每一次心得體會都是一個寶貴的收獲，它可以讓我們更加深刻地理解自己。在撰寫心得體會時，可以運用一些修辭手法和表達技巧，使文章更富有吸引力。以下是一些富有情感和啟發(fā)性的心得體會范文，希望可以給大家?guī)硪恍╈`感和反思。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇一
作為物業(yè)收費員，我負責管理小區(qū)內的物業(yè)費用收支，包括收取住戶物業(yè)費、協(xié)調維修費用、處理業(yè)主投訴等。這份工作并不輕松，但卻給我?guī)砹嗽S多寶貴的經驗和體會。
第二段：提升溝通能力的重要性
在日常工作中，我不僅需要和住戶進行聯系和交流，還需要與物業(yè)管理公司以及各種維修工作人員協(xié)調工作。因此，具備良好的溝通能力是非常重要的。通過與不同背景、個性的人交流，我學會了如何傾聽、理解和尊重別人的意見。這不僅幫助我更好地處理投訴和矛盾，還加強了與住戶之間的信任和合作。
第三段：學會處理煩瑣瑣碎的事務
作為物業(yè)收費員，我經常需要處理一些煩瑣瑣碎的事務，比如跟進住戶未繳物業(yè)費、記錄維修費用支出等。這些工作看似簡單，但卻需要細心和耐心。通過這些瑣碎的工作，我學會了如何細致入微地處理問題，提高自己的注意力和工作效率。
第四段：培養(yǎng)時間管理能力
物業(yè)收費員的工作需要經常處理各種緊急情況，比如突發(fā)維修問題、住戶投訴等。因此，時間管理能力對于我來說非常重要。我學會了合理規(guī)劃工作時間，優(yōu)先處理重要的事務，并善于應對突發(fā)事件。這不僅提高了我的工作效率，還讓我能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中更好地保持冷靜和理智。
第五段：增強責任感和團隊意識
作為物業(yè)收費員，我深刻體會到責任感和團隊意識的重要性。我需要確保住戶的利益得到維護，同時協(xié)調物業(yè)管理公司和其他工作人員的配合。我始終把居民的需求放在首位，用心對待每一個問題，盡力為他們提供最好的服務。團隊合作對于處理物業(yè)問題也是至關重要的，只有相互支持、相互協(xié)作，才能更好地解決各種問題。
總結：作為物業(yè)收費員的工作，雖然具有一定的挑戰(zhàn)性，但卻帶給我許多寶貴的經驗和體會。通過與不同的人溝通，我提升了自己的溝通能力；通過處理煩瑣瑣碎的事務，我培養(yǎng)了耐心和細致入微的工作態(tài)度；通過合理規(guī)劃時間，我提高了工作效率；通過增強責任感和團隊意識，我成為了更好的個人。我的個人心得和體會不僅幫助我在工作中更好地完成自己的職責，還讓我在生活中更加成熟和自信。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇二
物業(yè)打掃衛(wèi)生是我們日常生活中不可或缺的一部分，是保持生活環(huán)境整潔的必要步驟。然而，很多時候我們總是忽略了這一件事情的重要性，忙于工作或其他事物而沒能及時做好打掃衛(wèi)生的準備工作。而針對這一問題，我們應該建立起一種正確的衛(wèi)生習慣，將物業(yè)打掃衛(wèi)生當成一個重要的生活任務來對待。
二段：打掃衛(wèi)生的個人體會
首先，打掃衛(wèi)生能夠帶給我們一個愉悅的心情。當我們將家里、辦公室或者公共區(qū)域打掃干凈時，空氣中充滿了清新的氣息，我們也能夠感受到一種排除雜物和污垢的滿足感，這會讓我們的心情變得愉悅和放松。
其次，打掃衛(wèi)生還能帶來一個健康的環(huán)境。如今，污染和病毒的傳播已成為了我們不得不面對的現實。衛(wèi)生環(huán)境的不良會給我們帶來諸如細菌、塵螨和花粉等害蟲，影響我們的身體健康和舒適度。打掃衛(wèi)生可以讓我們擺脫這些危害，保持自己和家人身心的健康。
三段：建立正確的衛(wèi)生習慣
為了保持一個健康的環(huán)境，我們需要建立一個正確的衛(wèi)生習慣。在日常生活中，我們應該注意定時清理和消毒廚房、浴室、地板和家具等，保持自己和自己的家人在一個干凈、整潔的環(huán)境中生活。我們還應該注意隨手處理垃圾、保持通風、更換新鮮的空氣濾網和保持室內的溫度適宜，這些都是取得健康生活的關鍵點。
四段：重視個人和公共衛(wèi)生
除了保持自己的家庭衛(wèi)生，我們還應該重視公共環(huán)境的衛(wèi)生。對于工作場所和公共區(qū)域，我們應該遵守衛(wèi)生規(guī)定，如避免亂扔垃圾，在餐廳或公共桌子上用紙巾擦拭桌面，用面罩來防止病毒的傳播等。公共區(qū)域的干凈究竟是社區(qū)活動和日常生活的重要基礎，細心照顧就是對自己和他人的深深關懷。
五段：總結
總之，物業(yè)打掃衛(wèi)生是我們日常生活中必不可少的一環(huán)。通過打掃衛(wèi)生，我們能夠保持一個快樂、健康的生活環(huán)境，建立正確的衛(wèi)生習慣，注重個人和公共衛(wèi)生，保持我們身體和心靈的健康。因此，我們需要認真地貫徹這一理念，讓物業(yè)打掃衛(wèi)生成為我們日常生活的一部分。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇三
物業(yè)客服部是一個重要的部門，它的工作之一是與業(yè)主溝通并解決各種問題。作為一個物業(yè)客服部的員工，我深刻認識到自己在這個部門中扮演的角色，也收獲了很多寶貴的心得體會。
第二段：提高溝通能力
作為物業(yè)客服部的一員，最重要的一項任務就是與業(yè)主溝通并解決問題。這要求我們需要不斷提高自己的溝通能力，包括語言表達能力、情商、溝通技巧等。在與業(yè)主交流時，我們需要傾聽他們的需求，理解他們的情況，然后尋找解決問題的最佳方案。同時，我們還需要在處理問題時保持耐心和禮貌，這樣才能夠更好地為業(yè)主服務。
第三段：重視團隊合作
在物業(yè)客服部工作需要與其他部門以及同事進行合作。這就要求我們要重視團隊合作，共同努力完成工作任務。在與同事合作過程中，我們需要尊重每一個人的專業(yè)知識和意見，鼓勵大家進行交流和互動，并積極解決分歧和問題。只有通過大家的協(xié)作和共同努力，才能夠實現更好的工作效率和業(yè)務質量。
第四段：保持學習狀態(tài)
在物業(yè)客服部工作中，滿足業(yè)主需求和提升服務質量是我們工作的核心。因此，我們需要不斷學習和了解相關知識，包括物業(yè)管理政策、服務標準及最新工作技能等方面，以提升自己的綜合素質和工作技能。只有在不斷學習和提高自己的同時，才能夠更好地為業(yè)主提供專業(yè)的物業(yè)服務。
第五段：著眼未來發(fā)展
物業(yè)客服部與業(yè)主之間的聯系十分密切，這就要求我們在工作中要著眼未來發(fā)展，預測和解決未來可能出現的問題。同時，還需要積極收集和反饋業(yè)主的意見，根據業(yè)主的需求與建議改進服務質量，并不斷優(yōu)化工作體驗。只有做好這些方面，才能夠贏得業(yè)主的信任和滿意度，并更好地推動物業(yè)服務行業(yè)的發(fā)展。
總結：
物業(yè)客服部是一個重要的部門，工作需要與業(yè)主進行溝通，與同事合作，不斷學習和探索創(chuàng)新，著眼未來發(fā)展。在這個部門中工作，讓我有機會學習和體驗了許多新的東西，同時也讓我不斷更好地成長和提高自己的工作能力和素質。為能夠為業(yè)主提供更好的物業(yè)服務，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為客戶提供最優(yōu)質的服務。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇四
我從開始從事物業(yè)管理這一行，到現在已經是第了，并且慢慢的喜歡上了這個行業(yè)。物業(yè)管理是一項平淡而又艱巨、繁瑣又需細心的工作。
進入億城我先后經歷了北京萬城華府項目---億城高端別墅項目，北京頤園項目---億城北京開發(fā)的第一個項目，天津水畔花園項目---億城天津開發(fā)的第一個項目三個物業(yè)項目。8月出任天津水畔花園項目總經理之時重重困難。我的性格是屬于那種不服輸的，心中有目標、全身心投入到工作中，身先士卒、敢想敢干，很快便融入了天津這個大家庭，得到員工的了解、信任和支持。我經過多方走訪、了解小區(qū)情況及業(yè)主的要求，層層召開會議研究落實整改工作方案，充分發(fā)揮團隊作用、發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，努力提高工作效率。
一、服務意識的培養(yǎng)
要把服務工作做好，必須提高我們的服務意識。也就是要我們清楚地知道物業(yè)管理是服務行業(yè)，物業(yè)管理企業(yè)不是政府的管理機構，是與業(yè)主具有平等關系的服務單位。拿車輛的管理來說吧，一直以來，水畔花園車位數都不能滿足小區(qū)戶數。以前管理混亂，亂停車現象嚴重，極大影響了小區(qū)環(huán)境和交通安全。通過物業(yè)加大管理力度，在延續(xù)以往抽簽模式基礎上，做到公平公正，管理有序。同時，還協(xié)助安排部分無車位業(yè)主，把車停在小區(qū)對面的停車場，緩解了小區(qū)停車難問題，讓大多數業(yè)主滿意，受到業(yè)主的一致好評。
二、增強人員穩(wěn)定性
實事求是的說：我來的第一天客服主管就離職了，不久工程主管也離職了，后來安全主管也走了，面對物業(yè)管理情況窘迫的水畔花園，很多人選擇了離開。地產公司和物業(yè)公司領導給予大力支持，為工程部新招了一個技工，還從北京借調過來一個工程經理，優(yōu)化了天津項目的人員配置。我堅信“領導的支持是我做好工作的前提和保證”。為了穩(wěn)定隊伍，我對下屬生活上關心、愛護，工作上指導、幫助、教育和鼓勵，極大提高了團隊的凝聚力，增強了人員的穩(wěn)定性。
三、通過學習培訓，提升員工素質
學習培訓是適應工作的過程，同時，也就是調動積極性的過程。向書本學習，向模范學習，向先進經驗學習。通過學習、實踐；再學習，再實踐。對本職工作積極主動，善于發(fā)現問題，認真分析、判斷找出原因并妥善處理，把學習的專業(yè)知識、技能，應用到實際服務中去，經過實踐逐步提高服務質量，不斷提高員工解決問題的綜合能力。為業(yè)主提供標準化、規(guī)范化、科學化的優(yōu)質服務，讓業(yè)主感到滿意，需要一批有工作能力、有較高綜合素質的員工。物業(yè)管理服務工作，看似簡單，零星瑣碎，實則涵蓋了方方面面的知識和技巧，以及判斷、分析和解決問題的綜合能力。日常安全、消防、保潔、綠化和維修等各項工作，都要具備相關知識和動手能力，每項工作必須扎扎實實落實到位。我們物業(yè)公司的服務內容較多，涉及的工種也較多，為此，與業(yè)主打交道，自身行為的規(guī)范包括服裝統(tǒng)一、舉止文明、態(tài)度和藹、語言親切等，都是我們員工素質的體現，同時也是業(yè)主衡量物業(yè)公司服務水平高低的一個重要標準。
四、建立明確、合理的責任制，增強管理協(xié)作能力
目標的實現需要每個部門、每位員工發(fā)揮積極性。目標應落實到各部門、個人目標上。因此，賦予每位員工明確的工作任務和責任，制定具體、明確、嚴格的考核辦法，使責、權、利有機統(tǒng)一起來，就可以保證目標任務的落實和完成。責任制度，目標要逐級分解落實，體現合理分工協(xié)作。
五、加強與業(yè)主的溝通
我們物業(yè)公司搞好服務的另一個關鍵，就要在提高服務質量的同時，加強與業(yè)主的聯系，聽取他們意見。了解他們的需要，對我們物業(yè)公司有哪些意見和建議。解決好業(yè)主問題并及時給予回復，讓業(yè)主知道我們物業(yè)公司在時時刻刻的`關心著他們。
業(yè)主的滿意源于優(yōu)質的服務，優(yōu)質的服務源于真誠的投入。只要我們切實為客戶著想，真誠會如潺潺細流，滋潤人的心田；只要我們給予客戶真誠的幫助，信任與支持也會相應而來。只有真誠服務，不斷拓寬工作思路，不斷開展細致入微的特色服務，營造高質量的人文居住環(huán)境，才能在眾多物業(yè)管理企業(yè)中樹立有特色的物業(yè)管理工作服務品牌，才能吸引更多客戶。真誠是溝通人際關系的法寶，會使人解除心靈上的戒備，是我們拉近與業(yè)主關系的潤滑劑。當然這種真誠決不是一種敷衍，我們要把寬容的心真誠地送給業(yè)主，對業(yè)主多一份理解，在每一次的委屈中敞開自己的心靈，試著理解真誠的內涵，因為我們要對公司負責、對業(yè)主負責、對自己負責。
來到億城工作已三年了，對億城的印象頗深，上市企業(yè)公司具有獨特的戰(zhàn)略觀點、成型的管理體系、穩(wěn)定且高效的員工隊伍，執(zhí)行力、預見力在同行業(yè)當中都是佼佼者。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇五
物業(yè)客服部是小區(qū)中一個非常重要的職能部門，其主要職責是為居民提供各類服務，包括安保、環(huán)境清潔、設施維護等等。我選擇加入物業(yè)客服部，是因為我熱愛與人打交道的工作，并且認為通過客服工作可以更好地了解居民需求，提供更好的服務。
第二段：物業(yè)客服部的工作職責
物業(yè)客服部的職責主要涉及居民咨詢解答、投訴受理、小區(qū)巡視和設施維護等方面。其中，咨詢解答和投訴受理是比較常見的工作內容。居民們會就小區(qū)環(huán)境、設施和安全等方面提出各種問題，需要我們進行認真解答。投訴受理則是為了保護居民的合法權益，及時處理居民對物業(yè)服務的不滿和建議。在小區(qū)巡視方面，我們需要每天巡查小區(qū)，確保小區(qū)的安全和設施正常運轉。還要及時維護管理小區(qū)不同的設施，確保居民使用的便捷性和安全性。
第三段：對物業(yè)客服部工作的認識與感悟
作為一名物業(yè)客服部的工作人員，我們面對的是全小區(qū)居民的需求，不能有絲毫的馬虎。在處理各種問題時，我們要嚴格遵守規(guī)程，認真細心對待居民的每一個建議和投訴，并及時安排服務。在工作中，我對于待人接物的態(tài)度一直秉持“以客戶為中心”的原則。只有真正關注居民的需求，用心體會并解決居民的問題，才能夠留下客戶的好評。
第四段：如何提高客服服務質量
要保持物業(yè)客服部的服務質量，不僅要提高員工的專業(yè)技能水平，還需要著重加強客戶服務意識。員工需要學會主動關注客戶需求，積極尋求解決方案，及時回復和溝通。同時，還需要加強溝通和交流，建立良好的服務品牌形象。通過不斷的學習和實踐，我們可以不斷提高服務質量，為居民提供更加周到的服務。
第五段：對物業(yè)客服部的期望與展望
未來，隨著社會的飛速發(fā)展，物業(yè)服務也日益成為越來越需要的服務行業(yè)。在這樣的大環(huán)境下，我希望未來的物業(yè)客服部能夠更好地服務于居民，做到服務質量更加可靠有效，提高服務效率，使居民居住更加舒適便利。同時，也希望未來的物業(yè)客服部能夠更好地培養(yǎng)和升遷優(yōu)秀的員工，讓員工在工作過程中積極進取和砥礪前行。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇六
居住在小區(qū)里的我們都知道，物業(yè)的衛(wèi)生打掃對于我們的居住環(huán)境有著不可忽視的影響。而在日常生活中，我們也應該時刻關注我們的衛(wèi)生環(huán)境，為自己和他人的健康負責。本文以物業(yè)打掃衛(wèi)生為切入點，分享我個人的心得和感悟。
第二段：理念
在我看來，每個人都應該將保持衛(wèi)生作為自我管理的一部分，而不是單純依賴于物業(yè)的打掃。我們應該建立起對小區(qū)整潔和清潔的自覺性，并以此為戒，將整潔和清潔的習慣融入到我們的生活中，成為我們的一種自然狀態(tài)。
第三段：方法
要想保持一個整潔、清潔的環(huán)境，就需采取一些經濟實用、可行的方法。首先，隨手扔垃圾的習慣絕不能再有。其次，每一次做完事情之后，都應該將周圍環(huán)境的雜物和臟物清理干凈。最后，使用一些環(huán)保和可持續(xù)性無害的清潔用品，如刷子和水。
第四段：經驗
實際上，保持家居衛(wèi)生也是一樣的。在我自己的生活環(huán)境中，每天保持基本的衛(wèi)生，如抹地衛(wèi)生、清洗衣物等等。我還經常利用周末和空閑時間，將家居中的角落，如沙發(fā)、地毯、門窗等地方進行一次大掃除。這樣可以保證我整個家的環(huán)境都是潔凈的，對于健康也是有很大的保障的。
第五段：總結
在日常生活中，我們應該時刻關注我們的居住和生活環(huán)境，為自己和他人的健康負責。我們要在自己的生活中建立起對整潔和清潔的自覺性，并使用經濟實用、可行的方法來保持環(huán)境的整潔。最后，我們需要將整潔和清潔的習慣融入到我們的生活中，并以此為戒，將其成為我們的一種自然狀態(tài)。這樣才能保證我們的生活環(huán)境整潔、清潔、健康，也能為人們創(chuàng)造出更加清新舒適的居住環(huán)境。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇七
物業(yè)管家是一個高度細致和復雜的職業(yè)。在我的工作中，我負責管理和維護一個大型住宅社區(qū)的運營。通過多年從事這個職位，我積累了一些心得體會，幫助我更好地處理各種問題和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我個人的總結，希望能夠為其他物業(yè)管家以及其他行業(yè)的同行們帶來一些借鑒和啟發(fā)。
第二段：提高溝通能力
作為物業(yè)管家，與居民和團隊成員的溝通是至關重要的。首先，需要保持耐心和傾聽技巧。居民可能會對小問題感到不滿，我們應該虛心傾聽并盡快解決，以維護良好的社區(qū)關系。其次，要善于表達自己的觀點和建議，與團隊成員進行有效的溝通和協(xié)調。在日常工作中，我盡量通過各種溝通渠道（例如現場會議、電子郵件和通訊工具）與大家保持聯系，確保信息的暢通和共享。
第三段：提高問題解決能力
物業(yè)管理工作中經常會面臨各種問題和挑戰(zhàn)，如住戶投訴、設備故障和人員管理等。要提高自己的問題解決能力，我發(fā)現最重要的是對問題進行分析和理解。首先，要仔細聽取各方的意見和需求，了解問題的本質和方向。然后，通過調查、研究和協(xié)調來找到最佳解決方案。在解決問題的過程中，靈活運用各種資源和技能，迅速響應和解決困難，是提高效率和滿意度的關鍵。
第四段：注重細節(jié)和規(guī)劃能力
物業(yè)管理涉及到大量的細節(jié)工作，如設備維護、房屋清潔和安全巡查等。在處理這些任務時，注重細節(jié)和規(guī)劃能力是非常重要的。細心觀察和勤于實地檢查，可以幫助我們及早發(fā)現和修復存在的問題。另外，提前做好規(guī)劃和安排，確保任務的有序進行和按時完成，也是提高工作效率的關鍵。通過有效的資源管理和合理的時間分配，能夠更好地應對突發(fā)事件和客戶需求。
第五段：持續(xù)學習和提升自我
作為物業(yè)管家，經常需要面對新的技術和行業(yè)變化。因此，持續(xù)學習和提升自我是必不可少的。我積極參加行業(yè)相關的培訓和研討會，掌握最新的知識和技能，不斷提升自己的專業(yè)水平。此外，我也樂于與同行分享自己的經驗和學習成果，互相學習和改進。通過不斷學習和提升自我，我相信自己可以更好地應對各種挑戰(zhàn)，為社區(qū)居民提供更好的服務和支持。
總結：
物業(yè)管家是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)。通過提高溝通能力、問題解決能力、注重細節(jié)和規(guī)劃能力以及持續(xù)學習和提升自我，我相信每個物業(yè)管家都可以成為一名優(yōu)秀的從業(yè)者。希望我的個人總結對其他物業(yè)管家和相關行業(yè)的人員有所啟發(fā)和幫助，一同為打造更好的社區(qū)生活而努力。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇八
前幾天，爸爸和媽媽一直都非常忙，沒有空余時間來打掃房間。家里面的地面和家具上面全都是灰塵了。地上還有許多垃圾。臟得不象樣，我看見了這種情景，十分難過和傷心。我想了想，自己也有兩只手，打掃房間這種事情我也會做，為什么我就不能動手打掃呢?對，就讓我來把房間打掃一下吧!
說干就干，我立刻拿來了一把掃帚和一只畚箕。我先用掃帚掃去地上的灰塵和垃圾。我把它們掃在一起，然后用畚箕裝起來，倒到門外面的垃圾桶里去了?；貋硪院?，我看到地面比以前亮多了。接著，我拿來一塊濕抹布和一桶水，把家具擦了一遍又一遍。擦好了家具，我看了一會兒，覺得這些家具又像新買來的一樣，一塵不染。我又看了一下桶中的水，啊呀，臟死了，像墨汁一般黑。"啊，原來這么臟呀!"我不禁大聲叫道。然后，我又拿來了拖把拖起了地板來。我左拖右拖，前拖后拖。地板不時發(fā)出"滋滋"的響聲，好象在向我表示感謝呢!拖得我汗水直往下流，好象在下雨一樣。我覺得有點累了。這時，我看見了干凈的地板，整潔的房間，開心得笑了。
晚上，媽媽表揚了我。我心里更加高興了，簡直比吃了蜜還要甜!
今天，我雖然累了一點，但是受到了媽媽的表揚，還知道了勞動的可貴和辛苦，值!
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇九
物業(yè)客服部是物業(yè)管理服務中不可或缺的一個環(huán)節(jié)，負責解決業(yè)主提出的各類問題和需求。我在物業(yè)客服部工作已有兩年時間，期間不僅學到了專業(yè)知識，還提高了自己的服務意識和解決問題的能力。在此，我想分享一下個人在工作中的心得體會。
第二段：注重溝通
物業(yè)客服部需要與業(yè)主進行及時有效的溝通，因此注重溝通技巧非常重要。我在工作中發(fā)現，先保持耐心和禮貌，再傾聽業(yè)主的訴求，最后再給予解決方案效果更佳。同時，客服人員要注意掌握好語氣，用簡單易懂的語言與業(yè)主進行溝通，表達自己的服務態(tài)度。
第三段：注重責任心
物業(yè)客服部應該為每一位業(yè)主負責。在接到業(yè)主的問題和訴求后，客服人員應該積極處理，盡力解決并及時跟進，讓業(yè)主感到服務質量的提高。同時，客服人員要始終保持熱情和耐心，將業(yè)主的問題作為自己的問題來解決。
第四段：注重服務態(tài)度
物業(yè)客服部要具備良好的服務態(tài)度?？头藛T應該采用積極的態(tài)度向業(yè)主提供服務，及時解決業(yè)主的問題和需求，協(xié)助業(yè)主解決各類問題，并給予及時的回饋。服務態(tài)度決定了業(yè)主的滿意度，客服人員要切實把握好這一點，站在業(yè)主的角度，認真對待每一位業(yè)主。
第五段：總結
在物業(yè)客服部工作期間，我深刻體會到客服人員的工作不僅是解決業(yè)主的問題，還需要具備很高的服務態(tài)度和溝通技巧。注重責任心和服務態(tài)度能夠提升自己的工作效率，提高業(yè)主的滿意度和物業(yè)公司的品牌聲譽。因此，作為一名物業(yè)客服人員，我將繼續(xù)不斷提高自身素質，為業(yè)主提供更好的服務。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇十
物業(yè)打掃衛(wèi)生是保障物業(yè)價值和業(yè)主體驗的重要環(huán)節(jié)，它直接影響到業(yè)主的生活品質。而如今，隨著經濟的發(fā)展，人們的生活節(jié)奏被不斷加快，時間成為了重要的資源。在這種情況下，物業(yè)打掃衛(wèi)生顯得尤為重要。作為一個有著多年業(yè)主經歷的人，我對物業(yè)打掃衛(wèi)生有了一些個人的心得體會。
第二段：重視衛(wèi)生管理
物業(yè)打掃衛(wèi)生需要有一個嚴格的管理體系，從管理上建立科學的衛(wèi)生制度，才能夠使物業(yè)打掃衛(wèi)生工作有章可循、有力推進。首先，要從保潔人員的招聘入手，選擇有工作經驗和耐心的保潔員，并規(guī)范他們的工作行為，教育他們必須認真負責的態(tài)度做好衛(wèi)生工作。其次，要制定詳細的工作計劃和制度，將各項工作任務劃分明確，把每一項任務分配到保潔員手中。最后，需要建立健全的督導機制，及時了解工作進展情況，發(fā)現問題及時解決。
第三段：定期實行深度清潔
對于衛(wèi)生管理，單純的日常保潔顯然是不足以保障物業(yè)的衛(wèi)生的。因此，定期實行深度清潔是很有必要的。例如，每季度對于污漬嚴重的地面進行大面積的拖洗和打蠟，對于家屬樓的電梯進行全面清洗和除螺絲，清除物業(yè)內部的雜物和垃圾。定期實行深度清潔，可以保證物業(yè)場所的整體衛(wèi)生質量得以提高，也可以營造出一個更加健康環(huán)保的居住環(huán)境。
第四段：注重物業(yè)細節(jié)
物業(yè)打掃衛(wèi)生中，注重細節(jié)才能更有力保障業(yè)主生活品質。例如，對于公共場所，特別是電梯，要經常進行清潔。而且清潔要做到到位，如電梯壁紙、邊角等小部位不可疏忽。再如，對于長時間閑置的車庫，等場所，要及時進行打掃，防止積塵和異味滋生，影響業(yè)主的安全和舒適度。另外，在公共區(qū)域進行消殺也是物業(yè)細節(jié)工作中的重要環(huán)節(jié)之一，可有效防范疫情及疾病傳播。
第五段：營造新型物業(yè)管理模式
物業(yè)打掃衛(wèi)生是物業(yè)管理的基礎工作之一，與現代社會的要求也是密不可分的。現有的物業(yè)管理模式需要不斷適應社會需求的變化，探索出適合自己的新型物業(yè)管理模式。例如，可以借鑒科技手段的使用，推行智能化物業(yè)管理，通過高科技監(jiān)測保潔員工作效率和設備運作狀態(tài)，提高工作效率；還可以加大業(yè)主服務力度，在業(yè)主生活中提供更多的服務包括日常保潔等，打造出更完善的物業(yè)管理體系。
結尾：
總而言之，物業(yè)打掃衛(wèi)生是一項需要長時間的積淀和不斷實踐的工作，也是物業(yè)管理中占有重要地位的基礎工作。通過嚴格的管理和深度清潔，注重細節(jié)和創(chuàng)新改革，不斷提高物業(yè)管理的水平，才能夠實現為業(yè)主提供優(yōu)質服務的目標，營造美好的社區(qū)和生活環(huán)境。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇十一
在春暖花開的三月，公司安排工程領班和我兩人去杭州一商業(yè)寫字樓——聯銀大廈為期一周的學習。我們所管理的樓盤是單一業(yè)主，和他們是完全不同的。一周下來，受益匪淺?？偨Y起來有以下幾點。
一、文檔的管理。文檔的管理也是很重要的一個方面，是質量文件和服務標準的一項重點內容。來之前就聽說聯銀大廈管理處已成立三年，各類文檔都很齊全。在年的服務標準實施評審中，他們得了第一。所以公司安排我來學習。他們專門安排一位管理人員來整理文檔。根據自己的情況分了三大類即管理檔案、業(yè)主檔案、外來文件，一共有三十個文件夾。各類文件序號排列清楚整齊，想找哪類文件很快就能找到。由于我們管理處才成立剛剛一年，有些文檔還部夠齊全，而且有些歸類紊亂，以他們的做標本，以后我們也能使文檔更加完善。
二、物業(yè)相關收費。由于我們管理處是單一業(yè)主，物業(yè)管理費都是直接轉帳到我們公司帳戶，不經過我們這些管理人員之手，而水電費等也不要我們代收，這樣我們就輕松很多。而我又是第一次接觸物業(yè)管理，對于物業(yè)費的收繳，也只是學習了理論知識。這次到聯銀大廈實習，親自實踐了一回。有些業(yè)主是物業(yè)費和水電費一起繳，一次性可以完成，而有些業(yè)主卻是一樣一樣的繳，而且有些業(yè)主是一次繳一點，這最是麻煩，更氣人的是，有些業(yè)主提出一些不正當理由拒繳物業(yè)費，這就需要我們管理人員有足夠的耐心和他們溝通解釋。通過實踐我又學到了一個溝通的技巧，作為物業(yè)管理行業(yè)，最需要的就是以業(yè)主為重，服務第一，有效溝通。
三、基礎設施設備。對于設備管理，我在實習中看到，聯銀大廈管理處著重建立和完善設備管理制度；對各類設備都建立設備卡片；各種設備都有詳細的臺帳記錄。翻開他們的檢查記錄，定期檢查、保養(yǎng)、維修、清潔一一詳細記載。李主任親自帶我去了設備機房，地面是如此干凈，由于商鋪目前還沒有出租出去，一至三層空置，中央空調一直未開啟，但是這些空調控制設備卻擦的很干凈。地下兩層停車場，進出口標志牌清晰，自行車、電動車和汽車停車區(qū)域劃分明確，各類車輛整齊有序停著。而他們的車管員也會些交通手勢，在上下班高峰期，正確指揮地下車出入。
四、人際關系處理。管理處和業(yè)主建立良好的關系，目前有一百多個公司在大廈內辦公，管理人員對業(yè)主都很熟悉，大部分都清楚的記得他們在哪個房間辦公。我在的這幾天里，看到經常有業(yè)主來管理處談工作、聊天，儼然一家人似的。
管理處各部門人員關系也很融洽。在休息時我看到幾個部門的員工在一起下棋、看電視、聊天，有時工程人員帶的飯，拿到保潔部保潔人員幫忙用蒸飯煲熱好。
五、關心員工生活。聯銀大廈管理處很關心員工生活，在保安監(jiān)控室，有兩臺顯示器畫面跳動很厲害，保安部就讓監(jiān)控崗調整小休一會，避免眼睛過度疲勞。在休息室買了電視、象棋、撲克和健身器材。這些豐富了他們的業(yè)余生活。聽李主任說，他們準備在夏季來前給住宿的員工裝幾個電扇，使員工能休息好，工作有精神。李主任得知我們到他們管理處來學習后，第一想到的就是我們的吃住問題。等我們到了之后，利用中午休息時間，他就安排人員帶我們去了附近一個旅社，為我們找了一間既清潔安靜又便宜的房間。這些都是我親身感受，也是為其所感動的。
四、物業(yè)法律、法規(guī)
上世紀八十年代物業(yè)管理行業(yè)在我國南方興起，現在已在全國形成規(guī)模，并走向規(guī)范。國務院根據我國國情制定頒布了《物權法》和《物業(yè)管理條例》，從而為物業(yè)公司與業(yè)主正確處理糾紛提供了依據。通過學習我們了解到物業(yè)管理法律體系的幾個方面：一是建立房屋及維修管理的法律、法規(guī)和規(guī)章；二是建立設備設施管理法律、法規(guī)及規(guī)章；三是建立環(huán)境衛(wèi)生管理的法律法規(guī)及規(guī)章；四是建立保安保衛(wèi)、消防管理的法律法規(guī)及規(guī)章；五是建立行業(yè)管理辦法；六是建立業(yè)主委員會的管理辦法；七是建立覆蓋各類行業(yè)的管理法規(guī)及規(guī)章。
五、創(chuàng)建物業(yè)管理品牌
業(yè)主的滿意源于優(yōu)質的服務，優(yōu)質的服務源于真誠的投入。只要我們切實為客戶著想，真誠會如潺潺細流，滋潤人的心田；只要我們給予客戶真誠的幫助，信任與支持也會相應而來。只有真誠服務，不斷拓寬工作思路，不斷開展細致入微的特色服務，營造高質量的人文居住環(huán)境，才能在眾多物業(yè)管理企業(yè)中樹立有特色的物業(yè)管理工作服務品牌，才能吸引更多客戶。真誠是溝通人際關系的法寶，會使人解除心靈上的戒備，是我們拉近與客戶關系的潤滑劑。當然這種真誠決不是一種敷衍，我們要把寬容的心真誠地送給客戶，對客戶多一份理解，在每一次的委屈中敞開自己的心靈，試著理解真誠的內涵，因為我們要對公司負責、對顧客負責、對自己負責。真誠這座橋梁寄托著顧客對物業(yè)管理工作的信賴，同樣也傳遞著物業(yè)管理工作人員對顧客的關懷。
通過學習我認識到，創(chuàng)建物業(yè)管理品牌是今后很長一段時間物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的方向和重點。品牌是企業(yè)的無形資產，也是企業(yè)贏得市場的利刃。因物業(yè)管理是一新興產業(yè)，目前還不夠完善，它的社會地位也不高，加上物業(yè)管理的贏利微乎其微，因而很多物業(yè)管理企業(yè)都忽略了品牌的創(chuàng)立。事實上，在物業(yè)管理市場逐步形成、市場競爭日趨激烈的今天，創(chuàng)名牌企業(yè)，建優(yōu)秀pm小區(qū)，現已成為我國pm企業(yè)的管理目標和奮斗方向。品牌能讓人們保持忠誠和充分信賴，好的品牌能夠傳達出企業(yè)的價值、文化和個性。建設部舉辦的物業(yè)管理與iso9001認證研討會，吹響了鼓勵和推動物業(yè)管理企業(yè)通過is09001國際質量體系認證，提高企業(yè)知名度，實施物業(yè)管理品牌戰(zhàn)略的號角。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇十二
在現代社會中，物業(yè)管理成為了社區(qū)建設的重要一環(huán)。物業(yè)管理的好壞直接關系著業(yè)主的生活質量和社區(qū)的和諧發(fā)展。而物業(yè)個人心得體會視頻則是一種能夠通過圖像和聲音傳達出物業(yè)工作中的經驗和體會的方式。下面將從物業(yè)個人心得體會視頻的意義、優(yōu)點以及如何制作等方面展開論述。
第二段：物業(yè)個人心得體會視頻的意義與優(yōu)點
物業(yè)個人心得體會視頻是物業(yè)管理人員將自身的經驗和體會通過視頻的形式分享給別人。它不僅為其他物業(yè)管理人員提供了借鑒和學習的機會，也為業(yè)主和社區(qū)居民提供了解物業(yè)工作的途徑，增加了彼此的互信和合作。視頻形式的傳播使得信息更加直觀、生動，加深了觀眾對物業(yè)管理工作的理解和認同。此外，視頻可以在網絡上廣泛傳播，讓更多的人受益。
第三段：物業(yè)個人心得體會視頻的制作技巧
制作一部優(yōu)秀的物業(yè)個人心得體會視頻需要一定的技巧。首先，確定一個明確的主題或者問題，緊扣主題，條理清晰。其次，具備專業(yè)的拍攝技巧和后期剪輯能力，以保證畫面的質量和流暢度。此外，適當加入一些配樂和配音，可以增加觀眾的興趣和參與感。最后，要注意視頻的時長，一般以3-5分鐘為宜，過長會讓觀眾失去耐心。
第四段：物業(yè)個人心得體會視頻的案例分析
有許多物業(yè)管理人員已經嘗試制作個人心得體會視頻，取得了一定的成效。例如某小區(qū)的物業(yè)經理制作了一部關于垃圾分類的個人心得體會視頻。視頻中，他首先介紹了社區(qū)一直以來垃圾分類工作的現狀和面臨的困難，然后提出了一些解決辦法，并通過實際操作的演示，向業(yè)主們展示了如何正確地進行垃圾分類。該視頻通過網絡平臺發(fā)布后，引起了廣大業(yè)主的關注和參與，取得了良好的效果。
第五段：物業(yè)個人心得體會視頻的啟示與總結
物業(yè)個人心得體會視頻的成功案例表明，通過視頻的形式可以更好地傳達物業(yè)管理工作中的經驗和體會，提高工作的效率和業(yè)主的參與度。因此，物業(yè)管理人員應該提升自身的拍攝和剪輯技巧，并利用現代科技手段積極嘗試制作心得體會視頻，為業(yè)主和社區(qū)建設做出更大的貢獻。此外，社區(qū)居民也應該積極參與，學習物業(yè)管理的經驗，與物業(yè)管理人員一同推動社區(qū)的進步和發(fā)展。
總結：物業(yè)個人心得體會視頻是一種有效的物業(yè)管理經驗分享方式。它的意義和優(yōu)點在于增加了業(yè)主和社區(qū)居民對物業(yè)工作的了解和參與感，促進了社區(qū)的和諧發(fā)展。物業(yè)個人心得體會視頻的制作需要一定的技巧和表達能力，但是通過案例分析我們可以看到，只要物業(yè)管理人員不斷提升自身能力，并積極與社區(qū)居民互動，這種方式將會取得良好的效果。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇十三
第一段：引言（200字）
尊敬的評委、親愛的同學們：
大家好！我是物業(yè)管理專業(yè)的學生小明，今天我非常榮幸能夠站在這里，與大家分享我的個人演講心得體會。在過去的幾個月里，我參加了一系列的演講比賽和訓練，這給了我很多難忘的經歷和啟示。通過這些經歷，我不僅提升了自己的表達能力，也深刻認識到了演講的重要性和技巧。接下來，我將與大家分享我在物業(yè)個人演講中的心得體會。
第二段：克服困難的經歷（200字）
初次參加物業(yè)個人演講時，我感到非常緊張和不安。我擔心自己的表達能力不夠流利，擔心自己的觀點無法被聽眾理解和接受。在一次次的演講機會中，我不斷面對這些問題，并逐漸克服困難。通過大量的練習和反復修改演講稿，我找到了適合自己的語言和表達方式，讓我的思想更加清晰地傳達給觀眾。同時，我積極參加各種社團活動和討論會，鍛煉自己的演講技巧和溝通能力。通過不斷地克服困難，我發(fā)現自己的演講能力逐漸提高，信心也增強了許多。
第三段：深入理解演講的藝術（200字）
在參與物業(yè)個人演講的過程中，我漸漸意識到演講是一門藝術，不僅僅是簡單地背誦和講述。一個成功的演講需要充分理解觀眾的需求和利益，以及有效地表達自己的觀點。為此，我學習了很多與演講相關的知識，從演講結構、語言運用到肢體語言等方面進行了細致的研究。我學會了如何通過生動的故事和例子來吸引觀眾的注意力，如何使用有效的語言來表達復雜的觀點，以及如何運用恰當的肢體語言來增強演講效果。這些技巧和知識讓我的演講更有說服力，更能引起觀眾的共鳴。
第四段：體會到演講帶來的好處（200字）
通過物業(yè)個人演講的經歷，我發(fā)現演講不僅能夠提高自己的表達能力，還可以培養(yǎng)自信心和領導力。當我們站在舞臺上，面對觀眾時，我們需要克服緊張和害怕，并充滿自信地展現自己。而這種自信在日常生活和職業(yè)生涯中也是非常重要的。另外，演講也讓我學會了如何有效地傳遞信息和影響他人的思維方式。在工作中，我們需要與同事和客戶進行溝通和交流，而良好的演講能力可以幫助我們更好地完成這些任務。不僅如此，演講還培養(yǎng)了我的領導能力，讓我在團體中更有自信并更好地發(fā)揮作用。
第五段：總結（200字）
通過這些物業(yè)個人演講的經歷，我不僅發(fā)現了自己的不足和需要改進之處，也深刻認識到了演講的重要性和技巧。我將繼續(xù)努力學習和提升自己的演講能力，并將其應用到我的學習和職業(yè)生涯中。我相信，通過不斷鍛煉和實踐，我將能夠成為一名出色的演講者，并為物業(yè)管理領域的發(fā)展做出積極的貢獻。
謝謝大家！
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇十四
物業(yè)個人心得體會視頻是一種通過視覺和聽覺來傳達物業(yè)管理經驗和觀點的媒介。這類視頻通常由物業(yè)管理人員或專家錄制，并在互聯網上進行發(fā)布和分享。我最近看了一些物業(yè)個人心得體會視頻，深受啟發(fā)，對物業(yè)管理有了更深刻的理解和認識。在這篇文章中，我將分享我從這些視頻中學到的五個重要觀點和對物業(yè)管理的個人體會。
首先，在物業(yè)個人心得體會視頻中，我學到了物業(yè)管理的基本原則是服務。無論是住宅、商業(yè)還是辦公樓，物業(yè)管理的核心都是滿足業(yè)主、商戶和租戶的需求，提供高質量的服務。在視頻中，許多物業(yè)管理人員強調了與居民和商戶之間的互動和溝通的重要性。他們通過快速響應投訴、定期開展業(yè)主會議和活動等方式，積極解決問題，增強了業(yè)主對物業(yè)管理的信任和滿意度。我意識到，作為物業(yè)管理者，只有充分理解和滿足業(yè)主、商戶和租戶的需求，才能提供卓越的服務。
其次，在物業(yè)個人心得體會視頻中，我注意到有效的團隊管理和人員培訓對物業(yè)管理的成功至關重要。許多視頻都對物業(yè)管理團隊的組織和培訓進行了重點介紹。他們強調了團隊成員之間的合作和密切合作，并強調了不斷提高員工的專業(yè)知識和技能的重要性。我從中學到，一個高效的物業(yè)管理團隊需要具備良好的溝通和協(xié)作能力。只有通過培訓和提升員工的能力，才能確保他們能夠勝任各種管理任務和應對突發(fā)事件。
第三，視頻中的物業(yè)管理者還分享了關于維護和提升物業(yè)價值的經驗和策略。他們強調了物業(yè)維護的重要性，包括定期檢查和保養(yǎng)設備、維修損壞的設施和設備。他們還提到了改善物業(yè)的一些建議，如綠化環(huán)境、改善公共空間和設施等。我認識到，只有維持和提升物業(yè)的價值，才能吸引更多的業(yè)主、商戶和租戶，增加物業(yè)的收入和價值。
第四，在物業(yè)個人心得體會視頻中，我學到了物業(yè)管理需要與社區(qū)和政府密切合作。許多視頻提到了與當地政府和社區(qū)合作的案例。他們與政府部門溝通，了解并遵守相關法規(guī)和政策，確保物業(yè)管理工作符合指導方針。他們還積極參與社區(qū)活動，建立和諧的社區(qū)關系。我覺得這種與政府和社區(qū)的合作可以增加物業(yè)管理的影響力和可持續(xù)發(fā)展能力。
最后，在物業(yè)個人心得體會視頻中，我體會到了物業(yè)管理人員的使命感和責任感。許多視頻中，物業(yè)管理人員表達了他們對工作的熱情和對業(yè)主和租戶的責任感。他們愿意傾聽并解決業(yè)主和租戶的問題，盡力提供優(yōu)質的服務。這種使命感和責任感激發(fā)了他們對工作的動力和創(chuàng)新意識。我從中學到，作為一名物業(yè)管理人員，唯有具備使命和責任感，才能真正為業(yè)主和租戶創(chuàng)造價值。
通過觀看物業(yè)個人心得體會視頻，我對物業(yè)管理有了更深入的理解和認識。我學到了物業(yè)管理的基本原則是服務，有效的團隊管理和人員培訓至關重要，維護和提升物業(yè)的價值是必要的，與社區(qū)和政府合作可以增加影響力，而使命感和責任感是成功的關鍵。我希望將這些觀點和心得應用到我今后的物業(yè)管理工作中，為業(yè)主和租戶創(chuàng)造更美好的居住和工作環(huán)境。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇十五
今年7月20日開始，我在曲阜市龍虎小區(qū)物業(yè)進行了物業(yè)管理實訓工作。在實訓期間，我依次對設施管理、事務管理、保安管理進行了實訓。在實訓中，我在管理處指導老師的熱心指導下，積極參與物業(yè)管理相關工作，注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理工作的本質與規(guī)律。簡短的實訓生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。
對于設備管理，我在實訓中看到，管理處著重建立和完善設備管理制度;對各類設備都建立設備卡片;做好設備的日常檢查巡視，定期進行檢查、保養(yǎng)、維修、清潔，并認真作好記錄，發(fā)現問題及時解決。
(1)物業(yè)人員的形象不規(guī)范。
(2)規(guī)章制度不健全。
(3)物業(yè)管理工作宣傳不到位。
(4)服務人員的人性化意識不強。
通過在實訓中理論的研究和實踐的磨合，我認為這些基本的問題已經成為物業(yè)走向品牌化、從分散型經營到集約化發(fā)展的制約因素。
建立規(guī)范、高效、專業(yè)化的隊伍，作好基礎管理是關鍵。優(yōu)秀的基礎管理是作好物業(yè)工作的基點而員工素質則是優(yōu)質服務的決定性因素，也是一個物業(yè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的壯大的關鍵。
(1)規(guī)范服務人員形象，加大企業(yè)宣傳力度。規(guī)范形象包括儀表、語言、行為三個方面，儀表規(guī)范要求我們的服務人員要持證上崗，統(tǒng)一著裝，佩帶明顯的標志，所使用的工具要印有企業(yè)的標識。語言形象要求服務接待人員要講普通話，由于在公司的項目上買房的大多是外地人，所以這一點顯的很重要。物業(yè)是一種服務行業(yè)，其行為其實就是一個服務的過程，即服務傳遞過程。表情愉悅的工作人員可以平息由于服務缺陷給業(yè)主帶來的不滿和怨言。
(2)健全與物業(yè)有關的規(guī)范規(guī)章及各種檔案保持制度。完善的規(guī)范規(guī)章可以規(guī)范員工的行為，有利于整個服務流程的再造，有利于提升企業(yè)的外部形象。并要做到“事事有人管、人人都管事”，使每一個責任事故的發(fā)生都能找出相應的責任人，并能配合相應的獎罰激勵措施。
(3)充分重視業(yè)主大會和業(yè)主委員會的作用，使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁。全體業(yè)主是整個小區(qū)物業(yè)的所有權人，而業(yè)主大會和業(yè)主委員會則是他們的代表機構和代表，也是小區(qū)重大決策的擁有者，所以物業(yè)管理人員要充分重視其作用，處理好與他們的關系。在日常的管理服務中，要定期或不定期的召開與業(yè)主委員會或業(yè)主代表的座談會，以征詢在平時管理中的不足和缺陷，來完善自己，同時也要把對業(yè)主的合理要求和一些個別業(yè)主的不配合現象對業(yè)主委員會給予明示，必要時要達成書面協(xié)議。
短暫的實訓轉眼而過，回顧實訓生活，我在實訓的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。通過實訓，加深了我對物業(yè)管理知識的理解，豐富了我的物業(yè)管理知識，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時，由于時間短暫，感到有一些遺憾。對物業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。總之，經過此次實踐，我得到了真正的切實的實踐經驗，綜合所學的理論知識，這將會為我走進并做好物業(yè)管理奠定了堅實的基礎。我會持續(xù)地理解和體會實訓中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現自我的理想和光明的前程而努力。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇十六
在時間的流程中，我常常審視自己的腳印，自2010年4月中旬有幸加入到__物業(yè)公司，作為財務室的一員，當然，__物業(yè)公司的財務工作還要代售電及收取物業(yè)費，然而，通往這扇大門的道路是條坎坷之道，遇到挫折摔倒是常有的事，但在摔倒以后，稍有理智的人，都會從失敗中總結出一個正確的論斷，就會重新踏上征途，繼續(xù)去走一條有意義的人生之路，而且會比之前走得更快更穩(wěn)。在此感謝給我理智的人們，正是因為你們給我勇氣，使我在遭受了挫折以后，總會得到一個明白，正是這個明白給了我經驗，給了我智慧，給了我百折不回的意志。
出納的崗位工作職責權限主要是：負責現金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字;對現金收、支的原始憑證認真稽核;根據原始憑證，記好現金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現金，日清月結;嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金;負責到銀行辦理經費領取手續(xù)，支付和結算工作;收付現金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯等重要任務。
以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。
然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞。此時，必須要把心態(tài)調整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是基礎，只有追求了珍惜了才不會后悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的服務成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高服務質量和管理水平，而往往業(yè)主對服務的認可源于提供服務者的真誠。在日常工作中真正做到“真誠”并不是一件輕松容易的事。有人說從事物業(yè)管理工作就像看萬花筒，什么人都會見到，沉默寡言型、易怒暴躁型、嘮叨抱怨型、和藹可親型、刻薄挑剔型等等。面對形形色色的人，工作中難免會遇到這樣那樣的困難與無奈，這就要求我們針對不同性格的人，采取不同的處理方式，還要有一定的忍耐性。
在工作中有的同志受了委屈，可能會反唇相譏、惡語相向，甚至動粗，這樣即使贏了事實卻輸了業(yè)主，長此以往得不償失，日后的工作會很難開展。其實在人與人之間復雜的關系中，如果我們處理問題時能真心為對方著想，從對方立場出發(fā)，大多數情況下也會相應得到對方的寬容，不是有句話叫做“精誠所至，金石為開”嗎?遇到問題不妨來個換位思考，如果是我家地板被泡我急不急?如果是我家燃氣不通，我窩不窩火?如果是我家有車進不了自家小區(qū)停車場，我煩不煩?往往業(yè)主的“百般挑剔”都事出有因，是對我們服務不滿意的一種表現，從另一方面講也是對我們工作中一些不足的警示。當然有些服務要求是我們力所不能及的，也不是我們的服務范疇，即使如此也千萬不要“事不關己高高掛起”，仍要本著業(yè)主事情無小事的原則，認真對待，耐心解答，往往在細節(jié)小事中更能體現出服務的真誠，更能感化業(yè)主。
有一件小事，讓我感觸頗深，讓我體會到了真誠的重要性。那還是去年一個大冬天晚上10點半左右我已躺進暖和的被窩里，突然有一位業(yè)主打來電話，著急地說：“哎，我家停電了，幫我買個電”，我告之對方電卡上還有10度備用電可以用，等明天我們上班再辦理時，沒想對方不耐煩地說頭天早上就送到電表上了，你們是服務企業(yè)，我們交了物業(yè)費你們就該為我們服務。當時我心想，我又沒招惹他，跟我急什么呀!再說這都幾點了，再是服務單位也有休息時間吧。雖說我極不情愿，但還是告之對方稍等一會兒。
5分鐘后我來到辦公室樓下見到那位業(yè)主，邊走邊跟他講：“停電是由于您家電表沒電了，可您又沒提前買儲備用電”，聽得出，他的聲音已經不像最初那么厲害了，“我這些天很忙沒空買電”，我接著說：“我們周六、周日都有值班的，您忙也可以將電卡及足夠的電費錢放到門房讓安防員代勞的”，“謝謝你啊，大冷的天把你叫來，剛才是我著急，說話有些不好聽，你別介意!”“沒關系，下次您充完電后，最好提前買電來備用，或時?？匆幌码姳?，20度以下，它會亮紅字?！蔽姨嵝训??！昂玫模玫?，謝謝!”
雖然這件事只是工作中的一個小插曲，但我用自己的真誠贏得了業(yè)主的諒解與認可，這使我懂得，真誠為業(yè)主服務是換取業(yè)主信任的源泉，有時候真誠的關懷往往比口若懸河更加有效。遇到問題，只要有個積極解決的態(tài)度，就獲得了大多業(yè)主的認可，概括來說，就是“迅速接觸，查明真相，講清道理，給出答案”。
業(yè)主的滿意源于優(yōu)質的服務，優(yōu)質的服務源于真誠的投入。只要我們切實為業(yè)主著想，真誠會如潺潺細流，滋潤人的心田;只要我們給予業(yè)主真誠的幫助，信任與支持也會相應而來。只有真誠服務，不斷拓寬工作思路，不斷開展細致入微的特色服務，營造高質量的人文居住環(huán)境，才能在眾多物業(yè)管理企業(yè)中樹立有特色的物業(yè)管理服務品牌，才能吸引更多業(yè)主。真誠是溝通人際關系的法寶，會使人解除心靈上的戒備，是我們拉近與業(yè)主關系的潤滑劑。當然這種真誠決不是一種敷衍，我們要把寬容的心真誠地送給業(yè)主，對業(yè)主多一份理解，在每一次的委屈中敞開自己的心靈，試著理解真誠的內涵，因為我們要對公司負責、對業(yè)主負責、對自己負責。真誠這座橋梁寄托著業(yè)主對物業(yè)管理的信賴，同樣也傳遞著物業(yè)管理人員對業(yè)主的關懷。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
物業(yè)公司發(fā)展趨勢及前景，看一個公司能不能繼續(xù)感下去就要看行業(yè)的發(fā)展趨勢及前景，就拿物業(yè)管理這個行業(yè)來說吧，這個行業(yè)的前景是否是正在發(fā)展壯大呢?下面小編給大家整理物業(yè)個人工作心得體會，希望大家喜歡！
物業(yè)個人工作心得體會1
轉正成為房地產銷售員讓我明白試用期間的努力獲得了相應的回報，無論是這段時間積累的銷售經驗還是同事們交給自己的實用技巧都是工作中用得上的，而且在轉正以后才讓我發(fā)現房地產銷售工作中的挑戰(zhàn)不過才剛剛開始罷了，即便自己試用期間的表現還算不錯也應該對完成的銷售工作情況進行相應的總結。
堅持到銷售培訓結束并在工作中獲得了第一筆業(yè)績，由于自己以往沒有接觸過房地產相關信息需要進行培訓才能正式上崗，所以在正式工作之前自己一直在培訓中學習房地產銷售工作的知識并對公司文化有了大致的了解，各種與實例結合的講解讓我較好地掌握了工作中需要運用到的銷售技巧，只不過培訓中存在著部分新員工不認真聽講的情況導致結束之前便出現了離職的狀況，所以說能夠堅持到崗前培訓結束并從中學到實用的銷售技巧也是十分不容易的。當自己正式上崗以后便希望能夠通過努力來獲得客戶的青睞，得益于自己對待房地產銷售工作的堅持終于在試用期的第一周內便獲得了不錯的業(yè)績。
銷售工作中的沉淀幫助自己打牢基礎并開辟了新的信息收集渠道，也許是在銷售工作中獲得的初次業(yè)績消耗完了那段時間的所有好運氣，在接下來的一個月中自己差點連基礎的房地產銷售業(yè)績指標都難以完成，但也正是這段時間沒能在業(yè)績方面有所突破導致自己的工作重心放在了學習與準備方面，相對于培訓中的初級技巧而言自己在其他同事以及銷售助理的幫助下掌握了更多的知識，尤其是面對客戶的推脫可以采取的催單技巧令我受益匪淺，而且除此之外自己還開辟了從網絡中挖掘信息并聯系客戶的相關渠道。
轉正前夕通過拜訪大量客戶彌補了自身薄弱的溝通能力，實際上由于自己性格內向的緣故導致在下搜后工作中存在著溝通能力薄弱的問題，但由于這類問題需要通過大量的實踐來進行鍛煉才能得到有效的解決，因此自己在轉正前夕致力于各類客戶的拜訪工作并在交流的過程之中獲得了能力提升，所幸的是自己拜訪的部分客戶比較好說話導致銷售的過程沒有遇到太多的阻礙，但僅僅是愿意交流卻難以談及房地產銷售部分也是自己需要思考的問題。
得益于這次轉正的契機也讓我對今后的房地產工作越來越有信心，雖然說自己作為一名新晉銷售員還存在著實踐經驗不足的地方，但是我愿意通過后續(xù)銷售工作中的努力來進行彌補并創(chuàng)造令人滿意的業(yè)績。
20__年各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協(xié)力地開創(chuàng)20__年的新篇章。我部肩負著__公寓各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務，值此辭舊迎新之際，對我部進駐__公寓的工作進行回顧，總結經驗，查找不足，以利于在來年的工作中揚長避短，再創(chuàng)佳績，現將我部具體工作情況作工作總結。
一、20__年區(qū)域安全保衛(wèi)狀況
我部共有保安人員17名，在項目的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行公司有關規(guī)定和決策，緊緊圍繞"抓隊伍建設，樹公司形象"的服務理念，以確保"項目順利實現各項經營目標提供強有力的安全保障"為宗旨。全年來，共發(fā)生重大治安案件2起出現我部主管在日常管理過程中與成保人員發(fā)生沖突事件，導致成保人員集體罷工，在此次事故處理過程中，始終本著尊重事實的原則，采取謹慎、負責的態(tài)度對參與者進行了思想說服教育，并對相關責任人作出了嚴肅處理。
此案目前公安機關正全力調查中;勸阻一起業(yè)主私自安裝衛(wèi)星電視接收器，及時制止散發(fā)小廣告6余起并將散發(fā)人員交到城管、平息斗毆事件3起，協(xié)助開發(fā)商解決民工討薪事件1起，為開發(fā)商、業(yè)主發(fā)現和消除各類不安全隱患上10余次，消防跑點演練1次，圓滿完成承擔大型活動安全保衛(wèi)任務2次;通過我部全體保安人員的共同努力，隊伍發(fā)展不斷壯大，為項目順利實現各項經營目標和物業(yè)安全作出了貢獻，為有效保障管理處的正常經營秩序提供了有力的保障。
二、堅持預防為主，狠抓安全防范
我部全體安保人員在立足現有條件下，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結合，加強各區(qū)域的安全監(jiān)測，發(fā)現問題及時派人察看，立即處理。
1、實行"重點目標重點管理，可疑分子跟蹤監(jiān)控"的原則。堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實，特別是加強了開發(fā)商辦公區(qū)域、管理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作，嚴格落實來訪客登記制度。
2、嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制。嚴格執(zhí)行逐級負責制，實行區(qū)域制管理，從而使各自職責更加明確、責任分明，發(fā)揮作用更加明顯。
3、建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加強人員、車輛及物品的出入登記管理，加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發(fā)生。
4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區(qū)域不定時不間斷巡邏檢查，及時有效排除各種安全隱患，盡努力減少犯罪分子的可乘之機。
5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查，及時發(fā)現，及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業(yè)務技能培訓，保證項目各區(qū)域無火災隱患和事故的發(fā)生，確保管理處的正常經營，保障公司財產、業(yè)主的安全。
三、狠抓保安服務質量，樹立企業(yè)形象"窗口"
始終把樹立企業(yè)形象放在首位，依法開展安全防范工作，抓隊伍自身建設，以服務質量提升工作標準。以限度地適應保安服務行業(yè)對安全防范方面"多層次、多形式"的需求，牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念，全心全意為項目、業(yè)主服務;抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德，樹立公司良好的形象"窗口"。
忙忙碌碌間，來到遠大已經十個月了，對于我個人而言，這是收獲頗豐的十個月。不論是生活還是工作，都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是在領導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的寬容、鼓勵和幫助。
來到這里的改變首先是思想意識的轉變與提升，初來沒有物業(yè)及案場的相關工作經驗，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，之前自由散漫、眼高手低、事不關己的風氣也是持續(xù)“發(fā)揚”著，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。時間久了，每日重復著同樣的工作，倒也磨平了些許的棱角，開始靜靜思考自己的初心和歸途。后來轉正以后，應公司領導安排，開始兼任著行政工作，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感喜悅和自責。喜悅在可以兼任自己喜歡的工作，雖然平時要犧牲休息時間去做一些本職工作以外的事情，但是內心是充實的;自責在沒有過硬的專業(yè)水平和沒有合理的規(guī)劃自己工作和休息的時間，有時候會感到力不從心。后來通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。
通過這十個月的工作，我發(fā)現了自身存在的很多缺點與不足。有時與同事們溝通少，工作時不注意總結和及時反饋，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作出現錯誤的主要原因。在今后工作中，除了聽從上級領導安排，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學習。
我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結的現象。
工作中最重要的一點就是要帶著一個好的心情，所以說在崗時的心情好壞至關重要。好的心情會讓人感覺一切都是美好的，一切都是可以理解的，會讓你更智慧地處理工作中遇到的各類事情，更樂觀地對待問題。帶著快樂的心情工作，你會與周圍同事相處得更融洽，工作更有成效。
那么，怎樣才能使自己擁有美的心境和快樂的心情呢?
首先，學會滿足，學會換位思考。
人的一生中，人人都有過這樣那樣的攀比與感傷，你羨慕我，我羨慕你，而唯獨忘記了去羨慕自己。我們抱怨工作的繁瑣和辛苦，抱怨老板的不盡人情，抱怨公司管理制度的苛刻，于是，我們對工作失去了信心，也沒有了熱情。這種想法是非常危險的，它嚴重影響了我們工作積極性與工作效率。我們何不換位思考，多給對方一些寬容與理解。多一份理解，則少一份抱怨。
其次，學會自我調節(jié)，排解壓力。
每天一上班，可能會面臨著莫名的誤解和委屈，長期下去就會壓抑自己的心情而影響正常工作。何不抽出時間回歸大自然去，到鄉(xiāng)間湖畔，林中溪邊觀賞一些花草魚蟲，到大自然中感受萬物的靈氣，陶冶自己的心靈;或是聽一些自己喜歡的音樂;或是向朋友、家人傾訴心聲。
最后，學會欣賞。
用欣賞的眼光看待一切人和事，心里時刻想著領導、同事對你的好，調節(jié)和處理好人際關系，和諧的同事關系會提高你的威信、增強你的信心，提升你的工作積極性。為人處事要有靈活性、敏感性、寬容心和幽默感，學會創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和良好的生活氛圍。積極、主動、熱情成就自己美好的人生。
俗話說：思想決定行為，而正確的思想往往是良好的心態(tài)引導的?；鶎拥墓ぷ魇菃握{枯燥的，我們每天做著幾乎同樣的事情，很容易產生厭倦的情緒。但是，我們不能讓這種不良的情緒成為主導我們生活的力量。生活就像是一面鏡子，你投以它微笑，它報之以微笑;你給它陰霾，你的生活將整天都是烏云密布。與其整天郁郁不樂，怨天尤人，我們何不以百分百的熱情投入到工作中來，做好自己經辦的每一件事情。并把這種熱情當作一種責任，對外，良好的精神面貌，貼心、文明的服務是我們搶抓客戶必不可少的因素;對內，讓這種熱情感染到我們身邊的每一個人。
入職以來，不僅對公司有了更加深刻的認識和了解，而且更加明確工作崗位對自己的要求。公司取得的進步離不開我們的不斷奮斗和努力，這里凝聚著極強的榮譽感、責任感和歸屬感。我感到成為遠大創(chuàng)新物業(yè)管理有限公司一名員工的幸運與驕傲，同時也伴隨著使命感和責任感，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質的基礎上，發(fā)揮自己的個性，為公司做出自己應有的貢獻。
在11月一個星期一的清晨，我匆匆的從學校趕往___，但深秋絲絲的寒意，奔波淡淡的倦意，并沒有影響到我在路途上對___興奮地憧憬與期待。在一個多小時的旅途之后，我終于趕到了___。卻又忙著搬行李，報到。一切忙完之后，不禁細細的打量著___，它是那樣的寧靜卻又不失都市的韻味，雖是現代化的智能小區(qū)，卻又處處充滿著法式原味小鎮(zhèn)的氣息。在這里雖處市區(qū)但感受到的卻是世外桃源般的安寧與祥和。我已被它深深的迷住了。首先工程部的班長帶著我們參觀工作崗位。班長耐心、細心地介紹解說，讓我們詳細的了解了我們即將面臨的工作和任務，為我們以后的工作帶來了很大的幫助。沒幾天我和一起來實習的同學正式投入到了___供暖工作中了。
供暖初期，雖然每天是那么的忙碌，卻又是那樣的充實與滿足，最開始跟著師傅學習供暖日常維護保養(yǎng)，發(fā)現真正在工作中接觸到的知識要比學校里深入的多了，所以很多地方需要向師傅請教，經過師傅的耐心培養(yǎng)，每天努力學歷觀察，根據師傅給我安排的實習計劃，有了親自去現場觀察實踐的機會。現在自己可以和實習的同學獨自上門為業(yè)主服務了。師傅們盡職盡責，一心一意為業(yè)主服務，近乎忘我的工作精神更是給我們實習生留下了深深地印象。___的工程師傅是我們的榜樣，是華潤的基石和驕傲。
實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。
剛開始對于從未接觸的崗位，我感到是那么的陌生和懼怕，因為我不想做不好，但是我相信只要有信心，就一定能做好。
我被分到工程部工作，在這近三個月不僅僅是去工作，更重要的是學到了一種工作方法，一種應對不同問題的經驗，一種面臨難題的解決思路，當然也注意到了一些自身的問題，意志不夠堅定，中途有退出的想法，遇到問題有畏難情緒，但我最終還是堅持下來了，總的來說實習還是收獲不少。
我很感謝實習單位給我們實習培養(yǎng)計劃安排，讓我學到了一些在學校所學不到的東西.讓我學會了如何與人相處，學會了面對困難,學會了獨立思考問題，從中收獲了毅力，收獲了一份堅持。
通過這次zz物業(yè)管理公司高層管理人員對我們的培訓學習和李總的重要講話，落實我們__縣人民政府下達的指令，對我們保安和保潔人員所存在的問題十分不滿，對我們保安的印象較差，使我自己感到萬分的慚愧和內疚，會后帶領我們參觀或暗訪其他物業(yè)公司的保安和保潔形象(站姿、手禮、接待等)，給我留下了深刻的印象，讓我們值得反思，他們?yōu)槭裁茨敲磧?yōu)秀?那么吃苦?對公司那么忠心耿耿?對去來的客人那么熱情，不厭其煩的進行講解。真的值得我們好好學習和檢討。
自從我參加保安隊伍近2月的時間里，我自己也沒有做出好的成績，自己也存在許多許多缺點，但忘不了zz物業(yè)給我這個好的平臺，也忘不了領導以及同事對我的幫助和愛戴，但也看出了我們隊伍中所存在的問題和不良作風，和不團結的負面影響。
同事們，朋友們，我們作為zz物業(yè)的工作人員，公司給予了我們的信任，造就了就業(yè)崗位平臺，我們應該以正視和感恩的心態(tài)回饋公司。
試問，當沒有這份工作的時候，我們會為了生活，為了家人的開銷，起早貪黑尋找出路，找一份像樣的工作。現在公司接納了我們，我們應該兢兢業(yè)業(yè)的去完成自己的工作，用感恩的心以及端正心態(tài)去對待這份工作，做出成績，表現出我們良好作風和職業(yè)道德的規(guī)范，樹立一支受領導高度評價和愛而不棄的安保隊伍，為了不失去工作，成就未來能長期有一份穩(wěn)定、實在、體面的工作，必須依靠在座的每一位工作人員的大力支持和奮斗，創(chuàng)造一支有聲有色的zz隊伍，雖然以前存在一些不良的壞習慣，今天我們應該用端正的心態(tài)和自我改造，迎來zz物業(yè)美好的明天，團結一心，共同為zz物業(yè)發(fā)揚光大做出貢獻。一定要團結一致，配合領導的安排，服從命令，聽從指揮，做一個的合格的安保人員。從零做起，迎接新的開始，為以后的工作而奮斗。
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物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇十八
物業(yè)小金庫作為一個物業(yè)公司的重要資金管理機構，承擔著對小區(qū)集體財政的管理和保管責任。在我任職為物業(yè)小金庫主管的這段時間里，我深切地體會到了物業(yè)小金庫的重要性和管理要點。在這篇文章里，我將分享我對物業(yè)小金庫的個人心得體會。
首先，物業(yè)小金庫要做到合理的資金撥付和預算安排。作為一個集體性的財政管理機構，物業(yè)小金庫的資金使用非常重要。在每個財政期內，我們要根據小區(qū)的管理需求和財務狀況，合理地安排資金撥付，并進行詳細的預算規(guī)劃。在這一過程中，我學會了如何根據實際情況進行開支優(yōu)先級的判斷，以及如何在有限的資金中充分滿足小區(qū)的管理及維護需求。
其次，物業(yè)小金庫要做到資金的安全管理。作為一個資金管理機構，物業(yè)小金庫必須嚴格遵守財務規(guī)定，并做好資金的保管工作。在我的工作中，我深刻地認識到了資金安全的重要性，因此我會定期進行資金清點和核對，并將資金存放在安全可靠的地方。同時，我還會制定相應的安全管理制度，加強對小金庫工作人員的培訓和督促，確保資金的安全運作。
再次，物業(yè)小金庫要做到公開透明的財務管理。作為物業(yè)公司的資金管理機構，物業(yè)小金庫的財務管理必須做到公開透明，接受業(yè)主的監(jiān)督和審計部門的檢查。在我的管理中，我會定期向物業(yè)公司和業(yè)主委員會報告資金使用情況，并就重大資金支出進行事前征求業(yè)主的意見。此外，我還建議將小金庫的賬目定期公示，讓業(yè)主們更好地了解小金庫的運作和財務狀況，增加透明度，建立良好的信任關系。
最后，物業(yè)小金庫要做到高效的財務管理和賬目核對。作為一個資金管理機構，物業(yè)小金庫的工作并不僅僅只是接收、支付和保管資金，還要對資金的流動和使用進行全面的監(jiān)督和核對。在我的工作中，我會隨時關注小金庫的賬目變動情況，并與物業(yè)公司的財務部門進行緊密的溝通和配合。同時，我還與物業(yè)公司建立了嚴格的審計制度，進行定期的內部審核和外部審計，確保賬目的準確無誤。
綜上所述，物業(yè)小金庫的工作對于一個物業(yè)公司的資金管理來說是至關重要的。通過對物業(yè)小金庫的工作的實踐和體會，我意識到了物業(yè)小金庫的管理要點和重要性。我會繼續(xù)努力，做好物業(yè)小金庫的財務管理工作，為小區(qū)的管理和維護做出更大的貢獻。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇一
作為物業(yè)收費員，我負責管理小區(qū)內的物業(yè)費用收支，包括收取住戶物業(yè)費、協(xié)調維修費用、處理業(yè)主投訴等。這份工作并不輕松，但卻給我?guī)砹嗽S多寶貴的經驗和體會。
第二段：提升溝通能力的重要性
在日常工作中，我不僅需要和住戶進行聯系和交流，還需要與物業(yè)管理公司以及各種維修工作人員協(xié)調工作。因此，具備良好的溝通能力是非常重要的。通過與不同背景、個性的人交流，我學會了如何傾聽、理解和尊重別人的意見。這不僅幫助我更好地處理投訴和矛盾，還加強了與住戶之間的信任和合作。
第三段：學會處理煩瑣瑣碎的事務
作為物業(yè)收費員，我經常需要處理一些煩瑣瑣碎的事務，比如跟進住戶未繳物業(yè)費、記錄維修費用支出等。這些工作看似簡單，但卻需要細心和耐心。通過這些瑣碎的工作，我學會了如何細致入微地處理問題，提高自己的注意力和工作效率。
第四段：培養(yǎng)時間管理能力
物業(yè)收費員的工作需要經常處理各種緊急情況，比如突發(fā)維修問題、住戶投訴等。因此，時間管理能力對于我來說非常重要。我學會了合理規(guī)劃工作時間，優(yōu)先處理重要的事務，并善于應對突發(fā)事件。這不僅提高了我的工作效率，還讓我能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中更好地保持冷靜和理智。
第五段：增強責任感和團隊意識
作為物業(yè)收費員，我深刻體會到責任感和團隊意識的重要性。我需要確保住戶的利益得到維護，同時協(xié)調物業(yè)管理公司和其他工作人員的配合。我始終把居民的需求放在首位，用心對待每一個問題，盡力為他們提供最好的服務。團隊合作對于處理物業(yè)問題也是至關重要的，只有相互支持、相互協(xié)作，才能更好地解決各種問題。
總結：作為物業(yè)收費員的工作，雖然具有一定的挑戰(zhàn)性，但卻帶給我許多寶貴的經驗和體會。通過與不同的人溝通，我提升了自己的溝通能力；通過處理煩瑣瑣碎的事務，我培養(yǎng)了耐心和細致入微的工作態(tài)度；通過合理規(guī)劃時間，我提高了工作效率；通過增強責任感和團隊意識，我成為了更好的個人。我的個人心得和體會不僅幫助我在工作中更好地完成自己的職責，還讓我在生活中更加成熟和自信。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇二
物業(yè)打掃衛(wèi)生是我們日常生活中不可或缺的一部分，是保持生活環(huán)境整潔的必要步驟。然而，很多時候我們總是忽略了這一件事情的重要性，忙于工作或其他事物而沒能及時做好打掃衛(wèi)生的準備工作。而針對這一問題，我們應該建立起一種正確的衛(wèi)生習慣，將物業(yè)打掃衛(wèi)生當成一個重要的生活任務來對待。
二段：打掃衛(wèi)生的個人體會
首先，打掃衛(wèi)生能夠帶給我們一個愉悅的心情。當我們將家里、辦公室或者公共區(qū)域打掃干凈時，空氣中充滿了清新的氣息，我們也能夠感受到一種排除雜物和污垢的滿足感，這會讓我們的心情變得愉悅和放松。
其次，打掃衛(wèi)生還能帶來一個健康的環(huán)境。如今，污染和病毒的傳播已成為了我們不得不面對的現實。衛(wèi)生環(huán)境的不良會給我們帶來諸如細菌、塵螨和花粉等害蟲，影響我們的身體健康和舒適度。打掃衛(wèi)生可以讓我們擺脫這些危害，保持自己和家人身心的健康。
三段：建立正確的衛(wèi)生習慣
為了保持一個健康的環(huán)境，我們需要建立一個正確的衛(wèi)生習慣。在日常生活中，我們應該注意定時清理和消毒廚房、浴室、地板和家具等，保持自己和自己的家人在一個干凈、整潔的環(huán)境中生活。我們還應該注意隨手處理垃圾、保持通風、更換新鮮的空氣濾網和保持室內的溫度適宜，這些都是取得健康生活的關鍵點。
四段：重視個人和公共衛(wèi)生
除了保持自己的家庭衛(wèi)生，我們還應該重視公共環(huán)境的衛(wèi)生。對于工作場所和公共區(qū)域，我們應該遵守衛(wèi)生規(guī)定，如避免亂扔垃圾，在餐廳或公共桌子上用紙巾擦拭桌面，用面罩來防止病毒的傳播等。公共區(qū)域的干凈究竟是社區(qū)活動和日常生活的重要基礎，細心照顧就是對自己和他人的深深關懷。
五段：總結
總之，物業(yè)打掃衛(wèi)生是我們日常生活中必不可少的一環(huán)。通過打掃衛(wèi)生，我們能夠保持一個快樂、健康的生活環(huán)境，建立正確的衛(wèi)生習慣，注重個人和公共衛(wèi)生，保持我們身體和心靈的健康。因此，我們需要認真地貫徹這一理念，讓物業(yè)打掃衛(wèi)生成為我們日常生活的一部分。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇三
物業(yè)客服部是一個重要的部門，它的工作之一是與業(yè)主溝通并解決各種問題。作為一個物業(yè)客服部的員工，我深刻認識到自己在這個部門中扮演的角色，也收獲了很多寶貴的心得體會。
第二段：提高溝通能力
作為物業(yè)客服部的一員，最重要的一項任務就是與業(yè)主溝通并解決問題。這要求我們需要不斷提高自己的溝通能力，包括語言表達能力、情商、溝通技巧等。在與業(yè)主交流時，我們需要傾聽他們的需求，理解他們的情況，然后尋找解決問題的最佳方案。同時，我們還需要在處理問題時保持耐心和禮貌，這樣才能夠更好地為業(yè)主服務。
第三段：重視團隊合作
在物業(yè)客服部工作需要與其他部門以及同事進行合作。這就要求我們要重視團隊合作，共同努力完成工作任務。在與同事合作過程中，我們需要尊重每一個人的專業(yè)知識和意見，鼓勵大家進行交流和互動，并積極解決分歧和問題。只有通過大家的協(xié)作和共同努力，才能夠實現更好的工作效率和業(yè)務質量。
第四段：保持學習狀態(tài)
在物業(yè)客服部工作中，滿足業(yè)主需求和提升服務質量是我們工作的核心。因此，我們需要不斷學習和了解相關知識，包括物業(yè)管理政策、服務標準及最新工作技能等方面，以提升自己的綜合素質和工作技能。只有在不斷學習和提高自己的同時，才能夠更好地為業(yè)主提供專業(yè)的物業(yè)服務。
第五段：著眼未來發(fā)展
物業(yè)客服部與業(yè)主之間的聯系十分密切，這就要求我們在工作中要著眼未來發(fā)展，預測和解決未來可能出現的問題。同時，還需要積極收集和反饋業(yè)主的意見，根據業(yè)主的需求與建議改進服務質量，并不斷優(yōu)化工作體驗。只有做好這些方面，才能夠贏得業(yè)主的信任和滿意度，并更好地推動物業(yè)服務行業(yè)的發(fā)展。
總結：
物業(yè)客服部是一個重要的部門，工作需要與業(yè)主進行溝通，與同事合作，不斷學習和探索創(chuàng)新，著眼未來發(fā)展。在這個部門中工作，讓我有機會學習和體驗了許多新的東西，同時也讓我不斷更好地成長和提高自己的工作能力和素質。為能夠為業(yè)主提供更好的物業(yè)服務，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為客戶提供最優(yōu)質的服務。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇四
我從開始從事物業(yè)管理這一行，到現在已經是第了，并且慢慢的喜歡上了這個行業(yè)。物業(yè)管理是一項平淡而又艱巨、繁瑣又需細心的工作。
進入億城我先后經歷了北京萬城華府項目---億城高端別墅項目，北京頤園項目---億城北京開發(fā)的第一個項目，天津水畔花園項目---億城天津開發(fā)的第一個項目三個物業(yè)項目。8月出任天津水畔花園項目總經理之時重重困難。我的性格是屬于那種不服輸的，心中有目標、全身心投入到工作中，身先士卒、敢想敢干，很快便融入了天津這個大家庭，得到員工的了解、信任和支持。我經過多方走訪、了解小區(qū)情況及業(yè)主的要求，層層召開會議研究落實整改工作方案，充分發(fā)揮團隊作用、發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，努力提高工作效率。
一、服務意識的培養(yǎng)
要把服務工作做好，必須提高我們的服務意識。也就是要我們清楚地知道物業(yè)管理是服務行業(yè)，物業(yè)管理企業(yè)不是政府的管理機構，是與業(yè)主具有平等關系的服務單位。拿車輛的管理來說吧，一直以來，水畔花園車位數都不能滿足小區(qū)戶數。以前管理混亂，亂停車現象嚴重，極大影響了小區(qū)環(huán)境和交通安全。通過物業(yè)加大管理力度，在延續(xù)以往抽簽模式基礎上，做到公平公正，管理有序。同時，還協(xié)助安排部分無車位業(yè)主，把車停在小區(qū)對面的停車場，緩解了小區(qū)停車難問題，讓大多數業(yè)主滿意，受到業(yè)主的一致好評。
二、增強人員穩(wěn)定性
實事求是的說：我來的第一天客服主管就離職了，不久工程主管也離職了，后來安全主管也走了，面對物業(yè)管理情況窘迫的水畔花園，很多人選擇了離開。地產公司和物業(yè)公司領導給予大力支持，為工程部新招了一個技工，還從北京借調過來一個工程經理，優(yōu)化了天津項目的人員配置。我堅信“領導的支持是我做好工作的前提和保證”。為了穩(wěn)定隊伍，我對下屬生活上關心、愛護，工作上指導、幫助、教育和鼓勵，極大提高了團隊的凝聚力，增強了人員的穩(wěn)定性。
三、通過學習培訓，提升員工素質
學習培訓是適應工作的過程，同時，也就是調動積極性的過程。向書本學習，向模范學習，向先進經驗學習。通過學習、實踐；再學習，再實踐。對本職工作積極主動，善于發(fā)現問題，認真分析、判斷找出原因并妥善處理，把學習的專業(yè)知識、技能，應用到實際服務中去，經過實踐逐步提高服務質量，不斷提高員工解決問題的綜合能力。為業(yè)主提供標準化、規(guī)范化、科學化的優(yōu)質服務，讓業(yè)主感到滿意，需要一批有工作能力、有較高綜合素質的員工。物業(yè)管理服務工作，看似簡單，零星瑣碎，實則涵蓋了方方面面的知識和技巧，以及判斷、分析和解決問題的綜合能力。日常安全、消防、保潔、綠化和維修等各項工作，都要具備相關知識和動手能力，每項工作必須扎扎實實落實到位。我們物業(yè)公司的服務內容較多，涉及的工種也較多，為此，與業(yè)主打交道，自身行為的規(guī)范包括服裝統(tǒng)一、舉止文明、態(tài)度和藹、語言親切等，都是我們員工素質的體現，同時也是業(yè)主衡量物業(yè)公司服務水平高低的一個重要標準。
四、建立明確、合理的責任制，增強管理協(xié)作能力
目標的實現需要每個部門、每位員工發(fā)揮積極性。目標應落實到各部門、個人目標上。因此，賦予每位員工明確的工作任務和責任，制定具體、明確、嚴格的考核辦法，使責、權、利有機統(tǒng)一起來，就可以保證目標任務的落實和完成。責任制度，目標要逐級分解落實，體現合理分工協(xié)作。
五、加強與業(yè)主的溝通
我們物業(yè)公司搞好服務的另一個關鍵，就要在提高服務質量的同時，加強與業(yè)主的聯系，聽取他們意見。了解他們的需要，對我們物業(yè)公司有哪些意見和建議。解決好業(yè)主問題并及時給予回復，讓業(yè)主知道我們物業(yè)公司在時時刻刻的`關心著他們。
業(yè)主的滿意源于優(yōu)質的服務，優(yōu)質的服務源于真誠的投入。只要我們切實為客戶著想，真誠會如潺潺細流，滋潤人的心田；只要我們給予客戶真誠的幫助，信任與支持也會相應而來。只有真誠服務，不斷拓寬工作思路，不斷開展細致入微的特色服務，營造高質量的人文居住環(huán)境，才能在眾多物業(yè)管理企業(yè)中樹立有特色的物業(yè)管理工作服務品牌，才能吸引更多客戶。真誠是溝通人際關系的法寶，會使人解除心靈上的戒備，是我們拉近與業(yè)主關系的潤滑劑。當然這種真誠決不是一種敷衍，我們要把寬容的心真誠地送給業(yè)主，對業(yè)主多一份理解，在每一次的委屈中敞開自己的心靈，試著理解真誠的內涵，因為我們要對公司負責、對業(yè)主負責、對自己負責。
來到億城工作已三年了，對億城的印象頗深，上市企業(yè)公司具有獨特的戰(zhàn)略觀點、成型的管理體系、穩(wěn)定且高效的員工隊伍，執(zhí)行力、預見力在同行業(yè)當中都是佼佼者。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇五
物業(yè)客服部是小區(qū)中一個非常重要的職能部門，其主要職責是為居民提供各類服務，包括安保、環(huán)境清潔、設施維護等等。我選擇加入物業(yè)客服部，是因為我熱愛與人打交道的工作，并且認為通過客服工作可以更好地了解居民需求，提供更好的服務。
第二段：物業(yè)客服部的工作職責
物業(yè)客服部的職責主要涉及居民咨詢解答、投訴受理、小區(qū)巡視和設施維護等方面。其中，咨詢解答和投訴受理是比較常見的工作內容。居民們會就小區(qū)環(huán)境、設施和安全等方面提出各種問題，需要我們進行認真解答。投訴受理則是為了保護居民的合法權益，及時處理居民對物業(yè)服務的不滿和建議。在小區(qū)巡視方面，我們需要每天巡查小區(qū)，確保小區(qū)的安全和設施正常運轉。還要及時維護管理小區(qū)不同的設施，確保居民使用的便捷性和安全性。
第三段：對物業(yè)客服部工作的認識與感悟
作為一名物業(yè)客服部的工作人員，我們面對的是全小區(qū)居民的需求，不能有絲毫的馬虎。在處理各種問題時，我們要嚴格遵守規(guī)程，認真細心對待居民的每一個建議和投訴，并及時安排服務。在工作中，我對于待人接物的態(tài)度一直秉持“以客戶為中心”的原則。只有真正關注居民的需求，用心體會并解決居民的問題，才能夠留下客戶的好評。
第四段：如何提高客服服務質量
要保持物業(yè)客服部的服務質量，不僅要提高員工的專業(yè)技能水平，還需要著重加強客戶服務意識。員工需要學會主動關注客戶需求，積極尋求解決方案，及時回復和溝通。同時，還需要加強溝通和交流，建立良好的服務品牌形象。通過不斷的學習和實踐，我們可以不斷提高服務質量，為居民提供更加周到的服務。
第五段：對物業(yè)客服部的期望與展望
未來，隨著社會的飛速發(fā)展，物業(yè)服務也日益成為越來越需要的服務行業(yè)。在這樣的大環(huán)境下，我希望未來的物業(yè)客服部能夠更好地服務于居民，做到服務質量更加可靠有效，提高服務效率，使居民居住更加舒適便利。同時，也希望未來的物業(yè)客服部能夠更好地培養(yǎng)和升遷優(yōu)秀的員工，讓員工在工作過程中積極進取和砥礪前行。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇六
居住在小區(qū)里的我們都知道，物業(yè)的衛(wèi)生打掃對于我們的居住環(huán)境有著不可忽視的影響。而在日常生活中，我們也應該時刻關注我們的衛(wèi)生環(huán)境，為自己和他人的健康負責。本文以物業(yè)打掃衛(wèi)生為切入點，分享我個人的心得和感悟。
第二段：理念
在我看來，每個人都應該將保持衛(wèi)生作為自我管理的一部分，而不是單純依賴于物業(yè)的打掃。我們應該建立起對小區(qū)整潔和清潔的自覺性，并以此為戒，將整潔和清潔的習慣融入到我們的生活中，成為我們的一種自然狀態(tài)。
第三段：方法
要想保持一個整潔、清潔的環(huán)境，就需采取一些經濟實用、可行的方法。首先，隨手扔垃圾的習慣絕不能再有。其次，每一次做完事情之后，都應該將周圍環(huán)境的雜物和臟物清理干凈。最后，使用一些環(huán)保和可持續(xù)性無害的清潔用品，如刷子和水。
第四段：經驗
實際上，保持家居衛(wèi)生也是一樣的。在我自己的生活環(huán)境中，每天保持基本的衛(wèi)生，如抹地衛(wèi)生、清洗衣物等等。我還經常利用周末和空閑時間，將家居中的角落，如沙發(fā)、地毯、門窗等地方進行一次大掃除。這樣可以保證我整個家的環(huán)境都是潔凈的，對于健康也是有很大的保障的。
第五段：總結
在日常生活中，我們應該時刻關注我們的居住和生活環(huán)境，為自己和他人的健康負責。我們要在自己的生活中建立起對整潔和清潔的自覺性，并使用經濟實用、可行的方法來保持環(huán)境的整潔。最后，我們需要將整潔和清潔的習慣融入到我們的生活中，并以此為戒，將其成為我們的一種自然狀態(tài)。這樣才能保證我們的生活環(huán)境整潔、清潔、健康，也能為人們創(chuàng)造出更加清新舒適的居住環(huán)境。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇七
物業(yè)管家是一個高度細致和復雜的職業(yè)。在我的工作中，我負責管理和維護一個大型住宅社區(qū)的運營。通過多年從事這個職位，我積累了一些心得體會，幫助我更好地處理各種問題和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我個人的總結，希望能夠為其他物業(yè)管家以及其他行業(yè)的同行們帶來一些借鑒和啟發(fā)。
第二段：提高溝通能力
作為物業(yè)管家，與居民和團隊成員的溝通是至關重要的。首先，需要保持耐心和傾聽技巧。居民可能會對小問題感到不滿，我們應該虛心傾聽并盡快解決，以維護良好的社區(qū)關系。其次，要善于表達自己的觀點和建議，與團隊成員進行有效的溝通和協(xié)調。在日常工作中，我盡量通過各種溝通渠道（例如現場會議、電子郵件和通訊工具）與大家保持聯系，確保信息的暢通和共享。
第三段：提高問題解決能力
物業(yè)管理工作中經常會面臨各種問題和挑戰(zhàn)，如住戶投訴、設備故障和人員管理等。要提高自己的問題解決能力，我發(fā)現最重要的是對問題進行分析和理解。首先，要仔細聽取各方的意見和需求，了解問題的本質和方向。然后，通過調查、研究和協(xié)調來找到最佳解決方案。在解決問題的過程中，靈活運用各種資源和技能，迅速響應和解決困難，是提高效率和滿意度的關鍵。
第四段：注重細節(jié)和規(guī)劃能力
物業(yè)管理涉及到大量的細節(jié)工作，如設備維護、房屋清潔和安全巡查等。在處理這些任務時，注重細節(jié)和規(guī)劃能力是非常重要的。細心觀察和勤于實地檢查，可以幫助我們及早發(fā)現和修復存在的問題。另外，提前做好規(guī)劃和安排，確保任務的有序進行和按時完成，也是提高工作效率的關鍵。通過有效的資源管理和合理的時間分配，能夠更好地應對突發(fā)事件和客戶需求。
第五段：持續(xù)學習和提升自我
作為物業(yè)管家，經常需要面對新的技術和行業(yè)變化。因此，持續(xù)學習和提升自我是必不可少的。我積極參加行業(yè)相關的培訓和研討會，掌握最新的知識和技能，不斷提升自己的專業(yè)水平。此外，我也樂于與同行分享自己的經驗和學習成果，互相學習和改進。通過不斷學習和提升自我，我相信自己可以更好地應對各種挑戰(zhàn)，為社區(qū)居民提供更好的服務和支持。
總結：
物業(yè)管家是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)。通過提高溝通能力、問題解決能力、注重細節(jié)和規(guī)劃能力以及持續(xù)學習和提升自我，我相信每個物業(yè)管家都可以成為一名優(yōu)秀的從業(yè)者。希望我的個人總結對其他物業(yè)管家和相關行業(yè)的人員有所啟發(fā)和幫助，一同為打造更好的社區(qū)生活而努力。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇八
前幾天，爸爸和媽媽一直都非常忙，沒有空余時間來打掃房間。家里面的地面和家具上面全都是灰塵了。地上還有許多垃圾。臟得不象樣，我看見了這種情景，十分難過和傷心。我想了想，自己也有兩只手，打掃房間這種事情我也會做，為什么我就不能動手打掃呢?對，就讓我來把房間打掃一下吧!
說干就干，我立刻拿來了一把掃帚和一只畚箕。我先用掃帚掃去地上的灰塵和垃圾。我把它們掃在一起，然后用畚箕裝起來，倒到門外面的垃圾桶里去了?；貋硪院?，我看到地面比以前亮多了。接著，我拿來一塊濕抹布和一桶水，把家具擦了一遍又一遍。擦好了家具，我看了一會兒，覺得這些家具又像新買來的一樣，一塵不染。我又看了一下桶中的水，啊呀，臟死了，像墨汁一般黑。"啊，原來這么臟呀!"我不禁大聲叫道。然后，我又拿來了拖把拖起了地板來。我左拖右拖，前拖后拖。地板不時發(fā)出"滋滋"的響聲，好象在向我表示感謝呢!拖得我汗水直往下流，好象在下雨一樣。我覺得有點累了。這時，我看見了干凈的地板，整潔的房間，開心得笑了。
晚上，媽媽表揚了我。我心里更加高興了，簡直比吃了蜜還要甜!
今天，我雖然累了一點，但是受到了媽媽的表揚，還知道了勞動的可貴和辛苦，值!
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇九
物業(yè)客服部是物業(yè)管理服務中不可或缺的一個環(huán)節(jié)，負責解決業(yè)主提出的各類問題和需求。我在物業(yè)客服部工作已有兩年時間，期間不僅學到了專業(yè)知識，還提高了自己的服務意識和解決問題的能力。在此，我想分享一下個人在工作中的心得體會。
第二段：注重溝通
物業(yè)客服部需要與業(yè)主進行及時有效的溝通，因此注重溝通技巧非常重要。我在工作中發(fā)現，先保持耐心和禮貌，再傾聽業(yè)主的訴求，最后再給予解決方案效果更佳。同時，客服人員要注意掌握好語氣，用簡單易懂的語言與業(yè)主進行溝通，表達自己的服務態(tài)度。
第三段：注重責任心
物業(yè)客服部應該為每一位業(yè)主負責。在接到業(yè)主的問題和訴求后，客服人員應該積極處理，盡力解決并及時跟進，讓業(yè)主感到服務質量的提高。同時，客服人員要始終保持熱情和耐心，將業(yè)主的問題作為自己的問題來解決。
第四段：注重服務態(tài)度
物業(yè)客服部要具備良好的服務態(tài)度?？头藛T應該采用積極的態(tài)度向業(yè)主提供服務，及時解決業(yè)主的問題和需求，協(xié)助業(yè)主解決各類問題，并給予及時的回饋。服務態(tài)度決定了業(yè)主的滿意度，客服人員要切實把握好這一點，站在業(yè)主的角度，認真對待每一位業(yè)主。
第五段：總結
在物業(yè)客服部工作期間，我深刻體會到客服人員的工作不僅是解決業(yè)主的問題，還需要具備很高的服務態(tài)度和溝通技巧。注重責任心和服務態(tài)度能夠提升自己的工作效率，提高業(yè)主的滿意度和物業(yè)公司的品牌聲譽。因此，作為一名物業(yè)客服人員，我將繼續(xù)不斷提高自身素質，為業(yè)主提供更好的服務。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇十
物業(yè)打掃衛(wèi)生是保障物業(yè)價值和業(yè)主體驗的重要環(huán)節(jié)，它直接影響到業(yè)主的生活品質。而如今，隨著經濟的發(fā)展，人們的生活節(jié)奏被不斷加快，時間成為了重要的資源。在這種情況下，物業(yè)打掃衛(wèi)生顯得尤為重要。作為一個有著多年業(yè)主經歷的人，我對物業(yè)打掃衛(wèi)生有了一些個人的心得體會。
第二段：重視衛(wèi)生管理
物業(yè)打掃衛(wèi)生需要有一個嚴格的管理體系，從管理上建立科學的衛(wèi)生制度，才能夠使物業(yè)打掃衛(wèi)生工作有章可循、有力推進。首先，要從保潔人員的招聘入手，選擇有工作經驗和耐心的保潔員，并規(guī)范他們的工作行為，教育他們必須認真負責的態(tài)度做好衛(wèi)生工作。其次，要制定詳細的工作計劃和制度，將各項工作任務劃分明確，把每一項任務分配到保潔員手中。最后，需要建立健全的督導機制，及時了解工作進展情況，發(fā)現問題及時解決。
第三段：定期實行深度清潔
對于衛(wèi)生管理，單純的日常保潔顯然是不足以保障物業(yè)的衛(wèi)生的。因此，定期實行深度清潔是很有必要的。例如，每季度對于污漬嚴重的地面進行大面積的拖洗和打蠟，對于家屬樓的電梯進行全面清洗和除螺絲，清除物業(yè)內部的雜物和垃圾。定期實行深度清潔，可以保證物業(yè)場所的整體衛(wèi)生質量得以提高，也可以營造出一個更加健康環(huán)保的居住環(huán)境。
第四段：注重物業(yè)細節(jié)
物業(yè)打掃衛(wèi)生中，注重細節(jié)才能更有力保障業(yè)主生活品質。例如，對于公共場所，特別是電梯，要經常進行清潔。而且清潔要做到到位，如電梯壁紙、邊角等小部位不可疏忽。再如，對于長時間閑置的車庫，等場所，要及時進行打掃，防止積塵和異味滋生，影響業(yè)主的安全和舒適度。另外，在公共區(qū)域進行消殺也是物業(yè)細節(jié)工作中的重要環(huán)節(jié)之一，可有效防范疫情及疾病傳播。
第五段：營造新型物業(yè)管理模式
物業(yè)打掃衛(wèi)生是物業(yè)管理的基礎工作之一，與現代社會的要求也是密不可分的。現有的物業(yè)管理模式需要不斷適應社會需求的變化，探索出適合自己的新型物業(yè)管理模式。例如，可以借鑒科技手段的使用，推行智能化物業(yè)管理，通過高科技監(jiān)測保潔員工作效率和設備運作狀態(tài)，提高工作效率；還可以加大業(yè)主服務力度，在業(yè)主生活中提供更多的服務包括日常保潔等，打造出更完善的物業(yè)管理體系。
結尾：
總而言之，物業(yè)打掃衛(wèi)生是一項需要長時間的積淀和不斷實踐的工作，也是物業(yè)管理中占有重要地位的基礎工作。通過嚴格的管理和深度清潔，注重細節(jié)和創(chuàng)新改革，不斷提高物業(yè)管理的水平，才能夠實現為業(yè)主提供優(yōu)質服務的目標，營造美好的社區(qū)和生活環(huán)境。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇十一
在春暖花開的三月，公司安排工程領班和我兩人去杭州一商業(yè)寫字樓——聯銀大廈為期一周的學習。我們所管理的樓盤是單一業(yè)主，和他們是完全不同的。一周下來，受益匪淺?？偨Y起來有以下幾點。
一、文檔的管理。文檔的管理也是很重要的一個方面，是質量文件和服務標準的一項重點內容。來之前就聽說聯銀大廈管理處已成立三年，各類文檔都很齊全。在年的服務標準實施評審中，他們得了第一。所以公司安排我來學習。他們專門安排一位管理人員來整理文檔。根據自己的情況分了三大類即管理檔案、業(yè)主檔案、外來文件，一共有三十個文件夾。各類文件序號排列清楚整齊，想找哪類文件很快就能找到。由于我們管理處才成立剛剛一年，有些文檔還部夠齊全，而且有些歸類紊亂，以他們的做標本，以后我們也能使文檔更加完善。
二、物業(yè)相關收費。由于我們管理處是單一業(yè)主，物業(yè)管理費都是直接轉帳到我們公司帳戶，不經過我們這些管理人員之手，而水電費等也不要我們代收，這樣我們就輕松很多。而我又是第一次接觸物業(yè)管理，對于物業(yè)費的收繳，也只是學習了理論知識。這次到聯銀大廈實習，親自實踐了一回。有些業(yè)主是物業(yè)費和水電費一起繳，一次性可以完成，而有些業(yè)主卻是一樣一樣的繳，而且有些業(yè)主是一次繳一點，這最是麻煩，更氣人的是，有些業(yè)主提出一些不正當理由拒繳物業(yè)費，這就需要我們管理人員有足夠的耐心和他們溝通解釋。通過實踐我又學到了一個溝通的技巧，作為物業(yè)管理行業(yè)，最需要的就是以業(yè)主為重，服務第一，有效溝通。
三、基礎設施設備。對于設備管理，我在實習中看到，聯銀大廈管理處著重建立和完善設備管理制度；對各類設備都建立設備卡片；各種設備都有詳細的臺帳記錄。翻開他們的檢查記錄，定期檢查、保養(yǎng)、維修、清潔一一詳細記載。李主任親自帶我去了設備機房，地面是如此干凈，由于商鋪目前還沒有出租出去，一至三層空置，中央空調一直未開啟，但是這些空調控制設備卻擦的很干凈。地下兩層停車場，進出口標志牌清晰，自行車、電動車和汽車停車區(qū)域劃分明確，各類車輛整齊有序停著。而他們的車管員也會些交通手勢，在上下班高峰期，正確指揮地下車出入。
四、人際關系處理。管理處和業(yè)主建立良好的關系，目前有一百多個公司在大廈內辦公，管理人員對業(yè)主都很熟悉，大部分都清楚的記得他們在哪個房間辦公。我在的這幾天里，看到經常有業(yè)主來管理處談工作、聊天，儼然一家人似的。
管理處各部門人員關系也很融洽。在休息時我看到幾個部門的員工在一起下棋、看電視、聊天，有時工程人員帶的飯，拿到保潔部保潔人員幫忙用蒸飯煲熱好。
五、關心員工生活。聯銀大廈管理處很關心員工生活，在保安監(jiān)控室，有兩臺顯示器畫面跳動很厲害，保安部就讓監(jiān)控崗調整小休一會，避免眼睛過度疲勞。在休息室買了電視、象棋、撲克和健身器材。這些豐富了他們的業(yè)余生活。聽李主任說，他們準備在夏季來前給住宿的員工裝幾個電扇，使員工能休息好，工作有精神。李主任得知我們到他們管理處來學習后，第一想到的就是我們的吃住問題。等我們到了之后，利用中午休息時間，他就安排人員帶我們去了附近一個旅社，為我們找了一間既清潔安靜又便宜的房間。這些都是我親身感受，也是為其所感動的。
四、物業(yè)法律、法規(guī)
上世紀八十年代物業(yè)管理行業(yè)在我國南方興起，現在已在全國形成規(guī)模，并走向規(guī)范。國務院根據我國國情制定頒布了《物權法》和《物業(yè)管理條例》，從而為物業(yè)公司與業(yè)主正確處理糾紛提供了依據。通過學習我們了解到物業(yè)管理法律體系的幾個方面：一是建立房屋及維修管理的法律、法規(guī)和規(guī)章；二是建立設備設施管理法律、法規(guī)及規(guī)章；三是建立環(huán)境衛(wèi)生管理的法律法規(guī)及規(guī)章；四是建立保安保衛(wèi)、消防管理的法律法規(guī)及規(guī)章；五是建立行業(yè)管理辦法；六是建立業(yè)主委員會的管理辦法；七是建立覆蓋各類行業(yè)的管理法規(guī)及規(guī)章。
五、創(chuàng)建物業(yè)管理品牌
業(yè)主的滿意源于優(yōu)質的服務，優(yōu)質的服務源于真誠的投入。只要我們切實為客戶著想，真誠會如潺潺細流，滋潤人的心田；只要我們給予客戶真誠的幫助，信任與支持也會相應而來。只有真誠服務，不斷拓寬工作思路，不斷開展細致入微的特色服務，營造高質量的人文居住環(huán)境，才能在眾多物業(yè)管理企業(yè)中樹立有特色的物業(yè)管理工作服務品牌，才能吸引更多客戶。真誠是溝通人際關系的法寶，會使人解除心靈上的戒備，是我們拉近與客戶關系的潤滑劑。當然這種真誠決不是一種敷衍，我們要把寬容的心真誠地送給客戶，對客戶多一份理解，在每一次的委屈中敞開自己的心靈，試著理解真誠的內涵，因為我們要對公司負責、對顧客負責、對自己負責。真誠這座橋梁寄托著顧客對物業(yè)管理工作的信賴，同樣也傳遞著物業(yè)管理工作人員對顧客的關懷。
通過學習我認識到，創(chuàng)建物業(yè)管理品牌是今后很長一段時間物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的方向和重點。品牌是企業(yè)的無形資產，也是企業(yè)贏得市場的利刃。因物業(yè)管理是一新興產業(yè)，目前還不夠完善，它的社會地位也不高，加上物業(yè)管理的贏利微乎其微，因而很多物業(yè)管理企業(yè)都忽略了品牌的創(chuàng)立。事實上，在物業(yè)管理市場逐步形成、市場競爭日趨激烈的今天，創(chuàng)名牌企業(yè)，建優(yōu)秀pm小區(qū)，現已成為我國pm企業(yè)的管理目標和奮斗方向。品牌能讓人們保持忠誠和充分信賴，好的品牌能夠傳達出企業(yè)的價值、文化和個性。建設部舉辦的物業(yè)管理與iso9001認證研討會，吹響了鼓勵和推動物業(yè)管理企業(yè)通過is09001國際質量體系認證，提高企業(yè)知名度，實施物業(yè)管理品牌戰(zhàn)略的號角。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇十二
在現代社會中，物業(yè)管理成為了社區(qū)建設的重要一環(huán)。物業(yè)管理的好壞直接關系著業(yè)主的生活質量和社區(qū)的和諧發(fā)展。而物業(yè)個人心得體會視頻則是一種能夠通過圖像和聲音傳達出物業(yè)工作中的經驗和體會的方式。下面將從物業(yè)個人心得體會視頻的意義、優(yōu)點以及如何制作等方面展開論述。
第二段：物業(yè)個人心得體會視頻的意義與優(yōu)點
物業(yè)個人心得體會視頻是物業(yè)管理人員將自身的經驗和體會通過視頻的形式分享給別人。它不僅為其他物業(yè)管理人員提供了借鑒和學習的機會，也為業(yè)主和社區(qū)居民提供了解物業(yè)工作的途徑，增加了彼此的互信和合作。視頻形式的傳播使得信息更加直觀、生動，加深了觀眾對物業(yè)管理工作的理解和認同。此外，視頻可以在網絡上廣泛傳播，讓更多的人受益。
第三段：物業(yè)個人心得體會視頻的制作技巧
制作一部優(yōu)秀的物業(yè)個人心得體會視頻需要一定的技巧。首先，確定一個明確的主題或者問題，緊扣主題，條理清晰。其次，具備專業(yè)的拍攝技巧和后期剪輯能力，以保證畫面的質量和流暢度。此外，適當加入一些配樂和配音，可以增加觀眾的興趣和參與感。最后，要注意視頻的時長，一般以3-5分鐘為宜，過長會讓觀眾失去耐心。
第四段：物業(yè)個人心得體會視頻的案例分析
有許多物業(yè)管理人員已經嘗試制作個人心得體會視頻，取得了一定的成效。例如某小區(qū)的物業(yè)經理制作了一部關于垃圾分類的個人心得體會視頻。視頻中，他首先介紹了社區(qū)一直以來垃圾分類工作的現狀和面臨的困難，然后提出了一些解決辦法，并通過實際操作的演示，向業(yè)主們展示了如何正確地進行垃圾分類。該視頻通過網絡平臺發(fā)布后，引起了廣大業(yè)主的關注和參與，取得了良好的效果。
第五段：物業(yè)個人心得體會視頻的啟示與總結
物業(yè)個人心得體會視頻的成功案例表明，通過視頻的形式可以更好地傳達物業(yè)管理工作中的經驗和體會，提高工作的效率和業(yè)主的參與度。因此，物業(yè)管理人員應該提升自身的拍攝和剪輯技巧，并利用現代科技手段積極嘗試制作心得體會視頻，為業(yè)主和社區(qū)建設做出更大的貢獻。此外，社區(qū)居民也應該積極參與，學習物業(yè)管理的經驗，與物業(yè)管理人員一同推動社區(qū)的進步和發(fā)展。
總結：物業(yè)個人心得體會視頻是一種有效的物業(yè)管理經驗分享方式。它的意義和優(yōu)點在于增加了業(yè)主和社區(qū)居民對物業(yè)工作的了解和參與感，促進了社區(qū)的和諧發(fā)展。物業(yè)個人心得體會視頻的制作需要一定的技巧和表達能力，但是通過案例分析我們可以看到，只要物業(yè)管理人員不斷提升自身能力，并積極與社區(qū)居民互動，這種方式將會取得良好的效果。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇十三
第一段：引言（200字）
尊敬的評委、親愛的同學們：
大家好！我是物業(yè)管理專業(yè)的學生小明，今天我非常榮幸能夠站在這里，與大家分享我的個人演講心得體會。在過去的幾個月里，我參加了一系列的演講比賽和訓練，這給了我很多難忘的經歷和啟示。通過這些經歷，我不僅提升了自己的表達能力，也深刻認識到了演講的重要性和技巧。接下來，我將與大家分享我在物業(yè)個人演講中的心得體會。
第二段：克服困難的經歷（200字）
初次參加物業(yè)個人演講時，我感到非常緊張和不安。我擔心自己的表達能力不夠流利，擔心自己的觀點無法被聽眾理解和接受。在一次次的演講機會中，我不斷面對這些問題，并逐漸克服困難。通過大量的練習和反復修改演講稿，我找到了適合自己的語言和表達方式，讓我的思想更加清晰地傳達給觀眾。同時，我積極參加各種社團活動和討論會，鍛煉自己的演講技巧和溝通能力。通過不斷地克服困難，我發(fā)現自己的演講能力逐漸提高，信心也增強了許多。
第三段：深入理解演講的藝術（200字）
在參與物業(yè)個人演講的過程中，我漸漸意識到演講是一門藝術，不僅僅是簡單地背誦和講述。一個成功的演講需要充分理解觀眾的需求和利益，以及有效地表達自己的觀點。為此，我學習了很多與演講相關的知識，從演講結構、語言運用到肢體語言等方面進行了細致的研究。我學會了如何通過生動的故事和例子來吸引觀眾的注意力，如何使用有效的語言來表達復雜的觀點，以及如何運用恰當的肢體語言來增強演講效果。這些技巧和知識讓我的演講更有說服力，更能引起觀眾的共鳴。
第四段：體會到演講帶來的好處（200字）
通過物業(yè)個人演講的經歷，我發(fā)現演講不僅能夠提高自己的表達能力，還可以培養(yǎng)自信心和領導力。當我們站在舞臺上，面對觀眾時，我們需要克服緊張和害怕，并充滿自信地展現自己。而這種自信在日常生活和職業(yè)生涯中也是非常重要的。另外，演講也讓我學會了如何有效地傳遞信息和影響他人的思維方式。在工作中，我們需要與同事和客戶進行溝通和交流，而良好的演講能力可以幫助我們更好地完成這些任務。不僅如此，演講還培養(yǎng)了我的領導能力，讓我在團體中更有自信并更好地發(fā)揮作用。
第五段：總結（200字）
通過這些物業(yè)個人演講的經歷，我不僅發(fā)現了自己的不足和需要改進之處，也深刻認識到了演講的重要性和技巧。我將繼續(xù)努力學習和提升自己的演講能力，并將其應用到我的學習和職業(yè)生涯中。我相信，通過不斷鍛煉和實踐，我將能夠成為一名出色的演講者，并為物業(yè)管理領域的發(fā)展做出積極的貢獻。
謝謝大家！
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇十四
物業(yè)個人心得體會視頻是一種通過視覺和聽覺來傳達物業(yè)管理經驗和觀點的媒介。這類視頻通常由物業(yè)管理人員或專家錄制，并在互聯網上進行發(fā)布和分享。我最近看了一些物業(yè)個人心得體會視頻，深受啟發(fā)，對物業(yè)管理有了更深刻的理解和認識。在這篇文章中，我將分享我從這些視頻中學到的五個重要觀點和對物業(yè)管理的個人體會。
首先，在物業(yè)個人心得體會視頻中，我學到了物業(yè)管理的基本原則是服務。無論是住宅、商業(yè)還是辦公樓，物業(yè)管理的核心都是滿足業(yè)主、商戶和租戶的需求，提供高質量的服務。在視頻中，許多物業(yè)管理人員強調了與居民和商戶之間的互動和溝通的重要性。他們通過快速響應投訴、定期開展業(yè)主會議和活動等方式，積極解決問題，增強了業(yè)主對物業(yè)管理的信任和滿意度。我意識到，作為物業(yè)管理者，只有充分理解和滿足業(yè)主、商戶和租戶的需求，才能提供卓越的服務。
其次，在物業(yè)個人心得體會視頻中，我注意到有效的團隊管理和人員培訓對物業(yè)管理的成功至關重要。許多視頻都對物業(yè)管理團隊的組織和培訓進行了重點介紹。他們強調了團隊成員之間的合作和密切合作，并強調了不斷提高員工的專業(yè)知識和技能的重要性。我從中學到，一個高效的物業(yè)管理團隊需要具備良好的溝通和協(xié)作能力。只有通過培訓和提升員工的能力，才能確保他們能夠勝任各種管理任務和應對突發(fā)事件。
第三，視頻中的物業(yè)管理者還分享了關于維護和提升物業(yè)價值的經驗和策略。他們強調了物業(yè)維護的重要性，包括定期檢查和保養(yǎng)設備、維修損壞的設施和設備。他們還提到了改善物業(yè)的一些建議，如綠化環(huán)境、改善公共空間和設施等。我認識到，只有維持和提升物業(yè)的價值，才能吸引更多的業(yè)主、商戶和租戶，增加物業(yè)的收入和價值。
第四，在物業(yè)個人心得體會視頻中，我學到了物業(yè)管理需要與社區(qū)和政府密切合作。許多視頻提到了與當地政府和社區(qū)合作的案例。他們與政府部門溝通，了解并遵守相關法規(guī)和政策，確保物業(yè)管理工作符合指導方針。他們還積極參與社區(qū)活動，建立和諧的社區(qū)關系。我覺得這種與政府和社區(qū)的合作可以增加物業(yè)管理的影響力和可持續(xù)發(fā)展能力。
最后，在物業(yè)個人心得體會視頻中，我體會到了物業(yè)管理人員的使命感和責任感。許多視頻中，物業(yè)管理人員表達了他們對工作的熱情和對業(yè)主和租戶的責任感。他們愿意傾聽并解決業(yè)主和租戶的問題，盡力提供優(yōu)質的服務。這種使命感和責任感激發(fā)了他們對工作的動力和創(chuàng)新意識。我從中學到，作為一名物業(yè)管理人員，唯有具備使命和責任感，才能真正為業(yè)主和租戶創(chuàng)造價值。
通過觀看物業(yè)個人心得體會視頻，我對物業(yè)管理有了更深入的理解和認識。我學到了物業(yè)管理的基本原則是服務，有效的團隊管理和人員培訓至關重要，維護和提升物業(yè)的價值是必要的，與社區(qū)和政府合作可以增加影響力，而使命感和責任感是成功的關鍵。我希望將這些觀點和心得應用到我今后的物業(yè)管理工作中，為業(yè)主和租戶創(chuàng)造更美好的居住和工作環(huán)境。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇十五
今年7月20日開始，我在曲阜市龍虎小區(qū)物業(yè)進行了物業(yè)管理實訓工作。在實訓期間，我依次對設施管理、事務管理、保安管理進行了實訓。在實訓中，我在管理處指導老師的熱心指導下，積極參與物業(yè)管理相關工作，注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理工作的本質與規(guī)律。簡短的實訓生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。
對于設備管理，我在實訓中看到，管理處著重建立和完善設備管理制度;對各類設備都建立設備卡片;做好設備的日常檢查巡視，定期進行檢查、保養(yǎng)、維修、清潔，并認真作好記錄，發(fā)現問題及時解決。
(1)物業(yè)人員的形象不規(guī)范。
(2)規(guī)章制度不健全。
(3)物業(yè)管理工作宣傳不到位。
(4)服務人員的人性化意識不強。
通過在實訓中理論的研究和實踐的磨合，我認為這些基本的問題已經成為物業(yè)走向品牌化、從分散型經營到集約化發(fā)展的制約因素。
建立規(guī)范、高效、專業(yè)化的隊伍，作好基礎管理是關鍵。優(yōu)秀的基礎管理是作好物業(yè)工作的基點而員工素質則是優(yōu)質服務的決定性因素，也是一個物業(yè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的壯大的關鍵。
(1)規(guī)范服務人員形象，加大企業(yè)宣傳力度。規(guī)范形象包括儀表、語言、行為三個方面，儀表規(guī)范要求我們的服務人員要持證上崗，統(tǒng)一著裝，佩帶明顯的標志，所使用的工具要印有企業(yè)的標識。語言形象要求服務接待人員要講普通話，由于在公司的項目上買房的大多是外地人，所以這一點顯的很重要。物業(yè)是一種服務行業(yè)，其行為其實就是一個服務的過程，即服務傳遞過程。表情愉悅的工作人員可以平息由于服務缺陷給業(yè)主帶來的不滿和怨言。
(2)健全與物業(yè)有關的規(guī)范規(guī)章及各種檔案保持制度。完善的規(guī)范規(guī)章可以規(guī)范員工的行為，有利于整個服務流程的再造，有利于提升企業(yè)的外部形象。并要做到“事事有人管、人人都管事”，使每一個責任事故的發(fā)生都能找出相應的責任人，并能配合相應的獎罰激勵措施。
(3)充分重視業(yè)主大會和業(yè)主委員會的作用，使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁。全體業(yè)主是整個小區(qū)物業(yè)的所有權人，而業(yè)主大會和業(yè)主委員會則是他們的代表機構和代表，也是小區(qū)重大決策的擁有者，所以物業(yè)管理人員要充分重視其作用，處理好與他們的關系。在日常的管理服務中，要定期或不定期的召開與業(yè)主委員會或業(yè)主代表的座談會，以征詢在平時管理中的不足和缺陷，來完善自己，同時也要把對業(yè)主的合理要求和一些個別業(yè)主的不配合現象對業(yè)主委員會給予明示，必要時要達成書面協(xié)議。
短暫的實訓轉眼而過，回顧實訓生活，我在實訓的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。通過實訓，加深了我對物業(yè)管理知識的理解，豐富了我的物業(yè)管理知識，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時，由于時間短暫，感到有一些遺憾。對物業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。總之，經過此次實踐，我得到了真正的切實的實踐經驗，綜合所學的理論知識，這將會為我走進并做好物業(yè)管理奠定了堅實的基礎。我會持續(xù)地理解和體會實訓中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現自我的理想和光明的前程而努力。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇十六
在時間的流程中，我常常審視自己的腳印，自2010年4月中旬有幸加入到__物業(yè)公司，作為財務室的一員，當然，__物業(yè)公司的財務工作還要代售電及收取物業(yè)費，然而，通往這扇大門的道路是條坎坷之道，遇到挫折摔倒是常有的事，但在摔倒以后，稍有理智的人，都會從失敗中總結出一個正確的論斷，就會重新踏上征途，繼續(xù)去走一條有意義的人生之路，而且會比之前走得更快更穩(wěn)。在此感謝給我理智的人們，正是因為你們給我勇氣，使我在遭受了挫折以后，總會得到一個明白，正是這個明白給了我經驗，給了我智慧，給了我百折不回的意志。
出納的崗位工作職責權限主要是：負責現金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字;對現金收、支的原始憑證認真稽核;根據原始憑證，記好現金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現金，日清月結;嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金;負責到銀行辦理經費領取手續(xù)，支付和結算工作;收付現金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯等重要任務。
以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。
然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞。此時，必須要把心態(tài)調整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是基礎，只有追求了珍惜了才不會后悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的服務成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高服務質量和管理水平，而往往業(yè)主對服務的認可源于提供服務者的真誠。在日常工作中真正做到“真誠”并不是一件輕松容易的事。有人說從事物業(yè)管理工作就像看萬花筒，什么人都會見到，沉默寡言型、易怒暴躁型、嘮叨抱怨型、和藹可親型、刻薄挑剔型等等。面對形形色色的人，工作中難免會遇到這樣那樣的困難與無奈，這就要求我們針對不同性格的人，采取不同的處理方式，還要有一定的忍耐性。
在工作中有的同志受了委屈，可能會反唇相譏、惡語相向，甚至動粗，這樣即使贏了事實卻輸了業(yè)主，長此以往得不償失，日后的工作會很難開展。其實在人與人之間復雜的關系中，如果我們處理問題時能真心為對方著想，從對方立場出發(fā)，大多數情況下也會相應得到對方的寬容，不是有句話叫做“精誠所至，金石為開”嗎?遇到問題不妨來個換位思考，如果是我家地板被泡我急不急?如果是我家燃氣不通，我窩不窩火?如果是我家有車進不了自家小區(qū)停車場，我煩不煩?往往業(yè)主的“百般挑剔”都事出有因，是對我們服務不滿意的一種表現，從另一方面講也是對我們工作中一些不足的警示。當然有些服務要求是我們力所不能及的，也不是我們的服務范疇，即使如此也千萬不要“事不關己高高掛起”，仍要本著業(yè)主事情無小事的原則，認真對待，耐心解答，往往在細節(jié)小事中更能體現出服務的真誠，更能感化業(yè)主。
有一件小事，讓我感觸頗深，讓我體會到了真誠的重要性。那還是去年一個大冬天晚上10點半左右我已躺進暖和的被窩里，突然有一位業(yè)主打來電話，著急地說：“哎，我家停電了，幫我買個電”，我告之對方電卡上還有10度備用電可以用，等明天我們上班再辦理時，沒想對方不耐煩地說頭天早上就送到電表上了，你們是服務企業(yè)，我們交了物業(yè)費你們就該為我們服務。當時我心想，我又沒招惹他，跟我急什么呀!再說這都幾點了，再是服務單位也有休息時間吧。雖說我極不情愿，但還是告之對方稍等一會兒。
5分鐘后我來到辦公室樓下見到那位業(yè)主，邊走邊跟他講：“停電是由于您家電表沒電了，可您又沒提前買儲備用電”，聽得出，他的聲音已經不像最初那么厲害了，“我這些天很忙沒空買電”，我接著說：“我們周六、周日都有值班的，您忙也可以將電卡及足夠的電費錢放到門房讓安防員代勞的”，“謝謝你啊，大冷的天把你叫來，剛才是我著急，說話有些不好聽，你別介意!”“沒關系，下次您充完電后，最好提前買電來備用，或時?？匆幌码姳?，20度以下，它會亮紅字?！蔽姨嵝训??！昂玫模玫?，謝謝!”
雖然這件事只是工作中的一個小插曲，但我用自己的真誠贏得了業(yè)主的諒解與認可，這使我懂得，真誠為業(yè)主服務是換取業(yè)主信任的源泉，有時候真誠的關懷往往比口若懸河更加有效。遇到問題，只要有個積極解決的態(tài)度，就獲得了大多業(yè)主的認可，概括來說，就是“迅速接觸，查明真相，講清道理，給出答案”。
業(yè)主的滿意源于優(yōu)質的服務，優(yōu)質的服務源于真誠的投入。只要我們切實為業(yè)主著想，真誠會如潺潺細流，滋潤人的心田;只要我們給予業(yè)主真誠的幫助，信任與支持也會相應而來。只有真誠服務，不斷拓寬工作思路，不斷開展細致入微的特色服務，營造高質量的人文居住環(huán)境，才能在眾多物業(yè)管理企業(yè)中樹立有特色的物業(yè)管理服務品牌，才能吸引更多業(yè)主。真誠是溝通人際關系的法寶，會使人解除心靈上的戒備，是我們拉近與業(yè)主關系的潤滑劑。當然這種真誠決不是一種敷衍，我們要把寬容的心真誠地送給業(yè)主，對業(yè)主多一份理解，在每一次的委屈中敞開自己的心靈，試著理解真誠的內涵，因為我們要對公司負責、對業(yè)主負責、對自己負責。真誠這座橋梁寄托著業(yè)主對物業(yè)管理的信賴，同樣也傳遞著物業(yè)管理人員對業(yè)主的關懷。
物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
物業(yè)公司發(fā)展趨勢及前景，看一個公司能不能繼續(xù)感下去就要看行業(yè)的發(fā)展趨勢及前景，就拿物業(yè)管理這個行業(yè)來說吧，這個行業(yè)的前景是否是正在發(fā)展壯大呢?下面小編給大家整理物業(yè)個人工作心得體會，希望大家喜歡！
物業(yè)個人工作心得體會1
轉正成為房地產銷售員讓我明白試用期間的努力獲得了相應的回報，無論是這段時間積累的銷售經驗還是同事們交給自己的實用技巧都是工作中用得上的，而且在轉正以后才讓我發(fā)現房地產銷售工作中的挑戰(zhàn)不過才剛剛開始罷了，即便自己試用期間的表現還算不錯也應該對完成的銷售工作情況進行相應的總結。
堅持到銷售培訓結束并在工作中獲得了第一筆業(yè)績，由于自己以往沒有接觸過房地產相關信息需要進行培訓才能正式上崗，所以在正式工作之前自己一直在培訓中學習房地產銷售工作的知識并對公司文化有了大致的了解，各種與實例結合的講解讓我較好地掌握了工作中需要運用到的銷售技巧，只不過培訓中存在著部分新員工不認真聽講的情況導致結束之前便出現了離職的狀況，所以說能夠堅持到崗前培訓結束并從中學到實用的銷售技巧也是十分不容易的。當自己正式上崗以后便希望能夠通過努力來獲得客戶的青睞，得益于自己對待房地產銷售工作的堅持終于在試用期的第一周內便獲得了不錯的業(yè)績。
銷售工作中的沉淀幫助自己打牢基礎并開辟了新的信息收集渠道，也許是在銷售工作中獲得的初次業(yè)績消耗完了那段時間的所有好運氣，在接下來的一個月中自己差點連基礎的房地產銷售業(yè)績指標都難以完成，但也正是這段時間沒能在業(yè)績方面有所突破導致自己的工作重心放在了學習與準備方面，相對于培訓中的初級技巧而言自己在其他同事以及銷售助理的幫助下掌握了更多的知識，尤其是面對客戶的推脫可以采取的催單技巧令我受益匪淺，而且除此之外自己還開辟了從網絡中挖掘信息并聯系客戶的相關渠道。
轉正前夕通過拜訪大量客戶彌補了自身薄弱的溝通能力，實際上由于自己性格內向的緣故導致在下搜后工作中存在著溝通能力薄弱的問題，但由于這類問題需要通過大量的實踐來進行鍛煉才能得到有效的解決，因此自己在轉正前夕致力于各類客戶的拜訪工作并在交流的過程之中獲得了能力提升，所幸的是自己拜訪的部分客戶比較好說話導致銷售的過程沒有遇到太多的阻礙，但僅僅是愿意交流卻難以談及房地產銷售部分也是自己需要思考的問題。
得益于這次轉正的契機也讓我對今后的房地產工作越來越有信心，雖然說自己作為一名新晉銷售員還存在著實踐經驗不足的地方，但是我愿意通過后續(xù)銷售工作中的努力來進行彌補并創(chuàng)造令人滿意的業(yè)績。
20__年各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協(xié)力地開創(chuàng)20__年的新篇章。我部肩負著__公寓各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務，值此辭舊迎新之際，對我部進駐__公寓的工作進行回顧，總結經驗，查找不足，以利于在來年的工作中揚長避短，再創(chuàng)佳績，現將我部具體工作情況作工作總結。
一、20__年區(qū)域安全保衛(wèi)狀況
我部共有保安人員17名，在項目的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行公司有關規(guī)定和決策，緊緊圍繞"抓隊伍建設，樹公司形象"的服務理念，以確保"項目順利實現各項經營目標提供強有力的安全保障"為宗旨。全年來，共發(fā)生重大治安案件2起出現我部主管在日常管理過程中與成保人員發(fā)生沖突事件，導致成保人員集體罷工，在此次事故處理過程中，始終本著尊重事實的原則，采取謹慎、負責的態(tài)度對參與者進行了思想說服教育，并對相關責任人作出了嚴肅處理。
此案目前公安機關正全力調查中;勸阻一起業(yè)主私自安裝衛(wèi)星電視接收器，及時制止散發(fā)小廣告6余起并將散發(fā)人員交到城管、平息斗毆事件3起，協(xié)助開發(fā)商解決民工討薪事件1起，為開發(fā)商、業(yè)主發(fā)現和消除各類不安全隱患上10余次，消防跑點演練1次，圓滿完成承擔大型活動安全保衛(wèi)任務2次;通過我部全體保安人員的共同努力，隊伍發(fā)展不斷壯大，為項目順利實現各項經營目標和物業(yè)安全作出了貢獻，為有效保障管理處的正常經營秩序提供了有力的保障。
二、堅持預防為主，狠抓安全防范
我部全體安保人員在立足現有條件下，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結合，加強各區(qū)域的安全監(jiān)測，發(fā)現問題及時派人察看，立即處理。
1、實行"重點目標重點管理，可疑分子跟蹤監(jiān)控"的原則。堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實，特別是加強了開發(fā)商辦公區(qū)域、管理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作，嚴格落實來訪客登記制度。
2、嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制。嚴格執(zhí)行逐級負責制，實行區(qū)域制管理，從而使各自職責更加明確、責任分明，發(fā)揮作用更加明顯。
3、建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加強人員、車輛及物品的出入登記管理，加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發(fā)生。
4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區(qū)域不定時不間斷巡邏檢查，及時有效排除各種安全隱患，盡努力減少犯罪分子的可乘之機。
5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查，及時發(fā)現，及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業(yè)務技能培訓，保證項目各區(qū)域無火災隱患和事故的發(fā)生，確保管理處的正常經營，保障公司財產、業(yè)主的安全。
三、狠抓保安服務質量，樹立企業(yè)形象"窗口"
始終把樹立企業(yè)形象放在首位，依法開展安全防范工作，抓隊伍自身建設，以服務質量提升工作標準。以限度地適應保安服務行業(yè)對安全防范方面"多層次、多形式"的需求，牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念，全心全意為項目、業(yè)主服務;抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德，樹立公司良好的形象"窗口"。
忙忙碌碌間，來到遠大已經十個月了，對于我個人而言，這是收獲頗豐的十個月。不論是生活還是工作，都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是在領導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的寬容、鼓勵和幫助。
來到這里的改變首先是思想意識的轉變與提升，初來沒有物業(yè)及案場的相關工作經驗，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，之前自由散漫、眼高手低、事不關己的風氣也是持續(xù)“發(fā)揚”著，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。時間久了，每日重復著同樣的工作，倒也磨平了些許的棱角，開始靜靜思考自己的初心和歸途。后來轉正以后，應公司領導安排，開始兼任著行政工作，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感喜悅和自責。喜悅在可以兼任自己喜歡的工作，雖然平時要犧牲休息時間去做一些本職工作以外的事情，但是內心是充實的;自責在沒有過硬的專業(yè)水平和沒有合理的規(guī)劃自己工作和休息的時間，有時候會感到力不從心。后來通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。
通過這十個月的工作，我發(fā)現了自身存在的很多缺點與不足。有時與同事們溝通少，工作時不注意總結和及時反饋，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作出現錯誤的主要原因。在今后工作中，除了聽從上級領導安排，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學習。
我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結的現象。
工作中最重要的一點就是要帶著一個好的心情，所以說在崗時的心情好壞至關重要。好的心情會讓人感覺一切都是美好的，一切都是可以理解的，會讓你更智慧地處理工作中遇到的各類事情，更樂觀地對待問題。帶著快樂的心情工作，你會與周圍同事相處得更融洽，工作更有成效。
那么，怎樣才能使自己擁有美的心境和快樂的心情呢?
首先，學會滿足，學會換位思考。
人的一生中，人人都有過這樣那樣的攀比與感傷，你羨慕我，我羨慕你，而唯獨忘記了去羨慕自己。我們抱怨工作的繁瑣和辛苦，抱怨老板的不盡人情，抱怨公司管理制度的苛刻，于是，我們對工作失去了信心，也沒有了熱情。這種想法是非常危險的，它嚴重影響了我們工作積極性與工作效率。我們何不換位思考，多給對方一些寬容與理解。多一份理解，則少一份抱怨。
其次，學會自我調節(jié)，排解壓力。
每天一上班，可能會面臨著莫名的誤解和委屈，長期下去就會壓抑自己的心情而影響正常工作。何不抽出時間回歸大自然去，到鄉(xiāng)間湖畔，林中溪邊觀賞一些花草魚蟲，到大自然中感受萬物的靈氣，陶冶自己的心靈;或是聽一些自己喜歡的音樂;或是向朋友、家人傾訴心聲。
最后，學會欣賞。
用欣賞的眼光看待一切人和事，心里時刻想著領導、同事對你的好，調節(jié)和處理好人際關系，和諧的同事關系會提高你的威信、增強你的信心，提升你的工作積極性。為人處事要有靈活性、敏感性、寬容心和幽默感，學會創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和良好的生活氛圍。積極、主動、熱情成就自己美好的人生。
俗話說：思想決定行為，而正確的思想往往是良好的心態(tài)引導的?；鶎拥墓ぷ魇菃握{枯燥的，我們每天做著幾乎同樣的事情，很容易產生厭倦的情緒。但是，我們不能讓這種不良的情緒成為主導我們生活的力量。生活就像是一面鏡子，你投以它微笑，它報之以微笑;你給它陰霾，你的生活將整天都是烏云密布。與其整天郁郁不樂，怨天尤人，我們何不以百分百的熱情投入到工作中來，做好自己經辦的每一件事情。并把這種熱情當作一種責任，對外，良好的精神面貌，貼心、文明的服務是我們搶抓客戶必不可少的因素;對內，讓這種熱情感染到我們身邊的每一個人。
入職以來，不僅對公司有了更加深刻的認識和了解，而且更加明確工作崗位對自己的要求。公司取得的進步離不開我們的不斷奮斗和努力，這里凝聚著極強的榮譽感、責任感和歸屬感。我感到成為遠大創(chuàng)新物業(yè)管理有限公司一名員工的幸運與驕傲，同時也伴隨著使命感和責任感，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質的基礎上，發(fā)揮自己的個性，為公司做出自己應有的貢獻。
在11月一個星期一的清晨，我匆匆的從學校趕往___，但深秋絲絲的寒意，奔波淡淡的倦意，并沒有影響到我在路途上對___興奮地憧憬與期待。在一個多小時的旅途之后，我終于趕到了___。卻又忙著搬行李，報到。一切忙完之后，不禁細細的打量著___，它是那樣的寧靜卻又不失都市的韻味，雖是現代化的智能小區(qū)，卻又處處充滿著法式原味小鎮(zhèn)的氣息。在這里雖處市區(qū)但感受到的卻是世外桃源般的安寧與祥和。我已被它深深的迷住了。首先工程部的班長帶著我們參觀工作崗位。班長耐心、細心地介紹解說，讓我們詳細的了解了我們即將面臨的工作和任務，為我們以后的工作帶來了很大的幫助。沒幾天我和一起來實習的同學正式投入到了___供暖工作中了。
供暖初期，雖然每天是那么的忙碌，卻又是那樣的充實與滿足，最開始跟著師傅學習供暖日常維護保養(yǎng)，發(fā)現真正在工作中接觸到的知識要比學校里深入的多了，所以很多地方需要向師傅請教，經過師傅的耐心培養(yǎng)，每天努力學歷觀察，根據師傅給我安排的實習計劃，有了親自去現場觀察實踐的機會。現在自己可以和實習的同學獨自上門為業(yè)主服務了。師傅們盡職盡責，一心一意為業(yè)主服務，近乎忘我的工作精神更是給我們實習生留下了深深地印象。___的工程師傅是我們的榜樣，是華潤的基石和驕傲。
實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。
剛開始對于從未接觸的崗位，我感到是那么的陌生和懼怕，因為我不想做不好，但是我相信只要有信心，就一定能做好。
我被分到工程部工作，在這近三個月不僅僅是去工作，更重要的是學到了一種工作方法，一種應對不同問題的經驗，一種面臨難題的解決思路，當然也注意到了一些自身的問題，意志不夠堅定，中途有退出的想法，遇到問題有畏難情緒，但我最終還是堅持下來了，總的來說實習還是收獲不少。
我很感謝實習單位給我們實習培養(yǎng)計劃安排，讓我學到了一些在學校所學不到的東西.讓我學會了如何與人相處，學會了面對困難,學會了獨立思考問題，從中收獲了毅力，收獲了一份堅持。
通過這次zz物業(yè)管理公司高層管理人員對我們的培訓學習和李總的重要講話，落實我們__縣人民政府下達的指令，對我們保安和保潔人員所存在的問題十分不滿，對我們保安的印象較差，使我自己感到萬分的慚愧和內疚，會后帶領我們參觀或暗訪其他物業(yè)公司的保安和保潔形象(站姿、手禮、接待等)，給我留下了深刻的印象，讓我們值得反思，他們?yōu)槭裁茨敲磧?yōu)秀?那么吃苦?對公司那么忠心耿耿?對去來的客人那么熱情，不厭其煩的進行講解。真的值得我們好好學習和檢討。
自從我參加保安隊伍近2月的時間里，我自己也沒有做出好的成績，自己也存在許多許多缺點，但忘不了zz物業(yè)給我這個好的平臺，也忘不了領導以及同事對我的幫助和愛戴，但也看出了我們隊伍中所存在的問題和不良作風，和不團結的負面影響。
同事們，朋友們，我們作為zz物業(yè)的工作人員，公司給予了我們的信任，造就了就業(yè)崗位平臺，我們應該以正視和感恩的心態(tài)回饋公司。
試問，當沒有這份工作的時候，我們會為了生活，為了家人的開銷，起早貪黑尋找出路，找一份像樣的工作。現在公司接納了我們，我們應該兢兢業(yè)業(yè)的去完成自己的工作，用感恩的心以及端正心態(tài)去對待這份工作，做出成績，表現出我們良好作風和職業(yè)道德的規(guī)范，樹立一支受領導高度評價和愛而不棄的安保隊伍，為了不失去工作，成就未來能長期有一份穩(wěn)定、實在、體面的工作，必須依靠在座的每一位工作人員的大力支持和奮斗，創(chuàng)造一支有聲有色的zz隊伍，雖然以前存在一些不良的壞習慣，今天我們應該用端正的心態(tài)和自我改造，迎來zz物業(yè)美好的明天，團結一心，共同為zz物業(yè)發(fā)揚光大做出貢獻。一定要團結一致，配合領導的安排，服從命令，聽從指揮，做一個的合格的安保人員。從零做起，迎接新的開始，為以后的工作而奮斗。
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物業(yè)打掃衛(wèi)生個人心得體會篇十八
物業(yè)小金庫作為一個物業(yè)公司的重要資金管理機構，承擔著對小區(qū)集體財政的管理和保管責任。在我任職為物業(yè)小金庫主管的這段時間里，我深切地體會到了物業(yè)小金庫的重要性和管理要點。在這篇文章里，我將分享我對物業(yè)小金庫的個人心得體會。
首先，物業(yè)小金庫要做到合理的資金撥付和預算安排。作為一個集體性的財政管理機構，物業(yè)小金庫的資金使用非常重要。在每個財政期內，我們要根據小區(qū)的管理需求和財務狀況，合理地安排資金撥付，并進行詳細的預算規(guī)劃。在這一過程中，我學會了如何根據實際情況進行開支優(yōu)先級的判斷，以及如何在有限的資金中充分滿足小區(qū)的管理及維護需求。
其次，物業(yè)小金庫要做到資金的安全管理。作為一個資金管理機構，物業(yè)小金庫必須嚴格遵守財務規(guī)定，并做好資金的保管工作。在我的工作中，我深刻地認識到了資金安全的重要性，因此我會定期進行資金清點和核對，并將資金存放在安全可靠的地方。同時，我還會制定相應的安全管理制度，加強對小金庫工作人員的培訓和督促，確保資金的安全運作。
再次，物業(yè)小金庫要做到公開透明的財務管理。作為物業(yè)公司的資金管理機構，物業(yè)小金庫的財務管理必須做到公開透明，接受業(yè)主的監(jiān)督和審計部門的檢查。在我的管理中，我會定期向物業(yè)公司和業(yè)主委員會報告資金使用情況，并就重大資金支出進行事前征求業(yè)主的意見。此外，我還建議將小金庫的賬目定期公示，讓業(yè)主們更好地了解小金庫的運作和財務狀況，增加透明度，建立良好的信任關系。
最后，物業(yè)小金庫要做到高效的財務管理和賬目核對。作為一個資金管理機構，物業(yè)小金庫的工作并不僅僅只是接收、支付和保管資金，還要對資金的流動和使用進行全面的監(jiān)督和核對。在我的工作中，我會隨時關注小金庫的賬目變動情況，并與物業(yè)公司的財務部門進行緊密的溝通和配合。同時，我還與物業(yè)公司建立了嚴格的審計制度，進行定期的內部審核和外部審計，確保賬目的準確無誤。
綜上所述，物業(yè)小金庫的工作對于一個物業(yè)公司的資金管理來說是至關重要的。通過對物業(yè)小金庫的工作的實踐和體會，我意識到了物業(yè)小金庫的管理要點和重要性。我會繼續(xù)努力，做好物業(yè)小金庫的財務管理工作，為小區(qū)的管理和維護做出更大的貢獻。