心得體會是一種反思的過程，讓我們更好地成長和進步。如何寫一篇較為完美的心得體會是一個需要認真思考的問題。這些心得體會范文涵蓋了學習、工作、生活等各個方面，有助于我們更全面地理解心得體會的寫作方法和技巧。
創(chuàng)新能力的心得體會篇一
創(chuàng)新能力是指個體或組織在現(xiàn)有資源的基礎上，通過不斷地思考、試錯和改進，實現(xiàn)對于產(chǎn)品、服務或流程的革新和突破的能力。作為一個人才評價的重要指標，創(chuàng)新能力不僅對于個人的發(fā)展有著重要的作用，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。在我的人生歷程中，我也逐漸體驗到了創(chuàng)新能力的重要性，并且從實踐中獲得了一些心得體會。
首先，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)需要開放的思維。在傳統(tǒng)的教育體系中，我們常常被灌輸?shù)氖枪潭ǖ闹R和思維方式。然而，當我們離開學校的時候，面對一個充滿了不確定性和變化的社會環(huán)境，傳統(tǒng)的思維方式往往無法滿足實際需求。因此，要培養(yǎng)創(chuàng)新能力，首先需要寬闊的視野和開放的思維。對于新鮮事物、不同觀點和異類經(jīng)驗要心懷好奇，并且勇于接受和嘗試，從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)自己的獨特見解和創(chuàng)造力。
其次，創(chuàng)新能力需要實踐和積累。沒有實踐，創(chuàng)新能力只會停留在理論上，無法為個人帶來真正的成長和創(chuàng)造力。要想擁有創(chuàng)新能力，就需要勤于思考和實踐。在實踐中，我們可以通過多角度的思考、試錯和反思，不斷地改進和創(chuàng)新。同時，創(chuàng)新能力不是一蹴而就的，需要不斷地積累和沉淀。從小事做起，每天都保持著勤奮和積極的心態(tài)，在工作和生活中尋找創(chuàng)新和改進的機會，通過不斷努力和嘗試積累寶貴的經(jīng)驗和知識。
再次，創(chuàng)新能力需要不斷地學習和鍛煉。創(chuàng)新能力和知識水平、思維方式以及實際技能密切相關。只有不斷地學習和鍛煉，才能不斷地拓寬自己的知識面，提高自己的素質(zhì)和能力。在知識學習方面，我們需要保持著學習的熱情和求知欲望，不斷地吸收新知識和新思維，讓自己的思維更加靈活和敏捷。同時，在實際操作中，我們也需要不斷地鍛煉，提高自己的實踐技能和解決問題的能力。通過學習和鍛煉，可以不斷地提高自己的創(chuàng)新能力，更好地適應和應對不斷變化的社會環(huán)境。
最后，創(chuàng)新能力的發(fā)展需要合作和分享。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不應僅僅局限于個體，而應該重視團隊的協(xié)作和分享。團隊中的每個成員都有著獨特的見解和經(jīng)驗，通過相互的交流和合作，可以激發(fā)創(chuàng)新的火花，并且共同尋找解決問題的最佳方案。因此，在培養(yǎng)創(chuàng)新能力的過程中，我們需要學會與他人合作，分享自己的想法和經(jīng)驗，并且樂于傾聽他人的意見和建議。通過團隊的力量，可以有效地提升創(chuàng)新能力，取得更好的成果。
總結(jié)起來，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一個不斷摸索和實踐的過程。要具備良好的創(chuàng)新能力，我們需要開放的思維、實踐和積累、學習和鍛煉、合作和分享。只有不斷地迭代和完善自己，才能真正擁有強大的創(chuàng)新能力，找到適應變化和實現(xiàn)突破的路徑。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，并且在工作和生活中將其運用到實際中，不斷地追求創(chuàng)新和進步。
創(chuàng)新能力的心得體會篇二
近年來，創(chuàng)新已經(jīng)成為一個非常熱門的話題，無論是個人還是組織，都對創(chuàng)新能力有著迫切的需求。作為一名大學生，我深感創(chuàng)新能力對于我的成長和未來的影響，因此我積極參與各種實踐活動，鍛煉和提高我的創(chuàng)新能力。在實踐中，我收獲頗豐，并且從中總結(jié)出了一些心得體會。
第一段：了解創(chuàng)新能力的重要性
創(chuàng)新能力是現(xiàn)代社會對人才的基本要求之一。面對激烈的競爭和環(huán)境的不斷變化，只有擁有創(chuàng)新能力的人才才能在職場上立于不敗之地。創(chuàng)新能力不僅僅是指獨立思考和提出新觀點的能力，更是指通過創(chuàng)造性思維解決問題的能力。因此，提高創(chuàng)新能力已成為我個人發(fā)展的重要目標。
第二段：參與實踐活動
為了提高自己的創(chuàng)新能力，我積極參與各種實踐活動。比如，我加入了大學創(chuàng)業(yè)俱樂部，學習并了解創(chuàng)業(yè)的過程和方法。通過和其他創(chuàng)業(yè)者的交流和合作，我學會了如何把握商機并從中創(chuàng)造出價值。此外，我還參加了一些科技創(chuàng)新競賽和創(chuàng)新設計比賽，在實踐中不斷探索和嘗試新的思維方式和解決問題的方法。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新思維
創(chuàng)新能力的核心是創(chuàng)新思維。在實踐中，我不斷地培養(yǎng)和鍛煉自己的創(chuàng)新思維能力。我注重觀察和思考，發(fā)現(xiàn)身邊的問題和痛點，并嘗試尋找創(chuàng)新的解決方案。通過積極思考和大膽嘗試，我發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)新思維能力逐漸得到提高。同時，我還學會了靈活運用各種思維工具和方法，如頭腦風暴和關聯(lián)思考等，以幫助我更好地解決問題和提出創(chuàng)新的觀點。
第四段：勇于挑戰(zhàn)與學習
在創(chuàng)新的道路上，沒有人能一直保持成功和堅持不懈。所以，在實踐過程中，我養(yǎng)成了勇于挑戰(zhàn)和不斷學習的習慣。當遇到困難和挑戰(zhàn)時，我不會放棄，而是積極嘗試尋找解決問題的方法。同時，我也關注自己的不足，不斷學習新知識和技能，以提高自己的創(chuàng)新能力和競爭力。通過這種不斷挑戰(zhàn)和學習的過程，我在實踐中不斷成長和進步。
第五段：總結(jié)與展望
通過參與各種實踐活動，我對創(chuàng)新能力有了更深刻的理解，并且在實踐中也有了一定的提升。創(chuàng)新能力不僅僅是獨立思考和提出新觀點的能力，更是解決問題和創(chuàng)造價值的能力。通過創(chuàng)新能力的鍛煉和實踐，我在大學期間積累了寶貴的經(jīng)驗和能力，這些將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我將繼續(xù)保持對創(chuàng)新的熱情和努力，不斷提高自己的創(chuàng)新能力和思維方式，以適應和引領未來社會的發(fā)展。
創(chuàng)新能力的心得體會篇三
創(chuàng)新能力是現(xiàn)代教育中非常重要的一項能力，培養(yǎng)創(chuàng)新能力已經(jīng)成為教育界的熱點。作為一名教師，我在教學中深刻感受到創(chuàng)新能力的重要性。通過長期實踐與思考，我積累了一些關于創(chuàng)新能力教學的經(jīng)驗，分享如下心得體會。
首先，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識是創(chuàng)新能力教學的關鍵。在課堂上，我會通過設計活躍的教學場景和引入現(xiàn)實問題，激發(fā)學生的思考和好奇心。例如，在教授科學課程時，我會鼓勵學生提出自己的觀察和猜測，引導他們進行實驗和探究，培養(yǎng)他們的觀察力和提問能力。同時，我還會引導學生關注社會熱點和科技前沿問題，引發(fā)他們對創(chuàng)新的思考和興趣。通過這種方式，我希望能夠在學生的心靈中種下創(chuàng)新的種子，讓他們自主思考和追求新鮮的知識。
其次，提供創(chuàng)新的環(huán)境和機會是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的重要途徑。我們可以在校內(nèi)設立創(chuàng)客空間、實驗室等創(chuàng)新實踐基地，提供豐富的學習資源和先進的設備，鼓勵學生提出自己的想法并付諸實踐。在我的教學中，我經(jīng)常組織學生進行小組討論和團隊合作項目，讓他們能夠共同解決問題、分享創(chuàng)新成果。我還鼓勵學生積極參加學術競賽和科技創(chuàng)新大賽，為他們提供展示和實踐創(chuàng)新能力的平臺。通過這樣的實踐，學生能夠更好地理解創(chuàng)新的真諦，同時也能夠鍛煉自己的動手能力和團隊合作精神。
再次，培養(yǎng)創(chuàng)新能力需要教師注重學生的思維方式和創(chuàng)新方法。在我教學中，我常常通過培養(yǎng)學生的批判思維和問題意識，引導他們尋找問題的根源和解決辦法。同時，我還注重培養(yǎng)學生的跨學科思維和創(chuàng)造力。例如，在英語課堂上，我會鼓勵學生進行創(chuàng)意寫作和演講，培養(yǎng)他們的語言表達能力和故事構(gòu)建能力。在數(shù)學課堂上，我會引導學生利用圖形和符號進行具象思維和抽象思維的轉(zhuǎn)換，從而培養(yǎng)學生的邏輯思維和創(chuàng)造性思維。通過這樣的教學方式，學生能夠培養(yǎng)出獨立思考和問題解決的能力，為他們未來的創(chuàng)新發(fā)展打下堅實基礎。
此外，培養(yǎng)創(chuàng)新能力還需要注重學生的心理健康和個性發(fā)展。作為教師，我們應該關注每個學生的個體差異，給予他們充分的尊重和關懷。我們要鼓勵學生大膽嘗試，不斷追求自己的夢想，并幫助他們樹立正確的價值觀和人生觀。我會定期與學生進行心理溝通和思維訓練，引導他們積極面對挑戰(zhàn)和困難，發(fā)揮自己的潛能。只有在一個積極健康的環(huán)境中，學生才能夠真正展示他們的創(chuàng)新潛力，為社會作出更多的貢獻。
綜上所述，創(chuàng)新能力教學需要從激發(fā)學生的創(chuàng)新意識、提供創(chuàng)新環(huán)境和機會、注重學生的思維方式和個性發(fā)展等方面著手。作為教師，我們應該不斷探索和創(chuàng)新教學方式，為學生的創(chuàng)新發(fā)展提供更好的支持和引導。相信未來，當學生們真正掌握了創(chuàng)新能力，他們能夠創(chuàng)造出一個更加美好的世界。
創(chuàng)新能力的心得體會篇四
為提升本人專業(yè)知識水準，為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，為今后的工作全面提升自我綜合素質(zhì)提供了保障。
（一）豐富的學習內(nèi)容，提升了專業(yè)綜合素質(zhì)。
在閱讀中，學習了創(chuàng)新及其特征；創(chuàng)新能力及其組成；自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新；引進、消化、再創(chuàng)新；產(chǎn)、學、研創(chuàng)新；如何提高創(chuàng)新能力；信息時代基本特征；能源危機面臨的挑戰(zhàn)與機遇等知識理論內(nèi)容。
（二）更新了思想觀念，樹立了醫(yī)療創(chuàng)新思想。通過學習《專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》這本書，使我更新了思想觀念、樹立了創(chuàng)新思想、掌握了現(xiàn)代醫(yī)療知識、優(yōu)化了專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、提高了專業(yè)技術水平。
（三）明確了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的責任。
設是靈魂，醫(yī)院要發(fā)展必須要以創(chuàng)新理念作為引領，才能激發(fā)基層從業(yè)人員的學習的興趣，工作的積極性，才能多出成果，創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)工程才能可持續(xù)發(fā)展。
二、工作中的問題與思考
通過學習，增強了本人創(chuàng)新型學習的精神和動力，作為基層工作者，要不斷探究專業(yè)的前沿技術成果，豐富內(nèi)容，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。做到學以致用、用以促學、學用相長，促進主觀世界改造和業(yè)務工作深化，從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力，全面提高整體素質(zhì)。
一是要大力發(fā)揚主人翁精神。做好工作，需要有高度的主人翁責任感。責任心不是上級強制壓下來就會有的，那是被動的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會發(fā)揮主觀能動性，不會有創(chuàng)新。高度的主人翁責任感是一種自發(fā)的行為，源于每個人的內(nèi)心深處。因為熱愛所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業(yè)來對待，把自己的追求與自身的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時刻想著自己是基層這個大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的`工作，把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。
三、學習專業(yè)知識，就必須扎實工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
首先，要堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐，按客觀規(guī)律辦事，一切從實際出發(fā)，實事求是，用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。知識日新月異，不學則惘。當今社會快速發(fā)展，雖然我們身在基層，也不難到感覺到知識爆炸的巨大威力。常常體會到了加強學習的必要性。對于我們這些從事基層人員來說，以前在學習上缺乏系統(tǒng)性，也沒有形成學習的氛圍。往往不能自覺主動地抽出時間，靜下心來學習。常常是需要什么，急用什么，才想起來學什么，遇到問題才翻理論、找材料，臨時抱佛腳。不注重做學習記錄，不注意對外宣傳，只做不講，很多工作做了沒人知道，過眼云煙。知識就是力量，知識就是本錢，我應該以此為契機理論聯(lián)系實際，努力提高自身綜合素質(zhì)。
其次，我想立足本職談談無為則殆：做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們的工作。作為一名長期從事基層工作的職工，我們每個人都有自己的崗位和職責。做為一名基層工作者，要為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策。要堅持求真務實的工作作風。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。要堅持批評與自我批評，維護既有集中又有民主，積極思考工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效益。做好表率作用，扎扎實實地做好自己的本職工作，堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新，堅持淡泊名利、甘于奉獻，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以實際行動和實際效果來體現(xiàn)。
最后，我要談談怎樣運用所學知識，從優(yōu)質(zhì)服務入手做好基層工作：一是，強化服務意識；二是端正服務態(tài)度；三是要保證服務質(zhì)量。
創(chuàng)新能力的心得體會篇五
通過《創(chuàng)造的秘密》學習，使我對創(chuàng)新能力的內(nèi)涵、意義和重要性有比較全面的認識，從而進一步深入了解和把握創(chuàng)新、創(chuàng)新的基本內(nèi)容及主要的方法。有助于增強自己的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新意識，從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學工作的新局面。教育需要創(chuàng)新，教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量，要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質(zhì)教育的核心，它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要，以全面提高學生的能力為根本目的，以尊重學生主體和主動精神，注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征，我們應不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以適應知識經(jīng)濟和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。面對新世紀的教育，我們必須要有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新能力是教師核心素質(zhì)。創(chuàng)新能力具體包括:
1、豐富的知識和較強的學習能力。
2、強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維。
3、科學的批判精神和探索精神。
聯(lián)系實際，對于創(chuàng)新，我有幾點感受就是:
“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力?！币凰鶎W校是否受社會和家長的肯定，其教育成效就是重要的指標之一。而如何衡量教育成效，最直接的方法就是這所學校所培養(yǎng)的學生的成才量，不用說最主要、最直接的培養(yǎng)者便是教師，具備創(chuàng)新能力的教師成為學校發(fā)展的關鍵。
一、營造創(chuàng)新環(huán)境，搭建培訓平臺。
教師要積極營造環(huán)境，建立互動的、人性化的知識交流，達成教師之間知識的交流、傳遞、共享，學校要把培訓目標和教師專業(yè)發(fā)展的共同愿望緊密聯(lián)系，使教師的切身利益和學校發(fā)展、培訓目標的達成等休戚相關，盡管每個人做的事情不同，但都是為了共同的愿景，要會協(xié)調(diào)溝通，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，群體優(yōu)勢，使創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力升華，在合作中升華。
二、克服思維障礙，不斷自我超越，提升創(chuàng)新能力
創(chuàng)新是一種意識。教師由于過于依賴傳統(tǒng)的教學方式，習慣了熟悉的教學理念、教學環(huán)境、教學內(nèi)容和教學管理等，已經(jīng)形成了習慣性思維定式和行為取向。其次，要善于反思，覺察自己思維偏見，不要輕易給別人下斷言。教師要全方位地反省自我，嚴格地剖析自我，找出自身的弱點，從而產(chǎn)生創(chuàng)新的渴望。只有審視自我，正確評價自我，才能使創(chuàng)新成為一種“內(nèi)驅(qū)力”，成為自身的一種需要，成為自己追求的目標，自覺自愿地以創(chuàng)新為已任，滿腔熱情地投身于創(chuàng)新實踐。教師要樂于舍棄舊習、拋棄成見、敞開胸懷，建立與別人的協(xié)作交流。寬容是一個人成長中不可缺少的氧氣，以誠懇的態(tài)度聽取別人的意見，以開放的心靈容納別人的想法。
三、人人可以創(chuàng)新，通過實踐實現(xiàn)。
創(chuàng)新是一種理念，人人都可以創(chuàng)新，“沒有什么不可能，只要想辦法”，別人沒想到的我想到了。教師創(chuàng)新能力的提升在于善于挖掘自我潛能，展示自我潛能，釋放自我潛能，突顯自我潛能，克服基因中的保守性，克服不敢超越的痛苦。教師的創(chuàng)新能力一定是在教育教學實踐中逐步形成的，脫離了現(xiàn)實的教學活動的鍛煉，創(chuàng)新型教師的培養(yǎng)只能是空中樓閣。由于每一個教師的背景不同，已有教學經(jīng)驗不同，每一個教師面對的學生也不同，所以別人的經(jīng)驗只能作為參考，而不能照抄照搬，具體的運用還要靠教師個人的不斷研究與實踐。
我們要邊研究、邊實踐，一方面可以檢驗所學理論和經(jīng)驗的正確性、有效性，增強自信心;另一方面又可以發(fā)現(xiàn)許多問題，督促自己不斷學習，不斷鉆研，不斷探索，找到應用的正確道路和具體操作方法。正是在這種不斷的研究與實踐過程中，教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力才能建構(gòu)起來。
一、創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識。“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
二、創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花哨的新提法，創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進。
三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中，而不僅僅是一個口號。在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
創(chuàng)新能力培訓心得體會淺談創(chuàng)新能力的重要性創(chuàng)新能力建設心得如何提高創(chuàng)新能力，我深知要當好新時代的人民教師不是一件簡單的事情，國家的繁榮富強，全民素質(zhì)的高低都和教育有著密不可分的關系。
我作為一名中學教師，深知創(chuàng)新能力在教育教學中的重要性，現(xiàn)代教育的核心內(nèi)容則是使受教育者學會做人，學會思考，學會創(chuàng)新。而傳統(tǒng)的應試教育限制了學生的思維，過去教師總用一個標準來要求個性不同的所有學生，必然會摧殘學生的創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，所以教師要更新教育理念，重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，讓他們的知識面和能力在一條水平線上，做好中學創(chuàng)新能力培養(yǎng)的工作。
創(chuàng)造是人類社會發(fā)展進步的動力，時代需要創(chuàng)造型人才，這是事業(yè)成功的根本大計。教育要創(chuàng)新，數(shù)學教學工作也要不斷的創(chuàng)新，我們數(shù)學教師不僅要改變以往的教學思路，更要創(chuàng)造出新的教學方法，要善于分析教材，把教材內(nèi)容和日常生活聯(lián)系，教學方法要多樣化，教學思維要靈活化，重點培養(yǎng)學生的興趣，如:我在上《二項式系數(shù)和楊輝三角》課時，首先分析了教材，內(nèi)容枯燥乏味，不好上。其次，是讓教材內(nèi)容和日常生活相聯(lián)系，把楊輝的生平與事跡介紹給學生，提高學生學習的興趣，增添課堂氛圍。對待學生要多鼓勵，讓他們充分發(fā)揮自己的想象能力，教師要允許學生在教學過程中對教師提出質(zhì)疑并進行逆向性思維，而教師要學會傾聽并啟發(fā)幫助學生不照搬教師的方法去完成任務，對于那些好的想法和做法要及時推廣、發(fā)揚。即使是錯誤的，也不要批評，要幫助指導，讓他們通過嘗試，質(zhì)疑，實踐去總結(jié)，讓學生在實踐中去體會、去思考，去了解和尋求解決問題的方法。
在今后的工作中，要不斷地努力學習，提高自身的創(chuàng)新能力，為教育教學創(chuàng)新，盡一份微薄之力。
創(chuàng)新能力的心得體會篇六
為提升本人專業(yè)知識水準，為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，為今后的工作全面提升自我綜合素質(zhì)提供了保障。
（一）豐富的學習內(nèi)容，提升了專業(yè)綜合素質(zhì)。
在閱讀中，學習了創(chuàng)新及其特征；創(chuàng)新能力及其組成；自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新；引進、消化、再創(chuàng)新；產(chǎn)、學、研創(chuàng)新；如何提高創(chuàng)新能力；信息時代基本特征；能源危機面臨的挑戰(zhàn)與機遇等知識理論內(nèi)容。
（二）更新了思想觀念，樹立了醫(yī)療創(chuàng)新思想。通過學習《專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》這本書，使我更新了思想觀念、樹立了創(chuàng)新思想、掌握了現(xiàn)代醫(yī)療知識、優(yōu)化了專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、提高了專業(yè)技術水平。
（三）明確了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的責任。
設是靈魂，醫(yī)院要發(fā)展必須要以創(chuàng)新理念作為引領，才能激發(fā)基層從業(yè)人員的學習的興趣，工作的積極性，才能多出成果，創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)工程才能可持續(xù)發(fā)展。
通過學習，增強了本人創(chuàng)新型學習的精神和動力，作為基層工作者，要不斷探究專業(yè)的前沿技術成果，豐富內(nèi)容，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。做到學以致用、用以促學、學用相長，促進主觀世界改造和業(yè)務工作深化，從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力，全面提高整體素質(zhì)。
一是要大力發(fā)揚主人翁精神。做好工作，需要有高度的主人翁責任感。責任心不是上級強制壓下來就會有的，那是被動的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會發(fā)揮主觀能動性，不會有創(chuàng)新。高度的主人翁責任感是一種自發(fā)的行為，源于每個人的內(nèi)心深處。因為熱愛所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業(yè)來對待，把自己的追求與自身的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時刻想著自己是基層這個大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的`工作，把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。
首先，要堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐，按客觀規(guī)律辦事，一切從實際出發(fā)，實事求是，用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。知識日新月異，不學則惘。當今社會快速發(fā)展，雖然我們身在基層，也不難到感覺到知識爆炸的巨大威力。常常體會到了加強學習的必要性。對于我們這些從事基層人員來說，以前在學習上缺乏系統(tǒng)性，也沒有形成學習的氛圍。往往不能自覺主動地抽出時間，靜下心來學習。常常是需要什么，急用什么，才想起來學什么，遇到問題才翻理論、找材料，臨時抱佛腳。不注重做學習記錄，不注意對外宣傳，只做不講，很多工作做了沒人知道，過眼云煙。知識就是力量，知識就是本錢，我應該以此為契機理論聯(lián)系實際，努力提高自身綜合素質(zhì)。
其次，我想立足本職談談無為則殆：做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們的工作。作為一名長期從事基層工作的職工，我們每個人都有自己的崗位和職責。做為一名基層工作者，要為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策。要堅持求真務實的工作作風。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。要堅持批評與自我批評，維護既有集中又有民主，積極思考工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效益。做好表率作用，扎扎實實地做好自己的本職工作，堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新，堅持淡泊名利、甘于奉獻，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以實際行動和實際效果來體現(xiàn)。
最后，我要談談怎樣運用所學知識，從優(yōu)質(zhì)服務入手做好基層工作：一是，強化服務意識；二是端正服務態(tài)度；三是要保證服務質(zhì)量。
以上僅僅是我通過這次自學的點滴體會，我一定要從自身做起，立足本職崗位上盡到自己的職責，牢固把握醫(yī)院的發(fā)展方針，并在今后的工作中努力實踐和創(chuàng)新。我一定緊密結(jié)合新時期新任務下工作的新特點、新要求，加強自身建設，切實履行崗位職責，轉(zhuǎn)變作風，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在同志們的關心和幫助下，牢固樹立科學發(fā)展觀，學習實踐科學發(fā)展觀，做到與時俱進，不斷把本職工作推向前進。
創(chuàng)新能力的心得體會篇七
創(chuàng)新是推動社會進步和個人成長的重要原動力，而創(chuàng)新能力實踐則是培養(yǎng)和提升我們的創(chuàng)新能力的關鍵手段。在創(chuàng)新能力實踐過程中，我深切感受到了創(chuàng)新的重要性以及積極參與創(chuàng)新實踐的益處。以下是我在創(chuàng)新能力實踐中的心得體會。
首先，創(chuàng)新能力實踐讓我明白了創(chuàng)新的重要性。在過去，我對創(chuàng)新的認識僅停留在新奇、突破傳統(tǒng)的層面上，往往覺得這是高手才能做到的事情。然而，在創(chuàng)新能力實踐中，我接觸到的大量案例和實踐活動讓我明白了創(chuàng)新不僅僅是在科技領域開發(fā)新產(chǎn)品、新技術，它更注重對問題的獨特解決方法和創(chuàng)造性思維的運用。創(chuàng)新在各個領域都有廣泛應用，而且在競爭激烈的社會中，創(chuàng)新已經(jīng)成為了一個人成功的重要因素。因此，只有具備創(chuàng)新能力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。
其次，創(chuàng)新能力實踐讓我認識到主動參與創(chuàng)新實踐的益處。通過參與各類創(chuàng)新實踐活動，我不僅有機會鍛煉自己的技能和能力，還能與各個領域的專業(yè)人士交流、互動。在團隊項目中，我與團隊成員共同探討問題，融合不同的思維，提出創(chuàng)新的解決方案。這種合作與交流中，我不僅學到了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了與他人合作的能力和團隊意識，提升了自己的綜合素質(zhì)。另外，參與創(chuàng)新實踐活動還有助于提升自己的影響力和競爭力。在實踐中，我能夠展現(xiàn)自己的創(chuàng)造力和能力，樹立自己的個人形象，與他人建立起良好的合作關系，提升自己在職場上的競爭力。
第三，創(chuàng)新能力實踐培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維。在創(chuàng)新能力實踐中，我學會了開放思維，激發(fā)胸懷大志的勇氣和追求卓越的決心。在解決問題的過程中，我學會了不拘泥于傳統(tǒng)思維方式，善于從多角度思考問題，找到解決問題的新思路。通過創(chuàng)新能力實踐，我開始注重觀察和思考，不再滿足于表面現(xiàn)象，而是嘗試去深入了解、發(fā)現(xiàn)問題背后的本質(zhì)。同時，創(chuàng)新能力實踐還培養(yǎng)了我的創(chuàng)意產(chǎn)生能力和判斷力。在解決問題的過程中，我能夠迅速生成各種可能的解決方案，并通過判斷、論證選出最佳的方案。
第四，創(chuàng)新能力實踐提高了我的問題解決能力。創(chuàng)新實踐過程中，我們所面對的項目和挑戰(zhàn)都是真實的，這是不同于紙上談兵和簡單模擬的理論學習。在實踐中，我們需要根據(jù)實際情況，分析問題，并協(xié)同團隊提出創(chuàng)新解決方案。通過實際操作和思考，我不僅了解了實際問題的復雜性，還學會了如何從各個角度進行切入，找到切實可行的解決方案。同時，在創(chuàng)新能力實踐過程中，我們還往往面臨時間、資源等方面的限制，這更需要我們有創(chuàng)新思維和靈活的解決能力，以應對不斷變化的環(huán)境。
最后，創(chuàng)新能力實踐增強了我的創(chuàng)新意識和自信心。通過實際參與創(chuàng)新實踐，我逐漸意識到創(chuàng)新并不是遙不可及的，每個人都可以通過自己的努力和實踐培養(yǎng)和提升自己的創(chuàng)新能力。這種認識給了我巨大的信心和動力，促使我更加努力地學習和實踐，提高自己的創(chuàng)新能力。同時，通過創(chuàng)新能力實踐，我也逐漸建立起了對自己的肯定和自信，相信自己可以在未來的工作和生活中通過創(chuàng)新實現(xiàn)更大的成功。
總而言之，創(chuàng)新能力實踐是培養(yǎng)和提升我們的創(chuàng)新能力的重要手段，通過它，我認識到創(chuàng)新的重要性，體會到了主動參與實踐的益處，培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和問題解決能力，并增強了創(chuàng)新意識和自信心。我相信，在今后的學習和工作中，這些經(jīng)驗和收獲將為我?guī)砀嗟臋C遇和成功。
創(chuàng)新能力的心得體會篇八
創(chuàng)新能力是指個體或團隊在面對問題或挑戰(zhàn)時，能夠發(fā)現(xiàn)新的解決方法或創(chuàng)造新的價值的能力。在當今競爭激烈的社會中，創(chuàng)新能力已經(jīng)成為一項關鍵的核心競爭力。它不僅能夠推動個人和組織的發(fā)展，還能夠推動社會的進步與繁榮。在我個人的成長與實踐中，我深刻體會到了創(chuàng)新能力的重要性。下面將從提高創(chuàng)新意識、培養(yǎng)多元思維、鼓勵實踐探索、保持持續(xù)學習和跨界合作五個方面來談談我對創(chuàng)新能力的心得體會。
提高創(chuàng)新意識
提高創(chuàng)新意識是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎。在面對問題時，我們要以積極的心態(tài)去看待，認識到每個問題都蘊含著創(chuàng)新的機會。嘗試從不同的角度、不同的領域來思考問題，拓寬思路，形成全面的思維。同時，保持積極的探索精神，關注行業(yè)動態(tài)和前沿技術，了解市場需求和趨勢，找到創(chuàng)新的切入點。只有擁有高度的創(chuàng)新意識，我們才能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，實現(xiàn)創(chuàng)新。
培養(yǎng)多元思維
多元思維是創(chuàng)新能力的核心要素。我們要養(yǎng)成跨領域思考的習慣，融匯吸收不同領域的知識和經(jīng)驗，形成自己的獨特視角。同時，要鼓勵不同意見的交流和碰撞，避免陷入固有思維模式。通過不同觀點的碰撞和整合，我們能夠打破思維的局限，從而找到更創(chuàng)新的解決方案。多元思維的培養(yǎng)不僅要求我們廣泛閱讀各類書籍，還需要我們拓展社交圈子，主動參與各種學術交流和思想碰撞，擴大自己的知識和見識。
鼓勵實踐探索
實踐探索是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要途徑。單單在腦中構(gòu)思創(chuàng)新想法是遠遠不夠的，我們還要將這些想法真正付諸實施。只有在實踐中，我們才能夠發(fā)現(xiàn)問題，吸取經(jīng)驗，不斷優(yōu)化和改進。因此，我們要勇于嘗試，敢于冒險，不怕失敗。同時，也要善于總結(jié)和反思，從失敗中學習，不斷完善和改善自己的創(chuàng)新能力。實踐探索是創(chuàng)新能力的磨礪之地，只有通過實踐，我們才能真正成長和提高。
保持持續(xù)學習
保持持續(xù)學習是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要途徑。創(chuàng)新是一個永無止境的過程，只有不斷學習和進步，才能不斷創(chuàng)新和突破。我們要善于學習先進的思想和方法，不斷充實自己的知識儲備，增強自己的綜合素質(zhì)。同時，要學會運用學習成果解決實際問題，將理論與實踐相結(jié)合。保持持續(xù)學習的態(tài)度和意識，并勇于將學習的成果應用于實踐，我們才能在創(chuàng)新的道路上不斷前行。
跨界合作
跨界合作是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要途徑。創(chuàng)新往往需要不同領域的知識和技能的結(jié)合，需要跨越各行各業(yè)的界限，進行全方位的合作。我們要擁有良好的溝通能力和團隊合作精神，與各領域的人才進行交流和合作，形成有力的創(chuàng)新聯(lián)盟。同時，要善于借鑒和吸取其他領域的經(jīng)驗和方法，結(jié)合自身的優(yōu)勢，推動創(chuàng)新的實現(xiàn)。通過跨界合作，我們能夠?qū)?chuàng)新的力量發(fā)揮到極致，實現(xiàn)更大的創(chuàng)新突破。
結(jié)語
總結(jié)來說，提高創(chuàng)新意識、培養(yǎng)多元思維、鼓勵實踐探索、保持持續(xù)學習和跨界合作是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的五個重要方面。只有通過不斷的實踐和努力，我們才能不斷提高自身的創(chuàng)新能力，為個人和組織的發(fā)展注入更大的活力與動力。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)努力提高自己的創(chuàng)新能力，勇于面對挑戰(zhàn)，積極創(chuàng)新，為社會的繁榮與進步貢獻自己的力量。
創(chuàng)新能力的心得體會篇九
創(chuàng)新能力是指在現(xiàn)有的基礎上，不斷尋找新思路、新方法、新型態(tài)，創(chuàng)造出更加符合市場需求和消費者需求的產(chǎn)品或服務。在如今高速發(fā)展的時代，擁有創(chuàng)新能力已經(jīng)成為企業(yè)競爭力的重要標志。通過不斷提升創(chuàng)新能力，企業(yè)可以在日益激烈的市場競爭中處于領先地位。在本文中，我將結(jié)合自身工作經(jīng)歷，分享自己的關于創(chuàng)新能力的心得體會。
第一段：創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的重要標志
創(chuàng)新能力是當今企業(yè)發(fā)展的重要標志，這已經(jīng)不是什么新鮮的話題。然而，很多企業(yè)在實際操作過程中，卻發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新并不容易。很多人常常會誤認為創(chuàng)新需要擁有超越常人的智慧或秘訣，但是事實上，創(chuàng)新能力并非是天賦或是天生的才華，而是可以通過不斷實踐和積累經(jīng)驗獲得的。在我剛步入職場的時候，總覺得公司的產(chǎn)品、服務都有著一定的瑕疵，始終感覺缺少什么。直到自己逐漸做到對公司的業(yè)務模式有更深入的了解，也開始逐漸形成屬于自己的見解，從而慢慢找到了產(chǎn)品創(chuàng)新點。
第二段：不斷發(fā)掘市場需求，尋找新的創(chuàng)新點
如何發(fā)現(xiàn)市場痛點并加以改進，是企業(yè)創(chuàng)新的重要一環(huán)。市場瞬息萬變，如果不能及時抓住變化，就很難在市場中立足。以我所在的公司為例，我們不斷的推陳出新，試圖找到市場的痛點，并不斷的優(yōu)化。從最初的單一業(yè)務到多元化拓展，我們逐漸找到自己的優(yōu)勢和創(chuàng)新點。當然，當我們發(fā)現(xiàn)市場需求的同時，我們也要建立起相應的內(nèi)部機制，推動創(chuàng)新的實施，讓好的創(chuàng)意得以迅速成型。
第三段：不斷學習和吸納外部信息
市場變化極快，我們在外部獲取的信息越多，就越能把握市場的變化和規(guī)律。與其他公司建立聯(lián)系、關注別人的成功經(jīng)驗以及不斷了解和學習新技能都是獲取新信息的渠道之一。我曾和同事外出采訪時，觀察了市面上一些知名公司在近期推出的產(chǎn)品，并與他們的銷售、策劃、客服人員進行交流。經(jīng)過交流，我們發(fā)現(xiàn)了新的創(chuàng)新點并得以在公司內(nèi)推廣。同時，在同事推薦下，我也去參加了一些業(yè)內(nèi)的活動，跟業(yè)內(nèi)知名專家溝通交流，學習最前沿的技能和資訊。
第四段：創(chuàng)新不是一蹴而就的過程
在實力有限的情況下，創(chuàng)新是一個需要不斷迭代完善的過程。很多時候，創(chuàng)新往往需要經(jīng)過多次失敗和反復推敲，才能在實踐中得到驗證。因此，企業(yè)除了需要一支愿意探索、嘗試、出奇制勝的團隊，還要有一份超常的耐心才能取得成功。在我們公司的產(chǎn)品經(jīng)理、設計人員團隊中，不斷反復推敲與嘗試幾乎成了常態(tài)。只有在嘗試之中，我們才有可能會發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會，并且得以在創(chuàng)新過程中，逐漸提升自身創(chuàng)新能力。
第五段：創(chuàng)新能力的重要性
創(chuàng)新能力是我們不斷進步和發(fā)展的動力和源泉。只有在創(chuàng)新中實現(xiàn)差異化發(fā)展，企業(yè)才有可能獲得更好的收益。過去的經(jīng)驗，市場的變化、消費者的需求，都會對未來企業(yè)的增長和發(fā)展產(chǎn)生決定性的影響。在我看來，不僅要不斷完善公司內(nèi)部的創(chuàng)新機制，讓創(chuàng)新不斷呈現(xiàn)出熱錢51的火勢，更要讓員工擁有迎接挑戰(zhàn)和不斷創(chuàng)新的精神。只有在這樣的共同努力下，企業(yè)才能不斷升級且不停歇地向前發(fā)展。
總之，創(chuàng)新能力已經(jīng)成為企業(yè)競爭力的重要標志。企業(yè)需要建立合理的機制和培養(yǎng)好的創(chuàng)新團隊，盡可能利用外部資源，不斷地嘗試和迭代完善。人人都能擁有創(chuàng)新的能力，只要投入時間和精力，就有可能獲得成功。我們每個人都應該始終保持創(chuàng)新的心態(tài)，不斷探索、嘗試、注重實踐，并且在失敗中汲取教訓并成長。只有這樣，才能走在時代的前沿。
創(chuàng)新能力的心得體會篇十
首先，要說創(chuàng)新能力的重要性?，F(xiàn)代社會在技術、科學、文化等各方面都在快速發(fā)展，市場競爭也日趨激烈，這要求我們必須具備創(chuàng)新能力，才能跟上時代的步伐，保持競爭力。創(chuàng)新性的想法和行動可以帶來新機遇、新市場、新產(chǎn)品，從而推動企業(yè)的發(fā)展壯大，甚至可以改變整個產(chǎn)業(yè)乃至社會的變革。因此，有創(chuàng)新能力的人，是現(xiàn)代社會所需的重要人才。
接著，要講述自己如何鍛煉創(chuàng)新能力。在當今這個競爭激烈的社會，如何更好地發(fā)揮自己的創(chuàng)新潛能成為了許多人關注的話題。對我而言，我通過不斷提高自己的學習能力和思考能力來提升自己的創(chuàng)新能力。在學習方面，我不僅僅關注自己專業(yè)領域的知識，還會關注其他領域知識，吸收不同領域的知識和思想，在不同領域的知識交叉中尋找新的思路和創(chuàng)新點；在思考方面，我更善于捕捉身邊的一些細節(jié)，不斷思考有沒有可以改進的地方，從中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點和機會。
其次，要著重強調(diào)“敢于嘗試”的重要性。許多人在創(chuàng)新過程中存在的一個問題就是害怕失敗，害怕努力付出的成果不能達到預期。但是，我們必須要認識到，成功的創(chuàng)新往往是伴隨著失敗的嘗試、再嘗試和失敗的積累的。因此，我們要勇敢地嘗試，不怕失敗，從中學習到關于創(chuàng)新的經(jīng)驗和教訓，并找到正確的方向來令創(chuàng)新成功。
然后，我會提到團隊合作與個人創(chuàng)新的關系。面對困難的問題，獨自思考往往難以有突破性的成果，因此，在其他人的參與幫助我們 跨越自己的思維與智力限制，找到更多思路和經(jīng)驗的刺激。在團隊協(xié)作中，個體更容易發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，激發(fā)團隊創(chuàng)新能力的體現(xiàn)。因此，團隊合作能夠提升個人創(chuàng)新能力，有利于個體和團隊的多重受益。
最后，我會結(jié)合自己的體驗和明白，闡述創(chuàng)新能力的價值是無限的，不斷提升創(chuàng)新能力是我們自我提高、獨立思考和獲得成功的關鍵所在。我們應該注重學習與進步，不斷挑戰(zhàn)自己的思維與能力上的缺失，把創(chuàng)新能力遷移到實際生活和工作中，成為我們在競爭中具有強大的優(yōu)勢。創(chuàng)新能力是成功的基石，是前進的源動力，我們要時刻保持敏感，開拓思路，才能不斷推動個人和社會前進。
創(chuàng)新能力的心得體會篇十一
這次利用遠程教育在網(wǎng)站上學習了關于教師職業(yè)道德和創(chuàng)新能力的課程。我在學習期間，積極參與與實際相結(jié)合的實踐活動，取得了非常大的進步?，F(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)如下：
師者，傳道授業(yè)解惑。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，盡心盡責地完成每一項教學任務。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。而體育教學是學校教育教學的一部分，其特殊性不僅僅在于它是一門身體力行，培養(yǎng)學生健康體魄的特殊學科，最主要的是隨著新課程改革的深入，體育健教學不僅僅要使學生的身體得到鍛煉，還要使學生的心理健康成長。身為體育教師，要在課堂教學中教給學生正確鍛煉的方法，還要培養(yǎng)學生在學習與生活中遇到挫折時積極面對挫折，解決困難的能力。因此，我們不能因為社會或?qū)W校對體育這門學科的錯誤觀念而忘記身為教師的責任，忽略自己的本職工作。
在當今時代，我們更深刻地體會到在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學習的狀態(tài)，自身的知識結(jié)構(gòu)和技能水平很快就會落后于課堂實踐的要求。面對當今時代的發(fā)展，教師要走在時代和學生發(fā)展的前頭。做到“聞道在先”“術業(yè)有專攻，”。因此，我們要勤于提高自己各方面的素質(zhì)，在掌握專業(yè)知識的同時，深入研究教育學、心理學、教育方法等方面的知識，把教育理論的最新研究成果引入教學過程中，使教學的科學性和藝術性在我們的課堂上完整地統(tǒng)一起來。同時，要善于利用現(xiàn)代教育技術，恰當有效地選擇教學方法和方式，直觀形象地展示教學內(nèi)容，使教學知識的傳授與創(chuàng)新思想結(jié)合起來，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。以創(chuàng)新求取的精神，積極開展教育和科學研究。在耕耘中拓展視野，在執(zhí)教過程中提煉師藝，升華師德。
學校明確提出了讓學生“自然快樂的成長”這一辦學理念，為師德建設奠定了堅實的思想基礎。以前我們提倡師德建設，常常提到的是“一切為了學生，為了學生的一切”。這種提法本身沒有錯，但是作為一種辦學理念，卻是偏頗的，正如把教師比作“蠟燭”、“春蠶”。這種奉獻精神，是師德建設的核心部分之一，但不是師德核心的全部?！皫熣撸瑐鞯?、受業(yè)、解惑也”，師德與其他行業(yè)道德的最大不同，在于師德寓于教師專業(yè)素養(yǎng)之中，是教師專業(yè)素養(yǎng)的一個有機組成部分。
學校的辦學理念，為教師的發(fā)展提供了一個不拘一格的發(fā)展平臺。不管是側(cè)重“書本文化知識”教育的教師，還是側(cè)重“實踐活動性”教育的教師，每個教師都爭做一名特色教師。每個教師在完善自我教育特色中，提高自身的專業(yè)技能，增強責任心和事業(yè)心。
側(cè)重“實踐活動性”教育的教師，利用新課改的有關政策，讓學生淡化考試成績，積極組織學生開展有益的活動，注重培養(yǎng)學生自主管理能力，如：從課外作業(yè)的檢查、課堂小組互助學習到自習課的自主管理等等，都注重調(diào)動和培養(yǎng)學生的'自我管理能力。這類教師側(cè)重于在實踐活動中，內(nèi)化學生在書本上學到的文化知識。
課堂的趣味性是激發(fā)學生學習興趣的動力。他就像是一塊磁鐵緊緊的把鐵吸住?！芭d趣是最好的老師”，一個學生產(chǎn)生了學習英語的興趣，那么他就會主動、積極、執(zhí)著地探究學習。在這樣的情況下，他就會提出問題，不斷地思考問題，不斷地挖掘靈感。由于受到“應試教育”“片面追求升學率”的負面影響，我們許多教師總是津津樂道于課堂上滔滔不絕地講述。教師單方面只管把知識講下來，卻不管聽講者的接受效果如何，有的老師甚至認為，我把該講的內(nèi)容講到了，至于你學沒學到，那就不關我的事了。這種認識，不但是教法有問題，更是教學指導思想和教學觀念有問題。創(chuàng)造性腦力勞動習慣養(yǎng)成，就是要讓學生在課堂上，“動”起來。教學是教師和學生的雙邊活動，只有雙邊互動，才能激發(fā)學生創(chuàng)造性學習的興趣，所以我們要在課堂上展現(xiàn)我們教師風趣幽默的一面，讓智慧與微笑在課堂上擦出火花，讓學生的興趣“澎湃”，積極調(diào)動學生創(chuàng)造性思維?？偠灾?，在英語教學中，學生創(chuàng)造性學習能力的培養(yǎng)是多方面的。教有法但無定法，教師要不斷地更新教學理念，根據(jù)創(chuàng)新教育理論和學生的特點及教學要求，充分發(fā)揮學生的主體作用來提高學生的創(chuàng)造性學習能力，以適應新課改的需要。同時提高教師的職業(yè)道德與修養(yǎng)有利于提高教師的社會地位以及處理好師生關系。
創(chuàng)新能力的心得體會篇十二
思維是人類特有的一種精神活動。它是在表象、概念的基礎上進行分析、綜合、判斷、推理等認識活動的過程。創(chuàng)新思維是人們在創(chuàng)造中或在解決問題時產(chǎn)生獨創(chuàng)性效果的認識活動過程。它既是非邏輯思維，又與邏輯思維、多維思維相通，是一個辯證的思維統(tǒng)一體。
細細回味我們的教育工作，其實，我們工作和生活中絕大部分的創(chuàng)新都來源于對教育規(guī)律的把握和領悟，那些創(chuàng)新思維比較強的同志，在某種方面講，僅僅是比一般人更能夠關注教育規(guī)律。于細微之處的創(chuàng)新，這些創(chuàng)新正是來自于對教育規(guī)律的關注。
正如教育系統(tǒng)之中，對教育規(guī)律的把握催生了很多巧妙的教育構(gòu)想，進而形成了多項教育創(chuàng)新。教育管理工作同樣如此，微不足道的小事會收到意想不到的結(jié)果，會解決看似無法解決的問題。創(chuàng)新都在于是否有心去發(fā)現(xiàn)，是否能夠把知識轉(zhuǎn)化為智慧運用到工作中，讓小教育規(guī)律產(chǎn)生大的收獲!
我們傳統(tǒng)教育偏重于知識的授受行，當今訊息萬變、知識爆炸的今天，傳統(tǒng)教育面臨巨大的挑戰(zhàn)，處于從數(shù)量擴張型向質(zhì)量效益型發(fā)展的歷史性轉(zhuǎn)變。我認為積極開展加強個體創(chuàng)造性思維的研究與實踐具有重大的現(xiàn)實意見與社會經(jīng)濟價值。
創(chuàng)新能力的心得體會篇十三
培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，是新世紀學校工作的重要任務，具體體現(xiàn)在各科教學之中，作文教學也是如此。目前，作文教學處于低迷狀態(tài)，學生寫作興趣不高，作文水平低。主要原因就是教師寫作指導因循守舊，按部就班：人云變云，眾口一詞，不重視教法上的創(chuàng)新，更未注意學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，一套教法傳了幾代人，數(shù)十年不變，才導致作文教學死水一潭，毫無生氣。
如果再不在教法上尋求突破，再不培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，后果將不堪設想。所以就作文教學本身而言，更就新世紀教育工作的任務而言，我們在作文教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力都是當務之急。那么，在作文教學中如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力呢？本文試從以下幾個方面談談個人的見解，希望借以引起語文界同仁的重視。
古人云：文以意為先，意是文章膽。立意新穎的文章才能力挫“群雄”，脫穎而出，才能吸引讀者，充滿魅力。中學生作文往往喜歡模仿范文，觀點陳舊，落入窠臼無新穎感而言，因而學生腔十足，考試時肯定難拿高分。久而久之，不利于學生思維能力的健康形式，創(chuàng)新思維的火花漸漸趨泯來滅。
在作文教學中，教師要利用給文章立意的方式培養(yǎng)學生逆向思維、發(fā)散思維和求異思維的能力，從而增強學生的創(chuàng)新意識?？梢詮娜藗兤毡檎J同的觀點上提出不同的觀點，如對成語“班門弄斧”的理解本足貶義的，可引導學生得出“弄斧”還需到“班門”的結(jié)論，培養(yǎng)學生逆向思維和求異思維的能力，可以用對同一事例從不同角立意的方式進行訓練。比如對寓言“濫竽充數(shù)”的分析，可從齊宣王的角度寫，可從南郭先生的角度寫，也可以從吹竽者的角度寫，還可從齊緡王的角度寫，立意是不同的，從而培養(yǎng)學生發(fā)散思維的能力。立意上的創(chuàng)新，是作文教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力最行之有效的方法，也是高考拿高分的決竅，切不可忽視，要加強之方面的指導和訓練。
有了好的立意，只是作文成功的開始，選擇什么樣的材料，怎樣選擇材料才是問題的關芻。學生作文往往在這方面缺乏創(chuàng)新意識，選擇的材料都是一些“陳谷子、爛芝麻”。雷鋒的事例用了幾代人，講崇高品質(zhì)似乎除了雷鋒再也舉不出其他例子，同時代聯(lián)系不緊。我們的學生也成了不食人間煙火的老古董、老學究，可是又缺乏老學究的文學功底，筆下寫出的東西當然無人愿看，更談何拿高分。
同時，還要善于點鐵成金，化腐朽為神奇，對一些老材料（包括教材中的材料），要引導學生發(fā)現(xiàn)其創(chuàng)新價值，想人之所想，用人之所未用，使老材料能證明新觀點，解決新問題。同充滿時代氣息、切合社會現(xiàn)實的新穎材料相比，這也是一種新穎，是化腐朽為神奇的新穎，更能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新能力的心得體會篇十四
在實際教學過程中對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，已引起廣大數(shù)學教師的高度重視，如何培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力，找到培養(yǎng)和發(fā)展學生創(chuàng)新能力的有效途徑，在數(shù)學教學中愈來愈顯得重要。本人在具體的數(shù)學教學過程中，注重了學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，該文就“學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的發(fā)展”的幾點做法和體會表述如下:
數(shù)學教師的創(chuàng)新意識是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的首要條件。教育本身就是一個創(chuàng)新的過程，教師必須具有創(chuàng)新意識，改變以知識傳授為中心的教學思路，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為目標，從教學思想到教學方式上，大膽突破，確立創(chuàng)新性教學原則。
(一)克服對創(chuàng)新認識上的偏差。一提到創(chuàng)新教育，往往想到的是脫離教材的活動，讓學生任意去想去說，說得離奇，便是創(chuàng)新，走入了另一個極端。其實，每一個合乎情理的新發(fā)現(xiàn)，別出心裁的觀察角度等等都是創(chuàng)新。一個人對于某一問題的解決是否有創(chuàng)新性，不在于這一問題及其解決是否別人提過，而關鍵在于這一問題及其解決對于這個人來說是否新穎。學生也可以創(chuàng)新，也必須有創(chuàng)新的能力。教師完全能夠通過挖掘教材，高效地駕馭教材，把與時代發(fā)展相適應的新知識、新問題引入課堂，與教材內(nèi)容有機結(jié)合，引導學生再去主動探究。讓學生掌握更多的方法，了解更多的知識，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
(三)教師應當充分地鼓勵學生發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，討論問題、解決問題，通過質(zhì)疑、解疑，讓學生具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新個性、創(chuàng)新能力。教師運用有深度的語言，創(chuàng)設情境，激勵學生打破自己的思維定勢，從獨特的角度提出疑問。在課堂教學過程中，教師在每堂課里都要進行各種總結(jié)，也必須有意識地讓學生總結(jié)，總結(jié)能力是一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。培養(yǎng)學生總結(jié)能力，即鍛煉學生集中思維的能力，這與培養(yǎng)學生的求異思維是相輔相成的，集中思維使學生準確、靈活地掌握各種知識，將它們概括、提取為自己的觀點、作為求異思維的基礎，保障了求異思維的廣度、新穎程度和科學性。
學生的創(chuàng)新興趣是培養(yǎng)和發(fā)展創(chuàng)新能力的關鍵。興趣是學習的重要動力，興趣也是創(chuàng)新的重要動力。創(chuàng)新的過程需要興趣來維持。
創(chuàng)新能力的心得體會篇十五
創(chuàng)新能力是當今社會中非常重要的能力之一，無論是在個人生活中還是在各大企業(yè)中都占據(jù)了非常重要的地位。因此，全面提高創(chuàng)新能力，建立創(chuàng)新思維，對于個人和企業(yè)來說都是至關重要的。我在這方面也有一些心得體會，今天就分享給大家。
一、學習積累是創(chuàng)新能力的基礎
要想擁有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，首先必須要有充分的學習積累。我們的創(chuàng)新能力來源于豐富的知識和經(jīng)驗，只有經(jīng)過長期積累，才能形成自己獨特的思維方式和習慣。因此，我們應該在學習的過程中積極吸收各種知識和經(jīng)驗，積累自己的見聞和經(jīng)驗，這樣才能在遇到問題和挑戰(zhàn)時能夠主動思考，不斷地提出創(chuàng)新的解決方案。
二、打破常規(guī)，從不同角度思考問題
想要創(chuàng)新，就必須從常規(guī)中掙脫出來，從不同角度思考問題。在我們接觸到問題時，首先會有一種自己的想法，但這種想法往往很難從新的角度思考這個問題。因此，我們就要不斷地學會從不同的角度去思考問題，打破慣性思維的限制，開拓自己的思維方式。只有這樣，才能更好地發(fā)掘問題，找到創(chuàng)新的思路。
三、勇于嘗試，不斷突破自己的局限
在實際中，我們應該勇于嘗試，不斷嘗試不同的解決方案。而在嘗試的過程中，我們會不斷地對自己的思維方式進行突破和升華，進一步提高自己的創(chuàng)新能力。同時，我們也要注意自己的心態(tài)，在克服困難時不要輕易放棄，而是要堅持不懈地追求創(chuàng)新的成果。
四、積極溝通交流，發(fā)掘更多的思路
要想獲得更加突出的創(chuàng)新成果，不僅需自己不斷吸收知識，還需要與其他人進行積極的溝通交流。在交流中，有時會意外發(fā)現(xiàn)到其他人的思路與自己大不相同，而這正是開拓自己思維的良好機會。因此，我們應該勇于與他人進行溝通交流，促進思想的碰撞，發(fā)掘更多的新思維方式。
五、堅持不懈，不斷提高自己的創(chuàng)新效果
在我們提升創(chuàng)新能力的過程中，應該始終堅持不懈，不斷提高自己的創(chuàng)新效果。僅靠一個人的力量去完成所有工作是不可能的，因此，我們應當與他人合作，積極參與項目決策，推動創(chuàng)新的發(fā)展。同時，在做出創(chuàng)新的成果后，更要不斷地總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)教訓，為下一次創(chuàng)新實施提供更好的經(jīng)驗和資源。
總而言之，創(chuàng)新能力是一種非常重要的能力，在今天社會中能否創(chuàng)新，關系到個人和企業(yè)的發(fā)展。因此，我們應該注重提高自身創(chuàng)新能力，學習積累、信心堅定、勇于創(chuàng)新、積極溝通、不斷總結(jié)經(jīng)驗，這些都是提升自己創(chuàng)新能力的好方法和途徑。
創(chuàng)新能力的心得體會篇十六
創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識?！鞍l(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識，在此分享創(chuàng)新能力心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)新能力心得體會，歡迎大家閱讀。
我讀了《創(chuàng)新能力教程》這本書后體會頗深，深知要當好新時代的人民教師不是一件簡單的事情，國家的繁榮富強，全民素質(zhì)的高低都和教育有著密不可分的關系。
xx年召開的全國職業(yè)教育工作會議特別強調(diào)并提出：“不能只重視學歷證書，還要推行職業(yè)教育的能力證書的總體精神。為此，我國啟動了與國際接軌并能客觀衡量21世紀人才綜合素質(zhì)的八大核心能力的測評考核工作，作為其中之一的“創(chuàng)新能力”得到優(yōu)先開發(fā)。
我作為一名小學教師，深知創(chuàng)新能力在教育教學中的重要性，現(xiàn)代教育的核心內(nèi)容則是使受教育者學會做人，學會思考，學會創(chuàng)新。而傳統(tǒng)的應試教育限制了學生的思維，過去教師總用一個標準來要求個性不同的所有學生，必然會摧殘學生的創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，所以教師要更新教育理念，重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，讓他們的知識面和能力在一條水平線上，做好小學創(chuàng)新能力培養(yǎng)的工作。
創(chuàng)造是人類社會發(fā)展進步的動力，時代需要創(chuàng)造型人才，這是事業(yè)成功的根本大計。教育要創(chuàng)新，體育教學工作也要不斷的創(chuàng)新，我們體育教師不僅要改變以往的教學思路，更要創(chuàng)造出新的教學方法，要善于分析教材，把教材內(nèi)容和日常生活聯(lián)系，教學方法要多樣化，教學思維要靈活化，重點培養(yǎng)學生的興趣，如：我在上《投擲》課時，首先分析了教材，內(nèi)容枯燥乏味，不好上。其次，是讓教材內(nèi)容和日常生活相聯(lián)系，把投擲的動作和打野獸、比賽遠近和比賽投的是否準的方式去教學。最后，做好大量的課前準備，為了營造森林的環(huán)境，我又找美術老師幫我畫了幾棵大樹提高學生學習的興趣，增添課堂氛圍。對待學生要多鼓勵，讓他們充分發(fā)揮自己的想象能力，教師要允許學生在教學過程中對教師提出質(zhì)疑并進行逆向性思維，而教師要學會傾聽并啟發(fā)幫助學生不照搬教師的方法去完成任務，對于那些好的想法和做法要及時推廣、發(fā)揚。即使是錯誤的，也不要批評，要幫助指導，讓他們通過嘗試，質(zhì)疑，實踐去總結(jié)，讓學生在實踐中去體會、去思考，去了解和尋求解決問題的方法。
在今后的工作中，要不斷地努力學習，提高自身的創(chuàng)新能力，為教育教學創(chuàng)新，盡一份微薄之力。
早在3000多年前，我們的先人就提出“茍日新、日日新、又日新”，意思就是說每天都有新氣象。自然界如此，當今世界亦是如此，知識經(jīng)濟已撲面而來，整個社會進入了人才競爭、思維競爭的新時代。不斷進取的創(chuàng)新開拓能力，是現(xiàn)代企業(yè)領導者必須具備的能力之一。
人們事事把成敗歸于命運，實際上卻不是這樣。有個故事講的是，兩個農(nóng)民進城打工，口渴了在飲料攤前買水喝，攤主告訴他們水兩塊錢一瓶，此時，一個農(nóng)民在想，我們村的水是不要錢的，城里連水都要錢，看來在這兒不好生活，我要回去。另一個農(nóng)民卻想，我們村里水是不值錢的，城里連水都能賣錢，看來在這兒好生活，我要留下。結(jié)果走的還是農(nóng)民，留下的成了企業(yè)家。這個故事啟迪我們，人的思維方式?jīng)Q定著企業(yè)的生存與發(fā)展，眾人一腦，不利于企業(yè)的發(fā)展壯大。
一位美國著名企業(yè)管理家曾說過：“在90年代或是21世紀時，價格低、品質(zhì)差的產(chǎn)品根本沒有生存的空間”?！艾F(xiàn)今世界中，每一個行業(yè)的產(chǎn)品壽命周期愈來愈短，因此不斷創(chuàng)新便成為維系企業(yè)生命的活力”。創(chuàng)新是當今世界的主旋律，惟有轉(zhuǎn)變思維方式、創(chuàng)新領導觀念，才能使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。面對錯綜復雜的環(huán)境，如何進行領導思維創(chuàng)新，是擺在我們面前的一個重要課題。
一、領導思維方式應由經(jīng)驗型轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習型
海涅說：思想走在行動之前，就象閃電走在雷鳴之前一樣。強調(diào)了思維的重要性，一本由金哲、鄧偉等著名專家編寫的《21世紀世界預測》在“世界企業(yè)及其管理的未來變化”，一章中明確指出：“未來的企業(yè)將是學習型企業(yè)”。學習型企業(yè)的目的就是通過學習超越自我、創(chuàng)新思路，拓展創(chuàng)造企業(yè)未來的能量。專家們認為：現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展正以加速度進行，領導思維方式必須與時俱進全面創(chuàng)新，今天的企業(yè)不創(chuàng)新就沒有出路。學習型企業(yè)是未來成功企業(yè)的模式，作為領導必須把思維開發(fā)放到戰(zhàn)略性地位，深刻認識學習是不可缺少的競爭戰(zhàn)略。世界著名的美國微軟公司，創(chuàng)立不到20xx年，市值達到5000多億美元，超過美國三大汽車公司的資產(chǎn)總和。其總裁比爾·蓋茨已連續(xù)多年成為世界首富。微軟公司為何如此成功，其中重要的一條就是創(chuàng)建學習型企業(yè)。據(jù)有關資料介紹，在世界排名前100家的企業(yè)中40%已按“學習型企業(yè)”模式進行徹底改造。作為領導必須倡導學習型戰(zhàn)略，高度理解學習的過程就是思維升華的過程，學習是一種新的工作方式，通過工作學習化、學習工作化的模式，實現(xiàn)持續(xù)的超越、提高，以變應變、以變制變達到管理的最高境界。
二、領導思維方式應由單維型轉(zhuǎn)變?yōu)槎?維型
創(chuàng)造性思維對領導極為重要，很多時候并不是領導者的人才能力成就了某項事業(yè)，相反，而是由于那些事情本身極具挑戰(zhàn)性，企業(yè)的發(fā)展和員工的利益取向都復雜無比，迫使領導者不得不從多個角度思考同一問題，在選擇衡量最佳方法的過程中，他們發(fā)現(xiàn)了應對各種挑戰(zhàn)的有效方式，培養(yǎng)成了多面性、系統(tǒng)性思考問題的能力，成就了領導者的卓越才能。競技體育的發(fā)展就證明了這一點，足球從最早的簡單陣型到現(xiàn)在的442、433、532陣型，而且創(chuàng)新的頻率在不斷加快。為什么?原因就在于作為一個集體運動項目，需要一種整體的團隊精神，而為此就要制定各種戰(zhàn)術、打法，這些戰(zhàn)術、打法一旦被對方了解、掌握，就很難取勝。因此領導思維方式的不斷突破、求新制勝、拓寬視野、提升跨度，從是與非、對與錯的簡單兩維世界，擴大到全方位多-維世界思考問題是極其重要的。
海爾從20xx年前一個瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展到現(xiàn)在30多億美元資金，增長一萬多倍。在這個過程中，從原來只生產(chǎn)一個產(chǎn)品(冰箱)到現(xiàn)在生產(chǎn)幾乎所有的電器產(chǎn)品，成為中國家電行業(yè)最大的企業(yè)，在國際市場上也享有較高聲譽。張瑞敏在上海財富論壇會上接受媒體記者談到，海爾過去的成功是觀念和思維方式的成功，這條經(jīng)驗道出了企業(yè)成功發(fā)展的真諦。因此把握形勢、轉(zhuǎn)變觀念、拓展思路;改善心智模式是一個領導必須具備的基本素質(zhì)，只有這樣才能不斷超越過去、創(chuàng)造未來。
雙休日我們?nèi)w教師在鄉(xiāng)中進行了創(chuàng)新能力培訓，通過“創(chuàng)新能力”培訓，使我對創(chuàng)新能力的內(nèi)涵、意義和重要性有比較全面的認識，從而進一步深入了解和把握創(chuàng)新、創(chuàng)新的基本內(nèi)容及主要的方法。有助于增強自己的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新意識，從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學工作的新局面。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質(zhì)教育的核心，它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要，以全面提高學生的能力 為根本目的，以尊重學生主體和主動精神，注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征，我們應不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以適應知識經(jīng)濟和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。
兩天的培訓給我留下了一個最深刻的觀念就是：教育需要創(chuàng)新，教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量，要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才 在xx大報告中指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進?！?BR> 面對新世紀的教育，我們必須要有創(chuàng)新思維。 創(chuàng)新能力是教師核心素質(zhì)。創(chuàng)新能力具體包括：1、豐富的知識和較強的學習能力。2、強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維。3、科學的批判精神和探索精神。4、高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維能力。5、強烈的實踐意識和較強的實踐能力。
聯(lián)系實際，對于創(chuàng)新，我有幾點感受就是：
一、 創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識?！鞍l(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
二、創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花哨的新提法，創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進。
三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中，而不僅僅是一個
口號
。在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
如何在教育
創(chuàng)新能力的心得體會篇十七
創(chuàng)新能力是當今社會中越來越重要的一項能力，無論是在個人發(fā)展還是企業(yè)發(fā)展中，創(chuàng)新能力的提升都能夠帶來巨大的競爭優(yōu)勢。如何建設和提升創(chuàng)新能力成為了每個人都需要思考的問題。下面我將從自身經(jīng)驗出發(fā)，談談我在創(chuàng)新能力建設方面的心得體會。
第一段：樹立創(chuàng)新觀念的重要性
創(chuàng)新能力的提升需要從根本上樹立起創(chuàng)新觀念。在過去的學習和工作中，我常常依賴于傳統(tǒng)的思維模式和經(jīng)驗，對新事物和新領域持保守態(tài)度。然而，通過參與一些創(chuàng)新項目和創(chuàng)業(yè)活動，我逐漸認識到創(chuàng)新觀念的重要性。創(chuàng)新觀念是對常規(guī)思維的突破和超越，是破除舊有束縛，勇于嘗試新方法的信念。只有真正理解和接受創(chuàng)新觀念，才能在實踐中迸發(fā)出更多的創(chuàng)新火花。
第二段：開拓廣泛的知識面
創(chuàng)新能力的提升需要充實廣泛的知識儲備。在這個信息爆炸的時代，保持對各種知識的關注是非常重要的。多聽、多看、多讀、多學，在不同領域獲得涉獵，對新興技術和新興行業(yè)保持敏感度，對人文、科學、藝術等廣泛領域擁有一定的了解，有利于我們在創(chuàng)新時借鑒和融合不同的知識和思維方式，從而為創(chuàng)新提供更廣闊的空間。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新思維和方法
創(chuàng)新能力的提升需要培養(yǎng)創(chuàng)新思維和方法。創(chuàng)新思維是指在解決問題時采取不同于傳統(tǒng)思維的方式，避免陷入碰壁和僵化的局面。創(chuàng)新方法是指運用創(chuàng)新思維來產(chǎn)生創(chuàng)意、收集創(chuàng)意、評估和篩選創(chuàng)意的一系列科學而高效的操作方式。通過學習和實踐，我發(fā)現(xiàn)了很多有助于培養(yǎng)創(chuàng)新思維和方法的途徑，比如參加創(chuàng)新訓練營、進行頭腦風暴和創(chuàng)意討論等，這些方法可以幫助我們更好地發(fā)散思維、開展合作創(chuàng)新，并激發(fā)創(chuàng)新潛能。
第四段：營造積極創(chuàng)新的環(huán)境
創(chuàng)新能力的提升需要營造積極創(chuàng)新的環(huán)境。在一個支持創(chuàng)新的環(huán)境中，人們可以更加自由地交流和分享創(chuàng)新思想，各種資源和機會也會更豐富。而在一個保守和壓抑的環(huán)境中，創(chuàng)新的火花可能被扼殺。因此，我們需要積極主動地去創(chuàng)造一個有利于創(chuàng)新的環(huán)境，比如通過組織創(chuàng)新活動、啟動創(chuàng)新項目、鼓勵員工提出創(chuàng)新建議等，從而讓創(chuàng)新成為一種習慣和常態(tài)。
第五段：持之以恒的創(chuàng)新能力提升
創(chuàng)新能力的提升是一個持之以恒的過程。雖然創(chuàng)新能力的提升不能一蹴而就，但只要我們保持持續(xù)學習和實踐的態(tài)度，就一定能夠不斷提升自己的創(chuàng)新能力。同時，我們還要保持樂觀的心態(tài)，勇于接受失敗并從中吸取教訓，用批判性思維不斷進行反思和改進。只有堅持不懈地努力，我們才能在創(chuàng)新領域中不斷前行。
總結(jié)起來，創(chuàng)新能力建設需要樹立創(chuàng)新觀念、開拓廣泛的知識面、培養(yǎng)創(chuàng)新思維和方法、營造積極創(chuàng)新的環(huán)境以及持之以恒的創(chuàng)新能力提升。這些方面都是相互關聯(lián)、相互促進的，只有全面提升，才能更好地拓展創(chuàng)新能力的邊界。未來的社會和職場都將更加強調(diào)創(chuàng)新能力，通過不斷地積累和實踐，我們才能在創(chuàng)新的道路上不斷前行，開創(chuàng)屬于自己的未來。
創(chuàng)新能力的心得體會篇十八
我讀了《創(chuàng)新能力教程》這本書后體會頗深，深知要當好新時代的人民教師不是一件簡單的事情，國家的繁榮富強，全民素質(zhì)的高低都和教育有著密不可分的關系，在此分享創(chuàng)新能力
心得體會
。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)新能力心得體會，歡迎大家閱讀。
二十一世紀是知識經(jīng)濟時代，創(chuàng)新已成為一個民族興衰存亡的關鍵。隨著新一輪基礎教育課程改革實驗的全面展開，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造意識和社會實踐能力已成為素質(zhì)教育的核心。傳統(tǒng)語文課教學正面臨著一場前所未有的革命，如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力是擺在每一位語文教師眼前的頭等大事?，F(xiàn)代遠程教育的學習，我得到的不僅僅是知識，更重要的是一種理念。下 面，結(jié)合課改，就語文課如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，談談自己的認識。
一、 改變師生關系，營造良好的課堂氛圍，激發(fā)學生創(chuàng)新熱情
良好的師生關系是培養(yǎng)創(chuàng)新能力不可缺少的前提。傳統(tǒng)的師生關系是一種倡導師道尊嚴的不平等的關系，教師是教學活動的控制者、組織者、制定者和評判者，是知識的化身和權威，所以，教師在教學活動中是主動者、是支配者。而學生是來向老師求學的，理所應當聽老師的話，服從老師的安排，學生在教學活動中只能是消極、被動的學習者和服從者。而新課改基于對課堂與教學一體化的認識，提出新課程需要相應的新的教學觀，強調(diào)師生的互動關系，倡導主動的多樣的學習方式，師生之間是一種平等的關系，塑造師生之間多種多樣、多層面、多維度的溝通情景和溝通關系。學生的思想、意志、情感和行為方式應該得到同樣的尊重，應給予學生足夠的展示自己才華，表達自己思想和情感的機會。在教學中，學生不再是消極、被動的學習者和服從者，而是積極、主動的求知者。這樣，學生的創(chuàng)新能力也就在解決問題的過程中得到培養(yǎng)。教師應本著以“學生發(fā)展為本”的原則，樹立師生平等觀念，注意與學生進行情感交融，才能創(chuàng)造一種平等、尊重、和諧、發(fā)展的師生關系，營造一個民主、活潑的課堂氛圍。這樣才能激發(fā)學生的創(chuàng)新熱情、開拓學生思維，把課堂變成實現(xiàn)以創(chuàng)新精神和實踐能力為重心的素質(zhì)教育的主陣地。
二、 創(chuàng)設知識能力實踐機會，增強創(chuàng)新意識。
學習的三大要素是接觸，綜合分析，實際參與。把實際參與看成學習的最高水平，這是因為在實踐中學習知識，易于遇到新情況和產(chǎn)生新問題，這就是創(chuàng)新的過程。陶行知先生也說過：“行動生困難;困難生疑問;疑問生假設;假設生試念;試念生斷語;斷語生行動，以此演化無窮?！币虼耍挥凶⒅鼐C合實踐課的開展，多創(chuàng)設知識能力實踐的機會，讓學生動手操作，在實踐中養(yǎng)成主動思考、認真分析、獨立解決問題的習慣，遇到棘手的問題，學會開動腦筋，從多方尋找解決問題的突破口，才能使學生的創(chuàng)新能力得到提升。實施創(chuàng)新教育它要求要開放教育空間，要打破囿于學校，囿于教室的教育空間概念，讓課堂向社會延伸，向影視報刊等傳媒延伸，向電子網(wǎng)絡延伸。這種空間的開放既是培育創(chuàng)新素質(zhì)的需要，也是現(xiàn)代科技發(fā)展牽動教育的必然走向。身為教育者應讓學生多接觸社會、大自然，培養(yǎng)學生開闊的視野、縱橫綜合的思維和恢宏博大的胸襟。
傳統(tǒng)的學習方式過分突出和強調(diào)接受和掌握，冷落和貶低發(fā)現(xiàn)和探究，從而在實踐中導致了對學生認識過程的極端處理，把學生學習書本知識變成僅僅是直接傳授書本知識，學生學習成了純粹被動接受、記憶的過程。這種學習窒息人的思維和智力，摧殘人的學習興趣和熱情。轉(zhuǎn)變學習方式就是要改變這種方式，把學習過程之中的發(fā)現(xiàn)、探索、研究等認識活動突出出來，使學習過程更多的成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程，鼓勵學生自主學習、合作學習、探究學習。
新課程改革，要求注重培養(yǎng)學生的批評意識和懷疑意識，鼓勵學生對書本的質(zhì)疑和對教師的
超越，贊賞學生獨特化與個性化的理解和表達。這就要求充分發(fā)揮學生的主動性，對學生的好奇和求異加以引導和鼓勵。沒有求異就沒有創(chuàng)造，求異往往成為創(chuàng)造的開始。所以在教學中教師要鼓勵學生的求異，讓學生知道沒有絕對的真理，不要盲目崇拜什么專家，要敢于對權威、對理論、對教材、對教師、對學校提出質(zhì)疑，鼓勵學生大膽發(fā)表自己的見解，提出自己的設想，引導學生去探索、去質(zhì)疑、去創(chuàng)新，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
三、 充分運用現(xiàn)代科技手段，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力
隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，打破了“一支粉筆、一張嘴”的傳統(tǒng)教學格局，將現(xiàn)代化教學手段，如錄音、投影、電視、錄相、電子網(wǎng)絡等引入課堂。這些現(xiàn)代化教學手段，具有直觀、生動、情境性強等特點，能將形象思維和抽象思維有機結(jié)合起來，增強了教學的吸引力、感染力和說服力，能使抽象的道理形象化，創(chuàng)設讓學生思維層層展開、步步深入的教學情境，有助于學生分析能力、綜合能力的提高。特別是現(xiàn)代網(wǎng)絡的高速發(fā)展，開拓了學生的視野，為學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)創(chuàng)造了更為有利的條件。教師應熟練掌握和應用網(wǎng)絡信息，教會學生使用網(wǎng)絡遠程技術來收集資料、整理數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，使學生在學習過程的體驗中培養(yǎng)創(chuàng)新的能力。
指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭之力?！币粋€民族惟有創(chuàng)新，才能屹立于世界民族之林。作為一名語文教師，應腳踏實地，大膽改革，銳意進取，與時俱進，為祖國培養(yǎng)出一大批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才而不懈努力。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質(zhì)教育的核心，它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要，以全面提高學生的能力為根本目的，以尊重學生主體和主動精神，注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征，我們應不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以適應知識經(jīng)濟和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。通過創(chuàng)新能力培訓，使我對創(chuàng)新能力的內(nèi)涵、意義和重要性有比較全面的認識，從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學工作的新局面。
教育需要創(chuàng)新，教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量，要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才。在xx大報告中指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進?！?BR> 面對新世紀的教育，我們必須要有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新能力具體包括：豐富的知識和較強的學習能力;強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維;科學的批判精神和探索精神;高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維能力;強烈的實踐意識和較強的實踐能力。
聯(lián)系實際，對于創(chuàng)新，我有幾點感受：
一、創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識?！鞍l(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
二、創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花
哨的新提法，創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進。
三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中，而不僅僅是一個
口號
。在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
如何在教育實踐中培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力，我有三點建議：
一、加強理論知識學習，培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎。特別是要針對教育工作實踐開展學習。這種學習要集中學習和自我學習相結(jié)合。
二、加強學習和交流，這樣可以彌補不足，更有效地推動教育工作。 天下之事，謀之于眾。在實踐中要充分發(fā)揮現(xiàn)教師的聰明才智，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，并且把這種創(chuàng)新能力切實付諸于實踐教學中，才能更快、更好的完成教學任務，這也是創(chuàng)新的真正內(nèi)涵所在。
總之，我將以此次學習為新的起點，重新認識自己的價值，重新調(diào)整自己的未來構(gòu)架，應用學習過程中的點滴啟發(fā)自己不斷學習，在工作中時刻提醒自己不斷提高職業(yè)道德水平，不斷學習教育理論總結(jié)教育經(jīng)驗，努力為教育事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展建設做出自己的貢獻。
我讀了《創(chuàng)新能力教程》這本書后體會頗深，深知要當好新時代的人民教師不是一件簡單的事情，國家的繁榮富強，全民素質(zhì)的高低都和教育有著密不可分的關系。
xx年召開的全國職業(yè)教育工作會議特別強調(diào)并提出：“不能只重視學歷證書，還要推行職業(yè)教育的能力證書的總體精神。為此，我國啟動了與國際接軌并能客觀衡量21世紀人才綜合素質(zhì)的八大核心能力的測評考核工作，作為其中之一的“創(chuàng)新能力”得到優(yōu)先開發(fā)。
我作為一名小學教師，深知創(chuàng)新能力在教育教學中的重要性，現(xiàn)代教育的核心內(nèi)容則是使受教育者學會做人，學會思考，學會創(chuàng)新。而傳統(tǒng)的應試教育限制了學生的思維，過去教師總用一個標準來要求個性不同的所有學生，必然會摧殘學生的創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，所以教師要更新教育理念，重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，讓他們的知識面和能力在一條水平線上，做好小學創(chuàng)新能力培養(yǎng)的工作。
創(chuàng)造是人類社會發(fā)展進步的動力，時代需要創(chuàng)造型人才，這是事業(yè)成功的根本大計。教育要創(chuàng)新，體育教學工作也要不斷的創(chuàng)新，我們體育教師不僅要改變以往的教學思路，更要創(chuàng)造出新的教學方法，要善于分析教材，把教材內(nèi)容和日常生活聯(lián)系，教學方法要多樣化，教學思維要靈活化，重點培養(yǎng)學生的興趣，如：我在上《投擲》課時，首先分析了教材，內(nèi)容枯燥乏味，不好上。其次，是讓教材內(nèi)容和日常生活相聯(lián)系，把投擲的動作和打野獸、比賽遠近和比賽投的是否準的方式去教學。最后，做好大量的課前準備，為了營造森林的環(huán)境，我又找美術老師幫我畫了幾棵大樹提高學生學習的興趣，增添課堂氛圍。對待學生要多鼓勵，讓他們充分發(fā)揮自己的想象能力，教師要允許學生在教學過程中對教師提出質(zhì)疑并進行逆向性思維，而教師要學會傾聽并啟發(fā)幫助學生不照搬教師的方法去完成任務，對于那些好的想法和做法要及時推廣、發(fā)揚。即使是錯誤的，也不要批評，要幫助指導，讓他們通過嘗試，質(zhì)疑，實踐去總結(jié)，讓學生在實踐中去體會、去思考，去了解和尋求解決問題的方法。
在今后的工作中，要不斷地努力學習，提高自身的創(chuàng)新能力，為教育教學創(chuàng)新，盡一份微薄之力。
創(chuàng)新能力的心得體會篇十九
守正創(chuàng)新是在不斷推動實踐中發(fā)展出來的一種發(fā)展理念。 它的實質(zhì)是保持品質(zhì)穩(wěn)定的同時，不斷尋求新的增長點，因此這種理念得到了許多企業(yè)的高度認同。 如何守正創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重點。今天我想分享一些我對守正創(chuàng)新的理解和個人經(jīng)驗。
第二段：守正的重要性
當企業(yè)在交付高品質(zhì)產(chǎn)品和服務方面表現(xiàn)出色時，客戶和員工都很容易保持忠誠度。因此，守正是企業(yè)成功的基礎。 這涉及到了推廣一個標準化、標準化的經(jīng)營管理體系，以確保公司的業(yè)務流程保持一致性、可預測性和可重復性。 另外，此外，導入 KPI 工具能夠幫助企業(yè)輕松確定關鍵的的績效指標，以確定哪些關鍵業(yè)務領域需要通過持續(xù)的質(zhì)量改進來提升。
第三段：創(chuàng)新的必要性
盡管守正是企業(yè)健康發(fā)展的關鍵，但過于依賴守正會讓企業(yè)漸漸失去活力。 創(chuàng)新是一種必須的制度，在競爭力和持久力之間進行平衡。 一個創(chuàng)新能力強的企業(yè)不僅會擁有未來的生命力，而且可以探索新的營收渠道、新的市場以及新的產(chǎn)品類別。 從我的經(jīng)驗來看，創(chuàng)新并不是僅僅對產(chǎn)品的創(chuàng)新，它也可以體現(xiàn)在企業(yè)的營銷模式、品牌推廣或者行業(yè)內(nèi)合作上。
第四段：守正與創(chuàng)新的平衡
守正和創(chuàng)新之間的平衡取決于企業(yè)的業(yè)務目標和業(yè)務計劃。一個成功的企業(yè)不應該把所有風險押在創(chuàng)新身上，同樣不能只依靠守正。要保持平衡，需要精心策劃并平衡投資門檻。與企業(yè)的核心信仰相一致，同時讓這些決策能夠優(yōu)化個人與團隊的收益。
第五段：示例
為了說明守正創(chuàng)新的重要性和平衡，我們可以結(jié)合許多企業(yè)案例。例如，一些先鋒企業(yè)在與傳統(tǒng)模型的雙面適應性中發(fā)現(xiàn)了成功。它們從傳統(tǒng)模型中獲得了信譽和客戶忠誠度，同時又強調(diào)不斷的創(chuàng)新來開拓新的市場。 例如，Apple做到了用工程師們的創(chuàng)造力打造出優(yōu)秀的產(chǎn)品，同時通過其經(jīng)營戰(zhàn)略，擁有了獲得智能手機學霸地位的無可估量的時機。
總結(jié)：
在當今經(jīng)濟的快速變化和市場競爭的壓力之下，守正和創(chuàng)新之間的平衡至關重要。尤其在對企業(yè)經(jīng)營板塊的管理中，它將為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展提供穩(wěn)定的業(yè)務基礎。要想在市場上保持領先地位，并實現(xiàn)可持續(xù)的增長，企業(yè)必須不斷調(diào)整自身的守正與創(chuàng)新的比重，，去適應并掌握未來趨勢，以實現(xiàn)成功。
創(chuàng)新能力的心得體會篇一
創(chuàng)新能力是指個體或組織在現(xiàn)有資源的基礎上，通過不斷地思考、試錯和改進，實現(xiàn)對于產(chǎn)品、服務或流程的革新和突破的能力。作為一個人才評價的重要指標，創(chuàng)新能力不僅對于個人的發(fā)展有著重要的作用，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。在我的人生歷程中，我也逐漸體驗到了創(chuàng)新能力的重要性，并且從實踐中獲得了一些心得體會。
首先，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)需要開放的思維。在傳統(tǒng)的教育體系中，我們常常被灌輸?shù)氖枪潭ǖ闹R和思維方式。然而，當我們離開學校的時候，面對一個充滿了不確定性和變化的社會環(huán)境，傳統(tǒng)的思維方式往往無法滿足實際需求。因此，要培養(yǎng)創(chuàng)新能力，首先需要寬闊的視野和開放的思維。對于新鮮事物、不同觀點和異類經(jīng)驗要心懷好奇，并且勇于接受和嘗試，從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)自己的獨特見解和創(chuàng)造力。
其次，創(chuàng)新能力需要實踐和積累。沒有實踐，創(chuàng)新能力只會停留在理論上，無法為個人帶來真正的成長和創(chuàng)造力。要想擁有創(chuàng)新能力，就需要勤于思考和實踐。在實踐中，我們可以通過多角度的思考、試錯和反思，不斷地改進和創(chuàng)新。同時，創(chuàng)新能力不是一蹴而就的，需要不斷地積累和沉淀。從小事做起，每天都保持著勤奮和積極的心態(tài)，在工作和生活中尋找創(chuàng)新和改進的機會，通過不斷努力和嘗試積累寶貴的經(jīng)驗和知識。
再次，創(chuàng)新能力需要不斷地學習和鍛煉。創(chuàng)新能力和知識水平、思維方式以及實際技能密切相關。只有不斷地學習和鍛煉，才能不斷地拓寬自己的知識面，提高自己的素質(zhì)和能力。在知識學習方面，我們需要保持著學習的熱情和求知欲望，不斷地吸收新知識和新思維，讓自己的思維更加靈活和敏捷。同時，在實際操作中，我們也需要不斷地鍛煉，提高自己的實踐技能和解決問題的能力。通過學習和鍛煉，可以不斷地提高自己的創(chuàng)新能力，更好地適應和應對不斷變化的社會環(huán)境。
最后，創(chuàng)新能力的發(fā)展需要合作和分享。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不應僅僅局限于個體，而應該重視團隊的協(xié)作和分享。團隊中的每個成員都有著獨特的見解和經(jīng)驗，通過相互的交流和合作，可以激發(fā)創(chuàng)新的火花，并且共同尋找解決問題的最佳方案。因此，在培養(yǎng)創(chuàng)新能力的過程中，我們需要學會與他人合作，分享自己的想法和經(jīng)驗，并且樂于傾聽他人的意見和建議。通過團隊的力量，可以有效地提升創(chuàng)新能力，取得更好的成果。
總結(jié)起來，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一個不斷摸索和實踐的過程。要具備良好的創(chuàng)新能力，我們需要開放的思維、實踐和積累、學習和鍛煉、合作和分享。只有不斷地迭代和完善自己，才能真正擁有強大的創(chuàng)新能力，找到適應變化和實現(xiàn)突破的路徑。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，并且在工作和生活中將其運用到實際中，不斷地追求創(chuàng)新和進步。
創(chuàng)新能力的心得體會篇二
近年來，創(chuàng)新已經(jīng)成為一個非常熱門的話題，無論是個人還是組織，都對創(chuàng)新能力有著迫切的需求。作為一名大學生，我深感創(chuàng)新能力對于我的成長和未來的影響，因此我積極參與各種實踐活動，鍛煉和提高我的創(chuàng)新能力。在實踐中，我收獲頗豐，并且從中總結(jié)出了一些心得體會。
第一段：了解創(chuàng)新能力的重要性
創(chuàng)新能力是現(xiàn)代社會對人才的基本要求之一。面對激烈的競爭和環(huán)境的不斷變化，只有擁有創(chuàng)新能力的人才才能在職場上立于不敗之地。創(chuàng)新能力不僅僅是指獨立思考和提出新觀點的能力，更是指通過創(chuàng)造性思維解決問題的能力。因此，提高創(chuàng)新能力已成為我個人發(fā)展的重要目標。
第二段：參與實踐活動
為了提高自己的創(chuàng)新能力，我積極參與各種實踐活動。比如，我加入了大學創(chuàng)業(yè)俱樂部，學習并了解創(chuàng)業(yè)的過程和方法。通過和其他創(chuàng)業(yè)者的交流和合作，我學會了如何把握商機并從中創(chuàng)造出價值。此外，我還參加了一些科技創(chuàng)新競賽和創(chuàng)新設計比賽，在實踐中不斷探索和嘗試新的思維方式和解決問題的方法。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新思維
創(chuàng)新能力的核心是創(chuàng)新思維。在實踐中，我不斷地培養(yǎng)和鍛煉自己的創(chuàng)新思維能力。我注重觀察和思考，發(fā)現(xiàn)身邊的問題和痛點，并嘗試尋找創(chuàng)新的解決方案。通過積極思考和大膽嘗試，我發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)新思維能力逐漸得到提高。同時，我還學會了靈活運用各種思維工具和方法，如頭腦風暴和關聯(lián)思考等，以幫助我更好地解決問題和提出創(chuàng)新的觀點。
第四段：勇于挑戰(zhàn)與學習
在創(chuàng)新的道路上，沒有人能一直保持成功和堅持不懈。所以，在實踐過程中，我養(yǎng)成了勇于挑戰(zhàn)和不斷學習的習慣。當遇到困難和挑戰(zhàn)時，我不會放棄，而是積極嘗試尋找解決問題的方法。同時，我也關注自己的不足，不斷學習新知識和技能，以提高自己的創(chuàng)新能力和競爭力。通過這種不斷挑戰(zhàn)和學習的過程，我在實踐中不斷成長和進步。
第五段：總結(jié)與展望
通過參與各種實踐活動，我對創(chuàng)新能力有了更深刻的理解，并且在實踐中也有了一定的提升。創(chuàng)新能力不僅僅是獨立思考和提出新觀點的能力，更是解決問題和創(chuàng)造價值的能力。通過創(chuàng)新能力的鍛煉和實踐，我在大學期間積累了寶貴的經(jīng)驗和能力，這些將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我將繼續(xù)保持對創(chuàng)新的熱情和努力，不斷提高自己的創(chuàng)新能力和思維方式，以適應和引領未來社會的發(fā)展。
創(chuàng)新能力的心得體會篇三
創(chuàng)新能力是現(xiàn)代教育中非常重要的一項能力，培養(yǎng)創(chuàng)新能力已經(jīng)成為教育界的熱點。作為一名教師，我在教學中深刻感受到創(chuàng)新能力的重要性。通過長期實踐與思考，我積累了一些關于創(chuàng)新能力教學的經(jīng)驗，分享如下心得體會。
首先，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識是創(chuàng)新能力教學的關鍵。在課堂上，我會通過設計活躍的教學場景和引入現(xiàn)實問題，激發(fā)學生的思考和好奇心。例如，在教授科學課程時，我會鼓勵學生提出自己的觀察和猜測，引導他們進行實驗和探究，培養(yǎng)他們的觀察力和提問能力。同時，我還會引導學生關注社會熱點和科技前沿問題，引發(fā)他們對創(chuàng)新的思考和興趣。通過這種方式，我希望能夠在學生的心靈中種下創(chuàng)新的種子，讓他們自主思考和追求新鮮的知識。
其次，提供創(chuàng)新的環(huán)境和機會是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的重要途徑。我們可以在校內(nèi)設立創(chuàng)客空間、實驗室等創(chuàng)新實踐基地，提供豐富的學習資源和先進的設備，鼓勵學生提出自己的想法并付諸實踐。在我的教學中，我經(jīng)常組織學生進行小組討論和團隊合作項目，讓他們能夠共同解決問題、分享創(chuàng)新成果。我還鼓勵學生積極參加學術競賽和科技創(chuàng)新大賽，為他們提供展示和實踐創(chuàng)新能力的平臺。通過這樣的實踐，學生能夠更好地理解創(chuàng)新的真諦，同時也能夠鍛煉自己的動手能力和團隊合作精神。
再次，培養(yǎng)創(chuàng)新能力需要教師注重學生的思維方式和創(chuàng)新方法。在我教學中，我常常通過培養(yǎng)學生的批判思維和問題意識，引導他們尋找問題的根源和解決辦法。同時，我還注重培養(yǎng)學生的跨學科思維和創(chuàng)造力。例如，在英語課堂上，我會鼓勵學生進行創(chuàng)意寫作和演講，培養(yǎng)他們的語言表達能力和故事構(gòu)建能力。在數(shù)學課堂上，我會引導學生利用圖形和符號進行具象思維和抽象思維的轉(zhuǎn)換，從而培養(yǎng)學生的邏輯思維和創(chuàng)造性思維。通過這樣的教學方式，學生能夠培養(yǎng)出獨立思考和問題解決的能力，為他們未來的創(chuàng)新發(fā)展打下堅實基礎。
此外，培養(yǎng)創(chuàng)新能力還需要注重學生的心理健康和個性發(fā)展。作為教師，我們應該關注每個學生的個體差異，給予他們充分的尊重和關懷。我們要鼓勵學生大膽嘗試，不斷追求自己的夢想，并幫助他們樹立正確的價值觀和人生觀。我會定期與學生進行心理溝通和思維訓練，引導他們積極面對挑戰(zhàn)和困難，發(fā)揮自己的潛能。只有在一個積極健康的環(huán)境中，學生才能夠真正展示他們的創(chuàng)新潛力，為社會作出更多的貢獻。
綜上所述，創(chuàng)新能力教學需要從激發(fā)學生的創(chuàng)新意識、提供創(chuàng)新環(huán)境和機會、注重學生的思維方式和個性發(fā)展等方面著手。作為教師，我們應該不斷探索和創(chuàng)新教學方式，為學生的創(chuàng)新發(fā)展提供更好的支持和引導。相信未來，當學生們真正掌握了創(chuàng)新能力，他們能夠創(chuàng)造出一個更加美好的世界。
創(chuàng)新能力的心得體會篇四
為提升本人專業(yè)知識水準，為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，為今后的工作全面提升自我綜合素質(zhì)提供了保障。
（一）豐富的學習內(nèi)容，提升了專業(yè)綜合素質(zhì)。
在閱讀中，學習了創(chuàng)新及其特征；創(chuàng)新能力及其組成；自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新；引進、消化、再創(chuàng)新；產(chǎn)、學、研創(chuàng)新；如何提高創(chuàng)新能力；信息時代基本特征；能源危機面臨的挑戰(zhàn)與機遇等知識理論內(nèi)容。
（二）更新了思想觀念，樹立了醫(yī)療創(chuàng)新思想。通過學習《專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》這本書，使我更新了思想觀念、樹立了創(chuàng)新思想、掌握了現(xiàn)代醫(yī)療知識、優(yōu)化了專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、提高了專業(yè)技術水平。
（三）明確了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的責任。
設是靈魂，醫(yī)院要發(fā)展必須要以創(chuàng)新理念作為引領，才能激發(fā)基層從業(yè)人員的學習的興趣，工作的積極性，才能多出成果，創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)工程才能可持續(xù)發(fā)展。
二、工作中的問題與思考
通過學習，增強了本人創(chuàng)新型學習的精神和動力，作為基層工作者，要不斷探究專業(yè)的前沿技術成果，豐富內(nèi)容，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。做到學以致用、用以促學、學用相長，促進主觀世界改造和業(yè)務工作深化，從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力，全面提高整體素質(zhì)。
一是要大力發(fā)揚主人翁精神。做好工作，需要有高度的主人翁責任感。責任心不是上級強制壓下來就會有的，那是被動的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會發(fā)揮主觀能動性，不會有創(chuàng)新。高度的主人翁責任感是一種自發(fā)的行為，源于每個人的內(nèi)心深處。因為熱愛所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業(yè)來對待，把自己的追求與自身的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時刻想著自己是基層這個大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的`工作，把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。
三、學習專業(yè)知識，就必須扎實工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
首先，要堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐，按客觀規(guī)律辦事，一切從實際出發(fā)，實事求是，用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。知識日新月異，不學則惘。當今社會快速發(fā)展，雖然我們身在基層，也不難到感覺到知識爆炸的巨大威力。常常體會到了加強學習的必要性。對于我們這些從事基層人員來說，以前在學習上缺乏系統(tǒng)性，也沒有形成學習的氛圍。往往不能自覺主動地抽出時間，靜下心來學習。常常是需要什么，急用什么，才想起來學什么，遇到問題才翻理論、找材料，臨時抱佛腳。不注重做學習記錄，不注意對外宣傳，只做不講，很多工作做了沒人知道，過眼云煙。知識就是力量，知識就是本錢，我應該以此為契機理論聯(lián)系實際，努力提高自身綜合素質(zhì)。
其次，我想立足本職談談無為則殆：做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們的工作。作為一名長期從事基層工作的職工，我們每個人都有自己的崗位和職責。做為一名基層工作者，要為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策。要堅持求真務實的工作作風。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。要堅持批評與自我批評，維護既有集中又有民主，積極思考工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效益。做好表率作用，扎扎實實地做好自己的本職工作，堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新，堅持淡泊名利、甘于奉獻，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以實際行動和實際效果來體現(xiàn)。
最后，我要談談怎樣運用所學知識，從優(yōu)質(zhì)服務入手做好基層工作：一是，強化服務意識；二是端正服務態(tài)度；三是要保證服務質(zhì)量。
創(chuàng)新能力的心得體會篇五
通過《創(chuàng)造的秘密》學習，使我對創(chuàng)新能力的內(nèi)涵、意義和重要性有比較全面的認識，從而進一步深入了解和把握創(chuàng)新、創(chuàng)新的基本內(nèi)容及主要的方法。有助于增強自己的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新意識，從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學工作的新局面。教育需要創(chuàng)新，教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量，要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質(zhì)教育的核心，它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要，以全面提高學生的能力為根本目的，以尊重學生主體和主動精神，注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征，我們應不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以適應知識經(jīng)濟和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。面對新世紀的教育，我們必須要有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新能力是教師核心素質(zhì)。創(chuàng)新能力具體包括:
1、豐富的知識和較強的學習能力。
2、強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維。
3、科學的批判精神和探索精神。
聯(lián)系實際，對于創(chuàng)新，我有幾點感受就是:
“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力?！币凰鶎W校是否受社會和家長的肯定，其教育成效就是重要的指標之一。而如何衡量教育成效，最直接的方法就是這所學校所培養(yǎng)的學生的成才量，不用說最主要、最直接的培養(yǎng)者便是教師，具備創(chuàng)新能力的教師成為學校發(fā)展的關鍵。
一、營造創(chuàng)新環(huán)境，搭建培訓平臺。
教師要積極營造環(huán)境，建立互動的、人性化的知識交流，達成教師之間知識的交流、傳遞、共享，學校要把培訓目標和教師專業(yè)發(fā)展的共同愿望緊密聯(lián)系，使教師的切身利益和學校發(fā)展、培訓目標的達成等休戚相關，盡管每個人做的事情不同，但都是為了共同的愿景，要會協(xié)調(diào)溝通，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，群體優(yōu)勢，使創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力升華，在合作中升華。
二、克服思維障礙，不斷自我超越，提升創(chuàng)新能力
創(chuàng)新是一種意識。教師由于過于依賴傳統(tǒng)的教學方式，習慣了熟悉的教學理念、教學環(huán)境、教學內(nèi)容和教學管理等，已經(jīng)形成了習慣性思維定式和行為取向。其次，要善于反思，覺察自己思維偏見，不要輕易給別人下斷言。教師要全方位地反省自我，嚴格地剖析自我，找出自身的弱點，從而產(chǎn)生創(chuàng)新的渴望。只有審視自我，正確評價自我，才能使創(chuàng)新成為一種“內(nèi)驅(qū)力”，成為自身的一種需要，成為自己追求的目標，自覺自愿地以創(chuàng)新為已任，滿腔熱情地投身于創(chuàng)新實踐。教師要樂于舍棄舊習、拋棄成見、敞開胸懷，建立與別人的協(xié)作交流。寬容是一個人成長中不可缺少的氧氣，以誠懇的態(tài)度聽取別人的意見，以開放的心靈容納別人的想法。
三、人人可以創(chuàng)新，通過實踐實現(xiàn)。
創(chuàng)新是一種理念，人人都可以創(chuàng)新，“沒有什么不可能，只要想辦法”，別人沒想到的我想到了。教師創(chuàng)新能力的提升在于善于挖掘自我潛能，展示自我潛能，釋放自我潛能，突顯自我潛能，克服基因中的保守性，克服不敢超越的痛苦。教師的創(chuàng)新能力一定是在教育教學實踐中逐步形成的，脫離了現(xiàn)實的教學活動的鍛煉，創(chuàng)新型教師的培養(yǎng)只能是空中樓閣。由于每一個教師的背景不同，已有教學經(jīng)驗不同，每一個教師面對的學生也不同，所以別人的經(jīng)驗只能作為參考，而不能照抄照搬，具體的運用還要靠教師個人的不斷研究與實踐。
我們要邊研究、邊實踐，一方面可以檢驗所學理論和經(jīng)驗的正確性、有效性，增強自信心;另一方面又可以發(fā)現(xiàn)許多問題，督促自己不斷學習，不斷鉆研，不斷探索，找到應用的正確道路和具體操作方法。正是在這種不斷的研究與實踐過程中，教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力才能建構(gòu)起來。
一、創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識。“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
二、創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花哨的新提法，創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進。
三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中，而不僅僅是一個口號。在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
創(chuàng)新能力培訓心得體會淺談創(chuàng)新能力的重要性創(chuàng)新能力建設心得如何提高創(chuàng)新能力，我深知要當好新時代的人民教師不是一件簡單的事情，國家的繁榮富強，全民素質(zhì)的高低都和教育有著密不可分的關系。
我作為一名中學教師，深知創(chuàng)新能力在教育教學中的重要性，現(xiàn)代教育的核心內(nèi)容則是使受教育者學會做人，學會思考，學會創(chuàng)新。而傳統(tǒng)的應試教育限制了學生的思維，過去教師總用一個標準來要求個性不同的所有學生，必然會摧殘學生的創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，所以教師要更新教育理念，重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，讓他們的知識面和能力在一條水平線上，做好中學創(chuàng)新能力培養(yǎng)的工作。
創(chuàng)造是人類社會發(fā)展進步的動力，時代需要創(chuàng)造型人才，這是事業(yè)成功的根本大計。教育要創(chuàng)新，數(shù)學教學工作也要不斷的創(chuàng)新，我們數(shù)學教師不僅要改變以往的教學思路，更要創(chuàng)造出新的教學方法，要善于分析教材，把教材內(nèi)容和日常生活聯(lián)系，教學方法要多樣化，教學思維要靈活化，重點培養(yǎng)學生的興趣，如:我在上《二項式系數(shù)和楊輝三角》課時，首先分析了教材，內(nèi)容枯燥乏味，不好上。其次，是讓教材內(nèi)容和日常生活相聯(lián)系，把楊輝的生平與事跡介紹給學生，提高學生學習的興趣，增添課堂氛圍。對待學生要多鼓勵，讓他們充分發(fā)揮自己的想象能力，教師要允許學生在教學過程中對教師提出質(zhì)疑并進行逆向性思維，而教師要學會傾聽并啟發(fā)幫助學生不照搬教師的方法去完成任務，對于那些好的想法和做法要及時推廣、發(fā)揚。即使是錯誤的，也不要批評，要幫助指導，讓他們通過嘗試，質(zhì)疑，實踐去總結(jié)，讓學生在實踐中去體會、去思考，去了解和尋求解決問題的方法。
在今后的工作中，要不斷地努力學習，提高自身的創(chuàng)新能力，為教育教學創(chuàng)新，盡一份微薄之力。
創(chuàng)新能力的心得體會篇六
為提升本人專業(yè)知識水準，為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，為今后的工作全面提升自我綜合素質(zhì)提供了保障。
（一）豐富的學習內(nèi)容，提升了專業(yè)綜合素質(zhì)。
在閱讀中，學習了創(chuàng)新及其特征；創(chuàng)新能力及其組成；自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新；引進、消化、再創(chuàng)新；產(chǎn)、學、研創(chuàng)新；如何提高創(chuàng)新能力；信息時代基本特征；能源危機面臨的挑戰(zhàn)與機遇等知識理論內(nèi)容。
（二）更新了思想觀念，樹立了醫(yī)療創(chuàng)新思想。通過學習《專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》這本書，使我更新了思想觀念、樹立了創(chuàng)新思想、掌握了現(xiàn)代醫(yī)療知識、優(yōu)化了專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、提高了專業(yè)技術水平。
（三）明確了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的責任。
設是靈魂，醫(yī)院要發(fā)展必須要以創(chuàng)新理念作為引領，才能激發(fā)基層從業(yè)人員的學習的興趣，工作的積極性，才能多出成果，創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)工程才能可持續(xù)發(fā)展。
通過學習，增強了本人創(chuàng)新型學習的精神和動力，作為基層工作者，要不斷探究專業(yè)的前沿技術成果，豐富內(nèi)容，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。做到學以致用、用以促學、學用相長，促進主觀世界改造和業(yè)務工作深化，從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力，全面提高整體素質(zhì)。
一是要大力發(fā)揚主人翁精神。做好工作，需要有高度的主人翁責任感。責任心不是上級強制壓下來就會有的，那是被動的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會發(fā)揮主觀能動性，不會有創(chuàng)新。高度的主人翁責任感是一種自發(fā)的行為，源于每個人的內(nèi)心深處。因為熱愛所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業(yè)來對待，把自己的追求與自身的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時刻想著自己是基層這個大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的`工作，把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。
首先，要堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐，按客觀規(guī)律辦事，一切從實際出發(fā)，實事求是，用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。知識日新月異，不學則惘。當今社會快速發(fā)展，雖然我們身在基層，也不難到感覺到知識爆炸的巨大威力。常常體會到了加強學習的必要性。對于我們這些從事基層人員來說，以前在學習上缺乏系統(tǒng)性，也沒有形成學習的氛圍。往往不能自覺主動地抽出時間，靜下心來學習。常常是需要什么，急用什么，才想起來學什么，遇到問題才翻理論、找材料，臨時抱佛腳。不注重做學習記錄，不注意對外宣傳，只做不講，很多工作做了沒人知道，過眼云煙。知識就是力量，知識就是本錢，我應該以此為契機理論聯(lián)系實際，努力提高自身綜合素質(zhì)。
其次，我想立足本職談談無為則殆：做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們的工作。作為一名長期從事基層工作的職工，我們每個人都有自己的崗位和職責。做為一名基層工作者，要為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策。要堅持求真務實的工作作風。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。要堅持批評與自我批評，維護既有集中又有民主，積極思考工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效益。做好表率作用，扎扎實實地做好自己的本職工作，堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新，堅持淡泊名利、甘于奉獻，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以實際行動和實際效果來體現(xiàn)。
最后，我要談談怎樣運用所學知識，從優(yōu)質(zhì)服務入手做好基層工作：一是，強化服務意識；二是端正服務態(tài)度；三是要保證服務質(zhì)量。
以上僅僅是我通過這次自學的點滴體會，我一定要從自身做起，立足本職崗位上盡到自己的職責，牢固把握醫(yī)院的發(fā)展方針，并在今后的工作中努力實踐和創(chuàng)新。我一定緊密結(jié)合新時期新任務下工作的新特點、新要求，加強自身建設，切實履行崗位職責，轉(zhuǎn)變作風，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在同志們的關心和幫助下，牢固樹立科學發(fā)展觀，學習實踐科學發(fā)展觀，做到與時俱進，不斷把本職工作推向前進。
創(chuàng)新能力的心得體會篇七
創(chuàng)新是推動社會進步和個人成長的重要原動力，而創(chuàng)新能力實踐則是培養(yǎng)和提升我們的創(chuàng)新能力的關鍵手段。在創(chuàng)新能力實踐過程中，我深切感受到了創(chuàng)新的重要性以及積極參與創(chuàng)新實踐的益處。以下是我在創(chuàng)新能力實踐中的心得體會。
首先，創(chuàng)新能力實踐讓我明白了創(chuàng)新的重要性。在過去，我對創(chuàng)新的認識僅停留在新奇、突破傳統(tǒng)的層面上，往往覺得這是高手才能做到的事情。然而，在創(chuàng)新能力實踐中，我接觸到的大量案例和實踐活動讓我明白了創(chuàng)新不僅僅是在科技領域開發(fā)新產(chǎn)品、新技術，它更注重對問題的獨特解決方法和創(chuàng)造性思維的運用。創(chuàng)新在各個領域都有廣泛應用，而且在競爭激烈的社會中，創(chuàng)新已經(jīng)成為了一個人成功的重要因素。因此，只有具備創(chuàng)新能力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。
其次，創(chuàng)新能力實踐讓我認識到主動參與創(chuàng)新實踐的益處。通過參與各類創(chuàng)新實踐活動，我不僅有機會鍛煉自己的技能和能力，還能與各個領域的專業(yè)人士交流、互動。在團隊項目中，我與團隊成員共同探討問題，融合不同的思維，提出創(chuàng)新的解決方案。這種合作與交流中，我不僅學到了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了與他人合作的能力和團隊意識，提升了自己的綜合素質(zhì)。另外，參與創(chuàng)新實踐活動還有助于提升自己的影響力和競爭力。在實踐中，我能夠展現(xiàn)自己的創(chuàng)造力和能力，樹立自己的個人形象，與他人建立起良好的合作關系，提升自己在職場上的競爭力。
第三，創(chuàng)新能力實踐培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維。在創(chuàng)新能力實踐中，我學會了開放思維，激發(fā)胸懷大志的勇氣和追求卓越的決心。在解決問題的過程中，我學會了不拘泥于傳統(tǒng)思維方式，善于從多角度思考問題，找到解決問題的新思路。通過創(chuàng)新能力實踐，我開始注重觀察和思考，不再滿足于表面現(xiàn)象，而是嘗試去深入了解、發(fā)現(xiàn)問題背后的本質(zhì)。同時，創(chuàng)新能力實踐還培養(yǎng)了我的創(chuàng)意產(chǎn)生能力和判斷力。在解決問題的過程中，我能夠迅速生成各種可能的解決方案，并通過判斷、論證選出最佳的方案。
第四，創(chuàng)新能力實踐提高了我的問題解決能力。創(chuàng)新實踐過程中，我們所面對的項目和挑戰(zhàn)都是真實的，這是不同于紙上談兵和簡單模擬的理論學習。在實踐中，我們需要根據(jù)實際情況，分析問題，并協(xié)同團隊提出創(chuàng)新解決方案。通過實際操作和思考，我不僅了解了實際問題的復雜性，還學會了如何從各個角度進行切入，找到切實可行的解決方案。同時，在創(chuàng)新能力實踐過程中，我們還往往面臨時間、資源等方面的限制，這更需要我們有創(chuàng)新思維和靈活的解決能力，以應對不斷變化的環(huán)境。
最后，創(chuàng)新能力實踐增強了我的創(chuàng)新意識和自信心。通過實際參與創(chuàng)新實踐，我逐漸意識到創(chuàng)新并不是遙不可及的，每個人都可以通過自己的努力和實踐培養(yǎng)和提升自己的創(chuàng)新能力。這種認識給了我巨大的信心和動力，促使我更加努力地學習和實踐，提高自己的創(chuàng)新能力。同時，通過創(chuàng)新能力實踐，我也逐漸建立起了對自己的肯定和自信，相信自己可以在未來的工作和生活中通過創(chuàng)新實現(xiàn)更大的成功。
總而言之，創(chuàng)新能力實踐是培養(yǎng)和提升我們的創(chuàng)新能力的重要手段，通過它，我認識到創(chuàng)新的重要性，體會到了主動參與實踐的益處，培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和問題解決能力，并增強了創(chuàng)新意識和自信心。我相信，在今后的學習和工作中，這些經(jīng)驗和收獲將為我?guī)砀嗟臋C遇和成功。
創(chuàng)新能力的心得體會篇八
創(chuàng)新能力是指個體或團隊在面對問題或挑戰(zhàn)時，能夠發(fā)現(xiàn)新的解決方法或創(chuàng)造新的價值的能力。在當今競爭激烈的社會中，創(chuàng)新能力已經(jīng)成為一項關鍵的核心競爭力。它不僅能夠推動個人和組織的發(fā)展，還能夠推動社會的進步與繁榮。在我個人的成長與實踐中，我深刻體會到了創(chuàng)新能力的重要性。下面將從提高創(chuàng)新意識、培養(yǎng)多元思維、鼓勵實踐探索、保持持續(xù)學習和跨界合作五個方面來談談我對創(chuàng)新能力的心得體會。
提高創(chuàng)新意識
提高創(chuàng)新意識是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎。在面對問題時，我們要以積極的心態(tài)去看待，認識到每個問題都蘊含著創(chuàng)新的機會。嘗試從不同的角度、不同的領域來思考問題，拓寬思路，形成全面的思維。同時，保持積極的探索精神，關注行業(yè)動態(tài)和前沿技術，了解市場需求和趨勢，找到創(chuàng)新的切入點。只有擁有高度的創(chuàng)新意識，我們才能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，實現(xiàn)創(chuàng)新。
培養(yǎng)多元思維
多元思維是創(chuàng)新能力的核心要素。我們要養(yǎng)成跨領域思考的習慣，融匯吸收不同領域的知識和經(jīng)驗，形成自己的獨特視角。同時，要鼓勵不同意見的交流和碰撞，避免陷入固有思維模式。通過不同觀點的碰撞和整合，我們能夠打破思維的局限，從而找到更創(chuàng)新的解決方案。多元思維的培養(yǎng)不僅要求我們廣泛閱讀各類書籍，還需要我們拓展社交圈子，主動參與各種學術交流和思想碰撞，擴大自己的知識和見識。
鼓勵實踐探索
實踐探索是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要途徑。單單在腦中構(gòu)思創(chuàng)新想法是遠遠不夠的，我們還要將這些想法真正付諸實施。只有在實踐中，我們才能夠發(fā)現(xiàn)問題，吸取經(jīng)驗，不斷優(yōu)化和改進。因此，我們要勇于嘗試，敢于冒險，不怕失敗。同時，也要善于總結(jié)和反思，從失敗中學習，不斷完善和改善自己的創(chuàng)新能力。實踐探索是創(chuàng)新能力的磨礪之地，只有通過實踐，我們才能真正成長和提高。
保持持續(xù)學習
保持持續(xù)學習是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要途徑。創(chuàng)新是一個永無止境的過程，只有不斷學習和進步，才能不斷創(chuàng)新和突破。我們要善于學習先進的思想和方法，不斷充實自己的知識儲備，增強自己的綜合素質(zhì)。同時，要學會運用學習成果解決實際問題，將理論與實踐相結(jié)合。保持持續(xù)學習的態(tài)度和意識，并勇于將學習的成果應用于實踐，我們才能在創(chuàng)新的道路上不斷前行。
跨界合作
跨界合作是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要途徑。創(chuàng)新往往需要不同領域的知識和技能的結(jié)合，需要跨越各行各業(yè)的界限，進行全方位的合作。我們要擁有良好的溝通能力和團隊合作精神，與各領域的人才進行交流和合作，形成有力的創(chuàng)新聯(lián)盟。同時，要善于借鑒和吸取其他領域的經(jīng)驗和方法，結(jié)合自身的優(yōu)勢，推動創(chuàng)新的實現(xiàn)。通過跨界合作，我們能夠?qū)?chuàng)新的力量發(fā)揮到極致，實現(xiàn)更大的創(chuàng)新突破。
結(jié)語
總結(jié)來說，提高創(chuàng)新意識、培養(yǎng)多元思維、鼓勵實踐探索、保持持續(xù)學習和跨界合作是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的五個重要方面。只有通過不斷的實踐和努力，我們才能不斷提高自身的創(chuàng)新能力，為個人和組織的發(fā)展注入更大的活力與動力。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)努力提高自己的創(chuàng)新能力，勇于面對挑戰(zhàn)，積極創(chuàng)新，為社會的繁榮與進步貢獻自己的力量。
創(chuàng)新能力的心得體會篇九
創(chuàng)新能力是指在現(xiàn)有的基礎上，不斷尋找新思路、新方法、新型態(tài)，創(chuàng)造出更加符合市場需求和消費者需求的產(chǎn)品或服務。在如今高速發(fā)展的時代，擁有創(chuàng)新能力已經(jīng)成為企業(yè)競爭力的重要標志。通過不斷提升創(chuàng)新能力，企業(yè)可以在日益激烈的市場競爭中處于領先地位。在本文中，我將結(jié)合自身工作經(jīng)歷，分享自己的關于創(chuàng)新能力的心得體會。
第一段：創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的重要標志
創(chuàng)新能力是當今企業(yè)發(fā)展的重要標志，這已經(jīng)不是什么新鮮的話題。然而，很多企業(yè)在實際操作過程中，卻發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新并不容易。很多人常常會誤認為創(chuàng)新需要擁有超越常人的智慧或秘訣，但是事實上，創(chuàng)新能力并非是天賦或是天生的才華，而是可以通過不斷實踐和積累經(jīng)驗獲得的。在我剛步入職場的時候，總覺得公司的產(chǎn)品、服務都有著一定的瑕疵，始終感覺缺少什么。直到自己逐漸做到對公司的業(yè)務模式有更深入的了解，也開始逐漸形成屬于自己的見解，從而慢慢找到了產(chǎn)品創(chuàng)新點。
第二段：不斷發(fā)掘市場需求，尋找新的創(chuàng)新點
如何發(fā)現(xiàn)市場痛點并加以改進，是企業(yè)創(chuàng)新的重要一環(huán)。市場瞬息萬變，如果不能及時抓住變化，就很難在市場中立足。以我所在的公司為例，我們不斷的推陳出新，試圖找到市場的痛點，并不斷的優(yōu)化。從最初的單一業(yè)務到多元化拓展，我們逐漸找到自己的優(yōu)勢和創(chuàng)新點。當然，當我們發(fā)現(xiàn)市場需求的同時，我們也要建立起相應的內(nèi)部機制，推動創(chuàng)新的實施，讓好的創(chuàng)意得以迅速成型。
第三段：不斷學習和吸納外部信息
市場變化極快，我們在外部獲取的信息越多，就越能把握市場的變化和規(guī)律。與其他公司建立聯(lián)系、關注別人的成功經(jīng)驗以及不斷了解和學習新技能都是獲取新信息的渠道之一。我曾和同事外出采訪時，觀察了市面上一些知名公司在近期推出的產(chǎn)品，并與他們的銷售、策劃、客服人員進行交流。經(jīng)過交流，我們發(fā)現(xiàn)了新的創(chuàng)新點并得以在公司內(nèi)推廣。同時，在同事推薦下，我也去參加了一些業(yè)內(nèi)的活動，跟業(yè)內(nèi)知名專家溝通交流，學習最前沿的技能和資訊。
第四段：創(chuàng)新不是一蹴而就的過程
在實力有限的情況下，創(chuàng)新是一個需要不斷迭代完善的過程。很多時候，創(chuàng)新往往需要經(jīng)過多次失敗和反復推敲，才能在實踐中得到驗證。因此，企業(yè)除了需要一支愿意探索、嘗試、出奇制勝的團隊，還要有一份超常的耐心才能取得成功。在我們公司的產(chǎn)品經(jīng)理、設計人員團隊中，不斷反復推敲與嘗試幾乎成了常態(tài)。只有在嘗試之中，我們才有可能會發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會，并且得以在創(chuàng)新過程中，逐漸提升自身創(chuàng)新能力。
第五段：創(chuàng)新能力的重要性
創(chuàng)新能力是我們不斷進步和發(fā)展的動力和源泉。只有在創(chuàng)新中實現(xiàn)差異化發(fā)展，企業(yè)才有可能獲得更好的收益。過去的經(jīng)驗，市場的變化、消費者的需求，都會對未來企業(yè)的增長和發(fā)展產(chǎn)生決定性的影響。在我看來，不僅要不斷完善公司內(nèi)部的創(chuàng)新機制，讓創(chuàng)新不斷呈現(xiàn)出熱錢51的火勢，更要讓員工擁有迎接挑戰(zhàn)和不斷創(chuàng)新的精神。只有在這樣的共同努力下，企業(yè)才能不斷升級且不停歇地向前發(fā)展。
總之，創(chuàng)新能力已經(jīng)成為企業(yè)競爭力的重要標志。企業(yè)需要建立合理的機制和培養(yǎng)好的創(chuàng)新團隊，盡可能利用外部資源，不斷地嘗試和迭代完善。人人都能擁有創(chuàng)新的能力，只要投入時間和精力，就有可能獲得成功。我們每個人都應該始終保持創(chuàng)新的心態(tài)，不斷探索、嘗試、注重實踐，并且在失敗中汲取教訓并成長。只有這樣，才能走在時代的前沿。
創(chuàng)新能力的心得體會篇十
首先，要說創(chuàng)新能力的重要性?，F(xiàn)代社會在技術、科學、文化等各方面都在快速發(fā)展，市場競爭也日趨激烈，這要求我們必須具備創(chuàng)新能力，才能跟上時代的步伐，保持競爭力。創(chuàng)新性的想法和行動可以帶來新機遇、新市場、新產(chǎn)品，從而推動企業(yè)的發(fā)展壯大，甚至可以改變整個產(chǎn)業(yè)乃至社會的變革。因此，有創(chuàng)新能力的人，是現(xiàn)代社會所需的重要人才。
接著，要講述自己如何鍛煉創(chuàng)新能力。在當今這個競爭激烈的社會，如何更好地發(fā)揮自己的創(chuàng)新潛能成為了許多人關注的話題。對我而言，我通過不斷提高自己的學習能力和思考能力來提升自己的創(chuàng)新能力。在學習方面，我不僅僅關注自己專業(yè)領域的知識，還會關注其他領域知識，吸收不同領域的知識和思想，在不同領域的知識交叉中尋找新的思路和創(chuàng)新點；在思考方面，我更善于捕捉身邊的一些細節(jié)，不斷思考有沒有可以改進的地方，從中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點和機會。
其次，要著重強調(diào)“敢于嘗試”的重要性。許多人在創(chuàng)新過程中存在的一個問題就是害怕失敗，害怕努力付出的成果不能達到預期。但是，我們必須要認識到，成功的創(chuàng)新往往是伴隨著失敗的嘗試、再嘗試和失敗的積累的。因此，我們要勇敢地嘗試，不怕失敗，從中學習到關于創(chuàng)新的經(jīng)驗和教訓，并找到正確的方向來令創(chuàng)新成功。
然后，我會提到團隊合作與個人創(chuàng)新的關系。面對困難的問題，獨自思考往往難以有突破性的成果，因此，在其他人的參與幫助我們 跨越自己的思維與智力限制，找到更多思路和經(jīng)驗的刺激。在團隊協(xié)作中，個體更容易發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，激發(fā)團隊創(chuàng)新能力的體現(xiàn)。因此，團隊合作能夠提升個人創(chuàng)新能力，有利于個體和團隊的多重受益。
最后，我會結(jié)合自己的體驗和明白，闡述創(chuàng)新能力的價值是無限的，不斷提升創(chuàng)新能力是我們自我提高、獨立思考和獲得成功的關鍵所在。我們應該注重學習與進步，不斷挑戰(zhàn)自己的思維與能力上的缺失，把創(chuàng)新能力遷移到實際生活和工作中，成為我們在競爭中具有強大的優(yōu)勢。創(chuàng)新能力是成功的基石，是前進的源動力，我們要時刻保持敏感，開拓思路，才能不斷推動個人和社會前進。
創(chuàng)新能力的心得體會篇十一
這次利用遠程教育在網(wǎng)站上學習了關于教師職業(yè)道德和創(chuàng)新能力的課程。我在學習期間，積極參與與實際相結(jié)合的實踐活動，取得了非常大的進步?，F(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)如下：
師者，傳道授業(yè)解惑。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，盡心盡責地完成每一項教學任務。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。而體育教學是學校教育教學的一部分，其特殊性不僅僅在于它是一門身體力行，培養(yǎng)學生健康體魄的特殊學科，最主要的是隨著新課程改革的深入，體育健教學不僅僅要使學生的身體得到鍛煉，還要使學生的心理健康成長。身為體育教師，要在課堂教學中教給學生正確鍛煉的方法，還要培養(yǎng)學生在學習與生活中遇到挫折時積極面對挫折，解決困難的能力。因此，我們不能因為社會或?qū)W校對體育這門學科的錯誤觀念而忘記身為教師的責任，忽略自己的本職工作。
在當今時代，我們更深刻地體會到在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學習的狀態(tài)，自身的知識結(jié)構(gòu)和技能水平很快就會落后于課堂實踐的要求。面對當今時代的發(fā)展，教師要走在時代和學生發(fā)展的前頭。做到“聞道在先”“術業(yè)有專攻，”。因此，我們要勤于提高自己各方面的素質(zhì)，在掌握專業(yè)知識的同時，深入研究教育學、心理學、教育方法等方面的知識，把教育理論的最新研究成果引入教學過程中，使教學的科學性和藝術性在我們的課堂上完整地統(tǒng)一起來。同時，要善于利用現(xiàn)代教育技術，恰當有效地選擇教學方法和方式，直觀形象地展示教學內(nèi)容，使教學知識的傳授與創(chuàng)新思想結(jié)合起來，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。以創(chuàng)新求取的精神，積極開展教育和科學研究。在耕耘中拓展視野，在執(zhí)教過程中提煉師藝，升華師德。
學校明確提出了讓學生“自然快樂的成長”這一辦學理念，為師德建設奠定了堅實的思想基礎。以前我們提倡師德建設，常常提到的是“一切為了學生，為了學生的一切”。這種提法本身沒有錯，但是作為一種辦學理念，卻是偏頗的，正如把教師比作“蠟燭”、“春蠶”。這種奉獻精神，是師德建設的核心部分之一，但不是師德核心的全部?！皫熣撸瑐鞯?、受業(yè)、解惑也”，師德與其他行業(yè)道德的最大不同，在于師德寓于教師專業(yè)素養(yǎng)之中，是教師專業(yè)素養(yǎng)的一個有機組成部分。
學校的辦學理念，為教師的發(fā)展提供了一個不拘一格的發(fā)展平臺。不管是側(cè)重“書本文化知識”教育的教師，還是側(cè)重“實踐活動性”教育的教師，每個教師都爭做一名特色教師。每個教師在完善自我教育特色中，提高自身的專業(yè)技能，增強責任心和事業(yè)心。
側(cè)重“實踐活動性”教育的教師，利用新課改的有關政策，讓學生淡化考試成績，積極組織學生開展有益的活動，注重培養(yǎng)學生自主管理能力，如：從課外作業(yè)的檢查、課堂小組互助學習到自習課的自主管理等等，都注重調(diào)動和培養(yǎng)學生的'自我管理能力。這類教師側(cè)重于在實踐活動中，內(nèi)化學生在書本上學到的文化知識。
課堂的趣味性是激發(fā)學生學習興趣的動力。他就像是一塊磁鐵緊緊的把鐵吸住?！芭d趣是最好的老師”，一個學生產(chǎn)生了學習英語的興趣，那么他就會主動、積極、執(zhí)著地探究學習。在這樣的情況下，他就會提出問題，不斷地思考問題，不斷地挖掘靈感。由于受到“應試教育”“片面追求升學率”的負面影響，我們許多教師總是津津樂道于課堂上滔滔不絕地講述。教師單方面只管把知識講下來，卻不管聽講者的接受效果如何，有的老師甚至認為，我把該講的內(nèi)容講到了，至于你學沒學到，那就不關我的事了。這種認識，不但是教法有問題，更是教學指導思想和教學觀念有問題。創(chuàng)造性腦力勞動習慣養(yǎng)成，就是要讓學生在課堂上，“動”起來。教學是教師和學生的雙邊活動，只有雙邊互動，才能激發(fā)學生創(chuàng)造性學習的興趣，所以我們要在課堂上展現(xiàn)我們教師風趣幽默的一面，讓智慧與微笑在課堂上擦出火花，讓學生的興趣“澎湃”，積極調(diào)動學生創(chuàng)造性思維?？偠灾?，在英語教學中，學生創(chuàng)造性學習能力的培養(yǎng)是多方面的。教有法但無定法，教師要不斷地更新教學理念，根據(jù)創(chuàng)新教育理論和學生的特點及教學要求，充分發(fā)揮學生的主體作用來提高學生的創(chuàng)造性學習能力，以適應新課改的需要。同時提高教師的職業(yè)道德與修養(yǎng)有利于提高教師的社會地位以及處理好師生關系。
創(chuàng)新能力的心得體會篇十二
思維是人類特有的一種精神活動。它是在表象、概念的基礎上進行分析、綜合、判斷、推理等認識活動的過程。創(chuàng)新思維是人們在創(chuàng)造中或在解決問題時產(chǎn)生獨創(chuàng)性效果的認識活動過程。它既是非邏輯思維，又與邏輯思維、多維思維相通，是一個辯證的思維統(tǒng)一體。
細細回味我們的教育工作，其實，我們工作和生活中絕大部分的創(chuàng)新都來源于對教育規(guī)律的把握和領悟，那些創(chuàng)新思維比較強的同志，在某種方面講，僅僅是比一般人更能夠關注教育規(guī)律。于細微之處的創(chuàng)新，這些創(chuàng)新正是來自于對教育規(guī)律的關注。
正如教育系統(tǒng)之中，對教育規(guī)律的把握催生了很多巧妙的教育構(gòu)想，進而形成了多項教育創(chuàng)新。教育管理工作同樣如此，微不足道的小事會收到意想不到的結(jié)果，會解決看似無法解決的問題。創(chuàng)新都在于是否有心去發(fā)現(xiàn)，是否能夠把知識轉(zhuǎn)化為智慧運用到工作中，讓小教育規(guī)律產(chǎn)生大的收獲!
我們傳統(tǒng)教育偏重于知識的授受行，當今訊息萬變、知識爆炸的今天，傳統(tǒng)教育面臨巨大的挑戰(zhàn)，處于從數(shù)量擴張型向質(zhì)量效益型發(fā)展的歷史性轉(zhuǎn)變。我認為積極開展加強個體創(chuàng)造性思維的研究與實踐具有重大的現(xiàn)實意見與社會經(jīng)濟價值。
創(chuàng)新能力的心得體會篇十三
培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，是新世紀學校工作的重要任務，具體體現(xiàn)在各科教學之中，作文教學也是如此。目前，作文教學處于低迷狀態(tài)，學生寫作興趣不高，作文水平低。主要原因就是教師寫作指導因循守舊，按部就班：人云變云，眾口一詞，不重視教法上的創(chuàng)新，更未注意學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，一套教法傳了幾代人，數(shù)十年不變，才導致作文教學死水一潭，毫無生氣。
如果再不在教法上尋求突破，再不培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，后果將不堪設想。所以就作文教學本身而言，更就新世紀教育工作的任務而言，我們在作文教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力都是當務之急。那么，在作文教學中如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力呢？本文試從以下幾個方面談談個人的見解，希望借以引起語文界同仁的重視。
古人云：文以意為先，意是文章膽。立意新穎的文章才能力挫“群雄”，脫穎而出，才能吸引讀者，充滿魅力。中學生作文往往喜歡模仿范文，觀點陳舊，落入窠臼無新穎感而言，因而學生腔十足，考試時肯定難拿高分。久而久之，不利于學生思維能力的健康形式，創(chuàng)新思維的火花漸漸趨泯來滅。
在作文教學中，教師要利用給文章立意的方式培養(yǎng)學生逆向思維、發(fā)散思維和求異思維的能力，從而增強學生的創(chuàng)新意識?？梢詮娜藗兤毡檎J同的觀點上提出不同的觀點，如對成語“班門弄斧”的理解本足貶義的，可引導學生得出“弄斧”還需到“班門”的結(jié)論，培養(yǎng)學生逆向思維和求異思維的能力，可以用對同一事例從不同角立意的方式進行訓練。比如對寓言“濫竽充數(shù)”的分析，可從齊宣王的角度寫，可從南郭先生的角度寫，也可以從吹竽者的角度寫，還可從齊緡王的角度寫，立意是不同的，從而培養(yǎng)學生發(fā)散思維的能力。立意上的創(chuàng)新，是作文教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力最行之有效的方法，也是高考拿高分的決竅，切不可忽視，要加強之方面的指導和訓練。
有了好的立意，只是作文成功的開始，選擇什么樣的材料，怎樣選擇材料才是問題的關芻。學生作文往往在這方面缺乏創(chuàng)新意識，選擇的材料都是一些“陳谷子、爛芝麻”。雷鋒的事例用了幾代人，講崇高品質(zhì)似乎除了雷鋒再也舉不出其他例子，同時代聯(lián)系不緊。我們的學生也成了不食人間煙火的老古董、老學究，可是又缺乏老學究的文學功底，筆下寫出的東西當然無人愿看，更談何拿高分。
同時，還要善于點鐵成金，化腐朽為神奇，對一些老材料（包括教材中的材料），要引導學生發(fā)現(xiàn)其創(chuàng)新價值，想人之所想，用人之所未用，使老材料能證明新觀點，解決新問題。同充滿時代氣息、切合社會現(xiàn)實的新穎材料相比，這也是一種新穎，是化腐朽為神奇的新穎，更能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新能力的心得體會篇十四
在實際教學過程中對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，已引起廣大數(shù)學教師的高度重視，如何培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力，找到培養(yǎng)和發(fā)展學生創(chuàng)新能力的有效途徑，在數(shù)學教學中愈來愈顯得重要。本人在具體的數(shù)學教學過程中，注重了學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，該文就“學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的發(fā)展”的幾點做法和體會表述如下:
數(shù)學教師的創(chuàng)新意識是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的首要條件。教育本身就是一個創(chuàng)新的過程，教師必須具有創(chuàng)新意識，改變以知識傳授為中心的教學思路，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為目標，從教學思想到教學方式上，大膽突破，確立創(chuàng)新性教學原則。
(一)克服對創(chuàng)新認識上的偏差。一提到創(chuàng)新教育，往往想到的是脫離教材的活動，讓學生任意去想去說，說得離奇，便是創(chuàng)新，走入了另一個極端。其實，每一個合乎情理的新發(fā)現(xiàn)，別出心裁的觀察角度等等都是創(chuàng)新。一個人對于某一問題的解決是否有創(chuàng)新性，不在于這一問題及其解決是否別人提過，而關鍵在于這一問題及其解決對于這個人來說是否新穎。學生也可以創(chuàng)新，也必須有創(chuàng)新的能力。教師完全能夠通過挖掘教材，高效地駕馭教材，把與時代發(fā)展相適應的新知識、新問題引入課堂，與教材內(nèi)容有機結(jié)合，引導學生再去主動探究。讓學生掌握更多的方法，了解更多的知識，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
(三)教師應當充分地鼓勵學生發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，討論問題、解決問題，通過質(zhì)疑、解疑，讓學生具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新個性、創(chuàng)新能力。教師運用有深度的語言，創(chuàng)設情境，激勵學生打破自己的思維定勢，從獨特的角度提出疑問。在課堂教學過程中，教師在每堂課里都要進行各種總結(jié)，也必須有意識地讓學生總結(jié)，總結(jié)能力是一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。培養(yǎng)學生總結(jié)能力，即鍛煉學生集中思維的能力，這與培養(yǎng)學生的求異思維是相輔相成的，集中思維使學生準確、靈活地掌握各種知識，將它們概括、提取為自己的觀點、作為求異思維的基礎，保障了求異思維的廣度、新穎程度和科學性。
學生的創(chuàng)新興趣是培養(yǎng)和發(fā)展創(chuàng)新能力的關鍵。興趣是學習的重要動力，興趣也是創(chuàng)新的重要動力。創(chuàng)新的過程需要興趣來維持。
創(chuàng)新能力的心得體會篇十五
創(chuàng)新能力是當今社會中非常重要的能力之一，無論是在個人生活中還是在各大企業(yè)中都占據(jù)了非常重要的地位。因此，全面提高創(chuàng)新能力，建立創(chuàng)新思維，對于個人和企業(yè)來說都是至關重要的。我在這方面也有一些心得體會，今天就分享給大家。
一、學習積累是創(chuàng)新能力的基礎
要想擁有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，首先必須要有充分的學習積累。我們的創(chuàng)新能力來源于豐富的知識和經(jīng)驗，只有經(jīng)過長期積累，才能形成自己獨特的思維方式和習慣。因此，我們應該在學習的過程中積極吸收各種知識和經(jīng)驗，積累自己的見聞和經(jīng)驗，這樣才能在遇到問題和挑戰(zhàn)時能夠主動思考，不斷地提出創(chuàng)新的解決方案。
二、打破常規(guī)，從不同角度思考問題
想要創(chuàng)新，就必須從常規(guī)中掙脫出來，從不同角度思考問題。在我們接觸到問題時，首先會有一種自己的想法，但這種想法往往很難從新的角度思考這個問題。因此，我們就要不斷地學會從不同的角度去思考問題，打破慣性思維的限制，開拓自己的思維方式。只有這樣，才能更好地發(fā)掘問題，找到創(chuàng)新的思路。
三、勇于嘗試，不斷突破自己的局限
在實際中，我們應該勇于嘗試，不斷嘗試不同的解決方案。而在嘗試的過程中，我們會不斷地對自己的思維方式進行突破和升華，進一步提高自己的創(chuàng)新能力。同時，我們也要注意自己的心態(tài)，在克服困難時不要輕易放棄，而是要堅持不懈地追求創(chuàng)新的成果。
四、積極溝通交流，發(fā)掘更多的思路
要想獲得更加突出的創(chuàng)新成果，不僅需自己不斷吸收知識，還需要與其他人進行積極的溝通交流。在交流中，有時會意外發(fā)現(xiàn)到其他人的思路與自己大不相同，而這正是開拓自己思維的良好機會。因此，我們應該勇于與他人進行溝通交流，促進思想的碰撞，發(fā)掘更多的新思維方式。
五、堅持不懈，不斷提高自己的創(chuàng)新效果
在我們提升創(chuàng)新能力的過程中，應該始終堅持不懈，不斷提高自己的創(chuàng)新效果。僅靠一個人的力量去完成所有工作是不可能的，因此，我們應當與他人合作，積極參與項目決策，推動創(chuàng)新的發(fā)展。同時，在做出創(chuàng)新的成果后，更要不斷地總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)教訓，為下一次創(chuàng)新實施提供更好的經(jīng)驗和資源。
總而言之，創(chuàng)新能力是一種非常重要的能力，在今天社會中能否創(chuàng)新，關系到個人和企業(yè)的發(fā)展。因此，我們應該注重提高自身創(chuàng)新能力，學習積累、信心堅定、勇于創(chuàng)新、積極溝通、不斷總結(jié)經(jīng)驗，這些都是提升自己創(chuàng)新能力的好方法和途徑。
創(chuàng)新能力的心得體會篇十六
創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識?！鞍l(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識，在此分享創(chuàng)新能力心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)新能力心得體會，歡迎大家閱讀。
我讀了《創(chuàng)新能力教程》這本書后體會頗深，深知要當好新時代的人民教師不是一件簡單的事情，國家的繁榮富強，全民素質(zhì)的高低都和教育有著密不可分的關系。
xx年召開的全國職業(yè)教育工作會議特別強調(diào)并提出：“不能只重視學歷證書，還要推行職業(yè)教育的能力證書的總體精神。為此，我國啟動了與國際接軌并能客觀衡量21世紀人才綜合素質(zhì)的八大核心能力的測評考核工作，作為其中之一的“創(chuàng)新能力”得到優(yōu)先開發(fā)。
我作為一名小學教師，深知創(chuàng)新能力在教育教學中的重要性，現(xiàn)代教育的核心內(nèi)容則是使受教育者學會做人，學會思考，學會創(chuàng)新。而傳統(tǒng)的應試教育限制了學生的思維，過去教師總用一個標準來要求個性不同的所有學生，必然會摧殘學生的創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，所以教師要更新教育理念，重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，讓他們的知識面和能力在一條水平線上，做好小學創(chuàng)新能力培養(yǎng)的工作。
創(chuàng)造是人類社會發(fā)展進步的動力，時代需要創(chuàng)造型人才，這是事業(yè)成功的根本大計。教育要創(chuàng)新，體育教學工作也要不斷的創(chuàng)新，我們體育教師不僅要改變以往的教學思路，更要創(chuàng)造出新的教學方法，要善于分析教材，把教材內(nèi)容和日常生活聯(lián)系，教學方法要多樣化，教學思維要靈活化，重點培養(yǎng)學生的興趣，如：我在上《投擲》課時，首先分析了教材，內(nèi)容枯燥乏味，不好上。其次，是讓教材內(nèi)容和日常生活相聯(lián)系，把投擲的動作和打野獸、比賽遠近和比賽投的是否準的方式去教學。最后，做好大量的課前準備，為了營造森林的環(huán)境，我又找美術老師幫我畫了幾棵大樹提高學生學習的興趣，增添課堂氛圍。對待學生要多鼓勵，讓他們充分發(fā)揮自己的想象能力，教師要允許學生在教學過程中對教師提出質(zhì)疑并進行逆向性思維，而教師要學會傾聽并啟發(fā)幫助學生不照搬教師的方法去完成任務，對于那些好的想法和做法要及時推廣、發(fā)揚。即使是錯誤的，也不要批評，要幫助指導，讓他們通過嘗試，質(zhì)疑，實踐去總結(jié)，讓學生在實踐中去體會、去思考，去了解和尋求解決問題的方法。
在今后的工作中，要不斷地努力學習，提高自身的創(chuàng)新能力，為教育教學創(chuàng)新，盡一份微薄之力。
早在3000多年前，我們的先人就提出“茍日新、日日新、又日新”，意思就是說每天都有新氣象。自然界如此，當今世界亦是如此，知識經(jīng)濟已撲面而來，整個社會進入了人才競爭、思維競爭的新時代。不斷進取的創(chuàng)新開拓能力，是現(xiàn)代企業(yè)領導者必須具備的能力之一。
人們事事把成敗歸于命運，實際上卻不是這樣。有個故事講的是，兩個農(nóng)民進城打工，口渴了在飲料攤前買水喝，攤主告訴他們水兩塊錢一瓶，此時，一個農(nóng)民在想，我們村的水是不要錢的，城里連水都要錢，看來在這兒不好生活，我要回去。另一個農(nóng)民卻想，我們村里水是不值錢的，城里連水都能賣錢，看來在這兒好生活，我要留下。結(jié)果走的還是農(nóng)民，留下的成了企業(yè)家。這個故事啟迪我們，人的思維方式?jīng)Q定著企業(yè)的生存與發(fā)展，眾人一腦，不利于企業(yè)的發(fā)展壯大。
一位美國著名企業(yè)管理家曾說過：“在90年代或是21世紀時，價格低、品質(zhì)差的產(chǎn)品根本沒有生存的空間”?！艾F(xiàn)今世界中，每一個行業(yè)的產(chǎn)品壽命周期愈來愈短，因此不斷創(chuàng)新便成為維系企業(yè)生命的活力”。創(chuàng)新是當今世界的主旋律，惟有轉(zhuǎn)變思維方式、創(chuàng)新領導觀念，才能使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。面對錯綜復雜的環(huán)境，如何進行領導思維創(chuàng)新，是擺在我們面前的一個重要課題。
一、領導思維方式應由經(jīng)驗型轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習型
海涅說：思想走在行動之前，就象閃電走在雷鳴之前一樣。強調(diào)了思維的重要性，一本由金哲、鄧偉等著名專家編寫的《21世紀世界預測》在“世界企業(yè)及其管理的未來變化”，一章中明確指出：“未來的企業(yè)將是學習型企業(yè)”。學習型企業(yè)的目的就是通過學習超越自我、創(chuàng)新思路，拓展創(chuàng)造企業(yè)未來的能量。專家們認為：現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展正以加速度進行，領導思維方式必須與時俱進全面創(chuàng)新，今天的企業(yè)不創(chuàng)新就沒有出路。學習型企業(yè)是未來成功企業(yè)的模式，作為領導必須把思維開發(fā)放到戰(zhàn)略性地位，深刻認識學習是不可缺少的競爭戰(zhàn)略。世界著名的美國微軟公司，創(chuàng)立不到20xx年，市值達到5000多億美元，超過美國三大汽車公司的資產(chǎn)總和。其總裁比爾·蓋茨已連續(xù)多年成為世界首富。微軟公司為何如此成功，其中重要的一條就是創(chuàng)建學習型企業(yè)。據(jù)有關資料介紹，在世界排名前100家的企業(yè)中40%已按“學習型企業(yè)”模式進行徹底改造。作為領導必須倡導學習型戰(zhàn)略，高度理解學習的過程就是思維升華的過程，學習是一種新的工作方式，通過工作學習化、學習工作化的模式，實現(xiàn)持續(xù)的超越、提高，以變應變、以變制變達到管理的最高境界。
二、領導思維方式應由單維型轉(zhuǎn)變?yōu)槎?維型
創(chuàng)造性思維對領導極為重要，很多時候并不是領導者的人才能力成就了某項事業(yè)，相反，而是由于那些事情本身極具挑戰(zhàn)性，企業(yè)的發(fā)展和員工的利益取向都復雜無比，迫使領導者不得不從多個角度思考同一問題，在選擇衡量最佳方法的過程中，他們發(fā)現(xiàn)了應對各種挑戰(zhàn)的有效方式，培養(yǎng)成了多面性、系統(tǒng)性思考問題的能力，成就了領導者的卓越才能。競技體育的發(fā)展就證明了這一點，足球從最早的簡單陣型到現(xiàn)在的442、433、532陣型，而且創(chuàng)新的頻率在不斷加快。為什么?原因就在于作為一個集體運動項目，需要一種整體的團隊精神，而為此就要制定各種戰(zhàn)術、打法，這些戰(zhàn)術、打法一旦被對方了解、掌握，就很難取勝。因此領導思維方式的不斷突破、求新制勝、拓寬視野、提升跨度，從是與非、對與錯的簡單兩維世界，擴大到全方位多-維世界思考問題是極其重要的。
海爾從20xx年前一個瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展到現(xiàn)在30多億美元資金，增長一萬多倍。在這個過程中，從原來只生產(chǎn)一個產(chǎn)品(冰箱)到現(xiàn)在生產(chǎn)幾乎所有的電器產(chǎn)品，成為中國家電行業(yè)最大的企業(yè)，在國際市場上也享有較高聲譽。張瑞敏在上海財富論壇會上接受媒體記者談到，海爾過去的成功是觀念和思維方式的成功，這條經(jīng)驗道出了企業(yè)成功發(fā)展的真諦。因此把握形勢、轉(zhuǎn)變觀念、拓展思路;改善心智模式是一個領導必須具備的基本素質(zhì)，只有這樣才能不斷超越過去、創(chuàng)造未來。
雙休日我們?nèi)w教師在鄉(xiāng)中進行了創(chuàng)新能力培訓，通過“創(chuàng)新能力”培訓，使我對創(chuàng)新能力的內(nèi)涵、意義和重要性有比較全面的認識，從而進一步深入了解和把握創(chuàng)新、創(chuàng)新的基本內(nèi)容及主要的方法。有助于增強自己的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新意識，從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學工作的新局面。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質(zhì)教育的核心，它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要，以全面提高學生的能力 為根本目的，以尊重學生主體和主動精神，注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征，我們應不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以適應知識經(jīng)濟和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。
兩天的培訓給我留下了一個最深刻的觀念就是：教育需要創(chuàng)新，教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量，要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才 在xx大報告中指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進?！?BR> 面對新世紀的教育，我們必須要有創(chuàng)新思維。 創(chuàng)新能力是教師核心素質(zhì)。創(chuàng)新能力具體包括：1、豐富的知識和較強的學習能力。2、強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維。3、科學的批判精神和探索精神。4、高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維能力。5、強烈的實踐意識和較強的實踐能力。
聯(lián)系實際，對于創(chuàng)新，我有幾點感受就是：
一、 創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識?！鞍l(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
二、創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花哨的新提法，創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進。
三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中，而不僅僅是一個
口號
。在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
如何在教育
創(chuàng)新能力的心得體會篇十七
創(chuàng)新能力是當今社會中越來越重要的一項能力，無論是在個人發(fā)展還是企業(yè)發(fā)展中，創(chuàng)新能力的提升都能夠帶來巨大的競爭優(yōu)勢。如何建設和提升創(chuàng)新能力成為了每個人都需要思考的問題。下面我將從自身經(jīng)驗出發(fā)，談談我在創(chuàng)新能力建設方面的心得體會。
第一段：樹立創(chuàng)新觀念的重要性
創(chuàng)新能力的提升需要從根本上樹立起創(chuàng)新觀念。在過去的學習和工作中，我常常依賴于傳統(tǒng)的思維模式和經(jīng)驗，對新事物和新領域持保守態(tài)度。然而，通過參與一些創(chuàng)新項目和創(chuàng)業(yè)活動，我逐漸認識到創(chuàng)新觀念的重要性。創(chuàng)新觀念是對常規(guī)思維的突破和超越，是破除舊有束縛，勇于嘗試新方法的信念。只有真正理解和接受創(chuàng)新觀念，才能在實踐中迸發(fā)出更多的創(chuàng)新火花。
第二段：開拓廣泛的知識面
創(chuàng)新能力的提升需要充實廣泛的知識儲備。在這個信息爆炸的時代，保持對各種知識的關注是非常重要的。多聽、多看、多讀、多學，在不同領域獲得涉獵，對新興技術和新興行業(yè)保持敏感度，對人文、科學、藝術等廣泛領域擁有一定的了解，有利于我們在創(chuàng)新時借鑒和融合不同的知識和思維方式，從而為創(chuàng)新提供更廣闊的空間。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新思維和方法
創(chuàng)新能力的提升需要培養(yǎng)創(chuàng)新思維和方法。創(chuàng)新思維是指在解決問題時采取不同于傳統(tǒng)思維的方式，避免陷入碰壁和僵化的局面。創(chuàng)新方法是指運用創(chuàng)新思維來產(chǎn)生創(chuàng)意、收集創(chuàng)意、評估和篩選創(chuàng)意的一系列科學而高效的操作方式。通過學習和實踐，我發(fā)現(xiàn)了很多有助于培養(yǎng)創(chuàng)新思維和方法的途徑，比如參加創(chuàng)新訓練營、進行頭腦風暴和創(chuàng)意討論等，這些方法可以幫助我們更好地發(fā)散思維、開展合作創(chuàng)新，并激發(fā)創(chuàng)新潛能。
第四段：營造積極創(chuàng)新的環(huán)境
創(chuàng)新能力的提升需要營造積極創(chuàng)新的環(huán)境。在一個支持創(chuàng)新的環(huán)境中，人們可以更加自由地交流和分享創(chuàng)新思想，各種資源和機會也會更豐富。而在一個保守和壓抑的環(huán)境中，創(chuàng)新的火花可能被扼殺。因此，我們需要積極主動地去創(chuàng)造一個有利于創(chuàng)新的環(huán)境，比如通過組織創(chuàng)新活動、啟動創(chuàng)新項目、鼓勵員工提出創(chuàng)新建議等，從而讓創(chuàng)新成為一種習慣和常態(tài)。
第五段：持之以恒的創(chuàng)新能力提升
創(chuàng)新能力的提升是一個持之以恒的過程。雖然創(chuàng)新能力的提升不能一蹴而就，但只要我們保持持續(xù)學習和實踐的態(tài)度，就一定能夠不斷提升自己的創(chuàng)新能力。同時，我們還要保持樂觀的心態(tài)，勇于接受失敗并從中吸取教訓，用批判性思維不斷進行反思和改進。只有堅持不懈地努力，我們才能在創(chuàng)新領域中不斷前行。
總結(jié)起來，創(chuàng)新能力建設需要樹立創(chuàng)新觀念、開拓廣泛的知識面、培養(yǎng)創(chuàng)新思維和方法、營造積極創(chuàng)新的環(huán)境以及持之以恒的創(chuàng)新能力提升。這些方面都是相互關聯(lián)、相互促進的，只有全面提升，才能更好地拓展創(chuàng)新能力的邊界。未來的社會和職場都將更加強調(diào)創(chuàng)新能力，通過不斷地積累和實踐，我們才能在創(chuàng)新的道路上不斷前行，開創(chuàng)屬于自己的未來。
創(chuàng)新能力的心得體會篇十八
我讀了《創(chuàng)新能力教程》這本書后體會頗深，深知要當好新時代的人民教師不是一件簡單的事情，國家的繁榮富強，全民素質(zhì)的高低都和教育有著密不可分的關系，在此分享創(chuàng)新能力
心得體會
。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)新能力心得體會，歡迎大家閱讀。
二十一世紀是知識經(jīng)濟時代，創(chuàng)新已成為一個民族興衰存亡的關鍵。隨著新一輪基礎教育課程改革實驗的全面展開，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造意識和社會實踐能力已成為素質(zhì)教育的核心。傳統(tǒng)語文課教學正面臨著一場前所未有的革命，如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力是擺在每一位語文教師眼前的頭等大事?，F(xiàn)代遠程教育的學習，我得到的不僅僅是知識，更重要的是一種理念。下 面，結(jié)合課改，就語文課如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，談談自己的認識。
一、 改變師生關系，營造良好的課堂氛圍，激發(fā)學生創(chuàng)新熱情
良好的師生關系是培養(yǎng)創(chuàng)新能力不可缺少的前提。傳統(tǒng)的師生關系是一種倡導師道尊嚴的不平等的關系，教師是教學活動的控制者、組織者、制定者和評判者，是知識的化身和權威，所以，教師在教學活動中是主動者、是支配者。而學生是來向老師求學的，理所應當聽老師的話，服從老師的安排，學生在教學活動中只能是消極、被動的學習者和服從者。而新課改基于對課堂與教學一體化的認識，提出新課程需要相應的新的教學觀，強調(diào)師生的互動關系，倡導主動的多樣的學習方式，師生之間是一種平等的關系，塑造師生之間多種多樣、多層面、多維度的溝通情景和溝通關系。學生的思想、意志、情感和行為方式應該得到同樣的尊重，應給予學生足夠的展示自己才華，表達自己思想和情感的機會。在教學中，學生不再是消極、被動的學習者和服從者，而是積極、主動的求知者。這樣，學生的創(chuàng)新能力也就在解決問題的過程中得到培養(yǎng)。教師應本著以“學生發(fā)展為本”的原則，樹立師生平等觀念，注意與學生進行情感交融，才能創(chuàng)造一種平等、尊重、和諧、發(fā)展的師生關系，營造一個民主、活潑的課堂氛圍。這樣才能激發(fā)學生的創(chuàng)新熱情、開拓學生思維，把課堂變成實現(xiàn)以創(chuàng)新精神和實踐能力為重心的素質(zhì)教育的主陣地。
二、 創(chuàng)設知識能力實踐機會，增強創(chuàng)新意識。
學習的三大要素是接觸，綜合分析，實際參與。把實際參與看成學習的最高水平，這是因為在實踐中學習知識，易于遇到新情況和產(chǎn)生新問題，這就是創(chuàng)新的過程。陶行知先生也說過：“行動生困難;困難生疑問;疑問生假設;假設生試念;試念生斷語;斷語生行動，以此演化無窮?！币虼耍挥凶⒅鼐C合實踐課的開展，多創(chuàng)設知識能力實踐的機會，讓學生動手操作，在實踐中養(yǎng)成主動思考、認真分析、獨立解決問題的習慣，遇到棘手的問題，學會開動腦筋，從多方尋找解決問題的突破口，才能使學生的創(chuàng)新能力得到提升。實施創(chuàng)新教育它要求要開放教育空間，要打破囿于學校，囿于教室的教育空間概念，讓課堂向社會延伸，向影視報刊等傳媒延伸，向電子網(wǎng)絡延伸。這種空間的開放既是培育創(chuàng)新素質(zhì)的需要，也是現(xiàn)代科技發(fā)展牽動教育的必然走向。身為教育者應讓學生多接觸社會、大自然，培養(yǎng)學生開闊的視野、縱橫綜合的思維和恢宏博大的胸襟。
傳統(tǒng)的學習方式過分突出和強調(diào)接受和掌握，冷落和貶低發(fā)現(xiàn)和探究，從而在實踐中導致了對學生認識過程的極端處理，把學生學習書本知識變成僅僅是直接傳授書本知識，學生學習成了純粹被動接受、記憶的過程。這種學習窒息人的思維和智力，摧殘人的學習興趣和熱情。轉(zhuǎn)變學習方式就是要改變這種方式，把學習過程之中的發(fā)現(xiàn)、探索、研究等認識活動突出出來，使學習過程更多的成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程，鼓勵學生自主學習、合作學習、探究學習。
新課程改革，要求注重培養(yǎng)學生的批評意識和懷疑意識，鼓勵學生對書本的質(zhì)疑和對教師的
超越，贊賞學生獨特化與個性化的理解和表達。這就要求充分發(fā)揮學生的主動性，對學生的好奇和求異加以引導和鼓勵。沒有求異就沒有創(chuàng)造，求異往往成為創(chuàng)造的開始。所以在教學中教師要鼓勵學生的求異，讓學生知道沒有絕對的真理，不要盲目崇拜什么專家，要敢于對權威、對理論、對教材、對教師、對學校提出質(zhì)疑，鼓勵學生大膽發(fā)表自己的見解，提出自己的設想，引導學生去探索、去質(zhì)疑、去創(chuàng)新，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
三、 充分運用現(xiàn)代科技手段，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力
隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，打破了“一支粉筆、一張嘴”的傳統(tǒng)教學格局，將現(xiàn)代化教學手段，如錄音、投影、電視、錄相、電子網(wǎng)絡等引入課堂。這些現(xiàn)代化教學手段，具有直觀、生動、情境性強等特點，能將形象思維和抽象思維有機結(jié)合起來，增強了教學的吸引力、感染力和說服力，能使抽象的道理形象化，創(chuàng)設讓學生思維層層展開、步步深入的教學情境，有助于學生分析能力、綜合能力的提高。特別是現(xiàn)代網(wǎng)絡的高速發(fā)展，開拓了學生的視野，為學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)創(chuàng)造了更為有利的條件。教師應熟練掌握和應用網(wǎng)絡信息，教會學生使用網(wǎng)絡遠程技術來收集資料、整理數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，使學生在學習過程的體驗中培養(yǎng)創(chuàng)新的能力。
指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭之力?！币粋€民族惟有創(chuàng)新，才能屹立于世界民族之林。作為一名語文教師，應腳踏實地，大膽改革，銳意進取，與時俱進，為祖國培養(yǎng)出一大批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才而不懈努力。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質(zhì)教育的核心，它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要，以全面提高學生的能力為根本目的，以尊重學生主體和主動精神，注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征，我們應不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以適應知識經(jīng)濟和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。通過創(chuàng)新能力培訓，使我對創(chuàng)新能力的內(nèi)涵、意義和重要性有比較全面的認識，從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學工作的新局面。
教育需要創(chuàng)新，教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量，要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才。在xx大報告中指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進?！?BR> 面對新世紀的教育，我們必須要有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新能力具體包括：豐富的知識和較強的學習能力;強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維;科學的批判精神和探索精神;高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維能力;強烈的實踐意識和較強的實踐能力。
聯(lián)系實際，對于創(chuàng)新，我有幾點感受：
一、創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識?！鞍l(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
二、創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花
哨的新提法，創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進。
三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中，而不僅僅是一個
口號
。在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
如何在教育實踐中培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力，我有三點建議：
一、加強理論知識學習，培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎。特別是要針對教育工作實踐開展學習。這種學習要集中學習和自我學習相結(jié)合。
二、加強學習和交流，這樣可以彌補不足，更有效地推動教育工作。 天下之事，謀之于眾。在實踐中要充分發(fā)揮現(xiàn)教師的聰明才智，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，并且把這種創(chuàng)新能力切實付諸于實踐教學中，才能更快、更好的完成教學任務，這也是創(chuàng)新的真正內(nèi)涵所在。
總之，我將以此次學習為新的起點，重新認識自己的價值，重新調(diào)整自己的未來構(gòu)架，應用學習過程中的點滴啟發(fā)自己不斷學習，在工作中時刻提醒自己不斷提高職業(yè)道德水平，不斷學習教育理論總結(jié)教育經(jīng)驗，努力為教育事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展建設做出自己的貢獻。
我讀了《創(chuàng)新能力教程》這本書后體會頗深，深知要當好新時代的人民教師不是一件簡單的事情，國家的繁榮富強，全民素質(zhì)的高低都和教育有著密不可分的關系。
xx年召開的全國職業(yè)教育工作會議特別強調(diào)并提出：“不能只重視學歷證書，還要推行職業(yè)教育的能力證書的總體精神。為此，我國啟動了與國際接軌并能客觀衡量21世紀人才綜合素質(zhì)的八大核心能力的測評考核工作，作為其中之一的“創(chuàng)新能力”得到優(yōu)先開發(fā)。
我作為一名小學教師，深知創(chuàng)新能力在教育教學中的重要性，現(xiàn)代教育的核心內(nèi)容則是使受教育者學會做人，學會思考，學會創(chuàng)新。而傳統(tǒng)的應試教育限制了學生的思維，過去教師總用一個標準來要求個性不同的所有學生，必然會摧殘學生的創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，所以教師要更新教育理念，重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，讓他們的知識面和能力在一條水平線上，做好小學創(chuàng)新能力培養(yǎng)的工作。
創(chuàng)造是人類社會發(fā)展進步的動力，時代需要創(chuàng)造型人才，這是事業(yè)成功的根本大計。教育要創(chuàng)新，體育教學工作也要不斷的創(chuàng)新，我們體育教師不僅要改變以往的教學思路，更要創(chuàng)造出新的教學方法，要善于分析教材，把教材內(nèi)容和日常生活聯(lián)系，教學方法要多樣化，教學思維要靈活化，重點培養(yǎng)學生的興趣，如：我在上《投擲》課時，首先分析了教材，內(nèi)容枯燥乏味，不好上。其次，是讓教材內(nèi)容和日常生活相聯(lián)系，把投擲的動作和打野獸、比賽遠近和比賽投的是否準的方式去教學。最后，做好大量的課前準備，為了營造森林的環(huán)境，我又找美術老師幫我畫了幾棵大樹提高學生學習的興趣，增添課堂氛圍。對待學生要多鼓勵，讓他們充分發(fā)揮自己的想象能力，教師要允許學生在教學過程中對教師提出質(zhì)疑并進行逆向性思維，而教師要學會傾聽并啟發(fā)幫助學生不照搬教師的方法去完成任務，對于那些好的想法和做法要及時推廣、發(fā)揚。即使是錯誤的，也不要批評，要幫助指導，讓他們通過嘗試，質(zhì)疑，實踐去總結(jié)，讓學生在實踐中去體會、去思考，去了解和尋求解決問題的方法。
在今后的工作中，要不斷地努力學習，提高自身的創(chuàng)新能力，為教育教學創(chuàng)新，盡一份微薄之力。
創(chuàng)新能力的心得體會篇十九
守正創(chuàng)新是在不斷推動實踐中發(fā)展出來的一種發(fā)展理念。 它的實質(zhì)是保持品質(zhì)穩(wěn)定的同時，不斷尋求新的增長點，因此這種理念得到了許多企業(yè)的高度認同。 如何守正創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重點。今天我想分享一些我對守正創(chuàng)新的理解和個人經(jīng)驗。
第二段：守正的重要性
當企業(yè)在交付高品質(zhì)產(chǎn)品和服務方面表現(xiàn)出色時，客戶和員工都很容易保持忠誠度。因此，守正是企業(yè)成功的基礎。 這涉及到了推廣一個標準化、標準化的經(jīng)營管理體系，以確保公司的業(yè)務流程保持一致性、可預測性和可重復性。 另外，此外，導入 KPI 工具能夠幫助企業(yè)輕松確定關鍵的的績效指標，以確定哪些關鍵業(yè)務領域需要通過持續(xù)的質(zhì)量改進來提升。
第三段：創(chuàng)新的必要性
盡管守正是企業(yè)健康發(fā)展的關鍵，但過于依賴守正會讓企業(yè)漸漸失去活力。 創(chuàng)新是一種必須的制度，在競爭力和持久力之間進行平衡。 一個創(chuàng)新能力強的企業(yè)不僅會擁有未來的生命力，而且可以探索新的營收渠道、新的市場以及新的產(chǎn)品類別。 從我的經(jīng)驗來看，創(chuàng)新并不是僅僅對產(chǎn)品的創(chuàng)新，它也可以體現(xiàn)在企業(yè)的營銷模式、品牌推廣或者行業(yè)內(nèi)合作上。
第四段：守正與創(chuàng)新的平衡
守正和創(chuàng)新之間的平衡取決于企業(yè)的業(yè)務目標和業(yè)務計劃。一個成功的企業(yè)不應該把所有風險押在創(chuàng)新身上，同樣不能只依靠守正。要保持平衡，需要精心策劃并平衡投資門檻。與企業(yè)的核心信仰相一致，同時讓這些決策能夠優(yōu)化個人與團隊的收益。
第五段：示例
為了說明守正創(chuàng)新的重要性和平衡，我們可以結(jié)合許多企業(yè)案例。例如，一些先鋒企業(yè)在與傳統(tǒng)模型的雙面適應性中發(fā)現(xiàn)了成功。它們從傳統(tǒng)模型中獲得了信譽和客戶忠誠度，同時又強調(diào)不斷的創(chuàng)新來開拓新的市場。 例如，Apple做到了用工程師們的創(chuàng)造力打造出優(yōu)秀的產(chǎn)品，同時通過其經(jīng)營戰(zhàn)略，擁有了獲得智能手機學霸地位的無可估量的時機。
總結(jié)：
在當今經(jīng)濟的快速變化和市場競爭的壓力之下，守正和創(chuàng)新之間的平衡至關重要。尤其在對企業(yè)經(jīng)營板塊的管理中，它將為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展提供穩(wěn)定的業(yè)務基礎。要想在市場上保持領先地位，并實現(xiàn)可持續(xù)的增長，企業(yè)必須不斷調(diào)整自身的守正與創(chuàng)新的比重，，去適應并掌握未來趨勢，以實現(xiàn)成功。