心得體會是我們在生活學習中，對所經(jīng)歷和感悟的一種總結(jié)和概括。寫心得體會要注意文字流暢和語句簡練。通過和他人交流和分享，可以獲得更多的心得體會和思考。
校督培訓心得體會篇一
近年來，隨著教育改革不斷深入，駐校督導工作逐漸嶄露頭角。作為教育改革的重要一環(huán)，駐校督導在促進教育發(fā)展、提高教師教育教學能力方面發(fā)揮著重要作用。在過去的一段時間里，我作為一名駐校督導，深入多所學校，開展督導工作，積累了一定的經(jīng)驗與收獲。下面將從督導目標與內(nèi)容、方法與手段、存在問題和改進措施、個人體會與建議四個方面來談談我的心得體會。
首先，督導工作的目標和內(nèi)容。駐校督導的目標是促進學校教育教學的發(fā)展，提高學校教師的教育教學能力。督導內(nèi)容主要包括校本部的管理與發(fā)展、學科教學質(zhì)量與效果、教育教學條件與環(huán)境等方面。通過對教師的教育教學活動進行全方位、多角度、深層次的觀察和評價，幫助學校制定科學的教育教學發(fā)展規(guī)劃，并提供有針對性的改進意見和建議。
其次，督導工作的方法與手段。駐校督導采用多種方式進行工作，既有定期個別面談教師，了解其教學思路和實施情況，也有參與教研活動，了解學校的教育教學質(zhì)量和效果。此外，還有觀看課堂教學，對教師進行教學技能的把關(guān)和指導。同時，還要進行教師的教育教學檔案的查閱，進一步了解教師的教育教學發(fā)展情況。駐校督導的手段包括問卷調(diào)查、訪談、教育案例分析等等。這些方法和手段的綜合運用，幫助駐校督導全面把握教師教育教學的實際情況。
然后，存在的問題和改進措施。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)存在一些問題，如學校對督導工作的支持不足、教師對督導的抗拒心理等等。因此，我認為應當加強學校的督導機制，提高督導工作的重要性和必要性，使所有教師能夠主動配合督導工作。此外，還要加強與教師的溝通和交流，了解教師對督導工作的看法和建議，及時解決問題和改進不足。
最后，個人體會與建議。通過一段時間的駐校督導工作，我深刻地認識到駐校督導的重要性和作用。首先，駐校督導工作可以促進學校的教育教學質(zhì)量不斷提高，激勵學校教師的教育教學熱情。其次，駐校督導工作可以幫助學校制定科學規(guī)劃，增強學校的發(fā)展?jié)摿?。最后，駐校督導工作可以加強教師之間的交流和合作，促進教師的專業(yè)成長。
在未來的工作中，我認為應當加強與學校的密切配合，做到知校情、助校長。同時，加強與教師之間的溝通和交流，了解其需求和困惑，及時解決問題并改進不足。此外，還應加強自身的學習和提升，不斷完善自己的業(yè)務能力和專業(yè)素質(zhì)，更好地為學校的教育教學服務。
總而言之，駐校督導工作對于提高學校的教育教學質(zhì)量、促進教師的教育教學能力發(fā)揮著重要作用。通過督導目標和內(nèi)容的明確、方法和手段的靈活運用、存在問題的及時反饋和改進措施的落實，不斷提高駐校督導工作的質(zhì)量和效果，為教育改革做出更大的貢獻。
校督培訓心得體會篇二
今年10月，我有幸參加了20xx年xx省督學能力提升培訓項目，與來自各市、縣的近千名督學共同學習三月有余。這次培訓體現(xiàn)了層次高、人數(shù)多、時間緊、內(nèi)容多、快節(jié)奏、高效率的特點。有幸參加了這次高層次的培訓，傾聽了各位領(lǐng)導、專家、學者的報告，收獲頗豐，體會很深，現(xiàn)總結(jié)如下：
為了進一步加強全省教育督導隊伍建設(shè)，提高督學的綜合素質(zhì)和能力，省教育廳決定從20xx年起，在全省范圍內(nèi)組織實施“甘肅省督學能力提升三年行動計劃，計劃三年內(nèi)對全省、市（州）、縣（市區(qū)）三級所有督導機構(gòu)專職人員、兼職督學、中小學責任督學分年度進行一輪集中培訓。順應上級部門的要求，結(jié)合自身近幾年作為中小學責任督學的工作現(xiàn)狀，總感覺自身再督學這項工作中總有許多疑惑；當接到此次培訓通知時，我欣喜萬分；心想，通過本次培訓定能讓我對督學工作有更深層次的認識，可以督促我干好責任督學這份看似容易，實則不易的工作。
本次培訓，通過傾聽領(lǐng)導、專家、學者的報告，讓我收獲頗豐；加之與來自各市、區(qū)的多位督學的多次交流，讓我更明確的感受到本次培訓的價值菲薄，現(xiàn)談幾點個人感受。
（一）提高了認識，明確了方向。
自己從事教育工作近30年，雖然談不上對教育教學工作精通，但也可以說對教育教學工作略懂一些。由于工作的需要，組織讓我兼任所在學區(qū)的責任督學一職，本以為能夠很有余力地駕馭現(xiàn)有工作，但工作一段時間后，覺得不是那么一回事。特別是參加此次督導培訓班，深感曾經(jīng)的認識不足，方向不明。通過培訓，傾聽領(lǐng)導的報告和督導戰(zhàn)線上精英們的經(jīng)驗介紹，覺得自己還是門外漢，需要學習和專研的東西太多。對于我這名督導工作崗位的兵來說，這次督導培訓課程的安排無論從形式到內(nèi)容，從層次到高度，以及各位領(lǐng)導深入淺出地講解，感到非常解渴。說實話，這次培訓就是把我們領(lǐng)進門、扶上馬、送一程。通過學習知道了督導工作的目的、要求和意義，以及工作中需要遵守的原則和標準。更知道了督導工作在教育工作發(fā)展和改革過程中的作用，也深深體會到要想做好督導工作，只憑經(jīng)驗和熱情是不夠的，要摒棄吃老本，憑經(jīng)驗的想法，要從理論高度、政策規(guī)定高度、法律條例高度審視自己的工作，只有不斷的學習和豐富自己已有的知識，才能適應督導工作的要求，只有用《教育督導條例》和相關(guān)政策法規(guī)指導自己，才能適應新時期督導工作的需要。豐富了知識，增強了信念?！敖逃綄乾F(xiàn)代教育管理中一項十分重要的制度，是保證教育法律法規(guī)和方針政策貫徹落實的重要手段，是保障教育目標實現(xiàn)的有效機制?！眹医逃綄F辦公室何秀超主任，曾用十個字高度闡述了督導的內(nèi)涵，督導就是：監(jiān)督、指導、評估、評價、監(jiān)測。這十個字不僅指出了督導工作的內(nèi)涵，而且拓展了督導范圍。學習使我認識到，在教育發(fā)展的新背景、大環(huán)境下，結(jié)合本地教育實際，要準確把握教育發(fā)展的大趨勢、新方向，增強使命感和責任感，深入研究，逐步適應全方位、全覆蓋、多角度的“督政”與“督學”相結(jié)合，“監(jiān)督”與“指導”相結(jié)合的教育督導評估體系。
（二）通過學習培訓，了解了新時期教育督導的形勢與任務，掌握了教育督導基本理論、方法和技術(shù)，提高了適應教育督導工作的能力。在督導工作中，要從自身做起，努力學習，加強研究，把求真務實作為自己工作的準則。要堅持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，堅持原則，公道正派，聽真言，講真話，報實情，用數(shù)據(jù)說話，用科學方法說話，善于傾聽群眾意見，確保督導評估結(jié)果公正客觀，只有這樣，才能增加督導工作的公信力。通過領(lǐng)導、專家和學者的傳道，自己的困惑得到了解決，但深感作為一名督學，責任重大。要想成為一名合格的督學，就要結(jié)合工作實際，不斷消化理解和運用本次培訓的課程內(nèi)容，要不斷學習《教育督導條例》和相關(guān)法律法規(guī)，用來指導自己的工作，為促進教育教學工作有序有效的發(fā)展，做出自己的貢獻.
這次培訓的機會來之不易，因而，我倍加珍惜。培訓中，有幸聽到諸位領(lǐng)導、專家、學者對督學工作的深刻見解,讓我感慨頗多；我如饑似渴的接受著大家的指導，并及時將所學運用到日常工作中去。培訓雖短短數(shù)月，但對我來說已夠用，在本次培訓中我認識到了督學工作的重要性，也掌握了一定的督導方法和督導策略。我將所學結(jié)合本人督導工作的'實際充分利用，在近期的工作中也有了初步收獲。通過此次培訓，使我對本職工作有了重新認識；以此次培訓為契機，我重新規(guī)劃了督導計劃，為我今后的督學工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
此次培訓讓我受益匪淺，從中感受到了現(xiàn)代培訓方式的魅力；但從自身實際出發(fā)，總感覺本次培訓若能在以下幾方面有所改變相信會更好：
1.培訓作業(yè)不夠精細，若每聽一項講座都能有項規(guī)定的作業(yè)，讓所有學者盡情發(fā)表自己的見解，以達到交流、提升的目的。
2.若能將網(wǎng)絡培訓和實地培訓結(jié)合起來，讓所有學者走進名校，感受名校督學的工作方法、策略，和他們進行面對面的交流，更有助于我們工作能力的提升。
3.由于是網(wǎng)絡培訓，所以培訓時間掌握在各督學自己的手中，但基層學校由校長擔任督學，本身學校工作千頭萬緒，比較復雜，沒有太多閑余時間靜心來學習，對于各位專家的講座也只是粗略的傾聽，達不到真正的學習目的。
總之，通過本次培訓、學習，讓我對督學工作有了全新的認識，也讓我明確了今后督學工作的方向；相信，在今后的工作中，只要我將本次培訓所學應用到本職工作中去，我所擔任的督導工作定會有新的起色。
校督培訓心得體會篇三
警校督察是每個警校生涯中必不可少的一環(huán)。在督察過程中，督察員會對警校的各項方面進行評估，包括學生的紀律性、課堂表現(xiàn)、體能訓練、器材管理等等。隨著督察員的不斷巡視，我們有機會深刻體會到督察的重要性和它對我們訓練的影響。
第二段：督察員的職責和表現(xiàn)
督察員在警校中擔負著重要的職責，負責確保學生遵守學校規(guī)定、制定紀律性標準，并對學生的行為進行評價。此外，督察員還會關(guān)注教學質(zhì)量、課堂管理、課程安排、教學環(huán)境等方面的表現(xiàn)。督察員作為學校的監(jiān)管人員，必須具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和很高的職業(yè)素養(yǎng)，同時必須始終遵循職業(yè)準則。他們的嚴格要求和高標準有助于培養(yǎng)我們的紀律性和專業(yè)素養(yǎng)，以便更好地適應未來的工作。
第三段：督察對我們的訓練有何影響
督察員對我們的訓練產(chǎn)生了深遠的影響。他們不僅監(jiān)督我們的學習，而且會不斷提出建議和意見，幫助我們完成訓練和發(fā)現(xiàn)不足之處。在訓練過程中，每個人都需要相互協(xié)助，嚴格遵守紀律和規(guī)章制度，并互相監(jiān)督和督促。通過督察過程，我們能夠養(yǎng)成集體協(xié)作、追求卓越的意識，從而實現(xiàn)人人為我、我為人人的目標。
第四段：督察對我們的個人成長帶來的收益
督察對我們的個人成長帶來了巨大收益。督察員會向我們提供反饋和建議，以幫助我們在平衡專業(yè)和生活壓力方面提高能力。此外，督察員還提供了一個交流平臺，可以更好地了解社會理論與實踐之間的差距，從而加深對警察工作真諦的理解。訓練期間，我們會想到自己應該為人民服務、為社會做出貢獻，這種自我認識和責任感會激發(fā)我們的熱情，讓我們更有決心去投入到警察事業(yè)中。
第五段：結(jié)論
總之，警校督察是警校生涯中不可或缺的一部分，是提高學生警察技能的重要手段，更是培養(yǎng)學生意識的有效方式。通過督察，我們養(yǎng)成了集體協(xié)作和團隊合作的精神，激發(fā)了我們對警察職業(yè)的熱情，提高了我們的紀律性和工作責任感，也為我們成功完成警察事業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)。所以，無論我們今后走到哪里，警校督察始終是我們成長歷程中的重要經(jīng)驗，它會一直指引我們向前走。
校督培訓心得體會篇四
各位領(lǐng)導，老師們：
大家早上好！
為期五天的培訓結(jié)束了。時間總是無情的,如果你不把她抓緊，她轉(zhuǎn)眼從你身邊溜走，在和xx的老師們一起聽公開課的時候溜走了，在和xx的老師們一起交流研討的時候溜走了，在和xx的老師們一起參觀一、二年級的校本課程時，已然溜走了，從不經(jīng)意的思考間溜走了，在一眨眼的功夫間溜走了......朱自清先生說過，“燕子去了，有再來的時候；楊柳枯了，有再青的時候；桃花謝了，有再開的時候?！钡?，這次培訓結(jié)束了，不知道下次還有沒有機會和老師們在一起交流研討。時間的匆匆，機會的難得，真的會讓人頭涔涔而淚潸潸！
我能在這里代表x市xx區(qū)參加“國培計劃（xxxx）”—貧困地區(qū)“一對一”小學學段精準幫扶培訓的老師發(fā)言，我感到特別的榮幸，非常感謝這五天來靈武xx的領(lǐng)導和老師們對我們的關(guān)心和支持！在這里讓我學到了很多，特別是前兩天聽公開課以及華東師范大學的專家對2.0信息技術(shù)的例析解讀，專家們分別從30個微能力點的5個內(nèi)容：能力維度、所屬環(huán)境、能力描述、實踐建議以及提交指南與評價標準幾個方面進行了解析，讓我更加清晰地知道了在課堂教學中如何更好的去應用信息技術(shù)。作為一名老師，不僅要具備基本的信息化素養(yǎng)，掌握信息操作的基本能力，還應具備信息收集處理以及表達綜合應用的能力；同時，認識到教育信息化知識的重要性，我將在今后的工作中不斷學習，努力把所學到的教育信息化運用到教育教學中去，使之真正為教育教學服務。
接著我們在靈武xx楊校長的帶領(lǐng)下觀摩了一二年級的校本課程，再次感受到校園里濃郁的文化氛圍，這樣的環(huán)境既舒適又陶冶了情操！學校各種特色班的設(shè)列，使得學生的德智體美勞得到了全面的發(fā)展，培養(yǎng)學生的各種興趣愛好的同時也是對學生繼承傳統(tǒng)文化的教育，使學生在良好的氛圍中不知不覺、潛移默化中受到了教育。充分利用各種活動手段，培養(yǎng)學生的良好品德。感受到了校本課程的魅力和學校的文化底蘊。
在以后的兩天里，自己也試講了兩節(jié)課，我的結(jié)對老師，x文軍老師給了我悉心的指導，若是真的不知道自己的不足在哪里？一講才知道自己有很多地方還要去學習，比如在教學方式方法上，要善于變通，要懂得創(chuàng)新，而不是一味的鉆牛角尖。對課堂的管理上也要懂得隨機應變，懂得創(chuàng)新，不能是每一節(jié)課都是一個模式，學生在快樂中學習，在快樂中成長。我又聽了x老師的兩節(jié)語文課，首先不說這課教學方式方法和設(shè)計，還有教學的內(nèi)容怎么樣了，就上課的這種激情四射、神采奕奕、繪聲繪色，一下子吸引了我的注意力，那孩子們的學習積極性也就不言而語了，感覺兩節(jié)課上讓我學到了好多，不管是生活中的細節(jié)，還是作為一名老師的擔當與責任，在x老師的身上，我才真正的體會到了。如果上小學的時候能遇上像x老師這樣的語文老師，估計我的語文作文會拿滿分。x老師還專門給我一次機會讓我給學生上了一節(jié)學習之友的練習課，在自己講完這兩節(jié)課以后才深深的體會到我們學校x個人的課堂和xx個人的課堂是截然不同的課堂，在之前的課堂上自己是糊里糊涂的上完一節(jié)課就行了，這節(jié)課的教學任務完不成下節(jié)課接著來，但是xx個人的課堂就不一樣，x老師就我這節(jié)課，進行了系統(tǒng)的評價：首先從教學的目標開始的評價，什么是教學的目標？一堂課首先自己要清清楚楚的知道給學生教什么？那就是教學目標，之前我們定教學目標，只是簡單的從教材入手，而現(xiàn)在我才知道，首先要依據(jù)課程的標準年段目標；第二要依據(jù)教材，第三要依據(jù)課后習題，最后還要根據(jù)學情制定教學的目標。這樣你的每一節(jié)課才會有實效。最后，x老師還提出了一點希望，要做一個“眀師”，一定要心中有情懷、心中有目標、心中有學生。他的一絲不茍讓我體會到了當好一名真正的教師要不辭辛苦，不厭其煩，日復一日，常年累月的堅持下去，懷著一顆熱愛、關(guān)愛學生的心，去真正地干好這份事業(yè)。
通過這次的培訓讓我明白了，作為一名教師的我們既然選擇了這個職業(yè)，我們就要靜下心來教書，潛下心來育人，把這份事業(yè)當做自己生命的一部分來對待，用教育做平臺，在教育實踐中不斷完善自我，在平凡的崗位上燃放激情，用有限的歲月譜寫豐滿而絢麗的人生，只有盡了自己的本分，才能得到真的本事。我會像x老師學習，像靈武xx的老師們學習，用目標去激勵學生，用活力去感染學生，用激情去感動學生，用美德去感化學生，用創(chuàng)新去吸引學生，用智慧去啟迪學生，用文化去豐富學生，用愛心去引導學生。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”我一定把這次培訓的感悟用在以后的教育教學中，并不斷的完善它，做一名明師—明明白白教書的老師！
再次感謝xxxx的領(lǐng)導和老師們！謝謝你們！祝福xxxx的老師們身體健康，工作順利，桃李滿天下！
校督培訓心得體會篇五
一、引言部分（200字）
近年來，教育督導工作成為學校發(fā)展的重要支撐。作為一名駐校督導，我深入基層學校，親眼目睹了許多教育現(xiàn)場，與教師、學生及家長們進行了廣泛的交流和合作。這次學校督導經(jīng)歷，讓我對教育現(xiàn)狀有了更深層次的認識，也讓我收獲頗豐。
二、督導的經(jīng)歷與感受（400字）
在駐校督導的日常工作中，我通過觀察、聽課和座談等方式，全面了解了學校的教育教學情況。與教師的交流中，我深切感受到了他們的辛勤付出和教育理念的不斷迭代。我向教師們傳達了政策要求，分享了教學新方法，也與他們一起討論了教育問題。這種合作與共享的氛圍，不僅增強了學校教師們的專業(yè)素養(yǎng)，也促進了學校發(fā)展。同時，通過與學生的互動交流，我了解到他們對學習的渴望、對未來的追求，也認識到了教育是關(guān)系到國家和民族未來的重要事業(yè)。此外，與家長們的溝通也讓我深刻體會到了教育對家庭的重要性，我們要共同關(guān)注孩子們的成長，共同努力為他們營造一個良好的學習環(huán)境。
三、問題的發(fā)現(xiàn)與解決（300字）
在督導過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。一些學校教學資源不足，教師教學負擔過重，學生學業(yè)壓力過大等問題，影響了學校的教育質(zhì)量。我與學校負責人和教師們進行了深入交流，共同尋找解決問題的辦法。通過向上級部門反映學校資源不足的情況，爭取他們的支持，為學校增加了教學設(shè)備和教育經(jīng)費。與教師們共同制訂了合理的教學計劃，分擔他們的教學壓力。與學生和家長們開展了心理健康教育，幫助他們改善學習狀態(tài)。通過我們的共同努力，學校的問題得到了解決，教育環(huán)境得到了改善。
四、對駐校督導工作的體會（200字）
駐校督導工作除了發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案之外，更重要的是激發(fā)學校內(nèi)在的活力和創(chuàng)造力。在我駐校期間，許多學校通過改進教育教學方式、加強師資隊伍建設(shè)、完善教育資源等方面的努力，在教育質(zhì)量和學生發(fā)展方面取得了顯著成績。我深刻認識到，作為駐校督導，我們不能僅僅停留在發(fā)現(xiàn)問題和提出建議的層面，而應該通過與學校合作，通過激發(fā)學校的內(nèi)在力量，推動學校的發(fā)展。
五、結(jié)語（100字）
通過駐校督導工作，我不僅學到了很多理論知識和實踐經(jīng)驗，還深入了解了基層學校的真正需求和挑戰(zhàn)。我相信，在教育監(jiān)督的努力下，我們能夠攜手合作，共同推動我國教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
校督培訓心得體會篇六
作為一名警校學員，我有幸參與了督察活動，作為一位被督察的對象，我深感責任。在這個過程中，我深刻領(lǐng)悟到所謂的“嚴以律己，嚴以律人”，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，下面我將以此為主線，分享我的心得體會。
第一段：加強安全防范，防患于未然
在活動中，我們對校園安全進行了全方位、多角度的檢查，發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患，如學生在校園里自行車翻了躺在地上沒有及時回復，教學樓電路老化嚴重等。這時候，我們意識到了安全工作的重要性，如果沒有及時發(fā)現(xiàn)這些隱患并及時處理，后果可能會非常嚴重。因此，我們要加強安全意識，做到防患于未然。
第二段：監(jiān)督學生違規(guī)行為，對違紀行為進行有效處理
在督察過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些平時較難被察覺的問題，比如學生有違規(guī)飲酒、吸煙等行為。這也讓我意識到，作為學生要自覺遵守學校規(guī)定，同時盡自己的能力監(jiān)督他人的行為。而作為學校，也要對違規(guī)行為進行有效處理，讓違紀者付出應有的代價。
第三段：嚴格要求管理人員，規(guī)范管理程序
督察活動也讓我感受到了管理者在工作中的嚴謹態(tài)度。在整個過程中，他們嚴格要求自己，并且通過規(guī)范和規(guī)程管理來確保學校的正常運行。作為一名學生，我們也應高度重視管理人員的規(guī)范管理，積極發(fā)現(xiàn)并及時反映問題。
第四段：整體協(xié)作，共同維護和諧校園環(huán)境
在這次督察工作中，我們的配合十分緊密，從策劃到實施，大家積極協(xié)作，共同做好了這項工作。協(xié)作也讓我感受到了團隊的力量，只有整合資源，共同合作，才能讓維護和諧校園環(huán)境的工作更加順暢和高效。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善工作
總結(jié)是一項難度較大的工作，但它的重要性不可忽視。通過對督察活動的總結(jié)，我們能發(fā)現(xiàn)自己在一些方面存在的不足，反思自身的紀律、工作態(tài)度和工作能力，及時進行補充和完善。這也是一個不斷進步和提高的過程。
總之，這次督察活動對我的成長有著深刻的影響。通過與督察組的交流和互動，增進了對安全意識的認識，明確了對管理制度的認知，同時也反思了自我，提高了自身的素質(zhì)。相信在今后的學習和工作中，我會更加注重細節(jié)、勤奮學習，不斷完善自我，讓自己成為一名合格的警察。
校督培訓心得體會篇七
20xx年，我院在市住建局的堅強領(lǐng)導下，以盡快推進市委、市政府 “一三五八”項目的實施為中心目標，積極開展項目建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等項目，全面加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高勘察測繪水平，全院干部職工團結(jié)一致、艱苦奮斗，較好地完成了全年的各項工作。
作為工程建設(shè)項目第一手技術(shù)資料的提供者，我院今年在成果資料的效率和質(zhì)量上狠下功夫，為工程建設(shè)的順利推進做出了自己的貢獻。對重點工程及市政建設(shè)工程，我們做到了迅速安排、專人跟進，并做出了限時辦結(jié)的時效承諾。在質(zhì)量控制方面做到了內(nèi)部三級檢查制度，即：小組自檢、測繪科檢查、總工辦檢查。明確了責任，確保我院提供的成果資料高效、準確。
為進一步提高勘測院自身建設(shè)水平，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)局黨委的要求對“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作安排部署，在工作中開展“我為黨旗添光彩”、“三大行動”等活動，積極打造“品牌服務”和“品牌先鋒”，引導全院干部尤其是黨員在服務企業(yè)、服務百姓、服務社會的具體實踐中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。與此同時，開展各類短期培訓，組織全體職工進行業(yè)務培訓，使全體職工熟練掌握各項業(yè)務技能，全面提高業(yè)務水平。加強思想政治工作，充分調(diào)動全體干部的積極性和創(chuàng)造性。
在根據(jù)局紀委頒發(fā)的文件精神，我院專門成立了院廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組。對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面認真進行梳理，明確風險點。再次強調(diào)廉政風險防范措施，進一步加大預防和懲治的工作力度，從源頭上杜絕，逐步建立懲防范長效機制。
1、測繪工作
2、勘察工作
全年共完成巖土工程勘察項目42項，完成勘察鉆孔1033孔。在人員緊缺的情況下，較好的完成了工作任務。
3、沉降變形觀測工作
今年我院積極拓展沉降變形觀測業(yè)務，適應市場競爭，以良好的口碑，優(yōu)良的業(yè)績占居了一定的市場份額。同時配合市政處、重點辦等單位完成了岷江路下穿、長江路上跨及旌湖上6座大橋的沉降監(jiān)測，為其正常使用提供了保障。
4、信息中心工作
為加強我院的數(shù)據(jù)管理及深化對數(shù)據(jù)的運用，正在籌建數(shù)據(jù)共享平臺，豐富我院的數(shù)據(jù)產(chǎn)品。待共享平臺建成后，可為規(guī)劃、市政等部門提供更為詳實、直觀的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，更好的為城市建設(shè)和城市管理服務。
5、黨群工作
今年支部把提高職工干部的政治思想素質(zhì)放在第一位，經(jīng)常組織大家集中學習，使全院干部職工的政治意識、大局意識和責任意識明顯增強，更加堅定了理想信念。
務的發(fā)展需要，開拓精神和市場意識、競爭意識不強;二是作業(yè)人員業(yè)務能力有待進一步提高;三是管理工作有待加強制度的完善和執(zhí)行;四是業(yè)務有待進一步的拓展。
20xx年工作思路和工作要點
1、將進一步加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。加強業(yè)務、管理方面骨干的培訓。
2、繼續(xù)做好重點工程項目的勘察測繪工作，為重點工程建設(shè)項目及時提供有力、快速的測繪保障。
3、做口碑、創(chuàng)牌子，擴大沉降觀測市場占有份額。
4、力爭盡快完成共享平臺建設(shè)，豐富數(shù)據(jù)產(chǎn)品，打造基礎(chǔ)數(shù)據(jù)服務中心。
5、加強隊伍建設(shè)，實施人才戰(zhàn)略。有計劃地引進專業(yè)人才。
6、加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高干部職工的綜合素質(zhì)，為作好各項工作創(chuàng)造條件。
校督培訓心得體會篇八
學校督學是推動教育發(fā)展的重要力量，督導的質(zhì)量直接關(guān)系到各級教育質(zhì)量的提升。為了幫助督學提高專業(yè)素質(zhì)和工作水平，學校通常會組織督學培訓。我最近參加了一次學校督學培訓，通過這次培訓，我深刻體會到了督學工作的重要性，并取得了一些具體的收獲。下面我將就此展開描述。
首先，這次學校督學培訓課程確實幫助我增長了專業(yè)知識和技能。在培訓中，我們學習了督學的基本原理和方法，了解了如何制定督導方案和計劃，學習了如何運用各種聽課記錄表和督導工具進行督導評估。這些知識和技能是我在實踐中不斷摸索和積累的，并未系統(tǒng)地學習和掌握。這次培訓讓我有機會從專業(yè)人士那里學到一些實用的技巧和經(jīng)驗，讓我對自己的工作有了更清晰的認識和更高的要求。
其次，培訓中的案例分析和討論讓我學到了很多。培訓中，我們就一些典型案例進行了深入分析和討論。通過傾聽和參與討論，我對督學的基本概念和方法有了更深入的理解。我學到了如何通過有效的問題引導來促進教師的思考和反思，學到了如何給出客觀、具體的建議和意見，幫助教師改進教學。這些案例分析和討論讓我在實踐中遇到問題時能更加理性和有針對性地進行分析和解決。
除了學到了更多的專業(yè)知識和技能外，這次培訓還培養(yǎng)了我的督導意識和人際溝通能力。在培訓中，我們進行了模擬督導和角色扮演，通過與其他參訓人員互動，我了解到了自身在溝通中存在的問題和不足。我學會了傾聽和尊重他人的觀點，在交流中更加關(guān)注細節(jié)，并學會了如何處理沖突和矛盾。這些在培訓中培養(yǎng)的督導意識和人際溝通能力，對于我在日后的督導工作中更好地與教師和學生溝通和合作至關(guān)重要。
另外，培訓中的實踐環(huán)節(jié)也是我最受益的部分。在培訓中，我們分組進行了一次實地觀察和反饋。通過親身體驗，我深刻感受到了督學工作的挑戰(zhàn)和重要性。在觀察過程中，我發(fā)現(xiàn)了教師的一些問題和不足；在反饋環(huán)節(jié)中，我嘗試用積極的語言和適當?shù)姆绞浇o出建議和反饋。這次實踐讓我對于實際督學工作有了更加清晰的認識，也提高了我處理實際問題和情境的能力。
總的來說，這次學校督學培訓對我而言是一個十分寶貴的經(jīng)驗。通過學習和實踐，我不僅增長了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了督導意識和人際溝通能力。我相信，在今后的督學工作中，我能夠更加理性和專業(yè)地進行督導評估，給出更具針對性和有效性的建議和意見，幫助學校提升教育質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展。
校督培訓心得體會篇九
今年10月，我有幸參加了20xx年xx省督學能力提升培訓項目，與來自各市、縣的近千名督學共同學習三月有余。這次培訓體現(xiàn)了層次高、人數(shù)多、時間緊、內(nèi)容多、快節(jié)奏、高效率的特點。有幸參加了這次高層次的'培訓，傾聽了各位領(lǐng)導、專家、學者的報告，收獲頗豐，體會很深，現(xiàn)總結(jié)如下：
合實際發(fā)展特色之需。如我們當前正在做的三年發(fā)展規(guī)劃第一年度的自評工作就可以借鑒他們的《義務教育階段學校專項自評表》進行。另外，我們可以聘請上海或高校的督導專家作為我區(qū)的督導顧問，讓專家結(jié)合我區(qū)教育實際情況，引領(lǐng)、指導督導工作的有效開展。怎樣把“督政”和“督學”有效結(jié)合，使“督學”的督導結(jié)果真正能夠有效運用于改進學校的整體工作也是我們急需解決的問題。
校督培訓心得體會篇十
持續(xù)了近一個月的第三期研究生干部培訓班落下了帷幕，在這一個月中，作為培訓班的一份子，我也深深的感受到了學校對研究生工作的重視與教育力度，而且在培訓中獲得的知識與經(jīng)歷將伴隨著我的一生。通過講座我知道了作為一名學生干部應如何在工作中鍛煉自己，培養(yǎng)領(lǐng)導者應具備的“沉穩(wěn)、細心、膽識、積極、大度、誠信、擔當”的素質(zhì)，讓自己成為一個優(yōu)秀的、成功的領(lǐng)導者。此次講座使我們明確了鍛煉自我的角度和路徑，更加清晰了如何去成為一個內(nèi)外兼修且合格的學生干部。
其中令我印象最深刻的是去電影院看《辛亥革命》，這部電影，細膩，深刻，把辛亥革命的精神體現(xiàn)得淋漓盡致。尤其喜歡影片開頭寧靜的那段告白，她帶著腳鐐走向斷頭臺的那一刻，出影時間最短，但是卻讓我最為感動，她在犧牲前說的：“我的死是為了所有孩子的幸福！”，頓時，我有一種眼淚要沖出眼眶的感覺。今天的我們其實就是她當年說的孩子們，在享受幸福生活的同時真的不要忘記那些流過鮮血和犧牲的革命先烈，是他們用寶貴的生命堅定的信念換來了我們今天的歡笑和幸福。
戰(zhàn)爭的場面看著讓人揪心，那么到底是什么讓他們勇敢的拋棄家中的妻兒和一切，拿起捆綁的手彈跑向敵軍的那邊。一個個響當當?shù)拿郑患覡奚氖论E，一幕幕不能忘記的場面，深烙在心底！也許我們當中的有人會說，自己生錯了年代，如果也生活在那種亂世，說不定也將成為這些革命先烈中的一員。其實，我覺得這是遐想也好，假設(shè)也罷，都毫無意義。
一個世紀的光陰猶如彈指一揮間，歷史是不容假設(shè)的，所以我很難想像，如果100年前，沒有這樣一部分人為了心中的信念、自己的理想用拋頭顱灑熱血的方式執(zhí)著的追尋新的希望，那么如今的中國該是怎樣的一種場面？不過，既然歷史沒有留給我們血雨腥風的生活，沒有留給我們?nèi)竹R疆場的機會，那么我們就該以我們這個時代所特有的新的方式去開拓進取，去尋找利國利民的新道路。最后，謹以此片表達我們心中對于革命先烈的緬懷之情，也希望我們這些作為晚輩的，能夠發(fā)自內(nèi)心的去保持對于前輩先賢們的崇敬，并以其為榜樣，激勵自己，為了那一份信念、信仰，勇往直前，永不放棄。
盧書記在發(fā)展與國情當中講述了我們國家現(xiàn)在的基本國情及國內(nèi)外形勢，回顧了“十一五”期間我國建設(shè)取得的成就與不足，并與大家分享了他對此的學習與體會。除此外，盧書記還就熱點的物價問題進行深入剖析，分析了物價上漲的具體原因。他深入淺出的講解使學員們受益良多，他詼諧幽默的語言贏得學員們的陣陣掌聲。他幫助大我們認清了國情，明確了今后的發(fā)展方向，也更加堅定了大家信仰共產(chǎn)主義的信念，增強了大家建設(shè)偉大祖國的信心。
管理創(chuàng)新與領(lǐng)導藝術(shù)的報告則讓我想到了提升領(lǐng)導力還要關(guān)注思維、語言、行動的績效，面對復雜多變的環(huán)境挑戰(zhàn)，及未來的不確定性，管理人員要有大思維、大格局，要具備自我意識、自我管理、社會意識、關(guān)系管理的情感智慧。要有體系化、流程化的思維格局，要把規(guī)章制度轉(zhuǎn)化進入體系及工作管理流程中去，并不斷去維護完善。要塑造新的思維模式并運用實際工作中，要跳出思維局限的框架，用共贏的思維模式，善于運用集體的智慧，作出最佳選擇。避免“組織黑洞”帶來不利影響。
要突破以往“以人為本”思想范圍，簡單通俗的說法就是，以“好人”為本，以遵紀守法的人為本，看人之大，用人所長，充分發(fā)揮他們的優(yōu)點，促進工作的更好發(fā)展。學習后，明白了領(lǐng)導力就是，確認方向、領(lǐng)導自己并領(lǐng)導別人創(chuàng)造價值的能力。通過這次報告的學習，認識了作為一個優(yōu)秀管理者，要具備多異的管理風格，巧妙應用管理風格，并不斷提升自己及團隊的能力，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，要有對事物的積極的反饋態(tài)度，停止抱怨，積極行動，去有效的管理好團隊，創(chuàng)造更多的價值。
我們通過主題講座和工作經(jīng)驗交流等方式進行了培訓學習活動。黨、團和班學生組織的工作經(jīng)驗交流。通過此次培訓，各位學生干部表示在服務意識、組織協(xié)調(diào)、團隊合作等方面都有了一個新的認識，進一步強化自己為同學服務的積極性和主動性，提高了自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以更好的協(xié)助研究生部做好學生管理工作，舉辦更加豐富多彩的活動，為學校的校園生活的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量。
通過這次培訓，讓我受益匪淺，使自己在思想、學習、工作等方面取得了較大的進步，如怎么去擺在自己的位置，怎么樣去和同學搞好關(guān)系，去開展工作。同時也為我們在以后的學習，生活，處事等方面指明了方向。作為一名學生干部，應該端正學習態(tài)度，明確學習目的，認真努力學習。掌握各科文化知識，全面發(fā)展。利用自己的堅定意志,勤奮好學和樂于創(chuàng)新的思維來帶動并激勵同學們把最大的精力投入到學習中去?！胺菍W無易廣才”，為此，學生干部務必要提高自身的科學文化素質(zhì)。
在工作上，一定要對學生干部這一工作充滿熱情，樹立為同學，老師，學校服務的意識，以服務他人為榮。學會珍惜這樣一次難得的試錯機會，在鍛煉中成長。我們的重要性和我們的角色，我們是學生，但又不同于學生。我們需要注意，人格魅力在管理工作中的作用，同時注意自身的修養(yǎng)。學生干部還要有服務意識和奉獻精神，一定得具有高度的責任感，要妥善處理學習與工作的關(guān)系，集體觀念和集體榮譽感要強。要及時反饋信息，要從同學的角度出發(fā)，貼近同學、做貼心人，注意學習、總結(jié)、講究工作的方式方法，提高工作能力，要有模樣和榜樣的作用，樹立全局觀念。
校督培訓心得體會篇十一
學校督學是教育行政部門對學校教育教學工作的監(jiān)督與指導，是學校提高教育教學質(zhì)量的重要保證。作為一名學校督學，我有幸參加了一次督學培訓，這次培訓為我提供了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。在這篇文章中，我將分享我在培訓中的心得體會。
首先，培訓課程內(nèi)容的分析和總結(jié)是我這次培訓的第一個體會。通過培訓，我深入了解了學校督學的核心要點，包括督學的職責和權(quán)力以及督學評價指標等。同時，培訓還介紹了最新的教育政策和相關(guān)法規(guī)，使我了解到如何根據(jù)政策指導學校改進教育教學工作。通過參加培訓，我不僅明確了自己的工作目標，還能根據(jù)培訓內(nèi)容制定實施計劃，提高工作效率和質(zhì)量。
其次，培訓中的案例分析給我留下了深刻的印象。培訓中，我們學習了一些典型案例，包括學校教學質(zhì)量差、管理薄弱等問題。通過分析這些案例，我了解到了學校存在的問題以及解決問題的方法。我意識到，作為一名學校督學，不能僅僅抓住表面問題，還要深入挖掘問題的本質(zhì)，提出切實可行的解決方案。這些案例讓我更加明確了自己的職責和使命，激發(fā)了我對學校工作的熱情。
第三，培訓中的互動和交流是我最喜歡的部分。在培訓中，我結(jié)識了來自各個學校的學校督導，我們之間相互交流經(jīng)驗和心得。通過聽取他們的分享，我了解了不同學校的實際情況以及他們在職業(yè)生涯中遇到的困難和挑戰(zhàn)。這些交流讓我受益匪淺，開闊了我的視野，拓寬了我的思路。同時，也通過互動和交流與他人一起合作解決問題，增加了工作的樂趣。
第四，培訓中的實踐環(huán)節(jié)讓我更加貼近實際工作。在培訓中，我們分組進行了實際工作的模擬。通過模擬實踐，我能夠更加深入地了解學校的實際情況，感受學校工作的緊張和繁重。同時，模擬實踐也提供了一個和其他學校督導交流的機會，相互學習和借鑒。通過這種實際操作，我積累了寶貴的經(jīng)驗，并加深了對學校工作的理解。
最后，培訓結(jié)束后，我對自己的職業(yè)生涯有了更加清晰的規(guī)劃。通過參加培訓，我感受到了學校督學工作的挑戰(zhàn)和澎湃的動力。我意識到，作為一名學校督學，除了不斷學習提高自己的素養(yǎng)，還要增加實踐經(jīng)驗，不斷總結(jié)和反思，才能更好地完成自己的工作。因此，我決定在今后的工作中，不斷努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為學校的教育教學質(zhì)量發(fā)揮更大的作用。
總之，學校督學培訓是我職業(yè)生涯中一次寶貴的經(jīng)歷。通過培訓，我了解了督學工作的核心要點，通過案例分析和實踐環(huán)節(jié)，我提高了自己的實踐能力。通過互動交流，我從他人的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)。這次培訓讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，激勵我在今后的工作中努力提高自己，為學校教育教學質(zhì)量的提升貢獻自己的力量。
校督培訓心得體會篇十二
近年來，學校督查成為教育改革中不可或缺的一環(huán)。作為一名教師，我有幸參與了學校的督查活動，并且對此有了一些體會和認識。在這里，我想分享一下我參與學校督查的心得和體會，同時也反思這一活動的優(yōu)劣之處。
第一段：對學校督察的初步認識
學校督察是一項重要的工作，它通過審查、檢查和評估學校的教育教學、管理水平、師資隊伍等方面的情況，為學校發(fā)展提供依據(jù)和建議。通過督察，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決學校存在的問題，推動學校的發(fā)展。對于學校來說，督察是一次自我檢視和提高的機會，也是一次對外展示和交流的平臺。
第二段：參與學校督察的感受
參與學校督察工作是一次難得的機會，能夠深入了解學校的教育教學情況，并與其他教師進行交流和探討。我發(fā)現(xiàn)，學校督察中的專家組對于學校的要求非常嚴格，對每個環(huán)節(jié)都進行了深入的觀察和評估。他們提出了一些寶貴的意見和建議，對學校的發(fā)展起到了積極的促進作用。
同時，督察也讓我深刻認識到了學校存在的問題和不足。比如，有些教師的課堂教學缺乏創(chuàng)新和活力，學生的參與度不高；有些學科的資源和設(shè)備投資不足，影響了教學質(zhì)量。這些問題的存在對學校的整體發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響，因此需要督察工作提出的建議和改進建議的幫助。
第三段：對學校督查的思考
學校督查是一項非常重要的工作，然而，在實施中也存在一些問題和困惑。首先，有些學校將督查作為一種形式主義的工作來完成，忽略了督查中真正應該關(guān)注的問題。其次，一些學校在督查工作中過于追求表面的內(nèi)容，而忽略了學校的內(nèi)在發(fā)展。
對于解決這些問題，我認為需要從以下幾個方面來改進督查工作。首先，應該加強督查的指導作用，讓學校感受到督察工作的價值和意義，提高其對督察工作的重視程度。其次，督查工作中應該更加關(guān)注學校的內(nèi)涵發(fā)展，關(guān)注學校的辦學特色和師生的發(fā)展需求。最后，督查工作應該與學校的實際情況相結(jié)合，設(shè)計出更加符合學校特點的督查指標，提高督察結(jié)果的可操作性和指導性。
第四段：學校督察的意義和價值
學校督察的意義和價值在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和促進學校的發(fā)展。通過督察，可以及時發(fā)現(xiàn)學校中存在的問題和困難，為問題的解決提供了方向和思路。同時，督察也為學校的發(fā)展提供了評估和度量的標準，促使學校持續(xù)改進和進步。
第五段：結(jié)語
學校督察是一項重要的工作，對于學校的發(fā)展和教育教學的提升具有重要的意義和價值。通過參與學校督察，我深刻認識到了學校存在的問題和不足，并為解決這些問題提供了一些思路和方法。同時，我也反思和總結(jié)了學校督察中存在的問題和困惑，并提出了一些建議。相信通過不斷改進和完善，學校督察工作將會更加有效和有益。
校督培訓心得體會篇十三
日期：2023年3月12日
作為一名培訓者，參加最近舉行的培訓者培訓研討會，我有幸與其他同樣致力于提升教學效果的同僚們一同參與。這次培訓是在線進行的，共計5天，參與者來自不同的領(lǐng)域和行業(yè)，大家共同學習和分享，以提升我們的教學技能和策略。
這次培訓讓我深深感受到，有效的培訓不僅僅是將知識傳遞給學員，更重要的是激發(fā)他們的學習興趣，幫助他們建立自信，以及提高他們的實際問題解決能力。我們討論了如何使用新的教學技術(shù)和方法，如何創(chuàng)建吸引人的學習體驗，以及如何使用數(shù)據(jù)來評估和改進我們的教學效果。
在這次培訓中，我特別關(guān)注了在線教學的實踐和挑戰(zhàn)。我們學習了如何使用虛擬課堂、在線協(xié)作工具和在線評估系統(tǒng)，來增強學員的參與度和學習效果。同時，我也了解到如何處理網(wǎng)絡延遲、學生參與度低等常見問題，并找到了有效的解決方案。
在培訓過程中，我還學到了如何有效地與學員進行互動，以提升他們的學習效果。我們通過角色扮演、小組討論和互動游戲等方式，讓學員更深入地理解和應用所學知識。我也學會了如何使用幽默和同理心來增強學員的學習體驗，讓學習過程變得更加輕松愉快。
總的來說，這次培訓對我來說是一次寶貴的學習機會。我不僅提升了我的教學技能，也增強了我的教學熱情。我期待著將這些學到的東西應用到我的日常教學中，并期待著與更多的同行們一起分享和學習。我相信，我們共同努力，一定能夠提升我們的教學效果，讓更多的學員得到更好的學習體驗。
校督培訓心得體會篇十四
近年來，督學工作在我國各級各類學校中不斷興起，成為促進教育質(zhì)量提高的一項重要舉措。作為一名學校督學，我深深體會到這項工作的重要性和價值，下面我將從不同角度來談談自己的督學心得體會。
首先，督學工作需要全面了解學校狀況。作為督學，首先要對所督學校的情況有一定的了解。只有真正了解學校的情況，才能更好地開展督學工作。對于初次督學的學校，我通常會提前和學校領(lǐng)導、教師進行溝通，了解學校的發(fā)展方向和目標，并適時調(diào)研學校的基本情況。通過了解學校的特點、教育理念、教學模式、教師隊伍、教育資源等，可以更準確地把握學校的優(yōu)勢與不足，為督學工作打下基礎(chǔ)。
其次，督學工作需要注重實地觀察和分析。在實施督學過程中，我始終堅持實地觀察和分析。對于涉及到教學活動的督學，我們會去聽課、觀摩教學內(nèi)容和形式、檢查教學課件、查閱教學設(shè)計等。通過實地觀察，能夠更準確地發(fā)現(xiàn)教師的教學特點，孩子的學習情況，教室的教學氛圍等問題。通過分析，能夠更深入地了解問題的原因，為之后改進提供參考。
再次，督學工作需要注重方法和手段的靈活運用。督學工作并非僅限于課堂觀察，還包括教師的培訓指導、學校管理建議等一系列工作。因此，我們要善于運用各種方法和手段來完成督學任務。對于不同類型的學校，我們需要針對性地選擇不同的督學方式，這樣才能更好地適應不同學校的需求，從而達到提高教育質(zhì)量的目的。有時候，我會與教師一起進行反思會，讓教師們自己找到問題，并提供解決方案，這樣能夠增加教師的參與性和主動性，進一步促進教育質(zhì)量的提高。
此外，督學工作需要加強與學校、家長、社會的溝通。督學工作的目的是提高教育質(zhì)量，而提高教育質(zhì)量需要校方、家長、社會的共同努力。因此，在開展督學工作的過程中，我們需要加強與學校、家長、社會的溝通。只有通過與學校、家長、社會充分溝通交流，才能更好地了解學校的實際情況，并有針對性地提出改進意見和建議。同時，通過與家長、社會的溝通，可以增強教育的公眾參與，使教育工作更加透明、公正。
總結(jié)起來，督學工作是一項非常重要的工作，對于促進教育質(zhì)量的提高起到了至關(guān)重要的作用。我在實施督學工作中，深深體會到了實地觀察、分析問題的重要性，同時也明白了加強與學校、家長、社會的溝通是非常必要的。我會繼續(xù)努力，進一步提高自己的督學能力，為學校的發(fā)展和教育質(zhì)量的提高不斷努力。
校督培訓心得體會篇十五
以下是一篇關(guān)于培訓者培訓心得體會的文章，僅供參考。
作為一名培訓者，我參加了為期兩周的培訓課程，旨在提高我的教學和領(lǐng)導能力。在這段時間里，我學到了很多有用的知識和技能，并且對培訓行業(yè)有了更深入的了解。
在這次培訓中，我們學習了如何制定教學計劃和課程，如何有效地與學員互動，如何使用不同的教學方法和工具，以及如何評估學員的學習成果。我們還學習了如何與學員建立良好的關(guān)系，如何激勵他們積極參與，以及如何處理學員的問題和挑戰(zhàn)。
通過這次培訓，我深刻地認識到培訓行業(yè)的重要性。培訓可以幫助員工提高技能和知識，從而提高生產(chǎn)力和效率。作為一名培訓者，我有責任為學員提供高質(zhì)量的教學和領(lǐng)導，并且不斷學習和提高自己的能力。
在這次培訓中，我也學到了很多有用的經(jīng)驗和技巧。例如，我學會了如何使用不同的教學方法和工具，如何與學員建立良好的關(guān)系，以及如何激勵他們積極參與。我還學會了如何評估學員的學習成果，以及如何處理學員的問題和挑戰(zhàn)。
總的來說，這次培訓對我產(chǎn)生了深遠的影響。它讓我更加了解培訓行業(yè)的重要性，并且提高了我的教學和領(lǐng)導能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)學習和提高自己的能力，為學員提供更好的教學和領(lǐng)導。
校督培訓心得體會篇十六
第一段：引言和背景介紹（150字）
每個人都知道學習是一輩子的事情，無論是在學校還是在工作環(huán)境中。在職場中，培訓是一種常見的學習方式，特別是在現(xiàn)代社會中，隨著科技的發(fā)展和市場競爭的加劇，職業(yè)培訓變得尤為重要。在我個人的職業(yè)生涯中，我也參加了許多培訓，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將探討我在培訓中學到的一些重要教訓和心得體會。
第二段：培訓的重要性（250字）
首先，我要談談培訓的重要性。培訓是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過培訓，我們可以學習新知識、掌握新技能，提高自己的競爭力。培訓還可以幫助我們與行業(yè)趨勢保持同步，了解最新的工作方法和技術(shù)。此外，培訓還可以幫助我們擴大人際關(guān)系網(wǎng)絡，結(jié)識更多來自不同背景和領(lǐng)域的人，互相學習和交流經(jīng)驗。
第三段：培訓經(jīng)驗與教訓（300字）
在我參加的培訓中，我經(jīng)歷了許多不同的培訓方式和內(nèi)容。其中，一次尤為難忘的培訓是關(guān)于溝通技巧和領(lǐng)導力的課程。通過這次培訓，我學到了如何有效地溝通和領(lǐng)導團隊。我也了解到，溝通是一種藝術(shù)，需要不斷地練習和改進。培訓中的模擬練習和案例分析對我來說是一次寶貴的機會，讓我能夠?qū)嵺`并改善自己的溝通技巧。
另外一次對我有影響的培訓是關(guān)于時間管理的課程。在這次培訓中，我學到了如何合理安排自己的時間，提高我的效率和生產(chǎn)力。我以前經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾，往往無法有效地處理重要的任務。通過這次培訓，我認識到時間是我們最重要的資源之一，我們必須學會合理分配和管理時間。
第四段：培訓的挑戰(zhàn)與收獲（300字）
在培訓過程中，我們可能會面臨一些挑戰(zhàn)，比如培訓內(nèi)容可能與個人需求不符，或者培訓方式不適合個人學習風格。然而，通過克服這些挑戰(zhàn)，我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先，培訓可以讓我們不斷學習和進步，增加自信心和自我滿足感。其次，培訓還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，提高職業(yè)發(fā)展的機會。最后，培訓還可以幫助我們與其他職場人士建立聯(lián)系，擴展人際關(guān)系。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過參加各種培訓，我意識到自己的學習和成長是一個不斷提升的過程。在未來，我將繼續(xù)利用培訓的機會提升自己的能力和技能。同時，我也鼓勵其他人要積極參與培訓，不斷學習和進步。只有通過不斷的學習，我們才能在競爭激烈的職場中保持領(lǐng)先地位，并實現(xiàn)個人和職業(yè)目標。
在這篇文章中，我分享了關(guān)于培訓的心得體會。通過參加培訓，我們可以學習新知識、提高技能，提升自己的競爭力。同時，培訓也是一次寶貴的機會，讓我們發(fā)現(xiàn)并改進自己的不足之處。培訓不僅僅是學習，還可以幫助我們建立聯(lián)系，擴展人際關(guān)系。通過努力學習和參加培訓，我們可以不斷提升自己，在職場中取得更好的成績。
校督培訓心得體會篇十七
學校督導是教育機構(gòu)為提高教學質(zhì)量而采取的一種監(jiān)督和評估機制。作為一名學校督導員，我深深感受到了這一角色的重要性和挑戰(zhàn)性。在督導的過程中，我積累了不少寶貴的經(jīng)驗并感悟到了一些深刻的體會。本文將以連貫的五段式來分享我的學校督導心得體會。
第二段：制定明確的目標
在進行學校督導工作之前，我會與學校教師和管理人員進行溝通，并制定清晰明確的工作目標。這樣，我就能夠更好地了解學校的需求和期望，并能夠制定相應的督導計劃。對于每一個目標，我都會明確具體的評估標準和時間節(jié)點，以便于對學校教學進行全面、客觀的評估。通過制定明確的目標，我能夠更好地指導學校發(fā)展，提高教學質(zhì)量。
第三段：注重實地觀察與反饋
在進行學校督導過程中，我發(fā)現(xiàn)實地觀察與反饋是非常重要的環(huán)節(jié)。通過實地觀察，我可以更真實地了解教師們的教學風格和教學方法，并對其進行及時的評估。同時，通過與教師們的交流溝通，我可以了解他們在教學過程中遇到的問題和困惑，并提供相應的指導和建議。及時的反饋不僅能夠幫助教師們及時糾正問題，也能增強他們的教學信心與能力。
第四段：傾聽與合作
在學校督導工作中，我始終堅持傾聽與合作的原則。我會耐心傾聽學校教師和管理人員的意見和建議，并根據(jù)實際情況進行靈活調(diào)整。與教師合作，共同制定改進計劃，提高教學質(zhì)量。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)與教師和管理人員的合作是非常重要的，只有通過合作才能真正提升教學質(zhì)量，實現(xiàn)發(fā)展目標。
第五段：持續(xù)改進與專業(yè)發(fā)展
作為一名學校督導員，我始終堅持持續(xù)改進和專業(yè)發(fā)展的理念。我會不斷學習教育理論和最新的教學方法，并將其運用到學校督導實踐中。我會參加各種學術(shù)研討會和培訓班，與其他督導員交流經(jīng)驗，共同進步。通過不斷的學習和實踐，我可以提高自己的專業(yè)能力，為學校督導工作提供更好的支持。
結(jié)尾：
學校督導工作是一項重要的教育活動，對于學校的發(fā)展和教學質(zhì)量的提高起到了重要的作用。通過我的學校督導心得體會，我發(fā)現(xiàn)制定明確的目標、注重實地觀察與反饋、傾聽與合作以及持續(xù)改進與專業(yè)發(fā)展是取得成功的關(guān)鍵要素。我將繼續(xù)努力提高自己的能力，為學校的發(fā)展貢獻更多力量。希望我的經(jīng)驗和體會能夠?qū)ζ渌麑W校督導員提供一些啟示和幫助。
校督培訓心得體會篇十八
第一段：引言
在現(xiàn)代社會，培訓已經(jīng)成為了個人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓的意義在于提升個人的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關(guān)于領(lǐng)導力培訓的活動，通過這次培訓經(jīng)歷，我收獲了很多。
第二段：培訓內(nèi)容與收獲
這次培訓的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團隊合作、決策能力等方面。培訓師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導力的內(nèi)涵。通過培訓，我不僅學到了如何與團隊成員進行高效溝通，還學會了合理分配任務、激勵和激發(fā)團隊的方法。此外，培訓還加強了我的決策能力，通過針對不同情景的模擬練習，我學會了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓的價值
培訓不僅僅是傳授知識和技能，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓中，我發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導和小組討論，我不僅得到了改進的建議，還收獲了改進團隊合作的實踐經(jīng)驗。另外，培訓還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺，通過傾聽他們的經(jīng)驗和觀點，我對自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。
第四段：培訓的應用與延伸
培訓之后，最重要的是將所學知識和技能應用于實際工作中。通過培訓，我深感領(lǐng)導力的重要性，并對如何在實際工作中應用所學進行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團隊成員交流時更加多元化而有效地傳達信息。此外，我還主動參與團隊活動，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導能力和團隊合作意識。同時，在日常工作中，我也會不斷思考如何更好地運用所學知識和技巧，不斷提高自己的領(lǐng)導力水平。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。培訓不僅有助于提升個人的知識和技能，更重要的是激發(fā)個人的潛力和動力。我相信，只有不斷地培訓和學習，才能適應社會的發(fā)展變化并保持競爭力。未來，我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
在現(xiàn)代社會，培訓已經(jīng)成為了一個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓，我們可以提升自己的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓經(jīng)歷，我學到了很多關(guān)于領(lǐng)導力的理論和實踐經(jīng)驗，以及如何與團隊合作、決策等方面的技巧。培訓不僅僅意味著知識和技能的傳授，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓的核心是將所學知識和技能應用于實際工作中，通過改進和實踐不斷提高個人的領(lǐng)導力水平。通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
校督培訓心得體會篇十九
應公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學院組織的為期兩天的ttt培訓，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓機會，經(jīng)過此次培訓，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓工作中能更好地運用。
培訓一開始就進入分組，其主要強調(diào)的是一個團隊合作精神，體現(xiàn)團隊的力量，以競賽的形式進行，團結(jié)成員，盡最大的努力為團隊爭取分數(shù)，以這種方式貫穿于整個培訓過程，有效地活躍了培訓的氛圍，提高了學員的積極性。 為我們進行培訓的是資深培訓師劉有林老師，他以圖片引導法開場，把培訓師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓讓我學到很多實用的專業(yè)的知識，結(jié)合這此培訓的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：
1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學習的心態(tài)。做為一個培訓師或者要加入培訓師隊伍的人來說，學習與持續(xù)學習是最重要的。因為在培訓過程中，學員是主體，培訓師是起到一種引導的作用，培訓師在整個過程中讓學員有效的接受到知識，為學員提供條件信息，幫助學員達到適應崗位提高能力自我發(fā)展的目標。而讓學員做到這一點，做為一個培訓師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學習，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學習，學員是最好的老師，我們可以通過互動來和學員進行探討，讓學員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學習?向身邊的每個人學習，學習無處不在，看如何如何去學，做為一個學習型的培訓師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西，明白學得越多未知更多的道理。
2、準備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓的劉曉老師和培訓職場上資深培訓師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學員一笑的鬧場，應付培訓的時間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓的目的就是能通過培訓，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓力為生產(chǎn)力的說法?；嘤柫楹蜕a(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓的目的性，企業(yè)不能因為培訓而培訓，一定要有自己的培訓制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓師來說，一定要了解企業(yè)培訓的意義，一定要注重培訓內(nèi)容的真實性與針對性，去真正結(jié)合當前培訓本身做診斷，知道培訓需要什么，培訓什么，缺什么，補什么，這是做培訓的原則，也是一個內(nèi)部培訓師的職責。
5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓師門檻里面的學員甚至想要跨進來的人說都是相當重要的。培訓工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓實練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓的人都可以體會到，培訓場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學員，他們有的職高權(quán)重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責。
培訓是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務等著我去完成，我會好好準備，把自己的所學所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓師的努力，我們的培訓工作一定會取得可喜的成果!
培訓師培訓心得體會篇3
校督培訓心得體會篇二十
第一段：學校督學的定義和背景介紹（200字）
學校督學是指由政府或教育部門派遣專業(yè)教育人員對學校進行監(jiān)督和評估的工作。督學的主要職責是確保學校達到一定的教學質(zhì)量標準，提供對學校教育工作的建議和指導。近年來，隨著教育改革的深入推進，學校督學作為教育改革的重要組成部分，發(fā)揮了重要的作用。
第二段：學校督學的工作內(nèi)容和重要性（200字）
學校督學的工作內(nèi)容主要包括對學校課程、教學質(zhì)量、教育資源等方面進行監(jiān)督和評估。通過對教師教學和學生學習情況的觀察和評價，督學能夠為學校提供有針對性的改進方案和指導意見。督學的重要性在于確保學校的教育質(zhì)量達到一定的標準，同時也能夠促進學校的進一步發(fā)展和提高。
第三段：學校督學的體會和感悟（400字）
作為一名學校督學，我深深體會到了這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在對學校進行監(jiān)督和評估的過程中，我發(fā)現(xiàn)學校存在的問題和不足之處。通過深入與教師和學生的交流，我了解到他們在教學和學習中的困惑和需求。同時，我也看到了學校在教育教學方面的努力和成果。通過提供針對性的指導和建議，我?guī)椭鷮W校制定了一些改進計劃，希望能夠提高教學質(zhì)量和學生綜合素養(yǎng)。
第四段：學校督學的挑戰(zhàn)和應對策略（200字）
學校督學工作面臨著一些挑戰(zhàn)，如如何客觀公正地評估學校的教學質(zhì)量，如何與教師和學生有效溝通等。為了應對這些挑戰(zhàn)，我在工作中注重對學校和教師的了解，積極與他們進行交流和溝通。同時，我也加強自身的專業(yè)素養(yǎng)和知識儲備，以更好地指導學校的教育工作。通過努力解決這些挑戰(zhàn)，并與學校形成緊密的合作關(guān)系，才能更好地完成督學工作的使命。
第五段：學校督學的意義和展望（200字）
學校督學的工作為學校的發(fā)展和提高提供了重要的支持和指導。通過評估和指導，學校能夠及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并采取有效的措施加以改善。督學工作也能促進學校教師的專業(yè)成長和提高，不斷增強他們的教學水平和教育理念。未來，隨著教育的不斷發(fā)展和改革的推進，學校督學工作將扮演更加重要的角色，為促進教育事業(yè)的穩(wěn)步前進做出更大的貢獻。
總結(jié)：通過學校督學的工作，我深切體會到了這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也認識到了學校督學在教育改革中的意義和作用。我將繼續(xù)努力加強自身的能力和為學校提供更好的指導和建議，為學校教育事業(yè)的發(fā)展和提高貢獻自己的力量。
校督培訓心得體會篇二十一
3天的香港培訓學習結(jié)束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達我們此次學習參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學習旅程——按照平均半天參觀兩個服務點的頻率，3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務理念。
從個人的訪港學習經(jīng)歷來說，此次香港培訓學習是我第三次參與的社工專業(yè)培訓學習活動，每一次的訪港學習都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次，20xx年1月，此次的訪港學習是由社協(xié)組織香港基督教服務處承辦的針對深圳一線在崗服務社工的學習培訓活動，相同的參觀模式、相同的學習交流模式、相同的督導跟進分享模式，對于當時的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務)的崗位實際，讓我的關(guān)注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導致的服務發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學習是由見習督導組織與扶康會協(xié)作的學習交流活動，包括基礎(chǔ)的服務參觀及深入的社工管理服務座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務中的工作職能及服務內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓學習，同樣歷時3天，因為有了前兩次的學習經(jīng)歷及接近3年的一線服務和接近1年的督導經(jīng)驗，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓的心得體會進行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學習的服務點多為院舍中心服務式機構(gòu)，一進入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務點的相關(guān)服務內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務系統(tǒng)的完善
在整個參觀學習過程中，我們了解到對于服務對象超越服務點服務及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務推進的困難
在參與燼民會哀傷輔導服務學習交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導服務在香港的艱難發(fā)展歷程及當前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務的推進所產(chǎn)生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務制度發(fā)展相當完善的香港社會某些服務領(lǐng)域服務拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進行相關(guān)服務借鑒的同時，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內(nèi)，保障社工服務在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務推進初期，在協(xié)助普通市民了解認識社工專業(yè)服務方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務的進一步推進，在整個專業(yè)服務的完善和進一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務推進的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務的重要性和有效性的認識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認識，如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進駐服務在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應，而在另一方面機構(gòu)又承擔著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務的服務點(社工提供了服務獲得了成效但服務點根本沒有辦法給予實質(zhì)性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨立去承擔)的狀態(tài)，讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務轉(zhuǎn)化為項目服務，保障服務點需求的情況下，提升服務用人點對社工服務的認識的同時，增強民間服務機構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導助理此次培訓對你的啟發(fā)
此次的參觀點大部分都為院舍中心服務式機構(gòu)，在這中間社工所承擔的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導與相關(guān)的服務協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務指標的框限，它讓我把專業(yè)服務進一步的窄化，并在某種程度上以此為標準去要求督導社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運用，則在這個服務中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務中，社工更為強調(diào)的是對直接負責導師的督導，而非直接針對智障人士的輔導)。這一認識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實踐運用與服務拓展間的重點問題。
4、感受
此次的香港培訓學習活動，不論是從專業(yè)認知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機構(gòu)同工分開被獨立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機會得以認識更多的同工，包括之前見過面又不認識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學習目的等等，因為有太多的相同，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學習經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
校督培訓心得體會篇一
近年來，隨著教育改革不斷深入，駐校督導工作逐漸嶄露頭角。作為教育改革的重要一環(huán)，駐校督導在促進教育發(fā)展、提高教師教育教學能力方面發(fā)揮著重要作用。在過去的一段時間里，我作為一名駐校督導，深入多所學校，開展督導工作，積累了一定的經(jīng)驗與收獲。下面將從督導目標與內(nèi)容、方法與手段、存在問題和改進措施、個人體會與建議四個方面來談談我的心得體會。
首先，督導工作的目標和內(nèi)容。駐校督導的目標是促進學校教育教學的發(fā)展，提高學校教師的教育教學能力。督導內(nèi)容主要包括校本部的管理與發(fā)展、學科教學質(zhì)量與效果、教育教學條件與環(huán)境等方面。通過對教師的教育教學活動進行全方位、多角度、深層次的觀察和評價，幫助學校制定科學的教育教學發(fā)展規(guī)劃，并提供有針對性的改進意見和建議。
其次，督導工作的方法與手段。駐校督導采用多種方式進行工作，既有定期個別面談教師，了解其教學思路和實施情況，也有參與教研活動，了解學校的教育教學質(zhì)量和效果。此外，還有觀看課堂教學，對教師進行教學技能的把關(guān)和指導。同時，還要進行教師的教育教學檔案的查閱，進一步了解教師的教育教學發(fā)展情況。駐校督導的手段包括問卷調(diào)查、訪談、教育案例分析等等。這些方法和手段的綜合運用，幫助駐校督導全面把握教師教育教學的實際情況。
然后，存在的問題和改進措施。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)存在一些問題，如學校對督導工作的支持不足、教師對督導的抗拒心理等等。因此，我認為應當加強學校的督導機制，提高督導工作的重要性和必要性，使所有教師能夠主動配合督導工作。此外，還要加強與教師的溝通和交流，了解教師對督導工作的看法和建議，及時解決問題和改進不足。
最后，個人體會與建議。通過一段時間的駐校督導工作，我深刻地認識到駐校督導的重要性和作用。首先，駐校督導工作可以促進學校的教育教學質(zhì)量不斷提高，激勵學校教師的教育教學熱情。其次，駐校督導工作可以幫助學校制定科學規(guī)劃，增強學校的發(fā)展?jié)摿?。最后，駐校督導工作可以加強教師之間的交流和合作，促進教師的專業(yè)成長。
在未來的工作中，我認為應當加強與學校的密切配合，做到知校情、助校長。同時，加強與教師之間的溝通和交流，了解其需求和困惑，及時解決問題并改進不足。此外，還應加強自身的學習和提升，不斷完善自己的業(yè)務能力和專業(yè)素質(zhì)，更好地為學校的教育教學服務。
總而言之，駐校督導工作對于提高學校的教育教學質(zhì)量、促進教師的教育教學能力發(fā)揮著重要作用。通過督導目標和內(nèi)容的明確、方法和手段的靈活運用、存在問題的及時反饋和改進措施的落實，不斷提高駐校督導工作的質(zhì)量和效果，為教育改革做出更大的貢獻。
校督培訓心得體會篇二
今年10月，我有幸參加了20xx年xx省督學能力提升培訓項目，與來自各市、縣的近千名督學共同學習三月有余。這次培訓體現(xiàn)了層次高、人數(shù)多、時間緊、內(nèi)容多、快節(jié)奏、高效率的特點。有幸參加了這次高層次的培訓，傾聽了各位領(lǐng)導、專家、學者的報告，收獲頗豐，體會很深，現(xiàn)總結(jié)如下：
為了進一步加強全省教育督導隊伍建設(shè)，提高督學的綜合素質(zhì)和能力，省教育廳決定從20xx年起，在全省范圍內(nèi)組織實施“甘肅省督學能力提升三年行動計劃，計劃三年內(nèi)對全省、市（州）、縣（市區(qū)）三級所有督導機構(gòu)專職人員、兼職督學、中小學責任督學分年度進行一輪集中培訓。順應上級部門的要求，結(jié)合自身近幾年作為中小學責任督學的工作現(xiàn)狀，總感覺自身再督學這項工作中總有許多疑惑；當接到此次培訓通知時，我欣喜萬分；心想，通過本次培訓定能讓我對督學工作有更深層次的認識，可以督促我干好責任督學這份看似容易，實則不易的工作。
本次培訓，通過傾聽領(lǐng)導、專家、學者的報告，讓我收獲頗豐；加之與來自各市、區(qū)的多位督學的多次交流，讓我更明確的感受到本次培訓的價值菲薄，現(xiàn)談幾點個人感受。
（一）提高了認識，明確了方向。
自己從事教育工作近30年，雖然談不上對教育教學工作精通，但也可以說對教育教學工作略懂一些。由于工作的需要，組織讓我兼任所在學區(qū)的責任督學一職，本以為能夠很有余力地駕馭現(xiàn)有工作，但工作一段時間后，覺得不是那么一回事。特別是參加此次督導培訓班，深感曾經(jīng)的認識不足，方向不明。通過培訓，傾聽領(lǐng)導的報告和督導戰(zhàn)線上精英們的經(jīng)驗介紹，覺得自己還是門外漢，需要學習和專研的東西太多。對于我這名督導工作崗位的兵來說，這次督導培訓課程的安排無論從形式到內(nèi)容，從層次到高度，以及各位領(lǐng)導深入淺出地講解，感到非常解渴。說實話，這次培訓就是把我們領(lǐng)進門、扶上馬、送一程。通過學習知道了督導工作的目的、要求和意義，以及工作中需要遵守的原則和標準。更知道了督導工作在教育工作發(fā)展和改革過程中的作用，也深深體會到要想做好督導工作，只憑經(jīng)驗和熱情是不夠的，要摒棄吃老本，憑經(jīng)驗的想法，要從理論高度、政策規(guī)定高度、法律條例高度審視自己的工作，只有不斷的學習和豐富自己已有的知識，才能適應督導工作的要求，只有用《教育督導條例》和相關(guān)政策法規(guī)指導自己，才能適應新時期督導工作的需要。豐富了知識，增強了信念?！敖逃綄乾F(xiàn)代教育管理中一項十分重要的制度，是保證教育法律法規(guī)和方針政策貫徹落實的重要手段，是保障教育目標實現(xiàn)的有效機制?！眹医逃綄F辦公室何秀超主任，曾用十個字高度闡述了督導的內(nèi)涵，督導就是：監(jiān)督、指導、評估、評價、監(jiān)測。這十個字不僅指出了督導工作的內(nèi)涵，而且拓展了督導范圍。學習使我認識到，在教育發(fā)展的新背景、大環(huán)境下，結(jié)合本地教育實際，要準確把握教育發(fā)展的大趨勢、新方向，增強使命感和責任感，深入研究，逐步適應全方位、全覆蓋、多角度的“督政”與“督學”相結(jié)合，“監(jiān)督”與“指導”相結(jié)合的教育督導評估體系。
（二）通過學習培訓，了解了新時期教育督導的形勢與任務，掌握了教育督導基本理論、方法和技術(shù)，提高了適應教育督導工作的能力。在督導工作中，要從自身做起，努力學習，加強研究，把求真務實作為自己工作的準則。要堅持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，堅持原則，公道正派，聽真言，講真話，報實情，用數(shù)據(jù)說話，用科學方法說話，善于傾聽群眾意見，確保督導評估結(jié)果公正客觀，只有這樣，才能增加督導工作的公信力。通過領(lǐng)導、專家和學者的傳道，自己的困惑得到了解決，但深感作為一名督學，責任重大。要想成為一名合格的督學，就要結(jié)合工作實際，不斷消化理解和運用本次培訓的課程內(nèi)容，要不斷學習《教育督導條例》和相關(guān)法律法規(guī)，用來指導自己的工作，為促進教育教學工作有序有效的發(fā)展，做出自己的貢獻.
這次培訓的機會來之不易，因而，我倍加珍惜。培訓中，有幸聽到諸位領(lǐng)導、專家、學者對督學工作的深刻見解,讓我感慨頗多；我如饑似渴的接受著大家的指導，并及時將所學運用到日常工作中去。培訓雖短短數(shù)月，但對我來說已夠用，在本次培訓中我認識到了督學工作的重要性，也掌握了一定的督導方法和督導策略。我將所學結(jié)合本人督導工作的'實際充分利用，在近期的工作中也有了初步收獲。通過此次培訓，使我對本職工作有了重新認識；以此次培訓為契機，我重新規(guī)劃了督導計劃，為我今后的督學工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
此次培訓讓我受益匪淺，從中感受到了現(xiàn)代培訓方式的魅力；但從自身實際出發(fā)，總感覺本次培訓若能在以下幾方面有所改變相信會更好：
1.培訓作業(yè)不夠精細，若每聽一項講座都能有項規(guī)定的作業(yè)，讓所有學者盡情發(fā)表自己的見解，以達到交流、提升的目的。
2.若能將網(wǎng)絡培訓和實地培訓結(jié)合起來，讓所有學者走進名校，感受名校督學的工作方法、策略，和他們進行面對面的交流，更有助于我們工作能力的提升。
3.由于是網(wǎng)絡培訓，所以培訓時間掌握在各督學自己的手中，但基層學校由校長擔任督學，本身學校工作千頭萬緒，比較復雜，沒有太多閑余時間靜心來學習，對于各位專家的講座也只是粗略的傾聽，達不到真正的學習目的。
總之，通過本次培訓、學習，讓我對督學工作有了全新的認識，也讓我明確了今后督學工作的方向；相信，在今后的工作中，只要我將本次培訓所學應用到本職工作中去，我所擔任的督導工作定會有新的起色。
校督培訓心得體會篇三
警校督察是每個警校生涯中必不可少的一環(huán)。在督察過程中，督察員會對警校的各項方面進行評估，包括學生的紀律性、課堂表現(xiàn)、體能訓練、器材管理等等。隨著督察員的不斷巡視，我們有機會深刻體會到督察的重要性和它對我們訓練的影響。
第二段：督察員的職責和表現(xiàn)
督察員在警校中擔負著重要的職責，負責確保學生遵守學校規(guī)定、制定紀律性標準，并對學生的行為進行評價。此外，督察員還會關(guān)注教學質(zhì)量、課堂管理、課程安排、教學環(huán)境等方面的表現(xiàn)。督察員作為學校的監(jiān)管人員，必須具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和很高的職業(yè)素養(yǎng)，同時必須始終遵循職業(yè)準則。他們的嚴格要求和高標準有助于培養(yǎng)我們的紀律性和專業(yè)素養(yǎng)，以便更好地適應未來的工作。
第三段：督察對我們的訓練有何影響
督察員對我們的訓練產(chǎn)生了深遠的影響。他們不僅監(jiān)督我們的學習，而且會不斷提出建議和意見，幫助我們完成訓練和發(fā)現(xiàn)不足之處。在訓練過程中，每個人都需要相互協(xié)助，嚴格遵守紀律和規(guī)章制度，并互相監(jiān)督和督促。通過督察過程，我們能夠養(yǎng)成集體協(xié)作、追求卓越的意識，從而實現(xiàn)人人為我、我為人人的目標。
第四段：督察對我們的個人成長帶來的收益
督察對我們的個人成長帶來了巨大收益。督察員會向我們提供反饋和建議，以幫助我們在平衡專業(yè)和生活壓力方面提高能力。此外，督察員還提供了一個交流平臺，可以更好地了解社會理論與實踐之間的差距，從而加深對警察工作真諦的理解。訓練期間，我們會想到自己應該為人民服務、為社會做出貢獻，這種自我認識和責任感會激發(fā)我們的熱情，讓我們更有決心去投入到警察事業(yè)中。
第五段：結(jié)論
總之，警校督察是警校生涯中不可或缺的一部分，是提高學生警察技能的重要手段，更是培養(yǎng)學生意識的有效方式。通過督察，我們養(yǎng)成了集體協(xié)作和團隊合作的精神，激發(fā)了我們對警察職業(yè)的熱情，提高了我們的紀律性和工作責任感，也為我們成功完成警察事業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)。所以，無論我們今后走到哪里，警校督察始終是我們成長歷程中的重要經(jīng)驗，它會一直指引我們向前走。
校督培訓心得體會篇四
各位領(lǐng)導，老師們：
大家早上好！
為期五天的培訓結(jié)束了。時間總是無情的,如果你不把她抓緊，她轉(zhuǎn)眼從你身邊溜走，在和xx的老師們一起聽公開課的時候溜走了，在和xx的老師們一起交流研討的時候溜走了，在和xx的老師們一起參觀一、二年級的校本課程時，已然溜走了，從不經(jīng)意的思考間溜走了，在一眨眼的功夫間溜走了......朱自清先生說過，“燕子去了，有再來的時候；楊柳枯了，有再青的時候；桃花謝了，有再開的時候?！钡?，這次培訓結(jié)束了，不知道下次還有沒有機會和老師們在一起交流研討。時間的匆匆，機會的難得，真的會讓人頭涔涔而淚潸潸！
我能在這里代表x市xx區(qū)參加“國培計劃（xxxx）”—貧困地區(qū)“一對一”小學學段精準幫扶培訓的老師發(fā)言，我感到特別的榮幸，非常感謝這五天來靈武xx的領(lǐng)導和老師們對我們的關(guān)心和支持！在這里讓我學到了很多，特別是前兩天聽公開課以及華東師范大學的專家對2.0信息技術(shù)的例析解讀，專家們分別從30個微能力點的5個內(nèi)容：能力維度、所屬環(huán)境、能力描述、實踐建議以及提交指南與評價標準幾個方面進行了解析，讓我更加清晰地知道了在課堂教學中如何更好的去應用信息技術(shù)。作為一名老師，不僅要具備基本的信息化素養(yǎng)，掌握信息操作的基本能力，還應具備信息收集處理以及表達綜合應用的能力；同時，認識到教育信息化知識的重要性，我將在今后的工作中不斷學習，努力把所學到的教育信息化運用到教育教學中去，使之真正為教育教學服務。
接著我們在靈武xx楊校長的帶領(lǐng)下觀摩了一二年級的校本課程，再次感受到校園里濃郁的文化氛圍，這樣的環(huán)境既舒適又陶冶了情操！學校各種特色班的設(shè)列，使得學生的德智體美勞得到了全面的發(fā)展，培養(yǎng)學生的各種興趣愛好的同時也是對學生繼承傳統(tǒng)文化的教育，使學生在良好的氛圍中不知不覺、潛移默化中受到了教育。充分利用各種活動手段，培養(yǎng)學生的良好品德。感受到了校本課程的魅力和學校的文化底蘊。
在以后的兩天里，自己也試講了兩節(jié)課，我的結(jié)對老師，x文軍老師給了我悉心的指導，若是真的不知道自己的不足在哪里？一講才知道自己有很多地方還要去學習，比如在教學方式方法上，要善于變通，要懂得創(chuàng)新，而不是一味的鉆牛角尖。對課堂的管理上也要懂得隨機應變，懂得創(chuàng)新，不能是每一節(jié)課都是一個模式，學生在快樂中學習，在快樂中成長。我又聽了x老師的兩節(jié)語文課，首先不說這課教學方式方法和設(shè)計，還有教學的內(nèi)容怎么樣了，就上課的這種激情四射、神采奕奕、繪聲繪色，一下子吸引了我的注意力，那孩子們的學習積極性也就不言而語了，感覺兩節(jié)課上讓我學到了好多，不管是生活中的細節(jié)，還是作為一名老師的擔當與責任，在x老師的身上，我才真正的體會到了。如果上小學的時候能遇上像x老師這樣的語文老師，估計我的語文作文會拿滿分。x老師還專門給我一次機會讓我給學生上了一節(jié)學習之友的練習課，在自己講完這兩節(jié)課以后才深深的體會到我們學校x個人的課堂和xx個人的課堂是截然不同的課堂，在之前的課堂上自己是糊里糊涂的上完一節(jié)課就行了，這節(jié)課的教學任務完不成下節(jié)課接著來，但是xx個人的課堂就不一樣，x老師就我這節(jié)課，進行了系統(tǒng)的評價：首先從教學的目標開始的評價，什么是教學的目標？一堂課首先自己要清清楚楚的知道給學生教什么？那就是教學目標，之前我們定教學目標，只是簡單的從教材入手，而現(xiàn)在我才知道，首先要依據(jù)課程的標準年段目標；第二要依據(jù)教材，第三要依據(jù)課后習題，最后還要根據(jù)學情制定教學的目標。這樣你的每一節(jié)課才會有實效。最后，x老師還提出了一點希望，要做一個“眀師”，一定要心中有情懷、心中有目標、心中有學生。他的一絲不茍讓我體會到了當好一名真正的教師要不辭辛苦，不厭其煩，日復一日，常年累月的堅持下去，懷著一顆熱愛、關(guān)愛學生的心，去真正地干好這份事業(yè)。
通過這次的培訓讓我明白了，作為一名教師的我們既然選擇了這個職業(yè)，我們就要靜下心來教書，潛下心來育人，把這份事業(yè)當做自己生命的一部分來對待，用教育做平臺，在教育實踐中不斷完善自我，在平凡的崗位上燃放激情，用有限的歲月譜寫豐滿而絢麗的人生，只有盡了自己的本分，才能得到真的本事。我會像x老師學習，像靈武xx的老師們學習，用目標去激勵學生，用活力去感染學生，用激情去感動學生，用美德去感化學生，用創(chuàng)新去吸引學生，用智慧去啟迪學生，用文化去豐富學生，用愛心去引導學生。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”我一定把這次培訓的感悟用在以后的教育教學中，并不斷的完善它，做一名明師—明明白白教書的老師！
再次感謝xxxx的領(lǐng)導和老師們！謝謝你們！祝福xxxx的老師們身體健康，工作順利，桃李滿天下！
校督培訓心得體會篇五
一、引言部分（200字）
近年來，教育督導工作成為學校發(fā)展的重要支撐。作為一名駐校督導，我深入基層學校，親眼目睹了許多教育現(xiàn)場，與教師、學生及家長們進行了廣泛的交流和合作。這次學校督導經(jīng)歷，讓我對教育現(xiàn)狀有了更深層次的認識，也讓我收獲頗豐。
二、督導的經(jīng)歷與感受（400字）
在駐校督導的日常工作中，我通過觀察、聽課和座談等方式，全面了解了學校的教育教學情況。與教師的交流中，我深切感受到了他們的辛勤付出和教育理念的不斷迭代。我向教師們傳達了政策要求，分享了教學新方法，也與他們一起討論了教育問題。這種合作與共享的氛圍，不僅增強了學校教師們的專業(yè)素養(yǎng)，也促進了學校發(fā)展。同時，通過與學生的互動交流，我了解到他們對學習的渴望、對未來的追求，也認識到了教育是關(guān)系到國家和民族未來的重要事業(yè)。此外，與家長們的溝通也讓我深刻體會到了教育對家庭的重要性，我們要共同關(guān)注孩子們的成長，共同努力為他們營造一個良好的學習環(huán)境。
三、問題的發(fā)現(xiàn)與解決（300字）
在督導過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。一些學校教學資源不足，教師教學負擔過重，學生學業(yè)壓力過大等問題，影響了學校的教育質(zhì)量。我與學校負責人和教師們進行了深入交流，共同尋找解決問題的辦法。通過向上級部門反映學校資源不足的情況，爭取他們的支持，為學校增加了教學設(shè)備和教育經(jīng)費。與教師們共同制訂了合理的教學計劃，分擔他們的教學壓力。與學生和家長們開展了心理健康教育，幫助他們改善學習狀態(tài)。通過我們的共同努力，學校的問題得到了解決，教育環(huán)境得到了改善。
四、對駐校督導工作的體會（200字）
駐校督導工作除了發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案之外，更重要的是激發(fā)學校內(nèi)在的活力和創(chuàng)造力。在我駐校期間，許多學校通過改進教育教學方式、加強師資隊伍建設(shè)、完善教育資源等方面的努力，在教育質(zhì)量和學生發(fā)展方面取得了顯著成績。我深刻認識到，作為駐校督導，我們不能僅僅停留在發(fā)現(xiàn)問題和提出建議的層面，而應該通過與學校合作，通過激發(fā)學校的內(nèi)在力量，推動學校的發(fā)展。
五、結(jié)語（100字）
通過駐校督導工作，我不僅學到了很多理論知識和實踐經(jīng)驗，還深入了解了基層學校的真正需求和挑戰(zhàn)。我相信，在教育監(jiān)督的努力下，我們能夠攜手合作，共同推動我國教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
校督培訓心得體會篇六
作為一名警校學員，我有幸參與了督察活動，作為一位被督察的對象，我深感責任。在這個過程中，我深刻領(lǐng)悟到所謂的“嚴以律己，嚴以律人”，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，下面我將以此為主線，分享我的心得體會。
第一段：加強安全防范，防患于未然
在活動中，我們對校園安全進行了全方位、多角度的檢查，發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患，如學生在校園里自行車翻了躺在地上沒有及時回復，教學樓電路老化嚴重等。這時候，我們意識到了安全工作的重要性，如果沒有及時發(fā)現(xiàn)這些隱患并及時處理，后果可能會非常嚴重。因此，我們要加強安全意識，做到防患于未然。
第二段：監(jiān)督學生違規(guī)行為，對違紀行為進行有效處理
在督察過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些平時較難被察覺的問題，比如學生有違規(guī)飲酒、吸煙等行為。這也讓我意識到，作為學生要自覺遵守學校規(guī)定，同時盡自己的能力監(jiān)督他人的行為。而作為學校，也要對違規(guī)行為進行有效處理，讓違紀者付出應有的代價。
第三段：嚴格要求管理人員，規(guī)范管理程序
督察活動也讓我感受到了管理者在工作中的嚴謹態(tài)度。在整個過程中，他們嚴格要求自己，并且通過規(guī)范和規(guī)程管理來確保學校的正常運行。作為一名學生，我們也應高度重視管理人員的規(guī)范管理，積極發(fā)現(xiàn)并及時反映問題。
第四段：整體協(xié)作，共同維護和諧校園環(huán)境
在這次督察工作中，我們的配合十分緊密，從策劃到實施，大家積極協(xié)作，共同做好了這項工作。協(xié)作也讓我感受到了團隊的力量，只有整合資源，共同合作，才能讓維護和諧校園環(huán)境的工作更加順暢和高效。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善工作
總結(jié)是一項難度較大的工作，但它的重要性不可忽視。通過對督察活動的總結(jié)，我們能發(fā)現(xiàn)自己在一些方面存在的不足，反思自身的紀律、工作態(tài)度和工作能力，及時進行補充和完善。這也是一個不斷進步和提高的過程。
總之，這次督察活動對我的成長有著深刻的影響。通過與督察組的交流和互動，增進了對安全意識的認識，明確了對管理制度的認知，同時也反思了自我，提高了自身的素質(zhì)。相信在今后的學習和工作中，我會更加注重細節(jié)、勤奮學習，不斷完善自我，讓自己成為一名合格的警察。
校督培訓心得體會篇七
20xx年，我院在市住建局的堅強領(lǐng)導下，以盡快推進市委、市政府 “一三五八”項目的實施為中心目標，積極開展項目建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等項目，全面加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高勘察測繪水平，全院干部職工團結(jié)一致、艱苦奮斗，較好地完成了全年的各項工作。
作為工程建設(shè)項目第一手技術(shù)資料的提供者，我院今年在成果資料的效率和質(zhì)量上狠下功夫，為工程建設(shè)的順利推進做出了自己的貢獻。對重點工程及市政建設(shè)工程，我們做到了迅速安排、專人跟進，并做出了限時辦結(jié)的時效承諾。在質(zhì)量控制方面做到了內(nèi)部三級檢查制度，即：小組自檢、測繪科檢查、總工辦檢查。明確了責任，確保我院提供的成果資料高效、準確。
為進一步提高勘測院自身建設(shè)水平，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)局黨委的要求對“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作安排部署，在工作中開展“我為黨旗添光彩”、“三大行動”等活動，積極打造“品牌服務”和“品牌先鋒”，引導全院干部尤其是黨員在服務企業(yè)、服務百姓、服務社會的具體實踐中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。與此同時，開展各類短期培訓，組織全體職工進行業(yè)務培訓，使全體職工熟練掌握各項業(yè)務技能，全面提高業(yè)務水平。加強思想政治工作，充分調(diào)動全體干部的積極性和創(chuàng)造性。
在根據(jù)局紀委頒發(fā)的文件精神，我院專門成立了院廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組。對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面認真進行梳理，明確風險點。再次強調(diào)廉政風險防范措施，進一步加大預防和懲治的工作力度，從源頭上杜絕，逐步建立懲防范長效機制。
1、測繪工作
2、勘察工作
全年共完成巖土工程勘察項目42項，完成勘察鉆孔1033孔。在人員緊缺的情況下，較好的完成了工作任務。
3、沉降變形觀測工作
今年我院積極拓展沉降變形觀測業(yè)務，適應市場競爭，以良好的口碑，優(yōu)良的業(yè)績占居了一定的市場份額。同時配合市政處、重點辦等單位完成了岷江路下穿、長江路上跨及旌湖上6座大橋的沉降監(jiān)測，為其正常使用提供了保障。
4、信息中心工作
為加強我院的數(shù)據(jù)管理及深化對數(shù)據(jù)的運用，正在籌建數(shù)據(jù)共享平臺，豐富我院的數(shù)據(jù)產(chǎn)品。待共享平臺建成后，可為規(guī)劃、市政等部門提供更為詳實、直觀的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，更好的為城市建設(shè)和城市管理服務。
5、黨群工作
今年支部把提高職工干部的政治思想素質(zhì)放在第一位，經(jīng)常組織大家集中學習，使全院干部職工的政治意識、大局意識和責任意識明顯增強，更加堅定了理想信念。
務的發(fā)展需要，開拓精神和市場意識、競爭意識不強;二是作業(yè)人員業(yè)務能力有待進一步提高;三是管理工作有待加強制度的完善和執(zhí)行;四是業(yè)務有待進一步的拓展。
20xx年工作思路和工作要點
1、將進一步加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。加強業(yè)務、管理方面骨干的培訓。
2、繼續(xù)做好重點工程項目的勘察測繪工作，為重點工程建設(shè)項目及時提供有力、快速的測繪保障。
3、做口碑、創(chuàng)牌子，擴大沉降觀測市場占有份額。
4、力爭盡快完成共享平臺建設(shè)，豐富數(shù)據(jù)產(chǎn)品，打造基礎(chǔ)數(shù)據(jù)服務中心。
5、加強隊伍建設(shè)，實施人才戰(zhàn)略。有計劃地引進專業(yè)人才。
6、加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高干部職工的綜合素質(zhì)，為作好各項工作創(chuàng)造條件。
校督培訓心得體會篇八
學校督學是推動教育發(fā)展的重要力量，督導的質(zhì)量直接關(guān)系到各級教育質(zhì)量的提升。為了幫助督學提高專業(yè)素質(zhì)和工作水平，學校通常會組織督學培訓。我最近參加了一次學校督學培訓，通過這次培訓，我深刻體會到了督學工作的重要性，并取得了一些具體的收獲。下面我將就此展開描述。
首先，這次學校督學培訓課程確實幫助我增長了專業(yè)知識和技能。在培訓中，我們學習了督學的基本原理和方法，了解了如何制定督導方案和計劃，學習了如何運用各種聽課記錄表和督導工具進行督導評估。這些知識和技能是我在實踐中不斷摸索和積累的，并未系統(tǒng)地學習和掌握。這次培訓讓我有機會從專業(yè)人士那里學到一些實用的技巧和經(jīng)驗，讓我對自己的工作有了更清晰的認識和更高的要求。
其次，培訓中的案例分析和討論讓我學到了很多。培訓中，我們就一些典型案例進行了深入分析和討論。通過傾聽和參與討論，我對督學的基本概念和方法有了更深入的理解。我學到了如何通過有效的問題引導來促進教師的思考和反思，學到了如何給出客觀、具體的建議和意見，幫助教師改進教學。這些案例分析和討論讓我在實踐中遇到問題時能更加理性和有針對性地進行分析和解決。
除了學到了更多的專業(yè)知識和技能外，這次培訓還培養(yǎng)了我的督導意識和人際溝通能力。在培訓中，我們進行了模擬督導和角色扮演，通過與其他參訓人員互動，我了解到了自身在溝通中存在的問題和不足。我學會了傾聽和尊重他人的觀點，在交流中更加關(guān)注細節(jié)，并學會了如何處理沖突和矛盾。這些在培訓中培養(yǎng)的督導意識和人際溝通能力，對于我在日后的督導工作中更好地與教師和學生溝通和合作至關(guān)重要。
另外，培訓中的實踐環(huán)節(jié)也是我最受益的部分。在培訓中，我們分組進行了一次實地觀察和反饋。通過親身體驗，我深刻感受到了督學工作的挑戰(zhàn)和重要性。在觀察過程中，我發(fā)現(xiàn)了教師的一些問題和不足；在反饋環(huán)節(jié)中，我嘗試用積極的語言和適當?shù)姆绞浇o出建議和反饋。這次實踐讓我對于實際督學工作有了更加清晰的認識，也提高了我處理實際問題和情境的能力。
總的來說，這次學校督學培訓對我而言是一個十分寶貴的經(jīng)驗。通過學習和實踐，我不僅增長了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了督導意識和人際溝通能力。我相信，在今后的督學工作中，我能夠更加理性和專業(yè)地進行督導評估，給出更具針對性和有效性的建議和意見，幫助學校提升教育質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展。
校督培訓心得體會篇九
今年10月，我有幸參加了20xx年xx省督學能力提升培訓項目，與來自各市、縣的近千名督學共同學習三月有余。這次培訓體現(xiàn)了層次高、人數(shù)多、時間緊、內(nèi)容多、快節(jié)奏、高效率的特點。有幸參加了這次高層次的'培訓，傾聽了各位領(lǐng)導、專家、學者的報告，收獲頗豐，體會很深，現(xiàn)總結(jié)如下：
合實際發(fā)展特色之需。如我們當前正在做的三年發(fā)展規(guī)劃第一年度的自評工作就可以借鑒他們的《義務教育階段學校專項自評表》進行。另外，我們可以聘請上海或高校的督導專家作為我區(qū)的督導顧問，讓專家結(jié)合我區(qū)教育實際情況，引領(lǐng)、指導督導工作的有效開展。怎樣把“督政”和“督學”有效結(jié)合，使“督學”的督導結(jié)果真正能夠有效運用于改進學校的整體工作也是我們急需解決的問題。
校督培訓心得體會篇十
持續(xù)了近一個月的第三期研究生干部培訓班落下了帷幕，在這一個月中，作為培訓班的一份子，我也深深的感受到了學校對研究生工作的重視與教育力度，而且在培訓中獲得的知識與經(jīng)歷將伴隨著我的一生。通過講座我知道了作為一名學生干部應如何在工作中鍛煉自己，培養(yǎng)領(lǐng)導者應具備的“沉穩(wěn)、細心、膽識、積極、大度、誠信、擔當”的素質(zhì)，讓自己成為一個優(yōu)秀的、成功的領(lǐng)導者。此次講座使我們明確了鍛煉自我的角度和路徑，更加清晰了如何去成為一個內(nèi)外兼修且合格的學生干部。
其中令我印象最深刻的是去電影院看《辛亥革命》，這部電影，細膩，深刻，把辛亥革命的精神體現(xiàn)得淋漓盡致。尤其喜歡影片開頭寧靜的那段告白，她帶著腳鐐走向斷頭臺的那一刻，出影時間最短，但是卻讓我最為感動，她在犧牲前說的：“我的死是為了所有孩子的幸福！”，頓時，我有一種眼淚要沖出眼眶的感覺。今天的我們其實就是她當年說的孩子們，在享受幸福生活的同時真的不要忘記那些流過鮮血和犧牲的革命先烈，是他們用寶貴的生命堅定的信念換來了我們今天的歡笑和幸福。
戰(zhàn)爭的場面看著讓人揪心，那么到底是什么讓他們勇敢的拋棄家中的妻兒和一切，拿起捆綁的手彈跑向敵軍的那邊。一個個響當當?shù)拿郑患覡奚氖论E，一幕幕不能忘記的場面，深烙在心底！也許我們當中的有人會說，自己生錯了年代，如果也生活在那種亂世，說不定也將成為這些革命先烈中的一員。其實，我覺得這是遐想也好，假設(shè)也罷，都毫無意義。
一個世紀的光陰猶如彈指一揮間，歷史是不容假設(shè)的，所以我很難想像，如果100年前，沒有這樣一部分人為了心中的信念、自己的理想用拋頭顱灑熱血的方式執(zhí)著的追尋新的希望，那么如今的中國該是怎樣的一種場面？不過，既然歷史沒有留給我們血雨腥風的生活，沒有留給我們?nèi)竹R疆場的機會，那么我們就該以我們這個時代所特有的新的方式去開拓進取，去尋找利國利民的新道路。最后，謹以此片表達我們心中對于革命先烈的緬懷之情，也希望我們這些作為晚輩的，能夠發(fā)自內(nèi)心的去保持對于前輩先賢們的崇敬，并以其為榜樣，激勵自己，為了那一份信念、信仰，勇往直前，永不放棄。
盧書記在發(fā)展與國情當中講述了我們國家現(xiàn)在的基本國情及國內(nèi)外形勢，回顧了“十一五”期間我國建設(shè)取得的成就與不足，并與大家分享了他對此的學習與體會。除此外，盧書記還就熱點的物價問題進行深入剖析，分析了物價上漲的具體原因。他深入淺出的講解使學員們受益良多，他詼諧幽默的語言贏得學員們的陣陣掌聲。他幫助大我們認清了國情，明確了今后的發(fā)展方向，也更加堅定了大家信仰共產(chǎn)主義的信念，增強了大家建設(shè)偉大祖國的信心。
管理創(chuàng)新與領(lǐng)導藝術(shù)的報告則讓我想到了提升領(lǐng)導力還要關(guān)注思維、語言、行動的績效，面對復雜多變的環(huán)境挑戰(zhàn)，及未來的不確定性，管理人員要有大思維、大格局，要具備自我意識、自我管理、社會意識、關(guān)系管理的情感智慧。要有體系化、流程化的思維格局，要把規(guī)章制度轉(zhuǎn)化進入體系及工作管理流程中去，并不斷去維護完善。要塑造新的思維模式并運用實際工作中，要跳出思維局限的框架，用共贏的思維模式，善于運用集體的智慧，作出最佳選擇。避免“組織黑洞”帶來不利影響。
要突破以往“以人為本”思想范圍，簡單通俗的說法就是，以“好人”為本，以遵紀守法的人為本，看人之大，用人所長，充分發(fā)揮他們的優(yōu)點，促進工作的更好發(fā)展。學習后，明白了領(lǐng)導力就是，確認方向、領(lǐng)導自己并領(lǐng)導別人創(chuàng)造價值的能力。通過這次報告的學習，認識了作為一個優(yōu)秀管理者，要具備多異的管理風格，巧妙應用管理風格，并不斷提升自己及團隊的能力，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，要有對事物的積極的反饋態(tài)度，停止抱怨，積極行動，去有效的管理好團隊，創(chuàng)造更多的價值。
我們通過主題講座和工作經(jīng)驗交流等方式進行了培訓學習活動。黨、團和班學生組織的工作經(jīng)驗交流。通過此次培訓，各位學生干部表示在服務意識、組織協(xié)調(diào)、團隊合作等方面都有了一個新的認識，進一步強化自己為同學服務的積極性和主動性，提高了自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以更好的協(xié)助研究生部做好學生管理工作，舉辦更加豐富多彩的活動，為學校的校園生活的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量。
通過這次培訓，讓我受益匪淺，使自己在思想、學習、工作等方面取得了較大的進步，如怎么去擺在自己的位置，怎么樣去和同學搞好關(guān)系，去開展工作。同時也為我們在以后的學習，生活，處事等方面指明了方向。作為一名學生干部，應該端正學習態(tài)度，明確學習目的，認真努力學習。掌握各科文化知識，全面發(fā)展。利用自己的堅定意志,勤奮好學和樂于創(chuàng)新的思維來帶動并激勵同學們把最大的精力投入到學習中去?！胺菍W無易廣才”，為此，學生干部務必要提高自身的科學文化素質(zhì)。
在工作上，一定要對學生干部這一工作充滿熱情，樹立為同學，老師，學校服務的意識，以服務他人為榮。學會珍惜這樣一次難得的試錯機會，在鍛煉中成長。我們的重要性和我們的角色，我們是學生，但又不同于學生。我們需要注意，人格魅力在管理工作中的作用，同時注意自身的修養(yǎng)。學生干部還要有服務意識和奉獻精神，一定得具有高度的責任感，要妥善處理學習與工作的關(guān)系，集體觀念和集體榮譽感要強。要及時反饋信息，要從同學的角度出發(fā)，貼近同學、做貼心人，注意學習、總結(jié)、講究工作的方式方法，提高工作能力，要有模樣和榜樣的作用，樹立全局觀念。
校督培訓心得體會篇十一
學校督學是教育行政部門對學校教育教學工作的監(jiān)督與指導，是學校提高教育教學質(zhì)量的重要保證。作為一名學校督學，我有幸參加了一次督學培訓，這次培訓為我提供了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。在這篇文章中，我將分享我在培訓中的心得體會。
首先，培訓課程內(nèi)容的分析和總結(jié)是我這次培訓的第一個體會。通過培訓，我深入了解了學校督學的核心要點，包括督學的職責和權(quán)力以及督學評價指標等。同時，培訓還介紹了最新的教育政策和相關(guān)法規(guī)，使我了解到如何根據(jù)政策指導學校改進教育教學工作。通過參加培訓，我不僅明確了自己的工作目標，還能根據(jù)培訓內(nèi)容制定實施計劃，提高工作效率和質(zhì)量。
其次，培訓中的案例分析給我留下了深刻的印象。培訓中，我們學習了一些典型案例，包括學校教學質(zhì)量差、管理薄弱等問題。通過分析這些案例，我了解到了學校存在的問題以及解決問題的方法。我意識到，作為一名學校督學，不能僅僅抓住表面問題，還要深入挖掘問題的本質(zhì)，提出切實可行的解決方案。這些案例讓我更加明確了自己的職責和使命，激發(fā)了我對學校工作的熱情。
第三，培訓中的互動和交流是我最喜歡的部分。在培訓中，我結(jié)識了來自各個學校的學校督導，我們之間相互交流經(jīng)驗和心得。通過聽取他們的分享，我了解了不同學校的實際情況以及他們在職業(yè)生涯中遇到的困難和挑戰(zhàn)。這些交流讓我受益匪淺，開闊了我的視野，拓寬了我的思路。同時，也通過互動和交流與他人一起合作解決問題，增加了工作的樂趣。
第四，培訓中的實踐環(huán)節(jié)讓我更加貼近實際工作。在培訓中，我們分組進行了實際工作的模擬。通過模擬實踐，我能夠更加深入地了解學校的實際情況，感受學校工作的緊張和繁重。同時，模擬實踐也提供了一個和其他學校督導交流的機會，相互學習和借鑒。通過這種實際操作，我積累了寶貴的經(jīng)驗，并加深了對學校工作的理解。
最后，培訓結(jié)束后，我對自己的職業(yè)生涯有了更加清晰的規(guī)劃。通過參加培訓，我感受到了學校督學工作的挑戰(zhàn)和澎湃的動力。我意識到，作為一名學校督學，除了不斷學習提高自己的素養(yǎng)，還要增加實踐經(jīng)驗，不斷總結(jié)和反思，才能更好地完成自己的工作。因此，我決定在今后的工作中，不斷努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為學校的教育教學質(zhì)量發(fā)揮更大的作用。
總之，學校督學培訓是我職業(yè)生涯中一次寶貴的經(jīng)歷。通過培訓，我了解了督學工作的核心要點，通過案例分析和實踐環(huán)節(jié)，我提高了自己的實踐能力。通過互動交流，我從他人的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)。這次培訓讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，激勵我在今后的工作中努力提高自己，為學校教育教學質(zhì)量的提升貢獻自己的力量。
校督培訓心得體會篇十二
近年來，學校督查成為教育改革中不可或缺的一環(huán)。作為一名教師，我有幸參與了學校的督查活動，并且對此有了一些體會和認識。在這里，我想分享一下我參與學校督查的心得和體會，同時也反思這一活動的優(yōu)劣之處。
第一段：對學校督察的初步認識
學校督察是一項重要的工作，它通過審查、檢查和評估學校的教育教學、管理水平、師資隊伍等方面的情況，為學校發(fā)展提供依據(jù)和建議。通過督察，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決學校存在的問題，推動學校的發(fā)展。對于學校來說，督察是一次自我檢視和提高的機會，也是一次對外展示和交流的平臺。
第二段：參與學校督察的感受
參與學校督察工作是一次難得的機會，能夠深入了解學校的教育教學情況，并與其他教師進行交流和探討。我發(fā)現(xiàn)，學校督察中的專家組對于學校的要求非常嚴格，對每個環(huán)節(jié)都進行了深入的觀察和評估。他們提出了一些寶貴的意見和建議，對學校的發(fā)展起到了積極的促進作用。
同時，督察也讓我深刻認識到了學校存在的問題和不足。比如，有些教師的課堂教學缺乏創(chuàng)新和活力，學生的參與度不高；有些學科的資源和設(shè)備投資不足，影響了教學質(zhì)量。這些問題的存在對學校的整體發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響，因此需要督察工作提出的建議和改進建議的幫助。
第三段：對學校督查的思考
學校督查是一項非常重要的工作，然而，在實施中也存在一些問題和困惑。首先，有些學校將督查作為一種形式主義的工作來完成，忽略了督查中真正應該關(guān)注的問題。其次，一些學校在督查工作中過于追求表面的內(nèi)容，而忽略了學校的內(nèi)在發(fā)展。
對于解決這些問題，我認為需要從以下幾個方面來改進督查工作。首先，應該加強督查的指導作用，讓學校感受到督察工作的價值和意義，提高其對督察工作的重視程度。其次，督查工作中應該更加關(guān)注學校的內(nèi)涵發(fā)展，關(guān)注學校的辦學特色和師生的發(fā)展需求。最后，督查工作應該與學校的實際情況相結(jié)合，設(shè)計出更加符合學校特點的督查指標，提高督察結(jié)果的可操作性和指導性。
第四段：學校督察的意義和價值
學校督察的意義和價值在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和促進學校的發(fā)展。通過督察，可以及時發(fā)現(xiàn)學校中存在的問題和困難，為問題的解決提供了方向和思路。同時，督察也為學校的發(fā)展提供了評估和度量的標準，促使學校持續(xù)改進和進步。
第五段：結(jié)語
學校督察是一項重要的工作，對于學校的發(fā)展和教育教學的提升具有重要的意義和價值。通過參與學校督察，我深刻認識到了學校存在的問題和不足，并為解決這些問題提供了一些思路和方法。同時，我也反思和總結(jié)了學校督察中存在的問題和困惑，并提出了一些建議。相信通過不斷改進和完善，學校督察工作將會更加有效和有益。
校督培訓心得體會篇十三
日期：2023年3月12日
作為一名培訓者，參加最近舉行的培訓者培訓研討會，我有幸與其他同樣致力于提升教學效果的同僚們一同參與。這次培訓是在線進行的，共計5天，參與者來自不同的領(lǐng)域和行業(yè)，大家共同學習和分享，以提升我們的教學技能和策略。
這次培訓讓我深深感受到，有效的培訓不僅僅是將知識傳遞給學員，更重要的是激發(fā)他們的學習興趣，幫助他們建立自信，以及提高他們的實際問題解決能力。我們討論了如何使用新的教學技術(shù)和方法，如何創(chuàng)建吸引人的學習體驗，以及如何使用數(shù)據(jù)來評估和改進我們的教學效果。
在這次培訓中，我特別關(guān)注了在線教學的實踐和挑戰(zhàn)。我們學習了如何使用虛擬課堂、在線協(xié)作工具和在線評估系統(tǒng)，來增強學員的參與度和學習效果。同時，我也了解到如何處理網(wǎng)絡延遲、學生參與度低等常見問題，并找到了有效的解決方案。
在培訓過程中，我還學到了如何有效地與學員進行互動，以提升他們的學習效果。我們通過角色扮演、小組討論和互動游戲等方式，讓學員更深入地理解和應用所學知識。我也學會了如何使用幽默和同理心來增強學員的學習體驗，讓學習過程變得更加輕松愉快。
總的來說，這次培訓對我來說是一次寶貴的學習機會。我不僅提升了我的教學技能，也增強了我的教學熱情。我期待著將這些學到的東西應用到我的日常教學中，并期待著與更多的同行們一起分享和學習。我相信，我們共同努力，一定能夠提升我們的教學效果，讓更多的學員得到更好的學習體驗。
校督培訓心得體會篇十四
近年來，督學工作在我國各級各類學校中不斷興起，成為促進教育質(zhì)量提高的一項重要舉措。作為一名學校督學，我深深體會到這項工作的重要性和價值，下面我將從不同角度來談談自己的督學心得體會。
首先，督學工作需要全面了解學校狀況。作為督學，首先要對所督學校的情況有一定的了解。只有真正了解學校的情況，才能更好地開展督學工作。對于初次督學的學校，我通常會提前和學校領(lǐng)導、教師進行溝通，了解學校的發(fā)展方向和目標，并適時調(diào)研學校的基本情況。通過了解學校的特點、教育理念、教學模式、教師隊伍、教育資源等，可以更準確地把握學校的優(yōu)勢與不足，為督學工作打下基礎(chǔ)。
其次，督學工作需要注重實地觀察和分析。在實施督學過程中，我始終堅持實地觀察和分析。對于涉及到教學活動的督學，我們會去聽課、觀摩教學內(nèi)容和形式、檢查教學課件、查閱教學設(shè)計等。通過實地觀察，能夠更準確地發(fā)現(xiàn)教師的教學特點，孩子的學習情況，教室的教學氛圍等問題。通過分析，能夠更深入地了解問題的原因，為之后改進提供參考。
再次，督學工作需要注重方法和手段的靈活運用。督學工作并非僅限于課堂觀察，還包括教師的培訓指導、學校管理建議等一系列工作。因此，我們要善于運用各種方法和手段來完成督學任務。對于不同類型的學校，我們需要針對性地選擇不同的督學方式，這樣才能更好地適應不同學校的需求，從而達到提高教育質(zhì)量的目的。有時候，我會與教師一起進行反思會，讓教師們自己找到問題，并提供解決方案，這樣能夠增加教師的參與性和主動性，進一步促進教育質(zhì)量的提高。
此外，督學工作需要加強與學校、家長、社會的溝通。督學工作的目的是提高教育質(zhì)量，而提高教育質(zhì)量需要校方、家長、社會的共同努力。因此，在開展督學工作的過程中，我們需要加強與學校、家長、社會的溝通。只有通過與學校、家長、社會充分溝通交流，才能更好地了解學校的實際情況，并有針對性地提出改進意見和建議。同時，通過與家長、社會的溝通，可以增強教育的公眾參與，使教育工作更加透明、公正。
總結(jié)起來，督學工作是一項非常重要的工作，對于促進教育質(zhì)量的提高起到了至關(guān)重要的作用。我在實施督學工作中，深深體會到了實地觀察、分析問題的重要性，同時也明白了加強與學校、家長、社會的溝通是非常必要的。我會繼續(xù)努力，進一步提高自己的督學能力，為學校的發(fā)展和教育質(zhì)量的提高不斷努力。
校督培訓心得體會篇十五
以下是一篇關(guān)于培訓者培訓心得體會的文章，僅供參考。
作為一名培訓者，我參加了為期兩周的培訓課程，旨在提高我的教學和領(lǐng)導能力。在這段時間里，我學到了很多有用的知識和技能，并且對培訓行業(yè)有了更深入的了解。
在這次培訓中，我們學習了如何制定教學計劃和課程，如何有效地與學員互動，如何使用不同的教學方法和工具，以及如何評估學員的學習成果。我們還學習了如何與學員建立良好的關(guān)系，如何激勵他們積極參與，以及如何處理學員的問題和挑戰(zhàn)。
通過這次培訓，我深刻地認識到培訓行業(yè)的重要性。培訓可以幫助員工提高技能和知識，從而提高生產(chǎn)力和效率。作為一名培訓者，我有責任為學員提供高質(zhì)量的教學和領(lǐng)導，并且不斷學習和提高自己的能力。
在這次培訓中，我也學到了很多有用的經(jīng)驗和技巧。例如，我學會了如何使用不同的教學方法和工具，如何與學員建立良好的關(guān)系，以及如何激勵他們積極參與。我還學會了如何評估學員的學習成果，以及如何處理學員的問題和挑戰(zhàn)。
總的來說，這次培訓對我產(chǎn)生了深遠的影響。它讓我更加了解培訓行業(yè)的重要性，并且提高了我的教學和領(lǐng)導能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)學習和提高自己的能力，為學員提供更好的教學和領(lǐng)導。
校督培訓心得體會篇十六
第一段：引言和背景介紹（150字）
每個人都知道學習是一輩子的事情，無論是在學校還是在工作環(huán)境中。在職場中，培訓是一種常見的學習方式，特別是在現(xiàn)代社會中，隨著科技的發(fā)展和市場競爭的加劇，職業(yè)培訓變得尤為重要。在我個人的職業(yè)生涯中，我也參加了許多培訓，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將探討我在培訓中學到的一些重要教訓和心得體會。
第二段：培訓的重要性（250字）
首先，我要談談培訓的重要性。培訓是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過培訓，我們可以學習新知識、掌握新技能，提高自己的競爭力。培訓還可以幫助我們與行業(yè)趨勢保持同步，了解最新的工作方法和技術(shù)。此外，培訓還可以幫助我們擴大人際關(guān)系網(wǎng)絡，結(jié)識更多來自不同背景和領(lǐng)域的人，互相學習和交流經(jīng)驗。
第三段：培訓經(jīng)驗與教訓（300字）
在我參加的培訓中，我經(jīng)歷了許多不同的培訓方式和內(nèi)容。其中，一次尤為難忘的培訓是關(guān)于溝通技巧和領(lǐng)導力的課程。通過這次培訓，我學到了如何有效地溝通和領(lǐng)導團隊。我也了解到，溝通是一種藝術(shù)，需要不斷地練習和改進。培訓中的模擬練習和案例分析對我來說是一次寶貴的機會，讓我能夠?qū)嵺`并改善自己的溝通技巧。
另外一次對我有影響的培訓是關(guān)于時間管理的課程。在這次培訓中，我學到了如何合理安排自己的時間，提高我的效率和生產(chǎn)力。我以前經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾，往往無法有效地處理重要的任務。通過這次培訓，我認識到時間是我們最重要的資源之一，我們必須學會合理分配和管理時間。
第四段：培訓的挑戰(zhàn)與收獲（300字）
在培訓過程中，我們可能會面臨一些挑戰(zhàn)，比如培訓內(nèi)容可能與個人需求不符，或者培訓方式不適合個人學習風格。然而，通過克服這些挑戰(zhàn)，我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先，培訓可以讓我們不斷學習和進步，增加自信心和自我滿足感。其次，培訓還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，提高職業(yè)發(fā)展的機會。最后，培訓還可以幫助我們與其他職場人士建立聯(lián)系，擴展人際關(guān)系。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過參加各種培訓，我意識到自己的學習和成長是一個不斷提升的過程。在未來，我將繼續(xù)利用培訓的機會提升自己的能力和技能。同時，我也鼓勵其他人要積極參與培訓，不斷學習和進步。只有通過不斷的學習，我們才能在競爭激烈的職場中保持領(lǐng)先地位，并實現(xiàn)個人和職業(yè)目標。
在這篇文章中，我分享了關(guān)于培訓的心得體會。通過參加培訓，我們可以學習新知識、提高技能，提升自己的競爭力。同時，培訓也是一次寶貴的機會，讓我們發(fā)現(xiàn)并改進自己的不足之處。培訓不僅僅是學習，還可以幫助我們建立聯(lián)系，擴展人際關(guān)系。通過努力學習和參加培訓，我們可以不斷提升自己，在職場中取得更好的成績。
校督培訓心得體會篇十七
學校督導是教育機構(gòu)為提高教學質(zhì)量而采取的一種監(jiān)督和評估機制。作為一名學校督導員，我深深感受到了這一角色的重要性和挑戰(zhàn)性。在督導的過程中，我積累了不少寶貴的經(jīng)驗并感悟到了一些深刻的體會。本文將以連貫的五段式來分享我的學校督導心得體會。
第二段：制定明確的目標
在進行學校督導工作之前，我會與學校教師和管理人員進行溝通，并制定清晰明確的工作目標。這樣，我就能夠更好地了解學校的需求和期望，并能夠制定相應的督導計劃。對于每一個目標，我都會明確具體的評估標準和時間節(jié)點，以便于對學校教學進行全面、客觀的評估。通過制定明確的目標，我能夠更好地指導學校發(fā)展，提高教學質(zhì)量。
第三段：注重實地觀察與反饋
在進行學校督導過程中，我發(fā)現(xiàn)實地觀察與反饋是非常重要的環(huán)節(jié)。通過實地觀察，我可以更真實地了解教師們的教學風格和教學方法，并對其進行及時的評估。同時，通過與教師們的交流溝通，我可以了解他們在教學過程中遇到的問題和困惑，并提供相應的指導和建議。及時的反饋不僅能夠幫助教師們及時糾正問題，也能增強他們的教學信心與能力。
第四段：傾聽與合作
在學校督導工作中，我始終堅持傾聽與合作的原則。我會耐心傾聽學校教師和管理人員的意見和建議，并根據(jù)實際情況進行靈活調(diào)整。與教師合作，共同制定改進計劃，提高教學質(zhì)量。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)與教師和管理人員的合作是非常重要的，只有通過合作才能真正提升教學質(zhì)量，實現(xiàn)發(fā)展目標。
第五段：持續(xù)改進與專業(yè)發(fā)展
作為一名學校督導員，我始終堅持持續(xù)改進和專業(yè)發(fā)展的理念。我會不斷學習教育理論和最新的教學方法，并將其運用到學校督導實踐中。我會參加各種學術(shù)研討會和培訓班，與其他督導員交流經(jīng)驗，共同進步。通過不斷的學習和實踐，我可以提高自己的專業(yè)能力，為學校督導工作提供更好的支持。
結(jié)尾：
學校督導工作是一項重要的教育活動，對于學校的發(fā)展和教學質(zhì)量的提高起到了重要的作用。通過我的學校督導心得體會，我發(fā)現(xiàn)制定明確的目標、注重實地觀察與反饋、傾聽與合作以及持續(xù)改進與專業(yè)發(fā)展是取得成功的關(guān)鍵要素。我將繼續(xù)努力提高自己的能力，為學校的發(fā)展貢獻更多力量。希望我的經(jīng)驗和體會能夠?qū)ζ渌麑W校督導員提供一些啟示和幫助。
校督培訓心得體會篇十八
第一段：引言
在現(xiàn)代社會，培訓已經(jīng)成為了個人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓的意義在于提升個人的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關(guān)于領(lǐng)導力培訓的活動，通過這次培訓經(jīng)歷，我收獲了很多。
第二段：培訓內(nèi)容與收獲
這次培訓的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團隊合作、決策能力等方面。培訓師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導力的內(nèi)涵。通過培訓，我不僅學到了如何與團隊成員進行高效溝通，還學會了合理分配任務、激勵和激發(fā)團隊的方法。此外，培訓還加強了我的決策能力，通過針對不同情景的模擬練習，我學會了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓的價值
培訓不僅僅是傳授知識和技能，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓中，我發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導和小組討論，我不僅得到了改進的建議，還收獲了改進團隊合作的實踐經(jīng)驗。另外，培訓還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺，通過傾聽他們的經(jīng)驗和觀點，我對自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。
第四段：培訓的應用與延伸
培訓之后，最重要的是將所學知識和技能應用于實際工作中。通過培訓，我深感領(lǐng)導力的重要性，并對如何在實際工作中應用所學進行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團隊成員交流時更加多元化而有效地傳達信息。此外，我還主動參與團隊活動，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導能力和團隊合作意識。同時，在日常工作中，我也會不斷思考如何更好地運用所學知識和技巧，不斷提高自己的領(lǐng)導力水平。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。培訓不僅有助于提升個人的知識和技能，更重要的是激發(fā)個人的潛力和動力。我相信，只有不斷地培訓和學習，才能適應社會的發(fā)展變化并保持競爭力。未來，我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
在現(xiàn)代社會，培訓已經(jīng)成為了一個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓，我們可以提升自己的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓經(jīng)歷，我學到了很多關(guān)于領(lǐng)導力的理論和實踐經(jīng)驗，以及如何與團隊合作、決策等方面的技巧。培訓不僅僅意味著知識和技能的傳授，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓的核心是將所學知識和技能應用于實際工作中，通過改進和實踐不斷提高個人的領(lǐng)導力水平。通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
校督培訓心得體會篇十九
應公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學院組織的為期兩天的ttt培訓，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓機會，經(jīng)過此次培訓，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓工作中能更好地運用。
培訓一開始就進入分組，其主要強調(diào)的是一個團隊合作精神，體現(xiàn)團隊的力量，以競賽的形式進行，團結(jié)成員，盡最大的努力為團隊爭取分數(shù)，以這種方式貫穿于整個培訓過程，有效地活躍了培訓的氛圍，提高了學員的積極性。 為我們進行培訓的是資深培訓師劉有林老師，他以圖片引導法開場，把培訓師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓讓我學到很多實用的專業(yè)的知識，結(jié)合這此培訓的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：
1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學習的心態(tài)。做為一個培訓師或者要加入培訓師隊伍的人來說，學習與持續(xù)學習是最重要的。因為在培訓過程中，學員是主體，培訓師是起到一種引導的作用，培訓師在整個過程中讓學員有效的接受到知識，為學員提供條件信息，幫助學員達到適應崗位提高能力自我發(fā)展的目標。而讓學員做到這一點，做為一個培訓師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學習，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學習，學員是最好的老師，我們可以通過互動來和學員進行探討，讓學員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學習?向身邊的每個人學習，學習無處不在，看如何如何去學，做為一個學習型的培訓師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西，明白學得越多未知更多的道理。
2、準備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓的劉曉老師和培訓職場上資深培訓師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學員一笑的鬧場，應付培訓的時間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓的目的就是能通過培訓，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓力為生產(chǎn)力的說法?；嘤柫楹蜕a(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓的目的性，企業(yè)不能因為培訓而培訓，一定要有自己的培訓制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓師來說，一定要了解企業(yè)培訓的意義，一定要注重培訓內(nèi)容的真實性與針對性，去真正結(jié)合當前培訓本身做診斷，知道培訓需要什么，培訓什么，缺什么，補什么，這是做培訓的原則，也是一個內(nèi)部培訓師的職責。
5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓師門檻里面的學員甚至想要跨進來的人說都是相當重要的。培訓工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓實練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓的人都可以體會到，培訓場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學員，他們有的職高權(quán)重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責。
培訓是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務等著我去完成，我會好好準備，把自己的所學所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓師的努力，我們的培訓工作一定會取得可喜的成果!
培訓師培訓心得體會篇3
校督培訓心得體會篇二十
第一段：學校督學的定義和背景介紹（200字）
學校督學是指由政府或教育部門派遣專業(yè)教育人員對學校進行監(jiān)督和評估的工作。督學的主要職責是確保學校達到一定的教學質(zhì)量標準，提供對學校教育工作的建議和指導。近年來，隨著教育改革的深入推進，學校督學作為教育改革的重要組成部分，發(fā)揮了重要的作用。
第二段：學校督學的工作內(nèi)容和重要性（200字）
學校督學的工作內(nèi)容主要包括對學校課程、教學質(zhì)量、教育資源等方面進行監(jiān)督和評估。通過對教師教學和學生學習情況的觀察和評價，督學能夠為學校提供有針對性的改進方案和指導意見。督學的重要性在于確保學校的教育質(zhì)量達到一定的標準，同時也能夠促進學校的進一步發(fā)展和提高。
第三段：學校督學的體會和感悟（400字）
作為一名學校督學，我深深體會到了這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在對學校進行監(jiān)督和評估的過程中，我發(fā)現(xiàn)學校存在的問題和不足之處。通過深入與教師和學生的交流，我了解到他們在教學和學習中的困惑和需求。同時，我也看到了學校在教育教學方面的努力和成果。通過提供針對性的指導和建議，我?guī)椭鷮W校制定了一些改進計劃，希望能夠提高教學質(zhì)量和學生綜合素養(yǎng)。
第四段：學校督學的挑戰(zhàn)和應對策略（200字）
學校督學工作面臨著一些挑戰(zhàn)，如如何客觀公正地評估學校的教學質(zhì)量，如何與教師和學生有效溝通等。為了應對這些挑戰(zhàn)，我在工作中注重對學校和教師的了解，積極與他們進行交流和溝通。同時，我也加強自身的專業(yè)素養(yǎng)和知識儲備，以更好地指導學校的教育工作。通過努力解決這些挑戰(zhàn)，并與學校形成緊密的合作關(guān)系，才能更好地完成督學工作的使命。
第五段：學校督學的意義和展望（200字）
學校督學的工作為學校的發(fā)展和提高提供了重要的支持和指導。通過評估和指導，學校能夠及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并采取有效的措施加以改善。督學工作也能促進學校教師的專業(yè)成長和提高，不斷增強他們的教學水平和教育理念。未來，隨著教育的不斷發(fā)展和改革的推進，學校督學工作將扮演更加重要的角色，為促進教育事業(yè)的穩(wěn)步前進做出更大的貢獻。
總結(jié)：通過學校督學的工作，我深切體會到了這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也認識到了學校督學在教育改革中的意義和作用。我將繼續(xù)努力加強自身的能力和為學校提供更好的指導和建議，為學校教育事業(yè)的發(fā)展和提高貢獻自己的力量。
校督培訓心得體會篇二十一
3天的香港培訓學習結(jié)束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達我們此次學習參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學習旅程——按照平均半天參觀兩個服務點的頻率，3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務理念。
從個人的訪港學習經(jīng)歷來說，此次香港培訓學習是我第三次參與的社工專業(yè)培訓學習活動，每一次的訪港學習都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次，20xx年1月，此次的訪港學習是由社協(xié)組織香港基督教服務處承辦的針對深圳一線在崗服務社工的學習培訓活動，相同的參觀模式、相同的學習交流模式、相同的督導跟進分享模式，對于當時的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務)的崗位實際，讓我的關(guān)注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導致的服務發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學習是由見習督導組織與扶康會協(xié)作的學習交流活動，包括基礎(chǔ)的服務參觀及深入的社工管理服務座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務中的工作職能及服務內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓學習，同樣歷時3天，因為有了前兩次的學習經(jīng)歷及接近3年的一線服務和接近1年的督導經(jīng)驗，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓的心得體會進行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學習的服務點多為院舍中心服務式機構(gòu)，一進入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務點的相關(guān)服務內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務系統(tǒng)的完善
在整個參觀學習過程中，我們了解到對于服務對象超越服務點服務及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務推進的困難
在參與燼民會哀傷輔導服務學習交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導服務在香港的艱難發(fā)展歷程及當前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務的推進所產(chǎn)生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務制度發(fā)展相當完善的香港社會某些服務領(lǐng)域服務拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進行相關(guān)服務借鑒的同時，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內(nèi)，保障社工服務在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務推進初期，在協(xié)助普通市民了解認識社工專業(yè)服務方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務的進一步推進，在整個專業(yè)服務的完善和進一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務推進的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務的重要性和有效性的認識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認識，如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進駐服務在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應，而在另一方面機構(gòu)又承擔著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務的服務點(社工提供了服務獲得了成效但服務點根本沒有辦法給予實質(zhì)性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨立去承擔)的狀態(tài)，讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務轉(zhuǎn)化為項目服務，保障服務點需求的情況下，提升服務用人點對社工服務的認識的同時，增強民間服務機構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導助理此次培訓對你的啟發(fā)
此次的參觀點大部分都為院舍中心服務式機構(gòu)，在這中間社工所承擔的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導與相關(guān)的服務協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務指標的框限，它讓我把專業(yè)服務進一步的窄化，并在某種程度上以此為標準去要求督導社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運用，則在這個服務中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務中，社工更為強調(diào)的是對直接負責導師的督導，而非直接針對智障人士的輔導)。這一認識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實踐運用與服務拓展間的重點問題。
4、感受
此次的香港培訓學習活動，不論是從專業(yè)認知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機構(gòu)同工分開被獨立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機會得以認識更多的同工，包括之前見過面又不認識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學習目的等等，因為有太多的相同，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學習經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。