心得體會是對我們所經歷的事情的一種思考和總結，它能夠幫助我們更好地認識自己。需要以客觀的角度審視自己的經歷與感受，做到客觀公正。以下是我為大家準備的一些心得體會范文，供大家參考。希望通過閱讀這些范文，能夠激發(fā)大家對寫作心得體會的興趣，提升自己的思考和表達能力。同時，也希望大家在寫作心得體會的過程中能夠堅持思辨和反思，不斷總結和提高自己的認識水平和寫作技巧。大家一起來看看吧。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇一
近期，我有幸參加了由醫(yī)院組織的一次內訓會。這次內訓會主題為“提升醫(yī)療服務質量”，持續(xù)三天時間，內容涵蓋了醫(yī)療知識、醫(yī)患溝通技巧以及團隊合作等方面。通過這次培訓，我深刻認識到醫(yī)院內培訓的重要性，同時也收獲了許多寶貴的經驗和教訓。以下是我對這次內訓會的感受和體會。
首先，內訓會增強了我們的專業(yè)知識和技能。作為醫(yī)生，我們時刻都在面對各種疾病和患者，并需要不斷更新自己的醫(yī)療知識，以提供更好的治療方案。在這次培訓中，我們聘請了多位專家教授為我們講解最新的醫(yī)療進展和治療方法。他們通過生動的案例和詳細的解說，使我們更好地理解和掌握了新的醫(yī)療知識。同時，他們還帶領我們進行了實踐操作，這對于提升我們的技能水平非常有幫助。通過這次內訓會，我更加深入地了解到醫(yī)院內培訓對于醫(yī)務人員的重要性，只有不斷學習才能與時俱進，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
其次，內訓會加強了醫(yī)患溝通技巧。作為醫(yī)務人員，與患者的溝通是我們日常工作中必不可少的一個環(huán)節(jié)。一個良好的醫(yī)患溝通，不僅可以提高患者的滿意度和治療效果，還能緩解患者的緊張情緒。這次內訓會中，我們特意邀請了心理學家給我們上了一堂關于“醫(yī)患溝通技巧”的課程。通過這堂課，我們學會了如何傾聽患者的需求，如何從心理學角度解讀他們的情緒，并在治療中給予安撫和支持。我們還進行了角色扮演，模擬了一些真實情境，讓我們更好地理解和掌握溝通技巧。這次內訓會不僅增強了我們的溝通能力，還增進了我們對患者的理解和同理心，讓我們更加關注患者的感受和需求。
第三，內訓會促進了團隊協作和交流。在醫(yī)院中，團隊合作是非常重要的，只有團隊成員之間的密切合作和有效溝通，才能提供更好的醫(yī)療服務。這次內訓會，我們分成了幾個小組進行討論和實踐。每個小組由不同科室的醫(yī)生組成，讓我們有機會與其他科室的同事交流，分享經驗，互相學習。在這次內訓會中，我們還進行了團隊拓展訓練，通過一系列的團隊游戲和挑戰(zhàn)，增強了我們的團隊精神和團結協作能力。通過這些活動，我們加深了彼此之間的了解，建立了更加緊密的聯系，為以后的工作提供了更好的基礎。
另外，內訓會也幫助我們認識到自身的不足之處。參加這次培訓，讓我看到了自己在醫(yī)療知識和技能方面的不足，也發(fā)現了一些自己的問題和不足之處。這樣的認識并不是打擊人的自信心，相反，它為我們提供了改進和提高的機會。這次培訓中，我們積極參與討論和交流，在專家的指導下，找到了自己的問題所在，并得到了解決方案。這種認識和改進的機會對于我們提升工作能力和提供更好的醫(yī)療服務非常重要。
綜上所述，這次醫(yī)院內訓會給我留下了深刻的印象，并使我受益匪淺。通過內訓會，我不僅增加了醫(yī)療知識和技能，提高了醫(yī)患溝通技巧，也加強了團隊協作和交流。同時，內訓會幫助我認識到自身存在的問題與不足，為我提供了進一步改進和提高的機會。醫(yī)院內訓會不僅對于醫(yī)務人員的個人發(fā)展和成長，也對整個醫(yī)療團隊和醫(yī)院的發(fā)展有著重要意義。我相信，通過不斷地參加內訓會，我們醫(yī)務人員可以不斷提高自身素質，為更多的患者提供更好的醫(yī)療服務。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇二
近日，我參加了醫(yī)院內的一次培訓會議，獲益匪淺。通過這次培訓，我不僅學到了許多新知識和技能，還深刻感受到了培訓的重要性。以下是我對這次培訓會議的心得體會。
首先，培訓會議為我們提供了學習新知識和技能的良好機會。在會議中，專業(yè)的講師為我們講解了最新的醫(yī)療技術和研究成果，使我們了解到了新的治療方法和診斷技術。這些新知識對于我們醫(yī)務工作者來說具有重要的指導意義，能夠幫助我們更加精準地進行診斷和治療。此外，培訓會議還組織了一些實踐操作和案例分析，讓我們有機會親身體驗和應用所學知識。通過這些實踐操作，我們可以更好地理解和掌握所學的技術，提高自己的實際操作能力。
其次，培訓會議為我們提供了與專家和同行交流的平臺。在會議上，我們有機會與專家面對面交流，解答自己在臨床工作中遇到的問題。專家不僅耐心回答了我們的問題，還分享了他們的臨床經驗和心得。這種面對面的交流不僅能夠解答我們的疑惑，還可以開拓我們的思路，激發(fā)我們的創(chuàng)造力。此外，與同行的交流也是培訓會議的重要組成部分。在會議期間，我們有機會與來自不同醫(yī)院和科室的醫(yī)務工作者交流經驗和心得。通過交流，我們可以了解到其他醫(yī)院的先進經驗和做法，從而推動自己的工作不斷進步。
再次，培訓會議幫助我們認識到了自身的不足之處。在會議中，講師詳細介紹了醫(yī)療行業(yè)的新動態(tài)和挑戰(zhàn)，使我們認識到了自己的不足之處和面臨的困境。同時，通過與他人的交流和參與不同的案例分析，我們也能發(fā)現自己在臨床工作中存在的問題和不足。這種自我認知能力的提升對于我們的職業(yè)發(fā)展非常重要，只有認識到自身的不足，我們才能不斷努力學習和進步。
最后，培訓會議激發(fā)了我們的職業(yè)熱情和動力。在培訓會議上，我們看到了許多成功的經驗和案例，這些成功的經驗不僅激勵了我們，也讓我們對自己的職業(yè)有了更深的理解。同時，通過與專家和同行的交流，我們不僅學到了新知識和技能，還看到了其他醫(yī)務人員的職業(yè)激情和責任感。這種榜樣的力量，讓我們不斷努力學習和提高自己，為患者的健康貢獻自己的力量。
綜上所述，醫(yī)院內訓會培訓給我?guī)砹酥T多收獲。通過學習新知識和技能，我提高了個人的專業(yè)水平；通過與專家和同行的交流，我開拓了眼界和思路；通過認識自身的不足，我明確了今后的努力方向；通過激發(fā)職業(yè)熱情和動力，我對醫(yī)療事業(yè)更加充滿信心。我相信，通過不斷地參加培訓和學習，我將能夠更好地為患者的健康服務，為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇三
近年來，醫(yī)院內感染成為公眾關注的焦點之一。作為眾多病友中的一員，我親身經歷了醫(yī)院內感染的痛苦。在這個過程中，我不僅思考了如何預防和控制醫(yī)院內感染的方法，更體會到了醫(yī)院內感染所帶來的影響和教訓。下面將從個人經歷、流行病學原因、預防措施、責任分配和個體自我保護措施五個方面深入探討醫(yī)院內感染的心得體會。
首先，我將回顧一次我親身經歷的醫(yī)院內感染。在一次急診治療過程中，由于醫(yī)生和護士的匆忙導致有些步驟沒有落實，最終我感染了細菌。這次感染給我的身體和心理帶來了極大的傷害，不僅推遲了我的康復進程，還引發(fā)了一系列并發(fā)癥。這次經歷讓我深感到醫(yī)院內感染對患者的危害和不容忽視。
其次，醫(yī)院內感染的流行病學原因是不可忽視的。醫(yī)院內感染是由各種微生物在醫(yī)院內傳播造成的，最常見的病原體包括細菌、病毒和真菌。其傳播途徑主要有接觸傳播、飛沫傳播和空氣傳播等。這種流行病學原因直接導致了醫(yī)院內感染的發(fā)生率居高不下。
為了預防和控制醫(yī)院內感染，我們需要采取一系列有效的措施。首先是醫(yī)院方面，應加強醫(yī)院內感染的監(jiān)測和報告工作，及時發(fā)現和控制感染源。其次是嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生和個人防護措施，提高醫(yī)務人員的感染防護意識。同時，強化醫(yī)院環(huán)境的清潔和消毒工作，減少病原體的傳播途徑。最后，加強醫(yī)護人員的培訓和教育，提高其對醫(yī)院內感染的認識和應對能力。
責任分配也是控制醫(yī)院內感染的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)院管理層應加強對醫(yī)務人員的管理，明確各部門對醫(yī)院內感染控制的職責和義務。同時，醫(yī)生和護士要提高自身的責任感和服務意識，切實履行好醫(yī)療行為規(guī)范和操作規(guī)程。只有全體醫(yī)務人員形成合力，才能有效控制醫(yī)院內感染的發(fā)生。
除了醫(yī)院方面的措施，個體自我保護措施也至關重要?；颊弑旧硪岣咦晕冶Ｗo意識，注意手衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，避免不必要的醫(yī)療操作和藥物使用。同時，患者要積極與醫(yī)生和護士溝通，及時向其提供有關病情變化的信息，以便及時調整治療方案。
總結起來，從個人經歷到流行病學原因、預防措施、責任分配和個體自我保護措施等多個方面，我對醫(yī)院內感染有了更深刻的認識和體會。預防和控制醫(yī)院內感染是一項綜合性的工作，需要醫(yī)院、醫(yī)務人員和患者等各方的共同努力。只有加強監(jiān)測、提高防控水平、明確責任和加強個體自我保護，我們才能有效減少醫(yī)院內感染的發(fā)生，并提升醫(yī)療服務的質量和安全性。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇四
但是如果一個內科醫(yī)生只是關門做學問，而不去進行臨床實踐，他就永遠也成不了真正意義上的“醫(yī)家”;同樣如果一個外科醫(yī)生，只去鉆研如何把手術做的漂亮完美，而忽略了理論的學習和歸納總結，他永遠也不會成為一個“巧匠”。下面給大家分享一些關于醫(yī)院內科實習總結心得體會，供大家參考。
中醫(yī)內科學是以臟腑、經絡、氣血津液等病理生理學說為指導，系統(tǒng)地反映中醫(yī)辨證論治的特點，闡述內科病證的病因病機及其證治規(guī)律并采用中藥治療為主的一門臨床學科。
它系統(tǒng)反映中醫(yī)辨證論治的特點，是基礎理論聯系臨床實踐的橋梁，是臨床其他各科的基礎，在中醫(yī)專業(yè)中具有極其重要的位置，也是必須學好的一門臨床主課。在這學期的中醫(yī)內科學課程中，我們又再一次深入系統(tǒng)研究和學習了臨床各常見中醫(yī)內科疾病，收獲頗多，在此，將自己對于應該怎樣學習這門學科的一些感受和體會總結如下。
一、多多誦讀經典
中醫(yī)學根植及生長于中國幾千年的歷史文化土壤，從神農嘗百草譜《神農本草經》，到黃帝岐伯問答出《黃帝內經》;從仲景演《傷寒論》、《金匱要略》，到孫思邈《千金方》;從金元各大家齊鳴，到明清溫病各家學派學說，數千年來，古人們前仆后繼，不斷豐富和完善了中醫(yī)學理論體系寶庫。
中醫(yī)學經典古籍浩如煙海，這都是前代醫(yī)家留給后世學者的寶貴醫(yī)學財富，值得我們去深入學習和研究，其理論學說及臨床診治思維方法對于如今仍然有重大的臨床價值。我們作為研究生更要以嚴謹的態(tài)度去深入學習和誦讀，通過多多誦讀經典條文，不斷充實自身理論基礎，從而能更加全面的以中醫(yī)角度去認識疾病、疾病病因病機及發(fā)展轉歸，更能博采眾方，取各家之長，取前人經驗，不斷創(chuàng)新發(fā)展，更好的指導當代的臨床實踐。
二、辨證論治乃重中之重
是診治疾病過程中相互聯系不可分割的兩個方面，是理論和實踐相結合的體現，是理法方藥在臨床上的具體運用，是指導中醫(yī)臨床的基本原則。
首先，對疾病的辯病及辯證是疾病診治過程中的第一步，其尤為關鍵，其辯病及辯證的準確與否直接決定了后續(xù)的治則、治法，是取得臨床療效與否的先決條件，所以對于疾病的診斷的知識和技能是學習的重點，更是學習的難點。
證，是機體在疾病發(fā)展過程中的某一階段的病理概括，由于它包括了病變的部位、原因、性質，以及邪正關系，反映出疾病發(fā)展過程中某一階段的病理變化的本質，它比癥狀更全面、更深刻、更正確地揭示了疾病的本質。要想辯好證，我們必須全面分析病情，掌握病證病機特點，全面及靈活運用臨床常用的辨證方法，如八綱辨證 、氣血津液辨證、臟腑辨證、六經辨證、衛(wèi)氣營血辨證、三焦辨證、經絡辨證等。同時要充分考慮到疾病發(fā)生發(fā)展過程中環(huán)境、情志、飲食起居、體質等影響因素，全面而準確的作出診斷。
在明確診斷后再根據病因病機及中醫(yī)理論確定治療的治則治法，在治療疾病的時候，我們必須通過觀察疾病的發(fā)生發(fā)展過程，辨清疾病的標本、主次、輕重緩急，還需謹記，疾病的發(fā)生發(fā)展過程是正邪斗爭，此消彼長，不斷變化發(fā)展的過程，疾病的每一個階段都有不同的病理特點，因此必須把握其動態(tài)變化，分階段進行治療。在治療時更應注重理論指導實踐，以臨床為出發(fā)點和落腳點，理論與實踐相結合，不能拘泥于理論，刻板遵循條文，活學活用，學以致用，從患者角度考慮，權衡利弊，以取得最大臨床意義為目的。
三、勤于總結與思考
中醫(yī)內科學是中醫(yī)學重點學科，也是難點學科，其建立在中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)診斷學、中藥學、方劑學等基礎學科基礎上，內容繁多是學習和記憶難點之一，這就要求我們善于對各疾病和證型進行歸納和總結，通過相似病癥之間的對比和鑒別以加深對各證型的理解和記憶。除了學習和記憶基礎證型外，我們應多思考，學會對于變證的診治及臨癥加減運用，這樣才能更加全面的拓展和學習和認識疾病。
中醫(yī)內科學是中醫(yī)學的重要學科，也是我們中醫(yī)學專業(yè)學生必須學好的臨床學科，這需要我們不斷的去學習和實踐，只有我們將理論的知識打牢固，才能在日后的臨床中去更好的實踐、運用和發(fā)展。
本人于20__年8月開始在__市中醫(yī)院實習。本抱著潛心學習中醫(yī)的決心來到大連，但實際情況與我所想竟全然不同。
第一次是在內科門診與中醫(yī)老教授抄方學習，讓我受益非淺。我經常與腎病的中醫(yī)專家王榮欣老師談論中醫(yī)的各種學術問題。我們暢所欲言，我的很多問題也得到了解決。最后我們既是師生，又是好友。她常借我買的一些書看，我也經常到她的門診去聽她看完書后的體會，我就能比較和我看完書后的體會有何不同。那三周和后來的幾次拜訪是我學到東西最多的時間。
在神經二病房的時候，我的同學因沒在帶教老師陪同下去與患者交流而被主任痛罵。他只是想去補充收集一下老師沒有收集完整的中醫(yī)四診資料而已。
學校要求我們要寫16篇臨床病歷。我雖然覺得抄這些病歷幾乎提高不了自身的什么修為，但還是決定硬著頭皮抄兩篇交差。還沒等下筆就被主任痛罵，說些什么這是患者的隱私，不能讓你抄之類的?？磥硭龑ξ矣∠蟛辉趺礃印ＡR得好!我本就覺得這是浪費我時間，不抄了。
當我要轉到普外實習的時候，我終于忍不住了。我斷然拒絕了醫(yī)院的安排，自己去找了內科門診的主任---大連治脾胃病最有名的中醫(yī)—李吉彥教授。他平時是不帶學生的。但看到我的誠意，又經我跟科教那邊多方協談，他終于同意了。我終于感覺到我開始學中醫(yī)了。他先看一個患者，寫方，遞給我，我抄，我再重新看一遍那個患者(這時他看另一個患者)，望，聞，問，切，自己來一遍，再自己開個方，跟老師的比一下。幸虧老師看得很慢，我有足夠時間做這些。當抄了差不多一個月的方，我漸漸明白了這位老師的思路和用方習慣，我也向他提出了一些見解，有些也被他采納了。我感覺我突然進步了很多，心里有股說不出的喜悅。
時間過得真快，轉眼我即將結束內、外、婦、兒四個大科室的實習，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長，在此，對各位老師表示衷心的感謝。
在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，踏實工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。
同時要理解家屬，正確處理好護患關系，能做好解釋與安慰工作，多說“對不起”，是家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。
1. 實習前對心內科的一些基本操作要掌握，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡單的測血壓為例，很多人都沒有規(guī)范的掌握。
2. 搞熟心內科常見疾病的書本知識，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應，看看如何與患者個體結合，不懂就問，水平會提高很快。
3. 學會一些急診處理，如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西會處理了，后面慢的也不用著急，這樣做到心中有數，“一切盡在掌握”，呵呵!
4. 還有就是，醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術，同時還要很好的溝通技巧，與患者、與同事，平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手。
在老師的辛勤指導下，經過不斷的努力，在心內科的實習很快結束，取得了很大成績。首先，在基礎理論方面，溫故而知加強了鞏固和提高;其次，在臨床放面學到了新的知識和處理方法?？傊?。經過在心內實習，是我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去，并不忘記老師的教誨，不斷地學習進步。
不感嘆了，我一定會好好把握實習機會的。不管別人拿什么眼光看我，我會堅持!因為我身后有我的家人，我的朋友!我最親愛的人!
月初轉科到了內科 才開始有點不適應，從小孩子的科室一下子變成大人的科室，不管做什么都感覺心有余而力不足，感覺自己好笨，反應遲鈍，有時候還想老師會不會覺得我是一個不好的學生;然而每天上班，我總要提前半個小時去，很怕遲到;有的時候覺得怕做不好什么事，然后想著想著感覺都實習不下去了，那只是在自己內心的話。
后來漸漸熟悉了，也了解到了老師的上班習慣，慢慢跟著老師的腳步走，漸漸的我感覺我可以獨立做一些事了。我很慶幸，遇到了一個很負責很好的老師，從老師那里我學會了很多東西，不管是什么操作老師都會讓我去操作，老師讓我去操作。我說：“老師我不會”，老師沒有責備的一起 笑著和我說：“沒事， 我做一遍你看，下次都會了?！?BR> 老師讓我學配藥， 我感覺自己怪怪的， 連藥都抽不好更不用說配藥。 我就向老師要了一個藥瓶一個注射器，回家了讓自己練習。 漸漸的我覺得我配藥沒有問題了， 我每次配完藥我都很高興的和老師說：“老師我感覺好有成就感， 我又學會了一件事 !”
每天上班是我最開心的事，只有上班才能找到成就感。我喜歡配藥 ，我非常愿意去做， 每次我去配藥的時候， 老師總是提前把藥準備好讓我練習。 我還記得上班第二天老師說讓我學配藥， 我說老師現在我不想學， 我想把今天學習到的知識先消化了在學習 ，給我一天時間 ，第一天上班我把所有的工作流程記錄了下來。 老師怕我不熟悉還給我特意寫了一張紙， 可惡的是不曉得誰把我的紙丟了， 我找不到它去哪了， 那時候覺得好對不起老師啊， 后來我就努力用心記著工作流程。 后來熟悉了， 也不用刻意去記。 有一天老師讓我去做皮試， 我拿起針就去給病人做皮試， 當時老師看我做的時候，心里還是有點緊張，做完后老師對我說做的很完美，我當時心花怒放的，好高興啊， 老師又夸我了!我要更努力不能讓老師失望。 打針的時候沒有打上，老師安慰我說沒事以后熟能生巧， 我當時安慰自己沒事，以后好好練習。
在科室里我很尊重老師們，不管老師們說什么或者讓我?guī)兔ξ叶己芘Φ娜プ龅阶詈茫幌胱尷蠋熓?。第一次抽痰的時候，老師說我沒有把管入深，只是淺表面，然后我又回想老師做的時候是怎樣做的，我模仿著老師做，然后抽出來了，我很開心，之前看老師抽痰自己心里一直反胃，現在沒事了習慣了，老師教我怎樣看病人瞳孔，打針，抽痰，等等所有操作。
在老師的帶領下，我覺得我每天很充實，實習一個月的日子馬上都要結束了，有點舍不得了，因為對那里熟悉了，又要走了，要去適應下一個科室，呆在內科的感覺很好，老師們都很好，做錯事了自己很擔心害怕老師責備，而老師只是笑著說沒事，我想說老師你辛苦了，讓你費心了!
醫(yī)院內訓心得體會總結篇五
醫(yī)院是人們尋求醫(yī)療保健的地方，然而，有時候，卻可能給我們帶來新的健康風險：醫(yī)院內感染。這是指在醫(yī)療機構內治療疾病期間，由于醫(yī)療條件、患者免疫力下降等原因，造成的交叉感染。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)院內感染的經歷和心得體會。
第二段：醫(yī)院環(huán)境的關鍵因素
我第一次進入醫(yī)院時，我被整齊清潔的環(huán)境所吸引。然而，我卻很快發(fā)現，這種環(huán)境本身也是醫(yī)院內感染的關鍵因素之一。醫(yī)院內人員密集，患者的病菌、細菌等易通過觸摸、空氣傳播。醫(yī)務人員和患者都應該敬畏和正視這一問題，做好個人衛(wèi)生，勤洗手、勤消毒、按時打疫苗。醫(yī)院管理也應加強對環(huán)境的清潔消毒工作，確保手術室、病房等區(qū)域的清潔和消毒合格。
第三段：患者自我防護的重要性
作為患者，我們應該認識到自我防護的重要性。在我住院期間，我學到了許多與他人共享空氣、食物和設備的方法，并在此基礎上制定了自己的防護措施。首先，我始終保持手部清潔，經常洗手，避免將病菌帶到自己的身體之上。其次，我盡量避免與其他患者過于親密接觸，減少通過空氣傳播的風險。最后，我如實告知醫(yī)生我的病史和用藥情況，以便他們更好地為我制定治療方案。
第四段：注意飲食和生活習慣
飲食和生活習慣也是預防醫(yī)院內感染的重要因素。首先，我們應該保證飲食營養(yǎng)，增加自身免疫力。水果、蔬菜等富含維生素和礦物質的食物應該成為我們的飲食主要成分。其次，我們也要避免食用生的、有異樣味道的食物，以免被食物中的病菌或毒素感染。此外，我們還要保持健康的生活習慣，充足的睡眠和適量的運動能提高免疫力，減少感染的風險。
第五段：加強宣傳和教育意識
面對醫(yī)院內感染這一嚴重問題，我們不能只關注個體。我們還應加強宣傳和教育意識，提高大眾對醫(yī)院內感染的了解和防范能力。醫(yī)院和相關部門應加大宣傳力度，向患者和家屬宣講醫(yī)院內感染的危害和預防知識。此外，相關科普活動和培訓也應得到重視，提高醫(yī)務人員和患者對醫(yī)院內感染的認同和防范意識。
總結：
通過這次經歷，我深刻地認識到醫(yī)院內感染對我們健康的威脅，也明白了自己在防范上的不足。我將以此次經驗為借鑒，更加注重個人衛(wèi)生，加強自我防護，適當調整飲食生活習慣，同時也希望更多人能重視該問題，共同為醫(yī)院內感染的預防做出努力。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇六
第一段：介紹內勤工作者的工作背景和重要性（200字）
醫(yī)院內勤工作者是醫(yī)院中一支重要的支援隊伍。他們不直接面對病人，卻扮演著醫(yī)院運轉順利的重要角色。內勤工作者的工作范圍廣泛，包括行政管理、人事管理、財務管理等，他們協助病人的就診流程，確保醫(yī)院內部的各項事務能夠有序地進行。雖然他們的工作不會像醫(yī)生護士一樣直接救治患者的生命，但他們的付出和努力同樣影響著整個醫(yī)院的運轉效率和醫(yī)療質量。
第二段：內勤工作者的工作特點和職責（250字）
內勤工作者的工作具有多樣性和復雜性。他們負責醫(yī)院行政事務的管理和組織，包括人員招募、排班、出勤管理等。他們也負責財務管理，確保醫(yī)院的經濟運作正常。此外，內勤工作者還負責醫(yī)院各部門之間的溝通協調，保持信息暢通，有效協調醫(yī)院內部的資源配置。他們需要具備扎實的專業(yè)知識和較強的溝通協調能力，能夠面對各種緊急情況和復雜問題。
第三段：內勤工作者的工作挑戰(zhàn)和應對之道（300字）
內勤工作者的工作面臨各種挑戰(zhàn)，例如常常需要面對大量的文件和資料，要保證信息的準確性和實時性，需要在繁忙的工作中保持高度的專注力和耐心。此外，醫(yī)院內勤工作也常常面臨工作壓力大、任務繁重等問題。針對這些挑戰(zhàn)，內勤工作者可以通過合理的時間管理、高效的工作計劃和團隊合作來提高工作效率。同時，持續(xù)學習和不斷提升專業(yè)能力，適應和適應醫(yī)院管理的各種需求和變化，也是內勤工作者成功的關鍵。
第四段：內勤工作者的工作滿足感和成就感（250字）
雖然內勤工作者沒有直接參與醫(yī)療工作，但他們的工作同樣有著重要的意義。每一次工作的順利進行，都是內勤工作者團隊的努力和付出的結果，他們?yōu)獒t(yī)院的高效運作和醫(yī)療質量的提升做出了貢獻。每一位病人的治愈和康復，都是醫(yī)院內勤工作者辛勤努力的回報。內勤工作者通過精心的管理和協調，為醫(yī)院營造了一個良好的工作和學習環(huán)境，為醫(yī)護人員提供了全面的后勤支持。
第五段：對醫(yī)院內勤工作者的肯定與感謝（200字）
醫(yī)院內勤工作者雖然在醫(yī)院的運行中不太引人注目，但他們的貢獻和付出不可忽視。他們以他們的智慧和努力，為醫(yī)院創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境，為病患提供了高效的服務。在此，對所有醫(yī)院內勤工作者表示衷心的感謝和肯定。他們的默默付出和辛勤努力，推動著醫(yī)院的進步和發(fā)展，為社會的健康事業(yè)做出了巨大的貢獻。期待他們能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為我們的醫(yī)院事業(yè)不斷創(chuàng)造新的輝煌！
醫(yī)院內訓心得體會總結篇七
1.政治方面
一年來在院黨支部的正確領導下，我病區(qū)全體醫(yī)護人員擁護黨的領導，貫徹黨的方針政策，堅決執(zhí)行院黨支部、院部的年度計劃，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，積極、認真開展保持黨員的先進性教育，同時組織全體醫(yī)護人員認真學習了“國務院關于治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂專項工作”，多次認真學習了“反腐倡廉”的相關文件和講話，提高了全體醫(yī)護人員反腐思想水平及自覺抵制不良職業(yè)道德行為和不良風氣的能力，進一步加強醫(yī)療服務和衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設，樹立全心全意為人民健康服務的理念。同時認真學習市政府有關創(chuàng)造全國文明城市的文件，全面認真做好每一件事，堅持“八榮八恥”道德規(guī)范，樹立文明窗口的文明行為和文明風氣，為創(chuàng)建文明城市貢獻了我們的力量。
2.業(yè)務學習方面
為了提高全體醫(yī)護人員的業(yè)務素質，不斷提高業(yè)務技術水平，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務講座，同時也積極組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務學習講座，內容有“充血性心力衰竭”、“狼瘡性腎炎”、“貧血”、“多發(fā)性骨髓瘤”、“原發(fā)性血小板增多癥”，“手足口病”，“骨關節(jié)炎”，“肝豆狀核變性”，“中醫(yī)舌診”，“診小兒脈”及“七情內傷”、“陰陽亡失”等講座。
3.臨床教學方面
全體醫(yī)護人員認真嚴格搞好教學工作，全年共帶教寧化衛(wèi)校實習生12人，基層醫(yī)師培訓及外地進修醫(yī)師3人，福建中醫(yī)學院在讀見習生4人。
全年入院病人1833人次，出院病人1823人次，開放床數日數17155天，占用床數日數14235天，病床使用率82.98%，平均開放床位數47，病床周轉次數38次，出院者占用天數14184天，出院病人平均住院日7.78天，危重病人搶救成功率100%，病房中醫(yī)治療率86.8%,病房中醫(yī)參與治療率94.01%，病房中西醫(yī)結合治療率98.02%。
5.經濟指標完成情況（數據由經管科提供20xx.1-20xx.12）
全年總收入3592373.07元，其中西藥費2335641.80元，中成藥81697.82元，中草藥33625.1元，檢查費54253.00元，放射費12295.4元， ct費119475元，化驗費217298.00元，治療費55073元，輸氧費23922元，輸血費32200元，診察費34855元，床位費135042元，彩超費87346元，護理費94128元。
20xx年，內兒科工作要以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深刻領會衛(wèi)生工作的新目標、新要求，牢牢把握衛(wèi)生事業(yè)面臨的良好發(fā)展機遇，以實現人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務為目標，以改善民生為重點，以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，鞏固和擴大我科衛(wèi)生工作成果，加快衛(wèi)生服務建設步伐，進一步加強科室管理和醫(yī)德醫(yī)風建設，認真做好疾病防治工作，在新的起點上推進我科工作改革與發(fā)展。
1.堅持以病人為中心，努力提供一流服務。20xx年度我科仍堅持以病人為中心，以病人的需求作為我們一切工作的出發(fā)點，向病人提供滿意的醫(yī)療服務，繼續(xù)執(zhí)行病人選醫(yī)生，選護士，住院費用一日清單，雙處方等制度，推行責任制護理，進行健康教育、每月召開工休座談會等活動。向患者提供心理、預防、保健等綜合服務。使病人除享受高質量的醫(yī)療服務外，享受到健康保健服務，建立高品質的生活方式。尊重病人的權利。爭取為科室創(chuàng)造良好的社會效益和良好的經濟效益。
2.進一步提高醫(yī)護質量，廣泛開展人文關懷隨著科學技術的不斷發(fā)展，病人對醫(yī)院的要求日益提高。20xx年度，我科要把最大限度滿足病人對醫(yī)療技術和服務質量的需求做為我們各項工作的出發(fā)點。努力提高全科醫(yī)療技術的整體水平。通過科內自己舉辦專題講座，主任查房，院內外專家會診，病危討論等形式，不斷提高對各種危重疑難病的診斷治水平。要充分發(fā)揮每位大夫的作用，作出計劃，要求各個大夫輪流進行有特色、有重點的專題講座，不走過場，認真準備，內容涉及常見病多發(fā)病、內兒科知識、危重癥的搶救、學科新進展等方面的知識。從而不斷提高自身業(yè)務水平及素質，掌握國際國內的先進理論及技術，使全科整體醫(yī)療水平得以提高。在護理工作上，也要樹立新的護理理念，除嚴格執(zhí)行各項護理操作技術外，要給與病人更多的人文關懷，從小事做起，如保持病房內溫馨的氣氛，禁止高聲呼叫病人的名字，和病人說話必須“請”字當頭等。以人為本，落實服務的理念，強化衛(wèi)生工作為發(fā)展服務、為群眾服務、為農村服務、為基層服務的意識，落實三明市衛(wèi)生局“提高服務意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”十項服務承諾，落實各項惠民服務措施，進一步增強服務意識，提高服務效能。強化“以病人為中心”的服務理念，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，建立和完善醫(yī)患溝通制度、投訴處理制度；建立防范醫(yī)療糾紛預警機制，及時化解醫(yī)患矛盾，降低醫(yī)療糾紛，構建和諧的醫(yī)患關系，避免醫(yī)療事故的發(fā)生，逐步實現醫(yī)療服務“零投訴”，醫(yī)療質量“零缺陷”的目標。
3.堅持不懈地抓好“醫(yī)院管理年”活動。全面支持開展醫(yī)院評價和新一輪等級醫(yī)院評審工作，切實加強對醫(yī)療質量的管理，認真落實“醫(yī)院管理年”活動各項指標，嚴格執(zhí)行有關政策、制度和醫(yī)療操作規(guī)范，建立健全質量監(jiān)控體系，開展素質教育，提高醫(yī)務人員專業(yè)素質和“三基”水平。一是要認真落實醫(yī)院管理14項核心制度，逐步完善內部管理機制，通過科學管理，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療安全；二是要切實加強病案質量管理，從強化各級管理責任和醫(yī)護人員系統(tǒng)教育入手，制定各種可行措施，提高病案質量水平；三是要依法加強和規(guī)范醫(yī)院感染控制及醫(yī)療廢物處理，加強醫(yī)務人員的針對性教育和專業(yè)技術培訓，制定行之有效的科學的規(guī)章制度，通過約束機制和重點管理促進整個預防措施的實施，降低醫(yī)院內感染發(fā)生率，提高醫(yī)院管理質量；四是要堅持合理檢查、合理用藥、因病施治，探索開展單病種質量與費用控制工作，逐步推行單病種質量與費用控制試行工作。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇八
第一段：引言（100字）
醫(yī)院內勤工作者是醫(yī)院中不可或缺的一支力量，他們默默無聞地為病患和醫(yī)護人員提供著各種支持和協助。作為一名醫(yī)院內勤工作者，我深刻體會到了自己的工作的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享我多年來在醫(yī)院工作的心得和體會。
第二段：工作的重要性（200字）
醫(yī)院內勤工作者承擔著病患信息管理、住院登記、醫(yī)療費用結算、資料整理等重要任務。他們是醫(yī)療系統(tǒng)中信息流動的樞紐，直接影響到醫(yī)護人員的工作效率和病患的就診體驗。精確的信息管理和快速的處理能力是醫(yī)院內勤工作者必備的素質。在繁忙的醫(yī)院環(huán)境中，我們時刻關注著病患的需求，以及醫(yī)護人員與科室之間的需求，力求做到最好，為大家提供更高效的工作環(huán)境。
第三段：面臨的挑戰(zhàn)（300字）
醫(yī)院內勤工作者工作所面臨的壓力和挑戰(zhàn)也不容小覷?！涸缤砀叻鍝Q班期間，前臺人流如織，病患排隊咨詢等候，電話接不斷，各類文件堆積如山。』同時，嚴格的工作要求和醫(yī)院內部的流程規(guī)定，要求我們必須具備高度的責任心和準確性。為了應對這些挑戰(zhàn)，我不斷提升自己的能力，通過學習專業(yè)知識和提高工作效率來應對工作中的各種情況。
第四段：成就與收獲（300字）
盡管工作中有時壓力重重，但我從中也獲得了很多成就和收獲。首先，我能夠親身感受到自己的工作對于醫(yī)院順暢運行的重要性，這給予我一種成就感和自豪感。其次，我學到了很多與人交往的技巧，不斷改進溝通能力和團隊合作意識。這些技巧不僅對工作有很大的幫助，也對我個人的成長和人際關系有著重要的影響。此外，在工作中，我也結識了很多優(yōu)秀的同事，我們相互幫助、共同進步，形成了一支團結協作、互相支持的團隊。
第五段：對未來的展望（200字）
作為一名醫(yī)院內勤工作者，我對未來充滿了期待。在戰(zhàn)疫期間，我們更加意識到醫(yī)療事業(yè)的重要性，我希望能夠繼續(xù)為醫(yī)院的運行貢獻自己的一份力量。同時，我也希望通過不斷學習和提升自己，能夠為工作中遇到的各種挑戰(zhàn)找到更好的解決辦法，并在實踐中不斷成長。未來，我也希望能夠成為一個更優(yōu)秀的醫(yī)院內勤工作者，為病患和醫(yī)護人員提供更周到和高效的服務。
總結（100字）
作為醫(yī)院內勤工作者，我在工作中感受到了自己的重要性和責任感。面對各種挑戰(zhàn)，我不畏困難，努力提升自己的能力，不斷成長。工作中的成就和收獲也使我倍感自豪。展望未來，我希望能夠不斷進步，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量，成為一名更加優(yōu)秀的醫(yī)院內勤工作者。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇九
醫(yī)院作為一個特殊的組織，需要不斷創(chuàng)新和提高，以確保醫(yī)療服務的質量和效率。為此，醫(yī)院會定期組織內訓會培訓，來提升醫(yī)護人員的專業(yè)水平和團隊協作能力。在最近一次參加的醫(yī)院內訓會培訓中，我深受啟發(fā)與鼓舞，收獲頗豐。
第二段：交流與學習
內訓會培訓中最令我受益匪淺的是與其他醫(yī)護人員的交流與學習。培訓過程中，我們聚集在一起，共同探討醫(yī)療領域的新進展和最佳實踐。與來自不同科室和不同醫(yī)院的同仁交流，讓我領略到不同醫(yī)院的運作方式和經驗分享。通過分享醫(yī)療案例和解決方案，我對自己的專業(yè)知識有了更深入的理解和應用。
第三段：專家指導與技能培訓
在內訓會培訓中，專家的指導和技能培訓對提高醫(yī)護人員的專業(yè)水平起著重要作用。專家們根據自己的研究和實踐經驗，為我們傳授了新的醫(yī)療技術和操作技巧。通過實際操作和模擬訓練，我們能夠更好地掌握和運用這些技能。專家們還對我們的操作進行及時的指導和反饋，幫助我們發(fā)現和糾正錯誤，提高工作效率和質量。
第四段：團隊協作與溝通能力
醫(yī)院內訓會培訓還重點強調團隊協作和良好的溝通能力的重要性。在醫(yī)院中，醫(yī)務人員需要經常與同事合作，并與患者和家屬進行有效的溝通。培訓過程中，我們通過小組討論和團隊活動，加強了彼此之間的了解和信任，培養(yǎng)了團隊協作的意識和能力。通過模擬患者溝通的演練，我們學會了如何用簡潔明了的語言與患者交流，傳遞關愛與尊重。
第五段：激發(fā)職業(yè)熱情與發(fā)展動力
醫(yī)院內訓會培訓不僅能夠提高醫(yī)護人員的專業(yè)水平和技能，還能激發(fā)他們的職業(yè)熱情和發(fā)展動力。在培訓中，我們不僅從專家和同事的經驗中受益，也看到了醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展前景。醫(yī)療技術不斷創(chuàng)新，患者對醫(yī)療服務的需求日益增長，這就要求我們不斷學習和提高自己的能力，以應對不斷變化的醫(yī)療需求。內訓會培訓為我們提供了一個展示自己和學習他人的平臺，讓我們更加熱愛和珍惜自己的工作，并積極致力于個人和團隊的發(fā)展與進步。
總結：
通過醫(yī)院內訓會培訓，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，也認識到了團隊協作和溝通能力的重要性，以及醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展?jié)摿ΑＮ覍{借培訓所帶來的收獲和啟示，不斷努力提高自己的專業(yè)水平，并積極參與團隊合作，為患者提供更好的醫(yī)療服務。另外，我也會主動分享自己的經驗和知識，促進與同行之間的交流與合作，共同推動醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇十
時光飛逝，轉眼間來到醫(yī)院工作已半年有余了，在護士長及主任 的正確領導下，在同事的密切配合和支持下，我堅持本著“以病患為 中心”的服務理念，踏踏實實的做好護理工作，認真完成本職工作任 務，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，恪守護士的職責和義務，全心全 意為人民服務，作為一名剛入行不久的內科護士，我無愧于護士的稱 謂。
過去的半年里，雖然我只是一名小小的普普通通的護士，但在我平凡的工作崗位上，我是用心對待我所能接觸的每一個病患！在我的 字典里，永遠沒有貧富貴賤之分，我用心善待來到我們這里的每一個 人，付出我的熱情和能量，真正做到想他們所想急他們所急。每一句 溫儂軟語，每一聲親切的問候，每一次精心的治療，每一個微笑，無 不飽含我的心意。護士工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真 的很為自己驕傲，很享受“白衣天使”這個無上光榮的稱謂。
我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記憶 我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但 贈人玫瑰手有余香，所以我很快樂！
人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那 么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄 新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個 病患服務。在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事，感謝每 一位教導我的老師。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相 處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫 暖的大家庭！希望明年，我們仍然能夠并肩作戰(zhàn)，共同迎來更加美好 的生活，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！
理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹的態(tài)度和積極 的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，順利完 成了各項護理工作。（二）專業(yè)知識、工作能力方面：
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極 圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療 文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的 朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工 作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書寫 一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴 密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理 論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度 端正。
（三）在態(tài)度、學習方面：
嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯 系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時 間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質。
（四）在生活方面：
養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度 和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處，在工作期間能互相 幫助。
今后的目標：
在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己 存在的問題，做到：(2)在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任 務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人 的需求。
在過去的 1 年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善 待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們仍然能夠 榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更 加燦爛的未來!我科在護理部的領導下、在科主任的大力支持下，全科護士齊心 協力，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。對照標準，逐條逐項抓 好各項工作，通過持續(xù)質量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質量穩(wěn)步提高，現總結如下：
一、臨床護理質量
1、每周開展質控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規(guī)章制度。 2、嚴格執(zhí)行查對制度，落實率 100%。
3、急救物品齊全，處于應急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質控護士不定期檢查，急救物品完好率 100%。
4、加強藥品的安全管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率 98%。
5、落實住院患者基礎護理服務項目，認真執(zhí)行分級護理制度，基
礎護理合格率 97%，一級護理合格率 95%。
95%。
100%，知曉率8、發(fā)生護理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。9、認真落實各項護理，確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)生（院 前壓瘡除外）。
10、加強安全管理，全年無大的護理差錯發(fā)生。
二、院感工作
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)程，護士長及院感質 控護士定期自查。
2、嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物 管理相關制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。
3、嚴格執(zhí)行《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》，掌握正確的洗手方法。 4、無菌物品合格率 100%。
5、嚴格執(zhí)行安全注射制度，做到一人一針一管。 6、積極主動接受院感知識培訓。
三、
培訓學習
100%。
3、在崗護理人員參加全員理論考核每年 4 次，考試合格率 100%。4、參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率 5、每月組織疾病護理查房、業(yè)務學習各一次。6、組織開展應急預案培訓。
7、組織開展?？萍本燃寄芘嘤?，護理人員技術操作合格率
四、優(yōu)質護理服務
100%。
95%。1、進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理。
2、注重年資新老、能力強弱的搭配，并能充分體現對病人的連續(xù) 觀察。3、制定科學有效的績效考核制度，與護理質量、患者滿意度、護 理難度及技術要求掛鉤，充分調動護士工作的積極性，使護士對工作 滿意度 96%。
4、護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士掌握所負責病 人的診療護理信息，督促開展健康教育、康復指導和心理護理。
5、不斷提高患者滿意度，滿意度達 96.5%。全年無護理糾紛、投 訴。
五、存在的問題
1、護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基” 及?？评碚撝R學習。
2、護理質量仍需進一步提高。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇十一
20xx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們唐河縣人民醫(yī)院在院領導的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢！
承蒙院領導及護理部對我工作上的信任，委以重任，把神經內科二病區(qū)護士長這一重擔交給了我。在所有領導及同事的幫助下，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上，為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我科護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現，但由于我擔任護士長時間短，又是一個特別缺乏工作經驗的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全科護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質地完成護理任務。
通過一年時間的工作實踐，使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，協助各科室的工作，圓滿完成護理任務，更多地與科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡地掌握每個病人的情況，以便更出色地完成護理任務，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌！自20xx年起，在全市范圍內開展“優(yōu)質護理服務示范工程”創(chuàng)建活動，改變了臨床護理原來的功能制分工方式，實行整體護理分組責任包干制，并包床到護，床邊護士對每位病人進行自理能力評詁，在共性的基礎上提供個性護理服務，為病人洗頭，洗腳，和病人拉近距離，讓病人體會到家的溫暖，發(fā)揮護士的主觀能動性，各崗位人員職責明確，制度健全。分組分區(qū)，相對固定護士去管理病人，明確各班職責：強調全員參與基礎護理工作“—個個動手護理病人”。
優(yōu)質護理服務在我科實施以來已經初見成效，受到院領導及社會各界和病人的一致好評，病人滿意度明顯提高，不但在我們科住過院的病人再次住院時會選擇住在內六科，而且還介紹自己的親朋好友有病時來我們科住院，科室一年來已經建立起了固定的病源網絡，并且這個網絡仍在不斷壯大。這些都是科室醫(yī)生護士的辛勤工作分不開的'，20xx年來，我科共收治病人1106例，手術病人73例，急危重病人118例，圓滿完成本年度工作任務。當然，在工作中仍然存在不足，個別護士素質不高，無菌觀念不強，病房管理尚不盡人意等缺點。由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理的服務。優(yōu)質護理服務尚處于摸索階段，護理文書書寫欠規(guī)范，內涵差。在以后的工作中我們會加倍努力，使優(yōu)質護理工作做的更好。
我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求！心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現自己的價值，為我們醫(yī)院能實現更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎！
醫(yī)院內訓心得體會總結篇十二
20xx年，是我院不斷深化改革、加快發(fā)展、增進效益的一年，也是醫(yī)院樹立全新經營理念，提升核心競爭力的關鍵一年，更是落實以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題的醫(yī)院管理年。這一年里，醫(yī)院領導班子進行了重大調整，比過去更具有凝聚力，在院科兩級的正確領導下，我科緊緊圍繞年初制定的目標，進一步增強全科職工的率先、創(chuàng)新、機遇、質量意識，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，通過強化內部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升醫(yī)院和科室形象，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地地推動了我科物質文明、精神文明的協調發(fā)展?，F將醫(yī)院內科四區(qū)工作總結如下：
一、全年各項指標完成情況：20xx年1—12月，實現業(yè)務收入538萬元，比去年同期增長54.2%；全內科年門診28861人次，比去年同期提高6.9％；四區(qū)住院1126例，比去年同期提高37.3％；好轉率92.7％，比去年同期提高3.8％；其余各項質量、效率指標也較好地完成。
二、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、管理方案、管理辦法、科室每周業(yè)務學習制度，使醫(yī)療護理工作有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。通過努力，科室醫(yī)療護理質量內涵明顯提高。門診病歷、門診處方、住院病歷均趨于規(guī)范，合格率比去年同期明顯上升。
三、不斷灌輸以人為本的醫(yī)療服務理念，使醫(yī)療服務明顯提升。從入院護送到床前、各種宣教、病情告知、導醫(yī)及微笑服務、實行住院收費一日清單制等等，受到社會各界的好評。
四、加強對危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各小組查房情況及特殊醫(yī)囑執(zhí)行情況，使醫(yī)療搶救水平得到進一步提高。一年來共收治危重病人181例，搶救成功率91%，實施鉆顱手術兩例，安裝永久起搏和臨時起搏器各1例，均獲成功。
五、積極開展“醫(yī)院管理年”活動，狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的向前發(fā)展醫(yī)療質量、醫(yī)療安全是醫(yī)院各項工作的核心內容，是醫(yī)院的生命線，也是管理成效的關鍵所在。一年來，醫(yī)院通過推行“二甲”醫(yī)院標準，開展“醫(yī)院管理年”活動，根據“活動”內容制定了醫(yī)院管理原則：以病人為中心，以質量為核心，基礎環(huán)節(jié)、終末質量并重，自我控制與全面監(jiān)督并舉，建立個人、科室、醫(yī)院xx質控鏈，全面與經濟掛鉤。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量和安全理念。我科根據醫(yī)院管理年提出的“質量、安全、服務、控費”四大主題，規(guī)范文明服務、提高醫(yī)療服務質量，控制患者藥費比重，并要求本科室結合醫(yī)療行為過程中的熱點、難點、弱點問題，進行排查，制定具體的管理年計劃。經過全科上下一年的努力，科室工作呈現出一派新氣象。
六、醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉。過去的一年里，我科繼續(xù)加強行風建設，時刻貫徹以人為本的醫(yī)療服務理念，不僅讓病人滿意，更要讓病人感動，成功地搶救了多例心梗、腦出血重癥患者，使得病人滿意度大幅度提高。全科共收到感謝信、錦旗錦匾三面。
七、積極開展新技術，新項目。今年下半年我科引進兩臺胰島素泵，使糖尿病血糖的控制更加得心應手，目前已經產生良好社會和經濟效益。
過去的一年里，我們盡管取得了顯著的成績，但仍存在一些不盡如人意的地方，比如由于受地域限制，使我科心臟起搏等工作發(fā)展較慢，總體水平還較低，與同級醫(yī)院相比還有一些差距；特色?？坪鹆坎桓撸晃覀兊尼t(yī)療服務質量和服務態(tài)度仍需有一個大的提高，在即將到來的20xx年，我們將團結全科職工，以求真務實的態(tài)度，扎實有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發(fā)圖強，銳意進取，使全科的發(fā)展更上一層樓！
醫(yī)院內訓心得體會總結篇十三
又是一個科室實習生活結束時，又要開始對這四周的實習生活做個總結了。
內分泌科，沒下科室前，對這個科室的認識還真是不深，就以為是簡單的糖尿病，每天給病號測測血糖，打打胰島素就行了，可到了科室，又學習了這么長時間，才感覺到，自己對內分泌科的認識很膚淺。
有了前兩個科室的經驗，我們已經對基礎的護理操作都很熟悉了，很快就投入了工作中，幫著老師們加藥，輸液，換液??當然，這一天的工作中，做的最多的一件事就是給病號測血糖。但測血糖也不像我們原來想的那么簡單，不是扎一下手指出血就行的，要有一定的順序。先用酒精消毒手指兩遍，待干后再用一次性的針扎一下，出血后快速用血糖儀測量，然后準確記錄血糖值和時間。每天每個病人基本都得測四次血糖，早晨的空腹血糖，午飯前和晚飯前的血糖，還有睡前的血糖。
另外老師還教了我們胰島素的正確的注射方法;注射前的準備：確定吃飯時間，肯定在30—45分鐘內吃飯。準備好酒精棉球，注射裝置和胰島素。再一次核對胰島素的劑型。仔細檢查胰島素的外觀。中效、長效胰島素50/50、70/30或超長效胰島素均為外觀均勻的混懸液，輕輕搖晃后，如牛奶狀，但若出現下列情況不應使用：輕輕搖晃后瓶底有沉淀物。輕搖后，在瓶底或液體內有小的塊狀物體沉淀或懸浮。有一層冰霜樣的物體粘附在瓶壁上。短效胰島素為一清亮、無色、透明液體。注射部位的選擇：常用的胰島素注射部位有：上臂外側、腹部、大腿外側、臂部以2平方厘米為一個注射區(qū)，而每一個注射部位可分為若干個注射區(qū)。每次注射，部位都應輪換，而不應在一個注射區(qū)幾次注射。注射的輪換可按照以下原則：選左右對稱的部位注射，并左右對稱輪換注射。待輪完，換另外左右對稱的部位;如先選左右上臂，并左右對稱輪換注射。等輪完后，換左右腹部。這樣可避免因不同部位胰島素吸收不同而造成的血糖波動。同一注射部位內注射區(qū)的輪換要有規(guī)律，以免混淆。不同部位胰島素吸收由快及慢，依次為：腹部、上臂、大腿、臀部。如果偶爾吃飯時間可能提前，則選腹部注射胰島素;如果推遲，則選臀部注射。
在這段短暫的實習時間里，我的收獲很多很多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準確和清晰的表達我受益匪淺。實習期間的收獲將為我今后工作和學習打下良好的基礎。我將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上各自的工作崗位，提高臨床工作能力，對衛(wèi)生事業(yè)盡心盡責，在接下的實習生活中我會盡我的努力去學習和豐富自己的知識和閱歷來提自身高綜合素質。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇十四
20xx年即將過去，回顧這一年來，我科在院領導的正確領導下，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量為重要指導思想。努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現將我個人在本年度的工作總結如下：
該集體把創(chuàng)建活動與“以病人為中心”的整體醫(yī)療和護理工作緊密聯系起來，系統(tǒng)管理、全面策劃、層層動員，做到同部署，同安排，同檢查該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號”活動工作，專門成立了創(chuàng)“號”活動領導小組，使創(chuàng)“號”活動工作全面融入病區(qū)乃至于學科建設工作，精心策劃，高起點地開展創(chuàng)建工作，創(chuàng)建計劃明確，措施切實，長期以來多次召開工作會議及相關會議，切實解決實際問題，圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調、利用墻報和板報等形式，開展頗有聲勢的宣傳工作，為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎，使爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”活動深深扎根全病區(qū)青年心中，強化了大家的創(chuàng)建意識。眾所周知，神經內科危重病人多，且大部分為癱瘓病人，生活不能自理，醫(yī)療、護理工作任務繁重。根據病區(qū)的特點，支部書記和科主任多次組織全科醫(yī)務人員，討論并制定了活動方案，如服務承諾、便民措施等，確保了三級查房制度的實施及病人醫(yī)療護理方案的具體實施，認真對待危重病人的搶救工作。特別在護理工作方面，護士長出國留學同志以身作則，積極帶領全科護士認真學習基本理論，規(guī)范護理操作常規(guī)，開展技術崗位練兵，豐富整體護理理論和實踐的內容，特別是自20xx年x月份以來，全科醫(yī)務人員以創(chuàng)建“人性化服務示范病房”為契機，進一步轉變觀念，深化“以病人為中心”的整體護理模式，提高了服務質量及護理技術質量。首先，為解決護理工作量繁重且人員編制不足問題，他們進行科學的彈性排班，將病人最需要護理的時間作為他們的工作時間，即護士每天早晨提前半小時上班做晨間護理，并加強了對病人的午間和晚間護理。其次，印刷圖文并茂的健康教育小冊子向住院病人發(fā)放，并制作“偏癱人士康復訓練知識和技巧”vcd光碟，在病房內播放，以指導病人的康復訓練。為了給病人提供一個溫馨便捷的.護理服務，他們集思廣益，利用休息時間美化病房環(huán)境，制作各種溫馨提示卡，定時對出院病人的健康狀況進行回訪，及時周到的服務常常使病人獲得意外的驚喜。其三，重視病人的生活護理，他們特別購置一套理發(fā)工具為病人理發(fā)、剪發(fā)，并定期為其洗頭、床上擦浴等，對需外出檢查、治療的病人，他們做到100%的陪護送檢。危重病人由主管醫(yī)師、護士親自陪送，以確保病人就診的安全。
通過創(chuàng)“號”競賽活動中的積極教育和專項培訓，使我院青年職工的整體醫(yī)療服務水平上了一個臺階，涌現了大批立足崗位、扎實工作的青年崗位能手，參加創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發(fā)生了巨大的變化，神經內科xx區(qū)就是其中的佼佼者。該集體全體成員掛牌上崗，服務理念、便民措施、服務承諾牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號服務卡”，自覺接受監(jiān)督，在科內統(tǒng)一規(guī)范地設立了意見箱，聘請院內醫(yī)德醫(yī)風辦的監(jiān)督員，加強巡視監(jiān)督，及時收集和處理病人意見，實實在在地使文明服務監(jiān)督工作落到實處。兩年來，科室連年被評為先進護理單元，積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略，積極開展科研工作，提高神經內科的聲譽及影響，20xx年至今，獲省級科研課題x項，結題x項，衛(wèi)生廳課題x項，已結題。獲xx《增進人類健康》的課題x項，撰寫論文xx多篇，有的項目已獲初步成果，特別是20xx年由x重視教學工作在我院的每年工作計劃中，將其列為一項重點工程來抓，使每個人都認識到教學工作的重要性。上課前通過認真?zhèn)湔n、查找資料等，不斷充實自己的專業(yè)理論知識，并通過臨床示范指導，不斷規(guī)范操作規(guī)程。近年來針對臨床醫(yī)療護理工作量繁重、學生多而師資緊張的情況，積極開展教學改革，改變傳統(tǒng)的教學模式，采用多媒體技術，幫助學生建立全面的、動感的、形象化和多維的知識體系，以啟發(fā)學生的學習興趣，幫助理解、記憶。
通過教學促進臨床工作的發(fā)展，在區(qū)內外享有較高聲譽。每年接收臨床醫(yī)護進修生xx人左右，制定周密的教學計劃，安排教學經驗豐富的高年資、高學歷教授和青年專家為進修生講課，內容包括基礎知識以及國內外學科進展情況等，為基層醫(yī)院培養(yǎng)業(yè)務人才，為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作貢獻他們的一份力量。
神經內科xx區(qū)現有青年醫(yī)護人員xx人，病區(qū)采取措施切實抓好青年醫(yī)護人員的培養(yǎng)工作，不斷提高他們的業(yè)務素質。在保證教學、醫(yī)療、護理、科研工作質量的基礎上，鼓勵醫(yī)護人員參加護理專業(yè)大專、本科自考，研究生考試或利用業(yè)余時間參加院內舉辦的英語沙龍、電腦培訓并使科內大部分青年通過了計算機一級考試等;在護士方面，也有目的、有計劃的進行培養(yǎng)，如有計劃的選派到外省先進醫(yī)院進修學習5名，選送區(qū)外短期學習班學習多名，區(qū)內短期學習班學專家到我院進行學術交流x人次，請了x位臺灣學者、專家到我院進行講學;x人次到國外和臺灣地區(qū)進行學術交流活動，請國內學者、專家到我院進行講學和學術交流xx人次，參加區(qū)外繼續(xù)教育學黨支部書記、科主任、護士長的號召下，全體醫(yī)護人員踴躍捐款，資助了兩名失學女童重返校園，該事跡曾被《xx晚報》登報表揚;xx年x月幫助一名下崗女工解決再就業(yè)問題;xx年x月，病區(qū)在百忙之中人員緊張的情況下，安排第三屆國際民歌藝術節(jié)，根據醫(yī)療服務的特點，提供咨詢與服務。簽名要求加入到“xxx”的第一線。通過開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，有效的促進和推動了新業(yè)務新技術的開展，如早期腦梗塞的溶栓治療、長程腦電圖監(jiān)測、靜脈微泵、腦反射腦多功能治療儀及腦超聲治療儀的應用、腦血管疾病的介入治療、心理咨詢和心理健康指導、早期康復指導等，使該科的診療、護理技術水平達到xx、國內先進水平。住院病人治愈、好轉率達92%以上，危重病人搶救成功率達98%以上，病人對醫(yī)療護理工作滿意度由開展“青年文明號”活動前的xx%升至96%～100%，平均97.54%。收到病人送的錦旗x面，花藍xx個，感謝信xx封，拒收紅包xx人次，金額達xx元，謝絕病人宴請十余次。得到病人在《xx早報》上登報表揚一次，得到xx余封病人的書面表揚信，其中有幾個病友在表揚信中是這樣評價他們工作的：“神經內科xx區(qū)的醫(yī)師、護士、工人都是病人的朋友，都能熱情友好的相待。護士小姐笑臉常開，平易近人，做到急病人所急，這樣好的醫(yī)德醫(yī)風在護理改革前是很難看到的。”另一位高級法院的老病友給予他們更高的評價，他說：“我這次到神經內科xx區(qū)住院，特別感到滿意和放心，我認為這是解放后醫(yī)療作風的一個醫(yī)院，如果其他醫(yī)院的醫(yī)風都象你們這樣好，那是病人的幸福。”
“讓青春與夢想在病區(qū)里放飛!”這是神經內科xx區(qū)全體團員青年不懈的追求。我們將以現有的成績做為新的起點，再接再厲，不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)建“青年文明號”活動持續(xù)推向深入，為廣大病友提供優(yōu)質醫(yī)療服務!
醫(yī)院內訓心得體會總結篇十五
各位領導、同事：
大家好，在這歲末迎新的時刻，我就擔當神經內科護士長這兩年的工作，做如下總結：
一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。
二、按護理部及產科質量管理要求，負責制訂護理工作安排并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實狀況，并剛好總結講評，不斷提高護理質量。
三、依據產房的工作任務和助產士的詳細狀況，優(yōu)化護理力氣的組合，進行科學合理的.排班，制定各班崗位職責。
四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采納其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按安排和要求定期進行產房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培育，并鑒定消毒效果。
六、剛好傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作狀況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作狀況。
七、參與并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的探討，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
九、協調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通狀況，剛好取得支持和協作。
十、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作，精確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應剛好分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇十六
本人___，__年7月畢業(yè)于__醫(yī)學專科學院臨床醫(yī)學專業(yè)，于__年12月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內兒科實習。在實習過程中，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鉆研內兒科專業(yè)知識體系，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性，了解到了一些內兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習情況總結如下。
一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務。
在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習醫(yī)生職責，嚴格要求自己，尊敬師長，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質化，基礎靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心，細心，耐心為基本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優(yōu)質服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。
二、認真負責地做好工作，做好個人工作計劃，進步專業(yè)技術水平。
參加工作后我仍然堅持天天學習，天天把握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維;堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴密觀察病情，及時正確記錄病情，對患者的處理得當;在內兒科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師提問，規(guī)范熟練進行各項基礎操縱，能規(guī)范書寫各類文書，并能做好內兒科常見病的診療。在工作中，發(fā)現題目能認真分析，及時解決，同時，本人積極參加各類專業(yè)學習，不斷豐富自己的業(yè)務知識，通過學習，對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。
三、嚴格要求自己。
在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，?？疵髂甑墓ぷ髁磕軌蛟偕闲赂摺Ｔ卺t(yī)院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。以上是我的工作總結，在過往的近一年里，要再次感謝院領導、護士長。帶教老師周醫(yī)生的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。過往的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。我也深知，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。
在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業(yè)務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為病人服務。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇一
近期，我有幸參加了由醫(yī)院組織的一次內訓會。這次內訓會主題為“提升醫(yī)療服務質量”，持續(xù)三天時間，內容涵蓋了醫(yī)療知識、醫(yī)患溝通技巧以及團隊合作等方面。通過這次培訓，我深刻認識到醫(yī)院內培訓的重要性，同時也收獲了許多寶貴的經驗和教訓。以下是我對這次內訓會的感受和體會。
首先，內訓會增強了我們的專業(yè)知識和技能。作為醫(yī)生，我們時刻都在面對各種疾病和患者，并需要不斷更新自己的醫(yī)療知識，以提供更好的治療方案。在這次培訓中，我們聘請了多位專家教授為我們講解最新的醫(yī)療進展和治療方法。他們通過生動的案例和詳細的解說，使我們更好地理解和掌握了新的醫(yī)療知識。同時，他們還帶領我們進行了實踐操作，這對于提升我們的技能水平非常有幫助。通過這次內訓會，我更加深入地了解到醫(yī)院內培訓對于醫(yī)務人員的重要性，只有不斷學習才能與時俱進，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
其次，內訓會加強了醫(yī)患溝通技巧。作為醫(yī)務人員，與患者的溝通是我們日常工作中必不可少的一個環(huán)節(jié)。一個良好的醫(yī)患溝通，不僅可以提高患者的滿意度和治療效果，還能緩解患者的緊張情緒。這次內訓會中，我們特意邀請了心理學家給我們上了一堂關于“醫(yī)患溝通技巧”的課程。通過這堂課，我們學會了如何傾聽患者的需求，如何從心理學角度解讀他們的情緒，并在治療中給予安撫和支持。我們還進行了角色扮演，模擬了一些真實情境，讓我們更好地理解和掌握溝通技巧。這次內訓會不僅增強了我們的溝通能力，還增進了我們對患者的理解和同理心，讓我們更加關注患者的感受和需求。
第三，內訓會促進了團隊協作和交流。在醫(yī)院中，團隊合作是非常重要的，只有團隊成員之間的密切合作和有效溝通，才能提供更好的醫(yī)療服務。這次內訓會，我們分成了幾個小組進行討論和實踐。每個小組由不同科室的醫(yī)生組成，讓我們有機會與其他科室的同事交流，分享經驗，互相學習。在這次內訓會中，我們還進行了團隊拓展訓練，通過一系列的團隊游戲和挑戰(zhàn)，增強了我們的團隊精神和團結協作能力。通過這些活動，我們加深了彼此之間的了解，建立了更加緊密的聯系，為以后的工作提供了更好的基礎。
另外，內訓會也幫助我們認識到自身的不足之處。參加這次培訓，讓我看到了自己在醫(yī)療知識和技能方面的不足，也發(fā)現了一些自己的問題和不足之處。這樣的認識并不是打擊人的自信心，相反，它為我們提供了改進和提高的機會。這次培訓中，我們積極參與討論和交流，在專家的指導下，找到了自己的問題所在，并得到了解決方案。這種認識和改進的機會對于我們提升工作能力和提供更好的醫(yī)療服務非常重要。
綜上所述，這次醫(yī)院內訓會給我留下了深刻的印象，并使我受益匪淺。通過內訓會，我不僅增加了醫(yī)療知識和技能，提高了醫(yī)患溝通技巧，也加強了團隊協作和交流。同時，內訓會幫助我認識到自身存在的問題與不足，為我提供了進一步改進和提高的機會。醫(yī)院內訓會不僅對于醫(yī)務人員的個人發(fā)展和成長，也對整個醫(yī)療團隊和醫(yī)院的發(fā)展有著重要意義。我相信，通過不斷地參加內訓會，我們醫(yī)務人員可以不斷提高自身素質，為更多的患者提供更好的醫(yī)療服務。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇二
近日，我參加了醫(yī)院內的一次培訓會議，獲益匪淺。通過這次培訓，我不僅學到了許多新知識和技能，還深刻感受到了培訓的重要性。以下是我對這次培訓會議的心得體會。
首先，培訓會議為我們提供了學習新知識和技能的良好機會。在會議中，專業(yè)的講師為我們講解了最新的醫(yī)療技術和研究成果，使我們了解到了新的治療方法和診斷技術。這些新知識對于我們醫(yī)務工作者來說具有重要的指導意義，能夠幫助我們更加精準地進行診斷和治療。此外，培訓會議還組織了一些實踐操作和案例分析，讓我們有機會親身體驗和應用所學知識。通過這些實踐操作，我們可以更好地理解和掌握所學的技術，提高自己的實際操作能力。
其次，培訓會議為我們提供了與專家和同行交流的平臺。在會議上，我們有機會與專家面對面交流，解答自己在臨床工作中遇到的問題。專家不僅耐心回答了我們的問題，還分享了他們的臨床經驗和心得。這種面對面的交流不僅能夠解答我們的疑惑，還可以開拓我們的思路，激發(fā)我們的創(chuàng)造力。此外，與同行的交流也是培訓會議的重要組成部分。在會議期間，我們有機會與來自不同醫(yī)院和科室的醫(yī)務工作者交流經驗和心得。通過交流，我們可以了解到其他醫(yī)院的先進經驗和做法，從而推動自己的工作不斷進步。
再次，培訓會議幫助我們認識到了自身的不足之處。在會議中，講師詳細介紹了醫(yī)療行業(yè)的新動態(tài)和挑戰(zhàn)，使我們認識到了自己的不足之處和面臨的困境。同時，通過與他人的交流和參與不同的案例分析，我們也能發(fā)現自己在臨床工作中存在的問題和不足。這種自我認知能力的提升對于我們的職業(yè)發(fā)展非常重要，只有認識到自身的不足，我們才能不斷努力學習和進步。
最后，培訓會議激發(fā)了我們的職業(yè)熱情和動力。在培訓會議上，我們看到了許多成功的經驗和案例，這些成功的經驗不僅激勵了我們，也讓我們對自己的職業(yè)有了更深的理解。同時，通過與專家和同行的交流，我們不僅學到了新知識和技能，還看到了其他醫(yī)務人員的職業(yè)激情和責任感。這種榜樣的力量，讓我們不斷努力學習和提高自己，為患者的健康貢獻自己的力量。
綜上所述，醫(yī)院內訓會培訓給我?guī)砹酥T多收獲。通過學習新知識和技能，我提高了個人的專業(yè)水平；通過與專家和同行的交流，我開拓了眼界和思路；通過認識自身的不足，我明確了今后的努力方向；通過激發(fā)職業(yè)熱情和動力，我對醫(yī)療事業(yè)更加充滿信心。我相信，通過不斷地參加培訓和學習，我將能夠更好地為患者的健康服務，為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇三
近年來，醫(yī)院內感染成為公眾關注的焦點之一。作為眾多病友中的一員，我親身經歷了醫(yī)院內感染的痛苦。在這個過程中，我不僅思考了如何預防和控制醫(yī)院內感染的方法，更體會到了醫(yī)院內感染所帶來的影響和教訓。下面將從個人經歷、流行病學原因、預防措施、責任分配和個體自我保護措施五個方面深入探討醫(yī)院內感染的心得體會。
首先，我將回顧一次我親身經歷的醫(yī)院內感染。在一次急診治療過程中，由于醫(yī)生和護士的匆忙導致有些步驟沒有落實，最終我感染了細菌。這次感染給我的身體和心理帶來了極大的傷害，不僅推遲了我的康復進程，還引發(fā)了一系列并發(fā)癥。這次經歷讓我深感到醫(yī)院內感染對患者的危害和不容忽視。
其次，醫(yī)院內感染的流行病學原因是不可忽視的。醫(yī)院內感染是由各種微生物在醫(yī)院內傳播造成的，最常見的病原體包括細菌、病毒和真菌。其傳播途徑主要有接觸傳播、飛沫傳播和空氣傳播等。這種流行病學原因直接導致了醫(yī)院內感染的發(fā)生率居高不下。
為了預防和控制醫(yī)院內感染，我們需要采取一系列有效的措施。首先是醫(yī)院方面，應加強醫(yī)院內感染的監(jiān)測和報告工作，及時發(fā)現和控制感染源。其次是嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生和個人防護措施，提高醫(yī)務人員的感染防護意識。同時，強化醫(yī)院環(huán)境的清潔和消毒工作，減少病原體的傳播途徑。最后，加強醫(yī)護人員的培訓和教育，提高其對醫(yī)院內感染的認識和應對能力。
責任分配也是控制醫(yī)院內感染的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)院管理層應加強對醫(yī)務人員的管理，明確各部門對醫(yī)院內感染控制的職責和義務。同時，醫(yī)生和護士要提高自身的責任感和服務意識，切實履行好醫(yī)療行為規(guī)范和操作規(guī)程。只有全體醫(yī)務人員形成合力，才能有效控制醫(yī)院內感染的發(fā)生。
除了醫(yī)院方面的措施，個體自我保護措施也至關重要?；颊弑旧硪岣咦晕冶Ｗo意識，注意手衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，避免不必要的醫(yī)療操作和藥物使用。同時，患者要積極與醫(yī)生和護士溝通，及時向其提供有關病情變化的信息，以便及時調整治療方案。
總結起來，從個人經歷到流行病學原因、預防措施、責任分配和個體自我保護措施等多個方面，我對醫(yī)院內感染有了更深刻的認識和體會。預防和控制醫(yī)院內感染是一項綜合性的工作，需要醫(yī)院、醫(yī)務人員和患者等各方的共同努力。只有加強監(jiān)測、提高防控水平、明確責任和加強個體自我保護，我們才能有效減少醫(yī)院內感染的發(fā)生，并提升醫(yī)療服務的質量和安全性。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇四
但是如果一個內科醫(yī)生只是關門做學問，而不去進行臨床實踐，他就永遠也成不了真正意義上的“醫(yī)家”;同樣如果一個外科醫(yī)生，只去鉆研如何把手術做的漂亮完美，而忽略了理論的學習和歸納總結，他永遠也不會成為一個“巧匠”。下面給大家分享一些關于醫(yī)院內科實習總結心得體會，供大家參考。
中醫(yī)內科學是以臟腑、經絡、氣血津液等病理生理學說為指導，系統(tǒng)地反映中醫(yī)辨證論治的特點，闡述內科病證的病因病機及其證治規(guī)律并采用中藥治療為主的一門臨床學科。
它系統(tǒng)反映中醫(yī)辨證論治的特點，是基礎理論聯系臨床實踐的橋梁，是臨床其他各科的基礎，在中醫(yī)專業(yè)中具有極其重要的位置，也是必須學好的一門臨床主課。在這學期的中醫(yī)內科學課程中，我們又再一次深入系統(tǒng)研究和學習了臨床各常見中醫(yī)內科疾病，收獲頗多，在此，將自己對于應該怎樣學習這門學科的一些感受和體會總結如下。
一、多多誦讀經典
中醫(yī)學根植及生長于中國幾千年的歷史文化土壤，從神農嘗百草譜《神農本草經》，到黃帝岐伯問答出《黃帝內經》;從仲景演《傷寒論》、《金匱要略》，到孫思邈《千金方》;從金元各大家齊鳴，到明清溫病各家學派學說，數千年來，古人們前仆后繼，不斷豐富和完善了中醫(yī)學理論體系寶庫。
中醫(yī)學經典古籍浩如煙海，這都是前代醫(yī)家留給后世學者的寶貴醫(yī)學財富，值得我們去深入學習和研究，其理論學說及臨床診治思維方法對于如今仍然有重大的臨床價值。我們作為研究生更要以嚴謹的態(tài)度去深入學習和誦讀，通過多多誦讀經典條文，不斷充實自身理論基礎，從而能更加全面的以中醫(yī)角度去認識疾病、疾病病因病機及發(fā)展轉歸，更能博采眾方，取各家之長，取前人經驗，不斷創(chuàng)新發(fā)展，更好的指導當代的臨床實踐。
二、辨證論治乃重中之重
是診治疾病過程中相互聯系不可分割的兩個方面，是理論和實踐相結合的體現，是理法方藥在臨床上的具體運用，是指導中醫(yī)臨床的基本原則。
首先，對疾病的辯病及辯證是疾病診治過程中的第一步，其尤為關鍵，其辯病及辯證的準確與否直接決定了后續(xù)的治則、治法，是取得臨床療效與否的先決條件，所以對于疾病的診斷的知識和技能是學習的重點，更是學習的難點。
證，是機體在疾病發(fā)展過程中的某一階段的病理概括，由于它包括了病變的部位、原因、性質，以及邪正關系，反映出疾病發(fā)展過程中某一階段的病理變化的本質，它比癥狀更全面、更深刻、更正確地揭示了疾病的本質。要想辯好證，我們必須全面分析病情，掌握病證病機特點，全面及靈活運用臨床常用的辨證方法，如八綱辨證 、氣血津液辨證、臟腑辨證、六經辨證、衛(wèi)氣營血辨證、三焦辨證、經絡辨證等。同時要充分考慮到疾病發(fā)生發(fā)展過程中環(huán)境、情志、飲食起居、體質等影響因素，全面而準確的作出診斷。
在明確診斷后再根據病因病機及中醫(yī)理論確定治療的治則治法，在治療疾病的時候，我們必須通過觀察疾病的發(fā)生發(fā)展過程，辨清疾病的標本、主次、輕重緩急，還需謹記，疾病的發(fā)生發(fā)展過程是正邪斗爭，此消彼長，不斷變化發(fā)展的過程，疾病的每一個階段都有不同的病理特點，因此必須把握其動態(tài)變化，分階段進行治療。在治療時更應注重理論指導實踐，以臨床為出發(fā)點和落腳點，理論與實踐相結合，不能拘泥于理論，刻板遵循條文，活學活用，學以致用，從患者角度考慮，權衡利弊，以取得最大臨床意義為目的。
三、勤于總結與思考
中醫(yī)內科學是中醫(yī)學重點學科，也是難點學科，其建立在中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)診斷學、中藥學、方劑學等基礎學科基礎上，內容繁多是學習和記憶難點之一，這就要求我們善于對各疾病和證型進行歸納和總結，通過相似病癥之間的對比和鑒別以加深對各證型的理解和記憶。除了學習和記憶基礎證型外，我們應多思考，學會對于變證的診治及臨癥加減運用，這樣才能更加全面的拓展和學習和認識疾病。
中醫(yī)內科學是中醫(yī)學的重要學科，也是我們中醫(yī)學專業(yè)學生必須學好的臨床學科，這需要我們不斷的去學習和實踐，只有我們將理論的知識打牢固，才能在日后的臨床中去更好的實踐、運用和發(fā)展。
本人于20__年8月開始在__市中醫(yī)院實習。本抱著潛心學習中醫(yī)的決心來到大連，但實際情況與我所想竟全然不同。
第一次是在內科門診與中醫(yī)老教授抄方學習，讓我受益非淺。我經常與腎病的中醫(yī)專家王榮欣老師談論中醫(yī)的各種學術問題。我們暢所欲言，我的很多問題也得到了解決。最后我們既是師生，又是好友。她常借我買的一些書看，我也經常到她的門診去聽她看完書后的體會，我就能比較和我看完書后的體會有何不同。那三周和后來的幾次拜訪是我學到東西最多的時間。
在神經二病房的時候，我的同學因沒在帶教老師陪同下去與患者交流而被主任痛罵。他只是想去補充收集一下老師沒有收集完整的中醫(yī)四診資料而已。
學校要求我們要寫16篇臨床病歷。我雖然覺得抄這些病歷幾乎提高不了自身的什么修為，但還是決定硬著頭皮抄兩篇交差。還沒等下筆就被主任痛罵，說些什么這是患者的隱私，不能讓你抄之類的?？磥硭龑ξ矣∠蟛辉趺礃印ＡR得好!我本就覺得這是浪費我時間，不抄了。
當我要轉到普外實習的時候，我終于忍不住了。我斷然拒絕了醫(yī)院的安排，自己去找了內科門診的主任---大連治脾胃病最有名的中醫(yī)—李吉彥教授。他平時是不帶學生的。但看到我的誠意，又經我跟科教那邊多方協談，他終于同意了。我終于感覺到我開始學中醫(yī)了。他先看一個患者，寫方，遞給我，我抄，我再重新看一遍那個患者(這時他看另一個患者)，望，聞，問，切，自己來一遍，再自己開個方，跟老師的比一下。幸虧老師看得很慢，我有足夠時間做這些。當抄了差不多一個月的方，我漸漸明白了這位老師的思路和用方習慣，我也向他提出了一些見解，有些也被他采納了。我感覺我突然進步了很多，心里有股說不出的喜悅。
時間過得真快，轉眼我即將結束內、外、婦、兒四個大科室的實習，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長，在此，對各位老師表示衷心的感謝。
在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，踏實工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。
同時要理解家屬，正確處理好護患關系，能做好解釋與安慰工作，多說“對不起”，是家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。
1. 實習前對心內科的一些基本操作要掌握，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡單的測血壓為例，很多人都沒有規(guī)范的掌握。
2. 搞熟心內科常見疾病的書本知識，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應，看看如何與患者個體結合，不懂就問，水平會提高很快。
3. 學會一些急診處理，如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西會處理了，后面慢的也不用著急，這樣做到心中有數，“一切盡在掌握”，呵呵!
4. 還有就是，醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術，同時還要很好的溝通技巧，與患者、與同事，平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手。
在老師的辛勤指導下，經過不斷的努力，在心內科的實習很快結束，取得了很大成績。首先，在基礎理論方面，溫故而知加強了鞏固和提高;其次，在臨床放面學到了新的知識和處理方法?？傊?。經過在心內實習，是我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去，并不忘記老師的教誨，不斷地學習進步。
不感嘆了，我一定會好好把握實習機會的。不管別人拿什么眼光看我，我會堅持!因為我身后有我的家人，我的朋友!我最親愛的人!
月初轉科到了內科 才開始有點不適應，從小孩子的科室一下子變成大人的科室，不管做什么都感覺心有余而力不足，感覺自己好笨，反應遲鈍，有時候還想老師會不會覺得我是一個不好的學生;然而每天上班，我總要提前半個小時去，很怕遲到;有的時候覺得怕做不好什么事，然后想著想著感覺都實習不下去了，那只是在自己內心的話。
后來漸漸熟悉了，也了解到了老師的上班習慣，慢慢跟著老師的腳步走，漸漸的我感覺我可以獨立做一些事了。我很慶幸，遇到了一個很負責很好的老師，從老師那里我學會了很多東西，不管是什么操作老師都會讓我去操作，老師讓我去操作。我說：“老師我不會”，老師沒有責備的一起 笑著和我說：“沒事， 我做一遍你看，下次都會了?！?BR> 老師讓我學配藥， 我感覺自己怪怪的， 連藥都抽不好更不用說配藥。 我就向老師要了一個藥瓶一個注射器，回家了讓自己練習。 漸漸的我覺得我配藥沒有問題了， 我每次配完藥我都很高興的和老師說：“老師我感覺好有成就感， 我又學會了一件事 !”
每天上班是我最開心的事，只有上班才能找到成就感。我喜歡配藥 ，我非常愿意去做， 每次我去配藥的時候， 老師總是提前把藥準備好讓我練習。 我還記得上班第二天老師說讓我學配藥， 我說老師現在我不想學， 我想把今天學習到的知識先消化了在學習 ，給我一天時間 ，第一天上班我把所有的工作流程記錄了下來。 老師怕我不熟悉還給我特意寫了一張紙， 可惡的是不曉得誰把我的紙丟了， 我找不到它去哪了， 那時候覺得好對不起老師啊， 后來我就努力用心記著工作流程。 后來熟悉了， 也不用刻意去記。 有一天老師讓我去做皮試， 我拿起針就去給病人做皮試， 當時老師看我做的時候，心里還是有點緊張，做完后老師對我說做的很完美，我當時心花怒放的，好高興啊， 老師又夸我了!我要更努力不能讓老師失望。 打針的時候沒有打上，老師安慰我說沒事以后熟能生巧， 我當時安慰自己沒事，以后好好練習。
在科室里我很尊重老師們，不管老師們說什么或者讓我?guī)兔ξ叶己芘Φ娜プ龅阶詈茫幌胱尷蠋熓?。第一次抽痰的時候，老師說我沒有把管入深，只是淺表面，然后我又回想老師做的時候是怎樣做的，我模仿著老師做，然后抽出來了，我很開心，之前看老師抽痰自己心里一直反胃，現在沒事了習慣了，老師教我怎樣看病人瞳孔，打針，抽痰，等等所有操作。
在老師的帶領下，我覺得我每天很充實，實習一個月的日子馬上都要結束了，有點舍不得了，因為對那里熟悉了，又要走了，要去適應下一個科室，呆在內科的感覺很好，老師們都很好，做錯事了自己很擔心害怕老師責備，而老師只是笑著說沒事，我想說老師你辛苦了，讓你費心了!
醫(yī)院內訓心得體會總結篇五
醫(yī)院是人們尋求醫(yī)療保健的地方，然而，有時候，卻可能給我們帶來新的健康風險：醫(yī)院內感染。這是指在醫(yī)療機構內治療疾病期間，由于醫(yī)療條件、患者免疫力下降等原因，造成的交叉感染。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)院內感染的經歷和心得體會。
第二段：醫(yī)院環(huán)境的關鍵因素
我第一次進入醫(yī)院時，我被整齊清潔的環(huán)境所吸引。然而，我卻很快發(fā)現，這種環(huán)境本身也是醫(yī)院內感染的關鍵因素之一。醫(yī)院內人員密集，患者的病菌、細菌等易通過觸摸、空氣傳播。醫(yī)務人員和患者都應該敬畏和正視這一問題，做好個人衛(wèi)生，勤洗手、勤消毒、按時打疫苗。醫(yī)院管理也應加強對環(huán)境的清潔消毒工作，確保手術室、病房等區(qū)域的清潔和消毒合格。
第三段：患者自我防護的重要性
作為患者，我們應該認識到自我防護的重要性。在我住院期間，我學到了許多與他人共享空氣、食物和設備的方法，并在此基礎上制定了自己的防護措施。首先，我始終保持手部清潔，經常洗手，避免將病菌帶到自己的身體之上。其次，我盡量避免與其他患者過于親密接觸，減少通過空氣傳播的風險。最后，我如實告知醫(yī)生我的病史和用藥情況，以便他們更好地為我制定治療方案。
第四段：注意飲食和生活習慣
飲食和生活習慣也是預防醫(yī)院內感染的重要因素。首先，我們應該保證飲食營養(yǎng)，增加自身免疫力。水果、蔬菜等富含維生素和礦物質的食物應該成為我們的飲食主要成分。其次，我們也要避免食用生的、有異樣味道的食物，以免被食物中的病菌或毒素感染。此外，我們還要保持健康的生活習慣，充足的睡眠和適量的運動能提高免疫力，減少感染的風險。
第五段：加強宣傳和教育意識
面對醫(yī)院內感染這一嚴重問題，我們不能只關注個體。我們還應加強宣傳和教育意識，提高大眾對醫(yī)院內感染的了解和防范能力。醫(yī)院和相關部門應加大宣傳力度，向患者和家屬宣講醫(yī)院內感染的危害和預防知識。此外，相關科普活動和培訓也應得到重視，提高醫(yī)務人員和患者對醫(yī)院內感染的認同和防范意識。
總結：
通過這次經歷，我深刻地認識到醫(yī)院內感染對我們健康的威脅，也明白了自己在防范上的不足。我將以此次經驗為借鑒，更加注重個人衛(wèi)生，加強自我防護，適當調整飲食生活習慣，同時也希望更多人能重視該問題，共同為醫(yī)院內感染的預防做出努力。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇六
第一段：介紹內勤工作者的工作背景和重要性（200字）
醫(yī)院內勤工作者是醫(yī)院中一支重要的支援隊伍。他們不直接面對病人，卻扮演著醫(yī)院運轉順利的重要角色。內勤工作者的工作范圍廣泛，包括行政管理、人事管理、財務管理等，他們協助病人的就診流程，確保醫(yī)院內部的各項事務能夠有序地進行。雖然他們的工作不會像醫(yī)生護士一樣直接救治患者的生命，但他們的付出和努力同樣影響著整個醫(yī)院的運轉效率和醫(yī)療質量。
第二段：內勤工作者的工作特點和職責（250字）
內勤工作者的工作具有多樣性和復雜性。他們負責醫(yī)院行政事務的管理和組織，包括人員招募、排班、出勤管理等。他們也負責財務管理，確保醫(yī)院的經濟運作正常。此外，內勤工作者還負責醫(yī)院各部門之間的溝通協調，保持信息暢通，有效協調醫(yī)院內部的資源配置。他們需要具備扎實的專業(yè)知識和較強的溝通協調能力，能夠面對各種緊急情況和復雜問題。
第三段：內勤工作者的工作挑戰(zhàn)和應對之道（300字）
內勤工作者的工作面臨各種挑戰(zhàn)，例如常常需要面對大量的文件和資料，要保證信息的準確性和實時性，需要在繁忙的工作中保持高度的專注力和耐心。此外，醫(yī)院內勤工作也常常面臨工作壓力大、任務繁重等問題。針對這些挑戰(zhàn)，內勤工作者可以通過合理的時間管理、高效的工作計劃和團隊合作來提高工作效率。同時，持續(xù)學習和不斷提升專業(yè)能力，適應和適應醫(yī)院管理的各種需求和變化，也是內勤工作者成功的關鍵。
第四段：內勤工作者的工作滿足感和成就感（250字）
雖然內勤工作者沒有直接參與醫(yī)療工作，但他們的工作同樣有著重要的意義。每一次工作的順利進行，都是內勤工作者團隊的努力和付出的結果，他們?yōu)獒t(yī)院的高效運作和醫(yī)療質量的提升做出了貢獻。每一位病人的治愈和康復，都是醫(yī)院內勤工作者辛勤努力的回報。內勤工作者通過精心的管理和協調，為醫(yī)院營造了一個良好的工作和學習環(huán)境，為醫(yī)護人員提供了全面的后勤支持。
第五段：對醫(yī)院內勤工作者的肯定與感謝（200字）
醫(yī)院內勤工作者雖然在醫(yī)院的運行中不太引人注目，但他們的貢獻和付出不可忽視。他們以他們的智慧和努力，為醫(yī)院創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境，為病患提供了高效的服務。在此，對所有醫(yī)院內勤工作者表示衷心的感謝和肯定。他們的默默付出和辛勤努力，推動著醫(yī)院的進步和發(fā)展，為社會的健康事業(yè)做出了巨大的貢獻。期待他們能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為我們的醫(yī)院事業(yè)不斷創(chuàng)造新的輝煌！
醫(yī)院內訓心得體會總結篇七
1.政治方面
一年來在院黨支部的正確領導下，我病區(qū)全體醫(yī)護人員擁護黨的領導，貫徹黨的方針政策，堅決執(zhí)行院黨支部、院部的年度計劃，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，積極、認真開展保持黨員的先進性教育，同時組織全體醫(yī)護人員認真學習了“國務院關于治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂專項工作”，多次認真學習了“反腐倡廉”的相關文件和講話，提高了全體醫(yī)護人員反腐思想水平及自覺抵制不良職業(yè)道德行為和不良風氣的能力，進一步加強醫(yī)療服務和衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設，樹立全心全意為人民健康服務的理念。同時認真學習市政府有關創(chuàng)造全國文明城市的文件，全面認真做好每一件事，堅持“八榮八恥”道德規(guī)范，樹立文明窗口的文明行為和文明風氣，為創(chuàng)建文明城市貢獻了我們的力量。
2.業(yè)務學習方面
為了提高全體醫(yī)護人員的業(yè)務素質，不斷提高業(yè)務技術水平，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務講座，同時也積極組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務學習講座，內容有“充血性心力衰竭”、“狼瘡性腎炎”、“貧血”、“多發(fā)性骨髓瘤”、“原發(fā)性血小板增多癥”，“手足口病”，“骨關節(jié)炎”，“肝豆狀核變性”，“中醫(yī)舌診”，“診小兒脈”及“七情內傷”、“陰陽亡失”等講座。
3.臨床教學方面
全體醫(yī)護人員認真嚴格搞好教學工作，全年共帶教寧化衛(wèi)校實習生12人，基層醫(yī)師培訓及外地進修醫(yī)師3人，福建中醫(yī)學院在讀見習生4人。
全年入院病人1833人次，出院病人1823人次，開放床數日數17155天，占用床數日數14235天，病床使用率82.98%，平均開放床位數47，病床周轉次數38次，出院者占用天數14184天，出院病人平均住院日7.78天，危重病人搶救成功率100%，病房中醫(yī)治療率86.8%,病房中醫(yī)參與治療率94.01%，病房中西醫(yī)結合治療率98.02%。
5.經濟指標完成情況（數據由經管科提供20xx.1-20xx.12）
全年總收入3592373.07元，其中西藥費2335641.80元，中成藥81697.82元，中草藥33625.1元，檢查費54253.00元，放射費12295.4元， ct費119475元，化驗費217298.00元，治療費55073元，輸氧費23922元，輸血費32200元，診察費34855元，床位費135042元，彩超費87346元，護理費94128元。
20xx年，內兒科工作要以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深刻領會衛(wèi)生工作的新目標、新要求，牢牢把握衛(wèi)生事業(yè)面臨的良好發(fā)展機遇，以實現人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務為目標，以改善民生為重點，以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，鞏固和擴大我科衛(wèi)生工作成果，加快衛(wèi)生服務建設步伐，進一步加強科室管理和醫(yī)德醫(yī)風建設，認真做好疾病防治工作，在新的起點上推進我科工作改革與發(fā)展。
1.堅持以病人為中心，努力提供一流服務。20xx年度我科仍堅持以病人為中心，以病人的需求作為我們一切工作的出發(fā)點，向病人提供滿意的醫(yī)療服務，繼續(xù)執(zhí)行病人選醫(yī)生，選護士，住院費用一日清單，雙處方等制度，推行責任制護理，進行健康教育、每月召開工休座談會等活動。向患者提供心理、預防、保健等綜合服務。使病人除享受高質量的醫(yī)療服務外，享受到健康保健服務，建立高品質的生活方式。尊重病人的權利。爭取為科室創(chuàng)造良好的社會效益和良好的經濟效益。
2.進一步提高醫(yī)護質量，廣泛開展人文關懷隨著科學技術的不斷發(fā)展，病人對醫(yī)院的要求日益提高。20xx年度，我科要把最大限度滿足病人對醫(yī)療技術和服務質量的需求做為我們各項工作的出發(fā)點。努力提高全科醫(yī)療技術的整體水平。通過科內自己舉辦專題講座，主任查房，院內外專家會診，病危討論等形式，不斷提高對各種危重疑難病的診斷治水平。要充分發(fā)揮每位大夫的作用，作出計劃，要求各個大夫輪流進行有特色、有重點的專題講座，不走過場，認真準備，內容涉及常見病多發(fā)病、內兒科知識、危重癥的搶救、學科新進展等方面的知識。從而不斷提高自身業(yè)務水平及素質，掌握國際國內的先進理論及技術，使全科整體醫(yī)療水平得以提高。在護理工作上，也要樹立新的護理理念，除嚴格執(zhí)行各項護理操作技術外，要給與病人更多的人文關懷，從小事做起，如保持病房內溫馨的氣氛，禁止高聲呼叫病人的名字，和病人說話必須“請”字當頭等。以人為本，落實服務的理念，強化衛(wèi)生工作為發(fā)展服務、為群眾服務、為農村服務、為基層服務的意識，落實三明市衛(wèi)生局“提高服務意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”十項服務承諾，落實各項惠民服務措施，進一步增強服務意識，提高服務效能。強化“以病人為中心”的服務理念，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，建立和完善醫(yī)患溝通制度、投訴處理制度；建立防范醫(yī)療糾紛預警機制，及時化解醫(yī)患矛盾，降低醫(yī)療糾紛，構建和諧的醫(yī)患關系，避免醫(yī)療事故的發(fā)生，逐步實現醫(yī)療服務“零投訴”，醫(yī)療質量“零缺陷”的目標。
3.堅持不懈地抓好“醫(yī)院管理年”活動。全面支持開展醫(yī)院評價和新一輪等級醫(yī)院評審工作，切實加強對醫(yī)療質量的管理，認真落實“醫(yī)院管理年”活動各項指標，嚴格執(zhí)行有關政策、制度和醫(yī)療操作規(guī)范，建立健全質量監(jiān)控體系，開展素質教育，提高醫(yī)務人員專業(yè)素質和“三基”水平。一是要認真落實醫(yī)院管理14項核心制度，逐步完善內部管理機制，通過科學管理，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療安全；二是要切實加強病案質量管理，從強化各級管理責任和醫(yī)護人員系統(tǒng)教育入手，制定各種可行措施，提高病案質量水平；三是要依法加強和規(guī)范醫(yī)院感染控制及醫(yī)療廢物處理，加強醫(yī)務人員的針對性教育和專業(yè)技術培訓，制定行之有效的科學的規(guī)章制度，通過約束機制和重點管理促進整個預防措施的實施，降低醫(yī)院內感染發(fā)生率，提高醫(yī)院管理質量；四是要堅持合理檢查、合理用藥、因病施治，探索開展單病種質量與費用控制工作，逐步推行單病種質量與費用控制試行工作。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇八
第一段：引言（100字）
醫(yī)院內勤工作者是醫(yī)院中不可或缺的一支力量，他們默默無聞地為病患和醫(yī)護人員提供著各種支持和協助。作為一名醫(yī)院內勤工作者，我深刻體會到了自己的工作的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享我多年來在醫(yī)院工作的心得和體會。
第二段：工作的重要性（200字）
醫(yī)院內勤工作者承擔著病患信息管理、住院登記、醫(yī)療費用結算、資料整理等重要任務。他們是醫(yī)療系統(tǒng)中信息流動的樞紐，直接影響到醫(yī)護人員的工作效率和病患的就診體驗。精確的信息管理和快速的處理能力是醫(yī)院內勤工作者必備的素質。在繁忙的醫(yī)院環(huán)境中，我們時刻關注著病患的需求，以及醫(yī)護人員與科室之間的需求，力求做到最好，為大家提供更高效的工作環(huán)境。
第三段：面臨的挑戰(zhàn)（300字）
醫(yī)院內勤工作者工作所面臨的壓力和挑戰(zhàn)也不容小覷?！涸缤砀叻鍝Q班期間，前臺人流如織，病患排隊咨詢等候，電話接不斷，各類文件堆積如山。』同時，嚴格的工作要求和醫(yī)院內部的流程規(guī)定，要求我們必須具備高度的責任心和準確性。為了應對這些挑戰(zhàn)，我不斷提升自己的能力，通過學習專業(yè)知識和提高工作效率來應對工作中的各種情況。
第四段：成就與收獲（300字）
盡管工作中有時壓力重重，但我從中也獲得了很多成就和收獲。首先，我能夠親身感受到自己的工作對于醫(yī)院順暢運行的重要性，這給予我一種成就感和自豪感。其次，我學到了很多與人交往的技巧，不斷改進溝通能力和團隊合作意識。這些技巧不僅對工作有很大的幫助，也對我個人的成長和人際關系有著重要的影響。此外，在工作中，我也結識了很多優(yōu)秀的同事，我們相互幫助、共同進步，形成了一支團結協作、互相支持的團隊。
第五段：對未來的展望（200字）
作為一名醫(yī)院內勤工作者，我對未來充滿了期待。在戰(zhàn)疫期間，我們更加意識到醫(yī)療事業(yè)的重要性，我希望能夠繼續(xù)為醫(yī)院的運行貢獻自己的一份力量。同時，我也希望通過不斷學習和提升自己，能夠為工作中遇到的各種挑戰(zhàn)找到更好的解決辦法，并在實踐中不斷成長。未來，我也希望能夠成為一個更優(yōu)秀的醫(yī)院內勤工作者，為病患和醫(yī)護人員提供更周到和高效的服務。
總結（100字）
作為醫(yī)院內勤工作者，我在工作中感受到了自己的重要性和責任感。面對各種挑戰(zhàn)，我不畏困難，努力提升自己的能力，不斷成長。工作中的成就和收獲也使我倍感自豪。展望未來，我希望能夠不斷進步，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量，成為一名更加優(yōu)秀的醫(yī)院內勤工作者。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇九
醫(yī)院作為一個特殊的組織，需要不斷創(chuàng)新和提高，以確保醫(yī)療服務的質量和效率。為此，醫(yī)院會定期組織內訓會培訓，來提升醫(yī)護人員的專業(yè)水平和團隊協作能力。在最近一次參加的醫(yī)院內訓會培訓中，我深受啟發(fā)與鼓舞，收獲頗豐。
第二段：交流與學習
內訓會培訓中最令我受益匪淺的是與其他醫(yī)護人員的交流與學習。培訓過程中，我們聚集在一起，共同探討醫(yī)療領域的新進展和最佳實踐。與來自不同科室和不同醫(yī)院的同仁交流，讓我領略到不同醫(yī)院的運作方式和經驗分享。通過分享醫(yī)療案例和解決方案，我對自己的專業(yè)知識有了更深入的理解和應用。
第三段：專家指導與技能培訓
在內訓會培訓中，專家的指導和技能培訓對提高醫(yī)護人員的專業(yè)水平起著重要作用。專家們根據自己的研究和實踐經驗，為我們傳授了新的醫(yī)療技術和操作技巧。通過實際操作和模擬訓練，我們能夠更好地掌握和運用這些技能。專家們還對我們的操作進行及時的指導和反饋，幫助我們發(fā)現和糾正錯誤，提高工作效率和質量。
第四段：團隊協作與溝通能力
醫(yī)院內訓會培訓還重點強調團隊協作和良好的溝通能力的重要性。在醫(yī)院中，醫(yī)務人員需要經常與同事合作，并與患者和家屬進行有效的溝通。培訓過程中，我們通過小組討論和團隊活動，加強了彼此之間的了解和信任，培養(yǎng)了團隊協作的意識和能力。通過模擬患者溝通的演練，我們學會了如何用簡潔明了的語言與患者交流，傳遞關愛與尊重。
第五段：激發(fā)職業(yè)熱情與發(fā)展動力
醫(yī)院內訓會培訓不僅能夠提高醫(yī)護人員的專業(yè)水平和技能，還能激發(fā)他們的職業(yè)熱情和發(fā)展動力。在培訓中，我們不僅從專家和同事的經驗中受益，也看到了醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展前景。醫(yī)療技術不斷創(chuàng)新，患者對醫(yī)療服務的需求日益增長，這就要求我們不斷學習和提高自己的能力，以應對不斷變化的醫(yī)療需求。內訓會培訓為我們提供了一個展示自己和學習他人的平臺，讓我們更加熱愛和珍惜自己的工作，并積極致力于個人和團隊的發(fā)展與進步。
總結：
通過醫(yī)院內訓會培訓，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，也認識到了團隊協作和溝通能力的重要性，以及醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展?jié)摿ΑＮ覍{借培訓所帶來的收獲和啟示，不斷努力提高自己的專業(yè)水平，并積極參與團隊合作，為患者提供更好的醫(yī)療服務。另外，我也會主動分享自己的經驗和知識，促進與同行之間的交流與合作，共同推動醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇十
時光飛逝，轉眼間來到醫(yī)院工作已半年有余了，在護士長及主任 的正確領導下，在同事的密切配合和支持下，我堅持本著“以病患為 中心”的服務理念，踏踏實實的做好護理工作，認真完成本職工作任 務，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，恪守護士的職責和義務，全心全 意為人民服務，作為一名剛入行不久的內科護士，我無愧于護士的稱 謂。
過去的半年里，雖然我只是一名小小的普普通通的護士，但在我平凡的工作崗位上，我是用心對待我所能接觸的每一個病患！在我的 字典里，永遠沒有貧富貴賤之分，我用心善待來到我們這里的每一個 人，付出我的熱情和能量，真正做到想他們所想急他們所急。每一句 溫儂軟語，每一聲親切的問候，每一次精心的治療，每一個微笑，無 不飽含我的心意。護士工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真 的很為自己驕傲，很享受“白衣天使”這個無上光榮的稱謂。
我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記憶 我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但 贈人玫瑰手有余香，所以我很快樂！
人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那 么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄 新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個 病患服務。在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事，感謝每 一位教導我的老師。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相 處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫 暖的大家庭！希望明年，我們仍然能夠并肩作戰(zhàn)，共同迎來更加美好 的生活，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！
理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹的態(tài)度和積極 的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，順利完 成了各項護理工作。（二）專業(yè)知識、工作能力方面：
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極 圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療 文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的 朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工 作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書寫 一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴 密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理 論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度 端正。
（三）在態(tài)度、學習方面：
嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯 系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時 間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質。
（四）在生活方面：
養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度 和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處，在工作期間能互相 幫助。
今后的目標：
在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己 存在的問題，做到：(2)在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任 務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人 的需求。
在過去的 1 年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善 待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們仍然能夠 榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更 加燦爛的未來!我科在護理部的領導下、在科主任的大力支持下，全科護士齊心 協力，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。對照標準，逐條逐項抓 好各項工作，通過持續(xù)質量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質量穩(wěn)步提高，現總結如下：
一、臨床護理質量
1、每周開展質控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規(guī)章制度。 2、嚴格執(zhí)行查對制度，落實率 100%。
3、急救物品齊全，處于應急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質控護士不定期檢查，急救物品完好率 100%。
4、加強藥品的安全管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率 98%。
5、落實住院患者基礎護理服務項目，認真執(zhí)行分級護理制度，基
礎護理合格率 97%，一級護理合格率 95%。
95%。
100%，知曉率8、發(fā)生護理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。9、認真落實各項護理，確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)生（院 前壓瘡除外）。
10、加強安全管理，全年無大的護理差錯發(fā)生。
二、院感工作
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)程，護士長及院感質 控護士定期自查。
2、嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物 管理相關制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。
3、嚴格執(zhí)行《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》，掌握正確的洗手方法。 4、無菌物品合格率 100%。
5、嚴格執(zhí)行安全注射制度，做到一人一針一管。 6、積極主動接受院感知識培訓。
三、
培訓學習
100%。
3、在崗護理人員參加全員理論考核每年 4 次，考試合格率 100%。4、參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率 5、每月組織疾病護理查房、業(yè)務學習各一次。6、組織開展應急預案培訓。
7、組織開展?？萍本燃寄芘嘤?，護理人員技術操作合格率
四、優(yōu)質護理服務
100%。
95%。1、進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理。
2、注重年資新老、能力強弱的搭配，并能充分體現對病人的連續(xù) 觀察。3、制定科學有效的績效考核制度，與護理質量、患者滿意度、護 理難度及技術要求掛鉤，充分調動護士工作的積極性，使護士對工作 滿意度 96%。
4、護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士掌握所負責病 人的診療護理信息，督促開展健康教育、康復指導和心理護理。
5、不斷提高患者滿意度，滿意度達 96.5%。全年無護理糾紛、投 訴。
五、存在的問題
1、護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基” 及?？评碚撝R學習。
2、護理質量仍需進一步提高。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇十一
20xx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們唐河縣人民醫(yī)院在院領導的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢！
承蒙院領導及護理部對我工作上的信任，委以重任，把神經內科二病區(qū)護士長這一重擔交給了我。在所有領導及同事的幫助下，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上，為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我科護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現，但由于我擔任護士長時間短，又是一個特別缺乏工作經驗的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全科護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質地完成護理任務。
通過一年時間的工作實踐，使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，協助各科室的工作，圓滿完成護理任務，更多地與科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡地掌握每個病人的情況，以便更出色地完成護理任務，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌！自20xx年起，在全市范圍內開展“優(yōu)質護理服務示范工程”創(chuàng)建活動，改變了臨床護理原來的功能制分工方式，實行整體護理分組責任包干制，并包床到護，床邊護士對每位病人進行自理能力評詁，在共性的基礎上提供個性護理服務，為病人洗頭，洗腳，和病人拉近距離，讓病人體會到家的溫暖，發(fā)揮護士的主觀能動性，各崗位人員職責明確，制度健全。分組分區(qū)，相對固定護士去管理病人，明確各班職責：強調全員參與基礎護理工作“—個個動手護理病人”。
優(yōu)質護理服務在我科實施以來已經初見成效，受到院領導及社會各界和病人的一致好評，病人滿意度明顯提高，不但在我們科住過院的病人再次住院時會選擇住在內六科，而且還介紹自己的親朋好友有病時來我們科住院，科室一年來已經建立起了固定的病源網絡，并且這個網絡仍在不斷壯大。這些都是科室醫(yī)生護士的辛勤工作分不開的'，20xx年來，我科共收治病人1106例，手術病人73例，急危重病人118例，圓滿完成本年度工作任務。當然，在工作中仍然存在不足，個別護士素質不高，無菌觀念不強，病房管理尚不盡人意等缺點。由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理的服務。優(yōu)質護理服務尚處于摸索階段，護理文書書寫欠規(guī)范，內涵差。在以后的工作中我們會加倍努力，使優(yōu)質護理工作做的更好。
我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求！心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現自己的價值，為我們醫(yī)院能實現更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎！
醫(yī)院內訓心得體會總結篇十二
20xx年，是我院不斷深化改革、加快發(fā)展、增進效益的一年，也是醫(yī)院樹立全新經營理念，提升核心競爭力的關鍵一年，更是落實以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題的醫(yī)院管理年。這一年里，醫(yī)院領導班子進行了重大調整，比過去更具有凝聚力，在院科兩級的正確領導下，我科緊緊圍繞年初制定的目標，進一步增強全科職工的率先、創(chuàng)新、機遇、質量意識，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，通過強化內部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升醫(yī)院和科室形象，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地地推動了我科物質文明、精神文明的協調發(fā)展?，F將醫(yī)院內科四區(qū)工作總結如下：
一、全年各項指標完成情況：20xx年1—12月，實現業(yè)務收入538萬元，比去年同期增長54.2%；全內科年門診28861人次，比去年同期提高6.9％；四區(qū)住院1126例，比去年同期提高37.3％；好轉率92.7％，比去年同期提高3.8％；其余各項質量、效率指標也較好地完成。
二、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、管理方案、管理辦法、科室每周業(yè)務學習制度，使醫(yī)療護理工作有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。通過努力，科室醫(yī)療護理質量內涵明顯提高。門診病歷、門診處方、住院病歷均趨于規(guī)范，合格率比去年同期明顯上升。
三、不斷灌輸以人為本的醫(yī)療服務理念，使醫(yī)療服務明顯提升。從入院護送到床前、各種宣教、病情告知、導醫(yī)及微笑服務、實行住院收費一日清單制等等，受到社會各界的好評。
四、加強對危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各小組查房情況及特殊醫(yī)囑執(zhí)行情況，使醫(yī)療搶救水平得到進一步提高。一年來共收治危重病人181例，搶救成功率91%，實施鉆顱手術兩例，安裝永久起搏和臨時起搏器各1例，均獲成功。
五、積極開展“醫(yī)院管理年”活動，狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的向前發(fā)展醫(yī)療質量、醫(yī)療安全是醫(yī)院各項工作的核心內容，是醫(yī)院的生命線，也是管理成效的關鍵所在。一年來，醫(yī)院通過推行“二甲”醫(yī)院標準，開展“醫(yī)院管理年”活動，根據“活動”內容制定了醫(yī)院管理原則：以病人為中心，以質量為核心，基礎環(huán)節(jié)、終末質量并重，自我控制與全面監(jiān)督并舉，建立個人、科室、醫(yī)院xx質控鏈，全面與經濟掛鉤。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量和安全理念。我科根據醫(yī)院管理年提出的“質量、安全、服務、控費”四大主題，規(guī)范文明服務、提高醫(yī)療服務質量，控制患者藥費比重，并要求本科室結合醫(yī)療行為過程中的熱點、難點、弱點問題，進行排查，制定具體的管理年計劃。經過全科上下一年的努力，科室工作呈現出一派新氣象。
六、醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉。過去的一年里，我科繼續(xù)加強行風建設，時刻貫徹以人為本的醫(yī)療服務理念，不僅讓病人滿意，更要讓病人感動，成功地搶救了多例心梗、腦出血重癥患者，使得病人滿意度大幅度提高。全科共收到感謝信、錦旗錦匾三面。
七、積極開展新技術，新項目。今年下半年我科引進兩臺胰島素泵，使糖尿病血糖的控制更加得心應手，目前已經產生良好社會和經濟效益。
過去的一年里，我們盡管取得了顯著的成績，但仍存在一些不盡如人意的地方，比如由于受地域限制，使我科心臟起搏等工作發(fā)展較慢，總體水平還較低，與同級醫(yī)院相比還有一些差距；特色?？坪鹆坎桓撸晃覀兊尼t(yī)療服務質量和服務態(tài)度仍需有一個大的提高，在即將到來的20xx年，我們將團結全科職工，以求真務實的態(tài)度，扎實有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發(fā)圖強，銳意進取，使全科的發(fā)展更上一層樓！
醫(yī)院內訓心得體會總結篇十三
又是一個科室實習生活結束時，又要開始對這四周的實習生活做個總結了。
內分泌科，沒下科室前，對這個科室的認識還真是不深，就以為是簡單的糖尿病，每天給病號測測血糖，打打胰島素就行了，可到了科室，又學習了這么長時間，才感覺到，自己對內分泌科的認識很膚淺。
有了前兩個科室的經驗，我們已經對基礎的護理操作都很熟悉了，很快就投入了工作中，幫著老師們加藥，輸液，換液??當然，這一天的工作中，做的最多的一件事就是給病號測血糖。但測血糖也不像我們原來想的那么簡單，不是扎一下手指出血就行的，要有一定的順序。先用酒精消毒手指兩遍，待干后再用一次性的針扎一下，出血后快速用血糖儀測量，然后準確記錄血糖值和時間。每天每個病人基本都得測四次血糖，早晨的空腹血糖，午飯前和晚飯前的血糖，還有睡前的血糖。
另外老師還教了我們胰島素的正確的注射方法;注射前的準備：確定吃飯時間，肯定在30—45分鐘內吃飯。準備好酒精棉球，注射裝置和胰島素。再一次核對胰島素的劑型。仔細檢查胰島素的外觀。中效、長效胰島素50/50、70/30或超長效胰島素均為外觀均勻的混懸液，輕輕搖晃后，如牛奶狀，但若出現下列情況不應使用：輕輕搖晃后瓶底有沉淀物。輕搖后，在瓶底或液體內有小的塊狀物體沉淀或懸浮。有一層冰霜樣的物體粘附在瓶壁上。短效胰島素為一清亮、無色、透明液體。注射部位的選擇：常用的胰島素注射部位有：上臂外側、腹部、大腿外側、臂部以2平方厘米為一個注射區(qū)，而每一個注射部位可分為若干個注射區(qū)。每次注射，部位都應輪換，而不應在一個注射區(qū)幾次注射。注射的輪換可按照以下原則：選左右對稱的部位注射，并左右對稱輪換注射。待輪完，換另外左右對稱的部位;如先選左右上臂，并左右對稱輪換注射。等輪完后，換左右腹部。這樣可避免因不同部位胰島素吸收不同而造成的血糖波動。同一注射部位內注射區(qū)的輪換要有規(guī)律，以免混淆。不同部位胰島素吸收由快及慢，依次為：腹部、上臂、大腿、臀部。如果偶爾吃飯時間可能提前，則選腹部注射胰島素;如果推遲，則選臀部注射。
在這段短暫的實習時間里，我的收獲很多很多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準確和清晰的表達我受益匪淺。實習期間的收獲將為我今后工作和學習打下良好的基礎。我將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上各自的工作崗位，提高臨床工作能力，對衛(wèi)生事業(yè)盡心盡責，在接下的實習生活中我會盡我的努力去學習和豐富自己的知識和閱歷來提自身高綜合素質。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇十四
20xx年即將過去，回顧這一年來，我科在院領導的正確領導下，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量為重要指導思想。努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現將我個人在本年度的工作總結如下：
該集體把創(chuàng)建活動與“以病人為中心”的整體醫(yī)療和護理工作緊密聯系起來，系統(tǒng)管理、全面策劃、層層動員，做到同部署，同安排，同檢查該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號”活動工作，專門成立了創(chuàng)“號”活動領導小組，使創(chuàng)“號”活動工作全面融入病區(qū)乃至于學科建設工作，精心策劃，高起點地開展創(chuàng)建工作，創(chuàng)建計劃明確，措施切實，長期以來多次召開工作會議及相關會議，切實解決實際問題，圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調、利用墻報和板報等形式，開展頗有聲勢的宣傳工作，為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎，使爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”活動深深扎根全病區(qū)青年心中，強化了大家的創(chuàng)建意識。眾所周知，神經內科危重病人多，且大部分為癱瘓病人，生活不能自理，醫(yī)療、護理工作任務繁重。根據病區(qū)的特點，支部書記和科主任多次組織全科醫(yī)務人員，討論并制定了活動方案，如服務承諾、便民措施等，確保了三級查房制度的實施及病人醫(yī)療護理方案的具體實施，認真對待危重病人的搶救工作。特別在護理工作方面，護士長出國留學同志以身作則，積極帶領全科護士認真學習基本理論，規(guī)范護理操作常規(guī)，開展技術崗位練兵，豐富整體護理理論和實踐的內容，特別是自20xx年x月份以來，全科醫(yī)務人員以創(chuàng)建“人性化服務示范病房”為契機，進一步轉變觀念，深化“以病人為中心”的整體護理模式，提高了服務質量及護理技術質量。首先，為解決護理工作量繁重且人員編制不足問題，他們進行科學的彈性排班，將病人最需要護理的時間作為他們的工作時間，即護士每天早晨提前半小時上班做晨間護理，并加強了對病人的午間和晚間護理。其次，印刷圖文并茂的健康教育小冊子向住院病人發(fā)放，并制作“偏癱人士康復訓練知識和技巧”vcd光碟，在病房內播放，以指導病人的康復訓練。為了給病人提供一個溫馨便捷的.護理服務，他們集思廣益，利用休息時間美化病房環(huán)境，制作各種溫馨提示卡，定時對出院病人的健康狀況進行回訪，及時周到的服務常常使病人獲得意外的驚喜。其三，重視病人的生活護理，他們特別購置一套理發(fā)工具為病人理發(fā)、剪發(fā)，并定期為其洗頭、床上擦浴等，對需外出檢查、治療的病人，他們做到100%的陪護送檢。危重病人由主管醫(yī)師、護士親自陪送，以確保病人就診的安全。
通過創(chuàng)“號”競賽活動中的積極教育和專項培訓，使我院青年職工的整體醫(yī)療服務水平上了一個臺階，涌現了大批立足崗位、扎實工作的青年崗位能手，參加創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發(fā)生了巨大的變化，神經內科xx區(qū)就是其中的佼佼者。該集體全體成員掛牌上崗，服務理念、便民措施、服務承諾牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號服務卡”，自覺接受監(jiān)督，在科內統(tǒng)一規(guī)范地設立了意見箱，聘請院內醫(yī)德醫(yī)風辦的監(jiān)督員，加強巡視監(jiān)督，及時收集和處理病人意見，實實在在地使文明服務監(jiān)督工作落到實處。兩年來，科室連年被評為先進護理單元，積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略，積極開展科研工作，提高神經內科的聲譽及影響，20xx年至今，獲省級科研課題x項，結題x項，衛(wèi)生廳課題x項，已結題。獲xx《增進人類健康》的課題x項，撰寫論文xx多篇，有的項目已獲初步成果，特別是20xx年由x重視教學工作在我院的每年工作計劃中，將其列為一項重點工程來抓，使每個人都認識到教學工作的重要性。上課前通過認真?zhèn)湔n、查找資料等，不斷充實自己的專業(yè)理論知識，并通過臨床示范指導，不斷規(guī)范操作規(guī)程。近年來針對臨床醫(yī)療護理工作量繁重、學生多而師資緊張的情況，積極開展教學改革，改變傳統(tǒng)的教學模式，采用多媒體技術，幫助學生建立全面的、動感的、形象化和多維的知識體系，以啟發(fā)學生的學習興趣，幫助理解、記憶。
通過教學促進臨床工作的發(fā)展，在區(qū)內外享有較高聲譽。每年接收臨床醫(yī)護進修生xx人左右，制定周密的教學計劃，安排教學經驗豐富的高年資、高學歷教授和青年專家為進修生講課，內容包括基礎知識以及國內外學科進展情況等，為基層醫(yī)院培養(yǎng)業(yè)務人才，為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作貢獻他們的一份力量。
神經內科xx區(qū)現有青年醫(yī)護人員xx人，病區(qū)采取措施切實抓好青年醫(yī)護人員的培養(yǎng)工作，不斷提高他們的業(yè)務素質。在保證教學、醫(yī)療、護理、科研工作質量的基礎上，鼓勵醫(yī)護人員參加護理專業(yè)大專、本科自考，研究生考試或利用業(yè)余時間參加院內舉辦的英語沙龍、電腦培訓并使科內大部分青年通過了計算機一級考試等;在護士方面，也有目的、有計劃的進行培養(yǎng)，如有計劃的選派到外省先進醫(yī)院進修學習5名，選送區(qū)外短期學習班學習多名，區(qū)內短期學習班學專家到我院進行學術交流x人次，請了x位臺灣學者、專家到我院進行講學;x人次到國外和臺灣地區(qū)進行學術交流活動，請國內學者、專家到我院進行講學和學術交流xx人次，參加區(qū)外繼續(xù)教育學黨支部書記、科主任、護士長的號召下，全體醫(yī)護人員踴躍捐款，資助了兩名失學女童重返校園，該事跡曾被《xx晚報》登報表揚;xx年x月幫助一名下崗女工解決再就業(yè)問題;xx年x月，病區(qū)在百忙之中人員緊張的情況下，安排第三屆國際民歌藝術節(jié)，根據醫(yī)療服務的特點，提供咨詢與服務。簽名要求加入到“xxx”的第一線。通過開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，有效的促進和推動了新業(yè)務新技術的開展，如早期腦梗塞的溶栓治療、長程腦電圖監(jiān)測、靜脈微泵、腦反射腦多功能治療儀及腦超聲治療儀的應用、腦血管疾病的介入治療、心理咨詢和心理健康指導、早期康復指導等，使該科的診療、護理技術水平達到xx、國內先進水平。住院病人治愈、好轉率達92%以上，危重病人搶救成功率達98%以上，病人對醫(yī)療護理工作滿意度由開展“青年文明號”活動前的xx%升至96%～100%，平均97.54%。收到病人送的錦旗x面，花藍xx個，感謝信xx封，拒收紅包xx人次，金額達xx元，謝絕病人宴請十余次。得到病人在《xx早報》上登報表揚一次，得到xx余封病人的書面表揚信，其中有幾個病友在表揚信中是這樣評價他們工作的：“神經內科xx區(qū)的醫(yī)師、護士、工人都是病人的朋友，都能熱情友好的相待。護士小姐笑臉常開，平易近人，做到急病人所急，這樣好的醫(yī)德醫(yī)風在護理改革前是很難看到的。”另一位高級法院的老病友給予他們更高的評價，他說：“我這次到神經內科xx區(qū)住院，特別感到滿意和放心，我認為這是解放后醫(yī)療作風的一個醫(yī)院，如果其他醫(yī)院的醫(yī)風都象你們這樣好，那是病人的幸福。”
“讓青春與夢想在病區(qū)里放飛!”這是神經內科xx區(qū)全體團員青年不懈的追求。我們將以現有的成績做為新的起點，再接再厲，不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)建“青年文明號”活動持續(xù)推向深入，為廣大病友提供優(yōu)質醫(yī)療服務!
醫(yī)院內訓心得體會總結篇十五
各位領導、同事：
大家好，在這歲末迎新的時刻，我就擔當神經內科護士長這兩年的工作，做如下總結：
一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。
二、按護理部及產科質量管理要求，負責制訂護理工作安排并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實狀況，并剛好總結講評，不斷提高護理質量。
三、依據產房的工作任務和助產士的詳細狀況，優(yōu)化護理力氣的組合，進行科學合理的.排班，制定各班崗位職責。
四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采納其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按安排和要求定期進行產房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培育，并鑒定消毒效果。
六、剛好傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作狀況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作狀況。
七、參與并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的探討，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
九、協調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通狀況，剛好取得支持和協作。
十、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作，精確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應剛好分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
醫(yī)院內訓心得體會總結篇十六
本人___，__年7月畢業(yè)于__醫(yī)學專科學院臨床醫(yī)學專業(yè)，于__年12月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內兒科實習。在實習過程中，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鉆研內兒科專業(yè)知識體系，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性，了解到了一些內兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習情況總結如下。
一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務。
在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習醫(yī)生職責，嚴格要求自己，尊敬師長，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質化，基礎靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心，細心，耐心為基本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優(yōu)質服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。
二、認真負責地做好工作，做好個人工作計劃，進步專業(yè)技術水平。
參加工作后我仍然堅持天天學習，天天把握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維;堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴密觀察病情，及時正確記錄病情，對患者的處理得當;在內兒科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師提問，規(guī)范熟練進行各項基礎操縱，能規(guī)范書寫各類文書，并能做好內兒科常見病的診療。在工作中，發(fā)現題目能認真分析，及時解決，同時，本人積極參加各類專業(yè)學習，不斷豐富自己的業(yè)務知識，通過學習，對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。
三、嚴格要求自己。
在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，?？疵髂甑墓ぷ髁磕軌蛟偕闲赂摺Ｔ卺t(yī)院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。以上是我的工作總結，在過往的近一年里，要再次感謝院領導、護士長。帶教老師周醫(yī)生的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。過往的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。我也深知，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。
在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業(yè)務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為病人服務。