方案最好是經(jīng)過充分研究和分析的，而不是草率制定的。方案制定需要有迭代和優(yōu)化的思維，以不斷改善和提升方案的質(zhì)量。制定方案時，我們可以請教專家和同行的建議，集思廣益，找到最佳的解決方案。
司法所基層培訓(xùn)方案篇一
為了提高員工隊伍的素質(zhì)和專業(yè)技能，增強企業(yè)在市場中的競爭能力，公司決定對員工進行有效培訓(xùn)，特擬定公司2012年度培訓(xùn)計劃方案。
前言
公司通過前期培訓(xùn)調(diào)查問卷對員工培訓(xùn)需求作了一番摸底調(diào)研，根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需要，分層次，分類別地開展內(nèi)容豐富，形式靈活的培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性和實效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
培訓(xùn)內(nèi)容：各崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德和職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)、交流與溝通能力培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)講師的培訓(xùn)、提升管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)等。
培訓(xùn)對象：
公司領(lǐng)導(dǎo)與高管人員
1、開拓戰(zhàn)略性思維，提升經(jīng)營理念，提高科學(xué)決策能力和管理能力，通過參加企業(yè)高端論壇、峰會、年會;到國內(nèi)外成功企業(yè)參加學(xué)習(xí)，參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級培訓(xùn)師的高端講座。
中層管理干部
1、管理實務(wù)、激勵與溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等培訓(xùn)，可特邀嘉賓(相關(guān)專培訓(xùn)計劃方案業(yè)專家進行專題講座)到公司集中授課或組織相關(guān)人員參加專場講座。(參加培訓(xùn)機構(gòu))
2、積極鼓勵和支持自我參加學(xué)歷進修和專業(yè)知識培訓(xùn);
3、組織中層干部到關(guān)聯(lián)企業(yè)或大型企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界。拓展思路。掌握信息、汲取經(jīng)驗，學(xué)以致用到自己的企業(yè)當(dāng)中來。
專業(yè)技術(shù)人員
根據(jù)上述三大類培訓(xùn)對象擬定具體參加培訓(xùn)人員，包括人事行政、財務(wù)、設(shè)計人員、對外技服、生產(chǎn)、采購、倉庫等。
培訓(xùn)體系構(gòu)建
培訓(xùn)組織機構(gòu)：
培訓(xùn)激勵機制：
內(nèi)部培訓(xùn)的講師每授課一堂200元現(xiàn)金獎勵;年底從培訓(xùn)講師隊伍里評選出優(yōu)秀內(nèi)培講師(態(tài)度積極、授課方式靈活、授課內(nèi)容貼合所需，能幫助員工解決實際問題。
培訓(xùn)措施及要求：
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門積極配合，制定切實有效的培訓(xùn)實施計劃;
2、在培訓(xùn)形式上，要結(jié)合企業(yè)實際，因地制宜，因材施教，內(nèi)培和外培相結(jié)合，基地培訓(xùn)(拓展訓(xùn)練、校園基地等)和現(xiàn)場培訓(xùn)(本單位、協(xié)作單位、客戶單位現(xiàn)場學(xué)習(xí))相結(jié)合，采取技能演練，鑒定考試等靈活多樣形式(對員工培訓(xùn)效果評測方法);在培訓(xùn)方法上要把授課、角色扮演、案例、研討、現(xiàn)場觀摩等方法相互結(jié)合，選擇最佳方法和形式，組織開展培訓(xùn)。
3、企業(yè)內(nèi)部兼職培訓(xùn)師隊伍建設(shè)：
1)、按照“誰管人，誰培訓(xùn)”的分級管理、分級培訓(xùn)原則輔以人事部培訓(xùn)渠道、培訓(xùn)資料提供組織培訓(xùn)，(根據(jù)此原則擬定公司上層領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部有義務(wù)加入到內(nèi)培隊伍中)。
2)、根據(jù)企業(yè)員工專業(yè)特長及性格特點，積極整合，合理開發(fā)，使其在公司人力資源培訓(xùn)開發(fā)中發(fā)揮骨干作用，選擇專業(yè)或課題，組織編寫適合企業(yè)特點、員工真正需求的培訓(xùn)教材或講義，促使資源的共享和知識的鞏固和深化。(感興趣的員工加入)
3)、外出培訓(xùn)人員轉(zhuǎn)化為內(nèi)培員，培訓(xùn)后要寫書面材料報告(培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)主題、培訓(xùn)大致內(nèi)容、培訓(xùn)效果、是否有新知識點可供同仁分享)給人事部門;必要時由人事部門與外培人員溝通協(xié)調(diào)把外培信息轉(zhuǎn)化為內(nèi)培資料在公司內(nèi)進行學(xué)習(xí)、推廣。(企業(yè)所有參加過外培的員工都有義務(wù)和責(zé)任加入)
4)、各部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人需加強現(xiàn)場培訓(xùn)工作的服務(wù)意識，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門的主觀能動性，積極主動深入現(xiàn)場解決培訓(xùn)中的實際問題，為企業(yè)營造培訓(xùn)無處不在的氛圍!
培訓(xùn)經(jīng)費投入的預(yù)算及落實
通過資料查詢了解到早在1996年，當(dāng)時的國家勞動和社會保障部與國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會發(fā)布了《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》，在第二十一條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)按照以下國家規(guī)定提取、使用職工培訓(xùn)經(jīng)費：職工培訓(xùn)經(jīng)費按照職工工資總額的1.5%―2.5%計取。
培訓(xùn)預(yù)算：內(nèi)部培訓(xùn)：
外部培訓(xùn)：
確保培訓(xùn)效果的真實有效性；
建立完善的培訓(xùn)檔案資料;
建立員工培訓(xùn)培訓(xùn)情況反饋制度；
加大檢查指導(dǎo)力度(將培訓(xùn)過程的考核情況及結(jié)果與本人培的績效考評、職位晉升等掛鉤)主要目的是實現(xiàn)員工自我培訓(xùn)意識的提高。
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司法所基層培訓(xùn)方案篇二
1、本方案以系統(tǒng)性為特征，目的是完善本公司的基層管理人員的管理能力和員工培訓(xùn)效果。
2、為公司儲備人才的長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn)，均需依本章所列之條例進行。
二、培訓(xùn)目的
1、改進在職人員的工作效率;
2、通過培訓(xùn)改進員工工作表現(xiàn);
3、為在職人員未來發(fā)展或變動工作做準(zhǔn)備;
4、通過培訓(xùn)使員工有資格晉升;
5、為減少意外，加強安全的工作習(xí)慣;
6、為改善在職人員的工作態(tài)度，尤其是減少浪費的習(xí)慣;
7、打破生產(chǎn)技術(shù)上的瓶頸現(xiàn)象;
8、培養(yǎng)在職人員的指導(dǎo)能力，以便在公司擴充時，指導(dǎo)新進員工。
三、培訓(xùn)形式
1、在崗培訓(xùn);
2、指定規(guī)定的場所做為培訓(xùn)室，采用實地工作培訓(xùn)和教室授課相結(jié)合的方式;
3、采用實地工作培訓(xùn)和函授課程以達成培訓(xùn)目的;
4、組織受訓(xùn)人員到其他企業(yè)學(xué)習(xí)觀摩;
四、教學(xué)方法
采取投影講述培訓(xùn)和光盤視頻培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)視聽教具
1、一本教導(dǎo)手冊(培訓(xùn)計劃大綱);
2、培訓(xùn)資料(ppt)或相關(guān)培訓(xùn)視頻光盤;
3、生產(chǎn)過程現(xiàn)場產(chǎn)品的圖片或照片，放大作為教學(xué)案例。
六、培訓(xùn)設(shè)備
會議室或培訓(xùn)室、筆記本、投影儀、音響。
七、培訓(xùn)時間
1、培訓(xùn)月份為5月、6月、7月。
2、無特殊情況每周四晚上18：30—20：30，有臨時變動的由人力資源部下發(fā)通知更改。每月4—6課時共計12—18課時。
3、8月份進行結(jié)業(yè)考試(分為筆試和面試)。合格人員上崗，不合格人員下崗(培訓(xùn)期間會跟據(jù)公司的發(fā)展會提拔各免職部分人員)。
八、教師的指定
1、受訓(xùn)者所屬的領(lǐng)導(dǎo);
2、精良的技術(shù)人員;
3、外騁培訓(xùn)師。
九、受訓(xùn)人員的選擇
1、各部門主管以下的在職管理人員;
2、生產(chǎn)一線的儲干、多能工、技術(shù)工;
3、試用期間的所有管理人員;
4、有晉升想法的員工(自愿參加)。
十、培訓(xùn)計劃
見附件
十一、公布培訓(xùn)計劃
1、培訓(xùn)計劃完成后，須公開發(fā)布以便引發(fā)員工的進取意識。
2、在開班前一周內(nèi)向全公司員工發(fā)出相關(guān)的通知。
3、將培訓(xùn)時間、地點、方法形成制度性文件下發(fā)到各部門。
4、培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)放結(jié)業(yè)證書。
十二、附則
本培訓(xùn)計劃如有未盡事宜，應(yīng)隨時作出修改。
司法所基層培訓(xùn)方案篇三
為加強我縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)，提升全縣農(nóng)機化基層農(nóng)技人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，定于20xx年5月11日舉辦農(nóng)機化基層農(nóng)技人員能力提升培訓(xùn)。為做好本次培訓(xùn)工作，特制定如下方案:
縣共有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣現(xiàn)有農(nóng)機推廣人員59人，20xx年力爭在全縣范圍內(nèi)培訓(xùn)農(nóng)機技術(shù)人員40名，建設(shè)農(nóng)機化試驗示范基地2個，輻射帶動周邊農(nóng)機戶32個，農(nóng)機技術(shù)入戶率、到位率達到95%以上。著力推進“中國農(nóng)技推廣手機app”使用，通過項目培訓(xùn)，全面提升我縣基層農(nóng)機技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和學(xué)習(xí)農(nóng)機新技術(shù)。為保障糧食等主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給和農(nóng)民持續(xù)增收提供技術(shù)裝備支撐和人才支持。
按照省項目實施方案的要求和縣農(nóng)技人員分級分類培訓(xùn)計劃，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機推廣員中選拔知識全面、技能過硬、服務(wù)優(yōu)良的農(nóng)機推廣骨干參加培訓(xùn)，積極完善我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)機技術(shù)人員培訓(xùn)機制，做好農(nóng)機技術(shù)人員能力提升工作。通過培訓(xùn)打造一支助力鄉(xiāng)村振興的骨干農(nóng)技人員隊伍。
按照省項目培訓(xùn)實施方案要求，采取全封閉的學(xué)習(xí)模式，培訓(xùn)過程中將采取理論學(xué)習(xí)與實訓(xùn)相結(jié)合的方式進行。培訓(xùn)人員要接受連續(xù)5天的脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為確保培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)員現(xiàn)場參與度、考核成績和出勤率給予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
（一）農(nóng)機免耕播種技術(shù)。邀請農(nóng)機專家講解保護性免耕播種技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要作用，免耕保護性耕作是一項能夠?qū)崿F(xiàn)作物穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)與生態(tài)環(huán)境保護雙贏的可持續(xù)發(fā)展農(nóng)業(yè)技術(shù)，核心是在不翻耕土壤、地表有秸稈覆蓋情況下進行免耕少耕播種。到基地進行了現(xiàn)場演示操作，現(xiàn)場互動交流培訓(xùn)。
（二）農(nóng)機專業(yè)合作工作。講解農(nóng)機合作社發(fā)展規(guī)范和農(nóng)機合作社法律法規(guī)與政策、組織建設(shè)與管理。講解農(nóng)機合作社示范社建設(shè)工作。組織學(xué)員參觀農(nóng)機合作社，學(xué)員與農(nóng)機專業(yè)合作社進行經(jīng)驗交流。
（三）農(nóng)機化信息宣傳工作。講解農(nóng)機化信息宣傳工作的重要性、農(nóng)機化信息寫作，農(nóng)機化信息報道的深度和廣度。解決在工作中如何及時發(fā)現(xiàn)信息、捕捉信息，提升學(xué)員信息寫作能力和信息宣傳工作。
（四）講解“中國農(nóng)技推廣手機app”下載與使用。使每位培訓(xùn)學(xué)員都掌握和使用“中國農(nóng)技推廣手機app”。
（五）農(nóng)機補貼工作。講解國家農(nóng)機補貼政策與農(nóng)機補貼辦理程序。
（六）農(nóng)機化生產(chǎn)統(tǒng)計報送工作。講解農(nóng)機化生產(chǎn)統(tǒng)計調(diào)度網(wǎng)上直報系統(tǒng)的使用知識，各季度及時準(zhǔn)確報送數(shù)據(jù)，提高農(nóng)機化作業(yè)調(diào)度工作人員素質(zhì)。
（七）玉米機械化收獲技術(shù)。主要講解玉米收獲機駕駛員與安全操作、維修保養(yǎng)、提高工作效率和技術(shù)推廣。組織學(xué)員參觀玉米機械化收獲現(xiàn)場。
參與本次培訓(xùn)講課的主要邀異地請農(nóng)機專家與本單位業(yè)務(wù)能力強的同志為學(xué)員講課。同時到農(nóng)機現(xiàn)場演示操作與互動交流方式進行培訓(xùn)，從理論和實踐上幫助學(xué)員提升工作業(yè)務(wù)能力。
（附件）
為提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果，對參加培訓(xùn)人員特提出如下要求:
（1）參訓(xùn)人員必須認(rèn)真聽講，遵守課堂紀(jì)律，課程開始前十分鐘到場。嚴(yán)禁交頭接耳、打手機等影響課堂紀(jì)律的`行為發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣減結(jié)業(yè)分。
（2）參訓(xùn)人員必須全程聽課，如有特殊情況需請假者，向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。
（3）參訓(xùn)人員必須嚴(yán)格遵守作息時間要求。
司法所基層培訓(xùn)方案篇四
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)縣開展基層黨組織書記集中輪訓(xùn)工作方案的通知》(組〔〕46號)文件精神，為進一步提高我鎮(zhèn)基層黨組織書記的素質(zhì)，增強基層黨組織書記教育培訓(xùn)的針對性、實效性，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以縣第四次黨代會精神為指導(dǎo)，圍繞“建設(shè)丘區(qū)經(jīng)濟文化搶縣”戰(zhàn)略目標(biāo)以及我鎮(zhèn)“打造成綿(陽)(江)經(jīng)濟生活圈后勤保障基地”的發(fā)展目標(biāo)，以“優(yōu)管理、強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全域?qū)W推文建明工作法、加強基層組織建設(shè)”為統(tǒng)攬，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)的要求，以套高基層黨組織書記推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾和維護社會穩(wěn)定的能力為重點，多渠道、全覆蓋開展基層黨組織書記培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一支守信念、講奉獻、有本能、重品行的高素質(zhì)基層黨組織書記隊伍。
二、基本原則
(一)堅持圍繞中心、服務(wù)大局，緊扣縣第四次黨代會和“三個”建設(shè)確定的各項任務(wù)要求來開展。
(二)立足實際，按照打造“綿(陽)(江)經(jīng)濟生活圈后勤保障基地”的發(fā)展目標(biāo)以及鎮(zhèn)黨委、政府確定的年全鎮(zhèn)中心工作來切實推進。
(三)堅持以人為本、按需培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握“兩新組織”的特點和需求，注重取得實效。
(四)堅持整合資源、統(tǒng)籌結(jié)合，做到上下結(jié)合、內(nèi)外聯(lián)動，既要注重資源挖掘，又要加強“走出去”交流學(xué)習(xí)，以集中吸納優(yōu)質(zhì)資源。
三、目標(biāo)任務(wù)
在年內(nèi)對轄區(qū)內(nèi)4個“兩新組織”支部書記進行培訓(xùn)一遍，培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
按照干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，緊緊圍繞“三個”建設(shè)確定的各項任務(wù)，結(jié)合實際，根據(jù)不同崗位特點合理安排，選題要圍繞“兩新組織”的發(fā)展，增強培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對性和實效性。具體應(yīng)包括：
(二)“縣”規(guī)劃基本知識、“三個”建設(shè)的培訓(xùn);
(三)黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點的黨性教育和職業(yè)操守為重點的道德品行教育培訓(xùn);
(四)以加快經(jīng)濟發(fā)展方式為重點的推動科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn);
(五)以加強和創(chuàng)新社會管理為重點的促進社會和諧能力培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)方式
以集中培訓(xùn)為主，綜合運用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場觀摩、情景模擬、實地參觀、經(jīng)驗交流、以會代訓(xùn)和分組討論等教學(xué)方法，使黨支部書記聽得懂、學(xué)得會、用得上。
(一)集中培訓(xùn)。依托前期全鎮(zhèn)黨員素質(zhì)大培訓(xùn)所建立的資源和經(jīng)驗，在鎮(zhèn)政府采取集中辦班的方式進行培訓(xùn)。
(二)分散培訓(xùn)。加強運用中心學(xué)習(xí)組、遠(yuǎn)程教育平臺，定期開展集中學(xué)習(xí)、收看實用電教片，走出去交流學(xué)習(xí)等方式靈活培訓(xùn)。
六、組織實施
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室
為把培訓(xùn)工作落到實處，取得實效，鎮(zhèn)黨委成立鎮(zhèn)黨支部書記培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由鎮(zhèn)黨委書記同志擔(dān)任，副組長由鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記同志擔(dān)任，成員為鎮(zhèn)黨政班子成員及。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)黨政辦公室。
(二)實施步驟
(1)制定方案階段(年5月25日前)。領(lǐng)導(dǎo)小組和各“兩新組織”黨支部要深入調(diào)查，結(jié)合實際，掌握培訓(xùn)需求，精心制定具體實施方案。
(2)集中培訓(xùn)階段(年5月25日—年6月30日)。將培訓(xùn)工作與縣級培訓(xùn)工作結(jié)合起來，每10學(xué)時為一階段，共分四階段進行培訓(xùn)。第一階段(年5月25日—5月31日)。黨的基本理論、路線方針政策，黨的、省第十次黨代會、市第七次黨代會、縣第四次黨代會精神和基層組織建設(shè)年等相關(guān)知識培訓(xùn)。第二階段(年6月5日—6月10日)?！翱h”規(guī)劃基本知識、“三個”建設(shè)及以加快經(jīng)濟發(fā)展方式為重點的推動科學(xué)發(fā)展能力的培訓(xùn)。第三階段(年6月15日—6月20日)。黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點的黨性教育和職業(yè)操守為重點的道德品行教育培訓(xùn)。第四階段(6月25日—6月30日)。以加快跨越式發(fā)展，加強轄內(nèi)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的實踐性互動式培訓(xùn)。
(3)分散培訓(xùn)階段(年7月1日—10月31日)。充分運用遠(yuǎn)程教育站點與“走出去”學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，共分為三個階段。第一階段(年7月1日—8月31日)。各“兩新組織”黨支部建立定期召開民主生活會機制，建立臺賬，加強評測，領(lǐng)導(dǎo)小組將開展定期檢查活動。第二階段(年8月1日—9月31日)。各支部建立定期學(xué)習(xí)制度，充分運用電教片、分組討論等教學(xué)方式，注重實效，重點解決實際問題。第三階段(10月1日—10月31日)?！白叱鋈ァ保瑢嵉貐⒂^，加強經(jīng)驗交流，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。
七、有關(guān)要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強信息傳遞，積極向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報培訓(xùn)進展情況。建立定期訪查機制，各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強對接聯(lián)系，加強指導(dǎo)、督促檢查和考核評估工作。
(二)務(wù)求實效。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強培訓(xùn)管理，幫扶解決培訓(xùn)中存在的問題，推動培訓(xùn)工作的落實，確保培訓(xùn)工作取得實效。
(三)完善臺賬，及時報送材料。各黨支部開展培訓(xùn)時要建立臺賬，加強考核，及時上報有關(guān)圖片、信息。培訓(xùn)中的好經(jīng)驗、好做法或遇到的新問題，要認(rèn)真總結(jié)，及時報鎮(zhèn)黨政辦公室。
司法所基層培訓(xùn)方案篇五
基層員工培訓(xùn)方案分為專業(yè)化、全面化和兩個階段，第一階段將對基層員工進行專業(yè)化培訓(xùn)，使其對本崗位的技能更為精深;第二階段在第一階段成熟后進行，主要培訓(xùn)基層員工全面化，讓基層員工在樓面的各個崗位進行學(xué)習(xí)。其余如安保部、洗碗部和收銀部等崗位員工將不進入基層員工培訓(xùn)方案，具體培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容的精細(xì)程度、強度將根據(jù)餐廳的工作情況決定，并且本方案不進行第三階段職業(yè)化用心工作訓(xùn)練。
第一階段：專業(yè)化培訓(xùn)
專業(yè)化培訓(xùn)是針對迎賓員、服務(wù)員、地哩員的培訓(xùn)，目的在于使在這三個崗位上工作的員工對本職崗位工作了解得更為全面、對各種主要服務(wù)技能掌握得更加精細(xì)。
一、迎賓員;
迎賓員的培訓(xùn)內(nèi)容主要是迎賓禮儀的訓(xùn)練，它分為：姿勢、動作、笑容、溝通和應(yīng)變這5個模塊，目的在于使迎賓員的言談舉止優(yōu)雅規(guī)范，而迎賓員培訓(xùn)的其它內(nèi)容和具體精細(xì)程度必需對餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、姿勢訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有站姿、走姿、坐姿、蹲姿等內(nèi)容;
2、動作訓(xùn)練：主要訓(xùn)練內(nèi)容有注目禮、引手禮、撐傘禮、提物禮等內(nèi)容;
3、笑容訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有如何笑、微笑、歡笑等內(nèi)容;
4、溝通技巧訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有稱呼、說話、贊揚、婉轉(zhuǎn)等內(nèi)容;
5、應(yīng)變能力訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有突發(fā)事件的處理經(jīng)驗。
二、服務(wù)員;
服務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容主要是服務(wù)技能的訓(xùn)練，它分為：禮貌、姿勢、點菜、上菜、托盤、打飯、斟酒、巡臺、收臺、復(fù)臺、應(yīng)急處理等主要內(nèi)容，目的在于使服務(wù)員的服務(wù)技能更深入、更全面，而服務(wù)員培訓(xùn)的其它內(nèi)容和具體精細(xì)程度必需對餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、禮貌訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有迎聲送聲、稱呼語、敬語等內(nèi)容;
2、姿勢訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有站姿、走姿、坐姿、蹲姿等內(nèi)容;
3、點菜訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有點菜技巧和推銷方法等內(nèi)容;
6、打飯訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有裝飯、拿飯、擺飯等內(nèi)容;
7、斟酒訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有斟酒方法、程度、推銷等內(nèi)容;
9、收臺訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有收菜碟、收餐具、收臺布、打掃衛(wèi)生等內(nèi)容;
10、復(fù)臺訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有鋪臺布、擺餐具、對桌椅、整理物品等;
11、應(yīng)急處理;主要是在進行禮貌用語、點菜、上菜、托盤、打飯、斟酒、巡臺、收臺、復(fù)臺等服務(wù)過程中出現(xiàn)問題時的一些基本處理方法，主要是分享自己的一些經(jīng)驗，在臨事時大家根據(jù)情況自由發(fā)揮。
三、地哩員;
地哩員的培訓(xùn)內(nèi)容主要是傳菜技能的訓(xùn)練，它分為：禮貌用語、姿勢、力度、速度、穩(wěn)度和應(yīng)急情況處理等主要內(nèi)容，目的'在于使地哩員的傳菜技能更穩(wěn)定、更牢固;而地哩員培訓(xùn)的其它內(nèi)容和具體精細(xì)程度必需對餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、禮貌用語;主要訓(xùn)練內(nèi)容有迎聲送聲、稱呼語、敬語等內(nèi)容;
2、姿勢訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有托盤手法、站姿、走姿、坐姿、蹲姿等內(nèi)容;
5、穩(wěn)定訓(xùn)練;主要結(jié)合力度和速度進行訓(xùn)練，讓地哩員穩(wěn)健有力，快速安全。
6、應(yīng)急處理;主要是在禮貌用語、姿勢、力度、速度、穩(wěn)度出現(xiàn)突發(fā)情況時的一些基本處理方法，主要是分享自己的一些經(jīng)驗，在臨事時大家根據(jù)情況自由發(fā)揮。
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司法所基層培訓(xùn)方案篇六
為強化“干部教育培訓(xùn)工作重心下移、服務(wù)基層科學(xué)發(fā)展”的導(dǎo)向，進一步推進我縣大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動的通知》（桂組通字?2011?59號）和崇左市委組織部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動實施方案的通知》精神，結(jié)合我縣實際，制定“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中央關(guān)于建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，以干部教育培訓(xùn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題，以提高基層干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力素質(zhì)為重點，有針對性地開展基層干部科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)活動，著力推進基層干部教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式創(chuàng)新，探索積累統(tǒng)籌推進大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的經(jīng)驗，不斷增強干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊伍，為推動我縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快“首府后花園”建設(shè)，實現(xiàn)“富民強縣”新跨越目標(biāo)提供思想、能力和知識保證。
二、基本原則
（一）按需培訓(xùn)、服務(wù)發(fā)展。圍繞推進基層科學(xué)發(fā)展
和滿足基層干部提高能力素質(zhì)的需求。認(rèn)真謀劃、部署和落實“送培訓(xùn)”活動，使推動基層大規(guī)模培訓(xùn)的過程，成為服務(wù)、保障和促進基層經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的過程。
（二）整合資源、拓寬渠道。整合利用機關(guān)和專業(yè)部門的人才資源作為兼職師資，采取專題培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、遠(yuǎn)程教育、現(xiàn)場教學(xué)等多種形式，不斷豐富“送培訓(xùn)下基層”的方式和途徑。
（三）學(xué)用結(jié)合、分類培訓(xùn)。堅持“急用先學(xué)、缺什么補什么”的原則，區(qū)別不同層次的培訓(xùn)需求，分級分類組織培訓(xùn)，切實幫助農(nóng)村黨員群眾提高素質(zhì)、掌握技能，提高工作水平和發(fā)展能力。
（四）統(tǒng)籌兼顧、全面推進。堅持縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與提高組織工作滿意度結(jié)合起來，與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與推進縣域經(jīng)濟發(fā)展與社會主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，拓寬教育培訓(xùn)的內(nèi)容與形式，不斷擴大“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動的成果。
三、培訓(xùn)對象范圍
按照“市送鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣送村屯”的要求，縣“送培訓(xùn)下基層”的培訓(xùn)對象范圍為農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)村骨干黨員。
四、培訓(xùn)主要內(nèi)容
點的促進社會和諧能力的培訓(xùn)，以黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點的黨性教育。根據(jù)縣委、縣政府加快建設(shè)“首府后花園”的要求，結(jié)合基層實際，近期內(nèi)要重點抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、新型工業(yè)化與城鎮(zhèn)化、農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化創(chuàng)新與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨務(wù)管理創(chuàng)新、加強基層社會管理及其創(chuàng)新、做好新形勢下農(nóng)村群眾工作等方面知識的培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)方式方法
鼓勵創(chuàng)新載體、拓寬培訓(xùn)渠道。主要采取請進來、送下去的方法，組織優(yōu)秀師資開展集中專題培訓(xùn)，采取流動課堂、現(xiàn)場教學(xué)、遠(yuǎn)程教育和在線學(xué)習(xí)等多種方式，綜合運用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場觀摩、情景模擬等多種培訓(xùn)方法，使農(nóng)村黨員群眾能夠聽得懂、學(xué)得會、用得著。
一要充分發(fā)揮黨校作用。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)黨校的作用，把培訓(xùn)送到基層，加強對農(nóng)村黨員群眾開展培訓(xùn)。在進行課堂教學(xué)，集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要充分利用多媒體和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)開展教學(xué)，通過播放電影、電視、錄像等進行知識傳授和技術(shù)指導(dǎo)，使農(nóng)村黨員群眾開拓視野、活躍思維、增強能力。
二要整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級師資和各職能部門的培訓(xùn)基地、教學(xué)場地設(shè)備的作用，除外請師資外，組織專職教師和領(lǐng)導(dǎo)干部及技術(shù)人員、土專家、致富能手等擔(dān)當(dāng)教員，集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、以身說教，緊貼基層實際開展培訓(xùn)。
三要堅持理論性和實用性相結(jié)合。著眼于加強社會管理創(chuàng)新、改進黨員干部作鳳，開設(shè)群眾工作、黨的紀(jì)律、黨性修養(yǎng)、社區(qū)民主管理制度等方面的授課內(nèi)容；著眼于增強干部群眾的法制意識，開設(shè)計劃生育等政策法規(guī)課程；著眼于推動全縣“三農(nóng)”工作，開設(shè)加快“首府后花園”建設(shè)課程。依托縣工業(yè)項目、產(chǎn)業(yè)基地、人才小高地，建立更多的農(nóng)村黨員群眾培訓(xùn)示范基地，把講堂搬到基地、果園菜地、田間地頭，面對面?zhèn)魇谥R。手把手傳授技術(shù)。
四要實行“縣、鄉(xiāng)、村”三級聯(lián)動。每年年初由下往上上報培訓(xùn)需求。縣直各單位要根據(jù)村屯的實際需求，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)能夠滿足基層需求，取得實效。
六、培訓(xùn)時間安排
開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動是干部教育培訓(xùn)工作重心下移的一項重要舉措，必須長期堅持，實現(xiàn)形成常態(tài)化，并不斷創(chuàng)新。
2011年我縣“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動具體步驟如 下：
6月30日前，調(diào)查摸底培訓(xùn)對象對培訓(xùn)的需求，列出培訓(xùn)課程。啟動“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動。
7月中旬見到初步成效，并做好活動情況小結(jié)上報。7月至11月，要結(jié)合重大節(jié)日，深入開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動，鞏固擴大活動成效。
12月，要做好活動情況的總結(jié)上報工作。
今后，每年縣直各單位要根據(jù)農(nóng)村黨員群眾的需求，不斷調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，扎實有序開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動。主要分三個階段開展：第一階段為調(diào)研階段（1月至5月）?？h直各單位根據(jù)全區(qū)、全市、全縣“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動安排，認(rèn)真征求農(nóng)村黨員群眾需求，確定送培訓(xùn)課程內(nèi)容。第二階段為組織實施階段（6月至11月）?？h直各單位根據(jù)基層實際需求扎實有序開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動。第三階段為總結(jié)匯報階段（12月）?？h直各單位要認(rèn)真總結(jié)“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動的典型做法和取得的成效，形成書面材料上報縣委組織部干部教育審核股。
七、工作要求
（一）精心組織，迅速行動。開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動，是我縣推進干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新的重要舉措，是整合干部教育培訓(xùn)資源、增強干部教育培訓(xùn)統(tǒng)籌性、針對性和實效性的有效途徑?？h直各單位要把此項活動作為一項重要的工作任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，迅速行動起來，根據(jù)本單位實際，制定科學(xué)合理、切實可行的活動方案，把開展這項活動與當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化結(jié)對共建活動、慶祝“七一”活動等結(jié)合起來；確?；顒釉鷮嵱行ч_展，并于6月下旬啟動實施2011年“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動。
（二）聯(lián)系實際，全面推進?？h直各單位要主動與掛
點聯(lián)系村屯對接，了解掛點村屯的培訓(xùn)需求，盡快確定“送培訓(xùn)”的專題，并組織有關(guān)專家名師到基層單位開展培訓(xùn)。同時，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體開展形式多樣的宣傳工作，及時報道活動開展的經(jīng)驗和先進典型，在全縣營造“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動的良好氛圍，推進活動深入實施。
（三）加強督查，增強實效?？h委組織部負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)和督促檢查，宣傳、教育、科技、人力資源和社會保障、文化、衛(wèi)生、工信等部門按照職責(zé)分工，加強分類培訓(xùn)和指導(dǎo)?？h直各單位要圍繞促進縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展和基層黨的建設(shè)，主動“送培訓(xùn)”到掛點聯(lián)系村屯，幫助掛點單位加強基層干部群眾教育培訓(xùn)工作，積極開展結(jié)對幫扶培訓(xùn)。對掛點屬同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的，相關(guān)單位要加強溝通協(xié)調(diào)。整合資源，聯(lián)合開展，增強培訓(xùn)活動針對性、實用性。
司法所基層培訓(xùn)方案篇七
3月16日，連福鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼項目培訓(xùn)在連福鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院會議室舉行，我中心抽調(diào)五名工作人員參加了這次培訓(xùn)并講課，連福鎮(zhèn)42個村級婦幼服務(wù)員全部到會聽講。
基層工作指導(dǎo)部部長張云娥主持了此次培訓(xùn)，對婦幼各方面工作進行了現(xiàn)場指導(dǎo)。兒童保健部部長張小燕講解了兒童生長發(fā)育監(jiān)測和輔食添加的知識，對各年齡組兒童檔案的填寫和完善作了詳細(xì)的指導(dǎo)。產(chǎn)前保健部部長孔玲俊就孕產(chǎn)婦保健的知識做了詳細(xì)講解，對基層應(yīng)該做的工作進行了詳細(xì)說明?；卷椖哭k閆鄧艷主任強調(diào)了應(yīng)該如何正確使用服務(wù)券。重大項目辦李瑞對增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目的具體實施辦法進行了說明。培訓(xùn)結(jié)束后就相關(guān)疑問還作了互動討論。
這次培訓(xùn)語言通俗、容易理解，對于提升基層婦幼人員的服務(wù)能力、規(guī)范基層工作制度有很大的幫助和指導(dǎo)作用，這是一種新的培訓(xùn)模式，我們將把這種“送培訓(xùn)下基層”的新模式作為今年培訓(xùn)工作的重點。
基層工作指導(dǎo)部
李瑞
司法所基層培訓(xùn)方案篇八
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。下面是有20xx部隊基層骨干
培訓(xùn)方案
，歡迎參閱。
為便于“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育扎實有效地組織開展，根據(jù)學(xué)?！吨泄脖本┪镔Y學(xué)院委員會關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實施方案》和上級精神，制定本培訓(xùn)方案。
一、培訓(xùn)目的
通過深入學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)和系列重要講話精神，尤其是深入學(xué)習(xí)貫徹對北京工作重要指示精神和對高校黨建工作重要批示精神，使基層黨務(wù)干部了解首都高等教育改革發(fā)展現(xiàn)狀和北京高校黨建工作新要求，推動基層黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展和基層組織生活的規(guī)范推進。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、如何有效開展支部活動等。
三、培訓(xùn)原則
集中培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合;學(xué)讀原文與專題研討相結(jié)合;學(xué)校黨委培訓(xùn)和院(部)黨組織培訓(xùn)相結(jié)合;理論知識培訓(xùn)和實務(wù)實踐相結(jié)合。
四、培訓(xùn)對象
學(xué)校黨委委員，黨委職能部門處級干部，院(部)級黨組織委員會委員，黨支部書記。
五、培訓(xùn)組織
1、學(xué)校黨委集中培訓(xùn)
專題2:黨規(guī)黨紀(jì)專題輔導(dǎo)報告
專題3:如何做好支部書記培訓(xùn)
黨委集中培訓(xùn)由黨委組織部(黨校)、黨委宣傳部、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室、學(xué)校辦公室聯(lián)合組織，各院(部)級黨組織協(xié)助，地點:崇德樓一層報告廳。
2、院(部)級黨組織分散培訓(xùn)
培訓(xùn)形式:專題報告;講師團主題黨課;視頻教學(xué);分專題研討等。培訓(xùn)時間地點由各院(部)級黨組織安排。
六、紀(jì)律要求
1.要將集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)結(jié)合起來，在時間、內(nèi)容和培訓(xùn)形式上協(xié)調(diào)好，確保時效。各院(部)級黨組織的培訓(xùn)報學(xué)校黨委組織部備案。
2.各院(部)級黨組織要做好培訓(xùn)人員的組織工作。因故不能參加培訓(xùn)需要履行書面請假手續(xù)，經(jīng)所在院(部)級黨組織核實、分管或聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)同意后報書記、校長批準(zhǔn)。
參訓(xùn)人員要遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保正常的教學(xué)秩序，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。每次集中培訓(xùn)提前10分鐘到報告廳或指定集合地點簽到，嚴(yán)禁遲到、早退，不得無故缺課;培訓(xùn)過程中要將手機調(diào)至無聲狀態(tài)，不得隨意接打電話、交頭接耳、大聲喧嘩、隨意走動;培訓(xùn)期間要認(rèn)真聽講，主動自學(xué)，深入思考，踴躍互動，積極交流。
為進一步加強基層黨建工作，提高基層黨務(wù)工作者的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，機關(guān)黨委定于20xx年6月27日舉辦黨支部書記、組織委員培訓(xùn)班?，F(xiàn)將方案制定如下:
一、培訓(xùn)目的
1、學(xué)習(xí)和掌握基層黨建工作的基本內(nèi)容和要求;
2、熟悉基層黨建工作、黨員發(fā)展工作的基本程序和要求;
3、增強做好新時期黨支部工作的責(zé)任感和使命感。
二、培訓(xùn)對象
機關(guān)黨委委員、黨支部書記、組織委員39人，工作人員6人，共45人。
三、培訓(xùn)內(nèi)容及主要安排
培訓(xùn)時間:20xx年6月27日全天(星期三)
培訓(xùn)地點:百花湖星苑商務(wù)會議中心
主持人:陳康
培訓(xùn)安排:
學(xué)習(xí)培訓(xùn):
主講:孫西凌
培訓(xùn)內(nèi)容:發(fā)展黨員相關(guān)表格填寫
主講:王安民
培訓(xùn)內(nèi)容:發(fā)展黨員的程序和手續(xù)
(二)中餐12:30
(三)下午:3:00
領(lǐng)導(dǎo)講話:
趙明仁書記作重要講話;
余安平書記作重要講話。
(四)晚餐6:00
交通安排:學(xué)校車隊安排面包車一輛;協(xié)調(diào)黨辦、院辦、學(xué)工部、設(shè)備處、招考辦各提供一輛車。6月27日上午8:30分準(zhǔn)時在學(xué)院車隊乘車出發(fā)。
四、培訓(xùn)要求
2、參訓(xùn)人員均需認(rèn)真聽講并做好筆記;
3、機關(guān)黨委將對培訓(xùn)人員進行考勤登記。
一、培訓(xùn)對象和時間
培訓(xùn)對象:街屬各基層黨組織書記、黨務(wù)工作者
培訓(xùn)時間:20xx年4月底前
二、培訓(xùn)主要內(nèi)容
(一)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求。深入學(xué)習(xí)重要指示、中央方案和座談會精神，以及省、市、區(qū)委實施方案、工作會議精神和具體行動方案安排，深刻領(lǐng)會中央和省、市、區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、基本要求和時間安排，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)要求。
(二)黨章黨規(guī)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章，把黨章融會貫通，做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用。深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度，掌握廉潔自律準(zhǔn)則的具體規(guī)定，掌握黨紀(jì)處分工作原則及各類違紀(jì)行為的情形和處分規(guī)定。
(三)系列重要講話。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神，特別是在四川考察重要講話精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，掌握與增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關(guān)的基本要求。
(四)基層黨組織基本職責(zé)和工作方法。學(xué)習(xí)領(lǐng)會基層黨組織運行機制、工作要求和基層黨組織書記的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)掌握黨員教育管理的具體要求和開展群眾工作的方式方法等，切實搞明白黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是什么、黨支部書記的“領(lǐng)頭雁”作用是什么。
三、培訓(xùn)主要方式
培訓(xùn)采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等方式進行，結(jié)合業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、經(jīng)驗介紹、現(xiàn)場教學(xué)等多種內(nèi)容開展，確保讓基層黨務(wù)骨干聽得懂、學(xué)得會、用得上。
(一)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。邀請熟悉黨務(wù)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行專業(yè)輔導(dǎo)。
(二)經(jīng)驗介紹。邀請優(yōu)秀基層黨務(wù)骨干現(xiàn)身說法，從不同側(cè)面介紹工作經(jīng)驗和體會，面對面交流工作方法和技巧。
(三)現(xiàn)場教學(xué)。組織學(xué)員到本地區(qū)先進基層黨組織進行實地觀摩和現(xiàn)場學(xué)習(xí)交流，幫助學(xué)員開闊視野、拓展思路。
(四)討論交流。組織學(xué)員圍繞學(xué)習(xí)教育主題，選取一個或者幾個方面進行深入研討，在討論交流中相互啟發(fā)、相互學(xué)習(xí)、共同提升。
四、培訓(xùn)組織實施
(一)落實責(zé)任。4月底前，要在全街范圍內(nèi)開展基層黨務(wù)骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由黨政辦準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，各基層組織要組織好參訓(xùn)人員，合理安排工作，確保培訓(xùn)全覆蓋。
(二)嚴(yán)格管理。培訓(xùn)工作要認(rèn)真組織，嚴(yán)格管理，提升實效，參訓(xùn)人員要做好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合實際運用到工作中，防止搞形式、走過場。
司法所基層培訓(xùn)方案篇九
黨務(wù)干部是企業(yè)做好黨務(wù)工作和黨建工作的決定性力量，而黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)直接影響到黨務(wù)工作的成效。下面是有20xx基層黨務(wù)干部
培訓(xùn)方案
，歡迎參閱。
為了全面更好地落實20xx年全區(qū)組織工作會議精神，提高全區(qū)組織工作的水平，針對當(dāng)前基層黨務(wù)干部變動大、新人多，業(yè)務(wù)不熟的情況，按照全年干部教育的整體安排，經(jīng)研究，決定舉辦全區(qū)黨務(wù)干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
一、培訓(xùn)對象
區(qū)屬各黨委(黨工委、黨組)專職副書記、黨辦主任、組織委員，擬培訓(xùn)人數(shù)在40人左右。
二、培訓(xùn)時間和地點
培訓(xùn)時間從3月24日至3月28日，共計5天。
集中培訓(xùn)點在省委黨校。
三、培訓(xùn)內(nèi)容和形式
(一)培訓(xùn)內(nèi)容：
1、開班動員講話。(王德宇書記主講)
2、黨的xx大報告輔導(dǎo)。(金映紅)
3、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)：重點講領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及如何當(dāng)好副職等內(nèi)容。(從高校聘請專家講課)
4、新黨章的輔導(dǎo)、發(fā)展黨員的程序和相關(guān)要求、黨的基層組織設(shè)置和組織制度等相關(guān)知識。(請組織員辦公室和組織科準(zhǔn)備材料，由主管部長進行輔導(dǎo)。)
5、干部選拔任用條例、干部監(jiān)督等業(yè)務(wù)知識。(請干部科、干部監(jiān)督科準(zhǔn)備材料，由主管部長進行輔導(dǎo)。)
6、和紀(jì)檢委、宣傳部、政法委、兩委辦等相關(guān)部門溝通，請幾個部門領(lǐng)導(dǎo)做專題輔導(dǎo)。
7、公文寫作。
8、結(jié)業(yè)式。
(二)培訓(xùn)形式：此次黨務(wù)干部培訓(xùn)班采取集中培訓(xùn)的方式進行。
集中培訓(xùn)結(jié)束后，廣大黨務(wù)干部要結(jié)合實際，對照分管的工作，認(rèn)真消化理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容，進一步拓寬思路，明確工作目標(biāo)，盡快適應(yīng)本崗位工作，為抓好新時期的黨務(wù)工作奠定理論基礎(chǔ)。
根據(jù)《大冶市黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃(20xx-20xx)》要求，經(jīng)局黨組研究，決定舉辦市安監(jiān)局黨務(wù)干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
一、培訓(xùn)的目的和意義
為提高市安監(jiān)局黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使黨務(wù)干部知識不斷得到更新，以適應(yīng)新時期黨務(wù)工作的需要，推動黨建工作再上新的臺階，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為深入推進我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。
二、培訓(xùn)的內(nèi)容
1.黨務(wù)工作的基本知識。
2.大冶市委“五個基本”建設(shè)知識。
3.大冶市委有關(guān)文件精神。
三、培訓(xùn)的時間
初步定于10月中旬，具體時間另行通知。
四、培訓(xùn)的地點
市安監(jiān)局五樓黨員活動室。
五、參訓(xùn)的對象
支部書記、副書記、委員和黨辦主任。
六、培訓(xùn)的要求
1.培訓(xùn)結(jié)束后，黨務(wù)干部要結(jié)合工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)消化培訓(xùn)的內(nèi)容，進一步拓寬工作思路，明確工作目標(biāo)和職責(zé)，創(chuàng)新工作方法和形式，加強自我學(xué)習(xí)，做好本單位的黨務(wù)工作。
2.參訓(xùn)人員不得無故不到、遲到、早退，的確不能參加應(yīng)提前請假，上課時應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真做好課堂筆記，遇到不了解的問題應(yīng)舉手提問。
一、指導(dǎo)思想：
以區(qū)委關(guān)于“兩新”組織黨建工作的指示為依據(jù)，結(jié)合“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，切實在“兩新”組織中實現(xiàn)黨的組織、黨的工作“兩個全覆蓋”。面向我區(qū)民營經(jīng)濟黨建的新目標(biāo)、面向基層實際工作的新需要，以著力提升基層干部的理論水平，能力素質(zhì)和黨性修養(yǎng)為主要目標(biāo)，通過培訓(xùn)，加強理論修養(yǎng)。
二、培訓(xùn)對象：
民營工委轄屬所有黨務(wù)干部(總數(shù)260名，估計參加培訓(xùn)人數(shù)200左右)。
三、培訓(xùn)地點：
1、國防教育基地(與武裝部協(xié)調(diào));2、市委黨校;3、區(qū)委黨校。
四、培訓(xùn)時間及內(nèi)容：(培訓(xùn)時間初定為十月底)
(一)培訓(xùn)內(nèi)容選擇
1、請學(xué)者就近期的金融海嘯等影響深遠(yuǎn)的時事進行分析評論。
2、請學(xué)者就現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢進行分析，幫助企業(yè)度過難關(guān)。
3、請民營工委黨組織中自主創(chuàng)業(yè)的成功人士暢談創(chuàng)業(yè)史。
4、組織學(xué)員到企業(yè)或其他有教育意義的場所參觀。
5、赴國防教育基地進行國防教育訓(xùn)練。
6、工委工作人員講解黨務(wù)工作和工委工作重點、難點。介紹如何使用《龍崗區(qū)民營工委黨務(wù)工作實用手冊》。
(二)根據(jù)內(nèi)容可形成幾種培訓(xùn)形式：
1、時間為一天：上午組織進行
軍訓(xùn)
，下午選擇兩到三個講座內(nèi)容集中上課。
2、時間為兩天：第一天上午組織軍訓(xùn)或參觀，下午到市委黨校聽講座，當(dāng)晚住在黨校內(nèi)。第二天上午繼續(xù)聽講座，下午組織參觀。可以安排4個講座內(nèi)容。
3、時間一天半：可以在培訓(xùn)兩天的基礎(chǔ)上去掉參觀或者軍訓(xùn)(根據(jù)實際聯(lián)系情況)。
五、經(jīng)費預(yù)算
司法所基層培訓(xùn)方案篇十
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，具有寬厚的自然科學(xué)、人文科學(xué)與理工基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握軟件工程及計算機科學(xué)基本理論、方法與技能，具備一定的國際視野和團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)技術(shù)進步和社會需求變化，具有能夠用系統(tǒng)的科學(xué)思維方法、扎實的工程實踐技術(shù)和良好的工程創(chuàng)新能力進行軟件系統(tǒng)分析、設(shè)計、編碼、測試、維護與項目管理的能力，畢業(yè)后能在軟件工程相關(guān)領(lǐng)域從事研究、開發(fā)、管理及服務(wù)工作的高級軟件工程技術(shù)人才。
培養(yǎng)要求：本專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)滿足如下在知識、能力和素質(zhì)等方面的要求：
（1）具有人文社會科學(xué)素養(yǎng)、社會責(zé)任感和工程職業(yè)道德；
（2）具有運用從事軟件工程工作所需的相關(guān)數(shù)學(xué)、自然科學(xué)以及經(jīng)濟和管理知識的能力；
（3）掌握文獻檢索、資料查詢及運用現(xiàn)代信息技術(shù)獲取相關(guān)信息的基本方法；
（11）具有一定的國際視野，能夠進行跨文化的交流、競爭與合作；
（12）對終身學(xué)習(xí)有正確的認(rèn)識，具有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)發(fā)展的能力。
畢業(yè)學(xué)分要求：本專業(yè)學(xué)生必須修滿170學(xué)分，其中必修課150學(xué)分，專業(yè)選修課10學(xué)分，通識教育選修課10學(xué)分。
主干學(xué)科：軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)
核心知識領(lǐng)域：計算基礎(chǔ)、數(shù)學(xué)和工程基礎(chǔ)、職業(yè)實踐、軟件建模與分析、軟件設(shè)計、軟件驗證與確認(rèn)、軟件演化、軟件過程、軟件質(zhì)量、軟件管理等。
專業(yè)核心課程：軟件工程專業(yè)導(dǎo)論、離散數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法設(shè)計與分析、軟件工程基礎(chǔ)、操作系統(tǒng)、計算機組成原理、數(shù)據(jù)庫原理、計算機網(wǎng)絡(luò)、軟件設(shè)計與體系結(jié)構(gòu)、軟件需求分析與項目管理、編譯原理。
主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：計算機硬件綜合實驗、操作系統(tǒng)實驗、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與程序設(shè)計實驗、軟件測試綜合實驗、數(shù)據(jù)庫與信息管理課程設(shè)計、軟件工程課程設(shè)計、應(yīng)用軟件架構(gòu)課程設(shè)計、專業(yè)實習(xí)、學(xué)士學(xué)位論文。
司法所基層培訓(xùn)方案篇十一
根據(jù)省教師培訓(xùn)中心年度工作計劃，現(xiàn)就落實分配我市的農(nóng)村小學(xué)骨干教師（語文、數(shù)學(xué)）培訓(xùn)項目制訂如下計劃。
一、組織管理
1、我處負(fù)責(zé)對該項目實施的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。
2、委托xx市廣陵區(qū)教育局師資培訓(xùn)中心具體組織實施該項目。
二、培訓(xùn)時間
考慮到培訓(xùn)工作的實效性和實踐性（課堂教學(xué)觀察與分析），我們計劃將這兩個項目的培訓(xùn)時間分別劃分為兩個時段進行，第一時段安排在五月份進行，第二時段安排在暑期進行。
具體日程安排見“附件一”和“附件二”。
三、培訓(xùn)地點
xx大學(xué)附屬小學(xué)多功能大教室。
四、培訓(xùn)對象
全市農(nóng)村小學(xué)骨干教師語文、數(shù)學(xué)學(xué)科各80人。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
這次培訓(xùn)的主題是“有效課堂教學(xué)”和“行動研究”?；舅悸肥牵和ㄟ^觀摩名師課堂教學(xué)、名師課后說課和學(xué)員與名師現(xiàn)場對話，分不同課型來討論、加深理解和研究如何構(gòu)建有效課堂；通過專家講座，進一步明晰新課改背景下的小學(xué)語文、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新理念，拓寬實施有效課堂教學(xué)的路徑，改進課堂組織教學(xué)的方法，提升教學(xué)設(shè)計的水平；通過專家講座，引領(lǐng)學(xué)員掌握“行動研究”的內(nèi)涵、程序、方式和方法。
具體培訓(xùn)內(nèi)容安排見“附件一”和“附件二”。
六、培訓(xùn)經(jīng)費
1、培訓(xùn)經(jīng)費實行?？顚Ｓ茫坑糜趯W(xué)員的伙食費、住宿費、資料費、場地費、專家講課費、招待費、差旅費和結(jié)業(yè)考試考務(wù)費用以及管理費，絕不挪作他用。
2、所需費用一律造表列支，由我處統(tǒng)一管理，存據(jù)備查。
七、結(jié)業(yè)考試
按照省廳“有訓(xùn)必考”的要求，培訓(xùn)結(jié)束前，將舉行結(jié)業(yè)考試。結(jié)業(yè)考試采用開卷考試的方式進行，命題將突出開放性和實踐性。閱卷采用密封裝訂、流水閱卷的方式進行。結(jié)業(yè)考試成績將被轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的教師繼續(xù)教育課時，作為獎勵，合并記入培訓(xùn)總課時數(shù)。
司法所基層培訓(xùn)方案篇十二
為深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、教育部“對標(biāo)爭先”建設(shè)計劃和黨支部“五化”建設(shè)的部署要求，針對學(xué)校基層黨務(wù)干部變動大、新人多，業(yè)務(wù)不熟的情況，經(jīng)研究，決定分批舉辦全校黨務(wù)干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)將第一期培訓(xùn)班有關(guān)事宜安排如下：
黨總支書記（9人）、支部書記（35人），擬培訓(xùn)人數(shù)在44人左右。
（一）培訓(xùn)時間
6月23日
（二）培訓(xùn)地點
四樓視頻會議室
（一）培訓(xùn)形式
此次黨務(wù)干部培訓(xùn)班采取集中培訓(xùn)的方式進行。
（二）培訓(xùn)內(nèi)容
日期
時間
內(nèi)容
授課人
6
月
23
日
開班儀式
鐘敏
高校黨支部“五化”建設(shè)
謝蘇閩
黨務(wù)公文寫作
杜卡
結(jié)業(yè)式
鐘敏
1.高度重視。各學(xué)員要高度重視培訓(xùn)學(xué)習(xí)，合理安排工作，調(diào)整出時間參加集中學(xué)習(xí)，做好課堂筆記，要結(jié)合實際，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真消化理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容，不斷提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)能力。
2.嚴(yán)明紀(jì)律。佩戴黨徽參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得缺席、遲到、早退，確因公事不能參加應(yīng)嚴(yán)格履行請假手續(xù)并于課后補學(xué)。
3.認(rèn)真考核。根據(jù)培訓(xùn)安排，黨建辦將對參訓(xùn)情況和培訓(xùn)效果進行考核，將考核結(jié)果納入黨支部、黨總支部年度考核內(nèi)容。
司法所基層培訓(xùn)方案篇十三
為了強化鄉(xiāng)村醫(yī)生的基礎(chǔ)知識和基本技能，使其掌握基本的中、西醫(yī)適宜技術(shù)，提高對農(nóng)村常見病、多發(fā)病、傳染性疾病的診斷、應(yīng)急處理能力和公共衛(wèi)生服務(wù)能力，滿足農(nóng)民日益增長的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，推進我縣三級工程深入實施，縣衛(wèi)生局和我院于10月份全面為全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生進行全面培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)我們請來了省醫(yī)院的專家和哈醫(yī)大的老師，同時還有我院核磁科的專家和呼吸科的主任為鄉(xiāng)醫(yī)們進行講課，老師們精彩而專業(yè)的講課為鄉(xiāng)醫(yī)解答了許多疑難的問題，讓他們滿載收獲。
衛(wèi)生局采取三項措施確保鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，衛(wèi)生院院長為組長，做到高度重視，精心組織，健全考勤制度，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，力爭使參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生達到100%，確保培訓(xùn)人員按規(guī)定要求時間參加培訓(xùn)。我院院長是培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人。對于不按時參加培訓(xùn)，不認(rèn)真學(xué)習(xí)人員，給予一定的處罰，并報衛(wèi)生局備案，對于屢教不改者，年終考核為不合格，取消其鄉(xiāng)醫(yī)資格。
二是保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。參加培訓(xùn)人員必須認(rèn)真聽講，做好記錄，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)取得實效。
三是加大監(jiān)督力度。衛(wèi)生局將培訓(xùn)點進行巡回監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)班點人員不齊，培訓(xùn)紀(jì)律松散，追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、培訓(xùn)點負(fù)責(zé)人責(zé)任，并予以通報批評，情節(jié)較為嚴(yán)重，造成一定影響的要給予紀(jì)律處分和處罰。鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)工作結(jié)束后，各培訓(xùn)點要向市衛(wèi)生局上報培訓(xùn)工作總結(jié)。
此次鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn)非常的成功，我們相信第二期的培訓(xùn)會更加的圓滿，這樣的工作以后要多加開展，為提高我縣鄉(xiāng)醫(yī)的專業(yè)水平多努力。同時也要就存在的問題進行整改，更積極主動的推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的發(fā)展，真正的做到位百姓謀福利！
司法所基層培訓(xùn)方案篇十四
中層干部管理者和高層管理者以及基層管理者的工作是有差異的，他有自己獨特的特征主要表現(xiàn)在：
企業(yè)中處在各層級的成員都有著不同的主體責(zé)任，不同層次的管理者，在組織運行中扮演著不同的角色。高層管理者主要是掌握政策、把握方向、構(gòu)筑愿景、策劃戰(zhàn)略，然后再把自己的想法傳遞各中層干部，所以企業(yè)的中層干部不是決策者，只是起到任務(wù)分解的作用。
上級有了決策，策略之后再傳遞個中層，中層再傳遞給基層領(lǐng)導(dǎo)，然后基層的領(lǐng)導(dǎo)才讓下屬的員工付諸實施，中層是連接高層管理者與基層管理者的橋梁和紐帶。
中層干部是基層與高層之間的橋梁、紐帶；發(fā)揮得不好，就是基層與高層之間的一堵墻。所以中層干部扮演者協(xié)調(diào)員的角色。管理過程中可能會由于溝通的失誤、信息的失真等問題造成高層管理者與基層員工之間的隔閡。而中層干部更接近員工，更能體會和理解員工，可以從中斡旋、協(xié)調(diào)，使大家能夠齊心協(xié)力共同實現(xiàn)組織的目標(biāo)。
司法所基層培訓(xùn)方案篇十五
培訓(xùn)對象:街屬各基層黨組織書記、黨務(wù)工作者
培訓(xùn)時間:20xx年4月底前
(一)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求。深入學(xué)習(xí)重要指示、中央方案和座談會精神，以及省、市、區(qū)委實施方案、工作會議精神和具體行動方案安排，深刻領(lǐng)會中央和省、市、區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、基本要求和時間安排，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)要求。
(二)黨章黨規(guī)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章，把黨章融會貫通，做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用。深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度，掌握廉潔自律準(zhǔn)則的具體規(guī)定，掌握黨紀(jì)處分工作原則及各類違紀(jì)行為的情形和處分規(guī)定。
(三)系列重要講話。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神，特別是在四川考察重要講話精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，掌握與增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關(guān)的基本要求。
(四)基層黨組織基本職責(zé)和工作方法。學(xué)習(xí)領(lǐng)會基層黨組織運行機制、工作要求和基層黨組織書記的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)掌握黨員教育管理的具體要求和開展群眾工作的方式方法等，切實搞明白黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是什么、黨支部書記的“領(lǐng)頭雁”作用是什么。
培訓(xùn)采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等方式進行，結(jié)合業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、經(jīng)驗介紹、現(xiàn)場教學(xué)等多種內(nèi)容開展，確保讓基層黨務(wù)骨干聽得懂、學(xué)得會、用得上。
(一)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。邀請熟悉黨務(wù)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行專業(yè)輔導(dǎo)。
(二)經(jīng)驗介紹。邀請優(yōu)秀基層黨務(wù)骨干現(xiàn)身說法，從不同側(cè)面介紹工作經(jīng)驗和體會，面對面交流工作方法和技巧。
(三)現(xiàn)場教學(xué)。組織學(xué)員到本地區(qū)先進基層黨組織進行實地觀摩和現(xiàn)場學(xué)習(xí)交流，幫助學(xué)員開闊視野、拓展思路。
(四)討論交流。組織學(xué)員圍繞學(xué)習(xí)教育主題，選取一個或者幾個方面進行深入研討，在討論交流中相互啟發(fā)、相互學(xué)習(xí)、共同提升。
(一)落實責(zé)任。4月底前，要在全街范圍內(nèi)開展基層黨務(wù)骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由黨政辦準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，各基層組織要組織好參訓(xùn)人員，合理安排工作，確保培訓(xùn)全覆蓋。
(二)嚴(yán)格管理。培訓(xùn)工作要認(rèn)真組織，嚴(yán)格管理，提升實效，參訓(xùn)人員要做好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合實際運用到工作中，防止搞形式、走過場。
2023年黨務(wù)工作者考試
基層黨務(wù)工作者發(fā)言稿
司法所基層培訓(xùn)方案篇一
為了提高員工隊伍的素質(zhì)和專業(yè)技能，增強企業(yè)在市場中的競爭能力，公司決定對員工進行有效培訓(xùn)，特擬定公司2012年度培訓(xùn)計劃方案。
前言
公司通過前期培訓(xùn)調(diào)查問卷對員工培訓(xùn)需求作了一番摸底調(diào)研，根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需要，分層次，分類別地開展內(nèi)容豐富，形式靈活的培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性和實效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
培訓(xùn)內(nèi)容：各崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德和職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)、交流與溝通能力培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)講師的培訓(xùn)、提升管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)等。
培訓(xùn)對象：
公司領(lǐng)導(dǎo)與高管人員
1、開拓戰(zhàn)略性思維，提升經(jīng)營理念，提高科學(xué)決策能力和管理能力，通過參加企業(yè)高端論壇、峰會、年會;到國內(nèi)外成功企業(yè)參加學(xué)習(xí)，參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級培訓(xùn)師的高端講座。
中層管理干部
1、管理實務(wù)、激勵與溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等培訓(xùn)，可特邀嘉賓(相關(guān)專培訓(xùn)計劃方案業(yè)專家進行專題講座)到公司集中授課或組織相關(guān)人員參加專場講座。(參加培訓(xùn)機構(gòu))
2、積極鼓勵和支持自我參加學(xué)歷進修和專業(yè)知識培訓(xùn);
3、組織中層干部到關(guān)聯(lián)企業(yè)或大型企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界。拓展思路。掌握信息、汲取經(jīng)驗，學(xué)以致用到自己的企業(yè)當(dāng)中來。
專業(yè)技術(shù)人員
根據(jù)上述三大類培訓(xùn)對象擬定具體參加培訓(xùn)人員，包括人事行政、財務(wù)、設(shè)計人員、對外技服、生產(chǎn)、采購、倉庫等。
培訓(xùn)體系構(gòu)建
培訓(xùn)組織機構(gòu)：
培訓(xùn)激勵機制：
內(nèi)部培訓(xùn)的講師每授課一堂200元現(xiàn)金獎勵;年底從培訓(xùn)講師隊伍里評選出優(yōu)秀內(nèi)培講師(態(tài)度積極、授課方式靈活、授課內(nèi)容貼合所需，能幫助員工解決實際問題。
培訓(xùn)措施及要求：
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門積極配合，制定切實有效的培訓(xùn)實施計劃;
2、在培訓(xùn)形式上，要結(jié)合企業(yè)實際，因地制宜，因材施教，內(nèi)培和外培相結(jié)合，基地培訓(xùn)(拓展訓(xùn)練、校園基地等)和現(xiàn)場培訓(xùn)(本單位、協(xié)作單位、客戶單位現(xiàn)場學(xué)習(xí))相結(jié)合，采取技能演練，鑒定考試等靈活多樣形式(對員工培訓(xùn)效果評測方法);在培訓(xùn)方法上要把授課、角色扮演、案例、研討、現(xiàn)場觀摩等方法相互結(jié)合，選擇最佳方法和形式，組織開展培訓(xùn)。
3、企業(yè)內(nèi)部兼職培訓(xùn)師隊伍建設(shè)：
1)、按照“誰管人，誰培訓(xùn)”的分級管理、分級培訓(xùn)原則輔以人事部培訓(xùn)渠道、培訓(xùn)資料提供組織培訓(xùn)，(根據(jù)此原則擬定公司上層領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部有義務(wù)加入到內(nèi)培隊伍中)。
2)、根據(jù)企業(yè)員工專業(yè)特長及性格特點，積極整合，合理開發(fā)，使其在公司人力資源培訓(xùn)開發(fā)中發(fā)揮骨干作用，選擇專業(yè)或課題，組織編寫適合企業(yè)特點、員工真正需求的培訓(xùn)教材或講義，促使資源的共享和知識的鞏固和深化。(感興趣的員工加入)
3)、外出培訓(xùn)人員轉(zhuǎn)化為內(nèi)培員，培訓(xùn)后要寫書面材料報告(培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)主題、培訓(xùn)大致內(nèi)容、培訓(xùn)效果、是否有新知識點可供同仁分享)給人事部門;必要時由人事部門與外培人員溝通協(xié)調(diào)把外培信息轉(zhuǎn)化為內(nèi)培資料在公司內(nèi)進行學(xué)習(xí)、推廣。(企業(yè)所有參加過外培的員工都有義務(wù)和責(zé)任加入)
4)、各部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人需加強現(xiàn)場培訓(xùn)工作的服務(wù)意識，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門的主觀能動性，積極主動深入現(xiàn)場解決培訓(xùn)中的實際問題，為企業(yè)營造培訓(xùn)無處不在的氛圍!
培訓(xùn)經(jīng)費投入的預(yù)算及落實
通過資料查詢了解到早在1996年，當(dāng)時的國家勞動和社會保障部與國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會發(fā)布了《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》，在第二十一條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)按照以下國家規(guī)定提取、使用職工培訓(xùn)經(jīng)費：職工培訓(xùn)經(jīng)費按照職工工資總額的1.5%―2.5%計取。
培訓(xùn)預(yù)算：內(nèi)部培訓(xùn)：
外部培訓(xùn)：
確保培訓(xùn)效果的真實有效性；
建立完善的培訓(xùn)檔案資料;
建立員工培訓(xùn)培訓(xùn)情況反饋制度；
加大檢查指導(dǎo)力度(將培訓(xùn)過程的考核情況及結(jié)果與本人培的績效考評、職位晉升等掛鉤)主要目的是實現(xiàn)員工自我培訓(xùn)意識的提高。
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司法所基層培訓(xùn)方案篇二
1、本方案以系統(tǒng)性為特征，目的是完善本公司的基層管理人員的管理能力和員工培訓(xùn)效果。
2、為公司儲備人才的長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn)，均需依本章所列之條例進行。
二、培訓(xùn)目的
1、改進在職人員的工作效率;
2、通過培訓(xùn)改進員工工作表現(xiàn);
3、為在職人員未來發(fā)展或變動工作做準(zhǔn)備;
4、通過培訓(xùn)使員工有資格晉升;
5、為減少意外，加強安全的工作習(xí)慣;
6、為改善在職人員的工作態(tài)度，尤其是減少浪費的習(xí)慣;
7、打破生產(chǎn)技術(shù)上的瓶頸現(xiàn)象;
8、培養(yǎng)在職人員的指導(dǎo)能力，以便在公司擴充時，指導(dǎo)新進員工。
三、培訓(xùn)形式
1、在崗培訓(xùn);
2、指定規(guī)定的場所做為培訓(xùn)室，采用實地工作培訓(xùn)和教室授課相結(jié)合的方式;
3、采用實地工作培訓(xùn)和函授課程以達成培訓(xùn)目的;
4、組織受訓(xùn)人員到其他企業(yè)學(xué)習(xí)觀摩;
四、教學(xué)方法
采取投影講述培訓(xùn)和光盤視頻培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)視聽教具
1、一本教導(dǎo)手冊(培訓(xùn)計劃大綱);
2、培訓(xùn)資料(ppt)或相關(guān)培訓(xùn)視頻光盤;
3、生產(chǎn)過程現(xiàn)場產(chǎn)品的圖片或照片，放大作為教學(xué)案例。
六、培訓(xùn)設(shè)備
會議室或培訓(xùn)室、筆記本、投影儀、音響。
七、培訓(xùn)時間
1、培訓(xùn)月份為5月、6月、7月。
2、無特殊情況每周四晚上18：30—20：30，有臨時變動的由人力資源部下發(fā)通知更改。每月4—6課時共計12—18課時。
3、8月份進行結(jié)業(yè)考試(分為筆試和面試)。合格人員上崗，不合格人員下崗(培訓(xùn)期間會跟據(jù)公司的發(fā)展會提拔各免職部分人員)。
八、教師的指定
1、受訓(xùn)者所屬的領(lǐng)導(dǎo);
2、精良的技術(shù)人員;
3、外騁培訓(xùn)師。
九、受訓(xùn)人員的選擇
1、各部門主管以下的在職管理人員;
2、生產(chǎn)一線的儲干、多能工、技術(shù)工;
3、試用期間的所有管理人員;
4、有晉升想法的員工(自愿參加)。
十、培訓(xùn)計劃
見附件
十一、公布培訓(xùn)計劃
1、培訓(xùn)計劃完成后，須公開發(fā)布以便引發(fā)員工的進取意識。
2、在開班前一周內(nèi)向全公司員工發(fā)出相關(guān)的通知。
3、將培訓(xùn)時間、地點、方法形成制度性文件下發(fā)到各部門。
4、培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)放結(jié)業(yè)證書。
十二、附則
本培訓(xùn)計劃如有未盡事宜，應(yīng)隨時作出修改。
司法所基層培訓(xùn)方案篇三
為加強我縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)，提升全縣農(nóng)機化基層農(nóng)技人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，定于20xx年5月11日舉辦農(nóng)機化基層農(nóng)技人員能力提升培訓(xùn)。為做好本次培訓(xùn)工作，特制定如下方案:
縣共有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣現(xiàn)有農(nóng)機推廣人員59人，20xx年力爭在全縣范圍內(nèi)培訓(xùn)農(nóng)機技術(shù)人員40名，建設(shè)農(nóng)機化試驗示范基地2個，輻射帶動周邊農(nóng)機戶32個，農(nóng)機技術(shù)入戶率、到位率達到95%以上。著力推進“中國農(nóng)技推廣手機app”使用，通過項目培訓(xùn)，全面提升我縣基層農(nóng)機技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和學(xué)習(xí)農(nóng)機新技術(shù)。為保障糧食等主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給和農(nóng)民持續(xù)增收提供技術(shù)裝備支撐和人才支持。
按照省項目實施方案的要求和縣農(nóng)技人員分級分類培訓(xùn)計劃，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機推廣員中選拔知識全面、技能過硬、服務(wù)優(yōu)良的農(nóng)機推廣骨干參加培訓(xùn)，積極完善我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)機技術(shù)人員培訓(xùn)機制，做好農(nóng)機技術(shù)人員能力提升工作。通過培訓(xùn)打造一支助力鄉(xiāng)村振興的骨干農(nóng)技人員隊伍。
按照省項目培訓(xùn)實施方案要求，采取全封閉的學(xué)習(xí)模式，培訓(xùn)過程中將采取理論學(xué)習(xí)與實訓(xùn)相結(jié)合的方式進行。培訓(xùn)人員要接受連續(xù)5天的脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為確保培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)員現(xiàn)場參與度、考核成績和出勤率給予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
（一）農(nóng)機免耕播種技術(shù)。邀請農(nóng)機專家講解保護性免耕播種技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要作用，免耕保護性耕作是一項能夠?qū)崿F(xiàn)作物穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)與生態(tài)環(huán)境保護雙贏的可持續(xù)發(fā)展農(nóng)業(yè)技術(shù)，核心是在不翻耕土壤、地表有秸稈覆蓋情況下進行免耕少耕播種。到基地進行了現(xiàn)場演示操作，現(xiàn)場互動交流培訓(xùn)。
（二）農(nóng)機專業(yè)合作工作。講解農(nóng)機合作社發(fā)展規(guī)范和農(nóng)機合作社法律法規(guī)與政策、組織建設(shè)與管理。講解農(nóng)機合作社示范社建設(shè)工作。組織學(xué)員參觀農(nóng)機合作社，學(xué)員與農(nóng)機專業(yè)合作社進行經(jīng)驗交流。
（三）農(nóng)機化信息宣傳工作。講解農(nóng)機化信息宣傳工作的重要性、農(nóng)機化信息寫作，農(nóng)機化信息報道的深度和廣度。解決在工作中如何及時發(fā)現(xiàn)信息、捕捉信息，提升學(xué)員信息寫作能力和信息宣傳工作。
（四）講解“中國農(nóng)技推廣手機app”下載與使用。使每位培訓(xùn)學(xué)員都掌握和使用“中國農(nóng)技推廣手機app”。
（五）農(nóng)機補貼工作。講解國家農(nóng)機補貼政策與農(nóng)機補貼辦理程序。
（六）農(nóng)機化生產(chǎn)統(tǒng)計報送工作。講解農(nóng)機化生產(chǎn)統(tǒng)計調(diào)度網(wǎng)上直報系統(tǒng)的使用知識，各季度及時準(zhǔn)確報送數(shù)據(jù)，提高農(nóng)機化作業(yè)調(diào)度工作人員素質(zhì)。
（七）玉米機械化收獲技術(shù)。主要講解玉米收獲機駕駛員與安全操作、維修保養(yǎng)、提高工作效率和技術(shù)推廣。組織學(xué)員參觀玉米機械化收獲現(xiàn)場。
參與本次培訓(xùn)講課的主要邀異地請農(nóng)機專家與本單位業(yè)務(wù)能力強的同志為學(xué)員講課。同時到農(nóng)機現(xiàn)場演示操作與互動交流方式進行培訓(xùn)，從理論和實踐上幫助學(xué)員提升工作業(yè)務(wù)能力。
（附件）
為提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果，對參加培訓(xùn)人員特提出如下要求:
（1）參訓(xùn)人員必須認(rèn)真聽講，遵守課堂紀(jì)律，課程開始前十分鐘到場。嚴(yán)禁交頭接耳、打手機等影響課堂紀(jì)律的`行為發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣減結(jié)業(yè)分。
（2）參訓(xùn)人員必須全程聽課，如有特殊情況需請假者，向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。
（3）參訓(xùn)人員必須嚴(yán)格遵守作息時間要求。
司法所基層培訓(xùn)方案篇四
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)縣開展基層黨組織書記集中輪訓(xùn)工作方案的通知》(組〔〕46號)文件精神，為進一步提高我鎮(zhèn)基層黨組織書記的素質(zhì)，增強基層黨組織書記教育培訓(xùn)的針對性、實效性，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以縣第四次黨代會精神為指導(dǎo)，圍繞“建設(shè)丘區(qū)經(jīng)濟文化搶縣”戰(zhàn)略目標(biāo)以及我鎮(zhèn)“打造成綿(陽)(江)經(jīng)濟生活圈后勤保障基地”的發(fā)展目標(biāo)，以“優(yōu)管理、強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全域?qū)W推文建明工作法、加強基層組織建設(shè)”為統(tǒng)攬，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)的要求，以套高基層黨組織書記推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾和維護社會穩(wěn)定的能力為重點，多渠道、全覆蓋開展基層黨組織書記培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一支守信念、講奉獻、有本能、重品行的高素質(zhì)基層黨組織書記隊伍。
二、基本原則
(一)堅持圍繞中心、服務(wù)大局，緊扣縣第四次黨代會和“三個”建設(shè)確定的各項任務(wù)要求來開展。
(二)立足實際，按照打造“綿(陽)(江)經(jīng)濟生活圈后勤保障基地”的發(fā)展目標(biāo)以及鎮(zhèn)黨委、政府確定的年全鎮(zhèn)中心工作來切實推進。
(三)堅持以人為本、按需培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握“兩新組織”的特點和需求，注重取得實效。
(四)堅持整合資源、統(tǒng)籌結(jié)合，做到上下結(jié)合、內(nèi)外聯(lián)動，既要注重資源挖掘，又要加強“走出去”交流學(xué)習(xí)，以集中吸納優(yōu)質(zhì)資源。
三、目標(biāo)任務(wù)
在年內(nèi)對轄區(qū)內(nèi)4個“兩新組織”支部書記進行培訓(xùn)一遍，培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
按照干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，緊緊圍繞“三個”建設(shè)確定的各項任務(wù)，結(jié)合實際，根據(jù)不同崗位特點合理安排，選題要圍繞“兩新組織”的發(fā)展，增強培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對性和實效性。具體應(yīng)包括：
(二)“縣”規(guī)劃基本知識、“三個”建設(shè)的培訓(xùn);
(三)黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點的黨性教育和職業(yè)操守為重點的道德品行教育培訓(xùn);
(四)以加快經(jīng)濟發(fā)展方式為重點的推動科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn);
(五)以加強和創(chuàng)新社會管理為重點的促進社會和諧能力培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)方式
以集中培訓(xùn)為主，綜合運用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場觀摩、情景模擬、實地參觀、經(jīng)驗交流、以會代訓(xùn)和分組討論等教學(xué)方法，使黨支部書記聽得懂、學(xué)得會、用得上。
(一)集中培訓(xùn)。依托前期全鎮(zhèn)黨員素質(zhì)大培訓(xùn)所建立的資源和經(jīng)驗，在鎮(zhèn)政府采取集中辦班的方式進行培訓(xùn)。
(二)分散培訓(xùn)。加強運用中心學(xué)習(xí)組、遠(yuǎn)程教育平臺，定期開展集中學(xué)習(xí)、收看實用電教片，走出去交流學(xué)習(xí)等方式靈活培訓(xùn)。
六、組織實施
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室
為把培訓(xùn)工作落到實處，取得實效，鎮(zhèn)黨委成立鎮(zhèn)黨支部書記培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由鎮(zhèn)黨委書記同志擔(dān)任，副組長由鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記同志擔(dān)任，成員為鎮(zhèn)黨政班子成員及。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)黨政辦公室。
(二)實施步驟
(1)制定方案階段(年5月25日前)。領(lǐng)導(dǎo)小組和各“兩新組織”黨支部要深入調(diào)查，結(jié)合實際，掌握培訓(xùn)需求，精心制定具體實施方案。
(2)集中培訓(xùn)階段(年5月25日—年6月30日)。將培訓(xùn)工作與縣級培訓(xùn)工作結(jié)合起來，每10學(xué)時為一階段，共分四階段進行培訓(xùn)。第一階段(年5月25日—5月31日)。黨的基本理論、路線方針政策，黨的、省第十次黨代會、市第七次黨代會、縣第四次黨代會精神和基層組織建設(shè)年等相關(guān)知識培訓(xùn)。第二階段(年6月5日—6月10日)?！翱h”規(guī)劃基本知識、“三個”建設(shè)及以加快經(jīng)濟發(fā)展方式為重點的推動科學(xué)發(fā)展能力的培訓(xùn)。第三階段(年6月15日—6月20日)。黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點的黨性教育和職業(yè)操守為重點的道德品行教育培訓(xùn)。第四階段(6月25日—6月30日)。以加快跨越式發(fā)展，加強轄內(nèi)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的實踐性互動式培訓(xùn)。
(3)分散培訓(xùn)階段(年7月1日—10月31日)。充分運用遠(yuǎn)程教育站點與“走出去”學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，共分為三個階段。第一階段(年7月1日—8月31日)。各“兩新組織”黨支部建立定期召開民主生活會機制，建立臺賬，加強評測，領(lǐng)導(dǎo)小組將開展定期檢查活動。第二階段(年8月1日—9月31日)。各支部建立定期學(xué)習(xí)制度，充分運用電教片、分組討論等教學(xué)方式，注重實效，重點解決實際問題。第三階段(10月1日—10月31日)?！白叱鋈ァ保瑢嵉貐⒂^，加強經(jīng)驗交流，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。
七、有關(guān)要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強信息傳遞，積極向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報培訓(xùn)進展情況。建立定期訪查機制，各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強對接聯(lián)系，加強指導(dǎo)、督促檢查和考核評估工作。
(二)務(wù)求實效。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強培訓(xùn)管理，幫扶解決培訓(xùn)中存在的問題，推動培訓(xùn)工作的落實，確保培訓(xùn)工作取得實效。
(三)完善臺賬，及時報送材料。各黨支部開展培訓(xùn)時要建立臺賬，加強考核，及時上報有關(guān)圖片、信息。培訓(xùn)中的好經(jīng)驗、好做法或遇到的新問題，要認(rèn)真總結(jié)，及時報鎮(zhèn)黨政辦公室。
司法所基層培訓(xùn)方案篇五
基層員工培訓(xùn)方案分為專業(yè)化、全面化和兩個階段，第一階段將對基層員工進行專業(yè)化培訓(xùn)，使其對本崗位的技能更為精深;第二階段在第一階段成熟后進行，主要培訓(xùn)基層員工全面化，讓基層員工在樓面的各個崗位進行學(xué)習(xí)。其余如安保部、洗碗部和收銀部等崗位員工將不進入基層員工培訓(xùn)方案，具體培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容的精細(xì)程度、強度將根據(jù)餐廳的工作情況決定，并且本方案不進行第三階段職業(yè)化用心工作訓(xùn)練。
第一階段：專業(yè)化培訓(xùn)
專業(yè)化培訓(xùn)是針對迎賓員、服務(wù)員、地哩員的培訓(xùn)，目的在于使在這三個崗位上工作的員工對本職崗位工作了解得更為全面、對各種主要服務(wù)技能掌握得更加精細(xì)。
一、迎賓員;
迎賓員的培訓(xùn)內(nèi)容主要是迎賓禮儀的訓(xùn)練，它分為：姿勢、動作、笑容、溝通和應(yīng)變這5個模塊，目的在于使迎賓員的言談舉止優(yōu)雅規(guī)范，而迎賓員培訓(xùn)的其它內(nèi)容和具體精細(xì)程度必需對餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、姿勢訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有站姿、走姿、坐姿、蹲姿等內(nèi)容;
2、動作訓(xùn)練：主要訓(xùn)練內(nèi)容有注目禮、引手禮、撐傘禮、提物禮等內(nèi)容;
3、笑容訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有如何笑、微笑、歡笑等內(nèi)容;
4、溝通技巧訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有稱呼、說話、贊揚、婉轉(zhuǎn)等內(nèi)容;
5、應(yīng)變能力訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有突發(fā)事件的處理經(jīng)驗。
二、服務(wù)員;
服務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容主要是服務(wù)技能的訓(xùn)練，它分為：禮貌、姿勢、點菜、上菜、托盤、打飯、斟酒、巡臺、收臺、復(fù)臺、應(yīng)急處理等主要內(nèi)容，目的在于使服務(wù)員的服務(wù)技能更深入、更全面，而服務(wù)員培訓(xùn)的其它內(nèi)容和具體精細(xì)程度必需對餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、禮貌訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有迎聲送聲、稱呼語、敬語等內(nèi)容;
2、姿勢訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有站姿、走姿、坐姿、蹲姿等內(nèi)容;
3、點菜訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有點菜技巧和推銷方法等內(nèi)容;
6、打飯訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有裝飯、拿飯、擺飯等內(nèi)容;
7、斟酒訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有斟酒方法、程度、推銷等內(nèi)容;
9、收臺訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有收菜碟、收餐具、收臺布、打掃衛(wèi)生等內(nèi)容;
10、復(fù)臺訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有鋪臺布、擺餐具、對桌椅、整理物品等;
11、應(yīng)急處理;主要是在進行禮貌用語、點菜、上菜、托盤、打飯、斟酒、巡臺、收臺、復(fù)臺等服務(wù)過程中出現(xiàn)問題時的一些基本處理方法，主要是分享自己的一些經(jīng)驗，在臨事時大家根據(jù)情況自由發(fā)揮。
三、地哩員;
地哩員的培訓(xùn)內(nèi)容主要是傳菜技能的訓(xùn)練，它分為：禮貌用語、姿勢、力度、速度、穩(wěn)度和應(yīng)急情況處理等主要內(nèi)容，目的'在于使地哩員的傳菜技能更穩(wěn)定、更牢固;而地哩員培訓(xùn)的其它內(nèi)容和具體精細(xì)程度必需對餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、禮貌用語;主要訓(xùn)練內(nèi)容有迎聲送聲、稱呼語、敬語等內(nèi)容;
2、姿勢訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有托盤手法、站姿、走姿、坐姿、蹲姿等內(nèi)容;
5、穩(wěn)定訓(xùn)練;主要結(jié)合力度和速度進行訓(xùn)練，讓地哩員穩(wěn)健有力，快速安全。
6、應(yīng)急處理;主要是在禮貌用語、姿勢、力度、速度、穩(wěn)度出現(xiàn)突發(fā)情況時的一些基本處理方法，主要是分享自己的一些經(jīng)驗，在臨事時大家根據(jù)情況自由發(fā)揮。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索基層員工培訓(xùn)方案。
司法所基層培訓(xùn)方案篇六
為強化“干部教育培訓(xùn)工作重心下移、服務(wù)基層科學(xué)發(fā)展”的導(dǎo)向，進一步推進我縣大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動的通知》（桂組通字?2011?59號）和崇左市委組織部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動實施方案的通知》精神，結(jié)合我縣實際，制定“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中央關(guān)于建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，以干部教育培訓(xùn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題，以提高基層干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力素質(zhì)為重點，有針對性地開展基層干部科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)活動，著力推進基層干部教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式創(chuàng)新，探索積累統(tǒng)籌推進大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的經(jīng)驗，不斷增強干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊伍，為推動我縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快“首府后花園”建設(shè)，實現(xiàn)“富民強縣”新跨越目標(biāo)提供思想、能力和知識保證。
二、基本原則
（一）按需培訓(xùn)、服務(wù)發(fā)展。圍繞推進基層科學(xué)發(fā)展
和滿足基層干部提高能力素質(zhì)的需求。認(rèn)真謀劃、部署和落實“送培訓(xùn)”活動，使推動基層大規(guī)模培訓(xùn)的過程，成為服務(wù)、保障和促進基層經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的過程。
（二）整合資源、拓寬渠道。整合利用機關(guān)和專業(yè)部門的人才資源作為兼職師資，采取專題培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、遠(yuǎn)程教育、現(xiàn)場教學(xué)等多種形式，不斷豐富“送培訓(xùn)下基層”的方式和途徑。
（三）學(xué)用結(jié)合、分類培訓(xùn)。堅持“急用先學(xué)、缺什么補什么”的原則，區(qū)別不同層次的培訓(xùn)需求，分級分類組織培訓(xùn)，切實幫助農(nóng)村黨員群眾提高素質(zhì)、掌握技能，提高工作水平和發(fā)展能力。
（四）統(tǒng)籌兼顧、全面推進。堅持縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與提高組織工作滿意度結(jié)合起來，與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與推進縣域經(jīng)濟發(fā)展與社會主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，拓寬教育培訓(xùn)的內(nèi)容與形式，不斷擴大“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動的成果。
三、培訓(xùn)對象范圍
按照“市送鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣送村屯”的要求，縣“送培訓(xùn)下基層”的培訓(xùn)對象范圍為農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)村骨干黨員。
四、培訓(xùn)主要內(nèi)容
點的促進社會和諧能力的培訓(xùn)，以黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點的黨性教育。根據(jù)縣委、縣政府加快建設(shè)“首府后花園”的要求，結(jié)合基層實際，近期內(nèi)要重點抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、新型工業(yè)化與城鎮(zhèn)化、農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化創(chuàng)新與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨務(wù)管理創(chuàng)新、加強基層社會管理及其創(chuàng)新、做好新形勢下農(nóng)村群眾工作等方面知識的培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)方式方法
鼓勵創(chuàng)新載體、拓寬培訓(xùn)渠道。主要采取請進來、送下去的方法，組織優(yōu)秀師資開展集中專題培訓(xùn)，采取流動課堂、現(xiàn)場教學(xué)、遠(yuǎn)程教育和在線學(xué)習(xí)等多種方式，綜合運用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場觀摩、情景模擬等多種培訓(xùn)方法，使農(nóng)村黨員群眾能夠聽得懂、學(xué)得會、用得著。
一要充分發(fā)揮黨校作用。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)黨校的作用，把培訓(xùn)送到基層，加強對農(nóng)村黨員群眾開展培訓(xùn)。在進行課堂教學(xué)，集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要充分利用多媒體和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)開展教學(xué)，通過播放電影、電視、錄像等進行知識傳授和技術(shù)指導(dǎo)，使農(nóng)村黨員群眾開拓視野、活躍思維、增強能力。
二要整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級師資和各職能部門的培訓(xùn)基地、教學(xué)場地設(shè)備的作用，除外請師資外，組織專職教師和領(lǐng)導(dǎo)干部及技術(shù)人員、土專家、致富能手等擔(dān)當(dāng)教員，集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、以身說教，緊貼基層實際開展培訓(xùn)。
三要堅持理論性和實用性相結(jié)合。著眼于加強社會管理創(chuàng)新、改進黨員干部作鳳，開設(shè)群眾工作、黨的紀(jì)律、黨性修養(yǎng)、社區(qū)民主管理制度等方面的授課內(nèi)容；著眼于增強干部群眾的法制意識，開設(shè)計劃生育等政策法規(guī)課程；著眼于推動全縣“三農(nóng)”工作，開設(shè)加快“首府后花園”建設(shè)課程。依托縣工業(yè)項目、產(chǎn)業(yè)基地、人才小高地，建立更多的農(nóng)村黨員群眾培訓(xùn)示范基地，把講堂搬到基地、果園菜地、田間地頭，面對面?zhèn)魇谥R。手把手傳授技術(shù)。
四要實行“縣、鄉(xiāng)、村”三級聯(lián)動。每年年初由下往上上報培訓(xùn)需求。縣直各單位要根據(jù)村屯的實際需求，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)能夠滿足基層需求，取得實效。
六、培訓(xùn)時間安排
開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動是干部教育培訓(xùn)工作重心下移的一項重要舉措，必須長期堅持，實現(xiàn)形成常態(tài)化，并不斷創(chuàng)新。
2011年我縣“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動具體步驟如 下：
6月30日前，調(diào)查摸底培訓(xùn)對象對培訓(xùn)的需求，列出培訓(xùn)課程。啟動“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動。
7月中旬見到初步成效，并做好活動情況小結(jié)上報。7月至11月，要結(jié)合重大節(jié)日，深入開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動，鞏固擴大活動成效。
12月，要做好活動情況的總結(jié)上報工作。
今后，每年縣直各單位要根據(jù)農(nóng)村黨員群眾的需求，不斷調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，扎實有序開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動。主要分三個階段開展：第一階段為調(diào)研階段（1月至5月）?？h直各單位根據(jù)全區(qū)、全市、全縣“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動安排，認(rèn)真征求農(nóng)村黨員群眾需求，確定送培訓(xùn)課程內(nèi)容。第二階段為組織實施階段（6月至11月）?？h直各單位根據(jù)基層實際需求扎實有序開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動。第三階段為總結(jié)匯報階段（12月）?？h直各單位要認(rèn)真總結(jié)“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動的典型做法和取得的成效，形成書面材料上報縣委組織部干部教育審核股。
七、工作要求
（一）精心組織，迅速行動。開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動，是我縣推進干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新的重要舉措，是整合干部教育培訓(xùn)資源、增強干部教育培訓(xùn)統(tǒng)籌性、針對性和實效性的有效途徑?？h直各單位要把此項活動作為一項重要的工作任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，迅速行動起來，根據(jù)本單位實際，制定科學(xué)合理、切實可行的活動方案，把開展這項活動與當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化結(jié)對共建活動、慶祝“七一”活動等結(jié)合起來；確?；顒釉鷮嵱行ч_展，并于6月下旬啟動實施2011年“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動。
（二）聯(lián)系實際，全面推進?？h直各單位要主動與掛
點聯(lián)系村屯對接，了解掛點村屯的培訓(xùn)需求，盡快確定“送培訓(xùn)”的專題，并組織有關(guān)專家名師到基層單位開展培訓(xùn)。同時，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體開展形式多樣的宣傳工作，及時報道活動開展的經(jīng)驗和先進典型，在全縣營造“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動的良好氛圍，推進活動深入實施。
（三）加強督查，增強實效?？h委組織部負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)和督促檢查，宣傳、教育、科技、人力資源和社會保障、文化、衛(wèi)生、工信等部門按照職責(zé)分工，加強分類培訓(xùn)和指導(dǎo)?？h直各單位要圍繞促進縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展和基層黨的建設(shè)，主動“送培訓(xùn)”到掛點聯(lián)系村屯，幫助掛點單位加強基層干部群眾教育培訓(xùn)工作，積極開展結(jié)對幫扶培訓(xùn)。對掛點屬同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的，相關(guān)單位要加強溝通協(xié)調(diào)。整合資源，聯(lián)合開展，增強培訓(xùn)活動針對性、實用性。
司法所基層培訓(xùn)方案篇七
3月16日，連福鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼項目培訓(xùn)在連福鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院會議室舉行，我中心抽調(diào)五名工作人員參加了這次培訓(xùn)并講課，連福鎮(zhèn)42個村級婦幼服務(wù)員全部到會聽講。
基層工作指導(dǎo)部部長張云娥主持了此次培訓(xùn)，對婦幼各方面工作進行了現(xiàn)場指導(dǎo)。兒童保健部部長張小燕講解了兒童生長發(fā)育監(jiān)測和輔食添加的知識，對各年齡組兒童檔案的填寫和完善作了詳細(xì)的指導(dǎo)。產(chǎn)前保健部部長孔玲俊就孕產(chǎn)婦保健的知識做了詳細(xì)講解，對基層應(yīng)該做的工作進行了詳細(xì)說明?；卷椖哭k閆鄧艷主任強調(diào)了應(yīng)該如何正確使用服務(wù)券。重大項目辦李瑞對增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目的具體實施辦法進行了說明。培訓(xùn)結(jié)束后就相關(guān)疑問還作了互動討論。
這次培訓(xùn)語言通俗、容易理解，對于提升基層婦幼人員的服務(wù)能力、規(guī)范基層工作制度有很大的幫助和指導(dǎo)作用，這是一種新的培訓(xùn)模式，我們將把這種“送培訓(xùn)下基層”的新模式作為今年培訓(xùn)工作的重點。
基層工作指導(dǎo)部
李瑞
司法所基層培訓(xùn)方案篇八
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。下面是有20xx部隊基層骨干
培訓(xùn)方案
，歡迎參閱。
為便于“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育扎實有效地組織開展，根據(jù)學(xué)?！吨泄脖本┪镔Y學(xué)院委員會關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實施方案》和上級精神，制定本培訓(xùn)方案。
一、培訓(xùn)目的
通過深入學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)和系列重要講話精神，尤其是深入學(xué)習(xí)貫徹對北京工作重要指示精神和對高校黨建工作重要批示精神，使基層黨務(wù)干部了解首都高等教育改革發(fā)展現(xiàn)狀和北京高校黨建工作新要求，推動基層黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展和基層組織生活的規(guī)范推進。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、如何有效開展支部活動等。
三、培訓(xùn)原則
集中培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合;學(xué)讀原文與專題研討相結(jié)合;學(xué)校黨委培訓(xùn)和院(部)黨組織培訓(xùn)相結(jié)合;理論知識培訓(xùn)和實務(wù)實踐相結(jié)合。
四、培訓(xùn)對象
學(xué)校黨委委員，黨委職能部門處級干部，院(部)級黨組織委員會委員，黨支部書記。
五、培訓(xùn)組織
1、學(xué)校黨委集中培訓(xùn)
專題2:黨規(guī)黨紀(jì)專題輔導(dǎo)報告
專題3:如何做好支部書記培訓(xùn)
黨委集中培訓(xùn)由黨委組織部(黨校)、黨委宣傳部、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室、學(xué)校辦公室聯(lián)合組織，各院(部)級黨組織協(xié)助，地點:崇德樓一層報告廳。
2、院(部)級黨組織分散培訓(xùn)
培訓(xùn)形式:專題報告;講師團主題黨課;視頻教學(xué);分專題研討等。培訓(xùn)時間地點由各院(部)級黨組織安排。
六、紀(jì)律要求
1.要將集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)結(jié)合起來，在時間、內(nèi)容和培訓(xùn)形式上協(xié)調(diào)好，確保時效。各院(部)級黨組織的培訓(xùn)報學(xué)校黨委組織部備案。
2.各院(部)級黨組織要做好培訓(xùn)人員的組織工作。因故不能參加培訓(xùn)需要履行書面請假手續(xù)，經(jīng)所在院(部)級黨組織核實、分管或聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)同意后報書記、校長批準(zhǔn)。
參訓(xùn)人員要遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保正常的教學(xué)秩序，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。每次集中培訓(xùn)提前10分鐘到報告廳或指定集合地點簽到，嚴(yán)禁遲到、早退，不得無故缺課;培訓(xùn)過程中要將手機調(diào)至無聲狀態(tài)，不得隨意接打電話、交頭接耳、大聲喧嘩、隨意走動;培訓(xùn)期間要認(rèn)真聽講，主動自學(xué)，深入思考，踴躍互動，積極交流。
為進一步加強基層黨建工作，提高基層黨務(wù)工作者的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，機關(guān)黨委定于20xx年6月27日舉辦黨支部書記、組織委員培訓(xùn)班?，F(xiàn)將方案制定如下:
一、培訓(xùn)目的
1、學(xué)習(xí)和掌握基層黨建工作的基本內(nèi)容和要求;
2、熟悉基層黨建工作、黨員發(fā)展工作的基本程序和要求;
3、增強做好新時期黨支部工作的責(zé)任感和使命感。
二、培訓(xùn)對象
機關(guān)黨委委員、黨支部書記、組織委員39人，工作人員6人，共45人。
三、培訓(xùn)內(nèi)容及主要安排
培訓(xùn)時間:20xx年6月27日全天(星期三)
培訓(xùn)地點:百花湖星苑商務(wù)會議中心
主持人:陳康
培訓(xùn)安排:
學(xué)習(xí)培訓(xùn):
主講:孫西凌
培訓(xùn)內(nèi)容:發(fā)展黨員相關(guān)表格填寫
主講:王安民
培訓(xùn)內(nèi)容:發(fā)展黨員的程序和手續(xù)
(二)中餐12:30
(三)下午:3:00
領(lǐng)導(dǎo)講話:
趙明仁書記作重要講話;
余安平書記作重要講話。
(四)晚餐6:00
交通安排:學(xué)校車隊安排面包車一輛;協(xié)調(diào)黨辦、院辦、學(xué)工部、設(shè)備處、招考辦各提供一輛車。6月27日上午8:30分準(zhǔn)時在學(xué)院車隊乘車出發(fā)。
四、培訓(xùn)要求
2、參訓(xùn)人員均需認(rèn)真聽講并做好筆記;
3、機關(guān)黨委將對培訓(xùn)人員進行考勤登記。
一、培訓(xùn)對象和時間
培訓(xùn)對象:街屬各基層黨組織書記、黨務(wù)工作者
培訓(xùn)時間:20xx年4月底前
二、培訓(xùn)主要內(nèi)容
(一)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求。深入學(xué)習(xí)重要指示、中央方案和座談會精神，以及省、市、區(qū)委實施方案、工作會議精神和具體行動方案安排，深刻領(lǐng)會中央和省、市、區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、基本要求和時間安排，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)要求。
(二)黨章黨規(guī)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章，把黨章融會貫通，做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用。深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度，掌握廉潔自律準(zhǔn)則的具體規(guī)定，掌握黨紀(jì)處分工作原則及各類違紀(jì)行為的情形和處分規(guī)定。
(三)系列重要講話。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神，特別是在四川考察重要講話精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，掌握與增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關(guān)的基本要求。
(四)基層黨組織基本職責(zé)和工作方法。學(xué)習(xí)領(lǐng)會基層黨組織運行機制、工作要求和基層黨組織書記的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)掌握黨員教育管理的具體要求和開展群眾工作的方式方法等，切實搞明白黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是什么、黨支部書記的“領(lǐng)頭雁”作用是什么。
三、培訓(xùn)主要方式
培訓(xùn)采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等方式進行，結(jié)合業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、經(jīng)驗介紹、現(xiàn)場教學(xué)等多種內(nèi)容開展，確保讓基層黨務(wù)骨干聽得懂、學(xué)得會、用得上。
(一)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。邀請熟悉黨務(wù)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行專業(yè)輔導(dǎo)。
(二)經(jīng)驗介紹。邀請優(yōu)秀基層黨務(wù)骨干現(xiàn)身說法，從不同側(cè)面介紹工作經(jīng)驗和體會，面對面交流工作方法和技巧。
(三)現(xiàn)場教學(xué)。組織學(xué)員到本地區(qū)先進基層黨組織進行實地觀摩和現(xiàn)場學(xué)習(xí)交流，幫助學(xué)員開闊視野、拓展思路。
(四)討論交流。組織學(xué)員圍繞學(xué)習(xí)教育主題，選取一個或者幾個方面進行深入研討，在討論交流中相互啟發(fā)、相互學(xué)習(xí)、共同提升。
四、培訓(xùn)組織實施
(一)落實責(zé)任。4月底前，要在全街范圍內(nèi)開展基層黨務(wù)骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由黨政辦準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，各基層組織要組織好參訓(xùn)人員，合理安排工作，確保培訓(xùn)全覆蓋。
(二)嚴(yán)格管理。培訓(xùn)工作要認(rèn)真組織，嚴(yán)格管理，提升實效，參訓(xùn)人員要做好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合實際運用到工作中，防止搞形式、走過場。
司法所基層培訓(xùn)方案篇九
黨務(wù)干部是企業(yè)做好黨務(wù)工作和黨建工作的決定性力量，而黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)直接影響到黨務(wù)工作的成效。下面是有20xx基層黨務(wù)干部
培訓(xùn)方案
，歡迎參閱。
為了全面更好地落實20xx年全區(qū)組織工作會議精神，提高全區(qū)組織工作的水平，針對當(dāng)前基層黨務(wù)干部變動大、新人多，業(yè)務(wù)不熟的情況，按照全年干部教育的整體安排，經(jīng)研究，決定舉辦全區(qū)黨務(wù)干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
一、培訓(xùn)對象
區(qū)屬各黨委(黨工委、黨組)專職副書記、黨辦主任、組織委員，擬培訓(xùn)人數(shù)在40人左右。
二、培訓(xùn)時間和地點
培訓(xùn)時間從3月24日至3月28日，共計5天。
集中培訓(xùn)點在省委黨校。
三、培訓(xùn)內(nèi)容和形式
(一)培訓(xùn)內(nèi)容：
1、開班動員講話。(王德宇書記主講)
2、黨的xx大報告輔導(dǎo)。(金映紅)
3、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)：重點講領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及如何當(dāng)好副職等內(nèi)容。(從高校聘請專家講課)
4、新黨章的輔導(dǎo)、發(fā)展黨員的程序和相關(guān)要求、黨的基層組織設(shè)置和組織制度等相關(guān)知識。(請組織員辦公室和組織科準(zhǔn)備材料，由主管部長進行輔導(dǎo)。)
5、干部選拔任用條例、干部監(jiān)督等業(yè)務(wù)知識。(請干部科、干部監(jiān)督科準(zhǔn)備材料，由主管部長進行輔導(dǎo)。)
6、和紀(jì)檢委、宣傳部、政法委、兩委辦等相關(guān)部門溝通，請幾個部門領(lǐng)導(dǎo)做專題輔導(dǎo)。
7、公文寫作。
8、結(jié)業(yè)式。
(二)培訓(xùn)形式：此次黨務(wù)干部培訓(xùn)班采取集中培訓(xùn)的方式進行。
集中培訓(xùn)結(jié)束后，廣大黨務(wù)干部要結(jié)合實際，對照分管的工作，認(rèn)真消化理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容，進一步拓寬思路，明確工作目標(biāo)，盡快適應(yīng)本崗位工作，為抓好新時期的黨務(wù)工作奠定理論基礎(chǔ)。
根據(jù)《大冶市黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃(20xx-20xx)》要求，經(jīng)局黨組研究，決定舉辦市安監(jiān)局黨務(wù)干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
一、培訓(xùn)的目的和意義
為提高市安監(jiān)局黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使黨務(wù)干部知識不斷得到更新，以適應(yīng)新時期黨務(wù)工作的需要，推動黨建工作再上新的臺階，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為深入推進我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。
二、培訓(xùn)的內(nèi)容
1.黨務(wù)工作的基本知識。
2.大冶市委“五個基本”建設(shè)知識。
3.大冶市委有關(guān)文件精神。
三、培訓(xùn)的時間
初步定于10月中旬，具體時間另行通知。
四、培訓(xùn)的地點
市安監(jiān)局五樓黨員活動室。
五、參訓(xùn)的對象
支部書記、副書記、委員和黨辦主任。
六、培訓(xùn)的要求
1.培訓(xùn)結(jié)束后，黨務(wù)干部要結(jié)合工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)消化培訓(xùn)的內(nèi)容，進一步拓寬工作思路，明確工作目標(biāo)和職責(zé)，創(chuàng)新工作方法和形式，加強自我學(xué)習(xí)，做好本單位的黨務(wù)工作。
2.參訓(xùn)人員不得無故不到、遲到、早退，的確不能參加應(yīng)提前請假，上課時應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真做好課堂筆記，遇到不了解的問題應(yīng)舉手提問。
一、指導(dǎo)思想：
以區(qū)委關(guān)于“兩新”組織黨建工作的指示為依據(jù)，結(jié)合“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，切實在“兩新”組織中實現(xiàn)黨的組織、黨的工作“兩個全覆蓋”。面向我區(qū)民營經(jīng)濟黨建的新目標(biāo)、面向基層實際工作的新需要，以著力提升基層干部的理論水平，能力素質(zhì)和黨性修養(yǎng)為主要目標(biāo)，通過培訓(xùn)，加強理論修養(yǎng)。
二、培訓(xùn)對象：
民營工委轄屬所有黨務(wù)干部(總數(shù)260名，估計參加培訓(xùn)人數(shù)200左右)。
三、培訓(xùn)地點：
1、國防教育基地(與武裝部協(xié)調(diào));2、市委黨校;3、區(qū)委黨校。
四、培訓(xùn)時間及內(nèi)容：(培訓(xùn)時間初定為十月底)
(一)培訓(xùn)內(nèi)容選擇
1、請學(xué)者就近期的金融海嘯等影響深遠(yuǎn)的時事進行分析評論。
2、請學(xué)者就現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢進行分析，幫助企業(yè)度過難關(guān)。
3、請民營工委黨組織中自主創(chuàng)業(yè)的成功人士暢談創(chuàng)業(yè)史。
4、組織學(xué)員到企業(yè)或其他有教育意義的場所參觀。
5、赴國防教育基地進行國防教育訓(xùn)練。
6、工委工作人員講解黨務(wù)工作和工委工作重點、難點。介紹如何使用《龍崗區(qū)民營工委黨務(wù)工作實用手冊》。
(二)根據(jù)內(nèi)容可形成幾種培訓(xùn)形式：
1、時間為一天：上午組織進行
軍訓(xùn)
，下午選擇兩到三個講座內(nèi)容集中上課。
2、時間為兩天：第一天上午組織軍訓(xùn)或參觀，下午到市委黨校聽講座，當(dāng)晚住在黨校內(nèi)。第二天上午繼續(xù)聽講座，下午組織參觀。可以安排4個講座內(nèi)容。
3、時間一天半：可以在培訓(xùn)兩天的基礎(chǔ)上去掉參觀或者軍訓(xùn)(根據(jù)實際聯(lián)系情況)。
五、經(jīng)費預(yù)算
司法所基層培訓(xùn)方案篇十
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，具有寬厚的自然科學(xué)、人文科學(xué)與理工基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握軟件工程及計算機科學(xué)基本理論、方法與技能，具備一定的國際視野和團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)技術(shù)進步和社會需求變化，具有能夠用系統(tǒng)的科學(xué)思維方法、扎實的工程實踐技術(shù)和良好的工程創(chuàng)新能力進行軟件系統(tǒng)分析、設(shè)計、編碼、測試、維護與項目管理的能力，畢業(yè)后能在軟件工程相關(guān)領(lǐng)域從事研究、開發(fā)、管理及服務(wù)工作的高級軟件工程技術(shù)人才。
培養(yǎng)要求：本專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)滿足如下在知識、能力和素質(zhì)等方面的要求：
（1）具有人文社會科學(xué)素養(yǎng)、社會責(zé)任感和工程職業(yè)道德；
（2）具有運用從事軟件工程工作所需的相關(guān)數(shù)學(xué)、自然科學(xué)以及經(jīng)濟和管理知識的能力；
（3）掌握文獻檢索、資料查詢及運用現(xiàn)代信息技術(shù)獲取相關(guān)信息的基本方法；
（11）具有一定的國際視野，能夠進行跨文化的交流、競爭與合作；
（12）對終身學(xué)習(xí)有正確的認(rèn)識，具有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)發(fā)展的能力。
畢業(yè)學(xué)分要求：本專業(yè)學(xué)生必須修滿170學(xué)分，其中必修課150學(xué)分，專業(yè)選修課10學(xué)分，通識教育選修課10學(xué)分。
主干學(xué)科：軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)
核心知識領(lǐng)域：計算基礎(chǔ)、數(shù)學(xué)和工程基礎(chǔ)、職業(yè)實踐、軟件建模與分析、軟件設(shè)計、軟件驗證與確認(rèn)、軟件演化、軟件過程、軟件質(zhì)量、軟件管理等。
專業(yè)核心課程：軟件工程專業(yè)導(dǎo)論、離散數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法設(shè)計與分析、軟件工程基礎(chǔ)、操作系統(tǒng)、計算機組成原理、數(shù)據(jù)庫原理、計算機網(wǎng)絡(luò)、軟件設(shè)計與體系結(jié)構(gòu)、軟件需求分析與項目管理、編譯原理。
主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：計算機硬件綜合實驗、操作系統(tǒng)實驗、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與程序設(shè)計實驗、軟件測試綜合實驗、數(shù)據(jù)庫與信息管理課程設(shè)計、軟件工程課程設(shè)計、應(yīng)用軟件架構(gòu)課程設(shè)計、專業(yè)實習(xí)、學(xué)士學(xué)位論文。
司法所基層培訓(xùn)方案篇十一
根據(jù)省教師培訓(xùn)中心年度工作計劃，現(xiàn)就落實分配我市的農(nóng)村小學(xué)骨干教師（語文、數(shù)學(xué)）培訓(xùn)項目制訂如下計劃。
一、組織管理
1、我處負(fù)責(zé)對該項目實施的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。
2、委托xx市廣陵區(qū)教育局師資培訓(xùn)中心具體組織實施該項目。
二、培訓(xùn)時間
考慮到培訓(xùn)工作的實效性和實踐性（課堂教學(xué)觀察與分析），我們計劃將這兩個項目的培訓(xùn)時間分別劃分為兩個時段進行，第一時段安排在五月份進行，第二時段安排在暑期進行。
具體日程安排見“附件一”和“附件二”。
三、培訓(xùn)地點
xx大學(xué)附屬小學(xué)多功能大教室。
四、培訓(xùn)對象
全市農(nóng)村小學(xué)骨干教師語文、數(shù)學(xué)學(xué)科各80人。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
這次培訓(xùn)的主題是“有效課堂教學(xué)”和“行動研究”?；舅悸肥牵和ㄟ^觀摩名師課堂教學(xué)、名師課后說課和學(xué)員與名師現(xiàn)場對話，分不同課型來討論、加深理解和研究如何構(gòu)建有效課堂；通過專家講座，進一步明晰新課改背景下的小學(xué)語文、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新理念，拓寬實施有效課堂教學(xué)的路徑，改進課堂組織教學(xué)的方法，提升教學(xué)設(shè)計的水平；通過專家講座，引領(lǐng)學(xué)員掌握“行動研究”的內(nèi)涵、程序、方式和方法。
具體培訓(xùn)內(nèi)容安排見“附件一”和“附件二”。
六、培訓(xùn)經(jīng)費
1、培訓(xùn)經(jīng)費實行?？顚Ｓ茫坑糜趯W(xué)員的伙食費、住宿費、資料費、場地費、專家講課費、招待費、差旅費和結(jié)業(yè)考試考務(wù)費用以及管理費，絕不挪作他用。
2、所需費用一律造表列支，由我處統(tǒng)一管理，存據(jù)備查。
七、結(jié)業(yè)考試
按照省廳“有訓(xùn)必考”的要求，培訓(xùn)結(jié)束前，將舉行結(jié)業(yè)考試。結(jié)業(yè)考試采用開卷考試的方式進行，命題將突出開放性和實踐性。閱卷采用密封裝訂、流水閱卷的方式進行。結(jié)業(yè)考試成績將被轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的教師繼續(xù)教育課時，作為獎勵，合并記入培訓(xùn)總課時數(shù)。
司法所基層培訓(xùn)方案篇十二
為深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、教育部“對標(biāo)爭先”建設(shè)計劃和黨支部“五化”建設(shè)的部署要求，針對學(xué)校基層黨務(wù)干部變動大、新人多，業(yè)務(wù)不熟的情況，經(jīng)研究，決定分批舉辦全校黨務(wù)干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)將第一期培訓(xùn)班有關(guān)事宜安排如下：
黨總支書記（9人）、支部書記（35人），擬培訓(xùn)人數(shù)在44人左右。
（一）培訓(xùn)時間
6月23日
（二）培訓(xùn)地點
四樓視頻會議室
（一）培訓(xùn)形式
此次黨務(wù)干部培訓(xùn)班采取集中培訓(xùn)的方式進行。
（二）培訓(xùn)內(nèi)容
日期
時間
內(nèi)容
授課人
6
月
23
日
開班儀式
鐘敏
高校黨支部“五化”建設(shè)
謝蘇閩
黨務(wù)公文寫作
杜卡
結(jié)業(yè)式
鐘敏
1.高度重視。各學(xué)員要高度重視培訓(xùn)學(xué)習(xí)，合理安排工作，調(diào)整出時間參加集中學(xué)習(xí)，做好課堂筆記，要結(jié)合實際，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真消化理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容，不斷提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)能力。
2.嚴(yán)明紀(jì)律。佩戴黨徽參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得缺席、遲到、早退，確因公事不能參加應(yīng)嚴(yán)格履行請假手續(xù)并于課后補學(xué)。
3.認(rèn)真考核。根據(jù)培訓(xùn)安排，黨建辦將對參訓(xùn)情況和培訓(xùn)效果進行考核，將考核結(jié)果納入黨支部、黨總支部年度考核內(nèi)容。
司法所基層培訓(xùn)方案篇十三
為了強化鄉(xiāng)村醫(yī)生的基礎(chǔ)知識和基本技能，使其掌握基本的中、西醫(yī)適宜技術(shù)，提高對農(nóng)村常見病、多發(fā)病、傳染性疾病的診斷、應(yīng)急處理能力和公共衛(wèi)生服務(wù)能力，滿足農(nóng)民日益增長的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，推進我縣三級工程深入實施，縣衛(wèi)生局和我院于10月份全面為全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生進行全面培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)我們請來了省醫(yī)院的專家和哈醫(yī)大的老師，同時還有我院核磁科的專家和呼吸科的主任為鄉(xiāng)醫(yī)們進行講課，老師們精彩而專業(yè)的講課為鄉(xiāng)醫(yī)解答了許多疑難的問題，讓他們滿載收獲。
衛(wèi)生局采取三項措施確保鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，衛(wèi)生院院長為組長，做到高度重視，精心組織，健全考勤制度，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，力爭使參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生達到100%，確保培訓(xùn)人員按規(guī)定要求時間參加培訓(xùn)。我院院長是培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人。對于不按時參加培訓(xùn)，不認(rèn)真學(xué)習(xí)人員，給予一定的處罰，并報衛(wèi)生局備案，對于屢教不改者，年終考核為不合格，取消其鄉(xiāng)醫(yī)資格。
二是保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。參加培訓(xùn)人員必須認(rèn)真聽講，做好記錄，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)取得實效。
三是加大監(jiān)督力度。衛(wèi)生局將培訓(xùn)點進行巡回監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)班點人員不齊，培訓(xùn)紀(jì)律松散，追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、培訓(xùn)點負(fù)責(zé)人責(zé)任，并予以通報批評，情節(jié)較為嚴(yán)重，造成一定影響的要給予紀(jì)律處分和處罰。鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)工作結(jié)束后，各培訓(xùn)點要向市衛(wèi)生局上報培訓(xùn)工作總結(jié)。
此次鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn)非常的成功，我們相信第二期的培訓(xùn)會更加的圓滿，這樣的工作以后要多加開展，為提高我縣鄉(xiāng)醫(yī)的專業(yè)水平多努力。同時也要就存在的問題進行整改，更積極主動的推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的發(fā)展，真正的做到位百姓謀福利！
司法所基層培訓(xùn)方案篇十四
中層干部管理者和高層管理者以及基層管理者的工作是有差異的，他有自己獨特的特征主要表現(xiàn)在：
企業(yè)中處在各層級的成員都有著不同的主體責(zé)任，不同層次的管理者，在組織運行中扮演著不同的角色。高層管理者主要是掌握政策、把握方向、構(gòu)筑愿景、策劃戰(zhàn)略，然后再把自己的想法傳遞各中層干部，所以企業(yè)的中層干部不是決策者，只是起到任務(wù)分解的作用。
上級有了決策，策略之后再傳遞個中層，中層再傳遞給基層領(lǐng)導(dǎo)，然后基層的領(lǐng)導(dǎo)才讓下屬的員工付諸實施，中層是連接高層管理者與基層管理者的橋梁和紐帶。
中層干部是基層與高層之間的橋梁、紐帶；發(fā)揮得不好，就是基層與高層之間的一堵墻。所以中層干部扮演者協(xié)調(diào)員的角色。管理過程中可能會由于溝通的失誤、信息的失真等問題造成高層管理者與基層員工之間的隔閡。而中層干部更接近員工，更能體會和理解員工，可以從中斡旋、協(xié)調(diào)，使大家能夠齊心協(xié)力共同實現(xiàn)組織的目標(biāo)。
司法所基層培訓(xùn)方案篇十五
培訓(xùn)對象:街屬各基層黨組織書記、黨務(wù)工作者
培訓(xùn)時間:20xx年4月底前
(一)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求。深入學(xué)習(xí)重要指示、中央方案和座談會精神，以及省、市、區(qū)委實施方案、工作會議精神和具體行動方案安排，深刻領(lǐng)會中央和省、市、區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、基本要求和時間安排，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)要求。
(二)黨章黨規(guī)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章，把黨章融會貫通，做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用。深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度，掌握廉潔自律準(zhǔn)則的具體規(guī)定，掌握黨紀(jì)處分工作原則及各類違紀(jì)行為的情形和處分規(guī)定。
(三)系列重要講話。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神，特別是在四川考察重要講話精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，掌握與增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關(guān)的基本要求。
(四)基層黨組織基本職責(zé)和工作方法。學(xué)習(xí)領(lǐng)會基層黨組織運行機制、工作要求和基層黨組織書記的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)掌握黨員教育管理的具體要求和開展群眾工作的方式方法等，切實搞明白黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是什么、黨支部書記的“領(lǐng)頭雁”作用是什么。
培訓(xùn)采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等方式進行，結(jié)合業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、經(jīng)驗介紹、現(xiàn)場教學(xué)等多種內(nèi)容開展，確保讓基層黨務(wù)骨干聽得懂、學(xué)得會、用得上。
(一)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。邀請熟悉黨務(wù)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行專業(yè)輔導(dǎo)。
(二)經(jīng)驗介紹。邀請優(yōu)秀基層黨務(wù)骨干現(xiàn)身說法，從不同側(cè)面介紹工作經(jīng)驗和體會，面對面交流工作方法和技巧。
(三)現(xiàn)場教學(xué)。組織學(xué)員到本地區(qū)先進基層黨組織進行實地觀摩和現(xiàn)場學(xué)習(xí)交流，幫助學(xué)員開闊視野、拓展思路。
(四)討論交流。組織學(xué)員圍繞學(xué)習(xí)教育主題，選取一個或者幾個方面進行深入研討，在討論交流中相互啟發(fā)、相互學(xué)習(xí)、共同提升。
(一)落實責(zé)任。4月底前，要在全街范圍內(nèi)開展基層黨務(wù)骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由黨政辦準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，各基層組織要組織好參訓(xùn)人員，合理安排工作，確保培訓(xùn)全覆蓋。
(二)嚴(yán)格管理。培訓(xùn)工作要認(rèn)真組織，嚴(yán)格管理，提升實效，參訓(xùn)人員要做好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合實際運用到工作中，防止搞形式、走過場。
2023年黨務(wù)工作者考試
基層黨務(wù)工作者發(fā)言稿