無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
民營醫(yī)院章程篇一
為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，促進我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)整體實力和水平的跨越式發(fā)展，為實現(xiàn)我市“三步走”的戰(zhàn)略目標，建設(shè)文化新城，全面建小康做出貢獻，本院將建設(shè)成為立足、面向珠三角、輻射全國的，集醫(yī)療、預防、保健為一體的大型綜合醫(yī)院。在本院基礎(chǔ)上組建醫(yī)院投資管理集團，志在成為國內(nèi)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，努力實現(xiàn)資本與產(chǎn)業(yè)的有機融合，通過輸出資本、知識與管理，為推進我國醫(yī)療事業(yè)和醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進步和制度進步做出有益的嘗試；為中華民族的偉大復興，為全面建設(shè)小康社會，為促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展做出貢獻。
第一條 根據(jù)國務(wù)院《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》及廣東省政府《廣東省醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》等國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及廣東省人民政府有關(guān)政策，為建立產(chǎn)權(quán)明晰，責權(quán)明確，管理科學的現(xiàn)代醫(yī)院制度，特制定本章程。
第二條 名稱：××醫(yī)院。
第二條××醫(yī)院為市××投資集團有限公司（下稱集團）全資所有。
第四條 法定地址：××。
第五條 醫(yī)院宗旨是：以國家醫(yī)療體制改革的有關(guān)政策為指導，全面參與我國醫(yī)療服務(wù)事業(yè)的“技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新”，旨在推進我國醫(yī)療服務(wù)事業(yè)技術(shù)進步和制度進步；樹立 “人的整體健康為中心”的全面、協(xié)調(diào)、科學的發(fā)展觀，積極探索科學的現(xiàn)代醫(yī)院管理體系，為創(chuàng)建具有中國特色的經(jīng)營管理效能型醫(yī)療服務(wù)事業(yè)做出貢獻。
第六條 本院總投資10億元左右。第一期規(guī)劃病床位數(shù)1000張，可擴展病床位數(shù)3000張。
第七條 醫(yī)院設(shè)董事會，由××集團選派。董事會成員五人。董事任期三年，可連選連任。
董事長為的醫(yī)院的法定代表人，由董事會選舉產(chǎn)生。
第八條 董事會行使下列職權(quán)：
（一）向××集團報告工作；
（二）執(zhí)行××集團董事局的決議；
（三） 決定醫(yī)院的經(jīng)營計劃和投資方案；
（四）制訂醫(yī)院的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
（五）制訂醫(yī)院的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂醫(yī)院的增加或減少注冊資本的方案；
（七）擬訂合并、分立、變更醫(yī)院形式、解散的方案；
（八）決定醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；
（九）聘任或者解聘醫(yī)院總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘醫(yī)院副總經(jīng)理、財務(wù)負責人，決定其報酬事項；制定醫(yī)院的基本管理制度。
第九條 總經(jīng)理任期三年。任期屆滿，可以連選連任?？偨?jīng)理在任期屆滿前， 董事會不得無故解除其職務(wù)。
第十條 總經(jīng)理由董事會聘任或者解聘?？偨?jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：
（一）主持醫(yī)院的日常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
（二）組織實施醫(yī)院年度經(jīng)營計劃和投資方案；
（三）擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
（四）擬訂醫(yī)院的基本管理制度；
（五）制定醫(yī)院的具體規(guī)章；
（六）提請聘任或者解聘醫(yī)院副總經(jīng)理、財務(wù)負責人；
（七）聘任或者解聘除應(yīng)當由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）醫(yī)院章程和董事會授予的其他職權(quán)。
第十一條 董事、總經(jīng)理行使職權(quán)時，必須遵守下列規(guī)則：
（一）遵守醫(yī)院章程，忠實履行職務(wù)，維護醫(yī)院利益，不得利用在醫(yī)院的地位和職權(quán)為自己謀取私利。
不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占醫(yī)院的財產(chǎn)。
（二）不得挪用醫(yī)院資金或者將醫(yī)院資金借貸給他人，董事、總經(jīng)理不得將醫(yī)院資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。
不得以醫(yī)院資產(chǎn)為本醫(yī)院的股東或者其他個人債務(wù)提供擔保。
（三）不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職醫(yī)院同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本醫(yī)院利益的活動，從事上述營業(yè)或活動的所得收入應(yīng)當歸醫(yī)院所有。除醫(yī)院章程規(guī)定或董事會同意外，不得同本醫(yī)院訂立合同或者進行交易。
（四）除依照法律規(guī)定或者股東會同意外，不得泄露醫(yī)院秘密。
（五）執(zhí)行醫(yī)院職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者醫(yī)院章程的規(guī)定，給醫(yī)院造成損害的應(yīng)當承擔賠償責任。
第十二條 醫(yī)院應(yīng)建立、健全如下的財務(wù)、會計制度：
（一）醫(yī)院應(yīng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告，并依法經(jīng)審查驗證，并在每年的1月30日前送交集團。
財務(wù)會計報告應(yīng)包括下列財務(wù)會計報表及附屬明細表：
（1） 資產(chǎn)負債表；
（2） 損益表；
（3） 現(xiàn)金流量表；
（4） 財務(wù)情況說明書；
（5） 利潤分配表。
（二）醫(yī)院應(yīng)按照醫(yī)院章程規(guī)定的期限將財務(wù)會計報告送交集團。
（三）醫(yī)院分配當年稅后利潤時，應(yīng)當提取利潤的百分之十列入醫(yī)院法定公積金。并提取利潤的百分之五至百分之十列入醫(yī)院法定公益金。醫(yī)院法定公積金累計額為醫(yī)院注冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。
醫(yī)院的法定公積金不足以彌補上一年度醫(yī)院虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應(yīng)當先用當年利潤彌補虧損。
醫(yī)院在從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議可以提取任意公積金。 醫(yī)院彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金后，所余利潤，醫(yī)院可按照股東的出資比例分配。
（四）醫(yī)院的公積金用于彌補醫(yī)院的虧損、擴大醫(yī)院經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加醫(yī)院資本。醫(yī)院提取的法定公益金用于本醫(yī)院職工的集體福利。
（五）醫(yī)院除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。對醫(yī)院資產(chǎn)，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。
第十三條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，醫(yī)院實行全員勞動合同制。
第十四條 建立一個人員能進能出，職務(wù)能上能下，待遇能升能降，優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，公平、公正、競爭、擇優(yōu)的充滿生機與活力的用人機制。 第十五條 醫(yī)院依法解雇醫(yī)務(wù)人員。
第十六條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我市的實際情況，本院制定《珠海市香洲區(qū)惠愛醫(yī)院薪酬管理體系》《珠海市香洲區(qū)惠愛醫(yī)院福利待遇管理辦法》。
第十七條 根據(jù)《中華人民共和國工會法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本院可成立工會。
第十八條 工會依法保護職工和會員的。合法權(quán)益。
第十九條 根據(jù)《中華人民共和國科學技術(shù)促進法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本院可成立學術(shù)委員會。
第二十條 學術(shù)委員會依法開展學術(shù)活動。維護學術(shù)自由，促進學科發(fā)展。
第二十一條 本章程由醫(yī)院董事會批準生效。
第二十二條 本章程的修改需經(jīng)董事會批準。
民營醫(yī)院章程篇一
為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，促進我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)整體實力和水平的跨越式發(fā)展，為實現(xiàn)我市“三步走”的戰(zhàn)略目標，建設(shè)文化新城，全面建小康做出貢獻，本院將建設(shè)成為立足、面向珠三角、輻射全國的，集醫(yī)療、預防、保健為一體的大型綜合醫(yī)院。在本院基礎(chǔ)上組建醫(yī)院投資管理集團，志在成為國內(nèi)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，努力實現(xiàn)資本與產(chǎn)業(yè)的有機融合，通過輸出資本、知識與管理，為推進我國醫(yī)療事業(yè)和醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進步和制度進步做出有益的嘗試；為中華民族的偉大復興，為全面建設(shè)小康社會，為促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展做出貢獻。
第一條 根據(jù)國務(wù)院《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》及廣東省政府《廣東省醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》等國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及廣東省人民政府有關(guān)政策，為建立產(chǎn)權(quán)明晰，責權(quán)明確，管理科學的現(xiàn)代醫(yī)院制度，特制定本章程。
第二條 名稱：××醫(yī)院。
第二條××醫(yī)院為市××投資集團有限公司（下稱集團）全資所有。
第四條 法定地址：××。
第五條 醫(yī)院宗旨是：以國家醫(yī)療體制改革的有關(guān)政策為指導，全面參與我國醫(yī)療服務(wù)事業(yè)的“技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新”，旨在推進我國醫(yī)療服務(wù)事業(yè)技術(shù)進步和制度進步；樹立 “人的整體健康為中心”的全面、協(xié)調(diào)、科學的發(fā)展觀，積極探索科學的現(xiàn)代醫(yī)院管理體系，為創(chuàng)建具有中國特色的經(jīng)營管理效能型醫(yī)療服務(wù)事業(yè)做出貢獻。
第六條 本院總投資10億元左右。第一期規(guī)劃病床位數(shù)1000張，可擴展病床位數(shù)3000張。
第七條 醫(yī)院設(shè)董事會，由××集團選派。董事會成員五人。董事任期三年，可連選連任。
董事長為的醫(yī)院的法定代表人，由董事會選舉產(chǎn)生。
第八條 董事會行使下列職權(quán)：
（一）向××集團報告工作；
（二）執(zhí)行××集團董事局的決議；
（三） 決定醫(yī)院的經(jīng)營計劃和投資方案；
（四）制訂醫(yī)院的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
（五）制訂醫(yī)院的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂醫(yī)院的增加或減少注冊資本的方案；
（七）擬訂合并、分立、變更醫(yī)院形式、解散的方案；
（八）決定醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；
（九）聘任或者解聘醫(yī)院總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘醫(yī)院副總經(jīng)理、財務(wù)負責人，決定其報酬事項；制定醫(yī)院的基本管理制度。
第九條 總經(jīng)理任期三年。任期屆滿，可以連選連任?？偨?jīng)理在任期屆滿前， 董事會不得無故解除其職務(wù)。
第十條 總經(jīng)理由董事會聘任或者解聘?？偨?jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：
（一）主持醫(yī)院的日常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
（二）組織實施醫(yī)院年度經(jīng)營計劃和投資方案；
（三）擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
（四）擬訂醫(yī)院的基本管理制度；
（五）制定醫(yī)院的具體規(guī)章；
（六）提請聘任或者解聘醫(yī)院副總經(jīng)理、財務(wù)負責人；
（七）聘任或者解聘除應(yīng)當由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）醫(yī)院章程和董事會授予的其他職權(quán)。
第十一條 董事、總經(jīng)理行使職權(quán)時，必須遵守下列規(guī)則：
（一）遵守醫(yī)院章程，忠實履行職務(wù)，維護醫(yī)院利益，不得利用在醫(yī)院的地位和職權(quán)為自己謀取私利。
不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占醫(yī)院的財產(chǎn)。
（二）不得挪用醫(yī)院資金或者將醫(yī)院資金借貸給他人，董事、總經(jīng)理不得將醫(yī)院資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。
不得以醫(yī)院資產(chǎn)為本醫(yī)院的股東或者其他個人債務(wù)提供擔保。
（三）不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職醫(yī)院同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本醫(yī)院利益的活動，從事上述營業(yè)或活動的所得收入應(yīng)當歸醫(yī)院所有。除醫(yī)院章程規(guī)定或董事會同意外，不得同本醫(yī)院訂立合同或者進行交易。
（四）除依照法律規(guī)定或者股東會同意外，不得泄露醫(yī)院秘密。
（五）執(zhí)行醫(yī)院職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者醫(yī)院章程的規(guī)定，給醫(yī)院造成損害的應(yīng)當承擔賠償責任。
第十二條 醫(yī)院應(yīng)建立、健全如下的財務(wù)、會計制度：
（一）醫(yī)院應(yīng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告，并依法經(jīng)審查驗證，并在每年的1月30日前送交集團。
財務(wù)會計報告應(yīng)包括下列財務(wù)會計報表及附屬明細表：
（1） 資產(chǎn)負債表；
（2） 損益表；
（3） 現(xiàn)金流量表；
（4） 財務(wù)情況說明書；
（5） 利潤分配表。
（二）醫(yī)院應(yīng)按照醫(yī)院章程規(guī)定的期限將財務(wù)會計報告送交集團。
（三）醫(yī)院分配當年稅后利潤時，應(yīng)當提取利潤的百分之十列入醫(yī)院法定公積金。并提取利潤的百分之五至百分之十列入醫(yī)院法定公益金。醫(yī)院法定公積金累計額為醫(yī)院注冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。
醫(yī)院的法定公積金不足以彌補上一年度醫(yī)院虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應(yīng)當先用當年利潤彌補虧損。
醫(yī)院在從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議可以提取任意公積金。 醫(yī)院彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金后，所余利潤，醫(yī)院可按照股東的出資比例分配。
（四）醫(yī)院的公積金用于彌補醫(yī)院的虧損、擴大醫(yī)院經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加醫(yī)院資本。醫(yī)院提取的法定公益金用于本醫(yī)院職工的集體福利。
（五）醫(yī)院除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。對醫(yī)院資產(chǎn)，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。
第十三條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，醫(yī)院實行全員勞動合同制。
第十四條 建立一個人員能進能出，職務(wù)能上能下，待遇能升能降，優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，公平、公正、競爭、擇優(yōu)的充滿生機與活力的用人機制。 第十五條 醫(yī)院依法解雇醫(yī)務(wù)人員。
第十六條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我市的實際情況，本院制定《珠海市香洲區(qū)惠愛醫(yī)院薪酬管理體系》《珠海市香洲區(qū)惠愛醫(yī)院福利待遇管理辦法》。
第十七條 根據(jù)《中華人民共和國工會法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本院可成立工會。
第十八條 工會依法保護職工和會員的。合法權(quán)益。
第十九條 根據(jù)《中華人民共和國科學技術(shù)促進法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本院可成立學術(shù)委員會。
第二十條 學術(shù)委員會依法開展學術(shù)活動。維護學術(shù)自由，促進學科發(fā)展。
第二十一條 本章程由醫(yī)院董事會批準生效。
第二十二條 本章程的修改需經(jīng)董事會批準。