總結(jié)不僅是對(duì)知識(shí)的鞏固和梳理，更是對(duì)自己多方面能力的培養(yǎng)和提升?？偨Y(jié)的篇章結(jié)構(gòu)要合理，開(kāi)頭要有明確的引子，中間部分要有清晰的層次和邏輯，結(jié)尾要有感言和展望。以下是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的總結(jié)范文，希望可以為你提供一些寫作方面的參考。
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇一
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東-惠州
年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東-惠州
身高：160cm
希望地區(qū)：廣東-惠州
希望崗位：公司文職類-高級(jí)秘書
公司文職類-高級(jí)文員
公司文職類-文員
尋求職位：經(jīng)理助理、高級(jí)文員、秘書
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理崗位類別：高級(jí)秘書
工作描述：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的全面工作，做好總經(jīng)理和副總的日程安排。
2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
3、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
4、解決來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
5、組織和籌備各類會(huì)議。起草總經(jīng)理會(huì)議資料，撰寫和整理會(huì)議紀(jì)要并做好歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理和副總出差前后的工作處理：行程安排、機(jī)票預(yù)定、車輛接送、酒店預(yù)定、差旅報(bào)銷等。
7、總經(jīng)理辦公室辦公設(shè)備及辦公用品的保管和維護(hù)。
8、對(duì)下屬人員進(jìn)行管理、引導(dǎo)和監(jiān)督。
9、總經(jīng)理交辦的其他工作。
離職原因：回家發(fā)展
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位：督導(dǎo)崗位類別：渠道主管
工作描述：1根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動(dòng)，并監(jiān)督實(shí)施。
2協(xié)調(diào)各區(qū)域進(jìn)行銷量的分析并提出業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃;
3對(duì)促銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、管理;主持促銷人員例會(huì)，參加有關(guān)策劃會(huì)議。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
擔(dān)任職位：項(xiàng)目助理
項(xiàng)目描述：中國(guó)電信江蘇分公司一維碼采購(gòu)項(xiàng)目，采購(gòu)金額1200萬(wàn)。
責(zé)任描述：協(xié)助整個(gè)項(xiàng)目投標(biāo)工作，包括標(biāo)書文件的制作，投標(biāo)，項(xiàng)目跟蹤，評(píng)標(biāo)，談判，合同協(xié)議簽訂，交貨，售后服務(wù)的跟蹤處理。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：國(guó)際計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：二級(jí)access開(kāi)發(fā)與應(yīng)用
技能專長(zhǎng)：靈活運(yùn)用各類辦公軟件，word，excel。擅長(zhǎng)ppt，會(huì)圖片處理，ps,cdr等圖片軟件，會(huì)制作標(biāo)書，全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：三級(jí)口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般其他：良好
其他：粵語(yǔ)
求職意向
發(fā)展方向：文職，高級(jí)文員以及中高層管理崗位發(fā)展。
其他要求：良好的工作環(huán)境和公平的工作平臺(tái)。
自身情況
自我評(píng)價(jià)：本人個(gè)性率直開(kāi)朗，善于與人溝通，有著較強(qiáng)的執(zhí)行能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，講求實(shí)效。從事多年的經(jīng)理助理工作后積累了豐富的對(duì)外事務(wù)經(jīng)驗(yàn)及談判能力，靈活運(yùn)用各類辦公軟件，word，excel。擅長(zhǎng)ppt，會(huì)圖片處理，ps,cdr等圖片軟件，全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。曾負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)，跟進(jìn)，后期的處理，標(biāo)書的制作，協(xié)助erp系統(tǒng)的上線，政府項(xiàng)目申報(bào)報(bào)批等工作。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，完全可以勝任現(xiàn)代辦公的需求。
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高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇二
高管求職中所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣來(lái)描述自己，簡(jiǎn)歷要如何寫才能讓自己的求職得到更好的效果以這份物流部高管英文簡(jiǎn)歷范文參考，為了讓各所有的求職者在寫簡(jiǎn)歷時(shí)能夠?qū)⒆约旱暮?jiǎn)歷特長(zhǎng)與技能發(fā)輝出來(lái)，以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供企業(yè)高管簡(jiǎn)歷模板閱讀。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1984年9月26日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚
身高：
158cm
體重：
55kg
戶籍：
廣東湛江
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：
湛江嶺南師范學(xué)院
學(xué)歷：
本科
專業(yè)名稱：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上
職稱：
中級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
金融/財(cái)務(wù)/保險(xiǎn)
經(jīng)營(yíng)/管理
教育/培訓(xùn)
職位名稱：
財(cái)務(wù)經(jīng)理;會(huì)計(jì)主管;
工作地區(qū)：
湛江市赤坎區(qū);湛江市麻章區(qū);湛江市;
待遇要求：
可面議;需要提供住房
到職時(shí)間：
一個(gè)月內(nèi)
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：
良好;
綜合技能：
從事財(cái)務(wù)工作近十年，有較豐富財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。熟練操作電腦，辦公軟件，財(cái)務(wù)軟件。
熟悉一般納稅人稅務(wù)處理。
熟悉出口退稅流程。20取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，參加稅務(wù)師考試，學(xué)習(xí)掌握最新會(huì)計(jì)要求，稅務(wù)政策。
希望學(xué)以致用，理順財(cái)務(wù)流程，綜合節(jié)約資源。
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-7月
河北邢臺(tái)學(xué)院
專科
1月-年1月
湛江嶺南師范學(xué)院
本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
所在公司：
遂溪縣東態(tài)牧業(yè)發(fā)展有限公司
時(shí)間范圍：
208月-2015年4月
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
消費(fèi)品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述：
審核會(huì)計(jì)憑證，出具財(cái)務(wù)報(bào)告。
處理銀行，稅務(wù)等機(jī)關(guān)部門關(guān)系。
申報(bào)出口退稅。
安排財(cái)務(wù)工作。
負(fù)責(zé)另外三家分公司全部財(cái)務(wù)工作，機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)工作。
離職原因：
考試
所在公司：
湛江國(guó)聯(lián)水產(chǎn)有限公司
時(shí)間范圍：
2月-年5月
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖
擔(dān)任職位：
成本會(huì)計(jì)
工作描述：
與同事共同完成成本核算，完成經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。
進(jìn)行原料盤點(diǎn)。
配合同事協(xié)助審計(jì)。
2012年成立國(guó)聯(lián)食品科技有限公司，擔(dān)任會(huì)計(jì)主管，負(fù)責(zé)全盤財(cái)務(wù)工作。
離職原因：
休產(chǎn)假
所在公司：
廣東鳳凰飼料有限公司
時(shí)間范圍：
206月-5月
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
工作描述：
編制財(cái)務(wù)憑證，出具財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行原材料盤點(diǎn)，完成盤點(diǎn)報(bào)告。
進(jìn)行成本核算，完成成本分析。
費(fèi)用、往來(lái)財(cái)務(wù)處理與分析。
對(duì)公司經(jīng)營(yíng)從財(cái)務(wù)角度提出合理意見(jiàn)。
離職原因：
養(yǎng)育孩子
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
熟練操作電腦，辦公軟件，財(cái)務(wù)軟件。
熟悉國(guó)家政策。已參加20稅務(wù)師考試。
具有豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力。
發(fā)展方向：
學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)，從業(yè)財(cái)務(wù)工作，十余年并未經(jīng)歷太多公司。
本人從編制憑證做起，整理財(cái)務(wù)流程編制財(cái)務(wù)制度，與稅務(wù)銀行機(jī)關(guān)部溝通，考取專業(yè)職稱，稅務(wù)資格，經(jīng)驗(yàn)和能力都得到很大的提升。
至今家庭穩(wěn)定，希望遇到適合發(fā)展的平臺(tái)，為公司宏偉藍(lán)圖貢獻(xiàn)綿薄之力，使得本人做為財(cái)務(wù)人員的價(jià)值得到充分體現(xiàn)。
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇三
高管所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷是為能獲得一份好的工作，本質(zhì)上來(lái)說(shuō)就是出賣自己的工作技能，那么能不能“賣”好，就要看你會(huì)不會(huì)推銷。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷可以當(dāng)做自己的求職廣告，而在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要了解“行情”，也就是現(xiàn)在求職的整體狀況，比如說(shuō)你所確定的求職目標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)如何，目前競(jìng)爭(zhēng)力最重要的是什么等等。了解求職的“行情”之后，將有所針對(duì)的來(lái)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前的`準(zhǔn)備，最為重要的一項(xiàng)就是懂得包裝自己，求職者在職位上能不能發(fā)展好，先要有發(fā)展的平臺(tái)。如何才能順利的獲得心儀的職位?要讓對(duì)方看到自己最好的一面，進(jìn)而提高求職的成功率。懂得包裝自己并非杜撰虛假“優(yōu)勢(shì)”，而是將自己的閃光點(diǎn)放大。
姓名：
性別：
男
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科
專業(yè)：
經(jīng)濟(jì)管理
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***
住址：
***
電子信箱：
***
自我簡(jiǎn)介：
本人積極開(kāi)朗，辦事腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于迎接各種挑戰(zhàn)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
求職意向：
目標(biāo)職位：
行長(zhǎng)·副行長(zhǎng)·高級(jí)管理
目標(biāo)行業(yè)：
銀行
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時(shí)間：
面談
工作經(jīng)歷：
2007.3-2011.1
中國(guó)***銀行股份有限公司***支行
副行長(zhǎng)
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
一、近4年存貸款營(yíng)銷及經(jīng)營(yíng)情況
采取溝通培訓(xùn)、考核激勵(lì)等手段。以團(tuán)隊(duì)協(xié)作、捆綁營(yíng)銷方式推動(dòng)大家。截止10年末，個(gè)金存款增加7209萬(wàn)元，增長(zhǎng)48.89%，考慮政府東遷、小區(qū)建設(shè)流失，實(shí)增12589萬(wàn)元，是4年前的185%。銷售基金等22865萬(wàn)元，開(kāi)立定投、第三方存管630戶，增攬高中端客戶482戶，增加上門收款8家，代發(fā)工資29戶，靈通卡開(kāi)卡和網(wǎng)銀9290張，個(gè)人中間業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)398萬(wàn)元。對(duì)公存款增長(zhǎng)至5772萬(wàn)元，翻了近2番。在4年清理113戶情況下，結(jié)算賬戶增長(zhǎng)266戶。勇于開(kāi)拓，及時(shí)調(diào)整。10年7月開(kāi)辦貸款，隨著政策收緊，個(gè)貸向按揭調(diào)整。半年累放個(gè)貸3089萬(wàn)元，企業(yè)貸款2323萬(wàn)元。2項(xiàng)貸款貸款和中間業(yè)務(wù)都實(shí)現(xiàn)了0的突破，13人次獲得市行獎(jiǎng)勵(lì)，多項(xiàng)增量指標(biāo)居市行前列，全省個(gè)貸排名前移了20位。中間業(yè)務(wù)收入和整體贏利能力得到提高，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)820萬(wàn)元。當(dāng)?shù)弥隄?rùn)集團(tuán)投資意向后，多角度跟蹤、跑政府協(xié)調(diào)，并上報(bào)市行、省行行長(zhǎng)。通過(guò)高層公關(guān)、上下聯(lián)動(dòng)，保證項(xiàng)目落地，前期1000萬(wàn)美元將于2月前到帳。支行走上良性發(fā)展軌道，實(shí)現(xiàn)開(kāi)門紅，前12天2項(xiàng)存款增長(zhǎng)6600萬(wàn)元，發(fā)放2項(xiàng)貸款2650萬(wàn)元。
二、狠抓全面風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)現(xiàn)支行0案件0事故
制定《業(yè)務(wù)監(jiān)督辦法》、《日常管理考核辦法》、《崗位責(zé)任制》《整點(diǎn)區(qū)考核辦法》，明確崗位責(zé)任。結(jié)合學(xué)規(guī)定、促合規(guī)和內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年等活動(dòng)，組織員工學(xué)習(xí)《內(nèi)控手冊(cè)》、《業(yè)務(wù)操作指南》等相關(guān)文件和支行的規(guī)定，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持召開(kāi)核算情況總結(jié)會(huì)，將案防會(huì)開(kāi)到營(yíng)業(yè)部，共同尋找隱患，用制度、規(guī)范約束大家，養(yǎng)成自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度的良好習(xí)慣。管理工作上：一是抓隊(duì)伍，聚人心，重點(diǎn)抓總會(huì)計(jì)、營(yíng)業(yè)部主任、營(yíng)業(yè)經(jīng)理。打造晨會(huì)和談心兩個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮相互學(xué)習(xí)，展示成績(jī)，改進(jìn)不足三種作用。二是嚴(yán)格管理，經(jīng)常組織對(duì)現(xiàn)金、重要憑證、權(quán)限卡等重點(diǎn)工作、高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查。三是注重抓習(xí)慣，重效果，看習(xí)慣是否養(yǎng)成，制度是否執(zhí)行，效果是否明顯。四是人性化處理。分析差錯(cuò)原因，責(zé)任心原因從重處罰，及時(shí)談心解決思想問(wèn)題；對(duì)于非主觀或新業(yè)務(wù)差錯(cuò)，則減輕或不處理；嚴(yán)重問(wèn)題首先處罰自己，核算質(zhì)量顯著的提高。工作中注意了解情況，與市人行、他行和市行協(xié)調(diào)，解決監(jiān)督上收、現(xiàn)金寄庫(kù)、資金調(diào)撥等遺留問(wèn)題。
三、更新觀念，靠前指揮、身先士卒、突出重點(diǎn)
積極觀察地方經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)走向；廣泛涉獵心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等書籍和金融法規(guī)；了解各專業(yè)最新變化；特別是省行40天的支行行長(zhǎng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，政策管理和營(yíng)銷技巧有了很大提高。利用晨會(huì)、談心等機(jī)會(huì)，宣講地方發(fā)展和支行前景、業(yè)績(jī)和員工的關(guān)系，由過(guò)去要我做變?yōu)槲乙觥?BR> 靠前指揮、搶前抓早。每年初，在考慮人脈和能力前提下，按崗位將指標(biāo)逐項(xiàng)分解到人，多層次簽定責(zé)任狀。制定營(yíng)銷方案和考核辦法，激勵(lì)與懲罰并存。與證券、保險(xiǎn)舉辦沙龍活動(dòng)，帶領(lǐng)大家走出柜臺(tái)，深入市場(chǎng)了解客戶信息，宣傳工行優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品，改變居民理財(cái)觀念。通過(guò)反復(fù)引導(dǎo)培訓(xùn)，員工推介能力明顯增強(qiáng)。
突出重點(diǎn)、多措并舉。不同時(shí)期重點(diǎn)營(yíng)銷，2月保險(xiǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)月、08年11月沖刺60天實(shí)施方案、10年9月個(gè)貸宣傳月等。營(yíng)銷中身先士卒，攬存1550萬(wàn)元。5次上門，并與市行聯(lián)動(dòng)，爭(zhēng)取市移動(dòng)上門收款3戶，其300多戶辦代理業(yè)務(wù)落戶工行。10年7月，積極匯報(bào)爭(zhēng)取，成功促成支行首筆800萬(wàn)貸款，并發(fā)揮其示范作用，帶動(dòng)更多的企業(yè)和個(gè)人。營(yíng)銷管理上，堅(jiān)持登記，及時(shí)通報(bào)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。拿出近10萬(wàn)元，調(diào)動(dòng)了大家的營(yíng)銷熱情。
四、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)、打造精品銀行
努力改善政府、財(cái)政、稅務(wù)、工商關(guān)系；積極到市行爭(zhēng)取網(wǎng)點(diǎn)裝修，起草方案測(cè)算費(fèi)用，監(jiān)督工程質(zhì)量，完成裝修和搬遷；與市行協(xié)調(diào)增添atm設(shè)備，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)服務(wù)；更換老化設(shè)備和線路，支行的內(nèi)外部環(huán)境徹底改變。同時(shí)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)、檢查、考評(píng)，組織拓展、郊游、登山、乒乓球賽等活動(dòng)，改變員工精神面貌，客戶滿意度不斷提高。
2004.3-2007.3
中國(guó)***銀行股份有限公司***分行
核算中心副主任
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
一、業(yè)績(jī)情況。3年來(lái)，業(yè)務(wù)處理中心16名員工共處理各種業(yè)務(wù)180萬(wàn)筆，6720多億元，與轄內(nèi)、金融系統(tǒng)對(duì)帳3000多次，處理差錯(cuò)200余次，確保了核算準(zhǔn)確無(wú)誤和資金安全；事后監(jiān)督中心39名員工監(jiān)督業(yè)務(wù)1607萬(wàn)筆，下發(fā)查詢并糾正差錯(cuò)10224筆,掃描縮微憑證約1556萬(wàn)筆，刻錄光盤10650張。為市行0案件0事故起到了把關(guān)作用。
二、整章建制。起草《監(jiān)督中心考核管理辦法》、《業(yè)務(wù)處理中心考核辦法》、《全功能內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)考核辦法》并以行文下發(fā)，修訂《業(yè)務(wù)處理中心崗位責(zé)任制》、《監(jiān)督中心崗位責(zé)任制》和《核算中心日常行為規(guī)范》、《核算中心員工勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法》。
三、狠抓管理。首先整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，將處理中心分為資金匯劃組和票據(jù)清算組，將監(jiān)督中心分為會(huì)計(jì)監(jiān)督組、個(gè)金監(jiān)督組和內(nèi)控掃描組，簡(jiǎn)化了流程，方便了操作。其次三次進(jìn)行全面崗位輪換，對(duì)中心內(nèi)部、10個(gè)支行、36個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，按月考核，按季度通報(bào)，糾正違規(guī)經(jīng)營(yíng)、違規(guī)操作現(xiàn)象，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)行為。同時(shí)結(jié)合省行的歷次檢查，不斷完善中心管理工作。
四、完成辦公環(huán)境改造和憑證庫(kù)的裝修搬遷。針對(duì)員工在會(huì)議室和活動(dòng)室辦公、近百套設(shè)備老化嚴(yán)重、前幾十萬(wàn)本憑證堆積在15樓、辦公環(huán)境差和安全存在隱患的情況。積極向市行領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取，親自尋找場(chǎng)地、設(shè)計(jì)裝修方案、監(jiān)督工程質(zhì)量、組織憑證清理造冊(cè)、憑證和機(jī)具搬遷；與市行科技協(xié)調(diào)，更新微機(jī)設(shè)備和ups，配備傳真電話和掃描儀，更換行打機(jī)；還要來(lái)網(wǎng)點(diǎn)閑置的保險(xiǎn)柜、權(quán)限卡柜。堵住了中心管理上的安全隱患。
五、業(yè)務(wù)集中和上收。組織處理中心完成國(guó)債業(yè)務(wù)、票據(jù)提回等業(yè)務(wù)集中，外匯isee系統(tǒng)、網(wǎng)銀落地、人行天地對(duì)接等項(xiàng)目的投產(chǎn)測(cè)試；組織監(jiān)督中心完成。綏中縣支行、南票區(qū)支行業(yè)務(wù)監(jiān)督上收，對(duì)建昌支行遠(yuǎn)程工作站的多次檢查，以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)控、網(wǎng)銀監(jiān)督、ocr系統(tǒng)等多次升級(jí)測(cè)試。
六是學(xué)習(xí)調(diào)研情況。自學(xué)《公司法》、《審計(jì)法》、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《貸款通則》等十幾個(gè)金融法律，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)規(guī)章制度和中心本外幣清算業(yè)務(wù)知識(shí)，04年10月通過(guò)全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證，6月通過(guò)全國(guó)外語(yǔ)b級(jí)資格考試。同時(shí)利用午休和班后集中培訓(xùn)8次，總數(shù)達(dá)到400人，還帶領(lǐng)部分同志，去鎮(zhèn)江、沈陽(yáng)學(xué)習(xí)他行經(jīng)驗(yàn)，參加總省行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等，提高業(yè)務(wù)水平。此外，注重調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決了教育儲(chǔ)蓄、銀證轉(zhuǎn)帳等遺留問(wèn)題。
七、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。作為組織委員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，經(jīng)常與員工談心，做好思想工作。保持先教育中，起草學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促黨員撰寫筆記和心得并進(jìn)行討論。組織到老區(qū)走訪，提高員工思想覺(jué)悟和黨的威信，3名同志光榮入黨。策劃中心拓展訓(xùn)練，主辦《核算中心人》小報(bào)，組織中心郊游、羽毛球比賽等活動(dòng)，營(yíng)造了良好的文化氛圍，增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力。多次獲得市行先進(jìn)集體。
八、嚴(yán)格自律。能嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化。大局觀和執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)主任交辦的工作，保質(zhì)保量完成，并主動(dòng)承擔(dān)管理責(zé)任。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，積極尋找辦法解決。工作中，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，保證中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。處理中心需要延時(shí)工作、監(jiān)督中心沒(méi)有雙休日和節(jié)假日之分，我和同志們同甘共苦，一起加班加點(diǎn)。核算中心分設(shè)為業(yè)務(wù)處理中心和事后監(jiān)督中心后，我們2個(gè)主任一起留在了監(jiān)督中心。我服從組織安排，不找不鬧，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。
教育培訓(xùn)：
1995.8-1997.12
***函授學(xué)院
本科
專業(yè)：
經(jīng)濟(jì)管理
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇四
高管所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷是為能獲得一份好的工作，本質(zhì)上來(lái)說(shuō)就是出賣自己的工作技能，那么能不能“賣”好，就要看你會(huì)不會(huì)推銷。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷可以當(dāng)做自己的求職廣告，而在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要了解“行情”，也就是現(xiàn)在求職的整體狀況，比如說(shuō)你所確定的求職目標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)如何，目前競(jìng)爭(zhēng)力最重要的是什么等等。了解求職的“行情”之后，將有所針對(duì)的來(lái)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前的`準(zhǔn)備，最為重要的一項(xiàng)就是懂得包裝自己，求職者在職位上能不能發(fā)展好，先要有發(fā)展的平臺(tái)。如何才能順利的獲得心儀的職位?要讓對(duì)方看到自己最好的一面，進(jìn)而提高求職的成功率。懂得包裝自己并非杜撰虛假“優(yōu)勢(shì)”，而是將自己的閃光點(diǎn)放大。
姓名：
性別：
男
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科
專業(yè)：
經(jīng)濟(jì)管理
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***
住址：
***
電子信箱：
***
自我簡(jiǎn)介：
本人積極開(kāi)朗，辦事腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于迎接各種挑戰(zhàn)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
求職意向：
目標(biāo)職位：
行長(zhǎng)·副行長(zhǎng)·高級(jí)管理
目標(biāo)行業(yè)：
銀行
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時(shí)間：
面談
工作經(jīng)歷：
.3-.1
中國(guó)***銀行股份有限公司***支行
副行長(zhǎng)
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
一、近4年存貸款營(yíng)銷及經(jīng)營(yíng)情況
采取溝通培訓(xùn)、考核激勵(lì)等手段。以團(tuán)隊(duì)協(xié)作、捆綁營(yíng)銷方式推動(dòng)大家。截止10年末，個(gè)金存款增加7209萬(wàn)元，增長(zhǎng)48.89%，考慮政府東遷、小區(qū)建設(shè)流失，實(shí)增12589萬(wàn)元，是4年前的185%。銷售基金等22865萬(wàn)元，開(kāi)立定投、第三方存管630戶，增攬高中端客戶482戶，增加上門收款8家，代發(fā)工資29戶，靈通卡開(kāi)卡和網(wǎng)銀9290張，個(gè)人中間業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)398萬(wàn)元。對(duì)公存款增長(zhǎng)至5772萬(wàn)元，翻了近2番。在4年清理113戶情況下，結(jié)算賬戶增長(zhǎng)266戶。勇于開(kāi)拓，及時(shí)調(diào)整。10年7月開(kāi)辦貸款，隨著政策收緊，個(gè)貸向按揭調(diào)整。半年累放個(gè)貸3089萬(wàn)元，企業(yè)貸款2323萬(wàn)元。2項(xiàng)貸款貸款和中間業(yè)務(wù)都實(shí)現(xiàn)了0的突破，13人次獲得市行獎(jiǎng)勵(lì)，多項(xiàng)增量指標(biāo)居市行前列，全省個(gè)貸排名前移了20位。中間業(yè)務(wù)收入和整體贏利能力得到提高，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)820萬(wàn)元。當(dāng)?shù)弥隄?rùn)集團(tuán)投資意向后，多角度跟蹤、跑政府協(xié)調(diào)，并上報(bào)市行、省行行長(zhǎng)。通過(guò)高層公關(guān)、上下聯(lián)動(dòng)，保證項(xiàng)目落地，前期1000萬(wàn)美元將于2月前到帳。支行走上良性發(fā)展軌道，實(shí)現(xiàn)開(kāi)門紅，前12天2項(xiàng)存款增長(zhǎng)6600萬(wàn)元，發(fā)放2項(xiàng)貸款2650萬(wàn)元。
二、狠抓全面風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)現(xiàn)支行0案件0事故
制定《業(yè)務(wù)監(jiān)督辦法》、《日常管理考核辦法》、《崗位責(zé)任制》《整點(diǎn)區(qū)考核辦法》，明確崗位責(zé)任。結(jié)合學(xué)規(guī)定、促合規(guī)和內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年等活動(dòng)，組織員工學(xué)習(xí)《內(nèi)控手冊(cè)》、《業(yè)務(wù)操作指南》等相關(guān)文件和支行的規(guī)定，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持召開(kāi)核算情況總結(jié)會(huì)，將案防會(huì)開(kāi)到營(yíng)業(yè)部，共同尋找隱患，用制度、規(guī)范約束大家，養(yǎng)成自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度的良好習(xí)慣。管理工作上：一是抓隊(duì)伍，聚人心，重點(diǎn)抓總會(huì)計(jì)、營(yíng)業(yè)部主任、營(yíng)業(yè)經(jīng)理。打造晨會(huì)和談心兩個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮相互學(xué)習(xí)，展示成績(jī)，改進(jìn)不足三種作用。二是嚴(yán)格管理，經(jīng)常組織對(duì)現(xiàn)金、重要憑證、權(quán)限卡等重點(diǎn)工作、高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查。三是注重抓習(xí)慣，重效果，看習(xí)慣是否養(yǎng)成，制度是否執(zhí)行，效果是否明顯。四是人性化處理。分析差錯(cuò)原因，責(zé)任心原因從重處罰，及時(shí)談心解決思想問(wèn)題；對(duì)于非主觀或新業(yè)務(wù)差錯(cuò)，則減輕或不處理；嚴(yán)重問(wèn)題首先處罰自己，核算質(zhì)量顯著的提高。工作中注意了解情況，與市人行、他行和市行協(xié)調(diào)，解決監(jiān)督上收、現(xiàn)金寄庫(kù)、資金調(diào)撥等遺留問(wèn)題。
三、更新觀念，靠前指揮、身先士卒、突出重點(diǎn)
積極觀察地方經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)走向；廣泛涉獵心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等書籍和金融法規(guī)；了解各專業(yè)最新變化；特別是省行40天的支行行長(zhǎng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，政策管理和營(yíng)銷技巧有了很大提高。利用晨會(huì)、談心等機(jī)會(huì)，宣講地方發(fā)展和支行前景、業(yè)績(jī)和員工的關(guān)系，由過(guò)去要我做變?yōu)槲乙觥?BR> 靠前指揮、搶前抓早。每年初，在考慮人脈和能力前提下，按崗位將指標(biāo)逐項(xiàng)分解到人，多層次簽定責(zé)任狀。制定營(yíng)銷方案和考核辦法，激勵(lì)與懲罰并存。與證券、保險(xiǎn)舉辦沙龍活動(dòng)，帶領(lǐng)大家走出柜臺(tái)，深入市場(chǎng)了解客戶信息，宣傳工行優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品，改變居民理財(cái)觀念。通過(guò)反復(fù)引導(dǎo)培訓(xùn)，員工推介能力明顯增強(qiáng)。
突出重點(diǎn)、多措并舉。不同時(shí)期重點(diǎn)營(yíng)銷，2月保險(xiǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)月、08年11月沖刺60天實(shí)施方案、10年9月個(gè)貸宣傳月等。營(yíng)銷中身先士卒，攬存1550萬(wàn)元。5次上門，并與市行聯(lián)動(dòng)，爭(zhēng)取市移動(dòng)上門收款3戶，其300多戶辦代理業(yè)務(wù)落戶工行。10年7月，積極匯報(bào)爭(zhēng)取，成功促成支行首筆800萬(wàn)貸款，并發(fā)揮其示范作用，帶動(dòng)更多的企業(yè)和個(gè)人。營(yíng)銷管理上，堅(jiān)持登記，及時(shí)通報(bào)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。拿出近10萬(wàn)元，調(diào)動(dòng)了大家的營(yíng)銷熱情。
四、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)、打造精品銀行
努力改善政府、財(cái)政、稅務(wù)、工商關(guān)系；積極到市行爭(zhēng)取網(wǎng)點(diǎn)裝修，起草方案測(cè)算費(fèi)用，監(jiān)督工程質(zhì)量，完成裝修和搬遷；與市行協(xié)調(diào)增添atm設(shè)備，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)服務(wù)；更換老化設(shè)備和線路，支行的內(nèi)外部環(huán)境徹底改變。同時(shí)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)、檢查、考評(píng)，組織拓展、郊游、登山、乒乓球賽等活動(dòng)，改變員工精神面貌，客戶滿意度不斷提高。
.3-2007.3
中國(guó)***銀行股份有限公司***分行
核算中心副主任
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
一、業(yè)績(jī)情況。3年來(lái)，業(yè)務(wù)處理中心16名員工共處理各種業(yè)務(wù)180萬(wàn)筆，6720多億元，與轄內(nèi)、金融系統(tǒng)對(duì)帳3000多次，處理差錯(cuò)200余次，確保了核算準(zhǔn)確無(wú)誤和資金安全；事后監(jiān)督中心39名員工監(jiān)督業(yè)務(wù)1607萬(wàn)筆，下發(fā)查詢并糾正差錯(cuò)10224筆,掃描縮微憑證約1556萬(wàn)筆，刻錄光盤10650張。為市行0案件0事故起到了把關(guān)作用。
二、整章建制。起草《監(jiān)督中心考核管理辦法》、《業(yè)務(wù)處理中心考核辦法》、《全功能內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)考核辦法》并以行文下發(fā)，修訂《業(yè)務(wù)處理中心崗位責(zé)任制》、《監(jiān)督中心崗位責(zé)任制》和《核算中心日常行為規(guī)范》、《核算中心員工勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法》。
三、狠抓管理。首先整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，將處理中心分為資金匯劃組和票據(jù)清算組，將監(jiān)督中心分為會(huì)計(jì)監(jiān)督組、個(gè)金監(jiān)督組和內(nèi)控掃描組，簡(jiǎn)化了流程，方便了操作。其次三次進(jìn)行全面崗位輪換，對(duì)中心內(nèi)部、10個(gè)支行、36個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，按月考核，按季度通報(bào)，糾正違規(guī)經(jīng)營(yíng)、違規(guī)操作現(xiàn)象，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)行為。同時(shí)結(jié)合省行的歷次檢查，不斷完善中心管理工作。
四、完成辦公環(huán)境改造和憑證庫(kù)的裝修搬遷。針對(duì)員工在會(huì)議室和活動(dòng)室辦公、近百套設(shè)備老化嚴(yán)重、前幾十萬(wàn)本憑證堆積在15樓、辦公環(huán)境差和安全存在隱患的情況。積極向市行領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取，親自尋找場(chǎng)地、設(shè)計(jì)裝修方案、監(jiān)督工程質(zhì)量、組織憑證清理造冊(cè)、憑證和機(jī)具搬遷；與市行科技協(xié)調(diào)，更新微機(jī)設(shè)備和ups，配備傳真電話和掃描儀，更換行打機(jī)；還要來(lái)網(wǎng)點(diǎn)閑置的保險(xiǎn)柜、權(quán)限卡柜。堵住了中心管理上的安全隱患。
五、業(yè)務(wù)集中和上收。組織處理中心完成國(guó)債業(yè)務(wù)、票據(jù)提回等業(yè)務(wù)集中，外匯isee系統(tǒng)、網(wǎng)銀落地、人行天地對(duì)接等項(xiàng)目的投產(chǎn)測(cè)試；組織監(jiān)督中心完成。綏中縣支行、南票區(qū)支行業(yè)務(wù)監(jiān)督上收，對(duì)建昌支行遠(yuǎn)程工作站的多次檢查，以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)控、網(wǎng)銀監(jiān)督、ocr系統(tǒng)等多次升級(jí)測(cè)試。
六是學(xué)習(xí)調(diào)研情況。自學(xué)《公司法》、《審計(jì)法》、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《貸款通則》等十幾個(gè)金融法律，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)規(guī)章制度和中心本外幣清算業(yè)務(wù)知識(shí)，04年10月通過(guò)全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證，6月通過(guò)全國(guó)外語(yǔ)b級(jí)資格考試。同時(shí)利用午休和班后集中培訓(xùn)8次，總數(shù)達(dá)到400人，還帶領(lǐng)部分同志，去鎮(zhèn)江、沈陽(yáng)學(xué)習(xí)他行經(jīng)驗(yàn)，參加總省行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等，提高業(yè)務(wù)水平。此外，注重調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決了教育儲(chǔ)蓄、銀證轉(zhuǎn)帳等遺留問(wèn)題。
七、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。作為組織委員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，經(jīng)常與員工談心，做好思想工作。保持先教育中，起草學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促黨員撰寫筆記和心得并進(jìn)行討論。組織到老區(qū)走訪，提高員工思想覺(jué)悟和黨的威信，3名同志光榮入黨。策劃中心拓展訓(xùn)練，主辦《核算中心人》小報(bào)，組織中心郊游、羽毛球比賽等活動(dòng)，營(yíng)造了良好的文化氛圍，增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力。多次獲得市行先進(jìn)集體。
八、嚴(yán)格自律。能嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化。大局觀和執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)主任交辦的工作，保質(zhì)保量完成，并主動(dòng)承擔(dān)管理責(zé)任。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，積極尋找辦法解決。工作中，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，保證中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。處理中心需要延時(shí)工作、監(jiān)督中心沒(méi)有雙休日和節(jié)假日之分，我和同志們同甘共苦，一起加班加點(diǎn)。核算中心分設(shè)為業(yè)務(wù)處理中心和事后監(jiān)督中心后，我們2個(gè)主任一起留在了監(jiān)督中心。我服從組織安排，不找不鬧，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。
教育培訓(xùn)：
1995.8-.12
***函授學(xué)院
本科
專業(yè)：
經(jīng)濟(jì)管理
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇五
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查了解，首先要知道的信息就是企業(yè)招聘的職位有哪些。一些大企業(yè)招聘通常會(huì)只有一個(gè)職位、崗位，求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)的目標(biāo)，其目標(biāo)職位要是在招聘的職位范圍內(nèi)。
企業(yè)中的職務(wù)有好很多，能提供給求職者的崗位要根據(jù)其個(gè)人專業(yè)以及才能而來(lái)，不同的職務(wù)責(zé)任不同、工作任務(wù)不同，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前要知道你所應(yīng)聘的職位是做什么工作的，針對(duì)這樣的工作你具有怎樣的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，還需要了解該職務(wù)招聘的條件要求，諸如對(duì)學(xué)歷的要求、對(duì)專業(yè)的要求，還有對(duì)技能的要求等等。
最后在職人員在對(duì)目標(biāo)企業(yè)的信息了解上，還應(yīng)該包括有企業(yè)的'文化特點(diǎn)以及企業(yè)產(chǎn)品，企業(yè)的文化特點(diǎn)關(guān)系對(duì)方篩選簡(jiǎn)歷的風(fēng)格，還有所欣賞人才的類型。企業(yè)產(chǎn)品信息在求職簡(jiǎn)歷中同樣可作為一個(gè)參考的材料，畢竟以后的工作都是圍繞產(chǎn)品展開(kāi)。下面就是一則以酒店管理專業(yè)為例的簡(jiǎn)歷范文，僅供參考。
個(gè)人信息
性別：男
年齡：44歲學(xué)歷：本科
工作年限：23年婚姻狀況：已婚
戶口：湛江市
居住地：廣東省湛江市近期任職：副總經(jīng)理
待遇要求：10000--1/月到崗時(shí)間：面談
希望地區(qū)：廣州市佛山市湛江市
希望崗位：企業(yè)管理
工作經(jīng)驗(yàn)
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：副總經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
政治面目：中共黨員
技能：熟練操作word、excel和powrrpoit，photoshop等辦公室軟件。
管理理念：細(xì)節(jié)決定成敗;細(xì)微見(jiàn)真情。
曾經(jīng)歷的工作：工程施工、酒店高管、代課老師、室內(nèi)裝修、銷售、物料采購(gòu)、
大型物管、影樓等。
教育經(jīng)歷
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：酒店管理
專業(yè)描述：
工作簡(jiǎn)歷
一、1990年.入職湛江紡織集團(tuán)湛江廣城印染有限公司
由于本人年輕好學(xué)，工作積極上進(jìn)，組建公司團(tuán)組織，與集團(tuán)公司團(tuán)委組多次活動(dòng)。期間師從在湛化集團(tuán)基建科副總工，在他的熱心指下，學(xué)習(xí)施工準(zhǔn)備考取施工證。由于此原因，公司領(lǐng)導(dǎo)特批我為培養(yǎng)對(duì)象，把本人調(diào)往基建科任助理施工員，協(xié)助副廠房，水池，泵房，鍋爐房及其他附加建筑工程施工。
二、1992年3月-：任職銀海酒店
所擔(dān)任職務(wù)：
1、餐飲部經(jīng)理
2、中國(guó)飯店金鑰匙組織成員
3、駐店經(jīng)理(協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)事務(wù))
4、受聘湛江市商業(yè)學(xué)校老師
5、市場(chǎng)銷售部經(jīng)理
6、成本控制監(jiān)督小組組長(zhǎng)
7、服務(wù)、管理質(zhì)量競(jìng)賽評(píng)委
8、培訓(xùn)導(dǎo)師
成績(jī)：數(shù)年期間，由于工作表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)顯著，所帶領(lǐng)部門多次獲得先進(jìn)部門、先進(jìn)班組等稱號(hào)。本人作為骨干中層，多次被選派往各大城市知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和大專院校進(jìn)修培訓(xùn)。
三、204月--：廣東明珠電力集團(tuán)旗下公司
任職總監(jiān)：負(fù)責(zé)銷售、培訓(xùn)、策劃、接待、貿(mào)易等。
四、2004—年錦秀華景房產(chǎn)物業(yè)管理公司
任職副總，負(fù)責(zé)管理2000多住戶居住環(huán)境、裝修事項(xiàng)、安全保衛(wèi)、工程維護(hù)、處理各種投訴等。
五、2005年—2010，協(xié)同朋友創(chuàng)辦當(dāng)?shù)赜忻髽I(yè)，任職副總經(jīng)理。
簡(jiǎn)歷中有些地方可能不太清楚。本人曾經(jīng)是從一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人到商人，由于與別人合作的原因，重新走入職業(yè)經(jīng)理人的行業(yè)。本人經(jīng)歷比較多，跨行業(yè)能力也強(qiáng)，對(duì)企業(yè)的運(yùn)作很熟悉，應(yīng)該可以勝任所應(yīng)聘的職位。
自我評(píng)價(jià)
自評(píng)：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理人才。工作經(jīng)驗(yàn)
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高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇六
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：黃埔區(qū)民族：漢族
戶口所在地：四川身材：173cm72kg
婚姻狀況：已婚年齡：36歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
普通
應(yīng)聘職位：銷售管理：業(yè)務(wù)高管、高級(jí)管理：企業(yè)管理、采購(gòu)：采購(gòu)高管
工作年限：10職稱：無(wú)職稱
全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-01～-10廣州市某公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：采購(gòu)部主管、采購(gòu)部經(jīng)理、公司副總經(jīng)理
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：銷售部主管、銷售部經(jīng)理、營(yíng)銷部副總經(jīng)理
工作描述：主要從事?tīng)I(yíng)銷
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：貿(mào)易部主管、證券股票部操盤助理、
工作描述：1、開(kāi)始負(fù)責(zé)電腦顯示器銷售;2、后調(diào)股票、證證券部學(xué)習(xí)投資與操作，協(xié)助電腦下單交易;3、加入分析團(tuán)隊(duì)，分析中、短期市場(chǎng)走向，參加增、減倉(cāng)、投資決議，實(shí)施操盤全部程序...
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：xxx通信學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：工業(yè)自動(dòng)化所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
語(yǔ)言溝通和協(xié)調(diào)能力很強(qiáng)，擅長(zhǎng)社交，長(zhǎng)于，原則性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的管理素質(zhì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)和商業(yè)有敏銳的洞察力，更擅長(zhǎng)投資。
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇七
xuexila
目前所在：佛山
年齡：41歲
戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過(guò)認(rèn)證身高：170cm
誠(chéng)信徽章：未通過(guò)驗(yàn)證體重：72kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：制造業(yè)主持全面管理，行政/后勤：行政人事類高級(jí)管理
工作年限：21職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,湖北,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：先任生產(chǎn)部門主管,后兼管品質(zhì)部
工作描述：車間人員的分工、調(diào)配、管理;生產(chǎn)計(jì)劃的統(tǒng)籌、調(diào)度、安排施實(shí);在制產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量保證;生產(chǎn)工藝的不斷改善;機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng);生產(chǎn)制造成本的有效控制。由于品質(zhì)控制方面有突出成績(jī)，后期升職品質(zhì)控制副廠長(zhǎng)兼拉紋車間主管。
離職原因：環(huán)境污染，不利身體健康
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位：行政人事部主管(總務(wù)副理),兼職“管代”
工作描述：主管人事、行政、文控、安全、機(jī)電、車隊(duì)、后勤;對(duì)外(臺(tái)協(xié)及相關(guān)職能部門;政府、公安、工商、計(jì)生、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等相關(guān)職能部門等)聯(lián)絡(luò)公關(guān)。經(jīng)常主導(dǎo)接受歐美采購(gòu)商驗(yàn)廠(典型的案例有成功接受“迪卡農(nóng)”委托第三方的三次驗(yàn)廠。代表公司處理所有勞資糾紛(典型的案例有“經(jīng)歷完中國(guó)有關(guān)勞資糾紛一系列司法程序”：調(diào)解-勞動(dòng)仲裁-行政復(fù)議-初級(jí)人民法院民事訴訟-中級(jí)人民法院終審/庭上和解，歷時(shí)500多日，可在互聯(lián)網(wǎng)輸入“向厚均”求證)。
離職原因：個(gè)人原因
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：先行政人事部經(jīng)理,9月任總經(jīng)理特別助理
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理主持全面工作(總經(jīng)理主“融資、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)”，生產(chǎn)制造系統(tǒng)由本人統(tǒng)籌、維護(hù)：督導(dǎo)“行政人事部、生產(chǎn)部、pmc部、采購(gòu)部、品質(zhì)部、技術(shù)部、售后服務(wù)部)。
離職原因：公司原因(典型的家族企業(yè))
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人力資源部主任
工作描述：主導(dǎo)500多人的五金制造業(yè)的人力資源部的日常工作......
離職原因：合同到期
教育背景
畢業(yè)院校：湖北廣播電大(職后進(jìn)修)
專業(yè)一：應(yīng)用文科專業(yè)二：質(zhì)量監(jiān)督與標(biāo)準(zhǔn)化
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平：一般
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
a：生產(chǎn)制造業(yè)綜合管理：多年供職于生產(chǎn)制造行業(yè)各部門，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的統(tǒng)籌、調(diào)度、安排具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn);在現(xiàn)場(chǎng)管理上能從“人、機(jī)、料、法、環(huán)”等要素上著手，達(dá)到最佳效果;熟悉iso質(zhì)量管理體系，可對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量保證進(jìn)行全面管控，依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求再造生產(chǎn)工藝流程;在過(guò)往的生產(chǎn)管控過(guò)程中能有效生產(chǎn)成本......b：人力資本運(yùn)作：多年親歷或指導(dǎo)人力資源部門工作，對(duì)人力資源六大模塊應(yīng)用熟練，尤其對(duì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及勞資關(guān)系處理(曾代表公司處理一延時(shí)達(dá)18月的工傷糾紛，‘百度’輸入姓名可查)有獨(dú)到之處。c：行政總務(wù)多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工廠安防、車輛調(diào)度、供電供水、基建維修、后勤管理、雜項(xiàng)采購(gòu)、外事處理、商標(biāo)注冊(cè)、證照辦理、籌備歐美驗(yàn)廠等具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(曾于威宏主導(dǎo)接受“迪卡儂”委托第三方的3次驗(yàn)廠。d：兼職安全主任/管代持有“廣東省注冊(cè)安全主任及iso內(nèi)審員”證，曾于“威宏”兼職管理者代表，“貝特”兼職安全主任。e：項(xiàng)目管理：a、企業(yè)文化再造，為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，緊跟市場(chǎng)潮流，提升企業(yè)的發(fā)展空間，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展戰(zhàn)略、用工觀念、質(zhì)量文化重槊。連續(xù)在三家公司(“威宏”、“貝特”及“百力特”)主持(修訂)完成公司員工手冊(cè);b、品牌策劃推廣：該項(xiàng)目主要是為威宏的國(guó)內(nèi)品牌“立可達(dá)”在中國(guó)時(shí)常的擴(kuò)張和英文品牌“nikula”在東南亞及歐美市場(chǎng)的推廣;c、精益生產(chǎn)管理：該項(xiàng)目主要為貝特的成本控制展開(kāi)實(shí)施的，由于公司產(chǎn)品加工的特殊性，浪費(fèi)較嚴(yán)重，該項(xiàng)目的實(shí)施在很大程度上減少浪費(fèi)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
具備“成熟、穩(wěn)定的個(gè)性;積極、熱忱、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度;豐富的職業(yè)生涯經(jīng)歷”的我------是您的事業(yè)“再創(chuàng)輝煌”網(wǎng)絡(luò)人才的合適人選。
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇八
您們好！
我叫xx，畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)，選修xx。
在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有xx。根據(jù)所學(xué)的知識(shí)，也參加過(guò)一些具體項(xiàng)目的實(shí)施，比如學(xué)院獨(dú)有的精品課xx，在其中負(fù)責(zé)x主模塊或者擔(dān)任x組長(zhǎng)工作，應(yīng)用了xx（應(yīng)聘相關(guān)的課程）技能及x知識(shí)等，取得了xx什么樣的成果。并在實(shí)踐中，加深了對(duì)xx的認(rèn)識(shí)，提高了此類工作的實(shí)際操作能力。
另外，在學(xué)校中也參加過(guò)一些社團(tuán)活動(dòng)，比如x，在其中加強(qiáng)了和同學(xué)們的交流，全方面認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的帶來(lái)的效率，對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任感有了新的感受和知識(shí)。
個(gè)性上，首先是比較誠(chéng)實(shí)、樂(lè)觀、熱情。其次，具有團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)努力，很強(qiáng)的責(zé)任心。
在這里應(yīng)聘貴公司的x職位，是想將自己的所學(xué)得以應(yīng)用，并在這里學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。希望有這樣的機(jī)會(huì)，在這個(gè)職位上發(fā)揮自己的能量。
我的情況大概就是這樣，請(qǐng)問(wèn)有什么其他方面想要了解的么？我會(huì)如實(shí)一一回答您的提問(wèn)。
謝謝！
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇九
行政助理簡(jiǎn)歷自我介紹：
本人性格開(kāi)朗，愛(ài)好廣泛，在學(xué)習(xí)期間用心參加各種活動(dòng)，多次組織一些校園活動(dòng)。積極向上且對(duì)待工作認(rèn)證負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步，喜歡向高難度挑戰(zhàn)，提升自身的潛力與綜合素質(zhì)。我是一個(gè)很有時(shí)間觀念的.人，能用心認(rèn)真做好每件事，不怕辛苦不怕累，更不怕挫折，待人真誠(chéng)，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織潛力與團(tuán)隊(duì)精神。期望貴公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái)，我會(huì)好好把握。
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇十
“七法”也許可以助您一臂之力：
人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)”等等，而避免使用一些空洞、老套的話。
的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。
如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，卻因無(wú)法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī)，這會(huì)是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、bp機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應(yīng)立即上網(wǎng)更新。
當(dāng)你在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，像項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書等信息應(yīng)填寫在相應(yīng)欄目中。對(duì)于有供選項(xiàng)的欄目，如專業(yè)、職能等，應(yīng)盡量從選項(xiàng)中選擇，如無(wú)完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)。
許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷，同時(shí)有越來(lái)越多的公司開(kāi)始注重應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。
最新最完整的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的，他們一般是按照簡(jiǎn)歷的完整程度及更新的時(shí)間順序進(jìn)行的。也就是說(shuō)你的簡(jiǎn)歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會(huì)就越多。
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇十一
實(shí)事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評(píng)價(jià)”時(shí)，千萬(wàn)不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的hr很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸，hr往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。
找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒(méi)有重點(diǎn)，或者過(guò)于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無(wú)聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì)，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢(shì)。
以此次刊登的簡(jiǎn)歷為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來(lái)看，他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個(gè)方面，這就比較可惜。 更多自我評(píng)價(jià)范文請(qǐng)進(jìn)：
同時(shí)，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練職業(yè)自我描述的語(yǔ)言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問(wèn)題。
有些人喜歡用極感性的話來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。
通常來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語(yǔ)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺(jué)你對(duì)這份工作的`誠(chéng)懇態(tài)度。
姓名：王某某專業(yè)：廣告學(xué)專業(yè)本科申請(qǐng)專業(yè)：公關(guān)關(guān)系專員工作經(jīng)歷：20xx年9月至今浙江省某著名傳媒公司，擔(dān)任采編部記者，主要采寫該公司節(jié)目制作的報(bào)道，所寫的文章被新浪等各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，通過(guò)實(shí)踐，掌握了一定的新聞采寫技巧。
我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語(yǔ)流利，希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司，成為一個(gè)企業(yè)公關(guān)關(guān)系人員。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽(yáng)光，我就能給您一片燦爛。
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇十二
我熱愛(ài)生活，開(kāi)朗活潑，樂(lè)觀，有幫助，樂(lè)于進(jìn)取，積極努力，有團(tuán)隊(duì)精神，與完整的專業(yè)知識(shí)，也有獨(dú)立的思維能力，認(rèn)真的工作態(tài)度，愿意與人溝通，有很強(qiáng)的對(duì)藝術(shù)的'興趣，從小熱愛(ài)繪畫，熱愛(ài)設(shè)計(jì)，期間學(xué)校參加班級(jí)和校園的繪畫展覽，手繪能力強(qiáng)，熟練cad、3dmax，photoshop，平面設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)軟件。有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，畫太多的大型室內(nèi)空間渲染，我的博客有自己的設(shè)計(jì)三維渲染。希望成為一名會(huì)員公司，在未來(lái)一定要為你的企業(yè)盡一份力。
外向，善于交際；誠(chéng)實(shí)和自我激勵(lì)。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，管理能力強(qiáng)。
工作時(shí)要謹(jǐn)慎、主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；能夠按時(shí)完成任務(wù)，質(zhì)量和數(shù)量。
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇十三
親愛(ài)的老師：
大家好！
我叫xxx，是一個(gè)自信，開(kāi)朗，友好，積極向上的小女孩，我有著廣泛的興趣愛(ài)好，彈琴、看書、下棋、聽(tīng)故事，也對(duì)主持和表演也有著濃厚的興趣，由我主持的幼兒園畢業(yè)演出，獲得了一等獎(jiǎng)第一名的好成績(jī)。
在爸爸媽媽，幼兒園老師的精心培育下，我已成為一名合格的小學(xué)生，希望在今后六年的學(xué)習(xí)生活中，能和親愛(ài)的老師，同學(xué)們成為的朋友!我們大家一起快樂(lè)地學(xué)習(xí)，快樂(lè)地成長(zhǎng)!
謝謝大家!
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇十四
我是畢業(yè)于**學(xué)院**專業(yè)畢業(yè)生，我性格開(kāi)朗，待人真誠(chéng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自身的工作能力，與公司同步發(fā)展。
自學(xué)能力很強(qiáng),在校自學(xué)了很多計(jì)算機(jī)知識(shí),能熟練組裝計(jì)算機(jī)，懂得計(jì)算機(jī)的維護(hù)，熟練操作windows、office辦公軟件，熟悉interne資源。會(huì)autocadphotoshop等軟件；會(huì)用c語(yǔ)言編寫一般程序。
專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有積極的工作態(tài)度，能夠獨(dú)立工作，又極賦團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)具有良好的文化素質(zhì)；賦有進(jìn)取心，有良好的人員管理和溝通協(xié)調(diào)能力。我我適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年服務(wù)行業(yè)、助理工作后，積累了豐富的服務(wù)行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自身的工作能力。
在4年的工作中，以謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，認(rèn)真積極的工作態(tài)度，細(xì)心完成本職工作。我工作踏實(shí)，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會(huì)竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇十五
性格動(dòng)靜皆可，謙虛，自律，自信，觀察事情比較細(xì)致，做事細(xì)心，學(xué)習(xí)潛力強(qiáng)，有必須的工作潛力，適應(yīng)潛力和協(xié)調(diào)溝通潛力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦耐勞。
具有很強(qiáng)的`群眾榮譽(yù)感、職責(zé)感和團(tuán)隊(duì)合作精神，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、勤奮好問(wèn)，處事穩(wěn)重，意志力強(qiáng)，具有務(wù)實(shí)、求是的精神，能較快的理解新事物，能承受必須的工作壓力。
給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將會(huì)還你一個(gè)精彩！我愿從基層做起，虛心盡責(zé)、勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，盡我最大的努力投入到工作中去，創(chuàng)造出自己的價(jià)值！
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇十六
本人性格開(kāi)朗，為人細(xì)心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的職責(zé)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，又具有較強(qiáng)的`獨(dú)立工作本事，思維活躍，能獨(dú)擋一面。
同時(shí)本人有較強(qiáng)的溝通本事及管理本事，期望能盡快收到面試通知，應(yīng)對(duì)面與您詳細(xì)交談，憑借多年的豐富閱歷與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我敢保證，我將給您提交一份滿意的答卷。
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇一
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東-惠州
年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東-惠州
身高：160cm
希望地區(qū)：廣東-惠州
希望崗位：公司文職類-高級(jí)秘書
公司文職類-高級(jí)文員
公司文職類-文員
尋求職位：經(jīng)理助理、高級(jí)文員、秘書
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理崗位類別：高級(jí)秘書
工作描述：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的全面工作，做好總經(jīng)理和副總的日程安排。
2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
3、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
4、解決來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
5、組織和籌備各類會(huì)議。起草總經(jīng)理會(huì)議資料，撰寫和整理會(huì)議紀(jì)要并做好歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理和副總出差前后的工作處理：行程安排、機(jī)票預(yù)定、車輛接送、酒店預(yù)定、差旅報(bào)銷等。
7、總經(jīng)理辦公室辦公設(shè)備及辦公用品的保管和維護(hù)。
8、對(duì)下屬人員進(jìn)行管理、引導(dǎo)和監(jiān)督。
9、總經(jīng)理交辦的其他工作。
離職原因：回家發(fā)展
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位：督導(dǎo)崗位類別：渠道主管
工作描述：1根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動(dòng)，并監(jiān)督實(shí)施。
2協(xié)調(diào)各區(qū)域進(jìn)行銷量的分析并提出業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃;
3對(duì)促銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、管理;主持促銷人員例會(huì)，參加有關(guān)策劃會(huì)議。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
擔(dān)任職位：項(xiàng)目助理
項(xiàng)目描述：中國(guó)電信江蘇分公司一維碼采購(gòu)項(xiàng)目，采購(gòu)金額1200萬(wàn)。
責(zé)任描述：協(xié)助整個(gè)項(xiàng)目投標(biāo)工作，包括標(biāo)書文件的制作，投標(biāo)，項(xiàng)目跟蹤，評(píng)標(biāo)，談判，合同協(xié)議簽訂，交貨，售后服務(wù)的跟蹤處理。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：國(guó)際計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：二級(jí)access開(kāi)發(fā)與應(yīng)用
技能專長(zhǎng)：靈活運(yùn)用各類辦公軟件，word，excel。擅長(zhǎng)ppt，會(huì)圖片處理，ps,cdr等圖片軟件，會(huì)制作標(biāo)書，全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：三級(jí)口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般其他：良好
其他：粵語(yǔ)
求職意向
發(fā)展方向：文職，高級(jí)文員以及中高層管理崗位發(fā)展。
其他要求：良好的工作環(huán)境和公平的工作平臺(tái)。
自身情況
自我評(píng)價(jià)：本人個(gè)性率直開(kāi)朗，善于與人溝通，有著較強(qiáng)的執(zhí)行能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，講求實(shí)效。從事多年的經(jīng)理助理工作后積累了豐富的對(duì)外事務(wù)經(jīng)驗(yàn)及談判能力，靈活運(yùn)用各類辦公軟件，word，excel。擅長(zhǎng)ppt，會(huì)圖片處理，ps,cdr等圖片軟件，全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。曾負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)，跟進(jìn)，后期的處理，標(biāo)書的制作，協(xié)助erp系統(tǒng)的上線，政府項(xiàng)目申報(bào)報(bào)批等工作。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，完全可以勝任現(xiàn)代辦公的需求。
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高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇二
高管求職中所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣來(lái)描述自己，簡(jiǎn)歷要如何寫才能讓自己的求職得到更好的效果以這份物流部高管英文簡(jiǎn)歷范文參考，為了讓各所有的求職者在寫簡(jiǎn)歷時(shí)能夠?qū)⒆约旱暮?jiǎn)歷特長(zhǎng)與技能發(fā)輝出來(lái)，以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供企業(yè)高管簡(jiǎn)歷模板閱讀。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1984年9月26日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚
身高：
158cm
體重：
55kg
戶籍：
廣東湛江
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：
湛江嶺南師范學(xué)院
學(xué)歷：
本科
專業(yè)名稱：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上
職稱：
中級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
金融/財(cái)務(wù)/保險(xiǎn)
經(jīng)營(yíng)/管理
教育/培訓(xùn)
職位名稱：
財(cái)務(wù)經(jīng)理;會(huì)計(jì)主管;
工作地區(qū)：
湛江市赤坎區(qū);湛江市麻章區(qū);湛江市;
待遇要求：
可面議;需要提供住房
到職時(shí)間：
一個(gè)月內(nèi)
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：
良好;
綜合技能：
從事財(cái)務(wù)工作近十年，有較豐富財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。熟練操作電腦，辦公軟件，財(cái)務(wù)軟件。
熟悉一般納稅人稅務(wù)處理。
熟悉出口退稅流程。20取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，參加稅務(wù)師考試，學(xué)習(xí)掌握最新會(huì)計(jì)要求，稅務(wù)政策。
希望學(xué)以致用，理順財(cái)務(wù)流程，綜合節(jié)約資源。
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-7月
河北邢臺(tái)學(xué)院
專科
1月-年1月
湛江嶺南師范學(xué)院
本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
所在公司：
遂溪縣東態(tài)牧業(yè)發(fā)展有限公司
時(shí)間范圍：
208月-2015年4月
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
消費(fèi)品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述：
審核會(huì)計(jì)憑證，出具財(cái)務(wù)報(bào)告。
處理銀行，稅務(wù)等機(jī)關(guān)部門關(guān)系。
申報(bào)出口退稅。
安排財(cái)務(wù)工作。
負(fù)責(zé)另外三家分公司全部財(cái)務(wù)工作，機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)工作。
離職原因：
考試
所在公司：
湛江國(guó)聯(lián)水產(chǎn)有限公司
時(shí)間范圍：
2月-年5月
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖
擔(dān)任職位：
成本會(huì)計(jì)
工作描述：
與同事共同完成成本核算，完成經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。
進(jìn)行原料盤點(diǎn)。
配合同事協(xié)助審計(jì)。
2012年成立國(guó)聯(lián)食品科技有限公司，擔(dān)任會(huì)計(jì)主管，負(fù)責(zé)全盤財(cái)務(wù)工作。
離職原因：
休產(chǎn)假
所在公司：
廣東鳳凰飼料有限公司
時(shí)間范圍：
206月-5月
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
工作描述：
編制財(cái)務(wù)憑證，出具財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行原材料盤點(diǎn)，完成盤點(diǎn)報(bào)告。
進(jìn)行成本核算，完成成本分析。
費(fèi)用、往來(lái)財(cái)務(wù)處理與分析。
對(duì)公司經(jīng)營(yíng)從財(cái)務(wù)角度提出合理意見(jiàn)。
離職原因：
養(yǎng)育孩子
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
熟練操作電腦，辦公軟件，財(cái)務(wù)軟件。
熟悉國(guó)家政策。已參加20稅務(wù)師考試。
具有豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力。
發(fā)展方向：
學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)，從業(yè)財(cái)務(wù)工作，十余年并未經(jīng)歷太多公司。
本人從編制憑證做起，整理財(cái)務(wù)流程編制財(cái)務(wù)制度，與稅務(wù)銀行機(jī)關(guān)部溝通，考取專業(yè)職稱，稅務(wù)資格，經(jīng)驗(yàn)和能力都得到很大的提升。
至今家庭穩(wěn)定，希望遇到適合發(fā)展的平臺(tái)，為公司宏偉藍(lán)圖貢獻(xiàn)綿薄之力，使得本人做為財(cái)務(wù)人員的價(jià)值得到充分體現(xiàn)。
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇三
高管所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷是為能獲得一份好的工作，本質(zhì)上來(lái)說(shuō)就是出賣自己的工作技能，那么能不能“賣”好，就要看你會(huì)不會(huì)推銷。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷可以當(dāng)做自己的求職廣告，而在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要了解“行情”，也就是現(xiàn)在求職的整體狀況，比如說(shuō)你所確定的求職目標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)如何，目前競(jìng)爭(zhēng)力最重要的是什么等等。了解求職的“行情”之后，將有所針對(duì)的來(lái)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前的`準(zhǔn)備，最為重要的一項(xiàng)就是懂得包裝自己，求職者在職位上能不能發(fā)展好，先要有發(fā)展的平臺(tái)。如何才能順利的獲得心儀的職位?要讓對(duì)方看到自己最好的一面，進(jìn)而提高求職的成功率。懂得包裝自己并非杜撰虛假“優(yōu)勢(shì)”，而是將自己的閃光點(diǎn)放大。
姓名：
性別：
男
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科
專業(yè)：
經(jīng)濟(jì)管理
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***
住址：
***
電子信箱：
***
自我簡(jiǎn)介：
本人積極開(kāi)朗，辦事腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于迎接各種挑戰(zhàn)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
求職意向：
目標(biāo)職位：
行長(zhǎng)·副行長(zhǎng)·高級(jí)管理
目標(biāo)行業(yè)：
銀行
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時(shí)間：
面談
工作經(jīng)歷：
2007.3-2011.1
中國(guó)***銀行股份有限公司***支行
副行長(zhǎng)
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
一、近4年存貸款營(yíng)銷及經(jīng)營(yíng)情況
采取溝通培訓(xùn)、考核激勵(lì)等手段。以團(tuán)隊(duì)協(xié)作、捆綁營(yíng)銷方式推動(dòng)大家。截止10年末，個(gè)金存款增加7209萬(wàn)元，增長(zhǎng)48.89%，考慮政府東遷、小區(qū)建設(shè)流失，實(shí)增12589萬(wàn)元，是4年前的185%。銷售基金等22865萬(wàn)元，開(kāi)立定投、第三方存管630戶，增攬高中端客戶482戶，增加上門收款8家，代發(fā)工資29戶，靈通卡開(kāi)卡和網(wǎng)銀9290張，個(gè)人中間業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)398萬(wàn)元。對(duì)公存款增長(zhǎng)至5772萬(wàn)元，翻了近2番。在4年清理113戶情況下，結(jié)算賬戶增長(zhǎng)266戶。勇于開(kāi)拓，及時(shí)調(diào)整。10年7月開(kāi)辦貸款，隨著政策收緊，個(gè)貸向按揭調(diào)整。半年累放個(gè)貸3089萬(wàn)元，企業(yè)貸款2323萬(wàn)元。2項(xiàng)貸款貸款和中間業(yè)務(wù)都實(shí)現(xiàn)了0的突破，13人次獲得市行獎(jiǎng)勵(lì)，多項(xiàng)增量指標(biāo)居市行前列，全省個(gè)貸排名前移了20位。中間業(yè)務(wù)收入和整體贏利能力得到提高，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)820萬(wàn)元。當(dāng)?shù)弥隄?rùn)集團(tuán)投資意向后，多角度跟蹤、跑政府協(xié)調(diào)，并上報(bào)市行、省行行長(zhǎng)。通過(guò)高層公關(guān)、上下聯(lián)動(dòng)，保證項(xiàng)目落地，前期1000萬(wàn)美元將于2月前到帳。支行走上良性發(fā)展軌道，實(shí)現(xiàn)開(kāi)門紅，前12天2項(xiàng)存款增長(zhǎng)6600萬(wàn)元，發(fā)放2項(xiàng)貸款2650萬(wàn)元。
二、狠抓全面風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)現(xiàn)支行0案件0事故
制定《業(yè)務(wù)監(jiān)督辦法》、《日常管理考核辦法》、《崗位責(zé)任制》《整點(diǎn)區(qū)考核辦法》，明確崗位責(zé)任。結(jié)合學(xué)規(guī)定、促合規(guī)和內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年等活動(dòng)，組織員工學(xué)習(xí)《內(nèi)控手冊(cè)》、《業(yè)務(wù)操作指南》等相關(guān)文件和支行的規(guī)定，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持召開(kāi)核算情況總結(jié)會(huì)，將案防會(huì)開(kāi)到營(yíng)業(yè)部，共同尋找隱患，用制度、規(guī)范約束大家，養(yǎng)成自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度的良好習(xí)慣。管理工作上：一是抓隊(duì)伍，聚人心，重點(diǎn)抓總會(huì)計(jì)、營(yíng)業(yè)部主任、營(yíng)業(yè)經(jīng)理。打造晨會(huì)和談心兩個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮相互學(xué)習(xí)，展示成績(jī)，改進(jìn)不足三種作用。二是嚴(yán)格管理，經(jīng)常組織對(duì)現(xiàn)金、重要憑證、權(quán)限卡等重點(diǎn)工作、高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查。三是注重抓習(xí)慣，重效果，看習(xí)慣是否養(yǎng)成，制度是否執(zhí)行，效果是否明顯。四是人性化處理。分析差錯(cuò)原因，責(zé)任心原因從重處罰，及時(shí)談心解決思想問(wèn)題；對(duì)于非主觀或新業(yè)務(wù)差錯(cuò)，則減輕或不處理；嚴(yán)重問(wèn)題首先處罰自己，核算質(zhì)量顯著的提高。工作中注意了解情況，與市人行、他行和市行協(xié)調(diào)，解決監(jiān)督上收、現(xiàn)金寄庫(kù)、資金調(diào)撥等遺留問(wèn)題。
三、更新觀念，靠前指揮、身先士卒、突出重點(diǎn)
積極觀察地方經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)走向；廣泛涉獵心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等書籍和金融法規(guī)；了解各專業(yè)最新變化；特別是省行40天的支行行長(zhǎng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，政策管理和營(yíng)銷技巧有了很大提高。利用晨會(huì)、談心等機(jī)會(huì)，宣講地方發(fā)展和支行前景、業(yè)績(jī)和員工的關(guān)系，由過(guò)去要我做變?yōu)槲乙觥?BR> 靠前指揮、搶前抓早。每年初，在考慮人脈和能力前提下，按崗位將指標(biāo)逐項(xiàng)分解到人，多層次簽定責(zé)任狀。制定營(yíng)銷方案和考核辦法，激勵(lì)與懲罰并存。與證券、保險(xiǎn)舉辦沙龍活動(dòng)，帶領(lǐng)大家走出柜臺(tái)，深入市場(chǎng)了解客戶信息，宣傳工行優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品，改變居民理財(cái)觀念。通過(guò)反復(fù)引導(dǎo)培訓(xùn)，員工推介能力明顯增強(qiáng)。
突出重點(diǎn)、多措并舉。不同時(shí)期重點(diǎn)營(yíng)銷，2月保險(xiǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)月、08年11月沖刺60天實(shí)施方案、10年9月個(gè)貸宣傳月等。營(yíng)銷中身先士卒，攬存1550萬(wàn)元。5次上門，并與市行聯(lián)動(dòng)，爭(zhēng)取市移動(dòng)上門收款3戶，其300多戶辦代理業(yè)務(wù)落戶工行。10年7月，積極匯報(bào)爭(zhēng)取，成功促成支行首筆800萬(wàn)貸款，并發(fā)揮其示范作用，帶動(dòng)更多的企業(yè)和個(gè)人。營(yíng)銷管理上，堅(jiān)持登記，及時(shí)通報(bào)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。拿出近10萬(wàn)元，調(diào)動(dòng)了大家的營(yíng)銷熱情。
四、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)、打造精品銀行
努力改善政府、財(cái)政、稅務(wù)、工商關(guān)系；積極到市行爭(zhēng)取網(wǎng)點(diǎn)裝修，起草方案測(cè)算費(fèi)用，監(jiān)督工程質(zhì)量，完成裝修和搬遷；與市行協(xié)調(diào)增添atm設(shè)備，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)服務(wù)；更換老化設(shè)備和線路，支行的內(nèi)外部環(huán)境徹底改變。同時(shí)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)、檢查、考評(píng)，組織拓展、郊游、登山、乒乓球賽等活動(dòng)，改變員工精神面貌，客戶滿意度不斷提高。
2004.3-2007.3
中國(guó)***銀行股份有限公司***分行
核算中心副主任
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
一、業(yè)績(jī)情況。3年來(lái)，業(yè)務(wù)處理中心16名員工共處理各種業(yè)務(wù)180萬(wàn)筆，6720多億元，與轄內(nèi)、金融系統(tǒng)對(duì)帳3000多次，處理差錯(cuò)200余次，確保了核算準(zhǔn)確無(wú)誤和資金安全；事后監(jiān)督中心39名員工監(jiān)督業(yè)務(wù)1607萬(wàn)筆，下發(fā)查詢并糾正差錯(cuò)10224筆,掃描縮微憑證約1556萬(wàn)筆，刻錄光盤10650張。為市行0案件0事故起到了把關(guān)作用。
二、整章建制。起草《監(jiān)督中心考核管理辦法》、《業(yè)務(wù)處理中心考核辦法》、《全功能內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)考核辦法》并以行文下發(fā)，修訂《業(yè)務(wù)處理中心崗位責(zé)任制》、《監(jiān)督中心崗位責(zé)任制》和《核算中心日常行為規(guī)范》、《核算中心員工勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法》。
三、狠抓管理。首先整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，將處理中心分為資金匯劃組和票據(jù)清算組，將監(jiān)督中心分為會(huì)計(jì)監(jiān)督組、個(gè)金監(jiān)督組和內(nèi)控掃描組，簡(jiǎn)化了流程，方便了操作。其次三次進(jìn)行全面崗位輪換，對(duì)中心內(nèi)部、10個(gè)支行、36個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，按月考核，按季度通報(bào)，糾正違規(guī)經(jīng)營(yíng)、違規(guī)操作現(xiàn)象，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)行為。同時(shí)結(jié)合省行的歷次檢查，不斷完善中心管理工作。
四、完成辦公環(huán)境改造和憑證庫(kù)的裝修搬遷。針對(duì)員工在會(huì)議室和活動(dòng)室辦公、近百套設(shè)備老化嚴(yán)重、前幾十萬(wàn)本憑證堆積在15樓、辦公環(huán)境差和安全存在隱患的情況。積極向市行領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取，親自尋找場(chǎng)地、設(shè)計(jì)裝修方案、監(jiān)督工程質(zhì)量、組織憑證清理造冊(cè)、憑證和機(jī)具搬遷；與市行科技協(xié)調(diào)，更新微機(jī)設(shè)備和ups，配備傳真電話和掃描儀，更換行打機(jī)；還要來(lái)網(wǎng)點(diǎn)閑置的保險(xiǎn)柜、權(quán)限卡柜。堵住了中心管理上的安全隱患。
五、業(yè)務(wù)集中和上收。組織處理中心完成國(guó)債業(yè)務(wù)、票據(jù)提回等業(yè)務(wù)集中，外匯isee系統(tǒng)、網(wǎng)銀落地、人行天地對(duì)接等項(xiàng)目的投產(chǎn)測(cè)試；組織監(jiān)督中心完成。綏中縣支行、南票區(qū)支行業(yè)務(wù)監(jiān)督上收，對(duì)建昌支行遠(yuǎn)程工作站的多次檢查，以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)控、網(wǎng)銀監(jiān)督、ocr系統(tǒng)等多次升級(jí)測(cè)試。
六是學(xué)習(xí)調(diào)研情況。自學(xué)《公司法》、《審計(jì)法》、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《貸款通則》等十幾個(gè)金融法律，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)規(guī)章制度和中心本外幣清算業(yè)務(wù)知識(shí)，04年10月通過(guò)全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證，6月通過(guò)全國(guó)外語(yǔ)b級(jí)資格考試。同時(shí)利用午休和班后集中培訓(xùn)8次，總數(shù)達(dá)到400人，還帶領(lǐng)部分同志，去鎮(zhèn)江、沈陽(yáng)學(xué)習(xí)他行經(jīng)驗(yàn)，參加總省行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等，提高業(yè)務(wù)水平。此外，注重調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決了教育儲(chǔ)蓄、銀證轉(zhuǎn)帳等遺留問(wèn)題。
七、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。作為組織委員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，經(jīng)常與員工談心，做好思想工作。保持先教育中，起草學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促黨員撰寫筆記和心得并進(jìn)行討論。組織到老區(qū)走訪，提高員工思想覺(jué)悟和黨的威信，3名同志光榮入黨。策劃中心拓展訓(xùn)練，主辦《核算中心人》小報(bào)，組織中心郊游、羽毛球比賽等活動(dòng)，營(yíng)造了良好的文化氛圍，增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力。多次獲得市行先進(jìn)集體。
八、嚴(yán)格自律。能嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化。大局觀和執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)主任交辦的工作，保質(zhì)保量完成，并主動(dòng)承擔(dān)管理責(zé)任。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，積極尋找辦法解決。工作中，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，保證中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。處理中心需要延時(shí)工作、監(jiān)督中心沒(méi)有雙休日和節(jié)假日之分，我和同志們同甘共苦，一起加班加點(diǎn)。核算中心分設(shè)為業(yè)務(wù)處理中心和事后監(jiān)督中心后，我們2個(gè)主任一起留在了監(jiān)督中心。我服從組織安排，不找不鬧，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。
教育培訓(xùn)：
1995.8-1997.12
***函授學(xué)院
本科
專業(yè)：
經(jīng)濟(jì)管理
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇四
高管所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷是為能獲得一份好的工作，本質(zhì)上來(lái)說(shuō)就是出賣自己的工作技能，那么能不能“賣”好，就要看你會(huì)不會(huì)推銷。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷可以當(dāng)做自己的求職廣告，而在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要了解“行情”，也就是現(xiàn)在求職的整體狀況，比如說(shuō)你所確定的求職目標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)如何，目前競(jìng)爭(zhēng)力最重要的是什么等等。了解求職的“行情”之后，將有所針對(duì)的來(lái)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前的`準(zhǔn)備，最為重要的一項(xiàng)就是懂得包裝自己，求職者在職位上能不能發(fā)展好，先要有發(fā)展的平臺(tái)。如何才能順利的獲得心儀的職位?要讓對(duì)方看到自己最好的一面，進(jìn)而提高求職的成功率。懂得包裝自己并非杜撰虛假“優(yōu)勢(shì)”，而是將自己的閃光點(diǎn)放大。
姓名：
性別：
男
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科
專業(yè)：
經(jīng)濟(jì)管理
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***
住址：
***
電子信箱：
***
自我簡(jiǎn)介：
本人積極開(kāi)朗，辦事腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于迎接各種挑戰(zhàn)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
求職意向：
目標(biāo)職位：
行長(zhǎng)·副行長(zhǎng)·高級(jí)管理
目標(biāo)行業(yè)：
銀行
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時(shí)間：
面談
工作經(jīng)歷：
.3-.1
中國(guó)***銀行股份有限公司***支行
副行長(zhǎng)
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
一、近4年存貸款營(yíng)銷及經(jīng)營(yíng)情況
采取溝通培訓(xùn)、考核激勵(lì)等手段。以團(tuán)隊(duì)協(xié)作、捆綁營(yíng)銷方式推動(dòng)大家。截止10年末，個(gè)金存款增加7209萬(wàn)元，增長(zhǎng)48.89%，考慮政府東遷、小區(qū)建設(shè)流失，實(shí)增12589萬(wàn)元，是4年前的185%。銷售基金等22865萬(wàn)元，開(kāi)立定投、第三方存管630戶，增攬高中端客戶482戶，增加上門收款8家，代發(fā)工資29戶，靈通卡開(kāi)卡和網(wǎng)銀9290張，個(gè)人中間業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)398萬(wàn)元。對(duì)公存款增長(zhǎng)至5772萬(wàn)元，翻了近2番。在4年清理113戶情況下，結(jié)算賬戶增長(zhǎng)266戶。勇于開(kāi)拓，及時(shí)調(diào)整。10年7月開(kāi)辦貸款，隨著政策收緊，個(gè)貸向按揭調(diào)整。半年累放個(gè)貸3089萬(wàn)元，企業(yè)貸款2323萬(wàn)元。2項(xiàng)貸款貸款和中間業(yè)務(wù)都實(shí)現(xiàn)了0的突破，13人次獲得市行獎(jiǎng)勵(lì)，多項(xiàng)增量指標(biāo)居市行前列，全省個(gè)貸排名前移了20位。中間業(yè)務(wù)收入和整體贏利能力得到提高，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)820萬(wàn)元。當(dāng)?shù)弥隄?rùn)集團(tuán)投資意向后，多角度跟蹤、跑政府協(xié)調(diào)，并上報(bào)市行、省行行長(zhǎng)。通過(guò)高層公關(guān)、上下聯(lián)動(dòng)，保證項(xiàng)目落地，前期1000萬(wàn)美元將于2月前到帳。支行走上良性發(fā)展軌道，實(shí)現(xiàn)開(kāi)門紅，前12天2項(xiàng)存款增長(zhǎng)6600萬(wàn)元，發(fā)放2項(xiàng)貸款2650萬(wàn)元。
二、狠抓全面風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)現(xiàn)支行0案件0事故
制定《業(yè)務(wù)監(jiān)督辦法》、《日常管理考核辦法》、《崗位責(zé)任制》《整點(diǎn)區(qū)考核辦法》，明確崗位責(zé)任。結(jié)合學(xué)規(guī)定、促合規(guī)和內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年等活動(dòng)，組織員工學(xué)習(xí)《內(nèi)控手冊(cè)》、《業(yè)務(wù)操作指南》等相關(guān)文件和支行的規(guī)定，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持召開(kāi)核算情況總結(jié)會(huì)，將案防會(huì)開(kāi)到營(yíng)業(yè)部，共同尋找隱患，用制度、規(guī)范約束大家，養(yǎng)成自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度的良好習(xí)慣。管理工作上：一是抓隊(duì)伍，聚人心，重點(diǎn)抓總會(huì)計(jì)、營(yíng)業(yè)部主任、營(yíng)業(yè)經(jīng)理。打造晨會(huì)和談心兩個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮相互學(xué)習(xí)，展示成績(jī)，改進(jìn)不足三種作用。二是嚴(yán)格管理，經(jīng)常組織對(duì)現(xiàn)金、重要憑證、權(quán)限卡等重點(diǎn)工作、高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查。三是注重抓習(xí)慣，重效果，看習(xí)慣是否養(yǎng)成，制度是否執(zhí)行，效果是否明顯。四是人性化處理。分析差錯(cuò)原因，責(zé)任心原因從重處罰，及時(shí)談心解決思想問(wèn)題；對(duì)于非主觀或新業(yè)務(wù)差錯(cuò)，則減輕或不處理；嚴(yán)重問(wèn)題首先處罰自己，核算質(zhì)量顯著的提高。工作中注意了解情況，與市人行、他行和市行協(xié)調(diào)，解決監(jiān)督上收、現(xiàn)金寄庫(kù)、資金調(diào)撥等遺留問(wèn)題。
三、更新觀念，靠前指揮、身先士卒、突出重點(diǎn)
積極觀察地方經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)走向；廣泛涉獵心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等書籍和金融法規(guī)；了解各專業(yè)最新變化；特別是省行40天的支行行長(zhǎng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，政策管理和營(yíng)銷技巧有了很大提高。利用晨會(huì)、談心等機(jī)會(huì)，宣講地方發(fā)展和支行前景、業(yè)績(jī)和員工的關(guān)系，由過(guò)去要我做變?yōu)槲乙觥?BR> 靠前指揮、搶前抓早。每年初，在考慮人脈和能力前提下，按崗位將指標(biāo)逐項(xiàng)分解到人，多層次簽定責(zé)任狀。制定營(yíng)銷方案和考核辦法，激勵(lì)與懲罰并存。與證券、保險(xiǎn)舉辦沙龍活動(dòng)，帶領(lǐng)大家走出柜臺(tái)，深入市場(chǎng)了解客戶信息，宣傳工行優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品，改變居民理財(cái)觀念。通過(guò)反復(fù)引導(dǎo)培訓(xùn)，員工推介能力明顯增強(qiáng)。
突出重點(diǎn)、多措并舉。不同時(shí)期重點(diǎn)營(yíng)銷，2月保險(xiǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)月、08年11月沖刺60天實(shí)施方案、10年9月個(gè)貸宣傳月等。營(yíng)銷中身先士卒，攬存1550萬(wàn)元。5次上門，并與市行聯(lián)動(dòng)，爭(zhēng)取市移動(dòng)上門收款3戶，其300多戶辦代理業(yè)務(wù)落戶工行。10年7月，積極匯報(bào)爭(zhēng)取，成功促成支行首筆800萬(wàn)貸款，并發(fā)揮其示范作用，帶動(dòng)更多的企業(yè)和個(gè)人。營(yíng)銷管理上，堅(jiān)持登記，及時(shí)通報(bào)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。拿出近10萬(wàn)元，調(diào)動(dòng)了大家的營(yíng)銷熱情。
四、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)、打造精品銀行
努力改善政府、財(cái)政、稅務(wù)、工商關(guān)系；積極到市行爭(zhēng)取網(wǎng)點(diǎn)裝修，起草方案測(cè)算費(fèi)用，監(jiān)督工程質(zhì)量，完成裝修和搬遷；與市行協(xié)調(diào)增添atm設(shè)備，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)服務(wù)；更換老化設(shè)備和線路，支行的內(nèi)外部環(huán)境徹底改變。同時(shí)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)、檢查、考評(píng)，組織拓展、郊游、登山、乒乓球賽等活動(dòng)，改變員工精神面貌，客戶滿意度不斷提高。
.3-2007.3
中國(guó)***銀行股份有限公司***分行
核算中心副主任
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
一、業(yè)績(jī)情況。3年來(lái)，業(yè)務(wù)處理中心16名員工共處理各種業(yè)務(wù)180萬(wàn)筆，6720多億元，與轄內(nèi)、金融系統(tǒng)對(duì)帳3000多次，處理差錯(cuò)200余次，確保了核算準(zhǔn)確無(wú)誤和資金安全；事后監(jiān)督中心39名員工監(jiān)督業(yè)務(wù)1607萬(wàn)筆，下發(fā)查詢并糾正差錯(cuò)10224筆,掃描縮微憑證約1556萬(wàn)筆，刻錄光盤10650張。為市行0案件0事故起到了把關(guān)作用。
二、整章建制。起草《監(jiān)督中心考核管理辦法》、《業(yè)務(wù)處理中心考核辦法》、《全功能內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)考核辦法》并以行文下發(fā)，修訂《業(yè)務(wù)處理中心崗位責(zé)任制》、《監(jiān)督中心崗位責(zé)任制》和《核算中心日常行為規(guī)范》、《核算中心員工勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法》。
三、狠抓管理。首先整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，將處理中心分為資金匯劃組和票據(jù)清算組，將監(jiān)督中心分為會(huì)計(jì)監(jiān)督組、個(gè)金監(jiān)督組和內(nèi)控掃描組，簡(jiǎn)化了流程，方便了操作。其次三次進(jìn)行全面崗位輪換，對(duì)中心內(nèi)部、10個(gè)支行、36個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，按月考核，按季度通報(bào)，糾正違規(guī)經(jīng)營(yíng)、違規(guī)操作現(xiàn)象，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)行為。同時(shí)結(jié)合省行的歷次檢查，不斷完善中心管理工作。
四、完成辦公環(huán)境改造和憑證庫(kù)的裝修搬遷。針對(duì)員工在會(huì)議室和活動(dòng)室辦公、近百套設(shè)備老化嚴(yán)重、前幾十萬(wàn)本憑證堆積在15樓、辦公環(huán)境差和安全存在隱患的情況。積極向市行領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取，親自尋找場(chǎng)地、設(shè)計(jì)裝修方案、監(jiān)督工程質(zhì)量、組織憑證清理造冊(cè)、憑證和機(jī)具搬遷；與市行科技協(xié)調(diào)，更新微機(jī)設(shè)備和ups，配備傳真電話和掃描儀，更換行打機(jī)；還要來(lái)網(wǎng)點(diǎn)閑置的保險(xiǎn)柜、權(quán)限卡柜。堵住了中心管理上的安全隱患。
五、業(yè)務(wù)集中和上收。組織處理中心完成國(guó)債業(yè)務(wù)、票據(jù)提回等業(yè)務(wù)集中，外匯isee系統(tǒng)、網(wǎng)銀落地、人行天地對(duì)接等項(xiàng)目的投產(chǎn)測(cè)試；組織監(jiān)督中心完成。綏中縣支行、南票區(qū)支行業(yè)務(wù)監(jiān)督上收，對(duì)建昌支行遠(yuǎn)程工作站的多次檢查，以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)控、網(wǎng)銀監(jiān)督、ocr系統(tǒng)等多次升級(jí)測(cè)試。
六是學(xué)習(xí)調(diào)研情況。自學(xué)《公司法》、《審計(jì)法》、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《貸款通則》等十幾個(gè)金融法律，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)規(guī)章制度和中心本外幣清算業(yè)務(wù)知識(shí)，04年10月通過(guò)全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證，6月通過(guò)全國(guó)外語(yǔ)b級(jí)資格考試。同時(shí)利用午休和班后集中培訓(xùn)8次，總數(shù)達(dá)到400人，還帶領(lǐng)部分同志，去鎮(zhèn)江、沈陽(yáng)學(xué)習(xí)他行經(jīng)驗(yàn)，參加總省行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等，提高業(yè)務(wù)水平。此外，注重調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決了教育儲(chǔ)蓄、銀證轉(zhuǎn)帳等遺留問(wèn)題。
七、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。作為組織委員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，經(jīng)常與員工談心，做好思想工作。保持先教育中，起草學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促黨員撰寫筆記和心得并進(jìn)行討論。組織到老區(qū)走訪，提高員工思想覺(jué)悟和黨的威信，3名同志光榮入黨。策劃中心拓展訓(xùn)練，主辦《核算中心人》小報(bào)，組織中心郊游、羽毛球比賽等活動(dòng)，營(yíng)造了良好的文化氛圍，增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力。多次獲得市行先進(jìn)集體。
八、嚴(yán)格自律。能嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化。大局觀和執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)主任交辦的工作，保質(zhì)保量完成，并主動(dòng)承擔(dān)管理責(zé)任。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，積極尋找辦法解決。工作中，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，保證中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。處理中心需要延時(shí)工作、監(jiān)督中心沒(méi)有雙休日和節(jié)假日之分，我和同志們同甘共苦，一起加班加點(diǎn)。核算中心分設(shè)為業(yè)務(wù)處理中心和事后監(jiān)督中心后，我們2個(gè)主任一起留在了監(jiān)督中心。我服從組織安排，不找不鬧，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。
教育培訓(xùn)：
1995.8-.12
***函授學(xué)院
本科
專業(yè)：
經(jīng)濟(jì)管理
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇五
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查了解，首先要知道的信息就是企業(yè)招聘的職位有哪些。一些大企業(yè)招聘通常會(huì)只有一個(gè)職位、崗位，求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)的目標(biāo)，其目標(biāo)職位要是在招聘的職位范圍內(nèi)。
企業(yè)中的職務(wù)有好很多，能提供給求職者的崗位要根據(jù)其個(gè)人專業(yè)以及才能而來(lái)，不同的職務(wù)責(zé)任不同、工作任務(wù)不同，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前要知道你所應(yīng)聘的職位是做什么工作的，針對(duì)這樣的工作你具有怎樣的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，還需要了解該職務(wù)招聘的條件要求，諸如對(duì)學(xué)歷的要求、對(duì)專業(yè)的要求，還有對(duì)技能的要求等等。
最后在職人員在對(duì)目標(biāo)企業(yè)的信息了解上，還應(yīng)該包括有企業(yè)的'文化特點(diǎn)以及企業(yè)產(chǎn)品，企業(yè)的文化特點(diǎn)關(guān)系對(duì)方篩選簡(jiǎn)歷的風(fēng)格，還有所欣賞人才的類型。企業(yè)產(chǎn)品信息在求職簡(jiǎn)歷中同樣可作為一個(gè)參考的材料，畢竟以后的工作都是圍繞產(chǎn)品展開(kāi)。下面就是一則以酒店管理專業(yè)為例的簡(jiǎn)歷范文，僅供參考。
個(gè)人信息
性別：男
年齡：44歲學(xué)歷：本科
工作年限：23年婚姻狀況：已婚
戶口：湛江市
居住地：廣東省湛江市近期任職：副總經(jīng)理
待遇要求：10000--1/月到崗時(shí)間：面談
希望地區(qū)：廣州市佛山市湛江市
希望崗位：企業(yè)管理
工作經(jīng)驗(yàn)
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：副總經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
政治面目：中共黨員
技能：熟練操作word、excel和powrrpoit，photoshop等辦公室軟件。
管理理念：細(xì)節(jié)決定成敗;細(xì)微見(jiàn)真情。
曾經(jīng)歷的工作：工程施工、酒店高管、代課老師、室內(nèi)裝修、銷售、物料采購(gòu)、
大型物管、影樓等。
教育經(jīng)歷
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：酒店管理
專業(yè)描述：
工作簡(jiǎn)歷
一、1990年.入職湛江紡織集團(tuán)湛江廣城印染有限公司
由于本人年輕好學(xué)，工作積極上進(jìn)，組建公司團(tuán)組織，與集團(tuán)公司團(tuán)委組多次活動(dòng)。期間師從在湛化集團(tuán)基建科副總工，在他的熱心指下，學(xué)習(xí)施工準(zhǔn)備考取施工證。由于此原因，公司領(lǐng)導(dǎo)特批我為培養(yǎng)對(duì)象，把本人調(diào)往基建科任助理施工員，協(xié)助副廠房，水池，泵房，鍋爐房及其他附加建筑工程施工。
二、1992年3月-：任職銀海酒店
所擔(dān)任職務(wù)：
1、餐飲部經(jīng)理
2、中國(guó)飯店金鑰匙組織成員
3、駐店經(jīng)理(協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)事務(wù))
4、受聘湛江市商業(yè)學(xué)校老師
5、市場(chǎng)銷售部經(jīng)理
6、成本控制監(jiān)督小組組長(zhǎng)
7、服務(wù)、管理質(zhì)量競(jìng)賽評(píng)委
8、培訓(xùn)導(dǎo)師
成績(jī)：數(shù)年期間，由于工作表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)顯著，所帶領(lǐng)部門多次獲得先進(jìn)部門、先進(jìn)班組等稱號(hào)。本人作為骨干中層，多次被選派往各大城市知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和大專院校進(jìn)修培訓(xùn)。
三、204月--：廣東明珠電力集團(tuán)旗下公司
任職總監(jiān)：負(fù)責(zé)銷售、培訓(xùn)、策劃、接待、貿(mào)易等。
四、2004—年錦秀華景房產(chǎn)物業(yè)管理公司
任職副總，負(fù)責(zé)管理2000多住戶居住環(huán)境、裝修事項(xiàng)、安全保衛(wèi)、工程維護(hù)、處理各種投訴等。
五、2005年—2010，協(xié)同朋友創(chuàng)辦當(dāng)?shù)赜忻髽I(yè)，任職副總經(jīng)理。
簡(jiǎn)歷中有些地方可能不太清楚。本人曾經(jīng)是從一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人到商人，由于與別人合作的原因，重新走入職業(yè)經(jīng)理人的行業(yè)。本人經(jīng)歷比較多，跨行業(yè)能力也強(qiáng)，對(duì)企業(yè)的運(yùn)作很熟悉，應(yīng)該可以勝任所應(yīng)聘的職位。
自我評(píng)價(jià)
自評(píng)：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理人才。工作經(jīng)驗(yàn)
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高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇六
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：黃埔區(qū)民族：漢族
戶口所在地：四川身材：173cm72kg
婚姻狀況：已婚年齡：36歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
普通
應(yīng)聘職位：銷售管理：業(yè)務(wù)高管、高級(jí)管理：企業(yè)管理、采購(gòu)：采購(gòu)高管
工作年限：10職稱：無(wú)職稱
全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-01～-10廣州市某公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：采購(gòu)部主管、采購(gòu)部經(jīng)理、公司副總經(jīng)理
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：銷售部主管、銷售部經(jīng)理、營(yíng)銷部副總經(jīng)理
工作描述：主要從事?tīng)I(yíng)銷
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：貿(mào)易部主管、證券股票部操盤助理、
工作描述：1、開(kāi)始負(fù)責(zé)電腦顯示器銷售;2、后調(diào)股票、證證券部學(xué)習(xí)投資與操作，協(xié)助電腦下單交易;3、加入分析團(tuán)隊(duì)，分析中、短期市場(chǎng)走向，參加增、減倉(cāng)、投資決議，實(shí)施操盤全部程序...
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：xxx通信學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：工業(yè)自動(dòng)化所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
語(yǔ)言溝通和協(xié)調(diào)能力很強(qiáng)，擅長(zhǎng)社交，長(zhǎng)于，原則性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的管理素質(zhì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)和商業(yè)有敏銳的洞察力，更擅長(zhǎng)投資。
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇七
xuexila
目前所在：佛山
年齡：41歲
戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過(guò)認(rèn)證身高：170cm
誠(chéng)信徽章：未通過(guò)驗(yàn)證體重：72kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：制造業(yè)主持全面管理，行政/后勤：行政人事類高級(jí)管理
工作年限：21職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,湖北,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：先任生產(chǎn)部門主管,后兼管品質(zhì)部
工作描述：車間人員的分工、調(diào)配、管理;生產(chǎn)計(jì)劃的統(tǒng)籌、調(diào)度、安排施實(shí);在制產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量保證;生產(chǎn)工藝的不斷改善;機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng);生產(chǎn)制造成本的有效控制。由于品質(zhì)控制方面有突出成績(jī)，后期升職品質(zhì)控制副廠長(zhǎng)兼拉紋車間主管。
離職原因：環(huán)境污染，不利身體健康
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位：行政人事部主管(總務(wù)副理),兼職“管代”
工作描述：主管人事、行政、文控、安全、機(jī)電、車隊(duì)、后勤;對(duì)外(臺(tái)協(xié)及相關(guān)職能部門;政府、公安、工商、計(jì)生、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等相關(guān)職能部門等)聯(lián)絡(luò)公關(guān)。經(jīng)常主導(dǎo)接受歐美采購(gòu)商驗(yàn)廠(典型的案例有成功接受“迪卡農(nóng)”委托第三方的三次驗(yàn)廠。代表公司處理所有勞資糾紛(典型的案例有“經(jīng)歷完中國(guó)有關(guān)勞資糾紛一系列司法程序”：調(diào)解-勞動(dòng)仲裁-行政復(fù)議-初級(jí)人民法院民事訴訟-中級(jí)人民法院終審/庭上和解，歷時(shí)500多日，可在互聯(lián)網(wǎng)輸入“向厚均”求證)。
離職原因：個(gè)人原因
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：先行政人事部經(jīng)理,9月任總經(jīng)理特別助理
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理主持全面工作(總經(jīng)理主“融資、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)”，生產(chǎn)制造系統(tǒng)由本人統(tǒng)籌、維護(hù)：督導(dǎo)“行政人事部、生產(chǎn)部、pmc部、采購(gòu)部、品質(zhì)部、技術(shù)部、售后服務(wù)部)。
離職原因：公司原因(典型的家族企業(yè))
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人力資源部主任
工作描述：主導(dǎo)500多人的五金制造業(yè)的人力資源部的日常工作......
離職原因：合同到期
教育背景
畢業(yè)院校：湖北廣播電大(職后進(jìn)修)
專業(yè)一：應(yīng)用文科專業(yè)二：質(zhì)量監(jiān)督與標(biāo)準(zhǔn)化
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平：一般
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
a：生產(chǎn)制造業(yè)綜合管理：多年供職于生產(chǎn)制造行業(yè)各部門，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的統(tǒng)籌、調(diào)度、安排具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn);在現(xiàn)場(chǎng)管理上能從“人、機(jī)、料、法、環(huán)”等要素上著手，達(dá)到最佳效果;熟悉iso質(zhì)量管理體系，可對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量保證進(jìn)行全面管控，依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求再造生產(chǎn)工藝流程;在過(guò)往的生產(chǎn)管控過(guò)程中能有效生產(chǎn)成本......b：人力資本運(yùn)作：多年親歷或指導(dǎo)人力資源部門工作，對(duì)人力資源六大模塊應(yīng)用熟練，尤其對(duì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及勞資關(guān)系處理(曾代表公司處理一延時(shí)達(dá)18月的工傷糾紛，‘百度’輸入姓名可查)有獨(dú)到之處。c：行政總務(wù)多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工廠安防、車輛調(diào)度、供電供水、基建維修、后勤管理、雜項(xiàng)采購(gòu)、外事處理、商標(biāo)注冊(cè)、證照辦理、籌備歐美驗(yàn)廠等具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(曾于威宏主導(dǎo)接受“迪卡儂”委托第三方的3次驗(yàn)廠。d：兼職安全主任/管代持有“廣東省注冊(cè)安全主任及iso內(nèi)審員”證，曾于“威宏”兼職管理者代表，“貝特”兼職安全主任。e：項(xiàng)目管理：a、企業(yè)文化再造，為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，緊跟市場(chǎng)潮流，提升企業(yè)的發(fā)展空間，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展戰(zhàn)略、用工觀念、質(zhì)量文化重槊。連續(xù)在三家公司(“威宏”、“貝特”及“百力特”)主持(修訂)完成公司員工手冊(cè);b、品牌策劃推廣：該項(xiàng)目主要是為威宏的國(guó)內(nèi)品牌“立可達(dá)”在中國(guó)時(shí)常的擴(kuò)張和英文品牌“nikula”在東南亞及歐美市場(chǎng)的推廣;c、精益生產(chǎn)管理：該項(xiàng)目主要為貝特的成本控制展開(kāi)實(shí)施的，由于公司產(chǎn)品加工的特殊性，浪費(fèi)較嚴(yán)重，該項(xiàng)目的實(shí)施在很大程度上減少浪費(fèi)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
具備“成熟、穩(wěn)定的個(gè)性;積極、熱忱、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度;豐富的職業(yè)生涯經(jīng)歷”的我------是您的事業(yè)“再創(chuàng)輝煌”網(wǎng)絡(luò)人才的合適人選。
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇八
您們好！
我叫xx，畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)，選修xx。
在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有xx。根據(jù)所學(xué)的知識(shí)，也參加過(guò)一些具體項(xiàng)目的實(shí)施，比如學(xué)院獨(dú)有的精品課xx，在其中負(fù)責(zé)x主模塊或者擔(dān)任x組長(zhǎng)工作，應(yīng)用了xx（應(yīng)聘相關(guān)的課程）技能及x知識(shí)等，取得了xx什么樣的成果。并在實(shí)踐中，加深了對(duì)xx的認(rèn)識(shí)，提高了此類工作的實(shí)際操作能力。
另外，在學(xué)校中也參加過(guò)一些社團(tuán)活動(dòng)，比如x，在其中加強(qiáng)了和同學(xué)們的交流，全方面認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的帶來(lái)的效率，對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任感有了新的感受和知識(shí)。
個(gè)性上，首先是比較誠(chéng)實(shí)、樂(lè)觀、熱情。其次，具有團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)努力，很強(qiáng)的責(zé)任心。
在這里應(yīng)聘貴公司的x職位，是想將自己的所學(xué)得以應(yīng)用，并在這里學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。希望有這樣的機(jī)會(huì)，在這個(gè)職位上發(fā)揮自己的能量。
我的情況大概就是這樣，請(qǐng)問(wèn)有什么其他方面想要了解的么？我會(huì)如實(shí)一一回答您的提問(wèn)。
謝謝！
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇九
行政助理簡(jiǎn)歷自我介紹：
本人性格開(kāi)朗，愛(ài)好廣泛，在學(xué)習(xí)期間用心參加各種活動(dòng)，多次組織一些校園活動(dòng)。積極向上且對(duì)待工作認(rèn)證負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步，喜歡向高難度挑戰(zhàn)，提升自身的潛力與綜合素質(zhì)。我是一個(gè)很有時(shí)間觀念的.人，能用心認(rèn)真做好每件事，不怕辛苦不怕累，更不怕挫折，待人真誠(chéng)，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織潛力與團(tuán)隊(duì)精神。期望貴公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái)，我會(huì)好好把握。
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇十
“七法”也許可以助您一臂之力：
人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)”等等，而避免使用一些空洞、老套的話。
的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。
如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，卻因無(wú)法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī)，這會(huì)是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、bp機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應(yīng)立即上網(wǎng)更新。
當(dāng)你在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，像項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書等信息應(yīng)填寫在相應(yīng)欄目中。對(duì)于有供選項(xiàng)的欄目，如專業(yè)、職能等，應(yīng)盡量從選項(xiàng)中選擇，如無(wú)完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)。
許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷，同時(shí)有越來(lái)越多的公司開(kāi)始注重應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。
最新最完整的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的，他們一般是按照簡(jiǎn)歷的完整程度及更新的時(shí)間順序進(jìn)行的。也就是說(shuō)你的簡(jiǎn)歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會(huì)就越多。
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇十一
實(shí)事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評(píng)價(jià)”時(shí)，千萬(wàn)不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的hr很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸，hr往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。
找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒(méi)有重點(diǎn)，或者過(guò)于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無(wú)聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì)，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢(shì)。
以此次刊登的簡(jiǎn)歷為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來(lái)看，他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個(gè)方面，這就比較可惜。 更多自我評(píng)價(jià)范文請(qǐng)進(jìn)：
同時(shí)，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練職業(yè)自我描述的語(yǔ)言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問(wèn)題。
有些人喜歡用極感性的話來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。
通常來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語(yǔ)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺(jué)你對(duì)這份工作的`誠(chéng)懇態(tài)度。
姓名：王某某專業(yè)：廣告學(xué)專業(yè)本科申請(qǐng)專業(yè)：公關(guān)關(guān)系專員工作經(jīng)歷：20xx年9月至今浙江省某著名傳媒公司，擔(dān)任采編部記者，主要采寫該公司節(jié)目制作的報(bào)道，所寫的文章被新浪等各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，通過(guò)實(shí)踐，掌握了一定的新聞采寫技巧。
我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語(yǔ)流利，希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司，成為一個(gè)企業(yè)公關(guān)關(guān)系人員。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽(yáng)光，我就能給您一片燦爛。
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇十二
我熱愛(ài)生活，開(kāi)朗活潑，樂(lè)觀，有幫助，樂(lè)于進(jìn)取，積極努力，有團(tuán)隊(duì)精神，與完整的專業(yè)知識(shí)，也有獨(dú)立的思維能力，認(rèn)真的工作態(tài)度，愿意與人溝通，有很強(qiáng)的對(duì)藝術(shù)的'興趣，從小熱愛(ài)繪畫，熱愛(ài)設(shè)計(jì)，期間學(xué)校參加班級(jí)和校園的繪畫展覽，手繪能力強(qiáng)，熟練cad、3dmax，photoshop，平面設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)軟件。有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，畫太多的大型室內(nèi)空間渲染，我的博客有自己的設(shè)計(jì)三維渲染。希望成為一名會(huì)員公司，在未來(lái)一定要為你的企業(yè)盡一份力。
外向，善于交際；誠(chéng)實(shí)和自我激勵(lì)。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，管理能力強(qiáng)。
工作時(shí)要謹(jǐn)慎、主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；能夠按時(shí)完成任務(wù)，質(zhì)量和數(shù)量。
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇十三
親愛(ài)的老師：
大家好！
我叫xxx，是一個(gè)自信，開(kāi)朗，友好，積極向上的小女孩，我有著廣泛的興趣愛(ài)好，彈琴、看書、下棋、聽(tīng)故事，也對(duì)主持和表演也有著濃厚的興趣，由我主持的幼兒園畢業(yè)演出，獲得了一等獎(jiǎng)第一名的好成績(jī)。
在爸爸媽媽，幼兒園老師的精心培育下，我已成為一名合格的小學(xué)生，希望在今后六年的學(xué)習(xí)生活中，能和親愛(ài)的老師，同學(xué)們成為的朋友!我們大家一起快樂(lè)地學(xué)習(xí)，快樂(lè)地成長(zhǎng)!
謝謝大家!
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇十四
我是畢業(yè)于**學(xué)院**專業(yè)畢業(yè)生，我性格開(kāi)朗，待人真誠(chéng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自身的工作能力，與公司同步發(fā)展。
自學(xué)能力很強(qiáng),在校自學(xué)了很多計(jì)算機(jī)知識(shí),能熟練組裝計(jì)算機(jī)，懂得計(jì)算機(jī)的維護(hù)，熟練操作windows、office辦公軟件，熟悉interne資源。會(huì)autocadphotoshop等軟件；會(huì)用c語(yǔ)言編寫一般程序。
專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有積極的工作態(tài)度，能夠獨(dú)立工作，又極賦團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)具有良好的文化素質(zhì)；賦有進(jìn)取心，有良好的人員管理和溝通協(xié)調(diào)能力。我我適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年服務(wù)行業(yè)、助理工作后，積累了豐富的服務(wù)行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自身的工作能力。
在4年的工作中，以謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，認(rèn)真積極的工作態(tài)度，細(xì)心完成本職工作。我工作踏實(shí)，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會(huì)竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇十五
性格動(dòng)靜皆可，謙虛，自律，自信，觀察事情比較細(xì)致，做事細(xì)心，學(xué)習(xí)潛力強(qiáng)，有必須的工作潛力，適應(yīng)潛力和協(xié)調(diào)溝通潛力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦耐勞。
具有很強(qiáng)的`群眾榮譽(yù)感、職責(zé)感和團(tuán)隊(duì)合作精神，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、勤奮好問(wèn)，處事穩(wěn)重，意志力強(qiáng)，具有務(wù)實(shí)、求是的精神，能較快的理解新事物，能承受必須的工作壓力。
給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將會(huì)還你一個(gè)精彩！我愿從基層做起，虛心盡責(zé)、勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，盡我最大的努力投入到工作中去，創(chuàng)造出自己的價(jià)值！
高管簡(jiǎn)歷自我介紹篇十六
本人性格開(kāi)朗，為人細(xì)心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的職責(zé)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，又具有較強(qiáng)的`獨(dú)立工作本事，思維活躍，能獨(dú)擋一面。
同時(shí)本人有較強(qiáng)的溝通本事及管理本事，期望能盡快收到面試通知，應(yīng)對(duì)面與您詳細(xì)交談，憑借多年的豐富閱歷與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我敢保證，我將給您提交一份滿意的答卷。