優(yōu)秀個人工作匯報范文(18篇)

字號:

    在大家都紛紛評選年度人物的時候,我想起了總結(jié)這個詞。在寫一篇完美的總結(jié)之前,我們首先要明確總結(jié)的目的,以及需要總結(jié)的內(nèi)容。在下面的總結(jié)范文中,您可以找到一些有用的寫作技巧和思路。
    個人工作匯報篇一
    今年,我局在市委、市政府的正確領導下,在省市業(yè)務部門的親切關懷指導下,緊緊圍繞全市中心工作,勇于積極,開拓創(chuàng)新,不斷強化基礎建設,加大人民調(diào)解、普法、依法治理等項工作力度,全面推進我市司法行政工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下:
    1、加快司法所規(guī)范化建設。司法行政工作的重點是基層,基礎在司法所,司法所建設是司法行政工作改革與發(fā)展的一件大事。一是我局認真貫徹落實《關于加強xx司法所規(guī)劃和建設工作意見》的文件精神,把握歷史機遇,與時俱進,大力加強基層基礎建設。目前,我市結(jié)合實際,已為xx司法所購置了新辦公用樓房,面積均為xx平方米以上,并購置了新辦公桌椅,為xx司法所、xx司法所配備了摩托車,為xx鎮(zhèn)司法所配備了一臺電腦。局機關在原有辦公設備的前提下,又購置了數(shù)碼攝像機和照像機,逐步實現(xiàn)了辦公自動化。二是健全和完善了各項規(guī)章制度。通過健全崗位責任制度、學習制度、會議制度、請示匯報制度等十項工作制度,完善了日常工作程序;推行了“收費標準”、“服務范圍”、“主要職責”等為內(nèi)容的政務公開公示制度,做到了工作職責、工作程序、工作結(jié)果三公開;建立健全了定期考評、勤政廉政、獎勤罰懶等人事制度和激勵機制,達到了管理機制責任化、科學化。三是加強了軟件建設,實現(xiàn)了簿、表、冊統(tǒng)一規(guī)范,檔案管理標準化,業(yè)務工作程序化,目標管理制度化,我市xx、xx司法所先后被省廳評為“全省規(guī)范化建設司法所”。
    2、人民調(diào)解工作。一是加強調(diào)解網(wǎng)絡建設。進一步加強和充實了司法調(diào)解中心、村調(diào)委會,健全了村調(diào)委會、民調(diào)小組、調(diào)解員、信息員組成的“金字塔”式的三級調(diào)解組織網(wǎng)絡體系。目前,我市已構(gòu)筑起以xx個司法調(diào)解中心,xx個村(居)調(diào)委會為框架的,覆蓋全市的民調(diào)網(wǎng)絡體系,基層調(diào)解員、信息員xx人,形成了網(wǎng)絡科學、群防群調(diào)、基礎牢固的人民調(diào)解局面。二是加強規(guī)范化調(diào)委會建設。抓好了“xx”工程,目前,我市有98%的調(diào)委會達到了規(guī)范化目標,實現(xiàn)了調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化。三是加強調(diào)解業(yè)務建設。我們認真貫徹人民調(diào)解工作方針,進一步規(guī)范人民調(diào)解的工作方式、工作程序、工作紀律。緊緊圍繞當前社會熱點、難點問題,及時提出調(diào)解民間糾紛和防止民間糾紛激化的工作重點,深入實際,指導監(jiān)督。組織基層人民調(diào)解員培訓班,騁請有基層工作經(jīng)驗的老調(diào)解員、老司法助理員、法庭干部進行講課,向廣大人民調(diào)解員傳授法律、文化等有關調(diào)解知識和調(diào)解工作技巧,不斷提高民間糾紛的調(diào)解率,進一步提高調(diào)解工作水平和社會公信力。我局定期組織調(diào)解員進行業(yè)務考試,合格者發(fā)給《人民調(diào)解員資格證》,目前,我們共給854名調(diào)解主任頒發(fā)了人民調(diào)解員資格證書,做到了持證上崗。四是發(fā)揮作用,積極民調(diào)。在調(diào)解工作中,我們牢牢把握排查、調(diào)處、治理、回訪四個工作環(huán)節(jié),全力化解矛盾,維護社會穩(wěn)定。今年,我市共調(diào)處各類糾紛xx件,調(diào)解成功率為99%。防止民轉(zhuǎn)刑案件xx件,涉及xx人,防止群眾xx次,未發(fā)生因調(diào)解不當使矛盾激化事件,控制矛盾激化率在‰以內(nèi)。
    3、基層法律服務工作。我們以強化管理,科學管理為手段,進一步健全了收、結(jié)案審批,過錯賠償、檔案管理、業(yè)務收費、財務管理等規(guī)章制度,提高了基層法律服務的質(zhì)量和水平,保障了基層法律服務所發(fā)揮職能作用。全市各法律服務所為鎮(zhèn)、企事業(yè)單位收回陳欠4220萬余元;辦理各類法律事務xx件,代理訴訟xx件,非訴訟案件xx件,法律文書xx,解答法律咨詢xx人次,宣傳法律法規(guī)知識xx場次;為村委會、企事業(yè)單位、農(nóng)村承包戶擔當法律顧問xx家,為法律顧問單位和當事人避免、挽回經(jīng)濟損失xx余萬元。
    4、安置幫教工作。一是加快了安置幫教工作的網(wǎng)絡化體系建設,實現(xiàn)了“幫教有組織、幫教有人管、幫教有措施”的.三到位,并達到了思想上有人幫、就業(yè)有人管、生活上有人問。二是在落實安置幫教實體企業(yè)的同時,加大與勞動部門協(xié)調(diào),培訓“兩勞”釋放人員。共舉辦培訓班xx期,培訓“兩勞”釋放人員xx人。三是積極與工商局、稅務部門協(xié)調(diào),落實優(yōu)惠政策,今年,我們共幫助xx個“兩勞”釋放人員搞個體經(jīng)營,落實了減免稅收的優(yōu)惠政策。對“兩放”人員落實了幫教措施,全部進行了安置。
    今年,全市共辦理各項公證xx件,其中國內(nèi)經(jīng)濟xx件,國內(nèi)民事xx件,涉外民事公證xx件,涉外經(jīng)濟公證xx件,業(yè)務收費xx萬元,辦證合格率達到100%,一類卷宗達xx%以上。
    今年,我局在市委、市政府的正確領導下,在省市業(yè)務部門的親切關懷指導下,緊緊圍繞全市中心工作,勇于積極,開拓創(chuàng)新,不斷強化基礎建設,加大人民調(diào)解、普法、依法治理等項工作力度,全面推進我市司法行政工作。
    1、律師工作。一是律師事務所逐步達到規(guī)范化、規(guī)?;壍馈N沂衳x個律師事務所有執(zhí)業(yè)律師xx人,配備了電腦、傳真、車輛等現(xiàn)代化辦公和交通設備。二是發(fā)揮職能作用,為全市經(jīng)濟發(fā)展提供全方位的法律服務。為了使全市的經(jīng)濟、社會、生產(chǎn)和生活走入法制化軌道,全市律師廣泛在政府職能部門、社會團體、學校、個體私營經(jīng)濟和公民中擔當法律顧問,為我市處理與外地經(jīng)濟糾紛、招商引資、重大經(jīng)濟合同的簽訂等項工作進行了法律服務。三是健全完善內(nèi)部管理機制。我們積極推行律師受案的“四統(tǒng)一分”,做到“三證”齊全,實行一表、一卡、一合同制度,建立健全了收、結(jié)案、財務管理,并實行了責任賠償制度,從而杜絕了不正當競爭、私自收費和收費不入帳行為的發(fā)生;通過制定規(guī)范的財務管理制度,使得律師事務所賬目清楚,避免了違反財經(jīng)紀律行為的發(fā)生;檔案管理制度的健全和完善,使管理達到了規(guī)范、整齊。四是積極開展職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育。促進廣大律師文明執(zhí)業(yè),公正服務,樹立了良好形象。律師事務所共辦理各類案件xx件,其中刑事案件辯護xx件、民事xx件、法律援助xx件,擔當法律顧問xx家。
    2、法律援助工作。一是加強法律援助基礎性建設。法律援助中心有辦公用房、固定的電話、配備了微機、復印機等現(xiàn)代化的辦公設備,并有一定的辦案經(jīng)費。二是積極為特殊案件當事人等弱勢群體提供法律援助。我市共辦法律援助案件xx起。其中維護婦女、青少年、殘疾人、下崗職工合法權(quán)益xx件,符合法定法律援助條件的犯罪嫌疑人、刑事被告人xx件。三是自覺接受領導,加強質(zhì)量指導和監(jiān)督。我們對法律援助機構(gòu)加強了領導和管理,規(guī)范了辦案程序,嚴格制定了受理案件范圍、財務規(guī)章制度和檔案管理規(guī)范化標準要求及各項規(guī)章制度,并通過隨時檢查的方式,加強了對法律援助工作人員和法律服務人員辦案情況的監(jiān)督,促進了財務、檔案管理規(guī)范、標準。四是建立法律援助工作聯(lián)席會議制度。我們在團委、婦聯(lián)、工會、殘聯(lián)等單位設立了法律援助分站,定期召開聯(lián)席會議,溝通、協(xié)調(diào)、了解工作情況,研究工作動態(tài),多角度,多方位地開展法援工作,便利和促進了工作的開展。
    市里組織全市執(zhí)法人員考試兩次。在培訓的基礎上重新核發(fā)行政執(zhí)法證件xx本,通過培訓、考試、發(fā)證,提高了執(zhí)法人員的法律素質(zhì),提高了執(zhí)法隊伍的整體水平。抓好企業(yè)經(jīng)營管理者學法用法工作。我市認真組織企業(yè)管理者學習《“四五”普法企業(yè)管理讀本》和國家《關于推動企業(yè)管理者學法用法若干意見》,市委黨校舉辦了“wto”理論知識,企業(yè)婦女干部學法xx等培訓班,系統(tǒng)地學習公司法、勞動法、合同法、世貿(mào)組織規(guī)則等法律法規(guī),提高了依法管理水平,促進了企業(yè)的自身發(fā)展。認真抓好青少年特別是在校學生的法制教育。為了抓好青少年法制教育,我們積極開展了“三個建設”:即陣地建設、制度建設、師資建設,抓好“四個落實”:即計劃落實、教材落實、課時落實、師資落實,充分發(fā)揮課堂主渠道作用,積極開辟以業(yè)余法制學校為依托的第二課堂,建立健全了學校、家庭、社區(qū)三位一體的法制教育體制,保證學生法制教育的連貫性和持續(xù)性。全市xx%以上的學校建立了業(yè)余法制學校,全市中、小學聘請了xx名法制副校長和xx名校外法制輔導員,定期開展法制教育講座,市里成立了青少年法制教育講師團,深入到各學校巡回講課。
    一是開展保持黨員先進性教育活動,提高司法隊伍的整體素質(zhì)。我局在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,堅持“學教結(jié)合、指導實踐、推動工作”的原則,深入、系統(tǒng)地開展了先進性教育活動,較好地完成了即定任務。通過開展先進性教育活動,提高了黨員素質(zhì),增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力,促進了各項工作的開展。
    二是強化業(yè)務知識的學習,加強理論調(diào)研工作。全市司法干部、法律工作者按年初下發(fā)的《培訓方案》學習業(yè)務知識,使每名干警和法律工作者熟練地運用法律知識正確處理社會事務和本職工作。同時,加強理論調(diào)查研究,我局機關干部深入調(diào)查研究,積極撰寫理論調(diào)研文章,取得了豐碩成果。我們先后在中國文聯(lián)出版社出版的《時代潮頭》、《北方?望》刊物上發(fā)表了《全面開展人民調(diào)解工作》等八篇文章,在省、市司法簡報上發(fā)表兩篇簡報。通過調(diào)研和宣傳,有力地推動了司法行政工作的開展。
    三是加強黨風廉政建設,樹立起拒腐防變的思想防線。我們建立健全各項監(jiān)督制約機制,防止執(zhí)法不公,并主動接受社會各界監(jiān)督,從而引導干部自覺筑起拒腐防變的思想道德防線。四是在全市司法行政系統(tǒng)內(nèi)開展了“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動,我們局機關、律師、公證處、基層法律服務所向社會各界作出了公開承諾,以開展此項活動,弘揚求真務實精神,轉(zhuǎn)變作風,提高效率,依法行政,樹立基層司法行政工作嚴格執(zhí)法、熱情服務、銳意積極、奮發(fā)有為的良好形象。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六屆四中全會精神,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,以建設“平安xx”為契機,充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務、法律保障的職能作用,為維護社會和諧穩(wěn)定服務,為維護社會主義市場經(jīng)濟的法律秩序服務,為建設社會主義法治國家服務,加強基層基礎工作,加強隊伍建設,推進司法行政工作的改革和發(fā)展,為我市全面建設小康社會創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。
    個人工作匯報篇二
    本人自20xx年1月至20xx年12月續(xù)聘任小學高級教師以來,熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,構(gòu)成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高zj的教學水平和思想覺悟,為以后的教育工作做的更好,下方是本人自履職小學高級教師以來的教育教學工作的狀況作如下總結(jié)。
    自20xx年4月履行小學高級教師職務以來,我始終堅定不移地堅持四項基本原則。熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛教育事業(yè)。認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,積極參加政治學習。講政治、講正氣、講學習,服從組織的工作安排,與同事團結(jié)協(xié)作。遵紀守法、教書育人、為人師表。始終恪守“學高為師,身正為范”的原則。認真學習新的教育理論,更新教育理念。積極參加校本培訓,政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
    自履現(xiàn)職以來,我擔任一年級語文教學工作,擔任一年級班主任,在教學中我始終以教學質(zhì)量為中心,為了上好課,我做了下方的工作:
    1、課前準備:備好課。
    2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,且能運用自如,明白應補充哪些資料,怎樣才能教好。
    3、了解學生原有的知識技能質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
    4、思考教法,把自已掌握的教材傳授給學生,如何安排每節(jié)課的活動。
    5、授課時,關注全體學生,注意信息反饋,從而調(diào)動學生的學習興趣,激發(fā)學生的'情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。
    6、課堂語言簡潔明了,提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
    7、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作。一年級學生愛動、好玩缺乏自控潛力,常在學習上不能按時完成作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,做好學生學習的輔導工作。尤其是后進生的轉(zhuǎn)化的工作特別重要。對后進生做到關愛、友善,從贊美著手。比如,握握他的手,摸摸他的頭,多表揚和多交談,給予更多的信任。
    8、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
    9、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
    我熱愛zj的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好zj分內(nèi)的工作。承擔學校的文體工作任務,與年輕教師共同排練節(jié)目,參加文昌市文娛調(diào)演。積極參加新課程改革研討、課改經(jīng)驗交流,積極撰寫教學論文。一分耕耘,一分收獲。20xx年9月積極參加“國培計劃”海南省小學教師遠程培訓項目學習,20xx年3月取得優(yōu)異成績。
    20xx年積極參與教研課題研究,撰寫教學論文,《淺談低年級識字教學》在文昌市20xx年小學語文優(yōu)秀論文評選中榮獲市級三等獎。20xx年撰寫教學設計《小壁虎借尾巴》在文昌市20xx年小學語文優(yōu)秀教學設計評選中榮獲市級三等獎。20xx年撰寫教學論文《淺談拼音教學》在文昌市20xx年小學語文優(yōu)秀論文評選中榮獲市級一等獎。在我任教的一年級語文每學期成績到達優(yōu)秀。學生的鞏固率明顯提高,教學質(zhì)量有了較大突破,各方面的工作成效明顯,得到領導和同事的認同。20xx年9月被評為文昌市優(yōu)秀教師。履行小學高級教師以來,每年考核為稱職。
    在教學生涯中,我領悟了超前的教育理念,先進的教學思想,靈活的教學方法,獨特的教學思路,鮮明的教學風格。只有不斷探索、大膽創(chuàng)新,才能使我們的教育教學工作躍上一個新的臺階,回顧走過的路,唯一欣慰的是我問心無愧,因為我一向在奮斗,一向在努力。我用zj的愛心和職責去教育學生,用zj的汗水和智慧去成就事業(yè),為完美明天而努力奮斗。
    個人工作匯報篇三
    **村文體協(xié)會成立于20xx年中秋節(jié),現(xiàn)有志愿者成員500余人,是長期以來活躍在廣大農(nóng)村的群眾文藝愛好者所組成的施展個人文藝才能從事各類文化藝術(shù)活動的民間組織,豐富群眾文化生活的重要載體。曾多次代表村里、鎮(zhèn)里參加比賽,均獲得優(yōu)異的成績。協(xié)會不僅僅豐富了群眾的業(yè)余生活,營造和諧友愛的村民氛圍,建設內(nèi)容包括各種集體性的文藝活動。同時,在宜居鄉(xiāng)村建設中,宣傳政府的政策方針,有效地感化、教育群眾,影響群眾思想觀念的轉(zhuǎn)變,促進建設文明健康的生活方式,在環(huán)境整治等方面有舉足輕重的作用。下面,就**村文體協(xié)會的重要作用做以簡要匯報。
    一、搭建溝通平臺,增強凝聚力
    為搭建群眾溝通橋梁,增強凝聚力,**村文體協(xié)會于20xx年舉辦了“**人大團圓暨問題協(xié)會成立大會”,并成功的邀請了從**走去出的各界成功人事參加此次盛會。到場村民達到20xx余人,到場群眾親切的溝通交流,暢談家長里短,其樂融融。通過此次盛會,搭建了良好的溝通平臺,創(chuàng)造了健康的交往形式,拉近了村民之間的距離,增強了**村作為一個“大家庭”的凝聚力和向心力。
    二、豐富業(yè)余生活,增強吸引力
    為滿足廣大群眾隨著生活水平而日益提高的休閑娛樂意識,增強群眾生活質(zhì)量,**村文體協(xié)會開展了多樣形式的文體活動,讓群眾在閑暇之余能夠娛樂身心、陶冶情操。自**村文體協(xié)會創(chuàng)立之初,便組織成立了一支業(yè)務舞蹈隊,成員總計30人。發(fā)展至今,在**村文體協(xié)會的大力推進下,在群眾的踴躍參與下,全村已有舞蹈隊三支,秧歌隊一支,還有自行車隊、模特隊等,人員囊括志愿者共計500余人。**村文體協(xié)會就像磁鐵一樣,吸引村民參與到活動之中,從而不斷擴大業(yè)余文化隊伍的規(guī)模。
    三、采取多樣形式,增強宣傳力
    由于**村文體協(xié)會是我村村民參與率最高的一個團體。村委會抓住這一特點,不失時機地向村民宣傳黨的方針政策,宣傳正能量,在密切黨同人民群眾關系方面發(fā)揮重要作用。在20xx年盤錦市環(huán)境整治工作中,文體協(xié)會很好的發(fā)揮了村委會和村民之間的橋梁紐帶作用,宣傳環(huán)境整治政策,帶領群眾美化社區(qū)環(huán)境。并多次舉辦活動,宣傳宜居鄉(xiāng)村建設的重要作用,帶領廣大村民支持村里工作。去年,**村文體協(xié)會和村委會合作,成功舉辦了**村小年晚會。會上,對環(huán)境整治的先進個人進行了表彰,并將這種正能量宣傳到村里的'每個角落。
    四、創(chuàng)新文藝活動,增強執(zhí)行力
    為豐富多彩的村民文化活動,壯大文體協(xié)會隊伍。**村
    文體協(xié)會將村里各種文化活動場所利用起來,組織廣大社區(qū)居民開辦晚會、開年會等文藝活動,鼓勵群眾積極展示自己的才華。同時,傾聽村民的心聲,了解村民的思想動態(tài),解決群眾實際困難。去年末,文體協(xié)會成功舉辦了一場篝火晚會,為困難學生張冰募得15000元學費,發(fā)動多方力量幫助他們解決生活中遇到的困難,成為他們的知心人。協(xié)會還在在村里發(fā)掘有熱心、有文化潛能、有組織能力的優(yōu)秀文化人才,引導他們加入文體協(xié)會隊伍;加強村里文化人才的教育和培訓,激發(fā)他們服務村民協(xié)助村委會的熱情和積極性。
    五、結(jié)語
    **村文體協(xié)會成立以來,不僅豐富了農(nóng)村文化生活,還促進了農(nóng)村精神文明建設。文化生活豐富了,村里徹底杜絕賭博現(xiàn)象,治安狀況得到明顯改善,村民關系也融洽了。下一步,文體協(xié)會將繼續(xù)帶領村民開展豐富的文體活動,豐富大家的文化生活,強健村民身體,并且通過各種活動寓教于樂,提高村民整體素質(zhì),宣傳正能量,使**村在宜居鄉(xiāng)村建設的道路上更加穩(wěn)定、和諧。
    個人工作匯報篇四
    7月15開始出差,在這次工作中,得到領導張老師和喬經(jīng)理無微的關心與幫助,同事祁連凱在第一時間里對我所犯錯誤和不足之處進行糾正。使我工作能夠迅速進入正軌,快速融入我們這個大家庭中?,F(xiàn)將一周以來工作匯報如下:
    學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形式的要求,更加不斷的去學習,充實自己,對于一個剛走上崗位的青年人,我深刻認識到學習的重要性。俗話說“知此知彼,百戰(zhàn)不殆”,在工作中,跟一些園長交談中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在市場上有很多幼教產(chǎn)品,如康宣,神墨,新概念等。而對于這些產(chǎn)品,我們了解的不夠深入,有時根本無法與園長交談,讓幼兒園園長產(chǎn)生一種你是個很不專業(yè)的銷售者。在現(xiàn)實工作中邊干邊學習,虛心向領導,向同事他們的工作方法及語言,文字表達等,與幼兒園園長,老師溝通中。首先應該了解幼兒園現(xiàn)在教材的使用情況,應該“先看,先聽,多問,多想,揣摩心思,了解他們真正的需求、如果在不了解情況的前提下,盲目推銷,那樣可能產(chǎn)生徒勞無功以及令園長反感的后果。
    第一次出差,每天更換不同場地,很難適應。以至于沒有一個很好的休息時間,導致明天工作不能保質(zhì)保量的去完成。
    對待同事。在專業(yè)化分工越來越細、競爭日益激烈的今天,靠一個人的力量是無法面對千頭萬緒的工作的。一個人可以憑著自己的能力取得一定的成就,但是如果把你的能力與別人的能力結(jié)合起來,就會取得更大的令人意想不到的成就。在我們工作中督導,老師應該相互幫助,團結(jié)協(xié)作,積極進取、。對待代理應該時刻與代理搞好關系,密切合作,遇到問題相互協(xié)商。我們并不是所謂上級與下級,領導與下屬之間的關系,我們有著共同的目標,就是上量。對待客戶他們是我們的上帝,在與他們交談中,應盡量去聽取他們的需要,與他們時刻保持聯(lián)系。當?shù)谝淮伪痪芙^時,絕不能輕言放棄,拒絕并不代表是拒絕你的產(chǎn)品,而是拒絕你這個銷售者,往往不是產(chǎn)品的問題,只是你還不能讓客戶信任你,你做的還不夠好,還不到位。一次,兩次被拒接,可能第三次你就會成功,貴在堅持,難在堅持,成在堅持。知了的吟唱為何使人厭煩?因為它只會重復自己的名字.要始終明白我們訪園的真正目的,那就是銷售我們的產(chǎn)品,并不是簡單的訪園。
    個人工作匯報篇五
    20xx我站在上級主管部門正確領導下,在環(huán)衛(wèi)站全體員工辛勤努力下,我縣環(huán)衛(wèi)工作取得了一定的成績,縣城的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量得到了進一步的改善,現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下:
    (一)基本情況
    環(huán)衛(wèi)站目前在崗人數(shù)12人,其中站長1人,副站長1人,會計2人(其中1人今年退休),出納1人,監(jiān)察員3人,收費員4人。
    (二)工作主要負責
    3、負責象州縣城中轉(zhuǎn)站的日常運營及管理。
    (三)垃圾處理費的收費工作等。
    (一)收費方面
    在上級主管部門的協(xié)調(diào)及縣自來水公司、縣工商局的大力支持下,我縣城鎮(zhèn)居民的垃圾處理費由水廠按水表一表一戶每月五元征收。各門面經(jīng)營戶及各單位的垃圾處理費的收取已步入正軌。
    (二)清掃保潔方面
    由于環(huán)衛(wèi)工作的特殊性,環(huán)衛(wèi)工人必須每天上崗作業(yè),沒有星期天和節(jié)假日,別人放假休息時,城區(qū)人口相對集中,流動量大,紙屑、塑料袋等生活垃圾相對較多,工作量大;同時環(huán)衛(wèi)工作極易反彈,特別是雨后天晴,車輛輪胎帶的泥土拋灑到路面,嚴重影響環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,因此,一季度來我們采取了一系列措施,努力提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。
    一、加強日常管理工作,提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量
    (一)加大內(nèi)部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法,堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中,對每次發(fā)現(xiàn)的問題,詳細記錄、及時反饋、限期整改、當月兌現(xiàn)獎罰。
    (二)加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。根據(jù)路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環(huán)衛(wèi)設施配置情況,進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理。
    (三)規(guī)范管理、落實責任、嚴管重罰。杜絕推諉現(xiàn)象的發(fā)生。
    (四)加大垃圾處理收費工作力度。嚴格收費標準,要求收費員勤走、耐心、細致,確保垃圾處理費不流失,確保垃圾清運工作能正常運轉(zhuǎn)。
    個人工作匯報篇六
    本人自去年11月進入xxx以來,經(jīng)過近半年時間的了解,已全面地了解--x公司的具體生產(chǎn)狀況及運作,本著在其位謀其政的`態(tài)度,從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關事項。
    個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位:來到xxx,因為廠情的不同,大部分的工作方法都必須做出改變,有效管理量化考核方法在x推行要有一段時間過渡。如何引導,是一個技巧問題,弄不好會適得其反,所以非常感謝公司領導對我的信任,并給予機會讓我擔負(銀碳、綠油、車啤)工序主管這一重擔,相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗,所以我會用最良好的心態(tài)和更務實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,只要我努力,一定會在x公司做出成績。
    個人工作匯報篇七
    機關黨員干部紀律作風是黨員干部工作人員精神面貌、領導水平、辦事效率、服務質(zhì)量的外在表現(xiàn)。黨員干部職工紀律作風整頓的狀況如何,直接關系到黨政領導和機關辦事人員的形象,關系到基層職工的生產(chǎn)生活。最近縣委作出部署,集中開展紀律作風整頓活動,下面,我就如何加強黨員干部職工紀律作風整頓,提高各級機關的辦事效率,改進辦事質(zhì)量,談幾點粗淺的認識:
    黨的十五屆六中全會作出的《加強黨的作風建設的決定》中明確指出:“領導機關、領導班子、領導干部要在作風建設中起表率作用”。要求下級做到的,上級要首先做到;要求下級做好的,上級必須做優(yōu)秀。所謂上行下效,上梁正了下梁不歪還是有一定道理的。黨的九十一年奮斗歷程表明,領導干部做表率,對黨的路線方針政策的貫徹落實,從來都具有決定性作用。當前,加強機關作風建設,尤其如此。
    出“自掃門前雪”的態(tài)度和行動,把自身的作風建設搞好,機關作風就會走上良性發(fā)展的軌道。
    “內(nèi)強素質(zhì)”一是抓干部職工的思想政治教育,提高干部職工的政治理論素質(zhì);二是抓干部職工的業(yè)務技術(shù)學習,提高業(yè)務素質(zhì),逐步形成“工作學習化,學習工作化”的學習型機關?!巴鈽湫蜗蟆眹@著貫徹“公民基本道德規(guī)范”,“干部職工行為規(guī)范”,按照“群眾贊成不贊成、群眾高興不高興、群眾滿意不滿意”為標準,創(chuàng)造優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境。文明禮貌的言行儀表,熱情公正的工作服務;制度健全、令行禁止的工作秩序;開拓創(chuàng)新、高效務實的工作作風;廉潔勤政、助人為樂的道德風尚;比學趕幫、團結(jié)和諧的人際關系。同時還要在干部職工中樹立起“安于清貧,樂于此道;愛崗敬業(yè),默默奉獻”的職業(yè)精神,倡導“只求耕耘,不問收獲”的道德境界。要有向我看齊的膽略和魄力,要敢為人先,能為人先,想在人先,做在人先。在社會上形成一種示范和帶頭作用;在機關內(nèi)部形成人人爭先進,人人學先進的氛圍。只要各級機關轉(zhuǎn)變了作風,整個機關作風建設就會好轉(zhuǎn),就能在社會上樹立良好的新形象。
    廣大干部職工的德才素質(zhì)、工作效率和精神狀態(tài),直接關系到我們當前改革發(fā)展穩(wěn)定大局,關系到總公司決策的貫徹落實,關系到黨員干部在人民群眾中的形象。
    作風建設的出發(fā)點和落腳點就在于通過機關管理要素的有效整合,提高行政效率和依法行政的水平,以科學的決策和管理,提供優(yōu)質(zhì)的公共服務,更好地滿足人民群眾的需求,維護人民群眾的利益,提高人民群眾的滿意度。表現(xiàn)在當前就是要樹立科學的發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會。但是這不能僅僅停留在口號和一般要求上,必須不斷強化宗旨意識,以好的作風來實踐;必須不斷適應經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在要求,按照全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀來推進;必須不斷提高思想和業(yè)務素質(zhì),靠過硬本領來保證。機關的工作作風好壞,體現(xiàn)了工作執(zhí)行力的問題,直接影響到黨政執(zhí)政意圖的貫徹執(zhí)行和最廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)和維護。
    當前,常常在新聞媒體上看到一些干部職工的作風問題,如個別干部上班時間網(wǎng)上聊天、玩游戲亦或是“偷菜”;個別干部對待群眾擺出一副高高在上的神態(tài),還有的干部職工上班想著下班,周一想著周五,遲到早退是家常便飯,日子過得渾渾噩噩,試問一個連自己都管不好的干部,如何讓他在群眾面前樹立起威信,如何讓他去執(zhí)行黨的決策,如何為老百姓服好務呢?只有通過這次紀律作風整頓活動開展,才能堅決治理影響黨群干群關系的頑癥痼疾,堅決搬掉阻礙加快發(fā)展的絆腳石,才能進一步樹立起黨政班子在人民群眾中的良好形象。
    機關作風建設究竟存哪些問題與原因
    機關作風存在上述表現(xiàn),原因是多方面的,既有主觀的也有客觀的,既有制度環(huán)境制約也有決策體制影響,還有觀念的束縛。經(jīng)過分析,原因主要有以下幾個方面:
    從思想根源看,一是工作紀律不強。有的干部工作紀律散漫,上班遲到早退,無所事事,隨心所欲,有的上班時間利用辦公設備玩麻將打撲克,下班時間成伙結(jié)伴吃喝玩樂,有損黨和干部的形象。同時,對工作麻木不仁,責任心不強,得過且過,應付了事,滿足于一般性常規(guī)工作任務的完成。這當然是轉(zhuǎn)變機關作風中必需要解決的負面問題,但同時我們不能滿足于這些現(xiàn)象的消失,因為機關還存在“庸”的問題,這種“中庸之道”不應該出現(xiàn)在機關內(nèi)部,不應該出現(xiàn)在干部職工的身上,黨員干部們應該向前看,而不是原地踏步。所以杜絕平庸、打造群眾滿意型機關才是加強機關作風的根本目的。
    三是工作作風不實。辦事效率低、辦事拖拉的現(xiàn)象較為突出,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象依然存在。有的干部對外來和基層人員前來辦事,態(tài)度冷漠,不負責任,有的甚至遇事推諉;有的部門,工作程序、時限要求、政策規(guī)定都沒有公開,使前來辦事的群眾樓上樓下疲于奔命。這些現(xiàn)象的存在在一定程度上降低了單位在群眾心中的形象,影響了干群關系,也給社會帶來了不穩(wěn)定因素。四是大局意識不濃。有些部門和單位甚至個人只從本部門的權(quán)力和利益出發(fā),在執(zhí)行決策時,履行全局發(fā)展的責任不夠,對完成部門任務考慮較多,有的甚至有利的就執(zhí)行,不利的就打折扣,“一盤棋”思想不夠牢,大局意識差,缺乏圍繞中心、服務大局的自覺性和主動性。
    個人工作匯報篇八
    xxx,男、漢族,生于xxxx年6月19日,現(xiàn)年xx歲,大學文化程度,xxxx人,中共黨員。于xxxx年7月參加工作,1992年7月至1996年4月在民族鄉(xiāng)學區(qū)參加教育教學工作,1996年5月至xx年在祁山鄉(xiāng)任秘書,xx年至今在我鄉(xiāng)先后擔任財糧,司法助理員職務。
    xxx能始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,勇于實踐“三個代表”重要思想,具有堅定的共產(chǎn)主義信念,思想上、政治上和黨中央持續(xù)高度一致,能服從組織安排,工作扎實認真、不畏艱難、勇挑重擔、勤勤懇懇、任勞任怨、求真務實。
    (一)在思想政治方面。該同志著眼于加強思想政治建設,堅持自身學習,能夠認真學習黨的各項路線、方針、政策,用心參加“三個代表”重要思想活動和持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動,努力按黨章嚴格要求自己,切實提高自己的理論水平,牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀,堅定了社會主義信念和共產(chǎn)主義理想。
    (二)在工作方面。該同志工作扎實、認真負責,無論是黨委、政府分派的工作,都能按時出色地完成,工作上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。
    1、在工作中,堅持原則,秉公辦事。在政府機關后勤和內(nèi)務方面,嚴格按照規(guī)定辦事,工作細心周到、處理日常事務及時準確,為政府各項工作完成起到了后勤保障作用,提高了政府機關的工作效率。
    2、工作認真負責,任勞任怨,不怕吃苦,不僅僅對自己所搞得業(yè)務,能準時完成,而且在全鄉(xiāng)大規(guī)模集中活動中,能獨當一面,善于化解各種復雜環(huán)境中的矛盾。
    3、善于協(xié)調(diào)各方面關系。五年來,在機關上答下應方面,熱情周到,在公文處理和檔案管理,以及團的各項工作中處理的井井有條,在協(xié)調(diào)鄉(xiāng)、村兩級干部和各種工作關系方面起到了必須的作用。
    4、齊抓共管。在司法調(diào)解和矛盾排查方面成績突出,在民事調(diào)解,維護社會穩(wěn)定方面,起到了模范帶頭作用,為xx社會長期穩(wěn)定發(fā)展做出了應有的貢獻。
    學習上刻苦努力,生活嚴謹,工作上勇?lián)負軌蛟趶碗s多變的環(huán)境中處理問題,能創(chuàng)造性地開展工作,是一名合格的公務員,也是我鄉(xiāng)推薦的一名優(yōu)秀后備干部。
    個人工作匯報篇九
    姓名:林志勇
    政治面貌:預備黨員
    所在班級:12電商二班
    所在組織:13電商二班
    班級職務:團支書
    擔任職務:助理輔導員
    助理輔導員制度是我院學生管理的特色、亮點之一。助理輔導員的工作職責是協(xié)助院、系領導老師及輔導員老師做好學生日常管理工作,主要負責學生思想政治工作、學習顧問工作、集體活動的組織工作以及各種評優(yōu)工作,協(xié)助處理新生在學習、生活中遇到的各種問題。及時反映學生生活和學習中生存的問題,及時匯報和處理突發(fā)事件,為系及班級管理及時提供有效管理性息等。
    1、9月份開學初:
    4)走訪宿舍、軍訓期間,我們組織所有助理輔導員深入大一宿舍進行訪問,同新生們面對面交流,詢問他們軍訓情況,對宿舍衛(wèi)生標準做相應的強調(diào)和宿舍的一些管理制度,深入宿舍,更拉近了我們與新生的距離,對以后工作的開展起到了很大作用。
    2、9月份中下旬:
    2)新生選課、告訴同學們在我們學院官網(wǎng)網(wǎng)址教務系統(tǒng)上登錄自己的學號上的具體位置選課。
    3、10月至今:
    始終堅持以“為老師分憂,為學生服務”的宗旨開展工作,穿梭于老師和學生之間。扮演著老師與學生溝通的橋梁角色,促進著學生管理工作的有序開展。四、結(jié)束語:
    時間過的很快,一個學期的輔導員助理生活要結(jié)束了?;仡欁哌^的日子,心里是一種幸福的滿足感。電商1302班是一個積極向上的集體,我很榮幸能和這樣的集體在一起。他們每一個人的真誠和激情融合成為了這樣一個充滿感動和歡樂的集體。首先在這里發(fā)自內(nèi)心的想說:真的很高興也十分感謝學校給我們的這個機會,通過這個機會的鍛煉真的讓我們受益匪淺,通過這次輔導員助理的實踐活動讓我更深一步認識到老師的責任,讓我也更進一步體會到了做人的道理,更讓我明白我們當代大學生責任和含義。所以我很珍惜這段經(jīng)歷。重要的是要在以后的工作中再接再厲,在完成工作的同時能夠提升自己。我會一如既往,加倍努力!謝謝!謝謝給予我這個機會的每一位老師。五、附錄(新生教育管理建議):
    1、加強考核力度:
    2)對新生晨練出早操及晚自習人數(shù)到不齊且沒效率,組織改善;2、強調(diào)質(zhì)量〉形式:
    2)晨練出早操及晚自習輔導員可以跟隨,視察,甚至陪同一起坐班,把籠統(tǒng)的形式給端正過來。
    3)對我們沒多大用處的會議及講座盡量不組織我們?nèi)⒓?,這會使誤以為只為湊人數(shù)的形式。
    3、師生聯(lián)系:
    每個輔導員約有150名學生,要對每個學生了解的面面俱到是不可能的,這就要通過班團干部的兩邊橋梁關系來知情,考慮到對班團干部的管理,要讓班團干部在同學們面前知道體諒輔導員的工作需要,既要讓老師知道同學們的冷暖愛好。不包庇,不隱瞞做好師生換位考慮宣傳。
    老師們要始終讓同學知道“物流物流,交院一流;物流出場,勢不可擋”的開展各項任何一種工作。
    個人工作匯報篇十
    三個月的實習轉(zhuǎn)眼就要過去了,新員工實習轉(zhuǎn)正。于xx年6月25日進入xxx國際招標有限公司,在xxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業(yè)務知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報:
    一、認真學習業(yè)務知識,履行崗位職責,服從領導安排。做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,國際國內(nèi)貨物招標流程學習,并完成了公司的測試。
    二、主動熱情,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。到xxx貨物招標部以后,部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項目:上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目:寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目:寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評標的項目:寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等,實習報告《新員工實習轉(zhuǎn)正》。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。
    三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能。作為一名年輕的招標工作者,可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父***的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術(shù)交流,標書審查,編寫招標文件,發(fā)布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向上海市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在國際招標網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經(jīng)驗不足,在國際招標網(wǎng)上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了國際招標網(wǎng)工作人員后,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。
    總之,在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會用我的實際行動為xxx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
    個人工作匯報篇十一
    根據(jù)組織安排,20xx年10月,我由新蔡支行個人客戶經(jīng)理選拔為掛職副行長一職,主要負責個人條線的業(yè)務。在這三個月中,在各級領導的指導幫助下,在全體員工的密切配合下,我能夠做行長的助手,認真履行崗位職責,緊緊圍繞存款、客戶、中收,和kpi指標這條主線,模范帶頭,狠抓服務和營銷,不斷提高經(jīng)營能力和管理水平,團結(jié)協(xié)作,較好的完成了各項工作目標。在過去的三個月里,取得了一定成績,同時也存在一些不足,現(xiàn)述職如下,請予以評議:
    一是身為黨員,必須嚴格按照黨員的標準要求自己,在日常工作生活中能夠做到按時參加政治理論學習,努力提高政治思想素質(zhì)。同時我還根據(jù)工作需要和自身實際,加強學習相關業(yè)務理論知識,不斷豐富自己的理論知識,開拓視野,提高自身的領導素質(zhì)和水平。通過學習,不僅增強了我的理論水平和領導能力,也提高了我的黨性修養(yǎng)。
    二是注重業(yè)務技能學習,努力提高自身業(yè)務素質(zhì)。之前作為客戶經(jīng)理,只需要熟悉自己所接觸到的業(yè)務,柜臺具體操作和規(guī)章制度并不熟悉,但自從掛職后,柜面服務效率是我工作中的一個重點事項,而這必須熟悉各個業(yè)務辦理所需要的時間。
    三是努力學習管理知識,提高管理水平。作為一個新人,在做業(yè)務的同時,必須定位好自己的角色,而管理是從未接觸到的工作,也沒有經(jīng)驗可談。我利用工作之余,閱讀了一些管理學方面的書籍,研究了一些管理方面的案例,結(jié)合工作所面臨的的實際問題加以印證思考,不斷提高自己的管理水平。
    根據(jù)職責分工,我管理xx支行的個人條線、信用卡條線和財會部條線的工作。緊緊圍繞客戶、存款、中收三大指標進行布置工作。在支行黨支部的正確領導下、在班子成員的配合指導下、在同事們的大力支持下,分管的工作也已經(jīng)步入正軌,尤其是社保卡業(yè)務,雖然勞動量大,但業(yè)務逐漸趨于正常,各個業(yè)務環(huán)節(jié)已經(jīng)配合暢通。
    (一)找準自己的位置,做好行長的助手,嚴格管理,努力完成市行交給的各項工作任務。
    認真貫徹落實市分行各項工作部署,鞏固和提升“系統(tǒng)一流,區(qū)域領先”的基礎和實力,圍繞“穩(wěn)增長,提份額,拓客戶,調(diào)結(jié)構(gòu)”的總體目標,全面提升經(jīng)營能力和管理能力,強化市場意識和服務意識。突出“存款、中收和客戶”三個工作重心,切實貫徹“盯市場、盯產(chǎn)品、盯客戶”的工作方法,我能夠充分發(fā)揮自己的主動性,圍繞提高執(zhí)行能力,增強經(jīng)營能力,提升管理能力,增強風險防范能力,努力提高自身綜合素質(zhì)。
    (二)加強團隊建設,提高集體凝聚力
    我自覺維護班子的團結(jié)協(xié)作,主動、虛心聽取多方的意見,對支部的決議堅決服從,從不搞特殊化。對自己分管的工作,能積極主動地思考問題、解決問題,勇于承擔責任。在日常工作中以身作則,管好做好分管的工作,當好參謀和助手,勤奮工作,堅守職責,對所分管的工作,做到讓領導放心,讓同志們滿意。我始終把業(yè)務發(fā)展放在首位,正確處理發(fā)展與內(nèi)部管理的關系,對待發(fā)展中遇到的問題能夠正面的積極采取措施加以解決。在日常工作中,我堅持按上級行的各項制度為準則,較好的起到了模范帶頭的作用,在工作中身先士卒、不顧勞累,了解了員工的思想動態(tài)、業(yè)務能力,拉近了與員工的距離,得到了員工的信任,為員工樹立了榜樣,更重要的是增強了員工的凝聚力。
    (三)開拓思路,緊跟上級行導向,因地制宜發(fā)展個人業(yè)務。
    1、客戶維護工作:經(jīng)營中樹立以客戶為中心的理念,努力擴大市場份額和優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量,加大對中高端客戶的維護力度,不斷鞏固業(yè)務發(fā)展基礎。
    2、大廳致勝,守好陣地,外出營銷,走出去引進來,向客戶宣傳建行、了解建行業(yè)務及產(chǎn)品,利用龍支付滿減活動向客戶營銷、宣傳,推銷我行產(chǎn)品,有效的保證了個人業(yè)務的發(fā)展。
    3、強化服務管理,提升服務品牌力。支行始終堅持“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,把優(yōu)質(zhì)服務作為經(jīng)營管理工作的支點,不斷更新服務理念,健全服務機制,強化服務監(jiān)督,嚴格服務獎懲,提升我行良好的服務形象。
    通過這三個月的工作,對我的觸動很大,我更加清醒地認識到身為一名基層管理人員自身還存在著諸多的問題。為此,我將從以下幾個方面進行改進:
    1、堅持理想信念和黨性原則,在政治上始終保持先進性,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。增強組織觀念,嚴守紀律,用與時俱進的科學理論武裝頭腦。在思想上保持先進性,在工作中大膽探索、積極進取、勇于創(chuàng)新,同員工多交流,多溝通。
    2、努力鉆研業(yè)務,繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作態(tài)度。除不斷加強政治理論學習外,業(yè)務學習一定要緊跟發(fā)展、轉(zhuǎn)型的步伐,時時督促自己“學習、學習、再學習,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、堅持不懈地學習各項業(yè)務,以提高自身的業(yè)務素質(zhì)水平,努力做一個業(yè)務型的管理人員。
    3、嚴格要求,自我加壓,轉(zhuǎn)變作風,積極工作。工作中我始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),時時處處嚴格約束自己,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。但工作的藝術(shù)性不夠,存在工作不夠細致,干工作有急躁心理,同時自身組織能力和管理能力需進一步提高。
    以上述職,僅僅是我的粗淺認識,衷心希望領導和同志們給我提出寶貴意見和建議,我將虛心聽取并努力改正。在今后的工作中,更加努力學習業(yè)務知識,提高自身素質(zhì),以豐富的業(yè)務知識、精湛的業(yè)務技能、嚴謹?shù)膽B(tài)度、創(chuàng)新的意識、熱情的服務,踏踏實實做人,勤勤懇懇工作,以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,在本職崗位上爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,積極為建設銀行的發(fā)展做出更大的貢獻。
    個人工作匯報篇十二
    經(jīng)過近段時間對xx公司質(zhì)量管理體系運作的初步了解,公司決策層高管針對公司的質(zhì)量宗旨和方向所制定的質(zhì)量方針科學管理,顧客第一,以最佳的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務,實施品牌戰(zhàn)略,打造“xx”精品是明確的,有效的。
    xx公司拉鏈廠所建立的現(xiàn)場的質(zhì)量管理體系文件與現(xiàn)場質(zhì)量管理體系的運轉(zhuǎn)作業(yè)基本是符合標準要求的,是比較適合公司的實際經(jīng)營運轉(zhuǎn)情況的,但在xx公司拉鏈廠現(xiàn)場質(zhì)量管理體系的運轉(zhuǎn)作業(yè)過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題:
    1:進料,制程,成品的質(zhì)量檢驗規(guī)范,檢驗標準,檢驗方法等沒有統(tǒng)一的整理和清單。
    2、對產(chǎn)品質(zhì)量檢測所使用的監(jiān)視和測量設備裝置有的沒有及時校正及其操作方法沒有統(tǒng)一的整理和清單。
    3、有些質(zhì)量檢驗標準與現(xiàn)場所使用的作業(yè)標準不相符。
    4、對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的有效數(shù)據(jù)有的進行了適當分析,有的沒有;沒有行成可執(zhí)行的作業(yè)文件。
    5、對現(xiàn)場作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的品質(zhì)記錄不完整,確認不夠完善。
    6、制程中檢驗的巡檢工作沒有得到有效的控制。
    7、成品檢驗中的裝箱出貨沒有得到有效的控制。
    8、有些工序的機器設備,工站沒有懸掛作業(yè)指導書和檢驗標準書。
    9、產(chǎn)品的待檢區(qū),合格區(qū),不合格區(qū)的區(qū)分標識識別不清楚,特別是進料,成品檢驗區(qū)域和包裝區(qū)域。
    10、有些工序設備工藝的提升及設備自動化程度有待提高。
    11、有的產(chǎn)品作業(yè)流水線不夠流暢。
    12、對有些產(chǎn)品的特殊工藝的功能性測試及其記錄不夠完善,導致產(chǎn)品出現(xiàn)嚴重的功能性缺陷,最終產(chǎn)生客戶功能性產(chǎn)品質(zhì)量投訴索賠。
    13、對產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)的設定,收集,管理,存檔混亂,不夠完善。
    14、供應商及其產(chǎn)品的考核與評估不夠完善,導致現(xiàn)場來料之物料規(guī)格混亂,易出現(xiàn)產(chǎn)品功能性問題;電鍍不良率較高,挑選返工比較頻繁,易造成交期慢,成本高,質(zhì)量不穩(wěn)定等問題。
    15、對生產(chǎn)過程中異常處理的獎罰制度沒有統(tǒng)一規(guī)范。
    16、有些員工對拉鏈產(chǎn)品的認識了解程度不高,對拉鏈產(chǎn)品的品質(zhì)意識不強,導致流入下一工序的不良品增多,特別是功能性缺陷不良品極易造成客戶功能性投訴索賠。
    針對上述幾項現(xiàn)象提出幾點建議,以供參考:
    1、對質(zhì)量管理體系文件進行修正,讓其更有適用性和有效性。
    2、對產(chǎn)品制程,成品出貨質(zhì)量檢驗控制點的設置。
    3、產(chǎn)品實現(xiàn)過程中,各部門落實產(chǎn)品品質(zhì)記錄的記載。
    4、對產(chǎn)品的識別和區(qū)域存放作出區(qū)域劃分和標識,以利產(chǎn)品的鑒別和可追溯性。
    5、作業(yè)員工作的工站點懸掛作業(yè)指導書和檢驗標準。
    6、提升工序設備工藝及設備自動化程度,以利提高產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)效率。
    7、完善產(chǎn)品功能性測試方法并執(zhí)行。
    8、建立健全的產(chǎn)品技術(shù)參數(shù),統(tǒng)一管理,統(tǒng)一存檔,統(tǒng)一分發(fā)。
    9、加強對供應商及其產(chǎn)品的考核與評估,選取穩(wěn)定合格產(chǎn)品的供應商。
    10、對生產(chǎn)過程中異常處理的獎罰制度統(tǒng)一規(guī)范。
    11、整改現(xiàn)場作業(yè)流水線不暢通現(xiàn)象。
    12、加強教育培訓員工對拉鏈產(chǎn)品的認知,了解拉鏈的結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)過程,以利員工對公司拉鏈產(chǎn)品的品質(zhì)意識的提高。
    在xx公司各位領導和同仁的指導和幫助下,讓我切身感受到公司的質(zhì)量宗旨方針和科學管理理念不是一句空話,是一種有跡可尋的硬道理;我希望自已通過在公司的不斷學習成長中,能以廠為家,以廠為榮,愿為公司做出自已最大的努力;愿和xx公司各位領導,各位同仁,同舟共濟,共創(chuàng)美好xx!
    個人工作匯報篇十三
    我于中國共產(chǎn)黨預備黨員,到黨組織提出轉(zhuǎn)正申請,希望黨組織能夠批準我的申請,還請組織審查。
    自從我被批準為中國共產(chǎn)黨預備黨員以來,在黨組織的嚴格要求和支部成員的無私幫助下,經(jīng)過自己的努力,我在各方面都有了大的提高,特別是通過參加組織生活和黨內(nèi)一系列的活動,使我對中國共產(chǎn)黨有了更加深入的了解,體會到了黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,加深了對黨的宗旨的認識,增強了黨性,進而進一步明確了作為一名合格的預備黨員,認識到要解決思想上入黨的問題,要在實際行動上入黨?,F(xiàn)在我向黨組織匯報我這一年來的情況:
    一、思想政治方面:一年來我加強了思想理論的學習,學習了毛澤東思想和中國特色社會主義理論,深刻了解了黨的歷史,黨的宗旨,黨的組織及黨員的權(quán)利義務,關注黨的最新動態(tài),認真學習實踐科學發(fā)展觀,正確領悟十八大以及十八屆三中、四中、五中全會的重要精神,準確的把握黨的會議精神實質(zhì),把思想和認識統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。
    在學習中明確了作為一名預備黨員必須旗幟鮮明的擁護黨的方針政策并要帶頭執(zhí)行。成為一名預備黨員之后,自己所做的一切已不僅僅是代表個人,而是代表整個組織,要時時做好表率于群眾面前。
    二、學習方面:自從成為一名預備黨員以來,我在學習上更加嚴格要求自己,在認真學好專業(yè)知識的同時也積極地參加各種等級考試,在去年一年內(nèi)我先后通過了國家英語四六級考試和計算機二級考試,并獲得二等獎學金。當前,大學生就業(yè)問題已成為社會焦點,大學生的就業(yè)壓力與日劇增。所以我利用課余時間我也積極地關注了這方面,面對這種情況,作為一名預備黨員應該擺正心態(tài),正確認識就業(yè)難的現(xiàn)狀,要把專業(yè)知識真正的掌握和理解,并要積極地參加社會實踐,把理論知識與實踐聯(lián)系起來,支持并幫助想創(chuàng)業(yè)的同學,給他們提供創(chuàng)業(yè)信息,以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。
    三、學生工作方面:作為一名學生預備黨員,其最直接的服務對象就是廣大的同學,自從成為一名預備黨員以來,我感覺身上的責任更加的重大了,所以我變得更加積極地為同學服務,在傳達好學校學院的通知要求的同時,也經(jīng)常去各個學生宿舍和同學們聊天,幫助同學解決生活學習上遇到的一些問題。通過實際的為同學服務,我也真正的把握了黨全心全意為人民服務的宗旨,在為他人服務的同時,我自身的素質(zhì)境界也在不斷提高,自己也會獲得無比大的快樂。
    總的來說,在過去的一年里,在組織的關懷和培養(yǎng)下,我在思想認識學習和實際工作方面都有了長足發(fā)展。但是,我也深知自己還有很多不足之處,距離一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標準和要求還有一定的距離,我還要繼續(xù)努力,也請大家繼續(xù)幫助我監(jiān)督我,使我能夠在各個方面取得更大的進步。
    以上就是我一年來的基本情況,懇請組織和各黨員,也懇請組織批準我按時轉(zhuǎn)正,我將虛心接受組織的考驗,并以此為起點,繼續(xù)前進!
    此致
    敬禮!
    匯報人:xxx
    20xx年x月x日
    個人工作匯報篇十四
    時光如水,歲月如梭,一年的時光轉(zhuǎn)眼過去了,一年來在領導和同事們的關心幫助下,我認真提高自身思想素質(zhì),加強學習業(yè)務技能,積極履行崗位職責,在思想覺悟,業(yè)務素質(zhì)及操作技能等方面都有了一定的提高?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
    一、加強學習,提高自身業(yè)務素質(zhì)。
    安裝隊是一個集業(yè)務與實踐操作兼需具備的一個部門,步入這個新崗位后我就像張空白紙一樣,要重新描繪。從老同志帶著去工地熟悉情況,到管道安裝基礎業(yè)務知識的培訓學習,從老同志手把手耐心的說教,到現(xiàn)在獨立進行一些管道安裝操作。我都自身嚴格要求自己,抓住每一個學習的機會,積極向技術(shù)精湛的老同志請教,主動要求動手去攻堅一些“難活”,從技術(shù)骨干們處理“疑難雜癥”中領悟、吸收養(yǎng)份。作為新同志6月份還榮幸參加了公司舉辦的技術(shù)比武,在老同志帶領下協(xié)同協(xié)作取得第一名的優(yōu)異成績。
    二、勤奮務實,履行崗位職責。
    通知到三橋頭加班,當時還一頭霧水,剛到單位還沒遇見過加班,一到工地便看見五、六米深的大坑內(nèi)多名老同志正在刺骨的齊腰深水中奮戰(zhàn),臉上已分不清汗水還是泥水,自己也二話沒說穿上雨褲,也跳入水中與老同志們并肩作戰(zhàn)。經(jīng)過幾天幾夜的奮力搶戰(zhàn),終于順利保障了市民的飲用水的正常使用。冬干三九,夏干三伏,7月的正午,太陽烤的地面在冒煙,街上沒有幾個行人,而在黃溝路的路邊上、三橋高速的路邊上看見我們的身影,被曬脫皮的,中暑的,但是我們一直都堅持在崗位上,不叫苦不叫累。
    上述是我本年度的工作概況,在新的一年里,我將繼續(xù)努力工作,努力學習各項業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務能力,同時感謝領導與老同志在這一年里對我的關愛與幫助,今后在你們的帶領下我會更加倍努力工作。
    個人工作匯報篇十五
    本人自20xx年以來一直在公司工作,主要從事轄區(qū)綜合管理工作。在處室領導的關心和指點下,在同事們的幫助和支持下,堅持高標準、嚴要求的開展工作,較圓滿的完成了各年工作任務。現(xiàn)將近x年來任職情況匯報如下:
    作為這一平臺的年輕員工,在日常工作中能清楚的看到自身的不足,也能清醒的認識到知識更新和素養(yǎng)提升對職業(yè)發(fā)展的重要作用。知不足而后進,為更好地適用工作需要,主要做到四個注重:一是注重知識進修。始終牢記學習是一輩子的事,近年來利用業(yè)余時間結(jié)合實際學習各方面的知識;二是注重在干中學。始終牢記實踐是最好的學習。積極主動向領導、同事和基層人員多溝通、多請教,在工作中認真觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,提高業(yè)務能力;三是注重經(jīng)驗總結(jié)。始終牢記經(jīng)驗是最好的老師。十余年的工作經(jīng)歷讓我養(yǎng)成了事后回顧和總結(jié)的良好習慣,堅決不讓同樣的錯誤再次發(fā)生。四是注重個人修養(yǎng)提升。始終牢記做事先做人的道理,在生活中視同事為家人和朋友,謙遜待人,樂于助人;在工作中謙虛謹慎,不驕不躁,積極主動幫助同事和基層企業(yè)協(xié)調(diào)解決各類問題,提高自身應對實際問題的能力。
    作為業(yè)務處室的經(jīng)辦員工,、在工作中涉及到一些經(jīng)濟利益。我始終保持清醒頭腦,常懷律已之心,做到了四個注意:一是注意堅持原則,在工作中做到不泄信息、不打招呼、不講情面。特別是基礎建設,由于家庭原因,堅決做到了親友不參入系統(tǒng)內(nèi)任何項目建設;二是注意保持距離。與所有的供應商、施工方保持正常的工作關系,堅決抵制吃請玩樂活動;三是注意遵紀守法。嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,落實廉潔自律“六不準”要求,自覺、堅決杜絕各類腐敗行為。
    同時,隨著工作的不斷深入,也發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足,如表達能力、業(yè)務能力和協(xié)調(diào)能力有待加強,工作的主動性和預見性不夠等,在后續(xù)工作中,我將發(fā)現(xiàn)吃苦耐勞的工作精神和孜孜不倦的進取精神,腳踏實地、盡職盡責的把工作做實、做細、做好,決不辜負組織的信任和期望。
    個人工作匯報篇十六
    20xx年是段王煤業(yè)集團組建后至為關鍵的年份,這一年里,各下屬子公司都在全方位,多角度、高起點安排、布署各自的工作。而段王礦,更應當拿出老大哥的樣子來。段王礦屬高瓦斯礦井,要想管理好、治理好瓦斯,保障安全生產(chǎn),監(jiān)測監(jiān)控必須最大限度地發(fā)揮它的作用。這就要求每一位監(jiān)測監(jiān)控員工,不論從思想上、還是行動上都要提升到一定的高度上來,作為監(jiān)測監(jiān)控隊副隊長,我感覺到了自已身上的擔子的不輕。這一年,隨著礦井升級改造基礎工程相繼竣工,北風井即將投運,監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)面臨的是一次大的手術(shù),這對監(jiān)測監(jiān)控人員是一次新的考驗。對監(jiān)測監(jiān)控人員自身素質(zhì)的提出了新的要求,對監(jiān)測監(jiān)控隊伍的管理我想也應當提高到一個全新層面上來,新的kj95n監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),擁有國內(nèi)最先進的jepon千兆網(wǎng)光纜數(shù)據(jù)傳輸信號,高速度、大容量,主控熱備自動切換,實現(xiàn)了省、市、縣、礦四級聯(lián)網(wǎng);69n人員安全監(jiān)測系統(tǒng)對線路的布置要求更高;為此我充分利用工余時間,全面系統(tǒng)地自學了這些系統(tǒng)的原理、性能、安裝要求,并大量查閱了相關資料,以求工程的圓滿竣工,對人員的管理、我參考了許多大型企業(yè)的管理方法。在安裝的過程中,又遇到了許多新的難題,加上工程緊、任務重,為此我要求隊組員工拿出主人翁的的思想,積極獻言獻策,拿出強烈的責任感和事業(yè)心,發(fā)揮段王人一不怕苦、二不叫累的作風,這樣經(jīng)過近一個月的連續(xù)作戰(zhàn),監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)升級一次試車成功。在這里我要感謝那些日子,那些日子讓我看到了人性中最為光亮的那面,工友們有的一連好幾天不回家,有的打完吊瓶又來上班。也許我正是受了這種精神的感召,才如此圓滿的完成公司交給的任務。
    在井下語音播放系統(tǒng)安裝的中,由于線路安裝要求技術(shù)之高,許多光纖比頭發(fā)絲還細,要求員工極大的耐心去完成每一零部件的接線工作,為此有些員工腿都蹲腫了。投入使用的井下語音播放系統(tǒng)安裝以來運行良好,未發(fā)生過一次故障,為員工輸送了全新的企業(yè)文化理念、安全知識、生產(chǎn)技能、豐富了職工的精神生活,更重要的是,擴充了井下通訊方式,提升了礦井的搶險救災能力。
    依照aq1029-20xx 煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范要求,在井下各地點安裝各種傳感器256臺,其中瓦斯傳感器70臺,井下瓦斯傳感器全部實現(xiàn)瓦電閉鎖,所有涉及范圍內(nèi)的機電設備均自動斷電,并將采掘工作面所有甲烷傳感器報警值下調(diào)到0.8%,做到超前防范,同時井下所有甲烷傳感器每周定期用標準氣樣和空氣樣調(diào)校一次,確保監(jiān)控系統(tǒng)的報警、斷電、閉鎖、檢測功能靈敏可靠。我深知這些礦井忠實的哨兵在安全生產(chǎn)中的巨大作用,如果用不好,后果是極為嚴重的。為此我?guī)缀趺刻於家ジ鞯攸c巡查,一年來,監(jiān)測監(jiān)控設備運行良好,為礦井安全生產(chǎn)提供了堅實的后盾。
    靠斷電是一個難題,為此我在原斷電系統(tǒng)的基礎上,利用釋壓保護的原理,實現(xiàn)了瓦斯報警、超限時及時斷電,使用以來,性能可靠,運行良好。
    外包隊掘進機的機載斷電儀,由于型號不統(tǒng)一,標效,端口,不一致,不便于管理、調(diào)校,無法實現(xiàn)機載斷電儀超限前的及時斷電,為此我改裝斷電儀為統(tǒng)一型號,這樣一來,為瓦斯管理提供了極大的便利,同時提高了管理維護效率。
    1504瓦斯泵站的供水傳感器,原先采用的是機械式,由于礦井水質(zhì)影響,經(jīng)常出現(xiàn)停水不停泵的現(xiàn)象,為此我將其改造成電子式,這樣極大的提高了抽放泵使用的安全可靠性,杜絕了引發(fā)瓦斯事故、機電事故等現(xiàn)象。
    個人工作匯報篇十七
    20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,我作為醫(yī)院內(nèi)科臨床護理護士長,深知,護理人員是醫(yī)院服務形象的窗口,在工作中,我本著弘揚“積極奮進、爭創(chuàng)一流”的精神,樹立“群眾至上”的護理思想,積極帶領內(nèi)科臨床護理護士們塑造良好服務形象,以自己的實際行動,譜寫了一曲“優(yōu)質(zhì)奉獻、愛崗敬業(yè)”的贊歌?,F(xiàn)對20xx年工作總結(jié)匯報如下:
    (一)根據(jù)崗位要求,認真履行崗位職責
    本人按照職責分工,較好地完成了各項工作任務。要感謝我們院領導以及同事們,我上任時間半年多,還有許多要學習的地方,但是在醫(yī)院領導的關懷與同事們的支持幫助下,一年內(nèi)未發(fā)生大的護理差錯。
    我擔任醫(yī)院內(nèi)科臨床護理護士長工作職責范圍包括制訂本病房具體計劃,做好護理人員的政治思想工作,監(jiān)管本病房護理查房和護理會診,參加并指導危重、大手術(shù)及搶救患者的護理。有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,組織領導護理人員學習業(yè)務及技術(shù)訓練,監(jiān)管病房環(huán)境、患者和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設備、藥品的管理等。
    人們說:,奉獻自我是一條維系護理人員與病人的連接線。沐風櫛雨,在崗位上工作那么久,處理工作難題無數(shù)次,加班加點,處理危急事,為病友的生命護航,為醫(yī)院的工作奉獻自我。這就是我要求我們醫(yī)院內(nèi)科護理人員的優(yōu)良作風。從我參加工作到如今,我一直以成為大眾貼心人為我人生奮斗的第一個目標。工作的熱血沸騰,做事大膽心細,以大局為重的優(yōu)秀護士長的工作經(jīng)驗使得我成功的得到了醫(yī)院院領導的肯定與贊許。加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。研究改進病房管理工作。成為了我履行崗位職責的首要任務。
    (二)20xx年內(nèi)科護理工作亮點
    工作上,我利用各種形式開展好內(nèi)科護士監(jiān)督管理工作,不管高溫酷暑還是寒冷的冬天,我不辭辛苦來往于各個醫(yī)院護理病房。在服務上,我常常告誡護士們要耐心與病人交流。在我的細心管理下,我科于五月份分科搬家,我以身作則率先搬運設備,帶領大家同心協(xié)力圓滿完成任務。糖尿病??谱o士在我科出現(xiàn),科室開展不錯的健康教育,并準備申報三星項目。同時,在我科開展有特色的人性化帶教,對輪轉(zhuǎn)護士和實習生都實行一對一的帶教模式,使得我科護士護理業(yè)務知識大幅度提升,服務態(tài)度及醫(yī)療護理技術(shù)均受到病人好評。我們科室還成功搶救2例極危重病人,患者家屬送錦旗兩面。得到了醫(yī)院院領導的一致肯定。
    (三)內(nèi)科護理護士管理工作的重心認識
    護理護士是護士長管理的的前沿陣地、內(nèi)科護理科室是培養(yǎng)人才的基礎平臺,作為內(nèi)科護士長,工作中,我深深地認識到護理管理工作的重心在抓服務,抓管理、抓全盤。概括起來就是“制定方針、認清形勢、學以致用、創(chuàng)新思想、堅定信心、全心投身于護理工作中去”。管理理念上,我狠抓護理質(zhì)量管理,強化安全意識。注重基礎護理、健康教育、實習帶教。為確保病人安全,今年科內(nèi)地面加用了防滑墊、床頭懸掛了警示語。為方便病人,我科更換了所有的傳呼器。
    (四)注重自我學習提升自身素質(zhì)
    我注重自我學習提升自身素質(zhì),所以我總是在科室里堅持晨間提問學習,提高大家的理論水平。同時,號召全體內(nèi)科護士人員了解護理學科新動向,學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù),組織科主任、??谱o士授課,提高全體護士的業(yè)務水平。我科今年發(fā)表論文兩篇,明年會繼續(xù)鼓勵大家多發(fā)表論文。
    我院正在開展的優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū),雖說我科暫未開展,但我科也積極響應醫(yī)院號召及滿足社會需要,做好充足準備,迎接挑戰(zhàn)。
    下一步護理管理工作中,我將從加強醫(yī)院設備管理,加強護理人員內(nèi)部管理,提高業(yè)務技能。開展科研工作,全面提升醫(yī)護人員政治性,紀律性,進取性著手,把工作做得更好,確保規(guī)章制度落實到位。
    醫(yī)院內(nèi)科是我成長的地方,我感謝這里給予我的一切我將一如既往,,以身作則,帶領我們內(nèi)科護理人員為醫(yī)院護理事業(yè)的進一步發(fā)展做出自己最大的貢獻。
    個人工作匯報篇十八
    自軍訓期間進入“環(huán)院之聲”廣播電臺以來,已經(jīng)有一年多的時間,隨著時間的推移,讓我對廣播站這個溫馨的大家庭有了更加深入的了解,更新的認識。
    “環(huán)院之聲”廣播電臺是由院黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部以及院團委共同管理的一個宣傳陣地,是校園文化的一個重要組成部分。適時報道黨團重大方針、政策,聚焦社會熱點,抓好學院思想教育工作;以“豐富校園文化生活,服務廣大師生員工”為宗旨,傳播校園新聞信息,推進校園精神文明建設,營造高雅校園氛圍。
    “環(huán)院之聲”廣播電臺,現(xiàn)設有主播、導播、記者三個部門,負責日常采編播音節(jié)目協(xié)調(diào)工作,部門成員親如兄弟姐妹,團結(jié)協(xié)作,相互配合,在不斷進步努力的工作中,形成了一個思想好、素質(zhì)高、富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的精銳團隊。
    通過對“環(huán)院之聲”廣播電臺的認識,圍繞以上幾點,開展了工作,現(xiàn)將個人工作匯報如下:
    1.節(jié)目播音
    作為《生活設計師》的主播,在節(jié)目之前認真查找節(jié)目資料,以高漲的熱情投入節(jié)目之中,傳遞給大家生活常識、生活小竅門,服務同學。
    2.晚會主持
    對于學院所辦各大活動,積極參加,擔任迎新晚會、文娛晚會、主持人。曾擔任20xx年迎新晚會、“環(huán)院之星”歌曲大賽等活動的主持。
    3.納新工作
    本著“寧缺毋濫”的理念,堅持公正公平,好中選優(yōu)的納新原則,于20xx年x月在音樂噴泉組織部門成員進行了納新報名工作,通過初試、面試二試為廣播電臺注入了新的血液,主播25人,導播8個,記者9個,共計42人。
    4.培訓工作
    為了讓大一新成員更好的融入到廣播電臺,開展工作,形成優(yōu)良團隊。對主播、導播、記者進行為期一個月的培訓工作,在十月實習中學到知識,豐富經(jīng)驗。
    5.改革工作
    a.重新明確并細化各部門的工作職責和部門準則,把具體工作落實到每一個人身上,使每個人的工作目標明確,做到人人各司其職。建立了層層負責制,即副部長對部長負責,部長對部長級以上負責,層級式管理,解決了由于電臺“家”文化所帶來的執(zhí)行力有所欠缺的情況。
    b.在廣播電臺內(nèi)部建立起了“綜合測評”制度,對激發(fā)工作積極性起到了良好的效果,并對以后電臺內(nèi)部評優(yōu)等其他事宜提供了相關的依據(jù)。
    c. 主播部
    廣播電臺主播部每周一至每周五原開設了9檔節(jié)目,于這個學期將重新開設節(jié)目,欄目采用輪流轉(zhuǎn)換制度,提高節(jié)目收聽率,擴大電臺影響力。
    記者部
    納新完成之后,一直致力于對新記者的培養(yǎng),即對新聞稿的撰寫以及采訪的相關事宜進行了培訓,初步取得了成效。每周派出記者參加學院各大活動,進行采訪工作,定期評選優(yōu)秀節(jié)目稿件和新聞稿件進行表彰,并發(fā)表在網(wǎng)絡上,提高記者的工作積極性,也增強他們的電臺存在感。
    6.舉辦活動
    第七屆“金話筒”主持人大賽現(xiàn)以成為近期工作重點,開始了活動策劃的前期工作。
    以上則是個人工作開展情況的匯報,現(xiàn)廣播電臺各成員在組織下,日常工作正常運轉(zhuǎn),但仍有很多不足,需要進一步的完善和改進。作為廣播電臺的負責人,我將繼續(xù)努力,做好工作,將廣播電臺發(fā)揚光大,提高電臺知名度和影響力。