最優(yōu)同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得（通用21篇）

    總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查漏補(bǔ)缺，提高我們的學(xué)習(xí)和工作效率?？偨Y(jié)時(shí)要將重點(diǎn)放在所取得的成就和經(jīng)驗(yàn)上，以鼓勵(lì)和激勵(lì)自己。請(qǐng)閱讀以下相關(guān)內(nèi)容
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇一
    自20xx年我市開(kāi)展紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委工作以來(lái)，我們xx鎮(zhèn)緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨的有關(guān)要求，在紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委工作上不斷探索，賦予紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委職責(zé)，從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、創(chuàng)新監(jiān)督方式、完善監(jiān)督制度、拓寬監(jiān)督渠道、增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效等方面入手，著力提升紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委實(shí)效，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，同時(shí)也有效促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
    一是自覺(jué)接受監(jiān)督，營(yíng)造監(jiān)督氛圍。鎮(zhèn)黨委班子成員帶頭遵守全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，主動(dòng)接受同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督，鎮(zhèn)黨委班子成員根據(jù)責(zé)任分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作，對(duì)照“一崗雙責(zé)”要求進(jìn)行檢查督導(dǎo)，較好地保障了全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行。今年6月上旬結(jié)合全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)和黨內(nèi)監(jiān)督工作，鎮(zhèn)黨委專(zhuān)門(mén)組織全鎮(zhèn)134名村“兩委”干部進(jìn)行為期三天的集中培訓(xùn)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課，就加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委工作進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，營(yíng)造了良好氛圍。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭到分管聯(lián)系單位部門(mén)和駐村，就推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、落實(shí)市委市政府“九項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)”、防汛抗災(zāi)措施落實(shí)等開(kāi)展工作，并接受同級(jí)紀(jì)委和黨員群眾監(jiān)督。
    二是完善責(zé)任體系，落實(shí)制度保障。按照紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委工作要求，從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，實(shí)行班子成員負(fù)責(zé)制，明確職責(zé)權(quán)限、用權(quán)程序等，促使其規(guī)范用權(quán)，我們修訂xx鎮(zhèn)黨委及班子成員責(zé)任清單。抓好《黨委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》（簡(jiǎn)稱(chēng)《主體責(zé)任規(guī)定》）的學(xué)習(xí)宣傳，推動(dòng)《主體責(zé)任規(guī)定》執(zhí)行到位，并做好全鎮(zhèn)各單位、各村《主體責(zé)任規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，與黨建工作和意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。鎮(zhèn)黨委定期聽(tīng)取鎮(zhèn)黨委班子成員落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況，研究工作落實(shí)。建立向鎮(zhèn)黨委班子成員反饋分管單位和領(lǐng)域問(wèn)題制度。針對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管工作領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨存在的問(wèn)題，鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)針對(duì)性進(jìn)行反饋提醒，結(jié)合監(jiān)督情況，對(duì)鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出“落實(shí)河湖長(zhǎng)責(zé)任制工作責(zé)任未壓實(shí)”、“重點(diǎn)信訪穩(wěn)定對(duì)象包保工作沒(méi)有到位”等問(wèn)題反饋等。進(jìn)一步落實(shí)談心談話談廉制度，鎮(zhèn)黨委根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委掌握到的帶苗頭性、傾向性的共性問(wèn)題，與班子成員、中層干部每季度開(kāi)展談心談話1次，防止黨員干部由小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，從源頭構(gòu)筑防線。
    三是服務(wù)工作大局，抓實(shí)監(jiān)督舉措。始終堅(jiān)持服從服務(wù)于工作大局，圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷強(qiáng)化工作舉措，加強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督。強(qiáng)化鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)鎮(zhèn)黨委決策參與，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策過(guò)程監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委研究決策“三重一大”事項(xiàng)、選人用人和重大事項(xiàng)報(bào)告等，事前征求鎮(zhèn)紀(jì)委意見(jiàn)，特別是村“兩委”主職人選嚴(yán)格紀(jì)律把關(guān)。實(shí)行談話提醒警示制度，堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸，對(duì)群眾舉報(bào)反映或其他渠道反映同級(jí)黨委委員的問(wèn)題，鎮(zhèn)紀(jì)委要求鎮(zhèn)黨委委員就所反映的問(wèn)題作出解釋和說(shuō)明。嚴(yán)格推行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，鎮(zhèn)黨委班子成員本人重大事項(xiàng)向上級(jí)報(bào)告的同時(shí)，向鎮(zhèn)紀(jì)委備案，今年我鎮(zhèn)2名領(lǐng)導(dǎo)班子成員家庭重大事項(xiàng)都按要求向市鎮(zhèn)兩級(jí)紀(jì)委進(jìn)行了報(bào)告。
    四是堅(jiān)持強(qiáng)基固本，拓寬監(jiān)督渠道。突出組織建設(shè)，嚴(yán)格按照村級(jí)紀(jì)檢委員選配條件，嚴(yán)把選人用人關(guān)，全鎮(zhèn)共配備村紀(jì)檢委員35人，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)紀(jì)檢委員全覆蓋，延伸了監(jiān)督觸角。突出能力提升，結(jié)合《全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)20xx年“四個(gè)嚴(yán)格”集中教育活動(dòng)方案》，組織村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直部門(mén)紀(jì)檢委員（監(jiān)察信息員）開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《xx省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為受到不實(shí)舉報(bào)干部澄清正名工作辦法》、《xx省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處誣告陷害行為工作辦法》、《xx市村（社區(qū)）紀(jì)檢委員（監(jiān)察信息員）管理辦法》等，著力提高紀(jì)檢隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。突出基礎(chǔ)保障，制定了《xx鎮(zhèn)村紀(jì)檢委員工作室建設(shè)三年規(guī)劃實(shí)施方案》，通過(guò)以獎(jiǎng)代補(bǔ)，3年時(shí)間完成全部村紀(jì)檢委員工作室建設(shè)。
    一是鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督的力度不夠。鎮(zhèn)紀(jì)委在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)之下開(kāi)展工作，對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督有時(shí)錯(cuò)誤認(rèn)為缺乏權(quán)威性和威懾力。在具體工作事項(xiàng)監(jiān)督上，鎮(zhèn)紀(jì)委仍然或多或少地存在“老好人”思想，難以有效開(kāi)展對(duì)同級(jí)黨委成員的監(jiān)督，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不夠，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有時(shí)遮遮掩掩，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)、得罪同事，監(jiān)督工作畏手畏腳、瞻前顧后。
    二是紀(jì)檢干部在同級(jí)監(jiān)督方面能力水平存在欠缺。鎮(zhèn)紀(jì)委干部知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式方法滯后，業(yè)務(wù)素質(zhì)參次不齊，直接影響著鎮(zhèn)紀(jì)委在履行對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督方面的工作效率和水平。部分鎮(zhèn)紀(jì)委委員都承擔(dān)著其他崗位工作，有時(shí)存在紀(jì)檢監(jiān)督角色意識(shí)虛化，紀(jì)檢干部的作用沒(méi)有得到充分有效地發(fā)揮。
    三是對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督、問(wèn)責(zé)機(jī)制不夠完善。鎮(zhèn)紀(jì)委很難從源頭、從根本、從制度上考慮通過(guò)完善監(jiān)督機(jī)制和制度來(lái)強(qiáng)化同級(jí)黨委監(jiān)督，監(jiān)督工作積極性、主動(dòng)性不夠，日常性監(jiān)督少、制度上監(jiān)督少，防微杜漸工作抓得不夠，對(duì)鎮(zhèn)黨委班子成員的日常監(jiān)督特別是“八小時(shí)以外”監(jiān)督方法不多，監(jiān)督機(jī)制不健全。
    一是對(duì)履責(zé)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查，把好責(zé)任落實(shí)關(guān)。聚焦鎮(zhèn)黨委班子成員職責(zé)分工和階段性工作任務(wù)完成情況，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)鎮(zhèn)黨委及其班子成員落實(shí)主體責(zé)任不力、履行“一崗雙責(zé)”不到位的，予以督促，及時(shí)下發(fā)《督促履責(zé)通知單》，督促班子成員限期整改。一是督促履責(zé)范圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員本人及其所駐村或分管領(lǐng)域內(nèi)存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的；所駐村或分管領(lǐng)域發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件并被查處的；不嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、請(qǐng)示報(bào)告、民主集中制等黨內(nèi)政治生活制度的；鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)為需要督促的其他事項(xiàng)。二是承諾整改。收到《督促履責(zé)通知單》后，被督促人要在一周內(nèi)以書(shū)面形式向鎮(zhèn)紀(jì)委反饋整改措施，并在下一次鎮(zhèn)黨委會(huì)上作整改情況匯報(bào)。三是監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委可根據(jù)工作需要，對(duì)被督促人承諾整改事項(xiàng)不定期開(kāi)展檢查，督促整改到位。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)牽頭整改事項(xiàng)推動(dòng)不力，整改效果不明顯的，鎮(zhèn)紀(jì)委應(yīng)當(dāng)報(bào)告鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人，并組織實(shí)施約談。
    二是對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，把好權(quán)力運(yùn)行關(guān)。堅(jiān)持會(huì)前事項(xiàng)報(bào)告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用必須在上會(huì)研究前，分管領(lǐng)導(dǎo)須向鎮(zhèn)紀(jì)委做好“三重一大”事項(xiàng)會(huì)前報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括事由、依據(jù)、金額等關(guān)鍵部分。堅(jiān)持會(huì)中決策全程紀(jì)實(shí)。會(huì)議過(guò)程中，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞每一項(xiàng)“三重一大”事項(xiàng)發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，每人的發(fā)言順序、內(nèi)容、表決意見(jiàn)必須詳細(xì)記錄在案。堅(jiān)持會(huì)后收支定期核查。鎮(zhèn)紀(jì)委積極探索運(yùn)用監(jiān)察權(quán)限，要求鎮(zhèn)財(cái)政所定時(shí)報(bào)送鎮(zhèn)財(cái)政專(zhuān)戶(hù)收支明細(xì)表，鎮(zhèn)黨委政府收到的例行審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告同時(shí)間抄送鎮(zhèn)紀(jì)委。鎮(zhèn)紀(jì)委綜合運(yùn)用財(cái)政收支清單、審計(jì)報(bào)告、會(huì)議記錄等信息，對(duì)鎮(zhèn)黨委政府班子成員不執(zhí)行或不嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告單制度以及存在其他違反“三重一大”事項(xiàng)決策程序的，鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行約談或發(fā)出監(jiān)督建議書(shū)，督促整改。
    三是對(duì)黨委班子成員“三圈”事項(xiàng)進(jìn)行常態(tài)監(jiān)督，把好干部形象關(guān)。鎮(zhèn)黨委班子成員定期向鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)告本人工作圈、生活圈、社交圈有關(guān)事項(xiàng)。主要包括“八小時(shí)”內(nèi)工作情況及“八小時(shí)”外社交、個(gè)人生活情況，尤其是“八小時(shí)”外出入娛樂(lè)場(chǎng)所，與管理服務(wù)對(duì)象、利益相關(guān)人交往情況。探索建立約談制度。對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“八小時(shí)”外存在不良反映或長(zhǎng)期不報(bào)備“八小時(shí)外”有關(guān)情況的，鎮(zhèn)紀(jì)委要及時(shí)約談，必要時(shí)由鎮(zhèn)黨委書(shū)記直接約談。建立家訪制度。鎮(zhèn)黨委書(shū)記與鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記每年至少到班子成員家中家訪一次，通過(guò)與班子成員家人深入交談，核實(shí)了解班子成員工作圈、生活圈、社交圈情況，掌握其家庭家風(fēng)情況和困難需求。
    四是開(kāi)展鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任和鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任專(zhuān)題述職，把好民意評(píng)價(jià)關(guān)。年底，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委要分別對(duì)本年度同級(jí)監(jiān)督工作開(kāi)展情況向全鎮(zhèn)黨員干部以一定形式作專(zhuān)題述職。述職報(bào)告需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議集體審議通過(guò)。同時(shí)組織轄區(qū)“兩代表一委員”、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村“兩委”班子成員、群眾代表等，對(duì)鎮(zhèn)黨委及其班子成員落實(shí)主體責(zé)任、鎮(zhèn)紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行不記名評(píng)議，定性定量評(píng)價(jià)開(kāi)展同級(jí)監(jiān)督的具體成效。
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇二
    中共雙橋區(qū)頭道牌樓街道紀(jì)工委頭道牌樓街道紀(jì)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，理清職責(zé)定位，全面落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任：
    1、強(qiáng)化責(zé)任，推進(jìn)反腐倡廉工作深入開(kāi)展
    街道紀(jì)工委在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭制定印發(fā)20xx年度街道紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，做到全年工作一盤(pán)棋，明確街道、社區(qū)紀(jì)檢工作責(zé)任分工，強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。主體責(zé)任人和監(jiān)督責(zé)任人對(duì)街道各部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工、任務(wù)分解、案件查辦工作、年度工作總結(jié)報(bào)告等重要工作進(jìn)行審閱把關(guān)，提出審閱意見(jiàn)并簽名，作為年終工作考核和追究的重要依據(jù)。
    2、強(qiáng)化教育，構(gòu)筑勤政廉政思想防線
    苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長(zhǎng)遠(yuǎn)。
    3、強(qiáng)化反腐倡廉制度建設(shè)
    制定懲防體系20xx-20xx年實(shí)施細(xì)則，把懲治和預(yù)防腐敗的各項(xiàng)任務(wù)貫穿各項(xiàng)工作之中。研究重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里。一是針對(duì)專(zhuān)項(xiàng)重點(diǎn)工作修訂完善《項(xiàng)目工程管理制度》、《機(jī)關(guān)效能管理制度》等系列制度，充分調(diào)動(dòng)街道黨員干部工作積極性，提高機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作執(zhí)行力。二是健全述責(zé)述廉制度。各社區(qū)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，重點(diǎn)圍繞履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)和廉潔從政等內(nèi)容，向黨工委紀(jì)工委作述責(zé)述廉報(bào)告，接受民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議。三是強(qiáng)化黨工委、紀(jì)工委約談制度。（1）黨工委主要負(fù)責(zé)人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人每年至少約談1次。對(duì)履行職責(zé)不到位、工作推進(jìn)不力的要及時(shí)約談；對(duì)在信訪舉報(bào)、日常檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有苗頭性?xún)A向性問(wèn)題的必須約談；對(duì)工作遇到重大挫折、職務(wù)進(jìn)行調(diào)整變動(dòng)、家庭出現(xiàn)重大變故的要適時(shí)約談。（2）紀(jì)工委負(fù)責(zé)人隨時(shí)對(duì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、群眾來(lái)信來(lái)訪反映集中、民主測(cè)評(píng)滿(mǎn)意度較低的社區(qū)和部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，提出批評(píng)意見(jiàn)，并責(zé)令整改到位。
    日期間各級(jí)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情況的專(zhuān)項(xiàng)督查工作，公款消費(fèi)違規(guī)治理整頓工作。對(duì)違反規(guī)定的人和事，紀(jì)工委進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)或?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)察。
    2、注重防患未然，強(qiáng)化“抓早抓小”。建立健全問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、黨員干部生活作風(fēng)管理和“八小時(shí)之外”行為約束機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部作風(fēng)方面苗頭性、傾向性問(wèn)題，從群眾最為反感、反映最為強(qiáng)烈的問(wèn)題入手，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，早驚醒、早整治，把小問(wèn)題、小毛病消除在萌芽狀態(tài)。
    3、注重堅(jiān)持常態(tài)，強(qiáng)化明察暗訪。抓住重點(diǎn)人員、重大事項(xiàng)、重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大明察暗訪力度，制定《20xx年明察暗訪工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)分配表》，日日有監(jiān)督，周周有匯報(bào)，實(shí)現(xiàn)人員、時(shí)間、范圍全覆蓋，真正做到在堅(jiān)持中見(jiàn)常態(tài)，向制度建設(shè)要長(zhǎng)效，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)回潮和反彈。
    健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。一把手是第一責(zé)任人，必須對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，班子其他成員要履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一把手和其他班子成員對(duì)具體的責(zé)任行為進(jìn)行“簽字背書(shū)”。對(duì)不認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的進(jìn)行責(zé)任倒查追究，做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問(wèn)。加強(qiáng)對(duì)黨工委、班子成員落實(shí)主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，完善考核機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)問(wèn)責(zé)辦法，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)肅查處在改革發(fā)展、依法行政、作風(fēng)效能、服務(wù)民生、信訪穩(wěn)定、廉潔從政和突發(fā)事件等方面的失職瀆職、不作為、亂作為、低效率等行為，確保主體責(zé)任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉(zhuǎn)”。實(shí)施倒查機(jī)制，對(duì)貫徹執(zhí)行責(zé)任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運(yùn)用黨紀(jì)處分和組織處理的手段，加大責(zé)任追究力度。
    堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題。充分發(fā)揮辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩(wěn)工作。發(fā)揮信訪舉報(bào)在提供案源線索方面的主渠道作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每封信件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索，確保來(lái)信、來(lái)訪件件有回音，件件有落實(shí)，集中精力化解涉及民生的計(jì)生、低保、住房保障、醫(yī)療保險(xiǎn)、再就業(yè)等重點(diǎn)工作方面的信訪維穩(wěn)問(wèn)題。二是突出辦案重點(diǎn)，主要抓好“4項(xiàng)嚴(yán)查”。一查發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、失職瀆職案件；二查在城市規(guī)劃建設(shè)改造、政府采購(gòu)、惠民政策落實(shí)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件；三查單位私設(shè)“小金庫(kù)”、不落實(shí)“收支兩條線”制度和亂收費(fèi)、亂罰款的案件；四查涉及黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督方面的案件，特別是違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”、違規(guī)“三公”消費(fèi)、變相公款旅游以及在項(xiàng)目實(shí)施、資金管理使用中存在的違紀(jì)違法問(wèn)題。
    圍繞落實(shí)反腐倡廉建設(shè)這一核心，自加壓力，強(qiáng)化措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。街道紀(jì)工委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動(dòng)基層干部勤政廉政，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的徹底好轉(zhuǎn)。二是要堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，高舉監(jiān)督檢查利劍，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展保好駕、護(hù)好航。三是配強(qiáng)專(zhuān)職紀(jì)檢干部，解決“人少事多”問(wèn)題。強(qiáng)化街道紀(jì)工委書(shū)記、專(zhuān)職紀(jì)檢干部的配備，將工作著力點(diǎn)放到促進(jìn)街道專(zhuān)職紀(jì)檢干部“會(huì)干事”、“干成事”上，通過(guò)狠抓教育培訓(xùn)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、打造一支強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇三
    近年來(lái)，市直紀(jì)工委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和中央、省市紀(jì)委全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)《加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)同級(jí)監(jiān)督若干規(guī)定(試行)》要求，切實(shí)做好黨內(nèi)同級(jí)監(jiān)督工作，現(xiàn)將相關(guān)工作報(bào)告如下：
    一是把握好監(jiān)督重點(diǎn)。密切關(guān)注“四風(fēng)”問(wèn)題，注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和線索，把監(jiān)督的重點(diǎn)由事后處置轉(zhuǎn)為事前提醒、事中監(jiān)控，變被動(dòng)處理為主動(dòng)監(jiān)督，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早整改。組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于反“四風(fēng)”重要批示精神，通過(guò)參加工委月度調(diào)度會(huì)、碰頭會(huì)等會(huì)議，加大對(duì)工委重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等“三重一大”監(jiān)督檢查，對(duì)特別重要問(wèn)題、重要環(huán)節(jié)等多發(fā)領(lǐng)域，提前介入、主動(dòng)干預(yù)，預(yù)防化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，完善《市直機(jī)關(guān)工委黨委會(huì)議事規(guī)則》等系列制度，規(guī)范議事決策程序。
    二是把握好監(jiān)督方法。綜合運(yùn)用函詢(xún)、提醒談話等多種方式，把紀(jì)律意識(shí)向細(xì)處和深處延伸。推行市直機(jī)關(guān)黨員日常行為政治體檢，按照“把脈會(huì)診”“紅臉出汗”“對(duì)癥下藥”三步走方法，對(duì)工委機(jī)關(guān)4名領(lǐng)導(dǎo)班子成員、1名調(diào)研員及5名部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展常規(guī)提醒談話，對(duì)共性問(wèn)題提請(qǐng)工委會(huì)研究，完善相關(guān)制度，堵塞管理漏洞。
    三是把握好監(jiān)督節(jié)奏。嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度等，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督實(shí)時(shí)跟進(jìn)。
    通過(guò)加大監(jiān)督力度，班子成員紀(jì)律意識(shí)逐步增強(qiáng)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。但是對(duì)照《規(guī)定》，仍存在一些問(wèn)題，如監(jiān)督的方式還有待加強(qiáng)，僅僅局限于參與工委會(huì)監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)表決，對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)效果監(jiān)督不夠。監(jiān)督力量薄弱，未形成監(jiān)督工作合力等。出現(xiàn)這些問(wèn)題，主要有以下幾方面原因，一是監(jiān)督對(duì)象地位特殊。在現(xiàn)有紀(jì)檢體制下，市直紀(jì)工委在市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，主要職責(zé)是協(xié)助市直工委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，紀(jì)工委與同級(jí)黨工委合作共事，主要聚焦對(duì)下監(jiān)督，落實(shí)同級(jí)監(jiān)督有工作體制上的障礙。二是紀(jì)工委自身監(jiān)督能力仍需加強(qiáng)。
    一是要完善民主集中制運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《地方黨委工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》，認(rèn)真貫徹民主集中制決策程序，對(duì)現(xiàn)有的黨委（黨組）工作規(guī)則、決策程序等進(jìn)行認(rèn)真清理。將“三重一大”決策情況納入年度績(jī)效考核的重要內(nèi)容，作為市委巡查的重點(diǎn)。
    二是要強(qiáng)化日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)《黨支部工作條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，樹(shù)立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向。認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，全面落實(shí)市紀(jì)委部署要求，聚焦監(jiān)督重點(diǎn)，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。做好日常監(jiān)督和長(zhǎng)期監(jiān)督，做到在進(jìn)程上堅(jiān)持抓早，常打“預(yù)防針”；在過(guò)程中堅(jiān)持抓小，對(duì)問(wèn)題“零容忍”，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
    三是要加強(qiáng)監(jiān)督力量。充實(shí)市直紀(jì)工委的監(jiān)督力量。重視紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔與考核，要把會(huì)干、敢干的干部選拔至紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，從人力上保證監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的正常開(kāi)展。同時(shí)要加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)力度，提高監(jiān)督能力。
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇四
    對(duì)同級(jí)黨委想提醒不知從何“張嘴”，對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)想監(jiān)督卻不知道重點(diǎn)在哪，開(kāi)展監(jiān)督卻不清楚哪些應(yīng)該納入監(jiān)督范圍，監(jiān)委能否對(duì)同級(jí)黨委開(kāi)展監(jiān)督......為加強(qiáng)和改進(jìn)同級(jí)監(jiān)督，著力解決不敢監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督的問(wèn)題，日前，市委專(zhuān)門(mén)制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)同級(jí)黨委及其班子成員監(jiān)督工作的若干規(guī)定（試行）》，著力讓紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督同級(jí)黨委制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
    “此次新印發(fā)的《規(guī)定》，是在市委2018年制定印發(fā)的《規(guī)定》基礎(chǔ)之上，結(jié)合近年來(lái)新發(fā)布的法規(guī)制度和洛陽(yáng)實(shí)際修訂而成?！笔屑o(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任張建剛說(shuō)，新《規(guī)定》共6章25條，明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督對(duì)象、監(jiān)督方式、監(jiān)督處理、保障措施等，與此前的《規(guī)定》相比，監(jiān)督的主體由原來(lái)的紀(jì)委調(diào)整為紀(jì)委監(jiān)委，同時(shí)將人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，法院院長(zhǎng)、檢察院檢察長(zhǎng)，以及相當(dāng)于同級(jí)黨委班子成員的其他領(lǐng)導(dǎo)干部，也參照納入監(jiān)督對(duì)象范圍，使監(jiān)督更加明確、清晰，為開(kāi)展同級(jí)監(jiān)督提供了有效“抓手”。
    《規(guī)定》明確，各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委在同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，履行監(jiān)督專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)同級(jí)黨委及其班子成員履行職責(zé)、行使權(quán)力情況進(jìn)行監(jiān)督，應(yīng)遵循“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、突出政治監(jiān)督、緊盯‘關(guān)鍵少數(shù)’、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、注重抓早抓小、嚴(yán)守職責(zé)定位”的原則。
    《規(guī)定》明確，各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)同級(jí)黨委及其班子成員監(jiān)督內(nèi)容主要包括“遵紀(jì)守法、做到‘兩個(gè)維護(hù)’、堅(jiān)持民主集中制、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、選人用人、廉潔自律”等八個(gè)方面，監(jiān)督方式主要采取“提醒督促、審核把關(guān)、過(guò)程參與、情況報(bào)備、隨機(jī)抽查、定期檢查”等。同時(shí)規(guī)定，各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委應(yīng)當(dāng)及時(shí)提醒督促同級(jí)黨委常委會(huì)每年聽(tīng)取人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組工作匯報(bào)，同級(jí)黨委班子成員在黨委常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)上述責(zé)述廉，及同級(jí)黨委班子成員組織聽(tīng)取分管單位“一把手”述責(zé)述廉等，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；嚴(yán)把干部選拔任用“黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)”關(guān)，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委及其班子成員做到“兩個(gè)維護(hù)”、執(zhí)行民主集中制等情況監(jiān)督，對(duì)同級(jí)黨委民主生活會(huì)檢查和反映出來(lái)問(wèn)題的整改落實(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
    《規(guī)定》還明確，各級(jí)黨委每年要以書(shū)面形式向上級(jí)黨委、紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況、班子成員報(bào)告述責(zé)述廉情況，向上級(jí)黨委、紀(jì)委監(jiān)委報(bào)送民主生活會(huì)情況報(bào)告的同時(shí)，要向同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委備案。各級(jí)黨委班子成員操辦婚喪喜慶事宜、辦理因公（私）出國(guó)（境）事項(xiàng)，被上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委函詢(xún)?cè)诎匆?guī)定回復(fù)函詢(xún)材料，在向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委或同級(jí)黨委報(bào)告、按規(guī)定回復(fù)函詢(xún)材料的同時(shí)，要向同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委備案；有違紀(jì)違法行為被上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委給予黨紀(jì)政務(wù)處分，黨委在向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告處分決定執(zhí)行情況的同時(shí)，要向同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委備案。各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委應(yīng)當(dāng)按規(guī)定，將同級(jí)黨委班子成員特別是“一把手”做到“兩個(gè)維護(hù)”、履行管黨治黨責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告。
    對(duì)于在開(kāi)展同級(jí)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，明確了各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委要通過(guò)提請(qǐng)黨委書(shū)記開(kāi)展提醒談話、約談、批評(píng)教育，或受黨委書(shū)記委托開(kāi)展提醒談話、發(fā)送提醒函，以及采取線索報(bào)告等處理方式。同時(shí)明確，要將開(kāi)展同級(jí)監(jiān)督情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任考核內(nèi)容，每年年初應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)紀(jì)委監(jiān)委書(shū)面報(bào)告上一年度開(kāi)展同級(jí)監(jiān)督情況等6條措施，對(duì)不履行或不正確履行本規(guī)定，以及糾錯(cuò)、整改不力的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
    各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受監(jiān)督，既是一種胸懷，也是一種自信。市委常委、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任李保國(guó)表示，開(kāi)展同級(jí)監(jiān)督是抓“關(guān)鍵少數(shù)”管住“絕大多數(shù)”做“治未病”工作的具體措施，各級(jí)黨委（黨組）尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)、主動(dòng)接受監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督下開(kāi)展工作；各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神，敢監(jiān)督、會(huì)監(jiān)督、善監(jiān)督，推動(dòng)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督同級(jí)黨委制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為不斷開(kāi)創(chuàng)洛陽(yáng)發(fā)展新局面，加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市、奮力譜寫(xiě)新時(shí)代中原更加出彩的洛陽(yáng)絢麗篇章提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)法保障！
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇五
    如何強(qiáng)化紀(jì)委同級(jí)監(jiān)督職能，不斷加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委班子成員的監(jiān)督，是各級(jí)紀(jì)委面臨的重大課題。
    從調(diào)研情況看，很多地方就紀(jì)委如何加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督作了創(chuàng)新實(shí)踐，特別是一些紀(jì)檢組織按照黨章的要求，認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，在加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委管理的黨員干部監(jiān)督的同時(shí)，積極探索對(duì)同級(jí)黨委及班子成員進(jìn)行監(jiān)督的途徑和方法，有效發(fā)揮了紀(jì)檢組織的監(jiān)督職能。比如：有的紀(jì)檢組織抓住對(duì)班子成員權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督這一重點(diǎn)，從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，實(shí)行班子成員負(fù)責(zé)制，明確職責(zé)權(quán)限、用權(quán)程序等，促使其規(guī)范行使權(quán)力；有的紀(jì)檢組織通過(guò)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，不斷增強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委及班子成員監(jiān)督的實(shí)效性；有的紀(jì)檢組織推行紀(jì)委書(shū)記與同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政提醒談話制度，為紀(jì)委大膽履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)提供制度支持和政治保障。
    從**區(qū)情況看，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局注重改進(jìn)監(jiān)督方式，提升監(jiān)督實(shí)效，強(qiáng)化對(duì)黨（工）委及其班子成員的監(jiān)督。制定出臺(tái)《**區(qū)黨政正職監(jiān)督辦法（試行）》和《**區(qū)監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度（試行）》等，建立和完善黨政正職“六個(gè)不直接分管”、集體研究“三重一大”事項(xiàng)、任職回避、黨風(fēng)巡查、勤廉公示和任前廉政考試等制度規(guī)范，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；**年全面推行權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，厘清區(qū)委全會(huì)權(quán)力6項(xiàng)、區(qū)委常委會(huì)權(quán)力18項(xiàng)，區(qū)委常委班子成員職責(zé)權(quán)力78項(xiàng)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使監(jiān)督；**年建立并實(shí)施區(qū)紀(jì)委常委班子專(zhuān)題聽(tīng)取或約談下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)委負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)制度；**年以來(lái)，深入實(shí)施“一述兩談”制度，先后組織28名區(qū)管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會(huì)述廉，接受紀(jì)委委員的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)等。
    當(dāng)前，加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督仍然存在一些問(wèn)題，其主要是：
    一是監(jiān)督意愿不強(qiáng)。長(zhǎng)期以來(lái)，一些地方和部門(mén)由于認(rèn)識(shí)上的偏差和實(shí)踐上的扭曲，視紀(jì)委為黨委的一個(gè)部門(mén)，自覺(jué)接受同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督的意識(shí)淡薄，導(dǎo)致紀(jì)委自身處于“自刀難削自把”的尷尬境地。紀(jì)委抓監(jiān)督檢查時(shí)，往往只盯著下屬單位和一般黨員干部，難以理直氣壯地履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)，面對(duì)同級(jí)黨委及其成員的監(jiān)督仍是薄弱環(huán)節(jié)，造成新的“燈下黑”。
    二是監(jiān)督體制不順。一方面，黨章規(guī)定：“黨的地方各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)和基層紀(jì)律檢查委員會(huì)在同級(jí)黨的委員會(huì)和上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作?！备骷?jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)既受同級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)又是同級(jí)黨委、政府的監(jiān)督者，客觀上使得它很難獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使監(jiān)督權(quán)。另一方面，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的配備、任免、調(diào)動(dòng)，同級(jí)黨委的意見(jiàn)起主導(dǎo)作用；人員編制、財(cái)政經(jīng)費(fèi)、工作生活待遇等一系列問(wèn)題主要由同級(jí)黨委、政府決定，加之目前對(duì)黨政正職人事管理上提，使對(duì)其的監(jiān)督權(quán)與管理權(quán)脫節(jié)，導(dǎo)致了紀(jì)委很難監(jiān)督同級(jí)黨委，特別是很難監(jiān)督同級(jí)黨委的“一把手”。最終形成黨內(nèi)監(jiān)督體制局限，如“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)，同級(jí)監(jiān)督太軟，下級(jí)監(jiān)督太弱，群眾監(jiān)督太難，紀(jì)委監(jiān)督太晚”。
    三是監(jiān)督方法不多。從監(jiān)督內(nèi)容和形式看，目前同級(jí)監(jiān)督還普遍存在監(jiān)督違紀(jì)違法多、監(jiān)督工作情況少，事后監(jiān)督多、日常監(jiān)督少，具體事項(xiàng)監(jiān)督多、系統(tǒng)防控少等問(wèn)題。各級(jí)紀(jì)委在開(kāi)展同級(jí)監(jiān)督中，普遍感到有心無(wú)力，非常困難。盡管黨章等黨內(nèi)法規(guī)制度已有明確要求，但仍缺乏相應(yīng)的配套制度作保障，在監(jiān)督什么、如何監(jiān)督、何時(shí)監(jiān)督等問(wèn)題上未作出明確規(guī)定，自身在設(shè)計(jì)一些新的工作載體和抓手上又存在畏難情緒和本領(lǐng)恐慌，導(dǎo)致同級(jí)監(jiān)督的效果大打折扣。
    針對(duì)上述存在的問(wèn)題，提出以下有效監(jiān)督的路徑思考：
    （一）以推行權(quán)力清單為基礎(chǔ)，完善黨委權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。一是科學(xué)規(guī)權(quán)。依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)和“三定”方案，厘清黨委的職責(zé)和權(quán)力，劃清與政府、職能部門(mén)之間的權(quán)力關(guān)系，明確權(quán)力的邊界，詳列權(quán)力清單。根據(jù)權(quán)力清單，明確權(quán)力行使的條件、步驟、責(zé)任和監(jiān)督，并合理分解權(quán)力和責(zé)任，將黨委權(quán)力配置到具體的常委會(huì)成員，確保行使職權(quán)時(shí)權(quán)責(zé)分明、各司其職、各負(fù)其責(zé)。明確規(guī)定黨委“一把手”不直接分管人財(cái)物等具體事務(wù)，形成“副職分管、正職監(jiān)管”的權(quán)力體系，強(qiáng)化常委會(huì)成員內(nèi)部的相互制約和監(jiān)督。二是公開(kāi)曬權(quán)。以黨務(wù)公開(kāi)為抓手，著力提高權(quán)力運(yùn)行的透明度。堅(jiān)持公開(kāi)是原則、不公開(kāi)是例外，規(guī)范并公布黨委常委會(huì)及其成員的職權(quán)范圍、運(yùn)行邊界、程序流程、違反情形，推進(jìn)黨務(wù)等各類(lèi)信息公開(kāi)，特別要推動(dòng)黨委“三重一大”事項(xiàng)集體決策和運(yùn)行的公開(kāi)。三是完善民主決策。完善“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，對(duì)凡屬“三重一大”事項(xiàng)，必須由黨委集體研究作出決策。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)干部末位發(fā)言制度，常委會(huì)一把手或參會(huì)排名最前的常委會(huì)成員在重大事項(xiàng)決策集體討論時(shí)不提前表態(tài)和定調(diào)，在其他成員發(fā)表完意見(jiàn)后綜合各方情況，提出自己的意見(jiàn)，經(jīng)會(huì)議討論后作出決策。探索實(shí)行黨委常委會(huì)重大決策現(xiàn)場(chǎng)表決、現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票、現(xiàn)場(chǎng)決定制度，擠壓暗箱操作的空間。
    （二）以改革紀(jì)檢體制為契機(jī)，保障紀(jì)委監(jiān)督的獨(dú)立性。一是強(qiáng)化雙重領(lǐng)導(dǎo)下的監(jiān)督機(jī)制。根據(jù)《決定》制定黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化的實(shí)施意見(jiàn)，落實(shí)“兩為主”、“雙報(bào)告”和“派駐機(jī)構(gòu)改革”等創(chuàng)新舉措，出臺(tái)“三個(gè)《提名考察辦法》”，增強(qiáng)紀(jì)委行使監(jiān)督權(quán)的相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性。二是健全紀(jì)委對(duì)黨委決策干預(yù)機(jī)制。明確紀(jì)委書(shū)記例行參加黨委書(shū)記辦公會(huì)和紀(jì)委副書(shū)記列席常委會(huì)會(huì)議，黨委作出重要決策或出臺(tái)重要政策，應(yīng)事前與紀(jì)委通氣，紀(jì)委認(rèn)為存在重大紀(jì)律或廉政風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，可按程序提出修正意見(jiàn)建議，黨委應(yīng)認(rèn)真研究，如有必要，可暫緩表決。黨委擬提拔任用的干部人選，組織部門(mén)在考察醞釀之初，應(yīng)同步征求紀(jì)委意見(jiàn)，紀(jì)委有確鑿證據(jù)認(rèn)為不應(yīng)提拔使用的可行使一票否決權(quán)。三是建立紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員涉案初步調(diào)查處理機(jī)制。探索改革紀(jì)委依據(jù)干部管理權(quán)限進(jìn)行監(jiān)督和案件查辦的模式，建立對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員涉案線索核查處理機(jī)制。試行黨委常委會(huì)成員個(gè)人重大事項(xiàng)在向上級(jí)報(bào)告的同時(shí)，向同級(jí)紀(jì)委備案，紀(jì)委可按程序進(jìn)行核查。紀(jì)委根據(jù)相關(guān)線索發(fā)現(xiàn)同級(jí)黨委常委會(huì)成員有違反黨紀(jì)情形的，有權(quán)進(jìn)行初步核實(shí)，并可約談相關(guān)常委會(huì)成員；涉及同級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的，可不經(jīng)過(guò)本人直接報(bào)告上級(jí)紀(jì)委。
    履行同級(jí)監(jiān)督情況報(bào)告
    同級(jí)監(jiān)督開(kāi)展情況報(bào)告
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇六
    近年來(lái)，cc鎮(zhèn)紀(jì)委在上級(jí)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行黨內(nèi)監(jiān)督專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，注重強(qiáng)化對(duì)鎮(zhèn)黨委班子及成員履行職責(zé)、行使權(quán)力和廉潔自律情況的監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委在同級(jí)監(jiān)督的探索和落實(shí)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，有效促進(jìn)和加強(qiáng)黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。
    ****年**月底大同鎮(zhèn)**個(gè)社區(qū)（村）紀(jì)委、**個(gè)紀(jì)檢小組選舉成立，**月陽(yáng)光社區(qū)紀(jì)委選舉完成，大同鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)**個(gè)社區(qū)（村）實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢組織全覆蓋。大同鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)有專(zhuān)職紀(jì)委書(shū)記**名，專(zhuān)職紀(jì)檢干事**名，兼職紀(jì)委委員**名，規(guī)范化談話室**處。社區(qū)（村）現(xiàn)有紀(jì)檢干部**名。
    鎮(zhèn)黨委定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭一層管一層，層層壓實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委“真抓真做”共同推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”履行。鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記參加黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議，鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記列席會(huì)議，全面參與“三重一大”事項(xiàng)的過(guò)程監(jiān)督，堅(jiān)持集體討論、民主決策，杜絕個(gè)人或少數(shù)人專(zhuān)斷，對(duì)違反政策法規(guī)的討論事項(xiàng)敢于堅(jiān)決發(fā)聲。
    同時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委強(qiáng)化對(duì)研定事項(xiàng)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出紀(jì)檢建議，并督促有關(guān)問(wèn)題整改落實(shí)。一是做到監(jiān)督檢查范圍全鋪開(kāi)。制定紀(jì)委日常監(jiān)督檢查工作制度，將基層黨組織建設(shè)情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況、工程項(xiàng)目實(shí)施情況、專(zhuān)項(xiàng)財(cái)政資金審核發(fā)放情況等日常工作納入檢查范圍。二是力求監(jiān)督檢查方式多樣化。通過(guò)督查、暗訪、測(cè)評(píng)、抽查、實(shí)地走訪等方式開(kāi)展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，并圍繞黨委政府中心工作開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查，將日常監(jiān)督檢查與*******等工作相結(jié)合開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查。三是確保督查反饋問(wèn)題病灶清。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題和暴露出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持從制度、機(jī)制上找原因、查不足、尋漏洞，針對(duì)性地為黨委制定、修改和完善規(guī)則制度提出紀(jì)檢建議，并做好督查問(wèn)題整改、制度規(guī)章修訂的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)行不定期的“回頭看”，鞏固好、堅(jiān)持好督查整改成果。
    嚴(yán)守“入口關(guān)”。一是鎮(zhèn)黨委在向上級(jí)黨組織推薦報(bào)送擬提拔或進(jìn)一步使用的人選時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記簽字確認(rèn)并對(duì)推薦人選的廉潔自律情況提出結(jié)論性意見(jiàn)。二是在選拔任用干部時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與投票推薦、個(gè)別談話、組織考察等用人選人流程，并對(duì)人選提出是否影響使用的結(jié)論性意見(jiàn)，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。
    嚴(yán)把管理關(guān)。一是通過(guò)明察暗訪、專(zhuān)項(xiàng)檢查、不定期訪談等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部在政治態(tài)度、思想傾向、能力素質(zhì)上暴露的問(wèn)題，及時(shí)給予提示提醒。二是編印《大同鎮(zhèn)干部違紀(jì)違法典型案例》，突出以身邊事教育身邊人，以案為鑒。三是為二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、社區(qū)（村）主要領(lǐng)導(dǎo)建立廉政檔案，動(dòng)態(tài)化更新，全覆蓋管理，全面監(jiān)管干部“廉情”。
    嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)關(guān)。鎮(zhèn)紀(jì)委緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)案件，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，2018年至目前立案審查違規(guī)違紀(jì)黨員干部***人次，其中查處鎮(zhèn)干部**人次，查處社區(qū)（村）“兩委”干部**人次。其中違反工作紀(jì)律的**人，違反廉潔紀(jì)律的**人，違反生活紀(jì)律的**人，違反群眾紀(jì)律**人。其中給予黨內(nèi)警告**人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告**人，留黨察看**人、開(kāi)除黨籍**人，繼續(xù)保持了正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。
    一是鎮(zhèn)紀(jì)委每年將黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況以述責(zé)述廉述德報(bào)告書(shū)面形式，收集匯總、審核把關(guān)后向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。
    二是從信訪舉報(bào)、巡視巡察、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、明察暗訪等多渠道多方式收集案件線索過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的信訪舉報(bào)或“一案雙查”的問(wèn)題線索，即移交或報(bào)廣德市紀(jì)委監(jiān)委備案。
    三是在協(xié)助上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)班子成員執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度外，鎮(zhèn)紀(jì)委注重在平時(shí)工作交流、談心談話及8小時(shí)外了解掌握黨委班子成員個(gè)人重大事項(xiàng)變更情況。一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息，及時(shí)提醒當(dāng)事人向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委即時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告，并事后與上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委就當(dāng)事人報(bào)告情況進(jìn)行核準(zhǔn)更進(jìn)。
    一是運(yùn)用“四種形態(tài)”，以紅臉出汗為常態(tài)。適時(shí)結(jié)合專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展督查，對(duì)政務(wù)服務(wù)大廳等部門(mén)開(kāi)展暗訪暗查，對(duì)民政資金延伸審計(jì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)清查。針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，除了對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行處理外，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位亦進(jìn)行提醒或誡勉談話。
    二是開(kāi)展警示教育，繃緊廉政之弦。在黨委會(huì)上紀(jì)委書(shū)記領(lǐng)學(xué)《典型案例選編》；組織班子成員集中收看徐明亮違紀(jì)案件警示教育片《長(zhǎng)恨無(wú)眠》，以身邊事教育身邊人；邀請(qǐng)市委黨校干訓(xùn)部講師，為班子成員開(kāi)設(shè)廉政課堂，進(jìn)一步提升廉政修養(yǎng)。
    三是開(kāi)展政治體檢，自查自擺防微杜漸。按照市委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀(jì)委組織開(kāi)展“****”專(zhuān)題警示教育，組織全鎮(zhèn)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“*****”全面開(kāi)展政治體檢，查擺發(fā)現(xiàn)并收集個(gè)人問(wèn)題***條，班子問(wèn)題****條，并制定整改措施立行立改。
    。目前，鎮(zhèn)紀(jì)委已收到
    調(diào)研報(bào)告
    ****篇。
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇七
    同級(jí)監(jiān)督作為一種組織管理工具，是指在組織內(nèi)部相同層級(jí)之間進(jìn)行的監(jiān)督和反饋機(jī)制。與上下級(jí)監(jiān)督不同，同級(jí)監(jiān)督主要通過(guò)橫向交流和互動(dòng)，共同促進(jìn)工作效率和團(tuán)隊(duì)合作能力的提升。作為一名團(tuán)隊(duì)中的一員，我深切意識(shí)到同級(jí)監(jiān)督的重要性，也通過(guò)實(shí)踐和反思，積累了一些心得體會(huì)。
    第二段： 發(fā)掘同級(jí)監(jiān)督的價(jià)值和作用
    同級(jí)監(jiān)督在工作中具有多種價(jià)值和作用。首先，同級(jí)監(jiān)督能夠促進(jìn)信息共享和互動(dòng)。通過(guò)與同事之間的交流和溝通，不僅可以了解團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的最新消息，還能夠及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題。其次，同級(jí)監(jiān)督有助于發(fā)現(xiàn)和解決工作中的難題。同級(jí)監(jiān)督的角度和經(jīng)驗(yàn)與自己相仿，更能夠從同樣的視角出發(fā)，有效地幫助彼此共同成長(zhǎng)。最后，同級(jí)監(jiān)督還能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作能力。通過(guò)共同努力和相互支持，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)能夠更好地實(shí)現(xiàn)。
    第三段：分享同級(jí)監(jiān)督的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
    在同級(jí)監(jiān)督的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)尤為重要。首先，積極主動(dòng)的態(tài)度是必不可少的。作為被監(jiān)督者，應(yīng)該積極主動(dòng)地與同事進(jìn)行交流，主動(dòng)向他們尋求幫助和反饋。其次，開(kāi)放的心態(tài)也是十分重要的。應(yīng)該接納和傾聽(tīng)來(lái)自同事的不同意見(jiàn)和建議，并且有意識(shí)地調(diào)整和改進(jìn)自己的行為。最后，誠(chéng)信和守信是同級(jí)監(jiān)督中的重要品質(zhì)。只有建立了信任和互相尊重的良好關(guān)系，同級(jí)監(jiān)督才能夠真正發(fā)揮作用。
    第四段：總結(jié)同級(jí)監(jiān)督帶來(lái)的收獲
    通過(guò)同級(jí)監(jiān)督的實(shí)踐，我獲益匪淺。首先，我提高了自我意識(shí)和自我管理能力。通過(guò)與同事之間的交流和反饋，我更加清楚地了解到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并且能夠有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。其次，我學(xué)會(huì)了更好地與他人合作和共事。通過(guò)與同事之間的互動(dòng)和合作，我不僅收獲了更多的工作技能，還建立了良好的人際關(guān)系。最后，我提高了解決問(wèn)題的能力。在同級(jí)監(jiān)督的過(guò)程中，我經(jīng)常面臨各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，通過(guò)與同事的協(xié)作和思考，我學(xué)會(huì)了更加靈活和創(chuàng)新地解決問(wèn)題。
    第五段：展望同級(jí)監(jiān)督的未來(lái)發(fā)展
    同級(jí)監(jiān)督在現(xiàn)代組織管理中的地位和重要性將越來(lái)越凸顯。在不斷變化的工作環(huán)境中，同級(jí)監(jiān)督將成為一種有效的協(xié)作方式。未來(lái)，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身的同級(jí)監(jiān)督能力，并積極向其他同事分享我的經(jīng)驗(yàn)和心得。我相信，通過(guò)共同努力和積極參與，同級(jí)監(jiān)督將為我們的團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更多的成功和成長(zhǎng)。
    總而言之，同級(jí)監(jiān)督是一種重要的組織管理工具，在工作中發(fā)揮著重要的作用。通過(guò)實(shí)踐和反思，我深刻地體會(huì)到同級(jí)監(jiān)督的意義和好處，并且積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得。通過(guò)積極主動(dòng)、開(kāi)放的心態(tài)和誠(chéng)信守信的品質(zhì)，我不僅從同級(jí)監(jiān)督中獲得了許多收獲，還提高了自我的能力和素質(zhì)。未來(lái)，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為同級(jí)監(jiān)督的發(fā)展和提升做出自己的貢獻(xiàn)。
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇八
    機(jī)構(gòu)不健全。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道絕大多數(shù)只設(shè)立紀(jì)委或紀(jì)工委，沒(méi)有設(shè)立行政監(jiān)察機(jī)構(gòu)，行政監(jiān)察職能大都是由紀(jì)委紀(jì)工委來(lái)履行，關(guān)系不順，執(zhí)法主體錯(cuò)位，普遍存在“以紀(jì)代政”的問(wèn)題。二是在社區(qū)和村普遍沒(méi)有設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察組織和人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委變成紀(jì)檢監(jiān)察的末端組織，沒(méi)有將監(jiān)督觸角下沉，對(duì)社區(qū)和村級(jí)黨員干部的監(jiān)督存在盲區(qū)和空白點(diǎn)。
    監(jiān)督難以到位。一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道點(diǎn)多面廣，區(qū)紀(jì)委的工作力量有限，鞭長(zhǎng)莫及，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)主要是通過(guò)會(huì)議和工作檢查去實(shí)現(xiàn)，往往處于顧此失彼的被動(dòng)狀態(tài)，監(jiān)督很難到位，對(duì)重大事項(xiàng)的監(jiān)督缺乏應(yīng)有的力度，監(jiān)督的質(zhì)量和效果很難盡如人意。另一方面，在現(xiàn)行體制下，由于監(jiān)督主體受制于監(jiān)督客體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察是在同級(jí)黨政組織領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，職能作用不能得到有效發(fā)揮，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委對(duì)同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督缺乏應(yīng)有的力度。一是有的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)，不愿意接受監(jiān)督，紀(jì)委紀(jì)工委不能強(qiáng)行監(jiān)督；二是在同級(jí)黨委黨工委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，經(jīng)費(fèi)全部由政府負(fù)責(zé)，“生殺”大權(quán)掌握在他們手中，紀(jì)委紀(jì)工委不敢進(jìn)行監(jiān)督；三是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)情，低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)，紀(jì)委紀(jì)工委不愿意監(jiān)督；四是有的黨委黨工委不通報(bào)情況，紀(jì)委紀(jì)工委不知情，無(wú)法實(shí)施監(jiān)督，勢(shì)必造成監(jiān)督的“虛監(jiān)、弱監(jiān)、失監(jiān)、禁監(jiān)”的現(xiàn)象。
    重視程度不夠高。一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政領(lǐng)導(dǎo)，尤其是主要負(fù)責(zé)人，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的反腐倡廉的工作一股腦兒交給紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，忘記了黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任主體的身份，造成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制難以落實(shí)。二是大多紀(jì)檢監(jiān)察工作者為兼職，在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面屬于“半路出家”，存在專(zhuān)業(yè)知識(shí)面窄、內(nèi)容過(guò)時(shí)、工作思路等相對(duì)滯后等問(wèn)題，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。同時(shí)，在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作同時(shí)還肩其他繁重工作，容易分身乏術(shù)，僅限于完成上級(jí)布置的一般性工作，沒(méi)有時(shí)間和精力潛心研究和解決本鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深層次問(wèn)題，致使紀(jì)檢監(jiān)察工作在一片強(qiáng)化聲中被削弱，職能作用得不到有效發(fā)揮。
    辦案質(zhì)量和效率低。一是缺乏正確的認(rèn)識(shí)。基層紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，存在怕得罪人，想跳槽的思想，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是紀(jì)委紀(jì)工委書(shū)記崗位交流過(guò)頻，剛剛熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)就被調(diào)走了，工作缺乏連續(xù)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)打算有的交流過(guò)緩，十幾年得不到交流，工作缺乏激情和創(chuàng)新精神有的不懂紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，有的思想觀念陳舊，還有的安排過(guò)渡型和臨近退休的干部，造成了基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，梯次結(jié)構(gòu)不夠合理。二是辦案阻力大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部大都是土生土長(zhǎng)，受傳統(tǒng)的世俗觀念和復(fù)雜的裙帶關(guān)系影響，在查處案件工作中思想顧慮多，打不開(kāi)情面，不愿意得罪人，擔(dān)心丟選票同時(shí)，在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，工作決策受制于黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，凡事都要“一把手”點(diǎn)頭，工作權(quán)威性、獨(dú)立性大打折扣。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)生在本轄區(qū)的案件不愿查、不讓查、不支持，怕得罪人、怕引起上下不穩(wěn)定、怕影響個(gè)人政績(jī)和升遷，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部在查辦案件時(shí)，存在“四怕”思想，查上級(jí)怕位置難保，查同級(jí)怕關(guān)系難搞，查下級(jí)怕選票減少，查親友怕罵名難逃。辦夾生案、定性處理畸輕畸重現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有些案件久拖不結(jié)，有的重點(diǎn)案件查而不處，群眾意見(jiàn)較大。
    領(lǐng)導(dǎo)體制不夠科學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)體制是以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分為基礎(chǔ)所設(shè)置的機(jī)構(gòu)和各種領(lǐng)導(dǎo)制度的體系。體制缺陷成為當(dāng)今中國(guó)腐敗蔓延的重要源頭。目前我國(guó)存在的腐敗問(wèn)題，在一定程度上帶有明顯的體制性腐敗特征。作為黨內(nèi)基層主要監(jiān)督機(jī)構(gòu)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委，受同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)，處于從屬的地位，缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性、自主性和權(quán)威性，難以起到對(duì)同級(jí)黨委尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)有效的監(jiān)督作用。近年來(lái)被立案審查的領(lǐng)導(dǎo)干部，很少是由本地或本部門(mén)的同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)直接發(fā)現(xiàn)的，這說(shuō)明紀(jì)委往往不能發(fā)現(xiàn)或不敢披露同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題。
    工作機(jī)制不夠合理。工作機(jī)制，是工作程序、規(guī)則的有機(jī)聯(lián)系和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。工作機(jī)制是一個(gè)相輔相成的整體，貫穿于工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠合理、人員配備不夠科學(xué)、職責(zé)界定不夠明確。實(shí)行雙重的領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)際上還是以當(dāng)?shù)攸h委主管為主，基層紀(jì)委在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作特別是查辦案件時(shí)，由于人手太少，辦案能力水平低，影響了辦案質(zhì)量，同時(shí)，工作程序上的規(guī)制，要不要查，查辦到何種程度，查辦的過(guò)程和結(jié)果只要不涉及到領(lǐng)導(dǎo)本人，都必須隨時(shí)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，這就意味著查辦案件的數(shù)量和質(zhì)量在很大程度上取決于同級(jí)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度。這就決定了紀(jì)委監(jiān)察機(jī)構(gòu)只能查下不查上、查小不查大、查軟不查硬的弊端，于是出現(xiàn)了“管得著的看不見(jiàn)，看得見(jiàn)的管不著”現(xiàn)象。再則，紀(jì)檢監(jiān)察人員的烏沙帽和米袋子均由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道掌控，紀(jì)檢監(jiān)察干部的生殺予奪大權(quán)操縱在他們所監(jiān)督的主要對(duì)象手中，工作中必然顧慮重重，放不開(kāi)手腳，勢(shì)必制約了基層紀(jì)檢監(jiān)察人員辦案質(zhì)量和反腐倡廉建設(shè)的有效開(kāi)展。
    監(jiān)督機(jī)制不夠完善。有效的監(jiān)督應(yīng)該是自上而下和自下而上的交叉運(yùn)行，而我國(guó)目前的有效監(jiān)督只有自上而下監(jiān)督體系，自下而上的監(jiān)督往往流于形式，實(shí)際工作中普遍存在著“對(duì)下級(jí)制約多，對(duì)同級(jí)監(jiān)督少形式監(jiān)督多，實(shí)質(zhì)制約少對(duì)個(gè)人制約多，對(duì)組織監(jiān)督少被動(dòng)監(jiān)督多，主動(dòng)監(jiān)督少”等問(wèn)題，從而形成“弱督、虛監(jiān)、失監(jiān)、禁監(jiān)”的現(xiàn)象。
    一是劃片組建紀(jì)工委、監(jiān)察分局。為避免派出機(jī)構(gòu)力量分散，上級(jí)區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督難度大，可科學(xué)整合力量，增加管理的層次。對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道較多、地域分布較廣的區(qū)縣，根據(jù)地域分布狀況、按就地就近原則，將所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道每一個(gè)劃片組建一個(gè)紀(jì)工委、監(jiān)察分局，提升為正處級(jí)建制，作為區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局的派出機(jī)構(gòu)，由區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局垂直領(lǐng)導(dǎo)。辦公地點(diǎn)設(shè)在地理位置相對(duì)居中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。每個(gè)紀(jì)工委、監(jiān)察局配書(shū)記人，由區(qū)縣紀(jì)委常委或監(jiān)察局副局長(zhǎng)擔(dān)任，所分管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委書(shū)記為紀(jì)工委委員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專(zhuān)職紀(jì)委副書(shū)記為紀(jì)檢監(jiān)察員。這些同志具有雙重身份和雙重職責(zé)，既是區(qū)縣紀(jì)委常委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記，分別履行區(qū)縣紀(jì)委常委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記職責(zé)，又是紀(jì)工委書(shū)記、監(jiān)察分局局長(zhǎng)或紀(jì)工委委員、紀(jì)檢監(jiān)察員，分別履行紀(jì)工委監(jiān)察分局的職責(zé)。
    二是直接派出機(jī)構(gòu)。所謂直接派出是指由區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局直接將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的紀(jì)委紀(jì)工委作為派出機(jī)構(gòu)，不再劃片組建紀(jì)工委、監(jiān)察分局，直接接受區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局的垂直領(lǐng)導(dǎo)。這種方式比較適合面積較大的區(qū)縣，采用劃片區(qū)組建紀(jì)工委、監(jiān)察分局的方式不能滿(mǎn)足要求。
    三是構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，將監(jiān)督觸角下沉。將監(jiān)督觸角向社區(qū)、村委會(huì)延伸，建立對(duì)社區(qū)、村干部的約束機(jī)制，規(guī)范基層干部的廉潔從政行為。在村級(jí)社區(qū)設(shè)立黨風(fēng)廉政監(jiān)督委員會(huì)，履行議事、監(jiān)督、理財(cái)、聯(lián)絡(luò)等工作職責(zé)，行使監(jiān)督權(quán)、質(zhì)詢(xún)權(quán)、建議權(quán)、違紀(jì)舉報(bào)權(quán)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)和村級(jí)干部的監(jiān)督檢查，健全縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)黨風(fēng)廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)基層反腐倡廉工作重點(diǎn)下移、工作重心下沉，消除監(jiān)督盲區(qū)、二做到區(qū)、鄉(xiāng)（辦事處）、村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作層層有人管，層層抓落實(shí)。
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇九
    按照xx紀(jì)委工作安排，xx市紀(jì)委結(jié)合基層工作實(shí)際，圍繞“完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，破解對(duì)“一把手”和同級(jí)監(jiān)督難題”進(jìn)行了調(diào)研，主要情況如下：
    一是做到明責(zé)。建立黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和各級(jí)黨組織、“一把手”落實(shí)主體責(zé)任清單，利用工作提示函、監(jiān)督檢查、每年底向上級(jí)報(bào)告等方式，督促責(zé)任落實(shí)。
    二是提示擔(dān)責(zé)。每年初，組織黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽(tīng)取分管單位主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉。用好用活備案。提示黨委班子成員每年底向上級(jí)述責(zé)述廉的同時(shí)向紀(jì)委備案，同級(jí)黨委班子成員以及各單位“一把手”發(fā)生的重大事項(xiàng)，如婚喪嫁娶事宜，外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等向紀(jì)委備案，上級(jí)函詢(xún)等有關(guān)情況向黨紀(jì)委備案。
    三是督促履責(zé)。發(fā)揮書(shū)面提示函的重要作用，在重要節(jié)點(diǎn)前夕，向黨委班子成員印送工作提示函，提醒其對(duì)分管部門(mén)“一把手”開(kāi)展集體廉政談話并嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，加強(qiáng)分管部門(mén)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)分管部門(mén)全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)簽字背書(shū)制度。
    四是推動(dòng)盡責(zé)。及時(shí)向分管黨領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)各單位政治生態(tài)情況，督促履責(zé)。適時(shí)通報(bào)分管領(lǐng)域有關(guān)違紀(jì)違法情況。對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為或者多人違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神行為等，及時(shí)向分管黨領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)有關(guān)情況，提醒加強(qiáng)監(jiān)督。每輪巡察結(jié)束后，通報(bào)巡察有關(guān)情況，督促做好整改工作監(jiān)督。
    五是豐富教育形式。每年組織各單位“一把手”到監(jiān)獄參觀，強(qiáng)化警示效果。組織黨委班子成員和各單位“一把手”分批到教育展館參觀學(xué)習(xí)。六是抓好家風(fēng)建設(shè)。督促黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位“一把手”每年初利用節(jié)日，認(rèn)真做好“家風(fēng)建設(shè)必答題”，建立家訓(xùn)家規(guī)，開(kāi)好家庭會(huì)議，管好身邊子女和工作人員。七是健全完善制度。制定同級(jí)監(jiān)督若干規(guī)，為開(kāi)展同級(jí)監(jiān)督提供保障。
    認(rèn)真分析對(duì)“一把手”和同級(jí)監(jiān)督的具體情況，存在的問(wèn)題主要集中在兩個(gè)方面，一是“一把手”或同級(jí)黨委主動(dòng)接受監(jiān)督的問(wèn)題，另一個(gè)是紀(jì)委自身開(kāi)展監(jiān)督方面的問(wèn)題，兩者不是對(duì)立的關(guān)系而是統(tǒng)一于全面從嚴(yán)治黨，缺一不可，必須做到對(duì)等用力。
    （一）“一把手”或同級(jí)黨委主動(dòng)接受監(jiān)督的問(wèn)題。一是認(rèn)識(shí)上有偏差，個(gè)別部門(mén)由于認(rèn)識(shí)上的偏差和實(shí)踐上的扭曲，視紀(jì)委為黨委的一個(gè)部門(mén)，自覺(jué)接受同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督的意識(shí)淡薄，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部漠視和淡化紀(jì)委在同級(jí)監(jiān)督方面的職能，輕視紀(jì)委的地位和權(quán)威，雖在口頭上承諾接受監(jiān)督，卻在思想上抵觸監(jiān)督，在行為上逃避監(jiān)督，常常把自己置于監(jiān)督之外。個(gè)別“一把手”對(duì)監(jiān)督反感，認(rèn)為監(jiān)督就是挑毛病，存在抵抗心理。
    二是擔(dān)心被制約，有的“一把手”思想上認(rèn)為被監(jiān)督會(huì)影響自己的權(quán)威；還有的因?yàn)樽陨泶嬖趩?wèn)題，所以害怕監(jiān)督，不支持，甚至阻撓監(jiān)督。
    三是未能主動(dòng)公開(kāi)。有的“一把手”權(quán)力運(yùn)作常常不公開(kāi)，干部群眾對(duì)“一把手”在重大事項(xiàng)中的決策動(dòng)機(jī)、決策過(guò)程不了解，缺乏必要的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，無(wú)法實(shí)施監(jiān)督。
    四是存在著“上級(jí)監(jiān)督鞭長(zhǎng)莫及，同級(jí)監(jiān)督軟弱無(wú)力”的問(wèn)題，使“一把手”處于“真空”狀態(tài)。上級(jí)因管理范圍大、距離遠(yuǎn)，不能及時(shí)監(jiān)督。同級(jí)監(jiān)督受體制所限，難以對(duì)“一把手”進(jìn)行有效監(jiān)督。
    （二）紀(jì)委自身開(kāi)展監(jiān)督方面的問(wèn)題。一是監(jiān)督意愿不夠強(qiáng)。目前，有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)黨要管黨，從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)自己肩負(fù)的責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠深刻，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)。怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，有“老好人”的思想，把依紀(jì)依法履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)與服從同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)立起來(lái)，過(guò)多地強(qiáng)調(diào)對(duì)黨委的服從意識(shí)，而忽視了作為紀(jì)委的監(jiān)督職責(zé)，不愿、不敢、不能大膽履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)。加之個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)一些新的政策規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠、新的監(jiān)管手段掌握不好，不善于履行監(jiān)督職能，使得同級(jí)監(jiān)督的效果打折扣。
    人員編制、財(cái)政經(jīng)費(fèi)、工作生活待遇等一系列問(wèn)題主要由同級(jí)黨委決定。上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，以業(yè)務(wù)工作方面的指導(dǎo)為主。三是監(jiān)督渠道不夠多。從監(jiān)督的內(nèi)容和形式看，目前同級(jí)監(jiān)督還普遍存在監(jiān)督違紀(jì)違法多、監(jiān)督工作情況少，事后監(jiān)督多、日常監(jiān)督少，具體事項(xiàng)監(jiān)管多、系統(tǒng)防控少等問(wèn)題。在開(kāi)展同級(jí)監(jiān)督中，普遍感到有心無(wú)力，缺乏相應(yīng)的配套制度指導(dǎo)紀(jì)委應(yīng)該去監(jiān)督什么、如何監(jiān)督、何時(shí)監(jiān)督上，導(dǎo)致同級(jí)監(jiān)督的效果大打折扣。
    （一）強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)。切實(shí)發(fā)揮教育的重要作用，定期舉辦“一把手”和同級(jí)黨委班子成員參加的警示教育活動(dòng)，利用正面典型和反面教材，通過(guò)學(xué)習(xí)討論、輔導(dǎo)講座、測(cè)試答題、觀看警示片、參觀警示教育基地等多種形式，教育引導(dǎo)“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)新時(shí)代面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。使“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委及其成員是黨的重要組織原則，是黨在新形勢(shì)下自我提高、自我完善的重要方式，是黨內(nèi)政治生活正常的重要表現(xiàn)，自覺(jué)為同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督提供條件，創(chuàng)造廣開(kāi)言路、誠(chéng)納監(jiān)督的良好氛圍。
    （二）著力提升監(jiān)督的實(shí)效性。一是要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化自上而下的帶動(dòng)作用，上級(jí)要為下級(jí)紀(jì)委開(kāi)展同級(jí)監(jiān)督作出剛性規(guī)定，對(duì)同級(jí)黨委接受監(jiān)督作出硬性要求，進(jìn)一步細(xì)化和方便操作，明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督程序、監(jiān)督途徑。二是通過(guò)開(kāi)展同級(jí)黨政班子成員向同級(jí)紀(jì)委全會(huì)述廉；開(kāi)展紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人直接向上級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況等方式拓寬監(jiān)督渠道，搭建監(jiān)督平臺(tái)。三是建立完善向同級(jí)監(jiān)督組織通報(bào)制度。深化對(duì)同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)成員自覺(jué)過(guò)黨的組織生活的教育，督促黨委按照嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的相關(guān)要求，積極培育積極健康的黨內(nèi)政治生態(tài)。
    （三）完善重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容措施。扎實(shí)做好政治監(jiān)督，紀(jì)委通過(guò)參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等方式加強(qiáng)對(duì)常委會(huì)成員執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的日常監(jiān)督。從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，明確黨委“三重一大”決策過(guò)程中紀(jì)委介入的監(jiān)督程序，細(xì)化操作流程。在重大決策上，把監(jiān)督融入黨委決策全過(guò)程。在選人用人上，對(duì)黨委擬提拔、交流的干部人選，明確紀(jì)委全程監(jiān)督的程序和方式。在資金項(xiàng)目上，建立源頭治理的有效管控機(jī)制，規(guī)范和解決“錢(qián)怎么用、事怎么定”的問(wèn)題。利用提示函、報(bào)備等方式加強(qiáng)對(duì)黨委常委會(huì)成員落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督。
    （四）完善“一把手”監(jiān)督方式。堅(jiān)持對(duì)“一把手”的廉政談話制度。在對(duì)新上任的“一把手”進(jìn)行廉政談話的同時(shí)，每年上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)至少同下級(jí)“一把手”談話兩次，凡“一把手”出現(xiàn)失誤或挫折，群眾反映或發(fā)現(xiàn)有什么問(wèn)題時(shí)，都應(yīng)及時(shí)進(jìn)行談話。對(duì)“一把手”嚴(yán)格實(shí)行定期述職、任職審計(jì)、回避交流、崗位輪換、重要事項(xiàng)報(bào)備等制度。加強(qiáng)和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，定期檢查“三重一大”事項(xiàng)決策情況。深化執(zhí)行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)自覺(jué)性的教育，逐步擴(kuò)大公開(kāi)的范圍，明確公開(kāi)的內(nèi)容，改進(jìn)公開(kāi)的方式方法。發(fā)揮新聞媒體輿論監(jiān)督作用，通過(guò)電視問(wèn)政方式，督促責(zé)任履行。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和結(jié)果運(yùn)用，督促履行主體責(zé)任。
    （五）制定監(jiān)督工作考核制度。要制定對(duì)同級(jí)黨組織監(jiān)督考核辦法，班子成員和同級(jí)監(jiān)督職能部門(mén)對(duì)“一把手”違紀(jì)違法行為知情不報(bào)的，要追究失職責(zé)任；對(duì)因虛監(jiān)、漏監(jiān)的導(dǎo)致“一把手”工作嚴(yán)重失職和違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生的，要追究失誤責(zé)任。同時(shí)，出臺(tái)同級(jí)黨組織監(jiān)督保護(hù)性措施，解除他們的后顧之憂(yōu)。從而做到“一把手”的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)延伸到哪里，監(jiān)督管理就落實(shí)到哪里。
    （六）加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要準(zhǔn)確把握紀(jì)檢監(jiān)察的職能定位，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，不斷增強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查的本領(lǐng)。要提升調(diào)查研究能力，力求在同級(jí)監(jiān)督內(nèi)容上更有針對(duì)性，同級(jí)監(jiān)督措施更實(shí)。要用好大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代手段，不斷提升同級(jí)監(jiān)督工作的信息化水平。
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十
    同級(jí)監(jiān)督是一種相對(duì)于上級(jí)監(jiān)督而言的一種監(jiān)督方式，它在組織中發(fā)揮著重要的作用?；仡櫸疫^(guò)去一段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我深深體會(huì)到了同級(jí)監(jiān)督的重要性，并從中得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先，同級(jí)監(jiān)督能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大；其次，同級(jí)監(jiān)督能夠增強(qiáng)工作效率和減少工作矛盾；此外，同級(jí)監(jiān)督也能夠磨練我的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮同級(jí)監(jiān)督的作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)步發(fā)展。
    首先，同級(jí)監(jiān)督能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大。作為同級(jí)監(jiān)督者，我不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，還要促使團(tuán)隊(duì)中的其他成員積極進(jìn)取。我經(jīng)常通過(guò)組織例會(huì)、定期培訓(xùn)等方式，為團(tuán)隊(duì)成員提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。我也傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。這樣，大家的工作能力逐漸提高，團(tuán)隊(duì)的凝聚力也不斷增強(qiáng)。正是通過(guò)這種方式，我們團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)獲得了顯著的提升。
    其次，同級(jí)監(jiān)督能夠增強(qiáng)工作效率和減少工作矛盾。在日常工作中，我通過(guò)合理分配工作、制定明確的工作目標(biāo)和任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作能力得到最大限度地發(fā)揮。同時(shí)，我也注重與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，以減少對(duì)工作效率的影響。我會(huì)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間相互配合，互相幫助，共同完成工作任務(wù)。這樣，不僅使工作變得更加高效，而且減少了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的緊張氣氛，提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量。
    此外，同級(jí)監(jiān)督也能夠磨練我的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。作為同級(jí)監(jiān)督者，我需要與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的關(guān)系，使他們對(duì)我的領(lǐng)導(dǎo)能力有信心，并順利將工作任務(wù)完成。為了做到這一點(diǎn)，我注重傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的想法和需求，理解他們的困難和壓力，并積極為他們提供支持和幫助。我也會(huì)不斷提升自己的溝通技巧，通過(guò)正確的語(yǔ)言和表達(dá)方式，使團(tuán)隊(duì)成員更容易理解和接受我的意見(jiàn)和建議。通過(guò)這樣的努力，我逐漸發(fā)展起了領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀能力。
    在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮同級(jí)監(jiān)督的作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)步發(fā)展。為此，我將更加注重與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，以提高工作效率和質(zhì)量。我還會(huì)繼續(xù)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的工作能力，使團(tuán)隊(duì)達(dá)到更高的水平。我相信，有了同級(jí)監(jiān)督的支持和指導(dǎo)，我們團(tuán)隊(duì)一定能夠在工作中取得更大的成績(jī)。
    總之，同級(jí)監(jiān)督是一種重要的監(jiān)督方式，它能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大，增強(qiáng)工作效率和減少工作矛盾，同時(shí)也磨練了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮同級(jí)監(jiān)督的作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)步發(fā)展。我相信，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力和相互支持，我們一定能夠取得更好的成績(jī)。
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十一
    第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200）
    同級(jí)監(jiān)督是指工作中同級(jí)同事之間相互監(jiān)督、互助與學(xué)習(xí)的一種方式。通過(guò)同級(jí)監(jiān)督，我們能夠不僅促進(jìn)工作效率的提高，還能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在我工作的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了同級(jí)監(jiān)督的重要性和價(jià)值。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，分享一些在同級(jí)監(jiān)督中的心得體會(huì)。
    第二段：建立信任與溝通的重要性（字?jǐn)?shù)：250）
    同級(jí)監(jiān)督的第一步是建立信任和良好的溝通渠道。只有彼此建立了足夠的信任，我們才能夠更好地相互監(jiān)督和互助。通過(guò)及時(shí)溝通，我們可以及時(shí)了解工作進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決。在我的經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)與同事建立信任和積極溝通的工作氛圍，大大提高了我們的工作效率和協(xié)作能力。
    第三段：互相學(xué)習(xí)與借鑒的機(jī)會(huì)（字?jǐn)?shù)：250）
    同級(jí)監(jiān)督不僅僅是發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，還是一種互相學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會(huì)。在我與同事相互監(jiān)督的過(guò)程中，我經(jīng)常從他們的工作方法和經(jīng)驗(yàn)中受益。他們的思維方式和解決問(wèn)題的能力都給我很大的啟發(fā)。同時(shí)，通過(guò)同級(jí)監(jiān)督，我也有機(jī)會(huì)分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高了自己的思考和表達(dá)能力。這種互相學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會(huì)不僅為每個(gè)人個(gè)體的成長(zhǎng)提供了機(jī)會(huì)，也提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的水平。
    第四段：相互支持與合作的重要性（字?jǐn)?shù)：250）
    同級(jí)監(jiān)督中，相互支持與合作是十分重要的。當(dāng)我遇到問(wèn)題或者困難時(shí)，同事給予的幫助和支持總是能夠讓我重拾信心和動(dòng)力。與同事合作的過(guò)程中，我們彼此之間要有高度的默契和相互信任，這樣才能夠更好地完成任務(wù)。通過(guò)相互支持和合作，我們的團(tuán)隊(duì)能夠更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，為達(dá)成共同的目標(biāo)而努力。
    第五段：總結(jié)與展望（字?jǐn)?shù)：200）
    通過(guò)同級(jí)監(jiān)督，我意識(shí)到了在工作中相互監(jiān)督與合作的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度，與同事保持良好的溝通和合作。同時(shí)，我也會(huì)更加注重與同事之間的互相學(xué)習(xí)和借鑒，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。相信在未來(lái)的工作中，我能夠更好地發(fā)揮同級(jí)監(jiān)督的作用，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。
    總字?jǐn)?shù)：1150字
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十二
    如何強(qiáng)化紀(jì)委同級(jí)監(jiān)督職能，不斷加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委班子成員的監(jiān)督，是各級(jí)紀(jì)委面臨的重大課題。
    從調(diào)研情況看，很多地方就紀(jì)委如何加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督作了創(chuàng)新實(shí)踐，特別是一些紀(jì)檢組織按照黨章的要求，認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，在加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委管理的黨員干部監(jiān)督的同時(shí)，積極探索對(duì)同級(jí)黨委及班子成員進(jìn)行監(jiān)督的途徑和方法，有效發(fā)揮了紀(jì)檢組織的監(jiān)督職能。比如：有的紀(jì)檢組織抓住對(duì)班子成員權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督這一重點(diǎn)，從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，實(shí)行班子成員負(fù)責(zé)制，明確職責(zé)權(quán)限、用權(quán)程序等，促使其規(guī)范行使權(quán)力；有的紀(jì)檢組織通過(guò)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，不斷增強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委及班子成員監(jiān)督的實(shí)效性；有的紀(jì)檢組織推行紀(jì)委書(shū)記與同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政提醒談話制度，為紀(jì)委大膽履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)提供制度支持和政治保障。
    從**區(qū)情況看，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局注重改進(jìn)監(jiān)督方式，提升監(jiān)督實(shí)效，強(qiáng)化對(duì)黨（工）委及其班子成員的監(jiān)督。制定出臺(tái)《**區(qū)黨政正職監(jiān)督辦法（試行）》和《**區(qū)監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度（試行）》等，建立和完善黨政正職“六個(gè)不直接分管”、集體研究“三重一大”事項(xiàng)、任職回避、黨風(fēng)巡查、勤廉公示和任前廉政考試等制度規(guī)范，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；**年全面推行權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，厘清區(qū)委全會(huì)權(quán)力6項(xiàng)、區(qū)委常委會(huì)權(quán)力18項(xiàng)，區(qū)委常委班子成員職責(zé)權(quán)力78項(xiàng)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使監(jiān)督；**年建立并實(shí)施區(qū)紀(jì)委常委班子專(zhuān)題聽(tīng)取或約談下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)委負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)制度；**年以來(lái)，深入實(shí)施“一述兩談”制度，先后組織28名區(qū)管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會(huì)述廉，接受紀(jì)委委員的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)等。
    當(dāng)前，加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督仍然存在一些問(wèn)題，其主要是：
    一是監(jiān)督意愿不強(qiáng)。長(zhǎng)期以來(lái)，一些地方和部門(mén)由于認(rèn)識(shí)上的偏差和實(shí)踐上的扭曲，視紀(jì)委為黨委的一個(gè)部門(mén)，自覺(jué)接受同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督的意識(shí)淡薄，導(dǎo)致紀(jì)委自身處于“自刀難削自把”的尷尬境地。紀(jì)委抓監(jiān)督檢查時(shí)，往往只盯著下屬單位和一般黨員干部，難以理直氣壯地履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)，面對(duì)同級(jí)黨委及其成員的監(jiān)督仍是薄弱環(huán)節(jié)，造成新的“燈下黑”。
    二是監(jiān)督體制不順。一方面，黨章規(guī)定：“黨的地方各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)和基層紀(jì)律檢查委員會(huì)在同級(jí)黨的委員會(huì)和上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作?！备骷?jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)既受同級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)又是同級(jí)黨委、政府的監(jiān)督者，客觀上使得它很難獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使監(jiān)督權(quán)。另一方面，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的配備、任免、調(diào)動(dòng)，同級(jí)黨委的意見(jiàn)起主導(dǎo)作用；人員編制、財(cái)政經(jīng)費(fèi)、工作生活待遇等一系列問(wèn)題主要由同級(jí)黨委、政府決定，加之目前對(duì)黨政正職人事管理上提，使對(duì)其的監(jiān)督權(quán)與管理權(quán)脫節(jié)，導(dǎo)致了紀(jì)委很難監(jiān)督同級(jí)黨委，特別是很難監(jiān)督同級(jí)黨委的“一把手”。最終形成黨內(nèi)監(jiān)督體制局限，如“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)，同級(jí)監(jiān)督太軟，下級(jí)監(jiān)督太弱，群眾監(jiān)督太難，紀(jì)委監(jiān)督太晚”。
    三是監(jiān)督方法不多。從監(jiān)督內(nèi)容和形式看，目前同級(jí)監(jiān)督還普遍存在監(jiān)督違紀(jì)違法多、監(jiān)督工作情況少，事后監(jiān)督多、日常監(jiān)督少，具體事項(xiàng)監(jiān)督多、系統(tǒng)防控少等問(wèn)題。各級(jí)紀(jì)委在開(kāi)展同級(jí)監(jiān)督中，普遍感到有心無(wú)力，非常困難。盡管黨章等黨內(nèi)法規(guī)制度已有明確要求，但仍缺乏相應(yīng)的配套制度作保障，在監(jiān)督什么、如何監(jiān)督、何時(shí)監(jiān)督等問(wèn)題上未作出明確規(guī)定，自身在設(shè)計(jì)一些新的工作載體和抓手上又存在畏難情緒和本領(lǐng)恐慌，導(dǎo)致同級(jí)監(jiān)督的效果大打折扣。
    針對(duì)上述存在的問(wèn)題，提出以下有效監(jiān)督的路徑思考：
    （一）以推行權(quán)力清單為基礎(chǔ)，完善黨委權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。一是科學(xué)規(guī)權(quán)。依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)和“三定”方案，厘清黨委的職責(zé)和權(quán)力，劃清與政府、職能部門(mén)之間的權(quán)力關(guān)系，明確權(quán)力的邊界，詳列權(quán)力清單。根據(jù)權(quán)力清單，明確權(quán)力行使的條件、步驟、責(zé)任和監(jiān)督，并合理分解權(quán)力和責(zé)任，將黨委權(quán)力配置到具體的常委會(huì)成員，確保行使職權(quán)時(shí)權(quán)責(zé)分明、各司其職、各負(fù)其責(zé)。明確規(guī)定黨委“一把手”不直接分管人財(cái)物等具體事務(wù)，形成“副職分管、正職監(jiān)管”的權(quán)力體系，強(qiáng)化常委會(huì)成員內(nèi)部的相互制約和監(jiān)督。二是公開(kāi)曬權(quán)。以黨務(wù)公開(kāi)為抓手，著力提高權(quán)力運(yùn)行的透明度。堅(jiān)持公開(kāi)是原則、不公開(kāi)是例外，規(guī)范并公布黨委常委會(huì)及其成員的職權(quán)范圍、運(yùn)行邊界、程序流程、違反情形，推進(jìn)黨務(wù)等各類(lèi)信息公開(kāi)，特別要推動(dòng)黨委“三重一大”事項(xiàng)集體決策和運(yùn)行的公開(kāi)。三是完善民主決策。完善“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，對(duì)凡屬“三重一大”事項(xiàng)，必須由黨委集體研究作出決策。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)干部末位發(fā)言制度，常委會(huì)一把手或參會(huì)排名最前的常委會(huì)成員在重大事項(xiàng)決策集體討論時(shí)不提前表態(tài)和定調(diào)，在其他成員發(fā)表完意見(jiàn)后綜合各方情況，提出自己的意見(jiàn)，經(jīng)會(huì)議討論后作出決策。探索實(shí)行黨委常委會(huì)重大決策現(xiàn)場(chǎng)表決、現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票、現(xiàn)場(chǎng)決定制度，擠壓暗箱操作的空間。
    （二）以改革紀(jì)檢體制為契機(jī)，保障紀(jì)委監(jiān)督的獨(dú)立性。一是強(qiáng)化雙重領(lǐng)導(dǎo)下的監(jiān)督機(jī)制。根據(jù)《決定》制定黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化的實(shí)施意見(jiàn)，落實(shí)“兩為主”、“雙報(bào)告”和“派駐機(jī)構(gòu)改革”等創(chuàng)新舉措，出臺(tái)“三個(gè)《提名考察辦法》”，增強(qiáng)紀(jì)委行使監(jiān)督權(quán)的相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性。二是健全紀(jì)委對(duì)黨委決策干預(yù)機(jī)制。明確紀(jì)委書(shū)記例行參加黨委書(shū)記辦公會(huì)和紀(jì)委副書(shū)記列席常委會(huì)會(huì)議，黨委作出重要決策或出臺(tái)重要政策，應(yīng)事前與紀(jì)委通氣，紀(jì)委認(rèn)為存在重大紀(jì)律或廉政風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，可按程序提出修正意見(jiàn)建議，黨委應(yīng)認(rèn)真研究，如有必要，可暫緩表決。黨委擬提拔任用的干部人選，組織部門(mén)在考察醞釀之初，應(yīng)同步征求紀(jì)委意見(jiàn)，紀(jì)委有確鑿證據(jù)認(rèn)為不應(yīng)提拔使用的可行使一票否決權(quán)。三是建立紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員涉案初步調(diào)查處理機(jī)制。探索改革紀(jì)委依據(jù)干部管理權(quán)限進(jìn)行監(jiān)督和案件查辦的模式，建立對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員涉案線索核查處理機(jī)制。試行黨委常委會(huì)成員個(gè)人重大事項(xiàng)在向上級(jí)報(bào)告的同時(shí)，向同級(jí)紀(jì)委備案，紀(jì)委可按程序進(jìn)行核查。紀(jì)委根據(jù)相關(guān)線索發(fā)現(xiàn)同級(jí)黨委常委會(huì)成員有違反黨紀(jì)情形的，有權(quán)進(jìn)行初步核實(shí)，并可約談相關(guān)常委會(huì)成員；涉及同級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的，可不經(jīng)過(guò)本人直接報(bào)告上級(jí)紀(jì)委。
    （三）以轉(zhuǎn)方式為切入點(diǎn)，增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性。一是注重體現(xiàn)“監(jiān)督的再監(jiān)督”。
    要重塑監(jiān)督的理念，將履職切入點(diǎn)從“配合”黨委或政府開(kāi)展督查，轉(zhuǎn)移到對(duì)其履行職責(zé)、改進(jìn)作風(fēng)的“督查”上來(lái)。改變以往過(guò)多直接參與有關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)檢查，大包大攬、事事?tīng)款^、樣樣主抓的監(jiān)督方式，從“全程參與”向“執(zhí)紀(jì)監(jiān)督”轉(zhuǎn)變，從“一線參與”向“監(jiān)督推動(dòng)”轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化對(duì)主抓者、主責(zé)者、監(jiān)督者的監(jiān)督，發(fā)揮好“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”作用。二是注重體現(xiàn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。結(jié)合執(zhí)紀(jì)辦案實(shí)施監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性和效果。要通過(guò)受理群眾來(lái)信來(lái)訪、查辦違紀(jì)案件線索等途徑，發(fā)現(xiàn)工作上、制度上的缺陷和漏洞，及時(shí)提出加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)、加強(qiáng)干部管理的意見(jiàn)和建議，協(xié)助黨委修正失誤，改進(jìn)工作。三是注重體現(xiàn)抓早抓小。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出抓早抓小，圍繞公車(chē)私用、公款吃喝、公款送禮、公款旅游等重點(diǎn)問(wèn)題，抓住元旦春節(jié)、中秋國(guó)慶等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和黨員干部婚喪嫁娶、出入私人會(huì)所等重要、敏感活動(dòng)，采取全面檢查與專(zhuān)項(xiàng)檢查、定期檢查與突擊檢查、跟蹤督查與重點(diǎn)抽查、明查與暗訪等方式，建立動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)肅查處各類(lèi)違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，及時(shí)采取約談、函詢(xún)、誡勉談話、批評(píng)教育、行政問(wèn)責(zé)、通報(bào)曝光等方式，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題，有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和勤政廉政。
    （四）以監(jiān)督重大事項(xiàng)為重點(diǎn)，增強(qiáng)監(jiān)督的權(quán)威性。一是抓重大決策事項(xiàng)監(jiān)督。從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，明確界定黨委“三重一大”決策事項(xiàng)的范圍，細(xì)化相關(guān)議事規(guī)則，規(guī)范流程，對(duì)重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)實(shí)施全方位的監(jiān)督。二是抓監(jiān)督程序建設(shè)。制定黨委常委會(huì)議事決策規(guī)則和程序，明確常委會(huì)議事決策事項(xiàng)的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中討論和會(huì)后檢查程序，不搞臨時(shí)動(dòng)議；健全完善領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家、群眾“三位一體”的科學(xué)決策機(jī)制。制定監(jiān)督黨委重大事項(xiàng)決策相關(guān)制度，明確重大決策事項(xiàng)范圍、決策程序和紀(jì)委介入監(jiān)督的程序。制定紀(jì)委對(duì)涉案黨委常委會(huì)成員處置規(guī)則，最大限度賦予紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督權(quán)，保障紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委的相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性。制定違反程序性規(guī)定的紀(jì)律處分規(guī)定，確保黨委及其常委會(huì)成員都能按照程序行使權(quán)力。三是抓執(zhí)行中的監(jiān)督。將紀(jì)委的同級(jí)監(jiān)督貫穿常委會(huì)決策的全過(guò)程，強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督和過(guò)程監(jiān)督。針對(duì)行政審批、土地出讓、工程招投標(biāo)、公共資源交易等腐敗高發(fā)領(lǐng)域，紀(jì)委按照有關(guān)監(jiān)督程序和規(guī)定，對(duì)黨委常委會(huì)的重大決策在執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題提出質(zhì)詢(xún)，具體分管的黨委成員必須進(jìn)行答復(fù)和解釋。通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化對(duì)掌握審批權(quán)、市場(chǎng)監(jiān)管權(quán)、項(xiàng)目資金分配權(quán)等權(quán)力高“含金量”職務(wù)和崗位的監(jiān)督制約，在權(quán)力運(yùn)行高風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)上設(shè)防布控，建立源頭治理的有效管控機(jī)制。
    （五）以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追究為手段，增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效性。一是嚴(yán)肅追究黨委的主體責(zé)任。各級(jí)黨委對(duì)本地區(qū)本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)有主體責(zé)任，黨委主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，常委會(huì)其他成員要根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。如果本地區(qū)本部門(mén)出現(xiàn)嚴(yán)重黨風(fēng)廉政問(wèn)題，包括本級(jí)黨委常委會(huì)成員出現(xiàn)了嚴(yán)重的黨風(fēng)廉政問(wèn)題，黨委都要承擔(dān)主體責(zé)任，最后還要落實(shí)到黨委主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主體責(zé)任。二是嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)，必須認(rèn)真履行好監(jiān)督責(zé)任。要在上級(jí)紀(jì)委和本級(jí)黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，制定切實(shí)可行的黨委主體責(zé)任追究和常委會(huì)成員問(wèn)責(zé)制度，嚴(yán)肅責(zé)任追究。根據(jù)同級(jí)黨委及其常委會(huì)成員涉案線索核實(shí)情況，需要問(wèn)責(zé)的，可向黨委和上級(jí)紀(jì)委提出問(wèn)責(zé)建議。如果紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不力的，也要倒查并追究責(zé)任，問(wèn)責(zé)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人。三是有序?qū)肷鐣?huì)監(jiān)督。紀(jì)委的同級(jí)監(jiān)督，仍然是體制內(nèi)的監(jiān)督，難以徹底擺脫同體監(jiān)督的局限性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要搭建開(kāi)放的監(jiān)督平臺(tái)，構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局，既要借用整合人大、政協(xié)等的監(jiān)督力量，也要積極引導(dǎo)群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督等社會(huì)監(jiān)督資源，培育公共監(jiān)督的客觀精神和理性表達(dá)，建立暢通的監(jiān)督渠道，擴(kuò)大監(jiān)督的公信力。要確立社會(huì)監(jiān)督的結(jié)果導(dǎo)向，將群眾的監(jiān)督訴求與黨政機(jī)關(guān)的治理績(jī)效相銜接，通過(guò)公開(kāi)問(wèn)責(zé)夯實(shí)紀(jì)委對(duì)同級(jí)監(jiān)督的社會(huì)基礎(chǔ)。
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十三
    《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》中明確規(guī)定：黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)是黨內(nèi)監(jiān)督的專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān)，其承擔(dān)的具體任務(wù)，首要的就是加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委特別是常委會(huì)委員、黨的工作部門(mén)和直接領(lǐng)導(dǎo)的黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、行使權(quán)力情況的監(jiān)督。紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)、加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約、有效預(yù)防腐敗的一項(xiàng)重要措施。今年來(lái)，xxxx鎮(zhèn)著力強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落細(xì)落實(shí)，切實(shí)加大同級(jí)監(jiān)督力度，提高實(shí)施和監(jiān)督效果。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
    （一）強(qiáng)化對(duì)權(quán)力行使的監(jiān)督
    一是細(xì)化主體責(zé)任清單。立足履行主體責(zé)任，規(guī)范全鎮(zhèn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員三類(lèi)清單，加強(qiáng)過(guò)程管理，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)，促進(jìn)管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”貫通聯(lián)動(dòng)，做到任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化，覆蓋各部門(mén)、各方面。年初，督促黨委書(shū)記與副職領(lǐng)導(dǎo)簽訂從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單xx份，涉及xx大類(lèi)xx個(gè)方面內(nèi)容，確定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，厘清職責(zé)邊界，持續(xù)釋放失責(zé)必問(wèn)的強(qiáng)烈信號(hào)，倒逼責(zé)任落實(shí)，做到履責(zé)無(wú)死角。
    二是注重運(yùn)行監(jiān)督。督促黨委組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，部署全年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作任務(wù)，將清單落實(shí)情況納入日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，跟蹤問(wèn)效，推動(dòng)各級(jí)黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)號(hào)入座、找準(zhǔn)任務(wù)、履職盡責(zé)。加強(qiáng)與人大、政協(xié)及司法等監(jiān)督機(jī)關(guān)、部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，切實(shí)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、黨外監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等“三個(gè)監(jiān)督”的作用，充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員、普通群眾和新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用。
    （二）加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督
    一是加強(qiáng)對(duì)決策權(quán)的監(jiān)督。鎮(zhèn)紀(jì)委參加或列席同級(jí)黨委、政府組織的涉及“三重一大”等重大事項(xiàng)的會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委決策的監(jiān)督，監(jiān)督在制定決策過(guò)程中，是否嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)、是否嚴(yán)格依照法定程序、是否堅(jiān)持民主集中制原則、是杏合乎社情民意等。
    二是加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督。推進(jìn)科級(jí)干部隊(duì)伍“廉政檔案”建立工作，對(duì)本科級(jí)干部選拔任用或轉(zhuǎn)任重要崗位的，由鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)“廉政檔案”，對(duì)擬選拔任用干部的個(gè)人廉潔自律情況等黨風(fēng)廉政情況出具“廉政鑒定”，并由鎮(zhèn)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記進(jìn)行“簽字背書(shū)”，強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用前的監(jiān)督。
    三是對(duì)重大項(xiàng)目和資金使用等的監(jiān)督。堅(jiān)決執(zhí)行投資工程項(xiàng)目監(jiān)督管理辦法及相關(guān)配套制度，對(duì)本級(jí)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目，以及市區(qū)財(cái)政投入重點(diǎn)工程執(zhí)行規(guī)定情況進(jìn)行事前警示、過(guò)程督查。督察主管科室完善相關(guān)制度，落實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)情況，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，糾正查處在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)劃、征地、開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)等工作中監(jiān)管不力、工作不實(shí)、作風(fēng)漂浮、弄虛作假、不政不廉的違法違紀(jì)等問(wèn)題。
    （三）提高崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
    一是分層分類(lèi)分崗教育。從“菜單式”教育入手，針對(duì)全體黨員干部，分類(lèi)別、層次和崗位開(kāi)展反腐倡廉教育，建立一把手廉政教育制度，針對(duì)全區(qū)歷年來(lái)腐敗典型案件、黨風(fēng)廉政政策解瀆、作風(fēng)建設(shè)新規(guī)等設(shè)定宣講課程，筑牢一把手思想道德防線。
    二是崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，找準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)用權(quán)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格工作規(guī)程、落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，規(guī)范關(guān)鍵崗位權(quán)力行使，建立內(nèi)控機(jī)制，編好扎緊制度的籠子。
    三是建立防止利益沖突機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政基本情況登記備案制度，搭建領(lǐng)導(dǎo)干部“廉情信息庫(kù)”，全鎮(zhèn)科級(jí)以上干部及各村兩委班子成員將包括個(gè)人基本情況、配偶情況、子女和主要社會(huì)關(guān)系情況、房產(chǎn)、子女和主要社會(huì)關(guān)系經(jīng)商辦企業(yè)、家庭從事或參與的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)等情況上報(bào)，建立利益沖突預(yù)警機(jī)制，做到事前預(yù)防，避免造成利益沖突，進(jìn)一步規(guī)范了從政行為。
    當(dāng)前鎮(zhèn)紀(jì)委在加強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督上取得了一定的成效。但清醒審視，仍存在一些亟待解決的問(wèn)題。
    一是思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。紀(jì)委監(jiān)督的主觀性與黨委接受監(jiān)督的自覺(jué)性不夠同時(shí)存在。班子成員主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)還有待進(jìn)一步提高；二是監(jiān)督盲點(diǎn)較多。因?yàn)辄h委班子之間分工不同，班子成員各管一塊，紀(jì)委書(shū)記沒(méi)有了解其他班子成員工作情況的途徑，更不便過(guò)問(wèn)和干涉其工作情況。鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督的領(lǐng)域涉及面廣，鎮(zhèn)紀(jì)檢工作人員在部分領(lǐng)域缺乏相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；三是監(jiān)督缺少獨(dú)立性。鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的配備、考核、任免、調(diào)動(dòng)及經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等，掌握在被監(jiān)督對(duì)象即同級(jí)黨委政府手中，容易導(dǎo)致對(duì)同級(jí)黨委，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督。
    （一）強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)。切實(shí)發(fā)揮警示教育的重要作用，定期舉辦“一把手”和同級(jí)黨委班子成員參加的警示教育活動(dòng)，利用正面典型和反面教材，通過(guò)學(xué)習(xí)討論、觀看警示片、參觀警示教育基地等多種形式，教育引導(dǎo)“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)新時(shí)代面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。使“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委及其成員是黨的重要組織原則，是黨在新形勢(shì)下自我提高、自我完善的重要方式，是黨內(nèi)政治生活正常的重要表現(xiàn)，自覺(jué)為同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督提供條件，創(chuàng)造廣開(kāi)言路、誠(chéng)納監(jiān)督的良好氛圍。
    （二）著力提升監(jiān)督的實(shí)效性。一是要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化自上而下地帶動(dòng)作用，上級(jí)要為下級(jí)紀(jì)委開(kāi)展同級(jí)監(jiān)督作出剛性規(guī)定，對(duì)同級(jí)黨委接受監(jiān)督作出硬性要求，進(jìn)一步細(xì)化和方便操作，明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督程序、監(jiān)督途徑。二是通過(guò)開(kāi)展同級(jí)黨政班子成員向同級(jí)紀(jì)委全會(huì)述廉，搭建監(jiān)督平臺(tái)。三是建立完善向同級(jí)監(jiān)督組織通報(bào)制度。深化對(duì)同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺(jué)過(guò)黨的組織生活的教育，督促黨委按照嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的相關(guān)要求，培育積極健康的黨內(nèi)政治生態(tài)。
    （三）完善重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容措施。扎實(shí)做好政治監(jiān)督，紀(jì)委通過(guò)參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等方式加強(qiáng)對(duì)黨委會(huì)成員執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的日常監(jiān)督。從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，明確黨委“三重一大”決策過(guò)程中紀(jì)委介入的監(jiān)督程序，細(xì)化操作流程。在重大決策上，把監(jiān)督融入黨委決策全過(guò)程。在選人用人上，對(duì)黨委擬提拔、交流的干部人選，明確紀(jì)委全程監(jiān)督的程序和方式。在資金項(xiàng)目上，建立源頭治理的有效管控機(jī)制，規(guī)范和解決“錢(qián)怎么用、事怎么定”的問(wèn)題。
    （四）加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織和紀(jì)檢監(jiān)察干部要準(zhǔn)確把握紀(jì)檢監(jiān)察的職能定位，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，不斷增強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查的本領(lǐng)。要提升調(diào)查研究能力，力求在同級(jí)監(jiān)督內(nèi)容上更有針對(duì)性，同級(jí)監(jiān)督措施更實(shí)。要用好大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代手段，不斷提升同級(jí)監(jiān)督工作的信息化水平。
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十四
    一年來(lái)，清篩三車(chē)間在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的基本路線方針為指導(dǎo)，圍繞全段黨的建設(shè)和安全生產(chǎn)中心工作，全面落實(shí)局、段關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，使清篩三車(chē)間黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好成績(jī)，為段改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的保證，現(xiàn)將清篩三車(chē)間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)：
    一、深化黨員干部政治理論教育，提高認(rèn)識(shí)、形成共識(shí)。清篩三車(chē)間黨支部按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，根據(jù)今年各項(xiàng)改革措施，結(jié)合自己的工作實(shí)際，大力加強(qiáng)了政治理論教育，提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。充分利用黨內(nèi)的“三會(huì)一課”及各種宣傳陣地，通過(guò)政治教育，把黨員、職工、干部的思想統(tǒng)一到正確認(rèn)識(shí)了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)上來(lái);統(tǒng)一到增強(qiáng)工作的急迫感為鐵路改革、發(fā)展而殫精竭慮上來(lái);統(tǒng)一到進(jìn)一步端正工作作風(fēng)執(zhí)政為民上來(lái);為加強(qiáng)廉政建設(shè)奠定好思想基礎(chǔ)。
    二、多方面開(kāi)展黨紀(jì)國(guó)法教育，黨員干部勤政廉潔自覺(jué)性顯著增強(qiáng)。
    監(jiān)察法》等黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)。通過(guò)教育來(lái)增強(qiáng)了黨員干部的法紀(jì)觀念，提高了廣大黨員干部的反腐倡廉意識(shí)和抵制不正之風(fēng)的自覺(jué)性，增強(qiáng)了拒腐防變的能力。另一方面，車(chē)間黨支部按照段紀(jì)委的要求，多方搜集素材，開(kāi)展典型事跡及案例教育，并加以分析，使車(chē)間黨員干部認(rèn)清利害關(guān)系，獲取警示。
    三、抓制度建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不斷完善。
    一是提高針對(duì)性，改進(jìn)工作制度。車(chē)間黨支部根據(jù)段紀(jì)委文件要求，及時(shí)制訂了《清篩三車(chē)間黨支部廉政建設(shè)措施》，并依此修訂了《清篩三車(chē)間黨支部廉潔端正黨風(fēng)責(zé)任制》、《清篩三車(chē)間黨支部紀(jì)檢工作制度》等各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，使制度更加貼近現(xiàn)實(shí)，增強(qiáng)了可行性。同時(shí)定期召開(kāi)黨風(fēng)聯(lián)絡(luò)員會(huì)，總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的問(wèn)題。并及時(shí)將向上級(jí)反映黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況，定期向段紀(jì)委匯報(bào)工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同黨建和生產(chǎn)工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)、共同發(fā)展。
    二是落實(shí)工作檢查，完善監(jiān)督機(jī)制。一方面，車(chē)間黨支部加大廉政檢查、考核力度，強(qiáng)化對(duì)干部的測(cè)評(píng)考核。通過(guò)征求職工群眾對(duì)車(chē)間黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議，檢驗(yàn)工作得失，正確履行各項(xiàng)職能。另一方面，支部圍繞民主集中制原則，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)和車(chē)間班子內(nèi)部的監(jiān)督。堅(jiān)持執(zhí)行“三重一大”問(wèn)題的監(jiān)督制約機(jī)制，把廉潔自律作為車(chē)間班子民主生活會(huì)的重要主題和內(nèi)容，認(rèn)真檢查糾正存在問(wèn)題，努力提高干部廉潔自律的自覺(jué)性。認(rèn)真落實(shí)干部向職代會(huì)述職、職工代表評(píng)議干部制度，把黨內(nèi)監(jiān)督、職工監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，提高了監(jiān)督的實(shí)際效果。
    回顧一年來(lái)的工作實(shí)際，清篩三車(chē)間嚴(yán)格按照段黨委、紀(jì)委的要求，通過(guò)不間斷地深入開(kāi)展廉政教育，提高了黨員干部反腐倡廉意識(shí)和廉潔自律的自覺(jué)性，黨員干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，在職工群眾中獲得了廣泛稱(chēng)贊的同時(shí)，也為車(chē)間各項(xiàng)工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境氛圍。但同時(shí)，我們也清醒地看到，我們?cè)诠ぷ髦羞€存在聯(lián)系溝通不夠、工作態(tài)度有時(shí)浮燥、工作方式簡(jiǎn)單等不足之處。在今后的工作中，我們將以這些問(wèn)題的解決為重點(diǎn)，按照段黨委、紀(jì)委的要求，努力做好車(chē)間的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十五
    黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)基層黨的建設(shè)在黨的建設(shè)新的偉大工程中的重要地位，明確提出“充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用”。這是十七大根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用作出的新概括、提出的新要求。結(jié)合吳中區(qū)的實(shí)踐，我們感到，當(dāng)前發(fā)揮基層黨組織作用尤其要突出抓好以下幾個(gè)方面的工作：
    一、圍繞中心，推動(dòng)發(fā)展，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力
    十七大報(bào)告提出基層黨組織要發(fā)揮“推動(dòng)發(fā)展”的作用，就是要求我們自覺(jué)把基層黨建工作放到科學(xué)發(fā)展大局中去謀劃，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持用黨建來(lái)推動(dòng)服務(wù)，用服務(wù)成效來(lái)檢驗(yàn)黨建。一要激發(fā)有利于推動(dòng)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)活力。要結(jié)合村“兩委”換屆，大力選拔“雙強(qiáng)”型書(shū)記和“雙帶”型村“兩委”干部，將一批政治素質(zhì)好、有發(fā)展思路、肯吃苦奮斗的人選拔到村干部隊(duì)伍中來(lái)，為推動(dòng)發(fā)展提供組織保證。要加大對(duì)基層干部教育培訓(xùn)力度，近幾年，我區(qū)選送優(yōu)秀村書(shū)記赴日本、韓國(guó)、歐洲參加培訓(xùn)，拓寬了農(nóng)村黨組織書(shū)記的發(fā)展思路。今后，要根據(jù)農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等各領(lǐng)域的實(shí)際，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，努力把農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培育成黨員干部；提高社區(qū)黨組織書(shū)記依法辦事、服務(wù)群眾、協(xié)調(diào)各方的能力。通過(guò)基層黨員干部的帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)，來(lái)引導(dǎo)和激發(fā)基層廣大群眾的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。二要實(shí)施有利于推動(dòng)發(fā)展的“先鋒工程”。近年來(lái)，我區(qū)堅(jiān)持三級(jí)聯(lián)責(zé)，三級(jí)聯(lián)動(dòng)，三級(jí)聯(lián)評(píng)，在區(qū)、鎮(zhèn)、村三個(gè)層面同時(shí)開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)“先鋒村”創(chuàng)建活動(dòng)為載體的“先鋒工程”。目前，全區(qū)已有16個(gè)村（社區(qū)）評(píng)為市級(jí)“先鋒村”。下一步要抓住發(fā)展經(jīng)濟(jì)、善待百姓這個(gè)根本，深入推進(jìn)農(nóng)村三級(jí)聯(lián)創(chuàng)“先鋒工程”，組織“先鋒村”書(shū)記赴新農(nóng)村建設(shè)示范村進(jìn)行輪訓(xùn)，開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和整頓幫扶薄弱村工作，切實(shí)提高農(nóng)村基層黨組織和黨員干部帶領(lǐng)致富、帶頭致富的能力，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。三要優(yōu)化有利于推動(dòng)發(fā)展的組織設(shè)置。要按照黨的十七大報(bào)告的要求，堅(jiān)持有利于加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理、有利于發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用、有利于鞏固黨的執(zhí)政地位的原則，積極探索新的更加務(wù)實(shí)管用的模式和做法。在農(nóng)村、社區(qū)等領(lǐng)域進(jìn)一步健全黨組織網(wǎng)絡(luò)，完善以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干、專(zhuān)業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的新型組織體系，健全黨委（總支）建在社區(qū)，支部建在小區(qū)，黨小組建在樓宇的社區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。在新社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重點(diǎn)做好鞏固和擴(kuò)大組織覆蓋面的工作，加強(qiáng)黨組織的建后管理。
    二、聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力
    十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，基層黨組織要努力做好服務(wù)群眾、凝聚人心的工作，要拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子。要發(fā)揮這一作用，關(guān)鍵是要在搭建平臺(tái)、拓寬渠道、關(guān)心關(guān)愛(ài)上下功夫。一要搭建服務(wù)平臺(tái)。近年來(lái)，我區(qū)大力加強(qiáng)基層黨員服務(wù)中心建設(shè)，全區(qū)已建成鎮(zhèn)（街道）黨員服務(wù)中心15個(gè)，村（社區(qū)）黨員服務(wù)中心（站）
    103個(gè)，非公企業(yè)黨員服務(wù)中心（站）
    41個(gè)。今后要推進(jìn)黨員服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，拓展社會(huì)服務(wù)功能，使黨員服務(wù)中心更好地為黨員服務(wù)，為群眾服務(wù)，并以此為平臺(tái)凝聚黨員力量，整合各方資源，服務(wù)群眾需求。要切實(shí)把黨員服務(wù)中心建設(shè)成為教育黨員的陣地，科技培訓(xùn)的陣地，文化傳播的陣地和服務(wù)群眾的陣地。二要拓寬服務(wù)渠道。要著眼于提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，以構(gòu)建大黨建格局為目標(biāo)，把群眾需要作為第一信號(hào)，把基層、企業(yè)和弱勢(shì)群眾作為服務(wù)重點(diǎn)，讓黨員干部在幫助群眾解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難中發(fā)揮作用，在了解群眾意愿需求、反映群眾意見(jiàn)建議中發(fā)揮作用。要突出團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾這個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。讓機(jī)關(guān)在職黨員積極參加居住地社區(qū)黨組織開(kāi)展的'各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)為社區(qū)建設(shè)管理出謀劃策、貢獻(xiàn)力量，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。三要注重關(guān)心關(guān)愛(ài)。xx年，我區(qū)制定了《農(nóng)村、企業(yè)退崗定工干部補(bǔ)助辦法》對(duì)連續(xù)擔(dān)任5年以上男年滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲的村、企業(yè)定工干部進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助。今后要進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，基層黨組織要關(guān)心黨員思想政治上的進(jìn)步和提高，開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)，及時(shí)解決黨員思想疑難問(wèn)題。要以建立激勵(lì)機(jī)制為重點(diǎn)切實(shí)調(diào)動(dòng)農(nóng)村基層干部的積極性。要提高正常離任村干部補(bǔ)助，解決村干部的后顧之憂(yōu)。努力形成上級(jí)黨組織關(guān)心基層黨組織、基層黨組織關(guān)心廣大黨員、各級(jí)黨組織和廣大黨員都來(lái)關(guān)心人民群眾的良好局面。
    三、凝聚人心，促進(jìn)和諧，不斷增強(qiáng)基層黨組織的向心力
    “促進(jìn)和諧”強(qiáng)調(diào)了基層黨組織在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的歷史重任，是基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)追求，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的歸宿，也是衡量基層組織建設(shè)成效的標(biāo)桿。一要擴(kuò)大基層民主。擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，是黨內(nèi)民主建設(shè)的基礎(chǔ)和重要切入點(diǎn)。近年來(lái)，我區(qū)試行了黨代表常任制，全面推行了村黨組織“兩委”換屆選舉的“兩推一選”，較好地落實(shí)了黨員的參與權(quán)與選擇權(quán)，激發(fā)了廣大黨員的政治熱情。今后，我們要以十七大精神為指針，努力探索擴(kuò)大黨內(nèi)民主的新渠道、新舉措，健全完善黨代會(huì)常任制、黨務(wù)公開(kāi)制度，尤其是推行鎮(zhèn)、村級(jí)黨務(wù)公開(kāi)，通過(guò)多種形式，向黨員和群眾公開(kāi)鎮(zhèn)、村級(jí)黨務(wù)，自覺(jué)接受黨員和群眾監(jiān)督，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，建立民主開(kāi)放的基層黨建工作新機(jī)制。二要改進(jìn)工作作風(fēng)。要切實(shí)改進(jìn)基層黨組織作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)基層黨組織促進(jìn)和諧的能力建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)深入群眾，深入基層，深入了解基層存在問(wèn)題和人民群眾當(dāng)前面臨的困難，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。通過(guò)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和黨員聯(lián)系幫扶困難群眾制度，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系。使基層黨組織切實(shí)承擔(dān)起化解矛盾、促進(jìn)和諧的責(zé)任，提高化解矛盾、促進(jìn)和諧的能力，做好化解矛盾、促進(jìn)和諧的工作。三要加強(qiáng)廉政建設(shè)?；鶎狱h組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，威信高不高，關(guān)鍵要看基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的形象，加強(qiáng)基層黨組織廉政建設(shè)的重點(diǎn)是要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，一手抓預(yù)防，一手抓懲治。要不斷深化我區(qū)開(kāi)展的“思廉、樹(shù)廉、講廉”主題教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的自律意識(shí)，做到“干事不出事、有為不亂為”。要嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，提高拒腐防變能力，進(jìn)一步樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十六
    工作適應(yīng)性是指工作性質(zhì)和特點(diǎn)與從事工作的人員條件與特長(zhǎng)相吻合。它是員工工作積極性的決定因素。管理部門(mén)應(yīng)該合理配置人力，達(dá)到員工條件與工作性質(zhì)高度匹配，實(shí)現(xiàn)按能配崗、因崗選人、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，增強(qiáng)員工與組織間的彼此認(rèn)同感，促進(jìn)提升整體效能。
    2.績(jī)效增長(zhǎng)性目標(biāo)
    人力資源優(yōu)化配置應(yīng)能推動(dòng)績(jī)效產(chǎn)生積極變化，這也符合效能建設(shè)的基本要求。績(jī)效管理的三大目的是：促活系統(tǒng)、開(kāi)發(fā)員工潛能、使企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)。實(shí)施績(jī)效增長(zhǎng)，首先要制定工作目標(biāo)，然后再做出積極的策略，進(jìn)而一步步去達(dá)成最終目標(biāo)。
    3.積極創(chuàng)新管理模式
    由于歷史形成的原因，人事工作的方式往往比較單一，封閉。新時(shí)代我們就應(yīng)接受新觀念與新知識(shí)，樹(shù)立人力資源開(kāi)發(fā)與服務(wù)的新觀念。管理層應(yīng)活動(dòng)于基層工作，了解工作實(shí)際情況，通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新，制作出獨(dú)特且合適的管理方法。改變?nèi)肆Y源管理中不合理的方面，提高人力資源分配的效率。
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十七
    20x年，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各部門(mén)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作的部署和要求，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育，以轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能為目標(biāo)，以落實(shí)黨組主體責(zé)任、嚴(yán)格規(guī)范依法行政為著力點(diǎn)，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、完善風(fēng)險(xiǎn)防控為重點(diǎn)，著力構(gòu)建具有交通運(yùn)輸特色的懲防體系，反腐倡廉工作取得新的成效。
    一、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x宣傳教育工作
    圍繞“踐行《準(zhǔn)則》《條例》做遵規(guī)守矩黨員”的活動(dòng)主題，我局深入開(kāi)展《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)宣傳和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每名黨員。
    (一)開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。結(jié)合局黨組中心組學(xué)習(xí)、廉政黨課、“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)資料。
    (二)加強(qiáng)廉政文化宣傳工作。x月x日，我局組織干部職工對(duì)我局第一書(shū)記駐點(diǎn)村x村黨員同志進(jìn)行了走訪座談，使他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖的同時(shí)學(xué)習(xí)廉政文化。按縣紀(jì)委要求，積極參與網(wǎng)絡(luò)輿情及網(wǎng)絡(luò)評(píng)論工作，完善了信息通訊員制度，明確了了專(zhuān)門(mén)工作人員具體負(fù)責(zé)信息宣傳和網(wǎng)絡(luò)評(píng)論工作。
    (三)開(kāi)展廉政談話，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督端口前移。為貫徹落實(shí)黨的精神，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，提升領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督端口前移，我局針對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，開(kāi)展了廉政談話。廉政談話，采取“分級(jí)談話、分級(jí)簽承諾書(shū)，層層壓實(shí)責(zé)任”的方式進(jìn)行，由黨組書(shū)記對(duì)班子成員和各股室、單位以及交通運(yùn)輸管理所的負(fù)責(zé)同志談;由各班子成員在分管范圍對(duì)股室、單位負(fù)責(zé)同志談;由各股室、單位主要負(fù)責(zé)同志在分管范圍對(duì)全體黨員干部談，分級(jí)簽訂干部廉政承諾書(shū)，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任。目前，縣交通運(yùn)輸局黨組書(shū)記已經(jīng)對(duì)班子成員和各股室、單位以及交通運(yùn)輸管理所的負(fù)責(zé)同志共29人進(jìn)行了廉政談話，簽訂了廉政承諾書(shū)，另外兩層廉政談話也已在x月x日前全部完成。
    (四)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我局在領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)定的示范下，采取積極有效的措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進(jìn)一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進(jìn)一步加強(qiáng)，貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。
    二、全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全局黨風(fēng)廉政和反x工作扎實(shí)推進(jìn)
    (一)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政組織領(lǐng)導(dǎo)，黨組主體責(zé)任得到有效落實(shí)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，推進(jìn)開(kāi)展了廉政約談活動(dòng)，班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。完善“一述雙報(bào)”的述職述廉機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告和年度廉政檔案上報(bào)工作，局黨組班子成員、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部把分管工作是否廉潔納入述廉范圍，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。積極支持派駐第二紀(jì)檢組開(kāi)展工作，加強(qiáng)工作配合和溝通聯(lián)系，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是落實(shí)黨組的主體責(zé)任，有了責(zé)任才會(huì)有壓力、有動(dòng)力，才會(huì)以講認(rèn)真、敢碰硬的精神做好工作。嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，必須堅(jiān)持主體責(zé)任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核，每季度至少向縣委督查室報(bào)送一次主體責(zé)任落實(shí)情況，每年至少召開(kāi)2次全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，每年至少聽(tīng)取2次開(kāi)展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作匯報(bào)，開(kāi)展一次黨組成員的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核。嚴(yán)格落實(shí)黨組書(shū)記管黨治黨“第一責(zé)任”和其他班子成員“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，做到盡職盡責(zé)。
    (二)“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，作風(fēng)建設(shè)有效轉(zhuǎn)變。通過(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，使廣大黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺(jué)悟;進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定正確政治方向;進(jìn)一步樹(shù)立清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩;進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用，為黨在思想上政治上行動(dòng)上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一夯實(shí)基礎(chǔ)，為協(xié)調(diào)推進(jìn)"四個(gè)全面"戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
    (三)加強(qiáng)依法行政管理，交通執(zhí)法服務(wù)水平不斷提高。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，按照深化行政審批制度改革工作要求，保證權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。認(rèn)真做好權(quán)利清單梳理上報(bào)公示工作，規(guī)范行政審批行為，提質(zhì)增效，進(jìn)一步修訂完善了行政審批程序，全力做好精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行集中審批、首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、結(jié)辦等制度，落實(shí)預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)等措施，大力壓縮審批時(shí)限，提高辦事效率。
    目前，我局負(fù)責(zé)的行政許可項(xiàng)目辦理期限已壓縮至法定時(shí)限的一半。建立重大復(fù)雜案件集體討論制度。充分發(fā)揮局法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，定期分析研究重大行政許可、審批事項(xiàng)，討論重大行政處罰案件，對(duì)自由裁量權(quán)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確界定，杜絕執(zhí)法隨意性，從制度與機(jī)制層面預(yù)防權(quán)力濫用，使交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作更加規(guī)范、科學(xué)、透明。積極探索建立健全各項(xiàng)行政執(zhí)法規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)交通運(yùn)輸監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法規(guī)范管理方面。不斷加強(qiáng)執(zhí)法硬件建設(shè)，提升執(zhí)法裝備水平。在執(zhí)法車(chē)輛上安裝執(zhí)法記錄儀和車(chē)載視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)執(zhí)法全過(guò)程進(jìn)行錄音錄像;安裝交通運(yùn)輸監(jiān)察電子政務(wù)系統(tǒng)，現(xiàn)場(chǎng)制作相應(yīng)法律文書(shū)，實(shí)現(xiàn)案件即時(shí)傳送，杜絕人情辦案，有效地監(jiān)督了行政執(zhí)法行為。堅(jiān)持管理與服務(wù)并重，結(jié)合我縣實(shí)際，研究制定了超限車(chē)輛違規(guī)行駛縣鄉(xiāng)公路處罰標(biāo)準(zhǔn)和查處車(chē)輛超限行為的政策措施，對(duì)企業(yè)門(mén)口兩側(cè)各1.5公里范圍內(nèi)進(jìn)入該企業(yè)的非嚴(yán)重超限車(chē)輛、縣鄉(xiāng)公路30噸以下的超限車(chē)輛、縣內(nèi)企業(yè)總廠與分廠之間運(yùn)送原料或產(chǎn)品50噸以下的超限車(chē)輛原則上不予查處，為我縣企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的運(yùn)輸環(huán)境。同時(shí)，對(duì)農(nóng)民群眾自用、運(yùn)送鮮活農(nóng)產(chǎn)品及非嚴(yán)重超限行為，推行柔性執(zhí)法，堅(jiān)持“三不”政策(即不扣車(chē)、不卸載、不罰款)，切實(shí)保障廣大農(nóng)民群眾正常生產(chǎn)生活需要。
    在違章處理規(guī)范管理方面。嚴(yán)格落實(shí)查處分離制度，保證執(zhí)法檢查和違章處理相分離。規(guī)范違章處理程序，增加立案審批環(huán)節(jié)，對(duì)證據(jù)不足、事實(shí)不清的案件，退回重新調(diào)查，確保執(zhí)法準(zhǔn)確性。規(guī)范執(zhí)法文書(shū)制作，實(shí)行一案一卷、一卷一號(hào)，案件文書(shū)制作率達(dá)到100%。建立交通運(yùn)輸違章處罰公開(kāi)制度，每月定期向社會(huì)公布違章車(chē)輛處理情況，公示行政執(zhí)法項(xiàng)目、依據(jù)、條件、程序、期限等內(nèi)容，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。在停車(chē)場(chǎng)規(guī)范管理方面。投入78萬(wàn)元，全面啟用廣饒治超檢測(cè)站。由政府出資向社會(huì)租用超限超載車(chē)輛停車(chē)場(chǎng)，以合同約束方式管理停車(chē)場(chǎng)。在停車(chē)區(qū)出入口、卸貨區(qū)、地磅等位置安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，及時(shí)叫停、糾正停車(chē)場(chǎng)不規(guī)范運(yùn)營(yíng)行為。
    三、我縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)反腐倡廉工作存在的問(wèn)題及下一步打算
    (一)交通運(yùn)輸系統(tǒng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題。20xx年，全局廣大干部職工牢記使命、頑強(qiáng)拼搏，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)，展現(xiàn)了交通人良好的精神風(fēng)貌，得到了縣委、縣政府的充分肯定和人民群眾的高度評(píng)價(jià)?？偟膩?lái)說(shuō)，我局反腐倡廉工作是成效明顯的，絕大部分干部職工是遵紀(jì)守法的。但必須清醒的看到，還存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還不清晰，沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制;廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施還不具體、不到位;行政審批等重大權(quán)力事項(xiàng)監(jiān)管不到位，行政執(zhí)法、行業(yè)管理、工程建設(shè)管理工作和政策性資金安排使用還不夠規(guī)范、透明。我們必須正視這些問(wèn)題，深入分析x成因，彌補(bǔ)體制機(jī)制漏洞，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x斗爭(zhēng)抓緊抓實(shí)，抓出成效。
    (二)交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展對(duì)反腐倡廉工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)。當(dāng)前我國(guó)社會(huì)正處于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵時(shí)期，隨著政府?dāng)U大內(nèi)需政策的實(shí)施，為交通運(yùn)輸行業(yè)帶來(lái)了巨大的發(fā)展機(jī)遇，由此也給反腐倡廉工作帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。如：交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資繼續(xù)加大，建設(shè)周期又長(zhǎng)，在缺少有效監(jiān)督的情況下，工程建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、監(jiān)理各個(gè)階段，都可成為x的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”;在行政審批、行業(yè)管理、監(jiān)察執(zhí)法等方面，許多股室、單位和同志承擔(dān)著管理、執(zhí)法等多項(xiàng)行政職能，個(gè)別人紀(jì)律松弛、工作松散、濫用職權(quán)，沒(méi)有好處不作為，為了利益亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問(wèn)題還沒(méi)有從根本上解決。面對(duì)這些新的挑戰(zhàn)，要確保每名干部都不出問(wèn)題，是對(duì)我們交通運(yùn)輸行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作的大考驗(yàn)。各股室、單位要清醒認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x斗爭(zhēng)面臨的形勢(shì)，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央關(guān)于反x斗爭(zhēng)形勢(shì)的判斷上來(lái)，堅(jiān)決貫徹上級(jí)黨委、政府的決策部署，堅(jiān)持“廉政責(zé)任重于泰山”，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督。要認(rèn)真吸取這段時(shí)間已發(fā)案件的教訓(xùn)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，狠抓懲治和預(yù)防x工作，努力做到“事業(yè)上去了，干部不倒下”。
    (三)下一步工作打算及具體措施。繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。與“兩學(xué)一做”專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，突出分類(lèi)指導(dǎo)，注重檢查督導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)結(jié)果運(yùn)用。突出《準(zhǔn)則》、《條例》的學(xué)習(xí)宣講和檢查督導(dǎo)。制定措施，提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)，充分發(fā)揮普通黨員的先鋒和帶頭作用，突出抓好黨支部中無(wú)職黨員、流動(dòng)黨員、離退休黨員、老黨員這些特殊群體的紀(jì)律教育的督促檢查工作，強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)、自律意識(shí)、模范意識(shí)，爭(zhēng)做合格黨員，對(duì)履行教育管理監(jiān)督職責(zé)不力的分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)，把全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落實(shí)到每名黨員。傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，要求黨組成員既要分管業(yè)務(wù)又要完成好責(zé)任清單中的相關(guān)任務(wù)，各中層干部既要抓好業(yè)務(wù)工作又要做好配合工作，層層傳導(dǎo)工作責(zé)任。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨工作納入各股室年度目標(biāo)考核內(nèi)容，著力把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作清單中的工作責(zé)任細(xì)化分解到具體股室和責(zé)任人員。搞好學(xué)用結(jié)合，做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。把開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與落實(shí)從嚴(yán)治黨要求、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與日常黨建工作的有機(jī)融合、統(tǒng)籌推進(jìn)，形成學(xué)習(xí)教育常態(tài)抓、抓常態(tài)的格局。統(tǒng)籌處理好學(xué)習(xí)教育和當(dāng)前工作的關(guān)系，把學(xué)習(xí)教育與重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、日常業(yè)務(wù)工作、行業(yè)管理工作等做好結(jié)合文章，把干部職工在學(xué)習(xí)教育中激發(fā)出來(lái)的熱情，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力，以活動(dòng)促工作，以工作檢驗(yàn)活動(dòng)成效。通過(guò)大力加強(qiáng)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)管理工作，突出抓好行業(yè)管理，規(guī)范城鄉(xiāng)公交、出租車(chē)運(yùn)營(yíng)，持續(xù)整治客貨運(yùn)輸市場(chǎng)秩序，著力推進(jìn)交通運(yùn)輸監(jiān)察和行政審批規(guī)范化建設(shè)，讓群眾真切感受到學(xué)習(xí)教育工作帶來(lái)的新變化，享受交通運(yùn)輸發(fā)展帶來(lái)的成果。
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十八
    鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委，既是黨章賦予紀(jì)檢機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是黨加強(qiáng)自身建設(shè)、有效預(yù)防腐敗的一項(xiàng)重要措施，黨的十八大報(bào)告中明確提出“探索加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員進(jìn)行有效監(jiān)督的途徑”。針對(duì)當(dāng)前鄉(xiāng)紀(jì)委在監(jiān)督同級(jí)黨委中存在的監(jiān)督體制、監(jiān)督制度執(zhí)行情況、監(jiān)督發(fā)揮合力等問(wèn)題，應(yīng)從以下幾個(gè)方面切實(shí)加以探索和改進(jìn)。
    一、當(dāng)前現(xiàn)狀
    紀(jì)委與同級(jí)黨委屬于一種領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，也是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。工作體制的特殊性，決定了紀(jì)委必須正確處理好黨委中心工作和紀(jì)檢工作的關(guān)系，既堅(jiān)持黨委和上級(jí)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)，又要依照黨章賦予的職責(zé)，圍繞黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況，圍繞重大決策部署以及同級(jí)黨委、政府的中心工作，圍繞人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展監(jiān)督檢查，做到中心工作安排到哪里，紀(jì)委監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，努力與黨委、政府決策“合拍”，爭(zhēng)取同級(jí)黨委支持，為監(jiān)督工作順利開(kāi)展創(chuàng)造有利條件。
    正人先正己。紀(jì)委要監(jiān)督同級(jí)黨委，紀(jì)檢干部首先自身要過(guò)得硬。作為紀(jì)委書(shū)記，在實(shí)施同級(jí)監(jiān)督過(guò)程中，要時(shí)刻牢記自己的神圣職責(zé)，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢于堅(jiān)持原則，敢于碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持疾惡如仇的凜然正氣，始終頂住權(quán)力的重壓，頂住金錢(qián)的誘惑，頂住利益的引誘，頂住“關(guān)系網(wǎng)”、“人情網(wǎng)”的困擾，堅(jiān)持黨紀(jì)國(guó)法面前人人平等。在工作中，對(duì)群眾來(lái)信和案件查辦中發(fā)現(xiàn)的線索和情況，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，該警示談話的警示談話，該督辦整改的督辦整改，該移交的移交，該上報(bào)的上報(bào)，決不姑息縱容。
    積極創(chuàng)新監(jiān)督載體，廣辟監(jiān)督渠道，實(shí)行多元監(jiān)督、立體監(jiān)督，不斷增強(qiáng)監(jiān)督效果。一要強(qiáng)化考核監(jiān)督。細(xì)化分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促黨委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督制約。二要加強(qiáng)公開(kāi)監(jiān)督。大力推行黨務(wù)、政務(wù)和信息公開(kāi)制度、民生問(wèn)題的決策等情況及時(shí)公開(kāi)，增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的透明度。三要完善制度監(jiān)督。完善紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委重大決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委的重點(diǎn)工作和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題監(jiān)督。
    二、存在問(wèn)題
    各級(jí)紀(jì)委都是在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，并主要是對(duì)同級(jí)黨委負(fù)責(zé)。在這樣的體制下，紀(jì)委很難有效地履行其監(jiān)督同級(jí)黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)成員的職責(zé)。主要存在以下不足：
    一是獨(dú)立性不強(qiáng)。紀(jì)委作為黨內(nèi)專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督機(jī)關(guān)，在同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，使得它很難獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使監(jiān)督權(quán)。同級(jí)紀(jì)委的書(shū)記只是同級(jí)黨委的常委，這實(shí)際上就使紀(jì)檢委的監(jiān)督權(quán)受制于黨委的執(zhí)行權(quán)。各級(jí)紀(jì)檢干部的配備、任免、調(diào)動(dòng)，同級(jí)黨委的意見(jiàn)起主導(dǎo)作用，人員編制、財(cái)政經(jīng)費(fèi)、工作生活待遇等一系列問(wèn)題主要由同級(jí)黨委、政府決定。上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)際上主要是業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的力度、作用相對(duì)較弱。這在客觀上導(dǎo)致了各級(jí)紀(jì)委很難監(jiān)督同級(jí)黨委，特別是很難監(jiān)督同級(jí)黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)。
    二是權(quán)威性不夠。在現(xiàn)行監(jiān)督體制下，紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)難以落實(shí)，同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)往往居于主導(dǎo)地位，由此導(dǎo)致在重大問(wèn)題決策上，當(dāng)紀(jì)委與黨委意見(jiàn)不一致時(shí)，作出讓步的往往是紀(jì)委，長(zhǎng)此以往，必然削弱紀(jì)委實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)威性。
    三是缺乏必要的監(jiān)督權(quán)。黨內(nèi)監(jiān)督的核心是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督與制約。目前監(jiān)督機(jī)構(gòu)一般沒(méi)有直接的參與決策權(quán)，沒(méi)有對(duì)被監(jiān)督的同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接的考察權(quán)，在對(duì)違紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立案審查時(shí)，沒(méi)有獨(dú)立的行使權(quán)。這樣的監(jiān)督體制，難以實(shí)現(xiàn)對(duì)同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有效監(jiān)督和制約。
    四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子專(zhuān)職人員少，業(yè)務(wù)不強(qiáng)，在具體辦案過(guò)程中暴露出查辦案水平不高等問(wèn)題。
    三、對(duì)策
    紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督，貴在經(jīng)常，也難在經(jīng)常，從我們實(shí)際情況來(lái)看，不經(jīng)常的問(wèn)題比較普遍。紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督，存在時(shí)有時(shí)無(wú)或時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。在黨委的權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中，沒(méi)能履行紀(jì)委的監(jiān)督職能，監(jiān)督往往流于形式。加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督，應(yīng)立足現(xiàn)行體制，針對(duì)存在問(wèn)題，圍繞保證經(jīng)常性，增強(qiáng)有效性上下功夫。
    提高加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任感和主動(dòng)意識(shí)，是搞好監(jiān)督的前提條件。監(jiān)督工作不落實(shí)，主要是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題沒(méi)有解決好的自覺(jué)性。通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)有關(guān)廉政制度規(guī)定，掌握黨委內(nèi)部監(jiān)督的方法和原則，牢固樹(shù)立“監(jiān)督就是責(zé)任”的觀念，認(rèn)清監(jiān)督是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，真正把監(jiān)督作為增強(qiáng)班子凝聚力，提高班子戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，從自已做起，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)黨委班子成員的監(jiān)督指導(dǎo)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨委對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)委要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例等有關(guān)加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督的規(guī)定要求，認(rèn)清職責(zé)，明確范圍，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)克服“難以監(jiān)督”、“監(jiān)督無(wú)用”等模糊認(rèn)識(shí)和畏難情緒，以對(duì)黨的事業(yè)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督。
    實(shí)踐證明，對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督的質(zhì)量，與紀(jì)委成員自身素質(zhì)和監(jiān)督能力有著直接關(guān)系。因此，要十分重視抓好紀(jì)委自身建設(shè)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一要提高講政治的具體能力，在事關(guān)重大原則的問(wèn)題上切實(shí)搞好監(jiān)督，確保政令暢通，確保政治路線的正確方向。二要提高政策水平，為黨委決策提供可靠的依據(jù)。紀(jì)委成員要熟悉黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)，提高政策水平，增強(qiáng)辨別是非的能力，以便更好地為黨委決策當(dāng)好參謀。三要提高辦案能力，提高辦案工作人員的辦案素質(zhì)，通過(guò)外出培訓(xùn)、以干代訓(xùn)、加強(qiáng)自覺(jué)學(xué)習(xí)等方式解決；同時(shí)要充實(shí)審計(jì)、財(cái)會(huì)、稅務(wù)、法律等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)辦案人員隊(duì)伍，整體提升辦案能力；加強(qiáng)辦案工作后勤保障，保證辦案人員能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，提高辦案效率。四要堅(jiān)持原則，敢于較真。注意加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，培養(yǎng)大公無(wú)私、剛正不阿的優(yōu)秀品格，對(duì)不正之風(fēng)和違紀(jì)行為敢于較真，敢于碰硬，敢于堅(jiān)持真理，不怕得罪人，不怕打擊報(bào)復(fù)，不怕?tīng)奚鼈€(gè)人利益，始終忠于黨的事業(yè)，履行好監(jiān)督職能。
    紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督，應(yīng)以經(jīng)常性的預(yù)防、提醒、檢查為主，把側(cè)重點(diǎn)放在有效的事前、事中、事后監(jiān)督上，并通過(guò)不斷改進(jìn)監(jiān)督方式，努力把事前、事中、事后監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，從整體上增強(qiáng)監(jiān)督效果。一要把決策監(jiān)督作為工作重點(diǎn)。紀(jì)委書(shū)記要積極參與黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行經(jīng)常性監(jiān)督的職能，改變決策監(jiān)督薄弱的狀況；要發(fā)揮對(duì)本單位和班子內(nèi)部情況比較熟悉的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)了解和掌握有關(guān)情況，為黨委決斷重大問(wèn)題把好政策規(guī)定的關(guān)口。二要把監(jiān)督滲透到黨委工作的方方面面。紀(jì)委應(yīng)充分利用組織反腐倡廉檢查和參加下級(jí)黨支部民主生活會(huì)、參與考核班子、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作，及時(shí)了解掌握下級(jí)黨組織和黨員群眾對(duì)黨委“一班人”的反映，并將情況反饋給黨委。對(duì)發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題，在黨委會(huì)上及時(shí)“敲警鐘”；屬于個(gè)別性的問(wèn)題，通過(guò)找本人談心加以解決。三要把監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)辦案緊密結(jié)合起來(lái)。結(jié)合執(zhí)紀(jì)辦案實(shí)施監(jiān)督，可以增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。紀(jì)委要通過(guò)受理群眾來(lái)信來(lái)訪、查辦違紀(jì)案件線索等途徑，發(fā)現(xiàn)工作上、制度上的缺陷和漏洞，及時(shí)提出加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)、加強(qiáng)管理干部的意見(jiàn)和建議，協(xié)助黨委修正失誤，改進(jìn)工作。
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十九
    近年來(lái)，大同鎮(zhèn)紀(jì)委在上級(jí)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行黨內(nèi)監(jiān)督專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，注重強(qiáng)化對(duì)鎮(zhèn)黨委班子及成員履行職責(zé)、行使權(quán)力和廉潔自律情況的監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委在同級(jí)監(jiān)督的探索和落實(shí)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，有效促進(jìn)和加強(qiáng)黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。
    一、基本情況介紹
    ****年**月底大同鎮(zhèn)**個(gè)社區(qū)（村）紀(jì)委、**個(gè)紀(jì)檢小組選舉成立，**月陽(yáng)光社區(qū)紀(jì)委選舉完成，大同鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)**個(gè)社區(qū)（村）實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢組織全覆蓋。大同鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)有專(zhuān)職紀(jì)委書(shū)記**名，專(zhuān)職紀(jì)檢干事**名，兼職紀(jì)委委員**名，規(guī)范化談話室**處。社區(qū)（村）現(xiàn)有紀(jì)檢干部**名。
    二、全面參與“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督。
    鎮(zhèn)黨委定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭一層管一層，層層壓實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委“真抓真做”共同推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”履行。鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記參加黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議，鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記列席會(huì)議，全面參與“三重一大”事項(xiàng)的過(guò)程監(jiān)督，堅(jiān)持集體討論、民主決策，杜絕個(gè)人或少數(shù)人專(zhuān)斷，對(duì)違反政策法規(guī)的討論事項(xiàng)敢于堅(jiān)決發(fā)聲。
    同時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委強(qiáng)化對(duì)研定事項(xiàng)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出紀(jì)檢建議，并督促有關(guān)問(wèn)題整改落實(shí)。一是做到監(jiān)督檢查范圍全鋪開(kāi)。制定紀(jì)委日常監(jiān)督檢查工作制度，將基層黨組織建設(shè)情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況、工程項(xiàng)目實(shí)施情況、專(zhuān)項(xiàng)財(cái)政資金審核發(fā)放情況等日常工作納入檢查范圍。二是力求監(jiān)督檢查方式多樣化。通過(guò)督查、暗訪、測(cè)評(píng)、抽查、實(shí)地走訪等方式開(kāi)展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，并圍繞黨委政府中心工作開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查，將日常監(jiān)督檢查與*******等工作相結(jié)合開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查。三是確保督查反饋問(wèn)題病灶清。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題和暴露出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持從制度、機(jī)制上找原因、查不足、尋漏洞，針對(duì)性地為黨委制定、修改和完善規(guī)則制度提出紀(jì)檢建議，并做好督查問(wèn)題整改、制度規(guī)章修訂的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)行不定期的“回頭看”，鞏固好、堅(jiān)持好督查整改成果。
    三、
    從嚴(yán)把關(guān)當(dāng)好選人用人“評(píng)委”。
    嚴(yán)守“入口關(guān)”。一是鎮(zhèn)黨委在向上級(jí)黨組織推薦報(bào)送擬提拔或進(jìn)一步使用的人選時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記簽字確認(rèn)并對(duì)推薦人選的廉潔自律情況提出結(jié)論性意見(jiàn)。二是在選拔任用干部時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與投票推薦、個(gè)別談話、組織考察等用人選人流程，并對(duì)人選提出是否影響使用的結(jié)論性意見(jiàn)，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。
    嚴(yán)把管理關(guān)。一是通過(guò)明察暗訪、專(zhuān)項(xiàng)檢查、不定期訪談等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部在政治態(tài)度、思想傾向、能力素質(zhì)上暴露的問(wèn)題，及時(shí)給予提示提醒。二是編印《大同鎮(zhèn)干部違紀(jì)違法典型案例》，突出以身邊事教育身邊人，以案為鑒。三是為二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、社區(qū)（村）主要領(lǐng)導(dǎo)建立廉政檔案，動(dòng)態(tài)化更新，全覆蓋管理，全面監(jiān)管干部“廉情”。
    嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)關(guān)。鎮(zhèn)紀(jì)委緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)案件，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，2018年至目前立案審查違規(guī)違紀(jì)黨員干部***人次，其中查處鎮(zhèn)干部**人次，查處社區(qū)（村）“兩委”干部**人次。其中違反工作紀(jì)律的**人，違反廉潔紀(jì)律的**人，違反生活紀(jì)律的**人，違反群眾紀(jì)律**人。其中給予黨內(nèi)警告**人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告**人，留黨察看**人、開(kāi)除黨籍**人，繼續(xù)保持了正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。
    四、勤勉客觀充當(dāng)對(duì)上“電話亭”。
    一是鎮(zhèn)紀(jì)委每年將黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況以述責(zé)述廉述德報(bào)告書(shū)面形式，收集匯總、審核把關(guān)后向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。
    二是從信訪舉報(bào)、巡視巡察、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、明察暗訪等多渠道多方式收集案件線索過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的信訪舉報(bào)或“一案雙查”的問(wèn)題線索，即移交或報(bào)廣德市紀(jì)委監(jiān)委備案。
    三是在協(xié)助上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)班子成員執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度外，鎮(zhèn)紀(jì)委注重在平時(shí)工作交流、談心談話及8小時(shí)外了解掌握黨委班子成員個(gè)人重大事項(xiàng)變更情況。一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息，及時(shí)提醒當(dāng)事人向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委即時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告，并事后與上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委就當(dāng)事人報(bào)告情況進(jìn)行核準(zhǔn)更進(jìn)。
    五、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)站好對(duì)內(nèi)“糾察崗”。
    一是運(yùn)用“四種形態(tài)”，以紅臉出汗為常態(tài)。適時(shí)結(jié)合專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展督查，對(duì)政務(wù)服務(wù)大廳等部門(mén)開(kāi)展暗訪暗查，對(duì)民政資金延伸審計(jì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)清查。針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，除了對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行處理外，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位亦進(jìn)行提醒或誡勉談話。
    二是開(kāi)展警示教育，繃緊廉政之弦。在黨委會(huì)上紀(jì)委書(shū)記領(lǐng)學(xué)《典型案例選編》；
    組織班子成員集中收看徐明亮違紀(jì)案件警示教育片《長(zhǎng)恨無(wú)眠》，以身邊事教育身邊人；
    邀請(qǐng)市委黨校干訓(xùn)部講師，為班子成員開(kāi)設(shè)廉政課堂，進(jìn)一步提升廉政修養(yǎng)。
    三是開(kāi)展政治體檢，自查自擺防微杜漸。按照市委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀(jì)委組織開(kāi)展“****”專(zhuān)題警示教育，組織全鎮(zhèn)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“*****”全面開(kāi)展政治體檢，查擺發(fā)現(xiàn)并收集個(gè)人問(wèn)題***條，班子問(wèn)題****條，并制定整改措施立行立改。
    四是督促落實(shí)調(diào)研，充實(shí)決策理論依據(jù)。鎮(zhèn)紀(jì)委制定調(diào)研工作提示單，提醒督促黨委班子成員結(jié)合自身工作，深入開(kāi)展調(diào)研，并要求按照時(shí)間結(jié)點(diǎn)報(bào)送有針對(duì)性的調(diào)研報(bào)告。目前，鎮(zhèn)紀(jì)委已收到調(diào)研報(bào)告****篇。
    紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任工作報(bào)告
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任自查報(bào)告
    紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任工作匯報(bào)
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任工作匯報(bào)
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇二十
    黨的農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)是農(nóng)村基層組織工作的重點(diǎn)，直接關(guān)系到黨的農(nóng)村全部工作。建立和完善農(nóng)村黨員作用發(fā)揮機(jī)制，激發(fā)農(nóng)村黨員發(fā)揮模范作用的內(nèi)在活力，是新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要任務(wù)。
    一、現(xiàn)階段農(nóng)村黨員作用發(fā)揮狀況和分析
    目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍大約*名左右，黨員個(gè)體的表現(xiàn)情況，大致有以下幾種情形。
    （一）帶頭發(fā)揮模范作用的。這部分黨員約*名左右，占到*%。他們主要集中在村部和村組干部。他們有著較高的個(gè)人自身綜合素質(zhì)，在政治、思想、工作、能力、精神等方面上保持先進(jìn)性。能夠認(rèn)真完成黨的任務(wù)，工作勤懇，有爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，工作實(shí)績(jī)突出；能夠做到公道正派，敢于弘揚(yáng)社會(huì)正氣，敢于同不良傾向作斗爭(zhēng)，作風(fēng)踏實(shí)，群眾關(guān)系好，樹(shù)立了良好的黨員干部形象。
    （二）一般發(fā)揮作用的。這部分黨員約*名左右，約占*%。目前，他們大都是在思想上他們會(huì)記住自己是個(gè)黨員，無(wú)職黨員，他們會(huì)自覺(jué)參加黨組織的生活，在生產(chǎn)、工作和社會(huì)生活中遵紀(jì)守法，表現(xiàn)較好，黨員的先進(jìn)性和模范作用有所體現(xiàn)，比一般群眾強(qiáng)，從總體上維護(hù)和維持了黨組織的形象。
    （三）無(wú)法發(fā)揮作用的。約*名左右占*%。主要是老弱病殘，黨員和生活困難黨員，他們由于受到自身能力和條件的限制，事實(shí)上不能發(fā)揮先鋒模范作用的。
    （四）不發(fā)揮作用甚至起反作用的，約*名左右，占*%。這當(dāng)中，既有在職黨員、無(wú)職黨員、外出黨員，更有小部分村干部位置退下的黨員。他們有的人不及時(shí)參加黨組織生活、學(xué)習(xí)、會(huì)議，不很好履行黨員義務(wù)，更不用說(shuō)做好黨組織交給的任務(wù)，日常表現(xiàn)與一般群眾無(wú)異，個(gè)別人甚至更差，為了自己的個(gè)人利益，表面上關(guān)心村集體事業(yè)，卻對(duì)村里的工作指手劃腳，到處挑刺，暗地里干擾，阻擋村里的工作，在群眾中造成較壞影響。
    二、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的機(jī)制粗淺建議
    在新形勢(shì)下如何按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，激發(fā)農(nóng)村黨員發(fā)揮模范作用的內(nèi)在活力，切實(shí)引導(dǎo)農(nóng)村黨員發(fā)揮自身能量，起到帶頭帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)正氣，帶頭改變農(nóng)村面貌的先鋒模范作用，我們認(rèn)為應(yīng)該進(jìn)一步建立健全好農(nóng)村黨員作用發(fā)揮機(jī)制，著重做好以下幾方面的工作。
    （一）把嚴(yán)黨員“入口”，疏通黨員“出口”，激發(fā)黨員發(fā)揮作用的活力
    新黨員的質(zhì)量如何，是黨員保持先進(jìn)性的第一道關(guān)口，也是黨員能不能發(fā)揮作用的關(guān)鍵。由于在“入口”上把關(guān)不嚴(yán)，致使一些不具備黨員條件的人加入了黨的組織。有的新黨員入黨前拼命干，入黨后站著看。要使黨員能發(fā)揮作用，必須要堅(jiān)持發(fā)展黨員的“五項(xiàng)制度”，做好發(fā)展對(duì)象的考察和教育，堅(jiān)持不懈地抓好黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
    疏通黨員“出口”，是新形勢(shì)下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的.一項(xiàng)重要措施。現(xiàn)在黨員的“出口”不暢，致使黨員隊(duì)伍的素質(zhì)難以保證。因此，必須要在疏通“出口”上做文章。一是要探索規(guī)范黨員正常退出機(jī)制。對(duì)那些確實(shí)不能發(fā)揮黨員作用的且本人自愿提出不留在黨內(nèi)的，黨組織應(yīng)及時(shí)討論，準(zhǔn)予正常退出；對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，不交納黨費(fèi)，不做黨組織分配的工作的，黨組織應(yīng)及時(shí)按照正常程序，作為自動(dòng)脫黨處理。二是要堅(jiān)持黨員民主評(píng)議制度。對(duì)民主評(píng)議中群眾反映問(wèn)題比較多、經(jīng)教育幫助后思想上又不認(rèn)識(shí)、行動(dòng)上不改正的，應(yīng)勸其退黨；對(duì)工作中根本不能發(fā)揮作用、在群眾中影響極差，根本不像黨員的，應(yīng)堅(jiān)決勸其退黨。對(duì)勸而不退的，報(bào)上級(jí)組織批準(zhǔn)后予以除名。三是落實(shí)廉政建設(shè)制度，嚴(yán)肅違法違紀(jì)查處機(jī)制。對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的黨員，及時(shí)堅(jiān)決清除出黨。
    （二）著力提高農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)，夯實(shí)黨員發(fā)揮作用的基礎(chǔ)
    黨員的作用發(fā)揮得如何，與其綜合素質(zhì)的高低有極大關(guān)系。因此，必須要不斷提高農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)。一是要強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)農(nóng)村黨員的政治堅(jiān)定性。要通過(guò)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、營(yíng)造濃厚氛圍，特別是要堅(jiān)持運(yùn)用和鞏固在這次先進(jìn)性教育中形成的好制度、好方法、好載體，改變以往“集體學(xué)習(xí)灌不進(jìn)，個(gè)人自學(xué)學(xué)不進(jìn)”的現(xiàn)象，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)興趣，提高大家學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的成效。二是要加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技能和農(nóng)村工作能力的培訓(xùn)，提高黨員發(fā)揮作用的實(shí)際能力。結(jié)合黨員自身實(shí)際，開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)，由于業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)關(guān)系到黨員個(gè)人本身，能夠提高農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)興趣，要努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨員以往“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，因此，村黨組織在加強(qiáng)農(nóng)村黨員的思想教育的同時(shí)，要為農(nóng)村黨員適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展潮流不斷提高自己來(lái)大力開(kāi)展各種技能的培訓(xùn)。
    （三）構(gòu)建農(nóng)村黨員作用發(fā)揮平臺(tái)，增強(qiáng)黨員發(fā)揮作用的渠道
    搭建農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒作用的平臺(tái)是建立黨員作用發(fā)揮機(jī)制的重要途徑。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮是具體的，要通過(guò)各自的崗位和各種主題實(shí)踐活動(dòng)體現(xiàn)出來(lái)。村組織要構(gòu)建好這個(gè)平臺(tái)，扎實(shí)開(kāi)展工作，提高黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺(jué)性。如對(duì)無(wú)職農(nóng)村黨員建立幫扶聯(lián)系制度，提供平臺(tái)讓他們充分發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)長(zhǎng)，帶動(dòng)鄉(xiāng)鄰共同致富。要建立黨員評(píng)價(jià)體系，實(shí)行目標(biāo)管理，不斷增強(qiáng)黨員發(fā)揮作用的監(jiān)督力度。
    （四）堅(jiān)持制度，嚴(yán)格黨紀(jì)，完善農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的管理機(jī)制
    首先必須強(qiáng)化農(nóng)村黨員的責(zé)任意識(shí)。義務(wù)就是責(zé)任，要履行好義務(wù)就必須落實(shí)責(zé)任。因此，要求每個(gè)黨員必須不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行《黨章》規(guī)定的八項(xiàng)義務(wù)，用“八項(xiàng)義務(wù)”嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)地發(fā)揮先鋒模范作用。二是堅(jiān)持制度管理。嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度，有利于教育督促農(nóng)村黨員提高素質(zhì)、發(fā)揮作用，在實(shí)際工作中，要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、農(nóng)村黨員輪訓(xùn)制度、黨員理論學(xué)習(xí)制度、黨員標(biāo)準(zhǔn)量化考核制度、民主評(píng)議黨員制度、黨務(wù)公開(kāi)制度等，要在抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)上下功夫。
    （五）強(qiáng)化農(nóng)村黨員主體意識(shí)，激活農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的內(nèi)在動(dòng)力
    要讓農(nóng)村黨員成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，全面建設(shè)小康社會(huì)中堅(jiān)力量，就必須確定農(nóng)村黨員在農(nóng)村工作中的主體地位，要以完善和落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》為核心，建立農(nóng)村黨員權(quán)利保障機(jī)制?，F(xiàn)在黨組織往往只注重要求黨員履行義務(wù)，而忽視或者漠視保障黨員的權(quán)利。有的村黨組織平時(shí)就少開(kāi)會(huì)，甚至不開(kāi)會(huì)，黨員難以及時(shí)、充分知曉村黨支部、黨內(nèi)情況，一些村務(wù)、黨務(wù)也很少讓或不想讓黨員知道，這在相當(dāng)程度上挫傷了農(nóng)村黨員的積極性和責(zé)任感，弱化了農(nóng)村黨員的主體意識(shí)。針對(duì)這種情況，今后在農(nóng)村黨員教育管理工作中，村黨組織必須牢固樹(shù)立農(nóng)村黨員是黨在農(nóng)村事業(yè)的主體的思想觀念，確立農(nóng)村黨員在管理黨內(nèi)事務(wù)方面的主體地位，堅(jiān)持黨員義務(wù)和黨員權(quán)利的統(tǒng)一，努力發(fā)展黨內(nèi)民主，切實(shí)保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要切實(shí)改變農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)少數(shù)人說(shuō)了算的現(xiàn)象，讓黨員有更多地參與到村級(jí)事業(yè)建設(shè)中來(lái)。同時(shí)要建立健全黨員議事制度、聯(lián)系黨員制度、黨內(nèi)聽(tīng)證會(huì)制度，重大事項(xiàng)、重大問(wèn)題在決策前都應(yīng)該征詢(xún)大多數(shù)黨員意見(jiàn)。要保障黨員的各項(xiàng)合法權(quán)利，任何人不得利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)跟自己有不同意見(jiàn)的黨員。
    （六）建立黨組織對(duì)黨員真情關(guān)懷制度，營(yíng)造農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的良好氛圍
    多年來(lái)，農(nóng)村黨組織在處理農(nóng)村黨員個(gè)人與集體利益的關(guān)系上，往往要求農(nóng)村黨員要為村集體事業(yè)做出奉獻(xiàn)。但村黨支部又為黨員做了些什么呢？當(dāng)前胡錦濤提出的“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)廣大基層干部”，充分體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念，應(yīng)把“三真”落實(shí)到每個(gè)農(nóng)村黨員。一是要建立農(nóng)村黨員發(fā)展分析制度。切實(shí)幫助農(nóng)村黨員解決在生產(chǎn)、發(fā)展中遇到的問(wèn)題和困難，尤其是做好生活困難的農(nóng)村黨員在發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面的事情。二是要建立談心談話制度。黨員之間要相互談心，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少要找普通黨員談心談話1－2次，了解他們思想、生活、生產(chǎn)等方面的情況，在遇到重大問(wèn)題或重大困難時(shí)，村支部書(shū)記都要及時(shí)找其談心，堅(jiān)定他們的信心。三是要建立座談、走訪制度。農(nóng)村黨組織可以利用黨員的生日、入黨紀(jì)念日、重大傳統(tǒng)節(jié)日、患病或黨員家庭發(fā)生重大變故等時(shí)機(jī)，開(kāi)展座談、上門(mén)走訪活動(dòng)，送去黨的關(guān)懷，體現(xiàn)組織的溫暖。四是建立黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶制度。做到困難黨員有人幫?？梢蕴剿鹘ㄔO(shè)農(nóng)村黨員服務(wù)（站），把它作為體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)懷的重要載體。這樣營(yíng)造一個(gè)農(nóng)村黨組織黨員生動(dòng)活潑、和諧親密的局面，讓每一個(gè)農(nóng)村黨員感到自己的光榮和驕傲，從而使他們發(fā)揮最大的能量，為黨的農(nóng)村事業(yè)做貢獻(xiàn)。
    同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇二十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    近年來(lái)，xx縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持靶向思維、對(duì)癥下藥，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”這一“關(guān)鍵少數(shù)”，綜合運(yùn)用述責(zé)述廉、主動(dòng)約談、追責(zé)問(wèn)責(zé)、派駐監(jiān)督等措施，完善制度機(jī)制，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，持續(xù)探索新途徑，破解一把手監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督難題。現(xiàn)根據(jù)會(huì)議安排，將具體情況匯報(bào)如下：
    一是做實(shí)做細(xì)警示教育推動(dòng)以案促改常態(tài)化。從加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手，以做到思想教育、政策感化、紀(jì)法震懾相結(jié)合為目標(biāo)，通過(guò)拍攝警示教育片，上廉政黨課、通報(bào)曝光典型案例等形式，把每年查處的本地違紀(jì)違法案件作為深化監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督、做實(shí)做細(xì)監(jiān)督的重要著力點(diǎn)，用身邊事教育身邊人。每月剖析一起本地發(fā)現(xiàn)的反面典型案例，教育廣大黨員干部以案明紀(jì)、舉一反三。充分利用微信公眾號(hào)方便便捷特點(diǎn)，及時(shí)摘引上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的講話，選取相關(guān)理論、制度、文章等，與縣委組織部相結(jié)合納入每月主題黨日的必學(xué)內(nèi)容，要求黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”把自己擺進(jìn)去，深刻汲取教訓(xùn)，引以為戒，自覺(jué)接受監(jiān)督，堅(jiān)守從政底線。用好用實(shí)兩類(lèi)“建議書(shū)”，督促案發(fā)單位修訂、完善制度，堵塞監(jiān)管漏洞，今年來(lái)，共發(fā)出建議書(shū)xx份，充分發(fā)揮查辦案件治本功能。
    （街道）、縣直部門(mén)黨委（黨組）
    書(shū)記
    向縣紀(jì)委全委會(huì)述責(zé)述廉工作，讓“一把手”和縣級(jí)干部走上臺(tái)，亮出“家底”、直面質(zhì)詢(xún)，推動(dòng)形成真問(wèn)真評(píng)真“出汗”，既述出了壓力，也述出了實(shí)效。
    問(wèn)題根源，壓實(shí)整改責(zé)任，以問(wèn)題倒逼責(zé)任落實(shí)，建立健全整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，充分彰顯巡察監(jiān)督的嚴(yán)肅性和公信力。
    四是對(duì)準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)”精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)讓監(jiān)督真正“長(zhǎng)牙帶電”。以部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”履職情況為著力點(diǎn)，針對(duì)責(zé)任落實(shí)不力、履職盡責(zé)不到位等突出問(wèn)題，開(kāi)展精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)，充分發(fā)揮問(wèn)責(zé)震懾效果。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，對(duì)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的部門(mén)（單位），既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查追究“一把手”責(zé)任，以問(wèn)責(zé)倒逼管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)落細(xì)。20xx年以來(lái)，因工作履責(zé)不力先后問(wèn)責(zé)部門(mén)（單位）一把手xx人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx人，通過(guò)把問(wèn)責(zé)對(duì)象聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”身上，充分彰顯問(wèn)責(zé)制度威力。
    五是強(qiáng)化主體責(zé)任考核傳導(dǎo)責(zé)任壓力。強(qiáng)化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)主體責(zé)任考核排名靠后的x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個(gè)縣直部門(mén)“一把手”由縣委主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行集中約談，督促抓好反饋問(wèn)題整改。落實(shí)《黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則》，將《工作細(xì)則》下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直各單位黨組織，并要求抓好貫徹落實(shí)，下一步，將把黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況列入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核內(nèi)容，壓緊壓實(shí)黨委（黨組）日常監(jiān)督責(zé)任。
    ，紀(jì)委書(shū)記逐一點(diǎn)評(píng)，壓緊壓實(shí)巡察整改責(zé)任。強(qiáng)化制度保障，針對(duì)巡察、派駐以及專(zhuān)項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的體制機(jī)制方面的問(wèn)題和制度漏洞，督促通過(guò)查擺問(wèn)題、整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵部位和監(jiān)督管理薄弱環(huán)節(jié)，織密、扎牢制度籠子，給“關(guān)鍵少數(shù)”的權(quán)力套上“韁繩”，為公權(quán)力崗位和公權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)打造制度柵欄，使權(quán)力在制度約束下規(guī)范、廉潔、高效運(yùn)行。
    制度
    等方式，進(jìn)一步豐富一把手監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督內(nèi)容，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，持續(xù)放大監(jiān)督震懾效應(yīng)。