心得體會是對個人在學習、工作、生活等方面的經驗總結和感悟，通過書面形式表達出來。它可以幫助我們回顧所經歷的過程，發(fā)現(xiàn)其中的收獲和不足。在寫心得體會時，我們可以從自己的角度出發(fā)，提出獨到的見解和思考。想要了解心得體會的寫作技巧和注意事項嗎？不妨參考一下小編為大家收集的范文和建議。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇一
包方的主要權利是依法享有的經營管理自主權(即承包經營權);主要義務是按企業(yè)承包合同的規(guī)定完成所承包的生產經營任務。以下是小編為大家精心整理的餐飲承包合同范本，歡迎參考閱讀。
餐飲承包合同范本一甲方：法定代表人：住所地：電話：乙方：法定代表人：住所地：電話：本餐廳承包經營合同書由上述各方于________年____月____日在市訂立：經甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方承包經營甲方餐廳事宜，達成如下條款雙方共同遵照執(zhí)行：
第一條合同標的物
1、甲方提供給乙方承包經營的餐廳位于市路號，面積共平方米。
2、餐廳附有經營所需設施、設備、用具(見清單)
第二條承包期限乙方承包經營期限為：自________年____月____日至________年____月____日。
第三條價金及支付
1、押金：乙方向甲方繳納押金人民幣元，承包結束后雙方交接結清有關物業(yè)、設備、用具及有關費用后內退還。
2、承包費：乙方承包經營期內，應每月向甲方交納承包費人民幣元，交納的時間為：每月日前交納當月租金。
3、其他費用：乙方承包經營期間的物業(yè)管理費、水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納費用，由乙方按照規(guī)定向有關部門或單位繳納。
4、押金和承包費用的支付方式：第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現(xiàn)金的方式向甲方交納。
第四條甲方的權利義務
1、甲方按約定提供餐廳給乙方經營餐飲，保證乙方獨立自主經營。
2、為乙方提供現(xiàn)有的經營場所及餐飲設施、設備、用具等。(另附清單)
3、負責對乙方經營活動及食品衛(wèi)生安全、質量、價格、服務等進行檢查和監(jiān)督。
4、保證乙方經營所需的水、電正常供應(特殊情況例外)。
5、負責餐廳屋面、室外水、電的維護、維修。
第五條乙方的權利義務
1、必須合法經營，主動接受政府有關部門及甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰。受處罰后的一切善后事宜由乙方自理。
2、負責經營過程中餐廳所有設備、設施的維護、保養(yǎng)和維修，并確保合同期結束時餐廳所有資產完好和不流失。人為損壞或被盜，按原價賠償。
3、認真做好食品衛(wèi)生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作，確保安全。
4、按合同規(guī)定如期交納有關費用。
5、承擔承包期內因乙方原因所產生的一切責任。
6、承擔所聘用人員的勞保、醫(yī)療、傷亡、用工、計生、治安及福利等費用和責任。
7、未經甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。(包括在墻上打洞)
8、未經甲方同意，乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。
第六條違約責任
1、在合同有效期內，若無不可抗拒因素發(fā)生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同，終止合同方視為違約，違約方應向守約方支付違約金元，給守約方造成損失的，還應當賠償給守約方造成的損失。
2、乙方遲延交付押金及承包費的，每遲延____日，應按拖欠金額每日萬分之向甲方支付違約金，超過日未支付的，甲方有權終止合同，所收取押金作為違約金予以沒收，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。
3、乙方擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營的，甲方有權終止承包合同，并將保證金作為違約金予以收繳不予返還乙方，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。
4、乙方不得中途無故中止合同，如確須中止合同，乙方應提前個月以書面形式通知甲方，從停止經營之日起，乙方向甲方支付與個月承包款作為違約金。
第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
第八條合同終止
1、甲方或乙方如要提前終止本合同，應提前三十天正式書面并電話通知對方，雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。
2、合同終止后，合同雙方仍應承擔原合同內所規(guī)定之雙方應履行而尚未執(zhí)行完畢的義務與責任。
第九條補充與變更本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十條不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起____日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條爭議的解決本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果雙方通過友好協(xié)商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。
第十二條生效條件本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
第十四條其他本合同式三份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)一份，其他用于履行相關法律手續(xù)。甲方：乙方：法定代表人(或授權代表)：(簽字)法定代表人(或授權代表)：(簽字)餐飲承包合同范本二承包方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)本承包協(xié)議根據中華人民共和國有關法律、法規(guī)和本酒店有關規(guī)定，在雙方友好協(xié)商的原則下制訂，達成以下協(xié)議：
第一條、甲方將桐鄉(xiāng)餐飲部承包給乙方經營，承包期限為________年，從________年____月____日至從________年____月____日止。
第二條、每年的年承包金為人民幣元整，付款方式為。
第一季度)萬元整。
第四條、承包區(qū)域：包括桐鄉(xiāng)廚房、包廂、餐飲大廳、桌椅等餐飲部現(xiàn)有用品。
第五條、乙方以桐鄉(xiāng)餐飲部的名義繼續(xù)對外經營，甲方在年____月____日之前以桐鄉(xiāng)名義形成的債權債務均由甲方承擔，與乙方無關。
第六條、乙方經營范圍不得超出餐飲范圍，同時不能和酒店經營或出租的項目有抵觸，若違反則視同違約。甲方有義務保障乙方的正常經營。乙方所有員工必須遵守本酒店各項規(guī)章制度。
第七條、甲方要求乙方在承包期內應遵章守法經營，不得從事非法經營。乙方應確保房屋整體結構完整，不得任意改造主體結構，確保消防、治安、食品等安全。實行財產人身保險，如出現(xiàn)人身傷亡和財產的意外事故均由乙方自負，與甲方無關。
第八條、乙方承包期內餐飲部所有的相關經營費用由乙方承擔，包括：稅費、水費、電費、蒸汽費、衛(wèi)生環(huán)保規(guī)費等。需雙方分攤的費用按照商定比例分攤。承包期內，乙方發(fā)生的債權債務與甲方一律無關。
第九條、甲方已投資裝潢的動產與不動產及配套設備。附財產明細清單，甲乙雙方各執(zhí)一份。無償歸乙方使用，乙方有權對原有的裝潢進行更新(但應事先以書面形式通知甲方，并經得甲方同意)，乙方在承包期滿后，按使用狀態(tài)還給甲方。
第十條、甲方對乙方的經營應當提供一切便利。包括但不限于公章、營業(yè)執(zhí)照、工商登記備案材料、年審年檢等經營所需材料。
第十一條、乙方承包期滿后不再續(xù)包，應提前兩個月通知甲方。期滿后乙方仍需續(xù)包，在同等條件下乙方有優(yōu)先權。
第十二條、期滿后乙方不續(xù)包，乙方投資的動產設備由乙方自行處理或與甲方協(xié)商折價給甲方，乙方所有的裝潢不動產乙方不得拆除，無償保留。
第十三條、甲乙雙方在本協(xié)議簽訂生效后，雙方不得以任何理由終止協(xié)議履行。如有一方違反本協(xié)議的履行，須向另一方賠償經濟損失，并支付違約金人民幣元整。
第十四條：本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方商定后另行補充。
第十五條：特別約定：
1、本協(xié)議簽訂之日，乙方須向甲方支付元承包保證金。
2、提供甲方員工的日常工作餐，每日4餐，(早餐、夜宵每人每餐2元，午晚餐每人每餐4元);客用早餐每人6元，均以票據為準。要求菜品花色樣式不斷更新，符合用餐人員要求，滿意率達到75%以上。本意向書自雙方簽字蓋章后生效，此協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。發(fā)包方：桐鄉(xiāng)(蓋章)承包方：(簽名)身份證號碼：代表：承包方擔保人：(簽名)身份證號碼：____日期：____日期：餐飲承包合同范本三甲方：乙方：現(xiàn)根據《中華人民共和國民法典》等規(guī)定，對甲方餐廳的承包事宜進行約定。為明確甲乙雙方的權利義務關系，經雙方協(xié)商簽訂本合同。
第一條甲方將其位于________區(qū)路號之餐廳發(fā)包給乙方作為餐廳使用。乙方自主經營，獨立核算，自負盈虧的運行模式。乙方獨自承擔經營過程中的債權債務和由此引發(fā)的經濟、安全和法律責任。甲方協(xié)助乙方做好對外協(xié)調工作。。該餐廳實測建筑面積為平方米，結構為。
第二條承包期限為________年。自________年____月____日起至________年____月____日，甲方另行給予乙方裝璜時間天，期間免交承包費。承包期間甲方將餐廳交付乙方使用，無條件提供餐廳所需各類證照如營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、食品衛(wèi)生許可證、公共場所衛(wèi)生許可證、消防批文、環(huán)保測評批文等。
第三條甲方承諾在乙方承包期間，不防礙乙方的正常經營。乙方根據其有關財務法規(guī)及規(guī)章制度，按有利于經營的原則自行管理。甲方不予干預。乙方承諾不破壞餐廳結構，保證自己的行為符合法律、法規(guī)的規(guī)定，且遵守本合同各項約定。
第四條乙方在承包期間，準時向甲方繳納承包金，承包金的具體支付方式及金額為
第五條合同期間餐廳的水、電、煤、通訊費用由乙方自行承擔。
第六條甲方交付餐廳時已配備的設施歸甲方所有，經雙方清點后簽字確認。乙方應保證正常使用，防止不正常損壞。乙方自行裝修和增設附屬設施所有權歸乙方所有。
第七條承包期間，乙方發(fā)現(xiàn)餐廳及其附屬設施有損壞或故障時，應及時通知甲方修復；甲方應在接到乙方通知后的____日內進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。甲方保證交付餐廳及其附屬設施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該房屋進行檢查、養(yǎng)護，應提前____日通知乙方。檢查養(yǎng)護時，乙方應予以配合。甲方應減少對乙方正常經營活動的影響。
第八條甲方義務
1、向乙方提供經營場所、經甲乙雙方認可的設施和設備(詳細財產以財產移交清單為準)。
2、努力為乙方創(chuàng)造良好的經營服務環(huán)境，保障乙方水、電、煤、通訊的正常供應及使用。
3、協(xié)助乙方努力做好承包期間的對外協(xié)調工作(包括各行政部門及餐廳之房屋所有人)。
4、協(xié)助乙方努力做好突發(fā)事件和重大事故的處臵工作。
5、在乙方承包經營過程中，如遇國家行政執(zhí)行機關按法律規(guī)定，必須要對餐廳進行安全消防等方面的改造，應由甲方出面處理，并承擔相應的改造費用。
6、應及時辦理乙方承包經營期間的各類證照的年檢工作，保證乙方正常的經營活動不受干擾。
第九條乙方權利
1、合同期內，乙方對甲方提供的資產享有合同使用權并必須保持設備完好。如因使用期限已滿自然損壞的設施，應由乙方及時上報甲方審定后報廢，乙方不得擅自處理。
2、擁有在合同規(guī)定范圍內的自主經營權和收益權。
第十條甲方違約責任
1、甲方交付的餐廳存在缺陷的，甲方應自交付之日起的日內進行修復、逾期不修復的，甲方同意減少承包金并變更有關承包金條款。
2、因甲方未在該合同中告知乙方，該房屋承包經營前已抵押或產權轉移已受到限制，造成乙方損失的，甲方應負責賠償。
3、承包經營期間，甲方不及時履行本合同約定的維修、養(yǎng)護責任，致使房屋損壞，造成乙方財產損失或人身傷害的，甲方應承擔賠償責任。
4、承包經營期間，非本合同規(guī)定的情況甲方擅自解除本合同，提前收回該房屋的，甲方應向乙方支付違約金。若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應負責賠償違約金與實際損失的差額部分。
5、乙方承包經營的餐廳證照不全或不及時的進行證照年檢或未盡責進行對外協(xié)調，無法正常開展餐飲業(yè)務，致使承包經營目的不能實現(xiàn)。
6、甲方未按時交付承包經營之餐廳，經乙方催告后____日內仍未交付。
第十一條乙方違約責任，有下列情形之一，甲方有權解除合同，要求乙方交回餐廳，由此給甲方造成的損失，應由乙方賠償：
2、乙方逾期不交承包金的；
4、乙方在餐廳內從事違法、違規(guī)行為。
第十二條本合同到期后自動終止。乙方如需繼續(xù)承包的，應于合同期限屆滿前____日之內向甲方提出續(xù)約要求。
第十三條甲乙雙方可就本合同的未盡或修改事宜，另行協(xié)商作出補充修改協(xié)議。該協(xié)議與本合同具有同等效力。
第十四條甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交乙方所在地人民法院訴訟。
返
市場監(jiān)管培訓心得體會篇二
各位領導、各位青年同事：
大家好！非常感謝局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這次機會與全局青年干部一起學習、交流，分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪。
我于20xx年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉眼間，我參加工作已經整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，這里我結合自身的不足和工作經驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。
縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務干部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現(xiàn)狀，不應只著眼于眼前的工作，只有目標明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部應該圍繞著人生目標對人生進行規(guī)劃，制定中期和短期目標，規(guī)劃好在一個較長的階段要達到一個什么樣的狀態(tài)，在細化到較短的階段，要達到什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年干部成才的方向。
隨著社會主義市場經濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀形成的時期，形成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務干部應該學習歷史知識、國情知識、經濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經濟發(fā)展保持一致，才能與社會進步保持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。
加強學習是青年干部素質鍛造的必由之路，青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經驗。一是學理論。理論是對客觀規(guī)律的總結，理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論；二是學業(yè)務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業(yè)務能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務能力的提升，而且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務知識，應當對整個稅收業(yè)務流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業(yè)務知識同時還要注重寫作、口才、網絡辦公等實際技能的學習；三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的科學有效的方法。四是學經驗。學習借鑒別人的經驗，特別是老同事，老領導的工作經驗，在此基礎上總結自己的經驗，是最直接、最有效的學習。青年干部只有通過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學習是青年干部成才的工具。
實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學習成效的重要依據，學習的目的是為了指導實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學習和實踐鍛煉中形成自我素質的多層復合，包括知識與能力的復合，不同崗位工作經歷的復合等，才能夠適應時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經驗的缺乏往往導致在復雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇。在這里，也希望領導能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經歷，在實踐中增長才干。只有經歷從學習到實踐，到再學習到在實踐的反反復復錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。所以說，實踐是青年干部成才的腳印。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認真繼承好的經驗和做法，更要有科學的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，小心求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。
青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進行準確定位，既不能好高騖遠、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對困境時，要把眼前的困難和逆境當成磨刀的石、煉鋼的爐，當成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年干部的成長成才的過程，就是一個不斷總結挫折和失敗的過程，用自己堅強的心智，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還希望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是志存高遠，厚積薄發(fā)。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇三
市場監(jiān)管是維護市場秩序、保護消費者權益的重要工作。為了加強市場監(jiān)管人員的專業(yè)能力和業(yè)務水平，提高監(jiān)管工作的科學化和規(guī)范化水平，我參加了市場監(jiān)管知識培訓。通過這次培訓，我深刻認識到市場監(jiān)管工作的重要性和復雜性，同時也收獲了許多寶貴的知識和經驗。以下是我個人對市場監(jiān)管知識培訓的心得體會。
首先，這次培訓讓我深刻了解了市場監(jiān)管的基本原理和目標。在培訓中，我們學習了市場監(jiān)管法律法規(guī)的基本內容，了解了市場監(jiān)管的職責和重點工作。我認識到市場監(jiān)管的目的是保護消費者權益，維護市場公平競爭秩序，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。只有通過建立健全的監(jiān)管機制和法律制度，加強市場監(jiān)管力度，才能保護廣大消費者的合法權益，維護市場的正常秩序。
其次，培訓中我們學習了市場監(jiān)管的基本方法和手段。市場監(jiān)管工作是一項復雜而艱巨的任務，需要運用多種手段進行監(jiān)管。在培訓中，我們學習了市場監(jiān)管的基本方法，包括監(jiān)督檢查、執(zhí)法處罰、信息公開等。我們還學習了如何運用現(xiàn)代科技手段進行市場監(jiān)管工作，比如利用大數(shù)據分析、人工智能等技術手段，提高監(jiān)管的效率和精確度。這些知識的學習讓我對市場監(jiān)管工作有了更深入的了解，也提高了我的工作能力。
再次，培訓中我們重點學習了市場監(jiān)管中的典型案例和經驗。通過具體案例的分析和討論，我們深入了解了市場監(jiān)管工作中面臨的各種問題和挑戰(zhàn)，學習了他人的經驗和教訓。這些案例不僅是對市場監(jiān)管法律法規(guī)的生動解讀，更是對我們提升工作能力和業(yè)務水平的有力借鑒。通過這些案例的學習，我不僅提高了自己的法律素養(yǎng)，也增加了市場監(jiān)管案件的處理經驗，為我今后的工作提供了寶貴的參考。
最后，這次培訓還啟發(fā)和激發(fā)了我對市場監(jiān)管工作的熱情和責任心。市場監(jiān)管是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要監(jiān)管人員具備深厚的專業(yè)知識和扎實的工作能力。通過這次培訓，我深刻認識到自己的不足之處，也明確了今后提高自己的方向和目標。我將進一步加強自己的學習和實踐，不斷提高自身素質和業(yè)務能力，為市場監(jiān)管工作做出更大的貢獻。
綜上所述，這次市場監(jiān)管知識培訓讓我受益匪淺。通過學習了市場監(jiān)管的基本原理和目標，掌握了市場監(jiān)管的基本方法和手段，了解了市場監(jiān)管的典型案例和經驗，我對市場監(jiān)管工作有了更深刻的認識和理解。同時，這次培訓也激發(fā)了我對市場監(jiān)管工作的熱情和責任心，我將以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度，投入到市場監(jiān)管工作中去，為保護消費者權益，維護市場秩序做出自己的努力。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇四
2、部門業(yè)績：通過全員的共同努力發(fā)展我院會員10581人，開展義診、講座等活動46場，其中包括雷鋒日博壽堂義診、去火車站舉行濱海春風吹，情暖外來工的義診、進社區(qū)志愿者服務為主婦送健康禮，關愛健康在行動，幸福明天共分享，并和濱海義工協(xié)會聯(lián)手參加塘沽陽光家園啟智中心義工活動，和《濱海時報》共同舉辦送健康進社區(qū)、《約會春天》、小巷總理體檢活動以及送健康進軍營等等，并和開發(fā)區(qū)農行合作進行《貴賓尊享農行養(yǎng)生講座》，及貴賓中醫(yī)養(yǎng)生體驗活動；和渤海石油共同舉辦百人大型講座《抵抗衰老，健康生活》，并在我院周邊贊助太極拳隊及福州道健身操隊，擴大我院的知名度和美譽度。
尤其在重陽節(jié)策劃感恩盡孝活動，在我院企業(yè)文化建設中寫下重重一筆尊老盡孝，并得到濱海電視臺的新聞報導，下半年工作重點轉向送健康進校園，在泰達二幼、塘沽一幼、三幼、六幼及學前班、早教中心開展《小兒生理病理特點》的系列講座，收到良好的社會效益和企業(yè)效益。聯(lián)系居委會25家、企事業(yè)單位34家并均有持續(xù)良好的合作。
在網絡推廣中參與qq群40個，參與策劃博壽堂院慶一周年ppt、市場部舞蹈《江南style》獲表演獎，視頻上傳至優(yōu)酷后，播放次數(shù)達1500多次；搜搜百科上編制“于金”詞條，瀏覽量達60多次；百度 文庫上傳宣傳博壽堂的文檔11份，瀏覽量達200多次，被下載量達20多次。20__年11月10日在百度 文庫創(chuàng)立“中醫(yī)博壽堂”團隊以來，團隊排名由3000多名已經上升到410名，由新手團、入門團、銅牌團、銀牌團發(fā)展到金牌團。并對全院員工進行了百度知道應用的培訓，吸納__名員工加入到互聯(lián)網推廣工作。在百度知道回答問題2400多個，采納率達到29%，級別升至八級。在互聯(lián)網上積極地宣傳了博壽堂醫(yī)院。使用新浪微博宣傳博壽堂，粉絲已達2780人，發(fā)送微博500多條。醫(yī)院內網上發(fā)布各類報道、通知60篇。
二、工作中存在的問題
1、關于部門及制度建設，市場部人員配備不全，目前缺策劃主管和營銷主管，網絡推廣主管隨著鄧煜暹的加入，我院的網絡推廣工作得到了明顯的改善，營銷主管和策劃主管一直在尋找中，現(xiàn)有合適人選，看醫(yī)院是否給相應的崗位編制，關于市場專員也應有所擴展，每位主管下面應有2-3名得力專員，醫(yī)院營銷人才的尋找和培養(yǎng)是個大問題，如何尋找及培養(yǎng)以及找到后或培養(yǎng)好了怎樣留住人才更是對我們市場部的極大考驗。
2、關于在市場推廣過程中和專家的默契配合，以及醫(yī)療項目的包裝也是一大問題，就過去的一年市場部一直處于不斷的努力學習和提高，加緊對我院專家的深刻認識，站在市場的角度發(fā)現(xiàn)各個專家身上的優(yōu)勢及其醫(yī)療項目的市場優(yōu)勢，希望在以后的醫(yī)療項目推出中可以參考市場部相關人員的意見建議，只有接了地氣的項目在市場的推廣過程中才有更好的社會和企業(yè)效益。
三、20__年市場部工作展望
總體來講我院的市場部已經具備雛形，并可在我院的市場推廣及品牌建設中發(fā)揮其積極作用，隨著20__年的到來，市場部應策劃義診及講座活動應不少于80場，新增會員應達20000人，市場部的人員配置應更加合理和完善，積極參與策劃包裝醫(yī)療項目(產品)，并隨著醫(yī)保的正常開展，市場部工作重心應向開發(fā)高端客戶轉移。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇五
第一段：引言（字數(shù)200字）
市場監(jiān)管是現(xiàn)代化市場經濟體制的重要組成部分，對于維護市場秩序、保護消費者權益、促進經濟發(fā)展具有重要意義。近日，我有幸參加了一次市場監(jiān)管知識培訓，對市場監(jiān)管工作有了更深入的了解，同時也收獲了許多寶貴的經驗和體會。在這次培訓中，我認識到了市場監(jiān)管的重要性，學到了實用的監(jiān)管知識和方法，更加堅定了作為市場監(jiān)管人員的責任感和使命感。
第二段：市場監(jiān)管的重要性（字數(shù)200字）
市場監(jiān)管是國家治理體系和治理能力的重要組成部分，是保障市場經濟健康有序發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。市場監(jiān)管的主要目標是維護市場秩序，防止市場失衡和市場不公平現(xiàn)象出現(xiàn)，保護消費者和企業(yè)的合法權益，并促進經濟發(fā)展。只有通過有效的市場監(jiān)管，才能確保市場環(huán)境公平、競爭秩序良好，促進企業(yè)創(chuàng)新和提高消費者滿意度。參加這次培訓，讓我深刻認識到了自己在市場監(jiān)管工作中的責任和使命，使我對市場監(jiān)管的重要性有了更深刻的理解。
第三段：學到的監(jiān)管知識和方法（字數(shù)200字）
在這次培訓中，我學到了許多實用的監(jiān)管知識和方法，包括市場監(jiān)督管理法律法規(guī)、市場調查與監(jiān)測方法、市場風險評估與預警機制建立等。這些知識和方法的學習，不僅使我對市場監(jiān)管有了更深入的了解，更為我今后的工作提供了實際操作的指導。學到的知識和方法讓我更加了解市場監(jiān)管的具體內容和工作流程，同時也增強了我在實踐中解決問題的能力。這些監(jiān)管知識和方法的靈活應用，將為我今后的工作提供更多的思路和參考。
第四段：寶貴的經驗和體會（字數(shù)200字）
通過這次培訓，我收獲了許多寶貴的經驗和體會。首先，作為市場監(jiān)管人員，要不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質，學習不僅在于知識的積累，更在于能力的提升。其次，要與時俱進，緊跟市場監(jiān)管的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，不斷更新監(jiān)管思維和方法。再次，要加強自身的團隊合作和溝通能力，市場監(jiān)管工作需要協(xié)調各方利益，有效的溝通和協(xié)作能力是保證監(jiān)管工作順利進行的關鍵。這些寶貴的經驗和體會，將成為我今后工作的重要參考和指導。
第五段：總結（字數(shù)200字）
通過這次市場監(jiān)管知識培訓，我對市場監(jiān)管的重要性有了更深刻的理解，學到了實用的監(jiān)管知識和方法，同時也收獲了許多寶貴的經驗和體會。作為市場監(jiān)管人員，我們應該不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，緊跟市場監(jiān)管的發(fā)展趨勢，加強團隊合作和溝通能力，為市場監(jiān)管工作做出更大的貢獻。我相信，在不斷的學習和實踐中，我將能夠更好地履行自己的職責，為維護市場秩序、保護消費者權益做出更大的貢獻。市場監(jiān)管的重要性不可忽視，也必將在未來的發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇六
全球市場一體化、企業(yè)生存數(shù)字化、市場競爭國際化已經成為當前經濟發(fā)展的主要趨勢，市場競爭越發(fā)激烈，市場營銷的內容和手段也在不斷地豐富并發(fā)展變化，舊的營銷方式也將被新的營銷方式所取代，如電話營銷、直郵和網絡營銷等。因此，在教育教學中要增加新的培養(yǎng)內容，以提升市場營銷專業(yè)學生的綜合能力。市場營銷專業(yè)的教學要體現(xiàn)“實際、實用、實踐”的原則，并強調理論和實踐的緊密結合，要積極探索應用性人才的培養(yǎng)規(guī)律。這就要求市場營銷專業(yè)的教學除采用傳統(tǒng)的教學方法之外，還要采取論文寫作、市場調研、撰寫調研報告、召開研討會等方式，以提高學生的自我學習能力、社會實踐能力、合作共事能力。
2.企業(yè)對市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生要求越來越高。從當前經濟形勢、就業(yè)形勢來看，市場營銷、計算機和企業(yè)管理這兩年一直高居人才需求榜之首的“鐵三角”,社會需要大量的市場營銷人員。但與此同時，企業(yè)對市場營銷人才也提出了越來越高的要求，不僅需要精通市場營銷理論、掌握市場營銷規(guī)律，而且需要豐富的實際操作能力，能夠面對錯綜復雜的市場競爭環(huán)境，采取有效的市場營銷方法，卓有成效地完成本職工作。這種對市場營銷人才的高要求對市場營銷專業(yè)的就業(yè)提出嚴峻的挑戰(zhàn)，從而要求市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行改革，以培養(yǎng)出適應社會需要的市場營銷人才，達到提高就業(yè)率的辦學目的。
為此，應該積極探索市場營銷專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新，努力培養(yǎng)基礎知識扎實、綜合能力強][的應用型人才。
1.分段培養(yǎng)
將市場營銷專業(yè)的學生分成兩個培養(yǎng)階段，基礎知識學習階段和應用能力培養(yǎng)階段?；A知識學習階段，要求學生在掌握教材基本理論的同時，激勵學生閱讀經典名著，不斷豐富自己。同時，結合教學內容，開展相應的社會實踐及市場營銷模擬活動。應用能力培養(yǎng)階段主要是在專業(yè)知識學習之外，培養(yǎng)學生生存發(fā)展能力、自我學習能力、實踐創(chuàng)造能力與合作共事能力。激烈的市場競爭已經使各個企業(yè)必須重視產品的營銷，這就要求市場營銷人才既要具備良好的心理素質，又要具有可持續(xù)發(fā)展的潛力。自我學習能力就是著力培養(yǎng)大學生的學習方法和追求新知識的欲望，從而使市場營銷人才能在今后的營銷活動中自覺地學習新知識。實踐創(chuàng)造能力就是在培養(yǎng)市場營銷人才的過程中注重培養(yǎng)實際運作能力?，F(xiàn)代商戰(zhàn)，有效溝通已經成為商業(yè)活動中必需解決的一個問題，既要與顧客進行有效溝通，又要與競爭對手進行有效的溝通，唯有這樣，才能形成合作的基礎，這就要求市場營銷專業(yè)的學生必須具備合作共事能力。通過對上述市場營銷人才素質結構的分析，要求我們必須從灌輸型教育模式向素質開發(fā)型教育模式轉變，從靜止平面知識教育觀念向動態(tài)多維的素質教育觀念轉變。
2.模塊培養(yǎng)
在市場營銷系組建研究團隊，由教師和學生共同組成。根據遼寧科技大學所在地鞍山的具體情況、學校的辦學特色(立足冶金)和學校的具體情況以及市場營銷專業(yè)教師的研究方向，將市場營銷專業(yè)的學生劃成三個模塊，即三個研究方向三個研究團隊。三個模塊是：鋼鐵企業(yè)營銷策略研究；零售企業(yè)營銷策略研究；中小企業(yè)營銷策略研究。學生一入學便根據自己的興趣和愛好選擇自己的研究方向，并與自己的研究團隊結合在一起，與各團隊的指導教師緊密聯(lián)系，使學生參與到教師的科研中來，從而鍛煉學生的各種實踐能力。
3.推行導師制
學生在自己的研究團隊中按照人才培養(yǎng)模式的要求選擇研究方向，并在研究方向下選擇兩個實體企業(yè)開展研究工作，以做到理論與實踐的有機結合。在研究的過程中，學生要完成以下幾項工作：查找資料(包括理論與實體企業(yè)),建立各自的資料庫；按照研究的順序撰寫論文，即研究方向的理論性論文(如鋼鐵企業(yè)營銷策略研究)、研究方向的實體企業(yè)論文(如鞍鋼營銷策略分析與研究、鞍鋼產品策略分析與研究、鞍鋼價格策略分析與研究、鞍鋼營銷渠道分析與研究、鞍鋼促銷策略分析與研究、鞍鋼營銷新理念研究等),全部學生都要撰寫，上交后由教師組成員批閱檢查，出版論文集，每一篇論文出版一集；學生按照自己的研究方向分組進行實體企業(yè)的市場調研，并撰寫調研報告，出版調研報告專輯。在這個基礎上將自己的研究成果進行總結就是自己的畢業(yè)論文。教師組成員在此基礎上撰寫行業(yè)發(fā)展報告。通過這樣的方式可以有效提高學生分析解決問題的能力、信息處理能力、寫作能力、自我學習的能力、實踐創(chuàng)造的能力、團結合作的能力。相關的研究可以提供給各企業(yè)，實現(xiàn)校企對接。
5.通過有效途徑提升學生實踐能力
首先，在市場營銷專業(yè)的學生中開展營銷人員應該具備的能力與素質的大討論(以研討會的形式進行),使每個學生對營銷專業(yè)的學生應該具備的能力與素質有一個充分的認識；其次，在營銷專業(yè)的學生組建營銷沙龍，開展市場調研、組建模擬公司、召開研討會、舉辦模擬招聘會、模擬營銷與實戰(zhàn)營銷、舉辦營銷策劃大賽、編輯《營銷動態(tài)》雜志等各種實踐活動，全面提升學生的生存發(fā)展能力、實踐創(chuàng)造能力、合作共事的能力。
經過不到兩年的實踐，該項目已經取得了階段性的研究成果，有力地提高了營銷專業(yè)學生的綜合能力。主要表現(xiàn)在：
1.學生畢業(yè)論文的先期介入，使學生在平時學習和寫作的過程中先期介入畢業(yè)論文，提高了學生畢業(yè)論文的質量，也提高了大學生信息處理能力和寫作能力。在學生所撰寫的全部論文結束后，將自己的研究成果匯總，既可以完成畢業(yè)論文，有效杜絕學生在寫論文過程中上網抄襲的現(xiàn)象，也有效解決了學生畢業(yè)設計與找工作、畢業(yè)實習的矛盾。
2.科研促教學。教師組成員按照自己的研究方向指導學生，并將自己的研究成果匯報給學生，每周召開一次專題報告會，使學生全面了解各個行業(yè)的發(fā)展概況、營銷理念、市場環(huán)境、營銷策略等內容，使學生不僅能夠掌握營銷基本理論，也能了解各個實體企業(yè)的營銷策略，對培養(yǎng)應用型人才起到一定的促進作用。3.學生組成員和教師組成員共同參與，促進學生參與教師科研。學生組成員在教師組的指導下撰寫科研論文和調研報告，督促學生多讀書、勤思考，實現(xiàn)目前學生“聽大學”到“讀大學”的轉變。
4.實現(xiàn)校企對接。課題組在調研的基礎上撰寫行業(yè)調研報告、發(fā)展報告和科研論文，可以將研究成果提供給相關企業(yè)，實現(xiàn)校企對接。
5.綜合提高學生能力。學生通過查閱資料、撰寫科研論文和調研報告、組建模擬公司、撰寫營銷策劃書等途徑，提高學生分析問題、解決問題的能力，綜合運用知識的能力、寫作與邏輯分析能力、溝通與語言表達能力、社會實踐與團結協(xié)作能力。
[1]朱麗葉。市場營銷專業(yè)應用型人才培養(yǎng)的教學模式探討[j].現(xiàn)代企業(yè)教育，20xx,(22).
[2]劉輝。市場營銷專業(yè)實踐模式特色環(huán)節(jié)分析[j].商場現(xiàn)代化，20xx,(22).
[3]王小陽。高校市場營銷學教學模式改革探討[j].現(xiàn)代商業(yè)，20xx,(9).
[4]楊久清。市場營銷學課程在教學中的探索[j].遼寧教育行政學院學報，20xx,(8).
[5]袁惠英。淺談案例教學法在“市場營銷學”課程教學中的運用[j].商場現(xiàn)代化，20xx,(9).
[6]孫星遇。營銷新人的第一步[j].市場營銷案例，20xx,(8).
市場營銷；應用型人才；培養(yǎng)模式
市場監(jiān)管培訓心得體會篇七
市場監(jiān)管是當前社會發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，為了提高市場監(jiān)管的效果和質量，我參加了一次市場監(jiān)管知識培訓。通過這次培訓，我深刻認識到市場監(jiān)管的重要性，并獲得了許多有益的知識和經驗。在本文中，我將從培訓的組織與內容、學習方法、心態(tài)以及應用實踐四個方面，分享一下我的心得體會。
在市場監(jiān)管知識培訓中，培訓的組織與內容起到了決定性的作用。我參加的培訓由資深的市場監(jiān)管專家進行講解。他們以豐富的經驗和深入的理論知識，深入淺出地講解了市場監(jiān)管的基本原理、方法和技巧。他們注重理論與實踐相結合，以具體的案例和實際操作為依據，讓我們更好地理解和應用所學的知識。培訓內容涵蓋了市場監(jiān)管的各個方面，包括市場準入、產品質量監(jiān)管、價格監(jiān)管和消費者權益保護等。通過這次培訓，我對市場監(jiān)管的全貌有了清晰的認識，對如何有效開展市場監(jiān)管有了更深刻的理解。
在學習方法方面，培訓中的講師傳授了一些行之有效的學習方法。他們強調了實踐的重要性，鼓勵我們通過參與真實的市場監(jiān)管工作來不斷提高自己的實踐能力。他們還分享了一些學習技巧，如如何高效地閱讀相關專業(yè)書籍、如何進行市場調研和數(shù)據分析等。在培訓結束后，我深入學習了相關專業(yè)書籍，并結合實際工作經驗進行反思和總結。通過這種不斷探索和實踐的方式，我對市場監(jiān)管的理論知識不斷鞏固和加深。
在心態(tài)方面，培訓中的講師強調了積極樂觀的心態(tài)對于市場監(jiān)管工作的重要性。尤其是面對困難和挑戰(zhàn)時，要保持冷靜和沉著，以積極的心態(tài)面對問題并尋找解決辦法。講師鼓勵我們要勇于創(chuàng)新，不斷嘗試新的方法和技巧，以適應市場監(jiān)管工作的不斷變化和發(fā)展。在實際工作中，我遇到了一些困難和挫折，但我始終秉持著積極的心態(tài)，不斷調整自己的思維和方法，并最終取得了成功。
最后，培訓強調了市場監(jiān)管知識的應用實踐。知識只有應用到實際工作中才能發(fā)揮價值。培訓中的講師鼓勵我們要將所學知識與實際工作相結合，提高監(jiān)管工作的效果和質量。在實際工作中，我運用所學的知識，結合市場監(jiān)管的實際情況，制定了相應的監(jiān)管措施和控制措施，并取得了良好的效果。通過實踐，我更加深刻地認識到理論知識與實際工作的結合是市場監(jiān)管工作的關鍵。
通過這次市場監(jiān)管知識培訓，我深刻認識到市場監(jiān)管的重要性，并學到了許多有益的知識和經驗。在今后的工作中，我將進一步學習和應用所學的知識，不斷提高自己的技能和能力，為市場監(jiān)管工作做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠通過自己的努力，為社會的發(fā)展做出一份力量。市場監(jiān)管是一項艱巨而神圣的工作，我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)，投入到這個事業(yè)中，為建設和諧、公正、有序的市場環(huán)境而努力奮斗。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇八
我們在11年繼續(xù)堅持“學習無止境”的精神，牢固樹立培訓是長期投入的思想，推動公司員工向更高的目標看齊，下面介紹一下今年的工作情況：
一、培訓工作情況
20xx年共舉行內訓24項，分別質量管理意識培訓占46%，專業(yè)技能培訓占50%，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓占4%，共計57：85課時，參訓27人次。培訓課程主要集中為以下幾類：
1、員工必修類：企業(yè)文化培訓、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度；
2、重點培訓：軟件測試、開發(fā)及管理、cmmi3；
3、新員工崗前培訓
二、培訓費用
20xx年培訓費用總計為22397.50元，費用均為下半年，因上半年沒有做培訓成本這一項。
三、培訓工作分析
（一）取得的成績：
1、20xx年度的培訓工作與20xx年度相比，從培訓項目數(shù)、舉辦培訓課程次數(shù)、接受訓練的人次等方面，取得了一定的增長。
2、建立制度性培訓體系。以往，公司培訓工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓管理幅度和力度很弱，培訓資金無保證，員工培訓意識差，培訓工作開展十分困難。今年質量管理部投入大量精力,在總結了以往公司培訓經驗的基礎上，優(yōu)化培訓管理流程，完善教育培訓制度。重點加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程，在多次征求各單位意見后，全面提升公司培訓工作的制度化管理。
3、在20xx年公司通過iso9002：xx標準認證和cmm認證的基礎上，引入iso10025、gb/t19035-xx和mqms體系知識，逐步掌握與國際接軌的培訓管理制度和工作程序，建立和完善職工培訓教育的質量保證和效果評價體系。
4、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式。
（二）存在的問題和不足
1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動。
2、培訓形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學員的興趣，導致學員注意力不集中，影響了培訓效果。
3、原則性不強。不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。
4、在年中所做培訓中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓過于頻繁，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，這是一個不容回避的問題，作為致力于學習型組織的企業(yè)，首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓層面的不均衡，更是需要20xx年去大力改善。
內部講師授課水平，推行內部講師認證，真正打造一支合格稱職的內訓師隊伍。
四、改進措施
（一）有利條件
1、公司改制后，改制企業(yè)的機構、人員做完調整后，改制企業(yè)員工的綜合素質和工作技能的提高，以及企業(yè)文化的再建，必然是下一階段的工作重點，培訓工作的任務必將增加，良好的培訓效果和質量也會越來越得到公司領導的重視。
2、隨著mqms體系《培訓管理程序文件》的.發(fā)布，公司教育培訓體系正在初步建立，培訓工作有了制度的指導和約束，將大大的有利于以后工作的展開。
（二）具體措施
1、作好培訓基礎工作
《培訓管理程序文件》雖已發(fā)布，在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種困難，還需要我們的不斷總結和及時調整。在具體工作流程上還需要進一步理順，在管理制度上還需要多方面補充。還要進一步加強培訓資料的收集和培訓器材的配置，加強相關工作人員的專業(yè)素質培訓。
2、建立培訓資源網絡，進一步豐富企業(yè)培訓資源。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇九
市場營銷培訓心得體會范文我雖工作多年，但對市場營銷管理、策劃工作還是知之甚少，所以非常感謝集團領導給我們提供了培訓學習的機會，讓我對市場營銷有了更深一層的認識，也非常感謝培訓老師毫無保留的傾囊相授的無私精神。
通過培訓，學習到了一些新的營銷管理知識，懂得了在實踐中鍛煉出一個高績效的營銷隊伍對企業(yè)來說是多么的重要。在自然科學與技術科學領域，可以采取“拿來主義”把國際上最先進成果拿來“為我所用”，但在市場營銷管理方面，卻不能把國外的那一套體系生搬硬套地直接移植過來，而必須結合我們的國情、民情以及企業(yè)的實際情況加以融會貫通地創(chuàng)造出適合自己的市場營銷管理體系做到“洋為中用”才能奏效。
正如古人所說“桔生淮南則為桔，生于淮北則為枳，葉徒相似，其實味不同。所以然者何？水土異也?！?《晏子春秋》)。
下面僅就我參加集團“市場營銷”培訓班學習后，結合自己的工作實際和一些思考，談談對如何搞活“市場營銷”工作的幾點粗淺認識，以便共同學習和交流。
一、策劃合理，準備充分，把握商機，不打無準備之仗
記得孫子兵法里講過“多算勝，少算不勝”。不打無準備之仗，“凡事預則立，不預則廢”。任何一件重要的事情，都需要事先作必要的準備和周密的策劃，以確保能夠達到目的。銷售是一項復雜的工作，要使得銷售成功，它需要銷售人員做必要的準備。
準備工作的主旨，就是要做到胸有成竹，使下一步接近客戶的工作具有較強的針對性，能夠有計劃有步驟地展開，避免失誤，爭取主動高效地完成銷售。
1、物質準備
物質準備工作做得好，可以讓客戶感到銷售人員的誠意，可以幫助銷售人員樹立良好的洽談形象，形成友好、和諧、寬松的洽談氣氛。物質方面的準備，首先是銷售人員自己的儀表氣質，以整潔大方、干凈利落、莊重有氣質的儀表給客戶留下其道德品質、工作作風、生活情調等方面良好的第一印象。其次銷售人員應根據訪問目的的不同準備隨身必備的物品，通常有客戶的資料、樣品、價目表、合同紙、筆記本、筆等等。物質準備應當認真仔細，不能丟三落四，以防訪問中因此而誤事或給客戶留下不好的印象。行裝不要過于累贅。風塵仆仆的模樣會給人留下“過路人”的印象，就會影響洽談的效果。
2、增強自信，對于銷售人員取得成功至關重要。銷售人員在毫無準備的情況下貿然訪問客戶，往往因為情況不明、底數(shù)不清總擔心出差錯，造成言詞模棱兩可，而客戶看到這種對推銷自己的產品都信心不足的銷售人員時，首先會感到擔心和失望，進而不能信任銷售人員所推銷的產品，當然更不會接受。因此，充分的`前期準備工作，可以使銷售人員底氣十足，充滿信心，銷售起來態(tài)度從容不迫，言語舉止得當，容易取得客戶信任。
3、銷售人員要做到“知己”，才能提高銷售的成功率。所謂的“知己”就是需要掌握自己公司多方面的生產、經營、規(guī)模等情況以及自己負責的產品的性能、指標、價格等知識。對于客戶來說，銷售人員就是公司。但事實上銷售人員只是代表公司而己。既然銷售人員代表著公司，他就應該對企業(yè)有一個全面的了解，包括經營目標、經營方針、歷史業(yè)績、企業(yè)及所銷售產品的優(yōu)勢等等。
4、掌握公司服務的敏捷度。需采用運送方式送到客戶手中的產品，客戶對公司的服務的敏捷度要求就非常高，客戶所希望的不僅是送貨及時，而且要準確無誤，如果送貨有差錯，就可能影響公司的形象，甚至使客戶憤然離開，使銷售工作無法進行下去。
同，產品運送必須準確、及時，銷售人員只有熟知這些知識，才能在銷售的過程中及時地利用優(yōu)惠條件來吸引客戶，引發(fā)客戶的購買欲。
二、尋找目標客戶來源
1、一定要有核心目標。
目標是指導一切行動的根本，我們的問題是如何在銷售工作中設定一個核心的目標。記得銷售之神喬?吉拉德曾說過，“不管你所遇見的是怎樣的人，你都必須將他們視為真的想向你購買商品的客戶，這樣一種積極的心態(tài)，是你銷售成功的前提，我初見一個客人時，我都認定他是我的客戶”，我們就應該以這種信念和精神去尋找我們身邊的每一個可能的客戶，努力去開拓并占領市場。提高市場占有率比提高贏利率意義更為深遠，以提高市場占有率作為定價的目標，以低價打入市場，開拓銷路，逐步占領市場。
2、銷售人員一定要勤奮。有句話說，只用雙手工作的是勞動者；而用雙手、大腦、心腦和雙腿工作的是銷售人員。為了獲得的客戶，更快速地提升銷售業(yè)績，除了精心維護老客戶，同時還必須勤于開發(fā)新客戶，時刻注意市場的變化和客戶的最新情況，隨時做好向客戶推薦產品的準備。
銷售工作是一項很辛苦的工作，有許多困難和挫折需要克服，有許多冷酷的回絕需要面對，這就要求銷售人員必須具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感把自己看成是“販賣幸福”的人，有一股勇于進取，積極向上的勁頭，既要勤跑腿，還要多張嘴，只有走進千家萬戶，說盡千言萬語，歷盡千辛萬苦，想盡千方百計，最終會贏得萬紫千紅。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇十
近年來，隨著社會經濟的不斷發(fā)展，市場消防監(jiān)管工作的重要性不可忽視。作為市場消防監(jiān)管工作的一名參與者，我深感這項工作的重要性和復雜性。通過對市場消防監(jiān)管的實踐和總結，我體會到了一些心得和體會。
首先，市場消防監(jiān)管必須注重預防為主的原則。在市場消防監(jiān)管過程中，預防意識必須貫穿始終。只有在事前加強市場消防信息宣傳和培訓，提高所有市場主體的消防意識和技能水平，才能有效地減少火災事故的發(fā)生。同時，加強市場的日常巡查和檢查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改，預防火災的發(fā)生。只有將預防作為市場消防監(jiān)管工作的核心，才能更好地保障市場的消防安全。
其次，市場消防監(jiān)管需要科學合理的規(guī)劃和布局。每個市場的特點不同，所處的環(huán)境和條件各異，因此市場消防監(jiān)管也需要因地制宜，制定科學合理的規(guī)劃和布局。首先，要根據市場的規(guī)模和類型確定消防設施和器材的配置標準，確保每個市場都有完善的消防設施和設備。其次，要加強市場消防監(jiān)管力量的建設，培養(yǎng)和選拔一批專業(yè)化、高素質的市場消防監(jiān)管人員，提高工作效能和水平。通過科學合理的規(guī)劃和布局，才能更好地發(fā)揮市場消防監(jiān)管的作用。
再次，市場消防監(jiān)管需要加強與其他部門的協(xié)調合作。市場消防監(jiān)管是一項復雜而細致的工作，需要多個部門的協(xié)調合作才能完成。首先，要加強與公安、城管、質監(jiān)等相關部門的溝通和配合，共同做好市場的治理和消防工作。其次，要加強與市場主體的合作和溝通，建立長期穩(wěn)定的溝通機制，共同維護市場的安全和穩(wěn)定。通過加強與其他部門的協(xié)調合作，才能形成合力，推動市場消防監(jiān)管工作的順利開展。
最后，市場消防監(jiān)管需要加強監(jiān)督和執(zhí)法的力度。監(jiān)督和執(zhí)法是市場消防監(jiān)管的重要手段，必須嚴格執(zhí)行。首先，要加強市場消防監(jiān)管的日常監(jiān)督，對市場消防工作進行常態(tài)化的巡查和檢查，確保各項消防管理制度的執(zhí)行情況。其次，要加大對違法違規(guī)行為的打擊力度，對于不符合消防要求的市場，要嚴肅處理，依法追究其法律責任。只有加強監(jiān)督和執(zhí)法力度，才能確保市場消防監(jiān)管的有效性和權威性。
市場消防監(jiān)管是一項綜合性的工作，需要各方面的共同努力。通過對市場消防監(jiān)管工作的實踐和總結，我深刻體會到了市場消防監(jiān)管的重要性和復雜性。只有堅持預防為主的原則，科學規(guī)劃和布局，加強與其他部門的協(xié)調合作，加強監(jiān)督和執(zhí)法力度，才能更好地保障市場的消防安全，促進市場的穩(wěn)定和發(fā)展。希望通過不斷的努力，能夠更好地完成市場消防監(jiān)管工作使命，為市場的安全和發(fā)展貢獻自己的力量。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇十一
近年來，公司對于監(jiān)管培訓的重要性越來越重視。監(jiān)管制度越來越完善，我所在的公司也不例外，為了使員工能更加充分的了解公司的監(jiān)管制度，公司組織了一次支行內部的監(jiān)管培訓，我也在其中。通過培訓，讓我深刻認識到監(jiān)管工作的重要性，并榮獲優(yōu)秀學員稱號。下面是我對此的心得體會。
一、學到了嚴謹?shù)乃季S方式
監(jiān)管培訓中，老師講解了監(jiān)管的相關知識和理念，其中一個重要的方面就是要樹立嚴謹?shù)乃季S方式。嚴謹?shù)乃季S方式不僅可以在日常工作中提高工作效率，更可以在監(jiān)管工作中避免疏漏。因為監(jiān)管工作所涉及到的涉及范圍非常廣泛，如能善用嚴謹?shù)乃季S去分析、思考，將讓監(jiān)管工作更加高效和精準。
二、了解了公司的監(jiān)管制度
在監(jiān)管培訓中，我也了解到公司完整的監(jiān)管制度和管理條例。這讓我明白監(jiān)管制度的重要性，同時也懂得了如何去執(zhí)行和遵守監(jiān)管制度以及制度條款之間的關系。通過培訓，我對公司的監(jiān)管制度有了更清晰的認識，同時也更加愿意去執(zhí)行和遵守這些制度。
三、明白了監(jiān)管工作的責任和擔當
通過監(jiān)管培訓，我深深認識到這個崗位的責任和擔當。監(jiān)管工作涉及范圍廣泛，且屬于重要的崗位，因此責任應該更加要求。在工作中，我們不能因為麻煩或是其他原因逃避、規(guī)避，而是要勇于承擔、果敢地處理問題，更加重視工作的責任和擔當。
四、知道了實施監(jiān)管工作的方法
在監(jiān)管培訓中，我們也學習了實施監(jiān)管工作的方法。監(jiān)管工作的方法是非常嚴謹而復雜的，我們不能只靠簡單的理論知識就能夠掌握，還需要實踐。在實踐過程中，我們還應該善于總結和復盤，以便能更好地掌握實施監(jiān)管工作的方法。
五、提升了職場競爭力
相信大家都知道，現(xiàn)今的職場競爭是非常激烈的，掌握更多的技能和知識才能在眾多競爭者中脫穎而出。監(jiān)管培訓不僅讓我了解監(jiān)管工作的基本知識，還讓我掌握了實施監(jiān)管工作的方法。這些都為我提升職場競爭力提供了幫助。
結語
總之，這次監(jiān)管培訓讓我受益匪淺，對于公司的監(jiān)管制度和工作流程有了更深入的了解和認識。我也明白了監(jiān)管工作的重要性和責任性。未來，我會不斷提升自己的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，讓自己一步步成長，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇十二
省工商局組織的這次培訓會對于基層工商領導來說是一場及時雨。本次培訓活動，組織嚴密，培訓內容針對性強，非常實用，對于指導基層工商干部全面貫徹落實四個全面以及習近平總書記對我省提出的“五個扎實”的深入推進有著積極的現(xiàn)實意義，我作為一個基層工商局的領導有幸參加培訓，受益匪淺，通過培訓讓我對今年的工作思路更開闊，干勁更充足，信心更堅定。
一、堅定信念，努力干好本職工作。
目前，基層工商體制正在變革之中，工商職能也隨之發(fā)生了很多變化，商事登記制度已經今非昔比，面對林林種種的變革，基層工商干部人心惶惶，加上我們的隊伍嚴重老化，知識結構單一，創(chuàng)新思維不強，有些干部對待工作低迷，甚至混日子，隊伍中出現(xiàn)了一些消極現(xiàn)象，但這些個別的消極因素往往給工作帶來了很大的負面影響，面對這些情況，我也曾和班子成員多次商討，如何提振基層工商干部的士氣、提高干部的戰(zhàn)斗力，雖然也采取了一些激勵措施，但收效仍然不公明顯。
通過這次培訓，讓我對工商部門光榮歷史再重溫，讓我對基層工商體制變革充滿信心，讓我對所有改革可能帶來的問題有了充分的思想準備。尤其是聽了王吉德局長做的題為《全面深化改革背景下的工商行政管理》報告，內容全面系統(tǒng)，從工商行政管理的產生與發(fā)展講到全面深化改革對工商行政管理的新要求，從省局黨組順應改革發(fā)展采取的有力措施到當前和今后一個時期工商和市場監(jiān)管工作的內在要求，他從八個方面就如何努力提升服務大局和防范風險的能力水平，他干工商短短的三年時間，經對工商工作掌握的如此全面透徹，這對一個在基層干了多年工商的我來說非常慚愧。對于省局田中智副局長講的《轉變觀念，把握政策，推進商事制度改革》，讓我感到自己平時對工商業(yè)務學習的不夠，只知其一不知其二。
二、強化執(zhí)法辦案，樹立工商權威。
不管工商職能如何轉變，我們都要立足工商職能。省局副局長余智德做的題為《順應改革新形勢貫徹監(jiān)管新思路推進執(zhí)法辦案工作上臺階》的報告，充分凸顯了執(zhí)法辦案作為嚴管和事中事后監(jiān)管的重要手段在市場監(jiān)管工作中的重要地位。要求我們執(zhí)法辦案工作要貫徹監(jiān)管新思路，只有貫徹監(jiān)管新思路，我們才能發(fā)揮好工商職能，找準執(zhí)法辦案工作的切入點，才能通過執(zhí)法樹權威。
國家法律法規(guī)規(guī)定的涉及工商的法律有105部，法規(guī)有204部；地方法規(guī)有459部，以工商為主的法律有20部，法規(guī)26部，也就是說我們有著很強大的法律法規(guī)支撐。但作為基層執(zhí)法人員，真正掌握了多少，能熟練執(zhí)法的干部有多少，這就是決定我們執(zhí)法辦案工作的關鍵。我們的干部常常為找不到案源發(fā)愁，原因何在，就是對這些法律法規(guī)知之甚少，掌握的不夠透徹，不會使用手中的武器，根本談不上用這些“武器”維護市場秩序，在具體行政執(zhí)法中往往置自己于被動地位。這次學習，讓我找到了困擾基層辦案工作的問題所在。要抓大可難，才能提升辦案效能。寬進嚴管如何落實，我認為就是要加大執(zhí)法辦案力度，我們嚴管的主要手段就是強化辦案，只有把各種違法違章行為依法查處，才能讓群眾滿意，讓政府放心，才能提升工商形象，樹立工商權威。
三、加強隊伍建設是永恒不變的主題。
我們無論是服務發(fā)展，還是市場監(jiān)管，無論是消費維權還是執(zhí)法辦案，都是要靠一支高素質的工商干部隊伍來完成。三十多年的改革發(fā)展，無論哪個階段，隊伍建設抓不好，我們的工作就無從談起。當前的體制改革、機構整合給干部的思想帶來了很大的波動，年輕人感到無望，年長的混退休，嚴重地影響了基層工商干部的干事積極性和創(chuàng)造性。我們要針對這種現(xiàn)象，加強思想教育，解除干部思想上的疙瘩，讓他們認清形勢，放下包袱。要樹立有為才有位，千萬不要自暴自棄。通過這次培訓，讓干部對工商事業(yè)充滿信心，要開展系列教育活動，尤其是要結合當前“兩學一做”學習活動，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，認真貫徹落實五大發(fā)展理念和全面從嚴關黨治黨，既要在干部教育上用真招，又要在依法履職上見實效。只要干部的思想問題解決好了，其他問題也就迎刃而解，教育干部越是改革，越要自信，面對改革，積極主動，切莫消極。省局王局長的報告以及其他領導的報告給我們基層干部指明了方向，我們應放眼工商行政管理職能，解放思想，提振士氣，充滿信心，主動適應改革，支持改革，只有這樣，才能為工商部門贏得一席之地。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇十三
第一段：引言（200字）
在文化產業(yè)逐漸崛起的當今社會，文化市場監(jiān)管的重要性愈發(fā)凸顯出來。作為市場的參與者，我們應該加強對文化市場監(jiān)管的認識，積極參與其中，共同營造良好的文化市場環(huán)境。通過親身參與和觀察，我有了一些心得感悟，下面將分享給大家。
第二段：市場監(jiān)管的重要性（200字）
市場監(jiān)管對文化產業(yè)的健康發(fā)展至關重要。一方面，良好的市場監(jiān)管可以對文化產品進行規(guī)范和引導，促進創(chuàng)作出更多高質量的文化作品。另一方面，市場監(jiān)管可以保護消費者的合法權益，杜絕假冒偽劣文化產品的流通。只有形成健全的市場環(huán)境，才能讓文化產業(yè)有更多的生機和活力。
第三段：市場監(jiān)管的難點與對策（300字）
然而，市場監(jiān)管也存在著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，創(chuàng)作過程中的原創(chuàng)性難以準確定義，導致有些作品涉嫌抄襲難以追究。對此，監(jiān)管機構可以借鑒國外的經驗，建立更加規(guī)范和科學的原創(chuàng)性評判標準。其次，市場監(jiān)管需要加強手段和技術手段的創(chuàng)新，防范和打擊網絡侵權盜版行為。監(jiān)管機構應該與科技公司合作，研發(fā)出更加高效和準確的侵權監(jiān)測系統(tǒng)。此外，加強監(jiān)管力度，健全監(jiān)管機制也是不可或缺的。市場監(jiān)管機構應加大對文化市場違法違規(guī)行為的打擊力度，加強與警方等執(zhí)法機構的協(xié)作，形成多方合力。
第四段：市場監(jiān)管與行業(yè)自律相結合（300字）
除了政府的市場監(jiān)管，行業(yè)自律也是文化市場監(jiān)管的重要環(huán)節(jié)。行業(yè)協(xié)會和企業(yè)應該積極制定行業(yè)規(guī)范和行為準則，引導行業(yè)健康發(fā)展。例如，文化行業(yè)可以建立著作權聯(lián)盟，共同保護原創(chuàng)作品的權益，形成良好的共識。同時，企業(yè)應該加強內部管理，建立完善的內部審核機制，杜絕不負責任的營銷手段和不合規(guī)的產品銷售。這樣，市場監(jiān)管和行業(yè)自律相結合，才能形成有力的監(jiān)管防線。
第五段：結語（200字）
文化市場監(jiān)管是制度建設的一部分，旨在保護市場主體的利益和維護市場秩序。通過市場監(jiān)管，我們可以優(yōu)化文化市場，創(chuàng)造更多文化價值。各級政府、監(jiān)管部門、文化從業(yè)者和消費者都應該共同努力，形成合力，共同推動文化市場的健康發(fā)展。只有如此，我們才能進一步提高文化產業(yè)的國際競爭力，讓中國文化更好地傳播到世界各地。讓我們攜手共進，共同打造文化強國的夢想。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇一
包方的主要權利是依法享有的經營管理自主權(即承包經營權);主要義務是按企業(yè)承包合同的規(guī)定完成所承包的生產經營任務。以下是小編為大家精心整理的餐飲承包合同范本，歡迎參考閱讀。
餐飲承包合同范本一甲方：法定代表人：住所地：電話：乙方：法定代表人：住所地：電話：本餐廳承包經營合同書由上述各方于________年____月____日在市訂立：經甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方承包經營甲方餐廳事宜，達成如下條款雙方共同遵照執(zhí)行：
第一條合同標的物
1、甲方提供給乙方承包經營的餐廳位于市路號，面積共平方米。
2、餐廳附有經營所需設施、設備、用具(見清單)
第二條承包期限乙方承包經營期限為：自________年____月____日至________年____月____日。
第三條價金及支付
1、押金：乙方向甲方繳納押金人民幣元，承包結束后雙方交接結清有關物業(yè)、設備、用具及有關費用后內退還。
2、承包費：乙方承包經營期內，應每月向甲方交納承包費人民幣元，交納的時間為：每月日前交納當月租金。
3、其他費用：乙方承包經營期間的物業(yè)管理費、水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納費用，由乙方按照規(guī)定向有關部門或單位繳納。
4、押金和承包費用的支付方式：第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現(xiàn)金的方式向甲方交納。
第四條甲方的權利義務
1、甲方按約定提供餐廳給乙方經營餐飲，保證乙方獨立自主經營。
2、為乙方提供現(xiàn)有的經營場所及餐飲設施、設備、用具等。(另附清單)
3、負責對乙方經營活動及食品衛(wèi)生安全、質量、價格、服務等進行檢查和監(jiān)督。
4、保證乙方經營所需的水、電正常供應(特殊情況例外)。
5、負責餐廳屋面、室外水、電的維護、維修。
第五條乙方的權利義務
1、必須合法經營，主動接受政府有關部門及甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰。受處罰后的一切善后事宜由乙方自理。
2、負責經營過程中餐廳所有設備、設施的維護、保養(yǎng)和維修，并確保合同期結束時餐廳所有資產完好和不流失。人為損壞或被盜，按原價賠償。
3、認真做好食品衛(wèi)生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作，確保安全。
4、按合同規(guī)定如期交納有關費用。
5、承擔承包期內因乙方原因所產生的一切責任。
6、承擔所聘用人員的勞保、醫(yī)療、傷亡、用工、計生、治安及福利等費用和責任。
7、未經甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。(包括在墻上打洞)
8、未經甲方同意，乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。
第六條違約責任
1、在合同有效期內，若無不可抗拒因素發(fā)生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同，終止合同方視為違約，違約方應向守約方支付違約金元，給守約方造成損失的，還應當賠償給守約方造成的損失。
2、乙方遲延交付押金及承包費的，每遲延____日，應按拖欠金額每日萬分之向甲方支付違約金，超過日未支付的，甲方有權終止合同，所收取押金作為違約金予以沒收，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。
3、乙方擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營的，甲方有權終止承包合同，并將保證金作為違約金予以收繳不予返還乙方，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。
4、乙方不得中途無故中止合同，如確須中止合同，乙方應提前個月以書面形式通知甲方，從停止經營之日起，乙方向甲方支付與個月承包款作為違約金。
第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
第八條合同終止
1、甲方或乙方如要提前終止本合同，應提前三十天正式書面并電話通知對方，雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。
2、合同終止后，合同雙方仍應承擔原合同內所規(guī)定之雙方應履行而尚未執(zhí)行完畢的義務與責任。
第九條補充與變更本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十條不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起____日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條爭議的解決本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果雙方通過友好協(xié)商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。
第十二條生效條件本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
第十四條其他本合同式三份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)一份，其他用于履行相關法律手續(xù)。甲方：乙方：法定代表人(或授權代表)：(簽字)法定代表人(或授權代表)：(簽字)餐飲承包合同范本二承包方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)本承包協(xié)議根據中華人民共和國有關法律、法規(guī)和本酒店有關規(guī)定，在雙方友好協(xié)商的原則下制訂，達成以下協(xié)議：
第一條、甲方將桐鄉(xiāng)餐飲部承包給乙方經營，承包期限為________年，從________年____月____日至從________年____月____日止。
第二條、每年的年承包金為人民幣元整，付款方式為。
第一季度)萬元整。
第四條、承包區(qū)域：包括桐鄉(xiāng)廚房、包廂、餐飲大廳、桌椅等餐飲部現(xiàn)有用品。
第五條、乙方以桐鄉(xiāng)餐飲部的名義繼續(xù)對外經營，甲方在年____月____日之前以桐鄉(xiāng)名義形成的債權債務均由甲方承擔，與乙方無關。
第六條、乙方經營范圍不得超出餐飲范圍，同時不能和酒店經營或出租的項目有抵觸，若違反則視同違約。甲方有義務保障乙方的正常經營。乙方所有員工必須遵守本酒店各項規(guī)章制度。
第七條、甲方要求乙方在承包期內應遵章守法經營，不得從事非法經營。乙方應確保房屋整體結構完整，不得任意改造主體結構，確保消防、治安、食品等安全。實行財產人身保險，如出現(xiàn)人身傷亡和財產的意外事故均由乙方自負，與甲方無關。
第八條、乙方承包期內餐飲部所有的相關經營費用由乙方承擔，包括：稅費、水費、電費、蒸汽費、衛(wèi)生環(huán)保規(guī)費等。需雙方分攤的費用按照商定比例分攤。承包期內，乙方發(fā)生的債權債務與甲方一律無關。
第九條、甲方已投資裝潢的動產與不動產及配套設備。附財產明細清單，甲乙雙方各執(zhí)一份。無償歸乙方使用，乙方有權對原有的裝潢進行更新(但應事先以書面形式通知甲方，并經得甲方同意)，乙方在承包期滿后，按使用狀態(tài)還給甲方。
第十條、甲方對乙方的經營應當提供一切便利。包括但不限于公章、營業(yè)執(zhí)照、工商登記備案材料、年審年檢等經營所需材料。
第十一條、乙方承包期滿后不再續(xù)包，應提前兩個月通知甲方。期滿后乙方仍需續(xù)包，在同等條件下乙方有優(yōu)先權。
第十二條、期滿后乙方不續(xù)包，乙方投資的動產設備由乙方自行處理或與甲方協(xié)商折價給甲方，乙方所有的裝潢不動產乙方不得拆除，無償保留。
第十三條、甲乙雙方在本協(xié)議簽訂生效后，雙方不得以任何理由終止協(xié)議履行。如有一方違反本協(xié)議的履行，須向另一方賠償經濟損失，并支付違約金人民幣元整。
第十四條：本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方商定后另行補充。
第十五條：特別約定：
1、本協(xié)議簽訂之日，乙方須向甲方支付元承包保證金。
2、提供甲方員工的日常工作餐，每日4餐，(早餐、夜宵每人每餐2元，午晚餐每人每餐4元);客用早餐每人6元，均以票據為準。要求菜品花色樣式不斷更新，符合用餐人員要求，滿意率達到75%以上。本意向書自雙方簽字蓋章后生效，此協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。發(fā)包方：桐鄉(xiāng)(蓋章)承包方：(簽名)身份證號碼：代表：承包方擔保人：(簽名)身份證號碼：____日期：____日期：餐飲承包合同范本三甲方：乙方：現(xiàn)根據《中華人民共和國民法典》等規(guī)定，對甲方餐廳的承包事宜進行約定。為明確甲乙雙方的權利義務關系，經雙方協(xié)商簽訂本合同。
第一條甲方將其位于________區(qū)路號之餐廳發(fā)包給乙方作為餐廳使用。乙方自主經營，獨立核算，自負盈虧的運行模式。乙方獨自承擔經營過程中的債權債務和由此引發(fā)的經濟、安全和法律責任。甲方協(xié)助乙方做好對外協(xié)調工作。。該餐廳實測建筑面積為平方米，結構為。
第二條承包期限為________年。自________年____月____日起至________年____月____日，甲方另行給予乙方裝璜時間天，期間免交承包費。承包期間甲方將餐廳交付乙方使用，無條件提供餐廳所需各類證照如營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、食品衛(wèi)生許可證、公共場所衛(wèi)生許可證、消防批文、環(huán)保測評批文等。
第三條甲方承諾在乙方承包期間，不防礙乙方的正常經營。乙方根據其有關財務法規(guī)及規(guī)章制度，按有利于經營的原則自行管理。甲方不予干預。乙方承諾不破壞餐廳結構，保證自己的行為符合法律、法規(guī)的規(guī)定，且遵守本合同各項約定。
第四條乙方在承包期間，準時向甲方繳納承包金，承包金的具體支付方式及金額為
第五條合同期間餐廳的水、電、煤、通訊費用由乙方自行承擔。
第六條甲方交付餐廳時已配備的設施歸甲方所有，經雙方清點后簽字確認。乙方應保證正常使用，防止不正常損壞。乙方自行裝修和增設附屬設施所有權歸乙方所有。
第七條承包期間，乙方發(fā)現(xiàn)餐廳及其附屬設施有損壞或故障時，應及時通知甲方修復；甲方應在接到乙方通知后的____日內進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。甲方保證交付餐廳及其附屬設施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該房屋進行檢查、養(yǎng)護，應提前____日通知乙方。檢查養(yǎng)護時，乙方應予以配合。甲方應減少對乙方正常經營活動的影響。
第八條甲方義務
1、向乙方提供經營場所、經甲乙雙方認可的設施和設備(詳細財產以財產移交清單為準)。
2、努力為乙方創(chuàng)造良好的經營服務環(huán)境，保障乙方水、電、煤、通訊的正常供應及使用。
3、協(xié)助乙方努力做好承包期間的對外協(xié)調工作(包括各行政部門及餐廳之房屋所有人)。
4、協(xié)助乙方努力做好突發(fā)事件和重大事故的處臵工作。
5、在乙方承包經營過程中，如遇國家行政執(zhí)行機關按法律規(guī)定，必須要對餐廳進行安全消防等方面的改造，應由甲方出面處理，并承擔相應的改造費用。
6、應及時辦理乙方承包經營期間的各類證照的年檢工作，保證乙方正常的經營活動不受干擾。
第九條乙方權利
1、合同期內，乙方對甲方提供的資產享有合同使用權并必須保持設備完好。如因使用期限已滿自然損壞的設施，應由乙方及時上報甲方審定后報廢，乙方不得擅自處理。
2、擁有在合同規(guī)定范圍內的自主經營權和收益權。
第十條甲方違約責任
1、甲方交付的餐廳存在缺陷的，甲方應自交付之日起的日內進行修復、逾期不修復的，甲方同意減少承包金并變更有關承包金條款。
2、因甲方未在該合同中告知乙方，該房屋承包經營前已抵押或產權轉移已受到限制，造成乙方損失的，甲方應負責賠償。
3、承包經營期間，甲方不及時履行本合同約定的維修、養(yǎng)護責任，致使房屋損壞，造成乙方財產損失或人身傷害的，甲方應承擔賠償責任。
4、承包經營期間，非本合同規(guī)定的情況甲方擅自解除本合同，提前收回該房屋的，甲方應向乙方支付違約金。若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應負責賠償違約金與實際損失的差額部分。
5、乙方承包經營的餐廳證照不全或不及時的進行證照年檢或未盡責進行對外協(xié)調，無法正常開展餐飲業(yè)務，致使承包經營目的不能實現(xiàn)。
6、甲方未按時交付承包經營之餐廳，經乙方催告后____日內仍未交付。
第十一條乙方違約責任，有下列情形之一，甲方有權解除合同，要求乙方交回餐廳，由此給甲方造成的損失，應由乙方賠償：
2、乙方逾期不交承包金的；
4、乙方在餐廳內從事違法、違規(guī)行為。
第十二條本合同到期后自動終止。乙方如需繼續(xù)承包的，應于合同期限屆滿前____日之內向甲方提出續(xù)約要求。
第十三條甲乙雙方可就本合同的未盡或修改事宜，另行協(xié)商作出補充修改協(xié)議。該協(xié)議與本合同具有同等效力。
第十四條甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交乙方所在地人民法院訴訟。
返
市場監(jiān)管培訓心得體會篇二
各位領導、各位青年同事：
大家好！非常感謝局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這次機會與全局青年干部一起學習、交流，分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪。
我于20xx年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉眼間，我參加工作已經整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，這里我結合自身的不足和工作經驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。
縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務干部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現(xiàn)狀，不應只著眼于眼前的工作，只有目標明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部應該圍繞著人生目標對人生進行規(guī)劃，制定中期和短期目標，規(guī)劃好在一個較長的階段要達到一個什么樣的狀態(tài)，在細化到較短的階段，要達到什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年干部成才的方向。
隨著社會主義市場經濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀形成的時期，形成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務干部應該學習歷史知識、國情知識、經濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經濟發(fā)展保持一致，才能與社會進步保持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。
加強學習是青年干部素質鍛造的必由之路，青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經驗。一是學理論。理論是對客觀規(guī)律的總結，理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論；二是學業(yè)務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業(yè)務能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務能力的提升，而且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務知識，應當對整個稅收業(yè)務流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業(yè)務知識同時還要注重寫作、口才、網絡辦公等實際技能的學習；三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的科學有效的方法。四是學經驗。學習借鑒別人的經驗，特別是老同事，老領導的工作經驗，在此基礎上總結自己的經驗，是最直接、最有效的學習。青年干部只有通過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學習是青年干部成才的工具。
實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學習成效的重要依據，學習的目的是為了指導實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學習和實踐鍛煉中形成自我素質的多層復合，包括知識與能力的復合，不同崗位工作經歷的復合等，才能夠適應時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經驗的缺乏往往導致在復雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇。在這里，也希望領導能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經歷，在實踐中增長才干。只有經歷從學習到實踐，到再學習到在實踐的反反復復錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。所以說，實踐是青年干部成才的腳印。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認真繼承好的經驗和做法，更要有科學的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，小心求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。
青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進行準確定位，既不能好高騖遠、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對困境時，要把眼前的困難和逆境當成磨刀的石、煉鋼的爐，當成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年干部的成長成才的過程，就是一個不斷總結挫折和失敗的過程，用自己堅強的心智，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還希望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是志存高遠，厚積薄發(fā)。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇三
市場監(jiān)管是維護市場秩序、保護消費者權益的重要工作。為了加強市場監(jiān)管人員的專業(yè)能力和業(yè)務水平，提高監(jiān)管工作的科學化和規(guī)范化水平，我參加了市場監(jiān)管知識培訓。通過這次培訓，我深刻認識到市場監(jiān)管工作的重要性和復雜性，同時也收獲了許多寶貴的知識和經驗。以下是我個人對市場監(jiān)管知識培訓的心得體會。
首先，這次培訓讓我深刻了解了市場監(jiān)管的基本原理和目標。在培訓中，我們學習了市場監(jiān)管法律法規(guī)的基本內容，了解了市場監(jiān)管的職責和重點工作。我認識到市場監(jiān)管的目的是保護消費者權益，維護市場公平競爭秩序，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。只有通過建立健全的監(jiān)管機制和法律制度，加強市場監(jiān)管力度，才能保護廣大消費者的合法權益，維護市場的正常秩序。
其次，培訓中我們學習了市場監(jiān)管的基本方法和手段。市場監(jiān)管工作是一項復雜而艱巨的任務，需要運用多種手段進行監(jiān)管。在培訓中，我們學習了市場監(jiān)管的基本方法，包括監(jiān)督檢查、執(zhí)法處罰、信息公開等。我們還學習了如何運用現(xiàn)代科技手段進行市場監(jiān)管工作，比如利用大數(shù)據分析、人工智能等技術手段，提高監(jiān)管的效率和精確度。這些知識的學習讓我對市場監(jiān)管工作有了更深入的了解，也提高了我的工作能力。
再次，培訓中我們重點學習了市場監(jiān)管中的典型案例和經驗。通過具體案例的分析和討論，我們深入了解了市場監(jiān)管工作中面臨的各種問題和挑戰(zhàn)，學習了他人的經驗和教訓。這些案例不僅是對市場監(jiān)管法律法規(guī)的生動解讀，更是對我們提升工作能力和業(yè)務水平的有力借鑒。通過這些案例的學習，我不僅提高了自己的法律素養(yǎng)，也增加了市場監(jiān)管案件的處理經驗，為我今后的工作提供了寶貴的參考。
最后，這次培訓還啟發(fā)和激發(fā)了我對市場監(jiān)管工作的熱情和責任心。市場監(jiān)管是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要監(jiān)管人員具備深厚的專業(yè)知識和扎實的工作能力。通過這次培訓，我深刻認識到自己的不足之處，也明確了今后提高自己的方向和目標。我將進一步加強自己的學習和實踐，不斷提高自身素質和業(yè)務能力，為市場監(jiān)管工作做出更大的貢獻。
綜上所述，這次市場監(jiān)管知識培訓讓我受益匪淺。通過學習了市場監(jiān)管的基本原理和目標，掌握了市場監(jiān)管的基本方法和手段，了解了市場監(jiān)管的典型案例和經驗，我對市場監(jiān)管工作有了更深刻的認識和理解。同時，這次培訓也激發(fā)了我對市場監(jiān)管工作的熱情和責任心，我將以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度，投入到市場監(jiān)管工作中去，為保護消費者權益，維護市場秩序做出自己的努力。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇四
2、部門業(yè)績：通過全員的共同努力發(fā)展我院會員10581人，開展義診、講座等活動46場，其中包括雷鋒日博壽堂義診、去火車站舉行濱海春風吹，情暖外來工的義診、進社區(qū)志愿者服務為主婦送健康禮，關愛健康在行動，幸福明天共分享，并和濱海義工協(xié)會聯(lián)手參加塘沽陽光家園啟智中心義工活動，和《濱海時報》共同舉辦送健康進社區(qū)、《約會春天》、小巷總理體檢活動以及送健康進軍營等等，并和開發(fā)區(qū)農行合作進行《貴賓尊享農行養(yǎng)生講座》，及貴賓中醫(yī)養(yǎng)生體驗活動；和渤海石油共同舉辦百人大型講座《抵抗衰老，健康生活》，并在我院周邊贊助太極拳隊及福州道健身操隊，擴大我院的知名度和美譽度。
尤其在重陽節(jié)策劃感恩盡孝活動，在我院企業(yè)文化建設中寫下重重一筆尊老盡孝，并得到濱海電視臺的新聞報導，下半年工作重點轉向送健康進校園，在泰達二幼、塘沽一幼、三幼、六幼及學前班、早教中心開展《小兒生理病理特點》的系列講座，收到良好的社會效益和企業(yè)效益。聯(lián)系居委會25家、企事業(yè)單位34家并均有持續(xù)良好的合作。
在網絡推廣中參與qq群40個，參與策劃博壽堂院慶一周年ppt、市場部舞蹈《江南style》獲表演獎，視頻上傳至優(yōu)酷后，播放次數(shù)達1500多次；搜搜百科上編制“于金”詞條，瀏覽量達60多次；百度 文庫上傳宣傳博壽堂的文檔11份，瀏覽量達200多次，被下載量達20多次。20__年11月10日在百度 文庫創(chuàng)立“中醫(yī)博壽堂”團隊以來，團隊排名由3000多名已經上升到410名，由新手團、入門團、銅牌團、銀牌團發(fā)展到金牌團。并對全院員工進行了百度知道應用的培訓，吸納__名員工加入到互聯(lián)網推廣工作。在百度知道回答問題2400多個，采納率達到29%，級別升至八級。在互聯(lián)網上積極地宣傳了博壽堂醫(yī)院。使用新浪微博宣傳博壽堂，粉絲已達2780人，發(fā)送微博500多條。醫(yī)院內網上發(fā)布各類報道、通知60篇。
二、工作中存在的問題
1、關于部門及制度建設，市場部人員配備不全，目前缺策劃主管和營銷主管，網絡推廣主管隨著鄧煜暹的加入，我院的網絡推廣工作得到了明顯的改善，營銷主管和策劃主管一直在尋找中，現(xiàn)有合適人選，看醫(yī)院是否給相應的崗位編制，關于市場專員也應有所擴展，每位主管下面應有2-3名得力專員，醫(yī)院營銷人才的尋找和培養(yǎng)是個大問題，如何尋找及培養(yǎng)以及找到后或培養(yǎng)好了怎樣留住人才更是對我們市場部的極大考驗。
2、關于在市場推廣過程中和專家的默契配合，以及醫(yī)療項目的包裝也是一大問題，就過去的一年市場部一直處于不斷的努力學習和提高，加緊對我院專家的深刻認識，站在市場的角度發(fā)現(xiàn)各個專家身上的優(yōu)勢及其醫(yī)療項目的市場優(yōu)勢，希望在以后的醫(yī)療項目推出中可以參考市場部相關人員的意見建議，只有接了地氣的項目在市場的推廣過程中才有更好的社會和企業(yè)效益。
三、20__年市場部工作展望
總體來講我院的市場部已經具備雛形，并可在我院的市場推廣及品牌建設中發(fā)揮其積極作用，隨著20__年的到來，市場部應策劃義診及講座活動應不少于80場，新增會員應達20000人，市場部的人員配置應更加合理和完善，積極參與策劃包裝醫(yī)療項目(產品)，并隨著醫(yī)保的正常開展，市場部工作重心應向開發(fā)高端客戶轉移。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇五
第一段：引言（字數(shù)200字）
市場監(jiān)管是現(xiàn)代化市場經濟體制的重要組成部分，對于維護市場秩序、保護消費者權益、促進經濟發(fā)展具有重要意義。近日，我有幸參加了一次市場監(jiān)管知識培訓，對市場監(jiān)管工作有了更深入的了解，同時也收獲了許多寶貴的經驗和體會。在這次培訓中，我認識到了市場監(jiān)管的重要性，學到了實用的監(jiān)管知識和方法，更加堅定了作為市場監(jiān)管人員的責任感和使命感。
第二段：市場監(jiān)管的重要性（字數(shù)200字）
市場監(jiān)管是國家治理體系和治理能力的重要組成部分，是保障市場經濟健康有序發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。市場監(jiān)管的主要目標是維護市場秩序，防止市場失衡和市場不公平現(xiàn)象出現(xiàn)，保護消費者和企業(yè)的合法權益，并促進經濟發(fā)展。只有通過有效的市場監(jiān)管，才能確保市場環(huán)境公平、競爭秩序良好，促進企業(yè)創(chuàng)新和提高消費者滿意度。參加這次培訓，讓我深刻認識到了自己在市場監(jiān)管工作中的責任和使命，使我對市場監(jiān)管的重要性有了更深刻的理解。
第三段：學到的監(jiān)管知識和方法（字數(shù)200字）
在這次培訓中，我學到了許多實用的監(jiān)管知識和方法，包括市場監(jiān)督管理法律法規(guī)、市場調查與監(jiān)測方法、市場風險評估與預警機制建立等。這些知識和方法的學習，不僅使我對市場監(jiān)管有了更深入的了解，更為我今后的工作提供了實際操作的指導。學到的知識和方法讓我更加了解市場監(jiān)管的具體內容和工作流程，同時也增強了我在實踐中解決問題的能力。這些監(jiān)管知識和方法的靈活應用，將為我今后的工作提供更多的思路和參考。
第四段：寶貴的經驗和體會（字數(shù)200字）
通過這次培訓，我收獲了許多寶貴的經驗和體會。首先，作為市場監(jiān)管人員，要不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質，學習不僅在于知識的積累，更在于能力的提升。其次，要與時俱進，緊跟市場監(jiān)管的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，不斷更新監(jiān)管思維和方法。再次，要加強自身的團隊合作和溝通能力，市場監(jiān)管工作需要協(xié)調各方利益，有效的溝通和協(xié)作能力是保證監(jiān)管工作順利進行的關鍵。這些寶貴的經驗和體會，將成為我今后工作的重要參考和指導。
第五段：總結（字數(shù)200字）
通過這次市場監(jiān)管知識培訓，我對市場監(jiān)管的重要性有了更深刻的理解，學到了實用的監(jiān)管知識和方法，同時也收獲了許多寶貴的經驗和體會。作為市場監(jiān)管人員，我們應該不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，緊跟市場監(jiān)管的發(fā)展趨勢，加強團隊合作和溝通能力，為市場監(jiān)管工作做出更大的貢獻。我相信，在不斷的學習和實踐中，我將能夠更好地履行自己的職責，為維護市場秩序、保護消費者權益做出更大的貢獻。市場監(jiān)管的重要性不可忽視，也必將在未來的發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇六
全球市場一體化、企業(yè)生存數(shù)字化、市場競爭國際化已經成為當前經濟發(fā)展的主要趨勢，市場競爭越發(fā)激烈，市場營銷的內容和手段也在不斷地豐富并發(fā)展變化，舊的營銷方式也將被新的營銷方式所取代，如電話營銷、直郵和網絡營銷等。因此，在教育教學中要增加新的培養(yǎng)內容，以提升市場營銷專業(yè)學生的綜合能力。市場營銷專業(yè)的教學要體現(xiàn)“實際、實用、實踐”的原則，并強調理論和實踐的緊密結合，要積極探索應用性人才的培養(yǎng)規(guī)律。這就要求市場營銷專業(yè)的教學除采用傳統(tǒng)的教學方法之外，還要采取論文寫作、市場調研、撰寫調研報告、召開研討會等方式，以提高學生的自我學習能力、社會實踐能力、合作共事能力。
2.企業(yè)對市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生要求越來越高。從當前經濟形勢、就業(yè)形勢來看，市場營銷、計算機和企業(yè)管理這兩年一直高居人才需求榜之首的“鐵三角”,社會需要大量的市場營銷人員。但與此同時，企業(yè)對市場營銷人才也提出了越來越高的要求，不僅需要精通市場營銷理論、掌握市場營銷規(guī)律，而且需要豐富的實際操作能力，能夠面對錯綜復雜的市場競爭環(huán)境，采取有效的市場營銷方法，卓有成效地完成本職工作。這種對市場營銷人才的高要求對市場營銷專業(yè)的就業(yè)提出嚴峻的挑戰(zhàn)，從而要求市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行改革，以培養(yǎng)出適應社會需要的市場營銷人才，達到提高就業(yè)率的辦學目的。
為此，應該積極探索市場營銷專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新，努力培養(yǎng)基礎知識扎實、綜合能力強][的應用型人才。
1.分段培養(yǎng)
將市場營銷專業(yè)的學生分成兩個培養(yǎng)階段，基礎知識學習階段和應用能力培養(yǎng)階段?；A知識學習階段，要求學生在掌握教材基本理論的同時，激勵學生閱讀經典名著，不斷豐富自己。同時，結合教學內容，開展相應的社會實踐及市場營銷模擬活動。應用能力培養(yǎng)階段主要是在專業(yè)知識學習之外，培養(yǎng)學生生存發(fā)展能力、自我學習能力、實踐創(chuàng)造能力與合作共事能力。激烈的市場競爭已經使各個企業(yè)必須重視產品的營銷，這就要求市場營銷人才既要具備良好的心理素質，又要具有可持續(xù)發(fā)展的潛力。自我學習能力就是著力培養(yǎng)大學生的學習方法和追求新知識的欲望，從而使市場營銷人才能在今后的營銷活動中自覺地學習新知識。實踐創(chuàng)造能力就是在培養(yǎng)市場營銷人才的過程中注重培養(yǎng)實際運作能力?，F(xiàn)代商戰(zhàn)，有效溝通已經成為商業(yè)活動中必需解決的一個問題，既要與顧客進行有效溝通，又要與競爭對手進行有效的溝通，唯有這樣，才能形成合作的基礎，這就要求市場營銷專業(yè)的學生必須具備合作共事能力。通過對上述市場營銷人才素質結構的分析，要求我們必須從灌輸型教育模式向素質開發(fā)型教育模式轉變，從靜止平面知識教育觀念向動態(tài)多維的素質教育觀念轉變。
2.模塊培養(yǎng)
在市場營銷系組建研究團隊，由教師和學生共同組成。根據遼寧科技大學所在地鞍山的具體情況、學校的辦學特色(立足冶金)和學校的具體情況以及市場營銷專業(yè)教師的研究方向，將市場營銷專業(yè)的學生劃成三個模塊，即三個研究方向三個研究團隊。三個模塊是：鋼鐵企業(yè)營銷策略研究；零售企業(yè)營銷策略研究；中小企業(yè)營銷策略研究。學生一入學便根據自己的興趣和愛好選擇自己的研究方向，并與自己的研究團隊結合在一起，與各團隊的指導教師緊密聯(lián)系，使學生參與到教師的科研中來，從而鍛煉學生的各種實踐能力。
3.推行導師制
學生在自己的研究團隊中按照人才培養(yǎng)模式的要求選擇研究方向，并在研究方向下選擇兩個實體企業(yè)開展研究工作，以做到理論與實踐的有機結合。在研究的過程中，學生要完成以下幾項工作：查找資料(包括理論與實體企業(yè)),建立各自的資料庫；按照研究的順序撰寫論文，即研究方向的理論性論文(如鋼鐵企業(yè)營銷策略研究)、研究方向的實體企業(yè)論文(如鞍鋼營銷策略分析與研究、鞍鋼產品策略分析與研究、鞍鋼價格策略分析與研究、鞍鋼營銷渠道分析與研究、鞍鋼促銷策略分析與研究、鞍鋼營銷新理念研究等),全部學生都要撰寫，上交后由教師組成員批閱檢查，出版論文集，每一篇論文出版一集；學生按照自己的研究方向分組進行實體企業(yè)的市場調研，并撰寫調研報告，出版調研報告專輯。在這個基礎上將自己的研究成果進行總結就是自己的畢業(yè)論文。教師組成員在此基礎上撰寫行業(yè)發(fā)展報告。通過這樣的方式可以有效提高學生分析解決問題的能力、信息處理能力、寫作能力、自我學習的能力、實踐創(chuàng)造的能力、團結合作的能力。相關的研究可以提供給各企業(yè)，實現(xiàn)校企對接。
5.通過有效途徑提升學生實踐能力
首先，在市場營銷專業(yè)的學生中開展營銷人員應該具備的能力與素質的大討論(以研討會的形式進行),使每個學生對營銷專業(yè)的學生應該具備的能力與素質有一個充分的認識；其次，在營銷專業(yè)的學生組建營銷沙龍，開展市場調研、組建模擬公司、召開研討會、舉辦模擬招聘會、模擬營銷與實戰(zhàn)營銷、舉辦營銷策劃大賽、編輯《營銷動態(tài)》雜志等各種實踐活動，全面提升學生的生存發(fā)展能力、實踐創(chuàng)造能力、合作共事的能力。
經過不到兩年的實踐，該項目已經取得了階段性的研究成果，有力地提高了營銷專業(yè)學生的綜合能力。主要表現(xiàn)在：
1.學生畢業(yè)論文的先期介入，使學生在平時學習和寫作的過程中先期介入畢業(yè)論文，提高了學生畢業(yè)論文的質量，也提高了大學生信息處理能力和寫作能力。在學生所撰寫的全部論文結束后，將自己的研究成果匯總，既可以完成畢業(yè)論文，有效杜絕學生在寫論文過程中上網抄襲的現(xiàn)象，也有效解決了學生畢業(yè)設計與找工作、畢業(yè)實習的矛盾。
2.科研促教學。教師組成員按照自己的研究方向指導學生，并將自己的研究成果匯報給學生，每周召開一次專題報告會，使學生全面了解各個行業(yè)的發(fā)展概況、營銷理念、市場環(huán)境、營銷策略等內容，使學生不僅能夠掌握營銷基本理論，也能了解各個實體企業(yè)的營銷策略，對培養(yǎng)應用型人才起到一定的促進作用。3.學生組成員和教師組成員共同參與，促進學生參與教師科研。學生組成員在教師組的指導下撰寫科研論文和調研報告，督促學生多讀書、勤思考，實現(xiàn)目前學生“聽大學”到“讀大學”的轉變。
4.實現(xiàn)校企對接。課題組在調研的基礎上撰寫行業(yè)調研報告、發(fā)展報告和科研論文，可以將研究成果提供給相關企業(yè)，實現(xiàn)校企對接。
5.綜合提高學生能力。學生通過查閱資料、撰寫科研論文和調研報告、組建模擬公司、撰寫營銷策劃書等途徑，提高學生分析問題、解決問題的能力，綜合運用知識的能力、寫作與邏輯分析能力、溝通與語言表達能力、社會實踐與團結協(xié)作能力。
[1]朱麗葉。市場營銷專業(yè)應用型人才培養(yǎng)的教學模式探討[j].現(xiàn)代企業(yè)教育，20xx,(22).
[2]劉輝。市場營銷專業(yè)實踐模式特色環(huán)節(jié)分析[j].商場現(xiàn)代化，20xx,(22).
[3]王小陽。高校市場營銷學教學模式改革探討[j].現(xiàn)代商業(yè)，20xx,(9).
[4]楊久清。市場營銷學課程在教學中的探索[j].遼寧教育行政學院學報，20xx,(8).
[5]袁惠英。淺談案例教學法在“市場營銷學”課程教學中的運用[j].商場現(xiàn)代化，20xx,(9).
[6]孫星遇。營銷新人的第一步[j].市場營銷案例，20xx,(8).
市場營銷；應用型人才；培養(yǎng)模式
市場監(jiān)管培訓心得體會篇七
市場監(jiān)管是當前社會發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，為了提高市場監(jiān)管的效果和質量，我參加了一次市場監(jiān)管知識培訓。通過這次培訓，我深刻認識到市場監(jiān)管的重要性，并獲得了許多有益的知識和經驗。在本文中，我將從培訓的組織與內容、學習方法、心態(tài)以及應用實踐四個方面，分享一下我的心得體會。
在市場監(jiān)管知識培訓中，培訓的組織與內容起到了決定性的作用。我參加的培訓由資深的市場監(jiān)管專家進行講解。他們以豐富的經驗和深入的理論知識，深入淺出地講解了市場監(jiān)管的基本原理、方法和技巧。他們注重理論與實踐相結合，以具體的案例和實際操作為依據，讓我們更好地理解和應用所學的知識。培訓內容涵蓋了市場監(jiān)管的各個方面，包括市場準入、產品質量監(jiān)管、價格監(jiān)管和消費者權益保護等。通過這次培訓，我對市場監(jiān)管的全貌有了清晰的認識，對如何有效開展市場監(jiān)管有了更深刻的理解。
在學習方法方面，培訓中的講師傳授了一些行之有效的學習方法。他們強調了實踐的重要性，鼓勵我們通過參與真實的市場監(jiān)管工作來不斷提高自己的實踐能力。他們還分享了一些學習技巧，如如何高效地閱讀相關專業(yè)書籍、如何進行市場調研和數(shù)據分析等。在培訓結束后，我深入學習了相關專業(yè)書籍，并結合實際工作經驗進行反思和總結。通過這種不斷探索和實踐的方式，我對市場監(jiān)管的理論知識不斷鞏固和加深。
在心態(tài)方面，培訓中的講師強調了積極樂觀的心態(tài)對于市場監(jiān)管工作的重要性。尤其是面對困難和挑戰(zhàn)時，要保持冷靜和沉著，以積極的心態(tài)面對問題并尋找解決辦法。講師鼓勵我們要勇于創(chuàng)新，不斷嘗試新的方法和技巧，以適應市場監(jiān)管工作的不斷變化和發(fā)展。在實際工作中，我遇到了一些困難和挫折，但我始終秉持著積極的心態(tài)，不斷調整自己的思維和方法，并最終取得了成功。
最后，培訓強調了市場監(jiān)管知識的應用實踐。知識只有應用到實際工作中才能發(fā)揮價值。培訓中的講師鼓勵我們要將所學知識與實際工作相結合，提高監(jiān)管工作的效果和質量。在實際工作中，我運用所學的知識，結合市場監(jiān)管的實際情況，制定了相應的監(jiān)管措施和控制措施，并取得了良好的效果。通過實踐，我更加深刻地認識到理論知識與實際工作的結合是市場監(jiān)管工作的關鍵。
通過這次市場監(jiān)管知識培訓，我深刻認識到市場監(jiān)管的重要性，并學到了許多有益的知識和經驗。在今后的工作中，我將進一步學習和應用所學的知識，不斷提高自己的技能和能力，為市場監(jiān)管工作做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠通過自己的努力，為社會的發(fā)展做出一份力量。市場監(jiān)管是一項艱巨而神圣的工作，我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)，投入到這個事業(yè)中，為建設和諧、公正、有序的市場環(huán)境而努力奮斗。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇八
我們在11年繼續(xù)堅持“學習無止境”的精神，牢固樹立培訓是長期投入的思想，推動公司員工向更高的目標看齊，下面介紹一下今年的工作情況：
一、培訓工作情況
20xx年共舉行內訓24項，分別質量管理意識培訓占46%，專業(yè)技能培訓占50%，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓占4%，共計57：85課時，參訓27人次。培訓課程主要集中為以下幾類：
1、員工必修類：企業(yè)文化培訓、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度；
2、重點培訓：軟件測試、開發(fā)及管理、cmmi3；
3、新員工崗前培訓
二、培訓費用
20xx年培訓費用總計為22397.50元，費用均為下半年，因上半年沒有做培訓成本這一項。
三、培訓工作分析
（一）取得的成績：
1、20xx年度的培訓工作與20xx年度相比，從培訓項目數(shù)、舉辦培訓課程次數(shù)、接受訓練的人次等方面，取得了一定的增長。
2、建立制度性培訓體系。以往，公司培訓工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓管理幅度和力度很弱，培訓資金無保證，員工培訓意識差，培訓工作開展十分困難。今年質量管理部投入大量精力,在總結了以往公司培訓經驗的基礎上，優(yōu)化培訓管理流程，完善教育培訓制度。重點加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程，在多次征求各單位意見后，全面提升公司培訓工作的制度化管理。
3、在20xx年公司通過iso9002：xx標準認證和cmm認證的基礎上，引入iso10025、gb/t19035-xx和mqms體系知識，逐步掌握與國際接軌的培訓管理制度和工作程序，建立和完善職工培訓教育的質量保證和效果評價體系。
4、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式。
（二）存在的問題和不足
1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動。
2、培訓形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學員的興趣，導致學員注意力不集中，影響了培訓效果。
3、原則性不強。不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。
4、在年中所做培訓中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓過于頻繁，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，這是一個不容回避的問題，作為致力于學習型組織的企業(yè)，首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓層面的不均衡，更是需要20xx年去大力改善。
內部講師授課水平，推行內部講師認證，真正打造一支合格稱職的內訓師隊伍。
四、改進措施
（一）有利條件
1、公司改制后，改制企業(yè)的機構、人員做完調整后，改制企業(yè)員工的綜合素質和工作技能的提高，以及企業(yè)文化的再建，必然是下一階段的工作重點，培訓工作的任務必將增加，良好的培訓效果和質量也會越來越得到公司領導的重視。
2、隨著mqms體系《培訓管理程序文件》的.發(fā)布，公司教育培訓體系正在初步建立，培訓工作有了制度的指導和約束，將大大的有利于以后工作的展開。
（二）具體措施
1、作好培訓基礎工作
《培訓管理程序文件》雖已發(fā)布，在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種困難，還需要我們的不斷總結和及時調整。在具體工作流程上還需要進一步理順，在管理制度上還需要多方面補充。還要進一步加強培訓資料的收集和培訓器材的配置，加強相關工作人員的專業(yè)素質培訓。
2、建立培訓資源網絡，進一步豐富企業(yè)培訓資源。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇九
市場營銷培訓心得體會范文我雖工作多年，但對市場營銷管理、策劃工作還是知之甚少，所以非常感謝集團領導給我們提供了培訓學習的機會，讓我對市場營銷有了更深一層的認識，也非常感謝培訓老師毫無保留的傾囊相授的無私精神。
通過培訓，學習到了一些新的營銷管理知識，懂得了在實踐中鍛煉出一個高績效的營銷隊伍對企業(yè)來說是多么的重要。在自然科學與技術科學領域，可以采取“拿來主義”把國際上最先進成果拿來“為我所用”，但在市場營銷管理方面，卻不能把國外的那一套體系生搬硬套地直接移植過來，而必須結合我們的國情、民情以及企業(yè)的實際情況加以融會貫通地創(chuàng)造出適合自己的市場營銷管理體系做到“洋為中用”才能奏效。
正如古人所說“桔生淮南則為桔，生于淮北則為枳，葉徒相似，其實味不同。所以然者何？水土異也?！?《晏子春秋》)。
下面僅就我參加集團“市場營銷”培訓班學習后，結合自己的工作實際和一些思考，談談對如何搞活“市場營銷”工作的幾點粗淺認識，以便共同學習和交流。
一、策劃合理，準備充分，把握商機，不打無準備之仗
記得孫子兵法里講過“多算勝，少算不勝”。不打無準備之仗，“凡事預則立，不預則廢”。任何一件重要的事情，都需要事先作必要的準備和周密的策劃，以確保能夠達到目的。銷售是一項復雜的工作，要使得銷售成功，它需要銷售人員做必要的準備。
準備工作的主旨，就是要做到胸有成竹，使下一步接近客戶的工作具有較強的針對性，能夠有計劃有步驟地展開，避免失誤，爭取主動高效地完成銷售。
1、物質準備
物質準備工作做得好，可以讓客戶感到銷售人員的誠意，可以幫助銷售人員樹立良好的洽談形象，形成友好、和諧、寬松的洽談氣氛。物質方面的準備，首先是銷售人員自己的儀表氣質，以整潔大方、干凈利落、莊重有氣質的儀表給客戶留下其道德品質、工作作風、生活情調等方面良好的第一印象。其次銷售人員應根據訪問目的的不同準備隨身必備的物品，通常有客戶的資料、樣品、價目表、合同紙、筆記本、筆等等。物質準備應當認真仔細，不能丟三落四，以防訪問中因此而誤事或給客戶留下不好的印象。行裝不要過于累贅。風塵仆仆的模樣會給人留下“過路人”的印象，就會影響洽談的效果。
2、增強自信，對于銷售人員取得成功至關重要。銷售人員在毫無準備的情況下貿然訪問客戶，往往因為情況不明、底數(shù)不清總擔心出差錯，造成言詞模棱兩可，而客戶看到這種對推銷自己的產品都信心不足的銷售人員時，首先會感到擔心和失望，進而不能信任銷售人員所推銷的產品，當然更不會接受。因此，充分的`前期準備工作，可以使銷售人員底氣十足，充滿信心，銷售起來態(tài)度從容不迫，言語舉止得當，容易取得客戶信任。
3、銷售人員要做到“知己”，才能提高銷售的成功率。所謂的“知己”就是需要掌握自己公司多方面的生產、經營、規(guī)模等情況以及自己負責的產品的性能、指標、價格等知識。對于客戶來說，銷售人員就是公司。但事實上銷售人員只是代表公司而己。既然銷售人員代表著公司，他就應該對企業(yè)有一個全面的了解，包括經營目標、經營方針、歷史業(yè)績、企業(yè)及所銷售產品的優(yōu)勢等等。
4、掌握公司服務的敏捷度。需采用運送方式送到客戶手中的產品，客戶對公司的服務的敏捷度要求就非常高，客戶所希望的不僅是送貨及時，而且要準確無誤，如果送貨有差錯，就可能影響公司的形象，甚至使客戶憤然離開，使銷售工作無法進行下去。
同，產品運送必須準確、及時，銷售人員只有熟知這些知識，才能在銷售的過程中及時地利用優(yōu)惠條件來吸引客戶，引發(fā)客戶的購買欲。
二、尋找目標客戶來源
1、一定要有核心目標。
目標是指導一切行動的根本，我們的問題是如何在銷售工作中設定一個核心的目標。記得銷售之神喬?吉拉德曾說過，“不管你所遇見的是怎樣的人，你都必須將他們視為真的想向你購買商品的客戶，這樣一種積極的心態(tài)，是你銷售成功的前提，我初見一個客人時，我都認定他是我的客戶”，我們就應該以這種信念和精神去尋找我們身邊的每一個可能的客戶，努力去開拓并占領市場。提高市場占有率比提高贏利率意義更為深遠，以提高市場占有率作為定價的目標，以低價打入市場，開拓銷路，逐步占領市場。
2、銷售人員一定要勤奮。有句話說，只用雙手工作的是勞動者；而用雙手、大腦、心腦和雙腿工作的是銷售人員。為了獲得的客戶，更快速地提升銷售業(yè)績，除了精心維護老客戶，同時還必須勤于開發(fā)新客戶，時刻注意市場的變化和客戶的最新情況，隨時做好向客戶推薦產品的準備。
銷售工作是一項很辛苦的工作，有許多困難和挫折需要克服，有許多冷酷的回絕需要面對，這就要求銷售人員必須具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感把自己看成是“販賣幸福”的人，有一股勇于進取，積極向上的勁頭，既要勤跑腿，還要多張嘴，只有走進千家萬戶，說盡千言萬語，歷盡千辛萬苦，想盡千方百計，最終會贏得萬紫千紅。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇十
近年來，隨著社會經濟的不斷發(fā)展，市場消防監(jiān)管工作的重要性不可忽視。作為市場消防監(jiān)管工作的一名參與者，我深感這項工作的重要性和復雜性。通過對市場消防監(jiān)管的實踐和總結，我體會到了一些心得和體會。
首先，市場消防監(jiān)管必須注重預防為主的原則。在市場消防監(jiān)管過程中，預防意識必須貫穿始終。只有在事前加強市場消防信息宣傳和培訓，提高所有市場主體的消防意識和技能水平，才能有效地減少火災事故的發(fā)生。同時，加強市場的日常巡查和檢查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改，預防火災的發(fā)生。只有將預防作為市場消防監(jiān)管工作的核心，才能更好地保障市場的消防安全。
其次，市場消防監(jiān)管需要科學合理的規(guī)劃和布局。每個市場的特點不同，所處的環(huán)境和條件各異，因此市場消防監(jiān)管也需要因地制宜，制定科學合理的規(guī)劃和布局。首先，要根據市場的規(guī)模和類型確定消防設施和器材的配置標準，確保每個市場都有完善的消防設施和設備。其次，要加強市場消防監(jiān)管力量的建設，培養(yǎng)和選拔一批專業(yè)化、高素質的市場消防監(jiān)管人員，提高工作效能和水平。通過科學合理的規(guī)劃和布局，才能更好地發(fā)揮市場消防監(jiān)管的作用。
再次，市場消防監(jiān)管需要加強與其他部門的協(xié)調合作。市場消防監(jiān)管是一項復雜而細致的工作，需要多個部門的協(xié)調合作才能完成。首先，要加強與公安、城管、質監(jiān)等相關部門的溝通和配合，共同做好市場的治理和消防工作。其次，要加強與市場主體的合作和溝通，建立長期穩(wěn)定的溝通機制，共同維護市場的安全和穩(wěn)定。通過加強與其他部門的協(xié)調合作，才能形成合力，推動市場消防監(jiān)管工作的順利開展。
最后，市場消防監(jiān)管需要加強監(jiān)督和執(zhí)法的力度。監(jiān)督和執(zhí)法是市場消防監(jiān)管的重要手段，必須嚴格執(zhí)行。首先，要加強市場消防監(jiān)管的日常監(jiān)督，對市場消防工作進行常態(tài)化的巡查和檢查，確保各項消防管理制度的執(zhí)行情況。其次，要加大對違法違規(guī)行為的打擊力度，對于不符合消防要求的市場，要嚴肅處理，依法追究其法律責任。只有加強監(jiān)督和執(zhí)法力度，才能確保市場消防監(jiān)管的有效性和權威性。
市場消防監(jiān)管是一項綜合性的工作，需要各方面的共同努力。通過對市場消防監(jiān)管工作的實踐和總結，我深刻體會到了市場消防監(jiān)管的重要性和復雜性。只有堅持預防為主的原則，科學規(guī)劃和布局，加強與其他部門的協(xié)調合作，加強監(jiān)督和執(zhí)法力度，才能更好地保障市場的消防安全，促進市場的穩(wěn)定和發(fā)展。希望通過不斷的努力，能夠更好地完成市場消防監(jiān)管工作使命，為市場的安全和發(fā)展貢獻自己的力量。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇十一
近年來，公司對于監(jiān)管培訓的重要性越來越重視。監(jiān)管制度越來越完善，我所在的公司也不例外，為了使員工能更加充分的了解公司的監(jiān)管制度，公司組織了一次支行內部的監(jiān)管培訓，我也在其中。通過培訓，讓我深刻認識到監(jiān)管工作的重要性，并榮獲優(yōu)秀學員稱號。下面是我對此的心得體會。
一、學到了嚴謹?shù)乃季S方式
監(jiān)管培訓中，老師講解了監(jiān)管的相關知識和理念，其中一個重要的方面就是要樹立嚴謹?shù)乃季S方式。嚴謹?shù)乃季S方式不僅可以在日常工作中提高工作效率，更可以在監(jiān)管工作中避免疏漏。因為監(jiān)管工作所涉及到的涉及范圍非常廣泛，如能善用嚴謹?shù)乃季S去分析、思考，將讓監(jiān)管工作更加高效和精準。
二、了解了公司的監(jiān)管制度
在監(jiān)管培訓中，我也了解到公司完整的監(jiān)管制度和管理條例。這讓我明白監(jiān)管制度的重要性，同時也懂得了如何去執(zhí)行和遵守監(jiān)管制度以及制度條款之間的關系。通過培訓，我對公司的監(jiān)管制度有了更清晰的認識，同時也更加愿意去執(zhí)行和遵守這些制度。
三、明白了監(jiān)管工作的責任和擔當
通過監(jiān)管培訓，我深深認識到這個崗位的責任和擔當。監(jiān)管工作涉及范圍廣泛，且屬于重要的崗位，因此責任應該更加要求。在工作中，我們不能因為麻煩或是其他原因逃避、規(guī)避，而是要勇于承擔、果敢地處理問題，更加重視工作的責任和擔當。
四、知道了實施監(jiān)管工作的方法
在監(jiān)管培訓中，我們也學習了實施監(jiān)管工作的方法。監(jiān)管工作的方法是非常嚴謹而復雜的，我們不能只靠簡單的理論知識就能夠掌握，還需要實踐。在實踐過程中，我們還應該善于總結和復盤，以便能更好地掌握實施監(jiān)管工作的方法。
五、提升了職場競爭力
相信大家都知道，現(xiàn)今的職場競爭是非常激烈的，掌握更多的技能和知識才能在眾多競爭者中脫穎而出。監(jiān)管培訓不僅讓我了解監(jiān)管工作的基本知識，還讓我掌握了實施監(jiān)管工作的方法。這些都為我提升職場競爭力提供了幫助。
結語
總之，這次監(jiān)管培訓讓我受益匪淺，對于公司的監(jiān)管制度和工作流程有了更深入的了解和認識。我也明白了監(jiān)管工作的重要性和責任性。未來，我會不斷提升自己的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，讓自己一步步成長，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇十二
省工商局組織的這次培訓會對于基層工商領導來說是一場及時雨。本次培訓活動，組織嚴密，培訓內容針對性強，非常實用，對于指導基層工商干部全面貫徹落實四個全面以及習近平總書記對我省提出的“五個扎實”的深入推進有著積極的現(xiàn)實意義，我作為一個基層工商局的領導有幸參加培訓，受益匪淺，通過培訓讓我對今年的工作思路更開闊，干勁更充足，信心更堅定。
一、堅定信念，努力干好本職工作。
目前，基層工商體制正在變革之中，工商職能也隨之發(fā)生了很多變化，商事登記制度已經今非昔比，面對林林種種的變革，基層工商干部人心惶惶，加上我們的隊伍嚴重老化，知識結構單一，創(chuàng)新思維不強，有些干部對待工作低迷，甚至混日子，隊伍中出現(xiàn)了一些消極現(xiàn)象，但這些個別的消極因素往往給工作帶來了很大的負面影響，面對這些情況，我也曾和班子成員多次商討，如何提振基層工商干部的士氣、提高干部的戰(zhàn)斗力，雖然也采取了一些激勵措施，但收效仍然不公明顯。
通過這次培訓，讓我對工商部門光榮歷史再重溫，讓我對基層工商體制變革充滿信心，讓我對所有改革可能帶來的問題有了充分的思想準備。尤其是聽了王吉德局長做的題為《全面深化改革背景下的工商行政管理》報告，內容全面系統(tǒng)，從工商行政管理的產生與發(fā)展講到全面深化改革對工商行政管理的新要求，從省局黨組順應改革發(fā)展采取的有力措施到當前和今后一個時期工商和市場監(jiān)管工作的內在要求，他從八個方面就如何努力提升服務大局和防范風險的能力水平，他干工商短短的三年時間，經對工商工作掌握的如此全面透徹，這對一個在基層干了多年工商的我來說非常慚愧。對于省局田中智副局長講的《轉變觀念，把握政策，推進商事制度改革》，讓我感到自己平時對工商業(yè)務學習的不夠，只知其一不知其二。
二、強化執(zhí)法辦案，樹立工商權威。
不管工商職能如何轉變，我們都要立足工商職能。省局副局長余智德做的題為《順應改革新形勢貫徹監(jiān)管新思路推進執(zhí)法辦案工作上臺階》的報告，充分凸顯了執(zhí)法辦案作為嚴管和事中事后監(jiān)管的重要手段在市場監(jiān)管工作中的重要地位。要求我們執(zhí)法辦案工作要貫徹監(jiān)管新思路，只有貫徹監(jiān)管新思路，我們才能發(fā)揮好工商職能，找準執(zhí)法辦案工作的切入點，才能通過執(zhí)法樹權威。
國家法律法規(guī)規(guī)定的涉及工商的法律有105部，法規(guī)有204部；地方法規(guī)有459部，以工商為主的法律有20部，法規(guī)26部，也就是說我們有著很強大的法律法規(guī)支撐。但作為基層執(zhí)法人員，真正掌握了多少，能熟練執(zhí)法的干部有多少，這就是決定我們執(zhí)法辦案工作的關鍵。我們的干部常常為找不到案源發(fā)愁，原因何在，就是對這些法律法規(guī)知之甚少，掌握的不夠透徹，不會使用手中的武器，根本談不上用這些“武器”維護市場秩序，在具體行政執(zhí)法中往往置自己于被動地位。這次學習，讓我找到了困擾基層辦案工作的問題所在。要抓大可難，才能提升辦案效能。寬進嚴管如何落實，我認為就是要加大執(zhí)法辦案力度，我們嚴管的主要手段就是強化辦案，只有把各種違法違章行為依法查處，才能讓群眾滿意，讓政府放心，才能提升工商形象，樹立工商權威。
三、加強隊伍建設是永恒不變的主題。
我們無論是服務發(fā)展，還是市場監(jiān)管，無論是消費維權還是執(zhí)法辦案，都是要靠一支高素質的工商干部隊伍來完成。三十多年的改革發(fā)展，無論哪個階段，隊伍建設抓不好，我們的工作就無從談起。當前的體制改革、機構整合給干部的思想帶來了很大的波動，年輕人感到無望，年長的混退休，嚴重地影響了基層工商干部的干事積極性和創(chuàng)造性。我們要針對這種現(xiàn)象，加強思想教育，解除干部思想上的疙瘩，讓他們認清形勢，放下包袱。要樹立有為才有位，千萬不要自暴自棄。通過這次培訓，讓干部對工商事業(yè)充滿信心，要開展系列教育活動，尤其是要結合當前“兩學一做”學習活動，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，認真貫徹落實五大發(fā)展理念和全面從嚴關黨治黨，既要在干部教育上用真招，又要在依法履職上見實效。只要干部的思想問題解決好了，其他問題也就迎刃而解，教育干部越是改革，越要自信，面對改革，積極主動，切莫消極。省局王局長的報告以及其他領導的報告給我們基層干部指明了方向，我們應放眼工商行政管理職能，解放思想，提振士氣，充滿信心，主動適應改革，支持改革，只有這樣，才能為工商部門贏得一席之地。
市場監(jiān)管培訓心得體會篇十三
第一段：引言（200字）
在文化產業(yè)逐漸崛起的當今社會，文化市場監(jiān)管的重要性愈發(fā)凸顯出來。作為市場的參與者，我們應該加強對文化市場監(jiān)管的認識，積極參與其中，共同營造良好的文化市場環(huán)境。通過親身參與和觀察，我有了一些心得感悟，下面將分享給大家。
第二段：市場監(jiān)管的重要性（200字）
市場監(jiān)管對文化產業(yè)的健康發(fā)展至關重要。一方面，良好的市場監(jiān)管可以對文化產品進行規(guī)范和引導，促進創(chuàng)作出更多高質量的文化作品。另一方面，市場監(jiān)管可以保護消費者的合法權益，杜絕假冒偽劣文化產品的流通。只有形成健全的市場環(huán)境，才能讓文化產業(yè)有更多的生機和活力。
第三段：市場監(jiān)管的難點與對策（300字）
然而，市場監(jiān)管也存在著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，創(chuàng)作過程中的原創(chuàng)性難以準確定義，導致有些作品涉嫌抄襲難以追究。對此，監(jiān)管機構可以借鑒國外的經驗，建立更加規(guī)范和科學的原創(chuàng)性評判標準。其次，市場監(jiān)管需要加強手段和技術手段的創(chuàng)新，防范和打擊網絡侵權盜版行為。監(jiān)管機構應該與科技公司合作，研發(fā)出更加高效和準確的侵權監(jiān)測系統(tǒng)。此外，加強監(jiān)管力度，健全監(jiān)管機制也是不可或缺的。市場監(jiān)管機構應加大對文化市場違法違規(guī)行為的打擊力度，加強與警方等執(zhí)法機構的協(xié)作，形成多方合力。
第四段：市場監(jiān)管與行業(yè)自律相結合（300字）
除了政府的市場監(jiān)管，行業(yè)自律也是文化市場監(jiān)管的重要環(huán)節(jié)。行業(yè)協(xié)會和企業(yè)應該積極制定行業(yè)規(guī)范和行為準則，引導行業(yè)健康發(fā)展。例如，文化行業(yè)可以建立著作權聯(lián)盟，共同保護原創(chuàng)作品的權益，形成良好的共識。同時，企業(yè)應該加強內部管理，建立完善的內部審核機制，杜絕不負責任的營銷手段和不合規(guī)的產品銷售。這樣，市場監(jiān)管和行業(yè)自律相結合，才能形成有力的監(jiān)管防線。
第五段：結語（200字）
文化市場監(jiān)管是制度建設的一部分，旨在保護市場主體的利益和維護市場秩序。通過市場監(jiān)管，我們可以優(yōu)化文化市場，創(chuàng)造更多文化價值。各級政府、監(jiān)管部門、文化從業(yè)者和消費者都應該共同努力，形成合力，共同推動文化市場的健康發(fā)展。只有如此，我們才能進一步提高文化產業(yè)的國際競爭力，讓中國文化更好地傳播到世界各地。讓我們攜手共進，共同打造文化強國的夢想。