全國(guó)2014年4月高等教育自學(xué)考試
勞動(dòng)和社會(huì)保障概論試題
課程代碼：03312
請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。
選擇題部分
注意事項(xiàng)：
1.答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。
2.每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。
一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。
1.勞動(dòng)的動(dòng)因是
A.人類的需要
B.自然的需要
C.就業(yè)的需要
D.生產(chǎn)的需要
2.在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下將逐步占據(jù)主體地位的勞動(dòng)是
A.腦力勞動(dòng)
B.簡(jiǎn)單勞動(dòng)
C.體力勞動(dòng)
D.重復(fù)勞動(dòng)
3.勞動(dòng)力市場(chǎng)不斷成熟的基礎(chǔ)是
A.內(nèi)在的發(fā)育機(jī)制
B.有力的國(guó)家調(diào)控
C.外在的發(fā)育機(jī)制
D.有力的社會(huì)調(diào)控
4.解決我國(guó)就業(yè)問題的關(guān)鍵是
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)健全
B.就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變
C.社會(huì)穩(wěn)定
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
5.我國(guó)建立失業(yè)保險(xiǎn)制度的時(shí)間是
A.20世紀(jì)50年代中期
B.20世紀(jì)60年代中期
C.20世紀(jì)70年代中期
D.20世紀(jì)80年代中期
6.社會(huì)發(fā)展的目的是為了
A.物
B.人
C.資本
D.消費(fèi)
7.在科學(xué)分解生產(chǎn)過程的基礎(chǔ)上所實(shí)現(xiàn)的勞動(dòng)專業(yè)化是
A.勞動(dòng)組織
B.勞動(dòng)協(xié)作
C.勞動(dòng)形式
D.勞動(dòng)分工
8.適用于生產(chǎn)技術(shù)組織條件比較正常、產(chǎn)品品種少、生產(chǎn)批量大的企業(yè)的勞動(dòng)定額的制定方法是
A.比較類推法
B.技術(shù)測(cè)定法
C.經(jīng)驗(yàn)估工法
D.統(tǒng)計(jì)分析法
9.在一些勞動(dòng)力不足的國(guó)家應(yīng)用較廣的工作時(shí)間制度是
A.彈性工作時(shí)間制度
B.非全時(shí)工制
C.分職制
D.全職制
10.嚴(yán)格來講，作為報(bào)酬的工資(wage)是付給
A.藍(lán)領(lǐng)階層
B.白領(lǐng)階層
C.金領(lǐng)階層
D.粉領(lǐng)階層
11.認(rèn)為工資是由勞動(dòng)者本人及其家庭的必需生活費(fèi)用決定的是
A.馬爾薩斯
B.馬克思
C.米勒
D.李嘉圖
12.主張工資由勞資雙方通過協(xié)商來決定的學(xué)說是
A.工資協(xié)約學(xué)說
B.生產(chǎn)效率學(xué)說
C.工資基金學(xué)說
D.生活費(fèi)用學(xué)說
13.勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議，稱為
A.購(gòu)銷合同
B.貸款合同
C.勞動(dòng)合同
D.租賃合同
14.勞動(dòng)合同生效以后未履行完畢之前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前斷勞動(dòng)關(guān)系的法律行為，這屬于勞動(dòng)合同的
A.變更
B.解除
C.終止
D.續(xù)訂
15.我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議司法機(jī)構(gòu)是指
A.海事法院
B.鐵路法院
C.軍事法院
D.普通法院
16.社會(huì)保障的終責(zé)任主體是
A.政府
B.企業(yè)
C.個(gè)人
D.家庭
17.第二次世界大戰(zhàn)后以英國(guó)工黨為代表的社會(huì)保障思想流派是
A.新自由主義
B.中間道路理論
C.民主社會(huì)主義
D.科學(xué)社會(huì)主義
18.按社會(huì)保障責(zé)任承擔(dān)主體分類，采取由雇員單獨(dú)負(fù)擔(dān)社會(huì)保障基金方式的國(guó)家是
A.英國(guó)
B.新加坡
C.瑞典
D.智利
19.我國(guó)社會(huì)保障管理體制中涉及制定規(guī)劃、規(guī)定政策和管理法則屬于
A.行政管理
B.業(yè)務(wù)管理
C.人事管理
D.監(jiān)督管理
20.我國(guó)規(guī)定職工退休時(shí)領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為退休時(shí)社會(huì)平均工資的
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
21.下列選項(xiàng)中，開設(shè)“社會(huì)保障基金支出戶”的部門是
A.社會(huì)保障行政部門
B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
C.財(cái)政部門
D.審計(jì)部門
22.根據(jù)1988年的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，我國(guó)女職工正常產(chǎn)假延長(zhǎng)為
A.30天
B.60天
C.90天
D.120天
23.下列選項(xiàng)中工傷保險(xiǎn)費(fèi)率高的行業(yè)是
A.農(nóng)林牧副漁業(yè)
B.石油加工業(yè)
C.交通運(yùn)輸業(yè)
D.采掘業(yè)
24.我國(guó)失業(yè)職工失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不足5年的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的長(zhǎng)期限為
A.8個(gè)月
B.12個(gè)月
C.16個(gè)月
D.20個(gè)月
25.在社會(huì)保障制度中，早建立的是
A.社會(huì)救助制度
B.社會(huì)保險(xiǎn)制度
C.社會(huì)福利制度
D.社會(huì)優(yōu)撫制度
26.根據(jù)《城市居民低生活保障條例》規(guī)定，對(duì)尚有一定收入的城市居民，其享受待遇采取的是
A.全額享受
B.差額享受
C.平均享受
D.等額享受
27.社區(qū)服務(wù)的組織管理中，屬于民政主管的是
A.選定社區(qū)服務(wù)人員
B.明確社區(qū)服務(wù)內(nèi)容
C.制定社區(qū)服務(wù)規(guī)劃
D.具體實(shí)施社區(qū)服務(wù)
28.下列選項(xiàng)中，不屬于我國(guó)多層次醫(yī)療保障體系的層次是
A.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
C.公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助
D.個(gè)人商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
29.我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，企業(yè)職工個(gè)人的繳費(fèi)比例為本人工資的
A.6%
B.8%
C.10%
D.12%
30.根據(jù)社會(huì)優(yōu)撫的相關(guān)規(guī)定，國(guó)家對(duì)年老復(fù)員軍人定期定量發(fā)放
A.醫(yī)療補(bǔ)助
B.救濟(jì)金
C.生活補(bǔ)助
D.撫恤金
二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無(wú)分。
31.在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)要遵循的原則有
A.青簡(jiǎn)原則
B.統(tǒng)一原則
C.效能原則
D.自動(dòng)調(diào)節(jié)原則
E.管理跨度原則
32.工資制度可以從不同的角度進(jìn)行分類。根據(jù)其特征不同可以分為
A.基本工資制度
B.工資等級(jí)制度
C.輔助工資制度
D.工資升級(jí)制度
E.工資定級(jí)制度
33.以合同目的為標(biāo)準(zhǔn)可以將勞動(dòng)合同分為
A.錄用合同
B.長(zhǎng)期合同
C.聘用合同
D.借調(diào)合同
E.短期合同
34.我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍包括
A.國(guó)有企業(yè)
B.城鎮(zhèn)集體企業(yè)
C.外商投資企業(yè)
D.城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)
E.國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位
35.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充辦法主要有
A.基值補(bǔ)充法
B.倍率補(bǔ)充法
C.工資比例法
D.絕對(duì)額分配法
E.相對(duì)額分配法
非選擇題部分
注意事項(xiàng)：
用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。
三、名詞解釋題（本大題共5小題，每小題3分，共15分）
36.勞動(dòng)組織
37.社會(huì)保障
38.社會(huì)保障基金
39.特殊社會(huì)福利
40.經(jīng)濟(jì)適用住房
四、簡(jiǎn)答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）
41.簡(jiǎn)要回答確定工資級(jí)差的要點(diǎn)。
42.簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容。
43.簡(jiǎn)要回答社會(huì)保障的功能。
44.簡(jiǎn)述我國(guó)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的原則和思路。
45.簡(jiǎn)述中國(guó)社會(huì)保障制度改革的基本思路。
五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
46.試述在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期，我國(guó)政府在解決就業(yè)問題時(shí)應(yīng)采取的措施。
47.試述設(shè)備定員計(jì)算法是怎樣確定定員人數(shù)的。
勞動(dòng)和社會(huì)保障概論試題
課程代碼：03312
請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。
選擇題部分
注意事項(xiàng)：
1.答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。
2.每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。
一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。
1.勞動(dòng)的動(dòng)因是
A.人類的需要
B.自然的需要
C.就業(yè)的需要
D.生產(chǎn)的需要
2.在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下將逐步占據(jù)主體地位的勞動(dòng)是
A.腦力勞動(dòng)
B.簡(jiǎn)單勞動(dòng)
C.體力勞動(dòng)
D.重復(fù)勞動(dòng)
3.勞動(dòng)力市場(chǎng)不斷成熟的基礎(chǔ)是
A.內(nèi)在的發(fā)育機(jī)制
B.有力的國(guó)家調(diào)控
C.外在的發(fā)育機(jī)制
D.有力的社會(huì)調(diào)控
4.解決我國(guó)就業(yè)問題的關(guān)鍵是
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)健全
B.就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變
C.社會(huì)穩(wěn)定
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
5.我國(guó)建立失業(yè)保險(xiǎn)制度的時(shí)間是
A.20世紀(jì)50年代中期
B.20世紀(jì)60年代中期
C.20世紀(jì)70年代中期
D.20世紀(jì)80年代中期
6.社會(huì)發(fā)展的目的是為了
A.物
B.人
C.資本
D.消費(fèi)
7.在科學(xué)分解生產(chǎn)過程的基礎(chǔ)上所實(shí)現(xiàn)的勞動(dòng)專業(yè)化是
A.勞動(dòng)組織
B.勞動(dòng)協(xié)作
C.勞動(dòng)形式
D.勞動(dòng)分工
8.適用于生產(chǎn)技術(shù)組織條件比較正常、產(chǎn)品品種少、生產(chǎn)批量大的企業(yè)的勞動(dòng)定額的制定方法是
A.比較類推法
B.技術(shù)測(cè)定法
C.經(jīng)驗(yàn)估工法
D.統(tǒng)計(jì)分析法
9.在一些勞動(dòng)力不足的國(guó)家應(yīng)用較廣的工作時(shí)間制度是
A.彈性工作時(shí)間制度
B.非全時(shí)工制
C.分職制
D.全職制
10.嚴(yán)格來講，作為報(bào)酬的工資(wage)是付給
A.藍(lán)領(lǐng)階層
B.白領(lǐng)階層
C.金領(lǐng)階層
D.粉領(lǐng)階層
11.認(rèn)為工資是由勞動(dòng)者本人及其家庭的必需生活費(fèi)用決定的是
A.馬爾薩斯
B.馬克思
C.米勒
D.李嘉圖
12.主張工資由勞資雙方通過協(xié)商來決定的學(xué)說是
A.工資協(xié)約學(xué)說
B.生產(chǎn)效率學(xué)說
C.工資基金學(xué)說
D.生活費(fèi)用學(xué)說
13.勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議，稱為
A.購(gòu)銷合同
B.貸款合同
C.勞動(dòng)合同
D.租賃合同
14.勞動(dòng)合同生效以后未履行完畢之前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前斷勞動(dòng)關(guān)系的法律行為，這屬于勞動(dòng)合同的
A.變更
B.解除
C.終止
D.續(xù)訂
15.我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議司法機(jī)構(gòu)是指
A.海事法院
B.鐵路法院
C.軍事法院
D.普通法院
16.社會(huì)保障的終責(zé)任主體是
A.政府
B.企業(yè)
C.個(gè)人
D.家庭
17.第二次世界大戰(zhàn)后以英國(guó)工黨為代表的社會(huì)保障思想流派是
A.新自由主義
B.中間道路理論
C.民主社會(huì)主義
D.科學(xué)社會(huì)主義
18.按社會(huì)保障責(zé)任承擔(dān)主體分類，采取由雇員單獨(dú)負(fù)擔(dān)社會(huì)保障基金方式的國(guó)家是
A.英國(guó)
B.新加坡
C.瑞典
D.智利
19.我國(guó)社會(huì)保障管理體制中涉及制定規(guī)劃、規(guī)定政策和管理法則屬于
A.行政管理
B.業(yè)務(wù)管理
C.人事管理
D.監(jiān)督管理
20.我國(guó)規(guī)定職工退休時(shí)領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為退休時(shí)社會(huì)平均工資的
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
21.下列選項(xiàng)中，開設(shè)“社會(huì)保障基金支出戶”的部門是
A.社會(huì)保障行政部門
B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
C.財(cái)政部門
D.審計(jì)部門
22.根據(jù)1988年的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，我國(guó)女職工正常產(chǎn)假延長(zhǎng)為
A.30天
B.60天
C.90天
D.120天
23.下列選項(xiàng)中工傷保險(xiǎn)費(fèi)率高的行業(yè)是
A.農(nóng)林牧副漁業(yè)
B.石油加工業(yè)
C.交通運(yùn)輸業(yè)
D.采掘業(yè)
24.我國(guó)失業(yè)職工失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不足5年的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的長(zhǎng)期限為
A.8個(gè)月
B.12個(gè)月
C.16個(gè)月
D.20個(gè)月
25.在社會(huì)保障制度中，早建立的是
A.社會(huì)救助制度
B.社會(huì)保險(xiǎn)制度
C.社會(huì)福利制度
D.社會(huì)優(yōu)撫制度
26.根據(jù)《城市居民低生活保障條例》規(guī)定，對(duì)尚有一定收入的城市居民，其享受待遇采取的是
A.全額享受
B.差額享受
C.平均享受
D.等額享受
27.社區(qū)服務(wù)的組織管理中，屬于民政主管的是
A.選定社區(qū)服務(wù)人員
B.明確社區(qū)服務(wù)內(nèi)容
C.制定社區(qū)服務(wù)規(guī)劃
D.具體實(shí)施社區(qū)服務(wù)
28.下列選項(xiàng)中，不屬于我國(guó)多層次醫(yī)療保障體系的層次是
A.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
C.公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助
D.個(gè)人商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
29.我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，企業(yè)職工個(gè)人的繳費(fèi)比例為本人工資的
A.6%
B.8%
C.10%
D.12%
30.根據(jù)社會(huì)優(yōu)撫的相關(guān)規(guī)定，國(guó)家對(duì)年老復(fù)員軍人定期定量發(fā)放
A.醫(yī)療補(bǔ)助
B.救濟(jì)金
C.生活補(bǔ)助
D.撫恤金
二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無(wú)分。
31.在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)要遵循的原則有
A.青簡(jiǎn)原則
B.統(tǒng)一原則
C.效能原則
D.自動(dòng)調(diào)節(jié)原則
E.管理跨度原則
32.工資制度可以從不同的角度進(jìn)行分類。根據(jù)其特征不同可以分為
A.基本工資制度
B.工資等級(jí)制度
C.輔助工資制度
D.工資升級(jí)制度
E.工資定級(jí)制度
33.以合同目的為標(biāo)準(zhǔn)可以將勞動(dòng)合同分為
A.錄用合同
B.長(zhǎng)期合同
C.聘用合同
D.借調(diào)合同
E.短期合同
34.我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍包括
A.國(guó)有企業(yè)
B.城鎮(zhèn)集體企業(yè)
C.外商投資企業(yè)
D.城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)
E.國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位
35.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充辦法主要有
A.基值補(bǔ)充法
B.倍率補(bǔ)充法
C.工資比例法
D.絕對(duì)額分配法
E.相對(duì)額分配法
非選擇題部分
注意事項(xiàng)：
用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。
三、名詞解釋題（本大題共5小題，每小題3分，共15分）
36.勞動(dòng)組織
37.社會(huì)保障
38.社會(huì)保障基金
39.特殊社會(huì)福利
40.經(jīng)濟(jì)適用住房
四、簡(jiǎn)答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）
41.簡(jiǎn)要回答確定工資級(jí)差的要點(diǎn)。
42.簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容。
43.簡(jiǎn)要回答社會(huì)保障的功能。
44.簡(jiǎn)述我國(guó)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的原則和思路。
45.簡(jiǎn)述中國(guó)社會(huì)保障制度改革的基本思路。
五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
46.試述在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期，我國(guó)政府在解決就業(yè)問題時(shí)應(yīng)采取的措施。
47.試述設(shè)備定員計(jì)算法是怎樣確定定員人數(shù)的。