愛情是一種人類感情的表現(xiàn)，是一種能使人產(chǎn)生強(qiáng)烈情感和依戀的感情。總結(jié)的完美是基于對自身成長的深入思考和整理。這是一些總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)的范例，值得借鑒和學(xué)習(xí)。
酒店管理論文題目選題篇一
2、綠色農(nóng)產(chǎn)品封閉供應(yīng)鏈物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化研究
3、綠色物流金融運(yùn)營研究
4、綠色物流的制度研究
5、企業(yè)物流綠色化發(fā)展障礙機(jī)理與推進(jìn)策略研究
6、林業(yè)綠色供應(yīng)鏈的物流一體化管理系統(tǒng)研究
7、煤炭綠色物流系統(tǒng)構(gòu)建與優(yōu)化研究
8、生態(tài)文明視野下的區(qū)域物流發(fā)展研究
9、我國農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流的發(fā)展問題研究
10、物流業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)分析與狀態(tài)評價研究
11、支持物流業(yè)發(fā)展的財稅政策研究
12、發(fā)達(dá)國家綠色物流的發(fā)展及其對中國對外貿(mào)易的影響
13、促進(jìn)綠色物流實(shí)踐的政府與3pls策略研究
14、基于模糊多準(zhǔn)則決策的綠色物流供應(yīng)商選擇研究
15、綠色物流統(tǒng)計監(jiān)測體系研究
16、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈綠色物流評價指標(biāo)體系的構(gòu)建與應(yīng)用
17、綠色物流視角下的條煙配送物流評價與實(shí)證研究
18、我國綠色物流的發(fā)展演進(jìn)、存在的問題及對策研究
19、基于支持向量機(jī)的河北省煤炭綠色物流評價研究
20、煤炭綠色物流系統(tǒng)構(gòu)建與績效評價
21、汽車制造業(yè)綠色供應(yīng)物流多目標(biāo)優(yōu)化模型研究
22、長株潭汽車制造業(yè)綠色物流系統(tǒng)評價與優(yōu)化研究
23、江漢平原農(nóng)產(chǎn)品物流發(fā)展及對策研究
24、綠色物流發(fā)展研究
25、我國物流業(yè)發(fā)展問題研究
26、綠色物流系統(tǒng)中的配送問題研究
27、基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的綠色物流研究
28、綠色物流對經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展作用的研究
29、發(fā)展我國綠色物流的戰(zhàn)略措施研究
30、深圳市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展研究
31、農(nóng)產(chǎn)品綠色物流的金融支持研究
32、河南省發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品綠色物流的策略
33、廣西綠色物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究
34、用于降低物流成本的筆記本電腦包裝設(shè)計
35、基于綠色物流系統(tǒng)的逆向物流配送路徑模型研究
36、某煙草工業(yè)公司現(xiàn)代物流策略研究
37、我國第三方物流企業(yè)可持續(xù)競爭力研究
38、哈爾濱地區(qū)農(nóng)資配送問題研究
39、?；返木G色物流評價研究
40、綠色物流管理系統(tǒng)設(shè)計與實(shí)現(xiàn)
41、物流企業(yè)綠色度評價指標(biāo)體系的構(gòu)建及實(shí)證研究
42、資源城市煤炭物流綠色化研究
43、企業(yè)綠色物流運(yùn)行模式研究
44、我國中部地區(qū)綠色物流及供應(yīng)鏈構(gòu)建研究
45、現(xiàn)代物流與可持續(xù)發(fā)展
46、工業(yè)企業(yè)綠色物流一體化管理研究
47、發(fā)展我國綠色物流的具體路徑分析
48、制造企業(yè)綠色物流體系構(gòu)建及評價研究
49、綠色物流系統(tǒng)構(gòu)建問題研究
50、綠色物流倉儲風(fēng)險投資項(xiàng)目定價與決策研究
51、基于綠色物流的家具包裝研究
52、廣州綠色物流發(fā)展現(xiàn)狀和對策研究
53、山西煤炭綠色物流評價與發(fā)展對策研究
54、綠色物流的回收供應(yīng)鏈超網(wǎng)絡(luò)模型研究
55、基于綠色供應(yīng)鏈的企業(yè)逆向物流管理策略研究
56、康佳公司綠色物流方案及實(shí)施研究
57、k企業(yè)綠色物流評價體系的建立和應(yīng)用
58、靈寶蘋果綠色物流系統(tǒng)評價與優(yōu)化研究
59、基于綠色環(huán)保的北京市快遞物流政策模擬研究
60、我國農(nóng)產(chǎn)品綠色物流發(fā)展研究
酒店管理論文題目選題篇二
1、淺析飯店服務(wù)質(zhì)量制約因素
2、談我國經(jīng)濟(jì)型飯店連鎖化擴(kuò)張路徑
3、飯店的信息化管理研究
4、飯店如何進(jìn)行商務(wù)旅客客源開發(fā)
5、對飯店餐飲成本的控制研究
6、體驗(yàn)式思維在飯店管理中的應(yīng)用
7、國內(nèi)飯店如何對抗國際酒店集團(tuán)的對策研究
8、淺析汽車旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略
9、淺析青年旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略
10、飯店企業(yè)文化問題研究
11、如何實(shí)現(xiàn)餐飲服務(wù)的個性化
12、飯店經(jīng)營管理發(fā)展趨勢分析
13、怎樣根據(jù)客人的個性特征做好服務(wù)工作
14、淺論旅游者與飯店員工的審美關(guān)系
15、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化與個性化問題探析
16、對當(dāng)今酒店從業(yè)人員培訓(xùn)的幾點(diǎn)看法
17、淺論酒店成為人才培訓(xùn)基地的原因
18、試論酒店經(jīng)營管理中存在的問題
19、試論酒店管理集團(tuán)生存和發(fā)展
20、旅游飯店人力資源流動狀況分析
21、大型酒店人力資源管理
22、中國酒店業(yè)治理層問題與對策
23、中外星級酒店管理模式比較
24、中國民營酒店人才流失分析
25、淺析我國中、高檔酒店的客房布局
26、顧客讓渡價值理論在飯店經(jīng)營中的運(yùn)用
27、中國飯店業(yè)文化競爭評析
28、我國酒店發(fā)展的法律缺陷及完善辦法
29、有關(guān)我國旅游消費(fèi)問題的研究
30、試談貧困地區(qū)發(fā)展酒店應(yīng)該具備的條件
31、現(xiàn)代酒店業(yè)成本管理淺析
32、我國酒店人力資源管理問題及對策分析--以東莞某五星級酒店為例
33、大學(xué)生酒店實(shí)習(xí)質(zhì)量提升研究--基于過程管理視角
34、淺談酒店餐飲服務(wù)質(zhì)量管理
35、中加高職院校酒店管理專業(yè)課程設(shè)置比較研究
36、職業(yè)院校酒店管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)心理研究
37、談低碳旅游與景區(qū)酒店管理服務(wù)
38、試析酒店管理專業(yè)學(xué)生對口就業(yè)問題
39、酒店客戶體驗(yàn)的重要性及優(yōu)化管理研究
40、基于神秘顧客調(diào)查法的酒店管理模式研究
41、酒店管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)效果分析及建議
43、淺析酒店業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策
44、新常態(tài)下職業(yè)導(dǎo)向的管理會計教學(xué)改革--以酒店管理專業(yè)為例
45、淺析茶文化主題酒店管理與發(fā)展
46、酒店實(shí)習(xí)生心理演變與指導(dǎo)策略研究--以旅游管理專業(yè)本科生為例
47、淺析旅游新趨勢之下酒店管理工作的創(chuàng)新
48、人性化模式在酒店管理中的作用及意義
49、從技能抽查角度探析酒店管理專業(yè)餐飲實(shí)訓(xùn)室建設(shè)
50、酒店管理與服務(wù)中的創(chuàng)新研究
51、酒店管理專業(yè)實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制策略研究
52、財務(wù)視角下酒店行業(yè)如何加強(qiáng)全面預(yù)算管理工作分析
53、電子商務(wù)模式下我國酒店管理的創(chuàng)新
54、酒店績效管理存在問題與對策探討
55、基于組織管理視角的酒店實(shí)習(xí)滿意度實(shí)證研究
56、經(jīng)濟(jì)型酒店人力資源管理的現(xiàn)狀及對策研究--以如家酒店集團(tuán)為例
57、旅游管理專業(yè)酒店實(shí)習(xí)管理存在的問題及改善方式分析
58、現(xiàn)代酒店的經(jīng)營管理探討
59、新形勢下酒店員工管理工作探析--以市委市政府重要接待性酒店管理為例
60、高職院校特色專業(yè)建設(shè)內(nèi)容探析--以湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院酒店管理專業(yè)為例
61、高校酒店管理專業(yè)校企合作中的酒店培訓(xùn)師課堂教學(xué)質(zhì)量問題研究
62、酒店信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與分析
63、基于校企合作的高職旅游酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量評價體系研究
64、就業(yè)導(dǎo)向下的非財會專業(yè)財務(wù)管理課程教學(xué)改革--以應(yīng)用型酒店管理專業(yè)為例
65、中職酒店服務(wù)與管理專業(yè)技能教學(xué)策略探索
66、網(wǎng)絡(luò)時代下酒店人力資源管理之探索
67、傳統(tǒng)茶文化對現(xiàn)代酒店管理思維的影響分析
68、試論三亞高端酒店發(fā)展中存在的管理問題與應(yīng)對策略
69、高校酒店管理專業(yè)綜合人才培養(yǎng)模式探討--基于現(xiàn)代學(xué)徒制視角
70、新常態(tài)經(jīng)濟(jì)背景下中職學(xué)校酒店管理專業(yè)發(fā)展
71、遼寧高職酒店管理專業(yè)師資隊伍建設(shè)探討
72、酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)生角色轉(zhuǎn)換中角色失調(diào)的表現(xiàn)及對策思考--以三亞學(xué)院為例
73、校企協(xié)同視角下的酒店管理高職教育模式構(gòu)建
74、高職酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量的模糊綜合評價研究--以安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院為例
75、旅游與酒店管理專業(yè)發(fā)展方向探討
76、新常態(tài)下高職酒店管理專業(yè)課程體系的優(yōu)化與重組研究
77、旅游與酒店管理人才培養(yǎng)研究
78、基于中職生職場表現(xiàn)的中職教育培養(yǎng)質(zhì)量分析--以湖南a校酒店管理專業(yè)為例
79、淺析人力資源管理在酒店中的作用
80、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下經(jīng)濟(jì)型酒店成本控制的管理方式
81、基于經(jīng)濟(jì)全球化背景的跨國酒店經(jīng)營與管理
82、關(guān)于酒店財務(wù)管理的內(nèi)部控制探討
83、現(xiàn)代酒店企業(yè)的'成本控制管理
84、信息網(wǎng)絡(luò)時代下的旅游酒店微博管理機(jī)制研究
85、我國連鎖經(jīng)濟(jì)型酒店薪酬制度管理對策分析
86、大數(shù)據(jù)背景下酒店現(xiàn)狀及經(jīng)營管理模式創(chuàng)新研究--以長沙市星級酒店為例
87、現(xiàn)代酒店管理中前廳管理中存在問題與策略分析
88、酒店企業(yè)績效管理體系建設(shè)
89、酒店客房的成本管理淺析
90、探討新形勢下高星級酒店成本控制與管理
91、酒店管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)考核創(chuàng)新探索
92、關(guān)于高職院校酒店管理專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的思考
93、中海圣廷苑酒店項(xiàng)目工程管理模式創(chuàng)新研究
94、基于就業(yè)視野下的酒店管理專業(yè)實(shí)踐課程體系的建構(gòu)--以集寧師范學(xué)院為例
95、多元智能理論視閾下本科酒店管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系研究
96、談高職院校酒店管理專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)模式的創(chuàng)新
97、淺談酒店管理中的市場營銷策略
98、中高職銜接的酒店管理專業(yè)課程體系構(gòu)建研究
99、酒店管理中加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考
100、現(xiàn)代酒店財務(wù)管理的問題及對策分析
101、星級酒店管理中的問題與對策--以鹽城市為例
102、酒店企業(yè)績效管理及溝通問題的若干研究論述
103、酒店綠色管理理念的內(nèi)涵闡釋與實(shí)踐方式研究
104、酒店人力資源管理中的激勵機(jī)制設(shè)計
105、會議型酒店管理中存在的問題與對策
106、酒店企業(yè)全面預(yù)算管理優(yōu)化路徑選擇
107、中小型酒店客房消耗品有效管理方法探析
108、探討如何發(fā)揮預(yù)算管理在酒店集團(tuán)的作用
109、試論如何加強(qiáng)酒店成本費(fèi)用的管理與控制
110、論酒店管理中的人性化趨勢
酒店管理論文題目選題篇三
2、試論國家賠償法的立法缺陷及不足
3、試論行政訴訟在行政監(jiān)督中的地位及作用
4、試論我國行政法制建設(shè)的完善及其途徑
5、關(guān)于我國行政強(qiáng)制法的立法構(gòu)想及理論意義
6、試論我國行政處罰制度的完善及其途徑
7、對行政許可危害的補(bǔ)救措施探討
8、簡論行政審批制度的改革方向及其保障
9、我國依法行政的現(xiàn)狀及改革研究
10、城市治安存在問題及對策
11、論城市社區(qū)建設(shè)中的體制改革問題
12、城市文化與城市可持續(xù)發(fā)展研究
13、城市環(huán)境管理問題研究
14、我國城市街道基層組織的建設(shè)
15、深圳“城中村”改造中政府角色定位
16、中國城市化進(jìn)程中的問題與對策
17、目前我國地方政府財政困難的現(xiàn)狀、成因與對策
18、對市場經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的思考
19、對地方政府經(jīng)濟(jì)管理職能的思考
20、公共選擇理論對我國政府機(jī)構(gòu)改革的啟示
21、論市場經(jīng)濟(jì)條件下我國政府經(jīng)濟(jì)調(diào)控模式的轉(zhuǎn)變
22、我國政府宏觀經(jīng)濟(jì)管理研究
23、政府消費(fèi)問題的分析與對策
24、論責(zé)任政府
25、論市場經(jīng)濟(jì)與公務(wù)員道德建設(shè)
26、我國公務(wù)員廉政機(jī)制建設(shè)
27、論公務(wù)員的行政道德規(guī)范
28、對完善行政倫理監(jiān)督機(jī)制的幾點(diǎn)思考
29、行政責(zé)任及官員問責(zé)制研究
30、行政人格研究
31、行政倫理與行政法制的關(guān)系
32、試論行政立法的民主原則及其理論意義
33、關(guān)于我國行政許可制度的缺陷及其完善
34、政府行政能力問題研究
35、論管理者的性格培養(yǎng)與管理效能
36、論管理情景對管理方式和管理效果的制約性
37、論我國行政領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)
38、知識經(jīng)濟(jì)時代行政領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開發(fā)
39、論行政領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)
40、行政領(lǐng)導(dǎo)者的角色研究
41、領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與影響力的關(guān)系
42、行政授權(quán)的理論與實(shí)踐
43、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理體制的改革
44、管理職業(yè)化趨勢與組織領(lǐng)導(dǎo)者的研究
45、領(lǐng)導(dǎo)有效性理論研究
46、政績與科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)系
47、論建立健全我國行政權(quán)力監(jiān)督機(jī)制
48、論行政監(jiān)督與行政效率
49、我國行政監(jiān)督中存在的問題及其對策
50、對完善我國行政監(jiān)督體制的幾點(diǎn)思考
酒店管理論文題目選題篇四
1、飯店的信息化管理研究對飯店餐飲成本的控制研究
2、主題酒店的發(fā)展研究淺析飯店無干擾服務(wù)
3、體驗(yàn)式思維在飯店管理中的應(yīng)用
4、飯店業(yè)的體驗(yàn)式營銷
5、淺談現(xiàn)代酒店營銷
6、國內(nèi)飯店如何對抗國際酒店集團(tuán)的對策研究
7、飯店顧客關(guān)系管理淺析汽車旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略飯店企業(yè)文化問題研究
8、培訓(xùn)工作是飯店服務(wù)質(zhì)量的'基礎(chǔ)
9、如何處理飯店非正式組織問題
10、試論飯店企業(yè)的客源市場定位
11、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立
12、談人力資源管理在飯店中的作用
13、我國旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考
14、旅游飯店營銷與管理系統(tǒng)研究
15、我國旅游飯店集團(tuán)化問題分析
16、淺析中外飯店管理集團(tuán)比較
17、試析我國飯店業(yè)員工流動原因
18、培訓(xùn)工作是飯店服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)
19、如何處理飯店非正式組織問題
20、試論飯店企業(yè)的客源市場定位
21、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立
22、談人力資源管理在飯店中的作用
23、我國旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考
24、旅游飯店營銷與管理系統(tǒng)研究
25、我國旅游飯店集團(tuán)化問題分析
26、淺析中外飯店管理集團(tuán)比較
27、試析我國飯店業(yè)員工流動原因
28、以某一飯店為例淺談飯店企業(yè)的公共關(guān)系管理
29、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立
30、論飯店員工激勵機(jī)制的建立
31、談員工服務(wù)意識與企業(yè)競爭力提高之間的關(guān)系
32、抓好飯店產(chǎn)品質(zhì)量，提高競爭能力
33、旅游酒店人力資源管理創(chuàng)新模式研究
34、談培訓(xùn)工作在飯店管理中的重要性
35、我國xx菜系發(fā)展的對策研究
36、我國旅游飯店（或部門）完善管理思考
37、淺談收益管理（yieldmanagement）在中國飯店中的應(yīng)用
酒店管理論文題目選題篇五
2、以崗位勝任力為核心的社區(qū)護(hù)理學(xué)課程改革方案的應(yīng)用
3、學(xué)生有效參與對社區(qū)護(hù)理學(xué)實(shí)踐教學(xué)效果的影響
4、老年高血壓患者的社區(qū)護(hù)理干預(yù)效果分析
5、社區(qū)護(hù)理干預(yù)在提高高血壓患者治療依從性中的作用
6、南昌市職業(yè)學(xué)校護(hù)生從事社區(qū)護(hù)理意向調(diào)查研究
7、利用微信和社區(qū)志愿服務(wù)培養(yǎng)護(hù)生社區(qū)護(hù)理能力的實(shí)踐探討
8、社區(qū)護(hù)理干預(yù)對2型糖尿病患者服藥依從性的影響
9、基于e-教學(xué)平臺的boppps模型用于社區(qū)護(hù)理學(xué)教學(xué)
10、原發(fā)性高血壓社區(qū)護(hù)理干預(yù)的應(yīng)用研究
11、社區(qū)護(hù)理人員災(zāi)害準(zhǔn)備的研究進(jìn)展
12、穴位貼敷配合霧化吸入治療嬰幼兒外感咳嗽50例社區(qū)護(hù)理干預(yù)
13、主動式社區(qū)護(hù)理干預(yù)在抑郁癥患者康復(fù)中的應(yīng)用
14、社區(qū)護(hù)理干預(yù)對膀胱造瘺患者生活質(zhì)量的影響
15、居家養(yǎng)老背景下社區(qū)護(hù)理服務(wù)體系建構(gòu)
16、pbl授權(quán)教育在老年良性前列腺增生患者社區(qū)護(hù)理中的應(yīng)用
17、小規(guī)模限制性在線課程的翻轉(zhuǎn)課堂在社區(qū)護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用
18、社區(qū)護(hù)理對患慢性疾病老年人生活質(zhì)量的影響
19、連續(xù)護(hù)理模式在老年慢性病社區(qū)護(hù)理中的應(yīng)用價值
20、社區(qū)護(hù)理干預(yù)對糖尿病患者遵醫(yī)行為和生命質(zhì)量的影響
21、社區(qū)護(hù)理干預(yù)在腦卒中合并高血壓患者中的應(yīng)用效果
22、臨界高血壓老年患者的社區(qū)護(hù)理
23、社區(qū)護(hù)理互助模式在糖尿病患者護(hù)理中的應(yīng)用效果分析
24、社區(qū)護(hù)理管理式健康教育對高血壓防治的效果評價
25、泉州市276名獨(dú)生子女大學(xué)生對社區(qū)護(hù)理發(fā)展趨勢的調(diào)查分析
26、pbl教學(xué)模式在社區(qū)護(hù)理學(xué)中的應(yīng)用研究
27、社區(qū)護(hù)理在改善糖尿病患者生活質(zhì)量方面的價值分析
28、探討老齡化社會的社區(qū)護(hù)理
29、淺析我國社區(qū)護(hù)理現(xiàn)狀及改進(jìn)策略
30、家庭康復(fù)聯(lián)合社區(qū)護(hù)理指導(dǎo)對老年腦梗死恢復(fù)期患者的影響
31、社區(qū)護(hù)理對高血壓患者自我保健意識及血壓的影響效果
32、“對分課堂”在高職社區(qū)護(hù)理的應(yīng)用研究
33、社區(qū)護(hù)理對提高老年冠心病患者治療依從性和生活質(zhì)量的影響
34、老年高血壓患者的社區(qū)護(hù)理干預(yù)效果研究
35、探討社區(qū)護(hù)理干預(yù)在絕經(jīng)后骨質(zhì)疏松癥患者治療中的作用
36、對高血壓患者進(jìn)行社區(qū)護(hù)理干預(yù)的效果分析
37、研究社區(qū)護(hù)理干預(yù)對2型糖尿病患者的影響
38、社區(qū)護(hù)理和社區(qū)健康教育對冠心病患者血脂水平控制效果的比較
39、探討護(hù)理質(zhì)控在社區(qū)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用效果
40、中職護(hù)理專業(yè)社區(qū)護(hù)理課堂教學(xué)研究
41、三位一體小組型社區(qū)護(hù)理綜合性實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革實(shí)踐效果觀察
42、人口老齡化養(yǎng)老需求下社區(qū)護(hù)理實(shí)踐教學(xué)改革效果探析
43、hedis社區(qū)護(hù)理模式聯(lián)合家庭訪視在哮喘兒童護(hù)理中的應(yīng)用
44、醫(yī)聯(lián)體模式下護(hù)理?？颇芰ε嘤?xùn)在提高社區(qū)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量中的作用分析
45、社區(qū)護(hù)理干預(yù)對2型老年糖尿病患者血糖控制效果的影響
46、在養(yǎng)老院吞咽障礙老人中應(yīng)用社區(qū)護(hù)理干預(yù)的效果
47、多元化教學(xué)模式在社區(qū)護(hù)理學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用
48、社區(qū)護(hù)理干預(yù)對老年2型糖尿病患者自我管理行為及血糖的影響
49、護(hù)理流程對腦卒中社區(qū)護(hù)理質(zhì)量控制的影響
50、社區(qū)護(hù)理對腦卒中后肢體功能障礙患者抑郁狀態(tài)的效果研究
酒店管理論文題目選題篇六
2、運(yùn)用信息化技術(shù)翻轉(zhuǎn)中職計算機(jī)基礎(chǔ)課堂教學(xué)的探索
3、中職計算機(jī)翻轉(zhuǎn)課堂的實(shí)踐與反思
4、慕課時代下中職計算機(jī)基礎(chǔ)課程知識體系的構(gòu)建
5、以就業(yè)為導(dǎo)向的中職計算機(jī)課堂教學(xué)實(shí)踐研究
6、微課在中職“計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”課程教學(xué)中的應(yīng)用探討
7、基礎(chǔ)遷移教學(xué)策略在中職計算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用探討
8、關(guān)于微課應(yīng)用于中職計算機(jī)教學(xué)中的若干思考
9、利用微課提升中職計算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)的有效性
10、項(xiàng)目教學(xué)法在中職《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課程教學(xué)中的應(yīng)用研究
11、翻轉(zhuǎn)課堂在中職計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)中的嘗試
12、翻轉(zhuǎn)理念與微課在中職計算機(jī)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用探索
13、基于案例教學(xué)法的中職計算機(jī)教學(xué)研究
14、中職計算機(jī)教學(xué)中分組協(xié)作式學(xué)習(xí)的應(yīng)用淺探
15、翻轉(zhuǎn)課堂在中職計算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用
16、微課在中職計算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)中的運(yùn)用體會探討
17、微課在中職“計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”課程教學(xué)中的應(yīng)用分析
18、中職計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)在翻轉(zhuǎn)課堂模式下的教學(xué)實(shí)踐
19、淺談微課對中職計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課堂教學(xué)的影響
20、微課在中職計算機(jī)課堂教學(xué)中的應(yīng)用探究
21、“微課”在中職計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的應(yīng)用
22、微課在中職計算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用
23、信息化教學(xué)模式在中職計算機(jī)課堂教學(xué)中的應(yīng)用研究
24、淺談中職計算機(jī)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的方法
25、探析“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式在中職計算機(jī)教學(xué)中的運(yùn)用
26、探討微課在中職計算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用
27、試分析中職計算機(jī)教學(xué)中微課的應(yīng)用
28、中職計算機(jī)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)問題與對策研究
29、中職計算機(jī)教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
31、項(xiàng)目教學(xué)法在中職計算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用
32、微課在中職“計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)”課程教學(xué)中的應(yīng)用探討
34、提升中職計算機(jī)基礎(chǔ)教育教學(xué)效果的探討
35、網(wǎng)絡(luò)微課環(huán)境下的中職計算機(jī)photoshop教學(xué)探究
36、微課在特教中職計算機(jī)專業(yè)課程教學(xué)中的應(yīng)用
37、微課在中職“計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”課程教學(xué)中的應(yīng)用探討
38、行動導(dǎo)向教學(xué)法在中職計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的應(yīng)用
39、中職計算機(jī)基礎(chǔ)課教學(xué)反思
40、中職計算機(jī)教學(xué)中存在的問題及對策
41、交互式電子白板在中職計算機(jī)專業(yè)課教學(xué)中運(yùn)用的思考
42、如何運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)促進(jìn)中職計算機(jī)教學(xué)改革探討
43、項(xiàng)目教學(xué)法在中職計算機(jī)教學(xué)中的探索與應(yīng)用
44、以就業(yè)為導(dǎo)向的中職計算機(jī)教學(xué)模式探討
45、構(gòu)建交互式電子白板環(huán)境下中職計算機(jī)專業(yè)案例教學(xué)模式的實(shí)踐與思考
46、中職計算機(jī)實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)計案例分析
47、中職計算機(jī)平面設(shè)計專業(yè)課程改革探討
48、項(xiàng)目教學(xué)法在中職計算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用研究
49、構(gòu)建基于崗位能力為核心的中職計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)課程體系
50、中職計算機(jī)教學(xué)中存在的問題分析與對策
酒店管理論文題目選題篇七
1.激勵理論在企業(yè)管理中的運(yùn)用
2.中國企業(yè)管理創(chuàng)新理論研究視角與方法綜述
3.基于triz的科技型小微企業(yè)管理創(chuàng)新研究
4.企業(yè)管理創(chuàng)新的探究
5.網(wǎng)絡(luò)互惠程度與企業(yè)管理創(chuàng)新關(guān)系研究—基于學(xué)習(xí)能力和成員集聚度的視角
6.對企業(yè)管理創(chuàng)新的探討
7.網(wǎng)絡(luò)互惠程度與企業(yè)管理創(chuàng)新——基于知識流出視角的實(shí)證研究
8.企業(yè)管理創(chuàng)新能力評價的變革引擎模型研究
10.企業(yè)管理信息治理對策與發(fā)展趨勢
11.中國企業(yè)管理創(chuàng)新的驅(qū)動力——兼與西方企業(yè)的比較
12.網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度和企業(yè)管理創(chuàng)新:社會資本的影響
13.我國家族企業(yè)管理專業(yè)化水平的演進(jìn)
14.論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化
15.基于精益管理的制造型企業(yè)管理創(chuàng)新驅(qū)動因素分析——四家企業(yè)的案例研究
16.企業(yè)管理創(chuàng)新評價機(jī)制研究
17.企業(yè)管理創(chuàng)新淺析
18.傳統(tǒng)家族文化與我國家族企業(yè)管理
19.法國國有企業(yè)管理體制改革的歷程及成效
20.中國企業(yè)管理創(chuàng)新的驅(qū)動力——兼與西方企業(yè)的比較
21.企業(yè)管理人員成長型心智模式對職業(yè)生涯成功影響的研究
22.論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化
23.企業(yè)管理創(chuàng)新、整合與精益六西格瑪實(shí)施研究
24.中國企業(yè)管理現(xiàn)代化的現(xiàn)狀分析
25.基于價值的企業(yè)管理
26.傳統(tǒng)企業(yè)管理與學(xué)習(xí)型企業(yè)管理特點(diǎn)對比分析
27.中國制造企業(yè)管理創(chuàng)新方法類型選擇評價——基于svm的多案例實(shí)證分析
28.企業(yè)倫理文化與企業(yè)管理
29.芻議以項(xiàng)目管理作為發(fā)展新方向的企業(yè)管理創(chuàng)新
30.企業(yè)管理創(chuàng)新與六西格瑪管理的關(guān)系研究
31.大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策影響分析
32.當(dāng)前我國企業(yè)管理信息化問題研究
33.淺談互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)管理創(chuàng)新
34.我國企業(yè)管理信息化探析
35.中國企業(yè)治理與發(fā)展戰(zhàn)略模式創(chuàng)新研究
36.企業(yè)文化與企業(yè)管理相互關(guān)系探析
37.關(guān)于企業(yè)管理創(chuàng)新的思考
38.縱論中國企業(yè)管理之道,助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變
39.企業(yè)文化創(chuàng)新對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響力
40.網(wǎng)絡(luò)密度、知識流入對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響
41.社會轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)管理創(chuàng)新概念模型研究
42.企業(yè)管理創(chuàng)新途徑問題研究
43.內(nèi)容分析法在企業(yè)管理研究中的應(yīng)用評述
44.行為科學(xué)理論與現(xiàn)代企業(yè)管理
45.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究
46.淺析現(xiàn)代企業(yè)管理制度的創(chuàng)新
47.會計信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的重要作用
48.淺談電子商務(wù)對企業(yè)管理的影響與創(chuàng)新
49.新型企業(yè)管理模式——協(xié)同管理
50.淺談企業(yè)管理中的人本管理
51.激勵理論在企業(yè)管理中的運(yùn)用研究
52.德國企業(yè)管理控制師的計劃編制和監(jiān)控職能
53.激勵理論在企業(yè)管理方面的應(yīng)用分析
54.論企業(yè)管理對企業(yè)發(fā)展前景的重要性
55.試述成本管理在企業(yè)管理中的地位和作用
56.我國企業(yè)管理發(fā)展歷程及趨勢
57.互聯(lián)網(wǎng)時代的'企業(yè)管理創(chuàng)新
58.人力資源管理在當(dāng)今企業(yè)管理與發(fā)展中的地位和作用
59.企業(yè)文化在對企業(yè)管理中的戰(zhàn)略定位
60.基于管理風(fēng)險偏好量表的管理風(fēng)險偏好實(shí)證研究——以大型國有企業(yè)管理人員為例
61.工商企業(yè)管理與企業(yè)信用管理體系構(gòu)建淺析
62.試論鄧xx企業(yè)管理思想與新時期企業(yè)管理創(chuàng)新路徑
63.企業(yè)管理過程中的協(xié)調(diào)工作
64.“會社”概念與現(xiàn)代日本企業(yè)管理制度
65.企業(yè)管理創(chuàng)新的思考與探索
66.西方企業(yè)管理思想的演進(jìn)邏輯與當(dāng)代中國企業(yè)管理轉(zhuǎn)型
67.論中國企業(yè)管理實(shí)踐創(chuàng)新——基于焦煤集團(tuán)“分合管理”的案例分析
68.管理信息系統(tǒng)與企業(yè)管理發(fā)展關(guān)系探討
69.論企業(yè)管理變革對內(nèi)部審計的影響
70.企業(yè)管理人員氣候變化意識及影響因素分析
71.影響企業(yè)管理效率因素的假設(shè)與分析
72.基于云計算模式的erp企業(yè)管理信息系統(tǒng)分析
73.中國式企業(yè)管理模式創(chuàng)建研究
74.企業(yè)管理會計現(xiàn)狀及對策研究
75.試論我國企業(yè)管理咨詢行業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展方向
76.在新形勢下企業(yè)管理創(chuàng)新方案研究
77.網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下的企業(yè)管理創(chuàng)新
78.用企業(yè)視覺要素鑄就企業(yè)管理文化
79.企業(yè)管理信息化問題與對策研究
80.企業(yè)管理現(xiàn)代化與erp的實(shí)施
81.管理會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用探討
82.企業(yè)文化創(chuàng)新對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響力
83.對市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)管理創(chuàng)新的思考
84.分析現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新
85.高校后勤管理改革要引入企業(yè)管理新理念
86.論新興媒體在企業(yè)管理中的運(yùn)用
87.企業(yè)文化與企業(yè)管理制度的有效融合
88.企業(yè)管理會計人才隊伍建設(shè)的策略探究
在企業(yè)管理信息化中的應(yīng)用及效益分析
90.“文化發(fā)展與管理創(chuàng)新”學(xué)術(shù)研討會暨中國企業(yè)管理研究會年會綜述
91.中小企業(yè)管理變革之道
92.知識流出——連接外部環(huán)境與企業(yè)管理創(chuàng)新的橋梁
93.會計在企業(yè)管理中職能轉(zhuǎn)變的思考
94.基于煤礦企業(yè)管理的脆弱性評價體系研究
95.企業(yè)管理創(chuàng)新探討
96.中國企業(yè)管理模式的內(nèi)容分析研究
97.大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策影響分析
98.互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)管理創(chuàng)新
99.計算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究
100.電信企業(yè)管理人員績效考核體系研究
酒店管理論文題目選題篇八
2、民用無人機(jī)在物流配送行業(yè)中的分析與設(shè)計
3、基于spark的并行遺傳算法在物流配送問題中的應(yīng)用
4、“大數(shù)據(jù)”思維下的煙草物流配送中心設(shè)備管理系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用
5、互聯(lián)網(wǎng)+視角下農(nóng)村電商物流配送運(yùn)作模式分析
6、o2o模式下電商物流配送策略探析
8、基于無人機(jī)物流配送的戰(zhàn)時快速衛(wèi)勤保障體系探討
9、rfid技術(shù)應(yīng)用于農(nóng)超對接物流配送系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
10、基于蟻群算法的物流配送路徑的研究
11、城市物流配送車輛調(diào)度模型及優(yōu)化
12、基于電商環(huán)境的農(nóng)產(chǎn)品物流配送體系構(gòu)建
13、物流配送的績效評價體系的構(gòu)建——以蘇寧易購為例
14、我國零售業(yè)連鎖經(jīng)營的物流配送模式優(yōu)化研究
15、大型物流配送中心的主動式倉儲調(diào)度策略及其性能分析
16、農(nóng)村電子商務(wù)物流配送改革策略分析
17、淺談京東物流配送模式的優(yōu)化
18、國內(nèi)連鎖超市物流配送優(yōu)化方案研究
19、大數(shù)據(jù)背景下電子商務(wù)物流配送模式研究
20、b2c電子商務(wù)企業(yè)物流配送模式比較研究
21、基于組合拍賣的b2c電商物流配送研究
22、國內(nèi)連鎖經(jīng)營企業(yè)物流配送模式對庫存水平影響的實(shí)證研究
23、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下的農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流配送優(yōu)化研究
24、基于改進(jìn)自適應(yīng)遺傳算法的物流配送路徑優(yōu)化研究
25、基于城市道路擁堵的物流配送車輛停車收費(fèi)定價研究
26、鑫威超市基于顧客滿意度的物流配送管理研究
27、淺析生鮮農(nóng)產(chǎn)品電商物流配送模式的優(yōu)化
28、借鑒歐美城市物流配送的經(jīng)驗(yàn)做法解決好我國城市物流“最后一公里”問題
29、改進(jìn)人工人群搜索算法在基于lbs物流配送中的應(yīng)用
30、基于層次化網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的煙草物流配送網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與設(shè)計
31、基于模擬退火算法最優(yōu)物流配送問題的應(yīng)用
32、改進(jìn)差分進(jìn)化算法在物流配送中的多目標(biāo)優(yōu)化研究
33、一種面向智慧城市的自動物流配送系統(tǒng)初探
34、農(nóng)產(chǎn)品電商綜合物流配送模式研究——以廣西海吉星電商綜合配送模式為例
35、茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展中物流配送模式研究
36、tsp模型在蔬菜基地物流配送中的應(yīng)用
37、o2o模式下物流配送研究綜述
38、基于flexsim的山區(qū)生鮮農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流配送網(wǎng)絡(luò)仿真分析
39、o2o模式下零售企業(yè)物流配送網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的優(yōu)化布局
40、電子商務(wù)環(huán)境下物流配送網(wǎng)絡(luò)協(xié)同性研究
41、共享經(jīng)濟(jì)視角下我國鄉(xiāng)村地區(qū)最后一公里物流配送模式優(yōu)化研究
42、7-11物流配送模式分析
43、基于rfid&gps/gprs技術(shù)下的電商生鮮物流配送
44、柳州融水電子商務(wù)物流配送路徑優(yōu)化
45、基于直覺模糊集的中小型企業(yè)第三方物流配送服務(wù)商選擇研究
46、城市冷鏈物流配送車輛路徑問題研究
47、基于容器標(biāo)準(zhǔn)化的智能物流配送
48、基于城鄉(xiāng)雙向互動的物流配送網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新研究
49、農(nóng)村連鎖超市物流配送問題及解決途徑探究
50、o2o模式連鎖企業(yè)農(nóng)產(chǎn)品物流配送路徑優(yōu)化
酒店管理論文題目選題篇九
2、試論我國國家公務(wù)員制度基本現(xiàn)狀和改革構(gòu)想
3、試論公共部門人力資源管理制度的創(chuàng)新
4、行政生態(tài)環(huán)境的變遷與我國政府治理結(jié)構(gòu)的變革
5、我國公共部門優(yōu)化激勵機(jī)制的對策研究——基于委托一代理框架下的激勵機(jī)制
6、現(xiàn)階段中國利益分化與公共政策參與研究
7、經(jīng)濟(jì)全球化與我國政府行政方式的轉(zhuǎn)變
8、西方發(fā)達(dá)國家陽光政府的理論實(shí)踐對我國行政體制改革的啟示
9、我國政府管理中競爭機(jī)制運(yùn)用研究
10、全球化視野下的中國行政理念創(chuàng)新探析
11、我國實(shí)現(xiàn)廉價政府的思考
12、論政府行政行為的道德調(diào)控
13、公共政策違憲審查問題研究
14、新公共管理理念在中國行政改革中的引入
15、公共責(zé)任理論與我國公共責(zé)任機(jī)制的選擇
16、我國電子政府發(fā)展思路探索
17、縣級地方政府辦公自動化系統(tǒng)的研究
18、第三部門與政府腐敗的治理
19、我國轉(zhuǎn)型期權(quán)力腐敗的倫理透視
20、論政府形象及其塑造—一個倫理的視角
21、中國省級行政區(qū)劃改革研究
22、當(dāng)代中國行政信息公開制度研究
23、改革開放以來中國行政發(fā)展探討
24、我國依法行政面臨的現(xiàn)實(shí)問題及對策研究
25、轉(zhuǎn)型期中國行政權(quán)力格局調(diào)整問題論析
26、新時期我國政府提高行政效率對策研究
27、論我國當(dāng)前權(quán)力道德失范及其治理
28、中國行政改革的價值分析
29、海事系統(tǒng)基層執(zhí)法人員績效評估方法研究
30、論建立中國特色的權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制
31、我國政府網(wǎng)站建設(shè)的現(xiàn)狀問題及其對策
32、論腐敗的根源及其治理機(jī)制
33、政府機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會化改革研究
34、當(dāng)代政府治理變革與第三部門發(fā)展
35、轉(zhuǎn)型期公共政策問題確認(rèn)中政府行為的自利性傾向研究
36、論區(qū)域性電子政務(wù)建設(shè)策略
37、電子政府的靈魂：論我國電子政府的價值理念建設(shè)
38、中國電子政務(wù)建設(shè)的問題與對策研究
39、行政問責(zé)制研究
40、當(dāng)前我國政府信用的缺失與建構(gòu)——一項(xiàng)基于制度的分析
41、論服務(wù)型政府的構(gòu)建
42、我國電子政務(wù)發(fā)展中的問題與對策探討
43、我國地方政府行政審批制度改革的現(xiàn)狀與路徑研究
44、中國公共權(quán)力腐敗監(jiān)督機(jī)制探析
45、公共政策制定中的公眾參與研究
46、政府績效評估研究
47、我國公務(wù)用車制度改革研究
48、我國責(zé)任政府建設(shè)研究
49、我國效能型政府建設(shè)研究
50、制約政府網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的主要因素及對策
51、公共行政中的生態(tài)因素研究
52、當(dāng)代中國行政環(huán)境的特點(diǎn)及其對行政管理的制約和影響研究
53、行政一把手與廉政建設(shè)
54、干部異地輪換中的問題與對策
55、中國古代科舉制度與人才選拔
56、唐太宗行政管理思想及其影響
57、曹操唯才是舉思想及其影響
58、信息化與市政管理問題
59、公共權(quán)力內(nèi)在矛盾及其演變趨勢
60、推進(jìn)價格聽證制度與提高公共物品的供應(yīng)效率
酒店管理論文題目選題篇十
2、神經(jīng)外科危重病人人工氣道的護(hù)理研究
3、產(chǎn)婦的心理狀態(tài)與護(hù)理
4、健康教育中存在的常見問題及改進(jìn)措施
5、高血壓患者不遵醫(yī)飲食行為的原因分析和對策
6、護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長職責(zé)
7、淺談晚期癌癥病人的臨終關(guān)懷護(hù)理體會
8、如何增強(qiáng)護(hù)士法律與服務(wù)意識避免護(hù)理糾紛
9、高危病人行腹腔鏡膽囊切除術(shù)圍手術(shù)期的護(hù)理
10、臨床心理護(hù)理與護(hù)士心理品質(zhì)淺析
11、淺談門診健康教育的對策、形式
12、老年冠心病患者的健康教育
13、門脈高壓癥、上消化道出血的外科護(hù)理
14、早產(chǎn)兒窒息復(fù)蘇后的觀察與護(hù)理
15、臨床護(hù)士如何避免護(hù)患糾紛
16、158例腦部疾患健康教育接受能力普查及對策
17、淺談護(hù)士長綜合素質(zhì)的影響力
18、兩種心理干預(yù)方法對膽囊切除病人術(shù)前焦慮及術(shù)后恢復(fù)
19、急性有機(jī)磷農(nóng)藥中毒的臨床護(hù)理
20、護(hù)理文書書寫中潛在的醫(yī)療糾紛
21、學(xué)齡前患兒的心理護(hù)理
22、高血壓病人健康教育難點(diǎn)分析及對策
23、全髖置換圍手術(shù)期護(hù)理
24、維生素k缺乏癥的護(hù)理及預(yù)防
25、淺談重癥急性胰腺炎非手術(shù)治療及營養(yǎng)支持
26、自殺精神病人的心理性特征及護(hù)理對策
27、精神疾病的康復(fù)教育及護(hù)理指導(dǎo)
28、對神經(jīng)內(nèi)科住院病人常見的問題實(shí)施循證護(hù)理的實(shí)踐
29、護(hù)患溝通技巧及對病人康復(fù)的重要性
30.護(hù)患溝通技巧對病人康復(fù)的重要性
31、繼續(xù)護(hù)理教育的實(shí)踐與體會
32、護(hù)理記錄書寫探討
33、急診科護(hù)生實(shí)習(xí)帶教方法的探討
34、糖尿病足患者的高危因素和護(hù)理干預(yù)
35、加強(qiáng)急診護(hù)理工作防范護(hù)患糾紛
36、淺談健康教育在臨床護(hù)理中的應(yīng)用
37、脊髓損傷患者膀胱功能的早期康復(fù)訓(xùn)練及效果分析
38、住院病人文化休克因素分析及護(hù)理策略
39、開胸行食管癌切除術(shù)加食管胃吻合術(shù)護(hù)理
40、高血壓腦出血術(shù)后護(hù)理
41、陪護(hù)人員對腫瘤患者的影響
42、老年冠心病的健康教育
43、以整體護(hù)理觀為指導(dǎo)開展護(hù)理查房
44、護(hù)患糾紛分析及防范
45、護(hù)患溝通的技巧及對病人康復(fù)的重要性
46、208例tvp治療bph術(shù)后護(hù)理體會
47、淺談糖尿病患者的飲食護(hù)理
48、鱗紋釘內(nèi)固定術(shù)治療老年股骨頸骨折的術(shù)后護(hù)理體會
49、淺談護(hù)士長素質(zhì)與護(hù)理管理
50、眼球穿通傷的臨床分析及護(hù)理
大專護(hù)理畢業(yè)論文題目
1、延續(xù)護(hù)理小組管理的實(shí)踐與成效
2、糖尿病護(hù)理團(tuán)隊在風(fēng)險管理中的作用
3、高血壓患者不遵醫(yī)飲食行為的原因分析和對策
4、護(hù)生在校學(xué)習(xí)期間積極心理品質(zhì)的現(xiàn)狀調(diào)查
5、脊髓損傷患者膀胱功能的早期康復(fù)訓(xùn)練及效果分析
6、護(hù)理干預(yù)對糖尿病遵醫(yī)行為影響的研究
7、醫(yī)院專職陪護(hù)人員壓力因素的分析
8、腹腔鏡異位妊娠手術(shù)患者的護(hù)理查房
9、急診護(hù)理質(zhì)量管理應(yīng)用iso9001標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)踐探討
10、醫(yī)院供應(yīng)室護(hù)士職業(yè)危害與自我防護(hù)措施
11、新生兒頭皮靜脈留置針應(yīng)用問題分析與對策
12、護(hù)士在護(hù)患糾紛中的心理應(yīng)激與對策
13、對早產(chǎn)兒家屬實(shí)施系統(tǒng)健康教育的效果觀察
14、化療藥物對腫瘤科護(hù)士的危害與職業(yè)防護(hù)
15、老年患者腹部手術(shù)近期并發(fā)癥原因分析及護(hù)理對策
16、老年糖尿病夜間低血糖的預(yù)防及護(hù)理
17、手術(shù)室護(hù)理人員的職業(yè)危害及防護(hù)
18、外科術(shù)后病人鎮(zhèn)痛滿意度調(diào)查及護(hù)理對策
19、急診護(hù)士工作壓力源及相關(guān)因素分析
20、護(hù)士長非權(quán)力影響力在護(hù)理管理中的應(yīng)用
21、影響剖宮產(chǎn)產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)的因素分析及護(hù)理對策
22、影響產(chǎn)婦泌乳不足原因分析及護(hù)理對策
23、產(chǎn)婦產(chǎn)生焦慮抑郁情緒的原因分析及護(hù)理干預(yù)
24、陪護(hù)人員的負(fù)性心理對癌癥患者的影響
25、維持性血液透析中低血壓的發(fā)生原因及護(hù)理對策
26、婦科腫瘤術(shù)后并發(fā)下肢深靜脈栓塞的原因分析及護(hù)理
27、預(yù)見性護(hù)理程序在院前急性心肌梗死救治中的應(yīng)用
28、腫瘤患者化療期間失眠原因分析及護(hù)理對策
29、循證護(hù)理在預(yù)防呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎中的作用
30、腫瘤病人化療后并發(fā)便秘的原因分析及護(hù)理對策
31、運(yùn)用人性排班法提高兒科護(hù)理工作滿意度
32、手術(shù)室護(hù)士的職業(yè)危害因素及自我防護(hù)對策
33、血液病患者靜脈滲漏性損傷的護(hù)理
34、pbl教學(xué)法在護(hù)理查房中的應(yīng)用及效果評價
35、手術(shù)室護(hù)理記錄常見問題的分析及對策
36、術(shù)中應(yīng)用氣壓止血帶的不良反應(yīng)及護(hù)理對策
37、內(nèi)科住院病人睡眠質(zhì)量及影響因素的調(diào)查及護(hù)理
38、血液透析患者的生活質(zhì)量調(diào)查及護(hù)理對策
39、腦卒中患者抑郁狀況調(diào)查分析與護(hù)理對策
40、手術(shù)室護(hù)理工作中銳器致傷的原因及防范措施
41、外傷性截癱患者抑郁狀況調(diào)查及護(hù)理對策
42、重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)士的壓力源分析及應(yīng)對方式
43、產(chǎn)科護(hù)士工作壓力源與應(yīng)對方式調(diào)查
44、大面積燒傷患者輸液滲漏的原因分析及護(hù)理
45、風(fēng)險管理在急診護(hù)理管理中實(shí)施體會
46、手術(shù)室護(hù)理帶教工作存在的問題及對策
47、循證護(hù)理在預(yù)防呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎中的作用
48、嚴(yán)重?zé)齻颊郀I養(yǎng)支持的臨床護(hù)理體會
49、直腸癌腸造口患者生活質(zhì)量的調(diào)查分析及護(hù)理干預(yù)
50、護(hù)理干預(yù)對改善慢性阻塞性肺疾病患者生活質(zhì)量的影響
酒店管理論文題目選題篇十一
2、淺析飯店無干擾服務(wù)
3、提高當(dāng)前我國酒店餐飲部服務(wù)質(zhì)量的對策研究
4、我國食品安全現(xiàn)狀與風(fēng)險來源――以餐飲業(yè)為例
5、淺談杭幫菜的創(chuàng)新與發(fā)展
6、淺談社會餐飲企業(yè)成功要素――以**餐飲企業(yè)為例
7、關(guān)于“酒店禁帶酒水”的幾點(diǎn)思考
8、酒店餐飲產(chǎn)品營銷策略研究――以**酒店為例
9、試論我國餐飲業(yè)發(fā)展中存在的問題與對策
10、酒店專業(yè)學(xué)生職業(yè)意識培養(yǎng)研究
11、淺談某某飯店培訓(xùn)體系存在的問題及對策
12、淺析某某飯店實(shí)施綠色營銷理念的對策
13、探討飯店產(chǎn)品的創(chuàng)新思路――以某家飯店為例
15、試論飯店服務(wù)人員心理健康模式
16、探討酒店的企業(yè)文化建設(shè)
17、試析杭州地區(qū)酒店營銷策略
18、如何處理飯店非正式組織問題
19、探討人本管理在酒店中的運(yùn)用
20、如何根據(jù)客人的個性特征做好酒店服務(wù)工作
21、我國經(jīng)濟(jì)型酒店現(xiàn)狀分析和發(fā)展對策
22、試論酒店人才流失的原因
23、如何實(shí)現(xiàn)餐飲服務(wù)的個性化
24、談培訓(xùn)工作在飯店管理中的重要性
25、論飯店員工激勵機(jī)制的建立
26、低碳理念在酒店管理中的運(yùn)用
27、談酒店的個性化服務(wù)
28、主題酒店的發(fā)展研究
29、淺析提高酒店服務(wù)質(zhì)量的.策略
30、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化與個性化問題探析
31、關(guān)于酒店員工企業(yè)忠誠度的研究--以***酒店為例
32、內(nèi)部營銷對酒店員工工作質(zhì)量的影響研究---以**酒店為例
33、酒店員工滿意度與酒店服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)在關(guān)系---以**酒店為例
34、高星級酒店住宿顧客對酒店康體項(xiàng)目的需求分析
35、基于pdca的***飯店前廳問題處理
36、高星級酒店自助餐經(jīng)營方式調(diào)研――――以***酒店為例
37、某某酒店人性化管理的績效研究
38、高星級酒店員工離職意向的研究
39、**酒店品牌影響力的研究
40、酒店實(shí)習(xí)生管理策略探析
41、在線信息對酒店網(wǎng)絡(luò)預(yù)定的影響
42、基于顧客忠誠度的酒店前廳部客史檔案管理研究
43、酒店智能化發(fā)展與酒店前廳管理
44、知識型酒店前廳員工的激勵機(jī)制研究
45、高端酒店前廳部員工薪酬體系設(shè)計
46、酒店員工流失分析研究――基于員工滿意度
47、員工職業(yè)核心能力訓(xùn)練與酒店管理研究
48、酒店微營銷與酒店業(yè)發(fā)展研究
49、高職酒店管理專業(yè)與酒店企業(yè)合作的思考
50、酒店人力資源管理中的溝通問題的探討
51、影響酒店客房安全的因素分析
52、淺析酒店客房中西式做床差異
53、酒店客房對酒店品質(zhì)提升的影響
54、對現(xiàn)代化酒店客房個性化服務(wù)的思考
55、高星級酒店客房服務(wù)質(zhì)量提升策略
56、酒店客房服務(wù)員職業(yè)倦怠調(diào)查與分析
57、**酒店客房服務(wù)中存在的問題及對策
58、謅議高檔酒店客房風(fēng)格發(fā)展趨勢
59、酒店客房服務(wù)員勞動力定量的因素分析
60、酒店客房部員工的個性化激勵
請各位同學(xué)準(zhǔn)備3個左右備選題目（為避免同一指導(dǎo)老師小組題目重復(fù)），與自己的指導(dǎo)老師商討，確定最終選題。
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酒店管理論文題目選題篇十二
2、應(yīng)急物流軍地協(xié)同形成機(jī)制研究
3、基于雙層規(guī)劃的震后初期應(yīng)急物流系統(tǒng)優(yōu)化
4、基于topsis法的應(yīng)急物流保障系統(tǒng)綜合評價模型研究
5、基于ci-topsis模糊多準(zhǔn)則群策略的應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)級聯(lián)失效抗毀性評估研究
6、“互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)急物流”模式研究
7、改進(jìn)蟻群算法求解帶時間窗的應(yīng)急物流開環(huán)車輛路徑問題
8、應(yīng)急物流領(lǐng)域?qū)Ш蕉ㄎ患夹g(shù)研究
9、突發(fā)事件下海南食品應(yīng)急物流籌措系統(tǒng)的對策研究
10、應(yīng)急物流系統(tǒng)lrp的雙層規(guī)劃模型及算法
11、多地點(diǎn)協(xié)同恐怖襲擊下的多目標(biāo)警務(wù)應(yīng)急物流調(diào)度
12、基于突發(fā)事件下的海南食品應(yīng)急物流儲備管理對策研究
13、地震災(zāi)害應(yīng)急物流對策研究——以四川九寨溝地震災(zāi)害為例
14、應(yīng)急物流lrp魯棒雙層優(yōu)化模型研究
15、突發(fā)事件下我國農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)急物流體系建設(shè)初探
16、基于離散蜂群的應(yīng)急物流車輛調(diào)度算法
17、應(yīng)急物流領(lǐng)域研究熱點(diǎn)和趨勢的可視化分析
18、基于實(shí)時交通信息的災(zāi)后應(yīng)急物流多源配送優(yōu)化問題
19、我國應(yīng)急物流發(fā)展現(xiàn)狀及問題
20、基于模糊灰色綜合評價方法的應(yīng)急物流能力評價
21、建設(shè)軍民融合應(yīng)急物流指揮體系
22、杭州市生鮮農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)急物流體系優(yōu)化研究
23、震后初期應(yīng)急物流公私協(xié)同的動態(tài)lap模型
24、淺談醫(yī)藥品儲備應(yīng)急物流研究
25、應(yīng)急物流管理體系與信息系統(tǒng)構(gòu)建研究
26、突發(fā)災(zāi)害救援應(yīng)急物流現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究
27、應(yīng)急管理部成立新形勢下應(yīng)急物流組織形式研究
28、探究應(yīng)急物流管理體系與信息系統(tǒng)構(gòu)建
29、基于bp算法的應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建研究
30、基于自然災(zāi)害情況下的糧食應(yīng)急物流研究
31、考慮路徑風(fēng)險的需求不確定應(yīng)急物流定位-路徑問題
32、基于群智能混合算法的應(yīng)急物流路徑優(yōu)化研究
33、軍民融合應(yīng)急物流保障指揮體系的構(gòu)建
34、軍民融合應(yīng)急物流協(xié)同機(jī)制文獻(xiàn)綜述
35、基于改進(jìn)dijkstra算法的應(yīng)急物流路徑規(guī)劃
36、我國應(yīng)急物流法律補(bǔ)償模式研究
37、供應(yīng)鏈視角下應(yīng)急物流體系研究
38、應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)彈性績效評估綜述
39、從事前、事中、事后入手分析基于供應(yīng)鏈視角下的應(yīng)急物流
40、電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)化設(shè)計研究
41、關(guān)于改進(jìn)軍地結(jié)合應(yīng)急物流的構(gòu)想
42、應(yīng)急物流保障系統(tǒng)探析
43、不確定環(huán)境中多目標(biāo)應(yīng)急物流選址分配模型
44、應(yīng)急物流服務(wù)供應(yīng)商評價指標(biāo)體系構(gòu)建
45、基于貝葉斯網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)急物流風(fēng)險預(yù)測與控制研究
46、我國應(yīng)急物流發(fā)展對策研究
47、基于物質(zhì)擴(kuò)散推薦系統(tǒng)尋找應(yīng)急物流點(diǎn)的研究
48、考慮可靠性要素的應(yīng)急物流設(shè)施選址分配問題的建模研究
49、帶時間窗的突發(fā)災(zāi)害應(yīng)急物流中心選址研究
50、基于雙層聯(lián)運(yùn)的震后應(yīng)急物流系統(tǒng)多目標(biāo)動態(tài)優(yōu)化
酒店管理論文題目選題篇十三
酒店企業(yè);經(jīng)濟(jì)型酒店;本錢辦理
跟著我國經(jīng)濟(jì)的敏捷開展，特別是旅行的迅猛開展，國內(nèi)外游客和商務(wù)客人增長也很敏捷，再加上“黃金周”、“帶薪假期”和其他節(jié)假日的增多，商場對經(jīng)濟(jì)酒店的需求非常大。經(jīng)濟(jì)型酒店將怎么應(yīng)對競賽劇烈的商場，成為強(qiáng)者?盡管存在個別的差異，但將本錢操控歸入辦理日程，下降經(jīng)濟(jì)型酒店的運(yùn)營本錢為很多經(jīng)濟(jì)酒店的一致。怎么利用較少的資源，進(jìn)行有效本錢操控，是經(jīng)濟(jì)酒店業(yè)本錢辦理中亟待處理的問題。
本錢辦理的基本功能就是要為辦理者供給滿足其需求的本錢信息，習(xí)慣不斷變化的商場環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略辦理的需求。
一、經(jīng)濟(jì)型酒店的本錢辦理現(xiàn)狀及存在的缺少
經(jīng)濟(jì)型酒店在辦理方面存在民營企業(yè)的通病：用人方面的功利性、辦理的隨意性、過度尋求低本錢、過度尋求本錢率、信息化辦理的片面性等一系列弊端，導(dǎo)致酒店在本錢辦理中存在本錢作業(yè)效率低、本錢核算不清晰、本錢核算辦法落后、本錢操控辦法無效、本錢項(xiàng)目內(nèi)容和深度落后五個方面的問題。
1、本錢辦理作業(yè)效率低
本錢人員每天大部分時間忙于處理出入庫單據(jù)的作業(yè)：收貨員、庫管員每天忙于出入庫及記載賬簿、填寫入庫報表;本錢管帳忙于指導(dǎo)、查看、核對本錢文員、收貨員、庫管員的記載作業(yè)。
整個本錢部分的作業(yè)首要環(huán)繞入庫單據(jù)的錄入、核對，二級庫的.庫存報表的核對、錄入進(jìn)行，對其他本錢辦理作業(yè)無暇顧及，嚴(yán)重下降本錢辦理的作業(yè)效率，導(dǎo)致月末作業(yè)效率低。
2、本錢核算不清晰
本錢核算目光只局限于直接本錢，缺少對整個酒店所占資源的全體分析。另外，過分強(qiáng)調(diào)財政方面的信息，而忽視了非財政方面的信息。同時，一般以人工本錢，資料本錢為首要操控對象，而對企業(yè)的供應(yīng)、出售和售后等環(huán)節(jié)則大多不予考慮，對企業(yè)外部的價值鏈更是視若無睹，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)型酒店缺少耐久競賽力。
3、本錢核算辦法落后
客房一次性用品核算選用簡略比率法：客房標(biāo)準(zhǔn)間裝備的一次性用品有拖鞋和浴巾，裝備數(shù)量按兩個人裝備。月末，一次性用品費(fèi)用的核算選用“盤存法”，在比率的核算上只選用金額比率，比照僅僅各月本錢金額與招待人數(shù)的比照，不能反映各種物品運(yùn)用比率，易形成人為的浪費(fèi)，不易找到操控點(diǎn);客房備品的運(yùn)用率沒有和服務(wù)員的績效查核掛鉤，不能調(diào)動客房服務(wù)員的節(jié)省認(rèn)識。
4、機(jī)械套用其他酒店的本錢操控辦法
經(jīng)濟(jì)型酒店在擬定相關(guān)的操控辦法時，沒有考慮酒店的具體情況(人員的裝備、分工、權(quán)限、辦理辦法等)，簡略套用其他酒店的辦理辦法，導(dǎo)致了部分本錢操控辦法失效。
5、本錢項(xiàng)目內(nèi)容和深度落后
對本錢高低的要素分析不夠全面，只注重明顯的本錢要素，如資料費(fèi)、人工費(fèi)、財政費(fèi)用和辦理費(fèi)用等，而忽視了隱含本錢的要素，如商場開拓、企業(yè)規(guī)模、辦理文化等。
二、本錢辦理存在問題的分析
1、缺失企業(yè)全體開展戰(zhàn)略
對戰(zhàn)略辦理的了解還停留在外表，對企業(yè)戰(zhàn)略辦理問題并不注重，沒有擬定相應(yīng)的全體開展戰(zhàn)略，在整個企業(yè)辦理中表現(xiàn)的不明顯，酒店并沒有擬定真實(shí)的戰(zhàn)略，而是依據(jù)商場狀況做出決議計劃或許營銷戰(zhàn)略，盲目尋求年度運(yùn)營目標(biāo)，忽視酒店的久遠(yuǎn)開展，導(dǎo)致許多問題的產(chǎn)生。
2、信息化體系的片面性運(yùn)用
經(jīng)濟(jì)型酒店在信息化方面建設(shè)運(yùn)用對酒店實(shí)現(xiàn)部分科學(xué)辦理、提高作業(yè)效率、改善服務(wù)質(zhì)量等起到了必定的效果，但還停留在外表，僅僅是代替部分手工操作，遠(yuǎn)未到達(dá)徹底改變競賽方法和運(yùn)營辦理模式的要求，在本錢辦理中表現(xiàn)出必定的局限性、片面性。如能源體系信息化的空缺。
3、財政部分辦理滯后
人力資源辦理水平低下，安排本質(zhì)較低人員擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)，不明白業(yè)務(wù)，辦理認(rèn)識落后，職工心理不平衡對待作業(yè)沒有積極性，人員更換頻繁，信息辦理較為紊亂;酒店全體辦理認(rèn)識淡漠，財政部辦理者缺少全體的辦理認(rèn)識，沒有較好的專業(yè)知識，不善于學(xué)習(xí);內(nèi)部查核機(jī)制缺失，內(nèi)部作業(yè)查核點(diǎn)不確定，作業(yè)隨意性較大，財政部辦理方法上重成果而輕過程。
4、相關(guān)部分辦理機(jī)制不健全
酒店作為一個全體，在辦理上有必定的關(guān)聯(lián)性，酒店其他部分的不規(guī)范辦理，也是造本錢錢操控問題的首要原因之一。
三、本錢辦理問題的處理對策
1、引入戰(zhàn)略本錢辦理體系
將本錢領(lǐng)先戰(zhàn)略作為經(jīng)濟(jì)型酒店的全體開展戰(zhàn)略，竭盡全力下降本錢，注重對運(yùn)營本錢和辦理費(fèi)用的操控。一方面，詳細(xì)查看已有價值鏈，辦理每個活動本錢，通過價值鏈辦理尋求本錢節(jié)省;另一方面，重組價值鏈以消除不必要的作業(yè)程序和低價值活動。
2、完善本錢內(nèi)部操控體系
(1)構(gòu)建存貨辦理體系：應(yīng)運(yùn)用永續(xù)盤存法計價，對錄入核算機(jī)存貨體系的數(shù)據(jù)應(yīng)由不擔(dān)任錄入的人員進(jìn)行抽查，以查看其準(zhǔn)確性。每月進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，盤存差異應(yīng)進(jìn)行調(diào)查，并報告辦理層。盤點(diǎn)最好由兩名職工一起進(jìn)行，其間一名職工應(yīng)不擔(dān)任倉庫辦理，盤點(diǎn)人應(yīng)在盤點(diǎn)表上簽字。每月核算存貨周轉(zhuǎn)率，編制周轉(zhuǎn)緩慢(接連三個月未被領(lǐng)用)和滯用(接連一年未被領(lǐng)用)貨品清單，上報辦理層。注意可回收包裝物的操控。第三方寄存的存貨，應(yīng)每月與相關(guān)供貨商進(jìn)行對帳。盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的差異，應(yīng)及時處理，進(jìn)行預(yù)提或計入損失。
(2)收購本錢改善對策：企業(yè)的收購活動由物資收購部辦理收購，管帳部分進(jìn)行付款以及資料本錢操控和核算，倉庫物資保管人員保管。其間關(guān)鍵點(diǎn)是：依據(jù)預(yù)定單清晰常用產(chǎn)品最優(yōu)收購批量;選擇多家供貨商;健全內(nèi)控機(jī)制，完善收購查核準(zhǔn)則。
3、審閱與監(jiān)督
健全的內(nèi)部操控體系，必須有相關(guān)的審閱與監(jiān)督部分擔(dān)任對經(jīng)濟(jì)型酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，可以對整個業(yè)務(wù)流程以及相關(guān)的內(nèi)部操操控度和實(shí)際辦法進(jìn)行審查，并隨各種環(huán)境的變化提出修正主張、補(bǔ)救辦法以及相關(guān)的獎懲。
【參考文獻(xiàn)】
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[5]程艷.我國經(jīng)濟(jì)型酒店開展戰(zhàn)略研討[d].山東大學(xué)，2007.
酒店管理論文題目選題篇十四
1、女性主義視角下《傾城之戀》與《飄》中女主人公的比較研究
2、從目的論的角度下看商務(wù)英語翻譯
3、從翻譯美學(xué)看《名家散文選讀》中譯本的審美再現(xiàn)
4、教材中的詞匯輸入頻率對二語詞匯習(xí)得的影響
5、美國總統(tǒng)奧巴馬就職演說的隱喻學(xué)分析
6、背誦在高中英語寫作中的應(yīng)用
7、英語幽默的語用研究
8、語篇中的詞匯銜接模式及其連貫建構(gòu)功能
9、語音意識和閱讀能力相關(guān)性實(shí)驗(yàn)研究
10、交替?zhèn)髯g中自我監(jiān)控機(jī)制與自我修正模式研究
11、中國英語專業(yè)學(xué)習(xí)者形容詞型式評價取向研究
12、艾麗絲·默多克小說中女性自我身份的解構(gòu)與重構(gòu)
13、轉(zhuǎn)喻在新聞?wù)Z篇中的組織功能
14、詞匯同義關(guān)系在語境中的構(gòu)建：詞匯語用學(xué)視角
15、推而行之：《中庸》英譯研究
16、建國以來英語專業(yè)主導(dǎo)教材發(fā)展走向及其啟示
17、語言維度里的哈羅德·品特戲劇
18、交替?zhèn)髯g中筆記的心理語言學(xué)研究
19、論菲利普·羅思后期小說的歷史解讀與文學(xué)話語
20、過渡語語用學(xué)視角下的我國大學(xué)生語用能力評估研究
21、美學(xué)視角下的文學(xué)翻譯藝術(shù)研究
22、《人民日報》中(1987-)農(nóng)民工的話語再現(xiàn)
23、英語專業(yè)研究生學(xué)術(shù)能力的認(rèn)知情感闡釋與多維發(fā)展研究
24、法庭審判話語的批評性分析
25、信息型文本中長句的翻譯
26、國內(nèi)三套高中英語教材對比評價分析
27、中國初中生英語語法學(xué)習(xí)成效調(diào)查分析
28、視覺語法視角下電影《當(dāng)幸福來敲門》的多模態(tài)話語分析
29、從翻譯美學(xué)角度看張培基英譯散文《故都的秋》
30、從功能對等角度淺析英語廣告中雙關(guān)語的運(yùn)用和翻譯策略
31、字幕翻譯中文化因素的處理
33、文學(xué)倫理學(xué)批評視角下的《紫顏色》
34、《野草在歌唱》的生態(tài)女性主義解讀
35、英漢飲食習(xí)語中的概念隱喻
36、鐵路機(jī)車技術(shù)資料英譯漢翻譯實(shí)踐報告
37、從目的論視角分析電影《孔子》的字幕翻譯
38、中英外交語言中模糊語的比較研究
39、功能對等理論與信達(dá)雅翻譯論的比較研究
40、操縱理論視角下字幕組的翻譯
41、基于順應(yīng)論的英語商務(wù)談判中模糊限制語研究
42、目的論和接受美學(xué)指導(dǎo)下的電影字幕翻譯
43、從目的論視角看外交口譯中國特色詞匯英譯
44、高中英語課堂教學(xué)中學(xué)生參與情況調(diào)查研究
45、從葛浩文英譯《紅高粱》看文學(xué)翻譯中的文化誤讀
46、高中英語寫作教學(xué)問題調(diào)查研究
47、中美公益廣告文化價值觀對比
48、英若誠及其戲劇翻譯研究
49、高三學(xué)生英語課堂焦慮狀況及其與英語學(xué)習(xí)策略和英語成績的關(guān)系
50、英漢新詞對比研究
51、從關(guān)聯(lián)理論看文化缺省及其翻譯重構(gòu)
52、中國哲學(xué)典籍英譯語境本體性研究
53、社會文化視域下的中國英語課堂師生協(xié)商話語研究
54、學(xué)生視角的中國教師批評話語的功能-語用研究
55、社會文化與語用認(rèn)知視角下的中國英語研究
56、影響漢語請求言語行為的社會變量研究
57、中國學(xué)生英語語調(diào)格局實(shí)驗(yàn)研究
58、抗拒現(xiàn)代：生態(tài)后現(xiàn)代視域下的華茲華斯研究
59、伊恩·麥克尤恩小說中的倫敦映像研究
60、超驗(yàn)主義與二元論：羅伯特·弗羅斯特詩歌的哲學(xué)研究
社會語言學(xué)論文題目
中國社會語言學(xué)的新發(fā)展
視覺語言學(xué)視閾下的聾人手語研究
粵語提示詞“呢嗱”的語用特點(diǎn)
關(guān)于詞類多功能性的思考
跨語種交際中話語的解碼--無共同使用語言前提下以俄漢語為例
論現(xiàn)代流行語中體現(xiàn)的語言美學(xué)特質(zhì)
系統(tǒng)功能語言學(xué)發(fā)展的維度與向度
馬丁內(nèi)的功能語言學(xué)體系
網(wǎng)絡(luò)語言中的方言因素
中西民族語言對話篇
語言與文化的關(guān)系及其在交際中的作用
從《正名》篇管窺荀子的社會語言學(xué)思想
符號與跨文化交際
網(wǎng)絡(luò)時代的新“語言”--網(wǎng)絡(luò)語言現(xiàn)象分析
網(wǎng)絡(luò)流行語研究
委婉語研究：回顧與前瞻
美國俚語與美國文化
話語分析的新發(fā)展--多模態(tài)話語分析
從禮貌角度對跨文化交際中禁忌語的動態(tài)研究
語言性別差異研究綜述
語碼轉(zhuǎn)換的語用學(xué)研究
公益廣告用語的社會語言學(xué)探析
委婉語--社會文化域的語言映射
從社會語言學(xué)視角論網(wǎng)絡(luò)語言
試論語篇分析的理論與方法
語篇研究的批評視角：從批評語言學(xué)到批評話語分析
話語風(fēng)格上的性別差異研究
跨文化交際與對外漢語教學(xué)
社會語言學(xué)的語言觀和方法論
語言變異的部分原因及變異種類
權(quán)勢關(guān)系與話輪轉(zhuǎn)換：從社會語言學(xué)角度分析《霧都孤兒》中的會話
外語交際中的文化遷移及其對外語教改的啟示
沖突性話語的語用學(xué)研究概述
“同志”一詞的社會語言學(xué)研究
系統(tǒng)功能語言學(xué)的社會語言學(xué)淵源
英漢諺語中的性別歧視
面子：中西文化差異探討
語碼轉(zhuǎn)換和社會語言學(xué)因素
北京話話語標(biāo)記“這個”、“那個”的社會語言學(xué)分析
模糊限制語與言語交際
香港粵語與英語的語碼轉(zhuǎn)換
語域理論視角下的微博語言研究
中國網(wǎng)絡(luò)語言研究現(xiàn)狀分析
“門”后的思考：“__門”的社會語言學(xué)解讀
社會語言學(xué)理論與對外漢語教學(xué)實(shí)踐
“美女”面稱的爭議及其社會語言學(xué)調(diào)查
網(wǎng)絡(luò)詞語的性質(zhì)及特點(diǎn)
中西文化中的禮貌探究
言語幽默的語言學(xué)研究綜述
近三十年話語分析研究述評
恭維語的性別差異研究
性別歧視在諺語中的表現(xiàn)
法語專業(yè)畢業(yè)論文題目
(一)法語文學(xué)
1、淺析《茶花女》中瑪格麗特的悲慘命運(yùn)
2、從《懺悔錄》看盧梭的靈魂告白
3、波伏娃《第二性》中女性主義分析
4、淺析《紅與黑》中德瑞納夫人的愛情觀
5、淺析《包法利夫人》中的浪漫主義
6、《小王子》中的象征主義分析
7、《驢皮記》中瓦朗坦的人物形象分析
8、從電影《無法觸碰》分析法式幽默
9、《昂多馬格》的悲劇性命運(yùn)分析
10、《歐也妮葛朗臺》中的金錢觀分析
(二)法國文化，社會生活
1、人口老齡化對法國社會的影響
2、法國養(yǎng)老保險制度分析/中法養(yǎng)老保險制度對比
3、法國奢侈品在中國的發(fā)展(或者具體到某個品牌如香奈兒lv等)
4、法國失業(yè)問題對社會的影響
5、法國葡萄酒文化
6、中法婚姻問題對比
7、法國甜點(diǎn)文化在文學(xué)作品中的體現(xiàn)
8、法國移民問題對社會的影響
9、中法飲食文化對比
10、法國tgv的發(fā)展分析
(三)法語語言學(xué)和教學(xué)法
1、英語對法語語音和詞匯教學(xué)的影響研究
2、基于微博公眾平臺的法語教學(xué)模式
3、法語復(fù)合過去時與未完成過去時的區(qū)分
4、多媒體環(huán)境下大學(xué)法語課堂教學(xué)模式探析
5、法語中的名詞化現(xiàn)象分析
6、法語教學(xué)中的的文化引入
7、淺談法國藝術(shù)對法語發(fā)展的深遠(yuǎn)影響
8、法語語言中的性別歧視
9、法語聯(lián)盟語言課堂教學(xué)研究及對孔子學(xué)院的啟示
10、從《巴黎圣母院》看法國音樂劇中的語言要素
(四)翻譯學(xué)
1、傅雷的《高老頭》翻譯風(fēng)格評析
2.《丁丁歷險記》在中國的翻譯與接受研究
3、翻譯美學(xué)視角下《舌尖上的中國》英法譯版對比研究
4、跨文化交際對法語成語漢譯的影響及翻譯對策
5、關(guān)聯(lián)理論視角下的法語隱喻的翻譯
6、法語幽默的翻譯
7、功能理論視角下的法語廣告漢譯策略
8、論法譯本《紅樓夢》的文化翻譯策略
9、淺析如何提高交替?zhèn)髯g能力
10、跨文化視角下漢法動物詞匯比較研究
(五)其他
1、論法語的體系統(tǒng)
2、法語聽力理解常見困難分析
3、對法語熟語屬性的探討
4、中國時政詞匯漢法對譯(74)
5、“雙重目光”下的求真譯作--評程抱一、程艾蘭的法譯本《駱駝祥子》
6、莫言在法國：翻譯、傳播與接受
7、大型漢外詞典編纂設(shè)計特色研究--以《漢法大詞典》為例
8、唐宋散文在法國的翻譯與研究
9、譯者的視域：莫言《豐乳肥臀》法譯本注釋的文化解讀
10、法漢電子詞典現(xiàn)狀初探
酒店管理論文題目選題篇十五
摘要：拜訪交流期間可充分利用手機(jī)錄音功能，一定要注意時間，盡量學(xué)著抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，學(xué)著臨場發(fā)揮說一些有趣的又是管理者感興趣的問題，使交流更順利氣氛更輕松融洽。
關(guān)鍵詞：酒店管理;困難與問題
一、認(rèn)識拜訪酒店管理者之目的
通過拜訪2—3家酒店的各階層各不同部門管理經(jīng)營者來初步了解酒店是怎樣的，她們是如何工作和管理的，高職專業(yè)學(xué)生該學(xué)習(xí)什么等從而了解酒店。在實(shí)習(xí)前使專業(yè)大一大二學(xué)生可以走進(jìn)酒店，更生動地獲得第一手的酒店信息并從專業(yè)的角度認(rèn)識酒店，認(rèn)識酒店管理這個專業(yè)。通過初識拜訪酒店管理者，訓(xùn)練專業(yè)學(xué)生與專業(yè)人士打交道的溝通聯(lián)絡(luò)能力，鍛煉培養(yǎng)高職學(xué)生對專業(yè)內(nèi)容的選擇、整合、分析及團(tuán)隊合作能力，并可盡可能多地借用現(xiàn)代化科技手段來表達(dá)的運(yùn)用能力等。
二、初識拜訪酒店管理者過程中碰到的困難與問題
（一）聯(lián)系落實(shí)拜訪酒店管理者有難度初次拜訪酒店管理者第一步是需要學(xué)生事先聯(lián)系好三家酒店的管理者。因?yàn)閯倢W(xué)習(xí)了專業(yè)不久，老師也沒有提供任何已在酒店工作或?qū)嵙?xí)的學(xué)長和學(xué)校合作酒店的任何信息，目的就是看學(xué)生自己怎么聯(lián)系落實(shí)酒店管理者。從高職專業(yè)學(xué)生的表現(xiàn)情況來看，學(xué)生初次自己聯(lián)系落實(shí)三家酒店管理者還是很有挑戰(zhàn)難度的。有的小組竟然打了三十多個電話，有的小組電話聯(lián)系是同意了，但是同學(xué)到了酒店卻被拒絕了或被草草應(yīng)付了，有的小組最后是用了親朋好友的資源才聯(lián)系上了酒店管理者。有的小組則是聯(lián)系了學(xué)長或是問指導(dǎo)老師要了合作酒店管理者的姓名和職務(wù)后去聯(lián)系的。
（二）未妥善落實(shí)好拜訪溝通時間以留下充分拜訪時間或碰到臨時取消再約的問題在與酒店管理者落實(shí)約定了拜訪時間后，有的`小組在酒店拜訪酒店管理者時又發(fā)生了問題。有的是在確定的時間去了，但期間碰到酒店管理者臨時要開會或有事離開而只好又約了另一天某一確定時間再去。有的拜訪溝通時間沒有在電話里落實(shí)說清楚，結(jié)果拜訪溝通時間安排的很短很匆忙。
（三）問管理者要問什么專業(yè)問題，不同崗位管理者所問問題應(yīng)不同聯(lián)系落實(shí)約定好拜訪時間后，第二步就要落實(shí)要問哪些問題，能問幾個問題。由于初次拜訪加上學(xué)生畢竟對酒店管理了解不多，又不太愛看專業(yè)教材或這類材料，再加上還不太會把已學(xué)過的知識結(jié)合起來拿出來用，所以在設(shè)計不同管理者問什么問題時比較費(fèi)力，都得經(jīng)過指導(dǎo)老師幾次方向和具體內(nèi)容的指導(dǎo)。因?yàn)椴煌芾碚吖ぷ鲀?nèi)容工作經(jīng)歷是不同的，因此設(shè)計的問題不是同一個模板，而是一組一組根據(jù)自己聯(lián)系的管理者崗位而特別定制的，每組問題各有千秋，有共同亦有差異。但是在初識拜訪酒店管理者活動中，有同學(xué)就拿做銷售的或做前臺或做餐飲等一線服務(wù)管理者的問題去問做人力資源或做財務(wù)等后臺服務(wù)的管理者，使得問題沒有得到準(zhǔn)確或?qū)嶋H的答案。
（四）拜訪過程中管理者會拒絕回答或答得很簡單或答非所問在初次拜訪酒店管理者的活動中指導(dǎo)老師容易忽略掉一件事情就是：設(shè)計的問題很好很專業(yè)，但在現(xiàn)場交流中管理者的回答會是很簡單的，或直接拒絕或答非所問的。因此在拜訪交流過程中，同學(xué)發(fā)現(xiàn)管理者沒有回答問題或答非所問或拒絕時，要學(xué)會怎么再多次發(fā)問提起，同時注意說話方式及語言藝術(shù)技巧，慢慢扯到正題上，提高要回答的問題的正確率，完成獲得更多管理者專業(yè)信息的目的與用意。
三、應(yīng)對初識拜訪酒店管理者應(yīng)應(yīng)注意的問題與借鑒
（一）要注意事先做好充分準(zhǔn)備
1。電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系時，最好在上午或下午期間落實(shí)約定兩個時間段以防到約定時間管理者因臨時有事離開。
2。因?yàn)橛械慕M聯(lián)系落實(shí)拜訪的管理者從事財務(wù)或人力資源或工程等崗位，而高職學(xué)生初學(xué)專業(yè)還沒有學(xué)到這些科目，因此要多去翻閱搜索學(xué)習(xí)這類資料，直接向教授財務(wù)或人力資源或工程的老師請教，才能問的問題有針對性，專業(yè)性強(qiáng)。
3。多準(zhǔn)備一些崗位的問題，以防這個酒店約好的管理者不能拜訪交流情況下或拜訪后發(fā)現(xiàn)可得到的信息太少可以直接找或再重新找其他崗位管理者交流。
（二）注意說話方式和技巧
在預(yù)約酒店管理者時，專業(yè)學(xué)生講話要注意怎么說，怎么表達(dá)，怎么措辭，什么樣的語氣，加上一定的贊美可以更好的進(jìn)行溝通。在被拒絕后也不要?dú)怵H因?yàn)檫€有更多更好的選擇在等著我們，身邊的資源要盡可能地合理利用起來。在拜訪交流期間，多聽多尊稱不卑不亢地表達(dá)自己的觀點(diǎn)不盲從，注意自己的說話表達(dá)方式，在被拒絕或想請管理者再多談?wù)勀硞€問題或答非所問時要繼續(xù)有禮貌，換個問題或逐步漸進(jìn)，可獲得答案或使拜訪談話收獲更多信息更精彩。
（三）學(xué)著掌控時間與氣氛，臨場發(fā)揮
拜訪交流期間可充分利用手機(jī)錄音功能，一定要注意時間，盡量學(xué)著抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，學(xué)著臨場發(fā)揮說一些有趣的又是管理者感興趣的問題，使交流更順利氣氛更輕松融洽。走入酒店，初識拜訪酒店管理者這個體驗(yàn)充分體現(xiàn)了高職教育理論與實(shí)踐相結(jié)合的特點(diǎn)。帶著問題拜訪酒店管理者，初步對酒店、酒店管理者的工作內(nèi)容、酒店的特色、運(yùn)營模式、營銷以及感興趣的問題、他們對我們專業(yè)學(xué)生的建議及酒店的發(fā)展、未來有了感性認(rèn)識。通過溝通，通過拜訪以及分工合作，使學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識到團(tuán)隊合作、信息整合、運(yùn)用各類軟件技術(shù)、人脈以及說話藝術(shù)的重要性。強(qiáng)化了為一天完成三家酒店的拜訪而提高效率的網(wǎng)上地圖搜素，資料收集，拒接后的變通，手機(jī)新功能的運(yùn)用能力。初識拜訪酒店管理者同時反應(yīng)了不同酒店管理者的素質(zhì)，反映了聰明的酒店是怎么做人的，也引導(dǎo)同學(xué)思考該怎么處事做人，呼吁更多企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的同時能向?qū)I(yè)院校和學(xué)生開放給予支持。初識拜訪酒店管理者充分爆發(fā)也肯定了高職專業(yè)學(xué)生要接觸社會走進(jìn)專業(yè)所做的努力。學(xué)生的潛力是無限的。
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酒店管理論文題目選題篇十六
1、__企業(yè)股權(quán)激勵效果分析
2、財務(wù)報表粉飾行為及其防范的研究
3、創(chuàng)業(yè)板市場對中小企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的影響
4、低碳經(jīng)濟(jì)投資主體投資行為研究
5、董事會結(jié)構(gòu)與會計信息質(zhì)量相關(guān)性的實(shí)證研究
6、董事長特征與公司績效的實(shí)證研究
7、風(fēng)險投資對上市公司投融資行為影響的實(shí)證研究
8、高管薪酬激勵對公司績效的影響——基于__的數(shù)據(jù)
9、公司價值、資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)理管理防御
10、公司治理結(jié)構(gòu)對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)影響的實(shí)證研究
11、公允價值計量對財務(wù)報告信息披露質(zhì)量的影響
12、公司治理與審計定價關(guān)系研究
13、公允價值計量屬性在企業(yè)中的應(yīng)用——基于上市商業(yè)銀行的數(shù)據(jù)
14、股權(quán)激勵對股利分配政策的影響——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
15、股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司經(jīng)營績效的影響研究
16、股權(quán)結(jié)構(gòu)對股權(quán)激勵效果的影響來自——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
17、會計穩(wěn)健性對上市公司過度投資行為的影響——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
18、會計信息質(zhì)量能提高企業(yè)融資效率嗎?
19、會計信息質(zhì)量與投資效率的實(shí)證研究
20、機(jī)構(gòu)投資者持股對公司投資行為影響研究——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
21、基于財務(wù)視角審視上市公司可持續(xù)增長發(fā)展
22、基于企業(yè)生命周期理論的現(xiàn)金股利分配實(shí)證研究
23、基于投資收益的中小投資者保護(hù)效率研究
24、金融契約、控制權(quán)配置與企業(yè)過度投資
25、控股股東、管理層持股與會計信息質(zhì)量的實(shí)證研究
26、論公司過度投資行為對企業(yè)價值的影響——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
27、論會計報告披露的信息質(zhì)量特征
28、媒體監(jiān)督公司治理的實(shí)證研究
29、民營企業(yè)融資管理的問題及優(yōu)化策略
30、企業(yè)r&d投入與企業(yè)價值相關(guān)關(guān)系實(shí)證研究
31、中小企業(yè)財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究
32、中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策
33、中小企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)研究
34、中小企業(yè)籌資困境及對策
35、中小企業(yè)的信用擔(dān)保體系問題探討
36、中小企業(yè)管理會計問題研究
37、中小企業(yè)績效管理研究
38、中小企業(yè)融資問題解決及國際借鑒
39、中小外貿(mào)企業(yè)外匯風(fēng)險管理淺析
40、中小型企業(yè)內(nèi)源融資中的收益質(zhì)量分析
41、重要性原則在成本會計中的運(yùn)用
42、重要性原則在管理會計中的運(yùn)用
43、戰(zhàn)略成本管理的現(xiàn)狀及發(fā)展對策
44、戰(zhàn)略成本管理的影響因素及對策分析
45、戰(zhàn)略成本管理探討
46、戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)價值鏈之優(yōu)化
47、戰(zhàn)略成本管理中的價值鏈分析
48、戰(zhàn)略管理會計存在的問題與對策
49、戰(zhàn)略管理會計相關(guān)問題研究
50、知識經(jīng)濟(jì)對管理會計的影響
mba市場營銷論文題目
1、淺析搖錢術(shù)品牌營銷策略
2、某某省清真肉食品行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究
3、加多寶市場營銷策略分析
4、淺談庫車國民村鎮(zhèn)銀行的內(nèi)部管理控制
5、四平旅游業(yè)內(nèi)外環(huán)境分析
6、歐廟鎮(zhèn)麥冬發(fā)展對策研究
7、淺析電子商務(wù)在中小企業(yè)的應(yīng)用
8、汽車s店服務(wù)營銷的問題與對策分析
9、某某省玉米產(chǎn)業(yè)發(fā)展的swot分析
10、集安市人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展的swot分析
11、淺談某某市沃爾瑪超市的顧客服務(wù)
12、愛瑪電動車發(fā)展的swot分析
13、淺論我國經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展對策
14、白山市撫松縣露水河鎮(zhèn)黑木耳產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究
15、福州美龍醫(yī)療器械經(jīng)銷企業(yè)的營銷戰(zhàn)略分析
16、自然堂化妝品營銷策略研究
17、蘇寧易購的優(yōu)劣勢分析
18、電子商務(wù)環(huán)境下的客戶關(guān)系管理-以淘寶網(wǎng)為例
19、淺析“秀域”的經(jīng)營對策
20、江山市蜂產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策
21、某某華美飲品人參飲品營銷策略
22、直銷業(yè)在我國的發(fā)展現(xiàn)狀與建議
23、網(wǎng)上服裝銷售swot分析
24、我國家用轎車分銷模式分析
25、淺析江小白酒類營銷有限公司的營銷策略
26、延邊州對韓國勞務(wù)輸出的現(xiàn)狀及對策
27、某某省畜牧業(yè)發(fā)展問題探究
28、永和大王連鎖經(jīng)營策略分析
29、淺談李連貴熏肉大餅連鎖經(jīng)營
30、某某省特色農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)問題研究
31、dm公司處方藥市場營銷策略研究
32、咨詢行業(yè)知識類產(chǎn)品的市場營銷策略研究
33、農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)市場營銷研究
34、聯(lián)合利華公司洗發(fā)水產(chǎn)品市場營銷策略研究
35、海爾家電韓國目標(biāo)市場營銷影響因素及策略研究
36、中國石化sbc產(chǎn)品市場營銷策略研究
37、m公司凈水設(shè)備市場營銷策略研究
38、紅旗轎車市場營銷策略研究
39、中國___銀行目標(biāo)市場營銷策略研究
40、hg公司市場營銷項(xiàng)目化管理模式研究
41、景德鎮(zhèn)當(dāng)代名人陶瓷作品市場營銷研究
42、定價安排與企業(yè)市場營銷績效關(guān)系研究
43、三星公司__省農(nóng)村家電市場營銷策略研究
44、吉安集團(tuán)市場營銷策略研究
45、s研究所航空電子領(lǐng)域市場營銷的項(xiàng)目化管理應(yīng)用研究
46、我國證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場營銷存在的問題及對策研究
47、電子商務(wù)條件下鐵路貨運(yùn)市場營銷關(guān)鍵問題研究
48、國內(nèi)主題公園市場營銷策略研究
49、海達(dá)電器農(nóng)村市場營銷渠道建設(shè)問題研究
50、m公司市場營銷策略研究
mba稅務(wù)方向論文題目
1、環(huán)保稅開征對企業(yè)的影響及應(yīng)對策略
2、論公司強(qiáng)制清算制度的完善
3、全面“營改增”對高校財務(wù)管理的影響和建議
4、房地產(chǎn)公司流轉(zhuǎn)稅涉稅風(fēng)險與管控
5、對互聯(lián)網(wǎng)金融背景下pp稅務(wù)問題的探討
6、無形資產(chǎn)涉稅問題探究
7、關(guān)于個稅改革的一些思考
8、企業(yè)納稅籌劃中的風(fēng)險問題及應(yīng)對策略研究
9、淺析“營改增”對建筑業(yè)稅負(fù)的影響
10、反避稅調(diào)查程序的舉證責(zé)任:現(xiàn)行法的厘清與建構(gòu)
11、供給側(cè)改革背景下“營改增”對海南旅游業(yè)的影響分析
12、有關(guān)勞務(wù)派遣勞務(wù)外包稅務(wù)管理及勞務(wù)用工風(fēng)險分析
13、如何加強(qiáng)防范企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險
14、基于稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境視角的會計風(fēng)險防范研究
15、建筑業(yè)“營改增”背景下風(fēng)險防控和征管創(chuàng)新的思考
16、土地增值稅清算后退稅的財稅處理分析
17、企業(yè)所得稅的微觀影響
18、關(guān)聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)讓定價的避稅防治
19、企業(yè)稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的效應(yīng)
20、奢侈品征稅現(xiàn)狀及對策
21、出口退稅制對外向型企業(yè)的影響
22、個人所得稅對私人投資與儲蓄的作用
23、房產(chǎn)稅對房地產(chǎn)調(diào)控機(jī)理
24、稅法與會計制度的協(xié)調(diào)研究
25、企業(yè)倒閉兼并中的稅收問題研究
26、構(gòu)建和諧稅收文化研究
27、公司股票期權(quán)激勵的稅收對策
28、構(gòu)建“環(huán)境保護(hù)稅”與環(huán)境污染治理
29、促進(jìn)寧波中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的稅收思考
30、大宗商品交易的避稅防治
31、寧波中小制造企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)與收費(fèi)比較研究
32、__鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)行稅收政策比較
33、房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅籌劃研究——以某企業(yè)為例
34、高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃問題研究
35、企業(yè)并購重組與納稅籌劃研究
36、論中小企業(yè)稅收籌劃空間及對策研究
37、稅務(wù)籌劃與最優(yōu)會計政策選擇
38、大型企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理研究
39、跨國公司稅務(wù)籌劃研究
40、個人所得稅的征管問題及對策
41、數(shù)字經(jīng)濟(jì)下探索電子商務(wù)行業(yè)稅收征管新思路
42、互聯(lián)網(wǎng)金融借貸涉稅風(fēng)險研判——基于pp擔(dān)保/抵押模式下的案例分析
43、論企業(yè)破產(chǎn)與稅收征管程序的調(diào)適
44、論稅務(wù)部門征收非稅收入的重要意義
45、所得稅納稅籌劃在中小企業(yè)中的應(yīng)用
46、個人所得稅的納稅籌劃研究
47、煤化工企業(yè)并購重組中納稅籌劃的實(shí)踐研究
48、建筑業(yè)“營改增”后的納稅籌劃研究
49、“營改增”背景下建筑施工企業(yè)增值稅納稅籌劃的實(shí)施路徑
50、企業(yè)年終獎納稅籌劃研究
酒店管理論文題目選題篇十七
2、中國家族企業(yè)管理創(chuàng)新
3、淺析我國家族企業(yè)管理存在的問題及對策
4、淺析家族企業(yè)管理的優(yōu)與劣
5、優(yōu)化家族企業(yè)管理模式的對策
6、我國家族企業(yè)管理如何科學(xué)化
7、家族企業(yè)管理專業(yè)化的方法與案例
8、對家族企業(yè)管理問題的探討
9、我國家族企業(yè)管理中的問題與對策
10、家族企業(yè)管理創(chuàng)新的路徑
11、信任機(jī)制與家族企業(yè)管理變革研究
12、家族企業(yè)管理制度變遷分析
13、中國家族企業(yè)管理創(chuàng)新研究
14、中國家族企業(yè)管理模式探析
15、淺談家族企業(yè)管理模式
16、淺談我國家族企業(yè)管理創(chuàng)新的若干問題及對策
17、家族企業(yè)管理模式存在的問題以及解決方法
18、淺談家族企業(yè)管理問題
19、從“愿景”或“共同夢想”看家族企業(yè)管理的倫理氣質(zhì)
20、家族企業(yè)管理創(chuàng)新模糊綜合評價體系研究
酒店管理論文題目選題篇十八
1.完善會計準(zhǔn)則體系的研究
2.收入確認(rèn)方法研究
3.資產(chǎn)計量方法探討
4.責(zé)任會計與財務(wù)會計關(guān)系的研究
5.關(guān)于責(zé)任會計與財務(wù)會計結(jié)合方法的研究
6.關(guān)于第x號具體會計準(zhǔn)則的研究
7.完善會計理論體系之我見
8.衍生金融工具與會計
9.關(guān)于第x號具體審計準(zhǔn)則的研究
10.連環(huán)替代法改進(jìn)的研究
11.股票定價策略研究
12.會計報表勾稽關(guān)系的研究
13.經(jīng)濟(jì)環(huán)境與會計計量模式
14.實(shí)證會計方法研究
15.會計教育體系研究
16.中美會計異同研究
17.關(guān)于復(fù)式簿記的發(fā)展趨勢研究
18.社會中介審計與政府審計研究
19.審計抽樣方法研究
20.注冊會計師執(zhí)業(yè)監(jiān)督研究
家庭教育畢業(yè)論文題目
1、未成年人保健與營養(yǎng)的研究
2、對青少年健康危害行為的研究
3、淺談未成年人權(quán)益保護(hù)
4、淺談未成年人意外傷害與安全教育
5、淺析家庭教育工作研究
6、家長學(xué)校研究
7、家庭教育、學(xué)校教育與社區(qū)教育研究
8、家庭教育指導(dǎo)工作研究
9、學(xué)校德育工作與家庭教育研究
10、家校合作的德育工作模式研究
11、家長學(xué)校的模式優(yōu)化研究
12、家長學(xué)校的課程與教材建設(shè)研究
13、家長學(xué)校的辦學(xué)水平評價研究
14、網(wǎng)絡(luò)家長學(xué)校的發(fā)展思路研究
15、網(wǎng)絡(luò)家長學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量與效益研究
16、學(xué)校家長會的制度創(chuàng)新研究
17、家訪制度的優(yōu)化研究
18、班主任指導(dǎo)家庭教育的理論與實(shí)踐研究
19、班主任的家庭教育指導(dǎo)培訓(xùn)研究
20、不同類型家庭和兒童的家庭教育分類指導(dǎo)策略研究
21、家庭實(shí)施素質(zhì)教育的理論與實(shí)踐研究
22、學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建研究
23、特殊家庭背景中的家庭教育策略研究
24、家庭教育水平與家長文化素養(yǎng)的相關(guān)性研究
25、兒童特長發(fā)展的家庭教育研究
26、成功家教的典型個案研究
27、問題兒童的家庭教育指導(dǎo)研究
28、隔代撫養(yǎng)的家庭教育研究
29、小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成中的家庭因素研究
30、青春期與家庭教育研究
31、兒童閱讀習(xí)慣與家長素質(zhì)的相關(guān)性研究
32、如何培養(yǎng)孩子的合作精神研究
33、如何培養(yǎng)孩子的社會化人格研究
34、淺談未成年人不同領(lǐng)域的家庭教育
35、農(nóng)村普通高中高一學(xué)生化學(xué)學(xué)習(xí)兩極分化成因及預(yù)防研究
36、我國當(dāng)前中學(xué)生挫折教育探析
37、高中生思想政治素質(zhì)問題探析
38、青少年獨(dú)立人格的缺失及培養(yǎng)對策研究
39、農(nóng)村寄宿制中學(xué)學(xué)生學(xué)校適應(yīng)現(xiàn)狀及對策研究
40、當(dāng)代大學(xué)生感恩教育研究
41、農(nóng)村“邊緣少年”社會行為偏差的調(diào)查研究
42、論當(dāng)代大學(xué)生理想信念教育
43、論藏傳佛教對藏族教育方面所產(chǎn)生的積極影響
44、高中生家庭教育方式與自我和諧關(guān)系研究
45、農(nóng)村留守兒童教育問題研究
46、閑散青少年問題行為成因研究
47、小學(xué)生責(zé)任感現(xiàn)狀調(diào)查研究
48、教育傳播學(xué)視野下家校合作平臺的應(yīng)用研究
49、素質(zhì)教育背景下的戲劇表演藝術(shù)考級體系設(shè)計
50、單親家庭對子女教育的影響及對策
51、談?wù)勗鯓赢?dāng)好孩子的第一任“老師”
52、與時俱進(jìn)，做適應(yīng)時代發(fā)展的高素質(zhì)家長
53、孩子行為習(xí)慣教育的重要性
54、淺析家庭教育的誤區(qū)
55、現(xiàn)代家庭教育的思考與探索
56、如何培養(yǎng)孩子面對挫折、戰(zhàn)勝困難的勇氣
57、如何讓孩子正確理解“貧困”與“富有”
58、如何培養(yǎng)孩子勤儉節(jié)約的良好品德
59、孩子喜歡怎樣的父母?
60、家庭教育如何與學(xué)校同步?
自動化畢業(yè)論文題目
1、配網(wǎng)自動化相關(guān)技術(shù)的研究
2、數(shù)字化變電站自動化技術(shù)的應(yīng)用
3、現(xiàn)場總線與工廠底層自動化及信息集成技術(shù)
4、電力自動化技術(shù)的新發(fā)展
5、冶金自動化發(fā)展的策略與思考
6、簡述電力系統(tǒng)及其自動化發(fā)展趨勢研究
7、變電所綜合自動化系統(tǒng)應(yīng)用分析與探討
8、淺談數(shù)字變電站自動化系統(tǒng)
9、自動化專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程體系的改革與實(shí)踐
10、配電網(wǎng)自動化技術(shù)問題初探
11、配電自動化系統(tǒng)中配電終端配置數(shù)量規(guī)劃
12、基于組態(tài)軟件的綜合自動化平臺的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)
13、生產(chǎn)線自動化及遠(yuǎn)程監(jiān)控
14、地鐵自動化控制相關(guān)系統(tǒng)的對比及應(yīng)用
15、配電自動化試點(diǎn)工程技術(shù)特點(diǎn)及應(yīng)用成效分析
16、大型自動化控制系統(tǒng)故障報警技術(shù)應(yīng)用研究
17、變電站綜合自動化通信系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)分析
18、淺談變電站綜合自動化系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)形式
19、如何提高綜合自動化變電站的抗電磁干擾能力
20、動力部一降壓變電站綜合自動化系統(tǒng)改造及應(yīng)用
21、智能變電站是變電站綜合自動化的發(fā)展目標(biāo)
22、中心城市大型配電自動化設(shè)計方案與應(yīng)用
23、淺析電氣自動化控制系統(tǒng)的設(shè)計思想
24、建筑電氣自動化系統(tǒng)安裝的施工技術(shù)探討
25、水電廠電氣自動化控制設(shè)備的可靠性探討
26、鋁工業(yè)電氣自動化的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢
27、配網(wǎng)自動化建設(shè)對供電可靠性的影響研究
28、淺談電力自動化管理系統(tǒng)
29、鐵路變電站自動化監(jiān)控系統(tǒng)的研制
30、淺析集控站綜合自動化系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題
酒店管理論文題目選題篇十九
2、試論我國反壟斷私人實(shí)施的完善
3、中國自貿(mào)區(qū)法律適用的基本問題
4、企業(yè)商業(yè)秘密泄露事件應(yīng)急管理研究
5、淺談工程結(jié)算爭議仲裁
6、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整對象的回顧、總結(jié)與前瞻
7、現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的法治化進(jìn)程
8、試論經(jīng)濟(jì)法產(chǎn)生的社會歷史根源
9、論經(jīng)濟(jì)法體系的構(gòu)成
10、論經(jīng)濟(jì)法的地位
11、論公司制在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的作用
12、論公司的組織機(jī)構(gòu)制度
13、論有限責(zé)任公司的法律特征
14、論股份有限公司的法律特征
15、論國有獨(dú)資公司的法律特征
16、論企業(yè)集團(tuán)的法律特征
17、論合伙企業(yè)的法律地位
18、論《公司法》法律責(zé)任制度的特點(diǎn)
19、現(xiàn)代企業(yè)制度的特征
20、兩權(quán)分離的合理性與局限性
21、試論國有企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)
22、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)立法是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的法律保證
23、試論我國經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整現(xiàn)象
24、試論宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控關(guān)系及其法律調(diào)整
25、試論經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的特征
26、試比較中外合資經(jīng)營企業(yè)和中外合作經(jīng)營企業(yè)的異同
27、試論我國《反不正當(dāng)競爭法》的調(diào)整對象
28、試論商業(yè)賄賂的特征
29、試論商業(yè)秘密的構(gòu)成要件
30、試論我國產(chǎn)品質(zhì)量立法所遵循的原則
31、試述保證產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)者的首要義務(wù)
32、試述我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的適用范圍
33、論述我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的消費(fèi)者的權(quán)利
34、試述我國證券發(fā)行制度
35、試述我國證券交易制度
36、試述票據(jù)權(quán)利的轉(zhuǎn)讓與一般債權(quán)轉(zhuǎn)讓的區(qū)別
37、試述在統(tǒng)計工作中必須貫徹的原則
38、試述我國的投資主體
39、論述我國的銀行體系
40、論述中國人民銀行的法律地位
41、論述貸款原則和貸款條件
42、論述商業(yè)銀行的性質(zhì)及其主要職責(zé)
43、論述審計監(jiān)督和其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的區(qū)別
44、試論我國的國家審計的領(lǐng)導(dǎo)體系
45、試論我國審計監(jiān)督的原則
46、試論我國建立社會審計的必要性
47、試論經(jīng)濟(jì)法理論創(chuàng)立的條件
48、大陸法系經(jīng)濟(jì)法理論與英美法系經(jīng)濟(jì)法理論之比較
49、經(jīng)濟(jì)法理論的研究對象和研究方法初探
50、論經(jīng)濟(jì)法的本質(zhì)屬性和機(jī)能
51、經(jīng)濟(jì)法產(chǎn)生動因分析
52、法的結(jié)構(gòu)變動與經(jīng)濟(jì)法
53、論經(jīng)濟(jì)立法的憲法地位
54、我國經(jīng)濟(jì)法基本原則分析
55、政府職能轉(zhuǎn)變的經(jīng)濟(jì)法思考
56、經(jīng)濟(jì)規(guī)律與經(jīng)濟(jì)法
57、評經(jīng)濟(jì)法的宗旨
58、確定經(jīng)濟(jì)法調(diào)整范圍的依據(jù)
59、試論經(jīng)濟(jì)法調(diào)整方式的結(jié)構(gòu)
60、論經(jīng)濟(jì)法機(jī)制
酒店管理論文題目選題篇一
2、綠色農(nóng)產(chǎn)品封閉供應(yīng)鏈物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化研究
3、綠色物流金融運(yùn)營研究
4、綠色物流的制度研究
5、企業(yè)物流綠色化發(fā)展障礙機(jī)理與推進(jìn)策略研究
6、林業(yè)綠色供應(yīng)鏈的物流一體化管理系統(tǒng)研究
7、煤炭綠色物流系統(tǒng)構(gòu)建與優(yōu)化研究
8、生態(tài)文明視野下的區(qū)域物流發(fā)展研究
9、我國農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流的發(fā)展問題研究
10、物流業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)分析與狀態(tài)評價研究
11、支持物流業(yè)發(fā)展的財稅政策研究
12、發(fā)達(dá)國家綠色物流的發(fā)展及其對中國對外貿(mào)易的影響
13、促進(jìn)綠色物流實(shí)踐的政府與3pls策略研究
14、基于模糊多準(zhǔn)則決策的綠色物流供應(yīng)商選擇研究
15、綠色物流統(tǒng)計監(jiān)測體系研究
16、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈綠色物流評價指標(biāo)體系的構(gòu)建與應(yīng)用
17、綠色物流視角下的條煙配送物流評價與實(shí)證研究
18、我國綠色物流的發(fā)展演進(jìn)、存在的問題及對策研究
19、基于支持向量機(jī)的河北省煤炭綠色物流評價研究
20、煤炭綠色物流系統(tǒng)構(gòu)建與績效評價
21、汽車制造業(yè)綠色供應(yīng)物流多目標(biāo)優(yōu)化模型研究
22、長株潭汽車制造業(yè)綠色物流系統(tǒng)評價與優(yōu)化研究
23、江漢平原農(nóng)產(chǎn)品物流發(fā)展及對策研究
24、綠色物流發(fā)展研究
25、我國物流業(yè)發(fā)展問題研究
26、綠色物流系統(tǒng)中的配送問題研究
27、基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的綠色物流研究
28、綠色物流對經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展作用的研究
29、發(fā)展我國綠色物流的戰(zhàn)略措施研究
30、深圳市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展研究
31、農(nóng)產(chǎn)品綠色物流的金融支持研究
32、河南省發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品綠色物流的策略
33、廣西綠色物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究
34、用于降低物流成本的筆記本電腦包裝設(shè)計
35、基于綠色物流系統(tǒng)的逆向物流配送路徑模型研究
36、某煙草工業(yè)公司現(xiàn)代物流策略研究
37、我國第三方物流企業(yè)可持續(xù)競爭力研究
38、哈爾濱地區(qū)農(nóng)資配送問題研究
39、?；返木G色物流評價研究
40、綠色物流管理系統(tǒng)設(shè)計與實(shí)現(xiàn)
41、物流企業(yè)綠色度評價指標(biāo)體系的構(gòu)建及實(shí)證研究
42、資源城市煤炭物流綠色化研究
43、企業(yè)綠色物流運(yùn)行模式研究
44、我國中部地區(qū)綠色物流及供應(yīng)鏈構(gòu)建研究
45、現(xiàn)代物流與可持續(xù)發(fā)展
46、工業(yè)企業(yè)綠色物流一體化管理研究
47、發(fā)展我國綠色物流的具體路徑分析
48、制造企業(yè)綠色物流體系構(gòu)建及評價研究
49、綠色物流系統(tǒng)構(gòu)建問題研究
50、綠色物流倉儲風(fēng)險投資項(xiàng)目定價與決策研究
51、基于綠色物流的家具包裝研究
52、廣州綠色物流發(fā)展現(xiàn)狀和對策研究
53、山西煤炭綠色物流評價與發(fā)展對策研究
54、綠色物流的回收供應(yīng)鏈超網(wǎng)絡(luò)模型研究
55、基于綠色供應(yīng)鏈的企業(yè)逆向物流管理策略研究
56、康佳公司綠色物流方案及實(shí)施研究
57、k企業(yè)綠色物流評價體系的建立和應(yīng)用
58、靈寶蘋果綠色物流系統(tǒng)評價與優(yōu)化研究
59、基于綠色環(huán)保的北京市快遞物流政策模擬研究
60、我國農(nóng)產(chǎn)品綠色物流發(fā)展研究
酒店管理論文題目選題篇二
1、淺析飯店服務(wù)質(zhì)量制約因素
2、談我國經(jīng)濟(jì)型飯店連鎖化擴(kuò)張路徑
3、飯店的信息化管理研究
4、飯店如何進(jìn)行商務(wù)旅客客源開發(fā)
5、對飯店餐飲成本的控制研究
6、體驗(yàn)式思維在飯店管理中的應(yīng)用
7、國內(nèi)飯店如何對抗國際酒店集團(tuán)的對策研究
8、淺析汽車旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略
9、淺析青年旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略
10、飯店企業(yè)文化問題研究
11、如何實(shí)現(xiàn)餐飲服務(wù)的個性化
12、飯店經(jīng)營管理發(fā)展趨勢分析
13、怎樣根據(jù)客人的個性特征做好服務(wù)工作
14、淺論旅游者與飯店員工的審美關(guān)系
15、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化與個性化問題探析
16、對當(dāng)今酒店從業(yè)人員培訓(xùn)的幾點(diǎn)看法
17、淺論酒店成為人才培訓(xùn)基地的原因
18、試論酒店經(jīng)營管理中存在的問題
19、試論酒店管理集團(tuán)生存和發(fā)展
20、旅游飯店人力資源流動狀況分析
21、大型酒店人力資源管理
22、中國酒店業(yè)治理層問題與對策
23、中外星級酒店管理模式比較
24、中國民營酒店人才流失分析
25、淺析我國中、高檔酒店的客房布局
26、顧客讓渡價值理論在飯店經(jīng)營中的運(yùn)用
27、中國飯店業(yè)文化競爭評析
28、我國酒店發(fā)展的法律缺陷及完善辦法
29、有關(guān)我國旅游消費(fèi)問題的研究
30、試談貧困地區(qū)發(fā)展酒店應(yīng)該具備的條件
31、現(xiàn)代酒店業(yè)成本管理淺析
32、我國酒店人力資源管理問題及對策分析--以東莞某五星級酒店為例
33、大學(xué)生酒店實(shí)習(xí)質(zhì)量提升研究--基于過程管理視角
34、淺談酒店餐飲服務(wù)質(zhì)量管理
35、中加高職院校酒店管理專業(yè)課程設(shè)置比較研究
36、職業(yè)院校酒店管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)心理研究
37、談低碳旅游與景區(qū)酒店管理服務(wù)
38、試析酒店管理專業(yè)學(xué)生對口就業(yè)問題
39、酒店客戶體驗(yàn)的重要性及優(yōu)化管理研究
40、基于神秘顧客調(diào)查法的酒店管理模式研究
41、酒店管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)效果分析及建議
43、淺析酒店業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策
44、新常態(tài)下職業(yè)導(dǎo)向的管理會計教學(xué)改革--以酒店管理專業(yè)為例
45、淺析茶文化主題酒店管理與發(fā)展
46、酒店實(shí)習(xí)生心理演變與指導(dǎo)策略研究--以旅游管理專業(yè)本科生為例
47、淺析旅游新趨勢之下酒店管理工作的創(chuàng)新
48、人性化模式在酒店管理中的作用及意義
49、從技能抽查角度探析酒店管理專業(yè)餐飲實(shí)訓(xùn)室建設(shè)
50、酒店管理與服務(wù)中的創(chuàng)新研究
51、酒店管理專業(yè)實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制策略研究
52、財務(wù)視角下酒店行業(yè)如何加強(qiáng)全面預(yù)算管理工作分析
53、電子商務(wù)模式下我國酒店管理的創(chuàng)新
54、酒店績效管理存在問題與對策探討
55、基于組織管理視角的酒店實(shí)習(xí)滿意度實(shí)證研究
56、經(jīng)濟(jì)型酒店人力資源管理的現(xiàn)狀及對策研究--以如家酒店集團(tuán)為例
57、旅游管理專業(yè)酒店實(shí)習(xí)管理存在的問題及改善方式分析
58、現(xiàn)代酒店的經(jīng)營管理探討
59、新形勢下酒店員工管理工作探析--以市委市政府重要接待性酒店管理為例
60、高職院校特色專業(yè)建設(shè)內(nèi)容探析--以湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院酒店管理專業(yè)為例
61、高校酒店管理專業(yè)校企合作中的酒店培訓(xùn)師課堂教學(xué)質(zhì)量問題研究
62、酒店信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與分析
63、基于校企合作的高職旅游酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量評價體系研究
64、就業(yè)導(dǎo)向下的非財會專業(yè)財務(wù)管理課程教學(xué)改革--以應(yīng)用型酒店管理專業(yè)為例
65、中職酒店服務(wù)與管理專業(yè)技能教學(xué)策略探索
66、網(wǎng)絡(luò)時代下酒店人力資源管理之探索
67、傳統(tǒng)茶文化對現(xiàn)代酒店管理思維的影響分析
68、試論三亞高端酒店發(fā)展中存在的管理問題與應(yīng)對策略
69、高校酒店管理專業(yè)綜合人才培養(yǎng)模式探討--基于現(xiàn)代學(xué)徒制視角
70、新常態(tài)經(jīng)濟(jì)背景下中職學(xué)校酒店管理專業(yè)發(fā)展
71、遼寧高職酒店管理專業(yè)師資隊伍建設(shè)探討
72、酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)生角色轉(zhuǎn)換中角色失調(diào)的表現(xiàn)及對策思考--以三亞學(xué)院為例
73、校企協(xié)同視角下的酒店管理高職教育模式構(gòu)建
74、高職酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量的模糊綜合評價研究--以安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院為例
75、旅游與酒店管理專業(yè)發(fā)展方向探討
76、新常態(tài)下高職酒店管理專業(yè)課程體系的優(yōu)化與重組研究
77、旅游與酒店管理人才培養(yǎng)研究
78、基于中職生職場表現(xiàn)的中職教育培養(yǎng)質(zhì)量分析--以湖南a校酒店管理專業(yè)為例
79、淺析人力資源管理在酒店中的作用
80、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下經(jīng)濟(jì)型酒店成本控制的管理方式
81、基于經(jīng)濟(jì)全球化背景的跨國酒店經(jīng)營與管理
82、關(guān)于酒店財務(wù)管理的內(nèi)部控制探討
83、現(xiàn)代酒店企業(yè)的'成本控制管理
84、信息網(wǎng)絡(luò)時代下的旅游酒店微博管理機(jī)制研究
85、我國連鎖經(jīng)濟(jì)型酒店薪酬制度管理對策分析
86、大數(shù)據(jù)背景下酒店現(xiàn)狀及經(jīng)營管理模式創(chuàng)新研究--以長沙市星級酒店為例
87、現(xiàn)代酒店管理中前廳管理中存在問題與策略分析
88、酒店企業(yè)績效管理體系建設(shè)
89、酒店客房的成本管理淺析
90、探討新形勢下高星級酒店成本控制與管理
91、酒店管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)考核創(chuàng)新探索
92、關(guān)于高職院校酒店管理專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的思考
93、中海圣廷苑酒店項(xiàng)目工程管理模式創(chuàng)新研究
94、基于就業(yè)視野下的酒店管理專業(yè)實(shí)踐課程體系的建構(gòu)--以集寧師范學(xué)院為例
95、多元智能理論視閾下本科酒店管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系研究
96、談高職院校酒店管理專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)模式的創(chuàng)新
97、淺談酒店管理中的市場營銷策略
98、中高職銜接的酒店管理專業(yè)課程體系構(gòu)建研究
99、酒店管理中加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考
100、現(xiàn)代酒店財務(wù)管理的問題及對策分析
101、星級酒店管理中的問題與對策--以鹽城市為例
102、酒店企業(yè)績效管理及溝通問題的若干研究論述
103、酒店綠色管理理念的內(nèi)涵闡釋與實(shí)踐方式研究
104、酒店人力資源管理中的激勵機(jī)制設(shè)計
105、會議型酒店管理中存在的問題與對策
106、酒店企業(yè)全面預(yù)算管理優(yōu)化路徑選擇
107、中小型酒店客房消耗品有效管理方法探析
108、探討如何發(fā)揮預(yù)算管理在酒店集團(tuán)的作用
109、試論如何加強(qiáng)酒店成本費(fèi)用的管理與控制
110、論酒店管理中的人性化趨勢
酒店管理論文題目選題篇三
2、試論國家賠償法的立法缺陷及不足
3、試論行政訴訟在行政監(jiān)督中的地位及作用
4、試論我國行政法制建設(shè)的完善及其途徑
5、關(guān)于我國行政強(qiáng)制法的立法構(gòu)想及理論意義
6、試論我國行政處罰制度的完善及其途徑
7、對行政許可危害的補(bǔ)救措施探討
8、簡論行政審批制度的改革方向及其保障
9、我國依法行政的現(xiàn)狀及改革研究
10、城市治安存在問題及對策
11、論城市社區(qū)建設(shè)中的體制改革問題
12、城市文化與城市可持續(xù)發(fā)展研究
13、城市環(huán)境管理問題研究
14、我國城市街道基層組織的建設(shè)
15、深圳“城中村”改造中政府角色定位
16、中國城市化進(jìn)程中的問題與對策
17、目前我國地方政府財政困難的現(xiàn)狀、成因與對策
18、對市場經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的思考
19、對地方政府經(jīng)濟(jì)管理職能的思考
20、公共選擇理論對我國政府機(jī)構(gòu)改革的啟示
21、論市場經(jīng)濟(jì)條件下我國政府經(jīng)濟(jì)調(diào)控模式的轉(zhuǎn)變
22、我國政府宏觀經(jīng)濟(jì)管理研究
23、政府消費(fèi)問題的分析與對策
24、論責(zé)任政府
25、論市場經(jīng)濟(jì)與公務(wù)員道德建設(shè)
26、我國公務(wù)員廉政機(jī)制建設(shè)
27、論公務(wù)員的行政道德規(guī)范
28、對完善行政倫理監(jiān)督機(jī)制的幾點(diǎn)思考
29、行政責(zé)任及官員問責(zé)制研究
30、行政人格研究
31、行政倫理與行政法制的關(guān)系
32、試論行政立法的民主原則及其理論意義
33、關(guān)于我國行政許可制度的缺陷及其完善
34、政府行政能力問題研究
35、論管理者的性格培養(yǎng)與管理效能
36、論管理情景對管理方式和管理效果的制約性
37、論我國行政領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)
38、知識經(jīng)濟(jì)時代行政領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開發(fā)
39、論行政領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)
40、行政領(lǐng)導(dǎo)者的角色研究
41、領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與影響力的關(guān)系
42、行政授權(quán)的理論與實(shí)踐
43、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理體制的改革
44、管理職業(yè)化趨勢與組織領(lǐng)導(dǎo)者的研究
45、領(lǐng)導(dǎo)有效性理論研究
46、政績與科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)系
47、論建立健全我國行政權(quán)力監(jiān)督機(jī)制
48、論行政監(jiān)督與行政效率
49、我國行政監(jiān)督中存在的問題及其對策
50、對完善我國行政監(jiān)督體制的幾點(diǎn)思考
酒店管理論文題目選題篇四
1、飯店的信息化管理研究對飯店餐飲成本的控制研究
2、主題酒店的發(fā)展研究淺析飯店無干擾服務(wù)
3、體驗(yàn)式思維在飯店管理中的應(yīng)用
4、飯店業(yè)的體驗(yàn)式營銷
5、淺談現(xiàn)代酒店營銷
6、國內(nèi)飯店如何對抗國際酒店集團(tuán)的對策研究
7、飯店顧客關(guān)系管理淺析汽車旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略飯店企業(yè)文化問題研究
8、培訓(xùn)工作是飯店服務(wù)質(zhì)量的'基礎(chǔ)
9、如何處理飯店非正式組織問題
10、試論飯店企業(yè)的客源市場定位
11、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立
12、談人力資源管理在飯店中的作用
13、我國旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考
14、旅游飯店營銷與管理系統(tǒng)研究
15、我國旅游飯店集團(tuán)化問題分析
16、淺析中外飯店管理集團(tuán)比較
17、試析我國飯店業(yè)員工流動原因
18、培訓(xùn)工作是飯店服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)
19、如何處理飯店非正式組織問題
20、試論飯店企業(yè)的客源市場定位
21、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立
22、談人力資源管理在飯店中的作用
23、我國旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考
24、旅游飯店營銷與管理系統(tǒng)研究
25、我國旅游飯店集團(tuán)化問題分析
26、淺析中外飯店管理集團(tuán)比較
27、試析我國飯店業(yè)員工流動原因
28、以某一飯店為例淺談飯店企業(yè)的公共關(guān)系管理
29、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立
30、論飯店員工激勵機(jī)制的建立
31、談員工服務(wù)意識與企業(yè)競爭力提高之間的關(guān)系
32、抓好飯店產(chǎn)品質(zhì)量，提高競爭能力
33、旅游酒店人力資源管理創(chuàng)新模式研究
34、談培訓(xùn)工作在飯店管理中的重要性
35、我國xx菜系發(fā)展的對策研究
36、我國旅游飯店（或部門）完善管理思考
37、淺談收益管理（yieldmanagement）在中國飯店中的應(yīng)用
酒店管理論文題目選題篇五
2、以崗位勝任力為核心的社區(qū)護(hù)理學(xué)課程改革方案的應(yīng)用
3、學(xué)生有效參與對社區(qū)護(hù)理學(xué)實(shí)踐教學(xué)效果的影響
4、老年高血壓患者的社區(qū)護(hù)理干預(yù)效果分析
5、社區(qū)護(hù)理干預(yù)在提高高血壓患者治療依從性中的作用
6、南昌市職業(yè)學(xué)校護(hù)生從事社區(qū)護(hù)理意向調(diào)查研究
7、利用微信和社區(qū)志愿服務(wù)培養(yǎng)護(hù)生社區(qū)護(hù)理能力的實(shí)踐探討
8、社區(qū)護(hù)理干預(yù)對2型糖尿病患者服藥依從性的影響
9、基于e-教學(xué)平臺的boppps模型用于社區(qū)護(hù)理學(xué)教學(xué)
10、原發(fā)性高血壓社區(qū)護(hù)理干預(yù)的應(yīng)用研究
11、社區(qū)護(hù)理人員災(zāi)害準(zhǔn)備的研究進(jìn)展
12、穴位貼敷配合霧化吸入治療嬰幼兒外感咳嗽50例社區(qū)護(hù)理干預(yù)
13、主動式社區(qū)護(hù)理干預(yù)在抑郁癥患者康復(fù)中的應(yīng)用
14、社區(qū)護(hù)理干預(yù)對膀胱造瘺患者生活質(zhì)量的影響
15、居家養(yǎng)老背景下社區(qū)護(hù)理服務(wù)體系建構(gòu)
16、pbl授權(quán)教育在老年良性前列腺增生患者社區(qū)護(hù)理中的應(yīng)用
17、小規(guī)模限制性在線課程的翻轉(zhuǎn)課堂在社區(qū)護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用
18、社區(qū)護(hù)理對患慢性疾病老年人生活質(zhì)量的影響
19、連續(xù)護(hù)理模式在老年慢性病社區(qū)護(hù)理中的應(yīng)用價值
20、社區(qū)護(hù)理干預(yù)對糖尿病患者遵醫(yī)行為和生命質(zhì)量的影響
21、社區(qū)護(hù)理干預(yù)在腦卒中合并高血壓患者中的應(yīng)用效果
22、臨界高血壓老年患者的社區(qū)護(hù)理
23、社區(qū)護(hù)理互助模式在糖尿病患者護(hù)理中的應(yīng)用效果分析
24、社區(qū)護(hù)理管理式健康教育對高血壓防治的效果評價
25、泉州市276名獨(dú)生子女大學(xué)生對社區(qū)護(hù)理發(fā)展趨勢的調(diào)查分析
26、pbl教學(xué)模式在社區(qū)護(hù)理學(xué)中的應(yīng)用研究
27、社區(qū)護(hù)理在改善糖尿病患者生活質(zhì)量方面的價值分析
28、探討老齡化社會的社區(qū)護(hù)理
29、淺析我國社區(qū)護(hù)理現(xiàn)狀及改進(jìn)策略
30、家庭康復(fù)聯(lián)合社區(qū)護(hù)理指導(dǎo)對老年腦梗死恢復(fù)期患者的影響
31、社區(qū)護(hù)理對高血壓患者自我保健意識及血壓的影響效果
32、“對分課堂”在高職社區(qū)護(hù)理的應(yīng)用研究
33、社區(qū)護(hù)理對提高老年冠心病患者治療依從性和生活質(zhì)量的影響
34、老年高血壓患者的社區(qū)護(hù)理干預(yù)效果研究
35、探討社區(qū)護(hù)理干預(yù)在絕經(jīng)后骨質(zhì)疏松癥患者治療中的作用
36、對高血壓患者進(jìn)行社區(qū)護(hù)理干預(yù)的效果分析
37、研究社區(qū)護(hù)理干預(yù)對2型糖尿病患者的影響
38、社區(qū)護(hù)理和社區(qū)健康教育對冠心病患者血脂水平控制效果的比較
39、探討護(hù)理質(zhì)控在社區(qū)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用效果
40、中職護(hù)理專業(yè)社區(qū)護(hù)理課堂教學(xué)研究
41、三位一體小組型社區(qū)護(hù)理綜合性實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革實(shí)踐效果觀察
42、人口老齡化養(yǎng)老需求下社區(qū)護(hù)理實(shí)踐教學(xué)改革效果探析
43、hedis社區(qū)護(hù)理模式聯(lián)合家庭訪視在哮喘兒童護(hù)理中的應(yīng)用
44、醫(yī)聯(lián)體模式下護(hù)理?？颇芰ε嘤?xùn)在提高社區(qū)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量中的作用分析
45、社區(qū)護(hù)理干預(yù)對2型老年糖尿病患者血糖控制效果的影響
46、在養(yǎng)老院吞咽障礙老人中應(yīng)用社區(qū)護(hù)理干預(yù)的效果
47、多元化教學(xué)模式在社區(qū)護(hù)理學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用
48、社區(qū)護(hù)理干預(yù)對老年2型糖尿病患者自我管理行為及血糖的影響
49、護(hù)理流程對腦卒中社區(qū)護(hù)理質(zhì)量控制的影響
50、社區(qū)護(hù)理對腦卒中后肢體功能障礙患者抑郁狀態(tài)的效果研究
酒店管理論文題目選題篇六
2、運(yùn)用信息化技術(shù)翻轉(zhuǎn)中職計算機(jī)基礎(chǔ)課堂教學(xué)的探索
3、中職計算機(jī)翻轉(zhuǎn)課堂的實(shí)踐與反思
4、慕課時代下中職計算機(jī)基礎(chǔ)課程知識體系的構(gòu)建
5、以就業(yè)為導(dǎo)向的中職計算機(jī)課堂教學(xué)實(shí)踐研究
6、微課在中職“計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”課程教學(xué)中的應(yīng)用探討
7、基礎(chǔ)遷移教學(xué)策略在中職計算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用探討
8、關(guān)于微課應(yīng)用于中職計算機(jī)教學(xué)中的若干思考
9、利用微課提升中職計算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)的有效性
10、項(xiàng)目教學(xué)法在中職《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課程教學(xué)中的應(yīng)用研究
11、翻轉(zhuǎn)課堂在中職計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)中的嘗試
12、翻轉(zhuǎn)理念與微課在中職計算機(jī)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用探索
13、基于案例教學(xué)法的中職計算機(jī)教學(xué)研究
14、中職計算機(jī)教學(xué)中分組協(xié)作式學(xué)習(xí)的應(yīng)用淺探
15、翻轉(zhuǎn)課堂在中職計算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用
16、微課在中職計算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)中的運(yùn)用體會探討
17、微課在中職“計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”課程教學(xué)中的應(yīng)用分析
18、中職計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)在翻轉(zhuǎn)課堂模式下的教學(xué)實(shí)踐
19、淺談微課對中職計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課堂教學(xué)的影響
20、微課在中職計算機(jī)課堂教學(xué)中的應(yīng)用探究
21、“微課”在中職計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的應(yīng)用
22、微課在中職計算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用
23、信息化教學(xué)模式在中職計算機(jī)課堂教學(xué)中的應(yīng)用研究
24、淺談中職計算機(jī)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的方法
25、探析“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式在中職計算機(jī)教學(xué)中的運(yùn)用
26、探討微課在中職計算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用
27、試分析中職計算機(jī)教學(xué)中微課的應(yīng)用
28、中職計算機(jī)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)問題與對策研究
29、中職計算機(jī)教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
31、項(xiàng)目教學(xué)法在中職計算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用
32、微課在中職“計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)”課程教學(xué)中的應(yīng)用探討
34、提升中職計算機(jī)基礎(chǔ)教育教學(xué)效果的探討
35、網(wǎng)絡(luò)微課環(huán)境下的中職計算機(jī)photoshop教學(xué)探究
36、微課在特教中職計算機(jī)專業(yè)課程教學(xué)中的應(yīng)用
37、微課在中職“計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”課程教學(xué)中的應(yīng)用探討
38、行動導(dǎo)向教學(xué)法在中職計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的應(yīng)用
39、中職計算機(jī)基礎(chǔ)課教學(xué)反思
40、中職計算機(jī)教學(xué)中存在的問題及對策
41、交互式電子白板在中職計算機(jī)專業(yè)課教學(xué)中運(yùn)用的思考
42、如何運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)促進(jìn)中職計算機(jī)教學(xué)改革探討
43、項(xiàng)目教學(xué)法在中職計算機(jī)教學(xué)中的探索與應(yīng)用
44、以就業(yè)為導(dǎo)向的中職計算機(jī)教學(xué)模式探討
45、構(gòu)建交互式電子白板環(huán)境下中職計算機(jī)專業(yè)案例教學(xué)模式的實(shí)踐與思考
46、中職計算機(jī)實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)計案例分析
47、中職計算機(jī)平面設(shè)計專業(yè)課程改革探討
48、項(xiàng)目教學(xué)法在中職計算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用研究
49、構(gòu)建基于崗位能力為核心的中職計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)課程體系
50、中職計算機(jī)教學(xué)中存在的問題分析與對策
酒店管理論文題目選題篇七
1.激勵理論在企業(yè)管理中的運(yùn)用
2.中國企業(yè)管理創(chuàng)新理論研究視角與方法綜述
3.基于triz的科技型小微企業(yè)管理創(chuàng)新研究
4.企業(yè)管理創(chuàng)新的探究
5.網(wǎng)絡(luò)互惠程度與企業(yè)管理創(chuàng)新關(guān)系研究—基于學(xué)習(xí)能力和成員集聚度的視角
6.對企業(yè)管理創(chuàng)新的探討
7.網(wǎng)絡(luò)互惠程度與企業(yè)管理創(chuàng)新——基于知識流出視角的實(shí)證研究
8.企業(yè)管理創(chuàng)新能力評價的變革引擎模型研究
10.企業(yè)管理信息治理對策與發(fā)展趨勢
11.中國企業(yè)管理創(chuàng)新的驅(qū)動力——兼與西方企業(yè)的比較
12.網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度和企業(yè)管理創(chuàng)新:社會資本的影響
13.我國家族企業(yè)管理專業(yè)化水平的演進(jìn)
14.論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化
15.基于精益管理的制造型企業(yè)管理創(chuàng)新驅(qū)動因素分析——四家企業(yè)的案例研究
16.企業(yè)管理創(chuàng)新評價機(jī)制研究
17.企業(yè)管理創(chuàng)新淺析
18.傳統(tǒng)家族文化與我國家族企業(yè)管理
19.法國國有企業(yè)管理體制改革的歷程及成效
20.中國企業(yè)管理創(chuàng)新的驅(qū)動力——兼與西方企業(yè)的比較
21.企業(yè)管理人員成長型心智模式對職業(yè)生涯成功影響的研究
22.論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化
23.企業(yè)管理創(chuàng)新、整合與精益六西格瑪實(shí)施研究
24.中國企業(yè)管理現(xiàn)代化的現(xiàn)狀分析
25.基于價值的企業(yè)管理
26.傳統(tǒng)企業(yè)管理與學(xué)習(xí)型企業(yè)管理特點(diǎn)對比分析
27.中國制造企業(yè)管理創(chuàng)新方法類型選擇評價——基于svm的多案例實(shí)證分析
28.企業(yè)倫理文化與企業(yè)管理
29.芻議以項(xiàng)目管理作為發(fā)展新方向的企業(yè)管理創(chuàng)新
30.企業(yè)管理創(chuàng)新與六西格瑪管理的關(guān)系研究
31.大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策影響分析
32.當(dāng)前我國企業(yè)管理信息化問題研究
33.淺談互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)管理創(chuàng)新
34.我國企業(yè)管理信息化探析
35.中國企業(yè)治理與發(fā)展戰(zhàn)略模式創(chuàng)新研究
36.企業(yè)文化與企業(yè)管理相互關(guān)系探析
37.關(guān)于企業(yè)管理創(chuàng)新的思考
38.縱論中國企業(yè)管理之道,助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變
39.企業(yè)文化創(chuàng)新對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響力
40.網(wǎng)絡(luò)密度、知識流入對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響
41.社會轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)管理創(chuàng)新概念模型研究
42.企業(yè)管理創(chuàng)新途徑問題研究
43.內(nèi)容分析法在企業(yè)管理研究中的應(yīng)用評述
44.行為科學(xué)理論與現(xiàn)代企業(yè)管理
45.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究
46.淺析現(xiàn)代企業(yè)管理制度的創(chuàng)新
47.會計信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的重要作用
48.淺談電子商務(wù)對企業(yè)管理的影響與創(chuàng)新
49.新型企業(yè)管理模式——協(xié)同管理
50.淺談企業(yè)管理中的人本管理
51.激勵理論在企業(yè)管理中的運(yùn)用研究
52.德國企業(yè)管理控制師的計劃編制和監(jiān)控職能
53.激勵理論在企業(yè)管理方面的應(yīng)用分析
54.論企業(yè)管理對企業(yè)發(fā)展前景的重要性
55.試述成本管理在企業(yè)管理中的地位和作用
56.我國企業(yè)管理發(fā)展歷程及趨勢
57.互聯(lián)網(wǎng)時代的'企業(yè)管理創(chuàng)新
58.人力資源管理在當(dāng)今企業(yè)管理與發(fā)展中的地位和作用
59.企業(yè)文化在對企業(yè)管理中的戰(zhàn)略定位
60.基于管理風(fēng)險偏好量表的管理風(fēng)險偏好實(shí)證研究——以大型國有企業(yè)管理人員為例
61.工商企業(yè)管理與企業(yè)信用管理體系構(gòu)建淺析
62.試論鄧xx企業(yè)管理思想與新時期企業(yè)管理創(chuàng)新路徑
63.企業(yè)管理過程中的協(xié)調(diào)工作
64.“會社”概念與現(xiàn)代日本企業(yè)管理制度
65.企業(yè)管理創(chuàng)新的思考與探索
66.西方企業(yè)管理思想的演進(jìn)邏輯與當(dāng)代中國企業(yè)管理轉(zhuǎn)型
67.論中國企業(yè)管理實(shí)踐創(chuàng)新——基于焦煤集團(tuán)“分合管理”的案例分析
68.管理信息系統(tǒng)與企業(yè)管理發(fā)展關(guān)系探討
69.論企業(yè)管理變革對內(nèi)部審計的影響
70.企業(yè)管理人員氣候變化意識及影響因素分析
71.影響企業(yè)管理效率因素的假設(shè)與分析
72.基于云計算模式的erp企業(yè)管理信息系統(tǒng)分析
73.中國式企業(yè)管理模式創(chuàng)建研究
74.企業(yè)管理會計現(xiàn)狀及對策研究
75.試論我國企業(yè)管理咨詢行業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展方向
76.在新形勢下企業(yè)管理創(chuàng)新方案研究
77.網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下的企業(yè)管理創(chuàng)新
78.用企業(yè)視覺要素鑄就企業(yè)管理文化
79.企業(yè)管理信息化問題與對策研究
80.企業(yè)管理現(xiàn)代化與erp的實(shí)施
81.管理會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用探討
82.企業(yè)文化創(chuàng)新對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響力
83.對市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)管理創(chuàng)新的思考
84.分析現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新
85.高校后勤管理改革要引入企業(yè)管理新理念
86.論新興媒體在企業(yè)管理中的運(yùn)用
87.企業(yè)文化與企業(yè)管理制度的有效融合
88.企業(yè)管理會計人才隊伍建設(shè)的策略探究
在企業(yè)管理信息化中的應(yīng)用及效益分析
90.“文化發(fā)展與管理創(chuàng)新”學(xué)術(shù)研討會暨中國企業(yè)管理研究會年會綜述
91.中小企業(yè)管理變革之道
92.知識流出——連接外部環(huán)境與企業(yè)管理創(chuàng)新的橋梁
93.會計在企業(yè)管理中職能轉(zhuǎn)變的思考
94.基于煤礦企業(yè)管理的脆弱性評價體系研究
95.企業(yè)管理創(chuàng)新探討
96.中國企業(yè)管理模式的內(nèi)容分析研究
97.大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策影響分析
98.互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)管理創(chuàng)新
99.計算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究
100.電信企業(yè)管理人員績效考核體系研究
酒店管理論文題目選題篇八
2、民用無人機(jī)在物流配送行業(yè)中的分析與設(shè)計
3、基于spark的并行遺傳算法在物流配送問題中的應(yīng)用
4、“大數(shù)據(jù)”思維下的煙草物流配送中心設(shè)備管理系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用
5、互聯(lián)網(wǎng)+視角下農(nóng)村電商物流配送運(yùn)作模式分析
6、o2o模式下電商物流配送策略探析
8、基于無人機(jī)物流配送的戰(zhàn)時快速衛(wèi)勤保障體系探討
9、rfid技術(shù)應(yīng)用于農(nóng)超對接物流配送系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
10、基于蟻群算法的物流配送路徑的研究
11、城市物流配送車輛調(diào)度模型及優(yōu)化
12、基于電商環(huán)境的農(nóng)產(chǎn)品物流配送體系構(gòu)建
13、物流配送的績效評價體系的構(gòu)建——以蘇寧易購為例
14、我國零售業(yè)連鎖經(jīng)營的物流配送模式優(yōu)化研究
15、大型物流配送中心的主動式倉儲調(diào)度策略及其性能分析
16、農(nóng)村電子商務(wù)物流配送改革策略分析
17、淺談京東物流配送模式的優(yōu)化
18、國內(nèi)連鎖超市物流配送優(yōu)化方案研究
19、大數(shù)據(jù)背景下電子商務(wù)物流配送模式研究
20、b2c電子商務(wù)企業(yè)物流配送模式比較研究
21、基于組合拍賣的b2c電商物流配送研究
22、國內(nèi)連鎖經(jīng)營企業(yè)物流配送模式對庫存水平影響的實(shí)證研究
23、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下的農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流配送優(yōu)化研究
24、基于改進(jìn)自適應(yīng)遺傳算法的物流配送路徑優(yōu)化研究
25、基于城市道路擁堵的物流配送車輛停車收費(fèi)定價研究
26、鑫威超市基于顧客滿意度的物流配送管理研究
27、淺析生鮮農(nóng)產(chǎn)品電商物流配送模式的優(yōu)化
28、借鑒歐美城市物流配送的經(jīng)驗(yàn)做法解決好我國城市物流“最后一公里”問題
29、改進(jìn)人工人群搜索算法在基于lbs物流配送中的應(yīng)用
30、基于層次化網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的煙草物流配送網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與設(shè)計
31、基于模擬退火算法最優(yōu)物流配送問題的應(yīng)用
32、改進(jìn)差分進(jìn)化算法在物流配送中的多目標(biāo)優(yōu)化研究
33、一種面向智慧城市的自動物流配送系統(tǒng)初探
34、農(nóng)產(chǎn)品電商綜合物流配送模式研究——以廣西海吉星電商綜合配送模式為例
35、茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展中物流配送模式研究
36、tsp模型在蔬菜基地物流配送中的應(yīng)用
37、o2o模式下物流配送研究綜述
38、基于flexsim的山區(qū)生鮮農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流配送網(wǎng)絡(luò)仿真分析
39、o2o模式下零售企業(yè)物流配送網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的優(yōu)化布局
40、電子商務(wù)環(huán)境下物流配送網(wǎng)絡(luò)協(xié)同性研究
41、共享經(jīng)濟(jì)視角下我國鄉(xiāng)村地區(qū)最后一公里物流配送模式優(yōu)化研究
42、7-11物流配送模式分析
43、基于rfid&gps/gprs技術(shù)下的電商生鮮物流配送
44、柳州融水電子商務(wù)物流配送路徑優(yōu)化
45、基于直覺模糊集的中小型企業(yè)第三方物流配送服務(wù)商選擇研究
46、城市冷鏈物流配送車輛路徑問題研究
47、基于容器標(biāo)準(zhǔn)化的智能物流配送
48、基于城鄉(xiāng)雙向互動的物流配送網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新研究
49、農(nóng)村連鎖超市物流配送問題及解決途徑探究
50、o2o模式連鎖企業(yè)農(nóng)產(chǎn)品物流配送路徑優(yōu)化
酒店管理論文題目選題篇九
2、試論我國國家公務(wù)員制度基本現(xiàn)狀和改革構(gòu)想
3、試論公共部門人力資源管理制度的創(chuàng)新
4、行政生態(tài)環(huán)境的變遷與我國政府治理結(jié)構(gòu)的變革
5、我國公共部門優(yōu)化激勵機(jī)制的對策研究——基于委托一代理框架下的激勵機(jī)制
6、現(xiàn)階段中國利益分化與公共政策參與研究
7、經(jīng)濟(jì)全球化與我國政府行政方式的轉(zhuǎn)變
8、西方發(fā)達(dá)國家陽光政府的理論實(shí)踐對我國行政體制改革的啟示
9、我國政府管理中競爭機(jī)制運(yùn)用研究
10、全球化視野下的中國行政理念創(chuàng)新探析
11、我國實(shí)現(xiàn)廉價政府的思考
12、論政府行政行為的道德調(diào)控
13、公共政策違憲審查問題研究
14、新公共管理理念在中國行政改革中的引入
15、公共責(zé)任理論與我國公共責(zé)任機(jī)制的選擇
16、我國電子政府發(fā)展思路探索
17、縣級地方政府辦公自動化系統(tǒng)的研究
18、第三部門與政府腐敗的治理
19、我國轉(zhuǎn)型期權(quán)力腐敗的倫理透視
20、論政府形象及其塑造—一個倫理的視角
21、中國省級行政區(qū)劃改革研究
22、當(dāng)代中國行政信息公開制度研究
23、改革開放以來中國行政發(fā)展探討
24、我國依法行政面臨的現(xiàn)實(shí)問題及對策研究
25、轉(zhuǎn)型期中國行政權(quán)力格局調(diào)整問題論析
26、新時期我國政府提高行政效率對策研究
27、論我國當(dāng)前權(quán)力道德失范及其治理
28、中國行政改革的價值分析
29、海事系統(tǒng)基層執(zhí)法人員績效評估方法研究
30、論建立中國特色的權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制
31、我國政府網(wǎng)站建設(shè)的現(xiàn)狀問題及其對策
32、論腐敗的根源及其治理機(jī)制
33、政府機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會化改革研究
34、當(dāng)代政府治理變革與第三部門發(fā)展
35、轉(zhuǎn)型期公共政策問題確認(rèn)中政府行為的自利性傾向研究
36、論區(qū)域性電子政務(wù)建設(shè)策略
37、電子政府的靈魂：論我國電子政府的價值理念建設(shè)
38、中國電子政務(wù)建設(shè)的問題與對策研究
39、行政問責(zé)制研究
40、當(dāng)前我國政府信用的缺失與建構(gòu)——一項(xiàng)基于制度的分析
41、論服務(wù)型政府的構(gòu)建
42、我國電子政務(wù)發(fā)展中的問題與對策探討
43、我國地方政府行政審批制度改革的現(xiàn)狀與路徑研究
44、中國公共權(quán)力腐敗監(jiān)督機(jī)制探析
45、公共政策制定中的公眾參與研究
46、政府績效評估研究
47、我國公務(wù)用車制度改革研究
48、我國責(zé)任政府建設(shè)研究
49、我國效能型政府建設(shè)研究
50、制約政府網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的主要因素及對策
51、公共行政中的生態(tài)因素研究
52、當(dāng)代中國行政環(huán)境的特點(diǎn)及其對行政管理的制約和影響研究
53、行政一把手與廉政建設(shè)
54、干部異地輪換中的問題與對策
55、中國古代科舉制度與人才選拔
56、唐太宗行政管理思想及其影響
57、曹操唯才是舉思想及其影響
58、信息化與市政管理問題
59、公共權(quán)力內(nèi)在矛盾及其演變趨勢
60、推進(jìn)價格聽證制度與提高公共物品的供應(yīng)效率
酒店管理論文題目選題篇十
2、神經(jīng)外科危重病人人工氣道的護(hù)理研究
3、產(chǎn)婦的心理狀態(tài)與護(hù)理
4、健康教育中存在的常見問題及改進(jìn)措施
5、高血壓患者不遵醫(yī)飲食行為的原因分析和對策
6、護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長職責(zé)
7、淺談晚期癌癥病人的臨終關(guān)懷護(hù)理體會
8、如何增強(qiáng)護(hù)士法律與服務(wù)意識避免護(hù)理糾紛
9、高危病人行腹腔鏡膽囊切除術(shù)圍手術(shù)期的護(hù)理
10、臨床心理護(hù)理與護(hù)士心理品質(zhì)淺析
11、淺談門診健康教育的對策、形式
12、老年冠心病患者的健康教育
13、門脈高壓癥、上消化道出血的外科護(hù)理
14、早產(chǎn)兒窒息復(fù)蘇后的觀察與護(hù)理
15、臨床護(hù)士如何避免護(hù)患糾紛
16、158例腦部疾患健康教育接受能力普查及對策
17、淺談護(hù)士長綜合素質(zhì)的影響力
18、兩種心理干預(yù)方法對膽囊切除病人術(shù)前焦慮及術(shù)后恢復(fù)
19、急性有機(jī)磷農(nóng)藥中毒的臨床護(hù)理
20、護(hù)理文書書寫中潛在的醫(yī)療糾紛
21、學(xué)齡前患兒的心理護(hù)理
22、高血壓病人健康教育難點(diǎn)分析及對策
23、全髖置換圍手術(shù)期護(hù)理
24、維生素k缺乏癥的護(hù)理及預(yù)防
25、淺談重癥急性胰腺炎非手術(shù)治療及營養(yǎng)支持
26、自殺精神病人的心理性特征及護(hù)理對策
27、精神疾病的康復(fù)教育及護(hù)理指導(dǎo)
28、對神經(jīng)內(nèi)科住院病人常見的問題實(shí)施循證護(hù)理的實(shí)踐
29、護(hù)患溝通技巧及對病人康復(fù)的重要性
30.護(hù)患溝通技巧對病人康復(fù)的重要性
31、繼續(xù)護(hù)理教育的實(shí)踐與體會
32、護(hù)理記錄書寫探討
33、急診科護(hù)生實(shí)習(xí)帶教方法的探討
34、糖尿病足患者的高危因素和護(hù)理干預(yù)
35、加強(qiáng)急診護(hù)理工作防范護(hù)患糾紛
36、淺談健康教育在臨床護(hù)理中的應(yīng)用
37、脊髓損傷患者膀胱功能的早期康復(fù)訓(xùn)練及效果分析
38、住院病人文化休克因素分析及護(hù)理策略
39、開胸行食管癌切除術(shù)加食管胃吻合術(shù)護(hù)理
40、高血壓腦出血術(shù)后護(hù)理
41、陪護(hù)人員對腫瘤患者的影響
42、老年冠心病的健康教育
43、以整體護(hù)理觀為指導(dǎo)開展護(hù)理查房
44、護(hù)患糾紛分析及防范
45、護(hù)患溝通的技巧及對病人康復(fù)的重要性
46、208例tvp治療bph術(shù)后護(hù)理體會
47、淺談糖尿病患者的飲食護(hù)理
48、鱗紋釘內(nèi)固定術(shù)治療老年股骨頸骨折的術(shù)后護(hù)理體會
49、淺談護(hù)士長素質(zhì)與護(hù)理管理
50、眼球穿通傷的臨床分析及護(hù)理
大專護(hù)理畢業(yè)論文題目
1、延續(xù)護(hù)理小組管理的實(shí)踐與成效
2、糖尿病護(hù)理團(tuán)隊在風(fēng)險管理中的作用
3、高血壓患者不遵醫(yī)飲食行為的原因分析和對策
4、護(hù)生在校學(xué)習(xí)期間積極心理品質(zhì)的現(xiàn)狀調(diào)查
5、脊髓損傷患者膀胱功能的早期康復(fù)訓(xùn)練及效果分析
6、護(hù)理干預(yù)對糖尿病遵醫(yī)行為影響的研究
7、醫(yī)院專職陪護(hù)人員壓力因素的分析
8、腹腔鏡異位妊娠手術(shù)患者的護(hù)理查房
9、急診護(hù)理質(zhì)量管理應(yīng)用iso9001標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)踐探討
10、醫(yī)院供應(yīng)室護(hù)士職業(yè)危害與自我防護(hù)措施
11、新生兒頭皮靜脈留置針應(yīng)用問題分析與對策
12、護(hù)士在護(hù)患糾紛中的心理應(yīng)激與對策
13、對早產(chǎn)兒家屬實(shí)施系統(tǒng)健康教育的效果觀察
14、化療藥物對腫瘤科護(hù)士的危害與職業(yè)防護(hù)
15、老年患者腹部手術(shù)近期并發(fā)癥原因分析及護(hù)理對策
16、老年糖尿病夜間低血糖的預(yù)防及護(hù)理
17、手術(shù)室護(hù)理人員的職業(yè)危害及防護(hù)
18、外科術(shù)后病人鎮(zhèn)痛滿意度調(diào)查及護(hù)理對策
19、急診護(hù)士工作壓力源及相關(guān)因素分析
20、護(hù)士長非權(quán)力影響力在護(hù)理管理中的應(yīng)用
21、影響剖宮產(chǎn)產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)的因素分析及護(hù)理對策
22、影響產(chǎn)婦泌乳不足原因分析及護(hù)理對策
23、產(chǎn)婦產(chǎn)生焦慮抑郁情緒的原因分析及護(hù)理干預(yù)
24、陪護(hù)人員的負(fù)性心理對癌癥患者的影響
25、維持性血液透析中低血壓的發(fā)生原因及護(hù)理對策
26、婦科腫瘤術(shù)后并發(fā)下肢深靜脈栓塞的原因分析及護(hù)理
27、預(yù)見性護(hù)理程序在院前急性心肌梗死救治中的應(yīng)用
28、腫瘤患者化療期間失眠原因分析及護(hù)理對策
29、循證護(hù)理在預(yù)防呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎中的作用
30、腫瘤病人化療后并發(fā)便秘的原因分析及護(hù)理對策
31、運(yùn)用人性排班法提高兒科護(hù)理工作滿意度
32、手術(shù)室護(hù)士的職業(yè)危害因素及自我防護(hù)對策
33、血液病患者靜脈滲漏性損傷的護(hù)理
34、pbl教學(xué)法在護(hù)理查房中的應(yīng)用及效果評價
35、手術(shù)室護(hù)理記錄常見問題的分析及對策
36、術(shù)中應(yīng)用氣壓止血帶的不良反應(yīng)及護(hù)理對策
37、內(nèi)科住院病人睡眠質(zhì)量及影響因素的調(diào)查及護(hù)理
38、血液透析患者的生活質(zhì)量調(diào)查及護(hù)理對策
39、腦卒中患者抑郁狀況調(diào)查分析與護(hù)理對策
40、手術(shù)室護(hù)理工作中銳器致傷的原因及防范措施
41、外傷性截癱患者抑郁狀況調(diào)查及護(hù)理對策
42、重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)士的壓力源分析及應(yīng)對方式
43、產(chǎn)科護(hù)士工作壓力源與應(yīng)對方式調(diào)查
44、大面積燒傷患者輸液滲漏的原因分析及護(hù)理
45、風(fēng)險管理在急診護(hù)理管理中實(shí)施體會
46、手術(shù)室護(hù)理帶教工作存在的問題及對策
47、循證護(hù)理在預(yù)防呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎中的作用
48、嚴(yán)重?zé)齻颊郀I養(yǎng)支持的臨床護(hù)理體會
49、直腸癌腸造口患者生活質(zhì)量的調(diào)查分析及護(hù)理干預(yù)
50、護(hù)理干預(yù)對改善慢性阻塞性肺疾病患者生活質(zhì)量的影響
酒店管理論文題目選題篇十一
2、淺析飯店無干擾服務(wù)
3、提高當(dāng)前我國酒店餐飲部服務(wù)質(zhì)量的對策研究
4、我國食品安全現(xiàn)狀與風(fēng)險來源――以餐飲業(yè)為例
5、淺談杭幫菜的創(chuàng)新與發(fā)展
6、淺談社會餐飲企業(yè)成功要素――以**餐飲企業(yè)為例
7、關(guān)于“酒店禁帶酒水”的幾點(diǎn)思考
8、酒店餐飲產(chǎn)品營銷策略研究――以**酒店為例
9、試論我國餐飲業(yè)發(fā)展中存在的問題與對策
10、酒店專業(yè)學(xué)生職業(yè)意識培養(yǎng)研究
11、淺談某某飯店培訓(xùn)體系存在的問題及對策
12、淺析某某飯店實(shí)施綠色營銷理念的對策
13、探討飯店產(chǎn)品的創(chuàng)新思路――以某家飯店為例
15、試論飯店服務(wù)人員心理健康模式
16、探討酒店的企業(yè)文化建設(shè)
17、試析杭州地區(qū)酒店營銷策略
18、如何處理飯店非正式組織問題
19、探討人本管理在酒店中的運(yùn)用
20、如何根據(jù)客人的個性特征做好酒店服務(wù)工作
21、我國經(jīng)濟(jì)型酒店現(xiàn)狀分析和發(fā)展對策
22、試論酒店人才流失的原因
23、如何實(shí)現(xiàn)餐飲服務(wù)的個性化
24、談培訓(xùn)工作在飯店管理中的重要性
25、論飯店員工激勵機(jī)制的建立
26、低碳理念在酒店管理中的運(yùn)用
27、談酒店的個性化服務(wù)
28、主題酒店的發(fā)展研究
29、淺析提高酒店服務(wù)質(zhì)量的.策略
30、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化與個性化問題探析
31、關(guān)于酒店員工企業(yè)忠誠度的研究--以***酒店為例
32、內(nèi)部營銷對酒店員工工作質(zhì)量的影響研究---以**酒店為例
33、酒店員工滿意度與酒店服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)在關(guān)系---以**酒店為例
34、高星級酒店住宿顧客對酒店康體項(xiàng)目的需求分析
35、基于pdca的***飯店前廳問題處理
36、高星級酒店自助餐經(jīng)營方式調(diào)研――――以***酒店為例
37、某某酒店人性化管理的績效研究
38、高星級酒店員工離職意向的研究
39、**酒店品牌影響力的研究
40、酒店實(shí)習(xí)生管理策略探析
41、在線信息對酒店網(wǎng)絡(luò)預(yù)定的影響
42、基于顧客忠誠度的酒店前廳部客史檔案管理研究
43、酒店智能化發(fā)展與酒店前廳管理
44、知識型酒店前廳員工的激勵機(jī)制研究
45、高端酒店前廳部員工薪酬體系設(shè)計
46、酒店員工流失分析研究――基于員工滿意度
47、員工職業(yè)核心能力訓(xùn)練與酒店管理研究
48、酒店微營銷與酒店業(yè)發(fā)展研究
49、高職酒店管理專業(yè)與酒店企業(yè)合作的思考
50、酒店人力資源管理中的溝通問題的探討
51、影響酒店客房安全的因素分析
52、淺析酒店客房中西式做床差異
53、酒店客房對酒店品質(zhì)提升的影響
54、對現(xiàn)代化酒店客房個性化服務(wù)的思考
55、高星級酒店客房服務(wù)質(zhì)量提升策略
56、酒店客房服務(wù)員職業(yè)倦怠調(diào)查與分析
57、**酒店客房服務(wù)中存在的問題及對策
58、謅議高檔酒店客房風(fēng)格發(fā)展趨勢
59、酒店客房服務(wù)員勞動力定量的因素分析
60、酒店客房部員工的個性化激勵
請各位同學(xué)準(zhǔn)備3個左右備選題目（為避免同一指導(dǎo)老師小組題目重復(fù)），與自己的指導(dǎo)老師商討，確定最終選題。
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酒店管理論文題目選題篇十二
2、應(yīng)急物流軍地協(xié)同形成機(jī)制研究
3、基于雙層規(guī)劃的震后初期應(yīng)急物流系統(tǒng)優(yōu)化
4、基于topsis法的應(yīng)急物流保障系統(tǒng)綜合評價模型研究
5、基于ci-topsis模糊多準(zhǔn)則群策略的應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)級聯(lián)失效抗毀性評估研究
6、“互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)急物流”模式研究
7、改進(jìn)蟻群算法求解帶時間窗的應(yīng)急物流開環(huán)車輛路徑問題
8、應(yīng)急物流領(lǐng)域?qū)Ш蕉ㄎ患夹g(shù)研究
9、突發(fā)事件下海南食品應(yīng)急物流籌措系統(tǒng)的對策研究
10、應(yīng)急物流系統(tǒng)lrp的雙層規(guī)劃模型及算法
11、多地點(diǎn)協(xié)同恐怖襲擊下的多目標(biāo)警務(wù)應(yīng)急物流調(diào)度
12、基于突發(fā)事件下的海南食品應(yīng)急物流儲備管理對策研究
13、地震災(zāi)害應(yīng)急物流對策研究——以四川九寨溝地震災(zāi)害為例
14、應(yīng)急物流lrp魯棒雙層優(yōu)化模型研究
15、突發(fā)事件下我國農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)急物流體系建設(shè)初探
16、基于離散蜂群的應(yīng)急物流車輛調(diào)度算法
17、應(yīng)急物流領(lǐng)域研究熱點(diǎn)和趨勢的可視化分析
18、基于實(shí)時交通信息的災(zāi)后應(yīng)急物流多源配送優(yōu)化問題
19、我國應(yīng)急物流發(fā)展現(xiàn)狀及問題
20、基于模糊灰色綜合評價方法的應(yīng)急物流能力評價
21、建設(shè)軍民融合應(yīng)急物流指揮體系
22、杭州市生鮮農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)急物流體系優(yōu)化研究
23、震后初期應(yīng)急物流公私協(xié)同的動態(tài)lap模型
24、淺談醫(yī)藥品儲備應(yīng)急物流研究
25、應(yīng)急物流管理體系與信息系統(tǒng)構(gòu)建研究
26、突發(fā)災(zāi)害救援應(yīng)急物流現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究
27、應(yīng)急管理部成立新形勢下應(yīng)急物流組織形式研究
28、探究應(yīng)急物流管理體系與信息系統(tǒng)構(gòu)建
29、基于bp算法的應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建研究
30、基于自然災(zāi)害情況下的糧食應(yīng)急物流研究
31、考慮路徑風(fēng)險的需求不確定應(yīng)急物流定位-路徑問題
32、基于群智能混合算法的應(yīng)急物流路徑優(yōu)化研究
33、軍民融合應(yīng)急物流保障指揮體系的構(gòu)建
34、軍民融合應(yīng)急物流協(xié)同機(jī)制文獻(xiàn)綜述
35、基于改進(jìn)dijkstra算法的應(yīng)急物流路徑規(guī)劃
36、我國應(yīng)急物流法律補(bǔ)償模式研究
37、供應(yīng)鏈視角下應(yīng)急物流體系研究
38、應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)彈性績效評估綜述
39、從事前、事中、事后入手分析基于供應(yīng)鏈視角下的應(yīng)急物流
40、電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)化設(shè)計研究
41、關(guān)于改進(jìn)軍地結(jié)合應(yīng)急物流的構(gòu)想
42、應(yīng)急物流保障系統(tǒng)探析
43、不確定環(huán)境中多目標(biāo)應(yīng)急物流選址分配模型
44、應(yīng)急物流服務(wù)供應(yīng)商評價指標(biāo)體系構(gòu)建
45、基于貝葉斯網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)急物流風(fēng)險預(yù)測與控制研究
46、我國應(yīng)急物流發(fā)展對策研究
47、基于物質(zhì)擴(kuò)散推薦系統(tǒng)尋找應(yīng)急物流點(diǎn)的研究
48、考慮可靠性要素的應(yīng)急物流設(shè)施選址分配問題的建模研究
49、帶時間窗的突發(fā)災(zāi)害應(yīng)急物流中心選址研究
50、基于雙層聯(lián)運(yùn)的震后應(yīng)急物流系統(tǒng)多目標(biāo)動態(tài)優(yōu)化
酒店管理論文題目選題篇十三
酒店企業(yè);經(jīng)濟(jì)型酒店;本錢辦理
跟著我國經(jīng)濟(jì)的敏捷開展，特別是旅行的迅猛開展，國內(nèi)外游客和商務(wù)客人增長也很敏捷，再加上“黃金周”、“帶薪假期”和其他節(jié)假日的增多，商場對經(jīng)濟(jì)酒店的需求非常大。經(jīng)濟(jì)型酒店將怎么應(yīng)對競賽劇烈的商場，成為強(qiáng)者?盡管存在個別的差異，但將本錢操控歸入辦理日程，下降經(jīng)濟(jì)型酒店的運(yùn)營本錢為很多經(jīng)濟(jì)酒店的一致。怎么利用較少的資源，進(jìn)行有效本錢操控，是經(jīng)濟(jì)酒店業(yè)本錢辦理中亟待處理的問題。
本錢辦理的基本功能就是要為辦理者供給滿足其需求的本錢信息，習(xí)慣不斷變化的商場環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略辦理的需求。
一、經(jīng)濟(jì)型酒店的本錢辦理現(xiàn)狀及存在的缺少
經(jīng)濟(jì)型酒店在辦理方面存在民營企業(yè)的通病：用人方面的功利性、辦理的隨意性、過度尋求低本錢、過度尋求本錢率、信息化辦理的片面性等一系列弊端，導(dǎo)致酒店在本錢辦理中存在本錢作業(yè)效率低、本錢核算不清晰、本錢核算辦法落后、本錢操控辦法無效、本錢項(xiàng)目內(nèi)容和深度落后五個方面的問題。
1、本錢辦理作業(yè)效率低
本錢人員每天大部分時間忙于處理出入庫單據(jù)的作業(yè)：收貨員、庫管員每天忙于出入庫及記載賬簿、填寫入庫報表;本錢管帳忙于指導(dǎo)、查看、核對本錢文員、收貨員、庫管員的記載作業(yè)。
整個本錢部分的作業(yè)首要環(huán)繞入庫單據(jù)的錄入、核對，二級庫的.庫存報表的核對、錄入進(jìn)行，對其他本錢辦理作業(yè)無暇顧及，嚴(yán)重下降本錢辦理的作業(yè)效率，導(dǎo)致月末作業(yè)效率低。
2、本錢核算不清晰
本錢核算目光只局限于直接本錢，缺少對整個酒店所占資源的全體分析。另外，過分強(qiáng)調(diào)財政方面的信息，而忽視了非財政方面的信息。同時，一般以人工本錢，資料本錢為首要操控對象，而對企業(yè)的供應(yīng)、出售和售后等環(huán)節(jié)則大多不予考慮，對企業(yè)外部的價值鏈更是視若無睹，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)型酒店缺少耐久競賽力。
3、本錢核算辦法落后
客房一次性用品核算選用簡略比率法：客房標(biāo)準(zhǔn)間裝備的一次性用品有拖鞋和浴巾，裝備數(shù)量按兩個人裝備。月末，一次性用品費(fèi)用的核算選用“盤存法”，在比率的核算上只選用金額比率，比照僅僅各月本錢金額與招待人數(shù)的比照，不能反映各種物品運(yùn)用比率，易形成人為的浪費(fèi)，不易找到操控點(diǎn);客房備品的運(yùn)用率沒有和服務(wù)員的績效查核掛鉤，不能調(diào)動客房服務(wù)員的節(jié)省認(rèn)識。
4、機(jī)械套用其他酒店的本錢操控辦法
經(jīng)濟(jì)型酒店在擬定相關(guān)的操控辦法時，沒有考慮酒店的具體情況(人員的裝備、分工、權(quán)限、辦理辦法等)，簡略套用其他酒店的辦理辦法，導(dǎo)致了部分本錢操控辦法失效。
5、本錢項(xiàng)目內(nèi)容和深度落后
對本錢高低的要素分析不夠全面，只注重明顯的本錢要素，如資料費(fèi)、人工費(fèi)、財政費(fèi)用和辦理費(fèi)用等，而忽視了隱含本錢的要素，如商場開拓、企業(yè)規(guī)模、辦理文化等。
二、本錢辦理存在問題的分析
1、缺失企業(yè)全體開展戰(zhàn)略
對戰(zhàn)略辦理的了解還停留在外表，對企業(yè)戰(zhàn)略辦理問題并不注重，沒有擬定相應(yīng)的全體開展戰(zhàn)略，在整個企業(yè)辦理中表現(xiàn)的不明顯，酒店并沒有擬定真實(shí)的戰(zhàn)略，而是依據(jù)商場狀況做出決議計劃或許營銷戰(zhàn)略，盲目尋求年度運(yùn)營目標(biāo)，忽視酒店的久遠(yuǎn)開展，導(dǎo)致許多問題的產(chǎn)生。
2、信息化體系的片面性運(yùn)用
經(jīng)濟(jì)型酒店在信息化方面建設(shè)運(yùn)用對酒店實(shí)現(xiàn)部分科學(xué)辦理、提高作業(yè)效率、改善服務(wù)質(zhì)量等起到了必定的效果，但還停留在外表，僅僅是代替部分手工操作，遠(yuǎn)未到達(dá)徹底改變競賽方法和運(yùn)營辦理模式的要求，在本錢辦理中表現(xiàn)出必定的局限性、片面性。如能源體系信息化的空缺。
3、財政部分辦理滯后
人力資源辦理水平低下，安排本質(zhì)較低人員擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)，不明白業(yè)務(wù)，辦理認(rèn)識落后，職工心理不平衡對待作業(yè)沒有積極性，人員更換頻繁，信息辦理較為紊亂;酒店全體辦理認(rèn)識淡漠，財政部辦理者缺少全體的辦理認(rèn)識，沒有較好的專業(yè)知識，不善于學(xué)習(xí);內(nèi)部查核機(jī)制缺失，內(nèi)部作業(yè)查核點(diǎn)不確定，作業(yè)隨意性較大，財政部辦理方法上重成果而輕過程。
4、相關(guān)部分辦理機(jī)制不健全
酒店作為一個全體，在辦理上有必定的關(guān)聯(lián)性，酒店其他部分的不規(guī)范辦理，也是造本錢錢操控問題的首要原因之一。
三、本錢辦理問題的處理對策
1、引入戰(zhàn)略本錢辦理體系
將本錢領(lǐng)先戰(zhàn)略作為經(jīng)濟(jì)型酒店的全體開展戰(zhàn)略，竭盡全力下降本錢，注重對運(yùn)營本錢和辦理費(fèi)用的操控。一方面，詳細(xì)查看已有價值鏈，辦理每個活動本錢，通過價值鏈辦理尋求本錢節(jié)省;另一方面，重組價值鏈以消除不必要的作業(yè)程序和低價值活動。
2、完善本錢內(nèi)部操控體系
(1)構(gòu)建存貨辦理體系：應(yīng)運(yùn)用永續(xù)盤存法計價，對錄入核算機(jī)存貨體系的數(shù)據(jù)應(yīng)由不擔(dān)任錄入的人員進(jìn)行抽查，以查看其準(zhǔn)確性。每月進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，盤存差異應(yīng)進(jìn)行調(diào)查，并報告辦理層。盤點(diǎn)最好由兩名職工一起進(jìn)行，其間一名職工應(yīng)不擔(dān)任倉庫辦理，盤點(diǎn)人應(yīng)在盤點(diǎn)表上簽字。每月核算存貨周轉(zhuǎn)率，編制周轉(zhuǎn)緩慢(接連三個月未被領(lǐng)用)和滯用(接連一年未被領(lǐng)用)貨品清單，上報辦理層。注意可回收包裝物的操控。第三方寄存的存貨，應(yīng)每月與相關(guān)供貨商進(jìn)行對帳。盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的差異，應(yīng)及時處理，進(jìn)行預(yù)提或計入損失。
(2)收購本錢改善對策：企業(yè)的收購活動由物資收購部辦理收購，管帳部分進(jìn)行付款以及資料本錢操控和核算，倉庫物資保管人員保管。其間關(guān)鍵點(diǎn)是：依據(jù)預(yù)定單清晰常用產(chǎn)品最優(yōu)收購批量;選擇多家供貨商;健全內(nèi)控機(jī)制，完善收購查核準(zhǔn)則。
3、審閱與監(jiān)督
健全的內(nèi)部操控體系，必須有相關(guān)的審閱與監(jiān)督部分擔(dān)任對經(jīng)濟(jì)型酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，可以對整個業(yè)務(wù)流程以及相關(guān)的內(nèi)部操操控度和實(shí)際辦法進(jìn)行審查，并隨各種環(huán)境的變化提出修正主張、補(bǔ)救辦法以及相關(guān)的獎懲。
【參考文獻(xiàn)】
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[5]程艷.我國經(jīng)濟(jì)型酒店開展戰(zhàn)略研討[d].山東大學(xué)，2007.
酒店管理論文題目選題篇十四
1、女性主義視角下《傾城之戀》與《飄》中女主人公的比較研究
2、從目的論的角度下看商務(wù)英語翻譯
3、從翻譯美學(xué)看《名家散文選讀》中譯本的審美再現(xiàn)
4、教材中的詞匯輸入頻率對二語詞匯習(xí)得的影響
5、美國總統(tǒng)奧巴馬就職演說的隱喻學(xué)分析
6、背誦在高中英語寫作中的應(yīng)用
7、英語幽默的語用研究
8、語篇中的詞匯銜接模式及其連貫建構(gòu)功能
9、語音意識和閱讀能力相關(guān)性實(shí)驗(yàn)研究
10、交替?zhèn)髯g中自我監(jiān)控機(jī)制與自我修正模式研究
11、中國英語專業(yè)學(xué)習(xí)者形容詞型式評價取向研究
12、艾麗絲·默多克小說中女性自我身份的解構(gòu)與重構(gòu)
13、轉(zhuǎn)喻在新聞?wù)Z篇中的組織功能
14、詞匯同義關(guān)系在語境中的構(gòu)建：詞匯語用學(xué)視角
15、推而行之：《中庸》英譯研究
16、建國以來英語專業(yè)主導(dǎo)教材發(fā)展走向及其啟示
17、語言維度里的哈羅德·品特戲劇
18、交替?zhèn)髯g中筆記的心理語言學(xué)研究
19、論菲利普·羅思后期小說的歷史解讀與文學(xué)話語
20、過渡語語用學(xué)視角下的我國大學(xué)生語用能力評估研究
21、美學(xué)視角下的文學(xué)翻譯藝術(shù)研究
22、《人民日報》中(1987-)農(nóng)民工的話語再現(xiàn)
23、英語專業(yè)研究生學(xué)術(shù)能力的認(rèn)知情感闡釋與多維發(fā)展研究
24、法庭審判話語的批評性分析
25、信息型文本中長句的翻譯
26、國內(nèi)三套高中英語教材對比評價分析
27、中國初中生英語語法學(xué)習(xí)成效調(diào)查分析
28、視覺語法視角下電影《當(dāng)幸福來敲門》的多模態(tài)話語分析
29、從翻譯美學(xué)角度看張培基英譯散文《故都的秋》
30、從功能對等角度淺析英語廣告中雙關(guān)語的運(yùn)用和翻譯策略
31、字幕翻譯中文化因素的處理
33、文學(xué)倫理學(xué)批評視角下的《紫顏色》
34、《野草在歌唱》的生態(tài)女性主義解讀
35、英漢飲食習(xí)語中的概念隱喻
36、鐵路機(jī)車技術(shù)資料英譯漢翻譯實(shí)踐報告
37、從目的論視角分析電影《孔子》的字幕翻譯
38、中英外交語言中模糊語的比較研究
39、功能對等理論與信達(dá)雅翻譯論的比較研究
40、操縱理論視角下字幕組的翻譯
41、基于順應(yīng)論的英語商務(wù)談判中模糊限制語研究
42、目的論和接受美學(xué)指導(dǎo)下的電影字幕翻譯
43、從目的論視角看外交口譯中國特色詞匯英譯
44、高中英語課堂教學(xué)中學(xué)生參與情況調(diào)查研究
45、從葛浩文英譯《紅高粱》看文學(xué)翻譯中的文化誤讀
46、高中英語寫作教學(xué)問題調(diào)查研究
47、中美公益廣告文化價值觀對比
48、英若誠及其戲劇翻譯研究
49、高三學(xué)生英語課堂焦慮狀況及其與英語學(xué)習(xí)策略和英語成績的關(guān)系
50、英漢新詞對比研究
51、從關(guān)聯(lián)理論看文化缺省及其翻譯重構(gòu)
52、中國哲學(xué)典籍英譯語境本體性研究
53、社會文化視域下的中國英語課堂師生協(xié)商話語研究
54、學(xué)生視角的中國教師批評話語的功能-語用研究
55、社會文化與語用認(rèn)知視角下的中國英語研究
56、影響漢語請求言語行為的社會變量研究
57、中國學(xué)生英語語調(diào)格局實(shí)驗(yàn)研究
58、抗拒現(xiàn)代：生態(tài)后現(xiàn)代視域下的華茲華斯研究
59、伊恩·麥克尤恩小說中的倫敦映像研究
60、超驗(yàn)主義與二元論：羅伯特·弗羅斯特詩歌的哲學(xué)研究
社會語言學(xué)論文題目
中國社會語言學(xué)的新發(fā)展
視覺語言學(xué)視閾下的聾人手語研究
粵語提示詞“呢嗱”的語用特點(diǎn)
關(guān)于詞類多功能性的思考
跨語種交際中話語的解碼--無共同使用語言前提下以俄漢語為例
論現(xiàn)代流行語中體現(xiàn)的語言美學(xué)特質(zhì)
系統(tǒng)功能語言學(xué)發(fā)展的維度與向度
馬丁內(nèi)的功能語言學(xué)體系
網(wǎng)絡(luò)語言中的方言因素
中西民族語言對話篇
語言與文化的關(guān)系及其在交際中的作用
從《正名》篇管窺荀子的社會語言學(xué)思想
符號與跨文化交際
網(wǎng)絡(luò)時代的新“語言”--網(wǎng)絡(luò)語言現(xiàn)象分析
網(wǎng)絡(luò)流行語研究
委婉語研究：回顧與前瞻
美國俚語與美國文化
話語分析的新發(fā)展--多模態(tài)話語分析
從禮貌角度對跨文化交際中禁忌語的動態(tài)研究
語言性別差異研究綜述
語碼轉(zhuǎn)換的語用學(xué)研究
公益廣告用語的社會語言學(xué)探析
委婉語--社會文化域的語言映射
從社會語言學(xué)視角論網(wǎng)絡(luò)語言
試論語篇分析的理論與方法
語篇研究的批評視角：從批評語言學(xué)到批評話語分析
話語風(fēng)格上的性別差異研究
跨文化交際與對外漢語教學(xué)
社會語言學(xué)的語言觀和方法論
語言變異的部分原因及變異種類
權(quán)勢關(guān)系與話輪轉(zhuǎn)換：從社會語言學(xué)角度分析《霧都孤兒》中的會話
外語交際中的文化遷移及其對外語教改的啟示
沖突性話語的語用學(xué)研究概述
“同志”一詞的社會語言學(xué)研究
系統(tǒng)功能語言學(xué)的社會語言學(xué)淵源
英漢諺語中的性別歧視
面子：中西文化差異探討
語碼轉(zhuǎn)換和社會語言學(xué)因素
北京話話語標(biāo)記“這個”、“那個”的社會語言學(xué)分析
模糊限制語與言語交際
香港粵語與英語的語碼轉(zhuǎn)換
語域理論視角下的微博語言研究
中國網(wǎng)絡(luò)語言研究現(xiàn)狀分析
“門”后的思考：“__門”的社會語言學(xué)解讀
社會語言學(xué)理論與對外漢語教學(xué)實(shí)踐
“美女”面稱的爭議及其社會語言學(xué)調(diào)查
網(wǎng)絡(luò)詞語的性質(zhì)及特點(diǎn)
中西文化中的禮貌探究
言語幽默的語言學(xué)研究綜述
近三十年話語分析研究述評
恭維語的性別差異研究
性別歧視在諺語中的表現(xiàn)
法語專業(yè)畢業(yè)論文題目
(一)法語文學(xué)
1、淺析《茶花女》中瑪格麗特的悲慘命運(yùn)
2、從《懺悔錄》看盧梭的靈魂告白
3、波伏娃《第二性》中女性主義分析
4、淺析《紅與黑》中德瑞納夫人的愛情觀
5、淺析《包法利夫人》中的浪漫主義
6、《小王子》中的象征主義分析
7、《驢皮記》中瓦朗坦的人物形象分析
8、從電影《無法觸碰》分析法式幽默
9、《昂多馬格》的悲劇性命運(yùn)分析
10、《歐也妮葛朗臺》中的金錢觀分析
(二)法國文化，社會生活
1、人口老齡化對法國社會的影響
2、法國養(yǎng)老保險制度分析/中法養(yǎng)老保險制度對比
3、法國奢侈品在中國的發(fā)展(或者具體到某個品牌如香奈兒lv等)
4、法國失業(yè)問題對社會的影響
5、法國葡萄酒文化
6、中法婚姻問題對比
7、法國甜點(diǎn)文化在文學(xué)作品中的體現(xiàn)
8、法國移民問題對社會的影響
9、中法飲食文化對比
10、法國tgv的發(fā)展分析
(三)法語語言學(xué)和教學(xué)法
1、英語對法語語音和詞匯教學(xué)的影響研究
2、基于微博公眾平臺的法語教學(xué)模式
3、法語復(fù)合過去時與未完成過去時的區(qū)分
4、多媒體環(huán)境下大學(xué)法語課堂教學(xué)模式探析
5、法語中的名詞化現(xiàn)象分析
6、法語教學(xué)中的的文化引入
7、淺談法國藝術(shù)對法語發(fā)展的深遠(yuǎn)影響
8、法語語言中的性別歧視
9、法語聯(lián)盟語言課堂教學(xué)研究及對孔子學(xué)院的啟示
10、從《巴黎圣母院》看法國音樂劇中的語言要素
(四)翻譯學(xué)
1、傅雷的《高老頭》翻譯風(fēng)格評析
2.《丁丁歷險記》在中國的翻譯與接受研究
3、翻譯美學(xué)視角下《舌尖上的中國》英法譯版對比研究
4、跨文化交際對法語成語漢譯的影響及翻譯對策
5、關(guān)聯(lián)理論視角下的法語隱喻的翻譯
6、法語幽默的翻譯
7、功能理論視角下的法語廣告漢譯策略
8、論法譯本《紅樓夢》的文化翻譯策略
9、淺析如何提高交替?zhèn)髯g能力
10、跨文化視角下漢法動物詞匯比較研究
(五)其他
1、論法語的體系統(tǒng)
2、法語聽力理解常見困難分析
3、對法語熟語屬性的探討
4、中國時政詞匯漢法對譯(74)
5、“雙重目光”下的求真譯作--評程抱一、程艾蘭的法譯本《駱駝祥子》
6、莫言在法國：翻譯、傳播與接受
7、大型漢外詞典編纂設(shè)計特色研究--以《漢法大詞典》為例
8、唐宋散文在法國的翻譯與研究
9、譯者的視域：莫言《豐乳肥臀》法譯本注釋的文化解讀
10、法漢電子詞典現(xiàn)狀初探
酒店管理論文題目選題篇十五
摘要：拜訪交流期間可充分利用手機(jī)錄音功能，一定要注意時間，盡量學(xué)著抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，學(xué)著臨場發(fā)揮說一些有趣的又是管理者感興趣的問題，使交流更順利氣氛更輕松融洽。
關(guān)鍵詞：酒店管理;困難與問題
一、認(rèn)識拜訪酒店管理者之目的
通過拜訪2—3家酒店的各階層各不同部門管理經(jīng)營者來初步了解酒店是怎樣的，她們是如何工作和管理的，高職專業(yè)學(xué)生該學(xué)習(xí)什么等從而了解酒店。在實(shí)習(xí)前使專業(yè)大一大二學(xué)生可以走進(jìn)酒店，更生動地獲得第一手的酒店信息并從專業(yè)的角度認(rèn)識酒店，認(rèn)識酒店管理這個專業(yè)。通過初識拜訪酒店管理者，訓(xùn)練專業(yè)學(xué)生與專業(yè)人士打交道的溝通聯(lián)絡(luò)能力，鍛煉培養(yǎng)高職學(xué)生對專業(yè)內(nèi)容的選擇、整合、分析及團(tuán)隊合作能力，并可盡可能多地借用現(xiàn)代化科技手段來表達(dá)的運(yùn)用能力等。
二、初識拜訪酒店管理者過程中碰到的困難與問題
（一）聯(lián)系落實(shí)拜訪酒店管理者有難度初次拜訪酒店管理者第一步是需要學(xué)生事先聯(lián)系好三家酒店的管理者。因?yàn)閯倢W(xué)習(xí)了專業(yè)不久，老師也沒有提供任何已在酒店工作或?qū)嵙?xí)的學(xué)長和學(xué)校合作酒店的任何信息，目的就是看學(xué)生自己怎么聯(lián)系落實(shí)酒店管理者。從高職專業(yè)學(xué)生的表現(xiàn)情況來看，學(xué)生初次自己聯(lián)系落實(shí)三家酒店管理者還是很有挑戰(zhàn)難度的。有的小組竟然打了三十多個電話，有的小組電話聯(lián)系是同意了，但是同學(xué)到了酒店卻被拒絕了或被草草應(yīng)付了，有的小組最后是用了親朋好友的資源才聯(lián)系上了酒店管理者。有的小組則是聯(lián)系了學(xué)長或是問指導(dǎo)老師要了合作酒店管理者的姓名和職務(wù)后去聯(lián)系的。
（二）未妥善落實(shí)好拜訪溝通時間以留下充分拜訪時間或碰到臨時取消再約的問題在與酒店管理者落實(shí)約定了拜訪時間后，有的`小組在酒店拜訪酒店管理者時又發(fā)生了問題。有的是在確定的時間去了，但期間碰到酒店管理者臨時要開會或有事離開而只好又約了另一天某一確定時間再去。有的拜訪溝通時間沒有在電話里落實(shí)說清楚，結(jié)果拜訪溝通時間安排的很短很匆忙。
（三）問管理者要問什么專業(yè)問題，不同崗位管理者所問問題應(yīng)不同聯(lián)系落實(shí)約定好拜訪時間后，第二步就要落實(shí)要問哪些問題，能問幾個問題。由于初次拜訪加上學(xué)生畢竟對酒店管理了解不多，又不太愛看專業(yè)教材或這類材料，再加上還不太會把已學(xué)過的知識結(jié)合起來拿出來用，所以在設(shè)計不同管理者問什么問題時比較費(fèi)力，都得經(jīng)過指導(dǎo)老師幾次方向和具體內(nèi)容的指導(dǎo)。因?yàn)椴煌芾碚吖ぷ鲀?nèi)容工作經(jīng)歷是不同的，因此設(shè)計的問題不是同一個模板，而是一組一組根據(jù)自己聯(lián)系的管理者崗位而特別定制的，每組問題各有千秋，有共同亦有差異。但是在初識拜訪酒店管理者活動中，有同學(xué)就拿做銷售的或做前臺或做餐飲等一線服務(wù)管理者的問題去問做人力資源或做財務(wù)等后臺服務(wù)的管理者，使得問題沒有得到準(zhǔn)確或?qū)嶋H的答案。
（四）拜訪過程中管理者會拒絕回答或答得很簡單或答非所問在初次拜訪酒店管理者的活動中指導(dǎo)老師容易忽略掉一件事情就是：設(shè)計的問題很好很專業(yè)，但在現(xiàn)場交流中管理者的回答會是很簡單的，或直接拒絕或答非所問的。因此在拜訪交流過程中，同學(xué)發(fā)現(xiàn)管理者沒有回答問題或答非所問或拒絕時，要學(xué)會怎么再多次發(fā)問提起，同時注意說話方式及語言藝術(shù)技巧，慢慢扯到正題上，提高要回答的問題的正確率，完成獲得更多管理者專業(yè)信息的目的與用意。
三、應(yīng)對初識拜訪酒店管理者應(yīng)應(yīng)注意的問題與借鑒
（一）要注意事先做好充分準(zhǔn)備
1。電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系時，最好在上午或下午期間落實(shí)約定兩個時間段以防到約定時間管理者因臨時有事離開。
2。因?yàn)橛械慕M聯(lián)系落實(shí)拜訪的管理者從事財務(wù)或人力資源或工程等崗位，而高職學(xué)生初學(xué)專業(yè)還沒有學(xué)到這些科目，因此要多去翻閱搜索學(xué)習(xí)這類資料，直接向教授財務(wù)或人力資源或工程的老師請教，才能問的問題有針對性，專業(yè)性強(qiáng)。
3。多準(zhǔn)備一些崗位的問題，以防這個酒店約好的管理者不能拜訪交流情況下或拜訪后發(fā)現(xiàn)可得到的信息太少可以直接找或再重新找其他崗位管理者交流。
（二）注意說話方式和技巧
在預(yù)約酒店管理者時，專業(yè)學(xué)生講話要注意怎么說，怎么表達(dá)，怎么措辭，什么樣的語氣，加上一定的贊美可以更好的進(jìn)行溝通。在被拒絕后也不要?dú)怵H因?yàn)檫€有更多更好的選擇在等著我們，身邊的資源要盡可能地合理利用起來。在拜訪交流期間，多聽多尊稱不卑不亢地表達(dá)自己的觀點(diǎn)不盲從，注意自己的說話表達(dá)方式，在被拒絕或想請管理者再多談?wù)勀硞€問題或答非所問時要繼續(xù)有禮貌，換個問題或逐步漸進(jìn)，可獲得答案或使拜訪談話收獲更多信息更精彩。
（三）學(xué)著掌控時間與氣氛，臨場發(fā)揮
拜訪交流期間可充分利用手機(jī)錄音功能，一定要注意時間，盡量學(xué)著抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，學(xué)著臨場發(fā)揮說一些有趣的又是管理者感興趣的問題，使交流更順利氣氛更輕松融洽。走入酒店，初識拜訪酒店管理者這個體驗(yàn)充分體現(xiàn)了高職教育理論與實(shí)踐相結(jié)合的特點(diǎn)。帶著問題拜訪酒店管理者，初步對酒店、酒店管理者的工作內(nèi)容、酒店的特色、運(yùn)營模式、營銷以及感興趣的問題、他們對我們專業(yè)學(xué)生的建議及酒店的發(fā)展、未來有了感性認(rèn)識。通過溝通，通過拜訪以及分工合作，使學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識到團(tuán)隊合作、信息整合、運(yùn)用各類軟件技術(shù)、人脈以及說話藝術(shù)的重要性。強(qiáng)化了為一天完成三家酒店的拜訪而提高效率的網(wǎng)上地圖搜素，資料收集，拒接后的變通，手機(jī)新功能的運(yùn)用能力。初識拜訪酒店管理者同時反應(yīng)了不同酒店管理者的素質(zhì)，反映了聰明的酒店是怎么做人的，也引導(dǎo)同學(xué)思考該怎么處事做人，呼吁更多企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的同時能向?qū)I(yè)院校和學(xué)生開放給予支持。初識拜訪酒店管理者充分爆發(fā)也肯定了高職專業(yè)學(xué)生要接觸社會走進(jìn)專業(yè)所做的努力。學(xué)生的潛力是無限的。
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酒店管理論文題目選題篇十六
1、__企業(yè)股權(quán)激勵效果分析
2、財務(wù)報表粉飾行為及其防范的研究
3、創(chuàng)業(yè)板市場對中小企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的影響
4、低碳經(jīng)濟(jì)投資主體投資行為研究
5、董事會結(jié)構(gòu)與會計信息質(zhì)量相關(guān)性的實(shí)證研究
6、董事長特征與公司績效的實(shí)證研究
7、風(fēng)險投資對上市公司投融資行為影響的實(shí)證研究
8、高管薪酬激勵對公司績效的影響——基于__的數(shù)據(jù)
9、公司價值、資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)理管理防御
10、公司治理結(jié)構(gòu)對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)影響的實(shí)證研究
11、公允價值計量對財務(wù)報告信息披露質(zhì)量的影響
12、公司治理與審計定價關(guān)系研究
13、公允價值計量屬性在企業(yè)中的應(yīng)用——基于上市商業(yè)銀行的數(shù)據(jù)
14、股權(quán)激勵對股利分配政策的影響——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
15、股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司經(jīng)營績效的影響研究
16、股權(quán)結(jié)構(gòu)對股權(quán)激勵效果的影響來自——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
17、會計穩(wěn)健性對上市公司過度投資行為的影響——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
18、會計信息質(zhì)量能提高企業(yè)融資效率嗎?
19、會計信息質(zhì)量與投資效率的實(shí)證研究
20、機(jī)構(gòu)投資者持股對公司投資行為影響研究——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
21、基于財務(wù)視角審視上市公司可持續(xù)增長發(fā)展
22、基于企業(yè)生命周期理論的現(xiàn)金股利分配實(shí)證研究
23、基于投資收益的中小投資者保護(hù)效率研究
24、金融契約、控制權(quán)配置與企業(yè)過度投資
25、控股股東、管理層持股與會計信息質(zhì)量的實(shí)證研究
26、論公司過度投資行為對企業(yè)價值的影響——來自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
27、論會計報告披露的信息質(zhì)量特征
28、媒體監(jiān)督公司治理的實(shí)證研究
29、民營企業(yè)融資管理的問題及優(yōu)化策略
30、企業(yè)r&d投入與企業(yè)價值相關(guān)關(guān)系實(shí)證研究
31、中小企業(yè)財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究
32、中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策
33、中小企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)研究
34、中小企業(yè)籌資困境及對策
35、中小企業(yè)的信用擔(dān)保體系問題探討
36、中小企業(yè)管理會計問題研究
37、中小企業(yè)績效管理研究
38、中小企業(yè)融資問題解決及國際借鑒
39、中小外貿(mào)企業(yè)外匯風(fēng)險管理淺析
40、中小型企業(yè)內(nèi)源融資中的收益質(zhì)量分析
41、重要性原則在成本會計中的運(yùn)用
42、重要性原則在管理會計中的運(yùn)用
43、戰(zhàn)略成本管理的現(xiàn)狀及發(fā)展對策
44、戰(zhàn)略成本管理的影響因素及對策分析
45、戰(zhàn)略成本管理探討
46、戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)價值鏈之優(yōu)化
47、戰(zhàn)略成本管理中的價值鏈分析
48、戰(zhàn)略管理會計存在的問題與對策
49、戰(zhàn)略管理會計相關(guān)問題研究
50、知識經(jīng)濟(jì)對管理會計的影響
mba市場營銷論文題目
1、淺析搖錢術(shù)品牌營銷策略
2、某某省清真肉食品行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究
3、加多寶市場營銷策略分析
4、淺談庫車國民村鎮(zhèn)銀行的內(nèi)部管理控制
5、四平旅游業(yè)內(nèi)外環(huán)境分析
6、歐廟鎮(zhèn)麥冬發(fā)展對策研究
7、淺析電子商務(wù)在中小企業(yè)的應(yīng)用
8、汽車s店服務(wù)營銷的問題與對策分析
9、某某省玉米產(chǎn)業(yè)發(fā)展的swot分析
10、集安市人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展的swot分析
11、淺談某某市沃爾瑪超市的顧客服務(wù)
12、愛瑪電動車發(fā)展的swot分析
13、淺論我國經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展對策
14、白山市撫松縣露水河鎮(zhèn)黑木耳產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究
15、福州美龍醫(yī)療器械經(jīng)銷企業(yè)的營銷戰(zhàn)略分析
16、自然堂化妝品營銷策略研究
17、蘇寧易購的優(yōu)劣勢分析
18、電子商務(wù)環(huán)境下的客戶關(guān)系管理-以淘寶網(wǎng)為例
19、淺析“秀域”的經(jīng)營對策
20、江山市蜂產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策
21、某某華美飲品人參飲品營銷策略
22、直銷業(yè)在我國的發(fā)展現(xiàn)狀與建議
23、網(wǎng)上服裝銷售swot分析
24、我國家用轎車分銷模式分析
25、淺析江小白酒類營銷有限公司的營銷策略
26、延邊州對韓國勞務(wù)輸出的現(xiàn)狀及對策
27、某某省畜牧業(yè)發(fā)展問題探究
28、永和大王連鎖經(jīng)營策略分析
29、淺談李連貴熏肉大餅連鎖經(jīng)營
30、某某省特色農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)問題研究
31、dm公司處方藥市場營銷策略研究
32、咨詢行業(yè)知識類產(chǎn)品的市場營銷策略研究
33、農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)市場營銷研究
34、聯(lián)合利華公司洗發(fā)水產(chǎn)品市場營銷策略研究
35、海爾家電韓國目標(biāo)市場營銷影響因素及策略研究
36、中國石化sbc產(chǎn)品市場營銷策略研究
37、m公司凈水設(shè)備市場營銷策略研究
38、紅旗轎車市場營銷策略研究
39、中國___銀行目標(biāo)市場營銷策略研究
40、hg公司市場營銷項(xiàng)目化管理模式研究
41、景德鎮(zhèn)當(dāng)代名人陶瓷作品市場營銷研究
42、定價安排與企業(yè)市場營銷績效關(guān)系研究
43、三星公司__省農(nóng)村家電市場營銷策略研究
44、吉安集團(tuán)市場營銷策略研究
45、s研究所航空電子領(lǐng)域市場營銷的項(xiàng)目化管理應(yīng)用研究
46、我國證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場營銷存在的問題及對策研究
47、電子商務(wù)條件下鐵路貨運(yùn)市場營銷關(guān)鍵問題研究
48、國內(nèi)主題公園市場營銷策略研究
49、海達(dá)電器農(nóng)村市場營銷渠道建設(shè)問題研究
50、m公司市場營銷策略研究
mba稅務(wù)方向論文題目
1、環(huán)保稅開征對企業(yè)的影響及應(yīng)對策略
2、論公司強(qiáng)制清算制度的完善
3、全面“營改增”對高校財務(wù)管理的影響和建議
4、房地產(chǎn)公司流轉(zhuǎn)稅涉稅風(fēng)險與管控
5、對互聯(lián)網(wǎng)金融背景下pp稅務(wù)問題的探討
6、無形資產(chǎn)涉稅問題探究
7、關(guān)于個稅改革的一些思考
8、企業(yè)納稅籌劃中的風(fēng)險問題及應(yīng)對策略研究
9、淺析“營改增”對建筑業(yè)稅負(fù)的影響
10、反避稅調(diào)查程序的舉證責(zé)任:現(xiàn)行法的厘清與建構(gòu)
11、供給側(cè)改革背景下“營改增”對海南旅游業(yè)的影響分析
12、有關(guān)勞務(wù)派遣勞務(wù)外包稅務(wù)管理及勞務(wù)用工風(fēng)險分析
13、如何加強(qiáng)防范企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險
14、基于稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境視角的會計風(fēng)險防范研究
15、建筑業(yè)“營改增”背景下風(fēng)險防控和征管創(chuàng)新的思考
16、土地增值稅清算后退稅的財稅處理分析
17、企業(yè)所得稅的微觀影響
18、關(guān)聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)讓定價的避稅防治
19、企業(yè)稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的效應(yīng)
20、奢侈品征稅現(xiàn)狀及對策
21、出口退稅制對外向型企業(yè)的影響
22、個人所得稅對私人投資與儲蓄的作用
23、房產(chǎn)稅對房地產(chǎn)調(diào)控機(jī)理
24、稅法與會計制度的協(xié)調(diào)研究
25、企業(yè)倒閉兼并中的稅收問題研究
26、構(gòu)建和諧稅收文化研究
27、公司股票期權(quán)激勵的稅收對策
28、構(gòu)建“環(huán)境保護(hù)稅”與環(huán)境污染治理
29、促進(jìn)寧波中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的稅收思考
30、大宗商品交易的避稅防治
31、寧波中小制造企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)與收費(fèi)比較研究
32、__鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)行稅收政策比較
33、房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅籌劃研究——以某企業(yè)為例
34、高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃問題研究
35、企業(yè)并購重組與納稅籌劃研究
36、論中小企業(yè)稅收籌劃空間及對策研究
37、稅務(wù)籌劃與最優(yōu)會計政策選擇
38、大型企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理研究
39、跨國公司稅務(wù)籌劃研究
40、個人所得稅的征管問題及對策
41、數(shù)字經(jīng)濟(jì)下探索電子商務(wù)行業(yè)稅收征管新思路
42、互聯(lián)網(wǎng)金融借貸涉稅風(fēng)險研判——基于pp擔(dān)保/抵押模式下的案例分析
43、論企業(yè)破產(chǎn)與稅收征管程序的調(diào)適
44、論稅務(wù)部門征收非稅收入的重要意義
45、所得稅納稅籌劃在中小企業(yè)中的應(yīng)用
46、個人所得稅的納稅籌劃研究
47、煤化工企業(yè)并購重組中納稅籌劃的實(shí)踐研究
48、建筑業(yè)“營改增”后的納稅籌劃研究
49、“營改增”背景下建筑施工企業(yè)增值稅納稅籌劃的實(shí)施路徑
50、企業(yè)年終獎納稅籌劃研究
酒店管理論文題目選題篇十七
2、中國家族企業(yè)管理創(chuàng)新
3、淺析我國家族企業(yè)管理存在的問題及對策
4、淺析家族企業(yè)管理的優(yōu)與劣
5、優(yōu)化家族企業(yè)管理模式的對策
6、我國家族企業(yè)管理如何科學(xué)化
7、家族企業(yè)管理專業(yè)化的方法與案例
8、對家族企業(yè)管理問題的探討
9、我國家族企業(yè)管理中的問題與對策
10、家族企業(yè)管理創(chuàng)新的路徑
11、信任機(jī)制與家族企業(yè)管理變革研究
12、家族企業(yè)管理制度變遷分析
13、中國家族企業(yè)管理創(chuàng)新研究
14、中國家族企業(yè)管理模式探析
15、淺談家族企業(yè)管理模式
16、淺談我國家族企業(yè)管理創(chuàng)新的若干問題及對策
17、家族企業(yè)管理模式存在的問題以及解決方法
18、淺談家族企業(yè)管理問題
19、從“愿景”或“共同夢想”看家族企業(yè)管理的倫理氣質(zhì)
20、家族企業(yè)管理創(chuàng)新模糊綜合評價體系研究
酒店管理論文題目選題篇十八
1.完善會計準(zhǔn)則體系的研究
2.收入確認(rèn)方法研究
3.資產(chǎn)計量方法探討
4.責(zé)任會計與財務(wù)會計關(guān)系的研究
5.關(guān)于責(zé)任會計與財務(wù)會計結(jié)合方法的研究
6.關(guān)于第x號具體會計準(zhǔn)則的研究
7.完善會計理論體系之我見
8.衍生金融工具與會計
9.關(guān)于第x號具體審計準(zhǔn)則的研究
10.連環(huán)替代法改進(jìn)的研究
11.股票定價策略研究
12.會計報表勾稽關(guān)系的研究
13.經(jīng)濟(jì)環(huán)境與會計計量模式
14.實(shí)證會計方法研究
15.會計教育體系研究
16.中美會計異同研究
17.關(guān)于復(fù)式簿記的發(fā)展趨勢研究
18.社會中介審計與政府審計研究
19.審計抽樣方法研究
20.注冊會計師執(zhí)業(yè)監(jiān)督研究
家庭教育畢業(yè)論文題目
1、未成年人保健與營養(yǎng)的研究
2、對青少年健康危害行為的研究
3、淺談未成年人權(quán)益保護(hù)
4、淺談未成年人意外傷害與安全教育
5、淺析家庭教育工作研究
6、家長學(xué)校研究
7、家庭教育、學(xué)校教育與社區(qū)教育研究
8、家庭教育指導(dǎo)工作研究
9、學(xué)校德育工作與家庭教育研究
10、家校合作的德育工作模式研究
11、家長學(xué)校的模式優(yōu)化研究
12、家長學(xué)校的課程與教材建設(shè)研究
13、家長學(xué)校的辦學(xué)水平評價研究
14、網(wǎng)絡(luò)家長學(xué)校的發(fā)展思路研究
15、網(wǎng)絡(luò)家長學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量與效益研究
16、學(xué)校家長會的制度創(chuàng)新研究
17、家訪制度的優(yōu)化研究
18、班主任指導(dǎo)家庭教育的理論與實(shí)踐研究
19、班主任的家庭教育指導(dǎo)培訓(xùn)研究
20、不同類型家庭和兒童的家庭教育分類指導(dǎo)策略研究
21、家庭實(shí)施素質(zhì)教育的理論與實(shí)踐研究
22、學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建研究
23、特殊家庭背景中的家庭教育策略研究
24、家庭教育水平與家長文化素養(yǎng)的相關(guān)性研究
25、兒童特長發(fā)展的家庭教育研究
26、成功家教的典型個案研究
27、問題兒童的家庭教育指導(dǎo)研究
28、隔代撫養(yǎng)的家庭教育研究
29、小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成中的家庭因素研究
30、青春期與家庭教育研究
31、兒童閱讀習(xí)慣與家長素質(zhì)的相關(guān)性研究
32、如何培養(yǎng)孩子的合作精神研究
33、如何培養(yǎng)孩子的社會化人格研究
34、淺談未成年人不同領(lǐng)域的家庭教育
35、農(nóng)村普通高中高一學(xué)生化學(xué)學(xué)習(xí)兩極分化成因及預(yù)防研究
36、我國當(dāng)前中學(xué)生挫折教育探析
37、高中生思想政治素質(zhì)問題探析
38、青少年獨(dú)立人格的缺失及培養(yǎng)對策研究
39、農(nóng)村寄宿制中學(xué)學(xué)生學(xué)校適應(yīng)現(xiàn)狀及對策研究
40、當(dāng)代大學(xué)生感恩教育研究
41、農(nóng)村“邊緣少年”社會行為偏差的調(diào)查研究
42、論當(dāng)代大學(xué)生理想信念教育
43、論藏傳佛教對藏族教育方面所產(chǎn)生的積極影響
44、高中生家庭教育方式與自我和諧關(guān)系研究
45、農(nóng)村留守兒童教育問題研究
46、閑散青少年問題行為成因研究
47、小學(xué)生責(zé)任感現(xiàn)狀調(diào)查研究
48、教育傳播學(xué)視野下家校合作平臺的應(yīng)用研究
49、素質(zhì)教育背景下的戲劇表演藝術(shù)考級體系設(shè)計
50、單親家庭對子女教育的影響及對策
51、談?wù)勗鯓赢?dāng)好孩子的第一任“老師”
52、與時俱進(jìn)，做適應(yīng)時代發(fā)展的高素質(zhì)家長
53、孩子行為習(xí)慣教育的重要性
54、淺析家庭教育的誤區(qū)
55、現(xiàn)代家庭教育的思考與探索
56、如何培養(yǎng)孩子面對挫折、戰(zhàn)勝困難的勇氣
57、如何讓孩子正確理解“貧困”與“富有”
58、如何培養(yǎng)孩子勤儉節(jié)約的良好品德
59、孩子喜歡怎樣的父母?
60、家庭教育如何與學(xué)校同步?
自動化畢業(yè)論文題目
1、配網(wǎng)自動化相關(guān)技術(shù)的研究
2、數(shù)字化變電站自動化技術(shù)的應(yīng)用
3、現(xiàn)場總線與工廠底層自動化及信息集成技術(shù)
4、電力自動化技術(shù)的新發(fā)展
5、冶金自動化發(fā)展的策略與思考
6、簡述電力系統(tǒng)及其自動化發(fā)展趨勢研究
7、變電所綜合自動化系統(tǒng)應(yīng)用分析與探討
8、淺談數(shù)字變電站自動化系統(tǒng)
9、自動化專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程體系的改革與實(shí)踐
10、配電網(wǎng)自動化技術(shù)問題初探
11、配電自動化系統(tǒng)中配電終端配置數(shù)量規(guī)劃
12、基于組態(tài)軟件的綜合自動化平臺的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)
13、生產(chǎn)線自動化及遠(yuǎn)程監(jiān)控
14、地鐵自動化控制相關(guān)系統(tǒng)的對比及應(yīng)用
15、配電自動化試點(diǎn)工程技術(shù)特點(diǎn)及應(yīng)用成效分析
16、大型自動化控制系統(tǒng)故障報警技術(shù)應(yīng)用研究
17、變電站綜合自動化通信系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)分析
18、淺談變電站綜合自動化系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)形式
19、如何提高綜合自動化變電站的抗電磁干擾能力
20、動力部一降壓變電站綜合自動化系統(tǒng)改造及應(yīng)用
21、智能變電站是變電站綜合自動化的發(fā)展目標(biāo)
22、中心城市大型配電自動化設(shè)計方案與應(yīng)用
23、淺析電氣自動化控制系統(tǒng)的設(shè)計思想
24、建筑電氣自動化系統(tǒng)安裝的施工技術(shù)探討
25、水電廠電氣自動化控制設(shè)備的可靠性探討
26、鋁工業(yè)電氣自動化的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢
27、配網(wǎng)自動化建設(shè)對供電可靠性的影響研究
28、淺談電力自動化管理系統(tǒng)
29、鐵路變電站自動化監(jiān)控系統(tǒng)的研制
30、淺析集控站綜合自動化系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題
酒店管理論文題目選題篇十九
2、試論我國反壟斷私人實(shí)施的完善
3、中國自貿(mào)區(qū)法律適用的基本問題
4、企業(yè)商業(yè)秘密泄露事件應(yīng)急管理研究
5、淺談工程結(jié)算爭議仲裁
6、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整對象的回顧、總結(jié)與前瞻
7、現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的法治化進(jìn)程
8、試論經(jīng)濟(jì)法產(chǎn)生的社會歷史根源
9、論經(jīng)濟(jì)法體系的構(gòu)成
10、論經(jīng)濟(jì)法的地位
11、論公司制在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的作用
12、論公司的組織機(jī)構(gòu)制度
13、論有限責(zé)任公司的法律特征
14、論股份有限公司的法律特征
15、論國有獨(dú)資公司的法律特征
16、論企業(yè)集團(tuán)的法律特征
17、論合伙企業(yè)的法律地位
18、論《公司法》法律責(zé)任制度的特點(diǎn)
19、現(xiàn)代企業(yè)制度的特征
20、兩權(quán)分離的合理性與局限性
21、試論國有企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)
22、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)立法是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的法律保證
23、試論我國經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整現(xiàn)象
24、試論宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控關(guān)系及其法律調(diào)整
25、試論經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的特征
26、試比較中外合資經(jīng)營企業(yè)和中外合作經(jīng)營企業(yè)的異同
27、試論我國《反不正當(dāng)競爭法》的調(diào)整對象
28、試論商業(yè)賄賂的特征
29、試論商業(yè)秘密的構(gòu)成要件
30、試論我國產(chǎn)品質(zhì)量立法所遵循的原則
31、試述保證產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)者的首要義務(wù)
32、試述我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的適用范圍
33、論述我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的消費(fèi)者的權(quán)利
34、試述我國證券發(fā)行制度
35、試述我國證券交易制度
36、試述票據(jù)權(quán)利的轉(zhuǎn)讓與一般債權(quán)轉(zhuǎn)讓的區(qū)別
37、試述在統(tǒng)計工作中必須貫徹的原則
38、試述我國的投資主體
39、論述我國的銀行體系
40、論述中國人民銀行的法律地位
41、論述貸款原則和貸款條件
42、論述商業(yè)銀行的性質(zhì)及其主要職責(zé)
43、論述審計監(jiān)督和其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的區(qū)別
44、試論我國的國家審計的領(lǐng)導(dǎo)體系
45、試論我國審計監(jiān)督的原則
46、試論我國建立社會審計的必要性
47、試論經(jīng)濟(jì)法理論創(chuàng)立的條件
48、大陸法系經(jīng)濟(jì)法理論與英美法系經(jīng)濟(jì)法理論之比較
49、經(jīng)濟(jì)法理論的研究對象和研究方法初探
50、論經(jīng)濟(jì)法的本質(zhì)屬性和機(jī)能
51、經(jīng)濟(jì)法產(chǎn)生動因分析
52、法的結(jié)構(gòu)變動與經(jīng)濟(jì)法
53、論經(jīng)濟(jì)立法的憲法地位
54、我國經(jīng)濟(jì)法基本原則分析
55、政府職能轉(zhuǎn)變的經(jīng)濟(jì)法思考
56、經(jīng)濟(jì)規(guī)律與經(jīng)濟(jì)法
57、評經(jīng)濟(jì)法的宗旨
58、確定經(jīng)濟(jì)法調(diào)整范圍的依據(jù)
59、試論經(jīng)濟(jì)法調(diào)整方式的結(jié)構(gòu)
60、論經(jīng)濟(jì)法機(jī)制