總結(jié)是對過去的回顧，也是對未來的規(guī)劃。一個完美的總結(jié)需要有清晰的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論。最后，希望大家在寫總結(jié)時能夠借鑒這些范文，發(fā)現(xiàn)自己的不足，提高自己的寫作水平。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇一
2、我校共有七、八、九三個年級團總支，56個團支部，每學期開學各團總支都要寫工作計劃，安排好一學期工作，組織好每一學期學生入團事宜。
二、做好宣傳工作
1、出好一月一期的《民中團訓》，及時就學校學生信息通過團訓平臺宣傳到師生中，引領(lǐng)學生思想潮流。同時出好一月一期黑板報。
2、加強《校園之聲》的宣傳力度。今年三月校團委重新對校廣播室欄目進行改編，完善升級節(jié)目質(zhì)量。
3、規(guī)范每周周六電影放映情況，由學校團委老師負責每周電影的刪選，使學生周末生活豐富，但又通過看電影達到身心健康。
三、加強學生社團管理
去年，在縣委政府的關(guān)心下，我校20余名來自貧困家庭的學生成為“東南大學至善愛心計劃”的受助對象，在此基礎上，我校團委成立了“至善愛心社”，旨在帶動全校學生形成互幫互助之風，培養(yǎng)學生“愛心”，從而形成良好的道德品質(zhì)。
總之，民中團委在上級部門領(lǐng)導下，在學校黨委的指導下，秉承團徽的光輝旗幟，發(fā)揚共青團員的先鋒模范作用，既往開來，開拓創(chuàng)新，在以后的工作中再接再厲，再創(chuàng)佳績。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇二
—長春市第xxx 中學“三星”素質(zhì)教育特色學校建設工作匯報 素質(zhì)教育的核心是促進孩子的全面發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。影響人發(fā)展的因素很多，愛因斯坦說：自信是向成功邁出的第一步。北京光明小學校長劉永勝也提出了教育就是喚醒自信心的觀點。
多年的努力和探索實踐，我校自信教育發(fā)展大體經(jīng)歷四個階段
1.起步論證階段：在提出構(gòu)建自信教育模式之后，首先我們?nèi)w領(lǐng)導班子成員認真學習自信教育的相關(guān)理論和方法，把潛能教育、多元智能理論作為自信教育的基石，每周指定中心發(fā)言人，在周一班子例會上做有關(guān)自信教育相關(guān)內(nèi)容的中心發(fā)言，全體成員進行討論，提高學校班子成員對自信教育的理解和認識，邀請教育局趙金學局長和督導室主任來校，得到了他們的肯定和指導為我們增添了信心。
2.宣傳動員階段：組織全校教職工學習相關(guān)理論 ，校長親自召開全校教職工動員大會提高認識，通過教師向?qū)W生及家長滲透，形成學校、教師、家庭三位一體的自信教育氛圍.3.實施階段：以課堂教學為主渠道、校園文化滲透、管理和評價促進、社團和大型活動展示等多種形式落自信教育。
4.總結(jié)提升階：我們在總結(jié)前期工作的經(jīng)驗和問題的基礎上，申報了自信教育省級課題研究；形成了我校打造自信教育特色品牌學校實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展工作體系。
一、工作措施
（一）優(yōu)化管理，構(gòu)建自信的校本管理體系 科學管理是提高工作效率達成工作目標的前提
1 1.依法管理是根本 我們組織領(lǐng)導干部和廣大教職工認真學習政策法規(guī)，依法依規(guī)制定了學校章程，堅持教代會制度、校務公開等民主管理措施，學校依法決策，教師依法執(zhí)教。保證了我校職稱評聘、等教師關(guān)心關(guān)注的工作平穩(wěn)順利進行。
2.完善我?！耙恢鲀梢怼惫芾砟Ｊ剑毣^程管理
一主兩翼管理模式，就是以目標管理為主，制度管理和人文管理相結(jié)合的管理體系。
強調(diào)管理的計劃性，學校班子成員集體學習研究教育工作要點結(jié)合學校發(fā)展目標研究制定學校工作計劃，分口制定落實計劃避免工作的盲目和隨機。
落實目標管理，確立學校長遠發(fā)展目標和年度具體目標，分解到各口落實，明晰從校長到每個員工各崗位職責，構(gòu)建了促進教師發(fā)展的評價考核體系，考核過程公平公正公開，結(jié)果在評先選優(yōu)和職稱評聘中得到合理運用，使廣大干部和教師，明確工作任務、工作職責、工作目標，提升了工作的主動性。
完善制度管理，健全了從整體要求到各項工作過程和細節(jié)都包含的各項規(guī)章制度，各部門分口把守，監(jiān)督落實，教學上圍繞教學過程管理、提升教學質(zhì)量，形成了《教學管理手冊》和《學生學習管理指導手冊》；德育工作中，為了促進學生日常行為規(guī)范和良好道德觀、價值觀的形成，采取了系列的教育和管理措施，形成了制度保障體系，完成了學生綜合素質(zhì)評價電子平臺創(chuàng)建和應用；后勤和安全工作制定了66項涵蓋整體要求工作細節(jié)的工作制度34項各種應急預案，）這些工作制度和措施的落實，確保工作過程規(guī)范有序。
強化人文管理，力所能及滿足廣大教師工作學習和生活需要，調(diào)動教師工作積極性主動性，創(chuàng)造性的開展工作，提高工作質(zhì)量和效率。
3.安全管理：
2 段、重大活動嚴密安全布防，確保不出紕漏）從而實現(xiàn)安全管理全覆蓋。
（二）德能兼修，打造自信的教師團隊
自信的教師團隊是落實自信教育的前提和基礎，所以我們把培養(yǎng)教師的自信放在首要位置
1.修師德，修煉教師自信的人格魅力。
教師高尚的師德修養(yǎng)，是學生、家長和社會信任的前提，更是教師自信的核心素質(zhì)。幾年來，我們著重培養(yǎng)了教師自信的人格魅力，堅持以教師誓詞為引領(lǐng)，時刻不忘初心，不忘為師之責。每年開展學習黃大年等模范人物的先進事跡，聆聽雙陽區(qū)組織的師德報告會；開展以“身邊的感動”為主題的師德演講，舉行“花開的聲音”系列校園讀書報告會，使每位教師從靈魂深處意識到教師職業(yè)崇高和責任，加強自我修煉；學習和落實《長春市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，落實“七嚴格”、“八不準”和“五條禁令”，配套我校包保責任制和“三監(jiān)督、四嚴禁、五查處”管理辦法，從制度上堵住不良思想和行為的侵蝕，保證了我校務實勤奮全心全意為學生服務的良好師風的傳承和發(fā)揚。
2.練師能 打造教師自信的能力內(nèi)涵
強化師培 注重實效 促進教師教學理念自信 積極組織領(lǐng)導教師參加“國培”等各級教育行政部門組織的培訓，支持領(lǐng)導教師到先進校、特色校參觀學習，全員參加繼續(xù)教育學習。
務實校本培訓：組織教育局推薦的必學篇目學習；開展了特色辦學自信教育專題培訓、我校三段五步研究性學習課堂教學模式培訓、作業(yè)改革專題培訓、開展了有效備課行動研究的培訓、高效課堂評價培訓；聘請省電教館會主任來校進行信息技術(shù)應用培訓。
特別注重新上崗青年教師培訓，解讀學校教學模式，解讀學校辦學特色，解讀考核辦法；建立以高帶低、以老帶新師徒對子，促進新教師早日成熟提高。
3 制定了高效課堂評價細則和標準，以全區(qū)素質(zhì)教育調(diào)研成果和中考為考量，納入教師評價的核心內(nèi)容，提高了廣大教師課堂教學能力和效果。
開展特色辦學自信教育實踐研究、教學改革“三段五步研究式學習”課堂教學模式實踐研究、初中生思想道德素養(yǎng)的研究、有效備課行動研究。在校本教研初見成效的基礎上，我們又將這幾項研究課題分別申報了省級和區(qū)級課題立項，任課教師參與校級課題研究100%、參與區(qū)級以上課題研究大80%，全校教師，從教學實際出發(fā)，不斷學習和探索，理論與實踐相結(jié)合，提高了理論水平和教學實踐能力。
開展了骨干教師的高效課堂示范引領(lǐng)課，發(fā)揮骨干教師的作用，組織全體教師參加“一師一優(yōu)課”曬課活動，提升各層次教師的課堂教學水平。
積極促進青年教師成長，針對青年教師熱情高，經(jīng)驗不足，方法簡單的特點，組織了“自信啟航 歷練成長”，系列教研練功活動，備課說課、教案展示，課堂教學匯報，聽課、評課、反思等，同時骨干教師、學校教學領(lǐng)導有針對性的跟蹤聽課指導促進了青年教師的成長和進步，也鍛煉了骨干教師的能力。
開展讀書活動 鼓勵教師多讀書，讀好書。學校近幾年購買了近百種圖書，要求教師必讀書目如《聽課評課導課的使用策略》、《讀書成就名師》、《習慣就定孩子的一生》、《師生心理溝通理念方法應用》等十多本，推薦了《教育就是喚醒自信心》等書目二十多種，每學期至少開展全校性讀書交流活動一次，小型的組內(nèi)交流和讀同一本書的交流每周都有，交流形式有小型沙龍更多交流是網(wǎng)絡平臺，促進了教師素質(zhì)全面提高。
（三）培養(yǎng)自信的學生
1.以自信為支點 創(chuàng)新課堂教學模式 培養(yǎng)學習自信
一、因材施教的教學原則。教學過程中注重培養(yǎng)學生自主學習的習慣和能
4 力，為學生提供自主學習、合作學習實驗、實踐的機會，調(diào)動學生主動學習、動腦動口動手，使不同層次學生都有收獲，注重分層教學和分層評價，不傷害學生的學習興趣和自尊心。
開發(fā)系列自信教育校本教材，在校本課堂、心理課堂、思品課堂進行引導和訓練，培養(yǎng)學生自信的人格品質(zhì)。
優(yōu)化學生學習管理,提升學生“學”的能力，在師生中征集學生學習管理的金點子，形成了我?！秾W生學習管理指導手冊》，重點搜集了教師在提高學生學習動機水平、調(diào)動學生學習興趣、養(yǎng)成良好學習習慣、磨煉學習意志等多方面所采取的方法和技巧，對提升教師對學生學習管理能力起到了積極作用。
2.以自信為內(nèi)涵，開展德育活動
培養(yǎng)學生成長自信
在學生中積極組織開展前途理想，把個人的前途理想與國家的發(fā)展、民族的興衰聯(lián)系起來，把個人的理想前途與中華民族偉大復興的中國夢聯(lián)系起來，學習中華民族的奮斗歷史，學習中華民族上歷史優(yōu)秀人物為民族發(fā)展奮斗的事跡和精神，學習周恩等老一輩無產(chǎn)階級革命家為中華崛起和新中國的建立拋頭顱灑熱血革命精神，學習“兩彈一星”等現(xiàn)代科學家為國家的繁榮富強所做出的卓越貢獻，幫助學生樹立正確的世界觀和愛國精神。
3.以良好行為習慣養(yǎng)成教育為核心 培養(yǎng)學生生活自信
法制進校園，進一步增強師生的法制意識，做知法、守法的公民，上好法制課，適時開展有針對性的法制宣傳。每學期聘請公安干警和一線法官來我校作法制報告，他們用一個個生動具體的案例，以案釋法，以法論事，深入淺出的給師生上了生動的法制科課，提高了師生的法制意識。
強化紀律教育，落實《中學生日常行為規(guī)范》開展行為規(guī)范文明班級和行為規(guī)范個人的評選活動，制定標準，全員海選結(jié)果公示，提高學生自我管理能力。
開展學雷鋒主題系列活動，讓雷鋒精神永遠傳承和發(fā)揚下去。學習他在學習上善于“擠”和“鉆”的釘子精神，學習他在生活生艱苦樸素的精神，學習他助人為樂的奉獻精神。
開展傳統(tǒng)文化進校園活動。根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》、結(jié)合5 《三字經(jīng)》內(nèi)容，我校自編三字經(jīng)《一日四禮》，從學生入校到走出校門，再到回家后的待人接物都有明確要求，實現(xiàn)學生在日常生活中滲透傳統(tǒng)文化。
積極開展讀書和“習字立人”活動，我們把習字立人納入校本課程的，有專職教師有內(nèi)容（以習近平重要講話核心段落為內(nèi)容）以適合學生的楷書、行楷為摹本，每周一課時，實現(xiàn)了 “習字”與“立人”的統(tǒng)一。
校園文化是一種巨大的無聲的力量，是最優(yōu)秀的隱性課程。我們把自信教育作為學校文化的主題之一，校園的石刻、班級文化、長廊文化、展示平臺，都體現(xiàn)了自信的意義、自信的目標、自信的方法等，它如“潤物無聲”的春雨，能以最深刻最微妙的方式進入學生的心靈深處并產(chǎn)生深遠影響。
5.開展社團活動 搭建自信展示平臺
多元智能理論，幫助學生認識自身優(yōu)勢，開展綜合實踐活動，社團活動，發(fā)現(xiàn)自身特長，發(fā)揮特長、發(fā)展特長，走向成功。基于學生興趣、愛好、特長，全校組建了金鷹口風琴社團、衍紙社團、機器人社團、書法社團、體育特長項目（籃、排、足、乒、田競）等12個社團，為學生特長發(fā)展提供了成長和展示平臺。
開展豐富多彩校園文化活動，每年組織一次藝術(shù)節(jié)、運動會，開辟時間和場地為各社團搭建展示平臺，全校師生用青春、用活力、用激情，展現(xiàn)自己的風采和特長，展示了自信。
6.以課程為載體深化學生自信
開發(fā)了自信教育校本教材，納入學校課程體系，落實到教育教學實踐中，有教師、有教材、有教案、有課時，有實效。
7.評價促進學生自信
創(chuàng)新評價辦法，激勵學生自信，開展多元評價。牢固樹立“多一把尺子多一批好學生”的信念，注重過程性評價，鼓勵參與、進步與自我超越。
在課堂教學過程評價中不打擊、不傷害學生自信，以鼓勵為主，6 在學生綜合素質(zhì)評價中，與慧海公司聯(lián)合開發(fā)學生綜合素質(zhì)評價平臺過程與結(jié)果并重、評價主體多元，評價內(nèi)容側(cè)重品德、學業(yè)、身心健康等，作為學生評先、推薦生的重要依據(jù)，促進了學生全面發(fā)展。
二、取得的主要成果
自信教育特色理念和方法教師、學生和家長廣泛認同，能夠自覺地落實到工作和學習活動中，在社會上有了較大的影響，促進學校辦學水平大幅提高。
進三年來學校先后被評為：長春市依法治校先進單位，長春市教學管理達標先進校，長春市教育科研先進單位，被中國教育學會被評為責任教育課題研究先進校，吉林省責任教育先進單位；連續(xù)三年被雙陽區(qū)教育局評委教育重點工作出色完成單位。教學質(zhì)量穩(wěn)居全區(qū)前三名。
在長春市和雙陽區(qū)教育局舉辦的教師崗位練功、班主任技能大賽、讀書演講比賽和國培項目中，獲得集體獎項9次，教師獲獎超過150人次，其中，韓寧、王曉易、劉佳在長春市班主任大賽中獲得一等獎；李曉輝、趙靜、徐敏等5名同志在國培項目中獲得部級優(yōu)秀課稱號。
在長春市和雙陽區(qū)教育局舉辦的 冰雪足球賽、體育運動會、藝術(shù)展演等學生活動中，中我校獲得集體獎項12項，學生獲獎人數(shù)超過200人次。
三、下步打算
1.繼續(xù)在教學、德育和管理各部門工作中深化自信教育，各部門形成可供借鑒的辦法和經(jīng)驗。
2.完善自信教育校本教材，形成體系。
3.把自信教育理論研究和實踐操作緊密結(jié)合起來，編寫一部有關(guān)初中段自信教育的實用書籍。
4.把自信教育積淀成學校文化。
雖然自信教育在我校雖是成效初顯，但是要形成學色品牌還需較長時間積淀。我們今后將進一步開闊思路，創(chuàng)新方法，促進自信教育辦學特色的深化。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇三
——喀什十小德育特色工作匯報材料
喀什市第十小學環(huán)境幽雅，整潔怡人。現(xiàn)有68個教學班，2 名教職工，3500名學生。學校設備先進：圖書室、儀器室、閱覽室、多媒體教室一應俱全，還配有美術(shù)室、舞蹈室、電子閱覽室和活動室，每個教室配有班班通，這里是孩子們學習成長的搖籃，是孩子們夢想啟航的港灣，也是教師展示自身才華、智慧的舞臺。
特色文化增進學生健康。
學校依托少先隊組織，將快樂德育滲透到每一位教師，每一位學生，每一節(jié)課，每一次活動。以努力打造師生成長樂園，構(gòu)建和諧愉快的教育。從去年開始，我們通過爭做十小“六好少年”的活動，實現(xiàn)了學校育人的目標，使一個個鮮活的生命擁有了健康的陽光心態(tài)，提高了學生文明生活的基本素質(zhì)，培養(yǎng)了學生良好的行為習慣，使全體師生形成了一種陽光般的做人、做事的風格和習慣。
一、培養(yǎng)良好習慣，爭做美德少年
播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。走進十小校園，“團結(jié)、勤奮、活潑、守紀”的校風、《弟子規(guī)》、德育故事墻就映入眼簾，在學生的心田里播下文明的種子，讓文明的種子生根發(fā)芽，開花結(jié)果，結(jié)出滿園的文明之果。
（一）國學經(jīng)典引路 凈化學生心靈
目前的教育模式，偏重于知識和技能的傳授，而缺乏文化的熏陶與人格的培養(yǎng)。中華民族的文化源遠流長，內(nèi)涵深刻，意存高遠，尤其是清康熙年間李毓秀編著的《弟子規(guī)》，它瑯瑯上口，寓教其中，通讀全篇，雖然僅360句，1080字，可是，因為從日常起行坐臥的微小事項著手，把一個人所應有的行為規(guī)范、人生觀、價值觀、道德理念闡發(fā)得絲絲入扣，表述得匡正深邃，立刻，一個斯文、端莊、內(nèi)心和諧友善，外表謙遜有禮，博學、審慎、明辨、篤行的謙謙君子，已經(jīng)躍然紙面。在簡捷精練的語句中囊括了為人做事的眾多道理，在小學教育中有積極的啟發(fā)作用。因此我校選用它作為德育教材，隨時隨地用《弟子規(guī)》來規(guī)范孩子們的行為，收到了相當可喜的成效。具體做法是：
1、見縫插針誦讀
每周一“升旗儀式”上，每個年級將用豐富多彩的形式輪流展示不同的傳統(tǒng)美文，激發(fā)全校師生去讀誦經(jīng)典、讀美文。每周五下午，組織全校學生進行傳統(tǒng)美文誦讀活動，有專人總負責，每天由一位老師親自帶領(lǐng)吟誦或指導學生帶領(lǐng)吟誦，使全校師生在輕松愉快的學習中感悟中國文學經(jīng)典，受到了中華民族傳統(tǒng)美文的熏陶。此外，每天還利用早讀時間對《弟子規(guī)》進行解讀、誦讀，在聲聲朗讀、自然記憶的過程中孩子們受到了滲透性的教育，使他們在品德、修養(yǎng)上得到了提高，受到老師、學校表揚時更感受到了學習的樂趣，從此更增強了學習的積極性。
2、經(jīng)典誦讀分享 學校將在校園內(nèi)專設了一個活動的宣傳欄，叫“經(jīng)典誦讀”分享欄，宣傳欄的內(nèi)容每天更換，全校師生均可參與，比如：當天誦讀的內(nèi)容；學習經(jīng)典誦讀的
心得體會
；德育故事等。
3、認真踐行經(jīng)典
誦讀、寫作只是學習“經(jīng)典誦讀”的一種手段，最重要的是踐行，要求學生制訂好踐行計劃，然后按照計劃去實踐，比如：在學習《弟子規(guī)》中“入則孝”的踐行表上的內(nèi)容有：（1）按摩（2）捶背（3）洗腳（4）說服爸爸戒煙（5）洗菜炒菜（6）洗米煮飯（7）盛飯洗碗（8）擺收碗筷（9）掃地拖地（10）燒開水（11）端茶倒水?！俺鰟t悌”的踐行表上的內(nèi)容有：（1）回家與兄弟姐妹更友愛，不爭食物、書本、不打架；（2）上車主動讓座；（3）主動問候老師和客人等；讓學生在踐行過程中互相觀摩、交流。這樣，剛開始學生是“要我做”，到了后來，通過不斷地潛移默化，養(yǎng)成了一種習慣，變成了“我要做”，學生踐行《弟子規(guī)》蔚然成風。讓《弟子規(guī)》成為了我校孩子們的生活指路標，希望孩子們不但品德優(yōu)良，自私自利的現(xiàn)象大大減少，愛心、同情心也能逐漸增長，而且能是孩子們上課注意力集中，學習興趣濃厚。
（二）、創(chuàng)編優(yōu)秀童謠，文明一起行動
生硬的制度約束只能使學生變得逆反，而特色的活動卻是一種勸導性的軟制度，因為童謠簡潔明快、瑯瑯上口，對少年兒童品德的形成、情感的培養(yǎng)、行為習慣的養(yǎng)成都起著潛移默化的作用，把道德教育滲透在健康的童謠中，讓兒童在創(chuàng)編唱童謠的過程中受到教育，為此，我們將向?qū)W生征集童謠、精心設計有關(guān)習慣的童謠，通過學生互評、家長參評、學校綜評篩選優(yōu)秀童謠，評出優(yōu)秀童謠進行編撰，讓學生誦讀，也是對學生各種習慣的養(yǎng)成進行引導和強化，讓學生在快樂的誦讀中不斷感知，逐步內(nèi)化。
我們會將老師、學生、家長自創(chuàng)的這些童謠編撰成小冊子，發(fā)放到每個班級中，利用陽光體育前5分鐘、大課間時段教學生誦讀。學校還將童謠以孩子們喜聞樂見的“拍手謠”、“跳跳繩”、“對對唱”等游戲形式為載體，在校園廣為傳唱，讓學生們在歡快的活動中培養(yǎng)良好的道德情操。讓優(yōu)秀童謠 唱響了課堂內(nèi)外，并通過孩子傳唱到家庭、社會，促進了良好校風、家風的形成。
（三）、彎彎腰——小行動，大作用
“彎腰行動”是為了讓學生養(yǎng)成良好的文明行為規(guī)范和勞動、衛(wèi)生意識。通過活動的開展，主動參與實踐，美化、凈化校園環(huán)境內(nèi)化為隊員的自覺行為。以“彎腰行動”倡導：“彎下腰，伸出小手撿一撿，拿起掃把掃一掃?！奔礋o論是在走廊、教室還是在操場上看到有紙屑、飲料瓶、果皮等垃圾都彎下腰隨手拾起來。
1、榜樣示范
榜樣是一把尺子，一盞明燈，榜樣的力量是無窮的。尤其是小學生模仿能力強，我們?nèi)绻冒駱尤宋锏哪７缎袨楹蛢?yōu)秀品德影響學生的思想，使少年兒童在富于形象性、感染性和現(xiàn)實性的范例中獲得難忘的印象，就會對少年兒童具有明顯的促進作用。所以，首先要求帶班領(lǐng)導、中層、值周教師、值周學生，在校園、樓道、教室中進行“彎彎腰揀張紙，動動手排桌椅”等示范作用。天長日久，相信老師的舉動會對少先隊員產(chǎn)生潛移默化的作用。
2、環(huán)保小衛(wèi)士督查 由少先隊隊干部成立“綠色小衛(wèi)士”督查隊，在課間休息時間對校園進行督查。校園堅決杜絕零食，更不要亂扔垃圾，并提醒亂扔垃圾的同學看到地面上有紙屑等，主動揀起來，教室垃圾桶滿了主動倒掉。以愛護校園環(huán)境為己任，自覺維護校園的清潔衛(wèi)生，做講究衛(wèi)生的“十小學子”。
3、每天總結(jié)、每周評比
結(jié)合每天的日常衛(wèi)生檢查和班級衛(wèi)生清理，評比出 “彎腰行動”紅旗班和“彎腰行動”先進個人，在每天大課間時點評，對亂扔垃圾者進行批評教育，并在量化分鐘相應扣除一定分值。
二、家校合力，托起明天的太陽
學生行為習慣的養(yǎng)成，單靠學校教育是遠遠不夠的，因為家庭和社會也是小學生學習、生活的重要場所，對小學生健康成長起著重要作用。因此學校要主動與家庭密切配合，以促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
我校首先溝通家長和學校間的情感，通過家訪、開座談會、舉辦家長學校講座，對家庭教育提出明確的要求，如：讓孩子承擔一定的家務，不讓孩子進游戲廳、網(wǎng)吧，如何培養(yǎng)孩子在家的習慣養(yǎng)成等，形成共識。要求家長能以自己的道德行為、良好家風、規(guī)范的禮儀、禮節(jié)、禮貌影響孩子、督促孩子，以形成教育和訓練的合力。
三、繽紛社團活動，各族兒童幸福成長的樂園。
學校為學生精心打造內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強的七彩社團活動。根據(jù)學生的自愿報名參加，結(jié)合學校的實際情況共開設了“赤橙黃綠青藍紫七大院”：赤——文學院；橙——藝術(shù)團；黃——書畫院；綠——體育健身院；青——英語廣角；藍——少科院；紫——生活技能社，共106個分社團，不僅做到做到了全校師生全員參與，而且做到了手拉手學校的小伙伴一同參與。每周五下午校內(nèi)外的各族師生3500多人，從一個班級里出來，融入到全年級乃至全學校，你融入到我，我融入到你。孩子們通過各類社團的活動，有了良好的興趣愛好，學會了互相配合，互相幫助，通過良性的競爭，懂得了友情的寶貴，明白了彼此相處貴在坦誠，可以說這樣團結(jié)、互助、融洽、和諧的氛圍是我校民族團結(jié)情的一個縮影。我們通過豐富的社團活動，培養(yǎng)了學生積極向上的興趣愛好。深入到現(xiàn)實生活中，使他們產(chǎn)生廣泛而多樣的興趣，形成樂觀向上的人生觀，用積極的態(tài)度對待生活，用熱情的態(tài)度去觀察了解世界，然后通過社團活動的持續(xù)深入，使學生形成穩(wěn)定的中心興趣，并把自己的興趣愛好與自己的志向結(jié)合起來，從課堂到課下，從周一到周末，從學校到家庭，把自己與火熱的生活緊密聯(lián)系在一起。這樣，各族學生在校期間學習知識，在家鉆研自己積極興趣的事情，從而就不會被宗教極端思想所腐蝕侵害。
我校雖在養(yǎng)成教育工作上做了一些嘗試，但還存在許多不足之處。這一切僅僅是個開端，我們將總結(jié)經(jīng)驗，進一步鞏固現(xiàn)有成績，讓養(yǎng)成教育的綠蔭覆蓋到喀什十小的每個角落。我們深信奮進中的喀什十小將會在光明的大道上譜寫出更新的篇章!
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇四
尊敬的省、市婦聯(lián)、各位領(lǐng)導：
衷心感謝各位領(lǐng)導深入我社區(qū)調(diào)研社區(qū)婦聯(lián)工作?，F(xiàn)將社區(qū)婦聯(lián)工作開展情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
......社區(qū)成立于2012年4月，總面積0.78平方公里，共有5個居民小區(qū)，180棟樓房，現(xiàn)已入住6707戶，18157人。其中婦女6123人，兒童2678人，婦兒人數(shù)占轄區(qū)總?cè)丝诘?8%。
社區(qū)自成立以來，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會建設為指導，以樹立現(xiàn)代女性新形象，建和諧新社區(qū)為目標，以“尋找最美家庭”、“隴原巧手”等活動為載體，以“婦女之家”為平臺，充分展示社區(qū)婦女半邊天的風采，切實為社區(qū)婦女兒童提供精細化服務。
一、強化組織建設，增強隊伍凝聚力
......社區(qū)婦聯(lián)抓牢以黨建帶婦建的工作方式，健全婦聯(lián)組織體系，制定工作制度，全面保障婦聯(lián)工作有人抓、有人管、有人督促。為激發(fā)婦女的政治熱情, 自社區(qū)成立以來，發(fā)展婦女黨員6名，充實了婦聯(lián)組織力量。為更好地提高社區(qū)婦聯(lián)的隊伍素質(zhì)，吸收政治覺悟高、議事能力強、熱情公益事業(yè)的居民及社區(qū)在職干部充實到婦聯(lián)隊伍中來,全國五一”巾幗獎章、“三八”紅旗手獲得者閆桂珍，全省“三八”紅旗手獲得者楊艷玲等杰出女性也加入婦聯(lián)隊伍。
二、抓牢工作重點，優(yōu)化社會環(huán)境
由社區(qū)婦聯(lián)干部專門負責接待，進一步維護婦女兒童的合法權(quán)益。關(guān)心關(guān)愛留守兒童，為失獨兒童周嘉怡聯(lián)系幼兒園，減免所有學雜費，圓了小佳怡的入園夢。舉辦“青少年健康知識”“不讓毒品進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等特色講座活動；組織轄區(qū)婦女兒童觀看禁毒記錄片2次；利用入戶、節(jié)假日集中給轄區(qū)婦女兒童發(fā)放各類法律知識宣傳單1000余份，宣傳覆蓋率達到了90%以上。依托社區(qū)網(wǎng)格管理，社區(qū)微信、微網(wǎng)和居民qq群，把社區(qū)婦聯(lián)的真情與服務散播到每個角落。
回首昨天，將不斷推進社區(qū)婦女工作的理論創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，進一步提高服務大局、服務婦女、服務基層的本領(lǐng)，努力打造特色鮮明、影響廣泛、富有實效的......社區(qū)婦聯(lián)。
二〇一六年五月五日
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇五
8月22日，2017特色小鎮(zhèn)建設和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展高層研討會在北京召開。本次研討會由金誠集團主辦，清華大學ppp研究中心、中國財政學會公私合作研究專業(yè)委員會共同指導。
當天的活動安排分為媒體發(fā)布會、媒體群訪和高層研討會三部分。
在媒體發(fā)布會上，主辦方金城集團董事長韋杰首先致辭。韋杰說：特色小鎮(zhèn)是當今經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)下的一種新的商業(yè)模式，對于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、地方產(chǎn)業(yè)升級的意義，不僅僅是空間與要素的集合，更是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)。
全國特色小鎮(zhèn)的建設已經(jīng)如火如荼的發(fā)展，但是在發(fā)展的過程當中，大量的企業(yè)和大量做特色小鎮(zhèn)的集團在做以ppp為盈利的變相地方債務。有部分房地產(chǎn)企業(yè)假借特色小鎮(zhèn)為名，行大的房地產(chǎn)投資為實。
金誠集團一直堅持產(chǎn)業(yè)為王，金誠的組合型產(chǎn)業(yè)明確，和地方基礎設施的投入加整體的資金平衡，推動整個地區(qū)經(jīng)濟進一步轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的最有效的模式。
城鎮(zhèn)化建設可以有3條主線：第一條是以現(xiàn)代服務業(yè)、文化旅游為主線，第二條是以第二產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級為主線，第三條是以發(fā)展有機農(nóng)業(yè)為主線。
韋杰還提出了中國新型城鎮(zhèn)化的1.0、2.0、3.0版本。1.0版本就是新農(nóng)村建設，主要在解決溫飽問題，就是把產(chǎn)量做大。2.0版本就是在整個特色小鎮(zhèn)的建設中，以整個產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)投資為主線，同時考慮配套的整體產(chǎn)業(yè)的運行。3.0版本即是配合“一帶一路”“走出去”
清華大學公共管理學院副院長、教授、博士生導師、清華大學ppp研究中心副主任楊永恒指出：
在特色小鎮(zhèn)建設過程當中存在著一系列的問題和挑戰(zhàn)。掀起了新一輪的造城運動，一些特色小鎮(zhèn)缺乏產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)，最后實際上面臨類房地產(chǎn)的傾向。
清華大學與國家發(fā)改委、中國保監(jiān)會聯(lián)合成立了清華大學的ppp研究中心，其中一個重要的使命就是希望能夠推動ppp的研究。
國家發(fā)改委國際合作中心ppp項目主任周凱波認為： 以人為本，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，是我們一個很重要的新型城鎮(zhèn)化的目標。他提出三個觀點：
第一個觀點，新型城鎮(zhèn)化，以重視民生為導向的新型城鎮(zhèn)化，這是我們未來應該遵循的主導原則。
第二個就是以逆城市化發(fā)展為導向的新型城市化。第三，以綠水青山的保護作為導向的新型城鎮(zhèn)化。第四，ppp和新型城鎮(zhèn)化的結(jié)合。
打造新型城鎮(zhèn)化和金融業(yè)合作發(fā)展的示范項目。一定要靠金融來推動特色小鎮(zhèn)的基本建設，包括運營管理，帶動鄉(xiāng)村建設和扶貧攻堅戰(zhàn)略。
國務院發(fā)展研究中心原市場經(jīng)濟所所長任興洲認為： 特色小鎮(zhèn)是經(jīng)濟、社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，首先，現(xiàn)階段我們國家的城鎮(zhèn)化發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展需要找新的路徑和新的模式。城鎮(zhèn)化縮小了城鄉(xiāng)差距，推動了區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。它帶來了效率和聚集效應，使我們國家整體上的產(chǎn)業(yè)集約化發(fā)展的程度不斷提升。
另外，從政府的政策層面上，特色小鎮(zhèn)有利于優(yōu)化城鎮(zhèn)體系結(jié)構(gòu)，扭轉(zhuǎn)各類資源過度的，原來向行政中心聚集，有利于改進政府的管理，有利于供給側(cè)的改革。更重要的，從發(fā)展的動力來看，也迎合了社會資本參與城市發(fā)展和建設，包括小規(guī)模的土地開發(fā)等等，迎合了這樣的需求。
金誠集團給了我們一個模板，現(xiàn)實的樣板，能夠提供可復制、可推廣的經(jīng)驗，來促進我們特色小鎮(zhèn)的發(fā)展。
媒體群訪環(huán)節(jié)，韋杰回答了來自人民日報、新京報、北京電視臺，中央人民廣播電臺等各個媒體記者的提問。
下午的研討環(huán)節(jié)，專家們就“特色小鎮(zhèn)政策及發(fā)展趨勢解讀“，”特色小鎮(zhèn)運營模式創(chuàng)新實踐及項目ip打造”、“標桿項目實操分享，特色小鎮(zhèn)項目投融資創(chuàng)新模式解讀與實踐”三個議題進行了研討。
一、關(guān)于特色小鎮(zhèn)的政策及發(fā)展趨勢，原住房和城鄉(xiāng)建設部副部長、杭州市市長，中國城市科學研究會理事長仇保興強調(diào)：
特色小鎮(zhèn)有三點決定成敗，一個是有沒有特色決定成敗，二是過程決定成敗，三是如何避險決定成敗。特色小鎮(zhèn)首先就是要有特色，沒有產(chǎn)業(yè)沒關(guān)系，沒有特色最要命。
何為特色，有深度、廣度兩個價值鏈，所謂深度的價值鏈，這個特色是不是具有國際的，中國的，或者是本地的幾個維度。。。第二，特色的廣度，你有特色的深度，又有特色的廣度，立于不敗之地，沒有產(chǎn)業(yè)沒關(guān)系。
發(fā)改委指的特色小鎮(zhèn)，“不是建制鎮(zhèn)，也不是某一個社區(qū)的名字，就是有一個企業(yè)投資的，在地理上具有獨特性的這么一個區(qū)域”。這是第四代小鎮(zhèn)，小鎮(zhèn)進入城市起到了城市修補，生態(tài)修復，產(chǎn)業(yè)修繕的“三修”功能。這里面有很大的風險，大家都感覺到小鎮(zhèn)有風險，風險是什么呢？第一，房地產(chǎn)開發(fā)，第二，地方舉債，這兩個東西都不可承受了，房地產(chǎn)不能再搞了，為什么呢？中央已經(jīng)明確，房子是用來住的，不是用來炒的。第二，我們城市化發(fā)展到這個程度，中國的人均住房面積已經(jīng)達到了法國、日本的水平，人均住房面積已經(jīng)封頂了，你再造就是浪費了。第三，地方的舉債已經(jīng)到了極限了，所以在這個問題上，覺得這里面隱藏著巨大的風險。
國家發(fā)改委國際合作中心ppp促進辦主任、國家發(fā)改委國際合作中心國際金融與全球化治理研究所副所長周凱波發(fā)表了自己的看法：
建設部和發(fā)改委對特色小鎮(zhèn)的理解是道路不同，目標一致。建設特色小鎮(zhèn)要明確你的初心是什么，要保護生態(tài)，這是我們的原則。要讓民眾享受到自豪和滿足感。
金誠新城鎮(zhèn)集團副總裁葉恒先生：
在政策上（土地政策）我們發(fā)現(xiàn)各個部委的文件有一些矛盾。政府最有價值的資源就是土地，我們土地通常是通過公開招拍掛的形式來獲取，雖然政府土地收入進財政，是收支兩條線，但是很多地方政府愿意把土地收入定向用于項目周邊的基礎設施提升。這樣的話，政府出了一塊地，我把周邊的基礎設施提升了，還引進了產(chǎn)業(yè)，還使周邊的地價都有所提升，其實是不希望給地方政府的財政造成壓力，有可能財政沒有壓力，甚至還有可能賺更多的錢，這是我們的模式。但是新的一些文件里面也有提到，不鼓勵政府以土地來平衡自己的財政。我們實際操作當中可能會有些困惑。
金誠新城鎮(zhèn)集團副總裁 谷德耀先生提出兩個問題，一個是我們選定的地塊，或者是政府提供給我們操作這個產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)的地塊，可能前期會碰到一些拆遷安置，一些居民補償?shù)牟僮?。第二個困惑，我們在小鎮(zhèn)落地的過程當中，牽扯一些土地供給方面的平衡問題。
財政部科研所金融研究室主任，研究員，博士研究生導師、經(jīng)濟學博士趙全厚指出：
87號文對現(xiàn)實造成很大的負面影響，這一點不容否定，87號文通篇只有一個事情，就是校正政府購買服務的重點內(nèi)容界限在哪兒，列了一些負面清單，第一，他還是鼓勵政府購買服務的，第二，政府購買服務僅限于在經(jīng)常性資助的范圍之內(nèi)，也就是屬于輕資產(chǎn)的范圍之內(nèi)，不能有重資產(chǎn)。
特色小鎮(zhèn)在融資這方面，應在特色上來做文章。因?qū)嶋H上政府在特色的過程，一方面鼓勵你投資，長期運營，全生命周期這種特色小鎮(zhèn)的建設，也鼓勵你作為投行式的，設計出來以后，吸引下一步的投資者，這兩種特點都要考慮的，而不是一旦介入就永生不退了。
中國社科院城鄉(xiāng)建設經(jīng)濟系系主任，中國社科院和中國人民大學博士生導師陳淮則認為：
原國家統(tǒng)計局總經(jīng)濟師兼新聞發(fā)言人，國務院參事室特約研究員姚景源認為：
特色小鎮(zhèn)首先還是特色，特色還是源于民眾，源于市場，主張企業(yè)以企業(yè)家的視野和眼光去觀察，要尊重老百姓的創(chuàng)造能力。他堅決主張中央政府要給地方政府留個口子，發(fā)展是要“兩個積極性”，一個是中央，一個是地方，要地方有積極性，應該給地方一個條件，讓他有能力、有實力干這件事情。
國務院發(fā)展研究中心市場經(jīng)濟研究所原所長、研究員、博士生導師任興洲提出：
企業(yè)可以來組合社會的資源，有足夠的資金，有足夠的平臺，有一個好的理念，有組合資源的能力，特別是高端資源的能力。從運營的角度來講，將來要形成自己獨特的資源組合管理能力的提升，這一點很重要。
中國財政科學研究院研究員，中國財政學會公私合作（ppp）研究專業(yè)委員會秘書長孫潔提出：
國務院推廣的政府購買服務，跟ppp政府付費的方式重合了，所以大家一說政府購買服務，到底是政府付費的ppp，還是國務院推廣的政府購買服務，導致現(xiàn)在概念的混淆。
對特色小鎮(zhèn)的運營，可以通過運營來彌補這個項目在政府支付當中的不足，要通過運營產(chǎn)生收益。
清華大學建設管理系教授、博士生導師、清華大學ppp研究中心首席專家王守清講到：
特色小鎮(zhèn)，完全靠當?shù)氐睦习傩帐遣豢赡艿?，完全靠當?shù)氐恼?，也不太可能，這時候就需要一種第三方的力量，就是投資者。
如果一個特色小鎮(zhèn)還需要政府長期的支持，不管是政策還是資金方面的支持，這種小鎮(zhèn)不做也罷。你自己要能夠通過特色小鎮(zhèn)實現(xiàn)自我融資，使它可持續(xù)，要實現(xiàn)特色小鎮(zhèn)的可持續(xù)。
因為ppp并不是天上掉餡餅，投資者并不是慈善家，如果這個項目融資出現(xiàn)問題，那就說明你選的這個項目是不對的。資產(chǎn)證券化，說的是債權(quán)的證券化，而不是股權(quán)的證券化，股權(quán)可以證券化，但是一定是要受約束的。
最后清華大學公共管理學院副院長、教授、博士生導師，清華大學ppp研究中心副主任楊永恒指出：
呼吁私營企業(yè)參與。ppp，包括特色小鎮(zhèn)盈利根本的來源，是創(chuàng)新。
綜上所述，筆者認為，特色小鎮(zhèn)建設，實際上回答了一個中國式城鎮(zhèn)化的問題，它讓中國現(xiàn)有的這些城市、農(nóng)村的資源能夠很好地結(jié)合起來，成為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的“發(fā)動機”，在未來的中國經(jīng)濟當中必將扮演非常重要的角色，將是既能面向未來又能承載歷史的新創(chuàng)舉。
特色小鎮(zhèn)是市場經(jīng)濟發(fā)展到一定程度后差異化發(fā)展的必然產(chǎn)物。相對于發(fā)展雷同的患“城市病”的大城市，小鎮(zhèn)因承載的內(nèi)容沒有大城市多，因而其發(fā)展路徑可以千差萬別。一個有產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用的小鎮(zhèn)，其影響力甚至可以大過周邊的大城市，并能對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展起到四兩撥千斤的作用。
任何一個城市都有缺陷，任何一個城市都需要修補，如果你找到一個地方，能修補空間的不足，你就有了致勝法寶。從全國范圍看，小鎮(zhèn)的類型正在不斷豐富中，有綠色小鎮(zhèn)、溫泉小鎮(zhèn)、養(yǎng)老小鎮(zhèn)、創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)等等。找到差異性和互補性，是小鎮(zhèn)成功的關(guān)鍵。
金城集團以浙江為出發(fā)點，創(chuàng)造了“ppp+產(chǎn)業(yè)化+金融化”的小鎮(zhèn)投資、建設、運營的商業(yè)模式。在這個商業(yè)模式里，國家政策的影響不容小覷。財政部87號文件的出臺，對企業(yè)造成了一定困擾。如何妥善解決這個問題，還需要國家有關(guān)部委認真調(diào)研，拿出切實可行的解決方案。產(chǎn)業(yè)化則需要與各地已有的產(chǎn)業(yè)類型匹配，揚長避短。
金融化方面，目前看來，ppp的投融資模式，仍是特色小鎮(zhèn)投資者可選擇的比較好的模式。當然它還存在這樣那樣的問題，相關(guān)政策也沒有制定好，仍在逐步完善中。
對于企業(yè)來講，要關(guān)注法律風險的問題，一定要在合同條文擬定的時候，把所有的風險點都考慮到，哪怕這個風險點只有1%的機會，也要把它當作100%的可能性擬定到合同條款里面去。國務院正在制定的ppp條例，法學界基本認同它是一個民法性質(zhì)的。既然是民法性質(zhì)的，便意味著你和政府在這個時候談判地位是平等的，你完全可以跟政府討價還價。
ppp在國外學術(shù)界里面，機制設計最核心的內(nèi)容是促進兩個目的，一個是融資，一個是增效，在某些公共服務領(lǐng)域里面，政府由于各種原因，政府的資本不足，所以我們引導社會資本投入，緩解產(chǎn)能壓力，這是第一種訴求。更重要的實際上是要引入企業(yè)的創(chuàng)新和效率，通過這個來提高公共產(chǎn)品供給的質(zhì)量和水平，這是ppp的靈魂。
特色小鎮(zhèn)具有準公共產(chǎn)品的性質(zhì)。ppp引入特色小鎮(zhèn)建設，最重要的是要引入企業(yè)的創(chuàng)新和效率。但是國有企業(yè)本身也是公共部門，他的效率和創(chuàng)新是不如民營企業(yè)的，如果民營企業(yè)不參與的話，最后的結(jié)果，ppp很難達到真正的目的。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇六
訪工作情況匯報
摘要：二精心摸排努力化解全力維護大局穩(wěn)定，堅持每月召開次會議定期研究分析，二是堅持交辦和限期辦結(jié)制度，鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理防止事態(tài)進一步發(fā)展，繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導絕不放松。以下是小編整理的3篇最新維穩(wěn)信訪工作情況匯報范文，歡迎參閱！
衛(wèi)生信訪穩(wěn)定工作情況匯報
2016年以來，在市委市政府和市衛(wèi)生局的堅強領(lǐng)導下，我xx認真貫徹落
實省市信訪穩(wěn)定工作會議精神，進一步落實領(lǐng)導責任，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強矛盾糾紛排查調(diào)處力度，全力維護社會穩(wěn)定，為全市xxxx事業(yè)的健康發(fā)展奠定了堅實的基?，F(xiàn)將我xx信訪工作情況匯報如下：
一、強化領(lǐng)導，健全機構(gòu)，落實責任，夯實基礎 我xxx立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標，切實加強信訪排查力度，嚴格實施“組織、責任制、落實”保障機制，確保工作大局穩(wěn)定。
一是組織領(lǐng)導到位。我xxx及時調(diào)整充實了信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，由黨支部書記擔任組長，副書記為副組長具體負責，各科主任為成員，確保了信訪工作有人管，能落實的良好局面。
二是責任落實到位。堅持領(lǐng)導包案和接訪責任制，單位一把手為信訪工作的主要負責人，分管領(lǐng)導是直接責任人，辦事干部為具體責任人，進一步明確了階段的任務目標，責任和獎罰標準。
三是工作落實到位。緊扣市委市政府和市衛(wèi)生局的工作思路，切實抓好各項工作落實，不折不扣的完成上級提出的信訪工作目標和任務。工作中始終保持了思路上的前瞻性，工作上的主動性，方法上的創(chuàng)新性，效果上的實效性。
二、精心摸排，努力化解，全力維護大局穩(wěn)定
我xx堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪穩(wěn)定工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，對摸排出來的不穩(wěn)定因素嚴格按照“四個一”即一名領(lǐng)導、一個責任人、一套方案、一抓到底的要求，及時進行交辦，定人定責定時消除隱患，努力做到“小事不出所，大事不出局”、“小事不過夜，大事不過周”，將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。
三、加大宣傳，提高素質(zhì)，確保安全穩(wěn)定
在信訪工作中，我們積極引導干部
二0一二年八月十七日
慈壩鄉(xiāng)
堅實的基?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡要匯報：
一、強化領(lǐng)導，健全機構(gòu)，落實責任，夯實基礎工作 我鄉(xiāng)立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標，切實加強信訪排查力度，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查”五個保障機制，確保工作大局穩(wěn)定，堅持做到五個到位。
一是組織領(lǐng)導到位。我鄉(xiāng)及時調(diào)整充實了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導小組，由黨委書記哈軍擔任組長，分管領(lǐng)導為副組長具體負責，相關(guān)工作人員為成員，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇七
一、將“大手牽小手、青春暖夕陽”志愿服務活動繼續(xù)深化下去。
自12月9日，共青團龍井市委舉辦以“大手牽小手、青春暖夕陽”為主題的志愿者服務系列活動以來。共有150名龍井市及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀青年加入了志愿者服務隊伍，共開展兩節(jié)期間及日常慰問300余次。同時團市委制定的志愿者活動機制及“大手牽小手，青春暖夕陽”志愿者活動方案也得到了市委組織部的認可和大力支持。希望通過此次活動不僅使我市的留守兒童、空巢老人等弱勢群體感受到了來自社會的關(guān)愛，同時也提高了我市青年志愿服務意識。2014年我們將繼續(xù)把此項活動作為重點工作來抓，將會在5月份組織空巢老人踏青行、6月份組織留守兒童運動會、8月份老人節(jié)慰問演出、10月份參觀愛國主義教育基地、12月份留守兒童滑雪比賽等活動來進一步充實豐富空巢老人及留守兒童的文化生活。
二、“愛心蘋果梨”進京，幫扶致富帶頭人，提高我市知名度。 2013年團市委利用網(wǎng)絡信息平臺、開設銷售點、借力駐外團工委等三項舉措開展的“愛心蘋果梨”活動取得了巨大成效。不僅幫助果農(nóng)向北京、上海、天津、青島、廣州益賣蘋果梨1500余箱，更宣傳了龍井蘋果梨，提高了我市的知名度。2014年我們將繼續(xù)推廣，并將于今年3月份與北京朝鮮族企業(yè)家協(xié)會負責人簽訂訂購1萬箱的協(xié)議。幫助蘋果梨致富帶頭人們夯實經(jīng)濟基礎，為他們以后的創(chuàng)業(yè)做好鋪墊，更為了龍井經(jīng)濟的發(fā)展，和諧新龍井的建設貢獻一點微博之力。
三、
新媒體建設
四、六
一、植樹節(jié)、12.9等共青團重點工作。
四、返鄉(xiāng)青年
返鄉(xiāng)青年工作是今年團的重點工作，2014年我們將計劃從以下幾個方面著手抓好落實。一是廣泛開展返鄉(xiāng)青年調(diào)研活動。通過舉辦座談會、走訪調(diào)研、發(fā)放問卷調(diào)查表等多種形式，進一步摸清龍井市及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)返鄉(xiāng)青年底數(shù)、培訓意愿。二是著力開展返鄉(xiāng)青年技能培訓活動。主要為返鄉(xiāng)青年培訓電焊、計算機操作、養(yǎng)殖、種植、美容、美發(fā)、餐廳管理等相關(guān)內(nèi)容。三是為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年提供低息小額貸款方面的幫助和支持。四是聯(lián)合青年示范崗的企業(yè)單位為返鄉(xiāng)青年提供就業(yè)見習崗位。
五、創(chuàng)建龍井市青年人才庫 2014年為更好的發(fā)揮團組織作用、凝聚龍井市青年人才。我們計劃建設一個發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦優(yōu)秀青年人才的平臺。選拔和培養(yǎng)一批在我市各項事業(yè)建設發(fā)展進程中起到先鋒模范作用的青年人才，在今后的重大事宜和幫扶困難群體等事情中起到先鋒模范帶頭作用，同時也能大大提高龍井青年人才服務社會實踐能力。為我市儲備優(yōu)秀的后備人才打下良好的基礎。
六、創(chuàng)新性項目
2014年龍井市團委將深化新時期團組織的職能。在扶持青年致富帶頭人方面多下功夫，多挖掘好的項目。
現(xiàn)龍井市新華村由三合致富帶頭人梁作奎創(chuàng)辦的綠色有機蔬菜基地，我們計劃將其列為今年我們重點扶持的項目之一。
該現(xiàn)有有機蔬菜基地20畝，包括日光溫室8棟（每棟建筑面積700平方米）、溫室大棚8棟。項目建成后，年產(chǎn)無公害蔬菜提高年產(chǎn)量2萬公斤，年產(chǎn)值為40萬元。我們計劃其產(chǎn)出的機蔬菜主要供應我市中小學校食堂、社區(qū)、敬老院等地。為老人和孩子提供安全的良心菜，為我市青少年及孤寡老人健康貢獻微薄之力。
七、加強團組織凝聚力，提高團工作的積極性和創(chuàng)造性。 2013年我們制定了龍井團組織例會制度、年末考核制度、獎懲制度等新的工作機制，全方位凝聚工作合力。2014年我們將繼續(xù)將此機制深化下去，在實踐中找不足，
總結(jié)
經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，凝聚力量。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇八
2010年以來，我鄉(xiāng)婦聯(lián)積極開展培訓、服務工作，幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，增強脫貧致富能力，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)2010年婦聯(lián)工作簡要
總結(jié)
如下：
1、春節(jié)期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)積極籌措資金開展走訪慰問活動，到各村家庭經(jīng)濟相對困難的家庭看望慰問。
2、“三八”維權(quán)周期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)以“關(guān)愛婦女維權(quán)，促進家庭平安”為主題，發(fā)放宣傳資料。
3、鄉(xiāng)婦聯(lián)積極引導廣大婦女積極參與種植、養(yǎng)殖培訓，切實加強了婦女的科學技能，為建設社會主義新農(nóng)村貢獻了一定力量。
二、工作中存在的問題
1、廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)和法律意識仍偏低,今后仍需多渠道作進一步提高。
2、經(jīng)費缺乏，多形式開展活動存在一定困難。
三、2011年長吉鄉(xiāng)婦聯(lián)工作打算
1、著力構(gòu)建各類和諧家庭，不斷提高家庭成員素質(zhì)，樹立一批家庭美德建設典型，樹立文明形象，引領(lǐng)婦女全面參與社會主義新農(nóng)村建設。
2、加強婦聯(lián)組織自身建設，切實把婦聯(lián)工作有效地滲透到婦女群體中去，進一步擴大婦聯(lián)工作覆蓋面。
3、做好年終總結(jié)、考核、評比工作。
有意義的活動，總體工作雖取得了一定成績，但離上級的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。我們力爭在今后的工作中，不斷完善婦聯(lián)工作機制，將長吉鄉(xiāng)婦聯(lián)工作推上新的臺階。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇九
進展情況工作匯報
為推動黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的深入開展，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，加強村級組織規(guī)范化建設，進一步健全和完善農(nóng)村黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制，全面提高農(nóng)村黨建工作整體水平，今年來，我鎮(zhèn)開展鎮(zhèn)片村戶“四級”聯(lián)創(chuàng)農(nóng)村黨建“示范工程”活動并深化了農(nóng)村無職黨員設崗定責活動，圍繞區(qū)委組織部重點組織工作項目開展基層組織工作也取得了階段性成果，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、特色組織工作
做法與成效：
1、開展鎮(zhèn)片村戶“四級”聯(lián)創(chuàng)農(nóng)村黨建“示范工程”活動。 下發(fā)《涂嶺鎮(zhèn)關(guān)于開展鎮(zhèn)片村戶“四級”聯(lián)創(chuàng)黨建“示范工程”活動實施意見》，成立領(lǐng)導機構(gòu)，明確創(chuàng)建目標任務和鎮(zhèn)黨建指導中心、各工作片黨建指導站、各村黨建指導點、各戶黨員示范崗的創(chuàng)建標準與工作職責，指導各工作片抓好黨建示范村和黨員中心示范戶的規(guī)范管理運作。確定涂嶺、松園、白潼、前歐、溪西、涂型等6個村為示范點，進一步規(guī)范黨員活動室，配齊電教等辦公設備，全面規(guī)范內(nèi)業(yè)資料建檔工作，1落實好村級組織六項管理制度，加快推進村級組織規(guī)范化建設，充分發(fā)揮示范作用。
2、全面推行并深化無職黨員設崗定責活動。按照“因地制宜、因事設崗、因人定崗”的原則，設置了民主理財、治安調(diào)解、計生服務、科技致富、衛(wèi)生管理等十個崗位，由黨員根據(jù)自己的職業(yè)特點和個長專長自愿認崗，由所在村黨支部頒發(fā)上崗證，抓好日常管理和考核工作，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范表率作用。出臺無職黨員《管理辦法（試行）》和《考核辦法（試行）》，今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面鋪開的基礎上（幸福社區(qū)黨員數(shù)太少，且大多年齡偏大，暫未開展），著重抓好建章立制，建立學習培訓制度、履責登記制度、定期匯報制度、年終考核制度，健全了上崗黨員動態(tài)管理機制，逐步解決無職黨員發(fā)揮作用問題。并針對各種崗位舉辦各類培訓班，提高了上崗黨員履職能力。據(jù)統(tǒng)計，各基層黨支部已有321名黨員掛牌上崗，自開展活動以來，全鎮(zhèn)借助上崗黨員化解農(nóng)村群眾矛盾糾紛近350 起，解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題近100件，協(xié)助村解決信訪問題63件，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造了穩(wěn)定的社會環(huán)境；為群眾提供致富信息27條，轉(zhuǎn)移富余勞動力117人，扶助創(chuàng)業(yè)5家，有力地促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民致富增收；對黨務、政務工作提出合理化建議近100條，與困難群眾結(jié)成幫扶對子210個，參與防抗臺風1000多人次，為地震災區(qū)捐款、繳納特殊黨費10多萬元，上崗黨員促進了村級各項工作，成為了村干部好幫手，真正做到了“無職務有崗位、有崗位有作為”。泉州電視臺、泉州晚報、泉州電臺等宣傳媒介進行相關(guān)報道。今年“七一”期間，鎮(zhèn)黨委表彰了一批優(yōu)秀無職上崗黨員。
存在的問題：
1、示范作用不強。由于我鎮(zhèn)地處山區(qū)，地域廣，支部多而分散，農(nóng)村基層組織建設發(fā)展不平衡，示范村輻射能力還不夠強。
2、思想觀念不新。部分上崗黨員思想陳舊，缺乏開拓進取精神，對黨的農(nóng)村方針政策理解不深不透，履行崗位職責時考慮重重，縮手縮腳，先鋒作用發(fā)揮不夠明顯。
3、激勵措施貧乏。大部分無職黨員是家庭經(jīng)濟收入的主要支柱，他們所承擔的工作帶有義務性質(zhì)，表現(xiàn)突出的上崗黨員缺乏有效的激勵措施，個別上崗黨員因沒有報酬，自家勞力不足，無力履行職責等，影響作用的發(fā)揮。
下一步工作打算：
1、完善機制評崗。上崗黨員實行動態(tài)管理，在年底考評中，對履職特別優(yōu)秀的無職黨員納入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)兩級評優(yōu)表彰范圍，給予物質(zhì)獎勵，有培養(yǎng)前途的年輕黨員優(yōu)先列為村級后備干部。對沒有完成崗位責任或被評為不稱職的無職黨員，由村黨支部對其進行誡勉談話，作待崗處理。待崗期間仍履行原職責，半年后重新考評，考評仍未稱職的，報鎮(zhèn)黨委將其調(diào)整下崗。
2、健全激勵機制。繼續(xù)探討和完善無職黨員管理辦法，制定獎勵辦法，采取比較寬松的管理，并落實激勵措施，從而更好地把上崗黨員的履職積極性調(diào)動起來。
3、積極探索創(chuàng)新。在村級組織規(guī)范化建設、無職黨員設崗定責等活動的基礎上，運用已有的成功經(jīng)驗并進行創(chuàng)新，結(jié)合實際，積極探索基層黨建工作新路子，進一步保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強基層黨組織解決自身矛盾的能力，為面上工作提供新鮮經(jīng)驗。
二、重點項目進展情況
1、開展企地黨建結(jié)對聯(lián)建工程
以三青、恒昂為試點，試行企業(yè)與所在地黨支部結(jié)對共建，恒昂工貿(mào)聯(lián)系路口村，三青聯(lián)系清美村，取得了企業(yè)主的大力支持。自開展結(jié)對共建以來，恒昂工貿(mào)向路口村吸收了勞動力108人，三青向清美村吸收了勞動力60人，既解決了企業(yè)用工緊張問題，又幫助群眾拓寬了致富途徑。同時，村黨支部為企業(yè)黨建、企業(yè)發(fā)展提供人力、場地等服務，企業(yè)黨支部也利用本單位較好基礎設施每季度組織員工及結(jié)對村黨員干部參加科技知識、致富信息、安全生產(chǎn)等方面的培訓，把企業(yè)作為結(jié)對村黨員干部實踐鍛煉基地，提高結(jié)對村黨支部發(fā)展經(jīng)濟能力。企地黨支部同謀發(fā)展思路，共促黨建工作，互幫互促，共創(chuàng)“五好”黨支部。
2、抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作
配合組織部、電信局做好農(nóng)村（社區(qū)）黨員干部現(xiàn)代遠程教育有關(guān)工作，督促未配備電視的黨支部配齊電教設備，截止目前，22個村（居）均已配齊電視、電話設備。并配合電信局做好安裝前期協(xié)調(diào)工作，目前22個村（居）已全部安裝、調(diào)試成功。組織各村（社區(qū)）黨支部組織委員現(xiàn)場觀摩遠程教育應用，督促各支部自行組織收看抗震救災英雄事跡報告。
3、加強村級組織規(guī)范化建設
下發(fā)《涂嶺鎮(zhèn)2008年黨建考評辦法》和《關(guān)于建立健全黨建軟件資料季度調(diào)閱等常規(guī)工作通報制度的通知》文件，加強村級組織規(guī)范化建設，對各村黨支部軟件資料進行季度調(diào)閱，及時查找問題，督促整改，目前22個村（居）均已規(guī)范化建檔，并于8月份之前全面完成各村（居）村務黨務公開欄的整合。下發(fā)《涂嶺鎮(zhèn)關(guān)于開展鎮(zhèn)片村戶“四級”聯(lián)創(chuàng)黨建“示范工程”活動實施意見》文件，抓好各工作片黨建示范村的帶頭示范工作，目前，各工作片70%以上的村（社區(qū)）實現(xiàn)達到創(chuàng)建標準。
（市、區(qū)下派駐村任職干部均已到位展開工作）
4、加強農(nóng)村基層干部隊伍建設
信息庫，目前已建立一支120多人后備干部隊伍，并實施動態(tài)管理，制定后備干部隊伍培養(yǎng)和使用計劃，為明年村級換屆儲備人才。
規(guī)范農(nóng)村“七大員”隊伍建設。認真落實農(nóng)村“七大員”隊伍規(guī)范建設年的各項工作，把農(nóng)村“七大員”隊伍建設擺上鎮(zhèn)黨委的重要議事日程，建立健全領(lǐng)導機構(gòu)、聯(lián)席會議制度、教育培訓制度和績效考核制度，半年來，舉辦各類培訓8次，不斷提高農(nóng)村“七大員”的履職能力。規(guī)范抓好“七大員”隊伍管理，下半年將聯(lián)合各部門組織開展“回頭看”，優(yōu)化整合工作力量，把符合條件的優(yōu)秀農(nóng)村“七大員”隊伍建設納入村級后備干部隊伍培養(yǎng)考察，使之成為推進新農(nóng)村建設，推進黨的基層組織建設的重要輔助力量。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇十
去年以來，xx鄉(xiāng)黨委政府按照市委市政府關(guān)于文化工作的要求，高度重視，認真落實，以村級特色文化室建設為契機，以“一村一特色”為目標，深入挖掘各村文化資源，精心設計編排，建成一批有代表性的村級特色文化室，使村民對本村村情村史有了更加直觀感性的認識，豐富了農(nóng)民精神文化生活，有力地推動力了農(nóng)村精神文明建設。
一、基本情況
截至目前，我鄉(xiāng)已經(jīng)建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站一所，村級文化活動室和農(nóng)家書屋實現(xiàn)全覆蓋，其中，選取特色鮮明的村建成高標準特色文化室6個，分別是王郭莊董天知特色文化室、赤圪倒新石器時代人類遺址特色文化室、敖腦大蔥產(chǎn)業(yè)特色文化室、北行姜皇小米特色文化室、橋堡核桃產(chǎn)業(yè)特色文化室、堡頭園林綠化特色文化室。
二、主要做法
1、集思廣益 準確選題
益，民主決策，力求能夠選取到一個能夠較全面映射本村文化特色的主題。
2、多方挖掘 豐富素材
主題確定以后，圍繞主題搜集選取盡可能多的素材就成了文化室建設的關(guān)鍵一步。我們搜集素材的主要途徑有：一、查閱史料資料。為完善董天知文化室、新石器時代人類遺址文化室的資料，我們先后數(shù)次到市政協(xié)文史委、市文博所、市圖書館等單位查閱相關(guān)權(quán)威資料，力爭做到材料準確無誤，能夠客觀地反映該特色主題。二、實地走訪拍攝。鑒于特色文化室的建設需要大量圖片資料，我們的工作人員深入所涉及到的遺跡遺址、田間地頭，甚至遠赴外省外市，拍攝到了大量珍貴的一手資料，為文化室的設計提供了相當豐富的圖片素材。例如，王郭莊村雖然作為董天知同志生活戰(zhàn)斗過的地方和犧牲地，但是由于年代久遠，圖片資料相當匱乏，在搜集董天知文化室素材的過程中，為使董天知同志事跡脈絡盡可能完善，我們親赴河北邯鄲董天知紀念館進行走訪拍攝，獲取了許多寶貴的素材和資料，使董天知同志的一生能夠較完整地呈現(xiàn)。
3、精心設計 美化布置
在視覺上能夠吸引人，做到優(yōu)美大方，賞心悅目。
三、
取得成效
村級特色文化室的建設，客觀上促進了村級活動場所的提檔升級。通過對特色主題的梳理和呈現(xiàn)，不僅使以前村民口口相傳的本村特色形象直觀地展現(xiàn)了出來，使村民對本村的村情村史更加了解，而且為農(nóng)民教育提供了生動詳實的載體，增強了村民的榮譽感和凝聚力。同時，也使外部對本村文化、村情村史的了解更加直觀和方便。
四、存在問題
雖然努力做了一些工作，但是我鄉(xiāng)村級特色文化室的建設離市委市政府的要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在：一、覆蓋面還不夠廣，受限于有些村文化特色不夠鮮明，資料素材匱乏等因素，特色文化室并未做到村村全覆蓋，在數(shù)量上還有相當大的差距。二、鑒于水平有限，加之每個人對文化的理解不同，特色文化室在客觀全面反映本村特色文化的要求上肯定還存在一定差距，所以，特色文化室的建設在質(zhì)量上還有待進一步提升。在下一步工作中，我們將繼續(xù)盡力挖掘本鄉(xiāng)本土文化，進一步完善我鄉(xiāng)特色文化室的建設，力爭做好村級特色文化室這張文化名片。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇十一
圍繞中心，抓出特色，促進黨建工作上水平 ——曉道鄉(xiāng)創(chuàng)新黨建工作出成效
今年以來，在縣政府的正確領(lǐng)導和組織部的精心指導下，我鄉(xiāng)堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，以開展“三聯(lián)共建”、“村級組織升級晉檔，科學發(fā)展”和農(nóng)村黨員遠程教育活動為契機，以夯實各項基礎工作為落腳點，以發(fā)揮基層黨組織和黨員干部的核心領(lǐng)導和先鋒模范作用為目標，采取得力措施，不斷提升黨建總體水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保障。在抓好常規(guī)黨建工作的同時，我鄉(xiāng)積極創(chuàng)新黨建工作思路，推動整體工作上水平。具體有以下幾點：
一、以黨建工作創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展長效機制。
一是建立“支部+合作社+農(nóng)戶”黨建促進經(jīng)濟發(fā)展模式，健全經(jīng)濟組織，提供生產(chǎn)服務。突出主導產(chǎn)業(yè)建設，各支部根據(jù)實際情況，各自確立一到兩項經(jīng)濟發(fā)展項目；目前已建立了以遠景畜牧養(yǎng)殖合作社和雙喜中藥材合作社組織。通過支部和合作社來管理和組織各項產(chǎn)業(yè)，把群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的風險降到最低程度。為了更好地組織和服務農(nóng)民，鄉(xiāng)黨委、政府倡導發(fā)起了組建農(nóng)村經(jīng)濟合作社工作。合作社下設技術(shù)服務部、產(chǎn)品加工部、市場營銷部三個部門，由鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務站牽頭負責技術(shù)服務部工作；由外聘科技人員牽頭負責產(chǎn)品加工部工作；由私營企業(yè)主和本地產(chǎn)業(yè)大戶牽頭負責市場營銷部工作。合作社的領(lǐng)導層均由社員代表大會選舉產(chǎn)生，社長全權(quán)負責經(jīng)營管理工作。
良、圈舍建設、防疫體系三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是構(gòu)建一個發(fā)展平臺，同時因地制宜，分析市場規(guī)律，按照“低潮發(fā)展、高潮受益”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，采取走出去、引進來的辦法，按照政府引導、農(nóng)民自愿的原則，今年通過多方考察論證，與重慶美德公司下設的“三利來”良種豬擴繁場簽訂了生豬品種改良、技術(shù)服務、產(chǎn)品銷售等相關(guān)合同，實行“一條龍”服務，解決了群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的顧慮，使群眾既學到了技術(shù)又回避了市場風險，為我鄉(xiāng)畜牧產(chǎn)業(yè)大發(fā)展破解了一道難題，建起了一個長期良好的發(fā)展平臺。三是加大政策扶持力度。鄉(xiāng)政府在財政十分緊的情況下，出臺扶持政策，實行以獎代補，凡新建一個標準化圈舍，給予1000元的補助資金，購一頭二元母豬補助100元，并嚴格標準驗收，加大考核力度。截止目前，共發(fā)展年飼養(yǎng)30頭以上的大戶138戶，全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達到1.2萬頭，山頭4800余只，家禽6.9萬羽。
雙喜支部和中藥材合作社自組建以來，工作運轉(zhuǎn)正常，效果明顯，在種植環(huán)節(jié)中有力提供了生產(chǎn)物資和技術(shù)服務，并建立兩處藥材烘炕加工廠，以解決年底鮮藥的烘炕和銷售問題。社長潘煥國對服務社的發(fā)展壯大充滿信心，他說：“曉道鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)服務社將建成集中藥材生產(chǎn)、加工、銷售一條龍服務的經(jīng)濟實體，以此推進全鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)化進程，為農(nóng)民增收致富發(fā)揮橋梁和紐帶作用”。
護價收購，群眾退還給藥商所提供的種子，從而保證農(nóng)民經(jīng)濟效益，帶動了我鄉(xiāng)中藥材發(fā)展。截止目前，已實施訂單種植芍藥1000畝，這種客商加農(nóng)戶的 “訂單農(nóng)業(yè)”生產(chǎn)模式，有效地降低了農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)的風險，使農(nóng)民學到種植技術(shù)，實現(xiàn)致富增收，調(diào)動了農(nóng)戶發(fā)展藥材產(chǎn)業(yè)的積極性和主動性，為全鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗。今年底，按照“訂單農(nóng)業(yè)” 生產(chǎn)模式，我鄉(xiāng)還將建成百畝白術(shù)基地和標準化桔梗示范園，蓬勃發(fā)展的中藥材種植已經(jīng)成為曉道鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)建設新的亮點。截止目前，全鄉(xiāng)中藥材種植面積達3000畝，其中土地流轉(zhuǎn)面積1100畝。力爭三年全鄉(xiāng)中藥材種植面積達到5000畝，實現(xiàn)人均一畝藥的目標。
二、以述職演講匯報形式創(chuàng)新評優(yōu)創(chuàng)佳模式。
今年鄉(xiāng)黨委一改過去對評優(yōu)樹模下指標的評選方式，創(chuàng)新為由各支部書記在限定時間內(nèi)向全體黨員干部作述職演講，再由全體黨員干部投票選出限定的優(yōu)秀名額。通過這種形式評選出的優(yōu)秀與黨委平時掌握的情況一致，使評選上的和未評選上的支部書記心服口服。黨員們紛紛表示，通過這種新型的評選模式，不但展示了自我，也從其他人的工作、思路中看到了不足，有利于更好的完善自己。
今后，我鄉(xiāng)還將繼續(xù)推進這種形式的評優(yōu)模式，推廣到各項評優(yōu)創(chuàng)佳活動中，包括干部述職都會以此模式進行演講打分。以評促建，更好的開展各項工作。
場經(jīng)濟相適應的考核制度的要求。二是有力地增強了考核機制的教育、引導功能，把考核季度化，干部的工作實績在每季度的考核中一次次見分曉，使干部在頻繁的評價刺激中調(diào)整自己的工作表現(xiàn)，不斷進取。三是徹底扭轉(zhuǎn)了以往機關(guān)干部工作上存在的種種不良風氣。干部管理的舉措，不怕想不到，就怕做不到。要執(zhí)行干部考核制度，就得做到有制可依，執(zhí)制必嚴，違制必究，才能使機關(guān)干部激發(fā)工作熱情，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務質(zhì)量。
創(chuàng)業(yè)我先行 發(fā)展當先鋒
****地處城郊結(jié)合部，是航空航天工業(yè)園的主要陣地，也是樊西新城的主戰(zhàn)場。但是目前****經(jīng)濟發(fā)展狀況、城市環(huán)境面貌、干部精神狀態(tài)及黨的建設水平與良好的區(qū)位優(yōu)勢形成強烈反差，必須靠黨的建設引領(lǐng)推動****經(jīng)濟社會全面發(fā)展，解決****發(fā)展嚴重不足的矛盾和問題。
今年來，經(jīng)過街道黨工委一班人認真研究，充分考量和論證，確立了“創(chuàng)業(yè)我先行，發(fā)展當先鋒”的活動方案，圍繞“三創(chuàng)業(yè)三發(fā)展”，從領(lǐng)導班子建設、黨員隊伍建設、黨建活動陣地、黨員活動開展等方面，立足“黨建服務發(fā)展，黨建促進發(fā)展，黨建推進跨越”，奮力實現(xiàn)“新型工業(yè)經(jīng)濟名牌街，現(xiàn)代服務業(yè)明星街，社會管理與創(chuàng)新示范街”的立街目標?，F(xiàn)將我街的黨建工作情況匯報如下：
一、基層組織創(chuàng)事業(yè)，服務大局發(fā)展
我們通過轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新黨建格局、加強隊伍建設，不斷開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)先進基層黨組織，努力服務****大局發(fā)展。
在補償款不到位，群眾工作難以開展情況下，確保湖北精工3611等十家高端現(xiàn)代裝備制造業(yè)項目順利投產(chǎn)和開工。實行最嚴格的土地使用政策，對轄區(qū)的土地使用情況進行摸底調(diào)查，把土地租賃、使用權(quán)利集中到辦事處，把違法建設監(jiān)督職責落實到小組干部，為今后開展土地增減“雙掛鉤”、“城中村”改造、打造高端cbd都市商業(yè)圈提供土地資源保障，全力打造現(xiàn)代服務業(yè)明星街。借助打造樊西新城契機，積極籌備推進遷村騰地、居民公寓建設工程方案，實行群眾居住集聚化、民房規(guī)劃統(tǒng)一化，加強街道環(huán)境景觀的優(yōu)化，嚴厲治理環(huán)境污染，不斷降低城市管理成本，全力打造城鄉(xiāng)一體化示范街。
實際，有針對性的開展技能培訓，社區(qū)服務研討等活動，實現(xiàn)了“你服務我發(fā)展，我發(fā)展惠居民”的良好態(tài)勢。
3、加強隊伍建設，推動跨越發(fā)展。一是大力實施領(lǐng)導班子建設工程。通過年初簽訂責任狀、印發(fā)考評細則，明確工作任務；推行重大事項報告制、民主集中制、領(lǐng)導帶頭制，嚴格工作紀律；實施黨風廉政責任制，社區(qū)包保制，落實全面責任，從而打造一支民主團結(jié)、廉潔高效的班子隊伍。二是大力營造能者上、庸者下的選人用人氛圍。注重從一線選拔致富能手、青年能手進入社區(qū)班子，提升帶領(lǐng)群眾致富能力。我們先后選拔了2名青年致富能手擔任社區(qū)書記職務，充分發(fā)揮其致富本領(lǐng)，帶領(lǐng)轄區(qū)居民致富。三是大力加強干部隊伍建設工作。通過廣泛開展領(lǐng)導干部帶頭做表率比服務、重點工作倒排工期比進度、周一例會比能力、周四學習比水平、慵懶散治理比作風等一系列的“大比武”活動，打造出了一支支作風正派、思維超前、能力過硬、敢于擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部團隊。四是大力實施黨員隊伍建設工程。黨組織要適應社會發(fā)展，必須吸納新鮮血液。今年，我們通過跟蹤培養(yǎng)、選擇性培養(yǎng)，吸納了37名新黨員，其中包括致富能手、公益性事業(yè)愛好者、技術(shù)人員等，大大加強了黨組織服務發(fā)展的能力。
二、企業(yè)團體創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，助推集體發(fā)展
工作目標：通過轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，組建行業(yè)協(xié)會，以高質(zhì)的服務引領(lǐng)轄區(qū)集體經(jīng)濟高水平發(fā)展，把****的產(chǎn)業(yè)做大做強。
關(guān)制，通過摸底了解企業(yè)基本情況，及時向上級提供參考意見，有效杜絕了一批“三低”和以巧借項目圈地為目的的企業(yè)入駐，同時積極為大項目、大企業(yè)提供便利，為它們的入駐制定詳細的時間表，成立專班，落實責任到位。今年以來，****新入駐企業(yè)10家，目前已全部投產(chǎn)動工，實現(xiàn)了能進得來就能留得住。
2、理清發(fā)展思路，增強集體經(jīng)濟實力。準確定位當前黨建工作重心就是調(diào)動一切黨組織力量，通過招商引資或項目融資的方式，積極籌措資金，建成高規(guī)格的集體工業(yè)園，實現(xiàn)同類產(chǎn)品集中生產(chǎn)，擴大生產(chǎn)規(guī)模，增加產(chǎn)品產(chǎn)量，提升產(chǎn)業(yè)實力。今年，楊湖社區(qū)和張橋社區(qū)獲批了百畝集體工業(yè)園建設規(guī)劃。引導村居黨組織圍繞村居實際，開展切實有效的黨建活動。梁坡社區(qū)結(jié)合實際，成立了蔬菜、養(yǎng)殖等專業(yè)合作經(jīng)濟組織，在加大對種植戶和養(yǎng)殖戶的扶持力度同時，從保康等地聘請專業(yè)技術(shù)人員進行相關(guān)技術(shù)的培訓，為群眾創(chuàng)業(yè)提供服務保障，激發(fā)群眾利用有效資源發(fā)展致富的熱情，促進小產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
同時，辦事處充分利用轄區(qū)土地資源，借助cbd模式商務區(qū)建設，整合土地邊角，合理規(guī)劃，爭取資金，集中人力和物力，大力發(fā)展社區(qū)第三產(chǎn)業(yè)，促進了集體經(jīng)濟增收，提升了廣大群眾的生活質(zhì)量。
加強社會團體、行業(yè)協(xié)會等社會組織之間的學習交流，加強各組織之間黨員干部的換崗掛職鍛煉，在培養(yǎng)干部的同時增強相互之間的了解與協(xié)作，促進雙方共同發(fā)展，為企業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展提供社會保障。
三、黨員群眾創(chuàng)家業(yè)，促進全民發(fā)展
工作目標：依托黨員帶頭，依靠群眾參與，共創(chuàng)家業(yè)，共謀發(fā)展。按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，通過黨員群眾的共同努力讓更多群眾富起來，讓全街人民群眾共享發(fā)展成果。
1、創(chuàng)新服務載體，打造發(fā)展平臺。黨建工作需要平臺
來支撐。今年，我們加大了黨建平臺建設力度。一是加強了傳統(tǒng)黨建平臺建設。對街道機關(guān)實行亮化工程，提升服務形象。街道服務中心和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓中心正在緊張的施工當中，屆時將打造成全市一流的黨員便民服務中心。各社區(qū)根據(jù)服務工程要求，圍繞“便民、育民、樂民、安民、富民”為主要內(nèi)容，建成機構(gòu)設置完整、制度完善、服務規(guī)范的社區(qū)黨群服務中心，充分發(fā)揮“五務合一”作用。二是創(chuàng)新打造新的黨建平臺。圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展要求，把黨員活動平臺建在園區(qū)，建在企業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)登記、就業(yè)培訓、就業(yè)實習、就業(yè)上崗一條龍平臺完備，從而實現(xiàn)就業(yè)登記在社區(qū)、就業(yè)培訓在街道、就業(yè)實習在企業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富在****的新的黨建平臺建設體系。
明顯增強。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把該項活動融入到盡職履責工作中來，開展綜治、環(huán)境整治、服務重點項目、社會撫養(yǎng)費征收等幾個“百日會戰(zhàn)”活動，增強黨員干部工作緊迫感，從而達到在工作中比優(yōu)秀，在工作中創(chuàng)先進的目標。開展慶祝建黨九十周年系列活動，通過民主生活會、走訪慰問、文藝匯演、表彰先進等方式，豐富黨內(nèi)活動。二是大力開展黨員群眾互助活動。制定黨員干部“訪民問事”制度，要求社區(qū)黨員干部每月走訪30戶以上，街道機關(guān)干部每月走訪20戶以上，及時發(fā)現(xiàn)民困、解決民困。開展創(chuàng)業(yè)咨詢活動。組建以黨員創(chuàng)業(yè)先鋒為主的創(chuàng)業(yè)咨詢團、以社區(qū)干部為主的創(chuàng)業(yè)信息員隊伍和以致富能手為主的`創(chuàng)業(yè)志愿者隊伍，開展致富黨員、致富能手宣講、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)技能培訓等行之有效的創(chuàng)業(yè)活動，為群眾創(chuàng)業(yè)掃清障礙，為群眾就業(yè)提供契機。
較。三是開展多樣性群體活動，倡導文明新風。開展社區(qū)文化創(chuàng)建活動，合理規(guī)劃籌建居民業(yè)余文化場所，開展鄰里節(jié)活動，“好婆媳”、“環(huán)境衛(wèi)生示范戶”、“生育文明戶”等先進評選活動，在全街范圍內(nèi)倡導鄰里文明新尚、環(huán)境文明新象、生育文明新風，增強群眾參與社區(qū)文化創(chuàng)建活動的積極性，豐富社區(qū)群眾的文化體育生活，提升居民素質(zhì)。
目前存在的問題與不足：
我們在黨建工作方面創(chuàng)新性、創(chuàng)造性地開展了大量工作，獲得了群眾的肯定，取得了一定的成績，但離中心城區(qū)街道的要求還很遠，主要表現(xiàn)在：一是干部隊伍建設方面，干部實績目標考核機制還不夠完善；二是基層黨內(nèi)外民主發(fā)揚普通黨員的民主監(jiān)督程度還不夠；三是組建非公經(jīng)濟黨組織方面，還要在非公經(jīng)濟和新社會組織中組建黨組織上加大力度；四是黨員教育管理方面，還要進一步加強。黨員教育培訓，還要進一步探索流動黨員管理新模式。
今后的工作思路及打算
一是加強黨的思想政治建設。要把學習作為一種精神追求，要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點和方法分析解決問題的能力，真正把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為建設。要加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，不斷提高廣大黨員干部的思想政治水平，堅定理想信念，增強為黨和人民事業(yè)而不懈奮斗的自覺性。要深入推進思想大解放，以解決實際問題的落腳點，敢于突破難題。
民主集中，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員民主權(quán)利。
三是加強干部隊伍建設。加強干部教育培訓，引導和幫助干部開闊視野，增強搶機遇求發(fā)展的能力，進一步加強對黨員隊伍的教育和管理，引導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在推動發(fā)展、服務民眾、促進和諧的實踐中建功立業(yè)，加大在農(nóng)村致富能手、優(yōu)秀青年農(nóng)民、外來務工青年和非公企業(yè)職工中培養(yǎng)發(fā)展黨員的力度，把更優(yōu)秀人才吸引到黨的組織中來。著力共建黨內(nèi)關(guān)懷機制，加強對老黨員、生活困難黨員的幫扶。
四是加強基層組織建設。要加強基層組織體系建設，以“五個基本”“七個體系”建設為重點、進一步優(yōu)化社區(qū)“兩委”班子結(jié)構(gòu)，把基層組織建成帶領(lǐng)群眾強街富民的堅強領(lǐng)導集體。以建設管理有序、服務完善、文明祥和和共同為目標，加強社區(qū)黨的建設。進一步探索在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，擴大黨的覆蓋面，努力構(gòu)建與社會結(jié)構(gòu)變化相適應的區(qū)域化黨建工作格局。
五是加強作風建設。以“轉(zhuǎn)作風、增壓力、樹標桿”為重點，深入開展治庸問責活動，要大力弘揚以人為本、親民為民的作風，始終把人民放在心中最高的位置，尊重人民主體地位。要大力弘揚謙虛謹慎、團結(jié)拼搏的作風，用堅強的黨性保證團結(jié)，用共同的事業(yè)維護團結(jié)，用真摯的情感增進團結(jié)，形成萬眾一心干事業(yè)，群策群力謀發(fā)展的強大合力。
反腐倡廉建設覆蓋到每一個地方、每一個單位和每一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實維護人民群眾利益，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
鎮(zhèn)基層黨建工作特色亮點匯總報告
11月19日 至22日，xx縣農(nóng)村（社區(qū)）黨組織建設第四考核組蒞臨xx鎮(zhèn)開展黨建檢查考核工作。根據(jù)考核組反饋的意見，結(jié)合我鎮(zhèn)開展基層黨建工作的特點，總結(jié)出了我鎮(zhèn)黨建工作中的幾點亮點和措施，具體如下：
一、主要亮點
（一）一個好的班子方面
2.班子成員對考核目標內(nèi)容理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉；
3.班子分工明確，職責分工上墻；
4.后備干部的確定有討論，有記錄，建立了培養(yǎng)跟蹤臺賬；
5.支部班子成員帶頭致富能人較強，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)有一定水平；
6.會議記錄規(guī)范，班子成員和各黨小組會議記錄本規(guī)范統(tǒng)一；
7.三年任期目標目標比較明確，能夠做到目標職責上墻。
（二）一個好的工作思路方面
1.升學獎勵機制執(zhí)行到位，尚學風氣比較濃，特別是獅球片區(qū)；
2.技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設特色示范點具有一定規(guī)模，管理比較
規(guī)范，輻射帶動比較強。
（三）一個好的工作機制方面
1.資料分類歸檔比較到位；
2.坐班記錄填寫規(guī)范，基本能夠做到如實記錄和反映當天的值班情況；
3.信息公開切合實際，能夠及時公開切合群眾自身利益的政策內(nèi)容。
（四）一個好的保障機制方面
村內(nèi)重大事務、活動不但有討論有記錄，還有相片，并且裝訂成冊。
二、主要措施
遠程教育接收站點、農(nóng)家書屋等現(xiàn)有資源組織開展農(nóng)村黨員“品一本書看一部教育片”活動，截止目前累計參與活動的農(nóng)村黨員達1600人次；三是開展“支部書記論壇”活動，讓各村（社區(qū)）黨支部擁有一個屬于自己相互學習交流的平臺，目前論壇舉辦了一期。
教育培訓平臺的創(chuàng)立，為實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委“建設好一個支部班子、引導班子樹立一個好的工作思路”的工作目標起到很好地促進作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支部；培養(yǎng)出黃金芳1名省級學用標兵。
（二）提升基層組織內(nèi)功，著力落實三個“強化”。 一是強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等節(jié)日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養(yǎng)班子的團隊精神，增強班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)班子成員的成就感和使命感，使每一名支部班子成員自覺融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以實際行動和一流業(yè)績?yōu)辄h旗增光添彩。
本村實際，積極爭取上級部門推進扶貧開發(fā)工作，目前朝安村委會力孝村被確定為重點扶貧開發(fā)村莊，初步投入00萬扶貧開發(fā)項目資金。
三是強化“三型”黨小組建設。三型黨小組建設全面鋪開，建成了“功能型”、“職能型”、“效能型”三型合一的xx村黨小組，全面打造升級版的xx土雞養(yǎng)殖示范村；形成了可程村“功能型”黨小組，全面推進可程山雞養(yǎng)殖項目建設；涌現(xiàn)出xx這樣的三型合一的黨員致富帶頭人，xx作為一名創(chuàng)業(yè)型黨員，在鎮(zhèn)黨委全面推進“三型”黨小組建設中，始終充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，積極帶到群眾創(chuàng)業(yè)致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優(yōu)勢當選為xx村支部書記、村委會主任，成為集“三型”于一身的領(lǐng)頭羊。
欄，班子成員座位牌，解決新任班子的負擔，為新任班子創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；爭取組織部投入00元打造子雅村委會活動場所，著力再造一個五星黨支部，為xx鎮(zhèn)其他各村（社區(qū)）黨支部增添一個標桿。
二是注重長效機制建設，狠抓“四個落實兩個創(chuàng)新”工作。落實干部掛鉤制度和年終考核機制；落實“三會一課”制度，做到有會議就有記錄、有簽到；落實民主管理，規(guī)范民主決策，像福妥村委會就確實做到重大事項堅實“四議兩公開”工作做法；落實村（社區(qū)）“兩委班子”坐班制，狠抓村干部在崗坐班，保證當日百姓辦事能找到人、事情能有人做，規(guī)定駐村干部每周至少在村委會聯(lián)合坐班三天，坐班要有記錄、有簽名。創(chuàng)新制度，建立11個黨建工作聯(lián)系小組，強化任務執(zhí)行力，實行工作匯報制度，規(guī)定聯(lián)系小組向鎮(zhèn)黨建領(lǐng)導小組匯報每周工作情況，強化小組之間相互交流，增強彼此之間的溝通和聯(lián)系，形成合力，共同營造和諧的工作環(huán)境；創(chuàng)新方法，建立黨建考核機制，成立黨建自查考核小組，對11個村（居）委會的黨建工作情況進行考核，根據(jù)結(jié)果，依據(jù)黨建檢查評分標準，將文件按類別進行歸檔，做好編號，按統(tǒng)一的標準進行目錄編排，并對村支部班子進行業(yè)務培訓，提高其對檔案的管理能力。
解難題。組織召開了xx鎮(zhèn)基層黨建聯(lián)村進企聯(lián)席會議，各“聯(lián)村進企”單位代表積極獻言獻策，共同探討在提升基層組織建設中遇到的問題的解決方案。辦、教育局、民政局、糧食局、機要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。
（四）積極推進換屆選舉工作，切實做到兩個“確?！薄?xx鎮(zhèn)黨委始終把確保選好干部配強班子、確保實現(xiàn)“一肩挑”作為換屆選舉的核心工作。為了實現(xiàn)目標，鎮(zhèn)黨切實做到了早部署、早動員、早調(diào)研、早介入，牢牢把握工作主動權(quán)。保證了子雅、合水、朝安三個省級重點難點村實現(xiàn)“一肩挑”；像向西村西像同志這樣群眾基礎好、致富帶富能力強的人也被順利當選為一把手。基本實現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委制定的兩個“確?！惫ぷ髂繕耍瑸槲益?zhèn)農(nóng)村基層黨建工作向制定目標推進奠定了堅實的基礎。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇十二
將軍莊小學2007年7月
學校概況——基于現(xiàn)狀，明確目標，謀求發(fā)展。
豐南區(qū)王蘭莊鎮(zhèn)將軍莊小學現(xiàn)有8個教學班，275名學生，專任教師16名，小學高級教師9人，占全校教師的56.3%，大專及本科學歷教師10人，占全校教師的62.5%。區(qū)級骨干教師1人，課改典型教師5人，全校適齡兒童入學率100%，鞏固率100%。
學校堅持以“以德樹人，以韌礪學”為辦學觀念，始終堅持“讓每一個學生有發(fā)展的自由，讓每一個學生的潛能得到開發(fā)，讓每一個學生的人格得到尊重，讓每一個學生的生活充滿靈動”；以“提升學校文化品位，塑造文化素質(zhì)學生群體，打造研究性教師團隊”為辦學目標；以“走進學生心靈，發(fā)現(xiàn)學生的精彩，呵護學生的成長”為辦學宗旨，以營造學生身心健康的精神樂園。
揚帆奮進——提升師生生命質(zhì)量，全面推進素質(zhì)教育
一、搭建教師專業(yè)發(fā)展的理想舞臺
為使學校獲得可持續(xù)性發(fā)展，我校明確提出了建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、和諧合作的教師隊伍這一目標。學校以新課標為教學理念，要求教師在課堂教學中充分體現(xiàn)學生的主體地位，注重對學生的能力培養(yǎng)，教學過程要體現(xiàn)“三為目標”和教學效果的“四個維度”，注重課堂教學過程的細節(jié)設計，使知識的生成轉(zhuǎn)化為學生的能力，提倡教學過程的自由、合作、探究、創(chuàng)新學習方法，讓學生學會學習，結(jié)合學校實際，并制定了教師課堂教學評價標準。
學校認真落實區(qū)教研室“三段式”教學管理模式，以多彩的教研、教學活動促進教師的專業(yè)提升。學校依據(jù)實際情況制定了《在學生聽、說、讀、寫綜合活動中，提高學生寫作水平的研究》的課題，每位教師都根據(jù)學校的課題制定了自己的子課題，注重行動研究和材料的積累，每月有小結(jié)，教師之間有交流，學期末每位教師有
總結(jié)
性的論文。一學期以來，我校馬詠梅的《作文教學中學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)》、李秀鳳的《激發(fā)學生寫作興趣的幾點做法》先后在“中國小作家”雜志刊物上發(fā)表。李開弟老師的《豐富學生實踐活動，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力》獲省級論文，鄧賀華的《在數(shù)學教學中如何轉(zhuǎn)化學困生》獲區(qū)及論文。學校每周四組織教研活動，課后及時評課，形成共識，提出質(zhì)疑并集體研討，這樣一來，教師的業(yè)務素質(zhì)、駕馭課堂的能力都得以了提升。我校教研組長李秀鳳被評為區(qū)級優(yōu)秀教研組長。
為了濃厚教學氛圍，打造名師，開展了以區(qū)級骨干教師張麗麗、課改典型教師何建華、李秀鳳、馬詠梅、李曉英為主的交流課、展示課、提高課、比武課，同時學校成立了以校長為組長，教研組長和骨干教師為成員的課堂教學評價小組，嚴把關(guān)，賦分，并將教學效果匯總存檔。通過此項活動的開展，濃郁了學校的教學氛圍，提升了教師的專業(yè)素質(zhì)。李貴旺老師的《小籃球》教學設計獲市級優(yōu)秀教案，張麗麗老師的《小紅帽》、何建華的細節(jié)教學設計、李春德的《小窗口、大世界》、李曉英的《aoe》獲區(qū)級優(yōu)秀教案。何建華的《what are you doing 》、《our school 》張麗麗的《木瓜恰恰恰》獲區(qū)級優(yōu)質(zhì)課。
為激勵教師的成長，學校建立了以教師自評，學校領(lǐng)導、同事、學生
家長共同參與的評價制度，從教師發(fā)展的角度進行多方位的評價。學校進行總結(jié)，并將信息反饋給教師，使每一位教師不斷進步。學校的評價是一個動態(tài)過程，關(guān)注每位教師的成長，給每位教師建立了成長檔案，教師自己制定三年規(guī)劃，使自己的專業(yè)水平不斷得到發(fā)展。我們堅信教師的成功是學生成功的前提，沒有成功的教師就沒有成功的教育，就沒有學校的持續(xù)發(fā)展。
二、精益求精，促學生的全面發(fā)展
做好亮點，打出品牌，使學生在活動中受到教育，提升素質(zhì)，營造濃郁的校園文化氛圍，是我?；顒釉O計的主旨。
大語文活動——孩子們的大事業(yè)。新概念下，遵循學生的身心發(fā)展規(guī)律和語文學習規(guī)律，選擇多維度的策略，構(gòu)建學生素質(zhì)發(fā)展的空間是我校大語文活動的一大特色。規(guī)范學生的書寫，培養(yǎng)學生良好的書寫技能和書寫習慣，是我校全體教師的關(guān)注點。我校每周進行一次“我的書寫最漂亮、我的姿勢最正確”的評比，并進行大會表彰，章顯學生的書寫，每月進行一次“書寫漂亮班”評比，這樣逐步培養(yǎng)了學生的良好習慣，學生的書寫作品的質(zhì)量一次比一次有提升，同時也得到了社會和家長的好評。
趣。我校各年級的兒歌、童謠展示了孩子們稚嫩的心靈，中高年級的年級寫作水平也日新月異。學生們紛紛向《中國小作家》雜志社投稿，有很多學生獲獎，其中有30人次獲一等獎，128人次獲二等獎。大語文活動為學生的自主學習建構(gòu)了廣闊的暢想空間，同時也豐富了校園文化的內(nèi)涵。
2、多維度的評價，激勵著每一位學生的成長。
為使學生身心健康發(fā)展，對學生的評價起著決定性的作用，我校實施了“星級評價”工程，并發(fā)給每位學生由學校制定的《學生綜合性發(fā)展評價手冊》，每周五進行自評、師評、互評是隨機的。學生的行為習慣在互動中得到培養(yǎng)，每位教師也是精心的呵護著孩子們的成長。同時，學校在每周一升旗時進行表揚、頒獎，以鼓勵學生奮發(fā)向上，讓學生的行為習慣得到升華。
我校在教育教學管理、新課程改革、特色建設諸多方面取得了令人欣慰的成績。涌現(xiàn)出了像肖淑霞、李曉英、侯榮靜等教學能手，培養(yǎng)出了張麗麗、何建華、李秀鳳、馬詠梅等青年骨干教師和課改典型教師。教學成績也有了質(zhì)的飛躍，一年來我校的教學成績在全王蘭莊鎮(zhèn)始終位居第一。在體藝方面我校也取得了驕人的成績，張麗麗老師指導的舞蹈《學軍》、獨唱《贊歌要比星星多》獲區(qū)級二等獎，我校的小籃球隊，幾年來從無到有，目前已躋身全鎮(zhèn)的領(lǐng)先行列。在區(qū)級籃球比賽中，取得了甲組第三名的好成績。在區(qū)級運動會上，取得了甲組第五名的好成績，輝煌的成果，打造了將軍莊小學今日的燦爛，在黨和政府的親切關(guān)懷下，在全體教職員工“愛崗敬業(yè)，心系學生”的信念中，在以校訓“以德樹人，以韌礪學”的辦學理念中，將軍莊小學的辦學之路會越走越寬廣，明天更值得期待。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇十三
按照縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》xx縣委組織部《關(guān)于全面開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實施“三分類三升級”活動的通知》要求，我黨委成立了4個基層組織建設年活動工作調(diào)查組，并于3月21日至3月28日對所轄基層黨組織開展了現(xiàn)狀大調(diào)查活動，采取了召開座談會、入戶走訪等方式（其中座談437人次，走訪245人次，個別訪談204人次），重點調(diào)查了解了基層黨組織領(lǐng)導班子建設、引領(lǐng)發(fā)展等情況。在開展工作的同時，也在不斷的
總結(jié)
經(jīng)驗，發(fā)掘特色，現(xiàn)將我鎮(zhèn)在基層組織建設年中的特色亮點工作匯報如下：
一、以“大調(diào)查大排查”為重點，著力在找準問題、改進工作上取得新進展。為了摸清底數(shù)、掌握實情、找準問題，深入開展基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查。全領(lǐng)域同步開展，抽調(diào)機關(guān)干部和村大生下基層入一線開展“雙查”工作，做到調(diào)查不留空白、排查不留死角。注重全方位、多角度排查問題，收集到群眾反映的熱難問題60余條次、信訪突出問題5余件，基層組織存在六個方面的10個具體問題。注重零距離、多渠道征求意見，召開座談會20余次、走訪群眾7500余戶、發(fā)放問卷1千余份，收集到合理化建議70多條。注重三結(jié)合、聯(lián)動式推進工作，堅持全面排查與重點調(diào)查、調(diào)查研究與督促檢查、找準問題與整改提高三個結(jié)合，推進部門協(xié)作、各方聯(lián)動開展“雙查”。注重大力度、高效率整改提高，對查找出來的問題，制定任務分工、落實專人負責、限時限效辦結(jié)，確保問題整改有序推進、工作方式加快改進、工作效率大幅提高。
二、以“三分類三升級”為重點，著力在激發(fā)活力、建強組織上實現(xiàn)新突破。針對部分基層組織中存在“先進缺壓力，一般欠活力，后進無動力”的問題，切實把實施“三分類三升級”活動作為重中之重。堅持分線分類定標準，根據(jù)各行業(yè)各領(lǐng)域特點，科學制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)、農(nóng)村等9大類基層黨組織先進、一般、后進的具體標準。堅持嚴格程序評等級，采取群眾初評、黨員評議、組織自評、黨員群眾審評、上級黨組織評定“五評”方式，組織500千余名黨員群眾對16個基層黨組織進行了客觀公正的評價。堅持上下聯(lián)動強措施，堅持分級負責促升級，采取機關(guān)支部與農(nóng)村支部結(jié)對共建，下派機關(guān)干部到村擔任第一書記，進一步加強基層組織，促進晉位升級。
三、以“聯(lián)系服務群眾”為重點，著力在推動發(fā)展、改善民生上爭創(chuàng)新業(yè)績。堅持把“群眾滿意”作為活動最高標準，組織廣大黨員干部深入基層、心入群眾，到群眾中去服務群眾。統(tǒng)籌推進黨建帶“三建”和黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，在服務群眾中促進和諧，圍繞創(chuàng)新社會管理，全面推行社區(qū)組團式服務、“網(wǎng)格化”管理，推動標桿工作法、一線工作方法、問題工作法，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能、基層服務方式轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建重心下移、服務前置的新型社會管理服務體系。在聯(lián)系群眾中改善民生。深入開展機關(guān)干部直接聯(lián)系服務群眾工作，建立了10名鎮(zhèn)領(lǐng)導掛村幫扶制度，機關(guān)干部結(jié)對幫扶制度，積極爭取縣級各部門支持，在去年“7.3”、“8.21”災后重建中爭取資金，真正讓群眾在活動中得到了實惠。
為貫徹落實黨的十七大、十八大精神，我市樹立了新的文化發(fā)展理念，將文化建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和科學發(fā)展考評體系，把公共文化服務體系建設作為文化建設的重要任務，以保障群眾基本文化權(quán)益為著力點,以重點工程為抓手，以文化設施為載體，以文化服務為核心，加大公共文化設施網(wǎng)絡建設力度，保障公共文化服務有效供給，推進公共文化事業(yè)建設，公共文化服務體系建設呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、整體推進、重點突破的良好態(tài)勢。我市先后獲得國家歷史文化名城、全國文化先進縣、山東省社會文化先進縣、山東省文化信息資源共享工程示xx縣、山東省公共電子閱覽室服務示xx縣等榮譽稱號。
一、文化設施網(wǎng)絡建設扎實有效
扎實推進文化藝術(shù)中心大項目建設工程。我市在xx區(qū)投資2.5億、占地177畝的文化藝術(shù)中心建設工程包含圖書館、孟子大劇院、青少年活動中心、圖書大廈等7個主體建筑，其中一期工程圖書館、檔案館土建施工已基本完成，二期工程孟子大劇院、青少年活動中心招標工作正在進行中。
積極推進文化工程改造建設。我市先后投資超過18億元，建成了人民廣場、文化廣場、體育廣場、人和劇場、博物館、體育館、規(guī)劃展覽館等幾十個精品項目。市委、市政府撥出60萬元專項資金用于文化館辦公樓維修改造，并劃撥出780平方米的文聯(lián)老院（原東方博雅社）作為群眾文化培訓中心，使文化館在館舍面積和服務功能上達到國家一級館標準。文化館利用免費開放契機，積極整合各類文化隊伍，開展豐富多彩的文化培訓，成功舉辦了全市戲曲票友大賽、全市平派鼓吹樂器樂演奏員選拔、書畫展等活動。博物館充分發(fā)揮愛國主義和科研教育基地的作用，積極引進各種展覽項目，進一步完善服務設施，不斷增加服務功能，繼續(xù)創(chuàng)造和諧優(yōu)良的人文服務環(huán)境。
大力推進鎮(zhèn)村公共文化設施建設工程。自2006年，我市將鎮(zhèn)村文化設施建設列入政府為民所辦“十件實事”，市財政累計投入資金970余萬元，帶動鎮(zhèn)、村各級投入資金1200余萬元。截至目前，全市共建成村文化大院698個、農(nóng)家書屋744個和社區(qū)文化活動中心6個。其中，一類村文化大院202個，二類村文化大院335個，三類村文化大院161個。2012年共建成村文化大院、農(nóng)家書屋73個，建成農(nóng)家書屋示范點31個，2012年后八村農(nóng)家書屋被評為全國先進農(nóng)家書屋，全面完成了年初制定的任務目標。
冊，現(xiàn)有讀者 人，年均接待讀者13萬余人，人均到館次數(shù)
以上，建有鋼山街道北關(guān)社區(qū)、香城鎮(zhèn)、太平鎮(zhèn)三處分館，與市圖書館實現(xiàn)了圖書共享。
充分發(fā)揮文化信息資源共享工程優(yōu)勢。2006年，借助市委組織部遠教站點網(wǎng)絡建設平臺，建立文化信息資源共享工程基層服務站點，形成了市、鎮(zhèn)、村三級文化服務網(wǎng)絡。2012年我市被評為全省公共電子閱覽室建設與服務示xx縣。
二、公共文化服務內(nèi)容豐富多彩
相約十藝節(jié)”等群眾文化活動。利用城區(qū)廣場“市民大舞臺”、鎮(zhèn)文化站、村居文化廣場“百姓大舞臺”，作為群眾展示文藝才能的舞臺。同時，開展全市優(yōu)秀莊戶劇團評選和巡演，充分利用農(nóng)閑時間，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、百姓喜聞樂見的群眾性廣場文化活動。先后組織開展了“百架古箏”、“千人二胡”、“萬人紅歌會”、“青少年才藝大賽”等系列群眾文化活動。在活動中充分發(fā)揮群眾文化團隊作用，深入挖掘整理傳統(tǒng)民間藝術(shù)，著力形成鮮明的地方特色，打造當?shù)毓参幕掌放啤?BR> 積極開展“百場大戲送基層”和“2131”工程。堅持面向基層、面向群眾，多反映基層百姓的心聲，演百姓的事，唱百姓的歌，歌頌城市新發(fā)展，滿足農(nóng)民群眾的文化需求。組織專業(yè)隊伍、業(yè)余團體深入基層開展“送戲下鄉(xiāng)”活動，2012年“送戲下鄉(xiāng)”100場次，逐步實現(xiàn)一村一月放映一場電影、一年演出一場戲的目標。在農(nóng)村公益電影放映過程中，加強gps定位監(jiān)控，充分保證了放映質(zhì)量和放映場次，開展農(nóng)村電影放映技術(shù)培訓班，及時升級數(shù)字電影放映機，積極豐富電影片源，使農(nóng)民群眾在家門口就可觀看到優(yōu)秀影片。截至2012年12月，共放映影片13656場，全面完成了上級下達的放映任務。
開展多種形式的人才培訓、評選活動。組建由專業(yè)文藝工作者、業(yè)余文化隊伍、文藝愛好者組成的文化輔導員隊伍，深入鎮(zhèn)、村、社區(qū)下基層開展手把手、面對面的輔導培訓，整合莊戶劇團、業(yè)余文化隊伍、文藝愛好者、文化志愿者等各類文化人才，鼓勵文藝創(chuàng)作，培養(yǎng)文化傳承人。2012年文化輔導員深入到全市84支莊戶劇團、業(yè)余文化隊伍中開展輔導培訓300余人次。制定了《關(guān)于加強鎮(zhèn)村文化娛樂設施管理使用的實施意見》、《農(nóng)家書屋管理員手冊》和《農(nóng)家書屋管理制度》等系列文件，初步形成了用制度管人、管事的長效機制。每年組織舉辦2期農(nóng)家書屋管理員培訓班，累計培訓管理員1300余人次，確保農(nóng)家書屋管理規(guī)范有序。同時，為激發(fā)我市文化工作者的積極性，表彰先進，開展電影放映員、優(yōu)秀莊戶劇團隊伍、優(yōu)秀農(nóng)家書屋管理員、優(yōu)秀文化輔導員等先進個人和隊伍評選工作。
舉辦各類文藝演出。成功舉辦了6屆“中華母親文化節(jié)”主題晚會、鄒城建市二十周年文藝晚會。每年組織地企迎春文藝晚會、新春系列文化活動、消夏廣場演出、社區(qū)文化周等各類群眾文化活動160余場次。
創(chuàng)新公共文化服務方式。傾心打造“幸福文化快線”、“孟子鄉(xiāng)音”、圖書館兒童服務志愿者等文化活動品牌。其中“幸福文化快線”獲xx市為民服務創(chuàng)新爭優(yōu)服務品牌、全省公共文化服務優(yōu)秀實踐獎。
優(yōu)秀文藝作品創(chuàng)作成果豐碩。先后舉辦了“慶祝改革開放30周年當代水墨名家精品展”、“愛我中華全國名家名作巡回展”、第二屆孟子文學獎評獎活動等大型藝術(shù)展覽交流活動20余次。我市國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目平派鼓吹樂作品《趕山會》、陰陽板《雩》成功入選“十藝節(jié)”，作為沖擊第十六屆“群星獎”的項目，目前正處于打造提升階段。全市共有80余人次，300余件次文學、書法、美術(shù)、攝影、音樂、舞蹈等藝術(shù)作品在xx市級以上獲獎。2012年積極創(chuàng)作、排演了《匡衡拒刻》、《樂民鄒城》等群眾喜聞樂見、反映鄒城地方特色的戲曲、歌舞、小品等節(jié)目。
關(guān)注特殊人群和弱勢群體。圖書館現(xiàn)設立老年閱覽室、盲人圖書和書架，設有兒童圖書館，內(nèi)有獨立衛(wèi)生間，保障特殊人群、老年和少兒讀者的閱讀權(quán)利。開展志愿者服務活動，為弘揚文明閱讀風尚，提高公共圖書館資源利用和更新率提供了便捷通道，在農(nóng)村、社區(qū)設立分館，利用流動書車開展進社區(qū)、進村居活動。全市各鎮(zhèn)街均建有綜合文化站、文化大院，設有圖書室、電子閱覽室、活動室并積極開展豐富多彩的群眾文化活動，保障了農(nóng)民享有均等的免費公共文化服務。
深入開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工程。全市非遺資源儲備項目1002項，擁有國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目1個，省級4個，xx市級23個，xx市級67個。
實施廣播電視“村村通”工程。我市在全省率先完成農(nóng)村有線數(shù)字電視“村村通”工程，全市有線電視入戶率達到100%。
三、政策落實組織保障有理有序
高度重視，及時出臺相關(guān)政策。為全面貫徹落實十七屆七中全會、黨的十八大會議精神，加快建設和諧幸福新鄒城，我市重點布局公共文化發(fā)展，建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導、相關(guān)部門分工負責、社會團體積極參與的管理體制和工作機制，結(jié)合我市實際，陸續(xù)制定實施了《中共xx市委、xx市人民政府關(guān)于建立健全民生保障體系的意見》、《建立健全公共文化服務體系實施方案》等文件。我市積極推進鎮(zhèn)村文化設施標準化建設、農(nóng)家書屋、文化信息資源共享等惠民工程，完善公共文化服務體系建設，不斷滿足人民群眾基本文化需求，使廣大市民、農(nóng)民、弱勢群體、特殊人群的基本文化服務權(quán)益得到了有效保障。
強化責任，建立職責考核體系。黨政主要領(lǐng)導親自過問、親自抓，將文化建設作為一個獨立的目標體系，納入整個縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的大坐標中，以經(jīng)濟硬實力和文化軟實力的共同提高來促進城鄉(xiāng)和諧發(fā)展，全市上下形成了高度的文化自覺，保證了公共文化服務體系建設的科學推進，文化部門自覺承擔起推動文化事業(yè)發(fā)展繁榮的責任，不斷探索公共文化服務體系建設的新思路、新舉措。
公眾參與，廣泛調(diào)動社會力量。廣泛調(diào)動社會力量參與公共文化產(chǎn)品的生產(chǎn)和供給。通過文藝演出、書畫展、攝影展等形式，鼓勵培育社會文化藝術(shù)創(chuàng)作人才，扎實有效的開展非物質(zhì)文化遺傳傳承人選拔和保護工作。圖書館圖書由市統(tǒng)一招標、采購，新文化中心建設項目進展順利，廣泛接受社會監(jiān)督。
落實政策，積極吸引各類人才。為了更好的促進我市公共文化服務體系建設，深化推進文化強市建設，我市自2010年起，實施“高層次人才引進計劃”先后招錄數(shù)百名國內(nèi)外211、985高校的碩博士畢業(yè)生，分布在宣傳文教系統(tǒng)等機關(guān)事業(yè)單位，充分運用優(yōu)惠政策，發(fā)揮其在文化工作中的積極性、創(chuàng)造性，為我市公共文化服務體系建設注入了新鮮活力。
保障資金，設立專項文化資金。為鎮(zhèn)街文化站、村文化大院、農(nóng)家書屋建設配備電腦、投影儀、音響、圖書、書架等設施設備，開展文化站長、農(nóng)家書屋管理員培訓班，文化示范區(qū)建設依托文化單位，設有社區(qū)文藝指導中心、宣傳中心、數(shù)字文化管理中心等公共文化服務組織，為其資源更新、人才進步、制度上墻提供幫助和支持。
近年來，我市在傳承孟子精神，弘揚傳統(tǒng)文化，建設經(jīng)濟文化強市方面下足功夫，全市上下齊心協(xié)力，廣播電視、新聞出版、體育、工會、共青團、婦聯(lián)等各部門工作內(nèi)容，均達到中央關(guān)于公共文化服務體系建設的相關(guān)政策要求，全面構(gòu)建公共文化服務設施網(wǎng)絡、大力提升公共文化服務供給能力、強力支撐公共文化服務組織保障、嚴格落實人才資金保障措施，開拓了公共文化服務體系建設新局面。
街道立足于建設文明東山，在搶抓發(fā)展機遇的同時注重提升市民素質(zhì)，街道工委、辦事處精心策劃、多措并舉、加大投入用于新市民的精神文明生活建設，推動新市民思想融城、生活方式融城，推進我街道城市化進程，街道向各社區(qū)開展新市民教育主題活動，形成社會環(huán)境逐步優(yōu)化、武廣新市民素質(zhì)穩(wěn)步提升的良好成效。
一、近年街道開展新市民教育經(jīng)驗
（一）加強宣傳教育，提高居民思想素質(zhì)，豐富新市民的內(nèi)涵
1、通過“感動東山，雷鋒傳人”道德模范評選活動樹立新標桿。2012年4月啟動了“感動東山 雷鋒傳人”道德模范評選活動，通過評選標準征集階段、道德模范推薦階段、社區(qū)座談走訪階段、群眾評議階段、全民有獎投票階段等程序從108位推薦人中選出23位道德模范。2013年1月26日，“感動東山 雷鋒傳人”道德模范評選頒獎典禮在xx區(qū)政府大禮堂隆重上演，1000余名社區(qū)群眾參加了此次頒獎典禮。
2、舉辦“新市民健康生活大講壇”主題宣講活動倡導新品質(zhì)。以“養(yǎng)生保健、健康心理、幸福生活”知識講座為主，大力提倡科學文明的生活方式和行為，增強社區(qū)居民的健康生活意識，提高群眾的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、生活水平和生命質(zhì)量等群眾關(guān)心的生活的方方面面，采取生動趣味、易于接受的方式進行宣講。
3、普及“電梯樓道文化”引導新生活。在黎郡社區(qū)電梯樓道安裝懸掛宣傳牌達117塊，覆蓋17個樓棟48個單元的上萬民社區(qū)居民，內(nèi)容以涉及健康養(yǎng)生、食品安全、心理健康、家庭教育、消防安全等與生活息息相關(guān)的常識為主，對正確引導居民群眾向“新市民”身份起到了積極推動的作用，更提高了居民群眾的生活幸福感。
（二）開展文體活動，展現(xiàn)社區(qū)精神風貌，凝聚新市民的力量
1、開展“文化科普歡樂行”活動。xx區(qū)2012年“文化科普歡樂行”活動啟動儀式在我街道黎郡新宇社區(qū)文化廣場隆重舉行，儀式內(nèi)容包括圖書捐贈交接儀式、文藝節(jié)目表演、燈謎競猜、贈送書法和剪紙作品等環(huán)節(jié)?！拔逅汀被顒邮艿搅松鐓^(qū)群眾的熱力歡迎。
2、開展“東山健康生活大舞臺”群眾文藝匯演活動。2012年在黎郡社區(qū)匯演大舞臺上，各個社區(qū)獻上了原汁原味的特色文化表演，節(jié)目有威風鑼鼓、太極扇、廣場舞、恰恰舞等，演員們的精彩表演和良好的精神面貌使活動氛圍一浪高過一浪，充分體現(xiàn)了東山街道居民的活力與熱情。
3、開展首屆“東山杯”男子籃球賽?；@球賽本著“增強體質(zhì)、增進友誼、促進交流”的主題，不僅賽出了風格，賽出了水平，表現(xiàn)出了頑強拼搏、勇于挑戰(zhàn)、團結(jié)互助、為隊爭光的可貴品質(zhì)，創(chuàng)造了許多優(yōu)異成績，尤為可貴的是，通過球賽增強了大家對社區(qū)的歸屬感、榮譽感，凝聚了人心。
（三）打造文化陣地，充實活動載體，樹立新市民的形象
黎郡新宇（一、二期）是一個擁有常住人口6000人的安置小區(qū)，生活配套設施還不夠完善，文化娛樂場所較少，為了保障失地農(nóng)民精神文化生活的需要，改變以往在牌桌上、餐桌上打發(fā)時間等不良的思想方式和行為習慣，街道工委義不容辭地加大了對該小區(qū)經(jīng)濟投入，努力提升社區(qū)居民的幸福感。
1、建設社區(qū)標準化圖書室。黎郡社區(qū)標準化圖書閱覽室設社區(qū)辦公樓三樓，面積達100平方米，藏書6000冊，集綠色上網(wǎng)場所、電子閱覽、圖書借閱于一體，按照年齡段不同，設置兒童天地、成年人圖書區(qū)以及老年人閱讀區(qū)?，F(xiàn)已被長沙圖書館定為黎郡分館。
2、建設街道文體廣場。街道下?lián)軐ｍ椊?jīng)費在黎郡社區(qū)完成了社區(qū)中心廣場的硬件完善。文體廣場安裝6米高燈柱兩根，大功率照明燈具四套，保證了觀景水池、休息亭等1000㎡范圍內(nèi)的夜間活動照明。在六棟架空層安裝乒乓球臺兩套，帶動了社區(qū)居民參加文體活動的熱情，豐富了居民的閑暇生活。
3、壯大全街文體隊伍。目前，街道所轄9個社區(qū)（籌委會）已組建了威風鑼鼓、太極扇、廣場舞、腰鼓、龍舟、青年籃球等20多支群眾文藝隊伍，累計參與居民群眾達30000多人次。群眾自發(fā)性、經(jīng)常性的開展文體娛樂活動，大大滿足了居民日益增長的精神文化生活需求。
（四）、參加各類活動，踐行東山精神，提升新市民的實力
積極組織參加了首屆 “公仆杯”市直機關(guān)男子籃球賽決賽加油方陣；組織100人參加了春季馬路賽跑暨萬人健身節(jié)啟動式；參加了中國長沙環(huán)湘江國際自行車比賽軍鼓和廣場舞表演；參加了“慶國慶、促和諧、強體質(zhì)”職工第九套廣播體操比賽和“喜迎十八大，舞動新雨花”大型群眾廣場熱舞大賽。
二、今年街道新市民教育工作安排
（一）開展“知我東山 愛我東山”——東山民俗大尋找
為了傳承老東山保留下來的習俗或民謠等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，面向社會各界有獎征集東山街道范圍內(nèi)各類各樣民俗風情素材線索，主要收集東山街道轄區(qū)內(nèi)，與東山街道各社區(qū)、廣大居民群眾有關(guān)聯(lián)、有淵源的不拘形式、五花八門、包羅萬象的各類民俗風情素材及線索，充分挖掘并展示其精神內(nèi)涵，達到保護東山地區(qū)精神文化遺產(chǎn)和增強街道轄區(qū)民眾歸宿感、認同感和集體榮譽感的目的。
（二）開設東山大講壇
繼續(xù)舉辦“東山大講壇”。邀請業(yè)內(nèi)知名文化工作者或優(yōu)秀藝人每季度對群眾文化生活進行培訓，提高群眾的文化娛樂修養(yǎng)，培育新市民文體達人，通過開展形式多樣、生動活潑的教育培訓講座，寓教于文、寓教于法、寓教于樂的教育引導，把廣大農(nóng)民培育成為有知識、講道德、懂技術(shù)、會經(jīng)營、守法規(guī)的新市民。
（三）搭建健身活動大舞臺
為進一步豐富廣大新市民精神文化生活，街道從2月份開始精心組織、精密布置，利用各種載體積極開展新市民文化活動月活動。一是新春喜樂會。邀請到市湘劇院、市燈謎協(xié)會、市圖書館指導開展一系列社區(qū)慰問演出、元宵燈謎的活動，同時將街道各線各辦的宣傳資料和政策宣講融入活動中。2月25日，東山街道“新春喜樂會”分別在黎郡社區(qū)康景園中心廣場和南雅社區(qū)鳳凰苑前坪熱鬧登場，精彩的表演吸引了轄區(qū)廣大居民群眾駐足觀看。二是舉行“情系東山”東山業(yè)余文藝團隊系列展演。以提高人民群眾精神文化需求，豐富人民群眾業(yè)余文化生活，增強人民群眾集體榮譽感為目的。由各個社區(qū)組織20—50人的業(yè)余團隊，并計劃于7月份形成兩臺由社區(qū)群眾自編、自導、自演的文藝演出，內(nèi)容包括歌舞、小品、器樂、手語等等。通過活動開展充分調(diào)動群眾積極性，擴大群眾參與面，增強群眾綜合素質(zhì)。三是開展第二屆“東山杯”社區(qū)籃球賽。街道將在今年8月份如期開展，目前，各社區(qū)已經(jīng)開始集中訓練，積極備戰(zhàn)。
（四）開展快樂閱讀大看臺活動
1、“幸福市民 快樂閱讀”征文比賽。圍繞xx區(qū)第五屆讀書節(jié)活動，樹立和打造“讀書節(jié)”這一公眾文化品牌，展示新市民文化形象和文化品味，以黎郡社區(qū)圖書館為主陣地開展系列活動，充分展示圖書館作為信息集散地和新市民終身教育基地的作用。開展“幸福市民快樂閱讀”征文比賽，就面向所有居民開放的黎郡圖書室使用情況，廣泛征文，談談閱讀的快樂和收獲，或在黎郡圖書室發(fā)生的一些故事，以及對黎郡圖書室的感受等等內(nèi)容。
2、“幸運讀者抽獎” 為引領(lǐng)廣大市民踴躍參與讀書學習，于 5月份啟動抽獎活動，每月在圖書室借書和閱覽一次以上的讀者中抽取幸運讀者若干名，進行“幸運讀者抽獎”活動，號召全街人民一起開卷有益，推廣閱讀，形成全民閱讀的良好氛圍。
3、“走進社區(qū)放映室” 建立鼓勵學習的激勵機制和學習型組織的創(chuàng)建機制，激發(fā)廣大新市民的學習熱情。結(jié)合當前社會形勢，社會熱點舉行“走進社區(qū)放映室”活動，播放群眾感興趣的，頗受好評的視頻資料。通過宣傳思想，教育群眾，豐富群眾的文化生活。
4、“暑期電影節(jié)” 聯(lián)合市電影公司送戲進社區(qū)的活動，集中在暑假進行每周兩至三次的影片播放，主要播放適合學生觀看的，群眾喜歡的熱映影片。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇十四
下半年工作安排
今年以來，我鎮(zhèn)堅持貫徹落實區(qū)委九屆七次全會議，以慶祝建黨90周年為契機，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，創(chuàng)新工作模式，著力創(chuàng)造一批先進典型和特色品牌，使組織工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，為油車港鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
上半年工作總結(jié)
重點深化一條主線、突出兩件大事、推進三大項目、強化四項建設，創(chuàng)新“五個載體”,整體推進組織工作邁向新臺階。深化一條主線：深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動這一主線，以“承諾”、“亮諾”、“踐諾”為重點，在全鎮(zhèn)51個支部開展了新一輪的黨員先鋒承諾活動。通過黨員先鋒承諾、崗位承諾、實事承諾等不同形式的承諾，展示黨員風采。并以黨支部為單位，開展了“閃光言行”展評。恒威等4家非公企業(yè)黨組織率先開展了“發(fā)展強”、“黨建強”雙強爭先工作，有效推動了非公企業(yè)黨建工作，推升了非公企業(yè)素質(zhì)提升。
突出兩件大事：一是圓滿地完成了村(社區(qū))組織的換屆工作。鎮(zhèn)黨委高度重視換屆選舉工作，早謀劃、早部署，嚴格程序，同時加大宣傳力度，使全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作在規(guī)范、有序、平穩(wěn)中進行。3月份，我鎮(zhèn)16個村完成黨組織、紀檢組織、村民委、村務監(jiān)督委員會、經(jīng)濟合作社社管會、社監(jiān)會的換屆工作。本次換屆中，共有9名大學生村官，2名非公企業(yè)主黨員入選村班子，村級班子得到進一步優(yōu)化。在5月完成了社區(qū)黨組織、紀檢組織、居民委的換屆選舉工作。二是隆重開展了建黨90周年慶祝系列活動。我鎮(zhèn)開展了辦紅色盛典、揚紅色激情、唱紅色歌曲、讀紅色書籍、辦紅色課堂、宣紅色誓言、送紅色溫暖、走紅色之路、展紅色成就、看紅色電影十項主題鮮明的紀念活動。6月初，在天星社區(qū)開展鎮(zhèn)唱紅色歌曲比賽，拉開建黨活動序幕，在6月底，我鎮(zhèn)隆重舉行慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，回顧了中國共產(chǎn)黨走過的光輝歷程，總結(jié)我鎮(zhèn)過去一年里取得的豐碩成果。會議表彰了10個先進基層黨組織，十佳黨務工作者，87名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進行了精彩紛呈的文藝匯演，有效地激發(fā)全鎮(zhèn)黨組織和黨員的服務群眾的熱情。同時，我們對全鎮(zhèn)困難黨員、五十年以上黨齡的220余名老黨員、老干部和新居民黨員進行了走訪慰問，為他們送去黨的溫暖和關(guān)懷。
推進三大重點項目：一是推進區(qū)域性黨建孵化中心項目建設。探索建立了南北兩個“黨建孵化中心”, 南為秀洲工業(yè)園區(qū)油車港分區(qū)黨建孵化中心（園區(qū)內(nèi)有13家非公企業(yè)黨組織），以“中心”帶支部帶企業(yè)形式創(chuàng)建黨組織；北面為植絨園區(qū)黨建孵化中心，輻射到北部植絨聯(lián)合黨支部（7家非公企業(yè)黨支部組成）、形成了我鎮(zhèn)黨建工作 “雙翼齊飛、整體覆蓋”的良好局面。建立黨建孵化中心工作指導委員會，同時，賦予黨組織孵化中心對覆蓋區(qū)域內(nèi)“兩新”組織黨組織的領(lǐng)導權(quán)、組織協(xié)調(diào)權(quán)，教育管理權(quán)，實行黨組織孵化中心、覆蓋企業(yè)單位、區(qū)域內(nèi)黨員三級網(wǎng)格管理。并在每個黨組織內(nèi)指定一名黨組織孵化中心書記，并從機關(guān)事業(yè)單位選派優(yōu)秀黨務工作者擔任黨建工作指導員，共同處理日常黨務工作，把區(qū)域內(nèi)有限的資源進行整合，提升黨建工作水平。二是推進“一聯(lián)三會”制度項目的落實。今年以來，我鎮(zhèn)在上級黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下，在全鎮(zhèn)16個行政村建立了“一聯(lián)三會”制度，并分別下發(fā)了《油車港鎮(zhèn)”網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作實施方案》和《關(guān)于深入開展“心系群眾黨先鋒，服務百姓爭優(yōu)秀”的實施方案》。在全鎮(zhèn)深入開展“一聯(lián)三會”制度，并統(tǒng)一制作了聯(lián)戶手冊，如合心村的黨員梅正祥主動結(jié)對生活困難人員，并定期進行走訪幫扶，他本人也獲得了“區(qū)優(yōu)秀聯(lián)戶黨員”稱號。三是推進“兩新”黨組織建設項目實施。我鎮(zhèn)加大組建力度，做到成熟一個、組建一個，鞏固一個、帶動一批。對有3名以上正式黨員的,及時組建好黨組織;對有黨員但不具備單建黨組織條件的,按照“地域相鄰、行業(yè)相近、方便工作”的原則,建立聯(lián)合黨組織；對于沒有黨員的,選派了黨建工作指導員或聯(lián)系員，加強“兩新”組織的黨建工作。
強化四項建設：一是強化黨員干部隊伍建設。堅持把黨員的整體素質(zhì)作為黨建工作的重點來抓，采取集中培訓學、組織參觀學、正反典型對照學、
心得體會
交流學等方法，努力提高黨員的政治理論素養(yǎng)。相繼舉辦了有50余名中層干部參加的機關(guān)黨員干部素質(zhì)修養(yǎng)講座；邀請了區(qū)紀委副書記葉鵬裕作廉政專題輔導；舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題會，鎮(zhèn)黨委書記陳建祥為全體機關(guān)干部作了題為《明確職責 扎實工作 努力爭當“畫鄉(xiāng)先鋒”》的報告，邀請了市委黨校教導處處長徐連林作創(chuàng)先爭優(yōu)專題輔導，90多名機關(guān)中層黨員干部參加。通過這一系列的教育培訓，進一步增強了黨員干部服務基層、服務發(fā)展、服務群眾的本領(lǐng)。二是扎實抓好各類人才的培育和引進。建立了鎮(zhèn)人才辦，充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，深入貫徹“聚智秀洲〃精英引領(lǐng)計劃和創(chuàng)新團隊引育計劃”，圍繞做大我鎮(zhèn)食品、電子商務、農(nóng)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需要，重點引進培育緊缺人才，上半年共引進人才40多名。三是強化黨內(nèi)民主建設。完善黨員首議制，目前，全鎮(zhèn)各村已成功地對土地流轉(zhuǎn)、“兩新”工程、村內(nèi)道路建設、村莊整治等50余件重大事項進行黨員首議決策，群眾對決策結(jié)果、實施進度和取得的成效滿意率高達97.5％以上。7月初，召開了全鎮(zhèn)黨務公開大會，聘請了黨務、政務公開監(jiān)督員，并通過問卷調(diào)查、座談會、公開評議、個別走訪等多種形式，及時采納合理化建議和意見，多形式地收集群眾反映的熱點和難點問題。四是強化基層黨組織機制建設。探索建立了黨員教育管理“一聯(lián)雙管”模式，“一聯(lián)”即建立新社區(qū)黨建聯(lián)席會議。聯(lián)席會議成員由鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導、組織委員、組織干事和天星社區(qū)黨支部及各村黨組織書記組成。今年3月，編印了《油車港鎮(zhèn)村級制度建設匯編》，切實加強和規(guī)范村級組織建設。并堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨組織書記每月例會等多項制度。研究、討論、安排部署全鎮(zhèn)黨建工作，明確任務，責任到人，形成黨委管黨建，書記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導機制。
創(chuàng)新“五個”載體：一是創(chuàng)新干部服務機制。今年年初開始在全鎮(zhèn)機關(guān)、村干部中實行“七聯(lián)”（聯(lián)村（社區(qū)）、聯(lián)片組、聯(lián)黨員、聯(lián)困難戶、聯(lián)種養(yǎng)殖大戶、聯(lián)維穩(wěn)重點戶、聯(lián)企）制度。制定了“群眾事務干部代理制度”，主動為孤寡病殘、年邁體弱和其他辦事不便的群眾代辦審批手續(xù)、證件等事務；開展了“十上門”（科技服務送上門，優(yōu)撫政策送上門，法律法規(guī)送上門，計生宣傳送上門，信訪知識送上門，涉農(nóng)補助送上門，致富項目送上門，勞務信息送上門，衛(wèi)生常識送上門，農(nóng)村新風送上門）活動為內(nèi)容的新農(nóng)村建設幫扶工作；在去年古竇涇黨委實行“十崗認領(lǐng)”制的經(jīng)驗和基礎上，今年在全鎮(zhèn)16個行政村進行全面推廣，使全鎮(zhèn)黨員干部切實做好黨建知識的“傳播者”、上通下達的“熱心人”、奔向小康的“領(lǐng)頭雁”、平安村鎮(zhèn)的“守夜人”、文明鄉(xiāng)村的“督察員”、和諧鄉(xiāng)村的“老娘舅”、從而進一步密切黨群干群關(guān)系，進一步使黨員干部的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。在6份的抗洪搶險和8月初的抗臺工作中，每個聯(lián)村干部都能堅持在第一線，在困難面前切實發(fā)揮了一名黨員干部應有的作用。二是成立黨代表工作室。實行黨代表工作常任制，成立黨代表工作室，開展黨代表接待日活動。采取會議交流討論、現(xiàn)場視察走訪等形式進行豐富多彩的黨代表活動，充分發(fā)揮黨代表的作用。今年以來，先后組織了黨代表考察鎮(zhèn)廣電站、鎮(zhèn)生態(tài)農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)公司等。并結(jié)合慶祝建黨90周年活動，組織黨代表到南湖紀念館新館重溫入黨誓詞。在鎮(zhèn)政府半年度工作總結(jié)大會上，黨代表同時列席會議，提出意見建議。在村班子換屆工作中，試水了村級組織換屆選舉大會“兩代表一委員”（人大代表、黨代表、政協(xié)委員）全程監(jiān)督制度。確保村級班子換屆依法、有序的進行。三是創(chuàng)新大學生的管理模式。由13名大學生村官組成的宣講隊，2011年上半年共巡回宣講10多次，宣講群眾800多人次。3月，在村級組織換屆中，共有9個大學生村官進入了村班子，其中5人進入村級黨組織，3人進入了村民委班子，5人進入村經(jīng)濟合作社。4月，在西湖村建立了省級大學生村官創(chuàng)業(yè)實踐基地，省、市、區(qū)組織部相關(guān)領(lǐng)導對其進行了實地調(diào)研。并制作了《大學生村官成長足跡》手冊，真實記錄了大學生村官到村工作的點點滴滴，同時，也展示了大學生村官們勇于承擔社會責任，甘于奉獻青春年華的精神風貌。四是深化干部績效管理機制。今年1月下旬，我鎮(zhèn)在古竇涇召開了行政村實績公示工作現(xiàn)場會，全面推行了村干部實績公示制度。繼續(xù)深化了鎮(zhèn)機關(guān)干部績效卡制度，實行“三卡”管理。進一步完善了以“雙述、雙評、雙公開、雙掛鉤”為主要內(nèi)容的“四雙”管理新機制。五是推行了企事業(yè)黨組織書記向鎮(zhèn)黨委述職工作。今年以來，我鎮(zhèn)在村級黨組織書記向鎮(zhèn)黨委述職的基礎上，推行了企事業(yè)黨組織書記向鎮(zhèn)黨委述職，全鎮(zhèn)基層黨組織向黨委述職上半年黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的情況，有效地推進了全鎮(zhèn)的黨建工作。
主要存在問題
一是黨組織作用有待于進一步發(fā)揮，區(qū)域性黨組織孵化中心網(wǎng)格化建設機制還有待于進一步健全，兩新黨組織建設有待于進一步提高；二是黨員作用發(fā)揮有待于進一步加強，一聯(lián)三會制度開展還有待于進一步深入；三是組織工作管理創(chuàng)新化有待于進一步探索。
下一步工作打算
下半年，油車港鎮(zhèn)組織工作將以胡錦濤總書記“七一”講話精神為指導，立足實際、突出重點，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動、兩新黨建工作、鎮(zhèn)黨委換屆工作、以基層黨建引領(lǐng)社會管理創(chuàng)新等，明確目標方向、強化工作舉措。著力提高組織工作科學化水平，在把握規(guī)律性中積極穩(wěn)妥有序地推進我鎮(zhèn)的組織工作再創(chuàng)新輝煌。
（一）以“七一”講話為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
不斷提高思想政治水平，堅定理想信念，增強為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的自覺性和堅定性，通過公開承諾、履諾、銷諾、再承諾；黨組織、黨員閃光點評議及星級評定等方式，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓出成效，落到實處，努力形成組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾看得見、發(fā)展上水平的生動局面。如農(nóng)村黨組織和黨員重點圍繞新農(nóng)村建設，在強化“致富”中創(chuàng)先爭優(yōu)；社區(qū)黨組織和黨員重點圍繞“平臺搭建”，在強化“服務”中創(chuàng)先爭優(yōu)；以實際行動向十八大獻禮。
（二）抓住兩個契機，強化黨建的基層基礎建設
一是以選好黨代表為契機，提升黨員隊伍素質(zhì)。選準選好黨代表，是開好黨代會的重要前提和基礎。為進一步推動代表推選工作的民主化、科學化和合法化，確保把政治素質(zhì)高、群眾基礎好、表率作用優(yōu)、履職能力強的黨員選為黨代表。嚴把代表的素質(zhì)條件、比例構(gòu)成、資格審查、產(chǎn)生程序“四關(guān)”，堅持黨員、群眾、組織三個層面有效參與，選取基礎條件較好的村，采取“三薦一選”（黨員報名自薦、黨員群眾民主推薦、黨組織提名推薦、召開黨員大會選舉）民主推選黨代表。二是以鎮(zhèn)黨委換屆為契機，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。緊扣“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、富民強鎮(zhèn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主基調(diào)，著力夯實農(nóng)村基層基礎建設，不斷深化黨的基層組織先進性建設工程，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導和推動新一輪改革發(fā)展的引擎作用，推動發(fā)展型黨組織建設。8月份全面完成了企事業(yè)單位的黨組織換屆工作。接下去將按照黨員人數(shù)80人以上建黨委的要求，再新建村級黨委3個。并通過籌建鎮(zhèn)黨建研究會進一步提升思想解放的高度，思想越解放，觀念就越出新，思維的層次就越深刻，破解黨建工作難題的路子也就越寬廣。通過建立鎮(zhèn)黨委組織員制度，進一步加強對全鎮(zhèn)黨建工作的指導，具體分農(nóng)村、非公企業(yè)、學校、機關(guān)事業(yè)、兩新組織六個片開展對全鎮(zhèn)黨建工作的指導。
（三）強化“三個抓手”打造基層黨建精品
一抓典型示范。全鎮(zhèn)按農(nóng)村、企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)、學校、兩新組織分別創(chuàng)建基層黨建示范點?？偨Y(jié)好、提煉好，以點帶面、典型引路，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。二抓宣傳引導。充分利用報刊、網(wǎng)絡等媒體，整合資源，將組織工作情況告訴社會、告知群眾。將身邊的先進典型，并通過鎮(zhèn)報、網(wǎng)絡等形式宣傳他們的先進事跡，從而深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三抓載體創(chuàng)新。深入探索推動基層黨建工作有效開展的方式方法，結(jié)合工作實際，積極創(chuàng)新活動載體。如：試行鎮(zhèn)黨代表公推直選；村黨員列席村黨組織會議等。
（四）實現(xiàn)四個加強，提升黨建工作水平
一是加強陣地建設。新建、改建全鎮(zhèn)部分村級活動場所，在各村設立黨建宣傳欄，結(jié)合各村村報開辟黨建專欄。二是加強為民服務工作。各村（社區(qū)）每周確保2-3名干部按鎮(zhèn)機關(guān)辦公時間正常上班，方便群眾前來辦事；同時，積極開展為民全程服務代理工作。在各基層黨組織，全面推廣“十個一”活動經(jīng)驗，按照“每天有一名村干部輪流坐班，每天組織一個村民小組的村民進行集中學習，每周組織一次政治學習，每半月開好一次黨小組會議，每月開好一次黨支部委員會議，每月召開一次黨員大會，每兩個月過好一次組織生活，每季度組織黨員上好一次黨課，每年開好一次班子民主生活會，每年搞好一次黨員民主評議”的做法，不斷深化基層黨組織的建設。三是加強黨務公開建設。結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，不斷深化黨務公開引領(lǐng)政務、廠務、村務、事務公開，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展。四是加強關(guān)愛工程建設。鎮(zhèn)、村二級運用好現(xiàn)有黨員關(guān)愛基金這個載體，抓好老干部、困難黨員關(guān)愛工作。
（五）突出五個重點，實現(xiàn)黨建工作新局面 一是突出加強“兩新”黨組織建設。根據(jù)8月為“兩新”組織黨建攻堅月要求，通過單建、聯(lián)建、掛靠等形式，組建好黨組織，通過組織找黨員等活動，轉(zhuǎn)接好黨員關(guān)系，培育一批“發(fā)展強、黨建強”的非公有制經(jīng)濟組織和“誠信強、黨建強”的新社會組織。計劃到8月底新建“兩新”黨組織3家，確保達到3個100%。全面完成“兩新”組織黨組織的組建任務。為進一步發(fā)揮黨在新社會組織和非公企業(yè)中的政治優(yōu)勢，下一步將擬定建立商會黨支部，有效擴大黨組織的覆蓋面，服務于黨員群眾，服務于油車港鎮(zhèn)的社會發(fā)展和經(jīng)濟建設。二是突出黨員干部密切聯(lián)系群眾的服務機制。在繼續(xù)做好農(nóng)村黨員“一聯(lián)三會”的基礎上，廣泛開展以“為民、惠民、利民”為主題的各項活動，鞏固完善七個平臺（黨員崗位責任平臺、黨員結(jié)對聯(lián)戶平臺、黨員示范帶動平臺、黨群連心平臺、志愿者服務平臺、黨員民主聽證平臺）建設，進一步加強干群關(guān)系和為民服務機制。三是突出建好區(qū)域性黨建孵化中心。按照“區(qū)域統(tǒng)籌、集中配置、集約共享”的方式，在每個黨組織孵化中心分別建立黨員活動中心，作為區(qū)域內(nèi)黨員活動的共享服務平臺，為區(qū)域內(nèi)的黨組織黨員提供活動場地。把各項黨建工作梳理整合，形成一個有機的整體。四是突出結(jié)合社會管理創(chuàng)新，抓好村級后備干部的培養(yǎng)培育。主要是進一步加強鎮(zhèn)、村兩級便民服務中心建設，發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級干部在社會管理創(chuàng)新工作中的服務群眾、服務基層的作用。按照“群眾推、干部帶、黨員引、組織培”的原則，采取與現(xiàn)任干部結(jié)對、掛職鍛煉等方式，從選拔、培養(yǎng)、使用、管理等環(huán)節(jié)入手，對村級后備干部進行訂單式培養(yǎng)。五是突出加強組工干部自身建設。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，加強組工干部自身的使命感、榮譽感、責任感教育，把握組織工作規(guī)律，推進黨的建設和組織工作改革創(chuàng)新。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇十五
過去的一年，是**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展進程中不平凡的一年，是全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要之年。在縣委、縣政府和鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導下，鎮(zhèn)委政府團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民站在新的發(fā)展起點和高度上，緊緊圍繞建設“中國旅游名鎮(zhèn)、庫區(qū)文明新鎮(zhèn)、全縣經(jīng)濟強鎮(zhèn)”的奮斗目標，以科學發(fā)展觀總攬全局，解放思想，大膽創(chuàng)新，克難攻堅，銳意進取，搶抓機遇，秉承“以人為本，爭創(chuàng)一流”的一貫工作方針，把握大局，細化分解各項目標任務，突出重點，狠抓落實，牢牢把握發(fā)展第一要務，以促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和加快集鎮(zhèn)建設為重點，以創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主線，以加強黨的建設為保障，注重改善民生，促進社會和諧，圓滿完成了經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作任務，全年在村莊改造、因災倒房恢復重建、旅游服務及黨建等四項重點工作中亮點突出，特色鮮明，成效顯著，主要呈現(xiàn)以下特點：
一、經(jīng)濟總量不斷攀升，綜合實力明顯增強
2016年，財政一般預算收入預計完成189萬元，同比增長10%。農(nóng)村經(jīng)濟總收入達到18160萬元，農(nóng)民人平純收入達到3007元；實現(xiàn)工業(yè)增加值480萬元；完成全口徑固定資產(chǎn)投資6826萬元，同比增長31%。截止10月，共接待游客萬人，觀光游接待量達萬人次，創(chuàng)歷史最高水平。實現(xiàn)柑橘產(chǎn)量4100噸，茶葉產(chǎn)量達噸，其中名優(yōu)茶148噸，(預計)實現(xiàn)煙葉產(chǎn)量4700擔，生豬出欄50118頭。
二、新農(nóng)村建設房屋改造（試點）卓有成效
為進一步改善民生、加快社會主義新農(nóng)村建設，今年**鎮(zhèn)把新農(nóng)村建設房屋改造試點工作作為一項民心工程，高度重視，精心組織，科學規(guī)劃，加大投入，重點突破，使**村新農(nóng)村建設房屋改造工作取得突出成效。
（一）工作效果
工程計劃實施120戶，其中馬頭墻改造52戶，外墻粉刷38戶，土壞房改造30戶，資金計劃157萬元。具體工作：一是將**村公路沿線范圍內(nèi)所有房屋全部改造成峽江建筑風格（茶園坡居民點、**居民點、臺上坪居民點），12月底可全面完成120戶改造任務；二是大力實施電力線路改造，有線電視、通訊等設施改選已完成方案編制，即將啟動改造；三是深入開展了治臟治亂治水治房治路治綠綜合整治活動。工程的實施進一步改善了**漂流景區(qū)及公路沿線人文景觀，優(yōu)化了旅游服務環(huán)境和人居環(huán)境，提升旅游了景區(qū)檔次和**鎮(zhèn)對外的窗口形象，提高了人民生產(chǎn)水平和農(nóng)民居住環(huán)境，加快了社會主義新農(nóng)村建設進程，促進了全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設和湖北旅游名鎮(zhèn)的創(chuàng)建。
（二）工作做法
1、精心組織，搞好調(diào)查摸底。全面掌握全鎮(zhèn)旅游沿線10個村新農(nóng)村建設房屋改造范圍基本情況，鎮(zhèn)從村鎮(zhèn)抽調(diào)精干人員組成新農(nóng)村建設房屋改造工作組，為實施全鎮(zhèn)房屋改造奠定堅實基礎。
2、科學編制房屋改造實施方案。鎮(zhèn)政府抽調(diào)鎮(zhèn)村及技術(shù)單位人員逐戶進行走訪調(diào)查，征求人民群眾意見建議，在充分調(diào)查摸底的基礎上，根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于新農(nóng)村建設房屋改造工作指示精神，制定**鎮(zhèn)新農(nóng)村建設房屋改造（試點）實施方案，根據(jù)**村實際，本著“一戶一策，因房制宜；自愿報名，核定到戶；總量控制，分步實施；分項統(tǒng)籌，統(tǒng)一建設”的原則。根據(jù)農(nóng)民需求，結(jié)合當?shù)仫L俗習慣、統(tǒng)一規(guī)劃，推廣峽江民居特色，堅持高起點規(guī)劃，力求村莊面貌得到明顯改善，確保了改造效果。
4、統(tǒng)一實施確保進度和質(zhì)量。根據(jù)縣辦公會議要求，鎮(zhèn)人民政府研究決定，**村房屋改造工作由鎮(zhèn)人民政府組織實施，全面負責，由鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一發(fā)包，聘請有資質(zhì)的施工隊伍統(tǒng)一施工。資金由縣政府組織驗收后兌付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)兌付到施工隊伍。
3 / 15 板村，使九溪溪景區(qū)沿線的人文建筑與優(yōu)美的自然風光相協(xié)調(diào)，提升旅游景區(qū)檔次。
（三）工作經(jīng)驗啟示
一是工程順利實施離不開縣委縣政府正確決策?？h委縣政府為加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，對旅游沿線房屋進行集中整體改造，決策符合民意，順應民心。二是工程全面推進離不開科學的實施方案。堅持從群眾中來，到群眾中去，走群眾路線，制定出的方案切合實際，得到了群眾的認可。三是工程效果顯著離不開堅強的組織領(lǐng)導。加強了領(lǐng)導，提供強有力的組織保障，堅持專人負責，分片包干，對施工過程中的問題及時協(xié)調(diào)到位，確保了工程的順利進行。四是工程質(zhì)量保證離不開良好的施工管理。出務工人員較多，房屋有大有小，如果分戶實施，難以保證進度和質(zhì)量以及資金投入的平衡。經(jīng)縣委縣政府同意后采取的統(tǒng)一施工隊伍，統(tǒng)一發(fā)包，統(tǒng)一施工的形式，請縣相關(guān)部門專門設計了施工圖，由鎮(zhèn)城建環(huán)境保護服務中心專人住村實施技術(shù)指導，保證了施工質(zhì)量、進度以及戶與戶之間的平衡。
三、
因災倒房災后重建成績顯著
（一）工作效果
今年以來，我鎮(zhèn)多次遭受大風暴雨、冰雹災害，涉及14個村，68個社區(qū)，7068戶，25313人。全鎮(zhèn)農(nóng)作物、涵洞、水渠、公路受損嚴重，因災倒房共44戶，涉及受災群眾158人。鎮(zhèn)黨委政府高度重視災后重建工作，想方設法搶修基礎設施，在快速恢復交通的同時把因災倒房恢復重建工作納入重中之重。主要領(lǐng)導親自部署抓全盤，村組干部抓到戶，采取各種行之有效的措施和辦法，動員機關(guān)、企業(yè)和社會等各方面力量，大力開展恢復重建工作，從7月上旬開始進行重建，44戶以全部完工，通過了省、市、縣等相關(guān)部門的檢查驗收。
（二）、工作方法
1、組織領(lǐng)導到位。鎮(zhèn)黨委政府召開因災倒房恢復重建專題辦公會議，制定了切實可行的因災倒房恢復重建方案，成立了因災倒房恢復重建工作領(lǐng)導小組及工作專班，做到了組織有序、政令暢通、措施落實、責任明確。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導堅持深入一線、靠前指揮，班子成員分工負責、檢查督辦。工作專班進村入戶、黨員干部帶頭開展生產(chǎn)自救。全鎮(zhèn)上下集中精力，因災倒房恢復重建工作得以緊張有序地開展。
2、安排部署到位。鎮(zhèn)政府組織專班，在認真調(diào)查的基礎上，對照上級要求及重建標準，制定了《**鎮(zhèn)2016年因災倒房恢復重建方案》，簽定了《**鎮(zhèn)因災倒房恢復重建責任書》。鎮(zhèn)黨委政府班子成員及機關(guān)干部聯(lián)片督辦，黨員干部帶頭率先垂范，組建了突擊隊，充分發(fā)揮農(nóng)戶的主體作用，激發(fā)了人民群眾迅速恢復重建的主動性和積極性。
3、責任落實到位。鎮(zhèn)黨委政府將因災倒房恢復重
5 / 15 建工作視為壓倒一切的首要任務，明確了相關(guān)部門及相關(guān)人員職責，并將此納入鎮(zhèn)村兩級年度目標考核。鎮(zhèn)村干部深入各村，逐村逐戶核實房屋損毀情況，建立了因災倒房恢復重建臺賬，準確界定倒房恢復重建的救助對象和救助金額，評議審批結(jié)果通過村務公開欄進行公示，切實做到了公開、公正、公平的陽光操作。同時，采取多種措施保障災民在住進新房之前的生產(chǎn)生活，發(fā)放因災生活補助，切實保障群眾生活。
4、社會幫扶到位。對因災倒房戶，實行全體機關(guān)干部和鎮(zhèn)直各單位干部職工一對一幫扶。包扶責任人幫助受災戶制定重建方案，落實重建措施，并經(jīng)常性深入到受災戶中，幫助解決困難。同時在災民重建中，認真實施便民代理服務制，幫災民辦理建房、過戶等各項手續(xù)。
5、統(tǒng)籌督辦到位。鎮(zhèn)黨委政府把因災倒房恢復重建與扶貧開發(fā)、新農(nóng)村建設、旅游發(fā)展有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮群眾經(jīng)濟承受能力，做到科學選址，合理規(guī)劃。同時在建設過程中，注重嚴把質(zhì)量標準，搞好過程監(jiān)管，實行質(zhì)量不合格絕不驗收過關(guān)。加強檢查督辦，不斷加快建房進度，對重建合格的戶，村委會及幫扶責任人初查、鎮(zhèn)政府組織專班自查，報上級有關(guān)部門檢查驗收。
（三）、工作經(jīng)驗啟示
一是分工務必明確，責任力求細化。從鎮(zhèn)到村，層層簽訂責任狀，層層明確責任，嚴格督辦落實。二是黨員干部需帶頭，組織作用要凸顯。對黨員干部進行武裝動員，進一步樹立“防大汛、抗大災”的思想，幫助災民樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是多措并舉，幫扶得力。全鎮(zhèn)齊動員，主要領(lǐng)導抓全盤，分管領(lǐng)導抓具體，聯(lián)村干部包村，村組干部包戶，一級抓一級，層層抓落實，嚴格落實重建方案。四是加強督辦，確保進度。為確保9月底以前災民按時住進新房，專班人員進村入戶，駐點督辦進度，指導災民科學選址，安全施工。
四、旅游發(fā)展上檔升級
（一）、工作效果
今年,為創(chuàng)建第二屆湖北省旅游名鎮(zhèn),我鎮(zhèn)詳細制定了**鎮(zhèn)旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、**鎮(zhèn)集鎮(zhèn)總體規(guī)劃、**鎮(zhèn)集鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃等三本規(guī)劃，攝制了旅游宣傳片1個，對湖北省第二屆旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建資料進行了高標準的完成。同時在各界的共同努力下，我鎮(zhèn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，景區(qū)和基礎設施建設步伐在不斷加快，“**漂流”的旅游品牌影響力不斷提升，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建第二屆湖北省旅游名鎮(zhèn)注入了新的活力。目前，創(chuàng)建工作已進入對上爭取階段。截止2016年10月，全鎮(zhèn)共接待游客萬人次，實現(xiàn)旅游主營業(yè)務收入（門票）萬元，綜合收入9000多萬元。旅游服務質(zhì)量提升對旅游促進效果明顯。
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通過一系列的環(huán)境整治，鎮(zhèn)村各項軟硬件配套有了長足進步，村容鎮(zhèn)容整潔，建設環(huán)境宜人，民風淳樸健康向上，峽江民居別具風情，營造了一個山清水秀、風景如畫的旅游環(huán)境，展現(xiàn)了以旅游促進新農(nóng)村建設的**鎮(zhèn)的新風采，景區(qū)鄉(xiāng)村面貌煥然一新。今年，全鎮(zhèn)有2400余名農(nóng)民直接或間接從事旅游服務業(yè)，占全鎮(zhèn)總?cè)藬?shù)10%以上，在**旅游公司上班或直接從事旅游服務的農(nóng)民就達到600余人，每年可創(chuàng)收300萬元，人均每年可達5000元以上。旅游經(jīng)濟發(fā)展極大地拓寬了農(nóng)民增收渠道，增加了農(nóng)民收入。旅游農(nóng)副產(chǎn)品方面，通過旅游產(chǎn)業(yè)的不斷帶動，“九畹絲綿茶”、秭歸柑橘等規(guī)模不斷擴大，在帶動農(nóng)戶種植、品牌建設等方面有大的突破。旅游工業(yè)產(chǎn)品方面，通過不斷加大招商引資力度，目前，已2有家有意投資旅游特色產(chǎn)品的資方，將深度開發(fā)筍制品、竹制品、木制品等旅游商品，提升我鎮(zhèn)發(fā)展層次。
（二）、工作做法
1、加快旅游基礎及公共服務設施建設
一是提高公路通達能力。截至目前,全鎮(zhèn)公路里程達660公里公路，進出景區(qū)貫通周坪、芝蘭兩個集鎮(zhèn)、10個村的38公里干線公路全部改造成了柏油等級路面，基本形成了旅游公路柏油路、鎮(zhèn)村干線硬化路。二是保障通訊網(wǎng)絡。為服務全鎮(zhèn)旅游經(jīng)濟發(fā)展，今年,移動、聯(lián)通、電信新建、改建10多個基站，使全鎮(zhèn)移動通訊網(wǎng)絡覆蓋率達98%以上，景區(qū)及旅游公路沿線通訊無死角。三是日趨完善公共服務設施。一年來，景區(qū)內(nèi)及旅游公路沿線初步創(chuàng)建了星級農(nóng)家樂15家、放心購物網(wǎng)點30多家、醫(yī)療衛(wèi)生服務點10余處、公共廁所7處，交通運輸、休閑娛樂、路標系統(tǒng)、郵電通訊等服務設施也逐步到位。由三峽大學承擔設計的全鎮(zhèn)旅游總體規(guī)劃也于2016年初全部完成。
2、強抓旅游整體環(huán)境治理
一是改善景區(qū)旅游環(huán)境。結(jié)合三峽庫區(qū)蓄水清庫，鎮(zhèn)政府今年多方籌集資金近30萬元，組織鎮(zhèn)直有關(guān)部門及景區(qū)沿線各村，對公里漂流、觀光河道及兩岸進行綜合性的環(huán)境清理。二是改善旅游村鎮(zhèn)面貌。對**村公路沿線（茶園坡居民點、**居民點、臺上坪居民點）3個居民點120戶實施了房屋改造，旅游公路沿線形成了以峽江古民居風格為主要特色的建筑風貌；同時實施“五改三建”200余戶（改水、改欄、改廁、改廚、改房，建家、建園、建沼氣）、推進“清潔鄉(xiāng)村”工程11個村，并積極開展“4+1”文明創(chuàng)建活動。
3、規(guī)范旅游服務行業(yè)秩序
9 / 15 游咨詢處、12315維權(quán)點等配套實施。三是規(guī)范旅游經(jīng)營市場。為了規(guī)范**漂流河道市場管理，進一步提升旅游服務質(zhì)量，樹立**旅游良好形象，我鎮(zhèn)積極配合**漂流公司，推進了漂流河道集中經(jīng)營市場建設，規(guī)范了經(jīng)營市場秩序。
4、深入挖掘歷史文化資源
我鎮(zhèn)旅游資源十分豐富，已建成以國家4a級景區(qū)——**風景區(qū)為龍頭，以國家級地質(zhì)公園——仙女山國家地質(zhì)公園為輔助的特色旅游景區(qū)，但對屈原文化、山水文化、巴楚文化、道教文化、移民文化等文化產(chǎn)品開發(fā)相對滯后。今年,我鎮(zhèn)組織人力開展旅游文化資源挖掘工作，收集整理了情侶峰、九畹芝蘭等民間傳說5萬余字，對愛國詩人屈原開壇講學、植蘭修性之地等方面史料進行了考證和挖掘整理，為外界知曉“中華第一漂”提供了豐富的文化載體。
（三）工作經(jīng)驗啟示
一是旅游發(fā)展需要加大基礎設施建設投入，需要進一步完善旅游配套設施，加快集鎮(zhèn)建設，高標準建好起點、集鎮(zhèn)、終點三大旅游服務市場，進一步改善現(xiàn)有的交通條件；二是旅游發(fā)展需要與本地經(jīng)濟發(fā)展形成良性互動，要加大星級農(nóng)家樂的建設力度，完善涉及吃住行的配套設施升級，不斷擴大產(chǎn)業(yè)鏈條，大力開發(fā)旅游產(chǎn)品，高起點規(guī)劃峽江石、**盆景等具有濃厚峽江地域特色的旅游紀念品、農(nóng)副土特精品，興辦旅游商品生產(chǎn)基地，創(chuàng)出與湖北旅游名鎮(zhèn)地位相匹配的旅游產(chǎn)品；三是旅游發(fā)展需要進一步擴大市場影響力和**旅游的內(nèi)涵。要進一步加快創(chuàng)建第二屆湖北省旅游名鎮(zhèn)。全面豐富旅游項目及內(nèi)容，積極建設**村靈龜壇包度假公園、芝蘭休閑娛樂區(qū)，讓游客享受集探險漂流、休閑觀光于一體的生態(tài)旅游風情。
五、黨的建設切實得到加強
（一）工作效果
2016年，**鎮(zhèn)黨委以“創(chuàng)五好、爭五星”為主題，深入貫徹落實十七屆四中全會和省委“五個基本、七個體系”建設精神，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照基層組織建設軟件規(guī)范化、陣地建設標準化、集體經(jīng)濟發(fā)展突破化的“三化”思路，實行逐村指導、逐項規(guī)劃、逐點把關(guān)、逐步鋪開的“四逐”措施，下決心狠抓基層組織建設，傾力打造了從**村到中陽坪村，沿主線公路10個村一條“飛線”式的黨建示范線路，不斷夯實了基層組織建設科學化水平，并取得了實質(zhì)性效果。
（二）、工作方法
1、書記帶頭抓，目標明確思路清
11 / 15 納入村級綜合目標考核內(nèi)容，加大對這兩項的考核比重，實行黨建工作“一票否決”。并確定今年14個村必須有50%以上的村達到五星級，其余村均要達到四星級。三是抓聯(lián)動。黨政班子成員實行聯(lián)村制度，機關(guān)干部分村派駐黨建聯(lián)絡指導員，每月規(guī)定必須駐村指導黨建工作，并將階段工作落實情況以通報形式進行評比，積極營造爭先恐后的黨建氛圍。同時將年終的黨建工作考核與聯(lián)村領(lǐng)導和干部的待遇掛鉤，從經(jīng)濟待遇上增強抓黨建、抓集體經(jīng)濟的自覺性和緊迫性。四是抓督辦。每月定期通報全鎮(zhèn)黨建工作情況，對于排名靠后的村，實行鎮(zhèn)領(lǐng)導親自督辦。
2、軟件規(guī)范抓，模式統(tǒng)一規(guī)范化
在軟件方面，圍繞鎮(zhèn)委提出的創(chuàng)五好黨委目標，按照創(chuàng)五星級標準，制定了全鎮(zhèn)統(tǒng)一的村級考核細則和整理目錄，按照基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障等五個基本的要求，分門別類予以羅列。確定了硯窩臺村和**村為軟件建設標準化試點，在試點村的帶動的基礎上，通過專題講座、專班指導、專題督查、專項考核的措施，各村相互學習交流，在兩個月的時間內(nèi)，完成了各村軟件規(guī)范化整理工作。
3、硬件分類抓，功能完善標準化
縣組織工作會議后，按照書記抓、抓書記的思路，組織了由鎮(zhèn)黨委書記帶隊、所有村組織書記參加的為期一天的觀摩學習團，赴郭家壩鎮(zhèn)廟埡村、梅家河鄉(xiāng)鄭家?guī)X村、茅坪鎮(zhèn)中壩子村、建東村參觀學習，學習先進村的模式。召開了鎮(zhèn)黨務工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，對全鎮(zhèn)基層組織建設進行進一步明確部署。嚴格按照便民服務、說事議事、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生、商務流通等五大中心的功能要求，分三類標準對我鎮(zhèn)所有村黨員群眾服務中心進行改造。一是新建類。新建桂埡、仙女等2個村的黨員群眾服務中心，按照縣委組織部提供的統(tǒng)一圖紙，嚴格要求和標準，加以推進。其中，桂埡村黨員群眾服務中心啟動早、建設快，受到縣領(lǐng)導多次肯定。二是擴建類。由于部分村功能不夠完善，我鎮(zhèn)按照五大功能的要求對**村、界埡村、槐樹坪村、金鳳村、峽口村、九畹堂村、中陽坪村、穿心店村等8個村的黨員群眾服務中心進行擴建，不斷完善五大功能。三是調(diào)整類。對周坪村、硯窩臺村、羅圈慌村、石柱村進行了功能調(diào)整，進一步優(yōu)化了布局。
4、集體經(jīng)濟重點抓，盤活資源突破化
13 / 15 **游客服務中心；中陽坪村將村集體新建的農(nóng)家樂轉(zhuǎn)租給旅游公司經(jīng)營，每年為村集體創(chuàng)收萬元；羅圈荒村、桂埡村、周坪村等充分發(fā)揮集體土地、山林、礦產(chǎn)、集體資產(chǎn)等資源優(yōu)勢，實行租賃承包。一些村書記通過外出考察學習，思想觀念發(fā)生了深刻變化，敢于創(chuàng)新、勇于突破，并探索出一定的路子。如我鎮(zhèn)九畹堂村，原來發(fā)展集體經(jīng)濟簡直是無路。村“兩委”多次組織村民外出考察學習，請專家上門指點迷津，召開黨員大會和村民代表大會，商議將村民自家的柑橘園流轉(zhuǎn)給村委會，由村委會統(tǒng)一管理的模式得到廣泛認同。該村3個社區(qū)182戶村民將1000多畝土地流轉(zhuǎn)給村委會，并與村委會簽訂了規(guī)范化的土地流轉(zhuǎn)合同，村委會再將1000多畝土地整體發(fā)包給縣柑橘繁育中心，交其經(jīng)營14年，并按年度給村集體交管理費萬元。這一舉措收到“三贏”效果，不僅盤活了村集體經(jīng)濟，而且還使老百姓增收，同時促進了企業(yè)的發(fā)展。另外，借助結(jié)對單位的力量幫助村發(fā)展集體經(jīng)濟，我鎮(zhèn)的桂埡村得到結(jié)對幫扶單位縣民政局30多萬元的資金扶持，幫助新建黨員群眾服務中心和發(fā)展村集體經(jīng)濟；**村借助小康工作隊的機遇，每年得到湖北出入境檢驗檢疫局10多萬元的資金扶持；周坪村在結(jié)對幫扶單位縣三峽辦的幫助下，即將引進幾個大項目落戶到村。三是主動走出去學。我鎮(zhèn)石柱村積極組織村兩委班子，結(jié)合本村水田優(yōu)勢，外出荊州考察學習發(fā)展鱔魚養(yǎng)殖，為村民致富和發(fā)展集體經(jīng)濟探索新路子。預計到年底，不僅消滅了集體經(jīng)濟空殼村，還可實現(xiàn)50%的村集體經(jīng)濟過五萬元。
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體衛(wèi)藝工作特色匯報篇一
2、我校共有七、八、九三個年級團總支，56個團支部，每學期開學各團總支都要寫工作計劃，安排好一學期工作，組織好每一學期學生入團事宜。
二、做好宣傳工作
1、出好一月一期的《民中團訓》，及時就學校學生信息通過團訓平臺宣傳到師生中，引領(lǐng)學生思想潮流。同時出好一月一期黑板報。
2、加強《校園之聲》的宣傳力度。今年三月校團委重新對校廣播室欄目進行改編，完善升級節(jié)目質(zhì)量。
3、規(guī)范每周周六電影放映情況，由學校團委老師負責每周電影的刪選，使學生周末生活豐富，但又通過看電影達到身心健康。
三、加強學生社團管理
去年，在縣委政府的關(guān)心下，我校20余名來自貧困家庭的學生成為“東南大學至善愛心計劃”的受助對象，在此基礎上，我校團委成立了“至善愛心社”，旨在帶動全校學生形成互幫互助之風，培養(yǎng)學生“愛心”，從而形成良好的道德品質(zhì)。
總之，民中團委在上級部門領(lǐng)導下，在學校黨委的指導下，秉承團徽的光輝旗幟，發(fā)揚共青團員的先鋒模范作用，既往開來，開拓創(chuàng)新，在以后的工作中再接再厲，再創(chuàng)佳績。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇二
—長春市第xxx 中學“三星”素質(zhì)教育特色學校建設工作匯報 素質(zhì)教育的核心是促進孩子的全面發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。影響人發(fā)展的因素很多，愛因斯坦說：自信是向成功邁出的第一步。北京光明小學校長劉永勝也提出了教育就是喚醒自信心的觀點。
多年的努力和探索實踐，我校自信教育發(fā)展大體經(jīng)歷四個階段
1.起步論證階段：在提出構(gòu)建自信教育模式之后，首先我們?nèi)w領(lǐng)導班子成員認真學習自信教育的相關(guān)理論和方法，把潛能教育、多元智能理論作為自信教育的基石，每周指定中心發(fā)言人，在周一班子例會上做有關(guān)自信教育相關(guān)內(nèi)容的中心發(fā)言，全體成員進行討論，提高學校班子成員對自信教育的理解和認識，邀請教育局趙金學局長和督導室主任來校，得到了他們的肯定和指導為我們增添了信心。
2.宣傳動員階段：組織全校教職工學習相關(guān)理論 ，校長親自召開全校教職工動員大會提高認識，通過教師向?qū)W生及家長滲透，形成學校、教師、家庭三位一體的自信教育氛圍.3.實施階段：以課堂教學為主渠道、校園文化滲透、管理和評價促進、社團和大型活動展示等多種形式落自信教育。
4.總結(jié)提升階：我們在總結(jié)前期工作的經(jīng)驗和問題的基礎上，申報了自信教育省級課題研究；形成了我校打造自信教育特色品牌學校實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展工作體系。
一、工作措施
（一）優(yōu)化管理，構(gòu)建自信的校本管理體系 科學管理是提高工作效率達成工作目標的前提
1 1.依法管理是根本 我們組織領(lǐng)導干部和廣大教職工認真學習政策法規(guī)，依法依規(guī)制定了學校章程，堅持教代會制度、校務公開等民主管理措施，學校依法決策，教師依法執(zhí)教。保證了我校職稱評聘、等教師關(guān)心關(guān)注的工作平穩(wěn)順利進行。
2.完善我?！耙恢鲀梢怼惫芾砟Ｊ剑毣^程管理
一主兩翼管理模式，就是以目標管理為主，制度管理和人文管理相結(jié)合的管理體系。
強調(diào)管理的計劃性，學校班子成員集體學習研究教育工作要點結(jié)合學校發(fā)展目標研究制定學校工作計劃，分口制定落實計劃避免工作的盲目和隨機。
落實目標管理，確立學校長遠發(fā)展目標和年度具體目標，分解到各口落實，明晰從校長到每個員工各崗位職責，構(gòu)建了促進教師發(fā)展的評價考核體系，考核過程公平公正公開，結(jié)果在評先選優(yōu)和職稱評聘中得到合理運用，使廣大干部和教師，明確工作任務、工作職責、工作目標，提升了工作的主動性。
完善制度管理，健全了從整體要求到各項工作過程和細節(jié)都包含的各項規(guī)章制度，各部門分口把守，監(jiān)督落實，教學上圍繞教學過程管理、提升教學質(zhì)量，形成了《教學管理手冊》和《學生學習管理指導手冊》；德育工作中，為了促進學生日常行為規(guī)范和良好道德觀、價值觀的形成，采取了系列的教育和管理措施，形成了制度保障體系，完成了學生綜合素質(zhì)評價電子平臺創(chuàng)建和應用；后勤和安全工作制定了66項涵蓋整體要求工作細節(jié)的工作制度34項各種應急預案，）這些工作制度和措施的落實，確保工作過程規(guī)范有序。
強化人文管理，力所能及滿足廣大教師工作學習和生活需要，調(diào)動教師工作積極性主動性，創(chuàng)造性的開展工作，提高工作質(zhì)量和效率。
3.安全管理：
2 段、重大活動嚴密安全布防，確保不出紕漏）從而實現(xiàn)安全管理全覆蓋。
（二）德能兼修，打造自信的教師團隊
自信的教師團隊是落實自信教育的前提和基礎，所以我們把培養(yǎng)教師的自信放在首要位置
1.修師德，修煉教師自信的人格魅力。
教師高尚的師德修養(yǎng)，是學生、家長和社會信任的前提，更是教師自信的核心素質(zhì)。幾年來，我們著重培養(yǎng)了教師自信的人格魅力，堅持以教師誓詞為引領(lǐng)，時刻不忘初心，不忘為師之責。每年開展學習黃大年等模范人物的先進事跡，聆聽雙陽區(qū)組織的師德報告會；開展以“身邊的感動”為主題的師德演講，舉行“花開的聲音”系列校園讀書報告會，使每位教師從靈魂深處意識到教師職業(yè)崇高和責任，加強自我修煉；學習和落實《長春市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，落實“七嚴格”、“八不準”和“五條禁令”，配套我校包保責任制和“三監(jiān)督、四嚴禁、五查處”管理辦法，從制度上堵住不良思想和行為的侵蝕，保證了我校務實勤奮全心全意為學生服務的良好師風的傳承和發(fā)揚。
2.練師能 打造教師自信的能力內(nèi)涵
強化師培 注重實效 促進教師教學理念自信 積極組織領(lǐng)導教師參加“國培”等各級教育行政部門組織的培訓，支持領(lǐng)導教師到先進校、特色校參觀學習，全員參加繼續(xù)教育學習。
務實校本培訓：組織教育局推薦的必學篇目學習；開展了特色辦學自信教育專題培訓、我校三段五步研究性學習課堂教學模式培訓、作業(yè)改革專題培訓、開展了有效備課行動研究的培訓、高效課堂評價培訓；聘請省電教館會主任來校進行信息技術(shù)應用培訓。
特別注重新上崗青年教師培訓，解讀學校教學模式，解讀學校辦學特色，解讀考核辦法；建立以高帶低、以老帶新師徒對子，促進新教師早日成熟提高。
3 制定了高效課堂評價細則和標準，以全區(qū)素質(zhì)教育調(diào)研成果和中考為考量，納入教師評價的核心內(nèi)容，提高了廣大教師課堂教學能力和效果。
開展特色辦學自信教育實踐研究、教學改革“三段五步研究式學習”課堂教學模式實踐研究、初中生思想道德素養(yǎng)的研究、有效備課行動研究。在校本教研初見成效的基礎上，我們又將這幾項研究課題分別申報了省級和區(qū)級課題立項，任課教師參與校級課題研究100%、參與區(qū)級以上課題研究大80%，全校教師，從教學實際出發(fā)，不斷學習和探索，理論與實踐相結(jié)合，提高了理論水平和教學實踐能力。
開展了骨干教師的高效課堂示范引領(lǐng)課，發(fā)揮骨干教師的作用，組織全體教師參加“一師一優(yōu)課”曬課活動，提升各層次教師的課堂教學水平。
積極促進青年教師成長，針對青年教師熱情高，經(jīng)驗不足，方法簡單的特點，組織了“自信啟航 歷練成長”，系列教研練功活動，備課說課、教案展示，課堂教學匯報，聽課、評課、反思等，同時骨干教師、學校教學領(lǐng)導有針對性的跟蹤聽課指導促進了青年教師的成長和進步，也鍛煉了骨干教師的能力。
開展讀書活動 鼓勵教師多讀書，讀好書。學校近幾年購買了近百種圖書，要求教師必讀書目如《聽課評課導課的使用策略》、《讀書成就名師》、《習慣就定孩子的一生》、《師生心理溝通理念方法應用》等十多本，推薦了《教育就是喚醒自信心》等書目二十多種，每學期至少開展全校性讀書交流活動一次，小型的組內(nèi)交流和讀同一本書的交流每周都有，交流形式有小型沙龍更多交流是網(wǎng)絡平臺，促進了教師素質(zhì)全面提高。
（三）培養(yǎng)自信的學生
1.以自信為支點 創(chuàng)新課堂教學模式 培養(yǎng)學習自信
一、因材施教的教學原則。教學過程中注重培養(yǎng)學生自主學習的習慣和能
4 力，為學生提供自主學習、合作學習實驗、實踐的機會，調(diào)動學生主動學習、動腦動口動手，使不同層次學生都有收獲，注重分層教學和分層評價，不傷害學生的學習興趣和自尊心。
開發(fā)系列自信教育校本教材，在校本課堂、心理課堂、思品課堂進行引導和訓練，培養(yǎng)學生自信的人格品質(zhì)。
優(yōu)化學生學習管理,提升學生“學”的能力，在師生中征集學生學習管理的金點子，形成了我?！秾W生學習管理指導手冊》，重點搜集了教師在提高學生學習動機水平、調(diào)動學生學習興趣、養(yǎng)成良好學習習慣、磨煉學習意志等多方面所采取的方法和技巧，對提升教師對學生學習管理能力起到了積極作用。
2.以自信為內(nèi)涵，開展德育活動
培養(yǎng)學生成長自信
在學生中積極組織開展前途理想，把個人的前途理想與國家的發(fā)展、民族的興衰聯(lián)系起來，把個人的理想前途與中華民族偉大復興的中國夢聯(lián)系起來，學習中華民族的奮斗歷史，學習中華民族上歷史優(yōu)秀人物為民族發(fā)展奮斗的事跡和精神，學習周恩等老一輩無產(chǎn)階級革命家為中華崛起和新中國的建立拋頭顱灑熱血革命精神，學習“兩彈一星”等現(xiàn)代科學家為國家的繁榮富強所做出的卓越貢獻，幫助學生樹立正確的世界觀和愛國精神。
3.以良好行為習慣養(yǎng)成教育為核心 培養(yǎng)學生生活自信
法制進校園，進一步增強師生的法制意識，做知法、守法的公民，上好法制課，適時開展有針對性的法制宣傳。每學期聘請公安干警和一線法官來我校作法制報告，他們用一個個生動具體的案例，以案釋法，以法論事，深入淺出的給師生上了生動的法制科課，提高了師生的法制意識。
強化紀律教育，落實《中學生日常行為規(guī)范》開展行為規(guī)范文明班級和行為規(guī)范個人的評選活動，制定標準，全員海選結(jié)果公示，提高學生自我管理能力。
開展學雷鋒主題系列活動，讓雷鋒精神永遠傳承和發(fā)揚下去。學習他在學習上善于“擠”和“鉆”的釘子精神，學習他在生活生艱苦樸素的精神，學習他助人為樂的奉獻精神。
開展傳統(tǒng)文化進校園活動。根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》、結(jié)合5 《三字經(jīng)》內(nèi)容，我校自編三字經(jīng)《一日四禮》，從學生入校到走出校門，再到回家后的待人接物都有明確要求，實現(xiàn)學生在日常生活中滲透傳統(tǒng)文化。
積極開展讀書和“習字立人”活動，我們把習字立人納入校本課程的，有專職教師有內(nèi)容（以習近平重要講話核心段落為內(nèi)容）以適合學生的楷書、行楷為摹本，每周一課時，實現(xiàn)了 “習字”與“立人”的統(tǒng)一。
校園文化是一種巨大的無聲的力量，是最優(yōu)秀的隱性課程。我們把自信教育作為學校文化的主題之一，校園的石刻、班級文化、長廊文化、展示平臺，都體現(xiàn)了自信的意義、自信的目標、自信的方法等，它如“潤物無聲”的春雨，能以最深刻最微妙的方式進入學生的心靈深處并產(chǎn)生深遠影響。
5.開展社團活動 搭建自信展示平臺
多元智能理論，幫助學生認識自身優(yōu)勢，開展綜合實踐活動，社團活動，發(fā)現(xiàn)自身特長，發(fā)揮特長、發(fā)展特長，走向成功。基于學生興趣、愛好、特長，全校組建了金鷹口風琴社團、衍紙社團、機器人社團、書法社團、體育特長項目（籃、排、足、乒、田競）等12個社團，為學生特長發(fā)展提供了成長和展示平臺。
開展豐富多彩校園文化活動，每年組織一次藝術(shù)節(jié)、運動會，開辟時間和場地為各社團搭建展示平臺，全校師生用青春、用活力、用激情，展現(xiàn)自己的風采和特長，展示了自信。
6.以課程為載體深化學生自信
開發(fā)了自信教育校本教材，納入學校課程體系，落實到教育教學實踐中，有教師、有教材、有教案、有課時，有實效。
7.評價促進學生自信
創(chuàng)新評價辦法，激勵學生自信，開展多元評價。牢固樹立“多一把尺子多一批好學生”的信念，注重過程性評價，鼓勵參與、進步與自我超越。
在課堂教學過程評價中不打擊、不傷害學生自信，以鼓勵為主，6 在學生綜合素質(zhì)評價中，與慧海公司聯(lián)合開發(fā)學生綜合素質(zhì)評價平臺過程與結(jié)果并重、評價主體多元，評價內(nèi)容側(cè)重品德、學業(yè)、身心健康等，作為學生評先、推薦生的重要依據(jù)，促進了學生全面發(fā)展。
二、取得的主要成果
自信教育特色理念和方法教師、學生和家長廣泛認同，能夠自覺地落實到工作和學習活動中，在社會上有了較大的影響，促進學校辦學水平大幅提高。
進三年來學校先后被評為：長春市依法治校先進單位，長春市教學管理達標先進校，長春市教育科研先進單位，被中國教育學會被評為責任教育課題研究先進校，吉林省責任教育先進單位；連續(xù)三年被雙陽區(qū)教育局評委教育重點工作出色完成單位。教學質(zhì)量穩(wěn)居全區(qū)前三名。
在長春市和雙陽區(qū)教育局舉辦的教師崗位練功、班主任技能大賽、讀書演講比賽和國培項目中，獲得集體獎項9次，教師獲獎超過150人次，其中，韓寧、王曉易、劉佳在長春市班主任大賽中獲得一等獎；李曉輝、趙靜、徐敏等5名同志在國培項目中獲得部級優(yōu)秀課稱號。
在長春市和雙陽區(qū)教育局舉辦的 冰雪足球賽、體育運動會、藝術(shù)展演等學生活動中，中我校獲得集體獎項12項，學生獲獎人數(shù)超過200人次。
三、下步打算
1.繼續(xù)在教學、德育和管理各部門工作中深化自信教育，各部門形成可供借鑒的辦法和經(jīng)驗。
2.完善自信教育校本教材，形成體系。
3.把自信教育理論研究和實踐操作緊密結(jié)合起來，編寫一部有關(guān)初中段自信教育的實用書籍。
4.把自信教育積淀成學校文化。
雖然自信教育在我校雖是成效初顯，但是要形成學色品牌還需較長時間積淀。我們今后將進一步開闊思路，創(chuàng)新方法，促進自信教育辦學特色的深化。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇三
——喀什十小德育特色工作匯報材料
喀什市第十小學環(huán)境幽雅，整潔怡人。現(xiàn)有68個教學班，2 名教職工，3500名學生。學校設備先進：圖書室、儀器室、閱覽室、多媒體教室一應俱全，還配有美術(shù)室、舞蹈室、電子閱覽室和活動室，每個教室配有班班通，這里是孩子們學習成長的搖籃，是孩子們夢想啟航的港灣，也是教師展示自身才華、智慧的舞臺。
特色文化增進學生健康。
學校依托少先隊組織，將快樂德育滲透到每一位教師，每一位學生，每一節(jié)課，每一次活動。以努力打造師生成長樂園，構(gòu)建和諧愉快的教育。從去年開始，我們通過爭做十小“六好少年”的活動，實現(xiàn)了學校育人的目標，使一個個鮮活的生命擁有了健康的陽光心態(tài)，提高了學生文明生活的基本素質(zhì)，培養(yǎng)了學生良好的行為習慣，使全體師生形成了一種陽光般的做人、做事的風格和習慣。
一、培養(yǎng)良好習慣，爭做美德少年
播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。走進十小校園，“團結(jié)、勤奮、活潑、守紀”的校風、《弟子規(guī)》、德育故事墻就映入眼簾，在學生的心田里播下文明的種子，讓文明的種子生根發(fā)芽，開花結(jié)果，結(jié)出滿園的文明之果。
（一）國學經(jīng)典引路 凈化學生心靈
目前的教育模式，偏重于知識和技能的傳授，而缺乏文化的熏陶與人格的培養(yǎng)。中華民族的文化源遠流長，內(nèi)涵深刻，意存高遠，尤其是清康熙年間李毓秀編著的《弟子規(guī)》，它瑯瑯上口，寓教其中，通讀全篇，雖然僅360句，1080字，可是，因為從日常起行坐臥的微小事項著手，把一個人所應有的行為規(guī)范、人生觀、價值觀、道德理念闡發(fā)得絲絲入扣，表述得匡正深邃，立刻，一個斯文、端莊、內(nèi)心和諧友善，外表謙遜有禮，博學、審慎、明辨、篤行的謙謙君子，已經(jīng)躍然紙面。在簡捷精練的語句中囊括了為人做事的眾多道理，在小學教育中有積極的啟發(fā)作用。因此我校選用它作為德育教材，隨時隨地用《弟子規(guī)》來規(guī)范孩子們的行為，收到了相當可喜的成效。具體做法是：
1、見縫插針誦讀
每周一“升旗儀式”上，每個年級將用豐富多彩的形式輪流展示不同的傳統(tǒng)美文，激發(fā)全校師生去讀誦經(jīng)典、讀美文。每周五下午，組織全校學生進行傳統(tǒng)美文誦讀活動，有專人總負責，每天由一位老師親自帶領(lǐng)吟誦或指導學生帶領(lǐng)吟誦，使全校師生在輕松愉快的學習中感悟中國文學經(jīng)典，受到了中華民族傳統(tǒng)美文的熏陶。此外，每天還利用早讀時間對《弟子規(guī)》進行解讀、誦讀，在聲聲朗讀、自然記憶的過程中孩子們受到了滲透性的教育，使他們在品德、修養(yǎng)上得到了提高，受到老師、學校表揚時更感受到了學習的樂趣，從此更增強了學習的積極性。
2、經(jīng)典誦讀分享 學校將在校園內(nèi)專設了一個活動的宣傳欄，叫“經(jīng)典誦讀”分享欄，宣傳欄的內(nèi)容每天更換，全校師生均可參與，比如：當天誦讀的內(nèi)容；學習經(jīng)典誦讀的
心得體會
；德育故事等。
3、認真踐行經(jīng)典
誦讀、寫作只是學習“經(jīng)典誦讀”的一種手段，最重要的是踐行，要求學生制訂好踐行計劃，然后按照計劃去實踐，比如：在學習《弟子規(guī)》中“入則孝”的踐行表上的內(nèi)容有：（1）按摩（2）捶背（3）洗腳（4）說服爸爸戒煙（5）洗菜炒菜（6）洗米煮飯（7）盛飯洗碗（8）擺收碗筷（9）掃地拖地（10）燒開水（11）端茶倒水?！俺鰟t悌”的踐行表上的內(nèi)容有：（1）回家與兄弟姐妹更友愛，不爭食物、書本、不打架；（2）上車主動讓座；（3）主動問候老師和客人等；讓學生在踐行過程中互相觀摩、交流。這樣，剛開始學生是“要我做”，到了后來，通過不斷地潛移默化，養(yǎng)成了一種習慣，變成了“我要做”，學生踐行《弟子規(guī)》蔚然成風。讓《弟子規(guī)》成為了我校孩子們的生活指路標，希望孩子們不但品德優(yōu)良，自私自利的現(xiàn)象大大減少，愛心、同情心也能逐漸增長，而且能是孩子們上課注意力集中，學習興趣濃厚。
（二）、創(chuàng)編優(yōu)秀童謠，文明一起行動
生硬的制度約束只能使學生變得逆反，而特色的活動卻是一種勸導性的軟制度，因為童謠簡潔明快、瑯瑯上口，對少年兒童品德的形成、情感的培養(yǎng)、行為習慣的養(yǎng)成都起著潛移默化的作用，把道德教育滲透在健康的童謠中，讓兒童在創(chuàng)編唱童謠的過程中受到教育，為此，我們將向?qū)W生征集童謠、精心設計有關(guān)習慣的童謠，通過學生互評、家長參評、學校綜評篩選優(yōu)秀童謠，評出優(yōu)秀童謠進行編撰，讓學生誦讀，也是對學生各種習慣的養(yǎng)成進行引導和強化，讓學生在快樂的誦讀中不斷感知，逐步內(nèi)化。
我們會將老師、學生、家長自創(chuàng)的這些童謠編撰成小冊子，發(fā)放到每個班級中，利用陽光體育前5分鐘、大課間時段教學生誦讀。學校還將童謠以孩子們喜聞樂見的“拍手謠”、“跳跳繩”、“對對唱”等游戲形式為載體，在校園廣為傳唱，讓學生們在歡快的活動中培養(yǎng)良好的道德情操。讓優(yōu)秀童謠 唱響了課堂內(nèi)外，并通過孩子傳唱到家庭、社會，促進了良好校風、家風的形成。
（三）、彎彎腰——小行動，大作用
“彎腰行動”是為了讓學生養(yǎng)成良好的文明行為規(guī)范和勞動、衛(wèi)生意識。通過活動的開展，主動參與實踐，美化、凈化校園環(huán)境內(nèi)化為隊員的自覺行為。以“彎腰行動”倡導：“彎下腰，伸出小手撿一撿，拿起掃把掃一掃?！奔礋o論是在走廊、教室還是在操場上看到有紙屑、飲料瓶、果皮等垃圾都彎下腰隨手拾起來。
1、榜樣示范
榜樣是一把尺子，一盞明燈，榜樣的力量是無窮的。尤其是小學生模仿能力強，我們?nèi)绻冒駱尤宋锏哪７缎袨楹蛢?yōu)秀品德影響學生的思想，使少年兒童在富于形象性、感染性和現(xiàn)實性的范例中獲得難忘的印象，就會對少年兒童具有明顯的促進作用。所以，首先要求帶班領(lǐng)導、中層、值周教師、值周學生，在校園、樓道、教室中進行“彎彎腰揀張紙，動動手排桌椅”等示范作用。天長日久，相信老師的舉動會對少先隊員產(chǎn)生潛移默化的作用。
2、環(huán)保小衛(wèi)士督查 由少先隊隊干部成立“綠色小衛(wèi)士”督查隊，在課間休息時間對校園進行督查。校園堅決杜絕零食，更不要亂扔垃圾，并提醒亂扔垃圾的同學看到地面上有紙屑等，主動揀起來，教室垃圾桶滿了主動倒掉。以愛護校園環(huán)境為己任，自覺維護校園的清潔衛(wèi)生，做講究衛(wèi)生的“十小學子”。
3、每天總結(jié)、每周評比
結(jié)合每天的日常衛(wèi)生檢查和班級衛(wèi)生清理，評比出 “彎腰行動”紅旗班和“彎腰行動”先進個人，在每天大課間時點評，對亂扔垃圾者進行批評教育，并在量化分鐘相應扣除一定分值。
二、家校合力，托起明天的太陽
學生行為習慣的養(yǎng)成，單靠學校教育是遠遠不夠的，因為家庭和社會也是小學生學習、生活的重要場所，對小學生健康成長起著重要作用。因此學校要主動與家庭密切配合，以促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
我校首先溝通家長和學校間的情感，通過家訪、開座談會、舉辦家長學校講座，對家庭教育提出明確的要求，如：讓孩子承擔一定的家務，不讓孩子進游戲廳、網(wǎng)吧，如何培養(yǎng)孩子在家的習慣養(yǎng)成等，形成共識。要求家長能以自己的道德行為、良好家風、規(guī)范的禮儀、禮節(jié)、禮貌影響孩子、督促孩子，以形成教育和訓練的合力。
三、繽紛社團活動，各族兒童幸福成長的樂園。
學校為學生精心打造內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強的七彩社團活動。根據(jù)學生的自愿報名參加，結(jié)合學校的實際情況共開設了“赤橙黃綠青藍紫七大院”：赤——文學院；橙——藝術(shù)團；黃——書畫院；綠——體育健身院；青——英語廣角；藍——少科院；紫——生活技能社，共106個分社團，不僅做到做到了全校師生全員參與，而且做到了手拉手學校的小伙伴一同參與。每周五下午校內(nèi)外的各族師生3500多人，從一個班級里出來，融入到全年級乃至全學校，你融入到我，我融入到你。孩子們通過各類社團的活動，有了良好的興趣愛好，學會了互相配合，互相幫助，通過良性的競爭，懂得了友情的寶貴，明白了彼此相處貴在坦誠，可以說這樣團結(jié)、互助、融洽、和諧的氛圍是我校民族團結(jié)情的一個縮影。我們通過豐富的社團活動，培養(yǎng)了學生積極向上的興趣愛好。深入到現(xiàn)實生活中，使他們產(chǎn)生廣泛而多樣的興趣，形成樂觀向上的人生觀，用積極的態(tài)度對待生活，用熱情的態(tài)度去觀察了解世界，然后通過社團活動的持續(xù)深入，使學生形成穩(wěn)定的中心興趣，并把自己的興趣愛好與自己的志向結(jié)合起來，從課堂到課下，從周一到周末，從學校到家庭，把自己與火熱的生活緊密聯(lián)系在一起。這樣，各族學生在校期間學習知識，在家鉆研自己積極興趣的事情，從而就不會被宗教極端思想所腐蝕侵害。
我校雖在養(yǎng)成教育工作上做了一些嘗試，但還存在許多不足之處。這一切僅僅是個開端，我們將總結(jié)經(jīng)驗，進一步鞏固現(xiàn)有成績，讓養(yǎng)成教育的綠蔭覆蓋到喀什十小的每個角落。我們深信奮進中的喀什十小將會在光明的大道上譜寫出更新的篇章!
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇四
尊敬的省、市婦聯(lián)、各位領(lǐng)導：
衷心感謝各位領(lǐng)導深入我社區(qū)調(diào)研社區(qū)婦聯(lián)工作?，F(xiàn)將社區(qū)婦聯(lián)工作開展情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
......社區(qū)成立于2012年4月，總面積0.78平方公里，共有5個居民小區(qū)，180棟樓房，現(xiàn)已入住6707戶，18157人。其中婦女6123人，兒童2678人，婦兒人數(shù)占轄區(qū)總?cè)丝诘?8%。
社區(qū)自成立以來，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會建設為指導，以樹立現(xiàn)代女性新形象，建和諧新社區(qū)為目標，以“尋找最美家庭”、“隴原巧手”等活動為載體，以“婦女之家”為平臺，充分展示社區(qū)婦女半邊天的風采，切實為社區(qū)婦女兒童提供精細化服務。
一、強化組織建設，增強隊伍凝聚力
......社區(qū)婦聯(lián)抓牢以黨建帶婦建的工作方式，健全婦聯(lián)組織體系，制定工作制度，全面保障婦聯(lián)工作有人抓、有人管、有人督促。為激發(fā)婦女的政治熱情, 自社區(qū)成立以來，發(fā)展婦女黨員6名，充實了婦聯(lián)組織力量。為更好地提高社區(qū)婦聯(lián)的隊伍素質(zhì)，吸收政治覺悟高、議事能力強、熱情公益事業(yè)的居民及社區(qū)在職干部充實到婦聯(lián)隊伍中來,全國五一”巾幗獎章、“三八”紅旗手獲得者閆桂珍，全省“三八”紅旗手獲得者楊艷玲等杰出女性也加入婦聯(lián)隊伍。
二、抓牢工作重點，優(yōu)化社會環(huán)境
由社區(qū)婦聯(lián)干部專門負責接待，進一步維護婦女兒童的合法權(quán)益。關(guān)心關(guān)愛留守兒童，為失獨兒童周嘉怡聯(lián)系幼兒園，減免所有學雜費，圓了小佳怡的入園夢。舉辦“青少年健康知識”“不讓毒品進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等特色講座活動；組織轄區(qū)婦女兒童觀看禁毒記錄片2次；利用入戶、節(jié)假日集中給轄區(qū)婦女兒童發(fā)放各類法律知識宣傳單1000余份，宣傳覆蓋率達到了90%以上。依托社區(qū)網(wǎng)格管理，社區(qū)微信、微網(wǎng)和居民qq群，把社區(qū)婦聯(lián)的真情與服務散播到每個角落。
回首昨天，將不斷推進社區(qū)婦女工作的理論創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，進一步提高服務大局、服務婦女、服務基層的本領(lǐng)，努力打造特色鮮明、影響廣泛、富有實效的......社區(qū)婦聯(lián)。
二〇一六年五月五日
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇五
8月22日，2017特色小鎮(zhèn)建設和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展高層研討會在北京召開。本次研討會由金誠集團主辦，清華大學ppp研究中心、中國財政學會公私合作研究專業(yè)委員會共同指導。
當天的活動安排分為媒體發(fā)布會、媒體群訪和高層研討會三部分。
在媒體發(fā)布會上，主辦方金城集團董事長韋杰首先致辭。韋杰說：特色小鎮(zhèn)是當今經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)下的一種新的商業(yè)模式，對于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、地方產(chǎn)業(yè)升級的意義，不僅僅是空間與要素的集合，更是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)。
全國特色小鎮(zhèn)的建設已經(jīng)如火如荼的發(fā)展，但是在發(fā)展的過程當中，大量的企業(yè)和大量做特色小鎮(zhèn)的集團在做以ppp為盈利的變相地方債務。有部分房地產(chǎn)企業(yè)假借特色小鎮(zhèn)為名，行大的房地產(chǎn)投資為實。
金誠集團一直堅持產(chǎn)業(yè)為王，金誠的組合型產(chǎn)業(yè)明確，和地方基礎設施的投入加整體的資金平衡，推動整個地區(qū)經(jīng)濟進一步轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的最有效的模式。
城鎮(zhèn)化建設可以有3條主線：第一條是以現(xiàn)代服務業(yè)、文化旅游為主線，第二條是以第二產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級為主線，第三條是以發(fā)展有機農(nóng)業(yè)為主線。
韋杰還提出了中國新型城鎮(zhèn)化的1.0、2.0、3.0版本。1.0版本就是新農(nóng)村建設，主要在解決溫飽問題，就是把產(chǎn)量做大。2.0版本就是在整個特色小鎮(zhèn)的建設中，以整個產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)投資為主線，同時考慮配套的整體產(chǎn)業(yè)的運行。3.0版本即是配合“一帶一路”“走出去”
清華大學公共管理學院副院長、教授、博士生導師、清華大學ppp研究中心副主任楊永恒指出：
在特色小鎮(zhèn)建設過程當中存在著一系列的問題和挑戰(zhàn)。掀起了新一輪的造城運動，一些特色小鎮(zhèn)缺乏產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)，最后實際上面臨類房地產(chǎn)的傾向。
清華大學與國家發(fā)改委、中國保監(jiān)會聯(lián)合成立了清華大學的ppp研究中心，其中一個重要的使命就是希望能夠推動ppp的研究。
國家發(fā)改委國際合作中心ppp項目主任周凱波認為： 以人為本，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，是我們一個很重要的新型城鎮(zhèn)化的目標。他提出三個觀點：
第一個觀點，新型城鎮(zhèn)化，以重視民生為導向的新型城鎮(zhèn)化，這是我們未來應該遵循的主導原則。
第二個就是以逆城市化發(fā)展為導向的新型城市化。第三，以綠水青山的保護作為導向的新型城鎮(zhèn)化。第四，ppp和新型城鎮(zhèn)化的結(jié)合。
打造新型城鎮(zhèn)化和金融業(yè)合作發(fā)展的示范項目。一定要靠金融來推動特色小鎮(zhèn)的基本建設，包括運營管理，帶動鄉(xiāng)村建設和扶貧攻堅戰(zhàn)略。
國務院發(fā)展研究中心原市場經(jīng)濟所所長任興洲認為： 特色小鎮(zhèn)是經(jīng)濟、社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，首先，現(xiàn)階段我們國家的城鎮(zhèn)化發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展需要找新的路徑和新的模式。城鎮(zhèn)化縮小了城鄉(xiāng)差距，推動了區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。它帶來了效率和聚集效應，使我們國家整體上的產(chǎn)業(yè)集約化發(fā)展的程度不斷提升。
另外，從政府的政策層面上，特色小鎮(zhèn)有利于優(yōu)化城鎮(zhèn)體系結(jié)構(gòu)，扭轉(zhuǎn)各類資源過度的，原來向行政中心聚集，有利于改進政府的管理，有利于供給側(cè)的改革。更重要的，從發(fā)展的動力來看，也迎合了社會資本參與城市發(fā)展和建設，包括小規(guī)模的土地開發(fā)等等，迎合了這樣的需求。
金誠集團給了我們一個模板，現(xiàn)實的樣板，能夠提供可復制、可推廣的經(jīng)驗，來促進我們特色小鎮(zhèn)的發(fā)展。
媒體群訪環(huán)節(jié)，韋杰回答了來自人民日報、新京報、北京電視臺，中央人民廣播電臺等各個媒體記者的提問。
下午的研討環(huán)節(jié)，專家們就“特色小鎮(zhèn)政策及發(fā)展趨勢解讀“，”特色小鎮(zhèn)運營模式創(chuàng)新實踐及項目ip打造”、“標桿項目實操分享，特色小鎮(zhèn)項目投融資創(chuàng)新模式解讀與實踐”三個議題進行了研討。
一、關(guān)于特色小鎮(zhèn)的政策及發(fā)展趨勢，原住房和城鄉(xiāng)建設部副部長、杭州市市長，中國城市科學研究會理事長仇保興強調(diào)：
特色小鎮(zhèn)有三點決定成敗，一個是有沒有特色決定成敗，二是過程決定成敗，三是如何避險決定成敗。特色小鎮(zhèn)首先就是要有特色，沒有產(chǎn)業(yè)沒關(guān)系，沒有特色最要命。
何為特色，有深度、廣度兩個價值鏈，所謂深度的價值鏈，這個特色是不是具有國際的，中國的，或者是本地的幾個維度。。。第二，特色的廣度，你有特色的深度，又有特色的廣度，立于不敗之地，沒有產(chǎn)業(yè)沒關(guān)系。
發(fā)改委指的特色小鎮(zhèn)，“不是建制鎮(zhèn)，也不是某一個社區(qū)的名字，就是有一個企業(yè)投資的，在地理上具有獨特性的這么一個區(qū)域”。這是第四代小鎮(zhèn)，小鎮(zhèn)進入城市起到了城市修補，生態(tài)修復，產(chǎn)業(yè)修繕的“三修”功能。這里面有很大的風險，大家都感覺到小鎮(zhèn)有風險，風險是什么呢？第一，房地產(chǎn)開發(fā)，第二，地方舉債，這兩個東西都不可承受了，房地產(chǎn)不能再搞了，為什么呢？中央已經(jīng)明確，房子是用來住的，不是用來炒的。第二，我們城市化發(fā)展到這個程度，中國的人均住房面積已經(jīng)達到了法國、日本的水平，人均住房面積已經(jīng)封頂了，你再造就是浪費了。第三，地方的舉債已經(jīng)到了極限了，所以在這個問題上，覺得這里面隱藏著巨大的風險。
國家發(fā)改委國際合作中心ppp促進辦主任、國家發(fā)改委國際合作中心國際金融與全球化治理研究所副所長周凱波發(fā)表了自己的看法：
建設部和發(fā)改委對特色小鎮(zhèn)的理解是道路不同，目標一致。建設特色小鎮(zhèn)要明確你的初心是什么，要保護生態(tài)，這是我們的原則。要讓民眾享受到自豪和滿足感。
金誠新城鎮(zhèn)集團副總裁葉恒先生：
在政策上（土地政策）我們發(fā)現(xiàn)各個部委的文件有一些矛盾。政府最有價值的資源就是土地，我們土地通常是通過公開招拍掛的形式來獲取，雖然政府土地收入進財政，是收支兩條線，但是很多地方政府愿意把土地收入定向用于項目周邊的基礎設施提升。這樣的話，政府出了一塊地，我把周邊的基礎設施提升了，還引進了產(chǎn)業(yè)，還使周邊的地價都有所提升，其實是不希望給地方政府的財政造成壓力，有可能財政沒有壓力，甚至還有可能賺更多的錢，這是我們的模式。但是新的一些文件里面也有提到，不鼓勵政府以土地來平衡自己的財政。我們實際操作當中可能會有些困惑。
金誠新城鎮(zhèn)集團副總裁 谷德耀先生提出兩個問題，一個是我們選定的地塊，或者是政府提供給我們操作這個產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)的地塊，可能前期會碰到一些拆遷安置，一些居民補償?shù)牟僮?。第二個困惑，我們在小鎮(zhèn)落地的過程當中，牽扯一些土地供給方面的平衡問題。
財政部科研所金融研究室主任，研究員，博士研究生導師、經(jīng)濟學博士趙全厚指出：
87號文對現(xiàn)實造成很大的負面影響，這一點不容否定，87號文通篇只有一個事情，就是校正政府購買服務的重點內(nèi)容界限在哪兒，列了一些負面清單，第一，他還是鼓勵政府購買服務的，第二，政府購買服務僅限于在經(jīng)常性資助的范圍之內(nèi)，也就是屬于輕資產(chǎn)的范圍之內(nèi)，不能有重資產(chǎn)。
特色小鎮(zhèn)在融資這方面，應在特色上來做文章。因?qū)嶋H上政府在特色的過程，一方面鼓勵你投資，長期運營，全生命周期這種特色小鎮(zhèn)的建設，也鼓勵你作為投行式的，設計出來以后，吸引下一步的投資者，這兩種特點都要考慮的，而不是一旦介入就永生不退了。
中國社科院城鄉(xiāng)建設經(jīng)濟系系主任，中國社科院和中國人民大學博士生導師陳淮則認為：
原國家統(tǒng)計局總經(jīng)濟師兼新聞發(fā)言人，國務院參事室特約研究員姚景源認為：
特色小鎮(zhèn)首先還是特色，特色還是源于民眾，源于市場，主張企業(yè)以企業(yè)家的視野和眼光去觀察，要尊重老百姓的創(chuàng)造能力。他堅決主張中央政府要給地方政府留個口子，發(fā)展是要“兩個積極性”，一個是中央，一個是地方，要地方有積極性，應該給地方一個條件，讓他有能力、有實力干這件事情。
國務院發(fā)展研究中心市場經(jīng)濟研究所原所長、研究員、博士生導師任興洲提出：
企業(yè)可以來組合社會的資源，有足夠的資金，有足夠的平臺，有一個好的理念，有組合資源的能力，特別是高端資源的能力。從運營的角度來講，將來要形成自己獨特的資源組合管理能力的提升，這一點很重要。
中國財政科學研究院研究員，中國財政學會公私合作（ppp）研究專業(yè)委員會秘書長孫潔提出：
國務院推廣的政府購買服務，跟ppp政府付費的方式重合了，所以大家一說政府購買服務，到底是政府付費的ppp，還是國務院推廣的政府購買服務，導致現(xiàn)在概念的混淆。
對特色小鎮(zhèn)的運營，可以通過運營來彌補這個項目在政府支付當中的不足，要通過運營產(chǎn)生收益。
清華大學建設管理系教授、博士生導師、清華大學ppp研究中心首席專家王守清講到：
特色小鎮(zhèn)，完全靠當?shù)氐睦习傩帐遣豢赡艿?，完全靠當?shù)氐恼?，也不太可能，這時候就需要一種第三方的力量，就是投資者。
如果一個特色小鎮(zhèn)還需要政府長期的支持，不管是政策還是資金方面的支持，這種小鎮(zhèn)不做也罷。你自己要能夠通過特色小鎮(zhèn)實現(xiàn)自我融資，使它可持續(xù)，要實現(xiàn)特色小鎮(zhèn)的可持續(xù)。
因為ppp并不是天上掉餡餅，投資者并不是慈善家，如果這個項目融資出現(xiàn)問題，那就說明你選的這個項目是不對的。資產(chǎn)證券化，說的是債權(quán)的證券化，而不是股權(quán)的證券化，股權(quán)可以證券化，但是一定是要受約束的。
最后清華大學公共管理學院副院長、教授、博士生導師，清華大學ppp研究中心副主任楊永恒指出：
呼吁私營企業(yè)參與。ppp，包括特色小鎮(zhèn)盈利根本的來源，是創(chuàng)新。
綜上所述，筆者認為，特色小鎮(zhèn)建設，實際上回答了一個中國式城鎮(zhèn)化的問題，它讓中國現(xiàn)有的這些城市、農(nóng)村的資源能夠很好地結(jié)合起來，成為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的“發(fā)動機”，在未來的中國經(jīng)濟當中必將扮演非常重要的角色，將是既能面向未來又能承載歷史的新創(chuàng)舉。
特色小鎮(zhèn)是市場經(jīng)濟發(fā)展到一定程度后差異化發(fā)展的必然產(chǎn)物。相對于發(fā)展雷同的患“城市病”的大城市，小鎮(zhèn)因承載的內(nèi)容沒有大城市多，因而其發(fā)展路徑可以千差萬別。一個有產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用的小鎮(zhèn)，其影響力甚至可以大過周邊的大城市，并能對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展起到四兩撥千斤的作用。
任何一個城市都有缺陷，任何一個城市都需要修補，如果你找到一個地方，能修補空間的不足，你就有了致勝法寶。從全國范圍看，小鎮(zhèn)的類型正在不斷豐富中，有綠色小鎮(zhèn)、溫泉小鎮(zhèn)、養(yǎng)老小鎮(zhèn)、創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)等等。找到差異性和互補性，是小鎮(zhèn)成功的關(guān)鍵。
金城集團以浙江為出發(fā)點，創(chuàng)造了“ppp+產(chǎn)業(yè)化+金融化”的小鎮(zhèn)投資、建設、運營的商業(yè)模式。在這個商業(yè)模式里，國家政策的影響不容小覷。財政部87號文件的出臺，對企業(yè)造成了一定困擾。如何妥善解決這個問題，還需要國家有關(guān)部委認真調(diào)研，拿出切實可行的解決方案。產(chǎn)業(yè)化則需要與各地已有的產(chǎn)業(yè)類型匹配，揚長避短。
金融化方面，目前看來，ppp的投融資模式，仍是特色小鎮(zhèn)投資者可選擇的比較好的模式。當然它還存在這樣那樣的問題，相關(guān)政策也沒有制定好，仍在逐步完善中。
對于企業(yè)來講，要關(guān)注法律風險的問題，一定要在合同條文擬定的時候，把所有的風險點都考慮到，哪怕這個風險點只有1%的機會，也要把它當作100%的可能性擬定到合同條款里面去。國務院正在制定的ppp條例，法學界基本認同它是一個民法性質(zhì)的。既然是民法性質(zhì)的，便意味著你和政府在這個時候談判地位是平等的，你完全可以跟政府討價還價。
ppp在國外學術(shù)界里面，機制設計最核心的內(nèi)容是促進兩個目的，一個是融資，一個是增效，在某些公共服務領(lǐng)域里面，政府由于各種原因，政府的資本不足，所以我們引導社會資本投入，緩解產(chǎn)能壓力，這是第一種訴求。更重要的實際上是要引入企業(yè)的創(chuàng)新和效率，通過這個來提高公共產(chǎn)品供給的質(zhì)量和水平，這是ppp的靈魂。
特色小鎮(zhèn)具有準公共產(chǎn)品的性質(zhì)。ppp引入特色小鎮(zhèn)建設，最重要的是要引入企業(yè)的創(chuàng)新和效率。但是國有企業(yè)本身也是公共部門，他的效率和創(chuàng)新是不如民營企業(yè)的，如果民營企業(yè)不參與的話，最后的結(jié)果，ppp很難達到真正的目的。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇六
訪工作情況匯報
摘要：二精心摸排努力化解全力維護大局穩(wěn)定，堅持每月召開次會議定期研究分析，二是堅持交辦和限期辦結(jié)制度，鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理防止事態(tài)進一步發(fā)展，繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導絕不放松。以下是小編整理的3篇最新維穩(wěn)信訪工作情況匯報范文，歡迎參閱！
衛(wèi)生信訪穩(wěn)定工作情況匯報
2016年以來，在市委市政府和市衛(wèi)生局的堅強領(lǐng)導下，我xx認真貫徹落
實省市信訪穩(wěn)定工作會議精神，進一步落實領(lǐng)導責任，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強矛盾糾紛排查調(diào)處力度，全力維護社會穩(wěn)定，為全市xxxx事業(yè)的健康發(fā)展奠定了堅實的基?，F(xiàn)將我xx信訪工作情況匯報如下：
一、強化領(lǐng)導，健全機構(gòu)，落實責任，夯實基礎 我xxx立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標，切實加強信訪排查力度，嚴格實施“組織、責任制、落實”保障機制，確保工作大局穩(wěn)定。
一是組織領(lǐng)導到位。我xxx及時調(diào)整充實了信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，由黨支部書記擔任組長，副書記為副組長具體負責，各科主任為成員，確保了信訪工作有人管，能落實的良好局面。
二是責任落實到位。堅持領(lǐng)導包案和接訪責任制，單位一把手為信訪工作的主要負責人，分管領(lǐng)導是直接責任人，辦事干部為具體責任人，進一步明確了階段的任務目標，責任和獎罰標準。
三是工作落實到位。緊扣市委市政府和市衛(wèi)生局的工作思路，切實抓好各項工作落實，不折不扣的完成上級提出的信訪工作目標和任務。工作中始終保持了思路上的前瞻性，工作上的主動性，方法上的創(chuàng)新性，效果上的實效性。
二、精心摸排，努力化解，全力維護大局穩(wěn)定
我xx堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪穩(wěn)定工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，對摸排出來的不穩(wěn)定因素嚴格按照“四個一”即一名領(lǐng)導、一個責任人、一套方案、一抓到底的要求，及時進行交辦，定人定責定時消除隱患，努力做到“小事不出所，大事不出局”、“小事不過夜，大事不過周”，將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。
三、加大宣傳，提高素質(zhì)，確保安全穩(wěn)定
在信訪工作中，我們積極引導干部
二0一二年八月十七日
慈壩鄉(xiāng)
堅實的基?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡要匯報：
一、強化領(lǐng)導，健全機構(gòu)，落實責任，夯實基礎工作 我鄉(xiāng)立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標，切實加強信訪排查力度，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查”五個保障機制，確保工作大局穩(wěn)定，堅持做到五個到位。
一是組織領(lǐng)導到位。我鄉(xiāng)及時調(diào)整充實了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導小組，由黨委書記哈軍擔任組長，分管領(lǐng)導為副組長具體負責，相關(guān)工作人員為成員，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇七
一、將“大手牽小手、青春暖夕陽”志愿服務活動繼續(xù)深化下去。
自12月9日，共青團龍井市委舉辦以“大手牽小手、青春暖夕陽”為主題的志愿者服務系列活動以來。共有150名龍井市及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀青年加入了志愿者服務隊伍，共開展兩節(jié)期間及日常慰問300余次。同時團市委制定的志愿者活動機制及“大手牽小手，青春暖夕陽”志愿者活動方案也得到了市委組織部的認可和大力支持。希望通過此次活動不僅使我市的留守兒童、空巢老人等弱勢群體感受到了來自社會的關(guān)愛，同時也提高了我市青年志愿服務意識。2014年我們將繼續(xù)把此項活動作為重點工作來抓，將會在5月份組織空巢老人踏青行、6月份組織留守兒童運動會、8月份老人節(jié)慰問演出、10月份參觀愛國主義教育基地、12月份留守兒童滑雪比賽等活動來進一步充實豐富空巢老人及留守兒童的文化生活。
二、“愛心蘋果梨”進京，幫扶致富帶頭人，提高我市知名度。 2013年團市委利用網(wǎng)絡信息平臺、開設銷售點、借力駐外團工委等三項舉措開展的“愛心蘋果梨”活動取得了巨大成效。不僅幫助果農(nóng)向北京、上海、天津、青島、廣州益賣蘋果梨1500余箱，更宣傳了龍井蘋果梨，提高了我市的知名度。2014年我們將繼續(xù)推廣，并將于今年3月份與北京朝鮮族企業(yè)家協(xié)會負責人簽訂訂購1萬箱的協(xié)議。幫助蘋果梨致富帶頭人們夯實經(jīng)濟基礎，為他們以后的創(chuàng)業(yè)做好鋪墊，更為了龍井經(jīng)濟的發(fā)展，和諧新龍井的建設貢獻一點微博之力。
三、
新媒體建設
四、六
一、植樹節(jié)、12.9等共青團重點工作。
四、返鄉(xiāng)青年
返鄉(xiāng)青年工作是今年團的重點工作，2014年我們將計劃從以下幾個方面著手抓好落實。一是廣泛開展返鄉(xiāng)青年調(diào)研活動。通過舉辦座談會、走訪調(diào)研、發(fā)放問卷調(diào)查表等多種形式，進一步摸清龍井市及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)返鄉(xiāng)青年底數(shù)、培訓意愿。二是著力開展返鄉(xiāng)青年技能培訓活動。主要為返鄉(xiāng)青年培訓電焊、計算機操作、養(yǎng)殖、種植、美容、美發(fā)、餐廳管理等相關(guān)內(nèi)容。三是為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年提供低息小額貸款方面的幫助和支持。四是聯(lián)合青年示范崗的企業(yè)單位為返鄉(xiāng)青年提供就業(yè)見習崗位。
五、創(chuàng)建龍井市青年人才庫 2014年為更好的發(fā)揮團組織作用、凝聚龍井市青年人才。我們計劃建設一個發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦優(yōu)秀青年人才的平臺。選拔和培養(yǎng)一批在我市各項事業(yè)建設發(fā)展進程中起到先鋒模范作用的青年人才，在今后的重大事宜和幫扶困難群體等事情中起到先鋒模范帶頭作用，同時也能大大提高龍井青年人才服務社會實踐能力。為我市儲備優(yōu)秀的后備人才打下良好的基礎。
六、創(chuàng)新性項目
2014年龍井市團委將深化新時期團組織的職能。在扶持青年致富帶頭人方面多下功夫，多挖掘好的項目。
現(xiàn)龍井市新華村由三合致富帶頭人梁作奎創(chuàng)辦的綠色有機蔬菜基地，我們計劃將其列為今年我們重點扶持的項目之一。
該現(xiàn)有有機蔬菜基地20畝，包括日光溫室8棟（每棟建筑面積700平方米）、溫室大棚8棟。項目建成后，年產(chǎn)無公害蔬菜提高年產(chǎn)量2萬公斤，年產(chǎn)值為40萬元。我們計劃其產(chǎn)出的機蔬菜主要供應我市中小學校食堂、社區(qū)、敬老院等地。為老人和孩子提供安全的良心菜，為我市青少年及孤寡老人健康貢獻微薄之力。
七、加強團組織凝聚力，提高團工作的積極性和創(chuàng)造性。 2013年我們制定了龍井團組織例會制度、年末考核制度、獎懲制度等新的工作機制，全方位凝聚工作合力。2014年我們將繼續(xù)將此機制深化下去，在實踐中找不足，
總結(jié)
經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，凝聚力量。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇八
2010年以來，我鄉(xiāng)婦聯(lián)積極開展培訓、服務工作，幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，增強脫貧致富能力，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)2010年婦聯(lián)工作簡要
總結(jié)
如下：
1、春節(jié)期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)積極籌措資金開展走訪慰問活動，到各村家庭經(jīng)濟相對困難的家庭看望慰問。
2、“三八”維權(quán)周期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)以“關(guān)愛婦女維權(quán)，促進家庭平安”為主題，發(fā)放宣傳資料。
3、鄉(xiāng)婦聯(lián)積極引導廣大婦女積極參與種植、養(yǎng)殖培訓，切實加強了婦女的科學技能，為建設社會主義新農(nóng)村貢獻了一定力量。
二、工作中存在的問題
1、廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)和法律意識仍偏低,今后仍需多渠道作進一步提高。
2、經(jīng)費缺乏，多形式開展活動存在一定困難。
三、2011年長吉鄉(xiāng)婦聯(lián)工作打算
1、著力構(gòu)建各類和諧家庭，不斷提高家庭成員素質(zhì)，樹立一批家庭美德建設典型，樹立文明形象，引領(lǐng)婦女全面參與社會主義新農(nóng)村建設。
2、加強婦聯(lián)組織自身建設，切實把婦聯(lián)工作有效地滲透到婦女群體中去，進一步擴大婦聯(lián)工作覆蓋面。
3、做好年終總結(jié)、考核、評比工作。
有意義的活動，總體工作雖取得了一定成績，但離上級的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。我們力爭在今后的工作中，不斷完善婦聯(lián)工作機制，將長吉鄉(xiāng)婦聯(lián)工作推上新的臺階。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇九
進展情況工作匯報
為推動黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的深入開展，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，加強村級組織規(guī)范化建設，進一步健全和完善農(nóng)村黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制，全面提高農(nóng)村黨建工作整體水平，今年來，我鎮(zhèn)開展鎮(zhèn)片村戶“四級”聯(lián)創(chuàng)農(nóng)村黨建“示范工程”活動并深化了農(nóng)村無職黨員設崗定責活動，圍繞區(qū)委組織部重點組織工作項目開展基層組織工作也取得了階段性成果，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、特色組織工作
做法與成效：
1、開展鎮(zhèn)片村戶“四級”聯(lián)創(chuàng)農(nóng)村黨建“示范工程”活動。 下發(fā)《涂嶺鎮(zhèn)關(guān)于開展鎮(zhèn)片村戶“四級”聯(lián)創(chuàng)黨建“示范工程”活動實施意見》，成立領(lǐng)導機構(gòu)，明確創(chuàng)建目標任務和鎮(zhèn)黨建指導中心、各工作片黨建指導站、各村黨建指導點、各戶黨員示范崗的創(chuàng)建標準與工作職責，指導各工作片抓好黨建示范村和黨員中心示范戶的規(guī)范管理運作。確定涂嶺、松園、白潼、前歐、溪西、涂型等6個村為示范點，進一步規(guī)范黨員活動室，配齊電教等辦公設備，全面規(guī)范內(nèi)業(yè)資料建檔工作，1落實好村級組織六項管理制度，加快推進村級組織規(guī)范化建設，充分發(fā)揮示范作用。
2、全面推行并深化無職黨員設崗定責活動。按照“因地制宜、因事設崗、因人定崗”的原則，設置了民主理財、治安調(diào)解、計生服務、科技致富、衛(wèi)生管理等十個崗位，由黨員根據(jù)自己的職業(yè)特點和個長專長自愿認崗，由所在村黨支部頒發(fā)上崗證，抓好日常管理和考核工作，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范表率作用。出臺無職黨員《管理辦法（試行）》和《考核辦法（試行）》，今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面鋪開的基礎上（幸福社區(qū)黨員數(shù)太少，且大多年齡偏大，暫未開展），著重抓好建章立制，建立學習培訓制度、履責登記制度、定期匯報制度、年終考核制度，健全了上崗黨員動態(tài)管理機制，逐步解決無職黨員發(fā)揮作用問題。并針對各種崗位舉辦各類培訓班，提高了上崗黨員履職能力。據(jù)統(tǒng)計，各基層黨支部已有321名黨員掛牌上崗，自開展活動以來，全鎮(zhèn)借助上崗黨員化解農(nóng)村群眾矛盾糾紛近350 起，解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題近100件，協(xié)助村解決信訪問題63件，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造了穩(wěn)定的社會環(huán)境；為群眾提供致富信息27條，轉(zhuǎn)移富余勞動力117人，扶助創(chuàng)業(yè)5家，有力地促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民致富增收；對黨務、政務工作提出合理化建議近100條，與困難群眾結(jié)成幫扶對子210個，參與防抗臺風1000多人次，為地震災區(qū)捐款、繳納特殊黨費10多萬元，上崗黨員促進了村級各項工作，成為了村干部好幫手，真正做到了“無職務有崗位、有崗位有作為”。泉州電視臺、泉州晚報、泉州電臺等宣傳媒介進行相關(guān)報道。今年“七一”期間，鎮(zhèn)黨委表彰了一批優(yōu)秀無職上崗黨員。
存在的問題：
1、示范作用不強。由于我鎮(zhèn)地處山區(qū)，地域廣，支部多而分散，農(nóng)村基層組織建設發(fā)展不平衡，示范村輻射能力還不夠強。
2、思想觀念不新。部分上崗黨員思想陳舊，缺乏開拓進取精神，對黨的農(nóng)村方針政策理解不深不透，履行崗位職責時考慮重重，縮手縮腳，先鋒作用發(fā)揮不夠明顯。
3、激勵措施貧乏。大部分無職黨員是家庭經(jīng)濟收入的主要支柱，他們所承擔的工作帶有義務性質(zhì)，表現(xiàn)突出的上崗黨員缺乏有效的激勵措施，個別上崗黨員因沒有報酬，自家勞力不足，無力履行職責等，影響作用的發(fā)揮。
下一步工作打算：
1、完善機制評崗。上崗黨員實行動態(tài)管理，在年底考評中，對履職特別優(yōu)秀的無職黨員納入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)兩級評優(yōu)表彰范圍，給予物質(zhì)獎勵，有培養(yǎng)前途的年輕黨員優(yōu)先列為村級后備干部。對沒有完成崗位責任或被評為不稱職的無職黨員，由村黨支部對其進行誡勉談話，作待崗處理。待崗期間仍履行原職責，半年后重新考評，考評仍未稱職的，報鎮(zhèn)黨委將其調(diào)整下崗。
2、健全激勵機制。繼續(xù)探討和完善無職黨員管理辦法，制定獎勵辦法，采取比較寬松的管理，并落實激勵措施，從而更好地把上崗黨員的履職積極性調(diào)動起來。
3、積極探索創(chuàng)新。在村級組織規(guī)范化建設、無職黨員設崗定責等活動的基礎上，運用已有的成功經(jīng)驗并進行創(chuàng)新，結(jié)合實際，積極探索基層黨建工作新路子，進一步保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強基層黨組織解決自身矛盾的能力，為面上工作提供新鮮經(jīng)驗。
二、重點項目進展情況
1、開展企地黨建結(jié)對聯(lián)建工程
以三青、恒昂為試點，試行企業(yè)與所在地黨支部結(jié)對共建，恒昂工貿(mào)聯(lián)系路口村，三青聯(lián)系清美村，取得了企業(yè)主的大力支持。自開展結(jié)對共建以來，恒昂工貿(mào)向路口村吸收了勞動力108人，三青向清美村吸收了勞動力60人，既解決了企業(yè)用工緊張問題，又幫助群眾拓寬了致富途徑。同時，村黨支部為企業(yè)黨建、企業(yè)發(fā)展提供人力、場地等服務，企業(yè)黨支部也利用本單位較好基礎設施每季度組織員工及結(jié)對村黨員干部參加科技知識、致富信息、安全生產(chǎn)等方面的培訓，把企業(yè)作為結(jié)對村黨員干部實踐鍛煉基地，提高結(jié)對村黨支部發(fā)展經(jīng)濟能力。企地黨支部同謀發(fā)展思路，共促黨建工作，互幫互促，共創(chuàng)“五好”黨支部。
2、抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作
配合組織部、電信局做好農(nóng)村（社區(qū)）黨員干部現(xiàn)代遠程教育有關(guān)工作，督促未配備電視的黨支部配齊電教設備，截止目前，22個村（居）均已配齊電視、電話設備。并配合電信局做好安裝前期協(xié)調(diào)工作，目前22個村（居）已全部安裝、調(diào)試成功。組織各村（社區(qū)）黨支部組織委員現(xiàn)場觀摩遠程教育應用，督促各支部自行組織收看抗震救災英雄事跡報告。
3、加強村級組織規(guī)范化建設
下發(fā)《涂嶺鎮(zhèn)2008年黨建考評辦法》和《關(guān)于建立健全黨建軟件資料季度調(diào)閱等常規(guī)工作通報制度的通知》文件，加強村級組織規(guī)范化建設，對各村黨支部軟件資料進行季度調(diào)閱，及時查找問題，督促整改，目前22個村（居）均已規(guī)范化建檔，并于8月份之前全面完成各村（居）村務黨務公開欄的整合。下發(fā)《涂嶺鎮(zhèn)關(guān)于開展鎮(zhèn)片村戶“四級”聯(lián)創(chuàng)黨建“示范工程”活動實施意見》文件，抓好各工作片黨建示范村的帶頭示范工作，目前，各工作片70%以上的村（社區(qū)）實現(xiàn)達到創(chuàng)建標準。
（市、區(qū)下派駐村任職干部均已到位展開工作）
4、加強農(nóng)村基層干部隊伍建設
信息庫，目前已建立一支120多人后備干部隊伍，并實施動態(tài)管理，制定后備干部隊伍培養(yǎng)和使用計劃，為明年村級換屆儲備人才。
規(guī)范農(nóng)村“七大員”隊伍建設。認真落實農(nóng)村“七大員”隊伍規(guī)范建設年的各項工作，把農(nóng)村“七大員”隊伍建設擺上鎮(zhèn)黨委的重要議事日程，建立健全領(lǐng)導機構(gòu)、聯(lián)席會議制度、教育培訓制度和績效考核制度，半年來，舉辦各類培訓8次，不斷提高農(nóng)村“七大員”的履職能力。規(guī)范抓好“七大員”隊伍管理，下半年將聯(lián)合各部門組織開展“回頭看”，優(yōu)化整合工作力量，把符合條件的優(yōu)秀農(nóng)村“七大員”隊伍建設納入村級后備干部隊伍培養(yǎng)考察，使之成為推進新農(nóng)村建設，推進黨的基層組織建設的重要輔助力量。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇十
去年以來，xx鄉(xiāng)黨委政府按照市委市政府關(guān)于文化工作的要求，高度重視，認真落實，以村級特色文化室建設為契機，以“一村一特色”為目標，深入挖掘各村文化資源，精心設計編排，建成一批有代表性的村級特色文化室，使村民對本村村情村史有了更加直觀感性的認識，豐富了農(nóng)民精神文化生活，有力地推動力了農(nóng)村精神文明建設。
一、基本情況
截至目前，我鄉(xiāng)已經(jīng)建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站一所，村級文化活動室和農(nóng)家書屋實現(xiàn)全覆蓋，其中，選取特色鮮明的村建成高標準特色文化室6個，分別是王郭莊董天知特色文化室、赤圪倒新石器時代人類遺址特色文化室、敖腦大蔥產(chǎn)業(yè)特色文化室、北行姜皇小米特色文化室、橋堡核桃產(chǎn)業(yè)特色文化室、堡頭園林綠化特色文化室。
二、主要做法
1、集思廣益 準確選題
益，民主決策，力求能夠選取到一個能夠較全面映射本村文化特色的主題。
2、多方挖掘 豐富素材
主題確定以后，圍繞主題搜集選取盡可能多的素材就成了文化室建設的關(guān)鍵一步。我們搜集素材的主要途徑有：一、查閱史料資料。為完善董天知文化室、新石器時代人類遺址文化室的資料，我們先后數(shù)次到市政協(xié)文史委、市文博所、市圖書館等單位查閱相關(guān)權(quán)威資料，力爭做到材料準確無誤，能夠客觀地反映該特色主題。二、實地走訪拍攝。鑒于特色文化室的建設需要大量圖片資料，我們的工作人員深入所涉及到的遺跡遺址、田間地頭，甚至遠赴外省外市，拍攝到了大量珍貴的一手資料，為文化室的設計提供了相當豐富的圖片素材。例如，王郭莊村雖然作為董天知同志生活戰(zhàn)斗過的地方和犧牲地，但是由于年代久遠，圖片資料相當匱乏，在搜集董天知文化室素材的過程中，為使董天知同志事跡脈絡盡可能完善，我們親赴河北邯鄲董天知紀念館進行走訪拍攝，獲取了許多寶貴的素材和資料，使董天知同志的一生能夠較完整地呈現(xiàn)。
3、精心設計 美化布置
在視覺上能夠吸引人，做到優(yōu)美大方，賞心悅目。
三、
取得成效
村級特色文化室的建設，客觀上促進了村級活動場所的提檔升級。通過對特色主題的梳理和呈現(xiàn)，不僅使以前村民口口相傳的本村特色形象直觀地展現(xiàn)了出來，使村民對本村的村情村史更加了解，而且為農(nóng)民教育提供了生動詳實的載體，增強了村民的榮譽感和凝聚力。同時，也使外部對本村文化、村情村史的了解更加直觀和方便。
四、存在問題
雖然努力做了一些工作，但是我鄉(xiāng)村級特色文化室的建設離市委市政府的要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在：一、覆蓋面還不夠廣，受限于有些村文化特色不夠鮮明，資料素材匱乏等因素，特色文化室并未做到村村全覆蓋，在數(shù)量上還有相當大的差距。二、鑒于水平有限，加之每個人對文化的理解不同，特色文化室在客觀全面反映本村特色文化的要求上肯定還存在一定差距，所以，特色文化室的建設在質(zhì)量上還有待進一步提升。在下一步工作中，我們將繼續(xù)盡力挖掘本鄉(xiāng)本土文化，進一步完善我鄉(xiāng)特色文化室的建設，力爭做好村級特色文化室這張文化名片。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇十一
圍繞中心，抓出特色，促進黨建工作上水平 ——曉道鄉(xiāng)創(chuàng)新黨建工作出成效
今年以來，在縣政府的正確領(lǐng)導和組織部的精心指導下，我鄉(xiāng)堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，以開展“三聯(lián)共建”、“村級組織升級晉檔，科學發(fā)展”和農(nóng)村黨員遠程教育活動為契機，以夯實各項基礎工作為落腳點，以發(fā)揮基層黨組織和黨員干部的核心領(lǐng)導和先鋒模范作用為目標，采取得力措施，不斷提升黨建總體水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保障。在抓好常規(guī)黨建工作的同時，我鄉(xiāng)積極創(chuàng)新黨建工作思路，推動整體工作上水平。具體有以下幾點：
一、以黨建工作創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展長效機制。
一是建立“支部+合作社+農(nóng)戶”黨建促進經(jīng)濟發(fā)展模式，健全經(jīng)濟組織，提供生產(chǎn)服務。突出主導產(chǎn)業(yè)建設，各支部根據(jù)實際情況，各自確立一到兩項經(jīng)濟發(fā)展項目；目前已建立了以遠景畜牧養(yǎng)殖合作社和雙喜中藥材合作社組織。通過支部和合作社來管理和組織各項產(chǎn)業(yè)，把群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的風險降到最低程度。為了更好地組織和服務農(nóng)民，鄉(xiāng)黨委、政府倡導發(fā)起了組建農(nóng)村經(jīng)濟合作社工作。合作社下設技術(shù)服務部、產(chǎn)品加工部、市場營銷部三個部門，由鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務站牽頭負責技術(shù)服務部工作；由外聘科技人員牽頭負責產(chǎn)品加工部工作；由私營企業(yè)主和本地產(chǎn)業(yè)大戶牽頭負責市場營銷部工作。合作社的領(lǐng)導層均由社員代表大會選舉產(chǎn)生，社長全權(quán)負責經(jīng)營管理工作。
良、圈舍建設、防疫體系三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是構(gòu)建一個發(fā)展平臺，同時因地制宜，分析市場規(guī)律，按照“低潮發(fā)展、高潮受益”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，采取走出去、引進來的辦法，按照政府引導、農(nóng)民自愿的原則，今年通過多方考察論證，與重慶美德公司下設的“三利來”良種豬擴繁場簽訂了生豬品種改良、技術(shù)服務、產(chǎn)品銷售等相關(guān)合同，實行“一條龍”服務，解決了群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的顧慮，使群眾既學到了技術(shù)又回避了市場風險，為我鄉(xiāng)畜牧產(chǎn)業(yè)大發(fā)展破解了一道難題，建起了一個長期良好的發(fā)展平臺。三是加大政策扶持力度。鄉(xiāng)政府在財政十分緊的情況下，出臺扶持政策，實行以獎代補，凡新建一個標準化圈舍，給予1000元的補助資金，購一頭二元母豬補助100元，并嚴格標準驗收，加大考核力度。截止目前，共發(fā)展年飼養(yǎng)30頭以上的大戶138戶，全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達到1.2萬頭，山頭4800余只，家禽6.9萬羽。
雙喜支部和中藥材合作社自組建以來，工作運轉(zhuǎn)正常，效果明顯，在種植環(huán)節(jié)中有力提供了生產(chǎn)物資和技術(shù)服務，并建立兩處藥材烘炕加工廠，以解決年底鮮藥的烘炕和銷售問題。社長潘煥國對服務社的發(fā)展壯大充滿信心，他說：“曉道鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)服務社將建成集中藥材生產(chǎn)、加工、銷售一條龍服務的經(jīng)濟實體，以此推進全鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)化進程，為農(nóng)民增收致富發(fā)揮橋梁和紐帶作用”。
護價收購，群眾退還給藥商所提供的種子，從而保證農(nóng)民經(jīng)濟效益，帶動了我鄉(xiāng)中藥材發(fā)展。截止目前，已實施訂單種植芍藥1000畝，這種客商加農(nóng)戶的 “訂單農(nóng)業(yè)”生產(chǎn)模式，有效地降低了農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)的風險，使農(nóng)民學到種植技術(shù)，實現(xiàn)致富增收，調(diào)動了農(nóng)戶發(fā)展藥材產(chǎn)業(yè)的積極性和主動性，為全鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗。今年底，按照“訂單農(nóng)業(yè)” 生產(chǎn)模式，我鄉(xiāng)還將建成百畝白術(shù)基地和標準化桔梗示范園，蓬勃發(fā)展的中藥材種植已經(jīng)成為曉道鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)建設新的亮點。截止目前，全鄉(xiāng)中藥材種植面積達3000畝，其中土地流轉(zhuǎn)面積1100畝。力爭三年全鄉(xiāng)中藥材種植面積達到5000畝，實現(xiàn)人均一畝藥的目標。
二、以述職演講匯報形式創(chuàng)新評優(yōu)創(chuàng)佳模式。
今年鄉(xiāng)黨委一改過去對評優(yōu)樹模下指標的評選方式，創(chuàng)新為由各支部書記在限定時間內(nèi)向全體黨員干部作述職演講，再由全體黨員干部投票選出限定的優(yōu)秀名額。通過這種形式評選出的優(yōu)秀與黨委平時掌握的情況一致，使評選上的和未評選上的支部書記心服口服。黨員們紛紛表示，通過這種新型的評選模式，不但展示了自我，也從其他人的工作、思路中看到了不足，有利于更好的完善自己。
今后，我鄉(xiāng)還將繼續(xù)推進這種形式的評優(yōu)模式，推廣到各項評優(yōu)創(chuàng)佳活動中，包括干部述職都會以此模式進行演講打分。以評促建，更好的開展各項工作。
場經(jīng)濟相適應的考核制度的要求。二是有力地增強了考核機制的教育、引導功能，把考核季度化，干部的工作實績在每季度的考核中一次次見分曉，使干部在頻繁的評價刺激中調(diào)整自己的工作表現(xiàn)，不斷進取。三是徹底扭轉(zhuǎn)了以往機關(guān)干部工作上存在的種種不良風氣。干部管理的舉措，不怕想不到，就怕做不到。要執(zhí)行干部考核制度，就得做到有制可依，執(zhí)制必嚴，違制必究，才能使機關(guān)干部激發(fā)工作熱情，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務質(zhì)量。
創(chuàng)業(yè)我先行 發(fā)展當先鋒
****地處城郊結(jié)合部，是航空航天工業(yè)園的主要陣地，也是樊西新城的主戰(zhàn)場。但是目前****經(jīng)濟發(fā)展狀況、城市環(huán)境面貌、干部精神狀態(tài)及黨的建設水平與良好的區(qū)位優(yōu)勢形成強烈反差，必須靠黨的建設引領(lǐng)推動****經(jīng)濟社會全面發(fā)展，解決****發(fā)展嚴重不足的矛盾和問題。
今年來，經(jīng)過街道黨工委一班人認真研究，充分考量和論證，確立了“創(chuàng)業(yè)我先行，發(fā)展當先鋒”的活動方案，圍繞“三創(chuàng)業(yè)三發(fā)展”，從領(lǐng)導班子建設、黨員隊伍建設、黨建活動陣地、黨員活動開展等方面，立足“黨建服務發(fā)展，黨建促進發(fā)展，黨建推進跨越”，奮力實現(xiàn)“新型工業(yè)經(jīng)濟名牌街，現(xiàn)代服務業(yè)明星街，社會管理與創(chuàng)新示范街”的立街目標?，F(xiàn)將我街的黨建工作情況匯報如下：
一、基層組織創(chuàng)事業(yè)，服務大局發(fā)展
我們通過轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新黨建格局、加強隊伍建設，不斷開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)先進基層黨組織，努力服務****大局發(fā)展。
在補償款不到位，群眾工作難以開展情況下，確保湖北精工3611等十家高端現(xiàn)代裝備制造業(yè)項目順利投產(chǎn)和開工。實行最嚴格的土地使用政策，對轄區(qū)的土地使用情況進行摸底調(diào)查，把土地租賃、使用權(quán)利集中到辦事處，把違法建設監(jiān)督職責落實到小組干部，為今后開展土地增減“雙掛鉤”、“城中村”改造、打造高端cbd都市商業(yè)圈提供土地資源保障，全力打造現(xiàn)代服務業(yè)明星街。借助打造樊西新城契機，積極籌備推進遷村騰地、居民公寓建設工程方案，實行群眾居住集聚化、民房規(guī)劃統(tǒng)一化，加強街道環(huán)境景觀的優(yōu)化，嚴厲治理環(huán)境污染，不斷降低城市管理成本，全力打造城鄉(xiāng)一體化示范街。
實際，有針對性的開展技能培訓，社區(qū)服務研討等活動，實現(xiàn)了“你服務我發(fā)展，我發(fā)展惠居民”的良好態(tài)勢。
3、加強隊伍建設，推動跨越發(fā)展。一是大力實施領(lǐng)導班子建設工程。通過年初簽訂責任狀、印發(fā)考評細則，明確工作任務；推行重大事項報告制、民主集中制、領(lǐng)導帶頭制，嚴格工作紀律；實施黨風廉政責任制，社區(qū)包保制，落實全面責任，從而打造一支民主團結(jié)、廉潔高效的班子隊伍。二是大力營造能者上、庸者下的選人用人氛圍。注重從一線選拔致富能手、青年能手進入社區(qū)班子，提升帶領(lǐng)群眾致富能力。我們先后選拔了2名青年致富能手擔任社區(qū)書記職務，充分發(fā)揮其致富本領(lǐng)，帶領(lǐng)轄區(qū)居民致富。三是大力加強干部隊伍建設工作。通過廣泛開展領(lǐng)導干部帶頭做表率比服務、重點工作倒排工期比進度、周一例會比能力、周四學習比水平、慵懶散治理比作風等一系列的“大比武”活動，打造出了一支支作風正派、思維超前、能力過硬、敢于擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部團隊。四是大力實施黨員隊伍建設工程。黨組織要適應社會發(fā)展，必須吸納新鮮血液。今年，我們通過跟蹤培養(yǎng)、選擇性培養(yǎng)，吸納了37名新黨員，其中包括致富能手、公益性事業(yè)愛好者、技術(shù)人員等，大大加強了黨組織服務發(fā)展的能力。
二、企業(yè)團體創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，助推集體發(fā)展
工作目標：通過轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，組建行業(yè)協(xié)會，以高質(zhì)的服務引領(lǐng)轄區(qū)集體經(jīng)濟高水平發(fā)展，把****的產(chǎn)業(yè)做大做強。
關(guān)制，通過摸底了解企業(yè)基本情況，及時向上級提供參考意見，有效杜絕了一批“三低”和以巧借項目圈地為目的的企業(yè)入駐，同時積極為大項目、大企業(yè)提供便利，為它們的入駐制定詳細的時間表，成立專班，落實責任到位。今年以來，****新入駐企業(yè)10家，目前已全部投產(chǎn)動工，實現(xiàn)了能進得來就能留得住。
2、理清發(fā)展思路，增強集體經(jīng)濟實力。準確定位當前黨建工作重心就是調(diào)動一切黨組織力量，通過招商引資或項目融資的方式，積極籌措資金，建成高規(guī)格的集體工業(yè)園，實現(xiàn)同類產(chǎn)品集中生產(chǎn)，擴大生產(chǎn)規(guī)模，增加產(chǎn)品產(chǎn)量，提升產(chǎn)業(yè)實力。今年，楊湖社區(qū)和張橋社區(qū)獲批了百畝集體工業(yè)園建設規(guī)劃。引導村居黨組織圍繞村居實際，開展切實有效的黨建活動。梁坡社區(qū)結(jié)合實際，成立了蔬菜、養(yǎng)殖等專業(yè)合作經(jīng)濟組織，在加大對種植戶和養(yǎng)殖戶的扶持力度同時，從保康等地聘請專業(yè)技術(shù)人員進行相關(guān)技術(shù)的培訓，為群眾創(chuàng)業(yè)提供服務保障，激發(fā)群眾利用有效資源發(fā)展致富的熱情，促進小產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
同時，辦事處充分利用轄區(qū)土地資源，借助cbd模式商務區(qū)建設，整合土地邊角，合理規(guī)劃，爭取資金，集中人力和物力，大力發(fā)展社區(qū)第三產(chǎn)業(yè)，促進了集體經(jīng)濟增收，提升了廣大群眾的生活質(zhì)量。
加強社會團體、行業(yè)協(xié)會等社會組織之間的學習交流，加強各組織之間黨員干部的換崗掛職鍛煉，在培養(yǎng)干部的同時增強相互之間的了解與協(xié)作，促進雙方共同發(fā)展，為企業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展提供社會保障。
三、黨員群眾創(chuàng)家業(yè)，促進全民發(fā)展
工作目標：依托黨員帶頭，依靠群眾參與，共創(chuàng)家業(yè)，共謀發(fā)展。按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，通過黨員群眾的共同努力讓更多群眾富起來，讓全街人民群眾共享發(fā)展成果。
1、創(chuàng)新服務載體，打造發(fā)展平臺。黨建工作需要平臺
來支撐。今年，我們加大了黨建平臺建設力度。一是加強了傳統(tǒng)黨建平臺建設。對街道機關(guān)實行亮化工程，提升服務形象。街道服務中心和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓中心正在緊張的施工當中，屆時將打造成全市一流的黨員便民服務中心。各社區(qū)根據(jù)服務工程要求，圍繞“便民、育民、樂民、安民、富民”為主要內(nèi)容，建成機構(gòu)設置完整、制度完善、服務規(guī)范的社區(qū)黨群服務中心，充分發(fā)揮“五務合一”作用。二是創(chuàng)新打造新的黨建平臺。圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展要求，把黨員活動平臺建在園區(qū)，建在企業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)登記、就業(yè)培訓、就業(yè)實習、就業(yè)上崗一條龍平臺完備，從而實現(xiàn)就業(yè)登記在社區(qū)、就業(yè)培訓在街道、就業(yè)實習在企業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富在****的新的黨建平臺建設體系。
明顯增強。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把該項活動融入到盡職履責工作中來，開展綜治、環(huán)境整治、服務重點項目、社會撫養(yǎng)費征收等幾個“百日會戰(zhàn)”活動，增強黨員干部工作緊迫感，從而達到在工作中比優(yōu)秀，在工作中創(chuàng)先進的目標。開展慶祝建黨九十周年系列活動，通過民主生活會、走訪慰問、文藝匯演、表彰先進等方式，豐富黨內(nèi)活動。二是大力開展黨員群眾互助活動。制定黨員干部“訪民問事”制度，要求社區(qū)黨員干部每月走訪30戶以上，街道機關(guān)干部每月走訪20戶以上，及時發(fā)現(xiàn)民困、解決民困。開展創(chuàng)業(yè)咨詢活動。組建以黨員創(chuàng)業(yè)先鋒為主的創(chuàng)業(yè)咨詢團、以社區(qū)干部為主的創(chuàng)業(yè)信息員隊伍和以致富能手為主的`創(chuàng)業(yè)志愿者隊伍，開展致富黨員、致富能手宣講、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)技能培訓等行之有效的創(chuàng)業(yè)活動，為群眾創(chuàng)業(yè)掃清障礙，為群眾就業(yè)提供契機。
較。三是開展多樣性群體活動，倡導文明新風。開展社區(qū)文化創(chuàng)建活動，合理規(guī)劃籌建居民業(yè)余文化場所，開展鄰里節(jié)活動，“好婆媳”、“環(huán)境衛(wèi)生示范戶”、“生育文明戶”等先進評選活動，在全街范圍內(nèi)倡導鄰里文明新尚、環(huán)境文明新象、生育文明新風，增強群眾參與社區(qū)文化創(chuàng)建活動的積極性，豐富社區(qū)群眾的文化體育生活，提升居民素質(zhì)。
目前存在的問題與不足：
我們在黨建工作方面創(chuàng)新性、創(chuàng)造性地開展了大量工作，獲得了群眾的肯定，取得了一定的成績，但離中心城區(qū)街道的要求還很遠，主要表現(xiàn)在：一是干部隊伍建設方面，干部實績目標考核機制還不夠完善；二是基層黨內(nèi)外民主發(fā)揚普通黨員的民主監(jiān)督程度還不夠；三是組建非公經(jīng)濟黨組織方面，還要在非公經(jīng)濟和新社會組織中組建黨組織上加大力度；四是黨員教育管理方面，還要進一步加強。黨員教育培訓，還要進一步探索流動黨員管理新模式。
今后的工作思路及打算
一是加強黨的思想政治建設。要把學習作為一種精神追求，要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點和方法分析解決問題的能力，真正把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為建設。要加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，不斷提高廣大黨員干部的思想政治水平，堅定理想信念，增強為黨和人民事業(yè)而不懈奮斗的自覺性。要深入推進思想大解放，以解決實際問題的落腳點，敢于突破難題。
民主集中，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員民主權(quán)利。
三是加強干部隊伍建設。加強干部教育培訓，引導和幫助干部開闊視野，增強搶機遇求發(fā)展的能力，進一步加強對黨員隊伍的教育和管理，引導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在推動發(fā)展、服務民眾、促進和諧的實踐中建功立業(yè)，加大在農(nóng)村致富能手、優(yōu)秀青年農(nóng)民、外來務工青年和非公企業(yè)職工中培養(yǎng)發(fā)展黨員的力度，把更優(yōu)秀人才吸引到黨的組織中來。著力共建黨內(nèi)關(guān)懷機制，加強對老黨員、生活困難黨員的幫扶。
四是加強基層組織建設。要加強基層組織體系建設，以“五個基本”“七個體系”建設為重點、進一步優(yōu)化社區(qū)“兩委”班子結(jié)構(gòu)，把基層組織建成帶領(lǐng)群眾強街富民的堅強領(lǐng)導集體。以建設管理有序、服務完善、文明祥和和共同為目標，加強社區(qū)黨的建設。進一步探索在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，擴大黨的覆蓋面，努力構(gòu)建與社會結(jié)構(gòu)變化相適應的區(qū)域化黨建工作格局。
五是加強作風建設。以“轉(zhuǎn)作風、增壓力、樹標桿”為重點，深入開展治庸問責活動，要大力弘揚以人為本、親民為民的作風，始終把人民放在心中最高的位置，尊重人民主體地位。要大力弘揚謙虛謹慎、團結(jié)拼搏的作風，用堅強的黨性保證團結(jié)，用共同的事業(yè)維護團結(jié)，用真摯的情感增進團結(jié)，形成萬眾一心干事業(yè)，群策群力謀發(fā)展的強大合力。
反腐倡廉建設覆蓋到每一個地方、每一個單位和每一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實維護人民群眾利益，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
鎮(zhèn)基層黨建工作特色亮點匯總報告
11月19日 至22日，xx縣農(nóng)村（社區(qū)）黨組織建設第四考核組蒞臨xx鎮(zhèn)開展黨建檢查考核工作。根據(jù)考核組反饋的意見，結(jié)合我鎮(zhèn)開展基層黨建工作的特點，總結(jié)出了我鎮(zhèn)黨建工作中的幾點亮點和措施，具體如下：
一、主要亮點
（一）一個好的班子方面
2.班子成員對考核目標內(nèi)容理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉；
3.班子分工明確，職責分工上墻；
4.后備干部的確定有討論，有記錄，建立了培養(yǎng)跟蹤臺賬；
5.支部班子成員帶頭致富能人較強，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)有一定水平；
6.會議記錄規(guī)范，班子成員和各黨小組會議記錄本規(guī)范統(tǒng)一；
7.三年任期目標目標比較明確，能夠做到目標職責上墻。
（二）一個好的工作思路方面
1.升學獎勵機制執(zhí)行到位，尚學風氣比較濃，特別是獅球片區(qū)；
2.技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設特色示范點具有一定規(guī)模，管理比較
規(guī)范，輻射帶動比較強。
（三）一個好的工作機制方面
1.資料分類歸檔比較到位；
2.坐班記錄填寫規(guī)范，基本能夠做到如實記錄和反映當天的值班情況；
3.信息公開切合實際，能夠及時公開切合群眾自身利益的政策內(nèi)容。
（四）一個好的保障機制方面
村內(nèi)重大事務、活動不但有討論有記錄，還有相片，并且裝訂成冊。
二、主要措施
遠程教育接收站點、農(nóng)家書屋等現(xiàn)有資源組織開展農(nóng)村黨員“品一本書看一部教育片”活動，截止目前累計參與活動的農(nóng)村黨員達1600人次；三是開展“支部書記論壇”活動，讓各村（社區(qū)）黨支部擁有一個屬于自己相互學習交流的平臺，目前論壇舉辦了一期。
教育培訓平臺的創(chuàng)立，為實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委“建設好一個支部班子、引導班子樹立一個好的工作思路”的工作目標起到很好地促進作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支部；培養(yǎng)出黃金芳1名省級學用標兵。
（二）提升基層組織內(nèi)功，著力落實三個“強化”。 一是強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等節(jié)日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養(yǎng)班子的團隊精神，增強班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)班子成員的成就感和使命感，使每一名支部班子成員自覺融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以實際行動和一流業(yè)績?yōu)辄h旗增光添彩。
本村實際，積極爭取上級部門推進扶貧開發(fā)工作，目前朝安村委會力孝村被確定為重點扶貧開發(fā)村莊，初步投入00萬扶貧開發(fā)項目資金。
三是強化“三型”黨小組建設。三型黨小組建設全面鋪開，建成了“功能型”、“職能型”、“效能型”三型合一的xx村黨小組，全面打造升級版的xx土雞養(yǎng)殖示范村；形成了可程村“功能型”黨小組，全面推進可程山雞養(yǎng)殖項目建設；涌現(xiàn)出xx這樣的三型合一的黨員致富帶頭人，xx作為一名創(chuàng)業(yè)型黨員，在鎮(zhèn)黨委全面推進“三型”黨小組建設中，始終充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，積極帶到群眾創(chuàng)業(yè)致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優(yōu)勢當選為xx村支部書記、村委會主任，成為集“三型”于一身的領(lǐng)頭羊。
欄，班子成員座位牌，解決新任班子的負擔，為新任班子創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；爭取組織部投入00元打造子雅村委會活動場所，著力再造一個五星黨支部，為xx鎮(zhèn)其他各村（社區(qū)）黨支部增添一個標桿。
二是注重長效機制建設，狠抓“四個落實兩個創(chuàng)新”工作。落實干部掛鉤制度和年終考核機制；落實“三會一課”制度，做到有會議就有記錄、有簽到；落實民主管理，規(guī)范民主決策，像福妥村委會就確實做到重大事項堅實“四議兩公開”工作做法；落實村（社區(qū)）“兩委班子”坐班制，狠抓村干部在崗坐班，保證當日百姓辦事能找到人、事情能有人做，規(guī)定駐村干部每周至少在村委會聯(lián)合坐班三天，坐班要有記錄、有簽名。創(chuàng)新制度，建立11個黨建工作聯(lián)系小組，強化任務執(zhí)行力，實行工作匯報制度，規(guī)定聯(lián)系小組向鎮(zhèn)黨建領(lǐng)導小組匯報每周工作情況，強化小組之間相互交流，增強彼此之間的溝通和聯(lián)系，形成合力，共同營造和諧的工作環(huán)境；創(chuàng)新方法，建立黨建考核機制，成立黨建自查考核小組，對11個村（居）委會的黨建工作情況進行考核，根據(jù)結(jié)果，依據(jù)黨建檢查評分標準，將文件按類別進行歸檔，做好編號，按統(tǒng)一的標準進行目錄編排，并對村支部班子進行業(yè)務培訓，提高其對檔案的管理能力。
解難題。組織召開了xx鎮(zhèn)基層黨建聯(lián)村進企聯(lián)席會議，各“聯(lián)村進企”單位代表積極獻言獻策，共同探討在提升基層組織建設中遇到的問題的解決方案。辦、教育局、民政局、糧食局、機要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。
（四）積極推進換屆選舉工作，切實做到兩個“確?！薄?xx鎮(zhèn)黨委始終把確保選好干部配強班子、確保實現(xiàn)“一肩挑”作為換屆選舉的核心工作。為了實現(xiàn)目標，鎮(zhèn)黨切實做到了早部署、早動員、早調(diào)研、早介入，牢牢把握工作主動權(quán)。保證了子雅、合水、朝安三個省級重點難點村實現(xiàn)“一肩挑”；像向西村西像同志這樣群眾基礎好、致富帶富能力強的人也被順利當選為一把手。基本實現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委制定的兩個“確?！惫ぷ髂繕耍瑸槲益?zhèn)農(nóng)村基層黨建工作向制定目標推進奠定了堅實的基礎。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇十二
將軍莊小學2007年7月
學校概況——基于現(xiàn)狀，明確目標，謀求發(fā)展。
豐南區(qū)王蘭莊鎮(zhèn)將軍莊小學現(xiàn)有8個教學班，275名學生，專任教師16名，小學高級教師9人，占全校教師的56.3%，大專及本科學歷教師10人，占全校教師的62.5%。區(qū)級骨干教師1人，課改典型教師5人，全校適齡兒童入學率100%，鞏固率100%。
學校堅持以“以德樹人，以韌礪學”為辦學觀念，始終堅持“讓每一個學生有發(fā)展的自由，讓每一個學生的潛能得到開發(fā)，讓每一個學生的人格得到尊重，讓每一個學生的生活充滿靈動”；以“提升學校文化品位，塑造文化素質(zhì)學生群體，打造研究性教師團隊”為辦學目標；以“走進學生心靈，發(fā)現(xiàn)學生的精彩，呵護學生的成長”為辦學宗旨，以營造學生身心健康的精神樂園。
揚帆奮進——提升師生生命質(zhì)量，全面推進素質(zhì)教育
一、搭建教師專業(yè)發(fā)展的理想舞臺
為使學校獲得可持續(xù)性發(fā)展，我校明確提出了建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、和諧合作的教師隊伍這一目標。學校以新課標為教學理念，要求教師在課堂教學中充分體現(xiàn)學生的主體地位，注重對學生的能力培養(yǎng)，教學過程要體現(xiàn)“三為目標”和教學效果的“四個維度”，注重課堂教學過程的細節(jié)設計，使知識的生成轉(zhuǎn)化為學生的能力，提倡教學過程的自由、合作、探究、創(chuàng)新學習方法，讓學生學會學習，結(jié)合學校實際，并制定了教師課堂教學評價標準。
學校認真落實區(qū)教研室“三段式”教學管理模式，以多彩的教研、教學活動促進教師的專業(yè)提升。學校依據(jù)實際情況制定了《在學生聽、說、讀、寫綜合活動中，提高學生寫作水平的研究》的課題，每位教師都根據(jù)學校的課題制定了自己的子課題，注重行動研究和材料的積累，每月有小結(jié)，教師之間有交流，學期末每位教師有
總結(jié)
性的論文。一學期以來，我校馬詠梅的《作文教學中學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)》、李秀鳳的《激發(fā)學生寫作興趣的幾點做法》先后在“中國小作家”雜志刊物上發(fā)表。李開弟老師的《豐富學生實踐活動，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力》獲省級論文，鄧賀華的《在數(shù)學教學中如何轉(zhuǎn)化學困生》獲區(qū)及論文。學校每周四組織教研活動，課后及時評課，形成共識，提出質(zhì)疑并集體研討，這樣一來，教師的業(yè)務素質(zhì)、駕馭課堂的能力都得以了提升。我校教研組長李秀鳳被評為區(qū)級優(yōu)秀教研組長。
為了濃厚教學氛圍，打造名師，開展了以區(qū)級骨干教師張麗麗、課改典型教師何建華、李秀鳳、馬詠梅、李曉英為主的交流課、展示課、提高課、比武課，同時學校成立了以校長為組長，教研組長和骨干教師為成員的課堂教學評價小組，嚴把關(guān)，賦分，并將教學效果匯總存檔。通過此項活動的開展，濃郁了學校的教學氛圍，提升了教師的專業(yè)素質(zhì)。李貴旺老師的《小籃球》教學設計獲市級優(yōu)秀教案，張麗麗老師的《小紅帽》、何建華的細節(jié)教學設計、李春德的《小窗口、大世界》、李曉英的《aoe》獲區(qū)級優(yōu)秀教案。何建華的《what are you doing 》、《our school 》張麗麗的《木瓜恰恰恰》獲區(qū)級優(yōu)質(zhì)課。
為激勵教師的成長，學校建立了以教師自評，學校領(lǐng)導、同事、學生
家長共同參與的評價制度，從教師發(fā)展的角度進行多方位的評價。學校進行總結(jié)，并將信息反饋給教師，使每一位教師不斷進步。學校的評價是一個動態(tài)過程，關(guān)注每位教師的成長，給每位教師建立了成長檔案，教師自己制定三年規(guī)劃，使自己的專業(yè)水平不斷得到發(fā)展。我們堅信教師的成功是學生成功的前提，沒有成功的教師就沒有成功的教育，就沒有學校的持續(xù)發(fā)展。
二、精益求精，促學生的全面發(fā)展
做好亮點，打出品牌，使學生在活動中受到教育，提升素質(zhì)，營造濃郁的校園文化氛圍，是我?；顒釉O計的主旨。
大語文活動——孩子們的大事業(yè)。新概念下，遵循學生的身心發(fā)展規(guī)律和語文學習規(guī)律，選擇多維度的策略，構(gòu)建學生素質(zhì)發(fā)展的空間是我校大語文活動的一大特色。規(guī)范學生的書寫，培養(yǎng)學生良好的書寫技能和書寫習慣，是我校全體教師的關(guān)注點。我校每周進行一次“我的書寫最漂亮、我的姿勢最正確”的評比，并進行大會表彰，章顯學生的書寫，每月進行一次“書寫漂亮班”評比，這樣逐步培養(yǎng)了學生的良好習慣，學生的書寫作品的質(zhì)量一次比一次有提升，同時也得到了社會和家長的好評。
趣。我校各年級的兒歌、童謠展示了孩子們稚嫩的心靈，中高年級的年級寫作水平也日新月異。學生們紛紛向《中國小作家》雜志社投稿，有很多學生獲獎，其中有30人次獲一等獎，128人次獲二等獎。大語文活動為學生的自主學習建構(gòu)了廣闊的暢想空間，同時也豐富了校園文化的內(nèi)涵。
2、多維度的評價，激勵著每一位學生的成長。
為使學生身心健康發(fā)展，對學生的評價起著決定性的作用，我校實施了“星級評價”工程，并發(fā)給每位學生由學校制定的《學生綜合性發(fā)展評價手冊》，每周五進行自評、師評、互評是隨機的。學生的行為習慣在互動中得到培養(yǎng)，每位教師也是精心的呵護著孩子們的成長。同時，學校在每周一升旗時進行表揚、頒獎，以鼓勵學生奮發(fā)向上，讓學生的行為習慣得到升華。
我校在教育教學管理、新課程改革、特色建設諸多方面取得了令人欣慰的成績。涌現(xiàn)出了像肖淑霞、李曉英、侯榮靜等教學能手，培養(yǎng)出了張麗麗、何建華、李秀鳳、馬詠梅等青年骨干教師和課改典型教師。教學成績也有了質(zhì)的飛躍，一年來我校的教學成績在全王蘭莊鎮(zhèn)始終位居第一。在體藝方面我校也取得了驕人的成績，張麗麗老師指導的舞蹈《學軍》、獨唱《贊歌要比星星多》獲區(qū)級二等獎，我校的小籃球隊，幾年來從無到有，目前已躋身全鎮(zhèn)的領(lǐng)先行列。在區(qū)級籃球比賽中，取得了甲組第三名的好成績。在區(qū)級運動會上，取得了甲組第五名的好成績，輝煌的成果，打造了將軍莊小學今日的燦爛，在黨和政府的親切關(guān)懷下，在全體教職員工“愛崗敬業(yè)，心系學生”的信念中，在以校訓“以德樹人，以韌礪學”的辦學理念中，將軍莊小學的辦學之路會越走越寬廣，明天更值得期待。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇十三
按照縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》xx縣委組織部《關(guān)于全面開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實施“三分類三升級”活動的通知》要求，我黨委成立了4個基層組織建設年活動工作調(diào)查組，并于3月21日至3月28日對所轄基層黨組織開展了現(xiàn)狀大調(diào)查活動，采取了召開座談會、入戶走訪等方式（其中座談437人次，走訪245人次，個別訪談204人次），重點調(diào)查了解了基層黨組織領(lǐng)導班子建設、引領(lǐng)發(fā)展等情況。在開展工作的同時，也在不斷的
總結(jié)
經(jīng)驗，發(fā)掘特色，現(xiàn)將我鎮(zhèn)在基層組織建設年中的特色亮點工作匯報如下：
一、以“大調(diào)查大排查”為重點，著力在找準問題、改進工作上取得新進展。為了摸清底數(shù)、掌握實情、找準問題，深入開展基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查。全領(lǐng)域同步開展，抽調(diào)機關(guān)干部和村大生下基層入一線開展“雙查”工作，做到調(diào)查不留空白、排查不留死角。注重全方位、多角度排查問題，收集到群眾反映的熱難問題60余條次、信訪突出問題5余件，基層組織存在六個方面的10個具體問題。注重零距離、多渠道征求意見，召開座談會20余次、走訪群眾7500余戶、發(fā)放問卷1千余份，收集到合理化建議70多條。注重三結(jié)合、聯(lián)動式推進工作，堅持全面排查與重點調(diào)查、調(diào)查研究與督促檢查、找準問題與整改提高三個結(jié)合，推進部門協(xié)作、各方聯(lián)動開展“雙查”。注重大力度、高效率整改提高，對查找出來的問題，制定任務分工、落實專人負責、限時限效辦結(jié)，確保問題整改有序推進、工作方式加快改進、工作效率大幅提高。
二、以“三分類三升級”為重點，著力在激發(fā)活力、建強組織上實現(xiàn)新突破。針對部分基層組織中存在“先進缺壓力，一般欠活力，后進無動力”的問題，切實把實施“三分類三升級”活動作為重中之重。堅持分線分類定標準，根據(jù)各行業(yè)各領(lǐng)域特點，科學制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)、農(nóng)村等9大類基層黨組織先進、一般、后進的具體標準。堅持嚴格程序評等級，采取群眾初評、黨員評議、組織自評、黨員群眾審評、上級黨組織評定“五評”方式，組織500千余名黨員群眾對16個基層黨組織進行了客觀公正的評價。堅持上下聯(lián)動強措施，堅持分級負責促升級，采取機關(guān)支部與農(nóng)村支部結(jié)對共建，下派機關(guān)干部到村擔任第一書記，進一步加強基層組織，促進晉位升級。
三、以“聯(lián)系服務群眾”為重點，著力在推動發(fā)展、改善民生上爭創(chuàng)新業(yè)績。堅持把“群眾滿意”作為活動最高標準，組織廣大黨員干部深入基層、心入群眾，到群眾中去服務群眾。統(tǒng)籌推進黨建帶“三建”和黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，在服務群眾中促進和諧，圍繞創(chuàng)新社會管理，全面推行社區(qū)組團式服務、“網(wǎng)格化”管理，推動標桿工作法、一線工作方法、問題工作法，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能、基層服務方式轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建重心下移、服務前置的新型社會管理服務體系。在聯(lián)系群眾中改善民生。深入開展機關(guān)干部直接聯(lián)系服務群眾工作，建立了10名鎮(zhèn)領(lǐng)導掛村幫扶制度，機關(guān)干部結(jié)對幫扶制度，積極爭取縣級各部門支持，在去年“7.3”、“8.21”災后重建中爭取資金，真正讓群眾在活動中得到了實惠。
為貫徹落實黨的十七大、十八大精神，我市樹立了新的文化發(fā)展理念，將文化建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和科學發(fā)展考評體系，把公共文化服務體系建設作為文化建設的重要任務，以保障群眾基本文化權(quán)益為著力點,以重點工程為抓手，以文化設施為載體，以文化服務為核心，加大公共文化設施網(wǎng)絡建設力度，保障公共文化服務有效供給，推進公共文化事業(yè)建設，公共文化服務體系建設呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、整體推進、重點突破的良好態(tài)勢。我市先后獲得國家歷史文化名城、全國文化先進縣、山東省社會文化先進縣、山東省文化信息資源共享工程示xx縣、山東省公共電子閱覽室服務示xx縣等榮譽稱號。
一、文化設施網(wǎng)絡建設扎實有效
扎實推進文化藝術(shù)中心大項目建設工程。我市在xx區(qū)投資2.5億、占地177畝的文化藝術(shù)中心建設工程包含圖書館、孟子大劇院、青少年活動中心、圖書大廈等7個主體建筑，其中一期工程圖書館、檔案館土建施工已基本完成，二期工程孟子大劇院、青少年活動中心招標工作正在進行中。
積極推進文化工程改造建設。我市先后投資超過18億元，建成了人民廣場、文化廣場、體育廣場、人和劇場、博物館、體育館、規(guī)劃展覽館等幾十個精品項目。市委、市政府撥出60萬元專項資金用于文化館辦公樓維修改造，并劃撥出780平方米的文聯(lián)老院（原東方博雅社）作為群眾文化培訓中心，使文化館在館舍面積和服務功能上達到國家一級館標準。文化館利用免費開放契機，積極整合各類文化隊伍，開展豐富多彩的文化培訓，成功舉辦了全市戲曲票友大賽、全市平派鼓吹樂器樂演奏員選拔、書畫展等活動。博物館充分發(fā)揮愛國主義和科研教育基地的作用，積極引進各種展覽項目，進一步完善服務設施，不斷增加服務功能，繼續(xù)創(chuàng)造和諧優(yōu)良的人文服務環(huán)境。
大力推進鎮(zhèn)村公共文化設施建設工程。自2006年，我市將鎮(zhèn)村文化設施建設列入政府為民所辦“十件實事”，市財政累計投入資金970余萬元，帶動鎮(zhèn)、村各級投入資金1200余萬元。截至目前，全市共建成村文化大院698個、農(nóng)家書屋744個和社區(qū)文化活動中心6個。其中，一類村文化大院202個，二類村文化大院335個，三類村文化大院161個。2012年共建成村文化大院、農(nóng)家書屋73個，建成農(nóng)家書屋示范點31個，2012年后八村農(nóng)家書屋被評為全國先進農(nóng)家書屋，全面完成了年初制定的任務目標。
冊，現(xiàn)有讀者 人，年均接待讀者13萬余人，人均到館次數(shù)
以上，建有鋼山街道北關(guān)社區(qū)、香城鎮(zhèn)、太平鎮(zhèn)三處分館，與市圖書館實現(xiàn)了圖書共享。
充分發(fā)揮文化信息資源共享工程優(yōu)勢。2006年，借助市委組織部遠教站點網(wǎng)絡建設平臺，建立文化信息資源共享工程基層服務站點，形成了市、鎮(zhèn)、村三級文化服務網(wǎng)絡。2012年我市被評為全省公共電子閱覽室建設與服務示xx縣。
二、公共文化服務內(nèi)容豐富多彩
相約十藝節(jié)”等群眾文化活動。利用城區(qū)廣場“市民大舞臺”、鎮(zhèn)文化站、村居文化廣場“百姓大舞臺”，作為群眾展示文藝才能的舞臺。同時，開展全市優(yōu)秀莊戶劇團評選和巡演，充分利用農(nóng)閑時間，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、百姓喜聞樂見的群眾性廣場文化活動。先后組織開展了“百架古箏”、“千人二胡”、“萬人紅歌會”、“青少年才藝大賽”等系列群眾文化活動。在活動中充分發(fā)揮群眾文化團隊作用，深入挖掘整理傳統(tǒng)民間藝術(shù)，著力形成鮮明的地方特色，打造當?shù)毓参幕掌放啤?BR> 積極開展“百場大戲送基層”和“2131”工程。堅持面向基層、面向群眾，多反映基層百姓的心聲，演百姓的事，唱百姓的歌，歌頌城市新發(fā)展，滿足農(nóng)民群眾的文化需求。組織專業(yè)隊伍、業(yè)余團體深入基層開展“送戲下鄉(xiāng)”活動，2012年“送戲下鄉(xiāng)”100場次，逐步實現(xiàn)一村一月放映一場電影、一年演出一場戲的目標。在農(nóng)村公益電影放映過程中，加強gps定位監(jiān)控，充分保證了放映質(zhì)量和放映場次，開展農(nóng)村電影放映技術(shù)培訓班，及時升級數(shù)字電影放映機，積極豐富電影片源，使農(nóng)民群眾在家門口就可觀看到優(yōu)秀影片。截至2012年12月，共放映影片13656場，全面完成了上級下達的放映任務。
開展多種形式的人才培訓、評選活動。組建由專業(yè)文藝工作者、業(yè)余文化隊伍、文藝愛好者組成的文化輔導員隊伍，深入鎮(zhèn)、村、社區(qū)下基層開展手把手、面對面的輔導培訓，整合莊戶劇團、業(yè)余文化隊伍、文藝愛好者、文化志愿者等各類文化人才，鼓勵文藝創(chuàng)作，培養(yǎng)文化傳承人。2012年文化輔導員深入到全市84支莊戶劇團、業(yè)余文化隊伍中開展輔導培訓300余人次。制定了《關(guān)于加強鎮(zhèn)村文化娛樂設施管理使用的實施意見》、《農(nóng)家書屋管理員手冊》和《農(nóng)家書屋管理制度》等系列文件，初步形成了用制度管人、管事的長效機制。每年組織舉辦2期農(nóng)家書屋管理員培訓班，累計培訓管理員1300余人次，確保農(nóng)家書屋管理規(guī)范有序。同時，為激發(fā)我市文化工作者的積極性，表彰先進，開展電影放映員、優(yōu)秀莊戶劇團隊伍、優(yōu)秀農(nóng)家書屋管理員、優(yōu)秀文化輔導員等先進個人和隊伍評選工作。
舉辦各類文藝演出。成功舉辦了6屆“中華母親文化節(jié)”主題晚會、鄒城建市二十周年文藝晚會。每年組織地企迎春文藝晚會、新春系列文化活動、消夏廣場演出、社區(qū)文化周等各類群眾文化活動160余場次。
創(chuàng)新公共文化服務方式。傾心打造“幸福文化快線”、“孟子鄉(xiāng)音”、圖書館兒童服務志愿者等文化活動品牌。其中“幸福文化快線”獲xx市為民服務創(chuàng)新爭優(yōu)服務品牌、全省公共文化服務優(yōu)秀實踐獎。
優(yōu)秀文藝作品創(chuàng)作成果豐碩。先后舉辦了“慶祝改革開放30周年當代水墨名家精品展”、“愛我中華全國名家名作巡回展”、第二屆孟子文學獎評獎活動等大型藝術(shù)展覽交流活動20余次。我市國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目平派鼓吹樂作品《趕山會》、陰陽板《雩》成功入選“十藝節(jié)”，作為沖擊第十六屆“群星獎”的項目，目前正處于打造提升階段。全市共有80余人次，300余件次文學、書法、美術(shù)、攝影、音樂、舞蹈等藝術(shù)作品在xx市級以上獲獎。2012年積極創(chuàng)作、排演了《匡衡拒刻》、《樂民鄒城》等群眾喜聞樂見、反映鄒城地方特色的戲曲、歌舞、小品等節(jié)目。
關(guān)注特殊人群和弱勢群體。圖書館現(xiàn)設立老年閱覽室、盲人圖書和書架，設有兒童圖書館，內(nèi)有獨立衛(wèi)生間，保障特殊人群、老年和少兒讀者的閱讀權(quán)利。開展志愿者服務活動，為弘揚文明閱讀風尚，提高公共圖書館資源利用和更新率提供了便捷通道，在農(nóng)村、社區(qū)設立分館，利用流動書車開展進社區(qū)、進村居活動。全市各鎮(zhèn)街均建有綜合文化站、文化大院，設有圖書室、電子閱覽室、活動室并積極開展豐富多彩的群眾文化活動，保障了農(nóng)民享有均等的免費公共文化服務。
深入開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工程。全市非遺資源儲備項目1002項，擁有國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目1個，省級4個，xx市級23個，xx市級67個。
實施廣播電視“村村通”工程。我市在全省率先完成農(nóng)村有線數(shù)字電視“村村通”工程，全市有線電視入戶率達到100%。
三、政策落實組織保障有理有序
高度重視，及時出臺相關(guān)政策。為全面貫徹落實十七屆七中全會、黨的十八大會議精神，加快建設和諧幸福新鄒城，我市重點布局公共文化發(fā)展，建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導、相關(guān)部門分工負責、社會團體積極參與的管理體制和工作機制，結(jié)合我市實際，陸續(xù)制定實施了《中共xx市委、xx市人民政府關(guān)于建立健全民生保障體系的意見》、《建立健全公共文化服務體系實施方案》等文件。我市積極推進鎮(zhèn)村文化設施標準化建設、農(nóng)家書屋、文化信息資源共享等惠民工程，完善公共文化服務體系建設，不斷滿足人民群眾基本文化需求，使廣大市民、農(nóng)民、弱勢群體、特殊人群的基本文化服務權(quán)益得到了有效保障。
強化責任，建立職責考核體系。黨政主要領(lǐng)導親自過問、親自抓，將文化建設作為一個獨立的目標體系，納入整個縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的大坐標中，以經(jīng)濟硬實力和文化軟實力的共同提高來促進城鄉(xiāng)和諧發(fā)展，全市上下形成了高度的文化自覺，保證了公共文化服務體系建設的科學推進，文化部門自覺承擔起推動文化事業(yè)發(fā)展繁榮的責任，不斷探索公共文化服務體系建設的新思路、新舉措。
公眾參與，廣泛調(diào)動社會力量。廣泛調(diào)動社會力量參與公共文化產(chǎn)品的生產(chǎn)和供給。通過文藝演出、書畫展、攝影展等形式，鼓勵培育社會文化藝術(shù)創(chuàng)作人才，扎實有效的開展非物質(zhì)文化遺傳傳承人選拔和保護工作。圖書館圖書由市統(tǒng)一招標、采購，新文化中心建設項目進展順利，廣泛接受社會監(jiān)督。
落實政策，積極吸引各類人才。為了更好的促進我市公共文化服務體系建設，深化推進文化強市建設，我市自2010年起，實施“高層次人才引進計劃”先后招錄數(shù)百名國內(nèi)外211、985高校的碩博士畢業(yè)生，分布在宣傳文教系統(tǒng)等機關(guān)事業(yè)單位，充分運用優(yōu)惠政策，發(fā)揮其在文化工作中的積極性、創(chuàng)造性，為我市公共文化服務體系建設注入了新鮮活力。
保障資金，設立專項文化資金。為鎮(zhèn)街文化站、村文化大院、農(nóng)家書屋建設配備電腦、投影儀、音響、圖書、書架等設施設備，開展文化站長、農(nóng)家書屋管理員培訓班，文化示范區(qū)建設依托文化單位，設有社區(qū)文藝指導中心、宣傳中心、數(shù)字文化管理中心等公共文化服務組織，為其資源更新、人才進步、制度上墻提供幫助和支持。
近年來，我市在傳承孟子精神，弘揚傳統(tǒng)文化，建設經(jīng)濟文化強市方面下足功夫，全市上下齊心協(xié)力，廣播電視、新聞出版、體育、工會、共青團、婦聯(lián)等各部門工作內(nèi)容，均達到中央關(guān)于公共文化服務體系建設的相關(guān)政策要求，全面構(gòu)建公共文化服務設施網(wǎng)絡、大力提升公共文化服務供給能力、強力支撐公共文化服務組織保障、嚴格落實人才資金保障措施，開拓了公共文化服務體系建設新局面。
街道立足于建設文明東山，在搶抓發(fā)展機遇的同時注重提升市民素質(zhì)，街道工委、辦事處精心策劃、多措并舉、加大投入用于新市民的精神文明生活建設，推動新市民思想融城、生活方式融城，推進我街道城市化進程，街道向各社區(qū)開展新市民教育主題活動，形成社會環(huán)境逐步優(yōu)化、武廣新市民素質(zhì)穩(wěn)步提升的良好成效。
一、近年街道開展新市民教育經(jīng)驗
（一）加強宣傳教育，提高居民思想素質(zhì)，豐富新市民的內(nèi)涵
1、通過“感動東山，雷鋒傳人”道德模范評選活動樹立新標桿。2012年4月啟動了“感動東山 雷鋒傳人”道德模范評選活動，通過評選標準征集階段、道德模范推薦階段、社區(qū)座談走訪階段、群眾評議階段、全民有獎投票階段等程序從108位推薦人中選出23位道德模范。2013年1月26日，“感動東山 雷鋒傳人”道德模范評選頒獎典禮在xx區(qū)政府大禮堂隆重上演，1000余名社區(qū)群眾參加了此次頒獎典禮。
2、舉辦“新市民健康生活大講壇”主題宣講活動倡導新品質(zhì)。以“養(yǎng)生保健、健康心理、幸福生活”知識講座為主，大力提倡科學文明的生活方式和行為，增強社區(qū)居民的健康生活意識，提高群眾的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、生活水平和生命質(zhì)量等群眾關(guān)心的生活的方方面面，采取生動趣味、易于接受的方式進行宣講。
3、普及“電梯樓道文化”引導新生活。在黎郡社區(qū)電梯樓道安裝懸掛宣傳牌達117塊，覆蓋17個樓棟48個單元的上萬民社區(qū)居民，內(nèi)容以涉及健康養(yǎng)生、食品安全、心理健康、家庭教育、消防安全等與生活息息相關(guān)的常識為主，對正確引導居民群眾向“新市民”身份起到了積極推動的作用，更提高了居民群眾的生活幸福感。
（二）開展文體活動，展現(xiàn)社區(qū)精神風貌，凝聚新市民的力量
1、開展“文化科普歡樂行”活動。xx區(qū)2012年“文化科普歡樂行”活動啟動儀式在我街道黎郡新宇社區(qū)文化廣場隆重舉行，儀式內(nèi)容包括圖書捐贈交接儀式、文藝節(jié)目表演、燈謎競猜、贈送書法和剪紙作品等環(huán)節(jié)?！拔逅汀被顒邮艿搅松鐓^(qū)群眾的熱力歡迎。
2、開展“東山健康生活大舞臺”群眾文藝匯演活動。2012年在黎郡社區(qū)匯演大舞臺上，各個社區(qū)獻上了原汁原味的特色文化表演，節(jié)目有威風鑼鼓、太極扇、廣場舞、恰恰舞等，演員們的精彩表演和良好的精神面貌使活動氛圍一浪高過一浪，充分體現(xiàn)了東山街道居民的活力與熱情。
3、開展首屆“東山杯”男子籃球賽?；@球賽本著“增強體質(zhì)、增進友誼、促進交流”的主題，不僅賽出了風格，賽出了水平，表現(xiàn)出了頑強拼搏、勇于挑戰(zhàn)、團結(jié)互助、為隊爭光的可貴品質(zhì)，創(chuàng)造了許多優(yōu)異成績，尤為可貴的是，通過球賽增強了大家對社區(qū)的歸屬感、榮譽感，凝聚了人心。
（三）打造文化陣地，充實活動載體，樹立新市民的形象
黎郡新宇（一、二期）是一個擁有常住人口6000人的安置小區(qū)，生活配套設施還不夠完善，文化娛樂場所較少，為了保障失地農(nóng)民精神文化生活的需要，改變以往在牌桌上、餐桌上打發(fā)時間等不良的思想方式和行為習慣，街道工委義不容辭地加大了對該小區(qū)經(jīng)濟投入，努力提升社區(qū)居民的幸福感。
1、建設社區(qū)標準化圖書室。黎郡社區(qū)標準化圖書閱覽室設社區(qū)辦公樓三樓，面積達100平方米，藏書6000冊，集綠色上網(wǎng)場所、電子閱覽、圖書借閱于一體，按照年齡段不同，設置兒童天地、成年人圖書區(qū)以及老年人閱讀區(qū)?，F(xiàn)已被長沙圖書館定為黎郡分館。
2、建設街道文體廣場。街道下?lián)軐ｍ椊?jīng)費在黎郡社區(qū)完成了社區(qū)中心廣場的硬件完善。文體廣場安裝6米高燈柱兩根，大功率照明燈具四套，保證了觀景水池、休息亭等1000㎡范圍內(nèi)的夜間活動照明。在六棟架空層安裝乒乓球臺兩套，帶動了社區(qū)居民參加文體活動的熱情，豐富了居民的閑暇生活。
3、壯大全街文體隊伍。目前，街道所轄9個社區(qū)（籌委會）已組建了威風鑼鼓、太極扇、廣場舞、腰鼓、龍舟、青年籃球等20多支群眾文藝隊伍，累計參與居民群眾達30000多人次。群眾自發(fā)性、經(jīng)常性的開展文體娛樂活動，大大滿足了居民日益增長的精神文化生活需求。
（四）、參加各類活動，踐行東山精神，提升新市民的實力
積極組織參加了首屆 “公仆杯”市直機關(guān)男子籃球賽決賽加油方陣；組織100人參加了春季馬路賽跑暨萬人健身節(jié)啟動式；參加了中國長沙環(huán)湘江國際自行車比賽軍鼓和廣場舞表演；參加了“慶國慶、促和諧、強體質(zhì)”職工第九套廣播體操比賽和“喜迎十八大，舞動新雨花”大型群眾廣場熱舞大賽。
二、今年街道新市民教育工作安排
（一）開展“知我東山 愛我東山”——東山民俗大尋找
為了傳承老東山保留下來的習俗或民謠等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，面向社會各界有獎征集東山街道范圍內(nèi)各類各樣民俗風情素材線索，主要收集東山街道轄區(qū)內(nèi)，與東山街道各社區(qū)、廣大居民群眾有關(guān)聯(lián)、有淵源的不拘形式、五花八門、包羅萬象的各類民俗風情素材及線索，充分挖掘并展示其精神內(nèi)涵，達到保護東山地區(qū)精神文化遺產(chǎn)和增強街道轄區(qū)民眾歸宿感、認同感和集體榮譽感的目的。
（二）開設東山大講壇
繼續(xù)舉辦“東山大講壇”。邀請業(yè)內(nèi)知名文化工作者或優(yōu)秀藝人每季度對群眾文化生活進行培訓，提高群眾的文化娛樂修養(yǎng)，培育新市民文體達人，通過開展形式多樣、生動活潑的教育培訓講座，寓教于文、寓教于法、寓教于樂的教育引導，把廣大農(nóng)民培育成為有知識、講道德、懂技術(shù)、會經(jīng)營、守法規(guī)的新市民。
（三）搭建健身活動大舞臺
為進一步豐富廣大新市民精神文化生活，街道從2月份開始精心組織、精密布置，利用各種載體積極開展新市民文化活動月活動。一是新春喜樂會。邀請到市湘劇院、市燈謎協(xié)會、市圖書館指導開展一系列社區(qū)慰問演出、元宵燈謎的活動，同時將街道各線各辦的宣傳資料和政策宣講融入活動中。2月25日，東山街道“新春喜樂會”分別在黎郡社區(qū)康景園中心廣場和南雅社區(qū)鳳凰苑前坪熱鬧登場，精彩的表演吸引了轄區(qū)廣大居民群眾駐足觀看。二是舉行“情系東山”東山業(yè)余文藝團隊系列展演。以提高人民群眾精神文化需求，豐富人民群眾業(yè)余文化生活，增強人民群眾集體榮譽感為目的。由各個社區(qū)組織20—50人的業(yè)余團隊，并計劃于7月份形成兩臺由社區(qū)群眾自編、自導、自演的文藝演出，內(nèi)容包括歌舞、小品、器樂、手語等等。通過活動開展充分調(diào)動群眾積極性，擴大群眾參與面，增強群眾綜合素質(zhì)。三是開展第二屆“東山杯”社區(qū)籃球賽。街道將在今年8月份如期開展，目前，各社區(qū)已經(jīng)開始集中訓練，積極備戰(zhàn)。
（四）開展快樂閱讀大看臺活動
1、“幸福市民 快樂閱讀”征文比賽。圍繞xx區(qū)第五屆讀書節(jié)活動，樹立和打造“讀書節(jié)”這一公眾文化品牌，展示新市民文化形象和文化品味，以黎郡社區(qū)圖書館為主陣地開展系列活動，充分展示圖書館作為信息集散地和新市民終身教育基地的作用。開展“幸福市民快樂閱讀”征文比賽，就面向所有居民開放的黎郡圖書室使用情況，廣泛征文，談談閱讀的快樂和收獲，或在黎郡圖書室發(fā)生的一些故事，以及對黎郡圖書室的感受等等內(nèi)容。
2、“幸運讀者抽獎” 為引領(lǐng)廣大市民踴躍參與讀書學習，于 5月份啟動抽獎活動，每月在圖書室借書和閱覽一次以上的讀者中抽取幸運讀者若干名，進行“幸運讀者抽獎”活動，號召全街人民一起開卷有益，推廣閱讀，形成全民閱讀的良好氛圍。
3、“走進社區(qū)放映室” 建立鼓勵學習的激勵機制和學習型組織的創(chuàng)建機制，激發(fā)廣大新市民的學習熱情。結(jié)合當前社會形勢，社會熱點舉行“走進社區(qū)放映室”活動，播放群眾感興趣的，頗受好評的視頻資料。通過宣傳思想，教育群眾，豐富群眾的文化生活。
4、“暑期電影節(jié)” 聯(lián)合市電影公司送戲進社區(qū)的活動，集中在暑假進行每周兩至三次的影片播放，主要播放適合學生觀看的，群眾喜歡的熱映影片。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇十四
下半年工作安排
今年以來，我鎮(zhèn)堅持貫徹落實區(qū)委九屆七次全會議，以慶祝建黨90周年為契機，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，創(chuàng)新工作模式，著力創(chuàng)造一批先進典型和特色品牌，使組織工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，為油車港鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
上半年工作總結(jié)
重點深化一條主線、突出兩件大事、推進三大項目、強化四項建設，創(chuàng)新“五個載體”,整體推進組織工作邁向新臺階。深化一條主線：深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動這一主線，以“承諾”、“亮諾”、“踐諾”為重點，在全鎮(zhèn)51個支部開展了新一輪的黨員先鋒承諾活動。通過黨員先鋒承諾、崗位承諾、實事承諾等不同形式的承諾，展示黨員風采。并以黨支部為單位，開展了“閃光言行”展評。恒威等4家非公企業(yè)黨組織率先開展了“發(fā)展強”、“黨建強”雙強爭先工作，有效推動了非公企業(yè)黨建工作，推升了非公企業(yè)素質(zhì)提升。
突出兩件大事：一是圓滿地完成了村(社區(qū))組織的換屆工作。鎮(zhèn)黨委高度重視換屆選舉工作，早謀劃、早部署，嚴格程序，同時加大宣傳力度，使全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作在規(guī)范、有序、平穩(wěn)中進行。3月份，我鎮(zhèn)16個村完成黨組織、紀檢組織、村民委、村務監(jiān)督委員會、經(jīng)濟合作社社管會、社監(jiān)會的換屆工作。本次換屆中，共有9名大學生村官，2名非公企業(yè)主黨員入選村班子，村級班子得到進一步優(yōu)化。在5月完成了社區(qū)黨組織、紀檢組織、居民委的換屆選舉工作。二是隆重開展了建黨90周年慶祝系列活動。我鎮(zhèn)開展了辦紅色盛典、揚紅色激情、唱紅色歌曲、讀紅色書籍、辦紅色課堂、宣紅色誓言、送紅色溫暖、走紅色之路、展紅色成就、看紅色電影十項主題鮮明的紀念活動。6月初，在天星社區(qū)開展鎮(zhèn)唱紅色歌曲比賽，拉開建黨活動序幕，在6月底，我鎮(zhèn)隆重舉行慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，回顧了中國共產(chǎn)黨走過的光輝歷程，總結(jié)我鎮(zhèn)過去一年里取得的豐碩成果。會議表彰了10個先進基層黨組織，十佳黨務工作者，87名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進行了精彩紛呈的文藝匯演，有效地激發(fā)全鎮(zhèn)黨組織和黨員的服務群眾的熱情。同時，我們對全鎮(zhèn)困難黨員、五十年以上黨齡的220余名老黨員、老干部和新居民黨員進行了走訪慰問，為他們送去黨的溫暖和關(guān)懷。
推進三大重點項目：一是推進區(qū)域性黨建孵化中心項目建設。探索建立了南北兩個“黨建孵化中心”, 南為秀洲工業(yè)園區(qū)油車港分區(qū)黨建孵化中心（園區(qū)內(nèi)有13家非公企業(yè)黨組織），以“中心”帶支部帶企業(yè)形式創(chuàng)建黨組織；北面為植絨園區(qū)黨建孵化中心，輻射到北部植絨聯(lián)合黨支部（7家非公企業(yè)黨支部組成）、形成了我鎮(zhèn)黨建工作 “雙翼齊飛、整體覆蓋”的良好局面。建立黨建孵化中心工作指導委員會，同時，賦予黨組織孵化中心對覆蓋區(qū)域內(nèi)“兩新”組織黨組織的領(lǐng)導權(quán)、組織協(xié)調(diào)權(quán)，教育管理權(quán)，實行黨組織孵化中心、覆蓋企業(yè)單位、區(qū)域內(nèi)黨員三級網(wǎng)格管理。并在每個黨組織內(nèi)指定一名黨組織孵化中心書記，并從機關(guān)事業(yè)單位選派優(yōu)秀黨務工作者擔任黨建工作指導員，共同處理日常黨務工作，把區(qū)域內(nèi)有限的資源進行整合，提升黨建工作水平。二是推進“一聯(lián)三會”制度項目的落實。今年以來，我鎮(zhèn)在上級黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下，在全鎮(zhèn)16個行政村建立了“一聯(lián)三會”制度，并分別下發(fā)了《油車港鎮(zhèn)”網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作實施方案》和《關(guān)于深入開展“心系群眾黨先鋒，服務百姓爭優(yōu)秀”的實施方案》。在全鎮(zhèn)深入開展“一聯(lián)三會”制度，并統(tǒng)一制作了聯(lián)戶手冊，如合心村的黨員梅正祥主動結(jié)對生活困難人員，并定期進行走訪幫扶，他本人也獲得了“區(qū)優(yōu)秀聯(lián)戶黨員”稱號。三是推進“兩新”黨組織建設項目實施。我鎮(zhèn)加大組建力度，做到成熟一個、組建一個，鞏固一個、帶動一批。對有3名以上正式黨員的,及時組建好黨組織;對有黨員但不具備單建黨組織條件的,按照“地域相鄰、行業(yè)相近、方便工作”的原則,建立聯(lián)合黨組織；對于沒有黨員的,選派了黨建工作指導員或聯(lián)系員，加強“兩新”組織的黨建工作。
強化四項建設：一是強化黨員干部隊伍建設。堅持把黨員的整體素質(zhì)作為黨建工作的重點來抓，采取集中培訓學、組織參觀學、正反典型對照學、
心得體會
交流學等方法，努力提高黨員的政治理論素養(yǎng)。相繼舉辦了有50余名中層干部參加的機關(guān)黨員干部素質(zhì)修養(yǎng)講座；邀請了區(qū)紀委副書記葉鵬裕作廉政專題輔導；舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題會，鎮(zhèn)黨委書記陳建祥為全體機關(guān)干部作了題為《明確職責 扎實工作 努力爭當“畫鄉(xiāng)先鋒”》的報告，邀請了市委黨校教導處處長徐連林作創(chuàng)先爭優(yōu)專題輔導，90多名機關(guān)中層黨員干部參加。通過這一系列的教育培訓，進一步增強了黨員干部服務基層、服務發(fā)展、服務群眾的本領(lǐng)。二是扎實抓好各類人才的培育和引進。建立了鎮(zhèn)人才辦，充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，深入貫徹“聚智秀洲〃精英引領(lǐng)計劃和創(chuàng)新團隊引育計劃”，圍繞做大我鎮(zhèn)食品、電子商務、農(nóng)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需要，重點引進培育緊缺人才，上半年共引進人才40多名。三是強化黨內(nèi)民主建設。完善黨員首議制，目前，全鎮(zhèn)各村已成功地對土地流轉(zhuǎn)、“兩新”工程、村內(nèi)道路建設、村莊整治等50余件重大事項進行黨員首議決策，群眾對決策結(jié)果、實施進度和取得的成效滿意率高達97.5％以上。7月初，召開了全鎮(zhèn)黨務公開大會，聘請了黨務、政務公開監(jiān)督員，并通過問卷調(diào)查、座談會、公開評議、個別走訪等多種形式，及時采納合理化建議和意見，多形式地收集群眾反映的熱點和難點問題。四是強化基層黨組織機制建設。探索建立了黨員教育管理“一聯(lián)雙管”模式，“一聯(lián)”即建立新社區(qū)黨建聯(lián)席會議。聯(lián)席會議成員由鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導、組織委員、組織干事和天星社區(qū)黨支部及各村黨組織書記組成。今年3月，編印了《油車港鎮(zhèn)村級制度建設匯編》，切實加強和規(guī)范村級組織建設。并堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨組織書記每月例會等多項制度。研究、討論、安排部署全鎮(zhèn)黨建工作，明確任務，責任到人，形成黨委管黨建，書記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導機制。
創(chuàng)新“五個”載體：一是創(chuàng)新干部服務機制。今年年初開始在全鎮(zhèn)機關(guān)、村干部中實行“七聯(lián)”（聯(lián)村（社區(qū)）、聯(lián)片組、聯(lián)黨員、聯(lián)困難戶、聯(lián)種養(yǎng)殖大戶、聯(lián)維穩(wěn)重點戶、聯(lián)企）制度。制定了“群眾事務干部代理制度”，主動為孤寡病殘、年邁體弱和其他辦事不便的群眾代辦審批手續(xù)、證件等事務；開展了“十上門”（科技服務送上門，優(yōu)撫政策送上門，法律法規(guī)送上門，計生宣傳送上門，信訪知識送上門，涉農(nóng)補助送上門，致富項目送上門，勞務信息送上門，衛(wèi)生常識送上門，農(nóng)村新風送上門）活動為內(nèi)容的新農(nóng)村建設幫扶工作；在去年古竇涇黨委實行“十崗認領(lǐng)”制的經(jīng)驗和基礎上，今年在全鎮(zhèn)16個行政村進行全面推廣，使全鎮(zhèn)黨員干部切實做好黨建知識的“傳播者”、上通下達的“熱心人”、奔向小康的“領(lǐng)頭雁”、平安村鎮(zhèn)的“守夜人”、文明鄉(xiāng)村的“督察員”、和諧鄉(xiāng)村的“老娘舅”、從而進一步密切黨群干群關(guān)系，進一步使黨員干部的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。在6份的抗洪搶險和8月初的抗臺工作中，每個聯(lián)村干部都能堅持在第一線，在困難面前切實發(fā)揮了一名黨員干部應有的作用。二是成立黨代表工作室。實行黨代表工作常任制，成立黨代表工作室，開展黨代表接待日活動。采取會議交流討論、現(xiàn)場視察走訪等形式進行豐富多彩的黨代表活動，充分發(fā)揮黨代表的作用。今年以來，先后組織了黨代表考察鎮(zhèn)廣電站、鎮(zhèn)生態(tài)農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)公司等。并結(jié)合慶祝建黨90周年活動，組織黨代表到南湖紀念館新館重溫入黨誓詞。在鎮(zhèn)政府半年度工作總結(jié)大會上，黨代表同時列席會議，提出意見建議。在村班子換屆工作中，試水了村級組織換屆選舉大會“兩代表一委員”（人大代表、黨代表、政協(xié)委員）全程監(jiān)督制度。確保村級班子換屆依法、有序的進行。三是創(chuàng)新大學生的管理模式。由13名大學生村官組成的宣講隊，2011年上半年共巡回宣講10多次，宣講群眾800多人次。3月，在村級組織換屆中，共有9個大學生村官進入了村班子，其中5人進入村級黨組織，3人進入了村民委班子，5人進入村經(jīng)濟合作社。4月，在西湖村建立了省級大學生村官創(chuàng)業(yè)實踐基地，省、市、區(qū)組織部相關(guān)領(lǐng)導對其進行了實地調(diào)研。并制作了《大學生村官成長足跡》手冊，真實記錄了大學生村官到村工作的點點滴滴，同時，也展示了大學生村官們勇于承擔社會責任，甘于奉獻青春年華的精神風貌。四是深化干部績效管理機制。今年1月下旬，我鎮(zhèn)在古竇涇召開了行政村實績公示工作現(xiàn)場會，全面推行了村干部實績公示制度。繼續(xù)深化了鎮(zhèn)機關(guān)干部績效卡制度，實行“三卡”管理。進一步完善了以“雙述、雙評、雙公開、雙掛鉤”為主要內(nèi)容的“四雙”管理新機制。五是推行了企事業(yè)黨組織書記向鎮(zhèn)黨委述職工作。今年以來，我鎮(zhèn)在村級黨組織書記向鎮(zhèn)黨委述職的基礎上，推行了企事業(yè)黨組織書記向鎮(zhèn)黨委述職，全鎮(zhèn)基層黨組織向黨委述職上半年黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的情況，有效地推進了全鎮(zhèn)的黨建工作。
主要存在問題
一是黨組織作用有待于進一步發(fā)揮，區(qū)域性黨組織孵化中心網(wǎng)格化建設機制還有待于進一步健全，兩新黨組織建設有待于進一步提高；二是黨員作用發(fā)揮有待于進一步加強，一聯(lián)三會制度開展還有待于進一步深入；三是組織工作管理創(chuàng)新化有待于進一步探索。
下一步工作打算
下半年，油車港鎮(zhèn)組織工作將以胡錦濤總書記“七一”講話精神為指導，立足實際、突出重點，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動、兩新黨建工作、鎮(zhèn)黨委換屆工作、以基層黨建引領(lǐng)社會管理創(chuàng)新等，明確目標方向、強化工作舉措。著力提高組織工作科學化水平，在把握規(guī)律性中積極穩(wěn)妥有序地推進我鎮(zhèn)的組織工作再創(chuàng)新輝煌。
（一）以“七一”講話為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
不斷提高思想政治水平，堅定理想信念，增強為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的自覺性和堅定性，通過公開承諾、履諾、銷諾、再承諾；黨組織、黨員閃光點評議及星級評定等方式，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓出成效，落到實處，努力形成組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾看得見、發(fā)展上水平的生動局面。如農(nóng)村黨組織和黨員重點圍繞新農(nóng)村建設，在強化“致富”中創(chuàng)先爭優(yōu)；社區(qū)黨組織和黨員重點圍繞“平臺搭建”，在強化“服務”中創(chuàng)先爭優(yōu)；以實際行動向十八大獻禮。
（二）抓住兩個契機，強化黨建的基層基礎建設
一是以選好黨代表為契機，提升黨員隊伍素質(zhì)。選準選好黨代表，是開好黨代會的重要前提和基礎。為進一步推動代表推選工作的民主化、科學化和合法化，確保把政治素質(zhì)高、群眾基礎好、表率作用優(yōu)、履職能力強的黨員選為黨代表。嚴把代表的素質(zhì)條件、比例構(gòu)成、資格審查、產(chǎn)生程序“四關(guān)”，堅持黨員、群眾、組織三個層面有效參與，選取基礎條件較好的村，采取“三薦一選”（黨員報名自薦、黨員群眾民主推薦、黨組織提名推薦、召開黨員大會選舉）民主推選黨代表。二是以鎮(zhèn)黨委換屆為契機，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。緊扣“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、富民強鎮(zhèn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主基調(diào)，著力夯實農(nóng)村基層基礎建設，不斷深化黨的基層組織先進性建設工程，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導和推動新一輪改革發(fā)展的引擎作用，推動發(fā)展型黨組織建設。8月份全面完成了企事業(yè)單位的黨組織換屆工作。接下去將按照黨員人數(shù)80人以上建黨委的要求，再新建村級黨委3個。并通過籌建鎮(zhèn)黨建研究會進一步提升思想解放的高度，思想越解放，觀念就越出新，思維的層次就越深刻，破解黨建工作難題的路子也就越寬廣。通過建立鎮(zhèn)黨委組織員制度，進一步加強對全鎮(zhèn)黨建工作的指導，具體分農(nóng)村、非公企業(yè)、學校、機關(guān)事業(yè)、兩新組織六個片開展對全鎮(zhèn)黨建工作的指導。
（三）強化“三個抓手”打造基層黨建精品
一抓典型示范。全鎮(zhèn)按農(nóng)村、企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)、學校、兩新組織分別創(chuàng)建基層黨建示范點?？偨Y(jié)好、提煉好，以點帶面、典型引路，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。二抓宣傳引導。充分利用報刊、網(wǎng)絡等媒體，整合資源，將組織工作情況告訴社會、告知群眾。將身邊的先進典型，并通過鎮(zhèn)報、網(wǎng)絡等形式宣傳他們的先進事跡，從而深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三抓載體創(chuàng)新。深入探索推動基層黨建工作有效開展的方式方法，結(jié)合工作實際，積極創(chuàng)新活動載體。如：試行鎮(zhèn)黨代表公推直選；村黨員列席村黨組織會議等。
（四）實現(xiàn)四個加強，提升黨建工作水平
一是加強陣地建設。新建、改建全鎮(zhèn)部分村級活動場所，在各村設立黨建宣傳欄，結(jié)合各村村報開辟黨建專欄。二是加強為民服務工作。各村（社區(qū)）每周確保2-3名干部按鎮(zhèn)機關(guān)辦公時間正常上班，方便群眾前來辦事；同時，積極開展為民全程服務代理工作。在各基層黨組織，全面推廣“十個一”活動經(jīng)驗，按照“每天有一名村干部輪流坐班，每天組織一個村民小組的村民進行集中學習，每周組織一次政治學習，每半月開好一次黨小組會議，每月開好一次黨支部委員會議，每月召開一次黨員大會，每兩個月過好一次組織生活，每季度組織黨員上好一次黨課，每年開好一次班子民主生活會，每年搞好一次黨員民主評議”的做法，不斷深化基層黨組織的建設。三是加強黨務公開建設。結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，不斷深化黨務公開引領(lǐng)政務、廠務、村務、事務公開，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展。四是加強關(guān)愛工程建設。鎮(zhèn)、村二級運用好現(xiàn)有黨員關(guān)愛基金這個載體，抓好老干部、困難黨員關(guān)愛工作。
（五）突出五個重點，實現(xiàn)黨建工作新局面 一是突出加強“兩新”黨組織建設。根據(jù)8月為“兩新”組織黨建攻堅月要求，通過單建、聯(lián)建、掛靠等形式，組建好黨組織，通過組織找黨員等活動，轉(zhuǎn)接好黨員關(guān)系，培育一批“發(fā)展強、黨建強”的非公有制經(jīng)濟組織和“誠信強、黨建強”的新社會組織。計劃到8月底新建“兩新”黨組織3家，確保達到3個100%。全面完成“兩新”組織黨組織的組建任務。為進一步發(fā)揮黨在新社會組織和非公企業(yè)中的政治優(yōu)勢，下一步將擬定建立商會黨支部，有效擴大黨組織的覆蓋面，服務于黨員群眾，服務于油車港鎮(zhèn)的社會發(fā)展和經(jīng)濟建設。二是突出黨員干部密切聯(lián)系群眾的服務機制。在繼續(xù)做好農(nóng)村黨員“一聯(lián)三會”的基礎上，廣泛開展以“為民、惠民、利民”為主題的各項活動，鞏固完善七個平臺（黨員崗位責任平臺、黨員結(jié)對聯(lián)戶平臺、黨員示范帶動平臺、黨群連心平臺、志愿者服務平臺、黨員民主聽證平臺）建設，進一步加強干群關(guān)系和為民服務機制。三是突出建好區(qū)域性黨建孵化中心。按照“區(qū)域統(tǒng)籌、集中配置、集約共享”的方式，在每個黨組織孵化中心分別建立黨員活動中心，作為區(qū)域內(nèi)黨員活動的共享服務平臺，為區(qū)域內(nèi)的黨組織黨員提供活動場地。把各項黨建工作梳理整合，形成一個有機的整體。四是突出結(jié)合社會管理創(chuàng)新，抓好村級后備干部的培養(yǎng)培育。主要是進一步加強鎮(zhèn)、村兩級便民服務中心建設，發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級干部在社會管理創(chuàng)新工作中的服務群眾、服務基層的作用。按照“群眾推、干部帶、黨員引、組織培”的原則，采取與現(xiàn)任干部結(jié)對、掛職鍛煉等方式，從選拔、培養(yǎng)、使用、管理等環(huán)節(jié)入手，對村級后備干部進行訂單式培養(yǎng)。五是突出加強組工干部自身建設。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，加強組工干部自身的使命感、榮譽感、責任感教育，把握組織工作規(guī)律，推進黨的建設和組織工作改革創(chuàng)新。
體衛(wèi)藝工作特色匯報篇十五
過去的一年，是**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展進程中不平凡的一年，是全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要之年。在縣委、縣政府和鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導下，鎮(zhèn)委政府團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民站在新的發(fā)展起點和高度上，緊緊圍繞建設“中國旅游名鎮(zhèn)、庫區(qū)文明新鎮(zhèn)、全縣經(jīng)濟強鎮(zhèn)”的奮斗目標，以科學發(fā)展觀總攬全局，解放思想，大膽創(chuàng)新，克難攻堅，銳意進取，搶抓機遇，秉承“以人為本，爭創(chuàng)一流”的一貫工作方針，把握大局，細化分解各項目標任務，突出重點，狠抓落實，牢牢把握發(fā)展第一要務，以促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和加快集鎮(zhèn)建設為重點，以創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主線，以加強黨的建設為保障，注重改善民生，促進社會和諧，圓滿完成了經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作任務，全年在村莊改造、因災倒房恢復重建、旅游服務及黨建等四項重點工作中亮點突出，特色鮮明，成效顯著，主要呈現(xiàn)以下特點：
一、經(jīng)濟總量不斷攀升，綜合實力明顯增強
2016年，財政一般預算收入預計完成189萬元，同比增長10%。農(nóng)村經(jīng)濟總收入達到18160萬元，農(nóng)民人平純收入達到3007元；實現(xiàn)工業(yè)增加值480萬元；完成全口徑固定資產(chǎn)投資6826萬元，同比增長31%。截止10月，共接待游客萬人，觀光游接待量達萬人次，創(chuàng)歷史最高水平。實現(xiàn)柑橘產(chǎn)量4100噸，茶葉產(chǎn)量達噸，其中名優(yōu)茶148噸，(預計)實現(xiàn)煙葉產(chǎn)量4700擔，生豬出欄50118頭。
二、新農(nóng)村建設房屋改造（試點）卓有成效
為進一步改善民生、加快社會主義新農(nóng)村建設，今年**鎮(zhèn)把新農(nóng)村建設房屋改造試點工作作為一項民心工程，高度重視，精心組織，科學規(guī)劃，加大投入，重點突破，使**村新農(nóng)村建設房屋改造工作取得突出成效。
（一）工作效果
工程計劃實施120戶，其中馬頭墻改造52戶，外墻粉刷38戶，土壞房改造30戶，資金計劃157萬元。具體工作：一是將**村公路沿線范圍內(nèi)所有房屋全部改造成峽江建筑風格（茶園坡居民點、**居民點、臺上坪居民點），12月底可全面完成120戶改造任務；二是大力實施電力線路改造，有線電視、通訊等設施改選已完成方案編制，即將啟動改造；三是深入開展了治臟治亂治水治房治路治綠綜合整治活動。工程的實施進一步改善了**漂流景區(qū)及公路沿線人文景觀，優(yōu)化了旅游服務環(huán)境和人居環(huán)境，提升旅游了景區(qū)檔次和**鎮(zhèn)對外的窗口形象，提高了人民生產(chǎn)水平和農(nóng)民居住環(huán)境，加快了社會主義新農(nóng)村建設進程，促進了全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設和湖北旅游名鎮(zhèn)的創(chuàng)建。
（二）工作做法
1、精心組織，搞好調(diào)查摸底。全面掌握全鎮(zhèn)旅游沿線10個村新農(nóng)村建設房屋改造范圍基本情況，鎮(zhèn)從村鎮(zhèn)抽調(diào)精干人員組成新農(nóng)村建設房屋改造工作組，為實施全鎮(zhèn)房屋改造奠定堅實基礎。
2、科學編制房屋改造實施方案。鎮(zhèn)政府抽調(diào)鎮(zhèn)村及技術(shù)單位人員逐戶進行走訪調(diào)查，征求人民群眾意見建議，在充分調(diào)查摸底的基礎上，根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于新農(nóng)村建設房屋改造工作指示精神，制定**鎮(zhèn)新農(nóng)村建設房屋改造（試點）實施方案，根據(jù)**村實際，本著“一戶一策，因房制宜；自愿報名，核定到戶；總量控制，分步實施；分項統(tǒng)籌，統(tǒng)一建設”的原則。根據(jù)農(nóng)民需求，結(jié)合當?shù)仫L俗習慣、統(tǒng)一規(guī)劃，推廣峽江民居特色，堅持高起點規(guī)劃，力求村莊面貌得到明顯改善，確保了改造效果。
4、統(tǒng)一實施確保進度和質(zhì)量。根據(jù)縣辦公會議要求，鎮(zhèn)人民政府研究決定，**村房屋改造工作由鎮(zhèn)人民政府組織實施，全面負責，由鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一發(fā)包，聘請有資質(zhì)的施工隊伍統(tǒng)一施工。資金由縣政府組織驗收后兌付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)兌付到施工隊伍。
3 / 15 板村，使九溪溪景區(qū)沿線的人文建筑與優(yōu)美的自然風光相協(xié)調(diào)，提升旅游景區(qū)檔次。
（三）工作經(jīng)驗啟示
一是工程順利實施離不開縣委縣政府正確決策?？h委縣政府為加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，對旅游沿線房屋進行集中整體改造，決策符合民意，順應民心。二是工程全面推進離不開科學的實施方案。堅持從群眾中來，到群眾中去，走群眾路線，制定出的方案切合實際，得到了群眾的認可。三是工程效果顯著離不開堅強的組織領(lǐng)導。加強了領(lǐng)導，提供強有力的組織保障，堅持專人負責，分片包干，對施工過程中的問題及時協(xié)調(diào)到位，確保了工程的順利進行。四是工程質(zhì)量保證離不開良好的施工管理。出務工人員較多，房屋有大有小，如果分戶實施，難以保證進度和質(zhì)量以及資金投入的平衡。經(jīng)縣委縣政府同意后采取的統(tǒng)一施工隊伍，統(tǒng)一發(fā)包，統(tǒng)一施工的形式，請縣相關(guān)部門專門設計了施工圖，由鎮(zhèn)城建環(huán)境保護服務中心專人住村實施技術(shù)指導，保證了施工質(zhì)量、進度以及戶與戶之間的平衡。
三、
因災倒房災后重建成績顯著
（一）工作效果
今年以來，我鎮(zhèn)多次遭受大風暴雨、冰雹災害，涉及14個村，68個社區(qū)，7068戶，25313人。全鎮(zhèn)農(nóng)作物、涵洞、水渠、公路受損嚴重，因災倒房共44戶，涉及受災群眾158人。鎮(zhèn)黨委政府高度重視災后重建工作，想方設法搶修基礎設施，在快速恢復交通的同時把因災倒房恢復重建工作納入重中之重。主要領(lǐng)導親自部署抓全盤，村組干部抓到戶，采取各種行之有效的措施和辦法，動員機關(guān)、企業(yè)和社會等各方面力量，大力開展恢復重建工作，從7月上旬開始進行重建，44戶以全部完工，通過了省、市、縣等相關(guān)部門的檢查驗收。
（二）、工作方法
1、組織領(lǐng)導到位。鎮(zhèn)黨委政府召開因災倒房恢復重建專題辦公會議，制定了切實可行的因災倒房恢復重建方案，成立了因災倒房恢復重建工作領(lǐng)導小組及工作專班，做到了組織有序、政令暢通、措施落實、責任明確。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導堅持深入一線、靠前指揮，班子成員分工負責、檢查督辦。工作專班進村入戶、黨員干部帶頭開展生產(chǎn)自救。全鎮(zhèn)上下集中精力，因災倒房恢復重建工作得以緊張有序地開展。
2、安排部署到位。鎮(zhèn)政府組織專班，在認真調(diào)查的基礎上，對照上級要求及重建標準，制定了《**鎮(zhèn)2016年因災倒房恢復重建方案》，簽定了《**鎮(zhèn)因災倒房恢復重建責任書》。鎮(zhèn)黨委政府班子成員及機關(guān)干部聯(lián)片督辦，黨員干部帶頭率先垂范，組建了突擊隊，充分發(fā)揮農(nóng)戶的主體作用，激發(fā)了人民群眾迅速恢復重建的主動性和積極性。
3、責任落實到位。鎮(zhèn)黨委政府將因災倒房恢復重
5 / 15 建工作視為壓倒一切的首要任務，明確了相關(guān)部門及相關(guān)人員職責，并將此納入鎮(zhèn)村兩級年度目標考核。鎮(zhèn)村干部深入各村，逐村逐戶核實房屋損毀情況，建立了因災倒房恢復重建臺賬，準確界定倒房恢復重建的救助對象和救助金額，評議審批結(jié)果通過村務公開欄進行公示，切實做到了公開、公正、公平的陽光操作。同時，采取多種措施保障災民在住進新房之前的生產(chǎn)生活，發(fā)放因災生活補助，切實保障群眾生活。
4、社會幫扶到位。對因災倒房戶，實行全體機關(guān)干部和鎮(zhèn)直各單位干部職工一對一幫扶。包扶責任人幫助受災戶制定重建方案，落實重建措施，并經(jīng)常性深入到受災戶中，幫助解決困難。同時在災民重建中，認真實施便民代理服務制，幫災民辦理建房、過戶等各項手續(xù)。
5、統(tǒng)籌督辦到位。鎮(zhèn)黨委政府把因災倒房恢復重建與扶貧開發(fā)、新農(nóng)村建設、旅游發(fā)展有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮群眾經(jīng)濟承受能力，做到科學選址，合理規(guī)劃。同時在建設過程中，注重嚴把質(zhì)量標準，搞好過程監(jiān)管，實行質(zhì)量不合格絕不驗收過關(guān)。加強檢查督辦，不斷加快建房進度，對重建合格的戶，村委會及幫扶責任人初查、鎮(zhèn)政府組織專班自查，報上級有關(guān)部門檢查驗收。
（三）、工作經(jīng)驗啟示
一是分工務必明確，責任力求細化。從鎮(zhèn)到村，層層簽訂責任狀，層層明確責任，嚴格督辦落實。二是黨員干部需帶頭，組織作用要凸顯。對黨員干部進行武裝動員，進一步樹立“防大汛、抗大災”的思想，幫助災民樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是多措并舉，幫扶得力。全鎮(zhèn)齊動員，主要領(lǐng)導抓全盤，分管領(lǐng)導抓具體，聯(lián)村干部包村，村組干部包戶，一級抓一級，層層抓落實，嚴格落實重建方案。四是加強督辦，確保進度。為確保9月底以前災民按時住進新房，專班人員進村入戶，駐點督辦進度，指導災民科學選址，安全施工。
四、旅游發(fā)展上檔升級
（一）、工作效果
今年,為創(chuàng)建第二屆湖北省旅游名鎮(zhèn),我鎮(zhèn)詳細制定了**鎮(zhèn)旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、**鎮(zhèn)集鎮(zhèn)總體規(guī)劃、**鎮(zhèn)集鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃等三本規(guī)劃，攝制了旅游宣傳片1個，對湖北省第二屆旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建資料進行了高標準的完成。同時在各界的共同努力下，我鎮(zhèn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，景區(qū)和基礎設施建設步伐在不斷加快，“**漂流”的旅游品牌影響力不斷提升，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建第二屆湖北省旅游名鎮(zhèn)注入了新的活力。目前，創(chuàng)建工作已進入對上爭取階段。截止2016年10月，全鎮(zhèn)共接待游客萬人次，實現(xiàn)旅游主營業(yè)務收入（門票）萬元，綜合收入9000多萬元。旅游服務質(zhì)量提升對旅游促進效果明顯。
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通過一系列的環(huán)境整治，鎮(zhèn)村各項軟硬件配套有了長足進步，村容鎮(zhèn)容整潔，建設環(huán)境宜人，民風淳樸健康向上，峽江民居別具風情，營造了一個山清水秀、風景如畫的旅游環(huán)境，展現(xiàn)了以旅游促進新農(nóng)村建設的**鎮(zhèn)的新風采，景區(qū)鄉(xiāng)村面貌煥然一新。今年，全鎮(zhèn)有2400余名農(nóng)民直接或間接從事旅游服務業(yè)，占全鎮(zhèn)總?cè)藬?shù)10%以上，在**旅游公司上班或直接從事旅游服務的農(nóng)民就達到600余人，每年可創(chuàng)收300萬元，人均每年可達5000元以上。旅游經(jīng)濟發(fā)展極大地拓寬了農(nóng)民增收渠道，增加了農(nóng)民收入。旅游農(nóng)副產(chǎn)品方面，通過旅游產(chǎn)業(yè)的不斷帶動，“九畹絲綿茶”、秭歸柑橘等規(guī)模不斷擴大，在帶動農(nóng)戶種植、品牌建設等方面有大的突破。旅游工業(yè)產(chǎn)品方面，通過不斷加大招商引資力度，目前，已2有家有意投資旅游特色產(chǎn)品的資方，將深度開發(fā)筍制品、竹制品、木制品等旅游商品，提升我鎮(zhèn)發(fā)展層次。
（二）、工作做法
1、加快旅游基礎及公共服務設施建設
一是提高公路通達能力。截至目前,全鎮(zhèn)公路里程達660公里公路，進出景區(qū)貫通周坪、芝蘭兩個集鎮(zhèn)、10個村的38公里干線公路全部改造成了柏油等級路面，基本形成了旅游公路柏油路、鎮(zhèn)村干線硬化路。二是保障通訊網(wǎng)絡。為服務全鎮(zhèn)旅游經(jīng)濟發(fā)展，今年,移動、聯(lián)通、電信新建、改建10多個基站，使全鎮(zhèn)移動通訊網(wǎng)絡覆蓋率達98%以上，景區(qū)及旅游公路沿線通訊無死角。三是日趨完善公共服務設施。一年來，景區(qū)內(nèi)及旅游公路沿線初步創(chuàng)建了星級農(nóng)家樂15家、放心購物網(wǎng)點30多家、醫(yī)療衛(wèi)生服務點10余處、公共廁所7處，交通運輸、休閑娛樂、路標系統(tǒng)、郵電通訊等服務設施也逐步到位。由三峽大學承擔設計的全鎮(zhèn)旅游總體規(guī)劃也于2016年初全部完成。
2、強抓旅游整體環(huán)境治理
一是改善景區(qū)旅游環(huán)境。結(jié)合三峽庫區(qū)蓄水清庫，鎮(zhèn)政府今年多方籌集資金近30萬元，組織鎮(zhèn)直有關(guān)部門及景區(qū)沿線各村，對公里漂流、觀光河道及兩岸進行綜合性的環(huán)境清理。二是改善旅游村鎮(zhèn)面貌。對**村公路沿線（茶園坡居民點、**居民點、臺上坪居民點）3個居民點120戶實施了房屋改造，旅游公路沿線形成了以峽江古民居風格為主要特色的建筑風貌；同時實施“五改三建”200余戶（改水、改欄、改廁、改廚、改房，建家、建園、建沼氣）、推進“清潔鄉(xiāng)村”工程11個村，并積極開展“4+1”文明創(chuàng)建活動。
3、規(guī)范旅游服務行業(yè)秩序
9 / 15 游咨詢處、12315維權(quán)點等配套實施。三是規(guī)范旅游經(jīng)營市場。為了規(guī)范**漂流河道市場管理，進一步提升旅游服務質(zhì)量，樹立**旅游良好形象，我鎮(zhèn)積極配合**漂流公司，推進了漂流河道集中經(jīng)營市場建設，規(guī)范了經(jīng)營市場秩序。
4、深入挖掘歷史文化資源
我鎮(zhèn)旅游資源十分豐富，已建成以國家4a級景區(qū)——**風景區(qū)為龍頭，以國家級地質(zhì)公園——仙女山國家地質(zhì)公園為輔助的特色旅游景區(qū)，但對屈原文化、山水文化、巴楚文化、道教文化、移民文化等文化產(chǎn)品開發(fā)相對滯后。今年,我鎮(zhèn)組織人力開展旅游文化資源挖掘工作，收集整理了情侶峰、九畹芝蘭等民間傳說5萬余字，對愛國詩人屈原開壇講學、植蘭修性之地等方面史料進行了考證和挖掘整理，為外界知曉“中華第一漂”提供了豐富的文化載體。
（三）工作經(jīng)驗啟示
一是旅游發(fā)展需要加大基礎設施建設投入，需要進一步完善旅游配套設施，加快集鎮(zhèn)建設，高標準建好起點、集鎮(zhèn)、終點三大旅游服務市場，進一步改善現(xiàn)有的交通條件；二是旅游發(fā)展需要與本地經(jīng)濟發(fā)展形成良性互動，要加大星級農(nóng)家樂的建設力度，完善涉及吃住行的配套設施升級，不斷擴大產(chǎn)業(yè)鏈條，大力開發(fā)旅游產(chǎn)品，高起點規(guī)劃峽江石、**盆景等具有濃厚峽江地域特色的旅游紀念品、農(nóng)副土特精品，興辦旅游商品生產(chǎn)基地，創(chuàng)出與湖北旅游名鎮(zhèn)地位相匹配的旅游產(chǎn)品；三是旅游發(fā)展需要進一步擴大市場影響力和**旅游的內(nèi)涵。要進一步加快創(chuàng)建第二屆湖北省旅游名鎮(zhèn)。全面豐富旅游項目及內(nèi)容，積極建設**村靈龜壇包度假公園、芝蘭休閑娛樂區(qū)，讓游客享受集探險漂流、休閑觀光于一體的生態(tài)旅游風情。
五、黨的建設切實得到加強
（一）工作效果
2016年，**鎮(zhèn)黨委以“創(chuàng)五好、爭五星”為主題，深入貫徹落實十七屆四中全會和省委“五個基本、七個體系”建設精神，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照基層組織建設軟件規(guī)范化、陣地建設標準化、集體經(jīng)濟發(fā)展突破化的“三化”思路，實行逐村指導、逐項規(guī)劃、逐點把關(guān)、逐步鋪開的“四逐”措施，下決心狠抓基層組織建設，傾力打造了從**村到中陽坪村，沿主線公路10個村一條“飛線”式的黨建示范線路，不斷夯實了基層組織建設科學化水平，并取得了實質(zhì)性效果。
（二）、工作方法
1、書記帶頭抓，目標明確思路清
11 / 15 納入村級綜合目標考核內(nèi)容，加大對這兩項的考核比重，實行黨建工作“一票否決”。并確定今年14個村必須有50%以上的村達到五星級，其余村均要達到四星級。三是抓聯(lián)動。黨政班子成員實行聯(lián)村制度，機關(guān)干部分村派駐黨建聯(lián)絡指導員，每月規(guī)定必須駐村指導黨建工作，并將階段工作落實情況以通報形式進行評比，積極營造爭先恐后的黨建氛圍。同時將年終的黨建工作考核與聯(lián)村領(lǐng)導和干部的待遇掛鉤，從經(jīng)濟待遇上增強抓黨建、抓集體經(jīng)濟的自覺性和緊迫性。四是抓督辦。每月定期通報全鎮(zhèn)黨建工作情況，對于排名靠后的村，實行鎮(zhèn)領(lǐng)導親自督辦。
2、軟件規(guī)范抓，模式統(tǒng)一規(guī)范化
在軟件方面，圍繞鎮(zhèn)委提出的創(chuàng)五好黨委目標，按照創(chuàng)五星級標準，制定了全鎮(zhèn)統(tǒng)一的村級考核細則和整理目錄，按照基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障等五個基本的要求，分門別類予以羅列。確定了硯窩臺村和**村為軟件建設標準化試點，在試點村的帶動的基礎上，通過專題講座、專班指導、專題督查、專項考核的措施，各村相互學習交流，在兩個月的時間內(nèi)，完成了各村軟件規(guī)范化整理工作。
3、硬件分類抓，功能完善標準化
縣組織工作會議后，按照書記抓、抓書記的思路，組織了由鎮(zhèn)黨委書記帶隊、所有村組織書記參加的為期一天的觀摩學習團，赴郭家壩鎮(zhèn)廟埡村、梅家河鄉(xiāng)鄭家?guī)X村、茅坪鎮(zhèn)中壩子村、建東村參觀學習，學習先進村的模式。召開了鎮(zhèn)黨務工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，對全鎮(zhèn)基層組織建設進行進一步明確部署。嚴格按照便民服務、說事議事、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生、商務流通等五大中心的功能要求，分三類標準對我鎮(zhèn)所有村黨員群眾服務中心進行改造。一是新建類。新建桂埡、仙女等2個村的黨員群眾服務中心，按照縣委組織部提供的統(tǒng)一圖紙，嚴格要求和標準，加以推進。其中，桂埡村黨員群眾服務中心啟動早、建設快，受到縣領(lǐng)導多次肯定。二是擴建類。由于部分村功能不夠完善，我鎮(zhèn)按照五大功能的要求對**村、界埡村、槐樹坪村、金鳳村、峽口村、九畹堂村、中陽坪村、穿心店村等8個村的黨員群眾服務中心進行擴建，不斷完善五大功能。三是調(diào)整類。對周坪村、硯窩臺村、羅圈慌村、石柱村進行了功能調(diào)整，進一步優(yōu)化了布局。
4、集體經(jīng)濟重點抓，盤活資源突破化
13 / 15 **游客服務中心；中陽坪村將村集體新建的農(nóng)家樂轉(zhuǎn)租給旅游公司經(jīng)營，每年為村集體創(chuàng)收萬元；羅圈荒村、桂埡村、周坪村等充分發(fā)揮集體土地、山林、礦產(chǎn)、集體資產(chǎn)等資源優(yōu)勢，實行租賃承包。一些村書記通過外出考察學習，思想觀念發(fā)生了深刻變化，敢于創(chuàng)新、勇于突破，并探索出一定的路子。如我鎮(zhèn)九畹堂村，原來發(fā)展集體經(jīng)濟簡直是無路。村“兩委”多次組織村民外出考察學習，請專家上門指點迷津，召開黨員大會和村民代表大會，商議將村民自家的柑橘園流轉(zhuǎn)給村委會，由村委會統(tǒng)一管理的模式得到廣泛認同。該村3個社區(qū)182戶村民將1000多畝土地流轉(zhuǎn)給村委會，并與村委會簽訂了規(guī)范化的土地流轉(zhuǎn)合同，村委會再將1000多畝土地整體發(fā)包給縣柑橘繁育中心，交其經(jīng)營14年，并按年度給村集體交管理費萬元。這一舉措收到“三贏”效果，不僅盤活了村集體經(jīng)濟，而且還使老百姓增收，同時促進了企業(yè)的發(fā)展。另外，借助結(jié)對單位的力量幫助村發(fā)展集體經(jīng)濟，我鎮(zhèn)的桂埡村得到結(jié)對幫扶單位縣民政局30多萬元的資金扶持，幫助新建黨員群眾服務中心和發(fā)展村集體經(jīng)濟；**村借助小康工作隊的機遇，每年得到湖北出入境檢驗檢疫局10多萬元的資金扶持；周坪村在結(jié)對幫扶單位縣三峽辦的幫助下，即將引進幾個大項目落戶到村。三是主動走出去學。我鎮(zhèn)石柱村積極組織村兩委班子，結(jié)合本村水田優(yōu)勢，外出荊州考察學習發(fā)展鱔魚養(yǎng)殖，為村民致富和發(fā)展集體經(jīng)濟探索新路子。預計到年底，不僅消滅了集體經(jīng)濟空殼村，還可實現(xiàn)50%的村集體經(jīng)濟過五萬元。
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