心得體會的寫作不同于一般的記敘文，它更注重對經(jīng)驗和感受的深入分析和思考。有沒有一些可以參考的寫作范例或者技巧呢？閱讀以下范文，或許可以幫助你更好地理解和把握心得體會的寫作技巧。
工作違章心得體會篇一
近年來，我國在建設(shè)領(lǐng)域中依法打擊違章施工取得了顯著的成效。作為一名施工人員，我也有幸參與了違章施工作業(yè)整改工作。通過這段經(jīng)歷，我深刻地體會到了反違章施工工作的重要性，下面將就我的相關(guān)心得做出總結(jié)。
首先，反違章施工工作需要加大宣傳力度。在施工現(xiàn)場，我發(fā)現(xiàn)許多違章行為都是由于施工人員對相關(guān)法律法規(guī)不了解或者是忽視了規(guī)定而造成的。因此，加強(qiáng)對違章行為的宣傳和教育是相當(dāng)必要的?？梢酝ㄟ^舉辦宣講會、制作宣傳海報、發(fā)放宣傳手冊等形式，提高施工人員對違章施工危害的認(rèn)識，增強(qiáng)他們的法律意識。只有當(dāng)施工人員真正認(rèn)識到違法施工所帶來的后果時，才能自覺遵守規(guī)定，杜絕違章行為的發(fā)生。
其次，違章施工執(zhí)法力度需要加大。在施工現(xiàn)場，我常常目睹一些違章行為明目張膽地進(jìn)行，施工單位直接忽視或者掩蓋。這種情況的原因之一是執(zhí)法力度不夠強(qiáng)大。因此，對于違章施工行為，應(yīng)加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊違法行為。相關(guān)部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查。對于發(fā)現(xiàn)的違章行為，應(yīng)及時進(jìn)行處理，并依法追究責(zé)任，以起到震懾作用。只有當(dāng)執(zhí)法力度足夠強(qiáng)大時，才能有效地遏制違章施工的發(fā)生。
再次，常態(tài)化巡查工作需要加強(qiáng)。在施工現(xiàn)場，有些違章行為是因為管理不善所導(dǎo)致的，對此需要加強(qiáng)常態(tài)化巡查工作。管理者應(yīng)設(shè)立專門的巡查制度和巡查小組，定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理。巡查工作要有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正。巡查小組要依法處理問題，并將處理結(jié)果及時通知相關(guān)責(zé)任人。只有通過加強(qiáng)巡查工作，才能提高施工現(xiàn)場的管理水平，減少違章行為的發(fā)生。
最后，建立獎懲制度是非常必要的。在施工現(xiàn)場，我們發(fā)現(xiàn)一些施工單位為了追求效益，往往會忽視安全規(guī)定，進(jìn)行違章施工。對于這些行為，應(yīng)建立起相應(yīng)的獎懲制度。對于執(zhí)行規(guī)范的單位和個人，應(yīng)予以嘉獎，通過激勵的方式鼓勵他們堅持正規(guī)施工。而對于違章施工的單位和個人，應(yīng)給予嚴(yán)厲的處罰，依法追究其責(zé)任。只有建立起獎懲制度，才能引導(dǎo)施工單位和個人按照規(guī)范進(jìn)行施工，杜絕違章行為。
總之，反違章施工工作是保障建設(shè)安全和加強(qiáng)管理的重要手段，通過參與反違章施工作業(yè)工作，我深刻地體會到了這一點。通過加大宣傳力度、執(zhí)法力度，加強(qiáng)常態(tài)化巡查工作，建立獎懲制度等一系列措施，我們可以更好地減少違章行為的發(fā)生，保障施工安全。相信在全社會的共同努力下，我國的建設(shè)領(lǐng)域必將變得更加安全、規(guī)范。
工作違章心得體會篇二
第一段：引言（150字）
違章工作是指在工作過程中沒有遵守規(guī)章制度或違反法律法規(guī)的行為。作為一名職場人士，我曾經(jīng)不可避免地遭遇過一些違章工作的情況。這些經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到了違反規(guī)章制度的危害性，也使我意識到只有嚴(yán)守規(guī)章制度，才能夠保證工作的順利進(jìn)行。本文將分享我在違章工作中的一些心得體會。
第二段：了解規(guī)章制度的重要性（250字）
在工作中，準(zhǔn)確了解并遵循規(guī)章制度是至關(guān)重要的。一方面，規(guī)章制度可以為我們提供明確的工作指引，幫助我們更好地了解公司的運作機(jī)制和團(tuán)隊協(xié)作方式，提高工作效率。另一方面，規(guī)章制度也是公司的基石，是保障員工合法權(quán)益和維護(hù)正常工作秩序的重要手段。只有遵守規(guī)章制度，才能保證工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。
第三段：避免違反規(guī)章制度的思考（300字）
在工作中，違反規(guī)章制度的行為往往是源自于一時疏忽或?qū)σ?guī)定的不了解。為了避免違反規(guī)章制度，我在工作中養(yǎng)成了以下幾個習(xí)慣。首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解公司的規(guī)章制度，及時了解制度的更新和變化。其次，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，做到遵守規(guī)章制度成為自覺行為。最后，遇到不確定的情況時，及時向領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門咨詢，不盲目行動。通過這些努力，我大大降低了違反規(guī)章制度的可能性。
第四段：違章工作的后果（300字）
違章工作不僅會對個人造成負(fù)面影響，還會給公司和團(tuán)隊帶來嚴(yán)重后果。個人方面，違反規(guī)章制度可能導(dǎo)致違紀(jì)處分，甚至影響個人職業(yè)發(fā)展。對于公司和團(tuán)隊而言，違章工作可能會損害公司聲譽，破壞團(tuán)隊的信任和協(xié)作，進(jìn)一步影響工作效率和執(zhí)行力。因此，我們應(yīng)當(dāng)時刻謹(jǐn)記規(guī)章制度的重要性，避免違章工作，守住底線，保障個人和團(tuán)隊的利益。
第五段：如何更好地遵守規(guī)章制度（200字）
為了更好地遵守規(guī)章制度，在工作中，我們可以從以下幾方面進(jìn)行努力。首先，要不斷學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的法律法規(guī)和公司制度，增強(qiáng)法律意識和規(guī)章制度意識。其次，要加強(qiáng)自我管理，落實工作計劃和任務(wù)，確保按規(guī)定時間完成工作。此外，要加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，通過與同事合作，相互監(jiān)督和幫助，共同做好工作，遵守規(guī)章制度。
總結(jié)（100字）
違章工作不僅對個人有負(fù)面影響，也會給公司和團(tuán)隊帶來嚴(yán)重后果。因此，我們應(yīng)當(dāng)時刻謹(jǐn)記規(guī)章制度的重要性，避免違反規(guī)章制度。只有嚴(yán)守規(guī)章制度，才能保證工作的順利進(jìn)行，個人和團(tuán)隊的利益得到最大程度的保障。
工作違章心得體會篇三
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，違章工作行為時有發(fā)生。作為一名勞動者，我們應(yīng)該時刻牢記遵守工作規(guī)章制度，提高自我素質(zhì)，樹立正確的職業(yè)道德觀念，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。下面，我將就工作違章心得體會進(jìn)行分享。
違章工作行為不僅違反了公司的工作規(guī)章制度，更損害了自身的職業(yè)道德形象。曾經(jīng)，我因為急于完成任務(wù)，違反了公司的工作安全規(guī)范，遭受了意外事故。通過這次事故，我深刻體會到了違章行為的危害性。在工作中，我們應(yīng)當(dāng)時刻將遵守規(guī)章制度放在首位，這不僅是對自己生命安全的負(fù)責(zé)，也是對他人生命安全的尊重。只有誠信守法，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，才能更好地發(fā)揮自己的職業(yè)能力，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
工作違章行為的產(chǎn)生，源于一些員工對規(guī)章制度缺乏充分的認(rèn)識和理解。我曾參與過一次公司組織的職業(yè)道德培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我了解到工作違章行為的危害性和后果。在培訓(xùn)中，我們還通過案例分析、討論等方式，深入了解了違章行為對企業(yè)和員工的可能影響。通過這次培訓(xùn)，我對規(guī)章制度有了更加深入的了解，確立了誠信守法的思想理念，也明確了自己在工作中的職業(yè)道德規(guī)范。因此，公司組織的職業(yè)道德培訓(xùn)對于員工提高違章意識，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣具有重要意義。
工作中，我發(fā)現(xiàn)一些員工出于私心，違反規(guī)章制度，以謀求個人利益。這種行為不僅嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)利益，更傷害了員工間的公平公正。為了應(yīng)對這種情況，公司采取了一系列措施，加強(qiáng)了監(jiān)督管理，并設(shè)立了舉報熱線，用于員工舉報違章行為。通過這些措施，大大提高了員工對違章行為的警惕性和懲處力度，減少了違章行為的發(fā)生。因此，企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，加強(qiáng)對違章行為的懲處力度，從根本上杜絕違章行為。
除加強(qiáng)內(nèi)部管理外，我們員工也應(yīng)該自覺遵守工作規(guī)章制度，樹立起正確的職業(yè)道德觀念，時刻保持謙虛、誠信的態(tài)度。我曾目睹一位領(lǐng)導(dǎo)因為嚴(yán)格遵守規(guī)章制度而受到了同事們的尊敬。領(lǐng)導(dǎo)在工作中時刻嚴(yán)格要求自己，以身作則，對員工進(jìn)行了耐心的指導(dǎo)，為公司的發(fā)展帶來了蓬勃的動力。這使我深受感動，也讓我明白，只有對自己嚴(yán)格要求，樹立起正確的職業(yè)道德觀念，才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求，提高自己的職業(yè)素質(zhì)。
總之，工作違章行為的發(fā)生不僅對企業(yè)經(jīng)營、員工身心健康造成了極大的傷害，更損害了整個社會的公平公正。因此，我們應(yīng)該時刻將遵守規(guī)章制度放在首位，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和職業(yè)道德觀念，樹立起正確的價值觀念。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求，為實現(xiàn)自身價值和為社會作出貢獻(xiàn)。
工作違章心得體會篇四
施工作業(yè)是一個非常重要的環(huán)節(jié)，在現(xiàn)代的建筑工地中，如果沒有了施工作業(yè)，建筑工地的整個工作流程也就無法完成。但是，由于施工作業(yè)本身涉及到許多的危險因素，因此，在進(jìn)行施工作業(yè)的時候，我們也必須時刻注意相關(guān)的安全問題。那么，在我的工作實踐中，我深切地認(rèn)識到了施工作業(yè)反違章的重要性，并且也總結(jié)出了一些心得體會，希望對大家進(jìn)行參考和借鑒。
一、 強(qiáng)化安全意識
在進(jìn)行施工作業(yè)的時候，我們必須時刻保持警覺并且加強(qiáng)自身的安全意識。只有這樣，我們才能夠更加有針對性地找出潛在的安全隱患，從而在施工過程中預(yù)先進(jìn)行相應(yīng)的風(fēng)險評估，并制定相應(yīng)的措施。在現(xiàn)代建筑工地中，可以通過人工智能等技術(shù)手段來對施工過程進(jìn)行監(jiān)測。但是，從根本上保障施工作業(yè)安全還是需要大家自身的認(rèn)知引導(dǎo)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度
在施工作業(yè)過程當(dāng)中，執(zhí)行規(guī)章制度也是非常重要的，因為這些規(guī)章制度和流程流程是我們建立起保障施工作業(yè)安全的體系，只有切實嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)章制度，才能夠更好的服務(wù)于施工作業(yè)的質(zhì)量和效益。而且，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度也能夠讓大家在遵循一定程序之后，更加深入地了解到施工作業(yè)的流程，進(jìn)而更加專業(yè)地通過安全檢查，減少勞動事故的發(fā)生。
三、定期檢查安全設(shè)施
在現(xiàn)代建筑工地中，安全設(shè)施的建設(shè)也是非常重要的，因為這些安全設(shè)施能夠提供更多的安全保障，從而幫助大家更加順利而安全地完成施工工作。但是，這些安全設(shè)施也需要適當(dāng)?shù)木S護(hù)，定期的檢查和更新，特別是檢查一些重要的安全設(shè)施如何使用，設(shè)備是否易損等，這些細(xì)節(jié)非常重要，不容忽視。
四、加強(qiáng)現(xiàn)場管理
在現(xiàn)場管理方面，我們需要統(tǒng)籌全局，分清工作責(zé)任，對現(xiàn)場勘察、施工圖紙、工程驗收等各個環(huán)節(jié)都進(jìn)行嚴(yán)格把控和管理，并及時記錄建設(shè)過程中發(fā)生的問題和異常情況，以便于后期與團(tuán)隊進(jìn)行溝通反饋。而且，加強(qiáng)現(xiàn)場管理也能夠鼓勵大家更好地利用好各項資源，統(tǒng)籌時間、人員和物料等因素，從而在施工過程中提高工作效率和完成質(zhì)量，最大程度上達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。
五、加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)
在守法、合法、合規(guī)施工過程中，我們還需要不斷地提高自身素養(yǎng)，提高職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，合理競爭，誠實守信，對客戶、項目負(fù)責(zé)，并積極參與社會服務(wù)。除此之外，還需要更注重和不斷強(qiáng)化自身專業(yè)能力和技術(shù)水平，根據(jù)市場情況和項目要求，不斷更新自己的技術(shù)和知識，全方位地提高自身實踐能力，為施工作業(yè)的安全和效益提供更加堅實的支撐。
總之，施工作業(yè)反違章是非常重要的。只有在堅持以上幾點原則的基礎(chǔ)上，我們才能夠更好地提高基建工程施工設(shè)施的安全性和穩(wěn)定性，同時也能夠優(yōu)化工程的效益，為基建行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展優(yōu)化做出重要貢獻(xiàn)。
工作違章心得體會篇五
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步，各行各業(yè)都迎來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在求職過程中，很多人都會遇到一次次的招聘競爭，為了得到理想的工作崗位，一些人不擇手段，甚至違反職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范。在這篇文章中，我將分享我對工作違章行為的體會和思考。
首先，我想從工作違章背后的原因談起。一方面，社會競爭日益激烈，求職者往往面臨到從眾效應(yīng)，爭取更多的就業(yè)機(jī)會。這種情況下，一些人可能會選擇使用假證明材料、夸大工作經(jīng)驗等手段來提高自己的競爭力。另一方面，一些企業(yè)因為目標(biāo)壓力和利益追求，可能會放松對招聘程序的把控，容易忽略求職者提供的虛假信息。這種雙重壓力使得工作違章行為不斷增加。
其次，我想談一談我曾目睹或親身經(jīng)歷的工作違章行為帶給我的思考。一次，我在一家公司工作期間，目擊了一個同事使用未經(jīng)授權(quán)的程序進(jìn)行工作。盡管他的目的是為了提高工作效率，但這種行為違反了公司的規(guī)章制度，給公司的操作安全帶來了潛在風(fēng)險。我深刻地意識到，工作違章行為不僅對個人造成負(fù)面影響，還對團(tuán)隊和公司的發(fā)展構(gòu)成威脅。
另外，我還在招聘過程中遭遇了一些求職者提供虛假信息的情況。有一次，我在面試中發(fā)現(xiàn)一個應(yīng)聘者對他的工作經(jīng)歷進(jìn)行了夸大和添油加醋。雖然他在知識和技能上表現(xiàn)出色，但這種不誠實的行為讓我對他的職業(yè)操守產(chǎn)生了質(zhì)疑。我深感，一個擁有良好職業(yè)道德和誠信的人才，才能真正為公司的穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
而對于每一個工作者來說，工作違章的行為不僅會帶來短期的經(jīng)濟(jì)利益，也會為自己的職業(yè)生涯埋下隱患。一次次的違規(guī)行為累積起來，很容易被人發(fā)現(xiàn)并受到法律的制裁。即使沒有被發(fā)現(xiàn)，也可能引發(fā)惡劣的工作環(huán)境和劣質(zhì)的工作品質(zhì)，從而形成惡性循環(huán)。因此，誠信和遵紀(jì)守法的原則是我們在工作中必須牢記的。
最后，我想談?wù)勅绾晤A(yù)防和糾正工作違章行為。首先，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)招聘過程中的篩選和審核，確保求職者的信息真實可靠。同時，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和操守意識。此外，也應(yīng)完善和落實職業(yè)道德和懲戒機(jī)制，對工作違章行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對于個人而言，要正確樹立價值觀念，明確職業(yè)道德的重要性，并在工作中保持誠實守信的原則。只有這樣，我們才能建立起和諧、誠信、穩(wěn)定的職業(yè)環(huán)境，為自己和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
總之，工作違章行為雖然在一時之間看似能為個人帶來好處，但其背后所隱藏的風(fēng)險和隱患是不可忽視的。我們每個人都應(yīng)該深入思考工作違章行為的原因和后果，警鐘長鳴，引以為戒。只有維護(hù)職業(yè)道德，堅守自己的底線，才能在工作崗位上實現(xiàn)更大的成就，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作違章心得體會篇六
近年來，各地交通安全意識提升，許多城市也實行了反違章工作，旨在營造良好的駕駛文化，提高公共道路交通的安全性。我在一家物流公司工作，公司也積極參與反違章行動，實行安全文明駕駛管理。在這個過程中，我經(jīng)歷了許多，也領(lǐng)悟到了不少，下面我結(jié)合自身經(jīng)歷，談一下我的心得體會。
一、意識深入，安全為本
違章行動的原因有很多，而其中一個重要的原因是部分駕駛員缺乏安全意識。反違章工作的目的則是通過制定相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對駕駛員的安全教育和培訓(xùn)，推動駕駛員自覺遵守道路交通規(guī)則。在反違章工作的過程中，我深刻地感受到，安全是首要的，勞動者的生命安全和身體健康都需要得到高度重視。每次上崗前，我們都要仔細(xì)查看車輛是否處于最佳狀態(tài)，行車時保持十分警惕，不違反交通規(guī)則，這些都是安全意識深入的體現(xiàn)。
二、規(guī)矩汲取，執(zhí)行到位
反違章工作的改革也包括對各項道路交通安全規(guī)定的規(guī)矩汲取，做到在行車中執(zhí)行得到到位。而且，要深刻理解反違章守則的根本，不僅僅是一種形式上的執(zhí)行，而是理解規(guī)則精神的層面上的貫徹。了解反違章規(guī)定，加強(qiáng)對于交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，這樣才能夠在實際工作中做到規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行，同時也能夠在日常生活中自覺地遵守各種規(guī)律條例，不做違法違規(guī)行為。
三、責(zé)任到位，不為所欲為
責(zé)任心最重要，駕駛工作的風(fēng)險非常大，每個駕駛員都要對自己的行為負(fù)全部責(zé)任。對于其他路上行車的消極態(tài)度也要引起重視，建議自己在行車過程中全神貫注，避免對其他駕駛員模糊的行為，讓行車中的變動出現(xiàn)最小的影響，避免因個人缺乏責(zé)任感造成的事故。提高司機(jī)的責(zé)任感是反黨章工作中一個非常重要的方面，在司機(jī)的責(zé)任感方面，本人的印象就是服務(wù)至上，一時的不經(jīng)意會有不歸己的后果，每個人都是自己的主宰，發(fā)揮自身應(yīng)有的責(zé)任和權(quán)利。
四、培訓(xùn)推進(jìn)，不斷提高素質(zhì)
在反違章法規(guī)的推進(jìn)過程中，不斷地有培訓(xùn)推進(jìn)。增強(qiáng)法律意識，做到漏洞不留，多向做取舍，深入了解道路交通法規(guī)，加強(qiáng)管理，提高素質(zhì)，從而不斷推進(jìn)反違章工作。在教育學(xué)習(xí)方面，本人采取了多種方式，包括網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、參加交通安全培訓(xùn)和聽取專家講座。這些學(xué)習(xí)方式，讓我更加深入了解反違章的意義，懂得了認(rèn)真遵守交通規(guī)則的重要性。
五、細(xì)節(jié)決定成敗，務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行
細(xì)節(jié)決定成敗，務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行，如反違章工作的細(xì)節(jié)方面，對許多人來說是不易注意到的地方。但是只有在日常工作中，每個人都盡可能地執(zhí)行每一項規(guī)定，才能保證反違章工作的正常開展。這樣的精神力量無形之中隨著大家相互轉(zhuǎn)移，杜絕了許多人的不法行為，維護(hù)了道路安全，確保了人民群眾安全出行的權(quán)益。
總之，反違章工作是一項系統(tǒng)性、長期性的工作，涉及道路交通安全管理的各個方面，需要大家的相互配合和積極配合。高度重視反違章工作，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，發(fā)揮廣大駕駛員的主觀能動性和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，共同投身到反違章違規(guī)行為的堅決斗爭，為建設(shè)文明交通、和諧社會，共創(chuàng)幸福生活而持之以恒地奮斗。
工作違章心得體會篇七
施工的安全是建筑工地管理中最重要、最基本的問題。任何一項施工作業(yè)都需要提前進(jìn)行安全分析和風(fēng)險評估，嚴(yán)格按照相關(guān)制度和規(guī)范進(jìn)行操作，保證施工過程的安全和有效性。反違章是施工作業(yè)中的一項重要工作，它可以有效地避免和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全，做好反違章工作是提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平的必要手段。
第二段：反違章的重要性
在建筑行業(yè)中，違章施工是十分常見的現(xiàn)象。違章施工不僅容易引起安全事故，還會給施工進(jìn)度和質(zhì)量帶來影響。因此，加強(qiáng)施工作業(yè)反違章工作，不僅能夠保障工作的質(zhì)量和進(jìn)度，更能夠促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。反違章還能提升員工的安全意識和責(zé)任感，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。
第三段：反違章的策略和方法
在施工過程中，反違章的策略和方法有很多。首先，應(yīng)該加強(qiáng)安全意識教育和培訓(xùn)，讓每個員工都認(rèn)識到安全工作的重要性，知道如何正確使用安全工具和設(shè)施，以及如何避免安全事故的發(fā)生。其次，要從源頭上加強(qiáng)安全管理，落實責(zé)任、履行職責(zé)，并建立健全的安全管理制度和規(guī)范。最后，還需不斷改進(jìn)和完善反違章工作的方法和手段，確保施工作業(yè)的安全高效、符合規(guī)范。
第四段：反違章的效果
有了反違章工作的加強(qiáng)，能夠有效地減少安全事故的發(fā)生，提高施工質(zhì)量和效率。同時，反違章也能夠提升員工的責(zé)任心和安全意識，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的綜合實力和競爭力。其次，反違章的效果也能夠直接轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，創(chuàng)造出更多的價值。
第五段：結(jié)語
反違章是建筑工地管理的重要方面，它不僅涉及到員工的生命安全和財產(chǎn)安全，也關(guān)系到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。加強(qiáng)反違章工作，落實安全制度和規(guī)范，增強(qiáng)員工的安全意識和責(zé)任心，不斷完善反違章的方法和手段，這些舉措都是為了達(dá)到施工作業(yè)的安全高效和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們相信，在全體員工的共同努力下，安全生產(chǎn)工作一定會越來越好。
工作違章心得體會篇八
一、引言（200字）
我也積累了一些關(guān)于違章工作的心得和體會，希望能與大家分享。
二、認(rèn)識違章工作的危害（200字）
違章工作行為不僅違反了組織的規(guī)范和制度，也給個人和團(tuán)隊帶來了巨大的風(fēng)險。首先，違章工作會破壞組織的正常運轉(zhuǎn)和秩序，打亂工作進(jìn)程，影響工作效率。其次，違章行為容易引發(fā)工作糾紛和沖突，危害同事間的關(guān)系。而且，違章行為還會損害組織和個人的聲譽，給自己的職業(yè)生涯造成負(fù)面的影響。同時，收到處罰和懲罰也會對個人的信心和動力造成嚴(yán)重的打擊，影響個人的職業(yè)發(fā)展。因此，認(rèn)識和重視違章工作的危害是我們必須要做的第一步。
三、引起違章工作的原因（200字）
違章工作往往源自于一時的沖動和追求短期利益。有時候，為了完成任務(wù)或者迎合領(lǐng)導(dǎo)，我們可能出于好心，將一些規(guī)定和要求暫時拋在腦后，去違反一些規(guī)定，而不自知其實已經(jīng)犯了違章行為。同時，有些人也會因為對規(guī)章制度的不了解或者對違章工作后果的不敏感，而不自覺地違反規(guī)定。而在一些特殊的情況下，一些人可能會出于私利，故意規(guī)避規(guī)章制度，從而利用違章行為牟取個人利益。因此，在面對違章工作時，我們必須要認(rèn)真思考自己的動機(jī)和后果，摒棄一時的沖動和個人私利的誘惑。
四、改進(jìn)違章工作的策略（300字）
為了有效改進(jìn)違章工作，首先，我們需要加強(qiáng)對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和了解，提高自己的法律意識和規(guī)章制度的敏感性。只有了解規(guī)章制度，才能避免違章行為的發(fā)生。其次，我們還需要樹立正確的職業(yè)道德觀念，強(qiáng)化自身的紀(jì)律意識和責(zé)任心。當(dāng)面臨違章工作的誘惑時，要能夠保持冷靜，合理權(quán)衡利弊，堅守底線。再次，我們還需要積極建立良好的溝通和合作關(guān)系，當(dāng)發(fā)現(xiàn)同事鼓勵違章行為時，及時制止和提醒，共同推動團(tuán)隊文明規(guī)范的建設(shè)。最后，我們還需要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定違章工作的警示和教育措施，樹立違章行為不可取之信念。
五、結(jié)語（200字）
違章工作是一個不能被我們忽視的問題，在工作中遇到時，我們不能只顧眼前的利益，而應(yīng)該要充分認(rèn)識到違章行為的嚴(yán)肅性和危害性。通過加強(qiáng)對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和了解，樹立正確的職業(yè)道德觀念，積極與同事建立良好的溝通和合作關(guān)系，我們可以有效改進(jìn)違章工作。只有每個人自覺遵守規(guī)章制度，才能營造出一個和諧、有序的工作環(huán)境，實現(xiàn)個人與組織的優(yōu)勢互補(bǔ)，推動事業(yè)的共同進(jìn)步。違章工作的心得與體會應(yīng)該成為我們職場生涯中必備的理念和行動準(zhǔn)則，幫助我們成為一個守法、守規(guī)的職業(yè)人士。
工作違章心得體會篇九
近年來，工作生活節(jié)奏加快，人們對于安全意識的重視度有所下降，導(dǎo)致工作中違章事故頻發(fā)。違章行為雖然在短時間內(nèi)可能為我們帶來一些便利，但卻隱藏著巨大的安全隱患和后果。為了更好地認(rèn)識到工作違章事故的嚴(yán)重性，并加深對其的反思，本文將從個人角度出發(fā)，對工作違章事故進(jìn)行反思，總結(jié)出一些心得體會。
首先，我們要意識到工作違章事故的直接危害。工作違章行為往往是對于工作規(guī)定的無視和對安全規(guī)章制度的輕視，這無疑大大增加了事故發(fā)生的可能性。簡單而言，違章行為就是不按照規(guī)定的程序和方法進(jìn)行工作，而是憑個人意愿隨意操作，這樣就容易導(dǎo)致不可預(yù)測的風(fēng)險發(fā)生。而一旦工作違章事故發(fā)生，對于企業(yè)和個人都會帶來嚴(yán)重的影響，損失不可估量。因此，我們應(yīng)該深刻認(rèn)識到違章行為的危害性，切實加強(qiáng)自身的安全意識，不能因為短暫的便利而放松對工作規(guī)定的遵守。
其次，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)對于工作規(guī)定的學(xué)習(xí)和了解。工作規(guī)定是企業(yè)為了保證工作的安全性而制定的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，是所有員工必須要遵守的。只有加強(qiáng)對于工作規(guī)定的學(xué)習(xí)和了解，才能在工作中做到心中有數(shù)，準(zhǔn)確把握工作要求。同時，不斷學(xué)習(xí)和了解工作規(guī)定也有助于我們對于工作流程和方法的完善和改進(jìn)。通過與規(guī)定的對照，在工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正，才能保證工作質(zhì)量的穩(wěn)定和提升。因此，我們應(yīng)該時刻保持對工作規(guī)定的重視，主動學(xué)習(xí)和了解相關(guān)知識，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和對工作規(guī)定的遵守度。
再次，我們要注重團(tuán)隊合作和風(fēng)險評估。工作中的違章行為往往是個人為了追求效率或個人利益而采取的。而忽視了團(tuán)隊的整體利益往往會導(dǎo)致事故發(fā)生。因此，我們在工作中應(yīng)該充分意識到團(tuán)隊的重要性，并樹立團(tuán)隊意識。只有通過團(tuán)隊合作，才能更好地完成工作任務(wù)，同時也能更好地發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的違章行為的存在。此外，風(fēng)險評估也是避免工作違章事故的重要手段之一。在工作前，我們要對任務(wù)進(jìn)行全面的評估，找出可能存在的風(fēng)險和隱患，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行預(yù)防。只有在風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上，我們才能更加全面地認(rèn)識到工作的重要性和存在的危險，從而避免違章行為的發(fā)生。
最后，我們要建立正確的安全理念和意識。工作違章事故的發(fā)生實際上是安全理念和意識的缺失所致。只有建立正確的安全理念和意識，才能牢牢樹立起對工作違章行為的警覺性，時刻保持對工作安全的關(guān)注。在工作中，我們要把安全放在第一位，將工作規(guī)定的遵守作為一種責(zé)任和義務(wù)來對待。只有在安全理念的引導(dǎo)下，我們才能遠(yuǎn)離工作違章事故的傷害，努力實現(xiàn)工作的安全和順利進(jìn)行。
總之，工作違章事故是我們工作中的一個重要問題。要加強(qiáng)對工作違章事故的反思，我們需要深刻認(rèn)識到違章行為的直接危害，不斷加強(qiáng)對工作規(guī)定的學(xué)習(xí)和了解，注重團(tuán)隊合作和風(fēng)險評估，建立正確的安全理念和意識。只有通過不斷的反思和總結(jié)，才能在工作中避免違章行為的發(fā)生，確保工作的安全順利進(jìn)行。
工作違章心得體會篇十
近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，建設(shè)工程規(guī)模逐漸擴(kuò)大，施工作業(yè)頻繁進(jìn)行。然而，由于施工單位反違章施工的意識不強(qiáng)，違章施工行為時有發(fā)生，給人民群眾的生命財產(chǎn)安全帶來了巨大威脅。為了加強(qiáng)反違章施工的宣傳教育，提高施工單位的安全意識，本人有幸參加了一次反違章施工的學(xué)習(xí)活動，并從中獲得了一些心得體會。
首先，反違章施工的重要性不可忽視。違章施工對工程的安全和質(zhì)量是有巨大影響的，不僅容易導(dǎo)致工程事故發(fā)生，還會增加施工單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。在學(xué)習(xí)活動中，我們看到了一些令人觸目驚心的施工事故案例，其中有的是因為違章施工導(dǎo)致的。這些案例讓我深刻認(rèn)識到，只有從根本上杜絕違章施工，才能保障工程的安全和質(zhì)量。
其次，反違章施工需要全員參與。在施工作業(yè)過程中，每一個從業(yè)人員都應(yīng)該時刻牢記遵守施工安全規(guī)程的重要性。只有通過全員參與的方式，才能夠從源頭上減少違章施工行為的發(fā)生。同時，管理部門也需要加強(qiáng)督促和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并處理違章施工行為，讓責(zé)任人得到應(yīng)有的懲罰。一次學(xué)習(xí)活動中，我們進(jìn)行了模擬施工現(xiàn)場的案例分析，每個人都能夠從中找到自己的不足之處，并且明確了反違章施工的重要性。
接著，反違章施工需要加強(qiáng)宣傳教育。在學(xué)習(xí)活動中，我們首先學(xué)習(xí)了一些基本的法律法規(guī)和相關(guān)政策，了解了違章施工的定義和危害。然后，通過案例分析和講解，我們深入了解了違章施工的各種表現(xiàn)形式和特點，并從中得出了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。最后，我們還組織了一次反違章施工宣傳活動，在施工現(xiàn)場設(shè)置宣傳牌和標(biāo)志，向群眾普及施工安全知識，增強(qiáng)了人民群眾的安全意識。
最后，反違章施工需要形成長效機(jī)制。僅僅進(jìn)行一次宣傳教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們還需要將反違章施工納入日常管理中，形成長效機(jī)制。只有每天都抓好施工安全，才能夠從根本上避免違章施工的發(fā)生。在學(xué)習(xí)活動中，我們學(xué)習(xí)了一些常見的違章施工行為和處理措施，以及日常施工安全的管理方法。通過這些學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到反違章施工需要長期的努力和堅持。
總之，反違章施工是建設(shè)工程中一項重要的工作，其重要性不可忽視。通過參加一次反違章施工的學(xué)習(xí)活動，我深刻認(rèn)識到了反違章施工的必要性和艱巨性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。只有通過全員參與、加強(qiáng)宣傳教育、形成長效機(jī)制，才能夠從源頭上遏制違章施工的發(fā)生，保障工程的安全和質(zhì)量。我相信，只要每個從業(yè)人員都能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)，我們一定能夠打造出更加安全、優(yōu)質(zhì)的建設(shè)工程。
工作違章心得體會篇十一
隨著我國建筑業(yè)的快速發(fā)展，建筑施工行業(yè)也在迅速壯大，但是私自違章建筑行為也隨之增加。近年來，為了保證建筑施工的安全與規(guī)范，各級政府紛紛加強(qiáng)了對建筑施工的管理，同時，各建筑施工企業(yè)也需要建設(shè)施工作業(yè)反違章管理體系。在施工作業(yè)過程中，每個人都應(yīng)該學(xué)會如何反違章，注意施工作業(yè)安全，并將之堅定落實，本文分享了我的反違章工作心得。
第二段：深刻認(rèn)識反違章的重要性
作為一名建筑施工工作者，我們應(yīng)該有一個深刻的認(rèn)識，違反建筑施工行業(yè)規(guī)范的行為，不僅危害社會安全，也會對自身造成極大傷害，甚至影響個人未來的發(fā)展。因此，我們必須時刻銘記施工作業(yè)反違章的重要性，不斷提高安全防范意識和質(zhì)量意識，落實好施工作業(yè)安全和質(zhì)量要求。
第三段：增強(qiáng)反違章的責(zé)任意識
在建筑施工中，每個人都應(yīng)該懷有高度的責(zé)任意識。責(zé)任可以分為個人責(zé)任和企業(yè)責(zé)任。個人責(zé)任要求我們認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極融入到施工作業(yè)中去，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，嚴(yán)守施工安全和質(zhì)量要求；企業(yè)責(zé)任要求企業(yè)加強(qiáng)班組培訓(xùn)，讓員工更好地了解施工安全和質(zhì)量要求，讓安全意識深入到員工日常工作和生活中，全員參與施工作業(yè)反違章管理。
第四段：注重反違章的細(xì)節(jié)把控和責(zé)任評估
反違章從源頭做起，將施工作業(yè)中隱患、違規(guī)和瑕疵及時糾正和排除。優(yōu)化施工安全、工程技術(shù)、設(shè)計和質(zhì)量，從而縮小安全防范、質(zhì)量控制的漏洞，提升反違章的整體質(zhì)量和效果。在施工作業(yè)過程中，責(zé)任評估是必不可少的一環(huán)，評估結(jié)果是反違章取得成功的重要保證。要時刻關(guān)注施工作業(yè)條件和安全管理、質(zhì)量控制等方面的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為完成反違章工作提供可靠保障。
第五段：總結(jié)
建筑施工行業(yè)需要各級政府和施工企業(yè)加強(qiáng)反違章管理，通過頒布文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定等逐步落實管理制度，同時宣傳反違章知識和技能培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)人員宣傳教育和反違章收視率。同時，每個工作者也要具備反違章責(zé)任意識和操作技能，將反違章管理落到每一個崗位上，始終把安全和質(zhì)量工作放在首位，切實提高建筑施工的安全和規(guī)范程度。
工作違章心得體會篇十二
工作違章事故是指在工作中，由于違反勞動安全法規(guī)和操作規(guī)程，造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事件。每年都有大量的工作違章事故發(fā)生，給社會和企業(yè)帶來了巨大的損失。對于這些事故，我們不能簡單地歸咎于工人的不注意和疏忽，更應(yīng)該進(jìn)行反思，從中汲取教訓(xùn)，以避免類似的事故再次發(fā)生。以下是我在參與工作違章事故的反思中得出的一些心得體會。
首先，工作違章事故的發(fā)生往往與管理不善有關(guān)。工作場所是一個組織體系，其中各個環(huán)節(jié)都相互關(guān)聯(lián)，一環(huán)套一環(huán)。如果管理人員不加強(qiáng)對勞動安全法規(guī)的教育和培訓(xùn)，不建立相應(yīng)的管理制度和硬件設(shè)施，那么工作違章事故就難以避免。在發(fā)生了事故之后，我和其他員工反思，認(rèn)識到作為管理人員，我們沒有做好預(yù)防工作，沒有提供足夠的安全防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)，給員工工作時埋下了安全隱患。
其次，員工的工作態(tài)度和責(zé)任心也是導(dǎo)致工作違章事故的重要原因。在大多數(shù)情況下，工作違章事故的發(fā)生往往是因為工人或員工在工作中不認(rèn)真、不細(xì)心，或者對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心。比如，一個操作程序規(guī)程中要求必須佩戴防護(hù)裝備，但有些員工為了節(jié)省時間或覺得這樣做麻煩，而經(jīng)常不按規(guī)程操作。然而，正是這種馬虎和不負(fù)責(zé)任的態(tài)度造成了很多可避免的工作違章事故。
同時，工作違章事故的發(fā)生也同樣與企業(yè)的利益追求有關(guān)。在市場競爭激烈的環(huán)境下，一些企業(yè)為了追求利潤最大化，常常忽視勞動安全和員工的健康。他們可能采取壓縮成本的做法，降低員工的社會福利和保護(hù)措施，甚至無視法律法規(guī)，從而增加了工作違章事故發(fā)生的機(jī)率。我們應(yīng)該認(rèn)識到，追求企業(yè)的短期利益，而不顧員工的生命安全和合法權(quán)益，不僅是一種道德的缺失，更是一個短視的行為。
最后，我們應(yīng)該從工作違章事故中吸取教訓(xùn)，采取有效的措施來避免事故的再次發(fā)生。首先，企業(yè)管理人員要加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工對勞動安全法規(guī)的認(rèn)知，并建立健全的管理制度。其次，員工要增強(qiáng)自身的安全意識和責(zé)任心，做到遵守規(guī)程，佩戴防護(hù)裝備，嚴(yán)格按照操作要求進(jìn)行工作。最后，政府和社會應(yīng)該加大對工作違章事故的懲罰力度，并加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督，確保企業(yè)嚴(yán)格遵守勞動安全法規(guī)，為員工提供更安全的工作環(huán)境。
總之，工作違章事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，提醒我們要認(rèn)真對待安全問題。管理人員要加強(qiáng)管理，員工要增強(qiáng)責(zé)任心，企業(yè)要樹立正確的價值觀，政府和社會要強(qiáng)化監(jiān)管。只有共同努力，才能為勞動者提供一個安全、健康的工作環(huán)境，減少工作違章事故的發(fā)生，推動社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。
工作違章心得體會篇十三
“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是反習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。今年6月是全國的第11個安全生產(chǎn)月，大莊項目部結(jié)合“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，按照漳山公司安環(huán)部的安排，開展反習(xí)慣性違章大討論活動。以下是我自己通過開展反習(xí)慣性違章活動的`一些心得體會。
反習(xí)慣性違章旨在保護(hù)員工生命安全?？梢恍﹩T工認(rèn)為“反違章是安環(huán)部門和領(lǐng)導(dǎo)的事情”，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性。也有部分員工認(rèn)為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺得，領(lǐng)導(dǎo)又沒有授權(quán)，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見。事實上，反違章人人有責(zé)，沒有旁觀者和局外人。
反違章是保障自己不受傷害。一個人生存的首要前提就是要保護(hù)自己不受傷害，而他人的違章卻能對自己構(gòu)成傷害。電力的特殊性和施工環(huán)境的復(fù)雜性，決定了員工時刻都在與安全打交道，因此，不僅自己不違章，還要隨時注意同事是否違章，是否對自己的人身安全構(gòu)成了威脅，隨時做好不被同事傷害的準(zhǔn)備。
反違章是保障同事生命健康。保護(hù)同事的安全是義不容辭的一種責(zé)任。如果因為自己的粗心大意、工作失誤傷害了同事，自己定會抱憾終生。因此，工作中，要特別要注意危險源辨識，隨時注意自己的工作是否危及同事的安全。同時要多留意觀察周邊的安全情況，時刻提醒同事，發(fā)現(xiàn)“三違”行為要敢于及時制止，不能礙于情面說不出口，不能有“只管自己門前雪，不管他人瓦上霜”的念頭。
反違章是遵守安規(guī)的體現(xiàn)。安全生產(chǎn)，成于眾人之力，毀于一人之手，一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。安全生產(chǎn)是全局性的工作，所以反違章必須人人參與、人人為之負(fù)責(zé)。安全規(guī)程就明確規(guī)定：工作班成員必須“認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施，互相關(guān)心施工安全，并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施的實施”?？梢姡瑢τ诹?xí)慣性違章，每個員工都有權(quán)監(jiān)督、制止。看見習(xí)慣性違章行為不勸說、不制止，本身就是一種習(xí)慣性違章的體現(xiàn)。
工作違章心得體會篇十四
今年以來，縣級供電企業(yè)根據(jù)國家電網(wǎng)公司的.部署，積極開展各類違章行為集中排查整治活動。但在調(diào)查中卻發(fā)現(xiàn)個別供電所存在照本宣科現(xiàn)象，違章整治淺嘗輒止。筆者認(rèn)為，杜絕違章行為應(yīng)牢記并實踐“突、把、督、核”四個字。
“突”，突出重點，解決好主要矛盾和問題。突出自查自糾，重點在人、財、物管理上查找問題和漏洞，杜絕安全生產(chǎn)、隊伍建設(shè)、所務(wù)管理等工作中的違章行為。
“把”，把握方法，做好規(guī)定動作和自選動作。規(guī)定動作包括員工自查、專業(yè)自查和所里自查。自選動作則可以將排查范圍擴(kuò)大到八小時以外的學(xué)習(xí)和生活中。
“督”，督促指導(dǎo)，健全激勵約束機(jī)制。上級要深入下級一線班組，督促違章整治質(zhì)量和進(jìn)度，督察應(yīng)力戒流于形式。
“核”，考核兌現(xiàn)，提高違章整治效果。企業(yè)可以結(jié)合實際情況，推出承諾制、問責(zé)制、評比制，建立績效管理體系，對存在的問題整改到位,對相關(guān)責(zé)任人考核到位。
工作違章心得體會篇十五
一、1重型機(jī)器廠二金工車間起重工負(fù)責(zé)為各工機(jī)床上料。
某年某月某日10時，陳某指揮吊車準(zhǔn)備半成品的機(jī)車大軸為一臺機(jī)床上料。
2、陳某采用銅絲繩單根穿扣捆綁法吊大軸，將銅絲繩熟練地套上后，未仔細(xì)將繩扣對準(zhǔn)軸中心便指揮起吊。
大軸吊起后陳某為使吊件平衡用手壓住輕的一頭并跟車行進(jìn)。
3、當(dāng)快到要上料的機(jī)床時，陳某喊車工李某，因機(jī)聲嘈雜，李某并未聽見。
這時吊軸經(jīng)過機(jī)床尾，機(jī)床尾后側(cè)的工具臺案擋道。
陳某未及時繞過，扶軸頭的手脫離，偏重的大軸突然砸向機(jī)床面。
正在給機(jī)床導(dǎo)軌注油的李某躲閃不及，左手被砸在床面，造成手背手指多處粉碎性骨折。
事故原因單根繩吊大軸，即使拴位在中心，吊運行進(jìn)中也會因搖擺而一頭偏低，但吊位高便不礙事。
陳某每天多次吊軸，拴繩經(jīng)常不在中心，便不以為然，麻痹大意。
有時因運料位置較近，便吊住不高，直接用手扶吊件隨行。
這次送料本來拴位偏離很多，扶吊件行進(jìn)中未考慮到這臺案阻路，快到位時與車工配合不當(dāng)，又未及時指揮吊車，造成突然脫手，吊件失重，軸頭砸傷人及砸壞設(shè)備的事故。
防范措施1、吊重型大軸最好采用兩點拴位法。
單繩拴法必須拴正中心并高吊行進(jìn)，以免碰物。
到位后慢慢放下并人工配合扶軸上卡盤。
嚴(yán)禁手扶吊物同時跟吊車行進(jìn)。
2、給重型機(jī)床上料前起重工和機(jī)床工應(yīng)互打招呼，作好準(zhǔn)備，吊運中應(yīng)協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格遵守起重搬運安全規(guī)定。
某年某月某日下午，某水泥廠包裝工進(jìn)行倒料工作，開機(jī)后，庫不下料，于是手持鋼管，站立在螺旋輸送機(jī)上敲打庫底。
庫下料后，準(zhǔn)備下來，不料因腳穿泡沫拖鞋，行動不便，重心失穩(wěn)，亂了方寸的左腳恰好踩進(jìn)螺旋輸送機(jī)上部10cm寬的縫隙內(nèi)，正在運行的機(jī)器將其腳和腿絞了進(jìn)去。
立即停車并反轉(zhuǎn)盤車，才將其腿腳退出，導(dǎo)致左腿高位截肢。
原因（2）1．包裝工未按規(guī)定穿著防護(hù)用品，而是穿著泡沫拖鞋，在凹凸不平的機(jī)器上行走，失足踩進(jìn)機(jī)器縫隙，是事故的直接原因。
2．螺旋輸送機(jī)10cm寬的縫隙上部沒有蓋板或防護(hù)罩等安全設(shè)施，是導(dǎo)致該事故的重要原因。
3．水泥廠安全生產(chǎn)管理不力，制度不落實，明顯的隱患沒能得以消除。
措施（3）1．上班時間，勞動者必須按規(guī)定穿著勞動保護(hù)用品，絕不允許穿著拖鞋上崗操作。
2．設(shè)備、設(shè)施本身的缺陷，事故隱患必須予以消除，螺旋輸送機(jī)10cm寬的縫隙如果不是工藝所必須的，則應(yīng)當(dāng)予以封閉；如果是工藝或是操作規(guī)程所不可避免的，則應(yīng)在其上部加設(shè)蓋板或防護(hù)罩等安全設(shè)施，確保設(shè)備設(shè)施的“本質(zhì)安全”。
3．水泥廠必須加強(qiáng)安全管理，制訂周詳?shù)陌踩a(chǎn)規(guī)章制度，對上崗人員實施全員、全面的安全教育；定期進(jìn)行安全檢查，檢查設(shè)備、設(shè)施本身的缺陷、事故隱患，還要檢查人員著裝和精神狀態(tài)；必須組織技術(shù)力量消除缺陷，事故隱患。
某年某月某日，山西某公司復(fù)肥一車間維修工李某、楊某等人值班，他們在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡檢維修工作，給設(shè)備加油時，發(fā)生了一起未遂事故。
事故過程是這樣的，李某給a濾機(jī)減速機(jī)完油后，又要給b過濾機(jī)減速機(jī)加油，他本應(yīng)下a平臺爬梯再上b爬梯給b減速機(jī)加油，這樣做就萬無一失。
可是他為了圖省事、走捷徑，偏要橫跨平臺（a、b設(shè)備平臺相距800mm），當(dāng)時李某只顧跨越平臺沒有注意到上方的橫梁，當(dāng)跨越時安全帽的頭部撞在了上方的'橫梁上，反彈后人墜落到下方運行著碳酸鈣皮帶運輸機(jī)上，在這千鈞一發(fā)之際，被正在b過濾機(jī)處維修的同事楊某發(fā)現(xiàn)，楊某迅速拉了拉繩開關(guān)，停止了皮帶運輸機(jī)，避免了一起重大傷亡事故，也救了李某一條命。
事后廠里對這起未遂事故非常重視，在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行了通報批評，并在全體員工中展開了分析、討論，就怎樣汲取事故教訓(xùn)，人人寫下了體會和保證書，同時，對李某違章作業(yè)罰款100元，對楊某緊急停機(jī)避免事故獎厲200元，并制定了防范措施，把過濾機(jī)平臺防護(hù)欄桿加長加高，將a臺與b臺之間的間隔改成了過道，加設(shè)了防護(hù)圍欄，使之達(dá)到本質(zhì)安全。
這起未遂事故雖然過去了，但通過此事故反映出提高員工安全意識的緊迫性和重要性。
一要加強(qiáng)教育。
廠里要求各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要帶著感情抓安全，站在保護(hù)人民生命的高度去教育職工，進(jìn)現(xiàn)場上崗位以安全為天職，以規(guī)程為準(zhǔn)繩，去規(guī)范職工的安全行為。
二是深化現(xiàn)場走動式安全管理。
即走一走，看一看，查一查，談一談，及時了解職工的思想動態(tài)、工作情緒、生產(chǎn)環(huán)境，及時消除思想、情緒、環(huán)境等隱患，使職工真正做到“高高興興上班來，平平安安回家去”。
(從職工10大“違章心理”剖析領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)心態(tài))五、衣服未扣好絞死背輪下某年某月某日早晨7時35分，東嶺礦碎石車間的崗位職工正在打掃崗位衛(wèi)生，為崗位交接班作準(zhǔn)備。
由于生產(chǎn)任務(wù)緊，皮帶運輸機(jī)仍在運輸?shù)V石。
11#皮帶崗位操作工吳好強(qiáng)象往常一樣沖洗崗位上的皮帶運輸機(jī)。
為能按時下班，他不顧皮帶還在運行，習(xí)慣性地用橡膠水管沖洗皮帶運輸機(jī)的各部位。
他一邊干活一邊想：快沖、快完，好下班回家洗個澡，然后進(jìn)城參加同學(xué)聚會。
當(dāng)他沖洗完皮帶南面的平臺后，水管要收揀到皮帶的北面去。
這時，吳好強(qiáng)走近皮帶的主動輪與減速機(jī)*背輪處甩水管過皮帶，因*背輪缺安全罩，吳好強(qiáng)的上衣也未扣好，在使勁甩水管時，飄起的上衣被*背輪螺桿掛住旋轉(zhuǎn)，將吳好強(qiáng)絞死在皮帶減速機(jī)*背輪下面（其狀慘不忍睹），時年22歲，一顆年輕的生命就這樣逝去了。
事故發(fā)生的主要原因：一是吳好強(qiáng)違反安全操作規(guī)程中“嚴(yán)禁在設(shè)備運行中沖洗崗位及隔機(jī)傳遞工具物品”的規(guī)定；二是崗位上存在事故隱患，即減速機(jī)*背輪缺安全罩，沒有及時整改；三是吳好強(qiáng)習(xí)慣性作業(yè)，心存僥幸，麻痹大意。
工作違章心得體會篇十六
杜絕習(xí)慣性違章體會新春伊始，萬象更新，度過短暫的春節(jié)假期，機(jī)器轟鳴，人來車往的勞作場面映入我們的眼簾，到處都是忙碌工作的人們，生產(chǎn)漸漸轉(zhuǎn)入正常。進(jìn)入三月份，nobs車間卻發(fā)生了次鈉分解的事故，雖然，沒有傷及人員，但也是在新春祥和的氛圍里發(fā)出了一個令人尷尬的音符。
為何次鈉分解的事故會再次發(fā)生呢？難道是公司上下不重視安全生產(chǎn)嗎？還是對相關(guān)責(zé)任人沒有進(jìn)行處罰呢？不，這些都不是！那為什么事隔一年后，又再次發(fā)生同樣的事故呢？我想大概是習(xí)慣性違章惹的禍吧！分析原因，不外乎以下幾點：首先從操作者層面來看，一是不自覺地在違章，二是明知違章卻心知僥幸心里而違章。其次從管理者的層面講，因生產(chǎn)任務(wù)緊張，造成重生產(chǎn)輕安全，名為平安無事，實則有不可測之憂，一片大好形勢，掩蓋住一些問題和矛盾。
首先，對于不自覺而習(xí)慣性違章者，公司應(yīng)加強(qiáng)安全知識培訓(xùn)，提高其安全意識，增強(qiáng)安全操作技能。使其明白自己的每一個操作動作，不僅要對自己和家人負(fù)責(zé)，更要對同事的安全負(fù)責(zé)，不要因為自己的大意為自己和家人、以及同事造成終身的痛苦。因我們的生產(chǎn)原料大多屬于有毒、有害、易燃、易爆的危險化學(xué)品，在操作中稍有不慎便可能發(fā)生意外。由于生產(chǎn)工藝的復(fù)雜性，若我們對原材料、產(chǎn)品的物化性質(zhì)不了解，對生產(chǎn)操作規(guī)程、崗位安全操作要點不能熟知詳會，準(zhǔn)確的按照要求去操作。那么，從而違章作業(yè)進(jìn)而發(fā)生事故便成為必然。
再是，對心存僥幸心里者，公司更要加強(qiáng)教育，督促其提高思想認(rèn)識，端正工作態(tài)度，使其在崗位操作中能夠不折不扣的執(zhí)行相關(guān)的規(guī)程與要求，確保生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)的思想在其腦海里扎下根。因為一次冒險違章作業(yè)，便可能發(fā)生重大的事故。一次巡檢不及時，便發(fā)生物料的損失，設(shè)備的損壞。一次不經(jīng)心的操作失誤，便發(fā)生機(jī)毀人傷的悲劇……一次次的事故的發(fā)生都在驗證著著名安全專家海因里希的理論1：29：300法則，即每發(fā)生330起違章操作便可能發(fā)生29起小事故，發(fā)生一起嚴(yán)重事故。
更重要的是，作為一線操作工的我們，僥幸心理要不得，習(xí)慣性違章更是要不得。因為我們每位操作工，要時時刻刻面對復(fù)雜的工藝、繁復(fù)的操作、物料多變的危險場面，只要我們對待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我們對待操作具有謹(jǐn)慎認(rèn)真的精神，就能用積極主動的態(tài)度去防微杜漸，把安全為天的理念作為自己的操作指南，才能一心一意的執(zhí)行好安全規(guī)程，成為真正的安全生產(chǎn)上的優(yōu)秀員工。
對管理者來說：安全生產(chǎn)重在落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，平常的工作中就要細(xì)查隱患，重抓苗頭，防漸杜微，將影響安全生產(chǎn)的因素消滅在萌芽狀態(tài)：將影響安全生產(chǎn)的行為及時的指正，促其整改：將影響安全生產(chǎn)的人，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，對于批評教育不改者，給其嚴(yán)厲的處罰，給其一個深刻的教訓(xùn)。
工作違章心得體會篇十七
一年一度的關(guān)于工廠安全生產(chǎn)的培訓(xùn)活動，在五月份的xx月xx日順利完結(jié)?；顒舆M(jìn)行了一整天的時間，分別分三個階段。第一階段是安全演練活動，第二階段是考試活動，第三階段是領(lǐng)導(dǎo)人做總結(jié)的環(huán)節(jié)。這三個階段都讓我記憶深刻，都能讓我從中感受到xx工廠對我們?nèi)w員工安全的高度重視。也加強(qiáng)了自己的對于安全這方面的意識。
在安全演練的活動中，xx工廠請了很多專業(yè)人士，給我們一邊演練著在生產(chǎn)過程中，我們會遇到的一些安全問題的正確操作，一邊演說著如何避免安全問題的發(fā)生，和如何在出現(xiàn)事故時的一些自救方式。演練完畢之后，就是到了考試的環(huán)節(jié)，考試都是一些基本的工廠生產(chǎn)安全方面的問題，但是居然也有很多也難倒我們，這就足以看出了我們平時安全知識的匱乏和對待安全問題不夠重視這一點。
生命是頑強(qiáng)的，但同時生命也是脆弱的，很多時候就是因為我們對生命，對安全的不夠重視，才導(dǎo)致了一個個悲慘事故的發(fā)生。所以這次活動除了給我們普及一些安全知識以外，還有一個很主要的目的，就是希望能引起我們對生命安全的重視。如果我們連重視都做不到，那當(dāng)事故發(fā)生的時候，我們有再多的常識和知識，也挽回不了。所以，我們首先要做到的就是提高自己對待安全問題的意識和重視，特別是在我們工廠工作時，我們更要加強(qiáng)警惕，時刻注意。因為這已經(jīng)不僅僅是關(guān)乎于我們自己個人的生命與安危，這還關(guān)乎于我們整個工廠上百人的生命與安危。這就正如xx領(lǐng)導(dǎo)在活動最后總結(jié)出來的'一句話：我們不能因為自己對生活安全的忽視，而讓上百號人的生命來為你的愚蠢行為買單。
整場活動下來，我都一直是保持著認(rèn)真而嚴(yán)肅對待的態(tài)度，因為我知道在安全和生命面前，我們開不起玩笑，也更不能夠開玩笑。在這場活動中，我也學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于安全方面的知識，不管是在工作上面的，還是在生活上面的，都是我以前不知道，和所不了解的。所以這場培訓(xùn)活動，對于我來說是一場非常具有教育意義的活動。我也希望工廠里，以后能多多舉辦這樣的培訓(xùn)活動，多多加強(qiáng)員工們安全知識的教育，讓我們一起珍惜生命，一起保障xx工廠的安危。
進(jìn)入工廠工作安全一直都是我們廠關(guān)注的要點，作為一個普通員工，我接受了安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何規(guī)避危險，安全生產(chǎn)。
我們不需要為技術(shù)操心，每天上班都要及時完成每日工作即可，不能隨意的遺忘工作任務(wù)，化工工作需要遵循工作步驟和順序，而且在工作是，要做好預(yù)防工作，穿好防護(hù)服，這樣做才能夠避免出現(xiàn)危險，以前我認(rèn)為進(jìn)入到廠里工作，不需要考慮這些，這些安全都只需要工廠考慮就行。
但是進(jìn)入到崗位上，雖然工廠做了很多準(zhǔn)備，但是同樣也有很多的安全注意事項需要我們注意和做好，不能全部靠工廠規(guī)范，因為在工廠很多生產(chǎn)管道和設(shè)備，需要更換，發(fā)現(xiàn)有泄露或者已經(jīng)出現(xiàn)腐化，需要更換這些都是要注意的，一旦出現(xiàn)就必須要及時上報工廠。
在培訓(xùn)中，我了解很多化工安全知識，個人防護(hù)措施，以及在工廠的禁止事項要注意哪些事情等，比如我們上班不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)出現(xiàn)明火等，這些雖然有明確標(biāo)語，但是為了安全，我們每天進(jìn)入工廠都必須要把打火機(jī)放在場外，避免因為忍不住在工廠內(nèi)抽煙。
的頭腦，讓自己變的成熟起來，想的要全面，安排要具體，落實要到位，把關(guān)要嚴(yán)密，管理要過硬，檢查要細(xì)致，整改要徹底，紀(jì)律要嚴(yán)明，獎罰要公平，這樣才能管理好一個工段，才有可能最大限度地杜絕事故，遠(yuǎn)離事故的發(fā)生。
關(guān)于“人”的不安全隱患，我覺的比“物”的不安全隱患更可怕，更難治理，雖然我們口口聲聲地講要通過不斷地培訓(xùn)與教育提高其操作技能，增強(qiáng)其安全意識，但是對于一些本來自律意識較差，個人素質(zhì)不高的員工有時也真是“恨鐵不成鋼”。你對他苦口婆心，他全當(dāng)耳邊風(fēng)，著實讓人無奈的很。因此我覺的，目前公司應(yīng)該采取必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心，缺乏責(zé)任心，操作技能差的員工進(jìn)行必要的淘汰，要把金泰變成一個大熔爐，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有這樣，才會不斷地提高員工的個人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，更有利于安全工作的全面提升。
總而言之，通過學(xué)習(xí)，深深地給我上了一課，做為乙炔工段的一名副工段長，整日給易燃易爆物質(zhì)打交道，不僅多了一些敬畏，更多了一份責(zé)任，眼下只有扎扎實實地開展好各項工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好日常檢修的安全防護(hù)措施的落實，重大危險源的監(jiān)控，全面提升個人素質(zhì)，全面推進(jìn)工段的各項管理向更高的一個臺階邁進(jìn)！
為了讓每一位員工加強(qiáng)安全意識，牢固樹立“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的思想，在全國第19個安全生產(chǎn)月到來之際，組織了一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
在培訓(xùn)中，中心領(lǐng)導(dǎo)首先為我們指出了在維護(hù)工作中關(guān)于基站維護(hù)、登高等需要注意的各種安全事項，強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性，然后還邀請了消防教官為我們開展了安全專題講座。
教官在培訓(xùn)中通過課件給我們展示了在家庭和辦公環(huán)境下容易發(fā)生火災(zāi)的各種場景，機(jī)房設(shè)備、家用電器老化以及不恰當(dāng)?shù)挠秒姺绞降榷加锌赡茉斐苫馂?zāi)。教官還結(jié)合近些年發(fā)生的重大火災(zāi)事故，以真實案例給我們以警示教育，看著那些受災(zāi)后的場景，我頓時覺得安全無小事，不要抱有僥幸心理，無論是在家里，還是在工作單位，都要注意安全的各個細(xì)節(jié)。
消防教官還圍繞如何防火，初期如何撲救以及如何在發(fā)生火災(zāi)逃生自救的方法進(jìn)行了詳細(xì)的講解。另外對身邊存在如煤氣泄漏、電線老化、汽車自燃、手機(jī)、電瓶車充電等各類安全隱患進(jìn)行了分析，并詳細(xì)介紹了如何使用滅火器、防毒面具等消防用具，通過教官的講解，讓我對消防知識有了更深入的了解。
美好生活，需要我們不斷的努力才能擁有，然而“安全”確是這一切的前提，美好的生活離不開它，企業(yè)的發(fā)展更加離不開它。我作為中心的一名安全員，更是要時刻繃緊安全這根警繩，在工作中履行好自己的責(zé)任，不僅自己要注意安全，還要提醒身邊的同事重視安全，為公司的安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)力量。
這一次安全培訓(xùn)我們?nèi)w員工都參與了，在偌大的會議室里，我們所有人都屏住呼吸開始聽。這是一次關(guān)于安全的培訓(xùn)，和我們每個人都是由直接密切的練習(xí)的。身處工廠之中，很多的方面都是需要我們自己去注意的，而安全更是一個值得關(guān)注的話題。所以這一次我能夠感受得到大家都非常的認(rèn)真，而我也打足了精神，仔細(xì)聽培訓(xùn)老師說的那些問題，做好筆記，保證今后不出現(xiàn)類似的問題。
在培訓(xùn)的過程中，有一位老師說到了這樣的一件小事，是說在以前有一位員工只是因為下班之前沒有切斷電源，差點就發(fā)生了火災(zāi)，還好有人及時發(fā)現(xiàn)，防止了這樣危險情況的發(fā)生?？瓷先ミ@只是一件小到不能再小的事情，而它能給我們帶來的則有可能是巨大的后果，所以安全是無大小之分的啊，只有我們保持警惕，提高自我安全意識，才能夠最大化提升我們身邊的安全，不管是為自己還是為他人，都保證了一份安全。
在此之前，我看過很多新聞，以前那種電擊的新聞是我最不敢去看的，因為畫面實在太讓人難受，所以自己也沒有膽量去看。但是在我們的生活中，處處都是有潛在的危險的，我們必須要直面它，把安全意識放進(jìn)自己的頭腦里，才能夠真正的和危險保持著距離。我們是一個大集體，每天都生活在一起，我們之中有安全意識強(qiáng)的，也有安全意識淡薄的，我想通過這一次培訓(xùn)，我們大家都會提升自己的安全意識了。
想要阻止危險事故的發(fā)生，就要從根本上解決，那就是從我們的思想上開始做到，保持安全距離，執(zhí)行安全方式，維護(hù)安全環(huán)境。只有這樣，我們才能真正的營造一個安全的工作區(qū)間，讓我們可以更加安全，更加安心的工作。這是我們每一個員工所期待的，也是我們每一位員工必須做的。以后我會端正自己的安全態(tài)度，維護(hù)安全環(huán)境，做好自己的責(zé)任，為整個集體考慮！
工作違章心得體會篇十八
通過對這三件血淋淋事故觀看，是我自己對自己的害人工作責(zé)任心和肩負(fù)的重?fù)?dān)有了進(jìn)一步深刻認(rèn)識。作為一名區(qū)隊管理者，在從事的工作崗位上一定要嚴(yán)格要求自己，按照礦上的各種規(guī)章制度嚴(yán)格履行自己的職責(zé)。
首先，我們從班前會安排上著手，要詳細(xì)安排工作重點，責(zé)任明確，分工到人，落實責(zé)任。其實，這三起事故是以前就有發(fā)生的事故然而有重復(fù)發(fā)生，是值得我們認(rèn)真思考的。每一次事故都是一個血的教訓(xùn)，然而每一次相同的事故都在發(fā)生，究其原因，就是我們職工在日常工作中沒有把自己的個人安全放在首位，缺乏個人保護(hù)意識，工作只想投機(jī)取巧和僥幸意識存在，加之對自己工作區(qū)域的安全隱患沒有仔細(xì)排查，存在盲目蠻干現(xiàn)象，沒有把“三不傷害”的工作理念嚴(yán)格執(zhí)行到工作中去，忽略了工作中的細(xì)小環(huán)節(jié)，沒有認(rèn)真執(zhí)區(qū)隊及礦上的各種規(guī)章制度。沒有在工作中堅持作業(yè)前安全確認(rèn)這一保護(hù)措施。假如，在罐籠上面加油的職工，在加油前提醒確認(rèn)一下操作按鈕是否在檢修位置并閉鎖絞，就不會發(fā)生自己被關(guān)罐籠拉起倔斷保險繩而掉入井底的事故發(fā)生。假如，推車工不急于處理掉到的車倆，將罐籠內(nèi)去掉阻車木楔的重車推出，也不會發(fā)生重車滑出罐籠把下層人員撞成兩死一傷的`本劇。甚至有一些職工根本就不了解自己工作中存在的危險因素，缺乏本崗位的專業(yè)知識，一知半解，照葫蘆畫瓢，自以為是工作很正規(guī)，致使發(fā)生在別人身上血的教訓(xùn)不斷又發(fā)生在自己身上。假如信號工操作時確認(rèn)一下信號按鈕是否在檢修位置，也不會發(fā)生這次事故。就不會發(fā)生解取拴在千分之62度斜坡上捆綁礦車的錨鏈而造成跑車傷人事故。
其次，是我們管理干部在工作中沒有嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，為了趕工期有違章指揮的現(xiàn)象，有時對職工的違章現(xiàn)象沒有及時制止，對習(xí)慣性一般違章現(xiàn)象疏于防范，甚至對于自己的工作區(qū)域缺乏及時監(jiān)督提醒，認(rèn)為職工自己知道應(yīng)該怎樣干好自己的工作，我們的過于干涉會影響到職工的正常操作而懶與管理。再有就是我們在對自己管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境以及設(shè)備的安全狀況不能了如指掌，缺乏鑒別知識。對于周圍的環(huán)境沒有認(rèn)真排查，存在不安全狀況和不完好設(shè)備沒有準(zhǔn)確的判斷，自己本身就不能夠徹底了解設(shè)備的性能要求，對企業(yè)和區(qū)隊的制度措施要求沒有嚴(yán)格的去執(zhí)行落實實施，沒有從實質(zhì)上了解制度及措施的實效性和安全性而導(dǎo)致不安全事故的再次發(fā)生。假如我們能現(xiàn)場監(jiān)督，及時制止現(xiàn)場違章行為，這些事故就可以能避免發(fā)生。最重要的一點是從這次事故案例中，是我們?nèi)w管理干部從心靈深處得到震撼，發(fā)生不安全事故要追究主要責(zé)任主體個人的刑事責(zé)任，再也不是過去那樣把所有的責(zé)任全落實到過世者身上，在不深究責(zé)任人的個人過失的時代啦!
這次事故視頻的觀看，是我們每一個人都從心靈深處對事故發(fā)生有了一個深的認(rèn)識，他時刻提醒我們每一個人時刻把安全放在首位，按章作業(yè)，確保安全，愛護(hù)生命，珍惜幸福，時刻謹(jǐn)記血的教訓(xùn)，要牢牢把“安全大于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影響一切?！钡陌踩砟钬灤┑阶约旱墓ぷ髦腥?。沒有安全就沒有企業(yè)的繁榮發(fā)展;沒有安全就沒有干部的政治生命;沒有安全就沒有職工的家庭幸福;讓我們?yōu)榱思彝バ腋：推髽I(yè)繁榮共同托起“安全”這片天。
工作違章心得體會篇十九
近日，根據(jù)公司安排，安監(jiān)站組織全體員工觀看了《違章作業(yè)害人害己》警示教育片，短短的半個小時，讓我們切身感受到了事故的無情，遇難者親友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心靈，發(fā)人深思。三場悲劇發(fā)生的場景雖然不同，但都指向了同一個源頭——違章作業(yè)！警示教育片中，一幕幕慘劇告訴我們: “十次事故九違章”，“三違”不除，事故不止。
僥幸心理源于“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的“三慣”思想，危害性極大，影響范圍極廣。別人以前就是這么干的也沒出事，我這樣干過好幾次了不照樣沒事，諸如此類的想法、經(jīng)歷，麻痹著崗位工的內(nèi)心。于是，登高作業(yè)不系安全帶，進(jìn)入受限空間不佩戴防毒面具，動火前不進(jìn)行氣體分析等等“三違”行為就會屢禁不止。一次兩次沒事，但幸運之神不會永遠(yuǎn)眷顧你，只要工作中‘三違’行為不除，下一個傷亡的人可能就是我、就是你、就是他。為克服僥幸心理導(dǎo)致的違章行為，安監(jiān)站定期組織全員參加安全培訓(xùn)，讓員工了解到事故導(dǎo)致的慘重后果，給親人、家庭帶來的沉重災(zāi)難，利用親情的紐帶，提高員工自保、互保、聯(lián)保安全意識。公司各級領(lǐng)導(dǎo)更是利用安全辦公會、早調(diào)會等時間不厭其煩地天天講、班班講，在中夜班等薄弱時段深入一線，經(jīng)常提醒、引導(dǎo)員工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都沒有僥幸的資格。
冒險蠻干源自“無知者無畏”。不明情況，不知其中利害，耍膽大，憨干蠻干。比如，片中丁集煤礦蔣保喜等4人如果有一人知道《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于“巷道坡度大于7‰時，嚴(yán)禁人力推車”的規(guī)定，絕對不會在坡度達(dá)61‰的軌道上擅自解除叉車錨鏈進(jìn)行人力推車，慘劇也不會發(fā)生。要杜絕冒險蠻干，就要讓冒險蠻干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情況，要提高技術(shù)，對設(shè)備要做到“三懂四會”。不知者不去做，不冒險去做，不冒然去做。在這方面，公司結(jié)合工作實際及各工種工作特點，編匯了各工種操作規(guī)程，定期組織反復(fù)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考試，熟記于心，提高操作熟練程度，追求人機(jī)和諧，達(dá)到人機(jī)默契。
投機(jī)取巧說白了就是懶。比如打掃皮帶廊衛(wèi)生，皮帶一開一停，要耽誤下班時間，而且可能掉料，打掃起來更費事，不停機(jī)掃掃行了；再比如要進(jìn)行電氣檢修，總電源箱離工作地點很遠(yuǎn)，一來一回干脆不停電了，帶電檢修。只要是經(jīng)常關(guān)注安全生產(chǎn)信息的人會發(fā)現(xiàn)，上述違章行為導(dǎo)致事故的概率很高，一時半會的懶惰，導(dǎo)致的確是難以彌補(bǔ)的損失。片中“三違”肇事者輕則解除勞動合同，重則判處二至三年有期徒刑，他們在獄中的懺悔，給我們所有人敲響了警鐘?？梢赃@么說，如果能重新來過，這些人絕不會再為了一時的便利而枉送他人性命，但是，世上沒有后悔藥可賣，犯錯就要承擔(dān)責(zé)任！在這點上，我們必須加大法律法規(guī)教育培訓(xùn)力度，讓所有員工知道，因“三違”行為損害他人利益的，必將受到法律的嚴(yán)懲，任何人在生命面前都不可以有一絲一毫的麻痹大意，一時的安逸，葬送的只能是終生的幸福，帶來的必然是無盡的悔恨。
警示教育片雖然看完了，但是工作仍在，責(zé)任仍在，安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點。“寧聽罵聲，不聽哭聲”，工作上的不講情面，恰恰是對員工發(fā)自內(nèi)心的呵護(hù)。公司三項制度改革后，安監(jiān)站管理人員發(fā)生了變動，但不論怎么變，安監(jiān)站的責(zé)任不會變。在今后的工作中，對于生產(chǎn)專業(yè)存在的一些安全問題，我們要一如既往地指出并追蹤改正，敢于較真，敢于碰硬，一切為了公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，一切為了員工的生命財產(chǎn)安全，這就是我們的神圣使命。
工作違章心得體會篇二十
在20xx年，我們地電系統(tǒng)發(fā)生了六起人身觸電死亡事故，事故發(fā)生的時間、地點、縣局，以及事故的原因和暴露出的問題，我想，只要是地電系統(tǒng)的職工，都應(yīng)該是十分地清楚。每一起事故的發(fā)生，就是一次血的教訓(xùn)，每一次教訓(xùn)都是用一個生命換來的，教訓(xùn)的代價確實是昂貴的。這六起事故令人深思、催人反思，每一起事故都是禍起違章，而且都是習(xí)慣性違章。六起事故里有五起是無票工作，即使是有票，也存在不嚴(yán)格執(zhí)行《兩票》制度的現(xiàn)象;非工作班成員參與工作;未驗電就掛接地線;單人操作、監(jiān)護(hù)不到位;事故巡線直接違反巡線規(guī)程;不履行審批手續(xù)，相關(guān)負(fù)責(zé)人不能到位工作現(xiàn)場。
對于每一起事故，我們都不堪回首。因為每一起事故的發(fā)生，都不是因為技術(shù)難度太高、工作條件太差而發(fā)生的，都是在普通的、常規(guī)的、一般性的工作中發(fā)生的。而且這六起事故中的違章都是習(xí)慣性違章，有的甚至是一個小小的違章。我們好象感覺到，這六起事故的發(fā)生是有點太容易，這六起事故的發(fā)生的原因是太簡單。相反，留給我們的是遺憾太多，留給家人們的是痛苦太沉重，"10.17"事故中死亡的職工年僅23歲，"8.19"事故中死亡的職工年僅27歲，他們還沒有成家啊!回顧六起事故，是為了痛定思痛、警鐘長鳴、牢記安全;反思六起事故，是為了查找問題、制定措施、抓好安全。
現(xiàn)在，每位領(lǐng)導(dǎo)干部書寫"杜絕違章、從我做起"心得體會，我認(rèn)為，這是十分及時，而且是十分必要的，這一活動有著現(xiàn)實意義。通過我認(rèn)真的回顧和分析六起事故，和深刻地反思六起事故，同時我結(jié)合自己的工作實際，談?wù)勔韵聨c意見，與大家共勉。
我們在抓習(xí)慣性違章是，注重的是生產(chǎn)一線的違章，而往往忽視了領(lǐng)導(dǎo)層的習(xí)慣性違章。安全工作的成與敗，與領(lǐng)導(dǎo)層是分不開的。在一些的領(lǐng)導(dǎo)身上存在著這樣的現(xiàn)象：發(fā)生事故包庇，或是大事化小，小事化了;一文件落實文件、會議落實會議，抓安全搞形式、走過場;抓安全上有政策、下有對策，政令不暢、執(zhí)行不力，等等。如果領(lǐng)導(dǎo)層出了問題，那么安全工作是不可能抓好的`。只有領(lǐng)導(dǎo)層思想重視，敬業(yè)負(fù)責(zé)，講信用，辦實事，從細(xì)節(jié)抓起，從小事做起，以身作則，才能帶出一個全局上下齊抓安全的良好局面。在非常時期，必須要有非常措施，有必要加大管理監(jiān)督力度。安全工作是"以成敗論英雄"，誰出了事故誰負(fù)責(zé)，切實提高執(zhí)行力。執(zhí)行力高不高，執(zhí)行到位不到位，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，因此，"杜絕違章、從我做起"，對于領(lǐng)導(dǎo)層來說，就是一個執(zhí)行力的問題。
管理層既是領(lǐng)導(dǎo)層的參謀助手，又是領(lǐng)導(dǎo)層決策的具體執(zhí)行者，發(fā)揮著承上啟下的橋梁作用。如果管理層也效法領(lǐng)導(dǎo)層的主觀主義、好人主義、官僚主義，那么，安全工作是抓不起來的。管理層說的多、做的少;紙上談兵多、實際調(diào)查少;發(fā)現(xiàn)事故多、處理事故少;等等，久而久之，注定安全工作基礎(chǔ)薄弱，隱患叢生，事故會隨時一觸即發(fā)。偶然中包含著必然，每一起事故的發(fā)生都有它的必然性習(xí)慣性違章抓得好不好，主要作用在與管理層。管理層一身正氣，敢說真話，敢于監(jiān)察，實事求是，加大反違章的處罰力度，把一項安規(guī)及政策措施貫徹落實到生產(chǎn)一線，注重抓好細(xì)節(jié)管理，安全工作被動局面一定會扭轉(zhuǎn)過來。管理層還有區(qū)別關(guān)鍵性細(xì)節(jié)和非關(guān)鍵性細(xì)節(jié)，不能腳痛醫(yī)腳、頭痛醫(yī)頭，不能眉毛胡子一把抓。特別是對于關(guān)鍵性細(xì)節(jié)不僅要狠抓強(qiáng)抓，而且要長抓不懈，建立健全工作審批、現(xiàn)場管理、工作許可、監(jiān)護(hù)、安全監(jiān)察、兩票管理、工作班成員變更、領(lǐng)導(dǎo)到位等制度，形成規(guī)范的作業(yè)流程和管理流程，達(dá)到有章可循。
違章不一定出事故，但事故一定是因違章而發(fā)生的。由于電力作業(yè)及操作集中在生產(chǎn)層，形成習(xí)慣性違章在生產(chǎn)層存在的最多，導(dǎo)致事故在生產(chǎn)層發(fā)生的也最多。因此，生產(chǎn)層人員的一舉一動，都是反習(xí)慣性違章的重點。無票工作、單人操作、單人巡線、無人監(jiān)護(hù)、不戴安全帽、不戴絕緣手套、不穿絕緣靴、不驗電就掛接地線、不勘察作業(yè)現(xiàn)場、不進(jìn)行"兩交底"、不核票不唱票，等等，這些習(xí)慣性違章，在生產(chǎn)層中普遍地存在著。小違章大事故，六起人身觸電死亡事故就是例證。因此，我們要下大力氣，要堅決地糾正習(xí)慣性違章：一是要加強(qiáng)教育，糾正僥幸、麻痹、大意等思想;二是要加強(qiáng)培訓(xùn)，糾正習(xí)慣成自然、習(xí)以為常等不符合規(guī)程要求的行為;三是要加大處罰力度，糾正有令不行、有禁不止等現(xiàn)象。生產(chǎn)層是反違章工作的重點地帶，我們必須要結(jié)合各單位的具體情況，形式靈活，創(chuàng)新方法，講究實效，一點一滴，循序漸進(jìn)，這樣才能改變生產(chǎn)層薄弱的安全基礎(chǔ)。
"沒有規(guī)矩、不成方圓"，規(guī)矩定好之后，關(guān)鍵在于執(zhí)行。如果是無章可循，那就制定規(guī)章。如果是有章而不執(zhí)行，那就是再好的規(guī)矩，也畫不出一個方圓來。因此，"杜絕違章、從我做起"，貴在執(zhí)行。不論是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層，還是生產(chǎn)層，反違章工作的核心是執(zhí)行。六起事故已經(jīng)明確地告訴了我們：誰違章誰就要出事故，誰不按規(guī)矩辦事誰就要付出生命代價?？傊?，一切按規(guī)矩辦和持之以恒地與習(xí)慣性違章作堅決斗爭，是安全工作的一把"雙刃劍"，是殊途同歸，我們要以此為導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)奮斗，共創(chuàng)地電系統(tǒng)安全工作新局面。
工作違章心得體會篇二十一
違章建筑不僅有礙市容市貌，其安全性與穩(wěn)定性亦讓人擔(dān)心。由于歷史與社會各方面的原因，違章建筑屢禁不止，屢禁屢建。
即老的違章建筑依然存在，新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑，筆者現(xiàn)將自身實踐總結(jié)、分析如下（主要分析個人違建）：
1、違章建筑的特點
（1）大多違章建筑者未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或雖取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證但超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
（2）建筑材料大多簡易低劣（針對一般小的違章建筑而言）。
（3）建設(shè)時間短、平、快。
（4）隨意性、反復(fù)性大。
2、建設(shè)位置：大多位于底樓的天井、頂樓的露臺（平臺）或樓頂公共區(qū)域。
3、建設(shè)者：社會各界層皆有。
4、建設(shè)目的：出租（大多作為營業(yè)用房或出租房）或自身使用（大多作為廚房、洗衣房、住宅）。
1、由于違章建筑建設(shè)隨意性、反復(fù)性大，這就要求我們克服“畢其功于一役”的功利的錯誤思想，客觀仔細(xì)分析違章建筑的特點與趨勢，作好長期斗爭的準(zhǔn)備，力爭防患于未然。
2、政府應(yīng)確定一個違章建筑的執(zhí)法主體，由其全權(quán)處理違章建筑查處與處罰的`有關(guān)事宜。
3、通過政府定期的房屋的立面整治或樓頂?shù)摹捌礁钠隆惫こ虦p少違章建筑的生存空間。
4、加大城市規(guī)劃的透明性與實用性，從源頭上降低違章建筑發(fā)生概率。
工作違章心得體會篇二十二
按照路局、局黨委關(guān)于開展安全大反思、大檢查活動的總體安排，今天段召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓(xùn)，舉一反三，查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題，認(rèn)真反思、深刻剖析，重點解決，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動全段安全大反思、大檢查活動的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對個人安全工作情況進(jìn)行自我剖析，希望同志們對我在落實安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認(rèn)識不深。我對安全工作的認(rèn)識上只簡單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點事兒，查的再細(xì)、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因為我個人思想認(rèn)識上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場的嚴(yán)重隱患都沒有查找出來。
二、工作擺布上不實。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置，把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達(dá)一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細(xì)致的、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。
三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場檢查指導(dǎo)的少，會議部署的多，檢查落實的少，貫徹上級要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。
四、在推進(jìn)質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動。尤其在我認(rèn)為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很嚴(yán)格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問題，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
五、工作作風(fēng)不實。我在抓安全管理的過程中，把一些問題都強(qiáng)加在了職工身上，認(rèn)為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場承擔(dān)，卻沒有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場管理造成很多漏洞，由于自己作風(fēng)不實，造成現(xiàn)場失控的責(zé)任去看問題，所以我在反思問題時，就是簡單的說一說自己管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。
六、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工，認(rèn)為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫，點到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實安全，解決這些問題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風(fēng)三個方面采取措施，強(qiáng)化整改：
一是強(qiáng)化安全教育。要堅持親自上手主動抓，按照上級的要求，全面推進(jìn)安全教育，及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進(jìn)行分析，針對問題開展好安全教育。同時，從提高班組長素質(zhì)著眼，利用政治理論學(xué)習(xí)等時機(jī)，對班組長進(jìn)行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高班組長安全管理、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮班組長的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關(guān)活動。要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓，通過反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認(rèn)識、管理、作風(fēng)等方(推薦打開本站haoword)面存在的問題進(jìn)行反復(fù)檢查，并要注意提高自己走進(jìn)問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴(yán)管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問題;要實施問題攻關(guān)。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進(jìn)行整理，建立起問題庫，定期進(jìn)行復(fù)查，檢驗各級人員的整改效果，并對邊查邊改的問題實施重點攻關(guān)，消除安全隱患。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念，對工作堅持搶前抓早、超前預(yù)防。
安全大檢查活動個人反思材料按照段關(guān)于《貫徹落實部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進(jìn)行了記名傳達(dá)，提高全體職工的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進(jìn)行了認(rèn)真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全?？删褪歉善鸹顏聿幌氚踩?，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細(xì)定安全措施，施工前也是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，施工中明確分工盯重點控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴(yán)重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補(bǔ)救措施，沒有針對問題提出嚴(yán)肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強(qiáng)，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認(rèn)識不端正，認(rèn)識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)低，基礎(chǔ)管理差。
2、工作對付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標(biāo)準(zhǔn)高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預(yù)想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。
三、作風(fēng)飄浮，好人主義嚴(yán)重。
1、我自己存在對別人要求嚴(yán)對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴(yán)重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴(yán)格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀(jì)職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。
四、設(shè)備問題多。
1、sf1信號機(jī)c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進(jìn)潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設(shè)備問題嚴(yán)重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強(qiáng)全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認(rèn)真落實各項安全管理機(jī)制和崗位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化責(zé)任意識和使命感，遵章守紀(jì)按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴(yán)重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實。教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，提高標(biāo)準(zhǔn)，兩紀(jì)從嚴(yán)，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認(rèn)識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強(qiáng)設(shè)備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設(shè)備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。
工作違章心得體會篇一
近年來，我國在建設(shè)領(lǐng)域中依法打擊違章施工取得了顯著的成效。作為一名施工人員，我也有幸參與了違章施工作業(yè)整改工作。通過這段經(jīng)歷，我深刻地體會到了反違章施工工作的重要性，下面將就我的相關(guān)心得做出總結(jié)。
首先，反違章施工工作需要加大宣傳力度。在施工現(xiàn)場，我發(fā)現(xiàn)許多違章行為都是由于施工人員對相關(guān)法律法規(guī)不了解或者是忽視了規(guī)定而造成的。因此，加強(qiáng)對違章行為的宣傳和教育是相當(dāng)必要的?？梢酝ㄟ^舉辦宣講會、制作宣傳海報、發(fā)放宣傳手冊等形式，提高施工人員對違章施工危害的認(rèn)識，增強(qiáng)他們的法律意識。只有當(dāng)施工人員真正認(rèn)識到違法施工所帶來的后果時，才能自覺遵守規(guī)定，杜絕違章行為的發(fā)生。
其次，違章施工執(zhí)法力度需要加大。在施工現(xiàn)場，我常常目睹一些違章行為明目張膽地進(jìn)行，施工單位直接忽視或者掩蓋。這種情況的原因之一是執(zhí)法力度不夠強(qiáng)大。因此，對于違章施工行為，應(yīng)加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊違法行為。相關(guān)部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查。對于發(fā)現(xiàn)的違章行為，應(yīng)及時進(jìn)行處理，并依法追究責(zé)任，以起到震懾作用。只有當(dāng)執(zhí)法力度足夠強(qiáng)大時，才能有效地遏制違章施工的發(fā)生。
再次，常態(tài)化巡查工作需要加強(qiáng)。在施工現(xiàn)場，有些違章行為是因為管理不善所導(dǎo)致的，對此需要加強(qiáng)常態(tài)化巡查工作。管理者應(yīng)設(shè)立專門的巡查制度和巡查小組，定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理。巡查工作要有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正。巡查小組要依法處理問題，并將處理結(jié)果及時通知相關(guān)責(zé)任人。只有通過加強(qiáng)巡查工作，才能提高施工現(xiàn)場的管理水平，減少違章行為的發(fā)生。
最后，建立獎懲制度是非常必要的。在施工現(xiàn)場，我們發(fā)現(xiàn)一些施工單位為了追求效益，往往會忽視安全規(guī)定，進(jìn)行違章施工。對于這些行為，應(yīng)建立起相應(yīng)的獎懲制度。對于執(zhí)行規(guī)范的單位和個人，應(yīng)予以嘉獎，通過激勵的方式鼓勵他們堅持正規(guī)施工。而對于違章施工的單位和個人，應(yīng)給予嚴(yán)厲的處罰，依法追究其責(zé)任。只有建立起獎懲制度，才能引導(dǎo)施工單位和個人按照規(guī)范進(jìn)行施工，杜絕違章行為。
總之，反違章施工工作是保障建設(shè)安全和加強(qiáng)管理的重要手段，通過參與反違章施工作業(yè)工作，我深刻地體會到了這一點。通過加大宣傳力度、執(zhí)法力度，加強(qiáng)常態(tài)化巡查工作，建立獎懲制度等一系列措施，我們可以更好地減少違章行為的發(fā)生，保障施工安全。相信在全社會的共同努力下，我國的建設(shè)領(lǐng)域必將變得更加安全、規(guī)范。
工作違章心得體會篇二
第一段：引言（150字）
違章工作是指在工作過程中沒有遵守規(guī)章制度或違反法律法規(guī)的行為。作為一名職場人士，我曾經(jīng)不可避免地遭遇過一些違章工作的情況。這些經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到了違反規(guī)章制度的危害性，也使我意識到只有嚴(yán)守規(guī)章制度，才能夠保證工作的順利進(jìn)行。本文將分享我在違章工作中的一些心得體會。
第二段：了解規(guī)章制度的重要性（250字）
在工作中，準(zhǔn)確了解并遵循規(guī)章制度是至關(guān)重要的。一方面，規(guī)章制度可以為我們提供明確的工作指引，幫助我們更好地了解公司的運作機(jī)制和團(tuán)隊協(xié)作方式，提高工作效率。另一方面，規(guī)章制度也是公司的基石，是保障員工合法權(quán)益和維護(hù)正常工作秩序的重要手段。只有遵守規(guī)章制度，才能保證工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。
第三段：避免違反規(guī)章制度的思考（300字）
在工作中，違反規(guī)章制度的行為往往是源自于一時疏忽或?qū)σ?guī)定的不了解。為了避免違反規(guī)章制度，我在工作中養(yǎng)成了以下幾個習(xí)慣。首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解公司的規(guī)章制度，及時了解制度的更新和變化。其次，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，做到遵守規(guī)章制度成為自覺行為。最后，遇到不確定的情況時，及時向領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門咨詢，不盲目行動。通過這些努力，我大大降低了違反規(guī)章制度的可能性。
第四段：違章工作的后果（300字）
違章工作不僅會對個人造成負(fù)面影響，還會給公司和團(tuán)隊帶來嚴(yán)重后果。個人方面，違反規(guī)章制度可能導(dǎo)致違紀(jì)處分，甚至影響個人職業(yè)發(fā)展。對于公司和團(tuán)隊而言，違章工作可能會損害公司聲譽，破壞團(tuán)隊的信任和協(xié)作，進(jìn)一步影響工作效率和執(zhí)行力。因此，我們應(yīng)當(dāng)時刻謹(jǐn)記規(guī)章制度的重要性，避免違章工作，守住底線，保障個人和團(tuán)隊的利益。
第五段：如何更好地遵守規(guī)章制度（200字）
為了更好地遵守規(guī)章制度，在工作中，我們可以從以下幾方面進(jìn)行努力。首先，要不斷學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的法律法規(guī)和公司制度，增強(qiáng)法律意識和規(guī)章制度意識。其次，要加強(qiáng)自我管理，落實工作計劃和任務(wù)，確保按規(guī)定時間完成工作。此外，要加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，通過與同事合作，相互監(jiān)督和幫助，共同做好工作，遵守規(guī)章制度。
總結(jié)（100字）
違章工作不僅對個人有負(fù)面影響，也會給公司和團(tuán)隊帶來嚴(yán)重后果。因此，我們應(yīng)當(dāng)時刻謹(jǐn)記規(guī)章制度的重要性，避免違反規(guī)章制度。只有嚴(yán)守規(guī)章制度，才能保證工作的順利進(jìn)行，個人和團(tuán)隊的利益得到最大程度的保障。
工作違章心得體會篇三
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，違章工作行為時有發(fā)生。作為一名勞動者，我們應(yīng)該時刻牢記遵守工作規(guī)章制度，提高自我素質(zhì)，樹立正確的職業(yè)道德觀念，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。下面，我將就工作違章心得體會進(jìn)行分享。
違章工作行為不僅違反了公司的工作規(guī)章制度，更損害了自身的職業(yè)道德形象。曾經(jīng)，我因為急于完成任務(wù)，違反了公司的工作安全規(guī)范，遭受了意外事故。通過這次事故，我深刻體會到了違章行為的危害性。在工作中，我們應(yīng)當(dāng)時刻將遵守規(guī)章制度放在首位，這不僅是對自己生命安全的負(fù)責(zé)，也是對他人生命安全的尊重。只有誠信守法，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，才能更好地發(fā)揮自己的職業(yè)能力，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
工作違章行為的產(chǎn)生，源于一些員工對規(guī)章制度缺乏充分的認(rèn)識和理解。我曾參與過一次公司組織的職業(yè)道德培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我了解到工作違章行為的危害性和后果。在培訓(xùn)中，我們還通過案例分析、討論等方式，深入了解了違章行為對企業(yè)和員工的可能影響。通過這次培訓(xùn)，我對規(guī)章制度有了更加深入的了解，確立了誠信守法的思想理念，也明確了自己在工作中的職業(yè)道德規(guī)范。因此，公司組織的職業(yè)道德培訓(xùn)對于員工提高違章意識，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣具有重要意義。
工作中，我發(fā)現(xiàn)一些員工出于私心，違反規(guī)章制度，以謀求個人利益。這種行為不僅嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)利益，更傷害了員工間的公平公正。為了應(yīng)對這種情況，公司采取了一系列措施，加強(qiáng)了監(jiān)督管理，并設(shè)立了舉報熱線，用于員工舉報違章行為。通過這些措施，大大提高了員工對違章行為的警惕性和懲處力度，減少了違章行為的發(fā)生。因此，企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，加強(qiáng)對違章行為的懲處力度，從根本上杜絕違章行為。
除加強(qiáng)內(nèi)部管理外，我們員工也應(yīng)該自覺遵守工作規(guī)章制度，樹立起正確的職業(yè)道德觀念，時刻保持謙虛、誠信的態(tài)度。我曾目睹一位領(lǐng)導(dǎo)因為嚴(yán)格遵守規(guī)章制度而受到了同事們的尊敬。領(lǐng)導(dǎo)在工作中時刻嚴(yán)格要求自己，以身作則，對員工進(jìn)行了耐心的指導(dǎo)，為公司的發(fā)展帶來了蓬勃的動力。這使我深受感動，也讓我明白，只有對自己嚴(yán)格要求，樹立起正確的職業(yè)道德觀念，才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求，提高自己的職業(yè)素質(zhì)。
總之，工作違章行為的發(fā)生不僅對企業(yè)經(jīng)營、員工身心健康造成了極大的傷害，更損害了整個社會的公平公正。因此，我們應(yīng)該時刻將遵守規(guī)章制度放在首位，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和職業(yè)道德觀念，樹立起正確的價值觀念。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求，為實現(xiàn)自身價值和為社會作出貢獻(xiàn)。
工作違章心得體會篇四
施工作業(yè)是一個非常重要的環(huán)節(jié)，在現(xiàn)代的建筑工地中，如果沒有了施工作業(yè)，建筑工地的整個工作流程也就無法完成。但是，由于施工作業(yè)本身涉及到許多的危險因素，因此，在進(jìn)行施工作業(yè)的時候，我們也必須時刻注意相關(guān)的安全問題。那么，在我的工作實踐中，我深切地認(rèn)識到了施工作業(yè)反違章的重要性，并且也總結(jié)出了一些心得體會，希望對大家進(jìn)行參考和借鑒。
一、 強(qiáng)化安全意識
在進(jìn)行施工作業(yè)的時候，我們必須時刻保持警覺并且加強(qiáng)自身的安全意識。只有這樣，我們才能夠更加有針對性地找出潛在的安全隱患，從而在施工過程中預(yù)先進(jìn)行相應(yīng)的風(fēng)險評估，并制定相應(yīng)的措施。在現(xiàn)代建筑工地中，可以通過人工智能等技術(shù)手段來對施工過程進(jìn)行監(jiān)測。但是，從根本上保障施工作業(yè)安全還是需要大家自身的認(rèn)知引導(dǎo)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度
在施工作業(yè)過程當(dāng)中，執(zhí)行規(guī)章制度也是非常重要的，因為這些規(guī)章制度和流程流程是我們建立起保障施工作業(yè)安全的體系，只有切實嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)章制度，才能夠更好的服務(wù)于施工作業(yè)的質(zhì)量和效益。而且，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度也能夠讓大家在遵循一定程序之后，更加深入地了解到施工作業(yè)的流程，進(jìn)而更加專業(yè)地通過安全檢查，減少勞動事故的發(fā)生。
三、定期檢查安全設(shè)施
在現(xiàn)代建筑工地中，安全設(shè)施的建設(shè)也是非常重要的，因為這些安全設(shè)施能夠提供更多的安全保障，從而幫助大家更加順利而安全地完成施工工作。但是，這些安全設(shè)施也需要適當(dāng)?shù)木S護(hù)，定期的檢查和更新，特別是檢查一些重要的安全設(shè)施如何使用，設(shè)備是否易損等，這些細(xì)節(jié)非常重要，不容忽視。
四、加強(qiáng)現(xiàn)場管理
在現(xiàn)場管理方面，我們需要統(tǒng)籌全局，分清工作責(zé)任，對現(xiàn)場勘察、施工圖紙、工程驗收等各個環(huán)節(jié)都進(jìn)行嚴(yán)格把控和管理，并及時記錄建設(shè)過程中發(fā)生的問題和異常情況，以便于后期與團(tuán)隊進(jìn)行溝通反饋。而且，加強(qiáng)現(xiàn)場管理也能夠鼓勵大家更好地利用好各項資源，統(tǒng)籌時間、人員和物料等因素，從而在施工過程中提高工作效率和完成質(zhì)量，最大程度上達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。
五、加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)
在守法、合法、合規(guī)施工過程中，我們還需要不斷地提高自身素養(yǎng)，提高職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，合理競爭，誠實守信，對客戶、項目負(fù)責(zé)，并積極參與社會服務(wù)。除此之外，還需要更注重和不斷強(qiáng)化自身專業(yè)能力和技術(shù)水平，根據(jù)市場情況和項目要求，不斷更新自己的技術(shù)和知識，全方位地提高自身實踐能力，為施工作業(yè)的安全和效益提供更加堅實的支撐。
總之，施工作業(yè)反違章是非常重要的。只有在堅持以上幾點原則的基礎(chǔ)上，我們才能夠更好地提高基建工程施工設(shè)施的安全性和穩(wěn)定性，同時也能夠優(yōu)化工程的效益，為基建行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展優(yōu)化做出重要貢獻(xiàn)。
工作違章心得體會篇五
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步，各行各業(yè)都迎來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在求職過程中，很多人都會遇到一次次的招聘競爭，為了得到理想的工作崗位，一些人不擇手段，甚至違反職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范。在這篇文章中，我將分享我對工作違章行為的體會和思考。
首先，我想從工作違章背后的原因談起。一方面，社會競爭日益激烈，求職者往往面臨到從眾效應(yīng)，爭取更多的就業(yè)機(jī)會。這種情況下，一些人可能會選擇使用假證明材料、夸大工作經(jīng)驗等手段來提高自己的競爭力。另一方面，一些企業(yè)因為目標(biāo)壓力和利益追求，可能會放松對招聘程序的把控，容易忽略求職者提供的虛假信息。這種雙重壓力使得工作違章行為不斷增加。
其次，我想談一談我曾目睹或親身經(jīng)歷的工作違章行為帶給我的思考。一次，我在一家公司工作期間，目擊了一個同事使用未經(jīng)授權(quán)的程序進(jìn)行工作。盡管他的目的是為了提高工作效率，但這種行為違反了公司的規(guī)章制度，給公司的操作安全帶來了潛在風(fēng)險。我深刻地意識到，工作違章行為不僅對個人造成負(fù)面影響，還對團(tuán)隊和公司的發(fā)展構(gòu)成威脅。
另外，我還在招聘過程中遭遇了一些求職者提供虛假信息的情況。有一次，我在面試中發(fā)現(xiàn)一個應(yīng)聘者對他的工作經(jīng)歷進(jìn)行了夸大和添油加醋。雖然他在知識和技能上表現(xiàn)出色，但這種不誠實的行為讓我對他的職業(yè)操守產(chǎn)生了質(zhì)疑。我深感，一個擁有良好職業(yè)道德和誠信的人才，才能真正為公司的穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
而對于每一個工作者來說，工作違章的行為不僅會帶來短期的經(jīng)濟(jì)利益，也會為自己的職業(yè)生涯埋下隱患。一次次的違規(guī)行為累積起來，很容易被人發(fā)現(xiàn)并受到法律的制裁。即使沒有被發(fā)現(xiàn)，也可能引發(fā)惡劣的工作環(huán)境和劣質(zhì)的工作品質(zhì)，從而形成惡性循環(huán)。因此，誠信和遵紀(jì)守法的原則是我們在工作中必須牢記的。
最后，我想談?wù)勅绾晤A(yù)防和糾正工作違章行為。首先，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)招聘過程中的篩選和審核，確保求職者的信息真實可靠。同時，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和操守意識。此外，也應(yīng)完善和落實職業(yè)道德和懲戒機(jī)制，對工作違章行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對于個人而言，要正確樹立價值觀念，明確職業(yè)道德的重要性，并在工作中保持誠實守信的原則。只有這樣，我們才能建立起和諧、誠信、穩(wěn)定的職業(yè)環(huán)境，為自己和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
總之，工作違章行為雖然在一時之間看似能為個人帶來好處，但其背后所隱藏的風(fēng)險和隱患是不可忽視的。我們每個人都應(yīng)該深入思考工作違章行為的原因和后果，警鐘長鳴，引以為戒。只有維護(hù)職業(yè)道德，堅守自己的底線，才能在工作崗位上實現(xiàn)更大的成就，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作違章心得體會篇六
近年來，各地交通安全意識提升，許多城市也實行了反違章工作，旨在營造良好的駕駛文化，提高公共道路交通的安全性。我在一家物流公司工作，公司也積極參與反違章行動，實行安全文明駕駛管理。在這個過程中，我經(jīng)歷了許多，也領(lǐng)悟到了不少，下面我結(jié)合自身經(jīng)歷，談一下我的心得體會。
一、意識深入，安全為本
違章行動的原因有很多，而其中一個重要的原因是部分駕駛員缺乏安全意識。反違章工作的目的則是通過制定相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對駕駛員的安全教育和培訓(xùn)，推動駕駛員自覺遵守道路交通規(guī)則。在反違章工作的過程中，我深刻地感受到，安全是首要的，勞動者的生命安全和身體健康都需要得到高度重視。每次上崗前，我們都要仔細(xì)查看車輛是否處于最佳狀態(tài)，行車時保持十分警惕，不違反交通規(guī)則，這些都是安全意識深入的體現(xiàn)。
二、規(guī)矩汲取，執(zhí)行到位
反違章工作的改革也包括對各項道路交通安全規(guī)定的規(guī)矩汲取，做到在行車中執(zhí)行得到到位。而且，要深刻理解反違章守則的根本，不僅僅是一種形式上的執(zhí)行，而是理解規(guī)則精神的層面上的貫徹。了解反違章規(guī)定，加強(qiáng)對于交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，這樣才能夠在實際工作中做到規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行，同時也能夠在日常生活中自覺地遵守各種規(guī)律條例，不做違法違規(guī)行為。
三、責(zé)任到位，不為所欲為
責(zé)任心最重要，駕駛工作的風(fēng)險非常大，每個駕駛員都要對自己的行為負(fù)全部責(zé)任。對于其他路上行車的消極態(tài)度也要引起重視，建議自己在行車過程中全神貫注，避免對其他駕駛員模糊的行為，讓行車中的變動出現(xiàn)最小的影響，避免因個人缺乏責(zé)任感造成的事故。提高司機(jī)的責(zé)任感是反黨章工作中一個非常重要的方面，在司機(jī)的責(zé)任感方面，本人的印象就是服務(wù)至上，一時的不經(jīng)意會有不歸己的后果，每個人都是自己的主宰，發(fā)揮自身應(yīng)有的責(zé)任和權(quán)利。
四、培訓(xùn)推進(jìn)，不斷提高素質(zhì)
在反違章法規(guī)的推進(jìn)過程中，不斷地有培訓(xùn)推進(jìn)。增強(qiáng)法律意識，做到漏洞不留，多向做取舍，深入了解道路交通法規(guī)，加強(qiáng)管理，提高素質(zhì)，從而不斷推進(jìn)反違章工作。在教育學(xué)習(xí)方面，本人采取了多種方式，包括網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、參加交通安全培訓(xùn)和聽取專家講座。這些學(xué)習(xí)方式，讓我更加深入了解反違章的意義，懂得了認(rèn)真遵守交通規(guī)則的重要性。
五、細(xì)節(jié)決定成敗，務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行
細(xì)節(jié)決定成敗，務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行，如反違章工作的細(xì)節(jié)方面，對許多人來說是不易注意到的地方。但是只有在日常工作中，每個人都盡可能地執(zhí)行每一項規(guī)定，才能保證反違章工作的正常開展。這樣的精神力量無形之中隨著大家相互轉(zhuǎn)移，杜絕了許多人的不法行為，維護(hù)了道路安全，確保了人民群眾安全出行的權(quán)益。
總之，反違章工作是一項系統(tǒng)性、長期性的工作，涉及道路交通安全管理的各個方面，需要大家的相互配合和積極配合。高度重視反違章工作，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，發(fā)揮廣大駕駛員的主觀能動性和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，共同投身到反違章違規(guī)行為的堅決斗爭，為建設(shè)文明交通、和諧社會，共創(chuàng)幸福生活而持之以恒地奮斗。
工作違章心得體會篇七
施工的安全是建筑工地管理中最重要、最基本的問題。任何一項施工作業(yè)都需要提前進(jìn)行安全分析和風(fēng)險評估，嚴(yán)格按照相關(guān)制度和規(guī)范進(jìn)行操作，保證施工過程的安全和有效性。反違章是施工作業(yè)中的一項重要工作，它可以有效地避免和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全，做好反違章工作是提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平的必要手段。
第二段：反違章的重要性
在建筑行業(yè)中，違章施工是十分常見的現(xiàn)象。違章施工不僅容易引起安全事故，還會給施工進(jìn)度和質(zhì)量帶來影響。因此，加強(qiáng)施工作業(yè)反違章工作，不僅能夠保障工作的質(zhì)量和進(jìn)度，更能夠促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。反違章還能提升員工的安全意識和責(zé)任感，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。
第三段：反違章的策略和方法
在施工過程中，反違章的策略和方法有很多。首先，應(yīng)該加強(qiáng)安全意識教育和培訓(xùn)，讓每個員工都認(rèn)識到安全工作的重要性，知道如何正確使用安全工具和設(shè)施，以及如何避免安全事故的發(fā)生。其次，要從源頭上加強(qiáng)安全管理，落實責(zé)任、履行職責(zé)，并建立健全的安全管理制度和規(guī)范。最后，還需不斷改進(jìn)和完善反違章工作的方法和手段，確保施工作業(yè)的安全高效、符合規(guī)范。
第四段：反違章的效果
有了反違章工作的加強(qiáng)，能夠有效地減少安全事故的發(fā)生，提高施工質(zhì)量和效率。同時，反違章也能夠提升員工的責(zé)任心和安全意識，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的綜合實力和競爭力。其次，反違章的效果也能夠直接轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，創(chuàng)造出更多的價值。
第五段：結(jié)語
反違章是建筑工地管理的重要方面，它不僅涉及到員工的生命安全和財產(chǎn)安全，也關(guān)系到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。加強(qiáng)反違章工作，落實安全制度和規(guī)范，增強(qiáng)員工的安全意識和責(zé)任心，不斷完善反違章的方法和手段，這些舉措都是為了達(dá)到施工作業(yè)的安全高效和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們相信，在全體員工的共同努力下，安全生產(chǎn)工作一定會越來越好。
工作違章心得體會篇八
一、引言（200字）
我也積累了一些關(guān)于違章工作的心得和體會，希望能與大家分享。
二、認(rèn)識違章工作的危害（200字）
違章工作行為不僅違反了組織的規(guī)范和制度，也給個人和團(tuán)隊帶來了巨大的風(fēng)險。首先，違章工作會破壞組織的正常運轉(zhuǎn)和秩序，打亂工作進(jìn)程，影響工作效率。其次，違章行為容易引發(fā)工作糾紛和沖突，危害同事間的關(guān)系。而且，違章行為還會損害組織和個人的聲譽，給自己的職業(yè)生涯造成負(fù)面的影響。同時，收到處罰和懲罰也會對個人的信心和動力造成嚴(yán)重的打擊，影響個人的職業(yè)發(fā)展。因此，認(rèn)識和重視違章工作的危害是我們必須要做的第一步。
三、引起違章工作的原因（200字）
違章工作往往源自于一時的沖動和追求短期利益。有時候，為了完成任務(wù)或者迎合領(lǐng)導(dǎo)，我們可能出于好心，將一些規(guī)定和要求暫時拋在腦后，去違反一些規(guī)定，而不自知其實已經(jīng)犯了違章行為。同時，有些人也會因為對規(guī)章制度的不了解或者對違章工作后果的不敏感，而不自覺地違反規(guī)定。而在一些特殊的情況下，一些人可能會出于私利，故意規(guī)避規(guī)章制度，從而利用違章行為牟取個人利益。因此，在面對違章工作時，我們必須要認(rèn)真思考自己的動機(jī)和后果，摒棄一時的沖動和個人私利的誘惑。
四、改進(jìn)違章工作的策略（300字）
為了有效改進(jìn)違章工作，首先，我們需要加強(qiáng)對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和了解，提高自己的法律意識和規(guī)章制度的敏感性。只有了解規(guī)章制度，才能避免違章行為的發(fā)生。其次，我們還需要樹立正確的職業(yè)道德觀念，強(qiáng)化自身的紀(jì)律意識和責(zé)任心。當(dāng)面臨違章工作的誘惑時，要能夠保持冷靜，合理權(quán)衡利弊，堅守底線。再次，我們還需要積極建立良好的溝通和合作關(guān)系，當(dāng)發(fā)現(xiàn)同事鼓勵違章行為時，及時制止和提醒，共同推動團(tuán)隊文明規(guī)范的建設(shè)。最后，我們還需要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定違章工作的警示和教育措施，樹立違章行為不可取之信念。
五、結(jié)語（200字）
違章工作是一個不能被我們忽視的問題，在工作中遇到時，我們不能只顧眼前的利益，而應(yīng)該要充分認(rèn)識到違章行為的嚴(yán)肅性和危害性。通過加強(qiáng)對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和了解，樹立正確的職業(yè)道德觀念，積極與同事建立良好的溝通和合作關(guān)系，我們可以有效改進(jìn)違章工作。只有每個人自覺遵守規(guī)章制度，才能營造出一個和諧、有序的工作環(huán)境，實現(xiàn)個人與組織的優(yōu)勢互補(bǔ)，推動事業(yè)的共同進(jìn)步。違章工作的心得與體會應(yīng)該成為我們職場生涯中必備的理念和行動準(zhǔn)則，幫助我們成為一個守法、守規(guī)的職業(yè)人士。
工作違章心得體會篇九
近年來，工作生活節(jié)奏加快，人們對于安全意識的重視度有所下降，導(dǎo)致工作中違章事故頻發(fā)。違章行為雖然在短時間內(nèi)可能為我們帶來一些便利，但卻隱藏著巨大的安全隱患和后果。為了更好地認(rèn)識到工作違章事故的嚴(yán)重性，并加深對其的反思，本文將從個人角度出發(fā)，對工作違章事故進(jìn)行反思，總結(jié)出一些心得體會。
首先，我們要意識到工作違章事故的直接危害。工作違章行為往往是對于工作規(guī)定的無視和對安全規(guī)章制度的輕視，這無疑大大增加了事故發(fā)生的可能性。簡單而言，違章行為就是不按照規(guī)定的程序和方法進(jìn)行工作，而是憑個人意愿隨意操作，這樣就容易導(dǎo)致不可預(yù)測的風(fēng)險發(fā)生。而一旦工作違章事故發(fā)生，對于企業(yè)和個人都會帶來嚴(yán)重的影響，損失不可估量。因此，我們應(yīng)該深刻認(rèn)識到違章行為的危害性，切實加強(qiáng)自身的安全意識，不能因為短暫的便利而放松對工作規(guī)定的遵守。
其次，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)對于工作規(guī)定的學(xué)習(xí)和了解。工作規(guī)定是企業(yè)為了保證工作的安全性而制定的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，是所有員工必須要遵守的。只有加強(qiáng)對于工作規(guī)定的學(xué)習(xí)和了解，才能在工作中做到心中有數(shù)，準(zhǔn)確把握工作要求。同時，不斷學(xué)習(xí)和了解工作規(guī)定也有助于我們對于工作流程和方法的完善和改進(jìn)。通過與規(guī)定的對照，在工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正，才能保證工作質(zhì)量的穩(wěn)定和提升。因此，我們應(yīng)該時刻保持對工作規(guī)定的重視，主動學(xué)習(xí)和了解相關(guān)知識，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和對工作規(guī)定的遵守度。
再次，我們要注重團(tuán)隊合作和風(fēng)險評估。工作中的違章行為往往是個人為了追求效率或個人利益而采取的。而忽視了團(tuán)隊的整體利益往往會導(dǎo)致事故發(fā)生。因此，我們在工作中應(yīng)該充分意識到團(tuán)隊的重要性，并樹立團(tuán)隊意識。只有通過團(tuán)隊合作，才能更好地完成工作任務(wù)，同時也能更好地發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的違章行為的存在。此外，風(fēng)險評估也是避免工作違章事故的重要手段之一。在工作前，我們要對任務(wù)進(jìn)行全面的評估，找出可能存在的風(fēng)險和隱患，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行預(yù)防。只有在風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上，我們才能更加全面地認(rèn)識到工作的重要性和存在的危險，從而避免違章行為的發(fā)生。
最后，我們要建立正確的安全理念和意識。工作違章事故的發(fā)生實際上是安全理念和意識的缺失所致。只有建立正確的安全理念和意識，才能牢牢樹立起對工作違章行為的警覺性，時刻保持對工作安全的關(guān)注。在工作中，我們要把安全放在第一位，將工作規(guī)定的遵守作為一種責(zé)任和義務(wù)來對待。只有在安全理念的引導(dǎo)下，我們才能遠(yuǎn)離工作違章事故的傷害，努力實現(xiàn)工作的安全和順利進(jìn)行。
總之，工作違章事故是我們工作中的一個重要問題。要加強(qiáng)對工作違章事故的反思，我們需要深刻認(rèn)識到違章行為的直接危害，不斷加強(qiáng)對工作規(guī)定的學(xué)習(xí)和了解，注重團(tuán)隊合作和風(fēng)險評估，建立正確的安全理念和意識。只有通過不斷的反思和總結(jié)，才能在工作中避免違章行為的發(fā)生，確保工作的安全順利進(jìn)行。
工作違章心得體會篇十
近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，建設(shè)工程規(guī)模逐漸擴(kuò)大，施工作業(yè)頻繁進(jìn)行。然而，由于施工單位反違章施工的意識不強(qiáng)，違章施工行為時有發(fā)生，給人民群眾的生命財產(chǎn)安全帶來了巨大威脅。為了加強(qiáng)反違章施工的宣傳教育，提高施工單位的安全意識，本人有幸參加了一次反違章施工的學(xué)習(xí)活動，并從中獲得了一些心得體會。
首先，反違章施工的重要性不可忽視。違章施工對工程的安全和質(zhì)量是有巨大影響的，不僅容易導(dǎo)致工程事故發(fā)生，還會增加施工單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。在學(xué)習(xí)活動中，我們看到了一些令人觸目驚心的施工事故案例，其中有的是因為違章施工導(dǎo)致的。這些案例讓我深刻認(rèn)識到，只有從根本上杜絕違章施工，才能保障工程的安全和質(zhì)量。
其次，反違章施工需要全員參與。在施工作業(yè)過程中，每一個從業(yè)人員都應(yīng)該時刻牢記遵守施工安全規(guī)程的重要性。只有通過全員參與的方式，才能夠從源頭上減少違章施工行為的發(fā)生。同時，管理部門也需要加強(qiáng)督促和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并處理違章施工行為，讓責(zé)任人得到應(yīng)有的懲罰。一次學(xué)習(xí)活動中，我們進(jìn)行了模擬施工現(xiàn)場的案例分析，每個人都能夠從中找到自己的不足之處，并且明確了反違章施工的重要性。
接著，反違章施工需要加強(qiáng)宣傳教育。在學(xué)習(xí)活動中，我們首先學(xué)習(xí)了一些基本的法律法規(guī)和相關(guān)政策，了解了違章施工的定義和危害。然后，通過案例分析和講解，我們深入了解了違章施工的各種表現(xiàn)形式和特點，并從中得出了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。最后，我們還組織了一次反違章施工宣傳活動，在施工現(xiàn)場設(shè)置宣傳牌和標(biāo)志，向群眾普及施工安全知識，增強(qiáng)了人民群眾的安全意識。
最后，反違章施工需要形成長效機(jī)制。僅僅進(jìn)行一次宣傳教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們還需要將反違章施工納入日常管理中，形成長效機(jī)制。只有每天都抓好施工安全，才能夠從根本上避免違章施工的發(fā)生。在學(xué)習(xí)活動中，我們學(xué)習(xí)了一些常見的違章施工行為和處理措施，以及日常施工安全的管理方法。通過這些學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到反違章施工需要長期的努力和堅持。
總之，反違章施工是建設(shè)工程中一項重要的工作，其重要性不可忽視。通過參加一次反違章施工的學(xué)習(xí)活動，我深刻認(rèn)識到了反違章施工的必要性和艱巨性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。只有通過全員參與、加強(qiáng)宣傳教育、形成長效機(jī)制，才能夠從源頭上遏制違章施工的發(fā)生，保障工程的安全和質(zhì)量。我相信，只要每個從業(yè)人員都能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)，我們一定能夠打造出更加安全、優(yōu)質(zhì)的建設(shè)工程。
工作違章心得體會篇十一
隨著我國建筑業(yè)的快速發(fā)展，建筑施工行業(yè)也在迅速壯大，但是私自違章建筑行為也隨之增加。近年來，為了保證建筑施工的安全與規(guī)范，各級政府紛紛加強(qiáng)了對建筑施工的管理，同時，各建筑施工企業(yè)也需要建設(shè)施工作業(yè)反違章管理體系。在施工作業(yè)過程中，每個人都應(yīng)該學(xué)會如何反違章，注意施工作業(yè)安全，并將之堅定落實，本文分享了我的反違章工作心得。
第二段：深刻認(rèn)識反違章的重要性
作為一名建筑施工工作者，我們應(yīng)該有一個深刻的認(rèn)識，違反建筑施工行業(yè)規(guī)范的行為，不僅危害社會安全，也會對自身造成極大傷害，甚至影響個人未來的發(fā)展。因此，我們必須時刻銘記施工作業(yè)反違章的重要性，不斷提高安全防范意識和質(zhì)量意識，落實好施工作業(yè)安全和質(zhì)量要求。
第三段：增強(qiáng)反違章的責(zé)任意識
在建筑施工中，每個人都應(yīng)該懷有高度的責(zé)任意識。責(zé)任可以分為個人責(zé)任和企業(yè)責(zé)任。個人責(zé)任要求我們認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極融入到施工作業(yè)中去，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，嚴(yán)守施工安全和質(zhì)量要求；企業(yè)責(zé)任要求企業(yè)加強(qiáng)班組培訓(xùn)，讓員工更好地了解施工安全和質(zhì)量要求，讓安全意識深入到員工日常工作和生活中，全員參與施工作業(yè)反違章管理。
第四段：注重反違章的細(xì)節(jié)把控和責(zé)任評估
反違章從源頭做起，將施工作業(yè)中隱患、違規(guī)和瑕疵及時糾正和排除。優(yōu)化施工安全、工程技術(shù)、設(shè)計和質(zhì)量，從而縮小安全防范、質(zhì)量控制的漏洞，提升反違章的整體質(zhì)量和效果。在施工作業(yè)過程中，責(zé)任評估是必不可少的一環(huán)，評估結(jié)果是反違章取得成功的重要保證。要時刻關(guān)注施工作業(yè)條件和安全管理、質(zhì)量控制等方面的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為完成反違章工作提供可靠保障。
第五段：總結(jié)
建筑施工行業(yè)需要各級政府和施工企業(yè)加強(qiáng)反違章管理，通過頒布文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定等逐步落實管理制度，同時宣傳反違章知識和技能培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)人員宣傳教育和反違章收視率。同時，每個工作者也要具備反違章責(zé)任意識和操作技能，將反違章管理落到每一個崗位上，始終把安全和質(zhì)量工作放在首位，切實提高建筑施工的安全和規(guī)范程度。
工作違章心得體會篇十二
工作違章事故是指在工作中，由于違反勞動安全法規(guī)和操作規(guī)程，造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事件。每年都有大量的工作違章事故發(fā)生，給社會和企業(yè)帶來了巨大的損失。對于這些事故，我們不能簡單地歸咎于工人的不注意和疏忽，更應(yīng)該進(jìn)行反思，從中汲取教訓(xùn)，以避免類似的事故再次發(fā)生。以下是我在參與工作違章事故的反思中得出的一些心得體會。
首先，工作違章事故的發(fā)生往往與管理不善有關(guān)。工作場所是一個組織體系，其中各個環(huán)節(jié)都相互關(guān)聯(lián)，一環(huán)套一環(huán)。如果管理人員不加強(qiáng)對勞動安全法規(guī)的教育和培訓(xùn)，不建立相應(yīng)的管理制度和硬件設(shè)施，那么工作違章事故就難以避免。在發(fā)生了事故之后，我和其他員工反思，認(rèn)識到作為管理人員，我們沒有做好預(yù)防工作，沒有提供足夠的安全防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)，給員工工作時埋下了安全隱患。
其次，員工的工作態(tài)度和責(zé)任心也是導(dǎo)致工作違章事故的重要原因。在大多數(shù)情況下，工作違章事故的發(fā)生往往是因為工人或員工在工作中不認(rèn)真、不細(xì)心，或者對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心。比如，一個操作程序規(guī)程中要求必須佩戴防護(hù)裝備，但有些員工為了節(jié)省時間或覺得這樣做麻煩，而經(jīng)常不按規(guī)程操作。然而，正是這種馬虎和不負(fù)責(zé)任的態(tài)度造成了很多可避免的工作違章事故。
同時，工作違章事故的發(fā)生也同樣與企業(yè)的利益追求有關(guān)。在市場競爭激烈的環(huán)境下，一些企業(yè)為了追求利潤最大化，常常忽視勞動安全和員工的健康。他們可能采取壓縮成本的做法，降低員工的社會福利和保護(hù)措施，甚至無視法律法規(guī)，從而增加了工作違章事故發(fā)生的機(jī)率。我們應(yīng)該認(rèn)識到，追求企業(yè)的短期利益，而不顧員工的生命安全和合法權(quán)益，不僅是一種道德的缺失，更是一個短視的行為。
最后，我們應(yīng)該從工作違章事故中吸取教訓(xùn)，采取有效的措施來避免事故的再次發(fā)生。首先，企業(yè)管理人員要加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工對勞動安全法規(guī)的認(rèn)知，并建立健全的管理制度。其次，員工要增強(qiáng)自身的安全意識和責(zé)任心，做到遵守規(guī)程，佩戴防護(hù)裝備，嚴(yán)格按照操作要求進(jìn)行工作。最后，政府和社會應(yīng)該加大對工作違章事故的懲罰力度，并加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督，確保企業(yè)嚴(yán)格遵守勞動安全法規(guī)，為員工提供更安全的工作環(huán)境。
總之，工作違章事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，提醒我們要認(rèn)真對待安全問題。管理人員要加強(qiáng)管理，員工要增強(qiáng)責(zé)任心，企業(yè)要樹立正確的價值觀，政府和社會要強(qiáng)化監(jiān)管。只有共同努力，才能為勞動者提供一個安全、健康的工作環(huán)境，減少工作違章事故的發(fā)生，推動社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。
工作違章心得體會篇十三
“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是反習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。今年6月是全國的第11個安全生產(chǎn)月，大莊項目部結(jié)合“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，按照漳山公司安環(huán)部的安排，開展反習(xí)慣性違章大討論活動。以下是我自己通過開展反習(xí)慣性違章活動的`一些心得體會。
反習(xí)慣性違章旨在保護(hù)員工生命安全?？梢恍﹩T工認(rèn)為“反違章是安環(huán)部門和領(lǐng)導(dǎo)的事情”，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性。也有部分員工認(rèn)為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺得，領(lǐng)導(dǎo)又沒有授權(quán)，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見。事實上，反違章人人有責(zé)，沒有旁觀者和局外人。
反違章是保障自己不受傷害。一個人生存的首要前提就是要保護(hù)自己不受傷害，而他人的違章卻能對自己構(gòu)成傷害。電力的特殊性和施工環(huán)境的復(fù)雜性，決定了員工時刻都在與安全打交道，因此，不僅自己不違章，還要隨時注意同事是否違章，是否對自己的人身安全構(gòu)成了威脅，隨時做好不被同事傷害的準(zhǔn)備。
反違章是保障同事生命健康。保護(hù)同事的安全是義不容辭的一種責(zé)任。如果因為自己的粗心大意、工作失誤傷害了同事，自己定會抱憾終生。因此，工作中，要特別要注意危險源辨識，隨時注意自己的工作是否危及同事的安全。同時要多留意觀察周邊的安全情況，時刻提醒同事，發(fā)現(xiàn)“三違”行為要敢于及時制止，不能礙于情面說不出口，不能有“只管自己門前雪，不管他人瓦上霜”的念頭。
反違章是遵守安規(guī)的體現(xiàn)。安全生產(chǎn)，成于眾人之力，毀于一人之手，一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。安全生產(chǎn)是全局性的工作，所以反違章必須人人參與、人人為之負(fù)責(zé)。安全規(guī)程就明確規(guī)定：工作班成員必須“認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施，互相關(guān)心施工安全，并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施的實施”?？梢姡瑢τ诹?xí)慣性違章，每個員工都有權(quán)監(jiān)督、制止。看見習(xí)慣性違章行為不勸說、不制止，本身就是一種習(xí)慣性違章的體現(xiàn)。
工作違章心得體會篇十四
今年以來，縣級供電企業(yè)根據(jù)國家電網(wǎng)公司的.部署，積極開展各類違章行為集中排查整治活動。但在調(diào)查中卻發(fā)現(xiàn)個別供電所存在照本宣科現(xiàn)象，違章整治淺嘗輒止。筆者認(rèn)為，杜絕違章行為應(yīng)牢記并實踐“突、把、督、核”四個字。
“突”，突出重點，解決好主要矛盾和問題。突出自查自糾，重點在人、財、物管理上查找問題和漏洞，杜絕安全生產(chǎn)、隊伍建設(shè)、所務(wù)管理等工作中的違章行為。
“把”，把握方法，做好規(guī)定動作和自選動作。規(guī)定動作包括員工自查、專業(yè)自查和所里自查。自選動作則可以將排查范圍擴(kuò)大到八小時以外的學(xué)習(xí)和生活中。
“督”，督促指導(dǎo)，健全激勵約束機(jī)制。上級要深入下級一線班組，督促違章整治質(zhì)量和進(jìn)度，督察應(yīng)力戒流于形式。
“核”，考核兌現(xiàn)，提高違章整治效果。企業(yè)可以結(jié)合實際情況，推出承諾制、問責(zé)制、評比制，建立績效管理體系，對存在的問題整改到位,對相關(guān)責(zé)任人考核到位。
工作違章心得體會篇十五
一、1重型機(jī)器廠二金工車間起重工負(fù)責(zé)為各工機(jī)床上料。
某年某月某日10時，陳某指揮吊車準(zhǔn)備半成品的機(jī)車大軸為一臺機(jī)床上料。
2、陳某采用銅絲繩單根穿扣捆綁法吊大軸，將銅絲繩熟練地套上后，未仔細(xì)將繩扣對準(zhǔn)軸中心便指揮起吊。
大軸吊起后陳某為使吊件平衡用手壓住輕的一頭并跟車行進(jìn)。
3、當(dāng)快到要上料的機(jī)床時，陳某喊車工李某，因機(jī)聲嘈雜，李某并未聽見。
這時吊軸經(jīng)過機(jī)床尾，機(jī)床尾后側(cè)的工具臺案擋道。
陳某未及時繞過，扶軸頭的手脫離，偏重的大軸突然砸向機(jī)床面。
正在給機(jī)床導(dǎo)軌注油的李某躲閃不及，左手被砸在床面，造成手背手指多處粉碎性骨折。
事故原因單根繩吊大軸，即使拴位在中心，吊運行進(jìn)中也會因搖擺而一頭偏低，但吊位高便不礙事。
陳某每天多次吊軸，拴繩經(jīng)常不在中心，便不以為然，麻痹大意。
有時因運料位置較近，便吊住不高，直接用手扶吊件隨行。
這次送料本來拴位偏離很多，扶吊件行進(jìn)中未考慮到這臺案阻路，快到位時與車工配合不當(dāng)，又未及時指揮吊車，造成突然脫手，吊件失重，軸頭砸傷人及砸壞設(shè)備的事故。
防范措施1、吊重型大軸最好采用兩點拴位法。
單繩拴法必須拴正中心并高吊行進(jìn)，以免碰物。
到位后慢慢放下并人工配合扶軸上卡盤。
嚴(yán)禁手扶吊物同時跟吊車行進(jìn)。
2、給重型機(jī)床上料前起重工和機(jī)床工應(yīng)互打招呼，作好準(zhǔn)備，吊運中應(yīng)協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格遵守起重搬運安全規(guī)定。
某年某月某日下午，某水泥廠包裝工進(jìn)行倒料工作，開機(jī)后，庫不下料，于是手持鋼管，站立在螺旋輸送機(jī)上敲打庫底。
庫下料后，準(zhǔn)備下來，不料因腳穿泡沫拖鞋，行動不便，重心失穩(wěn)，亂了方寸的左腳恰好踩進(jìn)螺旋輸送機(jī)上部10cm寬的縫隙內(nèi)，正在運行的機(jī)器將其腳和腿絞了進(jìn)去。
立即停車并反轉(zhuǎn)盤車，才將其腿腳退出，導(dǎo)致左腿高位截肢。
原因（2）1．包裝工未按規(guī)定穿著防護(hù)用品，而是穿著泡沫拖鞋，在凹凸不平的機(jī)器上行走，失足踩進(jìn)機(jī)器縫隙，是事故的直接原因。
2．螺旋輸送機(jī)10cm寬的縫隙上部沒有蓋板或防護(hù)罩等安全設(shè)施，是導(dǎo)致該事故的重要原因。
3．水泥廠安全生產(chǎn)管理不力，制度不落實，明顯的隱患沒能得以消除。
措施（3）1．上班時間，勞動者必須按規(guī)定穿著勞動保護(hù)用品，絕不允許穿著拖鞋上崗操作。
2．設(shè)備、設(shè)施本身的缺陷，事故隱患必須予以消除，螺旋輸送機(jī)10cm寬的縫隙如果不是工藝所必須的，則應(yīng)當(dāng)予以封閉；如果是工藝或是操作規(guī)程所不可避免的，則應(yīng)在其上部加設(shè)蓋板或防護(hù)罩等安全設(shè)施，確保設(shè)備設(shè)施的“本質(zhì)安全”。
3．水泥廠必須加強(qiáng)安全管理，制訂周詳?shù)陌踩a(chǎn)規(guī)章制度，對上崗人員實施全員、全面的安全教育；定期進(jìn)行安全檢查，檢查設(shè)備、設(shè)施本身的缺陷、事故隱患，還要檢查人員著裝和精神狀態(tài)；必須組織技術(shù)力量消除缺陷，事故隱患。
某年某月某日，山西某公司復(fù)肥一車間維修工李某、楊某等人值班，他們在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡檢維修工作，給設(shè)備加油時，發(fā)生了一起未遂事故。
事故過程是這樣的，李某給a濾機(jī)減速機(jī)完油后，又要給b過濾機(jī)減速機(jī)加油，他本應(yīng)下a平臺爬梯再上b爬梯給b減速機(jī)加油，這樣做就萬無一失。
可是他為了圖省事、走捷徑，偏要橫跨平臺（a、b設(shè)備平臺相距800mm），當(dāng)時李某只顧跨越平臺沒有注意到上方的橫梁，當(dāng)跨越時安全帽的頭部撞在了上方的'橫梁上，反彈后人墜落到下方運行著碳酸鈣皮帶運輸機(jī)上，在這千鈞一發(fā)之際，被正在b過濾機(jī)處維修的同事楊某發(fā)現(xiàn)，楊某迅速拉了拉繩開關(guān)，停止了皮帶運輸機(jī)，避免了一起重大傷亡事故，也救了李某一條命。
事后廠里對這起未遂事故非常重視，在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行了通報批評，并在全體員工中展開了分析、討論，就怎樣汲取事故教訓(xùn)，人人寫下了體會和保證書，同時，對李某違章作業(yè)罰款100元，對楊某緊急停機(jī)避免事故獎厲200元，并制定了防范措施，把過濾機(jī)平臺防護(hù)欄桿加長加高，將a臺與b臺之間的間隔改成了過道，加設(shè)了防護(hù)圍欄，使之達(dá)到本質(zhì)安全。
這起未遂事故雖然過去了，但通過此事故反映出提高員工安全意識的緊迫性和重要性。
一要加強(qiáng)教育。
廠里要求各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要帶著感情抓安全，站在保護(hù)人民生命的高度去教育職工，進(jìn)現(xiàn)場上崗位以安全為天職，以規(guī)程為準(zhǔn)繩，去規(guī)范職工的安全行為。
二是深化現(xiàn)場走動式安全管理。
即走一走，看一看，查一查，談一談，及時了解職工的思想動態(tài)、工作情緒、生產(chǎn)環(huán)境，及時消除思想、情緒、環(huán)境等隱患，使職工真正做到“高高興興上班來，平平安安回家去”。
(從職工10大“違章心理”剖析領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)心態(tài))五、衣服未扣好絞死背輪下某年某月某日早晨7時35分，東嶺礦碎石車間的崗位職工正在打掃崗位衛(wèi)生，為崗位交接班作準(zhǔn)備。
由于生產(chǎn)任務(wù)緊，皮帶運輸機(jī)仍在運輸?shù)V石。
11#皮帶崗位操作工吳好強(qiáng)象往常一樣沖洗崗位上的皮帶運輸機(jī)。
為能按時下班，他不顧皮帶還在運行，習(xí)慣性地用橡膠水管沖洗皮帶運輸機(jī)的各部位。
他一邊干活一邊想：快沖、快完，好下班回家洗個澡，然后進(jìn)城參加同學(xué)聚會。
當(dāng)他沖洗完皮帶南面的平臺后，水管要收揀到皮帶的北面去。
這時，吳好強(qiáng)走近皮帶的主動輪與減速機(jī)*背輪處甩水管過皮帶，因*背輪缺安全罩，吳好強(qiáng)的上衣也未扣好，在使勁甩水管時，飄起的上衣被*背輪螺桿掛住旋轉(zhuǎn)，將吳好強(qiáng)絞死在皮帶減速機(jī)*背輪下面（其狀慘不忍睹），時年22歲，一顆年輕的生命就這樣逝去了。
事故發(fā)生的主要原因：一是吳好強(qiáng)違反安全操作規(guī)程中“嚴(yán)禁在設(shè)備運行中沖洗崗位及隔機(jī)傳遞工具物品”的規(guī)定；二是崗位上存在事故隱患，即減速機(jī)*背輪缺安全罩，沒有及時整改；三是吳好強(qiáng)習(xí)慣性作業(yè)，心存僥幸，麻痹大意。
工作違章心得體會篇十六
杜絕習(xí)慣性違章體會新春伊始，萬象更新，度過短暫的春節(jié)假期，機(jī)器轟鳴，人來車往的勞作場面映入我們的眼簾，到處都是忙碌工作的人們，生產(chǎn)漸漸轉(zhuǎn)入正常。進(jìn)入三月份，nobs車間卻發(fā)生了次鈉分解的事故，雖然，沒有傷及人員，但也是在新春祥和的氛圍里發(fā)出了一個令人尷尬的音符。
為何次鈉分解的事故會再次發(fā)生呢？難道是公司上下不重視安全生產(chǎn)嗎？還是對相關(guān)責(zé)任人沒有進(jìn)行處罰呢？不，這些都不是！那為什么事隔一年后，又再次發(fā)生同樣的事故呢？我想大概是習(xí)慣性違章惹的禍吧！分析原因，不外乎以下幾點：首先從操作者層面來看，一是不自覺地在違章，二是明知違章卻心知僥幸心里而違章。其次從管理者的層面講，因生產(chǎn)任務(wù)緊張，造成重生產(chǎn)輕安全，名為平安無事，實則有不可測之憂，一片大好形勢，掩蓋住一些問題和矛盾。
首先，對于不自覺而習(xí)慣性違章者，公司應(yīng)加強(qiáng)安全知識培訓(xùn)，提高其安全意識，增強(qiáng)安全操作技能。使其明白自己的每一個操作動作，不僅要對自己和家人負(fù)責(zé)，更要對同事的安全負(fù)責(zé)，不要因為自己的大意為自己和家人、以及同事造成終身的痛苦。因我們的生產(chǎn)原料大多屬于有毒、有害、易燃、易爆的危險化學(xué)品，在操作中稍有不慎便可能發(fā)生意外。由于生產(chǎn)工藝的復(fù)雜性，若我們對原材料、產(chǎn)品的物化性質(zhì)不了解，對生產(chǎn)操作規(guī)程、崗位安全操作要點不能熟知詳會，準(zhǔn)確的按照要求去操作。那么，從而違章作業(yè)進(jìn)而發(fā)生事故便成為必然。
再是，對心存僥幸心里者，公司更要加強(qiáng)教育，督促其提高思想認(rèn)識，端正工作態(tài)度，使其在崗位操作中能夠不折不扣的執(zhí)行相關(guān)的規(guī)程與要求，確保生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)的思想在其腦海里扎下根。因為一次冒險違章作業(yè)，便可能發(fā)生重大的事故。一次巡檢不及時，便發(fā)生物料的損失，設(shè)備的損壞。一次不經(jīng)心的操作失誤，便發(fā)生機(jī)毀人傷的悲劇……一次次的事故的發(fā)生都在驗證著著名安全專家海因里希的理論1：29：300法則，即每發(fā)生330起違章操作便可能發(fā)生29起小事故，發(fā)生一起嚴(yán)重事故。
更重要的是，作為一線操作工的我們，僥幸心理要不得，習(xí)慣性違章更是要不得。因為我們每位操作工，要時時刻刻面對復(fù)雜的工藝、繁復(fù)的操作、物料多變的危險場面，只要我們對待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我們對待操作具有謹(jǐn)慎認(rèn)真的精神，就能用積極主動的態(tài)度去防微杜漸，把安全為天的理念作為自己的操作指南，才能一心一意的執(zhí)行好安全規(guī)程，成為真正的安全生產(chǎn)上的優(yōu)秀員工。
對管理者來說：安全生產(chǎn)重在落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，平常的工作中就要細(xì)查隱患，重抓苗頭，防漸杜微，將影響安全生產(chǎn)的因素消滅在萌芽狀態(tài)：將影響安全生產(chǎn)的行為及時的指正，促其整改：將影響安全生產(chǎn)的人，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，對于批評教育不改者，給其嚴(yán)厲的處罰，給其一個深刻的教訓(xùn)。
工作違章心得體會篇十七
一年一度的關(guān)于工廠安全生產(chǎn)的培訓(xùn)活動，在五月份的xx月xx日順利完結(jié)?；顒舆M(jìn)行了一整天的時間，分別分三個階段。第一階段是安全演練活動，第二階段是考試活動，第三階段是領(lǐng)導(dǎo)人做總結(jié)的環(huán)節(jié)。這三個階段都讓我記憶深刻，都能讓我從中感受到xx工廠對我們?nèi)w員工安全的高度重視。也加強(qiáng)了自己的對于安全這方面的意識。
在安全演練的活動中，xx工廠請了很多專業(yè)人士，給我們一邊演練著在生產(chǎn)過程中，我們會遇到的一些安全問題的正確操作，一邊演說著如何避免安全問題的發(fā)生，和如何在出現(xiàn)事故時的一些自救方式。演練完畢之后，就是到了考試的環(huán)節(jié)，考試都是一些基本的工廠生產(chǎn)安全方面的問題，但是居然也有很多也難倒我們，這就足以看出了我們平時安全知識的匱乏和對待安全問題不夠重視這一點。
生命是頑強(qiáng)的，但同時生命也是脆弱的，很多時候就是因為我們對生命，對安全的不夠重視，才導(dǎo)致了一個個悲慘事故的發(fā)生。所以這次活動除了給我們普及一些安全知識以外，還有一個很主要的目的，就是希望能引起我們對生命安全的重視。如果我們連重視都做不到，那當(dāng)事故發(fā)生的時候，我們有再多的常識和知識，也挽回不了。所以，我們首先要做到的就是提高自己對待安全問題的意識和重視，特別是在我們工廠工作時，我們更要加強(qiáng)警惕，時刻注意。因為這已經(jīng)不僅僅是關(guān)乎于我們自己個人的生命與安危，這還關(guān)乎于我們整個工廠上百人的生命與安危。這就正如xx領(lǐng)導(dǎo)在活動最后總結(jié)出來的'一句話：我們不能因為自己對生活安全的忽視，而讓上百號人的生命來為你的愚蠢行為買單。
整場活動下來，我都一直是保持著認(rèn)真而嚴(yán)肅對待的態(tài)度，因為我知道在安全和生命面前，我們開不起玩笑，也更不能夠開玩笑。在這場活動中，我也學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于安全方面的知識，不管是在工作上面的，還是在生活上面的，都是我以前不知道，和所不了解的。所以這場培訓(xùn)活動，對于我來說是一場非常具有教育意義的活動。我也希望工廠里，以后能多多舉辦這樣的培訓(xùn)活動，多多加強(qiáng)員工們安全知識的教育，讓我們一起珍惜生命，一起保障xx工廠的安危。
進(jìn)入工廠工作安全一直都是我們廠關(guān)注的要點，作為一個普通員工，我接受了安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何規(guī)避危險，安全生產(chǎn)。
我們不需要為技術(shù)操心，每天上班都要及時完成每日工作即可，不能隨意的遺忘工作任務(wù)，化工工作需要遵循工作步驟和順序，而且在工作是，要做好預(yù)防工作，穿好防護(hù)服，這樣做才能夠避免出現(xiàn)危險，以前我認(rèn)為進(jìn)入到廠里工作，不需要考慮這些，這些安全都只需要工廠考慮就行。
但是進(jìn)入到崗位上，雖然工廠做了很多準(zhǔn)備，但是同樣也有很多的安全注意事項需要我們注意和做好，不能全部靠工廠規(guī)范，因為在工廠很多生產(chǎn)管道和設(shè)備，需要更換，發(fā)現(xiàn)有泄露或者已經(jīng)出現(xiàn)腐化，需要更換這些都是要注意的，一旦出現(xiàn)就必須要及時上報工廠。
在培訓(xùn)中，我了解很多化工安全知識，個人防護(hù)措施，以及在工廠的禁止事項要注意哪些事情等，比如我們上班不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)出現(xiàn)明火等，這些雖然有明確標(biāo)語，但是為了安全，我們每天進(jìn)入工廠都必須要把打火機(jī)放在場外，避免因為忍不住在工廠內(nèi)抽煙。
的頭腦，讓自己變的成熟起來，想的要全面，安排要具體，落實要到位，把關(guān)要嚴(yán)密，管理要過硬，檢查要細(xì)致，整改要徹底，紀(jì)律要嚴(yán)明，獎罰要公平，這樣才能管理好一個工段，才有可能最大限度地杜絕事故，遠(yuǎn)離事故的發(fā)生。
關(guān)于“人”的不安全隱患，我覺的比“物”的不安全隱患更可怕，更難治理，雖然我們口口聲聲地講要通過不斷地培訓(xùn)與教育提高其操作技能，增強(qiáng)其安全意識，但是對于一些本來自律意識較差，個人素質(zhì)不高的員工有時也真是“恨鐵不成鋼”。你對他苦口婆心，他全當(dāng)耳邊風(fēng)，著實讓人無奈的很。因此我覺的，目前公司應(yīng)該采取必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心，缺乏責(zé)任心，操作技能差的員工進(jìn)行必要的淘汰，要把金泰變成一個大熔爐，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有這樣，才會不斷地提高員工的個人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，更有利于安全工作的全面提升。
總而言之，通過學(xué)習(xí)，深深地給我上了一課，做為乙炔工段的一名副工段長，整日給易燃易爆物質(zhì)打交道，不僅多了一些敬畏，更多了一份責(zé)任，眼下只有扎扎實實地開展好各項工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好日常檢修的安全防護(hù)措施的落實，重大危險源的監(jiān)控，全面提升個人素質(zhì)，全面推進(jìn)工段的各項管理向更高的一個臺階邁進(jìn)！
為了讓每一位員工加強(qiáng)安全意識，牢固樹立“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的思想，在全國第19個安全生產(chǎn)月到來之際，組織了一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
在培訓(xùn)中，中心領(lǐng)導(dǎo)首先為我們指出了在維護(hù)工作中關(guān)于基站維護(hù)、登高等需要注意的各種安全事項，強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性，然后還邀請了消防教官為我們開展了安全專題講座。
教官在培訓(xùn)中通過課件給我們展示了在家庭和辦公環(huán)境下容易發(fā)生火災(zāi)的各種場景，機(jī)房設(shè)備、家用電器老化以及不恰當(dāng)?shù)挠秒姺绞降榷加锌赡茉斐苫馂?zāi)。教官還結(jié)合近些年發(fā)生的重大火災(zāi)事故，以真實案例給我們以警示教育，看著那些受災(zāi)后的場景，我頓時覺得安全無小事，不要抱有僥幸心理，無論是在家里，還是在工作單位，都要注意安全的各個細(xì)節(jié)。
消防教官還圍繞如何防火，初期如何撲救以及如何在發(fā)生火災(zāi)逃生自救的方法進(jìn)行了詳細(xì)的講解。另外對身邊存在如煤氣泄漏、電線老化、汽車自燃、手機(jī)、電瓶車充電等各類安全隱患進(jìn)行了分析，并詳細(xì)介紹了如何使用滅火器、防毒面具等消防用具，通過教官的講解，讓我對消防知識有了更深入的了解。
美好生活，需要我們不斷的努力才能擁有，然而“安全”確是這一切的前提，美好的生活離不開它，企業(yè)的發(fā)展更加離不開它。我作為中心的一名安全員，更是要時刻繃緊安全這根警繩，在工作中履行好自己的責(zé)任，不僅自己要注意安全，還要提醒身邊的同事重視安全，為公司的安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)力量。
這一次安全培訓(xùn)我們?nèi)w員工都參與了，在偌大的會議室里，我們所有人都屏住呼吸開始聽。這是一次關(guān)于安全的培訓(xùn)，和我們每個人都是由直接密切的練習(xí)的。身處工廠之中，很多的方面都是需要我們自己去注意的，而安全更是一個值得關(guān)注的話題。所以這一次我能夠感受得到大家都非常的認(rèn)真，而我也打足了精神，仔細(xì)聽培訓(xùn)老師說的那些問題，做好筆記，保證今后不出現(xiàn)類似的問題。
在培訓(xùn)的過程中，有一位老師說到了這樣的一件小事，是說在以前有一位員工只是因為下班之前沒有切斷電源，差點就發(fā)生了火災(zāi)，還好有人及時發(fā)現(xiàn)，防止了這樣危險情況的發(fā)生?？瓷先ミ@只是一件小到不能再小的事情，而它能給我們帶來的則有可能是巨大的后果，所以安全是無大小之分的啊，只有我們保持警惕，提高自我安全意識，才能夠最大化提升我們身邊的安全，不管是為自己還是為他人，都保證了一份安全。
在此之前，我看過很多新聞，以前那種電擊的新聞是我最不敢去看的，因為畫面實在太讓人難受，所以自己也沒有膽量去看。但是在我們的生活中，處處都是有潛在的危險的，我們必須要直面它，把安全意識放進(jìn)自己的頭腦里，才能夠真正的和危險保持著距離。我們是一個大集體，每天都生活在一起，我們之中有安全意識強(qiáng)的，也有安全意識淡薄的，我想通過這一次培訓(xùn)，我們大家都會提升自己的安全意識了。
想要阻止危險事故的發(fā)生，就要從根本上解決，那就是從我們的思想上開始做到，保持安全距離，執(zhí)行安全方式，維護(hù)安全環(huán)境。只有這樣，我們才能真正的營造一個安全的工作區(qū)間，讓我們可以更加安全，更加安心的工作。這是我們每一個員工所期待的，也是我們每一位員工必須做的。以后我會端正自己的安全態(tài)度，維護(hù)安全環(huán)境，做好自己的責(zé)任，為整個集體考慮！
工作違章心得體會篇十八
通過對這三件血淋淋事故觀看，是我自己對自己的害人工作責(zé)任心和肩負(fù)的重?fù)?dān)有了進(jìn)一步深刻認(rèn)識。作為一名區(qū)隊管理者，在從事的工作崗位上一定要嚴(yán)格要求自己，按照礦上的各種規(guī)章制度嚴(yán)格履行自己的職責(zé)。
首先，我們從班前會安排上著手，要詳細(xì)安排工作重點，責(zé)任明確，分工到人，落實責(zé)任。其實，這三起事故是以前就有發(fā)生的事故然而有重復(fù)發(fā)生，是值得我們認(rèn)真思考的。每一次事故都是一個血的教訓(xùn)，然而每一次相同的事故都在發(fā)生，究其原因，就是我們職工在日常工作中沒有把自己的個人安全放在首位，缺乏個人保護(hù)意識，工作只想投機(jī)取巧和僥幸意識存在，加之對自己工作區(qū)域的安全隱患沒有仔細(xì)排查，存在盲目蠻干現(xiàn)象，沒有把“三不傷害”的工作理念嚴(yán)格執(zhí)行到工作中去，忽略了工作中的細(xì)小環(huán)節(jié)，沒有認(rèn)真執(zhí)區(qū)隊及礦上的各種規(guī)章制度。沒有在工作中堅持作業(yè)前安全確認(rèn)這一保護(hù)措施。假如，在罐籠上面加油的職工，在加油前提醒確認(rèn)一下操作按鈕是否在檢修位置并閉鎖絞，就不會發(fā)生自己被關(guān)罐籠拉起倔斷保險繩而掉入井底的事故發(fā)生。假如，推車工不急于處理掉到的車倆，將罐籠內(nèi)去掉阻車木楔的重車推出，也不會發(fā)生重車滑出罐籠把下層人員撞成兩死一傷的`本劇。甚至有一些職工根本就不了解自己工作中存在的危險因素，缺乏本崗位的專業(yè)知識，一知半解，照葫蘆畫瓢，自以為是工作很正規(guī)，致使發(fā)生在別人身上血的教訓(xùn)不斷又發(fā)生在自己身上。假如信號工操作時確認(rèn)一下信號按鈕是否在檢修位置，也不會發(fā)生這次事故。就不會發(fā)生解取拴在千分之62度斜坡上捆綁礦車的錨鏈而造成跑車傷人事故。
其次，是我們管理干部在工作中沒有嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，為了趕工期有違章指揮的現(xiàn)象，有時對職工的違章現(xiàn)象沒有及時制止，對習(xí)慣性一般違章現(xiàn)象疏于防范，甚至對于自己的工作區(qū)域缺乏及時監(jiān)督提醒，認(rèn)為職工自己知道應(yīng)該怎樣干好自己的工作，我們的過于干涉會影響到職工的正常操作而懶與管理。再有就是我們在對自己管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境以及設(shè)備的安全狀況不能了如指掌，缺乏鑒別知識。對于周圍的環(huán)境沒有認(rèn)真排查，存在不安全狀況和不完好設(shè)備沒有準(zhǔn)確的判斷，自己本身就不能夠徹底了解設(shè)備的性能要求，對企業(yè)和區(qū)隊的制度措施要求沒有嚴(yán)格的去執(zhí)行落實實施，沒有從實質(zhì)上了解制度及措施的實效性和安全性而導(dǎo)致不安全事故的再次發(fā)生。假如我們能現(xiàn)場監(jiān)督，及時制止現(xiàn)場違章行為，這些事故就可以能避免發(fā)生。最重要的一點是從這次事故案例中，是我們?nèi)w管理干部從心靈深處得到震撼，發(fā)生不安全事故要追究主要責(zé)任主體個人的刑事責(zé)任，再也不是過去那樣把所有的責(zé)任全落實到過世者身上，在不深究責(zé)任人的個人過失的時代啦!
這次事故視頻的觀看，是我們每一個人都從心靈深處對事故發(fā)生有了一個深的認(rèn)識，他時刻提醒我們每一個人時刻把安全放在首位，按章作業(yè)，確保安全，愛護(hù)生命，珍惜幸福，時刻謹(jǐn)記血的教訓(xùn)，要牢牢把“安全大于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影響一切?！钡陌踩砟钬灤┑阶约旱墓ぷ髦腥?。沒有安全就沒有企業(yè)的繁榮發(fā)展;沒有安全就沒有干部的政治生命;沒有安全就沒有職工的家庭幸福;讓我們?yōu)榱思彝バ腋：推髽I(yè)繁榮共同托起“安全”這片天。
工作違章心得體會篇十九
近日，根據(jù)公司安排，安監(jiān)站組織全體員工觀看了《違章作業(yè)害人害己》警示教育片，短短的半個小時，讓我們切身感受到了事故的無情，遇難者親友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心靈，發(fā)人深思。三場悲劇發(fā)生的場景雖然不同，但都指向了同一個源頭——違章作業(yè)！警示教育片中，一幕幕慘劇告訴我們: “十次事故九違章”，“三違”不除，事故不止。
僥幸心理源于“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的“三慣”思想，危害性極大，影響范圍極廣。別人以前就是這么干的也沒出事，我這樣干過好幾次了不照樣沒事，諸如此類的想法、經(jīng)歷，麻痹著崗位工的內(nèi)心。于是，登高作業(yè)不系安全帶，進(jìn)入受限空間不佩戴防毒面具，動火前不進(jìn)行氣體分析等等“三違”行為就會屢禁不止。一次兩次沒事，但幸運之神不會永遠(yuǎn)眷顧你，只要工作中‘三違’行為不除，下一個傷亡的人可能就是我、就是你、就是他。為克服僥幸心理導(dǎo)致的違章行為，安監(jiān)站定期組織全員參加安全培訓(xùn)，讓員工了解到事故導(dǎo)致的慘重后果，給親人、家庭帶來的沉重災(zāi)難，利用親情的紐帶，提高員工自保、互保、聯(lián)保安全意識。公司各級領(lǐng)導(dǎo)更是利用安全辦公會、早調(diào)會等時間不厭其煩地天天講、班班講，在中夜班等薄弱時段深入一線，經(jīng)常提醒、引導(dǎo)員工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都沒有僥幸的資格。
冒險蠻干源自“無知者無畏”。不明情況，不知其中利害，耍膽大，憨干蠻干。比如，片中丁集煤礦蔣保喜等4人如果有一人知道《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于“巷道坡度大于7‰時，嚴(yán)禁人力推車”的規(guī)定，絕對不會在坡度達(dá)61‰的軌道上擅自解除叉車錨鏈進(jìn)行人力推車，慘劇也不會發(fā)生。要杜絕冒險蠻干，就要讓冒險蠻干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情況，要提高技術(shù)，對設(shè)備要做到“三懂四會”。不知者不去做，不冒險去做，不冒然去做。在這方面，公司結(jié)合工作實際及各工種工作特點，編匯了各工種操作規(guī)程，定期組織反復(fù)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考試，熟記于心，提高操作熟練程度，追求人機(jī)和諧，達(dá)到人機(jī)默契。
投機(jī)取巧說白了就是懶。比如打掃皮帶廊衛(wèi)生，皮帶一開一停，要耽誤下班時間，而且可能掉料，打掃起來更費事，不停機(jī)掃掃行了；再比如要進(jìn)行電氣檢修，總電源箱離工作地點很遠(yuǎn)，一來一回干脆不停電了，帶電檢修。只要是經(jīng)常關(guān)注安全生產(chǎn)信息的人會發(fā)現(xiàn)，上述違章行為導(dǎo)致事故的概率很高，一時半會的懶惰，導(dǎo)致的確是難以彌補(bǔ)的損失。片中“三違”肇事者輕則解除勞動合同，重則判處二至三年有期徒刑，他們在獄中的懺悔，給我們所有人敲響了警鐘?？梢赃@么說，如果能重新來過，這些人絕不會再為了一時的便利而枉送他人性命，但是，世上沒有后悔藥可賣，犯錯就要承擔(dān)責(zé)任！在這點上，我們必須加大法律法規(guī)教育培訓(xùn)力度，讓所有員工知道，因“三違”行為損害他人利益的，必將受到法律的嚴(yán)懲，任何人在生命面前都不可以有一絲一毫的麻痹大意，一時的安逸，葬送的只能是終生的幸福，帶來的必然是無盡的悔恨。
警示教育片雖然看完了，但是工作仍在，責(zé)任仍在，安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點。“寧聽罵聲，不聽哭聲”，工作上的不講情面，恰恰是對員工發(fā)自內(nèi)心的呵護(hù)。公司三項制度改革后，安監(jiān)站管理人員發(fā)生了變動，但不論怎么變，安監(jiān)站的責(zé)任不會變。在今后的工作中，對于生產(chǎn)專業(yè)存在的一些安全問題，我們要一如既往地指出并追蹤改正，敢于較真，敢于碰硬，一切為了公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，一切為了員工的生命財產(chǎn)安全，這就是我們的神圣使命。
工作違章心得體會篇二十
在20xx年，我們地電系統(tǒng)發(fā)生了六起人身觸電死亡事故，事故發(fā)生的時間、地點、縣局，以及事故的原因和暴露出的問題，我想，只要是地電系統(tǒng)的職工，都應(yīng)該是十分地清楚。每一起事故的發(fā)生，就是一次血的教訓(xùn)，每一次教訓(xùn)都是用一個生命換來的，教訓(xùn)的代價確實是昂貴的。這六起事故令人深思、催人反思，每一起事故都是禍起違章，而且都是習(xí)慣性違章。六起事故里有五起是無票工作，即使是有票，也存在不嚴(yán)格執(zhí)行《兩票》制度的現(xiàn)象;非工作班成員參與工作;未驗電就掛接地線;單人操作、監(jiān)護(hù)不到位;事故巡線直接違反巡線規(guī)程;不履行審批手續(xù)，相關(guān)負(fù)責(zé)人不能到位工作現(xiàn)場。
對于每一起事故，我們都不堪回首。因為每一起事故的發(fā)生，都不是因為技術(shù)難度太高、工作條件太差而發(fā)生的，都是在普通的、常規(guī)的、一般性的工作中發(fā)生的。而且這六起事故中的違章都是習(xí)慣性違章，有的甚至是一個小小的違章。我們好象感覺到，這六起事故的發(fā)生是有點太容易，這六起事故的發(fā)生的原因是太簡單。相反，留給我們的是遺憾太多，留給家人們的是痛苦太沉重，"10.17"事故中死亡的職工年僅23歲，"8.19"事故中死亡的職工年僅27歲，他們還沒有成家啊!回顧六起事故，是為了痛定思痛、警鐘長鳴、牢記安全;反思六起事故，是為了查找問題、制定措施、抓好安全。
現(xiàn)在，每位領(lǐng)導(dǎo)干部書寫"杜絕違章、從我做起"心得體會，我認(rèn)為，這是十分及時，而且是十分必要的，這一活動有著現(xiàn)實意義。通過我認(rèn)真的回顧和分析六起事故，和深刻地反思六起事故，同時我結(jié)合自己的工作實際，談?wù)勔韵聨c意見，與大家共勉。
我們在抓習(xí)慣性違章是，注重的是生產(chǎn)一線的違章，而往往忽視了領(lǐng)導(dǎo)層的習(xí)慣性違章。安全工作的成與敗，與領(lǐng)導(dǎo)層是分不開的。在一些的領(lǐng)導(dǎo)身上存在著這樣的現(xiàn)象：發(fā)生事故包庇，或是大事化小，小事化了;一文件落實文件、會議落實會議，抓安全搞形式、走過場;抓安全上有政策、下有對策，政令不暢、執(zhí)行不力，等等。如果領(lǐng)導(dǎo)層出了問題，那么安全工作是不可能抓好的`。只有領(lǐng)導(dǎo)層思想重視，敬業(yè)負(fù)責(zé)，講信用，辦實事，從細(xì)節(jié)抓起，從小事做起，以身作則，才能帶出一個全局上下齊抓安全的良好局面。在非常時期，必須要有非常措施，有必要加大管理監(jiān)督力度。安全工作是"以成敗論英雄"，誰出了事故誰負(fù)責(zé)，切實提高執(zhí)行力。執(zhí)行力高不高，執(zhí)行到位不到位，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，因此，"杜絕違章、從我做起"，對于領(lǐng)導(dǎo)層來說，就是一個執(zhí)行力的問題。
管理層既是領(lǐng)導(dǎo)層的參謀助手，又是領(lǐng)導(dǎo)層決策的具體執(zhí)行者，發(fā)揮著承上啟下的橋梁作用。如果管理層也效法領(lǐng)導(dǎo)層的主觀主義、好人主義、官僚主義，那么，安全工作是抓不起來的。管理層說的多、做的少;紙上談兵多、實際調(diào)查少;發(fā)現(xiàn)事故多、處理事故少;等等，久而久之，注定安全工作基礎(chǔ)薄弱，隱患叢生，事故會隨時一觸即發(fā)。偶然中包含著必然，每一起事故的發(fā)生都有它的必然性習(xí)慣性違章抓得好不好，主要作用在與管理層。管理層一身正氣，敢說真話，敢于監(jiān)察，實事求是，加大反違章的處罰力度，把一項安規(guī)及政策措施貫徹落實到生產(chǎn)一線，注重抓好細(xì)節(jié)管理，安全工作被動局面一定會扭轉(zhuǎn)過來。管理層還有區(qū)別關(guān)鍵性細(xì)節(jié)和非關(guān)鍵性細(xì)節(jié)，不能腳痛醫(yī)腳、頭痛醫(yī)頭，不能眉毛胡子一把抓。特別是對于關(guān)鍵性細(xì)節(jié)不僅要狠抓強(qiáng)抓，而且要長抓不懈，建立健全工作審批、現(xiàn)場管理、工作許可、監(jiān)護(hù)、安全監(jiān)察、兩票管理、工作班成員變更、領(lǐng)導(dǎo)到位等制度，形成規(guī)范的作業(yè)流程和管理流程，達(dá)到有章可循。
違章不一定出事故，但事故一定是因違章而發(fā)生的。由于電力作業(yè)及操作集中在生產(chǎn)層，形成習(xí)慣性違章在生產(chǎn)層存在的最多，導(dǎo)致事故在生產(chǎn)層發(fā)生的也最多。因此，生產(chǎn)層人員的一舉一動，都是反習(xí)慣性違章的重點。無票工作、單人操作、單人巡線、無人監(jiān)護(hù)、不戴安全帽、不戴絕緣手套、不穿絕緣靴、不驗電就掛接地線、不勘察作業(yè)現(xiàn)場、不進(jìn)行"兩交底"、不核票不唱票，等等，這些習(xí)慣性違章，在生產(chǎn)層中普遍地存在著。小違章大事故，六起人身觸電死亡事故就是例證。因此，我們要下大力氣，要堅決地糾正習(xí)慣性違章：一是要加強(qiáng)教育，糾正僥幸、麻痹、大意等思想;二是要加強(qiáng)培訓(xùn)，糾正習(xí)慣成自然、習(xí)以為常等不符合規(guī)程要求的行為;三是要加大處罰力度，糾正有令不行、有禁不止等現(xiàn)象。生產(chǎn)層是反違章工作的重點地帶，我們必須要結(jié)合各單位的具體情況，形式靈活，創(chuàng)新方法，講究實效，一點一滴，循序漸進(jìn)，這樣才能改變生產(chǎn)層薄弱的安全基礎(chǔ)。
"沒有規(guī)矩、不成方圓"，規(guī)矩定好之后，關(guān)鍵在于執(zhí)行。如果是無章可循，那就制定規(guī)章。如果是有章而不執(zhí)行，那就是再好的規(guī)矩，也畫不出一個方圓來。因此，"杜絕違章、從我做起"，貴在執(zhí)行。不論是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層，還是生產(chǎn)層，反違章工作的核心是執(zhí)行。六起事故已經(jīng)明確地告訴了我們：誰違章誰就要出事故，誰不按規(guī)矩辦事誰就要付出生命代價?？傊?，一切按規(guī)矩辦和持之以恒地與習(xí)慣性違章作堅決斗爭，是安全工作的一把"雙刃劍"，是殊途同歸，我們要以此為導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)奮斗，共創(chuàng)地電系統(tǒng)安全工作新局面。
工作違章心得體會篇二十一
違章建筑不僅有礙市容市貌，其安全性與穩(wěn)定性亦讓人擔(dān)心。由于歷史與社會各方面的原因，違章建筑屢禁不止，屢禁屢建。
即老的違章建筑依然存在，新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑，筆者現(xiàn)將自身實踐總結(jié)、分析如下（主要分析個人違建）：
1、違章建筑的特點
（1）大多違章建筑者未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或雖取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證但超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
（2）建筑材料大多簡易低劣（針對一般小的違章建筑而言）。
（3）建設(shè)時間短、平、快。
（4）隨意性、反復(fù)性大。
2、建設(shè)位置：大多位于底樓的天井、頂樓的露臺（平臺）或樓頂公共區(qū)域。
3、建設(shè)者：社會各界層皆有。
4、建設(shè)目的：出租（大多作為營業(yè)用房或出租房）或自身使用（大多作為廚房、洗衣房、住宅）。
1、由于違章建筑建設(shè)隨意性、反復(fù)性大，這就要求我們克服“畢其功于一役”的功利的錯誤思想，客觀仔細(xì)分析違章建筑的特點與趨勢，作好長期斗爭的準(zhǔn)備，力爭防患于未然。
2、政府應(yīng)確定一個違章建筑的執(zhí)法主體，由其全權(quán)處理違章建筑查處與處罰的`有關(guān)事宜。
3、通過政府定期的房屋的立面整治或樓頂?shù)摹捌礁钠隆惫こ虦p少違章建筑的生存空間。
4、加大城市規(guī)劃的透明性與實用性，從源頭上降低違章建筑發(fā)生概率。
工作違章心得體會篇二十二
按照路局、局黨委關(guān)于開展安全大反思、大檢查活動的總體安排，今天段召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓(xùn)，舉一反三，查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題，認(rèn)真反思、深刻剖析，重點解決，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動全段安全大反思、大檢查活動的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對個人安全工作情況進(jìn)行自我剖析，希望同志們對我在落實安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認(rèn)識不深。我對安全工作的認(rèn)識上只簡單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點事兒，查的再細(xì)、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因為我個人思想認(rèn)識上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場的嚴(yán)重隱患都沒有查找出來。
二、工作擺布上不實。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置，把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達(dá)一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細(xì)致的、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。
三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場檢查指導(dǎo)的少，會議部署的多，檢查落實的少，貫徹上級要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。
四、在推進(jìn)質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動。尤其在我認(rèn)為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很嚴(yán)格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問題，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
五、工作作風(fēng)不實。我在抓安全管理的過程中，把一些問題都強(qiáng)加在了職工身上，認(rèn)為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場承擔(dān)，卻沒有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場管理造成很多漏洞，由于自己作風(fēng)不實，造成現(xiàn)場失控的責(zé)任去看問題，所以我在反思問題時，就是簡單的說一說自己管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。
六、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工，認(rèn)為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫，點到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實安全，解決這些問題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風(fēng)三個方面采取措施，強(qiáng)化整改：
一是強(qiáng)化安全教育。要堅持親自上手主動抓，按照上級的要求，全面推進(jìn)安全教育，及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進(jìn)行分析，針對問題開展好安全教育。同時，從提高班組長素質(zhì)著眼，利用政治理論學(xué)習(xí)等時機(jī)，對班組長進(jìn)行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高班組長安全管理、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮班組長的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關(guān)活動。要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓，通過反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認(rèn)識、管理、作風(fēng)等方(推薦打開本站haoword)面存在的問題進(jìn)行反復(fù)檢查，并要注意提高自己走進(jìn)問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴(yán)管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問題;要實施問題攻關(guān)。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進(jìn)行整理，建立起問題庫，定期進(jìn)行復(fù)查，檢驗各級人員的整改效果，并對邊查邊改的問題實施重點攻關(guān)，消除安全隱患。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念，對工作堅持搶前抓早、超前預(yù)防。
安全大檢查活動個人反思材料按照段關(guān)于《貫徹落實部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進(jìn)行了記名傳達(dá)，提高全體職工的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進(jìn)行了認(rèn)真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全?？删褪歉善鸹顏聿幌氚踩?，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細(xì)定安全措施，施工前也是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，施工中明確分工盯重點控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴(yán)重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補(bǔ)救措施，沒有針對問題提出嚴(yán)肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強(qiáng)，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認(rèn)識不端正，認(rèn)識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)低，基礎(chǔ)管理差。
2、工作對付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標(biāo)準(zhǔn)高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預(yù)想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。
三、作風(fēng)飄浮，好人主義嚴(yán)重。
1、我自己存在對別人要求嚴(yán)對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴(yán)重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴(yán)格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀(jì)職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。
四、設(shè)備問題多。
1、sf1信號機(jī)c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進(jìn)潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設(shè)備問題嚴(yán)重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強(qiáng)全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認(rèn)真落實各項安全管理機(jī)制和崗位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化責(zé)任意識和使命感，遵章守紀(jì)按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴(yán)重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實。教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，提高標(biāo)準(zhǔn)，兩紀(jì)從嚴(yán)，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認(rèn)識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強(qiáng)設(shè)備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設(shè)備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。