通過制定計劃，我們可以更好地管理自己的時間，合理安排各項任務的優(yōu)先級。在制定計劃之前，先對自己的目標和需求進行充分的分析和思考。有了一份明確的計劃，你將變得更加有條不紊和高效，以下范文或許可以為你提供一些靈感。
民事法官的工作計劃篇一
政法工作計劃要點
20xx年全區(qū)政法工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八大精神和全國、省、市政法工作會議及區(qū)委七屆四次全委擴大會議精神，以保持全區(qū)社會大局持續(xù)穩(wěn)定、人民群眾安全感和滿意度有新提升為目標，著力推進平安**、法治**和過硬隊伍“三項建設”，進一步健全完善源頭治理、動態(tài)管理、應急處置、責任追究“四個機制”，著力抓好維護穩(wěn)定、公正執(zhí)法、加強和創(chuàng)新社會管理、禁毒斗爭“四個重點工作”，著力提升做好新形勢下群眾工作、維護社會公平正義、新媒體時代輿論引導、科技信息化應用和拒腐防變“五種能力”，努力為建設新**、創(chuàng)造新生活營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質高效的服務環(huán)境。
一、以貫徹落實黨的十八大精神為首要政治任務，全力維護全區(qū)社會和諧穩(wěn)定
（一）健全完善“四項機制”，切實提升維護穩(wěn)定工作能力
1、要強化源頭治理。要圍繞“16341”工作法，不斷探索多元化糾紛解決機制，進一步完善以人民調解為基礎的“三調聯(lián)動”工作機制，突出抓好專業(yè)性調解組織建設；全面推進社會穩(wěn)定風險評估機制，努力實現(xiàn)社會穩(wěn)定風險評估“兩個全覆蓋”；健全重大社會矛盾糾紛排查化解機制，力爭一般性矛盾化解率達到95％以上，重大矛盾化解率達到90％以上。
民事法官的工作計劃篇二
20xx年上半年工作計劃
在過去的這一年光陰里，法律援助中心在發(fā)展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。在所有成員的共同努力下，我們成功地舉辦了一系列司法實踐、普法宣傳與法律援助活動。此外，我中心在努力開展工作，為神圣的法律援助事業(yè)添磚加瓦的同時，也一直致力于使法律援助中心每一位成員的能力和素質都得到鍛煉和提高。
但這一切僅僅是一個開始，所有的勝利和輝煌都成為過去，未來任重道遠，我中心將爭取在新的學期中把法律援助中心的各項工作做的更好，進一步提高成員的綜合素質，弘揚法律尊嚴。
為此，我中心結合具體實踐，特擬定以下工作計劃： 一、理順內部機制，明確責任權限，規(guī)范法律援助業(yè)務活動，增強成員的責任感、紀律性和奉獻精神；完善值班制度，成員不遲到，不早退，不無故不到。在值班過程中，不可干閑雜之事，熱心接待來訪人員，對于所咨詢的案件一定盡力做到給與圓滿答復，真正做好本中心工作。
對優(yōu)秀者給予一定的物質及精神獎
民事法官的工作計劃篇三
1月4日，紅興隆農墾法院召開了院機關各部門述職會議。立案庭、刑庭、審監(jiān)庭、法警隊、紀檢、民庭、行政庭、執(zhí)行局、研究室、政工處的部門負責人分別對本部門2022年工作進行了總結回顧，對存在問題進行了分析，對2022年工作打算及爭先創(chuàng)優(yōu)目標進行了述職。這次會議的召開，標志著紅興隆農墾法院2022年工作正式啟動。
一、總結回顧，突出2022年工作亮點
一是化解穩(wěn)控到位，涉訴信訪工作取得新進展。立案庭在抓好服務窗口的同時，緊緊抓住“涉訴訪積案化解年”的良好契機，認真排查，摸清底數(shù)，明確分工，落實責任，對確定化解的49件積案，結案45件，紅興隆農墾法院被分局評為國慶六十年信訪穩(wěn)控工作先進集體。
二是打擊犯罪到位，刑事審判工作有了新突破。刑事審判庭堅持嚴打方針，把維護穩(wěn)定作為第一責任，把創(chuàng)建平安分局作為重點工作。加大刑事附帶民事案件調處力度，調解率達％，為被害人挽回經濟損失365萬元，其調解經驗在全省法院調解工作會議上進行了交流。特別是在分局黨委的領導下，協(xié)助農墾中院圓滿完成了“”專案的審理工作。省法院在我院進行的量刑規(guī)范化試點工作順利進行，受到省法院會議表揚。
三是健全制度到位，審判監(jiān)督職能發(fā)揮新作用。審判監(jiān)督庭制定了裁判文書評查、案件質量評查制度、庭審規(guī)范等制度，注重裁判文書的規(guī)范化、標準化，全年對670件裁判文書進行了評查，并及時進行通報。采取自查、互查、不定期抽查等形式對案件質量進行監(jiān)督，特別是加大了對案件的事前監(jiān)督力度。
四是保障庭審到位，警務安保工作滿足新需要。法警大隊把工作重點放在為案件開庭審理提供警務保障上，確保了庭審正常進行。全年完成值庭270件次，押解、看管被告人229人次，參與執(zhí)行224件次。尤其是配合中院完成了專案開庭審理的警務保障任務，精心組織，周密部署，提前做了大量的準備工作，為重大涉黑案件庭審的順利進行提供了有力的安全保障。
五是警示教育到位，干警的廉政意識有了新提高。紀檢組建立健全了干警廉政談話、誡免談話、警示談話和廉政承諾等廉政教育工作機制,制定了發(fā)回重審改判案件責任追究制度及違法審判責任追究制度。嚴格落實法官廉政建設工程及“五個嚴禁’的規(guī)定，推行陽光政務、群眾知情窗口，聘任了司法廉政監(jiān)督員，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，堅持從源頭上預防和治理腐敗，全年無違紀違法事件發(fā)生。
六是服務發(fā)展到位，民事審判為分局發(fā)展作出新貢獻。民庭在民商事審判工作中，立足服務大局，重點審理好四類案件：一是積極審理好房屋拆遷補償安置協(xié)議案件，維護了分局小城鎮(zhèn)建設的有序發(fā)展；二是積極審理好涉及“肉牛養(yǎng)殖”案件，依法為農場挽回經濟損失900多萬元；三是積極審理好企業(yè)破產還債案件，依法處置了破產企業(yè)的億元債務；四是審慎審理好涉及農民工權益案件，保護農民工的合法權益。
七是促進和諧到位，行政審判工作采取新舉措。行政審判通過在樹立為大局服務、全院一盤棋、行政案件無小事的思想，使行政審判在增強超前服務意識、工作任務指標和案件質量上有新的突破。在“抓城”中為分局當好參謀，用好用足用準法律、法規(guī)，把實事辦好，把好事辦實，為分局小城鎮(zhèn)建設提供法律保障。行政庭充分發(fā)揮行政審判職能作用優(yōu)化司法環(huán)境的經驗，在省院行政審判工作會議上作了交流。
八是重視兌現(xiàn)到位，執(zhí)行工作取得新成效。執(zhí)行局立足于執(zhí)行工作實際，窮盡執(zhí)行措施，提高了執(zhí)行標的到位率。通過清理執(zhí)行積案、創(chuàng)建執(zhí)行聯(lián)動機制、公開執(zhí)行案件信息、開展專項執(zhí)行會戰(zhàn)等措施，確保執(zhí)行權利的兌現(xiàn)。2022年執(zhí)行案件結案率達，與上年同比上升 % ，執(zhí)行結案標的額萬元。為農場收回土地租金達700多萬元，挽回經濟損失520余萬元。
十是開展活動到位，隊伍建設有了新起色。政工處通過抓隊伍、強意識、提素質、增能力等舉措，提高了干警的政治素質，改進了隊伍的審判作風；把開展活動與提高隊伍能力建設相結合，提高了干警的綜合素質，樹立了全面爭一流，處處當排頭的發(fā)展理念。組織開展了“服務年”和“人民法官為人民”主題實踐活動，推進“三個會戰(zhàn)”活動 ，各項活動落到了實處，取得了實效。
二、全面謀劃，確立2022年目標
各部門對本部門的新年工作目標作了規(guī)劃：
六是在繼續(xù)為墾區(qū)經濟大發(fā)展提供服務和強有力的司法保障的同時，要加強民事案件調解力度，提升審判能力，以提高民商事案件的審判質量為重點，堅決降低高判決率、高上訴率、高發(fā)改率，實現(xiàn)民商事案件調解率、結案率的全面上升。
十是政工處在進一步深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動的同時，要加強開展爭先創(chuàng)優(yōu)的學習和組織活動，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，重點做好我院省文明單位標兵的重新申報命名工作。嚴格績效考評，促進審判等各項工作全面發(fā)展。
王海軍院長做了點評總結，認為各部門對09年工作的突出點看得清，問題找得準，新的一年工作目標明確。這次述職達到了三個目的。一是達到了相互了解的目的。通過述職，各部門之間對工作情況和取得的成績相互掌握、相互了解。二是達到了相互借鑒的目的。通過述職，各部門之間對研究的事項、重點工作、工作措施得到了相互借鑒。三是爭先創(chuàng)優(yōu)目標達成了共識。通過述職，各部門對新的一年工作目標定位較高，為我院爭創(chuàng)活動增強了信心，奠定了基礎，統(tǒng)一了全院干警再建一流隊伍、再創(chuàng)一流業(yè)績的思想。
民事法官的工作計劃篇四
20xx年優(yōu)質護理服務工作是在去年開展_優(yōu)質護理服務_活動的基礎上，為進一步深化_優(yōu)質護理服務_工作內涵，以_提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務_為主題，提升服務水*，持續(xù)改進護理質量，以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點，在總結上一年度開展_優(yōu)質護理服務_活動經驗的基礎上，特制定20xx年_優(yōu)質護理服務_工作計劃。
我院將以*精神為指導，深化_以病人為中心_的服務理念，以_提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務_為主題，努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質、舒適、滿意的護理服務。
以患者滿意為總體目標，夯實基礎，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質護理服務工作，提升服務內涵，持續(xù)改進護理質量，重點是門診服務內涵的延伸。
1、修訂各種制度、標準繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務規(guī)范及標準。繼續(xù)完善修訂質控檢查標準與方法，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理。
2、全面提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務
（1）加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高。從_三基三嚴_入手，每月組織一次業(yè)務培訓，內容包括基礎理論、法律法規(guī)、服務意識，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。每月組織三基理論和操作考試重點是40歲以下的護理人員。
（2）加強護士禮儀規(guī)范學習與檢查和督促，進一步規(guī)范護士行為。
（3）采取各種形式的學習培訓，以提高全院護理人員的業(yè)務素質，提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。
3、加強管理，確保護理安全
（1）加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運、交接、圧瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。
（2）加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投訴的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。
（3）加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反饋，在每月的護士工作例會上進行總結；對優(yōu)質護理存在問題利用管理工具進行持續(xù)改進。
（4）加強防跌倒管理。做好跌倒風險評估工作，對存在的風險因子及時干預；加強環(huán)境的管理，制定保潔工作規(guī)范，做好患者和家屬的宣教工作，維護好病房環(huán)境。
4、夯實基礎護理
（1）切實做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
（2）全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。
5、定期滿意度調查
每月進行患者滿意度調查從護士的操作技術、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時反饋。讓患者從心里滿意，要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。
6、抓好門診服務
適當增加門診服務人員，為門診就診患者提供便利如雨天提供雨傘和傘套、輪椅、飲用水等便民設施；培訓門診護士服務方法和流程以及溝通技巧，提升門診護士服務能力；不定期考核導診護士對坐診醫(yī)生專業(yè)特長的實習程度。
7、定期召開與其他部門的工作聯(lián)系會議，及時解決護理工作中的問題。
民事法官的工作計劃篇五
20 年人民法院執(zhí)行工作的總體思路是：認真貫徹黨的_和十七屆五中全會、中央經濟工作會議和全國政法工作會議精神，根據全國高級法院院長會議的工作部署，按照“七個堅持”的工作要求，為“十二五”規(guī)劃良好開局提供有力的執(zhí)行工作保障，結合執(zhí)行工作實際情況深化“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，推動執(zhí)行工作深入發(fā)展。為此，最高人民法院確定以下十項工作要點：
一、認真辦理各類執(zhí)行案件，抓好執(zhí)法辦案第一要務。圍繞執(zhí)法辦案第一要務，按照執(zhí)行實施權與執(zhí)行審查權分權運行的要求，嚴格案件執(zhí)行的條件與程序，確保執(zhí)行案件的質量；嚴格遵守辦案時限，積極探索集約執(zhí)行等工作方法，提高執(zhí)行案件的效率；強化執(zhí)行工作的統(tǒng)一管理，充分利用督促執(zhí)行、提級執(zhí)行、指定執(zhí)行、掛牌督辦、撤銷裁定等手段，加大對執(zhí)行案件的監(jiān)督力度，排除地方保護主義和部門保護主義的干擾；增加裁定、督促執(zhí)行令的適用比例，提高監(jiān)督指導的規(guī)范性；增加典型案例的發(fā)布數(shù)量，豐富監(jiān)督指導的手段；擴大聽證的適用范圍，維護當事人的合法權益；注重執(zhí)行過程中當事人的說服教育，實現(xiàn)執(zhí)行案件法律效果與社會效果的統(tǒng)一。
二、推進強制執(zhí)行法單行立法工作，完善執(zhí)行工作的法律基礎。執(zhí)行難問題的產生有多方面原因，強制執(zhí)行法律制度不完備是其中的一個重要原因。民事訴訟法執(zhí)行程序部分僅有30多個條文，規(guī)定難免粗疏。制定一部系統(tǒng)、完整、操作性強的民事強制執(zhí)行法，對執(zhí)行原則、程序、措施、方法等做出全面、系統(tǒng)的規(guī)定，是解決執(zhí)行難、保障執(zhí)行工作良性發(fā)展的法律基礎。要抓住20xx年_常委會修改民事訴訟法的機遇，在前期工作的基礎上，深化理論研究，完善立法草案，全力推進強制執(zhí)行單獨立法工作，完善執(zhí)行工作的法律基礎。
三、召開第二次全國法院執(zhí)行工作會議，規(guī)劃執(zhí)行工作的未來發(fā)展。自 996年召開第一次全國法院執(zhí)行工作會議以來，人民法院執(zhí)行工作發(fā)生了很大變化。需要認真總結十幾年來執(zhí)行工作的發(fā)展情況，分析、研究面臨的新形勢、新任務，提出進一步推進執(zhí)行工作的指導思想和工作措施。因此，最高人民法院決定籌備召開第二次全國法院執(zhí)行工作會議。認真做好會議的組織、規(guī)范性文件的起草等各項準備工作，爭取在會議之前制定出臺若干加強執(zhí)行工作規(guī)范化建設、推進執(zhí)行體制機制改革的重要文件，開創(chuàng)執(zhí)行工作新局面，把第二次全國法院執(zhí)行工作會議辦成承前啟后、具有里程碑意義的大會。
四、部署開展反規(guī)避執(zhí)行專項活動，打擊規(guī)避執(zhí)行行為。
專項活動是清理積案的有效措施，也是加強規(guī)范化建設、全面推進執(zhí)行工作的良好契機。為了有效打擊實踐中存在的各種嚴重影響執(zhí)行工作的規(guī)避執(zhí)行行為，最高人民法院即將出臺規(guī)范性文件，建立規(guī)避執(zhí)行反制機制，對各種不同類型的規(guī)避執(zhí)行行為，采取相應的反制措施，有針對性的解決執(zhí)行難問題。借鑒全國集中清理執(zhí)行案件活動與執(zhí)行工作“兩項活動”經驗，配合執(zhí)行規(guī)避反制措施的實施，最高人民法院明年將在在全國范圍內開展反規(guī)避執(zhí)行專項活動，以切實保障當事人權利的實現(xiàn)，維護法律的尊嚴。
五、深入開展執(zhí)行工作“兩項活動”，鞏固“清積”活動成果。為了鞏固全國集中清理執(zhí)行積案活動成果，實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)，20xx年最高人民法院決定在全國范圍內開展創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動與委托執(zhí)行案件專項清理活動。根據活動方案，20xx年需要做好如下兩項工作：一是執(zhí)行工作“兩項”活動的考核驗收；二是總結活動經驗，部署20*8年度創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動，將創(chuàng)建活動推向深入。
關人員，嚴格追究黨紀政紀責任。力求形成依法有序表達訴求、及時有效解決問題的社會環(huán)境。
八、制定相關司法解釋，加強執(zhí)行工作規(guī)范化建設。嚴格適用執(zhí)行異議和復議制度，確保執(zhí)行救濟渠道暢通，及時糾正違法執(zhí)行行為；強化執(zhí)行案件全程公開，切實保障當事人的知情權、監(jiān)督權；出臺有關執(zhí)行異議與執(zhí)行復議、參與分配、變更和追加當事人、委托執(zhí)行的司法解釋，制定關于評估拍賣、暫緩執(zhí)行、指定執(zhí)行與提級執(zhí)行等工作的規(guī)范性意見，對執(zhí)行程序的重點環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)規(guī)范；完善執(zhí)行案件流程管理制度，解決消極執(zhí)行、拖延執(zhí)行問題。
九、積極穩(wěn)妥推動執(zhí)行改革，解決執(zhí)行工作發(fā)展的體制障礙。推進優(yōu)化執(zhí)行權配置改革，盡快出臺規(guī)范性文件，按照分權制衡原則對執(zhí)行權進行科學配置，將執(zhí)行審查權和執(zhí)行實施權交由執(zhí)行機構不同部門和人員行使，既保證相互監(jiān)督制約，又確保執(zhí)行效率價值的實現(xiàn)。積極探索執(zhí)行管理體制改革，規(guī)范執(zhí)行內設機構的設置與名稱，研究建立執(zhí)行系統(tǒng)內統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調體制的可行性，探索對執(zhí)行力量統(tǒng)一管理的組織人事保障體制，實現(xiàn)從管“案”和管“事”向管“人”的延伸。
民事法官的工作計劃篇六
1月4日，紅興隆農墾法院召開了院機關各部門述職會議。立案庭、刑庭、審監(jiān)庭、法警隊、紀檢、民庭、行政庭、執(zhí)行局、研究室、政工處的部門負責人分別對本部門2010年工作進行了總結回顧，對存在問題進行了分析，對2010年工作打算及爭先創(chuàng)優(yōu)目標進行了述職。這次會議的召開，標志著紅興隆農墾法院2010年工作正式啟動。
一、總結回顧，突出2010年工作亮點
一是化解穩(wěn)控到位，涉訴信訪工作取得新進展。立案庭在抓好服務窗口的同時，緊緊抓住“涉訴訪積案化解年”的良好契機，認真排查，摸清底數(shù)，明確分工，落實責任，對確定化解的49件積案，結案45件，紅興隆農墾法院被分局評為國慶六十年信訪穩(wěn)控工作先進集體。
二是打擊犯罪到位，刑事審判工作有了新突破。刑事審判庭堅持嚴打方針，把維護穩(wěn)定作為第一責任，把創(chuàng)建平安分局作為重點工作。加大刑事附帶民事案件調處力度，調解率達％，為被害人挽回經濟損失365萬元，其調解經驗在全省法院調解工作會議上進行了交流。特別是在分局黨委的領導下，協(xié)助農墾中院圓滿完成了“”專案的審理工作。省法院在我院進行的量刑規(guī)范化試點工作順利進行，受到省法院會議表揚。
三是健全制度到位，審判監(jiān)督職能發(fā)揮新作用。審判監(jiān)督庭制定了裁判文書評查、案件質量評查制度、庭審規(guī)范等制度，注重裁判文書的規(guī)范化、標準化，全年對670件裁判文書進行了評查，并及時進行通報。采取自查、互查、不定期抽查等形式對案件質量進行監(jiān)督，特別是加大了對案件的事前監(jiān)督力度。
四是保障庭審到位，警務安保工作滿足新需要。法警大隊把工作重點放在為案件開庭審理提供警務保障上，確保了庭審正常進行。全年完成值庭270件次，押解、看管被告人229人次，參與執(zhí)行224件次。尤其是配合中院完成了專案開庭審理的警務保障任務，精心組織，周密部署，提前做了大量的準備工作，為重大涉黑案件庭審的順利進行提供了有力的安全保障。
五是警示教育到位，干警的廉政意識有了新提高。紀檢組建立健全了干警廉政談話、誡免談話、警示談話和廉政承諾等廉政教育工作機制,制定了發(fā)回重審改判案件責任追究制度及違法審判責任追究制度。嚴格落實法官廉政建設工程及“五個嚴禁’的規(guī)定，推行陽光政務、群眾知情窗口，聘任了司法廉政監(jiān)督員，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，堅持從源頭上預防和治理腐敗，全年無違紀違法事件發(fā)生。
六是服務發(fā)展到位，民事審判為分局發(fā)展作出新貢獻。民庭在民商事審判工作中，立足服務大局，重點審理好四類案件：一是積極審理好房屋拆遷補償安置協(xié)議案件，維護了分局小城鎮(zhèn)建設的有序發(fā)展；二是積極審理好涉及“肉牛養(yǎng)殖”案件，依法為農場挽回經濟損失900多萬元；三是積極審理好企業(yè)破產還債案件，依法處置了破產企業(yè)的億元債務；四是審慎審理好涉及農民工權益案件，保護農民工的合法權益。
七是促進和諧到位，行政審判工作采取新舉措。行政審判通過在樹立為大局服務、全院一盤棋、行政案件無小事的思想，使行政審判在增強超前服務意識、工作任務指標和案件質量上有新的突破。在“抓城”中為分局當好參謀，用好用足用準法律、法規(guī)，把實事辦好，把好事辦實，為分局小城鎮(zhèn)建設提供法律保障。行政庭充分發(fā)揮行政審判職能作用優(yōu)化司法環(huán)境的經驗，在省院行政審判工作會議上作了交流。
八是重視兌現(xiàn)到位，執(zhí)行工作取得新成效。執(zhí)行局立足于執(zhí)行工作實際，窮盡執(zhí)行措施，提高了執(zhí)行標的到位率。通過清理執(zhí)行積案、創(chuàng)建執(zhí)行聯(lián)動機制、公開執(zhí)行案件信息、開展專項執(zhí)行會戰(zhàn)等措施，確保執(zhí)行權利的兌現(xiàn)。2010年執(zhí)行案件結案率達，與上年同比上升 % ，執(zhí)行結案標的額萬元。為農場收回土地租金達700多萬元，挽回經濟損失520余萬元。
十是開展活動到位，隊伍建設有了新起色。政工處通過抓隊伍、強意識、提素質、增能力等舉措，提高了干警的政治素質，改進了隊伍的審判作風；把開展活動與提高隊伍能力建設相結合，提高了干警的綜合素質，樹立了全面爭一流，處處當排頭的發(fā)展理念。組織開展了“服務年”和“人民法官為人民”主題實踐活動，推進“三個會戰(zhàn)”活動 ，各項活動落到了實處，取得了實效。
二、全面謀劃，確立2010年目標
各部門對本部門的新年工作目標作了規(guī)劃：
六是在繼續(xù)為墾區(qū)經濟大發(fā)展提供服務和強有力的司法保障的同時，要加強民事案件調解力度，提升審判能力，以提高民商事案件的審判質量為重點，堅決降低高判決率、高上訴率、高發(fā)改率，實現(xiàn)民商事案件調解率、結案率的全面上升。
十是政工處在進一步深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動的同時，要加強開展爭先創(chuàng)優(yōu)的學習和組織活動，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，重點做好我院省文明單位標兵的重新申報命名工作。嚴格績效考評，促進審判等各項工作全面發(fā)展。
王海軍院長做了點評總結，認為各部門對09年工作的突出點看得清，問題找得準，新的一年工作目標明確。這次述職達到了三個目的。一是達到了相互了解的目的。通過述職，各部門之間對工作情況和取得的成績相互掌握、相互了解。二是達到了相互借鑒的目的。通過述職，各部門之間對研究的事項、重點工作、工作措施得到了相互借鑒。三是爭先創(chuàng)優(yōu)目標達成了共識。通過述職，各部門對新的一年工作目標定位較高，為我院爭創(chuàng)活動增強了信心，奠定了基礎，統(tǒng)一了全院干警再建一流隊伍、再創(chuàng)一流業(yè)績的思想。
民事法官的工作計劃篇七
法院民庭工作總結
法院民庭工作總結篇一 一、基本情況
(一)訴訟案件的審理情況
(二)非訴行政案件的審查立案和執(zhí)行情況
件，縣公路分局申請執(zhí)行的7件，縣防疫站申請執(zhí)行的6件，縣土管局申請執(zhí)行的38件，其它單位申請執(zhí)行的27件。
1 / 23
執(zhí)行總標的達200余萬元。
(三)調研工作情況
二、主要做法與經驗
(一)加強*業(yè)務學習，積極投身先進*教育活動。
(二)加大行政訴訟案件的審理力度，切實保障當事人的合法權利
2 / 23
民事法官的工作計劃篇八
2018年工作總任務是：深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞旗委的中心工作抓好審判，以“公正與效率”為主題，充分發(fā)揮審判職能作用;以法院改革為動力，提高審判效率;以人民滿意為目標，推進“司法關注民生、審判貼近百姓”新的審判理念，為自治旗全面建設小康社會提供有力的司法保障。
一要進一步加強刑事審判工作，繼續(xù)依法嚴懲危害國家安全、侵害人民群眾根本利益的犯罪;依法嚴懲利用xx組織破壞法律實施的犯罪;繼續(xù)從嚴打擊嚴重破壞市場經濟秩序犯罪，凈化經濟發(fā)展環(huán)境;繼續(xù)依法嚴懲貪污賄賂和瀆職犯罪，推動反腐敗斗爭深入進行。
二要依法及時調解社會矛盾，確保社會穩(wěn)定。依法及時調整各類市場主體之間的財產、信用和契約關系，平等保護各類市場主體的合法權益。
三要進一步加強行政審判工作和國家賠償工作，依法審理各類行政案件，妥善解決行政爭議，依法確認國家賠償責任，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，保護公民、法人和其他組織的合法權益。
四要繼續(xù)加強和改進執(zhí)行工作，進一步強化執(zhí)行措施，努力探索執(zhí)行工作的新方法、新途徑，確保有執(zhí)行能力、具備執(zhí)行條件的案件都能依法及時得以執(zhí)行，切實解決“執(zhí)行難”的問題。
一要進一步深化審判方式改革，強化庭審功能，完善訴訟調解制度，繼續(xù)擴大簡易程序適用范圍，提高訴訟效率。
二要進一步深化立案改革，規(guī)范立案工作職能，依法保護當事人的訴權，年度內完成大立案初步格局(書記員歸位)和審判工作流程管理。
三要進一步推進審判監(jiān)督改革，嚴格再審立案審查制度。加強審判監(jiān)督的職能，開展再審立案審查，再審案件的審理，上訴案件的檢查，上報法律文書的評查，全院案件質量評查，二審發(fā)回重審改判案件的分析和通報，做好審委會辦公室工作。
四要建立以審判工作為中心，以科技為后盾的后勤保障服務體系。積極推進辦公信息化建設，按照統(tǒng)一規(guī)劃，穩(wěn)步發(fā)展的原則，抓緊建設我院的計算機網絡工程，提高辦公信息化水平。
五要抓好以“兩庭”建設為中心的法院基礎設施建設，改善法庭的審判條件，完善法庭審判功能，努力實現(xiàn)法庭規(guī)范化管理。年度內力爭有2-3個基層法庭達到標準化法庭。
2018年要按照法官法和職業(yè)化的要求，大力推動法院隊伍建設，促進法官綜合素質不斷提高。堅持用鄧小平理論和“xxxx”重要思想武裝全體法官及其他司法工作人員的頭腦，增強大局意識、服務意識和公正意識。
民事法官的工作計劃篇九
2、健全司法為民新舉措。為方便當事人訴訟，縮小與當事人的距離，我們脫下制服、換上便裝，到田間、地頭，到當事人家中，了解案情、指導訴訟、審判案件，調解糾紛。
3、積極服務經濟發(fā)展新常態(tài)。轄區(qū)項目剛一落地，我們便立即跟上服務。深入企業(yè)提供法律咨詢、把關經濟合同、調解勞資糾紛，對企業(yè)在經營管理中遇到的難題提供法律范圍內的建議，解除了企業(yè)的后顧之憂，促進了轄區(qū)企業(yè)的健康、長足的發(fā)展。
4、深入開展百案千村大巡講。法庭與莒縣長嶺鎮(zhèn)中心小學結對共建，深入學校為孩子們上法制課，幫助學生們增長法律知識，提高安全防范意識，教育孩子們做一個學法、守法的好學生。為學校校贈送乒乓球桌一臺，資助貧困生一名。今年上半年，還為轄區(qū)的人民調解員進行了培訓。
存在的問題
1、由于案件繼續(xù)增長，忙于辦案，能真正靜下來學習、思考的時間不多，新的法律法規(guī)學習的不夠深，也在一定程度上影響了案件的審判質量，工作中無很好的亮點和特色，法庭的總體工作難上大的臺階。今年以來，我們在民、商事案件中探索了溫馨寄語，效果不錯。但進入4月份以來，由于人員減少，對當事人做調解工作的時間不夠，案件調撤率不是很高，上訴案件增多。同時忙于辦案，在為轄區(qū)群眾提供司法服務上有一定的欠缺。
2、執(zhí)行案件多，時間、精力上達不到要求，執(zhí)行流程及文書存在一定的問題，執(zhí)行力度及執(zhí)行效果不夠。
下一步的工作打算下：
1、全庭干警團結一致，共同努力，探索案件增多的應對措施，發(fā)揮每個人的工作積極性，轉變工作作風，耐心細致的做好當事人的服判息訴工作，做好判前、判后的解釋溝通，提高調撤率，降低上訴率。
2、對于執(zhí)行案件，積極適應執(zhí)行工作的工作特點和方法，加大執(zhí)行力度，積極主動的辦理好每件執(zhí)行案件。
3、以改革創(chuàng)新的精神推進法庭工作，鼓勵干警在平時的工作中，多學習、多思考、多動腦，結合法庭的特點，在方便當事人訴訟和提供司法服務上多下功夫，爭取法庭工作多出亮點。
民事法官的工作計劃篇十
第一段：引言（200字）
作為一名民事法官，多年來我一直在處理各種各樣的民事案件。這個職業(yè)不僅讓我深刻理解了法律的普遍適用性，還使我意識到每個案件的背后都隱藏著獨特的人生故事。在這個五段式文章中，我將分享我作為民事法官的經驗和感悟。
第二段：法律的公正（200字）
作為一名民事法官，我始終堅守著法律的原則和公正。在審理案件的過程中，我不斷提醒自己要公正無私地評判每個案件。我要客觀地分析各方提交的證據和陳述，并根據法律條文做出正當?shù)呐袛唷Ｍ瑫r，我也要保持獨立的思考能力，不能受到任何外界因素的左右。只有這樣，我才能確保每個當事人在我的法庭下得到公正的待遇。
第三段：人性的關懷（200字）
盡管法庭上的案件充滿了法律的冷漠，但我相信在法律背后還隱藏著人性的關懷。當每個案件的當事人走進法庭時，他們常常帶著沉重和無助的心情。作為法官，我要給予他們安慰和支持。我經常會與他們進行面對面的對話，傾聽他們的困惑和痛苦。有時候，我會提供一些建議和解決方案，幫助他們度過難關。這種人性的關懷不僅能夠緩解案件當事人的緊張情緒，還能夠為他們提供一種希望和信心。
第四段：公正與人性的平衡（200字）
在處理案件時，我常常需要在公正與人性之間找到平衡點。盡管我要公正地依法判斷每個案件，但有時候我也需要考慮一些特殊情況和個人背景。這種平衡點不僅能夠體現(xiàn)出法律的公正性，還能夠保障案件的合理性和人性的尊重。這種公正與人性的平衡非常重要，無論是對當事人來說，還是對整個社會來說。
第五段：對于司法的思考（200字）
作為一名民事法官，我一直在思考著司法的意義和作用。司法不僅僅是為了解決糾紛和沖突，更是為了維護社會的公平和正義。在處理每個案件時，我努力保持對法律的敬畏之心，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和判斷能力。我相信只有通過公正、人性和平衡，我們才能夠為社會提供一個公正而有序的司法環(huán)境。
在我多年的法官生涯中，我深深感受到了公正和人性的力量。通過我的努力和付出，我希望能夠為每個案件帶來公正和合理的判決，為當事人提供真正的司法保障。我將繼續(xù)砥礪前行，不斷提升自己的專業(yè)水平，為社會的公正與正義貢獻自己的一份力量。
民事法官的工作計劃篇十一
民事審判工作面臨的壓力是眾所周知的，除了要辦好每一起案件之外，還要考慮到案件的調解率、上訴率、更審改判率、息訴服判率和上訪率，考慮每個案件在社會上會引起什么樣的不良影響。因此在工作中始終能堅持秉公執(zhí)法、不徇私情，嚴格按法律規(guī)定辦案，努力化解當事人矛盾。在我處理的數(shù)起父母因兒女不履行贍養(yǎng)義務而訴訟的案件過程中，雙方常常因家庭瑣事發(fā)生矛盾并大打出手，夫妻反目，兄弟成仇，兒女們各成一派，雙方劍拔弩張。考慮到這樣的矛盾，雖系家庭內部矛盾，但如果處理不好，不僅影響到當事人家庭今后的和諧，也影響到社會的穩(wěn)定，因此，我們從案件事實出發(fā)，將雙方爭議的焦點問題及法律適用向當事人做詳細的講解，一次一次的勸說，一次一次的奔波，換來了當事人對我們工作的理解和支持，功夫不負有心人，最后雙方化干戈為玉帛，盡釋前嫌，抱頭痛哭，此情此景，讓我們感動得落淚。通過案件的圓滿解決，使我真真切切體會到了人間親情的重要和溫暖，體會到了我們法院工作對于社會穩(wěn)定的積極作用，體會到了我們法院工作的無上神圣和光榮。
民事審判的工作量總體來說不小，很多案件因當事人的矛盾激化而不易調解，而且如果處理不好，還容易加深當事人的矛盾，甚至有的案件在審結之后，造成雙方當事人的不理解，這需要我們要經常耐心細致地做當事人的工作，有時一個案件一次兩次調解不了，我們就三次四次調解，在法庭調解不了，我們就到他們家中調解，雖然我們沒有說破嘴跑斷腿，雖然有些案件在做了大量的工作之后，最后還是不得不依法做出判決，但是在判決之后，絕大多數(shù)人都對法院的工作予以了理解和支持，并表示服判息訴。
辛勤流淌的汗水，換來了百姓對法院的認可，認真負責的態(tài)度，贏利了領導對工作的肯定，我們民一庭的一句話代表的我的心聲：累并快樂著。
謝謝大家。
1.縣法院競職演講稿
2.法院競職演講稿范文
3.法院副庭長競職演講稿(公檢法)
4.法院書記員競職演講稿
5.法院中層干部競職演講稿
6.崗位競職演講稿——法院書記員
7.競聘副經理競職演講稿
8.崗位競職演講稿——法院書記員版
民事法官的工作計劃篇十二
1、協(xié)助經理調查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據。
3、在實際中完善及制訂招聘流程及相關表格
4、協(xié)助各部門實施招聘。
5、建立招聘檔案。
1、新進員工崗前培訓
制作一份新進員工崗前培訓教材。
2、展開在職員工的素質及企業(yè)文化培訓。
2、協(xié)助經理制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據，工作計劃《經理助理工作計劃》。
3、根據公司現(xiàn)有績效管理制度，開展員工績效考評組織與實施工作，推行新的績效考核標準。
4、建立培訓及考核檔案。
1、協(xié)助經理審核、修訂公司各項規(guī)章制度。
2、監(jiān)督及執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
3、懲罰及獎勵制度
按公司出臺的各項規(guī)章制度，給予違規(guī)者相應的處罰。對予應獎勵者要做到及時及有據獎勵，并公布。
1、退休
協(xié)助經理完善員工退休、資遣管理制度，為辦理退休、資遣事項提供依據。
2、辭職
協(xié)助經理完善辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據。
1、根據公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，協(xié)助經理建立及完善公司科學合理的薪酬管理體系。
2、直接薪酬由基本工資、職務津貼、固定津貼、績效工資、年終獎金組成。
3、間接工資則由員工福利組成。
1、車輛管理
協(xié)助經理開展相關工作。
2、公章管理
協(xié)助經理做好相關審核工作，制作公章使用管理登記薄。
3、辦公用品管理及購買
對辦公用品要及時做好保養(yǎng)及維護，以保證公司工作的開展。采購辦公用品一定要做貨比三家，保證物品的實用性及耐用性。
4、會議安排
協(xié)助經理安排會議議程及相關準備工作。
5、檔案管理
分類編號專人管理公司檔案。
6、公司郵箱管理。
準時收發(fā)郵件，慎重妥當處理郵件。
7、部門預算
準確、詳細登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預算。
民事法官的工作計劃篇十三
各位代表：
我代表廣州市中級人民法院向大會報告工作，請予審議，并請市政協(xié)委員和其他列席人員提出意見。
20xx年，在市委領導、人大監(jiān)督和各界支持下，全市法院認真貫徹黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義的目標，依法履行職責，立足司法為民，堅持公正司法，各項工作取得新成效。全市法院共受理各類案件239950件，辦結207487件，比上年分別增長和。其中，市中院受理案件39715件，辦結35438件，同比分別增長和。
一、依法開展刑事審判，維護社會穩(wěn)定
全市法院受理各類刑事案件21176件，審結19860件，同比分別下降和。其中，市中院受理2459件，審結2284件，同比分別下降和。
突出打擊職務犯罪。加大懲治貪污賄賂犯罪力度，判處罪犯374人，其中原為處級以上干部的有17人;判處有期徒刑五年以上刑罰的155人，重刑率為，同比提高個百分點。市中院依法審結了李治臻、黃志光等一批貪腐大案。嚴懲涉醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全等領域瀆職犯罪，判處罪犯45人。
加強人權刑事司法保障。認真執(zhí)行新修訂的刑事訴訟法，堅持懲罰犯罪與保障人權并重。在全省率先實施庭前會議、證人出庭作證和強制醫(yī)療等制度。推行量刑規(guī)范化，確保量刑公平公正、公開透明。嚴格把握犯罪構成要件，對不構成犯罪的5名被告人依法宣告無罪。市中院實行減刑假釋案件開庭審理和裁前公示制度，依法裁定減刑假釋6843人。貫徹“教育、感化、挽救”方針，未成年罪犯非監(jiān)禁刑適用率達。推進市中院“全國青少年法律與權益保護研究基地”建設，探索和促進未成年罪犯幫教工作的開展。我市少年審判工作得到最高法院領導批示肯定。
二、依法開展民事審判，服務民生和經濟發(fā)展
全市法院受理各類民事案件138316件，審結116388件，同比分別增長和。其中，市中院受理24247件，審結20656件，同比分別增長和。全市法院一審民事案件結案標的億元，同比增長。
依法審理涉民生案件。依法維護和諧家庭關系，審結婚姻家庭、繼承糾紛案件8305件。黃埔區(qū)法院家事合議庭獲評全國維護婦女兒童權益先進集體。加強勞動者權益和企業(yè)用工權益保護，妥善調處12393件勞動爭議案件。對拖欠農民工工資案件優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，農民工億元欠薪通過訴訟得以追討。依法保護交通事故受害方的人身權和財產權，審結此類賠償糾紛案件9648件。依法化解醫(yī)患矛盾，維護醫(yī)患雙方合法權益，審結醫(yī)療糾紛案件266件。
依法審理商事案件。保護誠實守信，制裁違約欺詐，審結各類商事糾紛案件15543件。市中院調處“廣之旅”股權糾紛系列案，引入案外人參與調解，促成各股東達成和解協(xié)議，使近十年的公司控股糾紛得以圓滿解決。市中院增設金融審判庭，各基層法院分別設立金融審判庭或金融合議庭，加強金融審判，審結金融糾紛案件18204件，保障金融市場安全運行，促進區(qū)域金融中心建設。服務外向型經濟發(fā)展，審結涉外涉港澳臺民商事糾紛案件2527件。依法穩(wěn)妥推進破產、清算案件審判，審結破產、清算案件29件，清理企業(yè)債務億元。
依法審理知識產權案件。強化知識產權司法保護，激勵自主創(chuàng)新，規(guī)范市場競爭，促進創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略的實施。審結知識產權案件8498件，同比增長。推進知識產權民事、行政和刑事案件“三合一”審判機制改革。市中院審結廣藥集團訴加多寶公司虛假宣傳案等一批重大案件。天河區(qū)法院獲評廣州市保護知識產權市長獎。
依法審理涉城鄉(xiāng)發(fā)展案件。審結涉“三舊”改造、房地產開發(fā)、房屋買賣、拆遷等各類房地產糾紛案件17897件，妥善審理涉潭村城中村改造搬遷、廣州國際金融城拆遷等案件，促進群眾居住權益和城市建設共贏。依法保護城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境，審結涉環(huán)境污染案件13件。服務美麗鄉(xiāng)村建設，審結宅基地使用權、土地承包、相鄰糾紛等案件414件。
三、依法開展行政審判，促進依法行政
全市法院受理各類行政案件3588件，審結3156件，同比分別下降和。其中，市中院受理1384件，審結1323件，同比分別下降和。
依法審理行政案件。維護公民、法人和其他組織合法權益，監(jiān)督和支持行政機關依法行政。依法審理涉土地征收、“兩違”整治、公積金管理、政府信息公開等行政案件。審結一審行政案件2121件，其中判決行政機關履行法定職責、確認行政行為違法、撤銷或變更行政行為的294件，占。加強非訴行政案件審查和執(zhí)行，對行政行為合法有效的3177件案件裁定予以執(zhí)行。審結國家賠償案件39件，決定予以賠償金額110萬元。
探索行政案件處理新機制。暢通“民告官”救濟渠道，市中院通過提級管轄、指定管轄，實行司法審判與行政區(qū)域適當分離。推行協(xié)調和解，促進行政爭議實質性解決，368件行政案件當事人因和解而撤訴。市中院發(fā)布行政審判白皮書，組織行政案件點評活動，提高司法建議針對性，促進行政機關提高依法行政水平。
四、依法開展執(zhí)行工作，維護當事人權益
全市法院受理執(zhí)行案件63040件，執(zhí)結54947件，執(zhí)結標的億元，同比分別增長、下降、增長。其中，市中院受理3830件，執(zhí)結3490件，執(zhí)結標的億元，同比分別增長、和。
強化執(zhí)行工作措施。推進執(zhí)行精細化管理，運用督促執(zhí)行、提級執(zhí)行、指定執(zhí)行等手段，加大執(zhí)行力度，提高執(zhí)行效率。依法制裁規(guī)避執(zhí)行行為，予以司法拘留、罰款、限制出境468人，發(fā)出限制高消費令12842份，向社會曝光637例失信被執(zhí)行人信息。根據中央統(tǒng)一部署，著力清理被執(zhí)行人為黨政機關的執(zhí)行案件，共執(zhí)結403件，結案率為。
民事法官的工作計劃篇十四
各位領導、同志們：
_年年，政治部在院黨組的正確領導下，在院各部門的支持配合下，全體人員按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標，以拼命苦干的工作狀態(tài)，奮發(fā)有為的精神面貌，發(fā)揮職能作用，做了大量而平凡的工作。可以說，一年來，政治部全體人員都是在緊張、有序的忙碌中渡過的?；仡櫼荒陙碚尾康墓ぷ?，我們全體人員始終堅持“圍繞中心、服務審判”的工作目標;堅持“讓黨組放心、干警滿意”的工作宗旨;堅持“公道正派、嚴謹細致”的工作準則和“耐得住寂寞、守得住清貧、經得住艱苦”的工作格言，不計得失，辛苦工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將政治部一年來的主要工作情況匯報如下：
一、主要工作及取得的成績
一是抓好學習制度的落實，不斷提高全院干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今年，院黨組提出在中院機關開展以提高干警素質、轉變工作作風、樹立良好形象為主題的“素質教育年、作風強化年、形象提升年”活動，并相應出臺了“五個一”學習制度。為使院黨組的決策在具體工作中得到有效落實，我們堅持按照學習計劃每周明確學習內容，并協(xié)同紀檢監(jiān)察室組成周一學習制度落實情況檢查組，按照“逐庭檢查、逐人核對、及時通報、落實獎懲”的方法和步驟，堅持對學習情況進行檢查督導。一年來，共組織了“物權法”、“^v^報告精神”及各級領導關于作風建設的有關論述等方面內容學習29次87項，下發(fā)學習通報25次，組織學習講評6次。同時，政治部還按照院黨組安排，認真組織實施了“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育活動以及“學習貫徹^v^精神，強化作風建設，促進公正司法，塑造良好形象”集中學習教育活動的開展，并將學習貫穿于活動的全過程，把學習的過程作為提高素質、轉變作風、樹立形象的過程。在此基礎上，還著重培養(yǎng)干警自我學習、自我改造、自我奮進的意識，變“要我提高”為“我要提高”。
二是抓好干部管理制度的落實，干警的日常管理工作得到進一步規(guī)范。今年以來，院黨組本著“重教、嚴管、厚愛”的干部隊伍管理方針，加大了對干警的教育、管理力度。工作中，政治部人事處依照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《法官法》的規(guī)定，認真做好全院人員的行政職級、法律職務、法官等級、警銜、工資等日常管理工作。截止目前，共完成__名干警法律職務的任免、__名干警法官官等級的晉升申報。與此同時，還按照《公務員法》要求，排摸情況準確做好公務員情況登記工作，根據省高院的有關晉高安排，嚴格把關做好高級法官等級選升工作。今年，政治部還協(xié)同有關部門組織全院干警進行了每年一次的例行體檢及副處級以上干部體檢工作。
三是抓好正面宣傳工作，法院的文化建設和宣傳工作得到進一步的增強。從_年年開始，為推動活動的深入開展，營造干警積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，努力建設一支公正、高效、廉潔、為民的法院隊伍，政治部按照院黨組安排，在堅持自愿報名、擇優(yōu)選拔原則基礎上，從各部門選出一批從事審判業(yè)務和法院其他工作的干警組成兼職從事寫作信息、宣傳、調研、案例編報等工作的隊伍，在完成本職工作的基礎上，撰寫稿件和理論文章。并明確工作任務，確定宣傳、調研課題，嚴格獎懲辦法，極大地激發(fā)了發(fā)揮廣大干警寫作的積極性。
_年年12月6日，我院黨組書記、院長___走進直播室，做客《公仆與市民》節(jié)目，詳細介紹我院公正司法，一心為民的舉措，受到社會各界的好評。__電視臺在12月6日至12月22日，將對此節(jié)目進行播放，共計播放15次。及時有效的宣傳工作，為促進法院的其他各項工作發(fā)揮了強有力的作用，也為全面提升人民法院和人民法官的形象提供了積極的平臺。
今年11月初，我院選送參加省法院文藝匯演的四個節(jié)目中，戲劇聯(lián)唱《謝法官》獲得本次匯演的一等獎，歌伴舞《母親》、小品《心系百姓》獲得本次匯演的二等獎，小品《法律無情人有情》獲得本次匯演的三等獎，我院獲得此次匯演比賽的組織獎。
四是抓好教育培訓工作，干警的綜合素質得到了進一步的提高。今年，我院提出要把法院建設成為“科技型、學習型、為民型、節(jié)約型”的人民法院，重點突出崗位培訓的針對性和實效性，有系統(tǒng)、分層次培養(yǎng)法院人才。通過組織中層干部到蘇、魯、遼等地先進法院院學習考察并撰寫考察報告、邀請法學專家樊崇義教授與全院干警講授刑事訴訟法修訂專題講座、開展“四個一”評比等多種方式提高干警的執(zhí)法能力和實戰(zhàn)水平，促使隊伍由知識型向能力型轉化。
五是抓好考核制度的堅持，為黨組提供及時準確的一手資料。根據院黨組年初制訂的《__市中級人民法院機關目標管理辦法》的要求，成立中院機關目標管理考核辦公室，政治部在受領任務后，及時組織有關人員成立考核辦，著手進行相關準備工作。由于對機關的考核在中院尚未執(zhí)行過，操作起來難度大，問題多。為做到公開、公平、公正，考核辦公室與中院各職能考核部門做了大量的工作。目前，對機關的考核工作已經結束。僅各職能部門下發(fā)的各類考核通報就達50余期，考核辦公室進行數(shù)字統(tǒng)計用了近兩周時間。可以說，準確及時的考核情況，不僅促進了中院部門相互取長補短，改進工作，也為院黨組謀劃新年度的工作提供了第一手參考資料。在完成以上工作的同時，政治部還完成了年度以來的各級表彰材料的準備，手續(xù)的完善報批;組織演講比賽、協(xié)助基層黨委和當?shù)胤ㄔ鹤ズ冒嘧咏ㄔO等各項具體工作，在此不再一一講述。
總之，在院黨組的帶領下，經過政治部全體人員的辛勤工作，基本上完成了所規(guī)定的各項目標任務。
二、幾點體會
應該說，_年年是我院工作創(chuàng)新的一年，也是各項工作取得成績的一年，更是法院整體形象得到全面提升的一年。這些成績的取得是法院新一屆領導班子帶領全市法院干警團結拼博，開拓進取的結果。就政治部而言，我們在今年的工作中主要有以下幾點體會：
1、領導重視、大力支持，是我們做好政治部工作的重要前提。任何工作要取得好的成績，與領導的重視是分不開的，政治部工作也不例外。今年以來，院黨組以提升人民法院和人民法官的形象為目的，提出了“利用兩至三年的時間趕上或超過全省乃至全國先進法院”的目標，并采取了一系列的措施，從提高干警綜合素質入手，以嚴格管理為手段，并切實解決干警的實際問題，使全院干警感受到了黨組的溫暖，看到了法院發(fā)展的希望，大家心往一處想，勁往一處使，出現(xiàn)了全體爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。也正是這種氛圍，較好地保證了政治部工作的順利開展和各項工作的圓滿完成。
2、健全規(guī)章制度、狠抓貫徹落實，是做好政治部工作的重要條件。建立健全強化管理的各項規(guī)章制度，是現(xiàn)代化、科學化管理的基本要求，是開展好政治部工作之必須，它不僅可以規(guī)范干警的行為，還可以提高辦案的效率，達到的辦案的效果，從而促進干警不斷改進工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。_年年初，__院長與新一屆領導班子在深入調研，廣泛座談征求意見的基礎上，制訂下發(fā)了“中院機關目標管理考核辦法”、“干警帶薪休假制度”、“干警十條禁令”、“五個一”學習制度等一系列的管理考核制度，并在工作中嚴格督促落實，取得了明顯的成效。特別是在此次機關考核過程中，各職能部門都能夠按照規(guī)定，及時對考核情況進行通報，保證了院機關考核工作的順利開展。再如宣傳工作考核辦法，對今年我院宣傳工作取得全國、省、市先進也提供了重要保障。應該說，正是有了這些制度的制訂和有效的貫徹落實，才保證了我們今年的全面工作扎實開展。
3、全體人員耐得住清貧，守得住寂寞，是我們政治部干好工作的重要保證。政治部無論是人事處、宣傳處還是教育處，都有一個共同的特點：那就是工作量大、涉及面廣、為干警服務直接，其工作人員的素質如何，不僅影響到政治部自身的形象，更關系到黨組在干警中的威信。為此，政治部主任__多次要求政治部全體工作人員要自重、自省、自警、自勵，不弄虛作假，不拉幫結派，不投機取巧。要懷敬畏之心，敬畏規(guī)則，敬畏法紀，敬畏公論。要守寧靜之境，甘過平淡生活，做好平凡工作，耐得住寂寞，守得住清貧。工作中，我們政治部全體同志嚴格按照政治工作要求，默默工作，無私貢獻。人事處副處長__，被干警稱為法院人事工作的“活檔案”，他為法官申報等級，每天工作13小時以上毫無怨言，為干警做擬升工資表格，常常忘記飯點，為競爭上崗工作直到深夜3點多鐘才在地鋪上休息。教育處__，因工作常常是把女兒忘在幼兒院里，因工作常常想不到又在院里過了一個休息日，因工作常常是來不及回家準備洗漱用品，就乘車趕到了省法院。宣傳處副處長__忙于起草各類材料，辦公室的燈光經常是在深夜才息滅。正是他們這種工作以院為家，無私奉獻精神，保證了政治部工作開展的有聲有色。
三、_年的基本工作打算
_年年我們政治部工作雖然取得了一定的成績，但是，我們也清醒的認識到，我們的工作與院黨組的要求及先進法院政治部相比還有一定的差距，在新的一年里，政治部全體同志將以時不我待、只爭朝夕的精神面貌，緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象”的工作思路，為實現(xiàn)院黨組提出的奮斗目標作出自己應有的貢獻。具體說，在09年，我們要從以下幾個方面進一步抓好工作落實。
一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨組決策提供依據。在新的一年里，我們將始終注重在“參”字上下功夫，在“謀”字上花力氣，力求參到點子上，謀到關鍵處。通過深入的調研，及時了解和掌握隊伍和審判實際，對影響法院隊伍建設的深層次問題進行透徹的調研分析，為黨組做出決策提供依據。在日常工作中，我們將堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，切實做到工作到位不越位，幫忙不添亂，為領導科學決策、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用。
二是協(xié)助院黨組抓好隊伍管理，進一步規(guī)范隊伍建設。在協(xié)助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎上，我們將繼續(xù)完善《中院機關崗位目標管理考核辦法》，并把目標管理考核和工作創(chuàng)優(yōu)作為隊伍管理的主線。通過加強對干警的業(yè)務培訓、落實“五個一”學習制度、開展“四個一”評比等活動，做到既嚴格考核又注重培養(yǎng)，真正發(fā)揮以考核促工作、強素質的目的。
三是認真抓好文化建設，豐富干警生活。聯(lián)合有關部門以電子圖書資料室、健身房為依托，開展豐富多彩的文體活動。并積極組織各類演講比賽、知識競賽、軍轉干部座談會、籃球友誼賽等活動，相互切磋，共同提高。同時，注重宣傳報道，借助電臺、電視、報紙的傳媒功能，通過庭審直播、開辟宣傳專版等多種形式，大力宣傳人民法院的工作和法官隊伍建設。四是夯實自身基礎，發(fā)揮政治部的示范作用。結合我院“三個年”活動的開展，注重抓好政工干部的學習、教育工作，不斷提高其自身的政策理論水平和政工業(yè)務素質。在此基礎上，我們還計劃開展“樹政工干部形象”活動，力求通過強化自我教育，樹立政治部工作人員的奉獻意識，做堅持原則，雷厲風行，嚴于律已，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度的模范。
民事法官的工作計劃篇十五
作為一名民事法官，在工作中我積累了許多寶貴的經驗和體會。我深知作為一名法官，必須時刻保持公正、廉潔的原則，嚴格遵守法律規(guī)定，以保障當事人的合法權益。經過多年的工作實踐，我對民事審判工作有了更深入的認識與理解。以下是我對民事審判工作的體會。
首先，作為一名民事法官，我們必須具備深厚的法律知識和專業(yè)素養(yǎng)。只有真正了解法律法規(guī)，我們才能正確解讀法律條文，判斷案情，做出公正合理的裁決。此外，我們還需要不斷學習和更新法律知識，關注社會熱點問題和法律動態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應快速變化的社會發(fā)展和不同類型的案件審判工作。
其次，保持公正是一名民事法官最重要的原則之一。我們要堅守中立的立場，聽取各方當事人的陳述和證據，客觀公正地評估案情，并做出對當事人來說是公正合理的裁決，維護司法公正和社會公平。面對各種利益沖突和壓力，我們要保持內心的廉潔和高尚，嚴格按照法律規(guī)定和自己的職責判斷案件，絕不能受外界干擾和影響。
第三，充分尊重當事人的權益，是民事審判工作的重要任務。作為民事法官，我們必須充分尊重當事人的權利，保證他們的合法權益得到充分保障。無論是在庭審過程中，還是在判決中，都要注重平等對待各方當事人，尊重他們的陳述和主張，確保公正的庭審程序。在庭審活動中要盡量減少當事人的經濟和時間損失，提高庭審效率，增強當事人對法庭正義的信任。
第四，作為一名民事法官，我們必須不斷加強自身的綜合能力。民事審判工作不僅需要具備扎實的法律知識，還需要具備良好的溝通和協(xié)調能力。我們要善于與律師、調解員、鑒定人等其他各類參與者進行合作，協(xié)調各方利益，盡量爭取當事人的和解，推動案件的順利進展。此外，我們還要注重文字表達能力，確保判決書的嚴謹性和準確性，保證法律邏輯的嚴密性和一致性，以及引導公眾正確理解判決結果。
最后，作為一名民事法官，我們必須始終保持責任心和使命感。我們的職責是保障社會公正與法律的正確適用，這是一項任重道遠的任務。在審判工作中，無論案件大小，我們都要認真負責，做到公正、透明，保障當事人的合法權益。我們要始終以法律為準繩，始終與時俱進，不斷提高自己的工作能力和素質，為社會穩(wěn)定和諧發(fā)揮我們應有的作用。
總之，作為一名民事法官，我們既要具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)，又要保持公正、客觀，充分尊重當事人的權益，同時還要不斷提升自身綜合能力，始終保持責任心和使命感。只有如此，我們才能履行好民事審判的職責，為社會公正和法治建設作出積極貢獻。
民事法官的工作計劃篇十六
第一段（引言）：
作為一名民事法官，我有幸參與和審理了許多民事案件，這讓我對法律和司法制度有了更深刻的理解。在這個過程中，我不僅感受到了司法的莊嚴與公正，也深刻體會到了作為一名法官的責任與壓力。在這篇文章中，我將分享我作為一個民事法官的心得體會。
第二段（法律知識的重要性）：
作為一名民事法官，首先要具備豐富的法律知識。民事案件的審理涉及到許多法律條款和規(guī)定，只有正確理解和運用這些法律知識，才能做出公正的判斷和裁決。因此，不斷學習和更新法律知識是我作為一名民事法官必不可少的任務。反復研究和分析各種法律文件和案例，有助于我理解整個法律體系的運行機制，并在案件審理的過程中能夠正確地解讀涉及的法律條款。
第三段（審理過程中的思考和公正）：
在我審理民事案件的過程中，我發(fā)現(xiàn)審理一個案件并不僅僅是審理案件本身，還需要進行深入的思考和分析。我會考慮各方當事人的權益和合理期望，權衡一方的權益與另一方的權益之間的關系，并根據法律規(guī)定作出公正的決定。審理過程中，我會耐心聽取雙方的陳述和意見，充分調查研究案件的事實和證據，并根據法律條款和法律精神進行判斷。我始終抱著客觀、公正、公平的原則來審理每一起案件，確保每一位當事人都能夠公正地得到對待。
第四段（心理素質的培養(yǎng)和應對壓力）：
作為一個民事法官，處理各種案件需要承受很大的心理壓力。案件的審理可能需要長時間的工作和注意力集中，而當事人之間的爭執(zhí)和情緒可能會引起我心理的沖擊。因此，培養(yǎng)良好的心理素質對我來說非常重要。我通過鍛煉和調節(jié)自己的情緒，保持冷靜和理性，并與同事和上級進行交流和傾訴來減輕壓力。同時，我也會關注和改善自己的生活和休息，保持身心的健康，以更好地應對工作中的壓力。
第五段（專業(yè)精神和提升自我的重要性）：
作為一名民事法官，我始終堅持專業(yè)精神，并不斷提升自己的能力和水平。我不僅關注司法實踐中的案件處理經驗，還會關注相關的法學研究和社會動態(tài)。我參加各種法律培訓和學術交流活動，與同行們交流和分享經驗，提升自己的法律素養(yǎng)。同時，我也會積極反思和總結自己的工作經驗，不斷提高自己的分析和判斷能力，以更好地為社會和當事人提供服務。
總結：
作為一名民事法官，我在審理案件的過程中不斷思考和學習，不斷提高自己的能力和素養(yǎng)。同時，我也意識到作為一名法官的責任和壓力，以及專業(yè)精神和公正原則的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力不斷提升自己，為更多的當事人提供公正、高效的司法服務。
民事法官的工作計劃篇十七
作為一名民事法官，我有幸能夠參與許多民事案件的審理，并從中汲取了不少經驗和教訓。在這段時間里，我意識到一個好的法官不僅需要具備扎實的法律知識，還需要具備優(yōu)秀的溝通技巧和辨別能力。在這篇文章中，我將分享我在執(zhí)法過程中的一些感悟和體會。
首先，我深刻認識到一個法官的責任是公正和客觀地解決爭議。法官不能因為個人的偏見而偏袒一方，應該根據法律規(guī)定和事實情況做出公允的判決。在審理案件的過程中，我始終牢記自己的職責，努力保持客觀公正的態(tài)度。盡管有時候面對矛盾的證據和爭議的事實，我都會盡力尋求真相，確保判決的公正性和合理性。
其次，我意識到一個好的法官應該具備良好的溝通技巧。在庭審中，法官需要與當事人、律師等各方進行有效的溝通，了解他們的觀點和意見，進而進行正確的判斷。在和當事人交流的過程中，我盡量采用親和力強的語言和態(tài)度，以便他們能夠充分表達自己的訴求。同時，我也會傾聽律師的觀點，并在需要的時候向他們提問，以便更好地了解案件的細節(jié)和背景。通過良好的溝通，我能夠更準確地把握案件的要點，從而更好地判決案件。
第三，一個好的法官需要具備辨別能力。在很多案件中，存在著虛假證據和不實陳述的情況。法官需要具備辨別真?zhèn)蔚哪芰?，避免被虛假的證言所誤導。在審理案件的過程中，我經常會遇到各種各樣的陳述和證據，此時我會仔細觀察當事人的表情、語言和語氣等細節(jié)，同時也會與其他證人和專家進行交流，以求找到真實的事實。我相信只有真實的事實才有助于做出正確的判斷和判決。
第四，一個好的法官應該不斷學習和提升自己。法律是一個不斷發(fā)展和變化的領域，法官需要時刻關注最新的法律法規(guī)和判例，以便更好地運用于實踐中。我會定期參加各種相關的培訓和講座，不斷學習新知識和新理論。此外，與其他法官進行交流和學習也是我的一個重要途徑。通過與其他法官的討論和分享，我可以學到更多的經驗和方法，從而提升自己的審理能力和水平。
最后，我認識到成為一名好的法官需要耐心和毅力。審理一個復雜的民事案件需要大量的時間和精力，案件的進展和結果也常常不盡人意。然而，作為一名法官，我不能因為困難和壓力而退縮，我應該堅持不懈地努力工作，堅信公正的道理能夠戰(zhàn)勝一切。在面對困難和挑戰(zhàn)的時候，我會告訴自己要有耐心，相信自己的能力，相信法律的力量。
作為一名民事法官，我明白自己的責任是解決民事爭議，維護社會公正和秩序。在執(zhí)法的過程中，我深感法律是公平和正義的代名詞，也是社會和諧與穩(wěn)定的基石。因此，我將繼續(xù)努力學習和提升自己，為人民群眾提供更加公正和優(yōu)質的司法服務。
民事法官的工作計劃篇十八
近年來，我國的民事法官隊伍在全國各級法院中發(fā)揮著重要的作用。他們運用法律知識，審理各類民事案件，維護社會公平正義。為了更好地了解和學習民事法官的工作態(tài)度和行為準則，我前不久參加了一個民事法官先進事跡交流活動。在這次活動中，我深深感受到了先進事跡背后的價值和深意。以下是我的心得體會。
首先，民事法官是法律公正的化身。參觀中，我了解到較為典型的民事法官事跡，在他們的工作遇到困難和挑戰(zhàn)時，都能夠保持嚴格的法律邏輯和公正的判斷。他們服從法律，不被利益干擾。他們以案件作為自己工作的中心，不追求個人聲譽和私利，而是以公民權益的保障為使命，盡己所能審理案件。他們不因個人行動而失去自己的公正和權威，一直遵循法律的精神。
其次，民事法官是真正尊重當事人權益的踐行者。民事法官先進事跡中表現(xiàn)出來的一個重要品質是他們的尊重和關心當事人的權益。他們耐心傾聽當事人的陳訴，細致了解案件情況。無論當事人的經濟地位、社會地位或教育程度如何，民事法官都能公平對待、維護他們的合法權益。他們通過開展多種方式，提供法律援助和建議，幫助當事人解決實際問題。在處理矛盾時，他們注重維護民眾的合法權益，而非簡單地進行表面處理。
再次，民事法官是以責任心和成就感推動工作的引領者。現(xiàn)代法官不再局限于判決案件，而更注重對案件的持續(xù)監(jiān)督，防止裁判錯誤或不公正的發(fā)生。在先進事跡中，我看到了民事法官設計和實施公正審判的努力。他們與檢察機關和公安機關緊密合作，共同開展公正公開的司法工作。通過提高自身個人能力，他們不僅修訂現(xiàn)行法律法規(guī)，還積極推動相關立法工作的進展，為司法改革貢獻綿薄之力。
最后，民事法官是法治精神的最佳踐行者。民事法官的先進事跡展示了他們解決困難和挑戰(zhàn)的勇氣和智慧。他們不輕言放棄，不怕困難，用行動證明了法治對社會發(fā)展的重要性。他們的事跡鼓舞著廣大法官，也為整個社會樹立了一個正面的榜樣。他們的行動何止是一個個案例，更是法治精神的具體體現(xiàn)。
通過交流活動，我更加深刻地認識到民事法官先進事跡背后的意義和精神內涵。我們作為一名普通法律工作者，也需要以這些事跡為榜樣，轉化為自己的動力和行動。作為法官，我們不僅要具備過硬的法律素養(yǎng)和判斷能力，更要始終堅守公正和誠信，以法治精神為指引，努力為人民群眾提供更好的司法服務。我們要勇于面對挑戰(zhàn)，創(chuàng)新工作方法和方式，不斷提高自身綜合素質，為建設法治社會貢獻力量。
綜上所述，民事法官是為社會公正正義和法治精神而奮斗的代表。他們的先進事跡讓我深思，也讓我激動和感動。在今后的工作中，我將以民事法官先進事跡為榜樣，不斷努力提升自己，在法律的指引下，為社會公平正義貢獻自己的力量。
民事法官的工作計劃篇十九
按照自治區(qū)黨委組織部要求，現(xiàn)將20xx年以來工作及自身建設情況作述職報告：
五年來，我與班子其他成員一道，全面落實科學發(fā)展觀，按照^v^從嚴治院、政治建院、素質興院、科技強院^v^的總要求和^v^公正、嚴謹、高效、廉潔、文明^v^的建院方針，緊緊圍繞^v^公正與效率^v^法院工作主題，認真履行憲法和法律賦予的職責，充分發(fā)揮審判職能作用，全面做好以審判為中心的各項工作，內強素質，外樹形象，提高法治意識、政治意識、大局意識、管理意識、責任意識、公正意識、群眾意識、效率意識、廉政意識、服務意識，圍繞^v^法院八大建設^v^，切實加強法院隊伍建設、審判業(yè)務建設、司法廉潔建設、司法環(huán)境建設、司法行政建設、物質裝備建設、基層法院建設、領導班子建設，強化措施、狠抓落實，為實現(xiàn)全盟經濟社會全面、協(xié)調、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了有力的司法保障，人民法院院長的述職述廉報告。
一是加強制度建設。建立健全規(guī)章制度，做到了用制度管人管事，始終堅持嚴密的制度，嚴肅的紀律，嚴謹?shù)墓芾?，嚴格的要求，嚴格的監(jiān)督。深入總結工作成績和經驗，認真分析新形勢和新任務，研究和解決審判實踐中遇到的新情況和新問題，切實加強機關隊伍管理和案件管理,通過實行《院長帶班督察制度》、《干警投訴管理辦法》等制度，機關紀律作風面貌有了顯著改觀，述廉報告《人民法院院長的述職述廉報告》。修訂完善了原有的各種管理制度，為了適應新形勢的要求，又新制訂十幾個管理制度，完成了《***盟中級人民法院制度匯編》，做到了人手一冊。
二是全面推行目標化管理。成立了目標管理考核辦公室，制定了千分制量化辦法，做到了細化目標，量化任務。按照責權利統(tǒng)一原則和^v^三項管理，兩級考核^v^的做法，每年組織管理人員到發(fā)達地區(qū)考察學習，結合***法院實際，不斷完善考核辦法。通過實行先進的考核激勵機制，使工作的評估和考核逐步實現(xiàn)了由無形向有形，由數(shù)量到質量，由定性輪廓型向定量指標型轉變，形成職責明確，要求具體，責任到人。注重實績的科學管理和工作的評價體系，^v^德、能、勤、績、廉^v^綜合考核。
三是加強培訓教育。
繼續(xù)教育得到重視，兩級法院共有87人取得了專本科學歷文憑，大專以上學歷達到94%、本科學歷達到70%;積極開展形式多樣的崗位培訓、任職培訓、晉級培訓、集中培訓，完成了上級法院各項培訓任務;加強思想政治、理想信念、職業(yè)道德、行為規(guī)范教育，通過開展^v^社會主義法制理念教育^v^^v^公正司法，一心為民^v^、^v^規(guī)范司法行為、促進司法公正^v^、^v^學習牛玉儒，做^v^等主題教育活動，開展了立足崗位、學先進，向牛玉儒、宋魚水、金桂蘭學習的活動，使廣大干警的職業(yè)意識、職業(yè)技能、職業(yè)形象得到增強。全盟法院涌現(xiàn)出以額濟納旗法院那仁巴特爾、阿左旗法院彭家國為代表的全盟法院先進個人，發(fā)揮了先進典型的引導示范作用。
四是加強審判管理。
五是全面落實司法為民的要求。
提出程序便民、效益利民、裁判保民、作風親民要求，切實解決^v^告狀難^v^、^v^申訴難^v^、^v^執(zhí)行難^v^的問題，正確對待當事人的合理訴求，疏通信訪申訴渠道，建立多渠道處理民間糾紛的機制，認真處理了一批涉訴信訪疑難案件，切實維護了當事人合法權益，維護了法律尊嚴，消除改革開放和社會發(fā)展中的不穩(wěn)定、不和諧因素。認真落實法律援助和司法救助制度，切實保護社會弱勢群體的合法權益，中級法院幾年來共實施司法救助案件546件，緩減免訴訟費近72萬元。增強辦案程序合法意識，實行訴訟風險告知制度，引導當事人正確行使訴訟權力。
民事法官的工作計劃篇二十
作為法律工作者，我們時刻以保護公民合法權益為己任。在司法實踐中，我們中的一些人因其杰出的表現(xiàn)和奉獻精神被稱為先進法官。他們的事跡震撼人心，給我們樹立了榜樣。在我對先進民事法官事跡的學習中，我深深感受到了他們的德行、能力和責任心。在這篇文章中，我將會結合先進民事法官事跡，談一談我的體會和思考。
首先，先進民事法官的良好品德和高尚情操深深打動了我。他們以良好的品質和高尚的道德標準來約束自己的行為。他們始終堅守公正、廉潔的原則，嚴守法官的底線。我深受他們勤懇工作，嚴守庭堂紀律，慎言慎行的精神所感染。他們在執(zhí)法中始終堅持公正、無私的原則，不受任何利益的干擾，只為了維護公民的權益。他們的高尚情操成為我在工作中追求的目標，激勵著我時刻保持良好的道德風尚。
其次，先進民事法官的綜合能力令人欽佩。先進民事法官在處理案件時，展現(xiàn)出了眼光獨到、條理清晰的能力。他們能夠準確地抓取案件的重點，運用法律知識和邏輯思維解決問題。在與當事人交流時，他們能夠聆聽細致、分析問題，并提出合理的建議和判斷。在審理案件過程中，他們總是全身心地投入，沒有絲毫的懈怠。他們嚴格按照法律程序辦事，與當事人進行嚴謹而公正的對話。他們的專業(yè)素養(yǎng)和高超的能力給予我了很大的啟示：只有通過不懈的學習和不斷的提升自己，才能夠成為一名優(yōu)秀的法官。
另外，先進民事法官的責任心以及對司法公正的追求讓我深感敬佩。他們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍地對待每一個案件。他們注重細節(jié)，努力確保每一起案件都能得到公平的審理，不讓一絲一毫的瑕疵出現(xiàn)在自己的工作中。他們始終牢記為人民服務，為公正而奮斗的使命。他們以嚴謹?shù)膽B(tài)度和高度的責任心對待每一個案件，將法律精神和公正正義貫穿于司法實踐中。這種責任心深深觸動了我，使我認識到只有我們自己努力做好每一份工作，才能為整個社會創(chuàng)造更多的公平與正義。
最后，先進民事法官的事跡給了我很大的鼓舞和動力。通過他們的努力和奉獻，我們看到了司法的進步和完善。我們看到了法制的健全和公民權益的保護。他們的先進事跡鼓勵我在工作中更加勤奮努力，為公民提供更好的司法服務。通過學習他們的先進事跡，我也清楚地認識到，要想成為一名合格的法官，需要付出艱辛的努力和不斷的學習。只有通過不斷的積累和自我提升，才能夠成為這個行業(yè)的精英。
綜上所述，先進民事法官的事跡給了我很大的啟示和思考。他們的德行、能力和責任心成為我們學習的榜樣。我們要時刻牢記為人民服務，恪守法律底線，努力提升自己的綜合素質和能力，以更高標準要求自己，為社會的公平與正義做出更大的貢獻。我深信，在參與先進民事法官事跡的學習中，我將不懈努力，為建設法治社會貢獻自己的力量。
民事法官的工作計劃篇二十一
xxx年，縣人民法院在縣委的領導，縣人大、縣*、縣*及社會各界的監(jiān)督支持以及上級法院的監(jiān)督指導下，認真學習貫徹黨的*和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞司法為民、公正司法工作主題，不斷加強隊伍建設，努力推進法院各項工作的發(fā)展。xxx年12月20日至xxx年6月20日，全院共受理各類一審訴訟案件1358件，審結862件，結案率達63、48%;受理執(zhí)行案件245件，執(zhí)結110件，執(zhí)結率達48、75%;受理行政非訴執(zhí)行案件156件，執(zhí)結106件，執(zhí)結率達67、95%。
嚴厲打擊各類犯罪，全力保障社會穩(wěn)定。認真落實縣政法委組織開展的順民意、保民安嚴打整治夏季風暴行動工作要求，積極與*、檢察機關緊密配合，快審快結，嚴懲各類刑事犯罪活動。共受理各類刑事一審案件87件109人，審結68件85人，結案率達78、16%。其中判處5年以上有期徒刑3人，5年以下75人，單處罰金的2人，免予刑事處罰的 2人，宣告無罪1人(刑事自訴案件)，申請撤訴2人(其中1人為刑事自訴案件)。
有效開展民商事審判，積極服務縣域經濟發(fā)展大局。根據《**縣人民*關于清收農村信用社不良貸款的通告》文件精神，經院黨組研究決定，從xxx年1月至9月，在全院開展為期9個月的清收專項審判活動。成立了以黨組*、院長李漢斌為組長，副院長**、**、**為副組長，其他院領導及庭室局隊負責人為成員的的清收工作領導小組。組建常駐縣信用聯(lián)社專項清收工作小組、四個巡回法庭與民一、民二、審監(jiān)、林業(yè)、武陽法庭五個業(yè)務庭一起負責涉公職人員、企業(yè)及全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不良貸款的清收工作。截至6月底，全院共受理民商事案件1251件，審結781件，其中受理清收不良貸款案件623件，結案438件，兌現(xiàn)標的500余萬元。
加強強制征收力度，努力服務社會撫養(yǎng)費管理工作大局。積極主動和縣計生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門協(xié)調配合，整合執(zhí)法資源，形成執(zhí)法合力。通過對典型超生對象的強制征收措施，擴大社會影響，帶動其他違法生育對象主動繳納社會撫養(yǎng)費，為社會撫養(yǎng)費的合法征收掃清障礙。從xxx年11月至今年6月底，我院行政庭在**、**、**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中執(zhí)行活動，共查詢被征收人員的銀行存款1000余人次，遠赴**等地查封、凍結被執(zhí)行人賬戶存款，執(zhí)結案件260余件，累計強制執(zhí)行社會撫養(yǎng)費90余萬元。
認真落實立案登記制，制定了《**縣人民法院關于落實立案登記制的若干規(guī)定》，切實做到有案必立，有訴必理，充分保障群眾訴權。進一步優(yōu)化訴訟服務中心職能，設立便民窗口，簡化辦事程序，推行一站式服務，由審判經驗豐富、業(yè)務過硬、責任心強的法官負責登記立案，熱情主動為群眾提供全方位的優(yōu)質服務。積極為困難當事人緩、減、免交訴訟費，半年來，共減緩免訴訟費67987元。
建立領導干部干擾辦案全程留痕制度，對說情、施壓、打招呼等外部干擾因素實行登記備案。禁止法官在工作八小時之外與相關案件當事人及其律師接觸，對違反規(guī)定的人員一律實行年度考核一票否決并追究責任。同時對法官、執(zhí)行人員在庭審、現(xiàn)場執(zhí)行等執(zhí)法活動中著裝不規(guī)范進行積極整改，現(xiàn)在都能做到在審判、執(zhí)行、會議等重大活動中著制式制服，強化文明執(zhí)法、庭審紀律、警車管理，定期或不定期檢查干警在崗情況、庭審情況并進行通報處理。
存在的問題：一是同期案件數(shù)量增加較快，案多人少矛盾日益突出;二是當事人纏訴、纏訪現(xiàn)象嚴重，辦案難度越來越大;三是法官待遇差，與壓力大成反比，政治思想工作難度增大。
xxx年下半年工作計劃
一、不斷加強隊伍管理，提高工作質效，確保完成年度目標工作任務。
二、嚴格執(zhí)行《**縣人民法院關于開展清收農村信用社不良貸款專項行動實施方案》，確保在9月底前圓滿完成專項審判任務。
民事法官的工作計劃篇一
政法工作計劃要點
20xx年全區(qū)政法工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八大精神和全國、省、市政法工作會議及區(qū)委七屆四次全委擴大會議精神，以保持全區(qū)社會大局持續(xù)穩(wěn)定、人民群眾安全感和滿意度有新提升為目標，著力推進平安**、法治**和過硬隊伍“三項建設”，進一步健全完善源頭治理、動態(tài)管理、應急處置、責任追究“四個機制”，著力抓好維護穩(wěn)定、公正執(zhí)法、加強和創(chuàng)新社會管理、禁毒斗爭“四個重點工作”，著力提升做好新形勢下群眾工作、維護社會公平正義、新媒體時代輿論引導、科技信息化應用和拒腐防變“五種能力”，努力為建設新**、創(chuàng)造新生活營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質高效的服務環(huán)境。
一、以貫徹落實黨的十八大精神為首要政治任務，全力維護全區(qū)社會和諧穩(wěn)定
（一）健全完善“四項機制”，切實提升維護穩(wěn)定工作能力
1、要強化源頭治理。要圍繞“16341”工作法，不斷探索多元化糾紛解決機制，進一步完善以人民調解為基礎的“三調聯(lián)動”工作機制，突出抓好專業(yè)性調解組織建設；全面推進社會穩(wěn)定風險評估機制，努力實現(xiàn)社會穩(wěn)定風險評估“兩個全覆蓋”；健全重大社會矛盾糾紛排查化解機制，力爭一般性矛盾化解率達到95％以上，重大矛盾化解率達到90％以上。
民事法官的工作計劃篇二
20xx年上半年工作計劃
在過去的這一年光陰里，法律援助中心在發(fā)展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。在所有成員的共同努力下，我們成功地舉辦了一系列司法實踐、普法宣傳與法律援助活動。此外，我中心在努力開展工作，為神圣的法律援助事業(yè)添磚加瓦的同時，也一直致力于使法律援助中心每一位成員的能力和素質都得到鍛煉和提高。
但這一切僅僅是一個開始，所有的勝利和輝煌都成為過去，未來任重道遠，我中心將爭取在新的學期中把法律援助中心的各項工作做的更好，進一步提高成員的綜合素質，弘揚法律尊嚴。
為此，我中心結合具體實踐，特擬定以下工作計劃： 一、理順內部機制，明確責任權限，規(guī)范法律援助業(yè)務活動，增強成員的責任感、紀律性和奉獻精神；完善值班制度，成員不遲到，不早退，不無故不到。在值班過程中，不可干閑雜之事，熱心接待來訪人員，對于所咨詢的案件一定盡力做到給與圓滿答復，真正做好本中心工作。
對優(yōu)秀者給予一定的物質及精神獎
民事法官的工作計劃篇三
1月4日，紅興隆農墾法院召開了院機關各部門述職會議。立案庭、刑庭、審監(jiān)庭、法警隊、紀檢、民庭、行政庭、執(zhí)行局、研究室、政工處的部門負責人分別對本部門2022年工作進行了總結回顧，對存在問題進行了分析，對2022年工作打算及爭先創(chuàng)優(yōu)目標進行了述職。這次會議的召開，標志著紅興隆農墾法院2022年工作正式啟動。
一、總結回顧，突出2022年工作亮點
一是化解穩(wěn)控到位，涉訴信訪工作取得新進展。立案庭在抓好服務窗口的同時，緊緊抓住“涉訴訪積案化解年”的良好契機，認真排查，摸清底數(shù)，明確分工，落實責任，對確定化解的49件積案，結案45件，紅興隆農墾法院被分局評為國慶六十年信訪穩(wěn)控工作先進集體。
二是打擊犯罪到位，刑事審判工作有了新突破。刑事審判庭堅持嚴打方針，把維護穩(wěn)定作為第一責任，把創(chuàng)建平安分局作為重點工作。加大刑事附帶民事案件調處力度，調解率達％，為被害人挽回經濟損失365萬元，其調解經驗在全省法院調解工作會議上進行了交流。特別是在分局黨委的領導下，協(xié)助農墾中院圓滿完成了“”專案的審理工作。省法院在我院進行的量刑規(guī)范化試點工作順利進行，受到省法院會議表揚。
三是健全制度到位，審判監(jiān)督職能發(fā)揮新作用。審判監(jiān)督庭制定了裁判文書評查、案件質量評查制度、庭審規(guī)范等制度，注重裁判文書的規(guī)范化、標準化，全年對670件裁判文書進行了評查，并及時進行通報。采取自查、互查、不定期抽查等形式對案件質量進行監(jiān)督，特別是加大了對案件的事前監(jiān)督力度。
四是保障庭審到位，警務安保工作滿足新需要。法警大隊把工作重點放在為案件開庭審理提供警務保障上，確保了庭審正常進行。全年完成值庭270件次，押解、看管被告人229人次，參與執(zhí)行224件次。尤其是配合中院完成了專案開庭審理的警務保障任務，精心組織，周密部署，提前做了大量的準備工作，為重大涉黑案件庭審的順利進行提供了有力的安全保障。
五是警示教育到位，干警的廉政意識有了新提高。紀檢組建立健全了干警廉政談話、誡免談話、警示談話和廉政承諾等廉政教育工作機制,制定了發(fā)回重審改判案件責任追究制度及違法審判責任追究制度。嚴格落實法官廉政建設工程及“五個嚴禁’的規(guī)定，推行陽光政務、群眾知情窗口，聘任了司法廉政監(jiān)督員，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，堅持從源頭上預防和治理腐敗，全年無違紀違法事件發(fā)生。
六是服務發(fā)展到位，民事審判為分局發(fā)展作出新貢獻。民庭在民商事審判工作中，立足服務大局，重點審理好四類案件：一是積極審理好房屋拆遷補償安置協(xié)議案件，維護了分局小城鎮(zhèn)建設的有序發(fā)展；二是積極審理好涉及“肉牛養(yǎng)殖”案件，依法為農場挽回經濟損失900多萬元；三是積極審理好企業(yè)破產還債案件，依法處置了破產企業(yè)的億元債務；四是審慎審理好涉及農民工權益案件，保護農民工的合法權益。
七是促進和諧到位，行政審判工作采取新舉措。行政審判通過在樹立為大局服務、全院一盤棋、行政案件無小事的思想，使行政審判在增強超前服務意識、工作任務指標和案件質量上有新的突破。在“抓城”中為分局當好參謀，用好用足用準法律、法規(guī)，把實事辦好，把好事辦實，為分局小城鎮(zhèn)建設提供法律保障。行政庭充分發(fā)揮行政審判職能作用優(yōu)化司法環(huán)境的經驗，在省院行政審判工作會議上作了交流。
八是重視兌現(xiàn)到位，執(zhí)行工作取得新成效。執(zhí)行局立足于執(zhí)行工作實際，窮盡執(zhí)行措施，提高了執(zhí)行標的到位率。通過清理執(zhí)行積案、創(chuàng)建執(zhí)行聯(lián)動機制、公開執(zhí)行案件信息、開展專項執(zhí)行會戰(zhàn)等措施，確保執(zhí)行權利的兌現(xiàn)。2022年執(zhí)行案件結案率達，與上年同比上升 % ，執(zhí)行結案標的額萬元。為農場收回土地租金達700多萬元，挽回經濟損失520余萬元。
十是開展活動到位，隊伍建設有了新起色。政工處通過抓隊伍、強意識、提素質、增能力等舉措，提高了干警的政治素質，改進了隊伍的審判作風；把開展活動與提高隊伍能力建設相結合，提高了干警的綜合素質，樹立了全面爭一流，處處當排頭的發(fā)展理念。組織開展了“服務年”和“人民法官為人民”主題實踐活動，推進“三個會戰(zhàn)”活動 ，各項活動落到了實處，取得了實效。
二、全面謀劃，確立2022年目標
各部門對本部門的新年工作目標作了規(guī)劃：
六是在繼續(xù)為墾區(qū)經濟大發(fā)展提供服務和強有力的司法保障的同時，要加強民事案件調解力度，提升審判能力，以提高民商事案件的審判質量為重點，堅決降低高判決率、高上訴率、高發(fā)改率，實現(xiàn)民商事案件調解率、結案率的全面上升。
十是政工處在進一步深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動的同時，要加強開展爭先創(chuàng)優(yōu)的學習和組織活動，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，重點做好我院省文明單位標兵的重新申報命名工作。嚴格績效考評，促進審判等各項工作全面發(fā)展。
王海軍院長做了點評總結，認為各部門對09年工作的突出點看得清，問題找得準，新的一年工作目標明確。這次述職達到了三個目的。一是達到了相互了解的目的。通過述職，各部門之間對工作情況和取得的成績相互掌握、相互了解。二是達到了相互借鑒的目的。通過述職，各部門之間對研究的事項、重點工作、工作措施得到了相互借鑒。三是爭先創(chuàng)優(yōu)目標達成了共識。通過述職，各部門對新的一年工作目標定位較高，為我院爭創(chuàng)活動增強了信心，奠定了基礎，統(tǒng)一了全院干警再建一流隊伍、再創(chuàng)一流業(yè)績的思想。
民事法官的工作計劃篇四
20xx年優(yōu)質護理服務工作是在去年開展_優(yōu)質護理服務_活動的基礎上，為進一步深化_優(yōu)質護理服務_工作內涵，以_提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務_為主題，提升服務水*，持續(xù)改進護理質量，以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點，在總結上一年度開展_優(yōu)質護理服務_活動經驗的基礎上，特制定20xx年_優(yōu)質護理服務_工作計劃。
我院將以*精神為指導，深化_以病人為中心_的服務理念，以_提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務_為主題，努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質、舒適、滿意的護理服務。
以患者滿意為總體目標，夯實基礎，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質護理服務工作，提升服務內涵，持續(xù)改進護理質量，重點是門診服務內涵的延伸。
1、修訂各種制度、標準繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務規(guī)范及標準。繼續(xù)完善修訂質控檢查標準與方法，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理。
2、全面提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務
（1）加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高。從_三基三嚴_入手，每月組織一次業(yè)務培訓，內容包括基礎理論、法律法規(guī)、服務意識，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。每月組織三基理論和操作考試重點是40歲以下的護理人員。
（2）加強護士禮儀規(guī)范學習與檢查和督促，進一步規(guī)范護士行為。
（3）采取各種形式的學習培訓，以提高全院護理人員的業(yè)務素質，提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。
3、加強管理，確保護理安全
（1）加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運、交接、圧瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。
（2）加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投訴的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。
（3）加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反饋，在每月的護士工作例會上進行總結；對優(yōu)質護理存在問題利用管理工具進行持續(xù)改進。
（4）加強防跌倒管理。做好跌倒風險評估工作，對存在的風險因子及時干預；加強環(huán)境的管理，制定保潔工作規(guī)范，做好患者和家屬的宣教工作，維護好病房環(huán)境。
4、夯實基礎護理
（1）切實做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
（2）全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。
5、定期滿意度調查
每月進行患者滿意度調查從護士的操作技術、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時反饋。讓患者從心里滿意，要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。
6、抓好門診服務
適當增加門診服務人員，為門診就診患者提供便利如雨天提供雨傘和傘套、輪椅、飲用水等便民設施；培訓門診護士服務方法和流程以及溝通技巧，提升門診護士服務能力；不定期考核導診護士對坐診醫(yī)生專業(yè)特長的實習程度。
7、定期召開與其他部門的工作聯(lián)系會議，及時解決護理工作中的問題。
民事法官的工作計劃篇五
20 年人民法院執(zhí)行工作的總體思路是：認真貫徹黨的_和十七屆五中全會、中央經濟工作會議和全國政法工作會議精神，根據全國高級法院院長會議的工作部署，按照“七個堅持”的工作要求，為“十二五”規(guī)劃良好開局提供有力的執(zhí)行工作保障，結合執(zhí)行工作實際情況深化“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，推動執(zhí)行工作深入發(fā)展。為此，最高人民法院確定以下十項工作要點：
一、認真辦理各類執(zhí)行案件，抓好執(zhí)法辦案第一要務。圍繞執(zhí)法辦案第一要務，按照執(zhí)行實施權與執(zhí)行審查權分權運行的要求，嚴格案件執(zhí)行的條件與程序，確保執(zhí)行案件的質量；嚴格遵守辦案時限，積極探索集約執(zhí)行等工作方法，提高執(zhí)行案件的效率；強化執(zhí)行工作的統(tǒng)一管理，充分利用督促執(zhí)行、提級執(zhí)行、指定執(zhí)行、掛牌督辦、撤銷裁定等手段，加大對執(zhí)行案件的監(jiān)督力度，排除地方保護主義和部門保護主義的干擾；增加裁定、督促執(zhí)行令的適用比例，提高監(jiān)督指導的規(guī)范性；增加典型案例的發(fā)布數(shù)量，豐富監(jiān)督指導的手段；擴大聽證的適用范圍，維護當事人的合法權益；注重執(zhí)行過程中當事人的說服教育，實現(xiàn)執(zhí)行案件法律效果與社會效果的統(tǒng)一。
二、推進強制執(zhí)行法單行立法工作，完善執(zhí)行工作的法律基礎。執(zhí)行難問題的產生有多方面原因，強制執(zhí)行法律制度不完備是其中的一個重要原因。民事訴訟法執(zhí)行程序部分僅有30多個條文，規(guī)定難免粗疏。制定一部系統(tǒng)、完整、操作性強的民事強制執(zhí)行法，對執(zhí)行原則、程序、措施、方法等做出全面、系統(tǒng)的規(guī)定，是解決執(zhí)行難、保障執(zhí)行工作良性發(fā)展的法律基礎。要抓住20xx年_常委會修改民事訴訟法的機遇，在前期工作的基礎上，深化理論研究，完善立法草案，全力推進強制執(zhí)行單獨立法工作，完善執(zhí)行工作的法律基礎。
三、召開第二次全國法院執(zhí)行工作會議，規(guī)劃執(zhí)行工作的未來發(fā)展。自 996年召開第一次全國法院執(zhí)行工作會議以來，人民法院執(zhí)行工作發(fā)生了很大變化。需要認真總結十幾年來執(zhí)行工作的發(fā)展情況，分析、研究面臨的新形勢、新任務，提出進一步推進執(zhí)行工作的指導思想和工作措施。因此，最高人民法院決定籌備召開第二次全國法院執(zhí)行工作會議。認真做好會議的組織、規(guī)范性文件的起草等各項準備工作，爭取在會議之前制定出臺若干加強執(zhí)行工作規(guī)范化建設、推進執(zhí)行體制機制改革的重要文件，開創(chuàng)執(zhí)行工作新局面，把第二次全國法院執(zhí)行工作會議辦成承前啟后、具有里程碑意義的大會。
四、部署開展反規(guī)避執(zhí)行專項活動，打擊規(guī)避執(zhí)行行為。
專項活動是清理積案的有效措施，也是加強規(guī)范化建設、全面推進執(zhí)行工作的良好契機。為了有效打擊實踐中存在的各種嚴重影響執(zhí)行工作的規(guī)避執(zhí)行行為，最高人民法院即將出臺規(guī)范性文件，建立規(guī)避執(zhí)行反制機制，對各種不同類型的規(guī)避執(zhí)行行為，采取相應的反制措施，有針對性的解決執(zhí)行難問題。借鑒全國集中清理執(zhí)行案件活動與執(zhí)行工作“兩項活動”經驗，配合執(zhí)行規(guī)避反制措施的實施，最高人民法院明年將在在全國范圍內開展反規(guī)避執(zhí)行專項活動，以切實保障當事人權利的實現(xiàn)，維護法律的尊嚴。
五、深入開展執(zhí)行工作“兩項活動”，鞏固“清積”活動成果。為了鞏固全國集中清理執(zhí)行積案活動成果，實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)，20xx年最高人民法院決定在全國范圍內開展創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動與委托執(zhí)行案件專項清理活動。根據活動方案，20xx年需要做好如下兩項工作：一是執(zhí)行工作“兩項”活動的考核驗收；二是總結活動經驗，部署20*8年度創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動，將創(chuàng)建活動推向深入。
關人員，嚴格追究黨紀政紀責任。力求形成依法有序表達訴求、及時有效解決問題的社會環(huán)境。
八、制定相關司法解釋，加強執(zhí)行工作規(guī)范化建設。嚴格適用執(zhí)行異議和復議制度，確保執(zhí)行救濟渠道暢通，及時糾正違法執(zhí)行行為；強化執(zhí)行案件全程公開，切實保障當事人的知情權、監(jiān)督權；出臺有關執(zhí)行異議與執(zhí)行復議、參與分配、變更和追加當事人、委托執(zhí)行的司法解釋，制定關于評估拍賣、暫緩執(zhí)行、指定執(zhí)行與提級執(zhí)行等工作的規(guī)范性意見，對執(zhí)行程序的重點環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)規(guī)范；完善執(zhí)行案件流程管理制度，解決消極執(zhí)行、拖延執(zhí)行問題。
九、積極穩(wěn)妥推動執(zhí)行改革，解決執(zhí)行工作發(fā)展的體制障礙。推進優(yōu)化執(zhí)行權配置改革，盡快出臺規(guī)范性文件，按照分權制衡原則對執(zhí)行權進行科學配置，將執(zhí)行審查權和執(zhí)行實施權交由執(zhí)行機構不同部門和人員行使，既保證相互監(jiān)督制約，又確保執(zhí)行效率價值的實現(xiàn)。積極探索執(zhí)行管理體制改革，規(guī)范執(zhí)行內設機構的設置與名稱，研究建立執(zhí)行系統(tǒng)內統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調體制的可行性，探索對執(zhí)行力量統(tǒng)一管理的組織人事保障體制，實現(xiàn)從管“案”和管“事”向管“人”的延伸。
民事法官的工作計劃篇六
1月4日，紅興隆農墾法院召開了院機關各部門述職會議。立案庭、刑庭、審監(jiān)庭、法警隊、紀檢、民庭、行政庭、執(zhí)行局、研究室、政工處的部門負責人分別對本部門2010年工作進行了總結回顧，對存在問題進行了分析，對2010年工作打算及爭先創(chuàng)優(yōu)目標進行了述職。這次會議的召開，標志著紅興隆農墾法院2010年工作正式啟動。
一、總結回顧，突出2010年工作亮點
一是化解穩(wěn)控到位，涉訴信訪工作取得新進展。立案庭在抓好服務窗口的同時，緊緊抓住“涉訴訪積案化解年”的良好契機，認真排查，摸清底數(shù)，明確分工，落實責任，對確定化解的49件積案，結案45件，紅興隆農墾法院被分局評為國慶六十年信訪穩(wěn)控工作先進集體。
二是打擊犯罪到位，刑事審判工作有了新突破。刑事審判庭堅持嚴打方針，把維護穩(wěn)定作為第一責任，把創(chuàng)建平安分局作為重點工作。加大刑事附帶民事案件調處力度，調解率達％，為被害人挽回經濟損失365萬元，其調解經驗在全省法院調解工作會議上進行了交流。特別是在分局黨委的領導下，協(xié)助農墾中院圓滿完成了“”專案的審理工作。省法院在我院進行的量刑規(guī)范化試點工作順利進行，受到省法院會議表揚。
三是健全制度到位，審判監(jiān)督職能發(fā)揮新作用。審判監(jiān)督庭制定了裁判文書評查、案件質量評查制度、庭審規(guī)范等制度，注重裁判文書的規(guī)范化、標準化，全年對670件裁判文書進行了評查，并及時進行通報。采取自查、互查、不定期抽查等形式對案件質量進行監(jiān)督，特別是加大了對案件的事前監(jiān)督力度。
四是保障庭審到位，警務安保工作滿足新需要。法警大隊把工作重點放在為案件開庭審理提供警務保障上，確保了庭審正常進行。全年完成值庭270件次，押解、看管被告人229人次，參與執(zhí)行224件次。尤其是配合中院完成了專案開庭審理的警務保障任務，精心組織，周密部署，提前做了大量的準備工作，為重大涉黑案件庭審的順利進行提供了有力的安全保障。
五是警示教育到位，干警的廉政意識有了新提高。紀檢組建立健全了干警廉政談話、誡免談話、警示談話和廉政承諾等廉政教育工作機制,制定了發(fā)回重審改判案件責任追究制度及違法審判責任追究制度。嚴格落實法官廉政建設工程及“五個嚴禁’的規(guī)定，推行陽光政務、群眾知情窗口，聘任了司法廉政監(jiān)督員，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，堅持從源頭上預防和治理腐敗，全年無違紀違法事件發(fā)生。
六是服務發(fā)展到位，民事審判為分局發(fā)展作出新貢獻。民庭在民商事審判工作中，立足服務大局，重點審理好四類案件：一是積極審理好房屋拆遷補償安置協(xié)議案件，維護了分局小城鎮(zhèn)建設的有序發(fā)展；二是積極審理好涉及“肉牛養(yǎng)殖”案件，依法為農場挽回經濟損失900多萬元；三是積極審理好企業(yè)破產還債案件，依法處置了破產企業(yè)的億元債務；四是審慎審理好涉及農民工權益案件，保護農民工的合法權益。
七是促進和諧到位，行政審判工作采取新舉措。行政審判通過在樹立為大局服務、全院一盤棋、行政案件無小事的思想，使行政審判在增強超前服務意識、工作任務指標和案件質量上有新的突破。在“抓城”中為分局當好參謀，用好用足用準法律、法規(guī)，把實事辦好，把好事辦實，為分局小城鎮(zhèn)建設提供法律保障。行政庭充分發(fā)揮行政審判職能作用優(yōu)化司法環(huán)境的經驗，在省院行政審判工作會議上作了交流。
八是重視兌現(xiàn)到位，執(zhí)行工作取得新成效。執(zhí)行局立足于執(zhí)行工作實際，窮盡執(zhí)行措施，提高了執(zhí)行標的到位率。通過清理執(zhí)行積案、創(chuàng)建執(zhí)行聯(lián)動機制、公開執(zhí)行案件信息、開展專項執(zhí)行會戰(zhàn)等措施，確保執(zhí)行權利的兌現(xiàn)。2010年執(zhí)行案件結案率達，與上年同比上升 % ，執(zhí)行結案標的額萬元。為農場收回土地租金達700多萬元，挽回經濟損失520余萬元。
十是開展活動到位，隊伍建設有了新起色。政工處通過抓隊伍、強意識、提素質、增能力等舉措，提高了干警的政治素質，改進了隊伍的審判作風；把開展活動與提高隊伍能力建設相結合，提高了干警的綜合素質，樹立了全面爭一流，處處當排頭的發(fā)展理念。組織開展了“服務年”和“人民法官為人民”主題實踐活動，推進“三個會戰(zhàn)”活動 ，各項活動落到了實處，取得了實效。
二、全面謀劃，確立2010年目標
各部門對本部門的新年工作目標作了規(guī)劃：
六是在繼續(xù)為墾區(qū)經濟大發(fā)展提供服務和強有力的司法保障的同時，要加強民事案件調解力度，提升審判能力，以提高民商事案件的審判質量為重點，堅決降低高判決率、高上訴率、高發(fā)改率，實現(xiàn)民商事案件調解率、結案率的全面上升。
十是政工處在進一步深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動的同時，要加強開展爭先創(chuàng)優(yōu)的學習和組織活動，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，重點做好我院省文明單位標兵的重新申報命名工作。嚴格績效考評，促進審判等各項工作全面發(fā)展。
王海軍院長做了點評總結，認為各部門對09年工作的突出點看得清，問題找得準，新的一年工作目標明確。這次述職達到了三個目的。一是達到了相互了解的目的。通過述職，各部門之間對工作情況和取得的成績相互掌握、相互了解。二是達到了相互借鑒的目的。通過述職，各部門之間對研究的事項、重點工作、工作措施得到了相互借鑒。三是爭先創(chuàng)優(yōu)目標達成了共識。通過述職，各部門對新的一年工作目標定位較高，為我院爭創(chuàng)活動增強了信心，奠定了基礎，統(tǒng)一了全院干警再建一流隊伍、再創(chuàng)一流業(yè)績的思想。
民事法官的工作計劃篇七
法院民庭工作總結
法院民庭工作總結篇一 一、基本情況
(一)訴訟案件的審理情況
(二)非訴行政案件的審查立案和執(zhí)行情況
件，縣公路分局申請執(zhí)行的7件，縣防疫站申請執(zhí)行的6件，縣土管局申請執(zhí)行的38件，其它單位申請執(zhí)行的27件。
1 / 23
執(zhí)行總標的達200余萬元。
(三)調研工作情況
二、主要做法與經驗
(一)加強*業(yè)務學習，積極投身先進*教育活動。
(二)加大行政訴訟案件的審理力度，切實保障當事人的合法權利
2 / 23
民事法官的工作計劃篇八
2018年工作總任務是：深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞旗委的中心工作抓好審判，以“公正與效率”為主題，充分發(fā)揮審判職能作用;以法院改革為動力，提高審判效率;以人民滿意為目標，推進“司法關注民生、審判貼近百姓”新的審判理念，為自治旗全面建設小康社會提供有力的司法保障。
一要進一步加強刑事審判工作，繼續(xù)依法嚴懲危害國家安全、侵害人民群眾根本利益的犯罪;依法嚴懲利用xx組織破壞法律實施的犯罪;繼續(xù)從嚴打擊嚴重破壞市場經濟秩序犯罪，凈化經濟發(fā)展環(huán)境;繼續(xù)依法嚴懲貪污賄賂和瀆職犯罪，推動反腐敗斗爭深入進行。
二要依法及時調解社會矛盾，確保社會穩(wěn)定。依法及時調整各類市場主體之間的財產、信用和契約關系，平等保護各類市場主體的合法權益。
三要進一步加強行政審判工作和國家賠償工作，依法審理各類行政案件，妥善解決行政爭議，依法確認國家賠償責任，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，保護公民、法人和其他組織的合法權益。
四要繼續(xù)加強和改進執(zhí)行工作，進一步強化執(zhí)行措施，努力探索執(zhí)行工作的新方法、新途徑，確保有執(zhí)行能力、具備執(zhí)行條件的案件都能依法及時得以執(zhí)行，切實解決“執(zhí)行難”的問題。
一要進一步深化審判方式改革，強化庭審功能，完善訴訟調解制度，繼續(xù)擴大簡易程序適用范圍，提高訴訟效率。
二要進一步深化立案改革，規(guī)范立案工作職能，依法保護當事人的訴權，年度內完成大立案初步格局(書記員歸位)和審判工作流程管理。
三要進一步推進審判監(jiān)督改革，嚴格再審立案審查制度。加強審判監(jiān)督的職能，開展再審立案審查，再審案件的審理，上訴案件的檢查，上報法律文書的評查，全院案件質量評查，二審發(fā)回重審改判案件的分析和通報，做好審委會辦公室工作。
四要建立以審判工作為中心，以科技為后盾的后勤保障服務體系。積極推進辦公信息化建設，按照統(tǒng)一規(guī)劃，穩(wěn)步發(fā)展的原則，抓緊建設我院的計算機網絡工程，提高辦公信息化水平。
五要抓好以“兩庭”建設為中心的法院基礎設施建設，改善法庭的審判條件，完善法庭審判功能，努力實現(xiàn)法庭規(guī)范化管理。年度內力爭有2-3個基層法庭達到標準化法庭。
2018年要按照法官法和職業(yè)化的要求，大力推動法院隊伍建設，促進法官綜合素質不斷提高。堅持用鄧小平理論和“xxxx”重要思想武裝全體法官及其他司法工作人員的頭腦，增強大局意識、服務意識和公正意識。
民事法官的工作計劃篇九
2、健全司法為民新舉措。為方便當事人訴訟，縮小與當事人的距離，我們脫下制服、換上便裝，到田間、地頭，到當事人家中，了解案情、指導訴訟、審判案件，調解糾紛。
3、積極服務經濟發(fā)展新常態(tài)。轄區(qū)項目剛一落地，我們便立即跟上服務。深入企業(yè)提供法律咨詢、把關經濟合同、調解勞資糾紛，對企業(yè)在經營管理中遇到的難題提供法律范圍內的建議，解除了企業(yè)的后顧之憂，促進了轄區(qū)企業(yè)的健康、長足的發(fā)展。
4、深入開展百案千村大巡講。法庭與莒縣長嶺鎮(zhèn)中心小學結對共建，深入學校為孩子們上法制課，幫助學生們增長法律知識，提高安全防范意識，教育孩子們做一個學法、守法的好學生。為學校校贈送乒乓球桌一臺，資助貧困生一名。今年上半年，還為轄區(qū)的人民調解員進行了培訓。
存在的問題
1、由于案件繼續(xù)增長，忙于辦案，能真正靜下來學習、思考的時間不多，新的法律法規(guī)學習的不夠深，也在一定程度上影響了案件的審判質量，工作中無很好的亮點和特色，法庭的總體工作難上大的臺階。今年以來，我們在民、商事案件中探索了溫馨寄語，效果不錯。但進入4月份以來，由于人員減少，對當事人做調解工作的時間不夠，案件調撤率不是很高，上訴案件增多。同時忙于辦案，在為轄區(qū)群眾提供司法服務上有一定的欠缺。
2、執(zhí)行案件多，時間、精力上達不到要求，執(zhí)行流程及文書存在一定的問題，執(zhí)行力度及執(zhí)行效果不夠。
下一步的工作打算下：
1、全庭干警團結一致，共同努力，探索案件增多的應對措施，發(fā)揮每個人的工作積極性，轉變工作作風，耐心細致的做好當事人的服判息訴工作，做好判前、判后的解釋溝通，提高調撤率，降低上訴率。
2、對于執(zhí)行案件，積極適應執(zhí)行工作的工作特點和方法，加大執(zhí)行力度，積極主動的辦理好每件執(zhí)行案件。
3、以改革創(chuàng)新的精神推進法庭工作，鼓勵干警在平時的工作中，多學習、多思考、多動腦，結合法庭的特點，在方便當事人訴訟和提供司法服務上多下功夫，爭取法庭工作多出亮點。
民事法官的工作計劃篇十
第一段：引言（200字）
作為一名民事法官，多年來我一直在處理各種各樣的民事案件。這個職業(yè)不僅讓我深刻理解了法律的普遍適用性，還使我意識到每個案件的背后都隱藏著獨特的人生故事。在這個五段式文章中，我將分享我作為民事法官的經驗和感悟。
第二段：法律的公正（200字）
作為一名民事法官，我始終堅守著法律的原則和公正。在審理案件的過程中，我不斷提醒自己要公正無私地評判每個案件。我要客觀地分析各方提交的證據和陳述，并根據法律條文做出正當?shù)呐袛唷Ｍ瑫r，我也要保持獨立的思考能力，不能受到任何外界因素的左右。只有這樣，我才能確保每個當事人在我的法庭下得到公正的待遇。
第三段：人性的關懷（200字）
盡管法庭上的案件充滿了法律的冷漠，但我相信在法律背后還隱藏著人性的關懷。當每個案件的當事人走進法庭時，他們常常帶著沉重和無助的心情。作為法官，我要給予他們安慰和支持。我經常會與他們進行面對面的對話，傾聽他們的困惑和痛苦。有時候，我會提供一些建議和解決方案，幫助他們度過難關。這種人性的關懷不僅能夠緩解案件當事人的緊張情緒，還能夠為他們提供一種希望和信心。
第四段：公正與人性的平衡（200字）
在處理案件時，我常常需要在公正與人性之間找到平衡點。盡管我要公正地依法判斷每個案件，但有時候我也需要考慮一些特殊情況和個人背景。這種平衡點不僅能夠體現(xiàn)出法律的公正性，還能夠保障案件的合理性和人性的尊重。這種公正與人性的平衡非常重要，無論是對當事人來說，還是對整個社會來說。
第五段：對于司法的思考（200字）
作為一名民事法官，我一直在思考著司法的意義和作用。司法不僅僅是為了解決糾紛和沖突，更是為了維護社會的公平和正義。在處理每個案件時，我努力保持對法律的敬畏之心，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和判斷能力。我相信只有通過公正、人性和平衡，我們才能夠為社會提供一個公正而有序的司法環(huán)境。
在我多年的法官生涯中，我深深感受到了公正和人性的力量。通過我的努力和付出，我希望能夠為每個案件帶來公正和合理的判決，為當事人提供真正的司法保障。我將繼續(xù)砥礪前行，不斷提升自己的專業(yè)水平，為社會的公正與正義貢獻自己的一份力量。
民事法官的工作計劃篇十一
民事審判工作面臨的壓力是眾所周知的，除了要辦好每一起案件之外，還要考慮到案件的調解率、上訴率、更審改判率、息訴服判率和上訪率，考慮每個案件在社會上會引起什么樣的不良影響。因此在工作中始終能堅持秉公執(zhí)法、不徇私情，嚴格按法律規(guī)定辦案，努力化解當事人矛盾。在我處理的數(shù)起父母因兒女不履行贍養(yǎng)義務而訴訟的案件過程中，雙方常常因家庭瑣事發(fā)生矛盾并大打出手，夫妻反目，兄弟成仇，兒女們各成一派，雙方劍拔弩張。考慮到這樣的矛盾，雖系家庭內部矛盾，但如果處理不好，不僅影響到當事人家庭今后的和諧，也影響到社會的穩(wěn)定，因此，我們從案件事實出發(fā)，將雙方爭議的焦點問題及法律適用向當事人做詳細的講解，一次一次的勸說，一次一次的奔波，換來了當事人對我們工作的理解和支持，功夫不負有心人，最后雙方化干戈為玉帛，盡釋前嫌，抱頭痛哭，此情此景，讓我們感動得落淚。通過案件的圓滿解決，使我真真切切體會到了人間親情的重要和溫暖，體會到了我們法院工作對于社會穩(wěn)定的積極作用，體會到了我們法院工作的無上神圣和光榮。
民事審判的工作量總體來說不小，很多案件因當事人的矛盾激化而不易調解，而且如果處理不好，還容易加深當事人的矛盾，甚至有的案件在審結之后，造成雙方當事人的不理解，這需要我們要經常耐心細致地做當事人的工作，有時一個案件一次兩次調解不了，我們就三次四次調解，在法庭調解不了，我們就到他們家中調解，雖然我們沒有說破嘴跑斷腿，雖然有些案件在做了大量的工作之后，最后還是不得不依法做出判決，但是在判決之后，絕大多數(shù)人都對法院的工作予以了理解和支持，并表示服判息訴。
辛勤流淌的汗水，換來了百姓對法院的認可，認真負責的態(tài)度，贏利了領導對工作的肯定，我們民一庭的一句話代表的我的心聲：累并快樂著。
謝謝大家。
1.縣法院競職演講稿
2.法院競職演講稿范文
3.法院副庭長競職演講稿(公檢法)
4.法院書記員競職演講稿
5.法院中層干部競職演講稿
6.崗位競職演講稿——法院書記員
7.競聘副經理競職演講稿
8.崗位競職演講稿——法院書記員版
民事法官的工作計劃篇十二
1、協(xié)助經理調查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據。
3、在實際中完善及制訂招聘流程及相關表格
4、協(xié)助各部門實施招聘。
5、建立招聘檔案。
1、新進員工崗前培訓
制作一份新進員工崗前培訓教材。
2、展開在職員工的素質及企業(yè)文化培訓。
2、協(xié)助經理制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據，工作計劃《經理助理工作計劃》。
3、根據公司現(xiàn)有績效管理制度，開展員工績效考評組織與實施工作，推行新的績效考核標準。
4、建立培訓及考核檔案。
1、協(xié)助經理審核、修訂公司各項規(guī)章制度。
2、監(jiān)督及執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
3、懲罰及獎勵制度
按公司出臺的各項規(guī)章制度，給予違規(guī)者相應的處罰。對予應獎勵者要做到及時及有據獎勵，并公布。
1、退休
協(xié)助經理完善員工退休、資遣管理制度，為辦理退休、資遣事項提供依據。
2、辭職
協(xié)助經理完善辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據。
1、根據公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，協(xié)助經理建立及完善公司科學合理的薪酬管理體系。
2、直接薪酬由基本工資、職務津貼、固定津貼、績效工資、年終獎金組成。
3、間接工資則由員工福利組成。
1、車輛管理
協(xié)助經理開展相關工作。
2、公章管理
協(xié)助經理做好相關審核工作，制作公章使用管理登記薄。
3、辦公用品管理及購買
對辦公用品要及時做好保養(yǎng)及維護，以保證公司工作的開展。采購辦公用品一定要做貨比三家，保證物品的實用性及耐用性。
4、會議安排
協(xié)助經理安排會議議程及相關準備工作。
5、檔案管理
分類編號專人管理公司檔案。
6、公司郵箱管理。
準時收發(fā)郵件，慎重妥當處理郵件。
7、部門預算
準確、詳細登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預算。
民事法官的工作計劃篇十三
各位代表：
我代表廣州市中級人民法院向大會報告工作，請予審議，并請市政協(xié)委員和其他列席人員提出意見。
20xx年，在市委領導、人大監(jiān)督和各界支持下，全市法院認真貫徹黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義的目標，依法履行職責，立足司法為民，堅持公正司法，各項工作取得新成效。全市法院共受理各類案件239950件，辦結207487件，比上年分別增長和。其中，市中院受理案件39715件，辦結35438件，同比分別增長和。
一、依法開展刑事審判，維護社會穩(wěn)定
全市法院受理各類刑事案件21176件，審結19860件，同比分別下降和。其中，市中院受理2459件，審結2284件，同比分別下降和。
突出打擊職務犯罪。加大懲治貪污賄賂犯罪力度，判處罪犯374人，其中原為處級以上干部的有17人;判處有期徒刑五年以上刑罰的155人，重刑率為，同比提高個百分點。市中院依法審結了李治臻、黃志光等一批貪腐大案。嚴懲涉醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全等領域瀆職犯罪，判處罪犯45人。
加強人權刑事司法保障。認真執(zhí)行新修訂的刑事訴訟法，堅持懲罰犯罪與保障人權并重。在全省率先實施庭前會議、證人出庭作證和強制醫(yī)療等制度。推行量刑規(guī)范化，確保量刑公平公正、公開透明。嚴格把握犯罪構成要件，對不構成犯罪的5名被告人依法宣告無罪。市中院實行減刑假釋案件開庭審理和裁前公示制度，依法裁定減刑假釋6843人。貫徹“教育、感化、挽救”方針，未成年罪犯非監(jiān)禁刑適用率達。推進市中院“全國青少年法律與權益保護研究基地”建設，探索和促進未成年罪犯幫教工作的開展。我市少年審判工作得到最高法院領導批示肯定。
二、依法開展民事審判，服務民生和經濟發(fā)展
全市法院受理各類民事案件138316件，審結116388件，同比分別增長和。其中，市中院受理24247件，審結20656件，同比分別增長和。全市法院一審民事案件結案標的億元，同比增長。
依法審理涉民生案件。依法維護和諧家庭關系，審結婚姻家庭、繼承糾紛案件8305件。黃埔區(qū)法院家事合議庭獲評全國維護婦女兒童權益先進集體。加強勞動者權益和企業(yè)用工權益保護，妥善調處12393件勞動爭議案件。對拖欠農民工工資案件優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，農民工億元欠薪通過訴訟得以追討。依法保護交通事故受害方的人身權和財產權，審結此類賠償糾紛案件9648件。依法化解醫(yī)患矛盾，維護醫(yī)患雙方合法權益，審結醫(yī)療糾紛案件266件。
依法審理商事案件。保護誠實守信，制裁違約欺詐，審結各類商事糾紛案件15543件。市中院調處“廣之旅”股權糾紛系列案，引入案外人參與調解，促成各股東達成和解協(xié)議，使近十年的公司控股糾紛得以圓滿解決。市中院增設金融審判庭，各基層法院分別設立金融審判庭或金融合議庭，加強金融審判，審結金融糾紛案件18204件，保障金融市場安全運行，促進區(qū)域金融中心建設。服務外向型經濟發(fā)展，審結涉外涉港澳臺民商事糾紛案件2527件。依法穩(wěn)妥推進破產、清算案件審判，審結破產、清算案件29件，清理企業(yè)債務億元。
依法審理知識產權案件。強化知識產權司法保護，激勵自主創(chuàng)新，規(guī)范市場競爭，促進創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略的實施。審結知識產權案件8498件，同比增長。推進知識產權民事、行政和刑事案件“三合一”審判機制改革。市中院審結廣藥集團訴加多寶公司虛假宣傳案等一批重大案件。天河區(qū)法院獲評廣州市保護知識產權市長獎。
依法審理涉城鄉(xiāng)發(fā)展案件。審結涉“三舊”改造、房地產開發(fā)、房屋買賣、拆遷等各類房地產糾紛案件17897件，妥善審理涉潭村城中村改造搬遷、廣州國際金融城拆遷等案件，促進群眾居住權益和城市建設共贏。依法保護城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境，審結涉環(huán)境污染案件13件。服務美麗鄉(xiāng)村建設，審結宅基地使用權、土地承包、相鄰糾紛等案件414件。
三、依法開展行政審判，促進依法行政
全市法院受理各類行政案件3588件，審結3156件，同比分別下降和。其中，市中院受理1384件，審結1323件，同比分別下降和。
依法審理行政案件。維護公民、法人和其他組織合法權益，監(jiān)督和支持行政機關依法行政。依法審理涉土地征收、“兩違”整治、公積金管理、政府信息公開等行政案件。審結一審行政案件2121件，其中判決行政機關履行法定職責、確認行政行為違法、撤銷或變更行政行為的294件，占。加強非訴行政案件審查和執(zhí)行，對行政行為合法有效的3177件案件裁定予以執(zhí)行。審結國家賠償案件39件，決定予以賠償金額110萬元。
探索行政案件處理新機制。暢通“民告官”救濟渠道，市中院通過提級管轄、指定管轄，實行司法審判與行政區(qū)域適當分離。推行協(xié)調和解，促進行政爭議實質性解決，368件行政案件當事人因和解而撤訴。市中院發(fā)布行政審判白皮書，組織行政案件點評活動，提高司法建議針對性，促進行政機關提高依法行政水平。
四、依法開展執(zhí)行工作，維護當事人權益
全市法院受理執(zhí)行案件63040件，執(zhí)結54947件，執(zhí)結標的億元，同比分別增長、下降、增長。其中，市中院受理3830件，執(zhí)結3490件，執(zhí)結標的億元，同比分別增長、和。
強化執(zhí)行工作措施。推進執(zhí)行精細化管理，運用督促執(zhí)行、提級執(zhí)行、指定執(zhí)行等手段，加大執(zhí)行力度，提高執(zhí)行效率。依法制裁規(guī)避執(zhí)行行為，予以司法拘留、罰款、限制出境468人，發(fā)出限制高消費令12842份，向社會曝光637例失信被執(zhí)行人信息。根據中央統(tǒng)一部署，著力清理被執(zhí)行人為黨政機關的執(zhí)行案件，共執(zhí)結403件，結案率為。
民事法官的工作計劃篇十四
各位領導、同志們：
_年年，政治部在院黨組的正確領導下，在院各部門的支持配合下，全體人員按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標，以拼命苦干的工作狀態(tài)，奮發(fā)有為的精神面貌，發(fā)揮職能作用，做了大量而平凡的工作。可以說，一年來，政治部全體人員都是在緊張、有序的忙碌中渡過的?；仡櫼荒陙碚尾康墓ぷ?，我們全體人員始終堅持“圍繞中心、服務審判”的工作目標;堅持“讓黨組放心、干警滿意”的工作宗旨;堅持“公道正派、嚴謹細致”的工作準則和“耐得住寂寞、守得住清貧、經得住艱苦”的工作格言，不計得失，辛苦工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將政治部一年來的主要工作情況匯報如下：
一、主要工作及取得的成績
一是抓好學習制度的落實，不斷提高全院干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今年，院黨組提出在中院機關開展以提高干警素質、轉變工作作風、樹立良好形象為主題的“素質教育年、作風強化年、形象提升年”活動，并相應出臺了“五個一”學習制度。為使院黨組的決策在具體工作中得到有效落實，我們堅持按照學習計劃每周明確學習內容，并協(xié)同紀檢監(jiān)察室組成周一學習制度落實情況檢查組，按照“逐庭檢查、逐人核對、及時通報、落實獎懲”的方法和步驟，堅持對學習情況進行檢查督導。一年來，共組織了“物權法”、“^v^報告精神”及各級領導關于作風建設的有關論述等方面內容學習29次87項，下發(fā)學習通報25次，組織學習講評6次。同時，政治部還按照院黨組安排，認真組織實施了“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育活動以及“學習貫徹^v^精神，強化作風建設，促進公正司法，塑造良好形象”集中學習教育活動的開展，并將學習貫穿于活動的全過程，把學習的過程作為提高素質、轉變作風、樹立形象的過程。在此基礎上，還著重培養(yǎng)干警自我學習、自我改造、自我奮進的意識，變“要我提高”為“我要提高”。
二是抓好干部管理制度的落實，干警的日常管理工作得到進一步規(guī)范。今年以來，院黨組本著“重教、嚴管、厚愛”的干部隊伍管理方針，加大了對干警的教育、管理力度。工作中，政治部人事處依照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《法官法》的規(guī)定，認真做好全院人員的行政職級、法律職務、法官等級、警銜、工資等日常管理工作。截止目前，共完成__名干警法律職務的任免、__名干警法官官等級的晉升申報。與此同時，還按照《公務員法》要求，排摸情況準確做好公務員情況登記工作，根據省高院的有關晉高安排，嚴格把關做好高級法官等級選升工作。今年，政治部還協(xié)同有關部門組織全院干警進行了每年一次的例行體檢及副處級以上干部體檢工作。
三是抓好正面宣傳工作，法院的文化建設和宣傳工作得到進一步的增強。從_年年開始，為推動活動的深入開展，營造干警積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，努力建設一支公正、高效、廉潔、為民的法院隊伍，政治部按照院黨組安排，在堅持自愿報名、擇優(yōu)選拔原則基礎上，從各部門選出一批從事審判業(yè)務和法院其他工作的干警組成兼職從事寫作信息、宣傳、調研、案例編報等工作的隊伍，在完成本職工作的基礎上，撰寫稿件和理論文章。并明確工作任務，確定宣傳、調研課題，嚴格獎懲辦法，極大地激發(fā)了發(fā)揮廣大干警寫作的積極性。
_年年12月6日，我院黨組書記、院長___走進直播室，做客《公仆與市民》節(jié)目，詳細介紹我院公正司法，一心為民的舉措，受到社會各界的好評。__電視臺在12月6日至12月22日，將對此節(jié)目進行播放，共計播放15次。及時有效的宣傳工作，為促進法院的其他各項工作發(fā)揮了強有力的作用，也為全面提升人民法院和人民法官的形象提供了積極的平臺。
今年11月初，我院選送參加省法院文藝匯演的四個節(jié)目中，戲劇聯(lián)唱《謝法官》獲得本次匯演的一等獎，歌伴舞《母親》、小品《心系百姓》獲得本次匯演的二等獎，小品《法律無情人有情》獲得本次匯演的三等獎，我院獲得此次匯演比賽的組織獎。
四是抓好教育培訓工作，干警的綜合素質得到了進一步的提高。今年，我院提出要把法院建設成為“科技型、學習型、為民型、節(jié)約型”的人民法院，重點突出崗位培訓的針對性和實效性，有系統(tǒng)、分層次培養(yǎng)法院人才。通過組織中層干部到蘇、魯、遼等地先進法院院學習考察并撰寫考察報告、邀請法學專家樊崇義教授與全院干警講授刑事訴訟法修訂專題講座、開展“四個一”評比等多種方式提高干警的執(zhí)法能力和實戰(zhàn)水平，促使隊伍由知識型向能力型轉化。
五是抓好考核制度的堅持，為黨組提供及時準確的一手資料。根據院黨組年初制訂的《__市中級人民法院機關目標管理辦法》的要求，成立中院機關目標管理考核辦公室，政治部在受領任務后，及時組織有關人員成立考核辦，著手進行相關準備工作。由于對機關的考核在中院尚未執(zhí)行過，操作起來難度大，問題多。為做到公開、公平、公正，考核辦公室與中院各職能考核部門做了大量的工作。目前，對機關的考核工作已經結束。僅各職能部門下發(fā)的各類考核通報就達50余期，考核辦公室進行數(shù)字統(tǒng)計用了近兩周時間。可以說，準確及時的考核情況，不僅促進了中院部門相互取長補短，改進工作，也為院黨組謀劃新年度的工作提供了第一手參考資料。在完成以上工作的同時，政治部還完成了年度以來的各級表彰材料的準備，手續(xù)的完善報批;組織演講比賽、協(xié)助基層黨委和當?shù)胤ㄔ鹤ズ冒嘧咏ㄔO等各項具體工作，在此不再一一講述。
總之，在院黨組的帶領下，經過政治部全體人員的辛勤工作，基本上完成了所規(guī)定的各項目標任務。
二、幾點體會
應該說，_年年是我院工作創(chuàng)新的一年，也是各項工作取得成績的一年，更是法院整體形象得到全面提升的一年。這些成績的取得是法院新一屆領導班子帶領全市法院干警團結拼博，開拓進取的結果。就政治部而言，我們在今年的工作中主要有以下幾點體會：
1、領導重視、大力支持，是我們做好政治部工作的重要前提。任何工作要取得好的成績，與領導的重視是分不開的，政治部工作也不例外。今年以來，院黨組以提升人民法院和人民法官的形象為目的，提出了“利用兩至三年的時間趕上或超過全省乃至全國先進法院”的目標，并采取了一系列的措施，從提高干警綜合素質入手，以嚴格管理為手段，并切實解決干警的實際問題，使全院干警感受到了黨組的溫暖，看到了法院發(fā)展的希望，大家心往一處想，勁往一處使，出現(xiàn)了全體爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。也正是這種氛圍，較好地保證了政治部工作的順利開展和各項工作的圓滿完成。
2、健全規(guī)章制度、狠抓貫徹落實，是做好政治部工作的重要條件。建立健全強化管理的各項規(guī)章制度，是現(xiàn)代化、科學化管理的基本要求，是開展好政治部工作之必須，它不僅可以規(guī)范干警的行為，還可以提高辦案的效率，達到的辦案的效果，從而促進干警不斷改進工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。_年年初，__院長與新一屆領導班子在深入調研，廣泛座談征求意見的基礎上，制訂下發(fā)了“中院機關目標管理考核辦法”、“干警帶薪休假制度”、“干警十條禁令”、“五個一”學習制度等一系列的管理考核制度，并在工作中嚴格督促落實，取得了明顯的成效。特別是在此次機關考核過程中，各職能部門都能夠按照規(guī)定，及時對考核情況進行通報，保證了院機關考核工作的順利開展。再如宣傳工作考核辦法，對今年我院宣傳工作取得全國、省、市先進也提供了重要保障。應該說，正是有了這些制度的制訂和有效的貫徹落實，才保證了我們今年的全面工作扎實開展。
3、全體人員耐得住清貧，守得住寂寞，是我們政治部干好工作的重要保證。政治部無論是人事處、宣傳處還是教育處，都有一個共同的特點：那就是工作量大、涉及面廣、為干警服務直接，其工作人員的素質如何，不僅影響到政治部自身的形象，更關系到黨組在干警中的威信。為此，政治部主任__多次要求政治部全體工作人員要自重、自省、自警、自勵，不弄虛作假，不拉幫結派，不投機取巧。要懷敬畏之心，敬畏規(guī)則，敬畏法紀，敬畏公論。要守寧靜之境，甘過平淡生活，做好平凡工作，耐得住寂寞，守得住清貧。工作中，我們政治部全體同志嚴格按照政治工作要求，默默工作，無私貢獻。人事處副處長__，被干警稱為法院人事工作的“活檔案”，他為法官申報等級，每天工作13小時以上毫無怨言，為干警做擬升工資表格，常常忘記飯點，為競爭上崗工作直到深夜3點多鐘才在地鋪上休息。教育處__，因工作常常是把女兒忘在幼兒院里，因工作常常想不到又在院里過了一個休息日，因工作常常是來不及回家準備洗漱用品，就乘車趕到了省法院。宣傳處副處長__忙于起草各類材料，辦公室的燈光經常是在深夜才息滅。正是他們這種工作以院為家，無私奉獻精神，保證了政治部工作開展的有聲有色。
三、_年的基本工作打算
_年年我們政治部工作雖然取得了一定的成績，但是，我們也清醒的認識到，我們的工作與院黨組的要求及先進法院政治部相比還有一定的差距，在新的一年里，政治部全體同志將以時不我待、只爭朝夕的精神面貌，緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象”的工作思路，為實現(xiàn)院黨組提出的奮斗目標作出自己應有的貢獻。具體說，在09年，我們要從以下幾個方面進一步抓好工作落實。
一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨組決策提供依據。在新的一年里，我們將始終注重在“參”字上下功夫，在“謀”字上花力氣，力求參到點子上，謀到關鍵處。通過深入的調研，及時了解和掌握隊伍和審判實際，對影響法院隊伍建設的深層次問題進行透徹的調研分析，為黨組做出決策提供依據。在日常工作中，我們將堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，切實做到工作到位不越位，幫忙不添亂，為領導科學決策、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用。
二是協(xié)助院黨組抓好隊伍管理，進一步規(guī)范隊伍建設。在協(xié)助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎上，我們將繼續(xù)完善《中院機關崗位目標管理考核辦法》，并把目標管理考核和工作創(chuàng)優(yōu)作為隊伍管理的主線。通過加強對干警的業(yè)務培訓、落實“五個一”學習制度、開展“四個一”評比等活動，做到既嚴格考核又注重培養(yǎng)，真正發(fā)揮以考核促工作、強素質的目的。
三是認真抓好文化建設，豐富干警生活。聯(lián)合有關部門以電子圖書資料室、健身房為依托，開展豐富多彩的文體活動。并積極組織各類演講比賽、知識競賽、軍轉干部座談會、籃球友誼賽等活動，相互切磋，共同提高。同時，注重宣傳報道，借助電臺、電視、報紙的傳媒功能，通過庭審直播、開辟宣傳專版等多種形式，大力宣傳人民法院的工作和法官隊伍建設。四是夯實自身基礎，發(fā)揮政治部的示范作用。結合我院“三個年”活動的開展，注重抓好政工干部的學習、教育工作，不斷提高其自身的政策理論水平和政工業(yè)務素質。在此基礎上，我們還計劃開展“樹政工干部形象”活動，力求通過強化自我教育，樹立政治部工作人員的奉獻意識，做堅持原則，雷厲風行，嚴于律已，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度的模范。
民事法官的工作計劃篇十五
作為一名民事法官，在工作中我積累了許多寶貴的經驗和體會。我深知作為一名法官，必須時刻保持公正、廉潔的原則，嚴格遵守法律規(guī)定，以保障當事人的合法權益。經過多年的工作實踐，我對民事審判工作有了更深入的認識與理解。以下是我對民事審判工作的體會。
首先，作為一名民事法官，我們必須具備深厚的法律知識和專業(yè)素養(yǎng)。只有真正了解法律法規(guī)，我們才能正確解讀法律條文，判斷案情，做出公正合理的裁決。此外，我們還需要不斷學習和更新法律知識，關注社會熱點問題和法律動態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應快速變化的社會發(fā)展和不同類型的案件審判工作。
其次，保持公正是一名民事法官最重要的原則之一。我們要堅守中立的立場，聽取各方當事人的陳述和證據，客觀公正地評估案情，并做出對當事人來說是公正合理的裁決，維護司法公正和社會公平。面對各種利益沖突和壓力，我們要保持內心的廉潔和高尚，嚴格按照法律規(guī)定和自己的職責判斷案件，絕不能受外界干擾和影響。
第三，充分尊重當事人的權益，是民事審判工作的重要任務。作為民事法官，我們必須充分尊重當事人的權利，保證他們的合法權益得到充分保障。無論是在庭審過程中，還是在判決中，都要注重平等對待各方當事人，尊重他們的陳述和主張，確保公正的庭審程序。在庭審活動中要盡量減少當事人的經濟和時間損失，提高庭審效率，增強當事人對法庭正義的信任。
第四，作為一名民事法官，我們必須不斷加強自身的綜合能力。民事審判工作不僅需要具備扎實的法律知識，還需要具備良好的溝通和協(xié)調能力。我們要善于與律師、調解員、鑒定人等其他各類參與者進行合作，協(xié)調各方利益，盡量爭取當事人的和解，推動案件的順利進展。此外，我們還要注重文字表達能力，確保判決書的嚴謹性和準確性，保證法律邏輯的嚴密性和一致性，以及引導公眾正確理解判決結果。
最后，作為一名民事法官，我們必須始終保持責任心和使命感。我們的職責是保障社會公正與法律的正確適用，這是一項任重道遠的任務。在審判工作中，無論案件大小，我們都要認真負責，做到公正、透明，保障當事人的合法權益。我們要始終以法律為準繩，始終與時俱進，不斷提高自己的工作能力和素質，為社會穩(wěn)定和諧發(fā)揮我們應有的作用。
總之，作為一名民事法官，我們既要具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)，又要保持公正、客觀，充分尊重當事人的權益，同時還要不斷提升自身綜合能力，始終保持責任心和使命感。只有如此，我們才能履行好民事審判的職責，為社會公正和法治建設作出積極貢獻。
民事法官的工作計劃篇十六
第一段（引言）：
作為一名民事法官，我有幸參與和審理了許多民事案件，這讓我對法律和司法制度有了更深刻的理解。在這個過程中，我不僅感受到了司法的莊嚴與公正，也深刻體會到了作為一名法官的責任與壓力。在這篇文章中，我將分享我作為一個民事法官的心得體會。
第二段（法律知識的重要性）：
作為一名民事法官，首先要具備豐富的法律知識。民事案件的審理涉及到許多法律條款和規(guī)定，只有正確理解和運用這些法律知識，才能做出公正的判斷和裁決。因此，不斷學習和更新法律知識是我作為一名民事法官必不可少的任務。反復研究和分析各種法律文件和案例，有助于我理解整個法律體系的運行機制，并在案件審理的過程中能夠正確地解讀涉及的法律條款。
第三段（審理過程中的思考和公正）：
在我審理民事案件的過程中，我發(fā)現(xiàn)審理一個案件并不僅僅是審理案件本身，還需要進行深入的思考和分析。我會考慮各方當事人的權益和合理期望，權衡一方的權益與另一方的權益之間的關系，并根據法律規(guī)定作出公正的決定。審理過程中，我會耐心聽取雙方的陳述和意見，充分調查研究案件的事實和證據，并根據法律條款和法律精神進行判斷。我始終抱著客觀、公正、公平的原則來審理每一起案件，確保每一位當事人都能夠公正地得到對待。
第四段（心理素質的培養(yǎng)和應對壓力）：
作為一個民事法官，處理各種案件需要承受很大的心理壓力。案件的審理可能需要長時間的工作和注意力集中，而當事人之間的爭執(zhí)和情緒可能會引起我心理的沖擊。因此，培養(yǎng)良好的心理素質對我來說非常重要。我通過鍛煉和調節(jié)自己的情緒，保持冷靜和理性，并與同事和上級進行交流和傾訴來減輕壓力。同時，我也會關注和改善自己的生活和休息，保持身心的健康，以更好地應對工作中的壓力。
第五段（專業(yè)精神和提升自我的重要性）：
作為一名民事法官，我始終堅持專業(yè)精神，并不斷提升自己的能力和水平。我不僅關注司法實踐中的案件處理經驗，還會關注相關的法學研究和社會動態(tài)。我參加各種法律培訓和學術交流活動，與同行們交流和分享經驗，提升自己的法律素養(yǎng)。同時，我也會積極反思和總結自己的工作經驗，不斷提高自己的分析和判斷能力，以更好地為社會和當事人提供服務。
總結：
作為一名民事法官，我在審理案件的過程中不斷思考和學習，不斷提高自己的能力和素養(yǎng)。同時，我也意識到作為一名法官的責任和壓力，以及專業(yè)精神和公正原則的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力不斷提升自己，為更多的當事人提供公正、高效的司法服務。
民事法官的工作計劃篇十七
作為一名民事法官，我有幸能夠參與許多民事案件的審理，并從中汲取了不少經驗和教訓。在這段時間里，我意識到一個好的法官不僅需要具備扎實的法律知識，還需要具備優(yōu)秀的溝通技巧和辨別能力。在這篇文章中，我將分享我在執(zhí)法過程中的一些感悟和體會。
首先，我深刻認識到一個法官的責任是公正和客觀地解決爭議。法官不能因為個人的偏見而偏袒一方，應該根據法律規(guī)定和事實情況做出公允的判決。在審理案件的過程中，我始終牢記自己的職責，努力保持客觀公正的態(tài)度。盡管有時候面對矛盾的證據和爭議的事實，我都會盡力尋求真相，確保判決的公正性和合理性。
其次，我意識到一個好的法官應該具備良好的溝通技巧。在庭審中，法官需要與當事人、律師等各方進行有效的溝通，了解他們的觀點和意見，進而進行正確的判斷。在和當事人交流的過程中，我盡量采用親和力強的語言和態(tài)度，以便他們能夠充分表達自己的訴求。同時，我也會傾聽律師的觀點，并在需要的時候向他們提問，以便更好地了解案件的細節(jié)和背景。通過良好的溝通，我能夠更準確地把握案件的要點，從而更好地判決案件。
第三，一個好的法官需要具備辨別能力。在很多案件中，存在著虛假證據和不實陳述的情況。法官需要具備辨別真?zhèn)蔚哪芰?，避免被虛假的證言所誤導。在審理案件的過程中，我經常會遇到各種各樣的陳述和證據，此時我會仔細觀察當事人的表情、語言和語氣等細節(jié)，同時也會與其他證人和專家進行交流，以求找到真實的事實。我相信只有真實的事實才有助于做出正確的判斷和判決。
第四，一個好的法官應該不斷學習和提升自己。法律是一個不斷發(fā)展和變化的領域，法官需要時刻關注最新的法律法規(guī)和判例，以便更好地運用于實踐中。我會定期參加各種相關的培訓和講座，不斷學習新知識和新理論。此外，與其他法官進行交流和學習也是我的一個重要途徑。通過與其他法官的討論和分享，我可以學到更多的經驗和方法，從而提升自己的審理能力和水平。
最后，我認識到成為一名好的法官需要耐心和毅力。審理一個復雜的民事案件需要大量的時間和精力，案件的進展和結果也常常不盡人意。然而，作為一名法官，我不能因為困難和壓力而退縮，我應該堅持不懈地努力工作，堅信公正的道理能夠戰(zhàn)勝一切。在面對困難和挑戰(zhàn)的時候，我會告訴自己要有耐心，相信自己的能力，相信法律的力量。
作為一名民事法官，我明白自己的責任是解決民事爭議，維護社會公正和秩序。在執(zhí)法的過程中，我深感法律是公平和正義的代名詞，也是社會和諧與穩(wěn)定的基石。因此，我將繼續(xù)努力學習和提升自己，為人民群眾提供更加公正和優(yōu)質的司法服務。
民事法官的工作計劃篇十八
近年來，我國的民事法官隊伍在全國各級法院中發(fā)揮著重要的作用。他們運用法律知識，審理各類民事案件，維護社會公平正義。為了更好地了解和學習民事法官的工作態(tài)度和行為準則，我前不久參加了一個民事法官先進事跡交流活動。在這次活動中，我深深感受到了先進事跡背后的價值和深意。以下是我的心得體會。
首先，民事法官是法律公正的化身。參觀中，我了解到較為典型的民事法官事跡，在他們的工作遇到困難和挑戰(zhàn)時，都能夠保持嚴格的法律邏輯和公正的判斷。他們服從法律，不被利益干擾。他們以案件作為自己工作的中心，不追求個人聲譽和私利，而是以公民權益的保障為使命，盡己所能審理案件。他們不因個人行動而失去自己的公正和權威，一直遵循法律的精神。
其次，民事法官是真正尊重當事人權益的踐行者。民事法官先進事跡中表現(xiàn)出來的一個重要品質是他們的尊重和關心當事人的權益。他們耐心傾聽當事人的陳訴，細致了解案件情況。無論當事人的經濟地位、社會地位或教育程度如何，民事法官都能公平對待、維護他們的合法權益。他們通過開展多種方式，提供法律援助和建議，幫助當事人解決實際問題。在處理矛盾時，他們注重維護民眾的合法權益，而非簡單地進行表面處理。
再次，民事法官是以責任心和成就感推動工作的引領者。現(xiàn)代法官不再局限于判決案件，而更注重對案件的持續(xù)監(jiān)督，防止裁判錯誤或不公正的發(fā)生。在先進事跡中，我看到了民事法官設計和實施公正審判的努力。他們與檢察機關和公安機關緊密合作，共同開展公正公開的司法工作。通過提高自身個人能力，他們不僅修訂現(xiàn)行法律法規(guī)，還積極推動相關立法工作的進展，為司法改革貢獻綿薄之力。
最后，民事法官是法治精神的最佳踐行者。民事法官的先進事跡展示了他們解決困難和挑戰(zhàn)的勇氣和智慧。他們不輕言放棄，不怕困難，用行動證明了法治對社會發(fā)展的重要性。他們的事跡鼓舞著廣大法官，也為整個社會樹立了一個正面的榜樣。他們的行動何止是一個個案例，更是法治精神的具體體現(xiàn)。
通過交流活動，我更加深刻地認識到民事法官先進事跡背后的意義和精神內涵。我們作為一名普通法律工作者，也需要以這些事跡為榜樣，轉化為自己的動力和行動。作為法官，我們不僅要具備過硬的法律素養(yǎng)和判斷能力，更要始終堅守公正和誠信，以法治精神為指引，努力為人民群眾提供更好的司法服務。我們要勇于面對挑戰(zhàn)，創(chuàng)新工作方法和方式，不斷提高自身綜合素質，為建設法治社會貢獻力量。
綜上所述，民事法官是為社會公正正義和法治精神而奮斗的代表。他們的先進事跡讓我深思，也讓我激動和感動。在今后的工作中，我將以民事法官先進事跡為榜樣，不斷努力提升自己，在法律的指引下，為社會公平正義貢獻自己的力量。
民事法官的工作計劃篇十九
按照自治區(qū)黨委組織部要求，現(xiàn)將20xx年以來工作及自身建設情況作述職報告：
五年來，我與班子其他成員一道，全面落實科學發(fā)展觀，按照^v^從嚴治院、政治建院、素質興院、科技強院^v^的總要求和^v^公正、嚴謹、高效、廉潔、文明^v^的建院方針，緊緊圍繞^v^公正與效率^v^法院工作主題，認真履行憲法和法律賦予的職責，充分發(fā)揮審判職能作用，全面做好以審判為中心的各項工作，內強素質，外樹形象，提高法治意識、政治意識、大局意識、管理意識、責任意識、公正意識、群眾意識、效率意識、廉政意識、服務意識，圍繞^v^法院八大建設^v^，切實加強法院隊伍建設、審判業(yè)務建設、司法廉潔建設、司法環(huán)境建設、司法行政建設、物質裝備建設、基層法院建設、領導班子建設，強化措施、狠抓落實，為實現(xiàn)全盟經濟社會全面、協(xié)調、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了有力的司法保障，人民法院院長的述職述廉報告。
一是加強制度建設。建立健全規(guī)章制度，做到了用制度管人管事，始終堅持嚴密的制度，嚴肅的紀律，嚴謹?shù)墓芾?，嚴格的要求，嚴格的監(jiān)督。深入總結工作成績和經驗，認真分析新形勢和新任務，研究和解決審判實踐中遇到的新情況和新問題，切實加強機關隊伍管理和案件管理,通過實行《院長帶班督察制度》、《干警投訴管理辦法》等制度，機關紀律作風面貌有了顯著改觀，述廉報告《人民法院院長的述職述廉報告》。修訂完善了原有的各種管理制度，為了適應新形勢的要求，又新制訂十幾個管理制度，完成了《***盟中級人民法院制度匯編》，做到了人手一冊。
二是全面推行目標化管理。成立了目標管理考核辦公室，制定了千分制量化辦法，做到了細化目標，量化任務。按照責權利統(tǒng)一原則和^v^三項管理，兩級考核^v^的做法，每年組織管理人員到發(fā)達地區(qū)考察學習，結合***法院實際，不斷完善考核辦法。通過實行先進的考核激勵機制，使工作的評估和考核逐步實現(xiàn)了由無形向有形，由數(shù)量到質量，由定性輪廓型向定量指標型轉變，形成職責明確，要求具體，責任到人。注重實績的科學管理和工作的評價體系，^v^德、能、勤、績、廉^v^綜合考核。
三是加強培訓教育。
繼續(xù)教育得到重視，兩級法院共有87人取得了專本科學歷文憑，大專以上學歷達到94%、本科學歷達到70%;積極開展形式多樣的崗位培訓、任職培訓、晉級培訓、集中培訓，完成了上級法院各項培訓任務;加強思想政治、理想信念、職業(yè)道德、行為規(guī)范教育，通過開展^v^社會主義法制理念教育^v^^v^公正司法，一心為民^v^、^v^規(guī)范司法行為、促進司法公正^v^、^v^學習牛玉儒，做^v^等主題教育活動，開展了立足崗位、學先進，向牛玉儒、宋魚水、金桂蘭學習的活動，使廣大干警的職業(yè)意識、職業(yè)技能、職業(yè)形象得到增強。全盟法院涌現(xiàn)出以額濟納旗法院那仁巴特爾、阿左旗法院彭家國為代表的全盟法院先進個人，發(fā)揮了先進典型的引導示范作用。
四是加強審判管理。
五是全面落實司法為民的要求。
提出程序便民、效益利民、裁判保民、作風親民要求，切實解決^v^告狀難^v^、^v^申訴難^v^、^v^執(zhí)行難^v^的問題，正確對待當事人的合理訴求，疏通信訪申訴渠道，建立多渠道處理民間糾紛的機制，認真處理了一批涉訴信訪疑難案件，切實維護了當事人合法權益，維護了法律尊嚴，消除改革開放和社會發(fā)展中的不穩(wěn)定、不和諧因素。認真落實法律援助和司法救助制度，切實保護社會弱勢群體的合法權益，中級法院幾年來共實施司法救助案件546件，緩減免訴訟費近72萬元。增強辦案程序合法意識，實行訴訟風險告知制度，引導當事人正確行使訴訟權力。
民事法官的工作計劃篇二十
作為法律工作者，我們時刻以保護公民合法權益為己任。在司法實踐中，我們中的一些人因其杰出的表現(xiàn)和奉獻精神被稱為先進法官。他們的事跡震撼人心，給我們樹立了榜樣。在我對先進民事法官事跡的學習中，我深深感受到了他們的德行、能力和責任心。在這篇文章中，我將會結合先進民事法官事跡，談一談我的體會和思考。
首先，先進民事法官的良好品德和高尚情操深深打動了我。他們以良好的品質和高尚的道德標準來約束自己的行為。他們始終堅守公正、廉潔的原則，嚴守法官的底線。我深受他們勤懇工作，嚴守庭堂紀律，慎言慎行的精神所感染。他們在執(zhí)法中始終堅持公正、無私的原則，不受任何利益的干擾，只為了維護公民的權益。他們的高尚情操成為我在工作中追求的目標，激勵著我時刻保持良好的道德風尚。
其次，先進民事法官的綜合能力令人欽佩。先進民事法官在處理案件時，展現(xiàn)出了眼光獨到、條理清晰的能力。他們能夠準確地抓取案件的重點，運用法律知識和邏輯思維解決問題。在與當事人交流時，他們能夠聆聽細致、分析問題，并提出合理的建議和判斷。在審理案件過程中，他們總是全身心地投入，沒有絲毫的懈怠。他們嚴格按照法律程序辦事，與當事人進行嚴謹而公正的對話。他們的專業(yè)素養(yǎng)和高超的能力給予我了很大的啟示：只有通過不懈的學習和不斷的提升自己，才能夠成為一名優(yōu)秀的法官。
另外，先進民事法官的責任心以及對司法公正的追求讓我深感敬佩。他們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍地對待每一個案件。他們注重細節(jié)，努力確保每一起案件都能得到公平的審理，不讓一絲一毫的瑕疵出現(xiàn)在自己的工作中。他們始終牢記為人民服務，為公正而奮斗的使命。他們以嚴謹?shù)膽B(tài)度和高度的責任心對待每一個案件，將法律精神和公正正義貫穿于司法實踐中。這種責任心深深觸動了我，使我認識到只有我們自己努力做好每一份工作，才能為整個社會創(chuàng)造更多的公平與正義。
最后，先進民事法官的事跡給了我很大的鼓舞和動力。通過他們的努力和奉獻，我們看到了司法的進步和完善。我們看到了法制的健全和公民權益的保護。他們的先進事跡鼓勵我在工作中更加勤奮努力，為公民提供更好的司法服務。通過學習他們的先進事跡，我也清楚地認識到，要想成為一名合格的法官，需要付出艱辛的努力和不斷的學習。只有通過不斷的積累和自我提升，才能夠成為這個行業(yè)的精英。
綜上所述，先進民事法官的事跡給了我很大的啟示和思考。他們的德行、能力和責任心成為我們學習的榜樣。我們要時刻牢記為人民服務，恪守法律底線，努力提升自己的綜合素質和能力，以更高標準要求自己，為社會的公平與正義做出更大的貢獻。我深信，在參與先進民事法官事跡的學習中，我將不懈努力，為建設法治社會貢獻自己的力量。
民事法官的工作計劃篇二十一
xxx年，縣人民法院在縣委的領導，縣人大、縣*、縣*及社會各界的監(jiān)督支持以及上級法院的監(jiān)督指導下，認真學習貫徹黨的*和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞司法為民、公正司法工作主題，不斷加強隊伍建設，努力推進法院各項工作的發(fā)展。xxx年12月20日至xxx年6月20日，全院共受理各類一審訴訟案件1358件，審結862件，結案率達63、48%;受理執(zhí)行案件245件，執(zhí)結110件，執(zhí)結率達48、75%;受理行政非訴執(zhí)行案件156件，執(zhí)結106件，執(zhí)結率達67、95%。
嚴厲打擊各類犯罪，全力保障社會穩(wěn)定。認真落實縣政法委組織開展的順民意、保民安嚴打整治夏季風暴行動工作要求，積極與*、檢察機關緊密配合，快審快結，嚴懲各類刑事犯罪活動。共受理各類刑事一審案件87件109人，審結68件85人，結案率達78、16%。其中判處5年以上有期徒刑3人，5年以下75人，單處罰金的2人，免予刑事處罰的 2人，宣告無罪1人(刑事自訴案件)，申請撤訴2人(其中1人為刑事自訴案件)。
有效開展民商事審判，積極服務縣域經濟發(fā)展大局。根據《**縣人民*關于清收農村信用社不良貸款的通告》文件精神，經院黨組研究決定，從xxx年1月至9月，在全院開展為期9個月的清收專項審判活動。成立了以黨組*、院長李漢斌為組長，副院長**、**、**為副組長，其他院領導及庭室局隊負責人為成員的的清收工作領導小組。組建常駐縣信用聯(lián)社專項清收工作小組、四個巡回法庭與民一、民二、審監(jiān)、林業(yè)、武陽法庭五個業(yè)務庭一起負責涉公職人員、企業(yè)及全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不良貸款的清收工作。截至6月底，全院共受理民商事案件1251件，審結781件，其中受理清收不良貸款案件623件，結案438件，兌現(xiàn)標的500余萬元。
加強強制征收力度，努力服務社會撫養(yǎng)費管理工作大局。積極主動和縣計生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門協(xié)調配合，整合執(zhí)法資源，形成執(zhí)法合力。通過對典型超生對象的強制征收措施，擴大社會影響，帶動其他違法生育對象主動繳納社會撫養(yǎng)費，為社會撫養(yǎng)費的合法征收掃清障礙。從xxx年11月至今年6月底，我院行政庭在**、**、**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中執(zhí)行活動，共查詢被征收人員的銀行存款1000余人次，遠赴**等地查封、凍結被執(zhí)行人賬戶存款，執(zhí)結案件260余件，累計強制執(zhí)行社會撫養(yǎng)費90余萬元。
認真落實立案登記制，制定了《**縣人民法院關于落實立案登記制的若干規(guī)定》，切實做到有案必立，有訴必理，充分保障群眾訴權。進一步優(yōu)化訴訟服務中心職能，設立便民窗口，簡化辦事程序，推行一站式服務，由審判經驗豐富、業(yè)務過硬、責任心強的法官負責登記立案，熱情主動為群眾提供全方位的優(yōu)質服務。積極為困難當事人緩、減、免交訴訟費，半年來，共減緩免訴訟費67987元。
建立領導干部干擾辦案全程留痕制度，對說情、施壓、打招呼等外部干擾因素實行登記備案。禁止法官在工作八小時之外與相關案件當事人及其律師接觸，對違反規(guī)定的人員一律實行年度考核一票否決并追究責任。同時對法官、執(zhí)行人員在庭審、現(xiàn)場執(zhí)行等執(zhí)法活動中著裝不規(guī)范進行積極整改，現(xiàn)在都能做到在審判、執(zhí)行、會議等重大活動中著制式制服，強化文明執(zhí)法、庭審紀律、警車管理，定期或不定期檢查干警在崗情況、庭審情況并進行通報處理。
存在的問題：一是同期案件數(shù)量增加較快，案多人少矛盾日益突出;二是當事人纏訴、纏訪現(xiàn)象嚴重，辦案難度越來越大;三是法官待遇差，與壓力大成反比，政治思想工作難度增大。
xxx年下半年工作計劃
一、不斷加強隊伍管理，提高工作質效，確保完成年度目標工作任務。
二、嚴格執(zhí)行《**縣人民法院關于開展清收農村信用社不良貸款專項行動實施方案》，確保在9月底前圓滿完成專項審判任務。