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賓館消防申請書篇一
為加強旅館的消防管理，確保旅館來店客人和旅館員工的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規(guī)定，結合旅館的實際情況，由旅館委托代表與各部門負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下:
一、旅館的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，各部門的負責人是本部門消防安全的'第一責任人。
二、針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、部門所有人員均有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告保衛(wèi)部。
五、部門必須確保管轄區(qū)域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、部門必須積極配合上級公安消防部門及旅館的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改完畢，并報告保衛(wèi)部復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報旅館保衛(wèi)部和安全管理委員會審批，共同制定應急措施，積極開展本部門內部的安全防火自檢自查，發(fā)現隱患立即整改，并報保衛(wèi)部。
七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設備和線路，必須由工程部專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范，臨時安裝使用電器設備的，必須以書面形式，報旅館安全管理委員會及保衛(wèi)部審批同意后，由專業(yè)人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、部門應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十、旅館對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經濟處罰或飯店行政處分，情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
十一、如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出、調離時，接任工作的部門消防負責人到崗后，部門應及時知會保衛(wèi)部，重新簽訂消防責任書，接任工作的部門消防責任人應負同樣的消防責任。
十二、本責任書一年簽訂一次，由旅館安全委員會委托保安部負責落實跟進執(zhí)行情況。
單位名稱:xx旅館部門名稱:
委托代表:執(zhí)行總經理負責人姓名:
簽字:簽字:
日期:日期:
賓館消防申請書篇二
工程部的任務是負責賓館動力設備的運行管理，為經營提供工程安全保障工作。工程部在設備操作、工程維修施工、電器設備安裝改造中應嚴格按安全規(guī)程，正確操作和安裝電器及電氣線路，確保賓館安全。為明確部門責任，特訂本消防安全責任書：
1、工程部在日常接報修的各項工作中，在有配件的情況下不能及時維修設備造成事故，由該責任班組填寫《事故報告》，并按事故性質和損害程度進行責任追究處理。
2、工程部在日常設備維修中因維修方法不當，技術不精造成事故，責任由該維修人員負責。
3、對賓館范圍內的設備、設施維修時，應嚴格按操作規(guī)程及施工規(guī)范進行操作，并應符合消防安全規(guī)范要求。否則，由此造成的事故由部門責任人承擔50%，當事人承擔50%。
4、工程部所有員工必須嚴格執(zhí)行設備操作、維護、保養(yǎng)安全操作規(guī)程。否則，由此造成事故由當事人負責，并按事故性質和損害程度進行責任追究。
5、禁止無關人員進入機房重地。否則，由此造成的設備損壞、物品丟失等事故，責任由該當值人員負責，并賠償一切經濟損失。
6、工程人員因工作需求動用電、氣焊或明火時，需到安全部辦理動火證，動火時注意防火，動火完工后需徹底清理火種。否則，引起火災由該動火者全權負責，并賠償經濟損失。
7、工程部動力中心及各類設備機房內應備齊各種滅火器材，確保發(fā)生意外時能正常使用。若因滅火器材缺失、失效、不能正確使用，則出現的事故由區(qū)域責任人負責。
8、賓館內的各種電器設備，應保證符合電工安全使用規(guī)定，工程部應定期進行安全檢查，確保電氣安全符合規(guī)范要求，違者由此引發(fā)一切事故由部門責任人和區(qū)域主管負責。
9、工程部主管每月應安排值班工程師對賓館設施、設備安全檢查并填寫檢查表格上報部門。若因工程部主管工作安排失職而造成安全事故，責任自負。
10、工程部每月對賓館電器設備、線路進行安全檢查時，對發(fā)現隱患應及時排除。若因部門主管安排不力或隱患排除不當，造成的事故主管應承擔責任。
11、工程部每季度對賓館各類吊燈、組合燈等進行一次安全檢查，檢查其堅固、牢靠性。若因檢查不到位而發(fā)生砸傷人及其他事故，由部門責任人負責。
12、工程值班人員必須嚴格遵守崗位職責，服從指揮，嚴守安全操作規(guī)程，工程值班人員對部門主管安排的工作認真負責，并嚴格執(zhí)行安全操作及保養(yǎng)程序，違者造成的安全事故責任自負。
13、工程值班人員按部門要求認真填寫設備運轉記錄及值班記錄、交接班記錄。若設備發(fā)生事故，屬交接責任的，則責任事故由交接雙方值班人員負擔。(以記錄內容為準)
14、工程值班人員嚴禁當值喝酒或酒后上崗、脫崗、睡崗，若因就餐或上洗手間需通知主管安排臨時頂崗，就餐時間不許超過20分鐘。若由此引發(fā)事故，則后果自行承擔。
15、工程部門負責人應每月對員工進行一次技術培訓與安全考評，嚴控技術不到標的員工上崗，引發(fā)安全事故。
16、工程部經理為工程部門的防火安全責任人，對本部門消防安全負主要責任。
17、本責任書時效一年。有效時間為x年1月1日至x年12月31日。
焦作市迎賓館有限責任公司(公章)
部門經理簽字： 部門主管簽字： 部門領班簽字： 員 工 簽 字：
賓館消防申請書篇三
為加強賓館的消防管理，確保賓館來店客人和賓館員工的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規(guī)定，結合賓館的實際情況，由賓館委托代表與各部門負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下：
一、賓館的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，各部門的負責人是本部門消防安全的第一責任人。
二、針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、部門所有人員均有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告安保部。
五、部門必須確保管轄區(qū)域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、部門必須積極配合上級公安消防部門及賓館的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改完畢，并報告安保部復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報賓館安保部和安全管理委員會審批，共同制定應急措施，積極開展本部門內部的安全防火自檢自查，發(fā)現隱患立即整改，并報安保部。
七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設備和線路，必須由動力部專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范，臨時安裝使用電器設備的，必須以書面形式，報賓館安全管理委員會及安保部審批同意后，由專業(yè)人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、部門應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十、賓館對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經濟處罰或飯店行政處分，情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
十一、如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出、調離時，接任工作的部門消防負責人到崗后，部門應及時知會安保部，重新簽訂消防責任書，接任工作的部門消防責任人應負同樣的消防責任。
十二、本責任書一年簽訂一次，由賓館安全委員會委托安保部負責落實跟進執(zhí)行情況。
單位名稱：xx部門名稱：xx
委托代表：xx負責人姓名：xx
簽字：xx簽字：xx
賓館消防申請書篇四
為加強旅館的消防管理，確保旅館來店客人和旅館員工的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規(guī)定，結合旅館的實際情況，由旅館委托代表與各部門負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下:
一、旅館的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，各部門的負責人是本部門消防安全的第一責任人。
二、針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、部門所有人員均有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告保衛(wèi)部。
五、部門必須確保管轄區(qū)域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、部門必須積極配合上級公安消防部門及旅館的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改完畢，并報告保衛(wèi)部復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報旅館保衛(wèi)部和安全管理委員會審批，共同制定應急措施，積極開展本部門內部的安全防火自檢自查，發(fā)現隱患立即整改，并報保衛(wèi)部。
七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設備和線路，必須由工程部專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范，臨時安裝使用電器設備的，必須以書面形式，報旅館安全管理委員會及保衛(wèi)部審批同意后，由專業(yè)人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、部門應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十、旅館對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經濟處罰或飯店行政處分，情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
十一、如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出、調離時，接任工作的部門消防負責人到崗后，部門應及時知會保衛(wèi)部，重新簽訂消防責任書，接任工作的部門消防責任人應負同樣的消防責任。
十二、本責任書一年簽訂一次，由旅館安全委員會委托保安部負責落實跟進執(zhí)行情況。
單位名稱:xx旅館 部門名稱:
委托代表:執(zhí)行總經理 負責人姓名:
簽字: 簽字:
日期: 日期:
賓館消防申請書篇五
為了進一步貫徹落實國家社會治安綜合治理、《消防法》及安全生產有關規(guī)定，杜絕治安、消防、安全生產事故發(fā)生，防患于未然。按照“誰主管、誰負責”的原則，制定各崗位職責，實行逐級安全，防火責任制。指定專人管理，明確責任范圍，健全完善相互監(jiān)督檢查制度。賓館內部經理主管、為治安、消防安全管理責任人，職責如下：
1、組織員工學習國家的法律法規(guī)、治安、消防知識及賓館規(guī)章制度，加強員工治安、消防安全意識，提高安全防范及安全生產技能。
2、督促員工遵守執(zhí)行國家的法律法規(guī)和賓館,酒店的有關安全管理規(guī)定，健全完善治安綜合治理、消防安全管理制度，逐級做好安全工作。
3、制定各級治安、消防安全防范制度，定期檢查落實情況，認真做好安全檢查記錄，保證工作區(qū)域內的治安、防火工作，保證滅火器材、各種電器、消防通道的安全和正常使用。如發(fā)現隱患應及時消除，如不能及時消除的，應采取措施并向上級匯報。
4、工作中敢于制止和糾正任何違反治安、消防安全管理制度的行為，堅持原則，不徇私情，對違章者進行處罰。
5、了解本部門的治安工作特點，掌握在火警火災中自己的工作職責，熟悉“三懂、三會”的'具體內容和火警行動方案。
6、加強員工職業(yè)道德教育，杜絕內盜事件的發(fā)生和加強用品衛(wèi)生的管理，嚴禁將過期、變質的食品提供給客人，防止發(fā)生食品中毒事件。
7、不準安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關，不準在電源線路上亂加負載，不準使用未經批準的各種電器設備。
8、各種電器的使用和操作必須按安全操作規(guī)程執(zhí)行，不得過載運行并防止電器設備和線路受潮，工作結束后，立切斷電源。
9、服務員在當班期間，應保持高度的警惕，即是服務員又是安全員，對可疑的人和事及時向上級和保安部報告。
10、在宴會、集會、臨時添加照明電器設備時（如彩燈、蠟燭）線路必須符合安全規(guī)定，不得靠近可燃物。
11、移動電器設備在插入和拔出插頭時，設備都應處于停機狀態(tài)。設備使用后應保持清潔，嚴禁用水沖洗設備。
12、治安、消防、安全生產管理工作與本人的年終評功、評先掛鉤，對不注意安全管理，發(fā)生治安事件、刑事案件和重大火災、生產事故者、肇事者，除賠償經濟損失外，同時追究相關的法律責任，由簽約責任人負領導責任。
13、本責任書一式二份，部門經理、簽約人各執(zhí)一份，有效期為簽約責任人任期內。
責任人：
日期：
賓館消防申請書篇六
為了進一步貫徹落實國家社會治安綜合治理、《消防法》及安全生產有關規(guī)定， 杜絕治安、消防、安全生產事故發(fā)生，防患于未然。按照“誰主管、誰負責”的原則，制定各崗位職責，實行逐級安全，防火責任制。指定專人管理，明確責任范圍，健全完善相互監(jiān)督檢查制度。各部門經理、主管為治安、消防安全管理責任人，職責如下：
1。 組織員工學習國家的法律法規(guī)、治安、消防知識及酒店規(guī)章制度，加強員工治安、消防安全意識，提高安全防范及安全生產技能。
2。 督促員工遵守執(zhí)行國家的法律法規(guī)和酒店的有關安全管理規(guī)定，健全完善治安綜合治理、消防安全管理制度，逐級做好安全工作。
3。 制定各級治安、消防安全防范制度，定期檢查落實情況，認真做好安全檢查記錄，保證工作區(qū)域內的治安、防火工作，保證滅火器材、各種電器、消防通道的安全和正常使用。如發(fā)現隱患應及時消除，如不能及時消除的，應采取措施并向上級匯報。
4。 工作中敢于制止和糾正任何違反治安、消防安全管理制度的行為，堅持原則，不徇私情，對違章者進行處罰。
5。 了解本部門的治安工作特點，掌握在火警火災中自己的工作職責，熟悉“三懂、三會”的'具體內容和火警行動方案。
6。 加強員工職業(yè)道德教育，杜絕內盜事件的發(fā)生和加強食品衛(wèi)生的管理，嚴禁將過期、變質的食品提供給客人，防止發(fā)生食品中毒事件。
7。 各種電器的使用和操作必須按安全操作規(guī)程執(zhí)行，不得過載運行并防止電器設備和線路受潮，工作結束后，立切斷電源。
8。 服務員在當班期間，應保持高度的警惕，即是服務員又是安全員，對可疑的人和事及時向上級和保安部報告。
9。 在宴會、集會、臨時添加照明電器設備時（如彩燈、蠟燭）線路必須符合安全規(guī)定，不得靠近可燃物。
10。 移動電器設備在插入和拔出插頭時，設備都應處于停機狀態(tài)。設備使用后應保持清潔，嚴禁用水沖洗設備。
11。 治安、消防、安全生產管理工作與本人的年終評功、評先掛鉤，對不注意安全管理，發(fā)生治安事件、刑事案件和重大火災、生產事故者、肇事者，除賠償經濟損失外，同時追究相關的法律責任，由簽約責任人負領導責任。
12。 本責任書一式二份，部門經理、簽約人各執(zhí)一份，有效期為簽約責任人任期內。
石獅市君悅大酒店（公章） 部門經理簽字：
_____年 月 日 年 月 日
為了進一步落實各級人員的安全生產責任制，明確責任、層層把關、層層負責，并將安全工作情況與經濟掛鉤，體現重獎重罰的原則，根據公司要求，確保年內公司安全目標全面完成，愿立如下責任狀：
一、自覺遵守國家、上級有關安全生產的指標、方針政策和規(guī)定。嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)程及各種安全生產制度。提高自我保護意識，不違章作業(yè)。
二、有權制止他人違章作業(yè)，對無安全措施和未經安全技術措施交底的工作有權拒絕，并可越級反映。
三、認真吸取事故教訓，不斷提高安全意識和自我保護能力，確保個人安全做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害?！?BR> 四、及時反映和按規(guī)程規(guī)定處理一切人身及設備等不安全的情況，并向上級報告。
五、經常檢查本部門的安全設備和安全用具，并督促正確使用和定期試驗。
六、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想。做到工作前檢查作業(yè)現場，工作中集中精力，認真負責，工作結束后認真清理現場。不操作自己不熟悉的或與工作無關的機械、設備及工器具。
七、尊重和支持安全管理人員的工作，服從工作負責人的分配和統(tǒng)一指揮。服從安全生產管理人員的管理。
八、積極參加改善安全措施的各項活動，主動提出改進安全措施的合理化建議，協(xié)助部門領導組織好每周安全日活動，并做好各種安全臺帳記錄。按要求參加安全生產培訓，不斷提高企業(yè)安全生產水平。
九、凡能圓滿完成安全目標的，獎勵立狀人肆佰元人民幣。若因工作失職，造成人身重傷和考核性事故的，視情節(jié)輕重扣獎20%~100%。并按淮安供電公司規(guī)章制度追究相關責任。
立狀人：
一、責任對象：彭祖養(yǎng)生館總經理助理
二、責任目標： 1、工作職責：協(xié)助總經理搞好養(yǎng)生館的經營管理，并及時建立健全運營制度。
2、監(jiān)督檢查：及時監(jiān)督檢查各級管理人員對工作任務的落實執(zhí)行情況。
3、管理責任：積極為養(yǎng)生館的經營發(fā)展建言獻策，優(yōu)化管理思路，提高養(yǎng)生館管理水平。
4、安全責任：確保養(yǎng)生館全年無任何安全事故發(fā)生，水、電及時維修，各設備實施到位無嚴重缺損現象。
5、其他工作：兼任俱樂部主管和維修部主管，積極配合中心工作。
三、考核與獎懲辦法：
按照2015年考核辦法執(zhí)行。
四、實施期限為2015年度。
黃龍觀彭祖養(yǎng)生館總經理： 責任人：
二〇一三年五月三日
賓館消防申請書篇七
為加強酒店的消防管理，確保酒店來店客人和酒店員工的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規(guī)定，酒店以“預防為主、防消結合、保證安全、優(yōu)質服務”的安全工作指導方針，增強酒店各部門的安全意識，把誰主管誰負責的安全責任制落實到實處，保證酒店各部門的消防安全，結合酒店的實際情況，酒店與各部門負責人簽訂 x年《消防安全責任書》，具體內容如下：
一、 酒店的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，部門經理是主管本部門消防安全保衛(wèi)的第一責任人，在任職期內，負責本部門的消防安全工作。
二、 針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、 部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，利用班前會、專培會組織學習消防知識，做到會發(fā)現火災隱患、會使用滅火器、會使用消火栓、會報警、會引導客人疏散。增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，做到警鐘常鳴，發(fā)現隱患，及時清除。并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、 部門所有人員均有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材，認真做好安全檢查記錄，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔;使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告后勤保障部。
五、 部門必須確保管轄區(qū)域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、 使用安裝電器設備和線路或臨時安裝使用電器設備，必須由工程部專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
七、 每天下班前認真檢查各種設施、設備開關，該關的必須關掉，人走斷電，檢查確無隱患，確保值班檢查安全有效。
八、 嚴格天然氣、液化氣、酒精的防火安全管理，使用燃氣時，必須按照“先點火，后開氣”的操作規(guī)程，特別是酒精爐，嚴禁在火焰未熄滅時，添加酒精，并做到“火開人在，人走火滅”規(guī)定，工作結束后，操作人員必須關閉所有氣源閥門，切斷火源后才能離開。
九、 各經營部室如需施工或動明火施工作業(yè)，必需到后勤保障部辦理施工或動火申報手續(xù)，未經獲準擅自施工、動火作業(yè)出現的一切安全責任或損失，全部由部門負責人自行承擔。
十、 部門必須積極配合上級公安消防部門及酒店的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改完畢，并報告后勤保障部復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報酒店審批，共同制定應急措施。積極開展本部門內部的安全防火自檢自查，發(fā)現隱患立即整改，并報后勤保障部。
十一、 對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
十二、 部門對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十三、 后勤保障部有權對各部門消防設備、設施進行安全檢查，發(fā)現隱患時提出整改意見并下發(fā)限期整改通知書。對限期內未整改或未采取有效措施的部門，有權代表酒店對其負責人進行經濟處罰。
十四、 酒店對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經濟處罰或行政處分，情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
十五、 如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出、調離時，接任工作的部門消防負責人到崗后，部門應及時與后勤保障部，重新簽訂消防責任書，接任工作人對部門消防工作負全責。
十六、 本責任書一式兩份，自簽字之日起生效，一年簽訂一次;簽署部門經理各持一份，責任人任職期間有效。遇責任人變動時另行重新簽訂。
單位名稱：臨沂德景樓酒店有限公司
千禧、全聚德酒店 部門名稱：
酒店安全責任人：張利平 部門負責人：
酒店安全管理人： 王洪清
日期： 日期：
賓館消防申請書篇八
為加強酒店的消防管理，確保酒店來店客人和酒店員工的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規(guī)定，酒店以“預防為主、防消結合、保證安全、優(yōu)質服務”的安全工作指導方針，增強酒店各部門的安全意識，把誰主管誰負責的安全責任制落實到實處，保證酒店各部門的消防安全，結合酒店的實際情況，酒店與各部門負責人簽訂 x年《消防安全責任書》，具體內容如下：
一、 酒店的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，部門經理是主管本部門消防安全保衛(wèi)的第一責任人，在任職期內，負責本部門的消防安全工作。
二、 針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、 部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，利用班前會、專培會組織學習消防知識，做到會發(fā)現火災隱患、會使用滅火器、會使用消火栓、會報警、會引導客人疏散。增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，做到警鐘常鳴，發(fā)現隱患，及時清除。并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、 部門所有人員均有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材，認真做好安全檢查記錄，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔;使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告后勤保障部。
五、 部門必須確保管轄區(qū)域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、 使用安裝電器設備和線路或臨時安裝使用電器設備，必須由工程部專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
七、 每天下班前認真檢查各種設施、設備開關，該關的必須關掉，人走斷電，檢查確無隱患，確保值班檢查安全有效。
八、 嚴格天然氣、液化氣、酒精的防火安全管理，使用燃氣時，必須按照“先點火，后開氣”的操作規(guī)程，特別是酒精爐，嚴禁在火焰未熄滅時，添加酒精，并做到“火開人在，人走火滅”規(guī)定，工作結束后，操作人員必須關閉所有氣源閥門，切斷火源后才能離開。
九、 各經營部室如需施工或動明火施工作業(yè)，必需到后勤保障部辦理施工或動火申報手續(xù)，未經獲準擅自施工、動火作業(yè)出現的一切安全責任或損失，全部由部門負責人自行承擔。
十、 部門必須積極配合上級公安消防部門及酒店的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改完畢，并報告后勤保障部復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報酒店審批，共同制定應急措施。積極開展本部門內部的安全防火自檢自查，發(fā)現隱患立即整改，并報后勤保障部。
十一、 對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
十二、 部門對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十三、 后勤保障部有權對各部門消防設備、設施進行安全檢查，發(fā)現隱患時提出整改意見并下發(fā)限期整改通知書。對限期內未整改或未采取有效措施的部門，有權代表酒店對其負責人進行經濟處罰。
十四、 酒店對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經濟處罰或行政處分，情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
十五、 如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出、調離時，接任工作的部門消防負責人到崗后，部門應及時與后勤保障部，重新簽訂消防責任書，接任工作人對部門消防工作負全責。
十六、 本責任書一式兩份，自簽字之日起生效，一年簽訂一次;簽署部門經理各持一份，責任人任職期間有效。遇責任人變動時另行重新簽訂。
單位名稱：臨沂德景樓酒店有限公司
千禧、全聚德酒店
部門名稱：
酒店安全責任人：張利平
部門負責人：
酒店安全管理人：
王洪清
日期：
日期：
賓館消防申請書篇九
為加強酒店的消防管理，確保酒店來店客人和酒店員工的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規(guī)定，結合酒店的實際情況，由酒店委托代表與各部門負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下：
一、酒店的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，各部門的負責人是本部門消防安全的第一責任人。
二、針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、部門所有人員均有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告保衛(wèi)部。
五、部門必須確保管轄區(qū)域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、部門必須積極配合上級公安消防部門及酒店的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改完畢，并報告保衛(wèi)部復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報酒店保衛(wèi)部和安全管理委員會審批，共同制定應急措施，積極開展本部門內部的安全防火自檢自查，發(fā)現隱患立即整改，并報保衛(wèi)部。
七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設備和線路，必須由工程部專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范，臨時安裝使用電器設備的，必須以書面形式，報酒店安全管理委員會及保衛(wèi)部審批同意后，由專業(yè)人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、部門應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十、酒店對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經濟處罰或飯店行政處分，情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
十一、如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出、調離時，接任工作的部門消防負責人到崗后，部門應及時知會保衛(wèi)部，重新簽訂消防責任書，接任工作的部門消防責任人應負同樣的消防責任。
十二、本責任書一年簽訂一次，由酒店安全委員會委托保安部負責落實跟進執(zhí)行情況。
單位名稱：xx酒店 部門名稱：
委托代表：執(zhí)行總經理 負責人姓名：
簽字： 簽字：
日期： 日期：
賓館消防申請書篇十
工程部的任務是負責賓館動力設備的運行管理，為經營提供工程安全保障工作。工程部在設備操作、工程維修施工、電器設備安裝改造中應嚴格按安全規(guī)程，正確操作和安裝電器及電氣線路，確保賓館安全。為明確部門責任，特訂本消防安全責任書：
1、工程部在日常接報修的各項工作中，在有配件的情況下不能及時維修設備造成事故，由該責任班組填寫《事故報告》，并按事故性質和損害程度進行責任追究處理。
2、工程部在日常設備維修中因維修方法不當，技術不精造成事故，責任由該維修人員負責。
3、對賓館范圍內的設備、設施維修時，應嚴格按操作規(guī)程及施工規(guī)范進行操作，并應符合消防安全規(guī)范要求。否則，由此造成的事故由部門責任人承擔50%，當事人承擔50%。
4、工程部所有員工必須嚴格執(zhí)行設備操作、維護、保養(yǎng)安全操作規(guī)程。否則，由此造成事故由當事人負責，并按事故性質和損害程度進行責任追究。
5、禁止無關人員進入機房重地。否則，由此造成的設備損壞、物品丟失等事故，責任由該當值人員負責，并賠償一切經濟損失。
6、工程人員因工作需求動用電、氣焊或明火時，需到安全部辦理動火證，動火時注意防火，動火完工后需徹底清理火種。否則，引起火災由該動火者全權負責，并賠償經濟損失。
7、工程部動力中心及各類設備機房內應備齊各種滅火器材，確保發(fā)生意外時能正常使用。若因滅火器材缺失、失效、不能正確使用，則出現的事故由區(qū)域責任人負責。
8、賓館內的各種電器設備，應保證符合電工安全使用規(guī)定，工程部應定期進行安全檢查，確保電氣安全符合規(guī)范要求，違者由此引發(fā)一切事故由部門責任人和區(qū)域主管負責。
9、工程部主管每月應安排值班工程師對賓館設施、設備安全檢查并填寫檢查表格上報部門。若因工程部主管工作安排失職而造成安全事故，責任自負。
10、工程部每月對賓館電器設備、線路進行安全檢查時，對發(fā)現隱患應及時排除。若因部門主管安排不力或隱患排除不當，造成的事故主管應承擔責任。
11、工程部每季度對賓館各類吊燈、組合燈等進行一次安全檢查，檢查其堅固、牢靠性。若因檢查不到位而發(fā)生砸傷人及其他事故，由部門責任人負責。
12、工程值班人員必須嚴格遵守崗位職責，服從指揮，嚴守安全操作規(guī)程，工程值班人員對部門主管安排的工作認真負責，并嚴格執(zhí)行安全操作及保養(yǎng)程序，違者造成的安全事故責任自負。
13、工程值班人員按部門要求認真填寫設備運轉記錄及值班記錄、交接班記錄。若設備發(fā)生事故，屬交接責任的，則責任事故由交接雙方值班人員負擔。(以記錄內容為準)
14、工程值班人員嚴禁當值喝酒或酒后上崗、脫崗、睡崗，若因就餐或上洗手間需通知主管安排臨時頂崗，就餐時間不許超過20分鐘。若由此引發(fā)事故，則后果自行承擔。
15、工程部門負責人應每月對員工進行一次技術培訓與安全考評，嚴控技術不到標的員工上崗，引發(fā)安全事故。
16、工程部經理為工程部門的防火安全責任人，對本部門消防安全負主要責任。
17、本責任書時效一年。有效時間為x年1月1日至x年12月31日。
焦作市迎賓館有限責任公司(公章)
部門經理簽字：
部門主管簽字：
部門領班簽字：
員工簽字：
賓館消防申請書篇十一
1、一旦發(fā)生火情，應第一時間確定火勢大小，如在火災初起階段應就近取滅火工具進行滅火。如火勢較大個人無法控制應迅速將火警信息傳到消防控制中心，報警方式通常有：
（1）自動報警裝置報警，報告消防控制室。
（2）應向單位負責人報告同時向火災119報警應講清著火地點、部位、燃燒物品、目前狀況及報警人姓名和電話。
2、消防控制中心或安全部接到報警后，應立即啟動消防應急預案，成立滅火救災指揮中心。
成立滅火救災指揮中心
滅火救災指揮部由下列人員組成：當時在酒店的主要領導和保安、工程及事發(fā)部門的負責人。最高行政領導作為指揮部指揮。
報警：
1、向本單位最高領導報警
2、利用本單位一切宣傳工具或大聲叫喊，向室內或杯困人員發(fā)出通報。
3派人在門口接應消防車，指揮消防隊員靜如火場。
4、疏散通報應根據火情的發(fā)展決定向部分區(qū)域還是向全樓通報，通報次序首先是著火層，其次是著火層以下可能蔓延的樓層。
5、根據上級命令要求，向急救中心“120”或治安巡邏“110”報警。
接警：
1、到路口迎接消防車進入火場。
2、單位臨時救災領導小組向公安消防指揮部報告火災情況及處理情況。
3、根據先前通知迎接急救中心“120”或治安巡警“110”
撲救初期火災，配合公安消防對采取滅火行動。
1、利用火場附近的滅火器，消防栓和其他器材滅火。
2、利用場所自動噴淋滅火系統(tǒng)滅火。
3、關閉該場所中央空調、通風系統(tǒng)，同時啟動送風以及防排煙設備
4、關閉防火分區(qū)防火門，防火卷簾。
5、有電梯的場所除消防電梯外，其他電梯全部迫降到首層鎖好。
6、向公安消防指揮匯報火場情況，聽從調遣。
根據“救人第一，科學施救”的指導思想利用一切工具和其他方式向室內和被困人員發(fā)出疏散命令。
1、確定人員疏散和集結的區(qū)域和疏散路線。
2、利用配備的相應的火場逃生裝備和器材，組織疏散
3、明確分工，由本單位專職人員引導，協(xié)助被困人員向安全區(qū)域疏散。
4、在疏散路線上設立崗位，向被困人員指明疏散方向
5、組織派遣精干人員，查清火災禍疏散區(qū)域內是否還有滯留人員。
6、安置好疏散出來的人員，做好穩(wěn)定情緒工作。
7、疏散的順序：
a、先著火房間或著火房間相鄰房間區(qū)域 。
b、先著火層及上下兩層后著火層兩層以上各層 。
c、先指導有疏散能力的人員沿著設定的疏散路線進入安全區(qū)域。
d、后協(xié)助行動不便的人員，有組織進行疏散。
f、火災無法控制時，單位火場指揮應及時通知所有參加救援人員撤離。
1、切斷有關部位的普通電源，開啟應急照明裝置。
2、將著火區(qū)域內的危險品撤離現場。
3、將貴重物品轉移安全處，并落實人員看管。
4、現場救護在安全區(qū)域內對傷員進行處理或送醫(yī)院救治。
5、清除路障，指揮一切無關車輛離開現場。
6、維護好外圍秩序，指揮過路行人撤離現場。
7、設立警戒區(qū)，保護好火災現場，禁止無關人員進入。
賓館消防申請書篇十二
滅火救災指揮部由下列人員組成：當時在酒店的主要領導和保安、工程及事發(fā)部門的負責人。最高行政領導作為指揮部指揮。
報警：
1、向本單位最高領導報警
2、利用本單位一切宣傳工具或大聲叫喊，向室內或杯困人員發(fā)出通報。
3派人在門口接應消防車，指揮消防隊員靜如火場。
4、疏散通報應根據火情的發(fā)展決定向部分區(qū)域還是向全樓通報，通報次序首先是著火層，其次是著火層以下可能蔓延的樓層。
5、根據上級命令要求，向急救中心“120”或治安巡邏“110”報警
接警：
1、到路口迎接消防車進入火場
2、單位臨時救災領導小組向公安消防指揮部報告火災情況及處理情況
3、根據先前通知迎接急救中心“120”或治安巡警“110”
撲救初期火災，配合公安消防對采取滅火行動。
1、利用火場附近的滅火器，消防栓和其他器材滅火。
2、利用場所自動噴淋滅火系統(tǒng)滅火。
3、關閉該場所中央空調、通風系統(tǒng)，同時啟動送風以及防排煙設備
4、關閉防火分區(qū)防火門，防火卷簾
5、有電梯的場所除消防電梯外，其他電梯全部迫降到首層鎖好。
6、向公安消防指揮匯報火場情況，聽從調遣。
根據“救人第一，科學施救”的指導思想利用一切工具和其他方式向室內和被困人員發(fā)出疏散命令。
1、確定人員疏散和集結的區(qū)域和疏散路線。
2、利用配備的相應的火場逃生裝備和器材，組織疏散
3、明確分工，由本單位專職人員引導，協(xié)助被困人員向安全區(qū)域疏散。
4、在疏散路線上設立崗位，向被困人員指明疏散方向
5、組織派遣精干人員，查清火災禍疏散區(qū)域內是否還有滯留人員。
6、安置好疏散出來的人員，做好穩(wěn)定情緒工作。
7、疏散的順序：
a、先著火房間或著火房間相鄰房間區(qū)域。
b、先著火層及上下兩層后著火層兩層以上各層。
c、先指導有疏散能力的人員沿著設定的疏散路線進入安全區(qū)域。
d、后協(xié)助行動不便的人員，有組織進行疏散。
e、火災無法控制時，單位火場指揮應及時通知所有參加救援人員撤離。
1、切斷有關部位的普通電源，開啟應急照明裝置。
2、將著火區(qū)域內的危險品撤離現場。
3、將貴重物品轉移安全處，并落實人員看管。
4、現場救護在安全區(qū)域內對傷員進行處理或送醫(yī)院救治。
5、清除路障，指揮一切無關車輛離開現場。
6、維護好外圍秩序，指揮過路行人撤離現場。
7、設立警戒區(qū)，保護好火災現場，禁止無關人員進入。
賓館消防申請書篇十三
賓館消防安全管理制度
第一章 總則
第一條
為了加強賓館的消防安全管理，保護賓客、員工和公共財產安全，以預防為主，杜絕重、特大火災事故的發(fā)生。做好應付各種突發(fā)事件的準備，減少火災損失，根據有關法律、法規(guī)和公司《消防安全管理制度》，結合賓館實際，特制訂本制度。
第二章 消防組織機構
第二條
賓館成立消防領導小組。成員如下：
組長：賓館經理
副組長：賓館副經理
成員：安全主管及其他各部門經理
第三條
消防領導小組主要職責：
1.貫徹執(zhí)行《消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全規(guī)定》，落實“預防為主，防消結合”的方針和上級的有關規(guī)定。
2.組織制定消防安全規(guī)章制度和滅火預案。
3.組織落實消防安全責任制和消防安全崗位責任制。
4.立足自防自救，對員工進行防火安全教育，領導義務消-防-隊，組織消防演習。
5.布置、檢查、總結消防工作，定期向消防部門報告消防工作。
6.定期組織防火檢查，及時消除各種隱患，保證疏散通道暢通和消防設施處于完好狀態(tài)。
第四條
根據公司規(guī)定，賓館組建義務消防分隊，由副經理任隊長，隊員從在崗職工中選取。
第五條
義務消防分隊主要職責：
1.貫徹執(zhí)行賓館消防工作要求，負責消防知識的普及。
2.按規(guī)定進行防火檢查，消除火險隱患。
3.了解本單位的重點防火部位和滅火方法。了解建筑物的結構、消防水源及消防設施和滅火器材的配備分布情況。
4.火災初起時要積極組織人員疏散和實施滅火，并及時報告公司領導。
5.熟悉火災應急處置預案，火情嚴重時立即撥打火警“119”電話報警。
6.做到“三懂”、“三會”和“四能”（“三懂”即：懂本崗位的火災危險性，懂得火災的預防措施，懂得火災的撲救方法; “三會”即：會報火警，會使用滅火器材，會撲救初起火災;“四能”即：能宣傳，能檢查，能及時發(fā)現整改隱患，能有效撲救初起火災）。
第三章
消防安全負責制
第六條
賓館消防安全實行逐級負責、分工負責、專業(yè)負責、崗位負責。
第七條
各部門經理消防安全崗位職責：
1.負責領導本部門的消防安全工作，具體落實防火工作有關規(guī)定和要求。
2.把防火工作納入本部門工作的議事日程，布置檢查消防工作，及時處理和整改隱患。
3.落實轄區(qū)內，消防設施和器材的管理責任。
4.一旦發(fā)生火災時，要迅速組織人員疏散客人至指定地點，搞好善后工作。
第八條
消防安全主管主要職責：
1.在總經理的領導下，全面負責賓館內部的消防工作。
2.認真?zhèn)鬟_、貫徹消防工作方針政策，完善賓館的消防管理制度。
3.建立健全義務消防組織，有計劃開展教育和訓練，配備和管理好消防設施與器材。
4.建立防火檔案，確定重點，制定措施。
5.加強防火工作日常管理，建立健全動用明火請示審批手續(xù)，對違反賓館消防規(guī)定的重大問題，要當場制止，嚴肅追查責任者。
6.負責組織檢查、監(jiān)督各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患，監(jiān)督落實隱患整改工作。
7.定期檢查消防設備、設施、器材，進行規(guī)定的維護保養(yǎng)，發(fā)現問題及時報告和組織維修，保持消防設備、設施、器材狀態(tài)良好。
8.經常向員工進行防火安全教育和對新員工的消防安全教育，檢查員工是否自覺遵守防火制度和安全操作規(guī)程。
9.負責制定火災應急預案和組織演練，組織撲救初起火災，引導客人及員工疏散，協(xié)助有關部門調查火災原因，對直接責任者提出處理意見。
第九條
領班主要職責：
1.結合本班的具體情況，經常進行防火宣傳教育．自覺遵守防火制度和安全技術操作規(guī)程。
2.熟悉管轄范圍內的防火重點和消防報警系統(tǒng)、設備、器材配備情況，達到“三懂”、“三會”和“四能”。
3.每日定期進行防火檢查、巡視，發(fā)現隱患及時處理，不能處理的要立即上報上級主管。
4.定期檢查巡視管轄范圍內的消防報警系統(tǒng)、設備和器材，確保各項功能正常。
5.發(fā)現火情要及時組織本班人員積極撲救初起火災。
第十條
總臺服務員（消防報警系統(tǒng)監(jiān)控員）職責：
1.熟練掌握消防報警系統(tǒng)操作規(guī)程，會看火情位置，會手動復位，能看懂打印出來的信息。
2.對機器設備的各種顯示都能迅速做出判斷。
3.每日檢查消防報警系統(tǒng)，保證其處于正常工作狀態(tài)，發(fā)現異常及時報告消防主管。
4.交接-班時要交接消防報警系統(tǒng)并做好交接-班記錄。
5.發(fā)現火警要立即上報并采取相應措施。
第十一條
員工消防安全職責：
1.賓館員工必須嚴格遵守防火安全制度，參加義務消-防-隊和消防演練、火災應急演練。
2.熟悉自己崗位的工作環(huán)境，操作的設備及物品情況，知道安全出口的位置和消防器材的擺放位置，懂得消防設備的使用方法。
3.牢記消防中心電話號碼“119”，救火時必須無條件聽從消防中心和現場指揮員的指揮。
4.嚴禁將貨物堆放在消防栓、滅火器的周圍，嚴禁在疏散通道上堆放貨物，確保疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。
5.如發(fā)現異色、異聲、異味，須及時報告上級有關領導，并采取相應措施進行處理。
6.當發(fā)生火災火警時，首先保持鎮(zhèn)靜，不可驚慌失措，迅速查明情況后報告。
第四章? 防火管理制度
第十二條? 賓館（含院內）動用明火必須執(zhí)行下述規(guī)定：
1.在賓館內任何部位動用電、氣焊。噴燈等明火作業(yè)，消防主管必須到現場檢查，一切防火措施齊全后填寫審批單，明確時間、地點、原因、方式、責任人、防護人和防護措施，經經理批準后方可動用。
2.明火作業(yè)現場必須保證有兩人以上，其中一人負責監(jiān)護，嚴禁一人進行明火作業(yè)。
3.作業(yè)完成離開現場時，作業(yè)人和監(jiān)護人要認真檢查，確認火種完全熄滅不能復燃后方可離開。
4.動火作業(yè)過程中應嚴格遵守動火證上的.各項規(guī)定，消防主管和工程負責人要經常檢查規(guī)定執(zhí)行情況，發(fā)現問題處罰作業(yè)人。
5.工程量較大需要簽訂合同時合同中應有動用明火的有關規(guī)定和責任。
6.烤全羊、篝火晚會等動用明火作業(yè)要明確負責人，做好防范措施，備好滅火器。事后要檢查現場，確認火種熄滅方可離開。風大難以控制時，嚴禁舉辦篝火晚會，并向客人說明原因并表示歉意。
第十三條? 電器設備防火管理規(guī)定：
1.除廚房外，賓館內其他部位均不得使用電熱器具(電爐、電熨斗、電褥、電飯鍋等)，特殊情況須經消防主管同意后方可使用。
2.安裝和維修電器設備，必須由專門電工按規(guī)定進行施工，新設備增設、更換必須安全主管檢查后方可使用。
3.電器設備的的電源一般要接到容量相符的漏電保護器上，線路不準超負荷使用，接頭要牢固，絕緣要良好，禁止使用不合格的保險裝置。
4.所有電器設備和線路要定期檢修，并建立維修制度，發(fā)現可能引起火花、短路、發(fā)熱及電線絕緣損壞等情況必須立即修理。
5.禁止在任何燈頭上使用紙、布或其他可燃材料作燈罩，客房使用的熱水器必須帶溫控裝置。
6.配電柜應有專人負責，定期檢查，保持清潔干燥、狀態(tài)良好。
第十四條? 客房防火制度：
1.客房服務員要結合打掃整理房間及其它服務工作，隨時注意火源、火種，如發(fā)現未熄滅的煙頭，火柴棒等要及時熄滅后再倒入垃圾袋內，以防著火。
2.對房間內配備的電器應按規(guī)定及有關制度辦理，發(fā)現不安全因素如短路、打火、漏電、接觸不良、超負荷用電等問題除及時采取措施外，要立即通知有關部門檢修，并報安全主管。
3.要勸阻賓客不要將易燃、易爆、化學毒劑和放射性物品帶進樓層和房間，如有勸阻不聽或已帶入的客人，應及時報告部門經理。
4.要及時清理房間的可燃物品，如：不用的廢紙、報紙、資料及木箱、紙箱(盒)等，減少起火隱患。
5.要經常檢查和提醒客人使用完浴霸后及時斷電。
6.服務員要堅守崗位，提高警惕注意樓層有無起火因素，要做到“五勤”(勤轉、勤看、勤查、勤聞、勤說)，尤其對飲酒過量的客人要特別注意，防止因吸煙、用電、用火不慎引起火災。
第十五條? 餐廳防火制度：
1.在各種宴會、酒會和正常餐飲服務中，要注意賓客吸煙防火。未熄滅的煙頭、煙灰、火柴棒掉在煙缸外，在撒收臺布時必須拿到后臺，將贓物抖凈，以免因卷入各種火種而引起火情。在清掃垃圾時，要將煙缸里的煙灰用水浸濕后，再倒進垃圾筒內。
2.餐廳的出入門及通道不得堆放物品，要保持暢通。所有門鑰匙要有專人管理，以備一旦有事時使用。
3.領班要對各種電器設備經常檢查，如發(fā)現短路、打火、跑電、漏電、超負荷等應及時報告部門經理。
第十六條? 廚房防火制度：
1.廚房在使用各種爐灶時，必須遵守操作規(guī)程，并要有專人負責，發(fā)現問題及時報告部門主管。
2.廚房內各種電器設備的安裝使用必須符合防火要求，廚房增設電器，要經過安全主管同意并備案。
3.廚房在作油炸食品和烘烤食品時，不得離人，油鍋、烤箱溫度不要過高，油鍋放油不宜過滿，嚴防溢鍋著火，引起火災。
4.廚房的各種燃氣爐灶，在點燃煤氣時，要使用點火棒并設專人看管，以防熄滅。在煤氣工作期間，嚴禁離開崗位。若發(fā)生煤氣失火，應先關氣后滅火。
5.經常清理通風、排煙道，做到人走關閉電源、氣源，熄滅明火。煙道油物要三個月清除一次。
第十七條? 庫房防火制度：
1.倉庫內禁止煙火，不準亂拉臨時電線，不準使用加熱設備。
2.倉庫照明應使用60w以下白熾防爆燈、防爆日光燈，嚴禁使用碘鎢燈。
3.物品入庫時，防止夾帶火種，入庫后物品應按“五距”要求碼放(頂距：貨垛距頂50厘米。燈距：貨物距燈50厘米。墻距：貨垛距墻50厘米至80厘米。柱距：垛與柱子10至20厘米。垛距：垛與垛之間100厘米，主要通道其間距不應小于1.5米）。
4.要保持庫內通道和入口的暢通，消防器材要放在指定地點，不得隨意挪動，在消防器材一米范圍內不能堆放物品。
5.庫房內不準設辦公室、休息室，不準住人，不準用可燃材料搭建隔層。
6.每天下班前要進行防火安全檢查，做到人走燈滅，鎖門。
第十八條? 賓館員工吸煙必須遵守賓館有關規(guī)定。賓館內所有公共場所應設置專供賓客使用的煙灰缸，發(fā)現有丟落在地上的煙頭和火柴棒要及時清理，以免留下火種。
第十九條? 嚴禁將易燃易爆物品帶入賓館，放煙花爆竹應經過消防主管同意，同時要在院內燃放并有專人負責。
第二十條? 賓館所有員工必須做到人人熟悉滅火器存放的位置，掌握滅火器的性能及使用方法，一旦發(fā)生火情時，應按應急方案采取滅火行動，并按上級指令疏散客人，由最近的消防樓梯撤離到安全地帶。要做到逐房檢查，注意保護現場和客人的財產安全。
第六章消防設施、設備、器材的管理
第二十一條? 賓館消防設施、設備、器材必須實行統(tǒng)一管理，由消防安全主管負責制定辦法，組織實施。
第二十二條? 消防器材應設在使用方便的地方，不準隨意搬動或亂堆亂放，消防設施器材周圍，消防通道，走廊要保持清潔，不準堆放任何物品，確保通道的暢通。
第二十三條? 各部門對轄區(qū)內的消防設施、設備、器材要愛護，保持清潔，除發(fā)生火災外，任何人不準擅自動用。
第二十四條? 消防設施的操作使用方法除消防主管和主管安全的副經理掌握外，每班至少還要有兩名人員熟煉掌握，保證一旦發(fā)生火情時能迅速正確操作使用。
第二十五條? 消防設施、設備、器材的維護檢測規(guī)定：
1.消防設施、設備、器材的維護檢測由消防安全主管具體。
2.自動報警系統(tǒng)、消防井、加壓泵、消火栓、手動報警按鈕每月檢查一次 (手動和自動分別檢查) ，消火栓每季試放一次。
3.煙感及溫感探測器需每年清潔檢測。
4.滅火器到達使用期限時，由消防主管負責聯(lián)系更換。第七章? 消防宣傳與培訓
第二十六條? 消防宣傳與培訓工作由消防主管負責。要制定計劃，組織落實。
第二十七條? 宣傳與培訓的主要規(guī)定如下：
1.每月組織一次集中教育，培訓消防安全有關知識。
2.充分利用墻報、圖片等媒體，推廣普及各種消防知識。
3.各崗位新員工，上崗前要按工種進行消防培訓，不合格者不能上崗。
4.各部門都要積極組織員工參加各種消防學習和演練活動。
第八章??? 應急預案
第二十八條? 消防領導小組是賓館火災應急預案領導小組?；馂膽狈桨敢话銘▓缶c接警、成立救災指揮部、通報、組織滅火、疏散與救護、安全警戒等內容。
第二十九條? 當消防報警系統(tǒng)發(fā)出警報信號后，值班人員應立即查清報警地點、位置，如確認起火，要立即撥打“119”報警。報警時口齒要清晰，詳細說明起火地點、起火部位、燃燒物品、火勢情況以及自己的姓名、服務部門、工號、電話號碼等。同時立即報告賓館經理。
第三十條? 火災應急預案領導小組立即投入救火指揮工作，主要職責是：
1.根據火勢情況組織人員疏散。
2.掌握火勢發(fā)展情況及時調集力量，布置救人，疏散物資和滅火、排煙等任務。
3.消-防-隊到達后，及時向火場總指揮報告情況、服從統(tǒng)一指揮。
第三十一條? 疏散和救護：
1.疏散就是按事先規(guī)定的道路，將人員疏散到安全地帶。要使疏散有條不紊地進行，就必須明確分工，把責任落實到樓層服務員和義務消-防-隊隊員。
2.樓層服務員和義務消-防-隊員在帶領客人疏散時，必須逐房清理，不讓一人遺漏。
3.在餐廳等人員較多場所，管理人員應分工負責，按照不同出口，盡快將賓客疏散到安全區(qū)域。
4.疏散中，前臺經理（或管理人員）應攜帶好電腦提供的當天客人情況，認真清點客人人數并年看護安慰好客人。
5.員工集結后要清點人數，財務部門攜帶現金和貴重物品轉移到指定地點。
6.在疏散的同時，一些與消防有關的重要部門則必須堅守崗位/照常運轉。
7.賓館的每一名員工，必須掌握科學的疏散次序。要先疏散著火房間，后疏散著火房間相鄰房間；要先疏散著火層以上層面，后疏散著火層以下層面；要護送行動不便人員疏散。
第三十二條? 在消-防-隊未到現場前，火災應急預案領導組要根據火情組織滅火或滅火有關工作：
1.根據火勢情況指揮切斷電源、可燃氣源。
2.派出人員關閉著火層防火分區(qū)的防火門，阻止火勢蔓延。
3.疏散、搶救傷員，指揮參戰(zhàn)人員實施滅火。
4.組織偵察火情，掌握火勢發(fā)展情況。
5.及時匯報火情。
第三十三條? ?一旦發(fā)生火情，賓館要組織有關人員加強安全警戒工作，主要任務是：
1.不準無關人員進入賓館。
2.指導疏散人員離開大樓。
3.看管好疏散物品。
第三十四條? 應急預案每年至少組織一次演練，使之成為在緊急情況下能夠迅速實施、配合默契的消防程式。演練工作由消防主管制定計劃，報公司安全生產部批準后組織實施。
第九章? 附則
第三十五條? 本辦法所有規(guī)定均納入各級管理人員檢查范疇并進行嚴格考核。
第三十六條? 本辦法報公司安全生產部審核批準后實施
一、消防安全教育、培訓制度
2、消防安全教育、培訓由消防安全管理人負責組織；
4、消防安全教育、培訓每半年開展一次；
5、消防安全教育、培訓應包括以下內容：
（1）有關消防法律法規(guī)、消防安全制度和消防安全操作規(guī)程；
（2）本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
（3）消防設施、滅火器材的性能、使用方法及注意事項；
（4）報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
（5）組織、引導人員疏散的知識和技能；
（6）對特殊工種人員應進行專項培訓。
6、新員工應經過消防安全教育、培訓合格后方可上崗；
8、制定消防安全教育、培訓考核辦法，針對消防安全教育、培訓的內容每年至少組織一次考核，考核不合格的應組織補訓。
二、消防安全例會制度
1、消防安全例會由消防安全責任人負責召集、消防安全管理人配合組織召開；
3、消防安全例會每月召開一次；
4、消防安全例會議題應包括以下內容：
（2）消防安全管理人傳達上級會議、文件精神以及領導批示等；
（3）總結近期消防工作取得的成績及不足，解決近期發(fā)生有關消防工作的重大問題；
（4）消防安全責任人部署本月消防安全工作；
（5）適時針對春防、冬防重點防火期以及元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)假日安排部署防火工作。
5、會議應形成會議記錄（專人記錄），并裝入單位消防安全管理檔案；
6、消防安全例會應單獨召開，不能與其他會議合并召開。
三、防火巡查制度
2、防火巡查應由消防安全管理部門明確專人進行巡查；
3、防火巡查應包括以下內容：
（1）用火、用電有無違章情況；
（2）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；
（3）消防設施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標志是否在位、完整；
（4）常閉式防火門是否關閉嚴密，防火卷簾下方是否堆放物品影響使用；
（5）消防設施管理、值班人員是否在崗；
（6）其它需巡查的情況。
4、防火巡查應做好記錄，并在巡查結束后經當日值班領導簽字后存檔。
四、防火檢查制度
3、周檢查、月檢查應包括以下內容：
（1）火災隱患整改及防范措施落實情況；
（2）安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；
（3）消防水源狀況；
（4）消防設施正常工作情況，滅火器材、消防安全標志設置和功能狀況；
（5）重點工種人員及其它員工消防知識掌握情況；
（6）消防安全重點部位的管理情況；
（7）易燃易爆危險物品和場所及其它重要場所防爆、防火措施落實情況；
（8）消防控制室值班情況和設施運行情況；
（9）防火巡查開展情況；
（10）其它需檢查的內容。
4、季度檢查應包括以下內容：
（1）消防水泵啟動狀況；
（2）自備發(fā)電機組切換功能；
（3）最不利點消火栓壓力、出水量；
（4）消防電梯迫降功能；
（5）自動噴水滅火系統(tǒng)末端放水情況；
（6）手動和自動報警設施動作情況；
（7）防煙排煙設施啟動情況；
（8）其它消防設施是否處于正常工作狀態(tài)。
5、檢查應做好記錄，并在檢查結束后經消防安全責任人或消防安全管理人簽字后存檔。
五、安全疏散設施管理制度
3、賓館應落實下列安全疏散設施管理措施
（1）保證安全疏散設施設置齊全、功能完備；
（3）保持疏散通道、安全出口暢通，禁止占用疏散通道，不應遮擋、覆蓋疏散指示標志；
（4）禁止在疏散走道、樓梯間懸掛或擺放可燃物品
（5）禁止將安全出口上鎖，禁止在安全出口、疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物，禁止在公共區(qū)域的外窗上安裝金屬護欄。
4、消防安全管理部門應定期對安全疏散設施進行檢查，并做好記錄，在檢查結束后經消防安全管理人簽字后存檔。
六、消防（控制室）值班制度
4、消防（控制室）值班人員值班期間嚴禁睡覺、飲酒以及從事各種娛樂活動；
5、消防（控制室）值班人員應按時做好各種記錄，并在交接-班時應做好交接。
七、消防設施、器材維護管理制度
2、主要職責是掌握本單位消防設施、器材的種類、數量、設置部位、功能和使用方法；
4、消防設施、器材的使用方法應制作圖示并分別粘貼在消防設施和器材上；
5、賓館對其配備的滅火器應每年至少進行一次由具備資格的維修單位實施的功能性檢查；
6、賓館每年應由具備資格的單位對自動消防設施進行一次功能測試；
7、消防設施、器材的維修、檢測應做好記錄。
八、火災隱患整改制度
3、發(fā)現下列火災隱患，應責成有關人員立即改正，并做好記錄：
（1）違章使用、存放易燃易爆物品的；
（2）使用甲、乙類可燃液體、氣體作燃料的明火取暖爐具的；
（3）違章用火、用電的；
（4）客房內臥床吸煙的；
（5）安全出口、疏散通道上鎖、遮擋、占用，影響疏散的；
（6）消火栓、滅火器材被遮擋或挪作它用的；
（7）常閉式防火門關閉不嚴，防火卷簾下方堆放物品影響使用的；
（8）消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；
（9）違章關閉消防設施、切斷消防電源的；
（10）其它可以立即改正的行為。
4、對不能立即改正的火災隱患，應制定整改方案，明確整改措施、期限和人員，并向上級主管部門報告。對隨時可能引發(fā)火災的隱患或重大火災隱患，應將危險部位停業(yè)整改，并落實整改期間的安全防范措施。
九、用火、用電安全管理制度
1、賓館應加強電氣防火管理，采取下列措施：
（1）增加用電負荷應辦理審核、審批手續(xù)；
（2）營業(yè)期間不應進行設備檢修、電氣焊作業(yè)；
（3）不應在營業(yè)區(qū)、倉庫區(qū)使用具有火災危險性的電熱器具；
（4）非營業(yè)時間應關閉非必要的電器設備；
（5）停送電時，應在確認安全后方可操作。
2、賓館應加強可燃物及明火設施管理，采取下列措施：
（1）嚴格內部動用明火審批制度，落實現場監(jiān)護人員和防范措施；
（2）固定用火設施和大型用電設備應確定專人負責；
（3）賓館內禁止帶入和存放易燃易爆物品；
（4）客房內禁止使用蠟燭等明火照明；
（5）服務區(qū)禁止使用溶劑汽油、可燃氣體做燃料的取暖爐具；
3、每年應由氣象部門對有關設備進行防雷、防靜電檢測，并做好記錄。
十、義務消-防-隊的組織管理制度
1、賓館應建立義務消-防-隊組織機構；
2、義務消-防-隊成員包括：消防安全管理部門成員，樓層負責人，全體員工；
4、義務消-防-隊要每季度開展業(yè)務技能學習，并開展滅火演練。
十一、滅火和應急疏散預案演練制度
1、滅火和應急疏散組織機構及職責：
（1）指揮員：公安消-防-隊到達之前指揮滅火和應急疏散工作；
（2）滅火行動組：按照預案要求，及時到達現場撲救火災；
（3）通訊聯(lián)絡組：報告火警，迎接消防車輛，與相關部門聯(lián)絡，傳達指揮員命令；
（4）疏散引導組：維護火場秩序，引導人員疏散，搶救重要物資；
（5）安全防護救護組：救護受傷人員，準備必要的醫(yī)藥用品；
（6）其它必要的組織。
2、滅火和應急疏散預案應包括以下內容：
（5）善后處置程序要點：火災撲滅后，尋找可能被困人員，保護火災現場，配合公安消防部門開展調查。
3、滅火和應急疏散預案至少每半年演練一次；
4、演練時應在賓館入口處設置帶有“正在進行消防演練”字樣的標志牌；
5、演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發(fā)現不足之處應及時修改和完善預案，并做好記錄。
十二、電氣設備的檢查和管理制度
1、消防安全管理部門應定期對電氣設備進行檢查、維護，并做好檢查、維護記錄；
2、檢查主要有以下內容：
（1）設備的使用情況，有無異?，F象；
（2）熔斷器是否符合電氣設備安全要求，有無用銅、鋁絲代替；
（3）是否存有違章安裝使用電焊機、電熱器具、照明器等現象；
（4）電氣設備的接地、短路等保護裝置是否合格，是否存在超負荷運行的現象；
4、防爆、防潮、防塵的部位安裝電氣設備應符合安全要求；
5、每年應對電氣線路和設備進行一次安全性能檢測，并做好記錄。
十三、值班制度
1、賓館應落實值班制度；
2、賓館實行帶班領導、值班人員、保安三級值班制度；
5、值班期間嚴禁脫崗、飲酒以及從事各種娛樂活動。
十四、消防安全工作考評和獎懲制度
5、對考評結果為優(yōu)秀的個人應給予物質獎勵，對不及格的個人，應給予經濟處罰。獎勵及處罰標準應在考評細則中明確。
十五、消防宣傳制度
1、賓館有開展消防宣傳的權利和義務；
2、消防宣傳方式主要有：廣播、音像、板報、電子屏幕、條幅、內部刊物等；
5、消防宣傳應制定計劃，并做好記錄；
6、賓館應協(xié)助公安消防部門開展大型消防宣傳活動。
第二部分消防安全操作規(guī)程
一、自動消防系統(tǒng)操作規(guī)程
1、自動消防設施操作人員必須持證上崗；
2、熟練掌握本系統(tǒng)的工作原理，熟悉各種按鍵的功能，能夠熟練操作；
4、火警處置完畢后，將系統(tǒng)全部恢復到正常工作狀態(tài)。
二、變配電室操作規(guī)程
1、變配電室操作人員必須持證上崗；
4、停電檢修時，必須經過驗電，掛接地線后方可工作，檢修結束后，必須在確保安全的情況下送電。
三、電氣線路、設備安裝操作規(guī)程
2、電器設備及線路禁止帶電安裝作業(yè)，也不得靠近帶電的高壓設備或線路進行工作；
3、在帶電的設備和導電部分附近工作時，必須有監(jiān)護人在場；
4、部分停電工作時，對于可能觸及或可能接近安全距離的帶電設備應裝設遮欄；
5、在低壓帶電導線未采取絕緣措施時，工作人員不得穿越。在低壓帶電配電裝置上工作時，應采取防止相間短路和單相接地的隔離措施。
第三部分消防安全責任制
賓館應建立消防安全責任體系，明確逐級和崗位消防安全職責。
一、消防安全責任人
賓館的消防安全責任人對本單位的消防安全工作全面負責，應履行下列職責：
（1）組織審定年度消防安全工作計劃和消防安全資金預算方案；
（2）確定本單位消防安全管理人和各部門消防安全責任人；
（3）組織建立消防安全例會制度，每月至少召開一次消防安全工作會議；
（4）每月至少參加一次防火檢查；
（5）組織火災隱患整改工作，負責籌措整改資金。
消防安全責任人應報當地公安消防部門備案。
二、消防安全管理人
消防安全管理人由消防安全責任人指定，應履行下列職責：
（1）擬訂年度消防工作計劃和消防資金預算方案；
（2）組織制訂消防安全制度和操作規(guī)程；
（3）組織防火檢查，每月至少一次；
（4）組織整改火災隱患；
（5）組織建立消防組織，每半年至少組織一次消防宣傳教育、滅火和應急疏散演練；
（6）向消防安全責任人報告消防安全工作情況，每月至少一次。
未確定消防安全管理人的單位，由消防安全責任人承擔本條規(guī)定的消防安全管理職責。
消防安全管理人應當報當地公安消防部門備案。
三、消防安全管理人員
賓館應確定專、兼職消防安全管理人員。消防安全管理人員應履行下列職責：
（1）分析研究本部門、崗位消防安全工作，及時向上級報告；
（2）確定消防安全重點部位，實施日常防火檢查、巡查；
（3）落實火災隱患整改措施；
（4）管理、維護消防設施、滅火器材和消防安全標志；
（5）組織開展消防宣傳，對員工進行教育培訓；
（6）編制滅火和應急疏散預案，組織演練；
（7）記錄消防工作開展情況，完善消防檔案；
（8）完成其它消防安全管理工作。
四、自動消防系統(tǒng)操作人員
自動消防系統(tǒng)的操作人員應經公安消防部門培訓合格后持證上崗，應履行下列職責：
（1）掌握自動消防系統(tǒng)的功能及操作規(guī)程；
（3）核實、確認報警信息；
（4）發(fā)生火災時，啟動相關消防設施。
五、其它人員
其它人員應嚴格執(zhí)行消防安全制度和操作規(guī)程，參加消防安全培訓及滅火和應急疏散演練，熟知本崗位火災危險性和消防安全常識，發(fā)生火災時及時引導顧客疏散。
賓館消防申請書篇十四
本文目錄
賓館申請書
賓館人事助理離職申請書
賓館工作人員離職申請書
賓館員工辭職申請書范文
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著賓館，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，我寫辭職
申請書
主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統(tǒng)計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
賓館申請書（2） |
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尊敬的領導：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得在賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開學生會，以便完成工作交接。
我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿業(yè)績一路飆升!
離職人：
xx年xx月xx日
賓館申請書（3） |
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尊敬的老板：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我當真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感謝打動不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到良多東西，不管是交際方面仍是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝打動這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館燦爛的明天貢獻自己的氣力。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
賓館申請書（4） |
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尊敬的老板：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我當真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感謝打動不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到良多東西，不管是交際方面仍是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝打動這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館燦爛的明天貢獻自己的氣力。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
日期：xx年xx月xx日
賓館消防申請書篇十五
作為人口聚集度相對較高的賓館,是現今社會中極為常見的公共休息場所,所以它的安全防火責任重大,下面本站小編為大家精心整理了賓館消防
責任書
，希望能給你帶來幫助。
賓館工程部消防安全責任書
工程部的任務是負責賓館動力設備的運行管理，為經營提供工程安全保障工作。工程部在設備操作、工程維修施工、電器設備安裝改造中應嚴格按安全規(guī)程，正確操作和安裝電器及電氣線路，確保賓館安全。為明確部門責任，特訂本消防安全責任書：
1、工程部在日常接報修的各項工作中，在有配件的情況下不能及時維修設備造成事故，由該責任班組填寫《事故報告》，并按事故性質和損害程度進行責任追究處理。
2、工程部在日常設備維修中因維修方法不當，技術不精造成事故，責任由該維修人員負責。
3、對賓館范圍內的設備、設施維修時，應嚴格按操作規(guī)程及施工規(guī)范進行操作，并應符合消防安全規(guī)范要求。否則，由此造成的事故由部門責任人承擔50%，當事人承擔50%。
4、工程部所有員工必須嚴格執(zhí)行設備操作、維護、保養(yǎng)安全操作規(guī)程。否則，由此造成事故由當事人負責，并按事故性質和損害程度進行責任追究。
5、禁止無關人員進入機房重地。否則，由此造成的設備損壞、物品丟失等事故，責任由該當值人員負責，并賠償一切經濟損失。
6、工程人員因工作需求動用電、氣焊或明火時，需到安全部辦理動火證，動火時注意防火，動火完工后需徹底清理火種。否則，引起火災由該動火者全權負責，并賠償經濟損失。
7、工程部動力中心及各類設備機房內應備齊各種滅火器材，確保發(fā)生意外時能正常使用。若因滅火器材缺失、失效、不能正確使用，則出現的事故由區(qū)域責任人負責。
8、賓館內的各種電器設備，應保證符合電工安全使用規(guī)定，工程部應定期進行安全檢查，確保電氣安全符合規(guī)范要求，違者由此引發(fā)一切事故由部門責任人和區(qū)域主管負責。
9、工程部主管每月應安排值班工程師對賓館設施、設備安全檢查并填寫檢查表格上報部門。若因工程部主管工作安排失職而造成安全事故，責任自負。
10、工程部每月對賓館電器設備、線路進行安全檢查時，對發(fā)現隱患應及時排除。若因部門主管安排不力或隱患排除不當，造成的事故主管應承擔責任。
11、工程部每季度對賓館各類吊燈、組合燈等進行一次安全檢查，檢查其堅固、牢靠性。若因檢查不到位而發(fā)生砸傷人及其他事故，由部門責任人負責。
12、工程值班人員必須嚴格遵守
崗位職責
，服從指揮，嚴守安全操作規(guī)程，工程值班人員對部門主管安排的工作認真負責，并嚴格執(zhí)行安全操作及保養(yǎng)程序，違者造成的安全事故責任自負。
13、工程值班人員按部門要求認真填寫設備運轉記錄及值班記錄、交接班記錄。若設備發(fā)生事故，屬交接責任的，則責任事故由交接雙方值班人員負擔。(以記錄內容為準)
14、工程值班人員嚴禁當值喝酒或酒后上崗、脫崗、睡崗，若因就餐或上洗手間需通知主管安排臨時頂崗，就餐時間不許超過20分鐘。若由此引發(fā)事故，則后果自行承擔。
15、工程部門負責人應每月對員工進行一次技術培訓與安全考評，嚴控技術不到標的員工上崗，引發(fā)安全事故。
16、工程部經理為工程部門的防火安全責任人，對本部門消防安全負主要責任。
17、本責任書時效一年。有效時間為xxx年1月1日至xxx年12月31日。
焦作市迎賓館有限責任公司(公章)
部門經理簽字： 部門主管簽字： 部門領班簽字： 員 工 簽 字：
酒店消防安全責任書
為加強酒店的消防管理，確保酒店來店客人和酒店員工的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規(guī)定，結合酒店的實際情況，由酒店委托代表與各部門負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下：
一、酒店的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，各部門的負責人是本部門消防安全的第一責任人。
二、針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、部門所有人員均有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告保衛(wèi)部。
五、部門必須確保管轄區(qū)域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、部門必須積極配合上級公安消防部門及酒店的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改完畢，并報告保衛(wèi)部復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報酒店保衛(wèi)部和安全管理委員會審批，共同制定應急措施，積極開展本部門內部的安全防火自檢自查，發(fā)現隱患立即整改，并報保衛(wèi)部。
七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設備和線路，必須由工程部專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范，臨時安裝使用電器設備的，必須以書面形式，報酒店安全管理委員會及保衛(wèi)部審批同意后，由專業(yè)人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、部門應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十、酒店對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經濟處罰或飯店行政處分，情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
十一、如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出、調離時，接任工作的部門消防負責人到崗后，部門應及時知會保衛(wèi)部，重新簽訂消防責任書，接任工作的部門消防責任人應負同樣的消防責任。
十二、本責任書一年簽訂一次，由酒店安全委員會委托保安部負責落實跟進執(zhí)行情況。
單位名稱：xx酒店 部門名稱：
委托代表：執(zhí)行總經理 負責人姓名：
簽字： 簽字：
日期： 日期：
酒店消防安全責任書
為加強酒店的消防管理，確保酒店來店客人和酒店員工的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規(guī)定，酒店以“預防為主、防消結合、保證安全、優(yōu)質服務”的安全工作指導方針，增強酒店各部門的安全意識，把誰主管誰負責的安全責任制落實到實處，保證酒店各部門的消防安全，結合酒店的實際情況，酒店與各部門負責人簽訂 xxx年《消防安全責任書》，具體內容如下：
一、 酒店的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，部門經理是主管本部門消防安全保衛(wèi)的第一責任人，在任職期內，負責本部門的消防安全工作。
二、 針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、 部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，利用班前會、專培會組織學習消防知識，做到會發(fā)現火災隱患、會使用滅火器、會使用消火栓、會報警、會引導客人疏散。增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，做到警鐘常鳴，發(fā)現隱患，及時清除。并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、 部門所有人員均有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材，認真做好安全檢查記錄，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔;使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告后勤保障部。
五、 部門必須確保管轄區(qū)域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、 使用安裝電器設備和線路或臨時安裝使用電器設備，必須由工程部專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
七、 每天下班前認真檢查各種設施、設備開關，該關的必須關掉，人走斷電，檢查確無隱患，確保值班檢查安全有效。
八、 嚴格天然氣、液化氣、酒精的防火安全管理，使用燃氣時，必須按照“先點火，后開氣”的操作規(guī)程，特別是酒精爐，嚴禁在火焰未熄滅時，添加酒精，并做到“火開人在，人走火滅”規(guī)定，工作結束后，操作人員必須關閉所有氣源閥門，切斷火源后才能離開。
九、 各經營部室如需施工或動明火施工作業(yè)，必需到后勤保障部辦理施工或動火申報手續(xù)，未經獲準擅自施工、動火作業(yè)出現的一切安全責任或損失，全部由部門負責人自行承擔。
十、 部門必須積極配合上級公安消防部門及酒店的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改完畢，并報告后勤保障部復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報酒店審批，共同制定應急措施。積極開展本部門內部的安全防火自檢自查，發(fā)現隱患立即整改，并報后勤保障部。
十一、 對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
十二、 部門對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十三、 后勤保障部有權對各部門消防設備、設施進行安全檢查，發(fā)現隱患時提出整改意見并下發(fā)限期整改
通知書
。對限期內未整改或未采取有效措施的部門，有權代表酒店對其負責人進行經濟處罰。
十四、 酒店對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經濟處罰或行政處分，情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
十五、 如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出、調離時，接任工作的部門消防負責人到崗后，部門應及時與后勤保障部，重新簽訂消防責任書，接任工作人對部門消防工作負全責。
十六、 本責任書一式兩份，自簽字之日起生效，一年簽訂一次;簽署部門經理各持一份，責任人任職期間有效。遇責任人變動時另行重新簽訂。
單位名稱：臨沂德景樓酒店有限公司
千禧、全聚德酒店 部門名稱：
酒店安全責任人：張利平 部門負責人：
酒店安全管理人： 王洪清
日期： 日期：
賓館消防申請書篇十六
(一)防火安全委員會組成
主任：賓館分管消防安全副總經理
副主任：安保部經理
委員：安保部、工程部、總經辦公室、前廳部、客房部、人事培訓部、管理部、總務部、購物中心等部門的經理和各聯(lián)營單位負責人組成(文件另發(fā))。
(二)、防火安全管理辦公室
主任：安保部經理
成員：由安保部的經理、主管組成(文件另發(fā))。
(三)、防火安全委員會職責
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范，根據消防監(jiān)督部門的要求，建立消防組織，制定履行本單位的防火安全制度和措施。
2、根據“誰主管，誰負責”原則、建立各部門、各工種、各崗位的'防火安全責任制，實行目標管理，把防火安全工作與本單位的生產、經營活動實行同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
3、定期召開防火安全委員會會議，及時布置、總結消防安全工作，解決存在的消防安全問題。
4、定期組織防火安全檢查，消除火險隱患，改善防火安全條件，確保消防設施正常運行。開展消防宣傳教育，普及消防知識，提高員工消防安全意識。
5、組建義務消防隊，制定火警火災處置程序，定期組織滅火演練。在
火災情況下，積極組織員工撲救火災，疏散賓客和重要物資，保護火災現場
協(xié)助公安消防監(jiān)督部門做好事故查處工作。
(一)義務消防隊的組成
指導員：安保部經理
隊長：安保部消防主管
隊員：由賓館各部門及有關聯(lián)營單位挑選附合條件的志愿者參加(文件另發(fā))。
(二)義務消防隊職責
1.義務消防隊在賓館防火安全委員會指導下開展工作。
2.貫徹執(zhí)行賓館的各項消防安全管理制度，積極參加賓館組織的各項消防活動，做好消防宣傳、培訓工作。
3.熟悉賓館的消防重點部位，熟悉消防設施和消防器材的使用方法及位置，并做好維護保養(yǎng)工作。
4.進行經常性的防火安全檢查。及時制止、糾正違反賓館消防安全制度行為，預防和消除火險隱患。
5.定期組織滅火演習。一旦發(fā)生火災事故，迅速正確地做出反應，按賓館火警火災處置程序積極組織疏散和撲救，公安消防隊到達現場后，引導消防隊進入火場，并協(xié)助撲救。
(一)值班巡查組成
賓館值班分兩級制，由總值班、保安值班組成。賓館總值班由各部門經理輪流值班；保安值班由消控值班和值勤組值班。
(二)值班巡查職責
1.賓館總值班職責
(1)賓館總值班代表賓館總經理行使職權，負責督查各部門，尤其是重點部位的消防安全管理工作，督查夜間保安人員的安全巡查情況。
(2)負責處理當日賓館所發(fā)生的突發(fā)事件。一旦發(fā)生火警火災事故，按賓館制定的火警火災程序組織撲救。
(3)值班時遇到發(fā)生火警等消防事故，要立即前往出事地處理或排除。
(4)賓館值班每天對各崗位的督查不少于3次，并詳細記錄在案，次日晨會上通報。
2.保安值班職責
(1)消控值班必須提高警惕，嚴守崗位，集中精力觀察和傾聽控制器上的各種訊號，遇故障或火警信號應按賓館火警火災處置程序處理。
(2)值班人員應熟悉和掌握消防設施的使用和維護保養(yǎng)，發(fā)生故障及時排除。
(3)認真做好值班記錄。按時交接班，交接班情況清楚。
(4)保安巡查每班不得少于4次，應按安保部指定路線逐項進行檢查，發(fā)現不安全因素應立即向賓館值班經理報告，遇火警、火災應立即報告消控中心，并組織人員撲救。
賓館消防申請書篇一
為加強旅館的消防管理，確保旅館來店客人和旅館員工的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規(guī)定，結合旅館的實際情況，由旅館委托代表與各部門負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下:
一、旅館的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，各部門的負責人是本部門消防安全的'第一責任人。
二、針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、部門所有人員均有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告保衛(wèi)部。
五、部門必須確保管轄區(qū)域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、部門必須積極配合上級公安消防部門及旅館的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改完畢，并報告保衛(wèi)部復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報旅館保衛(wèi)部和安全管理委員會審批，共同制定應急措施，積極開展本部門內部的安全防火自檢自查，發(fā)現隱患立即整改，并報保衛(wèi)部。
七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設備和線路，必須由工程部專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范，臨時安裝使用電器設備的，必須以書面形式，報旅館安全管理委員會及保衛(wèi)部審批同意后，由專業(yè)人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、部門應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十、旅館對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經濟處罰或飯店行政處分，情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
十一、如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出、調離時，接任工作的部門消防負責人到崗后，部門應及時知會保衛(wèi)部，重新簽訂消防責任書，接任工作的部門消防責任人應負同樣的消防責任。
十二、本責任書一年簽訂一次，由旅館安全委員會委托保安部負責落實跟進執(zhí)行情況。
單位名稱:xx旅館部門名稱:
委托代表:執(zhí)行總經理負責人姓名:
簽字:簽字:
日期:日期:
賓館消防申請書篇二
工程部的任務是負責賓館動力設備的運行管理，為經營提供工程安全保障工作。工程部在設備操作、工程維修施工、電器設備安裝改造中應嚴格按安全規(guī)程，正確操作和安裝電器及電氣線路，確保賓館安全。為明確部門責任，特訂本消防安全責任書：
1、工程部在日常接報修的各項工作中，在有配件的情況下不能及時維修設備造成事故，由該責任班組填寫《事故報告》，并按事故性質和損害程度進行責任追究處理。
2、工程部在日常設備維修中因維修方法不當，技術不精造成事故，責任由該維修人員負責。
3、對賓館范圍內的設備、設施維修時，應嚴格按操作規(guī)程及施工規(guī)范進行操作，并應符合消防安全規(guī)范要求。否則，由此造成的事故由部門責任人承擔50%，當事人承擔50%。
4、工程部所有員工必須嚴格執(zhí)行設備操作、維護、保養(yǎng)安全操作規(guī)程。否則，由此造成事故由當事人負責，并按事故性質和損害程度進行責任追究。
5、禁止無關人員進入機房重地。否則，由此造成的設備損壞、物品丟失等事故，責任由該當值人員負責，并賠償一切經濟損失。
6、工程人員因工作需求動用電、氣焊或明火時，需到安全部辦理動火證，動火時注意防火，動火完工后需徹底清理火種。否則，引起火災由該動火者全權負責，并賠償經濟損失。
7、工程部動力中心及各類設備機房內應備齊各種滅火器材，確保發(fā)生意外時能正常使用。若因滅火器材缺失、失效、不能正確使用，則出現的事故由區(qū)域責任人負責。
8、賓館內的各種電器設備，應保證符合電工安全使用規(guī)定，工程部應定期進行安全檢查，確保電氣安全符合規(guī)范要求，違者由此引發(fā)一切事故由部門責任人和區(qū)域主管負責。
9、工程部主管每月應安排值班工程師對賓館設施、設備安全檢查并填寫檢查表格上報部門。若因工程部主管工作安排失職而造成安全事故，責任自負。
10、工程部每月對賓館電器設備、線路進行安全檢查時，對發(fā)現隱患應及時排除。若因部門主管安排不力或隱患排除不當，造成的事故主管應承擔責任。
11、工程部每季度對賓館各類吊燈、組合燈等進行一次安全檢查，檢查其堅固、牢靠性。若因檢查不到位而發(fā)生砸傷人及其他事故，由部門責任人負責。
12、工程值班人員必須嚴格遵守崗位職責，服從指揮，嚴守安全操作規(guī)程，工程值班人員對部門主管安排的工作認真負責，并嚴格執(zhí)行安全操作及保養(yǎng)程序，違者造成的安全事故責任自負。
13、工程值班人員按部門要求認真填寫設備運轉記錄及值班記錄、交接班記錄。若設備發(fā)生事故，屬交接責任的，則責任事故由交接雙方值班人員負擔。(以記錄內容為準)
14、工程值班人員嚴禁當值喝酒或酒后上崗、脫崗、睡崗，若因就餐或上洗手間需通知主管安排臨時頂崗，就餐時間不許超過20分鐘。若由此引發(fā)事故，則后果自行承擔。
15、工程部門負責人應每月對員工進行一次技術培訓與安全考評，嚴控技術不到標的員工上崗，引發(fā)安全事故。
16、工程部經理為工程部門的防火安全責任人，對本部門消防安全負主要責任。
17、本責任書時效一年。有效時間為x年1月1日至x年12月31日。
焦作市迎賓館有限責任公司(公章)
部門經理簽字： 部門主管簽字： 部門領班簽字： 員 工 簽 字：
賓館消防申請書篇三
為加強賓館的消防管理，確保賓館來店客人和賓館員工的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規(guī)定，結合賓館的實際情況，由賓館委托代表與各部門負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下：
一、賓館的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，各部門的負責人是本部門消防安全的第一責任人。
二、針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、部門所有人員均有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告安保部。
五、部門必須確保管轄區(qū)域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、部門必須積極配合上級公安消防部門及賓館的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改完畢，并報告安保部復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報賓館安保部和安全管理委員會審批，共同制定應急措施，積極開展本部門內部的安全防火自檢自查，發(fā)現隱患立即整改，并報安保部。
七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設備和線路，必須由動力部專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范，臨時安裝使用電器設備的，必須以書面形式，報賓館安全管理委員會及安保部審批同意后，由專業(yè)人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、部門應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十、賓館對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經濟處罰或飯店行政處分，情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
十一、如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出、調離時，接任工作的部門消防負責人到崗后，部門應及時知會安保部，重新簽訂消防責任書，接任工作的部門消防責任人應負同樣的消防責任。
十二、本責任書一年簽訂一次，由賓館安全委員會委托安保部負責落實跟進執(zhí)行情況。
單位名稱：xx部門名稱：xx
委托代表：xx負責人姓名：xx
簽字：xx簽字：xx
賓館消防申請書篇四
為加強旅館的消防管理，確保旅館來店客人和旅館員工的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規(guī)定，結合旅館的實際情況，由旅館委托代表與各部門負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下:
一、旅館的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，各部門的負責人是本部門消防安全的第一責任人。
二、針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、部門所有人員均有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告保衛(wèi)部。
五、部門必須確保管轄區(qū)域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、部門必須積極配合上級公安消防部門及旅館的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改完畢，并報告保衛(wèi)部復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報旅館保衛(wèi)部和安全管理委員會審批，共同制定應急措施，積極開展本部門內部的安全防火自檢自查，發(fā)現隱患立即整改，并報保衛(wèi)部。
七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設備和線路，必須由工程部專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范，臨時安裝使用電器設備的，必須以書面形式，報旅館安全管理委員會及保衛(wèi)部審批同意后，由專業(yè)人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、部門應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十、旅館對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經濟處罰或飯店行政處分，情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
十一、如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出、調離時，接任工作的部門消防負責人到崗后，部門應及時知會保衛(wèi)部，重新簽訂消防責任書，接任工作的部門消防責任人應負同樣的消防責任。
十二、本責任書一年簽訂一次，由旅館安全委員會委托保安部負責落實跟進執(zhí)行情況。
單位名稱:xx旅館 部門名稱:
委托代表:執(zhí)行總經理 負責人姓名:
簽字: 簽字:
日期: 日期:
賓館消防申請書篇五
為了進一步貫徹落實國家社會治安綜合治理、《消防法》及安全生產有關規(guī)定，杜絕治安、消防、安全生產事故發(fā)生，防患于未然。按照“誰主管、誰負責”的原則，制定各崗位職責，實行逐級安全，防火責任制。指定專人管理，明確責任范圍，健全完善相互監(jiān)督檢查制度。賓館內部經理主管、為治安、消防安全管理責任人，職責如下：
1、組織員工學習國家的法律法規(guī)、治安、消防知識及賓館規(guī)章制度，加強員工治安、消防安全意識，提高安全防范及安全生產技能。
2、督促員工遵守執(zhí)行國家的法律法規(guī)和賓館,酒店的有關安全管理規(guī)定，健全完善治安綜合治理、消防安全管理制度，逐級做好安全工作。
3、制定各級治安、消防安全防范制度，定期檢查落實情況，認真做好安全檢查記錄，保證工作區(qū)域內的治安、防火工作，保證滅火器材、各種電器、消防通道的安全和正常使用。如發(fā)現隱患應及時消除，如不能及時消除的，應采取措施并向上級匯報。
4、工作中敢于制止和糾正任何違反治安、消防安全管理制度的行為，堅持原則，不徇私情，對違章者進行處罰。
5、了解本部門的治安工作特點，掌握在火警火災中自己的工作職責，熟悉“三懂、三會”的'具體內容和火警行動方案。
6、加強員工職業(yè)道德教育，杜絕內盜事件的發(fā)生和加強用品衛(wèi)生的管理，嚴禁將過期、變質的食品提供給客人，防止發(fā)生食品中毒事件。
7、不準安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關，不準在電源線路上亂加負載，不準使用未經批準的各種電器設備。
8、各種電器的使用和操作必須按安全操作規(guī)程執(zhí)行，不得過載運行并防止電器設備和線路受潮，工作結束后，立切斷電源。
9、服務員在當班期間，應保持高度的警惕，即是服務員又是安全員，對可疑的人和事及時向上級和保安部報告。
10、在宴會、集會、臨時添加照明電器設備時（如彩燈、蠟燭）線路必須符合安全規(guī)定，不得靠近可燃物。
11、移動電器設備在插入和拔出插頭時，設備都應處于停機狀態(tài)。設備使用后應保持清潔，嚴禁用水沖洗設備。
12、治安、消防、安全生產管理工作與本人的年終評功、評先掛鉤，對不注意安全管理，發(fā)生治安事件、刑事案件和重大火災、生產事故者、肇事者，除賠償經濟損失外，同時追究相關的法律責任，由簽約責任人負領導責任。
13、本責任書一式二份，部門經理、簽約人各執(zhí)一份，有效期為簽約責任人任期內。
責任人：
日期：
賓館消防申請書篇六
為了進一步貫徹落實國家社會治安綜合治理、《消防法》及安全生產有關規(guī)定， 杜絕治安、消防、安全生產事故發(fā)生，防患于未然。按照“誰主管、誰負責”的原則，制定各崗位職責，實行逐級安全，防火責任制。指定專人管理，明確責任范圍，健全完善相互監(jiān)督檢查制度。各部門經理、主管為治安、消防安全管理責任人，職責如下：
1。 組織員工學習國家的法律法規(guī)、治安、消防知識及酒店規(guī)章制度，加強員工治安、消防安全意識，提高安全防范及安全生產技能。
2。 督促員工遵守執(zhí)行國家的法律法規(guī)和酒店的有關安全管理規(guī)定，健全完善治安綜合治理、消防安全管理制度，逐級做好安全工作。
3。 制定各級治安、消防安全防范制度，定期檢查落實情況，認真做好安全檢查記錄，保證工作區(qū)域內的治安、防火工作，保證滅火器材、各種電器、消防通道的安全和正常使用。如發(fā)現隱患應及時消除，如不能及時消除的，應采取措施并向上級匯報。
4。 工作中敢于制止和糾正任何違反治安、消防安全管理制度的行為，堅持原則，不徇私情，對違章者進行處罰。
5。 了解本部門的治安工作特點，掌握在火警火災中自己的工作職責，熟悉“三懂、三會”的'具體內容和火警行動方案。
6。 加強員工職業(yè)道德教育，杜絕內盜事件的發(fā)生和加強食品衛(wèi)生的管理，嚴禁將過期、變質的食品提供給客人，防止發(fā)生食品中毒事件。
7。 各種電器的使用和操作必須按安全操作規(guī)程執(zhí)行，不得過載運行并防止電器設備和線路受潮，工作結束后，立切斷電源。
8。 服務員在當班期間，應保持高度的警惕，即是服務員又是安全員，對可疑的人和事及時向上級和保安部報告。
9。 在宴會、集會、臨時添加照明電器設備時（如彩燈、蠟燭）線路必須符合安全規(guī)定，不得靠近可燃物。
10。 移動電器設備在插入和拔出插頭時，設備都應處于停機狀態(tài)。設備使用后應保持清潔，嚴禁用水沖洗設備。
11。 治安、消防、安全生產管理工作與本人的年終評功、評先掛鉤，對不注意安全管理，發(fā)生治安事件、刑事案件和重大火災、生產事故者、肇事者，除賠償經濟損失外，同時追究相關的法律責任，由簽約責任人負領導責任。
12。 本責任書一式二份，部門經理、簽約人各執(zhí)一份，有效期為簽約責任人任期內。
石獅市君悅大酒店（公章） 部門經理簽字：
_____年 月 日 年 月 日
為了進一步落實各級人員的安全生產責任制，明確責任、層層把關、層層負責，并將安全工作情況與經濟掛鉤，體現重獎重罰的原則，根據公司要求，確保年內公司安全目標全面完成，愿立如下責任狀：
一、自覺遵守國家、上級有關安全生產的指標、方針政策和規(guī)定。嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)程及各種安全生產制度。提高自我保護意識，不違章作業(yè)。
二、有權制止他人違章作業(yè)，對無安全措施和未經安全技術措施交底的工作有權拒絕，并可越級反映。
三、認真吸取事故教訓，不斷提高安全意識和自我保護能力，確保個人安全做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害?！?BR> 四、及時反映和按規(guī)程規(guī)定處理一切人身及設備等不安全的情況，并向上級報告。
五、經常檢查本部門的安全設備和安全用具，并督促正確使用和定期試驗。
六、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想。做到工作前檢查作業(yè)現場，工作中集中精力，認真負責，工作結束后認真清理現場。不操作自己不熟悉的或與工作無關的機械、設備及工器具。
七、尊重和支持安全管理人員的工作，服從工作負責人的分配和統(tǒng)一指揮。服從安全生產管理人員的管理。
八、積極參加改善安全措施的各項活動，主動提出改進安全措施的合理化建議，協(xié)助部門領導組織好每周安全日活動，并做好各種安全臺帳記錄。按要求參加安全生產培訓，不斷提高企業(yè)安全生產水平。
九、凡能圓滿完成安全目標的，獎勵立狀人肆佰元人民幣。若因工作失職，造成人身重傷和考核性事故的，視情節(jié)輕重扣獎20%~100%。并按淮安供電公司規(guī)章制度追究相關責任。
立狀人：
一、責任對象：彭祖養(yǎng)生館總經理助理
二、責任目標： 1、工作職責：協(xié)助總經理搞好養(yǎng)生館的經營管理，并及時建立健全運營制度。
2、監(jiān)督檢查：及時監(jiān)督檢查各級管理人員對工作任務的落實執(zhí)行情況。
3、管理責任：積極為養(yǎng)生館的經營發(fā)展建言獻策，優(yōu)化管理思路，提高養(yǎng)生館管理水平。
4、安全責任：確保養(yǎng)生館全年無任何安全事故發(fā)生，水、電及時維修，各設備實施到位無嚴重缺損現象。
5、其他工作：兼任俱樂部主管和維修部主管，積極配合中心工作。
三、考核與獎懲辦法：
按照2015年考核辦法執(zhí)行。
四、實施期限為2015年度。
黃龍觀彭祖養(yǎng)生館總經理： 責任人：
二〇一三年五月三日
賓館消防申請書篇七
為加強酒店的消防管理，確保酒店來店客人和酒店員工的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規(guī)定，酒店以“預防為主、防消結合、保證安全、優(yōu)質服務”的安全工作指導方針，增強酒店各部門的安全意識，把誰主管誰負責的安全責任制落實到實處，保證酒店各部門的消防安全，結合酒店的實際情況，酒店與各部門負責人簽訂 x年《消防安全責任書》，具體內容如下：
一、 酒店的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，部門經理是主管本部門消防安全保衛(wèi)的第一責任人，在任職期內，負責本部門的消防安全工作。
二、 針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、 部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，利用班前會、專培會組織學習消防知識，做到會發(fā)現火災隱患、會使用滅火器、會使用消火栓、會報警、會引導客人疏散。增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，做到警鐘常鳴，發(fā)現隱患，及時清除。并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、 部門所有人員均有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材，認真做好安全檢查記錄，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔;使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告后勤保障部。
五、 部門必須確保管轄區(qū)域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、 使用安裝電器設備和線路或臨時安裝使用電器設備，必須由工程部專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
七、 每天下班前認真檢查各種設施、設備開關，該關的必須關掉，人走斷電，檢查確無隱患，確保值班檢查安全有效。
八、 嚴格天然氣、液化氣、酒精的防火安全管理，使用燃氣時，必須按照“先點火，后開氣”的操作規(guī)程，特別是酒精爐，嚴禁在火焰未熄滅時，添加酒精，并做到“火開人在，人走火滅”規(guī)定，工作結束后，操作人員必須關閉所有氣源閥門，切斷火源后才能離開。
九、 各經營部室如需施工或動明火施工作業(yè)，必需到后勤保障部辦理施工或動火申報手續(xù)，未經獲準擅自施工、動火作業(yè)出現的一切安全責任或損失，全部由部門負責人自行承擔。
十、 部門必須積極配合上級公安消防部門及酒店的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改完畢，并報告后勤保障部復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報酒店審批，共同制定應急措施。積極開展本部門內部的安全防火自檢自查，發(fā)現隱患立即整改，并報后勤保障部。
十一、 對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
十二、 部門對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十三、 后勤保障部有權對各部門消防設備、設施進行安全檢查，發(fā)現隱患時提出整改意見并下發(fā)限期整改通知書。對限期內未整改或未采取有效措施的部門，有權代表酒店對其負責人進行經濟處罰。
十四、 酒店對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經濟處罰或行政處分，情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
十五、 如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出、調離時，接任工作的部門消防負責人到崗后，部門應及時與后勤保障部，重新簽訂消防責任書，接任工作人對部門消防工作負全責。
十六、 本責任書一式兩份，自簽字之日起生效，一年簽訂一次;簽署部門經理各持一份，責任人任職期間有效。遇責任人變動時另行重新簽訂。
單位名稱：臨沂德景樓酒店有限公司
千禧、全聚德酒店 部門名稱：
酒店安全責任人：張利平 部門負責人：
酒店安全管理人： 王洪清
日期： 日期：
賓館消防申請書篇八
為加強酒店的消防管理，確保酒店來店客人和酒店員工的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規(guī)定，酒店以“預防為主、防消結合、保證安全、優(yōu)質服務”的安全工作指導方針，增強酒店各部門的安全意識，把誰主管誰負責的安全責任制落實到實處，保證酒店各部門的消防安全，結合酒店的實際情況，酒店與各部門負責人簽訂 x年《消防安全責任書》，具體內容如下：
一、 酒店的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，部門經理是主管本部門消防安全保衛(wèi)的第一責任人，在任職期內，負責本部門的消防安全工作。
二、 針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、 部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，利用班前會、專培會組織學習消防知識，做到會發(fā)現火災隱患、會使用滅火器、會使用消火栓、會報警、會引導客人疏散。增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，做到警鐘常鳴，發(fā)現隱患，及時清除。并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、 部門所有人員均有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材，認真做好安全檢查記錄，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔;使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告后勤保障部。
五、 部門必須確保管轄區(qū)域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、 使用安裝電器設備和線路或臨時安裝使用電器設備，必須由工程部專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
七、 每天下班前認真檢查各種設施、設備開關，該關的必須關掉，人走斷電，檢查確無隱患，確保值班檢查安全有效。
八、 嚴格天然氣、液化氣、酒精的防火安全管理，使用燃氣時，必須按照“先點火，后開氣”的操作規(guī)程，特別是酒精爐，嚴禁在火焰未熄滅時，添加酒精，并做到“火開人在，人走火滅”規(guī)定，工作結束后，操作人員必須關閉所有氣源閥門，切斷火源后才能離開。
九、 各經營部室如需施工或動明火施工作業(yè)，必需到后勤保障部辦理施工或動火申報手續(xù)，未經獲準擅自施工、動火作業(yè)出現的一切安全責任或損失，全部由部門負責人自行承擔。
十、 部門必須積極配合上級公安消防部門及酒店的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改完畢，并報告后勤保障部復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報酒店審批，共同制定應急措施。積極開展本部門內部的安全防火自檢自查，發(fā)現隱患立即整改，并報后勤保障部。
十一、 對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
十二、 部門對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十三、 后勤保障部有權對各部門消防設備、設施進行安全檢查，發(fā)現隱患時提出整改意見并下發(fā)限期整改通知書。對限期內未整改或未采取有效措施的部門，有權代表酒店對其負責人進行經濟處罰。
十四、 酒店對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經濟處罰或行政處分，情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
十五、 如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出、調離時，接任工作的部門消防負責人到崗后，部門應及時與后勤保障部，重新簽訂消防責任書，接任工作人對部門消防工作負全責。
十六、 本責任書一式兩份，自簽字之日起生效，一年簽訂一次;簽署部門經理各持一份，責任人任職期間有效。遇責任人變動時另行重新簽訂。
單位名稱：臨沂德景樓酒店有限公司
千禧、全聚德酒店
部門名稱：
酒店安全責任人：張利平
部門負責人：
酒店安全管理人：
王洪清
日期：
日期：
賓館消防申請書篇九
為加強酒店的消防管理，確保酒店來店客人和酒店員工的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規(guī)定，結合酒店的實際情況，由酒店委托代表與各部門負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下：
一、酒店的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，各部門的負責人是本部門消防安全的第一責任人。
二、針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、部門所有人員均有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告保衛(wèi)部。
五、部門必須確保管轄區(qū)域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、部門必須積極配合上級公安消防部門及酒店的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改完畢，并報告保衛(wèi)部復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報酒店保衛(wèi)部和安全管理委員會審批，共同制定應急措施，積極開展本部門內部的安全防火自檢自查，發(fā)現隱患立即整改，并報保衛(wèi)部。
七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設備和線路，必須由工程部專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范，臨時安裝使用電器設備的，必須以書面形式，報酒店安全管理委員會及保衛(wèi)部審批同意后，由專業(yè)人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、部門應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十、酒店對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經濟處罰或飯店行政處分，情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
十一、如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出、調離時，接任工作的部門消防負責人到崗后，部門應及時知會保衛(wèi)部，重新簽訂消防責任書，接任工作的部門消防責任人應負同樣的消防責任。
十二、本責任書一年簽訂一次，由酒店安全委員會委托保安部負責落實跟進執(zhí)行情況。
單位名稱：xx酒店 部門名稱：
委托代表：執(zhí)行總經理 負責人姓名：
簽字： 簽字：
日期： 日期：
賓館消防申請書篇十
工程部的任務是負責賓館動力設備的運行管理，為經營提供工程安全保障工作。工程部在設備操作、工程維修施工、電器設備安裝改造中應嚴格按安全規(guī)程，正確操作和安裝電器及電氣線路，確保賓館安全。為明確部門責任，特訂本消防安全責任書：
1、工程部在日常接報修的各項工作中，在有配件的情況下不能及時維修設備造成事故，由該責任班組填寫《事故報告》，并按事故性質和損害程度進行責任追究處理。
2、工程部在日常設備維修中因維修方法不當，技術不精造成事故，責任由該維修人員負責。
3、對賓館范圍內的設備、設施維修時，應嚴格按操作規(guī)程及施工規(guī)范進行操作，并應符合消防安全規(guī)范要求。否則，由此造成的事故由部門責任人承擔50%，當事人承擔50%。
4、工程部所有員工必須嚴格執(zhí)行設備操作、維護、保養(yǎng)安全操作規(guī)程。否則，由此造成事故由當事人負責，并按事故性質和損害程度進行責任追究。
5、禁止無關人員進入機房重地。否則，由此造成的設備損壞、物品丟失等事故，責任由該當值人員負責，并賠償一切經濟損失。
6、工程人員因工作需求動用電、氣焊或明火時，需到安全部辦理動火證，動火時注意防火，動火完工后需徹底清理火種。否則，引起火災由該動火者全權負責，并賠償經濟損失。
7、工程部動力中心及各類設備機房內應備齊各種滅火器材，確保發(fā)生意外時能正常使用。若因滅火器材缺失、失效、不能正確使用，則出現的事故由區(qū)域責任人負責。
8、賓館內的各種電器設備，應保證符合電工安全使用規(guī)定，工程部應定期進行安全檢查，確保電氣安全符合規(guī)范要求，違者由此引發(fā)一切事故由部門責任人和區(qū)域主管負責。
9、工程部主管每月應安排值班工程師對賓館設施、設備安全檢查并填寫檢查表格上報部門。若因工程部主管工作安排失職而造成安全事故，責任自負。
10、工程部每月對賓館電器設備、線路進行安全檢查時，對發(fā)現隱患應及時排除。若因部門主管安排不力或隱患排除不當，造成的事故主管應承擔責任。
11、工程部每季度對賓館各類吊燈、組合燈等進行一次安全檢查，檢查其堅固、牢靠性。若因檢查不到位而發(fā)生砸傷人及其他事故，由部門責任人負責。
12、工程值班人員必須嚴格遵守崗位職責，服從指揮，嚴守安全操作規(guī)程，工程值班人員對部門主管安排的工作認真負責，并嚴格執(zhí)行安全操作及保養(yǎng)程序，違者造成的安全事故責任自負。
13、工程值班人員按部門要求認真填寫設備運轉記錄及值班記錄、交接班記錄。若設備發(fā)生事故，屬交接責任的，則責任事故由交接雙方值班人員負擔。(以記錄內容為準)
14、工程值班人員嚴禁當值喝酒或酒后上崗、脫崗、睡崗，若因就餐或上洗手間需通知主管安排臨時頂崗，就餐時間不許超過20分鐘。若由此引發(fā)事故，則后果自行承擔。
15、工程部門負責人應每月對員工進行一次技術培訓與安全考評，嚴控技術不到標的員工上崗，引發(fā)安全事故。
16、工程部經理為工程部門的防火安全責任人，對本部門消防安全負主要責任。
17、本責任書時效一年。有效時間為x年1月1日至x年12月31日。
焦作市迎賓館有限責任公司(公章)
部門經理簽字：
部門主管簽字：
部門領班簽字：
員工簽字：
賓館消防申請書篇十一
1、一旦發(fā)生火情，應第一時間確定火勢大小，如在火災初起階段應就近取滅火工具進行滅火。如火勢較大個人無法控制應迅速將火警信息傳到消防控制中心，報警方式通常有：
（1）自動報警裝置報警，報告消防控制室。
（2）應向單位負責人報告同時向火災119報警應講清著火地點、部位、燃燒物品、目前狀況及報警人姓名和電話。
2、消防控制中心或安全部接到報警后，應立即啟動消防應急預案，成立滅火救災指揮中心。
成立滅火救災指揮中心
滅火救災指揮部由下列人員組成：當時在酒店的主要領導和保安、工程及事發(fā)部門的負責人。最高行政領導作為指揮部指揮。
報警：
1、向本單位最高領導報警
2、利用本單位一切宣傳工具或大聲叫喊，向室內或杯困人員發(fā)出通報。
3派人在門口接應消防車，指揮消防隊員靜如火場。
4、疏散通報應根據火情的發(fā)展決定向部分區(qū)域還是向全樓通報，通報次序首先是著火層，其次是著火層以下可能蔓延的樓層。
5、根據上級命令要求，向急救中心“120”或治安巡邏“110”報警。
接警：
1、到路口迎接消防車進入火場。
2、單位臨時救災領導小組向公安消防指揮部報告火災情況及處理情況。
3、根據先前通知迎接急救中心“120”或治安巡警“110”
撲救初期火災，配合公安消防對采取滅火行動。
1、利用火場附近的滅火器，消防栓和其他器材滅火。
2、利用場所自動噴淋滅火系統(tǒng)滅火。
3、關閉該場所中央空調、通風系統(tǒng)，同時啟動送風以及防排煙設備
4、關閉防火分區(qū)防火門，防火卷簾。
5、有電梯的場所除消防電梯外，其他電梯全部迫降到首層鎖好。
6、向公安消防指揮匯報火場情況，聽從調遣。
根據“救人第一，科學施救”的指導思想利用一切工具和其他方式向室內和被困人員發(fā)出疏散命令。
1、確定人員疏散和集結的區(qū)域和疏散路線。
2、利用配備的相應的火場逃生裝備和器材，組織疏散
3、明確分工，由本單位專職人員引導，協(xié)助被困人員向安全區(qū)域疏散。
4、在疏散路線上設立崗位，向被困人員指明疏散方向
5、組織派遣精干人員，查清火災禍疏散區(qū)域內是否還有滯留人員。
6、安置好疏散出來的人員，做好穩(wěn)定情緒工作。
7、疏散的順序：
a、先著火房間或著火房間相鄰房間區(qū)域 。
b、先著火層及上下兩層后著火層兩層以上各層 。
c、先指導有疏散能力的人員沿著設定的疏散路線進入安全區(qū)域。
d、后協(xié)助行動不便的人員，有組織進行疏散。
f、火災無法控制時，單位火場指揮應及時通知所有參加救援人員撤離。
1、切斷有關部位的普通電源，開啟應急照明裝置。
2、將著火區(qū)域內的危險品撤離現場。
3、將貴重物品轉移安全處，并落實人員看管。
4、現場救護在安全區(qū)域內對傷員進行處理或送醫(yī)院救治。
5、清除路障，指揮一切無關車輛離開現場。
6、維護好外圍秩序，指揮過路行人撤離現場。
7、設立警戒區(qū)，保護好火災現場，禁止無關人員進入。
賓館消防申請書篇十二
滅火救災指揮部由下列人員組成：當時在酒店的主要領導和保安、工程及事發(fā)部門的負責人。最高行政領導作為指揮部指揮。
報警：
1、向本單位最高領導報警
2、利用本單位一切宣傳工具或大聲叫喊，向室內或杯困人員發(fā)出通報。
3派人在門口接應消防車，指揮消防隊員靜如火場。
4、疏散通報應根據火情的發(fā)展決定向部分區(qū)域還是向全樓通報，通報次序首先是著火層，其次是著火層以下可能蔓延的樓層。
5、根據上級命令要求，向急救中心“120”或治安巡邏“110”報警
接警：
1、到路口迎接消防車進入火場
2、單位臨時救災領導小組向公安消防指揮部報告火災情況及處理情況
3、根據先前通知迎接急救中心“120”或治安巡警“110”
撲救初期火災，配合公安消防對采取滅火行動。
1、利用火場附近的滅火器，消防栓和其他器材滅火。
2、利用場所自動噴淋滅火系統(tǒng)滅火。
3、關閉該場所中央空調、通風系統(tǒng)，同時啟動送風以及防排煙設備
4、關閉防火分區(qū)防火門，防火卷簾
5、有電梯的場所除消防電梯外，其他電梯全部迫降到首層鎖好。
6、向公安消防指揮匯報火場情況，聽從調遣。
根據“救人第一，科學施救”的指導思想利用一切工具和其他方式向室內和被困人員發(fā)出疏散命令。
1、確定人員疏散和集結的區(qū)域和疏散路線。
2、利用配備的相應的火場逃生裝備和器材，組織疏散
3、明確分工，由本單位專職人員引導，協(xié)助被困人員向安全區(qū)域疏散。
4、在疏散路線上設立崗位，向被困人員指明疏散方向
5、組織派遣精干人員，查清火災禍疏散區(qū)域內是否還有滯留人員。
6、安置好疏散出來的人員，做好穩(wěn)定情緒工作。
7、疏散的順序：
a、先著火房間或著火房間相鄰房間區(qū)域。
b、先著火層及上下兩層后著火層兩層以上各層。
c、先指導有疏散能力的人員沿著設定的疏散路線進入安全區(qū)域。
d、后協(xié)助行動不便的人員，有組織進行疏散。
e、火災無法控制時，單位火場指揮應及時通知所有參加救援人員撤離。
1、切斷有關部位的普通電源，開啟應急照明裝置。
2、將著火區(qū)域內的危險品撤離現場。
3、將貴重物品轉移安全處，并落實人員看管。
4、現場救護在安全區(qū)域內對傷員進行處理或送醫(yī)院救治。
5、清除路障，指揮一切無關車輛離開現場。
6、維護好外圍秩序，指揮過路行人撤離現場。
7、設立警戒區(qū)，保護好火災現場，禁止無關人員進入。
賓館消防申請書篇十三
賓館消防安全管理制度
第一章 總則
第一條
為了加強賓館的消防安全管理，保護賓客、員工和公共財產安全，以預防為主，杜絕重、特大火災事故的發(fā)生。做好應付各種突發(fā)事件的準備，減少火災損失，根據有關法律、法規(guī)和公司《消防安全管理制度》，結合賓館實際，特制訂本制度。
第二章 消防組織機構
第二條
賓館成立消防領導小組。成員如下：
組長：賓館經理
副組長：賓館副經理
成員：安全主管及其他各部門經理
第三條
消防領導小組主要職責：
1.貫徹執(zhí)行《消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全規(guī)定》，落實“預防為主，防消結合”的方針和上級的有關規(guī)定。
2.組織制定消防安全規(guī)章制度和滅火預案。
3.組織落實消防安全責任制和消防安全崗位責任制。
4.立足自防自救，對員工進行防火安全教育，領導義務消-防-隊，組織消防演習。
5.布置、檢查、總結消防工作，定期向消防部門報告消防工作。
6.定期組織防火檢查，及時消除各種隱患，保證疏散通道暢通和消防設施處于完好狀態(tài)。
第四條
根據公司規(guī)定，賓館組建義務消防分隊，由副經理任隊長，隊員從在崗職工中選取。
第五條
義務消防分隊主要職責：
1.貫徹執(zhí)行賓館消防工作要求，負責消防知識的普及。
2.按規(guī)定進行防火檢查，消除火險隱患。
3.了解本單位的重點防火部位和滅火方法。了解建筑物的結構、消防水源及消防設施和滅火器材的配備分布情況。
4.火災初起時要積極組織人員疏散和實施滅火，并及時報告公司領導。
5.熟悉火災應急處置預案，火情嚴重時立即撥打火警“119”電話報警。
6.做到“三懂”、“三會”和“四能”（“三懂”即：懂本崗位的火災危險性，懂得火災的預防措施，懂得火災的撲救方法; “三會”即：會報火警，會使用滅火器材，會撲救初起火災;“四能”即：能宣傳，能檢查，能及時發(fā)現整改隱患，能有效撲救初起火災）。
第三章
消防安全負責制
第六條
賓館消防安全實行逐級負責、分工負責、專業(yè)負責、崗位負責。
第七條
各部門經理消防安全崗位職責：
1.負責領導本部門的消防安全工作，具體落實防火工作有關規(guī)定和要求。
2.把防火工作納入本部門工作的議事日程，布置檢查消防工作，及時處理和整改隱患。
3.落實轄區(qū)內，消防設施和器材的管理責任。
4.一旦發(fā)生火災時，要迅速組織人員疏散客人至指定地點，搞好善后工作。
第八條
消防安全主管主要職責：
1.在總經理的領導下，全面負責賓館內部的消防工作。
2.認真?zhèn)鬟_、貫徹消防工作方針政策，完善賓館的消防管理制度。
3.建立健全義務消防組織，有計劃開展教育和訓練，配備和管理好消防設施與器材。
4.建立防火檔案，確定重點，制定措施。
5.加強防火工作日常管理，建立健全動用明火請示審批手續(xù)，對違反賓館消防規(guī)定的重大問題，要當場制止，嚴肅追查責任者。
6.負責組織檢查、監(jiān)督各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患，監(jiān)督落實隱患整改工作。
7.定期檢查消防設備、設施、器材，進行規(guī)定的維護保養(yǎng)，發(fā)現問題及時報告和組織維修，保持消防設備、設施、器材狀態(tài)良好。
8.經常向員工進行防火安全教育和對新員工的消防安全教育，檢查員工是否自覺遵守防火制度和安全操作規(guī)程。
9.負責制定火災應急預案和組織演練，組織撲救初起火災，引導客人及員工疏散，協(xié)助有關部門調查火災原因，對直接責任者提出處理意見。
第九條
領班主要職責：
1.結合本班的具體情況，經常進行防火宣傳教育．自覺遵守防火制度和安全技術操作規(guī)程。
2.熟悉管轄范圍內的防火重點和消防報警系統(tǒng)、設備、器材配備情況，達到“三懂”、“三會”和“四能”。
3.每日定期進行防火檢查、巡視，發(fā)現隱患及時處理，不能處理的要立即上報上級主管。
4.定期檢查巡視管轄范圍內的消防報警系統(tǒng)、設備和器材，確保各項功能正常。
5.發(fā)現火情要及時組織本班人員積極撲救初起火災。
第十條
總臺服務員（消防報警系統(tǒng)監(jiān)控員）職責：
1.熟練掌握消防報警系統(tǒng)操作規(guī)程，會看火情位置，會手動復位，能看懂打印出來的信息。
2.對機器設備的各種顯示都能迅速做出判斷。
3.每日檢查消防報警系統(tǒng)，保證其處于正常工作狀態(tài)，發(fā)現異常及時報告消防主管。
4.交接-班時要交接消防報警系統(tǒng)并做好交接-班記錄。
5.發(fā)現火警要立即上報并采取相應措施。
第十一條
員工消防安全職責：
1.賓館員工必須嚴格遵守防火安全制度，參加義務消-防-隊和消防演練、火災應急演練。
2.熟悉自己崗位的工作環(huán)境，操作的設備及物品情況，知道安全出口的位置和消防器材的擺放位置，懂得消防設備的使用方法。
3.牢記消防中心電話號碼“119”，救火時必須無條件聽從消防中心和現場指揮員的指揮。
4.嚴禁將貨物堆放在消防栓、滅火器的周圍，嚴禁在疏散通道上堆放貨物，確保疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。
5.如發(fā)現異色、異聲、異味，須及時報告上級有關領導，并采取相應措施進行處理。
6.當發(fā)生火災火警時，首先保持鎮(zhèn)靜，不可驚慌失措，迅速查明情況后報告。
第四章? 防火管理制度
第十二條? 賓館（含院內）動用明火必須執(zhí)行下述規(guī)定：
1.在賓館內任何部位動用電、氣焊。噴燈等明火作業(yè)，消防主管必須到現場檢查，一切防火措施齊全后填寫審批單，明確時間、地點、原因、方式、責任人、防護人和防護措施，經經理批準后方可動用。
2.明火作業(yè)現場必須保證有兩人以上，其中一人負責監(jiān)護，嚴禁一人進行明火作業(yè)。
3.作業(yè)完成離開現場時，作業(yè)人和監(jiān)護人要認真檢查，確認火種完全熄滅不能復燃后方可離開。
4.動火作業(yè)過程中應嚴格遵守動火證上的.各項規(guī)定，消防主管和工程負責人要經常檢查規(guī)定執(zhí)行情況，發(fā)現問題處罰作業(yè)人。
5.工程量較大需要簽訂合同時合同中應有動用明火的有關規(guī)定和責任。
6.烤全羊、篝火晚會等動用明火作業(yè)要明確負責人，做好防范措施，備好滅火器。事后要檢查現場，確認火種熄滅方可離開。風大難以控制時，嚴禁舉辦篝火晚會，并向客人說明原因并表示歉意。
第十三條? 電器設備防火管理規(guī)定：
1.除廚房外，賓館內其他部位均不得使用電熱器具(電爐、電熨斗、電褥、電飯鍋等)，特殊情況須經消防主管同意后方可使用。
2.安裝和維修電器設備，必須由專門電工按規(guī)定進行施工，新設備增設、更換必須安全主管檢查后方可使用。
3.電器設備的的電源一般要接到容量相符的漏電保護器上，線路不準超負荷使用，接頭要牢固，絕緣要良好，禁止使用不合格的保險裝置。
4.所有電器設備和線路要定期檢修，并建立維修制度，發(fā)現可能引起火花、短路、發(fā)熱及電線絕緣損壞等情況必須立即修理。
5.禁止在任何燈頭上使用紙、布或其他可燃材料作燈罩，客房使用的熱水器必須帶溫控裝置。
6.配電柜應有專人負責，定期檢查，保持清潔干燥、狀態(tài)良好。
第十四條? 客房防火制度：
1.客房服務員要結合打掃整理房間及其它服務工作，隨時注意火源、火種，如發(fā)現未熄滅的煙頭，火柴棒等要及時熄滅后再倒入垃圾袋內，以防著火。
2.對房間內配備的電器應按規(guī)定及有關制度辦理，發(fā)現不安全因素如短路、打火、漏電、接觸不良、超負荷用電等問題除及時采取措施外，要立即通知有關部門檢修，并報安全主管。
3.要勸阻賓客不要將易燃、易爆、化學毒劑和放射性物品帶進樓層和房間，如有勸阻不聽或已帶入的客人，應及時報告部門經理。
4.要及時清理房間的可燃物品，如：不用的廢紙、報紙、資料及木箱、紙箱(盒)等，減少起火隱患。
5.要經常檢查和提醒客人使用完浴霸后及時斷電。
6.服務員要堅守崗位，提高警惕注意樓層有無起火因素，要做到“五勤”(勤轉、勤看、勤查、勤聞、勤說)，尤其對飲酒過量的客人要特別注意，防止因吸煙、用電、用火不慎引起火災。
第十五條? 餐廳防火制度：
1.在各種宴會、酒會和正常餐飲服務中，要注意賓客吸煙防火。未熄滅的煙頭、煙灰、火柴棒掉在煙缸外，在撒收臺布時必須拿到后臺，將贓物抖凈，以免因卷入各種火種而引起火情。在清掃垃圾時，要將煙缸里的煙灰用水浸濕后，再倒進垃圾筒內。
2.餐廳的出入門及通道不得堆放物品，要保持暢通。所有門鑰匙要有專人管理，以備一旦有事時使用。
3.領班要對各種電器設備經常檢查，如發(fā)現短路、打火、跑電、漏電、超負荷等應及時報告部門經理。
第十六條? 廚房防火制度：
1.廚房在使用各種爐灶時，必須遵守操作規(guī)程，并要有專人負責，發(fā)現問題及時報告部門主管。
2.廚房內各種電器設備的安裝使用必須符合防火要求，廚房增設電器，要經過安全主管同意并備案。
3.廚房在作油炸食品和烘烤食品時，不得離人，油鍋、烤箱溫度不要過高，油鍋放油不宜過滿，嚴防溢鍋著火，引起火災。
4.廚房的各種燃氣爐灶，在點燃煤氣時，要使用點火棒并設專人看管，以防熄滅。在煤氣工作期間，嚴禁離開崗位。若發(fā)生煤氣失火，應先關氣后滅火。
5.經常清理通風、排煙道，做到人走關閉電源、氣源，熄滅明火。煙道油物要三個月清除一次。
第十七條? 庫房防火制度：
1.倉庫內禁止煙火，不準亂拉臨時電線，不準使用加熱設備。
2.倉庫照明應使用60w以下白熾防爆燈、防爆日光燈，嚴禁使用碘鎢燈。
3.物品入庫時，防止夾帶火種，入庫后物品應按“五距”要求碼放(頂距：貨垛距頂50厘米。燈距：貨物距燈50厘米。墻距：貨垛距墻50厘米至80厘米。柱距：垛與柱子10至20厘米。垛距：垛與垛之間100厘米，主要通道其間距不應小于1.5米）。
4.要保持庫內通道和入口的暢通，消防器材要放在指定地點，不得隨意挪動，在消防器材一米范圍內不能堆放物品。
5.庫房內不準設辦公室、休息室，不準住人，不準用可燃材料搭建隔層。
6.每天下班前要進行防火安全檢查，做到人走燈滅，鎖門。
第十八條? 賓館員工吸煙必須遵守賓館有關規(guī)定。賓館內所有公共場所應設置專供賓客使用的煙灰缸，發(fā)現有丟落在地上的煙頭和火柴棒要及時清理，以免留下火種。
第十九條? 嚴禁將易燃易爆物品帶入賓館，放煙花爆竹應經過消防主管同意，同時要在院內燃放并有專人負責。
第二十條? 賓館所有員工必須做到人人熟悉滅火器存放的位置，掌握滅火器的性能及使用方法，一旦發(fā)生火情時，應按應急方案采取滅火行動，并按上級指令疏散客人，由最近的消防樓梯撤離到安全地帶。要做到逐房檢查，注意保護現場和客人的財產安全。
第六章消防設施、設備、器材的管理
第二十一條? 賓館消防設施、設備、器材必須實行統(tǒng)一管理，由消防安全主管負責制定辦法，組織實施。
第二十二條? 消防器材應設在使用方便的地方，不準隨意搬動或亂堆亂放，消防設施器材周圍，消防通道，走廊要保持清潔，不準堆放任何物品，確保通道的暢通。
第二十三條? 各部門對轄區(qū)內的消防設施、設備、器材要愛護，保持清潔，除發(fā)生火災外，任何人不準擅自動用。
第二十四條? 消防設施的操作使用方法除消防主管和主管安全的副經理掌握外，每班至少還要有兩名人員熟煉掌握，保證一旦發(fā)生火情時能迅速正確操作使用。
第二十五條? 消防設施、設備、器材的維護檢測規(guī)定：
1.消防設施、設備、器材的維護檢測由消防安全主管具體。
2.自動報警系統(tǒng)、消防井、加壓泵、消火栓、手動報警按鈕每月檢查一次 (手動和自動分別檢查) ，消火栓每季試放一次。
3.煙感及溫感探測器需每年清潔檢測。
4.滅火器到達使用期限時，由消防主管負責聯(lián)系更換。第七章? 消防宣傳與培訓
第二十六條? 消防宣傳與培訓工作由消防主管負責。要制定計劃，組織落實。
第二十七條? 宣傳與培訓的主要規(guī)定如下：
1.每月組織一次集中教育，培訓消防安全有關知識。
2.充分利用墻報、圖片等媒體，推廣普及各種消防知識。
3.各崗位新員工，上崗前要按工種進行消防培訓，不合格者不能上崗。
4.各部門都要積極組織員工參加各種消防學習和演練活動。
第八章??? 應急預案
第二十八條? 消防領導小組是賓館火災應急預案領導小組?；馂膽狈桨敢话銘▓缶c接警、成立救災指揮部、通報、組織滅火、疏散與救護、安全警戒等內容。
第二十九條? 當消防報警系統(tǒng)發(fā)出警報信號后，值班人員應立即查清報警地點、位置，如確認起火，要立即撥打“119”報警。報警時口齒要清晰，詳細說明起火地點、起火部位、燃燒物品、火勢情況以及自己的姓名、服務部門、工號、電話號碼等。同時立即報告賓館經理。
第三十條? 火災應急預案領導小組立即投入救火指揮工作，主要職責是：
1.根據火勢情況組織人員疏散。
2.掌握火勢發(fā)展情況及時調集力量，布置救人，疏散物資和滅火、排煙等任務。
3.消-防-隊到達后，及時向火場總指揮報告情況、服從統(tǒng)一指揮。
第三十一條? 疏散和救護：
1.疏散就是按事先規(guī)定的道路，將人員疏散到安全地帶。要使疏散有條不紊地進行，就必須明確分工，把責任落實到樓層服務員和義務消-防-隊隊員。
2.樓層服務員和義務消-防-隊員在帶領客人疏散時，必須逐房清理，不讓一人遺漏。
3.在餐廳等人員較多場所，管理人員應分工負責，按照不同出口，盡快將賓客疏散到安全區(qū)域。
4.疏散中，前臺經理（或管理人員）應攜帶好電腦提供的當天客人情況，認真清點客人人數并年看護安慰好客人。
5.員工集結后要清點人數，財務部門攜帶現金和貴重物品轉移到指定地點。
6.在疏散的同時，一些與消防有關的重要部門則必須堅守崗位/照常運轉。
7.賓館的每一名員工，必須掌握科學的疏散次序。要先疏散著火房間，后疏散著火房間相鄰房間；要先疏散著火層以上層面，后疏散著火層以下層面；要護送行動不便人員疏散。
第三十二條? 在消-防-隊未到現場前，火災應急預案領導組要根據火情組織滅火或滅火有關工作：
1.根據火勢情況指揮切斷電源、可燃氣源。
2.派出人員關閉著火層防火分區(qū)的防火門，阻止火勢蔓延。
3.疏散、搶救傷員，指揮參戰(zhàn)人員實施滅火。
4.組織偵察火情，掌握火勢發(fā)展情況。
5.及時匯報火情。
第三十三條? ?一旦發(fā)生火情，賓館要組織有關人員加強安全警戒工作，主要任務是：
1.不準無關人員進入賓館。
2.指導疏散人員離開大樓。
3.看管好疏散物品。
第三十四條? 應急預案每年至少組織一次演練，使之成為在緊急情況下能夠迅速實施、配合默契的消防程式。演練工作由消防主管制定計劃，報公司安全生產部批準后組織實施。
第九章? 附則
第三十五條? 本辦法所有規(guī)定均納入各級管理人員檢查范疇并進行嚴格考核。
第三十六條? 本辦法報公司安全生產部審核批準后實施
一、消防安全教育、培訓制度
2、消防安全教育、培訓由消防安全管理人負責組織；
4、消防安全教育、培訓每半年開展一次；
5、消防安全教育、培訓應包括以下內容：
（1）有關消防法律法規(guī)、消防安全制度和消防安全操作規(guī)程；
（2）本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
（3）消防設施、滅火器材的性能、使用方法及注意事項；
（4）報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
（5）組織、引導人員疏散的知識和技能；
（6）對特殊工種人員應進行專項培訓。
6、新員工應經過消防安全教育、培訓合格后方可上崗；
8、制定消防安全教育、培訓考核辦法，針對消防安全教育、培訓的內容每年至少組織一次考核，考核不合格的應組織補訓。
二、消防安全例會制度
1、消防安全例會由消防安全責任人負責召集、消防安全管理人配合組織召開；
3、消防安全例會每月召開一次；
4、消防安全例會議題應包括以下內容：
（2）消防安全管理人傳達上級會議、文件精神以及領導批示等；
（3）總結近期消防工作取得的成績及不足，解決近期發(fā)生有關消防工作的重大問題；
（4）消防安全責任人部署本月消防安全工作；
（5）適時針對春防、冬防重點防火期以及元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)假日安排部署防火工作。
5、會議應形成會議記錄（專人記錄），并裝入單位消防安全管理檔案；
6、消防安全例會應單獨召開，不能與其他會議合并召開。
三、防火巡查制度
2、防火巡查應由消防安全管理部門明確專人進行巡查；
3、防火巡查應包括以下內容：
（1）用火、用電有無違章情況；
（2）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；
（3）消防設施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標志是否在位、完整；
（4）常閉式防火門是否關閉嚴密，防火卷簾下方是否堆放物品影響使用；
（5）消防設施管理、值班人員是否在崗；
（6）其它需巡查的情況。
4、防火巡查應做好記錄，并在巡查結束后經當日值班領導簽字后存檔。
四、防火檢查制度
3、周檢查、月檢查應包括以下內容：
（1）火災隱患整改及防范措施落實情況；
（2）安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；
（3）消防水源狀況；
（4）消防設施正常工作情況，滅火器材、消防安全標志設置和功能狀況；
（5）重點工種人員及其它員工消防知識掌握情況；
（6）消防安全重點部位的管理情況；
（7）易燃易爆危險物品和場所及其它重要場所防爆、防火措施落實情況；
（8）消防控制室值班情況和設施運行情況；
（9）防火巡查開展情況；
（10）其它需檢查的內容。
4、季度檢查應包括以下內容：
（1）消防水泵啟動狀況；
（2）自備發(fā)電機組切換功能；
（3）最不利點消火栓壓力、出水量；
（4）消防電梯迫降功能；
（5）自動噴水滅火系統(tǒng)末端放水情況；
（6）手動和自動報警設施動作情況；
（7）防煙排煙設施啟動情況；
（8）其它消防設施是否處于正常工作狀態(tài)。
5、檢查應做好記錄，并在檢查結束后經消防安全責任人或消防安全管理人簽字后存檔。
五、安全疏散設施管理制度
3、賓館應落實下列安全疏散設施管理措施
（1）保證安全疏散設施設置齊全、功能完備；
（3）保持疏散通道、安全出口暢通，禁止占用疏散通道，不應遮擋、覆蓋疏散指示標志；
（4）禁止在疏散走道、樓梯間懸掛或擺放可燃物品
（5）禁止將安全出口上鎖，禁止在安全出口、疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物，禁止在公共區(qū)域的外窗上安裝金屬護欄。
4、消防安全管理部門應定期對安全疏散設施進行檢查，并做好記錄，在檢查結束后經消防安全管理人簽字后存檔。
六、消防（控制室）值班制度
4、消防（控制室）值班人員值班期間嚴禁睡覺、飲酒以及從事各種娛樂活動；
5、消防（控制室）值班人員應按時做好各種記錄，并在交接-班時應做好交接。
七、消防設施、器材維護管理制度
2、主要職責是掌握本單位消防設施、器材的種類、數量、設置部位、功能和使用方法；
4、消防設施、器材的使用方法應制作圖示并分別粘貼在消防設施和器材上；
5、賓館對其配備的滅火器應每年至少進行一次由具備資格的維修單位實施的功能性檢查；
6、賓館每年應由具備資格的單位對自動消防設施進行一次功能測試；
7、消防設施、器材的維修、檢測應做好記錄。
八、火災隱患整改制度
3、發(fā)現下列火災隱患，應責成有關人員立即改正，并做好記錄：
（1）違章使用、存放易燃易爆物品的；
（2）使用甲、乙類可燃液體、氣體作燃料的明火取暖爐具的；
（3）違章用火、用電的；
（4）客房內臥床吸煙的；
（5）安全出口、疏散通道上鎖、遮擋、占用，影響疏散的；
（6）消火栓、滅火器材被遮擋或挪作它用的；
（7）常閉式防火門關閉不嚴，防火卷簾下方堆放物品影響使用的；
（8）消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；
（9）違章關閉消防設施、切斷消防電源的；
（10）其它可以立即改正的行為。
4、對不能立即改正的火災隱患，應制定整改方案，明確整改措施、期限和人員，并向上級主管部門報告。對隨時可能引發(fā)火災的隱患或重大火災隱患，應將危險部位停業(yè)整改，并落實整改期間的安全防范措施。
九、用火、用電安全管理制度
1、賓館應加強電氣防火管理，采取下列措施：
（1）增加用電負荷應辦理審核、審批手續(xù)；
（2）營業(yè)期間不應進行設備檢修、電氣焊作業(yè)；
（3）不應在營業(yè)區(qū)、倉庫區(qū)使用具有火災危險性的電熱器具；
（4）非營業(yè)時間應關閉非必要的電器設備；
（5）停送電時，應在確認安全后方可操作。
2、賓館應加強可燃物及明火設施管理，采取下列措施：
（1）嚴格內部動用明火審批制度，落實現場監(jiān)護人員和防范措施；
（2）固定用火設施和大型用電設備應確定專人負責；
（3）賓館內禁止帶入和存放易燃易爆物品；
（4）客房內禁止使用蠟燭等明火照明；
（5）服務區(qū)禁止使用溶劑汽油、可燃氣體做燃料的取暖爐具；
3、每年應由氣象部門對有關設備進行防雷、防靜電檢測，并做好記錄。
十、義務消-防-隊的組織管理制度
1、賓館應建立義務消-防-隊組織機構；
2、義務消-防-隊成員包括：消防安全管理部門成員，樓層負責人，全體員工；
4、義務消-防-隊要每季度開展業(yè)務技能學習，并開展滅火演練。
十一、滅火和應急疏散預案演練制度
1、滅火和應急疏散組織機構及職責：
（1）指揮員：公安消-防-隊到達之前指揮滅火和應急疏散工作；
（2）滅火行動組：按照預案要求，及時到達現場撲救火災；
（3）通訊聯(lián)絡組：報告火警，迎接消防車輛，與相關部門聯(lián)絡，傳達指揮員命令；
（4）疏散引導組：維護火場秩序，引導人員疏散，搶救重要物資；
（5）安全防護救護組：救護受傷人員，準備必要的醫(yī)藥用品；
（6）其它必要的組織。
2、滅火和應急疏散預案應包括以下內容：
（5）善后處置程序要點：火災撲滅后，尋找可能被困人員，保護火災現場，配合公安消防部門開展調查。
3、滅火和應急疏散預案至少每半年演練一次；
4、演練時應在賓館入口處設置帶有“正在進行消防演練”字樣的標志牌；
5、演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發(fā)現不足之處應及時修改和完善預案，并做好記錄。
十二、電氣設備的檢查和管理制度
1、消防安全管理部門應定期對電氣設備進行檢查、維護，并做好檢查、維護記錄；
2、檢查主要有以下內容：
（1）設備的使用情況，有無異?，F象；
（2）熔斷器是否符合電氣設備安全要求，有無用銅、鋁絲代替；
（3）是否存有違章安裝使用電焊機、電熱器具、照明器等現象；
（4）電氣設備的接地、短路等保護裝置是否合格，是否存在超負荷運行的現象；
4、防爆、防潮、防塵的部位安裝電氣設備應符合安全要求；
5、每年應對電氣線路和設備進行一次安全性能檢測，并做好記錄。
十三、值班制度
1、賓館應落實值班制度；
2、賓館實行帶班領導、值班人員、保安三級值班制度；
5、值班期間嚴禁脫崗、飲酒以及從事各種娛樂活動。
十四、消防安全工作考評和獎懲制度
5、對考評結果為優(yōu)秀的個人應給予物質獎勵，對不及格的個人，應給予經濟處罰。獎勵及處罰標準應在考評細則中明確。
十五、消防宣傳制度
1、賓館有開展消防宣傳的權利和義務；
2、消防宣傳方式主要有：廣播、音像、板報、電子屏幕、條幅、內部刊物等；
5、消防宣傳應制定計劃，并做好記錄；
6、賓館應協(xié)助公安消防部門開展大型消防宣傳活動。
第二部分消防安全操作規(guī)程
一、自動消防系統(tǒng)操作規(guī)程
1、自動消防設施操作人員必須持證上崗；
2、熟練掌握本系統(tǒng)的工作原理，熟悉各種按鍵的功能，能夠熟練操作；
4、火警處置完畢后，將系統(tǒng)全部恢復到正常工作狀態(tài)。
二、變配電室操作規(guī)程
1、變配電室操作人員必須持證上崗；
4、停電檢修時，必須經過驗電，掛接地線后方可工作，檢修結束后，必須在確保安全的情況下送電。
三、電氣線路、設備安裝操作規(guī)程
2、電器設備及線路禁止帶電安裝作業(yè)，也不得靠近帶電的高壓設備或線路進行工作；
3、在帶電的設備和導電部分附近工作時，必須有監(jiān)護人在場；
4、部分停電工作時，對于可能觸及或可能接近安全距離的帶電設備應裝設遮欄；
5、在低壓帶電導線未采取絕緣措施時，工作人員不得穿越。在低壓帶電配電裝置上工作時，應采取防止相間短路和單相接地的隔離措施。
第三部分消防安全責任制
賓館應建立消防安全責任體系，明確逐級和崗位消防安全職責。
一、消防安全責任人
賓館的消防安全責任人對本單位的消防安全工作全面負責，應履行下列職責：
（1）組織審定年度消防安全工作計劃和消防安全資金預算方案；
（2）確定本單位消防安全管理人和各部門消防安全責任人；
（3）組織建立消防安全例會制度，每月至少召開一次消防安全工作會議；
（4）每月至少參加一次防火檢查；
（5）組織火災隱患整改工作，負責籌措整改資金。
消防安全責任人應報當地公安消防部門備案。
二、消防安全管理人
消防安全管理人由消防安全責任人指定，應履行下列職責：
（1）擬訂年度消防工作計劃和消防資金預算方案；
（2）組織制訂消防安全制度和操作規(guī)程；
（3）組織防火檢查，每月至少一次；
（4）組織整改火災隱患；
（5）組織建立消防組織，每半年至少組織一次消防宣傳教育、滅火和應急疏散演練；
（6）向消防安全責任人報告消防安全工作情況，每月至少一次。
未確定消防安全管理人的單位，由消防安全責任人承擔本條規(guī)定的消防安全管理職責。
消防安全管理人應當報當地公安消防部門備案。
三、消防安全管理人員
賓館應確定專、兼職消防安全管理人員。消防安全管理人員應履行下列職責：
（1）分析研究本部門、崗位消防安全工作，及時向上級報告；
（2）確定消防安全重點部位，實施日常防火檢查、巡查；
（3）落實火災隱患整改措施；
（4）管理、維護消防設施、滅火器材和消防安全標志；
（5）組織開展消防宣傳，對員工進行教育培訓；
（6）編制滅火和應急疏散預案，組織演練；
（7）記錄消防工作開展情況，完善消防檔案；
（8）完成其它消防安全管理工作。
四、自動消防系統(tǒng)操作人員
自動消防系統(tǒng)的操作人員應經公安消防部門培訓合格后持證上崗，應履行下列職責：
（1）掌握自動消防系統(tǒng)的功能及操作規(guī)程；
（3）核實、確認報警信息；
（4）發(fā)生火災時，啟動相關消防設施。
五、其它人員
其它人員應嚴格執(zhí)行消防安全制度和操作規(guī)程，參加消防安全培訓及滅火和應急疏散演練，熟知本崗位火災危險性和消防安全常識，發(fā)生火災時及時引導顧客疏散。
賓館消防申請書篇十四
本文目錄
賓館申請書
賓館人事助理離職申請書
賓館工作人員離職申請書
賓館員工辭職申請書范文
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著賓館，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，我寫辭職
申請書
主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統(tǒng)計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
賓館申請書（2） |
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尊敬的領導：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得在賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開學生會，以便完成工作交接。
我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿業(yè)績一路飆升!
離職人：
xx年xx月xx日
賓館申請書（3） |
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尊敬的老板：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我當真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感謝打動不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到良多東西，不管是交際方面仍是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝打動這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館燦爛的明天貢獻自己的氣力。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
賓館申請書（4） |
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尊敬的老板：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我當真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感謝打動不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到良多東西，不管是交際方面仍是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝打動這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館燦爛的明天貢獻自己的氣力。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
日期：xx年xx月xx日
賓館消防申請書篇十五
作為人口聚集度相對較高的賓館,是現今社會中極為常見的公共休息場所,所以它的安全防火責任重大,下面本站小編為大家精心整理了賓館消防
責任書
，希望能給你帶來幫助。
賓館工程部消防安全責任書
工程部的任務是負責賓館動力設備的運行管理，為經營提供工程安全保障工作。工程部在設備操作、工程維修施工、電器設備安裝改造中應嚴格按安全規(guī)程，正確操作和安裝電器及電氣線路，確保賓館安全。為明確部門責任，特訂本消防安全責任書：
1、工程部在日常接報修的各項工作中，在有配件的情況下不能及時維修設備造成事故，由該責任班組填寫《事故報告》，并按事故性質和損害程度進行責任追究處理。
2、工程部在日常設備維修中因維修方法不當，技術不精造成事故，責任由該維修人員負責。
3、對賓館范圍內的設備、設施維修時，應嚴格按操作規(guī)程及施工規(guī)范進行操作，并應符合消防安全規(guī)范要求。否則，由此造成的事故由部門責任人承擔50%，當事人承擔50%。
4、工程部所有員工必須嚴格執(zhí)行設備操作、維護、保養(yǎng)安全操作規(guī)程。否則，由此造成事故由當事人負責，并按事故性質和損害程度進行責任追究。
5、禁止無關人員進入機房重地。否則，由此造成的設備損壞、物品丟失等事故，責任由該當值人員負責，并賠償一切經濟損失。
6、工程人員因工作需求動用電、氣焊或明火時，需到安全部辦理動火證，動火時注意防火，動火完工后需徹底清理火種。否則，引起火災由該動火者全權負責，并賠償經濟損失。
7、工程部動力中心及各類設備機房內應備齊各種滅火器材，確保發(fā)生意外時能正常使用。若因滅火器材缺失、失效、不能正確使用，則出現的事故由區(qū)域責任人負責。
8、賓館內的各種電器設備，應保證符合電工安全使用規(guī)定，工程部應定期進行安全檢查，確保電氣安全符合規(guī)范要求，違者由此引發(fā)一切事故由部門責任人和區(qū)域主管負責。
9、工程部主管每月應安排值班工程師對賓館設施、設備安全檢查并填寫檢查表格上報部門。若因工程部主管工作安排失職而造成安全事故，責任自負。
10、工程部每月對賓館電器設備、線路進行安全檢查時，對發(fā)現隱患應及時排除。若因部門主管安排不力或隱患排除不當，造成的事故主管應承擔責任。
11、工程部每季度對賓館各類吊燈、組合燈等進行一次安全檢查，檢查其堅固、牢靠性。若因檢查不到位而發(fā)生砸傷人及其他事故，由部門責任人負責。
12、工程值班人員必須嚴格遵守
崗位職責
，服從指揮，嚴守安全操作規(guī)程，工程值班人員對部門主管安排的工作認真負責，并嚴格執(zhí)行安全操作及保養(yǎng)程序，違者造成的安全事故責任自負。
13、工程值班人員按部門要求認真填寫設備運轉記錄及值班記錄、交接班記錄。若設備發(fā)生事故，屬交接責任的，則責任事故由交接雙方值班人員負擔。(以記錄內容為準)
14、工程值班人員嚴禁當值喝酒或酒后上崗、脫崗、睡崗，若因就餐或上洗手間需通知主管安排臨時頂崗，就餐時間不許超過20分鐘。若由此引發(fā)事故，則后果自行承擔。
15、工程部門負責人應每月對員工進行一次技術培訓與安全考評，嚴控技術不到標的員工上崗，引發(fā)安全事故。
16、工程部經理為工程部門的防火安全責任人，對本部門消防安全負主要責任。
17、本責任書時效一年。有效時間為xxx年1月1日至xxx年12月31日。
焦作市迎賓館有限責任公司(公章)
部門經理簽字： 部門主管簽字： 部門領班簽字： 員 工 簽 字：
酒店消防安全責任書
為加強酒店的消防管理，確保酒店來店客人和酒店員工的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規(guī)定，結合酒店的實際情況，由酒店委托代表與各部門負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下：
一、酒店的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，各部門的負責人是本部門消防安全的第一責任人。
二、針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、部門所有人員均有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告保衛(wèi)部。
五、部門必須確保管轄區(qū)域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、部門必須積極配合上級公安消防部門及酒店的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改完畢，并報告保衛(wèi)部復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報酒店保衛(wèi)部和安全管理委員會審批，共同制定應急措施，積極開展本部門內部的安全防火自檢自查，發(fā)現隱患立即整改，并報保衛(wèi)部。
七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設備和線路，必須由工程部專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范，臨時安裝使用電器設備的，必須以書面形式，報酒店安全管理委員會及保衛(wèi)部審批同意后，由專業(yè)人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、部門應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十、酒店對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經濟處罰或飯店行政處分，情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
十一、如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出、調離時，接任工作的部門消防負責人到崗后，部門應及時知會保衛(wèi)部，重新簽訂消防責任書，接任工作的部門消防責任人應負同樣的消防責任。
十二、本責任書一年簽訂一次，由酒店安全委員會委托保安部負責落實跟進執(zhí)行情況。
單位名稱：xx酒店 部門名稱：
委托代表：執(zhí)行總經理 負責人姓名：
簽字： 簽字：
日期： 日期：
酒店消防安全責任書
為加強酒店的消防管理，確保酒店來店客人和酒店員工的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規(guī)定，酒店以“預防為主、防消結合、保證安全、優(yōu)質服務”的安全工作指導方針，增強酒店各部門的安全意識，把誰主管誰負責的安全責任制落實到實處，保證酒店各部門的消防安全，結合酒店的實際情況，酒店與各部門負責人簽訂 xxx年《消防安全責任書》，具體內容如下：
一、 酒店的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，部門經理是主管本部門消防安全保衛(wèi)的第一責任人，在任職期內，負責本部門的消防安全工作。
二、 針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、 部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，利用班前會、專培會組織學習消防知識，做到會發(fā)現火災隱患、會使用滅火器、會使用消火栓、會報警、會引導客人疏散。增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，做到警鐘常鳴，發(fā)現隱患，及時清除。并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、 部門所有人員均有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材，認真做好安全檢查記錄，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔;使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告后勤保障部。
五、 部門必須確保管轄區(qū)域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、 使用安裝電器設備和線路或臨時安裝使用電器設備，必須由工程部專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
七、 每天下班前認真檢查各種設施、設備開關，該關的必須關掉，人走斷電，檢查確無隱患，確保值班檢查安全有效。
八、 嚴格天然氣、液化氣、酒精的防火安全管理，使用燃氣時，必須按照“先點火，后開氣”的操作規(guī)程，特別是酒精爐，嚴禁在火焰未熄滅時，添加酒精，并做到“火開人在，人走火滅”規(guī)定，工作結束后，操作人員必須關閉所有氣源閥門，切斷火源后才能離開。
九、 各經營部室如需施工或動明火施工作業(yè)，必需到后勤保障部辦理施工或動火申報手續(xù)，未經獲準擅自施工、動火作業(yè)出現的一切安全責任或損失，全部由部門負責人自行承擔。
十、 部門必須積極配合上級公安消防部門及酒店的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改完畢，并報告后勤保障部復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報酒店審批，共同制定應急措施。積極開展本部門內部的安全防火自檢自查，發(fā)現隱患立即整改，并報后勤保障部。
十一、 對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
十二、 部門對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十三、 后勤保障部有權對各部門消防設備、設施進行安全檢查，發(fā)現隱患時提出整改意見并下發(fā)限期整改
通知書
。對限期內未整改或未采取有效措施的部門，有權代表酒店對其負責人進行經濟處罰。
十四、 酒店對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經濟處罰或行政處分，情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
十五、 如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出、調離時，接任工作的部門消防負責人到崗后，部門應及時與后勤保障部，重新簽訂消防責任書，接任工作人對部門消防工作負全責。
十六、 本責任書一式兩份，自簽字之日起生效，一年簽訂一次;簽署部門經理各持一份，責任人任職期間有效。遇責任人變動時另行重新簽訂。
單位名稱：臨沂德景樓酒店有限公司
千禧、全聚德酒店 部門名稱：
酒店安全責任人：張利平 部門負責人：
酒店安全管理人： 王洪清
日期： 日期：
賓館消防申請書篇十六
(一)防火安全委員會組成
主任：賓館分管消防安全副總經理
副主任：安保部經理
委員：安保部、工程部、總經辦公室、前廳部、客房部、人事培訓部、管理部、總務部、購物中心等部門的經理和各聯(lián)營單位負責人組成(文件另發(fā))。
(二)、防火安全管理辦公室
主任：安保部經理
成員：由安保部的經理、主管組成(文件另發(fā))。
(三)、防火安全委員會職責
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范，根據消防監(jiān)督部門的要求，建立消防組織，制定履行本單位的防火安全制度和措施。
2、根據“誰主管，誰負責”原則、建立各部門、各工種、各崗位的'防火安全責任制，實行目標管理，把防火安全工作與本單位的生產、經營活動實行同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
3、定期召開防火安全委員會會議，及時布置、總結消防安全工作，解決存在的消防安全問題。
4、定期組織防火安全檢查，消除火險隱患，改善防火安全條件，確保消防設施正常運行。開展消防宣傳教育，普及消防知識，提高員工消防安全意識。
5、組建義務消防隊，制定火警火災處置程序，定期組織滅火演練。在
火災情況下，積極組織員工撲救火災，疏散賓客和重要物資，保護火災現場
協(xié)助公安消防監(jiān)督部門做好事故查處工作。
(一)義務消防隊的組成
指導員：安保部經理
隊長：安保部消防主管
隊員：由賓館各部門及有關聯(lián)營單位挑選附合條件的志愿者參加(文件另發(fā))。
(二)義務消防隊職責
1.義務消防隊在賓館防火安全委員會指導下開展工作。
2.貫徹執(zhí)行賓館的各項消防安全管理制度，積極參加賓館組織的各項消防活動，做好消防宣傳、培訓工作。
3.熟悉賓館的消防重點部位，熟悉消防設施和消防器材的使用方法及位置，并做好維護保養(yǎng)工作。
4.進行經常性的防火安全檢查。及時制止、糾正違反賓館消防安全制度行為，預防和消除火險隱患。
5.定期組織滅火演習。一旦發(fā)生火災事故，迅速正確地做出反應，按賓館火警火災處置程序積極組織疏散和撲救，公安消防隊到達現場后，引導消防隊進入火場，并協(xié)助撲救。
(一)值班巡查組成
賓館值班分兩級制，由總值班、保安值班組成。賓館總值班由各部門經理輪流值班；保安值班由消控值班和值勤組值班。
(二)值班巡查職責
1.賓館總值班職責
(1)賓館總值班代表賓館總經理行使職權，負責督查各部門，尤其是重點部位的消防安全管理工作，督查夜間保安人員的安全巡查情況。
(2)負責處理當日賓館所發(fā)生的突發(fā)事件。一旦發(fā)生火警火災事故，按賓館制定的火警火災程序組織撲救。
(3)值班時遇到發(fā)生火警等消防事故，要立即前往出事地處理或排除。
(4)賓館值班每天對各崗位的督查不少于3次，并詳細記錄在案，次日晨會上通報。
2.保安值班職責
(1)消控值班必須提高警惕，嚴守崗位，集中精力觀察和傾聽控制器上的各種訊號，遇故障或火警信號應按賓館火警火災處置程序處理。
(2)值班人員應熟悉和掌握消防設施的使用和維護保養(yǎng)，發(fā)生故障及時排除。
(3)認真做好值班記錄。按時交接班，交接班情況清楚。
(4)保安巡查每班不得少于4次，應按安保部指定路線逐項進行檢查，發(fā)現不安全因素應立即向賓館值班經理報告，遇火警、火災應立即報告消控中心，并組織人員撲救。