充滿著積極向上的力量，給予我們反思和進步的機會。怎樣提高總結的質量和效果？以下是一些總結的典型范文，供大家參考和學習。
企業(yè)各種新聞稿篇一
為全面貫徹落實《關于印發(fā)2022年“7.8全國保險公眾宣傳日”活動方案的通知》（中保協(xié)發(fā)[2022]20號）及總公司要求，更好的推廣“7.8全國保險公眾宣傳日”活動，通過保險知識宣傳，提升保險消費者權益保護意識，天安人壽棗莊中支于7月8日當天在全市范圍內開展2022年“7.8全國保險公眾宣傳日”系列活動。
為確保宣傳活動效果，天安人壽棗莊中支通過懸掛條幅、張貼海報、擺放展架、電子屏播放宣傳資料等方式烘托活動氛圍。為有效防控疫情，結合目前疫情防控需要，天安人壽棗莊中支在活動現場免費發(fā)放口罩等防疫物品，同時中支組織人員進行“78健步走活動”，活動過程中對社會公眾發(fā)放反洗錢、防范打擊非法集資等宣傳資料。
天安人壽棗莊中支將以此次“7.8全國保險公眾宣傳日”活動為契機，積極拓展線上、線下宣傳渠道，豐富宣傳方式，通過職場宣傳、早會宣講、公共宣傳等方式積極宣傳保險金融知識，為提升社會公眾保險知識、反洗錢及防范非法集資意識做出積極貢獻。
企業(yè)各種新聞稿篇二
中國xxxx北京消息8月18日，
由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會評選的“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單揭曉，xxxx位列榜單第28位。
“中國民營企業(yè)500強”是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會在上規(guī)模民營企業(yè)調研的基礎上，以營業(yè)收入總額為參考指標發(fā)布的排序結果。上規(guī)模民營企業(yè)調研作為全國工商聯(lián)的重點工作，自1998年以來已連續(xù)開展了13年。中國xxxx集團旗下的..和?已經連續(xù)多年入選“中國民營企業(yè)500強”。
今年，中國xxxx集團以20xx全年營業(yè)收入總額1,88,209萬元，入選“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單，成為中國xxxx集團走上集團化發(fā)展道路的重要標志之一。
中國xxxx集團始終秉持“綠色、可持續(xù)”的發(fā)展理念，依托資源優(yōu)勢，堅持以“煤基清潔能源”為主線，大力發(fā)展煤基多聯(lián)產循環(huán)經濟。集團已經在內蒙古、青海、寧夏和新疆等地先后建成了多個以現代煤化工為標志的低碳化、清潔化、循環(huán)型國家級產業(yè)園區(qū)，成功運營了一大批煤基清潔能源項目。
“打造國際一流清潔能源企業(yè)”是中國xxxx可持續(xù)發(fā)展的主旨和不懈追求。作為全球領先、中國第一家投入商業(yè)化運營的煤制氣企業(yè)，中國xxxx將繼續(xù)加大在清潔能源領域的投資和科技研發(fā)力度，遵循“綠色、安全、高效”的`發(fā)展模式，構建全新的清潔能源全產業(yè)鏈條，努力成為中國清潔能源領域的領跑者!
為了倡導精神文明，鍛煉健康身體，匯聚我公司內部的團結力量，增強團體合作精神，展現我公司員工積極向上的精神風貌，豐富公司文化生活，公司于4月29日組織“勞動杯”拔河比賽，參賽隊伍共有13隊，其中男子8隊，女子5隊。
比賽過程中，各部門參賽隊員努力拼搏，無論是場上還是場下，氣氛都異常緊張，富有節(jié)奏的吶喊聲、加油聲，充斥在公司上空，久久回蕩。尤其是在勝負難分的時刻，大家毫不退卻，咬緊牙關，堅持到底。賽場上的隊員個個斗志昂揚，用他們的汗水為我們講述了團結的含義，他們頑強的毅力與拼搏的精神讓每一個人感動。
現場拉拉隊的員工個個熱情高漲，吶喊助威給比賽增添了一抹亮色，每一聲吶喊都帶來一股力量!
本次活動旨在培養(yǎng)員工團結協(xié)作、拼搏進取的集體主義精神。在比賽的過程中，隊員也正是本著這個精神完成比賽的，每位參賽隊員都積極融入其中，把比賽的氣氛推到最高潮。
雖然因為天氣原因，決賽部分不得不推后進行，但本次比賽展現出我公司員工良好的精神風貌，有利于增強各部門員工之間凝聚力和向心力，并幫助員工樹立積極樂觀的生活態(tài)度。 畢竟比賽是殘酷的，因為獲獎的名額有限，經過的激烈角逐，最終敲定戰(zhàn)局，活動取得圓滿成功。
企業(yè)各種新聞稿篇三
近日，東莞市松山湖綠道上人潮涌動、熱情高漲。中建三局深圳公司第二分公司在東莞松山湖開展職工健步走活動，150余名來自廣東各地多個項目部的建設者們參加本次活動。
今年是“發(fā)展體育運動，增強人民體質”題詞70周年，也是中國建筑集團成立40周年，為倡導全體職工健康向上的生活方式，第二分公司舉辦了本次活動，引導大家以強身健體的運動方式培養(yǎng)奮斗精神。
本次健步走活動路線全長約13千米，沿途設置“廉潔從業(yè)打卡點”，大家在打卡點拍照留念，通過“黨史答題”活動學習黨史知識，進行“廉潔從業(yè)小游戲”營造風清氣正的廉潔氛圍。公司青年職工劉兆兵是廣東省優(yōu)秀共青團員，曾參與武漢火神山醫(yī)院建設，他說：“很高興能參加這次健步走活動，剛剛我在廉潔從業(yè)打卡點拍照打卡，覺得非常有意義。今后一定會繼續(xù)發(fā)揚火神山精神、耿直廉正，為灣區(qū)建設貢獻力量！”
第二分公司黨委書記、總經理陳德洋表示，希望通過健步走活動的開展，使職工們切身體會革命精神，加強交流溝通，以更高昂的`斗志投身大灣區(qū)建設中，用實際成績邁向新的征程。
企業(yè)各種新聞稿篇四
為豐富全體職工的精神文化生活，增強集團公司凝聚力，集團公司于20xx年4月29日舉辦慶“五一”拔河比賽。每支代表隊都顯示出最強的比賽陣容，齊心協(xié)力，勇爭第一。
當比賽的哨聲響起，光明物業(yè)隊員們口中一齊高呼著“一二，一二”，雙手緊握長繩，憋足了勁拼命往后拉，公司領導也在隊伍旁邊助陣加油，未參賽的員工自發(fā)組成啦啦隊為比賽隊員吶喊加油，號子聲、吶喊聲，此起彼伏，飄蕩在上空。
經過努力拼搏，物業(yè)公司聯(lián)隊奪得慶“五一”拔河比賽第三名的優(yōu)異成績。透過此次拔河比賽發(fā)揚了公司的`團隊精神，使員工集合群眾的力量，提高了公司團隊合作和堅韌不拔的精神。
企業(yè)各種新聞稿篇五
為全力做好春節(jié)后復工復產重點監(jiān)管工作，2月8日上午，廣東從化經濟開發(fā)區(qū)黨組副書記、管委會副主任張翼翔帶隊到戴姆勒東北亞零部件貿易有限公司和廣州市悅品祥食品有限公司開展節(jié)后安全生產、消防安全、環(huán)境安全和疫情防控督導檢查。開發(fā)區(qū)相關負責同志以及有關部門工作人員參加。
檢查組一行深入企業(yè)廠區(qū)、生產車間、冷庫倉等區(qū)域現場檢查，詳細聽取了企業(yè)相關負責人關于安全生產、疫情防控等工作情況，并查閱相關臺賬資料。針對檢查發(fā)現的問題，要求企業(yè)要限期整改，并由相關職能部門持續(xù)跟蹤落實企業(yè)的.整改情況。
張翼翔副書記強調，春節(jié)后復工復產階段歷來是事故易發(fā)期，各有關部門和企業(yè)要高度重視疫情防控和安全生產工作，時刻謹遵“生命至上，安全第一”，全面做好安全生產隱患排查自查自改，嚴格落實節(jié)后復工復產“七個一”和防疫工作“五個到位”；同時要緊盯進出口產品“外防輸入、內防反彈”，持續(xù)落細落實進出口產品防范措施，全力保障職工群眾的身體健康和生命安全。
企業(yè)各種新聞稿篇六
201x年1月13日，普強裝飾在武漢家裝網主辦的年度家裝盛典上，以高網絡人氣與高口碑值榮獲“201x年度口碑最好裝飾品牌”，為普強裝飾“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的經營理念再添一筆精彩的注腳。總經理劉立申親自出席并登臺領獎，充分顯示了公司對這一獎項的高度重視。
任何一家裝飾企業(yè)要在言論自由的網絡營銷平臺上長久生存，口碑不好將是致命的，事實上，業(yè)主在網絡平臺上選擇裝飾公司，大眾口碑評論起到了決定性作用。因此，“201x年度口碑最好裝飾品牌”是受眾多商家格外青睞的一個高含金量獎項。
普強裝飾高高捧起口碑大獎，實至而名歸。普強裝飾成立于1998年，成立伊始，董事長項松普就制定了“做口碑工程，鑄百年企業(yè)”的經營理念，十四年風雨走來，慣看業(yè)界花開花落、云卷云舒，始終咬定口碑不放松，口碑效應不斷累計與擴大，目前回頭客與客中客已經占到公司年度總業(yè)績的四成以上。
筆者從普強裝飾剛剛結束的201x戰(zhàn)略規(guī)劃會議上獲悉，普強裝飾將繼續(xù)高舉口碑營銷的大旗，繼續(xù)深化與主流家裝網站的合作，充分接受網絡業(yè)主的監(jiān)督評論，本著“無則加冕、有則改之”的原則，通過自律與他律雙重監(jiān)督來不斷改進和提升自身的質量與服務水平。同時，普強裝飾還將聯(lián)合主流家裝媒體，策劃舉行一場大型的“尋人、尋物、尋過去”主題品牌活動，實地回訪一批竣工滿十年的老工程與老客戶，以真物展示與真人口述的全新方式，來鑒證普強裝飾最好口碑是怎樣在漫漫歲月中淬煉出來的。
企業(yè)各種新聞稿篇七
寧波杭州灣新區(qū)世紀城實驗小學開展學雷鋒實踐大掃除陽春三月，春意融融，伴隨春風，學習雷鋒紀念日如期而至。20xx年3月4日下午，寧波杭州灣新區(qū)世紀城實驗小學全校師生進行了“美化環(huán)境，清除死角”衛(wèi)生大掃除活動。
活動由班主任負責分工，對校園的墻角、教學樓等衛(wèi)生死角進行了徹底清理。在活動過程中，同學們拿著掃把、拖把和水桶等掃除工具，在班主任的指引下到劃定的衛(wèi)生區(qū)域里打掃校園衛(wèi)生。同學們都發(fā)揚不怕臟、不怕累的雷鋒精神，分工合作，有秩序的進行著，積極地表現了雷鋒應有的精神風貌。同學們對大掃除活動也都樂在其中，活動現場的氣氛十分活躍。
通過本次的大掃除活動，校園環(huán)境煥然一新，到處都透出清爽與潔凈。通過活動，大家體會到，“學雷鋒”的目的不是為了得到別人的'贊賞與表揚，學習雷鋒精神要從自己做起，從身邊的小事做起，關心每一個人，關心每一件事。相信通過這種學雷鋒的方式，同學們都接受到了一次很好的社會責任心與公益心的教育，心靈也得到了升華，能夠更加深刻體會到雷鋒精神中的意義，定會將雷鋒精神在我校傳播開去，讓更多的人因學習雷鋒精神而受益！
企業(yè)各種新聞稿篇八
為表彰先進，提升歸屬感，進一步激發(fā)員工的積極性、主動性與創(chuàng)造性，20xx年2月4日，西安華傲通訊技術有限責任公司舉辦了20xx年優(yōu)秀員工表彰大會，公司總經理潘總、副總徐工、技術總工任工及各部門負責人和優(yōu)秀員工們參加了本次表彰會。
員工是企業(yè)的根基，優(yōu)秀員工是企業(yè)制勝的法寶。正是他們不懈的努力和無私奉獻換來了西安華傲公司的不斷成長。為鼓勵先進，激勵后進，在公開公正公平的前提下，通過考核、投票等各種有效方式選出了5位優(yōu)秀員工代表和2個優(yōu)秀班組，頒發(fā)了"華傲之星"、"優(yōu)秀管理者"、"先進工作者"、"后起之秀"、"優(yōu)秀部組"等各種獎項，多名員工獲得優(yōu)秀員工榮譽。
企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展離不開全體員工的辛勤付出，希望受表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，發(fā)揮模范作用，在今后的'工作中再接再厲、全力以赴、爭創(chuàng)佳績。
愿和諧、互勉、共同進步的氣氛長存；讓企業(yè)文化扎根在每一位員工的心中，讓我們攜手與西安華傲共同成長，祝愿西安華傲明天更美好！
企業(yè)各種新聞稿篇九
1. 新聞內容應有新聞價值 [轉自第一公文網：]
有新聞價值的新聞指的是可以引起目標讀者廣泛興趣，并且具有新聞角度(如材料信、創(chuàng)新發(fā)展、人類利益等)的新聞。此外，此類新聞稿應該是從記者角度出發(fā)的，而不是從市場角度出發(fā)的。寫新聞稿的時候，盡量把自己想象成是記者，從記者的角度出發(fā)去寫。最重要的是，企業(yè)新聞稿在于讓人們獲得新的信息，而不僅僅是告訴他們某件事情。
2. 標題格式
標題不要超過一行。很多機構對標題字數有限制，超過字數規(guī)定的新聞稿是不會被采用的。
編輯一看標題，就知道新聞的大概內容。這至關重要，因為編輯通常只看完標題就決定是否采用新聞稿。
標題應包含公司名稱。
標題中本應含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后綴或其縮寫形式。(特殊情況除外)
不要用感嘆號或貨幣符號。
3. 寫作風格要求
寫一篇專業(yè)、高水平的新聞稿并非一件簡單的事。以下是撰寫新聞稿要注意的事項：
直述要點，并用名言或證據支撐。 恰當使用語法和標點符號。
遵循5w+1h原則。
確保電話號碼和網址準確無誤。
寫完以后讀一讀。
引用名言來表明意見或關系。
注明聯(lián)系人名稱、新聞稿發(fā)布時間、網址和電話號碼等。
新聞稿發(fā)出后，確保手機處于暢通狀態(tài)。
保持新聞稿的客觀性。
避免使用如我、我們、你、你們等代詞。
不要采用吹捧或夸張的言論，但一定要讓讀者知道你在行內的地位。
一定要在最后一段中正式介紹公司的相關信息。這部分的標題最好是“關于xxx公司”。
4. 注意新聞稿的長度
新聞稿應當簡潔、直述要點，最好不要超過兩頁。但也不宜過短。50字以下的稿件很可能被看成廣告，而非新聞。
本次頒獎盛會，我們榮幸地邀請了福建省政府秘書長王星云、中國茶葉協(xié)會副會長詹立旦、泉州市副市長陳燦輝、泉州市總工會主席、市政協(xié)副主席傅福榮、安溪縣委書記朱團能、安溪縣副縣長王金章等嘉賓參加本次頒獎盛會。頒獎伊始，主持人邀請了王藝雪、張愛娣、陳金瑞一起見證著中閩魏氏成長的三位員工代表發(fā)言。在他們質樸的語言里，我們感受到他們在魏氏留下了的一路汗水，一路熱血，一路夢想;我們也相信，魏氏的今天離不開他們的付出，他們已是魏氏不可或缺的一部分。
在這個閃耀著夢想與榮光的輝煌日子，主持人為我們揭開了明星產品銷售獎、財務能手獎、最佳表現獎、優(yōu)秀員工獎、開拓獎、忠誠獎、優(yōu)秀門店團隊獎、卓越門店團隊獎、優(yōu)秀部門管理獎、優(yōu)秀區(qū)域管理獎、特殊貢獻獎等11個獎項的.神秘面紗。獲獎嘉賓手捧鮮花，在美麗的禮儀小姐帶領下，走上了榮耀的星光t臺。在頒獎現場，我們看到經過一年付出汗水和勞動的優(yōu)秀門店團隊為自己獲獎的團隊留下的激動眼淚;我們?yōu)槠吣耆缫蝗眨瑥囊粋€小姑娘成長為一個大區(qū)經理池文娟和在魏氏十年磨一劍王巧玲兩位忠誠的員工感到驕傲。
晚會現場，中閩魏氏總經理魏貴林先生為我們開啟特殊貢獻獎的獲獎名單，這些樸實無華的父母，讓我們深刻牢記，在這個榮譽與輝煌并行的日子里，這些榮耀并非屬于自己一人。鳥有反哺情，羊有跪乳恩。人，身為宇宙之主宰,亦應有感恩之心,感激之情。在頒獎盛會上，主持人和我們一齊分享了父母們從遠方給獲獎的兒女寄來的信，同時愛心大使給獲獎者獻上父母帶給他們的禮物。這些禮物，有飽含母親對女兒牽掛的金項鏈;有丈夫親手為妻子精心挑選的鋼筆;有年邁的媽媽親手為女兒釀制的泡梨特產;也有家人親手給生日的女兒做的土雞蛋?? 這一份份禮物溫暖人心，也讓人為之動容，禮物雖小，卻飽含了家人太多的祝福和牽掛。
今夜，動人的舞姿點燃了20xx年魏氏人的激情;今夜，美妙的歌聲傳遞著20xx魏氏人的夢想。頒獎典禮結束后，各區(qū)域和總部部門呈現了精彩絕倫的晚宴節(jié)目：有激情澎湃的北京區(qū)域的團體爵士和舞蹈串燒 《super show》;相聲 《普通話》和經典小品《唐伯虎點秋香》、《豬八戒與嫦娥》令觀眾捧腹大笑;舞蹈《中國茶》、《以茶共舞》讓我們感受一種負于水中靈動的茶舞蹈。與往年晚宴相比，節(jié)目形式內容更加豐富多彩，參與人員范圍廣，同時晚宴還進行微博同臺互動直播，觀眾們都積極踴躍地參與到微博互動環(huán)節(jié)中，紛紛拿出自己的電腦手機，寫上對魏氏20xx年的祝福。
20xx，魏氏載譽而歸;20xx，魏氏人贏在創(chuàng)新。 今天，是成功的喜悅和歡樂讓我們相聚在一起;今天，是熱情的緣聚和友情讓我們相逢在一起。魏氏人，將會帶上此刻這份愉悅的心情，帶上真摯的祝福，去迎接美好的明天。
企業(yè)各種新聞稿篇十
20xx年成立的十堰市金誠信業(yè)投資有限公司投資設立的互聯(lián)網金融平臺——網樂貸也已經試運營。
在這收獲的季節(jié)里，公司領導金總敏銳地發(fā)現了公司存在的問題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態(tài)的這些問題，金總不惜重金聘請匯聚投資有限公司的金牌講師梁娜，來我公司進行主題為“提升執(zhí)行力”的培訓，目的就是為了提高公司人員整體素質，準確把握公司發(fā)展方向，使得公司能夠在將來，獲得更多的豐碩果實，從眾多的p2p網貸公司中脫穎而出，成為互聯(lián)網金融業(yè)的一匹黑馬。
20xx年10月13日，公司領導及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓室，共同參加金牌講師梁娜老師關于執(zhí)行力的培訓。
培訓當中，梁老師緊緊圍繞“提升執(zhí)行力的關鍵”這一主題，并在培訓伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題，即“我是一切的根源”。
這一深刻主題仿佛一語道破夢中人，引起了培訓人員的極大興趣。
帶病在身的梁老師，講課時依然精神飽滿，精簡、干練的語言闡述最實用的道理，她還通過舉例子，現場提問互動的各種方式，調動培訓人員的熱情，深切領悟執(zhí)行力核心主題。
培訓人員也積極參與互動當中，結合自己的實際工作，認真回答老師提出的問題。
為了加深培訓課的印象，梁老師還播放了電影《ceo》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心里，培訓人員通過這段視頻，深刻體會到提升執(zhí)行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發(fā)展的重要性。
“我是一切的根源”，是問題的根源，也是執(zhí)行力的根源。
最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，梁老師誠懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領導，深情并茂地告訴大家，人要學會感恩，因為“我是一切的根源”。
在場的員工深有體會，并為之感動，部分員工動情地流下了眼淚。
培訓會結束后，所有員工都表示，這樣的培訓讓人銘記在心，體會頗多，收獲更多，僅僅兩個多小時課堂，主題明確，內容充實，形式卻多種多樣。
希望公司以后經常舉辦類似的培訓課程。
一般來說，作為企業(yè)文化載體，企業(yè)報不僅要反映企業(yè)內部的生產經營管理等信息，為企業(yè)的生產經營活動、文化建設和發(fā)展服務，為員工的成長服務，同時，它還應該服務企業(yè)的市場營銷，對外向公眾展示企業(yè)的經營理念，向社會發(fā)出企業(yè)自己的聲音，彰顯企業(yè)的個性文化與自己對社會的責任、自己的主張。
從這個意義上講，辦好企業(yè)報，企業(yè)員工，尤其是企業(yè)報通訊員責任重大，使命光榮。
企業(yè)新聞不同于社會新聞，它的.受眾范圍局限在企業(yè)內部，范圍相對較小，因此，新聞線索的收集、采訪，到最后編輯，有其獨特的地方。
企業(yè)報通訊員以及為企業(yè)報刊撰稿的作者，既是企業(yè)報的忠實讀者，又是企業(yè)報刊提供稿源的基本人力因素。
其中，企業(yè)報通訊員是一支重要的寫作力量，他們利用自身所擁有的便利條件，為企業(yè)報刊提供了許多連企業(yè)報采編人員也難以采寫到的稿件。
但是，由于受工作環(huán)境或自身新聞采寫專業(yè)方面的素養(yǎng)、實際采訪經驗和技巧等諸多因素的影響，盡管勤奮努力，積極寫稿，但很多時候仍然難以寫作出有深度的報道稿來，以致浪費了許多有價值的新聞線索。
筆者有近二十年在基層擔任通訊報道員的經歷，并曾多年擔任過國有企業(yè)黨委宣傳部宣傳干事，后來又在國內知名中醫(yī)藥上市企業(yè)——河南羚銳制藥股份有限公司的企業(yè)內刊《羚銳人》報主編崗位上工作多年，就如何落實好企業(yè)基層新聞報道工作方面，有一些獨特體會，在此愿意與廣大企業(yè)報通訊員共享。
培養(yǎng)新聞敏感，做一個有心人。
企業(yè)報通訊員，尤其是生產經營一線的基層通訊員，直接從新聞類院校畢業(yè)或到新聞院校深造學習的很少，他們大部分是“半路出家”搞新聞報道的，相當多的基層通訊員，采寫經驗不足，寫稿能力不強，稿件質量不高，尤其是思想性、可讀性俱佳的新聞精品更是少見，需要盡快提高自身新聞業(yè)務素質。
其中，多數通訊員一個共有的困惑是感覺沒有什么東西可寫。
其實，基層通訊員處于企業(yè)生產經營工作第一線，是企業(yè)生產經營活動的實踐者、參與者，又是企業(yè)生產經營工作的踐行者、落實者、推動者。
無論是日常業(yè)務工作，還是臨時性工作，無論是對上級重要會議、重要部署的貫徹落實，還是重大節(jié)慶活動，我們基層通訊員都身處其中，身臨現場，積極參與活動，以實際工作去推動、落實。
事件能否最終落實到位，其中出現的一些亮點、現實生活中反映的難點、熱點以及涌現出的典型人物，都是企業(yè)報刊所需要反映和報道的新聞。
因此，在我們身邊，有著十分豐富的新聞資源。
關于新聞素材的搜集，這里有一個故事：有一天，某新聞版主編臉色憂郁地審視著付印單上寥寥無幾的文章標題，他抬眼看了一下鐘表，然后把目光落在一個引起他注意的倒霉的年輕記者身上：“現在離截稿時間還有90分鐘”，主編說，“你出去采寫一篇輕松活潑的特寫文章，準備放在頭版上”。
主編語氣堅決、嚴厲，并含有“不然的話”的弦外之音。
這令年輕人感覺到從未有過的壓力。
年輕人匆匆奔出，不到5分鐘，他發(fā)現了題材：在一棟高樓的第31層窗臺上，有兩個人正在擦玻璃。
這是丹尼·威廉森講給我們的故事。
它告知我們一個道理：新聞素材就在日常生活中，就在我們身邊，只要我們保持一顆好奇心去探索，尋找新聞寫作題材是易如反掌的事情。
企業(yè)報通訊員要不斷提高自己的新聞敏感，平時必須做到“五勤”：一是腿勤，多跑、多接觸實際;二是眼勤，多看、多觀察;三是嘴勤，遇事多問;四是腦勤，勤分析、多思考，遇事多問幾個為什么;五是手勤，勤記、勤寫，把看到、聽到的各種材料，記錄積累起來。
新聞敏感是一個大的概念，有方方面面的知識融在里面，需要通過大量的實際工作，在實踐中逐漸鍛煉和培養(yǎng)。
基層通訊員要搞好新聞報道工作，就應注意身邊發(fā)生的每件事，隨時處于采訪狀態(tài)中，在工作中實踐，在不斷實踐中進行總結，摸索提高。
這樣，我們的新聞敏感就會不斷增強。
筆者以為，我們基層通訊員與其挖空心思想題目、找點子，不如融入實際工作中，關心身邊發(fā)生的每件事，哪怕是一件小事，在我們摸清了其前因后果后，說不定就是一個很好的報道題材，在無意間就能抓住線索，寫出新聞。
新華社新聞研究所所長、高級記者徐人仲在《要善于發(fā)現新聞線索》中曾經說過：“新聞采訪線索可能是一件很簡單的事，一個數字、一句話、一種現象;也可能是比較復雜的事。它的來源十分廣泛，記者的所見所聞，都有可能成為線索?！?BR> 經驗之談也告訴我們，“世事洞明皆學問”、“處處留心皆學問”，新聞線索的獲取沒有定式，只要我們做個細心人或有心人，處處留意身邊的人和事，有的看似很平常的事情，可能就是一條很好的新聞線索。
基層通訊員要充分發(fā)揮這一難得的資源優(yōu)勢，著力培養(yǎng)自己的新聞敏感性，從自己身邊的人和事中及時發(fā)現和捕捉新聞線索和素材，從中發(fā)掘出有報道價值的新聞來。
利用自身優(yōu)勢，注重新聞時效性。
新聞的特點是“新”，新就新在新聞具有較強的時效性。
但實際工作中，一些本是很好的新聞往往由于時過境遷而失去了報道的價值和意義，成為“昨日黃花”。
以最快的速度和最短的時間將新聞事件報道給受眾，這既是新聞特性本身的要求，也是時下報刊不斷增強自身競爭力的一個重要手段。
因此，追求新聞時效，在第一時間將新聞傳送給報刊社，是許多有經驗的新聞寫作者(包括企業(yè)報通訊員)中稿率高、上稿快的一個訣竅。
快速，是新聞采寫的一個特點，更是一個難點。
在新聞學中，我們一般把記者或通訊員親自感知，不經任何中介轉換而獲取的材料稱之為第一手材料，把記者或通訊員從當事人或目擊者那兒獲取的材料稱之為第二手材料，把記者或通訊員從非當事人或非目擊者那里碾轉得到的材料稱之為第三、第四手材料，因接近性與權威性的關系，第一手材料較為可貴也具備實證性。
而易于使受眾接受;第二、三、四手材料并非不重要，只是因為多重轉移，因而往往具有“三人成虎”的嫌疑。
而基層通訊員通常是新聞事件的目擊者或參與者，是身處現場的親歷者，是新聞線索和新聞源的第一手材料所有者，相對報刊記者和采編人員而言，在突出新聞時效性上具有“近水樓臺先得月”的優(yōu)勢。
基層通訊員要善于利用這一優(yōu)勢，不失時機地快速搶抓發(fā)生在自己身邊的新聞，努力在突出新聞時效性上狠下功夫。
企業(yè)各種新聞稿篇十一
近日，資中縣發(fā)布《關于進一步有序恢復正常生產生活秩序的通告》，民營企業(yè)陸續(xù)復工復產。按照“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極與各基層商會、會員企業(yè)聯(lián)動，多措并舉助力民營企業(yè)有序復工復產。
一是加強政策宣傳。通過微信群、短信等渠道，及時傳達縣疫情防控工作指揮部相關文件精神，使企業(yè)明確復工要求、規(guī)范復工流程，特別是要加強企業(yè)返崗人員的管理，引導民營企業(yè)堅持把防控到位作為企業(yè)復工復產的第一前提。同時，引導企業(yè)樹立信心，共克時艱。
二是深入企業(yè)調研。深入資中步步高商業(yè)有限公司、資中縣歐耀汽車修理廠、資中縣永利商貿有限責任公司等多家民營企業(yè)進行復工復產調研，協(xié)調幫助企業(yè)解決復工復產方面遇到的`困難和問題，推動企業(yè)安全有序復工復產。
三是加強服務對接。加強與各基層商會、會員企業(yè)的聯(lián)系對接，廣泛收集民營企業(yè)在復工復產過程中遇到的困難問題和意見建議，形成工作臺賬。目前共收到企業(yè)反映的困難問題和意見建議8條，已現場解決5條，對余下的一時難以解決的問題，縣工商聯(lián)將通過資中縣“親清直通車·政商雙周懇談會”平臺，竭力為企業(yè)排憂解難，助力民營企業(yè)正常生產。
企業(yè)各種新聞稿篇十二
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才有依據。
第二，材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料;把最能反映事物本質的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當然，寫人離不開寫事。離開事例、細節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
企業(yè)各種新聞稿篇十三
由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會評選的“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單揭曉，xxxx位列榜單第28位。
“中國民營企業(yè)500強”是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會在上規(guī)模民營企業(yè)調研的基礎上，以營業(yè)收入總額為參考指標發(fā)布的排序結果。上規(guī)模民營企業(yè)調研作為全國工商聯(lián)的重點工作，自1998年以來已連續(xù)開展了13年。中國xxxx集團旗下的。.和?已經連續(xù)多年入選“中國民營企業(yè)500強”。
今年，中國xxxx集團以20xx全年營業(yè)收入總額1,88,209萬元，入選“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單，成為中國xxxx集團走上集團化發(fā)展道路的重要標志之一。
中國xxxx集團始終秉持“綠色、可持續(xù)”的`發(fā)展理念，依托資源優(yōu)勢，堅持以“煤基清潔能源”為主線，大力發(fā)展煤基多聯(lián)產循環(huán)經濟。集團已經在內蒙古、青海、寧夏和新疆等地先后建成了多個以現代煤化工為標志的低碳化、清潔化、循環(huán)型國家級產業(yè)園區(qū)，成功運營了一大批煤基清潔能源項目。
“打造國際一流清潔能源企業(yè)”是中國xxxx可持續(xù)發(fā)展的主旨和不懈追求。作為全球領先、中國第一家投入商業(yè)化運營的煤制氣企業(yè)，中國xxxx將繼續(xù)加大在清潔能源領域的投資和科技研發(fā)力度，遵循“綠色、安全、高效”的發(fā)展模式，構建全新的清潔能源全產業(yè)鏈條，努力成為中國清潔能源領域的領跑者！
企業(yè)各種新聞稿篇十四
例如新品發(fā)布，如果召開新聞發(fā)布會，那么與會嘉賓、會議流程、產品特性等這些基礎材料收集工作完成。
在確定了報道的方向和主題后，以相關關鍵字搜索現有報道，然后找到類似的別廠家或者本品牌的產品稿，選取一篇結構滿意的稿件作為參考;例如寫美的空調的新一代產品稿件，可以以“美的新品”、“格力空調”、“格力新品發(fā)布”等為關鍵詞，尋找你認為合適的稿件，找到一篇滿意的稿件結構，然后參照。
以上說的方法是對于那些剛剛進入企劃行業(yè)，不知道如何開展企業(yè)新聞報道撰寫的菜鳥級借鑒。對于高手，這些方法就太淺顯，貽笑大方了。
條好的新聞可以在無形之中提高企業(yè)的整體形象、樹立企業(yè)的品牌。而廣告作為一種直接的產品或服務的宣傳，所達到的宣傳效果是短期的，并且可信度低，容易引起用戶的厭煩，從而使廣告成為無效信息。因此，在品牌通上持續(xù)發(fā)布的企業(yè)新聞才能使企業(yè)達到最佳的`宣傳效果。
標題是新聞的眼睛，是給用戶的第一印象，具有激發(fā)用戶閱讀興趣的作用。標題要將新聞稿中最重要、最新鮮、最有價值的內容概括、提煉出來。它不能是刻板的說教，更不能是單一的企業(yè)名、產品名等，這樣的信息不能稱之為新聞，同時也不會有人愿意讀這樣的一條廣告。而一個新穎的標題會立即吸引用戶的注意，使新聞被立即點擊、有效瀏覽。
1.簡潔凝練
標題展現的是新聞的精華，既不能冗長、繁瑣，又不能表達不出重點。例如，“xx綠色空調節(jié)能先鋒”標題中既點明了產品，又突出了該產品的亮點是節(jié)能。
2.留有懸念
標題帶有一定的模糊性，使用戶產生疑問，引起用戶閱讀的欲望。例如，“五十年代國產汽車驚現車博會”，這是一條宣傳某品牌汽車質量優(yōu)越的新聞，但標題中并沒有說明是什么汽車，因此會引起用戶的好奇心，從而了解這個汽車品牌、并記住這個汽車品牌。
3.生動形象
要做到生動形象首先要抓住新聞中的關鍵點，以小見大。例如，某款手機的最大特點是音質好，我們就可以寫“x手機在音質測試中竟聽到檢測員的心跳”類似這樣的標題可以給用戶留下更為深刻的記憶。
4.巧用修辭
生動的語言能顯著增強標題的可讀性和感染力?？捎帽扔鳌M人、擬物等，例如：“陽光下的長虹” ，“x企業(yè)擂響新技術研發(fā)的戰(zhàn)鼓”等。
導語引領著全文的展開，導語寫的好不好直接影響著讀者的閱讀興趣。在導語中一般都要點明時間、地點、人物、事件，使讀者首先對新聞有整體的印象。同時也有一些技巧，可作為參考。
1.一語破的
好的新聞導語如何做到“搶耳”、“搶眼”，用最短的文字，一語破的，無疑會起到開門見山、立竿見影的效果。例如,某企業(yè)的新款手機上市了，“xx手機2006新款閃亮登場” 導語干脆利落。
2.設置懸念
在新聞導語上設置“懸念”，事情先不直說，吊起讀者的胃口，“逼”得你不得不繼續(xù)讀下去。例如，“xx汽車翻山越嶺，行車數十萬公里，挽救了一片原始森林”汽車怎么能挽救森林?挽救了哪的森林?導語對此一概不說，你想知道就得往下讀。
3.化靜為動
一個事件性的新聞，用靜態(tài)的記敘手法寫，其導語往往比較枯燥、呆板、索然無味，但若用動態(tài)的表現手法寫，導語就會新穎有趣，活脫而有生氣，所報道的新聞也就有了靈性，引人入勝。例如，xx企業(yè)第五屆職代會在舞動中拉開帷幕，鮮花、彩旗、笑臉映襯著本次大會的主題“xx企業(yè)在和諧中奮進”。
1.突出一個“新”字，第一時間客觀準確的報道企業(yè)最新近的新聞。
只有是新鮮的才能引起用戶在品牌通上不斷閱讀新聞的興趣，滿足用戶求“新”的心理。例如，企業(yè)最近研發(fā)了什么新產品，產品的新功能、新特點;企業(yè)最新的發(fā)展動向，企業(yè)與哪些國內外知名廠商合作，共同開發(fā)了什么項目或共同承辦了什么活動。
2.表明新聞的重要性，引起用戶的高度關注。
例如，新聞中涉及到哪位重要人物，企業(yè)開了什么重要會議，舉辦了什么重大慶典、贊助了什么公益活動。這些要點都要花點筆墨去寫。
3.寫與國家重大新聞事件和社會上發(fā)生的焦點事件相關聯(lián)的企業(yè)新聞，借助公眾輿論熱點提升企業(yè)的知名度。
例如，企業(yè)的什么產品被指定為2008年奧運會的專用產品;企業(yè)的哪項新技術應用到國家的航天、科技、建筑、水利等大型工程中等等。
4.注重體現人文精深和企業(yè)文化。
例如，企業(yè)領導人風采、經營管理之道，對領導人進行的新聞專訪;企業(yè)員工中涌現出的先進人物、先進事跡，他們?yōu)槠髽I(yè)、地方、國家做出了什么重要貢獻。
5.當企業(yè)出現公關危機時，寫好正面的新聞有助于企業(yè)扭轉不利局面、渡過難關。
對于企業(yè)客戶因產品質量或服務而提出的指責批評、出現的惡性事故等，企業(yè)應當在全面調查的基礎上，及時發(fā)布新聞澄清誤會或賠理道歉、安撫受害者，有效制止事態(tài)擴大。
例如，新上市的汽車有時會出現一些安全隱患，當用戶的對其表示強烈不滿，并引起社會不良影響時，企業(yè)會立即發(fā)布新聞對該批次的汽車進行召回，并進行賠償。
這樣有助于消除公關危機造成的影響、恢復用戶對企業(yè)的信任。
企業(yè)各種新聞稿篇十五
據xx報道：xx日xx召開了……會議
會議認為，我國……工作取得顯著成績和進步，……改革邁出重大步伐，……持續(xù)快速發(fā)展，……領域對外開放穩(wěn)步推進，……監(jiān)管得到加強，……秩序明顯好轉，……在我國經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
我們要認真總結……改革發(fā)展積累的成功經驗，同時也要清醒地看到當前……領域存在的矛盾和問題，充分認識……改革發(fā)展任務的重要性和艱巨性，堅持不懈地做好各項……工作。
會議指出，當前我國正處于全面建設小康社會的關鍵時期，對外開放進入新階段。
我國……領域面臨著新情況新問題，國際……發(fā)展也出現了新趨勢。
切實做好新形勢下的……工作，全面推進……改革，促進……業(yè)持續(xù)健康安全發(fā)展，對于實現國民經濟又好又快發(fā)展，構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。
會議強調，今后時期……工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持以……改革開放和科技進步為動力，著力推進現代……體系和制度建設，著力提升……創(chuàng)新能力和服務水平，著力提高……運行效率和……企業(yè)經營效益，著力加強……調控和監(jiān)管，著力維護……穩(wěn)定和安全，顯著增強我國……的綜合實力、競爭力和抗風險能力，促進經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮……對全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的重要作用。
會議強調，今后時期……工作的主要任務是：進一步推動……業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，不斷滿足經濟社會日益增長的多樣化……需求;進一步優(yōu)化……結構，完善多層次……市場體系和城鄉(xiāng)、地區(qū)金融布局。
進一步推進……對外開放，學習借鑒國外先進……管理經驗和技術，增強在擴大開放條件下我國……發(fā)展能力和競爭能力;進一步健全……法制，依法強化……監(jiān)管，促進……安全高效穩(wěn)健運行。
會議強調，各級黨委和政府要從經濟社會發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好新形勢下……工作的重要性，加強和改進對……工作的領導，認真貫徹中央關于……工作的大政方針和戰(zhàn)略部署，統(tǒng)一思想，明確任務，狠抓落實。
要完善……工作領導和管理體制，切實加強各類……機構各級領導班子建設，全面提高……從業(yè)人員思想政治素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質，大力實施……人才發(fā)展戰(zhàn)略，加強……系統(tǒng)黨風廉政建設，強化監(jiān)督約束機制，加大打擊商業(yè)賄賂工作力度，嚴厲懲治腐朽行為，堅決反對揮霍浪費、追求奢華的不良風氣。
20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。
公司總經理、副總經理，各項目管理人員及其公司各職能部門領導等50余人參加了此次會議。
會上，總經理xx做了題為《 統(tǒng)一認識，調整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。
報告分析了現在建筑市場諸多不利因素，全面總結了20x年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據20xx年的目標實現情況及工作中存在的.問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。
會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質，實行多元化經營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經營目標的實現。
公司副總及書記也對如何加強項目的質量、安全、成本、生產經營、文化建設方面做了詳盡的報告。
會議結合公司目前的現狀，就如何進入新的領域，開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學習，由此調動了員工、工班工作的積極性。
此次大會，始終貫穿著求真務實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結民主、集思廣益的大會，必將引導和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
xx建筑201x工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務、經濟指標和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產計劃奠定良好的基礎。
4月5日，由xx三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。
這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎。
培訓主講老師為xx卓立管理咨詢有限責任公司的王麗萍老師和陸教授。
開班儀式由第一工程公司副經理毛建祥主持，公司經理王武利出席并致歡迎辭。
本次培訓班得到公司領導的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。
此次培訓班共計100余人參加，公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。
授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經驗豐富。
課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。
王老師對企業(yè)管理架構與管理實務、執(zhí)行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知關鍵所在，使學員們抓住了此次培訓的精髓。
講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關于企業(yè)管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。
4月6日，培訓順利結束，學員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。
企業(yè)各種新聞稿篇一
為全面貫徹落實《關于印發(fā)2022年“7.8全國保險公眾宣傳日”活動方案的通知》（中保協(xié)發(fā)[2022]20號）及總公司要求，更好的推廣“7.8全國保險公眾宣傳日”活動，通過保險知識宣傳，提升保險消費者權益保護意識，天安人壽棗莊中支于7月8日當天在全市范圍內開展2022年“7.8全國保險公眾宣傳日”系列活動。
為確保宣傳活動效果，天安人壽棗莊中支通過懸掛條幅、張貼海報、擺放展架、電子屏播放宣傳資料等方式烘托活動氛圍。為有效防控疫情，結合目前疫情防控需要，天安人壽棗莊中支在活動現場免費發(fā)放口罩等防疫物品，同時中支組織人員進行“78健步走活動”，活動過程中對社會公眾發(fā)放反洗錢、防范打擊非法集資等宣傳資料。
天安人壽棗莊中支將以此次“7.8全國保險公眾宣傳日”活動為契機，積極拓展線上、線下宣傳渠道，豐富宣傳方式，通過職場宣傳、早會宣講、公共宣傳等方式積極宣傳保險金融知識，為提升社會公眾保險知識、反洗錢及防范非法集資意識做出積極貢獻。
企業(yè)各種新聞稿篇二
中國xxxx北京消息8月18日，
由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會評選的“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單揭曉，xxxx位列榜單第28位。
“中國民營企業(yè)500強”是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會在上規(guī)模民營企業(yè)調研的基礎上，以營業(yè)收入總額為參考指標發(fā)布的排序結果。上規(guī)模民營企業(yè)調研作為全國工商聯(lián)的重點工作，自1998年以來已連續(xù)開展了13年。中國xxxx集團旗下的..和?已經連續(xù)多年入選“中國民營企業(yè)500強”。
今年，中國xxxx集團以20xx全年營業(yè)收入總額1,88,209萬元，入選“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單，成為中國xxxx集團走上集團化發(fā)展道路的重要標志之一。
中國xxxx集團始終秉持“綠色、可持續(xù)”的發(fā)展理念，依托資源優(yōu)勢，堅持以“煤基清潔能源”為主線，大力發(fā)展煤基多聯(lián)產循環(huán)經濟。集團已經在內蒙古、青海、寧夏和新疆等地先后建成了多個以現代煤化工為標志的低碳化、清潔化、循環(huán)型國家級產業(yè)園區(qū)，成功運營了一大批煤基清潔能源項目。
“打造國際一流清潔能源企業(yè)”是中國xxxx可持續(xù)發(fā)展的主旨和不懈追求。作為全球領先、中國第一家投入商業(yè)化運營的煤制氣企業(yè)，中國xxxx將繼續(xù)加大在清潔能源領域的投資和科技研發(fā)力度，遵循“綠色、安全、高效”的`發(fā)展模式，構建全新的清潔能源全產業(yè)鏈條，努力成為中國清潔能源領域的領跑者!
為了倡導精神文明，鍛煉健康身體，匯聚我公司內部的團結力量，增強團體合作精神，展現我公司員工積極向上的精神風貌，豐富公司文化生活，公司于4月29日組織“勞動杯”拔河比賽，參賽隊伍共有13隊，其中男子8隊，女子5隊。
比賽過程中，各部門參賽隊員努力拼搏，無論是場上還是場下，氣氛都異常緊張，富有節(jié)奏的吶喊聲、加油聲，充斥在公司上空，久久回蕩。尤其是在勝負難分的時刻，大家毫不退卻，咬緊牙關，堅持到底。賽場上的隊員個個斗志昂揚，用他們的汗水為我們講述了團結的含義，他們頑強的毅力與拼搏的精神讓每一個人感動。
現場拉拉隊的員工個個熱情高漲，吶喊助威給比賽增添了一抹亮色，每一聲吶喊都帶來一股力量!
本次活動旨在培養(yǎng)員工團結協(xié)作、拼搏進取的集體主義精神。在比賽的過程中，隊員也正是本著這個精神完成比賽的，每位參賽隊員都積極融入其中，把比賽的氣氛推到最高潮。
雖然因為天氣原因，決賽部分不得不推后進行，但本次比賽展現出我公司員工良好的精神風貌，有利于增強各部門員工之間凝聚力和向心力，并幫助員工樹立積極樂觀的生活態(tài)度。 畢竟比賽是殘酷的，因為獲獎的名額有限，經過的激烈角逐，最終敲定戰(zhàn)局，活動取得圓滿成功。
企業(yè)各種新聞稿篇三
近日，東莞市松山湖綠道上人潮涌動、熱情高漲。中建三局深圳公司第二分公司在東莞松山湖開展職工健步走活動，150余名來自廣東各地多個項目部的建設者們參加本次活動。
今年是“發(fā)展體育運動，增強人民體質”題詞70周年，也是中國建筑集團成立40周年，為倡導全體職工健康向上的生活方式，第二分公司舉辦了本次活動，引導大家以強身健體的運動方式培養(yǎng)奮斗精神。
本次健步走活動路線全長約13千米，沿途設置“廉潔從業(yè)打卡點”，大家在打卡點拍照留念，通過“黨史答題”活動學習黨史知識，進行“廉潔從業(yè)小游戲”營造風清氣正的廉潔氛圍。公司青年職工劉兆兵是廣東省優(yōu)秀共青團員，曾參與武漢火神山醫(yī)院建設，他說：“很高興能參加這次健步走活動，剛剛我在廉潔從業(yè)打卡點拍照打卡，覺得非常有意義。今后一定會繼續(xù)發(fā)揚火神山精神、耿直廉正，為灣區(qū)建設貢獻力量！”
第二分公司黨委書記、總經理陳德洋表示，希望通過健步走活動的開展，使職工們切身體會革命精神，加強交流溝通，以更高昂的`斗志投身大灣區(qū)建設中，用實際成績邁向新的征程。
企業(yè)各種新聞稿篇四
為豐富全體職工的精神文化生活，增強集團公司凝聚力，集團公司于20xx年4月29日舉辦慶“五一”拔河比賽。每支代表隊都顯示出最強的比賽陣容，齊心協(xié)力，勇爭第一。
當比賽的哨聲響起，光明物業(yè)隊員們口中一齊高呼著“一二，一二”，雙手緊握長繩，憋足了勁拼命往后拉，公司領導也在隊伍旁邊助陣加油，未參賽的員工自發(fā)組成啦啦隊為比賽隊員吶喊加油，號子聲、吶喊聲，此起彼伏，飄蕩在上空。
經過努力拼搏，物業(yè)公司聯(lián)隊奪得慶“五一”拔河比賽第三名的優(yōu)異成績。透過此次拔河比賽發(fā)揚了公司的`團隊精神，使員工集合群眾的力量，提高了公司團隊合作和堅韌不拔的精神。
企業(yè)各種新聞稿篇五
為全力做好春節(jié)后復工復產重點監(jiān)管工作，2月8日上午，廣東從化經濟開發(fā)區(qū)黨組副書記、管委會副主任張翼翔帶隊到戴姆勒東北亞零部件貿易有限公司和廣州市悅品祥食品有限公司開展節(jié)后安全生產、消防安全、環(huán)境安全和疫情防控督導檢查。開發(fā)區(qū)相關負責同志以及有關部門工作人員參加。
檢查組一行深入企業(yè)廠區(qū)、生產車間、冷庫倉等區(qū)域現場檢查，詳細聽取了企業(yè)相關負責人關于安全生產、疫情防控等工作情況，并查閱相關臺賬資料。針對檢查發(fā)現的問題，要求企業(yè)要限期整改，并由相關職能部門持續(xù)跟蹤落實企業(yè)的.整改情況。
張翼翔副書記強調，春節(jié)后復工復產階段歷來是事故易發(fā)期，各有關部門和企業(yè)要高度重視疫情防控和安全生產工作，時刻謹遵“生命至上，安全第一”，全面做好安全生產隱患排查自查自改，嚴格落實節(jié)后復工復產“七個一”和防疫工作“五個到位”；同時要緊盯進出口產品“外防輸入、內防反彈”，持續(xù)落細落實進出口產品防范措施，全力保障職工群眾的身體健康和生命安全。
企業(yè)各種新聞稿篇六
201x年1月13日，普強裝飾在武漢家裝網主辦的年度家裝盛典上，以高網絡人氣與高口碑值榮獲“201x年度口碑最好裝飾品牌”，為普強裝飾“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的經營理念再添一筆精彩的注腳。總經理劉立申親自出席并登臺領獎，充分顯示了公司對這一獎項的高度重視。
任何一家裝飾企業(yè)要在言論自由的網絡營銷平臺上長久生存，口碑不好將是致命的，事實上，業(yè)主在網絡平臺上選擇裝飾公司，大眾口碑評論起到了決定性作用。因此，“201x年度口碑最好裝飾品牌”是受眾多商家格外青睞的一個高含金量獎項。
普強裝飾高高捧起口碑大獎，實至而名歸。普強裝飾成立于1998年，成立伊始，董事長項松普就制定了“做口碑工程，鑄百年企業(yè)”的經營理念，十四年風雨走來，慣看業(yè)界花開花落、云卷云舒，始終咬定口碑不放松，口碑效應不斷累計與擴大，目前回頭客與客中客已經占到公司年度總業(yè)績的四成以上。
筆者從普強裝飾剛剛結束的201x戰(zhàn)略規(guī)劃會議上獲悉，普強裝飾將繼續(xù)高舉口碑營銷的大旗，繼續(xù)深化與主流家裝網站的合作，充分接受網絡業(yè)主的監(jiān)督評論，本著“無則加冕、有則改之”的原則，通過自律與他律雙重監(jiān)督來不斷改進和提升自身的質量與服務水平。同時，普強裝飾還將聯(lián)合主流家裝媒體，策劃舉行一場大型的“尋人、尋物、尋過去”主題品牌活動，實地回訪一批竣工滿十年的老工程與老客戶，以真物展示與真人口述的全新方式，來鑒證普強裝飾最好口碑是怎樣在漫漫歲月中淬煉出來的。
企業(yè)各種新聞稿篇七
寧波杭州灣新區(qū)世紀城實驗小學開展學雷鋒實踐大掃除陽春三月，春意融融，伴隨春風，學習雷鋒紀念日如期而至。20xx年3月4日下午，寧波杭州灣新區(qū)世紀城實驗小學全校師生進行了“美化環(huán)境，清除死角”衛(wèi)生大掃除活動。
活動由班主任負責分工，對校園的墻角、教學樓等衛(wèi)生死角進行了徹底清理。在活動過程中，同學們拿著掃把、拖把和水桶等掃除工具，在班主任的指引下到劃定的衛(wèi)生區(qū)域里打掃校園衛(wèi)生。同學們都發(fā)揚不怕臟、不怕累的雷鋒精神，分工合作，有秩序的進行著，積極地表現了雷鋒應有的精神風貌。同學們對大掃除活動也都樂在其中，活動現場的氣氛十分活躍。
通過本次的大掃除活動，校園環(huán)境煥然一新，到處都透出清爽與潔凈。通過活動，大家體會到，“學雷鋒”的目的不是為了得到別人的'贊賞與表揚，學習雷鋒精神要從自己做起，從身邊的小事做起，關心每一個人，關心每一件事。相信通過這種學雷鋒的方式，同學們都接受到了一次很好的社會責任心與公益心的教育，心靈也得到了升華，能夠更加深刻體會到雷鋒精神中的意義，定會將雷鋒精神在我校傳播開去，讓更多的人因學習雷鋒精神而受益！
企業(yè)各種新聞稿篇八
為表彰先進，提升歸屬感，進一步激發(fā)員工的積極性、主動性與創(chuàng)造性，20xx年2月4日，西安華傲通訊技術有限責任公司舉辦了20xx年優(yōu)秀員工表彰大會，公司總經理潘總、副總徐工、技術總工任工及各部門負責人和優(yōu)秀員工們參加了本次表彰會。
員工是企業(yè)的根基，優(yōu)秀員工是企業(yè)制勝的法寶。正是他們不懈的努力和無私奉獻換來了西安華傲公司的不斷成長。為鼓勵先進，激勵后進，在公開公正公平的前提下，通過考核、投票等各種有效方式選出了5位優(yōu)秀員工代表和2個優(yōu)秀班組，頒發(fā)了"華傲之星"、"優(yōu)秀管理者"、"先進工作者"、"后起之秀"、"優(yōu)秀部組"等各種獎項，多名員工獲得優(yōu)秀員工榮譽。
企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展離不開全體員工的辛勤付出，希望受表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，發(fā)揮模范作用，在今后的'工作中再接再厲、全力以赴、爭創(chuàng)佳績。
愿和諧、互勉、共同進步的氣氛長存；讓企業(yè)文化扎根在每一位員工的心中，讓我們攜手與西安華傲共同成長，祝愿西安華傲明天更美好！
企業(yè)各種新聞稿篇九
1. 新聞內容應有新聞價值 [轉自第一公文網：]
有新聞價值的新聞指的是可以引起目標讀者廣泛興趣，并且具有新聞角度(如材料信、創(chuàng)新發(fā)展、人類利益等)的新聞。此外，此類新聞稿應該是從記者角度出發(fā)的，而不是從市場角度出發(fā)的。寫新聞稿的時候，盡量把自己想象成是記者，從記者的角度出發(fā)去寫。最重要的是，企業(yè)新聞稿在于讓人們獲得新的信息，而不僅僅是告訴他們某件事情。
2. 標題格式
標題不要超過一行。很多機構對標題字數有限制，超過字數規(guī)定的新聞稿是不會被采用的。
編輯一看標題，就知道新聞的大概內容。這至關重要，因為編輯通常只看完標題就決定是否采用新聞稿。
標題應包含公司名稱。
標題中本應含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后綴或其縮寫形式。(特殊情況除外)
不要用感嘆號或貨幣符號。
3. 寫作風格要求
寫一篇專業(yè)、高水平的新聞稿并非一件簡單的事。以下是撰寫新聞稿要注意的事項：
直述要點，并用名言或證據支撐。 恰當使用語法和標點符號。
遵循5w+1h原則。
確保電話號碼和網址準確無誤。
寫完以后讀一讀。
引用名言來表明意見或關系。
注明聯(lián)系人名稱、新聞稿發(fā)布時間、網址和電話號碼等。
新聞稿發(fā)出后，確保手機處于暢通狀態(tài)。
保持新聞稿的客觀性。
避免使用如我、我們、你、你們等代詞。
不要采用吹捧或夸張的言論，但一定要讓讀者知道你在行內的地位。
一定要在最后一段中正式介紹公司的相關信息。這部分的標題最好是“關于xxx公司”。
4. 注意新聞稿的長度
新聞稿應當簡潔、直述要點，最好不要超過兩頁。但也不宜過短。50字以下的稿件很可能被看成廣告，而非新聞。
本次頒獎盛會，我們榮幸地邀請了福建省政府秘書長王星云、中國茶葉協(xié)會副會長詹立旦、泉州市副市長陳燦輝、泉州市總工會主席、市政協(xié)副主席傅福榮、安溪縣委書記朱團能、安溪縣副縣長王金章等嘉賓參加本次頒獎盛會。頒獎伊始，主持人邀請了王藝雪、張愛娣、陳金瑞一起見證著中閩魏氏成長的三位員工代表發(fā)言。在他們質樸的語言里，我們感受到他們在魏氏留下了的一路汗水，一路熱血，一路夢想;我們也相信，魏氏的今天離不開他們的付出，他們已是魏氏不可或缺的一部分。
在這個閃耀著夢想與榮光的輝煌日子，主持人為我們揭開了明星產品銷售獎、財務能手獎、最佳表現獎、優(yōu)秀員工獎、開拓獎、忠誠獎、優(yōu)秀門店團隊獎、卓越門店團隊獎、優(yōu)秀部門管理獎、優(yōu)秀區(qū)域管理獎、特殊貢獻獎等11個獎項的.神秘面紗。獲獎嘉賓手捧鮮花，在美麗的禮儀小姐帶領下，走上了榮耀的星光t臺。在頒獎現場，我們看到經過一年付出汗水和勞動的優(yōu)秀門店團隊為自己獲獎的團隊留下的激動眼淚;我們?yōu)槠吣耆缫蝗眨瑥囊粋€小姑娘成長為一個大區(qū)經理池文娟和在魏氏十年磨一劍王巧玲兩位忠誠的員工感到驕傲。
晚會現場，中閩魏氏總經理魏貴林先生為我們開啟特殊貢獻獎的獲獎名單，這些樸實無華的父母，讓我們深刻牢記，在這個榮譽與輝煌并行的日子里，這些榮耀并非屬于自己一人。鳥有反哺情，羊有跪乳恩。人，身為宇宙之主宰,亦應有感恩之心,感激之情。在頒獎盛會上，主持人和我們一齊分享了父母們從遠方給獲獎的兒女寄來的信，同時愛心大使給獲獎者獻上父母帶給他們的禮物。這些禮物，有飽含母親對女兒牽掛的金項鏈;有丈夫親手為妻子精心挑選的鋼筆;有年邁的媽媽親手為女兒釀制的泡梨特產;也有家人親手給生日的女兒做的土雞蛋?? 這一份份禮物溫暖人心，也讓人為之動容，禮物雖小，卻飽含了家人太多的祝福和牽掛。
今夜，動人的舞姿點燃了20xx年魏氏人的激情;今夜，美妙的歌聲傳遞著20xx魏氏人的夢想。頒獎典禮結束后，各區(qū)域和總部部門呈現了精彩絕倫的晚宴節(jié)目：有激情澎湃的北京區(qū)域的團體爵士和舞蹈串燒 《super show》;相聲 《普通話》和經典小品《唐伯虎點秋香》、《豬八戒與嫦娥》令觀眾捧腹大笑;舞蹈《中國茶》、《以茶共舞》讓我們感受一種負于水中靈動的茶舞蹈。與往年晚宴相比，節(jié)目形式內容更加豐富多彩，參與人員范圍廣，同時晚宴還進行微博同臺互動直播，觀眾們都積極踴躍地參與到微博互動環(huán)節(jié)中，紛紛拿出自己的電腦手機，寫上對魏氏20xx年的祝福。
20xx，魏氏載譽而歸;20xx，魏氏人贏在創(chuàng)新。 今天，是成功的喜悅和歡樂讓我們相聚在一起;今天，是熱情的緣聚和友情讓我們相逢在一起。魏氏人，將會帶上此刻這份愉悅的心情，帶上真摯的祝福，去迎接美好的明天。
企業(yè)各種新聞稿篇十
20xx年成立的十堰市金誠信業(yè)投資有限公司投資設立的互聯(lián)網金融平臺——網樂貸也已經試運營。
在這收獲的季節(jié)里，公司領導金總敏銳地發(fā)現了公司存在的問題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態(tài)的這些問題，金總不惜重金聘請匯聚投資有限公司的金牌講師梁娜，來我公司進行主題為“提升執(zhí)行力”的培訓，目的就是為了提高公司人員整體素質，準確把握公司發(fā)展方向，使得公司能夠在將來，獲得更多的豐碩果實，從眾多的p2p網貸公司中脫穎而出，成為互聯(lián)網金融業(yè)的一匹黑馬。
20xx年10月13日，公司領導及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓室，共同參加金牌講師梁娜老師關于執(zhí)行力的培訓。
培訓當中，梁老師緊緊圍繞“提升執(zhí)行力的關鍵”這一主題，并在培訓伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題，即“我是一切的根源”。
這一深刻主題仿佛一語道破夢中人，引起了培訓人員的極大興趣。
帶病在身的梁老師，講課時依然精神飽滿，精簡、干練的語言闡述最實用的道理，她還通過舉例子，現場提問互動的各種方式，調動培訓人員的熱情，深切領悟執(zhí)行力核心主題。
培訓人員也積極參與互動當中，結合自己的實際工作，認真回答老師提出的問題。
為了加深培訓課的印象，梁老師還播放了電影《ceo》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心里，培訓人員通過這段視頻，深刻體會到提升執(zhí)行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發(fā)展的重要性。
“我是一切的根源”，是問題的根源，也是執(zhí)行力的根源。
最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，梁老師誠懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領導，深情并茂地告訴大家，人要學會感恩，因為“我是一切的根源”。
在場的員工深有體會，并為之感動，部分員工動情地流下了眼淚。
培訓會結束后，所有員工都表示，這樣的培訓讓人銘記在心，體會頗多，收獲更多，僅僅兩個多小時課堂，主題明確，內容充實，形式卻多種多樣。
希望公司以后經常舉辦類似的培訓課程。
一般來說，作為企業(yè)文化載體，企業(yè)報不僅要反映企業(yè)內部的生產經營管理等信息，為企業(yè)的生產經營活動、文化建設和發(fā)展服務，為員工的成長服務，同時，它還應該服務企業(yè)的市場營銷，對外向公眾展示企業(yè)的經營理念，向社會發(fā)出企業(yè)自己的聲音，彰顯企業(yè)的個性文化與自己對社會的責任、自己的主張。
從這個意義上講，辦好企業(yè)報，企業(yè)員工，尤其是企業(yè)報通訊員責任重大，使命光榮。
企業(yè)新聞不同于社會新聞，它的.受眾范圍局限在企業(yè)內部，范圍相對較小，因此，新聞線索的收集、采訪，到最后編輯，有其獨特的地方。
企業(yè)報通訊員以及為企業(yè)報刊撰稿的作者，既是企業(yè)報的忠實讀者，又是企業(yè)報刊提供稿源的基本人力因素。
其中，企業(yè)報通訊員是一支重要的寫作力量，他們利用自身所擁有的便利條件，為企業(yè)報刊提供了許多連企業(yè)報采編人員也難以采寫到的稿件。
但是，由于受工作環(huán)境或自身新聞采寫專業(yè)方面的素養(yǎng)、實際采訪經驗和技巧等諸多因素的影響，盡管勤奮努力，積極寫稿，但很多時候仍然難以寫作出有深度的報道稿來，以致浪費了許多有價值的新聞線索。
筆者有近二十年在基層擔任通訊報道員的經歷，并曾多年擔任過國有企業(yè)黨委宣傳部宣傳干事，后來又在國內知名中醫(yī)藥上市企業(yè)——河南羚銳制藥股份有限公司的企業(yè)內刊《羚銳人》報主編崗位上工作多年，就如何落實好企業(yè)基層新聞報道工作方面，有一些獨特體會，在此愿意與廣大企業(yè)報通訊員共享。
培養(yǎng)新聞敏感，做一個有心人。
企業(yè)報通訊員，尤其是生產經營一線的基層通訊員，直接從新聞類院校畢業(yè)或到新聞院校深造學習的很少，他們大部分是“半路出家”搞新聞報道的，相當多的基層通訊員，采寫經驗不足，寫稿能力不強，稿件質量不高，尤其是思想性、可讀性俱佳的新聞精品更是少見，需要盡快提高自身新聞業(yè)務素質。
其中，多數通訊員一個共有的困惑是感覺沒有什么東西可寫。
其實，基層通訊員處于企業(yè)生產經營工作第一線，是企業(yè)生產經營活動的實踐者、參與者，又是企業(yè)生產經營工作的踐行者、落實者、推動者。
無論是日常業(yè)務工作，還是臨時性工作，無論是對上級重要會議、重要部署的貫徹落實，還是重大節(jié)慶活動，我們基層通訊員都身處其中，身臨現場，積極參與活動，以實際工作去推動、落實。
事件能否最終落實到位，其中出現的一些亮點、現實生活中反映的難點、熱點以及涌現出的典型人物，都是企業(yè)報刊所需要反映和報道的新聞。
因此，在我們身邊，有著十分豐富的新聞資源。
關于新聞素材的搜集，這里有一個故事：有一天，某新聞版主編臉色憂郁地審視著付印單上寥寥無幾的文章標題，他抬眼看了一下鐘表，然后把目光落在一個引起他注意的倒霉的年輕記者身上：“現在離截稿時間還有90分鐘”，主編說，“你出去采寫一篇輕松活潑的特寫文章，準備放在頭版上”。
主編語氣堅決、嚴厲，并含有“不然的話”的弦外之音。
這令年輕人感覺到從未有過的壓力。
年輕人匆匆奔出，不到5分鐘，他發(fā)現了題材：在一棟高樓的第31層窗臺上，有兩個人正在擦玻璃。
這是丹尼·威廉森講給我們的故事。
它告知我們一個道理：新聞素材就在日常生活中，就在我們身邊，只要我們保持一顆好奇心去探索，尋找新聞寫作題材是易如反掌的事情。
企業(yè)報通訊員要不斷提高自己的新聞敏感，平時必須做到“五勤”：一是腿勤，多跑、多接觸實際;二是眼勤，多看、多觀察;三是嘴勤，遇事多問;四是腦勤，勤分析、多思考，遇事多問幾個為什么;五是手勤，勤記、勤寫，把看到、聽到的各種材料，記錄積累起來。
新聞敏感是一個大的概念，有方方面面的知識融在里面，需要通過大量的實際工作，在實踐中逐漸鍛煉和培養(yǎng)。
基層通訊員要搞好新聞報道工作，就應注意身邊發(fā)生的每件事，隨時處于采訪狀態(tài)中，在工作中實踐，在不斷實踐中進行總結，摸索提高。
這樣，我們的新聞敏感就會不斷增強。
筆者以為，我們基層通訊員與其挖空心思想題目、找點子，不如融入實際工作中，關心身邊發(fā)生的每件事，哪怕是一件小事，在我們摸清了其前因后果后，說不定就是一個很好的報道題材，在無意間就能抓住線索，寫出新聞。
新華社新聞研究所所長、高級記者徐人仲在《要善于發(fā)現新聞線索》中曾經說過：“新聞采訪線索可能是一件很簡單的事，一個數字、一句話、一種現象;也可能是比較復雜的事。它的來源十分廣泛，記者的所見所聞，都有可能成為線索?！?BR> 經驗之談也告訴我們，“世事洞明皆學問”、“處處留心皆學問”，新聞線索的獲取沒有定式，只要我們做個細心人或有心人，處處留意身邊的人和事，有的看似很平常的事情，可能就是一條很好的新聞線索。
基層通訊員要充分發(fā)揮這一難得的資源優(yōu)勢，著力培養(yǎng)自己的新聞敏感性，從自己身邊的人和事中及時發(fā)現和捕捉新聞線索和素材，從中發(fā)掘出有報道價值的新聞來。
利用自身優(yōu)勢，注重新聞時效性。
新聞的特點是“新”，新就新在新聞具有較強的時效性。
但實際工作中，一些本是很好的新聞往往由于時過境遷而失去了報道的價值和意義，成為“昨日黃花”。
以最快的速度和最短的時間將新聞事件報道給受眾，這既是新聞特性本身的要求，也是時下報刊不斷增強自身競爭力的一個重要手段。
因此，追求新聞時效，在第一時間將新聞傳送給報刊社，是許多有經驗的新聞寫作者(包括企業(yè)報通訊員)中稿率高、上稿快的一個訣竅。
快速，是新聞采寫的一個特點，更是一個難點。
在新聞學中，我們一般把記者或通訊員親自感知，不經任何中介轉換而獲取的材料稱之為第一手材料，把記者或通訊員從當事人或目擊者那兒獲取的材料稱之為第二手材料，把記者或通訊員從非當事人或非目擊者那里碾轉得到的材料稱之為第三、第四手材料，因接近性與權威性的關系，第一手材料較為可貴也具備實證性。
而易于使受眾接受;第二、三、四手材料并非不重要，只是因為多重轉移，因而往往具有“三人成虎”的嫌疑。
而基層通訊員通常是新聞事件的目擊者或參與者，是身處現場的親歷者，是新聞線索和新聞源的第一手材料所有者，相對報刊記者和采編人員而言，在突出新聞時效性上具有“近水樓臺先得月”的優(yōu)勢。
基層通訊員要善于利用這一優(yōu)勢，不失時機地快速搶抓發(fā)生在自己身邊的新聞，努力在突出新聞時效性上狠下功夫。
企業(yè)各種新聞稿篇十一
近日，資中縣發(fā)布《關于進一步有序恢復正常生產生活秩序的通告》，民營企業(yè)陸續(xù)復工復產。按照“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極與各基層商會、會員企業(yè)聯(lián)動，多措并舉助力民營企業(yè)有序復工復產。
一是加強政策宣傳。通過微信群、短信等渠道，及時傳達縣疫情防控工作指揮部相關文件精神，使企業(yè)明確復工要求、規(guī)范復工流程，特別是要加強企業(yè)返崗人員的管理，引導民營企業(yè)堅持把防控到位作為企業(yè)復工復產的第一前提。同時，引導企業(yè)樹立信心，共克時艱。
二是深入企業(yè)調研。深入資中步步高商業(yè)有限公司、資中縣歐耀汽車修理廠、資中縣永利商貿有限責任公司等多家民營企業(yè)進行復工復產調研，協(xié)調幫助企業(yè)解決復工復產方面遇到的`困難和問題，推動企業(yè)安全有序復工復產。
三是加強服務對接。加強與各基層商會、會員企業(yè)的聯(lián)系對接，廣泛收集民營企業(yè)在復工復產過程中遇到的困難問題和意見建議，形成工作臺賬。目前共收到企業(yè)反映的困難問題和意見建議8條，已現場解決5條，對余下的一時難以解決的問題，縣工商聯(lián)將通過資中縣“親清直通車·政商雙周懇談會”平臺，竭力為企業(yè)排憂解難，助力民營企業(yè)正常生產。
企業(yè)各種新聞稿篇十二
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才有依據。
第二，材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料;把最能反映事物本質的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當然，寫人離不開寫事。離開事例、細節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
企業(yè)各種新聞稿篇十三
由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會評選的“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單揭曉，xxxx位列榜單第28位。
“中國民營企業(yè)500強”是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會在上規(guī)模民營企業(yè)調研的基礎上，以營業(yè)收入總額為參考指標發(fā)布的排序結果。上規(guī)模民營企業(yè)調研作為全國工商聯(lián)的重點工作，自1998年以來已連續(xù)開展了13年。中國xxxx集團旗下的。.和?已經連續(xù)多年入選“中國民營企業(yè)500強”。
今年，中國xxxx集團以20xx全年營業(yè)收入總額1,88,209萬元，入選“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單，成為中國xxxx集團走上集團化發(fā)展道路的重要標志之一。
中國xxxx集團始終秉持“綠色、可持續(xù)”的`發(fā)展理念，依托資源優(yōu)勢，堅持以“煤基清潔能源”為主線，大力發(fā)展煤基多聯(lián)產循環(huán)經濟。集團已經在內蒙古、青海、寧夏和新疆等地先后建成了多個以現代煤化工為標志的低碳化、清潔化、循環(huán)型國家級產業(yè)園區(qū)，成功運營了一大批煤基清潔能源項目。
“打造國際一流清潔能源企業(yè)”是中國xxxx可持續(xù)發(fā)展的主旨和不懈追求。作為全球領先、中國第一家投入商業(yè)化運營的煤制氣企業(yè)，中國xxxx將繼續(xù)加大在清潔能源領域的投資和科技研發(fā)力度，遵循“綠色、安全、高效”的發(fā)展模式，構建全新的清潔能源全產業(yè)鏈條，努力成為中國清潔能源領域的領跑者！
企業(yè)各種新聞稿篇十四
例如新品發(fā)布，如果召開新聞發(fā)布會，那么與會嘉賓、會議流程、產品特性等這些基礎材料收集工作完成。
在確定了報道的方向和主題后，以相關關鍵字搜索現有報道，然后找到類似的別廠家或者本品牌的產品稿，選取一篇結構滿意的稿件作為參考;例如寫美的空調的新一代產品稿件，可以以“美的新品”、“格力空調”、“格力新品發(fā)布”等為關鍵詞，尋找你認為合適的稿件，找到一篇滿意的稿件結構，然后參照。
以上說的方法是對于那些剛剛進入企劃行業(yè)，不知道如何開展企業(yè)新聞報道撰寫的菜鳥級借鑒。對于高手，這些方法就太淺顯，貽笑大方了。
條好的新聞可以在無形之中提高企業(yè)的整體形象、樹立企業(yè)的品牌。而廣告作為一種直接的產品或服務的宣傳，所達到的宣傳效果是短期的，并且可信度低，容易引起用戶的厭煩，從而使廣告成為無效信息。因此，在品牌通上持續(xù)發(fā)布的企業(yè)新聞才能使企業(yè)達到最佳的`宣傳效果。
標題是新聞的眼睛，是給用戶的第一印象，具有激發(fā)用戶閱讀興趣的作用。標題要將新聞稿中最重要、最新鮮、最有價值的內容概括、提煉出來。它不能是刻板的說教，更不能是單一的企業(yè)名、產品名等，這樣的信息不能稱之為新聞，同時也不會有人愿意讀這樣的一條廣告。而一個新穎的標題會立即吸引用戶的注意，使新聞被立即點擊、有效瀏覽。
1.簡潔凝練
標題展現的是新聞的精華，既不能冗長、繁瑣，又不能表達不出重點。例如，“xx綠色空調節(jié)能先鋒”標題中既點明了產品，又突出了該產品的亮點是節(jié)能。
2.留有懸念
標題帶有一定的模糊性，使用戶產生疑問，引起用戶閱讀的欲望。例如，“五十年代國產汽車驚現車博會”，這是一條宣傳某品牌汽車質量優(yōu)越的新聞，但標題中并沒有說明是什么汽車，因此會引起用戶的好奇心，從而了解這個汽車品牌、并記住這個汽車品牌。
3.生動形象
要做到生動形象首先要抓住新聞中的關鍵點，以小見大。例如，某款手機的最大特點是音質好，我們就可以寫“x手機在音質測試中竟聽到檢測員的心跳”類似這樣的標題可以給用戶留下更為深刻的記憶。
4.巧用修辭
生動的語言能顯著增強標題的可讀性和感染力?？捎帽扔鳌M人、擬物等，例如：“陽光下的長虹” ，“x企業(yè)擂響新技術研發(fā)的戰(zhàn)鼓”等。
導語引領著全文的展開，導語寫的好不好直接影響著讀者的閱讀興趣。在導語中一般都要點明時間、地點、人物、事件，使讀者首先對新聞有整體的印象。同時也有一些技巧，可作為參考。
1.一語破的
好的新聞導語如何做到“搶耳”、“搶眼”，用最短的文字，一語破的，無疑會起到開門見山、立竿見影的效果。例如,某企業(yè)的新款手機上市了，“xx手機2006新款閃亮登場” 導語干脆利落。
2.設置懸念
在新聞導語上設置“懸念”，事情先不直說，吊起讀者的胃口，“逼”得你不得不繼續(xù)讀下去。例如，“xx汽車翻山越嶺，行車數十萬公里，挽救了一片原始森林”汽車怎么能挽救森林?挽救了哪的森林?導語對此一概不說，你想知道就得往下讀。
3.化靜為動
一個事件性的新聞，用靜態(tài)的記敘手法寫，其導語往往比較枯燥、呆板、索然無味，但若用動態(tài)的表現手法寫，導語就會新穎有趣，活脫而有生氣，所報道的新聞也就有了靈性，引人入勝。例如，xx企業(yè)第五屆職代會在舞動中拉開帷幕，鮮花、彩旗、笑臉映襯著本次大會的主題“xx企業(yè)在和諧中奮進”。
1.突出一個“新”字，第一時間客觀準確的報道企業(yè)最新近的新聞。
只有是新鮮的才能引起用戶在品牌通上不斷閱讀新聞的興趣，滿足用戶求“新”的心理。例如，企業(yè)最近研發(fā)了什么新產品，產品的新功能、新特點;企業(yè)最新的發(fā)展動向，企業(yè)與哪些國內外知名廠商合作，共同開發(fā)了什么項目或共同承辦了什么活動。
2.表明新聞的重要性，引起用戶的高度關注。
例如，新聞中涉及到哪位重要人物，企業(yè)開了什么重要會議，舉辦了什么重大慶典、贊助了什么公益活動。這些要點都要花點筆墨去寫。
3.寫與國家重大新聞事件和社會上發(fā)生的焦點事件相關聯(lián)的企業(yè)新聞，借助公眾輿論熱點提升企業(yè)的知名度。
例如，企業(yè)的什么產品被指定為2008年奧運會的專用產品;企業(yè)的哪項新技術應用到國家的航天、科技、建筑、水利等大型工程中等等。
4.注重體現人文精深和企業(yè)文化。
例如，企業(yè)領導人風采、經營管理之道，對領導人進行的新聞專訪;企業(yè)員工中涌現出的先進人物、先進事跡，他們?yōu)槠髽I(yè)、地方、國家做出了什么重要貢獻。
5.當企業(yè)出現公關危機時，寫好正面的新聞有助于企業(yè)扭轉不利局面、渡過難關。
對于企業(yè)客戶因產品質量或服務而提出的指責批評、出現的惡性事故等，企業(yè)應當在全面調查的基礎上，及時發(fā)布新聞澄清誤會或賠理道歉、安撫受害者，有效制止事態(tài)擴大。
例如，新上市的汽車有時會出現一些安全隱患，當用戶的對其表示強烈不滿，并引起社會不良影響時，企業(yè)會立即發(fā)布新聞對該批次的汽車進行召回，并進行賠償。
這樣有助于消除公關危機造成的影響、恢復用戶對企業(yè)的信任。
企業(yè)各種新聞稿篇十五
據xx報道：xx日xx召開了……會議
會議認為，我國……工作取得顯著成績和進步，……改革邁出重大步伐，……持續(xù)快速發(fā)展，……領域對外開放穩(wěn)步推進，……監(jiān)管得到加強，……秩序明顯好轉，……在我國經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
我們要認真總結……改革發(fā)展積累的成功經驗，同時也要清醒地看到當前……領域存在的矛盾和問題，充分認識……改革發(fā)展任務的重要性和艱巨性，堅持不懈地做好各項……工作。
會議指出，當前我國正處于全面建設小康社會的關鍵時期，對外開放進入新階段。
我國……領域面臨著新情況新問題，國際……發(fā)展也出現了新趨勢。
切實做好新形勢下的……工作，全面推進……改革，促進……業(yè)持續(xù)健康安全發(fā)展，對于實現國民經濟又好又快發(fā)展，構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。
會議強調，今后時期……工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持以……改革開放和科技進步為動力，著力推進現代……體系和制度建設，著力提升……創(chuàng)新能力和服務水平，著力提高……運行效率和……企業(yè)經營效益，著力加強……調控和監(jiān)管，著力維護……穩(wěn)定和安全，顯著增強我國……的綜合實力、競爭力和抗風險能力，促進經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮……對全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的重要作用。
會議強調，今后時期……工作的主要任務是：進一步推動……業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，不斷滿足經濟社會日益增長的多樣化……需求;進一步優(yōu)化……結構，完善多層次……市場體系和城鄉(xiāng)、地區(qū)金融布局。
進一步推進……對外開放，學習借鑒國外先進……管理經驗和技術，增強在擴大開放條件下我國……發(fā)展能力和競爭能力;進一步健全……法制，依法強化……監(jiān)管，促進……安全高效穩(wěn)健運行。
會議強調，各級黨委和政府要從經濟社會發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好新形勢下……工作的重要性，加強和改進對……工作的領導，認真貫徹中央關于……工作的大政方針和戰(zhàn)略部署，統(tǒng)一思想，明確任務，狠抓落實。
要完善……工作領導和管理體制，切實加強各類……機構各級領導班子建設，全面提高……從業(yè)人員思想政治素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質，大力實施……人才發(fā)展戰(zhàn)略，加強……系統(tǒng)黨風廉政建設，強化監(jiān)督約束機制，加大打擊商業(yè)賄賂工作力度，嚴厲懲治腐朽行為，堅決反對揮霍浪費、追求奢華的不良風氣。
20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。
公司總經理、副總經理，各項目管理人員及其公司各職能部門領導等50余人參加了此次會議。
會上，總經理xx做了題為《 統(tǒng)一認識，調整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。
報告分析了現在建筑市場諸多不利因素，全面總結了20x年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據20xx年的目標實現情況及工作中存在的.問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。
會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質，實行多元化經營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經營目標的實現。
公司副總及書記也對如何加強項目的質量、安全、成本、生產經營、文化建設方面做了詳盡的報告。
會議結合公司目前的現狀，就如何進入新的領域，開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學習，由此調動了員工、工班工作的積極性。
此次大會，始終貫穿著求真務實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結民主、集思廣益的大會，必將引導和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
xx建筑201x工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務、經濟指標和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產計劃奠定良好的基礎。
4月5日，由xx三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。
這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎。
培訓主講老師為xx卓立管理咨詢有限責任公司的王麗萍老師和陸教授。
開班儀式由第一工程公司副經理毛建祥主持，公司經理王武利出席并致歡迎辭。
本次培訓班得到公司領導的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。
此次培訓班共計100余人參加，公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。
授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經驗豐富。
課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。
王老師對企業(yè)管理架構與管理實務、執(zhí)行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知關鍵所在，使學員們抓住了此次培訓的精髓。
講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關于企業(yè)管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。
4月6日，培訓順利結束，學員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。