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審計局年度工作匯報篇一
2015年黨書記抓基層黨建工作述職報告 今年來，在市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任
落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內容，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效
組織班子成員學習新《安全生產法》、十八屆三中全會、四中全會精神，以及同志，統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。
三、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織
根據(jù)群眾路線領導小組下發(fā)的《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內容，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發(fā)展集體經濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。
四、優(yōu)化機關作風，加強基層服務型黨組織建設
系點村開展指導工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展
今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨建工作經費保障力度，切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經費投入，使活動場所真正能使用。采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內外裝修改造，為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠教設備，極大地改善了黨員開展活動的環(huán)境。二是加大黨員培訓經費投入，使基層黨員學習有平臺。依托黨校、遠程教育網絡等，認真落實黨員干部教育培訓經費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關黨員干部的培訓力度。通過學習培訓，切實解決了基層黨員素質不高、業(yè)務能力不強的問題。三是加大黨內關愛經費投入，使黨員困難有關愛幫扶。實施“黨員關愛”行動，“七一”期間發(fā)放關愛資金2000元，慰問局機關退休老黨員2人。春節(jié)期間投入經費2000元，對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進行關心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節(jié)。通過開展關懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。
六、扎實開展“三萬”活動，增進人民群眾血肉聯(lián)系
全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先后3次帶領干部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮(zhèn)建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的'難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發(fā)放調查問卷120份，走訪農戶200戶，聽取群眾意見，了解農村實情，認真查找農村基層組織建設、農村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。
七、基層黨建工作存在的主要問題
一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設相對滯后。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。
八、下一步黨建工作計劃
（一）建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。
（二）圍繞業(yè)務工作抓好黨建。要立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞業(yè)務工作抓好黨建工作，業(yè)務工作和黨建工作互相促進。將業(yè)務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體；以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務工作水平。 特此報告。
2016年區(qū)審計局機關黨建工作總的指導思想是，認真貫徹落實黨提出的“全面提高黨的建設科學化水平”的總體要求，牢固確立圍繞黨組中心工作開展機關黨的工作的理念和思路，圍繞學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設目標，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)區(qū)新的發(fā)展目標，推進實施“質量提升工程”為主線的各項任務完成作為全年機關黨的工作的根本著力點，以此帶動基層黨的建設、精神文明建設和機關效能建設等各項工作進一步創(chuàng)優(yōu)質、上臺階。
一、進一步加強中國特色社會主義理論學習
一是認真抓好精神專題學習。學習領會一系列重要講話，領會精神實質，更好用黨的精神統(tǒng)一思想、指導實踐、推動工作。把學習貫徹精神同學習貫徹審計工作會議及其他重要會議精神結合起來，嚴格落實黨支部集體學習制度，不斷提高學習效果。
二是推進學習型黨組織建設。教育引導黨員干部自覺把學習作為一種精神追求，爭創(chuàng)學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員干部，在機關形成崇尚學習的良好氛圍。建立和完善黨員長期受教育的學習機制，不斷豐富學習內容，創(chuàng)新學習方法，增強學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性，提高黨員干部服務改革發(fā)展的能力。
三是認真開展以學習貫徹黨的十八大精神，提高黨的建設科學化水平、推進實施“審計質量提升工程”、黨的宗旨與群眾路線等為主題的黨課教育。在堅持局領導上黨課的同時，適當外請專家任課，進行學習宣傳貫徹黨的精神的集中專題輔導，7月1日黨的生日由局領導為全體黨員上黨課。
二、抓好機關各項黨建工作的組織落實
一是大力培育和踐行社會主義核心價值觀。深入開展“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24字社會主義核心價值觀主題教育活動，廣泛開展理想信念、愛國主義、集體主義和社會主義教育，牢固樹立社會主義榮辱觀，大力弘揚民族精神和時代精神。提升機關黨員干部的道德修養(yǎng)，引導機關廣大黨員干部樹立愛國、敬業(yè)、誠信、友善的價值追求。
二是緊緊圍繞推進實施“審計質量提升工程”繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，年底前開展黨員評議和優(yōu)秀黨員評選表彰工作。
三是扎實開展群眾路線教育實踐活動。圍繞保持黨的先進性和純潔性，把作風建設貫穿于機關黨建的全過程。組織開展厲行節(jié)約，反對浪費教育，切實改進機關工作作風，整治庸懶散奢等不良風氣，克服形式主義、官僚主義。
認真開展支部結對共建、扶貧幫困及系列下基層活動。按照區(qū)委和區(qū)直工委部署，指導和幫助結對共建村—新田鎮(zhèn)的新泰村、成熟村黨支部的結對共建活動，繼續(xù)幫助他們解決在經濟發(fā)展及綜治平安開展中面臨的困難和問題。
四是繼續(xù)開展黨建廉政建設。加大懲治和預防腐敗體系建設和防控落實力度。全面推進局機關和審計人員的黨風廉政建設，對審計行政職權進行梳理，對審計人員廉政風險點進行排查，促進預防腐敗體系不斷健全，提高審計人員廉潔從政意識。
三、進一步提高機關黨建科學化水平
繼續(xù)抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》貫徹落實，認真學習貫徹修改的黨章，進一步健全完善機關黨建各項制度。讓黨員認真學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章，以新修改的黨章為準繩，進一步健全完善機關黨建工作各項制度。
認真落實黨支部“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，切實做好黨務公開、報告工作以及黨內情況通報等工作，更好發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用，提高日常機關黨的工作規(guī)范化、科學化水平。
四、進一步努力豐富機關文化生活
著眼于增強凝聚力、調動積極性，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，積極開展傳統(tǒng)主題活動，1～2月開展領導干部慰問離退休干部及開展結對鄉(xiāng)鎮(zhèn)慰問活動；4月份參加全市組織的登山活動；5～6月份組織紀念7.1活動；9月份外出參觀，學習外地審計機關先進工作、學習經驗。
五、進一步做好群團、工會等工作
發(fā)揮群團、工會等組織作用。按照黨建帶群團建設的要求，加強機關工青婦組織建設，支持群團組織按照各自章程開展各項活動，發(fā)揮群團組織在推進機關工作、促進社會和諧中的作用。推進機關青年工作委員會組織工作，積極提高機關干部素質，做好推薦優(yōu)秀群團干部加入黨組織工作。建立健全完善相關制度，推進各項活動有序開展。
審計局年度工作匯報篇二
(一)工作思路
指導思想以xx大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞兵團推進城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農業(yè)現(xiàn)代化建設的總體目標，努力擴大對外開放，統(tǒng)籌兩個市場、兩種資源，突出把握“穩(wěn)中求進”的工作總基調，繼續(xù)把握擴大內需這一戰(zhàn)略基點，不斷挖掘居民消費潛力。
積極推進現(xiàn)代市場體系建設，加大商貿流通業(yè)招商引資力度，不斷擴大師市專業(yè)市場、特色市場等各類市場規(guī)模，促進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。
堅持出口和進口并重，進一步改善外經貿發(fā)展環(huán)境，壯大，推動對外貿易平衡發(fā)展。
加大商務執(zhí)法辦度，規(guī)范商貿流通業(yè)的市場秩序。
不斷提升商貿流通業(yè)在師市整體經濟發(fā)展的的貢獻率，圓滿完成新年度師市商務工作各項目標任務。
(二)預期目標
**年預計師市實現(xiàn)社會消費品零售總額60億元，同比增長18%;計劃完成外貿進出口總值**億美元。
全年預計實現(xiàn)自產品出口**億美元。
(三)主要措施
為實現(xiàn)以上目標，著力抓好以下六個方面的工作：
1、完善商貿流通業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。
師市作為“國家服務業(yè)綜合改革試點城市”，根據(jù)國家去年年底頒布的“服務業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃綱要”，計劃制定師市服務業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃，商務局也將對“商貿流通業(yè)十二五規(guī)劃”重新修改完善，對城區(qū)、開發(fā)區(qū)、南區(qū)、城郊團場、其它團場鎮(zhèn)區(qū)重新進行功能定位，科學規(guī)劃商貿流通業(yè)的產業(yè)布局、業(yè)態(tài)分布，并且在調研的基礎上，制定出臺師市支持商貿流通業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，爭取師市繼續(xù)給予服務業(yè)發(fā)展專項資金，加大對對商貿流通業(yè)的資金支持力度。
2、注重抓招商引資，抓重點項目的建設。
圍繞師市急需的生產性、生活性服務業(yè)開展招商，重點是北工業(yè)園區(qū)生產運輸所需的物流園區(qū)、生產資料配送物流園區(qū)，南區(qū)會展中心，及提升城市服務功能的大型商業(yè)綜合體的引進。
充分利用亞歐博覽會、哈薩克斯坦中國商品展覽會、廈洽會等展會平臺，積極開展招商和經貿洽談活動。
**年5月，兵團將在香港開展推介招商活動，商務局正在積極征集項目，重點就是針對香港產業(yè)情況及作為金融中心、貿易中心的特點對服務業(yè)項目開展招商，爭取有所突破，有所收獲。
同時，商務局還將積極爭取國家商務部項目，重點是再生資源試點城市項目、肉菜可追溯體系項目，爭取國家資金的支持。
對現(xiàn)已在石落地開工的服務業(yè)項目，繼續(xù)加大跟蹤服務力度，確保建設項目順利進行，確保早日建成投入運營。
3、落實促進消費政策。
繼續(xù)落實好國家關于拉動內需、促進消費的一系列政策，發(fā)揮好資金的杠桿撬動作用。
做好“萬村千鄉(xiāng)”、“家政培訓”等項目的管理工作。
不斷完善城市社區(qū)、團場城鎮(zhèn)商業(yè)網點布局和建設，鼓勵發(fā)展生活服務業(yè)。
抓好節(jié)假日消費，繼續(xù)辦好名優(yōu)地產品展銷會、美食節(jié)等活動，開展開式多樣的促銷活動，不斷擴大消費領域和規(guī)模。
4、加強內貿流通體系建設，提升流通水平。
緊緊抓住兵團從**年開始實施的“兵團城鎮(zhèn)便民服務試點工程”的機遇，爭取師市每年有3個項目納入試點工程，支持大型商業(yè)綜合體、商業(yè)街、專業(yè)商品交易市場等商業(yè)便民服務設施的規(guī)范的改擴建工作，力爭3-4年的時間內全面提升師市商貿流通設施建設和運營水平。
抓好軍墾車城、鋼材市場、舊貨市場等專業(yè)市場的建設。
以“西果東送”項目為抓手，加快農產品流通龍頭企業(yè)流通銷售網絡建設和冷鏈物流建設。
不斷用現(xiàn)代技術改造提升傳統(tǒng)商貿流通業(yè)，鼓勵支持流通企業(yè)電子商務應用水平，發(fā)展連鎖經營等新型業(yè)態(tài)，發(fā)展現(xiàn)代流通方式。
5、加強出口基地建設，促進外貿進出口上臺階。
依托兵團第一家海關和商檢局即將在師市建成投入運行的機遇，積極爭取在師市建立貨物監(jiān)管區(qū)，開展貿易出口便利化服務，吸引更多的外貿企業(yè)來石落戶，實現(xiàn)外貿進出口的突破。
加強出口基地的建設，優(yōu)化外貿增長方式，圍繞師市優(yōu)勢產業(yè)，加大番茄醬、棉紗、家具、聚氯乙烯、燒堿、農產品等的自產口出口力度，建立面向中亞、俄羅斯的產品出口基地。
6、加強商務執(zhí)法隊伍建設，整頓和規(guī)范市場秩序。
商務執(zhí)法的范圍要從重點在定點屠宰、酒類、鹽業(yè)執(zhí)法向更廣的領域延伸，積極開展各項商務專項整治工作，切實發(fā)揮行政執(zhí)法的職能。
為全面貫徹黨的xx屆四中全會和省委八屆十二次全會精神，認真落實和全省經濟工作會議各項部署，市委二屆七次會委擴大會議精神，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局，爭先進位，奮力拼搏，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進市審計局年機關黨支部建設工作提出如下意見。
一、思想，增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展經濟建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和經濟建設任務的重要責任和使命。
繼續(xù)深貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重，少說多做、真抓實干”，在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構建社會、市局的需要。
目前，市審計局共有基層黨小組四個，分布在市局辦公室、經責局、法規(guī)科等八個科室。
從總體上看，各個黨小組在改革發(fā)展穩(wěn)定和審計業(yè)務的各項任務中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的，主要表現(xiàn)是：一些在思想上存在著重業(yè)務、輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨小組工作缺乏活力和吸引力，黨建工作處在一般化狀態(tài);黨員隊伍素質有待。
年，市審計局機關黨支部要加強和改進基層黨支部建設，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，為推動改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前市局黨支部的職責任務，轉變思想觀念
市局機關黨支部要圍繞落實市委二屆七次會委擴大會議精神，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證作用，切實履行好以下職責：
1、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證市局黨組各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想到改革發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結合局黨組中心工作開展活動，保障本單位各項任務的完成，加快發(fā)展，爭先進位。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調動職工參與黨的'建設和市局重大活動的積極性。
4、全面加強本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極為市局各類提供、創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，戰(zhàn)斗力。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞年度審計工作重點和著力加強審計信息化建設、著力推動審計工作轉型、著力推進全市審計工作共同發(fā)展等基本要求，堅持從審計創(chuàng)新轉型和提高審計能力需要出發(fā)，整合教育培訓資源，拓寬教育培訓方式，全面提升審計干部職業(yè)勝任能力和綜合素質，為推動我市審計工作質量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。
二、培訓內容及安排
**年，安排領導能力培訓、知識技能補充和更新培訓、審計業(yè)務培訓、境外培訓、初任和任職培訓共5大類21項培訓。
分別通過技能強化、網絡培訓、案例教學、專題講座、技能比武和理論研討等方式進行。
(一)領導能力培訓。
1.廳局級正職領導干部研究班。
7月，市局局長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關廳(局)級正職領導干部研究班”。
圍繞專題內容進行研討，促進廳(局)級正職領導干部深入學習貫徹黨的十八大精神，運用科學審計理念指導審計工作實踐，積極有效地履行審計職責，推動審計在全面建成小康社會、完善國家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。
2.司局級干部專題研究班。
5月，選派市局局級干部參加審計署組織的為期5天的“司(廳、局)級干部專題研究班”。
圍繞黨的十八大精神、審計工作面臨的形勢和任務、相關政策法規(guī)與改革進展等內容進行研討，并進行工作交流，促進司(廳、局)級干部運用科學審計理念指導審計工作實踐，推動相關工作發(fā)展。
3.正處級領導干部培訓班。
5月，選派市局有關處室處長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關正處級領導干部培訓班”()。
培訓內容主要包括黨的十八大精神學習、科學審計理念、審計工作面臨的形勢和任務、審計項目管理、審計技術方法、創(chuàng)新思維，以及工作經驗交流等，促進省級審計機關正處級領導干牢固樹立科學審計理念，把握審計工作重點和工作思路，提高審計管理能力。
4.地縣級審計局長培訓班。
5至8月，分4期組織我市未參加審計署統(tǒng)一培訓的區(qū)、縣審計局長(含主持工作的副局長)，參加審計署舉辦的“地縣級審計局長培訓班”，每期10天。
培訓內容分為宏觀思維、領導能力和審計業(yè)務最新發(fā)展3個教學單元，主要包括科學審計理念、審計工作面臨的形勢與任務、審計領導能力建設、地縣級審計機關主要審計業(yè)務發(fā)展情況和優(yōu)秀項目展示，以及工作經驗交流等，促進地縣級審計局長進一步學習領會黨的十八大精神，樹立科學審計理念，提高領導審計工作的能力，更好地履行審計職責。
5.各級黨校政治理論培訓。
根據(jù)市委組織部、市委黨校和市級機關工委年度安排，選派市局機關局、處級干部，黨支部書記和青年干部參加各級黨校集中調訓和專項培訓，充實政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識、新方法，開闊視野，更新觀念，提高政治理論水平和能力。
(二)技能補充和知識更新培訓。
6.市局機關全員集中培訓。
培訓時間為8月和*月。
培訓內容主要有聯(lián)網審計技術方法與管理制度、審計法規(guī)規(guī)章、審計經驗交流、審計案例分析、廉政專題教育、保密宣傳教育等。
通過培訓，使審計人員達到提高計算機審計能力，熟悉運用聯(lián)網審計技術方法，充實和積累有關法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質的目的。
(責任單位：人事教育處、聯(lián)網審計處籌備組、信息化處、法規(guī)處、駐局紀檢監(jiān)察室、辦公室和相關處室)
7.計算機審計中級培訓班。
根據(jù)審計署計算機考試安排，2月、3月和8月分三期進行。
第一期選派2名計算機審計骨干參加審計署為期1個半月的培訓，培養(yǎng)計算機審計培訓師資力量;第二、三期分別為期5個半月，由市局組織市局機關和區(qū)縣審計局60名左右審計人員進行培訓并參加審計署計算機中級考試。
培訓主要包括計算機基礎、網絡應用技術、數(shù)據(jù)庫應用技術、程序設計基礎及應用、會計信息系統(tǒng)、erp基礎與審計、審計數(shù)據(jù)采集與分析等。
通過培訓，拓寬計算機專業(yè)知識，強化計算機應用能力和技術方法，提高運用計算機分析和解決問題的能力和效果，為全市開展聯(lián)網實時審計工作培養(yǎng)業(yè)務骨干。
(責任單位：信息化處、人事教育處、各區(qū)縣審計局)
8.公務員必備知識培訓。
全年，按照市人力社保局、市公務員局要求，對全體公務員進行職業(yè)道德建設和依法行政必備知識培訓。
通過培訓，進一步增強公務員事業(yè)心、責任感，樹立大局意識、服務意識，踐行職業(yè)道德，促進公務員依法行政、依規(guī)辦事的自覺!
審計局年度工作匯報篇三
以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞年度審計工作重點和著力加強審計信息化建設、著力推動審計工作轉型、著力推進全市審計工作共同發(fā)展等基本要求，堅持從審計創(chuàng)新轉型和提高審計能力需要出發(fā)，整合教育培訓資源，拓寬教育培訓方式，全面提升審計干部職業(yè)勝任能力和綜合素質，為推動我市審計工作質量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。
二、培訓內容及安排
**年，安排領導能力培訓、知識技能補充和更新培訓、審計業(yè)務培訓、境外培訓、初任和任職培訓共5大類21項培訓。
分別通過技能強化、網絡培訓、案例教學、專題講座、技能比武和理論研討等方式進行。
(一)領導能力培訓。
1.廳局級正職領導干部研究班。
7月，市局局長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關廳(局)級正職領導干部研究班”。
圍繞專題內容進行研討，促進廳(局)級正職領導干部深入學習貫徹黨的十八大精神，運用科學審計理念指導審計工作實踐，積極有效地履行審計職責，推動審計在全面建成小康社會、完善國家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。
2.司局級干部專題研究班。
5月，選派市局局級干部參加審計署組織的為期5天的“司(廳、局)級干部專題研究班”。
圍繞黨的十八大精神、審計工作面臨的形勢和任務、相關政策法規(guī)與改革進展等內容進行研討，并進行工作交流，促進司(廳、局)級干部運用科學審計理念指導審計工作實踐，推動相關工作發(fā)展。
3.正處級領導干部培訓班。
5月，選派市局有關處室處長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關正處級領導干部培訓班”。
培訓內容主要包括黨的十八大精神學習、科學審計理念、審計工作面臨的形勢和任務、審計項目管理、審計技術方法、創(chuàng)新思維，以及工作經驗交流等，促進省級審計機關正處級領導干牢固樹立科學審計理念，把握審計工作重點和工作思路，提高審計管理能力。
4.地縣級審計局長培訓班。
5至8月，分4期組織我市未參加審計署統(tǒng)一培訓的區(qū)、縣審計局長(含主持工作的副局長)，參加審計署舉辦的“地縣級審計局長培訓班”，每期10天。
培訓內容分為宏觀思維、領導能力和審計業(yè)務最新發(fā)展3個教學單元，主要包括科學審計理念、審計工作面臨的形勢與任務、審計領導能力建設、地縣級審計機關主要審計業(yè)務發(fā)展情況和優(yōu)秀項目展示，以及工作經驗交流等，促進地縣級審計局長進一步學習領會黨的十八大精神，樹立科學審計理念，提高領導審計工作的能力，更好地履行審計職責。
5.各級黨校政治理論培訓。
根據(jù)市委組織部、市委黨校和市級機關工委年度安排，選派市局機關局、處級干部，黨支部書記和青年干部參加各級黨校集中調訓和專項培訓，充實政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識、新方法，開闊視野，更新觀念，提高政治理論水平和能力。
(二)技能補充和知識更新培訓。
6.市局機關全員集中培訓。
培訓時間為8月和*月。
培訓內容主要有聯(lián)網審計技術方法與管理制度、審計法規(guī)規(guī)章、審計經驗交流、審計案例分析、廉政專題教育、保密宣傳教育等。
通過培訓，使審計人員達到提高計算機審計能力，熟悉運用聯(lián)網審計技術方法，充實和積累有關法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質的目的。
(責任單位：人事教育處、聯(lián)網審計處籌備組、信息化處、法規(guī)處、駐局紀檢監(jiān)察室、辦公室和相關處室)
7.計算機審計中級培訓班。
根據(jù)審計署計算機考試安排，2月、3月和8月分三期進行。
第一期選派2名計算機審計骨干參加審計署為期1個半月的培訓，培養(yǎng)計算機審計培訓師資力量;第二、三期分別為期5個半月，由市局組織市局機關和區(qū)縣審計局60名左右審計人員進行培訓并參加審計署計算機中級考試。
培訓主要包括計算機基礎、網絡應用技術、數(shù)據(jù)庫應用技術、程序設計基礎及應用、會計信息系統(tǒng)、erp基礎與審計、審計數(shù)據(jù)采集與分析等。
通過培訓，拓寬計算機專業(yè)知識，強化計算機應用能力和技術方法，提高運用計算機分析和解決問題的能力和效果，為全市開展聯(lián)網實時審計工作培養(yǎng)業(yè)務骨干。
(責任單位：信息化處、人事教育處、各區(qū)縣審計局)
8.公務員必備知識培訓。
全年，按照市人力社保局、市公務員局要求，對全體公務員進行職業(yè)道德建設和依法行政必備知識培訓。
通過培訓，進一步增強公務員事業(yè)心、責任感，樹立大局意識、服務意識，踐行職業(yè)道德，促進公務員依法行政、依規(guī)辦事的自覺!
審計局年度工作匯報篇四
為梳理審計統(tǒng)計工作中存在的突出問題，進一步宣傳統(tǒng)計法和審計統(tǒng)計工作，增強審計人員統(tǒng)計法制觀念，切實提高審計統(tǒng)計工作質量，更好地為審計業(yè)務工作和機關領導決策服好務，近日，xx縣審計局采取四項措施，按照上級審計機關要求，積極開展了審計統(tǒng)計質量自查。
一是高度重視，精心組織。xx縣局高度重視審計統(tǒng)計自查工作，迅速成立了以局長為組長、分管副局長為副組長，各股室負責人為成員的工作領導小組，明確專人辦公和各自工作職責，形成了主要領導親自抓、分管領導協(xié)助抓、中層干部具體抓的工作格局。
二是統(tǒng)一思想，提高認識。在開展自查前，組織全體干部職工認真學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》及上級審計機關文件精神，要求全體干部職工要高度重視并積極參與配合審計統(tǒng)計自查工作，要以此次自查為契機，提高依法統(tǒng)計水平，防范審計統(tǒng)計風險。
三是結合實際，開展自查。主要自查了以下內容：統(tǒng)計人員是否具有統(tǒng)計從業(yè)資格，審計統(tǒng)計報表和統(tǒng)計臺賬責任制是否建立完善，統(tǒng)計臺賬是否全面建立，是否存在虛報、重報、瞞報、漏報、隨意調整統(tǒng)計口徑等現(xiàn)象，統(tǒng)計臺賬登記中對統(tǒng)計指標的使用是否正確合理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否與審計
通知書
、審計報告書、審計決定書等審計文書所確認的問題和數(shù)據(jù)一致，審計整改情況是否真實，是否存在仿造、篡改統(tǒng)計資料，是否妥善保管審計統(tǒng)計資料，有無擅自公布或提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，泄露國家秘密而造成不良影響等現(xiàn)象，統(tǒng)計硬件設施是否達到要求，是否適應審計統(tǒng)計軟件的工作環(huán)境等。
四是針對問題，抓好整改。針對本次自查結果，為進一步改正審計統(tǒng)計工作中存在的不足，該局立即組織相關人員召開專題會議，商討制定整改方案，要求進一步建立健全工作責任制，收集整理統(tǒng)計原始資料和統(tǒng)計臺賬，再次核對相關業(yè)務數(shù)據(jù)，切實規(guī)范審計統(tǒng)計資料歸檔與裝訂，進一步抓好統(tǒng)計基礎工作，及時上報相關資料，做好迎接上級審計機關檢查的各項準備工作。
近年來，審計局不斷強化審計統(tǒng)計和分析工作，為領導決策提供了依據(jù)。
主要采取了五項措施：一是加強組織領導。“一把手”親自調度審計統(tǒng)計工作，不定期召開分管領導、審計組長和統(tǒng)計員參加的專題分析匯報會，加強溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決問題，為提高統(tǒng)計分析質量創(chuàng)造條件。
二是配備專職人員。選配一名業(yè)務精、能力強的業(yè)務骨干擔任專職統(tǒng)計人員，具體負責統(tǒng)計匯總分析工作，并積極支持其參加各項業(yè)務知識培訓，培養(yǎng)其良好的理論素養(yǎng)和過硬的工作能力。
三是完善統(tǒng)計復核程序。實行審計組長、分管領導、局長三級復核制，審計組長根據(jù)一線工作數(shù)據(jù)對統(tǒng)計臺帳進行把關，利用統(tǒng)計軟件進行匯總;分管領導審核項目有無遺漏、指標填報是否齊全、口徑是否正確、鉤稽關系是否合理等;局長對統(tǒng)計報表及分析進行總體把關，確保準確無誤。
四是提高分析報告質量。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結合審計工作中存在的問題，深入分析原因，找出解決辦法，編寫數(shù)據(jù)真實、分析有據(jù)、觀點明確、措施可行的分析報告，為領導決策提供服務。
五是對撰寫統(tǒng)計分析的人員給予一定的物質獎勵，鼓勵審計人員多寫一些高質量的統(tǒng)計分析報告。
日前，州審計召開專題工作會議，對全州審計統(tǒng)計工作進行了安排和強調，要求全州審計機關“五個重視”切實抓好審計統(tǒng)計工作。
一是重視“三級填報制”，統(tǒng)計臺賬應由主審填報、審計組長審核后，由統(tǒng)計人員收集、審表、匯制報表，審計組手工填制臺賬要簽字后存入審計檔案中。
二是重視報表的時效性，各級審計機關在出具審計報告后一個月內，務必完成統(tǒng)計臺賬和報表的填報工作，促進審計成果及時運用。
三是重視數(shù)據(jù)的準確性，要嚴格按照審計文書的內容數(shù)字，據(jù)實填報審計臺賬和報表，對“違規(guī)金額”和“管理不規(guī)范金額”要按統(tǒng)計指標的范圍、內容準確填報。
四是重視審計決定執(zhí)行的及時性，要注重在執(zhí)行期內嚴格執(zhí)行審計決定并及時上報表，對于未按時執(zhí)行的項目要寫明原因，保證年終考核時全面完成審計執(zhí)行率。
五是重視“三交接一教會”工作，搞好新老統(tǒng)計員之間的工作銜接，確保不因人員更換影響審計統(tǒng)計工作。
審計局年度工作匯報篇五
20xx年，我局認真按照縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略和“山水江城、生態(tài)閩侯”的定位要求，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，全面推進審計各項工作，為我縣經濟社會的科學發(fā)展作出了積極貢獻。審計工作得到縣委、縣人大、縣政府和上級審計機關的充分肯定。20xx年3月，我局被縣委、縣政府評為“20xx年度全縣績效管理優(yōu)秀單位”，7月被縣直機關黨工委評為先進基層黨組織，并在市審計局審計信息化工作考核取得第一名成績。同時，1個項目獲省廳優(yōu)秀審計項目獎，1個審計項目獲市優(yōu)秀項目，1個項目獲市表彰項目，1個審計項目獲得市審計局計算機應用實例優(yōu)秀獎,4個項目獲得市審計局計算機應用實例應用獎。現(xiàn)將我局20xx年工作總結和20xx年工作思路報告如下：
一、20xx年主要審計工作情況
20xx年，我局圍繞實施積極財政政策，以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為主要內容、財政專項資金為重點，認真組織開展審計項目。
1、深化預算執(zhí)行審計
以摸清一級政府管理支配的全部政府性資金為基礎，以規(guī)范預算管理、推動財政體制改革、促進建立公共財政體系、保障財政資金安全、提高財政績效水平為目標，認真開展財政預算執(zhí)行審計。組織對縣財政局預算執(zhí)行情況、縣地稅局稅收征管情況和縣教育局、縣經貿局、縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣供銷社、縣殘聯(lián)、縣進修校及上街市政管理中心等單位預算執(zhí)行情況進行審計。審計如實反映了預算執(zhí)行過程中存在的不足，并有針對性地從體制、機制和制度層面揭示問題、分析原因、提出建議，促進深化改革、規(guī)范預算管理、提高財政資金使用效益，工作得到了縣政府肯定和縣人大的好評。
2、加強民生項目資金審計
圍繞民生問題，安排對關系經濟社會發(fā)展、涉及人民群眾切身利益的對被征地老齡農民生活補助資金管理使用情況進行審計;并根據(jù)審計署統(tǒng)一部署，組織對穩(wěn)增長促改革調結構惠民生政策措施落實情況進行跟蹤審計。通過審計，進一步促進國家政策措施和涉農惠民政策與資金的貫徹落實，確保資金?？顚Ｓ茫l(fā)揮使用效益。
3、加大政府投資項目審計
以“規(guī)范政府投資項目管理、促進提高投資效益”為目標，加強政府投資審計工作和政府投資項目預、決算審核工作，完成青口鎮(zhèn)文體中心(城運會場館)建設情況跟蹤審計。通過審計，進一步促進我縣政府投資建設項目完善投資程序，規(guī)范項目管理，提高項目資金使用效益，同時也為縣財政節(jié)省了大額的建設資金。
4、認真開展任期經濟責任審計
按照“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質量、防范風險”的原則，認真組織對縣司法局、縣國土局、甘蔗街道辦、大湖鄉(xiāng)等單位開展主要領導任中經濟責任審計。審計過程中，除抓好被審單位的財政財務收支審計外，同時對任職期間的經濟目標完成情況、財政經濟決策情況、重大建設項目、重點資金管理情況和領導干部個人廉潔守紀情況進行審計和評價，促使領導干部進一步增強法紀意識，也為相關部門評價和選拔任用干部提供重要依據(jù)。
5、全力配合上級審計與聯(lián)合檢查。今年，我局積極抽調
3名審計骨干參與市審計局閩侯縣保障房資金項目審計，抽調6名審計骨干參加審計署統(tǒng)一部署的土地出讓金和耕地保護審計任務。并全力做好市審計局在我縣開展的社會撫養(yǎng)費、林業(yè)基金審計和審計署駐深圳特派辦在我縣開展土地出讓金與耕地保護審計的溝通協(xié)調和后勤保障工作，確保了審計工作順利開展、圓滿完成。積極配合縣紀委、縣財政局開展了“三公經費”使用情況檢查和貫徹執(zhí)行八項規(guī)定與“小金庫”專項治理情況檢查等工作。
二、20xx年度審計工作思路
20xx年，我縣審計工作總體思路是：圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步深化審計轉型升級，認真對接好上級審計機關工作安排，科學立項、突出重點，務實創(chuàng)新、規(guī)范管理、提高質量，切實履行好審計監(jiān)督職能，積極推動閩侯科學發(fā)展、跨越發(fā)展。
1、精心安排項目，進一步提升審計工作實效性。
一是擴大財政審計的范圍，切實加強對部門及下屬事業(yè)單位資金監(jiān)管，努力擴大財政審計的內涵和外延，適時開展轄區(qū)內重大項目財務收支審計，了解和掌握縣級重點項目推進情況，國有財力投入產出情況，為領導科學決策，部門科學規(guī)范提供依據(jù)。
二是加強民生資金審計，將民生資金分配的公平、公正和資金投入的平衡性納入專項資金的監(jiān)管重點。通過加強對各項強農惠農政策落實情況和涉農資金管理使用情況的審計監(jiān)督，切實維護廣大農民的合法權益。
三是強化監(jiān)督，在經濟責任審計中關注領導用權、管權水平。堅持領導干部離任和任中審計相結合，從領導的資金監(jiān)管意識、資金審批責任和資金運作能力入手，深化對領導干部經濟決策科學性、效益性的分析，科學評價領導干部經濟責任，為科學管理領導干部提供參考。
四是規(guī)范政府投資行為，深入推進跟蹤審計的規(guī)范化運行。加強政府投資項目審核工作，完善政府投資項目預(結)決算審核制度。進一步關注政府投資項目建設全過程，及時發(fā)現(xiàn)投資建設領域不規(guī)范、不合理問題，促進建設項目財政資金安全，提高財政資金使用效益。
2、狠抓建議質量，不斷發(fā)揮審計建設性作用。
一是高度重視審計整改跟蹤回訪，確保問題整改落實到位。進一步完善對審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況的跟蹤回訪，確保審計提出的問題得到及時糾正。加強對審計發(fā)現(xiàn)問題的收集和整理，積極開展對帶有傾向性問題的多渠道調研，發(fā)掘宏觀層面制度和管理的缺失，為縣委、縣政府決策提供重要依據(jù)。
二是切實提高審計建議水平，促進審計成果轉化，促進經濟社會健康發(fā)展。進一步提高審計人員分析審計問題的水平，及時結合項目審計中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，提出高質量、可操作性的審計建議。同時，進一步發(fā)揮審計建議的功能，使審計建議不僅提高財務管理方面的水平，同時對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提升業(yè)務能力也能起到重要的促進作用。
3、加強技能培訓，進一步提高審計人員業(yè)務素質。
加強審計人員業(yè)務技能培訓力度，積極選送業(yè)務骨干參加上級審計機關舉辦的培訓班，特別是加大計算機審計、投資審計的培訓力度。針對審計專業(yè)性強的特點，認真制定培訓措施，定期組織ao審計技術和法律法規(guī)、財稅新知識的學習，定期組織審計業(yè)務交流，不斷提高政治業(yè)務素質和行政執(zhí)法水平，以適應現(xiàn)代審計發(fā)展趨勢的要求。
審計局年度工作匯報篇六
xx年是省、州審計機關確定的“審計質量推進”年和創(chuàng)建“文明單位”年。一年來，我局在縣委、政府以及上級審計機關的正確領導下，認真學習和貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢記xx總理去年年底視察審計署工作時和秦光榮省長在全省審計工作會議上、楊福生州長在全州審計工作會議上以及鄧永和縣長在全縣審計工作會議上的講話要求，按照年初制定的“突出抓解放思想、抓審計隊伍建設，抓審計質量提高，抓創(chuàng)建縣級‘文明單位’”的工作思路，進一步完善規(guī)章制度，積極開展了以解放思想促進審計事業(yè)發(fā)展、以獎優(yōu)罰劣促進審計質量提高、以勤政廉潔為目標加強機關作風建設、以良好形象創(chuàng)建縣級“文明單位”等活動，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開展審計監(jiān)督和服務，同時加大了對重點行業(yè)、重點資金、重點項目的審計監(jiān)督力度，為構建“小康**，和諧**”作出了應有的貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
（一）加強黨員、干部學習教育工作，提高審計干部隊伍素質
今年以來，審計局始終把加強黨員、干部學習教育工作列入全局工作的重要議事日程，認真研究，精心安排，狠抓黨員、干部學習教育工作各項任務的落實，努力提高審計隊伍的整體綜合素質。
1．抓好黨員、干部學習教育，為確保審計監(jiān)督業(yè)務順利開展和提高審計質量奠定基礎。
一是組織黨員深入學習和貫徹xx大、xx屆三中全會精神，學習《黨章》、黨紀法規(guī)和觀看各類警示教育專題片，教育全局黨員干部堅定政治理想信念，牢固樹立全局意識、服務意識、勤政廉潔意識，不斷提高黨員干部的拒腐防變能力。
二是組織黨員干部按照省、州、縣黨委的要求深入開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動，使大家對當前國際國內的復雜局面有全面的了解和清醒的認識，牢固樹立責任意識、科學發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，為開展審計工作提供思想保證。
三是采取集中學習與自學相結合等形式加強審計業(yè)務培訓。今年以來，我局先后派出16人次參加省、州組織的審計基礎知識培訓、計算機培訓、“金審工程”等業(yè)務培訓，通過一系列的培訓學習，提高了審計干部的業(yè)務能力。
2．抓好黨支部建設，為圓滿完成全年的審計工作任務提供組織保障。一是黨支部嚴格按照要求，組織黨員干部認真學習上級黨委的指示、決定、文件和會議精神，發(fā)動和引導黨員干部積極主動去實踐“三個代表”重要思想，不斷增強黨性修養(yǎng)，在日常的學習和工作中以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性。二是黨支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務完成情況，認真開展批評與自我批評。三是堅持用黨員標準規(guī)范黨員干部的言行，加強黨員團結和黨員與群眾團結，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。
今年以來，我局緊緊抓住開展解放思想大討論活動的契機，大力開展“六爭”活動，即“項目質量爭優(yōu)秀，成果轉化爭前茅，信息化建設爭一流，服務中心爭上游，綜合考評爭先進，整體形象爭文明”，確保在全縣創(chuàng)建縣級“文明單位”考評中合格和全州審計系統(tǒng)考評中升檔進位。
xx年，上級審計機關安排審計項目6個，其中：縣本財政預算算執(zhí)行（包括地方稅收征管)2個，社會保障審計3個；縣安排12個，其中：行政事業(yè)單位審計5個，經濟責任審計3個，支農專項資金（國債農村安全飲水項目）1個，固定資產投資審計3個，其他1項（橋頭鄉(xiāng)土地整理項目）全年共計18個。上年遺留1個（經濟責任）。全年累計19個。
截止十一月十三日，我局完成審計及專項審計調查項目13項，在審項目6項。共出具審計報告18份（其中疾控中心全球基金項目審計出具審計報告3份），審計意見和建議39條，被采納5條。審計查出違紀違規(guī)50,325.33元，管理不規(guī)范資金30,000.00元，作上繳財政處理50,325.33元，作歸還原資金渠道處理30,000元，審計專項資金總額達28,606,342.65元。
審計查出問題主要表現(xiàn)在：一是部門預算（編制完成后）和上級安排的財力性轉移支付補助資金的分配、使用未按規(guī)定報縣人大審議批準后執(zhí)行，不符合《中華人民共和國預算法》的規(guī)定。
二是部分專項資金因指標到位較晚等原因，直至年底才突擊撥款，在一定程度上影響了項目和資金效益的正常發(fā)揮。
三是財政專項資金管理使用跟蹤問效工作滯后，績效評價機制不健全，挪用專項資金用于彌補機關基本支出的情況時有發(fā)生，未能充分發(fā)揮專項資金的使用效益。四是非稅收入（主要是行政性收費和罰沒收入）與單位利益掛鉤的情況還得不到根本扭轉，在一定程度上削弱了政府對財政資金的調控能力。
3．xx年度審計業(yè)務的主要工作
-----突出重點，財政同級審呈現(xiàn)新亮點
財政審計是審計工作永恒的主題。今年，我局根據(jù)上級審計機關的安排和要求，加大了對同級財政審計的力度，在質量上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，緊緊圍繞推進財稅體制改革、建立透明規(guī)范的公共財政體系的總體要求，堅持以規(guī)范預算管理、提高財政資金使用效益為目標，以預算執(zhí)行為主線，以財政支出為重點，對縣級財政預算執(zhí)行和其他財政資金收支、地方稅收征管情況進行了審計，并對緩解縣鄉(xiāng)財政困難獎補資金和一般性轉移支付資金進行了專項審計，還對政府采購的執(zhí)行和管理、縣級部門預算編制和執(zhí)行進行了審計調查。
一是在審計內容的安排上注重預算收支組織和管理的規(guī)范性，在審計的重點上關注非稅收入和上級補助收入的安排、使用，在經過多次調查的基礎上，確定了土地出讓金和緩解縣鄉(xiāng)財政困難獎補資金、一般性財力轉移支付補助資金這兩個專題，審計中重點核查了各項預算收入的征繳、非稅收入實行“收支兩條線”管理以及各項財政資金的安排、使用、管理是否規(guī)范的情況，并提出加強和完善管理的措施和建議（意見）。
二是審計監(jiān)督注重五個加強，即加強對事關經濟發(fā)展、經濟管理決策事項的監(jiān)督，加強對權力部門的監(jiān)督，加強對關系老百姓切身利益資金的監(jiān)督，加強對政府投資重點建設項目的監(jiān)督，加強對領導干部的廉政監(jiān)督。
三是為解決人少事多的矛盾，審計的組織方式上注重整體聯(lián)動，統(tǒng)一調配審計力量，把各股室的同志（包括分管副局長）統(tǒng)一組織起來，共同編入審計組，突擊抓好全年的審計工作。四是審計結果呈現(xiàn)新亮點，即部門預算編制、報批、執(zhí)行是否符合《預算法》的規(guī)定；政府采購是否做到預算、執(zhí)行、監(jiān)督并舉；積極開展政府投資項目審計監(jiān)督，并力求抓出實效。
近年來，根據(jù)黨中央、國務院的要求，加大了對財政性資金的審計監(jiān)督力度，各級審計機關的審計工作任務較為繁重，但全局干部職工團致、盡職盡責，審計各項工作取得新成效。一是根據(jù)省、州、縣的安排，及時將審計項目分解落實到各個審計組，及早開展審計業(yè)務，按時完成審計工作任務。二是根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和上級要求，加強對重點資金、重點項目進行審計監(jiān)督，重點資金、重點項目的審計結果經集體討論決定，確保審計程序合法、審計結果真實，經得住檢驗。三是圍繞黨和政府關注的重大問題，廣大人民群眾關心的熱點、焦點問題開展審計監(jiān)督，努力保證黨和政府的方針政策得到貫徹執(zhí)行，黨和政府的惠民政策惠及廣大民眾，政府財政性資金發(fā)揮最大效益。四是積極創(chuàng)造條件開展政府投資審計監(jiān)督，進一步規(guī)范政府投資行為，節(jié)約投資成本，充分發(fā)揮政府投資的經濟效益、社會效益和拉動經濟增長的作用。五是按照“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質量、防范風險”的原則積極開展領導干部任期經濟責任審計，及時將審計結果和發(fā)現(xiàn)的共性、個性問題分別整理報送縣委、政府、紀檢監(jiān)察、組織人事等有關單位，供領導用人或決策參考，同時建立審計結果落實整改報告制度，對于責成整改的被審計領導干部及其所在部門、單位，要求在規(guī)定時間內向我局報送書面整改情況報告。紀檢監(jiān)察、組織人事和國有資產監(jiān)管等有關部門，對被審計領導干部及其所在部門、單位執(zhí)行審計決定和落實審計建議（意見）以及整改情況進行跟蹤檢查，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在加強黨風廉政建設和反腐工作中的作用。
審計工作既要接受法律監(jiān)督，又要接受社會監(jiān)督。將審計結果公開，接受社會各界監(jiān)督就是審計工作接受法律監(jiān)督和社會監(jiān)督最有效的形式之一。根據(jù)上級審計機關的要求，我局今年報經政府領導同意，將汶川地震捐贈款物審計結果在**電視臺上公開播報（此信息還被《紅河日報》于xx年8月4日采用），接受社會各界監(jiān)督，獲得了社會各界特別是愛心人士的好評。今后我局還進一步加大審計結果公開的力度，更大范圍接受社會監(jiān)督。
政府信息公開作為發(fā)展社會主義民主政治、構建和諧社會的重要舉措和建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政體制的重要內容，在建設“陽光”政府、提高政府工作的透明度和公信力等方面具有舉足輕重的作用。審計機關作為政府的組成部門之一，按照《中華人民共和國信息公開條例》等法規(guī)的規(guī)定和遵循“公正、公平、便民”的基本原則，健全和完善政府信息公開相關制度，確保我局的各種信息（涉及國家機密和商業(yè)秘密的除外）得以全面、及時、準確公開是義不容辭的責任。為此，我局成立了政府信息公開工作領導小組，先后制定《**縣審計局政府信息主動公開制度》、《**縣審計局政府信息依申請公開制度》等相關制度，確保我局政府信息公開工作有組織領導，有制度保障。
今年以來，我局主動公開信息共計16條，其中公開指南1條，機構職責2條，政策法規(guī)4條，便民服務6條，審計結果1條，最新公開信息2條。
全年上報各種信息14篇，其中被州審計局采用1篇，縣直機關工委采用1篇。
通過政府信息公開工作，提高了審計工作的透明度和公信力，為社會各界認識和了解審計提供了渠道。
為認真貫徹落實xx總理提出的“依照法律，符合程序，提高質量，文明審計”的要求和省、州、縣審計會議精神，我局從健全和完善制度入手，不斷規(guī)范審計執(zhí)法行為。一是組織全體審計干部深入學習《中華人民共和國審計法》、審計署6號令等法律法規(guī)的規(guī)定和要求，明確開展提高審計質量活動的重要意義。二是結合審計署6號令的規(guī)定和要求，制定了《**縣審計局審計項目質量考核辦法》，重點對審計工作底稿、審計工作日記、審計報告、審計決定、審計建議書、移送處理書等各個具體環(huán)節(jié)的復核內容進行了細化，同時先后對“審計崗位執(zhí)法責任、審計質量考評、優(yōu)秀項目評比、審計復核”等四個制度進行了修訂和完善。三是組織開展審計質量檢查和優(yōu)秀項目評比，對評出的`優(yōu)秀審計項目給予獎勵，對查出問題的審計項目進行通報批評，以此來激勵先進，鞭策后進。四是營造“幫、比、學、趕”的工作環(huán)境，鼓勵干部職工互幫、互比（比成績）、互學（學習優(yōu)點）、互趕（趕先進），促進干部職工間審計工作能力的良性競爭，不斷提高審計工作質量。
干部隊伍素質的高低，決定著審計質量的好壞。今年以來，我局認真貫徹落實各級領導的要求，總結回顧過去的經驗教訓，在全局深入開展了解放思想、爭先創(chuàng)優(yōu)、塑造形象三大主題活動，不斷提高審計隊伍的整體形象。
1．端正作風，樹立審計干部形象
我局提出在機關內部端正三種風氣，即端正學習作風、端正思想作風和端正工作作風。端正學習作風就是要樹立終身學習的良好作風。要求干部要有知識危機和本領危機意識，要堅持“活到老、學到老”，擠時間持之以恒地多讀書、讀好書，擴大知識面，用科學的理論和豐富的知識來武裝自己，不斷提高審計業(yè)務水平和綜合協(xié)調能力。端正思想作風就是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和具備樂于奉獻、無私奉獻精神。要求審計干部要加強職業(yè)道德修養(yǎng)，增強責任感和事業(yè)心，通過不斷學習，掌握和提高為人民服務的實際本領。端正工作作風就是要切實轉變工作作風，杜絕“不作為”甚至“亂作為”。在機關干部中開展了“三個想一想”和“三個對得起”的大討論，即要求大家“經常想一想應該為老百姓多做些什么，經常想一想還有哪些可以做好而沒有做到的事情，經常想一想處在自己的位置上是否有人會比自己做得更好”；自己所干的工作是否對得起黨和政府、是否對得起廣大群眾、是否對得起自己的良心。通過討論，大家對“不作為”甚至“亂作為”的危害有了理解深刻的認識，進一步增強了做好審計工作的信心和決心。
2、倡導和踐行審計新理念，提升審計干部廉潔執(zhí)法意識
我局在堅持依法審計的前提下，積極倡導和踐行和諧審計、文明審計、廉潔審計等新理念，并通過開展一系列活動把這些新理念變?yōu)閷嶋H行動，逐步提升審計干部廉潔執(zhí)法意識。一是著力倡導和諧審計的新理念。和諧審計是指審計與被審計單位的和諧以及審計機關的內部和諧。要求審計人員在審計工作中學會換位思考，用審計別人的標準來要求自己，學會理解和尊重別人，通過換位思考，營造和諧審計氛圍。二是著力倡導文明審計的新理念。文明審計就是要求審計人員做到：審計要依法并嚴格按法定程序，工作要遵守審計紀律，遇事要講耐心道理，言行舉止要文明，不講粗話、大話、過頭話和傷害別人感情的話，審計情況要如實反映，處理問題要實事求是。三是踐行“廉潔審計”新理念。通過單位與干部簽訂《黨風廉政建設責任書》、建立審計組廉潔審計檔案、領導干部廉潔自律檔案等措施，增強審計干部嚴格遵守職業(yè)道德和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，樹立廉潔審計意識。
根據(jù)省、州的要求，為確保xx年我局創(chuàng)建縣級“文明單位”成功，我局按照縣文明辦的要求，扎扎實實地深入開展創(chuàng)建“文明單位”活動。
一是教育全體干部職工從我做起，從現(xiàn)在做起，做文明人，講文明話，辦文明事。
二是完善各項制度措施，堅持用制度管人。
三是教育和引導干部職工積極開展豐富多彩的活動，保持健康向上的生活方式和昂揚進取的精神狀態(tài)。xx年，我局派出代表隊參加紅河州審計機關成立25周年藍球運動會和審計知識競賽，分別獲得第一名和組織獎的好成績，極大地鼓舞了全局干部職工的士氣和斗志。
四是繼續(xù)開展與武警紅河邊防支隊收容審查所（去年七月雙方共同開展了警民共建文明單位活動）的警民共建文明單位活動，學習部隊的全心全意為人民服務的優(yōu)良傳統(tǒng)、嚴肅扎實的工作作風和團結戰(zhàn)斗的精神，借鑒部隊先進的管理經驗來加強審計干部隊伍管理，從而提高審計干部隊伍的文明素質。
五是資助一名在**高級中學就讀的、學習成績優(yōu)秀的貧困學生——鄧永男，幫助該生完成高中階段的學習。
六是不斷總結開展創(chuàng)建“文明單位”活動的成果和不足，查缺補漏，完善管理，抓出成效。
通過以上扎實有效的基礎工作，我局的創(chuàng)建“文明單位”工作已通過縣文明辦的初步驗收。
今年以來，通過全體審計干部職工的共同努力，已基本完成了上級審計機關和縣政府安排的各項工作任務，取得了一定成績，為開創(chuàng)我縣審計工作新局面作出了不懈的努力。但也還存在一些困難和問題：
（一）人員編制嚴重不足，制約了審計業(yè)務的正常開展。隨著經濟社會不斷發(fā)展，各項改革的不斷推進和黨風廉政建設力度的不斷加強，審計工作任務越來越重，審計范圍越來越廣，工作質量要求越來越高。但由于審計力量和專業(yè)人才嚴重不足，審計覆蓋范圍不廣、審計工作質量不高、審計機關難以發(fā)揮真正作用等問題尤其突出，已不適應經濟社會發(fā)展要求。
（二）執(zhí)行審計紀律經費和開展經濟責任審計、政府投資審計等專項審計經費未能列入財政預算予以保障，審計機關經費仍然十分困難，缺乏激勵機制，嚴重制約和影響了審計作用的正常發(fā)揮。
（三）審計工作人員的業(yè)務素質有待進一步提高。目前審計機關人少事多的矛盾比較突出，業(yè)務工作任務繁重，沒有足夠的時間對審計人員進行系統(tǒng)的培訓，審計人員的知識亟待提高。
三、xx年工作安排
xx年的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼續(xù)貫徹“全面審計，突出重點”的審計工作方針，繼續(xù)解放思想、深化改革、加強審計、強化監(jiān)督，為促進**經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出積極的貢獻。
工作目標：全面完成上級審計機關及縣委、政府交辦的各項工作任務，努力提高審計工作質量，力爭年終考核各項指標名次上檔升位。
一、繼續(xù)深化財政預算執(zhí)行審計。緊緊圍繞縣委、政府的重大戰(zhàn)略部署，以政策為導向、以預算為中心、以資金收支為主線、以支出為重點、以效益為目標實施審計，不斷提高財政預審計水平，規(guī)范預算執(zhí)行，促進公共財政建設。
二是加強對重點部門、重點項目、重點資金的效益審計，確保財政性資金投入的安全和效益發(fā)揮。
三是繼續(xù)加強對支農、扶貧、教育、衛(wèi)生、交通、環(huán)保（生態(tài)）、基本公共服務體系建設等專項資金的審計，確保黨和政府的惠民政策惠及千家萬戶。同時要不斷地擴大審計范圍，揭露重大損失浪費問題，查處犯罪案件，提高財政資金使用效益。
四是進一步完善經濟責任審計評價體系，拓寬對干部監(jiān)督、考核的渠道，為客觀公正評價干部提供重要依據(jù)，也為縣委、政府科學選拔、考核、任用干部提供決策服務。
五是積極創(chuàng)造條件，加大對政府投資審計的力度，規(guī)范投資管理，最大限度地發(fā)揮政府投資的效益。
六是按照“積極探索，總結提高，穩(wěn)妥推進，逐步規(guī)范”的原則，有計劃、有步驟地逐步推行審計結果公告制度，增加審計工作的透明度，擴大審計影響，增強審計公信力。
七是加強對審計業(yè)務人員的培訓力度，特別是對《審計法》等法律法規(guī)的學習和培訓，不斷提高審計人員的業(yè)務素質和審計工作質量。
八是充分發(fā)揮社會中介機構和專業(yè)人才的積極作用，有條件地聘請他們參加一些重大項目和重點資金審計，彌補審計力量不足，提高審計效益。
九是加強審計機關內部建設，嚴格執(zhí)行《審計項目質量控制辦法》，切實提高審計質量控制水平，確保審計工作質量穩(wěn)步提高。同時建立健全錯案責任追究制，增強審計人員的責任意識，促進依法審計，防范審計風險。
十是加強廉政建設，經常開展黨風廉政教育，提高審計人員執(zhí)行廉政規(guī)定和“審計八不準”的自覺性，為建立廉潔高效的審計機關和審計隊伍提供政治保障。
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審計局年度工作匯報篇七
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的`工作又將迎來新的進步，一定有不少可以計劃的東西吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編精心整理的關于縣審計局年度工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
根據(jù)省審計廳要求，我縣今年安排12個財政收支審計項目，包括：
1、本級預算執(zhí)行審計7個，即對縣財政局、民政局、人口和計劃生育局、法院、檢察院、經貿局、信訪局進行預算執(zhí)行審計。
2、地稅系統(tǒng)審計1個，并延伸審計啤酒有限公司、石材有限公司、液壓機械有限公司、山水房地產有限公司、旅游開發(fā)有限公司、縣網通公司、創(chuàng)業(yè)集團公司、紡織有限公司、縣煙草公司、縣信用合作聯(lián)社、縣房地產開發(fā)有限公司、縣第六建筑公司12戶納稅企業(yè)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計4個，即對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)進行財政決算審計。
經與縣委組織部商定，今年將結合其他專業(yè)審計，加大任中審計力度，共安排任中經濟責任審計項目11個，即對縣交通局、科技局、統(tǒng)計局、招商局、畜牧局、文體局、財辦、扶貧開發(fā)辦、工會、第二實驗小學、職教中心的單位主要負責人進行任中經濟責任審計。離任經濟責任審計根據(jù)縣委組織部安排隨時進行。
全年共安排7個行政、事業(yè)單位財務收支審計項目。
1、市局項目2個，對縣物價局、水利局進行財務收支審計。
3、縣局項目5個，對經濟開發(fā)區(qū)管委會、縣供銷合作聯(lián)社、民營辦、實驗中學、中心衛(wèi)生醫(yī)院的xx年度財務收支情況進行審計。
全年安排資產負債損益審計項目2個，即對縣農村信用合作聯(lián)社、自來水公司進行資產負債損益審計。
市局全年安排投資審計項目6個，即對三中搬遷跟蹤審計、經濟適用房決算審計、房地產開發(fā)企業(yè)行政性收費基金繳納情況審計、鎮(zhèn)中小學標準化建設項目決算審計、農村公路建設及管理養(yǎng)護收支審計和審計調查、已建成污水處理項目效益審計調查。
市局全年共安排專項審計項目8個，即對農村義務教育經費保障政策落實情況審計和審計調查、財政支農專項資金審計和效益審計調查、大中型水庫移民后期扶持資金專項審計調查、社保基金專項審計、能繁母豬補貼及保險保費補貼專項資金審計、國有土地使用權出讓收入支出管理情況審計調查、城建資金管理使用情況調查、水庫除險加固專項資金審計和審計調查。
審計局年度工作匯報篇八
自“機構編制統(tǒng)計及實名制網絡管理系統(tǒng)”正式運行以來，內蒙古自治區(qū)xx市編辦積極鉆研、多次嘗試、認真操作，不斷規(guī)范機構編制統(tǒng)計及實名制網絡管理工作。
在認真學習機構編制實名制管理工作的重要意義和總體要求基礎上，準確掌握機構編制統(tǒng)計及實名制網絡管理系統(tǒng)的內容、口徑、指標設定、操作流程、操作權限、更新說明、注意事項等。
依據(jù)市編委、組織、人社部門出具的機構編制調整、領導任職、人員調動等文件，向上級機構編制部門提交機構人員編制事項，經呼倫貝爾市、自治區(qū)編辦按權限審核通過后，及時對“機構編制統(tǒng)計及實名制網絡管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)庫進行更新、維護，實現(xiàn)了用編申請、用編審批、編制使用、增員入編、減員出編的動態(tài)化管理。
以實名制數(shù)據(jù)庫為依據(jù)，深入挖掘其統(tǒng)計分析功能，科學分析全市及各單位人員狀況，既為每年的擬定招錄計劃把好入口關，又為市委、政府和編委領導決策提供了操作性較強的參考依據(jù)。 四、發(fā)現(xiàn)問題，結合實際提出相關建議。在20xx年度機構編制統(tǒng)計年報工作中，發(fā)現(xiàn)此系統(tǒng)人員異地劃轉過程中存在遺漏或重復現(xiàn)象，針對此問題，我們建議由自治區(qū)編辦出臺人員異地劃轉的相關規(guī)定，對“減員出編”、“ 增員入編”人員辦理程序和手續(xù)做出指導性規(guī)定，同時對辦理時限進行明確，確保人員異地劃轉無“丟失”、“重復”現(xiàn)象。
審計局年度工作匯報篇九
我縣物價統(tǒng)計工作在局領導關心和支持下，全年較好地完成上級主管部門和局領導交給的各項工作任務，并取得了較好的成績。在市場物價的大幅波動下，我局城調隊密切關注事態(tài)發(fā)展并實施定期的市場價格監(jiān)測。在20xx年我們主要做了如下幾個方面工作：
一、按時完成了定期報表及上報市場行情工作：
1、今年按時完成了各月的定期報表，保證了時間性、準確性和及時性。每月報表打印后層層把關，認真審核將誤差降低到最小，使全年統(tǒng)計報表質量有了新的突破。
2、縣內共有2個市場，1個農貿市場。對市場物價變動大的情況準確做到了逢5逢10報價工作。我們每次采價都對市場價格進行了解，使每項的'上報價格都符合實際，做到多走、多看、多聽。
二、抓好年報的數(shù)據(jù)質量，搞好社會調查提高優(yōu)質服務水平。
在全年我們搞了幾次抽查，有農貿市場調查和消費市場調查。每次調查，我們都有分析、說明，然后發(fā)至縣有關部門，為黨政領導決策提供真實可靠數(shù)據(jù)，使社會調查工作成為黨和群眾相聯(lián)系的紐帶。
三、加強法制建設，增強法制觀念。
我們在完成政黨的統(tǒng)計報表和業(yè)務外，積極參加局里組織的法制學習，增強法制意識，從自身做起學法、懂法、守法，才能做到執(zhí)法，才能動員全社會的力量去改變統(tǒng)計法制建設薄弱的弊端。
四、整理統(tǒng)計年鑒，建立統(tǒng)計臺帳，做好資料的搜集、整理和歸檔工作。
根據(jù)要求，我們將20xx年的年報、月報系統(tǒng)的整理并交局檔案室歸檔，做到了不重不漏不丟失，隨用隨查，城市調查工作得到了局領導的重視，每次報表都有業(yè)務局長層層把關，使全年的統(tǒng)計報表質量有了很大的提高。
五、對今后市場物價管理工作建議
1、加強宏觀調控的總體目標規(guī)劃，不要怕一時的一部分的產品價格上漲，要用市場經濟的觀點看待物價上漲，不要強壓強控，要因勢利導，更不要把市場物價炒的沸沸揚揚，這無疑對市場物價的上漲起推波助瀾的作用。
2、加強壟斷行業(yè)和政府直管的公共服務價格的監(jiān)管力度是穩(wěn)定市場物價的重要內容。
全年城調物價工作，在局領導的重視下順利完成了各項工作任務，但我們今后需要做的工作還很多，我們要在取得成績的基礎上繼續(xù)努力，彌補存在的不足，繼續(xù)提高城調隊人員的業(yè)務素質，以適應當前的統(tǒng)計工作發(fā)展的需要。
審計局年度工作匯報篇十
日前，xx州審計召開專題工作會議，對全州審計統(tǒng)計工作進行了安排和強調，要求全州審計機關“五個重視”切實抓好審計統(tǒng)計工作。
一是重視“三級填報制”，統(tǒng)計臺賬應由主審填報、審計組長審核后，由統(tǒng)計人員收集、審表、匯制報表，審計組手工填制臺賬要簽字后存入審計檔案中。
二是重視報表的時效性，各級審計機關在出具審計報告后一個月內，務必完成統(tǒng)計臺賬和報表的填報工作，促進審計成果及時運用。
三是重視數(shù)據(jù)的準確性，要嚴格按照審計文書的內容數(shù)字，據(jù)實填報審計臺賬和報表，對“違規(guī)金額”和“管理不規(guī)范金額”要按統(tǒng)計指標的范圍、內容準確填報。
四是重視審計決定執(zhí)行的及時性，要注重在執(zhí)行期內嚴格執(zhí)行審計決定并及時上報表，對于未按時執(zhí)行的項目要寫明原因，保證年終考核時全面完成審計執(zhí)行率。
五是重視“三交接一教會”工作，搞好新老統(tǒng)計員之間的工作銜接，確保不因人員更換影響審計統(tǒng)計工作。
審計局年度工作匯報篇十一
隨著當前統(tǒng)計工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)不斷嚴峻，縣統(tǒng)計局三舉措著力提升工作水平，以全新的精神面貌和較高的工作標準全面提升統(tǒng)計服務的能力和水平。
一是“嚴”制度。結合統(tǒng)計工作實際，圍繞統(tǒng)計工作任務，嚴格落實崗位及工作人員責任制，嚴格執(zhí)行工作規(guī)章、考勤等制度，進一步規(guī)范公文審批、公務接待、公務用車、財務管理等制度流程，轉變工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作執(zhí)行率，確保政令暢通。
二是“定”辦法。進一步完善《鎮(zhèn)遠縣統(tǒng)計局職工績效考核辦法》，全面加強局內部管理考核，成立績效考核領導小組，建立百分制考核辦法，平時工作占考核的.60%，年終考核占40%，明確各項懲獎加減分項目，并將考核結果與年終績效相掛鉤，激勵職工工作熱情和積極性。
三是“抓”業(yè)務。抓好隊伍建設的同時，要求各科室對照各自崗位職責和工作標準，將各項工作任務層層落實，責任到崗到人。著力抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、統(tǒng)計基層基礎建設、統(tǒng)計法治建設等重點工作，爭取各項業(yè)務工作走在全州統(tǒng)計系統(tǒng)前列。
審計局年度工作匯報篇十二
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。是維護和實現(xiàn)群眾民主權利的重要手段。20xx年是黨的xx屆四中全會召開的重要之年，做好信訪維穩(wěn)工作，對于構建穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境具有十分重要的意義。在這不平凡的一年里，我局信訪工作按照市委市政府的部署，在局黨組的領導和支持下取得一定的成績?，F(xiàn)將一年來信訪
工作總結
如下：
一、全年信訪工作回顧
一年來，由于我局黨組高度重視，注重做細致的工作，注重化解各種矛盾，注重防患于未然，注重審計自身形象的建設，因此，我局沒有收到基層和市信訪局轉來的任何信訪件。全年無一人上訪。
(一)高度重視，嚴格考核。一年來，我局領導班子高度重視信訪工作，加大了領導工作力度，領導班子進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內容切實抓緊抓好。年初,成立了由“一把手”任組長、紀檢組長任副組長、各科室(局)負責人為成員的信訪領導小組，實行了主要領導負總責、分管領導具體抓和領導班子“接待日”工作制度。并將信訪工作列入年度工作目標管理考核內容，實行一票否決制。確保了機關和諧穩(wěn)定，確保了黨的xx大及重要節(jié)日、會議期間無人上訪。
(二)建立信訪長效機制，搞好信訪矛盾排查和處理
切實做好信訪案件的登記和隱患排查工作，制定了信訪登記、全局辦案和重要案件領導下訪、帶訪、包案等制度。限度地做到將信訪矛盾化解在基層。定期和不定期召開信訪專題會，聽取信訪和穩(wěn)控工作情況，領導班子再將情況匯總、梳理后及時提出有針對性的化解方案。對排查出的信訪隱患，及時組織人員進行化解，確保了矛盾不被激化。
我局原下屬審計事務所脫鉤改制后遺留的職工安置和保險問題，多年來一直上訪不斷，成為機關“不安定”的隱患。20xx年，我局組成工作專班，集中時間、集中精力、不惜財力專門研究、協(xié)調、解決審計事務所遺留的問題。通過近一年的努力，使問題得到妥善處理。
二、今后的工作思路
一年來，我局的信訪工作為“保穩(wěn)定、促發(fā)展”付出了努力。但是，社會是復雜多變的、矛盾是時時處處存在的。這就要求我們：一方面，要進一步加強干部職工的政治思想教育，加大法律法規(guī)的學習，強化依法行政行為和廉政意識。樹立急群眾之所急，想群眾之所想的思想，大力推行微笑服務、優(yōu)質服務。大力倡導勤奮務實，腳踏實地的工作作風。內強素質，外塑形象，提高服務意識和辦事效率。認真總結經驗教訓，有針對性地進一步完善和細化工作制度，從源頭上杜絕因我們工作失誤引起的信訪問題。
另一方面，面對目前不容樂觀的信訪形勢，我們要繼續(xù)加大協(xié)調解決力度，切實加強對信訪工作的領導。通過健全機制，落實責任，嚴格考核，把信訪工作解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，為確保武穴市經濟持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出自己的努力。
20xx年，我局的信訪工作在信訪辦的指導下，為切實維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，牢記全心全意為人民服務的宗旨，規(guī)范信訪秩序、加大督查力度、解決合理訴求，堅持依法辦事與按政策辦事相合，實事求是與寬嚴相濟相合，解決實際問題與解決思想問題相合，集中整治與建立長效機制相合，力爭在較短的時間內，切實解決信訪人合理訴求的信訪事項，推動了信訪工作的進一步開展。
一、組織領導
1、按照市委、市政府的要求，我局信訪工作在市信訪領導小組的領導下進行，局成立了由局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，各科室負責人為成員的信訪工作領導小組。按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責"的原則，抓好組織領導、工作人員、工作經費、依法依政策辦事、政策法制教育、依法處置“六個落實”，確保集中整治工作順利進行，取得實效。
2、搞好分工負責，加強協(xié)調配合。局領導小組切實做好這次集中整治活動的綜合協(xié)調和檢查督辦。強化對上訪處理問題的責任落實，真正做到分工負責。
3、加強對信訪工作的領導，主要領導負總責，專班人員具體抓，認真學習貫徹《信訪條例》，切實把集中整治活動的各項工作任務和措施落到實處。
二、主要工作
按照“人要回去、事要解決”和“案事了”的總體要求，做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管、件件有論，確保將進京上訪人員及時接回處理、穩(wěn)控在當?shù)?。對于涉法涉訴進京赴省非正常上訪人員，按要求履行工作職能，逐人逐件由領導包案，成立工作專班，依法按政策處理。今年主要抓以下幾項工作：
一是按照市統(tǒng)一安排，對三八八廠江南工業(yè)園“四包”責任單位進行落實，市審計局局長李中標于3月2日主持召開專題辦公會，對開展這項工作進行安排部署。確定局成立三人工作專班，按市要求迅速到位開展工作。3月3日，由局總審計師黃金成帶領專班人員楊明金、劉昌濤先后到鎮(zhèn)、村了解情況，接洽溝通，并到“四包”對象戶開展工作。根據(jù)對象戶反映，該戶從事苗圃的生產經營，為響應鎮(zhèn)的要求，請人對花木進行了遷移。在落實補償時，對一畝左右的花木遷移的人工費未進行補償;同時，對苗圃棚架的補償標準偏低、對用于插花木樹苗的砂未補償有異議。局工作專班在對農戶宣傳政策的基礎上，對其反映的問題開展了以下工作(1)、對其0.23畝經營地未補償問題，向有關單位反映核實，符合政策的，進行協(xié)調，給予落實。(2)、對苗圃的補償問題，再進一步摸清情況，進行核實。在此基礎上，對生產經營確有困難的，按政策進行幫扶，確保農戶生產生活平穩(wěn)過渡。
此外，市審計局還按照市信訪領導小組意見，召開專題會，傳達全市處理信訪突出問題及群體性事件工作會議精神，制定
工作方案
，成立處理信訪突出問題領導小組及工作專班，集中研究處理非正常上訪問題，切實將問題解決在當?shù)?，將矛盾化解在基層，確保不出現(xiàn)因工作不落實赴省進京越級上訪，切實做到組織領導落實、工作干部落實、工作職責落實、工作經費落實、責任追究落實。具體做到以下幾點：
1、建立臺帳。按照“屬地管理，分級負責”和“誰主管，誰負責”的原則，對市信訪領導小組交辦的任務逐人逐案核實情況。
2、領導包案。對市領導小組交辦的非正常上訪人員，逐人逐案由局領導包案，成立工作專班，落實包掌握情況、包解決問題和困難，包教育轉化、包穩(wěn)控管理、包依法處理的“五包責任制”。
3、跟蹤報告。嚴格執(zhí)行對上訪重點對象動態(tài)信息“零報告”制度，按市委政法委規(guī)定時間及時準確上報。做到人動我知、我知即報，一旦發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭，及時跟蹤調處，千方百計把問題解決在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在基層，把人穩(wěn)定在當?shù)?，實行信訪工作月報制度，每月按時向信訪辦報送信訪工作統(tǒng)計報表。
4、分類處理。按照市領導小組要求，配合其他部門，實行分層、分類集中排查治理突出信訪問題。
5、法制教育。組織專班工作人員，積極配合，參與進行政策法制宣傳和思想教育轉化工作，促使其端正思想、認識錯誤。針對一些有非正常上訪群眾動向，片面理解有關法律、政策，情緒激烈、行為偏執(zhí)的情況，切實加強思想教育工作，教育、引導他們增強法制觀念，學法、用法、守法，以理性合法的方式表達訴求，自覺維護法律尊嚴和維護社會穩(wěn)定。
6、聯(lián)合接訪。針對非正常上訪人員反映涉法涉訴突出問題，依法履行審計在信訪工作中的職能，對市委、市政府交辦的信訪事項應作審計調查的，及時作出審計調查。形成處理涉法涉訴信訪問題的工作合力，切實解決一批老大難案件，真正做到“案事了”。
7、專人接訪。市局在二樓設立了信訪接待室，辦公室安排專人負責來信來訪的接待工作，一旦出現(xiàn)信訪事項，辦公室及時做好首問接訪，疑難問題及時向局信訪領導小組匯報，依法做好調處工作。
8、立卷歸檔。對集中整治的每一件信訪案件，建立完整的檔檔案，專人專案專檔，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、材料齊全、定性準確、程序完備、處置到位。
三、今后信訪工作打算
1、繼續(xù)加強對《信訪條例》的學習，把學習《信訪條例》列入普法的一項重要內容，認真對照條例要求，逐條檢查，逐項落實，不折不扣地抓到位，推動基層信訪工作全面向前發(fā)展。
2、對信訪活動中的做法和經驗要進行認真總，并使之轉化為制度化、規(guī)范化的要求，鞏固和擴大信訪工作成果。
3、加強信訪業(yè)務工作學習培訓，提高信訪工作人員處理信訪問題的能力。
4、著重圍繞交辦任務是否完成、處理程序是否合法、認定手續(xù)是否完備、處理論是否正確、合理訴求是否得到解決、違法行為是否受到追究、停訴息訪的目標是否實現(xiàn)、案上報的條件是否具備等方面，查找問題，彌補疏漏。
審計局年度工作匯報篇十三
日前，州審計召開專題工作會議，對全州審計統(tǒng)計工作進行了安排和強調，要求全州審計機關“五個重視”切實抓好審計統(tǒng)計工作。
一是重視“三級填報制”，統(tǒng)計臺賬應由主審填報、審計組長審核后，由統(tǒng)計人員收集、審表、匯制報表，審計組手工填制臺賬要簽字后存入審計檔案中。
二是重視報表的時效性，各級審計機關在出具審計報告后一個月內，務必完成統(tǒng)計臺賬和報表的填報工作，促進審計成果及時運用。
三是重視數(shù)據(jù)的準確性，要嚴格按照審計文書的內容數(shù)字，據(jù)實填報審計臺賬和報表，對“違規(guī)金額”和“管理不規(guī)范金額”要按統(tǒng)計指標的范圍、內容準確填報。
四是重視審計決定執(zhí)行的及時性，要注重在執(zhí)行期內嚴格執(zhí)行審計決定并及時上報表，對于未按時執(zhí)行的項目要寫明原因，保證年終考核時全面完成審計執(zhí)行率。
五是重視“三交接一教會”工作，搞好新老統(tǒng)計員之間的工作銜接，確保不因人員更換影響審計統(tǒng)計工作。
審計局年度工作匯報篇一
2015年黨書記抓基層黨建工作述職報告 今年來，在市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任
落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內容，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效
組織班子成員學習新《安全生產法》、十八屆三中全會、四中全會精神，以及同志，統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。
三、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織
根據(jù)群眾路線領導小組下發(fā)的《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內容，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發(fā)展集體經濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。
四、優(yōu)化機關作風，加強基層服務型黨組織建設
系點村開展指導工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展
今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨建工作經費保障力度，切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經費投入，使活動場所真正能使用。采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內外裝修改造，為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠教設備，極大地改善了黨員開展活動的環(huán)境。二是加大黨員培訓經費投入，使基層黨員學習有平臺。依托黨校、遠程教育網絡等，認真落實黨員干部教育培訓經費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關黨員干部的培訓力度。通過學習培訓，切實解決了基層黨員素質不高、業(yè)務能力不強的問題。三是加大黨內關愛經費投入，使黨員困難有關愛幫扶。實施“黨員關愛”行動，“七一”期間發(fā)放關愛資金2000元，慰問局機關退休老黨員2人。春節(jié)期間投入經費2000元，對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進行關心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節(jié)。通過開展關懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。
六、扎實開展“三萬”活動，增進人民群眾血肉聯(lián)系
全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先后3次帶領干部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮(zhèn)建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的'難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發(fā)放調查問卷120份，走訪農戶200戶，聽取群眾意見，了解農村實情，認真查找農村基層組織建設、農村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。
七、基層黨建工作存在的主要問題
一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設相對滯后。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。
八、下一步黨建工作計劃
（一）建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。
（二）圍繞業(yè)務工作抓好黨建。要立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞業(yè)務工作抓好黨建工作，業(yè)務工作和黨建工作互相促進。將業(yè)務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體；以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務工作水平。 特此報告。
2016年區(qū)審計局機關黨建工作總的指導思想是，認真貫徹落實黨提出的“全面提高黨的建設科學化水平”的總體要求，牢固確立圍繞黨組中心工作開展機關黨的工作的理念和思路，圍繞學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設目標，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)區(qū)新的發(fā)展目標，推進實施“質量提升工程”為主線的各項任務完成作為全年機關黨的工作的根本著力點，以此帶動基層黨的建設、精神文明建設和機關效能建設等各項工作進一步創(chuàng)優(yōu)質、上臺階。
一、進一步加強中國特色社會主義理論學習
一是認真抓好精神專題學習。學習領會一系列重要講話，領會精神實質，更好用黨的精神統(tǒng)一思想、指導實踐、推動工作。把學習貫徹精神同學習貫徹審計工作會議及其他重要會議精神結合起來，嚴格落實黨支部集體學習制度，不斷提高學習效果。
二是推進學習型黨組織建設。教育引導黨員干部自覺把學習作為一種精神追求，爭創(chuàng)學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員干部，在機關形成崇尚學習的良好氛圍。建立和完善黨員長期受教育的學習機制，不斷豐富學習內容，創(chuàng)新學習方法，增強學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性，提高黨員干部服務改革發(fā)展的能力。
三是認真開展以學習貫徹黨的十八大精神，提高黨的建設科學化水平、推進實施“審計質量提升工程”、黨的宗旨與群眾路線等為主題的黨課教育。在堅持局領導上黨課的同時，適當外請專家任課，進行學習宣傳貫徹黨的精神的集中專題輔導，7月1日黨的生日由局領導為全體黨員上黨課。
二、抓好機關各項黨建工作的組織落實
一是大力培育和踐行社會主義核心價值觀。深入開展“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24字社會主義核心價值觀主題教育活動，廣泛開展理想信念、愛國主義、集體主義和社會主義教育，牢固樹立社會主義榮辱觀，大力弘揚民族精神和時代精神。提升機關黨員干部的道德修養(yǎng)，引導機關廣大黨員干部樹立愛國、敬業(yè)、誠信、友善的價值追求。
二是緊緊圍繞推進實施“審計質量提升工程”繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，年底前開展黨員評議和優(yōu)秀黨員評選表彰工作。
三是扎實開展群眾路線教育實踐活動。圍繞保持黨的先進性和純潔性，把作風建設貫穿于機關黨建的全過程。組織開展厲行節(jié)約，反對浪費教育，切實改進機關工作作風，整治庸懶散奢等不良風氣，克服形式主義、官僚主義。
認真開展支部結對共建、扶貧幫困及系列下基層活動。按照區(qū)委和區(qū)直工委部署，指導和幫助結對共建村—新田鎮(zhèn)的新泰村、成熟村黨支部的結對共建活動，繼續(xù)幫助他們解決在經濟發(fā)展及綜治平安開展中面臨的困難和問題。
四是繼續(xù)開展黨建廉政建設。加大懲治和預防腐敗體系建設和防控落實力度。全面推進局機關和審計人員的黨風廉政建設，對審計行政職權進行梳理，對審計人員廉政風險點進行排查，促進預防腐敗體系不斷健全，提高審計人員廉潔從政意識。
三、進一步提高機關黨建科學化水平
繼續(xù)抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》貫徹落實，認真學習貫徹修改的黨章，進一步健全完善機關黨建各項制度。讓黨員認真學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章，以新修改的黨章為準繩，進一步健全完善機關黨建工作各項制度。
認真落實黨支部“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，切實做好黨務公開、報告工作以及黨內情況通報等工作，更好發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用，提高日常機關黨的工作規(guī)范化、科學化水平。
四、進一步努力豐富機關文化生活
著眼于增強凝聚力、調動積極性，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，積極開展傳統(tǒng)主題活動，1～2月開展領導干部慰問離退休干部及開展結對鄉(xiāng)鎮(zhèn)慰問活動；4月份參加全市組織的登山活動；5～6月份組織紀念7.1活動；9月份外出參觀，學習外地審計機關先進工作、學習經驗。
五、進一步做好群團、工會等工作
發(fā)揮群團、工會等組織作用。按照黨建帶群團建設的要求，加強機關工青婦組織建設，支持群團組織按照各自章程開展各項活動，發(fā)揮群團組織在推進機關工作、促進社會和諧中的作用。推進機關青年工作委員會組織工作，積極提高機關干部素質，做好推薦優(yōu)秀群團干部加入黨組織工作。建立健全完善相關制度，推進各項活動有序開展。
審計局年度工作匯報篇二
(一)工作思路
指導思想以xx大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞兵團推進城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農業(yè)現(xiàn)代化建設的總體目標，努力擴大對外開放，統(tǒng)籌兩個市場、兩種資源，突出把握“穩(wěn)中求進”的工作總基調，繼續(xù)把握擴大內需這一戰(zhàn)略基點，不斷挖掘居民消費潛力。
積極推進現(xiàn)代市場體系建設，加大商貿流通業(yè)招商引資力度，不斷擴大師市專業(yè)市場、特色市場等各類市場規(guī)模，促進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。
堅持出口和進口并重，進一步改善外經貿發(fā)展環(huán)境，壯大，推動對外貿易平衡發(fā)展。
加大商務執(zhí)法辦度，規(guī)范商貿流通業(yè)的市場秩序。
不斷提升商貿流通業(yè)在師市整體經濟發(fā)展的的貢獻率，圓滿完成新年度師市商務工作各項目標任務。
(二)預期目標
**年預計師市實現(xiàn)社會消費品零售總額60億元，同比增長18%;計劃完成外貿進出口總值**億美元。
全年預計實現(xiàn)自產品出口**億美元。
(三)主要措施
為實現(xiàn)以上目標，著力抓好以下六個方面的工作：
1、完善商貿流通業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。
師市作為“國家服務業(yè)綜合改革試點城市”，根據(jù)國家去年年底頒布的“服務業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃綱要”，計劃制定師市服務業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃，商務局也將對“商貿流通業(yè)十二五規(guī)劃”重新修改完善，對城區(qū)、開發(fā)區(qū)、南區(qū)、城郊團場、其它團場鎮(zhèn)區(qū)重新進行功能定位，科學規(guī)劃商貿流通業(yè)的產業(yè)布局、業(yè)態(tài)分布，并且在調研的基礎上，制定出臺師市支持商貿流通業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，爭取師市繼續(xù)給予服務業(yè)發(fā)展專項資金，加大對對商貿流通業(yè)的資金支持力度。
2、注重抓招商引資，抓重點項目的建設。
圍繞師市急需的生產性、生活性服務業(yè)開展招商，重點是北工業(yè)園區(qū)生產運輸所需的物流園區(qū)、生產資料配送物流園區(qū)，南區(qū)會展中心，及提升城市服務功能的大型商業(yè)綜合體的引進。
充分利用亞歐博覽會、哈薩克斯坦中國商品展覽會、廈洽會等展會平臺，積極開展招商和經貿洽談活動。
**年5月，兵團將在香港開展推介招商活動，商務局正在積極征集項目，重點就是針對香港產業(yè)情況及作為金融中心、貿易中心的特點對服務業(yè)項目開展招商，爭取有所突破，有所收獲。
同時，商務局還將積極爭取國家商務部項目，重點是再生資源試點城市項目、肉菜可追溯體系項目，爭取國家資金的支持。
對現(xiàn)已在石落地開工的服務業(yè)項目，繼續(xù)加大跟蹤服務力度，確保建設項目順利進行，確保早日建成投入運營。
3、落實促進消費政策。
繼續(xù)落實好國家關于拉動內需、促進消費的一系列政策，發(fā)揮好資金的杠桿撬動作用。
做好“萬村千鄉(xiāng)”、“家政培訓”等項目的管理工作。
不斷完善城市社區(qū)、團場城鎮(zhèn)商業(yè)網點布局和建設，鼓勵發(fā)展生活服務業(yè)。
抓好節(jié)假日消費，繼續(xù)辦好名優(yōu)地產品展銷會、美食節(jié)等活動，開展開式多樣的促銷活動，不斷擴大消費領域和規(guī)模。
4、加強內貿流通體系建設，提升流通水平。
緊緊抓住兵團從**年開始實施的“兵團城鎮(zhèn)便民服務試點工程”的機遇，爭取師市每年有3個項目納入試點工程，支持大型商業(yè)綜合體、商業(yè)街、專業(yè)商品交易市場等商業(yè)便民服務設施的規(guī)范的改擴建工作，力爭3-4年的時間內全面提升師市商貿流通設施建設和運營水平。
抓好軍墾車城、鋼材市場、舊貨市場等專業(yè)市場的建設。
以“西果東送”項目為抓手，加快農產品流通龍頭企業(yè)流通銷售網絡建設和冷鏈物流建設。
不斷用現(xiàn)代技術改造提升傳統(tǒng)商貿流通業(yè)，鼓勵支持流通企業(yè)電子商務應用水平，發(fā)展連鎖經營等新型業(yè)態(tài)，發(fā)展現(xiàn)代流通方式。
5、加強出口基地建設，促進外貿進出口上臺階。
依托兵團第一家海關和商檢局即將在師市建成投入運行的機遇，積極爭取在師市建立貨物監(jiān)管區(qū)，開展貿易出口便利化服務，吸引更多的外貿企業(yè)來石落戶，實現(xiàn)外貿進出口的突破。
加強出口基地的建設，優(yōu)化外貿增長方式，圍繞師市優(yōu)勢產業(yè)，加大番茄醬、棉紗、家具、聚氯乙烯、燒堿、農產品等的自產口出口力度，建立面向中亞、俄羅斯的產品出口基地。
6、加強商務執(zhí)法隊伍建設，整頓和規(guī)范市場秩序。
商務執(zhí)法的范圍要從重點在定點屠宰、酒類、鹽業(yè)執(zhí)法向更廣的領域延伸，積極開展各項商務專項整治工作，切實發(fā)揮行政執(zhí)法的職能。
為全面貫徹黨的xx屆四中全會和省委八屆十二次全會精神，認真落實和全省經濟工作會議各項部署，市委二屆七次會委擴大會議精神，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局，爭先進位，奮力拼搏，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進市審計局年機關黨支部建設工作提出如下意見。
一、思想，增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展經濟建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和經濟建設任務的重要責任和使命。
繼續(xù)深貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重，少說多做、真抓實干”，在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構建社會、市局的需要。
目前，市審計局共有基層黨小組四個，分布在市局辦公室、經責局、法規(guī)科等八個科室。
從總體上看，各個黨小組在改革發(fā)展穩(wěn)定和審計業(yè)務的各項任務中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的，主要表現(xiàn)是：一些在思想上存在著重業(yè)務、輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨小組工作缺乏活力和吸引力，黨建工作處在一般化狀態(tài);黨員隊伍素質有待。
年，市審計局機關黨支部要加強和改進基層黨支部建設，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，為推動改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前市局黨支部的職責任務，轉變思想觀念
市局機關黨支部要圍繞落實市委二屆七次會委擴大會議精神，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證作用，切實履行好以下職責：
1、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證市局黨組各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想到改革發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結合局黨組中心工作開展活動，保障本單位各項任務的完成，加快發(fā)展，爭先進位。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調動職工參與黨的'建設和市局重大活動的積極性。
4、全面加強本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極為市局各類提供、創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，戰(zhàn)斗力。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞年度審計工作重點和著力加強審計信息化建設、著力推動審計工作轉型、著力推進全市審計工作共同發(fā)展等基本要求，堅持從審計創(chuàng)新轉型和提高審計能力需要出發(fā)，整合教育培訓資源，拓寬教育培訓方式，全面提升審計干部職業(yè)勝任能力和綜合素質，為推動我市審計工作質量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。
二、培訓內容及安排
**年，安排領導能力培訓、知識技能補充和更新培訓、審計業(yè)務培訓、境外培訓、初任和任職培訓共5大類21項培訓。
分別通過技能強化、網絡培訓、案例教學、專題講座、技能比武和理論研討等方式進行。
(一)領導能力培訓。
1.廳局級正職領導干部研究班。
7月，市局局長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關廳(局)級正職領導干部研究班”。
圍繞專題內容進行研討，促進廳(局)級正職領導干部深入學習貫徹黨的十八大精神，運用科學審計理念指導審計工作實踐，積極有效地履行審計職責，推動審計在全面建成小康社會、完善國家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。
2.司局級干部專題研究班。
5月，選派市局局級干部參加審計署組織的為期5天的“司(廳、局)級干部專題研究班”。
圍繞黨的十八大精神、審計工作面臨的形勢和任務、相關政策法規(guī)與改革進展等內容進行研討，并進行工作交流，促進司(廳、局)級干部運用科學審計理念指導審計工作實踐，推動相關工作發(fā)展。
3.正處級領導干部培訓班。
5月，選派市局有關處室處長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關正處級領導干部培訓班”()。
培訓內容主要包括黨的十八大精神學習、科學審計理念、審計工作面臨的形勢和任務、審計項目管理、審計技術方法、創(chuàng)新思維，以及工作經驗交流等，促進省級審計機關正處級領導干牢固樹立科學審計理念，把握審計工作重點和工作思路，提高審計管理能力。
4.地縣級審計局長培訓班。
5至8月，分4期組織我市未參加審計署統(tǒng)一培訓的區(qū)、縣審計局長(含主持工作的副局長)，參加審計署舉辦的“地縣級審計局長培訓班”，每期10天。
培訓內容分為宏觀思維、領導能力和審計業(yè)務最新發(fā)展3個教學單元，主要包括科學審計理念、審計工作面臨的形勢與任務、審計領導能力建設、地縣級審計機關主要審計業(yè)務發(fā)展情況和優(yōu)秀項目展示，以及工作經驗交流等，促進地縣級審計局長進一步學習領會黨的十八大精神，樹立科學審計理念，提高領導審計工作的能力，更好地履行審計職責。
5.各級黨校政治理論培訓。
根據(jù)市委組織部、市委黨校和市級機關工委年度安排，選派市局機關局、處級干部，黨支部書記和青年干部參加各級黨校集中調訓和專項培訓，充實政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識、新方法，開闊視野，更新觀念，提高政治理論水平和能力。
(二)技能補充和知識更新培訓。
6.市局機關全員集中培訓。
培訓時間為8月和*月。
培訓內容主要有聯(lián)網審計技術方法與管理制度、審計法規(guī)規(guī)章、審計經驗交流、審計案例分析、廉政專題教育、保密宣傳教育等。
通過培訓，使審計人員達到提高計算機審計能力，熟悉運用聯(lián)網審計技術方法，充實和積累有關法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質的目的。
(責任單位：人事教育處、聯(lián)網審計處籌備組、信息化處、法規(guī)處、駐局紀檢監(jiān)察室、辦公室和相關處室)
7.計算機審計中級培訓班。
根據(jù)審計署計算機考試安排，2月、3月和8月分三期進行。
第一期選派2名計算機審計骨干參加審計署為期1個半月的培訓，培養(yǎng)計算機審計培訓師資力量;第二、三期分別為期5個半月，由市局組織市局機關和區(qū)縣審計局60名左右審計人員進行培訓并參加審計署計算機中級考試。
培訓主要包括計算機基礎、網絡應用技術、數(shù)據(jù)庫應用技術、程序設計基礎及應用、會計信息系統(tǒng)、erp基礎與審計、審計數(shù)據(jù)采集與分析等。
通過培訓，拓寬計算機專業(yè)知識，強化計算機應用能力和技術方法，提高運用計算機分析和解決問題的能力和效果，為全市開展聯(lián)網實時審計工作培養(yǎng)業(yè)務骨干。
(責任單位：信息化處、人事教育處、各區(qū)縣審計局)
8.公務員必備知識培訓。
全年，按照市人力社保局、市公務員局要求，對全體公務員進行職業(yè)道德建設和依法行政必備知識培訓。
通過培訓，進一步增強公務員事業(yè)心、責任感，樹立大局意識、服務意識，踐行職業(yè)道德，促進公務員依法行政、依規(guī)辦事的自覺!
審計局年度工作匯報篇三
以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞年度審計工作重點和著力加強審計信息化建設、著力推動審計工作轉型、著力推進全市審計工作共同發(fā)展等基本要求，堅持從審計創(chuàng)新轉型和提高審計能力需要出發(fā)，整合教育培訓資源，拓寬教育培訓方式，全面提升審計干部職業(yè)勝任能力和綜合素質，為推動我市審計工作質量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。
二、培訓內容及安排
**年，安排領導能力培訓、知識技能補充和更新培訓、審計業(yè)務培訓、境外培訓、初任和任職培訓共5大類21項培訓。
分別通過技能強化、網絡培訓、案例教學、專題講座、技能比武和理論研討等方式進行。
(一)領導能力培訓。
1.廳局級正職領導干部研究班。
7月，市局局長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關廳(局)級正職領導干部研究班”。
圍繞專題內容進行研討，促進廳(局)級正職領導干部深入學習貫徹黨的十八大精神，運用科學審計理念指導審計工作實踐，積極有效地履行審計職責，推動審計在全面建成小康社會、完善國家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。
2.司局級干部專題研究班。
5月，選派市局局級干部參加審計署組織的為期5天的“司(廳、局)級干部專題研究班”。
圍繞黨的十八大精神、審計工作面臨的形勢和任務、相關政策法規(guī)與改革進展等內容進行研討，并進行工作交流，促進司(廳、局)級干部運用科學審計理念指導審計工作實踐，推動相關工作發(fā)展。
3.正處級領導干部培訓班。
5月，選派市局有關處室處長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關正處級領導干部培訓班”。
培訓內容主要包括黨的十八大精神學習、科學審計理念、審計工作面臨的形勢和任務、審計項目管理、審計技術方法、創(chuàng)新思維，以及工作經驗交流等，促進省級審計機關正處級領導干牢固樹立科學審計理念，把握審計工作重點和工作思路，提高審計管理能力。
4.地縣級審計局長培訓班。
5至8月，分4期組織我市未參加審計署統(tǒng)一培訓的區(qū)、縣審計局長(含主持工作的副局長)，參加審計署舉辦的“地縣級審計局長培訓班”，每期10天。
培訓內容分為宏觀思維、領導能力和審計業(yè)務最新發(fā)展3個教學單元，主要包括科學審計理念、審計工作面臨的形勢與任務、審計領導能力建設、地縣級審計機關主要審計業(yè)務發(fā)展情況和優(yōu)秀項目展示，以及工作經驗交流等，促進地縣級審計局長進一步學習領會黨的十八大精神，樹立科學審計理念，提高領導審計工作的能力，更好地履行審計職責。
5.各級黨校政治理論培訓。
根據(jù)市委組織部、市委黨校和市級機關工委年度安排，選派市局機關局、處級干部，黨支部書記和青年干部參加各級黨校集中調訓和專項培訓，充實政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識、新方法，開闊視野，更新觀念，提高政治理論水平和能力。
(二)技能補充和知識更新培訓。
6.市局機關全員集中培訓。
培訓時間為8月和*月。
培訓內容主要有聯(lián)網審計技術方法與管理制度、審計法規(guī)規(guī)章、審計經驗交流、審計案例分析、廉政專題教育、保密宣傳教育等。
通過培訓，使審計人員達到提高計算機審計能力，熟悉運用聯(lián)網審計技術方法，充實和積累有關法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質的目的。
(責任單位：人事教育處、聯(lián)網審計處籌備組、信息化處、法規(guī)處、駐局紀檢監(jiān)察室、辦公室和相關處室)
7.計算機審計中級培訓班。
根據(jù)審計署計算機考試安排，2月、3月和8月分三期進行。
第一期選派2名計算機審計骨干參加審計署為期1個半月的培訓，培養(yǎng)計算機審計培訓師資力量;第二、三期分別為期5個半月，由市局組織市局機關和區(qū)縣審計局60名左右審計人員進行培訓并參加審計署計算機中級考試。
培訓主要包括計算機基礎、網絡應用技術、數(shù)據(jù)庫應用技術、程序設計基礎及應用、會計信息系統(tǒng)、erp基礎與審計、審計數(shù)據(jù)采集與分析等。
通過培訓，拓寬計算機專業(yè)知識，強化計算機應用能力和技術方法，提高運用計算機分析和解決問題的能力和效果，為全市開展聯(lián)網實時審計工作培養(yǎng)業(yè)務骨干。
(責任單位：信息化處、人事教育處、各區(qū)縣審計局)
8.公務員必備知識培訓。
全年，按照市人力社保局、市公務員局要求，對全體公務員進行職業(yè)道德建設和依法行政必備知識培訓。
通過培訓，進一步增強公務員事業(yè)心、責任感，樹立大局意識、服務意識，踐行職業(yè)道德，促進公務員依法行政、依規(guī)辦事的自覺!
審計局年度工作匯報篇四
為梳理審計統(tǒng)計工作中存在的突出問題，進一步宣傳統(tǒng)計法和審計統(tǒng)計工作，增強審計人員統(tǒng)計法制觀念，切實提高審計統(tǒng)計工作質量，更好地為審計業(yè)務工作和機關領導決策服好務，近日，xx縣審計局采取四項措施，按照上級審計機關要求，積極開展了審計統(tǒng)計質量自查。
一是高度重視，精心組織。xx縣局高度重視審計統(tǒng)計自查工作，迅速成立了以局長為組長、分管副局長為副組長，各股室負責人為成員的工作領導小組，明確專人辦公和各自工作職責，形成了主要領導親自抓、分管領導協(xié)助抓、中層干部具體抓的工作格局。
二是統(tǒng)一思想，提高認識。在開展自查前，組織全體干部職工認真學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》及上級審計機關文件精神，要求全體干部職工要高度重視并積極參與配合審計統(tǒng)計自查工作，要以此次自查為契機，提高依法統(tǒng)計水平，防范審計統(tǒng)計風險。
三是結合實際，開展自查。主要自查了以下內容：統(tǒng)計人員是否具有統(tǒng)計從業(yè)資格，審計統(tǒng)計報表和統(tǒng)計臺賬責任制是否建立完善，統(tǒng)計臺賬是否全面建立，是否存在虛報、重報、瞞報、漏報、隨意調整統(tǒng)計口徑等現(xiàn)象，統(tǒng)計臺賬登記中對統(tǒng)計指標的使用是否正確合理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否與審計
通知書
、審計報告書、審計決定書等審計文書所確認的問題和數(shù)據(jù)一致，審計整改情況是否真實，是否存在仿造、篡改統(tǒng)計資料，是否妥善保管審計統(tǒng)計資料，有無擅自公布或提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，泄露國家秘密而造成不良影響等現(xiàn)象，統(tǒng)計硬件設施是否達到要求，是否適應審計統(tǒng)計軟件的工作環(huán)境等。
四是針對問題，抓好整改。針對本次自查結果，為進一步改正審計統(tǒng)計工作中存在的不足，該局立即組織相關人員召開專題會議，商討制定整改方案，要求進一步建立健全工作責任制，收集整理統(tǒng)計原始資料和統(tǒng)計臺賬，再次核對相關業(yè)務數(shù)據(jù)，切實規(guī)范審計統(tǒng)計資料歸檔與裝訂，進一步抓好統(tǒng)計基礎工作，及時上報相關資料，做好迎接上級審計機關檢查的各項準備工作。
近年來，審計局不斷強化審計統(tǒng)計和分析工作，為領導決策提供了依據(jù)。
主要采取了五項措施：一是加強組織領導。“一把手”親自調度審計統(tǒng)計工作，不定期召開分管領導、審計組長和統(tǒng)計員參加的專題分析匯報會，加強溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決問題，為提高統(tǒng)計分析質量創(chuàng)造條件。
二是配備專職人員。選配一名業(yè)務精、能力強的業(yè)務骨干擔任專職統(tǒng)計人員，具體負責統(tǒng)計匯總分析工作，并積極支持其參加各項業(yè)務知識培訓，培養(yǎng)其良好的理論素養(yǎng)和過硬的工作能力。
三是完善統(tǒng)計復核程序。實行審計組長、分管領導、局長三級復核制，審計組長根據(jù)一線工作數(shù)據(jù)對統(tǒng)計臺帳進行把關，利用統(tǒng)計軟件進行匯總;分管領導審核項目有無遺漏、指標填報是否齊全、口徑是否正確、鉤稽關系是否合理等;局長對統(tǒng)計報表及分析進行總體把關，確保準確無誤。
四是提高分析報告質量。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結合審計工作中存在的問題，深入分析原因，找出解決辦法，編寫數(shù)據(jù)真實、分析有據(jù)、觀點明確、措施可行的分析報告，為領導決策提供服務。
五是對撰寫統(tǒng)計分析的人員給予一定的物質獎勵，鼓勵審計人員多寫一些高質量的統(tǒng)計分析報告。
日前，州審計召開專題工作會議，對全州審計統(tǒng)計工作進行了安排和強調，要求全州審計機關“五個重視”切實抓好審計統(tǒng)計工作。
一是重視“三級填報制”，統(tǒng)計臺賬應由主審填報、審計組長審核后，由統(tǒng)計人員收集、審表、匯制報表，審計組手工填制臺賬要簽字后存入審計檔案中。
二是重視報表的時效性，各級審計機關在出具審計報告后一個月內，務必完成統(tǒng)計臺賬和報表的填報工作，促進審計成果及時運用。
三是重視數(shù)據(jù)的準確性，要嚴格按照審計文書的內容數(shù)字，據(jù)實填報審計臺賬和報表，對“違規(guī)金額”和“管理不規(guī)范金額”要按統(tǒng)計指標的范圍、內容準確填報。
四是重視審計決定執(zhí)行的及時性，要注重在執(zhí)行期內嚴格執(zhí)行審計決定并及時上報表，對于未按時執(zhí)行的項目要寫明原因，保證年終考核時全面完成審計執(zhí)行率。
五是重視“三交接一教會”工作，搞好新老統(tǒng)計員之間的工作銜接，確保不因人員更換影響審計統(tǒng)計工作。
審計局年度工作匯報篇五
20xx年，我局認真按照縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略和“山水江城、生態(tài)閩侯”的定位要求，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，全面推進審計各項工作，為我縣經濟社會的科學發(fā)展作出了積極貢獻。審計工作得到縣委、縣人大、縣政府和上級審計機關的充分肯定。20xx年3月，我局被縣委、縣政府評為“20xx年度全縣績效管理優(yōu)秀單位”，7月被縣直機關黨工委評為先進基層黨組織，并在市審計局審計信息化工作考核取得第一名成績。同時，1個項目獲省廳優(yōu)秀審計項目獎，1個審計項目獲市優(yōu)秀項目，1個項目獲市表彰項目，1個審計項目獲得市審計局計算機應用實例優(yōu)秀獎,4個項目獲得市審計局計算機應用實例應用獎。現(xiàn)將我局20xx年工作總結和20xx年工作思路報告如下：
一、20xx年主要審計工作情況
20xx年，我局圍繞實施積極財政政策，以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為主要內容、財政專項資金為重點，認真組織開展審計項目。
1、深化預算執(zhí)行審計
以摸清一級政府管理支配的全部政府性資金為基礎，以規(guī)范預算管理、推動財政體制改革、促進建立公共財政體系、保障財政資金安全、提高財政績效水平為目標，認真開展財政預算執(zhí)行審計。組織對縣財政局預算執(zhí)行情況、縣地稅局稅收征管情況和縣教育局、縣經貿局、縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣供銷社、縣殘聯(lián)、縣進修校及上街市政管理中心等單位預算執(zhí)行情況進行審計。審計如實反映了預算執(zhí)行過程中存在的不足，并有針對性地從體制、機制和制度層面揭示問題、分析原因、提出建議，促進深化改革、規(guī)范預算管理、提高財政資金使用效益，工作得到了縣政府肯定和縣人大的好評。
2、加強民生項目資金審計
圍繞民生問題，安排對關系經濟社會發(fā)展、涉及人民群眾切身利益的對被征地老齡農民生活補助資金管理使用情況進行審計;并根據(jù)審計署統(tǒng)一部署，組織對穩(wěn)增長促改革調結構惠民生政策措施落實情況進行跟蹤審計。通過審計，進一步促進國家政策措施和涉農惠民政策與資金的貫徹落實，確保資金?？顚Ｓ茫l(fā)揮使用效益。
3、加大政府投資項目審計
以“規(guī)范政府投資項目管理、促進提高投資效益”為目標，加強政府投資審計工作和政府投資項目預、決算審核工作，完成青口鎮(zhèn)文體中心(城運會場館)建設情況跟蹤審計。通過審計，進一步促進我縣政府投資建設項目完善投資程序，規(guī)范項目管理，提高項目資金使用效益，同時也為縣財政節(jié)省了大額的建設資金。
4、認真開展任期經濟責任審計
按照“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質量、防范風險”的原則，認真組織對縣司法局、縣國土局、甘蔗街道辦、大湖鄉(xiāng)等單位開展主要領導任中經濟責任審計。審計過程中，除抓好被審單位的財政財務收支審計外，同時對任職期間的經濟目標完成情況、財政經濟決策情況、重大建設項目、重點資金管理情況和領導干部個人廉潔守紀情況進行審計和評價，促使領導干部進一步增強法紀意識，也為相關部門評價和選拔任用干部提供重要依據(jù)。
5、全力配合上級審計與聯(lián)合檢查。今年，我局積極抽調
3名審計骨干參與市審計局閩侯縣保障房資金項目審計，抽調6名審計骨干參加審計署統(tǒng)一部署的土地出讓金和耕地保護審計任務。并全力做好市審計局在我縣開展的社會撫養(yǎng)費、林業(yè)基金審計和審計署駐深圳特派辦在我縣開展土地出讓金與耕地保護審計的溝通協(xié)調和后勤保障工作，確保了審計工作順利開展、圓滿完成。積極配合縣紀委、縣財政局開展了“三公經費”使用情況檢查和貫徹執(zhí)行八項規(guī)定與“小金庫”專項治理情況檢查等工作。
二、20xx年度審計工作思路
20xx年，我縣審計工作總體思路是：圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步深化審計轉型升級，認真對接好上級審計機關工作安排，科學立項、突出重點，務實創(chuàng)新、規(guī)范管理、提高質量，切實履行好審計監(jiān)督職能，積極推動閩侯科學發(fā)展、跨越發(fā)展。
1、精心安排項目，進一步提升審計工作實效性。
一是擴大財政審計的范圍，切實加強對部門及下屬事業(yè)單位資金監(jiān)管，努力擴大財政審計的內涵和外延，適時開展轄區(qū)內重大項目財務收支審計，了解和掌握縣級重點項目推進情況，國有財力投入產出情況，為領導科學決策，部門科學規(guī)范提供依據(jù)。
二是加強民生資金審計，將民生資金分配的公平、公正和資金投入的平衡性納入專項資金的監(jiān)管重點。通過加強對各項強農惠農政策落實情況和涉農資金管理使用情況的審計監(jiān)督，切實維護廣大農民的合法權益。
三是強化監(jiān)督，在經濟責任審計中關注領導用權、管權水平。堅持領導干部離任和任中審計相結合，從領導的資金監(jiān)管意識、資金審批責任和資金運作能力入手，深化對領導干部經濟決策科學性、效益性的分析，科學評價領導干部經濟責任，為科學管理領導干部提供參考。
四是規(guī)范政府投資行為，深入推進跟蹤審計的規(guī)范化運行。加強政府投資項目審核工作，完善政府投資項目預(結)決算審核制度。進一步關注政府投資項目建設全過程，及時發(fā)現(xiàn)投資建設領域不規(guī)范、不合理問題，促進建設項目財政資金安全，提高財政資金使用效益。
2、狠抓建議質量，不斷發(fā)揮審計建設性作用。
一是高度重視審計整改跟蹤回訪，確保問題整改落實到位。進一步完善對審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況的跟蹤回訪，確保審計提出的問題得到及時糾正。加強對審計發(fā)現(xiàn)問題的收集和整理，積極開展對帶有傾向性問題的多渠道調研，發(fā)掘宏觀層面制度和管理的缺失，為縣委、縣政府決策提供重要依據(jù)。
二是切實提高審計建議水平，促進審計成果轉化，促進經濟社會健康發(fā)展。進一步提高審計人員分析審計問題的水平，及時結合項目審計中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，提出高質量、可操作性的審計建議。同時，進一步發(fā)揮審計建議的功能，使審計建議不僅提高財務管理方面的水平，同時對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提升業(yè)務能力也能起到重要的促進作用。
3、加強技能培訓，進一步提高審計人員業(yè)務素質。
加強審計人員業(yè)務技能培訓力度，積極選送業(yè)務骨干參加上級審計機關舉辦的培訓班，特別是加大計算機審計、投資審計的培訓力度。針對審計專業(yè)性強的特點，認真制定培訓措施，定期組織ao審計技術和法律法規(guī)、財稅新知識的學習，定期組織審計業(yè)務交流，不斷提高政治業(yè)務素質和行政執(zhí)法水平，以適應現(xiàn)代審計發(fā)展趨勢的要求。
審計局年度工作匯報篇六
xx年是省、州審計機關確定的“審計質量推進”年和創(chuàng)建“文明單位”年。一年來，我局在縣委、政府以及上級審計機關的正確領導下，認真學習和貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢記xx總理去年年底視察審計署工作時和秦光榮省長在全省審計工作會議上、楊福生州長在全州審計工作會議上以及鄧永和縣長在全縣審計工作會議上的講話要求，按照年初制定的“突出抓解放思想、抓審計隊伍建設，抓審計質量提高，抓創(chuàng)建縣級‘文明單位’”的工作思路，進一步完善規(guī)章制度，積極開展了以解放思想促進審計事業(yè)發(fā)展、以獎優(yōu)罰劣促進審計質量提高、以勤政廉潔為目標加強機關作風建設、以良好形象創(chuàng)建縣級“文明單位”等活動，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開展審計監(jiān)督和服務，同時加大了對重點行業(yè)、重點資金、重點項目的審計監(jiān)督力度，為構建“小康**，和諧**”作出了應有的貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
（一）加強黨員、干部學習教育工作，提高審計干部隊伍素質
今年以來，審計局始終把加強黨員、干部學習教育工作列入全局工作的重要議事日程，認真研究，精心安排，狠抓黨員、干部學習教育工作各項任務的落實，努力提高審計隊伍的整體綜合素質。
1．抓好黨員、干部學習教育，為確保審計監(jiān)督業(yè)務順利開展和提高審計質量奠定基礎。
一是組織黨員深入學習和貫徹xx大、xx屆三中全會精神，學習《黨章》、黨紀法規(guī)和觀看各類警示教育專題片，教育全局黨員干部堅定政治理想信念，牢固樹立全局意識、服務意識、勤政廉潔意識，不斷提高黨員干部的拒腐防變能力。
二是組織黨員干部按照省、州、縣黨委的要求深入開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動，使大家對當前國際國內的復雜局面有全面的了解和清醒的認識，牢固樹立責任意識、科學發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，為開展審計工作提供思想保證。
三是采取集中學習與自學相結合等形式加強審計業(yè)務培訓。今年以來，我局先后派出16人次參加省、州組織的審計基礎知識培訓、計算機培訓、“金審工程”等業(yè)務培訓，通過一系列的培訓學習，提高了審計干部的業(yè)務能力。
2．抓好黨支部建設，為圓滿完成全年的審計工作任務提供組織保障。一是黨支部嚴格按照要求，組織黨員干部認真學習上級黨委的指示、決定、文件和會議精神，發(fā)動和引導黨員干部積極主動去實踐“三個代表”重要思想，不斷增強黨性修養(yǎng)，在日常的學習和工作中以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性。二是黨支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務完成情況，認真開展批評與自我批評。三是堅持用黨員標準規(guī)范黨員干部的言行，加強黨員團結和黨員與群眾團結，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。
今年以來，我局緊緊抓住開展解放思想大討論活動的契機，大力開展“六爭”活動，即“項目質量爭優(yōu)秀，成果轉化爭前茅，信息化建設爭一流，服務中心爭上游，綜合考評爭先進，整體形象爭文明”，確保在全縣創(chuàng)建縣級“文明單位”考評中合格和全州審計系統(tǒng)考評中升檔進位。
xx年，上級審計機關安排審計項目6個，其中：縣本財政預算算執(zhí)行（包括地方稅收征管)2個，社會保障審計3個；縣安排12個，其中：行政事業(yè)單位審計5個，經濟責任審計3個，支農專項資金（國債農村安全飲水項目）1個，固定資產投資審計3個，其他1項（橋頭鄉(xiāng)土地整理項目）全年共計18個。上年遺留1個（經濟責任）。全年累計19個。
截止十一月十三日，我局完成審計及專項審計調查項目13項，在審項目6項。共出具審計報告18份（其中疾控中心全球基金項目審計出具審計報告3份），審計意見和建議39條，被采納5條。審計查出違紀違規(guī)50,325.33元，管理不規(guī)范資金30,000.00元，作上繳財政處理50,325.33元，作歸還原資金渠道處理30,000元，審計專項資金總額達28,606,342.65元。
審計查出問題主要表現(xiàn)在：一是部門預算（編制完成后）和上級安排的財力性轉移支付補助資金的分配、使用未按規(guī)定報縣人大審議批準后執(zhí)行，不符合《中華人民共和國預算法》的規(guī)定。
二是部分專項資金因指標到位較晚等原因，直至年底才突擊撥款，在一定程度上影響了項目和資金效益的正常發(fā)揮。
三是財政專項資金管理使用跟蹤問效工作滯后，績效評價機制不健全，挪用專項資金用于彌補機關基本支出的情況時有發(fā)生，未能充分發(fā)揮專項資金的使用效益。四是非稅收入（主要是行政性收費和罰沒收入）與單位利益掛鉤的情況還得不到根本扭轉，在一定程度上削弱了政府對財政資金的調控能力。
3．xx年度審計業(yè)務的主要工作
-----突出重點，財政同級審呈現(xiàn)新亮點
財政審計是審計工作永恒的主題。今年，我局根據(jù)上級審計機關的安排和要求，加大了對同級財政審計的力度，在質量上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，緊緊圍繞推進財稅體制改革、建立透明規(guī)范的公共財政體系的總體要求，堅持以規(guī)范預算管理、提高財政資金使用效益為目標，以預算執(zhí)行為主線，以財政支出為重點，對縣級財政預算執(zhí)行和其他財政資金收支、地方稅收征管情況進行了審計，并對緩解縣鄉(xiāng)財政困難獎補資金和一般性轉移支付資金進行了專項審計，還對政府采購的執(zhí)行和管理、縣級部門預算編制和執(zhí)行進行了審計調查。
一是在審計內容的安排上注重預算收支組織和管理的規(guī)范性，在審計的重點上關注非稅收入和上級補助收入的安排、使用，在經過多次調查的基礎上，確定了土地出讓金和緩解縣鄉(xiāng)財政困難獎補資金、一般性財力轉移支付補助資金這兩個專題，審計中重點核查了各項預算收入的征繳、非稅收入實行“收支兩條線”管理以及各項財政資金的安排、使用、管理是否規(guī)范的情況，并提出加強和完善管理的措施和建議（意見）。
二是審計監(jiān)督注重五個加強，即加強對事關經濟發(fā)展、經濟管理決策事項的監(jiān)督，加強對權力部門的監(jiān)督，加強對關系老百姓切身利益資金的監(jiān)督，加強對政府投資重點建設項目的監(jiān)督，加強對領導干部的廉政監(jiān)督。
三是為解決人少事多的矛盾，審計的組織方式上注重整體聯(lián)動，統(tǒng)一調配審計力量，把各股室的同志（包括分管副局長）統(tǒng)一組織起來，共同編入審計組，突擊抓好全年的審計工作。四是審計結果呈現(xiàn)新亮點，即部門預算編制、報批、執(zhí)行是否符合《預算法》的規(guī)定；政府采購是否做到預算、執(zhí)行、監(jiān)督并舉；積極開展政府投資項目審計監(jiān)督，并力求抓出實效。
近年來，根據(jù)黨中央、國務院的要求，加大了對財政性資金的審計監(jiān)督力度，各級審計機關的審計工作任務較為繁重，但全局干部職工團致、盡職盡責，審計各項工作取得新成效。一是根據(jù)省、州、縣的安排，及時將審計項目分解落實到各個審計組，及早開展審計業(yè)務，按時完成審計工作任務。二是根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和上級要求，加強對重點資金、重點項目進行審計監(jiān)督，重點資金、重點項目的審計結果經集體討論決定，確保審計程序合法、審計結果真實，經得住檢驗。三是圍繞黨和政府關注的重大問題，廣大人民群眾關心的熱點、焦點問題開展審計監(jiān)督，努力保證黨和政府的方針政策得到貫徹執(zhí)行，黨和政府的惠民政策惠及廣大民眾，政府財政性資金發(fā)揮最大效益。四是積極創(chuàng)造條件開展政府投資審計監(jiān)督，進一步規(guī)范政府投資行為，節(jié)約投資成本，充分發(fā)揮政府投資的經濟效益、社會效益和拉動經濟增長的作用。五是按照“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質量、防范風險”的原則積極開展領導干部任期經濟責任審計，及時將審計結果和發(fā)現(xiàn)的共性、個性問題分別整理報送縣委、政府、紀檢監(jiān)察、組織人事等有關單位，供領導用人或決策參考，同時建立審計結果落實整改報告制度，對于責成整改的被審計領導干部及其所在部門、單位，要求在規(guī)定時間內向我局報送書面整改情況報告。紀檢監(jiān)察、組織人事和國有資產監(jiān)管等有關部門，對被審計領導干部及其所在部門、單位執(zhí)行審計決定和落實審計建議（意見）以及整改情況進行跟蹤檢查，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在加強黨風廉政建設和反腐工作中的作用。
審計工作既要接受法律監(jiān)督，又要接受社會監(jiān)督。將審計結果公開，接受社會各界監(jiān)督就是審計工作接受法律監(jiān)督和社會監(jiān)督最有效的形式之一。根據(jù)上級審計機關的要求，我局今年報經政府領導同意，將汶川地震捐贈款物審計結果在**電視臺上公開播報（此信息還被《紅河日報》于xx年8月4日采用），接受社會各界監(jiān)督，獲得了社會各界特別是愛心人士的好評。今后我局還進一步加大審計結果公開的力度，更大范圍接受社會監(jiān)督。
政府信息公開作為發(fā)展社會主義民主政治、構建和諧社會的重要舉措和建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政體制的重要內容，在建設“陽光”政府、提高政府工作的透明度和公信力等方面具有舉足輕重的作用。審計機關作為政府的組成部門之一，按照《中華人民共和國信息公開條例》等法規(guī)的規(guī)定和遵循“公正、公平、便民”的基本原則，健全和完善政府信息公開相關制度，確保我局的各種信息（涉及國家機密和商業(yè)秘密的除外）得以全面、及時、準確公開是義不容辭的責任。為此，我局成立了政府信息公開工作領導小組，先后制定《**縣審計局政府信息主動公開制度》、《**縣審計局政府信息依申請公開制度》等相關制度，確保我局政府信息公開工作有組織領導，有制度保障。
今年以來，我局主動公開信息共計16條，其中公開指南1條，機構職責2條，政策法規(guī)4條，便民服務6條，審計結果1條，最新公開信息2條。
全年上報各種信息14篇，其中被州審計局采用1篇，縣直機關工委采用1篇。
通過政府信息公開工作，提高了審計工作的透明度和公信力，為社會各界認識和了解審計提供了渠道。
為認真貫徹落實xx總理提出的“依照法律，符合程序，提高質量，文明審計”的要求和省、州、縣審計會議精神，我局從健全和完善制度入手，不斷規(guī)范審計執(zhí)法行為。一是組織全體審計干部深入學習《中華人民共和國審計法》、審計署6號令等法律法規(guī)的規(guī)定和要求，明確開展提高審計質量活動的重要意義。二是結合審計署6號令的規(guī)定和要求，制定了《**縣審計局審計項目質量考核辦法》，重點對審計工作底稿、審計工作日記、審計報告、審計決定、審計建議書、移送處理書等各個具體環(huán)節(jié)的復核內容進行了細化，同時先后對“審計崗位執(zhí)法責任、審計質量考評、優(yōu)秀項目評比、審計復核”等四個制度進行了修訂和完善。三是組織開展審計質量檢查和優(yōu)秀項目評比，對評出的`優(yōu)秀審計項目給予獎勵，對查出問題的審計項目進行通報批評，以此來激勵先進，鞭策后進。四是營造“幫、比、學、趕”的工作環(huán)境，鼓勵干部職工互幫、互比（比成績）、互學（學習優(yōu)點）、互趕（趕先進），促進干部職工間審計工作能力的良性競爭，不斷提高審計工作質量。
干部隊伍素質的高低，決定著審計質量的好壞。今年以來，我局認真貫徹落實各級領導的要求，總結回顧過去的經驗教訓，在全局深入開展了解放思想、爭先創(chuàng)優(yōu)、塑造形象三大主題活動，不斷提高審計隊伍的整體形象。
1．端正作風，樹立審計干部形象
我局提出在機關內部端正三種風氣，即端正學習作風、端正思想作風和端正工作作風。端正學習作風就是要樹立終身學習的良好作風。要求干部要有知識危機和本領危機意識，要堅持“活到老、學到老”，擠時間持之以恒地多讀書、讀好書，擴大知識面，用科學的理論和豐富的知識來武裝自己，不斷提高審計業(yè)務水平和綜合協(xié)調能力。端正思想作風就是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和具備樂于奉獻、無私奉獻精神。要求審計干部要加強職業(yè)道德修養(yǎng)，增強責任感和事業(yè)心，通過不斷學習，掌握和提高為人民服務的實際本領。端正工作作風就是要切實轉變工作作風，杜絕“不作為”甚至“亂作為”。在機關干部中開展了“三個想一想”和“三個對得起”的大討論，即要求大家“經常想一想應該為老百姓多做些什么，經常想一想還有哪些可以做好而沒有做到的事情，經常想一想處在自己的位置上是否有人會比自己做得更好”；自己所干的工作是否對得起黨和政府、是否對得起廣大群眾、是否對得起自己的良心。通過討論，大家對“不作為”甚至“亂作為”的危害有了理解深刻的認識，進一步增強了做好審計工作的信心和決心。
2、倡導和踐行審計新理念，提升審計干部廉潔執(zhí)法意識
我局在堅持依法審計的前提下，積極倡導和踐行和諧審計、文明審計、廉潔審計等新理念，并通過開展一系列活動把這些新理念變?yōu)閷嶋H行動，逐步提升審計干部廉潔執(zhí)法意識。一是著力倡導和諧審計的新理念。和諧審計是指審計與被審計單位的和諧以及審計機關的內部和諧。要求審計人員在審計工作中學會換位思考，用審計別人的標準來要求自己，學會理解和尊重別人，通過換位思考，營造和諧審計氛圍。二是著力倡導文明審計的新理念。文明審計就是要求審計人員做到：審計要依法并嚴格按法定程序，工作要遵守審計紀律，遇事要講耐心道理，言行舉止要文明，不講粗話、大話、過頭話和傷害別人感情的話，審計情況要如實反映，處理問題要實事求是。三是踐行“廉潔審計”新理念。通過單位與干部簽訂《黨風廉政建設責任書》、建立審計組廉潔審計檔案、領導干部廉潔自律檔案等措施，增強審計干部嚴格遵守職業(yè)道德和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，樹立廉潔審計意識。
根據(jù)省、州的要求，為確保xx年我局創(chuàng)建縣級“文明單位”成功，我局按照縣文明辦的要求，扎扎實實地深入開展創(chuàng)建“文明單位”活動。
一是教育全體干部職工從我做起，從現(xiàn)在做起，做文明人，講文明話，辦文明事。
二是完善各項制度措施，堅持用制度管人。
三是教育和引導干部職工積極開展豐富多彩的活動，保持健康向上的生活方式和昂揚進取的精神狀態(tài)。xx年，我局派出代表隊參加紅河州審計機關成立25周年藍球運動會和審計知識競賽，分別獲得第一名和組織獎的好成績，極大地鼓舞了全局干部職工的士氣和斗志。
四是繼續(xù)開展與武警紅河邊防支隊收容審查所（去年七月雙方共同開展了警民共建文明單位活動）的警民共建文明單位活動，學習部隊的全心全意為人民服務的優(yōu)良傳統(tǒng)、嚴肅扎實的工作作風和團結戰(zhàn)斗的精神，借鑒部隊先進的管理經驗來加強審計干部隊伍管理，從而提高審計干部隊伍的文明素質。
五是資助一名在**高級中學就讀的、學習成績優(yōu)秀的貧困學生——鄧永男，幫助該生完成高中階段的學習。
六是不斷總結開展創(chuàng)建“文明單位”活動的成果和不足，查缺補漏，完善管理，抓出成效。
通過以上扎實有效的基礎工作，我局的創(chuàng)建“文明單位”工作已通過縣文明辦的初步驗收。
今年以來，通過全體審計干部職工的共同努力，已基本完成了上級審計機關和縣政府安排的各項工作任務，取得了一定成績，為開創(chuàng)我縣審計工作新局面作出了不懈的努力。但也還存在一些困難和問題：
（一）人員編制嚴重不足，制約了審計業(yè)務的正常開展。隨著經濟社會不斷發(fā)展，各項改革的不斷推進和黨風廉政建設力度的不斷加強，審計工作任務越來越重，審計范圍越來越廣，工作質量要求越來越高。但由于審計力量和專業(yè)人才嚴重不足，審計覆蓋范圍不廣、審計工作質量不高、審計機關難以發(fā)揮真正作用等問題尤其突出，已不適應經濟社會發(fā)展要求。
（二）執(zhí)行審計紀律經費和開展經濟責任審計、政府投資審計等專項審計經費未能列入財政預算予以保障，審計機關經費仍然十分困難，缺乏激勵機制，嚴重制約和影響了審計作用的正常發(fā)揮。
（三）審計工作人員的業(yè)務素質有待進一步提高。目前審計機關人少事多的矛盾比較突出，業(yè)務工作任務繁重，沒有足夠的時間對審計人員進行系統(tǒng)的培訓，審計人員的知識亟待提高。
三、xx年工作安排
xx年的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼續(xù)貫徹“全面審計，突出重點”的審計工作方針，繼續(xù)解放思想、深化改革、加強審計、強化監(jiān)督，為促進**經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出積極的貢獻。
工作目標：全面完成上級審計機關及縣委、政府交辦的各項工作任務，努力提高審計工作質量，力爭年終考核各項指標名次上檔升位。
一、繼續(xù)深化財政預算執(zhí)行審計。緊緊圍繞縣委、政府的重大戰(zhàn)略部署，以政策為導向、以預算為中心、以資金收支為主線、以支出為重點、以效益為目標實施審計，不斷提高財政預審計水平，規(guī)范預算執(zhí)行，促進公共財政建設。
二是加強對重點部門、重點項目、重點資金的效益審計，確保財政性資金投入的安全和效益發(fā)揮。
三是繼續(xù)加強對支農、扶貧、教育、衛(wèi)生、交通、環(huán)保（生態(tài)）、基本公共服務體系建設等專項資金的審計，確保黨和政府的惠民政策惠及千家萬戶。同時要不斷地擴大審計范圍，揭露重大損失浪費問題，查處犯罪案件，提高財政資金使用效益。
四是進一步完善經濟責任審計評價體系，拓寬對干部監(jiān)督、考核的渠道，為客觀公正評價干部提供重要依據(jù)，也為縣委、政府科學選拔、考核、任用干部提供決策服務。
五是積極創(chuàng)造條件，加大對政府投資審計的力度，規(guī)范投資管理，最大限度地發(fā)揮政府投資的效益。
六是按照“積極探索，總結提高，穩(wěn)妥推進，逐步規(guī)范”的原則，有計劃、有步驟地逐步推行審計結果公告制度，增加審計工作的透明度，擴大審計影響，增強審計公信力。
七是加強對審計業(yè)務人員的培訓力度，特別是對《審計法》等法律法規(guī)的學習和培訓，不斷提高審計人員的業(yè)務素質和審計工作質量。
八是充分發(fā)揮社會中介機構和專業(yè)人才的積極作用，有條件地聘請他們參加一些重大項目和重點資金審計，彌補審計力量不足，提高審計效益。
九是加強審計機關內部建設，嚴格執(zhí)行《審計項目質量控制辦法》，切實提高審計質量控制水平，確保審計工作質量穩(wěn)步提高。同時建立健全錯案責任追究制，增強審計人員的責任意識，促進依法審計，防范審計風險。
十是加強廉政建設，經常開展黨風廉政教育，提高審計人員執(zhí)行廉政規(guī)定和“審計八不準”的自覺性，為建立廉潔高效的審計機關和審計隊伍提供政治保障。
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審計局年度工作匯報篇七
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的`工作又將迎來新的進步，一定有不少可以計劃的東西吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編精心整理的關于縣審計局年度工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
根據(jù)省審計廳要求，我縣今年安排12個財政收支審計項目，包括：
1、本級預算執(zhí)行審計7個，即對縣財政局、民政局、人口和計劃生育局、法院、檢察院、經貿局、信訪局進行預算執(zhí)行審計。
2、地稅系統(tǒng)審計1個，并延伸審計啤酒有限公司、石材有限公司、液壓機械有限公司、山水房地產有限公司、旅游開發(fā)有限公司、縣網通公司、創(chuàng)業(yè)集團公司、紡織有限公司、縣煙草公司、縣信用合作聯(lián)社、縣房地產開發(fā)有限公司、縣第六建筑公司12戶納稅企業(yè)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計4個，即對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)進行財政決算審計。
經與縣委組織部商定，今年將結合其他專業(yè)審計，加大任中審計力度，共安排任中經濟責任審計項目11個，即對縣交通局、科技局、統(tǒng)計局、招商局、畜牧局、文體局、財辦、扶貧開發(fā)辦、工會、第二實驗小學、職教中心的單位主要負責人進行任中經濟責任審計。離任經濟責任審計根據(jù)縣委組織部安排隨時進行。
全年共安排7個行政、事業(yè)單位財務收支審計項目。
1、市局項目2個，對縣物價局、水利局進行財務收支審計。
3、縣局項目5個，對經濟開發(fā)區(qū)管委會、縣供銷合作聯(lián)社、民營辦、實驗中學、中心衛(wèi)生醫(yī)院的xx年度財務收支情況進行審計。
全年安排資產負債損益審計項目2個，即對縣農村信用合作聯(lián)社、自來水公司進行資產負債損益審計。
市局全年安排投資審計項目6個，即對三中搬遷跟蹤審計、經濟適用房決算審計、房地產開發(fā)企業(yè)行政性收費基金繳納情況審計、鎮(zhèn)中小學標準化建設項目決算審計、農村公路建設及管理養(yǎng)護收支審計和審計調查、已建成污水處理項目效益審計調查。
市局全年共安排專項審計項目8個，即對農村義務教育經費保障政策落實情況審計和審計調查、財政支農專項資金審計和效益審計調查、大中型水庫移民后期扶持資金專項審計調查、社保基金專項審計、能繁母豬補貼及保險保費補貼專項資金審計、國有土地使用權出讓收入支出管理情況審計調查、城建資金管理使用情況調查、水庫除險加固專項資金審計和審計調查。
審計局年度工作匯報篇八
自“機構編制統(tǒng)計及實名制網絡管理系統(tǒng)”正式運行以來，內蒙古自治區(qū)xx市編辦積極鉆研、多次嘗試、認真操作，不斷規(guī)范機構編制統(tǒng)計及實名制網絡管理工作。
在認真學習機構編制實名制管理工作的重要意義和總體要求基礎上，準確掌握機構編制統(tǒng)計及實名制網絡管理系統(tǒng)的內容、口徑、指標設定、操作流程、操作權限、更新說明、注意事項等。
依據(jù)市編委、組織、人社部門出具的機構編制調整、領導任職、人員調動等文件，向上級機構編制部門提交機構人員編制事項，經呼倫貝爾市、自治區(qū)編辦按權限審核通過后，及時對“機構編制統(tǒng)計及實名制網絡管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)庫進行更新、維護，實現(xiàn)了用編申請、用編審批、編制使用、增員入編、減員出編的動態(tài)化管理。
以實名制數(shù)據(jù)庫為依據(jù)，深入挖掘其統(tǒng)計分析功能，科學分析全市及各單位人員狀況，既為每年的擬定招錄計劃把好入口關，又為市委、政府和編委領導決策提供了操作性較強的參考依據(jù)。 四、發(fā)現(xiàn)問題，結合實際提出相關建議。在20xx年度機構編制統(tǒng)計年報工作中，發(fā)現(xiàn)此系統(tǒng)人員異地劃轉過程中存在遺漏或重復現(xiàn)象，針對此問題，我們建議由自治區(qū)編辦出臺人員異地劃轉的相關規(guī)定，對“減員出編”、“ 增員入編”人員辦理程序和手續(xù)做出指導性規(guī)定，同時對辦理時限進行明確，確保人員異地劃轉無“丟失”、“重復”現(xiàn)象。
審計局年度工作匯報篇九
我縣物價統(tǒng)計工作在局領導關心和支持下，全年較好地完成上級主管部門和局領導交給的各項工作任務，并取得了較好的成績。在市場物價的大幅波動下，我局城調隊密切關注事態(tài)發(fā)展并實施定期的市場價格監(jiān)測。在20xx年我們主要做了如下幾個方面工作：
一、按時完成了定期報表及上報市場行情工作：
1、今年按時完成了各月的定期報表，保證了時間性、準確性和及時性。每月報表打印后層層把關，認真審核將誤差降低到最小，使全年統(tǒng)計報表質量有了新的突破。
2、縣內共有2個市場，1個農貿市場。對市場物價變動大的情況準確做到了逢5逢10報價工作。我們每次采價都對市場價格進行了解，使每項的'上報價格都符合實際，做到多走、多看、多聽。
二、抓好年報的數(shù)據(jù)質量，搞好社會調查提高優(yōu)質服務水平。
在全年我們搞了幾次抽查，有農貿市場調查和消費市場調查。每次調查，我們都有分析、說明，然后發(fā)至縣有關部門，為黨政領導決策提供真實可靠數(shù)據(jù)，使社會調查工作成為黨和群眾相聯(lián)系的紐帶。
三、加強法制建設，增強法制觀念。
我們在完成政黨的統(tǒng)計報表和業(yè)務外，積極參加局里組織的法制學習，增強法制意識，從自身做起學法、懂法、守法，才能做到執(zhí)法，才能動員全社會的力量去改變統(tǒng)計法制建設薄弱的弊端。
四、整理統(tǒng)計年鑒，建立統(tǒng)計臺帳，做好資料的搜集、整理和歸檔工作。
根據(jù)要求，我們將20xx年的年報、月報系統(tǒng)的整理并交局檔案室歸檔，做到了不重不漏不丟失，隨用隨查，城市調查工作得到了局領導的重視，每次報表都有業(yè)務局長層層把關，使全年的統(tǒng)計報表質量有了很大的提高。
五、對今后市場物價管理工作建議
1、加強宏觀調控的總體目標規(guī)劃，不要怕一時的一部分的產品價格上漲，要用市場經濟的觀點看待物價上漲，不要強壓強控，要因勢利導，更不要把市場物價炒的沸沸揚揚，這無疑對市場物價的上漲起推波助瀾的作用。
2、加強壟斷行業(yè)和政府直管的公共服務價格的監(jiān)管力度是穩(wěn)定市場物價的重要內容。
全年城調物價工作，在局領導的重視下順利完成了各項工作任務，但我們今后需要做的工作還很多，我們要在取得成績的基礎上繼續(xù)努力，彌補存在的不足，繼續(xù)提高城調隊人員的業(yè)務素質，以適應當前的統(tǒng)計工作發(fā)展的需要。
審計局年度工作匯報篇十
日前，xx州審計召開專題工作會議，對全州審計統(tǒng)計工作進行了安排和強調，要求全州審計機關“五個重視”切實抓好審計統(tǒng)計工作。
一是重視“三級填報制”，統(tǒng)計臺賬應由主審填報、審計組長審核后，由統(tǒng)計人員收集、審表、匯制報表，審計組手工填制臺賬要簽字后存入審計檔案中。
二是重視報表的時效性，各級審計機關在出具審計報告后一個月內，務必完成統(tǒng)計臺賬和報表的填報工作，促進審計成果及時運用。
三是重視數(shù)據(jù)的準確性，要嚴格按照審計文書的內容數(shù)字，據(jù)實填報審計臺賬和報表，對“違規(guī)金額”和“管理不規(guī)范金額”要按統(tǒng)計指標的范圍、內容準確填報。
四是重視審計決定執(zhí)行的及時性，要注重在執(zhí)行期內嚴格執(zhí)行審計決定并及時上報表，對于未按時執(zhí)行的項目要寫明原因，保證年終考核時全面完成審計執(zhí)行率。
五是重視“三交接一教會”工作，搞好新老統(tǒng)計員之間的工作銜接，確保不因人員更換影響審計統(tǒng)計工作。
審計局年度工作匯報篇十一
隨著當前統(tǒng)計工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)不斷嚴峻，縣統(tǒng)計局三舉措著力提升工作水平，以全新的精神面貌和較高的工作標準全面提升統(tǒng)計服務的能力和水平。
一是“嚴”制度。結合統(tǒng)計工作實際，圍繞統(tǒng)計工作任務，嚴格落實崗位及工作人員責任制，嚴格執(zhí)行工作規(guī)章、考勤等制度，進一步規(guī)范公文審批、公務接待、公務用車、財務管理等制度流程，轉變工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作執(zhí)行率，確保政令暢通。
二是“定”辦法。進一步完善《鎮(zhèn)遠縣統(tǒng)計局職工績效考核辦法》，全面加強局內部管理考核，成立績效考核領導小組，建立百分制考核辦法，平時工作占考核的.60%，年終考核占40%，明確各項懲獎加減分項目，并將考核結果與年終績效相掛鉤，激勵職工工作熱情和積極性。
三是“抓”業(yè)務。抓好隊伍建設的同時，要求各科室對照各自崗位職責和工作標準，將各項工作任務層層落實，責任到崗到人。著力抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、統(tǒng)計基層基礎建設、統(tǒng)計法治建設等重點工作，爭取各項業(yè)務工作走在全州統(tǒng)計系統(tǒng)前列。
審計局年度工作匯報篇十二
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。是維護和實現(xiàn)群眾民主權利的重要手段。20xx年是黨的xx屆四中全會召開的重要之年，做好信訪維穩(wěn)工作，對于構建穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境具有十分重要的意義。在這不平凡的一年里，我局信訪工作按照市委市政府的部署，在局黨組的領導和支持下取得一定的成績?，F(xiàn)將一年來信訪
工作總結
如下：
一、全年信訪工作回顧
一年來，由于我局黨組高度重視，注重做細致的工作，注重化解各種矛盾，注重防患于未然，注重審計自身形象的建設，因此，我局沒有收到基層和市信訪局轉來的任何信訪件。全年無一人上訪。
(一)高度重視，嚴格考核。一年來，我局領導班子高度重視信訪工作，加大了領導工作力度，領導班子進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內容切實抓緊抓好。年初,成立了由“一把手”任組長、紀檢組長任副組長、各科室(局)負責人為成員的信訪領導小組，實行了主要領導負總責、分管領導具體抓和領導班子“接待日”工作制度。并將信訪工作列入年度工作目標管理考核內容，實行一票否決制。確保了機關和諧穩(wěn)定，確保了黨的xx大及重要節(jié)日、會議期間無人上訪。
(二)建立信訪長效機制，搞好信訪矛盾排查和處理
切實做好信訪案件的登記和隱患排查工作，制定了信訪登記、全局辦案和重要案件領導下訪、帶訪、包案等制度。限度地做到將信訪矛盾化解在基層。定期和不定期召開信訪專題會，聽取信訪和穩(wěn)控工作情況，領導班子再將情況匯總、梳理后及時提出有針對性的化解方案。對排查出的信訪隱患，及時組織人員進行化解，確保了矛盾不被激化。
我局原下屬審計事務所脫鉤改制后遺留的職工安置和保險問題，多年來一直上訪不斷，成為機關“不安定”的隱患。20xx年，我局組成工作專班，集中時間、集中精力、不惜財力專門研究、協(xié)調、解決審計事務所遺留的問題。通過近一年的努力，使問題得到妥善處理。
二、今后的工作思路
一年來，我局的信訪工作為“保穩(wěn)定、促發(fā)展”付出了努力。但是，社會是復雜多變的、矛盾是時時處處存在的。這就要求我們：一方面，要進一步加強干部職工的政治思想教育，加大法律法規(guī)的學習，強化依法行政行為和廉政意識。樹立急群眾之所急，想群眾之所想的思想，大力推行微笑服務、優(yōu)質服務。大力倡導勤奮務實，腳踏實地的工作作風。內強素質，外塑形象，提高服務意識和辦事效率。認真總結經驗教訓，有針對性地進一步完善和細化工作制度，從源頭上杜絕因我們工作失誤引起的信訪問題。
另一方面，面對目前不容樂觀的信訪形勢，我們要繼續(xù)加大協(xié)調解決力度，切實加強對信訪工作的領導。通過健全機制，落實責任，嚴格考核，把信訪工作解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，為確保武穴市經濟持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出自己的努力。
20xx年，我局的信訪工作在信訪辦的指導下，為切實維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，牢記全心全意為人民服務的宗旨，規(guī)范信訪秩序、加大督查力度、解決合理訴求，堅持依法辦事與按政策辦事相合，實事求是與寬嚴相濟相合，解決實際問題與解決思想問題相合，集中整治與建立長效機制相合，力爭在較短的時間內，切實解決信訪人合理訴求的信訪事項，推動了信訪工作的進一步開展。
一、組織領導
1、按照市委、市政府的要求，我局信訪工作在市信訪領導小組的領導下進行，局成立了由局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，各科室負責人為成員的信訪工作領導小組。按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責"的原則，抓好組織領導、工作人員、工作經費、依法依政策辦事、政策法制教育、依法處置“六個落實”，確保集中整治工作順利進行，取得實效。
2、搞好分工負責，加強協(xié)調配合。局領導小組切實做好這次集中整治活動的綜合協(xié)調和檢查督辦。強化對上訪處理問題的責任落實，真正做到分工負責。
3、加強對信訪工作的領導，主要領導負總責，專班人員具體抓，認真學習貫徹《信訪條例》，切實把集中整治活動的各項工作任務和措施落到實處。
二、主要工作
按照“人要回去、事要解決”和“案事了”的總體要求，做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管、件件有論，確保將進京上訪人員及時接回處理、穩(wěn)控在當?shù)?。對于涉法涉訴進京赴省非正常上訪人員，按要求履行工作職能，逐人逐件由領導包案，成立工作專班，依法按政策處理。今年主要抓以下幾項工作：
一是按照市統(tǒng)一安排，對三八八廠江南工業(yè)園“四包”責任單位進行落實，市審計局局長李中標于3月2日主持召開專題辦公會，對開展這項工作進行安排部署。確定局成立三人工作專班，按市要求迅速到位開展工作。3月3日，由局總審計師黃金成帶領專班人員楊明金、劉昌濤先后到鎮(zhèn)、村了解情況，接洽溝通，并到“四包”對象戶開展工作。根據(jù)對象戶反映，該戶從事苗圃的生產經營，為響應鎮(zhèn)的要求，請人對花木進行了遷移。在落實補償時，對一畝左右的花木遷移的人工費未進行補償;同時，對苗圃棚架的補償標準偏低、對用于插花木樹苗的砂未補償有異議。局工作專班在對農戶宣傳政策的基礎上，對其反映的問題開展了以下工作(1)、對其0.23畝經營地未補償問題，向有關單位反映核實，符合政策的，進行協(xié)調，給予落實。(2)、對苗圃的補償問題，再進一步摸清情況，進行核實。在此基礎上，對生產經營確有困難的，按政策進行幫扶，確保農戶生產生活平穩(wěn)過渡。
此外，市審計局還按照市信訪領導小組意見，召開專題會，傳達全市處理信訪突出問題及群體性事件工作會議精神，制定
工作方案
，成立處理信訪突出問題領導小組及工作專班，集中研究處理非正常上訪問題，切實將問題解決在當?shù)?，將矛盾化解在基層，確保不出現(xiàn)因工作不落實赴省進京越級上訪，切實做到組織領導落實、工作干部落實、工作職責落實、工作經費落實、責任追究落實。具體做到以下幾點：
1、建立臺帳。按照“屬地管理，分級負責”和“誰主管，誰負責”的原則，對市信訪領導小組交辦的任務逐人逐案核實情況。
2、領導包案。對市領導小組交辦的非正常上訪人員，逐人逐案由局領導包案，成立工作專班，落實包掌握情況、包解決問題和困難，包教育轉化、包穩(wěn)控管理、包依法處理的“五包責任制”。
3、跟蹤報告。嚴格執(zhí)行對上訪重點對象動態(tài)信息“零報告”制度，按市委政法委規(guī)定時間及時準確上報。做到人動我知、我知即報，一旦發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭，及時跟蹤調處，千方百計把問題解決在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在基層，把人穩(wěn)定在當?shù)?，實行信訪工作月報制度，每月按時向信訪辦報送信訪工作統(tǒng)計報表。
4、分類處理。按照市領導小組要求，配合其他部門，實行分層、分類集中排查治理突出信訪問題。
5、法制教育。組織專班工作人員，積極配合，參與進行政策法制宣傳和思想教育轉化工作，促使其端正思想、認識錯誤。針對一些有非正常上訪群眾動向，片面理解有關法律、政策，情緒激烈、行為偏執(zhí)的情況，切實加強思想教育工作，教育、引導他們增強法制觀念，學法、用法、守法，以理性合法的方式表達訴求，自覺維護法律尊嚴和維護社會穩(wěn)定。
6、聯(lián)合接訪。針對非正常上訪人員反映涉法涉訴突出問題，依法履行審計在信訪工作中的職能，對市委、市政府交辦的信訪事項應作審計調查的，及時作出審計調查。形成處理涉法涉訴信訪問題的工作合力，切實解決一批老大難案件，真正做到“案事了”。
7、專人接訪。市局在二樓設立了信訪接待室，辦公室安排專人負責來信來訪的接待工作，一旦出現(xiàn)信訪事項，辦公室及時做好首問接訪，疑難問題及時向局信訪領導小組匯報，依法做好調處工作。
8、立卷歸檔。對集中整治的每一件信訪案件，建立完整的檔檔案，專人專案專檔，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、材料齊全、定性準確、程序完備、處置到位。
三、今后信訪工作打算
1、繼續(xù)加強對《信訪條例》的學習，把學習《信訪條例》列入普法的一項重要內容，認真對照條例要求，逐條檢查，逐項落實，不折不扣地抓到位，推動基層信訪工作全面向前發(fā)展。
2、對信訪活動中的做法和經驗要進行認真總，并使之轉化為制度化、規(guī)范化的要求，鞏固和擴大信訪工作成果。
3、加強信訪業(yè)務工作學習培訓，提高信訪工作人員處理信訪問題的能力。
4、著重圍繞交辦任務是否完成、處理程序是否合法、認定手續(xù)是否完備、處理論是否正確、合理訴求是否得到解決、違法行為是否受到追究、停訴息訪的目標是否實現(xiàn)、案上報的條件是否具備等方面，查找問題，彌補疏漏。
審計局年度工作匯報篇十三
日前，州審計召開專題工作會議，對全州審計統(tǒng)計工作進行了安排和強調，要求全州審計機關“五個重視”切實抓好審計統(tǒng)計工作。
一是重視“三級填報制”，統(tǒng)計臺賬應由主審填報、審計組長審核后，由統(tǒng)計人員收集、審表、匯制報表，審計組手工填制臺賬要簽字后存入審計檔案中。
二是重視報表的時效性，各級審計機關在出具審計報告后一個月內，務必完成統(tǒng)計臺賬和報表的填報工作，促進審計成果及時運用。
三是重視數(shù)據(jù)的準確性，要嚴格按照審計文書的內容數(shù)字，據(jù)實填報審計臺賬和報表，對“違規(guī)金額”和“管理不規(guī)范金額”要按統(tǒng)計指標的范圍、內容準確填報。
四是重視審計決定執(zhí)行的及時性，要注重在執(zhí)行期內嚴格執(zhí)行審計決定并及時上報表，對于未按時執(zhí)行的項目要寫明原因，保證年終考核時全面完成審計執(zhí)行率。
五是重視“三交接一教會”工作，搞好新老統(tǒng)計員之間的工作銜接，確保不因人員更換影響審計統(tǒng)計工作。