優(yōu)秀創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想大全(19篇)

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    我們從生活中不斷累積的心得體會,可以成為我們成長的寶貴財富。寫心得體會時要盡量客觀公正,不應(yīng)該帶有個人偏見和情緒化的表達。下面是一些優(yōu)秀的心得體會分享,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
    創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想篇一
    創(chuàng)新是通往成功的必由之路。每一個成功的人都具備著創(chuàng)新的能力。偉大的創(chuàng)新不僅需要機遇和靈感,更離不開創(chuàng)新者的高超智慧和不斷努力。在我看來,創(chuàng)新不僅僅是一種思考方式和生存方式,更是一種態(tài)度和信念。
    一、創(chuàng)新需要多元化的信息來源
    在當(dāng)今信息爆炸的時代,創(chuàng)新的成功與否取決于信息的質(zhì)量和多元化。創(chuàng)新就需要不斷地積累和汲取新的知識,將不同學(xué)科、不同領(lǐng)域的信息加以整合和利用。只有有了這些廣泛而可靠的信息源,才有機會在打造具有創(chuàng)新性的事物和概念。
    二、創(chuàng)新需要勇于嘗試的精神
    創(chuàng)新必然會帶來風(fēng)險和不確定性,正是因為此,創(chuàng)新需要勇于嘗試的精神。只要心懷夢想,無懼失敗,堅持自己的實踐方法,不斷調(diào)整和改進,才能最終實現(xiàn)創(chuàng)新的目標。正如某個名人所說:“你必須打破大部分的規(guī)則,否則你的成功將在非常狹窄的范圍內(nèi)?!眲?chuàng)新一定是需要追求自己的想法和價值觀念的。
    三、創(chuàng)新需要有恒心和耐心
    創(chuàng)新并非一蹴而就,成功需要非常堅定和耐心的精神。在創(chuàng)新的過程中,困難和挑戰(zhàn)往往是難免的。只有靠著內(nèi)心的堅定和勇氣,不斷地邁進下一步,才能不斷突破自己和實現(xiàn)更大的成就。同時需要有不斷鉆研和完善的意志和決心。
    四、創(chuàng)新需要平衡利益和機遇
    謀求創(chuàng)新,還需要在利益和機遇之間尋求平衡。在創(chuàng)新的過程中,人們也不能只考慮創(chuàng)新的純粹性,而是應(yīng)將其與實際利益相結(jié)合,才能在實踐中發(fā)現(xiàn)更大的機遇。同時也需要對成功的效益和貢獻有相應(yīng)的認識和尊重。
    五、創(chuàng)新需要不斷反思和自我更新的意識
    創(chuàng)新是一種源源不斷的華麗舞臺,也需要不斷反思和自我更新的意識。任何過去的成功都不能停滯,每一個創(chuàng)新者都應(yīng)始終擁有保持良好狀態(tài)時不斷觀察創(chuàng)新趨勢,創(chuàng)新人員還需要通過不斷地反思和自我檢討,總結(jié)好的經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷地更新自己的思維和行為方式,提升演出水平。
    總之,創(chuàng)新是一種全新的生活方式和思維方式,它需要不懈努力以及對自身素養(yǎng)和情感的深刻理解。唯有敢于嘗試、堅忍不拔、意志堅定,才能在全新的領(lǐng)域獨領(lǐng)風(fēng)騷。
    創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想篇二
    本篇文章主要講述我對于“創(chuàng)新”這一主題的感想和心得體會,分別從創(chuàng)新的重要性、創(chuàng)新的困難性、成功創(chuàng)新的實例、創(chuàng)新與團隊合作以及我在實踐中的啟示五個方面進行闡述。
    創(chuàng)新對于我們的重要性不言而喻。我們所處的時代,競爭總是激烈而又殘酷,只有通過創(chuàng)新才能在激烈的市場中立于不敗之地。以蘋果公司為例,他們不斷地進行創(chuàng)新,持續(xù)推出高質(zhì)量,顛覆性的產(chǎn)品,成為市場的領(lǐng)先者。這說明了在現(xiàn)在的市場中,要取得成功就必須不斷創(chuàng)新。
    然而,創(chuàng)新也同樣具有困難性。許多人認為創(chuàng)新就是把“有”變成“無”,其實不然。創(chuàng)新并不是簡單的產(chǎn)品迭代,而是在保證原有優(yōu)點的基礎(chǔ)上提高產(chǎn)品的附加值。從我自己的實踐中可以看出,不斷地思考、琢磨才能真正實現(xiàn)創(chuàng)新。我們需要學(xué)會從不同的角度去看待問題,從而切實找到實現(xiàn)創(chuàng)新的辦法。
    成功的創(chuàng)新需要有一個好的團隊合作。如一家公司,除了擁有極具天賦的創(chuàng)新人才外,更需要一支互相配合的、擁有協(xié)作精神的團隊。這樣的團隊合作需要成員之間的相互信任、相互合作、相互學(xué)習(xí),共同完成創(chuàng)新的目標。團隊之間需要有良好的溝通,領(lǐng)讀者需要對成員進行明確的任務(wù)拆分,盡量減少任務(wù)之間的沖突,才能推動整個團隊朝著創(chuàng)新目標不斷努力。
    從成功的創(chuàng)新案例中我們可以發(fā)現(xiàn),他們是通過各種方法實現(xiàn)創(chuàng)新的。最常見的是以消費者需求為導(dǎo)向,從而實現(xiàn)針對性的創(chuàng)新。比如,亞馬遜的推薦算法就是幫助消費者找到最合適的商品,節(jié)省了消費者們寶貴的時間。同時,還有一些創(chuàng)新案例,是通過探索新的技術(shù)或者思路,使得產(chǎn)品的適用范圍得到極大的拓展。阿里巴巴是一個非常好的例子,他們通過大力拓展電商業(yè)務(wù)、無線業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)等等,讓阿里巴巴的業(yè)務(wù)逐漸成為涵蓋全球的巨頭。
    最后,我在實踐中得出的結(jié)論是,要想實現(xiàn)創(chuàng)新,我們就必須要敢于打破自我的思維方式,不斷地思考、探索。我們需要跳出既有的固有模式,尊重不同的聲音,敢于接受新思想、新觀點,有一顆“不斷追求進步”的心。只有這樣,才能在激烈的市場中取得成功,成為創(chuàng)新的領(lǐng)跑者。
    創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想篇三
    創(chuàng)新醫(yī)療是指基于現(xiàn)有的醫(yī)療技術(shù)和知識之上,借助前沿的科技手段,創(chuàng)造更為高效、精準、全面的醫(yī)療服務(wù)方式。作為一個醫(yī)學(xué)類的專業(yè)人士,我深深認識到創(chuàng)新醫(yī)療的重要性。經(jīng)過一段時間的應(yīng)用研究和實際操作,我逐漸領(lǐng)悟到了一些心得體會。
    第一段:認識創(chuàng)新醫(yī)療的必要性
    隨著社會的快速發(fā)展,人們對醫(yī)療服務(wù)的要求也越來越高。傳統(tǒng)的醫(yī)療模式已經(jīng)無法滿足人們的需求。而創(chuàng)新醫(yī)療正是順應(yīng)時代的潮流,為人們提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),滿足人們不斷增長的健康需求。創(chuàng)新醫(yī)療運用前沿技術(shù),提高醫(yī)療效率,實現(xiàn)精準診療,同時為醫(yī)患關(guān)系建立更為穩(wěn)健的基礎(chǔ),是醫(yī)療服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必由之路。
    第二段:構(gòu)建創(chuàng)新醫(yī)療的技術(shù)平臺
    創(chuàng)新醫(yī)療需要一定的技術(shù)支撐。構(gòu)建出良好的信息平臺和技術(shù)系統(tǒng)能夠充分整合醫(yī)療行業(yè)信息資源,提高醫(yī)療服務(wù)的效率和準確性。智能云服務(wù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能輔助診斷等技術(shù)的引入,都裂變出了目前頗受歡迎的“醫(yī)療智能輔助診療”模式。具體而言,醫(yī)療智能輔助診療是一種將人工智能技術(shù)應(yīng)用于醫(yī)療領(lǐng)域的方法,幫助醫(yī)生更高效、更準確地進行診斷和治療。
    第三段:提高醫(yī)療效率與診斷精度
    在創(chuàng)新醫(yī)療環(huán)境下,提升醫(yī)療效率和準確性是不可或缺的環(huán)節(jié)。例如,利用人工智能技術(shù)的輔助診療,將病人豐富多樣的醫(yī)療數(shù)據(jù)快速處理,給醫(yī)生提供更為細致的建議和方案,大幅提高醫(yī)療效率,同時幫助醫(yī)生減輕工作負擔(dān),讓病人能夠更快地得到專業(yè)的治療建議和治療方案。同時,高效精準的創(chuàng)新醫(yī)療,對提高醫(yī)療質(zhì)量也起到了關(guān)鍵的推動作用,使診斷更為準確,讓患者更快痊愈。
    第四段:合理運用熱門技術(shù),實現(xiàn)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新
    創(chuàng)新醫(yī)療不僅僅是技術(shù)層面的突破,也需要行業(yè)縱向橫向的整合而形成更為完整的醫(yī)療業(yè)態(tài)。同時,我們也要合理利用當(dāng)前的熱門技術(shù),如互聯(lián)網(wǎng)、人工智能和大數(shù)據(jù),深入挖掘數(shù)據(jù)信息,打造更為嚴謹?shù)脑\斷體系,匯總醫(yī)療領(lǐng)域的優(yōu)秀資源。醫(yī)學(xué)創(chuàng)新必須注重整合資源,整合行業(yè)各方的力量,共同推進醫(yī)療科技的發(fā)展。
    第五段:展望未來-人工智能在醫(yī)療行業(yè)的應(yīng)用將迎來巨大發(fā)展
    未來,人工智能技術(shù)的應(yīng)用將會呈現(xiàn)出爆炸式增長。在未來,人工智能將在診斷、檢測、手術(shù)等方面得到廣泛的應(yīng)用,幫助醫(yī)院和醫(yī)生快速實現(xiàn)整合和梳理醫(yī)療信息,并提高病人的診治效果。未來的創(chuàng)新醫(yī)療將基于完整、高效和便捷的信息系統(tǒng)平臺,向縱深發(fā)展,真正助力我們應(yīng)對各種醫(yī)療挑戰(zhàn),持續(xù)為人類的健康提供更精準的保障。
    綜上所述,創(chuàng)新醫(yī)療是一條長遠的發(fā)展道路,它將會伴隨人類的生命進程而發(fā)展,不斷為保障人類健康貢獻力量。在未來,創(chuàng)新醫(yī)療將會發(fā)展得更加迅猛,更具科技含量,呈現(xiàn)出更加豐富的應(yīng)用場景。不過,創(chuàng)新醫(yī)療的發(fā)展始終都離不開醫(yī)護人員們的持續(xù)努力和不斷創(chuàng)新,只有我們不斷探索,關(guān)注現(xiàn)狀和未來,才能推動創(chuàng)新醫(yī)療的優(yōu)化,進一步提高人類醫(yī)療服務(wù)水平。
    創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想篇四
    創(chuàng)新培訓(xùn)是現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,也是個人成長的重要途徑。作為參與者之一,我深感創(chuàng)新培訓(xùn)帶給我的啟發(fā)和成長。在這段時間里,我收獲頗豐,收獲了新知識、新技能,也擁有了新的思維方式和習(xí)慣。以下是我對創(chuàng)新培訓(xùn)的感想、心得和體會。
    首先,創(chuàng)新培訓(xùn)讓我重新認識了創(chuàng)新的重要性。在過去,我總以為創(chuàng)新只是一種偶然的奇思妙想,而現(xiàn)在,我明白了創(chuàng)新不僅僅是一種天賦,更是需要后天的積累和培養(yǎng)的。通過創(chuàng)新培訓(xùn),我了解了創(chuàng)新的原理和方法,并通過實踐訓(xùn)練提升了自己的創(chuàng)新能力。我深深體會到,只有敢于冒險、不斷嘗試,才能在激烈的競爭中脫穎而出,實現(xiàn)突破和發(fā)展。
    其次,創(chuàng)新培訓(xùn)讓我發(fā)現(xiàn)了自己的潛能和優(yōu)勢。在課程中,我接觸到了各種各樣的創(chuàng)新案例和實踐案例,不斷思考和分析,并嘗試著應(yīng)用到自己的實際生活中。在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)自己有一種勇于嘗試的精神和對問題解決的熱情。我開始意識到,自己擁有的潛能和優(yōu)勢可以走向創(chuàng)新的道路,可以用創(chuàng)新的方式解決問題、提高效率。這種發(fā)現(xiàn)讓我更加積極向上,更加自信和自豪。
    再次,在創(chuàng)新培訓(xùn)中,我體驗到了團隊合作的力量。創(chuàng)新往往不是一個人的事情,而是需要多個人的智慧和力量的結(jié)合。在培訓(xùn)的過程中,我參與了不少團隊項目,通過團隊合作學(xué)習(xí)和解決問題。每當(dāng)困難出現(xiàn)時,團隊成員互相鼓勵和支持,共同努力找到解決方案,并將其付諸實踐。通過這些項目,我深刻認識到了團隊合作的重要性,明白了“人人為我,我為人人”的道理。在今后的工作和生活中,我將更積極地與他人合作,發(fā)掘團隊合作的力量,實現(xiàn)更大的目標。
    最后,創(chuàng)新培訓(xùn)讓我明白了學(xué)習(xí)的樂趣和持續(xù)進步的重要性。在過去,我總是將學(xué)習(xí)視為一種義務(wù)和負擔(dān),但是通過創(chuàng)新培訓(xùn),我重新認識到了學(xué)習(xí)的意義和價值。在培訓(xùn)的課堂上,我與老師和同學(xué)互動,并通過實踐學(xué)習(xí)將理論應(yīng)用到實際中。每一次的探索和發(fā)現(xiàn),都讓我心情愉悅,充滿成就感。同時,我也發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是一個不斷進步的過程,只有不斷學(xué)習(xí),才能保持競爭力,走在時代的前沿。
    總的來說,創(chuàng)新培訓(xùn)不僅為我?guī)砹诵轮R、新技能,更賦予了我新的思維方式和習(xí)慣。通過創(chuàng)新培訓(xùn),我重新認識了創(chuàng)新的重要性,發(fā)現(xiàn)了自己的潛能和優(yōu)勢,體驗到了團隊合作的力量,明白了學(xué)習(xí)的樂趣和持續(xù)進步的重要性。這些都讓我受益匪淺,對未來充滿了信心和希望。我相信,在今后的工作和生活中,我會繼續(xù)保持創(chuàng)新的思維和態(tài)度,用創(chuàng)新的方式實現(xiàn)自己的夢想和目標。
    創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想篇五
    醫(yī)療創(chuàng)新是當(dāng)前社會最熱門的話題之一,隨著科技的飛速發(fā)展和社會醫(yī)療需求的不斷升級,醫(yī)療創(chuàng)新已成為發(fā)展醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的重要動力。我來自醫(yī)療領(lǐng)域,多年的工作經(jīng)驗和對創(chuàng)新的理解,讓我深刻認識到了醫(yī)療創(chuàng)新的重要性和必要性。
    第二段:醫(yī)療創(chuàng)新迫在眉睫
    近年來,醫(yī)療創(chuàng)新項目層出不窮,涵蓋的領(lǐng)域也越來越廣,從基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、大數(shù)據(jù)分析到數(shù)字化醫(yī)療等等。我曾經(jīng)參與過一項涉及數(shù)字化醫(yī)療的項目,該項目的目標是通過大數(shù)據(jù)分析,提高患者的診療效率和準確性。在本次項目中,我們采用了智能硬件設(shè)備、云計算技術(shù)和人工智能技術(shù)等先進技術(shù),將患者數(shù)據(jù)收集、存儲和分析都納入系統(tǒng),實現(xiàn)了患者數(shù)據(jù)的全流程管理。通過該項目的實施,患者的醫(yī)療質(zhì)量得到了提高,醫(yī)生能夠更加準確地診斷疾病,患者對醫(yī)療服務(wù)的滿意度也得到了大幅提升。
    第三段:醫(yī)療創(chuàng)新的困境和挑戰(zhàn)
    盡管醫(yī)療創(chuàng)新在發(fā)展中不斷展示其強大的實力和巨大的潛力,但仍然存在許多困境和挑戰(zhàn)。其中,技術(shù)突破是最關(guān)鍵性的困境之一。醫(yī)療常常需要借助高級的技術(shù)手段來解決一些難以治愈的疾病,然而,這些技術(shù)手段不僅僅需要巨大的投資成本,更需要在技術(shù)研發(fā)和實踐應(yīng)用中不斷創(chuàng)新。此外,醫(yī)療創(chuàng)新還需要克服行業(yè)壁壘,以及一些利益關(guān)系復(fù)雜的問題,如需求指導(dǎo)、市場開發(fā)等,這些問題都需要有跨行業(yè)的動態(tài)協(xié)調(diào),才能落地。
    第四段:如何面對醫(yī)療創(chuàng)新的挑戰(zhàn)
    要想在醫(yī)療創(chuàng)新領(lǐng)域獲得成功,需要跨界合作、跨界交流、跨界融合,讓更多的人共同參與和推動創(chuàng)新的實施。此外,需要引入更多企業(yè)資金和科技人才,加強與其他行業(yè)的合作,以及共建開放式創(chuàng)新生態(tài)圈。同時,政府、醫(yī)療機構(gòu)和個人都應(yīng)該把醫(yī)療創(chuàng)新看作發(fā)展醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的重要驅(qū)動力,并在固有觀念和模式的基礎(chǔ)上,積極探索新的實踐方向和合作機會。
    第五段:總結(jié)
    醫(yī)療創(chuàng)新既是挑戰(zhàn),也是機遇。我們相信,隨著人們認識和技術(shù)的改進,醫(yī)療創(chuàng)新將為人類帶來更多更好的健康福祉,讓人們更健康、更幸福。同時,只有打破困境和挑戰(zhàn),吸引更多的人參與到創(chuàng)新中來,才能夠真正釋放醫(yī)療創(chuàng)新的能量和潛力。在不斷探索醫(yī)療創(chuàng)新的過程中,我們也要不斷反思和總結(jié),不斷提高創(chuàng)新的效能和實效。讓我們共同為醫(yī)療創(chuàng)新這個偉大的事業(yè),貢獻出我們的力量和智慧。
    創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想篇六
    創(chuàng)新是人類文明發(fā)展的動力之一,醫(yī)療事業(yè)也不例外。近年來,隨著人們對健康關(guān)注度的提升,各種新型醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)也應(yīng)運而生。作為一名從事醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)者,我親身感受到了創(chuàng)新帶來的改變和推動。在這篇文章中,我將分享我對于創(chuàng)新醫(yī)療心得體會的感悟。
    第二段:技術(shù)創(chuàng)新使醫(yī)療發(fā)展更高效
    近年來,醫(yī)療行業(yè)中科技創(chuàng)新呈現(xiàn)出快速發(fā)展趨勢,不斷有新技術(shù)應(yīng)用到臨床醫(yī)療中。比如,手術(shù)機器人、3D打印技術(shù)、虛擬醫(yī)學(xué)等技術(shù)。這些新技術(shù)的應(yīng)用,既提高了醫(yī)生的診療效率,又降低了診療風(fēng)險。此外,還有一些互聯(lián)網(wǎng)科技的應(yīng)用,比如移動醫(yī)療、智慧醫(yī)療等。這些技術(shù)創(chuàng)新不僅使醫(yī)療發(fā)展更高效,也進一步落實了優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的共享。
    第三段:服務(wù)創(chuàng)新帶來更好的體驗
    隨著生活水平的提高,人們對醫(yī)療服務(wù)的要求也越來越高。好的醫(yī)療服務(wù),既應(yīng)該是高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù),也應(yīng)該是服務(wù)人性化的醫(yī)療體驗。所以,服務(wù)創(chuàng)新應(yīng)該為醫(yī)療行業(yè)給予更好、更貼心、更滿意的服務(wù)。醫(yī)療行業(yè)基于服務(wù)創(chuàng)新引入了智能化、自動化等高科技設(shè)備。手機APP預(yù)約、在線問診、健康管理、健康咨詢等,都方便了病人管理和醫(yī)生治療等。可以預(yù)見,服務(wù)創(chuàng)新將會讓更多的人們享受到更為便捷的醫(yī)療服務(wù)。
    第四段:創(chuàng)新需要更多的理解和支持
    醫(yī)療創(chuàng)新不僅僅教育投入,同時還需要社會各方面的支持和理解。醫(yī)生、病人、媒體、投資者、政府等方面都需要加大對于醫(yī)療創(chuàng)新的支持。在支持創(chuàng)新的同時,也要準確科學(xué)地評價其質(zhì)量和成果。此外,還應(yīng)加強國際間醫(yī)療合作,加強知識產(chǎn)權(quán)的保護。
    第五段:結(jié)論
    醫(yī)療創(chuàng)新是醫(yī)療行業(yè)生機勃勃的一部分,不斷滲透進各個環(huán)節(jié)。立足于服務(wù)醫(yī)療行業(yè)的客戶,醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)需要積極進行各種創(chuàng)新,提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。未來,隨著科技的不斷發(fā)展和人們對健康的重視,醫(yī)療行業(yè)的新型創(chuàng)新將不斷涌現(xiàn),帶來更為優(yōu)質(zhì)的和人性化的醫(yī)療服務(wù)。
    創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想篇七
    醫(yī)療是每個人都需要的重要領(lǐng)域。隨著科技的快速發(fā)展和人們生活方式的改變,醫(yī)療也持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。創(chuàng)新醫(yī)療已成為當(dāng)下熱門話題,醫(yī)學(xué)科技已在某些領(lǐng)域做出突破性的創(chuàng)新——比如基因檢測和定制醫(yī)療——這些都為治療疾病帶來新的可能性。在與患者交流和治療他們的過程中,我從創(chuàng)新醫(yī)療中獲得了許多心得和體會。
    第二段:剛性和靈活性不可或缺
    在醫(yī)療行業(yè)中,剛性和靈活性是不可或缺的。對于某些治療方案和手術(shù)程序,醫(yī)生必須遵守嚴格的操作規(guī)程和時間表,并確保不會出現(xiàn)任何偏離或意外情況。但是,我們也必須有靈活的思維能力來應(yīng)對不確定的情況并做出適當(dāng)?shù)奶幚?,以達到預(yù)期結(jié)果。這種靈活性可以幫助我們更好地適應(yīng)創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,以提供最好的治療方案。
    第三段:基因檢測和定制醫(yī)療的革命性變化
    基因檢測和定制醫(yī)療是當(dāng)今醫(yī)學(xué)界中的一項重大創(chuàng)新?;驒z測能夠揭示個體的基因構(gòu)成和潛在風(fēng)險,為醫(yī)生制定更有效的治療方案和預(yù)防措施提供了更多的信息。同時,利用個體遺傳信息實現(xiàn)個性化治療,使醫(yī)療更能夠精準對癥,提高治療成功率。作為一名醫(yī)生,我們需要了解這些最新技術(shù),并掌握相關(guān)的技能和知識,才能為患者提供最好的治療方案。
    第四段:重視預(yù)防和健康教育
    隨著醫(yī)學(xué)科技的提高,我們已經(jīng)擁有更多的能力來治療各種疾病。但事實上,預(yù)防仍然比治療更為重要。一般來說,如果能及早預(yù)防,就可以避免疾病的發(fā)生。在治療計劃中,我們必須注重預(yù)防和健康教育,宣傳健康生活方式并加強與患者的溝通,確保他們能夠掌握足夠的知識和技能,去預(yù)防和減輕疾病。
    第五段:創(chuàng)新醫(yī)療之路任重而道遠
    隨著時間的推移,我們可以預(yù)見到醫(yī)學(xué)科技的創(chuàng)新將會繼續(xù)取得突破性的進步。我們需要不斷學(xué)習(xí)、成長和更新自己,以適應(yīng)創(chuàng)新技術(shù)的發(fā)展。在探索新的醫(yī)療技術(shù)和方法時,我們需要時刻牢記患者是我們工作的中心,以提供最好的治療和預(yù)防的方法,同時也要品味它背后的機遇和挑戰(zhàn)。
    結(jié)論:
    總之,創(chuàng)新醫(yī)療將能夠帶給我們更多的機遇。我們需要保持強烈的求知欲、創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神,以滿足我們的患者需求,并推動醫(yī)療領(lǐng)域的進一步創(chuàng)新和發(fā)展。最終,創(chuàng)新醫(yī)療將帶來更好的醫(yī)學(xué)治療體驗和更好的健康成果。
    創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想篇八
    創(chuàng)新是時代的要求,也是企業(yè)的生命力所在。為了培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力,我所在的公司近期組織了一次創(chuàng)新培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中,我不僅獲得了新的知識與技能,更深刻體會到了創(chuàng)新對個人和企業(yè)的重要性。以下是我的感想心得體會。
    第一段:培訓(xùn)前準備
    在培訓(xùn)開始之前,我加強了對創(chuàng)新的前期學(xué)習(xí)和思考。我閱讀了大量的相關(guān)書籍和文章,了解了創(chuàng)新的定義、創(chuàng)新的過程以及創(chuàng)新的重要性。此外,我還主動與一些在創(chuàng)新領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗的同事進行交流,并向他們請教創(chuàng)新的技巧和方法。通過這些準備,我對創(chuàng)新有了更深入的理解,并對培訓(xùn)充滿了期待。
    第二段:培訓(xùn)內(nèi)容
    培訓(xùn)開始后,導(dǎo)師首先向我們介紹了創(chuàng)新的相關(guān)理論和方法。他詳細解釋了創(chuàng)新的定義,講解了創(chuàng)新的過程,并列舉了一些創(chuàng)新的成功案例。隨后,我們進行了一系列的創(chuàng)新實踐活動。這些活動包括小組討論、頭腦風(fēng)暴和創(chuàng)意挖掘等,旨在培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。通過這些活動,我學(xué)會了如何從不同的角度看問題,如何提出獨特的解決方案,以及如何在團隊合作中培養(yǎng)創(chuàng)新意識。
    第三段:培訓(xùn)帶來的變化
    在培訓(xùn)結(jié)束后的幾個月里,我逐漸感受到了自己在創(chuàng)新方面的進步。首先,我變得更加勇于嘗試新事物。以前,我對于未知的事物總是保持謹慎,很難下定決心去嘗試。但是經(jīng)過培訓(xùn),我明白了創(chuàng)新需要勇氣和冒險精神,只有不斷嘗試才能獲得突破。其次,我變得更加注重思考。以前,我在面對問題時總是迫切尋求答案,很少有時間思考問題的本質(zhì)和根源。通過培訓(xùn),我學(xué)會了沉下心來,深入思考,尋找問題的解決方案。最后,我變得更加樂于分享。以前,我對自己的創(chuàng)意總是保持保密,擔(dān)心被人搶走自己的機會。但是通過培訓(xùn),我意識到創(chuàng)新需要分享與合作,只有傾聽他人的想法,才能得到更多的啟發(fā)和幫助。
    第四段:創(chuàng)新對企業(yè)的影響
    創(chuàng)新不僅對個人有重大影響,對企業(yè)來說也是至關(guān)重要的。通過創(chuàng)新,企業(yè)可以不斷推出新產(chǎn)品和服務(wù),滿足客戶的需求,增強市場競爭力。同時,創(chuàng)新也可以激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力,提高員工的工作效率和滿意度。在我所在的公司中,通過創(chuàng)新培訓(xùn),很多員工的工作動力得到了提升,他們積極思考如何改進工作和提高效益。這不僅使得企業(yè)的整體業(yè)績得到了提升,也為員工的個人發(fā)展創(chuàng)造了更多的機會。
    第五段:總結(jié)與展望
    參加創(chuàng)新培訓(xùn)讓我受益良多,不僅提升了我的創(chuàng)新意識和能力,也對個人和企業(yè)的發(fā)展有了更深入的了解。創(chuàng)新是時代的需求,也是企業(yè)的生命力所在。我將繼續(xù)保持創(chuàng)新思維,積極擁抱變革,不斷推動個人和企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。同時,我也期待公司能繼續(xù)組織更多的創(chuàng)新培訓(xùn),為員工提供更多的學(xué)習(xí)和成長機會,共同邁向更加美好的未來。
    創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想篇九
    創(chuàng)新在現(xiàn)代社會中起著至關(guān)重要的作用。為了跟上時代的步伐,我參加了一次創(chuàng)新培訓(xùn)課程,并從中受益匪淺。在這個文章中,我將分享我的感想、心得和體會。
    第一段:培訓(xùn)前的期待
    回想起這次培訓(xùn)之前,我對創(chuàng)新有著極大的期待。我希望通過這次培訓(xùn),能學(xué)到一些新的創(chuàng)新思維和方法,以提升自己在工作和生活中的表現(xiàn)。我對培訓(xùn)內(nèi)容的豐富程度和培訓(xùn)師的專業(yè)水平也抱有很高的期望。因此,我對這次培訓(xùn)滿懷熱情和期待。
    第二段:培訓(xùn)過程的收獲
    在培訓(xùn)的過程中,培訓(xùn)師通過豐富多樣的教學(xué)方法和實踐案例,向我們介紹了創(chuàng)新的本質(zhì)和重要性。通過分組討論和小組活動,我們學(xué)習(xí)了如何面對挑戰(zhàn)并提出創(chuàng)新的解決方案。而且,培訓(xùn)師還帶領(lǐng)我們進行了一系列的創(chuàng)新實戰(zhàn)演練,讓我們親身體驗了創(chuàng)新的過程和成果。這些豐富多樣的培訓(xùn)內(nèi)容使我對創(chuàng)新有了更深入的了解,并且提升了我的解決問題能力。
    第三段:創(chuàng)新思維的重要性
    在這次培訓(xùn)中,我認識到創(chuàng)新思維在現(xiàn)代社會中的重要性。創(chuàng)新思維能夠提高我們的觀察力和思考力,幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。通過創(chuàng)新思維,我們能夠不斷地提升自己,適應(yīng)和應(yīng)對快速變化的社會環(huán)境。此外,創(chuàng)新思維還能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力,為我們帶來更多的機會和發(fā)展空間。因此,通過這次培訓(xùn),我深刻認識到創(chuàng)新思維對個人和社會發(fā)展的重要性。
    第四段:創(chuàng)新培訓(xùn)對個人的影響
    這次培訓(xùn)對我個人產(chǎn)生了深遠的影響。通過學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維和實踐創(chuàng)新的過程,我逐漸培養(yǎng)了勇于嘗試和實踐的精神,敢于面對失敗和挑戰(zhàn)。不再害怕出錯,而是視錯誤為成長的機會。我開始意識到,在繁忙而競爭激烈的社會中,只有不斷創(chuàng)新和進步,才能保持競爭力。因此,我決定將創(chuàng)新思維運用到我的日常工作和生活中,不斷嘗試新的方法和思路,以不斷突破自我。
    第五段:未來的展望
    通過這次創(chuàng)新培訓(xùn),我獲得了豐富的知識和經(jīng)驗,也培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和實踐能力。我相信,將來我能夠?qū)⑦@些學(xué)到的東西運用到實際工作和生活中,取得更好的成績和發(fā)展。我也希望能夠通過分享我的培訓(xùn)經(jīng)歷和心得,鼓勵更多的人去培養(yǎng)創(chuàng)新思維,不斷追求進步和創(chuàng)新。我相信,只要我們持續(xù)努力,保持開放的心態(tài),我們每個人都能夠在不同的領(lǐng)域中做出卓越的成就。
    以上是關(guān)于“創(chuàng)新培訓(xùn)感想心得體會”的五段式文章。通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了創(chuàng)新思維和方法,還培養(yǎng)了實踐能力和勇于嘗試的精神。我深刻認識到創(chuàng)新思維對于個人和社會的重要性,也愿意將自己的學(xué)習(xí)成果運用到實際中,推動個人和團隊的發(fā)展。最后,我希望能夠通過分享我的體會和心得,鼓勵更多人去培養(yǎng)創(chuàng)新思維,追求進步和創(chuàng)新。只要我們不斷努力和探索,我們每個人都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想和目標。
    創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想篇十
    第一段:引言(200字)
    創(chuàng)新是當(dāng)今社會最為重要的因素之一,一個國家、一個企業(yè)、一個人能否脫穎而出,都與其創(chuàng)新力密不可分。而如何在這個社會中保持創(chuàng)新感和創(chuàng)新思維成為我們必須探討的話題。在我的學(xué)習(xí)和工作中,我深刻地意識到創(chuàng)新的重要性,同時也體會到了創(chuàng)新帶來的巨大的力量。今天,我想談一談自己的創(chuàng)新感想和心得體會。
    第二段:打破傳統(tǒng)(200字)
    傳統(tǒng)思維和常規(guī)方法會使人進入固定思維模式,導(dǎo)致創(chuàng)新受到限制。我一直認為,要想有創(chuàng)新思維,就必須要打破傳統(tǒng)、突破常規(guī)。在自己的工作中,我常常思考該如何走出傳統(tǒng)慣性思維,面對還未遇到的問題時,也要尋找非傳統(tǒng)的方法來解決。這種努力使我得到了很大的突破和創(chuàng)新。
    第三段:多元思考(200字)
    多元思考是創(chuàng)新能力的重要體現(xiàn)之一??梢酝ㄟ^多元的方式來思考一件事情,因為這樣不同的思路會帶來不同的視角、不同的方式,這將會開拓自己的思維范圍,拓展自己的思考方式,讓自己更加豐富和有益。我嘗試著將自己的思考方式拓展到各個領(lǐng)域,并在實踐中不斷嘗試。多元思考方式給我?guī)砀鼮殪`活的思維方式,也讓我能夠從不同的角度去看待問題。
    第四段:尋求啟發(fā)(200字)
    尋找啟發(fā)的過程是非常令人愉快的,因為可以從不太接觸的領(lǐng)域中獲得真正的啟 inspiration。在與人協(xié)作的時候,我也會積極向團隊成員請教,看看能否得到啟示。我相信,在人類的智慧中,總有一些驚奇的答案等著我們?nèi)ネ诰蛩鼈?。這樣做不僅能夠拓展自己的視野,更能夠推動自己走向創(chuàng)新的道路。
    第五段:總結(jié)(400字)
    創(chuàng)新需要自己的努力,同時也需要外界的支持。在思考和工作上,我們需要打破傳統(tǒng)、多元思考、尋求啟發(fā),這樣才能不斷拓展自己的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力。創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)性的創(chuàng)新,也可以是管理、營銷和服務(wù)創(chuàng)新,包括我們生活中最小的點滴創(chuàng)新。人們總是活在創(chuàng)新與改變的時代中,我們需要不斷適應(yīng)、學(xué)習(xí),才能在追求創(chuàng)新的道路上走得更加遠。當(dāng)我們擁有了靈活、開放的思維方式,我們便能夠構(gòu)建更加具有創(chuàng)新性的未來。
    創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想篇十一
    在經(jīng)濟方面“跨行業(yè)復(fù)制是創(chuàng)新”,同行業(yè)復(fù)制就是抄襲,就是吃剩飯。舉個例子,如家酒店復(fù)制歐美國家相當(dāng)成熟的“b&b”就點模式。“bread and bed”,解決了睡個好覺,洗個熱水澡以及方便上網(wǎng)的兩件半事情。這個例子也說明例了,創(chuàng)新,需要一種洞察力,穿透力,如果沒有看到行業(yè)的內(nèi)在本質(zhì),你就無法進行革命性的創(chuàng)新。
    職業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng),側(cè)重點在于“創(chuàng)新”。這一學(xué)期的課程都是圍繞創(chuàng)新這一詞語來展開的。在這一課程我收獲最多的就是,增加了和不同專業(yè)的同學(xué)之間的交流以及適應(yīng)不同的老師的教學(xué)方式。一門課程多個不同的老師來教授,這也是一種創(chuàng)新,同時,我們也在不斷的適應(yīng)。這打破了常規(guī)的教課方式,并不是由一個老師從第一節(jié)課上到最后一節(jié)。在課堂上夜不在是沉悶的教學(xué),而是更多的老師與學(xué)生之間的互動,學(xué)生與學(xué)生之間的互動,與同學(xué)之間的交流是樂趣,更是學(xué)習(xí)1在這種輕松的氛圍中,更適合我們的思維的發(fā)散。 創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語,它原意有三層含義,第一,更新;第二,創(chuàng)造新的東西;第三,改變。創(chuàng)新是人類特有的認識能力和實踐能力,是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式,是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟,商業(yè),技術(shù),社會學(xué)以及建筑學(xué)這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的分量??谡Z上,經(jīng)常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結(jié)果 。既然改革被視為經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力,促進創(chuàng)新的因素也被視為至關(guān)重要。
    其實,創(chuàng)新無處不在。在課堂上,看到老師展現(xiàn)給我們看的圖片,例如:一些普通氣球,卻有人能夠想到把氣球集合起來做成一件婚紗;一些豌豆,有人想到通過激光在豌豆上刻畫一些字,等豌豆生長出來后,結(jié)的豆子上面也有字等等。這些制作的成本都很低,所以,獲得的利潤相對比較高。當(dāng)然,我們創(chuàng)新并不僅僅只是為了錢,而是讓我們的生活過的更美好。
    這一點對我的觸動頗大——原來平常見到的許多我們早已司空見慣的事或物,只要加以進一步的思考和改造,就可以得到許多新的東西;我們身旁并不缺乏這些東西,而只是缺乏發(fā)現(xiàn)它的眼光。于是在這之后,我也努力鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力,這不僅僅對我的這么課程影響很大,還使我對許多課本上的知識有了進一步的了解認識,使我的求知質(zhì)疑的能力有很大的提高。當(dāng)然,我做得還遠遠不夠,在這一方面,我還需要進一步學(xué)習(xí)實踐,做一個有心人。
    培根曾說過,知識就是力量。但同時,培根又指出了其余三點:一,只是本身并沒有告訴人怎樣運用它,運用的智慧必須親自實踐,不體驗是學(xué)不到的。二,求知的目的是為了尋找真理,啟迪智慧。三,知識能塑造人的性格,比如:“讀史使人明智,讀詩使人聰慧,演算使人精密,哲理使人深刻,道德使人高尚,邏輯修辭使人善辯”。可見,我們讀書并不僅僅止步于書面上,更應(yīng)把知識運用到實踐上。有道是:讀萬卷書,不如行萬里路。
    因此,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)任重而道遠,只有堅持不懈,迎難而上,努力走下去,才能讓自己真正成為一個具有創(chuàng)新能力的人。
    創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想篇十二
    通過創(chuàng)新能力學(xué)習(xí),在工作中時刻提醒自己不斷提高職業(yè)道德水平,不斷學(xué)習(xí)教育理論總結(jié)教育經(jīng)驗,努力為教育事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展建設(shè)做出自己的貢獻,在此分享
    心得體會
    感想。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)新能力心得體會感想,歡迎大家閱讀。
    隨著新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實驗的全面展開,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造意識和社會實踐能力已成為素質(zhì)教育的核心。傳統(tǒng)語文課教學(xué)正面臨著一場前所未有的革命,如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力是擺在每一位語文教師眼前的頭等大事。現(xiàn)代遠程教育的學(xué)習(xí),我得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念。下 面,結(jié)合課改,就語文課如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,談?wù)勛约旱恼J識。
    一、 改變師生關(guān)系,營造良好的課堂氛圍,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新熱情
    良好的師生關(guān)系是培養(yǎng)創(chuàng)新能力不可缺少的前提。傳統(tǒng)的師生關(guān)系是一種倡導(dǎo)師道尊嚴的不平等的關(guān)系,教師是教學(xué)活動的控制者、組織者、制定者和評判者,是知識的化身和權(quán)威,所以,教師在教學(xué)活動中是主動者、是支配者。而學(xué)生是來向老師求學(xué)的,理所應(yīng)當(dāng)聽老師的話,服從老師的安排,學(xué)生在教學(xué)活動中只能是消極、被動的學(xué)習(xí)者和服從者。而新課改基于對課堂與教學(xué)一體化的認識,提出新課程需要相應(yīng)的新的教學(xué)觀,強調(diào)師生的互動關(guān)系,倡導(dǎo)主動的多樣的學(xué)習(xí)方式,師生之間是一種平等的關(guān)系,塑造師生之間多種多樣、多層面、多維度的溝通情景和溝通關(guān)系。學(xué)生的思想、意志、情感和行為方式應(yīng)該得到同樣的尊重,應(yīng)給予學(xué)生足夠的展示自己才華,表達自己思想和情感的機會。在教學(xué)中,學(xué)生不再是消極、被動的學(xué)習(xí)者和服從者,而是積極、主動的求知者。這樣,學(xué)生的創(chuàng)新能力也就在解決問題的過程中得到培養(yǎng)。教師應(yīng)本著以“學(xué)生發(fā)展為本”的原則,樹立師生平等觀念,注意與學(xué)生進行情感交融,才能創(chuàng)造一種平等、尊重、和諧、發(fā)展的師生關(guān)系,營造一個民主、活潑的課堂氛圍。這樣才能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情、開拓學(xué)生思維,把課堂變成實現(xiàn)以創(chuàng)新精神和實踐能力為重心的素質(zhì)教育的主陣地。
    二、 創(chuàng)設(shè)知識能力實踐機會,增強創(chuàng)新意識。
    學(xué)習(xí)的三大要素是接觸,綜合分析,實際參與。把實際參與看成學(xué)習(xí)的最高水平,這是因為在實踐中學(xué)習(xí)知識,易于遇到新情況和產(chǎn)生新問題,這就是創(chuàng)新的過程。陶行知先生也說過:“行動生困難;困難生疑問;疑問生假設(shè);假設(shè)生試念;試念生斷語;斷語生行動,以此演化無窮?!币虼?,只有注重綜合實踐課的開展,多創(chuàng)設(shè)知識能力實踐的機會,讓學(xué)生動手操作,在實踐中養(yǎng)成主動思考、認真分析、獨立解決問題的習(xí)慣,遇到棘手的問題,學(xué)會開動腦筋,從多方尋找解決問題的突破口,才能使學(xué)生的創(chuàng)新能力得到提升。實施創(chuàng)新教育它要求要開放教育空間,要打破囿于學(xué)校,囿于教室的教育空間概念,讓課堂向社會延伸,向影視報刊等傳媒延伸,向電子網(wǎng)絡(luò)延伸。這種空間的開放既是培育創(chuàng)新素質(zhì)的需要,也是現(xiàn)代科技發(fā)展牽動教育的必然走向。身為教育者應(yīng)讓學(xué)生多接觸社會、大自然,培養(yǎng)學(xué)生開闊的視野、縱橫綜合的思維和恢宏博大的胸襟。
    傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式過分突出和強調(diào)接受和掌握,冷落和貶低發(fā)現(xiàn)和探究,從而在實踐中導(dǎo)致了對學(xué)生認識過程的極端處理,把學(xué)生學(xué)習(xí)書本知識變成僅僅是直接傳授書本知識,學(xué)生學(xué)習(xí)成了純粹被動接受、記憶的過程。這種學(xué)習(xí)窒息人的思維和智力,摧殘人的學(xué)習(xí)興趣和熱情。轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式就是要改變這種方式,把學(xué)習(xí)過程之中的發(fā)現(xiàn)、探索、研究等認識活動突出出來,使學(xué)習(xí)過程更多的成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程,鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)。
    新課程改革,要求注重培養(yǎng)學(xué)生的批評意識和懷疑意識,鼓勵學(xué)生對書本的質(zhì)疑和對教師的超越,贊賞學(xué)生獨特化與個性化的理解和表達。這就要求充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,對學(xué)生的好奇和求異加以引導(dǎo)和鼓勵。沒有求異就沒有創(chuàng)造,求異往往成為創(chuàng)造的開始。所以在教學(xué)中教師要鼓勵學(xué)生的求異,讓學(xué)生知道沒有絕對的真理,不要盲目崇拜什么專家,要敢于對權(quán)威、對理論、對教材、對教師、對學(xué)校提出質(zhì)疑,鼓勵學(xué)生大膽發(fā)表自己的見解,提出自己的設(shè)想,引導(dǎo)學(xué)生去探索、去質(zhì)疑、去創(chuàng)新,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
    三、 充分運用現(xiàn)代科技手段,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力
    指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭之力?!币粋€民族惟有創(chuàng)新,才能屹立于世界民族之林。作為一名語文教師,應(yīng)腳踏實地,大膽改革,銳意進取,與時俱進,為祖國培養(yǎng)出一大批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才而不懈努力。
    隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,打破了“一支粉筆、一張嘴”的傳統(tǒng)教學(xué)格局,將現(xiàn)代化教學(xué)手段,如錄音、投影、電視、錄相、電子網(wǎng)絡(luò)等引入課堂。這些現(xiàn)代化教學(xué)手段,具有直觀、生動、情境性強等特點,能將形象思維和抽象思維有機結(jié)合起來,增強了教學(xué)的吸引力、感染力和說服力,能使抽象的道理形象化,創(chuàng)設(shè)讓學(xué)生思維層層展開、步步深入的教學(xué)情境,有助于學(xué)生分析能力、綜合能力的提高。特別是現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,開拓了學(xué)生的視野,為學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)創(chuàng)造了更為有利的條件。教師應(yīng)熟練掌握和應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息,教會學(xué)生使用網(wǎng)絡(luò)遠程技術(shù)來收集資料、整理數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程的體驗中培養(yǎng)創(chuàng)新的能力。
    教育需要創(chuàng)新,教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量,要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力,為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才。在xx大報告中指出:“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進?!?BR>    創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質(zhì)教育的核心,它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要,以全面提高學(xué)生的能力為根本目的,以尊重學(xué)生主體和主動精神,注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征,我們應(yīng)不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng),以適應(yīng)知識經(jīng)濟和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。通過創(chuàng)新能力培訓(xùn),使我對創(chuàng)新能力的內(nèi)涵、意義和重要性有比較全面的認識,從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學(xué)工作的新局面。
    面對新世紀的教育,我們必須要有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新能力具體包括:豐富的知識和較強的學(xué)習(xí)能力;強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維;科學(xué)的批判精神和探索精神;高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維能力;強烈的實踐意識和較強的實踐能力。
    聯(lián)系實際,對于創(chuàng)新,我有幾點感受:
    一、創(chuàng)新首先是一種觀念,是一種意識?!鞍l(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力,在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
    二、創(chuàng)新要有先進科學(xué)的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花
    哨的新提法,創(chuàng)新要有先進科學(xué)的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進。
    三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中,而不僅僅是一個
    口號
    。在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
    如何在教育實踐中培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力,我有三點建議:
    一、加強理論知識學(xué)習(xí),培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。特別是要針對教育工作實踐開展學(xué)習(xí)。這種學(xué)習(xí)要集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合。
    二、加強學(xué)習(xí)和交流,這樣可以彌補不足,更有效地推動教育工作。 天下之事,謀之于眾。在實踐中要充分發(fā)揮現(xiàn)教師的聰明才智,不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力,并且把這種創(chuàng)新能力切實付諸于實踐教學(xué)中,才能更快、更好的完成教學(xué)任務(wù),這也是創(chuàng)新的真正內(nèi)涵所在。
    總之,我將以此次學(xué)習(xí)為新的起點,重新認識自己的價值,重新調(diào)整自己的未來構(gòu)架,應(yīng)用學(xué)習(xí)過程中的點滴啟發(fā)自己不斷學(xué)習(xí),在工作中時刻提醒自己不斷提高職業(yè)道德水平,不斷學(xué)習(xí)教育理論總結(jié)教育經(jīng)驗,努力為教育事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展建設(shè)做出自己的貢獻。
    由于我的專業(yè)是經(jīng)濟信息管理,所以,我對經(jīng)濟方面的知識會更感興趣一些。印象最深刻的就是老師所提的‘商業(yè)模式的創(chuàng)新’。商業(yè)模式的創(chuàng)新,首先必須要進行市場細分和目標市場的定位,最怕的一句話就是“老少皆宜”,產(chǎn)品或服務(wù)誰都適合。商業(yè)模式的關(guān)鍵在于你鎖定的目標客戶群是否大量購買你的產(chǎn)品或服務(wù),如果目標客戶不買你的商品,就意味著商業(yè)模式的設(shè)計存在問題。
    在經(jīng)濟方面“跨行業(yè)復(fù)制是創(chuàng)新”,同行業(yè)復(fù)制就是抄襲,就是吃剩飯。舉個例子,如家酒店復(fù)制歐美國家相當(dāng)成熟的“b&b”就點模式?!癰read and bed”,解決了睡個好覺,洗個熱水澡以及方便上網(wǎng)的兩件半事情。這個例子也說明例了,創(chuàng)新,需要一種洞察力,穿透力,如果沒有看到行業(yè)的內(nèi)在本質(zhì),你就無法進行革命性的創(chuàng)新。
    職業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng),側(cè)重點在于“創(chuàng)新”。這一學(xué)期的課程都是圍繞創(chuàng)新這一詞語來展開的。在這一課程我收獲最多的就是,增加了和不同專業(yè)的同學(xué)之間的交流以及適應(yīng)不同的老師的教學(xué)方式。一門課程多個不同的老師來教授,這也是一種創(chuàng)新,同時,我們也在不斷的適應(yīng)。這打破了常規(guī)的教課方式,并不是由一個老師從第一節(jié)課上到最后一節(jié)。在課堂上夜不在是沉悶的教學(xué),而是更多的老師與學(xué)生之間的互動,學(xué)生與學(xué)生之間的互動,與同學(xué)之間的交流是樂趣,更是學(xué)習(xí)1在這種輕松的氛圍中,更適合我們的思維的發(fā)散。 創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語,它原意有三層含義,第一,更新;第二,創(chuàng)造新的東西;第三,改變。創(chuàng)新是人類特有的認識能力和實踐能力,是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式,是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟,商業(yè),技術(shù),社會學(xué)以及建筑學(xué)這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的分量??谡Z上,經(jīng)常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結(jié)果 。既然改革被視為經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力,促進創(chuàng)新的因素也被視為至關(guān)重要。
    其實,創(chuàng)新無處不在。在課堂上,看到老師展現(xiàn)給我們看的圖片,例如:一些普通氣球,卻有人能夠想到把氣球集合起來做成一件婚紗;一些豌豆,有人想到通過激光在豌豆上刻畫一些字,等豌豆生長出來后,結(jié)的豆子上面也有字等等。這些制作的成本都很低,所以,獲得的利潤相對比較高。當(dāng)然,我們創(chuàng)新并不僅僅只是為了錢,而是讓我們的生活過的更美好。
    這一點對我的觸動頗大——原來平常見到的許多我們早已司空見慣的事或物,只要加以進一步的思考和改造,就可以得到許多新的東西;我們身旁并不缺乏這些東西,而只是缺乏發(fā)現(xiàn)它的眼光。于是在這之后,我也努力鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力,這不僅僅對我的這么課程影響很大,還使我對許多課本上的知識有了進一步的了解認識,使我的求知質(zhì)疑的能力有很大的提高。當(dāng)然,我做得還遠遠不夠,在這一方面,我還需要進一步學(xué)習(xí)實踐,做一個有心人。
    培根曾說過,知識就是力量。但同時,培根又指出了其余三點:一,只是本身并沒有告訴人怎樣運用它,運用的智慧必須親自實踐,不體驗是學(xué)不到的。二,求知的目的是為了尋找真理,啟迪智慧。三,知識能塑造人的性格,比如:“讀史使人明智,讀詩使人聰慧,演算使人精密,哲理使人深刻,道德使人高尚,邏輯修辭使人善辯”??梢姡覀冏x書并不僅僅止步于書面上,更應(yīng)把知識運用到實踐上。有道是:讀萬卷書,不如行萬里路。
    因此,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)任重而道遠,只有堅持不懈,迎難而上,努力走下去,才能讓自己真正成為一個具有創(chuàng)新能力的人。
    創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想篇十三
    創(chuàng)新是現(xiàn)代社會出現(xiàn)頻率比較高的一個詞,我們要通過加強學(xué)習(xí),其中創(chuàng)新學(xué)習(xí)已成為人的第一需要,一刻不學(xué)習(xí)、不進步,就面臨被社會淘汰的危險,要做到創(chuàng)新思維,就要加強學(xué)習(xí)。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)新思維
    心得體會
    感想,歡迎大家閱讀。
    教育應(yīng)培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的具有創(chuàng)新能力的人才。創(chuàng)新人才首先要具有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是指個人在頭腦中發(fā)現(xiàn)事物之間的新關(guān)系,新聯(lián)系或新答案,用以組織某種活動或解決某種問題的思維過程。它要求個人在已有的知識、經(jīng)驗基礎(chǔ)上,重新組合產(chǎn)生新的前所未有的思維結(jié)果,并創(chuàng)造出新穎的具有社會價值的產(chǎn)物。因此,它是智力高度發(fā)展的表現(xiàn)。而傳統(tǒng)教育制度的弊端主要在傳授知識時采用灌輸式,忽略了學(xué)生的興趣和好奇心,忽略了學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。創(chuàng)新思維這種形式在物理思維中占舉足輕重的地位。下面就對物理教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新思維培養(yǎng)談一點體會。
    蘇霍姆林斯基說:“教學(xué)和教育的技巧和藝術(shù)就在于,要使每一個兒童的力量和可能性發(fā)揮出來,使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣”。求知欲,也叫學(xué)習(xí)興趣,是力求探索,認識客觀世界,渴望獲得科學(xué)知識不斷追求真理。求知欲作為內(nèi)在力量促使人致力于從各個方面去認識對象,了解對象產(chǎn)生的原因,找出規(guī)律性的東西,它是活動動機最現(xiàn)實最活躍的因素。培養(yǎng)創(chuàng)新思維的關(guān)鍵,首先在于是否激發(fā)起學(xué)生強烈的求知欲望。
    1、問號像一把鑰匙,打開了一扇又一扇求知的大門。
    問號更像種子,在未知的原野上開出一朵又一朵創(chuàng)造之花。如在“牛頓第一定律”教學(xué)開始時,教師將一塊黑板擦輕輕用手在講臺上推動,問學(xué)生:“黑板擦為什么會運動”學(xué)生答:“因為它受到力的作用”;馬上停止推動,黑板擦靜止下來,又問學(xué)生:“黑板擦為什么停止了運動”學(xué)生答:“因為它沒有受到推力的作用;”再問:“空中飛行的子彈是否受到推力的作用它為什么能繼續(xù)飛行呢”……這樣通過步步設(shè)疑,牢牢抓住學(xué)生的思維,激起學(xué)生知慧的火花。
    又如講“重力”這一節(jié)時,提問一:什么叫力力的作用效果是什么提問二:手推鉛球,鉛球離開手后,在空中運動過程受到向前的推力、重力和空氣阻力等,這種說法對嗎為什么提問三:豎直向上拋出的一小球,速度越來越小,這主要是受到空氣的阻力,這種說法對嗎為什么提問一是復(fù)習(xí)以前的力學(xué)知識,提問二是制造懸念。引導(dǎo)學(xué)生注意常犯錯誤:“受到向前的推力”,為以后的物體受力分析和牛頓運動定律理解打下基礎(chǔ);提問三啟發(fā)學(xué)生直覺思維。通過設(shè)疑引入課題,創(chuàng)設(shè)情景,制造懸念,啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)造思維。從激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的好奇心和興趣來說,真是一石激起千層浪,使學(xué)生整個身心都投入到解決一個又一個問號的情景中,層層迭進,波瀾起伏,體會成功的喜悅,激起學(xué)生迸發(fā)出創(chuàng)造的火花。
    2、設(shè)計概念沖突情景,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
    布魯納的理論認為:人們同周圍世界的相互作用,都涉及對現(xiàn)有類別有關(guān)的刺激輸入進行分類,如果刺激輸入與人們已有的類別全然無關(guān),那么它們是不能被加工的。即使剛學(xué)物理的學(xué)生,頭腦中對物理問題的了解不是空白的,而是早已印上了千奇百怪的東西。這些“前科學(xué)概念”中當(dāng)然包含了理解和誤解。這時就需要教師精心設(shè)計與該知識有關(guān)的實驗和教學(xué)
    教案
    ,引導(dǎo)學(xué)生進行仔細觀察、分析、比較,透過種種非本質(zhì)的表象,看清實質(zhì)性的問題。如關(guān)于浮力的問題,學(xué)生早已知道浸在水中的物體要受到浮力,但常常認為木塊浮在水面是由于木塊受到浮力大,而鐵塊沉入水中是由于沒有受到浮力或受到浮力小,這些似是而非的概念常給正確概念的建立和鞏固造成許多困難。但如果我們在教學(xué)設(shè)計時恰如其分地利用學(xué)生在這些司空見怪的問題上的似是而非之處,出其不意地在他們面前展開一幅新畫面。比如,針對上述學(xué)生對物體浮沉的錯誤認識,設(shè)計一個小實驗,測出漂浮在水面的木塊所受的浮力小于沉入水中鐵塊的浮力大小。這一情景與學(xué)生頭腦中原有概念沖突的矛盾,將會激起他們在自然界奧秘面前的驚奇感,促使他們主動思考,探究一個“為什么”的答案,從而產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
    善于利用,巧妙設(shè)計,就可以變不利為有利。又如提出:人離鏡越遠,像看起來就變大。是不是距離變化了,鏡中的像大小也變化了呢這個結(jié)論顯然與正確的平面鏡成像規(guī)律是矛盾的,但這是學(xué)生頭腦中的“前科學(xué)概念”。這時請學(xué)生用兩支等大的蠟燭做平面鏡成像實驗,發(fā)現(xiàn)象和物等大,原來的觀念就站不穩(wěn)腳跟,然后再提問:“為什么太陽看上去那么小”于是學(xué)生就“頓悟”原來是視覺引起的錯覺。
    又如:“力是維持物體運動的原因”等等許多物理概念,在物理教學(xué)中一直干擾物理概念的形成和掌握,這就要求我們在教學(xué)設(shè)計上多動腦筋,多想辦法,與這些“前科學(xué)概念”作斗爭,同時激起學(xué)生學(xué)習(xí)物理的熱情,展開他們豐富的想像力。
    3、演示實驗的美妙絕倫,使學(xué)生在驚嘆之余體會到物理學(xué)的魅力所在,從而產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
    斥力而豎起,顯示出電力線的形狀,使學(xué)生驚嘆不已;如先將一個剝?nèi)ネ鈿さ碾u蛋,置于較蛋稍小的玻璃瓶上,雞蛋靜止在瓶口上不動,接著拿去雞蛋將灑精棉花點燃后投入瓶內(nèi),燃燒片刻,使瓶中空氣稀薄,再將那只雞蛋置于瓶口,可觀察雞蛋慢慢地被“吞入”,最后落瓶中。面對這些意想不到的現(xiàn)象,不但使學(xué)生產(chǎn)生了濃厚的興趣,而且能夠激發(fā)他們探索其中奧秘的積極性和豐富的想像力。
    物理概念相對來說都是比較抽象的,因而它建立往往需要足夠的感性經(jīng)驗,需通過一些典型實驗,使學(xué)生獲得生動,鮮明的感性認識,從物理現(xiàn)象的特征出發(fā),提出物理概念,使學(xué)生對所研究的問題產(chǎn)生強烈的興趣。例如,在建立“慣性”概念時,事先演示兩個小實驗,“打蛋入杯和杯底抽紙”。提醒學(xué)生觀察,當(dāng)塑料片在棒擊下飛出,而雞蛋掉入杯中。一只盛滿水的玻璃杯放在講桌邊緣,而杯底壓一條紙將其突然抽出,杯子不落地,這時興趣盎然,教師自然導(dǎo)入慣性概念教學(xué)。
    物理教學(xué)中可以從多方位多角度來培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維,只要我們根據(jù)具體要求,結(jié)合學(xué)生的特點,正確地應(yīng)用科學(xué)的方法,并采取有效、合理的教學(xué)手段,充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,在培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)方面會有成效。
    通過學(xué)習(xí),使我們對創(chuàng)新有了全新的認識和理解。這里,我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得:在本職工作中培育創(chuàng)新思維,重點要抓住三個方面。
    一、要善于發(fā)現(xiàn)問題
    在我們的工作當(dāng)中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時認識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能為創(chuàng)新思維提供素材,創(chuàng)造“入口”。
    發(fā)現(xiàn)問題,最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼,看一看你的
    工作計劃
    、方針、指導(dǎo)思想是否對路,是否符合上級要求,是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實際,是否符合民-意,群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來,問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
    二、要掌握最基本的方法
    要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的方法,加強訓(xùn)練。
    第一,加強學(xué)習(xí),注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會,不論你從事什么工作,學(xué)習(xí)已成為人的第一需要,一刻不學(xué)習(xí)、不進步,就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維,就要加強學(xué)習(xí)。同時,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,注意加強思維方面的訓(xùn)練,開發(fā)自己的智力。平時,在工作當(dāng)中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦”的習(xí)慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運轉(zhuǎn)。
    第二,對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路,使人們從復(fù)雜細節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。
    第三,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實之間移位,在時間和空間上轉(zhuǎn)換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認識了共性,我們就要結(jié)合本職工作實際,進行借鑒比較,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。
    三、要勇于付諸實踐
    創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認識的層面。如果沒有實踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來,才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當(dāng)中,能指出工作中弊端的人不少,但親自去付諸實踐的人卻不多,他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以,在競爭時代,我們迫在眉睫的一項重要工作,就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣,不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
    唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。思維作為意識的范疇,是從實踐中產(chǎn)生的,又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式,就會產(chǎn)生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機遇和條件再好,有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變,我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。
    創(chuàng)新思維,對于基層司法行政管理人員來說頗為重要,它是一種要求,也是一種責(zé)任。在實現(xiàn)基層司法工作科學(xué)發(fā)展的進程中,我們要做創(chuàng)新思維的模范,結(jié)合工作實踐,以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強管理,把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到,把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新,努力實現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。
    創(chuàng)新是現(xiàn)代社會出現(xiàn)頻率比較高的一個詞,它是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式,是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新,當(dāng)然創(chuàng)新思維對我們數(shù)學(xué)教育專業(yè)來說也非常的重要,可以用很多創(chuàng)新的教學(xué)方法打破傳統(tǒng)的教學(xué)。
    一、創(chuàng)設(shè)問題情境,誘發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識
    亞里士多德曾說:“思維是從驚訝和問題開始的?!睂W(xué)生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動往往來自對某個問題的興趣和好奇心,而這一切又往往來自教師創(chuàng)設(shè)的問題情境。在教學(xué)活動中,教師有意識地設(shè)疑,使學(xué)生能夠因“疑”生奇,因“疑”生趣,進而去積極探究創(chuàng)新。
    如教學(xué)《年、月、日》一課時,可以創(chuàng)設(shè)這樣一個情境:教師出示小明和爺爺?shù)念^像,問:“小明今年13歲,他已經(jīng)過了13個生日,小明的爺爺今年65歲了,可是卻只過了17個生日,小明怎么也想不明白,你能幫助他嗎?”學(xué)生聽了以后非常好奇,紛紛討論起來。
    又如,在學(xué)習(xí)“元、角、分”的知識后,運用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動會變、形象直觀的特點,創(chuàng)設(shè)了“虛擬商店”的學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生當(dāng)售貨員和消費者,進行仿真練習(xí)。
    二、抓住心理特征,引發(fā)學(xué)生創(chuàng)新興趣
    魯迅先生說過:“沒有興趣的學(xué)習(xí),無異于一種苦役;沒有興趣的地方,就沒有智慧和靈感?!迸d趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力,在教學(xué)活動中,如果把數(shù)學(xué)知識放在一個主動、活潑的情境中去學(xué)習(xí),更能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的興趣,增強學(xué)生思維的內(nèi)驅(qū)力。
    1.數(shù)學(xué)來源于生活,生活又離不開數(shù)學(xué)。所以巧用生活實例,能引起學(xué)生的好奇與思考,是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和求知欲的有效手段和方法。如“較大數(shù)量、較小數(shù)量、相差數(shù)量”三者數(shù)量關(guān)系的教學(xué),課前可以讓學(xué)生和家長一起去超市購買水果,記下水果的重量或個數(shù),親身體驗購物情景。課堂教學(xué)中,讓學(xué)生自己探索、發(fā)現(xiàn)、充分表達三者之間的聯(lián)系,從中體驗學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的意義。由于是自己收集的數(shù)據(jù),又是生活中常常遇到的問題,學(xué)生便會積極參與,強烈的求知欲望,誘發(fā)了濃厚的學(xué)習(xí)興趣,教師在進行教學(xué)時,所取得的教學(xué)效果可想而知了。
    三、重視學(xué)生質(zhì)疑,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造火花
    愛因斯坦曾經(jīng)說:“提出一個問題比解決一個問題更重要?!笔澜缟显S多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始,質(zhì)疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質(zhì)疑應(yīng)成為教學(xué)過程中必不可少的環(huán)節(jié)。
    要將“質(zhì)疑“引入課堂,首先應(yīng)更新觀念,明確提問不僅是教師的權(quán)利,更應(yīng)該是學(xué)生的權(quán)利。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)新知的基礎(chǔ)上,大膽質(zhì)疑,積極探索。教師要一鼓勵為主,消除學(xué)生的畏懼心理,熱愛、尊重、理解和信任學(xué)生,和學(xué)生建立起和諧、朋友式的師生關(guān)系,激發(fā)他們質(zhì)疑問題的熱情。
    如在教學(xué)“平行”概念時,學(xué)生問:“為什么要在同一平面內(nèi)?”教師說:“你的問題非常好,我們今天就來研究‘平行為什么要在同一平面內(nèi)?’這個問題?!苯處煹脑捈瓤隙藢W(xué)生的發(fā)問,又喚起了學(xué)生探索的熱情。
    四、再現(xiàn)創(chuàng)新過程,培育學(xué)生創(chuàng)新思維
    數(shù)學(xué)課堂教學(xué),要重視結(jié)論的證明和應(yīng)用,更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過程。
    如在教學(xué)長方體和正方體面棱的特點時,可引導(dǎo)學(xué)生用橡皮泥和小棒搭長方體和正方體的框架。在實踐操作中,學(xué)生一定會遇到搭不成或搭得斜的問題,勢必要想芳設(shè)法解決,而這個決絕的過程正是探究棱的特點的過程。然后,才此基礎(chǔ)上,師生交流心得體會,并加以驗證,共同獲得新知。
    五、注重實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)
    波利亞說:“學(xué)習(xí)任何知識的最佳途徑是通過自己的實踐活動去發(fā)現(xiàn),因為這樣發(fā)現(xiàn)理解最深,也最容易掌握內(nèi)在的規(guī)律、性質(zhì)和聯(lián)系。如“圖形的拼組”中就有一個做風(fēng)車的手工活動?;顒娱_始時,先拿出一張長方形紙和一張正方形紙,讓學(xué)生沿所標虛線折一折,或自己通過活動體會長方形、正方形邊的特征,從而了解到:長方形的對邊相等,正方形的四條邊都相等。在此基礎(chǔ)上,讓學(xué)生用一張長方形紙做出一個風(fēng)車。在這個過程中,學(xué)生既體會了平面圖形的特征又看到了它們之間的關(guān)系。轉(zhuǎn)動風(fēng)車時,又驚奇地發(fā)現(xiàn)風(fēng)車所轉(zhuǎn)動的路徑是一個圓。在平面圖形和立體圓形拼組中,學(xué)生在各種操作、探索活動中,觀察,感知,猜測,感受空間方位的含義及其相對性,激發(fā)學(xué)生探索數(shù)學(xué)的興趣,發(fā)展了學(xué)生的創(chuàng)新意識。
    總之,這個時代需要創(chuàng)新者,需要開拓者,那么教育就應(yīng)當(dāng)時代的潮流,將培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新進行到底。
    在變幻莫測、充滿競爭的市場經(jīng)濟中,企業(yè)家的思維定勢帶來的經(jīng)營后果,有時卻是異常慘重的。1920xx年美國著名企業(yè)家亨利·福特受屠宰流水作業(yè)的啟發(fā),設(shè)計了汽車裝配流水線,能過標準化零部件和高架供應(yīng)線,大批量生產(chǎn)統(tǒng)一規(guī)格的黑色 “t”型車。這一在福特腦中醞釀了整整20xx年的創(chuàng)新思維,誕生了管理史上著名的“福特制”。它開創(chuàng)了一個新的工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)時代,也使福特成為一度占有 68%世界汽車市場的“汽車大王”。但是,福特在陶醉于他創(chuàng)新思維所取得的巨大成就的同時,也在大腦中埋下了“思維定勢”的種子,居然公開宣稱,福特公司從此以后只生產(chǎn)黑色的t型車。當(dāng)美國汽車市場漸趨飽和,早期購車人需要更新車輛,對汽車的檔次、性能、外觀有了更高要求時,福特的“思維定勢”使他大吃苦頭。美國另一著名企業(yè)家、通用汽車公司總裁斯隆看到福特產(chǎn)品單一、款式陳舊這一致命弱點設(shè)計制造出不同價格檔次的汽車,并且首創(chuàng)了“分期付款、舊車折舊、年年換代、密封車身”的汽車生產(chǎn)四原則,一舉擊敗福特,登上了世界第一汽車制造企業(yè)的寶座。斯隆的思維創(chuàng)新?lián)魯×烁L赜伤季S創(chuàng)新退化而來的思維定勢。
    思維創(chuàng)新是一種打破了常規(guī)的、具有創(chuàng)見意義的思維:思維創(chuàng)新的本質(zhì)旨在適應(yīng)市場、開拓市場和引導(dǎo)市場的應(yīng)變性思維。美國著名管理學(xué)家彼得·德魯克說過:“市場經(jīng)濟是一種開拓進取型的經(jīng)濟,因而創(chuàng)新是一種最寶貴的企業(yè)家精神”。
    10月24日,市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座,在短短的3個小時的學(xué)習(xí)中,會議室內(nèi)氣氛熱烈,掌聲不斷。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面,借助一系列智力問題、游戲和案例,闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果,聽來既生動有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí),使我們對創(chuàng)新有了全新的認識和理解。這里,我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得:在本職工作中培育創(chuàng)新思維,重點要抓住三個方面。
    一、要善于發(fā)現(xiàn)問題
    在我們的工作當(dāng)中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時認識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能為創(chuàng)新思維提供素材,創(chuàng)造“入口”。
    發(fā)現(xiàn)問題,最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼,看一看你的工作計劃、方針、指導(dǎo)思想是否對路,是否符合上級要求,是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實際,是否符合民-意,群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來,問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
    二、要掌握最基本的方法
    要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的方法,加強訓(xùn)練。
    第一,加強學(xué)習(xí),注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會,不論你從事什么工作,學(xué)習(xí)已成為人的第一需要,一刻不學(xué)習(xí)、不進步,就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維,就要加強學(xué)習(xí)。同時,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,注意加強思維方面的訓(xùn)練,開發(fā)自己的智力。平時,在工作當(dāng)中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己 “到底應(yīng)該怎么辦 ”的習(xí)慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運轉(zhuǎn)。
    第二,對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路,使人們從復(fù)雜細節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。
    第三,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實之間移位,在時間和空間上轉(zhuǎn)換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認識了共性,我們就要結(jié)合本職工作實際,進行借鑒比較,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。
    三、要勇于付諸實踐
    創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認識的層面。如果沒有實踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來,才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當(dāng)中,能指出工作中弊端的人不少,但親自去付諸實踐的人卻不多,他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以,在競爭時代,我們迫在眉睫的一項重要工作,就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣,不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
    唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。思維作為意識的范疇,是從實踐中產(chǎn)生的,又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式,就會產(chǎn)生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機遇和條件再好,有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變,我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。
    創(chuàng)新思維,對于基層司法行政管理人員來說頗為重要,它是一種要求,也是一種責(zé)任。在實現(xiàn)基層司法工作科學(xué)發(fā)展的進程中,我們要做創(chuàng)新思維的模范,結(jié)合工作實踐,以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強管理,把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到,把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新,努力實現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。
    創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想篇十四
    解放思想,實事求是,是馬克思主義活的靈魂,這是我們認識新事物,適應(yīng)新形勢,解決新問題的根本思想武器。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府提出了“解放思想,深化改革,爭當(dāng)水鄉(xiāng)片區(qū)經(jīng)濟發(fā)展排頭兵”的要求,它要求以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以解放思想、加快發(fā)展為目的,以自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體,利用一切時間認真學(xué)習(xí),加深對黨的認識,不斷提高自身政治素養(yǎng)。解放思想不是一句空口號,而是要落實到自己的具體行動上來,本人作為執(zhí)法分局主要領(lǐng)導(dǎo),我深刻識到,要做好為人民服務(wù)工作必須堅持工作不忘學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合,才能行之有效,創(chuàng)造性地推動本職工作的開展。通過學(xué)習(xí),我覺得解放思想要從以下幾方面做起:
    一要勤于學(xué)習(xí),增長才干。正所謂“學(xué)海無涯”。首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,活到老學(xué)到老,利用休息時間、利用工作之余,切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會學(xué)習(xí),要有方法,學(xué)習(xí)要有針對性,更要有時效性,切實做到學(xué)以致用;最后要堅持學(xué),持之以恒,不浮躁,在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。通過不斷的學(xué)習(xí),深刻思考,更新城市管理綜合執(zhí)法工作觀念,掌握執(zhí)法技巧,從而創(chuàng)新工作思路,以更好地滿足城市綜合管理的需求,適應(yīng)新時期城市快速發(fā)展的需要。
    二要善于思考,提高應(yīng)變能力?!皩W(xué)而不思則罔”,一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力,要根據(jù)掌握的第一手資料,運用自己所學(xué)的知識,按照正確的方法進行加工,去粕留精,轉(zhuǎn)化為自己的東西。
    在堅持依法執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)上,要加大執(zhí)法的力度頻度,以環(huán)境的改善提升城管形象,以規(guī)范的執(zhí)法提升隊員的能力素質(zhì)。今年來,以《東莞市開展綜合整治城市“六亂”工作實施方案》為載體,強化執(zhí)法,有所作為,組織了較大規(guī)模的各項整治活動20余起,使整個區(qū)域的環(huán)境有了明顯改善。
    四要敢于轉(zhuǎn)變,提升城管執(zhí)法的地位形象。以往城監(jiān)執(zhí)法的形象不佳,有其歷史和社會因素,主要是由于過去一些粗暴執(zhí)法給人們帶來的慣性認識。通過解放思想學(xué)習(xí)活動,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高城管的聲譽和形象。一是堅持人性化執(zhí)法。針對我鎮(zhèn)香蕉擺賣點、市場口流動攤販風(fēng)味小吃較多的現(xiàn)象,這些經(jīng)營者們都是文化層次低、法律意識薄弱,謀生手段單一,依靠占道經(jīng)營等低成本方式維持生存,這是目前城管執(zhí)法長3come文檔頻道期處于兩難境地,執(zhí)嚴了,損害弱勢群體的生存權(quán)益;執(zhí)松了,不能有效維護大部分市民群眾的環(huán)境權(quán)益。對此,在執(zhí)法過程上,堅持文明執(zhí)法,把法規(guī)政策講在前,提高他們的法規(guī)法律意識,把疏導(dǎo)措施和關(guān)心幫助落實在前(正在籌謀香蕉攤販和市場口流動攤的定點銷售疏導(dǎo)安置工作方案),讓群眾滿意,主動支持執(zhí)法。二是傾心服務(wù)群眾。結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育,結(jié)合隊員進村(社區(qū))活動,在隊伍中廣泛開展為群眾做好事活動,進一步拉近執(zhí)法隊員與群眾的距離。三是積極加強宣傳。利用新聞媒體這把雙刃劍,堅持主動出擊,對一些重大敏感的執(zhí)法項目和重大活動,主動邀請新聞媒體參與全過程,讓他們了解事情的真相;專門為執(zhí)法中隊配備攝像機,執(zhí)法中全程攝像,既是對執(zhí)法者的一種監(jiān)督、對被執(zhí)法者的一種威懾,同時也利于取證。對被新聞媒體曝光的問題,迅速查明真相;對確實存在問題的,及時整改;對發(fā)生誤會的,解釋清楚,并將調(diào)查結(jié)果向新聞單位通報,消除影響。并大力正面宣傳城管執(zhí)法中的亮點、典型,使城市管理行政執(zhí)法的知名度有進一步的提升,形象有進一步的改善。
    腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責(zé),努力推動本職工作發(fā)展,我們的城市管理新局面一定能夠得到持續(xù)、快速推進,我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。
    創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想篇十五
    在中國改革開放闊步邁進二十一世紀的今天,“創(chuàng)新”似乎已成為我們這個時代成功的代名詞。諸多富有開拓挑戰(zhàn)精神的商海名流在競爭中正是洞悉出了這種時代的最強音,成為了名噪一時的弄潮兒。然而,令筆者失望的是:這種輝煌太短暫了。仿佛被精心培育的花蕾,在即將綻放出美麗花朵的時候,主人卻不愿再悉心呵護,補給養(yǎng)料了。于是,花蕾最終凋謝,失去了本該碩果累累的季節(jié)。
    誠然,花蕾的“中途夭折”著實令人惋惜,可更重要的是我們能從中得到某種啟示。而這種啟示,今天的海爾人已經(jīng)用他們的成功向我們做了最有力的證明:創(chuàng)新,沒有終點。
    花蕾本來能變成花朵,它的凋謝,是因為失去了生長所需的養(yǎng)料。而一個人、一個單位由高峰走向低谷,不也正是因為他因循守舊、不思創(chuàng)新,最終被時代拋棄的嗎?俗話說:“創(chuàng)業(yè)容易,守業(yè)難?!闭绾柤瘓F總裁張瑞敏說的那樣:“我們之所以成功,是因為我們每年都在創(chuàng)新,每月都在創(chuàng)新,每天都在創(chuàng)新。我們從來沒有因為一時的成功而停滯過,徘徊過,得意過。因為我們知道一旦停下來,就意味著消沉。什么時候,海爾失去了創(chuàng)新的激情,也就是海爾沒落的時候。”
    創(chuàng)新才有活力,創(chuàng)新才有發(fā)展,沒有創(chuàng)新就沒有出路。這是海爾集團上至公司總裁張瑞敏,下至每一名集團員工在公司成長過程中總結(jié)出的一條顛撲不破的真理。是的,創(chuàng)新一旦與永不滿足的欲望和一如既往...
    創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想篇十六
    企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必由之路,也是企業(yè)蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵因素。隨著社會的快速發(fā)展,市場競爭日益激烈,傳統(tǒng)企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。只有通過持續(xù)的創(chuàng)新,企業(yè)才能在競爭中立于不敗之地。創(chuàng)新不僅意味著推陳出新,更代表了企業(yè)對市場需求的敏銳洞察和及時調(diào)整。只有不斷契合市場需求,企業(yè)才能在激烈的競爭中立于不敗之地,保持持續(xù)發(fā)展的能力。
    第二段:創(chuàng)新需要廣泛的資源支持
    企業(yè)創(chuàng)新需要廣泛的資源支持。首先,企業(yè)需要擁有優(yōu)秀的研發(fā)團隊,他們是創(chuàng)新的源泉和推動力量。研發(fā)團隊應(yīng)該擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識,能夠提出獨特的創(chuàng)新理念,并將其轉(zhuǎn)化為實際可行的產(chǎn)品或服務(wù)。其次,企業(yè)需要充足的資金投入。創(chuàng)新往往需要大量的資金支持,包括研發(fā)費用、市場推廣費用等。企業(yè)應(yīng)該將部分利潤用于創(chuàng)新投入,同時也可以通過引入外部投資來獲得資金支持。此外,企業(yè)還需要良好的市場環(huán)境和政策支持,例如專利保護、稅收優(yōu)惠等,這些都為企業(yè)的創(chuàng)新提供了有力的保障。
    第三段:創(chuàng)新需要打破固有思維模式
    創(chuàng)新需要打破固有的思維模式。在傳統(tǒng)思維模式的束縛下,企業(yè)往往無法正確認識市場需求和潛在機會。只有敢想敢做,敢于嘗試新的思路和方法,才能為企業(yè)帶來新的機遇和競爭優(yōu)勢。創(chuàng)新需要敢于冒險,要有勇氣面對失敗。失敗并不可怕,反而是成功的一部分。創(chuàng)新過程中的失敗可以幫助企業(yè)吸取經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整和改進,最終實現(xiàn)成功。創(chuàng)新還需要鼓勵員工提出新的觀點和建議,營造良好的創(chuàng)新氛圍和激勵機制。只有打破固有思維模式,才能真正推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
    第四段:創(chuàng)新是持續(xù)的過程
    創(chuàng)新是一個持續(xù)的過程,需要企業(yè)始終保持敏感度和警覺性。市場需求和技術(shù)發(fā)展都是日新月異的,企業(yè)如果不能及時調(diào)整和跟進,就會被市場淘汰。持續(xù)創(chuàng)新需要企業(yè)建立健全的研發(fā)和創(chuàng)新管理體系,規(guī)范創(chuàng)新流程和管理方法。同時,企業(yè)還應(yīng)該注重創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和引進,為企業(yè)的長期發(fā)展提供保障。創(chuàng)新需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的堅持和執(zhí)著。只有真正認識到創(chuàng)新的重要性,并將其融入企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標中,企業(yè)才能持續(xù)保持創(chuàng)新的活力。
    第五段:創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基石
    總之,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基石,是企業(yè)立于市場競爭中的根本所在。只有通過持續(xù)的創(chuàng)新,企業(yè)才能在激烈的競爭中立于不敗之地,保持持續(xù)發(fā)展的能力。創(chuàng)新需要廣泛的資源支持,需要打破固有思維模式,是一個持續(xù)的過程。只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和全體員工共同努力,才能帶動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,實現(xiàn)更加美好的明天。
    創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想篇十七
    知識更新速度快,對創(chuàng)新能力提出更高要求,隨著新課程改革的實施,知識更新速度加快,對教師的素質(zhì)也提出了更高的要求。深刻領(lǐng)會黨的方針政策,深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進的理論品質(zhì),學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升綜合素質(zhì)。這是21世紀教師的必備素質(zhì)。
    通過學(xué)習(xí)《專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新案例》,我更深刻地領(lǐng)悟到作為一名教師要立足當(dāng)今,放眼未來。因為,教師承擔(dān)著傳播人類思想文化的重任,在人類的發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用。而教育是一個長期的又是環(huán)環(huán)相扣的過程。自己只有終身學(xué)習(xí),及時更新觀念,與時俱進,不斷努力提升自己的業(yè)務(wù)水平和理論知識,才能成為一名合格的教師。
    一、保持對知識的熱情,樂學(xué)善學(xué)
    當(dāng)今的科學(xué)技術(shù)日新月異,知識創(chuàng)新日趨鮮明。作為教師要保持對知識的熱情,不厭其煩的吸取新知識、新理念,充實自己,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升專業(yè)素質(zhì),確保自己始終站在知識的前沿。不斷進行“充電”、“補氧”。知識經(jīng)濟時代的創(chuàng)新教育要以教師的知識更新為起點。面對學(xué)習(xí),作為教師還要具備樂學(xué)善學(xué)的能力。才能不斷完善知識結(jié)構(gòu),做到博學(xué)多才。
    二、從工作入手,理論聯(lián)系實際
    著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“人的個性是一種由體力、智力、思想情感、意志、情緒等熔化的最復(fù)雜的合金,不了解這一切就談不上教育。”
    教師要用心育人,與學(xué)生建立平等關(guān)系,在關(guān)注全體的同時,及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)有發(fā)展特長的學(xué)生。尊重學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,采取老師啟發(fā)、引導(dǎo)和學(xué)生積極參與的方法,啟發(fā)、幫助學(xué)生獨立地思考和探索,養(yǎng)成對新知識的好奇心與求知欲,培養(yǎng)發(fā)散思維能力,以及對問題主動思考的質(zhì)疑態(tài)度。
    三、在探索、研究中不斷成長
    作為教師,我們要改變過去輕視非智力因素的做法和忽視做人教育的狀況,注重培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,滿足學(xué)生的好奇心和求知欲。因為,這些都能成為創(chuàng)新的動力源。同時,這就要求教師在平時的教育教學(xué)工作中,要進行探索、研究,并在行動研究中成長成熟起來。
    時代的日新月異就是對教師的挑戰(zhàn),教育理念、教學(xué)方法、專業(yè)知識都必須緊隨時代的步伐,需要不斷地更新、拓展、充實和提高。教師要認真地研究新理論,主動地學(xué)習(xí)新知識,開拓進取。由于教師的職業(yè),是育人、塑造心靈的事業(yè),教師的工作對象是人,人是有情感的,教師工作的特殊性、復(fù)雜性,是不容置疑的。這就要求教師們擁有一顆堅持創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新的心,這樣才能完成我們肩負的重任。
    創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想篇十八
    教育應(yīng)培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的具有創(chuàng)新能力的人才。創(chuàng)新人才首先要具有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是指個人在頭腦中發(fā)現(xiàn)事物之間的新關(guān)系,新聯(lián)系或新答案,用以組織某種活動或解決某種問題的思維過程。它要求個人在已有的知識、經(jīng)驗基礎(chǔ)上,重新組合產(chǎn)生新的前所未有的思維結(jié)果,并創(chuàng)造出新穎的具有社會價值的產(chǎn)物。因此,它是智力高度發(fā)展的表現(xiàn)。而傳統(tǒng)教育制度的弊端主要在傳授知識時采用灌輸式,忽略了學(xué)生的興趣和好奇心,忽略了學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。創(chuàng)新思維這種形式在物理思維中占舉足輕重的地位。下面就對物理教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新思維培養(yǎng)談一點體會。
    蘇霍姆林斯基說:“教學(xué)和教育的技巧和藝術(shù)就在于,要使每一個兒童的力量和可能性發(fā)揮出來,使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣”。求知欲,也叫學(xué)習(xí)興趣,是力求探索,認識客觀世界,渴望獲得科學(xué)知識不斷追求真理。求知欲作為內(nèi)在力量促使人致力于從各個方面去認識對象,了解對象產(chǎn)生的原因,找出規(guī)律性的東西,它是活動動機最現(xiàn)實最活躍的因素。培養(yǎng)創(chuàng)新思維的關(guān)鍵,首先在于是否激發(fā)起學(xué)生強烈的求知欲望。
    1、問號像一把鑰匙,打開了一扇又一扇求知的大門。
    問號更像種子,在未知的原野上開出一朵又一朵創(chuàng)造之花。如在“牛頓第一定律”教學(xué)開始時,教師將一塊黑板擦輕輕用手在講臺上推動,問學(xué)生:“黑板擦為什么會運動”學(xué)生答:“因為它受到力的作用”;馬上停止推動,黑板擦靜止下來,又問學(xué)生:“黑板擦為什么停止了運動”學(xué)生答:“因為它沒有受到推力的作用;”再問:“空中飛行的子彈是否受到推力的作用它為什么能繼續(xù)飛行呢”……這樣通過步步設(shè)疑,牢牢抓住學(xué)生的思維,激起學(xué)生知慧的火花。
    又如講“重力”這一節(jié)時,提問一:什么叫力力的作用效果是什么提問二:手推鉛球,鉛球離開手后,在空中運動過程受到向前的推力、重力和空氣阻力等,這種說法對嗎為什么提問三:豎直向上拋出的一小球,速度越來越小,這主要是受到空氣的阻力,這種說法對嗎為什么提問一是復(fù)習(xí)以前的力學(xué)知識,提問二是制造懸念。引導(dǎo)學(xué)生注意常犯錯誤:“受到向前的推力”,為以后的物體受力分析和牛頓運動定律理解打下基礎(chǔ);提問三啟發(fā)學(xué)生直覺思維。通過設(shè)疑引入課題,創(chuàng)設(shè)情景,制造懸念,啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)造思維。從激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的好奇心和興趣來說,真是一石激起千層浪,使學(xué)生整個身心都投入到解決一個又一個問號的情景中,層層迭進,波瀾起伏,體會成功的喜悅,激起學(xué)生迸發(fā)出創(chuàng)造的火花。
    2、設(shè)計概念沖突情景,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
    布魯納的理論認為:人們同周圍世界的相互作用,都涉及對現(xiàn)有類別有關(guān)的刺激輸入進行分類,如果刺激輸入與人們已有的類別全然無關(guān),那么它們是不能被加工的。即使剛學(xué)物理的學(xué)生,頭腦中對物理問題的了解不是空白的,而是早已印上了千奇百怪的東西。這些“前科學(xué)概念”中當(dāng)然包含了理解和誤解。這時就需要教師精心設(shè)計與該知識有關(guān)的實驗和教學(xué)教案,引導(dǎo)學(xué)生進行仔細觀察、分析、比較,透過種種非本質(zhì)的表象,看清實質(zhì)性的問題。如關(guān)于浮力的問題,學(xué)生早已知道浸在水中的物體要受到浮力,但常常認為木塊浮在水面是由于木塊受到浮力大,而鐵塊沉入水中是由于沒有受到浮力或受到浮力小,這些似是而非的概念常給正確概念的建立和鞏固造成許多困難。但如果我們在教學(xué)設(shè)計時恰如其分地利用學(xué)生在這些司空見怪的問題上的似是而非之處,出其不意地在他們面前展開一幅新畫面。比如,針對上述學(xué)生對物體浮沉的錯誤認識,設(shè)計一個小實驗,測出漂浮在水面的木塊所受的浮力小于沉入水中鐵塊的浮力大小。這一情景與學(xué)生頭腦中原有概念沖突的矛盾,將會激起他們在自然界奧秘面前的驚奇感,促使他們主動思考,探究一個“為什么”的答案,從而產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
    善于利用,巧妙設(shè)計,就可以變不利為有利。又如提出:人離鏡越遠,像看起來就變大。是不是距離變化了,鏡中的像大小也變化了呢這個結(jié)論顯然與正確的平面鏡成像規(guī)律是矛盾的,但這是學(xué)生頭腦中的“前科學(xué)概念”。這時請學(xué)生用兩支等大的蠟燭做平面鏡成像實驗,發(fā)現(xiàn)象和物等大,原來的觀念就站不穩(wěn)腳跟,然后再提問:“為什么太陽看上去那么小”于是學(xué)生就“頓悟”原來是視覺引起的錯覺。
    又如:“力是維持物體運動的原因”等等許多物理概念,在物理教學(xué)中一直干擾物理概念的形成和掌握,這就要求我們在教學(xué)設(shè)計上多動腦筋,多想辦法,與這些“前科學(xué)概念”作斗爭,同時激起學(xué)生學(xué)習(xí)物理的熱情,展開他們豐富的想像力。
    3、演示實驗的美妙絕倫,使學(xué)生在驚嘆之余體會到物理學(xué)的魅力所在,從而產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
    斥力而豎起,顯示出電力線的形狀,使學(xué)生驚嘆不已;如先將一個剝?nèi)ネ鈿さ碾u蛋,置于較蛋稍小的玻璃瓶上,雞蛋靜止在瓶口上不動,接著拿去雞蛋將灑精棉花點燃后投入瓶內(nèi),燃燒片刻,使瓶中空氣稀薄,再將那只雞蛋置于瓶口,可觀察雞蛋慢慢地被“吞入”,最后落瓶中。面對這些意想不到的現(xiàn)象,不但使學(xué)生產(chǎn)生了濃厚的興趣,而且能夠激發(fā)他們探索其中奧秘的積極性和豐富的想像力。
    物理概念相對來說都是比較抽象的,因而它建立往往需要足夠的感性經(jīng)驗,需通過一些典型實驗,使學(xué)生獲得生動,鮮明的感性認識,從物理現(xiàn)象的特征出發(fā),提出物理概念,使學(xué)生對所研究的問題產(chǎn)生強烈的興趣。例如,在建立“慣性”概念時,事先演示兩個小實驗,“打蛋入杯和杯底抽紙”。提醒學(xué)生觀察,當(dāng)塑料片在棒擊下飛出,而雞蛋掉入杯中。一只盛滿水的玻璃杯放在講桌邊緣,而杯底壓一條紙將其突然抽出,杯子不落地,這時興趣盎然,教師自然導(dǎo)入慣性概念教學(xué)。
    物理教學(xué)中可以從多方位多角度來培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維,只要我們根據(jù)具體要求,結(jié)合學(xué)生的特點,正確地應(yīng)用科學(xué)的方法,并采取有效、合理的教學(xué)手段,充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,在培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)方面會有成效。
    創(chuàng)新醫(yī)療心得體會和感想篇十九
    醫(yī)療事故一直是人們擔(dān)憂的問題之一。隨著醫(yī)療體系的不斷完善,醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療條件不斷提高,雖然醫(yī)療事故的發(fā)生率不斷降低,但是醫(yī)療事故的危害仍然不可小覷。 在日常醫(yī)療工作中,每位醫(yī)務(wù)人員都要時刻牢記預(yù)防醫(yī)療事故的重要性并采取措施避免醫(yī)療事故的發(fā)生。
    第二段:了解醫(yī)療事故的危害性
    醫(yī)療事故的發(fā)生對于患者和醫(yī)務(wù)人員來說都是一種巨大的負面影響。醫(yī)療事故嚴重的會導(dǎo)致不可逆轉(zhuǎn)的身體損害,甚至導(dǎo)致病人的死亡。對于醫(yī)務(wù)人員來說,發(fā)生醫(yī)療事故不僅會影響患者的治療效果,還會對醫(yī)務(wù)工作人員本身的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響,甚至是刑事訴訟。
    第三段:預(yù)防醫(yī)療事故需要遵循的原則
    預(yù)防醫(yī)療事故,需要遵循一些原則。首先,醫(yī)務(wù)人員需要注重醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療操作規(guī)范、準確、安全。其次,醫(yī)務(wù)人員要重視患者的安全、身心健康,尊重患者的意愿,并及時反饋患者的意見和建議。最后,為了保障患者的隱私權(quán),醫(yī)務(wù)人員需要加強醫(yī)療信息保護。
    第四段:預(yù)防醫(yī)療事故的具體做法
    預(yù)防醫(yī)療事故的確切做法包括:實行嚴格的醫(yī)療規(guī)范操作流程,防止因為操作不規(guī)范或疏忽造成患者傷害;建立有關(guān)醫(yī)療文件和記錄,及時跟進患者治療進程以及解決因治療造成的問題;加強團隊合作和溝通,實施全面、系統(tǒng)、科學(xué)、臨床的醫(yī)療管理,并盡可能地減少或預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。
    第五段:結(jié)論
    在醫(yī)療工作中,醫(yī)務(wù)人員需不斷學(xué)習(xí)和實踐,加強對醫(yī)療的了解和掌握,提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),提高醫(yī)療服務(wù)水平,以更好地服務(wù)患者。只有增強預(yù)防醫(yī)療事故的觀念,提高醫(yī)療質(zhì)量,加強管理,才能真正確保患者的安全和權(quán)益,為健康中國建設(shè)與發(fā)展作出貢獻。