社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，人們的生活方式也發(fā)生了很大的變化。創(chuàng)意思維是現(xiàn)代社會(huì)重要的思考方式之一，可以培養(yǎng)人的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。這些總結(jié)范文展示了不同領(lǐng)域的總結(jié)方式和表達(dá)技巧。
干部工作心得篇一
20xx年x月根據(jù)組織安排，作為科級(jí)后備干部到市民生服務(wù)中心掛職鍛煉，一年來(lái)，在組織部和民生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，作為掛職人員和xx局行政審批科科長(zhǎng)，以民生中心為主戰(zhàn)場(chǎng)，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，充分發(fā)揮窗口為農(nóng)服務(wù)的作用，現(xiàn)將一年來(lái)掛職工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平
一年來(lái)，在掛職的崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆四中精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)省、xx市、xx市委工作部署，認(rèn)真踐行一切以群眾滿意為原則的窗口工作標(biāo)準(zhǔn)，在工作中不斷提升自身的理論水平。
二、做好窗口工作，不斷提升服務(wù)水平
作為xx局行政審批科長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)民生中心窗口的日常運(yùn)行管理工作。為做好這項(xiàng)工作，一是做好準(zhǔn)備工作。每一天8點(diǎn)就到中心窗口，做好每一天工作前的打掃、材料準(zhǔn)備等工作，確保窗口準(zhǔn)時(shí)、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每周六也根據(jù)中心安排進(jìn)行值班，從未發(fā)生因準(zhǔn)備不充分而造成辦事群眾多跑路的狀況發(fā)生。
二是加強(qiáng)窗口人員管理。窗口既是民生中心的窗口，也是xx局的窗口，窗口人員的形象既代表xx局也代表民生中心的形象，要求所有農(nóng)機(jī)窗口人員統(tǒng)一著裝，實(shí)行微笑服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一站式辦理等管理制度，做到規(guī)范化服務(wù)。
三是提高辦事水平。一個(gè)窗口承擔(dān)整個(gè)xx局的審批業(yè)務(wù)，應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)多、業(yè)務(wù)廣、難度大的問(wèn)題，我?guī)ьI(lǐng)窗口人員不畏難、不叫苦，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策，用心和各業(yè)務(wù)科室溝通，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常辦結(jié)，不斷提高窗口的辦事水平和辦事效率。xx局窗口也多次被民生服務(wù)中心表彰為紅旗窗口。
三、梳理權(quán)力事項(xiàng)，切實(shí)做到簡(jiǎn)政放權(quán)
20xx年下半年，根據(jù)中央、省市要求，各單位要梳理行政權(quán)力事項(xiàng)，該下放的下放，該取消的取消，切實(shí)簡(jiǎn)化辦事流程，方便百姓辦事。為做好這項(xiàng)工作，作為行政審批科長(zhǎng)，用心協(xié)調(diào)各科室，召開(kāi)座談會(huì)3次，用心向省市主管部門請(qǐng)示，認(rèn)真梳理權(quán)力事項(xiàng)，最終，xx局取消行政許可1項(xiàng)，行政處罰2項(xiàng)，下放到鎮(zhèn)級(jí)服務(wù)中心辦理事項(xiàng)2項(xiàng)，降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，簡(jiǎn)化辦理流程和時(shí)間5項(xiàng)，極大的方便群眾辦理，深受農(nóng)民歡迎。
四、參與中心管理，切實(shí)做到真掛職
根據(jù)組織部安排，我到民生服務(wù)中心掛職，除了是農(nóng)機(jī)窗口人員外，還用心參與民生服務(wù)中心建設(shè)上來(lái)。一是用心參與中心管理工作。作為一名掛職人員，沒(méi)有從心理上認(rèn)為自己是掛職，而是以主人翁的身份參與各項(xiàng)工作。每周排一次班到一樓大廳值班，為辦事群眾做引導(dǎo)員，對(duì)老、弱、病、殘人員進(jìn)行全程協(xié)助辦理，哪里有需要，哪里就有我們的身影。同時(shí)，用心參加中心日常秩序管理，作為樓層管理員對(duì)各單位辦事?tīng)顩r進(jìn)行檢查督查，確保各窗口規(guī)范化運(yùn)行。二是用心建言獻(xiàn)策。針對(duì)中心運(yùn)行狀況，用心向民生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，共提各種推薦15余條。
下一步，我將服從組織安排，不管在什么工作崗位，繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入研究工作實(shí)際，克服困難，全力以赴做好各項(xiàng)工作，為譜寫中國(guó)夢(mèng)美麗xx篇章作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
干部工作心得篇二
常言道“扶貧先要扶志”，而扶志就必須在轉(zhuǎn)變思想、改進(jìn)幫扶上苦下功夫。
在轉(zhuǎn)變思想上再加力。相比物質(zhì)上的貧困，“思想貧困”“貧困意識(shí)”更為可怕。比如，一些貧困戶“等靠要”思想較為嚴(yán)重，生活中言必稱貧，處處說(shuō)貧，總是“靠著墻根曬太陽(yáng)，等著別人送小康”，出門嫌遠(yuǎn)，干活怕累，只想頂著貧困戶的“光環(huán)”躺在床上“享清?！?最終是扶而不起,幫而不富,助而不強(qiáng)。正是因?yàn)樗麄儫o(wú)法擺脫思想貧困，才成為了扶不起的“阿斗”。習(xí)近平總書記曾指出：“扶貧先要扶志，要從思想上淡化“貧困意識(shí)”?！叭貘B可望先飛，至貧可能先富。”貧困戶要實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽，就必須在轉(zhuǎn)變思想上再加力，要深刻領(lǐng)悟“幸福都是奮斗出來(lái)的”內(nèi)涵，磨煉窮且志堅(jiān)、窮則思變的品質(zhì)，發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的精神，立足自身，淡化“貧困意識(shí)”，擺脫思想貧困。
在改變幫扶上下決心?！笆谌艘贼~，不如授人以漁”。供人以魚，只解一餐，授人以漁，終身受用。時(shí)下，一些地區(qū)開(kāi)展扶貧工作，仍然存在“把習(xí)慣當(dāng)規(guī)定，把慣例當(dāng)制度”的現(xiàn)象，他們?cè)谧咴L慰問(wèn)、實(shí)施幫扶的過(guò)程中，依然堅(jiān)持“陳規(guī)陋習(xí)”，簡(jiǎn)單的給錢給物。不難得知，簡(jiǎn)單的給錢給物只能解決貧困戶眼前的困難，無(wú)法激發(fā)貧困戶的內(nèi)生動(dòng)力，不僅達(dá)不到“功在當(dāng)下利在千秋”的效果，甚至還會(huì)讓一些貧困戶產(chǎn)生依賴心理，從而失去擺脫貧困的斗志。志不立，天上無(wú)可成之事。要幫助貧困對(duì)象立起“脫貧志”，就必須下定決心改進(jìn)幫扶措施，少一些發(fā)錢發(fā)物，多一些以工代賑；少一些整體包辦，多一些技能培訓(xùn)；既要杜絕“保姆式”扶貧，也要杜絕“養(yǎng)懶漢”，要通過(guò)改進(jìn)幫扶措施，引導(dǎo)貧困戶用雙手創(chuàng)造未來(lái)。
干部工作心得篇三
2月24日至月21日，我有幸參加了瑤海區(qū)委黨校青年干部班的學(xué)習(xí)，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，是一次很好的學(xué)習(xí)，感覺(jué)時(shí)間過(guò)得很快，收獲很大。
一、學(xué)習(xí)體會(huì)
本期青干班，區(qū)委組織部、區(qū)委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我們的學(xué)習(xí)非常重視，課程安排豐富緊湊，開(kāi)創(chuàng)了域外培訓(xùn)的先河，課堂講解深入淺出，培訓(xùn)效果明顯。
本次培訓(xùn)有六天的軍事訓(xùn)練、六天的紹興異地學(xué)習(xí)、還有兩周的區(qū)內(nèi)學(xué)習(xí)考察，很多都是第一次，從而體會(huì)多多。六天的軍訓(xùn)既讓我們經(jīng)歷了風(fēng)雨和暴曬，也學(xué)到了軍人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)能娛伦黠L(fēng);異地培訓(xùn)的實(shí)際有效時(shí)間僅有四天，但共安排了四次專題講座、兩次實(shí)地考察現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、一次討論交流，內(nèi)容豐富新穎，使大家開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，學(xué)到了紹興經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的真經(jīng)。這次培訓(xùn)采取了走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，讓我們學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，再回來(lái)學(xué)習(xí)本區(qū)的發(fā)展規(guī)劃等，使我們能跳出瑤?？船幒＃劢绺?、對(duì)比更強(qiáng)烈、思考更深入，找出差距，學(xué)有所獲。在分組討論中，大家聯(lián)系瑤海區(qū)的實(shí)際，相互交流，感性互動(dòng)。我們學(xué)員在班主任老師、班委的帶領(lǐng)和精心組織下，時(shí)刻牢記黨校的要求和任務(wù)，形成了熱烈濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，開(kāi)展了豐富有益的班組活動(dòng)，做到了組織嚴(yán)密，紀(jì)律嚴(yán)明，要求嚴(yán)格，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
二、兩點(diǎn)感受
1、授課人給我們留下了深刻印象，他們多為部門具體負(fù)責(zé)人，不但理論水平高，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)也很豐富，而且善于總結(jié)、善于表達(dá)，觀點(diǎn)新穎、業(yè)務(wù)精通、思路敏捷、授課效果好。
2、本次培訓(xùn)安排的實(shí)地考察項(xiàng)目，既讓我們看到了紹興的品牌戰(zhàn)略發(fā)展和塊狀經(jīng)濟(jì)的規(guī)模，也看到了合肥的大建設(shè)、大發(fā)展的速度和魄力，都是很激動(dòng)人心的，也是很鼓舞人心的，促使我們思考應(yīng)該怎么辦、怎樣提高工作效率、怎樣創(chuàng)新、怎樣拼搏三、三點(diǎn)啟發(fā)這次學(xué)習(xí)，理論認(rèn)識(shí)得到了升華，實(shí)地考察增加了感性認(rèn)識(shí)，親眼看見(jiàn)和親身體會(huì)到了祖國(guó)高速發(fā)展的脈搏，感受到合肥近年的發(fā)展成就，一個(gè)月的煉、學(xué)、觀、談，我有很大的啟發(fā)，歸納為三點(diǎn)。
1、更新觀念，創(chuàng)新思維他山之石，可以攻玉。
學(xué)習(xí)紹興，要義在于“取其真經(jīng)、練我真功”。紹興人思想解放，敢為人先，勇于拼搏，在全國(guó)敢當(dāng)“第一個(gè)吃螃蟹的人”，如通過(guò)大刀闊斧的全面改制，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占到經(jīng)濟(jì)總量的95%;塊狀經(jīng)濟(jì)特色明顯，其經(jīng)濟(jì)規(guī)模超過(guò)了全市經(jīng)濟(jì)總量的三分之一?？茖W(xué)的決策來(lái)自創(chuàng)新的思維，創(chuàng)新的思維來(lái)自更新觀念、研究新方法新思路，工作中自覺(jué)加以運(yùn)用。我作為一名教育管理者，必須以科學(xué)的創(chuàng)新思維方式不斷順應(yīng)時(shí)代的變化，適應(yīng)新課改的要求，適應(yīng)素質(zhì)教育的要求，通過(guò)專業(yè)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究探索，鍛煉自己的分析能力，綜合能力、創(chuàng)新能力，以及思維能力、領(lǐng)悟能力、洞察能力，全面提高自身的整體素質(zhì)，提高管理能力。紹興是一例成功的典范，是一個(gè)先行的榜樣，是一面觀照的鏡子。但紹興是獨(dú)一無(wú)二的，他的經(jīng)驗(yàn)和模式我們不能全盤照抄。建設(shè)瑤海，打造“工業(yè)瑤海、物流瑤海、生態(tài)瑤海”，這是瑤海區(qū)的優(yōu)勢(shì)所在、特色所在、潛力所在、希望所在。學(xué)習(xí)已告一段落，我們必須盡快“回新”，把主要精力用于推動(dòng)各項(xiàng)工作的的開(kāi)展和落實(shí)上。
2、抓住時(shí)間，統(tǒng)籌安排時(shí)間，對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，是公平的。
它不可再生，不可彌補(bǔ)，不可儲(chǔ)存，不可替代。然而，對(duì)時(shí)間的觀念，有三種人：第一種人總覺(jué)得自己很忙，忙得忘記了時(shí)間，又不知自己在忙些什么;第二種人覺(jué)得自己總有充足的時(shí)間享受，又能把各項(xiàng)工作做好;第三種人總覺(jué)得自己空閑，閑得自己不知該干些什么。我們都希望自己能像第二種人那樣，既有充足的時(shí)間享受，又能把各項(xiàng)工作做得很好。著名的企業(yè)家余世維先生曾就時(shí)間管理上談到：“我們可以把要做的事情分為四類”第一類是既重要又緊急;第二類是重要但不緊急;第三類不重要但緊急;第四類是既不重要又不緊急?！碑?dāng)明確了這些事情的主次關(guān)系時(shí)，你就懂得如何分配時(shí)間了。學(xué)會(huì)管理時(shí)間對(duì)我們來(lái)講是至關(guān)重要的，因?yàn)槿说木κ怯邢薜?，你不可能把所有的事情都做完。只能有選擇地有針對(duì)性地做。
3、腳踏實(shí)地、永不懈怠每個(gè)人都有自己的理想，并且希望未來(lái)的某一天能實(shí)現(xiàn)它。
但是，理想與現(xiàn)實(shí)之間總存在一些差距。那我們?cè)撊绾螌?shí)現(xiàn)呢?準(zhǔn)確的人生定位是實(shí)現(xiàn)理想的重要的一步。我們不能這山望著那山高，每天進(jìn)行不切實(shí)際的空想或虛無(wú)縹緲的幻想，而應(yīng)該立足本職工作，腳踏實(shí)地，明確自己的人生定位，工作有效率，有激情，不懈怠。曾經(jīng)和一位在機(jī)關(guān)里工作了七八年的公務(wù)員聊天，他說(shuō)剛工作時(shí)有激情，沒(méi)經(jīng)驗(yàn);但現(xiàn)在有經(jīng)驗(yàn)卻沒(méi)激情了，每天按部就班，失去了向上的動(dòng)力，這是很可怕的。我將通過(guò)本次學(xué)習(xí)的所見(jiàn)、所思、所悟，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，多干實(shí)事、多做貢獻(xiàn)，真正做到學(xué)以致用，學(xué)有所成。
四、今后努力方向
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為年輕干部如果不愛(ài)學(xué)習(xí)，就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應(yīng)部門工作的需要，素質(zhì)提不高，成長(zhǎng)也不快，有可能成為時(shí)代的落伍者。我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)自身業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識(shí)新技能，不斷擴(kuò)展知識(shí)面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力成為精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律以及國(guó)家的經(jīng)濟(jì)方針政策等，努力做到理論功底扎實(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，知識(shí)水平較高，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。2、進(jìn)一步勇于創(chuàng)新。思想觀念不適應(yīng)現(xiàn)狀，就不能順應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史進(jìn)程，就不能與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)工作的新發(fā)展。我將走出就教學(xué)工作抓教學(xué)管理的誤區(qū)，讓教育工作真正走進(jìn)社區(qū)，真正成為人民滿意的教育。3、進(jìn)一步廉政勤政，作為青年干部，必須要求自己在物欲橫流的復(fù)雜環(huán)境下，經(jīng)受住困難和誘惑的考驗(yàn)，正確處理個(gè)人利益和集體利益、正當(dāng)利益與不正當(dāng)利益、奉獻(xiàn)和索取的關(guān)系問(wèn)題。進(jìn)一步自覺(jué)接受組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，把公道正派作為自身的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識(shí)。謙虛做人，謙虛處事，多有為教育事業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極態(tài)度，多有為職工群眾謀利益的真心實(shí)意，做理性而智慧、大氣而開(kāi)明、真誠(chéng)而善良的人。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)，我們加強(qiáng)了理論武裝，優(yōu)化了知識(shí)結(jié)構(gòu)，綜合素質(zhì)不斷提高。不僅學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)，而且結(jié)下了深厚的師生、同學(xué)友誼。我們要把此次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn)，在工作中樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把樹(shù)立遠(yuǎn)大理想和做好本職工作結(jié)合起來(lái)，努力勤奮工作、積極開(kāi)拓創(chuàng)新在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績(jī)。
干部工作心得篇四
時(shí)光匆匆流逝，如今的我們已經(jīng)沒(méi)有了大一時(shí)的青澀和稚嫩，更多的反而是穩(wěn)重和奮斗，回首去年這一年，我們經(jīng)歷了各種各樣的比賽、磨練，好不容易才有了今天這份小小的成就。在高興之余，我知道，即將迎來(lái)的是更艱巨的挑戰(zhàn)和鍛煉。
1、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)責(zé)任感。為什么這么說(shuō)，首先，就我們現(xiàn)在的生存環(huán)境來(lái)說(shuō)，國(guó)內(nèi)外形勢(shì)不穩(wěn)定，人權(quán)與主權(quán)之爭(zhēng)到處都在上演，在這樣的情況下，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，作為學(xué)生干部，要做好溝通的橋梁，當(dāng)好穩(wěn)定器。
2、認(rèn)清職責(zé)，負(fù)責(zé)任。就這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，我們就要注意工作方法，不僅要有好政策，也要有好方法。
3、嚴(yán)格律己，發(fā)揮模范帶頭作用，要在抓好學(xué)習(xí)和基本素質(zhì)的前提下，更好的為同學(xué)服務(wù)。開(kāi)班典禮之后，牛書記為我們做了題為《做好學(xué)生干部也是一門藝術(shù)》的報(bào)告。報(bào)告一開(kāi)始，她先問(wèn)了我們?nèi)齻€(gè)問(wèn)題：
1、為什么要做學(xué)生干部?
2、開(kāi)學(xué)生干部培訓(xùn)班有必要么?
3、任學(xué)生干部時(shí)最高興的是什么?最痛苦的是什么?很多同學(xué)都發(fā)表了自己的看法，其中有我認(rèn)同的，也有些不贊同的。大家都說(shuō)做學(xué)生干部是為了鍛煉自己的能力，為同學(xué)服務(wù)，可是鍛煉什么能力大家都沒(méi)有說(shuō)出來(lái)，我覺(jué)得做學(xué)生干部最能鍛煉的就是組織能力和辦事能力，但是也缺少了一些能力。
因?yàn)閷W(xué)生干部是連接學(xué)生和老師之間的橋梁，所以打交道的還是學(xué)校里的人，在和外界交往，說(shuō)話上還是欠缺一點(diǎn)技巧。但是不論做學(xué)生干部還是學(xué)生干部培訓(xùn)班都是很有必要的。一來(lái)可以收收心，二來(lái)也要為下學(xué)期的工作學(xué)習(xí)做個(gè)規(guī)劃。
接著，牛書記給我們講了幾個(gè)實(shí)例分析。有幾個(gè)對(duì)我影響頗深，其中第一個(gè)是“不要讓別人等你”。單就這句話已經(jīng)讓我銘記于心了，我們不能讓別人等自己，否則就會(huì)失去自身的價(jià)值。牛書記說(shuō)：“如果你想走得快，你可以自己走;但如果你想走的遠(yuǎn)，就必須大家一起走?！边@就提醒我不僅要不斷提升自己的價(jià)值，還要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。還有一位學(xué)長(zhǎng)的經(jīng)歷觸動(dòng)了我。他大一時(shí)一次上思修課，晚上到上課時(shí)間了，多媒體教室沒(méi)有開(kāi)，老師就問(wèn)誰(shuí)知道管理員的辦公室在哪兒，他作為班干部，就特意留心了一下，于是自告奮勇去了。這么一個(gè)片段，讓我倍加慚愧，我明白了什么叫做細(xì)節(jié)決定成敗。還有兩個(gè)例子，我也記得非常清楚，不管是身為學(xué)生會(huì)主席的他還是作為班長(zhǎng)的他，都有過(guò)一個(gè)慘痛的回憶。但是失敗并不可怕，關(guān)鍵是要有顆平和的心，在關(guān)鍵的事情上不允許有失誤，工作上講究方法就好。須知：要做事先做人，要做帶頭人不做特權(quán)人。就這幾個(gè)案例，牛書記對(duì)我們提出了幾點(diǎn)要求：
1、安全穩(wěn)定工作;
2、服務(wù)同學(xué);
3、配合軒轅;
4、提升自己。上午的最后，我們觀看了20xx感動(dòng)中國(guó)十大人物頒獎(jiǎng)典禮。下午的時(shí)候，盧老師為我們做了題為《就業(yè)在左考研在右》的主題報(bào)告。盧老師先就考研的目的對(duì)我們做了個(gè)抽查，指出“其實(shí)大多數(shù)人考研時(shí)為了逃避現(xiàn)實(shí)”，接著就過(guò)來(lái)人的經(jīng)歷為我們提出了關(guān)于考研的建議和關(guān)于就業(yè)的建議。
人生是由一個(gè)個(gè)選擇構(gòu)成，你可以選擇，也可以不選擇。人生的每個(gè)選擇并非一定都是正確答案。
這是一個(gè)動(dòng)態(tài)博弈的過(guò)程，無(wú)論哪條路，只要肯付出，就能走的通。接著盧老師為我們安排了下學(xué)期的工作計(jì)劃。
之后，我們又根據(jù)所分的小組，在輔導(dǎo)員余老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行了自由討論，每個(gè)人都進(jìn)行了精彩的發(fā)言，討論過(guò)后，余老師就我們的討論進(jìn)行了總結(jié)，就我們的學(xué)習(xí)、工作、生活和心理都做了描述和要求，真的讓我們?cè)陔x家之后感受到了家的溫暖。
再次，我希望我們的工作會(huì)更加出色，更加完美。
干部工作心得篇五
離休干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)各個(gè)歷史時(shí)期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會(huì)共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢(shì)下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點(diǎn)思考：
一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺(tái)建到位，真正實(shí)現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)。
二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來(lái)，足不出戶的情況會(huì)越來(lái)越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的方法。在時(shí)間安排上宜短不宜長(zhǎng)，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)，搞輕松類的活動(dòng)，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，更加有效地指導(dǎo)和推動(dòng)老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見(jiàn)和建議，下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進(jìn)而增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇
一是建立老干部愛(ài)心聯(lián)系卡。愛(ài)心卡登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號(hào)碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營(yíng)造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時(shí)通過(guò)走訪、座談、電話、書信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅(jiān)持住院看望制度。對(duì)生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對(duì)長(zhǎng)期住院的要定期看望，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們?cè)谧o(hù)理、用藥等方面的實(shí)際問(wèn)題。四是堅(jiān)持生日祝壽制度，對(duì)年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時(shí)上門祝壽。五是堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)制度。把重陽(yáng)、春節(jié)老干部走訪慰問(wèn)作為工作重點(diǎn)，普遍開(kāi)展一次走訪慰問(wèn)活動(dòng)。六是堅(jiān)持做好喪葬事宜及善后處理工作。對(duì)獨(dú)住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點(diǎn)醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動(dòng)不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點(diǎn)醫(yī)院購(gòu)經(jīng)，還可以到任何一家定點(diǎn)藥店診所就醫(yī)購(gòu)藥，并且可不受藥品種類的限制。
四、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍
新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個(gè)方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問(wèn)題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)新形勢(shì)，使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上下功夫。要把執(zhí)政為民落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動(dòng)上，狠抓落實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開(kāi)展老干部工作，又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署，以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅(jiān)持“三用”：用心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來(lái)做工作;用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實(shí);用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。
干部工作心得篇六
20_年9月1日，入駐付莊村以來(lái)，我?guī)缀趺總€(gè)工作日都在村里，一方面了解村里基本情況;另一方面走家串戶，解民意，摸實(shí)情，與村民拉家常、交朋友，聽(tīng)群眾說(shuō)真話、實(shí)話，甚至是牢騷話、罵娘話。一個(gè)月下來(lái)，對(duì)村里的情況已有了較為深入的了解，了解到付莊村與濮陽(yáng)縣和滑縣交界，村"兩委"不健全，共有4個(gè)村民小組，現(xiàn)有農(nóng)戶232戶，共827人，員工27名，農(nóng)田1852畝，群眾多以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，人均收入1600左右。在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委郭建華書記要踐行"五真"的理論文章，做到了認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、積極主動(dòng)工作、扎實(shí)有效推進(jìn)。在村委班子建設(shè)、走訪入戶調(diào)查、農(nóng)戶基本情況登記、照相排查不安定因素、小麥良種補(bǔ)貼供應(yīng)等方面取得了較大進(jìn)展。對(duì)過(guò)去這個(gè)月，我的體會(huì)主要有一下三點(diǎn)。
一、深入群眾摸清村情民意
我來(lái)自縣糧食局，雖然也在鄉(xiāng)糧管所工作過(guò)，對(duì)農(nóng)村的情況也有一定的了解，但只是停留在表面，似請(qǐng)非清，心理沒(méi)有硬底。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。況且駐村干部上聯(lián)鄉(xiāng)政府，下聯(lián)村民百姓，落腳點(diǎn)在村，著力點(diǎn)在民，一定要當(dāng)好民情民意的調(diào)查員。因此，進(jìn)村后我走家串戶，調(diào)查研究，訪貧問(wèn)苦，和農(nóng)民群眾打成一片。同時(shí)，對(duì)村里的班子、員工隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、村廠建設(shè)、農(nóng)民的種植、外出務(wù)工情況、生活狀況和民風(fēng)民俗等一系列情況，都要摸的一清二楚，建立了檔案資料。例如：《員工基本情況》、《團(tuán)員基本情況》、《計(jì)劃生育情況》、《村民種植情況》、《員工建設(shè)基本情況》、《村民務(wù)工情況》等一系列的村情民情資料。由于對(duì)村里的情況明，底子清。對(duì)以后指導(dǎo)村里制定發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)發(fā)展規(guī)劃就心里有數(shù)了。
二、關(guān)心群眾服務(wù)群眾
過(guò)去，付莊村是中召鄉(xiāng)有名的先進(jìn)村，曾多次受到縣里的表彰?，F(xiàn)在各方面都是一個(gè)相對(duì)落后村、問(wèn)題村。不管是黨群關(guān)系、干群關(guān)系還是群眾與群眾關(guān)系都存在不同程度的問(wèn)題，要把付莊村建成原來(lái)的先進(jìn)村，沒(méi)有群眾的參與是不可能的。
駐村干部到村里，村民們是歡迎的，我要做的不僅僅是走訪他們，拉拉家常。而是要成為他們的朋友，取得他們的信任。如何能把員工群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)?我想應(yīng)該做好這幾個(gè)方面的工作，一是關(guān)心群眾疾苦、二是溝通群眾感情、三是為群眾排憂解難、四是幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)，在此基礎(chǔ)上要做好宣傳發(fā)動(dòng)，調(diào)動(dòng)群眾的積極性，引導(dǎo)村民積極參與村中各項(xiàng)建設(shè)，為今后更好的開(kāi)展工作打下良好的群眾基礎(chǔ)。
例如：現(xiàn)在村民對(duì)選好配強(qiáng)村干部心存疑慮，與原來(lái)干部有隔閡，我和包村干部多次上門找本人談心交流、提高思想認(rèn)識(shí)，對(duì)他進(jìn)行思想教育并幫助解決實(shí)際困難，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。我們的關(guān)心，我們的真誠(chéng)，感動(dòng)了他，現(xiàn)在的他也變積極了，主動(dòng)參與村中的建設(shè)，對(duì)我的工作也很支持了。
三、遵守紀(jì)律專心駐點(diǎn)
同其他駐村工作同志相比，我駐付莊村的工作量雖然大一點(diǎn)，工作面寬一點(diǎn)，生活稍困難一點(diǎn)。決不會(huì)出現(xiàn)"走讀"現(xiàn)象，造成對(duì)工作不利和單位不好的影響。認(rèn)識(shí)到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀(jì)律上嚴(yán)要求。結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定了工作基本要求，力求做好"三大員",樹(shù)"五真"形象，做"五好"村民，做到"五天四夜""四點(diǎn)要求""四個(gè)不準(zhǔn)";認(rèn)真執(zhí)行工作學(xué)習(xí)制度，除按要求做好鄉(xiāng)政府、"兩官"辦安排的工作任務(wù)，工作之余還要自學(xué)，從群眾和基層干部身上，從工作實(shí)踐當(dāng)中學(xué)習(xí)，我學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，任勞任怨的工作態(tài)度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實(shí)事求是的工作作風(fēng)等。
駐村雖然才一個(gè)月，這個(gè)月是我成長(zhǎng)歷程中不可替代的一個(gè)月，但我收獲很多。我將珍惜這次駐村鍛煉機(jī)會(huì)，多為群眾辦實(shí)事、好事，在工作中增進(jìn)才干、在鍛煉中增加知識(shí)、在實(shí)踐中增加自己的生活閱歷，為三年駐村工作交上一份滿意的答卷。
干部工作心得篇七
我區(qū)現(xiàn)有離休干部5名、“5.12”退休干部2名、處級(jí)(含團(tuán)級(jí)軍轉(zhuǎn))退休干部7名。一年來(lái)，我區(qū)老干部工作堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和開(kāi)展“共筑中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)為主線，以落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”和開(kāi)展“四下基層、四送四解”服務(wù)老干部主題活動(dòng)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，改進(jìn)“雙高期”離退休干部服務(wù)管理，引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。主要工作情況匯報(bào)如下：
一、圍繞提升滿意度，扎實(shí)落實(shí)老干部政治生活待遇
一年來(lái)，我們始終把落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”作為老干部工作的重中之重，通過(guò)鞏固完善各項(xiàng)制度，不斷提升老干部工作滿意度，實(shí)現(xiàn)了老干部隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。
二、圍繞凝聚正能量，全面加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)
一年來(lái)，我們圍繞建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存的老干部隊(duì)伍，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)教育實(shí)效，加強(qiáng)離退休干部思想政治和黨支部建設(shè)。
1.組織離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的精神。依托區(qū)老年學(xué)校和離退休黨支部活動(dòng)陣地，堅(jiān)持辦好每月1期區(qū)老年學(xué)校骨干培訓(xùn)班和每季度1期離退休干部讀書班，通過(guò)專題講座、座談交流、遠(yuǎn)程教育等形式，廣泛組織離退休干部學(xué)習(xí)黨的精神，把廣大老同志的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的精神上來(lái)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，區(qū)委老干部局及時(shí)向老同志贈(zèng)送《黨章修正案學(xué)習(xí)問(wèn)答》、《報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》等學(xué)習(xí)資料，組織老同志參加精神知識(shí)競(jìng)賽。今年來(lái)，區(qū)委老干部局共舉辦專題講座11場(chǎng)，離退休干部讀書班3期，參加學(xué)習(xí)的離退休干部達(dá)1200多人次。
2.深入開(kāi)展“共筑中國(guó)夢(mèng)”主題活動(dòng)。一是舉辦專題輔導(dǎo)。7月份，邀請(qǐng)泉州市委黨校齊延生副教授為全區(qū)科級(jí)以上離退休干部、各離退休黨支部書記作“解析中國(guó)夢(mèng)”主題報(bào)告，讓老同志對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”有更全面深刻的理解。二是編印學(xué)習(xí)提綱。區(qū)委老干部局編印了“中國(guó)夢(mèng)”學(xué)習(xí)提綱200余份，發(fā)放到全區(qū)離退休干部黨支部和廣大老同志手中，幫助廣大離退休干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)關(guān)于中國(guó)夢(mèng)的一系列講話精神和解讀文章，提升離退休干部對(duì)政策理論的理解水平和思想素質(zhì)。三是開(kāi)展黨日活動(dòng)。七一前夕，各離退休黨支部開(kāi)展了“溫入黨誓詞，共筑中國(guó)夢(mèng)”黨日活動(dòng)，通過(guò)重溫入黨誓詞，暢想民族復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的光明前景，使廣大老同志用中國(guó)夢(mèng)統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量。四是舉辦書法攝影展。重陽(yáng)節(jié)期間，舉辦主題為“中國(guó)夢(mèng).洛江美”的書法攝影展，引導(dǎo)老同志用書法、攝影作品弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，暢想民族復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的美好前景，展現(xiàn)美麗幸福洛江，抒發(fā)廣大老同志愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)家鄉(xiāng)的情懷。
3.加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。針對(duì)老同志年老體弱、居住分散、行動(dòng)不便等問(wèn)題，目前全區(qū)組建2個(gè)離退休干部黨支部，做到了班子健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常的要求。區(qū)委組織部每年都從區(qū)管黨費(fèi)中為各離退休干部黨支部撥補(bǔ)工作經(jīng)費(fèi)，區(qū)委老干部局還為離退休干部黨支部贈(zèng)訂報(bào)刊雜志，同時(shí)撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3000元用于每個(gè)離退休黨支部活動(dòng)場(chǎng)所添置辦公設(shè)備，為支部活動(dòng)有序開(kāi)展提供保障。加大離退休干部黨支部組建力度，通過(guò)調(diào)查摸底，已完成2個(gè)擬新組建的離退休干部黨支部籌備工作，近期將進(jìn)行掛牌。
三、圍繞增強(qiáng)幸福感，不斷優(yōu)化老干部親情服務(wù)管理
一年來(lái)，我們針對(duì)老干部“雙高期”出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立親情理念，強(qiáng)化服務(wù)舉措，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，進(jìn)一步提高老干部服務(wù)管理水平。
1.執(zhí)行“五對(duì)一”掛鉤聯(lián)系制度。每位老干部由一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、老干部局工作人員、青年干部、基層衛(wèi)生院醫(yī)生、村(社區(qū))干部掛鉤服務(wù)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期登門走訪老干部，通報(bào)工作、征求意見(jiàn)、解決困難;區(qū)委老干部局將局機(jī)關(guān)工作人員通訊錄印發(fā)給老干部，聯(lián)系電話保持24小時(shí)暢通;青年干部定期上門為老干部提供精神慰藉、義務(wù)家務(wù)等服務(wù);基層衛(wèi)生院醫(yī)生每月上門為老干部義診送藥、健康咨詢;村(社區(qū))干部經(jīng)常入戶與老干部拉家常、敘感情。“五個(gè)層面”的結(jié)對(duì)服務(wù)，使老干部深切地感受到組織的關(guān)懷與溫暖。
2.實(shí)行“月談”工作制度。區(qū)委老干部局工作人員每月登門走訪掛鉤老干部至少1次、電話聯(lián)系至少2次。在聯(lián)系過(guò)程中，記好隨訪日記，了解老干部生活情況和實(shí)際困難。一年來(lái)，通過(guò)實(shí)行“月談”制度，建立老干部需求“臺(tái)賬”8條，幫助1名離休干部解決部分住院床位費(fèi)和護(hù)工費(fèi)補(bǔ)助2.6萬(wàn)元，幫助1名離休干部辦理有線電視收視費(fèi)優(yōu)惠，幫助1名遺屬解決鄰里糾紛，幫助1名遺屬解決定期補(bǔ)助發(fā)放不夠及時(shí)的問(wèn)題，督促原單位為3名去世離休干部按政策規(guī)定及時(shí)落實(shí)撫恤金和補(bǔ)助。
3.推進(jìn)社區(qū)“四就近”服務(wù)?？偨Y(jié)推廣蔡內(nèi)村、萬(wàn)福社區(qū)創(chuàng)建市級(jí)“老干部社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)”的工作經(jīng)驗(yàn)，在全區(qū)老干部居住的6個(gè)社區(qū)(農(nóng)村)著手開(kāi)展“四就近”服務(wù)。積極協(xié)調(diào)區(qū)民政局將離休干部納入居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象，為離休干部獲得更多康復(fù)護(hù)理、洗滌餐飲、心理咨詢和鄰里守望提供保障。整合社區(qū)資源，完善村級(jí)老人活動(dòng)中心功能，為老干部提供文化娛樂(lè)和學(xué)習(xí)服務(wù)。重陽(yáng)節(jié)期間，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局、老齡辦、團(tuán)區(qū)委等部門在馬甲鎮(zhèn)開(kāi)展送溫暖、送文化、送親情、送服務(wù)活動(dòng)，組織黨員志愿者為老同志開(kāi)展義務(wù)家務(wù)、免費(fèi)理發(fā)、義診送藥等服務(wù)，30多名黨員志愿者參與志愿服務(wù)活動(dòng)，小細(xì)節(jié)彰顯了大服務(wù)。
四、圍繞擴(kuò)大影響力，充分發(fā)揮老干部余熱生輝作用
一年來(lái)，我們注重發(fā)揮離退休干部的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，在自覺(jué)自愿、量力而行的前提下，圍繞全區(qū)工作大局，強(qiáng)化組織引導(dǎo)，積極為離退休干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)支持老同志在推動(dòng)洛江轉(zhuǎn)型提升、跨越發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧、加強(qiáng)社會(huì)管理和關(guān)心下一代等方面積極發(fā)揮作用。
1.搭建建言獻(xiàn)策平臺(tái)，發(fā)揮參政議政作用。今年來(lái)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、依托老干部局設(shè)立意見(jiàn)箱等途徑，拓寬離退休干部建言獻(xiàn)策渠道，為區(qū)委區(qū)政府重大決策提供參謀服務(wù)。邀請(qǐng)離退休老干部列席區(qū)委擴(kuò)大會(huì)、人大會(huì)、政協(xié)會(huì)等重要會(huì)議，充分聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議。聘請(qǐng)9名離退休老干部為區(qū)政府或部門行風(fēng)評(píng)議代表、廉政監(jiān)督員。安排區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)，區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、人大原主任盧希德?lián)螀^(qū)老年學(xué)校校長(zhǎng)、區(qū)老體協(xié)主席，向上級(jí)爭(zhēng)取老年教育和老年體育設(shè)施建設(shè)資金40多萬(wàn)元;區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)原主席謝定昌擔(dān)任區(qū)慈善總會(huì)會(huì)長(zhǎng)，爭(zhēng)取12萬(wàn)元資金用于發(fā)展老年教育、資助病困老干部及遺屬。
2.搭建志愿服務(wù)平臺(tái)，發(fā)揮教育輔導(dǎo)作用。利用離退休干部經(jīng)驗(yàn)豐富、思想素質(zhì)高和社會(huì)影響力大的優(yōu)勢(shì)，組織引導(dǎo)離退休干部深入開(kāi)展科普宣傳、文明倡導(dǎo)和關(guān)心下一代等志愿服務(wù)活動(dòng)。今年來(lái)，組織動(dòng)員老同志組建2個(gè)巡講組，深入全區(qū)中小學(xué)校開(kāi)展“圓中國(guó)夢(mèng)，從我做起”的巡回宣講活動(dòng);廣泛發(fā)動(dòng)捐資助學(xué)，為25名特困生發(fā)放7萬(wàn)元助學(xué)金;依托青少年校外活動(dòng)中心，開(kāi)展青少年安全知識(shí)和科普知識(shí)教育;開(kāi)展老年科技服務(wù)行動(dòng)，組織20多名老科技工作者深入結(jié)對(duì)聯(lián)系農(nóng)村、農(nóng)業(yè)企業(yè)或?qū)I(yè)戶，提供免費(fèi)的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。
3.搭建實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái)，發(fā)揮示范表率作用。找準(zhǔn)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和融合點(diǎn)，組織開(kāi)展“夕陽(yáng)增余熱、當(dāng)優(yōu)秀一員”(即爭(zhēng)做政策法規(guī)宣講員、關(guān)愛(ài)下代輔導(dǎo)員、助人為樂(lè)幫扶員、和諧家庭示范員、業(yè)余愛(ài)好特長(zhǎng)員、建言獻(xiàn)策參謀員)活動(dòng)，各離退休黨支部動(dòng)員組織老黨員老同志開(kāi)展辦實(shí)事活動(dòng)，倡導(dǎo)老同志都力所能及地從點(diǎn)滴小事做起，人人為群眾做實(shí)事。近年來(lái)，全區(qū)涌現(xiàn)了一批離退休干部中的先進(jìn)典型。如，馬甲鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休干部黨員謝業(yè)成退休20多年來(lái)，堅(jiān)持為村民義診送藥，籌集資金為村里修建公路;河市鎮(zhèn)離退休干部黨支部書記陳繼道牽頭籌措資金15.6萬(wàn)元，幫助200多名貧困學(xué)生入學(xué)。特別是，近期區(qū)委發(fā)出了文件通知，號(hào)召全區(qū)廣大黨員干部向退休干部謝業(yè)成同志學(xué)習(xí)。廣大老同志在政治堅(jiān)定中凝心聚力中國(guó)夢(mèng)，在永葆先進(jìn)中不懈追求中國(guó)夢(mèng)，做到離崗不離黨，退休不褪色。
五、圍繞激發(fā)戰(zhàn)斗力，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作自身建設(shè)
一年來(lái)，我們圍繞“建陣地、強(qiáng)作用，抓隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總體要求，加強(qiáng)老干部活動(dòng)陣地和老年學(xué)校教育陣地建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，牢固樹(shù)立服務(wù)理念，不斷加強(qiáng)老干部工作自身建設(shè)。
1.加強(qiáng)老干部老年活動(dòng)陣地建設(shè)。今年，區(qū)委老干部局從機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)撥出資金1萬(wàn)元，用于修繕馬甲鎮(zhèn)老年活動(dòng)中心和羅溪鎮(zhèn)老年學(xué)?；顒?dòng)場(chǎng)所，撥出經(jīng)費(fèi)6000元用于補(bǔ)助2個(gè)市級(jí)老干部社區(qū)“四就近”服務(wù)示范村添置教學(xué)設(shè)備和健身器材，增訂報(bào)刊雜志，努力為廣大離退休干部創(chuàng)造優(yōu)雅整潔的活動(dòng)環(huán)境。用好省級(jí)75萬(wàn)元扶持資金，在已完成區(qū)老干部老年活動(dòng)中心項(xiàng)目立項(xiàng)、用地審批、初步設(shè)計(jì)方案的基礎(chǔ)上，著手籌集建設(shè)缺口資金。開(kāi)展適合老同志特點(diǎn)、有益于老同志身心健康的活動(dòng)，舉辦老干部重陽(yáng)節(jié)游園活動(dòng)和全區(qū)第十四屆老年健身節(jié)活動(dòng)。此外，組織區(qū)老年合唱隊(duì)參加泉州市第六屆老年文化藝術(shù)節(jié)，獲得“銀獎(jiǎng)”。
2.加強(qiáng)老年學(xué)校陣地建設(shè)。致力于構(gòu)建終身教育體系，加大對(duì)已建的鎮(zhèn)村兩級(jí)老年學(xué)校教學(xué)管理的指導(dǎo)力度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)課程，規(guī)范日常辦學(xué)。今年全區(qū)各級(jí)老年學(xué)校舉辦老年課堂140多期。積極鞏固羅溪鎮(zhèn)和馬甲鎮(zhèn)老年學(xué)校創(chuàng)建市級(jí)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范?！背晒峙嘤p陽(yáng)街道、羅溪鎮(zhèn)雙溪村、河市鎮(zhèn)南塘村等3家創(chuàng)建基礎(chǔ)較好的老年學(xué)校，在全區(qū)掀起創(chuàng)建“示范校”的熱潮。積極發(fā)展老年遠(yuǎn)程教育，向上爭(zhēng)取專項(xiàng)資金，購(gòu)置11臺(tái)42寸液晶電視，贈(zèng)送給11個(gè)基層老年學(xué)校。截止目前，全區(qū)已建市、區(qū)兩級(jí)老年遠(yuǎn)程示范學(xué)校58所。
3.加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)。依托區(qū)委組織部機(jī)關(guān)干部“一月兩次三課”學(xué)習(xí)載體，組織老干部工作人員輪流講解業(yè)務(wù)政策。積極推行“1263”黨建工作機(jī)制，實(shí)行老干部工作人員亮崗履職、公開(kāi)承諾。上半年，局機(jī)關(guān)4名工作人員公開(kāi)承諾事項(xiàng)30多項(xiàng)，自覺(jué)接受監(jiān)督。組織開(kāi)展“增強(qiáng)憂患意識(shí)，推動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”大討論活動(dòng)，圍繞提升老干部社區(qū)“四就近”工作水平、協(xié)同涉老單位推進(jìn)發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)、探索退休干部服務(wù)管理舉措等課題開(kāi)展調(diào)研，形成調(diào)研文章1篇。加強(qiáng)老干部工作信息宣傳報(bào)道，今年來(lái)被省委老干部局采用3條，市委老干部局采用8條。深入開(kāi)展“我和老干部拉家常”活動(dòng)，自覺(jué)強(qiáng)化“服務(wù)好老干部就是服務(wù)黨的事業(yè)”的理念，弘揚(yáng)“知學(xué)求進(jìn)、知責(zé)思為、知公守正、知德持廉” 的四知文化氛圍，倡導(dǎo)“熱心、愛(ài)心、誠(chéng)心、細(xì)心、耐心”的五心工作法，自覺(jué)樹(shù)立老干部工作部門良好形象。
一年來(lái)，我區(qū)老干部工作取得了積極的工作成效。但對(duì)照上級(jí)的要求和老干部的需求，還存在一定差距。如，隨著退休干部的日益增多，必須進(jìn)一步健全老干部工作制度，使之制度化、規(guī)范化;對(duì)“雙高期”老干部服務(wù)管理，特殊服務(wù)措施不足;老干部工作隊(duì)伍的開(kāi)拓創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高;老年學(xué)校辦學(xué)規(guī)模有待于進(jìn)一步擴(kuò)大;區(qū)老干部老年活動(dòng)中心建設(shè)有待于在今后加快推進(jìn)，等等。所有這些，都有待于在今后工作中得以加強(qiáng)，并積極創(chuàng)造條件予以解決。我們將以這次工作檢查為契機(jī)，采取有力措施，認(rèn)真加以整改，為老干部提供更周全、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮老干部作用，不斷推進(jìn)我區(qū)老干部工作上新水平。
干部工作心得篇八
他們不是農(nóng)民，卻常常奔波行走在田間地頭;他們不是警察，卻往往處在各種矛盾和沖突的中心地帶;他們不是保姆，卻時(shí)刻牽掛著百姓的安危冷暖，他們就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部?！吧厦媲l線，底下一根針”， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扎根于鄉(xiāng)土，與鄉(xiāng)親們有著血脈的親緣，服務(wù)于民眾，又代表著黨和政府的形象。白加黑，五加二，是他們工作的常態(tài)，但他們把“苦”當(dāng)做“甜”，在苦中磨礪成長(zhǎng)，在苦中干事創(chuàng)業(yè)，在苦中提升價(jià)值。下面，就聽(tīng)聽(tīng)咱峰峰鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的心里話吧!
杜和江 40歲 和村鎮(zhèn)農(nóng)提辦主任兼經(jīng)管站主任
迎著朝霞，披著晚月,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部舍小家顧大家，日夜操勞。為了美麗鄉(xiāng)村的夙愿和村鎮(zhèn)也是蠻拼的! 廣闊天地大有作為，美麗鄉(xiāng)村的夢(mèng)想在和村鎮(zhèn)黨委政府的不懈努力下定能早日實(shí)現(xiàn)。
高占峰 44歲 彭城鎮(zhèn)鎮(zhèn)村建設(shè)辦公室主任
從剛參加工作時(shí)的懵懂無(wú)知，到現(xiàn)在的農(nóng)村工作“百科全書”，這其中的酸甜苦辣，只有干過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人才能體會(huì)。我們這代人都有那么一股子勁兒，要么不做，要么就要做到最好。人生最美好的十幾年獻(xiàn)給了基層，但我無(wú)怨無(wú)悔。我只想為百姓多做一些事情，體現(xiàn)出基層干部的人生價(jià)值。
李金蘭 39歲 界城鎮(zhèn)宣傳辦主任
我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)工作了近20xx年。宣傳工作不僅需要在辦公室創(chuàng)作，還需要下村走訪群眾，到田間地頭拍攝。在平常的工作中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，極大的豐富了我的人生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，就是要以工作實(shí)效服務(wù)群眾，基層也是大舞臺(tái)，同樣可以干成大事業(yè)。
張新友 43歲 峰峰鎮(zhèn)組織員辦主任
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作已經(jīng)20多年了，這么多年的經(jīng)歷你要是讓我用一句話總結(jié)就是“我輸過(guò)，但我從來(lái)沒(méi)有怕過(guò)?！碑?dāng)時(shí)對(duì)我們這一代人來(lái)說(shuō)能有一份工作其實(shí)是一件非常不容易的事情。從學(xué)校出來(lái)以后，聽(tīng)說(shuō)鎮(zhèn)上資料室招寫作人員，我就大膽來(lái)應(yīng)聘了，因?yàn)槲矣X(jué)得這是我擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，也是一個(gè)很難得的機(jī)會(huì)。工作以后，我發(fā)現(xiàn)生活中、工作中才是處處有學(xué)問(wèn)，有了工作并不意味著有了立足之本，而是學(xué)習(xí)的開(kāi)始，不斷給自己充電和踏實(shí)工作就是我給自己定下的目標(biāo)。都說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)苦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不好干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資低，可是這個(gè)地方對(duì)我來(lái)說(shuō)就是我的“戰(zhàn)場(chǎng)”，是我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的地方。說(shuō)道待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的確不高，但是這都是自己努力的結(jié)果，不能成為不認(rèn)真工作的借口。俗話說(shuō)“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，可能這個(gè)比喻并不恰當(dāng)，但是我們應(yīng)該確確實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作。年輕人中間不是流行一句網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)“老天不會(huì)辜負(fù)你的每一份努力”，這是有道理的，每一份付出都會(huì)變成自己的一份財(cái)富。
張建峰 28歲 大社鎮(zhèn)黨委辦主任
身為一名鎮(zhèn)黨委辦主任，工作非常繁而重，一件接著一件，經(jīng)常應(yīng)接不暇，一年到頭，忙上忙下，把鎮(zhèn)當(dāng)成了家，把家當(dāng)成了旅社，不能為妻子分擔(dān)家務(wù)，很少過(guò)問(wèn)孩子的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)，作為一名丈夫和父親，心里歉疚很深。但，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作雖辛苦，但更多的是從繁重的工作得到一份充實(shí)和快樂(lè)，從老百姓的笑顏中得到一種幸福和滿足?，F(xiàn)在我還年輕，我愿意在最前線、最基層獻(xiàn)出自己的青春，無(wú)怨無(wú)悔。
李麗英 36歲 臨水鎮(zhèn)經(jīng)管站
“如果你是一滴水，是否滋潤(rùn)了一寸土地?如果你是一縷陽(yáng)光，是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒種子，是否哺育了一方群眾?如果你是一顆小小的螺絲釘，是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守在你工作生活的崗位?“這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在他的日記中的一句話，他告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位，無(wú)論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮出最大的能力，做最大的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作是辛苦的，但卻能鍛煉我們的毅力，磨礪我們的思想;農(nóng)村工作是繁雜的，但卻給我們提供了奉獻(xiàn)青春的廣闊天地。作為一名基層農(nóng)經(jīng)人員，在這個(gè)平凡的崗位上，我會(huì)始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，為臨水發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄之力。
劉宏莉 30歲 新坡鎮(zhèn)人大副主席
20xx年，作為一名村官，我參加了村官選拔副科級(jí)干部的考試，在有幸通過(guò)后，分配到了新坡鎮(zhèn)任人大副主席一職，自20xx年7月2日至今已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的415天。在這期間，經(jīng)歷了農(nóng)村“連茅圈”改造、新農(nóng)合登記、村雙委換屆選舉、信訪值班、包村、包社區(qū)等工作，每天直接與群眾面對(duì)面，手把手地處理各類矛盾和問(wèn)題，而且上級(jí)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)都需要通過(guò)我們的工作加以落實(shí)，離開(kāi)高效的執(zhí)行力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木袷请y以打開(kāi)局面的。有人開(kāi)玩笑說(shuō)我們農(nóng)村干部是露水官，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是草帽官，無(wú)非就是笑話我們鄉(xiāng)村干部一身泥水、滿臉土氣，但我看這話也沒(méi)全錯(cuò)，說(shuō)白了我們就是身在農(nóng)村，本身就是最基層的干部，理應(yīng)多深入基層，多接接地氣，只有吃透下情，才能正確決策，才能推動(dòng)落實(shí)。總的來(lái)說(shuō)，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要吃得了辛苦，守得住寂寞，耐得住清貧，擔(dān)得了責(zé)任，頂?shù)米毫?，做的了奉獻(xiàn)。
干部工作心得篇九
基層工作面對(duì)的是廣大的人民群眾，由于這一群體的特殊性，給基層工作帶來(lái)了很大的難度，現(xiàn)就如何做好基層工作談幾點(diǎn)體會(huì)。
首先必須具備吃苦耐勞的精神。俗話說(shuō)：“吃得苦中苦，方為人上人”，作為干部職工首先就要做好吃苦的準(zhǔn)備，要清楚國(guó)家干部是幫助人民群眾解決實(shí)際困難、為人民群眾謀福利的，不是來(lái)享受的。干部職工面對(duì)的事情具有復(fù)雜性、偶然性、繁瑣性，尤其是基層工作，交通不便要步行，群眾有難要幫助克服，工作中有任務(wù)要完成，危難時(shí)刻要挺身而出等等，如今年我鄉(xiāng)出現(xiàn)的羊感染布魯士病毒，全體干部一大清早就趕往事發(fā)地點(diǎn)，又如鄉(xiāng)里半夜發(fā)生意外傷害事故，接到信息后立刻趕往事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。這種夜深人靜了還在奔波勞累的現(xiàn)象，是基層工作者可能長(zhǎng)期面對(duì)的，要能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持做好這些事情，就必須要具備吃苦耐勞的基本素質(zhì)，否則我們就無(wú)法完成黨和國(guó)家以及人民群眾交給的任務(wù)。
無(wú)私奉獻(xiàn)精神是基層干部職工履行好為人民服務(wù)宗旨的前提?；鶎痈刹柯毠ぴ诠ぷ髦邢纫獰o(wú)私，不管做什么事情，必須要樹(shù)立國(guó)家和人民的利益高于一切的思想意識(shí)，都要站在大公無(wú)私的立場(chǎng)上去解決實(shí)際問(wèn)題，要做好犧牲自己利益的準(zhǔn)備，比如在協(xié)調(diào)村干部之間的關(guān)系時(shí)，吃飯、抽煙這些就要我們有犧牲自己利益的精神，不能斤斤計(jì)較，否則就會(huì)失去民心，就猶如魚離開(kāi)了水一樣，魚沒(méi)了水就不能存活。早在唐朝時(shí)期唐太宗就告誡過(guò)我們“水可載舟，亦可覆舟”，我們干部職工沒(méi)了民心，工作就無(wú)法開(kāi)展，直接影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。干部職工除了具備無(wú)私的品質(zhì)外，還要具備奉獻(xiàn)精神，作為國(guó)家干部必須要樹(shù)立為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)自己一切的信念，如果離開(kāi)了這種信念的支撐，我們的思想就會(huì)松懈，貪婪、自私就會(huì)滋生，長(zhǎng)期受這些思想的影響，就會(huì)置人民的利益不顧，甚至犧牲人民群眾的利益，維護(hù)自身的利益，損壞干部職工的形象，失去人民的信任。
任勞任怨是干部職工做好工作的必備條件?；鶎痈刹柯毠っ鎸?duì)的是復(fù)雜多變的現(xiàn)實(shí)，由于現(xiàn)實(shí)的復(fù)雜性，工作的繁瑣性，我們?cè)谧龉ぷ鞯臅r(shí)候就會(huì)不同程度的出現(xiàn)遺漏，給我們的工作帶來(lái)很多不必要的麻煩，一旦出現(xiàn)這樣的遺漏，群眾會(huì)對(duì)我們說(shuō)三道四，有時(shí)也會(huì)因我們?cè)谂ぷ骱蟛蛔⒅丶?xì)節(jié)而出現(xiàn)失誤，被群眾埋怨、不理解，被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥，如在協(xié)調(diào)群眾糾紛時(shí)，當(dāng)時(shí)可能群眾同意了，但是過(guò)幾天他們又反悔，別的群眾或領(lǐng)導(dǎo)就有可能認(rèn)為是我們沒(méi)有把工作做好，這就需要我們基層干部職工要具備任勞任怨的品質(zhì)。不管是自己的失誤還是別人的不理解，我們有了這樣的品質(zhì)，在工作中就不會(huì)產(chǎn)生消極情緒，更不會(huì)有什么怨氣，工作就不會(huì)受到影響，相反還會(huì)從平時(shí)的工作中不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，吸取失敗的教訓(xùn)，從細(xì)節(jié)做起，不斷提高自己的工作能力和服務(wù)水平。
樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。為人民服務(wù)是對(duì)每一位干部職工的工作要求，這是偉大領(lǐng)袖毛澤東同志早就提出的。21世紀(jì)的今天，我們要達(dá)到這個(gè)要求首先就要明白，政府部門是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，不是權(quán)力機(jī)關(guān)，我們代表的是人民群眾的利益，我們的權(quán)力是廣大的人民群眾賦予的，我們不能濫用他們賦予我們的權(quán)力，損壞人民的利益，他們賦予了我們權(quán)力，我們就應(yīng)該一切從人民群眾的利益出發(fā)，真正代表他們的利益，為他們服好務(wù)，做人民群眾滿意的干部職工，人民群眾滿意了，我們的工作就做好了，如果我們沒(méi)有這樣的意識(shí)，人民群眾就會(huì)收回他們賦予我們的權(quán)力，被人民群眾拋棄。
具備了以上基本素質(zhì)，不斷提高幫助人民群眾排憂解難的能力，行使好人民群眾賦予的權(quán)力，就可以在人民群眾面前樹(shù)立很好的形象，得到人民群眾的擁護(hù)，才能真正成為人民的公仆，真正做到為人民服務(wù)。
干部工作心得篇十
養(yǎng)生離不開(kāi)養(yǎng)氣，正所謂正氣充盈，病邪不能存在。孟子“有氣，體之充也”，“其為氣也，至大至剛”之說(shuō)，《內(nèi)經(jīng)》有“正氣內(nèi)存，邪不可干，邪之所湊，其氣必虛”之理論，這都是說(shuō)明養(yǎng)生必須在“氣”字上下功夫。
紀(jì)檢監(jiān)察干部處在懲治腐敗，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律第一線，在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展等方面承擔(dān)著黨和人民賦予的神圣職責(zé)，其工作關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。如果我們把加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)比作為“養(yǎng)生”，那么如何提高能力素質(zhì)就成為了“養(yǎng)氣”的關(guān)鍵。在紛繁復(fù)雜的新形勢(shì)下，紀(jì)檢監(jiān)察干部要想出色完成工作任務(wù)，就必須具備“五氣”，只有這樣才能真正做到上不愧黨，下不愧民，不辱使命。
多讀書養(yǎng)才氣。才氣，是構(gòu)成人格魅力的重要因素。學(xué)識(shí)淵博者受人尊敬、使人信服，而才疏學(xué)淺者往往難以服眾。紀(jì)檢監(jiān)察干部接融的工作范圍廣，涉及問(wèn)題復(fù)雜，要想使工作更好地開(kāi)展，就必須要講求學(xué)習(xí)。首先是要潛下心來(lái)學(xué)。由于知識(shí)的積累和深入地思考只有通過(guò)“深閱讀”才能做到，所以紀(jì)檢監(jiān)察干部要注重在日常生活中去除浮躁，緊密結(jié)合工作實(shí)際，心無(wú)旁騖地投入到學(xué)習(xí)中去。其次要擠出時(shí)間來(lái)學(xué)。讀書沒(méi)有高度的自覺(jué)性，沒(méi)有持之以恒的精神，沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，是難以學(xué)有所成的。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部無(wú)論工作任務(wù)有多重，時(shí)間有多緊，必須及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
慎言行養(yǎng)清氣。廉潔自律是黨員干部的基本素質(zhì)，它不僅是一種修養(yǎng)，更是行為規(guī)范和紀(jì)律要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的一支重要力量，肩負(fù)著黨和人民的重托，從嚴(yán)要求更是題中之義。一是要加強(qiáng)廉潔從政。要增強(qiáng)黨性意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作紀(jì)律，管好自己的嘴，管住自己的腿，過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和情感關(guān)，塑造為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。二是要提高道德修養(yǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要具有與履行職責(zé)相稱的人格魅力，堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想觀念和不良生活方式的侵蝕，嚴(yán)于律已、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國(guó)家和人民工作。三是要自覺(jué)接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)會(huì)自我加壓，面對(duì)各種誘惑，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，積極主動(dòng)接受來(lái)自黨組織和人民群眾的監(jiān)督，養(yǎng)成一種在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣。
講和諧養(yǎng)大氣。大氣是任何一個(gè)黨員干部都應(yīng)該具有的胸襟和魅力。在現(xiàn)實(shí)工作與生活中，我們會(huì)遇到一些不順心的事，但如果只是片面地看問(wèn)題，則很容易產(chǎn)生負(fù)面情緒，不僅不利于工作，更不利于社會(huì)和諧。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要學(xué)會(huì)全面客觀地認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題，虛懷若谷，寬容大度，始終保持健康向上的良好心態(tài)。一是要有包容之心。海納百川，有容乃大。由于知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維方式、性格氣質(zhì)等方面的不同，大家在一起分析解決問(wèn)題難免會(huì)出現(xiàn)分岐，這時(shí)應(yīng)心平氣和，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，在充分溝通的基礎(chǔ)上達(dá)成共識(shí)，切記心浮氣躁。二是要勇于接受批評(píng)之心。在一定時(shí)期和特殊領(lǐng)域內(nèi)，我們每個(gè)人的知識(shí)面不可能都能達(dá)到領(lǐng)先地位，需要不斷地托寬和加深。而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容也日趨復(fù)雜化，所以在工作中難免會(huì)出現(xiàn)不足和差錯(cuò)，這時(shí)我們應(yīng)善于聽(tīng)取和采納不同意見(jiàn)。這樣做不僅有利于看到自己的不足，戒驕戒躁，博采眾長(zhǎng)，更能提高思想水平和工作能力，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷進(jìn)步。
講責(zé)任養(yǎng)賢氣。我們要撲下身子，真抓實(shí)干，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，全身心地干好紀(jì)檢監(jiān)察工作。首先，要堅(jiān)持原則，敢于碰硬。對(duì)一切有損于黨和人民利益的現(xiàn)象和行為決不姑息遷就，要一查到底。其次，要大膽工作，紀(jì)檢監(jiān)察干部在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，由于理解上的差異，往往會(huì)出現(xiàn)被調(diào)查人態(tài)度上不配合等情況，這時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察干部要充分尊重客觀事實(shí)，明確表明自己態(tài)度，同時(shí)以理服人，切記瞻前顧后，優(yōu)柔寡斷。再其次，要勇于創(chuàng)新。紀(jì)檢監(jiān)察干部要有敢為人先的膽識(shí)和氣魄，在研究建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系上下功夫，為加強(qiáng)黨的建設(shè)提供有力的政治保證。以更強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)、更扎實(shí)的工作作風(fēng)、更有效的工作舉措，履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)，為紀(jì)檢監(jiān)察工作作出更大貢獻(xiàn)。
淡名利養(yǎng)正氣?！懊c利”是一把雙忍劍，它在給我們帶來(lái)優(yōu)越條件的同時(shí)，也帶來(lái)了思想與精神上的考驗(yàn)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，無(wú)論是得意還是失意，無(wú)論是順境還是逆境，都要以高尚情懷來(lái)做好心理調(diào)節(jié)。既要想到自己主觀愿望的客觀性，更要想到客觀現(xiàn)實(shí)的可能性;既要想到自己的收獲，更要想到為黨為人民貢獻(xiàn)了什么;既要想到黨和組織如何為自己提供便利條件，更要想到怎樣為組織排憂解難。我們要時(shí)刻懷有一顆感恩的心，只有這樣才能快樂(lè)工作，安心生活，我們的人生之船才能在標(biāo)識(shí)為黨和人民利益的燈塔下乘風(fēng)破浪，通往直前。
干部工作心得篇十一
長(zhǎng)期以來(lái)，我在思想上積極上進(jìn)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的正確指導(dǎo)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤人生觀的侵蝕，反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義。參加工作之后，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、“xx大”以來(lái)黨的若干重要會(huì)議精神以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨委的決策，實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新，樹(shù)立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾、自覺(jué)維護(hù)群眾利益，全心全意為人民服務(wù)。
二、工作方面
自任職以來(lái)，我聽(tīng)從安排、服從指揮，充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢(shì)，按照“會(huì)干、苦干、善干”的要求，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)辦理，不推卸、不拖延;對(duì)群眾要辦的事情，耐心、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的去完成;對(duì)任何人的批評(píng)意見(jiàn)都虛心聽(tīng)取、認(rèn)真反思、有則改之無(wú)則加勉。兩年多來(lái)，我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，以日常工作為中心，協(xié)助我村兩委班子做好各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作：
(一)本村常規(guī)工作
自擔(dān)任x村主任助理以來(lái)，我積極參與本村的公共管理和服務(wù)，做好村里的各項(xiàng)工作。
2.做好文字性的工作，草擬村里的各項(xiàng)規(guī)章制度
4.會(huì)同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費(fèi)收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠(yuǎn)程教育、消防安全排查、計(jì)劃生育等工作。
(二)各線工作：
各線工作千頭萬(wàn)緒，作為年輕人，協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作，既能提高單位的工作效率，也能增長(zhǎng)自身的能力。
1.計(jì)劃生育工作：協(xié)助辦事處做好每年的“三查”及掃尾工作;做好每月計(jì)生聯(lián)系員例會(huì)的后勤保障工作;協(xié)助計(jì)生專干制作各類筆錄;協(xié)助計(jì)生專干進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道，做好計(jì)劃外懷孕/生育對(duì)象的查訪和管控工作。
2.共青團(tuán)工作：在第五次人口普查期間，因分管黨群工作的總支副書記事務(wù)繁忙，經(jīng)辦事處研究，由我負(fù)責(zé)共青團(tuán)鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作。在做好日常性的工作外，我還根據(jù)鎮(zhèn)團(tuán)委的部署，先后完成的“村村都有好青年”評(píng)選、“浙江省優(yōu)秀農(nóng)村青年syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”推薦等工作，并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛(ài)母親河、環(huán)長(zhǎng)灘湖自行車賽、學(xué)雷鋒活動(dòng)日等相關(guān)活動(dòng)。
3.遠(yuǎn)程教育工作：作為xx鎮(zhèn)北片“村官”組長(zhǎng)，除做好自己所聯(lián)系的各村遠(yuǎn)教點(diǎn)播工作外，我還負(fù)責(zé)于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠(yuǎn)程教育點(diǎn)播情況并及時(shí)通報(bào);會(huì)同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區(qū)各村遠(yuǎn)教經(jīng)費(fèi)發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。
4.城建和綜治工作：會(huì)同相關(guān)同志到達(dá)違章或事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)工作;制作綜治調(diào)解文書。
5.組織戰(zhàn)線工作：協(xié)助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發(fā)、匯總工作
6.辦事處日常工作：來(lái)訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作、
傳輸、打印、復(fù)印。
(三)重點(diǎn)或中心工作
1.人口普查相關(guān)工作：參加第五次全國(guó)人口普查培訓(xùn)，協(xié)助指導(dǎo)各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊(cè)編制、入戶調(diào)查，參加調(diào)查表審核、過(guò)錄、編碼和光電掃描工作。
2.污水處理工程征地相關(guān)工作：完成前宅、后宅、下店頭三村紅線范圍內(nèi)田地丈量、果樹(shù)評(píng)估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農(nóng)戶補(bǔ)償款發(fā)放清單;協(xié)助整理后宅村被征田地農(nóng)戶補(bǔ)償款發(fā)放清單。
3.省全員人口數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作：前期數(shù)據(jù)核查工作;全員人口數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)網(wǎng)專線錄入工作。
三、學(xué)習(xí)方面
對(duì)于學(xué)習(xí)，我始終堅(jiān)持全面學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，參加工作以來(lái)，我在學(xué)習(xí)方面也始終沒(méi)有放松。一方面，通過(guò)學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義經(jīng)典理論和黨的各項(xiàng)方針政策，使自己的理論素養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)不斷提高;另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，在不斷夯實(shí)基礎(chǔ)理論的同時(shí)，使知識(shí)庫(kù)不斷得以更新。
四、生活方面
在生活上，始終堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事的原則，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩，與同事和朋友都和諧相處。參加工作以來(lái)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩，我都十分敬重和尊重，感謝他們傳授了我知識(shí)并在我成長(zhǎng)的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助;對(duì)于同事和朋友，我始終堅(jiān)持與人為善、以誠(chéng)相待，注重加強(qiáng)溝通和交流。
總結(jié)自己參加工作以來(lái)的情況，盡管積累了一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，具備了初步的工作能力，也取得了一些進(jìn)步和成績(jī)，但還是存在許多的不足，有待今后進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。在今后的工作和生活中我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，穩(wěn)步提升自己的工作能力、應(yīng)變能力等綜合能力，爭(zhēng)取早日成為一名政治合格、思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通的合格的國(guó)家公職人員。
干部工作心得篇十二
敬愛(ài)的黨組織:
我作為學(xué)生干部很榮幸的參加了x大學(xué)x年千人層次青年馬克思主義者培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)的目的是讓的青年學(xué)生學(xué)習(xí)并了解馬克思主義理論，并使之與實(shí)踐相結(jié)合，為建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義中國(guó)而奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。此次大會(huì)是由校團(tuán)委副書記李曉安主持，遼寧省團(tuán)校副校長(zhǎng)常家樹(shù)和學(xué)生代表王美力應(yīng)邀出席此次大會(huì)，并做了非常精彩的演講，我也因此接受了一場(chǎng)深刻而又意義深遠(yuǎn)的馬克思主義的洗禮，令我感觸頗深。
常教授用慷慨激昂又不乏幽默詼諧的語(yǔ)言講述了中國(guó)近代歷史上發(fā)生的很多關(guān)鍵性的事件，尤其是中國(guó)波瀾壯闊的成長(zhǎng)歷程，充滿智慧的語(yǔ)言中飽含了對(duì)中國(guó)欽佩與崇敬，也充滿了對(duì)青年一代馬克思主義者的殷切期望與信心。下午學(xué)生代表王美力同學(xué)從另一個(gè)角度闡述了馬克思主義在我們學(xué)習(xí)、工作、生活中的重要作用，她提出的青年馬克思主義者要做樂(lè)于奉獻(xiàn)者，眼界開(kāi)闊者，結(jié)果導(dǎo)向者等的觀點(diǎn)給我留下了深的印象。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到馬克思主義作為我們的指導(dǎo)思想的重要作用，因此，我們要深入學(xué)習(xí)馬克思主義，并使之與實(shí)踐相結(jié)合。馬克思主義理論就是實(shí)踐的一個(gè)要素。馬克思主義理論就是為了實(shí)踐，服務(wù)于實(shí)踐。任何馬克思主義理論家都是為著解決現(xiàn)實(shí)世界的問(wèn)題而建立理論。馬克思主義理論本身的成立是緊緊地依賴于實(shí)際的，它最根本的要求就是必須以理論原則為指南解決我們現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。離開(kāi)實(shí)際的“理論”學(xué)習(xí)也許在有些人眼里是在掌握“理論”，但決不是掌握馬克思主義理論。研究掌握馬克思主義理論決不能離開(kāi)對(duì)現(xiàn)實(shí)的考慮，不能單從詞句和字面上來(lái)學(xué)習(xí)、研究，以為首先要理解掌握馬克思主義理論的“純粹精神”，然后才考慮現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，這樣學(xué)到的東西實(shí)際上沒(méi)有脫離抽象“理論”的窠臼，與真正、具體的馬克思主義理論有天壤之別，因此，我們要注意馬克思主義理論的中國(guó)化與實(shí)踐化。
1、從宏觀上來(lái)講，學(xué)習(xí)理論要與中國(guó)的具體實(shí)際相結(jié)合。首先，我們要認(rèn)識(shí)到馬克思主義不是教條，馬克思主義理論只有與中國(guó)的具體實(shí)際相結(jié)合才能迸發(fā)出強(qiáng)大的生命力，才會(huì)服務(wù)于并促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。馬克思主義是我們黨的根本指導(dǎo)思想，實(shí)踐證明，這一指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)，在任何時(shí)候、任何情況下都不能丟，都不能脫離中國(guó)的具體國(guó)情，否則我們的事業(yè)就會(huì)因?yàn)闆](méi)有正確的理論指導(dǎo)和思想靈魂而迷失方向。我們作為年青一代的馬克思主義者，身負(fù)建設(shè)祖國(guó)的重任，更要堅(jiān)持馬克思主義思想不動(dòng)搖，并使之中國(guó)化，為我所用!
2、從微觀上來(lái)講，學(xué)習(xí)理論要與工作實(shí)際相結(jié)合。一是學(xué)以致用。把學(xué)到的科學(xué)理論和各種知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。二是用以促學(xué)。帶著實(shí)踐中的問(wèn)題學(xué)習(xí)，通過(guò)各種方式的學(xué)習(xí)尋找解決問(wèn)題的答案，在解決問(wèn)題的同時(shí)進(jìn)一步完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，這樣的學(xué)習(xí)更有針對(duì)性?？傊?，不論學(xué)什么、怎么學(xué)，都不能脫離工作實(shí)際。
3、理論與實(shí)踐相結(jié)合還意味著，學(xué)習(xí)理論要不斷地與時(shí)俱進(jìn)，不斷提出新的觀點(diǎn)、新的思想，進(jìn)行理論創(chuàng)新。但是并不是任何新的觀點(diǎn)、新的思想都是對(duì)的，并不是任何“創(chuàng)新”都是馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)的產(chǎn)物，我們要辯證的看待這個(gè)問(wèn)題，理論的創(chuàng)新等待著實(shí)踐的檢驗(yàn)，實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我不僅掌握了馬克思主義的基本知識(shí)，了解了它在中國(guó)歷史及新中國(guó)歷史中的重要作用，同時(shí)，也為構(gòu)造自己的正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀找到了正確的方向，在今后學(xué)習(xí)中我會(huì)更努力地提高自己的理論水平與實(shí)踐能力，做一名名副其實(shí)的馬克思主義者，做中國(guó)好兒女，將來(lái)為社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量!
干部工作心得篇十三
20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)一20xx年1月15日,中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),根據(jù)干部工作形勢(shì)任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況變化,對(duì)20xx版《干部任用條例》進(jìn)行了修訂,為今后的干部選任工作提供依據(jù)和導(dǎo)向。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)條例全文,結(jié)合自身工作,我有以下三方面體會(huì):
一、以德為先,德才兼?zhèn)錇楹诵摹Ｒ渣h的精神為指導(dǎo),修訂后的《條例》新增了“以德為先”的選人原則,突出強(qiáng)調(diào)干部選任要重實(shí)績(jī)、重能力、重優(yōu)秀年青基層干部的新導(dǎo)向和參考但不唯民意、采用但不唯測(cè)評(píng)成績(jī)的方式方法。要按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持重政績(jī),重“公論”,客觀、準(zhǔn)確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、大局意識(shí)和創(chuàng)新能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度以及廉潔自律情況等,把干部推到工作實(shí)踐中磨煉考驗(yàn),將個(gè)人修養(yǎng)體現(xiàn)為智慧、能力,真正把政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事優(yōu)秀的干部選拔到科級(jí)崗位。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,公平公正為基礎(chǔ)。在干部選任中,主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守《條例》,正視權(quán)力、用好權(quán)力,切實(shí)做到用制度管人,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,從源頭防止不正之風(fēng),能夠公正、公平,堅(jiān)持條件、標(biāo)準(zhǔn)、原則,調(diào)整和使用干部。在用人決策方面,不斷加強(qiáng)和提高自身政治素養(yǎng),重視發(fā)展黨內(nèi)民主,堅(jiān)持人人平等,自覺(jué)貫徹民主集中制原則,集思廣益,廣泛聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),激發(fā)班子成員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;多方面接觸基層群眾,夯實(shí)基層基礎(chǔ),切實(shí)提高在群眾中的公信力和威信力,進(jìn)一步構(gòu)建和諧高效的干部選任氛圍。
三、強(qiáng)化監(jiān)督,體制機(jī)制為保障。能不能選好、用好、保護(hù)好干部是對(duì)我們黨性修養(yǎng)的檢驗(yàn),也是對(duì)我們執(zhí)政能力的考驗(yàn),一定要立足部門定位和崗位職能,自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,堅(jiān)持把好“推薦關(guān)”,把基層黨組織民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),由基層組織嚴(yán)格把關(guān)推薦人選;堅(jiān)持把好“民意關(guān)”,把公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、民主測(cè)評(píng)作為選拔干部的主要途徑,由干部職工來(lái)參與決策和選拔;堅(jiān)持把好“醞釀關(guān)”,根據(jù)民主測(cè)評(píng),結(jié)合工作實(shí)績(jī),由基層組織綜合考慮提出初步意見(jiàn);堅(jiān)持把好“考察關(guān)”,由局黨組派出工作人員,深入所在單位,面對(duì)面與超過(guò)三分之二以上干部職工進(jìn)行談話征求意見(jiàn),提出考察意見(jiàn);堅(jiān)持把好“決定關(guān)”,將考察意見(jiàn)匯報(bào)黨組,經(jīng)黨組研究,按照《條例》規(guī)定,做出任用決定;堅(jiān)持把好“監(jiān)督關(guān)”,黨組任用決定意見(jiàn)在局系統(tǒng)進(jìn)行為期一周的公示,重點(diǎn)對(duì)計(jì)劃生育、干部作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面征求意見(jiàn)。
通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步把握了新《條例》的精神實(shí)質(zhì),更加明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用中的“一崗雙責(zé)責(zé)任”,全方位加強(qiáng)了干部選拔任用的體制機(jī)制建設(shè),推進(jìn)和強(qiáng)化了全系統(tǒng)干部選拔任用的科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。
20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)二新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設(shè)計(jì)和現(xiàn)實(shí)遵循，是新時(shí)期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。貫徹落實(shí)好《條例》，應(yīng)注重把握好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一要嚴(yán)格堅(jiān)持選用標(biāo)準(zhǔn)?！稐l例》的核心是解決選什么干部、怎樣選干部的問(wèn)題。我們貫徹執(zhí)行《條例》，必須嚴(yán)格遵守選拔任用干部的7項(xiàng)基本原則和6項(xiàng)基本條件，把踐行群眾路線作為根本尺度。我縣縣委書記以來(lái)，尤其注意把中央要求與本地實(shí)際緊密結(jié)合，集中x個(gè)月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位了解了干部工作相關(guān)情況，完成調(diào)研報(bào)告1篇，制定了《縣委議事規(guī)則》和《縣委制度守則》，完善了《干部管理工作制度》。
二要切實(shí)履行選用程序?！稐l例》所確定的民主推薦、考察、討論決定、公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗等應(yīng)遵循的程序，是干部選用工作擴(kuò)大民主和強(qiáng)化監(jiān)督的有效載體。沒(méi)有程序的嚴(yán)肅性，就沒(méi)有《條例》的權(quán)威性。我縣所制定的《縣委議事規(guī)則》對(duì)黨代表大會(huì)、縣委全委會(huì)、縣委會(huì)、縣委專題會(huì)、縣委其他會(huì)和重大事項(xiàng)報(bào)告等議事規(guī)則程序就明確了具體操作辦法和工作流程。
三要確保全程有效監(jiān)督?！稐l例》健全和完善了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自上而下和自下而上的監(jiān)督體系。我縣在自下而上監(jiān)督工作上作了大量工作，如：主動(dòng)接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。但在整合監(jiān)督力量強(qiáng)化本級(jí)監(jiān)督、自上而下監(jiān)督上還存在不足，如：人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、黨內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)督，針對(duì)短板，我們應(yīng)加大監(jiān)督力量整合力度，研究建立自上而下垂直領(lǐng)導(dǎo)為主的監(jiān)督體制，以排除“老好人”思想干擾，提高監(jiān)督工作權(quán)威。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的修訂是新時(shí)期黨對(duì)干部選任工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的一次升華，是干部人事制度改革的一個(gè)重大成果，也為進(jìn)一步深化改革指明了方向。當(dāng)前，我市正處在實(shí)施“四大戰(zhàn)略”的關(guān)鍵期、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的攻堅(jiān)期，急需一批高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍來(lái)引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展。真正把優(yōu)秀的干部選出來(lái)、用起來(lái)，還必須以正確的用人導(dǎo)向、規(guī)范的用人程序、嚴(yán)格的用人紀(jì)律作保證。這就要求我們各級(jí)、各部門樹(shù)立高度的思想、行動(dòng)自覺(jué)，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握《條例》精神，認(rèn)真抓好《條例》的貫徹落實(shí)，為陽(yáng)泉發(fā)展選好人用好人。
一、充分認(rèn)識(shí)新《條例》頒布的重要性?！稐l例》的修訂工作，是在全黨按照“科學(xué)發(fā)展”要求，全面加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的形勢(shì)下進(jìn)行的。近些年來(lái)，干部工作面臨的形勢(shì)任務(wù)、干部隊(duì)伍狀況等都發(fā)生了很大變化，中央對(duì)干部工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)提出了一系列新要求，20xx年頒布的《條例》已不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，需要與時(shí)俱進(jìn)地修訂完善。同時(shí)，干部人事制度改革多年積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，一些干部政策有了新變化、新調(diào)整，需要用法規(guī)的形式固定下來(lái)，堅(jiān)持下去，以便更好地指導(dǎo)和推動(dòng)干部工作的開(kāi)展。從20xx年中組部征求修訂意見(jiàn)到20xx年正式頒布，《條例》修訂歷時(shí)一年多，不僅從改革完善干部人事制度、防止和糾正用人不正之風(fēng)方面貫徹了xx屆三中全會(huì)精神，也從加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升執(zhí)政素質(zhì)和本領(lǐng)的角度為實(shí)現(xiàn)提出的各項(xiàng)任務(wù)提供了組織保障。《條例》的實(shí)施，對(duì)保證黨的路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。
二、準(zhǔn)確把握新《條例》的關(guān)鍵點(diǎn)。新《條例》體現(xiàn)了黨管干部的原則，貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度的新成果。我們要認(rèn)真把握，嚴(yán)格遵循。一是《條例》充分體現(xiàn)了“黨管干部”的原則。特別強(qiáng)調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，在原則標(biāo)準(zhǔn)和程序方法等多方面，都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。如：新增“動(dòng)議”一章，規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動(dòng)環(huán)節(jié)就應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;規(guī)定考察對(duì)象由黨組織集體研究確定，防止簡(jiǎn)單以票、以分取人;加強(qiáng)了黨組織對(duì)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān);嚴(yán)格監(jiān)督檢查，充實(shí)了“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作實(shí)行全程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。二是《條例》全面貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作提出的新要求。黨中央非常重視干部的選拔任用工作。、xx屆三中全會(huì)精神及一系列重要講話，對(duì)培養(yǎng)選拔高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，以好的作風(fēng)選人、選出作風(fēng)好的人，加快推進(jìn)干部人事制度改革步伐，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化等，提出了明確要求。在《條例》修訂過(guò)程中，這些要求得到了認(rèn)真貫徹和充分體現(xiàn)。比如，將公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗作為干部選拔任用的方式之一，保留專章規(guī)定，又針對(duì)突出問(wèn)題著力規(guī)范，突出能力和素質(zhì)測(cè)試測(cè)評(píng)，突出崗位特點(diǎn)，突出實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)，注重一貫表現(xiàn)，防止 簡(jiǎn)單“以分取人”。在加大選拔年輕干部的力度方面，堅(jiān)持了“破格提拔”這一制度安排，為優(yōu)秀人才脫穎而出留出了“快車道”，又按照選拔標(biāo)準(zhǔn)更高、審批把關(guān)更嚴(yán)、過(guò)程更公開(kāi)透明的要求，從嚴(yán)進(jìn)行規(guī)范，使之更具操作性，防止“破格”變成“出格”，等等。三是《干部任用條例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年來(lái)，干部人事制度改革的力度不斷加大，干部工作的民主化、科學(xué)化程度有了很大提高，取得了許多重大成果。這次修訂和頒布的《干部任用條例》充分吸收了這些重要成果。比如，將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”。規(guī)定對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況;明確規(guī)定有跑官、拉票行為的干部和“裸官”等不得列為考察對(duì)象，等等。我們要結(jié)合干部人事制度改革的實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)《干部任用條例》作出的這些新規(guī)定新要求，自覺(jué)堅(jiān)持干部人事制度改革的正確方向，把黨管干部原則與走群眾路線有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正把干部選準(zhǔn)用好。
三、積極推動(dòng)新《條例》的貫徹執(zhí)行。中央重新修訂《條例》，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問(wèn)題。它不僅是新時(shí)期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的制度保證。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項(xiàng)要求不折不扣地落到實(shí)處。各級(jí)黨委(黨組)及其組織部門要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重基層、重實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時(shí)以貫徹《條例》為契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和實(shí)施細(xì)則，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度體系。黨委(黨組)一把手作為單位的第一責(zé)任人，要想成為名副其實(shí)的“伯樂(lè)”，“慧眼”識(shí)人，必須不斷提高思想政治水平，樹(shù)立正確的用人觀。各級(jí)紀(jì)檢、人大、政協(xié)等部門，要以《條例》為遵循，規(guī)范干部選任工作，嚴(yán)明選任紀(jì)律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導(dǎo)向、機(jī)制和氛圍，切實(shí)保證《條例》學(xué)習(xí)不走形，貫徹執(zhí)行不變樣，為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干。
干部工作心得篇十四
“行百里者半九十，越到緊要關(guān)頭，越要堅(jiān)定必勝的信念，越要有一鼓作氣攻城拔寨的決心?！痹诘谖鍌€(gè)國(guó)家扶貧日到來(lái)之際，在脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入最為關(guān)鍵階段之時(shí)，習(xí)近平總書記對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作作出重要指示，為全國(guó)上下齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)鼓足了干勁、注入了信心。
中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)入新時(shí)代，消除貧困、改善民生、逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕，是社會(huì)主義的本質(zhì)要求，是中國(guó)共產(chǎn)黨的重要使命。全面建成小康社會(huì)，是中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)中國(guó)人民的莊嚴(yán)承諾。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)已進(jìn)入攻城拔寨的決勝時(shí)期，面對(duì)貧中之貧、困中之困、難中之難，黨員干部更要勇挑重?fù)?dān)，沖鋒在前，有擔(dān)當(dāng)、有作為。
習(xí)近平同志指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。由此可見(jiàn)擔(dān)當(dāng)精神對(duì)于黨員干部的重要性。要成為有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，必須堅(jiān)定自己的理想信念，直面困難，接受挑戰(zhàn)。當(dāng)前我們正進(jìn)入脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，作為黨員干部必須要樹(shù)立起勇于擔(dān)當(dāng)、不畏艱險(xiǎn)的作風(fēng)，面對(duì)脫貧攻堅(jiān)的重重困難要挺身而出、迎難而上。然而，現(xiàn)實(shí)中一些黨員干部既想擔(dān)任重要職務(wù)，又不想承擔(dān)任何責(zé)任，不愿有所擔(dān)當(dāng)。尤其是遇到困難問(wèn)題、面臨問(wèn)責(zé)的時(shí)候，習(xí)慣于百般推卸，總想置身事外，完全沒(méi)有一個(gè)黨員干部應(yīng)有的責(zé)任感和使命感。因此，要打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)我們必要充分發(fā)揚(yáng)精準(zhǔn)扶貧的“繡花精神”，不急躁、不蠻干，不消極，不拖延，始終堅(jiān)持下去，唯有如此，方能夠精準(zhǔn)聚焦、找準(zhǔn)靶心，與貧困戶一道，心往一處想，勁往一處使，真正打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
目前，脫貧攻堅(jiān)工作已進(jìn)入攻堅(jiān)拔寨的關(guān)鍵階段，越往后工作越難做，這就需要廣大黨員干部付出更為艱辛的努力。因此，每一名黨員干部都要牢固樹(shù)立為民服務(wù)宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的精神和求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干的作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，為堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)自己的力量。
干部工作心得篇十五
大學(xué)生學(xué)生干部工作心得步入成長(zhǎng)的軌道——組織部工作心得“很忙很繁瑣，很累很無(wú)知，很好很齊心，大學(xué)生學(xué)生干部工作心得。”這一個(gè)月的感受總結(jié)為這十五個(gè)字。前五個(gè)字說(shuō)的是組織部，后五個(gè)字是說(shuō)我的同事們，中間五個(gè)字是說(shuō)我自己。組織部的忙與繁瑣我早有耳聞，但親自體會(huì)才有深刻的感悟。我們會(huì)拿著團(tuán)證一本一本地翻，我們會(huì)舉著名單一張一張地看。部里的工作很細(xì)，讓我覺(jué)得跟校對(duì)工作有相似之處。我們就像一個(gè)一個(gè)校對(duì)工，要仔仔細(xì)細(xì)地校對(duì)每個(gè)名字每本團(tuán)證。靜下心來(lái)認(rèn)真工作成為一種責(zé)任。如果說(shuō)我這個(gè)月不累，那一定是在騙人。繁瑣的工作要求我有耐心、有體力。
我要有坐在那里一兩個(gè)小時(shí)不動(dòng)的定力，我要有在校園里跑來(lái)跑去沖力，我要有熬夜到一點(diǎn)的耐力。因?yàn)橛行律臒崆?，因?yàn)槠惹邢Ｍテ穱L大學(xué)的滋味，我總想積極參加各種社團(tuán)、各種活動(dòng)，于是時(shí)間上的沖突在所難免，心得體會(huì)《大學(xué)生學(xué)生干部工作心得》。我在匆忙混亂中暈頭轉(zhuǎn)向，我才明白我有點(diǎn)迷失，忘記了哪件事才是我最想做的，忘了哪個(gè)是主哪個(gè)是次。
在一件件具體的工作中我感受到自己工作的不足之處，很想說(shuō)自己還很無(wú)知，要學(xué)習(xí)的太多太多。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我明白一件事要怎樣做才對(duì)，怎樣做才好。我要學(xué)習(xí)的不再只是書上的一章一節(jié)，我所學(xué)的知識(shí)也不再只是那些單純的理論。組織部對(duì)于我來(lái)說(shuō)更像是一個(gè)實(shí)踐的課堂。我覺(jué)得這就是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程，我能感受到自己渴望汲取營(yíng)養(yǎng)汲取知識(shí)的心。或許一個(gè)月時(shí)間太短，要說(shuō)我對(duì)部門有了深厚的感情實(shí)在是牽強(qiáng)，可我想舉個(gè)例子來(lái)表明我的感受。有一天我和舍友從后街回宿舍的時(shí)候經(jīng)過(guò)辦公室的窗戶，我給她們指著說(shuō)：“那是我們的宿舍！”嘴打瓢的事經(jīng)常有，可我覺(jué)得這句錯(cuò)話并非不恰當(dāng)。宿舍是我們?cè)诖髮W(xué)的家，其實(shí)，組織部也是。我很高興我能在部里認(rèn)識(shí)這一群可愛(ài)的同事，你們每個(gè)人都很好很友善，大家都很齊心地為部里著想、做事。我看到過(guò)你們?yōu)椴坷锏氖麓颐s路的身影，我看到過(guò)你們?yōu)椴康氖侣耦^苦干的模樣，我還看到過(guò)你們因長(zhǎng)時(shí)間工作而疲憊的面容。我覺(jué)得自己做的還很不夠，不求與你們分享什么，但求與你們分擔(dān)一點(diǎn)。我以前做的不當(dāng)?shù)牡胤剑€請(qǐng)大家原諒。我也想從心底說(shuō)一句：“大家辛苦了！”相信我們以后再見(jiàn)面。
干部工作心得篇十六
本人擔(dān)任班主任工作多年，其間，一直在探索班干部的培養(yǎng)與使用等問(wèn)題，經(jīng)驗(yàn)有之，感觸有之。我們知道，班干部是班級(jí)的靈魂，如果一個(gè)班級(jí)真正推行了民主管理，那么實(shí)際的管理者一定是班干部和團(tuán)結(jié)在班干部周圍的全體同學(xué)們。沒(méi)有班干部，班主任一個(gè)人想把班級(jí)管理好，那簡(jiǎn)直是不可能的事情。作為班主任，不管你承不承認(rèn)，你都在不同程度上借助著班干部的力量，是他們幫助你管理班級(jí)，給你節(jié)省出很多的時(shí)間去做其他的事情，是他們?yōu)槟惴謶n解愁，當(dāng)然這對(duì)班干部來(lái)說(shuō)是鍛煉，是提高，是成長(zhǎng)。反地來(lái)，在培養(yǎng)和使用班干部的過(guò)程中，班主任也在經(jīng)受著考驗(yàn)和鍛煉，也在不斷的提高和成長(zhǎng)。我之所以有這樣的感觸，正是源自于現(xiàn)在的班級(jí)中班干部的表現(xiàn)。
班干部是真正的管理者，班主任很大程度上是班級(jí)管理的監(jiān)控者和指引者。所以班干部的素質(zhì)直接決定著班級(jí)管理的效果。事實(shí)上，很多人認(rèn)為班干部是班主任的助手，實(shí)際上是顛倒的，班主任應(yīng)該成為班干部的助手，這樣才能充分體現(xiàn)學(xué)生的自主性，同時(shí)給班干部提供了足夠的發(fā)揮才華的空間。否則，就變成了我們?cè)趶?qiáng)迫學(xué)生服從于自己的管理。我認(rèn)為，教育是教書育人，是幫助學(xué)生成材，我們存在的目的正是為了使學(xué)生更好的發(fā)展，絕不是管好學(xué)生。管得好的學(xué)生，不一定有發(fā)展，相反可能因?yàn)槭艿搅诉^(guò)多的限制，使得原本有的天性與天賦也被扼殺掉了。這樣的教育無(wú)疑是可悲的。把管理班級(jí)的權(quán)利交還給學(xué)生才能更好地體現(xiàn)民主，體現(xiàn)師生的和諧。
班干部尤其是班長(zhǎng)如果沒(méi)有端正的思想，班級(jí)風(fēng)氣必邪。班長(zhǎng)是決策者，領(lǐng)導(dǎo)者，班干部是決策者的團(tuán)隊(duì)。班干部的能力差一點(diǎn)最多導(dǎo)致班級(jí)管理效率低下，但是如果班干部思想出現(xiàn)了問(wèn)題，比如班干部帶頭犯錯(cuò)誤，班干部帶頭違反紀(jì)律，班干部帶頭與班主任作對(duì)，這個(gè)班級(jí)便已經(jīng)很危險(xiǎn)了，這時(shí)候，班主任必須及時(shí)更換班干部并在最快的時(shí)間里扶正班級(jí)整體輿論氛圍。當(dāng)然班干部的思想出現(xiàn)問(wèn)題是有原因的，可能是因?yàn)榘喔刹渴艿侥承娘L(fēng)氣的影響，也可能是因?yàn)榘嘀魅尾皇艽蠹覛g迎，也有可能是班干部的素質(zhì)問(wèn)題，但總的來(lái)說(shuō)這些都是班干部不成熟的表現(xiàn)。
班干部的能力尤其是班長(zhǎng)，在你接受班級(jí)之前便已經(jīng)有了一定的決定性。但不固定，可以改變，只是較難。有很多班主任會(huì)有這樣的感觸，我選了一個(gè)班長(zhǎng)，他有很好的積極性，就是能力不強(qiáng)，甚至性格也有些缺陷。比如班干部缺乏魄力，班干部膽識(shí)不夠，班干部不會(huì)團(tuán)結(jié)同學(xué)，班干部虛榮心太強(qiáng)等等。你交給他任務(wù)，他總是先拖拉一陣子，甚至壓根沒(méi)有去做。于是你很失望。別急，只要班干部的思想沒(méi)有問(wèn)題，我們就應(yīng)該耐著性子培養(yǎng)班干部的能力。比如你讓班干部布置大掃除任務(wù)，他以前沒(méi)有做過(guò)，一下子想不出辦法來(lái)，便只好魯莽的應(yīng)付，效果自然不好。那么你就教給他方法，第一次將詳細(xì)的任務(wù)單制定出來(lái)，讓班干部直接執(zhí)行，下一次在遇到大掃除他就明白怎么樣做既省時(shí)又省事而且效率高了。所有的人都是在不斷的慢慢的發(fā)展變化的，我們的能力不強(qiáng)的班干部也是這樣子，不要灰心。
要適當(dāng)?shù)慕o班干部壓擔(dān)子，擔(dān)子太輕班干部會(huì)體會(huì)不到自己的責(zé)任，擔(dān)子太重，班干部可能會(huì)因?yàn)橥瓴怀扇蝿?wù)撂挑子。有合適的擔(dān)子就有合適的積極性。班干部初上任，在他的腹中原本是有一個(gè)完美的計(jì)劃的，可是當(dāng)他真正的面對(duì)班里一大攤子問(wèn)題的時(shí)候，他慌了神了，不知道從何做起了。于是我們經(jīng)常感到很多班干部無(wú)所作為、形同虛設(shè)，甚至很多同學(xué)竟然忘記了還有這樣一個(gè)班干部。人是在完成任務(wù)或者活動(dòng)中成長(zhǎng)的，也即實(shí)踐鍛煉人。所以班主任要適時(shí)的給班干部壓擔(dān)子，只要設(shè)置這個(gè)班干部就一定讓他有事干，否則就不要設(shè)置。但同時(shí)還要注意，擔(dān)子不能太重，太重了班干部知道自己完不成，便會(huì)出現(xiàn)不為所動(dòng)的情況，撂挑子。擔(dān)子本身就是一種責(zé)任，適當(dāng)?shù)膿?dān)子，適當(dāng)?shù)呢?zé)任讓班干部感覺(jué)到自己的責(zé)任心在完成任務(wù)的過(guò)程當(dāng)中慢慢的得以提升，班干部的能力也會(huì)逐漸提高。
班干部也是學(xué)生，所以也會(huì)犯錯(cuò)誤，但是跟普通同學(xué)來(lái)比，班干部如果犯錯(cuò)誤，影響就會(huì)很大。所以在班干部的管中，面對(duì)易犯錯(cuò)誤的班干部要有耐心。在學(xué)生管理工作中，我們最不喜歡的事情可能就要數(shù)班干部帶頭犯錯(cuò)了。這里的錯(cuò)誤不是有意實(shí)施的，而是在不知不覺(jué)中犯下的。比如學(xué)校規(guī)定學(xué)生不允許佩戴首飾，可是班長(zhǎng)的脖子里竟然有一條鐵鏈子，班主任發(fā)現(xiàn)了心里邊肯定是不好受的。這說(shuō)明的問(wèn)題是班干部的責(zé)任意識(shí)榜樣示范意識(shí)不強(qiáng)，班干部將自己等同于一般學(xué)生，那么就一定不是合格的班干部。所以我們應(yīng)該要求，班干部必須有表率意識(shí)。要讓班干部明白，我們不能將自己等同于一般學(xué)生，如果班干部將自己等同于一般學(xué)生便不是合格的班干部了。在工作中，面對(duì)這樣的班干部我們需要一定的耐心，同樣也是用壓擔(dān)子的方式培養(yǎng)他的積極性和責(zé)任性，以及榜樣示范意識(shí)。
有威望的班長(zhǎng)才有號(hào)召力，才能團(tuán)結(jié)其他班干部。班長(zhǎng)的號(hào)召力來(lái)源于班長(zhǎng)的威望。而班長(zhǎng)要有威望，必須要具務(wù)優(yōu)秀的品德、成績(jī)、人格。而最最重要的是班長(zhǎng)的人格魅力。在學(xué)生的認(rèn)同規(guī)律中，他們認(rèn)為優(yōu)秀的學(xué)生優(yōu)秀的班干部應(yīng)該是興趣廣、有特長(zhǎng)、有個(gè)性，能夠讓大家服氣，能夠讓大家收獲快樂(lè)和成績(jī)。班長(zhǎng)的號(hào)召力直接決定著班干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)問(wèn)題。試想，你選了一個(gè)班長(zhǎng)，大家都不愿意聽(tīng)他的，又怎么會(huì)有班干部的團(tuán)結(jié)，沒(méi)有班干部的團(tuán)結(jié)又哪來(lái)的班級(jí)的團(tuán)結(jié)。
沒(méi)有班級(jí)主人意識(shí)的班干部，我們很難想象他的積極性。班干部是班級(jí)的真正管理者，所以班干部要有班級(jí)主人意識(shí)，要將班級(jí)當(dāng)成自己的。如果班干部沒(méi)有班級(jí)主人意識(shí)，認(rèn)為班級(jí)的優(yōu)秀與自己無(wú)關(guān)，那么班級(jí)管理不可能有好的效果。而且這會(huì)直接帶動(dòng)很大一部分同學(xué)也這樣認(rèn)為，那么這樣的班級(jí)就沒(méi)有凝聚力可言，沒(méi)有凝聚力就是不團(tuán)結(jié)，班集體不團(tuán)結(jié)，在班級(jí)間的競(jìng)爭(zhēng)中必然落敗。而失敗的結(jié)果又會(huì)是全體同學(xué)收到負(fù)面的影響，成績(jī)等各個(gè)方面就很難做到優(yōu)秀。
班干部是班級(jí)的真正管理者，班主任是班干部管理班級(jí)的幫助者。班干部和全體學(xué)生是班級(jí)的真正主人，班主任只是在學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程中提供幫助的人。但一切事務(wù)不能絕對(duì)化，班干部在管理班級(jí)的過(guò)程肯定會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，班主任必須起到扶正作用。我們要求班主任要做一名有思想的人。實(shí)際上，在班級(jí)管理中班主任的思想會(huì)自覺(jué)的通過(guò)班干部對(duì)班級(jí)的管理表現(xiàn)出來(lái)。班主任掌握著班級(jí)的大方向，這個(gè)方向不能偏。所以我們又要謹(jǐn)防班干部集體偏離現(xiàn)象的出現(xiàn)，因?yàn)榘喔刹坑绕涫前嚅L(zhǎng)出現(xiàn)了思想與班主任思想不一致的現(xiàn)象，受害的一定是班集體。班主任要反省自己的管理思想有無(wú)漏洞，同時(shí)必須糾正班干部的思想錯(cuò)誤。凡經(jīng)教育不能改正者或者不能有明顯的提高者，只能采取一個(gè)結(jié)果：考慮更換班干部。不能因?yàn)橐粋€(gè)班干部而影響整個(gè)班集體的發(fā)展，況且撤掉班干部之后，我們通過(guò)集體來(lái)對(duì)失職的原班干部進(jìn)行在教育，效果可能會(huì)更好。
總之，班干部的培養(yǎng)和使用對(duì)于班級(jí)建設(shè)有著至關(guān)重要的作用。班干部團(tuán)隊(duì)的打造對(duì)于班級(jí)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展起著決定性作用，班主任必須重視。
干部工作心得篇十七
大學(xué)生步入成長(zhǎng)的軌道——組織部工作心得“很忙很繁瑣，很累很無(wú)知，很好很齊心，大學(xué)生?！边@一個(gè)月的感受總結(jié)為這十五個(gè)字。前五個(gè)字說(shuō)的是組織部，后五個(gè)字是說(shuō)我的同事們，中間五個(gè)字是說(shuō)我自己。組織部的忙與繁瑣我早有耳聞，但親自體會(huì)才有深刻的感悟。我們會(huì)拿著團(tuán)證一本一本地翻，我們會(huì)舉著名單一張一張地看。部里的工作很細(xì)，讓我覺(jué)得跟校對(duì)工作有相似之處。我們就像一個(gè)一個(gè)校對(duì)工，要仔仔細(xì)細(xì)地校對(duì)每個(gè)名字每本團(tuán)證。靜下心來(lái)認(rèn)真工作成為一種責(zé)任。如果說(shuō)我這個(gè)月不累，那一定是在騙人。繁瑣的工作要求我有耐心、有體力。
我要有坐在那里一兩個(gè)小時(shí)不動(dòng)的定力，我要有在校園里跑來(lái)跑去沖力，我要有熬夜到一點(diǎn)的耐力。因?yàn)橛行律臒崆?，因?yàn)槠惹邢Ｍテ穱L大學(xué)的滋味，我總想積極參加各種社團(tuán)、各種活動(dòng)，于是時(shí)間上的沖突在所難免，心得體會(huì)《大學(xué)生》。我在匆忙混亂中暈頭轉(zhuǎn)向，我才明白我有點(diǎn)迷失，忘記了哪件事才是我最想做的，忘了哪個(gè)是主哪個(gè)是次。
在一件件具體的工作中我感受到自己工作的不足之處，很想說(shuō)自己還很無(wú)知，要學(xué)習(xí)的太多太多。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我明白一件事要怎樣做才對(duì)，怎樣做才好。我要學(xué)習(xí)的不再只是書上的一章一節(jié)，我所學(xué)的知識(shí)也不再只是那些單純的理論。組織部對(duì)于我來(lái)說(shuō)更像是一個(gè)實(shí)踐的課堂。我覺(jué)得這就是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程，我能感受到自己渴望汲取營(yíng)養(yǎng)汲取知識(shí)的心。或許一個(gè)月時(shí)間太短，要說(shuō)我對(duì)部門有了深厚的感情實(shí)在是牽強(qiáng)，可我想舉個(gè)例子來(lái)表明我的感受。有一天我和舍友從后街回宿舍的時(shí)候經(jīng)過(guò)辦公室的窗戶，我給她們指著說(shuō)：“那是我們的宿舍！”嘴打瓢的事經(jīng)常有，可我覺(jué)得這句錯(cuò)話并非不恰當(dāng)。宿舍是我們?cè)诖髮W(xué)的.家，其實(shí)，組織部也是。我很高興我能在部里認(rèn)識(shí)這一群可愛(ài)的同事，你們每個(gè)人都很好很友善，大家都很齊心地為部里著想、做事。我看到過(guò)你們?yōu)椴坷锏氖麓颐s路的身影，我看到過(guò)你們?yōu)椴康氖侣耦^苦干的模樣，我還看到過(guò)你們因長(zhǎng)時(shí)間工作而疲憊的面容。我覺(jué)得自己做的還很不夠，不求與你們分享什么，但求與你們分擔(dān)一點(diǎn)。我以前做的不當(dāng)?shù)牡胤剑€請(qǐng)大家原諒。我也想從心底說(shuō)一句：“大家辛苦了！”相信我們以后再見(jiàn)面。
干部工作心得篇十八
作為一名團(tuán)委學(xué)生干部并且有機(jī)會(huì)參加這個(gè)培訓(xùn)感到榮幸。經(jīng)過(guò)短短的一晚上的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更加清楚了團(tuán)委學(xué)生干部的工作職責(zé)，以及所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。
首先副書記就如何做好一名團(tuán)委學(xué)生干部這一話題給我們做了詳細(xì)的解答。告誡我們要加強(qiáng)自身修養(yǎng)的建議，引導(dǎo)我們要從主觀思想上把工作做好，從小事做起，比如：見(jiàn)到同學(xué)或者師兄要主動(dòng)地去打招呼，無(wú)論何時(shí)何地做何事，都不要忘了自己是團(tuán)委的一員，是一個(gè)具有代表性、領(lǐng)導(dǎo)性的角色。這讓我明白了，團(tuán)委學(xué)生干部首先是學(xué)生，然后是干部，最后才是學(xué)生干部。
接下來(lái)，副書記就時(shí)間管理這一話題也給我們做了詳細(xì)的講解。當(dāng)工作繁多時(shí)，當(dāng)時(shí)間產(chǎn)生沖突時(shí)，要正確處理與部門部長(zhǎng)的關(guān)系，與同學(xué)溝通工作，正確的對(duì)待自己的位置，要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成。 副書記還提醒我們不應(yīng)為了增加就業(yè)時(shí)的砝碼，或?yàn)榱藵M足自己的權(quán)利欲，而盲目性地加入各種種樣的部門組織!
另外，副書記提出作為一名團(tuán)委學(xué)生干部要有好的思維，我所理解的好的思維就是思維敏銳，在工作上能有創(chuàng)新意識(shí)!而創(chuàng)新是當(dāng)今談得最多的一個(gè)話題，策劃活動(dòng)更是應(yīng)該自主創(chuàng)新，在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)要注重整體氣氛的營(yíng)造。在開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)的過(guò)程中不能只憑一腔熱血，在活動(dòng)中難免會(huì)出現(xiàn)突發(fā)的時(shí)件，這就必須得有很好的思維，而且還要自主、創(chuàng)新，有思想，有特色，有團(tuán)隊(duì)合作精神。這樣才能把活動(dòng)作精、做好，更好的為廣大同學(xué)們服務(wù)。
最后，副書記就思維這一塊開(kāi)展了一系列的益智游戲，活動(dòng)過(guò)程中，在師兄們的組織帶動(dòng)下，同學(xué)們各施其招，現(xiàn)場(chǎng)氣氛也其樂(lè)融融，最后，會(huì)議接近了尾聲。副書記總結(jié)指出了我們其中暴露的問(wèn)題，也告訴了我們改進(jìn)的方法，使我們獲益匪淺。
以上副書記都強(qiáng)調(diào)出了學(xué)習(xí)的重要性，指出作為一名團(tuán)委學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識(shí)，還要多讀書以拓寬知識(shí)面，還應(yīng)掌握些非技能知識(shí)以提高創(chuàng)新的意識(shí)，才可以通過(guò)自身自主的學(xué)習(xí)帶動(dòng)身邊的同學(xué)共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。
團(tuán)委是個(gè)最鍛煉人、培養(yǎng)人的舞臺(tái)，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了，就會(huì)全身心的投入，本著為學(xué)生服務(wù)，挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的目的切實(shí)踏實(shí)的做好本職工作。俗話說(shuō)“天道酬勤”，做好團(tuán)委學(xué)生的工作一定會(huì)有所收獲，收獲的可能不一定是果實(shí)，但一定可以收獲這個(gè)過(guò)程中所獨(dú)有的快樂(lè)。它雖然不能為我們提供實(shí)質(zhì)性的物質(zhì)回報(bào)，卻能為我們提供展示自我的舞臺(tái)，當(dāng)從舞臺(tái)上走下時(shí)會(huì)有什么樣的收獲完全取決于我們自己當(dāng)前的行為。
通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我對(duì)自己有了一個(gè)更為明確的分析和定位，受益匪淺，也讓我對(duì)以后的大學(xué)生活有了明確的規(guī)劃，讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為大家更好服務(wù)的同時(shí)，也讓自己的大學(xué)生活過(guò)的更加充實(shí)!
干部工作心得篇十九
我有幸獲得眾學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐青睞，加入宣傳部這個(gè)大家庭。自以為豪，心甚慶之。常向同學(xué)炫耀，以搏其艷羨三暮光。
自加入宣傳部以來(lái)，已有兩個(gè)月，在這兩個(gè)月期間我不僅了解了宣傳部的職責(zé)，熟悉了部門成員并且參加了部門工作。在工作之中，可謂收獲頗豐。
其一，就是專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足，之前，對(duì)于書畫雖略有涉獵，但在實(shí)際應(yīng)用中仍不能融匯貫通。在海報(bào)整體布局和藝術(shù)字構(gòu)想上尤為欠缺，創(chuàng)新性不足，質(zhì)量不能有明顯提高。致使整張海報(bào)死氣沉沉，呆頭呆臉，不能吸引人眼球。
其二，在人際交往中應(yīng)以誠(chéng)信為先，在與部門其他成員交往中，要主動(dòng)大方，要有禮貌，要注重措辭，要學(xué)會(huì)融入新環(huán)境。并在其中發(fā)揮一定的作用，要對(duì)其他成員充分信任，在合作中，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同獲得進(jìn)步。
其三，做事認(rèn)真乃成功前提，不論何時(shí)何地，不論做何事對(duì)何人，都要認(rèn)真，懷有嚴(yán)謹(jǐn)，謙遜，樂(lè)觀，奮進(jìn)的態(tài)度，只有在認(rèn)真中才能順利前行。
綜上是我一人所感，之所以叨之濤濤，只希望今后有點(diǎn)進(jìn)步
干部工作心得篇二十
習(xí)近平總書記指出，要全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，最艱巨的任務(wù)是脫貧攻堅(jiān)，這是一個(gè)最大的短板，也是一個(gè)標(biāo)志性指標(biāo)。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，解決好貧困群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題，滿足貧困群眾追求幸福生活的基本需求，這是我們的目標(biāo)，也是我們的莊嚴(yán)承諾。
脫貧攻堅(jiān)是場(chǎng)硬仗，是最大的政治任務(wù)，要準(zhǔn)確把握脫貧攻堅(jiān)的重點(diǎn)和難點(diǎn)、著力實(shí)施脫貧攻堅(jiān)的重點(diǎn)工程、完善脫貧攻堅(jiān)的政策、夯實(shí)打牢脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)、強(qiáng)化推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)實(shí)施保障等各個(gè)方面強(qiáng)勢(shì)發(fā)力，堅(jiān)持因人因地施策，因貧困原因致貧，對(duì)貧困原因施策，區(qū)別不同情況，做到對(duì)癥下藥、幫助群眾脫貧。
堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，要全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略，聚焦深度貧困地區(qū)和特殊貧困群體，細(xì)化實(shí)化政策措施，落實(shí)到村到戶到人，加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理，壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，凝聚起更大力量，真抓實(shí)干，確保在脫貧攻堅(jiān)路上取得進(jìn)展。要注重精準(zhǔn)扶貧與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，注重脫貧攻堅(jiān)與實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相互銜接，注重外部幫扶與激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)貧困群眾穩(wěn)定脫貧、逐步致富，確保完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。
而在脫貧攻堅(jiān)道路上，要聚焦深度貧困地區(qū)和特殊貧困群體，突出問(wèn)題導(dǎo)向，優(yōu)化政策供給，下足功夫，激發(fā)貧困人口內(nèi)生動(dòng)力，夯實(shí)穩(wěn)定脫貧基礎(chǔ)，加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高貧困人口的獲得感。量力而行，既不能降低標(biāo)準(zhǔn)，也不能擅自拔高標(biāo)準(zhǔn)，防止產(chǎn)生貧困村和非貧困村、貧困戶和非貧困戶待遇的“懸崖效應(yīng)”，留下后遺癥。
同時(shí)，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)離不開(kāi)黨和政府的引領(lǐng)，更離不開(kāi)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力的提升。貧困群眾既是扶貧攻堅(jiān)的對(duì)象，更是脫貧致富的主體。貧困群眾要從思想上淡化脫貧難的認(rèn)知，摒棄等著別人來(lái)幫助自己脫貧的依賴心理，消除貧困是不能脫貧的消極心態(tài)，把事事求諸于人轉(zhuǎn)為先求諸于己，當(dāng)貧困群眾脫貧愿望足夠強(qiáng)烈，能夠由“要我脫貧”轉(zhuǎn)變成“我要脫貧”，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)才能真正打出氣勢(shì)、戰(zhàn)出成效。
干部工作心得篇二十一
習(xí)近平總書記指出，“要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、強(qiáng)化資金投入、強(qiáng)化部門協(xié)同、強(qiáng)化東西協(xié)作、強(qiáng)化社會(huì)合力、強(qiáng)化基層活力、強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)，集中力量攻堅(jiān)克難，更好推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，確保如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)?！边@一重要論述，為我們?nèi)娲蜈A扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了理論指導(dǎo)，為大力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧提供了行動(dòng)指南。在今后的工作中，把按照習(xí)近平同志提出的“精準(zhǔn)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，制定明確的扶貧目標(biāo)和具體可行的政策，以更加扎實(shí)的行動(dòng)量身定做、靶向治療、對(duì)癥下藥，出實(shí)招、求實(shí)效，做到扶真貧、真扶貧、真脫貧，為推進(jìn)西安脫貧攻堅(jiān)工作添磚加瓦。
做好脫貧攻堅(jiān)工作是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，是促進(jìn)全民共享改革發(fā)展成果、全面建成小康社會(huì)的重大舉措。我們一定要以對(duì)黨和人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和政治責(zé)任感，深化對(duì)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作緊迫性、重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)抓好當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的理念，在思想上政治上，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終與黨中央保持高度一致，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)系列重要講話精神及“五個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)”的精神，真正把脫貧攻堅(jiān)作為一項(xiàng)極為嚴(yán)肅、極其重大的政治任務(wù)。
做好精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、導(dǎo)向鮮明，全體黨員干部要切實(shí)把精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的內(nèi)涵要義領(lǐng)會(huì)好，把推進(jìn)工作的思路舉措謀劃好，把目標(biāo)任務(wù)完成好。精準(zhǔn)扶貧就是改變以往的“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”，突出“精”和“準(zhǔn)”。一是要找準(zhǔn)致貧返貧原因。根據(jù)入戶摸底情況，認(rèn)真分析研判致貧原因，算好時(shí)間賬、任務(wù)賬、進(jìn)度賬，精確設(shè)計(jì)扶貧攻堅(jiān)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是要選準(zhǔn)脫貧致富路子。要因地施策、因戶施法，圍繞“兩不愁、三保障”(不愁吃不愁穿、住房安全、義務(wù)教育、基本醫(yī)療)、“四個(gè)好”(住上好房子、過(guò)上好日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣)要求，精準(zhǔn)制定脫貧計(jì)劃，精準(zhǔn)落實(shí)扶持措施。
干部工作心得篇一
20xx年x月根據(jù)組織安排，作為科級(jí)后備干部到市民生服務(wù)中心掛職鍛煉，一年來(lái)，在組織部和民生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，作為掛職人員和xx局行政審批科科長(zhǎng)，以民生中心為主戰(zhàn)場(chǎng)，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，充分發(fā)揮窗口為農(nóng)服務(wù)的作用，現(xiàn)將一年來(lái)掛職工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平
一年來(lái)，在掛職的崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆四中精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)省、xx市、xx市委工作部署，認(rèn)真踐行一切以群眾滿意為原則的窗口工作標(biāo)準(zhǔn)，在工作中不斷提升自身的理論水平。
二、做好窗口工作，不斷提升服務(wù)水平
作為xx局行政審批科長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)民生中心窗口的日常運(yùn)行管理工作。為做好這項(xiàng)工作，一是做好準(zhǔn)備工作。每一天8點(diǎn)就到中心窗口，做好每一天工作前的打掃、材料準(zhǔn)備等工作，確保窗口準(zhǔn)時(shí)、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每周六也根據(jù)中心安排進(jìn)行值班，從未發(fā)生因準(zhǔn)備不充分而造成辦事群眾多跑路的狀況發(fā)生。
二是加強(qiáng)窗口人員管理。窗口既是民生中心的窗口，也是xx局的窗口，窗口人員的形象既代表xx局也代表民生中心的形象，要求所有農(nóng)機(jī)窗口人員統(tǒng)一著裝，實(shí)行微笑服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一站式辦理等管理制度，做到規(guī)范化服務(wù)。
三是提高辦事水平。一個(gè)窗口承擔(dān)整個(gè)xx局的審批業(yè)務(wù)，應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)多、業(yè)務(wù)廣、難度大的問(wèn)題，我?guī)ьI(lǐng)窗口人員不畏難、不叫苦，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策，用心和各業(yè)務(wù)科室溝通，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常辦結(jié)，不斷提高窗口的辦事水平和辦事效率。xx局窗口也多次被民生服務(wù)中心表彰為紅旗窗口。
三、梳理權(quán)力事項(xiàng)，切實(shí)做到簡(jiǎn)政放權(quán)
20xx年下半年，根據(jù)中央、省市要求，各單位要梳理行政權(quán)力事項(xiàng)，該下放的下放，該取消的取消，切實(shí)簡(jiǎn)化辦事流程，方便百姓辦事。為做好這項(xiàng)工作，作為行政審批科長(zhǎng)，用心協(xié)調(diào)各科室，召開(kāi)座談會(huì)3次，用心向省市主管部門請(qǐng)示，認(rèn)真梳理權(quán)力事項(xiàng)，最終，xx局取消行政許可1項(xiàng)，行政處罰2項(xiàng)，下放到鎮(zhèn)級(jí)服務(wù)中心辦理事項(xiàng)2項(xiàng)，降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，簡(jiǎn)化辦理流程和時(shí)間5項(xiàng)，極大的方便群眾辦理，深受農(nóng)民歡迎。
四、參與中心管理，切實(shí)做到真掛職
根據(jù)組織部安排，我到民生服務(wù)中心掛職，除了是農(nóng)機(jī)窗口人員外，還用心參與民生服務(wù)中心建設(shè)上來(lái)。一是用心參與中心管理工作。作為一名掛職人員，沒(méi)有從心理上認(rèn)為自己是掛職，而是以主人翁的身份參與各項(xiàng)工作。每周排一次班到一樓大廳值班，為辦事群眾做引導(dǎo)員，對(duì)老、弱、病、殘人員進(jìn)行全程協(xié)助辦理，哪里有需要，哪里就有我們的身影。同時(shí)，用心參加中心日常秩序管理，作為樓層管理員對(duì)各單位辦事?tīng)顩r進(jìn)行檢查督查，確保各窗口規(guī)范化運(yùn)行。二是用心建言獻(xiàn)策。針對(duì)中心運(yùn)行狀況，用心向民生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，共提各種推薦15余條。
下一步，我將服從組織安排，不管在什么工作崗位，繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入研究工作實(shí)際，克服困難，全力以赴做好各項(xiàng)工作，為譜寫中國(guó)夢(mèng)美麗xx篇章作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
干部工作心得篇二
常言道“扶貧先要扶志”，而扶志就必須在轉(zhuǎn)變思想、改進(jìn)幫扶上苦下功夫。
在轉(zhuǎn)變思想上再加力。相比物質(zhì)上的貧困，“思想貧困”“貧困意識(shí)”更為可怕。比如，一些貧困戶“等靠要”思想較為嚴(yán)重，生活中言必稱貧，處處說(shuō)貧，總是“靠著墻根曬太陽(yáng)，等著別人送小康”，出門嫌遠(yuǎn)，干活怕累，只想頂著貧困戶的“光環(huán)”躺在床上“享清?！?最終是扶而不起,幫而不富,助而不強(qiáng)。正是因?yàn)樗麄儫o(wú)法擺脫思想貧困，才成為了扶不起的“阿斗”。習(xí)近平總書記曾指出：“扶貧先要扶志，要從思想上淡化“貧困意識(shí)”?！叭貘B可望先飛，至貧可能先富。”貧困戶要實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽，就必須在轉(zhuǎn)變思想上再加力，要深刻領(lǐng)悟“幸福都是奮斗出來(lái)的”內(nèi)涵，磨煉窮且志堅(jiān)、窮則思變的品質(zhì)，發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的精神，立足自身，淡化“貧困意識(shí)”，擺脫思想貧困。
在改變幫扶上下決心?！笆谌艘贼~，不如授人以漁”。供人以魚，只解一餐，授人以漁，終身受用。時(shí)下，一些地區(qū)開(kāi)展扶貧工作，仍然存在“把習(xí)慣當(dāng)規(guī)定，把慣例當(dāng)制度”的現(xiàn)象，他們?cè)谧咴L慰問(wèn)、實(shí)施幫扶的過(guò)程中，依然堅(jiān)持“陳規(guī)陋習(xí)”，簡(jiǎn)單的給錢給物。不難得知，簡(jiǎn)單的給錢給物只能解決貧困戶眼前的困難，無(wú)法激發(fā)貧困戶的內(nèi)生動(dòng)力，不僅達(dá)不到“功在當(dāng)下利在千秋”的效果，甚至還會(huì)讓一些貧困戶產(chǎn)生依賴心理，從而失去擺脫貧困的斗志。志不立，天上無(wú)可成之事。要幫助貧困對(duì)象立起“脫貧志”，就必須下定決心改進(jìn)幫扶措施，少一些發(fā)錢發(fā)物，多一些以工代賑；少一些整體包辦，多一些技能培訓(xùn)；既要杜絕“保姆式”扶貧，也要杜絕“養(yǎng)懶漢”，要通過(guò)改進(jìn)幫扶措施，引導(dǎo)貧困戶用雙手創(chuàng)造未來(lái)。
干部工作心得篇三
2月24日至月21日，我有幸參加了瑤海區(qū)委黨校青年干部班的學(xué)習(xí)，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，是一次很好的學(xué)習(xí)，感覺(jué)時(shí)間過(guò)得很快，收獲很大。
一、學(xué)習(xí)體會(huì)
本期青干班，區(qū)委組織部、區(qū)委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我們的學(xué)習(xí)非常重視，課程安排豐富緊湊，開(kāi)創(chuàng)了域外培訓(xùn)的先河，課堂講解深入淺出，培訓(xùn)效果明顯。
本次培訓(xùn)有六天的軍事訓(xùn)練、六天的紹興異地學(xué)習(xí)、還有兩周的區(qū)內(nèi)學(xué)習(xí)考察，很多都是第一次，從而體會(huì)多多。六天的軍訓(xùn)既讓我們經(jīng)歷了風(fēng)雨和暴曬，也學(xué)到了軍人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)能娛伦黠L(fēng);異地培訓(xùn)的實(shí)際有效時(shí)間僅有四天，但共安排了四次專題講座、兩次實(shí)地考察現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、一次討論交流，內(nèi)容豐富新穎，使大家開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，學(xué)到了紹興經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的真經(jīng)。這次培訓(xùn)采取了走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，讓我們學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，再回來(lái)學(xué)習(xí)本區(qū)的發(fā)展規(guī)劃等，使我們能跳出瑤?？船幒＃劢绺?、對(duì)比更強(qiáng)烈、思考更深入，找出差距，學(xué)有所獲。在分組討論中，大家聯(lián)系瑤海區(qū)的實(shí)際，相互交流，感性互動(dòng)。我們學(xué)員在班主任老師、班委的帶領(lǐng)和精心組織下，時(shí)刻牢記黨校的要求和任務(wù)，形成了熱烈濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，開(kāi)展了豐富有益的班組活動(dòng)，做到了組織嚴(yán)密，紀(jì)律嚴(yán)明，要求嚴(yán)格，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
二、兩點(diǎn)感受
1、授課人給我們留下了深刻印象，他們多為部門具體負(fù)責(zé)人，不但理論水平高，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)也很豐富，而且善于總結(jié)、善于表達(dá)，觀點(diǎn)新穎、業(yè)務(wù)精通、思路敏捷、授課效果好。
2、本次培訓(xùn)安排的實(shí)地考察項(xiàng)目，既讓我們看到了紹興的品牌戰(zhàn)略發(fā)展和塊狀經(jīng)濟(jì)的規(guī)模，也看到了合肥的大建設(shè)、大發(fā)展的速度和魄力，都是很激動(dòng)人心的，也是很鼓舞人心的，促使我們思考應(yīng)該怎么辦、怎樣提高工作效率、怎樣創(chuàng)新、怎樣拼搏三、三點(diǎn)啟發(fā)這次學(xué)習(xí)，理論認(rèn)識(shí)得到了升華，實(shí)地考察增加了感性認(rèn)識(shí)，親眼看見(jiàn)和親身體會(huì)到了祖國(guó)高速發(fā)展的脈搏，感受到合肥近年的發(fā)展成就，一個(gè)月的煉、學(xué)、觀、談，我有很大的啟發(fā)，歸納為三點(diǎn)。
1、更新觀念，創(chuàng)新思維他山之石，可以攻玉。
學(xué)習(xí)紹興，要義在于“取其真經(jīng)、練我真功”。紹興人思想解放，敢為人先，勇于拼搏，在全國(guó)敢當(dāng)“第一個(gè)吃螃蟹的人”，如通過(guò)大刀闊斧的全面改制，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占到經(jīng)濟(jì)總量的95%;塊狀經(jīng)濟(jì)特色明顯，其經(jīng)濟(jì)規(guī)模超過(guò)了全市經(jīng)濟(jì)總量的三分之一?？茖W(xué)的決策來(lái)自創(chuàng)新的思維，創(chuàng)新的思維來(lái)自更新觀念、研究新方法新思路，工作中自覺(jué)加以運(yùn)用。我作為一名教育管理者，必須以科學(xué)的創(chuàng)新思維方式不斷順應(yīng)時(shí)代的變化，適應(yīng)新課改的要求，適應(yīng)素質(zhì)教育的要求，通過(guò)專業(yè)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究探索，鍛煉自己的分析能力，綜合能力、創(chuàng)新能力，以及思維能力、領(lǐng)悟能力、洞察能力，全面提高自身的整體素質(zhì)，提高管理能力。紹興是一例成功的典范，是一個(gè)先行的榜樣，是一面觀照的鏡子。但紹興是獨(dú)一無(wú)二的，他的經(jīng)驗(yàn)和模式我們不能全盤照抄。建設(shè)瑤海，打造“工業(yè)瑤海、物流瑤海、生態(tài)瑤海”，這是瑤海區(qū)的優(yōu)勢(shì)所在、特色所在、潛力所在、希望所在。學(xué)習(xí)已告一段落，我們必須盡快“回新”，把主要精力用于推動(dòng)各項(xiàng)工作的的開(kāi)展和落實(shí)上。
2、抓住時(shí)間，統(tǒng)籌安排時(shí)間，對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，是公平的。
它不可再生，不可彌補(bǔ)，不可儲(chǔ)存，不可替代。然而，對(duì)時(shí)間的觀念，有三種人：第一種人總覺(jué)得自己很忙，忙得忘記了時(shí)間，又不知自己在忙些什么;第二種人覺(jué)得自己總有充足的時(shí)間享受，又能把各項(xiàng)工作做好;第三種人總覺(jué)得自己空閑，閑得自己不知該干些什么。我們都希望自己能像第二種人那樣，既有充足的時(shí)間享受，又能把各項(xiàng)工作做得很好。著名的企業(yè)家余世維先生曾就時(shí)間管理上談到：“我們可以把要做的事情分為四類”第一類是既重要又緊急;第二類是重要但不緊急;第三類不重要但緊急;第四類是既不重要又不緊急?！碑?dāng)明確了這些事情的主次關(guān)系時(shí)，你就懂得如何分配時(shí)間了。學(xué)會(huì)管理時(shí)間對(duì)我們來(lái)講是至關(guān)重要的，因?yàn)槿说木κ怯邢薜?，你不可能把所有的事情都做完。只能有選擇地有針對(duì)性地做。
3、腳踏實(shí)地、永不懈怠每個(gè)人都有自己的理想，并且希望未來(lái)的某一天能實(shí)現(xiàn)它。
但是，理想與現(xiàn)實(shí)之間總存在一些差距。那我們?cè)撊绾螌?shí)現(xiàn)呢?準(zhǔn)確的人生定位是實(shí)現(xiàn)理想的重要的一步。我們不能這山望著那山高，每天進(jìn)行不切實(shí)際的空想或虛無(wú)縹緲的幻想，而應(yīng)該立足本職工作，腳踏實(shí)地，明確自己的人生定位，工作有效率，有激情，不懈怠。曾經(jīng)和一位在機(jī)關(guān)里工作了七八年的公務(wù)員聊天，他說(shuō)剛工作時(shí)有激情，沒(méi)經(jīng)驗(yàn);但現(xiàn)在有經(jīng)驗(yàn)卻沒(méi)激情了，每天按部就班，失去了向上的動(dòng)力，這是很可怕的。我將通過(guò)本次學(xué)習(xí)的所見(jiàn)、所思、所悟，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，多干實(shí)事、多做貢獻(xiàn)，真正做到學(xué)以致用，學(xué)有所成。
四、今后努力方向
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為年輕干部如果不愛(ài)學(xué)習(xí)，就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應(yīng)部門工作的需要，素質(zhì)提不高，成長(zhǎng)也不快，有可能成為時(shí)代的落伍者。我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)自身業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識(shí)新技能，不斷擴(kuò)展知識(shí)面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力成為精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律以及國(guó)家的經(jīng)濟(jì)方針政策等，努力做到理論功底扎實(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，知識(shí)水平較高，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。2、進(jìn)一步勇于創(chuàng)新。思想觀念不適應(yīng)現(xiàn)狀，就不能順應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史進(jìn)程，就不能與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)工作的新發(fā)展。我將走出就教學(xué)工作抓教學(xué)管理的誤區(qū)，讓教育工作真正走進(jìn)社區(qū)，真正成為人民滿意的教育。3、進(jìn)一步廉政勤政，作為青年干部，必須要求自己在物欲橫流的復(fù)雜環(huán)境下，經(jīng)受住困難和誘惑的考驗(yàn)，正確處理個(gè)人利益和集體利益、正當(dāng)利益與不正當(dāng)利益、奉獻(xiàn)和索取的關(guān)系問(wèn)題。進(jìn)一步自覺(jué)接受組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，把公道正派作為自身的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識(shí)。謙虛做人，謙虛處事，多有為教育事業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極態(tài)度，多有為職工群眾謀利益的真心實(shí)意，做理性而智慧、大氣而開(kāi)明、真誠(chéng)而善良的人。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)，我們加強(qiáng)了理論武裝，優(yōu)化了知識(shí)結(jié)構(gòu)，綜合素質(zhì)不斷提高。不僅學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)，而且結(jié)下了深厚的師生、同學(xué)友誼。我們要把此次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn)，在工作中樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把樹(shù)立遠(yuǎn)大理想和做好本職工作結(jié)合起來(lái)，努力勤奮工作、積極開(kāi)拓創(chuàng)新在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績(jī)。
干部工作心得篇四
時(shí)光匆匆流逝，如今的我們已經(jīng)沒(méi)有了大一時(shí)的青澀和稚嫩，更多的反而是穩(wěn)重和奮斗，回首去年這一年，我們經(jīng)歷了各種各樣的比賽、磨練，好不容易才有了今天這份小小的成就。在高興之余，我知道，即將迎來(lái)的是更艱巨的挑戰(zhàn)和鍛煉。
1、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)責(zé)任感。為什么這么說(shuō)，首先，就我們現(xiàn)在的生存環(huán)境來(lái)說(shuō)，國(guó)內(nèi)外形勢(shì)不穩(wěn)定，人權(quán)與主權(quán)之爭(zhēng)到處都在上演，在這樣的情況下，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，作為學(xué)生干部，要做好溝通的橋梁，當(dāng)好穩(wěn)定器。
2、認(rèn)清職責(zé)，負(fù)責(zé)任。就這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，我們就要注意工作方法，不僅要有好政策，也要有好方法。
3、嚴(yán)格律己，發(fā)揮模范帶頭作用，要在抓好學(xué)習(xí)和基本素質(zhì)的前提下，更好的為同學(xué)服務(wù)。開(kāi)班典禮之后，牛書記為我們做了題為《做好學(xué)生干部也是一門藝術(shù)》的報(bào)告。報(bào)告一開(kāi)始，她先問(wèn)了我們?nèi)齻€(gè)問(wèn)題：
1、為什么要做學(xué)生干部?
2、開(kāi)學(xué)生干部培訓(xùn)班有必要么?
3、任學(xué)生干部時(shí)最高興的是什么?最痛苦的是什么?很多同學(xué)都發(fā)表了自己的看法，其中有我認(rèn)同的，也有些不贊同的。大家都說(shuō)做學(xué)生干部是為了鍛煉自己的能力，為同學(xué)服務(wù)，可是鍛煉什么能力大家都沒(méi)有說(shuō)出來(lái)，我覺(jué)得做學(xué)生干部最能鍛煉的就是組織能力和辦事能力，但是也缺少了一些能力。
因?yàn)閷W(xué)生干部是連接學(xué)生和老師之間的橋梁，所以打交道的還是學(xué)校里的人，在和外界交往，說(shuō)話上還是欠缺一點(diǎn)技巧。但是不論做學(xué)生干部還是學(xué)生干部培訓(xùn)班都是很有必要的。一來(lái)可以收收心，二來(lái)也要為下學(xué)期的工作學(xué)習(xí)做個(gè)規(guī)劃。
接著，牛書記給我們講了幾個(gè)實(shí)例分析。有幾個(gè)對(duì)我影響頗深，其中第一個(gè)是“不要讓別人等你”。單就這句話已經(jīng)讓我銘記于心了，我們不能讓別人等自己，否則就會(huì)失去自身的價(jià)值。牛書記說(shuō)：“如果你想走得快，你可以自己走;但如果你想走的遠(yuǎn)，就必須大家一起走?！边@就提醒我不僅要不斷提升自己的價(jià)值，還要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。還有一位學(xué)長(zhǎng)的經(jīng)歷觸動(dòng)了我。他大一時(shí)一次上思修課，晚上到上課時(shí)間了，多媒體教室沒(méi)有開(kāi)，老師就問(wèn)誰(shuí)知道管理員的辦公室在哪兒，他作為班干部，就特意留心了一下，于是自告奮勇去了。這么一個(gè)片段，讓我倍加慚愧，我明白了什么叫做細(xì)節(jié)決定成敗。還有兩個(gè)例子，我也記得非常清楚，不管是身為學(xué)生會(huì)主席的他還是作為班長(zhǎng)的他，都有過(guò)一個(gè)慘痛的回憶。但是失敗并不可怕，關(guān)鍵是要有顆平和的心，在關(guān)鍵的事情上不允許有失誤，工作上講究方法就好。須知：要做事先做人，要做帶頭人不做特權(quán)人。就這幾個(gè)案例，牛書記對(duì)我們提出了幾點(diǎn)要求：
1、安全穩(wěn)定工作;
2、服務(wù)同學(xué);
3、配合軒轅;
4、提升自己。上午的最后，我們觀看了20xx感動(dòng)中國(guó)十大人物頒獎(jiǎng)典禮。下午的時(shí)候，盧老師為我們做了題為《就業(yè)在左考研在右》的主題報(bào)告。盧老師先就考研的目的對(duì)我們做了個(gè)抽查，指出“其實(shí)大多數(shù)人考研時(shí)為了逃避現(xiàn)實(shí)”，接著就過(guò)來(lái)人的經(jīng)歷為我們提出了關(guān)于考研的建議和關(guān)于就業(yè)的建議。
人生是由一個(gè)個(gè)選擇構(gòu)成，你可以選擇，也可以不選擇。人生的每個(gè)選擇并非一定都是正確答案。
這是一個(gè)動(dòng)態(tài)博弈的過(guò)程，無(wú)論哪條路，只要肯付出，就能走的通。接著盧老師為我們安排了下學(xué)期的工作計(jì)劃。
之后，我們又根據(jù)所分的小組，在輔導(dǎo)員余老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行了自由討論，每個(gè)人都進(jìn)行了精彩的發(fā)言，討論過(guò)后，余老師就我們的討論進(jìn)行了總結(jié)，就我們的學(xué)習(xí)、工作、生活和心理都做了描述和要求，真的讓我們?cè)陔x家之后感受到了家的溫暖。
再次，我希望我們的工作會(huì)更加出色，更加完美。
干部工作心得篇五
離休干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)各個(gè)歷史時(shí)期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會(huì)共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢(shì)下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點(diǎn)思考：
一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺(tái)建到位，真正實(shí)現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)。
二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來(lái)，足不出戶的情況會(huì)越來(lái)越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的方法。在時(shí)間安排上宜短不宜長(zhǎng)，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)，搞輕松類的活動(dòng)，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，更加有效地指導(dǎo)和推動(dòng)老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見(jiàn)和建議，下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進(jìn)而增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇
一是建立老干部愛(ài)心聯(lián)系卡。愛(ài)心卡登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號(hào)碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營(yíng)造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時(shí)通過(guò)走訪、座談、電話、書信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅(jiān)持住院看望制度。對(duì)生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對(duì)長(zhǎng)期住院的要定期看望，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們?cè)谧o(hù)理、用藥等方面的實(shí)際問(wèn)題。四是堅(jiān)持生日祝壽制度，對(duì)年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時(shí)上門祝壽。五是堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)制度。把重陽(yáng)、春節(jié)老干部走訪慰問(wèn)作為工作重點(diǎn)，普遍開(kāi)展一次走訪慰問(wèn)活動(dòng)。六是堅(jiān)持做好喪葬事宜及善后處理工作。對(duì)獨(dú)住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點(diǎn)醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動(dòng)不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點(diǎn)醫(yī)院購(gòu)經(jīng)，還可以到任何一家定點(diǎn)藥店診所就醫(yī)購(gòu)藥，并且可不受藥品種類的限制。
四、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍
新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個(gè)方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問(wèn)題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)新形勢(shì)，使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上下功夫。要把執(zhí)政為民落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動(dòng)上，狠抓落實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開(kāi)展老干部工作，又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署，以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅(jiān)持“三用”：用心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來(lái)做工作;用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實(shí);用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。
干部工作心得篇六
20_年9月1日，入駐付莊村以來(lái)，我?guī)缀趺總€(gè)工作日都在村里，一方面了解村里基本情況;另一方面走家串戶，解民意，摸實(shí)情，與村民拉家常、交朋友，聽(tīng)群眾說(shuō)真話、實(shí)話，甚至是牢騷話、罵娘話。一個(gè)月下來(lái)，對(duì)村里的情況已有了較為深入的了解，了解到付莊村與濮陽(yáng)縣和滑縣交界，村"兩委"不健全，共有4個(gè)村民小組，現(xiàn)有農(nóng)戶232戶，共827人，員工27名，農(nóng)田1852畝，群眾多以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，人均收入1600左右。在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委郭建華書記要踐行"五真"的理論文章，做到了認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、積極主動(dòng)工作、扎實(shí)有效推進(jìn)。在村委班子建設(shè)、走訪入戶調(diào)查、農(nóng)戶基本情況登記、照相排查不安定因素、小麥良種補(bǔ)貼供應(yīng)等方面取得了較大進(jìn)展。對(duì)過(guò)去這個(gè)月，我的體會(huì)主要有一下三點(diǎn)。
一、深入群眾摸清村情民意
我來(lái)自縣糧食局，雖然也在鄉(xiāng)糧管所工作過(guò)，對(duì)農(nóng)村的情況也有一定的了解，但只是停留在表面，似請(qǐng)非清，心理沒(méi)有硬底。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。況且駐村干部上聯(lián)鄉(xiāng)政府，下聯(lián)村民百姓，落腳點(diǎn)在村，著力點(diǎn)在民，一定要當(dāng)好民情民意的調(diào)查員。因此，進(jìn)村后我走家串戶，調(diào)查研究，訪貧問(wèn)苦，和農(nóng)民群眾打成一片。同時(shí)，對(duì)村里的班子、員工隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、村廠建設(shè)、農(nóng)民的種植、外出務(wù)工情況、生活狀況和民風(fēng)民俗等一系列情況，都要摸的一清二楚，建立了檔案資料。例如：《員工基本情況》、《團(tuán)員基本情況》、《計(jì)劃生育情況》、《村民種植情況》、《員工建設(shè)基本情況》、《村民務(wù)工情況》等一系列的村情民情資料。由于對(duì)村里的情況明，底子清。對(duì)以后指導(dǎo)村里制定發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)發(fā)展規(guī)劃就心里有數(shù)了。
二、關(guān)心群眾服務(wù)群眾
過(guò)去，付莊村是中召鄉(xiāng)有名的先進(jìn)村，曾多次受到縣里的表彰?，F(xiàn)在各方面都是一個(gè)相對(duì)落后村、問(wèn)題村。不管是黨群關(guān)系、干群關(guān)系還是群眾與群眾關(guān)系都存在不同程度的問(wèn)題，要把付莊村建成原來(lái)的先進(jìn)村，沒(méi)有群眾的參與是不可能的。
駐村干部到村里，村民們是歡迎的，我要做的不僅僅是走訪他們，拉拉家常。而是要成為他們的朋友，取得他們的信任。如何能把員工群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)?我想應(yīng)該做好這幾個(gè)方面的工作，一是關(guān)心群眾疾苦、二是溝通群眾感情、三是為群眾排憂解難、四是幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)，在此基礎(chǔ)上要做好宣傳發(fā)動(dòng)，調(diào)動(dòng)群眾的積極性，引導(dǎo)村民積極參與村中各項(xiàng)建設(shè)，為今后更好的開(kāi)展工作打下良好的群眾基礎(chǔ)。
例如：現(xiàn)在村民對(duì)選好配強(qiáng)村干部心存疑慮，與原來(lái)干部有隔閡，我和包村干部多次上門找本人談心交流、提高思想認(rèn)識(shí)，對(duì)他進(jìn)行思想教育并幫助解決實(shí)際困難，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。我們的關(guān)心，我們的真誠(chéng)，感動(dòng)了他，現(xiàn)在的他也變積極了，主動(dòng)參與村中的建設(shè)，對(duì)我的工作也很支持了。
三、遵守紀(jì)律專心駐點(diǎn)
同其他駐村工作同志相比，我駐付莊村的工作量雖然大一點(diǎn)，工作面寬一點(diǎn)，生活稍困難一點(diǎn)。決不會(huì)出現(xiàn)"走讀"現(xiàn)象，造成對(duì)工作不利和單位不好的影響。認(rèn)識(shí)到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀(jì)律上嚴(yán)要求。結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定了工作基本要求，力求做好"三大員",樹(shù)"五真"形象，做"五好"村民，做到"五天四夜""四點(diǎn)要求""四個(gè)不準(zhǔn)";認(rèn)真執(zhí)行工作學(xué)習(xí)制度，除按要求做好鄉(xiāng)政府、"兩官"辦安排的工作任務(wù)，工作之余還要自學(xué)，從群眾和基層干部身上，從工作實(shí)踐當(dāng)中學(xué)習(xí)，我學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，任勞任怨的工作態(tài)度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實(shí)事求是的工作作風(fēng)等。
駐村雖然才一個(gè)月，這個(gè)月是我成長(zhǎng)歷程中不可替代的一個(gè)月，但我收獲很多。我將珍惜這次駐村鍛煉機(jī)會(huì)，多為群眾辦實(shí)事、好事，在工作中增進(jìn)才干、在鍛煉中增加知識(shí)、在實(shí)踐中增加自己的生活閱歷，為三年駐村工作交上一份滿意的答卷。
干部工作心得篇七
我區(qū)現(xiàn)有離休干部5名、“5.12”退休干部2名、處級(jí)(含團(tuán)級(jí)軍轉(zhuǎn))退休干部7名。一年來(lái)，我區(qū)老干部工作堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和開(kāi)展“共筑中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)為主線，以落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”和開(kāi)展“四下基層、四送四解”服務(wù)老干部主題活動(dòng)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，改進(jìn)“雙高期”離退休干部服務(wù)管理，引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。主要工作情況匯報(bào)如下：
一、圍繞提升滿意度，扎實(shí)落實(shí)老干部政治生活待遇
一年來(lái)，我們始終把落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”作為老干部工作的重中之重，通過(guò)鞏固完善各項(xiàng)制度，不斷提升老干部工作滿意度，實(shí)現(xiàn)了老干部隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。
二、圍繞凝聚正能量，全面加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)
一年來(lái)，我們圍繞建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存的老干部隊(duì)伍，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)教育實(shí)效，加強(qiáng)離退休干部思想政治和黨支部建設(shè)。
1.組織離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的精神。依托區(qū)老年學(xué)校和離退休黨支部活動(dòng)陣地，堅(jiān)持辦好每月1期區(qū)老年學(xué)校骨干培訓(xùn)班和每季度1期離退休干部讀書班，通過(guò)專題講座、座談交流、遠(yuǎn)程教育等形式，廣泛組織離退休干部學(xué)習(xí)黨的精神，把廣大老同志的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的精神上來(lái)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，區(qū)委老干部局及時(shí)向老同志贈(zèng)送《黨章修正案學(xué)習(xí)問(wèn)答》、《報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》等學(xué)習(xí)資料，組織老同志參加精神知識(shí)競(jìng)賽。今年來(lái)，區(qū)委老干部局共舉辦專題講座11場(chǎng)，離退休干部讀書班3期，參加學(xué)習(xí)的離退休干部達(dá)1200多人次。
2.深入開(kāi)展“共筑中國(guó)夢(mèng)”主題活動(dòng)。一是舉辦專題輔導(dǎo)。7月份，邀請(qǐng)泉州市委黨校齊延生副教授為全區(qū)科級(jí)以上離退休干部、各離退休黨支部書記作“解析中國(guó)夢(mèng)”主題報(bào)告，讓老同志對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”有更全面深刻的理解。二是編印學(xué)習(xí)提綱。區(qū)委老干部局編印了“中國(guó)夢(mèng)”學(xué)習(xí)提綱200余份，發(fā)放到全區(qū)離退休干部黨支部和廣大老同志手中，幫助廣大離退休干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)關(guān)于中國(guó)夢(mèng)的一系列講話精神和解讀文章，提升離退休干部對(duì)政策理論的理解水平和思想素質(zhì)。三是開(kāi)展黨日活動(dòng)。七一前夕，各離退休黨支部開(kāi)展了“溫入黨誓詞，共筑中國(guó)夢(mèng)”黨日活動(dòng)，通過(guò)重溫入黨誓詞，暢想民族復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的光明前景，使廣大老同志用中國(guó)夢(mèng)統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量。四是舉辦書法攝影展。重陽(yáng)節(jié)期間，舉辦主題為“中國(guó)夢(mèng).洛江美”的書法攝影展，引導(dǎo)老同志用書法、攝影作品弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，暢想民族復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的美好前景，展現(xiàn)美麗幸福洛江，抒發(fā)廣大老同志愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)家鄉(xiāng)的情懷。
3.加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。針對(duì)老同志年老體弱、居住分散、行動(dòng)不便等問(wèn)題，目前全區(qū)組建2個(gè)離退休干部黨支部，做到了班子健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常的要求。區(qū)委組織部每年都從區(qū)管黨費(fèi)中為各離退休干部黨支部撥補(bǔ)工作經(jīng)費(fèi)，區(qū)委老干部局還為離退休干部黨支部贈(zèng)訂報(bào)刊雜志，同時(shí)撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3000元用于每個(gè)離退休黨支部活動(dòng)場(chǎng)所添置辦公設(shè)備，為支部活動(dòng)有序開(kāi)展提供保障。加大離退休干部黨支部組建力度，通過(guò)調(diào)查摸底，已完成2個(gè)擬新組建的離退休干部黨支部籌備工作，近期將進(jìn)行掛牌。
三、圍繞增強(qiáng)幸福感，不斷優(yōu)化老干部親情服務(wù)管理
一年來(lái)，我們針對(duì)老干部“雙高期”出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立親情理念，強(qiáng)化服務(wù)舉措，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，進(jìn)一步提高老干部服務(wù)管理水平。
1.執(zhí)行“五對(duì)一”掛鉤聯(lián)系制度。每位老干部由一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、老干部局工作人員、青年干部、基層衛(wèi)生院醫(yī)生、村(社區(qū))干部掛鉤服務(wù)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期登門走訪老干部，通報(bào)工作、征求意見(jiàn)、解決困難;區(qū)委老干部局將局機(jī)關(guān)工作人員通訊錄印發(fā)給老干部，聯(lián)系電話保持24小時(shí)暢通;青年干部定期上門為老干部提供精神慰藉、義務(wù)家務(wù)等服務(wù);基層衛(wèi)生院醫(yī)生每月上門為老干部義診送藥、健康咨詢;村(社區(qū))干部經(jīng)常入戶與老干部拉家常、敘感情。“五個(gè)層面”的結(jié)對(duì)服務(wù)，使老干部深切地感受到組織的關(guān)懷與溫暖。
2.實(shí)行“月談”工作制度。區(qū)委老干部局工作人員每月登門走訪掛鉤老干部至少1次、電話聯(lián)系至少2次。在聯(lián)系過(guò)程中，記好隨訪日記，了解老干部生活情況和實(shí)際困難。一年來(lái)，通過(guò)實(shí)行“月談”制度，建立老干部需求“臺(tái)賬”8條，幫助1名離休干部解決部分住院床位費(fèi)和護(hù)工費(fèi)補(bǔ)助2.6萬(wàn)元，幫助1名離休干部辦理有線電視收視費(fèi)優(yōu)惠，幫助1名遺屬解決鄰里糾紛，幫助1名遺屬解決定期補(bǔ)助發(fā)放不夠及時(shí)的問(wèn)題，督促原單位為3名去世離休干部按政策規(guī)定及時(shí)落實(shí)撫恤金和補(bǔ)助。
3.推進(jìn)社區(qū)“四就近”服務(wù)?？偨Y(jié)推廣蔡內(nèi)村、萬(wàn)福社區(qū)創(chuàng)建市級(jí)“老干部社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)”的工作經(jīng)驗(yàn)，在全區(qū)老干部居住的6個(gè)社區(qū)(農(nóng)村)著手開(kāi)展“四就近”服務(wù)。積極協(xié)調(diào)區(qū)民政局將離休干部納入居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象，為離休干部獲得更多康復(fù)護(hù)理、洗滌餐飲、心理咨詢和鄰里守望提供保障。整合社區(qū)資源，完善村級(jí)老人活動(dòng)中心功能，為老干部提供文化娛樂(lè)和學(xué)習(xí)服務(wù)。重陽(yáng)節(jié)期間，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局、老齡辦、團(tuán)區(qū)委等部門在馬甲鎮(zhèn)開(kāi)展送溫暖、送文化、送親情、送服務(wù)活動(dòng)，組織黨員志愿者為老同志開(kāi)展義務(wù)家務(wù)、免費(fèi)理發(fā)、義診送藥等服務(wù)，30多名黨員志愿者參與志愿服務(wù)活動(dòng)，小細(xì)節(jié)彰顯了大服務(wù)。
四、圍繞擴(kuò)大影響力，充分發(fā)揮老干部余熱生輝作用
一年來(lái)，我們注重發(fā)揮離退休干部的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，在自覺(jué)自愿、量力而行的前提下，圍繞全區(qū)工作大局，強(qiáng)化組織引導(dǎo)，積極為離退休干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)支持老同志在推動(dòng)洛江轉(zhuǎn)型提升、跨越發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧、加強(qiáng)社會(huì)管理和關(guān)心下一代等方面積極發(fā)揮作用。
1.搭建建言獻(xiàn)策平臺(tái)，發(fā)揮參政議政作用。今年來(lái)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、依托老干部局設(shè)立意見(jiàn)箱等途徑，拓寬離退休干部建言獻(xiàn)策渠道，為區(qū)委區(qū)政府重大決策提供參謀服務(wù)。邀請(qǐng)離退休老干部列席區(qū)委擴(kuò)大會(huì)、人大會(huì)、政協(xié)會(huì)等重要會(huì)議，充分聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議。聘請(qǐng)9名離退休老干部為區(qū)政府或部門行風(fēng)評(píng)議代表、廉政監(jiān)督員。安排區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)，區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、人大原主任盧希德?lián)螀^(qū)老年學(xué)校校長(zhǎng)、區(qū)老體協(xié)主席，向上級(jí)爭(zhēng)取老年教育和老年體育設(shè)施建設(shè)資金40多萬(wàn)元;區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)原主席謝定昌擔(dān)任區(qū)慈善總會(huì)會(huì)長(zhǎng)，爭(zhēng)取12萬(wàn)元資金用于發(fā)展老年教育、資助病困老干部及遺屬。
2.搭建志愿服務(wù)平臺(tái)，發(fā)揮教育輔導(dǎo)作用。利用離退休干部經(jīng)驗(yàn)豐富、思想素質(zhì)高和社會(huì)影響力大的優(yōu)勢(shì)，組織引導(dǎo)離退休干部深入開(kāi)展科普宣傳、文明倡導(dǎo)和關(guān)心下一代等志愿服務(wù)活動(dòng)。今年來(lái)，組織動(dòng)員老同志組建2個(gè)巡講組，深入全區(qū)中小學(xué)校開(kāi)展“圓中國(guó)夢(mèng)，從我做起”的巡回宣講活動(dòng);廣泛發(fā)動(dòng)捐資助學(xué)，為25名特困生發(fā)放7萬(wàn)元助學(xué)金;依托青少年校外活動(dòng)中心，開(kāi)展青少年安全知識(shí)和科普知識(shí)教育;開(kāi)展老年科技服務(wù)行動(dòng)，組織20多名老科技工作者深入結(jié)對(duì)聯(lián)系農(nóng)村、農(nóng)業(yè)企業(yè)或?qū)I(yè)戶，提供免費(fèi)的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。
3.搭建實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái)，發(fā)揮示范表率作用。找準(zhǔn)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和融合點(diǎn)，組織開(kāi)展“夕陽(yáng)增余熱、當(dāng)優(yōu)秀一員”(即爭(zhēng)做政策法規(guī)宣講員、關(guān)愛(ài)下代輔導(dǎo)員、助人為樂(lè)幫扶員、和諧家庭示范員、業(yè)余愛(ài)好特長(zhǎng)員、建言獻(xiàn)策參謀員)活動(dòng)，各離退休黨支部動(dòng)員組織老黨員老同志開(kāi)展辦實(shí)事活動(dòng)，倡導(dǎo)老同志都力所能及地從點(diǎn)滴小事做起，人人為群眾做實(shí)事。近年來(lái)，全區(qū)涌現(xiàn)了一批離退休干部中的先進(jìn)典型。如，馬甲鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休干部黨員謝業(yè)成退休20多年來(lái)，堅(jiān)持為村民義診送藥，籌集資金為村里修建公路;河市鎮(zhèn)離退休干部黨支部書記陳繼道牽頭籌措資金15.6萬(wàn)元，幫助200多名貧困學(xué)生入學(xué)。特別是，近期區(qū)委發(fā)出了文件通知，號(hào)召全區(qū)廣大黨員干部向退休干部謝業(yè)成同志學(xué)習(xí)。廣大老同志在政治堅(jiān)定中凝心聚力中國(guó)夢(mèng)，在永葆先進(jìn)中不懈追求中國(guó)夢(mèng)，做到離崗不離黨，退休不褪色。
五、圍繞激發(fā)戰(zhàn)斗力，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作自身建設(shè)
一年來(lái)，我們圍繞“建陣地、強(qiáng)作用，抓隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總體要求，加強(qiáng)老干部活動(dòng)陣地和老年學(xué)校教育陣地建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，牢固樹(shù)立服務(wù)理念，不斷加強(qiáng)老干部工作自身建設(shè)。
1.加強(qiáng)老干部老年活動(dòng)陣地建設(shè)。今年，區(qū)委老干部局從機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)撥出資金1萬(wàn)元，用于修繕馬甲鎮(zhèn)老年活動(dòng)中心和羅溪鎮(zhèn)老年學(xué)?；顒?dòng)場(chǎng)所，撥出經(jīng)費(fèi)6000元用于補(bǔ)助2個(gè)市級(jí)老干部社區(qū)“四就近”服務(wù)示范村添置教學(xué)設(shè)備和健身器材，增訂報(bào)刊雜志，努力為廣大離退休干部創(chuàng)造優(yōu)雅整潔的活動(dòng)環(huán)境。用好省級(jí)75萬(wàn)元扶持資金，在已完成區(qū)老干部老年活動(dòng)中心項(xiàng)目立項(xiàng)、用地審批、初步設(shè)計(jì)方案的基礎(chǔ)上，著手籌集建設(shè)缺口資金。開(kāi)展適合老同志特點(diǎn)、有益于老同志身心健康的活動(dòng)，舉辦老干部重陽(yáng)節(jié)游園活動(dòng)和全區(qū)第十四屆老年健身節(jié)活動(dòng)。此外，組織區(qū)老年合唱隊(duì)參加泉州市第六屆老年文化藝術(shù)節(jié)，獲得“銀獎(jiǎng)”。
2.加強(qiáng)老年學(xué)校陣地建設(shè)。致力于構(gòu)建終身教育體系，加大對(duì)已建的鎮(zhèn)村兩級(jí)老年學(xué)校教學(xué)管理的指導(dǎo)力度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)課程，規(guī)范日常辦學(xué)。今年全區(qū)各級(jí)老年學(xué)校舉辦老年課堂140多期。積極鞏固羅溪鎮(zhèn)和馬甲鎮(zhèn)老年學(xué)校創(chuàng)建市級(jí)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范?！背晒峙嘤p陽(yáng)街道、羅溪鎮(zhèn)雙溪村、河市鎮(zhèn)南塘村等3家創(chuàng)建基礎(chǔ)較好的老年學(xué)校，在全區(qū)掀起創(chuàng)建“示范校”的熱潮。積極發(fā)展老年遠(yuǎn)程教育，向上爭(zhēng)取專項(xiàng)資金，購(gòu)置11臺(tái)42寸液晶電視，贈(zèng)送給11個(gè)基層老年學(xué)校。截止目前，全區(qū)已建市、區(qū)兩級(jí)老年遠(yuǎn)程示范學(xué)校58所。
3.加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)。依托區(qū)委組織部機(jī)關(guān)干部“一月兩次三課”學(xué)習(xí)載體，組織老干部工作人員輪流講解業(yè)務(wù)政策。積極推行“1263”黨建工作機(jī)制，實(shí)行老干部工作人員亮崗履職、公開(kāi)承諾。上半年，局機(jī)關(guān)4名工作人員公開(kāi)承諾事項(xiàng)30多項(xiàng)，自覺(jué)接受監(jiān)督。組織開(kāi)展“增強(qiáng)憂患意識(shí)，推動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”大討論活動(dòng)，圍繞提升老干部社區(qū)“四就近”工作水平、協(xié)同涉老單位推進(jìn)發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)、探索退休干部服務(wù)管理舉措等課題開(kāi)展調(diào)研，形成調(diào)研文章1篇。加強(qiáng)老干部工作信息宣傳報(bào)道，今年來(lái)被省委老干部局采用3條，市委老干部局采用8條。深入開(kāi)展“我和老干部拉家常”活動(dòng)，自覺(jué)強(qiáng)化“服務(wù)好老干部就是服務(wù)黨的事業(yè)”的理念，弘揚(yáng)“知學(xué)求進(jìn)、知責(zé)思為、知公守正、知德持廉” 的四知文化氛圍，倡導(dǎo)“熱心、愛(ài)心、誠(chéng)心、細(xì)心、耐心”的五心工作法，自覺(jué)樹(shù)立老干部工作部門良好形象。
一年來(lái)，我區(qū)老干部工作取得了積極的工作成效。但對(duì)照上級(jí)的要求和老干部的需求，還存在一定差距。如，隨著退休干部的日益增多，必須進(jìn)一步健全老干部工作制度，使之制度化、規(guī)范化;對(duì)“雙高期”老干部服務(wù)管理，特殊服務(wù)措施不足;老干部工作隊(duì)伍的開(kāi)拓創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高;老年學(xué)校辦學(xué)規(guī)模有待于進(jìn)一步擴(kuò)大;區(qū)老干部老年活動(dòng)中心建設(shè)有待于在今后加快推進(jìn)，等等。所有這些，都有待于在今后工作中得以加強(qiáng)，并積極創(chuàng)造條件予以解決。我們將以這次工作檢查為契機(jī)，采取有力措施，認(rèn)真加以整改，為老干部提供更周全、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮老干部作用，不斷推進(jìn)我區(qū)老干部工作上新水平。
干部工作心得篇八
他們不是農(nóng)民，卻常常奔波行走在田間地頭;他們不是警察，卻往往處在各種矛盾和沖突的中心地帶;他們不是保姆，卻時(shí)刻牽掛著百姓的安危冷暖，他們就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部?！吧厦媲l線，底下一根針”， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扎根于鄉(xiāng)土，與鄉(xiāng)親們有著血脈的親緣，服務(wù)于民眾，又代表著黨和政府的形象。白加黑，五加二，是他們工作的常態(tài)，但他們把“苦”當(dāng)做“甜”，在苦中磨礪成長(zhǎng)，在苦中干事創(chuàng)業(yè)，在苦中提升價(jià)值。下面，就聽(tīng)聽(tīng)咱峰峰鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的心里話吧!
杜和江 40歲 和村鎮(zhèn)農(nóng)提辦主任兼經(jīng)管站主任
迎著朝霞，披著晚月,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部舍小家顧大家，日夜操勞。為了美麗鄉(xiāng)村的夙愿和村鎮(zhèn)也是蠻拼的! 廣闊天地大有作為，美麗鄉(xiāng)村的夢(mèng)想在和村鎮(zhèn)黨委政府的不懈努力下定能早日實(shí)現(xiàn)。
高占峰 44歲 彭城鎮(zhèn)鎮(zhèn)村建設(shè)辦公室主任
從剛參加工作時(shí)的懵懂無(wú)知，到現(xiàn)在的農(nóng)村工作“百科全書”，這其中的酸甜苦辣，只有干過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人才能體會(huì)。我們這代人都有那么一股子勁兒，要么不做，要么就要做到最好。人生最美好的十幾年獻(xiàn)給了基層，但我無(wú)怨無(wú)悔。我只想為百姓多做一些事情，體現(xiàn)出基層干部的人生價(jià)值。
李金蘭 39歲 界城鎮(zhèn)宣傳辦主任
我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)工作了近20xx年。宣傳工作不僅需要在辦公室創(chuàng)作，還需要下村走訪群眾，到田間地頭拍攝。在平常的工作中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，極大的豐富了我的人生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，就是要以工作實(shí)效服務(wù)群眾，基層也是大舞臺(tái)，同樣可以干成大事業(yè)。
張新友 43歲 峰峰鎮(zhèn)組織員辦主任
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作已經(jīng)20多年了，這么多年的經(jīng)歷你要是讓我用一句話總結(jié)就是“我輸過(guò)，但我從來(lái)沒(méi)有怕過(guò)?！碑?dāng)時(shí)對(duì)我們這一代人來(lái)說(shuō)能有一份工作其實(shí)是一件非常不容易的事情。從學(xué)校出來(lái)以后，聽(tīng)說(shuō)鎮(zhèn)上資料室招寫作人員，我就大膽來(lái)應(yīng)聘了，因?yàn)槲矣X(jué)得這是我擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，也是一個(gè)很難得的機(jī)會(huì)。工作以后，我發(fā)現(xiàn)生活中、工作中才是處處有學(xué)問(wèn)，有了工作并不意味著有了立足之本，而是學(xué)習(xí)的開(kāi)始，不斷給自己充電和踏實(shí)工作就是我給自己定下的目標(biāo)。都說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)苦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不好干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資低，可是這個(gè)地方對(duì)我來(lái)說(shuō)就是我的“戰(zhàn)場(chǎng)”，是我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的地方。說(shuō)道待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的確不高，但是這都是自己努力的結(jié)果，不能成為不認(rèn)真工作的借口。俗話說(shuō)“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，可能這個(gè)比喻并不恰當(dāng)，但是我們應(yīng)該確確實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作。年輕人中間不是流行一句網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)“老天不會(huì)辜負(fù)你的每一份努力”，這是有道理的，每一份付出都會(huì)變成自己的一份財(cái)富。
張建峰 28歲 大社鎮(zhèn)黨委辦主任
身為一名鎮(zhèn)黨委辦主任，工作非常繁而重，一件接著一件，經(jīng)常應(yīng)接不暇，一年到頭，忙上忙下，把鎮(zhèn)當(dāng)成了家，把家當(dāng)成了旅社，不能為妻子分擔(dān)家務(wù)，很少過(guò)問(wèn)孩子的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)，作為一名丈夫和父親，心里歉疚很深。但，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作雖辛苦，但更多的是從繁重的工作得到一份充實(shí)和快樂(lè)，從老百姓的笑顏中得到一種幸福和滿足?，F(xiàn)在我還年輕，我愿意在最前線、最基層獻(xiàn)出自己的青春，無(wú)怨無(wú)悔。
李麗英 36歲 臨水鎮(zhèn)經(jīng)管站
“如果你是一滴水，是否滋潤(rùn)了一寸土地?如果你是一縷陽(yáng)光，是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒種子，是否哺育了一方群眾?如果你是一顆小小的螺絲釘，是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守在你工作生活的崗位?“這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在他的日記中的一句話，他告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位，無(wú)論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮出最大的能力，做最大的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作是辛苦的，但卻能鍛煉我們的毅力，磨礪我們的思想;農(nóng)村工作是繁雜的，但卻給我們提供了奉獻(xiàn)青春的廣闊天地。作為一名基層農(nóng)經(jīng)人員，在這個(gè)平凡的崗位上，我會(huì)始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，為臨水發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄之力。
劉宏莉 30歲 新坡鎮(zhèn)人大副主席
20xx年，作為一名村官，我參加了村官選拔副科級(jí)干部的考試，在有幸通過(guò)后，分配到了新坡鎮(zhèn)任人大副主席一職，自20xx年7月2日至今已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的415天。在這期間，經(jīng)歷了農(nóng)村“連茅圈”改造、新農(nóng)合登記、村雙委換屆選舉、信訪值班、包村、包社區(qū)等工作，每天直接與群眾面對(duì)面，手把手地處理各類矛盾和問(wèn)題，而且上級(jí)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)都需要通過(guò)我們的工作加以落實(shí)，離開(kāi)高效的執(zhí)行力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木袷请y以打開(kāi)局面的。有人開(kāi)玩笑說(shuō)我們農(nóng)村干部是露水官，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是草帽官，無(wú)非就是笑話我們鄉(xiāng)村干部一身泥水、滿臉土氣，但我看這話也沒(méi)全錯(cuò)，說(shuō)白了我們就是身在農(nóng)村，本身就是最基層的干部，理應(yīng)多深入基層，多接接地氣，只有吃透下情，才能正確決策，才能推動(dòng)落實(shí)。總的來(lái)說(shuō)，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要吃得了辛苦，守得住寂寞，耐得住清貧，擔(dān)得了責(zé)任，頂?shù)米毫?，做的了奉獻(xiàn)。
干部工作心得篇九
基層工作面對(duì)的是廣大的人民群眾，由于這一群體的特殊性，給基層工作帶來(lái)了很大的難度，現(xiàn)就如何做好基層工作談幾點(diǎn)體會(huì)。
首先必須具備吃苦耐勞的精神。俗話說(shuō)：“吃得苦中苦，方為人上人”，作為干部職工首先就要做好吃苦的準(zhǔn)備，要清楚國(guó)家干部是幫助人民群眾解決實(shí)際困難、為人民群眾謀福利的，不是來(lái)享受的。干部職工面對(duì)的事情具有復(fù)雜性、偶然性、繁瑣性，尤其是基層工作，交通不便要步行，群眾有難要幫助克服，工作中有任務(wù)要完成，危難時(shí)刻要挺身而出等等，如今年我鄉(xiāng)出現(xiàn)的羊感染布魯士病毒，全體干部一大清早就趕往事發(fā)地點(diǎn)，又如鄉(xiāng)里半夜發(fā)生意外傷害事故，接到信息后立刻趕往事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。這種夜深人靜了還在奔波勞累的現(xiàn)象，是基層工作者可能長(zhǎng)期面對(duì)的，要能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持做好這些事情，就必須要具備吃苦耐勞的基本素質(zhì)，否則我們就無(wú)法完成黨和國(guó)家以及人民群眾交給的任務(wù)。
無(wú)私奉獻(xiàn)精神是基層干部職工履行好為人民服務(wù)宗旨的前提?；鶎痈刹柯毠ぴ诠ぷ髦邢纫獰o(wú)私，不管做什么事情，必須要樹(shù)立國(guó)家和人民的利益高于一切的思想意識(shí)，都要站在大公無(wú)私的立場(chǎng)上去解決實(shí)際問(wèn)題，要做好犧牲自己利益的準(zhǔn)備，比如在協(xié)調(diào)村干部之間的關(guān)系時(shí)，吃飯、抽煙這些就要我們有犧牲自己利益的精神，不能斤斤計(jì)較，否則就會(huì)失去民心，就猶如魚離開(kāi)了水一樣，魚沒(méi)了水就不能存活。早在唐朝時(shí)期唐太宗就告誡過(guò)我們“水可載舟，亦可覆舟”，我們干部職工沒(méi)了民心，工作就無(wú)法開(kāi)展，直接影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。干部職工除了具備無(wú)私的品質(zhì)外，還要具備奉獻(xiàn)精神，作為國(guó)家干部必須要樹(shù)立為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)自己一切的信念，如果離開(kāi)了這種信念的支撐，我們的思想就會(huì)松懈，貪婪、自私就會(huì)滋生，長(zhǎng)期受這些思想的影響，就會(huì)置人民的利益不顧，甚至犧牲人民群眾的利益，維護(hù)自身的利益，損壞干部職工的形象，失去人民的信任。
任勞任怨是干部職工做好工作的必備條件?；鶎痈刹柯毠っ鎸?duì)的是復(fù)雜多變的現(xiàn)實(shí)，由于現(xiàn)實(shí)的復(fù)雜性，工作的繁瑣性，我們?cè)谧龉ぷ鞯臅r(shí)候就會(huì)不同程度的出現(xiàn)遺漏，給我們的工作帶來(lái)很多不必要的麻煩，一旦出現(xiàn)這樣的遺漏，群眾會(huì)對(duì)我們說(shuō)三道四，有時(shí)也會(huì)因我們?cè)谂ぷ骱蟛蛔⒅丶?xì)節(jié)而出現(xiàn)失誤，被群眾埋怨、不理解，被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥，如在協(xié)調(diào)群眾糾紛時(shí)，當(dāng)時(shí)可能群眾同意了，但是過(guò)幾天他們又反悔，別的群眾或領(lǐng)導(dǎo)就有可能認(rèn)為是我們沒(méi)有把工作做好，這就需要我們基層干部職工要具備任勞任怨的品質(zhì)。不管是自己的失誤還是別人的不理解，我們有了這樣的品質(zhì)，在工作中就不會(huì)產(chǎn)生消極情緒，更不會(huì)有什么怨氣，工作就不會(huì)受到影響，相反還會(huì)從平時(shí)的工作中不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，吸取失敗的教訓(xùn)，從細(xì)節(jié)做起，不斷提高自己的工作能力和服務(wù)水平。
樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。為人民服務(wù)是對(duì)每一位干部職工的工作要求，這是偉大領(lǐng)袖毛澤東同志早就提出的。21世紀(jì)的今天，我們要達(dá)到這個(gè)要求首先就要明白，政府部門是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，不是權(quán)力機(jī)關(guān)，我們代表的是人民群眾的利益，我們的權(quán)力是廣大的人民群眾賦予的，我們不能濫用他們賦予我們的權(quán)力，損壞人民的利益，他們賦予了我們權(quán)力，我們就應(yīng)該一切從人民群眾的利益出發(fā)，真正代表他們的利益，為他們服好務(wù)，做人民群眾滿意的干部職工，人民群眾滿意了，我們的工作就做好了，如果我們沒(méi)有這樣的意識(shí)，人民群眾就會(huì)收回他們賦予我們的權(quán)力，被人民群眾拋棄。
具備了以上基本素質(zhì)，不斷提高幫助人民群眾排憂解難的能力，行使好人民群眾賦予的權(quán)力，就可以在人民群眾面前樹(shù)立很好的形象，得到人民群眾的擁護(hù)，才能真正成為人民的公仆，真正做到為人民服務(wù)。
干部工作心得篇十
養(yǎng)生離不開(kāi)養(yǎng)氣，正所謂正氣充盈，病邪不能存在。孟子“有氣，體之充也”，“其為氣也，至大至剛”之說(shuō)，《內(nèi)經(jīng)》有“正氣內(nèi)存，邪不可干，邪之所湊，其氣必虛”之理論，這都是說(shuō)明養(yǎng)生必須在“氣”字上下功夫。
紀(jì)檢監(jiān)察干部處在懲治腐敗，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律第一線，在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展等方面承擔(dān)著黨和人民賦予的神圣職責(zé)，其工作關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。如果我們把加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)比作為“養(yǎng)生”，那么如何提高能力素質(zhì)就成為了“養(yǎng)氣”的關(guān)鍵。在紛繁復(fù)雜的新形勢(shì)下，紀(jì)檢監(jiān)察干部要想出色完成工作任務(wù)，就必須具備“五氣”，只有這樣才能真正做到上不愧黨，下不愧民，不辱使命。
多讀書養(yǎng)才氣。才氣，是構(gòu)成人格魅力的重要因素。學(xué)識(shí)淵博者受人尊敬、使人信服，而才疏學(xué)淺者往往難以服眾。紀(jì)檢監(jiān)察干部接融的工作范圍廣，涉及問(wèn)題復(fù)雜，要想使工作更好地開(kāi)展，就必須要講求學(xué)習(xí)。首先是要潛下心來(lái)學(xué)。由于知識(shí)的積累和深入地思考只有通過(guò)“深閱讀”才能做到，所以紀(jì)檢監(jiān)察干部要注重在日常生活中去除浮躁，緊密結(jié)合工作實(shí)際，心無(wú)旁騖地投入到學(xué)習(xí)中去。其次要擠出時(shí)間來(lái)學(xué)。讀書沒(méi)有高度的自覺(jué)性，沒(méi)有持之以恒的精神，沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，是難以學(xué)有所成的。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部無(wú)論工作任務(wù)有多重，時(shí)間有多緊，必須及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
慎言行養(yǎng)清氣。廉潔自律是黨員干部的基本素質(zhì)，它不僅是一種修養(yǎng)，更是行為規(guī)范和紀(jì)律要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的一支重要力量，肩負(fù)著黨和人民的重托，從嚴(yán)要求更是題中之義。一是要加強(qiáng)廉潔從政。要增強(qiáng)黨性意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作紀(jì)律，管好自己的嘴，管住自己的腿，過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和情感關(guān)，塑造為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。二是要提高道德修養(yǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要具有與履行職責(zé)相稱的人格魅力，堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想觀念和不良生活方式的侵蝕，嚴(yán)于律已、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國(guó)家和人民工作。三是要自覺(jué)接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)會(huì)自我加壓，面對(duì)各種誘惑，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，積極主動(dòng)接受來(lái)自黨組織和人民群眾的監(jiān)督，養(yǎng)成一種在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣。
講和諧養(yǎng)大氣。大氣是任何一個(gè)黨員干部都應(yīng)該具有的胸襟和魅力。在現(xiàn)實(shí)工作與生活中，我們會(huì)遇到一些不順心的事，但如果只是片面地看問(wèn)題，則很容易產(chǎn)生負(fù)面情緒，不僅不利于工作，更不利于社會(huì)和諧。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要學(xué)會(huì)全面客觀地認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題，虛懷若谷，寬容大度，始終保持健康向上的良好心態(tài)。一是要有包容之心。海納百川，有容乃大。由于知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維方式、性格氣質(zhì)等方面的不同，大家在一起分析解決問(wèn)題難免會(huì)出現(xiàn)分岐，這時(shí)應(yīng)心平氣和，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，在充分溝通的基礎(chǔ)上達(dá)成共識(shí)，切記心浮氣躁。二是要勇于接受批評(píng)之心。在一定時(shí)期和特殊領(lǐng)域內(nèi)，我們每個(gè)人的知識(shí)面不可能都能達(dá)到領(lǐng)先地位，需要不斷地托寬和加深。而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容也日趨復(fù)雜化，所以在工作中難免會(huì)出現(xiàn)不足和差錯(cuò)，這時(shí)我們應(yīng)善于聽(tīng)取和采納不同意見(jiàn)。這樣做不僅有利于看到自己的不足，戒驕戒躁，博采眾長(zhǎng)，更能提高思想水平和工作能力，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷進(jìn)步。
講責(zé)任養(yǎng)賢氣。我們要撲下身子，真抓實(shí)干，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，全身心地干好紀(jì)檢監(jiān)察工作。首先，要堅(jiān)持原則，敢于碰硬。對(duì)一切有損于黨和人民利益的現(xiàn)象和行為決不姑息遷就，要一查到底。其次，要大膽工作，紀(jì)檢監(jiān)察干部在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，由于理解上的差異，往往會(huì)出現(xiàn)被調(diào)查人態(tài)度上不配合等情況，這時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察干部要充分尊重客觀事實(shí)，明確表明自己態(tài)度，同時(shí)以理服人，切記瞻前顧后，優(yōu)柔寡斷。再其次，要勇于創(chuàng)新。紀(jì)檢監(jiān)察干部要有敢為人先的膽識(shí)和氣魄，在研究建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系上下功夫，為加強(qiáng)黨的建設(shè)提供有力的政治保證。以更強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)、更扎實(shí)的工作作風(fēng)、更有效的工作舉措，履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)，為紀(jì)檢監(jiān)察工作作出更大貢獻(xiàn)。
淡名利養(yǎng)正氣?！懊c利”是一把雙忍劍，它在給我們帶來(lái)優(yōu)越條件的同時(shí)，也帶來(lái)了思想與精神上的考驗(yàn)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，無(wú)論是得意還是失意，無(wú)論是順境還是逆境，都要以高尚情懷來(lái)做好心理調(diào)節(jié)。既要想到自己主觀愿望的客觀性，更要想到客觀現(xiàn)實(shí)的可能性;既要想到自己的收獲，更要想到為黨為人民貢獻(xiàn)了什么;既要想到黨和組織如何為自己提供便利條件，更要想到怎樣為組織排憂解難。我們要時(shí)刻懷有一顆感恩的心，只有這樣才能快樂(lè)工作，安心生活，我們的人生之船才能在標(biāo)識(shí)為黨和人民利益的燈塔下乘風(fēng)破浪，通往直前。
干部工作心得篇十一
長(zhǎng)期以來(lái)，我在思想上積極上進(jìn)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的正確指導(dǎo)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤人生觀的侵蝕，反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義。參加工作之后，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、“xx大”以來(lái)黨的若干重要會(huì)議精神以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨委的決策，實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新，樹(shù)立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾、自覺(jué)維護(hù)群眾利益，全心全意為人民服務(wù)。
二、工作方面
自任職以來(lái)，我聽(tīng)從安排、服從指揮，充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢(shì)，按照“會(huì)干、苦干、善干”的要求，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)辦理，不推卸、不拖延;對(duì)群眾要辦的事情，耐心、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的去完成;對(duì)任何人的批評(píng)意見(jiàn)都虛心聽(tīng)取、認(rèn)真反思、有則改之無(wú)則加勉。兩年多來(lái)，我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，以日常工作為中心，協(xié)助我村兩委班子做好各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作：
(一)本村常規(guī)工作
自擔(dān)任x村主任助理以來(lái)，我積極參與本村的公共管理和服務(wù)，做好村里的各項(xiàng)工作。
2.做好文字性的工作，草擬村里的各項(xiàng)規(guī)章制度
4.會(huì)同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費(fèi)收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠(yuǎn)程教育、消防安全排查、計(jì)劃生育等工作。
(二)各線工作：
各線工作千頭萬(wàn)緒，作為年輕人，協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作，既能提高單位的工作效率，也能增長(zhǎng)自身的能力。
1.計(jì)劃生育工作：協(xié)助辦事處做好每年的“三查”及掃尾工作;做好每月計(jì)生聯(lián)系員例會(huì)的后勤保障工作;協(xié)助計(jì)生專干制作各類筆錄;協(xié)助計(jì)生專干進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道，做好計(jì)劃外懷孕/生育對(duì)象的查訪和管控工作。
2.共青團(tuán)工作：在第五次人口普查期間，因分管黨群工作的總支副書記事務(wù)繁忙，經(jīng)辦事處研究，由我負(fù)責(zé)共青團(tuán)鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作。在做好日常性的工作外，我還根據(jù)鎮(zhèn)團(tuán)委的部署，先后完成的“村村都有好青年”評(píng)選、“浙江省優(yōu)秀農(nóng)村青年syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”推薦等工作，并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛(ài)母親河、環(huán)長(zhǎng)灘湖自行車賽、學(xué)雷鋒活動(dòng)日等相關(guān)活動(dòng)。
3.遠(yuǎn)程教育工作：作為xx鎮(zhèn)北片“村官”組長(zhǎng)，除做好自己所聯(lián)系的各村遠(yuǎn)教點(diǎn)播工作外，我還負(fù)責(zé)于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠(yuǎn)程教育點(diǎn)播情況并及時(shí)通報(bào);會(huì)同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區(qū)各村遠(yuǎn)教經(jīng)費(fèi)發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。
4.城建和綜治工作：會(huì)同相關(guān)同志到達(dá)違章或事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)工作;制作綜治調(diào)解文書。
5.組織戰(zhàn)線工作：協(xié)助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發(fā)、匯總工作
6.辦事處日常工作：來(lái)訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作、
傳輸、打印、復(fù)印。
(三)重點(diǎn)或中心工作
1.人口普查相關(guān)工作：參加第五次全國(guó)人口普查培訓(xùn)，協(xié)助指導(dǎo)各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊(cè)編制、入戶調(diào)查，參加調(diào)查表審核、過(guò)錄、編碼和光電掃描工作。
2.污水處理工程征地相關(guān)工作：完成前宅、后宅、下店頭三村紅線范圍內(nèi)田地丈量、果樹(shù)評(píng)估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農(nóng)戶補(bǔ)償款發(fā)放清單;協(xié)助整理后宅村被征田地農(nóng)戶補(bǔ)償款發(fā)放清單。
3.省全員人口數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作：前期數(shù)據(jù)核查工作;全員人口數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)網(wǎng)專線錄入工作。
三、學(xué)習(xí)方面
對(duì)于學(xué)習(xí)，我始終堅(jiān)持全面學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，參加工作以來(lái)，我在學(xué)習(xí)方面也始終沒(méi)有放松。一方面，通過(guò)學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義經(jīng)典理論和黨的各項(xiàng)方針政策，使自己的理論素養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)不斷提高;另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，在不斷夯實(shí)基礎(chǔ)理論的同時(shí)，使知識(shí)庫(kù)不斷得以更新。
四、生活方面
在生活上，始終堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事的原則，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩，與同事和朋友都和諧相處。參加工作以來(lái)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩，我都十分敬重和尊重，感謝他們傳授了我知識(shí)并在我成長(zhǎng)的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助;對(duì)于同事和朋友，我始終堅(jiān)持與人為善、以誠(chéng)相待，注重加強(qiáng)溝通和交流。
總結(jié)自己參加工作以來(lái)的情況，盡管積累了一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，具備了初步的工作能力，也取得了一些進(jìn)步和成績(jī)，但還是存在許多的不足，有待今后進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。在今后的工作和生活中我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，穩(wěn)步提升自己的工作能力、應(yīng)變能力等綜合能力，爭(zhēng)取早日成為一名政治合格、思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通的合格的國(guó)家公職人員。
干部工作心得篇十二
敬愛(ài)的黨組織:
我作為學(xué)生干部很榮幸的參加了x大學(xué)x年千人層次青年馬克思主義者培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)的目的是讓的青年學(xué)生學(xué)習(xí)并了解馬克思主義理論，并使之與實(shí)踐相結(jié)合，為建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義中國(guó)而奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。此次大會(huì)是由校團(tuán)委副書記李曉安主持，遼寧省團(tuán)校副校長(zhǎng)常家樹(shù)和學(xué)生代表王美力應(yīng)邀出席此次大會(huì)，并做了非常精彩的演講，我也因此接受了一場(chǎng)深刻而又意義深遠(yuǎn)的馬克思主義的洗禮，令我感觸頗深。
常教授用慷慨激昂又不乏幽默詼諧的語(yǔ)言講述了中國(guó)近代歷史上發(fā)生的很多關(guān)鍵性的事件，尤其是中國(guó)波瀾壯闊的成長(zhǎng)歷程，充滿智慧的語(yǔ)言中飽含了對(duì)中國(guó)欽佩與崇敬，也充滿了對(duì)青年一代馬克思主義者的殷切期望與信心。下午學(xué)生代表王美力同學(xué)從另一個(gè)角度闡述了馬克思主義在我們學(xué)習(xí)、工作、生活中的重要作用，她提出的青年馬克思主義者要做樂(lè)于奉獻(xiàn)者，眼界開(kāi)闊者，結(jié)果導(dǎo)向者等的觀點(diǎn)給我留下了深的印象。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到馬克思主義作為我們的指導(dǎo)思想的重要作用，因此，我們要深入學(xué)習(xí)馬克思主義，并使之與實(shí)踐相結(jié)合。馬克思主義理論就是實(shí)踐的一個(gè)要素。馬克思主義理論就是為了實(shí)踐，服務(wù)于實(shí)踐。任何馬克思主義理論家都是為著解決現(xiàn)實(shí)世界的問(wèn)題而建立理論。馬克思主義理論本身的成立是緊緊地依賴于實(shí)際的，它最根本的要求就是必須以理論原則為指南解決我們現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。離開(kāi)實(shí)際的“理論”學(xué)習(xí)也許在有些人眼里是在掌握“理論”，但決不是掌握馬克思主義理論。研究掌握馬克思主義理論決不能離開(kāi)對(duì)現(xiàn)實(shí)的考慮，不能單從詞句和字面上來(lái)學(xué)習(xí)、研究，以為首先要理解掌握馬克思主義理論的“純粹精神”，然后才考慮現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，這樣學(xué)到的東西實(shí)際上沒(méi)有脫離抽象“理論”的窠臼，與真正、具體的馬克思主義理論有天壤之別，因此，我們要注意馬克思主義理論的中國(guó)化與實(shí)踐化。
1、從宏觀上來(lái)講，學(xué)習(xí)理論要與中國(guó)的具體實(shí)際相結(jié)合。首先，我們要認(rèn)識(shí)到馬克思主義不是教條，馬克思主義理論只有與中國(guó)的具體實(shí)際相結(jié)合才能迸發(fā)出強(qiáng)大的生命力，才會(huì)服務(wù)于并促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。馬克思主義是我們黨的根本指導(dǎo)思想，實(shí)踐證明，這一指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)，在任何時(shí)候、任何情況下都不能丟，都不能脫離中國(guó)的具體國(guó)情，否則我們的事業(yè)就會(huì)因?yàn)闆](méi)有正確的理論指導(dǎo)和思想靈魂而迷失方向。我們作為年青一代的馬克思主義者，身負(fù)建設(shè)祖國(guó)的重任，更要堅(jiān)持馬克思主義思想不動(dòng)搖，并使之中國(guó)化，為我所用!
2、從微觀上來(lái)講，學(xué)習(xí)理論要與工作實(shí)際相結(jié)合。一是學(xué)以致用。把學(xué)到的科學(xué)理論和各種知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。二是用以促學(xué)。帶著實(shí)踐中的問(wèn)題學(xué)習(xí)，通過(guò)各種方式的學(xué)習(xí)尋找解決問(wèn)題的答案，在解決問(wèn)題的同時(shí)進(jìn)一步完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，這樣的學(xué)習(xí)更有針對(duì)性?？傊?，不論學(xué)什么、怎么學(xué)，都不能脫離工作實(shí)際。
3、理論與實(shí)踐相結(jié)合還意味著，學(xué)習(xí)理論要不斷地與時(shí)俱進(jìn)，不斷提出新的觀點(diǎn)、新的思想，進(jìn)行理論創(chuàng)新。但是并不是任何新的觀點(diǎn)、新的思想都是對(duì)的，并不是任何“創(chuàng)新”都是馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)的產(chǎn)物，我們要辯證的看待這個(gè)問(wèn)題，理論的創(chuàng)新等待著實(shí)踐的檢驗(yàn)，實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我不僅掌握了馬克思主義的基本知識(shí)，了解了它在中國(guó)歷史及新中國(guó)歷史中的重要作用，同時(shí)，也為構(gòu)造自己的正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀找到了正確的方向，在今后學(xué)習(xí)中我會(huì)更努力地提高自己的理論水平與實(shí)踐能力，做一名名副其實(shí)的馬克思主義者，做中國(guó)好兒女，將來(lái)為社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量!
干部工作心得篇十三
20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)一20xx年1月15日,中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),根據(jù)干部工作形勢(shì)任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況變化,對(duì)20xx版《干部任用條例》進(jìn)行了修訂,為今后的干部選任工作提供依據(jù)和導(dǎo)向。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)條例全文,結(jié)合自身工作,我有以下三方面體會(huì):
一、以德為先,德才兼?zhèn)錇楹诵摹Ｒ渣h的精神為指導(dǎo),修訂后的《條例》新增了“以德為先”的選人原則,突出強(qiáng)調(diào)干部選任要重實(shí)績(jī)、重能力、重優(yōu)秀年青基層干部的新導(dǎo)向和參考但不唯民意、采用但不唯測(cè)評(píng)成績(jī)的方式方法。要按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持重政績(jī),重“公論”,客觀、準(zhǔn)確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、大局意識(shí)和創(chuàng)新能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度以及廉潔自律情況等,把干部推到工作實(shí)踐中磨煉考驗(yàn),將個(gè)人修養(yǎng)體現(xiàn)為智慧、能力,真正把政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事優(yōu)秀的干部選拔到科級(jí)崗位。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,公平公正為基礎(chǔ)。在干部選任中,主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守《條例》,正視權(quán)力、用好權(quán)力,切實(shí)做到用制度管人,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,從源頭防止不正之風(fēng),能夠公正、公平,堅(jiān)持條件、標(biāo)準(zhǔn)、原則,調(diào)整和使用干部。在用人決策方面,不斷加強(qiáng)和提高自身政治素養(yǎng),重視發(fā)展黨內(nèi)民主,堅(jiān)持人人平等,自覺(jué)貫徹民主集中制原則,集思廣益,廣泛聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),激發(fā)班子成員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;多方面接觸基層群眾,夯實(shí)基層基礎(chǔ),切實(shí)提高在群眾中的公信力和威信力,進(jìn)一步構(gòu)建和諧高效的干部選任氛圍。
三、強(qiáng)化監(jiān)督,體制機(jī)制為保障。能不能選好、用好、保護(hù)好干部是對(duì)我們黨性修養(yǎng)的檢驗(yàn),也是對(duì)我們執(zhí)政能力的考驗(yàn),一定要立足部門定位和崗位職能,自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,堅(jiān)持把好“推薦關(guān)”,把基層黨組織民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),由基層組織嚴(yán)格把關(guān)推薦人選;堅(jiān)持把好“民意關(guān)”,把公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、民主測(cè)評(píng)作為選拔干部的主要途徑,由干部職工來(lái)參與決策和選拔;堅(jiān)持把好“醞釀關(guān)”,根據(jù)民主測(cè)評(píng),結(jié)合工作實(shí)績(jī),由基層組織綜合考慮提出初步意見(jiàn);堅(jiān)持把好“考察關(guān)”,由局黨組派出工作人員,深入所在單位,面對(duì)面與超過(guò)三分之二以上干部職工進(jìn)行談話征求意見(jiàn),提出考察意見(jiàn);堅(jiān)持把好“決定關(guān)”,將考察意見(jiàn)匯報(bào)黨組,經(jīng)黨組研究,按照《條例》規(guī)定,做出任用決定;堅(jiān)持把好“監(jiān)督關(guān)”,黨組任用決定意見(jiàn)在局系統(tǒng)進(jìn)行為期一周的公示,重點(diǎn)對(duì)計(jì)劃生育、干部作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面征求意見(jiàn)。
通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步把握了新《條例》的精神實(shí)質(zhì),更加明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用中的“一崗雙責(zé)責(zé)任”,全方位加強(qiáng)了干部選拔任用的體制機(jī)制建設(shè),推進(jìn)和強(qiáng)化了全系統(tǒng)干部選拔任用的科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。
20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)二新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設(shè)計(jì)和現(xiàn)實(shí)遵循，是新時(shí)期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。貫徹落實(shí)好《條例》，應(yīng)注重把握好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一要嚴(yán)格堅(jiān)持選用標(biāo)準(zhǔn)?！稐l例》的核心是解決選什么干部、怎樣選干部的問(wèn)題。我們貫徹執(zhí)行《條例》，必須嚴(yán)格遵守選拔任用干部的7項(xiàng)基本原則和6項(xiàng)基本條件，把踐行群眾路線作為根本尺度。我縣縣委書記以來(lái)，尤其注意把中央要求與本地實(shí)際緊密結(jié)合，集中x個(gè)月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位了解了干部工作相關(guān)情況，完成調(diào)研報(bào)告1篇，制定了《縣委議事規(guī)則》和《縣委制度守則》，完善了《干部管理工作制度》。
二要切實(shí)履行選用程序?！稐l例》所確定的民主推薦、考察、討論決定、公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗等應(yīng)遵循的程序，是干部選用工作擴(kuò)大民主和強(qiáng)化監(jiān)督的有效載體。沒(méi)有程序的嚴(yán)肅性，就沒(méi)有《條例》的權(quán)威性。我縣所制定的《縣委議事規(guī)則》對(duì)黨代表大會(huì)、縣委全委會(huì)、縣委會(huì)、縣委專題會(huì)、縣委其他會(huì)和重大事項(xiàng)報(bào)告等議事規(guī)則程序就明確了具體操作辦法和工作流程。
三要確保全程有效監(jiān)督?！稐l例》健全和完善了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自上而下和自下而上的監(jiān)督體系。我縣在自下而上監(jiān)督工作上作了大量工作，如：主動(dòng)接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。但在整合監(jiān)督力量強(qiáng)化本級(jí)監(jiān)督、自上而下監(jiān)督上還存在不足，如：人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、黨內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)督，針對(duì)短板，我們應(yīng)加大監(jiān)督力量整合力度，研究建立自上而下垂直領(lǐng)導(dǎo)為主的監(jiān)督體制，以排除“老好人”思想干擾，提高監(jiān)督工作權(quán)威。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的修訂是新時(shí)期黨對(duì)干部選任工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的一次升華，是干部人事制度改革的一個(gè)重大成果，也為進(jìn)一步深化改革指明了方向。當(dāng)前，我市正處在實(shí)施“四大戰(zhàn)略”的關(guān)鍵期、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的攻堅(jiān)期，急需一批高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍來(lái)引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展。真正把優(yōu)秀的干部選出來(lái)、用起來(lái)，還必須以正確的用人導(dǎo)向、規(guī)范的用人程序、嚴(yán)格的用人紀(jì)律作保證。這就要求我們各級(jí)、各部門樹(shù)立高度的思想、行動(dòng)自覺(jué)，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握《條例》精神，認(rèn)真抓好《條例》的貫徹落實(shí)，為陽(yáng)泉發(fā)展選好人用好人。
一、充分認(rèn)識(shí)新《條例》頒布的重要性?！稐l例》的修訂工作，是在全黨按照“科學(xué)發(fā)展”要求，全面加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的形勢(shì)下進(jìn)行的。近些年來(lái)，干部工作面臨的形勢(shì)任務(wù)、干部隊(duì)伍狀況等都發(fā)生了很大變化，中央對(duì)干部工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)提出了一系列新要求，20xx年頒布的《條例》已不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，需要與時(shí)俱進(jìn)地修訂完善。同時(shí)，干部人事制度改革多年積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，一些干部政策有了新變化、新調(diào)整，需要用法規(guī)的形式固定下來(lái)，堅(jiān)持下去，以便更好地指導(dǎo)和推動(dòng)干部工作的開(kāi)展。從20xx年中組部征求修訂意見(jiàn)到20xx年正式頒布，《條例》修訂歷時(shí)一年多，不僅從改革完善干部人事制度、防止和糾正用人不正之風(fēng)方面貫徹了xx屆三中全會(huì)精神，也從加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升執(zhí)政素質(zhì)和本領(lǐng)的角度為實(shí)現(xiàn)提出的各項(xiàng)任務(wù)提供了組織保障。《條例》的實(shí)施，對(duì)保證黨的路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。
二、準(zhǔn)確把握新《條例》的關(guān)鍵點(diǎn)。新《條例》體現(xiàn)了黨管干部的原則，貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度的新成果。我們要認(rèn)真把握，嚴(yán)格遵循。一是《條例》充分體現(xiàn)了“黨管干部”的原則。特別強(qiáng)調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，在原則標(biāo)準(zhǔn)和程序方法等多方面，都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。如：新增“動(dòng)議”一章，規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動(dòng)環(huán)節(jié)就應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;規(guī)定考察對(duì)象由黨組織集體研究確定，防止簡(jiǎn)單以票、以分取人;加強(qiáng)了黨組織對(duì)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān);嚴(yán)格監(jiān)督檢查，充實(shí)了“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作實(shí)行全程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。二是《條例》全面貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作提出的新要求。黨中央非常重視干部的選拔任用工作。、xx屆三中全會(huì)精神及一系列重要講話，對(duì)培養(yǎng)選拔高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，以好的作風(fēng)選人、選出作風(fēng)好的人，加快推進(jìn)干部人事制度改革步伐，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化等，提出了明確要求。在《條例》修訂過(guò)程中，這些要求得到了認(rèn)真貫徹和充分體現(xiàn)。比如，將公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗作為干部選拔任用的方式之一，保留專章規(guī)定，又針對(duì)突出問(wèn)題著力規(guī)范，突出能力和素質(zhì)測(cè)試測(cè)評(píng)，突出崗位特點(diǎn)，突出實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)，注重一貫表現(xiàn)，防止 簡(jiǎn)單“以分取人”。在加大選拔年輕干部的力度方面，堅(jiān)持了“破格提拔”這一制度安排，為優(yōu)秀人才脫穎而出留出了“快車道”，又按照選拔標(biāo)準(zhǔn)更高、審批把關(guān)更嚴(yán)、過(guò)程更公開(kāi)透明的要求，從嚴(yán)進(jìn)行規(guī)范，使之更具操作性，防止“破格”變成“出格”，等等。三是《干部任用條例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年來(lái)，干部人事制度改革的力度不斷加大，干部工作的民主化、科學(xué)化程度有了很大提高，取得了許多重大成果。這次修訂和頒布的《干部任用條例》充分吸收了這些重要成果。比如，將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”。規(guī)定對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況;明確規(guī)定有跑官、拉票行為的干部和“裸官”等不得列為考察對(duì)象，等等。我們要結(jié)合干部人事制度改革的實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)《干部任用條例》作出的這些新規(guī)定新要求，自覺(jué)堅(jiān)持干部人事制度改革的正確方向，把黨管干部原則與走群眾路線有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正把干部選準(zhǔn)用好。
三、積極推動(dòng)新《條例》的貫徹執(zhí)行。中央重新修訂《條例》，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問(wèn)題。它不僅是新時(shí)期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的制度保證。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項(xiàng)要求不折不扣地落到實(shí)處。各級(jí)黨委(黨組)及其組織部門要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重基層、重實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時(shí)以貫徹《條例》為契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和實(shí)施細(xì)則，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度體系。黨委(黨組)一把手作為單位的第一責(zé)任人，要想成為名副其實(shí)的“伯樂(lè)”，“慧眼”識(shí)人，必須不斷提高思想政治水平，樹(shù)立正確的用人觀。各級(jí)紀(jì)檢、人大、政協(xié)等部門，要以《條例》為遵循，規(guī)范干部選任工作，嚴(yán)明選任紀(jì)律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導(dǎo)向、機(jī)制和氛圍，切實(shí)保證《條例》學(xué)習(xí)不走形，貫徹執(zhí)行不變樣，為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干。
干部工作心得篇十四
“行百里者半九十，越到緊要關(guān)頭，越要堅(jiān)定必勝的信念，越要有一鼓作氣攻城拔寨的決心?！痹诘谖鍌€(gè)國(guó)家扶貧日到來(lái)之際，在脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入最為關(guān)鍵階段之時(shí)，習(xí)近平總書記對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作作出重要指示，為全國(guó)上下齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)鼓足了干勁、注入了信心。
中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)入新時(shí)代，消除貧困、改善民生、逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕，是社會(huì)主義的本質(zhì)要求，是中國(guó)共產(chǎn)黨的重要使命。全面建成小康社會(huì)，是中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)中國(guó)人民的莊嚴(yán)承諾。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)已進(jìn)入攻城拔寨的決勝時(shí)期，面對(duì)貧中之貧、困中之困、難中之難，黨員干部更要勇挑重?fù)?dān)，沖鋒在前，有擔(dān)當(dāng)、有作為。
習(xí)近平同志指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。由此可見(jiàn)擔(dān)當(dāng)精神對(duì)于黨員干部的重要性。要成為有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，必須堅(jiān)定自己的理想信念，直面困難，接受挑戰(zhàn)。當(dāng)前我們正進(jìn)入脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，作為黨員干部必須要樹(shù)立起勇于擔(dān)當(dāng)、不畏艱險(xiǎn)的作風(fēng)，面對(duì)脫貧攻堅(jiān)的重重困難要挺身而出、迎難而上。然而，現(xiàn)實(shí)中一些黨員干部既想擔(dān)任重要職務(wù)，又不想承擔(dān)任何責(zé)任，不愿有所擔(dān)當(dāng)。尤其是遇到困難問(wèn)題、面臨問(wèn)責(zé)的時(shí)候，習(xí)慣于百般推卸，總想置身事外，完全沒(méi)有一個(gè)黨員干部應(yīng)有的責(zé)任感和使命感。因此，要打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)我們必要充分發(fā)揚(yáng)精準(zhǔn)扶貧的“繡花精神”，不急躁、不蠻干，不消極，不拖延，始終堅(jiān)持下去，唯有如此，方能夠精準(zhǔn)聚焦、找準(zhǔn)靶心，與貧困戶一道，心往一處想，勁往一處使，真正打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
目前，脫貧攻堅(jiān)工作已進(jìn)入攻堅(jiān)拔寨的關(guān)鍵階段，越往后工作越難做，這就需要廣大黨員干部付出更為艱辛的努力。因此，每一名黨員干部都要牢固樹(shù)立為民服務(wù)宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的精神和求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干的作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，為堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)自己的力量。
干部工作心得篇十五
大學(xué)生學(xué)生干部工作心得步入成長(zhǎng)的軌道——組織部工作心得“很忙很繁瑣，很累很無(wú)知，很好很齊心，大學(xué)生學(xué)生干部工作心得。”這一個(gè)月的感受總結(jié)為這十五個(gè)字。前五個(gè)字說(shuō)的是組織部，后五個(gè)字是說(shuō)我的同事們，中間五個(gè)字是說(shuō)我自己。組織部的忙與繁瑣我早有耳聞，但親自體會(huì)才有深刻的感悟。我們會(huì)拿著團(tuán)證一本一本地翻，我們會(huì)舉著名單一張一張地看。部里的工作很細(xì)，讓我覺(jué)得跟校對(duì)工作有相似之處。我們就像一個(gè)一個(gè)校對(duì)工，要仔仔細(xì)細(xì)地校對(duì)每個(gè)名字每本團(tuán)證。靜下心來(lái)認(rèn)真工作成為一種責(zé)任。如果說(shuō)我這個(gè)月不累，那一定是在騙人。繁瑣的工作要求我有耐心、有體力。
我要有坐在那里一兩個(gè)小時(shí)不動(dòng)的定力，我要有在校園里跑來(lái)跑去沖力，我要有熬夜到一點(diǎn)的耐力。因?yàn)橛行律臒崆?，因?yàn)槠惹邢Ｍテ穱L大學(xué)的滋味，我總想積極參加各種社團(tuán)、各種活動(dòng)，于是時(shí)間上的沖突在所難免，心得體會(huì)《大學(xué)生學(xué)生干部工作心得》。我在匆忙混亂中暈頭轉(zhuǎn)向，我才明白我有點(diǎn)迷失，忘記了哪件事才是我最想做的，忘了哪個(gè)是主哪個(gè)是次。
在一件件具體的工作中我感受到自己工作的不足之處，很想說(shuō)自己還很無(wú)知，要學(xué)習(xí)的太多太多。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我明白一件事要怎樣做才對(duì)，怎樣做才好。我要學(xué)習(xí)的不再只是書上的一章一節(jié)，我所學(xué)的知識(shí)也不再只是那些單純的理論。組織部對(duì)于我來(lái)說(shuō)更像是一個(gè)實(shí)踐的課堂。我覺(jué)得這就是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程，我能感受到自己渴望汲取營(yíng)養(yǎng)汲取知識(shí)的心。或許一個(gè)月時(shí)間太短，要說(shuō)我對(duì)部門有了深厚的感情實(shí)在是牽強(qiáng)，可我想舉個(gè)例子來(lái)表明我的感受。有一天我和舍友從后街回宿舍的時(shí)候經(jīng)過(guò)辦公室的窗戶，我給她們指著說(shuō)：“那是我們的宿舍！”嘴打瓢的事經(jīng)常有，可我覺(jué)得這句錯(cuò)話并非不恰當(dāng)。宿舍是我們?cè)诖髮W(xué)的家，其實(shí)，組織部也是。我很高興我能在部里認(rèn)識(shí)這一群可愛(ài)的同事，你們每個(gè)人都很好很友善，大家都很齊心地為部里著想、做事。我看到過(guò)你們?yōu)椴坷锏氖麓颐s路的身影，我看到過(guò)你們?yōu)椴康氖侣耦^苦干的模樣，我還看到過(guò)你們因長(zhǎng)時(shí)間工作而疲憊的面容。我覺(jué)得自己做的還很不夠，不求與你們分享什么，但求與你們分擔(dān)一點(diǎn)。我以前做的不當(dāng)?shù)牡胤剑€請(qǐng)大家原諒。我也想從心底說(shuō)一句：“大家辛苦了！”相信我們以后再見(jiàn)面。
干部工作心得篇十六
本人擔(dān)任班主任工作多年，其間，一直在探索班干部的培養(yǎng)與使用等問(wèn)題，經(jīng)驗(yàn)有之，感觸有之。我們知道，班干部是班級(jí)的靈魂，如果一個(gè)班級(jí)真正推行了民主管理，那么實(shí)際的管理者一定是班干部和團(tuán)結(jié)在班干部周圍的全體同學(xué)們。沒(méi)有班干部，班主任一個(gè)人想把班級(jí)管理好，那簡(jiǎn)直是不可能的事情。作為班主任，不管你承不承認(rèn)，你都在不同程度上借助著班干部的力量，是他們幫助你管理班級(jí)，給你節(jié)省出很多的時(shí)間去做其他的事情，是他們?yōu)槟惴謶n解愁，當(dāng)然這對(duì)班干部來(lái)說(shuō)是鍛煉，是提高，是成長(zhǎng)。反地來(lái)，在培養(yǎng)和使用班干部的過(guò)程中，班主任也在經(jīng)受著考驗(yàn)和鍛煉，也在不斷的提高和成長(zhǎng)。我之所以有這樣的感觸，正是源自于現(xiàn)在的班級(jí)中班干部的表現(xiàn)。
班干部是真正的管理者，班主任很大程度上是班級(jí)管理的監(jiān)控者和指引者。所以班干部的素質(zhì)直接決定著班級(jí)管理的效果。事實(shí)上，很多人認(rèn)為班干部是班主任的助手，實(shí)際上是顛倒的，班主任應(yīng)該成為班干部的助手，這樣才能充分體現(xiàn)學(xué)生的自主性，同時(shí)給班干部提供了足夠的發(fā)揮才華的空間。否則，就變成了我們?cè)趶?qiáng)迫學(xué)生服從于自己的管理。我認(rèn)為，教育是教書育人，是幫助學(xué)生成材，我們存在的目的正是為了使學(xué)生更好的發(fā)展，絕不是管好學(xué)生。管得好的學(xué)生，不一定有發(fā)展，相反可能因?yàn)槭艿搅诉^(guò)多的限制，使得原本有的天性與天賦也被扼殺掉了。這樣的教育無(wú)疑是可悲的。把管理班級(jí)的權(quán)利交還給學(xué)生才能更好地體現(xiàn)民主，體現(xiàn)師生的和諧。
班干部尤其是班長(zhǎng)如果沒(méi)有端正的思想，班級(jí)風(fēng)氣必邪。班長(zhǎng)是決策者，領(lǐng)導(dǎo)者，班干部是決策者的團(tuán)隊(duì)。班干部的能力差一點(diǎn)最多導(dǎo)致班級(jí)管理效率低下，但是如果班干部思想出現(xiàn)了問(wèn)題，比如班干部帶頭犯錯(cuò)誤，班干部帶頭違反紀(jì)律，班干部帶頭與班主任作對(duì)，這個(gè)班級(jí)便已經(jīng)很危險(xiǎn)了，這時(shí)候，班主任必須及時(shí)更換班干部并在最快的時(shí)間里扶正班級(jí)整體輿論氛圍。當(dāng)然班干部的思想出現(xiàn)問(wèn)題是有原因的，可能是因?yàn)榘喔刹渴艿侥承娘L(fēng)氣的影響，也可能是因?yàn)榘嘀魅尾皇艽蠹覛g迎，也有可能是班干部的素質(zhì)問(wèn)題，但總的來(lái)說(shuō)這些都是班干部不成熟的表現(xiàn)。
班干部的能力尤其是班長(zhǎng)，在你接受班級(jí)之前便已經(jīng)有了一定的決定性。但不固定，可以改變，只是較難。有很多班主任會(huì)有這樣的感觸，我選了一個(gè)班長(zhǎng)，他有很好的積極性，就是能力不強(qiáng)，甚至性格也有些缺陷。比如班干部缺乏魄力，班干部膽識(shí)不夠，班干部不會(huì)團(tuán)結(jié)同學(xué)，班干部虛榮心太強(qiáng)等等。你交給他任務(wù)，他總是先拖拉一陣子，甚至壓根沒(méi)有去做。于是你很失望。別急，只要班干部的思想沒(méi)有問(wèn)題，我們就應(yīng)該耐著性子培養(yǎng)班干部的能力。比如你讓班干部布置大掃除任務(wù)，他以前沒(méi)有做過(guò)，一下子想不出辦法來(lái)，便只好魯莽的應(yīng)付，效果自然不好。那么你就教給他方法，第一次將詳細(xì)的任務(wù)單制定出來(lái)，讓班干部直接執(zhí)行，下一次在遇到大掃除他就明白怎么樣做既省時(shí)又省事而且效率高了。所有的人都是在不斷的慢慢的發(fā)展變化的，我們的能力不強(qiáng)的班干部也是這樣子，不要灰心。
要適當(dāng)?shù)慕o班干部壓擔(dān)子，擔(dān)子太輕班干部會(huì)體會(huì)不到自己的責(zé)任，擔(dān)子太重，班干部可能會(huì)因?yàn)橥瓴怀扇蝿?wù)撂挑子。有合適的擔(dān)子就有合適的積極性。班干部初上任，在他的腹中原本是有一個(gè)完美的計(jì)劃的，可是當(dāng)他真正的面對(duì)班里一大攤子問(wèn)題的時(shí)候，他慌了神了，不知道從何做起了。于是我們經(jīng)常感到很多班干部無(wú)所作為、形同虛設(shè)，甚至很多同學(xué)竟然忘記了還有這樣一個(gè)班干部。人是在完成任務(wù)或者活動(dòng)中成長(zhǎng)的，也即實(shí)踐鍛煉人。所以班主任要適時(shí)的給班干部壓擔(dān)子，只要設(shè)置這個(gè)班干部就一定讓他有事干，否則就不要設(shè)置。但同時(shí)還要注意，擔(dān)子不能太重，太重了班干部知道自己完不成，便會(huì)出現(xiàn)不為所動(dòng)的情況，撂挑子。擔(dān)子本身就是一種責(zé)任，適當(dāng)?shù)膿?dān)子，適當(dāng)?shù)呢?zé)任讓班干部感覺(jué)到自己的責(zé)任心在完成任務(wù)的過(guò)程當(dāng)中慢慢的得以提升，班干部的能力也會(huì)逐漸提高。
班干部也是學(xué)生，所以也會(huì)犯錯(cuò)誤，但是跟普通同學(xué)來(lái)比，班干部如果犯錯(cuò)誤，影響就會(huì)很大。所以在班干部的管中，面對(duì)易犯錯(cuò)誤的班干部要有耐心。在學(xué)生管理工作中，我們最不喜歡的事情可能就要數(shù)班干部帶頭犯錯(cuò)了。這里的錯(cuò)誤不是有意實(shí)施的，而是在不知不覺(jué)中犯下的。比如學(xué)校規(guī)定學(xué)生不允許佩戴首飾，可是班長(zhǎng)的脖子里竟然有一條鐵鏈子，班主任發(fā)現(xiàn)了心里邊肯定是不好受的。這說(shuō)明的問(wèn)題是班干部的責(zé)任意識(shí)榜樣示范意識(shí)不強(qiáng)，班干部將自己等同于一般學(xué)生，那么就一定不是合格的班干部。所以我們應(yīng)該要求，班干部必須有表率意識(shí)。要讓班干部明白，我們不能將自己等同于一般學(xué)生，如果班干部將自己等同于一般學(xué)生便不是合格的班干部了。在工作中，面對(duì)這樣的班干部我們需要一定的耐心，同樣也是用壓擔(dān)子的方式培養(yǎng)他的積極性和責(zé)任性，以及榜樣示范意識(shí)。
有威望的班長(zhǎng)才有號(hào)召力，才能團(tuán)結(jié)其他班干部。班長(zhǎng)的號(hào)召力來(lái)源于班長(zhǎng)的威望。而班長(zhǎng)要有威望，必須要具務(wù)優(yōu)秀的品德、成績(jī)、人格。而最最重要的是班長(zhǎng)的人格魅力。在學(xué)生的認(rèn)同規(guī)律中，他們認(rèn)為優(yōu)秀的學(xué)生優(yōu)秀的班干部應(yīng)該是興趣廣、有特長(zhǎng)、有個(gè)性，能夠讓大家服氣，能夠讓大家收獲快樂(lè)和成績(jī)。班長(zhǎng)的號(hào)召力直接決定著班干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)問(wèn)題。試想，你選了一個(gè)班長(zhǎng)，大家都不愿意聽(tīng)他的，又怎么會(huì)有班干部的團(tuán)結(jié)，沒(méi)有班干部的團(tuán)結(jié)又哪來(lái)的班級(jí)的團(tuán)結(jié)。
沒(méi)有班級(jí)主人意識(shí)的班干部，我們很難想象他的積極性。班干部是班級(jí)的真正管理者，所以班干部要有班級(jí)主人意識(shí)，要將班級(jí)當(dāng)成自己的。如果班干部沒(méi)有班級(jí)主人意識(shí)，認(rèn)為班級(jí)的優(yōu)秀與自己無(wú)關(guān)，那么班級(jí)管理不可能有好的效果。而且這會(huì)直接帶動(dòng)很大一部分同學(xué)也這樣認(rèn)為，那么這樣的班級(jí)就沒(méi)有凝聚力可言，沒(méi)有凝聚力就是不團(tuán)結(jié)，班集體不團(tuán)結(jié)，在班級(jí)間的競(jìng)爭(zhēng)中必然落敗。而失敗的結(jié)果又會(huì)是全體同學(xué)收到負(fù)面的影響，成績(jī)等各個(gè)方面就很難做到優(yōu)秀。
班干部是班級(jí)的真正管理者，班主任是班干部管理班級(jí)的幫助者。班干部和全體學(xué)生是班級(jí)的真正主人，班主任只是在學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程中提供幫助的人。但一切事務(wù)不能絕對(duì)化，班干部在管理班級(jí)的過(guò)程肯定會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，班主任必須起到扶正作用。我們要求班主任要做一名有思想的人。實(shí)際上，在班級(jí)管理中班主任的思想會(huì)自覺(jué)的通過(guò)班干部對(duì)班級(jí)的管理表現(xiàn)出來(lái)。班主任掌握著班級(jí)的大方向，這個(gè)方向不能偏。所以我們又要謹(jǐn)防班干部集體偏離現(xiàn)象的出現(xiàn)，因?yàn)榘喔刹坑绕涫前嚅L(zhǎng)出現(xiàn)了思想與班主任思想不一致的現(xiàn)象，受害的一定是班集體。班主任要反省自己的管理思想有無(wú)漏洞，同時(shí)必須糾正班干部的思想錯(cuò)誤。凡經(jīng)教育不能改正者或者不能有明顯的提高者，只能采取一個(gè)結(jié)果：考慮更換班干部。不能因?yàn)橐粋€(gè)班干部而影響整個(gè)班集體的發(fā)展，況且撤掉班干部之后，我們通過(guò)集體來(lái)對(duì)失職的原班干部進(jìn)行在教育，效果可能會(huì)更好。
總之，班干部的培養(yǎng)和使用對(duì)于班級(jí)建設(shè)有著至關(guān)重要的作用。班干部團(tuán)隊(duì)的打造對(duì)于班級(jí)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展起著決定性作用，班主任必須重視。
干部工作心得篇十七
大學(xué)生步入成長(zhǎng)的軌道——組織部工作心得“很忙很繁瑣，很累很無(wú)知，很好很齊心，大學(xué)生?！边@一個(gè)月的感受總結(jié)為這十五個(gè)字。前五個(gè)字說(shuō)的是組織部，后五個(gè)字是說(shuō)我的同事們，中間五個(gè)字是說(shuō)我自己。組織部的忙與繁瑣我早有耳聞，但親自體會(huì)才有深刻的感悟。我們會(huì)拿著團(tuán)證一本一本地翻，我們會(huì)舉著名單一張一張地看。部里的工作很細(xì)，讓我覺(jué)得跟校對(duì)工作有相似之處。我們就像一個(gè)一個(gè)校對(duì)工，要仔仔細(xì)細(xì)地校對(duì)每個(gè)名字每本團(tuán)證。靜下心來(lái)認(rèn)真工作成為一種責(zé)任。如果說(shuō)我這個(gè)月不累，那一定是在騙人。繁瑣的工作要求我有耐心、有體力。
我要有坐在那里一兩個(gè)小時(shí)不動(dòng)的定力，我要有在校園里跑來(lái)跑去沖力，我要有熬夜到一點(diǎn)的耐力。因?yàn)橛行律臒崆?，因?yàn)槠惹邢Ｍテ穱L大學(xué)的滋味，我總想積極參加各種社團(tuán)、各種活動(dòng)，于是時(shí)間上的沖突在所難免，心得體會(huì)《大學(xué)生》。我在匆忙混亂中暈頭轉(zhuǎn)向，我才明白我有點(diǎn)迷失，忘記了哪件事才是我最想做的，忘了哪個(gè)是主哪個(gè)是次。
在一件件具體的工作中我感受到自己工作的不足之處，很想說(shuō)自己還很無(wú)知，要學(xué)習(xí)的太多太多。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我明白一件事要怎樣做才對(duì)，怎樣做才好。我要學(xué)習(xí)的不再只是書上的一章一節(jié)，我所學(xué)的知識(shí)也不再只是那些單純的理論。組織部對(duì)于我來(lái)說(shuō)更像是一個(gè)實(shí)踐的課堂。我覺(jué)得這就是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程，我能感受到自己渴望汲取營(yíng)養(yǎng)汲取知識(shí)的心。或許一個(gè)月時(shí)間太短，要說(shuō)我對(duì)部門有了深厚的感情實(shí)在是牽強(qiáng)，可我想舉個(gè)例子來(lái)表明我的感受。有一天我和舍友從后街回宿舍的時(shí)候經(jīng)過(guò)辦公室的窗戶，我給她們指著說(shuō)：“那是我們的宿舍！”嘴打瓢的事經(jīng)常有，可我覺(jué)得這句錯(cuò)話并非不恰當(dāng)。宿舍是我們?cè)诖髮W(xué)的.家，其實(shí)，組織部也是。我很高興我能在部里認(rèn)識(shí)這一群可愛(ài)的同事，你們每個(gè)人都很好很友善，大家都很齊心地為部里著想、做事。我看到過(guò)你們?yōu)椴坷锏氖麓颐s路的身影，我看到過(guò)你們?yōu)椴康氖侣耦^苦干的模樣，我還看到過(guò)你們因長(zhǎng)時(shí)間工作而疲憊的面容。我覺(jué)得自己做的還很不夠，不求與你們分享什么，但求與你們分擔(dān)一點(diǎn)。我以前做的不當(dāng)?shù)牡胤剑€請(qǐng)大家原諒。我也想從心底說(shuō)一句：“大家辛苦了！”相信我們以后再見(jiàn)面。
干部工作心得篇十八
作為一名團(tuán)委學(xué)生干部并且有機(jī)會(huì)參加這個(gè)培訓(xùn)感到榮幸。經(jīng)過(guò)短短的一晚上的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更加清楚了團(tuán)委學(xué)生干部的工作職責(zé)，以及所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。
首先副書記就如何做好一名團(tuán)委學(xué)生干部這一話題給我們做了詳細(xì)的解答。告誡我們要加強(qiáng)自身修養(yǎng)的建議，引導(dǎo)我們要從主觀思想上把工作做好，從小事做起，比如：見(jiàn)到同學(xué)或者師兄要主動(dòng)地去打招呼，無(wú)論何時(shí)何地做何事，都不要忘了自己是團(tuán)委的一員，是一個(gè)具有代表性、領(lǐng)導(dǎo)性的角色。這讓我明白了，團(tuán)委學(xué)生干部首先是學(xué)生，然后是干部，最后才是學(xué)生干部。
接下來(lái)，副書記就時(shí)間管理這一話題也給我們做了詳細(xì)的講解。當(dāng)工作繁多時(shí)，當(dāng)時(shí)間產(chǎn)生沖突時(shí)，要正確處理與部門部長(zhǎng)的關(guān)系，與同學(xué)溝通工作，正確的對(duì)待自己的位置，要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成。 副書記還提醒我們不應(yīng)為了增加就業(yè)時(shí)的砝碼，或?yàn)榱藵M足自己的權(quán)利欲，而盲目性地加入各種種樣的部門組織!
另外，副書記提出作為一名團(tuán)委學(xué)生干部要有好的思維，我所理解的好的思維就是思維敏銳，在工作上能有創(chuàng)新意識(shí)!而創(chuàng)新是當(dāng)今談得最多的一個(gè)話題，策劃活動(dòng)更是應(yīng)該自主創(chuàng)新，在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)要注重整體氣氛的營(yíng)造。在開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)的過(guò)程中不能只憑一腔熱血，在活動(dòng)中難免會(huì)出現(xiàn)突發(fā)的時(shí)件，這就必須得有很好的思維，而且還要自主、創(chuàng)新，有思想，有特色，有團(tuán)隊(duì)合作精神。這樣才能把活動(dòng)作精、做好，更好的為廣大同學(xué)們服務(wù)。
最后，副書記就思維這一塊開(kāi)展了一系列的益智游戲，活動(dòng)過(guò)程中，在師兄們的組織帶動(dòng)下，同學(xué)們各施其招，現(xiàn)場(chǎng)氣氛也其樂(lè)融融，最后，會(huì)議接近了尾聲。副書記總結(jié)指出了我們其中暴露的問(wèn)題，也告訴了我們改進(jìn)的方法，使我們獲益匪淺。
以上副書記都強(qiáng)調(diào)出了學(xué)習(xí)的重要性，指出作為一名團(tuán)委學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識(shí)，還要多讀書以拓寬知識(shí)面，還應(yīng)掌握些非技能知識(shí)以提高創(chuàng)新的意識(shí)，才可以通過(guò)自身自主的學(xué)習(xí)帶動(dòng)身邊的同學(xué)共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。
團(tuán)委是個(gè)最鍛煉人、培養(yǎng)人的舞臺(tái)，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了，就會(huì)全身心的投入，本著為學(xué)生服務(wù)，挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的目的切實(shí)踏實(shí)的做好本職工作。俗話說(shuō)“天道酬勤”，做好團(tuán)委學(xué)生的工作一定會(huì)有所收獲，收獲的可能不一定是果實(shí)，但一定可以收獲這個(gè)過(guò)程中所獨(dú)有的快樂(lè)。它雖然不能為我們提供實(shí)質(zhì)性的物質(zhì)回報(bào)，卻能為我們提供展示自我的舞臺(tái)，當(dāng)從舞臺(tái)上走下時(shí)會(huì)有什么樣的收獲完全取決于我們自己當(dāng)前的行為。
通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我對(duì)自己有了一個(gè)更為明確的分析和定位，受益匪淺，也讓我對(duì)以后的大學(xué)生活有了明確的規(guī)劃，讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為大家更好服務(wù)的同時(shí)，也讓自己的大學(xué)生活過(guò)的更加充實(shí)!
干部工作心得篇十九
我有幸獲得眾學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐青睞，加入宣傳部這個(gè)大家庭。自以為豪，心甚慶之。常向同學(xué)炫耀，以搏其艷羨三暮光。
自加入宣傳部以來(lái)，已有兩個(gè)月，在這兩個(gè)月期間我不僅了解了宣傳部的職責(zé)，熟悉了部門成員并且參加了部門工作。在工作之中，可謂收獲頗豐。
其一，就是專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足，之前，對(duì)于書畫雖略有涉獵，但在實(shí)際應(yīng)用中仍不能融匯貫通。在海報(bào)整體布局和藝術(shù)字構(gòu)想上尤為欠缺，創(chuàng)新性不足，質(zhì)量不能有明顯提高。致使整張海報(bào)死氣沉沉，呆頭呆臉，不能吸引人眼球。
其二，在人際交往中應(yīng)以誠(chéng)信為先，在與部門其他成員交往中，要主動(dòng)大方，要有禮貌，要注重措辭，要學(xué)會(huì)融入新環(huán)境。并在其中發(fā)揮一定的作用，要對(duì)其他成員充分信任，在合作中，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同獲得進(jìn)步。
其三，做事認(rèn)真乃成功前提，不論何時(shí)何地，不論做何事對(duì)何人，都要認(rèn)真，懷有嚴(yán)謹(jǐn)，謙遜，樂(lè)觀，奮進(jìn)的態(tài)度，只有在認(rèn)真中才能順利前行。
綜上是我一人所感，之所以叨之濤濤，只希望今后有點(diǎn)進(jìn)步
干部工作心得篇二十
習(xí)近平總書記指出，要全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，最艱巨的任務(wù)是脫貧攻堅(jiān)，這是一個(gè)最大的短板，也是一個(gè)標(biāo)志性指標(biāo)。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，解決好貧困群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題，滿足貧困群眾追求幸福生活的基本需求，這是我們的目標(biāo)，也是我們的莊嚴(yán)承諾。
脫貧攻堅(jiān)是場(chǎng)硬仗，是最大的政治任務(wù)，要準(zhǔn)確把握脫貧攻堅(jiān)的重點(diǎn)和難點(diǎn)、著力實(shí)施脫貧攻堅(jiān)的重點(diǎn)工程、完善脫貧攻堅(jiān)的政策、夯實(shí)打牢脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)、強(qiáng)化推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)實(shí)施保障等各個(gè)方面強(qiáng)勢(shì)發(fā)力，堅(jiān)持因人因地施策，因貧困原因致貧，對(duì)貧困原因施策，區(qū)別不同情況，做到對(duì)癥下藥、幫助群眾脫貧。
堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，要全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略，聚焦深度貧困地區(qū)和特殊貧困群體，細(xì)化實(shí)化政策措施，落實(shí)到村到戶到人，加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理，壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，凝聚起更大力量，真抓實(shí)干，確保在脫貧攻堅(jiān)路上取得進(jìn)展。要注重精準(zhǔn)扶貧與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，注重脫貧攻堅(jiān)與實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相互銜接，注重外部幫扶與激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)貧困群眾穩(wěn)定脫貧、逐步致富，確保完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。
而在脫貧攻堅(jiān)道路上，要聚焦深度貧困地區(qū)和特殊貧困群體，突出問(wèn)題導(dǎo)向，優(yōu)化政策供給，下足功夫，激發(fā)貧困人口內(nèi)生動(dòng)力，夯實(shí)穩(wěn)定脫貧基礎(chǔ)，加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高貧困人口的獲得感。量力而行，既不能降低標(biāo)準(zhǔn)，也不能擅自拔高標(biāo)準(zhǔn)，防止產(chǎn)生貧困村和非貧困村、貧困戶和非貧困戶待遇的“懸崖效應(yīng)”，留下后遺癥。
同時(shí)，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)離不開(kāi)黨和政府的引領(lǐng)，更離不開(kāi)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力的提升。貧困群眾既是扶貧攻堅(jiān)的對(duì)象，更是脫貧致富的主體。貧困群眾要從思想上淡化脫貧難的認(rèn)知，摒棄等著別人來(lái)幫助自己脫貧的依賴心理，消除貧困是不能脫貧的消極心態(tài)，把事事求諸于人轉(zhuǎn)為先求諸于己，當(dāng)貧困群眾脫貧愿望足夠強(qiáng)烈，能夠由“要我脫貧”轉(zhuǎn)變成“我要脫貧”，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)才能真正打出氣勢(shì)、戰(zhàn)出成效。
干部工作心得篇二十一
習(xí)近平總書記指出，“要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、強(qiáng)化資金投入、強(qiáng)化部門協(xié)同、強(qiáng)化東西協(xié)作、強(qiáng)化社會(huì)合力、強(qiáng)化基層活力、強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)，集中力量攻堅(jiān)克難，更好推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，確保如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)?！边@一重要論述，為我們?nèi)娲蜈A扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了理論指導(dǎo)，為大力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧提供了行動(dòng)指南。在今后的工作中，把按照習(xí)近平同志提出的“精準(zhǔn)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，制定明確的扶貧目標(biāo)和具體可行的政策，以更加扎實(shí)的行動(dòng)量身定做、靶向治療、對(duì)癥下藥，出實(shí)招、求實(shí)效，做到扶真貧、真扶貧、真脫貧，為推進(jìn)西安脫貧攻堅(jiān)工作添磚加瓦。
做好脫貧攻堅(jiān)工作是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，是促進(jìn)全民共享改革發(fā)展成果、全面建成小康社會(huì)的重大舉措。我們一定要以對(duì)黨和人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和政治責(zé)任感，深化對(duì)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作緊迫性、重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)抓好當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的理念，在思想上政治上，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終與黨中央保持高度一致，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)系列重要講話精神及“五個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)”的精神，真正把脫貧攻堅(jiān)作為一項(xiàng)極為嚴(yán)肅、極其重大的政治任務(wù)。
做好精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、導(dǎo)向鮮明，全體黨員干部要切實(shí)把精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的內(nèi)涵要義領(lǐng)會(huì)好，把推進(jìn)工作的思路舉措謀劃好，把目標(biāo)任務(wù)完成好。精準(zhǔn)扶貧就是改變以往的“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”，突出“精”和“準(zhǔn)”。一是要找準(zhǔn)致貧返貧原因。根據(jù)入戶摸底情況，認(rèn)真分析研判致貧原因，算好時(shí)間賬、任務(wù)賬、進(jìn)度賬，精確設(shè)計(jì)扶貧攻堅(jiān)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是要選準(zhǔn)脫貧致富路子。要因地施策、因戶施法，圍繞“兩不愁、三保障”(不愁吃不愁穿、住房安全、義務(wù)教育、基本醫(yī)療)、“四個(gè)好”(住上好房子、過(guò)上好日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣)要求，精準(zhǔn)制定脫貧計(jì)劃，精準(zhǔn)落實(shí)扶持措施。