2023年從嚴(yán)治團深化改革心得(案例21篇)

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    在工作中,總結(jié)是提高工作效率和質(zhì)量的重要手段??偨Y(jié)的內(nèi)容要具體、明確,避免空泛和概念不清的描述。這些總結(jié)范文涵蓋了各個領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗,適用于不同人群的總結(jié)寫作指導(dǎo)。
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇一
    《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》的學(xué)習(xí)心得近日,我司全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的主持及帶領(lǐng)下于公司會議室召開會議,學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》。切實統(tǒng)一思想,結(jié)合企業(yè)實際,推動各項改革進程,以實際行動貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重大部署。
    該意見從改革的總體要求到分類推進國有企業(yè)改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度和國有資產(chǎn)管理體制、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟、強化監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失、加強和改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、為國有企業(yè)改革創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境條件等方面,全面提出了新時期國有企業(yè)改革的指標(biāo)任務(wù)和重大舉措。意見提出,到20__年在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果,形成更符合我國基本經(jīng)濟制度和社會主義市場經(jīng)濟要求國資管理體制、現(xiàn)代企業(yè)制度、市場化經(jīng)營機制,國有經(jīng)濟活力控制力影響力抗風(fēng)險能力明顯增強。
    會平等、規(guī)則平等、依法平等使用生產(chǎn)要素、公開公平參與市場競爭、同等受到法律保護。學(xué)習(xí)貫徹《指導(dǎo)意見》,要始終堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向,牢牢把握住把國有企業(yè)打造成為真正市場主體這樣一個貫徹全文的大邏輯。
    學(xué)習(xí)好、貫徹好《指導(dǎo)意見》,對于堅定搞好企業(yè)信息,堅持和完善基本經(jīng)濟制度促進中央四個全面“戰(zhàn)略布局順利推進,推進公司更好的適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)具有重大意義。對公司堅持問題導(dǎo)向,把改革的紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能,加快轉(zhuǎn)型升級,增強活力,控制力、影響力、抗風(fēng)險能力,盡快步入質(zhì)量更高、效益更好、機構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的發(fā)展軌道,尤為緊迫和重要。
    只要我們能夠認(rèn)真扎實落實《指導(dǎo)意見》的內(nèi)容,嚴(yán)格按照上級部門深化國有企業(yè)改革的總體部署執(zhí)行工作,管理創(chuàng)新,堅定信心,公司上下齊心協(xié)力,相信公司通過改革發(fā)展,定能做強做優(yōu)做大。
    篇二:習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革重要論述的學(xué)習(xí)體會
    這是20多天前寫的文章。當(dāng)總書記發(fā)表講話時,我正在新疆企業(yè)調(diào)研。當(dāng)時幾家媒體對我進行訪問。后有刊物索要解讀文章??镆麄兂隹蟛拍馨l(fā)表。我保持誠信,便一直放在身邊。現(xiàn)在刊物出來了,我的文章才能面世。當(dāng)然,我是將我原稿全文發(fā)表的。我的文章有理論,更多的是智慧,表明了我對國企改革幾個重大問題的看法。
    國企改革的綱領(lǐng)與行動指南
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇二
    國有企業(yè)在我國社會主義經(jīng)濟中占有十分重要的地位。
    隨著國企改革的進一步深化,企業(yè)黨建工作面臨著許多新課題、新挑戰(zhàn)。
    我們必須正視企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時,更要重視國有企業(yè)基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。
    黨的基層組織是我們黨增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),在國企改革改制的大潮中,如何充分發(fā)揮國企基層黨組織的作用,以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,目前已成為國企基層黨組織亟需解決的問題。
    那么,作為國有企業(yè)的基層黨組織應(yīng)如何發(fā)揮自己的作用呢?一、澄清認(rèn)識,正確認(rèn)識黨組織的重要作用《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定:黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
    企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織建設(shè)的重要方面,它在企業(yè)中處于政治核心地位。
    加強和改進企業(yè)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,是企業(yè)改革和發(fā)展取得成功的重要保證,也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求。
    但是,在當(dāng)前企業(yè)黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了新情況、新矛盾,給我們黨的建設(shè)提出了許多新的課題。
    比如,社會上一些人提出企業(yè)是經(jīng)濟組織,應(yīng)該以追求利潤最大化的目標(biāo),黨建工作可有可無。
    還有的人認(rèn)為黨的工作是為經(jīng)濟工作服務(wù)的,所有黨的工作必須服從行政工作,黨的干部必須圍繞行政干部轉(zhuǎn)。
    更有人認(rèn)為,在企業(yè)只有不懂經(jīng)濟、不懂業(yè)務(wù)的人才去搞黨務(wù),他們沒有能力參與企業(yè)的經(jīng)濟管理。
    對此,黨員和黨組織要澄清認(rèn)識,要充分認(rèn)識到企業(yè)黨組織在企業(yè)中處于政治核心地位,對企業(yè)深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營活動有著至關(guān)重要的作用,越是深化改革,越是發(fā)展經(jīng)濟,越要發(fā)揮好黨的政治優(yōu)勢,并將這一優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。
    黨組織工作服從服務(wù)于經(jīng)濟工作,絕不是黨組織的負(fù)責(zé)人要服從行政領(lǐng)導(dǎo)。
    因此,任何淡化黨的建設(shè),貶低黨組織作用的想象都是十分錯誤的。
    特別是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中,更要清醒地認(rèn)識到,我們的現(xiàn)代企業(yè)制度是有中國特色的現(xiàn)代制度,而堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持以公有制為主體,恰恰是中國社會主義的主要特色。
    國有企業(yè)在實行公司制以后,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系變了,但企業(yè)的社會主義基本屬性和生產(chǎn)經(jīng)營活動的社會主義方向不能改變;經(jīng)營方式變了,黨和國家對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作用不能改變;企業(yè)的用工、分配制度變了,工人階級主人翁地位和全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)思想不能改變;企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制變了,企業(yè)黨組織的政治核心作用不能改變。
    因此,我們一定要充分認(rèn)識到黨組織在國有企業(yè)中的重要作用,并不斷探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方法,以適應(yīng)新形勢的需要。
    二、用心工作,以情感人,充分發(fā)揮黨組織的作用國企基層黨組織能不能發(fā)揮重要作用,取決于我們的基層黨組織工作者是否“有心”。
    新形勢下,傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度,職工的思想狀況更加復(fù)雜化、多元化。
    因此,作為國企基層黨建工作者,必須探索新形勢下開展黨建工作的新方法、新模式,開拓黨建工作的新思路。
    首先,要用心學(xué)習(xí)。
    一方面要加強理論學(xué)習(xí),緊跟黨中央步伐,加強管理知識、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
    另一方面,要用心工作,要充分發(fā)揮政治思想優(yōu)勢,更好地促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的運行,這就需要基層黨組織工作者開動腦筋,不斷探索新的組織活動方式和方法。
    其次,要善于發(fā)動普通黨員的作用。
    國有企業(yè),一般職工人數(shù)較多,作為基層黨支部工作者要想了解每一個職工的思想動態(tài)并不容易。
    但是我們擁有一支強大的黨員隊伍,我們可以發(fā)動普通黨員的力量,開展支部工作。
    比如支部書記可以發(fā)動普通黨員去了解職工的思想情況、職工日常生產(chǎn)生活中的困難,這樣既解決了支部工作的難題,又給普通黨員一次民主參與的機會,可謂一舉多得。
    有些時候,面對思想上有疙瘩的同志,支部書記這樣的“官”很難做通的工作,可以選擇那些與這個同志關(guān)系比較好的普通黨員來做他的思想工作,往往可以收到良好的效果。
    再次,要不斷豐富黨組織活動的方式方法。
    不要局限于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論的做法,可以開展多種多樣的組織活動。
    比如可以在組織生活會上討論企業(yè)發(fā)展中的重大問題,討論生產(chǎn)中的重大問題,給黨員充分發(fā)表意見的機會,還可以互相交流學(xué)習(xí)、生產(chǎn)的心得體會,組織外出學(xué)習(xí)考察,讓他們在寓教于樂當(dāng)中開闊眼界,更好地投入到工作之中。
    三、創(chuàng)新管理,切實保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,一些不良思想開始充斥我們的黨員隊伍,拜金主義、享樂主義等等在人們的生活中日漸盛行。
    許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨:憑什么黨員就得干臟活、累活?憑什么黨員就該吃苦在前,享受在后?還有的黨員干部禁不住金錢和利益的誘惑,最終走上犯罪的道路……黨員隊伍內(nèi)部出現(xiàn)的諸如此類問題,說到底是黨員的先鋒模范作用沒有發(fā)揮出來。
    這個問題已經(jīng)引起很多企業(yè)黨組織的重視,在實際工作中我們的基層黨組織工作者也創(chuàng)造了許多新的黨員管理模式,值得我們深入探討。
    在實踐中不斷創(chuàng)新是國企黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要法寶。
    創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達。
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇三
    國企深化改革心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
    作為一名國企員工,我深刻感受到了國企深化改革帶來的變化和挑戰(zhàn)。在這篇文章中,我將分享一些我的體會和感悟。
    首先,國企深化改革是一個長期的過程,需要不斷地探索和實踐。在這個過程中,我們需要不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,不斷地調(diào)整和完善自己的工作方式和方法。只有這樣,我們才能更好地適應(yīng)改革帶來的變化和挑戰(zhàn)。
    其次,國企深化改革需要我們不斷地提高自身素質(zhì)和能力。在這個過程中,我們需要不斷地學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能,不斷地提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。只有這樣,我們才能更好地適應(yīng)改革帶來的變化和挑戰(zhàn)。
    最后,國企深化改革需要我們不斷地加強團隊合作和協(xié)作能力。在這個過程中,我們需要不斷地加強團隊合作和協(xié)作能力,不斷地提高自己的團隊合作和協(xié)作能力。只有這樣,我們才能更好地適應(yīng)改革帶來的變化和挑戰(zhàn)。
    總之,國企深化改革是一個長期的過程,需要我們不斷地探索和實踐,不斷提高自身素質(zhì)和能力,加強團隊合作和協(xié)作能力。只有這樣,我們才能更好地適應(yīng)改革帶來的變化和挑戰(zhàn)。
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇四
    國企深化改革心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
    國企深化改革是當(dāng)前中國經(jīng)濟發(fā)展的重要任務(wù)之一。在這個過程中,我深刻地感受到了深化改革的重要性和必要性,也深刻地認(rèn)識到了改革所面臨的困難和挑戰(zhàn)。
    首先,國企深化改革需要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,也是國企深化改革的重要保障。我們需要加強黨的組織建設(shè),提高黨員干部的素質(zhì)和能力,確保黨的路線方針政策在國企深化改革中得到貫徹落實。
    其次,國企深化改革需要加強企業(yè)治理。企業(yè)治理是企業(yè)深化改革的核心,我們需要建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司治理結(jié)構(gòu),加強內(nèi)部管理,提高企業(yè)效益和競爭力。
    再次,國企深化改革需要加強技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)深化改革的重要支撐,我們需要加強研發(fā)投入,提高技術(shù)創(chuàng)新能力,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。
    最后,國企深化改革需要加強人才培養(yǎng)。人才培養(yǎng)是企業(yè)深化改革的重要保障,我們需要加強人才培養(yǎng)體系建設(shè),提高人才素質(zhì)和能力,為企業(yè)深化改革提供有力支持。
    在國企深化改革的過程中,我深刻地感受到了深化改革的重要性和必要性,也深刻地認(rèn)識到了改革所面臨的困難和挑戰(zhàn)。我深刻地認(rèn)識到,只有加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強企業(yè)治理、加強技術(shù)創(chuàng)新、加強人才培養(yǎng),才能推動國企深化改革取得更加明顯的成效。同時,我也深刻地認(rèn)識到,深化改革需要我們每個人都積極參與,只有每個人都積極參與,才能推動國企深化改革取得更加明顯的成效。
    總之,國企深化改革是當(dāng)前中國經(jīng)濟發(fā)展的重要任務(wù)之一。在這個過程中,我深刻地感受到了深化改革的重要性和必要性,也深刻地認(rèn)識到了改革所面臨的困難和挑戰(zhàn)。我相信,只要我們每個人都積極參與,共同努力,就一定能夠推動國企深化改革取得更加明顯的成效。
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇五
    國企深化改革心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
    國企深化改革是當(dāng)前國家經(jīng)濟發(fā)展的重要任務(wù)之一,也是實現(xiàn)中國夢的重要途徑。在這次改革中,我深刻地認(rèn)識到了國有企業(yè)的重要性,也深刻地認(rèn)識到了改革的必要性和緊迫性。
    首先,國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。國有企業(yè)的發(fā)展不僅為國家創(chuàng)造了巨大的財富,也為社會提供了大量的就業(yè)機會和公共服務(wù)。但是,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,國有企業(yè)面臨著越來越大的競爭壓力和經(jīng)營風(fēng)險。因此,深化改革是國有企業(yè)發(fā)展的必然選擇。
    其次,改革是國有企業(yè)發(fā)展的必由之路。改革不僅僅是調(diào)整機制和體制的問題,更是調(diào)整利益關(guān)系和利益格局的問題。只有通過改革,才能打破利益固化的局面,激發(fā)企業(yè)活力和創(chuàng)造力。同時,改革也需要有勇氣和決心,需要克服各種困難和阻力。
    最后,改革需要注重實效。改革不是一蹴而就的,需要逐步推進,逐步完善。在改革中,我們需要注重實效,注重企業(yè)的實際需求和實際情況,注重改革的可操作性和可持續(xù)性。只有這樣,才能真正實現(xiàn)改革的預(yù)期目標(biāo)。
    總之,國企深化改革是一項長期而艱巨的任務(wù)。在改革中,我們需要保持堅定的信念和決心,注重實效,注重企業(yè)的實際需求和實際情況,注重改革的可操作性和可持續(xù)性。只有這樣,才能真正實現(xiàn)改革的預(yù)期目標(biāo)。
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇六
    新華社北京7月4日電全國國有企業(yè)改革座談會4日在京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平作出重要指示強調(diào),國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量,必須理直氣壯做強做優(yōu)做大,不斷增強活力、影響力、抗風(fēng)險能力,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。要堅定不移深化國有企業(yè)改革,著力創(chuàng)新體制機制,加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性,激發(fā)各類要素活力。要按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念的要求,推進結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展、布局優(yōu)化,使國有企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶動作用。要加強監(jiān)管,堅決防止國有資產(chǎn)流失。要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,加強和改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各級黨委和政府要牢記搞好國有企業(yè)、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的重大責(zé)任,加強對國有企業(yè)改革的組織領(lǐng)導(dǎo),盡快在國有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效。
    這個指示,是在頂層設(shè)計階段過去,改革實施階段到來時發(fā)出的,意義特殊。
    首先,我們從習(xí)近平總書記在國企改革問題上發(fā)表重要講話規(guī)律來看,十八大以來,習(xí)近平總書記已經(jīng)十幾次在國企改革問題上發(fā)表重要講話。每年年初的中央黨校省部級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班開班儀式,在每年參加全國“兩會”期間參加各省代表團審議時,在中央深改領(lǐng)導(dǎo)小組會議上,這些都給人留下深刻印象。最為集中的是__年7月在吉林考察?!皣衅髽I(yè)特別是中央管理企業(yè),在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位,是國民經(jīng)濟的重要支柱,在我們黨執(zhí)政和我國社會主義國家政權(quán)的經(jīng)濟基礎(chǔ)中也是起支柱作用的,必須搞好”。“我們要向全社會發(fā)出明確信息:搞好經(jīng)濟、搞好企業(yè)、搞好國有企業(yè)”,等等。顯然,總書記對國企改革的講話一次比一次系統(tǒng),一次比一次深入。
    再從國企改革發(fā)展規(guī)律來看,目前頂層設(shè)計階段過去,改革實施階段到來,此時發(fā)出,意義特殊。6月30日,國務(wù)院國資委主任肖亞慶向十二屆全國人大常委會第二十一次會議作關(guān)于國資管理與體改情況的報告。肖亞慶表示,目前已相繼制定出臺13個專項改革意見或方案,還有9個文件正履行相關(guān)程序,相關(guān)配套文件即將全部制定完成。肖亞慶的意思,頂層設(shè)計階段已經(jīng)過去,改革實施階段到來,這是我們理解這個講話的一個大背景。
    在改革實施階段到來時發(fā)表重要講話,具有提綱挈領(lǐng)的特征。329個字,分為三個板塊。開始69字,猶如總綱,強調(diào)國企的性質(zhì)、地位、作用與國企改革的意義;中間任務(wù)190字,從四個層次上講述國企改革的內(nèi)容與任務(wù)。第三板塊70個字,對黨委、政府提出國企改革的要求。最后一句是盡快在國有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效,干脆利落,嘎然而止。顯然,這是一個大報告的精華濃縮本。
    理直氣壯搞好國企的兩個基點
    習(xí)近平強調(diào),“國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量,必須理直氣壯做強做優(yōu)做大,不斷增強活力、影響力、抗風(fēng)險能力,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值?!?BR>    這個指示中,“壯大國家綜合實力、保障人民共同利益”,是對國有企業(yè)的重新定位。一是國家,二是人民,國有企業(yè)價值濃縮在這兩個詞內(nèi),地位突出。22號文件的表述是,“是推進國家現(xiàn)代化、保障人民利益的重要力量”,“推進國家現(xiàn)代化”與“國家綜合實力”的用詞變化,一是虛指,一是實指,是有深刻意蘊的。這是一個重大變化,下一步的政策也會隨著這個口徑而變化。一旦確立為國家綜合實力的標(biāo)志,那么就不分公益還是商業(yè),都是要加強的。以后,所謂國企退出競爭領(lǐng)域的話,便是免談了。這是總書記在原則問題上的鮮明表態(tài)。
    這個指示中“必須理直氣壯”的提法引人注目,正是由以上定位得出的必然要求。對國有企業(yè)不僅有撐腰壯膽的意味,而且回答了為什么改革的問題。國家領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)聲往往具有明確的現(xiàn)實指向性??倳浀摹袄碇睔鈮选庇迷~,一定程度上也折射出當(dāng)前國企所處政治與輿論環(huán)境之尷尬。一個是理直,一個是氣壯,直接指向理不直、氣不壯現(xiàn)象,對國有企業(yè)是一種激勵,對某些人是毫不客氣的批評。
    上配置資源,提升宏觀調(diào)控的戰(zhàn)略性與控制力。從實踐上看,國企創(chuàng)造的價值,上繳的稅收、紅利,確實為全民共享,在鍛造共和國產(chǎn)業(yè)體系、應(yīng)對國際金融危機等過程中,也確實經(jīng)受住了歷史考驗。我們可以理直氣壯地說,國企是保障人民共同利益的重要力量,是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),對鞏固和完善社會主義制度、實現(xiàn)國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、增強國家競爭力具有重要意義。
    我們再說氣。很長一段時間以來,在國企改革這一重大問題上,我們顯得底氣不足、畏首畏尾。黨內(nèi)一些同志放松了對中國特色社會主義理論、道路和制度理解、認(rèn)識的結(jié)果。一些人面對對國企的橫加指責(zé),對國企的問題渲染放大,囿于對社會輿論的懼怕,關(guān)起門來搞改革,不敢宣傳不敢講,只做不說,或多做少說,遇到輿論質(zhì)疑也不回應(yīng)、不解釋。有些官員對待負(fù)面輿論實施的是駝鳥政策,(此處省略42字)相關(guān)國企改革經(jīng)驗,對公眾也遲遲不公開,使好端端的國企改革暗箱操作,變得十分怪 異。
    現(xiàn)在,總書記將黨中央對國企改革的立場和態(tài)度,向全黨、全社會做一次集中的、系統(tǒng)的、鄭重的宣示。這些話,是用心斟酌的,可以感受到的。我們試問那些國資官員,如果連做強做優(yōu)做大國企的自信都沒有,談何中國特色社會主義的理論、道路和制度的自信?如果連國企改革的發(fā)聲都禁 止,你對國企改革還有什么自信?習(xí)近平總書記敏銳地察覺到問題的嚴(yán)重性,所以才會在前后十幾次重要講話中,旗幟鮮明,乃至擲地有聲地強調(diào)黨中央的立場和 態(tài)度,才會使用“必須”這樣的用詞。
    當(dāng)前我國改革進入攻堅期和深水區(qū),能否堅定信心、凝聚力量、攻堅克難,確保各項改革舉措落地生根,直接決定著改革成敗。習(xí)近平總書記的重要指示,尤其是“國家綜合實力”、“理直氣壯”用詞,宣示了做強做優(yōu)做大國企的合法性、合理性、合規(guī)性。
    國企改革要激發(fā)各類要素活力,是一個新提法
    這個指示再次回答了為什么要搞國企改革,改革什么與怎樣改革的重大問題。在強調(diào)意義后,習(xí)總書記的回答了改革內(nèi)容。
    “要堅定不移深化國有企業(yè)改革,著力創(chuàng)新體制機制,加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性,激發(fā)各類要素活力。要按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念的要求,推進結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展、布局優(yōu)化,使國有企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶動作用。要加強監(jiān)管,堅決防止國有資產(chǎn)流失。要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,加強和改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用?!边@前面兩個“要”,是強調(diào)改革的內(nèi)容,一是國企改革,二是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。把兩者聯(lián)系在一起,說明它們之間是互為關(guān)系;后面兩個“要”,是改革的內(nèi)容,也是對國企改革的保障。
    我們注意,改革內(nèi)容的表述有新的意蘊?!爸?chuàng)新體制機制。加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度。發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性”。把改革任務(wù),濃縮在20個字內(nèi),而后面用“發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性,激發(fā)各類要素活力”,是30個字。其中“激發(fā)各類要素活力”,這是一個新提法。
    我們認(rèn)為,目前改革推進困難較多,重要原因是各類要素活力未能被激發(fā),推動改革必須解決改革活力不足問題,造就推進改革的動力機制。為什么要改革?改革什么?怎樣改革?改革要達到什么樣的目標(biāo)?誰來改革?當(dāng)前改革的活力從哪里來?這六大問題的前四個問題已經(jīng)基本解決,起碼已無疑義。現(xiàn)在,要著力解決的是后兩個問題。自__年11月黨的十八屆三中全會開始,新一輪國有企業(yè)改革已經(jīng)兩年半了。但是,改來改去,國有企業(yè)這一組織形式存在的意義,始終未被正視。這次改革,主角一直是政府,企業(yè)被處于配角地位,先是“頂層設(shè)計依賴癥”,后是“央企試點依賴癥”,企業(yè)長期處于“等待”的狀態(tài),是一種被改革狀態(tài)。
    改革是需要動力源的,要么是內(nèi)生動力,要么是外部壓力,要么是內(nèi)外協(xié)力,再或是更廣泛的共促合力。我們目前所面臨的問題,可能既有自下而上自發(fā)性和自上而下主動性不足的主觀層面的問題,也有為上者“敦促”相關(guān)部門推進改革的手段匱乏和為下者利用群眾熱情推進改革能力不足的客觀層面的問題。目前形成改革動力機制比提出改革方案更重要。構(gòu)建供給側(cè)結(jié)構(gòu)的動力機制是一個系統(tǒng)工程,要研究改革對改革者帶來什么利益。其中包括如何有效凝聚企業(yè)各階層的改革共識,形成改革合力,如何讓各利益相關(guān)方公平公開良性博弈,進而主動推進改革,包括制定激勵機制,讓國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性發(fā)揮出來。讓下面認(rèn)清趨勢,看到希望,發(fā)自內(nèi)心地?fù)碜o改革。激發(fā)各類要素活力,也包括要會用人,敢用人,大膽用改革者,大膽支持敢于發(fā)聲的改革者,而不是另一局面。一個單位的堂堂正正的改革被弄得躲躲藏藏、“萬馬齊喑”,很難理解。
    正確理解國企改革的目標(biāo)體系
    我們注意到,國企改革的目標(biāo)體系已經(jīng)呈現(xiàn)在我們面前。
    “理直氣壯做強做優(yōu)做大”是國有企業(yè)的根本目標(biāo)。
    “不斷增強活力、影響力、抗風(fēng)險能力”是國有經(jīng)濟的目標(biāo)。 “實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值”是國有資產(chǎn)的目標(biāo)。
    而在當(dāng)前國有企業(yè)改革目標(biāo)是“要盡快在國有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效?!?BR>    這是一個系統(tǒng)的、完整的、層次清晰的目標(biāo)體系。怎樣正確理解,對這些目標(biāo)的層次進行分類、分階段實施,精準(zhǔn)發(fā)力,是下一步擺在我們面前的重要任務(wù)。
    做強做優(yōu)做大,是新一輪國企改革的目標(biāo)。這與“瘦身健體”是什么關(guān)系?一個是“做強做優(yōu)做大”,一個是“瘦身健體”,豈不矛盾?這個問題,一直有人在夸大這種矛盾,主管部門一直沒有人作正面解讀,以致于思想混亂,影響發(fā)展。甚至動搖對“瘦身健體”的決心。
    首先,做強做優(yōu)做大是一個整體,不宜單獨割裂來看。做大,不僅僅強調(diào)規(guī)模,而是要兼具“強”和“優(yōu)”,是強而優(yōu)的“大”。經(jīng)過多年快速發(fā)展,一些央企已經(jīng)具備相當(dāng)大的規(guī)模,眼下存在的主要問題是不夠“強”,無效板塊影響著企業(yè)的運行效率。
    做強做優(yōu)做大,是從總體上強調(diào)。國有企業(yè)要做強做優(yōu)做大,但不能把“大”簡單地理解為面面俱到、什么都干。調(diào)整優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu),是新一輪國企改革的重要方面。要通過改革,推動國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈和國計民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中,向前瞻性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集中,向產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈的中高端集中。正是出于這種考慮,國資委多次強調(diào)中央企業(yè)要專注主業(yè),剝離非主業(yè)、非優(yōu)勢業(yè)務(wù)。該退的退出來,有助于把資源和力量向關(guān)鍵領(lǐng)域、重要行業(yè)集中,更好地服務(wù)于國家戰(zhàn)略。強調(diào)聚焦主業(yè),既是當(dāng)前“瘦身健體”的內(nèi)容,也是實現(xiàn)做強做優(yōu)做大的必要路徑。
    做強做優(yōu)做大,是國企改革的最終目標(biāo)。在不同階段、不同領(lǐng)域,側(cè)重點有所不同。從參與國際競爭的角度看,央企是“國家隊”的代表,要具備較大規(guī)模才能更好地體現(xiàn)影響力,在國際市場上擁有更多話語權(quán)。這就有必要做“加法”,通過兼并重組、提升國有資本整體功能和運行效率,打造一批具有較強競爭力的跨國公司。從加快推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的角度看,當(dāng)前又亟待做“減法”,清理低效無效資產(chǎn),解決歷史遺留問題,讓企業(yè)輕裝上陣,提高市場競爭力,也就是要“瘦身”。
    我認(rèn)為,央企“瘦身健體”,是現(xiàn)階段央企發(fā)展與改革的一項具體措施,最終正是為了做強做優(yōu)做大。
    我們還注意到,習(xí)總書記指示把活力置于影響力、抗風(fēng)險能力前面,表明“活力”是國企改革的基本的和首要的目標(biāo)。
    這是一個系統(tǒng)的、完整的、層次清晰的目標(biāo)體系。怎樣正確理解,對這些目標(biāo)的層次進行分類、分階段實施,精準(zhǔn)發(fā)力,是下一步擺在我們面前的重要任務(wù)。
    釋放了兩大信號
    習(xí)近平總書記對國企改革的指示釋放了兩大信號:一是中央對國企改革非常重視,另一個是動員各級部門要加快改革進程。
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇七
    國企深化改革心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
    國企深化改革心得體會
    1.改革背景和目標(biāo)
    國企深化改革是指通過改革國企的管理體制、經(jīng)營機制、用人機制等,以提高國企的競爭力和市場適應(yīng)能力,實現(xiàn)國企的可持續(xù)發(fā)展。改革的目標(biāo)是打造具有國際競爭力的國企,提高國企的市場份額和影響力。
    2.改革措施和成果
    國企深化改革采取了一系列措施,包括推進市場化改革、加強技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等。其中,市場化改革是國企深化改革的核心,包括推進國企的股份制改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等。這些措施的實施,使得國企的市場份額和影響力得到了顯著提升。
    3.改革經(jīng)驗和教訓(xùn)
    國企深化改革取得了一定的成果,但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。其中,市場化改革是國企深化改革的核心,但也存在一些問題和挑戰(zhàn),如國企的治理結(jié)構(gòu)不完善、市場化程度較低等。此外,國企深化改革還需要加強技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等。
    4.未來展望和思考
    國企深化改革是國企發(fā)展的必經(jīng)之路,未來國企深化改革將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。因此,我們需要進一步加強市場化改革、加強技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等,以提高國企的競爭力和市場適應(yīng)能力。同時,我們也需要加強對國企的監(jiān)管和引導(dǎo),促進國企的可持續(xù)發(fā)展。
    總之,國企深化改革是一項長期而艱巨的任務(wù),需要我們不斷探索和實踐。只有不斷加強市場化改革、加強技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等,才能實現(xiàn)國企的可持續(xù)發(fā)展。
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇八
    國企深化改革心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
    作為一名國企員工,我深感國企深化改革的重要性和必要性。在過去的一段時間里,我參與了公司的改革工作,從中獲得了不少經(jīng)驗和感悟。
    首先,改革需要堅定的決心和勇氣。在改革過程中,我們面臨著許多困難和挑戰(zhàn),需要克服各種阻力。但是,只有堅定地推進改革,才能讓企業(yè)更加適應(yīng)市場變化,提高競爭力。
    其次,改革需要全面細(xì)致的規(guī)劃。改革不是一蹴而就的事情,需要做好長期的規(guī)劃和布局。我們需要對企業(yè)的各個方面進行深入分析,制定出詳細(xì)的改革方案,并且嚴(yán)格執(zhí)行。只有這樣,才能確保改革的有效性和可持續(xù)性。
    第三,改革需要注重員工的利益。改革不是為了讓企業(yè)更加賺錢,而是為了讓企業(yè)更加健康、穩(wěn)定地發(fā)展。因此,我們需要注重員工的利益,為員工提供更好的福利待遇和發(fā)展機會,讓員工更加有歸屬感和認(rèn)同感。
    最后,改革需要注重創(chuàng)新和效率。在改革過程中,我們需要注重創(chuàng)新和效率,不斷探索新的商業(yè)模式和技術(shù)手段,提高企業(yè)的效率和競爭力。同時,我們也需要注重團隊合作和溝通,讓每個人都能夠參與到改革中來,共同推動企業(yè)的發(fā)展。
    通過參與國企深化改革工作,我深刻認(rèn)識到了改革的重要性和必要性,也從中獲得了不少經(jīng)驗和感悟。我相信,在未來的工作中,我會更加努力地工作,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇九
    備受關(guān)注的國務(wù)院機構(gòu)改革方案13日提請第十三屆全國人民代表大會第一次會議審議。方案顯示,改革后國務(wù)院正部級機構(gòu)減少8個,副部級機構(gòu)減少7個,組成部門變成26個。
    從組建生態(tài)環(huán)保部、市場監(jiān)管總局等一大批新部門,到合并省級及以下國地稅等,調(diào)整力度之大、數(shù)量之多,深刻彰顯提高政府執(zhí)行力、建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的決心。
    近年來我國深入推進“放管服”改革,取得積極成效,但與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民期待仍有不小差距。放權(quán)不到位、不配套、不銜接情況時有發(fā)生;監(jiān)管缺失、執(zhí)法不力、服務(wù)錯位等問題仍然存在;政出多門、推諉扯皮、機構(gòu)重疊等問題依舊突出。這些都成為建設(shè)服務(wù)型政府的重要制約因素。
    黨的十九大報告明確提出,轉(zhuǎn)變政府職能,深化簡政放權(quán),創(chuàng)新監(jiān)管方式,增強政府公信力和執(zhí)行力,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。這為國務(wù)院機構(gòu)改革指明了方向。
    緊緊圍繞群眾需求,突出問題導(dǎo)向,此次國務(wù)院機構(gòu)改革清晰勾勒出新時代政府建設(shè)的科學(xué)藍圖。該管的要管好,加大力度管到位,比如將分散在環(huán)保部、農(nóng)業(yè)部、國土資源部等多部門的監(jiān)管和執(zhí)法職能合并,組建新的生態(tài)環(huán)境部,為人民守護青山綠水;涉及人民群眾多方面切實需求的要管得更有效,比如組建國家市場監(jiān)督管理總局,實行統(tǒng)一的市場監(jiān)管,讓群眾買得放心、用得放心、吃得放心;有的地方要加強,比如專門組建退役軍人事務(wù)部,更好保障軍人軍屬合法權(quán)益。
    改革開放__年來,已進行了7次政府機構(gòu)改革。本次國務(wù)院機構(gòu)改革聚焦發(fā)展所需、基層所盼、民心所向,通過改革國務(wù)院機構(gòu)設(shè)置更加符合實際、科學(xué)合理、更有效率,有利于轉(zhuǎn)變職能、提高效能,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。
    深化改革心得體會范文
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇十
    為進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的重要思想,進一步堅定推進國有企業(yè)改革發(fā)展的信心和決心,進一步明確新形勢下深化國有企業(yè)改革的方向和任務(wù),必須以實際行動積極推進國有企業(yè)改革發(fā)展各項工作。20__年,省委辦公廳、省政府辦公廳日前印發(fā)《四川省深化國有企業(yè)改革實施方案》?!斗桨浮诽岢觯?0__年,我省將著力實現(xiàn)國有資本布局不斷優(yōu)化、現(xiàn)代企業(yè)制度不斷健全、產(chǎn)權(quán)多元化取得新突破、國有資產(chǎn)監(jiān)管體制進一步健全等四大目標(biāo)。對于國有企業(yè)改革:
    一是要進一步堅定推動國資國企改革發(fā)展的信心和決心。要站在講政治、講大局的高度來認(rèn)識國企改革,深刻領(lǐng)會中央推進國企改革的信心與決心,深刻領(lǐng)會中央對國企做強做優(yōu)做大的期望與重托,進一步樹立強烈的使命感、責(zé)任感、危機感,增強改革創(chuàng)新意識,強大使命擔(dān)當(dāng),自覺落實中央部署,堅定不移地深化企業(yè)改革。要準(zhǔn)確理解和把握國有經(jīng)濟、國有企業(yè)在全國、全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局中的重要地位和作用,堅定信心、保持定力,理直氣壯抓改革、抓發(fā)展,堅定不移推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。
    最后,在深化改革中要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要堅決落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨各項要求,始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到公司治理結(jié)構(gòu)之中,充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢,更好地推進企業(yè)改革。
    二是要切實增強推動改革發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感。推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,是國資監(jiān)管部門義不容辭的責(zé)任。要切實增強責(zé)任感、使命感和緊迫感,主動作為、加緊工作,毫不動搖、毫不懈怠、毫不松勁,堅定不移把改革往前推,在想干事、能干事、干成事上當(dāng)好先進、作出表率。要加強對中央文件的學(xué)習(xí)和研究,結(jié)合企業(yè)實際情況,制定推進改革的頂層規(guī)劃、實施路徑、階段性重點任務(wù)。要進一步發(fā)揮深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室作用,加強政策研究、工作謀劃和頂層推動,更好地牽引和推動深化改革。
    三是要搶抓機遇、加快改革發(fā)展。要主動作為抓住機遇、創(chuàng)新作為用好機遇,把改革政策落實好、把改革難題掉,把重大機遇轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果,要把深化改革和科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來,努力開創(chuàng)我省國資國企改革發(fā)展新局面。在目前發(fā)展階段,很多經(jīng)營層面的難題,也需要通過改革來。譬如“瘦身健體、提質(zhì)增效”工作,各單位必須貫徹落實黨中央、國務(wù)院的相關(guān)精神,堅決抓好中航工業(yè)“瘦身健體”六項任務(wù)的落實,嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理7號令,善于用改革的辦法、精神、魄力和韌勁去突破瓶頸和痼疾,開辟改革發(fā)展新局面。
    四是要勇于擔(dān)當(dāng)、大膽突破。改革已經(jīng)進入攻堅期和深水區(qū),任務(wù)重、挑戰(zhàn)多、難度大。要增強改革的主動性,以攻堅破難、不勝不休的勇氣銳氣,盯住重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點企業(yè)不放松,打好主動仗、啃下硬骨頭,確保改革取得新突破、發(fā)展邁上新水平。要盡快健全完善創(chuàng)新機制,加快推動企業(yè)改革創(chuàng)新,關(guān)鍵是完善有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不斷創(chuàng)新的激勵機制、形成有利于科技研發(fā)人員創(chuàng)新的利益分享機制、健全有利于企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新的引導(dǎo)機制、建立有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和科研人員創(chuàng)新的容錯機制。不能以盲目自大的狹隘觀念已經(jīng)成為制約企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的羈絆,不改革或改革慢了都只會是死路一條,只有正視存在的問題,全面深化企業(yè)改革,才能取得置之死地而后生的改革發(fā)展效果。深化改革關(guān)鍵在于推動傳統(tǒng)行業(yè)與新科技產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,堅持開放合作、整合資源,創(chuàng)新發(fā)展思路和模式,在新的高點上走出一條有特色可持續(xù)的路子來。只有將戰(zhàn)略引領(lǐng)與深化改革、要素創(chuàng)新相結(jié)合,用改革創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展,才能落實好黨中央對“一帶一路”倡議的定位要求。國企改革要在把握正確的改革方向、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、建立市場化經(jīng)營管理體制、積極探索混合所有制經(jīng)濟改革等四方面下功夫。
    五是要必須啃下市場化和去行政化的“硬骨頭”。加快推進國企改革發(fā)展,一定要堅持基本經(jīng)濟制度,堅持公有制主體地位,改革不是要把國有企業(yè)搞沒,更不是要私有化,改革的核心是市場化和去行政化。國企改革要牢牢把握市場取向,正確處理政府和市場的關(guān)系,把國有企業(yè)打造成真正的市場主體,圍繞“三降一去一補”五大任務(wù),推動省屬企業(yè)“瘦身健體”。本輪深化國企改革中,職業(yè)經(jīng)理人制度是市場化體制的重要組成部分,對企業(yè)家市場建設(shè)也有重要意義,應(yīng)盡快制定實施細(xì)則,大膽推進。應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒國企改革的探索市場化和去行政化的成功案例,國企市場化和去行政化步伐。國企改革重點是完善以市場為導(dǎo)向的國企管理體制機制、科學(xué)制定國企監(jiān)管的權(quán)力邊界。企業(yè)內(nèi)部市場化機制的建立是企業(yè)發(fā)展可持續(xù)的內(nèi)生動力,要在建立“干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的內(nèi)部市場化機制上下功夫。國企諸多管理人員特別是經(jīng)理層人員身份的“行政化”,諸多發(fā)展方式的“行政化”,承擔(dān)的諸多社會事務(wù)的“行政化”,嚴(yán)重制約影響著國企市場主體地位和作用的增強與發(fā)揮。省屬企業(yè)要深度融入國家戰(zhàn)略和省發(fā)展戰(zhàn)略,按照市場導(dǎo)向,通過上市、并購、整合等多種手段,從國際、國內(nèi)兩個市場考慮優(yōu)化配置資源,以實現(xiàn)優(yōu)勢互補、攜手共進,進一步發(fā)揮國有資本的作用。
    六是要穩(wěn)抓混合所有制為推進國企改革的突破口。解決國有企業(yè)市場主體地位不明確、國有經(jīng)濟布局過寬、效率低下等問題,一個重要的方面就是推進混合所有制改革,方向已定,但還需要不斷探索具體路線。全面深化國有企業(yè)改革要從國有企業(yè)內(nèi)部運行機制、國資監(jiān)管體制兩個方面共同發(fā)力,推進混合所有制是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的手段,國有企業(yè)改革是使企業(yè)成為市場主體,實現(xiàn)市場在資源配置中的決定性作用,降低成本,提升利潤。國有企業(yè)在微笑曲線的資源端制造端較強,而在研發(fā)創(chuàng)新和市場客戶兩端較弱,要發(fā)揮自身天然優(yōu)勢與實力,積極主動成為整合者,推動混合所有制改造,才能真正實現(xiàn)有活力、影響力、競爭力與控制力。要淡化“商而優(yōu)則仕”的激勵導(dǎo)向,引導(dǎo)鼓勵體制內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)換身份,要不拘一格選聘混合所有制下的經(jīng)營管理者,讓更多非國有身份的經(jīng)營管理者加盟、壯大社會主義市場經(jīng)濟體制下的企業(yè)家隊伍?,F(xiàn)在企業(yè)發(fā)的年終獎,基本和業(yè)績無關(guān),只和往年的獎金數(shù)有關(guān),原則上還不能低于往年,花了錢,沒有調(diào)動員工的積極性,效果不好,要改變發(fā)放規(guī)則,形成新的獎勵制度,作為三項制度改革的突破口,有助于企業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展。云南冶金集團總經(jīng)理孫勇談到,云南冶金集團旗下上市公司馳宏鋅鍺在今年6月啟動了員工持股計劃,參與員工超過5000人,認(rèn)購金額2億元,員工真正參與公司各項工作,極大提升了公司的凝聚力,混合所有制改革的好處初步顯現(xiàn)。
    七是要推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革終極動力在于企業(yè),要通過改革來構(gòu)建供給“新動力”,通過調(diào)整來設(shè)計供給“新結(jié)構(gòu)”,通過創(chuàng)新來生產(chǎn)供給“新產(chǎn)品”,在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶頭作用。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和創(chuàng)新驅(qū)動構(gòu)建是當(dāng)前國企可持續(xù)發(fā)展的原動力,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革就是從提高供給質(zhì)量出發(fā),推進結(jié)構(gòu)調(diào)整,培育新動能,與傳統(tǒng)動能一并形成新的“雙引擎”。去產(chǎn)能不是簡單減少數(shù)量,不能為“去產(chǎn)能”而去產(chǎn)能,必須深刻理解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的內(nèi)涵,調(diào)整企業(yè)內(nèi)部一切不適應(yīng)市場的“結(jié)構(gòu)”,闖出一條國企改革之路。
    八是國企改革要“和而不同”注重特色。由于資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等情況存在差異,各個企業(yè)的情況也千差萬別,國企改革在全面貫徹落實中央、省委部署要求的前提下,要因地制宜、因企施策,走特色發(fā)展道路。作為國企具體管理者,就深化國企國資改革進程中遇到的深層次問題要進行交流學(xué)習(xí),碰撞出思想的火花,打開改革思路,要緊密結(jié)合企業(yè)自身實際,學(xué)以致用,采取有針對性的措施,走出一條適合自身企業(yè)的改革路子。
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇十一
    煙草行業(yè)作為我國重要的經(jīng)濟支柱之一,一直以來都受到了社會各界的關(guān)注。為了推動煙草行業(yè)的深化改革,我作為煙草企業(yè)的一名職工,積極參與了相關(guān)的改革工作。在這個過程中,我深刻體會到了煙草深化改革所帶來的巨大變化和發(fā)展機遇。本文將從煙草深化改革的背景、改革措施、改革成效、個人收獲以及展望未來等五個方面進行探討。
    首先,我想談一下煙草深化改革的背景。煙草行業(yè)作為我國的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),在市場競爭中面臨著一系列的挑戰(zhàn)。隨著國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的不斷變化,我們的煙草企業(yè)面臨著越來越大的競爭壓力。為了適應(yīng)新的形勢,推動煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,國家決定進行煙草深化改革。這次改革旨在通過市場化、多元化經(jīng)營和技術(shù)創(chuàng)新等手段,提高企業(yè)的競爭力,實現(xiàn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
    其次,我想談一下具體的改革措施。在煙草深化改革中,國家出臺了一系列的政策和措施,包括推進煙葉種植結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級、加強市場監(jiān)管和品牌建設(shè)等。作為一名煙草企業(yè)的職工,我深刻地體會到了這些改革措施所帶來的積極影響。比如,煙葉種植結(jié)構(gòu)調(diào)整使得我國煙葉生產(chǎn)更加科學(xué)和適應(yīng)市場需求;技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級提高了企業(yè)的技術(shù)含量和附加值;市場監(jiān)管和品牌建設(shè)增強了煙草企業(yè)的競爭力和市場影響力。
    再次,我想談一下煙草深化改革所取得的成效。經(jīng)過幾年的努力,煙草深化改革已取得了顯著的成效。煙葉種植結(jié)構(gòu)調(diào)整使得煙草生產(chǎn)更加高效和可持續(xù);技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級提高了煙草產(chǎn)品的品質(zhì)和競爭力;市場監(jiān)管和品牌建設(shè)鞏固了煙草企業(yè)的市場地位。這些成效不僅帶來了經(jīng)濟效益的提升,也增加了煙草行業(yè)的形象和社會責(zé)任感。
    此外,我還想分享一下我個人在煙草深化改革中的收獲。在這個過程中,我不僅增長了專業(yè)知識和技能,還鍛煉了自己的工作能力和團隊合作精神。我學(xué)會了更好地適應(yīng)市場需求,迅速調(diào)整工作方法和思路;我明白了只有通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,才能在競爭中保持自己的優(yōu)勢。同時,我通過與同事之間的合作和交流,收獲了豐富的社會經(jīng)驗和友情,這對我個人的成長和發(fā)展都有著重要的影響。
    最后,對于煙草深化改革的未來發(fā)展,我充滿信心。我相信,在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過持續(xù)的改革創(chuàng)新和市場化運作,煙草行業(yè)一定能夠?qū)崿F(xiàn)更好的發(fā)展。我希望未來的改革中能夠更加注重創(chuàng)新和綠色發(fā)展,推動煙草行業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展的方向邁進。我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作,為煙草行業(yè)的深化改革和發(fā)展貢獻自己的力量。
    總之,煙草深化改革帶來了巨大的變化和發(fā)展機遇。通過改革措施的實施,取得了顯著的成效。在這個過程中,我個人也得到了收獲和成長。展望未來,我充滿信心地相信,在全體煙草企業(yè)職工的共同努力下,煙草行業(yè)將會迎來更加美好的發(fā)展前景。
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇十二
    習(xí)近平總書記強調(diào),深化國防和軍隊改革是回避不了的一場大考,軍隊一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷。對全軍官兵來說,貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神,完成好肩負(fù)的改革使命,就是要不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺,深刻理解改革、堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革,勇敢承擔(dān)起新一代革命軍人的歷史責(zé)任,用實際行動書寫強軍興軍的時代篇章。
    思想是行為的先導(dǎo),信念是行動的前提。面對這場前所未有的深刻變革,廣大官兵只有從強軍目標(biāo)的高度來認(rèn)識,才能更加深刻地理解改革的重大意義,從感情認(rèn)同上升到思想認(rèn)同,增強擁護改革、支持改革、投身改革的思想自覺,增強改革必勝的信心。
    不改革是打不了勝仗的。實現(xiàn)強軍目標(biāo),動力在改革,出路也在改革。以變革求強盛,是強軍興軍的內(nèi)在規(guī)律。從我國古代趙武靈王的“胡服騎射”、王安石的“變法強軍”、戚繼光的訓(xùn)練改革,到美軍越戰(zhàn)后通過新軍事變革贏得近幾場局部戰(zhàn)爭等,都印證了這一“鐵律”。軍隊的根本職能是能打仗、打勝仗,背離了這一職能,軍隊就失去其存在的價值。深化國防和軍隊改革,與我軍歷次改革有著明顯不同,它不是在局部做一些簡單的“加減法”,而是著眼全局重在解決長期以來影響國防和軍隊建設(shè)、制約我軍戰(zhàn)斗力提升的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾和政策性問題。這些深層次矛盾問題不解決,我軍就很難在世界新一輪軍事革命大潮中爭得戰(zhàn)略先機、贏得戰(zhàn)略主動權(quán)和話語權(quán),就很難承載起實現(xiàn)強國夢、強軍夢的歷史重任。唯有深化改革,軍隊才能有效履行新的使命任務(wù),才能為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢提供堅強保障。
    驅(qū)散思想迷霧,方能更好前行。改革走的是前人未走過的新路,謀的是新篇、布的是大局。改革之際,人們往往因前途的未知而產(chǎn)生困惑、疑慮,形成思想上的“迷霧”,給前行帶來障礙。面對當(dāng)前“深刻性、復(fù)雜性前所未有,難度也前所未有”的改革,一些基層官兵認(rèn)為改革是高層領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)帥機關(guān)的事,與自己關(guān)系不大;有的固守既有利益的藩籬,擔(dān)心改革改到自己頭上,革掉自己“飯碗”;有的因循守舊,求穩(wěn)怕變,怕吃苦、嫌麻煩等等。思想迷霧常常產(chǎn)生于知之不深或偏聽偏信所導(dǎo)致的認(rèn)知偏差。對此,要引導(dǎo)官兵深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于深化國防和軍隊改革的重要論述,深刻理解和把握深化國防和軍隊改革的總體目標(biāo)、基本原則、主要任務(wù)和根本指向,全面理解改革的豐富內(nèi)涵,在領(lǐng)會科學(xué)理論精髓要義、把握改革精神實質(zhì)中驅(qū)散思想迷霧、排除各種干擾,打通順利推進改革的思想通道。
    信心能給人以無窮力量。有些官兵認(rèn)為這次改革涉及面廣、難度太大,對改革能否破解國防和軍隊建設(shè)的深層次矛盾問題信心不足。實踐表明,越是在大事難事面前,越需要堅定信心來凝聚力量、鼓舞士氣、振奮人心。信心不是空洞的口號,更不是盲目樂觀,而是建立在科學(xué)判斷基礎(chǔ)上的勇氣、膽識和自信。我們在看到改革面臨的困難時,更應(yīng)充分認(rèn)清改革的有利條件。深化國防和軍隊改革,已上升為黨的意志和國家行為,納入國家全面深化改革的“總盤子”,黨和國家始終給予特別關(guān)注和大力支持,黨中央、中央軍委改革的決心和態(tài)度堅定不移,習(xí)近平總書記親任改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長,這是推進改革的最大信心源。長期以來,全軍上下要求深化改革的呼聲很大,對這次改革的期望值很高,在一些重大改革問題上也已經(jīng)形成共識,這為推進改革奠定了深厚群眾基礎(chǔ)。國家和地方相關(guān)領(lǐng)域改革已陸續(xù)展開,全社會形成了助推國防和軍隊改革的強大勢場。當(dāng)前,國防和軍隊改革正面臨難得的歷史機遇和重要的機會窗口,只要全軍官兵堅定信心、統(tǒng)一意志,敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難和完成不了的任務(wù)。
    紀(jì)律是革命勝利的保證,也是改革成功的保證。面對深化國防和軍隊改革的重大考驗,全軍官兵只有嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩,自覺用政治紀(jì)律、政治規(guī)矩規(guī)范檢驗自己的言行,不斷強化擁護改革的政治自覺,才能保證改革有力有序有效推進。
    改革是一場政治大考。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。在這場已上升為黨的意志的重大改革面前,能否做到堅決擁護改革、積極支持改革,已成為對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和官兵忠誠度的重大考驗,也是對新一代革命軍人好樣子和好干部標(biāo)準(zhǔn)的實際檢驗。戰(zhàn)爭是生死觀的考驗,改革是得失觀的考驗。對于軍人來說,兩種考驗一樣嚴(yán)峻,而和平時期后者的考驗更能彰顯一個人的擔(dān)當(dāng)和修為。作為國防和軍隊建設(shè)的主體,全軍官兵毫無例外都是這場改革的參與者和實踐者,都需竭盡全力、排除萬難贏得這場考驗,絕不能當(dāng)改革的旁觀者,更不能成為改革路上的絆腳石。
    牢固樹立大局觀念。改革之難,難在打破既有利益格局。對廣大官兵而言,關(guān)鍵在于矯正觀察問題的立場、調(diào)整思考問題的視角。不能口頭上擁護改革,一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地,那就會對任何涉及自身利益的調(diào)整改革都認(rèn)為是動自己的奶酪、革自己的命,就很難形成擁護改革的政治自覺。任憑這樣的思想蔓延,改革將寸步難行?!坝^操守在利害時”。在國防和軍隊改革進入攻堅期和深水區(qū)的關(guān)鍵時刻,正是檢驗革命軍人責(zé)任擔(dān)當(dāng)之時。這個時候尤其需要全軍官兵自覺從黨和國家改革大局和實現(xiàn)強軍目標(biāo)的戰(zhàn)略高度觀察思考問題,真正看清影響和制約國防和軍隊建設(shè)的矛盾問題癥結(jié)之所在,從而以積極心態(tài)對待國防和軍隊改革中的利益調(diào)整,妥善處理眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益的關(guān)系,甘愿以個體之失換整體之得,以局部之失換全局之得,以一時之失換長遠之得。改革不可能皆大歡喜,但只要以黨、國家和軍隊的整體利益為重,以是否有利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),是否有利于能打仗、打勝仗,是否有利于保持人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn)來看得失、做取舍,就會少一些思想疙瘩,多一些自覺自愿。
    保持堅強的政治定力。歷史經(jīng)驗表明,每當(dāng)在黨、國家和軍隊建設(shè)發(fā)展的重要關(guān)口和節(jié)骨眼上,輿論場上總是熱鬧非凡、魚龍混雜。作為革命軍人,要始終堅定“改革不改向、變革不變色”的信念不動搖,在面對紛至沓來的海量信息時,始終保持堅強的政治定力,自覺用黨中央、中央軍委決策部署統(tǒng)一思想,增強明辨是非能力,堅決不信謠、不傳謠,更不能造謠?!叭螤枛|西南北風(fēng),我自巋然不動”,始終保持政治上的清醒和堅定,確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,為改革順利推進創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。
    一打綱領(lǐng)不如一個實際行動。深化國防和軍隊改革的藍圖繪就,唯有靠實打?qū)嵉男袆硬拍軐⒏母锏膲衙缊D景變成強軍興軍的生動實踐。我們必須以學(xué)促知、以知促行,躬身篤行、真抓實干,真正把對改革的政治熱情轉(zhuǎn)化為積極投身改革的行動自覺,用扎實有為的工作為國防和軍隊改革做出貢獻。
    聽令而行,統(tǒng)籌推進。深化國防和軍隊改革,是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,各項改革舉措之間的關(guān)聯(lián)性、耦合性要求非常高,既要求從整體上運籌帷幄,也要求各子系統(tǒng)密切配合、協(xié)調(diào)行動。廣大官兵必須強化號令意識,堅決做到聽令而行、按令行事、步調(diào)一致。改革實質(zhì)性展開后,各級要迅速行動起來,從思想上組織上行動上全力投入、全面推進,無論涉及哪個層級、哪些單位、哪類群體,都必須堅決服從命令、聽從指揮,不折不扣地抓好改革方案落實。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求,按照黨中央、中央軍委的統(tǒng)一部署,堅持自上而下、分步實施,科學(xué)統(tǒng)籌各階段改革任務(wù),什么階段該干什么事,做到心中有數(shù)、重點突出、有章可循,各項措施之間要有機銜接、相互配合、搞好協(xié)同,防止打亂仗和自行其是。各級都要科學(xué)把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點,既要防止疲沓拖拉,消極應(yīng)付,拖改革的后腿,也要防止盲目蠻干,急功近利,確保改革任務(wù)高質(zhì)量落實。要強化底線思維和風(fēng)險管控,始終做到戰(zhàn)備值班不松懈,指揮順暢不間斷,后勤管理不失序,軍隊資產(chǎn)不流失,確保政令軍令暢通無阻。
    立足崗位,干好本職。投身改革,最現(xiàn)實的平臺是本職崗位,最有效的途徑是履職盡責(zé)。改革過程中,各種各樣的干擾會無形增多,官兵思想容易產(chǎn)生波動,正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響,這就需要把思想工作貫穿改革全程,教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心,在工作任務(wù)面前保持一顆進取心,引導(dǎo)官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓(xùn)練和工作之中,干一流工作,創(chuàng)放心崗位;始終保持工作的連續(xù)性,嚴(yán)防“爛尾工程”,決不能因隸屬關(guān)系變化、人員變動、工作交接等原因而發(fā)生誤時誤事現(xiàn)象,影響和干擾改革大局,以工作任務(wù)的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。
    領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以上率下。深化國防和軍隊改革關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用,始終把自己擺進去,先從自身做起,言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻,敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態(tài),堅決執(zhí)行命令指示,用模范行動教育官兵、穩(wěn)定部隊,促進改革任務(wù)在本單位本部門的有效落實和扎實推進。
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇十三
    隨著改革開放的不斷深化,我國社會經(jīng)濟發(fā)展進入了一個全新的階段。在這個過程中,思政課作為大學(xué)生思想道德修養(yǎng)的主要渠道和平臺,也在不斷深化改革。近年來,思政課注重實效,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力。在修讀這門課程的過程中,我深感思政課的深化改革對于我個人的成長和提高起到了積極的作用。
    首先,思政課深化改革注重培養(yǎng)實踐能力。在過去的傳統(tǒng)教學(xué)模式中,思政課往往更多的是灌輸性的教育,重點是傳授大量的理論知識。但是隨著社會變革的加速,僅僅掌握理論知識是遠遠不夠的。在改革思政課程中,我國高校開始重視學(xué)生的實踐能力培養(yǎng)。思政課組織了大量的實踐活動,比如實踐調(diào)研、社會調(diào)查等。這種實踐教學(xué)方法不但能夠讓學(xué)生更好地理解理論知識,還能夠培養(yǎng)學(xué)生掌握實際解決問題的能力。在實踐調(diào)研中,我親身參與了社會問題的調(diào)查研究,與社會各界人士交流和溝通,真實感受到了社會問題的復(fù)雜性和重要性。這種實踐經(jīng)驗,不僅使我對課程內(nèi)容理解更加深入,還鍛煉了我解決問題的能力。
    其次,思政課深化改革強調(diào)啟發(fā)式的教育方式。在過去,思政課往往以講授形式為主,注重培養(yǎng)學(xué)生對于知識的理解。然而,在改革思政課程中,我國高校開始重視啟發(fā)式的教育方式。教師通過提出問題、引導(dǎo)討論等方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和思辨能力。在實際學(xué)習(xí)中,我親身感受到了這種改革的效果。以前我對于一些復(fù)雜的社會問題并沒有深入思考,更多地是停留在表面了解。而在啟發(fā)式的教育方式下,我開始學(xué)會提出問題、思考問題,并尋找問題的解決方法。通過這種方式,我的思維得到了很大的開拓,對于社會問題有了更加全面和深入的理解。
    再次,思政課深化改革提升了課程的實效性。在過去,思政課可以說是虛無縹緲、抽象難懂的一門課程,學(xué)生往往對它不感興趣,甚至是厭惡。這是因為過去思政課重點是傳授大量的理論知識,內(nèi)容常常與學(xué)生實際生活相距甚遠。但是在改革思政課程中,我國高校開始注重提高課程的實效性。思政課將理論知識與實踐相結(jié)合,深入分析當(dāng)代社會的一些重要問題,以及涉及到的一些熱點和難點問題。通過這種方式,使得思政課更加貼近學(xué)生的實際生活,更強調(diào)實踐能力的培養(yǎng)。我在修讀這門課程的過程中,完全感受到了課程的實效性。通過課程的學(xué)習(xí),我更加清晰地理解到了一些重要理論知識在解決實際問題中的指導(dǎo)作用。這種實效性的提升,既提高了我的學(xué)習(xí)積極性,也增強了我對思政課的興趣。
    最后,思政課深化改革對于廣大大學(xué)生的成長和提高起到了積極的作用。在改革思政課程中,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、啟發(fā)學(xué)生的思辨能力、提高課程的實效性,這些都是為了更好地培養(yǎng)我們學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。思政課的改革既注重了學(xué)生的內(nèi)在世界培養(yǎng),又注重了學(xué)生對社會問題的關(guān)注和解決能力培養(yǎng)。這種全面性的培養(yǎng),對于我們進一步提高綜合素質(zhì)和能力是非常有幫助的。
    綜上所述,思政課的深化改革對于我們大學(xué)生的成長和提高起到了積極的作用。培養(yǎng)實踐能力、啟發(fā)思辨能力、提高課程實效性,這些都是思政課深化改革的重要內(nèi)容。通過修讀這門課程,我深刻感受到了它對我的幫助和啟示。我相信,在不斷深化改革的過程中,思政課將以更好的內(nèi)容和方式滿足我們學(xué)生的需要,為我們的成長和提高提供更好的保障。
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇十四
    煙草深化改革是中國煙草行業(yè)發(fā)展的必然要求,也是推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要舉措。作為煙草行業(yè)的一員,我深入?yún)⑴c了煙草深化改革的各項工作,汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面,我將從擴大市場、提升品質(zhì)、創(chuàng)新技術(shù)、優(yōu)化管理和突破困局五個方面,闡述我對煙草深化改革的心得體會。
    首先,擴大市場是煙草深化改革的重要目標(biāo)。改革開放以來,我國煙草行業(yè)取得了長足發(fā)展,但市場空間逐漸收縮,亟需尋找新的增長點。因此,我國煙草深化改革著重于擴大市場,推動煙草產(chǎn)品的多元化發(fā)展。通過改革措施,煙草行業(yè)能夠適應(yīng)市場需求的變化,提高產(chǎn)品的競爭力,打破傳統(tǒng)的銷售模式,拓寬渠道,開發(fā)新型互聯(lián)網(wǎng)銷售平臺,引領(lǐng)消費者購煙新時尚。
    其次,提升品質(zhì)是煙草深化改革的核心。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,煙草產(chǎn)品只要煙堿含量高就能暢銷市場,但隨著消費者的審美觀念不斷提升,煙草產(chǎn)品的品質(zhì)要求也越來越高。在深化改革中,煙草企業(yè)通過不斷加強科研力量,進行技術(shù)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品的品質(zhì)與附加值,生產(chǎn)出更具特色、更適應(yīng)消費者需求的煙草產(chǎn)品。同時,加大對質(zhì)量監(jiān)控的力度,加強與企業(yè)的合作,確保質(zhì)量全程掌控,有效防止煙草產(chǎn)品的質(zhì)量問題,提升煙草行業(yè)的信譽度。
    第三,創(chuàng)新技術(shù)是煙草深化改革的關(guān)鍵。煙草行業(yè)是一個科技含量較高的行業(yè),技術(shù)創(chuàng)新能力對于企業(yè)的競爭力至關(guān)重要。在深化改革中,煙草企業(yè)積極引進和研發(fā)前沿的技術(shù),不斷提高生產(chǎn)工藝,改善產(chǎn)品質(zhì)量,加強煙草科學(xué)研究,推動技術(shù)創(chuàng)新。通過持續(xù)創(chuàng)新,煙草行業(yè)能夠更好地適應(yīng)市場需求的變化,贏得市場競爭的優(yōu)勢,推動整個行業(yè)的發(fā)展。
    第四,優(yōu)化管理是煙草深化改革的重要任務(wù)。煙草行業(yè)作為國有行業(yè),長期以來存在著管理體制不完善、效益不高的問題。在深化改革中,煙草企業(yè)通過深化改革推動內(nèi)部體制機制創(chuàng)新,優(yōu)化運營管理,提升企業(yè)效益。同時,加強對員工的培訓(xùn)和管理,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和責(zé)任意識,穩(wěn)定員工隊伍,為企業(yè)的發(fā)展提供有力保障。
    最后,突破困局是煙草深化改革的重要目標(biāo)。煙草行業(yè)長期以來面臨著政策管制、稅費壓力等多重困境,制約了煙草企業(yè)的發(fā)展。在深化改革中,煙草行業(yè)通過探索新的市場模式、拓寬銷售渠道,逐漸擺脫了傳統(tǒng)的困境。同時,通過推進產(chǎn)業(yè)鏈上下游的合作,提高資源的整合利用效率,實現(xiàn)煙草產(chǎn)業(yè)的全面升級。這些舉措為煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了新的動力和可能性。
    總之,煙草深化改革是推動煙草行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要舉措。通過擴大市場、提升品質(zhì)、創(chuàng)新技術(shù)、優(yōu)化管理和突破困局等方面的努力,煙草企業(yè)能夠更好地適應(yīng)市場需求的變化,提高產(chǎn)品的競爭力,穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)濟。作為煙草行業(yè)的一員,我將始終秉持改革創(chuàng)新的理念,不斷學(xué)習(xí)和提高,為行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇十五
    心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
    企業(yè)深化改革是當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的重要任務(wù)之一。作為一名員工,我深刻認(rèn)識到深化改革對企業(yè)的重要性,也深刻感受到了深化改革對企業(yè)帶來的影響。
    首先,深化改革需要企業(yè)制定更加科學(xué)合理的戰(zhàn)略規(guī)劃。戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo),是深化改革的重要保障。在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時,需要充分考慮市場需求、競爭環(huán)境、企業(yè)自身能力等因素,制定出更加科學(xué)合理的戰(zhàn)略規(guī)劃。
    其次,深化改革需要企業(yè)加強內(nèi)部管理。內(nèi)部管理是企業(yè)發(fā)展的重要保障,也是深化改革的重要內(nèi)容。在加強內(nèi)部管理時,需要加強人力資源管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理等方面的管理,提高企業(yè)的管理水平和效率。
    最后,深化改革需要企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要動力,也是深化改革的重要內(nèi)容。在加強技術(shù)創(chuàng)新時,需要加強研發(fā)能力、技術(shù)轉(zhuǎn)化能力等方面的建設(shè),提高企業(yè)的技術(shù)水平和競爭力。
    總之,深化改革需要企業(yè)制定更加科學(xué)合理的戰(zhàn)略規(guī)劃、加強內(nèi)部管理、加強技術(shù)創(chuàng)新等方面的工作。作為一名員工,我們需要積極參與到深化改革中來,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇十六
    承前啟后,全面深化改革
    ----學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革重要論述心得體會 今天,通過對貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革重要論述的學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識到黨的十八屆三中全會已經(jīng)展開全面深化改革的藍圖,黨中央在新的歷史起點上為進入新時代的改革果敢抉擇、指引方向??茖W(xué)發(fā)展需要全面深化改革,我們必須以更大的政治勇氣和智慧堅持正確的方法論,注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,才能更快地由“經(jīng)濟大國”邁向“經(jīng)濟強國”,實現(xiàn)中華民族復(fù)興的中國夢。
    今天學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要包括了三點:
    一、把握決定主題,深刻領(lǐng)會改革理論和政策一系列新的重大突破;
    二、深刻理解和把握全面深化改革的重大意義;
    三、
    深刻理解和把握全面深化改革的總體部署。 首先,把握決定主題,深刻領(lǐng)會改革理論和政策的過程中出新了一系列新的重大突破,如敢于動利益,敢于直面問題,敢于動關(guān)系等。在以前的社會發(fā)展過程中,是讓一部分人先富起來,而改革的目的是讓多數(shù)甚至全體民眾共同富裕共同享有改革成果。所以,在改革的過程中就要敢于動既得利益,只有這樣才能使改革的目的深入人心,才能使百姓全力支持改革。敢于動關(guān)系就是政府與市場的關(guān)系、堅持和完善基本經(jīng)濟制度、深化財稅體制改革、健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制、推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展、改革司法體制和運行機制、健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制、加快互聯(lián)網(wǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)體制、設(shè)立國家安全委員會、健全國家自然資源管理體制和完善自然資源監(jiān)管機制、成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組。在這次改革中,對于關(guān)系問題最重要的就是市場將在社會主義經(jīng)濟建設(shè)中起決定性作用。
    其次,深刻理解和把握全面深化改革的重大意義,改革開放對于我們中國社會來說有著舉足輕重的意義,它是我們中國的面貌徹底改變,人民的生活條件、醫(yī)療條件、就業(yè)條件等也發(fā)生了巨大變化。但我們同樣也面臨著一些難題,如進一步發(fā)展的難題以及能否跨越中等收入階段的難題。這就要求我們把握時代背景,要緊緊抓住發(fā)展的內(nèi)外部的機遇與挑戰(zhàn),繼續(xù)深化改革。
    程中所強調(diào)的,改革是目的,發(fā)展是動力,穩(wěn)定是前提,多年來的實踐表明,改革、發(fā)展和穩(wěn)定三者關(guān)系處理得當(dāng),就能總攬全局,保證經(jīng)濟社會的順利發(fā)展,處理不當(dāng)就會吃苦頭,付出代價,所以這三者的關(guān)系也是值得我們重視的。所謂三性方法:更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。改革不是某個領(lǐng)域某個方面的單項改革,而是一項“牽一發(fā)而動全身”的系統(tǒng)工程。改革只有循序推進才能建設(shè)高度的社會主義民主,才能促進市場經(jīng)濟條件下政府職能的根本轉(zhuǎn)變,才能充分發(fā)揮人民群眾的主觀能動性。推進改革應(yīng)從系統(tǒng)性、整體性與協(xié)同性著手,實現(xiàn)三維度有機結(jié)合,才能更好的深化改革。
    深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于全面深化改革的心得體會
    引領(lǐng)時代發(fā)展的進軍號角——深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于全面深化改革的重要論述
    黨的十八大以來,習(xí)近平同志就全面深化改革發(fā)表的一系列重要講話,蘊含崇高使命意識,彰顯真摯為民情懷,貫穿著馬克思主義的立場、觀點、方法,立意高遠、內(nèi)涵豐富,為引領(lǐng)時代發(fā)展吹響了進軍號角,對于我們深刻理解和全面把握改革開放的內(nèi)在規(guī)律、正確方向和重點任務(wù),努力實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢,具有重大理論和現(xiàn)實意義。
    改革開放是一場深刻革命,必須堅定信心、把握方向
    習(xí)近平同志指出,改革開放是我們黨在新的時代條件下帶領(lǐng)人民進行的新的偉大革命?,F(xiàn)在改革到了一個新的重要關(guān)頭,推進改革的復(fù)雜程度、敏感程度、關(guān)注程度,一點也不亞于30多年前。從某種意義上說,當(dāng)前矛盾問題更加突出、利益關(guān)系更加復(fù)雜、改革任務(wù)更加繁重。雖然我們?nèi)〉昧藲v史性成就,開創(chuàng)了新局面,但現(xiàn)在又到了一個緊要關(guān)頭,是一個雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越的歷史新起點。
    中就會束手無策、寸步難行。應(yīng)深刻把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢,深入分析改革中存在的優(yōu)勢和不足、利益和矛盾,反復(fù)研究論證、大膽探索創(chuàng)新,既要有十足的闖勁,又要有強大的韌勁,不可遲疑,不可退縮,以“壯士斷腕”的堅定決心和巨大勇氣,朝著改革目標(biāo)勇往直前。把握方向,膽子要大、步子要穩(wěn)。堅持什么樣的方向,決定著改革的性質(zhì)和成敗。回顧30多年的歷程,改革之所以能夠順利推進并取得歷史性成就,根本原因在于我們黨始終堅持正確的方向和立場,排除各種干擾,確保改革不變質(zhì)、不走樣。習(xí)近平同志強調(diào),“中國是一個大國,決不能在根本性問題上出現(xiàn)顛覆性錯誤?!边@里所說的顛覆性錯誤,就是指根本性、方向性錯誤。當(dāng)前,各種矛盾相互交織,各種訴求相互碰撞,各種力量競相發(fā)聲。面對復(fù)雜的形勢和嚴(yán)峻的考驗,我們既要有冒的勇氣、闖的勁頭,更要有戰(zhàn)略定力和底線思維,走穩(wěn)中國特色社會主義道路,堅持中國特色社會主義制度,牢牢把握深化改革的主動權(quán)。
    程中,堅持高起點搞好頂層設(shè)計,為革除弊端、銳意創(chuàng)新打開通道。同時,將改革的總體構(gòu)想、過硬舉措落到實處,力求精準(zhǔn)制導(dǎo)、落地開花。
    改革開放是一個系統(tǒng)工程,必須統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進
    習(xí)近平同志強調(diào),改革開放是一個系統(tǒng)工程,必須堅持全面改革,在各項改革協(xié)同配合中推進。這既是對過去經(jīng)驗的科學(xué)
    總結(jié)
    ,又是對現(xiàn)實挑戰(zhàn)的深刻認(rèn)識。在改革實踐中,“單兵突進”很難形成“合圍之勢”,往往是“按下葫蘆浮起瓢”,舊的問題沒有解決,新的問題又會暴露。黨的十八屆三中全會作出了全面深化改革的總體部署,目的就是要避免改革“碎片化”,把握改革的整體性,運用系統(tǒng)思維,統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進。
    明確改革的目標(biāo)。把全面深化改革的總目標(biāo)確定為完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,抓住了建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的根本問題。我們應(yīng)站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,以發(fā)展的眼光、聯(lián)系的觀點、系統(tǒng)的思維來認(rèn)識和把握改革的目標(biāo)。當(dāng)前的改革不是某個領(lǐng)域、某個方面的改革,而是涉及經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域的全方位、立體化改革,目的是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,提高我們黨科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平,把各方面制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治國理政的效能。
    放的生動實踐和偉大成就表明,經(jīng)濟體制改革始終是改革的重點,具有牽一發(fā)而動全身的作用,它的進度決定著整個改革的進度,它的成敗決定著整個改革的成敗。只有牽住經(jīng)濟體制改革這個“牛鼻子”,發(fā)揮經(jīng)濟體制改革牽引作用,全面深化改革,才能推動生產(chǎn)關(guān)系同生產(chǎn)力、上層建筑同經(jīng)濟基礎(chǔ)相適應(yīng),推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。抓住改革的核心。黨的十八屆三中全會提出,經(jīng)濟體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關(guān)系,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。從過去的“基礎(chǔ)性作用”到現(xiàn)在的“決定性作用”,我們對政府和市場關(guān)系的認(rèn)識不斷深化。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制中,政府是經(jīng)濟管理和調(diào)控的主體,市場是配置各類經(jīng)濟資源的主體。正確處理政府和市場的關(guān)系,就是要使市場在資源配置中起決定性作用,激發(fā)市場活力、完善市場體系、健全市場規(guī)則,讓“看不見的手”充分施展,讓“看得見的手”真正有效。
    形成改革的合力。改革沒有大多數(shù)人的支持,就很難順利推進。相比過去,全面深化改革面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。改什么、怎么改,不同的人、不同的社會群ti有不同的見解和主張。這就需要把最大公約數(shù)找出來,最大限度地求同存異,在深化改革問題上形成聚焦。應(yīng)推進決策科學(xué)化民主化,通過民主聽證、民主懇談、民主討論等方式凝聚共識,消除群ti隔膜,清除溝通障礙,不斷聚合全面深化改革的正能量。
    改革開放是一個漸進過程,必須尊重規(guī)律、開拓前進
    習(xí)近平同志強調(diào),改革開放是一項長期的、艱巨的、繁重的事業(yè),必須一代又一代人接力干下去。推進改革開放既需要政治勇氣和擔(dān)當(dāng),也需要政治智慧和謀略,需要從紛繁復(fù)雜的事物表象中把準(zhǔn)改革脈搏、把握內(nèi)在規(guī)律,特別是要處理好全面深化改革實踐中的幾個關(guān)系。
    深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于全面深化改革的重要論述心
    得體會
    引領(lǐng)時代發(fā)展的進軍號角——深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于全面深化改革的重要論述
    黨的十八大以來,習(xí)近平同志就全面深化改革發(fā)表的一系列重要講話,蘊含崇高使命意識,彰顯真摯為民情懷,貫穿著馬克思主義的立場、觀點、方法,立意高遠、內(nèi)涵豐富,為引領(lǐng)時代發(fā)展吹響了進軍號角,對于我們深刻理解和全面把握改革開放的內(nèi)在規(guī)律、正確方向和重點任務(wù),努力實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢,具有重大理論和現(xiàn)實意義。
    改革開放是一場深刻革命,必須堅定信心、把握方向
    習(xí)近平同志指出,改革開放是我們黨在新的時代條件下帶領(lǐng)人民進行的新的偉大革命?,F(xiàn)在改革到了一個新的重要關(guān)頭,推進改革的復(fù)雜程度、敏感程度、關(guān)注程度,一點也不亞于30多年前。從某種意義上說,當(dāng)前矛盾問題更加突出、利益關(guān)系更加復(fù)雜、改革任務(wù)更加繁重。雖然我們?nèi)〉昧藲v史性成就,開創(chuàng)了新局面,但現(xiàn)在又到了一個緊要關(guān)頭,是一個雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越的歷史新起點。
    中就會束手無策、寸步難行。應(yīng)深刻把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢,深入分析改革中存在的優(yōu)勢和不足、利益和矛盾,反復(fù)研究論證、大膽探索創(chuàng)新,既要有十足的闖勁,又要有強大的韌勁,不可遲疑,不可退縮,以“壯士斷腕”的堅定決心和巨大勇氣,朝著改革目標(biāo)勇往直前。把握方向,膽子要大、步子要穩(wěn)。堅持什么樣的方向,決定著改革的性質(zhì)和成敗?;仡?0多年的歷程,改革之所以能夠順利推進并取得歷史性成就,根本原因在于我們黨始終堅持正確的方向和立場,排除各種干擾,確保改革不變質(zhì)、不走樣。習(xí)近平同志強調(diào),“中國是一個大國,決不能在根本性問題上出現(xiàn)顛覆性錯誤?!边@里所說的顛覆性錯誤,就是指根本性、方向性錯誤。當(dāng)前,各種矛盾相互交織,各種訴求相互碰撞,各種力量競相發(fā)聲。面對復(fù)雜的形勢和嚴(yán)峻的考驗,我們既要有冒的勇氣、闖的勁頭,更要有戰(zhàn)略定力和底線思維,走穩(wěn)中國特色社會主義道路,堅持中國特色社會主義制度,牢牢把握深化改革的主動權(quán)。
    程中,堅持高起點搞好頂層設(shè)計,為革除弊端、銳意創(chuàng)新打開通道。同時,將改革的總體構(gòu)想、過硬舉措落到實處,力求精準(zhǔn)制導(dǎo)、落地開花。
    改革開放是一個系統(tǒng)工程,必須統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進
    習(xí)近平同志強調(diào),改革開放是一個系統(tǒng)工程,必須堅持全面改革,在各項改革協(xié)同配合中推進。這既是對過去經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié),又是對現(xiàn)實挑戰(zhàn)的深刻認(rèn)識。在改革實踐中,“單兵突進”很難形成“合圍之勢”,往往是“按下葫蘆浮起瓢”,舊的問題沒有解決,新的問題又會暴露。黨的十八屆三中全會作出了全面深化改革的總體部署,目的就是要避免改革“碎片化”,把握改革的整體性,運用系統(tǒng)思維,統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進。
    明確改革的目標(biāo)。把全面深化改革的總目標(biāo)確定為完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,抓住了建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的根本問題。我們應(yīng)站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,以發(fā)展的眼光、聯(lián)系的觀點、系統(tǒng)的思維來認(rèn)識和把握改革的目標(biāo)。當(dāng)前的改革不是某個領(lǐng)域、某個方面的改革,而是涉及經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域的全方位、立體化改革,目的是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,提高我們黨科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平,把各方面制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治國理政的效能。
    放的生動實踐和偉大成就表明,經(jīng)濟體制改革始終是改革的重點,具有牽一發(fā)而動全身的作用,它的進度決定著整個改革的進度,它的成敗決定著整個改革的成敗。只有牽住經(jīng)濟體制改革這個“牛鼻子”,發(fā)揮經(jīng)濟體制改革牽引作用,全面深化改革,才能推動生產(chǎn)關(guān)系同生產(chǎn)力、上層建筑同經(jīng)濟基礎(chǔ)相適應(yīng),推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。抓住改革的核心。黨的十八屆三中全會提出,經(jīng)濟體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關(guān)系,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。從過去的“基礎(chǔ)性作用”到現(xiàn)在的“決定性作用”,我們對政府和市場關(guān)系的認(rèn)識不斷深化。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制中,政府是經(jīng)濟管理和調(diào)控的主體,市場是配置各類經(jīng)濟資源的主體。正確處理政府和市場的關(guān)系,就是要使市場在資源配置中起決定性作用,激發(fā)市場活力、完善市場體系、健全市場規(guī)則,讓“看不見的手”充分施展,讓“看得見的手”真正有效。
    形成改革的合力。改革沒有大多數(shù)人的支持,就很難順利推進。相比過去,全面深化改革面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。改什么、怎么改,不同的人、不同的社會群ti有不同的見解和主張。這就需要把最大公約數(shù)找出來,最大限度地求同存異,在深化改革問題上形成聚焦。應(yīng)推進決策科學(xué)化民主化,通過民主聽證、民主懇談、民主討論等方式凝聚共識,消除群ti隔膜,清除溝通障礙,不斷聚合全面深化改革的正能量。
    改革開放是一個漸進過程,必須尊重規(guī)律、開拓前進
    習(xí)近平同志強調(diào),改革開放是一項長期的、艱巨的、繁重的事業(yè),必須一代又一代人接力干下去。推進改革開放既需要政治勇氣和擔(dān)當(dāng),也需要政治智慧和謀略,需要從紛繁復(fù)雜的事物表象中把準(zhǔn)改革脈搏、把握內(nèi)在規(guī)律,特別是要處理好全面深化改革實踐中的幾個關(guān)系。
    學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大
    問題的決定》心得體會
    2013年11月9日—11月12日,中國共產(chǎn)黨召開了第十八屆三中全會,會議通過了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》。
    看完整個三中全會的公告以后,深刻感受到了此次全會內(nèi)容的精神,令人鼓舞,感覺到國家的改革站在一個新的歷史高度,而且表現(xiàn)出空前的勇氣和決心。一個方面是我們推動改革的條件,在不斷準(zhǔn)備和成熟。一是來自于中國特色社會主義在歷史實踐當(dāng)中帶給我們的理論自信、制度自信、道路自信。另外一個方面,經(jīng)濟社會取得巨大發(fā)展的基礎(chǔ)上,進一步深化改革的條件逐步準(zhǔn)備和成熟。全會公報里非常受鼓舞的是,改革的總體目標(biāo)很清晰的提出來。中國特色社會主義制度的很多基本特點,現(xiàn)在進一步清晰的浮出水面。這也為我們更好的處理改革、穩(wěn)定、發(fā)展三者之間的關(guān)系指出更明確的方向。這也是新一代改革者的光榮使命。
    黨的十八屆三中全會指出,全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。提出了“六個圍繞”,更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,加快發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、民主政治、先進文化、和諧社會、生態(tài)文明:要緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用深化經(jīng)濟體制改革;緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機統(tǒng)一深化政治體制改革;緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系、社會主義文化強國深化文化體制改革;緊緊圍繞更好保障和改善民生、促進社會公平正義深化社會體制改革;緊緊圍繞建設(shè)美麗中國深化生態(tài)文明體制改革;緊緊圍繞提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平深化黨的建設(shè)制度改革。
    十八大三中全會進一步解放思想、解放和發(fā)展社會生產(chǎn)
    力、解放和增強社會活力,堅決破除各方面體制機制弊端,努力開拓中國特色社會主義事業(yè)更加廣闊的前景。在黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的帶領(lǐng)下,發(fā)展成果將更多更公平的惠及全體人民。
    2013年12月13日
    堅持依法治國 全面深化改革心得體會
    2014年是全面深化改革的開局之年,也是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃建設(shè)目標(biāo)的重要一年。在全面深化改革的部署中,十八屆四中全會以全面推進依法治國,實現(xiàn)國家治理法治化為主題。十八屆四中全會貫徹了十八屆三中全會的精神實質(zhì),運用依法治國的理念和方式,進一步開創(chuàng)了全面深化改革的新局面。
    一、依法治國是全面深化改革的根本方略。
    國。法治是治國理政的基本方式?!笔藢萌腥珪稕Q定》則把依法治國提升到了新的高度,鮮明地提出“建設(shè)法治中國”,并且把“法治中國”歸結(jié)為“三個依法、三個法治”,即“依法治國、依法執(zhí)政、依法行政”,“法治國家、法治政府、法治社會”,達到了前所未有的認(rèn)識高度。盡管中國提出法治化和依法治國方略已有30多年的時間了,但是,從黨員干部到普通公民,養(yǎng)成法治的精神素質(zhì)、思維理念和行為習(xí)慣,自覺遵守法律、按照法律規(guī)定辦事的問題并沒有完全解決。尤其是現(xiàn)在要全面深化改革,這個問題更突出了。在一些地方和基層,干部法律知識不多、法治觀念淡薄,甚至輕視法律,出現(xiàn)違法的事還甚多。“什么法不法的,先干起來再說”,這樣的草莽式人物還不少。應(yīng)該說,這就是即將召開的四中全會要專門討論和出臺依法治國相關(guān)決定的深刻背景和重大意義所在。
    進入全面深化改革新階段,必須樹立依法治國的至高無上的理念。三中全會以來,習(xí)近平非常強調(diào)法治問題。他明確指出,“凡屬重大改革都要于法有據(jù)。在整個改革過程中,都要高度重視運用法治思維和法治方式,發(fā)揮法治的引領(lǐng)和推動作用,加強對相關(guān)立法工作的協(xié)調(diào),確保在法治軌道上推進改革?!本透母锖头ㄖ蔚亩哧P(guān)系而言,孰重孰輕、誰主誰從,現(xiàn)在已一清二楚。依法治國是全面深化改革的根本方略,改革要于法有據(jù),任何個人或組織包括中國共產(chǎn)黨在內(nèi),都要遵守憲法和法律,都必須自覺地把法治放在至高無上的位置,斷不可隨意逾越。
    有人認(rèn)為,改革要于法有據(jù),依法治國讓黨在憲法和法律范圍內(nèi)活動,顯然有損于黨的偉大的、光輝的形象。此說謬矣。必須看到,憲法和法律是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定的,它是神圣的、不可侵犯的。中國共產(chǎn)黨遵守自己和人民制定出來的憲法和法律,這有什么丟臉的呢?正因為這樣,中國共產(chǎn)黨才一再申明,黨也必須“在憲法和法律范圍內(nèi)活動”,黨沒有任何“超越憲法和法律的特權(quán)”。相反,如果以為黨是偉大的、光輝的,就可以不“在憲法和法律范圍內(nèi)活動”,就可以享有“超越憲法和法律的特權(quán)”,就可以出爾反爾地帶頭任意破壞自己領(lǐng)導(dǎo)制定的憲法和法律,那么,黨真的就一點也不偉大、光輝了,而變成了我們?nèi)粘I钪惺熘哪欠N反復(fù)無常、毫無誠信的小人了?!熬犹故幨帲∪碎L戚戚”,在當(dāng)今時代,只有強調(diào)依法治國的法治精神、法治意識、法治思維,使黨的各級干部和黨員牢固樹立法治理念并自覺地加以實踐,才能真正體現(xiàn)黨的偉大和光輝。
    二、依法治國才能更好推進全面深化改革。
    當(dāng)代中國的全面深化改革,必須在法治精神、法治思維的指引下,運用法治的方式推進。具體地說,黨和政府出臺的每一項改革措施,都必須納入法治的軌道,尋求法律的根據(jù),尋求立法的程序,尋求法律解決的方法。一言以蔽之,只有通過依法治國,才能更好地推進全面深化改革。
    實行重新構(gòu)建。因此,有人認(rèn)為,法律的條條框框阻擋和延緩了改革,是改革的“絆腳石”、“鐵鐐銬”;有的人甚至說,“改革要上路,法律先讓路”,“不突破法律,就沒有創(chuàng)新”,主張改革不能受制于法律和法治,而必須突破法律和法治。有人甚至舉出現(xiàn)實生活中的諸多例子,說明我們的改革就是一個違法式的改革,像孫悟空大鬧天宮,和尚打傘無發(fā)(法)無天那樣。比如,當(dāng)年安徽鳳陽小崗村的農(nóng)民搞“大包干”,就是冒著生命危險才闖出了中國農(nóng)村改革之路,帶來農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的建立。還有改革開放的前沿深圳,就是沖破舊的思想觀念和法律制度的束縛,“殺出一條血路”,從而開創(chuàng)發(fā)展了改革新局面。據(jù)此說明,改革的起步與推行,不可能等到事先建立了有利于改革的法律制度,新的法律制度的建立恰恰需要改革予以推動。
    以上所舉的例子,只能說明當(dāng)時中國處于改革的第一階段。在改革的第一階段上,總體說國家尚處于人治時代,沒有什么法律可言,有法律的話,大部分也是舊法,起阻礙作用、不能用。所以,鄧小平強調(diào)要通過改革趕快補上法律缺口的課,通過改革實踐,大量立法,建立健全我們的法律制度,解決“有法可依”的問題,由人治進入法治。但是時至今日,中國進入了改革的第二階段,即全面深化改革階段。到2010年底時,中國已制定現(xiàn)行有效法律236件、行政法規(guī)690多件、地方性法規(guī)8600多件,已經(jīng)形成了以憲法為統(tǒng)領(lǐng),以憲法相關(guān)法、民法商法等多個法律部門的法律為主干,由法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等多個層次的法律規(guī)范構(gòu)成的中國特色社會主義法律體系?,F(xiàn)在,國家總體上已進入了法治時代,“有法可依”的問題已經(jīng)解決,必須解決的則是“有法必依”的問題。改革創(chuàng)新發(fā)展的各項工作,基本上也都有了法律的依據(jù),這就是習(xí)近平講“改革要于法有據(jù)”的深刻含義。因此,如果說過去是“先改革、后立法,以改革推進法治”;那么現(xiàn)在應(yīng)該是“先立法、后改革,以法治推進改革”。在經(jīng)過30多年改革開放之后,我們要告別“改革推進法治”,走向“法治推進改革”,要運用法治思維和法治方式推進全面深化改革。
    有人覺得,運用依法治國推進全面深化改革雖然好,但改革事事都要找法律依據(jù),都要立法,豈不耗費時間,耽誤了改革怎么辦?中國有一些老話說得好,“磨刀不誤砍柴工”,“欲速則不達”。違法行事,表面上速度快,但是后遺癥嚴(yán)重,成本太高,后果更不堪設(shè)想。按法治改革,可能時間拖延一些,但不會出現(xiàn)失誤,不會折騰,因而會更快些,更順暢些。有人覺得,運用依法治國推進全面深化改革雖然好,但如果改革的法律依據(jù)找不到怎么辦?首先,如上所述,現(xiàn)在法律體系已經(jīng)建立形成,改革的法律依據(jù)基本都能找到。其次,改革要于法有據(jù),是在大的法律框架下、范圍內(nèi),尋求相適用的法律依據(jù),而不能與現(xiàn)有的法律相沖突。再次,實在找不到的,當(dāng)然就要走先行立法的程序,待到法律通過了,才能實施改革措施。
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇十七
    20xx年6月1日至6月6日,我參加了市委改革辦、市委組織部在浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院舉辦的全市全面深化改革專題培訓(xùn)班。近一個周的課堂及現(xiàn)場培訓(xùn),使我有機會對當(dāng)前改革重點領(lǐng)域的相關(guān)課程進行了一次比較系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),在提高個人素質(zhì)能力的同時,進一步增強了對做好全面深化改革,特別是經(jīng)濟體制領(lǐng)域改革的使命感,現(xiàn)將個人學(xué)習(xí)心得體會匯報如下:
    本次全面深化改革培訓(xùn)班的課程安排內(nèi)容豐富,包括新型城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)村振興的探索與實踐、不斷深化“放管服”改革推動政府職能轉(zhuǎn)變等9場課堂及現(xiàn)場教學(xué),這些課程與當(dāng)前鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等全面深化改革的焦點、熱點密切相關(guān),與每位參訓(xùn)者綜合素質(zhì)能力的提升密切相關(guān),實用性非常強,給人耳目一新。參與授課的專家教授們理論聯(lián)系實際,將最新前沿理論知識與浙江及全國各地的發(fā)展實際相結(jié)合,深入淺出的生動講解,使我在提高理論知識的同時,創(chuàng)新了思維、拓寬了做好改革工作的思路。
    本次浙江大學(xué)習(xí),的收獲是進一步解放了思想,浙江大學(xué)“求是,創(chuàng)新”的校訓(xùn),浙江人干事創(chuàng)業(yè)的“四千”精神均給了我較深刻的啟迪,浙江由一個資源小省、面積小省成長為全國的經(jīng)濟強省靠的是思想的解改、體制的創(chuàng)新、吃苦耐勞的韌勁,在下步的工作中,我將進一步的解放思想,加強創(chuàng)新,樹立首創(chuàng)意識,工作中迎難而上,扎實推進好各項改革工作。
    浙江省所提出的“最多跑一次”、畝均論英雄等深化改革項目,都是經(jīng)濟體制改革的重頭戲,其核心都是為解決經(jīng)濟由高速增長向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變的創(chuàng)新性舉措,當(dāng)前我們在推進新舊動能轉(zhuǎn)換,加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等重點改革事項中,應(yīng)圍繞推進高質(zhì)量發(fā)展這一核心,以改革的思維、創(chuàng)新的方法去尋找解決經(jīng)濟社會發(fā)展中遇到的方方面面的問題。
    通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深刻地體會到了敢為人先的浙江精神在其經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中的決定性作用?;貋砗?,我將學(xué)以致用,從自身做起,切實改變工作作風(fēng),主動擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真履職、切實盡責(zé),以埋頭苦干、艱苦奮斗的精神,深化對經(jīng)濟體制改革熱點、難點問題的研究,自我加壓,攻堅克難,努力為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展做出積極的貢獻。
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇十八
    深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于全面深化改革的心得體會
    引領(lǐng)時代發(fā)展的進軍號角——深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于全面深化改革的重要論述
    黨的十八大以來,習(xí)近平同志就全面深化改革發(fā)表的一系列重要講話,蘊含崇高使命意識,彰顯真摯為民情懷,貫穿著馬克思主義的立場、觀點、方法,立意高遠、內(nèi)涵豐富,為引領(lǐng)時代發(fā)展吹響了進軍號角,對于我們深刻理解和全面把握改革開放的內(nèi)在規(guī)律、正確方向和重點任務(wù),努力實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢,具有重大理論和現(xiàn)實意義。
    改革開放是一場深刻革命,必須堅定信心、把握方向
    習(xí)近平同志指出,改革開放是我們黨在新的時代條件下帶領(lǐng)人民進行的新的偉大革命?,F(xiàn)在改革到了一個新的重要關(guān)頭,推進改革的復(fù)雜程度、敏感程度、關(guān)注程度,一點也不亞于30多年前。從某種意義上說,當(dāng)前矛盾問題更加突出、利益關(guān)系更加復(fù)雜、改革任務(wù)更加繁重。雖然我們?nèi)〉昧藲v史性成就,開創(chuàng)了新局面,但現(xiàn)在又到了一個緊要關(guān)頭,是一個雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越的歷史新起點。
    堅定信心,闖勁要足、韌勁要強。沖破桎梏、革除積弊,離不開攻堅克難的信心;觸動利益、較真碰硬,離不開自我革新的勇氣。相對于30多年前,當(dāng)前改革難題更多、要求更高。在這種情況下,如果沒有披荊斬棘的決心、迎難而上的勇氣和永不言退的堅持,在改革 中就會束手無策、寸步難行。應(yīng)深刻把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢,深入分析改革中存在的優(yōu)勢和不足、利益和矛盾,反復(fù)研究論證、大膽探索創(chuàng)新,既要有十足的闖勁,又要有強大的韌勁,不可遲疑,不可退縮,以“壯士斷腕”的堅定決心和巨大勇氣,朝著改革目標(biāo)勇往直前。把握方向,膽子要大、步子要穩(wěn)。堅持什么樣的方向,決定著改革的性質(zhì)和成敗。回顧30多年的歷程,改革之所以能夠順利推進并取得歷史性成就,根本原因在于我們黨始終堅持正確的方向和立場,排除各種干擾,確保改革不變質(zhì)、不走樣。習(xí)近平同志強調(diào),“中國是一個大國,決不能在根本性問題上出現(xiàn)顛覆性錯誤?!边@里所說的顛覆性錯誤,就是指根本性、方向性錯誤。當(dāng)前,各種矛盾相互交織,各種訴求相互碰撞,各種力量競相發(fā)聲。面對復(fù)雜的形勢和嚴(yán)峻的考驗,我們既要有冒的勇氣、闖的勁頭,更要有戰(zhàn)略定力和底線思維,走穩(wěn)中國特色社會主義道路,堅持中國特色社會主義制度,牢牢把握深化改革的主動權(quán)。
    程中,堅持高起點搞好頂層設(shè)計,為革除弊端、銳意創(chuàng)新打開通道。同時,將改革的總體構(gòu)想、過硬舉措落到實處,力求精準(zhǔn)制導(dǎo)、落地開花。
    改革開放是一個系統(tǒng)工程,必須統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進
    習(xí)近平同志強調(diào),改革開放是一個系統(tǒng)工程,必須堅持全面改革,在各項改革協(xié)同配合中推進。這既是對過去經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié),又是對現(xiàn)實挑戰(zhàn)的深刻認(rèn)識。在改革實踐中,“單兵突進”很難形成“合圍之勢”,往往是“按下葫蘆浮起瓢”,舊的問題沒有解決,新的問題又會暴露。黨的十八屆三中全會作出了全面深化改革的總體部署,目的就是要避免改革“碎片化”,把握改革的整體性,運用系統(tǒng)思維,統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進。
    明確改革的目標(biāo)。把全面深化改革的總目標(biāo)確定為完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,抓住了建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的根本問題。我們應(yīng)站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,以發(fā)展的眼光、聯(lián)系的觀點、系統(tǒng)的思維來認(rèn)識和把握改革的目標(biāo)。當(dāng)前的改革不是某個領(lǐng)域、某個方面的改革,而是涉及經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域的全方位、立體化改革,目的是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,提高我們黨科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平,把各方面制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治國理政的效能。
    放的生動實踐和偉大成就表明,經(jīng)濟體制改革始終是改革的重點,具有牽一發(fā)而動全身的作用,它的進度決定著整個改革的進度,它的成敗決定著整個改革的成敗。只有牽住經(jīng)濟體制改革這個“牛鼻子”,發(fā)揮經(jīng)濟體制改革牽引作用,全面深化改革,才能推動生產(chǎn)關(guān)系同生產(chǎn)力、上層建筑同經(jīng)濟基礎(chǔ)相適應(yīng),推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。抓住改革的核心。黨的十八屆三中全會提出,經(jīng)濟體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關(guān)系,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。從過去的“基礎(chǔ)性作用”到現(xiàn)在的“決定性作用”,我們對政府和市場關(guān)系的認(rèn)識不斷深化。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制中,政府是經(jīng)濟管理和調(diào)控的主體,市場是配置各類經(jīng)濟資源的主體。正確處理政府和市場的關(guān)系,就是要使市場在資源配置中起決定性作用,激發(fā)市場活力、完善市場體系、健全市場規(guī)則,讓“看不見的手”充分施展,讓“看得見的手”真正有效。
    形成改革的合力。改革沒有大多數(shù)人的支持,就很難順利推進。相比過去,全面深化改革面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。改什么、怎么改,不同的人、不同的社會群ti有不同的見解和主張。這就需要把最大公約數(shù)找出來,最大限度地求同存異,在深化改革問題上形成聚焦。應(yīng)推進決策科學(xué)化民主化,通過民主聽證、民主懇談、民主討論等方式凝聚共識,消除群ti隔膜,清除溝通障礙,不斷聚合全面深化改革的正能量。
    改革開放是一個漸進過程,必須尊重規(guī)律、開拓前進
    習(xí)近平同志強調(diào),改革開放是一項長期的、艱巨的、繁重的事業(yè),必須一代又一代人接力干下去。推進改革開放既需要政治勇氣和擔(dān)當(dāng),也需要政治智慧和謀略,需要從紛繁復(fù)雜的事物表象中把準(zhǔn)改革脈搏、把握內(nèi)在規(guī)律,特別是要處理好全面深化改革實踐中的幾個關(guān)系。
    承前啟后,全面深化改革
    ----學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革重要論述心得體會 今天,通過對貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革重要論述的學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識到黨的十八屆三中全會已經(jīng)展開全面深化改革的藍圖,黨中央在新的歷史起點上為進入新時代的改革果敢抉擇、指引方向。科學(xué)發(fā)展需要全面深化改革,我們必須以更大的政治勇氣和智慧堅持正確的方法論,注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,才能更快地由“經(jīng)濟大國”邁向“經(jīng)濟強國”,實現(xiàn)中華民族復(fù)興的中國夢。
    今天學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要包括了三點:
    一、把握決定主題,深刻領(lǐng)會改革理論和政策一系列新的重大突破;
    二、深刻理解和把握全面深化改革的重大意義;
    三、深刻理解和把握全面深化改革的總體部署。 首先,把握決定主題,深刻領(lǐng)會改革理論和政策的過程中出新了一系列新的重大突破,如敢于動利益,敢于直面問題,敢于動關(guān)系等。在以前的社會發(fā)展過程中,是讓一部分人先富起來,而改革的目的是讓多數(shù)甚至全體民眾共同富裕共同享有改革成果。所以,在改革的過程中就要敢于動既得利益,只有這樣才能使改革的目的深入人心,才能使百姓全力支持改革。敢于動關(guān)系就是政府與市場的關(guān)系、堅持和完善基本經(jīng)濟制度、深化財稅體制改革、健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制、推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展、改革司法體制和運行機制、健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制、加快互聯(lián)網(wǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)體制、設(shè)立國家安全委員會、健全國家自然資源管理體制和完善自然資源監(jiān)管機制、成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組。在這次改革中,對于關(guān)系問題最重要的就是市場將在社會主義經(jīng)濟建設(shè)中起決定性作用。
    其次,深刻理解和把握全面深化改革的重大意義,改革開放對于我們中國社會來說有著舉足輕重的意義,它是我們中國的面貌徹底改變,人民的生活條件、醫(yī)療條件、就業(yè)條件等也發(fā)生了巨大變化。但我們同樣也面臨著一些難題,如進一步發(fā)展的難題以及能否跨越中等收入階段的難題。這就要求我們把握時代背景,要緊緊抓住發(fā)展的內(nèi)外部的機遇與挑戰(zhàn),繼續(xù)深化改革。
    全面深化改革實現(xiàn)偉大中國夢的心得體會
    面臨著中國發(fā)展的歷史新階段,十八屆三中全會提出了進一步全面深化改革的指導(dǎo)方針,要求中國繼續(xù)深化改革路線,落實改革方針,從而實現(xiàn)中國夢??梢哉f,全面深化改革不僅是中國目前面臨的形勢所迫,更是中國夢實現(xiàn)的過程中,中國必經(jīng)的發(fā)展之路。
    在十八屆三中全會上,全面深化改革的指導(dǎo)方針被提出來,除了原有的經(jīng)濟改革之外,全新的深化改革中體現(xiàn)出了這次改革的深化和全面兩個重點,在進一步深化經(jīng)濟改革的同時,注重改革的全面性,涵蓋了科技、文化、醫(yī)療保障等多個方面的內(nèi)容。在這次的全面深化改革中,涵蓋面積如此廣泛的改革方針的提出,是為了更好的推動我國社會主義和諧社會的建設(shè),走中國特色社會主義的道路。
    而近年來,中國夢的提出,使我們不得不將目光聚焦到中國特色社會主義的構(gòu)建上。習(xí)主席認(rèn)為,中國夢實際上就是實現(xiàn)中國偉大復(fù)興的夢,實現(xiàn)中國人民共同富裕、中華民族偉大富強的道路。從這里可以看出,中國夢是中華民族共同的夢想,是中國人偉大復(fù)興的夢想。因此,在實現(xiàn)這個夢想的路上,面臨著如此復(fù)雜的國際形勢,中國唯一的道路就是全面深化改革。鄧小平提出的改革開放為我國的市場經(jīng)濟發(fā)展提供了空間,然而這對于中國夢的實現(xiàn)仍然有著較大的差距。中國夢是全中國人民的共同夢想,而改革開放只帶領(lǐng)了一部分人先富裕,這與中國夢的共同特點相背離,因此,在中國社會主義和諧社會的構(gòu)建上,中國必須要走全面深化改革的道路,全面要求中國改革開放道路的溯及面廣,要能夠造福更多的中國人,要為全中國人民的小康生活而努力;深化要求中國改革力度的強大,要求中國的改革力度溯及到更多的中國人,使中國居民的生活水平顯著的提高。而這,正與我們中國夢的最終要求不謀而合,是中國夢實現(xiàn)過程中的重要實踐。
    中國夢,是中國實現(xiàn)偉大復(fù)興之夢,是中國人走向全民富裕的偉大決心。在中國夢的實踐中,中國必須要全面深化改革,強調(diào)改革的溯及面和改革的溯及力,使中國夢真正的得以實現(xiàn),實現(xiàn)全中國人民的富強的小康生活目標(biāo)。
    中共群眾路線教育實踐活動工作會議18日在北京召開,中共中央總書記xx出席會議并發(fā)表重要講話,引發(fā)境內(nèi)外華文媒體關(guān)注。群眾路線是我們黨 的生命線和根本工作路線。實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo),實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,必須緊緊依靠人民,充分調(diào)動最廣大人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    事實證明,群眾路線是我們?nèi)〉酶锩鼊倮⑸鐣髁x建設(shè)和改革開放巨大成就的法寶。在全國人民同心共筑中國夢的新形勢下,群眾路線也是實現(xiàn)中國夢的法寶。要想讓夢想照進現(xiàn)實,黨員干部作為實現(xiàn)中國夢的領(lǐng)路人,能否切實踐行黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揮模范帶頭作用,對實現(xiàn)中國夢起著至關(guān)重要的決定性作用。
    要實現(xiàn)偉大中國夢,黨員干部必須身先士卒,發(fā)揮先鋒模范作用,挑起重?fù)?dān)子,擔(dān)起重責(zé)任。在實現(xiàn)中國夢的光榮征程上,黨員干部的表現(xiàn)如何,在某種程度上決定了中國夢的實現(xiàn)效果?,F(xiàn)在,一部分黨員干部身上出現(xiàn)了脫離群眾的現(xiàn)象,形式主義、官僚主義、享樂主義突出,奢靡之風(fēng)嚴(yán)重,嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象。對此,廣大黨員干部必須以身作則,按照xx總書記的要求,及時“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅持走群眾路線,切實改進工作作風(fēng)。最終贏得人民群眾的信任和擁護,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強保證。
    人人都有夢想,也有追夢的權(quán)利。夢想有更高的收入、更穩(wěn)定的工作、更好的醫(yī)療條件......這些美好的夢想,需要黨員干部帶頭實踐真正的走好群眾路線,切實將人民的利益放在第一位,為人民實現(xiàn)愿望創(chuàng)造良好的環(huán)境,讓我們的“中國夢”不再是夢。
    以夢為馬,奔向復(fù)興。無論你是普通群眾,還是黨員干部,都是夢想照進現(xiàn)實的動力之源。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,需要我們每一個人努力奮斗,腳踏實地做好力所能及的事情,將個人夢想融入民族復(fù)興、國家富強的宏偉目標(biāo),同祖國與時代一起進步成長。這是我們這一代人的使命,更是我們這一代人的光榮。
    資料來源:http:///data/xdth/
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇十九
    2月10日結(jié)束的中共四川省委十屆四次全會對全省全面深化改革作出了全面安排部署,可以說在春潮涌動的巴蜀大地吹響了全面深化改革的號角,向8800多萬四川人民發(fā)出了改革前行的動員令。這次會議共提到了改革90次,發(fā)展47次,進一步凸顯了省委深化面改革、加快發(fā)展的緊迫感和堅強決心。為了確保改革事業(yè)的順利進行,黨的領(lǐng)導(dǎo)是核心,黨員干部作用發(fā)揮是關(guān)鍵。
    如何在全省深化改革的前行征程中發(fā)揮好黨員干部的先鋒隊和主力軍作用?筆者認(rèn)為,作為黨員干部理應(yīng)走在全省改革的最前列,牢固樹立進取、機遇、責(zé)任“三種”意識,凝聚一切可以凝聚的力量,激發(fā)一切可以激發(fā)的活力,始終勇立改革潮頭,與改革同行,與發(fā)展同步,為四川改革事業(yè)添磚加瓦,獻智出力。
    要樹立敢為人先的進取意識。當(dāng)前,全省的改革已進入攻堅期和深水區(qū),制約發(fā)展的深層次矛盾和問題日益凸現(xiàn),改革好似逆水行舟,不進則退。作為黨員干部應(yīng)牢固樹立敢為天下先的進取意識,帶頭解放思想,以思想的解放推動工作的創(chuàng)新,始終圍繞發(fā)展第一要務(wù)不動搖,在實際工作中要有敢下深水、敢涉險灘的`闖勁,積極探索改革方法、勇于嘗試改革模式,敢于啃下改革中的“硬骨頭”,著力破除利益藩籬,推進關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革取得實質(zhì)性進展。
    要樹立時不我待的機遇意識。黨的十八屆三中全會作了全面深化改革的決定,四川作為西部人口大省、經(jīng)濟大省,在全國改革發(fā)展格局中占據(jù)重要位置。可以說,四川正面臨著新一輪西部大開發(fā)、成渝經(jīng)濟區(qū)、長江經(jīng)濟帶、絲綢之路經(jīng)濟帶建設(shè)的重大機遇,機遇只會垂青有準(zhǔn)備的人。面對發(fā)展良機,黨員干部要帶頭樹立時不我待的機遇意識,努力把機遇牢牢的抓在手上,力爭改革先行一步,發(fā)展加快一拍,圍繞改革的方向、目標(biāo)、重點任務(wù),有計劃有重點的推進,同時要善于結(jié)合本地實際,創(chuàng)造性、創(chuàng)新性推動各項改革工作,以群眾看得見、摸得著、感受得到的實效來檢驗改革成果。
    要樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。我省作為欠發(fā)達地區(qū),依然面臨著“人口多、底子薄、不平衡、欠發(fā)達”的基本省情,全面深化改革的任務(wù)艱巨而繁重,要與全國同步全面建成小康社會所面臨的挑戰(zhàn)巨大。作為黨員干部要樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識,義不容辭的承擔(dān)起全面深化的改革歷史重任,面對改革任務(wù)要有咬定青山不放松、不達目的不罷休的韌勁,在推進改革時要發(fā)揚特別能吃苦、特別能擔(dān)當(dāng)、特別能戰(zhàn)斗的精神,主動作為勇?lián)?dāng),下定決心排萬難,確保在調(diào)整優(yōu)化所有制結(jié)構(gòu)、加快完善現(xiàn)代市場體系、加快轉(zhuǎn)變政府職能、完善創(chuàng)新發(fā)展驅(qū)動體制機制等重點改革任務(wù)取得重大突破,在改革中創(chuàng)造出更多更好的四川探索、四川實踐、四川經(jīng)驗,在巴蜀大地譜寫出宏偉壯麗的改革新篇章。
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇二十
    這是20多天前寫的文章。當(dāng)總書記發(fā)表講話時,我正在新疆企業(yè)調(diào)研。當(dāng)時幾家媒體對我進行訪問。后有刊物索要解讀文章??镆麄兂隹蟛拍馨l(fā)表。我保持誠信,便一直放在身邊?,F(xiàn)在刊物出來了,我的文章才能面世。當(dāng)然,我是將我原稿全文發(fā)表的。我的文章有理論,更多的是智慧,表明了我對國企改革幾個重大問題的看法。
    國企改革的綱領(lǐng)與行動指南
    從嚴(yán)治團深化改革心得篇二十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
    我自月日進入長城鉆探公司,到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年半了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
    過去兩年半年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得我需要回家照顧家里人,父母越來越年邁了,尤其是父親身體一直不太好,急需照顧,加上老婆懷孕。我不得不在公司用人之際離開公司,對此深表遺憾。
    我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
    祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
    此致
    敬禮
    申請人:
    20年月日