寫心得體會是對自己的一次自省和提升，能夠讓我們更好地明確自己的目標和方向。寫心得體會時，我們要避免簡單堆砌感受和情緒，而要注重深度思考和理性分析。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考。希望大家通過閱讀這些范文，能夠有更多的啟發(fā)和靈感，寫出出色的心得體會，與大家共同成長。
中青年干部培訓班心得體會篇一
2021年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班3月1日在中央黨校開班。習近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強調，年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，在新時代新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)?！捌D難困苦，玉汝于成。”艱苦奮斗更是中國共產黨經受考驗、戰(zhàn)勝困難、發(fā)展壯大的“傳家寶”。年輕干部要做一株“蒲公英”，乘著高質量發(fā)展之風，傳播“艱苦奮斗”的種子，將黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風賡續(xù)傳承。
以儉修身，做一株清正廉潔的“蒲公英”。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢?！笨梢姡D苦奮斗、事業(yè)必成，驕奢淫逸、自毀前程。當前，一些黨員干部黨性觀念淡化，貪圖享樂，不顧百姓疾苦，搞“小圈子”謀私利；鋪張浪費，大搞“面子工程”“政績工程”，認為艱苦奮斗只是戰(zhàn)爭時期“不得已而為之”，丟掉了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，也失了民心。年輕干部作為黨的光榮傳統(tǒng)的忠實傳人，應傳播“勤儉持家”的種子，率先垂范，保持勤儉樸素、杜絕奢靡腐化，涵養(yǎng)為民情懷、切忌私欲貪念，多些辛苦耕耘、莫要投機取巧。以儉養(yǎng)德，做一株公道正派、淡泊名利、公而忘私的“蒲公英”，永葆共產黨人清正廉潔的良好形象，贏得人民群眾的真心擁戴。
以苦為樂，做一株奮斗自強的“蒲公英”?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睆哪椅炗逞┝⒅究嘧x的書生車胤，聞雞起舞立志報國的英雄祖逖，到繞三重大山、過三道絕壁，用36年鑿出紅旗渠的村書記黃大發(fā)，都是在艱苦奮斗中成長起來的。但有少數(shù)地方官員，不思進取，推諉畏難，躺在前人的功勞簿上坐享其成、沾沾自喜，終將喪失斗志，一事無成。面對新時期新任務，年輕干部應“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，傳播“敢于吃苦、樂于吃苦”的種子，哪里條件最艱苦就到哪里去，哪里矛盾最突出就到哪里去，在風雨中，強筋健骨、淬煉才干、創(chuàng)造實績，將艱苦奮斗的紅色基因融入血脈，做一株以苦為樂、自強不息的“蒲公英”。
務實擔當，做一株真抓實干的“蒲公英”?！皯n勞可以興國，逸豫可以亡身?！眱扇f五千里長征的勝利，是紅軍爬雪山過草地闖出來的；淮海戰(zhàn)役的勝利，是人民群眾用小車推出來的；抗美援朝的勝利，是志愿軍用小米加步槍打出來的……一次又一次的勝利，靠的是一代又一代共產黨人艱苦奮斗，接續(xù)拼搏。與之形成鮮明對比的是，部分基層干部不作為，“當太平官”“擺花架子”“造盆景”的現(xiàn)象屢見不鮮。作為新時代的年輕干部，應傳播“不畏艱險、勤政務實”的種子，面對困難和挑戰(zhàn)，始終保持奮斗者的姿態(tài)，敢接最燙手的山芋，肯挑最重的擔子，能啃最硬的骨頭，做一株只爭朝夕、苦干實干的“蒲公英”，引領廣大人民群眾同心同德地干事創(chuàng)業(yè)，為增進人民福祉繼續(xù)艱苦奮斗。
中青年干部培訓班心得體會篇二
金秋十月，秋風送爽，我們在漸漸濃郁的秋意中結束了“xx區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)中青年干部能力建設培訓班”的學習。帶著感激、帶著收獲、帶著解惑后的釋懷再赴工作崗位。下面對本次學習培訓作個簡單小結：
本次培訓，領導的高度重視、課程的緊驟安排、師資的精心挑選、環(huán)境的特殊布置都預示著我們會不虛此行。局主要領導親臨開班典禮并作了熱情洋溢的動員講話，要求大家“珍惜機會，認真學習，嚴格紀律，務求實效?！?BR> 在一周的緊張學習中，我們從xxxx大學副校長xx超教授“領導與領導藝術”的授課中知道怎樣做管理，怎樣做一個具有領導藝術的優(yōu)秀領導。他把枯燥的理論與實際管理工作相結合，講述了領導決策藝術、用人藝術、授權藝術、協(xié)調藝術、溝通藝術、激勵和講話藝術等，猶如醍醐灌頂讓人茅塞頓開。黃鐘儀教授結合實際范例從組織文化的內涵、形成、層次，到管理者如何確定、灌輸和傳播組織文化，從而形成全員價值理念并為之不懈奮斗。講授公務禮儀與行為規(guī)范的xxx博士用彬彬有禮的形象詮釋著公共禮儀的方方面面，從穿著、會面、接待，到交談、舉止等無不精致周到，我們收獲不小。
高級管理咨詢師張x用富有激情和煽動性的語言講授了團隊組建、團隊協(xié)作和領導團隊、激勵團隊的技巧。李x教授從體制的高度對醫(yī)院改革、醫(yī)療衛(wèi)生政策到醫(yī)療保險制度、醫(yī)院精細化管理等方面進行了詳實全面的分析和論述，讓我們對國家衛(wèi)生政策有了更多了解和認識，對于醫(yī)院發(fā)展的方向有了更深的理解。xx副教授從領導心理健康現(xiàn)狀開始分析影響心理健康的因素、指導大家如何進行心理調適、如何構建良好的人際互動模式。市委黨校xxx教授用生動的博弈游戲把博弈論與策略思維的空洞變得實在，同學們在輕松愉快的游戲中觸發(fā)思考，學會理性思考和處理問題，“不求最好，只求更優(yōu)”尋求博弈均衡的結果。張xx教授從中國古老的管理哲學講起，列舉了國內外知名企業(yè)的興衰成敗，升入淺出的講授了財務控制在藥品采購、醫(yī)療設備投資風險等方面的應用。工商大學學術期刊社社長王xx教授以安徽泗縣甲肝疫苗事件為案例講述了在公共衛(wèi)生事件中醫(yī)療機構與媒體溝通的辦法和技巧，以及制定預案，正確應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件原則等相關知識。市委黨校譚xx教授就領導干部溝通與協(xié)作能力培養(yǎng)課題作了深入論述。
重醫(yī)附二院劉xx處長從醫(yī)院專業(yè)管理的角度，深入的闡述了合理的醫(yī)院管理流程在提升醫(yī)院管理水平和規(guī)避醫(yī)療風險中的重要作用，讓我們真正理解什么是“管理出效益”。工商大學趙xx副教授就管理執(zhí)行力概念、執(zhí)行力不良的表現(xiàn)及原因進行了分析，重點講述了如何提升執(zhí)行力。xx政法大學xx博士用醫(yī)事法律詳細剖析了醫(yī)療糾紛產生的原因，分析了醫(yī)療糾紛的特征、性質、發(fā)生環(huán)節(jié)、鑒定、處理技巧等，并結合實際案例講述了如何化解醫(yī)療糾紛。
本次培訓學習，是我成長過程中的非常重要的一課，許多以往工作中的迷茫和困惑都迎刃而解，面對未來，我信心百倍，我將用所學知識和無限的工作熱情，為衛(wèi)生事業(yè)做出自己應有的貢獻。
簽字：xxx
中青年干部培訓班心得體會篇三
在美好的年華里，追逐夢想的道路并不會—帆風順，更不會青云直上，有的更多是困難與不間斷的阻礙。但只要努力，不斷地奮斗，夢想之花總會開在理想的彼岸，開在屬于它的地方。這樣的青春，這樣的人生就不是荒廢的，更不是虛度的，而是充實有力。把生命的寬度延長，成就自身，因此，我會為之驕傲，為之奮斗，用有限的生命去完成無限的事業(yè)，把握好學習這一提升自我最好的途徑，不斷進步，敢于打破固有的、舒適的圈子，勤思、善問，練就過硬本領，錘煉過硬品格，以青春之我扛起使命擔當，做有志氣、有骨氣、有底氣的“三有”青年，做黨的忠實助手和后備軍，為大唐在閩建設貢獻自己的青春力量。
中青年干部培訓班心得體會篇四
參加潘集區(qū)第五期青干班學習心得體會作為潘集區(qū)教育系統(tǒng)的唯一代表,能有幸參加本次專題培訓班，在慶幸之余也感覺到身上所背負的期望，青干班培訓雖然只有短短七天時間，但是在這七天的學習過程中，深深地感到對黨的理想信念更加堅定、綜合能力得到提升、防腐意識得到增強、區(qū)情更加了解，參加青干班學習心得體會。下面就是本人幾天來的學習心得體會。
一、青年干部必須堅持正確的理想信念。對黨忠誠，擁有堅定的理想信念無疑是黨員干部必備的素質，特別是作為學校的領導，跟群眾接觸機會多，我們的一言一行直接關系到整個黨在人民群眾心目中的形象。因此我們在想問題，辦事情，首先要明確自己的目標是什么?是為了自己今后升官打基礎，還是一心一意服務人民，永當人民公仆?兩者看似表面上沒有什么區(qū)別(都是在做好自己的本職工作)，但是現(xiàn)實中抵御不住誘惑而誤入歧途往往是前者。究其原因就是理想信念出了問題。因此作為新一代的中青年干部必須堅持正確的理想信念。通過學習劉慶元部長在開班典禮上的講話，我在對黨的理論學習中，思想里一段時間存在的疑問得到了清晰的梳理。通過王家運教授對黨的十七屆五中全會精神的解讀對，讓我認識到黨對國家未來的藍圖的描繪是多么的美好。對黨和國家的未來充滿了信心。通過張志剛書記的關于反腐倡廉建設的報告，使我更加深刻理解反腐倡廉的深刻內涵。要做到始終保持堅定的理想信念，在誘惑面前把持住自己。通過到小崗村考察，參觀了沈浩事跡陳列館，對沈浩的事跡和精神有了更深刻的理解，更加堅定了甘做人民好公仆的信念。
二、中青年干部必須加強綜合能力提升。綜合能力高低直接體現(xiàn)在中青年干部日常工作處理能力和學習能力上，主要表現(xiàn)在：1)學習能力，學歷、成績只能代表過去，能力也只能代表現(xiàn)在，唯有學習代表未來。中青年干部要想長期保持較高綜合能力就必須放低身價不斷加強學習，不僅要從書本上學而且要向社會學習，不僅要對黨的最新理論進行學習，而且要加強業(yè)務知識學習，要始終做到學用集合、集思廣益。唯有這樣才能當今日新月異的信息時代中不落伍不被淘汰。2)示范帶頭能力，作為一個中青年干部做任何事情都應該以身作則，做好整個隊伍的表率作用，在工作中，就要求我們領導要做到想干事，能干事，會干事，干成事，不出事的示范帶頭作用。3)做思想政治工作的能力。基層中青年干部近距離接觸群眾，必須提升對群眾的思想政治工作能力，努力掌握新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，積極探索做好群眾思想工作的新途徑和新辦法，切實加強對群眾的教育引導，使思想政治工作在實踐中真正起到凝聚人心、理順情緒、化解矛盾、穩(wěn)定社會的作用。要堅持解決思想問題和解決實際問題相結合，妥善運用說服教育、分類指導、典型示范和提供服務等方法，做到既聯(lián)系群眾、服務群眾，又宣傳群眾、教育群眾;要敢于正視問題，決不回避矛盾，不向群眾許諾辦不到的事情，對群眾不合理或不符合政策的要求，及時做好解釋和疏導工作，切實增強思想政治工作的主動性和有效性。
三、中青年干部必須加強自律，預防腐敗。中青年干部精力旺盛，興趣愛好廣泛，容易成為被腐敗對象，要長期保持廉潔自律就必須做到：1)加強學習，提升修養(yǎng)，古人云：格物，致知，誠意，正心，修身，齊家，治國，平天下，特別看重修身(用今天的話說就是學習)的重要性。人不是生而知禮節(jié)，一出世就懂馬列，剛到世間就明白治國濟世之道的，而是通過后天的學習，不斷地學習和積累，才懂禮節(jié)、知廉恥、明事理的。青年干部應從浮躁中解脫出來，好好地安下心來，虛心地、認認真真地、不斷地學習。只有通過學習，才能提高青年干部的拒腐防變能力，才能從心里筑就廉政建設的鋼鐵長城。2)要過好“三關”，從被查處的腐敗案件中，我們可以看到，那些腐敗官員之所以會墮落是因為沒能經受住“錢”、“美色”、“親情”這三關的考驗。這對中青年干部是一個沉重的教訓。所以中青年干部要想不變色、不變質，始終保持自己的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣就必須過好“錢”、“色”、“情”這三關。3)堅持原則，尊重法律。中青年干部工作伊始，應養(yǎng)成堅持原則不讓步，尊重法律維護法律的尊嚴，按章辦事，依法作為的工作作風和習慣，從而受益終身。原則是我們黨和國家在長期的革命和建設中形成的最根本的規(guī)范，法律是對人們的最基本的要求。作為一個青年干部不僅要堅持、執(zhí)行相關原則和法律，更應成為堅持和執(zhí)行的模范。凡是玩火者必自焚，破壞、踐踏原則和法律的必反受其累。
四、中青年干部必須加深對區(qū)情的了解。能被選入本次培訓是組織對我們這些中青年干部的期望，我們要想在建設潘集過程中作出自己的貢獻，就必須加強對區(qū)情的了解。圍繞我區(qū)當前的發(fā)展態(tài)勢，我們中青年干部必須做好以下幾個方面的工作：1)認真學習黨的方針政策和我區(qū)的發(fā)展規(guī)劃綱要，做好身邊人的宣傳工作;2)全面配合區(qū)委、區(qū)政府安排的各項工作的落實，潘集的發(fā)展要靠大家齊心協(xié)力，細微的失誤都可能影響到全局的成敗。本次培訓的中青年干部幾乎囊括我區(qū)的機關事業(yè)單位各部門，而且這些中青年干部都是本單位的骨干力量。只有得到他們的全面配合才能做到事倍功半的效果;3)在自己的工作崗位上，要認真履行工作職責，讓自己在工作中鍛煉，在工作中成長，創(chuàng)新工作、踏實工作。4)處處以黨員的標準嚴格要求自己，真正做到為人民服務。5)加強學習，不斷提升自己，以自己最大的能力為潘集的發(fā)展做出應有的貢獻。青干班培訓雖然已經結束，在今后的工作和學習中我一定秉持以上心得，努力學習，努力工作，加強自律，終生奉獻潘集區(qū)的教育事業(yè)。
中青年干部培訓班心得體會篇五
大家早上好！
我有幸參加了公司組織的這期中青年干部培訓班，感到受益匪淺。在這里跟大家分享一下我參加培訓的一點體會。
傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的氣，嚴格要求自己。
通過此次培訓，使我的管理知識和思想意識得到了進一步的豐富和提升，我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、用業(yè)績來回報公司的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。
最后預祝大家中秋快樂！
謝謝大家！
中青年干部培訓班心得體會篇六
我的名字叫做小明，今年已經是第二年在青年干部班學習了。在這個班級里，我學到了很多理論知識，也有著很多班級活動和實踐經驗，讓我成長了很多。今天我想分享一下自己對于青年干部培訓班的心得體會。
第二段：關于學習
在青年干部培訓班中，學習是我們最為重要的一項任務。每天我們都要認真聽講，記錄筆記，保證自己掌握更多的理論知識。而且，培訓班中的課程內容非常豐富，覆蓋面極為廣泛，對于我們能夠擴大自己的知識面，從中尋找到各種實踐應用的例子。因此，在學習過程中，我要求自己注重細節(jié)，保障每個知識點的銜接，才能開拓視野，為進一步提高自己打下一個堅實的基礎。
第三段：關于班級氛圍
班級氛圍是我非常重視的一個方面。因為我認為，學習的氛圍會影響我們的學習效果，甚至會影響我們的心態(tài)和行動。在班級里，同學們之間都非常友善，互相鼓勵、督促和支持。我們在一個班級中一起共同進步、共同拼搏，這種氛圍讓我也倍感溫暖。因此，班級氛圍的營造非常重要，也是我們進步的強有力的支撐。
第四段：關于實踐
我們在青年干部班的學習中，不僅限于理論學習，我們還要注重實踐。在這個過程中，我們不斷地接受各種實踐培訓，了解實踐工作中面臨的各種情況和問題。實踐讓我們更加深刻地認識所學的理論學習內容，讓我們能夠將理論與實踐相結合，找到最佳的解決方案。同時，在實踐中，我們還能結識更多來自不同領域的城市后備干部，加強交流，在有需要的時候互相幫助和扶持。
第五段：總結
經過這段時間的學習和實踐，我已經深深地認識到了作為一名干部，自身的素質和能力需求有多重要。要想成為優(yōu)秀的干部，不僅要對工作有豐富的認識和感悟，而且要具備和時代發(fā)展同行的意識，不斷學習，不斷實踐。在這個青年干部班的學習、實踐和交流過程中，我愈發(fā)感覺到自己背負著黨和人民的殷殷期望，只有不斷鍛煉，在實踐中開拓創(chuàng)新，才能不負青春、不辜負場恩。
中青年干部培訓班心得體會篇七
日前參加市委組織部第26期青年干部培訓班，經數(shù)日學，得三思：
一思：民為邦本,本固邦寧。政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。習近平總書記指出：“人民群眾對美好生活的追求就是我們黨的奮斗目標。金杯銀杯不如老百姓的口碑。干部好不好不是我們說了算，而是老百姓說了算”。青年干部本身都來源于群眾，所以更要扎根群眾，說群眾的話，不打官腔;聽群眾的聲，知曉民意;做公道的事，真心為民。工作中多替來辦事的群眾想一想奔波的辛勞，是不是起大早從鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕過來的，是不是已經跑了好幾天好多趟還是沒有辦好;還要多替來辦事的企業(yè)想一想上級各類扶持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策有沒有落實，根據(jù)規(guī)定該減免的費用有沒有減免，該簡化的手續(xù)有沒有簡化;多替結對幫扶的困難群眾想一想家里吃穿夠不夠、小孩上學費用夠不夠、生病了由沒有錢看、養(yǎng)老保險有沒有及時繳等等。
二思：敦本務實,夙夜在公。崇尚根本，注重實際，謀求發(fā)展、盡心竭力。習近平總書記指出：“要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。”青年干部扎根基層，位于改革發(fā)展工作的第一線，更需要擔負起責任，不辱使命，在每一個工作崗位都要實實在在地干好工作，不圖虛名，不做表面文章，不好大喜功。如負責招商工作就踏踏實實，從基礎信息收集、項目跟蹤、邀請客商考察、合同洽談簽約，招引幾個像樣的項目，而不是平時不努力，年底時靠包裝應付考核;如負責窗口審批，就要鉆研法規(guī)政策，了解實際情況，做到法規(guī)條款一口清，真實情況心中有，方便辦事群眾與企業(yè);如從事信訪工作，就要掌握信訪政策，熱情接待信訪群眾，詳細了解訴求，真心實意幫助群眾解決難題，把各類矛盾化解的在基層和萌芽狀態(tài)，保一方穩(wěn)定。
三思：澹泊寡欲，克己奉公。實澹泊而寡欲兮，獨怡樂而長吟。習近平總書記指出：“腐敗問題對我們黨的傷害最大，嚴懲腐敗分子是黨心民心所向，黨內決不允許有腐敗分子藏身之地。”我們青年干部大都還處于事業(yè)的起步期，在這紛繁復雜的社會中，可能會面臨各式各樣的誘惑，如金錢、美色、權力等等，這些誘惑都真真切切的考驗著青年干部意志。所以青年干部只有徹底和貪欲劃清界限才能保證健康成長，要慎思篤行，每開展一項工作，都要思量自己的行為有沒有超于紀律、法律的界限;要防微杜漸，防止溫水煮青蛙，要從吃飯講排場、坐車講檔次、追求奢侈品牌等不起眼的地方注意起來，防止向享樂主義方向轉變;要是非分明，在利益誘惑面前，千萬不可糊涂，堅持鮮明立場，堅決與腐敗行為作斗爭，維護黨和政府的良好形象。
中青年干部培訓班心得體會篇八
為期x天的第x期青干班前一階段的理論培訓已經結束?；厥走@段時間的學習生活，時間雖短，但內容豐富，知識實用，理念新穎，讓我學有所獲，受益非淺。期間不乏x市領導、專家學者們的專題授課、言傳身教，在集中觀摩環(huán)節(jié)讓我們親眼目睹、身臨其境。總之，通過學習、參觀，開闊了眼界，武裝了頭腦，開拓了思路，提高了本領?？偨Y起來，主要有以下四個方面體會：
一是珍惜機遇，把學習作為增長知識、提高素質的良好機會。以前，雖然也參加過理論學習和培訓。但是，像這次時間較長、層次較高的集中培訓還是第一次，這是我人生中一次難得的學習機會，也是增長知識、提高素質的重要平臺，對今后的工作和成長必將起到很大的教育和激勵作用。因此，學習期間，本人端正態(tài)度，集中精力，正確處理工作與學習的關系。按照這次培訓班要求，和所有同學一道，上課認真聽講，自覺做好筆記，課后加強交流，勤于思考總結。嚴格按照教學計劃，遵守課堂紀律，共同營造了一個積極向上的學習氛圍。
二是勤于思考，把學習作為提升能力、服務發(fā)展的理論大餐。學習可以提升能力、學習可以開啟智慧，學習不僅是面對經濟社會重要轉型期和戰(zhàn)略機遇期科學發(fā)展的需要，也是當前黨政干部提高執(zhí)政能力的需要。這次學習，課程設置合理，實用性很強，比如《社會建設與社會管理創(chuàng)新》、《創(chuàng)新思維的方法》、《招商實踐運用與思考》、《管理中的博弈》、《國內經濟形勢分析》等一系列課程，讓我大開眼界，深受啟發(fā)。
通過學習我國的歷史和經驗教訓，在縱向上對中國特色社會主義理論體系以及現(xiàn)階段黨的路線、方針、政策有了更加深刻地了解，進一步領會其一脈相承的發(fā)展體系;通過了解國內外政治經濟形勢的特點，在橫向上進一步認清我們工作中存在的問題，面臨的挑戰(zhàn)和機遇，增強了做好工作的責任感;通過全面掌握創(chuàng)新思維方法和管理博弈思維等知識，在理論與實踐的交會點上，對以前工作中存在的一些具體問題作出深入思考。當然，在今后工作中還要充分運用這次學到的理論知識指導實踐、解決問題、推動工作，不斷增強科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力以及依法行政的能力。
三是加強教育，把學習作為增強黨性、改進作風的思想洗禮。學習期間，本人始終把自覺接受和加強黨性教育貫穿于學習的全過程。通過考察波司登集團和x高新區(qū)，讓我們實地了解企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)精神。大家深深體會到只有堅持共產黨領導，堅持中國特色社會主義道路，才有中華民族的偉大復興;只有大力泓揚正確的企業(yè)文化、企業(yè)精神，堅持開拓創(chuàng)新，才有利于我國的經濟和社會發(fā)展。
同時通過學習，我也意識到，黨性修養(yǎng)是每一個黨員干部終身的必修課，必須時刻提醒。要始終牢記黨的宗旨，保持黨的先進性，鞏固其執(zhí)政地位。要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持人民利益高于一切，自覺抵制個人主義、享樂主義、自由主義等腐朽思想侵蝕，保持清正廉潔。要進一步加強思想作風建設，改進工作作風，提高服務水平。
四是團結協(xié)作，把學習作為交流提高、互相促進的友誼橋梁。我們學員來自于不同的單位，大家在不同的崗位上，有著不同的工作經歷和工作經驗。青干班為我們創(chuàng)造了一個認識、交流、相互學習的機會。大家通過學習交流，相互幫助，互通信息，增進友誼。這不僅讓學員們豐富了閱歷，正視了自我，也讓大家通過交換經驗，獲得了更多的經驗?？傊嘤柊酁槲覀兇罱似脚_，駕設了橋梁，培訓班的每次活動都讓大家感受到領導的親切關懷和大家庭的快樂幸福，這將是我人生中的一筆寶貴精神財富，必將成為今后工作和生活中的美好回憶。
此次培訓班集中學習階段雖然已經結束，但我們對知識的渴望仍然意猶未盡。今后，我將以這次培訓為動力，繼續(xù)加強政治理論和專業(yè)知識學習，堅持用科學的理論指導實踐，堅持將所學的知識運用到日常工作中。在下一階段的實踐調研中，我將繼續(xù)努力，力爭拿出優(yōu)異的成績向組織交一份滿意的答卷!
中青年干部培訓班心得體會篇九
非常榮幸，在這陽光明媚的早春4月，我能夠與各位同學們一道接受為期4天的軍事訓練，并代表六班作發(fā)言。
軍訓作為錘煉一個人意志品質的磨刀石，我相信在座的各位以往都經歷過。以我為例，初中、高中、大學在入學時，以及初任培訓中都有軍訓的內容，看似枯燥而雷同的隊列、步伐訓練，每次都能夠給我?guī)聿煌母惺芎腕w會，特別是這四天的軍訓是在全封閉狀態(tài)下進行，讓我這個有著部隊情結的人從起床到熄燈的一系列作息初步感受到了部隊的生活。在此，我也把此次軍訓的幾點體會與各位同學分享。
軍訓是國防、軍人意識的培養(yǎng)。從軍訓第一天教官對我們開展的國防教育到這幾天的部隊訓練和生活，讓我聯(lián)想到20xx年前的中美撞機、近日的四川27名消防官兵因救火犧牲，以及第六批志愿軍烈士遺骸交接等令人心情沉痛的事件，正是因為有了那么一群“最可愛的人”正是有了他們日復一日、年復一年的刻苦訓練，才有了我們祖國的安全和人民的幸福。現(xiàn)在國家大力推行軍人優(yōu)先政策，我認為這非常正確、非常好;在危險和困難面前，軍人們要第一個沖上去，那么在和平年代，他們理應受到人民的愛護和尊敬。
軍訓是一次意志力和認真精神的考驗。就說站軍姿吧，15分鐘對平時辦公、休閑來說也就是一瞬間的事，但按照教官指導的標準動作站下來，肩、膝、腳由輕松逐漸的變得酸、痛，我多么希望教官的目光不要望向我這里，我好借此機會去放松休息一下。也就是在這個時候，我看到了身邊的同學，看著他們一絲不茍的站立著，我心里涌起了慚愧的情緒，我明白自己的做法就是自欺欺人，這是一種對困難的妥協(xié)和退讓。這也讓我聯(lián)想到了對待工作的精神狀態(tài)，如果有畏難情緒和逃避心理，那么終將一事無成。
軍訓是集體榮譽感的一次見證。在四天的訓練、生活中，我們這個集體不僅是兩個排、也不只是簡單的“比”和“趕”的關系，同學們打破了宿舍、班、排的界限，在內務整理、擒敵拳術上互幫互助、互相交流，有時更是放棄了休息時間，這些努力和付出在最后的匯報表演上得到了體現(xiàn)，所有人心里都憋著一股勁，都存著維護集體榮譽的心理，竭盡全力做到了聽從指揮、動作協(xié)調。
各位同學，雖然我們來自不同的行業(yè)、不同的單位，但我們有緣在次相聚，有幸接受教官嚴厲而細致的訓練，我們應該表示感謝和感激。在今后的工作和生活中，我們要堅持和發(fā)揚軍訓中表現(xiàn)出的優(yōu)良作風，就像軍歌里唱的那樣“聽黨指揮、能打勝仗”，為克拉瑪依的建設獻出自己的力量。
中青年干部培訓班心得體會篇十
10月18日、19日兩天，我非常有幸參加了“全國中小學中層管理干部崗位培訓班---走進遼河油田”的學習，期間聽取了汪克良、王全樂、汪志廣和鄒六根老師的精彩講座。他們有著深厚的教育教學理論素養(yǎng)，用生動的事例、精辟的講解、睿智的語言，給全場參會干部以極大的精神享受和職業(yè)鼓舞。
聽了汪志廣教授《中層干部的執(zhí)行力》的講座之后，感觸很深。汪教授的言語幽默、風趣，一個個鮮活的例子，使我聽后受益匪淺。我深深體會到管理的真諦是得人心，那么我們靠什么感動學生，贏得學生的心呢？問問孩子喜歡自己嗎？也許有的學生會回答喜歡但并非發(fā)自真心，而有的學生干脆就會說不喜歡，作為一名教師我們怎樣來贏得學生的喜歡呢？怎樣實現(xiàn)師愛的超越——走向民主與科學。聽完講座后我認真進行了反思。
1、 真心的投入到工作中來
作為一名中層干部，一名教師，對待教書育人的工作，對待我們的學生，我們持有怎樣的職業(yè)態(tài)度？僅僅把教師職業(yè)作為一種謀生的手段，對待工作不能做到真心投入，全身心的熱愛教育、熱愛學生，我們無論如何都是無法讓學生真正感動的。
2、 切身心的走近學生 回憶自己的學生時代，大凡能給我們留下深刻印象的老師，都是那些在課外時間能經常與學生交流，與學生一起活動、聊天，沒有很大架子的老師。所以，走近學生是讓學生感動的前提，真所謂“親其師，信其道。”
3、 以言動人
語言是教師與學生交流的最主要方式，用語言去感動學生是教師應具備的基本能力。為了讓自己所講的讓學生感動，一方面教師在自己的實踐中訓練講的能力、技巧；另一方面，在對學生講之前，要對講的內容進行一些必要的準備，要知道，空洞的說教不可能感動學生的，一般都是要借助一些真實的事例作為引子，才能真正把道理講的生動、深刻，引起學生的共鳴與感動。
4、 學會懲罰 批評、懲罰學生可以說是每位老師教育學生所采取的手段之一，但效果如何呢？這不由得讓我陷入了沉思。對于低年級的學生來說可能有效，可是到了高年級就不會輕而易舉了。有時候會適得其反。汪教授的講座中談到：懲罰要有理智，要用文化來罰，罰學生在乎的事情。比如說，老師帶學生旅游，有學生調皮搗蛋，就發(fā)他一直在你身邊不能離開。所以說，在德育管理上要以人為本，科學、民主管理好學生。
湖州市優(yōu)秀德育工作者鄒六根老師創(chuàng)造性地提出“行動德育”的新主張，其核心是“德育源于行動，練于行動，成于行動，生于行動”，從企業(yè)文化中尋找德育的新內容，形成了一套班級文化建設體系，為德育工作開辟了新的途徑和方法。
下面我主要說說鄒六根老師的“三愛”行動和“五心”行動。 鄒六根老師的三愛行動，即博愛、仁愛、睿愛。鄒六根老師結合自己的學習與工作，就如何走進學生心靈世界、引導學生健康成長作了生動介紹。我們班主任要踐行教育的“博愛”、“仁愛”和“睿愛”
（智慧之愛），把這三種愛沉甸于工作，沉甸于同事，沉甸于學生，沉甸于課堂，沉甸于自己所愛的教育事業(yè)。博愛行動是“一個不落下”的“歪脖子樹”理論！ “歪脖子樹”理論大致有兩類，一類是“直脖子樹”，我們通常意義上說的“木材”。另一類是“歪脖子樹”，往往被我們當成“廢料”。我們在做梁做椽時,當選“直脖子樹”，如果，我們要做一個椅子，選材做椅靠，此時，合適的“歪脖子樹”要比“直脖子樹”木材牢固。“歪脖子樹”理論告訴我們，是樹總有用，這就是材盡其用。這里結合他的學生給我們展現(xiàn)了一個個生動的例子。班主任老師都應該有一種責任感，“愛孩子一個都不落下”。
仁愛行動是寬容，表揚。寬容是用心育人，班主任說話要當心，必須學會傾聽學生的心聲，去承認學生的個性，承受學生的叛逆，去幫助解決學生成長中遇到的困難和困惑。怎樣才能走進學生的心靈？鄒六根老師的想法是：一是當我們經常念叨每一個學生了，說明我們就可以開始走向學生的心靈了。二是當我們老師身邊經常出現(xiàn)學生的笑臉了，哪怕就是愁眉苦臉，說明了老師已經在學生心里了。一個心里首先裝著學生，然后沉靜于學生心靈中的老師，才會理解寬容的價值，因為這時候，老師真的把學生當成了自己的孩子了。學生是自然人，是未成年人，是不完美人，因此，我們的教育要學會寬容。
班主任要用“五心”去成就自己的師道尊嚴。五心就是：真心、恒心、巧心、細心、信心。
個用磚頭追著老師滿校園跑的學生，鄒六根老師用他的真心打動了那個學生，才成就了他后來的美好人生。假如當時鄒老師沒有用真心教育他，也許他的人生就不會是這樣了。因此，作為一名教師、一名班主任，首先應該愛孩子。對全班的學生，無論他是出生于干部權貴之家，還是平民百姓之家；無論他是品學兼優(yōu)的好學生，還是令人頭痛的“關注生”，均要一視同仁，愛得公正、公平。 第二顆“心”是“恒心”。師道尊嚴是一個行動的積累，班主任要犧牲很多，沒有恒心，就不能得到學生思想工作的真諦。
第三顆“心”是“巧心”。師道尊嚴要用班主任的巧心在行動中去贏取。有些學生，跟他講太多的大道理是沒有用的，只要班主任巧妙的捕捉一些能夠刺激他神經，觸動他心靈的人和事，并且，應用好，會起到“無聲勝有聲”的作用。
第四顆“心”是“細心”。一位不成功的班主任，其失敗的理由可能會有一百條；而一位優(yōu)秀的班主任，其成功的經驗肯定有一條，那就是熱愛教育、熱愛學生。這份對教育、對學生的摯愛，往往融于一些日常小事中，這叫細心。泰戈爾曾經說過：“不是錘的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石。”班主任要用這些輕柔、舒適而又不露痕跡的“細心”讓學生們快樂成長，從中樹立自己的師道尊嚴。
中青年干部培訓班心得體會篇十一
意深遠、情真意切的話語，由衷地感到作為開發(fā)區(qū)一線的年輕干部，更應該立足本職、務實干事、真情為民、廉潔自律，為全市發(fā)展實現(xiàn)新跨越貢獻力量。
一、注重學習，在知識更新中增添活力
工作以來，從機關到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，歷經了數(shù)個崗位，不同的崗位有不同的知識要求和業(yè)務特點，為了適應和勝任這些崗位，每次都從零開始，認真學習履行這些崗位職責所需要的業(yè)務知識和政策法規(guī)。隨著崗位要求的不斷提高，越來越感到自己知識匱乏，缺少活力。特別是到十二圩辦事處工作以后，面對拆遷征地、制違控違、項目服務等方面出現(xiàn)的諸多矛盾和問題，時有不安和恐慌，深深感到學習的重要，時間的寶貴。這次市委、市政府能在年終歲尾各項工作趨緊的關鍵時刻，安排整段時間讓我們脫產集中學習，體現(xiàn)了組織上對干部培訓工作的重視。我一定萬分珍惜這次難得的機會，認真聽課，詳細記錄，汲取系統(tǒng)的理論精華；深入思考，積極討論，內化成自己的理論感悟；深入調研，勤于實踐，用理論指導工作。力求思想境界、思維深度、理論水平、實踐能力有一個新的提升和突破。同時抓緊課余時間，結合開發(fā)區(qū)船舶制造、電子能源、高新技術等產業(yè)發(fā)展的需要，向新的知識領域擴展，不斷拓寬學習的層面，在知識更新中增添活力，增強能力，增長本領。
二、深入基層，在不斷磨礪中增長才干
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，深深感到，基層一線，沒有壓力傳遞的空間，沒有責任推卸的余地，實實在在的問題和矛盾逼著自己必須動腦筋、想辦法面對和解決，沒有上下班的時間，沒有八小時的說法，很苦、很累，有時還達不到預期的效果。經歷了這些焦慮、挫折、痛苦，解決了至難至險的問題以后，回過頭來看看，內心感到特別充實。既有一種“大功告成”的成就感，更有一種“不過如此”的輕松感。以后再遇到相似的問題便能氣定神閑、駕輕就熟。歷經數(shù)次磨礪之后，能力水平在不知不覺中有所提高。聆聽了費書記的講話，深深領會到書記要求年輕干部走出機關、面向基層、腳踏實地、務實干事，在“急、難、險、苦”的基層一線錘煉自己的重要性。我一定珍惜在基層工作的機會，在經濟開發(fā)的大潮中汲取知識，積累經驗，磨練意志，在不斷摔打中增長才干。
三、真心為民，在關注民生中促進和諧
“以善為國者，必先富民，然后治之”，民生問題，永遠是社會發(fā)展的核心所在。十二圩是經濟開發(fā)的主戰(zhàn)場，開發(fā)區(qū)是全市發(fā)展的領頭雁。經濟發(fā)展的最終目的是惠及于民，十二圩的老百姓在經濟發(fā)展中享受到了實惠，通過優(yōu)先就業(yè)、三產服務等途徑增加了收入，提前進入了小康。但在發(fā)展的過程中產生的許多與老百姓息息相關的新問題要求我們基層干部必須傾心關注，如土地征用以后失地農民的勞動保障問題、拆遷戶的妥善安置問題、外來人口劇增引起的社會治安問題、企業(yè)在施工過程中造成的環(huán)境影響問題等等。這些問題處理不到位，群眾生活不安定，必然會影響社會的穩(wěn)定與和諧。因此，我將按費書記提出的“年輕干部要學會做群眾工作，真情為民，解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題”要求，更多地深入群眾，傾聽民聲，了解民情，設身處地地為群眾著想，盡自己所能幫他們解決問題，營造和諧的發(fā)展氛圍，以和諧的環(huán)境促進經濟開發(fā)的步伐，讓經濟開發(fā)的成果更多地惠及地方百姓。
四、擺正心態(tài)，在自警自省中健康成長
機息心遠，月到風來。年輕干部永遠不要帶著功利心理去做人做事，要懷著一顆平常心，盡自己全力埋頭耕耘，不問收獲，相信持之以恒，必有所成?？鬃釉唬骸熬硬换紵o位，而患無以立”，你不要擔心沒有位子，要擔心的是有了位子你拿什么去立？我覺得這是我們每個年輕干部都要考慮的問題。在工作中要常懷敬畏之心，謹慎做事。“酷烈之禍多起于玩忽之人，盛滿之功常敗于細微之事”，越是春風得意之時越要有如履薄冰之心。時刻自省、自重、自謹、自勵。誠實做人，公正做事，見賢思齊，淡薄名利。
不為物質所累，精神就能自由，讓我們以自由的精神、健康的心態(tài)、踏實的作風做好自己該做的一切，提升綜合素質，增強服務本領，把自己鍛煉成組織放心、群眾貼心、自己安心的優(yōu)秀年輕干部。
中青年干部培訓班心得體會篇十二
學習先進經驗，必須理論聯(lián)系實際，發(fā)揮比較優(yōu)勢，積極探索，走出一條具有xx農村發(fā)展的新路子;必須進一步解放思想，樹立強烈的機遇意識、爭先意識和創(chuàng)新意識，用發(fā)展的眼光看待農村。
一是黨的領導是關鍵。思路決定出路，農村發(fā)展關鍵在黨組織，重點在選好了帶頭人。結合本地區(qū)實際，應積極鼓勵黨員干部，特別是年輕黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，打破舊思維，樹立新模式，引領群眾發(fā)家致富。
二是改革發(fā)展是前提。在深化農村改革發(fā)展的大背景下，通過土地確權、田型調整、土地置換等方式，探索建立土地流轉機制，打破原有農村分散經營的模式，優(yōu)化資源配置，鼓勵農民群眾積極參與股份合作，以土地入股的方式增加集體經濟、群眾收入。
三是發(fā)展經濟是動力。結合當前的精準扶貧工作，各級各部門應加大發(fā)展壯大農村經濟，特別是增加農民群眾收入，縣級層面應抓緊完善農村發(fā)展規(guī)劃體系，在尊重農民意愿的基礎上，改造舊村落、搬遷窮村落、修建新村落、建設新村鎮(zhèn)，加快推進城鎮(zhèn)化。
中青年干部培訓班心得體會篇一
2021年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班3月1日在中央黨校開班。習近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強調，年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，在新時代新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)?！捌D難困苦，玉汝于成。”艱苦奮斗更是中國共產黨經受考驗、戰(zhàn)勝困難、發(fā)展壯大的“傳家寶”。年輕干部要做一株“蒲公英”，乘著高質量發(fā)展之風，傳播“艱苦奮斗”的種子，將黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風賡續(xù)傳承。
以儉修身，做一株清正廉潔的“蒲公英”。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢?！笨梢姡D苦奮斗、事業(yè)必成，驕奢淫逸、自毀前程。當前，一些黨員干部黨性觀念淡化，貪圖享樂，不顧百姓疾苦，搞“小圈子”謀私利；鋪張浪費，大搞“面子工程”“政績工程”，認為艱苦奮斗只是戰(zhàn)爭時期“不得已而為之”，丟掉了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，也失了民心。年輕干部作為黨的光榮傳統(tǒng)的忠實傳人，應傳播“勤儉持家”的種子，率先垂范，保持勤儉樸素、杜絕奢靡腐化，涵養(yǎng)為民情懷、切忌私欲貪念，多些辛苦耕耘、莫要投機取巧。以儉養(yǎng)德，做一株公道正派、淡泊名利、公而忘私的“蒲公英”，永葆共產黨人清正廉潔的良好形象，贏得人民群眾的真心擁戴。
以苦為樂，做一株奮斗自強的“蒲公英”?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睆哪椅炗逞┝⒅究嘧x的書生車胤，聞雞起舞立志報國的英雄祖逖，到繞三重大山、過三道絕壁，用36年鑿出紅旗渠的村書記黃大發(fā)，都是在艱苦奮斗中成長起來的。但有少數(shù)地方官員，不思進取，推諉畏難，躺在前人的功勞簿上坐享其成、沾沾自喜，終將喪失斗志，一事無成。面對新時期新任務，年輕干部應“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，傳播“敢于吃苦、樂于吃苦”的種子，哪里條件最艱苦就到哪里去，哪里矛盾最突出就到哪里去，在風雨中，強筋健骨、淬煉才干、創(chuàng)造實績，將艱苦奮斗的紅色基因融入血脈，做一株以苦為樂、自強不息的“蒲公英”。
務實擔當，做一株真抓實干的“蒲公英”?！皯n勞可以興國，逸豫可以亡身?！眱扇f五千里長征的勝利，是紅軍爬雪山過草地闖出來的；淮海戰(zhàn)役的勝利，是人民群眾用小車推出來的；抗美援朝的勝利，是志愿軍用小米加步槍打出來的……一次又一次的勝利，靠的是一代又一代共產黨人艱苦奮斗，接續(xù)拼搏。與之形成鮮明對比的是，部分基層干部不作為，“當太平官”“擺花架子”“造盆景”的現(xiàn)象屢見不鮮。作為新時代的年輕干部，應傳播“不畏艱險、勤政務實”的種子，面對困難和挑戰(zhàn)，始終保持奮斗者的姿態(tài)，敢接最燙手的山芋，肯挑最重的擔子，能啃最硬的骨頭，做一株只爭朝夕、苦干實干的“蒲公英”，引領廣大人民群眾同心同德地干事創(chuàng)業(yè)，為增進人民福祉繼續(xù)艱苦奮斗。
中青年干部培訓班心得體會篇二
金秋十月，秋風送爽，我們在漸漸濃郁的秋意中結束了“xx區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)中青年干部能力建設培訓班”的學習。帶著感激、帶著收獲、帶著解惑后的釋懷再赴工作崗位。下面對本次學習培訓作個簡單小結：
本次培訓，領導的高度重視、課程的緊驟安排、師資的精心挑選、環(huán)境的特殊布置都預示著我們會不虛此行。局主要領導親臨開班典禮并作了熱情洋溢的動員講話，要求大家“珍惜機會，認真學習，嚴格紀律，務求實效?！?BR> 在一周的緊張學習中，我們從xxxx大學副校長xx超教授“領導與領導藝術”的授課中知道怎樣做管理，怎樣做一個具有領導藝術的優(yōu)秀領導。他把枯燥的理論與實際管理工作相結合，講述了領導決策藝術、用人藝術、授權藝術、協(xié)調藝術、溝通藝術、激勵和講話藝術等，猶如醍醐灌頂讓人茅塞頓開。黃鐘儀教授結合實際范例從組織文化的內涵、形成、層次，到管理者如何確定、灌輸和傳播組織文化，從而形成全員價值理念并為之不懈奮斗。講授公務禮儀與行為規(guī)范的xxx博士用彬彬有禮的形象詮釋著公共禮儀的方方面面，從穿著、會面、接待，到交談、舉止等無不精致周到，我們收獲不小。
高級管理咨詢師張x用富有激情和煽動性的語言講授了團隊組建、團隊協(xié)作和領導團隊、激勵團隊的技巧。李x教授從體制的高度對醫(yī)院改革、醫(yī)療衛(wèi)生政策到醫(yī)療保險制度、醫(yī)院精細化管理等方面進行了詳實全面的分析和論述，讓我們對國家衛(wèi)生政策有了更多了解和認識，對于醫(yī)院發(fā)展的方向有了更深的理解。xx副教授從領導心理健康現(xiàn)狀開始分析影響心理健康的因素、指導大家如何進行心理調適、如何構建良好的人際互動模式。市委黨校xxx教授用生動的博弈游戲把博弈論與策略思維的空洞變得實在，同學們在輕松愉快的游戲中觸發(fā)思考，學會理性思考和處理問題，“不求最好，只求更優(yōu)”尋求博弈均衡的結果。張xx教授從中國古老的管理哲學講起，列舉了國內外知名企業(yè)的興衰成敗，升入淺出的講授了財務控制在藥品采購、醫(yī)療設備投資風險等方面的應用。工商大學學術期刊社社長王xx教授以安徽泗縣甲肝疫苗事件為案例講述了在公共衛(wèi)生事件中醫(yī)療機構與媒體溝通的辦法和技巧，以及制定預案，正確應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件原則等相關知識。市委黨校譚xx教授就領導干部溝通與協(xié)作能力培養(yǎng)課題作了深入論述。
重醫(yī)附二院劉xx處長從醫(yī)院專業(yè)管理的角度，深入的闡述了合理的醫(yī)院管理流程在提升醫(yī)院管理水平和規(guī)避醫(yī)療風險中的重要作用，讓我們真正理解什么是“管理出效益”。工商大學趙xx副教授就管理執(zhí)行力概念、執(zhí)行力不良的表現(xiàn)及原因進行了分析，重點講述了如何提升執(zhí)行力。xx政法大學xx博士用醫(yī)事法律詳細剖析了醫(yī)療糾紛產生的原因，分析了醫(yī)療糾紛的特征、性質、發(fā)生環(huán)節(jié)、鑒定、處理技巧等，并結合實際案例講述了如何化解醫(yī)療糾紛。
本次培訓學習，是我成長過程中的非常重要的一課，許多以往工作中的迷茫和困惑都迎刃而解，面對未來，我信心百倍，我將用所學知識和無限的工作熱情，為衛(wèi)生事業(yè)做出自己應有的貢獻。
簽字：xxx
中青年干部培訓班心得體會篇三
在美好的年華里，追逐夢想的道路并不會—帆風順，更不會青云直上，有的更多是困難與不間斷的阻礙。但只要努力，不斷地奮斗，夢想之花總會開在理想的彼岸，開在屬于它的地方。這樣的青春，這樣的人生就不是荒廢的，更不是虛度的，而是充實有力。把生命的寬度延長，成就自身，因此，我會為之驕傲，為之奮斗，用有限的生命去完成無限的事業(yè)，把握好學習這一提升自我最好的途徑，不斷進步，敢于打破固有的、舒適的圈子，勤思、善問，練就過硬本領，錘煉過硬品格，以青春之我扛起使命擔當，做有志氣、有骨氣、有底氣的“三有”青年，做黨的忠實助手和后備軍，為大唐在閩建設貢獻自己的青春力量。
中青年干部培訓班心得體會篇四
參加潘集區(qū)第五期青干班學習心得體會作為潘集區(qū)教育系統(tǒng)的唯一代表,能有幸參加本次專題培訓班，在慶幸之余也感覺到身上所背負的期望，青干班培訓雖然只有短短七天時間，但是在這七天的學習過程中，深深地感到對黨的理想信念更加堅定、綜合能力得到提升、防腐意識得到增強、區(qū)情更加了解，參加青干班學習心得體會。下面就是本人幾天來的學習心得體會。
一、青年干部必須堅持正確的理想信念。對黨忠誠，擁有堅定的理想信念無疑是黨員干部必備的素質，特別是作為學校的領導，跟群眾接觸機會多，我們的一言一行直接關系到整個黨在人民群眾心目中的形象。因此我們在想問題，辦事情，首先要明確自己的目標是什么?是為了自己今后升官打基礎，還是一心一意服務人民，永當人民公仆?兩者看似表面上沒有什么區(qū)別(都是在做好自己的本職工作)，但是現(xiàn)實中抵御不住誘惑而誤入歧途往往是前者。究其原因就是理想信念出了問題。因此作為新一代的中青年干部必須堅持正確的理想信念。通過學習劉慶元部長在開班典禮上的講話，我在對黨的理論學習中，思想里一段時間存在的疑問得到了清晰的梳理。通過王家運教授對黨的十七屆五中全會精神的解讀對，讓我認識到黨對國家未來的藍圖的描繪是多么的美好。對黨和國家的未來充滿了信心。通過張志剛書記的關于反腐倡廉建設的報告，使我更加深刻理解反腐倡廉的深刻內涵。要做到始終保持堅定的理想信念，在誘惑面前把持住自己。通過到小崗村考察，參觀了沈浩事跡陳列館，對沈浩的事跡和精神有了更深刻的理解，更加堅定了甘做人民好公仆的信念。
二、中青年干部必須加強綜合能力提升。綜合能力高低直接體現(xiàn)在中青年干部日常工作處理能力和學習能力上，主要表現(xiàn)在：1)學習能力，學歷、成績只能代表過去，能力也只能代表現(xiàn)在，唯有學習代表未來。中青年干部要想長期保持較高綜合能力就必須放低身價不斷加強學習，不僅要從書本上學而且要向社會學習，不僅要對黨的最新理論進行學習，而且要加強業(yè)務知識學習，要始終做到學用集合、集思廣益。唯有這樣才能當今日新月異的信息時代中不落伍不被淘汰。2)示范帶頭能力，作為一個中青年干部做任何事情都應該以身作則，做好整個隊伍的表率作用，在工作中，就要求我們領導要做到想干事，能干事，會干事，干成事，不出事的示范帶頭作用。3)做思想政治工作的能力。基層中青年干部近距離接觸群眾，必須提升對群眾的思想政治工作能力，努力掌握新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，積極探索做好群眾思想工作的新途徑和新辦法，切實加強對群眾的教育引導，使思想政治工作在實踐中真正起到凝聚人心、理順情緒、化解矛盾、穩(wěn)定社會的作用。要堅持解決思想問題和解決實際問題相結合，妥善運用說服教育、分類指導、典型示范和提供服務等方法，做到既聯(lián)系群眾、服務群眾，又宣傳群眾、教育群眾;要敢于正視問題，決不回避矛盾，不向群眾許諾辦不到的事情，對群眾不合理或不符合政策的要求，及時做好解釋和疏導工作，切實增強思想政治工作的主動性和有效性。
三、中青年干部必須加強自律，預防腐敗。中青年干部精力旺盛，興趣愛好廣泛，容易成為被腐敗對象，要長期保持廉潔自律就必須做到：1)加強學習，提升修養(yǎng)，古人云：格物，致知，誠意，正心，修身，齊家，治國，平天下，特別看重修身(用今天的話說就是學習)的重要性。人不是生而知禮節(jié)，一出世就懂馬列，剛到世間就明白治國濟世之道的，而是通過后天的學習，不斷地學習和積累，才懂禮節(jié)、知廉恥、明事理的。青年干部應從浮躁中解脫出來，好好地安下心來，虛心地、認認真真地、不斷地學習。只有通過學習，才能提高青年干部的拒腐防變能力，才能從心里筑就廉政建設的鋼鐵長城。2)要過好“三關”，從被查處的腐敗案件中，我們可以看到，那些腐敗官員之所以會墮落是因為沒能經受住“錢”、“美色”、“親情”這三關的考驗。這對中青年干部是一個沉重的教訓。所以中青年干部要想不變色、不變質，始終保持自己的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣就必須過好“錢”、“色”、“情”這三關。3)堅持原則，尊重法律。中青年干部工作伊始，應養(yǎng)成堅持原則不讓步，尊重法律維護法律的尊嚴，按章辦事，依法作為的工作作風和習慣，從而受益終身。原則是我們黨和國家在長期的革命和建設中形成的最根本的規(guī)范，法律是對人們的最基本的要求。作為一個青年干部不僅要堅持、執(zhí)行相關原則和法律，更應成為堅持和執(zhí)行的模范。凡是玩火者必自焚，破壞、踐踏原則和法律的必反受其累。
四、中青年干部必須加深對區(qū)情的了解。能被選入本次培訓是組織對我們這些中青年干部的期望，我們要想在建設潘集過程中作出自己的貢獻，就必須加強對區(qū)情的了解。圍繞我區(qū)當前的發(fā)展態(tài)勢，我們中青年干部必須做好以下幾個方面的工作：1)認真學習黨的方針政策和我區(qū)的發(fā)展規(guī)劃綱要，做好身邊人的宣傳工作;2)全面配合區(qū)委、區(qū)政府安排的各項工作的落實，潘集的發(fā)展要靠大家齊心協(xié)力，細微的失誤都可能影響到全局的成敗。本次培訓的中青年干部幾乎囊括我區(qū)的機關事業(yè)單位各部門，而且這些中青年干部都是本單位的骨干力量。只有得到他們的全面配合才能做到事倍功半的效果;3)在自己的工作崗位上，要認真履行工作職責，讓自己在工作中鍛煉，在工作中成長，創(chuàng)新工作、踏實工作。4)處處以黨員的標準嚴格要求自己，真正做到為人民服務。5)加強學習，不斷提升自己，以自己最大的能力為潘集的發(fā)展做出應有的貢獻。青干班培訓雖然已經結束，在今后的工作和學習中我一定秉持以上心得，努力學習，努力工作，加強自律，終生奉獻潘集區(qū)的教育事業(yè)。
中青年干部培訓班心得體會篇五
大家早上好！
我有幸參加了公司組織的這期中青年干部培訓班，感到受益匪淺。在這里跟大家分享一下我參加培訓的一點體會。
傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的氣，嚴格要求自己。
通過此次培訓，使我的管理知識和思想意識得到了進一步的豐富和提升，我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、用業(yè)績來回報公司的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。
最后預祝大家中秋快樂！
謝謝大家！
中青年干部培訓班心得體會篇六
我的名字叫做小明，今年已經是第二年在青年干部班學習了。在這個班級里，我學到了很多理論知識，也有著很多班級活動和實踐經驗，讓我成長了很多。今天我想分享一下自己對于青年干部培訓班的心得體會。
第二段：關于學習
在青年干部培訓班中，學習是我們最為重要的一項任務。每天我們都要認真聽講，記錄筆記，保證自己掌握更多的理論知識。而且，培訓班中的課程內容非常豐富，覆蓋面極為廣泛，對于我們能夠擴大自己的知識面，從中尋找到各種實踐應用的例子。因此，在學習過程中，我要求自己注重細節(jié)，保障每個知識點的銜接，才能開拓視野，為進一步提高自己打下一個堅實的基礎。
第三段：關于班級氛圍
班級氛圍是我非常重視的一個方面。因為我認為，學習的氛圍會影響我們的學習效果，甚至會影響我們的心態(tài)和行動。在班級里，同學們之間都非常友善，互相鼓勵、督促和支持。我們在一個班級中一起共同進步、共同拼搏，這種氛圍讓我也倍感溫暖。因此，班級氛圍的營造非常重要，也是我們進步的強有力的支撐。
第四段：關于實踐
我們在青年干部班的學習中，不僅限于理論學習，我們還要注重實踐。在這個過程中，我們不斷地接受各種實踐培訓，了解實踐工作中面臨的各種情況和問題。實踐讓我們更加深刻地認識所學的理論學習內容，讓我們能夠將理論與實踐相結合，找到最佳的解決方案。同時，在實踐中，我們還能結識更多來自不同領域的城市后備干部，加強交流，在有需要的時候互相幫助和扶持。
第五段：總結
經過這段時間的學習和實踐，我已經深深地認識到了作為一名干部，自身的素質和能力需求有多重要。要想成為優(yōu)秀的干部，不僅要對工作有豐富的認識和感悟，而且要具備和時代發(fā)展同行的意識，不斷學習，不斷實踐。在這個青年干部班的學習、實踐和交流過程中，我愈發(fā)感覺到自己背負著黨和人民的殷殷期望，只有不斷鍛煉，在實踐中開拓創(chuàng)新，才能不負青春、不辜負場恩。
中青年干部培訓班心得體會篇七
日前參加市委組織部第26期青年干部培訓班，經數(shù)日學，得三思：
一思：民為邦本,本固邦寧。政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。習近平總書記指出：“人民群眾對美好生活的追求就是我們黨的奮斗目標。金杯銀杯不如老百姓的口碑。干部好不好不是我們說了算，而是老百姓說了算”。青年干部本身都來源于群眾，所以更要扎根群眾，說群眾的話，不打官腔;聽群眾的聲，知曉民意;做公道的事，真心為民。工作中多替來辦事的群眾想一想奔波的辛勞，是不是起大早從鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕過來的，是不是已經跑了好幾天好多趟還是沒有辦好;還要多替來辦事的企業(yè)想一想上級各類扶持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策有沒有落實，根據(jù)規(guī)定該減免的費用有沒有減免，該簡化的手續(xù)有沒有簡化;多替結對幫扶的困難群眾想一想家里吃穿夠不夠、小孩上學費用夠不夠、生病了由沒有錢看、養(yǎng)老保險有沒有及時繳等等。
二思：敦本務實,夙夜在公。崇尚根本，注重實際，謀求發(fā)展、盡心竭力。習近平總書記指出：“要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。”青年干部扎根基層，位于改革發(fā)展工作的第一線，更需要擔負起責任，不辱使命，在每一個工作崗位都要實實在在地干好工作，不圖虛名，不做表面文章，不好大喜功。如負責招商工作就踏踏實實，從基礎信息收集、項目跟蹤、邀請客商考察、合同洽談簽約，招引幾個像樣的項目，而不是平時不努力，年底時靠包裝應付考核;如負責窗口審批，就要鉆研法規(guī)政策，了解實際情況，做到法規(guī)條款一口清，真實情況心中有，方便辦事群眾與企業(yè);如從事信訪工作，就要掌握信訪政策，熱情接待信訪群眾，詳細了解訴求，真心實意幫助群眾解決難題，把各類矛盾化解的在基層和萌芽狀態(tài)，保一方穩(wěn)定。
三思：澹泊寡欲，克己奉公。實澹泊而寡欲兮，獨怡樂而長吟。習近平總書記指出：“腐敗問題對我們黨的傷害最大，嚴懲腐敗分子是黨心民心所向，黨內決不允許有腐敗分子藏身之地。”我們青年干部大都還處于事業(yè)的起步期，在這紛繁復雜的社會中，可能會面臨各式各樣的誘惑，如金錢、美色、權力等等，這些誘惑都真真切切的考驗著青年干部意志。所以青年干部只有徹底和貪欲劃清界限才能保證健康成長，要慎思篤行，每開展一項工作，都要思量自己的行為有沒有超于紀律、法律的界限;要防微杜漸，防止溫水煮青蛙，要從吃飯講排場、坐車講檔次、追求奢侈品牌等不起眼的地方注意起來，防止向享樂主義方向轉變;要是非分明，在利益誘惑面前，千萬不可糊涂，堅持鮮明立場，堅決與腐敗行為作斗爭，維護黨和政府的良好形象。
中青年干部培訓班心得體會篇八
為期x天的第x期青干班前一階段的理論培訓已經結束?；厥走@段時間的學習生活，時間雖短，但內容豐富，知識實用，理念新穎，讓我學有所獲，受益非淺。期間不乏x市領導、專家學者們的專題授課、言傳身教，在集中觀摩環(huán)節(jié)讓我們親眼目睹、身臨其境。總之，通過學習、參觀，開闊了眼界，武裝了頭腦，開拓了思路，提高了本領?？偨Y起來，主要有以下四個方面體會：
一是珍惜機遇，把學習作為增長知識、提高素質的良好機會。以前，雖然也參加過理論學習和培訓。但是，像這次時間較長、層次較高的集中培訓還是第一次，這是我人生中一次難得的學習機會，也是增長知識、提高素質的重要平臺，對今后的工作和成長必將起到很大的教育和激勵作用。因此，學習期間，本人端正態(tài)度，集中精力，正確處理工作與學習的關系。按照這次培訓班要求，和所有同學一道，上課認真聽講，自覺做好筆記，課后加強交流，勤于思考總結。嚴格按照教學計劃，遵守課堂紀律，共同營造了一個積極向上的學習氛圍。
二是勤于思考，把學習作為提升能力、服務發(fā)展的理論大餐。學習可以提升能力、學習可以開啟智慧，學習不僅是面對經濟社會重要轉型期和戰(zhàn)略機遇期科學發(fā)展的需要，也是當前黨政干部提高執(zhí)政能力的需要。這次學習，課程設置合理，實用性很強，比如《社會建設與社會管理創(chuàng)新》、《創(chuàng)新思維的方法》、《招商實踐運用與思考》、《管理中的博弈》、《國內經濟形勢分析》等一系列課程，讓我大開眼界，深受啟發(fā)。
通過學習我國的歷史和經驗教訓，在縱向上對中國特色社會主義理論體系以及現(xiàn)階段黨的路線、方針、政策有了更加深刻地了解，進一步領會其一脈相承的發(fā)展體系;通過了解國內外政治經濟形勢的特點，在橫向上進一步認清我們工作中存在的問題，面臨的挑戰(zhàn)和機遇，增強了做好工作的責任感;通過全面掌握創(chuàng)新思維方法和管理博弈思維等知識，在理論與實踐的交會點上，對以前工作中存在的一些具體問題作出深入思考。當然，在今后工作中還要充分運用這次學到的理論知識指導實踐、解決問題、推動工作，不斷增強科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力以及依法行政的能力。
三是加強教育，把學習作為增強黨性、改進作風的思想洗禮。學習期間，本人始終把自覺接受和加強黨性教育貫穿于學習的全過程。通過考察波司登集團和x高新區(qū)，讓我們實地了解企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)精神。大家深深體會到只有堅持共產黨領導，堅持中國特色社會主義道路，才有中華民族的偉大復興;只有大力泓揚正確的企業(yè)文化、企業(yè)精神，堅持開拓創(chuàng)新，才有利于我國的經濟和社會發(fā)展。
同時通過學習，我也意識到，黨性修養(yǎng)是每一個黨員干部終身的必修課，必須時刻提醒。要始終牢記黨的宗旨，保持黨的先進性，鞏固其執(zhí)政地位。要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持人民利益高于一切，自覺抵制個人主義、享樂主義、自由主義等腐朽思想侵蝕，保持清正廉潔。要進一步加強思想作風建設，改進工作作風，提高服務水平。
四是團結協(xié)作，把學習作為交流提高、互相促進的友誼橋梁。我們學員來自于不同的單位，大家在不同的崗位上，有著不同的工作經歷和工作經驗。青干班為我們創(chuàng)造了一個認識、交流、相互學習的機會。大家通過學習交流，相互幫助，互通信息，增進友誼。這不僅讓學員們豐富了閱歷，正視了自我，也讓大家通過交換經驗，獲得了更多的經驗?？傊嘤柊酁槲覀兇罱似脚_，駕設了橋梁，培訓班的每次活動都讓大家感受到領導的親切關懷和大家庭的快樂幸福，這將是我人生中的一筆寶貴精神財富，必將成為今后工作和生活中的美好回憶。
此次培訓班集中學習階段雖然已經結束，但我們對知識的渴望仍然意猶未盡。今后，我將以這次培訓為動力，繼續(xù)加強政治理論和專業(yè)知識學習，堅持用科學的理論指導實踐，堅持將所學的知識運用到日常工作中。在下一階段的實踐調研中，我將繼續(xù)努力，力爭拿出優(yōu)異的成績向組織交一份滿意的答卷!
中青年干部培訓班心得體會篇九
非常榮幸，在這陽光明媚的早春4月，我能夠與各位同學們一道接受為期4天的軍事訓練，并代表六班作發(fā)言。
軍訓作為錘煉一個人意志品質的磨刀石，我相信在座的各位以往都經歷過。以我為例，初中、高中、大學在入學時，以及初任培訓中都有軍訓的內容，看似枯燥而雷同的隊列、步伐訓練，每次都能夠給我?guī)聿煌母惺芎腕w會，特別是這四天的軍訓是在全封閉狀態(tài)下進行，讓我這個有著部隊情結的人從起床到熄燈的一系列作息初步感受到了部隊的生活。在此，我也把此次軍訓的幾點體會與各位同學分享。
軍訓是國防、軍人意識的培養(yǎng)。從軍訓第一天教官對我們開展的國防教育到這幾天的部隊訓練和生活，讓我聯(lián)想到20xx年前的中美撞機、近日的四川27名消防官兵因救火犧牲，以及第六批志愿軍烈士遺骸交接等令人心情沉痛的事件，正是因為有了那么一群“最可愛的人”正是有了他們日復一日、年復一年的刻苦訓練，才有了我們祖國的安全和人民的幸福。現(xiàn)在國家大力推行軍人優(yōu)先政策，我認為這非常正確、非常好;在危險和困難面前，軍人們要第一個沖上去，那么在和平年代，他們理應受到人民的愛護和尊敬。
軍訓是一次意志力和認真精神的考驗。就說站軍姿吧，15分鐘對平時辦公、休閑來說也就是一瞬間的事，但按照教官指導的標準動作站下來，肩、膝、腳由輕松逐漸的變得酸、痛，我多么希望教官的目光不要望向我這里，我好借此機會去放松休息一下。也就是在這個時候，我看到了身邊的同學，看著他們一絲不茍的站立著，我心里涌起了慚愧的情緒，我明白自己的做法就是自欺欺人，這是一種對困難的妥協(xié)和退讓。這也讓我聯(lián)想到了對待工作的精神狀態(tài)，如果有畏難情緒和逃避心理，那么終將一事無成。
軍訓是集體榮譽感的一次見證。在四天的訓練、生活中，我們這個集體不僅是兩個排、也不只是簡單的“比”和“趕”的關系，同學們打破了宿舍、班、排的界限，在內務整理、擒敵拳術上互幫互助、互相交流，有時更是放棄了休息時間，這些努力和付出在最后的匯報表演上得到了體現(xiàn)，所有人心里都憋著一股勁，都存著維護集體榮譽的心理，竭盡全力做到了聽從指揮、動作協(xié)調。
各位同學，雖然我們來自不同的行業(yè)、不同的單位，但我們有緣在次相聚，有幸接受教官嚴厲而細致的訓練，我們應該表示感謝和感激。在今后的工作和生活中，我們要堅持和發(fā)揚軍訓中表現(xiàn)出的優(yōu)良作風，就像軍歌里唱的那樣“聽黨指揮、能打勝仗”，為克拉瑪依的建設獻出自己的力量。
中青年干部培訓班心得體會篇十
10月18日、19日兩天，我非常有幸參加了“全國中小學中層管理干部崗位培訓班---走進遼河油田”的學習，期間聽取了汪克良、王全樂、汪志廣和鄒六根老師的精彩講座。他們有著深厚的教育教學理論素養(yǎng)，用生動的事例、精辟的講解、睿智的語言，給全場參會干部以極大的精神享受和職業(yè)鼓舞。
聽了汪志廣教授《中層干部的執(zhí)行力》的講座之后，感觸很深。汪教授的言語幽默、風趣，一個個鮮活的例子，使我聽后受益匪淺。我深深體會到管理的真諦是得人心，那么我們靠什么感動學生，贏得學生的心呢？問問孩子喜歡自己嗎？也許有的學生會回答喜歡但并非發(fā)自真心，而有的學生干脆就會說不喜歡，作為一名教師我們怎樣來贏得學生的喜歡呢？怎樣實現(xiàn)師愛的超越——走向民主與科學。聽完講座后我認真進行了反思。
1、 真心的投入到工作中來
作為一名中層干部，一名教師，對待教書育人的工作，對待我們的學生，我們持有怎樣的職業(yè)態(tài)度？僅僅把教師職業(yè)作為一種謀生的手段，對待工作不能做到真心投入，全身心的熱愛教育、熱愛學生，我們無論如何都是無法讓學生真正感動的。
2、 切身心的走近學生 回憶自己的學生時代，大凡能給我們留下深刻印象的老師，都是那些在課外時間能經常與學生交流，與學生一起活動、聊天，沒有很大架子的老師。所以，走近學生是讓學生感動的前提，真所謂“親其師，信其道。”
3、 以言動人
語言是教師與學生交流的最主要方式，用語言去感動學生是教師應具備的基本能力。為了讓自己所講的讓學生感動，一方面教師在自己的實踐中訓練講的能力、技巧；另一方面，在對學生講之前，要對講的內容進行一些必要的準備，要知道，空洞的說教不可能感動學生的，一般都是要借助一些真實的事例作為引子，才能真正把道理講的生動、深刻，引起學生的共鳴與感動。
4、 學會懲罰 批評、懲罰學生可以說是每位老師教育學生所采取的手段之一，但效果如何呢？這不由得讓我陷入了沉思。對于低年級的學生來說可能有效，可是到了高年級就不會輕而易舉了。有時候會適得其反。汪教授的講座中談到：懲罰要有理智，要用文化來罰，罰學生在乎的事情。比如說，老師帶學生旅游，有學生調皮搗蛋，就發(fā)他一直在你身邊不能離開。所以說，在德育管理上要以人為本，科學、民主管理好學生。
湖州市優(yōu)秀德育工作者鄒六根老師創(chuàng)造性地提出“行動德育”的新主張，其核心是“德育源于行動，練于行動，成于行動，生于行動”，從企業(yè)文化中尋找德育的新內容，形成了一套班級文化建設體系，為德育工作開辟了新的途徑和方法。
下面我主要說說鄒六根老師的“三愛”行動和“五心”行動。 鄒六根老師的三愛行動，即博愛、仁愛、睿愛。鄒六根老師結合自己的學習與工作，就如何走進學生心靈世界、引導學生健康成長作了生動介紹。我們班主任要踐行教育的“博愛”、“仁愛”和“睿愛”
（智慧之愛），把這三種愛沉甸于工作，沉甸于同事，沉甸于學生，沉甸于課堂，沉甸于自己所愛的教育事業(yè)。博愛行動是“一個不落下”的“歪脖子樹”理論！ “歪脖子樹”理論大致有兩類，一類是“直脖子樹”，我們通常意義上說的“木材”。另一類是“歪脖子樹”，往往被我們當成“廢料”。我們在做梁做椽時,當選“直脖子樹”，如果，我們要做一個椅子，選材做椅靠，此時，合適的“歪脖子樹”要比“直脖子樹”木材牢固。“歪脖子樹”理論告訴我們，是樹總有用，這就是材盡其用。這里結合他的學生給我們展現(xiàn)了一個個生動的例子。班主任老師都應該有一種責任感，“愛孩子一個都不落下”。
仁愛行動是寬容，表揚。寬容是用心育人，班主任說話要當心，必須學會傾聽學生的心聲，去承認學生的個性，承受學生的叛逆，去幫助解決學生成長中遇到的困難和困惑。怎樣才能走進學生的心靈？鄒六根老師的想法是：一是當我們經常念叨每一個學生了，說明我們就可以開始走向學生的心靈了。二是當我們老師身邊經常出現(xiàn)學生的笑臉了，哪怕就是愁眉苦臉，說明了老師已經在學生心里了。一個心里首先裝著學生，然后沉靜于學生心靈中的老師，才會理解寬容的價值，因為這時候，老師真的把學生當成了自己的孩子了。學生是自然人，是未成年人，是不完美人，因此，我們的教育要學會寬容。
班主任要用“五心”去成就自己的師道尊嚴。五心就是：真心、恒心、巧心、細心、信心。
個用磚頭追著老師滿校園跑的學生，鄒六根老師用他的真心打動了那個學生，才成就了他后來的美好人生。假如當時鄒老師沒有用真心教育他，也許他的人生就不會是這樣了。因此，作為一名教師、一名班主任，首先應該愛孩子。對全班的學生，無論他是出生于干部權貴之家，還是平民百姓之家；無論他是品學兼優(yōu)的好學生，還是令人頭痛的“關注生”，均要一視同仁，愛得公正、公平。 第二顆“心”是“恒心”。師道尊嚴是一個行動的積累，班主任要犧牲很多，沒有恒心，就不能得到學生思想工作的真諦。
第三顆“心”是“巧心”。師道尊嚴要用班主任的巧心在行動中去贏取。有些學生，跟他講太多的大道理是沒有用的，只要班主任巧妙的捕捉一些能夠刺激他神經，觸動他心靈的人和事，并且，應用好，會起到“無聲勝有聲”的作用。
第四顆“心”是“細心”。一位不成功的班主任，其失敗的理由可能會有一百條；而一位優(yōu)秀的班主任，其成功的經驗肯定有一條，那就是熱愛教育、熱愛學生。這份對教育、對學生的摯愛，往往融于一些日常小事中，這叫細心。泰戈爾曾經說過：“不是錘的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石。”班主任要用這些輕柔、舒適而又不露痕跡的“細心”讓學生們快樂成長，從中樹立自己的師道尊嚴。
中青年干部培訓班心得體會篇十一
意深遠、情真意切的話語，由衷地感到作為開發(fā)區(qū)一線的年輕干部，更應該立足本職、務實干事、真情為民、廉潔自律，為全市發(fā)展實現(xiàn)新跨越貢獻力量。
一、注重學習，在知識更新中增添活力
工作以來，從機關到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，歷經了數(shù)個崗位，不同的崗位有不同的知識要求和業(yè)務特點，為了適應和勝任這些崗位，每次都從零開始，認真學習履行這些崗位職責所需要的業(yè)務知識和政策法規(guī)。隨著崗位要求的不斷提高，越來越感到自己知識匱乏，缺少活力。特別是到十二圩辦事處工作以后，面對拆遷征地、制違控違、項目服務等方面出現(xiàn)的諸多矛盾和問題，時有不安和恐慌，深深感到學習的重要，時間的寶貴。這次市委、市政府能在年終歲尾各項工作趨緊的關鍵時刻，安排整段時間讓我們脫產集中學習，體現(xiàn)了組織上對干部培訓工作的重視。我一定萬分珍惜這次難得的機會，認真聽課，詳細記錄，汲取系統(tǒng)的理論精華；深入思考，積極討論，內化成自己的理論感悟；深入調研，勤于實踐，用理論指導工作。力求思想境界、思維深度、理論水平、實踐能力有一個新的提升和突破。同時抓緊課余時間，結合開發(fā)區(qū)船舶制造、電子能源、高新技術等產業(yè)發(fā)展的需要，向新的知識領域擴展，不斷拓寬學習的層面，在知識更新中增添活力，增強能力，增長本領。
二、深入基層，在不斷磨礪中增長才干
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，深深感到，基層一線，沒有壓力傳遞的空間，沒有責任推卸的余地，實實在在的問題和矛盾逼著自己必須動腦筋、想辦法面對和解決，沒有上下班的時間，沒有八小時的說法，很苦、很累，有時還達不到預期的效果。經歷了這些焦慮、挫折、痛苦，解決了至難至險的問題以后，回過頭來看看，內心感到特別充實。既有一種“大功告成”的成就感，更有一種“不過如此”的輕松感。以后再遇到相似的問題便能氣定神閑、駕輕就熟。歷經數(shù)次磨礪之后，能力水平在不知不覺中有所提高。聆聽了費書記的講話，深深領會到書記要求年輕干部走出機關、面向基層、腳踏實地、務實干事，在“急、難、險、苦”的基層一線錘煉自己的重要性。我一定珍惜在基層工作的機會，在經濟開發(fā)的大潮中汲取知識，積累經驗，磨練意志，在不斷摔打中增長才干。
三、真心為民，在關注民生中促進和諧
“以善為國者，必先富民，然后治之”，民生問題，永遠是社會發(fā)展的核心所在。十二圩是經濟開發(fā)的主戰(zhàn)場，開發(fā)區(qū)是全市發(fā)展的領頭雁。經濟發(fā)展的最終目的是惠及于民，十二圩的老百姓在經濟發(fā)展中享受到了實惠，通過優(yōu)先就業(yè)、三產服務等途徑增加了收入，提前進入了小康。但在發(fā)展的過程中產生的許多與老百姓息息相關的新問題要求我們基層干部必須傾心關注，如土地征用以后失地農民的勞動保障問題、拆遷戶的妥善安置問題、外來人口劇增引起的社會治安問題、企業(yè)在施工過程中造成的環(huán)境影響問題等等。這些問題處理不到位，群眾生活不安定，必然會影響社會的穩(wěn)定與和諧。因此，我將按費書記提出的“年輕干部要學會做群眾工作，真情為民，解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題”要求，更多地深入群眾，傾聽民聲，了解民情，設身處地地為群眾著想，盡自己所能幫他們解決問題，營造和諧的發(fā)展氛圍，以和諧的環(huán)境促進經濟開發(fā)的步伐，讓經濟開發(fā)的成果更多地惠及地方百姓。
四、擺正心態(tài)，在自警自省中健康成長
機息心遠，月到風來。年輕干部永遠不要帶著功利心理去做人做事，要懷著一顆平常心，盡自己全力埋頭耕耘，不問收獲，相信持之以恒，必有所成?？鬃釉唬骸熬硬换紵o位，而患無以立”，你不要擔心沒有位子，要擔心的是有了位子你拿什么去立？我覺得這是我們每個年輕干部都要考慮的問題。在工作中要常懷敬畏之心，謹慎做事。“酷烈之禍多起于玩忽之人，盛滿之功常敗于細微之事”，越是春風得意之時越要有如履薄冰之心。時刻自省、自重、自謹、自勵。誠實做人，公正做事，見賢思齊，淡薄名利。
不為物質所累，精神就能自由，讓我們以自由的精神、健康的心態(tài)、踏實的作風做好自己該做的一切，提升綜合素質，增強服務本領，把自己鍛煉成組織放心、群眾貼心、自己安心的優(yōu)秀年輕干部。
中青年干部培訓班心得體會篇十二
學習先進經驗，必須理論聯(lián)系實際，發(fā)揮比較優(yōu)勢，積極探索，走出一條具有xx農村發(fā)展的新路子;必須進一步解放思想，樹立強烈的機遇意識、爭先意識和創(chuàng)新意識，用發(fā)展的眼光看待農村。
一是黨的領導是關鍵。思路決定出路，農村發(fā)展關鍵在黨組織，重點在選好了帶頭人。結合本地區(qū)實際，應積極鼓勵黨員干部，特別是年輕黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，打破舊思維，樹立新模式，引領群眾發(fā)家致富。
二是改革發(fā)展是前提。在深化農村改革發(fā)展的大背景下，通過土地確權、田型調整、土地置換等方式，探索建立土地流轉機制，打破原有農村分散經營的模式，優(yōu)化資源配置，鼓勵農民群眾積極參與股份合作，以土地入股的方式增加集體經濟、群眾收入。
三是發(fā)展經濟是動力。結合當前的精準扶貧工作，各級各部門應加大發(fā)展壯大農村經濟，特別是增加農民群眾收入，縣級層面應抓緊完善農村發(fā)展規(guī)劃體系，在尊重農民意愿的基礎上，改造舊村落、搬遷窮村落、修建新村落、建設新村鎮(zhèn)，加快推進城鎮(zhèn)化。