抒情是一種表達(dá)個(gè)人情感和思想的文學(xué)形式，既可以通過(guò)文字表達(dá)，也可以通過(guò)聲音、畫(huà)面等方式表達(dá)出來(lái)。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要先進(jìn)行素材整理和歸納。大家可以通過(guò)閱讀范文，了解總結(jié)的基本要素和結(jié)構(gòu)，提高自己的總結(jié)能力和水平。
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇一
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的.目的)
事實(shí)和理由：_________________(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
此致
_____________仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________(簽名或蓋章)
20xx年__________月__________日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二
當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，以書(shū)面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并按被申請(qǐng)人數(shù)遞交副本。
仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知當(dāng)事人，并說(shuō)明不予受理的理由。決定受理的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人并組成仲裁庭。
被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本之日起15日內(nèi)提交答辯書(shū)和有關(guān)證據(jù)。被申請(qǐng)人沒(méi)有按時(shí)提交或者不提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。
仲裁庭處理人事?tīng)?zhēng)議應(yīng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)。
調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁庭成員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即發(fā)生效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行仲裁。
仲裁應(yīng)當(dāng)開(kāi)庭進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議不開(kāi)庭，或者仲裁庭認(rèn)為不宜開(kāi)庭的，可以書(shū)面仲裁。
決定開(kāi)庭處理的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭前5日內(nèi)將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)等書(shū)面通知當(dāng)事人。仲裁申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席仲裁。
當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)。
仲裁庭認(rèn)為有必要的，可以自行收集證據(jù)。
只有經(jīng)過(guò)質(zhì)證認(rèn)定的事實(shí)，才可以作為仲裁的證據(jù)。
當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行辯論、辯論終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)釬仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢(xún)當(dāng)事人的最后意見(jiàn)。
裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出，少數(shù)仲裁員的不同意見(jiàn)可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出。
仲裁庭對(duì)重大的或者疑難的人事?tīng)?zhēng)議案件的處理，可以提交仲裁委員會(huì)討論決定;仲裁委員會(huì)的決定，仲裁庭必須執(zhí)行。
仲裁庭應(yīng)當(dāng)在裁決作出后5日內(nèi)制作裁決書(shū)。裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果、仲裁費(fèi)用的負(fù)擔(dān)和裁決日期。裁決書(shū)由仲裁庭成員簽名并加蓋仲裁委員會(huì)的印章。裁決書(shū)一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生效力。
仲裁庭處理人事?tīng)?zhēng)議案件，一般應(yīng)當(dāng)在仲裁庭組成之日起60日內(nèi)結(jié)案。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)30日。
當(dāng)事人參加仲裁活動(dòng)可以委托一至二人代理。委托他人代理的，必須向仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或蓋章的委托書(shū)。委托書(shū)應(yīng)當(dāng)明確委托事項(xiàng)和權(quán)限。
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇三
被申訴人：________________
法定代表人：________________
公司地址：________________
電話(huà)：________________
電話(huà)：________________郵編：________________
1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;
9、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
申訴人自1979年1月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作，并簽訂勞動(dòng)合同。_____年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門(mén)名稱(chēng)變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門(mén)所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自_____年1月開(kāi)始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自_____年11月開(kāi)始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開(kāi)始拖欠申訴人工資，_______________年，申訴人在工作期間受傷，被認(rèn)定為九級(jí)傷殘，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。
不得已，申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同，并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特訴諸貴委，望裁如所請(qǐng)。
此致
_______________市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：________________
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇四
申訴人：_________________，女，漢族，____歲，系退休職工，住。
被訴人：_________________公司。聯(lián)系電話(huà)：_________________。
法定代表人：_________________，系該公司董事長(zhǎng)。
住所地：_________________。
被訴人：_________________有限責(zé)任公司。聯(lián)系電話(huà)：_________________。
法定代表人：_________________，系該公司總裁。
住所地：_________________。
仲裁請(qǐng)求：
一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資________元并由第一被訴人________公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。
二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
申訴人原系第一被訴人下屬單位_________廠(chǎng)的職工，因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到__________廠(chǎng)，在該廠(chǎng)一直在管理崗位，后期申訴人的崗位一直是該廠(chǎng)的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù)，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理，按照下崗職工的崗位工資38元/月計(jì)發(fā)，不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。20__年12月辦理正式退休手續(xù)時(shí)，也沒(méi)有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。
申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員，在借調(diào)之后的'工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。__________廠(chǎng)現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。
綜上所述，申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時(shí)應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定，申訴人享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向你委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)依法公正裁決。
此致
______市
申訴人：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇五
申請(qǐng)人：_________________，男，__________年_____月_____日生，漢族，住__________市__________路358號(hào)，系__________有限公司職工。
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人因工傷事故導(dǎo)致的殘疾進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
事實(shí)與理由：_________________
__________年_____月_____日下午_____時(shí)左右，申請(qǐng)人受單位指派外出購(gòu)料返回途中，在__________施工現(xiàn)場(chǎng)被在同一現(xiàn)場(chǎng)施工的另一公司的'裝載機(jī)砸傷，經(jīng)__________市勞動(dòng)局認(rèn)定為工傷。申請(qǐng)人當(dāng)即被送往__________人民醫(yī)院治療，醫(yī)生診斷為：_________________骨盆骨折(粉碎)、尿道斷裂、顱底骨折、失血性休克、胸部積壓綜合癥等。在__________人民醫(yī)院住院治療257天，出院并轉(zhuǎn)往__________附屬醫(yī)院繼續(xù)接受治療，出院診斷為：_________________尿道斷裂術(shù)后、骨盆骨折、等。申請(qǐng)人由于身體多處遭受創(chuàng)傷，已經(jīng)失去了勞動(dòng)能力，部分生活不能自理，且造成了申請(qǐng)人心理障礙。為此，特申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人的勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)和生活自理障礙程度等級(jí)作出鑒定，望予支持。
此致
__________勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
申請(qǐng)人：_______________
____年_____月_____日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇六
被申請(qǐng)人：xx縣教育局，住所：xx縣xx鎮(zhèn)xx大道，法定代表人余，xx縣教育局局長(zhǎng)，電話(huà)：0715—x4。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人提供工作條件，并補(bǔ)發(fā)20xx年9月至20xx年3月份的工資和福利待遇。
二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人繳納人事關(guān)系存續(xù)期間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人中學(xué)畢業(yè)后，自1975年8月起先后一直在被申請(qǐng)人下屬的xx縣鋪鎮(zhèn)小學(xué)、中學(xué)和xx縣第x中學(xué)從事教師職業(yè)，此后，申請(qǐng)人一直在被申請(qǐng)人單位努力工作，取得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。20xx年下半年，身為中教一級(jí)職稱(chēng)教師的申請(qǐng)人結(jié)核病復(fù)發(fā)，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后申請(qǐng)人回家治病、休養(yǎng)；20xx年初，申請(qǐng)人在身體病情相對(duì)好轉(zhuǎn)后回到了被申請(qǐng)人下屬單位xx縣第xx中學(xué)要求繼續(xù)上班，原xx縣第xx中學(xué)校長(zhǎng)等以各種理由推諉，不為申請(qǐng)人提供基本的工作條件，期間申請(qǐng)人多次找被申請(qǐng)人單位領(lǐng)導(dǎo)要求繼續(xù)上班，被申請(qǐng)人總是要求申請(qǐng)人與其下屬單位xx縣第x中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)溝通好；由于申請(qǐng)人性情耿直，一直住在學(xué)校，為了維護(hù)學(xué)校正常的.教學(xué)秩序和領(lǐng)導(dǎo)的威望，沒(méi)有做出任何過(guò)激的行為；20xx年8月，申請(qǐng)人多次要求參加"師訓(xùn)"和要求提供必要的工作條件，被申請(qǐng)人也不予理睬，只是承諾工資不會(huì)減少。由于被申請(qǐng)人不為申請(qǐng)人提供工作條件，致使申請(qǐng)人無(wú)法正常工作，其過(guò)錯(cuò)在于被申請(qǐng)人；從1975年至20xx年，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人單位連續(xù)工作二十多年，因此請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人恢復(fù)工作，繼續(xù)履行人事聘用合同；20xx年9月至今申請(qǐng)人就無(wú)法領(lǐng)到基本的工資，申請(qǐng)人多次與被申請(qǐng)人交涉，被申請(qǐng)人總是以財(cái)政困難等為各種理由推諉。此后，申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)工資和福利待遇，被申請(qǐng)人總是以財(cái)政困難為由拒絕支付。
申請(qǐng)人自1975年8月起在被申請(qǐng)人單位連續(xù)工作幾十年，申請(qǐng)人的所有人事檔案都由被申請(qǐng)人掌握。申請(qǐng)人認(rèn)為申請(qǐng)人享有享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，被申請(qǐng)人xx縣教育局應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律和現(xiàn)行勞動(dòng)保障政策法規(guī)的規(guī)定，為申請(qǐng)人繳納人事關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
綜上，為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，申請(qǐng)人特此申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決。
此致
xx縣人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
20xx年四月xx日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇七
被申請(qǐng)人：_________________
住址：_________________
法定代表人：_________________
調(diào)解請(qǐng)求：_________________
按規(guī)定足額發(fā)放申請(qǐng)人產(chǎn)假期間工資共計(jì)人民幣1__________元
事實(shí)與理由：_________________
申請(qǐng)人自年月入職被申請(qǐng)人處，擔(dān)任一職，月薪6000元。工作一直至今，今年月，申請(qǐng)人因懷孕待產(chǎn)獲批三個(gè)月的產(chǎn)假，但申請(qǐng)人產(chǎn)假只休了二個(gè)月就被被申請(qǐng)人要求去上班。因此實(shí)際只休產(chǎn)假2個(gè)月。
被申請(qǐng)人雖為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)了部分社會(huì)保險(xiǎn)，但并未購(gòu)買(mǎi)生育保險(xiǎn)。因此根據(jù)法律規(guī)定，產(chǎn)假期間的待遇由被申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)。產(chǎn)假后，申請(qǐng)人一直向被申請(qǐng)人要求支付產(chǎn)假期間的工資，但被申請(qǐng)人一直不予答復(fù)。直至今年10月9日才收到人事部經(jīng)理口頭通知。通知說(shuō)工廠(chǎng)所有產(chǎn)假均只發(fā)兩個(gè)月工資，而且工資標(biāo)準(zhǔn)是月薪1130元。這明顯是違反我國(guó)法律規(guī)定的。
1、我國(guó)法律明文規(guī)定，女職工產(chǎn)假在90天以上。而被申請(qǐng)人規(guī)定只發(fā)兩個(gè)月的工資。
2、根據(jù)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第十五條第一款第二項(xiàng)規(guī)定：_________________“女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計(jì)發(fā)。
生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足?！北簧暾?qǐng)人故意規(guī)避本條“生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足”的規(guī)定，一律按東莞市10年度在崗職工月平均工資1130為基數(shù)是明顯違法的。按本人每月工資6000元計(jì)算，生育津貼遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)，因此被申請(qǐng)人應(yīng)按6000元的`標(biāo)準(zhǔn)支付。
為保護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，維護(hù)我國(guó)和諧的勞動(dòng)關(guān)系，特向貴委提出調(diào)解申請(qǐng)，請(qǐng)依法調(diào)解。
此致
__________人民法院
申請(qǐng)人：________________
_____________年_____月_____日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇八
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
申請(qǐng)人：張開(kāi)盛，男，1963年1月生，漢族，早應(yīng)退職而仍未退職的教師，住余姚市低塘街道洋山村南區(qū)72號(hào)。電話(huà)：。郵編315491。
被申請(qǐng)人：1、余姚市歷山初級(jí)中學(xué)，法定代表人：黃智萬(wàn)，校長(zhǎng)。
第三人：1、余姚市教育局，王標(biāo)，局長(zhǎng)。
2、余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，周樹(shù)剛，局長(zhǎng)。
3、余姚市信訪(fǎng)局、低塘街道辦事處等，毛溪浩，市長(zhǎng)。
仲裁請(qǐng)求：1、責(zé)成被申請(qǐng)人履行五個(gè)工傷認(rèn)定申請(qǐng)案的人身?yè)p害賠償。
2、責(zé)成第三人對(duì)加害行為，和不認(rèn)定為工傷行為負(fù)法律責(zé)任。
3、被申請(qǐng)人和第三人依法連帶賠償損害。
事實(shí)和理由：2006年12月26日26日，申請(qǐng)人向余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，提出了三個(gè)工傷認(rèn)定申請(qǐng)，至今未果，并被余姚市信訪(fǎng)局等兩次協(xié)調(diào)報(bào)浙江省教育廳認(rèn)定工傷加害。而朱開(kāi)權(quán)代表的余姚市教育局于2007年3月9日又實(shí)施兩次雇兇綁架傷害的工傷行為，2008年3月7-17日繼續(xù)實(shí)施了多個(gè)部門(mén)實(shí)施的攔訪(fǎng)行為，可是這兩次的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，仍被余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的不法行為侵權(quán)。特一趣提出仲裁申請(qǐng)如下：
一、對(duì)1990年6月20日的傷害，歷山中學(xué)于1991年5月22日簽名冊(cè)有協(xié)議。即不用機(jī)動(dòng)車(chē)賠了全部有其賠償了，結(jié)果至今昔對(duì)比仍未賠償一分錢(qián)。這就是造成申請(qǐng)人家破人亡的'前因之一?？墒牵嘁κ薪逃旨o(jì)委書(shū)記的方曉英還違法要求申請(qǐng)人，要對(duì)這一不依法處理的行為“感恩”，如此是非不分的人，其還能在余姚市教育系統(tǒng)內(nèi)公正執(zhí)紀(jì)執(zhí)法嗎?請(qǐng)裁決。
二、余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于4月2日口頭告知：仍仍要請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)的復(fù)議機(jī)構(gòu)、法院來(lái)做娘舅。為此，請(qǐng)裁決第三人協(xié)調(diào)的被申請(qǐng)人兩次報(bào)請(qǐng)浙江省教育廳認(rèn)定工傷的決定違法。要賠償對(duì)申請(qǐng)人所造成的損害。又對(duì)第五個(gè)工傷認(rèn)定申請(qǐng)案，是余姚市的司法部門(mén)長(zhǎng)期不作為放縱攔訪(fǎng)的加害的，特別是被申請(qǐng)人也參與了其中的陷害壓制行為，特請(qǐng)直接裁決，由被申請(qǐng)人承擔(dān)人身?yè)p害的侵權(quán)之債，和合同之債的賠償。
三、對(duì)第三、四個(gè)已經(jīng)法院對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)被亂作為的多次訴訟，都是與被申請(qǐng)人中的吳建岳、黃智萬(wàn)作偽證相關(guān)聯(lián)的，因而請(qǐng)裁決被申請(qǐng)人在前面兩種人身?yè)p害的賠償之外，對(duì)相關(guān)復(fù)議、訴訟及上訪(fǎng)的損害也承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。
特依法提出上述獨(dú)立法律關(guān)系的仲裁請(qǐng)求。
此致
余姚市人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：張開(kāi)盛
2010年4月4日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇九
地址：_________________
委托人代理人：_________________
地址：_________________
聯(lián)系方式：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
案由：_________________
仲裁請(qǐng)求：_________________
事實(shí)和理由：_________________
證據(jù)和證據(jù)的來(lái)源，證人姓名和住址：
人證：_________________
一、被申請(qǐng)方人證：_________________
二、申請(qǐng)方人證：
1、_________________路南側(cè)的_______________
地址：_________________
2、_________________南側(cè)的_______________。
地址：_________________
物證：_________________
此致
_______________仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
_____年_____月_____日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十
單位：內(nèi)蒙古師范大學(xué)〔內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)部〕。
住址：呼和浩特市南門(mén)外內(nèi)蒙古師范大學(xué)家屬區(qū)4號(hào)樓2單元2號(hào)。
電話(huà)：
郵編郵編：010022
被申請(qǐng)人：內(nèi)蒙古師范大學(xué)。
法定代表人：楊一江，職務(wù)校長(zhǎng)。
地址：呼和浩特市南門(mén)外1號(hào)。
聯(lián)系方式：4392563郵編：010022。
請(qǐng)求事項(xiàng)
一、撤銷(xiāo)被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的辭退決定，裁決由被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作；
二、由被申請(qǐng)人承擔(dān)本案申請(qǐng)費(fèi)。
事實(shí)與理由
申請(qǐng)人1980年8月畢業(yè)于內(nèi)蒙古師范大學(xué)并留校工作，1982年5月任內(nèi)蒙古師范大學(xué)圖書(shū)館辦公室主任。1984年8月內(nèi)蒙師范大學(xué)設(shè)立內(nèi)蒙古環(huán)球?qū)崢I(yè)服務(wù)中心，決定由申請(qǐng)人繼續(xù)擔(dān)任圖書(shū)館辦公室主任兼任服務(wù)中心經(jīng)理。1985年5月內(nèi)蒙古環(huán)球?qū)崢I(yè)服務(wù)中心經(jīng)被申請(qǐng)人批準(zhǔn)變更為內(nèi)蒙古現(xiàn)代辦公設(shè)備服務(wù)中心，仍由申請(qǐng)人擔(dān)任中心經(jīng)理，1987年8月經(jīng)被申請(qǐng)人批準(zhǔn)內(nèi)蒙古現(xiàn)代辦公設(shè)備服務(wù)中心變更為內(nèi)蒙古師范大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司辦公設(shè)備服務(wù)部，繼續(xù)由申請(qǐng)人擔(dān)任經(jīng)理。1990年6月內(nèi)蒙古師范大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司辦公設(shè)備服務(wù)部變更為內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)部，被申請(qǐng)人勞動(dòng)服務(wù)公司任命申請(qǐng)人為內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)部（法定代表人）經(jīng)理。
1993年6月，內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)部工商年檢時(shí)，因被申請(qǐng)人不同意而未能年檢。之后，經(jīng)申請(qǐng)人多次找校領(lǐng)導(dǎo)談公司及具體工作安排事宜，均遭到被申請(qǐng)人拒絕。
1994年8月，申請(qǐng)人聽(tīng)說(shuō)被申請(qǐng)人已將申請(qǐng)人辭退，但被申請(qǐng)人一直沒(méi)有送達(dá)書(shū)面決定給申請(qǐng)人。
從1994年8月至20xx年期間，申請(qǐng)人就工作安排和辭退問(wèn)題多次找被申請(qǐng)人和組織人事部門(mén)的負(fù)責(zé)人，1998年5月楊效春任內(nèi)蒙古師范大學(xué)校長(zhǎng)、20xx年任校黨委書(shū)記期間，申請(qǐng)人數(shù)次找他反映，20xx年到20xx年，申請(qǐng)人書(shū)面和當(dāng)面多次向校人事處申訴和反映。20xx年11月14日，申請(qǐng)人再次找到時(shí)任校長(zhǎng)陳中永反映，未給予解決。之后，申請(qǐng)人向內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳反映，等待給予解決，直到20xx年9月，被申請(qǐng)人才對(duì)申請(qǐng)人的申訴問(wèn)題向人事廳作出書(shū)面答復(fù)，但仍拒絕給予解決。
綜上所述，申請(qǐng)人不屬于停薪留職人員，從未和被申請(qǐng)人辦理過(guò)停薪留職手續(xù)，申請(qǐng)人一直在被申請(qǐng)人的校辦企業(yè)工作，擔(dān)任蒙南經(jīng)銷(xiāo)部的經(jīng)理并負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)部的工作。被申請(qǐng)人一直是校辦企業(yè)和蒙南經(jīng)銷(xiāo)部的創(chuàng)辦和主管單位。而1993年8月17日被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人辭退也是被申請(qǐng)人違背事實(shí)和法定程序作出的.，從1994年8月至20xx年，申請(qǐng)人無(wú)數(shù)次向被申請(qǐng)人、人事部門(mén)、教育部門(mén)反映，只求撤銷(xiāo)辭退決定，事實(shí)求是解決申請(qǐng)人的工作安排問(wèn)題，但至今未得到解決。不得已申請(qǐng)人特向內(nèi)蒙古自治區(qū)人事仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，望貴仲裁委能夠公正查明事實(shí)，依法裁決，準(zhǔn)如所請(qǐng)。
此致
內(nèi)蒙古自治區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：鄂貴京
20xx年十月十四日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十一
申請(qǐng)人：張，男，x年1月生，漢族，早應(yīng)退職而仍未退職的教師，住余姚市低塘街道洋山村南區(qū)72號(hào)。電話(huà)：。郵編3x1。
被申請(qǐng)人：1、余姚市歷山初級(jí)中學(xué)，法定代表人：黃，校長(zhǎng)。
第三人：1、余姚市教育局，，局長(zhǎng)。
2、余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，周樹(shù)剛，局長(zhǎng)。
3、余姚市信訪(fǎng)局、低塘街道辦事處等，毛溪浩，市長(zhǎng)。
仲裁請(qǐng)求：1、責(zé)成被申請(qǐng)人履行五個(gè)工傷認(rèn)定申請(qǐng)案的人身?yè)p害賠償。
2、責(zé)成第三人對(duì)加害行為，和不認(rèn)定為工傷行為負(fù)法律責(zé)任。
3、被申請(qǐng)人和第三人依法連帶賠償損害。
事實(shí)和理由：x6年12月26日26日，申請(qǐng)人向余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，提出了三個(gè)工傷認(rèn)定申請(qǐng)，至今未果，并被余姚市信訪(fǎng)局等兩次協(xié)調(diào)報(bào)浙江省教育廳認(rèn)定工傷加害。而朱開(kāi)權(quán)代表的余姚市教育局于x7年3月9日又實(shí)施兩次雇兇綁架傷害的工傷行為，x8年3月7-17日繼續(xù)實(shí)施了多個(gè)部門(mén)實(shí)施的攔訪(fǎng)行為，可是這兩次的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，仍被余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的不法行為侵權(quán)。特一趣提出仲裁申請(qǐng)如下：
一、對(duì)x0年6月20日的傷害，歷山中學(xué)于x1年5月22日簽名冊(cè)有協(xié)議。即不用機(jī)動(dòng)車(chē)賠了全部有其賠償了，結(jié)果至今昔對(duì)比仍未賠償一分錢(qián)。這就是造成申請(qǐng)人家破人亡的前因之一。可是，余姚市教育局紀(jì)委書(shū)記的方曉英還違法要求申請(qǐng)人，要對(duì)這一不依法處理的行為“感恩”，如此是非不分的人，其還能在余姚市教育系統(tǒng)內(nèi)公正執(zhí)紀(jì)執(zhí)法嗎?請(qǐng)裁決。
二、余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于4月2日口頭告知：仍仍要請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)的復(fù)議機(jī)構(gòu)、法院來(lái)做娘舅。為此，請(qǐng)裁決第三人協(xié)調(diào)的被申請(qǐng)人兩次報(bào)請(qǐng)浙江省教育廳認(rèn)定工傷的決定違法。要賠償對(duì)申請(qǐng)人所造成的損害。又對(duì)第五個(gè)工傷認(rèn)定申請(qǐng)案，是余姚市的司法部門(mén)長(zhǎng)期不作為放縱攔訪(fǎng)的加害的，特別是被申請(qǐng)人也參與了其中的陷害壓制行為，特請(qǐng)直接裁決，由被申請(qǐng)人承擔(dān)人身?yè)p害的侵權(quán)之債，和合同之債的賠償。
三、對(duì)第三、四個(gè)已經(jīng)法院對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)被亂作為的多次訴訟，都是與被申請(qǐng)人中的吳建岳、黃作偽證相關(guān)聯(lián)的，因而請(qǐng)裁決被申請(qǐng)人在前面兩種人身?yè)p害的賠償之外，對(duì)相關(guān)復(fù)議、訴訟及上訪(fǎng)的損害也承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。
特依法提出上述獨(dú)立法律關(guān)系的仲裁請(qǐng)求。
此致
余姚市人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：張 x0年4月4日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十二
被申訴人：________________
法定代表人：________________
公司地址：________________
電話(huà)：________________
電話(huà)：________________郵編：________________
1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的'勞動(dòng)合同;
9、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
申訴人自1979年1月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作，并簽訂勞動(dòng)合同。_____年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門(mén)名稱(chēng)變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門(mén)所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自_____年1月開(kāi)始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自_____年11月開(kāi)始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開(kāi)始拖欠申訴人工資，_______________年，申訴人在工作期間受傷，被認(rèn)定為九級(jí)傷殘，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。
不得已，申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同，并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特訴諸貴委，望裁如所請(qǐng)。
此致
_______________市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：________________
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十三
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的.)
事實(shí)和理由：_________________(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
此致
_____________仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________(簽名或蓋章)
20xx年__________月__________日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十四
申請(qǐng)人：武漢市汽車(chē)工業(yè)配件有限責(zé)任公司，住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(hào)（三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào)），郵政編碼：，電話(huà)號(hào)碼。
被申請(qǐng)人：王丙南，女，漢族，1969年4月29日出生，住武漢市漢陽(yáng)區(qū)碧湖社區(qū)14棟3—102號(hào)，郵政編碼：，電話(huà)號(hào)碼：。
1、判決撤銷(xiāo)硚勞仲裁字[20xx]第198號(hào)仲裁裁決書(shū)。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
申請(qǐng)人于20xx年7月1日開(kāi)始承接xxxxx清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后，申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人xxx簽訂了《勞務(wù)分包合同》，將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。xx仲裁委員會(huì)在沒(méi)有查清上述事實(shí)的情況下，認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。
被申請(qǐng)人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于20xx年11月份向xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其仲裁請(qǐng)求已明顯超過(guò)了仲裁時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是xx仲裁委員會(huì)在沒(méi)有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒(méi)有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。
在仲裁開(kāi)庭前，申請(qǐng)人向xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書(shū)》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書(shū)中卻不同意追加第三人，沒(méi)有關(guān)于第三人裁決，也沒(méi)有說(shuō)明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。
綜上所述，xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請(qǐng)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十五
被申請(qǐng)人：北京xx有限公司，住北京市xx區(qū)
法定代表人：xxx，性別：職務(wù)：電話(huà)：
1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元;
3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;
4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17。50元。
20xx年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，20xx年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí)。
20xx年8月15日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班，一天工作12小時(shí)，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下，被申請(qǐng)人于20xx年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間，且不支付加班工資，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
20xx年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。
基于以上事實(shí)，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出申訴，請(qǐng)依法裁決。
此致
xx市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十六
性別：_________________
出生：_________________
民族：_________________
戶(hù)籍所在地(或外國(guó)人注明國(guó)籍)：_________________
現(xiàn)住址：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
確認(rèn)有效的通訊地址：_________________
郵政編碼：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________(姓名)
職務(wù)：_________________
住所：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
第三人：_________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________(姓名)
職務(wù)：_________________
住所：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
仲裁請(qǐng)求：_________________
事實(shí)和理由：_________________
此致
九江市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
附件：
1.《仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本_________________份；
2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料_________________份。
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十七
申請(qǐng)人于_____________年_____月_____日進(jìn)被申請(qǐng)人處工作，雙方簽訂有勞動(dòng)合同，(最后一份)勞動(dòng)合同期限至_____________年_____月_____日……。_____________年_____月_____日，被申請(qǐng)人以……為由解除申請(qǐng)人勞動(dòng)合同，但沒(méi)有支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日期間，被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人加班，但沒(méi)有支付申請(qǐng)人加班工資。為此，申請(qǐng)人請(qǐng)求仲裁委裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元，支付申請(qǐng)人_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____月_____日期間法定節(jié)假日加班工資_______________元。
申請(qǐng)人_______________(簽名)
_____________年__________月__________日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十八
申請(qǐng)人：_________________張__________，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：______________。電話(huà)：______________。
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話(huà)：______________。
仲裁請(qǐng)求：_________________
1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;
3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳年月至年月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
事實(shí)與理由：_________________
年月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)白云公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車(chē)、特種車(chē)等。年月，白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱(chēng)變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中年月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。年月日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠(chǎng)至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。年月份以來(lái)，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的.補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。
此致
廣州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
年月日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十九
住址：___________________________
法定代表人：_________________電話(huà)：_____________
被申訴人：_________________
申請(qǐng)要求：_________________
1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)________萬(wàn)元。
2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。
理由與事實(shí)：_________________
________年________月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國(guó)__________大學(xué)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。________年________月被申訴人學(xué)成回國(guó)后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償______萬(wàn)元的.損失。
此致
__________________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
___________________有限公司
________年________月________日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二十
申請(qǐng)人：_________________惠州市__________建筑工程勞務(wù)有限公司，住所地：_________________惠州市惠城區(qū)小金口街道辦小鐵村石浪組__________路8號(hào)，法定代表人：_________________。指定聯(lián)系人：_________________，聯(lián)系電話(huà)：_________________133-9203-_____________。
被申請(qǐng)人：_________________劉__________，男，漢族，出生于19__________年__________月10日，住址：_________________江西省贛州市__________縣__________鎮(zhèn)__________村__________號(hào)，身份證號(hào)36213219___________________，聯(lián)系電話(huà)：_________________137-1381-_____________。
1.請(qǐng)求事項(xiàng)：
請(qǐng)求中止被申請(qǐng)人劉__________與申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案的仲裁審理。
2.事實(shí)與理由：
貴委受理的被申請(qǐng)人劉__________與申請(qǐng)人勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議一案【案號(hào)：_________________深龍勞人仲(南灣)案(20xx年__________號(hào)】，定于20xx年10月13日9時(shí)30分開(kāi)庭審理。
現(xiàn)因申請(qǐng)人不服深龍勞人仲(南灣)案(20xx年)__________號(hào)仲裁裁決書(shū)，已于20xx年4月28日向深圳市龍崗區(qū)人民法院提起訴訟【案號(hào)：_________________(20xx年)粵0307民初__________號(hào)】，要求“判決原告惠州市__________建筑工程勞務(wù)有限公司與被告劉__________之間不存在勞動(dòng)關(guān)系”，該案經(jīng)深圳市龍崗區(qū)人民法院布吉人民法庭先后于20xx年.6.21、20xx年.8.23二次開(kāi)庭審理，至今尚未作出民事判決。
申請(qǐng)人認(rèn)為，貴委受理的被申請(qǐng)人劉__________與申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，所涉及的工傷賠償請(qǐng)求，其基礎(chǔ)法律關(guān)系(前提條件)是申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在合法有效的勞動(dòng)關(guān)系;鑒于深圳市龍崗區(qū)人民法院對(duì)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系的判決，可能改變深龍勞人仲(南灣)案(20xx年)__________號(hào)仲裁裁決，從而對(duì)本案的.事實(shí)認(rèn)定與仲裁裁決產(chǎn)生重大影響，根據(jù)法律規(guī)定，特向貴委提出中止深龍勞人仲(南灣)案(20xx年）__________號(hào)案仲裁審理的申請(qǐng)，望批準(zhǔn)。
此致
深圳市龍崗區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
___年___月___日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二十一
申請(qǐng)人：___________________，女，漢族，_______________出生，住址：______________。電話(huà)：______________。
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話(huà)：______________。
1、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳________年_________月至________年_________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
________年_________月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)白云公司）上班，工作內(nèi)容主要為操作平車(chē)、特種車(chē)等。________年_________月，白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司（即被申請(qǐng)人）繼續(xù)履行，除用人單位名稱(chēng)變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中________年_________月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣_(tái)________________元草草解決此事。______年______月_______日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠(chǎng)至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。________年_________月份以來(lái)，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的`補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。
此致
_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
______年______月_______日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇一
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的.目的)
事實(shí)和理由：_________________(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
此致
_____________仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________(簽名或蓋章)
20xx年__________月__________日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二
當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，以書(shū)面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并按被申請(qǐng)人數(shù)遞交副本。
仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知當(dāng)事人，并說(shuō)明不予受理的理由。決定受理的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人并組成仲裁庭。
被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本之日起15日內(nèi)提交答辯書(shū)和有關(guān)證據(jù)。被申請(qǐng)人沒(méi)有按時(shí)提交或者不提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。
仲裁庭處理人事?tīng)?zhēng)議應(yīng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)。
調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁庭成員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即發(fā)生效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行仲裁。
仲裁應(yīng)當(dāng)開(kāi)庭進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議不開(kāi)庭，或者仲裁庭認(rèn)為不宜開(kāi)庭的，可以書(shū)面仲裁。
決定開(kāi)庭處理的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭前5日內(nèi)將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)等書(shū)面通知當(dāng)事人。仲裁申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席仲裁。
當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)。
仲裁庭認(rèn)為有必要的，可以自行收集證據(jù)。
只有經(jīng)過(guò)質(zhì)證認(rèn)定的事實(shí)，才可以作為仲裁的證據(jù)。
當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行辯論、辯論終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)釬仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢(xún)當(dāng)事人的最后意見(jiàn)。
裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出，少數(shù)仲裁員的不同意見(jiàn)可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出。
仲裁庭對(duì)重大的或者疑難的人事?tīng)?zhēng)議案件的處理，可以提交仲裁委員會(huì)討論決定;仲裁委員會(huì)的決定，仲裁庭必須執(zhí)行。
仲裁庭應(yīng)當(dāng)在裁決作出后5日內(nèi)制作裁決書(shū)。裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果、仲裁費(fèi)用的負(fù)擔(dān)和裁決日期。裁決書(shū)由仲裁庭成員簽名并加蓋仲裁委員會(huì)的印章。裁決書(shū)一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生效力。
仲裁庭處理人事?tīng)?zhēng)議案件，一般應(yīng)當(dāng)在仲裁庭組成之日起60日內(nèi)結(jié)案。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)30日。
當(dāng)事人參加仲裁活動(dòng)可以委托一至二人代理。委托他人代理的，必須向仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或蓋章的委托書(shū)。委托書(shū)應(yīng)當(dāng)明確委托事項(xiàng)和權(quán)限。
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇三
被申訴人：________________
法定代表人：________________
公司地址：________________
電話(huà)：________________
電話(huà)：________________郵編：________________
1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;
9、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
申訴人自1979年1月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作，并簽訂勞動(dòng)合同。_____年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門(mén)名稱(chēng)變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門(mén)所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自_____年1月開(kāi)始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自_____年11月開(kāi)始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開(kāi)始拖欠申訴人工資，_______________年，申訴人在工作期間受傷，被認(rèn)定為九級(jí)傷殘，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。
不得已，申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同，并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特訴諸貴委，望裁如所請(qǐng)。
此致
_______________市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：________________
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇四
申訴人：_________________，女，漢族，____歲，系退休職工，住。
被訴人：_________________公司。聯(lián)系電話(huà)：_________________。
法定代表人：_________________，系該公司董事長(zhǎng)。
住所地：_________________。
被訴人：_________________有限責(zé)任公司。聯(lián)系電話(huà)：_________________。
法定代表人：_________________，系該公司總裁。
住所地：_________________。
仲裁請(qǐng)求：
一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資________元并由第一被訴人________公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。
二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
申訴人原系第一被訴人下屬單位_________廠(chǎng)的職工，因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到__________廠(chǎng)，在該廠(chǎng)一直在管理崗位，后期申訴人的崗位一直是該廠(chǎng)的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù)，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理，按照下崗職工的崗位工資38元/月計(jì)發(fā)，不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。20__年12月辦理正式退休手續(xù)時(shí)，也沒(méi)有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。
申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員，在借調(diào)之后的'工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。__________廠(chǎng)現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。
綜上所述，申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時(shí)應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定，申訴人享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向你委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)依法公正裁決。
此致
______市
申訴人：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇五
申請(qǐng)人：_________________，男，__________年_____月_____日生，漢族，住__________市__________路358號(hào)，系__________有限公司職工。
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人因工傷事故導(dǎo)致的殘疾進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
事實(shí)與理由：_________________
__________年_____月_____日下午_____時(shí)左右，申請(qǐng)人受單位指派外出購(gòu)料返回途中，在__________施工現(xiàn)場(chǎng)被在同一現(xiàn)場(chǎng)施工的另一公司的'裝載機(jī)砸傷，經(jīng)__________市勞動(dòng)局認(rèn)定為工傷。申請(qǐng)人當(dāng)即被送往__________人民醫(yī)院治療，醫(yī)生診斷為：_________________骨盆骨折(粉碎)、尿道斷裂、顱底骨折、失血性休克、胸部積壓綜合癥等。在__________人民醫(yī)院住院治療257天，出院并轉(zhuǎn)往__________附屬醫(yī)院繼續(xù)接受治療，出院診斷為：_________________尿道斷裂術(shù)后、骨盆骨折、等。申請(qǐng)人由于身體多處遭受創(chuàng)傷，已經(jīng)失去了勞動(dòng)能力，部分生活不能自理，且造成了申請(qǐng)人心理障礙。為此，特申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人的勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)和生活自理障礙程度等級(jí)作出鑒定，望予支持。
此致
__________勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
申請(qǐng)人：_______________
____年_____月_____日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇六
被申請(qǐng)人：xx縣教育局，住所：xx縣xx鎮(zhèn)xx大道，法定代表人余，xx縣教育局局長(zhǎng)，電話(huà)：0715—x4。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人提供工作條件，并補(bǔ)發(fā)20xx年9月至20xx年3月份的工資和福利待遇。
二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人繳納人事關(guān)系存續(xù)期間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人中學(xué)畢業(yè)后，自1975年8月起先后一直在被申請(qǐng)人下屬的xx縣鋪鎮(zhèn)小學(xué)、中學(xué)和xx縣第x中學(xué)從事教師職業(yè)，此后，申請(qǐng)人一直在被申請(qǐng)人單位努力工作，取得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。20xx年下半年，身為中教一級(jí)職稱(chēng)教師的申請(qǐng)人結(jié)核病復(fù)發(fā)，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后申請(qǐng)人回家治病、休養(yǎng)；20xx年初，申請(qǐng)人在身體病情相對(duì)好轉(zhuǎn)后回到了被申請(qǐng)人下屬單位xx縣第xx中學(xué)要求繼續(xù)上班，原xx縣第xx中學(xué)校長(zhǎng)等以各種理由推諉，不為申請(qǐng)人提供基本的工作條件，期間申請(qǐng)人多次找被申請(qǐng)人單位領(lǐng)導(dǎo)要求繼續(xù)上班，被申請(qǐng)人總是要求申請(qǐng)人與其下屬單位xx縣第x中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)溝通好；由于申請(qǐng)人性情耿直，一直住在學(xué)校，為了維護(hù)學(xué)校正常的.教學(xué)秩序和領(lǐng)導(dǎo)的威望，沒(méi)有做出任何過(guò)激的行為；20xx年8月，申請(qǐng)人多次要求參加"師訓(xùn)"和要求提供必要的工作條件，被申請(qǐng)人也不予理睬，只是承諾工資不會(huì)減少。由于被申請(qǐng)人不為申請(qǐng)人提供工作條件，致使申請(qǐng)人無(wú)法正常工作，其過(guò)錯(cuò)在于被申請(qǐng)人；從1975年至20xx年，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人單位連續(xù)工作二十多年，因此請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人恢復(fù)工作，繼續(xù)履行人事聘用合同；20xx年9月至今申請(qǐng)人就無(wú)法領(lǐng)到基本的工資，申請(qǐng)人多次與被申請(qǐng)人交涉，被申請(qǐng)人總是以財(cái)政困難等為各種理由推諉。此后，申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)工資和福利待遇，被申請(qǐng)人總是以財(cái)政困難為由拒絕支付。
申請(qǐng)人自1975年8月起在被申請(qǐng)人單位連續(xù)工作幾十年，申請(qǐng)人的所有人事檔案都由被申請(qǐng)人掌握。申請(qǐng)人認(rèn)為申請(qǐng)人享有享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，被申請(qǐng)人xx縣教育局應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律和現(xiàn)行勞動(dòng)保障政策法規(guī)的規(guī)定，為申請(qǐng)人繳納人事關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
綜上，為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，申請(qǐng)人特此申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決。
此致
xx縣人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
20xx年四月xx日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇七
被申請(qǐng)人：_________________
住址：_________________
法定代表人：_________________
調(diào)解請(qǐng)求：_________________
按規(guī)定足額發(fā)放申請(qǐng)人產(chǎn)假期間工資共計(jì)人民幣1__________元
事實(shí)與理由：_________________
申請(qǐng)人自年月入職被申請(qǐng)人處，擔(dān)任一職，月薪6000元。工作一直至今，今年月，申請(qǐng)人因懷孕待產(chǎn)獲批三個(gè)月的產(chǎn)假，但申請(qǐng)人產(chǎn)假只休了二個(gè)月就被被申請(qǐng)人要求去上班。因此實(shí)際只休產(chǎn)假2個(gè)月。
被申請(qǐng)人雖為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)了部分社會(huì)保險(xiǎn)，但并未購(gòu)買(mǎi)生育保險(xiǎn)。因此根據(jù)法律規(guī)定，產(chǎn)假期間的待遇由被申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)。產(chǎn)假后，申請(qǐng)人一直向被申請(qǐng)人要求支付產(chǎn)假期間的工資，但被申請(qǐng)人一直不予答復(fù)。直至今年10月9日才收到人事部經(jīng)理口頭通知。通知說(shuō)工廠(chǎng)所有產(chǎn)假均只發(fā)兩個(gè)月工資，而且工資標(biāo)準(zhǔn)是月薪1130元。這明顯是違反我國(guó)法律規(guī)定的。
1、我國(guó)法律明文規(guī)定，女職工產(chǎn)假在90天以上。而被申請(qǐng)人規(guī)定只發(fā)兩個(gè)月的工資。
2、根據(jù)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第十五條第一款第二項(xiàng)規(guī)定：_________________“女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計(jì)發(fā)。
生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足?！北簧暾?qǐng)人故意規(guī)避本條“生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足”的規(guī)定，一律按東莞市10年度在崗職工月平均工資1130為基數(shù)是明顯違法的。按本人每月工資6000元計(jì)算，生育津貼遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)，因此被申請(qǐng)人應(yīng)按6000元的`標(biāo)準(zhǔn)支付。
為保護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，維護(hù)我國(guó)和諧的勞動(dòng)關(guān)系，特向貴委提出調(diào)解申請(qǐng)，請(qǐng)依法調(diào)解。
此致
__________人民法院
申請(qǐng)人：________________
_____________年_____月_____日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇八
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
申請(qǐng)人：張開(kāi)盛，男，1963年1月生，漢族，早應(yīng)退職而仍未退職的教師，住余姚市低塘街道洋山村南區(qū)72號(hào)。電話(huà)：。郵編315491。
被申請(qǐng)人：1、余姚市歷山初級(jí)中學(xué)，法定代表人：黃智萬(wàn)，校長(zhǎng)。
第三人：1、余姚市教育局，王標(biāo)，局長(zhǎng)。
2、余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，周樹(shù)剛，局長(zhǎng)。
3、余姚市信訪(fǎng)局、低塘街道辦事處等，毛溪浩，市長(zhǎng)。
仲裁請(qǐng)求：1、責(zé)成被申請(qǐng)人履行五個(gè)工傷認(rèn)定申請(qǐng)案的人身?yè)p害賠償。
2、責(zé)成第三人對(duì)加害行為，和不認(rèn)定為工傷行為負(fù)法律責(zé)任。
3、被申請(qǐng)人和第三人依法連帶賠償損害。
事實(shí)和理由：2006年12月26日26日，申請(qǐng)人向余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，提出了三個(gè)工傷認(rèn)定申請(qǐng)，至今未果，并被余姚市信訪(fǎng)局等兩次協(xié)調(diào)報(bào)浙江省教育廳認(rèn)定工傷加害。而朱開(kāi)權(quán)代表的余姚市教育局于2007年3月9日又實(shí)施兩次雇兇綁架傷害的工傷行為，2008年3月7-17日繼續(xù)實(shí)施了多個(gè)部門(mén)實(shí)施的攔訪(fǎng)行為，可是這兩次的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，仍被余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的不法行為侵權(quán)。特一趣提出仲裁申請(qǐng)如下：
一、對(duì)1990年6月20日的傷害，歷山中學(xué)于1991年5月22日簽名冊(cè)有協(xié)議。即不用機(jī)動(dòng)車(chē)賠了全部有其賠償了，結(jié)果至今昔對(duì)比仍未賠償一分錢(qián)。這就是造成申請(qǐng)人家破人亡的'前因之一?？墒牵嘁κ薪逃旨o(jì)委書(shū)記的方曉英還違法要求申請(qǐng)人，要對(duì)這一不依法處理的行為“感恩”，如此是非不分的人，其還能在余姚市教育系統(tǒng)內(nèi)公正執(zhí)紀(jì)執(zhí)法嗎?請(qǐng)裁決。
二、余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于4月2日口頭告知：仍仍要請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)的復(fù)議機(jī)構(gòu)、法院來(lái)做娘舅。為此，請(qǐng)裁決第三人協(xié)調(diào)的被申請(qǐng)人兩次報(bào)請(qǐng)浙江省教育廳認(rèn)定工傷的決定違法。要賠償對(duì)申請(qǐng)人所造成的損害。又對(duì)第五個(gè)工傷認(rèn)定申請(qǐng)案，是余姚市的司法部門(mén)長(zhǎng)期不作為放縱攔訪(fǎng)的加害的，特別是被申請(qǐng)人也參與了其中的陷害壓制行為，特請(qǐng)直接裁決，由被申請(qǐng)人承擔(dān)人身?yè)p害的侵權(quán)之債，和合同之債的賠償。
三、對(duì)第三、四個(gè)已經(jīng)法院對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)被亂作為的多次訴訟，都是與被申請(qǐng)人中的吳建岳、黃智萬(wàn)作偽證相關(guān)聯(lián)的，因而請(qǐng)裁決被申請(qǐng)人在前面兩種人身?yè)p害的賠償之外，對(duì)相關(guān)復(fù)議、訴訟及上訪(fǎng)的損害也承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。
特依法提出上述獨(dú)立法律關(guān)系的仲裁請(qǐng)求。
此致
余姚市人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：張開(kāi)盛
2010年4月4日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇九
地址：_________________
委托人代理人：_________________
地址：_________________
聯(lián)系方式：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
案由：_________________
仲裁請(qǐng)求：_________________
事實(shí)和理由：_________________
證據(jù)和證據(jù)的來(lái)源，證人姓名和住址：
人證：_________________
一、被申請(qǐng)方人證：_________________
二、申請(qǐng)方人證：
1、_________________路南側(cè)的_______________
地址：_________________
2、_________________南側(cè)的_______________。
地址：_________________
物證：_________________
此致
_______________仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
_____年_____月_____日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十
單位：內(nèi)蒙古師范大學(xué)〔內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)部〕。
住址：呼和浩特市南門(mén)外內(nèi)蒙古師范大學(xué)家屬區(qū)4號(hào)樓2單元2號(hào)。
電話(huà)：
郵編郵編：010022
被申請(qǐng)人：內(nèi)蒙古師范大學(xué)。
法定代表人：楊一江，職務(wù)校長(zhǎng)。
地址：呼和浩特市南門(mén)外1號(hào)。
聯(lián)系方式：4392563郵編：010022。
請(qǐng)求事項(xiàng)
一、撤銷(xiāo)被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的辭退決定，裁決由被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作；
二、由被申請(qǐng)人承擔(dān)本案申請(qǐng)費(fèi)。
事實(shí)與理由
申請(qǐng)人1980年8月畢業(yè)于內(nèi)蒙古師范大學(xué)并留校工作，1982年5月任內(nèi)蒙古師范大學(xué)圖書(shū)館辦公室主任。1984年8月內(nèi)蒙師范大學(xué)設(shè)立內(nèi)蒙古環(huán)球?qū)崢I(yè)服務(wù)中心，決定由申請(qǐng)人繼續(xù)擔(dān)任圖書(shū)館辦公室主任兼任服務(wù)中心經(jīng)理。1985年5月內(nèi)蒙古環(huán)球?qū)崢I(yè)服務(wù)中心經(jīng)被申請(qǐng)人批準(zhǔn)變更為內(nèi)蒙古現(xiàn)代辦公設(shè)備服務(wù)中心，仍由申請(qǐng)人擔(dān)任中心經(jīng)理，1987年8月經(jīng)被申請(qǐng)人批準(zhǔn)內(nèi)蒙古現(xiàn)代辦公設(shè)備服務(wù)中心變更為內(nèi)蒙古師范大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司辦公設(shè)備服務(wù)部，繼續(xù)由申請(qǐng)人擔(dān)任經(jīng)理。1990年6月內(nèi)蒙古師范大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司辦公設(shè)備服務(wù)部變更為內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)部，被申請(qǐng)人勞動(dòng)服務(wù)公司任命申請(qǐng)人為內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)部（法定代表人）經(jīng)理。
1993年6月，內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)部工商年檢時(shí)，因被申請(qǐng)人不同意而未能年檢。之后，經(jīng)申請(qǐng)人多次找校領(lǐng)導(dǎo)談公司及具體工作安排事宜，均遭到被申請(qǐng)人拒絕。
1994年8月，申請(qǐng)人聽(tīng)說(shuō)被申請(qǐng)人已將申請(qǐng)人辭退，但被申請(qǐng)人一直沒(méi)有送達(dá)書(shū)面決定給申請(qǐng)人。
從1994年8月至20xx年期間，申請(qǐng)人就工作安排和辭退問(wèn)題多次找被申請(qǐng)人和組織人事部門(mén)的負(fù)責(zé)人，1998年5月楊效春任內(nèi)蒙古師范大學(xué)校長(zhǎng)、20xx年任校黨委書(shū)記期間，申請(qǐng)人數(shù)次找他反映，20xx年到20xx年，申請(qǐng)人書(shū)面和當(dāng)面多次向校人事處申訴和反映。20xx年11月14日，申請(qǐng)人再次找到時(shí)任校長(zhǎng)陳中永反映，未給予解決。之后，申請(qǐng)人向內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳反映，等待給予解決，直到20xx年9月，被申請(qǐng)人才對(duì)申請(qǐng)人的申訴問(wèn)題向人事廳作出書(shū)面答復(fù)，但仍拒絕給予解決。
綜上所述，申請(qǐng)人不屬于停薪留職人員，從未和被申請(qǐng)人辦理過(guò)停薪留職手續(xù)，申請(qǐng)人一直在被申請(qǐng)人的校辦企業(yè)工作，擔(dān)任蒙南經(jīng)銷(xiāo)部的經(jīng)理并負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)部的工作。被申請(qǐng)人一直是校辦企業(yè)和蒙南經(jīng)銷(xiāo)部的創(chuàng)辦和主管單位。而1993年8月17日被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人辭退也是被申請(qǐng)人違背事實(shí)和法定程序作出的.，從1994年8月至20xx年，申請(qǐng)人無(wú)數(shù)次向被申請(qǐng)人、人事部門(mén)、教育部門(mén)反映，只求撤銷(xiāo)辭退決定，事實(shí)求是解決申請(qǐng)人的工作安排問(wèn)題，但至今未得到解決。不得已申請(qǐng)人特向內(nèi)蒙古自治區(qū)人事仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，望貴仲裁委能夠公正查明事實(shí)，依法裁決，準(zhǔn)如所請(qǐng)。
此致
內(nèi)蒙古自治區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：鄂貴京
20xx年十月十四日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十一
申請(qǐng)人：張，男，x年1月生，漢族，早應(yīng)退職而仍未退職的教師，住余姚市低塘街道洋山村南區(qū)72號(hào)。電話(huà)：。郵編3x1。
被申請(qǐng)人：1、余姚市歷山初級(jí)中學(xué)，法定代表人：黃，校長(zhǎng)。
第三人：1、余姚市教育局，，局長(zhǎng)。
2、余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，周樹(shù)剛，局長(zhǎng)。
3、余姚市信訪(fǎng)局、低塘街道辦事處等，毛溪浩，市長(zhǎng)。
仲裁請(qǐng)求：1、責(zé)成被申請(qǐng)人履行五個(gè)工傷認(rèn)定申請(qǐng)案的人身?yè)p害賠償。
2、責(zé)成第三人對(duì)加害行為，和不認(rèn)定為工傷行為負(fù)法律責(zé)任。
3、被申請(qǐng)人和第三人依法連帶賠償損害。
事實(shí)和理由：x6年12月26日26日，申請(qǐng)人向余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，提出了三個(gè)工傷認(rèn)定申請(qǐng)，至今未果，并被余姚市信訪(fǎng)局等兩次協(xié)調(diào)報(bào)浙江省教育廳認(rèn)定工傷加害。而朱開(kāi)權(quán)代表的余姚市教育局于x7年3月9日又實(shí)施兩次雇兇綁架傷害的工傷行為，x8年3月7-17日繼續(xù)實(shí)施了多個(gè)部門(mén)實(shí)施的攔訪(fǎng)行為，可是這兩次的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，仍被余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的不法行為侵權(quán)。特一趣提出仲裁申請(qǐng)如下：
一、對(duì)x0年6月20日的傷害，歷山中學(xué)于x1年5月22日簽名冊(cè)有協(xié)議。即不用機(jī)動(dòng)車(chē)賠了全部有其賠償了，結(jié)果至今昔對(duì)比仍未賠償一分錢(qián)。這就是造成申請(qǐng)人家破人亡的前因之一。可是，余姚市教育局紀(jì)委書(shū)記的方曉英還違法要求申請(qǐng)人，要對(duì)這一不依法處理的行為“感恩”，如此是非不分的人，其還能在余姚市教育系統(tǒng)內(nèi)公正執(zhí)紀(jì)執(zhí)法嗎?請(qǐng)裁決。
二、余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于4月2日口頭告知：仍仍要請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)的復(fù)議機(jī)構(gòu)、法院來(lái)做娘舅。為此，請(qǐng)裁決第三人協(xié)調(diào)的被申請(qǐng)人兩次報(bào)請(qǐng)浙江省教育廳認(rèn)定工傷的決定違法。要賠償對(duì)申請(qǐng)人所造成的損害。又對(duì)第五個(gè)工傷認(rèn)定申請(qǐng)案，是余姚市的司法部門(mén)長(zhǎng)期不作為放縱攔訪(fǎng)的加害的，特別是被申請(qǐng)人也參與了其中的陷害壓制行為，特請(qǐng)直接裁決，由被申請(qǐng)人承擔(dān)人身?yè)p害的侵權(quán)之債，和合同之債的賠償。
三、對(duì)第三、四個(gè)已經(jīng)法院對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)被亂作為的多次訴訟，都是與被申請(qǐng)人中的吳建岳、黃作偽證相關(guān)聯(lián)的，因而請(qǐng)裁決被申請(qǐng)人在前面兩種人身?yè)p害的賠償之外，對(duì)相關(guān)復(fù)議、訴訟及上訪(fǎng)的損害也承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。
特依法提出上述獨(dú)立法律關(guān)系的仲裁請(qǐng)求。
此致
余姚市人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：張 x0年4月4日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十二
被申訴人：________________
法定代表人：________________
公司地址：________________
電話(huà)：________________
電話(huà)：________________郵編：________________
1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的'勞動(dòng)合同;
9、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
申訴人自1979年1月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作，并簽訂勞動(dòng)合同。_____年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門(mén)名稱(chēng)變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門(mén)所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自_____年1月開(kāi)始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自_____年11月開(kāi)始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開(kāi)始拖欠申訴人工資，_______________年，申訴人在工作期間受傷，被認(rèn)定為九級(jí)傷殘，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。
不得已，申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同，并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特訴諸貴委，望裁如所請(qǐng)。
此致
_______________市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：________________
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十三
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的.)
事實(shí)和理由：_________________(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
此致
_____________仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________(簽名或蓋章)
20xx年__________月__________日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十四
申請(qǐng)人：武漢市汽車(chē)工業(yè)配件有限責(zé)任公司，住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(hào)（三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào)），郵政編碼：，電話(huà)號(hào)碼。
被申請(qǐng)人：王丙南，女，漢族，1969年4月29日出生，住武漢市漢陽(yáng)區(qū)碧湖社區(qū)14棟3—102號(hào)，郵政編碼：，電話(huà)號(hào)碼：。
1、判決撤銷(xiāo)硚勞仲裁字[20xx]第198號(hào)仲裁裁決書(shū)。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
申請(qǐng)人于20xx年7月1日開(kāi)始承接xxxxx清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后，申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人xxx簽訂了《勞務(wù)分包合同》，將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。xx仲裁委員會(huì)在沒(méi)有查清上述事實(shí)的情況下，認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。
被申請(qǐng)人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于20xx年11月份向xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其仲裁請(qǐng)求已明顯超過(guò)了仲裁時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是xx仲裁委員會(huì)在沒(méi)有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒(méi)有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。
在仲裁開(kāi)庭前，申請(qǐng)人向xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書(shū)》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書(shū)中卻不同意追加第三人，沒(méi)有關(guān)于第三人裁決，也沒(méi)有說(shuō)明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。
綜上所述，xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請(qǐng)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十五
被申請(qǐng)人：北京xx有限公司，住北京市xx區(qū)
法定代表人：xxx，性別：職務(wù)：電話(huà)：
1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元;
3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;
4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17。50元。
20xx年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，20xx年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí)。
20xx年8月15日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班，一天工作12小時(shí)，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下，被申請(qǐng)人于20xx年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間，且不支付加班工資，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
20xx年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。
基于以上事實(shí)，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出申訴，請(qǐng)依法裁決。
此致
xx市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十六
性別：_________________
出生：_________________
民族：_________________
戶(hù)籍所在地(或外國(guó)人注明國(guó)籍)：_________________
現(xiàn)住址：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
確認(rèn)有效的通訊地址：_________________
郵政編碼：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________(姓名)
職務(wù)：_________________
住所：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
第三人：_________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________(姓名)
職務(wù)：_________________
住所：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
仲裁請(qǐng)求：_________________
事實(shí)和理由：_________________
此致
九江市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
附件：
1.《仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本_________________份；
2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料_________________份。
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十七
申請(qǐng)人于_____________年_____月_____日進(jìn)被申請(qǐng)人處工作，雙方簽訂有勞動(dòng)合同，(最后一份)勞動(dòng)合同期限至_____________年_____月_____日……。_____________年_____月_____日，被申請(qǐng)人以……為由解除申請(qǐng)人勞動(dòng)合同，但沒(méi)有支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日期間，被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人加班，但沒(méi)有支付申請(qǐng)人加班工資。為此，申請(qǐng)人請(qǐng)求仲裁委裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元，支付申請(qǐng)人_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____月_____日期間法定節(jié)假日加班工資_______________元。
申請(qǐng)人_______________(簽名)
_____________年__________月__________日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十八
申請(qǐng)人：_________________張__________，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：______________。電話(huà)：______________。
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話(huà)：______________。
仲裁請(qǐng)求：_________________
1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;
3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳年月至年月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
事實(shí)與理由：_________________
年月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)白云公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車(chē)、特種車(chē)等。年月，白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱(chēng)變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中年月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。年月日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠(chǎng)至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。年月份以來(lái)，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的.補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。
此致
廣州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
年月日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十九
住址：___________________________
法定代表人：_________________電話(huà)：_____________
被申訴人：_________________
申請(qǐng)要求：_________________
1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)________萬(wàn)元。
2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。
理由與事實(shí)：_________________
________年________月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國(guó)__________大學(xué)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。________年________月被申訴人學(xué)成回國(guó)后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償______萬(wàn)元的.損失。
此致
__________________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
___________________有限公司
________年________月________日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二十
申請(qǐng)人：_________________惠州市__________建筑工程勞務(wù)有限公司，住所地：_________________惠州市惠城區(qū)小金口街道辦小鐵村石浪組__________路8號(hào)，法定代表人：_________________。指定聯(lián)系人：_________________，聯(lián)系電話(huà)：_________________133-9203-_____________。
被申請(qǐng)人：_________________劉__________，男，漢族，出生于19__________年__________月10日，住址：_________________江西省贛州市__________縣__________鎮(zhèn)__________村__________號(hào)，身份證號(hào)36213219___________________，聯(lián)系電話(huà)：_________________137-1381-_____________。
1.請(qǐng)求事項(xiàng)：
請(qǐng)求中止被申請(qǐng)人劉__________與申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案的仲裁審理。
2.事實(shí)與理由：
貴委受理的被申請(qǐng)人劉__________與申請(qǐng)人勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議一案【案號(hào)：_________________深龍勞人仲(南灣)案(20xx年__________號(hào)】，定于20xx年10月13日9時(shí)30分開(kāi)庭審理。
現(xiàn)因申請(qǐng)人不服深龍勞人仲(南灣)案(20xx年)__________號(hào)仲裁裁決書(shū)，已于20xx年4月28日向深圳市龍崗區(qū)人民法院提起訴訟【案號(hào)：_________________(20xx年)粵0307民初__________號(hào)】，要求“判決原告惠州市__________建筑工程勞務(wù)有限公司與被告劉__________之間不存在勞動(dòng)關(guān)系”，該案經(jīng)深圳市龍崗區(qū)人民法院布吉人民法庭先后于20xx年.6.21、20xx年.8.23二次開(kāi)庭審理，至今尚未作出民事判決。
申請(qǐng)人認(rèn)為，貴委受理的被申請(qǐng)人劉__________與申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，所涉及的工傷賠償請(qǐng)求，其基礎(chǔ)法律關(guān)系(前提條件)是申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在合法有效的勞動(dòng)關(guān)系;鑒于深圳市龍崗區(qū)人民法院對(duì)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系的判決，可能改變深龍勞人仲(南灣)案(20xx年)__________號(hào)仲裁裁決，從而對(duì)本案的.事實(shí)認(rèn)定與仲裁裁決產(chǎn)生重大影響，根據(jù)法律規(guī)定，特向貴委提出中止深龍勞人仲(南灣)案(20xx年）__________號(hào)案仲裁審理的申請(qǐng)，望批準(zhǔn)。
此致
深圳市龍崗區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
___年___月___日
人事仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二十一
申請(qǐng)人：___________________，女，漢族，_______________出生，住址：______________。電話(huà)：______________。
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話(huà)：______________。
1、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳________年_________月至________年_________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
________年_________月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)白云公司）上班，工作內(nèi)容主要為操作平車(chē)、特種車(chē)等。________年_________月，白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司（即被申請(qǐng)人）繼續(xù)履行，除用人單位名稱(chēng)變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中________年_________月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣_(tái)________________元草草解決此事。______年______月_______日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠(chǎng)至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。________年_________月份以來(lái)，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的`補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。
此致
_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
______年______月_______日