心得體會是我們在學習或者工作生活中得到的一種體驗和感悟，它是對我們所經(jīng)歷的事情的思考和總結(jié)。我們應(yīng)該及時將自己的心得體會記錄下來，以便今后回顧和參考。每個人在不同的環(huán)境下都會有不同的心得體會，所以我們應(yīng)該積極地總結(jié)并分享自己的心得體會，與他人一起成長和進步。編寫心得體會時，要注重突出重點，凝練出最核心的思想和感悟。通過閱讀一些優(yōu)秀的心得體會范文，我們可以拓寬自己的思路和視野。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇一
1、職業(yè)道德觀念淡薄
高職院校教師的思想道德、敬業(yè)精神等都會潛移默化地影響學生。但實際一些教師師德觀念薄弱，愛崗敬業(yè)做不到位，治學態(tài)度不嚴謹；有些教師只教知識不育人，教學熱情不高，對學生不負責任。教師應(yīng)具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻，關(guān)心愛護學生。
2、教育教學能力不夠過硬
高職院校教師應(yīng)具有很強的教學能力，能夠很好地對教學內(nèi)容進行教學設(shè)計，并有效進行教學組織，科學地對教學進行評價。但現(xiàn)實的高職院校教師教學能力情況是：老教師教學經(jīng)驗足，但不會操作新設(shè)備；年輕教師對操作新設(shè)備容易上手，但沒有教學經(jīng)驗。一些教師，對在學習或技能培訓上有困難的學生沒有耐心，不能夠根據(jù)高職學生的心智特點，采取有效的教學方法，調(diào)動學生學習的主動性，使學生喜歡自己專業(yè)并樂意去學習。這些都是教學能力差的表現(xiàn)。
3、實踐操作能力薄弱
高職院校教師主要由轉(zhuǎn)崗而來的中職教師和新招聘的年輕教師兩部分組成。以前的中職教育對實踐操作能力要求不高，從中職教育轉(zhuǎn)崗來的教師在實踐操作上不能滿足高職教育的實踐教學要求。年輕的教師多數(shù)剛畢業(yè)，沒有生產(chǎn)一線的實踐經(jīng)驗。這些人員都無法在實踐教學中保證其質(zhì)量，教師的實踐操作能力不容樂觀。
1、強化道德修養(yǎng)的學習，加強道德修養(yǎng)的考核
重視培養(yǎng)教師的道德水平，通過學習先進，不斷提高教師職業(yè)道德；以立榜樣學先進形式提高教師個人職業(yè)道德水準；以點帶面，營造人人爭先鋒的良好氛圍。重視教師職業(yè)道德規(guī)范體系的建設(shè)，促使教師養(yǎng)成良好的行為規(guī)范；對教師職業(yè)道德進行量化評分，職業(yè)道德不合格的教師，年度不能參與任何優(yōu)秀評選；執(zhí)行職業(yè)道德水平和實施專業(yè)技術(shù)職稱掛鉤的評價，不符合性評估一票否決。以制度對老師提出要求，通過教育和管理手段規(guī)范職業(yè)行為，不斷提高師德修養(yǎng)。
2、多路徑提升教師教學能力
專業(yè)教師聯(lián)系企業(yè)到企業(yè)定期調(diào)研，及時了解崗位需求新方向、各崗位新要求。為達到人才培養(yǎng)目標，教學內(nèi)容、培訓計劃、培訓教材、教學考核內(nèi)容與崗位操作緊密結(jié)合，教師有頂崗工作能力。高職院校采用“以老帶新”形式提高教師教學能力，老教師在教學設(shè)計、方法、組織、評定等給予青年教師指導(dǎo)。老教師要經(jīng)常聽年青教師的課，課后立即對青年教師進行指導(dǎo)、糾正。成立專業(yè)教學團隊，組織教師共同研究教材、設(shè)計教程。通過交流、頭腦風暴、方案互議等手段，提高教師教學能力。建立優(yōu)質(zhì)教學資源信息數(shù)據(jù)庫，達到資源共享，在共享資源的同時，教師相互學習借鑒先進的教學模式、教學方法，從而激發(fā)自己的課程開發(fā)潛能。
3、學院支持、教師努力，共同打造超強的實踐操作隊伍
高職院校要健全和完善培養(yǎng)教師實踐操作能力的相關(guān)規(guī)章制度，鼓勵和支持教師提升自己的實踐操作能力。高職院校要加大投入實踐教學設(shè)施費用，不斷地更新和引進先進生產(chǎn)設(shè)備，對于教師學習給予方便。高職院校應(yīng)積極組織教師參加各項技能培訓，通過培訓提高教師實踐操作能力，通過組織舉行校內(nèi)比賽、參加行業(yè)比賽，以“賽”助進實踐操作能力的提升。要求教師到企業(yè)頂崗工作，向一線師父請教學習，去了解生產(chǎn)設(shè)備，熟悉工藝流程、了解管理模式和了解行業(yè)發(fā)展的新動向，知道自己所教授專業(yè)目前所屬階段，以及未來的發(fā)展趨勢，積累豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，從而提高自己的實踐操作水平。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇二
教師是教育事業(yè)的第一資源，班主任是教育事業(yè)第一資源的主力軍。一個好的班主任就是一個好班級，一群好班主任就是一所好學校。新時代的教師，面對新時代發(fā)展產(chǎn)生的要求，新時代個體成長的多樣性，班主任在育人層面上迎來了許多的機遇與挑戰(zhàn)。
20xx年12月13日，我有幸參加了區(qū)教育局組織的班主任專業(yè)素養(yǎng)提升培訓活動。雖然活動時間僅一天，但課程安排充實而有效，讓我在教育觀念和班主任管理工作上得到了大量的升華，受益匪淺。
首先我對本次培訓活動過程做一個簡要分享。
第一個環(huán)節(jié)開班儀式，王局提出了5點要求；一是充分認識新時期加強班主任工作的重要性，二是建立健全班主任的選聘、培養(yǎng)及績效考核機制，三是不斷更新班主任工作原則，4是學校要應(yīng)用教育評價提高班主任教育教學水平，建立好綜合評價體系。5是要善抓學習機會。
第二個環(huán)節(jié)，班主任經(jīng)驗分享。從各個分享老師的觀點中，我總結(jié)出以下幾條比較貼合實際的班級管理方式。一是充分發(fā)揮班級管理的的自主性，讓每位學生都是班級的管理者，班級公約的制定者。二是利用好家委會的作用，巧促家校共育，實現(xiàn)班主任工作的減負增效。三是做好充實的家訪準備，發(fā)揮好家訪的作用。四是用真誠的心愛護學生，用書信與學生交流，提醒學生近期哪些不好，哪些需要改進。五是發(fā)掘自主管理的微創(chuàng)意，比如家校溝通實行每周一信，六是完善班級評價制度與獎勵制度。比如獎勵可以是老師親手做的手工禮物，注重學生精神層面的滿足感。
第三個環(huán)節(jié)，專家講座。
葛紅霞老師以想著當好班主任為題，重點講述了班級管理逐層提升的4個境界。1是創(chuàng)建規(guī)范有序班級，二是形成良好班風，三是增強班級體的凝聚力，四是學會自主活動。
八中韓承萍老師以《痛并快樂著》講述了自己做了幾十年的班主任工作的班主任感言。這是一位距離退休只有4年的資深老教師，她也曾有過職業(yè)倦怠，但最終突破瓶頸，滿懷激情走上講臺。對于學生用包容的情懷，因材施教。留神教育教學生活中的任何有利瞬間，對學生做出智慧的引領(lǐng)。
市教科院研究院院長蔣葵林院長以《新時代班主任的理想思考與使命擔當》為題，講授了以下幾點想法，一是認清班主任工作的重要性，專業(yè)性，將班主任工作重視起來。二是學會在機遇中反思，學科教師教師的育人能力要貫穿課堂，并且強化與突出；班主任專業(yè)化發(fā)展內(nèi)涵有待厘清；班主任在德育工作中缺乏科學定位。三是新時代班主任工作在發(fā)展中創(chuàng)新，比如在班級授課制模式下的班主任工作方式信息化，內(nèi)容多元化等，以班主任專業(yè)化為核心推動班主任工作轉(zhuǎn)型。四是班主任工作要在履職中有所擔當，從政治角度看，做好四有老師，從專業(yè)素養(yǎng)看，做好師德踐行能力，教學實踐能力，綜合育人能力，自主發(fā)展能力。
伍家崗實驗小學校長胡書琴校長以《經(jīng)緯班級，解碼幸?！窞轭}，一是講解了班主任的專業(yè)化發(fā)展及職業(yè)幸福，專業(yè)發(fā)展與職業(yè)幸福是共生關(guān)系，現(xiàn)如今的教育現(xiàn)象是越來越多的人不愿做班主任，看到的是工作的瑣碎，忽視了班主任賦予的意義。二是講解了班主任專業(yè)化主要內(nèi)容之核心功能，三是講授了班主任專業(yè)化實現(xiàn)路徑，即做好專業(yè)規(guī)劃與專業(yè)閱讀，讀書反思，集體研究等。
現(xiàn)就本次培訓的學習體會總結(jié)如下：
班級日常規(guī)范的形成，班風學風的建設(shè)，獎懲措施的實施，都離不開管理。著名教育家斯賓塞說過：“記住你的管教目的應(yīng)該是培養(yǎng)養(yǎng)成一個能夠自治的人，而不是一個要讓人來管理的人”。所以面對班級中瑣碎的事務(wù)，學生能做到的，班主任不做，學生能管的事，班主任不管，一定程度上會發(fā)揮學生的自主能力，減輕班主任老師的事務(wù)性工作，提高班級管理質(zhì)量。最大化的發(fā)揮學生在班級中的主人翁地位。
人與人交往，溝通是橋梁，無論是家校溝通，還是師生之間的有效溝通，都是班主任管理好班級的基礎(chǔ)。要站在尊重的角度，和家庭建立起良性的溝通，家長更了解班主任的工作才能更好的配合班級管理工作。面對學生時，要多一份理解和寬容，用同理心和共情原理，站在學生的角度理解學生，幫助學生。所以班主任要善待學生，做好與每一位學生的接觸。
班主任工作不僅僅是事務(wù)性的工作，它更是一件專業(yè)性的工作。新時代下，班主任工作面臨很多的機遇，但立足于機遇，我們要做好反思，在實踐中捕捉自己的教育理念，做有思想的班主任，以學生的成長為己任。新時代下，班主任作為一個班級的“領(lǐng)頭羊”，需要充分發(fā)揮理性思考，多多學習，用完整的理論裝備成更加專業(yè)化的班主任，推動班主任工作的各項創(chuàng)新，才能更好的踐行教育人的使命與擔當。
教師要立足于自己的心態(tài)和格局。在大格局上明白班主任工作對社會、對學校、對學生的意義，并在自己的教育生涯中尋找自己的幸福點。同時在專業(yè)化的成長中，反思自己的教育方式，管理是否得當，不足之處需要如何改進。所以，做一個有情懷的班主任，關(guān)注學生的精神關(guān)懷。做好新時代教師的使命與擔當。
培訓雖然結(jié)束，但回到工作崗位又是新的開始。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的重視，提供了一個非常好的平臺，讓我得到了提高和成長。我將認真總結(jié)經(jīng)驗，反思自己工作方式方法，把在各位專家所講的知識技能真正運用到實際的工作中去。班主任的專業(yè)成長需要持之以恒的努力和不斷創(chuàng)新的求索，這是修煉，也是淬煉。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇三
祖國的建設(shè)需要各方面的人才，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，振興民族的希望在于教育。教師是振興教育、培養(yǎng)人才的關(guān)鍵;教師隊伍是我國教育事業(yè)興衰的關(guān)鍵。要辦好教育，就必須造就一支事業(yè)心強、工作作風扎實、師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、讓黨和政府放心、人民群眾滿意的、高素質(zhì)的教師隊伍。
當前，由于受市場經(jīng)的沖擊，有悖師德的現(xiàn)象屢禁不止，一定程度上影響了人民教師良好的整體形象。例如：教師急于求成，往往口不擇言，傷害了學生的自尊;因做錯題而罰抄卷子，遲到就罰打掃除等變相體罰學生的現(xiàn)象時有發(fā)生;教師不公平地看待學生，把學生清晰地分為三六九等，做不到一視同仁。對優(yōu)生“笑臉相迎”，對后進生“橫眉立目”，給學生造成極大的心理傷害;追逐短期效益，盲目地亂辦班，亂收費的現(xiàn)象也屢見不鮮。導(dǎo)致師德失范現(xiàn)象的因素很多，我覺得主要有以下幾個方面：
一是教師教育理念陳舊，其理念還停留在應(yīng)試教育的框框里，只注重學生的智育發(fā)展，忽視了學生人格培養(yǎng)，沒有注意心靈的溝通。
二是教師缺乏良好的心理品質(zhì)，而教育學生需要良好的心理品質(zhì)，心理品質(zhì)的缺乏輕者對學生惡語中傷，重者對學生體罰。
三是在利益的驅(qū)使下急功近利，缺少愛心，不會關(guān)愛學生。
面對新的情況，在推進素質(zhì)教育，倡導(dǎo)更新教育理念的同時，怎樣樹立新時期的師德形象，已成為廣大教師面臨的重要課題，通過對師德教育的學習，我有幾點感觸：
一、要有恒心。
所謂恒心，就是忠誠于黨的教育事業(yè)，要把自己的身心全部投入到所從事的教師職業(yè)之中，為黨的教育事業(yè)努力，有成效地工作。在商品經(jīng)濟社會的今天，在金錢物質(zhì)的引誘下，教師隊伍中有不少人拋教下海，圖謀個人的所謂發(fā)展;有人把教師這一職業(yè)只當作謀生的一種手段;有人把教師這一職位作為謀取私利的工具等等;這些人滿腦子的個人私利，沒有將教育這一職業(yè)為高尚的事業(yè)，這些人對教育教學工作缺乏熱情，對學生不負責任，職業(yè)理想信念動搖，情感淡漠，談不上有好的師德師風。這些人雖然數(shù)量不多，但影響力不小，它會破壞教育這座大廈的基石，影響教育大業(yè)的發(fā)展。我們要學習模范教師和先進個人的感人事跡，學習他們崇高的人生追求，高尚的師德情操、強烈的責任意識、無私的奉獻精神，在平凡的教育教學崗位上譜寫“愛的教育”的新篇章，展現(xiàn)新時期人民教師的光輝形象和崇高的思想境界。
二、要有愛心。
愛，是教育的基礎(chǔ);沒有愛，就沒有真正的教育，“愛滿天下”?；繇鹘處煆慕塘旮形虻剑簺]有愛就沒有教育;鄒有云老師“用心去愛每一位學生”;林崇德老師也指出“師愛是師德的靈魂”。在教學中，我樹立了正確的學生觀，尊重和充分信任學生，以平等的態(tài)度對待學生，并深入了解學生，真誠關(guān)心學生的進步和成長，力爭成為學生的良師益友。當然，愛學生不是一味的遷就、放縱學生。在對學生提出嚴格要求的同時，又要循循善誘，耐心啟發(fā)，講清道理，說明利害關(guān)系，并加以啟發(fā)。對違紀的同學曉之以理，動之以情，而不是按照自己的個性辦事。應(yīng)轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立以學生為主體的服務(wù)意識，創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關(guān)系。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇四
班主任是學生心中最親近的人，也是學校中最重要的角色之一。隨著教育的改革和發(fā)展，班主任的工作也發(fā)生了很大的變化。作為一名當代班主任，我認為要提高自己的素養(yǎng)，并了解新時期班主任的職責和任務(wù)，才能更好地履行自己的職責，促進學生的全面發(fā)展。
第二段：新時期班主任的任務(wù)
新時期班主任有三個主要的任務(wù)。首先，班主任必須注重學生的心理健康，積極引導(dǎo)學生樹立正確的世界觀、人生觀等價值觀念，以免學生的心理健康受到損害。其次，班主任必須關(guān)注學生的學習情況，積極開展必要的教育指導(dǎo)，幫助學生打好基礎(chǔ)，提高成績，更好地適應(yīng)未來社會。最后，班主任必須幫助學生開展課堂和課外活動，培養(yǎng)學生的興趣和愛好，提高學生的綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)一批有文化、有素質(zhì)的新一代。
第三段：新時期班主任素養(yǎng)的提升
新時期班主任的職責和任務(wù)與以往班主任不同，因此班主任必須提高自我素質(zhì)才能更好地完成任務(wù)。首先，班主任必須不斷學習新知識，了解新教育政策，不斷調(diào)整自己的工作方式和方法，以適應(yīng)新時期教育的要求。其次，班主任必須具備良好的溝通能力，理解學生的需求和意見，與學生建立緊密的聯(lián)系，促進學生的全面發(fā)展和進步。最后，班主任必須有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠統(tǒng)籌整個班級的工作，提高班級團結(jié)性和凝聚力，為學生提供良好的教育環(huán)境。
第四段：新時期班主任的實踐
在實踐中，班主任應(yīng)當注重以下內(nèi)容：首先，班主任應(yīng)當建立良好的師生關(guān)系，以增強學生對班主任的信任和認可。其次，班主任應(yīng)當注重新時期教育的特點，進行全面分析，作出正確的教育決策。最后，班主任除了能熟練駕馭信息技術(shù)之外，還需要不斷關(guān)注和學習數(shù)字技術(shù)，了解如何在在互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時代下為學生提供更好的教育。
第五段：新時期班主任的總結(jié)
新時期的班主任要承擔更多、更嚴格的教育任務(wù)，需要具備更高的教育素養(yǎng)和專業(yè)技能，班主任必須注重自我修養(yǎng)和發(fā)展，以更好地滿足學生不斷提高的需求。同時，班主任應(yīng)該加強團隊協(xié)作，積極發(fā)揮團隊的力量，共同為學生的健康成長努力。作為一名新時期的班主任，我們應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)，注重實踐和反思，按照新時期的教育要求和理念，不斷推進素質(zhì)教育，為學生的健康成長和中國的未來作出貢獻。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇五
學習了新修訂的《教師職業(yè)道德規(guī)范》，使我更深的認識到：教師要教書育人，必先要提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，只有具備了高尚的道德情操，才能成為一名合格的人民教師。
教師的積極情緒、主動心態(tài)是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力，能促使我們積極向上，不斷進取。不僅如此，教師的良好心態(tài)還能給學生帶來很大的影響，促進他們健康快樂地成長，最終達成教育教學目標，并形成良性循環(huán)。如今，由于社會對教師更高的要求，教師自身工作任務(wù)的繁重，工作壓力的加大，使很多教師產(chǎn)生了對工作的厭煩情緒，對工作的熱情不高，這在很大程度上影響了我們工作的質(zhì)量，也不利于學生的發(fā)展與成長。作為教師，我們應(yīng)該認識到這種現(xiàn)狀對教師自身發(fā)展、對學生成長的不利，要學會克服自己工作中的困難，以積極樂觀的態(tài)度看待自己的工作，努力去完成自己的教育教學任務(wù)，實現(xiàn)教師價值與學生成長的雙贏。
終身教育，這是現(xiàn)代人必備的思想觀念。做為教師，更應(yīng)該活到老學到老，才能勝任這一富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。陶行知先生的“要想給學生一碗水，教師必須要有一桶水?！钡乃枷?，雖然說了幾十年，但在今天依然適用。社會的發(fā)展，知識的更新，課程的改革，都需要教師去不斷的學習，在學習中不斷的更新自己的思想觀念，更新自己原有的知識結(jié)構(gòu)，這樣，教師才能去適應(yīng)課程改革與學生發(fā)展的需要。因此，我們就要不斷地給自己充電，把讀書當成一種習慣，把學習看作一種樂趣，從各種渠道汲取新的營養(yǎng)，使自己變得更為睿智。在吸取新的知識、觀念的過程中，還要善于反思、勤寫筆記，注重積累，加強研究，以便真正有所提高，走向終身發(fā)展、不斷進取的開拓之路。
總之，通過師德規(guī)范的學習，我更加明白了：教育孩子的真正目的不在于傳授多少課本知識，最重要的是教會他如何做人！作為一名教師，要教會學生做人，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。因此，我會用教師職業(yè)道德規(guī)范時刻的鞭策自己，讓它成為我教育事業(yè)中的一盞明燈。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇六
6月26日~7月1日，我們班主任工作室的15位伙伴攜手走進三商之源的商丘師范學院，與來之新鄉(xiāng)各縣200位班主任，參加了五天的班主任核心素養(yǎng)培訓學習。源自河南本土的八位教育大咖們的精彩講座，讓我感如泉涌。
一、羨慕名師牽手，為成長開路
身在座無虛席的大教室里，讓我有種游子回家的感覺。我是一位農(nóng)村一線教師，有33年的教學和連續(xù)28年的班主任經(jīng)歷。曾在2011年為河南《教育時報》首屆最具智慧力班主任候選人之一，但正所謂一個人可以走得快，一群人可以走得遠。之后的我就如同一匹獨行馬，時走時停時徘徊，如今的我已泯然眾人矣。這幾年，省名班主任工作室、中原名師工作室等如雨后春筍，一群群年輕有為的班主任在這些名師的引導(dǎo)下，快速成長，讓我甚是羨慕。我既不是沉船，更不是病樹，我是伏櫪的老驥！
二、轉(zhuǎn)變中成長以人為本，做幸福老班
1、班級管理理念的轉(zhuǎn)變
以人為本是楊衛(wèi)平老師人文班級的理班之道。從護衛(wèi)人的身心健康到優(yōu)化人的情緒，從發(fā)現(xiàn)人的價值到保護人的權(quán)利和尊嚴，再從尊重人的理想和追求到激勵人廣開思維和發(fā)明創(chuàng)造的班級，都彰顯了班級管理中楊老師對學生個性的尊重，靈活運用不同方式努力完善學生人格，順應(yīng)其人心發(fā)展需求。
我的班級管理是一個從制度管理到自主管理的發(fā)展變化過程。這兩種管理方式都有其自身的優(yōu)點，如班級秩序井然，全班學生各負責，也確實可以達到人人有事做事事有人管。但它們卻有個共同的缺陷，那就是缺少了人情味兒和學生的積極創(chuàng)新。楊老師的人文管理，使得老師與學生之間的關(guān)系融洽親密，她去對個性學生的尊重和細心呵護，真正達到了關(guān)愛全體學生和全面發(fā)展學生。一個個生動的師生故事，無不顯示出楊老師的博愛和親切感。
只有親近每一個學生、關(guān)愛每一個孩子，尊重個性差異、以人為本教育，才能實現(xiàn)學生的親其師，信其道。這是我必須學習做到的最重要一項內(nèi)容。
2、寫作是成長的必要途徑
學習要有反思，實踐要有反思，而反思的最好表現(xiàn)就是寫作。無論是楊衛(wèi)平老師還是都鵑老師，他們之所以能快速的成為名師，講起來案例來頭頭是道，我想最重要的是離不開他們及時且持續(xù)不斷地寫作。老楊想起案例來會聲會色如在眼前，都娟老師的有溫度的教育系統(tǒng)全面。無論是都鵑老師給學生寫的一封封信，還是站在學校門口做教育中的一篇篇微語，都在告訴學習中的我，只有在不斷的認真反思中寫作、在寫作反思中總結(jié)提升，才能快速提高自己！
三、要做一位會折騰的班主任
我們常說最好的教育是活動育人，雖然說這幾位老師都很優(yōu)秀又各有千秋，但他們有一個共同的特點就是會折騰事。平日里看起來很平常的體音美勞活動，在他們的精心建構(gòu)下，都能精彩紛呈?？梢娊逃裏o小事事事能育人。所以作為班主任老師，要善于把平凡的變得不平庸，事簡單卻意義深遠。這也是我應(yīng)努力做到的。
四、建好教育統(tǒng)戰(zhàn)部
教育孩子成人成才是家校共同的事業(yè)，但在我們的實際工作中，
家校矛盾常常是困擾班主任的棘手事。6月30日上午，閆付慶老師，傾情分享了家校溝通的忌和宜。從家校的責任分工和定位，到溝通的態(tài)度和方法，再到班級微信群、家委會的構(gòu)建及如何召開家長會等，通過詳實案例逐一闡釋八忌八宜。這些方法原則詳細適用可操作性強，如同及時雨一般，一掃家校溝涌之間的陰霾。其精心設(shè)置的陪伴性家庭、書香型家庭、好家風家庭、學習性家庭等拉近了家校距離，將家庭和學校牢牢粘合在一起，實現(xiàn)了戰(zhàn)線的統(tǒng)一和真正的家校合力。學習的我們不僅收獲了強力的粘合劑，還穿上了堅固的防彈衣。
最后一句話自勉，想要收獲職業(yè)幸福，就讓自己成為優(yōu)秀。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇七
很幸運能參加這次的班主任培訓活動,也非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這樣的學習機會。通過培訓學習，我們有了很大的收獲：
首先，我們認識了許多專家教授，了解了許多先進的新理念，學到了許多班主任工作的新方法。
在短短的幾天時間里，我們隨著胡新懿教授分析了我國乃至世界的教育形式背景，認識到了進行教育教學改革，全面推進素質(zhì)教育的重要性和必要性；跟著曾桂梅校長學習友善用腦的方法聆聽了王秀云教授要更新觀念，提高班主任素質(zhì)的教誨；學習了袁勝芳教授的班主任工作中的心理輔導(dǎo)藝術(shù)；從劉定華校長的報告中學到了班級的科學管理方法；從李慶忠校長的講座中學到了優(yōu)秀班集體的建設(shè)和班主任工作的藝術(shù)。觀摩了我縣民族中學粟愛軍老師和樂江中學吳娥芬老師的優(yōu)質(zhì)主題班會展示課。傾聽了清華大學附小高級教師、北京市優(yōu)秀班主任王君老師班級工作實踐中的故事和首都師大附屬桂林實驗中學優(yōu)秀班主任諸葛勤老師精彩獨到的主題班會課的指導(dǎo)方法。這次培訓活動有理論、有示范、有經(jīng)驗介紹，讓我們享受到了一場班主任工作藝術(shù)的盛宴。
其次，我深刻認識到觀念更新在教育教學中的重要性。
1、“只有不滿足現(xiàn)狀才能不斷前進?！蓖跣阍平淌谒v的陜甘寧晉四省上百名村干到華西村培訓工作，不能忍受華西村快節(jié)奏的辛苦工作，卻寧愿回去熬苦。這個事例對我觸動很大。這上百名村干，能滿足于貧困的苦日子，卻不愿意通過吃苦奮斗去換取豐裕的好日子，正是因為他們安于貧困對現(xiàn)狀感到滿足。那么，作為學生榜樣的教師，尤其是班主任，就千萬不能有那種安于現(xiàn)狀的想法。只有一個不斷創(chuàng)新、不斷前進的教師才能帶出勇于創(chuàng)新不斷進取的學生。
2、樹立以人為本的教育思想，堅信“所有的學生都是天生的學習者”。胡新懿教授的報告中提到“學生沒有所謂笨的、聰明的；成績好的或是成績壞的區(qū)分，只有學習快慢的區(qū)別。”我們要從多元智能理論的角度去關(guān)注學生，認識到人沒有智商高低之分，只有結(jié)構(gòu)不同之別。要平等地對待每一個學生，努力提升每一個學生的素質(zhì)，不要讓一個學生掉隊。曾桂梅教授的友善用腦教育理念更是認為“每一個學生都是天生的學習者”。我們要堅信這一點，尊重學生、相信學生、欣賞學生、贊賞學生、鼓勵學生，讓所有學生都能以自己的方式高效率地學習。要重視課堂上學生知識生成的過程，增強學生的參與度，減少對學生的控制力，努力做到凡是學生能做的事，老師一定不要代替?！皩?dǎo)演、演員都是學生，教師只是一個策劃者”把課堂還給學生。
3、學會聆聽，當一個“有耳朵”的班主任。初中階段是一個很關(guān)鍵的階段，在這一階段學生面臨著青春期的問題、升學^考~試的問題甚至是早戀的問題等，如果引導(dǎo)不好可能出現(xiàn)一些心理問題。班主任要做好學生心理輔導(dǎo)工作，關(guān)鍵一點就是要學會聆聽。要尊重學生、理解學生，真誠地與學生平等相處，傾聽學生的訴說，用聆聽代替說教。
第三，學到了班主任工作的具體方法。
1、學會班級的科學管理辦法。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用，班級強、學生強、學校強，優(yōu)秀的班集體將成為學校育人的載體。班級的科學管理辦法要以學生的發(fā)展為中心，培養(yǎng)學生正確的思維方式，使學生德智并進。要有班級管理的發(fā)展觀理念，要明確學生人人都能發(fā)展，時時都在發(fā)展；還要明確不同的人有不同的思維方式，不同的人有不同的需求，不同的人接受能力不同，承認人之間的差異。班級的文化建設(shè)是一個班級文化的靈魂，體現(xiàn)一個班級的精神風貌，要重視班級的文化建設(shè)。可以通過對教室環(huán)境的布置來加強班級的文化建設(shè)，如布置教室、辦好板報、建好圖書室、設(shè)計墻飾；設(shè)計班旗、班徽、班歌、班級格言等營造一個優(yōu)雅的、能激勵學生奮發(fā)向上的文化環(huán)境。通過班級的文化管理，理清學生的觀念、思維，管住學生的價值觀和思想觀念。
2、學到了打造優(yōu)秀班集體的方法。一個優(yōu)秀的班集體要有共同的奮斗目標，并讓這個奮斗目標成為全班學生的共同行為，目標是啟明星、是動力具有巨大的激勵作用。在打造優(yōu)秀班集體時一定要讓班級有一個明確的奮斗目標。另外，優(yōu)良的班風要依靠正確的集體輿論來支持，優(yōu)良的班風一旦形成，對正確的輿論形成有巨大的影響，所以，要在班級里樹立健康正確的集體輿論。同時還要培養(yǎng)得力的學生干部，設(shè)立健全的班級制度，處理好班級里的人際關(guān)系，經(jīng)常開展生動的集體活動，營造濃厚的學習氣氛，形成一個有特色的班集體。
3、學到了切實有效的班主任工作藝術(shù)。班主任的工作對象是學生，班主任做的是人的工作。而學生是有血有肉有情感的人，是發(fā)展中的人，他們需要平等、關(guān)愛和尊重，不同的學生有不同的需要，不同學生的發(fā)展有差異。作為班主任要待生如子，作到對待學生一視同仁，承認每個學生都是最棒的。用愛去感化學生，用“情”去工作，用“心”去工作，以情動情，以情感人。要認識到每一個學生都是一顆等待發(fā)現(xiàn)的明星，我們要通過培養(yǎng)優(yōu)生、輔導(dǎo)差生、促進中等生的發(fā)展，使每一顆星星都能閃閃發(fā)光。面對優(yōu)生，我們要不斷激勵壓擔子，消除他們的嫉妒心理，樹立正確的競爭意識；面對差生，我們要矯正他們變態(tài)的自尊心，激活他們枯萎的學習動機，澄清他們模糊的是非觀念，培養(yǎng)他們堅強的意志力；面對中等生，要去掉他們自卑的心理，給他們多一點自信，去掉他們自傲的心理，讓他們多一點上進，鼓勵他們大膽地朝前走，爭取跟上優(yōu)等生。真正讓學生學會學習、學會生活、學會做人、學會自強。
4、學到了主題班會課的設(shè)計方法。主題班會課是對學生進行教育的最好形式，設(shè)計好優(yōu)質(zhì)的主題班會課就顯得非常重要，諸葛老師的作法很值得借鑒。首先要結(jié)合形勢，聯(lián)系社會的大背景和小環(huán)境，深入了解學生的身心特點和思想動態(tài)設(shè)定班會的主題。其次，善于利用資源，采用多種手段，廣開思路，選擇與學生生活接近的話題，確定主題班會的方案。還要充分利用圖文創(chuàng)設(shè)情境，師生之間要平等交流互動，班主任要主要適當引導(dǎo)，觸動學生心靈。班會開完之后，還要注意驗收，及時反饋校正，及時提醒，獎懲約束。使學生真正作到德智并進，知書達理。
5、學到了友善用腦的方法。通過學習了解到僅利用聽覺進行學習只能記住小于百分之十的知識；僅利用視覺進行學習只能記住百分之三十到百分之五十的知識；而利用運動知覺進行學習能記住大于百分之七十的知識。所以，在我們的教學中要盡量多地利用多感官進行教學。還要有意識地幫助學生獲得健康的大腦，教給學生放松和健腦的方法。還要幫助學生自我肯定，幫助學生找到適合自己的學習方法，科學地分配學習的時間，教給學生制作便于記憶的大腦記憶導(dǎo)圖的方法。
6、學到了班主任工作中的心理輔導(dǎo)藝術(shù)。與學生交往一定要尊重學生、理解學生，站在學生的立場思考問題，傾聽學生的心聲，與學生平等相處。以積極的態(tài)度幫助學生，對學生要勤加鼓勵、耐心教育。要注意技巧的運用，解決好學生的早戀問題、升學心理輔導(dǎo)等，做好老師的榜樣作用。
總的來說，這一次班主任培訓，我們確實是收獲多多。在以后的班主任工作中，我一定要用學到的理論知識來指導(dǎo)實際工作。做一個有愛心的、有情感的、有方法的班主任；做一個既聰明又“愚鈍”，既鐵面無私又心慈手軟的班主任；做一個有自己獨到方法的優(yōu)秀班主任。當好學生的學習者和領(lǐng)路人。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
班主任的素養(yǎng)心得體會篇八
xx年人思想道德教育的方法、懂得如何指導(dǎo)開展學生的心理健康、學會了班級活動的設(shè)計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。魏書生的“自我管理”與“制度管理”、李鎮(zhèn)西的“愛心”、王曉春老師對問題生的診斷等，我受益匪淺，感觸頗深。培訓時間雖然短暫，但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲：
一、充分認識到了班主任工作的重要性
通過培訓，我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者，更是學生成長的引路人和激勵者，是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學生成長的新情況、新特點，對中小學班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，保障和鼓勵中小學教師愿意做班主任，努力做好班主任工作；迫切需要采取更加有力的措施，保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況，以真摯的愛心和科學的方法教育、引導(dǎo)、幫助學生成長進步。
因此，我非常珍惜這個難得的提升機會，及時獲得最先進的教育理念，捕捉到最新的教育動態(tài)，呼吸教育前沿的氣息，讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”！
二、經(jīng)受了一次思想的磨礪與升華
培訓的許多內(nèi)容，我們在工作中經(jīng)歷過，有種“似曾相識”的感覺，我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練，因為我真的思考了！
當我們反思自己時，是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為，不能不承認，自己很多行為是錯誤的，甚至是有悖法律、法規(guī)的，自己的管理方式存在著許多缺憾！聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事，平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾：
尊重學生這個理念我們早就知道，可實際上自己又怎么做的呢？記得今年教師節(jié)，我接到一條祝福短信，是我以前的學生，但沒有留名。我發(fā)短信問他是誰，他竟調(diào)皮地說：“您猜猜吧！我沒少給您惹事，您說過長大了我只能在學校外邊賣豆腐！”天呀！我說過這句話嗎？自己仔細搜索，竟毫無結(jié)果！再次詢問，他還是說您說過這句話！又加上一句“不過我可是咱班的電腦高手！”一句話點醒夢中人，我猜到了他！可我還是想不起那句話。我記得的只有他不愛學英語，我為他著急過；他和班里一個女生超常交往，我苦口婆心地勸過！可這些似乎沒給他留下什么印象，他記憶深刻地竟是“到學校外邊賣豆腐吧！”這句話！也許孩子并無惡意。但我確實意識到了老師的話真的很重要！“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒！”何況，我們面對的是正在發(fā)展的孩子呀！
在參加班主任培訓中，我邊學習、邊思考。由原來的逃避，到敢于面對自己的不足，到后來積極思考自我超越的辦法，有一種“豁然開朗”的感覺。
三、進一步明確了今后的發(fā)展方向
班主任的素養(yǎng)心得體會篇九
相遇總是美好的，在相遇中學習，在學習中反省，在反省中有所行動……今年暑假我有幸跟著工作室參加了由商丘師范學院承辦的“20xx年新鄉(xiāng)市班主任核心素養(yǎng)培訓”，這趟培訓之旅，我遇見了殷商之源、華商之都的商丘，遇見了具有真知灼見的大師們，遇見了一群志同道合的老班們。培訓時間雖短，但我們卻收獲滿滿。
還記得張建濤老師在《做一個成長型的教師》講座中所主張的教師“七力”——信仰力、專注力、表達力、學習力、轉(zhuǎn)化力、思想力、驅(qū)動力。圓規(guī)為什么可以畫圓？那是因為腳在走，心不變?；叵氘斈旮呖己筇顖笾驹笗r的“一意孤行”——所選院校、所報志愿皆為師范類，那就是我的教育初心，近十年的教學工作，心中對教育的熱愛絲毫不減，心中對這份工作的執(zhí)著沒有任何倦怠。我想，這就是張老師所指的信仰力吧。是呀，只要心中有信仰，肩上才會有力量，腳下才會有方向。張老師在講座中分享了一張“清華大學教職工粉筆板書比賽”時的照片，心中不由暗想：清華大學教授還有基本功比賽呀。由此可見：作為一名小學教師也需要有扎實的基本。工工整整的板書，全心全意地備課，認認真真地批改，一心一意的鉆研。這就是教師應(yīng)有的專注力吧。最讓我折服的就是張老師的表達力了，作為一名語文老師，超強的表達力也是一種人格魅力，但自己在這一方面還是比較欠缺的。我想，閱讀會是表達力的沃土，看來閱讀必須要跟上。
還記得張勝利老師“志遠號”和“嵌名詩”。原來優(yōu)秀的老師都有著深厚的.知識儲備和驚人的表達力。那一篇篇嵌名詩，那一首首勸勉詞，那一本本管班經(jīng)，都讓我望塵莫及。正如張老師說的“或許會有人阻礙我們成功，但沒有人阻止我們成長。所謂的困難與挫折，都不是阻礙我們成長的理由，懶惰才是造成我們平庸的罪魁禍首。”克服懶惰，端正態(tài)度，向下扎根，向上成長。
還記得馬慧園老師那別出心裁的活動——“我的優(yōu)秀品質(zhì)”、“冥想”。小小的活動，卻給會場帶來了大大的能量，小小的活動，也帶動了我對自己、對工作的一點兒思索：生命的五朵金花很是可貴，我們要用心理營養(yǎng)來澆灌生命之花。不管是面對自己的孩子，亦或是班里的孩子，在必要的時候我們要無條件地接納他（她），在某種情況下，我們要給予孩子一定的肯定、贊美或認同，隨時隨地我們要以身作則，努力做孩子的重要他人，做孩子生命中的貴人。
還記得楊衛(wèi)平老師人文班級中的種種人文故事。楊老師是一個有故事的老師，也是一個會講故事的老師。從楊老師一個個溫暖的人文故事中，我知道了一個人文班級體要有的模樣：人文班級要愛惜每個人的身心健康，人文班級要發(fā)現(xiàn)每個人的價值和尊嚴，人文班級要幫助每個人成為自己，人文班級要有更廣闊的人文空間，人文班級要珍視人的理想與追求，人文班級要有源源不斷的人格建設(shè)，人文班級要溫暖明亮的美好未來。
還記得王紅奎主任的講座，他讓我知道了新時代教師應(yīng)該具備的幾種素養(yǎng)：政治素養(yǎng)、政策素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、操作素養(yǎng)。王主任分享的幾個教學案例讓我明白了作為新時代的教師，應(yīng)該在核心素養(yǎng)的背景下，在立德樹人旗幟的指引下，以教學情境為抓手，落實課堂思政與學科素養(yǎng)的有機融合。
還記得閆付慶老師傾情分享的家校溝通的“宜”和“忌”。閆老師的課講得很實在，很接地氣。我也是一名農(nóng)村小學的班主任，和閆老師有著太多太多的相似經(jīng)歷……聽著閆老師，就能想到自己平日工作中的點點滴滴……以后就跟著閆老師學做農(nóng)村班主任了，努力做好家校合作，時刻謹記家校合作的“八忌”和“八宜”。
與君共勉：我們每一個人也都已經(jīng)、將要或正在成為家長，你希望自己孩子的老師什么樣，自己就努力成為什么樣子的老師。
還記得資深的都娟校長那有溫度的教育和那有溫度的講座。最讓我動容的就是“小邊兒同學”，那節(jié)很重要的優(yōu)質(zhì)課被“小邊兒同學”搞成這樣，但都老師最后那“熱淚盈眶”和“認真贊美”打動了在場的很多人。我不知道這節(jié)優(yōu)質(zhì)課最后的結(jié)果是什么，但我確定，這節(jié)優(yōu)質(zhì)課是一節(jié)真正的優(yōu)質(zhì)課，它的“優(yōu)質(zhì)”超越了知識的本身，它的“優(yōu)質(zhì)”在于教師對學的仁愛和溫和，它的“優(yōu)質(zhì)”在于它詮釋了教育的真諦……這個故事之所以讓我動容，一方面是因為都老師那有溫度的教育智慧，另一方面是因為我也有一個與之極其相似的教育故事。很可惜，我沒有都老師做得那樣有溫度。世界上最大的遺憾莫過于：我本可以，卻未能全力以赴。以后的教育之路，我也要努力地做得有溫度。
與君共勉：做有溫度的教育，時刻不忘他（她）還是個孩子，時刻不忘自己曾經(jīng)是個孩子。
同樣的教育舞臺，卻演繹著不一樣的教育精彩。同樣的班主任工作，卻有著不一樣的教育詩意。聽報告的最高境界是影響和改變，相遇總是美好的，感謝相遇，那就讓我們跟著名師去成長吧。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇十
近期我參加了一場關(guān)于班主任素養(yǎng)的講座，這給了我很多啟發(fā)和思考。我認為作為一名班主任，不僅僅要有全面的學科知識，更需要具備優(yōu)秀的素養(yǎng)來關(guān)心和引導(dǎo)學生。講座內(nèi)容涉及了班主任的角色定位、情緒管理、溝通技巧和生活技能等方面，我深受啟發(fā)，對于日后擔任班主任的工作有了更加明確的認識和規(guī)劃。
首先，班主任的角色定位是關(guān)鍵。在講座中，演講者強調(diào)了班主任是學生成長的引導(dǎo)者和幫助者，不僅要關(guān)心學生的學習成績，更要為他們的綜合發(fā)展負責。這讓我明白，班主任不僅要關(guān)注學生的學習情況，還要關(guān)心他們的身心健康和個性發(fā)展。作為班主任，我應(yīng)該積極主動地與學生交流，幫助他們解決問題，提供必要的學習、生活和人際交往的指導(dǎo)，以及干預(yù)和疏導(dǎo)那些有困難和問題的學生。
其次，在情緒管理方面，班主任需要具備平和與善意。講座強調(diào)了班主任需要擁有平和的心態(tài)，不受外界因素的影響。在學生的情緒劇烈波動時，班主任應(yīng)該保持冷靜，平靜地與學生相處，引導(dǎo)學生以良好的心態(tài)面對困難和挫折。我意識到，班主任自身的情緒管理不僅能夠幫助學生更好地處理情緒，也能為班級留下一個穩(wěn)定和諧的氛圍，有利于學生的學習和發(fā)展。
第三，溝通技巧對于班主任來說至關(guān)重要。講座中提到了班主任需要具備良好的溝通能力，包括語言表達、傾聽和引導(dǎo)學生溝通等方面。作為班主任，我應(yīng)該善于與學生及其家長進行溝通，了解他們的需求和問題，并積極因材施教，做出相應(yīng)的教育和引導(dǎo)。而且，我還要注意傾聽和理解學生的意見和想法，給予他們更多的參與和主動性，讓他們感受到關(guān)懷和尊重，建立良好的師生關(guān)系。
第四，生活技能的培養(yǎng)是班主任工作的重要內(nèi)容之一。講座中強調(diào)了班主任不僅要關(guān)注學生的學習成績，還要幫助他們培養(yǎng)生活技能。這包括日常的時間管理、人際關(guān)系處理、自我保護意識等。班主任要以身作則，通過激勵和教育，讓學生明確自己的學習目標和生活準則，培養(yǎng)他們獨立思考和解決問題的能力，幫助他們成為有責任感和積極向上的公民。
最后，講座提到了班主任要不斷學習和提升自身素養(yǎng)。作為一名班主任，我意識到要不斷學習更新的知識和技能，關(guān)注教育前沿的動態(tài)，提升自己的綜合素養(yǎng)。通過參加研討會、閱讀專業(yè)書籍和與其他班主任的交流互動，我可以不斷提高自身的專業(yè)能力和素養(yǎng)，為學生提供更好的教育資源和支持。
總之，班主任素養(yǎng)講座給我提供了寶貴的思考和啟發(fā)，強化了對班主任角色定位、情緒管理、溝通技巧和生活技能培養(yǎng)等方面的認識。作為一名暨將要擔任班主任的教師，我將用這些理念和方法指導(dǎo)學生的學習與成長，努力成為一名優(yōu)秀的班主任，為學生的發(fā)展貢獻自己的力量。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇十一
班主任是學校教育管理的中堅力量，擔負著引導(dǎo)學生德育與思想教育工作的重要職責。在這個崗位上，班主任需要具備優(yōu)秀的思政素養(yǎng)，不斷提升自身能力和素質(zhì)。在日常工作中，我深感班主任思政素養(yǎng)對學生發(fā)展的影響和意義。下面，我將分享我作為班主任的思政素養(yǎng)心得體會。
首先，思政素養(yǎng)要求我們以身作則。作為班主任，我們應(yīng)該做到言傳身教，以自己的言行為學生樹立正確的價值觀和世界觀。在和學生交往的過程中，我注意自己的形象言行，注重錘煉自己的修養(yǎng)和品德。我常常在課堂上用身邊的事例去引導(dǎo)學生思考，通過自身言行的正直、誠實、守信，讓學生學會正確的行為規(guī)范，形成良好的道德品質(zhì)。
其次，思政素養(yǎng)要求我們具備較高的情感教育能力。班主任是學生情感交流的重要角色，需要傾聽和關(guān)心學生，了解他們的內(nèi)心世界，幫助他們解決情感困擾。我經(jīng)常和學生面對面交流，關(guān)注他們的成長、學習和家庭情況，尊重并理解他們的個性，提供積極的情感支持和引導(dǎo)。我努力營造一個公平、和諧的班級氛圍，使學生能夠積極向上，樹立正確的人生觀和價值觀。
再次，思政素養(yǎng)要求我們注重思想教育的方法和技巧。思政教育是一門藝術(shù)，班主任要有多樣化的教育手段和豐富的教育經(jīng)驗。在我的思政教育實踐中，我善于利用小組討論、互動交流等形式，激發(fā)學生的思考和表達能力。同時，我也注重與學科教學的結(jié)合，將思政教育融入到各個學科中，讓學生在學習知識的同時獲得人文關(guān)懷和思想啟迪。
此外，思政素養(yǎng)要求我們積極關(guān)注社會熱點問題。作為班主任，我們不能只滿足于教育教學工作，更要敏感地捕捉社會熱點，引導(dǎo)學生正確看待和思考社會問題。我常常組織學生討論熱點話題，引導(dǎo)他們多角度、客觀理性地思考問題，培養(yǎng)他們的批判思維和社會責任感。同時，我們還可以組織學生參加社會實踐、志愿服務(wù)等活動，拓寬他們的眼界，培養(yǎng)他們的社會意識和參與意識。
最后，思政素養(yǎng)還要求我們不斷自我反思和提升。作為班主任，我們要定期評估自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷完善自己的教育方法和素質(zhì)。在與學生和家長的互動交流中，我時常請教他們的意見和建議，從而更好地適應(yīng)和引導(dǎo)學生。同時，我也持續(xù)不斷地學習教育理論知識，提升自己的專業(yè)能力，為學生的發(fā)展提供更好的支持和幫助。
總之，班主任思政素養(yǎng)是實踐者的思想力量，是學生發(fā)展的重要保障。通過不斷提升自身的素質(zhì)和能力，我們可以更好地引導(dǎo)學生，幫助他們樹立正確認知，健全人格，促進他們健康成長。作為班主任，我將不斷努力，不斷學習，不斷提升，以更好地發(fā)揮我的職責和使命，為學生成長成才貢獻自己的力量。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇十二
班主任作為一個中學班級的靈魂人物，承擔著帶領(lǐng)班級、關(guān)心學生、管理班級等重要職責。如何構(gòu)建一個合理的班主任素養(yǎng)體系成為了每一位班主任需要思考和探索的問題。通過多年的工作經(jīng)驗，我總結(jié)出了一些關(guān)于班主任素養(yǎng)體系的心得和體會，下面將進行詳細闡述。
首先，在培養(yǎng)學生的良好品德方面，班主任要成為學生的榜樣。一個良好的班主任應(yīng)該具有高尚的品德，言傳身教，引導(dǎo)學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。例如，班主任要親自踐行誠實守信的原則，不僅保證自己言行舉止的一致性，更要在日常工作中教育學生要講信用，不撒謊、不作弊。此外，班主任還要幫助學生培養(yǎng)團隊合作精神和服務(wù)意識，通過組織一些班級活動，讓學生在團隊中學會分工合作，培養(yǎng)他們的責任感和社會責任感。
其次，在班級管理方面，班主任要具備較高的組織與協(xié)調(diào)能力。一個優(yōu)秀的班主任需要對班級的各項工作進行全面規(guī)劃和安排，確保班級各項事務(wù)的有序進行。作為班級管理者，班主任要及時掌握學生的學習和生活狀況，密切關(guān)注學生的思想言行變化，并及時采取相應(yīng)的措施進行引導(dǎo)和幫助。此外，班主任還需要與教師、家長等各方面建立良好的合作關(guān)系，形成合力提升班級質(zhì)量，共同關(guān)心學生的發(fā)展。
第三，在培養(yǎng)學生的學習能力方面，班主任要注重個體差異化教育。在一所中學，班級里的學生水平參差不齊，因此，班主任需要根據(jù)每位學生的實際情況，采取不同的教學方法和策略，幫助學生解決學習困難，激發(fā)他們的學習興趣和動力。同時，班主任還應(yīng)該及時了解學生的學習情況，詳細記錄每位學生的學業(yè)表現(xiàn)，通過對學生學習情況的全面把握，幫助他們制定個性化的學習計劃，做到因材施教，幫助每位學生實現(xiàn)自身潛能的最大發(fā)揮。
第四，在關(guān)愛學生方面，班主任要做到關(guān)心學生、細致入微。作為學生的親切朋友，班主任要全面了解學生的成長環(huán)境和成長需求，關(guān)注學生的身心健康等方面的發(fā)展，建立良好的溝通渠道。比如，班主任可以定期開展班會，與學生進行面對面的座談，了解他們的心理變化和困惑，及時給予幫助和指引。此外，班主任還要積極主動地與學生家長進行溝通和交流，及時反饋學生的表現(xiàn)，共同促進學生的全面成長。
最后，在專業(yè)素養(yǎng)方面，班主任需要有較為扎實的學科知識儲備和較強的教育教學能力。作為學生的引路人，班主任需要具備較高的教育教學素養(yǎng)，能夠滿足學生學習的需求。此外，班主任還需要關(guān)注教育前沿的理念和方法，定期參加各類教師培訓活動，提升自身的教育教學能力和水平。只有不斷學習和進步，才能更好地服務(wù)于學生，為他們的成長奉獻更多的智慧和力量。
總之，班主任素養(yǎng)體系是一個綜合性的系統(tǒng)工程，涉及到很多方面的知識和能力。作為一名班主任，我深切體會到，只有不斷學習和提升自身素養(yǎng)，才能更好地發(fā)揮班主任的職能，為學生的健康成長提供更加堅實的基礎(chǔ)。通過不斷總結(jié)和反思，在實踐中不斷完善自己的素養(yǎng)體系，我相信我會成為一名更出色的班主任。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇十三
第一段：引言（150字）
班主任作為學生心中的重要人物，承擔著包括教育、管理和服務(wù)等多重職責。為了提升班主任的能力和素養(yǎng)，我校特邀請了教育專家舉辦了一場班主任素養(yǎng)講座。我參加了這場講座，收獲頗多。在這篇文章中，我將結(jié)合講座內(nèi)容和個人實踐，談?wù)剬Π嘀魅嗡仞B(yǎng)的體會和認識。
第二段：專業(yè)知識和溝通能力（250字）
在講座中，專家首先強調(diào)了班主任需要具備的專業(yè)知識和溝通能力。專業(yè)知識是班主任工作的基礎(chǔ)，只有掌握了教育學、心理學等相關(guān)知識，才能更好地指導(dǎo)學生的成長和發(fā)展。此外，良好的溝通能力也是班主任不可或缺的素養(yǎng)之一。班主任需要與學生、家長和其他教師保持良好的溝通，解決問題、協(xié)調(diào)關(guān)系。我個人意識到，只有不斷學習和提升自己的專業(yè)知識，才能更好地應(yīng)對學生和家長的需求，并與他們產(chǎn)生共鳴與情感的共鳴。
第三段：心理關(guān)懷和情感教育（250字）
心理關(guān)懷和情感教育是班主任工作中至關(guān)重要的方面。作為學生的引路人，班主任需要給予學生足夠的關(guān)心和呵護，幫助他們建立健康的人際關(guān)系和積極的心態(tài)。講座中，專家講解了如何開展有效的心理關(guān)懷和情感教育活動。我在實踐中發(fā)現(xiàn)，與學生建立良好的關(guān)系、主動傾聽和關(guān)注他們的問題與困惑，能夠有效地減輕學生的壓力和焦慮，提高他們的學習積極性和情緒穩(wěn)定性。班主任應(yīng)當不僅是學生的老師，更是他們的朋友和傾訴對象，給予他們支持和鼓勵。
第四段：教育管理和危機處理（250字）
在講座中，專家還著重強調(diào)了班主任需要具備的教育管理和危機處理能力。教育管理是班主任工作中十分重要的一環(huán)，包括學生的作業(yè)管理、紀律管理、班級活動組織等。通過有效的教育管理，班主任能夠幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣。此外，在班主任工作中，還需要具備快速、準確地處理各種危機事件的能力。講座中，專家結(jié)合實際案例為我們傳授了一些危機處理的經(jīng)驗和技巧。我明白了作為班主任，需要冷靜應(yīng)對各種突發(fā)事件，妥善解決問題，保護學生的安全和權(quán)益。
第五段：結(jié)語（300字）
通過參加班主任素養(yǎng)講座，我深刻認識到作為一名班主任所需要具備的素養(yǎng)和能力，也更加自信地面對班級工作的種種挑戰(zhàn)。在以后的工作中，我將積極運用講座中所提到的理論和技巧，與學生、家長和同事建立更加有效的溝通與合作，并且更注重學生的心理關(guān)懷和情感教育，幫助他們養(yǎng)成良好的品德和行為習慣。此外，我會繼續(xù)學習和提升自己的專業(yè)知識和溝通能力，不斷提高自己的教育管理和危機處理能力，確保為學生提供更好的教育和服務(wù)。
總結(jié)起來，班主任素養(yǎng)講座從多個方面加強了我對班主任工作的認識和理解，拓寬了我的思路和視野，為我今后的班主任工作提供了具體的指導(dǎo)與方法。作為一名班主任，我將不斷學習和提升自己，以更好地履行自己的職責，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇十四
作為一名班主任，思想政治教育是我工作的重要部分，也是我個人發(fā)展的重要方面。多年來，我不斷努力提升自己的思政素養(yǎng)，在實踐中積累了一些心得和體會。在這篇文章中，我將通過五段式的方式，分享我的思政素養(yǎng)心得體會。
第一段：對思政素養(yǎng)的理解和價值
思政素養(yǎng)是指班主任在教育教學中，在某種特定條件下以某種行為模式、思維方式解決理論、方法、技能等問題的能力。思政素養(yǎng)的提高對班主任的教育教學工作具有重要的意義。具備較高的思想政治素養(yǎng)，班主任能夠提高教書育人的能力，對于學生的成長更能用心指導(dǎo)，給予其正確的指引，引導(dǎo)學生健康成長。
第二段：加強理論學習，更新思想觀念
作為班主任，我明白要提高自己的思政素養(yǎng)，首先要有堅實的理論基礎(chǔ)。因此，我經(jīng)常參加相關(guān)學習培訓，并通過閱讀和思考不斷豐富自己的理論知識。在實踐中，每當我面臨班級管理中的問題時，我會積極尋找相關(guān)理論知識進行學習和引導(dǎo)，以更好地解決問題。理論的學習無疑為我的工作提供了強有力的支持，使我能夠更加準確地把握學生的思想發(fā)展規(guī)律，更好地引導(dǎo)學生。
第三段：注重實踐鍛煉，提升本領(lǐng)水平
除了理論學習外，實踐鍛煉也是提升思政素養(yǎng)的重要途徑之一。我通過開展各類班會、活動等實踐活動，不僅培養(yǎng)和提高學生的思政素養(yǎng)，也進一步提升了自己的實踐能力和管理水平。通過實踐鍛煉，我深刻認識到班主任要具備良好的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，同時也要具備較強的問題解決能力和創(chuàng)新意識。通過實踐鍛煉，我在這些方面有了顯著的提升，準確把握了班級管理的關(guān)鍵點。
第四段：關(guān)注學生個體差異，因材施教
學生是每個班級的主體，關(guān)注學生個體差異，因材施教，是提升思政素養(yǎng)的重要方面。作為一名班主任，我時刻關(guān)注學生的思想和心理發(fā)展，注重與學生進行深入的交流與溝通。通過與學生的交流，我進一步了解到每個學生的思想、興趣和需求，有針對性地進行引導(dǎo)和教育。同時，我也注重培養(yǎng)學生的主動性和創(chuàng)造性，鼓勵他們表達自己的觀點和想法，提高個體思想意識和價值觀。
第五段：不斷創(chuàng)新實踐，提升專業(yè)素質(zhì)
思政素養(yǎng)的提升離不開實踐經(jīng)驗的積累和創(chuàng)新實踐的探索。在實踐中，我不斷嘗試各種教學方法和管理方式，積極參與專業(yè)活動，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。通過與其他班主任的交流和學習，我了解到了一些先進的管理理念和經(jīng)驗，不斷引入到自己的工作當中，使其更加符合學生的實際需求。同時，我也不斷參加各種專業(yè)培訓，提升自己的教育教學水平和管理能力。通過創(chuàng)新實踐，我不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì)，為學生的成長和發(fā)展提供了更好的保障。
以上是我對班主任思政素養(yǎng)的一些心得體會。作為一名班主任，思政素養(yǎng)是我工作的重要組成部分，也是我個人發(fā)展的重要方面。通過不斷地學習、實踐和創(chuàng)新，我相信自己的思政素養(yǎng)還會不斷提高，為學生的成長和發(fā)展作出更大的貢獻。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇十五
隨著中國教育體制改革的深入推進，班主任的角色越發(fā)凸顯，他們不僅僅是教書育人的老師，更是學生成長道路上的引領(lǐng)者和指導(dǎo)者。作為班主任，如何提高自己的思政素養(yǎng)，發(fā)揮好自己的作用，關(guān)乎著整個班級的發(fā)展。在這里，我將通過總結(jié)自己的從教經(jīng)驗，分享一些心得體會，希望能夠?qū)V大班主任有所幫助。
首先，作為班主任，我們要具備較高的教育責任感和使命感。作為班主任，我們肩負著學生成長教育的重任，要時刻把學生的發(fā)展和幸福放在第一位，把培養(yǎng)學生積極向上的人生觀、價值觀作為自己的崇高目標。我們要時刻關(guān)注學生成長中的問題和困惑，積極與學生分享生活經(jīng)驗，為他們提供適當?shù)囊龑?dǎo)和幫助，使他們在校園中能夠健康成長。
第二，班主任要堅持學習和自我反思。教育是一項博大精深的事業(yè)，任何人都不可能事事都做得非常好。面對不斷變化的教育環(huán)境和學生個體差異，班主任要時刻保持學習的姿態(tài)，與時俱進。在學習中我們要傾聽各種聲音，結(jié)合自己的實際情況，注重學習和實踐經(jīng)驗，不斷豐富自己的教育教學理念和方法，并通過反思和溝通交流不斷提高自己。
第三，班主任要注重與學生的良好溝通。學生是班主任的直接受教育對象，我們要尊重他們的個性和權(quán)利，理解他們的訴求，與他們建立良好的溝通渠道。班主任應(yīng)該主動與學生進行溝通，了解他們的生活和學習狀況，關(guān)心他們的成長和需求，及時解決他們遇到的問題。只有與學生保持密切的聯(lián)系，班主任才能更好地做到關(guān)心、指導(dǎo)和幫助他們，培養(yǎng)他們的積極人生態(tài)度和正確價值觀。
第四，班主任需注重教師團隊的建設(shè)。一個優(yōu)秀的班主任需要與其他教師緊密合作，共同推動學校和班級的發(fā)展。在日常工作中，我們要積極與各個科任老師合作，共同制定教育教學計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，相互支持、相互學習。同時，我們也要注重與其他班主任和兄弟學校間的交流，通過互幫互助、共同進步的方式提高自身的思政素養(yǎng)和教育水平。
最后，班主任要不斷反思和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。作為班級的領(lǐng)導(dǎo)者，班主任應(yīng)該做到知行合一。我們要堅持不斷反思自己的思想、行為和教育實踐，及時總結(jié)經(jīng)驗，找出不足之處，并及時采取正確的措施改進。我們要嚴格要求自己，積極參加各種培訓，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。只有不斷提高自身的能力和素養(yǎng)，才能更好地發(fā)揮自己的作用，推動班級教育的發(fā)展。
總之，作為班主任，我們肩負著重要的使命和責任，要具備較高的教育責任感和使命感，注重學習和自我反思，與學生保持良好的溝通，注重與教師團隊的合作建設(shè)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。這樣才能夠更好地發(fā)揮自己的作用，促進學生的全面發(fā)展。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇一
1、職業(yè)道德觀念淡薄
高職院校教師的思想道德、敬業(yè)精神等都會潛移默化地影響學生。但實際一些教師師德觀念薄弱，愛崗敬業(yè)做不到位，治學態(tài)度不嚴謹；有些教師只教知識不育人，教學熱情不高，對學生不負責任。教師應(yīng)具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻，關(guān)心愛護學生。
2、教育教學能力不夠過硬
高職院校教師應(yīng)具有很強的教學能力，能夠很好地對教學內(nèi)容進行教學設(shè)計，并有效進行教學組織，科學地對教學進行評價。但現(xiàn)實的高職院校教師教學能力情況是：老教師教學經(jīng)驗足，但不會操作新設(shè)備；年輕教師對操作新設(shè)備容易上手，但沒有教學經(jīng)驗。一些教師，對在學習或技能培訓上有困難的學生沒有耐心，不能夠根據(jù)高職學生的心智特點，采取有效的教學方法，調(diào)動學生學習的主動性，使學生喜歡自己專業(yè)并樂意去學習。這些都是教學能力差的表現(xiàn)。
3、實踐操作能力薄弱
高職院校教師主要由轉(zhuǎn)崗而來的中職教師和新招聘的年輕教師兩部分組成。以前的中職教育對實踐操作能力要求不高，從中職教育轉(zhuǎn)崗來的教師在實踐操作上不能滿足高職教育的實踐教學要求。年輕的教師多數(shù)剛畢業(yè)，沒有生產(chǎn)一線的實踐經(jīng)驗。這些人員都無法在實踐教學中保證其質(zhì)量，教師的實踐操作能力不容樂觀。
1、強化道德修養(yǎng)的學習，加強道德修養(yǎng)的考核
重視培養(yǎng)教師的道德水平，通過學習先進，不斷提高教師職業(yè)道德；以立榜樣學先進形式提高教師個人職業(yè)道德水準；以點帶面，營造人人爭先鋒的良好氛圍。重視教師職業(yè)道德規(guī)范體系的建設(shè)，促使教師養(yǎng)成良好的行為規(guī)范；對教師職業(yè)道德進行量化評分，職業(yè)道德不合格的教師，年度不能參與任何優(yōu)秀評選；執(zhí)行職業(yè)道德水平和實施專業(yè)技術(shù)職稱掛鉤的評價，不符合性評估一票否決。以制度對老師提出要求，通過教育和管理手段規(guī)范職業(yè)行為，不斷提高師德修養(yǎng)。
2、多路徑提升教師教學能力
專業(yè)教師聯(lián)系企業(yè)到企業(yè)定期調(diào)研，及時了解崗位需求新方向、各崗位新要求。為達到人才培養(yǎng)目標，教學內(nèi)容、培訓計劃、培訓教材、教學考核內(nèi)容與崗位操作緊密結(jié)合，教師有頂崗工作能力。高職院校采用“以老帶新”形式提高教師教學能力，老教師在教學設(shè)計、方法、組織、評定等給予青年教師指導(dǎo)。老教師要經(jīng)常聽年青教師的課，課后立即對青年教師進行指導(dǎo)、糾正。成立專業(yè)教學團隊，組織教師共同研究教材、設(shè)計教程。通過交流、頭腦風暴、方案互議等手段，提高教師教學能力。建立優(yōu)質(zhì)教學資源信息數(shù)據(jù)庫，達到資源共享，在共享資源的同時，教師相互學習借鑒先進的教學模式、教學方法，從而激發(fā)自己的課程開發(fā)潛能。
3、學院支持、教師努力，共同打造超強的實踐操作隊伍
高職院校要健全和完善培養(yǎng)教師實踐操作能力的相關(guān)規(guī)章制度，鼓勵和支持教師提升自己的實踐操作能力。高職院校要加大投入實踐教學設(shè)施費用，不斷地更新和引進先進生產(chǎn)設(shè)備，對于教師學習給予方便。高職院校應(yīng)積極組織教師參加各項技能培訓，通過培訓提高教師實踐操作能力，通過組織舉行校內(nèi)比賽、參加行業(yè)比賽，以“賽”助進實踐操作能力的提升。要求教師到企業(yè)頂崗工作，向一線師父請教學習，去了解生產(chǎn)設(shè)備，熟悉工藝流程、了解管理模式和了解行業(yè)發(fā)展的新動向，知道自己所教授專業(yè)目前所屬階段，以及未來的發(fā)展趨勢，積累豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，從而提高自己的實踐操作水平。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇二
教師是教育事業(yè)的第一資源，班主任是教育事業(yè)第一資源的主力軍。一個好的班主任就是一個好班級，一群好班主任就是一所好學校。新時代的教師，面對新時代發(fā)展產(chǎn)生的要求，新時代個體成長的多樣性，班主任在育人層面上迎來了許多的機遇與挑戰(zhàn)。
20xx年12月13日，我有幸參加了區(qū)教育局組織的班主任專業(yè)素養(yǎng)提升培訓活動。雖然活動時間僅一天，但課程安排充實而有效，讓我在教育觀念和班主任管理工作上得到了大量的升華，受益匪淺。
首先我對本次培訓活動過程做一個簡要分享。
第一個環(huán)節(jié)開班儀式，王局提出了5點要求；一是充分認識新時期加強班主任工作的重要性，二是建立健全班主任的選聘、培養(yǎng)及績效考核機制，三是不斷更新班主任工作原則，4是學校要應(yīng)用教育評價提高班主任教育教學水平，建立好綜合評價體系。5是要善抓學習機會。
第二個環(huán)節(jié)，班主任經(jīng)驗分享。從各個分享老師的觀點中，我總結(jié)出以下幾條比較貼合實際的班級管理方式。一是充分發(fā)揮班級管理的的自主性，讓每位學生都是班級的管理者，班級公約的制定者。二是利用好家委會的作用，巧促家校共育，實現(xiàn)班主任工作的減負增效。三是做好充實的家訪準備，發(fā)揮好家訪的作用。四是用真誠的心愛護學生，用書信與學生交流，提醒學生近期哪些不好，哪些需要改進。五是發(fā)掘自主管理的微創(chuàng)意，比如家校溝通實行每周一信，六是完善班級評價制度與獎勵制度。比如獎勵可以是老師親手做的手工禮物，注重學生精神層面的滿足感。
第三個環(huán)節(jié)，專家講座。
葛紅霞老師以想著當好班主任為題，重點講述了班級管理逐層提升的4個境界。1是創(chuàng)建規(guī)范有序班級，二是形成良好班風，三是增強班級體的凝聚力，四是學會自主活動。
八中韓承萍老師以《痛并快樂著》講述了自己做了幾十年的班主任工作的班主任感言。這是一位距離退休只有4年的資深老教師，她也曾有過職業(yè)倦怠，但最終突破瓶頸，滿懷激情走上講臺。對于學生用包容的情懷，因材施教。留神教育教學生活中的任何有利瞬間，對學生做出智慧的引領(lǐng)。
市教科院研究院院長蔣葵林院長以《新時代班主任的理想思考與使命擔當》為題，講授了以下幾點想法，一是認清班主任工作的重要性，專業(yè)性，將班主任工作重視起來。二是學會在機遇中反思，學科教師教師的育人能力要貫穿課堂，并且強化與突出；班主任專業(yè)化發(fā)展內(nèi)涵有待厘清；班主任在德育工作中缺乏科學定位。三是新時代班主任工作在發(fā)展中創(chuàng)新，比如在班級授課制模式下的班主任工作方式信息化，內(nèi)容多元化等，以班主任專業(yè)化為核心推動班主任工作轉(zhuǎn)型。四是班主任工作要在履職中有所擔當，從政治角度看，做好四有老師，從專業(yè)素養(yǎng)看，做好師德踐行能力，教學實踐能力，綜合育人能力，自主發(fā)展能力。
伍家崗實驗小學校長胡書琴校長以《經(jīng)緯班級，解碼幸?！窞轭}，一是講解了班主任的專業(yè)化發(fā)展及職業(yè)幸福，專業(yè)發(fā)展與職業(yè)幸福是共生關(guān)系，現(xiàn)如今的教育現(xiàn)象是越來越多的人不愿做班主任，看到的是工作的瑣碎，忽視了班主任賦予的意義。二是講解了班主任專業(yè)化主要內(nèi)容之核心功能，三是講授了班主任專業(yè)化實現(xiàn)路徑，即做好專業(yè)規(guī)劃與專業(yè)閱讀，讀書反思，集體研究等。
現(xiàn)就本次培訓的學習體會總結(jié)如下：
班級日常規(guī)范的形成，班風學風的建設(shè)，獎懲措施的實施，都離不開管理。著名教育家斯賓塞說過：“記住你的管教目的應(yīng)該是培養(yǎng)養(yǎng)成一個能夠自治的人，而不是一個要讓人來管理的人”。所以面對班級中瑣碎的事務(wù)，學生能做到的，班主任不做，學生能管的事，班主任不管，一定程度上會發(fā)揮學生的自主能力，減輕班主任老師的事務(wù)性工作，提高班級管理質(zhì)量。最大化的發(fā)揮學生在班級中的主人翁地位。
人與人交往，溝通是橋梁，無論是家校溝通，還是師生之間的有效溝通，都是班主任管理好班級的基礎(chǔ)。要站在尊重的角度，和家庭建立起良性的溝通，家長更了解班主任的工作才能更好的配合班級管理工作。面對學生時，要多一份理解和寬容，用同理心和共情原理，站在學生的角度理解學生，幫助學生。所以班主任要善待學生，做好與每一位學生的接觸。
班主任工作不僅僅是事務(wù)性的工作，它更是一件專業(yè)性的工作。新時代下，班主任工作面臨很多的機遇，但立足于機遇，我們要做好反思，在實踐中捕捉自己的教育理念，做有思想的班主任，以學生的成長為己任。新時代下，班主任作為一個班級的“領(lǐng)頭羊”，需要充分發(fā)揮理性思考，多多學習，用完整的理論裝備成更加專業(yè)化的班主任，推動班主任工作的各項創(chuàng)新，才能更好的踐行教育人的使命與擔當。
教師要立足于自己的心態(tài)和格局。在大格局上明白班主任工作對社會、對學校、對學生的意義，并在自己的教育生涯中尋找自己的幸福點。同時在專業(yè)化的成長中，反思自己的教育方式，管理是否得當，不足之處需要如何改進。所以，做一個有情懷的班主任，關(guān)注學生的精神關(guān)懷。做好新時代教師的使命與擔當。
培訓雖然結(jié)束，但回到工作崗位又是新的開始。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的重視，提供了一個非常好的平臺，讓我得到了提高和成長。我將認真總結(jié)經(jīng)驗，反思自己工作方式方法，把在各位專家所講的知識技能真正運用到實際的工作中去。班主任的專業(yè)成長需要持之以恒的努力和不斷創(chuàng)新的求索，這是修煉，也是淬煉。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇三
祖國的建設(shè)需要各方面的人才，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，振興民族的希望在于教育。教師是振興教育、培養(yǎng)人才的關(guān)鍵;教師隊伍是我國教育事業(yè)興衰的關(guān)鍵。要辦好教育，就必須造就一支事業(yè)心強、工作作風扎實、師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、讓黨和政府放心、人民群眾滿意的、高素質(zhì)的教師隊伍。
當前，由于受市場經(jīng)的沖擊，有悖師德的現(xiàn)象屢禁不止，一定程度上影響了人民教師良好的整體形象。例如：教師急于求成，往往口不擇言，傷害了學生的自尊;因做錯題而罰抄卷子，遲到就罰打掃除等變相體罰學生的現(xiàn)象時有發(fā)生;教師不公平地看待學生，把學生清晰地分為三六九等，做不到一視同仁。對優(yōu)生“笑臉相迎”，對后進生“橫眉立目”，給學生造成極大的心理傷害;追逐短期效益，盲目地亂辦班，亂收費的現(xiàn)象也屢見不鮮。導(dǎo)致師德失范現(xiàn)象的因素很多，我覺得主要有以下幾個方面：
一是教師教育理念陳舊，其理念還停留在應(yīng)試教育的框框里，只注重學生的智育發(fā)展，忽視了學生人格培養(yǎng)，沒有注意心靈的溝通。
二是教師缺乏良好的心理品質(zhì)，而教育學生需要良好的心理品質(zhì)，心理品質(zhì)的缺乏輕者對學生惡語中傷，重者對學生體罰。
三是在利益的驅(qū)使下急功近利，缺少愛心，不會關(guān)愛學生。
面對新的情況，在推進素質(zhì)教育，倡導(dǎo)更新教育理念的同時，怎樣樹立新時期的師德形象，已成為廣大教師面臨的重要課題，通過對師德教育的學習，我有幾點感觸：
一、要有恒心。
所謂恒心，就是忠誠于黨的教育事業(yè)，要把自己的身心全部投入到所從事的教師職業(yè)之中，為黨的教育事業(yè)努力，有成效地工作。在商品經(jīng)濟社會的今天，在金錢物質(zhì)的引誘下，教師隊伍中有不少人拋教下海，圖謀個人的所謂發(fā)展;有人把教師這一職業(yè)只當作謀生的一種手段;有人把教師這一職位作為謀取私利的工具等等;這些人滿腦子的個人私利，沒有將教育這一職業(yè)為高尚的事業(yè)，這些人對教育教學工作缺乏熱情，對學生不負責任，職業(yè)理想信念動搖，情感淡漠，談不上有好的師德師風。這些人雖然數(shù)量不多，但影響力不小，它會破壞教育這座大廈的基石，影響教育大業(yè)的發(fā)展。我們要學習模范教師和先進個人的感人事跡，學習他們崇高的人生追求，高尚的師德情操、強烈的責任意識、無私的奉獻精神，在平凡的教育教學崗位上譜寫“愛的教育”的新篇章，展現(xiàn)新時期人民教師的光輝形象和崇高的思想境界。
二、要有愛心。
愛，是教育的基礎(chǔ);沒有愛，就沒有真正的教育，“愛滿天下”?；繇鹘處煆慕塘旮形虻剑簺]有愛就沒有教育;鄒有云老師“用心去愛每一位學生”;林崇德老師也指出“師愛是師德的靈魂”。在教學中，我樹立了正確的學生觀，尊重和充分信任學生，以平等的態(tài)度對待學生，并深入了解學生，真誠關(guān)心學生的進步和成長，力爭成為學生的良師益友。當然，愛學生不是一味的遷就、放縱學生。在對學生提出嚴格要求的同時，又要循循善誘，耐心啟發(fā)，講清道理，說明利害關(guān)系，并加以啟發(fā)。對違紀的同學曉之以理，動之以情，而不是按照自己的個性辦事。應(yīng)轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立以學生為主體的服務(wù)意識，創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關(guān)系。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇四
班主任是學生心中最親近的人，也是學校中最重要的角色之一。隨著教育的改革和發(fā)展，班主任的工作也發(fā)生了很大的變化。作為一名當代班主任，我認為要提高自己的素養(yǎng)，并了解新時期班主任的職責和任務(wù)，才能更好地履行自己的職責，促進學生的全面發(fā)展。
第二段：新時期班主任的任務(wù)
新時期班主任有三個主要的任務(wù)。首先，班主任必須注重學生的心理健康，積極引導(dǎo)學生樹立正確的世界觀、人生觀等價值觀念，以免學生的心理健康受到損害。其次，班主任必須關(guān)注學生的學習情況，積極開展必要的教育指導(dǎo)，幫助學生打好基礎(chǔ)，提高成績，更好地適應(yīng)未來社會。最后，班主任必須幫助學生開展課堂和課外活動，培養(yǎng)學生的興趣和愛好，提高學生的綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)一批有文化、有素質(zhì)的新一代。
第三段：新時期班主任素養(yǎng)的提升
新時期班主任的職責和任務(wù)與以往班主任不同，因此班主任必須提高自我素質(zhì)才能更好地完成任務(wù)。首先，班主任必須不斷學習新知識，了解新教育政策，不斷調(diào)整自己的工作方式和方法，以適應(yīng)新時期教育的要求。其次，班主任必須具備良好的溝通能力，理解學生的需求和意見，與學生建立緊密的聯(lián)系，促進學生的全面發(fā)展和進步。最后，班主任必須有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠統(tǒng)籌整個班級的工作，提高班級團結(jié)性和凝聚力，為學生提供良好的教育環(huán)境。
第四段：新時期班主任的實踐
在實踐中，班主任應(yīng)當注重以下內(nèi)容：首先，班主任應(yīng)當建立良好的師生關(guān)系，以增強學生對班主任的信任和認可。其次，班主任應(yīng)當注重新時期教育的特點，進行全面分析，作出正確的教育決策。最后，班主任除了能熟練駕馭信息技術(shù)之外，還需要不斷關(guān)注和學習數(shù)字技術(shù)，了解如何在在互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時代下為學生提供更好的教育。
第五段：新時期班主任的總結(jié)
新時期的班主任要承擔更多、更嚴格的教育任務(wù)，需要具備更高的教育素養(yǎng)和專業(yè)技能，班主任必須注重自我修養(yǎng)和發(fā)展，以更好地滿足學生不斷提高的需求。同時，班主任應(yīng)該加強團隊協(xié)作，積極發(fā)揮團隊的力量，共同為學生的健康成長努力。作為一名新時期的班主任，我們應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)，注重實踐和反思，按照新時期的教育要求和理念，不斷推進素質(zhì)教育，為學生的健康成長和中國的未來作出貢獻。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇五
學習了新修訂的《教師職業(yè)道德規(guī)范》，使我更深的認識到：教師要教書育人，必先要提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，只有具備了高尚的道德情操，才能成為一名合格的人民教師。
教師的積極情緒、主動心態(tài)是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力，能促使我們積極向上，不斷進取。不僅如此，教師的良好心態(tài)還能給學生帶來很大的影響，促進他們健康快樂地成長，最終達成教育教學目標，并形成良性循環(huán)。如今，由于社會對教師更高的要求，教師自身工作任務(wù)的繁重，工作壓力的加大，使很多教師產(chǎn)生了對工作的厭煩情緒，對工作的熱情不高，這在很大程度上影響了我們工作的質(zhì)量，也不利于學生的發(fā)展與成長。作為教師，我們應(yīng)該認識到這種現(xiàn)狀對教師自身發(fā)展、對學生成長的不利，要學會克服自己工作中的困難，以積極樂觀的態(tài)度看待自己的工作，努力去完成自己的教育教學任務(wù)，實現(xiàn)教師價值與學生成長的雙贏。
終身教育，這是現(xiàn)代人必備的思想觀念。做為教師，更應(yīng)該活到老學到老，才能勝任這一富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。陶行知先生的“要想給學生一碗水，教師必須要有一桶水?！钡乃枷?，雖然說了幾十年，但在今天依然適用。社會的發(fā)展，知識的更新，課程的改革，都需要教師去不斷的學習，在學習中不斷的更新自己的思想觀念，更新自己原有的知識結(jié)構(gòu)，這樣，教師才能去適應(yīng)課程改革與學生發(fā)展的需要。因此，我們就要不斷地給自己充電，把讀書當成一種習慣，把學習看作一種樂趣，從各種渠道汲取新的營養(yǎng)，使自己變得更為睿智。在吸取新的知識、觀念的過程中，還要善于反思、勤寫筆記，注重積累，加強研究，以便真正有所提高，走向終身發(fā)展、不斷進取的開拓之路。
總之，通過師德規(guī)范的學習，我更加明白了：教育孩子的真正目的不在于傳授多少課本知識，最重要的是教會他如何做人！作為一名教師，要教會學生做人，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。因此，我會用教師職業(yè)道德規(guī)范時刻的鞭策自己，讓它成為我教育事業(yè)中的一盞明燈。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇六
6月26日~7月1日，我們班主任工作室的15位伙伴攜手走進三商之源的商丘師范學院，與來之新鄉(xiāng)各縣200位班主任，參加了五天的班主任核心素養(yǎng)培訓學習。源自河南本土的八位教育大咖們的精彩講座，讓我感如泉涌。
一、羨慕名師牽手，為成長開路
身在座無虛席的大教室里，讓我有種游子回家的感覺。我是一位農(nóng)村一線教師，有33年的教學和連續(xù)28年的班主任經(jīng)歷。曾在2011年為河南《教育時報》首屆最具智慧力班主任候選人之一，但正所謂一個人可以走得快，一群人可以走得遠。之后的我就如同一匹獨行馬，時走時停時徘徊，如今的我已泯然眾人矣。這幾年，省名班主任工作室、中原名師工作室等如雨后春筍，一群群年輕有為的班主任在這些名師的引導(dǎo)下，快速成長，讓我甚是羨慕。我既不是沉船，更不是病樹，我是伏櫪的老驥！
二、轉(zhuǎn)變中成長以人為本，做幸福老班
1、班級管理理念的轉(zhuǎn)變
以人為本是楊衛(wèi)平老師人文班級的理班之道。從護衛(wèi)人的身心健康到優(yōu)化人的情緒，從發(fā)現(xiàn)人的價值到保護人的權(quán)利和尊嚴，再從尊重人的理想和追求到激勵人廣開思維和發(fā)明創(chuàng)造的班級，都彰顯了班級管理中楊老師對學生個性的尊重，靈活運用不同方式努力完善學生人格，順應(yīng)其人心發(fā)展需求。
我的班級管理是一個從制度管理到自主管理的發(fā)展變化過程。這兩種管理方式都有其自身的優(yōu)點，如班級秩序井然，全班學生各負責，也確實可以達到人人有事做事事有人管。但它們卻有個共同的缺陷，那就是缺少了人情味兒和學生的積極創(chuàng)新。楊老師的人文管理，使得老師與學生之間的關(guān)系融洽親密，她去對個性學生的尊重和細心呵護，真正達到了關(guān)愛全體學生和全面發(fā)展學生。一個個生動的師生故事，無不顯示出楊老師的博愛和親切感。
只有親近每一個學生、關(guān)愛每一個孩子，尊重個性差異、以人為本教育，才能實現(xiàn)學生的親其師，信其道。這是我必須學習做到的最重要一項內(nèi)容。
2、寫作是成長的必要途徑
學習要有反思，實踐要有反思，而反思的最好表現(xiàn)就是寫作。無論是楊衛(wèi)平老師還是都鵑老師，他們之所以能快速的成為名師，講起來案例來頭頭是道，我想最重要的是離不開他們及時且持續(xù)不斷地寫作。老楊想起案例來會聲會色如在眼前，都娟老師的有溫度的教育系統(tǒng)全面。無論是都鵑老師給學生寫的一封封信，還是站在學校門口做教育中的一篇篇微語，都在告訴學習中的我，只有在不斷的認真反思中寫作、在寫作反思中總結(jié)提升，才能快速提高自己！
三、要做一位會折騰的班主任
我們常說最好的教育是活動育人，雖然說這幾位老師都很優(yōu)秀又各有千秋，但他們有一個共同的特點就是會折騰事。平日里看起來很平常的體音美勞活動，在他們的精心建構(gòu)下，都能精彩紛呈?？梢娊逃裏o小事事事能育人。所以作為班主任老師，要善于把平凡的變得不平庸，事簡單卻意義深遠。這也是我應(yīng)努力做到的。
四、建好教育統(tǒng)戰(zhàn)部
教育孩子成人成才是家校共同的事業(yè)，但在我們的實際工作中，
家校矛盾常常是困擾班主任的棘手事。6月30日上午，閆付慶老師，傾情分享了家校溝通的忌和宜。從家校的責任分工和定位，到溝通的態(tài)度和方法，再到班級微信群、家委會的構(gòu)建及如何召開家長會等，通過詳實案例逐一闡釋八忌八宜。這些方法原則詳細適用可操作性強，如同及時雨一般，一掃家校溝涌之間的陰霾。其精心設(shè)置的陪伴性家庭、書香型家庭、好家風家庭、學習性家庭等拉近了家校距離，將家庭和學校牢牢粘合在一起，實現(xiàn)了戰(zhàn)線的統(tǒng)一和真正的家校合力。學習的我們不僅收獲了強力的粘合劑，還穿上了堅固的防彈衣。
最后一句話自勉，想要收獲職業(yè)幸福，就讓自己成為優(yōu)秀。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇七
很幸運能參加這次的班主任培訓活動,也非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這樣的學習機會。通過培訓學習，我們有了很大的收獲：
首先，我們認識了許多專家教授，了解了許多先進的新理念，學到了許多班主任工作的新方法。
在短短的幾天時間里，我們隨著胡新懿教授分析了我國乃至世界的教育形式背景，認識到了進行教育教學改革，全面推進素質(zhì)教育的重要性和必要性；跟著曾桂梅校長學習友善用腦的方法聆聽了王秀云教授要更新觀念，提高班主任素質(zhì)的教誨；學習了袁勝芳教授的班主任工作中的心理輔導(dǎo)藝術(shù)；從劉定華校長的報告中學到了班級的科學管理方法；從李慶忠校長的講座中學到了優(yōu)秀班集體的建設(shè)和班主任工作的藝術(shù)。觀摩了我縣民族中學粟愛軍老師和樂江中學吳娥芬老師的優(yōu)質(zhì)主題班會展示課。傾聽了清華大學附小高級教師、北京市優(yōu)秀班主任王君老師班級工作實踐中的故事和首都師大附屬桂林實驗中學優(yōu)秀班主任諸葛勤老師精彩獨到的主題班會課的指導(dǎo)方法。這次培訓活動有理論、有示范、有經(jīng)驗介紹，讓我們享受到了一場班主任工作藝術(shù)的盛宴。
其次，我深刻認識到觀念更新在教育教學中的重要性。
1、“只有不滿足現(xiàn)狀才能不斷前進?！蓖跣阍平淌谒v的陜甘寧晉四省上百名村干到華西村培訓工作，不能忍受華西村快節(jié)奏的辛苦工作，卻寧愿回去熬苦。這個事例對我觸動很大。這上百名村干，能滿足于貧困的苦日子，卻不愿意通過吃苦奮斗去換取豐裕的好日子，正是因為他們安于貧困對現(xiàn)狀感到滿足。那么，作為學生榜樣的教師，尤其是班主任，就千萬不能有那種安于現(xiàn)狀的想法。只有一個不斷創(chuàng)新、不斷前進的教師才能帶出勇于創(chuàng)新不斷進取的學生。
2、樹立以人為本的教育思想，堅信“所有的學生都是天生的學習者”。胡新懿教授的報告中提到“學生沒有所謂笨的、聰明的；成績好的或是成績壞的區(qū)分，只有學習快慢的區(qū)別。”我們要從多元智能理論的角度去關(guān)注學生，認識到人沒有智商高低之分，只有結(jié)構(gòu)不同之別。要平等地對待每一個學生，努力提升每一個學生的素質(zhì)，不要讓一個學生掉隊。曾桂梅教授的友善用腦教育理念更是認為“每一個學生都是天生的學習者”。我們要堅信這一點，尊重學生、相信學生、欣賞學生、贊賞學生、鼓勵學生，讓所有學生都能以自己的方式高效率地學習。要重視課堂上學生知識生成的過程，增強學生的參與度，減少對學生的控制力，努力做到凡是學生能做的事，老師一定不要代替?！皩?dǎo)演、演員都是學生，教師只是一個策劃者”把課堂還給學生。
3、學會聆聽，當一個“有耳朵”的班主任。初中階段是一個很關(guān)鍵的階段，在這一階段學生面臨著青春期的問題、升學^考~試的問題甚至是早戀的問題等，如果引導(dǎo)不好可能出現(xiàn)一些心理問題。班主任要做好學生心理輔導(dǎo)工作，關(guān)鍵一點就是要學會聆聽。要尊重學生、理解學生，真誠地與學生平等相處，傾聽學生的訴說，用聆聽代替說教。
第三，學到了班主任工作的具體方法。
1、學會班級的科學管理辦法。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用，班級強、學生強、學校強，優(yōu)秀的班集體將成為學校育人的載體。班級的科學管理辦法要以學生的發(fā)展為中心，培養(yǎng)學生正確的思維方式，使學生德智并進。要有班級管理的發(fā)展觀理念，要明確學生人人都能發(fā)展，時時都在發(fā)展；還要明確不同的人有不同的思維方式，不同的人有不同的需求，不同的人接受能力不同，承認人之間的差異。班級的文化建設(shè)是一個班級文化的靈魂，體現(xiàn)一個班級的精神風貌，要重視班級的文化建設(shè)。可以通過對教室環(huán)境的布置來加強班級的文化建設(shè)，如布置教室、辦好板報、建好圖書室、設(shè)計墻飾；設(shè)計班旗、班徽、班歌、班級格言等營造一個優(yōu)雅的、能激勵學生奮發(fā)向上的文化環(huán)境。通過班級的文化管理，理清學生的觀念、思維，管住學生的價值觀和思想觀念。
2、學到了打造優(yōu)秀班集體的方法。一個優(yōu)秀的班集體要有共同的奮斗目標，并讓這個奮斗目標成為全班學生的共同行為，目標是啟明星、是動力具有巨大的激勵作用。在打造優(yōu)秀班集體時一定要讓班級有一個明確的奮斗目標。另外，優(yōu)良的班風要依靠正確的集體輿論來支持，優(yōu)良的班風一旦形成，對正確的輿論形成有巨大的影響，所以，要在班級里樹立健康正確的集體輿論。同時還要培養(yǎng)得力的學生干部，設(shè)立健全的班級制度，處理好班級里的人際關(guān)系，經(jīng)常開展生動的集體活動，營造濃厚的學習氣氛，形成一個有特色的班集體。
3、學到了切實有效的班主任工作藝術(shù)。班主任的工作對象是學生，班主任做的是人的工作。而學生是有血有肉有情感的人，是發(fā)展中的人，他們需要平等、關(guān)愛和尊重，不同的學生有不同的需要，不同學生的發(fā)展有差異。作為班主任要待生如子，作到對待學生一視同仁，承認每個學生都是最棒的。用愛去感化學生，用“情”去工作，用“心”去工作，以情動情，以情感人。要認識到每一個學生都是一顆等待發(fā)現(xiàn)的明星，我們要通過培養(yǎng)優(yōu)生、輔導(dǎo)差生、促進中等生的發(fā)展，使每一顆星星都能閃閃發(fā)光。面對優(yōu)生，我們要不斷激勵壓擔子，消除他們的嫉妒心理，樹立正確的競爭意識；面對差生，我們要矯正他們變態(tài)的自尊心，激活他們枯萎的學習動機，澄清他們模糊的是非觀念，培養(yǎng)他們堅強的意志力；面對中等生，要去掉他們自卑的心理，給他們多一點自信，去掉他們自傲的心理，讓他們多一點上進，鼓勵他們大膽地朝前走，爭取跟上優(yōu)等生。真正讓學生學會學習、學會生活、學會做人、學會自強。
4、學到了主題班會課的設(shè)計方法。主題班會課是對學生進行教育的最好形式，設(shè)計好優(yōu)質(zhì)的主題班會課就顯得非常重要，諸葛老師的作法很值得借鑒。首先要結(jié)合形勢，聯(lián)系社會的大背景和小環(huán)境，深入了解學生的身心特點和思想動態(tài)設(shè)定班會的主題。其次，善于利用資源，采用多種手段，廣開思路，選擇與學生生活接近的話題，確定主題班會的方案。還要充分利用圖文創(chuàng)設(shè)情境，師生之間要平等交流互動，班主任要主要適當引導(dǎo)，觸動學生心靈。班會開完之后，還要注意驗收，及時反饋校正，及時提醒，獎懲約束。使學生真正作到德智并進，知書達理。
5、學到了友善用腦的方法。通過學習了解到僅利用聽覺進行學習只能記住小于百分之十的知識；僅利用視覺進行學習只能記住百分之三十到百分之五十的知識；而利用運動知覺進行學習能記住大于百分之七十的知識。所以，在我們的教學中要盡量多地利用多感官進行教學。還要有意識地幫助學生獲得健康的大腦，教給學生放松和健腦的方法。還要幫助學生自我肯定，幫助學生找到適合自己的學習方法，科學地分配學習的時間，教給學生制作便于記憶的大腦記憶導(dǎo)圖的方法。
6、學到了班主任工作中的心理輔導(dǎo)藝術(shù)。與學生交往一定要尊重學生、理解學生，站在學生的立場思考問題，傾聽學生的心聲，與學生平等相處。以積極的態(tài)度幫助學生，對學生要勤加鼓勵、耐心教育。要注意技巧的運用，解決好學生的早戀問題、升學心理輔導(dǎo)等，做好老師的榜樣作用。
總的來說，這一次班主任培訓，我們確實是收獲多多。在以后的班主任工作中，我一定要用學到的理論知識來指導(dǎo)實際工作。做一個有愛心的、有情感的、有方法的班主任；做一個既聰明又“愚鈍”，既鐵面無私又心慈手軟的班主任；做一個有自己獨到方法的優(yōu)秀班主任。當好學生的學習者和領(lǐng)路人。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
班主任的素養(yǎng)心得體會篇八
xx年人思想道德教育的方法、懂得如何指導(dǎo)開展學生的心理健康、學會了班級活動的設(shè)計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。魏書生的“自我管理”與“制度管理”、李鎮(zhèn)西的“愛心”、王曉春老師對問題生的診斷等，我受益匪淺，感觸頗深。培訓時間雖然短暫，但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲：
一、充分認識到了班主任工作的重要性
通過培訓，我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者，更是學生成長的引路人和激勵者，是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學生成長的新情況、新特點，對中小學班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，保障和鼓勵中小學教師愿意做班主任，努力做好班主任工作；迫切需要采取更加有力的措施，保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況，以真摯的愛心和科學的方法教育、引導(dǎo)、幫助學生成長進步。
因此，我非常珍惜這個難得的提升機會，及時獲得最先進的教育理念，捕捉到最新的教育動態(tài)，呼吸教育前沿的氣息，讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”！
二、經(jīng)受了一次思想的磨礪與升華
培訓的許多內(nèi)容，我們在工作中經(jīng)歷過，有種“似曾相識”的感覺，我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練，因為我真的思考了！
當我們反思自己時，是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為，不能不承認，自己很多行為是錯誤的，甚至是有悖法律、法規(guī)的，自己的管理方式存在著許多缺憾！聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事，平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾：
尊重學生這個理念我們早就知道，可實際上自己又怎么做的呢？記得今年教師節(jié)，我接到一條祝福短信，是我以前的學生，但沒有留名。我發(fā)短信問他是誰，他竟調(diào)皮地說：“您猜猜吧！我沒少給您惹事，您說過長大了我只能在學校外邊賣豆腐！”天呀！我說過這句話嗎？自己仔細搜索，竟毫無結(jié)果！再次詢問，他還是說您說過這句話！又加上一句“不過我可是咱班的電腦高手！”一句話點醒夢中人，我猜到了他！可我還是想不起那句話。我記得的只有他不愛學英語，我為他著急過；他和班里一個女生超常交往，我苦口婆心地勸過！可這些似乎沒給他留下什么印象，他記憶深刻地竟是“到學校外邊賣豆腐吧！”這句話！也許孩子并無惡意。但我確實意識到了老師的話真的很重要！“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒！”何況，我們面對的是正在發(fā)展的孩子呀！
在參加班主任培訓中，我邊學習、邊思考。由原來的逃避，到敢于面對自己的不足，到后來積極思考自我超越的辦法，有一種“豁然開朗”的感覺。
三、進一步明確了今后的發(fā)展方向
班主任的素養(yǎng)心得體會篇九
相遇總是美好的，在相遇中學習，在學習中反省，在反省中有所行動……今年暑假我有幸跟著工作室參加了由商丘師范學院承辦的“20xx年新鄉(xiāng)市班主任核心素養(yǎng)培訓”，這趟培訓之旅，我遇見了殷商之源、華商之都的商丘，遇見了具有真知灼見的大師們，遇見了一群志同道合的老班們。培訓時間雖短，但我們卻收獲滿滿。
還記得張建濤老師在《做一個成長型的教師》講座中所主張的教師“七力”——信仰力、專注力、表達力、學習力、轉(zhuǎn)化力、思想力、驅(qū)動力。圓規(guī)為什么可以畫圓？那是因為腳在走，心不變?；叵氘斈旮呖己筇顖笾驹笗r的“一意孤行”——所選院校、所報志愿皆為師范類，那就是我的教育初心，近十年的教學工作，心中對教育的熱愛絲毫不減，心中對這份工作的執(zhí)著沒有任何倦怠。我想，這就是張老師所指的信仰力吧。是呀，只要心中有信仰，肩上才會有力量，腳下才會有方向。張老師在講座中分享了一張“清華大學教職工粉筆板書比賽”時的照片，心中不由暗想：清華大學教授還有基本功比賽呀。由此可見：作為一名小學教師也需要有扎實的基本。工工整整的板書，全心全意地備課，認認真真地批改，一心一意的鉆研。這就是教師應(yīng)有的專注力吧。最讓我折服的就是張老師的表達力了，作為一名語文老師，超強的表達力也是一種人格魅力，但自己在這一方面還是比較欠缺的。我想，閱讀會是表達力的沃土，看來閱讀必須要跟上。
還記得張勝利老師“志遠號”和“嵌名詩”。原來優(yōu)秀的老師都有著深厚的.知識儲備和驚人的表達力。那一篇篇嵌名詩，那一首首勸勉詞，那一本本管班經(jīng)，都讓我望塵莫及。正如張老師說的“或許會有人阻礙我們成功，但沒有人阻止我們成長。所謂的困難與挫折，都不是阻礙我們成長的理由，懶惰才是造成我們平庸的罪魁禍首。”克服懶惰，端正態(tài)度，向下扎根，向上成長。
還記得馬慧園老師那別出心裁的活動——“我的優(yōu)秀品質(zhì)”、“冥想”。小小的活動，卻給會場帶來了大大的能量，小小的活動，也帶動了我對自己、對工作的一點兒思索：生命的五朵金花很是可貴，我們要用心理營養(yǎng)來澆灌生命之花。不管是面對自己的孩子，亦或是班里的孩子，在必要的時候我們要無條件地接納他（她），在某種情況下，我們要給予孩子一定的肯定、贊美或認同，隨時隨地我們要以身作則，努力做孩子的重要他人，做孩子生命中的貴人。
還記得楊衛(wèi)平老師人文班級中的種種人文故事。楊老師是一個有故事的老師，也是一個會講故事的老師。從楊老師一個個溫暖的人文故事中，我知道了一個人文班級體要有的模樣：人文班級要愛惜每個人的身心健康，人文班級要發(fā)現(xiàn)每個人的價值和尊嚴，人文班級要幫助每個人成為自己，人文班級要有更廣闊的人文空間，人文班級要珍視人的理想與追求，人文班級要有源源不斷的人格建設(shè)，人文班級要溫暖明亮的美好未來。
還記得王紅奎主任的講座，他讓我知道了新時代教師應(yīng)該具備的幾種素養(yǎng)：政治素養(yǎng)、政策素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、操作素養(yǎng)。王主任分享的幾個教學案例讓我明白了作為新時代的教師，應(yīng)該在核心素養(yǎng)的背景下，在立德樹人旗幟的指引下，以教學情境為抓手，落實課堂思政與學科素養(yǎng)的有機融合。
還記得閆付慶老師傾情分享的家校溝通的“宜”和“忌”。閆老師的課講得很實在，很接地氣。我也是一名農(nóng)村小學的班主任，和閆老師有著太多太多的相似經(jīng)歷……聽著閆老師，就能想到自己平日工作中的點點滴滴……以后就跟著閆老師學做農(nóng)村班主任了，努力做好家校合作，時刻謹記家校合作的“八忌”和“八宜”。
與君共勉：我們每一個人也都已經(jīng)、將要或正在成為家長，你希望自己孩子的老師什么樣，自己就努力成為什么樣子的老師。
還記得資深的都娟校長那有溫度的教育和那有溫度的講座。最讓我動容的就是“小邊兒同學”，那節(jié)很重要的優(yōu)質(zhì)課被“小邊兒同學”搞成這樣，但都老師最后那“熱淚盈眶”和“認真贊美”打動了在場的很多人。我不知道這節(jié)優(yōu)質(zhì)課最后的結(jié)果是什么，但我確定，這節(jié)優(yōu)質(zhì)課是一節(jié)真正的優(yōu)質(zhì)課，它的“優(yōu)質(zhì)”超越了知識的本身，它的“優(yōu)質(zhì)”在于教師對學的仁愛和溫和，它的“優(yōu)質(zhì)”在于它詮釋了教育的真諦……這個故事之所以讓我動容，一方面是因為都老師那有溫度的教育智慧，另一方面是因為我也有一個與之極其相似的教育故事。很可惜，我沒有都老師做得那樣有溫度。世界上最大的遺憾莫過于：我本可以，卻未能全力以赴。以后的教育之路，我也要努力地做得有溫度。
與君共勉：做有溫度的教育，時刻不忘他（她）還是個孩子，時刻不忘自己曾經(jīng)是個孩子。
同樣的教育舞臺，卻演繹著不一樣的教育精彩。同樣的班主任工作，卻有著不一樣的教育詩意。聽報告的最高境界是影響和改變，相遇總是美好的，感謝相遇，那就讓我們跟著名師去成長吧。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇十
近期我參加了一場關(guān)于班主任素養(yǎng)的講座，這給了我很多啟發(fā)和思考。我認為作為一名班主任，不僅僅要有全面的學科知識，更需要具備優(yōu)秀的素養(yǎng)來關(guān)心和引導(dǎo)學生。講座內(nèi)容涉及了班主任的角色定位、情緒管理、溝通技巧和生活技能等方面，我深受啟發(fā)，對于日后擔任班主任的工作有了更加明確的認識和規(guī)劃。
首先，班主任的角色定位是關(guān)鍵。在講座中，演講者強調(diào)了班主任是學生成長的引導(dǎo)者和幫助者，不僅要關(guān)心學生的學習成績，更要為他們的綜合發(fā)展負責。這讓我明白，班主任不僅要關(guān)注學生的學習情況，還要關(guān)心他們的身心健康和個性發(fā)展。作為班主任，我應(yīng)該積極主動地與學生交流，幫助他們解決問題，提供必要的學習、生活和人際交往的指導(dǎo)，以及干預(yù)和疏導(dǎo)那些有困難和問題的學生。
其次，在情緒管理方面，班主任需要具備平和與善意。講座強調(diào)了班主任需要擁有平和的心態(tài)，不受外界因素的影響。在學生的情緒劇烈波動時，班主任應(yīng)該保持冷靜，平靜地與學生相處，引導(dǎo)學生以良好的心態(tài)面對困難和挫折。我意識到，班主任自身的情緒管理不僅能夠幫助學生更好地處理情緒，也能為班級留下一個穩(wěn)定和諧的氛圍，有利于學生的學習和發(fā)展。
第三，溝通技巧對于班主任來說至關(guān)重要。講座中提到了班主任需要具備良好的溝通能力，包括語言表達、傾聽和引導(dǎo)學生溝通等方面。作為班主任，我應(yīng)該善于與學生及其家長進行溝通，了解他們的需求和問題，并積極因材施教，做出相應(yīng)的教育和引導(dǎo)。而且，我還要注意傾聽和理解學生的意見和想法，給予他們更多的參與和主動性，讓他們感受到關(guān)懷和尊重，建立良好的師生關(guān)系。
第四，生活技能的培養(yǎng)是班主任工作的重要內(nèi)容之一。講座中強調(diào)了班主任不僅要關(guān)注學生的學習成績，還要幫助他們培養(yǎng)生活技能。這包括日常的時間管理、人際關(guān)系處理、自我保護意識等。班主任要以身作則，通過激勵和教育，讓學生明確自己的學習目標和生活準則，培養(yǎng)他們獨立思考和解決問題的能力，幫助他們成為有責任感和積極向上的公民。
最后，講座提到了班主任要不斷學習和提升自身素養(yǎng)。作為一名班主任，我意識到要不斷學習更新的知識和技能，關(guān)注教育前沿的動態(tài)，提升自己的綜合素養(yǎng)。通過參加研討會、閱讀專業(yè)書籍和與其他班主任的交流互動，我可以不斷提高自身的專業(yè)能力和素養(yǎng)，為學生提供更好的教育資源和支持。
總之，班主任素養(yǎng)講座給我提供了寶貴的思考和啟發(fā)，強化了對班主任角色定位、情緒管理、溝通技巧和生活技能培養(yǎng)等方面的認識。作為一名暨將要擔任班主任的教師，我將用這些理念和方法指導(dǎo)學生的學習與成長，努力成為一名優(yōu)秀的班主任，為學生的發(fā)展貢獻自己的力量。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇十一
班主任是學校教育管理的中堅力量，擔負著引導(dǎo)學生德育與思想教育工作的重要職責。在這個崗位上，班主任需要具備優(yōu)秀的思政素養(yǎng)，不斷提升自身能力和素質(zhì)。在日常工作中，我深感班主任思政素養(yǎng)對學生發(fā)展的影響和意義。下面，我將分享我作為班主任的思政素養(yǎng)心得體會。
首先，思政素養(yǎng)要求我們以身作則。作為班主任，我們應(yīng)該做到言傳身教，以自己的言行為學生樹立正確的價值觀和世界觀。在和學生交往的過程中，我注意自己的形象言行，注重錘煉自己的修養(yǎng)和品德。我常常在課堂上用身邊的事例去引導(dǎo)學生思考，通過自身言行的正直、誠實、守信，讓學生學會正確的行為規(guī)范，形成良好的道德品質(zhì)。
其次，思政素養(yǎng)要求我們具備較高的情感教育能力。班主任是學生情感交流的重要角色，需要傾聽和關(guān)心學生，了解他們的內(nèi)心世界，幫助他們解決情感困擾。我經(jīng)常和學生面對面交流，關(guān)注他們的成長、學習和家庭情況，尊重并理解他們的個性，提供積極的情感支持和引導(dǎo)。我努力營造一個公平、和諧的班級氛圍，使學生能夠積極向上，樹立正確的人生觀和價值觀。
再次，思政素養(yǎng)要求我們注重思想教育的方法和技巧。思政教育是一門藝術(shù)，班主任要有多樣化的教育手段和豐富的教育經(jīng)驗。在我的思政教育實踐中，我善于利用小組討論、互動交流等形式，激發(fā)學生的思考和表達能力。同時，我也注重與學科教學的結(jié)合，將思政教育融入到各個學科中，讓學生在學習知識的同時獲得人文關(guān)懷和思想啟迪。
此外，思政素養(yǎng)要求我們積極關(guān)注社會熱點問題。作為班主任，我們不能只滿足于教育教學工作，更要敏感地捕捉社會熱點，引導(dǎo)學生正確看待和思考社會問題。我常常組織學生討論熱點話題，引導(dǎo)他們多角度、客觀理性地思考問題，培養(yǎng)他們的批判思維和社會責任感。同時，我們還可以組織學生參加社會實踐、志愿服務(wù)等活動，拓寬他們的眼界，培養(yǎng)他們的社會意識和參與意識。
最后，思政素養(yǎng)還要求我們不斷自我反思和提升。作為班主任，我們要定期評估自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷完善自己的教育方法和素質(zhì)。在與學生和家長的互動交流中，我時常請教他們的意見和建議，從而更好地適應(yīng)和引導(dǎo)學生。同時，我也持續(xù)不斷地學習教育理論知識，提升自己的專業(yè)能力，為學生的發(fā)展提供更好的支持和幫助。
總之，班主任思政素養(yǎng)是實踐者的思想力量，是學生發(fā)展的重要保障。通過不斷提升自身的素質(zhì)和能力，我們可以更好地引導(dǎo)學生，幫助他們樹立正確認知，健全人格，促進他們健康成長。作為班主任，我將不斷努力，不斷學習，不斷提升，以更好地發(fā)揮我的職責和使命，為學生成長成才貢獻自己的力量。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇十二
班主任作為一個中學班級的靈魂人物，承擔著帶領(lǐng)班級、關(guān)心學生、管理班級等重要職責。如何構(gòu)建一個合理的班主任素養(yǎng)體系成為了每一位班主任需要思考和探索的問題。通過多年的工作經(jīng)驗，我總結(jié)出了一些關(guān)于班主任素養(yǎng)體系的心得和體會，下面將進行詳細闡述。
首先，在培養(yǎng)學生的良好品德方面，班主任要成為學生的榜樣。一個良好的班主任應(yīng)該具有高尚的品德，言傳身教，引導(dǎo)學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。例如，班主任要親自踐行誠實守信的原則，不僅保證自己言行舉止的一致性，更要在日常工作中教育學生要講信用，不撒謊、不作弊。此外，班主任還要幫助學生培養(yǎng)團隊合作精神和服務(wù)意識，通過組織一些班級活動，讓學生在團隊中學會分工合作，培養(yǎng)他們的責任感和社會責任感。
其次，在班級管理方面，班主任要具備較高的組織與協(xié)調(diào)能力。一個優(yōu)秀的班主任需要對班級的各項工作進行全面規(guī)劃和安排，確保班級各項事務(wù)的有序進行。作為班級管理者，班主任要及時掌握學生的學習和生活狀況，密切關(guān)注學生的思想言行變化，并及時采取相應(yīng)的措施進行引導(dǎo)和幫助。此外，班主任還需要與教師、家長等各方面建立良好的合作關(guān)系，形成合力提升班級質(zhì)量，共同關(guān)心學生的發(fā)展。
第三，在培養(yǎng)學生的學習能力方面，班主任要注重個體差異化教育。在一所中學，班級里的學生水平參差不齊，因此，班主任需要根據(jù)每位學生的實際情況，采取不同的教學方法和策略，幫助學生解決學習困難，激發(fā)他們的學習興趣和動力。同時，班主任還應(yīng)該及時了解學生的學習情況，詳細記錄每位學生的學業(yè)表現(xiàn)，通過對學生學習情況的全面把握，幫助他們制定個性化的學習計劃，做到因材施教，幫助每位學生實現(xiàn)自身潛能的最大發(fā)揮。
第四，在關(guān)愛學生方面，班主任要做到關(guān)心學生、細致入微。作為學生的親切朋友，班主任要全面了解學生的成長環(huán)境和成長需求，關(guān)注學生的身心健康等方面的發(fā)展，建立良好的溝通渠道。比如，班主任可以定期開展班會，與學生進行面對面的座談，了解他們的心理變化和困惑，及時給予幫助和指引。此外，班主任還要積極主動地與學生家長進行溝通和交流，及時反饋學生的表現(xiàn)，共同促進學生的全面成長。
最后，在專業(yè)素養(yǎng)方面，班主任需要有較為扎實的學科知識儲備和較強的教育教學能力。作為學生的引路人，班主任需要具備較高的教育教學素養(yǎng)，能夠滿足學生學習的需求。此外，班主任還需要關(guān)注教育前沿的理念和方法，定期參加各類教師培訓活動，提升自身的教育教學能力和水平。只有不斷學習和進步，才能更好地服務(wù)于學生，為他們的成長奉獻更多的智慧和力量。
總之，班主任素養(yǎng)體系是一個綜合性的系統(tǒng)工程，涉及到很多方面的知識和能力。作為一名班主任，我深切體會到，只有不斷學習和提升自身素養(yǎng)，才能更好地發(fā)揮班主任的職能，為學生的健康成長提供更加堅實的基礎(chǔ)。通過不斷總結(jié)和反思，在實踐中不斷完善自己的素養(yǎng)體系，我相信我會成為一名更出色的班主任。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇十三
第一段：引言（150字）
班主任作為學生心中的重要人物，承擔著包括教育、管理和服務(wù)等多重職責。為了提升班主任的能力和素養(yǎng)，我校特邀請了教育專家舉辦了一場班主任素養(yǎng)講座。我參加了這場講座，收獲頗多。在這篇文章中，我將結(jié)合講座內(nèi)容和個人實踐，談?wù)剬Π嘀魅嗡仞B(yǎng)的體會和認識。
第二段：專業(yè)知識和溝通能力（250字）
在講座中，專家首先強調(diào)了班主任需要具備的專業(yè)知識和溝通能力。專業(yè)知識是班主任工作的基礎(chǔ)，只有掌握了教育學、心理學等相關(guān)知識，才能更好地指導(dǎo)學生的成長和發(fā)展。此外，良好的溝通能力也是班主任不可或缺的素養(yǎng)之一。班主任需要與學生、家長和其他教師保持良好的溝通，解決問題、協(xié)調(diào)關(guān)系。我個人意識到，只有不斷學習和提升自己的專業(yè)知識，才能更好地應(yīng)對學生和家長的需求，并與他們產(chǎn)生共鳴與情感的共鳴。
第三段：心理關(guān)懷和情感教育（250字）
心理關(guān)懷和情感教育是班主任工作中至關(guān)重要的方面。作為學生的引路人，班主任需要給予學生足夠的關(guān)心和呵護，幫助他們建立健康的人際關(guān)系和積極的心態(tài)。講座中，專家講解了如何開展有效的心理關(guān)懷和情感教育活動。我在實踐中發(fā)現(xiàn)，與學生建立良好的關(guān)系、主動傾聽和關(guān)注他們的問題與困惑，能夠有效地減輕學生的壓力和焦慮，提高他們的學習積極性和情緒穩(wěn)定性。班主任應(yīng)當不僅是學生的老師，更是他們的朋友和傾訴對象，給予他們支持和鼓勵。
第四段：教育管理和危機處理（250字）
在講座中，專家還著重強調(diào)了班主任需要具備的教育管理和危機處理能力。教育管理是班主任工作中十分重要的一環(huán)，包括學生的作業(yè)管理、紀律管理、班級活動組織等。通過有效的教育管理，班主任能夠幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣。此外，在班主任工作中，還需要具備快速、準確地處理各種危機事件的能力。講座中，專家結(jié)合實際案例為我們傳授了一些危機處理的經(jīng)驗和技巧。我明白了作為班主任，需要冷靜應(yīng)對各種突發(fā)事件，妥善解決問題，保護學生的安全和權(quán)益。
第五段：結(jié)語（300字）
通過參加班主任素養(yǎng)講座，我深刻認識到作為一名班主任所需要具備的素養(yǎng)和能力，也更加自信地面對班級工作的種種挑戰(zhàn)。在以后的工作中，我將積極運用講座中所提到的理論和技巧，與學生、家長和同事建立更加有效的溝通與合作，并且更注重學生的心理關(guān)懷和情感教育，幫助他們養(yǎng)成良好的品德和行為習慣。此外，我會繼續(xù)學習和提升自己的專業(yè)知識和溝通能力，不斷提高自己的教育管理和危機處理能力，確保為學生提供更好的教育和服務(wù)。
總結(jié)起來，班主任素養(yǎng)講座從多個方面加強了我對班主任工作的認識和理解，拓寬了我的思路和視野，為我今后的班主任工作提供了具體的指導(dǎo)與方法。作為一名班主任，我將不斷學習和提升自己，以更好地履行自己的職責，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇十四
作為一名班主任，思想政治教育是我工作的重要部分，也是我個人發(fā)展的重要方面。多年來，我不斷努力提升自己的思政素養(yǎng)，在實踐中積累了一些心得和體會。在這篇文章中，我將通過五段式的方式，分享我的思政素養(yǎng)心得體會。
第一段：對思政素養(yǎng)的理解和價值
思政素養(yǎng)是指班主任在教育教學中，在某種特定條件下以某種行為模式、思維方式解決理論、方法、技能等問題的能力。思政素養(yǎng)的提高對班主任的教育教學工作具有重要的意義。具備較高的思想政治素養(yǎng)，班主任能夠提高教書育人的能力，對于學生的成長更能用心指導(dǎo)，給予其正確的指引，引導(dǎo)學生健康成長。
第二段：加強理論學習，更新思想觀念
作為班主任，我明白要提高自己的思政素養(yǎng)，首先要有堅實的理論基礎(chǔ)。因此，我經(jīng)常參加相關(guān)學習培訓，并通過閱讀和思考不斷豐富自己的理論知識。在實踐中，每當我面臨班級管理中的問題時，我會積極尋找相關(guān)理論知識進行學習和引導(dǎo)，以更好地解決問題。理論的學習無疑為我的工作提供了強有力的支持，使我能夠更加準確地把握學生的思想發(fā)展規(guī)律，更好地引導(dǎo)學生。
第三段：注重實踐鍛煉，提升本領(lǐng)水平
除了理論學習外，實踐鍛煉也是提升思政素養(yǎng)的重要途徑之一。我通過開展各類班會、活動等實踐活動，不僅培養(yǎng)和提高學生的思政素養(yǎng)，也進一步提升了自己的實踐能力和管理水平。通過實踐鍛煉，我深刻認識到班主任要具備良好的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，同時也要具備較強的問題解決能力和創(chuàng)新意識。通過實踐鍛煉，我在這些方面有了顯著的提升，準確把握了班級管理的關(guān)鍵點。
第四段：關(guān)注學生個體差異，因材施教
學生是每個班級的主體，關(guān)注學生個體差異，因材施教，是提升思政素養(yǎng)的重要方面。作為一名班主任，我時刻關(guān)注學生的思想和心理發(fā)展，注重與學生進行深入的交流與溝通。通過與學生的交流，我進一步了解到每個學生的思想、興趣和需求，有針對性地進行引導(dǎo)和教育。同時，我也注重培養(yǎng)學生的主動性和創(chuàng)造性，鼓勵他們表達自己的觀點和想法，提高個體思想意識和價值觀。
第五段：不斷創(chuàng)新實踐，提升專業(yè)素質(zhì)
思政素養(yǎng)的提升離不開實踐經(jīng)驗的積累和創(chuàng)新實踐的探索。在實踐中，我不斷嘗試各種教學方法和管理方式，積極參與專業(yè)活動，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。通過與其他班主任的交流和學習，我了解到了一些先進的管理理念和經(jīng)驗，不斷引入到自己的工作當中，使其更加符合學生的實際需求。同時，我也不斷參加各種專業(yè)培訓，提升自己的教育教學水平和管理能力。通過創(chuàng)新實踐，我不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì)，為學生的成長和發(fā)展提供了更好的保障。
以上是我對班主任思政素養(yǎng)的一些心得體會。作為一名班主任，思政素養(yǎng)是我工作的重要組成部分，也是我個人發(fā)展的重要方面。通過不斷地學習、實踐和創(chuàng)新，我相信自己的思政素養(yǎng)還會不斷提高，為學生的成長和發(fā)展作出更大的貢獻。
班主任的素養(yǎng)心得體會篇十五
隨著中國教育體制改革的深入推進，班主任的角色越發(fā)凸顯，他們不僅僅是教書育人的老師，更是學生成長道路上的引領(lǐng)者和指導(dǎo)者。作為班主任，如何提高自己的思政素養(yǎng)，發(fā)揮好自己的作用，關(guān)乎著整個班級的發(fā)展。在這里，我將通過總結(jié)自己的從教經(jīng)驗，分享一些心得體會，希望能夠?qū)V大班主任有所幫助。
首先，作為班主任，我們要具備較高的教育責任感和使命感。作為班主任，我們肩負著學生成長教育的重任，要時刻把學生的發(fā)展和幸福放在第一位，把培養(yǎng)學生積極向上的人生觀、價值觀作為自己的崇高目標。我們要時刻關(guān)注學生成長中的問題和困惑，積極與學生分享生活經(jīng)驗，為他們提供適當?shù)囊龑?dǎo)和幫助，使他們在校園中能夠健康成長。
第二，班主任要堅持學習和自我反思。教育是一項博大精深的事業(yè)，任何人都不可能事事都做得非常好。面對不斷變化的教育環(huán)境和學生個體差異，班主任要時刻保持學習的姿態(tài)，與時俱進。在學習中我們要傾聽各種聲音，結(jié)合自己的實際情況，注重學習和實踐經(jīng)驗，不斷豐富自己的教育教學理念和方法，并通過反思和溝通交流不斷提高自己。
第三，班主任要注重與學生的良好溝通。學生是班主任的直接受教育對象，我們要尊重他們的個性和權(quán)利，理解他們的訴求，與他們建立良好的溝通渠道。班主任應(yīng)該主動與學生進行溝通，了解他們的生活和學習狀況，關(guān)心他們的成長和需求，及時解決他們遇到的問題。只有與學生保持密切的聯(lián)系，班主任才能更好地做到關(guān)心、指導(dǎo)和幫助他們，培養(yǎng)他們的積極人生態(tài)度和正確價值觀。
第四，班主任需注重教師團隊的建設(shè)。一個優(yōu)秀的班主任需要與其他教師緊密合作，共同推動學校和班級的發(fā)展。在日常工作中，我們要積極與各個科任老師合作，共同制定教育教學計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，相互支持、相互學習。同時，我們也要注重與其他班主任和兄弟學校間的交流，通過互幫互助、共同進步的方式提高自身的思政素養(yǎng)和教育水平。
最后，班主任要不斷反思和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。作為班級的領(lǐng)導(dǎo)者，班主任應(yīng)該做到知行合一。我們要堅持不斷反思自己的思想、行為和教育實踐，及時總結(jié)經(jīng)驗，找出不足之處，并及時采取正確的措施改進。我們要嚴格要求自己，積極參加各種培訓，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。只有不斷提高自身的能力和素養(yǎng)，才能更好地發(fā)揮自己的作用，推動班級教育的發(fā)展。
總之，作為班主任，我們肩負著重要的使命和責任，要具備較高的教育責任感和使命感，注重學習和自我反思，與學生保持良好的溝通，注重與教師團隊的合作建設(shè)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。這樣才能夠更好地發(fā)揮自己的作用，促進學生的全面發(fā)展。