生活中有許多平凡的瞬間，卻蘊藏著深刻的哲理和感悟。寫總結不僅要關注結果，還要注重過程和思考。通過閱讀這些范文，我們可以更好地理解寫作的要求和技巧，進而提升自己的表達能力。
在村委會工作的心得篇一
教務處是學校的一個核心職能部門，是校長領導下的學校教學工作的協(xié)調中心、指揮中心，全面負責教學、教務、教研工作。主要職責是：教務教學管理、教師管理、考務管理、教材管理、學籍管理和教學改革與研究。在進一步明確職責的情況下，我打算朝著以下幾方面努力工作，以期待各位領導和同仁們的監(jiān)督。
俗話說：在其位、務其職、思其政。作為教務主任，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立服務意識，努力做好校長的助手。
一、身正為范。給校長當好助手，遵從校長的指示，在管理創(chuàng)新方面下功夫。作為學校的中層管理人員，在校長的領導下，有必要注意加強“三心四意識”的學習，向校長學習管理方法和管理藝術，同時在全面領會和貫徹落實校長的工作計劃的同時，積極主動地創(chuàng)新，提出合理有效的建議，多為校長分憂和解難，隨時完成校長布置的新的緊急工作任務，并完善教務處工作計劃，部署好長期和短期的教務管理工作，保證學校的教務管理前后的銜接，努力保持過去較好的發(fā)展勢頭，準確定位好發(fā)展的方向和發(fā)展遠景。促使工作做到了目標明、思路清，步子實，效果好。應做到甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創(chuàng)新，務本求實，團結協(xié)作。
二、重視合作意識。作為一名中層領導，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。在工作中，我必須以求真務實的態(tài)度，顧全大局，融合群體，在校長的指導下，制訂好學校工作計劃及教研工作計劃，并組織實施，使學校工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結教育教學方面的經驗，使學校教育教學工作運作正常。
三、突出服務意識。教學是服務，管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。要不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。正所謂：“海納百川”，在工作中，我要求自己做到，對待老師態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
四、求真務實，努力工作
工作中，努力圍繞“教師成長和學生發(fā)展”這個中心，積極探索適合教師發(fā)展的管理形式，適合學生發(fā)展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求，合理分解教學工作任務，制定教學工作計劃，主持中心教研組會議，指導開展教研工作，協(xié)調解決教學中遇到的各類問題，跟蹤檢查考核教學全過程，做到考核公正、公平，獎罰分明;協(xié)調和指導畢業(yè)班教學工作，確保教學任務的全面落實和教學質量的穩(wěn)步提高。
五、團結協(xié)作，服務教學
教務處的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展，并為教學質量的逐步提高實施相應的管理，逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在學校制度引導下，教務處將對學校多年來所積淀的經驗進行反思和取舍，結合《惠農中學教學管理實施細則》逐步修訂管理和考核制度，有效地促使教學教研，保證教職工積極性的發(fā)揮，切實充實集體團隊合作精神。
今后努力的方向：
一是“深”字的體現上要加強。對各位教師的困難和需要了解多一點，超前服務、及時服務、細致服務的工作要做到位。深入課堂、指導業(yè)務的力度要跟上。
二是“實”字的體現上要突出。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神增強。
三是“韌”字的體現上要凹現。在處理問題上考慮要周到，對教學過程的管理逐步增強力，注意今后工作加以改善。
在村委會工作的心得篇二
安吉縣杭垓鎮(zhèn)松坑村位于安吉縣的西南部，杭垓鎮(zhèn)的中部。本村總面積11.2平方公里，農產536戶，人口1826人，17個生產隊，人均收入9300多元。
我村工業(yè)歷來走在杭垓鎮(zhèn)的前列，我村一直堅持抓工業(yè)發(fā)展不放松，不斷培育和壯大家庭工業(yè)。我村一直貫徹這個思路，始終把發(fā)展家庭工業(yè)放在重要位置，20xx年我村獲得了全縣“家庭工業(yè)經濟發(fā)展獎”，全村家庭工業(yè)從xx年的22家增加到43家，工業(yè)總產值達到了1億5千萬余元。
我村的文化事業(yè)在當地也具有很深的底蘊，多次參加鎮(zhèn)里的文化活動，多年參加縣里組織的農民文化藝術表演活動，9月份我村在企業(yè)和村民的籌資下，購買了夜光龍、大鼓、舞螄演出服裝等一批道具，使這些優(yōu)秀的民間藝術得到發(fā)揚和傳承，為了使我村的文化事業(yè)進一步的得到發(fā)展，下一步將傳統(tǒng)項目馬燈、藝術表演發(fā)展起來，由于馬燈的投資比較大，資金缺乏，還一直處于籌備中。
但是松坑村村集體經濟非常薄弱,主要是因為xx年開始全村進行了農網整治、村公路建設、大橋建造、村莊建設和村莊整治工作，所有資金均由村民集資而成，導致如今村集體欠村民集資款190多萬，每年利息都要20萬，嚴重的財務現狀使我村兩委工作運轉一度陷入困境。
然而盡管前路困難重重，但我村兩委干部從未停止過建設的步伐。為了改善全村的基礎面貌，我們一如既往地為村民謀利益，為松坑村的公共事業(yè)謀發(fā)展，從而進一步為明年美麗鄉(xiāng)村建設打好夯實基礎，我村主要做好了以下幾個項目：
一、完成了縣級生態(tài)公墓的建設，并順利通過驗收。并按要求建造了休息亭、焚燒池、公約牌、公墓牌等基礎設施，完成了公墓的全部綠化，硬化公墓的道路一條，總投資在30余萬，公墓建成后得到了上級領導的肯定，也得到了松坑村村民的一致認可。
二、建造了村老年活動室。我村始終把 “老有所樂”、“老有所學”作為推進村級教育，構建和諧農村的一項重要工作。7月份我村啟動了村老年活動室建造的工程，目前該活動室馬上可以投入使用了，合計花費了30余萬元。這項工作得到了我村廣大村民的一致認可和贊同并活躍了農村文化生活。
3、為了達到少部分村民的居住通道的硬化。目前我們正采取一系列整治措施，在年底前基本實現村民出行都是水泥路的目標，為明年的美麗鄉(xiāng)村建設打好基礎。
以上是我村20xx年主要的重點項目情況，下一步我村將緊緊圍繞“村村優(yōu)美、家家創(chuàng)業(yè)、處處和諧、人人幸?！彼姆矫嬉?，按照精品村的標準，結合本村各種資源特色，堅持以壯大集體經濟、改進生活水平、促進社會和諧為總體目標，使農民生活質量明顯提高，農民人均收入達到11000元以上，教育、文化、醫(yī)療、社會保障等進一步發(fā)展，確保明年成功創(chuàng)建重點村，力爭精品村。
具體從以下幾個方面著手：1、抓好土地合法流轉，建成一個中心，二個點;2、抓好集體資產鞏固，壯大集體經濟;3、抓好公共環(huán)境建設，提升村民生活質量;4、抓好竹林培育與開發(fā)，提高村民經濟收入。
具體開展好以下幾項工作：
1.力爭小流域治理的項目。
1、以松坑大橋兩邊為中心，以建設景觀河為重點，突出松坑村小流域治理的成果，展現松坑村的亮點。
2、建造村社區(qū)服務中心，以點帶面促發(fā)展，增強為民服務能力。
3、對生活污水進行無害化排污處理，建造污水處理池，使河道免受污染，凈化村莊環(huán)境。
4、做好村主要干道的路燈亮化，在美化村莊環(huán)境的同時，方便村民出行，做好中心村的綠化、亮化、美化，道路澆筑等工作。
5、繼續(xù)發(fā)展家庭產業(yè)，一是重點指導新辦家庭工業(yè)戶;二是主動關心家庭工業(yè)戶的發(fā)展情況;三是繼續(xù)引進其他可持續(xù)發(fā)展項目進村。
以上是我們村今年的工作匯報和明年的工作思路，希望在接下來的時間里努力達到各項目標。
在村委會工作的心得篇三
作為村委會辦公室工作人員，剛開始接手工作時，我深切感受到了責任的沉重和工作的挑戰(zhàn)。作為村級機關的重要一員，我不僅需要承擔起文件管理、信息收集和協(xié)助處理村民問題等日常工作，還需要積極參與一些項目的策劃與推進。剛入職時，我對于村委會工作的流程和規(guī)范并不是很了解，但是通過與同事的合作和領導的指導，我逐漸找到了工作的方向和方法。
二、熟悉工作流程
在村委會辦公室的工作中，我逐漸熟悉了各項工作流程。首先，我了解到了文件的管理和歸檔的重要性。每個文件都需要正確地收集、整理、編目，并且按照一定的時間順序進行歸檔保存，以方便查閱和驗真。其次，我懂得了信息的收集和傳達的重要性。及時了解和掌握村內外的信息和動態(tài)，對于村委會辦公室的決策和規(guī)劃都具有重要意義。同時，在處理村民問題時，我學會了傾聽和耐心地與村民溝通，善于梳理問題和解決問題。通過這些工作流程的熟悉和掌握，我漸漸增進了對村委會工作的理解和對工作的把握。
三、培養(yǎng)自身能力
在村委會辦公室工作中，我逐漸發(fā)現了自身所欠缺的能力，并通過努力去培養(yǎng)和提升。首先，我發(fā)現我的表達和寫作能力有待提高。于是，在工作之余，我開始主動參與寫作和表達方面的培訓和學習，提高自己的文字水平和表達能力。其次，我發(fā)現自己的自信心和應變能力較差。為了改變這種情況，我開始積極參加一些公開演講和交流的機會，與其他職員進行合作，并向領導請教與交流經驗。通過持續(xù)的努力和鍛煉，我的自信心和應變能力有了顯著的提高。
四、團隊合作經驗
在村委會辦公室的工作中，團隊合作是至關重要的。每個人都有自己的專長和特長，通過團隊的協(xié)作，才能最大程度地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。在團隊合作中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，發(fā)揚團結與合作的精神。當有困難和問題時，我們大家會共同討論和解決，共同推進各項工作的順利進行。通過這樣的團隊合作，我的溝通能力和處理團隊關系的能力得到了很大的提高。同時，通過與其他部門的合作，我也對整個村莊的發(fā)展和工作流程有了更深入的了解。
五、總結與成長
通過一段時間的工作和經驗積累，我深感村委會辦公室工作的重要性和挑戰(zhàn)。作為村級機關的一員，我承載著向村民提供服務的責任和義務，也承擔著推動村委會工作的重任。在村委會辦公室的工作中，我通過不斷的學習和積累，逐漸發(fā)展出自己的工作方法和理念，并通過與同事的合作和團隊的支持，不斷提高自己的能力和水平。工作中的各種困難和挑戰(zhàn)成為了我個人成長和進步的動力。通過總結和反思，我會不斷完善自己，提升工作能力，為村委會辦公室的工作再創(chuàng)佳績。
在村委會工作的心得篇四
村委會是農村居民自治組織的基本單位，重要職責之一就是開展民政工作，為村民提供各項服務。在過去的幾年里，我作為一名村委會干部，親身參與和見證了村委會民政工作的發(fā)展和變革。通過這段時間的工作實踐，我得到了很多寶貴的經驗和體會，對村委會民政工作的發(fā)展與提升有了更深入的認識。在這篇文章中，我將通過五個方面的心得體會，分享我的感悟和建議。
第二段：進一步轉變工作思路
在開展村委會民政工作時，重要的是轉變工作思路，將抓好基層服務作為首要任務，提升服務質量和水平。要注重基層居民的需求，了解他們的實際困難和問題，積極想方設法提供幫助和支持。同時，要加強與上級政府的溝通和聯(lián)系，及時反映問題和情況，爭取更多政府資源的支持。在工作中，重要的是實事求是，堅持科學決策，以實際行動取信于民。
第三段：加強組織建設和人才培養(yǎng)
一個好的村民委員會需要有一支專業(yè)、團結、敬業(yè)的隊伍。因此，加強組織建設和人才培養(yǎng)非常關鍵。要建立科學的人才培養(yǎng)機制，加強人員輪崗和交流，提升干部的綜合素質。同時，要注重培養(yǎng)年輕干部，為他們提供更多的學習機會和鍛煉機會，培養(yǎng)他們的工作能力和領導才能。只有不斷提高干部的整體素質和水平，才能更好地推動村委會民政工作的發(fā)展。
第四段：加強宣傳和服務意識
要加強對于村委會民政工作的宣傳和宣介，讓村民了解和認可村委會的工作。通過不斷提升服務意識，村委會能夠為村民提供更好、更便捷的服務。要積極引導村民了解和使用各項社會福利和救助制度，指導他們正確對待自身困難和問題。此外，可以定期召開座談會等活動，與村民面對面交流，聽取他們的意見和建議。只有加強宣傳和服務意識，才能更好地滿足村民的需求。
第五段：積極推動村民自治
在村委會民政工作中，應充分發(fā)揮村民的主體作用，積極引導和推動村民自治。要通過加強民主管理和決策機制的建設，鼓勵村民參與到村莊事務的決策和管理環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)村民的自治意識。此外，還應充分發(fā)揮村委會的橋梁和紐帶作用，促進黨組織、政府和村民之間的溝通和合作。只有實現村民自治，才能實現村委會民政工作的全面發(fā)展。
總結段：展望未來
近年來，村委會民政工作已經取得了長足的發(fā)展和進步。然而，我們也要清醒地認識到，民政工作的發(fā)展任重道遠。我們需要進一步轉變工作思路，加強組織建設和人才培養(yǎng)，加強宣傳和服務意識，積極推動村民自治。只有這樣，才能不斷提升村委會民政工作的效能，為農村居民提供更好的服務和保障。希望未來的村委會民政工作能夠邁上新的臺階，取得更大的成就。
在村委會工作的心得篇五
村委會是農村基層管理的組織，負責協(xié)調和處理村莊內的事務。作為村委會成員，我有幸參與了多年的工作，期間積累了諸多心得體會和感悟。在這篇文章中，我將從職責擔當、改革創(chuàng)新、民主決策、服務村民以及合作共贏這五個方面闡述我在村委會工作中的心得。
首先，作為村委會成員，必須勇于擔當。村委會的工作往往具有一定的挑戰(zhàn)性和復雜性，需要我們堅持以人民為中心的理念，在工作中積極擔當責任、解決問題。我們要傾聽村民的需求和意見，樹立正確的價值觀，通過與村民的深入溝通了解他們的困難和需求，及時協(xié)調解決，力求幫助他們解決實際問題，提高幸福感和獲得感。
其次，改革創(chuàng)新是村委會工作的核心。在社會不斷變革的大環(huán)境下，作為村委會成員不能滿足于現狀，而是要主動適應變化、積極尋找新的解決方案。在村委會工作中，我們要勇于承擔改革的責任，挑戰(zhàn)舊有的模式和觀念，引導村民開展農業(yè)生產的方式和農村經濟的發(fā)展模式。同時，我們也要積極創(chuàng)新村莊管理的方式和手段，使村委會更加高效、便捷地服務村民。
第三，民主決策是村委會工作中的重要環(huán)節(jié)。村委會是代表村民利益的組織，我們必須發(fā)揚民主精神，在決策中廣泛聽取和尊重村民的意見。我們要加強與村民的溝通交流，建立起與村民的信任關系，確保決策的民主化和公平性。此外，我們還要注重整體利益的平衡，綜合考慮各方面的因素，尋求最有利于村民的決策方案。
第四，服務村民是村委會工作的根本宗旨。村委會作為農村基層管理單位，其工作的最終目標是為村民提供更好的服務。我們要始終貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，努力改善村民的生活條件和促進村莊的發(fā)展。在工作中，我們要注重細節(jié)，嚴格要求自己，做到勤勉、細致，及時回應村民的需求和反饋，解決他們的問題。
最后，合作共贏是村委會工作的核心價值觀。作為村委會成員，我們要注重團隊合作，建立和諧的工作關系，形成合力。我們要主動與其他村級組織和相關部門進行溝通合作，協(xié)同推進各項工作。只有通過合作，我們才能更好地實現村莊的長遠發(fā)展和村民的共同富裕。
通過多年的村委會工作，我深刻體會到作為一名村委會成員的責任和擔當。我們要勇于改革創(chuàng)新，主動適應社會變化，滿足并引領村民的需求。我們要堅持民主決策，傾聽村民的意見，保障他們的權益。我們要以服務村民為根本宗旨，提供優(yōu)質的服務。最重要的是，我們要保持團隊合作的精神，與各方共同努力，實現村莊的共同發(fā)展。這些心得與感悟將繼續(xù)指導著我在村委會工作中的實踐和努力。
在村委會工作的心得篇六
村委會工作是基層組織建設的重要組成部分，其作風直接關系到村民群眾的切身利益和生活質量。在實踐中，我們不斷總結經驗，不斷完善村委會工作作風，不斷提高廣大村民群眾的參與度，以切實保障村民群眾的合法權益，助力村莊振興。本文從村委會作風角度出發(fā)，結合本人在村委會工作實踐中的心得感悟，進行了實際的總結和探討。
第二段：感悟村委會工作作風的意義
作風決定性能，村委會作風的好壞是影響村民滿意度的關鍵因素之一。好的作風可以增強廣大村民的信任感和歸屬感，讓他們深深感受到“為民務實”的精神。村委會工作要始終將人民群眾的利益放在首位，既要注重調查研究，把握市場動態(tài)，也要注重傾聽群眾意見，了解他們的真實需求，為其提供更優(yōu)質的公共服務。
第三段：強化服務宗旨，做到扎實
村委服務宗旨是服務群眾，有效落實服務宗旨具有重要的意義。開展基層社會服務工作，必需以人民群眾的切實利益為出發(fā)點和落腳點。為此，我們在村委會工作中強調扎實、務實、觸及群眾生活的作風，尤其是在服務特殊困難戶等方面方面，始終不忘初心，堅持實實在在解決問題。
第四段：加強團隊建設，做到群策群力
團隊的建設是村委會工作的基礎，也決定了其工作作風和效果。在村委會工作中，加強團隊建設顯得極為重要。在村委會工作中，團隊中應該互相了解、互相信任、互相尊重;導向符合群眾利益，有制度保障有監(jiān)管；激勵機制合理，全員參與建設和管理，相互監(jiān)督。
第五段：總結與建議
總之，村委員會的工作作風是保障村民合法權益的重要保障，也是促進鄉(xiāng)村振興的重要作用。只有強化服務宗旨，做到扎實，加強團隊建設，才能真正順應生產、生活和人民群眾多樣化的需求，只有這樣，才能更好地推進基層治理和鄉(xiāng)村振興。同時，要多聽取村民的意見、看法和建議，讓群眾有更多的參與感和獲得感。我們希望，未來的村委會工作能夠在遵守制度和法規(guī)的前提下，更好地彰顯“為民務實”的原則，以群眾的需求和利益為出發(fā)點，不斷深化鄉(xiāng)村治理，為全國鄉(xiāng)村振興建設貢獻力量。
在村委會工作的心得篇七
20xx年的村委會工作，促進了農副產品加工業(yè)的壯大和農村產業(yè)結構的調整;進一步密切黨群關系，維護了農村社會穩(wěn)定，促進了農村精神文明建設，進一步提高了政府在人民群眾心目中的形象。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年村委會工作
心得體會
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處理“六個關系”、建立健全“五種制度”、抓好“四個落實
雙谷村是城廂鎮(zhèn)原谷豐、谷營、小寨、蟒蛇洞4個村撤并而成的新村，所轄的16個村民組是由原來的38個村民組撤并而成，現有1154戶，4413人，黨員105名，少數民族占總人口的30%，共有耕地面積3942畝(其中田2198畝，土1744畝)。原來的谷豐村是小康村，谷營村是三類貧困村，合并后，在產業(yè)結構調整、農民收入、種植水平、思想意識等方面都存在著差異，面對現實和困難，新組建的村黨總支部和籌委會首先明確了“果糧立村、畜牧強村、村帶富民”的工作思路，然后村兩委班子成員緊密團結，齊心協(xié)力，認真處理好“六個關系”、建立健全“五種制度”、抓好“四個落實”，使全村各項工作開展井然有序。
一、處理好六個關系，打開工作突破口
一是處理好村黨總支與籌委會的關系。在撤村并村工作結束后，特別是在新的村委會還沒有選舉產生，由籌委會代行村委工作職責的前提下，黨總支和籌委會是村民自治和村務管理的領導者和組織者，一個村的經濟文化發(fā)展等能否有序運轉，與兩者休戚相關。因此在兩委成立之初，由鎮(zhèn)黨委牽頭，明確專人負責，從個人能力、區(qū)域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和廣大群眾意見，篩選兩委組成人員，對他們分別談話，促進工作開展。
二是處理好籌委會與村委會的關系?；I委會畢竟是在撤村并村工作中衍生出來的替代組織，它將隨著年底村委會的到期換屆而結束使命，從某種程度上而言是一個臨時組織?；I委會組成人員清醒地認識到了這點，擺正位置，既要承擔起村委會的職責，又要為換屆后選舉產生的村委會打下良好的基礎。在工作中與村黨總支一道，到各老村組摸情況、訪民情、了民意，為新村開展工作提供第一手資料，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢為村服務。
三是處理好現任村組干部與離任村組干部之間的關系。由于撤村并村工作職數的限制，使一些經驗豐富，有群眾基礎和工作能力的老村干部極不情愿地離開多年從事和熱愛的工作崗位。求得他們的理解和支持是村黨總支、籌委會的一項必不可少的工作，為此在新村成立之初就分別找他們談心交心，正確認識撤村并村工作的必要性和重要性，理解組織的安排，支持、幫助新村開展工作，在宣布新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會，再次感謝大家多年來對地方經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧開發(fā)工作中所作的貢獻，希望他們在今后的生產、生活中發(fā)揮積極帶頭作用，支持配合村黨總支、籌委會開展工作，共同迎接新的村委會產生。盡管村經濟困難，還是向他們贈送紀念品，對個別有思想包袱的村干部，村黨總支主要負責人主動上門拉家常、話政策、求意見，使其逐步理解。對一些年輕有為，經驗豐富的村干部，征得同意后作為并組后的組長候選人，繼續(xù)為村民服務，全村有三個村干部以高票當選，樂意地擔起組長工作職責。
四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關系。為了使撤村并村后村總支、籌委會的工作能更好地開展，總支書由鎮(zhèn)黨委副書記兼任，文書工作由鎮(zhèn)干部兼任。處理好鎮(zhèn)派干部與村干部的關系的關鍵是鎮(zhèn)干部。作為總支書一要擺正位置，要把自己置于服務位置，解決好村級職責范圍內無法處理的問題，在村與鎮(zhèn)之間起到橋梁作用;二要尊重兩委成員，不以領導自居，充分相信他們的辦事能力，開發(fā)其工作潛力，調動他們的積極性，因為只有他們最了解民情、民意，最了解當地缺少什么?需要什么?三要搞好指導。要將上級黨委和政府有關“三農”工作的政策和工作任務及時傳達和落實;加強村黨組織建設，增強其戰(zhàn)斗力、凝聚力，確保有新鮮力量注入，確保村籌委會能順利合法過渡到村委會，四要多方聽取群眾意見，了解村民對村黨總支、籌委會的認知程度和看法，對工作中好的做法及時推廣，及時糾正不恰當的工作。作為派駐村干部不折不扣地執(zhí)行村黨總支、籌委會的工作決定，積極主動配合村黨總支、籌委會開展工作，分擔地方村干部的工作任務和壓力，在農忙季節(jié)顯得尤其重要和必要。
五是處理好村干部與村民的關系。在各行各業(yè)大力倡導“以人為本”，樹立正確群眾觀的前提下，處理好村干部與村民的關系更具有現實意義和實際意義。村民是村級組織的基礎和著力點，也是基層工作的支撐點，是村民自治的主體，村黨總支、籌委會急村民所急、想村民所想，踏踏實實辦實事，加強與村民的聯(lián)系，經常到村寨、田間地頭了解村民的生產、生活情況，特別是對困難村民的情況了如指掌，解決力所能及的困難，以此擴大影響力。雙谷村剛成立不久，鎮(zhèn)社會事務辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟糧盡快發(fā)到困難群眾手中，按往年常規(guī)都是老百姓自己到鎮(zhèn)社會事務辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧。村黨總支、籌委會考慮群眾到市區(qū)領糧路途遙遠，極不方便，決定用村干部自家車輛無償將糧食運到村辦公地點進行集中發(fā)放，幫村民省時省力，不少村民豎起大拇指說，我們有了辦實事的“村官”。枧田組的李文英夫婦由于都是聾啞人，子女又在外上學，眼看油菜已割得，但苦于勞動力少而想不到辦法的時候，村、組干部和鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、社會事務辦的職工頂著烈日、餓著肚子，從早上十點一直干到下午四點才將他家的最后3畝油菜收割完畢，夫婦不停地打著啞語表示感謝;為了搞好林下養(yǎng)禽項目，邀請市有關部門到村舉辦三期技術培訓，在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動，給老百姓送政策、送技術;麻窩村民組多年來飲水困難，糾紛不斷，村總支、村籌委會干部主動上前,調查調解，得到村民的理解和支持,終于使村民們飲上了清純的自來水;獨田村民組飲水困難,村干部申請水利等部門補助,得到支持后,動員村民自籌資金4000元,只待農忙一過,就開始動工;積極配合鎮(zhèn)政府解決移民工程，使15戶移民高興而來,滿意而居;在社會治安綜合冶理上,本著在不違反法律的前提下,盡量在內部消化村民糾紛，村成立不久,就連續(xù)公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認可。
六是處理好籌委會與村民小組的關系。新村成立后，為了充分發(fā)揮村民組的作用。經過調研后，首先確定撤并組草案，將原38個村民小組撤并為16個，初定小組長的產生辦法和時間安排。其次召開原4個村黨員、村兩委成員、村民組長會議，進行撤組并組工作總動員、研究，討論通過撤并方案，以老村為單位分別推選組長候選人。大會應到121人，實到120人，由此可見村總支、村籌委會的凝聚力、感召力和黨員、村組干部的責任感。再次，開好16個新村民小組長的選舉會，村干部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作，達到村、組、民三者滿意的效果。
二、建立健全五種制度，進一步規(guī)范村級組織工作方式
一是建立和完善常規(guī)制度，提高規(guī)范化管理水平。進一步完善村務公開和民主管理等涉及群眾關心的熱點、難點方面的問題的制度，努力提高規(guī)范化管理水平。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財務管理制度》等22個制度。
二是建立村黨總支、籌委會成員分工制度。撤村并村后，突然間工作量增加，難度加大，在合作的前提下必須進行職責分工，做到大事共商共定，小事各負其責。將農業(yè)、計劃生育、糾紛調解、經濟發(fā)展、結構調整等工作進行分工，責任落實到人，以此來提高工作效益。將全村的16個組分為六個片區(qū)，由黨總支、籌委會成員分片負責。
三是建立和完善會議制度。建立“兩委”班子會議制度和議事規(guī)則，討論研究重大村務工作。每周一定期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會議，相互通報情況，加強聯(lián)系溝通，學習方針政策，討論研究工作20xx年 村委會
工作總結
20xx年 村委會工作總結。重大村務問題取得一致意見后，再提交村民代表會議或村民大會討論表決，通過后再由村委會組織實施。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的工作匯報，確保“兩委”干部按各自職能、職責范圍協(xié)調有序地開展工作。
四是建立
述職報告
和雙向評議制度。村“兩委”班子成員都要定期(一年)在一定范圍內進行述職報告，接受群眾監(jiān)督。村黨組織成員的述職會，主要在黨內進行，邀請上級黨委派人參加，并請非黨員村干部列席;籌委會干部的述職會，由村黨總支部書記組織，全體村民代表參加。對述職者應作出民主測評，測評工作可分自評、群眾評議、上級審定三個步驟進行，評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。對評為優(yōu)秀的結合村情給予獎勵，不稱職的要進行誡勉談話，并要限期改正。評議結果，還可考慮與經濟收入分配掛鉤。為了強化黨總支的自我約束能力，通過設立意見箱，廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法，提高黨組織在群眾中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委辦事的路程偏遠，村“兩
委”處理的事務相應增加，每天都需要村干部接待群眾，處理具體業(yè)務工作。村干部的值
班制度應運而生，安排村“兩委”班子成員輪流值班，使他們在處理好村務的前提下抽出
一部分時間來兼顧自家的農業(yè)生產。
三、抓好“四個落實”，促進各項工作開展
一是目標落實。助民增收是村級組織工作重要的目的之一，為了使雙谷村村民收入實現穩(wěn)步增長，雙谷村準備從提高糧食種植水平、擴大西瓜種植面積、引種密本南瓜、發(fā)展林下養(yǎng)禽等方面使雙谷村人均年純收入增長169.7元。為了完成增收目標，村總支、籌委會召開專題會議認真學習領會助民增收的具體內容,結合實際拓寬增收渠道，重點從增加糧食產量，加強果園管理，搞好辣椒定單種植、發(fā)展林下養(yǎng)禽，加大勞務輸出力度等方面增加農民收入。
二是責任落實到人。雙谷村的領導班子清楚地認識到，目標明確之后，最大的工作就是落實。因此他們根據自身優(yōu)勢，結合實際，將增收任務落實到人。將增收目標的完成情況作為檢查和考核村干部的一項重要指標。任務落實到人后，村黨總支書李利在負責全鎮(zhèn)農業(yè)工作的前提下加強對全村工作的指導，副總支書趙啟發(fā)利用信息優(yōu)勢引來密本南瓜以半價方式補助群眾發(fā)展了50多畝和近100畝林下養(yǎng)禽項目，籌委會主任姚其學利用種植管理優(yōu)勢指導發(fā)展了100多畝的雜交玉米示范地，向維忠副主任利用水果管理優(yōu)勢發(fā)展了500多畝西瓜，來自貧困地區(qū)甲九寨的金顯江副主任則用他在谷豐的所見所聞在家鄉(xiāng)示范帶頭在新建的300多畝新果園內種下100多畝西瓜，同時還加大了果園的管理力度。
三是示范點落實。新技術、新品種的推廣，示范的帶頭必不可少，于是村總支與籌委會共同研究，全面出動，決定在葉家寨、上寨兩個組興辦畜牧養(yǎng)殖示范點，在麻湯、甲九寨兩個組興辦西瓜種植示范點，在上寨、馬巖兩個組興辦雜交玉米推廣示范點，在麻湯組建起稻瘟病防冶示范點，在葉家寨組興辦密本南瓜示范點，在蔡家榜組興辦中藥材引種、試種示范點等等。通過這些示范點來影響、帶動、加快全村產業(yè)結構調整的步伐，盡快實現產業(yè)化、規(guī)?；?。
四是助民增收計劃落實到戶。助民增收工作效果的好壞，最終驗證是看老百姓收入是否增加，涉及千家萬戶，村領導班子成員在鎮(zhèn)干部職工的配合下，走村竄戶，了解民情，和村民一起算細帳、理思路、定目標，填寫增收明白卡，使農民增收測算到組到戶，做到百姓明白，村干部清楚。
安吉縣杭垓鎮(zhèn)松坑村位于安吉縣的西南部，杭垓鎮(zhèn)的中部。本村總面積11.2平方公里，農產536戶，人口1826人，17個生產隊，人均收入9300多元。
我村工業(yè)歷來走在杭垓鎮(zhèn)的前列，我村一直堅持抓工業(yè)發(fā)展不放松，不斷培育和壯大家庭工業(yè)。我村一直貫徹這個思路，始終把發(fā)展家庭工業(yè)放在重要位置，20xx年我村獲得了全縣“家庭工業(yè)經濟發(fā)展獎”，全村家庭工業(yè)從xx年的22家增加到43家，工業(yè)總產值達到了1億5千萬余元。
我村的文化事業(yè)在當地也具有很深的底蘊，多次參加鎮(zhèn)里的文化活動，多年參加縣里組織的農民文化藝術表演活動，9月份我村在企業(yè)和村民的籌資下，購買了夜光龍、大鼓、舞螄演出服裝等一批道具，使這些優(yōu)秀的民間藝術得到發(fā)揚和傳承，為了使我村的文化事業(yè)進一步的得到發(fā)展，下一步將傳統(tǒng)項目馬燈、藝術表演發(fā)展起來，由于馬燈的投資比較大，資金缺乏，還一直處于籌備中。
但是松坑村村集體經濟非常薄弱,主要是因為xx年開始全村進行了農網整治、村公路建設、大橋建造、村莊建設和村莊整治工作，所有資金均由村民集資而成，導致如今村集體欠村民集資款190多萬，每年利息都要20萬，嚴重的財務現狀使我村兩委工作運轉一度陷入困境。
然而盡管前路困難重重，但我村兩委干部從未停止過建設的步伐。為了改善全村的基礎面貌，我們一如既往地為村民謀利益，為松坑村的公共事業(yè)謀發(fā)展，從而進一步為明年美麗鄉(xiāng)村建設打好夯實基礎，我村主要做好了以下幾個項目：
一、完成了縣級生態(tài)公墓的建設，并順利通過驗收。并按要求建造了休息亭、焚燒池、公約牌、公墓牌等基礎設施，完成了公墓的全部綠化，硬化公墓的道路一條，總投資在30余萬，公墓建成后得到了上級領導的肯定，也得到了松坑村村民的一致認可。
二、建造了村老年活動室。我村始終把 “老有所樂”、“老有所學”作為推進村級教育，構建和諧農村的一項重要工作。7月份我村啟動了村老年活動室建造的工程，目前該活動室馬上可以投入使用了，合計花費了30余萬元。這項工作得到了我村廣大村民的一致認可和贊同并活躍了農村文化生活。
3、為了達到少部分村民的居住通道的硬化。目前我們正采取一系列整治措施，在年底前基本實現村民出行都是水泥路的目標，為明年的美麗鄉(xiāng)村建設打好基礎。
以上是我村20xx年主要的重點項目情況，下一步我村將緊緊圍繞“村村優(yōu)美、家家創(chuàng)業(yè)、處處和諧、人人幸?！彼姆矫嬉螅凑站反宓臉藴?，結合本村各種資源特色，堅持以壯大集體經濟、改進生活水平、促進社會和諧為總體目標，使農民生活質量明顯提高，農民人均收入達到11000元以上，教育、文化、醫(yī)療、社會保障等進一步發(fā)展，確保明年成功創(chuàng)建重點村，力爭精品村。
具體從以下幾個方面著手：1、抓好土地合法流轉，建成一個中心，二個點;2、抓好集體資產鞏固，壯大集體經濟;3、抓好公共環(huán)境建設，提升村民生活質量;4、抓好竹林培育與開發(fā)，提高村民經濟收入。
具體開展好以下幾項工作：
1.力爭小流域治理的項目。
1、以松坑大橋兩邊為中心，以建設景觀河為重點，突出松坑村小流域治理的成果，展現松坑村的亮點。
2、建造村社區(qū)服務中心，以點帶面促發(fā)展，增強為民服務能力。
3、對生活污水進行無害化排污處理，建造污水處理池，使河道免受污染，凈化村莊環(huán)境。
4、做好村主要干道的路燈亮化，在美化村莊環(huán)境的同時，方便村民出行，做好中心村的綠化、亮化、美化，道路澆筑等工作。
5、繼續(xù)發(fā)展家庭產業(yè)，一是重點指導新辦家庭工業(yè)戶;二是主動關心家庭工業(yè)戶的發(fā)展情況;三是繼續(xù)引進其他可持續(xù)發(fā)展項目進村。
以上是我們村今年的工作匯報和明年的工作思路，希望在接下來的時間里努力達到各項目標。
一年來，棗園村以發(fā)展經濟，增加農民收入為目標，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、村風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，堅持“科學規(guī)劃、分步實施、政府主導、農民為主”的原則，在各級領導的高度重視下，在各相關單位的大力支持下，因地制宜，實事求是，圓滿完成了年度工作任務。
開年以來,我村結合本村實際，在充分尊重村民意愿的前提下，突出經濟發(fā)展，基礎設施、公益事業(yè)建設，鎮(zhèn)容村貌發(fā)生了巨大變化，經濟和社會各項事業(yè)得到長足發(fā)展。預計到年底，農民人均收入實現3200元，同比增長7%。為了加快新農村建設我村重點做了以下幾方面的工作。
一、加強黨的建設，提高隊伍素質
為了響應黨的號召，學習實踐科學發(fā)展觀，村支部成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，陳明順(支書)擔任組長，吳元鵬(村主任)擔任副組長，辦公室設在村黨員活動室，領導小組具體安排部署學習實踐活動。為了深入學習科學發(fā)展觀，我們制定了嚴格的學習制度和學習日程表，確保把科學發(fā)展這一核心理念送進千家萬戶，力爭做到組不漏戶，戶不漏人，讓科學發(fā)展之東風深入人心，家喻戶曉。參加這次學習實踐科學發(fā)展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學習從9月底開始到11月底結束，主要任務是抓好學習討論和調研走訪工作。根據我村工作實際，采取集體學習和個人自學相結合的方式進行，利用雨天和農閑時間每周保證學習兩次，其余時間為自學時間，總的要求是每天必須有學習內容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員，采取送學幫學的形式，開展一幫一一對紅活動。每名有學習能力的黨員負責一名老、弱、病、殘和不識字的黨員，利用雨天、晚上送學到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式，讓他們邊打工邊學習，支部通過書寫的方式檢查、反饋學習情況。
同時，我們加大了宣傳力度，通過召開會議、書寫標語、辦
黑板報
、觀看專題片等形式廣泛宣傳學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義。宣傳動員開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性和必要性，并書寫標語，全村張貼、懸掛宣傳橫幅，辦學習實踐科學發(fā)展觀活動專題黑板報三期，組織黨員定期觀看學習科學發(fā)展觀活動專題片，加大學習實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學習筆記達一萬字以上，寫心得體會兩篇，有學習能力的黨員記學習筆記五千字以上。村支部辦學習園地三期。
二、基礎設施建設穩(wěn)步發(fā)展
今年，在縣、鄉(xiāng)兩級政府的大力支持下，我們村的基礎設施建設取得了飛速的發(fā)展。我們先后完成了村組公路硬化、人畜飲水工程、沼氣池修建、電網改造、河堤加固、路面綠化等一系列的工作，人居環(huán)境和村民的生活條件有了質的飛躍，徹底改變了過去“下雨一腿泥，吃水靠手提”的艱苦局面。這些成績的取得離不開縣、鄉(xiāng)各部門的大力支持和廣大群眾干部的共同努力，特別是作為我村包村干部的董局長多次不畏艱難深入我村檢查指導工作，為我們村的快速發(fā)展指點迷津，引路導航。
我村安全飲水工程的實施，不僅使缺水的群眾擺脫了吃水難與吃水臟的難題，而且還極大地改善了群眾的生存、生活和生產條件，向城鎮(zhèn)化邁出了可喜的一步;進一步解放了生產力，促進了農副產品加工業(yè)的壯大和農村產業(yè)結構的調整;進一步密切黨群關系，維護了農村社會穩(wěn)定，促進了農村精神文明建設，進一步提高了政府在人民群眾心目中的形象。
三、提高技能，迎接挑戰(zhàn)
為了使村民有一技之長，在打工的時候能夠迅速熟悉操作和掌握技巧，我村先后對村民進行了500多人，20余次的技能培訓，提高他們的實際操作能力和工作應變能力。由于這些工作的開展，我們村的外出打工者都找到了滿意的工作，在自己的工作崗位上干出了成績，也獲得了期望的薪水報酬，家庭經濟狀況得到了明顯改善。
為了讓群眾迅速的掌握先進的工作技能，我們加強現場技術指導。理論只有同實際相結合，才能發(fā)揮其原本價值。為了幫助養(yǎng)殖戶解決實際問題，做到學教結合，我們定期、不定期地到豬圈、雞舍了解情況，及時提出技術建議，手把手地傳授養(yǎng)殖技術。在品種確定，豬圈、雞舍建設、飼料配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供養(yǎng)殖戶選擇，使養(yǎng)殖戶能逐漸掌握防疫技術。一年來，通過進戶技術指導，幫助農戶改造豬圈16個、更換優(yōu)良品種100余頭，治療疫病80余次，為農戶挽回經濟損失30余萬元。
在村委會工作的心得篇八
引言：
村委會民政工作是鄉(xiāng)村治理體系中不可或缺的一部分，它關乎農民群眾的根本利益。在長期的實踐中，我深刻體會到了村委會民政工作的重要性和難度。在這篇文章中，我將從任務定位、工作方法、群眾參與、問題與建議以及對未來的展望五個方面，總結我在村委會民政工作中的體會和心得。
一、任務定位：
村委會民政工作的任務是為農民群眾提供基本的社會服務和公共事務辦理。這包括了農民的權益保護、社會保障、救助幫扶、糾紛調解等方面的工作。在工作中，我們要樹立服務意識，將農民的利益放在首位，做到公正、公開、公平。同時，我們要將村委會民政工作與鄉(xiāng)村發(fā)展相結合，積極引導農民走上富裕發(fā)展之路。
二、工作方法：
在村委會民政工作中，我們必須善于運用各種工作方法，以便更好地為農民服務。首先，我們要加強溝通與協(xié)調，與農民進行多次多方面的交流，了解他們的需求和意見。其次，我們要注重團隊合作，發(fā)揮各成員的優(yōu)勢，形成合力。此外，我們要善于整合各種資源，充分利用社會力量的參與，推動農村社會事務的發(fā)展。
三、群眾參與：
群眾參與是村委會民政工作的核心。我們要鼓勵農民積極參與村委會的各項決策活動，為他們提供參與的平臺和機會。我們要激發(fā)農民的積極性和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮他們的主體作用。同時，我們還要加強群眾教育和宣傳工作，提高農民對民政工作的認識和參與度。
四、問題與建議：
在村委會民政工作中，我們也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。首先，一些村民對村委會民政工作的認識和支持度較低，需要加大宣傳力度。其次，一些干部的責任心和執(zhí)行力度不夠，需要加強培訓和督導。此外，資源分配不均衡、制度建設不完善等問題也需要我們不斷進行改進。針對這些問題，我們建議加強組織領導、完善工作制度、提高工作人員的素質、加大宣傳力度等。
五、未來展望：
對于村委會民政工作的未來，我充滿信心和希望。隨著現代科技的發(fā)展和鄉(xiāng)村治理體系的不斷完善，我相信村委會民政工作將在未來發(fā)展得更加規(guī)范高效。我希望加強農民群眾教育和組織引導，培養(yǎng)一支專業(yè)化、專業(yè)化、高效率的村委會工作隊伍。同時，我也希望擴大村民的參與度，充分發(fā)揮他們的智慧和力量，共同構建美麗鄉(xiāng)村。
在村委會工作的心得篇九
第一段：引言（200字）
村委會是農村基層組織的重要機構，負責處理居民的事務、維護社會秩序以及推動農村發(fā)展。我幸運地擔任村委會工作，參與農村發(fā)展及社區(qū)治理工作，積累了一些心得體會和感悟。在這篇文章中，我將分享我的工作經驗和思考，希望與讀者互相交流，共同提升工作效率和村民的幸福指數。
第二段：了解村民需求，關注民生問題（200字）
在擔任村委會工作期間，我意識到了解村民需求的重要性。通過與村民溝通交流和組織調查，我發(fā)現許多村民面臨教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面的問題。為了更好地履行職責，我們村委會積極開展政策解讀和服務承諾說明會，聽取村民心聲，主動提供幫助和支持。關注民生問題不僅可以幫助村民解決困難，同時也增強了村民對村委會的信任。
第三段：推動農村發(fā)展，創(chuàng)新工作方式（300字）
作為村委會的一員，我們的責任不僅是解決眼前問題，更是推動農村的持續(xù)發(fā)展。為此，我們不斷創(chuàng)新工作方式，探索村級集體經濟的發(fā)展途徑。例如，通過合作社聯(lián)合種植、農產品在線銷售等方式，讓農民從傳統(tǒng)的小農戶轉變?yōu)閰⑴c市場經濟的主體。我們還積極引導農民參與科技創(chuàng)新，開展農業(yè)技術培訓，提高農產品質量和市場競爭力。這些創(chuàng)新方式不僅帶來經濟效益，也促進了村民的脫貧致富，提升了整個村莊的發(fā)展水平。
第四段：加強組織建設，提升工作能力（300字）
作為村委會成員，我們需要不斷加強組織建設，不斷提升自身的工作能力。通過參加專業(yè)培訓、學習先進經驗，我們在工作中不斷完善自己的技能和知識，提高工作效率。與此同時，我們還加強團隊協(xié)作，增強團隊凝聚力和執(zhí)行力。通過定期開展組織例會、座談會和培訓交流活動，大家能夠共同思考問題，解決問題，并將工作做得更好。
第五段：持續(xù)學習，不斷提升自我（200字）
村委會工作是一項需要持續(xù)學習的工作。在工作中，我深刻感受到了學習的重要性。我不斷學習農村發(fā)展的理論知識和先進經驗，了解國家政策和法規(guī)。同時，我積極參與各類培訓和研討會，與其他村委會成員交流學習，不斷提升我的專業(yè)能力和業(yè)務水平。通過不斷學習和掌握新知識，我能夠更好地適應和應對工作中的各種挑戰(zhàn)和問題，提升自己在村委會工作中的競爭力和影響力。
結語：
通過這段時間的村委會工作，我收獲了很多，也走向了一個新的起點。在未來的工作中，我將繼續(xù)深入學習，不斷改進自己的工作方式，為農村發(fā)展和村民的幸福做出更大的貢獻。同時，我希望能夠激勵更多的人關注農村事務，參與到村委會工作中來，共同推動農村的發(fā)展和進步。
在村委會工作的心得篇十
最近我們村進行了新一屆村委會選舉，經過居民們的共同商議和投票，終于選出了一批有能力、有經驗的領導班子。此次選舉工作經過居民們的共同參與和推薦，選出的領導班子不僅代表了大多數居民的意愿，還代表了對未來的期望和信任。選舉之后，新班子立即展開工作，全力推動村里各項事務的發(fā)展，為居民創(chuàng)造更多福祉。
第二段：加強環(huán)境整治工作
村委會的一大重點是加強環(huán)境整治工作。新一屆領導班子成員及時走進村里，深入了解群眾情況，聽取他們的想法和建議，積極做好環(huán)境整治工作，不斷提高環(huán)境衛(wèi)生水平。他們從綠化、垃圾分類等方面入手，組織居民參與到環(huán)境整治中來，倡導大家共同關愛環(huán)境，參與環(huán)保行動。
第三段：維護公共設施和設備的維護
公共設施和設備的維護也是村委會的重要任務之一。在上任后不久，新領導班子就發(fā)現大部分公共設施和設備都長期沒有維護和保養(yǎng)，導致一些設備無法正常使用。為此，村委會決定開展一系列維護保養(yǎng)工作，及時修補、更換、升級公共設施和設備，還主動與相關部門溝通協(xié)調，協(xié)調解決存在的問題，切實維護了公共設施和設備的正常運轉。
第四段：發(fā)揮扶貧幫困的作用
作為村級組織，村委會扶貧幫困是一項重要的工作。領導班子在此方面也做了很多工作。他們特別關注貧困戶的生活，給予他們更多的幫助和支持，在生活、工作、醫(yī)療等方面，幫助貧困戶減輕了負擔，增加了生活來源。同時，他們也積極引導貧困戶進行就業(yè)培訓，扶持他們盡快脫貧致富。
第五段：處理民生糾紛
村民的生活離不開村委會的管轄和維護，然而，偶爾也會出現民生糾紛。新一屆領導班子對待這類問題，始終秉持公正、公平和合法原則，盡快地解決矛盾，緩和矛盾，切實維護了社會和諧。同時，他們還通過設置更多的咨詢服務點，為居民提供更多咨詢和幫助，增強了群眾的獲得感和幸福感。
總結：
隨著新一屆村委會的組建，村委會的發(fā)展進入了一個新的階段。領導班子主持的各項工作，取得了居民的廣泛支持和贊譽。村委會新領導班子始終堅持以人民為中心，貫徹全心全意為人民服務的宗旨，積極推進各項工作，有效提高了居民的生活質量，提升了村莊的整體形象。我們相信，在新一屆領導班子的帶領下，我們的村莊會變得更加繁榮和美好！
在村委會工作的心得篇十一
雙谷村是城廂鎮(zhèn)原谷豐、谷營、小寨、蟒蛇洞4個村撤并而成的新村，所轄的16個村民組是由原來的38個村民組撤并而成，現有1154戶，4413人，黨員105名，少數民族占總人口的30%，共有耕地面積3942畝(其中田2198畝，土1744畝)。原來的谷豐村是小康村，谷營村是三類貧困村，合并后，在產業(yè)結構調整、農民收入、種植水平、思想意識等方面都存在著差異，面對現實和困難，新組建的村黨總支部和籌委會首先明確了“果糧立村、畜牧強村、村帶富民”的工作思路，然后村兩委班子成員緊密團結，齊心協(xié)力，認真處理好“六個關系”、建立健全“五種制度”、抓好“四個落實”，使全村各項工作開展井然有序。
一、處理好六個關系，打開工作突破口
一是處理好村黨總支與籌委會的關系。在撤村并村工作結束后，特別是在新的村委會還沒有選舉產生，由籌委會代行村委工作職責的前提下，黨總支和籌委會是村民自治和村務管理的領導者和組織者，一個村的經濟文化發(fā)展等能否有序運轉，與兩者休戚相關。因此在兩委成立之初，由鎮(zhèn)黨委牽頭，明確專人負責，從個人能力、區(qū)域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和廣大群眾意見，篩選兩委組成人員，對他們分別談話，促進工作開展。
二是處理好籌委會與村委會的關系?；I委會畢竟是在撤村并村工作中衍生出來的替代組織，它將隨著年底村委會的到期換屆而結束使命，從某種程度上而言是一個臨時組織?；I委會組成人員清醒地認識到了這點，擺正位置，既要承擔起村委會的職責，又要為換屆后選舉產生的村委會打下良好的基礎。在工作中與村黨總支一道，到各老村組摸情況、訪民情、了民意，為新村開展工作提供第一手資料，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢為村服務。
三是處理好現任村組干部與離任村組干部之間的關系。由于撤村并村工作職數的限制，使一些經驗豐富，有群眾基礎和工作能力的老村干部極不情愿地離開多年從事和熱愛的工作崗位。求得他們的理解和支持是村黨總支、籌委會的一項必不可少的工作，為此在新村成立之初就分別找他們談心交心，正確認識撤村并村工作的必要性和重要性，理解組織的安排，支持、幫助新村開展工作，在宣布新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會，再次感謝大家多年來對地方經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧開發(fā)工作中所作的貢獻，希望他們在今后的生產、生活中發(fā)揮積極帶頭作用，支持配合村黨總支、籌委會開展工作，共同迎接新的村委會產生。盡管村經濟困難，還是向他們贈送紀念品，對個別有思想包袱的村干部，村黨總支主要負責人主動上門拉家常、話政策、求意見，使其逐步理解。對一些年輕有為，經驗豐富的村干部，征得同意后作為并組后的組長候選人，繼續(xù)為村民服務，全村有三個村干部以高票當選，樂意地擔起組長工作職責。
四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關系。為了使撤村并村后村總支、籌委會的工作能更好地開展，總支書由鎮(zhèn)黨委副書記兼任，文書工作由鎮(zhèn)干部兼任。處理好鎮(zhèn)派干部與村干部的關系的關鍵是鎮(zhèn)干部。作為總支書一要擺正位置，要把自己置于服務位置，解決好村級職責范圍內無法處理的問題，在村與鎮(zhèn)之間起到橋梁作用;二要尊重兩委成員，不以領導自居，充分相信他們的辦事能力，開發(fā)其工作潛力，調動他們的積極性，因為只有他們最了解民情、民意，最了解當地缺少什么?需要什么?三要搞好指導。要將上級黨委和政府有關“三農”工作的政策和工作任務及時傳達和落實;加強村黨組織建設，增強其戰(zhàn)斗力、凝聚力，確保有新鮮力量注入，確保村籌委會能順利合法過渡到村委會，四要多方聽取群眾意見，了解村民對村黨總支、籌委會的認知程度和看法，對工作中好的做法及時推廣，及時糾正不恰當的工作。作為派駐村干部不折不扣地執(zhí)行村黨總支、籌委會的工作決定，積極主動配合村黨總支、籌委會開展工作，分擔地方村干部的工作任務和壓力，在農忙季節(jié)顯得尤其重要和必要。
五是處理好村干部與村民的關系。在各行各業(yè)大力倡導“以人為本”，樹立正確群眾觀的前提下，處理好村干部與村民的關系更具有現實意義和實際意義。村民是村級組織的基礎和著力點，也是基層工作的支撐點，是村民自治的主體，村黨總支、籌委會急村民所急、想村民所想，踏踏實實辦實事，加強與村民的聯(lián)系，經常到村寨、田間地頭了解村民的生產、生活情況，特別是對困難村民的情況了如指掌，解決力所能及的困難，以此擴大影響力。雙谷村剛成立不久，鎮(zhèn)社會事務辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟糧盡快發(fā)到困難群眾手中，按往年常規(guī)都是老百姓自己到鎮(zhèn)社會事務辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧。村黨總支、籌委會考慮群眾到市區(qū)領糧路途遙遠，極不方便，決定用村干部自家車輛無償將糧食運到村辦公地點進行集中發(fā)放，幫村民省時省力，不少村民豎起大拇指說，我們有了辦實事的“村官”。枧田組的李文英夫婦由于都是聾啞人，子女又在外上學，眼看油菜已割得，但苦于勞動力少而想不到辦法的時候，村、組干部和鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、社會事務辦的職工頂著烈日、餓著肚子，從早上十點一直干到下午四點才將他家的最后3畝油菜收割完畢，夫婦不停地打著啞語表示感謝;為了搞好林下養(yǎng)禽項目，邀請市有關部門到村舉辦三期技術培訓，在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動，給老百姓送政策、送技術;麻窩村民組多年來飲水困難，糾紛不斷，村總支、村籌委會干部主動上前,調查調解，得到村民的理解和支持,終于使村民們飲上了清純的自來水;獨田村民組飲水困難,村干部申請水利等部門補助,得到支持后,動員村民自籌資金4000元,只待農忙一過,就開始動工;積極配合鎮(zhèn)政府解決移民工程，使15戶移民高興而來,滿意而居;在社會治安綜合冶理上,本著在不違反法律的前提下,盡量在內部消化村民糾紛，村成立不久,就連續(xù)公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認可。
六是處理好籌委會與村民小組的關系。新村成立后，為了充分發(fā)揮村民組的作用。經過調研后，首先確定撤并組草案，將原38個村民小組撤并為16個，初定小組長的產生辦法和時間安排。其次召開原4個村黨員、村兩委成員、村民組長會議，進行撤組并組工作總動員、研究，討論通過撤并方案，以老村為單位分別推選組長候選人。大會應到121人，實到120人，由此可見村總支、村籌委會的凝聚力、感召力和黨員、村組干部的責任感。再次，開好16個新村民小組長的選舉會，村干部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作，達到村、組、民三者滿意的效果。
二、建立健全五種制度，進一步規(guī)范村級組織工作方式
一是建立和完善常規(guī)制度，提高規(guī)范化管理水平。進一步完善村務公開和民主管理等涉及群眾關心的熱點、難點方面的問題的制度，努力提高規(guī)范化管理水平。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財務管理制度》等22個制度。
二是建立村黨總支、籌委會成員分工制度。撤村并村后，突然間工作量增加，難度加大，在合作的前提下必須進行職責分工，做到大事共商共定，小事各負其責。將農業(yè)、計劃生育、糾紛調解、經濟發(fā)展、結構調整等工作進行分工，責任落實到人，以此來提高工作效益。將全村的16個組分為六個片區(qū)，由黨總支、籌委會成員分片負責。
三是建立和完善會議制度。建立“兩委”班子會議制度和議事規(guī)則，討論研究重大村務工作。每周一定期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會議，相互通報情況，加強聯(lián)系溝通，學習方針政策，討論研究工作20xx年 村委會工作總結20xx年 村委會工作總結。重大村務問題取得一致意見后，再提交村民代表會議或村民大會討論表決，通過后再由村委會組織實施。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的工作匯報，確?！皟晌备刹堪锤髯月毮?、職責范圍協(xié)調有序地開展工作。
四是建立述職報告和雙向評議制度。村“兩委”班子成員都要定期(一年)在一定范圍內進行述職報告，接受群眾監(jiān)督。村黨組織成員的述職會，主要在黨內進行，邀請上級黨委派人參加，并請非黨員村干部列席;籌委會干部的述職會，由村黨總支部書記組織，全體村民代表參加。對述職者應作出民主測評，測評工作可分自評、群眾評議、上級審定三個步驟進行，評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。對評為優(yōu)秀的結合村情給予獎勵，不稱職的要進行誡勉談話，并要限期改正。評議結果，還可考慮與經濟收入分配掛鉤。為了強化黨總支的自我約束能力，通過設立意見箱，廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法，提高黨組織在群眾中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委辦事的路程偏遠，村“兩
一部分時間來兼顧自家的農業(yè)生產。
三、抓好“四個落實”，促進各項工作開展
一是目標落實。助民增收是村級組織工作重要的目的之一，為了使雙谷村村民收入實現穩(wěn)步增長，雙谷村準備從提高糧食種植水平、擴大西瓜種植面積、引種密本南瓜、發(fā)展林下養(yǎng)禽等方面使雙谷村人均年純收入增長169.7元。為了完成增收目標，村總支、籌委會召開專題會議認真學習領會助民增收的具體內容,結合實際拓寬增收渠道，重點從增加糧食產量，加強果園管理，搞好辣椒定單種植、發(fā)展林下養(yǎng)禽，加大勞務輸出力度等方面增加農民收入。
二是責任落實到人。雙谷村的領導班子清楚地認識到，目標明確之后，最大的工作就是落實。因此他們根據自身優(yōu)勢，結合實際，將增收任務落實到人。將增收目標的完成情況作為檢查和考核村干部的一項重要指標。任務落實到人后，村黨總支書李利在負責全鎮(zhèn)農業(yè)工作的前提下加強對全村工作的指導，副總支書趙啟發(fā)利用信息優(yōu)勢引來密本南瓜以半價方式補助群眾發(fā)展了50多畝和近100畝林下養(yǎng)禽項目，籌委會主任姚其學利用種植管理優(yōu)勢指導發(fā)展了100多畝的雜交玉米示范地，向維忠副主任利用水果管理優(yōu)勢發(fā)展了500多畝西瓜，來自貧困地區(qū)甲九寨的金顯江副主任則用他在谷豐的所見所聞在家鄉(xiāng)示范帶頭在新建的300多畝新果園內種下100多畝西瓜，同時還加大了果園的管理力度。
三是示范點落實。新技術、新品種的推廣，示范的帶頭必不可少，于是村總支與籌委會共同研究，全面出動，決定在葉家寨、上寨兩個組興辦畜牧養(yǎng)殖示范點，在麻湯、甲九寨兩個組興辦西瓜種植示范點，在上寨、馬巖兩個組興辦雜交玉米推廣示范點，在麻湯組建起稻瘟病防冶示范點，在葉家寨組興辦密本南瓜示范點，在蔡家榜組興辦中藥材引種、試種示范點等等。通過這些示范點來影響、帶動、加快全村產業(yè)結構調整的步伐，盡快實現產業(yè)化、規(guī)模化效應。
四是助民增收計劃落實到戶。助民增收工作效果的好壞，最終驗證是看老百姓收入是否增加，涉及千家萬戶，村領導班子成員在鎮(zhèn)干部職工的配合下，走村竄戶，了解民情，和村民一起算細帳、理思路、定目標，填寫增收明白卡，使農民增收測算到組到戶，做到百姓明白，村干部清楚。
在村委會工作的心得篇十二
村委會作為基層組織的重要組成部分，承擔著聯(lián)系黨委和政府與居民的橋梁作用，發(fā)揮著促進農村經濟發(fā)展、改善農民生活的重要作用。多年來，村委會不斷總結經驗、積極探索，在工作中形成了許多寶貴的心得和體會。下面將從加強組織建設、深化群眾工作、提升村辦企業(yè)效益、加強鄉(xiāng)村文化建設、推進環(huán)境保護等方面進行探討。
首先，加強組織建設是村委會工作的重中之重。一個健全的組織體系和團結有力的村干部隊伍是村委會工作有效推進的基礎。因此，村委會要加強對村干部的培訓和學習，提高他們的專業(yè)素質和政策水平。同時，加強組織協(xié)調，形成科學合理的工作機制。例如，建立定期的工作會議制度，明確工作任務和責任分工，協(xié)調解決工作中的問題。只有通過組織建設的不斷完善，村委會才能更好地履行職責，為農村發(fā)展提供堅強的組織保障。
其次，深化群眾工作是村委會必須重視的工作內容。村委會作為居民的代表，要時刻關心群眾的生活需求，聽取他們的意見和建議，及時解決他們的問題。只有真正了解民情民意，才能根據實際情況制定出更加符合群眾利益的政策措施。此外，村委會還要積極參與社區(qū)建設和社區(qū)維權工作，引導居民共同參與社區(qū)的治理。只有積極引導群眾參與，形成自治、法治、德治相結合的社區(qū)治理格局，才能形成和諧的社會環(huán)境。
第三，提升村辦企業(yè)效益是村委會的一項重要任務。隨著農村經濟的快速發(fā)展，許多農村地區(qū)都建立了自己的村辦企業(yè)，為村民提供就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)平臺。然而，要使這些企業(yè)發(fā)展壯大，就必須提升其經營效益。村委會要加強對企業(yè)的管理和指導，提供必要的支持和服務。例如，可以通過引進技術和人才、改進生產流程、加強市場營銷等方式，提高企業(yè)的競爭力和盈利能力。只有企業(yè)良性發(fā)展，才能為農民提供更好的收入來源，推動農村經濟的發(fā)展。
第四，加強鄉(xiāng)村文化建設是村委會義不容辭的責任。鄉(xiāng)村文化是鄉(xiāng)村振興的重要支撐和靈魂內核。村委會要創(chuàng)造條件，提供平臺，為群眾提供豐富多彩的文化活動，豐富村民的精神生活。例如，可以舉辦各類文藝演出、文化展覽等，激發(fā)群眾的創(chuàng)造力和參與熱情。此外，村委會還要加強對傳統(tǒng)文化的傳承和弘揚，保護村莊的歷史建筑和文化遺產，提升村莊的文化品位和形象。只有通過鄉(xiāng)村文化建設，才能讓農民在物質生活得到滿足的同時，享受到更加豐盛和精神文明的生活。
最后，推進環(huán)境保護是村委會不能忽視的一項工作。隨著農村城市化的進一步推進，許多農村地區(qū)面臨著環(huán)境污染和生態(tài)破壞的問題。村委會要加強對環(huán)境保護工作的重視，制定相應的政策和措施，引導村民合理利用資源，加強環(huán)境監(jiān)測和治理。例如，建立農村垃圾分類制度，推動農村生活垃圾的有效處理；加強農田水利建設，保護水資源；開展農村環(huán)境整治行動，改善村莊的環(huán)境質量。只有通過環(huán)境保護，才能保障農村的可持續(xù)發(fā)展，讓農民生活在一個良好的環(huán)境中。
綜上所述，村委會在工作中要加強組織建設，深化群眾工作，提升村辦企業(yè)效益，加強鄉(xiāng)村文化建設，推進環(huán)境保護。只有通過這些措施，才能更好地履行職責，推動農村經濟社會的全面發(fā)展。同時，村委會還需不斷總結工作經驗，不斷探索創(chuàng)新，在實踐中不斷提高工作水平，為農民謀福祉，為社會穩(wěn)定和諧作出更大貢獻。
在村委會工作的心得篇十三
20xx年1至6月，后巢村根據后巢鄉(xiāng)20xx年工作部署會議的精神要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立趕超理念，貫徹“三個代表”的重要思想，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。進取配合上級做好各項工作，真抓實干，牢記為村民服務的宗旨，深入貫徹“”會議精神，進取尋求發(fā)展全村經濟?，F將20xx年半年工作總結如下：
一、黨建、基層組織建設
今年上半年是中央確定的基層組織建設年，我村黨支部高度重視此項工作，認真完成各項目標任務。
1、加強組織學習，提高基層干部理論與水平
每周定期召開例會，組織村組干部認真學習黨的各項方針政策和省、市、區(qū)各級會議精神，提高基層干部的思想素質，與鄉(xiāng)黨委政府堅持高度一致。認真開展了農村遠程教育學習，對黨員群眾開展培訓活動。在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，建立了黨員面向村民承諾、村民代表定崗定責制度。推行農村黨員、干部聯(lián)系群眾工作職責制。
2、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進取開展基層組織建設年活動
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，進取開展基層組織大調查和分類定級工作，認真組織支部、黨員進行學習，加強遠程教育學習和流動黨員管理工作，深入開展黨員服務隊禮貌勸導活動，結對幫扶活動，全心全意服務于群眾，樹立黨員在群眾中的良好形象，全面提高黨員干部的思想認識和業(yè)務水平。20xx年，全村現有黨員76名，其中，少數民族黨員3名，女性黨員17名，全體黨員進取參加支部組織的各項活動及黨員評議，經過民主評議，增加了黨支部的凝聚力，村支部組織召開各種會議9次，參加會議300人次，開展各種慰問活動12次，共40余人參加，對困難黨員、老土改干部、老黨員和退休干部進行慰問，組織各種宣傳活動2次，55人參加，張貼各種宣傳標語100余份，標10幅，發(fā)放各種宣傳資料1000余份。
3、遠程教育
20xx年1月—6月我村的遠教工作在鄉(xiāng)遠教辦的指導下，按照遠教精神，充分利用主要載體“千百萬工程”、“雙爭雙創(chuàng)”、“嚴肅換屆紀律”、及時的反饋黨員干部們的需求、意見和對遠教工作的提議。上半年組織各類學習15次，參加學習的黨員干部及群眾總計1200余人次，每周二的“定期服務日”對主要服務對象走訪30余次，遠程教育光碟借閱學習觀看220人次，站點自主性學習350人次，開展學習活動1場次，制作了6期黑板報，信息發(fā)布平臺6期，參學率達95%，群眾滿意度達99%。
二、經濟發(fā)展
1、農業(yè)
今年上半年我村農作物播種面積141畝、蔬菜上市量205噸、水果上市量3100公斤、生豬出欄920頭、水產品產量3100公斤、家禽上市量7500只、畜蛋產量20xx公斤、生豬存欄770頭、家畜存欄920只、農業(yè)收入231萬元，春防完成各種疫苗注射3461頭(只)其中生豬461頭、家禽3000只、消毒1840平米。
三、社會治安，綜合治理
今年上半年以來，我村社會治安綜合治理工作主要是以《后巢鄉(xiāng)二一三年社會治安綜合治理工作安排》為工作指南逐項落實，以精神為指導，以服從和服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局為主線以落實創(chuàng)立“平安南明”工程各項措施為重點，我村現有巡防人員14人，分成兩個組輪流值班，實行24小時巡邏值班制。每一天晚上輪流帶班，每周都組織村兩委人員，駐村民警召開治安形勢分析講評會，找出轄區(qū)內的重點地段，重點加強巡邏。
1、安全生產工作
我村今年上半年組織對轄區(qū)內企業(yè)：木工廠、食品廠、塑料廠、學校及小作訪進行檢查，檢查12次，下整改通知書160張。有效地防止各類安全事故的發(fā)生。在三月份的護林防火工作中，我村組織全村工作人員共40余人分成五個組進行設卡、巡查等防范措施，有效杜絕了清明期間上墳焚燒紙錢而引起的火災事故。
2、禁毒工作
按照社區(qū)戒毒(康復)工作規(guī)定，村成立了社區(qū)戒毒(康復)監(jiān)護小組。今年上半年，向村民及流動人員發(fā)放禁毒資料上百份。對社會面吸毒人員進行全面調查，采取了多次入戶調查了解情景，與吸毒人員及其家屬見面、談心、做工作，讓其深切感受到社會對他們的關愛，從而加大了他們回歸社會的信心。
3、工作
在20xx年上半年，由支部書記、村委會主任作為主要負責人擔任第一職責人，認真做好“610”、“國安”、“信訪”、“”工作，并有信息員22人，及時摸排出轄區(qū)的不穩(wěn)定因素。對原有不穩(wěn)定因素安排專人進行24小時監(jiān)控，發(fā)現任何不穩(wěn)定傾向及時上報信息。就根據鄉(xiāng)“百日攻堅戰(zhàn)”“暨全國”期間，我村做到無一樁事件人員到省、市、區(qū)及進京上訪，對于重點人員、“三方面人員”做到動態(tài)管理，在“20xx年中國國內旅游交易會”期間，做到領導班子高度重視，早安排，早解決，做到無上訪、事件發(fā)生;“生態(tài)”會議期間做到定人定案，對于重點人員做到一對一，或一對二，要做到心頭有數，對于備勤人員、車輛統(tǒng)一指揮，確保會議期間無一件非正常上訪人員，到會場及會議人員住地進行非正常上訪事件的發(fā)生。在會議期間全村共投入108人次，資金投入9300余元，20xx年上半年處理矛盾糾紛6件。
4、普法教育，人民調解工作
我村緊緊圍繞法律進企業(yè)，進學校，進社區(qū)，進家庭等進行開展工作，對轄區(qū)內的吸毒人員家庭發(fā)放《禁毒法》宣傳資料共計53份。開展宣傳活動發(fā)放《消防安全生產條例》、《消防法》、《禁毒法》、《反邪教警示教育》及《安全防范手冊》、安全宣傳資料共計1600份。我村發(fā)生糾紛數1起，調解1起，調解率100%，成功率100%。
5、流動人口工作
我村流管工作堅持黨的領導，認真貫徹執(zhí)行國家流動人口服務與管理精神，樹立以人為本的工作理念。召開流動人口工作會議5次，發(fā)放宣傳資料1000多份，認真按時填寫每月上報流動人口月報表、房屋出租統(tǒng)計報表，做到數據的真實性、準確性達100%，目前錄入流動人口7186戶23010人。
四、民政工作
1、優(yōu)撫
20xx年上半年根據區(qū)、鄉(xiāng)文件精神，結合我村的實際情景，后巢村兩委對全村26戶軍烈屬、17名參戰(zhàn)人員、2名老土改干部、2名老復退軍人進行慰問共計8200元，慰問市武警支隊南看武警中隊官兵發(fā)放慰問金1000元，向7名現役軍人共計發(fā)放優(yōu)待金63217元。
2、低保、醫(yī)療、救助、審批管理
根據區(qū)、鄉(xiāng)會議文件精神，結合我村實情做好低保申請人的調查審核工作。做到公平、公正、公開，群眾監(jiān)督工作。對我村的特困戶、低保戶、五保戶進行了走訪和慰問，及時解決了群眾的困難。經過鄉(xiāng)民政辦和村組干部的認真了解和民主評議，重新評定了貼合標準的農村低保對象12戶，享受低保人員22人。申請醫(yī)療救助9戶，審核救助5戶，發(fā)放醫(yī)療救助金66693元。
3、民族宗教、老齡、殘聯(lián)工作
我村深入貫徹黨中央的會議精神，村兩委狠抓落實，完成宗教、信教人員統(tǒng)計、匯總工作。成立清查凈空學會工作小組成員機構，清查凈空學會工作，本村未發(fā)現村民參與。全面完成20xx年上半年民族、宗教工作任務。
今年上半年我村為老年人辦理老年優(yōu)待證28本，我村現有常住人口4399人，少數民族人口314人，男157人，女157人?，F有殘疾人56人，20xx年助殘日發(fā)放慰問金1100元。
4、殯葬工作
后巢村20xx年上半年死亡7人，火化率100%。對本村死亡農業(yè)戶60歲以上補助150元，60歲以下補助100元正，60歲以上補助2人補助款300元，60歲以下5人補助款500元，共計補助800元整。
五、環(huán)衛(wèi)清潔工作
我村在去年的工作基礎上，為了進一步推進創(chuàng)新工作，完善衛(wèi)生環(huán)境設施，提高工作質量，落實目標職責，抓好管理工作，按照誰管理、誰負責的原則，確定以整治、保潔為主體，突出抓好“四個禮貌”建設，全面提高村民和流動人口的整體素質，營造一個優(yōu)美、干凈的自然村寨為主體的工作目標。
組落實職責制，真正起到了創(chuàng)立衛(wèi)生城市的目的。
六、計劃生育
20xx年上半年，我村人口與計劃生育工作在上級計生部門的有力指導和鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本。我們始終圍繞“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質”這個中心任務，按照簽訂的計劃生育目標管理職責書，經過全村上、下干部的齊心協(xié)力，完成了各項工作目標。育齡人口基本情景：全村有計生戶1567戶，總人口5084人，其中已婚育齡婦女1143人。后巢村20xx年10月1日至20xx年3月31日，新生上報37人，其中;一孩出生29人，二孩出生8人，落實計劃生育手術71例，其中;上環(huán)50例，皮埋7例，女扎12例，男扎1例，辦理一孩服務證48本，二孩生育證26本，獨生子女證7本，年發(fā)放宣傳資料近20xx份。
七、其它工作
1、村鎮(zhèn)管理
20xx年上半年貴陽市“三創(chuàng)一辦”工作要求及結合市政府關于本年度嚴厲打擊違法、違章建筑工作的通告及實施方案為目標，我村控違巡查隊明確工作目標，制定工作方案。對有修建苗頭的村民經過村、組做工作。有思想動態(tài)的將被列為重點監(jiān)控對象，有效的遏制住違法違章建筑的滋生，配合南明大隊和鄉(xiāng)村鎮(zhèn)辦查處強拆23戶，拆除面積1760平方米，自行查處33戶，經過做思想工作自行拆除及停工未建10戶，發(fā)放宣傳資料1千余份，在全村區(qū)域噴涂控違標語30余條，圓滿完成上半年工作目標及任務。
2、土地工作
20xx年上半年隨著城市建設的需要不斷發(fā)展，《安居工程》國家多項重點工程的實施改造，致使我村大面積的土地被征收、協(xié)助貴陽市綠苑南區(qū)完成征地50畝。
3、林業(yè)工作;
我村現有林地面積20xx余畝，林地均屬貴陽市環(huán)城林帶，對貴陽市改善環(huán)境空氣取得了良好的作用，保護森林是我村的一項重大工作，今年上半年清明時節(jié)在森林火災高峰期，我村組建了一支10人組成的巡山巡邏隊，一支20人組成的義務消防隊，我村投入了較大的人力、物力、財力加強護林防火，在全村林地入口處設卡、檢查，對掃墓人員進行護林知識宣傳，在此期間，我村共設卡五處，張貼各類宣傳標語40張，發(fā)放護林防火宣傳資料800余份。在上半年工作中我村未發(fā)生重大火災事故。
4、社保工作
我村社保工作在鄉(xiāng)社保所的領導下，全面完成了全年社保工作。20xx年上半年，新增農村養(yǎng)老保險25人：城鎮(zhèn)新增就業(yè)301人;今年新繳費共206人。
5、進取推進村務公開和基層民主建設
抓好村級公共服務和社會管理改革工作。我村以組為單位，逐戶進行意見征求，收集民意，經過村民小組議事會對收集的意見和提議進行整理、支部審查把關、召開村議事會匯總表決等規(guī)定程序，確定了我村對20xx年村級公共服務和社會管理專項資金的使用項目。
20xx年上半年，我村雖然取得了必須的成績，但離鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和人民群眾的要求還有必須差距。村支兩委經過認真總結，加強學習，提高思想認識，對工作進一步完善，努力為群眾辦好事，辦實事。我們將結合省、市、區(qū)、鄉(xiāng)各級黨代會會議精神，在后巢鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府堅強的領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入實施黨委、政府的工作思路及決策部署，團結一致，開拓進取，務實創(chuàng)新，乘勢而上，為建設和諧新后巢努力奮斗!
在村委會工作的心得篇十四
短暫的20xx年擦肩而過。回首一年來的學習、，感到忙忙而又碌碌。似乎除額頭上頻添幾絲白發(fā)、眼前視物更覺模糊以外，一無所獲，兩手空空。但一一回想起來，確也做了一些，有一些收獲?，F按組織要求簡要匯報如下：
一、履行職責，做了一些應該做的。
按照辦公室分工，我負責綜合材料的草擬。做的，也主要是文稿的撰寫。一年來，我先后草擬政府報告1篇1萬2百余字。草擬政府計劃、年度、三年、政府班子述職述廉報告以及有關專項計劃、7篇，計2萬1千余字;草擬全區(qū)經濟社會發(fā)展情況、工業(yè)園區(qū)建設、招商引資、項目建設、新農村建設、政務公開以及有關文件貫徹落實情況匯報9篇，計約4萬8千字;草擬了區(qū)委書記、區(qū)長、副區(qū)長在經濟會議、農村會議、區(qū)委全委會、區(qū)政府全體組成人員等各種會議的講話9篇，計約6萬2千字。草擬了領導在各種開工、竣工、開業(yè)等典禮上的講話6遍1萬1千余字。還草擬了其他材料10多篇，計約4萬字。一年來，累計草擬各種材料約有42篇，計約20萬字。今年我區(qū)先后召開了黨代會和人代會。根據組織的安排，我牽頭負責了黨代會和人代會兩次大會的簡報編撰。在區(qū)委辦公室、組織部、監(jiān)察局等單位有關人員的大力協(xié)助下，編發(fā)黨代會簡報8期，編發(fā)人代會簡報5期。另外，還按照領導要求，做了一些會務和事務性的。
二、付出辛勞，收獲了一些過高的認同。
凡是從事過辦公室、文字的同志都知道辦公室、文字的苦。苦，來自于它的單調，來自于它的乏味。當他人在談笑風生中完成了時，我們往往面對的是白紙黑字。苦，來自于當千家萬戶熄燈閉戶時，我們往往在埋頭伏案。苦，來自于當節(jié)假日他人在與家人嬉戲玩耍時，我們往往坐在辦公桌前?？啵瑏碜杂谒臅r間緊、節(jié)奏快、量大。苦，來自于草擬文稿交由領導審閱中的一種不知根底的惴惴不安感?？啵瑏碜杂谒哪瑹o聞，當他人自豪地述說業(yè)績時，我們往往有口無言。20xx年，我和所有辦公室從事文字的同志一樣度過。但我更知道，文字苦中有甜。甜的是，當完成一篇材料時，尤其是當文稿獲得領導基本認同時的那種快感。一年來，草擬的領導講話稿，能夠起到指導的作用。草擬的情況匯報、，能夠基本反映淮上區(qū)的情況和特色。草擬的政府報告，在區(qū)九屆人大一次會議上得到較為一致的評價。與會人員普遍認為，報告思路清晰、結構嚴謹、文風樸實。尤其是，在區(qū)黨代會、人代會2次牽頭組織編撰的簡報，更是得到區(qū)委、區(qū)政府主要負責人以及分管負責人的一致評價，認為簡報編寫較為及時準確地反映了大會的情況，烘托了大會的氣氛。編寫的形式比較生動。這是對這個簡報組全體人員的肯定。這也包括對我本人的認同。因此，一年來，雖然付出了辛勞，白發(fā)多了，眼睛視力下降了，但獲得了較高認同，我也有種很強烈的快感，感到很甜。
三、加強修養(yǎng)，收獲了一些從容與自信。
在政府辦公室從事文字，必須要有較強的政治覺悟、較高的政策水平和理論水平、較強的文字水平。一年來，為更好地履行職責、做好，注意了加強學習、加強個人修養(yǎng)。充分利用辦公室的便利條件，通過網絡、報紙、各級黨政的文件以及各種雜志刊物，加強政治理論、黨的方針政策和經濟社會管理知識的學習，尤其是較為系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀、和諧社會等理論的學習，使自身對當前的經濟社會發(fā)展政策有較為全面的了解。同時，還訂閱了《秘書》、《應用文寫作》、《公共管理學報》等雜志刊物，加強了文字、公共管理等方面知識的學習，使自身素質有了一定的提高。自身感到，自信心、駕馭文字的能力和與他人的溝通協(xié)調能力有較大增強。
四、嚴于律己，收獲了清廉與和諧。
一年來，我嚴格要求。一是在遵紀守法上，嚴守廉潔從政規(guī)定，違法亂紀的事不做，大吃大喝不參與，不該得的財物不拿，較好地樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。二是在與人相處上，經常換位思考，理解領導的難、理解人員的苦，一時與人產生分歧，從不無限上崗，事后注意化解，從不鬧無原則糾紛。一年來，與領導、與同事的關系更加融洽，更加和諧，為營造和諧辦公室做出自己的貢獻。
一年來，在基本履行了職責、做了一些、收獲了認同、收獲了從容與自信、收獲了清廉與和諧的同時，也還有不少缺憾。一是文字質量還不夠高。草擬的文稿，普通話還比較多，地方話還不夠多。二是職責履行的不夠充分。自留地關心的多一些，對大塊田基本沒有問及。三是學習調研不夠。對淮上區(qū)區(qū)情的把握、了解還不夠全面、深入。四是溝通協(xié)調不夠。本部門的同志還好，交流地比較多。對其他單位主要負責同志因關系有一些接觸，其他同志很少聯(lián)系。這樣，不利于辦公室的開展，也不利于政府的開展。
我們要回顧過去，更要展望未來。當前淮上區(qū)已經由新區(qū)創(chuàng)建之初的起步階段，步入快速發(fā)展時期。可以說，我們生逢淮上區(qū)開發(fā)建設的盛世。國家興亡，匹夫有責?；瓷蠀^(qū)的興盛，我們責無旁貸。作為一名辦公室人員，更要進一步提高自己的素質，更好地實現以文輔政，促進淮上區(qū)加快發(fā)展。一要進一步加強學習。加強國家經濟政策和經濟社會管理知識的學習，領會其精神實質。全面把握、了解區(qū)情，善于把國家的政策同我區(qū)實際相結合，講好普通話的同時，說好地方話。二要進一步加強溝通與協(xié)調。協(xié)調是辦公室的重要之一，是政府有效運轉的重要條件。沒有溝通就沒有協(xié)調。加強內部溝通協(xié)調，增進與兄弟機關的交流協(xié)作，努力營造和諧環(huán)境，形成的合力。三要全面履行職責。在根據分工搞好綜合材料寫作的基礎上，積極協(xié)助辦公室主任抓好其他，開創(chuàng)辦公室新局面。
各位領導，各位同事。我對自己一直有兩點要求。一是不挨罵，二是有牛吹。不挨罵是指，我的尤其是人品基本得到領導和同事以文章!及群眾的認同，指責我的不多。這一條在十幾年的中、多個崗位上均得到較好實現。有牛吹是指，做了一些，回頭看時，可以自豪地講當年我做了什么什么。這一條實現的還不夠好。在新的一年里、今后的中，我決心在組織的關心支持下，加倍努力，在確保不挨罵的基礎上，爭取實現有牛吹，為淮上區(qū)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
在村委會工作的心得篇十五
村委會作為農村基層組織之一，在村民生產生活中起著至關重要的作用。隨著農村經濟的發(fā)展和新農村建設的深入推進，村委會工作的重要性更加凸顯。作為村委會工作小組成員，我深受教育和啟發(fā)，領略到工作作風的重要性，也深刻地體會到不良工作作風對村委會及村民的不良影響。
二段：秉持務實的工作態(tài)度
在村民服務中，村委會必須秉持務實的工作態(tài)度。積極發(fā)揮“民主監(jiān)督”“信息統(tǒng)計”等重要職能，實現村民利益的最大化。當然，這并不是簡單的套話，而是任職之初必須經過的首要步驟。我們應當依靠全體成員中的專家和技術咨詢人員，按照每個村莊的具體需要，向村民提供最實際的服務。只有確實針對村民的需求開展工作，提高群眾滿意度，才能得到村民的支持和信任。
三段：善于學習、創(chuàng)新意識
對于村委會的工作，我們還需要善于學習，并在工作中實踐創(chuàng)新意識。村委會的成員應該始終不斷地學習各種新信息，包括社會動態(tài)和村民的需要。同時，也要積極鼓勵、促進信息共享，提升整個村莊共同發(fā)展的力量。當然，在創(chuàng)新方面，我們更需要加強頭腦風暴，不斷發(fā)掘改進工作的各種方法。
四段：堅持公正
村委會的成員必須堅持公正，確保完全公開公平地為村民服務。實現公正最重要的方面是通過明確的程序，確保權力的合理分配。村委會的成員必須盡力公平地應對村莊中各種沖突，確保所有村民對該機構的信任。其中又以對經濟利益的處理，更為重要，成員應當意識到，一些村民的經濟利益和普遍公共利益不一致。因此，在制定和實施各種政策時，必須深思熟慮，確保保護村民的利益。
五段：溝通能力
村委會的成員應該熟練掌握溝通技巧和能力。這是確保村委會和村民之間的重要聯(lián)系和交流的重要手段。成員應該尋求各種解決問題的可能途徑，包括公眾、政府機構和其他組織等。優(yōu)秀的溝通技巧也可以幫助成員和擴展其人際交往網絡，為未來的職業(yè)生涯鋪平道路。
結論
村委會工作的作風，正如一個政府機構，需要遵循上述幾點，才能更好地服務村民。在新農村建設的大背景下，巨大的機遇在等待村委會成員把握。只有通過集思廣益、吸取經驗，并努力注重個人工作作風，才能夠真正發(fā)揮村委會的作用。希望隨著我國農村市場的發(fā)展，更多具備實際經驗和高素質的人才蓬勃發(fā)展。
在村委會工作的心得篇十六
隨著中國農村的發(fā)展，村委會作為基層政府組織形式之一，承擔著維護農村穩(wěn)定、促進農村發(fā)展的重要職責。近年來，我擔任村委會主任的經歷讓我深刻理解到了村委會的重要性及其對農村發(fā)展的巨大作用。下面將從結構體制、工作職責、溝通協(xié)調、問題解決和發(fā)展規(guī)劃等五個方面，分享我對村委會工作的心得體會。
首先，村委會的結構體制與工作職責是村民自治和政府管理之間的橋梁。村委會由村民大會產生，代表著村級權力的集中。作為村級組織，村委會要起到管理村級事務、代表村民利益的作用。同時，村委會是政府與農民的聯(lián)絡器，它既要向上匯報，又要向下宣傳政策。作為村委會主任，我深感自己既要與基層農民緊密聯(lián)系，在村委會工作中代表基層農民，又要與上級政府部門進行溝通協(xié)調，向上級充分反映農民的意見和需求。
其次，村委會的工作職責是服務于農村發(fā)展的首要任務。村委會要協(xié)調安排村莊建設、農民收入增加、社會服務等關系到農民群眾切身利益的事項。在我主持村委會工作的過程中，我意識到在這些問題上，村委會需要深入調研，全面了解村民的需求，準確反映村民的訴求，并與相關部門精確對接。通過制定科學合理的發(fā)展規(guī)劃，調動村民的積極性，通過合力推進，實現村級事務的協(xié)調發(fā)展。
第三，溝通協(xié)調是村委會工作的關鍵。村委會作為與基層農民密切聯(lián)系的機構，它要積極了解并傳達上級政策，加強與各種社會組織、企業(yè)的溝通，為村民提供多種資源與服務。同時，村委會內部要積極組織群眾，弘揚民主，充分發(fā)揮村民自治的作用。我個人認為，在溝通協(xié)調工作中，要打破形式主義，確保信息暢通，以人為本，增進信任，積極解決村民關切，為村莊的和諧發(fā)展提供堅實基礎。
第四，問題解決是村委會工作的重要任務之一。在扎實開展工作的過程中，難免會遇到各種問題與困難。一旦出現問題，在積極尋找解決方案的同時，更重要的是要與相關部門緊密配合，高效運作，加強溝通，確保問題得到及時解決。同時，要不斷提高處理問題的能力，增強村委會的服務意識，創(chuàng)造良好的工作氛圍，推動農村基層治理的現代化和專業(yè)化。
最后，發(fā)展規(guī)劃是村委會工作的根本依據。在我擔任村委會主任的過程中，我深感發(fā)展規(guī)劃的重要性。只有完善的發(fā)展規(guī)劃，才能讓村莊發(fā)展有依據、有方向。在制定發(fā)展規(guī)劃時，要注重時代性、先進性和可操作性，聽取群眾的意見建議，積極引進新技術、新理念，為農村發(fā)展提供有力支撐。
綜上，作為村委會主任，我從事村委會工作的過程中，深切感受到了村委會的重要性與巨大作用。結構體制與工作職責、溝通協(xié)調、問題解決和發(fā)展規(guī)劃等方面的體會讓我更加明確了村委會工作的方向與目標。我相信，在今后的工作中，只要履行好職責，努力提高服務水平，村委會不僅能夠更好地為農村發(fā)展做出貢獻，也能夠贏得更多村民的信任與支持，為建設文明、和諧的新農村作出更大的貢獻。
在村委會工作的心得篇十七
村委會是農村地區(qū)基層組織的核心，負責管理和服務本村的居民。在過去的幾年里，我作為村委會成員，親身參與了村莊的管理和發(fā)展工作。通過這些經歷，我深刻體會到了村委會在推動農村發(fā)展、改善農民生活方面的重要作用。以下是我對村委會工作的一些體會。
首先，村委會要加強對農民的宣傳教育。作為村民的代表，村委會需要積極傳達國家政策、法律法規(guī)和村莊規(guī)劃等信息，引導和教育農民。這樣能夠提高農民的法律意識和責任意識，增強他們對家鄉(xiāng)發(fā)展的參與度。同時，村委會還應當傳授農業(yè)技術和管理知識，幫助農民提高種植、養(yǎng)殖等農業(yè)生產技能，以推動農村經濟的發(fā)展。
其次，村委會要注重農民的利益保障。農民是農村的主體，他們的利益是農村發(fā)展的根本。村委會要積極維護農民的權益，推動農村土地制度改革，確保土地流轉和承包的順利進行。村委會還應當加強對農民的法律援助，幫助他們解決土地糾紛、勞動爭議等問題，確保農民的合法權益得到保護。
再次，村委會要激發(fā)農民的創(chuàng)造力和發(fā)展活力。村委會應當積極引導農民把握機遇，開展特色農業(yè)和休閑農業(yè)等實踐活動，增加農產品附加值，提高農民的收入水平。同時，村委會還要加強對農民的培訓，提供創(chuàng)業(yè)指導和農村金融支持，鼓勵農民自主創(chuàng)業(yè)和發(fā)展鄉(xiāng)村企業(yè)，帶動村莊經濟的繁榮。
此外，村委會要加強與上級政府和其他村委會的合作與交流。農村地區(qū)的資源和力量很有限，村委會要積極爭取上級政府的支持和項目資金，從而提升村莊的基礎設施和公共服務水平。同時，村委會還應當與其他村委會加強溝通與交流，借鑒其他村莊的先進經驗和做法，共同面對農村發(fā)展中遇到的困難和問題。
最后，村委會要注重廉政建設，倡導村風民風正氣。村委會的工作要做到公平、透明、廉潔，做到以人民為中心，心系群眾的利益和福祉。村委會成員要嚴守職責，廉潔奉公，嚴禁以權謀私，維護社會公平和正義。建立健全的監(jiān)督機制，加強對村委會成員的監(jiān)督和約束，確保公權力在村莊中得到合理有效的行使。
總之，村委會的工作是推動農村發(fā)展，改善農民生活的關鍵。通過加強宣傳教育、保障農民利益、激發(fā)農民發(fā)展活力、加強合作與交流以及注重廉政建設等方面的努力，村委會可以更好地服務于農民，推動農村的經濟社會發(fā)展，實現農村全面發(fā)展的目標。作為村委會成員，我將一如既往地為村莊的發(fā)展貢獻力量，與農民一起共同進步，共同致力于建設美麗鄉(xiāng)村。
在村委會工作的心得篇一
教務處是學校的一個核心職能部門，是校長領導下的學校教學工作的協(xié)調中心、指揮中心，全面負責教學、教務、教研工作。主要職責是：教務教學管理、教師管理、考務管理、教材管理、學籍管理和教學改革與研究。在進一步明確職責的情況下，我打算朝著以下幾方面努力工作，以期待各位領導和同仁們的監(jiān)督。
俗話說：在其位、務其職、思其政。作為教務主任，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立服務意識，努力做好校長的助手。
一、身正為范。給校長當好助手，遵從校長的指示，在管理創(chuàng)新方面下功夫。作為學校的中層管理人員，在校長的領導下，有必要注意加強“三心四意識”的學習，向校長學習管理方法和管理藝術，同時在全面領會和貫徹落實校長的工作計劃的同時，積極主動地創(chuàng)新，提出合理有效的建議，多為校長分憂和解難，隨時完成校長布置的新的緊急工作任務，并完善教務處工作計劃，部署好長期和短期的教務管理工作，保證學校的教務管理前后的銜接，努力保持過去較好的發(fā)展勢頭，準確定位好發(fā)展的方向和發(fā)展遠景。促使工作做到了目標明、思路清，步子實，效果好。應做到甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創(chuàng)新，務本求實，團結協(xié)作。
二、重視合作意識。作為一名中層領導，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。在工作中，我必須以求真務實的態(tài)度，顧全大局，融合群體，在校長的指導下，制訂好學校工作計劃及教研工作計劃，并組織實施，使學校工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結教育教學方面的經驗，使學校教育教學工作運作正常。
三、突出服務意識。教學是服務，管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。要不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。正所謂：“海納百川”，在工作中，我要求自己做到，對待老師態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
四、求真務實，努力工作
工作中，努力圍繞“教師成長和學生發(fā)展”這個中心，積極探索適合教師發(fā)展的管理形式，適合學生發(fā)展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求，合理分解教學工作任務，制定教學工作計劃，主持中心教研組會議，指導開展教研工作，協(xié)調解決教學中遇到的各類問題，跟蹤檢查考核教學全過程，做到考核公正、公平，獎罰分明;協(xié)調和指導畢業(yè)班教學工作，確保教學任務的全面落實和教學質量的穩(wěn)步提高。
五、團結協(xié)作，服務教學
教務處的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展，并為教學質量的逐步提高實施相應的管理，逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在學校制度引導下，教務處將對學校多年來所積淀的經驗進行反思和取舍，結合《惠農中學教學管理實施細則》逐步修訂管理和考核制度，有效地促使教學教研，保證教職工積極性的發(fā)揮，切實充實集體團隊合作精神。
今后努力的方向：
一是“深”字的體現上要加強。對各位教師的困難和需要了解多一點，超前服務、及時服務、細致服務的工作要做到位。深入課堂、指導業(yè)務的力度要跟上。
二是“實”字的體現上要突出。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神增強。
三是“韌”字的體現上要凹現。在處理問題上考慮要周到，對教學過程的管理逐步增強力，注意今后工作加以改善。
在村委會工作的心得篇二
安吉縣杭垓鎮(zhèn)松坑村位于安吉縣的西南部，杭垓鎮(zhèn)的中部。本村總面積11.2平方公里，農產536戶，人口1826人，17個生產隊，人均收入9300多元。
我村工業(yè)歷來走在杭垓鎮(zhèn)的前列，我村一直堅持抓工業(yè)發(fā)展不放松，不斷培育和壯大家庭工業(yè)。我村一直貫徹這個思路，始終把發(fā)展家庭工業(yè)放在重要位置，20xx年我村獲得了全縣“家庭工業(yè)經濟發(fā)展獎”，全村家庭工業(yè)從xx年的22家增加到43家，工業(yè)總產值達到了1億5千萬余元。
我村的文化事業(yè)在當地也具有很深的底蘊，多次參加鎮(zhèn)里的文化活動，多年參加縣里組織的農民文化藝術表演活動，9月份我村在企業(yè)和村民的籌資下，購買了夜光龍、大鼓、舞螄演出服裝等一批道具，使這些優(yōu)秀的民間藝術得到發(fā)揚和傳承，為了使我村的文化事業(yè)進一步的得到發(fā)展，下一步將傳統(tǒng)項目馬燈、藝術表演發(fā)展起來，由于馬燈的投資比較大，資金缺乏，還一直處于籌備中。
但是松坑村村集體經濟非常薄弱,主要是因為xx年開始全村進行了農網整治、村公路建設、大橋建造、村莊建設和村莊整治工作，所有資金均由村民集資而成，導致如今村集體欠村民集資款190多萬，每年利息都要20萬，嚴重的財務現狀使我村兩委工作運轉一度陷入困境。
然而盡管前路困難重重，但我村兩委干部從未停止過建設的步伐。為了改善全村的基礎面貌，我們一如既往地為村民謀利益，為松坑村的公共事業(yè)謀發(fā)展，從而進一步為明年美麗鄉(xiāng)村建設打好夯實基礎，我村主要做好了以下幾個項目：
一、完成了縣級生態(tài)公墓的建設，并順利通過驗收。并按要求建造了休息亭、焚燒池、公約牌、公墓牌等基礎設施，完成了公墓的全部綠化，硬化公墓的道路一條，總投資在30余萬，公墓建成后得到了上級領導的肯定，也得到了松坑村村民的一致認可。
二、建造了村老年活動室。我村始終把 “老有所樂”、“老有所學”作為推進村級教育，構建和諧農村的一項重要工作。7月份我村啟動了村老年活動室建造的工程，目前該活動室馬上可以投入使用了，合計花費了30余萬元。這項工作得到了我村廣大村民的一致認可和贊同并活躍了農村文化生活。
3、為了達到少部分村民的居住通道的硬化。目前我們正采取一系列整治措施，在年底前基本實現村民出行都是水泥路的目標，為明年的美麗鄉(xiāng)村建設打好基礎。
以上是我村20xx年主要的重點項目情況，下一步我村將緊緊圍繞“村村優(yōu)美、家家創(chuàng)業(yè)、處處和諧、人人幸?！彼姆矫嬉?，按照精品村的標準，結合本村各種資源特色，堅持以壯大集體經濟、改進生活水平、促進社會和諧為總體目標，使農民生活質量明顯提高，農民人均收入達到11000元以上，教育、文化、醫(yī)療、社會保障等進一步發(fā)展，確保明年成功創(chuàng)建重點村，力爭精品村。
具體從以下幾個方面著手：1、抓好土地合法流轉，建成一個中心，二個點;2、抓好集體資產鞏固，壯大集體經濟;3、抓好公共環(huán)境建設，提升村民生活質量;4、抓好竹林培育與開發(fā)，提高村民經濟收入。
具體開展好以下幾項工作：
1.力爭小流域治理的項目。
1、以松坑大橋兩邊為中心，以建設景觀河為重點，突出松坑村小流域治理的成果，展現松坑村的亮點。
2、建造村社區(qū)服務中心，以點帶面促發(fā)展，增強為民服務能力。
3、對生活污水進行無害化排污處理，建造污水處理池，使河道免受污染，凈化村莊環(huán)境。
4、做好村主要干道的路燈亮化，在美化村莊環(huán)境的同時，方便村民出行，做好中心村的綠化、亮化、美化，道路澆筑等工作。
5、繼續(xù)發(fā)展家庭產業(yè)，一是重點指導新辦家庭工業(yè)戶;二是主動關心家庭工業(yè)戶的發(fā)展情況;三是繼續(xù)引進其他可持續(xù)發(fā)展項目進村。
以上是我們村今年的工作匯報和明年的工作思路，希望在接下來的時間里努力達到各項目標。
在村委會工作的心得篇三
作為村委會辦公室工作人員，剛開始接手工作時，我深切感受到了責任的沉重和工作的挑戰(zhàn)。作為村級機關的重要一員，我不僅需要承擔起文件管理、信息收集和協(xié)助處理村民問題等日常工作，還需要積極參與一些項目的策劃與推進。剛入職時，我對于村委會工作的流程和規(guī)范并不是很了解，但是通過與同事的合作和領導的指導，我逐漸找到了工作的方向和方法。
二、熟悉工作流程
在村委會辦公室的工作中，我逐漸熟悉了各項工作流程。首先，我了解到了文件的管理和歸檔的重要性。每個文件都需要正確地收集、整理、編目，并且按照一定的時間順序進行歸檔保存，以方便查閱和驗真。其次，我懂得了信息的收集和傳達的重要性。及時了解和掌握村內外的信息和動態(tài)，對于村委會辦公室的決策和規(guī)劃都具有重要意義。同時，在處理村民問題時，我學會了傾聽和耐心地與村民溝通，善于梳理問題和解決問題。通過這些工作流程的熟悉和掌握，我漸漸增進了對村委會工作的理解和對工作的把握。
三、培養(yǎng)自身能力
在村委會辦公室工作中，我逐漸發(fā)現了自身所欠缺的能力，并通過努力去培養(yǎng)和提升。首先，我發(fā)現我的表達和寫作能力有待提高。于是，在工作之余，我開始主動參與寫作和表達方面的培訓和學習，提高自己的文字水平和表達能力。其次，我發(fā)現自己的自信心和應變能力較差。為了改變這種情況，我開始積極參加一些公開演講和交流的機會，與其他職員進行合作，并向領導請教與交流經驗。通過持續(xù)的努力和鍛煉，我的自信心和應變能力有了顯著的提高。
四、團隊合作經驗
在村委會辦公室的工作中，團隊合作是至關重要的。每個人都有自己的專長和特長，通過團隊的協(xié)作，才能最大程度地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。在團隊合作中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，發(fā)揚團結與合作的精神。當有困難和問題時，我們大家會共同討論和解決，共同推進各項工作的順利進行。通過這樣的團隊合作，我的溝通能力和處理團隊關系的能力得到了很大的提高。同時，通過與其他部門的合作，我也對整個村莊的發(fā)展和工作流程有了更深入的了解。
五、總結與成長
通過一段時間的工作和經驗積累，我深感村委會辦公室工作的重要性和挑戰(zhàn)。作為村級機關的一員，我承載著向村民提供服務的責任和義務，也承擔著推動村委會工作的重任。在村委會辦公室的工作中，我通過不斷的學習和積累，逐漸發(fā)展出自己的工作方法和理念，并通過與同事的合作和團隊的支持，不斷提高自己的能力和水平。工作中的各種困難和挑戰(zhàn)成為了我個人成長和進步的動力。通過總結和反思，我會不斷完善自己，提升工作能力，為村委會辦公室的工作再創(chuàng)佳績。
在村委會工作的心得篇四
村委會是農村居民自治組織的基本單位，重要職責之一就是開展民政工作，為村民提供各項服務。在過去的幾年里，我作為一名村委會干部，親身參與和見證了村委會民政工作的發(fā)展和變革。通過這段時間的工作實踐，我得到了很多寶貴的經驗和體會，對村委會民政工作的發(fā)展與提升有了更深入的認識。在這篇文章中，我將通過五個方面的心得體會，分享我的感悟和建議。
第二段：進一步轉變工作思路
在開展村委會民政工作時，重要的是轉變工作思路，將抓好基層服務作為首要任務，提升服務質量和水平。要注重基層居民的需求，了解他們的實際困難和問題，積極想方設法提供幫助和支持。同時，要加強與上級政府的溝通和聯(lián)系，及時反映問題和情況，爭取更多政府資源的支持。在工作中，重要的是實事求是，堅持科學決策，以實際行動取信于民。
第三段：加強組織建設和人才培養(yǎng)
一個好的村民委員會需要有一支專業(yè)、團結、敬業(yè)的隊伍。因此，加強組織建設和人才培養(yǎng)非常關鍵。要建立科學的人才培養(yǎng)機制，加強人員輪崗和交流，提升干部的綜合素質。同時，要注重培養(yǎng)年輕干部，為他們提供更多的學習機會和鍛煉機會，培養(yǎng)他們的工作能力和領導才能。只有不斷提高干部的整體素質和水平，才能更好地推動村委會民政工作的發(fā)展。
第四段：加強宣傳和服務意識
要加強對于村委會民政工作的宣傳和宣介，讓村民了解和認可村委會的工作。通過不斷提升服務意識，村委會能夠為村民提供更好、更便捷的服務。要積極引導村民了解和使用各項社會福利和救助制度，指導他們正確對待自身困難和問題。此外，可以定期召開座談會等活動，與村民面對面交流，聽取他們的意見和建議。只有加強宣傳和服務意識，才能更好地滿足村民的需求。
第五段：積極推動村民自治
在村委會民政工作中，應充分發(fā)揮村民的主體作用，積極引導和推動村民自治。要通過加強民主管理和決策機制的建設，鼓勵村民參與到村莊事務的決策和管理環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)村民的自治意識。此外，還應充分發(fā)揮村委會的橋梁和紐帶作用，促進黨組織、政府和村民之間的溝通和合作。只有實現村民自治，才能實現村委會民政工作的全面發(fā)展。
總結段：展望未來
近年來，村委會民政工作已經取得了長足的發(fā)展和進步。然而，我們也要清醒地認識到，民政工作的發(fā)展任重道遠。我們需要進一步轉變工作思路，加強組織建設和人才培養(yǎng)，加強宣傳和服務意識，積極推動村民自治。只有這樣，才能不斷提升村委會民政工作的效能，為農村居民提供更好的服務和保障。希望未來的村委會民政工作能夠邁上新的臺階，取得更大的成就。
在村委會工作的心得篇五
村委會是農村基層管理的組織，負責協(xié)調和處理村莊內的事務。作為村委會成員，我有幸參與了多年的工作，期間積累了諸多心得體會和感悟。在這篇文章中，我將從職責擔當、改革創(chuàng)新、民主決策、服務村民以及合作共贏這五個方面闡述我在村委會工作中的心得。
首先，作為村委會成員，必須勇于擔當。村委會的工作往往具有一定的挑戰(zhàn)性和復雜性，需要我們堅持以人民為中心的理念，在工作中積極擔當責任、解決問題。我們要傾聽村民的需求和意見，樹立正確的價值觀，通過與村民的深入溝通了解他們的困難和需求，及時協(xié)調解決，力求幫助他們解決實際問題，提高幸福感和獲得感。
其次，改革創(chuàng)新是村委會工作的核心。在社會不斷變革的大環(huán)境下，作為村委會成員不能滿足于現狀，而是要主動適應變化、積極尋找新的解決方案。在村委會工作中，我們要勇于承擔改革的責任，挑戰(zhàn)舊有的模式和觀念，引導村民開展農業(yè)生產的方式和農村經濟的發(fā)展模式。同時，我們也要積極創(chuàng)新村莊管理的方式和手段，使村委會更加高效、便捷地服務村民。
第三，民主決策是村委會工作中的重要環(huán)節(jié)。村委會是代表村民利益的組織，我們必須發(fā)揚民主精神，在決策中廣泛聽取和尊重村民的意見。我們要加強與村民的溝通交流，建立起與村民的信任關系，確保決策的民主化和公平性。此外，我們還要注重整體利益的平衡，綜合考慮各方面的因素，尋求最有利于村民的決策方案。
第四，服務村民是村委會工作的根本宗旨。村委會作為農村基層管理單位，其工作的最終目標是為村民提供更好的服務。我們要始終貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，努力改善村民的生活條件和促進村莊的發(fā)展。在工作中，我們要注重細節(jié)，嚴格要求自己，做到勤勉、細致，及時回應村民的需求和反饋，解決他們的問題。
最后，合作共贏是村委會工作的核心價值觀。作為村委會成員，我們要注重團隊合作，建立和諧的工作關系，形成合力。我們要主動與其他村級組織和相關部門進行溝通合作，協(xié)同推進各項工作。只有通過合作，我們才能更好地實現村莊的長遠發(fā)展和村民的共同富裕。
通過多年的村委會工作，我深刻體會到作為一名村委會成員的責任和擔當。我們要勇于改革創(chuàng)新，主動適應社會變化，滿足并引領村民的需求。我們要堅持民主決策，傾聽村民的意見，保障他們的權益。我們要以服務村民為根本宗旨，提供優(yōu)質的服務。最重要的是，我們要保持團隊合作的精神，與各方共同努力，實現村莊的共同發(fā)展。這些心得與感悟將繼續(xù)指導著我在村委會工作中的實踐和努力。
在村委會工作的心得篇六
村委會工作是基層組織建設的重要組成部分，其作風直接關系到村民群眾的切身利益和生活質量。在實踐中，我們不斷總結經驗，不斷完善村委會工作作風，不斷提高廣大村民群眾的參與度，以切實保障村民群眾的合法權益，助力村莊振興。本文從村委會作風角度出發(fā)，結合本人在村委會工作實踐中的心得感悟，進行了實際的總結和探討。
第二段：感悟村委會工作作風的意義
作風決定性能，村委會作風的好壞是影響村民滿意度的關鍵因素之一。好的作風可以增強廣大村民的信任感和歸屬感，讓他們深深感受到“為民務實”的精神。村委會工作要始終將人民群眾的利益放在首位，既要注重調查研究，把握市場動態(tài)，也要注重傾聽群眾意見，了解他們的真實需求，為其提供更優(yōu)質的公共服務。
第三段：強化服務宗旨，做到扎實
村委服務宗旨是服務群眾，有效落實服務宗旨具有重要的意義。開展基層社會服務工作，必需以人民群眾的切實利益為出發(fā)點和落腳點。為此，我們在村委會工作中強調扎實、務實、觸及群眾生活的作風，尤其是在服務特殊困難戶等方面方面，始終不忘初心，堅持實實在在解決問題。
第四段：加強團隊建設，做到群策群力
團隊的建設是村委會工作的基礎，也決定了其工作作風和效果。在村委會工作中，加強團隊建設顯得極為重要。在村委會工作中，團隊中應該互相了解、互相信任、互相尊重;導向符合群眾利益，有制度保障有監(jiān)管；激勵機制合理，全員參與建設和管理，相互監(jiān)督。
第五段：總結與建議
總之，村委員會的工作作風是保障村民合法權益的重要保障，也是促進鄉(xiāng)村振興的重要作用。只有強化服務宗旨，做到扎實，加強團隊建設，才能真正順應生產、生活和人民群眾多樣化的需求，只有這樣，才能更好地推進基層治理和鄉(xiāng)村振興。同時，要多聽取村民的意見、看法和建議，讓群眾有更多的參與感和獲得感。我們希望，未來的村委會工作能夠在遵守制度和法規(guī)的前提下，更好地彰顯“為民務實”的原則，以群眾的需求和利益為出發(fā)點，不斷深化鄉(xiāng)村治理，為全國鄉(xiāng)村振興建設貢獻力量。
在村委會工作的心得篇七
20xx年的村委會工作，促進了農副產品加工業(yè)的壯大和農村產業(yè)結構的調整;進一步密切黨群關系，維護了農村社會穩(wěn)定，促進了農村精神文明建設，進一步提高了政府在人民群眾心目中的形象。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年村委會工作
心得體會
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處理“六個關系”、建立健全“五種制度”、抓好“四個落實
雙谷村是城廂鎮(zhèn)原谷豐、谷營、小寨、蟒蛇洞4個村撤并而成的新村，所轄的16個村民組是由原來的38個村民組撤并而成，現有1154戶，4413人，黨員105名，少數民族占總人口的30%，共有耕地面積3942畝(其中田2198畝，土1744畝)。原來的谷豐村是小康村，谷營村是三類貧困村，合并后，在產業(yè)結構調整、農民收入、種植水平、思想意識等方面都存在著差異，面對現實和困難，新組建的村黨總支部和籌委會首先明確了“果糧立村、畜牧強村、村帶富民”的工作思路，然后村兩委班子成員緊密團結，齊心協(xié)力，認真處理好“六個關系”、建立健全“五種制度”、抓好“四個落實”，使全村各項工作開展井然有序。
一、處理好六個關系，打開工作突破口
一是處理好村黨總支與籌委會的關系。在撤村并村工作結束后，特別是在新的村委會還沒有選舉產生，由籌委會代行村委工作職責的前提下，黨總支和籌委會是村民自治和村務管理的領導者和組織者，一個村的經濟文化發(fā)展等能否有序運轉，與兩者休戚相關。因此在兩委成立之初，由鎮(zhèn)黨委牽頭，明確專人負責，從個人能力、區(qū)域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和廣大群眾意見，篩選兩委組成人員，對他們分別談話，促進工作開展。
二是處理好籌委會與村委會的關系?；I委會畢竟是在撤村并村工作中衍生出來的替代組織，它將隨著年底村委會的到期換屆而結束使命，從某種程度上而言是一個臨時組織?；I委會組成人員清醒地認識到了這點，擺正位置，既要承擔起村委會的職責，又要為換屆后選舉產生的村委會打下良好的基礎。在工作中與村黨總支一道，到各老村組摸情況、訪民情、了民意，為新村開展工作提供第一手資料，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢為村服務。
三是處理好現任村組干部與離任村組干部之間的關系。由于撤村并村工作職數的限制，使一些經驗豐富，有群眾基礎和工作能力的老村干部極不情愿地離開多年從事和熱愛的工作崗位。求得他們的理解和支持是村黨總支、籌委會的一項必不可少的工作，為此在新村成立之初就分別找他們談心交心，正確認識撤村并村工作的必要性和重要性，理解組織的安排，支持、幫助新村開展工作，在宣布新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會，再次感謝大家多年來對地方經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧開發(fā)工作中所作的貢獻，希望他們在今后的生產、生活中發(fā)揮積極帶頭作用，支持配合村黨總支、籌委會開展工作，共同迎接新的村委會產生。盡管村經濟困難，還是向他們贈送紀念品，對個別有思想包袱的村干部，村黨總支主要負責人主動上門拉家常、話政策、求意見，使其逐步理解。對一些年輕有為，經驗豐富的村干部，征得同意后作為并組后的組長候選人，繼續(xù)為村民服務，全村有三個村干部以高票當選，樂意地擔起組長工作職責。
四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關系。為了使撤村并村后村總支、籌委會的工作能更好地開展，總支書由鎮(zhèn)黨委副書記兼任，文書工作由鎮(zhèn)干部兼任。處理好鎮(zhèn)派干部與村干部的關系的關鍵是鎮(zhèn)干部。作為總支書一要擺正位置，要把自己置于服務位置，解決好村級職責范圍內無法處理的問題，在村與鎮(zhèn)之間起到橋梁作用;二要尊重兩委成員，不以領導自居，充分相信他們的辦事能力，開發(fā)其工作潛力，調動他們的積極性，因為只有他們最了解民情、民意，最了解當地缺少什么?需要什么?三要搞好指導。要將上級黨委和政府有關“三農”工作的政策和工作任務及時傳達和落實;加強村黨組織建設，增強其戰(zhàn)斗力、凝聚力，確保有新鮮力量注入，確保村籌委會能順利合法過渡到村委會，四要多方聽取群眾意見，了解村民對村黨總支、籌委會的認知程度和看法，對工作中好的做法及時推廣，及時糾正不恰當的工作。作為派駐村干部不折不扣地執(zhí)行村黨總支、籌委會的工作決定，積極主動配合村黨總支、籌委會開展工作，分擔地方村干部的工作任務和壓力，在農忙季節(jié)顯得尤其重要和必要。
五是處理好村干部與村民的關系。在各行各業(yè)大力倡導“以人為本”，樹立正確群眾觀的前提下，處理好村干部與村民的關系更具有現實意義和實際意義。村民是村級組織的基礎和著力點，也是基層工作的支撐點，是村民自治的主體，村黨總支、籌委會急村民所急、想村民所想，踏踏實實辦實事，加強與村民的聯(lián)系，經常到村寨、田間地頭了解村民的生產、生活情況，特別是對困難村民的情況了如指掌，解決力所能及的困難，以此擴大影響力。雙谷村剛成立不久，鎮(zhèn)社會事務辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟糧盡快發(fā)到困難群眾手中，按往年常規(guī)都是老百姓自己到鎮(zhèn)社會事務辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧。村黨總支、籌委會考慮群眾到市區(qū)領糧路途遙遠，極不方便，決定用村干部自家車輛無償將糧食運到村辦公地點進行集中發(fā)放，幫村民省時省力，不少村民豎起大拇指說，我們有了辦實事的“村官”。枧田組的李文英夫婦由于都是聾啞人，子女又在外上學，眼看油菜已割得，但苦于勞動力少而想不到辦法的時候，村、組干部和鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、社會事務辦的職工頂著烈日、餓著肚子，從早上十點一直干到下午四點才將他家的最后3畝油菜收割完畢，夫婦不停地打著啞語表示感謝;為了搞好林下養(yǎng)禽項目，邀請市有關部門到村舉辦三期技術培訓，在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動，給老百姓送政策、送技術;麻窩村民組多年來飲水困難，糾紛不斷，村總支、村籌委會干部主動上前,調查調解，得到村民的理解和支持,終于使村民們飲上了清純的自來水;獨田村民組飲水困難,村干部申請水利等部門補助,得到支持后,動員村民自籌資金4000元,只待農忙一過,就開始動工;積極配合鎮(zhèn)政府解決移民工程，使15戶移民高興而來,滿意而居;在社會治安綜合冶理上,本著在不違反法律的前提下,盡量在內部消化村民糾紛，村成立不久,就連續(xù)公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認可。
六是處理好籌委會與村民小組的關系。新村成立后，為了充分發(fā)揮村民組的作用。經過調研后，首先確定撤并組草案，將原38個村民小組撤并為16個，初定小組長的產生辦法和時間安排。其次召開原4個村黨員、村兩委成員、村民組長會議，進行撤組并組工作總動員、研究，討論通過撤并方案，以老村為單位分別推選組長候選人。大會應到121人，實到120人，由此可見村總支、村籌委會的凝聚力、感召力和黨員、村組干部的責任感。再次，開好16個新村民小組長的選舉會，村干部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作，達到村、組、民三者滿意的效果。
二、建立健全五種制度，進一步規(guī)范村級組織工作方式
一是建立和完善常規(guī)制度，提高規(guī)范化管理水平。進一步完善村務公開和民主管理等涉及群眾關心的熱點、難點方面的問題的制度，努力提高規(guī)范化管理水平。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財務管理制度》等22個制度。
二是建立村黨總支、籌委會成員分工制度。撤村并村后，突然間工作量增加，難度加大，在合作的前提下必須進行職責分工，做到大事共商共定，小事各負其責。將農業(yè)、計劃生育、糾紛調解、經濟發(fā)展、結構調整等工作進行分工，責任落實到人，以此來提高工作效益。將全村的16個組分為六個片區(qū)，由黨總支、籌委會成員分片負責。
三是建立和完善會議制度。建立“兩委”班子會議制度和議事規(guī)則，討論研究重大村務工作。每周一定期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會議，相互通報情況，加強聯(lián)系溝通，學習方針政策，討論研究工作20xx年 村委會
工作總結
20xx年 村委會工作總結。重大村務問題取得一致意見后，再提交村民代表會議或村民大會討論表決，通過后再由村委會組織實施。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的工作匯報，確保“兩委”干部按各自職能、職責范圍協(xié)調有序地開展工作。
四是建立
述職報告
和雙向評議制度。村“兩委”班子成員都要定期(一年)在一定范圍內進行述職報告，接受群眾監(jiān)督。村黨組織成員的述職會，主要在黨內進行，邀請上級黨委派人參加，并請非黨員村干部列席;籌委會干部的述職會，由村黨總支部書記組織，全體村民代表參加。對述職者應作出民主測評，測評工作可分自評、群眾評議、上級審定三個步驟進行，評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。對評為優(yōu)秀的結合村情給予獎勵，不稱職的要進行誡勉談話，并要限期改正。評議結果，還可考慮與經濟收入分配掛鉤。為了強化黨總支的自我約束能力，通過設立意見箱，廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法，提高黨組織在群眾中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委辦事的路程偏遠，村“兩
委”處理的事務相應增加，每天都需要村干部接待群眾，處理具體業(yè)務工作。村干部的值
班制度應運而生，安排村“兩委”班子成員輪流值班，使他們在處理好村務的前提下抽出
一部分時間來兼顧自家的農業(yè)生產。
三、抓好“四個落實”，促進各項工作開展
一是目標落實。助民增收是村級組織工作重要的目的之一，為了使雙谷村村民收入實現穩(wěn)步增長，雙谷村準備從提高糧食種植水平、擴大西瓜種植面積、引種密本南瓜、發(fā)展林下養(yǎng)禽等方面使雙谷村人均年純收入增長169.7元。為了完成增收目標，村總支、籌委會召開專題會議認真學習領會助民增收的具體內容,結合實際拓寬增收渠道，重點從增加糧食產量，加強果園管理，搞好辣椒定單種植、發(fā)展林下養(yǎng)禽，加大勞務輸出力度等方面增加農民收入。
二是責任落實到人。雙谷村的領導班子清楚地認識到，目標明確之后，最大的工作就是落實。因此他們根據自身優(yōu)勢，結合實際，將增收任務落實到人。將增收目標的完成情況作為檢查和考核村干部的一項重要指標。任務落實到人后，村黨總支書李利在負責全鎮(zhèn)農業(yè)工作的前提下加強對全村工作的指導，副總支書趙啟發(fā)利用信息優(yōu)勢引來密本南瓜以半價方式補助群眾發(fā)展了50多畝和近100畝林下養(yǎng)禽項目，籌委會主任姚其學利用種植管理優(yōu)勢指導發(fā)展了100多畝的雜交玉米示范地，向維忠副主任利用水果管理優(yōu)勢發(fā)展了500多畝西瓜，來自貧困地區(qū)甲九寨的金顯江副主任則用他在谷豐的所見所聞在家鄉(xiāng)示范帶頭在新建的300多畝新果園內種下100多畝西瓜，同時還加大了果園的管理力度。
三是示范點落實。新技術、新品種的推廣，示范的帶頭必不可少，于是村總支與籌委會共同研究，全面出動，決定在葉家寨、上寨兩個組興辦畜牧養(yǎng)殖示范點，在麻湯、甲九寨兩個組興辦西瓜種植示范點，在上寨、馬巖兩個組興辦雜交玉米推廣示范點，在麻湯組建起稻瘟病防冶示范點，在葉家寨組興辦密本南瓜示范點，在蔡家榜組興辦中藥材引種、試種示范點等等。通過這些示范點來影響、帶動、加快全村產業(yè)結構調整的步伐，盡快實現產業(yè)化、規(guī)?；?。
四是助民增收計劃落實到戶。助民增收工作效果的好壞，最終驗證是看老百姓收入是否增加，涉及千家萬戶，村領導班子成員在鎮(zhèn)干部職工的配合下，走村竄戶，了解民情，和村民一起算細帳、理思路、定目標，填寫增收明白卡，使農民增收測算到組到戶，做到百姓明白，村干部清楚。
安吉縣杭垓鎮(zhèn)松坑村位于安吉縣的西南部，杭垓鎮(zhèn)的中部。本村總面積11.2平方公里，農產536戶，人口1826人，17個生產隊，人均收入9300多元。
我村工業(yè)歷來走在杭垓鎮(zhèn)的前列，我村一直堅持抓工業(yè)發(fā)展不放松，不斷培育和壯大家庭工業(yè)。我村一直貫徹這個思路，始終把發(fā)展家庭工業(yè)放在重要位置，20xx年我村獲得了全縣“家庭工業(yè)經濟發(fā)展獎”，全村家庭工業(yè)從xx年的22家增加到43家，工業(yè)總產值達到了1億5千萬余元。
我村的文化事業(yè)在當地也具有很深的底蘊，多次參加鎮(zhèn)里的文化活動，多年參加縣里組織的農民文化藝術表演活動，9月份我村在企業(yè)和村民的籌資下，購買了夜光龍、大鼓、舞螄演出服裝等一批道具，使這些優(yōu)秀的民間藝術得到發(fā)揚和傳承，為了使我村的文化事業(yè)進一步的得到發(fā)展，下一步將傳統(tǒng)項目馬燈、藝術表演發(fā)展起來，由于馬燈的投資比較大，資金缺乏，還一直處于籌備中。
但是松坑村村集體經濟非常薄弱,主要是因為xx年開始全村進行了農網整治、村公路建設、大橋建造、村莊建設和村莊整治工作，所有資金均由村民集資而成，導致如今村集體欠村民集資款190多萬，每年利息都要20萬，嚴重的財務現狀使我村兩委工作運轉一度陷入困境。
然而盡管前路困難重重，但我村兩委干部從未停止過建設的步伐。為了改善全村的基礎面貌，我們一如既往地為村民謀利益，為松坑村的公共事業(yè)謀發(fā)展，從而進一步為明年美麗鄉(xiāng)村建設打好夯實基礎，我村主要做好了以下幾個項目：
一、完成了縣級生態(tài)公墓的建設，并順利通過驗收。并按要求建造了休息亭、焚燒池、公約牌、公墓牌等基礎設施，完成了公墓的全部綠化，硬化公墓的道路一條，總投資在30余萬，公墓建成后得到了上級領導的肯定，也得到了松坑村村民的一致認可。
二、建造了村老年活動室。我村始終把 “老有所樂”、“老有所學”作為推進村級教育，構建和諧農村的一項重要工作。7月份我村啟動了村老年活動室建造的工程，目前該活動室馬上可以投入使用了，合計花費了30余萬元。這項工作得到了我村廣大村民的一致認可和贊同并活躍了農村文化生活。
3、為了達到少部分村民的居住通道的硬化。目前我們正采取一系列整治措施，在年底前基本實現村民出行都是水泥路的目標，為明年的美麗鄉(xiāng)村建設打好基礎。
以上是我村20xx年主要的重點項目情況，下一步我村將緊緊圍繞“村村優(yōu)美、家家創(chuàng)業(yè)、處處和諧、人人幸?！彼姆矫嬉螅凑站反宓臉藴?，結合本村各種資源特色，堅持以壯大集體經濟、改進生活水平、促進社會和諧為總體目標，使農民生活質量明顯提高，農民人均收入達到11000元以上，教育、文化、醫(yī)療、社會保障等進一步發(fā)展，確保明年成功創(chuàng)建重點村，力爭精品村。
具體從以下幾個方面著手：1、抓好土地合法流轉，建成一個中心，二個點;2、抓好集體資產鞏固，壯大集體經濟;3、抓好公共環(huán)境建設，提升村民生活質量;4、抓好竹林培育與開發(fā)，提高村民經濟收入。
具體開展好以下幾項工作：
1.力爭小流域治理的項目。
1、以松坑大橋兩邊為中心，以建設景觀河為重點，突出松坑村小流域治理的成果，展現松坑村的亮點。
2、建造村社區(qū)服務中心，以點帶面促發(fā)展，增強為民服務能力。
3、對生活污水進行無害化排污處理，建造污水處理池，使河道免受污染，凈化村莊環(huán)境。
4、做好村主要干道的路燈亮化，在美化村莊環(huán)境的同時，方便村民出行，做好中心村的綠化、亮化、美化，道路澆筑等工作。
5、繼續(xù)發(fā)展家庭產業(yè)，一是重點指導新辦家庭工業(yè)戶;二是主動關心家庭工業(yè)戶的發(fā)展情況;三是繼續(xù)引進其他可持續(xù)發(fā)展項目進村。
以上是我們村今年的工作匯報和明年的工作思路，希望在接下來的時間里努力達到各項目標。
一年來，棗園村以發(fā)展經濟，增加農民收入為目標，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、村風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，堅持“科學規(guī)劃、分步實施、政府主導、農民為主”的原則，在各級領導的高度重視下，在各相關單位的大力支持下，因地制宜，實事求是，圓滿完成了年度工作任務。
開年以來,我村結合本村實際，在充分尊重村民意愿的前提下，突出經濟發(fā)展，基礎設施、公益事業(yè)建設，鎮(zhèn)容村貌發(fā)生了巨大變化，經濟和社會各項事業(yè)得到長足發(fā)展。預計到年底，農民人均收入實現3200元，同比增長7%。為了加快新農村建設我村重點做了以下幾方面的工作。
一、加強黨的建設，提高隊伍素質
為了響應黨的號召，學習實踐科學發(fā)展觀，村支部成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，陳明順(支書)擔任組長，吳元鵬(村主任)擔任副組長，辦公室設在村黨員活動室，領導小組具體安排部署學習實踐活動。為了深入學習科學發(fā)展觀，我們制定了嚴格的學習制度和學習日程表，確保把科學發(fā)展這一核心理念送進千家萬戶，力爭做到組不漏戶，戶不漏人，讓科學發(fā)展之東風深入人心，家喻戶曉。參加這次學習實踐科學發(fā)展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學習從9月底開始到11月底結束，主要任務是抓好學習討論和調研走訪工作。根據我村工作實際，采取集體學習和個人自學相結合的方式進行，利用雨天和農閑時間每周保證學習兩次，其余時間為自學時間，總的要求是每天必須有學習內容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員，采取送學幫學的形式，開展一幫一一對紅活動。每名有學習能力的黨員負責一名老、弱、病、殘和不識字的黨員，利用雨天、晚上送學到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式，讓他們邊打工邊學習，支部通過書寫的方式檢查、反饋學習情況。
同時，我們加大了宣傳力度，通過召開會議、書寫標語、辦
黑板報
、觀看專題片等形式廣泛宣傳學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義。宣傳動員開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性和必要性，并書寫標語，全村張貼、懸掛宣傳橫幅，辦學習實踐科學發(fā)展觀活動專題黑板報三期，組織黨員定期觀看學習科學發(fā)展觀活動專題片，加大學習實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學習筆記達一萬字以上，寫心得體會兩篇，有學習能力的黨員記學習筆記五千字以上。村支部辦學習園地三期。
二、基礎設施建設穩(wěn)步發(fā)展
今年，在縣、鄉(xiāng)兩級政府的大力支持下，我們村的基礎設施建設取得了飛速的發(fā)展。我們先后完成了村組公路硬化、人畜飲水工程、沼氣池修建、電網改造、河堤加固、路面綠化等一系列的工作，人居環(huán)境和村民的生活條件有了質的飛躍，徹底改變了過去“下雨一腿泥，吃水靠手提”的艱苦局面。這些成績的取得離不開縣、鄉(xiāng)各部門的大力支持和廣大群眾干部的共同努力，特別是作為我村包村干部的董局長多次不畏艱難深入我村檢查指導工作，為我們村的快速發(fā)展指點迷津，引路導航。
我村安全飲水工程的實施，不僅使缺水的群眾擺脫了吃水難與吃水臟的難題，而且還極大地改善了群眾的生存、生活和生產條件，向城鎮(zhèn)化邁出了可喜的一步;進一步解放了生產力，促進了農副產品加工業(yè)的壯大和農村產業(yè)結構的調整;進一步密切黨群關系，維護了農村社會穩(wěn)定，促進了農村精神文明建設，進一步提高了政府在人民群眾心目中的形象。
三、提高技能，迎接挑戰(zhàn)
為了使村民有一技之長，在打工的時候能夠迅速熟悉操作和掌握技巧，我村先后對村民進行了500多人，20余次的技能培訓，提高他們的實際操作能力和工作應變能力。由于這些工作的開展，我們村的外出打工者都找到了滿意的工作，在自己的工作崗位上干出了成績，也獲得了期望的薪水報酬，家庭經濟狀況得到了明顯改善。
為了讓群眾迅速的掌握先進的工作技能，我們加強現場技術指導。理論只有同實際相結合，才能發(fā)揮其原本價值。為了幫助養(yǎng)殖戶解決實際問題，做到學教結合，我們定期、不定期地到豬圈、雞舍了解情況，及時提出技術建議，手把手地傳授養(yǎng)殖技術。在品種確定，豬圈、雞舍建設、飼料配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供養(yǎng)殖戶選擇，使養(yǎng)殖戶能逐漸掌握防疫技術。一年來，通過進戶技術指導，幫助農戶改造豬圈16個、更換優(yōu)良品種100余頭，治療疫病80余次，為農戶挽回經濟損失30余萬元。
在村委會工作的心得篇八
引言：
村委會民政工作是鄉(xiāng)村治理體系中不可或缺的一部分，它關乎農民群眾的根本利益。在長期的實踐中，我深刻體會到了村委會民政工作的重要性和難度。在這篇文章中，我將從任務定位、工作方法、群眾參與、問題與建議以及對未來的展望五個方面，總結我在村委會民政工作中的體會和心得。
一、任務定位：
村委會民政工作的任務是為農民群眾提供基本的社會服務和公共事務辦理。這包括了農民的權益保護、社會保障、救助幫扶、糾紛調解等方面的工作。在工作中，我們要樹立服務意識，將農民的利益放在首位，做到公正、公開、公平。同時，我們要將村委會民政工作與鄉(xiāng)村發(fā)展相結合，積極引導農民走上富裕發(fā)展之路。
二、工作方法：
在村委會民政工作中，我們必須善于運用各種工作方法，以便更好地為農民服務。首先，我們要加強溝通與協(xié)調，與農民進行多次多方面的交流，了解他們的需求和意見。其次，我們要注重團隊合作，發(fā)揮各成員的優(yōu)勢，形成合力。此外，我們要善于整合各種資源，充分利用社會力量的參與，推動農村社會事務的發(fā)展。
三、群眾參與：
群眾參與是村委會民政工作的核心。我們要鼓勵農民積極參與村委會的各項決策活動，為他們提供參與的平臺和機會。我們要激發(fā)農民的積極性和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮他們的主體作用。同時，我們還要加強群眾教育和宣傳工作，提高農民對民政工作的認識和參與度。
四、問題與建議：
在村委會民政工作中，我們也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。首先，一些村民對村委會民政工作的認識和支持度較低，需要加大宣傳力度。其次，一些干部的責任心和執(zhí)行力度不夠，需要加強培訓和督導。此外，資源分配不均衡、制度建設不完善等問題也需要我們不斷進行改進。針對這些問題，我們建議加強組織領導、完善工作制度、提高工作人員的素質、加大宣傳力度等。
五、未來展望：
對于村委會民政工作的未來，我充滿信心和希望。隨著現代科技的發(fā)展和鄉(xiāng)村治理體系的不斷完善，我相信村委會民政工作將在未來發(fā)展得更加規(guī)范高效。我希望加強農民群眾教育和組織引導，培養(yǎng)一支專業(yè)化、專業(yè)化、高效率的村委會工作隊伍。同時，我也希望擴大村民的參與度，充分發(fā)揮他們的智慧和力量，共同構建美麗鄉(xiāng)村。
在村委會工作的心得篇九
第一段：引言（200字）
村委會是農村基層組織的重要機構，負責處理居民的事務、維護社會秩序以及推動農村發(fā)展。我幸運地擔任村委會工作，參與農村發(fā)展及社區(qū)治理工作，積累了一些心得體會和感悟。在這篇文章中，我將分享我的工作經驗和思考，希望與讀者互相交流，共同提升工作效率和村民的幸福指數。
第二段：了解村民需求，關注民生問題（200字）
在擔任村委會工作期間，我意識到了解村民需求的重要性。通過與村民溝通交流和組織調查，我發(fā)現許多村民面臨教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面的問題。為了更好地履行職責，我們村委會積極開展政策解讀和服務承諾說明會，聽取村民心聲，主動提供幫助和支持。關注民生問題不僅可以幫助村民解決困難，同時也增強了村民對村委會的信任。
第三段：推動農村發(fā)展，創(chuàng)新工作方式（300字）
作為村委會的一員，我們的責任不僅是解決眼前問題，更是推動農村的持續(xù)發(fā)展。為此，我們不斷創(chuàng)新工作方式，探索村級集體經濟的發(fā)展途徑。例如，通過合作社聯(lián)合種植、農產品在線銷售等方式，讓農民從傳統(tǒng)的小農戶轉變?yōu)閰⑴c市場經濟的主體。我們還積極引導農民參與科技創(chuàng)新，開展農業(yè)技術培訓，提高農產品質量和市場競爭力。這些創(chuàng)新方式不僅帶來經濟效益，也促進了村民的脫貧致富，提升了整個村莊的發(fā)展水平。
第四段：加強組織建設，提升工作能力（300字）
作為村委會成員，我們需要不斷加強組織建設，不斷提升自身的工作能力。通過參加專業(yè)培訓、學習先進經驗，我們在工作中不斷完善自己的技能和知識，提高工作效率。與此同時，我們還加強團隊協(xié)作，增強團隊凝聚力和執(zhí)行力。通過定期開展組織例會、座談會和培訓交流活動，大家能夠共同思考問題，解決問題，并將工作做得更好。
第五段：持續(xù)學習，不斷提升自我（200字）
村委會工作是一項需要持續(xù)學習的工作。在工作中，我深刻感受到了學習的重要性。我不斷學習農村發(fā)展的理論知識和先進經驗，了解國家政策和法規(guī)。同時，我積極參與各類培訓和研討會，與其他村委會成員交流學習，不斷提升我的專業(yè)能力和業(yè)務水平。通過不斷學習和掌握新知識，我能夠更好地適應和應對工作中的各種挑戰(zhàn)和問題，提升自己在村委會工作中的競爭力和影響力。
結語：
通過這段時間的村委會工作，我收獲了很多，也走向了一個新的起點。在未來的工作中，我將繼續(xù)深入學習，不斷改進自己的工作方式，為農村發(fā)展和村民的幸福做出更大的貢獻。同時，我希望能夠激勵更多的人關注農村事務，參與到村委會工作中來，共同推動農村的發(fā)展和進步。
在村委會工作的心得篇十
最近我們村進行了新一屆村委會選舉，經過居民們的共同商議和投票，終于選出了一批有能力、有經驗的領導班子。此次選舉工作經過居民們的共同參與和推薦，選出的領導班子不僅代表了大多數居民的意愿，還代表了對未來的期望和信任。選舉之后，新班子立即展開工作，全力推動村里各項事務的發(fā)展，為居民創(chuàng)造更多福祉。
第二段：加強環(huán)境整治工作
村委會的一大重點是加強環(huán)境整治工作。新一屆領導班子成員及時走進村里，深入了解群眾情況，聽取他們的想法和建議，積極做好環(huán)境整治工作，不斷提高環(huán)境衛(wèi)生水平。他們從綠化、垃圾分類等方面入手，組織居民參與到環(huán)境整治中來，倡導大家共同關愛環(huán)境，參與環(huán)保行動。
第三段：維護公共設施和設備的維護
公共設施和設備的維護也是村委會的重要任務之一。在上任后不久，新領導班子就發(fā)現大部分公共設施和設備都長期沒有維護和保養(yǎng)，導致一些設備無法正常使用。為此，村委會決定開展一系列維護保養(yǎng)工作，及時修補、更換、升級公共設施和設備，還主動與相關部門溝通協(xié)調，協(xié)調解決存在的問題，切實維護了公共設施和設備的正常運轉。
第四段：發(fā)揮扶貧幫困的作用
作為村級組織，村委會扶貧幫困是一項重要的工作。領導班子在此方面也做了很多工作。他們特別關注貧困戶的生活，給予他們更多的幫助和支持，在生活、工作、醫(yī)療等方面，幫助貧困戶減輕了負擔，增加了生活來源。同時，他們也積極引導貧困戶進行就業(yè)培訓，扶持他們盡快脫貧致富。
第五段：處理民生糾紛
村民的生活離不開村委會的管轄和維護，然而，偶爾也會出現民生糾紛。新一屆領導班子對待這類問題，始終秉持公正、公平和合法原則，盡快地解決矛盾，緩和矛盾，切實維護了社會和諧。同時，他們還通過設置更多的咨詢服務點，為居民提供更多咨詢和幫助，增強了群眾的獲得感和幸福感。
總結：
隨著新一屆村委會的組建，村委會的發(fā)展進入了一個新的階段。領導班子主持的各項工作，取得了居民的廣泛支持和贊譽。村委會新領導班子始終堅持以人民為中心，貫徹全心全意為人民服務的宗旨，積極推進各項工作，有效提高了居民的生活質量，提升了村莊的整體形象。我們相信，在新一屆領導班子的帶領下，我們的村莊會變得更加繁榮和美好！
在村委會工作的心得篇十一
雙谷村是城廂鎮(zhèn)原谷豐、谷營、小寨、蟒蛇洞4個村撤并而成的新村，所轄的16個村民組是由原來的38個村民組撤并而成，現有1154戶，4413人，黨員105名，少數民族占總人口的30%，共有耕地面積3942畝(其中田2198畝，土1744畝)。原來的谷豐村是小康村，谷營村是三類貧困村，合并后，在產業(yè)結構調整、農民收入、種植水平、思想意識等方面都存在著差異，面對現實和困難，新組建的村黨總支部和籌委會首先明確了“果糧立村、畜牧強村、村帶富民”的工作思路，然后村兩委班子成員緊密團結，齊心協(xié)力，認真處理好“六個關系”、建立健全“五種制度”、抓好“四個落實”，使全村各項工作開展井然有序。
一、處理好六個關系，打開工作突破口
一是處理好村黨總支與籌委會的關系。在撤村并村工作結束后，特別是在新的村委會還沒有選舉產生，由籌委會代行村委工作職責的前提下，黨總支和籌委會是村民自治和村務管理的領導者和組織者，一個村的經濟文化發(fā)展等能否有序運轉，與兩者休戚相關。因此在兩委成立之初，由鎮(zhèn)黨委牽頭，明確專人負責，從個人能力、區(qū)域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和廣大群眾意見，篩選兩委組成人員，對他們分別談話，促進工作開展。
二是處理好籌委會與村委會的關系?；I委會畢竟是在撤村并村工作中衍生出來的替代組織，它將隨著年底村委會的到期換屆而結束使命，從某種程度上而言是一個臨時組織?；I委會組成人員清醒地認識到了這點，擺正位置，既要承擔起村委會的職責，又要為換屆后選舉產生的村委會打下良好的基礎。在工作中與村黨總支一道，到各老村組摸情況、訪民情、了民意，為新村開展工作提供第一手資料，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢為村服務。
三是處理好現任村組干部與離任村組干部之間的關系。由于撤村并村工作職數的限制，使一些經驗豐富，有群眾基礎和工作能力的老村干部極不情愿地離開多年從事和熱愛的工作崗位。求得他們的理解和支持是村黨總支、籌委會的一項必不可少的工作，為此在新村成立之初就分別找他們談心交心，正確認識撤村并村工作的必要性和重要性，理解組織的安排，支持、幫助新村開展工作，在宣布新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會，再次感謝大家多年來對地方經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧開發(fā)工作中所作的貢獻，希望他們在今后的生產、生活中發(fā)揮積極帶頭作用，支持配合村黨總支、籌委會開展工作，共同迎接新的村委會產生。盡管村經濟困難，還是向他們贈送紀念品，對個別有思想包袱的村干部，村黨總支主要負責人主動上門拉家常、話政策、求意見，使其逐步理解。對一些年輕有為，經驗豐富的村干部，征得同意后作為并組后的組長候選人，繼續(xù)為村民服務，全村有三個村干部以高票當選，樂意地擔起組長工作職責。
四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關系。為了使撤村并村后村總支、籌委會的工作能更好地開展，總支書由鎮(zhèn)黨委副書記兼任，文書工作由鎮(zhèn)干部兼任。處理好鎮(zhèn)派干部與村干部的關系的關鍵是鎮(zhèn)干部。作為總支書一要擺正位置，要把自己置于服務位置，解決好村級職責范圍內無法處理的問題，在村與鎮(zhèn)之間起到橋梁作用;二要尊重兩委成員，不以領導自居，充分相信他們的辦事能力，開發(fā)其工作潛力，調動他們的積極性，因為只有他們最了解民情、民意，最了解當地缺少什么?需要什么?三要搞好指導。要將上級黨委和政府有關“三農”工作的政策和工作任務及時傳達和落實;加強村黨組織建設，增強其戰(zhàn)斗力、凝聚力，確保有新鮮力量注入，確保村籌委會能順利合法過渡到村委會，四要多方聽取群眾意見，了解村民對村黨總支、籌委會的認知程度和看法，對工作中好的做法及時推廣，及時糾正不恰當的工作。作為派駐村干部不折不扣地執(zhí)行村黨總支、籌委會的工作決定，積極主動配合村黨總支、籌委會開展工作，分擔地方村干部的工作任務和壓力，在農忙季節(jié)顯得尤其重要和必要。
五是處理好村干部與村民的關系。在各行各業(yè)大力倡導“以人為本”，樹立正確群眾觀的前提下，處理好村干部與村民的關系更具有現實意義和實際意義。村民是村級組織的基礎和著力點，也是基層工作的支撐點，是村民自治的主體，村黨總支、籌委會急村民所急、想村民所想，踏踏實實辦實事，加強與村民的聯(lián)系，經常到村寨、田間地頭了解村民的生產、生活情況，特別是對困難村民的情況了如指掌，解決力所能及的困難，以此擴大影響力。雙谷村剛成立不久，鎮(zhèn)社會事務辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟糧盡快發(fā)到困難群眾手中，按往年常規(guī)都是老百姓自己到鎮(zhèn)社會事務辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧。村黨總支、籌委會考慮群眾到市區(qū)領糧路途遙遠，極不方便，決定用村干部自家車輛無償將糧食運到村辦公地點進行集中發(fā)放，幫村民省時省力，不少村民豎起大拇指說，我們有了辦實事的“村官”。枧田組的李文英夫婦由于都是聾啞人，子女又在外上學，眼看油菜已割得，但苦于勞動力少而想不到辦法的時候，村、組干部和鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、社會事務辦的職工頂著烈日、餓著肚子，從早上十點一直干到下午四點才將他家的最后3畝油菜收割完畢，夫婦不停地打著啞語表示感謝;為了搞好林下養(yǎng)禽項目，邀請市有關部門到村舉辦三期技術培訓，在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動，給老百姓送政策、送技術;麻窩村民組多年來飲水困難，糾紛不斷，村總支、村籌委會干部主動上前,調查調解，得到村民的理解和支持,終于使村民們飲上了清純的自來水;獨田村民組飲水困難,村干部申請水利等部門補助,得到支持后,動員村民自籌資金4000元,只待農忙一過,就開始動工;積極配合鎮(zhèn)政府解決移民工程，使15戶移民高興而來,滿意而居;在社會治安綜合冶理上,本著在不違反法律的前提下,盡量在內部消化村民糾紛，村成立不久,就連續(xù)公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認可。
六是處理好籌委會與村民小組的關系。新村成立后，為了充分發(fā)揮村民組的作用。經過調研后，首先確定撤并組草案，將原38個村民小組撤并為16個，初定小組長的產生辦法和時間安排。其次召開原4個村黨員、村兩委成員、村民組長會議，進行撤組并組工作總動員、研究，討論通過撤并方案，以老村為單位分別推選組長候選人。大會應到121人，實到120人，由此可見村總支、村籌委會的凝聚力、感召力和黨員、村組干部的責任感。再次，開好16個新村民小組長的選舉會，村干部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作，達到村、組、民三者滿意的效果。
二、建立健全五種制度，進一步規(guī)范村級組織工作方式
一是建立和完善常規(guī)制度，提高規(guī)范化管理水平。進一步完善村務公開和民主管理等涉及群眾關心的熱點、難點方面的問題的制度，努力提高規(guī)范化管理水平。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財務管理制度》等22個制度。
二是建立村黨總支、籌委會成員分工制度。撤村并村后，突然間工作量增加，難度加大，在合作的前提下必須進行職責分工，做到大事共商共定，小事各負其責。將農業(yè)、計劃生育、糾紛調解、經濟發(fā)展、結構調整等工作進行分工，責任落實到人，以此來提高工作效益。將全村的16個組分為六個片區(qū)，由黨總支、籌委會成員分片負責。
三是建立和完善會議制度。建立“兩委”班子會議制度和議事規(guī)則，討論研究重大村務工作。每周一定期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會議，相互通報情況，加強聯(lián)系溝通，學習方針政策，討論研究工作20xx年 村委會工作總結20xx年 村委會工作總結。重大村務問題取得一致意見后，再提交村民代表會議或村民大會討論表決，通過后再由村委會組織實施。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的工作匯報，確?！皟晌备刹堪锤髯月毮?、職責范圍協(xié)調有序地開展工作。
四是建立述職報告和雙向評議制度。村“兩委”班子成員都要定期(一年)在一定范圍內進行述職報告，接受群眾監(jiān)督。村黨組織成員的述職會，主要在黨內進行，邀請上級黨委派人參加，并請非黨員村干部列席;籌委會干部的述職會，由村黨總支部書記組織，全體村民代表參加。對述職者應作出民主測評，測評工作可分自評、群眾評議、上級審定三個步驟進行，評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。對評為優(yōu)秀的結合村情給予獎勵，不稱職的要進行誡勉談話，并要限期改正。評議結果，還可考慮與經濟收入分配掛鉤。為了強化黨總支的自我約束能力，通過設立意見箱，廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法，提高黨組織在群眾中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委辦事的路程偏遠，村“兩
一部分時間來兼顧自家的農業(yè)生產。
三、抓好“四個落實”，促進各項工作開展
一是目標落實。助民增收是村級組織工作重要的目的之一，為了使雙谷村村民收入實現穩(wěn)步增長，雙谷村準備從提高糧食種植水平、擴大西瓜種植面積、引種密本南瓜、發(fā)展林下養(yǎng)禽等方面使雙谷村人均年純收入增長169.7元。為了完成增收目標，村總支、籌委會召開專題會議認真學習領會助民增收的具體內容,結合實際拓寬增收渠道，重點從增加糧食產量，加強果園管理，搞好辣椒定單種植、發(fā)展林下養(yǎng)禽，加大勞務輸出力度等方面增加農民收入。
二是責任落實到人。雙谷村的領導班子清楚地認識到，目標明確之后，最大的工作就是落實。因此他們根據自身優(yōu)勢，結合實際，將增收任務落實到人。將增收目標的完成情況作為檢查和考核村干部的一項重要指標。任務落實到人后，村黨總支書李利在負責全鎮(zhèn)農業(yè)工作的前提下加強對全村工作的指導，副總支書趙啟發(fā)利用信息優(yōu)勢引來密本南瓜以半價方式補助群眾發(fā)展了50多畝和近100畝林下養(yǎng)禽項目，籌委會主任姚其學利用種植管理優(yōu)勢指導發(fā)展了100多畝的雜交玉米示范地，向維忠副主任利用水果管理優(yōu)勢發(fā)展了500多畝西瓜，來自貧困地區(qū)甲九寨的金顯江副主任則用他在谷豐的所見所聞在家鄉(xiāng)示范帶頭在新建的300多畝新果園內種下100多畝西瓜，同時還加大了果園的管理力度。
三是示范點落實。新技術、新品種的推廣，示范的帶頭必不可少，于是村總支與籌委會共同研究，全面出動，決定在葉家寨、上寨兩個組興辦畜牧養(yǎng)殖示范點，在麻湯、甲九寨兩個組興辦西瓜種植示范點，在上寨、馬巖兩個組興辦雜交玉米推廣示范點，在麻湯組建起稻瘟病防冶示范點，在葉家寨組興辦密本南瓜示范點，在蔡家榜組興辦中藥材引種、試種示范點等等。通過這些示范點來影響、帶動、加快全村產業(yè)結構調整的步伐，盡快實現產業(yè)化、規(guī)模化效應。
四是助民增收計劃落實到戶。助民增收工作效果的好壞，最終驗證是看老百姓收入是否增加，涉及千家萬戶，村領導班子成員在鎮(zhèn)干部職工的配合下，走村竄戶，了解民情，和村民一起算細帳、理思路、定目標，填寫增收明白卡，使農民增收測算到組到戶，做到百姓明白，村干部清楚。
在村委會工作的心得篇十二
村委會作為基層組織的重要組成部分，承擔著聯(lián)系黨委和政府與居民的橋梁作用，發(fā)揮著促進農村經濟發(fā)展、改善農民生活的重要作用。多年來，村委會不斷總結經驗、積極探索，在工作中形成了許多寶貴的心得和體會。下面將從加強組織建設、深化群眾工作、提升村辦企業(yè)效益、加強鄉(xiāng)村文化建設、推進環(huán)境保護等方面進行探討。
首先，加強組織建設是村委會工作的重中之重。一個健全的組織體系和團結有力的村干部隊伍是村委會工作有效推進的基礎。因此，村委會要加強對村干部的培訓和學習，提高他們的專業(yè)素質和政策水平。同時，加強組織協(xié)調，形成科學合理的工作機制。例如，建立定期的工作會議制度，明確工作任務和責任分工，協(xié)調解決工作中的問題。只有通過組織建設的不斷完善，村委會才能更好地履行職責，為農村發(fā)展提供堅強的組織保障。
其次，深化群眾工作是村委會必須重視的工作內容。村委會作為居民的代表，要時刻關心群眾的生活需求，聽取他們的意見和建議，及時解決他們的問題。只有真正了解民情民意，才能根據實際情況制定出更加符合群眾利益的政策措施。此外，村委會還要積極參與社區(qū)建設和社區(qū)維權工作，引導居民共同參與社區(qū)的治理。只有積極引導群眾參與，形成自治、法治、德治相結合的社區(qū)治理格局，才能形成和諧的社會環(huán)境。
第三，提升村辦企業(yè)效益是村委會的一項重要任務。隨著農村經濟的快速發(fā)展，許多農村地區(qū)都建立了自己的村辦企業(yè)，為村民提供就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)平臺。然而，要使這些企業(yè)發(fā)展壯大，就必須提升其經營效益。村委會要加強對企業(yè)的管理和指導，提供必要的支持和服務。例如，可以通過引進技術和人才、改進生產流程、加強市場營銷等方式，提高企業(yè)的競爭力和盈利能力。只有企業(yè)良性發(fā)展，才能為農民提供更好的收入來源，推動農村經濟的發(fā)展。
第四，加強鄉(xiāng)村文化建設是村委會義不容辭的責任。鄉(xiāng)村文化是鄉(xiāng)村振興的重要支撐和靈魂內核。村委會要創(chuàng)造條件，提供平臺，為群眾提供豐富多彩的文化活動，豐富村民的精神生活。例如，可以舉辦各類文藝演出、文化展覽等，激發(fā)群眾的創(chuàng)造力和參與熱情。此外，村委會還要加強對傳統(tǒng)文化的傳承和弘揚，保護村莊的歷史建筑和文化遺產，提升村莊的文化品位和形象。只有通過鄉(xiāng)村文化建設，才能讓農民在物質生活得到滿足的同時，享受到更加豐盛和精神文明的生活。
最后，推進環(huán)境保護是村委會不能忽視的一項工作。隨著農村城市化的進一步推進，許多農村地區(qū)面臨著環(huán)境污染和生態(tài)破壞的問題。村委會要加強對環(huán)境保護工作的重視，制定相應的政策和措施，引導村民合理利用資源，加強環(huán)境監(jiān)測和治理。例如，建立農村垃圾分類制度，推動農村生活垃圾的有效處理；加強農田水利建設，保護水資源；開展農村環(huán)境整治行動，改善村莊的環(huán)境質量。只有通過環(huán)境保護，才能保障農村的可持續(xù)發(fā)展，讓農民生活在一個良好的環(huán)境中。
綜上所述，村委會在工作中要加強組織建設，深化群眾工作，提升村辦企業(yè)效益，加強鄉(xiāng)村文化建設，推進環(huán)境保護。只有通過這些措施，才能更好地履行職責，推動農村經濟社會的全面發(fā)展。同時，村委會還需不斷總結工作經驗，不斷探索創(chuàng)新，在實踐中不斷提高工作水平，為農民謀福祉，為社會穩(wěn)定和諧作出更大貢獻。
在村委會工作的心得篇十三
20xx年1至6月，后巢村根據后巢鄉(xiāng)20xx年工作部署會議的精神要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立趕超理念，貫徹“三個代表”的重要思想，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。進取配合上級做好各項工作，真抓實干，牢記為村民服務的宗旨，深入貫徹“”會議精神，進取尋求發(fā)展全村經濟?，F將20xx年半年工作總結如下：
一、黨建、基層組織建設
今年上半年是中央確定的基層組織建設年，我村黨支部高度重視此項工作，認真完成各項目標任務。
1、加強組織學習，提高基層干部理論與水平
每周定期召開例會，組織村組干部認真學習黨的各項方針政策和省、市、區(qū)各級會議精神，提高基層干部的思想素質，與鄉(xiāng)黨委政府堅持高度一致。認真開展了農村遠程教育學習，對黨員群眾開展培訓活動。在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，建立了黨員面向村民承諾、村民代表定崗定責制度。推行農村黨員、干部聯(lián)系群眾工作職責制。
2、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進取開展基層組織建設年活動
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，進取開展基層組織大調查和分類定級工作，認真組織支部、黨員進行學習，加強遠程教育學習和流動黨員管理工作，深入開展黨員服務隊禮貌勸導活動，結對幫扶活動，全心全意服務于群眾，樹立黨員在群眾中的良好形象，全面提高黨員干部的思想認識和業(yè)務水平。20xx年，全村現有黨員76名，其中，少數民族黨員3名，女性黨員17名，全體黨員進取參加支部組織的各項活動及黨員評議，經過民主評議，增加了黨支部的凝聚力，村支部組織召開各種會議9次，參加會議300人次，開展各種慰問活動12次，共40余人參加，對困難黨員、老土改干部、老黨員和退休干部進行慰問，組織各種宣傳活動2次，55人參加，張貼各種宣傳標語100余份，標10幅，發(fā)放各種宣傳資料1000余份。
3、遠程教育
20xx年1月—6月我村的遠教工作在鄉(xiāng)遠教辦的指導下，按照遠教精神，充分利用主要載體“千百萬工程”、“雙爭雙創(chuàng)”、“嚴肅換屆紀律”、及時的反饋黨員干部們的需求、意見和對遠教工作的提議。上半年組織各類學習15次，參加學習的黨員干部及群眾總計1200余人次，每周二的“定期服務日”對主要服務對象走訪30余次，遠程教育光碟借閱學習觀看220人次，站點自主性學習350人次，開展學習活動1場次，制作了6期黑板報，信息發(fā)布平臺6期，參學率達95%，群眾滿意度達99%。
二、經濟發(fā)展
1、農業(yè)
今年上半年我村農作物播種面積141畝、蔬菜上市量205噸、水果上市量3100公斤、生豬出欄920頭、水產品產量3100公斤、家禽上市量7500只、畜蛋產量20xx公斤、生豬存欄770頭、家畜存欄920只、農業(yè)收入231萬元，春防完成各種疫苗注射3461頭(只)其中生豬461頭、家禽3000只、消毒1840平米。
三、社會治安，綜合治理
今年上半年以來，我村社會治安綜合治理工作主要是以《后巢鄉(xiāng)二一三年社會治安綜合治理工作安排》為工作指南逐項落實，以精神為指導，以服從和服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局為主線以落實創(chuàng)立“平安南明”工程各項措施為重點，我村現有巡防人員14人，分成兩個組輪流值班，實行24小時巡邏值班制。每一天晚上輪流帶班，每周都組織村兩委人員，駐村民警召開治安形勢分析講評會，找出轄區(qū)內的重點地段，重點加強巡邏。
1、安全生產工作
我村今年上半年組織對轄區(qū)內企業(yè)：木工廠、食品廠、塑料廠、學校及小作訪進行檢查，檢查12次，下整改通知書160張。有效地防止各類安全事故的發(fā)生。在三月份的護林防火工作中，我村組織全村工作人員共40余人分成五個組進行設卡、巡查等防范措施，有效杜絕了清明期間上墳焚燒紙錢而引起的火災事故。
2、禁毒工作
按照社區(qū)戒毒(康復)工作規(guī)定，村成立了社區(qū)戒毒(康復)監(jiān)護小組。今年上半年，向村民及流動人員發(fā)放禁毒資料上百份。對社會面吸毒人員進行全面調查，采取了多次入戶調查了解情景，與吸毒人員及其家屬見面、談心、做工作，讓其深切感受到社會對他們的關愛，從而加大了他們回歸社會的信心。
3、工作
在20xx年上半年，由支部書記、村委會主任作為主要負責人擔任第一職責人，認真做好“610”、“國安”、“信訪”、“”工作，并有信息員22人，及時摸排出轄區(qū)的不穩(wěn)定因素。對原有不穩(wěn)定因素安排專人進行24小時監(jiān)控，發(fā)現任何不穩(wěn)定傾向及時上報信息。就根據鄉(xiāng)“百日攻堅戰(zhàn)”“暨全國”期間，我村做到無一樁事件人員到省、市、區(qū)及進京上訪，對于重點人員、“三方面人員”做到動態(tài)管理，在“20xx年中國國內旅游交易會”期間，做到領導班子高度重視，早安排，早解決，做到無上訪、事件發(fā)生;“生態(tài)”會議期間做到定人定案，對于重點人員做到一對一，或一對二，要做到心頭有數，對于備勤人員、車輛統(tǒng)一指揮，確保會議期間無一件非正常上訪人員，到會場及會議人員住地進行非正常上訪事件的發(fā)生。在會議期間全村共投入108人次，資金投入9300余元，20xx年上半年處理矛盾糾紛6件。
4、普法教育，人民調解工作
我村緊緊圍繞法律進企業(yè)，進學校，進社區(qū)，進家庭等進行開展工作，對轄區(qū)內的吸毒人員家庭發(fā)放《禁毒法》宣傳資料共計53份。開展宣傳活動發(fā)放《消防安全生產條例》、《消防法》、《禁毒法》、《反邪教警示教育》及《安全防范手冊》、安全宣傳資料共計1600份。我村發(fā)生糾紛數1起，調解1起，調解率100%，成功率100%。
5、流動人口工作
我村流管工作堅持黨的領導，認真貫徹執(zhí)行國家流動人口服務與管理精神，樹立以人為本的工作理念。召開流動人口工作會議5次，發(fā)放宣傳資料1000多份，認真按時填寫每月上報流動人口月報表、房屋出租統(tǒng)計報表，做到數據的真實性、準確性達100%，目前錄入流動人口7186戶23010人。
四、民政工作
1、優(yōu)撫
20xx年上半年根據區(qū)、鄉(xiāng)文件精神，結合我村的實際情景，后巢村兩委對全村26戶軍烈屬、17名參戰(zhàn)人員、2名老土改干部、2名老復退軍人進行慰問共計8200元，慰問市武警支隊南看武警中隊官兵發(fā)放慰問金1000元，向7名現役軍人共計發(fā)放優(yōu)待金63217元。
2、低保、醫(yī)療、救助、審批管理
根據區(qū)、鄉(xiāng)會議文件精神，結合我村實情做好低保申請人的調查審核工作。做到公平、公正、公開，群眾監(jiān)督工作。對我村的特困戶、低保戶、五保戶進行了走訪和慰問，及時解決了群眾的困難。經過鄉(xiāng)民政辦和村組干部的認真了解和民主評議，重新評定了貼合標準的農村低保對象12戶，享受低保人員22人。申請醫(yī)療救助9戶，審核救助5戶，發(fā)放醫(yī)療救助金66693元。
3、民族宗教、老齡、殘聯(lián)工作
我村深入貫徹黨中央的會議精神，村兩委狠抓落實，完成宗教、信教人員統(tǒng)計、匯總工作。成立清查凈空學會工作小組成員機構，清查凈空學會工作，本村未發(fā)現村民參與。全面完成20xx年上半年民族、宗教工作任務。
今年上半年我村為老年人辦理老年優(yōu)待證28本，我村現有常住人口4399人，少數民族人口314人，男157人，女157人?，F有殘疾人56人，20xx年助殘日發(fā)放慰問金1100元。
4、殯葬工作
后巢村20xx年上半年死亡7人，火化率100%。對本村死亡農業(yè)戶60歲以上補助150元，60歲以下補助100元正，60歲以上補助2人補助款300元，60歲以下5人補助款500元，共計補助800元整。
五、環(huán)衛(wèi)清潔工作
我村在去年的工作基礎上，為了進一步推進創(chuàng)新工作，完善衛(wèi)生環(huán)境設施，提高工作質量，落實目標職責，抓好管理工作，按照誰管理、誰負責的原則，確定以整治、保潔為主體，突出抓好“四個禮貌”建設，全面提高村民和流動人口的整體素質，營造一個優(yōu)美、干凈的自然村寨為主體的工作目標。
組落實職責制，真正起到了創(chuàng)立衛(wèi)生城市的目的。
六、計劃生育
20xx年上半年，我村人口與計劃生育工作在上級計生部門的有力指導和鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本。我們始終圍繞“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質”這個中心任務，按照簽訂的計劃生育目標管理職責書，經過全村上、下干部的齊心協(xié)力，完成了各項工作目標。育齡人口基本情景：全村有計生戶1567戶，總人口5084人，其中已婚育齡婦女1143人。后巢村20xx年10月1日至20xx年3月31日，新生上報37人，其中;一孩出生29人，二孩出生8人，落實計劃生育手術71例，其中;上環(huán)50例，皮埋7例，女扎12例，男扎1例，辦理一孩服務證48本，二孩生育證26本，獨生子女證7本，年發(fā)放宣傳資料近20xx份。
七、其它工作
1、村鎮(zhèn)管理
20xx年上半年貴陽市“三創(chuàng)一辦”工作要求及結合市政府關于本年度嚴厲打擊違法、違章建筑工作的通告及實施方案為目標，我村控違巡查隊明確工作目標，制定工作方案。對有修建苗頭的村民經過村、組做工作。有思想動態(tài)的將被列為重點監(jiān)控對象，有效的遏制住違法違章建筑的滋生，配合南明大隊和鄉(xiāng)村鎮(zhèn)辦查處強拆23戶，拆除面積1760平方米，自行查處33戶，經過做思想工作自行拆除及停工未建10戶，發(fā)放宣傳資料1千余份，在全村區(qū)域噴涂控違標語30余條，圓滿完成上半年工作目標及任務。
2、土地工作
20xx年上半年隨著城市建設的需要不斷發(fā)展，《安居工程》國家多項重點工程的實施改造，致使我村大面積的土地被征收、協(xié)助貴陽市綠苑南區(qū)完成征地50畝。
3、林業(yè)工作;
我村現有林地面積20xx余畝，林地均屬貴陽市環(huán)城林帶，對貴陽市改善環(huán)境空氣取得了良好的作用，保護森林是我村的一項重大工作，今年上半年清明時節(jié)在森林火災高峰期，我村組建了一支10人組成的巡山巡邏隊，一支20人組成的義務消防隊，我村投入了較大的人力、物力、財力加強護林防火，在全村林地入口處設卡、檢查，對掃墓人員進行護林知識宣傳，在此期間，我村共設卡五處，張貼各類宣傳標語40張，發(fā)放護林防火宣傳資料800余份。在上半年工作中我村未發(fā)生重大火災事故。
4、社保工作
我村社保工作在鄉(xiāng)社保所的領導下，全面完成了全年社保工作。20xx年上半年，新增農村養(yǎng)老保險25人：城鎮(zhèn)新增就業(yè)301人;今年新繳費共206人。
5、進取推進村務公開和基層民主建設
抓好村級公共服務和社會管理改革工作。我村以組為單位，逐戶進行意見征求，收集民意，經過村民小組議事會對收集的意見和提議進行整理、支部審查把關、召開村議事會匯總表決等規(guī)定程序，確定了我村對20xx年村級公共服務和社會管理專項資金的使用項目。
20xx年上半年，我村雖然取得了必須的成績，但離鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和人民群眾的要求還有必須差距。村支兩委經過認真總結，加強學習，提高思想認識，對工作進一步完善，努力為群眾辦好事，辦實事。我們將結合省、市、區(qū)、鄉(xiāng)各級黨代會會議精神，在后巢鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府堅強的領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入實施黨委、政府的工作思路及決策部署，團結一致，開拓進取，務實創(chuàng)新，乘勢而上，為建設和諧新后巢努力奮斗!
在村委會工作的心得篇十四
短暫的20xx年擦肩而過。回首一年來的學習、，感到忙忙而又碌碌。似乎除額頭上頻添幾絲白發(fā)、眼前視物更覺模糊以外，一無所獲，兩手空空。但一一回想起來，確也做了一些，有一些收獲?，F按組織要求簡要匯報如下：
一、履行職責，做了一些應該做的。
按照辦公室分工，我負責綜合材料的草擬。做的，也主要是文稿的撰寫。一年來，我先后草擬政府報告1篇1萬2百余字。草擬政府計劃、年度、三年、政府班子述職述廉報告以及有關專項計劃、7篇，計2萬1千余字;草擬全區(qū)經濟社會發(fā)展情況、工業(yè)園區(qū)建設、招商引資、項目建設、新農村建設、政務公開以及有關文件貫徹落實情況匯報9篇，計約4萬8千字;草擬了區(qū)委書記、區(qū)長、副區(qū)長在經濟會議、農村會議、區(qū)委全委會、區(qū)政府全體組成人員等各種會議的講話9篇，計約6萬2千字。草擬了領導在各種開工、竣工、開業(yè)等典禮上的講話6遍1萬1千余字。還草擬了其他材料10多篇，計約4萬字。一年來，累計草擬各種材料約有42篇，計約20萬字。今年我區(qū)先后召開了黨代會和人代會。根據組織的安排，我牽頭負責了黨代會和人代會兩次大會的簡報編撰。在區(qū)委辦公室、組織部、監(jiān)察局等單位有關人員的大力協(xié)助下，編發(fā)黨代會簡報8期，編發(fā)人代會簡報5期。另外，還按照領導要求，做了一些會務和事務性的。
二、付出辛勞，收獲了一些過高的認同。
凡是從事過辦公室、文字的同志都知道辦公室、文字的苦。苦，來自于它的單調，來自于它的乏味。當他人在談笑風生中完成了時，我們往往面對的是白紙黑字。苦，來自于當千家萬戶熄燈閉戶時，我們往往在埋頭伏案。苦，來自于當節(jié)假日他人在與家人嬉戲玩耍時，我們往往坐在辦公桌前?？啵瑏碜杂谒臅r間緊、節(jié)奏快、量大。苦，來自于草擬文稿交由領導審閱中的一種不知根底的惴惴不安感?？啵瑏碜杂谒哪瑹o聞，當他人自豪地述說業(yè)績時，我們往往有口無言。20xx年，我和所有辦公室從事文字的同志一樣度過。但我更知道，文字苦中有甜。甜的是，當完成一篇材料時，尤其是當文稿獲得領導基本認同時的那種快感。一年來，草擬的領導講話稿，能夠起到指導的作用。草擬的情況匯報、，能夠基本反映淮上區(qū)的情況和特色。草擬的政府報告，在區(qū)九屆人大一次會議上得到較為一致的評價。與會人員普遍認為，報告思路清晰、結構嚴謹、文風樸實。尤其是，在區(qū)黨代會、人代會2次牽頭組織編撰的簡報，更是得到區(qū)委、區(qū)政府主要負責人以及分管負責人的一致評價，認為簡報編寫較為及時準確地反映了大會的情況，烘托了大會的氣氛。編寫的形式比較生動。這是對這個簡報組全體人員的肯定。這也包括對我本人的認同。因此，一年來，雖然付出了辛勞，白發(fā)多了，眼睛視力下降了，但獲得了較高認同，我也有種很強烈的快感，感到很甜。
三、加強修養(yǎng)，收獲了一些從容與自信。
在政府辦公室從事文字，必須要有較強的政治覺悟、較高的政策水平和理論水平、較強的文字水平。一年來，為更好地履行職責、做好，注意了加強學習、加強個人修養(yǎng)。充分利用辦公室的便利條件，通過網絡、報紙、各級黨政的文件以及各種雜志刊物，加強政治理論、黨的方針政策和經濟社會管理知識的學習，尤其是較為系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀、和諧社會等理論的學習，使自身對當前的經濟社會發(fā)展政策有較為全面的了解。同時，還訂閱了《秘書》、《應用文寫作》、《公共管理學報》等雜志刊物，加強了文字、公共管理等方面知識的學習，使自身素質有了一定的提高。自身感到，自信心、駕馭文字的能力和與他人的溝通協(xié)調能力有較大增強。
四、嚴于律己，收獲了清廉與和諧。
一年來，我嚴格要求。一是在遵紀守法上，嚴守廉潔從政規(guī)定，違法亂紀的事不做，大吃大喝不參與，不該得的財物不拿，較好地樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。二是在與人相處上，經常換位思考，理解領導的難、理解人員的苦，一時與人產生分歧，從不無限上崗，事后注意化解，從不鬧無原則糾紛。一年來，與領導、與同事的關系更加融洽，更加和諧，為營造和諧辦公室做出自己的貢獻。
一年來，在基本履行了職責、做了一些、收獲了認同、收獲了從容與自信、收獲了清廉與和諧的同時，也還有不少缺憾。一是文字質量還不夠高。草擬的文稿，普通話還比較多，地方話還不夠多。二是職責履行的不夠充分。自留地關心的多一些，對大塊田基本沒有問及。三是學習調研不夠。對淮上區(qū)區(qū)情的把握、了解還不夠全面、深入。四是溝通協(xié)調不夠。本部門的同志還好，交流地比較多。對其他單位主要負責同志因關系有一些接觸，其他同志很少聯(lián)系。這樣，不利于辦公室的開展，也不利于政府的開展。
我們要回顧過去，更要展望未來。當前淮上區(qū)已經由新區(qū)創(chuàng)建之初的起步階段，步入快速發(fā)展時期。可以說，我們生逢淮上區(qū)開發(fā)建設的盛世。國家興亡，匹夫有責?；瓷蠀^(qū)的興盛，我們責無旁貸。作為一名辦公室人員，更要進一步提高自己的素質，更好地實現以文輔政，促進淮上區(qū)加快發(fā)展。一要進一步加強學習。加強國家經濟政策和經濟社會管理知識的學習，領會其精神實質。全面把握、了解區(qū)情，善于把國家的政策同我區(qū)實際相結合，講好普通話的同時，說好地方話。二要進一步加強溝通與協(xié)調。協(xié)調是辦公室的重要之一，是政府有效運轉的重要條件。沒有溝通就沒有協(xié)調。加強內部溝通協(xié)調，增進與兄弟機關的交流協(xié)作，努力營造和諧環(huán)境，形成的合力。三要全面履行職責。在根據分工搞好綜合材料寫作的基礎上，積極協(xié)助辦公室主任抓好其他，開創(chuàng)辦公室新局面。
各位領導，各位同事。我對自己一直有兩點要求。一是不挨罵，二是有牛吹。不挨罵是指，我的尤其是人品基本得到領導和同事以文章!及群眾的認同，指責我的不多。這一條在十幾年的中、多個崗位上均得到較好實現。有牛吹是指，做了一些，回頭看時，可以自豪地講當年我做了什么什么。這一條實現的還不夠好。在新的一年里、今后的中，我決心在組織的關心支持下，加倍努力，在確保不挨罵的基礎上，爭取實現有牛吹，為淮上區(qū)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
在村委會工作的心得篇十五
村委會作為農村基層組織之一，在村民生產生活中起著至關重要的作用。隨著農村經濟的發(fā)展和新農村建設的深入推進，村委會工作的重要性更加凸顯。作為村委會工作小組成員，我深受教育和啟發(fā)，領略到工作作風的重要性，也深刻地體會到不良工作作風對村委會及村民的不良影響。
二段：秉持務實的工作態(tài)度
在村民服務中，村委會必須秉持務實的工作態(tài)度。積極發(fā)揮“民主監(jiān)督”“信息統(tǒng)計”等重要職能，實現村民利益的最大化。當然，這并不是簡單的套話，而是任職之初必須經過的首要步驟。我們應當依靠全體成員中的專家和技術咨詢人員，按照每個村莊的具體需要，向村民提供最實際的服務。只有確實針對村民的需求開展工作，提高群眾滿意度，才能得到村民的支持和信任。
三段：善于學習、創(chuàng)新意識
對于村委會的工作，我們還需要善于學習，并在工作中實踐創(chuàng)新意識。村委會的成員應該始終不斷地學習各種新信息，包括社會動態(tài)和村民的需要。同時，也要積極鼓勵、促進信息共享，提升整個村莊共同發(fā)展的力量。當然，在創(chuàng)新方面，我們更需要加強頭腦風暴，不斷發(fā)掘改進工作的各種方法。
四段：堅持公正
村委會的成員必須堅持公正，確保完全公開公平地為村民服務。實現公正最重要的方面是通過明確的程序，確保權力的合理分配。村委會的成員必須盡力公平地應對村莊中各種沖突，確保所有村民對該機構的信任。其中又以對經濟利益的處理，更為重要，成員應當意識到，一些村民的經濟利益和普遍公共利益不一致。因此，在制定和實施各種政策時，必須深思熟慮，確保保護村民的利益。
五段：溝通能力
村委會的成員應該熟練掌握溝通技巧和能力。這是確保村委會和村民之間的重要聯(lián)系和交流的重要手段。成員應該尋求各種解決問題的可能途徑，包括公眾、政府機構和其他組織等。優(yōu)秀的溝通技巧也可以幫助成員和擴展其人際交往網絡，為未來的職業(yè)生涯鋪平道路。
結論
村委會工作的作風，正如一個政府機構，需要遵循上述幾點，才能更好地服務村民。在新農村建設的大背景下，巨大的機遇在等待村委會成員把握。只有通過集思廣益、吸取經驗，并努力注重個人工作作風，才能夠真正發(fā)揮村委會的作用。希望隨著我國農村市場的發(fā)展，更多具備實際經驗和高素質的人才蓬勃發(fā)展。
在村委會工作的心得篇十六
隨著中國農村的發(fā)展，村委會作為基層政府組織形式之一，承擔著維護農村穩(wěn)定、促進農村發(fā)展的重要職責。近年來，我擔任村委會主任的經歷讓我深刻理解到了村委會的重要性及其對農村發(fā)展的巨大作用。下面將從結構體制、工作職責、溝通協(xié)調、問題解決和發(fā)展規(guī)劃等五個方面，分享我對村委會工作的心得體會。
首先，村委會的結構體制與工作職責是村民自治和政府管理之間的橋梁。村委會由村民大會產生，代表著村級權力的集中。作為村級組織，村委會要起到管理村級事務、代表村民利益的作用。同時，村委會是政府與農民的聯(lián)絡器，它既要向上匯報，又要向下宣傳政策。作為村委會主任，我深感自己既要與基層農民緊密聯(lián)系，在村委會工作中代表基層農民，又要與上級政府部門進行溝通協(xié)調，向上級充分反映農民的意見和需求。
其次，村委會的工作職責是服務于農村發(fā)展的首要任務。村委會要協(xié)調安排村莊建設、農民收入增加、社會服務等關系到農民群眾切身利益的事項。在我主持村委會工作的過程中，我意識到在這些問題上，村委會需要深入調研，全面了解村民的需求，準確反映村民的訴求，并與相關部門精確對接。通過制定科學合理的發(fā)展規(guī)劃，調動村民的積極性，通過合力推進，實現村級事務的協(xié)調發(fā)展。
第三，溝通協(xié)調是村委會工作的關鍵。村委會作為與基層農民密切聯(lián)系的機構，它要積極了解并傳達上級政策，加強與各種社會組織、企業(yè)的溝通，為村民提供多種資源與服務。同時，村委會內部要積極組織群眾，弘揚民主，充分發(fā)揮村民自治的作用。我個人認為，在溝通協(xié)調工作中，要打破形式主義，確保信息暢通，以人為本，增進信任，積極解決村民關切，為村莊的和諧發(fā)展提供堅實基礎。
第四，問題解決是村委會工作的重要任務之一。在扎實開展工作的過程中，難免會遇到各種問題與困難。一旦出現問題，在積極尋找解決方案的同時，更重要的是要與相關部門緊密配合，高效運作，加強溝通，確保問題得到及時解決。同時，要不斷提高處理問題的能力，增強村委會的服務意識，創(chuàng)造良好的工作氛圍，推動農村基層治理的現代化和專業(yè)化。
最后，發(fā)展規(guī)劃是村委會工作的根本依據。在我擔任村委會主任的過程中，我深感發(fā)展規(guī)劃的重要性。只有完善的發(fā)展規(guī)劃，才能讓村莊發(fā)展有依據、有方向。在制定發(fā)展規(guī)劃時，要注重時代性、先進性和可操作性，聽取群眾的意見建議，積極引進新技術、新理念，為農村發(fā)展提供有力支撐。
綜上，作為村委會主任，我從事村委會工作的過程中，深切感受到了村委會的重要性與巨大作用。結構體制與工作職責、溝通協(xié)調、問題解決和發(fā)展規(guī)劃等方面的體會讓我更加明確了村委會工作的方向與目標。我相信，在今后的工作中，只要履行好職責，努力提高服務水平，村委會不僅能夠更好地為農村發(fā)展做出貢獻，也能夠贏得更多村民的信任與支持，為建設文明、和諧的新農村作出更大的貢獻。
在村委會工作的心得篇十七
村委會是農村地區(qū)基層組織的核心，負責管理和服務本村的居民。在過去的幾年里，我作為村委會成員，親身參與了村莊的管理和發(fā)展工作。通過這些經歷，我深刻體會到了村委會在推動農村發(fā)展、改善農民生活方面的重要作用。以下是我對村委會工作的一些體會。
首先，村委會要加強對農民的宣傳教育。作為村民的代表，村委會需要積極傳達國家政策、法律法規(guī)和村莊規(guī)劃等信息，引導和教育農民。這樣能夠提高農民的法律意識和責任意識，增強他們對家鄉(xiāng)發(fā)展的參與度。同時，村委會還應當傳授農業(yè)技術和管理知識，幫助農民提高種植、養(yǎng)殖等農業(yè)生產技能，以推動農村經濟的發(fā)展。
其次，村委會要注重農民的利益保障。農民是農村的主體，他們的利益是農村發(fā)展的根本。村委會要積極維護農民的權益，推動農村土地制度改革，確保土地流轉和承包的順利進行。村委會還應當加強對農民的法律援助，幫助他們解決土地糾紛、勞動爭議等問題，確保農民的合法權益得到保護。
再次，村委會要激發(fā)農民的創(chuàng)造力和發(fā)展活力。村委會應當積極引導農民把握機遇，開展特色農業(yè)和休閑農業(yè)等實踐活動，增加農產品附加值，提高農民的收入水平。同時，村委會還要加強對農民的培訓，提供創(chuàng)業(yè)指導和農村金融支持，鼓勵農民自主創(chuàng)業(yè)和發(fā)展鄉(xiāng)村企業(yè)，帶動村莊經濟的繁榮。
此外，村委會要加強與上級政府和其他村委會的合作與交流。農村地區(qū)的資源和力量很有限，村委會要積極爭取上級政府的支持和項目資金，從而提升村莊的基礎設施和公共服務水平。同時，村委會還應當與其他村委會加強溝通與交流，借鑒其他村莊的先進經驗和做法，共同面對農村發(fā)展中遇到的困難和問題。
最后，村委會要注重廉政建設，倡導村風民風正氣。村委會的工作要做到公平、透明、廉潔，做到以人民為中心，心系群眾的利益和福祉。村委會成員要嚴守職責，廉潔奉公，嚴禁以權謀私，維護社會公平和正義。建立健全的監(jiān)督機制，加強對村委會成員的監(jiān)督和約束，確保公權力在村莊中得到合理有效的行使。
總之，村委會的工作是推動農村發(fā)展，改善農民生活的關鍵。通過加強宣傳教育、保障農民利益、激發(fā)農民發(fā)展活力、加強合作與交流以及注重廉政建設等方面的努力，村委會可以更好地服務于農民，推動農村的經濟社會發(fā)展，實現農村全面發(fā)展的目標。作為村委會成員，我將一如既往地為村莊的發(fā)展貢獻力量，與農民一起共同進步，共同致力于建設美麗鄉(xiāng)村。