最優(yōu)如何提高課堂教學質(zhì)量的心得體會(匯總15篇)

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    心得體會是一個反思和總結(jié)的過程,讓我們能夠從中找到自己的不足和改進的方向。寫心得體會時要注重結(jié)合自身的實踐經(jīng)驗和感悟,以真實性和可讀性為基礎(chǔ),讓讀者有所共鳴。以下是我整理的一些心得體會,希望對大家有所啟發(fā)。
    如何提高課堂教學質(zhì)量的心得體會篇一
    借用一句改革開放的總設(shè)計師鄧小平關(guān)于精神文明和物質(zhì)文明的經(jīng)典語錄:“精神文明、物質(zhì)文明,兩手都要抓,兩手都要硬”,很多事物的發(fā)展都是對立統(tǒng)一的,只有頭腦清醒,才能把事情做好。當前,有些學校面臨發(fā)展的困局,學生數(shù)量的大量萎縮,既有客觀的原因,也有主觀的。作為學校發(fā)展的生命線--教育教學質(zhì)量,吸引學生家長眼球的程度不言而喻,如果一個學校走進了發(fā)展的困局,很大程度上問題也就出在這。我認為,學校的教育教學質(zhì)量一定要走在穩(wěn)步提高良性循環(huán)的通道上,教師是關(guān)鍵,應做好兩方面的工作:一是學校管理,另一個是教學教研,兩手都要抓,兩手都要硬。抓是過程,硬是保障,互相協(xié)調(diào)著進行。
    一個企業(yè)要想發(fā)展的好,管理很重要,這是人所共知的事情。那么學校呢?好的管理同樣能夠造就一所好的學校。教育界有句名言:“一個好校長就是一所好學?!薄N艺J為這句話說對了一半,好的校長領(lǐng)導著好的團隊,是好的團隊管理出一所好的學校?;谶@種認識,一個稱職甚至說優(yōu)秀的管理團隊才能抓出好的教育教學質(zhì)量,這是硬性指標,反之,說其他的都是枉然!一個能抓出好的教育教學質(zhì)量的團隊應該做到以下幾點:(1)能否對自己的崗位有清醒的認知,領(lǐng)悟當前的教育教學改革,采取合適的措施協(xié)調(diào)學校各方面工作。同時,大膽創(chuàng)新學校工作,并組織有效地實施。只有知道自己該就學校的具體情況,近期、中期、長期該做什么事情,怎么有效地去做,才會心中有數(shù),事事好做。(2)精細化管理。在資料管理、集體備課管理、課堂管理、考試管理、作息管理等方面精細化管理,注重管理的過程,使每個人的工作到位,全體教職工每個人都明白自己的職責是什么,都知道自己在干什么,各司其職、各負其責。(3)結(jié)合學校的實際情況,找準本校教學管理的核心問題,從而研究問題,解決問題,促進教育教學質(zhì)量的全面提升。我國有所學校的校長口頭禪是:“少說廢話、多干實事”,據(jù)報道他是這么說的也是這么干的,深入課堂,發(fā)現(xiàn)課堂上出現(xiàn)的問題,研究問題,解決問題,不斷地找到學校的軟肋,以此為契機,開展一輪又一輪的教育教學研究。試問有這樣的校長,這樣的管理團隊,教育教學質(zhì)量能不提升嗎?(4)營造民主向上的校園文化。學校的文化建構(gòu)是通過培育師生員工的認同感和歸屬感,使個人的思想觀念、感情信念、行為方式與整個學校有機地統(tǒng)一起來,形成相對穩(wěn)固的文化氛圍,凝聚成一種無形的合力與整體趨向,以此激發(fā)出學校師生員工的主觀能動性。在這里提非常重要的一點,就是要尊重教師的勞動,給教師營造一個有成就感的環(huán)境,創(chuàng)造一個值得讓他留戀的地方。具體表現(xiàn)為教師的工作應與績效切切實實的掛鉤,多勞多得、優(yōu)勞多得,這樣才能穩(wěn)住隊伍,穩(wěn)住人心。而不能從平衡學校各方面的利益出發(fā),否則喪失的就會是公平和民主,打擊的`就是優(yōu)秀教師的積極性,甚至于造成優(yōu)秀教師的大量流失。俗話說“識時務者為俊杰”,人家跟著你這個團隊干,干的不舒心不快活,人家沒有幸福感和歸屬感,那么,誰還會留戀呢?(5)從人物管理和人際管理階段,向人才管理和人格管理階段過渡。人物管理階段,這是用制度管人、靠量化及物質(zhì)刺激的低層次管理階段。人際管理階段,其特征是禮遇、善待被管理者,靠情感聯(lián)絡實現(xiàn)動機和目標。人才管理階段,這是一種能夠挖掘被管理者的創(chuàng)造力和想象力,從而幫助其實現(xiàn)成功的高級形態(tài)的管理。人格管理階段,它建立在管理者和被管理者的價值觀念、生活情趣和生命意義等最高層面的共同追求之上。當前,很大一部分學校的管理還停留在“人物管理”和“人際管理”的低層次管理階段。不可否認,管理需要嚴格的制度,人情的聯(lián)絡,但如果局限于此,只能說學校會好管理些,但犧牲的是學生的利益、發(fā)展和積極向上的學校文化氛圍,這也是不容忽視的事實!學校管理是管人嗎?不是,是靠制度和機制促使人發(fā)展,目的在學校和學生的發(fā)展?,F(xiàn)在很多名校在人才管理方面已經(jīng)初見成效,學校內(nèi)造就了一大批優(yōu)秀的“名師”,名師們又“反哺”學校,繼而也帶來了高質(zhì)量的教育教學。
    學校管理抓硬了,做實了,大方向才算走對了。接下來就要做好教師的教學教研工作,既要落實,更要扎實,并且要不斷開拓創(chuàng)新。
    記得一位哲人說過,最常規(guī)、最平常做的事,也是最難做的事,誰做好了最常規(guī)、最平常的事,誰就取得了非凡的成功。要想把學校辦好,提高教育教學質(zhì)量,就要狠抓常規(guī)管理,扎實工作,在常規(guī)管理中創(chuàng)造奇跡。扎實不扎實體現(xiàn)在哪?不是學校教學教研工作時不時地開展一下,不是為了應付上級領(lǐng)導檢查開展一下,更不是想起來了開展一下,而是要做到有計劃有步驟堅定不移的開展。還有一種情況,就是開展了而完全沒有做到位,這樣的例子在現(xiàn)實中不勝枚舉。
    我們應該深刻的認識到,現(xiàn)在的教學改革包括教育教學理念改革、課程目標改革、教學內(nèi)容改革、教學方式改革、教學評價改革,等等。其中,教育教學理念改革和教學方式改革是教學改革最重要的內(nèi)容。小到一個教師,大到一個學校,如果沒有這樣的認識,就不要談教育教學質(zhì)量提高的事?,F(xiàn)在提倡教師與學生、學生與學生之間互動式的學習,教師少講精講,力避灌輸式的教學,而學生在動手實踐、合作研討的同時,在老師的協(xié)助下自主建立知識模型,從而學會學習,學會生活。這些好的理念和做法一定要在教學細節(jié)和教學流程中切切實實地得到體現(xiàn),才會促進學生對知識的理解和運用,促進學生身心和情感的和諧發(fā)展。
    大力促進教師專業(yè)成長,樹立高質(zhì)量教學典范。教師在做好閱讀書籍,個人反思和團體反思,繼教培訓,以及教學研究的基礎(chǔ)上,要通過上課和評課不斷學習身邊教師的優(yōu)秀經(jīng)驗,不斷汲取先進的思想和智慧,全面反思自己日常的教學行為,從而促進教師的專業(yè)成長。同時,大力培養(yǎng)優(yōu)秀教師,組織他們參加各級各類的培訓和展示課活動,讓他們逐步成為一校,甚至一個區(qū)域的教學典范。優(yōu)秀教師更要做好學校教學研究的引領(lǐng)、示范和指導工作,力求做到“以點帶面”的作用,以此促進全體教師的專業(yè)成長。北京和南京的一些名師工作室就是“以點帶面”很好的范例。
    學校要注重與學生家長的溝通?,F(xiàn)在的世界是一個多元化的世界,教育教學工作也呈現(xiàn)多元化的態(tài)勢。我們應該認識到,學生的學習已經(jīng)不光是學校的事情,而是學校、學生及其家長三者合作的事情。所以,有必要積極地加強家校的聯(lián)系,通過雙方的溝通,進一步促進學生的學習,共同為學生的學業(yè)進步和人生發(fā)展出謀劃策。
    如果在學校管理和教學研究兩方面,兩手都抓了,而且都抓得實在,我相信,一個學校教育教學質(zhì)量的提高,走出學校發(fā)展的困局,絕不是一件遙遠的事情,而是近在咫尺!
    最后,借用“千里之行,始于足下”,與諸位教育同仁共勉!
    謝謝!
    寫于3月20日夜
    如何提高課堂教學質(zhì)量的心得體會篇二
    在當今減負的浪潮中,如何保證教學質(zhì)量呢?那就是要落實高效課堂,提高課堂教學的有效性。蘇霍姆林斯基曾說過:“如果學生在掌握知識的道路上,沒有邁出哪怕是小小的一步,那對他來說,這是一堂無益的課。無效的勞動是每個教師和學生都面臨的最大的潛在危險”。課堂是我們教學的主陣地,在課堂教學中如何以最少的時間和精力,提高課堂教學的質(zhì)量、獲取最佳的課堂教學效果,這是每位教師的一直以來的追求。那么,在數(shù)學課堂教學中,如何使自己的課堂煥發(fā)出青春活力與誘人的魅力呢? 我在不斷地實踐探索,不斷地思考反思中尋求答案,下面我就談談自己的體會。
    一、教師能力是高效課堂的保障
    教師課前都能做到認真?zhèn)湔n,認真鉆研教材,但很少做到根據(jù)課堂教學目標的要求、教學對象的年齡、知識、認知能力等,去精心設(shè)計教學過程與方法,也沒能深挖教材和超越教材,更沒能預想到在課堂上有可能遇到學生提出的問題,或突發(fā)事件而隨機應變的教育機智。所以,教師整合教材的能力,調(diào)控課堂的能力是高效課堂的法寶。
    1.“要給學生一碗水,自己必須有一片海洋”。豐富的知識是征服學生的法寶,有了豐富的知識才能駕馭學生,才能高效的引領(lǐng)課堂。教師要根據(jù)學生的認知規(guī)律選擇課堂教學的“切入點”,合理設(shè)計教學活動。仔細考慮課堂教學中的細節(jié)問題,對于課堂上學生可能出現(xiàn)的認知偏差要有充分的考慮,針對可能發(fā)生的情況設(shè)計應急方案,確保課堂教學的順利進行。2.靈活的掌控課堂的能力才能保障課堂教學的順利實施。例如:在教學物體體積的時候,學生會把物體的占地面積理解為求體積,這時,教師應抓住錯誤的契機,鼓勵學生之間展開討論,在交流中學生不但加深對體積的認識,而且區(qū)分了體積和面積。
    二、學生主體地位是高效課堂的關(guān)鍵
    新課標明確指出“學生是數(shù)學學習的主人”, 學生回歸課堂的主體地位,參與課堂教學,積極主動地獲取知識,已經(jīng)成為高效課堂的共識。教師要多給學生一定的時間與空間,盡量讓他們多想、多說、多做,重視學生的“自主探究,合作交流、動手實踐”教師不應直接教給學生解決問題的方法,而是給學生一把在知識海洋中航行的槳,讓學生積極思考,大膽嘗試,在主動探索中獲取新知,并體驗成功的喜悅,從而張揚學生的個性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。
    1.注重激勵評價,促進學生自主探究。 由于傳統(tǒng)教育長期單純通過書面測驗、考試來檢查學生對知識技能掌握的程度,長此以往,在有意無意間泯滅了學生的好奇心,壓抑和扼殺了學生的求知欲和創(chuàng)造性。隨著課程改革的深入,我們越來越多地運用多種方式,綜合評價學生在知識與技能、創(chuàng)新和實踐、情感態(tài)度價值觀等方面的變化和進步。教學中,我們要從多方面進行正確、肯定的評價,調(diào)動學生的主觀能動性,使學生獲得“在數(shù)學學習中不斷成功”的感受,從而嘗到“成功是成功之母”的樂趣。例如,教學“圓的周長”時,學生積極地動腦、動手,探索出圓周長與圓直徑的關(guān)系,為計算圓的周長打下基礎(chǔ)。教師激勵道:“早在一千多年前我國數(shù)學家祖沖之就發(fā)現(xiàn)了這個關(guān)系并計算出圓周率。同學們經(jīng)過研究也發(fā)現(xiàn)了這個規(guī)律,你們真是當代的小祖沖之?!边@樣的積極評價,如同助燃劑,對學生的學習活動產(chǎn)生了強勁的推動作用。
    2.注重合作學習,提升課堂效率。 “小組合作學習”,充分賦予了課堂的思維空間、活動空間。在小組學習中,教師僅僅是導演,學生真正走到前臺來表演,體現(xiàn)了學生在課堂教學中的主體地位。使學生的合作意識和能力得到培養(yǎng),從面減輕學生的負擔,增強自信心,增加動手操作的機會,有利于教學的多邊互動,使每個學生都能獲得平等參與的機會,進而有效地培養(yǎng)學生的主動探究能力和創(chuàng)新精神。例如,在“圓的面積”教學中,教師再讓學生分組合作把圓形圖片間拼成近似的長方形、近似的平行四邊形、近似的三角形、推導出面積公式之后,拋出一個問題,讓學生分組合作學習;能把圓拼成近似的正方形來推導面積公式嗎,為什么?一石激起千層浪,學生一邊猜測“也許能,也許不能”,一邊動手剪拼。通過動手、動腦、動口的感知,結(jié)果發(fā)現(xiàn):不能把圓剪拼近似的正方形”,因為“任何一個圓的半徑不可能與該圓周長達一半相等”。
    三、興趣是高效課堂的前提
    美國心理學家布魯納說:“學習的最好動機,乃是對教材本身的興趣。” 充分調(diào)動學生的學習興趣,讓學生在輕松的環(huán)境中學習,被動變主動,何愁不實現(xiàn)課堂的高效呢?主動學習的學生,課堂知識能記住90﹪,而被動學習的學生只能記住知識的50﹪左右。針對這樣的情況,教師應該采用興趣化教學法,讓學生愛上數(shù)學,對學習數(shù)學產(chǎn)生興趣。
    1.創(chuàng)設(shè)生活情境,激發(fā)學習興趣數(shù)學是一個抽象性、邏輯性較強的學科。為了增強數(shù)學的趣味性,教師應根據(jù)教學實際創(chuàng)設(shè)問題情境,提供給學生主動參與的條件,激發(fā)他們的學習興趣,以收到良好的課堂教學效果。例如,在教學長方體的表面積時,我創(chuàng)設(shè)了為母親買禮物的情景:母親節(jié)到了,小明為媽媽買了一份禮物,(課件演示長方體盒子,并展示長、寬、高),他想用包裝紙把禮物包起來,需要多大的包裝紙,怎樣計算呢?你能幫幫他嗎?問題提出后,學生們十分感興趣,學生們學習的主體性很好地被調(diào)動了起來,在不知不覺中投入了數(shù)學課堂的思維活動之中。創(chuàng)設(shè)情境使學生產(chǎn)生學習數(shù)學的渴望,主動去探究數(shù)學,充分地調(diào)動了學生學習數(shù)學的積極性。
    2m3)把它們比喻成一條腿、兩條腿、三條腿,一條腿找線,兩條腿找面,三條腿找方,收到了意想不到的效果。這種形象化的手法使枯燥無味的課堂頓時變得生動有趣,學生覺得非常有意思,在趣味中問題迎刃而解。
    四、運用多媒體化靜為動,提高學生主動探究信息技術(shù)在教學中有著巨大的優(yōu)勢,因為它圖文并茂,可以化靜為動,化難為易,化抽象為具體,加深理解知識的過程。因此在教學過程中,我充分利用多媒體計算機的優(yōu)勢,把圖片情境由靜態(tài)變動態(tài),把知識形成的全過程淋漓盡致的呈現(xiàn)在學生的眼前。例如:在教學“時、分、秒”一課時,我利用多媒體課件設(shè)計了一個動態(tài)的鐘面,學生可以根據(jù)鐘面上的指針變化,清晰地看到時針走一個大格,分針正好走一圈,從而學生可以自主地發(fā)現(xiàn)整時的特征,“分針指著12,時針指著幾就是幾時”。這一教學環(huán)節(jié),有效地提高了學生通過自主探究認識整時的能力。總之,作為教學活動的主導者,教師在課堂教學中,充分利用多媒體技術(shù)開展教學,為學生構(gòu)建了一個良好的學習環(huán)境,使學生在學習中處于一種動眼、動耳、動腦、動口、動手嘗試、探求、發(fā)現(xiàn)的境界之中,保持興奮、愉悅、渴求上進的心理狀態(tài),學生的主體作用就能得到充分、有效地發(fā)揮,整體教學效果提高,優(yōu)化教學過程。
    總之,“有效的課堂”是我們教育實踐者的不懈追求。要切實的提高教育教學質(zhì)量,實現(xiàn)小學數(shù)學的高效課堂,還有很多需要我們?nèi)ニ伎寂c實踐。只有真正實現(xiàn)了高效的課堂教學,學生才會受益,教師才能教得輕松,學生才能學得有趣。
    如何提高課堂教學質(zhì)量的心得體會篇三
    新課程下的質(zhì)量觀與以往的質(zhì)量觀是明顯不同的,是科學的、發(fā)展的,只有確立了與之相應的質(zhì)量觀,才能有相匹配的行為實踐。新課程的質(zhì)量觀是素質(zhì)教育的質(zhì)量觀,是面對每一個學生的,也是為每一位學生的全面且有個性發(fā)展和終身發(fā)展奠基的。
    它的體現(xiàn)遠遠超出以往僅盯的分數(shù),它更應涵蓋精神品質(zhì)和良好情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)和自主學習能力的培養(yǎng)以及其他能為學生將來幸福生活奠基的基本技能和態(tài)度素養(yǎng)。而且我認為必須確立育人為先的理念,育人是我們面向大眾教育的重要目的,切實目的。人育好了,自然教學質(zhì)量提高了,從長遠來看的,教育質(zhì)量才能提升。還要樹立進步即成功的理念。
    如何提高課堂教學質(zhì)量的心得體會篇四
    沒有教師的觀念更新和行為轉(zhuǎn)變,就談不上新課程的實施,新課程不可能從學生發(fā)起,只有從教師的日常言行課程教學,一點一滴中體現(xiàn)。
    1、要深入領(lǐng)會新課程的精神,作為新課改中的一員,每位教師都應以虛心積極的態(tài)度去自覺學習新課改的有關(guān)文件精神并切合自身的實際進行反思才能有所領(lǐng)悟,最終才會有行為的轉(zhuǎn)變。學校的職責是組織交流,碰撞出思想的火花,交流具體的感悟和做法。開展好校本培訓,切實提高教師的專業(yè)水平。樹立正確的學生觀是教師施教的前提。
    2、新課程指出學生是發(fā)展的人、特的人、有獨立意義的人。不光要從字面上理解,更要從學生的角度出發(fā)切合實際地引發(fā)具體感悟。比如說,每個學生都是能學好,不過渴望他一蹴而就是不可能的、不切實際的;每位學生都有自己的想法,哪怕是哪些在你眼中原本最差的學生,你也要以平和的心態(tài)期待他的回答,對他們多一份期待、等待。
    在確立新的學生觀后,建立新型的師生關(guān)系,新課程非常重視學生,學生本身就是教育資源,教師要看到學生的差異,看到學生的優(yōu)勢,學生可以做我們的老師,可以做我們的朋友。我就曾碰到過不少細心體貼我的學生,從他們身上感受到做人的溫暖和幸福。以朋友的心態(tài)待學生,你將有出人意料的收獲,何愁學生教不好,何愁成績提不上。
    3、新課程認為教學過程是師生交往,積極互動,共同發(fā)展的過程。師生雙方是相互交流,相互溝通,相互啟發(fā),相互補充,并且分享彼此的思考、經(jīng)驗和知識,交流彼此的情感、體驗和觀念,豐富教學內(nèi)容,求得新的發(fā)現(xiàn),從而達到共識、共享、共進,實現(xiàn)教學相長和共同發(fā)展。
    關(guān)注每一位學生了嗎?有哪些不合新理念的一言一行了呢?
    如何提高課堂教學質(zhì)量的心得體會篇五
    隨著社會的發(fā)展,科技的進步,對學校的要求就更高了,所謂“質(zhì)量求生存,質(zhì)量求發(fā)展”。而學校質(zhì)量提高的關(guān)鍵是如何構(gòu)建有效課堂。
    以往我們總感到:語文教學花得時間較多,但卻收效較低,遠比不上數(shù)學成績,那么教師應如何發(fā)揮能動作用,讓學生學得主動,學得積極,使小學語文課堂教學效率明顯提高呢,下面就談談我的幾點體會。
    備好課是上好每一節(jié)課的重要環(huán)節(jié)之一。
    教師必須要做好充分的、切合實際的準備工作。
    課前要認真研讀學科課程標準,領(lǐng)悟語文課標的要旨,研究教材。
    弄清所授課的重點、難點。
    研究學生,了解學生的現(xiàn)有學習水平,考慮清楚如何講,用什么樣的語言講,用什么教法教,學生才會容易明白,如何啟發(fā)引導,如何指導學生理解課文,設(shè)計什么樣的練習加以鞏固提高,研究可能出現(xiàn)的課堂問題等。
    備課時,教師要努力使自己成為學生的化身,站在學生角色地位上,用學生的價值觀念和思維方法去洞察學生的學習心理,理解他們的情感、愿望,設(shè)計最佳的問題讓學生帶著問題、興趣、情感去閱讀課文。
    教師還應廣泛閱讀書籍,積累相關(guān)資料,及時了解所教學科的發(fā)展新動向。
    對教材內(nèi)容作必要的拓展延伸。
    才能構(gòu)建有效的語文課堂,提高課堂教學效率。
    預習是課堂教學的準備。
    做好課前預習,既是順利地進行課堂教學的準備,又培養(yǎng)學生獨立解決問題的習慣,提高他們的自主學習能力。
    在以往的課堂教學中,我發(fā)現(xiàn)真正能得到思考的只是一小部分學生,很多學生是還沒來得及有自己的想法,就被別人的答案替代了。
    久而久之,他們就形成了一種惰性,上課只是坐著等結(jié)果,從不思考。
    為什么會這樣呢?原因是他們課前沒有預習。
    因此,我們必須重視和抓好課前預習。
    使他們熟悉課堂內(nèi)容,有思考的時間和空間,都有自己的想法和答案。
    但是,認識到預習的重要性,未必就能讓學生喜歡預習;積極參與預習,更不等于有效的預習,為了提高他們的預習效果,必須做到:一要教給他們預習的方法;二要有針對性的設(shè)計適合于不同層次學生的預習項目,三要重視預習的課堂檢查,并給予適當?shù)募睢?BR>    不然學生就會覺得課堂教學與自己課前預習不預習無關(guān),從而降低了學生預習的積極性和主動性。
    興趣是最好的老師,激發(fā)學生的興趣就好比是點燃火藥的導火索。
    為此,教師要根據(jù)教學內(nèi)容精心設(shè)計課題的引入方式,一開始上課就把學生的興趣給調(diào)動起來。
    如:“設(shè)疑引趣”、“懸念引趣”、“謎語引趣”、“故事引趣”、“創(chuàng)設(shè)情境引趣”、“小品引趣”等很好的開端引趣方法。
    在教學中引導學生參與競爭也是引導學生學習興趣的方法。
    如:比一比誰認得快、記得牢,誰組的詞多,誰讀得有感情,誰發(fā)言最積極等來調(diào)動學生的學習積極性。
    此外,還可以采用分組討論、說笑話、分角色表演、做游戲等活動等來激發(fā)學生學習語文的興趣。
    在教學中,要多注意學困生的表現(xiàn),教師要用心去幫助和感動他們,要善于發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點,并及時給予表揚。
    上課回答問題時,不能只局限于好的學生,要使人人都有回答和練習的機會。
    學困生回答問題時,只要比原來有所進步,都要及時給予鼓勵,讓他們隨時感受到老師的關(guān)懷和愛護,使他們重新樹立學習的信心。
    語文是以培養(yǎng)學生閱讀、寫作、聽話、說話能力為主要內(nèi)容的文化基礎(chǔ)課。
    有的內(nèi)容比較抽象,難以理解,這僅憑老師的嘴來講和從字面上是難以讓學生理解和感受到的。
    這時我們就可以利用圖片、音樂、視頻等多媒體教學來最大程度地調(diào)動學生的感官,使學生展開豐富的想象。
    尤其是一些寫景的文章,老師在那大講特講有多美多美,甚至讀了一遍又一遍,可學生還是難以感受到,這時采用視頻教學,學生就可以一目了然,直觀的感知教學內(nèi)容,幫助其理解課文內(nèi)容,從而提高了語文課堂教學的有效性。
    在課堂教學中,教師要注意營造和諧、民主的課堂氛圍,只有在這樣的氛圍中,師生的交往互動才能充分展開,各種智力和非智力創(chuàng)新因素才能充分發(fā)揮作用,學生自主創(chuàng)新的潛能才會得以開發(fā)。
    也才能提高課堂教學效率。
    如何提高課堂教學質(zhì)量的心得體會篇六
    (一)研究教材
    對教學來說,研究課文,是教師的重要基本功,提高教育教學質(zhì)量之我見。怎樣研究課文呢?首先要對自己所教年段的課程有一個大致的了解和掌握。對《課程標準》學段要求要掌握。其次要對自己所教學科有一個全面的了解,就小學的語文學科來說教師要對自己所教的本冊書的教學內(nèi)容有一個了解,并能細化到每單元的重點、目標。同時要對所教學科上下冊內(nèi)容要知道,知識銜接要熟于心。同時要有獨立解讀教材的能力。在沒有任何參考的情況下能準確的理解教材,并能確定準確的教學目標。而這種功夫,對于教師來說,是非下不可的。
    (二)研究學生
    搞好教學設(shè)計,就要研究學生。因為教學是一個師生雙邊活動的過程。所謂研究學生,是說教師在考慮如何“教”的時候,還要考慮學生在學習這篇課文中、在接受這個訓練中,會出現(xiàn)什么問題,思路的走向會是怎樣的,如何“學”是最有效的。教師如果只從自己的經(jīng)驗、好惡去考慮,就很難有理想的效果。
    (三)設(shè)計教學
    一篇課文,從哪里入手進行教學,即選擇教學的突破口,不少人管它叫“切入”。對于被稱作“藝術(shù)”的語文教學來說,這“切入”是很有講究的。有人形容:一篇課文就像一塊好看的花布,高明的裁縫總是能夠就著圖案縫制成一件漂亮的衣裳,而他裁下的第一刀(所謂切入),對能不能縫制成一件漂亮的衣裳至關(guān)重要。成功的語文教學總是與這切入有著重要關(guān)系。很多教師在教學中,創(chuàng)造了多種“切入”的方法,而且行之有效。
    二、精心設(shè)計提問
    三、課堂提問的設(shè)計
    有經(jīng)驗問題,但更主要的在于教師的教學思想和對教材把握的程度。在認真鉆研教材的基礎(chǔ)上,課堂提問設(shè)計的著眼點一般在以下幾處:
    1)在關(guān)鍵的內(nèi)容上。
    2)在內(nèi)容的矛盾處。
    3)在內(nèi)容的對比處。
    4)在課文的重復處。
    5)在課文的細節(jié)處。
    6)在課文有深刻蘊涵之處。
    7)在文章的空白處
    總之,或在關(guān)鍵處――不解決不能夠讀懂課文,或?qū)W生不經(jīng)意處――而在精讀中又是不可忽略的地方,或在字面背后還另有深刻含義的語句之處設(shè)問,引導學生深入思考,往往可以讓學生充滿興趣,從中獲得成功的感受,達到教學的目的。
    四、課后練習要跟上,設(shè)計要有層次,有梯度
    五、批改要及時
    認真細致的批改既能了解自己在教學中的得失、又能及時發(fā)現(xiàn)學生在學習過程中的不足。
    [怎么提高教育教學質(zhì)量]
    如何提高課堂教學質(zhì)量的心得體會篇七
    新課改的一切成效最終要從學生身上體現(xiàn)出來,也只能從學生身上體現(xiàn)出來。沒有學生主體性的激活,沒有每位學生的生動發(fā)展就是不成功的教育。
    1、讓每位學生知曉新課改的精神要義。例如我校通過板報、班會引領(lǐng)學生學習新課改的精神,讓學生對新課改有個大概的而具象的理解。這樣有助于我們推進和深化新課程的實施。
    3、注重對學生的學習習慣的培養(yǎng)和學習方法的指導。教育教學質(zhì)量的提升根本在于學生,讓每位學生都成為學習的主人,那么質(zhì)量提升的動力將永不枯竭。要想讓學生成為學習的主人,除了讓學生明確學習的目的意義,更切實際的和關(guān)鍵的是要學生有適于自己的學習方法和養(yǎng)成良好的學習習慣。
    教師要善于了解自己的學生,正所謂:“沒有對學生的了解,就沒有真正的教育”。我們在了解學生的基礎(chǔ)上,采取針對性的措施指導學生的學習活動,才能取得事半功倍的效果。
    4、尤其加強對學生的心理情緒的疏導,建強班集體。人都是有情緒的,我們的學生也一樣,并且有他自身的特點和規(guī)律,做教師的必須對學生的心理有深入的了解并能有心理輔導的方法,正確及時地疏導學生,讓他們形成良好的心理品質(zhì)和較高的情商,這對他們今后的生活是受益匪淺的,才真正是“以人為本”的教育。比如,我們可以建立發(fā)泄機制、換位體驗機制,從內(nèi)心到行為轉(zhuǎn)變學生的不良行為,讓他們感受集體的溫暖,快樂輕松的學習、生活。
    如何提高課堂教學質(zhì)量的心得體會篇八
    如何提高課堂教學效率,這是一個老話題,又是一個常說常新的話題。教學實踐告訴我們,學生學習效果如何,教學成功與否,在很大程度上取決于教師如何更加科學地利用課堂時間,提高課堂效率。結(jié)合自己的教學實踐談一點體會。
    不同的質(zhì)量觀會有不同的效率觀。什么樣的課堂是高質(zhì)量的課堂?我們應該明確,好的課堂不僅有質(zhì)而且要有量。高質(zhì)量的課堂要求教師既有既定教學目標,又能根據(jù)課堂實際情況進行教學;教師要優(yōu)化課堂時間,讓不同層次的學生都能在自主探究的學習氛圍中有所提高;教師講解問題不在多少而在精要,組織討論不在花哨而在實用,合作互動不能天南海北而要聯(lián)系教材。
    我們應在備課時除備常規(guī)的內(nèi)容外,更重要的是要備“學生”,多思考如何才能用更精煉的語言,更準確的語氣調(diào)動學生的思維,讓學生成為課堂大多數(shù)時間的主人,讓他們有更多、更充足的時間去思考、交流與探討,促進其主動發(fā)展。這樣做才會使時間的效率得以最大限度的發(fā)揮,甚至于產(chǎn)生大于課堂四十五分鐘的教學效果。
    據(jù)心理學家研究,一節(jié)課學生思維的最佳時間是上課后的前5分鐘到20分鐘。所以,課堂教學要提高效率就要把握時間分配。珍惜時間不是教師急不可待地把課堂內(nèi)容講完,而是要多給學生時間思考。教師可根據(jù)不同課型安排教學過程,調(diào)整教學方法,保證在最佳時段內(nèi)完成主要任務、解決關(guān)鍵問題,然后再通過精心設(shè)計的練習或討論等,使教學過程一直向著有利于學生發(fā)展的方向進行,保證學生在不同的時間內(nèi)均有所獲。
    通常我在上課前會制定一個時間表,標明每一個教學環(huán)節(jié)大約所需時間,努力控制好節(jié)奏,做到課堂盡量無廢話,多給機會讓不同層次的學生表現(xiàn),讓學生主動探索,提高效率。時間是有限的,但我堅持在每次提問之后都要“等一等”,哪怕只是幾十秒鐘。讓所有的學生開動腦筋,進行思考,為解決問題作出自身努力。
    經(jīng)過這一點時間的思考,他們也許就能恍然大悟,不僅省去教師講的時間,而且有利于面向全體,提高課堂效率。最后我還規(guī)定自己每節(jié)課必須至少留出5分鐘時間讓學生完成課堂作業(yè)。
    “愛”是學習的動力!教師要在教育過程中,對學生傾注全部的愛心和熱情,對教育對象一視同仁,在給優(yōu)生“錦上添花”時,一定要注意為中間生和暫時差生“雪中送炭”,使其向優(yōu)生轉(zhuǎn)化。教師在關(guān)注知識復習的同時,往往會忽略學生學習的欲望。我想在復習時,更應關(guān)注課的內(nèi)容和學生學的效果,要學生體驗學習成功的快感,才會有信心和動力再次出擊。
    我們在復習時,課堂上,我會根據(jù)問題的難易讓不同的學生來回答。讓學習能力最弱的學生來背誦,還對他們提出表揚和肯定,激起他們進一步努力學習的興趣。對于學習能力強的學生要求比一比、賽一賽。如發(fā)現(xiàn)膽小的.學生也舉手發(fā)言時,我會及時鼓勵他:“你今天的表現(xiàn)真棒!明天能更大膽嗎?”等。
    我們知道教師的期望是影響學生學習興趣的重要因素,這些方式都讓學生從中體驗到了快樂,以飽滿的熱情投入到學習中,學生對所學的知識感興趣,就能集中注意力,積極思考,主動去發(fā)現(xiàn)探索知識,從而提高課堂教學質(zhì)量和效率。
    多媒體作為現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的運用,越來越受到廣大教師的重視和歡迎,它帶來了教學模式、教學過程的變革。在培養(yǎng)學生的學習興趣、創(chuàng)新意識和實踐能力上,是極為有效的手段。課堂教學中運用多媒體,能為學生提供第一手感性材料,使學生儲備豐富的表象信息,為他們實現(xiàn)信息重組、進行“再發(fā)現(xiàn)、再創(chuàng)造”打下基礎(chǔ),但在課堂中運用多媒體一定要有“度”,否則將達不到目標,得不到效果。
    俗話說:“教無定法,貴要得法”。課堂教學是一種創(chuàng)造性的勞動,創(chuàng)造是教學活動的生命力。只要能激發(fā)學生的學習興趣,提高學生的學習積極性,有助于學生思維能力的培養(yǎng),有利于所學知識的掌握和運用,都是好的教學方法。
    如何提高課堂教學質(zhì)量的心得體會篇九
    教學工作是學校的中心工作,教學管理應以“綱要”為依據(jù),運用教育規(guī)律,樹立“提升層次,增加信任,適度超前”的管理理念。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于關(guān)于如何提高教學質(zhì)量
    心得體會
    吧!
    在小學教育中如何實施素質(zhì)教育已經(jīng)是擺在每個教學工作者面前的重要課題。素質(zhì)教育不僅要對學生現(xiàn)在負責,還要對學生將來負責。因此,要落實素質(zhì)教育,教會學生學習,培養(yǎng)學生學習能力是關(guān)鍵。
    那么,如何面向全體學生,提高教學質(zhì)量。
    一、教師要牢牢樹立面向全體學生的觀念
    1、每一個學生,包括后進生,即學習困難生,都是教師培養(yǎng)的對象,讓每一個學生都成功,應是每一位教師崇高的職責。教育是教師終身從事的一種事業(yè),而不是一時謀生的職業(yè),因而要忠誠于教育事業(yè),樹立終生從事教育工作的思想。堅信每個學生都有成材的資格和可能,即使沒有一個聰明的腦袋,有一雙靈巧的手,照樣是人才。教師是為了明天工作的,是塑造未來的,要教育每個學生,為自己設(shè)計規(guī)劃美好的前景,并全力以赴去實施。
    2、教師要有高度的責任感。教師要有對學生負責,對家長負責,對黨和人民高度負責,并將它落實到每期,每天,每節(jié)課的具體工作中,要了解理解學生,承認個性差別,尊重信任學生,發(fā)揮每個學生的潛能,嚴格要求學生,對每個學生負責。教師是否面向全體學生,是衡量一個教師教育思想是否端正的試金石。
    3、教師要提高業(yè)務能力。
    教師要接受現(xiàn)代化的教育思想和教育觀念,積極探索教育規(guī)律和教育方法,培養(yǎng)學生如何生存,如何學習、如何辦事、如何創(chuàng)造、如何進行觀察、如何有效地思考等等。
    二、在教學中注意提高學生的素質(zhì),提高教學質(zhì)量。
    暢通雙向溝通渠道,幫助教師端正思想,使他們迸發(fā)出巨大的熱情和潛力,創(chuàng)造性地開展工作,正確地進行自我控制,自我調(diào)節(jié),使全體教師的敬業(yè)精神得以提高,人人都能注重形成良好協(xié)調(diào)一致的師生關(guān)系——這是有效地進行教育活動,完成好教育任務的必要條件。注重智力因素和非智力因素的全面發(fā)展,抓兩頭促中間——這是提高教育質(zhì)量的有效措施。
    在管理要求上,根據(jù)計劃制定必要、切實、可行的
    規(guī)章制度
    ,保障教學秩序的有效運轉(zhuǎn),堅持常規(guī)訓練,開展評比,持之以恒,養(yǎng)成習慣。
    在管理內(nèi)容上,著力抓好“六認真”落實工作,提倡功在課前,杜絕上無準備的課,實行年級組長簽案制。切實抓好課堂40分鐘,保證做到六不——不缺課,不隨意調(diào)課,不遲到,不早離,不拖堂,不處理與本堂課無關(guān)的問題。作業(yè)批改做到批改及時無誤,做好記錄,即時反饋,提倡面批,隨時補救。
    在管理操作上,加強督促檢查。做好一日“三看”:一看教師到校情況,看教師是否按時到校,是否參加“三操”,是否進班指導學生學習;二看學生到校情況,看學生是否按時到校,是否認真讀書(學習),是否有打鬧現(xiàn)象;三看各班教學情況,看教師是否做好課前準備,是否認真上課,看學生是否認真聽課。一月“三查”:一查教師備課情況;二查作業(yè)批改情況;三查輔導轉(zhuǎn)化情況。一期“三抓”:期初抓計劃制定;期中抓師生考查;期末抓總結(jié)。一年“三評”:一評優(yōu)秀教師;二評優(yōu)秀學生;三評優(yōu)秀教科研成果。
    1、在教學過程中要把提高每個學生的素質(zhì)作為教育的落腳點,要堅持因材施教,分類指導,使不同層次的學生都能在實際水平的基礎(chǔ)上主動地充分發(fā)展和提高。
    2、要堅持“一分為二”的觀點對待學生學習上的不足,用各種方式對他們給予鼓勵,要千方百計地為后進生創(chuàng)設(shè)成功的機會,肯定他們的點滴進步,讓他們一次次地體驗到成功的喜悅,調(diào)動他們的學習積極性,使他們身心也能得到全面的發(fā)展,同時尊重、偏愛、認真指導學習困難生,并善于發(fā)現(xiàn)、挖掘其學習與發(fā)展?jié)摿?,更是素質(zhì)教育的重要方面。
    3、在課堂教學中要以真才實學,真情實感培養(yǎng)專業(yè)能力,訓練科學思維,教會學習策略。課前精心設(shè)計,課上精心施教,教師要多學習,多想辦法,在對學生教育中采取多種方法,進行有效教育。
    因此,爭做合格教師,優(yōu)秀教師,理想教師,應該分別成為教師素質(zhì)的基本目標,較高目標,最佳目標。
    一個人民的教師,要有高尚的追求。沒有追求,就沒有進步,沒有追求,就沒有發(fā)展。只有真誠地熱愛生活,向往祖國和人民美好未來的教師,才能全心全意地熱愛、關(guān)心每一個學生,嘔心瀝血地培養(yǎng)、教育每一個學生,毫不保留地將自己的全部知識,奉獻給每一個學生,才能提高教學質(zhì)量。
    我認為:提高教學質(zhì)量的主陣地在課堂教學。課堂教學關(guān)鍵在于教學方法的改進。課堂教學的研究是否深入,在很大程度上決定了課堂教學質(zhì)量的高低。為了保證新課標的落實,把課堂教學作為有利于學生主動探索的學習環(huán)境。學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀方面都能夠得到充分發(fā)展。把教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程,在教研組長的帶領(lǐng)下,緊扣新課程標準,和我?!白灾鳌獎?chuàng)新”的教學模式,每個人根據(jù)本班學生情況說課、主講、評課;積極利用各種教學資源,創(chuàng)造性地使用。講、聽、評中推敲得失,完善自我。教師的群體智慧得到了充分發(fā)揮,課后的反思為以后的教學積累了許多有益的經(jīng)驗與啟示。
    課堂教學中,把學生置于一種開放、主動、多元的學習環(huán)境和學習態(tài)勢中,提倡自主性學習,體現(xiàn)學生自主探索。突出過程性,注重學習結(jié)果,以及學生在學習過程中的感受和體驗。使學生的智慧、能力、情感、信念水乳交融,心靈受到震撼,心理得到滿足,學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發(fā)現(xiàn),學中有樂趣,學中有收獲。大大提高了教學質(zhì)量。
    以下是我結(jié)合平時的零星思索得出的幾點體會:
    一、改變心態(tài),轉(zhuǎn)變自我角色。
    “教育的一切都為了每一位學生的發(fā)展”。教師必須要轉(zhuǎn)變觀念,要充分相信學生的能力,教師是教學的組織者、引導者、評價者,是師生平等中的“首席”而不是凌駕于學生之上的“尊者”,教師的教是為了更好地促進學生的學。為此,教師要不斷反思自身的行為,積極融入到教學過程中,真正關(guān)注學生和接納學生,使教學過程成為師生共同對知識進行合作性建構(gòu)的過程。
    二、關(guān)注學生,喚醒自我意識。
    多半學生缺乏自我意識,沒能感覺到自己是課堂的主人,一直屬于“盲從”地位,其實每個孩子都有表現(xiàn)的欲望,培養(yǎng)學生的自我意識需要教師善于“體察下情”,抓住每一件小事,將關(guān)注的目光投向每一位學生,當學生從教師的目光中感受到成長的快樂,才能充分意識到“自我”的存在,積極投入到課堂中。教師應從學生出發(fā),關(guān)注全體學生,在課上既要關(guān)注一些積極的參與者,還要重視那些被動參與者,并通過積極的觀察、思考和有效地挖掘,使全體學生都積極地參與到學習活動中來。
    三、建全法規(guī),改變評價方式。
    多元評價才能充分發(fā)揮評價的教育功能,以呵護孩子的自尊為基礎(chǔ)。這就需要我們批判地繼承原有評價體系,建立起課堂規(guī)則。比如說,傾聽的規(guī)則,守信用的規(guī)則等等。評價是門藝術(shù),不是一味地說“好”,也要有相應的“懲罰”。不過,這種“懲罰”要以“愛護”學生為出發(fā)點,要貼近學生的實際,并在恰當?shù)臅r機給出。
    總之,教無定法,貴在得法,凡在教學中能符合教學規(guī)律,遵循學生認知規(guī)律的,都能使課堂效率有所提高。
    通過聆聽我們丁局長的講話,我感受頗深。丁局長站在全局的高度,全面而深刻的論述了高新區(qū)教育的新形勢和在20xx年我區(qū)對教師的新要求和新展望。
    素質(zhì)教育”是我們的當務之急!是當前提高教育教學質(zhì)量的具體實施。我們應該怎么辦呢?
    1、要加強學習,尤其是教育教學理論的學習,當務之急是有關(guān)新課改的理論學習。難點是要有針對性的進行學學習。要從“如何提高教育教學質(zhì)量”如何從“輕負擔、高質(zhì)量”深化區(qū)域素質(zhì)教育的角度和高度來進行有目的的學習。學了就能夠有所收獲才行!這個問題是個認識問題,比較容易解決。
    2、相對而言,難度更大的是提高教育教學質(zhì)量的具體措施是什么?不解決這個問題,空喊
    口號
    不會解決任何問題。而且會起到相反的作用。怎么辦呢?也很簡單——每個教師都要從自己班級、學科、學生的具體情況出發(fā)來進行科學而深刻的思考——從教學工作的實際問題出發(fā)來進行思考。為什么要這樣?因為我們的目的就是要解決我們自己工作中存在的問題。
    這就是我學習丁局長講話的體會,我要進一步轉(zhuǎn)變觀念,緊跟時代步伐,緊緊抓住教育改革新機遇,制定近期目標和長遠目標,不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和人格魅力,力爭成為我區(qū)的優(yōu)秀教育者。
    如何提高課堂教學質(zhì)量的心得體會篇十
    控球是籃球運動中非常重要的一個環(huán)節(jié),它關(guān)系著比賽進展和隊伍能否贏得比賽。在我的籃球生涯中,我也是一個控球手,不斷探索如何提高控球質(zhì)量,下面就我自己的體會與大家分享。
    首先,掌握基本功是提高控球質(zhì)量的基礎(chǔ)。比如,控球手應該注意保持身體的低位,雙腳與肩同寬,不要膝蓋過伸或過彎,要掌握好護球姿勢,即用一只手臂呈圓形將球護住,以便保護球不被對方搶走。此外,雙手的協(xié)同能力也很重要,不管是運球的開始還是結(jié)束,都要用兩個手來掌控好球的運動軌跡。
    其次,加強練習是提高控球精度和流暢性的保障。舒適的換手,互相配合的短傳,瞬間給球的快傳、棄球都需要通過不懈的練習去達成。在日常訓練中,我常常和隊友進行對抗訓練,模擬比賽情境,讓對方在我的牽制下,追搶球,強化了我的控球技巧,也增強了信心。
    另外,對于控球手來說,視野和思路的開闊也很重要。比如,要善于根據(jù)場上形勢做及時的戰(zhàn)術(shù)變化,有所作為,而且要與隊友保持聯(lián)動。在比賽中,我常常注重與隊友之間的默契配合,傳球、接球時都要保證視線清晰,把握好時機,才能更好地發(fā)揮出攻防兩端的協(xié)作性和迅速性。
    最后,要多看籃球比賽,尤其是學習職業(yè)球員的技巧與策略。通過研究職業(yè)球員的比賽錄像,學習他們的控球技巧、選位戰(zhàn)術(shù)、投籃技巧和跑位等,增加自己在比賽中的應變能力。同時也可多參加校內(nèi)、校外的比賽和活動,積累寶貴的比賽經(jīng)驗,不斷武裝自己,提高自己在比賽中的表現(xiàn)水平。
    總之,提高控球質(zhì)量需要我們掌握好基本功,加強練習,開闊視野,結(jié)合比賽實際情況進行變化,而這些方法都需要時間和不斷的積累,才能在比賽中發(fā)揮出更好的作用。
    如何提高課堂教學質(zhì)量的心得體會篇十一
    良好的教學氛圍是激發(fā)幼兒學習愛好的最好手段,有利于調(diào)動幼兒的情緒、思維,使其以揮出學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性來,教學氛圍的營造有助于教學活動的開展,在語言活動中,《綱要》明確要求“創(chuàng)設(shè)一個自由、寬松的語言環(huán)境”。
    在教學活動中,教師可以坐在孩子們中間,改變以往教師在上、學生在下、教師在前、學生在后的課堂模式。努力營造積極的課堂氣氛,是教師提高課堂教學的有效途徑。尤其在幼兒課堂教學中,營造積極的課堂氣氛更為重要。在幼兒課堂教學中,教師可以用幽默、風趣、傳神的語言創(chuàng)設(shè)一個和諧、溫馨的課堂氣氛,激發(fā)孩子主動獲取知識的愿望。教師保持積極的情感更加可以感染孩子,呼喚起孩子們積極的感情,激發(fā)孩子的求知欲望,引領(lǐng)孩子積極地參與教學活動。例如在活動中,對孩子保持著燦爛的微笑,用抑揚頓挫的語調(diào)來活躍課堂氣氛,在老師積極情感的帶動下,孩子們很容易就進入了角色,開始積極地參與課堂教學。的確,教師豐富的表情、幽默的語言、協(xié)調(diào)的動作都會創(chuàng)造出一種積極的課堂氛圍,促使每個孩子敢于說、樂于說,積極參與,大膽表達。
    游戲是幼兒最喜歡的活動,它集趣味性、假想性、自由性和創(chuàng)造性于一體。游戲是幼兒最基本的活動方式,是獲得發(fā)展的最佳途徑,也是幼兒學習的基本方式。在幼兒的一日生活中,游戲是幼兒最為喜歡,最能夠接受的一種方式。
    在大班語言活動《天鵝蛋》中,教師把故事設(shè)計成一個富有趣味性的情景游戲,讓幼兒作為游戲的主角——可愛的小老鼠,體驗發(fā)現(xiàn)蛋、運蛋、吃蛋過程中的快樂情感,身臨其境地去經(jīng)歷這個有趣的情景過程。教師采用的教具是幾幅圖片,圖片中的老鼠形象生動可愛,極大地調(diào)動了幼兒的積極性。又如在語言活動《小兔乖乖》中,教師在知道幼兒欣賞故事時,搭配了掛圖和背景音樂,讓故事更加的生動。接著老師帶領(lǐng)幼兒做一個游戲《聰明的小兔子》,并提供幼兒不同的兔子頭飾及其他相關(guān)物品。幼兒通過這個游戲,更深刻的了解故事內(nèi)容。幼兒在玩中學,學中玩,提高了學習效率,達到了娛樂和學習的有機統(tǒng)一,使幼兒在游戲中愉快地學習,健康成長。
    “興趣是最好的老師”,要激發(fā)幼兒學習的興趣,老師必須在課前做好充分的準備,認真地在每節(jié)課上下功夫,結(jié)合教材內(nèi)容,選準切入點,采用講故事、做游戲、猜謎語、律動等方法導入新課。
    在美術(shù)活動《花兒王國》中,教師采用了講故事導入的方法,生動有趣的故事把幼兒帶入了充滿想象的情景之中,良好地調(diào)動了小朋友學習的積極性,喚起了小朋友的求知欲,產(chǎn)生了良好的共鳴,幼兒在活動中學的主動、學得輕松、學得愉快,取得了良好的教學效果。在活動中教師應合理地運用實物、圖片、掛圖、簡筆畫、現(xiàn)場錄音、多媒體課件等,讓所要呈現(xiàn)的情景更加直觀而富有情趣。
    在教學活動《小水滴旅行記》中,教師利用了多媒體技術(shù)模擬的動畫,把“小水滴”變成了“水蒸氣”,在天空中越積越多,形成了“云”,遇冷就變成了“雨”,降落下來。在整個觀看過程中幼兒都睜大了好奇的雙眼,全神貫注的觀看,在畫外音的講解下,“小水滴”、“河流”、“太陽”、“水蒸氣”、“小雨滴”、“雪花”都動了起來,孩子們一下就被吸引住了。教師在清晰、動感的畫面中幫助幼兒尋找規(guī)律,理解關(guān)系,建立表象,化解難點,使幼兒獲得了直觀形象、生動活潑的知識經(jīng)驗,極大地調(diào)動了幼兒學習的積極性。
    對于不諳世事的幼兒園小朋友而言,老師是他們開始真正系統(tǒng)化認識世界的開始,在課堂上,教師的一言一行都對幼兒起著潛移默化的作用。教師對自己所從事的職業(yè)應具有強烈的事業(yè)心和責任感,全身心地投入到教學中去,要像對待自己的孩子一樣對待每一個自己面對的小朋友。幼兒課堂教學主要是通過教師的講解來向小朋友傳授知識,是幼兒教育中教師向小朋友傳授知識的一種重要形式,活動的效果如何,不僅取決于教師的知識水平、掌握教材的程度、對小朋友情況的了解和采用的教學方法,同時與教師對課堂語言的.運用也密切相關(guān)。為此教師必須注意掌握課堂語言的特點,對于小朋友而言,老師的語言是最直接的認識世界的方式,他們會努力嘗試理解,接受甚至模仿老師,教師說話時的語氣、神態(tài)及聲調(diào)等,都會對幼兒的學習情緒、幼兒與教師的關(guān)系等起到極大的作用。
    在進行故事教學時,教師講故事的語言就應該夸張、生動,富有趣味性,比如用低沉的聲音來扮演爸爸;用惡狠狠的腔調(diào)來演繹大灰狼;用陰郁沉悶的怪聲表現(xiàn)老巫婆等等,這樣一個個活生生的人物就把幼兒帶入了童話世界,之后的交流、教學也會進行的順利且充滿活力。相反,空洞無物、枯燥無味、呆板無力的語言會使幼兒昏昏欲睡,毫無興趣。教師豐富的表情和肢體語言對幼兒有強烈的感染作用,在教學中運用肢體動作不僅能增加教學的趣味性,而且能使抽象的內(nèi)容變得更為直觀,從而使幼兒更容易理解。
    在大班語言活動《大熊的擁抱節(jié)》中,教師用生動的語言、豐富的表情、夸張的動作把大熊的快樂與難過演繹地淋漓盡致,吸引了幼兒。富有詩意、具有韻律美、節(jié)奏明快的語言也可以讓教學事倍功半。例如,小班幼兒自理能力比較差,經(jīng)常將鞋子穿反,在教幼兒穿鞋子分清左右腳時,我沒有用枯燥的說教,而是告訴幼兒:“左邊的鞋是鞋爸爸,右邊的鞋是鞋媽媽,爸爸和媽媽一對好朋友,永遠不吵架?!痹诮逃變函B衣服時,我告訴幼兒:“扣子找扣眼,袖子找袖子,衣服彎彎腰,帽兒點點頭?!边@些節(jié)奏明快,朗朗上口的兒歌使幼兒在詩情畫意的氛圍中輕松自然地學會了穿鞋子、疊衣服等本領(lǐng),不僅提高了自理能力和審美能力,而且陶冶了幼兒的情操。在繪畫教學中,教師可以將所畫的內(nèi)容按步驟、要求編成生動形象的故事,邊畫邊說。
    在美術(shù)活動《長頸鹿》中,在教幼兒畫長頸鹿時,一邊畫一邊說:“在草地中央住著一個蛋,在草地角落住著一個小蛋,大蛋非常想念小蛋,就從門前接一根電話線打電話給小蛋說:“小蛋,你好”,小蛋也非常想念大蛋,就從后門接了一根電話給打電話給大蛋說:“大蛋,你好”,原來大蛋和小蛋都不是蛋,猜一猜它是什么動物?”在活動中,引導幼兒去想象大蛋和小蛋的組合究竟是誰?幼兒從有長脖子的動物中去找,一下子就發(fā)現(xiàn)了長頸鹿,產(chǎn)生了參與畫長頸鹿的愿望,有效的激發(fā)了幼兒活動的興趣。
    問題的設(shè)計要明確,要有關(guān)鍵提問,提問的背后體現(xiàn)的是活動設(shè)計的目的與思路,對幼兒可能會如何回答,以及教師的跟進性提問都要有所思考。
    在大班語言《我想飛》中,教師在第二環(huán)節(jié)中讓幼兒猜想小動物飛上天的辦法,由于同一個問題重復提了三次,而且每次都讓個別幼兒回答,使幼兒思維疲勞,個別幼兒注意力不集中—。反思這個環(huán)節(jié)我們不難看出,教師對幼兒的回應沒有采取積極的應對與調(diào)整,如果這一環(huán)節(jié)改成教師提一次關(guān)鍵性問題:“小動物會想出哪些辦法飛上天?”先請幼兒和同伴相互交流自己的想法,然后請個別幼兒上來講。這樣的調(diào)整不僅能達到教師預設(shè)的目標,也會讓教學節(jié)奏緊湊許多。提問中關(guān)鍵詞的使用是非常重要的。
    在音樂活動《小雞出殼》的教學中,教師提了這樣一個問題:“小雞寶寶怎樣出來呢?”有的小朋友說:用榔頭砸,有的說:用來摔一下等,這顯然不是教師想要的答案,于是,教師又連忙改換成“小雞寶寶怎樣從蛋殼里出來?”孩子們就想到了用嘴巴啄出來。教師在設(shè)計的時候應從幼兒的角度出發(fā),考慮周到,才能真正使你的提問為目標服務。教師的提問通常面對的是所有的孩子,但每個孩子的能力不同,理解水平不同,個性不同,所以有些問題對于某些孩子來說可能過于簡單,而對另一些孩子來說可能過于復雜。另外,教師也不可能讓每一個幼兒回答每一個問題,因此,針對幼兒的個體差異,教師要準確把握幼兒特點來選擇恰當?shù)奶釂柗绞?,使每個幼兒都樂于主動的回答問題,積極參與到活動中,只要我們教師在設(shè)計教案,設(shè)計提問的時候,立足于孩子,從目標出發(fā),就一定能提高提問設(shè)計的有效性,從而也提高課堂教學效果。
    在教學活動中,教師要適時的鼓勵孩子。在我們組織課堂教學活動的時候,總會碰到那么幾個膽怯內(nèi)向不善于表達的孩子,每次碰到這類孩子,我都會給予他們一個微笑的表情、一個鼓勵的眼神和一句鼓舞他們勇敢大膽的話,如:“說下去”、“你真聰明”、“說得真好”等,他們會從我的鼓勵和表揚中得到自信,進而更為積極地投入到教學活動中。其實不光是內(nèi)向的孩子需要被鼓勵和表揚,對于開朗的孩子教師也應該常常給予鼓勵和贊揚,多對孩子們說些鼓勵和贊揚的話,增強孩子們的自信心,使孩子們更加積極地投入到教學活動中,更加促進課堂積極氣氛的形成,從而提高幼兒課堂教學的質(zhì)量。
    如何提高課堂教學質(zhì)量的心得體會篇十二
    控球是籃球比賽中最基本的技能之一。如何提高控球質(zhì)量是每個籃球愛好者都需要思考的問題。在我的籃球生涯中,我通過不斷的努力和探索,總結(jié)了一些心得和體會,希望能夠與大家分享。
    首先,要有正確的控球姿勢。控球時,身體要略微向前傾斜,雙腳與肩同寬,膝蓋微曲,雙臂自然下垂,雙手握球。在移動時,身體始終保持彎曲狀態(tài),雙臂活動自如,球也始終貼著手掌。
    其次,要不斷練習基本的控球動作。如運球、變向、過人等,可以通過單打、二打一、三打二等形式的訓練進行。運球時,要注意保持控球手和非控球手的協(xié)調(diào)動作,不要出現(xiàn)手、腰、腳不協(xié)調(diào)的情況。變向和過人時,要注意快速、突然、低姿態(tài)的動作,使防守者難以反應。
    同時,要注重身體的平衡感和爆發(fā)力??厍驎r身體始終保持平衡,不被對手輕易撞倒。同時,要加強身體的爆發(fā)力,讓自己具備更靈活、更快速地運球和突破的能力。
    最后,要有正確的心態(tài)和信念。不要害怕失敗,失敗是成功之母。在控球過程中,要保持鎮(zhèn)定,不要被對手的防守影響。要相信自己的能力,不斷磨練和提高控球技能。
    總的來說,提高控球質(zhì)量需要長期的努力和實踐。要注重基本動作的練習、身體平衡感和爆發(fā)力的提高,以及正確的心態(tài)和信念。只有堅持不懈地訓練,才能在比賽中掌控局面,實現(xiàn)個人進步和球隊勝利。
    如何提高課堂教學質(zhì)量的心得體會篇十三
    數(shù)學是一門比較抽象的科學,要使學生對數(shù)學愿學、樂學、會學,較好地掌握數(shù)學知識,并培養(yǎng)起學生學習數(shù)學知識的能力,關(guān)鍵在于搞好課堂教學管理,也就是提高教師的課堂組織教學的能力。
    那么如何搞好小學數(shù)學課堂組織教學呢?我踏上講臺只有一年的時間,對于低年級的教學,剛開始心里沒有底,覺得很迷茫,我也經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗,雖然現(xiàn)在仍然在摸索,但是我覺得應當做好如下幾個方面的工作:
    第一,激發(fā)學習興趣,使學生愿學數(shù)學。
    托爾斯泰指出“成功的教學所需要的不是得求,而是激發(fā)學生的學習興趣?!?興趣是學生主動探索數(shù)學知識的心理基礎(chǔ),對支持、推動學生數(shù)學認識活動起著重要的作用,它使學生處于活躍、積極的學習狀態(tài),能讓他們形成良好的意識傾向,從而較好地接受數(shù)學信息。我剛開始教學的時候,學生的行為習慣等方面都不是太好,面對這樣的具體情況,我除了在教學當中注重培養(yǎng)和強調(diào)孩子們的學習行為習慣,還花很多的時間思考怎么來吸引他們的興趣。北師大教材非常貼近生活,每一課都從學生的生活出發(fā),甚至有些知識是可以通過學生的生活經(jīng)驗得出來的,所以我嘗試編一些故事,插入一些動畫情節(jié),創(chuàng)設(shè)符合一年級孩子童真的教學情景,在教師的語言表達上我盡量一點一點去模仿動畫的效果和聲音,慢慢的,我發(fā)現(xiàn)有些孩子開始關(guān)注老師所講解的知識,并且精力開始集中到老師這里來,我初步嘗到了一點點成功的喜悅。但是這還遠遠不夠,要使學生對數(shù)學產(chǎn)生興趣,對數(shù)學課堂教學產(chǎn)生興趣,讓老師更好的管理好課堂教學,我開始關(guān)注多采用游戲的方式來教學,效果不錯,課堂氛圍很濃,所以我認為要管理好課堂教學,一個首要的問題就是要吸引學生的興趣,這要求我們老師在不斷的實踐中不斷
    總結(jié)
    和探索,不斷改進。
    第二,讓學生多“動”。
    所謂多“動”,是指在課堂教學中要多給學生提供動手操作的機會,讓學生多種感官參與知識的探究發(fā)現(xiàn),提高獨立獲取知識的能力。小學數(shù)學教學內(nèi)容具有很強的邏輯性和抽象性,而小學生受知識、經(jīng)驗的限制,其思維能力往往停留在具體形象的水平上。一位教育家說過:“兒童的智慧就在他的手指尖上”。讓學生動手實踐操作有助于他們對概念的深刻理解,有助于發(fā)展學生的空間觀念,有助于建立起形和數(shù)之間的關(guān)系。因此,要多安排學生動手畫畫、剪剪、拼拼、量量、摸模、數(shù)數(shù),讓他們通過擺弄和操作獲取知識、理解知識,從而發(fā)展思維能力,培養(yǎng)數(shù)學智慧。如在教學“7的分與合”時,教師提問:“把7根小棒分成兩堆,一共有幾種分法?”學生通過擺一擺,分一分等操作活動,能很快得到6種不同的分法。這種做法容易在學生頭腦中形成鮮明的表象,再經(jīng)過師生共同的分析、綜合,不難有條理地概括出6的分解與合成。因此,讓學生多動,可以讓學生主動參與教學,有利于老師管理好整個課堂教學。
    第三,讓學生多“說”。
    多“說”是指在課堂中要給學生多提供表達自己思想、觀點、看法的機會,幫助學生提高口頭表達能力。教學實踐表明,只有學生的數(shù)學語言得到發(fā)展才能逐步擺脫動作和表象的束縛,從動作思維和具體形象思維向抽象思維過渡。因此,在低年級數(shù)學教學中,加強學生“說”的訓練十分重要。我最開始教學的時候,不知道該怎么去引導學生多說,后來,在很多老師的幫助下,我試著一句一句的教,慢慢的,他們就可以舉一反三,在教學過程中,我很重視學生的說,因為讓每一個學生都有說的機會,他們會覺得學習有樂趣,可以體驗到成功感,可以得到老師和同學的贊同,甚至可以得到老師一句“你很大膽”的肯定,對于孩子來說都是一次鼓勵,對于整個課堂管理而言,激發(fā)孩子多說,就能夠集中他們的注意力,使整個課堂的焦點放在老師身上,而使課堂的重心放在學生身上。
    第四,讓學生多“表現(xiàn)”。
    低年級學生年齡小,特別在意來自于老師的獎勵和同學們的認可,在課堂教學中教師要根據(jù)他們活潑愛動,好勝心強,喜歡表現(xiàn)自己的特點,適當?shù)貏?chuàng)設(shè)一些讓學生表現(xiàn)自己才能的機會。如上臺演示、板演、當小老師、小小售貨員通過有趣的數(shù)學游戲活動,激起他們強烈的求知欲望,喚起學習的自信心,滿足學生心理上的成就感。這也有利于老師把握整個課堂的管理。
    第五,發(fā)揮情感因素的激勵感染作用,增強課堂管理中的信息交流和情感交流。
    課堂教學不僅是認識信息交流的過程,也是情感信息交流的過程,尤其是后進生,要多用鼓勵性的語言,使他們感到溫暖,經(jīng)常享受成功的快感,從而更加信任老師,“親其師,信其道”這樣就會激發(fā)學生的學習興趣,更好地掌握知識技能。
    第六,對于違法課堂紀律的學生,抓典型,當眾批評,讓其他學生引以為鑒,樹立老師的威信。有時候,為了教學進度,有幾個調(diào)皮的學生沒有遵守課堂教學秩序,我并沒有去理睬他們,但是后來我發(fā)現(xiàn)錯了,他們一旦第一次“得逞”,那么在接下來的課上,也不會太專心。所以后來,我一旦發(fā)現(xiàn)課堂上有學生沒有專心,講話,影響課堂秩序,我便停下來,我并不說話,停頓一會兒,眼睛狠狠的瞪著那幾個上課沒有聽講的學生,剛開始,效果并不顯著,于是我便抓幾個沒有專心的孩子站到講臺上來,批評他們,讓下面沒有聽講的學生看一下他們沒有專心聽講是如何被老師批評的,這樣一來,慢慢的,當我一停下來的時候,教室里便靜下來,他們學會看懂我的臉色,看懂了這個時候老師正在等著那幾個不專心的孩子的改正。可是即便是這樣,仍然會有個別學生是屢教不改,這種學生我上課便提醒他,下課來辦公室其余的學生可能就會在心理產(chǎn)生一種畏懼感,慢慢的,上課的秩序比以前有了明顯的改善了。
    第七,還有一點很重要,老師說話一定要算話,一旦老師因為某種原因而忘記了,那在孩子的眼里,這個老師就是一個“說話不算話”的老師,所以也沒有必要聽這個老師的要求了。剛開始,我也會因為一些事情而忘記了處理在課堂上調(diào)皮的學生,這樣導致的后果就是課堂上始終是那幾個孩子不遵守紀律,不聽從老師的要求,甚至是不完成作業(yè)。后來,我開始重視了這一點,我說過的話一定要對現(xiàn),這樣在孩子的心理,才會覺得你這個老師很有分量和威嚴。雖然在課堂組織教學上有了一點點自己的想法,可是課堂上出現(xiàn)的事情多種多樣,什么樣的事情該如何更好的更有效的處理,更科學的處理,還需要自己去慢慢的體會,向那些有經(jīng)驗的老師請教方法,總結(jié)經(jīng)驗。
    南坪實驗小學
    2007.3
    胡浩
    如何提高課堂教學質(zhì)量的心得體會篇十四
    摘要:教師應該具備積極的主導情緒,富有情感地講授知識內(nèi)容,使學生打開心鎖,暢通其新信息的輸入渠道,達到寓情于教、事半功倍的效果。把一個新知識點講深、講透,使學生充分掌握這一知識點。通過選擇信息、運用直覺思維、把問題轉(zhuǎn)換化歸等方式培養(yǎng)學生對數(shù)學語言的理解和運用,培養(yǎng)其數(shù)學思維的合理性和數(shù)學思維的敏捷性。
    關(guān)鍵詞:中學數(shù)學教學質(zhì)量提高
    隨著社會、經(jīng)濟、科技的高速發(fā)展,數(shù)學的應用越來越廣,地位越來越高,作用越來越大。因此,提高基礎(chǔ)教育中的數(shù)學教學質(zhì)量,更新數(shù)學教學思想、完善數(shù)學教學方法就顯得更加迫切。然而,當前的初中數(shù)學教學,卻普遍偏離了這一點,課堂教學浮于表面化,過多地強調(diào)傳授給學生知識,而忽視了教師自身的情感投入,使得教學過程生硬、機械,影響了學生學習的積極性和主動性。在教學過程中,教師僅將教學的重點放在公式、性質(zhì)、定理的應用上,而不帶領(lǐng)學生去探究知識的形成過程和解決問題的方法,以海量作業(yè)淹沒了獨立數(shù)學思想方法和思維品質(zhì)的鍛煉,扼殺了學生的實踐和創(chuàng)新能力。在此情況下,學生完全成為教學活動的被動接受體,缺乏應有的體驗并逐漸喪失興趣。
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    如何提高課堂教學質(zhì)量的心得體會篇十五
    在當前經(jīng)濟全球化發(fā)展的背景下,審計作為一項重要的金融功能,對于保障財務報表的真實性和可靠性,以及維護投資者和經(jīng)濟利益相關(guān)者的利益非常重要。然而,由于審計的復雜性和變化性,如何提高審計質(zhì)量一直是審計師們亟待解決的問題。本文將結(jié)合我自己的工作經(jīng)驗,探討幾種提高審計質(zhì)量的方法和心得體會。
    首先,建立良好的審計計劃是提高審計質(zhì)量的基礎(chǔ)。在進行審計工作之前,審計師應該制定詳細的工作計劃,明確各項審計程序和時間進度。這樣一方面可以確保審計工作的有序進行,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,另一方面可以提高工作效率和質(zhì)量。例如,在進行實地調(diào)查時,我通常會根據(jù)客戶的要求和實際情況,合理安排調(diào)查順序和時間,并制定相應的調(diào)查手冊和模板,以便更好地收集、整理和分析相關(guān)信息,提高審計結(jié)論的準確性和可靠性。
    其次,審計師需要注重并養(yǎng)成細致認真的工作習慣。審計工作涉及大量的數(shù)據(jù)和信息,只有將這些信息細致入微地加以審查和分析,才能找出潛在的問題和漏洞。因此,審計師需要具備嚴謹細致的工作態(tài)度,對每一個細節(jié)進行仔細檢查,并及時溝通和協(xié)調(diào)與客戶、同事和上級的工作。在我自己的實踐中,我經(jīng)常會通過對賬、對賬證據(jù)的準備和調(diào)整、分析合同條款等細節(jié)的關(guān)注,發(fā)現(xiàn)了多起相關(guān)問題,并及時反饋給客戶和團隊,提供改進和解決方案,使審計師的工作更加專業(yè)和準確。
    此外,提高審計質(zhì)量還需要審計師具備廣泛的業(yè)務和專業(yè)知識。作為審計師,必須熟悉國家和地方的法律法規(guī),了解企業(yè)的經(jīng)營管理制度和實際操作,具備財務和會計方面的專業(yè)知識。只有對企業(yè)的背景和運營情況有充分的了解,才能更好地把握審計的重點和難點,提高認識水平,從而有效地提高審計質(zhì)量。例如,在審計某企業(yè)的財務報表時,我會首先研究企業(yè)的行業(yè)情況和競爭環(huán)境,分析其控制環(huán)境和運營模式,了解其主要業(yè)務活動和風險點,有針對性地開展審計工作,確保審計結(jié)論的準確性和可靠性。
    最后,提高審計質(zhì)量需要審計師具備良好的溝通和團隊合作能力。由于審計工作通常需要與客戶和團隊成員進行溝通和協(xié)同配合,所以良好的溝通和團隊合作能力對于提高審計質(zhì)量非常重要。審計師需要能夠清晰表達自己的觀點和要求,及時解決或反饋問題,與團隊成員保持密切聯(lián)系,不斷總結(jié)和分享工作經(jīng)驗。我發(fā)現(xiàn),在與團隊成員和客戶溝通和配合的過程中,及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題和困難,與大家共同探討解決方案,不僅能夠提高工作效率,還能夠增強彼此的凝聚力,提高團隊整體的工作質(zhì)量。
    綜上所述,提高審計質(zhì)量需要審計師在審計計劃、工作習慣、業(yè)務知識和溝通能力等方面下工夫。審計師只有具備良好的工作計劃、細致認真的工作態(tài)度、廣泛的業(yè)務和專業(yè)知識,以及良好的溝通和團隊合作能力,才能更好地提高審計質(zhì)量,為經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。