隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
簽訂勞動合同的通知函篇一
各有關部門：
為了加強企業(yè)勞動人事管理，更好地維護員工和企業(yè)的權益，減少和消除勞動爭議，根據(jù)企業(yè)規(guī)范發(fā)展的需要，決定在全公司范圍內(nèi)對勞動合同進行清理并重新簽訂。現(xiàn)就有關事項通知如下：
集團及子公司原已與職工簽訂的勞動合同應進行全面清理。所有存放于各子公司或部門的勞動合同原件應于九月十五日前遞交人力資源部，并辦理移交手續(xù)。
九月十五日以后，公司全部勞動合同由人力資源部統(tǒng)一集中管理。
本公司勞動合同共分三種方式：
1、經(jīng)理級及其以上干部、特聘人員和短期工作人員使用《聘用合同》，由董事長或總經(jīng)理代表公司與受聘人員簽署。
2、副經(jīng)理及其以下職員一律采用《勞動合同》，由總經(jīng)理授權委托各一級單位第一負責人與所在單位職員共同簽訂。合同文本使用公司統(tǒng)一提供的格式。
3、各事業(yè)部使用的季節(jié)性普通工人由事業(yè)部領導代表公司與勞動者簽訂《用工協(xié)議》。協(xié)議文本使用公司統(tǒng)一提供的格式。
4、所有合同條款由人力資源部負責解釋。
1、各單位主任及其以上職員勞動合同期限為三年。
2、主任級以下職員合同期為兩年。
3、特聘人員合同期限由雙方另行約定。
4、季節(jié)性普工合同期限一律為陸個月。
5、合同期滿后雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。
1、新進公司的員工應在報到后十五日內(nèi)簽訂合同。
2、原已在公司工作但尚未簽訂勞動合同者，本次合同期限一律自九月一日起。
3、原有勞動合同到期30日前，由人力資源部代表公司與勞動者協(xié)商，仍按上述方式續(xù)簽。
職員合同編號為八位數(shù)，前四位為年份，例如20xx，后四位是職員工號的阿拉伯數(shù)字。普工合同由各事業(yè)部參照工號編號原則辦理。
各事業(yè)部由行政科負責組織合同清理和簽訂。其他單位由主管領導安排專人負責，辦理過程中的事項及有關問題由人力資源部協(xié)調(diào)并及時處理。
勞動合同是明確用人單位與勞動者之間勞動關系的一種協(xié)議，篇幅有限，不可能約定全部的事項，更多具體的內(nèi)容只能由法律法規(guī)及公司制度來明確，各單位在與員工簽訂合同時應予解釋，不必過多涉及細節(jié)問題。目前在職員工的合同簽訂工作應于九月二十日前全部完成。
簽訂勞動合同關系到每一位員工的切身利益，也是公司認真貫徹落實國家政策勞動法規(guī)的一項重要措施，各單位主管領導應高度重視，認真負責做好此項工作。
簽訂勞動合同的通知函篇二
先生/女土：
你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，為了更好的'維護你與公司雙方的合法權益，根據(jù)相關法律規(guī)定，現(xiàn)將有關勞動合同續(xù)簽事宜通知如下：一、請你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內(nèi)以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后，既不在規(guī)定的時間內(nèi)與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。
康奈集團有限公司人力資源部
年 月 日
職工簽名：
日 期：
年 月 日
簽訂勞動合同的通知函篇三
尊敬的______先生/小姐：
感謝您加入本公司，根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，現(xiàn)請您于______年______月______日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續(xù)，并協(xié)商一致簽訂勞動合同。如逾期不簽勞動合同，公司將依據(jù)勞動合同法實施條例規(guī)定終止勞動關系。
1.與原單位解除勞動合同關系的證明文件正本;
2.入職體檢報告;
3.身份證原件及復印件一份;
4.學歷證明文件原件及復印件一份;
5.職稱證明文件原件及復印件一份(如有);
6.實名制銀行賬戶復印件;
7.二寸證件照2張;
8.其它。
通知方(簽名或蓋章)______
______年______月______日
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簽收回執(zhí)
本人已收到單位于______年______月______日發(fā)出的《書》。
被通知方(簽名或蓋章)______
______年______月______日
簽訂勞動合同的通知函篇四
先生/女士:
您與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。為了更好地維護雙方的.合法權益，根據(jù)有關法律法規(guī)，現(xiàn)就勞動合同續(xù)簽事宜通知如下:
1.請在接到本通知之日起三日內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。
2.如果您不愿意與公司簽訂勞動合同，請在接到本通知后三天內(nèi)書面通知公司，公司將與您解除勞動關系，并在正常工作時間內(nèi)結清您的工資。因你拒絕簽訂勞動合同而造成的一切不良后果由你自己承擔。
3.如果你在規(guī)定時間內(nèi)沒有與公司簽訂勞動合同，或者接到本通知后書面通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將與你解除勞動關系，并在正常工作時間內(nèi)結清你的工資。
4.請在簽訂勞動合同時將此通知退回公司人力資源部。
公司人力資源部
20xx年xx月xx日
員工簽名:
日期:20xx年xx月xx日
簽訂勞動合同的通知函篇五
xx先生/女土：
你與公司簽訂的勞動合同將于xx 年 xx月xx 日到期，為了更好的維護你與公司雙方的合法權益，根據(jù)相關法律規(guī)定，現(xiàn)將有關勞動合同續(xù)簽事宜通知如下：
一、請你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。
二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內(nèi)以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔。
三、如你在收到本通知后，既不在規(guī)定的時間內(nèi)與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。
四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。
康奈集團有限公司人力資源部
xx年xx月 xx日
職工簽名：xx
日 期：xx
xx年 xx月 xx日
簽訂勞動合同的通知函篇六
雙方自__________________________續(xù)訂勞動合同的期限類型為:
2.無固定期限勞動合同。
其他條款與原合同一致。
請在收到此通知后__天內(nèi)簽署您的`意見，并將其返還給人力資源部。期滿后未回復的，本通知作廢，視為你申請解除勞動合同。
特此通知
甲方出具(簽名或蓋章):
于_________________________發(fā)布。
乙方意見:
乙方簽字:
簽字日期:____________________。
簽訂勞動合同的通知函篇七
尊敬的_______先生/小姐：
由于以下原因：
2□本廠與你簽訂的勞動合同期即將期滿。因你還未與公司簽訂勞動合同。
特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部簽訂勞動合同！
發(fā)出部門：__________
發(fā)出人/日期：___________
簽訂勞動合同的通知函篇八
尊敬的先生/小姐：
感謝您加入本公司，根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，現(xiàn)請您于______年______月______日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續(xù)，并協(xié)商一致簽訂勞動合同。如逾期不簽勞動合同，公司將依據(jù)勞動合同法實施條例規(guī)定終止勞動關系。
1、與原單位解除勞動合同關系的證明文件正本；
2、入職體檢報告；
3、身份證原件及復印件一份；
4、學歷證明文件原件及復印件一份；
5、職稱證明文件原件及復印件一份（如有）；
6、實名制銀行賬戶復印件；
7、二寸證件照2張；
8、其它。
通知方（簽名或蓋章）：______
______年______月______日
簽訂勞動合同的通知函篇九
先生/女土：
你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期，為了更好的維護你與公司雙方的合法權益，根據(jù)相關法律規(guī)定，現(xiàn)將有關勞動合同續(xù)簽事宜通知如下：一、請你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內(nèi)以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后，既不在規(guī)定的時間內(nèi)與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。
康奈集團有限公司人力資源部
年月日
職工簽名：
日期：
年月日
簽訂勞動合同的通知函篇十
雙方自__________________________續(xù)訂勞動合同的'期限類型為:
2.無固定期限勞動合同。
其他條款與原合同一致。
請在收到此通知后__天內(nèi)簽署您的意見，并將其返還給人力資源部。期滿后未回復的，本通知作廢，視為你申請解除勞動合同。
特此通知
甲方出具(簽名或蓋章):
于_________________________發(fā)布。
乙方意見:
乙方簽字:
簽字日期:____________________。
簽訂勞動合同的通知函篇十一
續(xù)簽勞動合同通知書先生/女土：你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期，為了更好的維護你與公司雙方的合法權益，根據(jù)相關法律規(guī)定，現(xiàn)將有關勞動合同續(xù)簽事宜通知如下：一、請你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內(nèi)以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后，既不在規(guī)定的時間內(nèi)與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。
康奈集團有限公司人力資源部
年月日
職工簽名：
日期：
年月日
簽訂勞動合同的通知函篇十二
雙方自__________________________續(xù)訂勞動合同的期限類型為:
2.無固定期限勞動合同。
其他條款與原合同一致。
請在收到此通知后__天內(nèi)簽署您的'意見，并將其返還給人力資源部。期滿后未回復的，本通知作廢，視為你申請解除勞動合同。
特此通知
甲方出具(簽名或蓋章):
于_________________________發(fā)布。
乙方意見:
乙方簽字:
簽字日期:____________________。
簽訂勞動合同的通知函篇十三
雙方自__________________________續(xù)訂勞動合同的期限類型為:
2.無固定期限勞動合同。
其他條款與原合同一致。
請在收到此通知后__天內(nèi)簽署您的意見，并將其返還給人力資源部。期滿后未回復的，本通知作廢，視為你申請解除勞動合同。
特此通知
甲方出具(簽名或蓋章):
于_________________________發(fā)布。
乙方意見:
乙方簽字:
簽字日期:____________________。
簽訂勞動合同的通知函篇十四
各位員工：
你們好!
現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，從xxxx年1月1日起，公司與勞動者建立勞動關系必須簽訂勞動合同，凡是本公司的.員工，請于xxxx年12月28日前到公司到辦公室辦理勞動合同簽訂手續(xù)。過期未辦理勞動合同簽訂手續(xù)者，將視為單方面解除勞動關系，責任自負，公司將按照有關勞動法規(guī)處理。
xxx公司(公章)：
xx部門：
年 月 日
職工代表人員或工會人員超過百份伍拾見證;
簽訂勞動合同通知書模板【二】
簽訂勞動合同的通知函篇一
各有關部門：
為了加強企業(yè)勞動人事管理，更好地維護員工和企業(yè)的權益，減少和消除勞動爭議，根據(jù)企業(yè)規(guī)范發(fā)展的需要，決定在全公司范圍內(nèi)對勞動合同進行清理并重新簽訂。現(xiàn)就有關事項通知如下：
集團及子公司原已與職工簽訂的勞動合同應進行全面清理。所有存放于各子公司或部門的勞動合同原件應于九月十五日前遞交人力資源部，并辦理移交手續(xù)。
九月十五日以后，公司全部勞動合同由人力資源部統(tǒng)一集中管理。
本公司勞動合同共分三種方式：
1、經(jīng)理級及其以上干部、特聘人員和短期工作人員使用《聘用合同》，由董事長或總經(jīng)理代表公司與受聘人員簽署。
2、副經(jīng)理及其以下職員一律采用《勞動合同》，由總經(jīng)理授權委托各一級單位第一負責人與所在單位職員共同簽訂。合同文本使用公司統(tǒng)一提供的格式。
3、各事業(yè)部使用的季節(jié)性普通工人由事業(yè)部領導代表公司與勞動者簽訂《用工協(xié)議》。協(xié)議文本使用公司統(tǒng)一提供的格式。
4、所有合同條款由人力資源部負責解釋。
1、各單位主任及其以上職員勞動合同期限為三年。
2、主任級以下職員合同期為兩年。
3、特聘人員合同期限由雙方另行約定。
4、季節(jié)性普工合同期限一律為陸個月。
5、合同期滿后雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。
1、新進公司的員工應在報到后十五日內(nèi)簽訂合同。
2、原已在公司工作但尚未簽訂勞動合同者，本次合同期限一律自九月一日起。
3、原有勞動合同到期30日前，由人力資源部代表公司與勞動者協(xié)商，仍按上述方式續(xù)簽。
職員合同編號為八位數(shù)，前四位為年份，例如20xx，后四位是職員工號的阿拉伯數(shù)字。普工合同由各事業(yè)部參照工號編號原則辦理。
各事業(yè)部由行政科負責組織合同清理和簽訂。其他單位由主管領導安排專人負責，辦理過程中的事項及有關問題由人力資源部協(xié)調(diào)并及時處理。
勞動合同是明確用人單位與勞動者之間勞動關系的一種協(xié)議，篇幅有限，不可能約定全部的事項，更多具體的內(nèi)容只能由法律法規(guī)及公司制度來明確，各單位在與員工簽訂合同時應予解釋，不必過多涉及細節(jié)問題。目前在職員工的合同簽訂工作應于九月二十日前全部完成。
簽訂勞動合同關系到每一位員工的切身利益，也是公司認真貫徹落實國家政策勞動法規(guī)的一項重要措施，各單位主管領導應高度重視，認真負責做好此項工作。
簽訂勞動合同的通知函篇二
先生/女土：
你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，為了更好的'維護你與公司雙方的合法權益，根據(jù)相關法律規(guī)定，現(xiàn)將有關勞動合同續(xù)簽事宜通知如下：一、請你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內(nèi)以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后，既不在規(guī)定的時間內(nèi)與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。
康奈集團有限公司人力資源部
年 月 日
職工簽名：
日 期：
年 月 日
簽訂勞動合同的通知函篇三
尊敬的______先生/小姐：
感謝您加入本公司，根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，現(xiàn)請您于______年______月______日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續(xù)，并協(xié)商一致簽訂勞動合同。如逾期不簽勞動合同，公司將依據(jù)勞動合同法實施條例規(guī)定終止勞動關系。
1.與原單位解除勞動合同關系的證明文件正本;
2.入職體檢報告;
3.身份證原件及復印件一份;
4.學歷證明文件原件及復印件一份;
5.職稱證明文件原件及復印件一份(如有);
6.實名制銀行賬戶復印件;
7.二寸證件照2張;
8.其它。
通知方(簽名或蓋章)______
______年______月______日
書下載
簽收回執(zhí)
本人已收到單位于______年______月______日發(fā)出的《書》。
被通知方(簽名或蓋章)______
______年______月______日
簽訂勞動合同的通知函篇四
先生/女士:
您與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。為了更好地維護雙方的.合法權益，根據(jù)有關法律法規(guī)，現(xiàn)就勞動合同續(xù)簽事宜通知如下:
1.請在接到本通知之日起三日內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。
2.如果您不愿意與公司簽訂勞動合同，請在接到本通知后三天內(nèi)書面通知公司，公司將與您解除勞動關系，并在正常工作時間內(nèi)結清您的工資。因你拒絕簽訂勞動合同而造成的一切不良后果由你自己承擔。
3.如果你在規(guī)定時間內(nèi)沒有與公司簽訂勞動合同，或者接到本通知后書面通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將與你解除勞動關系，并在正常工作時間內(nèi)結清你的工資。
4.請在簽訂勞動合同時將此通知退回公司人力資源部。
公司人力資源部
20xx年xx月xx日
員工簽名:
日期:20xx年xx月xx日
簽訂勞動合同的通知函篇五
xx先生/女土：
你與公司簽訂的勞動合同將于xx 年 xx月xx 日到期，為了更好的維護你與公司雙方的合法權益，根據(jù)相關法律規(guī)定，現(xiàn)將有關勞動合同續(xù)簽事宜通知如下：
一、請你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。
二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內(nèi)以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔。
三、如你在收到本通知后，既不在規(guī)定的時間內(nèi)與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。
四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。
康奈集團有限公司人力資源部
xx年xx月 xx日
職工簽名：xx
日 期：xx
xx年 xx月 xx日
簽訂勞動合同的通知函篇六
雙方自__________________________續(xù)訂勞動合同的期限類型為:
2.無固定期限勞動合同。
其他條款與原合同一致。
請在收到此通知后__天內(nèi)簽署您的`意見，并將其返還給人力資源部。期滿后未回復的，本通知作廢，視為你申請解除勞動合同。
特此通知
甲方出具(簽名或蓋章):
于_________________________發(fā)布。
乙方意見:
乙方簽字:
簽字日期:____________________。
簽訂勞動合同的通知函篇七
尊敬的_______先生/小姐：
由于以下原因：
2□本廠與你簽訂的勞動合同期即將期滿。因你還未與公司簽訂勞動合同。
特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部簽訂勞動合同！
發(fā)出部門：__________
發(fā)出人/日期：___________
簽訂勞動合同的通知函篇八
尊敬的先生/小姐：
感謝您加入本公司，根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，現(xiàn)請您于______年______月______日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續(xù)，并協(xié)商一致簽訂勞動合同。如逾期不簽勞動合同，公司將依據(jù)勞動合同法實施條例規(guī)定終止勞動關系。
1、與原單位解除勞動合同關系的證明文件正本；
2、入職體檢報告；
3、身份證原件及復印件一份；
4、學歷證明文件原件及復印件一份；
5、職稱證明文件原件及復印件一份（如有）；
6、實名制銀行賬戶復印件；
7、二寸證件照2張；
8、其它。
通知方（簽名或蓋章）：______
______年______月______日
簽訂勞動合同的通知函篇九
先生/女土：
你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期，為了更好的維護你與公司雙方的合法權益，根據(jù)相關法律規(guī)定，現(xiàn)將有關勞動合同續(xù)簽事宜通知如下：一、請你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內(nèi)以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后，既不在規(guī)定的時間內(nèi)與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。
康奈集團有限公司人力資源部
年月日
職工簽名：
日期：
年月日
簽訂勞動合同的通知函篇十
雙方自__________________________續(xù)訂勞動合同的'期限類型為:
2.無固定期限勞動合同。
其他條款與原合同一致。
請在收到此通知后__天內(nèi)簽署您的意見，并將其返還給人力資源部。期滿后未回復的，本通知作廢，視為你申請解除勞動合同。
特此通知
甲方出具(簽名或蓋章):
于_________________________發(fā)布。
乙方意見:
乙方簽字:
簽字日期:____________________。
簽訂勞動合同的通知函篇十一
續(xù)簽勞動合同通知書先生/女土：你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期，為了更好的維護你與公司雙方的合法權益，根據(jù)相關法律規(guī)定，現(xiàn)將有關勞動合同續(xù)簽事宜通知如下：一、請你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內(nèi)以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后，既不在規(guī)定的時間內(nèi)與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。
康奈集團有限公司人力資源部
年月日
職工簽名：
日期：
年月日
簽訂勞動合同的通知函篇十二
雙方自__________________________續(xù)訂勞動合同的期限類型為:
2.無固定期限勞動合同。
其他條款與原合同一致。
請在收到此通知后__天內(nèi)簽署您的'意見，并將其返還給人力資源部。期滿后未回復的，本通知作廢，視為你申請解除勞動合同。
特此通知
甲方出具(簽名或蓋章):
于_________________________發(fā)布。
乙方意見:
乙方簽字:
簽字日期:____________________。
簽訂勞動合同的通知函篇十三
雙方自__________________________續(xù)訂勞動合同的期限類型為:
2.無固定期限勞動合同。
其他條款與原合同一致。
請在收到此通知后__天內(nèi)簽署您的意見，并將其返還給人力資源部。期滿后未回復的，本通知作廢，視為你申請解除勞動合同。
特此通知
甲方出具(簽名或蓋章):
于_________________________發(fā)布。
乙方意見:
乙方簽字:
簽字日期:____________________。
簽訂勞動合同的通知函篇十四
各位員工：
你們好!
現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，從xxxx年1月1日起，公司與勞動者建立勞動關系必須簽訂勞動合同，凡是本公司的.員工，請于xxxx年12月28日前到公司到辦公室辦理勞動合同簽訂手續(xù)。過期未辦理勞動合同簽訂手續(xù)者，將視為單方面解除勞動關系，責任自負，公司將按照有關勞動法規(guī)處理。
xxx公司(公章)：
xx部門：
年 月 日
職工代表人員或工會人員超過百份伍拾見證;
簽訂勞動合同通知書模板【二】