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財政所工作紀實報告篇一
根據(jù)中共××縣委《關于加強和改進未成年人思想道德建設任務分工》(綠辦發(fā)[2004]115號)文件的要求,我局認真完成了未成年人思想道德建設工作任務,為全縣未成年人思想道德建設工作提供了經費保障,積極協(xié)助相關部門開展好未成年人思想道德建設工作?，F(xiàn)將工作開展情況自查報告如下：
為扎實有效地開展未成年人思想道德建設工作，我局安排了馬石額書記為主要分管領導，把未成年人思想道德建設工作列入重要議事日程，進行專題研究，確保了未成年人思想道德建設工作的有序開展。
1、把未成年人思想道德建設工作列入年初工作計劃。我局在年初制定工作計劃時，就把未成年人思想道德建設工作列入了計劃中，并明確責任，把責任細化落實到人，為未成年人思想道德建設工作正常開展提供了組織保障。
2、把未成年人思想道德建設工作列入年度目標考核項目。我局按照任務要求，為做好未成年人思想道德建設工作的經費保障工作，把此項工作列入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所及各業(yè)務科室的年度目標責任考核項目中，確保了未成年人思想道德建設工作的有序開展。
我局按照要求，把未成年人思想道德建設工作經費分別列入了負責未成年人思想道德建設工作的相關部門的工作經費中，并分批足額撥付。
1、年初預算安排縣關心下一代工作委員會工作經費7萬元，現(xiàn)已撥付4.57萬元;
2、年初預算安排團縣委工作經費10萬元，現(xiàn)已撥付10萬元;
3、年初預算安排縣宣傳部精神文明宏觀調控費5萬元，現(xiàn)撥付2萬元;
4、年初預算安排縣婦兒工委工作經費2萬元。
財政所工作紀實報告篇二
2019最新財政工作報告范文(一)
一、嚴格監(jiān)管農民負擔
我鎮(zhèn)緊緊圍繞農民負擔政策落實，全鎮(zhèn)上下一心，立足一個“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實。4月份，鎮(zhèn)及時組織召開村級農民負擔專題會，嚴格統(tǒng)一各項費用的收取使用范圍，并安排財政專班負責對村級申報工作進行監(jiān)督，統(tǒng)一印制各類申報表格500余份分發(fā)到村，由于領導重視，財政專班督辦有力，村級組織認真落實，20xx年村級負擔申報一次合格率達100%。
一是嚴格規(guī)范村級一事一議籌資，籌勞申報，審批程序，做到不違規(guī)收費，不超標準收費。
二是認真組織20xx年農民負擔計算到戶工作。5月中旬，財政集中力量組織全所工作人員進行農民負擔計算到戶，做到責任到人，分工協(xié)作，確保準確無誤，為下一步收費及公示打下了良好基礎。
二、嚴格規(guī)范農村財務
在對20xx年農村財務管理工作進行總結分析的基礎上，針對薄弱環(huán)節(jié)主要從三個方面加強了管理。
一是完善制度促管理。鎮(zhèn)委高度重視，紀委專門行文《關
于違反我鎮(zhèn)“三資”管理制度的若干處罰規(guī)定》，鎮(zhèn)黨政辦行文《關于我鎮(zhèn)農村財務管理的補充規(guī)定》。
二是嚴格預算強管理。為達到預算就是決算的目標，按照“一上一下”的方式，針對上年度管理薄弱的幾員工資、包組干部工資、福利費支出等財務指標重點研究，定項限額，黨政辦行文以加強預算管理。
三是規(guī)范程序精管理。在收入管理上，督促及時激存，在支出審核上，參照預算規(guī)范條據(jù)，在資產資源處置和村級工程建設上，嚴格招投標流程，力爭公開、公正、公平，確保資產資源保質增值，最大限度節(jié)約工程資金。今年，我鎮(zhèn)“一事一議”財政獎補工程全部納入“三資”交易平臺進行監(jiān)管。目前，我鎮(zhèn)33個村的工程建設總投資615萬元全部實行了招標、議標程序，節(jié)約資金60萬元，最大限度地鞏固了集體經濟。
三、嚴格執(zhí)行惠農補貼政策
從申報、審核、公示、打卡四個環(huán)節(jié)入手，落實各項惠農補貼2017最新財政所上半年工作總結2017最新財政所上半年工作總結。3月中旬申報惠農補貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照綜合補貼在18畝以上全部核查到戶的原則，我們采取包村專管員各自負責的辦法，4月上旬對所涉及到的999農戶25118畝面積，其中中稻10953畝，小麥14165畝，展開了全面核實。通過核查發(fā)現(xiàn)申報不屬實16戶，核減綜合補貼面積593畝，其中中稻300畝，小麥293畝，棉花79畝，油菜83畝。
4月中旬對惠農補貼情況按照公示到組原則，將補貼政策、補貼面積、補貼標準、補貼金額全部張榜公示，公示地點和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統(tǒng)升級，因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號碼更換一折通近八仟戶，5月下旬按照縣局規(guī)定將所有補貼資金全部打卡到戶。
四、有序引導土地流轉
今年我鎮(zhèn)蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉試點村，同時確定我鎮(zhèn)為6月份全縣土地流轉現(xiàn)場會的召開點。我們深感責任重大，為圓滿完成好工作任務，我們精心組織，科學謀劃，認真實施，把握落實各個工作環(huán)節(jié)：
1、詳細規(guī)劃，根據(jù)上級要求及精神，結合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村級要成立以支部書記為組長的工作專班，認真開展工作。要提高認識，要把土地流轉工作擺上議事日程，作為我鎮(zhèn)的一個重點、亮點工作來抓，要打破原來搞農村工作的常規(guī)認識，突破農村三大管理范圍，樹立搞不好土地流轉工作是害民，搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動。采取分組開會、拉橫幅、貼標語的形式，營造群眾積極參與的氛圍。三是對全鎮(zhèn)各村現(xiàn)狀進行全面調查摸底，掌握第一手資料，對已流轉情況進行登記造冊，并集中制定實施方案。
式進行分類、剖析、逐一解決，并及時糾偏在實施過程中的一些可能造成違規(guī)違紀和越權侵權行為。
3、虛心學習。5月上旬我們隨縣工作組分赴鐘祥市、宜昌市夷陵區(qū)觀摩土地流轉工作。學習他們整體推進后規(guī)模經營模式和土地規(guī)范化管理模式及分層次流轉辦法。
由于我們組織得力，措施具體，執(zhí)行到位，我鎮(zhèn)的土地流轉工作取得了可觀的成績。目前，我鎮(zhèn)參照軍堤模式、軍臺模式、曹咀模式已規(guī)范流轉28600畝，惠及5116戶。為6月27號全縣土地流轉現(xiàn)場會的順利成功召開夯實了基礎。
五、努力創(chuàng)新工作作風
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以鞏固規(guī)范化創(chuàng)建“雙爭雙帶”活動成果及專管員制度落實為載體，以治庸問責為軸線，努力改變工作作風。一是以副所長輪流帶班值班監(jiān)督上班紀律，保證工作時間;二是抓專管員制度落實、創(chuàng)建活動落實，培養(yǎng)親民為民，務實高效的工作作風;三是夯實黨建基礎，提升干部職工的人生觀、價值觀、強化為人民服務的理念，創(chuàng)新工作作風2017最新財政所上半年工作總結工作總結。
以上是我所上半年工作的重點，也是精力用得最多的地方，其他工作也統(tǒng)籌兼顧，一并進行。下半年，我們將一如以既往地以飽滿的熱情、旺盛的狀態(tài)、精益求精的態(tài)度圓滿完成各項工作任務。
2019最新財政工作報告范文(二)
半年來，在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，在辦事處各科室的大力支持和積極配合下，經過全科同志的共同努力，我們認真貫徹落實區(qū)經濟工作會議、財政工作會議精神，以繁榮區(qū)域經濟，增強全街綜合實力為目標，積極開展財政經濟工作，并較好地完成了各項工作任務，下面就總結xx年上半年的工作及對提出xx 年下半年工作安排。
一、xx年上半年工作
(一)加強誠信服務，增加財政收入年初以來，我科按照我街建設“誠信街道”總體要求，積極開展了為駐街企事業(yè)單位提供服務，通過為駐街企事業(yè)單位辦理各種事務，幫助解決困難，為我街增加了財政收入。xx年全口徑財政收入任務為3792.1萬元，奮斗目標為5119.4萬元;本級收入分成基數(shù)為326.1萬元,任務為464.9萬元。根據(jù)稅務部門提供信息，截止到6月份完成全口徑財政收入1846.96萬元，完成年計劃任務48.71%，完成奮斗目標 36.08%;完成本級收入214.30萬元，完成分成基數(shù)65.72%，完成任務46.10%。
(二)財務業(yè)務工作
1、日常財務業(yè)務工作，堅持領導一支筆審批財務，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，辦事處財務統(tǒng)一管理及核算，每周按規(guī)定時間報銷，出納員每周上報收支表，會計按月上報收支明細表，并按季度上報預算外資金收支表，元旦加班加點準確及時地完成了xx年度財務決算報表及報送，得到了認可和好評。
對日常記帳憑證進行了認真反復的審核，核對了帳戶;與基建單位帳目進行了核對。
(1)債務償還情況
年初，我科根據(jù)債務清理及區(qū)財政局的認定，對債務進行了票據(jù)審核付款工作，上半年清理償還債務34.9萬元，(包括汽車抵債部分)。
(2)財務收支情況
1-6月收入201.5萬元，其中預算內收入161.4萬元，預算外收入40.1萬元;支出200萬元，實現(xiàn)收支平衡，并有結余。
2、固定資產管理核算情況
今年以來與黨辦、物業(yè)管理辦公室對現(xiàn)有固定資產盤點一次，掌握固定資產變化情況，查找了xx年至今未入帳固定資產的價格，為下步固定資產核算做準備。
3、會計檔案歸檔立卷情況
年初完成了對xx年會計檔案裝訂立卷工作，裝訂會計檔案71卷，經區(qū)檔案局檢查驗收全部合格，現(xiàn)在正在對1989年至xx年會計檔案進行清理，有243卷永久和25年保管期限的會計檔案清理完畢，準備上交區(qū)檔案局進行規(guī)范管理。
(三)統(tǒng)計工作
根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局的安排，今年一月進行第一次全國經濟單位普查工作，利用標語、板報等形式宣傳第一次全國經濟單位普查工作，配合為企業(yè)服務辦公室深入各社區(qū)指導和檢查普查情況，幫助填補有關數(shù)據(jù)，最后按時保質保量上報普查結果，得到區(qū)統(tǒng)計局的好評。
(四)其他工作
1、準備了材料、方案、總結接受了區(qū)科技局、區(qū)計經局、區(qū)審計局、區(qū)安監(jiān)局千分制年終考核，各項考核均獲滿分。
2、按照為企業(yè)服務辦公室安排和區(qū)宣傳部對重點企業(yè)進行了走訪工作。
總之，半年來經過全科同志的共同努力，互相配合，做了大量工作，加班加點，較好地完成任務。但也存在一些問題，如科室整體的業(yè)務素質不夠，對企業(yè)服務的不到位等，都需要以后加強和改進。
二、下半年工作安排
根據(jù)市城區(qū)工作座談會精神及街道黨工委、辦事處xx年工作總體思路，結合財政經濟工作的實際，我科要以財政收入組織為核心，以區(qū)域稅源經濟管理工作為主線，圍繞實現(xiàn)全口徑財政收入比去年下達任務翻一番這一奮斗目標，積極開展財政經濟工作，以推動全街經濟建設和各項事業(yè)的全面發(fā)展。
(一)工作目標：
1、全年全口徑財政收入和本級收入比去年下達任務翻一番。
2、全年可用財力實現(xiàn)300萬元。
3、認真開展區(qū)域稅源經濟管理工作，積極參與清理“跨區(qū)管戶”、“漏征漏管戶” 工作。
4、積極開展招商引資工作。
5、建立健全規(guī)章制度，加強財務收支、國有資產的管理和核算。
(二)具體措施
1、突出重點，強化措施，確保實現(xiàn)xx年財政收入工作目標。
xx年是街道提出的區(qū)域經濟發(fā)展關鍵一年，我們要積極適應財政經濟形勢的發(fā)展和變化，要以大力發(fā)展區(qū)域稅源經濟，積極壯大財政實力為工作重點，積極改善和優(yōu)化區(qū)域經濟發(fā)展環(huán)境，增強工作創(chuàng)新意識，推動全街各項工作的進一步發(fā)展。
(1)積極壯大區(qū)域經濟總量，為財政增收奠定堅實基基礎。從目前我街情況看，區(qū)域經濟總量有限仍然是影響和制約我街財政收入持續(xù)快速增長的主要因素，如何使我街的經濟總量有一個質的提升，這是我們著力思考和解決的一個主要問題。一是我們要依托去年以來跟蹤的幾個大項目，(如…房地產遷回…，并在…開發(fā)商用住房，…建材超市落戶…并開業(yè))，為這些企業(yè)提供服務，積極壯大區(qū)域經濟總量。二是要召開專門會議，精心研究，積極開展招商引資工作，動員在區(qū)外投資經商親朋好友回…創(chuàng)業(yè)，并利用掌握的閑置資產，積極向外招商，從而壯大區(qū)域經濟總量。
(2)提高經濟質量，穩(wěn)定經濟總量，扎實推進區(qū)域稅源經濟管理工作。區(qū)域稅源經濟管理工作，是當前我街鞏固區(qū)域稅源基礎、壯大稅源經濟總量、有效增加財政收入的有效措施和重要手段。我們要切實強化稅源意識，以主動服務為切入點，以規(guī)范管理為落腳點，全面提升區(qū)域稅源經濟管理工作的質量和效果。一是要拓展和完善稅源服務體系，與為企業(yè)服務辦公室配合好，積極構筑區(qū)、街道、社區(qū)三位一體的區(qū)域稅源服務管理體系。二是要進一步完善區(qū)域稅源清理控管工作體系，要依托區(qū)域稅源動態(tài)管理網絡這一平臺，加強與稅務、區(qū)機關有關部門、辦事處各科室、各社區(qū)協(xié)作，積極構建點、線、面一體，服務清理、征收有機結合的區(qū)域稅源清理控管工作體系。三是要嚴格執(zhí)行市政府關于稅收屬地征收的文件精神，在區(qū)稅源管理辦公室的具體指導下，與為企業(yè)服務辦公室配合協(xié)調和組織相關職能部門，按照“分類排隊、突出重點、先禮后兵、逐個突破”的要求，以清理“跨區(qū)管戶”、“漏征漏管戶”和清理欠稅為工作重點，制定清理工作計劃集中開展稅源專項治理行動。我們要充分發(fā)揮市政府文件的作用，認真對“跨區(qū)管戶”進行清理。要確定重點清理對象，并且采取有針對性的綜合措施，重點突破。我們將積極參與…集團的招回工作。
(3)挖掘財力增量，加強收入組織工作，確保年度收入目標和可用財力的實現(xiàn)。要實現(xiàn)全口徑收入比去年下達任務翻一番和可用財力的奮斗目標，需要我們切實采取有真對性的措施和方法。一是要把xx年納稅額在10萬元的企業(yè)作為收入征管工作的重點，做到管理到位，服務到位，深入挖潛，掌握稅源大戶，全方位地開展優(yōu)質服務，突出工作重點，形成以點帶面促發(fā)展的良好局面。二是要加強與稅務征管部門的協(xié)調和配合，充分調動稅務部門的積極性，努力實現(xiàn)應收盡收，盡量多收，我科要把這種協(xié)調和配合工作做得更細致、更耐心、更具人性化和感召力。工作上積極支持、生活上主動服務、感情上要充分尊重。要通過努力，使稅務征管部門與我們做到情感一致、利益一致、目標一致。三是加強對收入組織工作的管理和調度，按區(qū)財政下達收入計劃，與稅務部門做好稅收指標的銜接落實，并把收入完成情況及時提供給領導，使之切實加強收入組織工作的指導和協(xié)調，確保年度收入目標和可用財力的實現(xiàn)。
2、加強財務管理制度建設，加強財務收支、國有資產的管理和核算，確保財務工作規(guī)范有序。
(1)加強財務管理制度建設，嚴肅財經紀律，實現(xiàn)財務工作規(guī)范化。
加強財務管理制度建設，嚴肅財經紀律，是搞好財務工作的關鍵，為此我們要加強財務管理，嚴格執(zhí)行會計制度，執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定和領導一支筆審批財經制度。
我們要進一步建立和嚴格執(zhí)行采購制度、支票和現(xiàn)金使用制度、固定資產管理制度、暫付款清理制度。
(2)加強財務收支的管理和核算，確保年度收支平衡，并有結余。
我們要加強財務收入的管理和核算，堅持“先收后支，量入為出，收支平衡，并有結余”的原則，認真把好收支兩個關口。
在收入上，一是協(xié)助領導積極拓寬資金來源渠道，爭取更多的財政資金，二是加強預算外資金收繳力度，做到應收盡收。
在支出上，嚴格按照財政部門有關規(guī)定執(zhí)行，加強經費支出的管理，積極采取措施，控制支出規(guī)模，做到即注意保證工作需要，又要避免損失浪費，科學理財，嚴格管理。
上報收支明細表，會計按月給領導提供準確收支信息資料，認真完成全年財務業(yè)務工作。
(3)加強國有資產管理和核算，防止國有資產的流失。
加強國有資產管理和核算，是做好財務工作的關鍵，為更好地掌握國有資產情況，我們要積極主動與辦事處管理人員、物業(yè)管理人員每季進行一次固定資產的盤點，掌握增減變化;另外今年還要對多年來未處理損失和報廢的固定資產進行全面的清理，向區(qū)國有資產管理辦公室報損失、報廢的固定資產明細表，報批說明書，待批準后登記沖帳，使辦事處資產帳實相符，管理有序，以防止國有資產的流失。
3、加強科室人員隊伍建設，努力適應新形勢下工作的要求。
要適應新形勢發(fā)展的要求，必須加強對科室人員隊伍的建設，加強對工作人員政治、業(yè)務素質的培訓，建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的隊伍。
(1)要提高政策理論水平
以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，組織科室人員積極參加辦事處組織政治理論學習，提高自己的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，并利用其他時間進行時事政治和黨的方針、政策的學習，用于指導工作;另外還要根據(jù)科室人員新、業(yè)務不熟悉的特點，進行專業(yè)知識的學習，在學習方式上每周科室要根據(jù)工作實際有針對性的學習有關知識，交流所從事的業(yè)務問題，互相幫助，共同提高，達到勝任并很好完成本職工作的目標，保持與時俱進，積極進取，奮發(fā)有為的精神，并力求工作上的創(chuàng)新。
(2)要提高思想作風修養(yǎng)
在平時科室人員要嚴格遵守“四大紀律”“八項要求” 以及各項廉政規(guī)定，不斷強化廉潔自律意識，自覺抵制腐敗奢靡之風，樹立艱苦奮斗，廉潔從政的工作作風。
在日常工作中，要求科室人員加強自身修養(yǎng)的培養(yǎng)，切實做到：“三誠信”“四服務”，與同志、與其他科室精誠合作，真心支持別人的工作;對待工作有高度的事業(yè)心和責任感，求真務實，提高抓好經濟工作的意識，適應新形勢下工作的要求。
xx年，我們要在街道黨工委、辦事處的領導下，在各科室的大力支持幫助下，認真貫徹經濟工作會議、財政工作會議部署，求真務實，努力做好各項工作，完成全年的工作目標，為全街經濟工作和各項事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
2019最新財政工作報告范文(三)
200x年，我辦認真貫徹和落實黨和國家的方針、政策，嚴格執(zhí)行金融法律、法規(guī)相關規(guī)定，依法規(guī)范支出預算，制定和完善了內控制度建設，強化法制意識，積極開拓稅源渠道，壓縮費用開支，提高了會計核算水平和社會效益。在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，努力完成鎮(zhèn)人代會下達的年度預算任務，密切配合其他部門的各項工作，把主要工作放在服務于基層上，較好地完成了年度預算的各項工作，現(xiàn)將半年工作總結匯報如下：
一、合理制定預算，確保全年各項指標的完成年初，根據(jù)市委市政府給我鎮(zhèn)制定的各項財政稅收收入目標任務，結合我鎮(zhèn)上年度稅收收入完成情況的基礎上，科學、合理制定了我鎮(zhèn)的稅收收入預算，并于1月份召開人代會會議上通過了收入預算。2-6月份對各個月份的收入實績進行了分析，合理設定各項財務指標，確定了2008年的稅收收入預算目標為3300萬元。
二、加強財務管理，規(guī)范財務行為，努力增收節(jié)支
1、根據(jù)上年財務管理經驗，結合今年收入的實際情況，以“總量控制，效益優(yōu)先”為原則，控制招待費、汽車修理費、會議費等費用全年限額，2、規(guī)范財務行為，合理控制財務開支。繼續(xù)嚴格執(zhí)行《預算法》和《現(xiàn)金管理條例》，詳細規(guī)范財務開支的范圍、標準、審批權限、程序等，不斷完善了管理制度，對于預算以外的費用開支，一律提前上報鎮(zhèn)黨委政府研究、審批。
3、加強賬戶管理、現(xiàn)金管理，防范財務風險
今年以來，為加強我鎮(zhèn)賬戶管理和現(xiàn)金管理，配合財政部門監(jiān)管的需要，分別進行了賬戶管理自我檢查、大額現(xiàn)金自我檢查。檢查分為三個階段進行：第一階段，對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現(xiàn)金管理辦法》等相關規(guī)定，對各下屬單位首先展開檢查，形成檢查報告上報我辦;第二階段，我辦對各下屬單位的報告報告進行匯總分析;第三階段，對各下屬單位進行檢查。檢查通過現(xiàn)場指導、問題討論等方式，促進了各下屬單位內勤員工相關業(yè)務理論水平和操作能力，規(guī)范了我鎮(zhèn)賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現(xiàn)金存、取等業(yè)務操作行為。
三、按照黨委政府的要求，積極配合其他辦公室做好各項中心工作。
上半年，我辦嚴格遵照鎮(zhèn)黨委政府的要求，做到每周下村2-3次，實時了解東風村的形勢，掌握第一手的村級情況，做好農村工作指導員工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排部署，我辦先后順利完成了村級支部、村委會、村婦代會、村團支部、村老齡會各套班子的換屆工作，為今后幾年的工作打下了堅實的基礎。
2019最新財政工作報告范文(四)
在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協(xié)調服務、文書檔案、計劃生育、信息調研、財政宣傳等方面，抓住“服務、參謀、協(xié)調、督辦”四個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：
一、規(guī)范服務工作
始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”rdquo;的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規(guī)范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質量。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節(jié)減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關環(huán)境大為改觀。
二、提高參謀水平
作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況，反饋信息，為領導決策提供依據(jù)。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關于xx年財政預算執(zhí)行情況和xx年財政預算草案的報告》、《某縣財政運行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉。今年以來，制定了《局機關工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協(xié)助領導抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。
三、加強調研宣傳力度
在人手少，任務重的情況下，通過建立財政信息網絡，切實強化財政調研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調研、宣傳工作的開展。
一是財政調研質量提高。xx年，局辦起草完成調研文章3篇，其中：《山區(qū)農業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《某經濟》雜志發(fā)表，還在某市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。
二是財政宣傳重點突出。xx年，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經報》發(fā)稿6篇、《農村財政與財務》發(fā)稿4篇、《某日報》和《某晚報》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手某同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《某日報》、《農村財政與財務》、《某財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《某財政信息》12期，編發(fā)信息80多條，其中被市局采用12條。
四、強化內部管理
根據(jù)每個人的業(yè)務素質能力，結合辦公室工作實際，健全了辦公室內部分工責任制，對公文處理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務能力，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
2019最新財政工作報告范文(五)
不平凡的20xx年過去了，一年來，在所領導的親切關懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利地完成了所領導交給的各項工作任務，為20xx年度畫上了一個圓滿的句號。
回顧20xx年的工作、學習、生活，我主要做到了：
一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。
我堅定共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。
二、刻苦學習，擔得起重任。
財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
三、奮發(fā)有為，打得起精神。
干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把中共黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自己的微薄之力。
四、踏實進取，做得出成績。
我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業(yè)務工作外，還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都在“稱職”以上，受到領導和同事們的好評。
五、廉潔奉公，管得住手腳。
作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。工作中堅持“兩個務必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
財政所工作紀實報告篇三
根據(jù)x財預[20xx]5號的文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，結合實際情況，認真開展財政所工作考核評分自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為確保此次自查工作順利開展，我鄉(xiāng)對此項工作高度重視，成立了以鄉(xiāng)長鄭萬軍為組長，紀委書記曾春強為副組長，財務人員和紀委人員為成員的財政資金安全檢查領導小組。明確了責任要求，確保工作落到實處。
我鄉(xiāng)認真按照文件的總體要求，對我鄉(xiāng)情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有發(fā)現(xiàn)違反文件各項規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下：
1、制度建設管理及服務能力方面。我鄉(xiāng)機構人員設置規(guī)范，人員學歷符合規(guī)定，人員具有從業(yè)資格；建立崗位責任、明確各崗位職責分工，明確規(guī)定了撥款人員不得同時負責稽核、賬務或檔案管理工作，不交叉重復設置崗位，崗位工作人員沒有不良生活情趣或違紀違法行為記錄，嚴格按照規(guī)定實行回避制度，工作人員離崗按照規(guī)范程序辦理交接。
2、資金監(jiān)管方面。我鄉(xiāng)嚴格按照規(guī)范程序建立財政資金監(jiān)管臺賬，建立預算收支、資產、現(xiàn)金、印章、票據(jù)、檔案、資金監(jiān)管等管理制度，建立預決算和財政收支公開公示制度，保證信息通達，信息公開公示符合相關文件要求，對上級財政抽查巡查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，并按照相關資金管理辦法使用和監(jiān)管資金。
3、財政改革方面。我鄉(xiāng)已使用國庫集中收付制度，規(guī)范資金支付流程，對用款計劃按預算和項目進度等進行審核，資金支付審核實行初審復審多崗審核，支付印章按規(guī)定啟用、更換、保管和使用，印章分人分印管理，對印章的保管采取了必要的安全措施，資金收付相關票據(jù)、憑證安排了專人負責保管，采取了必要的安全保護措施，建立了嚴格的領用和核銷制度，單據(jù)傳遞實行交接登記制度，建立資金支付動態(tài)監(jiān)控機制。
4、基礎工作管理方面。采用信息系統(tǒng)進行賬務處理，及時審核原始憑證，據(jù)此生成記賬憑證，復核無誤后登記相應的會計賬簿，按規(guī)定保管會計檔案，配備專門的保險柜，專用檔案室等會計檔案管理設施，建立并嚴格執(zhí)行對賬制度。
通過開展本次自查工作，我鄉(xiāng)充分認識到加強和規(guī)范財政所工作管理的重要性。在今后的工作中，我鄉(xiāng)堅持高度重視，加強監(jiān)督，定期開展自查活動，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，接受社會各界的監(jiān)督，確保規(guī)范工作順利進行。
財政所工作紀實報告篇四
根據(jù)萬財股[xx]2號《關于轉發(fā)達州市財政局轉發(fā)省財政廳關于開展全省財政票據(jù)管理檢查工作的通知的通知》文件精神，按照省財政廳及達州市文件要求，結合我鄉(xiāng)實際，對我鄉(xiāng)財政非稅票據(jù)管理工作進行了一次完全徹底地自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為了認真扎實地開展這項工作，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，組織了以鄉(xiāng)長為組長，紀檢、財政等相關部門負責人為成員的領導小組，集中時間具體負責開展我鄉(xiāng)近幾年來財政非稅票據(jù)管理使用情況的自查工作。
通過徹底自查發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)所使用的財政非稅票據(jù)完全是上級財專管部門購買領取的省上統(tǒng)一印制統(tǒng)一發(fā)放的專用財政非稅票據(jù)，從未發(fā)生過違規(guī)印制財政票據(jù)和假票，在票據(jù)的管理檔案及安全管理方面是嚴格按照有關規(guī)定和要求辦理的，并隨時接受財政局票管部門的監(jiān)督管理，同時在財政票據(jù)領、用、核、銷、查等方面工作， 均是按照規(guī)定監(jiān)督管理程序進行，形成了比較完善的相互制約，互為監(jiān)督的監(jiān)督管理體系，因此，在地震災害中未發(fā)生票據(jù)損害情況。
以上是我鄉(xiāng)在開展全省財政票據(jù)管理檢查工作的自查情況，僅管我們是嚴格按照上級各有關部門文件規(guī)定和要求開展工作的，鑒于基層工作面寬量大，難免在自查工作中按照上級的要求還存在一定的差距。因此，特報告貴局予以審定，如有不妥敬請?zhí)岢雠u指證為盼。
財政所工作紀實報告篇五
近些年來，國家相繼出臺了一系列惠農政策，市委、市政府對“三農”的投入力度不斷加大，一定程度上改善了農業(yè)生產環(huán)境，增強了農業(yè)綜合實力，促進了農村經濟和社會事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為此如何推進財政涉農資金整合和統(tǒng)籌安排，加強財政涉農資金管理，提高財政涉農資金安全、規(guī)范運行的迫切需要，又是推進財政科學化、精細化管理的重要舉措，有利于規(guī)范財政涉農資金投向、提高資金使用效率。因而，我市支農工作調研是財政工作中一個重要環(huán)節(jié)。
我市支農工作開展以來，支農工作逐步走向規(guī)范化管理軌道，從三個方面取得了突破。一是加大財政支農惠農投入。認真貫徹落實省、州財政支農政策及公共財政的要求，加大支出結構調整力度，提高支農支出占財政總支出的比重。在積極向上爭取資金的同時，用足用好新增建設用地土地有償使用費、土地出讓金等各類資金。近幾年來，財政對支農專項資金66794.36萬元。完成了那棱格勒河二級站、格爾木乃吉里水電站增效擴容改造、格爾木溫泉水閘除險加固、防護林建設、退耕還林（草）、“三北”防護林體系建設、三江源生態(tài)保建設等項目。二是實行縣級報賬制度，財政部門審核原始單據(jù)后加蓋審核專用章、主管部門加強財務核算，雙方聯(lián)管杜絕不合理支出，對資金管理進一步規(guī)范。三是聯(lián)合部門對資金實行“全程”管理。由財政、審計、監(jiān)察等部門聯(lián)合進行監(jiān)督管理，并由事后監(jiān)督改變?yōu)槭虑啊⑹轮?、事后相結合的全過程監(jiān)督管理，提高了支農資金的使用效益。
(一)惠農補貼因素性問題較多，現(xiàn)實價值認同度不高
我市惠農補貼包括耕地地力補助、農機具購置補貼、草原生態(tài)補助、退耕還林還草補貼、公益林補助等方面。近幾年累計下達xxxx萬元。國家惠農補貼范圍不斷擴大，項目不斷增加，力度也不斷增強。但是，通過調查我們發(fā)現(xiàn)，由于制度設計和運作機制等方面因素的影響，惠農補貼的作用與效益未能充分體現(xiàn)，群眾對此的認同度并不是很高。
1、惠農補貼民心效應高于激勵效應，效益預期縮水?；蒉r補貼的目的在于刺激并保護好農民生產積極性，更好地促進國家糧、生態(tài)保護；這也是國家以工補農、反哺農業(yè)，增加農民收入的一條重要政策途徑。從調查情況來看，盡管補貼資金每年都在幾千萬，集中起來是一筆很大的資金。如耕地地力補助項目按補貼標準計算，平均補貼到戶，補貼多的也只有幾百元，少的甚至只有幾十元。與糧油等農產品價格增漲所帶來的利潤空間和收益相比，與打工收入相比，對農民的生產積極性和興奮點刺激不大?？梢赃@樣說，稅費改革減輕了農民負擔，杜絕了棄田拋荒現(xiàn)象，但惠農補貼只是在一定程度上起到了安撫民心、穩(wěn)定農民的作用，對農業(yè)的生產、農民的增收沒有實質性地推動。另外享受草原生態(tài)獎補項目的群眾思想觀念陳舊，“等靠要”現(xiàn)象較普遍。各項補助政策“含金量”高、補助資金金額大等現(xiàn)象較普遍，導致群眾收入來源多為政策性收入，缺少產業(yè)發(fā)展等帶來的轉移性收入，長效穩(wěn)定增收難度大。
2、惠農補貼制度設計超于農村實際，相對成本過大。目前，各種惠農補貼項目分類很細，項目發(fā)放要求各不相同，既加大了這項工作的落實成本，又增加了農民不必要的麻煩。如：如良種補貼補當年，糧食直補、農資綜合補貼當年補上年，發(fā)放的都是當年不補，次年補上年。基層干部感覺一年四季都在為發(fā)放補貼做準備都在發(fā)放惠農補貼。而每次發(fā)放補貼，鎮(zhèn)、村及財政干部都要進村入戶逐戶登記、逐戶核實、制訂賬卡表冊，張榜公示，層層報批、層層督查、層層驗收。對各種惠農補貼發(fā)放時的人力、財力重復投入實行成本效益核算，行政成本過大。從政策宣傳、填表造冊、公示報批等，每一個環(huán)節(jié)都必須有嚴格規(guī)范的資料，每一個環(huán)節(jié)都必須要鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的干部投入大量精力進行動員、調查、核實，投入的行政成本，遠遠超過這次補貼所帶來的實際收益。
(二)支農項目整合乏力，項目資金放大效應受限
20xx年至20xx年6月底，全市通過財政下?lián)艿纳霞壷мr專項資金為66794.36萬元，其中農業(yè)專項資金16133.41萬元，林業(yè)專項資金24083.73萬元，水利專項資金16240.67萬元，扶貧專項資金10336.55萬元。近些年來項目資金使用管理情況，我市項目資金還存在以下二個方面的問題：
1、項目規(guī)劃編制滯后，資金投入重點分散。有些部門對各自領域內的建設項目沒有提前規(guī)劃，項目庫很不完善。每年在向上爭取項目時，往往不是根據(jù)全市農村經濟和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結合各地重點發(fā)展區(qū)域、重點產業(yè)、重點項目進行項目策劃和包裝，而更多地是跟著上面的政策走，依據(jù)上級年度支農方向，為爭項目而報項目，為爭取到項目而跑項目，造成爭取的項目很多時候不適合實際，項目投入作用不大。同時，財政支農項目投入涉及農業(yè)生產的水、田、路、林等多方面，一般由發(fā)改委、財政局、國土局、農業(yè)局、林業(yè)局、水利局等部門分別管理，有很多條線，分許多口子，政出多門、“資”出多門，各部門安排各自的計劃，各部門爭取各部門的項目，造成不同渠道的投資在使用方向、實施范圍、建設內容、項目安排等方面各行其事，投入分散，從而導致重點區(qū)域、重點村、重點產業(yè)、重點項目投資總量不足，建設規(guī)格不高，甚至造成低水平重復建設。
2、項目管理各自為政，資金統(tǒng)籌配套困難。一方面，對于每一個部門、每一塊的項目和資金，上上下下，條條塊塊，各個部門都有自己的使用和管理辦法。不少項目國家、省里是直接到點，不少資金國家、省、州也是戴帽下達。對于這些不同渠道和類型的項目和資金，大多無法進行區(qū)域、產業(yè)上的整合。另外，很多項目資金都附帶地方配套的要求，而我市地方財政都比較緊張，地方配套難以承受。這樣，既造成很多項目因配套資金難以完全到位，影響項目實施的完整性，同時也增加了市級財政統(tǒng)籌的壓力與困難。
（三）缺乏有效的績效審計
對財政支農專項資金的績效審計師提高資金績效管理和監(jiān)督的重要手段。但是,當前我市卻還缺乏有效的財政支農專項資金績效審計，這制約了財政支農專項資金的使用效益提升。相關的審計部門對財政支農專項資金的審計缺乏足夠重視,對審計過程中出現(xiàn)的問題沒有及時的提出整改建議,造成財政專項資金的績效審計效果性不強。雖然財政支農專項資金的使用績效受到廣泛的關注,但是關于如何改進財政支農資金的績效審計,建立科學完善的績效審計評價體系,選取科學合理的績效評價方法以及如何運用績效審計結果卻成為困擾績效審計順利開展的難題。
（一）改革惠農補貼的實踐形式，提高現(xiàn)實價值認同度
針對當前我市惠農補貼因素性問題較多，現(xiàn)實價值認同度不高的現(xiàn)狀，建議應當積極改革惠農補貼的實踐形式，提高現(xiàn)實價值認同度?；蒉r補貼要立足實際，既要維護政策的嚴肅性，更要體現(xiàn)方法的靈活性。目前，我們要在進一步落實現(xiàn)行的惠農補貼政策，完善補貼發(fā)放形式的基礎上，大膽探索、嘗試新的惠農補貼途徑。
首先，應變分次發(fā)放為打包集中發(fā)放。要深入調查、認真研究，逐步改變以往的惠農補貼年度內分項、多次發(fā)放的模式，簡化補貼審批程序，優(yōu)化補貼標準，實行惠農補貼次年度一次性打包集中發(fā)放。凡是財政安排、直接發(fā)放給農民的補助資金，可以采取財政直接支付的方式發(fā)放；其次，是要改變廣大人民群眾的主觀能動性，杜絕“懶漢”思想和“等靠要”慣性。如發(fā)放草原生態(tài)管護員補貼資金時實行“基礎補貼資金+績效補貼資金”，其中基礎補貼資金比例占70%、績效補貼資金比例占30%，以“一卡通”形式兌現(xiàn)?；A補貼資金上、下年發(fā)放二次，績效補貼資金在年底考核合格后一次性兌現(xiàn)。考核不合格的管護員績效補貼資金不予兌現(xiàn)，并解除聘用合同；第三，應加大財政支農直補力度。要突出補貼重點，以促進低收入農戶增收和建立健全農村社會保障體系為重點，完善補貼的“激勵－約束”導向機制，降低運作成本，提高補貼效率。要切實加大“一折通”推進力度，積極探索改進惠農補貼資金發(fā)放方式方法，逐步將發(fā)放到戶的惠農補貼資金歸并管理，建立以財政統(tǒng)一管理資金，實現(xiàn)惠農補貼資金“一卡通”直接到戶。
（二）提高支農項目整合力度，增強項目資金放大效應
財政支農工作應當合力而為之，這樣才能確保資金分配、使用的公平性、合理性、科學性，同時提高資金的運用效率，增強項目資金放大效應，以解決當前我市支農項目整合乏力，項目資金放大效應受限的問題。
首先，應努力形成支農資金整合的思想共識，把全市各部門的支農工作思想統(tǒng)一起來，將整合支農資金作為支農工作的重要一環(huán)，合理配置公共財政資源，解決長期以來資金使用“碎片化”管理的問題，各部門盡快形成“多渠道進水，一個池子蓄水”的財政涉農資金統(tǒng)籌整合使用的機制，集中力量辦大事，促進農業(yè)發(fā)展和新農村建設，力爭通過思想認識上的統(tǒng)一，形成整合工作上的合力；其次要加大支農項目資金整合的力度，合理確定資金分類，明確整合方向，同時搞好項目規(guī)劃，完善支農項目庫建設。另外，還需要搭建支農資金整合平臺，按照“渠道不亂、用途不變、捆綁使用、各負其責、各記其功”的原則，采取項目捆綁、資金統(tǒng)籌的方式，圍繞三個重點區(qū)域、重點產業(yè)、重點項目搭建項目、資金整合平臺。在整合利用上級資金的同時，我們也要圍繞這幾個方面的重點，積極對市級以獎代補資金及其他支農扶持資金加以整合，及時對項目建設進行配套補充，彌補項目建設資金缺口；第三，我們還需要建立健全支農資金整合保障機制，例如要加強支農資金整合工作的組織領導、建立部門配合的工作機制、積極爭取上級支持等，確保項目、資金等可以得到有效的整合。
（三）完善財政支農專項資金的績效審計
財政支農專項資金對“三農”的發(fā)展十分重要,針對當前我市缺乏有效的財政支農專項資金績效審計的問題，我們必須真正重視財政支農資金的績效審計,提高財政專項資金使用的經濟性、效率性和效果性。
首先,必須建立完善的財政支農資金的績效審計指標體系。這是開展財政支農專項資金績效審計的前提保證；其次,建立完善的績效審計制度,完善財政支農專項資金的績效審計方式,科學的資金績效審計方式能夠有效的提高績效審計的獨立性和科學性；再次,有效把握財政支農專項資金的審計的過程的透明度和科學性。對財政支農資金績效審計的過程的科學把握,促進財政支農專項資金的使用過程的監(jiān)督,加強對支農資金使用過程的審計,提高專項資金的使用效率和效益的提升；最后,加強績效審計的指導性。在實際的績效審計過程中,審計人員應該注重審計結果對財政專項資金管理和使用的指導作用。提高對財政支農專項資金績效管理的重視,促進財政支農資金的績效改進和使用效益提升。
從整體調研結果情況來看，我市的財政支農工作有進步、有成果，但同時也還存在一些不足以及問題，針對這些問題我們必須要積極的尋求改進、完善，只有這樣才能進一步提升財政支農工作成效，促進“三農”建設事業(yè)發(fā)展。
財政所工作紀實報告篇六
為了堅持長期敵后抗戰(zhàn),徹底打敗日本侵略者,新四軍和抗日民主政府把戰(zhàn)時財政工作放在重要地位,從創(chuàng)新財政工作方法入手,今天本站小編給大家精心挑選了財政
工作總結
報告，希望文章對大家有所啟發(fā)。
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、 思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦
首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。
二、 業(yè)務上不斷積累，提高素質
隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。 平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中 達到事半功倍的效果 。
三、 工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。
在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、 日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。
在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項
規(guī)章制度
，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐?三個代表?、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、 存在的問題及今后努力方向。
在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!
回顧20xx年，我始終堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想，黨的xx大報告及xx屆六中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成上級交給的各項工作任務，在領導、同事們的關心、幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：
在政治思想上，我始終堅持運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非、堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以此來指導自己的學習、工作和生活實踐，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，認真貫徹執(zhí)行黨在農村的各項路線、方針及政策。
在工作中，我遵紀守法、認真負責，及時完成各項工作任務。作為財政會計人員，首先確保自己的業(yè)務工作按時保質保量完成，嚴格遵守財經紀律，認真規(guī)范會計核算工作。20xx年，在鄉(xiāng)黨委政府和縣財政局的領導下，我和財政所其他同志一起，按時保質地完成了糧食直補、退耕還林、低保、五保、優(yōu)撫等的兌現(xiàn)工作，使對象戶能及時享受到中央的各項扶助政策，感受到黨的溫曖。除業(yè)務工作外，我還負責**村的駐村工作，在這一年中先后配合村兩委成功調解了5起民事糾紛，確保了全村的社會穩(wěn)定。
在工作之余，我也不忘學習，作為一名業(yè)務人員，必須提高自身業(yè)務素質，為適應時代發(fā)展的要求，我參加了黨校在職本科班的學習，現(xiàn)已結業(yè)證5科，在財政局的安排下，今年我參加了三次業(yè)務培訓，使我對財政業(yè)務知識有了更多的理解，為將來的工作打下了堅實的基礎。在業(yè)務學習的同時，我還積極參加鄉(xiāng)黨委政府組織的政治學習，認真領悟了黨在農村的有關政策精神，使我堅定了正確的人生觀、和價值觀。
以上成績的取得是領導的關心和同事們幫助的結果，在肯定成績的同時，我還存在一些不足，如業(yè)務知識不夠全面，工作經驗不足，協(xié)調能力差，辦事急于求成等。
在今后的工作中，我會取長補短，認真學習，在鄉(xiāng)黨委政府和財政局的領導下，努力工作，自我完善，力爭成為一名優(yōu)秀的基層公務員!
今年在領導和同志們的關心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務上、能力上都有了較大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學習情況匯報如下:
一、不斷學習，注重提高自身素質。
一是積極參加政治學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深刻領會的精神實質，切實貫徹執(zhí)行黨的方針政策，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力提高政治水平和理論修養(yǎng)。二是認真學習廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。三是提高自身的業(yè)務水平，積極參加人事部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，自覺遵守勞動秩序，愛崗敬業(yè)，尊重領導，團結同志，工作中不計較得失，任勞任怨，認真做好各項工作任務。四是認真學習財政支農政策、預算會計、部門預算等業(yè)務知識，另一方面積極向老同事及相關業(yè)務科室的同志學習請教，積極參加各種業(yè)務學習，順利完成了各項工作任務。
二、依法行政，勤奮工作。
一年來，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法令和財政所的各項規(guī)章制度，堅持黨的四項基本原則，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，堅持上下班制度，做到有事請假，服從組織安排，團結同志，尊重領導，能認真執(zhí)行財政法規(guī)，堅持原則、堅持財務、財經制度，嚴格按規(guī)定辦事，認真搞好會計、財務、原始發(fā)票的檢查核實工作，對管理不合格的財務開支堅決不予報銷，做到了帳目清楚、核算準確。受到領導和同志們的一致好評。
三、及時發(fā)放各項糧補資金：
根據(jù)縣局的要求，對于到賬款項，我們都及時發(fā)放，而且每戶一折，保證了每個農戶都能在第一時間拿到糧補資金。在工作中，我們按縣局的要求，每戶都及時發(fā)放了
通知書
，存款到存折后，每戶都簽字確認糧補資金的到戶情況，這樣在工作很大的情況下，依然保證了今年的糧補工作沒有出現(xiàn)一戶差錯。為工作的準確我們把每次上存折的情況輸入電腦，以備上報縣農稅局和作為后備資料，為以后的資金核對和出現(xiàn)問題的查實做好的充分的預備。
四、踏實進取，做得出成績。
財政所是鄉(xiāng)黨委、政府的后勤部，責任大、擔子重，常常是群眾看高一格，領導厚愛一分。要勝任本職工作，就必須勤奮學習，增強本領。我不斷加強學習，端正學習態(tài)度，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界。同時，努力學習財政業(yè)務的知識和技能，學用結合、學以致用，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。平時除了認認真真完成業(yè)務工作外，還積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都是稱職，受到領導和同事們的好評。
通過自身努力和同志們的幫助，有了一些進步，但也發(fā)現(xiàn)存在的不足，在今后的工作中，進一步加強學習，全面提高自身素質，爭取更大的成績。
財政所工作紀實報告篇七
為嚴肅人事、編制、財政、勞動保障和民政工作紀律，加強財政供養(yǎng)(救助)人員管理，防止和杜絕單位及個人虛 報、多領、冒領財政資金，按照省委、省政府部署，20xx年7 月至12月，全省開展了財政供養(yǎng)(救助)人員清理工作。 現(xiàn)將全省清理自查工作情況報告如下：
全省共清理出各類違規(guī)領取財政經費人員37302人， 每年可減少財政支出6404萬元。其中：黨政群機關及事業(yè) 單位違規(guī)領取經費人員8527人，每年可減少財政支出4894 萬元;違規(guī)領取養(yǎng)老金人員287人，每年可減少財政支出83萬元;違規(guī)領取撫恤補助金人員13141人，每年可減少財政支出467萬元;違規(guī)享受“低保”人員15347人，每年可減少財政支出960萬元。省級機關事業(yè)單位共清理出違規(guī)領取財政經費人員328人，每年可減少財政支出271萬元;市(州)以下共清理出各類違規(guī)領取財政經費人員36974人， 每年可減少財政支出6133萬元。
(一)黨政群機關及事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員清理情況。
全省各級黨政群機關及事業(yè)單位共清理出各類違規(guī)領 取財政經費人員8527人。其中：在編不在崗人員5745人; 調動、開除、辭職、辭退、自動離職仍在領取工資和津貼人員491人;到齡未按規(guī)定辦理延長退休年齡手續(xù)，仍按在職人員領取工資和津貼人員108人;死亡或宣告失蹤，逾期領取工資、津補貼或離退休費人員75人;不應繼續(xù)享受遺屬生活困難補助人員402人;受黨紀政紀處分，未按規(guī)定降低工資或離退休費人員28人;不應繼續(xù)領取獨生子女費人員804人;被判刑仍在領取工資，被判處緩刑、勞動教養(yǎng)未停發(fā)工資人員65人;其他各類虛報、多領、冒領工資、津補貼或離退休費、津貼的人員809人。
(二)領取養(yǎng)老金人員清理情況。
全省各級黨政群機關及事業(yè)單位共清理出各類違規(guī)領 取養(yǎng)老金人員287人，其中：養(yǎng)老金合法領取人死亡后親屬或他人隱瞞實情繼續(xù)領取養(yǎng)老金人員190人;養(yǎng)老金合法 領取人下落不明超過6個月，親屬或他人隱瞞實情繼續(xù)領 取養(yǎng)老金人員83人;重復領取養(yǎng)老金人員5人;其他各類 不應領取養(yǎng)老金人員9人。
(三) “低?！睂ο蠛皖I取定期撫恤、補助金人員清理情況。
全省各級共清理出不應領取城市“低?！苯鸷投ㄆ趽?恤補助金人員28488人，其中：條件改變不應享受“低保人 員12773人;虛報領取“低?！苯鹑藛T88人;不符合領取“低?！苯饤l件人員2486人;定期撫恤補助人員自然減員 4045人，不符合定期撫恤補助條件人員9096人。
清理工作取得了預期成效。通過清理，基本摸清了全省財政供養(yǎng)(救助)人員情況，糾正了違規(guī)領取財政資金問題，防止了財政資金流失，進一步嚴肅了人事、編制、財政、勞動保障和民政工作紀律，促進了機關事業(yè)單位人員編制和財政資金的規(guī)范管理，建立健全了部門間相互配合協(xié)調的對財政供養(yǎng)人員的長效監(jiān)管機制。
我省清理財政供養(yǎng)(救助)人員工作受到國務院領導 同志和社會的高度關注?！度嗣袢請蟆?、新華社、《四川日 報》、四川電視臺等各大媒體爭相報道。國務委員華建敏作出了重要批示。20xx年9月，中央編辦發(fā)出《關于對吃“空餉”問題開展督促檢查的通知》(中央編辦發(fā)[20xx]25號)，要求在全國開展清理吃“空餉”的自查工作。
(一)加強組織領導，健全工作機制。
省委、省政府對清理財政供養(yǎng)(救助)人員工作高度重 視。xx、中偉、武先、巨峰等領導同志分別作了重要批示， 要求“下大力解決”并“有所作為”。為加強對清理工作的 組織協(xié)調工作，建立了由省政府辦公廳牽頭，組織、人事、編制、財政、勞動保障、民政等部門和紀檢監(jiān)察機關參加的清理工作聯(lián)席會議制度，清理工作辦公室設在省編辦，負責清理的日常工作。為加強對清理工作的指導，我們在總結南 充市開展清理財政供養(yǎng)人員工作經驗的基礎上，制定了清 理工作規(guī)范，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關于在全 省開展財政供養(yǎng)(救助)人員清理工作的通知》(川委廳 〔20xx〕36號)，規(guī)定了清理的范圍及主要對象、清理工作的分工、實施步驟及組織領導等。明確指出開展此項工作，是進一步深化干部人事制度改革，建立和完善規(guī)范、合理的公共財政體制的重要措施，強調了它對于加強黨的執(zhí)政能力 建設、切實轉變政府職能、促進政府依法行政、預防和治理 腐敗、密切黨群干群關系等所具有的重要意義，并要求各級黨委、政府要切實加強領導，落實責任，確保清理工作取得 實效。
各級黨委、政府和省級各部門加強了對清理工作的組 織領導。各地、各部門均召開專門會議學習傳達川委廳 〔20xx〕36號文件精神，統(tǒng)一認識，研究措施;成立由分管人事、編制工作的領導負責，相關部門參加的清理工作領導小組，確立工作機構，落實部門職責，形成了黨委、政府領導負總責，相關部門密切配合、各司其職的工作機制。有的市、縣和部門采取定人定責、分片包干的方式開展工作，形成了橫向到邊有人管、縱向到底有人抓的工作格局。同時，層層召開會議動員部署，利用報紙、電視、廣播、網絡等媒體，積極做好清理工作的宣傳報道，為清理工作營造了良好的社會氛圍。綿陽市將清理工作納入部門年度目標考核，宜賓、自貢等市還將清理工作與保持共產黨員先進性教育活動的自查自糾相結合，強化了清理工作的剛性，為清理工作穩(wěn)妥推進提供了有力的組織保障。
(二)統(tǒng)一清理范圍，加強政策指導。
清理財政供養(yǎng)(救助)人員工作政策性強，涉及面廣， 情況復雜。根據(jù)省委、省政府確定的黨政群機關事業(yè)單位 財政供養(yǎng)人員清理工作由人事編制部門牽頭，會同組織、財 政部門組織實施;冒領養(yǎng)老金人員清理工作和民政撫恤補 助、“低保”金人員清理工作分別由勞動保障部門、民政部 門牽頭，會同財政部門組織實施的職責分工，為加強對清理 工作的政策指導，保證清理工作穩(wěn)妥進行，省編辦、省人事 廳、省勞動保障廳、省民政廳聯(lián)合下發(fā)了《關于清理機關事 業(yè)單位財政供養(yǎng)人員有關問題的處理意見》、《關于清理冒 領養(yǎng)老金人員的處理意見》、《關于清理領取民政撫恤補助 金、低保金人員有關問題的處理意見》等3個配套政策性文 件(川編辦〔20xx〕104號)，為各地、各部門的清理工作統(tǒng)一了政策，統(tǒng)一了處理依據(jù)，規(guī)范了清理行為。全省清理工作啟動后，各級清理工作辦公室召開會議，及時研究清理中出現(xiàn)的問題，確定相關部門政策咨詢和聯(lián)系人。各地、各部門也都采取多種形式，培訓業(yè)務，吃透政策，規(guī)范操作，較好地防止了因政策把握不一致而引起的負面效應。
(三)嚴格清理程序，注重清理實效。
清理工作采取統(tǒng)一組織、分級實施的辦法。省、市、縣 三級均按照自查、整改、總結檢查三個階段同步進行。
自查階段，各地、各部門按照川委廳〔20xx〕36號文件規(guī)定的清理范圍和清理對象進行了認真清理。為確保自查 數(shù)據(jù)準、情況清、問題明，各級編制、人事、勞動保障、民政等部門多渠道地開展了調查摸底工作。成都市采取“五查三對照”(即查身份、查調入調出關系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況，身份證和本人檔案照片對照、工資審批手續(xù)與工資底冊對照、在崗情況與本人檔案對照)的方式逐人逐單位審核，全市共清理出各類違規(guī)領取財政經費人員 835人，每年可減少財政支出279萬余元。南充、德陽、攀枝花3市在省委、省政府統(tǒng)一部署清理工作前，已分別自行組織了對全市財政供養(yǎng)人員的清理，并取得了初步成效，川委廳〔20xx〕36號文件下發(fā)后，又開展了對領取養(yǎng)老金人員和領取民政撫恤補助金、“低?！苯鹑藛T的清理，并對財政供養(yǎng)人員清理工作采取“回頭看”，進行查漏補缺。其中，南充市通過建立編制實名制，采取審名冊(對各單位工作人 員在崗、在職等情況進行逐一審核)、核編制(將在崗、在職 人員與編制臺賬一一對照核實)、查工資(到人事、財政等 部門核查工資發(fā)放、調資晉級、離退休人員名單)、看實情 (組織人員深入各單位，將在崗人員與編制臺賬上在編人 員進行逐一核實;組織工作人員深入部分老同志家中，走訪 慰問了解情況，逐一核實)、訪群眾(組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街 道辦事處、居委會、社區(qū)，對外出務工、異地居住者進行核 查)等方式，共清理出各類違規(guī)領取財政經費人員8109人，全市每年可減少財政支出692萬余元，既鞏固了清理成果， 又擴大了清理實效。
整改階段，各地清理工作辦公室對本級各部門—上報的 自查情況進行統(tǒng)計匯總、認真核查，指導協(xié)調部門對清理出 的各類違規(guī)人員嚴格按照有關政策規(guī)定，區(qū)別不同情況，及 時糾正和處理。針對整改涉及清理對象切身利益的情況， 按照積極穩(wěn)妥的方針，各地、各部門普遍做到了三個堅持： 堅持政策原則，不開口子;堅持一視同仁，不搞特殊;堅持以人為本，耐心細致地做好清理對象的政策解釋和思想工作以理服人，實事求是地解決清理對象的實際困難，以情感 人。如宜賓縣在清理中發(fā)現(xiàn)有102名享受定期定量生活外助的帶病回鄉(xiāng)退伍軍人無部隊帶病回鄉(xiāng)證明，清理辦公室 按規(guī)定及時停發(fā)其每月38元的定期定量補助，但考慮到部分退伍軍人生活確有困難，遂又會同有關部門及時給予他 們臨時性的困難補助，既嚴肅了清理紀律，又適當解決了清理對象的實際困難，妥善化解了矛盾，受到社會好評。由于各級黨委、政府工作細致，措施得力，方法得當，清理期間全省各級基本做到了人心不散、秩序不亂、工作不斷，無群體上訪事件，確保了清理工作取得實效，維護了社會穩(wěn)定，達到了群眾滿意、政府滿意、社會滿意的目的。
總結檢查階段，各地、各部門針對清理中顯露的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，落實整改措施，鞏固清理成果。普遍建立和完善了機關事業(yè)單位機構編制管理證(卡)制度，強化了編制、人員、工資一體化管理的工作機制;建立和完善了退休人員領取養(yǎng)老金年審制度和資格證書制度，對領取撫恤補助金和“低?！苯鹑藛T實行實名管理;建立了編制、組織、人事、勞動保障、民政等部門聯(lián)控制度，加強了財政供養(yǎng)(救助)人員管理部門的配合協(xié)調。其中：廣安市初步研究了杜絕吃“空餉”和控制財政供養(yǎng)人員盲目增長的辦法，巴中市擬出臺規(guī)范機關事業(yè)單位財政供養(yǎng)、領取養(yǎng)老金、領取民政撫恤補助金和領取“低?！苯鹑藛T管理的意見，南充市建立了對財政供養(yǎng)(救助)人員的審批責任追究制度，按照誰審批、誰負責的原則，實行責任制管理。各地、各部門都充分利用清理財政供養(yǎng)(救助)人員的契機，完善管理，健全制度，著力構建監(jiān)督約束機制，鞏固清理成果。
(四)加強監(jiān)督檢查，嚴肅清理紀律。
為保證清理工作不流于形式、不走過場，各級黨委、政府把監(jiān)督檢查作為保證清理工作取得實效的重要手段，將監(jiān)督檢查貫穿于清理工作的始終。各地、各部門都堅持了公開、公平、公正的原則，在一定范圍內對清理的范圍、對象、政策及清理情況、糾正結果進行了公示，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，對清理工作實行陽光操作。一些市、縣還適時派出檢查組對區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行抽查，對工作滯后的地方和部門進行督導。各級紀檢監(jiān)察機關加強了對清理工作的監(jiān)督，及時查處有關違規(guī)違紀問題。為杜絕弄虛作假、瞞報漏報現(xiàn)象發(fā)生，一些市、縣還明確規(guī)定：清理對象名冊需由單位一把手簽批，加蓋公章后，報編制、人事、勞動保障和民政部門;對在自查階段報送的被清理人員按有關政策規(guī)定進行糾正的，不再追究責任;凡經舉報或被清理辦公室審查出有瞞報、漏報的，要對單位和單位主要負責人進行相應處理，從而有效地嚴肅了清理紀律。
(一)從清理的組織實施看，少數(shù)地方工作不平衡。一些部門、單位重視不夠，清理工作進展較遲緩，對清理對象的處理不夠及時;個別部門、單位清理方法比較簡單、粗放，如對在編不在崗的清理對象僅采取媒體公告、限期返回、逾期除名的方式，工作不夠細致;有的部門、單位怕得罪人，清理不夠徹底。
(二)從產生吃“空餉”現(xiàn)象的原因看，部門間的配合協(xié)調機制尚不健全。對財政供養(yǎng)(救助)人員的管理是涉及多部門職能的系統(tǒng)工程。除主管部門自身管理不規(guī)范、存在重審批輕監(jiān)管、對管理對象動態(tài)跟蹤不夠、出臺的個別政策不嚴謹(如停薪留職等)，易造成一些單位和個人鉆空子等因素外，在管理流程上，由于部門間協(xié)調配合機制不健全，工作流程不順暢，各自為政，信息壁壘，形成了一定的管理空檔，也是產生吃“空餉”現(xiàn)象的一個重要原因。上述問題，均需在今后的工作中進一步研究解決。
(三)財政供養(yǎng)(救助)人員吃“空餉”問題將長期存在。南部縣從1998年以來幾乎每年都在清理吃“空餉”人員。其中，20xx年清理出違規(guī)領取經費人員199人，20xx年清理出343人，20xx年又清理出25人，呈現(xiàn)出了清理——反彈——再清理——再反彈的怪現(xiàn)象。其他一些市、縣也有類似情況。這些情況表明，僅靠階段性的集中清理是不夠的，必須從機制上著力研究建立遏制吃財政“空餉”問題的長效機制。
(一)組織督查，確保清理實效。擬由省清理工作辦公室牽頭，組織省級相關部門對各地、各部門清理工作進行抽 查，督促清理工作尚未到位的地方和部門狠抓落實，確保清 理實效。
(二)建立長效約束機制，鞏固清理成果。
一是研究加強全省財政供養(yǎng)(救助)人員管理辦法，建立遏制吃財政“空餉”問題的長效機制。
二是加強對機關事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員的監(jiān)督管理。全面推行機關事業(yè)單位編制實名制管理，強化編制、人員、工資管理三位一體的工作機制，建立健全機構編制與組織人事、財政預算管理相互配套協(xié)調的約束機制。
三是加強對領取撫恤補助金、“低?！苯鹑藛T的管理。建立資格年檢制度，完善社會化管理服務體系，加強對管理對象生存狀態(tài)的動態(tài)跟蹤和核查，防止冒領行為。
(三)加大對違反人事、財政、勞動保障和民政工作紀律行為的查處力度，嚴肅工作紀律。建立相關社會監(jiān)督網絡，暢通社會監(jiān)督渠道，加強社會監(jiān)督力度。
財政所工作紀實報告篇八
在票據(jù)發(fā)放的程序上，今年三月份出臺的《xxx區(qū)規(guī)范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構和礦產品稅費統(tǒng)征機構作了特別規(guī)定，《暫行辦法》第二十八條明確規(guī)定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入票據(jù)的統(tǒng)一管理”，第二十九條明確規(guī)定“進一步健全礦產品稅費統(tǒng)征票據(jù)管理網絡，完上善礦產品稅費統(tǒng)征票據(jù)監(jiān)管機制。
xxx區(qū)礦產品稅費統(tǒng)征辦公室應指定一名總票管員，負責對礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據(jù)管理監(jiān)督工作；各礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊應指定一名分票管員，具體負責本站、隊的票據(jù)管理工作。
礦產品稅費統(tǒng)征票據(jù)由總票管員向xxx區(qū)非稅收入管理辦公室申請領用。
領用票據(jù)時，總票管員應提供上次票據(jù)發(fā)放、使用和庫存情況，xxx區(qū)非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領用。
分票管員向總票管員申請領用和結報票據(jù)，對本站、隊票據(jù)管理負責，接受總票管員和xxx區(qū)非稅收入管理辦公室票據(jù)稽查”，由此可見，我區(qū)財政票據(jù)的發(fā)放程度是層次分明，重點突出的。
在執(zhí)行票據(jù)工本費收費標準方面，我辦以身作則，嚴格按規(guī)定標準收取，不多加一分錢，并將票據(jù)工本費項目、標準、批準文號等制成公示欄，上墻公示，同時在“xxx區(qū)非稅網”中公示，接收執(zhí)收單位和群眾的監(jiān)督。
xx年票據(jù)工本費收入6.8萬元，全部上繳到區(qū)級國庫。對于一些臨時用票的單位，我們按臨時用票規(guī)定程序進行了審批，如xx年舉辦的跳水錦標賽用票、區(qū)委黨校中青班、科干班用票等。
執(zhí)收單位已領用的空白舊版票據(jù)，我辦在對用票單位進行年檢年查時，剪掉了票據(jù)號碼，以廢票的形式予以了繳銷。
三是嚴格把好票據(jù)核銷環(huán)節(jié)。
票據(jù)核銷是整個票據(jù)管理的關鍵環(huán)節(jié)。
我們在實際操作中主要把握好了三個方面：
再次，對執(zhí)收單位長、短票據(jù)，我們要求財政票據(jù)管理員及時查明原因，劃分責任，分別處理：屬操作技術上的差錯，與執(zhí)收單位核對后及時予以糾正，屬執(zhí)收單位票管員保管不善等原因造成的短票情況，則要求執(zhí)收單位責任人寫出書面材料，詳細說明情況，經執(zhí)收單位簽署意見，并登報申明作廢，登報資料和情況說明一并報我辦存檔，按程序給予核銷。
四是妥善進行了票據(jù)銷毀，做到了有檔可查。
已廢止的舊票，我們的做法是：對尚未出庫的空白廢止票據(jù)，我辦票管員造具了清冊，經過監(jiān)銷員一一核對后，進行了銷毀處理；對于用票單位購領后未使用的廢止票據(jù)，在日常的的票據(jù)核銷和年檢年審時核銷了單位購領數(shù)，并剪掉票據(jù)號后退執(zhí)收單位保存；對于超過五年的票據(jù)存根，由執(zhí)收單位提出銷毀申請，造具銷毀票據(jù)清冊，我辦派人監(jiān)銷，如今年區(qū)交通局銷毀已廢止的規(guī)費票據(jù)就是按上述要求進行操作的。
財政所工作紀實報告篇九
市十五屆人大一次 會 議 文 件（）
關于2007年財政預算執(zhí)行情況和 2008年財政預算(草案)的報告
——2007年12月 日在沅江市第十五屆人民代表大會第一次會議上
市財政局局長 ×××
各位代表：
我受市人民政府委托，現(xiàn)在向大會報告2007年度財政預算執(zhí)行情況和2008年財政預算草案，請各位代表審議，并請各位政協(xié)委員和列席人員提出意見。
一、2007年財政預算執(zhí)行情況
過去的一年，在市委的堅強領導和人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，全市人民共同努力，按照“強基固本，真抓實干，奮力趕超，全面開創(chuàng)沅江更好更快發(fā)展新局面”的要求，搶抓機遇，開拓進取，經濟增長速度明顯加快，財源進一步拓寬。全年預計實現(xiàn)財政一般預算收入（含上劃兩稅）33000萬元，預計實現(xiàn)非稅收入 8458萬元，預計完成政府性基金收入5929萬元,預計完成各類社?；鹗杖?5000萬元，爭取上級轉移支付及其他專項補助60432萬元。預計完成本年一般預算支出77156萬元，實現(xiàn)財政當年收支平衡，略有節(jié)余。非稅收入、社?；鹗杖刖瑲v史記錄。
（一）預算收支執(zhí)行情況
1、預算收入。2007年市人大批準收入預算為30360萬元，全年預計完成33000萬元，為年度預算的109%。其中：國稅部門預計完成16400萬元，地稅部門預計完成8200萬元，財政部門預計完成8400萬元。
主要收入項目完成情況是：工商各稅收入預計完成24016萬元，為預算的100%，其中增值稅、營業(yè)稅、所得稅預計完成20973萬元，其他工商各稅預計完成 3043萬元；專項收入預計完成722萬元，為預算的100%。
2、預算支出。預計完成預算支出77156萬元（含上級專項補助、調資補助、社保補助等），為調整指標的94.74%。比上年實際支出61650萬元，增加15506萬元，增長25.15%。
主要支出項目執(zhí)行情況是：一般公共服務預計支出10569萬元，為預算的95.48%；公共安全預計支出3769萬元，為預算的100%；科學技術預計支出365萬元，為預算的100%；社會保障和就業(yè)預計支出10094萬元，為預算的100%；文教衛(wèi)事業(yè)費預計支出34871萬元，為預算的95.46%；環(huán)境保護預計支出1820萬元，為預算的100%；城鄉(xiāng)社區(qū)事務預計支出1489萬元，為預算的88.15%；農林水事務預計支出9055萬元，為預算的96.79%；交通運輸預計支出1760萬元，為預算的94.62%。
（二）主要工作回顧
1、注重財政投入，促進經濟增長。
于發(fā)放糧食直補、良種補貼和農機購置補助資金；投入農業(yè)綜合開發(fā)資金1044萬元、農業(yè)專項資金1554萬元，有力地促進了農業(yè)增產和農民增收，讓農民充分享受到改革的成果。三是加強了基礎設施建設投入。2007年先后投資4800萬元，拓寬了白沙大道、s204線，拉通了沅江大道、巴山西路、柳樁路,完成通鄉(xiāng)通村公路硬化400多公里，太陽橋與巴山橋建設基本竣工并加強了對瓊湖公園與舊城改造等重點工程的建設，鞏固和夯實了市域經濟發(fā)展載體，提高了沅江城市形象，促進了我市經濟快速發(fā)展和社會全面進步。
2、強化征管措施，積極組織收入。
今年來，面對國家宏觀調控政策和洞庭湖環(huán)境治理等因素給我市財政收入帶來的嚴重影響，為確保收入任務的序時完成，改革征管手段，創(chuàng)新征管理念，開拓創(chuàng)新，真抓實干。一是認真實施市政府財稅征管辦法。實行獎勵加分成的激勵機制，充分調動了納稅企業(yè)、征管單位和協(xié)稅單位的積極性。二是加強全市三級護稅協(xié)稅網絡建設。全面實施財稅信息化管理，源頭管稅，提高了工作效率。三是加大稅收清理、稽查和打擊偷漏稅收的力度。繼續(xù)實施“金稅工程”，推行“宏觀稅賦分析”，開展以房地產業(yè)、建筑安裝業(yè)及相關行業(yè)稅收專項清理整頓的“藍劍行動”，確保了收入的足額入庫。四是堅持科學調度。按照均衡入庫要求，實行月與月之間、季度與季度之間的資金調度，未雨綢繆，確保了任務完成與時間進度同步。
3、深化體制改革，完善財政管理。
民補貼網，加強了對涉農資金的管理。建立臺賬，澄清家底，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有（集體）資產和債權債務的管理，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政保障能力。
二是加強了非稅收入的征收管理。制定了《沅江市非稅收入征管實施細則》，建立了以非稅票據(jù)為主的非稅監(jiān)督體系，加強對土地出讓金、防洪保安金和罰沒物質的管理，拓寬了理財領域。完善非稅網絡建設，加大執(zhí)法檢查力度，確保了非稅收入的依法征收和應收盡收。
三是推進了政府集中采購制度。依據(jù)《政府采購法》的要求，嚴格執(zhí)行《沅江市政府采購管理實施辦法》，采購范圍不斷擴大，采購程序不斷規(guī)范。今年已實現(xiàn)政府采購次類410次,采購規(guī)模4140萬元,其中：貨物類采購2280萬元，工程類采購1380萬元，服務類采購480萬元。節(jié)約資金518萬元,資金節(jié)約率達12.5%。
4、突出基金征管，加強社會保障。
建立健全各類社會保障基金收入征收激勵機制，加大清欠力度，努力歸集各類社會保障基金。今年預計歸集25000萬元，為年初預算22000萬元的113.64%，比上年同期19578.8萬元，增長27.69%；預計發(fā)放各類社會保障基金24000萬元，為年初預算21000萬元的114.29%，比上年同期17547.6萬元，增長36.77%?；窘鉀Q了農業(yè)“三小場”和蘆葦場的社保問題。逐步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，全面推行生育保險和“大病互助”，扎實推進農村合作醫(yī)療，基本建立了與全市經濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系，維護了社會穩(wěn)定。
5、著力財政監(jiān)督，規(guī)范財經秩序。
今年來，市財政圍繞“轉變觀念，依法行政，強化職能，完善監(jiān)督”的目標，與紀檢、監(jiān)察部門密切配合，重點開展了稅收質量、收支兩條線、支出標準化管理等專項監(jiān)督，有效地規(guī)范了財經秩序。一是高標準完成了全市年度財政預算草案編制及部門預算的編制，把好了預算計劃和宏觀管理關；二是加強了市、鄉(xiāng)兩級財務管理。今年共對全市110個單位的財務進行了監(jiān)督檢查，調帳處理糾錯2086.9萬元。
各位代表：過去的一年，全市財政體制改革進一步深化，鄉(xiāng)財市管鄉(xiāng)用改革得到不斷鞏固，財政支農機制、農村義務教育經費保障機制不斷完善，政府采購范圍不斷擴大，與之配套的其他財政改革不斷推進。但是，隨著改革的深化，財政體制中深層次的矛盾和問題逐漸顯露。主要表現(xiàn)在：財政收入總量難以提升，收入的結構有待進一步優(yōu)化；人均財力相對較少，收支矛盾仍然突出；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政負債較大，緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難的任務還很艱巨；如何在新形勢下充分發(fā)揮財政的職能作用，改革還需不斷深化；公共財政框架體系有待進一步完善，所有這些都要求我們去逐步加以解決。
二、2008年財政預算草案
2008年預算工作思路是：認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞沅江十一五規(guī)劃確定的經濟社會發(fā)展總體目標和建設社會主義新農村的客觀要求，牢固樹立超常跨越的發(fā)展定位和現(xiàn)代化管理的“大財政”理念，深化預算制度改革，強化預算管理，建立健全與地方財力和事權相匹配的體制。堅持科學發(fā)展，統(tǒng)籌兼顧，加大公共服務領域投入，加強社會保障體系和社會主義新農村建設。著力培植財源，嚴控財政支出，實現(xiàn)確保工資發(fā)放、確保機構運轉、確保重點需要、確保收支平衡目標，為實現(xiàn)沅江經濟更好更快發(fā)展而努力奮斗。
2008年收支預算安排如下：
（一）預算收入。全年預算40000萬元，比上年年初計劃30360萬元
增長31.75%，比上年實際完成收入33000萬元增長20%。其中按征收機構分：國稅局23000萬元，地稅局11000萬元，財政局6000萬元。
（二）預算支出。地方一般預算收入21877萬元，加上級補助收入，減上解支出，本年可用財力為53416萬元。主要支出項目安排如下：一般公共服務支出9150萬元，公共安全支出3480萬元，文教衛(wèi)事業(yè)費支出24869萬元，科學技術支出260萬元，社會保障和就業(yè)支出3000萬元，環(huán)境保護支出290萬元，城鄉(xiāng)社區(qū)事務支出2200萬元，農林水事務支出4650萬元，交通運輸支出500萬元。
三、
完成2008年預算工作措施
2008年是“十一五”計劃的第二年，也是實現(xiàn)我市經濟社會更快更好發(fā)展的關鍵之年,更是深化財政體制改革、逐步完善宏觀調控與公共財政體系、促進財政經濟快速增長的攻堅之年。既有機遇，又面臨挑戰(zhàn)。有利條件：一是在市委更好更快發(fā)展經濟思路的指導下，通過大力招商引資，成功引進了中聯(lián)重科、通威集團等一批新的大型企業(yè)落戶沅江。二是以沅紙、辣妹子、太陽鳥游艇、金太陽、林源紙業(yè)為龍頭的骨干企業(yè)正在迅速發(fā)展壯大。三是稅收征管環(huán)境進一步優(yōu)化，征收、監(jiān)管、協(xié)稅、護稅網絡更加規(guī)范有序，偷、逃、漏稅行為得到有效扼制。四是我市經濟近幾年來的快速發(fā)展，為2008年的財政收入增長奠定了良好的基礎。五是中央的惠農政策和中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略，將給我市帶來很好的發(fā)展機遇。
巨大的支出壓力；四是國家重點建設項目需要地方財政的資金配套，對我市財政也是一個很大的挑戰(zhàn)。面對諸多有利和不利的因素，我市財政2008年的主要工作是：
（一）不斷加強財源建設，做大財政蛋糕。
一是突出支持優(yōu)勢工業(yè)的發(fā)展。圍繞“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，大力招商引資，立項爭資。進一步加大財政對骨干企業(yè)和園區(qū)建設的支持力度，重點扶持機械制造、食品加工、造紙等龍頭企業(yè)做大做強，進一步提高工業(yè)經濟的貢獻率，壯大主體財源。二是加大對“三農”的扶持力度。認真貫徹落實黨的惠農政策，按照建設現(xiàn)代農業(yè)的要求，加大對農村基礎設施建設、農業(yè)綜合開發(fā)和農業(yè)產業(yè)化等方面的投入，精心打造一批農業(yè)產業(yè)化項目龍頭企業(yè)，發(fā)展集約型農業(yè)，鞏固基礎財源，實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收、財政增長。三是加大對重點項目的支持力度，始終將項目建設作為財源建設的頭等大事來抓，充分發(fā)揮財政資金的導向作用，更多地吸納銀行貸款和社會資金投向財源建設項目。從完善城市功能和增加城市輻射力出發(fā)，加強城市基礎設施建設，加快第三產業(yè)發(fā)展，培育新興財源。四是切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設。努力加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的領導和業(yè)務指導，采取有效措施，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政增長。
（二）不斷規(guī)范征管秩序，實現(xiàn)收入目標。
一是加強稅法宣傳與稅源調查。建立重點稅源和重點納稅人稅源臺賬，完善納稅公示制度，積極培育良好的征納稅環(huán)境。二是加強征收管理，堅持依法治稅。按照“加強征管，堵塞漏洞、懲治腐敗，清繳欠稅”的方針，健全協(xié)稅護稅網絡，創(chuàng)新征管理念，改進征管辦法，加大征管力度，規(guī)范納稅秩序，在重點企業(yè)、重點地區(qū)、重點級次和重點稅種上爭取新突破，做到應收盡收。三是加強執(zhí)法督查，抓好非稅收入征管。進一步完善非稅征管制度與網絡建設，強化非稅收入監(jiān)督體系，努力推進非稅收入征管的規(guī)范化、法制化。
（三）不斷優(yōu)化公共服務，保障重點支出。
充分發(fā)揮新形勢下財政的公共職能，全力保障工資性支出和社會保障支出，集中財力解決一些事關經濟社會發(fā)展全局的大問題。進一步加大社會保障力度，增加社會保障投入，規(guī)范城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度，努力擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。支持教育、科技、文化、衛(wèi)生、計劃生育等各項社會事業(yè)發(fā)展。堅持厲行節(jié)約，勤儉辦事，嚴禁鋪張浪費，集中財力保重點、保穩(wěn)定、保發(fā)展。
（四）不斷深化財政改革，完善運行機制。
一是進一步深化政府收支分類和部門預算改革，完善轉移支付制度，加強公用經費管理，切實降低行政成本，減輕財政負擔。二是進一步推行“鄉(xiāng)財市管鄉(xiāng)用”改革。按照農村公共財政管理的要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“分級預算、賬戶統(tǒng)設、采購統(tǒng)辦、票據(jù)統(tǒng)管”的財政管理體制，切實做到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處財政資金的所有權、使用權與管理權、核算權相分離。全面推行工資統(tǒng)發(fā)，不斷規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支行為，切實增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政保障能力。三是進一步完善政府采購管理。擴大政府采購范圍，嚴格采購程序，建立政府采購信息庫，逐步實現(xiàn)采購與管理相分離，最大限度降低采購成本。
（五）不斷強化監(jiān)督管理，規(guī)范財經秩序。
管理，建立和完善內部監(jiān)督機制，嚴厲查處各種財經違紀違法行為。三是強化財政資金管理。加強對財政資金征收、管理、使用全過程的監(jiān)管，確保財政資金的安全完整與高效運行。嚴格把好專項資金的立項關、撥付關、檢查關，杜絕資金虛報冒領和浪費行為。四是著力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務化解工作。按照“摸清底數(shù)，明確責任，分類處理，逐年消化”的要求，采取切實可行措施，堅決杜絕新債發(fā)生，科學制定償還計劃，建立償還基金專戶，強化償債資金監(jiān)督，積極消化現(xiàn)存?zhèn)鶆铡?BR> 各位代表，只要我們緊緊依靠市委的堅強領導，求真務實，銳意創(chuàng)新，乘勢而上，努力工作，一定能夠圓滿完成2008年的財政預算收支任務。
財政所工作紀實報告篇十
xx年是我國由積極財政政策向穩(wěn)健財政政策轉向的關鍵一年，“控制赤字，調整結構，推進改革，增收節(jié)支”是新時期財政政策的核心，也標志著實施近七年的積極財政政策即將調整取向，xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作總結。一年來，我們在鄉(xiāng)黨委、政府和縣局的正確領導與關心支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府經濟發(fā)展總體目標和縣局對財政工作的整體部署，結合本鄉(xiāng)改革與發(fā)展的實際，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實“兩會”(縣財政工作會、鄉(xiāng)經濟工作會)精神，積極探索財政工作新思路，大力發(fā)揮財政新職能，繼續(xù)深化財政改革，優(yōu)化收支結構，強化財政監(jiān)督，堅持依法行政，依法科學理財，克服了各種減收增支因素的影響，保證了工資按時發(fā)放和?？罴皶r撥付到位，順利實現(xiàn)了階段性任務目標，促進了鄉(xiāng)域經濟和各項事業(yè)的發(fā)展。
xx年我鄉(xiāng)財政收入任務49萬元，比xx年實際86.21萬元減少37.21萬元。財政周轉金任務13.55萬元，亞行貸款回收任務14.3萬元，世行貸款任務0.89萬元。截止目前，已完成財政收入任務50.62萬元(其中：國稅15.62萬元，地稅35萬元),占任務的103.3%。財政正常支出44.1萬元。
一、扎實開展四項活動，全面提高干部素質
1、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，切實提升黨員干部的政治素養(yǎng)。一是組織全體黨員、干部認真學習中共中央關于開展保持共產黨員先進性教育的實施意見、專題《學習讀本》和單位自己編制的輔導材料，采取集中輔導與個人自學相結合、系統(tǒng)學習與重點學習相結合、學習與考試相結合的方法，每人學習筆記均達10000字以上，并且人人都有學習心得。二是廣泛征求意見，認真進行分析評議。緊緊圍繞開展“黨員先進性明白卡”承諾和“有困難找黨員”這一活動主題。本著“深入找問題、重點找原因、關鍵查主觀”的態(tài)度，采取“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的方法，組織黨員、干部緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，對照標準，認真查擺，深刻剖析，找準班子集體和黨員自身存在的突出問題，特別是理想信念、宗旨觀念、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和立足本職發(fā)揮作用等方面的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析根源，做到了問題查準、根源搞清、認識到位、措施務實。每個黨員、干部都按照要求認真地撰寫了不少于xx字的黨性分析材料。三是正視問題，認真整改提高。通過廣開言路，虛心納諫，共征求到班子集體、班子成員及黨員個人意見和建議97條，經歸納整理為35條，其中：班子集體11條;班子成員24條。針對這些問題，所領導班子帶領大家進行了專題討論和研究，制定了整改方案和意見，逐條逐項的進行落實和分解，明確責任人、整改措施、整改時限，能夠及時整改的立即改，一時不能整改到位的制定出整改計劃，限期整改，自身整改不了，由班子集體拿出整改意見報請上級協(xié)調解決。通過開展學習教育，使每個黨員干部的認識進一步提高，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學、精神實質、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。大家進一步統(tǒng)一了思想，端正了態(tài)度，紛紛表示要自覺加強理論學習，增強政治敏銳性和鑒別力，在工作中努力提高政治理論修養(yǎng)。今年又有1人光榮地加入了黨組織，2人列培，形成了良好的梯級培養(yǎng)態(tài)勢。
2、扎實開展政風行風評議，切實轉變干部的工作作風。在政風行風評議中，我們緊緊圍繞“內強素質、外樹形象”的總體目標，按照建設“創(chuàng)新、親民、務實、廉潔”的要求，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”，“管行業(yè)、必須管行風”的原則，積極倡導“育一流財政干部、塑一流財政形象、倡一流財政服務、樹一流財政信譽、求一流財政管理”的“五個一”要求，充分發(fā)揮行風建設對財政工作的促進和落實作用，依靠干部群眾，有計劃、有組織地對財政所的行風進行公開評議和監(jiān)督，著力解決人民群眾關注的財政工作中的熱點、難點問題，進一步規(guī)范行風行為，改進工作作風，加強制度建設，提高服務意識和服務質量，不斷拓展行風建設的廣度和深度，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，獲得了顯著的成效。
深入開展普法教育。我們結合自身實際和財政工作特點，自己編制教材和輔導材料，深入學習以憲法為核心的基本法律和社會經濟法律知識，重點抓好《行政許可法》、《會計法》、《預算法》、《賠償法》、《合同法》等綜合法律知識和財政專業(yè)法規(guī)培訓和普及。通過學習，極大地提高了全所干部的法制意識，增強了依法行政的能力和水平，優(yōu)化了財政執(zhí)法環(huán)境。在此次“四五”普法驗收中以優(yōu)秀的成績獲得了通過，得到了一致好評。
二、認真開展四項工作，全面落實惠農政策
(一)認真開展惠農資金發(fā)放工作
1、免征農業(yè)稅。按照省文件精神，今年我鄉(xiāng)取消征收農業(yè)稅及附加，共計446605元，其中正稅322166元，農業(yè)稅附加74439元。
實施方案。在實際工作中，我們嚴格按照統(tǒng)一補貼范圍、統(tǒng)一補貼時限、統(tǒng)一計算依據(jù)、統(tǒng)一補貼標準、統(tǒng)一發(fā)放程序“五個統(tǒng)一”的要求，做到了操作程序規(guī)范，認真核實登記，數(shù)據(jù)測算準確，資金足額兌付。截止目前，共兌付補貼資金34846元，其中：糧食直補資金12616元，涉及71個組、3063戶，糧食實際種植面積13604.87畝;水稻良種補貼資金22230元，涉及50個組、1320戶，水稻實際種植面積1482畝。
3、農村貧困生“兩免一補”。我鄉(xiāng)現(xiàn)有9個教學點，57個教學班。其中：初中16個，小學33個，學前班8個。在校學生1982人。其中：初中1109人，小學803人，學前班70人。
我們依照教育部門提供的貧困生花名冊，采取分村核實的辦法，通過村組干部、黨員、群眾代表評議，財政干部上門逐戶核實，經核實、舉報，在原名冊的基礎上在核實中調換65人，群眾舉報調換6人，考慮鄖縣籍特困生在我鄉(xiāng)就讀的生活無著落，安排了2人，城關籍安排了1人，原縣分配**鄉(xiāng)170名，三官林區(qū)85人，我們根據(jù)實際情況落實為**鄉(xiāng)165人，三官林區(qū)90人?；咀龅搅税磿r按要求落實到位。截止目前，我鄉(xiāng)春季共核定貧困生478名。其中：初中255名(**鄉(xiāng)165人，含鄖縣2人，城關1人;三官林區(qū)90人);小學223名。共落實春季“兩免”資金69315元。秋季核定貧困生520人。其中：初中296人，小學224人，共落實雜費48240元。
4、退耕還林補貼的發(fā)放。全鄉(xiāng)共落實8個村，719戶，3505.1畝，806173元退耕還林資金。先后組織7個專班對各村的還耕地進行了核查、清理，消化了因退耕款的群眾上訪矛盾。
(二)扎實開展農村土地二輪延包工作
河村的二輪土地延包試點工作，并在試點基礎上總結經驗，在全鄉(xiāng)推廣鋪開。5月10日至6月10日，全鄉(xiāng)的延包調查登記，矛盾調處，合同簽訂等程序基本結束。7月20日前，經營權證發(fā)放到戶。9月底，根據(jù)省、市、縣檢查驗收的有關精神，我們積極組織自查自糾、自我完善，保證農村政策不折不扣落實，保護農民的經濟利益不受損害。具體工作中，我們主要做到“三個明確”，確保“三個到位”。即：明確目標，組織宣傳到位;明確任務，政策落實到位;明確責任，督辦檢查到位。10月份已順利通過省、市、縣三級驗收。
(三)扎實開展村級財務清理工作
自九月份以來，我所抽調3個清理專班，在全鄉(xiāng)范圍內開展了村級財務清理。目前全鄉(xiāng)13個村清理全部結束并均查處整改到位。根據(jù)清理，全鄉(xiāng)各村在執(zhí)行財務制度等方面還存在著一些不規(guī)范的地方，主要表現(xiàn)在：一是財務管理混亂，會計職責履行不到位。主要反映在部分村會計形同虛設，村主職干部親自經手財務，代行記帳;或者資金不從會計手中過，坐收坐支，“體外循環(huán)”，長期不報帳。二是村級收支監(jiān)控不嚴，招待費過大、帳目重支、村借款利率高于同期銀行利率，容易形成漏洞，造成集體資產流失。三是村組干部(包括退休干部)工資、補助核定不合理，差距過大。四是會計資料保存不全。針對這些問題，清理小組已做了初步處理，并提出如下建議：一是盡快推行村級財務“雙代管”，建立完善的農村財務管理制度，即村帳所管，使農村財務管理有章可循。二是加大村級財務公開的力度和深度，積極推行民主理財，接受群眾監(jiān)督。三是增收節(jié)支，化解村級債務。為下一步“村帳所管”的順利開展奠定基礎。
(四)扎實開展農村合作醫(yī)療基金征收管理工作。
新型農村合作醫(yī)療是新形勢下黨中央、國務院為切實解決“三農”問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域、經濟社會協(xié)調發(fā)展的重要舉措，也是繼農村稅費改革后的又一項重大惠民政策，它不僅有利于促進農村經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，而且有利于提高農民健康保障水平，減輕醫(yī)療負擔，解決因病致貧、因病返貧問題。財政部門作為新型農村合作醫(yī)療基金征收管理、財務監(jiān)管的職能部門，必須嚴格依照有關文件規(guī)定，不斷強化基金征收，加強監(jiān)督管理，切實做到?？顚Ｓ?，提高資金使用效益，為農村衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展服好務。為此，我們從以下幾個方面著手，扎實開展農村合作醫(yī)療基金的征收管理工作：
1、加大宣傳力度。財政所在縣、鄉(xiāng)動員會后召開會議，迅速行動起來，落實會議精神，一是對干部進行培訓，并將這次新型合作醫(yī)療制度的相關內容匯集編寫出來，人手一冊，務求使每一位干部都能夠迅速熟悉政策，把握內容，統(tǒng)一口徑，為到村進行政策宣傳和下一步規(guī)范征收醫(yī)療基金奠定基礎。二是積極配合駐村行政干部以及村委會召開群眾大會，將這次的新型農村合作醫(yī)療制度的意義、指導思想、管理體制、參加方式、籌資標準、就醫(yī)選擇、享受標準等內容以及與過去舊的合作醫(yī)療制度的區(qū)別、尤其是對農民自己有什么好處等相關政策給農民做好宣傳解釋工作，做到家喻戶曉，切實提高農民自愿參加合作醫(yī)療和自覺繳納醫(yī)療基金的積極性。三是迅速將縣里統(tǒng)一編印的“致全縣農民朋友的公開信”發(fā)到農民手中，讓政策深入千家萬戶。
2、規(guī)范征收方式。一是我們積極抽調人員配合鄉(xiāng)、村干部組成專班，迅速開展各村的調查摸底，據(jù)實測算、核定征收數(shù)額，入戶辦理征收手續(xù)，力求做到“村不漏戶、戶不漏人”。二是在醫(yī)療基金的征收過程中，我們借鑒過去征收農業(yè)稅的成功經驗，采取以“三定一集中”為主、部分特殊情況上門征收為輔的征收方式，同時在財政所設立征收窗口，方便農民繳納基金;三是統(tǒng)一票據(jù)。加強了票據(jù)管理和征收資金的管理，防止票據(jù)流失、濫用，確保票款無損毀和票據(jù)安全。財政干部征收資金及時足額上繳財政所專戶保存，杜絕了資金挪用、截留;四是提高服務質量，嚴肅工作紀律，做好上門征收和規(guī)范服務工作。在征收時，尊重農民意愿，文明征收，方法靈活，切實提高了農民的參合率和基金的征繳率。
14人，94140元，并與當日全部上解縣局。三是配合鄉(xiāng)合管站做好了全鄉(xiāng)各農戶的票款、表的核對工作，為下一步填卡打好了基礎。四是嚴格執(zhí)行財務會計制度，完善基金的財務管理制度，做到以制度管事、制度管人的理念，切實加強基金的財務管理和會計核算工作。
三、切實推行四項改革，全面加強財政監(jiān)管
1、在鞏固農村稅收、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的基礎上，繼續(xù)推進財政管理制度改革。一是按照縣局推行部門預算的要求，逐步推進了全鄉(xiāng)部門預算，加大了項目支出控管力度，硬化了預算約束，嚴格了預算監(jiān)督。二是繼續(xù)推進國庫集中收付改革，鞏固工資統(tǒng)發(fā)成果，繼續(xù)實行人事核編，政府定人，財政核資，銀行代發(fā)的統(tǒng)發(fā)體系，保證每月15日前工資直達個人帳戶，專項資金直達供應商。三是積極運籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購改革。積極創(chuàng)造條件逐步將建設工程、防汛物資、中小學教材等納入采購范圍，為下一步全面推行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府采購奠定基礎。四是繼續(xù)深化收支兩條線改革。認真清理行政收費項目，結合非稅收入收繳管理制度改革，將行政事業(yè)性收費、政府性基金、罰沒收入等納入部門預算管理，確保非稅收入及時足額繳入財政專戶。
2、認真清理財政供養(yǎng)人員，嚴格控制供養(yǎng)系數(shù)。根據(jù)縣局統(tǒng)一安排，我們于今年3月份組織全體財政干部開展對全鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員和自收自支單位人員、農村中小學生人數(shù)進行一次了全面清理，我鄉(xiāng)現(xiàn)有行政事業(yè)單位14個，本級預算5個(鄉(xiāng)政府、財政所、農服中心、文化站、畜牧站)，上劃單位4個(教育、衛(wèi)生、林業(yè)、廣電公司)，縣級二級單位3個(公安派出所、司法所、計生站)，自收自支單位2個(土管所、集鎮(zhèn)辦)?，F(xiàn)有人員339人。其中：在職、在崗227人，離休3人，退休69人，遺屬23人，內退3人，病休3人，其他11人(借調縣有關單位)。掌握了第一手資料,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革和財政管理提供了科學依據(jù)。
3、加強財政監(jiān)管力度，提高財政資金使用效率。進一步增強法治觀念，強化監(jiān)督手段，完善監(jiān)督機制，健全監(jiān)督體系，切實把依法行政、依法理財落到實處。一是嚴格票據(jù)管理。通過票據(jù)管住收入。二是進一步加強會計基礎管理，大力整頓規(guī)范會計秩序，繼續(xù)鞏固和完善鄉(xiāng)財務核算中心，本機關內部的預算、農財、經費、亞行貸款、基地等財務，建立健全亞行貸款項目的制度和帳表。規(guī)范村級財務管理，完善村級財務運作程序，加強村級財務審計監(jiān)管。三是加強財政資金監(jiān)督管理，鞏固和深化?？顖髱ず虽N制。注重完善財政監(jiān)督方式和手段，確保財政資金的安全、高效使用。四是加強清欠回收。盡力完成周轉金、亞行貸款、世行貸款等資金的回收工作。
4、認真搞好機構改革。按照省、市、縣關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革的精神，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，我們積極行動，服從大局，配合鄉(xiāng)黨委搞好了機構合并和財政人員改革工作，使合并后的新單位全體人員迅速進入了角色。同時細心妥善安置了分流人員，并努力做好他們的思想梳導工作，切實為上級領導排憂解難。
四、緊緊圍繞四大目標，全面提升創(chuàng)建水平
(一)努力實現(xiàn)文明創(chuàng)建目標。我們今年的創(chuàng)建目標是鞏固“市級文明單位”，爭創(chuàng)“市級最佳文明單位”。一年來，我們的“文明單位”創(chuàng)建工作嚴格按照市、縣及主管部門精神文明建設的總體安排和要求，緊緊圍繞財政改革和發(fā)展實際，始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，有效開展“實踐三個代表，建設文明單位,樹新風講奉獻，爭做文明職工”的創(chuàng)建活動，把“三個文明”建設作為總攬全局工作、推動機關建設、樹立財政形象、加快自身發(fā)展的重點納入議事日程，做到思想上重視、措施上扎實、工作上落實;始終堅持以人為本，強化思想教育，狠抓行風建設，嚴格規(guī)范管理，注重人才培育，切實提高干部素質，轉變干部作風，著力鍛造理想信念堅定、業(yè)務素質過硬、工作作風頑強的職工隊伍，營造團結協(xié)作、積極進取、奮發(fā)向上的工作氛圍，塑造忠于職守、無私奉獻、文明服務的行業(yè)形象，取得了良好的效果。
(二)努力實現(xiàn)省級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建目標。xx年我所被授予“市級衛(wèi)生先進單位”，我們深受鼓舞。今年，我們將再接再厲，爭創(chuàng)“省級衛(wèi)生先進單位”。一年來，我們嚴格按照《國務院關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》的要求，廣泛動員干部職工，大力開展愛國衛(wèi)生運動。以創(chuàng)建“市級最佳文明單位“和“省級衛(wèi)生先進單位”為主線，完善基礎衛(wèi)生設施配套建設，狠抓衛(wèi)生規(guī)范管理，積極開展環(huán)境整治、清潔活動，帶動環(huán)境衛(wèi)生面貌改善，取得了兩個文明建設的雙豐收。一是強化組織領導，成立了以所長為組長，相關人員為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并明確由專人負責綜治及安全衛(wèi)生工作，建立了“一把手兩手抓，內勤人員具體抓，全體成員總配合”的組織工作網絡。二是創(chuàng)建措施落實到位。全面建立了目標考核責任制，制定了《衛(wèi)生管理制度》，將衛(wèi)生創(chuàng)建工作目標量化到工作責任書，簽定到人，年終考核兌現(xiàn)，并將考核情況作為責任人評先表彰的重要依據(jù)。實行“一票否決”。激勵大家做文明人，講文明話;愛護公共衛(wèi)生，維護公共環(huán)境;從自身做起，從小事做起;勿以善小而不為，勿以惡小而為之。以文明的舉止，良好的作風樹立單位新形象。三是加強了疾病預防工作，定期進行垃圾清運和“四害”清除，做到不留死角，不留隱患。組織全體干部進行體檢，以潔凈的環(huán)境保障干部職工的身心健康。四是抓科普培訓。為了提高干部職工的健康水平和生活質量，我們開展了“講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風”活動，今年以來,自行組織編寫了四期健康知識講座,通過有針對性地宣傳衛(wèi)生防病知識,使大家對不良衛(wèi)生習慣和生活陋習的危害有了更深刻的認識和警醒，進一步增強了廣大干部職工的衛(wèi)生意識和自我保護能力，以及愛護衛(wèi)生和保護環(huán)境的自覺性和主動性。
(三)努力實現(xiàn)綜治、平安單位創(chuàng)建目標。一年來，我所的綜合治理工作以“平安單位”創(chuàng)建為主線，堅持“以防為主，防治結合”的方針，把社會治安綜合治理工作納入單位內部管理的重要內容，通過進一步完善制度，落實措施，強化監(jiān)督，使我所綜治工作取得了一定的成效。一是強化責任機制。將綜治各項指標細化量化，層層分解落實到人，實行百分制考核，年終考核兌現(xiàn)。把綜合治理工作作為個人年終評先彰優(yōu)的主要指標，凡綜合治理不達標的一律實行一票否決。二是在規(guī)范完善原有的各項財務制度，內部管理制度的基礎上，制定了《安全內保制度》等制度，并將各項制度裝裱上墻，對照執(zhí)行。三是按照國資部門清產核資的要求，組織人員對單位的房產、設施、設備及辦公用具等全部資產進行了全面徹底的清理，按照“一物兩卡”的要求，逐項登記，建立固定資產臺帳，并落實了資產使用管理責任人，有效地防止了國有資產的損壞和流失。四是加大安全保衛(wèi)工作力度。在所有節(jié)假日期間，專門安排干部職工值班，并簽訂安全防范責任書，切實加強治安防范工作。五是建立治安聯(lián)防制度，積極配合政府、公安等部門搞好了區(qū)域內的安全巡管工作。
(四)努力實現(xiàn)計劃生育創(chuàng)建目標。一直以來，我們把計劃生育工作擺在重要位置來抓。由所長牽頭，明確一名干部具體抓，并聯(lián)系十王寺村的計劃生育工作，為了做到情況清，底子明，我們對每個幼齡婦女實行建檔立卡，定期組織幼齡婦女參加檢查，既保證了優(yōu)生優(yōu)育，又杜絕了計劃外生育。同時，我們還對單位女同志，實行定期體檢，確保婦女的身心健康。計劃生育管理工作也連年受到好評與表彰。
總之，一年來，我們在鄉(xiāng)黨委、政府和上級財政部門的正確領導與大力支持下，較好地完成了各項工作任務。但從總體上看，與上級的要求還存在一定差距：一是財政收入進度不夠均衡;二是各種配套改革有待進一步完善;三是支大于收的矛盾依然十分突出。因此，在今后的工作中，我們必須要認清形勢，克難戰(zhàn)困，奮力拼搏，確保完成全年各項財政工作任務。
財政所工作紀實報告篇十一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作
“三結合”即：與“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理年”活動相結合。與“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理年”活動的主要任務緊密結合，重點查找鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在細化管理、充實職能、人員配備、內部管理、資金監(jiān)管等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作規(guī)范相結合。緊密結合《伊犁州直鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作規(guī)范》，重點就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職責，崗位設置和人員配備，會計基礎工作，內部管理制度建設，檔案資料管理，預算管理，收支管理，財務管理，國有資產及管理票據(jù)管理，優(yōu)質服務等方面查問題，找不足，明目標，補差距。與深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金撥付方式改革、財政補貼農民資金管理和發(fā)放方式改革相結合。緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金撥付方式、財政補貼農民資金管理和發(fā)放方式兩項改革，不斷擴大范圍，規(guī)范和細化管理，強化組織領導，積極穩(wěn)妥推進，重點解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金和涉農補貼農民資金分散管理、多頭撥付、分頭發(fā)放、程序繁瑣、職責不清、監(jiān)管不嚴、實施不力等問題，逐步實現(xiàn)一個漏斗向下、集中歸口統(tǒng)計、集中統(tǒng)一管理的管理目標。
確?！八牡轿弧奔矗核枷胝J識到位?？h鄉(xiāng)兩級鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部充分認識到，組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作互審互查活動，是扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理各項工作，積極發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政主觀能動作用，加強相互學習交流，樹立爭先趕超意識，確保優(yōu)質高效完成年初確定的各項目標任務,達到全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作水平的重要手段。組織領導到位?？h鄉(xiāng)財局發(fā)揮組織領導作用，制定并下發(fā)了《霍城縣關于組織縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)間開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作互審互查學習交流活動方案》，就本次活動的開展形式、主要內容、開展時間、活動要求等作出了明確要求和詳盡部署。人員落實到位?？h鄉(xiāng)財局從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所抽調專業(yè)水平高，責任意識強的財會人員組成檢查組，并嚴格要求所抽調人員必須按時到位，嚴肅檢查紀律，明確檢查目標?；徎ゲ榈轿弧z查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所會計基礎工作、固定資產管理、財務收支、財政財務管理制度執(zhí)行等情況進行全面互審互查，確?；徎ゲ榈轿?，互審互查見效，互審互查提高。
1.完善制度、夯實基矗制度建設是各項工作順利進行的基矗要完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、財務管理規(guī)章制度，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算管理、資產管理、專項資金收支管理、工程項目管理、負債資金收支管理等專項管理制度，特別是強化預算管理，嚴格預算約束。加強支出管理，嚴格支出審批程序和手續(xù)。加強債權債務管理，逐步化解現(xiàn)有債務等工作，規(guī)范理財行為。
2.培養(yǎng)人才，規(guī)范核算。隊伍建設是各項工作順利進行的保證。要重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務人員隊伍的建設，人事部門在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務人員調配時要將熟悉財務知識、精通業(yè)務、素質好的人員選拔到財務工作崗位上來;為財務人員自身學習，更新知識提供機會和機制，定期對財會人員進行業(yè)務培訓，通過考試考核等不斷提高財會人員的業(yè)務素質和核算水平;明確會計、出納崗位職責，建立互相制約機制，規(guī)范財務核算;嚴格執(zhí)行財會人員持證上崗制度，保證財務人員相對穩(wěn)定，不能隨意變動。
3.健全網絡，強化監(jiān)督。一是加大監(jiān)督廣度，加強新聞輿-論監(jiān)督，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支的透明度，把內部監(jiān)督與公開曝光結合起來。二是加大監(jiān)控的深度，加快建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導離任交接制度，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導經濟責任審計的結果運用，把監(jiān)督與管理干部結合起來。三是紀檢、監(jiān)(檢)察、財政、稅收、審計等執(zhí)法部門要加大監(jiān)督檢查力度，合理分工、相互協(xié)調，形成有效的`監(jiān)督合力和制衡機制，對于監(jiān)督檢查出的違紀違規(guī)問題，嚴格按照《預算法》、《會計法》、《財政違法行為處罰處分條例》等有關法律法規(guī)處理處罰，對單位收繳違紀違規(guī)資金、罰款的同時，按規(guī)定追究有關當事人的個人責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
財政所工作紀實報告篇十二
到財政局工作以來，我緊緊圍繞財政服務發(fā)展這一工作中心，立足自身崗位職責，強化學習提素質，履職盡責作貢獻，優(yōu)化服務樹形象，較好地完成了本職各項工作和領導交辦的各項任務，取得了必須的工作成績，得到了領導和同志們的一致好評。
一、強化學習，深入調研，不斷提高自身素質。
堅持把加強學習作為提升自我的重要途徑，努力把自己錘煉成為思想、政治、業(yè)務過硬的財政人。認真遵守機關學習教育制度，突出政治理論、職業(yè)道德等方面的學習，用心參加局里組織的各項活動，思想上始終與局機關和上級要求持續(xù)一致。堅持與時俱進，及時更新掌握財政財務理論知識，系統(tǒng)學習和掌握了《財政總預算會計制度》、《行政、事業(yè)單位會計制度》、新《會計準則》等財政會計法規(guī)，提升了工作潛力和業(yè)務水平，多次在局里組織的業(yè)務知識競賽中獲得名次。同時能夠立足工作本職，認真思考和總結工作中的新問題、新方法、新經驗，改善工作方式，提升工作效率。個性是在局一體化平臺建設中，能迅速掌握軟件操作系統(tǒng)，更新記賬手段，提高工作效率，大大提高非稅收入相關會計信息質量，較好地發(fā)揮了會計信息在服務經濟發(fā)展方面的功能。
二、勤奮工作，履職盡責，較好完成各項工作。
在綜合科工作崗位上，始終秉承留意謹慎、認真負責的財務工作態(tài)度，用心采取有效措施，完善各項工作流程，及時準確做好收入月報、季報、年報等財務數(shù)據(jù)的編報工作，如實反映財政經濟狀況，努力將會計工作做真、做實、做細、做新，為領導決策帶給參考依據(jù)。
經常深入全縣10多個部門42家主要執(zhí)收單位，加班加點對收費政策和收費標準逐一審核，查閱會計憑證和報表，取得預算外資金管理的第一手資料，為嚴肅查處帶給依據(jù)，減輕了企業(yè)和個人的負擔，確保了全縣各單位的非稅收入應收盡收，促進全縣非稅收入征繳工作步入良性循環(huán)的軌道，提高了“收支兩條線”的管理水平，為全面完成財政收入大幅增長作出了應有貢獻。20__年全縣實現(xiàn)非稅收入27.28億元。調研發(fā)現(xiàn)多起財務不規(guī)范、賬目不健全等違紀現(xiàn)象，涉及金額累計達1260余萬元，查出私設“小金庫”金額270多萬元，同時根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，及時與各對口科室對接、交流，提出整改措施和推薦，出臺系列文件，指導單位統(tǒng)一建賬，規(guī)范核算，加強了對各單位會計工作的指導，充分發(fā)揮財政監(jiān)管職能作用，推動全縣會計工作質量的整體提高。在做好本職工作的同時，能擠壓個人時間，用心協(xié)助會計函授站做好會計函授教學工作，深入淺出為廣大學員講解會計基礎等方面的知識，受到了學員的一致好評。
三、熱情服務，嚴格自律，樹立自身良好形象。
時刻牢記“財政部門就是服務部門，財政工作就是服務工作”的宗旨，對每一位辦事、咨詢人員，做到熱情接待，耐心聆聽，詳細介紹，及時辦理，讓其滿意而歸，較好地維護了局機關的良好形象，為建立服務型機關、構建財政大服務格局作出了用心貢獻。
財政所工作紀實報告篇十三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作報告
情形進行了自查總結，并對存在的問題出力整改?，F(xiàn)將有關情形陳述如下：
一、根基情形
(一)退耕還林資金。200年1月至200年12月，我鎮(zhèn)退耕還林糧食折現(xiàn)津貼及現(xiàn)金津貼1010800元(其中200年532400元，200年478400元)，兩年的退耕還林津貼資金全數(shù)實時地按要求經由過程“一折通”向全鎮(zhèn)退耕還林農戶進行了發(fā)放。
(二)天保資金。200年至200年共使用天保資金2萬元，實施區(qū)級報帳制。
(三)其他支農專項資金。200年至2我鎮(zhèn)財政支農資金共使用14萬元，其中：水利培植資金4萬元，首樞路貼上方寺村、雨臺山村各2萬元，用于新建提灌站上;病險水庫整治4萬元，首樞路貼給了四清水庫2.5萬元，新豐堰1.5萬元，用于兩處水庫的維修補漏上;公路歲修0.5萬元，首要用于玉劉路的維修;抗旱資金1.5萬元，首要用于長林寺村0.5萬元，道碑不美觀村1萬元;農機行業(yè)打點津貼0.5萬元，首要用于農機行業(yè)打點中;提水抗旱津貼1.5萬元，首樞路貼給蘇家扁站、新橋站各0.5萬元，龍王廟站0.4萬元，馬兒灘站0.1萬元;電站維修1萬元，全數(shù)津貼給道碑不美觀站用于電站維修;出產救災資金1萬元，(來歷：全數(shù)用于上方寺村，屬區(qū)級報帳制。我鎮(zhèn)兩年的支農資金全數(shù)按時、足額撥付到了指定的項目實施單元或項目村。
二、存在的首要問題及原因
一是財政專項資金津貼面斗勁分手，單個項目津貼資金少，撒“胡椒面”的現(xiàn)象仍然存在，晦氣于提高資金的整體效益。二是因為財政專項資金到位較遲，“拉馬填槽”現(xiàn)象依然存在。三是因為財政資金分口、分部門來歷渠道較多，資金打點分手，拼盤項目由多個部門配合實施，每個部門各自為戰(zhàn)，缺乏整體規(guī)劃，部門項目存在前期籌備不足，規(guī)劃、設計深度不夠，概算編制粗拙，項目培植難以達到預期的整體效益。同時分歧渠道的投資在使用標的目的、實施規(guī)模、培植內容、項目放置等方面存在一再和交叉的情形。
三、下一步整改的首要法子
一是加年夜項目資金的爭奪力度。平穩(wěn)樹立項目強鎮(zhèn)的意識，把抓成長真正表此刻抓項目培植上。二是加年夜支農資金整合力度。在合適國家政策的前提下，對財政支農資金進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌放置，資金打捆使用。經由過程以獎代補、以物抵資、先建后補等政策工具，指導農人“互動”，形成在財政投入的帶動下，首要依靠農人群眾自己投工投資改善出發(fā)糊口前提的`機制。三是切實增強財政監(jiān)管，推進依法理財。按攝影關劃定，增強內部監(jiān)管工作，確保財政支農資金用在刀刃上，尤其是搞好救災、扶貧、以工代賑、自然林呵護等項目資金的專項搜檢，做到事前評估、事中看管、事后檢磨練收、跟蹤問效，杜絕擠占、挪用，隨意調整項目資金，確保資金不折不扣地落實到項目上。四是成立一套完美的項目資金看管打點機制，慢慢實現(xiàn)項目資金的放置與看管本能機能分手、責任明晰和彼此制約的新機制，使項目的申報、審批、實施、看管走上規(guī)范化、科學化、軌制化的軌道。
200年至200年使用的支農資金都是嚴酷按照資金使用標的目的，性質放置支出，無擠占、挪用現(xiàn)象。財政支農資金為我鎮(zhèn)推進社會主義新農村培植，呵護和改善農村生態(tài)情形，提高農人出發(fā)糊口水平起到了必然浸染。防汛、抗旱、救災資金緩解了旱洪災情，把災難損失蹤水平降到最低限度。支農資金的投入，有力推進了我鎮(zhèn)各項工作的順得進行。
財政所工作紀實報告篇十四
（一）大力推進財政改革。一是深化預算改革。認真貫徹新《預算法》，健全包括公共財政預算、政府性基金預算、國有資本經營預算、社會保險基金預算在內的全口徑政府預算體系，通過規(guī)范收支行為、健全審批流程、明確管理權責、加強統(tǒng)籌整合，努力構建完整統(tǒng)一、有機銜接、規(guī)范透明的新型管理機制。加快預算執(zhí)行進度，努力盤活存量資金，提高資金使用績效。加大預算公開力度，目前已對20xx年預算執(zhí)行和xx年預算安排以及涉及重大民生項目的專項轉移支付安排情況在網上進行公開，督促部門對本單位部門預決算及“三公”經費預決算進行公開，制定了先公開部門預決算和“三公”經費預決算，再辦理經費撥款的工作措施，努力打造陽光財政。二是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中支付改革準備。今年上半年主要是做好宣傳發(fā)動，下半年為制度完善階段，從20xx年起全面推開。三是推進全縣財政工資統(tǒng)發(fā)改革。從xx年元月起實行新的工資發(fā)放辦法，全縣機關事業(yè)單位的工資發(fā)放實行人社部門審批、單位錄入、財政部門審核、國庫集中支付的發(fā)放方式，有效控制“吃空餉”行為。四是推進預算績效改革。從完善制度、健全機構等方面著手，將預算績效管理逐步融入到財政日常業(yè)務工作之中，進一步規(guī)范財政管理行為。當前，各單位正在抓緊申報部門整體績效目標和項目績效目標。
（二）扎實抓好隊伍建設。進一步轉變工作作風，堅持把黨的群眾路線教育實踐活動持續(xù)引向深入，建立健全長效機制，鞏固教育實踐活動成果。今年以來，對教育實踐活動整改落實情況認真開展了“回頭看”活動，對整改情況進行再梳理，建立局領導班子和領導干部整改落實情況臺賬、專項整治臺賬和制度建設臺賬。繼續(xù)開展“三聯(lián)三送五促”和“黨員責任區(qū)”大走訪活動，大力宣傳國家惠民政策和綜治民調知識，深入基層為民解困辦實事。全力參與抗災救災工作，“6·18”洪災發(fā)生后，我局全體干部取消了端午節(jié)休假，積極參與救災核災工作，大力向上爭取資金支持，抓緊籌措和撥付救災資金，支持災后恢復和重建工作。加強教育培訓工作，提高財政干部和各單位財務人員業(yè)務水平。上半年已對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進行了1期財政業(yè)務知識培訓，對全縣各單位的財務人員開展了國有資產管理和預算績效管理業(yè)務培訓。
三、下半年工作計劃
（一）抓好收入組織工作。要加強與國稅、地稅和行政事業(yè)性收費部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通協(xié)調，抓好收入任務落實，嚴格把握時間進度，確保全年目標任務圓滿完成。繼續(xù)加大向上爭取力度，彌補地方財力不足。
（二）保障民生重點支出。繼續(xù)調整和優(yōu)化支出結構，切實保障教育、文化、衛(wèi)生、社保、安居工程建設等方面支出，提高民生支出占公共財政支出比重。要加強對縣城開發(fā)建設、防洪景觀工程、寨黃公路建設等重大項目資金的財力保障，促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
（三）深化各項財政改革。一是以支出分類管理、預算執(zhí)行、資金使用效益等為著力點，不斷推進預算績效管理工作。二是繼續(xù)落實預算公開政策，嚴格按照上級要求將財政預決算、“三公”經費預決算、部門預算及專項資金安排使用情況進行網上公開，擬出臺《xx縣預算公開管理辦法》，進一步規(guī)范預算公開工作，加強社會監(jiān)督。三是加強和規(guī)范公務卡支出管理，擴大公務卡使用范圍，切實減少公務支出中的現(xiàn)金提取和使用。四是全面推進“營改增”，按要求落實上級改革政策，確保改革任務圓滿完成。
財政所工作紀實報告篇十五
今年以來，__縣財政局辦公室在局領導班子的正確領導下，總結局機關內部管理工作，主要有一下三大亮點：
一是深入學習貫徹黨的__大、三中、__全會活動開展的有聲色。全局干部職工按照各項活動《方案》要求，以自辦的“財政大講堂”、“人人講一課”為載體，采取集中與自學相結合的辦法，抓學習保提高，抓純潔促工作，干部職工學習心得、體會、自查表、活動文件等裝訂成冊。局機關黨支部由原來的四個大支部改選為六個小支部，克服了活動難統(tǒng)一、活動與業(yè)務脫節(jié)的矛盾，得到縣委政府和市有關領導的肯定。
二是機關效能建設取得明顯效果。根據(jù)縣委政府統(tǒng)一安排，按照年初確定全年財政工作目標任務，我局的早準備、早協(xié)調、早研究、早分解，確定了全年機關效能建設考核兩個綜合考核文件，每周工作計劃提前安排，每周工作有督查，每季度工作有總結，做到了每項工作有計劃、有布置、有督查、有落實、有反饋，有力地全面促進了我局各項工作的順利開展，今年以來，局機關效能、綜治取得顯著成績，今年共解決人民群眾來人訪20多人、信訪12件，為全縣維穩(wěn)工作做出了積極貢獻。
第一個是配合重點清理了局機關各股室及局屬各單位的賬戶，實行賬戶統(tǒng)一管理，收支雙重監(jiān)管等工作。
第二個是對照崗位職責，通過三上三下，認真排查風險點，采取防控措施，建立防控機制。全縣財政系統(tǒng)共查找遺漏風險點72個，其中高級風險16個、中級風險39個、低級風險17個，根據(jù)排查出的風險點，制定風險防范措施72條，制匾上墻，修改并建立內部管理制度52條。
存在的問題：
一是工學矛盾亟待解決。
二是干部思想老化，進取心不強。
三是學習不夠，還有待于加強。
財政所工作紀實報告篇一
根據(jù)中共××縣委《關于加強和改進未成年人思想道德建設任務分工》(綠辦發(fā)[2004]115號)文件的要求,我局認真完成了未成年人思想道德建設工作任務,為全縣未成年人思想道德建設工作提供了經費保障,積極協(xié)助相關部門開展好未成年人思想道德建設工作?，F(xiàn)將工作開展情況自查報告如下：
為扎實有效地開展未成年人思想道德建設工作，我局安排了馬石額書記為主要分管領導，把未成年人思想道德建設工作列入重要議事日程，進行專題研究，確保了未成年人思想道德建設工作的有序開展。
1、把未成年人思想道德建設工作列入年初工作計劃。我局在年初制定工作計劃時，就把未成年人思想道德建設工作列入了計劃中，并明確責任，把責任細化落實到人，為未成年人思想道德建設工作正常開展提供了組織保障。
2、把未成年人思想道德建設工作列入年度目標考核項目。我局按照任務要求，為做好未成年人思想道德建設工作的經費保障工作，把此項工作列入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所及各業(yè)務科室的年度目標責任考核項目中，確保了未成年人思想道德建設工作的有序開展。
我局按照要求，把未成年人思想道德建設工作經費分別列入了負責未成年人思想道德建設工作的相關部門的工作經費中，并分批足額撥付。
1、年初預算安排縣關心下一代工作委員會工作經費7萬元，現(xiàn)已撥付4.57萬元;
2、年初預算安排團縣委工作經費10萬元，現(xiàn)已撥付10萬元;
3、年初預算安排縣宣傳部精神文明宏觀調控費5萬元，現(xiàn)撥付2萬元;
4、年初預算安排縣婦兒工委工作經費2萬元。
財政所工作紀實報告篇二
2019最新財政工作報告范文(一)
一、嚴格監(jiān)管農民負擔
我鎮(zhèn)緊緊圍繞農民負擔政策落實，全鎮(zhèn)上下一心，立足一個“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實。4月份，鎮(zhèn)及時組織召開村級農民負擔專題會，嚴格統(tǒng)一各項費用的收取使用范圍，并安排財政專班負責對村級申報工作進行監(jiān)督，統(tǒng)一印制各類申報表格500余份分發(fā)到村，由于領導重視，財政專班督辦有力，村級組織認真落實，20xx年村級負擔申報一次合格率達100%。
一是嚴格規(guī)范村級一事一議籌資，籌勞申報，審批程序，做到不違規(guī)收費，不超標準收費。
二是認真組織20xx年農民負擔計算到戶工作。5月中旬，財政集中力量組織全所工作人員進行農民負擔計算到戶，做到責任到人，分工協(xié)作，確保準確無誤，為下一步收費及公示打下了良好基礎。
二、嚴格規(guī)范農村財務
在對20xx年農村財務管理工作進行總結分析的基礎上，針對薄弱環(huán)節(jié)主要從三個方面加強了管理。
一是完善制度促管理。鎮(zhèn)委高度重視，紀委專門行文《關
于違反我鎮(zhèn)“三資”管理制度的若干處罰規(guī)定》，鎮(zhèn)黨政辦行文《關于我鎮(zhèn)農村財務管理的補充規(guī)定》。
二是嚴格預算強管理。為達到預算就是決算的目標，按照“一上一下”的方式，針對上年度管理薄弱的幾員工資、包組干部工資、福利費支出等財務指標重點研究，定項限額，黨政辦行文以加強預算管理。
三是規(guī)范程序精管理。在收入管理上，督促及時激存，在支出審核上，參照預算規(guī)范條據(jù)，在資產資源處置和村級工程建設上，嚴格招投標流程，力爭公開、公正、公平，確保資產資源保質增值，最大限度節(jié)約工程資金。今年，我鎮(zhèn)“一事一議”財政獎補工程全部納入“三資”交易平臺進行監(jiān)管。目前，我鎮(zhèn)33個村的工程建設總投資615萬元全部實行了招標、議標程序，節(jié)約資金60萬元，最大限度地鞏固了集體經濟。
三、嚴格執(zhí)行惠農補貼政策
從申報、審核、公示、打卡四個環(huán)節(jié)入手，落實各項惠農補貼2017最新財政所上半年工作總結2017最新財政所上半年工作總結。3月中旬申報惠農補貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照綜合補貼在18畝以上全部核查到戶的原則，我們采取包村專管員各自負責的辦法，4月上旬對所涉及到的999農戶25118畝面積，其中中稻10953畝，小麥14165畝，展開了全面核實。通過核查發(fā)現(xiàn)申報不屬實16戶，核減綜合補貼面積593畝，其中中稻300畝，小麥293畝，棉花79畝，油菜83畝。
4月中旬對惠農補貼情況按照公示到組原則，將補貼政策、補貼面積、補貼標準、補貼金額全部張榜公示，公示地點和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統(tǒng)升級，因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號碼更換一折通近八仟戶，5月下旬按照縣局規(guī)定將所有補貼資金全部打卡到戶。
四、有序引導土地流轉
今年我鎮(zhèn)蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉試點村，同時確定我鎮(zhèn)為6月份全縣土地流轉現(xiàn)場會的召開點。我們深感責任重大，為圓滿完成好工作任務，我們精心組織，科學謀劃，認真實施，把握落實各個工作環(huán)節(jié)：
1、詳細規(guī)劃，根據(jù)上級要求及精神，結合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村級要成立以支部書記為組長的工作專班，認真開展工作。要提高認識，要把土地流轉工作擺上議事日程，作為我鎮(zhèn)的一個重點、亮點工作來抓，要打破原來搞農村工作的常規(guī)認識，突破農村三大管理范圍，樹立搞不好土地流轉工作是害民，搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動。采取分組開會、拉橫幅、貼標語的形式，營造群眾積極參與的氛圍。三是對全鎮(zhèn)各村現(xiàn)狀進行全面調查摸底，掌握第一手資料，對已流轉情況進行登記造冊，并集中制定實施方案。
式進行分類、剖析、逐一解決，并及時糾偏在實施過程中的一些可能造成違規(guī)違紀和越權侵權行為。
3、虛心學習。5月上旬我們隨縣工作組分赴鐘祥市、宜昌市夷陵區(qū)觀摩土地流轉工作。學習他們整體推進后規(guī)模經營模式和土地規(guī)范化管理模式及分層次流轉辦法。
由于我們組織得力，措施具體，執(zhí)行到位，我鎮(zhèn)的土地流轉工作取得了可觀的成績。目前，我鎮(zhèn)參照軍堤模式、軍臺模式、曹咀模式已規(guī)范流轉28600畝，惠及5116戶。為6月27號全縣土地流轉現(xiàn)場會的順利成功召開夯實了基礎。
五、努力創(chuàng)新工作作風
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以鞏固規(guī)范化創(chuàng)建“雙爭雙帶”活動成果及專管員制度落實為載體，以治庸問責為軸線，努力改變工作作風。一是以副所長輪流帶班值班監(jiān)督上班紀律，保證工作時間;二是抓專管員制度落實、創(chuàng)建活動落實，培養(yǎng)親民為民，務實高效的工作作風;三是夯實黨建基礎，提升干部職工的人生觀、價值觀、強化為人民服務的理念，創(chuàng)新工作作風2017最新財政所上半年工作總結工作總結。
以上是我所上半年工作的重點，也是精力用得最多的地方，其他工作也統(tǒng)籌兼顧，一并進行。下半年，我們將一如以既往地以飽滿的熱情、旺盛的狀態(tài)、精益求精的態(tài)度圓滿完成各項工作任務。
2019最新財政工作報告范文(二)
半年來，在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，在辦事處各科室的大力支持和積極配合下，經過全科同志的共同努力，我們認真貫徹落實區(qū)經濟工作會議、財政工作會議精神，以繁榮區(qū)域經濟，增強全街綜合實力為目標，積極開展財政經濟工作，并較好地完成了各項工作任務，下面就總結xx年上半年的工作及對提出xx 年下半年工作安排。
一、xx年上半年工作
(一)加強誠信服務，增加財政收入年初以來，我科按照我街建設“誠信街道”總體要求，積極開展了為駐街企事業(yè)單位提供服務，通過為駐街企事業(yè)單位辦理各種事務，幫助解決困難，為我街增加了財政收入。xx年全口徑財政收入任務為3792.1萬元，奮斗目標為5119.4萬元;本級收入分成基數(shù)為326.1萬元,任務為464.9萬元。根據(jù)稅務部門提供信息，截止到6月份完成全口徑財政收入1846.96萬元，完成年計劃任務48.71%，完成奮斗目標 36.08%;完成本級收入214.30萬元，完成分成基數(shù)65.72%，完成任務46.10%。
(二)財務業(yè)務工作
1、日常財務業(yè)務工作，堅持領導一支筆審批財務，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，辦事處財務統(tǒng)一管理及核算，每周按規(guī)定時間報銷，出納員每周上報收支表，會計按月上報收支明細表，并按季度上報預算外資金收支表，元旦加班加點準確及時地完成了xx年度財務決算報表及報送，得到了認可和好評。
對日常記帳憑證進行了認真反復的審核，核對了帳戶;與基建單位帳目進行了核對。
(1)債務償還情況
年初，我科根據(jù)債務清理及區(qū)財政局的認定，對債務進行了票據(jù)審核付款工作，上半年清理償還債務34.9萬元，(包括汽車抵債部分)。
(2)財務收支情況
1-6月收入201.5萬元，其中預算內收入161.4萬元，預算外收入40.1萬元;支出200萬元，實現(xiàn)收支平衡，并有結余。
2、固定資產管理核算情況
今年以來與黨辦、物業(yè)管理辦公室對現(xiàn)有固定資產盤點一次，掌握固定資產變化情況，查找了xx年至今未入帳固定資產的價格，為下步固定資產核算做準備。
3、會計檔案歸檔立卷情況
年初完成了對xx年會計檔案裝訂立卷工作，裝訂會計檔案71卷，經區(qū)檔案局檢查驗收全部合格，現(xiàn)在正在對1989年至xx年會計檔案進行清理，有243卷永久和25年保管期限的會計檔案清理完畢，準備上交區(qū)檔案局進行規(guī)范管理。
(三)統(tǒng)計工作
根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局的安排，今年一月進行第一次全國經濟單位普查工作，利用標語、板報等形式宣傳第一次全國經濟單位普查工作，配合為企業(yè)服務辦公室深入各社區(qū)指導和檢查普查情況，幫助填補有關數(shù)據(jù)，最后按時保質保量上報普查結果，得到區(qū)統(tǒng)計局的好評。
(四)其他工作
1、準備了材料、方案、總結接受了區(qū)科技局、區(qū)計經局、區(qū)審計局、區(qū)安監(jiān)局千分制年終考核，各項考核均獲滿分。
2、按照為企業(yè)服務辦公室安排和區(qū)宣傳部對重點企業(yè)進行了走訪工作。
總之，半年來經過全科同志的共同努力，互相配合，做了大量工作，加班加點，較好地完成任務。但也存在一些問題，如科室整體的業(yè)務素質不夠，對企業(yè)服務的不到位等，都需要以后加強和改進。
二、下半年工作安排
根據(jù)市城區(qū)工作座談會精神及街道黨工委、辦事處xx年工作總體思路，結合財政經濟工作的實際，我科要以財政收入組織為核心，以區(qū)域稅源經濟管理工作為主線，圍繞實現(xiàn)全口徑財政收入比去年下達任務翻一番這一奮斗目標，積極開展財政經濟工作，以推動全街經濟建設和各項事業(yè)的全面發(fā)展。
(一)工作目標：
1、全年全口徑財政收入和本級收入比去年下達任務翻一番。
2、全年可用財力實現(xiàn)300萬元。
3、認真開展區(qū)域稅源經濟管理工作，積極參與清理“跨區(qū)管戶”、“漏征漏管戶” 工作。
4、積極開展招商引資工作。
5、建立健全規(guī)章制度，加強財務收支、國有資產的管理和核算。
(二)具體措施
1、突出重點，強化措施，確保實現(xiàn)xx年財政收入工作目標。
xx年是街道提出的區(qū)域經濟發(fā)展關鍵一年，我們要積極適應財政經濟形勢的發(fā)展和變化，要以大力發(fā)展區(qū)域稅源經濟，積極壯大財政實力為工作重點，積極改善和優(yōu)化區(qū)域經濟發(fā)展環(huán)境，增強工作創(chuàng)新意識，推動全街各項工作的進一步發(fā)展。
(1)積極壯大區(qū)域經濟總量，為財政增收奠定堅實基基礎。從目前我街情況看，區(qū)域經濟總量有限仍然是影響和制約我街財政收入持續(xù)快速增長的主要因素，如何使我街的經濟總量有一個質的提升，這是我們著力思考和解決的一個主要問題。一是我們要依托去年以來跟蹤的幾個大項目，(如…房地產遷回…，并在…開發(fā)商用住房，…建材超市落戶…并開業(yè))，為這些企業(yè)提供服務，積極壯大區(qū)域經濟總量。二是要召開專門會議，精心研究，積極開展招商引資工作，動員在區(qū)外投資經商親朋好友回…創(chuàng)業(yè)，并利用掌握的閑置資產，積極向外招商，從而壯大區(qū)域經濟總量。
(2)提高經濟質量，穩(wěn)定經濟總量，扎實推進區(qū)域稅源經濟管理工作。區(qū)域稅源經濟管理工作，是當前我街鞏固區(qū)域稅源基礎、壯大稅源經濟總量、有效增加財政收入的有效措施和重要手段。我們要切實強化稅源意識，以主動服務為切入點，以規(guī)范管理為落腳點，全面提升區(qū)域稅源經濟管理工作的質量和效果。一是要拓展和完善稅源服務體系，與為企業(yè)服務辦公室配合好，積極構筑區(qū)、街道、社區(qū)三位一體的區(qū)域稅源服務管理體系。二是要進一步完善區(qū)域稅源清理控管工作體系，要依托區(qū)域稅源動態(tài)管理網絡這一平臺，加強與稅務、區(qū)機關有關部門、辦事處各科室、各社區(qū)協(xié)作，積極構建點、線、面一體，服務清理、征收有機結合的區(qū)域稅源清理控管工作體系。三是要嚴格執(zhí)行市政府關于稅收屬地征收的文件精神，在區(qū)稅源管理辦公室的具體指導下，與為企業(yè)服務辦公室配合協(xié)調和組織相關職能部門，按照“分類排隊、突出重點、先禮后兵、逐個突破”的要求，以清理“跨區(qū)管戶”、“漏征漏管戶”和清理欠稅為工作重點，制定清理工作計劃集中開展稅源專項治理行動。我們要充分發(fā)揮市政府文件的作用，認真對“跨區(qū)管戶”進行清理。要確定重點清理對象，并且采取有針對性的綜合措施，重點突破。我們將積極參與…集團的招回工作。
(3)挖掘財力增量，加強收入組織工作，確保年度收入目標和可用財力的實現(xiàn)。要實現(xiàn)全口徑收入比去年下達任務翻一番和可用財力的奮斗目標，需要我們切實采取有真對性的措施和方法。一是要把xx年納稅額在10萬元的企業(yè)作為收入征管工作的重點，做到管理到位，服務到位，深入挖潛，掌握稅源大戶，全方位地開展優(yōu)質服務，突出工作重點，形成以點帶面促發(fā)展的良好局面。二是要加強與稅務征管部門的協(xié)調和配合，充分調動稅務部門的積極性，努力實現(xiàn)應收盡收，盡量多收，我科要把這種協(xié)調和配合工作做得更細致、更耐心、更具人性化和感召力。工作上積極支持、生活上主動服務、感情上要充分尊重。要通過努力，使稅務征管部門與我們做到情感一致、利益一致、目標一致。三是加強對收入組織工作的管理和調度，按區(qū)財政下達收入計劃，與稅務部門做好稅收指標的銜接落實，并把收入完成情況及時提供給領導，使之切實加強收入組織工作的指導和協(xié)調，確保年度收入目標和可用財力的實現(xiàn)。
2、加強財務管理制度建設，加強財務收支、國有資產的管理和核算，確保財務工作規(guī)范有序。
(1)加強財務管理制度建設，嚴肅財經紀律，實現(xiàn)財務工作規(guī)范化。
加強財務管理制度建設，嚴肅財經紀律，是搞好財務工作的關鍵，為此我們要加強財務管理，嚴格執(zhí)行會計制度，執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定和領導一支筆審批財經制度。
我們要進一步建立和嚴格執(zhí)行采購制度、支票和現(xiàn)金使用制度、固定資產管理制度、暫付款清理制度。
(2)加強財務收支的管理和核算，確保年度收支平衡，并有結余。
我們要加強財務收入的管理和核算，堅持“先收后支，量入為出，收支平衡，并有結余”的原則，認真把好收支兩個關口。
在收入上，一是協(xié)助領導積極拓寬資金來源渠道，爭取更多的財政資金，二是加強預算外資金收繳力度，做到應收盡收。
在支出上，嚴格按照財政部門有關規(guī)定執(zhí)行，加強經費支出的管理，積極采取措施，控制支出規(guī)模，做到即注意保證工作需要，又要避免損失浪費，科學理財，嚴格管理。
上報收支明細表，會計按月給領導提供準確收支信息資料，認真完成全年財務業(yè)務工作。
(3)加強國有資產管理和核算，防止國有資產的流失。
加強國有資產管理和核算，是做好財務工作的關鍵，為更好地掌握國有資產情況，我們要積極主動與辦事處管理人員、物業(yè)管理人員每季進行一次固定資產的盤點，掌握增減變化;另外今年還要對多年來未處理損失和報廢的固定資產進行全面的清理，向區(qū)國有資產管理辦公室報損失、報廢的固定資產明細表，報批說明書，待批準后登記沖帳，使辦事處資產帳實相符，管理有序，以防止國有資產的流失。
3、加強科室人員隊伍建設，努力適應新形勢下工作的要求。
要適應新形勢發(fā)展的要求，必須加強對科室人員隊伍的建設，加強對工作人員政治、業(yè)務素質的培訓，建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的隊伍。
(1)要提高政策理論水平
以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，組織科室人員積極參加辦事處組織政治理論學習，提高自己的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，并利用其他時間進行時事政治和黨的方針、政策的學習，用于指導工作;另外還要根據(jù)科室人員新、業(yè)務不熟悉的特點，進行專業(yè)知識的學習，在學習方式上每周科室要根據(jù)工作實際有針對性的學習有關知識，交流所從事的業(yè)務問題，互相幫助，共同提高，達到勝任并很好完成本職工作的目標，保持與時俱進，積極進取，奮發(fā)有為的精神，并力求工作上的創(chuàng)新。
(2)要提高思想作風修養(yǎng)
在平時科室人員要嚴格遵守“四大紀律”“八項要求” 以及各項廉政規(guī)定，不斷強化廉潔自律意識，自覺抵制腐敗奢靡之風，樹立艱苦奮斗，廉潔從政的工作作風。
在日常工作中，要求科室人員加強自身修養(yǎng)的培養(yǎng)，切實做到：“三誠信”“四服務”，與同志、與其他科室精誠合作，真心支持別人的工作;對待工作有高度的事業(yè)心和責任感，求真務實，提高抓好經濟工作的意識，適應新形勢下工作的要求。
xx年，我們要在街道黨工委、辦事處的領導下，在各科室的大力支持幫助下，認真貫徹經濟工作會議、財政工作會議部署，求真務實，努力做好各項工作，完成全年的工作目標，為全街經濟工作和各項事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
2019最新財政工作報告范文(三)
200x年，我辦認真貫徹和落實黨和國家的方針、政策，嚴格執(zhí)行金融法律、法規(guī)相關規(guī)定，依法規(guī)范支出預算，制定和完善了內控制度建設，強化法制意識，積極開拓稅源渠道，壓縮費用開支，提高了會計核算水平和社會效益。在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，努力完成鎮(zhèn)人代會下達的年度預算任務，密切配合其他部門的各項工作，把主要工作放在服務于基層上，較好地完成了年度預算的各項工作，現(xiàn)將半年工作總結匯報如下：
一、合理制定預算，確保全年各項指標的完成年初，根據(jù)市委市政府給我鎮(zhèn)制定的各項財政稅收收入目標任務，結合我鎮(zhèn)上年度稅收收入完成情況的基礎上，科學、合理制定了我鎮(zhèn)的稅收收入預算，并于1月份召開人代會會議上通過了收入預算。2-6月份對各個月份的收入實績進行了分析，合理設定各項財務指標，確定了2008年的稅收收入預算目標為3300萬元。
二、加強財務管理，規(guī)范財務行為，努力增收節(jié)支
1、根據(jù)上年財務管理經驗，結合今年收入的實際情況，以“總量控制，效益優(yōu)先”為原則，控制招待費、汽車修理費、會議費等費用全年限額，2、規(guī)范財務行為，合理控制財務開支。繼續(xù)嚴格執(zhí)行《預算法》和《現(xiàn)金管理條例》，詳細規(guī)范財務開支的范圍、標準、審批權限、程序等，不斷完善了管理制度，對于預算以外的費用開支，一律提前上報鎮(zhèn)黨委政府研究、審批。
3、加強賬戶管理、現(xiàn)金管理，防范財務風險
今年以來，為加強我鎮(zhèn)賬戶管理和現(xiàn)金管理，配合財政部門監(jiān)管的需要，分別進行了賬戶管理自我檢查、大額現(xiàn)金自我檢查。檢查分為三個階段進行：第一階段，對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現(xiàn)金管理辦法》等相關規(guī)定，對各下屬單位首先展開檢查，形成檢查報告上報我辦;第二階段，我辦對各下屬單位的報告報告進行匯總分析;第三階段，對各下屬單位進行檢查。檢查通過現(xiàn)場指導、問題討論等方式，促進了各下屬單位內勤員工相關業(yè)務理論水平和操作能力，規(guī)范了我鎮(zhèn)賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現(xiàn)金存、取等業(yè)務操作行為。
三、按照黨委政府的要求，積極配合其他辦公室做好各項中心工作。
上半年，我辦嚴格遵照鎮(zhèn)黨委政府的要求，做到每周下村2-3次，實時了解東風村的形勢，掌握第一手的村級情況，做好農村工作指導員工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排部署，我辦先后順利完成了村級支部、村委會、村婦代會、村團支部、村老齡會各套班子的換屆工作，為今后幾年的工作打下了堅實的基礎。
2019最新財政工作報告范文(四)
在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協(xié)調服務、文書檔案、計劃生育、信息調研、財政宣傳等方面，抓住“服務、參謀、協(xié)調、督辦”四個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：
一、規(guī)范服務工作
始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”rdquo;的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規(guī)范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質量。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節(jié)減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關環(huán)境大為改觀。
二、提高參謀水平
作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況，反饋信息，為領導決策提供依據(jù)。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關于xx年財政預算執(zhí)行情況和xx年財政預算草案的報告》、《某縣財政運行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉。今年以來，制定了《局機關工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協(xié)助領導抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。
三、加強調研宣傳力度
在人手少，任務重的情況下，通過建立財政信息網絡，切實強化財政調研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調研、宣傳工作的開展。
一是財政調研質量提高。xx年，局辦起草完成調研文章3篇，其中：《山區(qū)農業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《某經濟》雜志發(fā)表，還在某市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。
二是財政宣傳重點突出。xx年，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經報》發(fā)稿6篇、《農村財政與財務》發(fā)稿4篇、《某日報》和《某晚報》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手某同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《某日報》、《農村財政與財務》、《某財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《某財政信息》12期，編發(fā)信息80多條，其中被市局采用12條。
四、強化內部管理
根據(jù)每個人的業(yè)務素質能力，結合辦公室工作實際，健全了辦公室內部分工責任制，對公文處理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務能力，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
2019最新財政工作報告范文(五)
不平凡的20xx年過去了，一年來，在所領導的親切關懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利地完成了所領導交給的各項工作任務，為20xx年度畫上了一個圓滿的句號。
回顧20xx年的工作、學習、生活，我主要做到了：
一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。
我堅定共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。
二、刻苦學習，擔得起重任。
財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
三、奮發(fā)有為，打得起精神。
干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把中共黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自己的微薄之力。
四、踏實進取，做得出成績。
我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業(yè)務工作外，還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都在“稱職”以上，受到領導和同事們的好評。
五、廉潔奉公，管得住手腳。
作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。工作中堅持“兩個務必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
財政所工作紀實報告篇三
根據(jù)x財預[20xx]5號的文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，結合實際情況，認真開展財政所工作考核評分自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為確保此次自查工作順利開展，我鄉(xiāng)對此項工作高度重視，成立了以鄉(xiāng)長鄭萬軍為組長，紀委書記曾春強為副組長，財務人員和紀委人員為成員的財政資金安全檢查領導小組。明確了責任要求，確保工作落到實處。
我鄉(xiāng)認真按照文件的總體要求，對我鄉(xiāng)情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有發(fā)現(xiàn)違反文件各項規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下：
1、制度建設管理及服務能力方面。我鄉(xiāng)機構人員設置規(guī)范，人員學歷符合規(guī)定，人員具有從業(yè)資格；建立崗位責任、明確各崗位職責分工，明確規(guī)定了撥款人員不得同時負責稽核、賬務或檔案管理工作，不交叉重復設置崗位，崗位工作人員沒有不良生活情趣或違紀違法行為記錄，嚴格按照規(guī)定實行回避制度，工作人員離崗按照規(guī)范程序辦理交接。
2、資金監(jiān)管方面。我鄉(xiāng)嚴格按照規(guī)范程序建立財政資金監(jiān)管臺賬，建立預算收支、資產、現(xiàn)金、印章、票據(jù)、檔案、資金監(jiān)管等管理制度，建立預決算和財政收支公開公示制度，保證信息通達，信息公開公示符合相關文件要求，對上級財政抽查巡查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，并按照相關資金管理辦法使用和監(jiān)管資金。
3、財政改革方面。我鄉(xiāng)已使用國庫集中收付制度，規(guī)范資金支付流程，對用款計劃按預算和項目進度等進行審核，資金支付審核實行初審復審多崗審核，支付印章按規(guī)定啟用、更換、保管和使用，印章分人分印管理，對印章的保管采取了必要的安全措施，資金收付相關票據(jù)、憑證安排了專人負責保管，采取了必要的安全保護措施，建立了嚴格的領用和核銷制度，單據(jù)傳遞實行交接登記制度，建立資金支付動態(tài)監(jiān)控機制。
4、基礎工作管理方面。采用信息系統(tǒng)進行賬務處理，及時審核原始憑證，據(jù)此生成記賬憑證，復核無誤后登記相應的會計賬簿，按規(guī)定保管會計檔案，配備專門的保險柜，專用檔案室等會計檔案管理設施，建立并嚴格執(zhí)行對賬制度。
通過開展本次自查工作，我鄉(xiāng)充分認識到加強和規(guī)范財政所工作管理的重要性。在今后的工作中，我鄉(xiāng)堅持高度重視，加強監(jiān)督，定期開展自查活動，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，接受社會各界的監(jiān)督，確保規(guī)范工作順利進行。
財政所工作紀實報告篇四
根據(jù)萬財股[xx]2號《關于轉發(fā)達州市財政局轉發(fā)省財政廳關于開展全省財政票據(jù)管理檢查工作的通知的通知》文件精神，按照省財政廳及達州市文件要求，結合我鄉(xiāng)實際，對我鄉(xiāng)財政非稅票據(jù)管理工作進行了一次完全徹底地自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為了認真扎實地開展這項工作，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，組織了以鄉(xiāng)長為組長，紀檢、財政等相關部門負責人為成員的領導小組，集中時間具體負責開展我鄉(xiāng)近幾年來財政非稅票據(jù)管理使用情況的自查工作。
通過徹底自查發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)所使用的財政非稅票據(jù)完全是上級財專管部門購買領取的省上統(tǒng)一印制統(tǒng)一發(fā)放的專用財政非稅票據(jù)，從未發(fā)生過違規(guī)印制財政票據(jù)和假票，在票據(jù)的管理檔案及安全管理方面是嚴格按照有關規(guī)定和要求辦理的，并隨時接受財政局票管部門的監(jiān)督管理，同時在財政票據(jù)領、用、核、銷、查等方面工作， 均是按照規(guī)定監(jiān)督管理程序進行，形成了比較完善的相互制約，互為監(jiān)督的監(jiān)督管理體系，因此，在地震災害中未發(fā)生票據(jù)損害情況。
以上是我鄉(xiāng)在開展全省財政票據(jù)管理檢查工作的自查情況，僅管我們是嚴格按照上級各有關部門文件規(guī)定和要求開展工作的，鑒于基層工作面寬量大，難免在自查工作中按照上級的要求還存在一定的差距。因此，特報告貴局予以審定，如有不妥敬請?zhí)岢雠u指證為盼。
財政所工作紀實報告篇五
近些年來，國家相繼出臺了一系列惠農政策，市委、市政府對“三農”的投入力度不斷加大，一定程度上改善了農業(yè)生產環(huán)境，增強了農業(yè)綜合實力，促進了農村經濟和社會事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為此如何推進財政涉農資金整合和統(tǒng)籌安排，加強財政涉農資金管理，提高財政涉農資金安全、規(guī)范運行的迫切需要，又是推進財政科學化、精細化管理的重要舉措，有利于規(guī)范財政涉農資金投向、提高資金使用效率。因而，我市支農工作調研是財政工作中一個重要環(huán)節(jié)。
我市支農工作開展以來，支農工作逐步走向規(guī)范化管理軌道，從三個方面取得了突破。一是加大財政支農惠農投入。認真貫徹落實省、州財政支農政策及公共財政的要求，加大支出結構調整力度，提高支農支出占財政總支出的比重。在積極向上爭取資金的同時，用足用好新增建設用地土地有償使用費、土地出讓金等各類資金。近幾年來，財政對支農專項資金66794.36萬元。完成了那棱格勒河二級站、格爾木乃吉里水電站增效擴容改造、格爾木溫泉水閘除險加固、防護林建設、退耕還林（草）、“三北”防護林體系建設、三江源生態(tài)保建設等項目。二是實行縣級報賬制度，財政部門審核原始單據(jù)后加蓋審核專用章、主管部門加強財務核算，雙方聯(lián)管杜絕不合理支出，對資金管理進一步規(guī)范。三是聯(lián)合部門對資金實行“全程”管理。由財政、審計、監(jiān)察等部門聯(lián)合進行監(jiān)督管理，并由事后監(jiān)督改變?yōu)槭虑啊⑹轮?、事后相結合的全過程監(jiān)督管理，提高了支農資金的使用效益。
(一)惠農補貼因素性問題較多，現(xiàn)實價值認同度不高
我市惠農補貼包括耕地地力補助、農機具購置補貼、草原生態(tài)補助、退耕還林還草補貼、公益林補助等方面。近幾年累計下達xxxx萬元。國家惠農補貼范圍不斷擴大，項目不斷增加，力度也不斷增強。但是，通過調查我們發(fā)現(xiàn)，由于制度設計和運作機制等方面因素的影響，惠農補貼的作用與效益未能充分體現(xiàn)，群眾對此的認同度并不是很高。
1、惠農補貼民心效應高于激勵效應，效益預期縮水?；蒉r補貼的目的在于刺激并保護好農民生產積極性，更好地促進國家糧、生態(tài)保護；這也是國家以工補農、反哺農業(yè)，增加農民收入的一條重要政策途徑。從調查情況來看，盡管補貼資金每年都在幾千萬，集中起來是一筆很大的資金。如耕地地力補助項目按補貼標準計算，平均補貼到戶，補貼多的也只有幾百元，少的甚至只有幾十元。與糧油等農產品價格增漲所帶來的利潤空間和收益相比，與打工收入相比，對農民的生產積極性和興奮點刺激不大?？梢赃@樣說，稅費改革減輕了農民負擔，杜絕了棄田拋荒現(xiàn)象，但惠農補貼只是在一定程度上起到了安撫民心、穩(wěn)定農民的作用，對農業(yè)的生產、農民的增收沒有實質性地推動。另外享受草原生態(tài)獎補項目的群眾思想觀念陳舊，“等靠要”現(xiàn)象較普遍。各項補助政策“含金量”高、補助資金金額大等現(xiàn)象較普遍，導致群眾收入來源多為政策性收入，缺少產業(yè)發(fā)展等帶來的轉移性收入，長效穩(wěn)定增收難度大。
2、惠農補貼制度設計超于農村實際，相對成本過大。目前，各種惠農補貼項目分類很細，項目發(fā)放要求各不相同，既加大了這項工作的落實成本，又增加了農民不必要的麻煩。如：如良種補貼補當年，糧食直補、農資綜合補貼當年補上年，發(fā)放的都是當年不補，次年補上年。基層干部感覺一年四季都在為發(fā)放補貼做準備都在發(fā)放惠農補貼。而每次發(fā)放補貼，鎮(zhèn)、村及財政干部都要進村入戶逐戶登記、逐戶核實、制訂賬卡表冊，張榜公示，層層報批、層層督查、層層驗收。對各種惠農補貼發(fā)放時的人力、財力重復投入實行成本效益核算，行政成本過大。從政策宣傳、填表造冊、公示報批等，每一個環(huán)節(jié)都必須有嚴格規(guī)范的資料，每一個環(huán)節(jié)都必須要鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的干部投入大量精力進行動員、調查、核實，投入的行政成本，遠遠超過這次補貼所帶來的實際收益。
(二)支農項目整合乏力，項目資金放大效應受限
20xx年至20xx年6月底，全市通過財政下?lián)艿纳霞壷мr專項資金為66794.36萬元，其中農業(yè)專項資金16133.41萬元，林業(yè)專項資金24083.73萬元，水利專項資金16240.67萬元，扶貧專項資金10336.55萬元。近些年來項目資金使用管理情況，我市項目資金還存在以下二個方面的問題：
1、項目規(guī)劃編制滯后，資金投入重點分散。有些部門對各自領域內的建設項目沒有提前規(guī)劃，項目庫很不完善。每年在向上爭取項目時，往往不是根據(jù)全市農村經濟和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結合各地重點發(fā)展區(qū)域、重點產業(yè)、重點項目進行項目策劃和包裝，而更多地是跟著上面的政策走，依據(jù)上級年度支農方向，為爭項目而報項目，為爭取到項目而跑項目，造成爭取的項目很多時候不適合實際，項目投入作用不大。同時，財政支農項目投入涉及農業(yè)生產的水、田、路、林等多方面，一般由發(fā)改委、財政局、國土局、農業(yè)局、林業(yè)局、水利局等部門分別管理，有很多條線，分許多口子，政出多門、“資”出多門，各部門安排各自的計劃，各部門爭取各部門的項目，造成不同渠道的投資在使用方向、實施范圍、建設內容、項目安排等方面各行其事，投入分散，從而導致重點區(qū)域、重點村、重點產業(yè)、重點項目投資總量不足，建設規(guī)格不高，甚至造成低水平重復建設。
2、項目管理各自為政，資金統(tǒng)籌配套困難。一方面，對于每一個部門、每一塊的項目和資金，上上下下，條條塊塊，各個部門都有自己的使用和管理辦法。不少項目國家、省里是直接到點，不少資金國家、省、州也是戴帽下達。對于這些不同渠道和類型的項目和資金，大多無法進行區(qū)域、產業(yè)上的整合。另外，很多項目資金都附帶地方配套的要求，而我市地方財政都比較緊張，地方配套難以承受。這樣，既造成很多項目因配套資金難以完全到位，影響項目實施的完整性，同時也增加了市級財政統(tǒng)籌的壓力與困難。
（三）缺乏有效的績效審計
對財政支農專項資金的績效審計師提高資金績效管理和監(jiān)督的重要手段。但是,當前我市卻還缺乏有效的財政支農專項資金績效審計，這制約了財政支農專項資金的使用效益提升。相關的審計部門對財政支農專項資金的審計缺乏足夠重視,對審計過程中出現(xiàn)的問題沒有及時的提出整改建議,造成財政專項資金的績效審計效果性不強。雖然財政支農專項資金的使用績效受到廣泛的關注,但是關于如何改進財政支農資金的績效審計,建立科學完善的績效審計評價體系,選取科學合理的績效評價方法以及如何運用績效審計結果卻成為困擾績效審計順利開展的難題。
（一）改革惠農補貼的實踐形式，提高現(xiàn)實價值認同度
針對當前我市惠農補貼因素性問題較多，現(xiàn)實價值認同度不高的現(xiàn)狀，建議應當積極改革惠農補貼的實踐形式，提高現(xiàn)實價值認同度?；蒉r補貼要立足實際，既要維護政策的嚴肅性，更要體現(xiàn)方法的靈活性。目前，我們要在進一步落實現(xiàn)行的惠農補貼政策，完善補貼發(fā)放形式的基礎上，大膽探索、嘗試新的惠農補貼途徑。
首先，應變分次發(fā)放為打包集中發(fā)放。要深入調查、認真研究，逐步改變以往的惠農補貼年度內分項、多次發(fā)放的模式，簡化補貼審批程序，優(yōu)化補貼標準，實行惠農補貼次年度一次性打包集中發(fā)放。凡是財政安排、直接發(fā)放給農民的補助資金，可以采取財政直接支付的方式發(fā)放；其次，是要改變廣大人民群眾的主觀能動性，杜絕“懶漢”思想和“等靠要”慣性。如發(fā)放草原生態(tài)管護員補貼資金時實行“基礎補貼資金+績效補貼資金”，其中基礎補貼資金比例占70%、績效補貼資金比例占30%，以“一卡通”形式兌現(xiàn)?；A補貼資金上、下年發(fā)放二次，績效補貼資金在年底考核合格后一次性兌現(xiàn)。考核不合格的管護員績效補貼資金不予兌現(xiàn)，并解除聘用合同；第三，應加大財政支農直補力度。要突出補貼重點，以促進低收入農戶增收和建立健全農村社會保障體系為重點，完善補貼的“激勵－約束”導向機制，降低運作成本，提高補貼效率。要切實加大“一折通”推進力度，積極探索改進惠農補貼資金發(fā)放方式方法，逐步將發(fā)放到戶的惠農補貼資金歸并管理，建立以財政統(tǒng)一管理資金，實現(xiàn)惠農補貼資金“一卡通”直接到戶。
（二）提高支農項目整合力度，增強項目資金放大效應
財政支農工作應當合力而為之，這樣才能確保資金分配、使用的公平性、合理性、科學性，同時提高資金的運用效率，增強項目資金放大效應，以解決當前我市支農項目整合乏力，項目資金放大效應受限的問題。
首先，應努力形成支農資金整合的思想共識，把全市各部門的支農工作思想統(tǒng)一起來，將整合支農資金作為支農工作的重要一環(huán)，合理配置公共財政資源，解決長期以來資金使用“碎片化”管理的問題，各部門盡快形成“多渠道進水，一個池子蓄水”的財政涉農資金統(tǒng)籌整合使用的機制，集中力量辦大事，促進農業(yè)發(fā)展和新農村建設，力爭通過思想認識上的統(tǒng)一，形成整合工作上的合力；其次要加大支農項目資金整合的力度，合理確定資金分類，明確整合方向，同時搞好項目規(guī)劃，完善支農項目庫建設。另外，還需要搭建支農資金整合平臺，按照“渠道不亂、用途不變、捆綁使用、各負其責、各記其功”的原則，采取項目捆綁、資金統(tǒng)籌的方式，圍繞三個重點區(qū)域、重點產業(yè)、重點項目搭建項目、資金整合平臺。在整合利用上級資金的同時，我們也要圍繞這幾個方面的重點，積極對市級以獎代補資金及其他支農扶持資金加以整合，及時對項目建設進行配套補充，彌補項目建設資金缺口；第三，我們還需要建立健全支農資金整合保障機制，例如要加強支農資金整合工作的組織領導、建立部門配合的工作機制、積極爭取上級支持等，確保項目、資金等可以得到有效的整合。
（三）完善財政支農專項資金的績效審計
財政支農專項資金對“三農”的發(fā)展十分重要,針對當前我市缺乏有效的財政支農專項資金績效審計的問題，我們必須真正重視財政支農資金的績效審計,提高財政專項資金使用的經濟性、效率性和效果性。
首先,必須建立完善的財政支農資金的績效審計指標體系。這是開展財政支農專項資金績效審計的前提保證；其次,建立完善的績效審計制度,完善財政支農專項資金的績效審計方式,科學的資金績效審計方式能夠有效的提高績效審計的獨立性和科學性；再次,有效把握財政支農專項資金的審計的過程的透明度和科學性。對財政支農資金績效審計的過程的科學把握,促進財政支農專項資金的使用過程的監(jiān)督,加強對支農資金使用過程的審計,提高專項資金的使用效率和效益的提升；最后,加強績效審計的指導性。在實際的績效審計過程中,審計人員應該注重審計結果對財政專項資金管理和使用的指導作用。提高對財政支農專項資金績效管理的重視,促進財政支農資金的績效改進和使用效益提升。
從整體調研結果情況來看，我市的財政支農工作有進步、有成果，但同時也還存在一些不足以及問題，針對這些問題我們必須要積極的尋求改進、完善，只有這樣才能進一步提升財政支農工作成效，促進“三農”建設事業(yè)發(fā)展。
財政所工作紀實報告篇六
為了堅持長期敵后抗戰(zhàn),徹底打敗日本侵略者,新四軍和抗日民主政府把戰(zhàn)時財政工作放在重要地位,從創(chuàng)新財政工作方法入手,今天本站小編給大家精心挑選了財政
工作總結
報告，希望文章對大家有所啟發(fā)。
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、 思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦
首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。
二、 業(yè)務上不斷積累，提高素質
隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。 平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中 達到事半功倍的效果 。
三、 工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。
在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、 日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。
在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項
規(guī)章制度
，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐?三個代表?、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、 存在的問題及今后努力方向。
在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!
回顧20xx年，我始終堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想，黨的xx大報告及xx屆六中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成上級交給的各項工作任務，在領導、同事們的關心、幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：
在政治思想上，我始終堅持運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非、堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以此來指導自己的學習、工作和生活實踐，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，認真貫徹執(zhí)行黨在農村的各項路線、方針及政策。
在工作中，我遵紀守法、認真負責，及時完成各項工作任務。作為財政會計人員，首先確保自己的業(yè)務工作按時保質保量完成，嚴格遵守財經紀律，認真規(guī)范會計核算工作。20xx年，在鄉(xiāng)黨委政府和縣財政局的領導下，我和財政所其他同志一起，按時保質地完成了糧食直補、退耕還林、低保、五保、優(yōu)撫等的兌現(xiàn)工作，使對象戶能及時享受到中央的各項扶助政策，感受到黨的溫曖。除業(yè)務工作外，我還負責**村的駐村工作，在這一年中先后配合村兩委成功調解了5起民事糾紛，確保了全村的社會穩(wěn)定。
在工作之余，我也不忘學習，作為一名業(yè)務人員，必須提高自身業(yè)務素質，為適應時代發(fā)展的要求，我參加了黨校在職本科班的學習，現(xiàn)已結業(yè)證5科，在財政局的安排下，今年我參加了三次業(yè)務培訓，使我對財政業(yè)務知識有了更多的理解，為將來的工作打下了堅實的基礎。在業(yè)務學習的同時，我還積極參加鄉(xiāng)黨委政府組織的政治學習，認真領悟了黨在農村的有關政策精神，使我堅定了正確的人生觀、和價值觀。
以上成績的取得是領導的關心和同事們幫助的結果，在肯定成績的同時，我還存在一些不足，如業(yè)務知識不夠全面，工作經驗不足，協(xié)調能力差，辦事急于求成等。
在今后的工作中，我會取長補短，認真學習，在鄉(xiāng)黨委政府和財政局的領導下，努力工作，自我完善，力爭成為一名優(yōu)秀的基層公務員!
今年在領導和同志們的關心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務上、能力上都有了較大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學習情況匯報如下:
一、不斷學習，注重提高自身素質。
一是積極參加政治學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深刻領會的精神實質，切實貫徹執(zhí)行黨的方針政策，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力提高政治水平和理論修養(yǎng)。二是認真學習廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。三是提高自身的業(yè)務水平，積極參加人事部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，自覺遵守勞動秩序，愛崗敬業(yè)，尊重領導，團結同志，工作中不計較得失，任勞任怨，認真做好各項工作任務。四是認真學習財政支農政策、預算會計、部門預算等業(yè)務知識，另一方面積極向老同事及相關業(yè)務科室的同志學習請教，積極參加各種業(yè)務學習，順利完成了各項工作任務。
二、依法行政，勤奮工作。
一年來，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法令和財政所的各項規(guī)章制度，堅持黨的四項基本原則，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，堅持上下班制度，做到有事請假，服從組織安排，團結同志，尊重領導，能認真執(zhí)行財政法規(guī)，堅持原則、堅持財務、財經制度，嚴格按規(guī)定辦事，認真搞好會計、財務、原始發(fā)票的檢查核實工作，對管理不合格的財務開支堅決不予報銷，做到了帳目清楚、核算準確。受到領導和同志們的一致好評。
三、及時發(fā)放各項糧補資金：
根據(jù)縣局的要求，對于到賬款項，我們都及時發(fā)放，而且每戶一折，保證了每個農戶都能在第一時間拿到糧補資金。在工作中，我們按縣局的要求，每戶都及時發(fā)放了
通知書
，存款到存折后，每戶都簽字確認糧補資金的到戶情況，這樣在工作很大的情況下，依然保證了今年的糧補工作沒有出現(xiàn)一戶差錯。為工作的準確我們把每次上存折的情況輸入電腦，以備上報縣農稅局和作為后備資料，為以后的資金核對和出現(xiàn)問題的查實做好的充分的預備。
四、踏實進取，做得出成績。
財政所是鄉(xiāng)黨委、政府的后勤部，責任大、擔子重，常常是群眾看高一格，領導厚愛一分。要勝任本職工作，就必須勤奮學習，增強本領。我不斷加強學習，端正學習態(tài)度，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界。同時，努力學習財政業(yè)務的知識和技能，學用結合、學以致用，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。平時除了認認真真完成業(yè)務工作外，還積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都是稱職，受到領導和同事們的好評。
通過自身努力和同志們的幫助，有了一些進步，但也發(fā)現(xiàn)存在的不足，在今后的工作中，進一步加強學習，全面提高自身素質，爭取更大的成績。
財政所工作紀實報告篇七
為嚴肅人事、編制、財政、勞動保障和民政工作紀律，加強財政供養(yǎng)(救助)人員管理，防止和杜絕單位及個人虛 報、多領、冒領財政資金，按照省委、省政府部署，20xx年7 月至12月，全省開展了財政供養(yǎng)(救助)人員清理工作。 現(xiàn)將全省清理自查工作情況報告如下：
全省共清理出各類違規(guī)領取財政經費人員37302人， 每年可減少財政支出6404萬元。其中：黨政群機關及事業(yè) 單位違規(guī)領取經費人員8527人，每年可減少財政支出4894 萬元;違規(guī)領取養(yǎng)老金人員287人，每年可減少財政支出83萬元;違規(guī)領取撫恤補助金人員13141人，每年可減少財政支出467萬元;違規(guī)享受“低保”人員15347人，每年可減少財政支出960萬元。省級機關事業(yè)單位共清理出違規(guī)領取財政經費人員328人，每年可減少財政支出271萬元;市(州)以下共清理出各類違規(guī)領取財政經費人員36974人， 每年可減少財政支出6133萬元。
(一)黨政群機關及事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員清理情況。
全省各級黨政群機關及事業(yè)單位共清理出各類違規(guī)領 取財政經費人員8527人。其中：在編不在崗人員5745人; 調動、開除、辭職、辭退、自動離職仍在領取工資和津貼人員491人;到齡未按規(guī)定辦理延長退休年齡手續(xù)，仍按在職人員領取工資和津貼人員108人;死亡或宣告失蹤，逾期領取工資、津補貼或離退休費人員75人;不應繼續(xù)享受遺屬生活困難補助人員402人;受黨紀政紀處分，未按規(guī)定降低工資或離退休費人員28人;不應繼續(xù)領取獨生子女費人員804人;被判刑仍在領取工資，被判處緩刑、勞動教養(yǎng)未停發(fā)工資人員65人;其他各類虛報、多領、冒領工資、津補貼或離退休費、津貼的人員809人。
(二)領取養(yǎng)老金人員清理情況。
全省各級黨政群機關及事業(yè)單位共清理出各類違規(guī)領 取養(yǎng)老金人員287人，其中：養(yǎng)老金合法領取人死亡后親屬或他人隱瞞實情繼續(xù)領取養(yǎng)老金人員190人;養(yǎng)老金合法 領取人下落不明超過6個月，親屬或他人隱瞞實情繼續(xù)領 取養(yǎng)老金人員83人;重復領取養(yǎng)老金人員5人;其他各類 不應領取養(yǎng)老金人員9人。
(三) “低?！睂ο蠛皖I取定期撫恤、補助金人員清理情況。
全省各級共清理出不應領取城市“低?！苯鸷投ㄆ趽?恤補助金人員28488人，其中：條件改變不應享受“低保人 員12773人;虛報領取“低?！苯鹑藛T88人;不符合領取“低?！苯饤l件人員2486人;定期撫恤補助人員自然減員 4045人，不符合定期撫恤補助條件人員9096人。
清理工作取得了預期成效。通過清理，基本摸清了全省財政供養(yǎng)(救助)人員情況，糾正了違規(guī)領取財政資金問題，防止了財政資金流失，進一步嚴肅了人事、編制、財政、勞動保障和民政工作紀律，促進了機關事業(yè)單位人員編制和財政資金的規(guī)范管理，建立健全了部門間相互配合協(xié)調的對財政供養(yǎng)人員的長效監(jiān)管機制。
我省清理財政供養(yǎng)(救助)人員工作受到國務院領導 同志和社會的高度關注?！度嗣袢請蟆?、新華社、《四川日 報》、四川電視臺等各大媒體爭相報道。國務委員華建敏作出了重要批示。20xx年9月，中央編辦發(fā)出《關于對吃“空餉”問題開展督促檢查的通知》(中央編辦發(fā)[20xx]25號)，要求在全國開展清理吃“空餉”的自查工作。
(一)加強組織領導，健全工作機制。
省委、省政府對清理財政供養(yǎng)(救助)人員工作高度重 視。xx、中偉、武先、巨峰等領導同志分別作了重要批示， 要求“下大力解決”并“有所作為”。為加強對清理工作的 組織協(xié)調工作，建立了由省政府辦公廳牽頭，組織、人事、編制、財政、勞動保障、民政等部門和紀檢監(jiān)察機關參加的清理工作聯(lián)席會議制度，清理工作辦公室設在省編辦，負責清理的日常工作。為加強對清理工作的指導，我們在總結南 充市開展清理財政供養(yǎng)人員工作經驗的基礎上，制定了清 理工作規(guī)范，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關于在全 省開展財政供養(yǎng)(救助)人員清理工作的通知》(川委廳 〔20xx〕36號)，規(guī)定了清理的范圍及主要對象、清理工作的分工、實施步驟及組織領導等。明確指出開展此項工作，是進一步深化干部人事制度改革，建立和完善規(guī)范、合理的公共財政體制的重要措施，強調了它對于加強黨的執(zhí)政能力 建設、切實轉變政府職能、促進政府依法行政、預防和治理 腐敗、密切黨群干群關系等所具有的重要意義，并要求各級黨委、政府要切實加強領導，落實責任，確保清理工作取得 實效。
各級黨委、政府和省級各部門加強了對清理工作的組 織領導。各地、各部門均召開專門會議學習傳達川委廳 〔20xx〕36號文件精神，統(tǒng)一認識，研究措施;成立由分管人事、編制工作的領導負責，相關部門參加的清理工作領導小組，確立工作機構，落實部門職責，形成了黨委、政府領導負總責，相關部門密切配合、各司其職的工作機制。有的市、縣和部門采取定人定責、分片包干的方式開展工作，形成了橫向到邊有人管、縱向到底有人抓的工作格局。同時，層層召開會議動員部署，利用報紙、電視、廣播、網絡等媒體，積極做好清理工作的宣傳報道，為清理工作營造了良好的社會氛圍。綿陽市將清理工作納入部門年度目標考核，宜賓、自貢等市還將清理工作與保持共產黨員先進性教育活動的自查自糾相結合，強化了清理工作的剛性，為清理工作穩(wěn)妥推進提供了有力的組織保障。
(二)統(tǒng)一清理范圍，加強政策指導。
清理財政供養(yǎng)(救助)人員工作政策性強，涉及面廣， 情況復雜。根據(jù)省委、省政府確定的黨政群機關事業(yè)單位 財政供養(yǎng)人員清理工作由人事編制部門牽頭，會同組織、財 政部門組織實施;冒領養(yǎng)老金人員清理工作和民政撫恤補 助、“低保”金人員清理工作分別由勞動保障部門、民政部 門牽頭，會同財政部門組織實施的職責分工，為加強對清理 工作的政策指導，保證清理工作穩(wěn)妥進行，省編辦、省人事 廳、省勞動保障廳、省民政廳聯(lián)合下發(fā)了《關于清理機關事 業(yè)單位財政供養(yǎng)人員有關問題的處理意見》、《關于清理冒 領養(yǎng)老金人員的處理意見》、《關于清理領取民政撫恤補助 金、低保金人員有關問題的處理意見》等3個配套政策性文 件(川編辦〔20xx〕104號)，為各地、各部門的清理工作統(tǒng)一了政策，統(tǒng)一了處理依據(jù)，規(guī)范了清理行為。全省清理工作啟動后，各級清理工作辦公室召開會議，及時研究清理中出現(xiàn)的問題，確定相關部門政策咨詢和聯(lián)系人。各地、各部門也都采取多種形式，培訓業(yè)務，吃透政策，規(guī)范操作，較好地防止了因政策把握不一致而引起的負面效應。
(三)嚴格清理程序，注重清理實效。
清理工作采取統(tǒng)一組織、分級實施的辦法。省、市、縣 三級均按照自查、整改、總結檢查三個階段同步進行。
自查階段，各地、各部門按照川委廳〔20xx〕36號文件規(guī)定的清理范圍和清理對象進行了認真清理。為確保自查 數(shù)據(jù)準、情況清、問題明，各級編制、人事、勞動保障、民政等部門多渠道地開展了調查摸底工作。成都市采取“五查三對照”(即查身份、查調入調出關系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況，身份證和本人檔案照片對照、工資審批手續(xù)與工資底冊對照、在崗情況與本人檔案對照)的方式逐人逐單位審核，全市共清理出各類違規(guī)領取財政經費人員 835人，每年可減少財政支出279萬余元。南充、德陽、攀枝花3市在省委、省政府統(tǒng)一部署清理工作前，已分別自行組織了對全市財政供養(yǎng)人員的清理，并取得了初步成效，川委廳〔20xx〕36號文件下發(fā)后，又開展了對領取養(yǎng)老金人員和領取民政撫恤補助金、“低?！苯鹑藛T的清理，并對財政供養(yǎng)人員清理工作采取“回頭看”，進行查漏補缺。其中，南充市通過建立編制實名制，采取審名冊(對各單位工作人 員在崗、在職等情況進行逐一審核)、核編制(將在崗、在職 人員與編制臺賬一一對照核實)、查工資(到人事、財政等 部門核查工資發(fā)放、調資晉級、離退休人員名單)、看實情 (組織人員深入各單位，將在崗人員與編制臺賬上在編人 員進行逐一核實;組織工作人員深入部分老同志家中，走訪 慰問了解情況，逐一核實)、訪群眾(組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街 道辦事處、居委會、社區(qū)，對外出務工、異地居住者進行核 查)等方式，共清理出各類違規(guī)領取財政經費人員8109人，全市每年可減少財政支出692萬余元，既鞏固了清理成果， 又擴大了清理實效。
整改階段，各地清理工作辦公室對本級各部門—上報的 自查情況進行統(tǒng)計匯總、認真核查，指導協(xié)調部門對清理出 的各類違規(guī)人員嚴格按照有關政策規(guī)定，區(qū)別不同情況，及 時糾正和處理。針對整改涉及清理對象切身利益的情況， 按照積極穩(wěn)妥的方針，各地、各部門普遍做到了三個堅持： 堅持政策原則，不開口子;堅持一視同仁，不搞特殊;堅持以人為本，耐心細致地做好清理對象的政策解釋和思想工作以理服人，實事求是地解決清理對象的實際困難，以情感 人。如宜賓縣在清理中發(fā)現(xiàn)有102名享受定期定量生活外助的帶病回鄉(xiāng)退伍軍人無部隊帶病回鄉(xiāng)證明，清理辦公室 按規(guī)定及時停發(fā)其每月38元的定期定量補助，但考慮到部分退伍軍人生活確有困難，遂又會同有關部門及時給予他 們臨時性的困難補助，既嚴肅了清理紀律，又適當解決了清理對象的實際困難，妥善化解了矛盾，受到社會好評。由于各級黨委、政府工作細致，措施得力，方法得當，清理期間全省各級基本做到了人心不散、秩序不亂、工作不斷，無群體上訪事件，確保了清理工作取得實效，維護了社會穩(wěn)定，達到了群眾滿意、政府滿意、社會滿意的目的。
總結檢查階段，各地、各部門針對清理中顯露的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，落實整改措施，鞏固清理成果。普遍建立和完善了機關事業(yè)單位機構編制管理證(卡)制度，強化了編制、人員、工資一體化管理的工作機制;建立和完善了退休人員領取養(yǎng)老金年審制度和資格證書制度，對領取撫恤補助金和“低?！苯鹑藛T實行實名管理;建立了編制、組織、人事、勞動保障、民政等部門聯(lián)控制度，加強了財政供養(yǎng)(救助)人員管理部門的配合協(xié)調。其中：廣安市初步研究了杜絕吃“空餉”和控制財政供養(yǎng)人員盲目增長的辦法，巴中市擬出臺規(guī)范機關事業(yè)單位財政供養(yǎng)、領取養(yǎng)老金、領取民政撫恤補助金和領取“低?！苯鹑藛T管理的意見，南充市建立了對財政供養(yǎng)(救助)人員的審批責任追究制度，按照誰審批、誰負責的原則，實行責任制管理。各地、各部門都充分利用清理財政供養(yǎng)(救助)人員的契機，完善管理，健全制度，著力構建監(jiān)督約束機制，鞏固清理成果。
(四)加強監(jiān)督檢查，嚴肅清理紀律。
為保證清理工作不流于形式、不走過場，各級黨委、政府把監(jiān)督檢查作為保證清理工作取得實效的重要手段，將監(jiān)督檢查貫穿于清理工作的始終。各地、各部門都堅持了公開、公平、公正的原則，在一定范圍內對清理的范圍、對象、政策及清理情況、糾正結果進行了公示，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，對清理工作實行陽光操作。一些市、縣還適時派出檢查組對區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行抽查，對工作滯后的地方和部門進行督導。各級紀檢監(jiān)察機關加強了對清理工作的監(jiān)督，及時查處有關違規(guī)違紀問題。為杜絕弄虛作假、瞞報漏報現(xiàn)象發(fā)生，一些市、縣還明確規(guī)定：清理對象名冊需由單位一把手簽批，加蓋公章后，報編制、人事、勞動保障和民政部門;對在自查階段報送的被清理人員按有關政策規(guī)定進行糾正的，不再追究責任;凡經舉報或被清理辦公室審查出有瞞報、漏報的，要對單位和單位主要負責人進行相應處理，從而有效地嚴肅了清理紀律。
(一)從清理的組織實施看，少數(shù)地方工作不平衡。一些部門、單位重視不夠，清理工作進展較遲緩，對清理對象的處理不夠及時;個別部門、單位清理方法比較簡單、粗放，如對在編不在崗的清理對象僅采取媒體公告、限期返回、逾期除名的方式，工作不夠細致;有的部門、單位怕得罪人，清理不夠徹底。
(二)從產生吃“空餉”現(xiàn)象的原因看，部門間的配合協(xié)調機制尚不健全。對財政供養(yǎng)(救助)人員的管理是涉及多部門職能的系統(tǒng)工程。除主管部門自身管理不規(guī)范、存在重審批輕監(jiān)管、對管理對象動態(tài)跟蹤不夠、出臺的個別政策不嚴謹(如停薪留職等)，易造成一些單位和個人鉆空子等因素外，在管理流程上，由于部門間協(xié)調配合機制不健全，工作流程不順暢，各自為政，信息壁壘，形成了一定的管理空檔，也是產生吃“空餉”現(xiàn)象的一個重要原因。上述問題，均需在今后的工作中進一步研究解決。
(三)財政供養(yǎng)(救助)人員吃“空餉”問題將長期存在。南部縣從1998年以來幾乎每年都在清理吃“空餉”人員。其中，20xx年清理出違規(guī)領取經費人員199人，20xx年清理出343人，20xx年又清理出25人，呈現(xiàn)出了清理——反彈——再清理——再反彈的怪現(xiàn)象。其他一些市、縣也有類似情況。這些情況表明，僅靠階段性的集中清理是不夠的，必須從機制上著力研究建立遏制吃財政“空餉”問題的長效機制。
(一)組織督查，確保清理實效。擬由省清理工作辦公室牽頭，組織省級相關部門對各地、各部門清理工作進行抽 查，督促清理工作尚未到位的地方和部門狠抓落實，確保清 理實效。
(二)建立長效約束機制，鞏固清理成果。
一是研究加強全省財政供養(yǎng)(救助)人員管理辦法，建立遏制吃財政“空餉”問題的長效機制。
二是加強對機關事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員的監(jiān)督管理。全面推行機關事業(yè)單位編制實名制管理，強化編制、人員、工資管理三位一體的工作機制，建立健全機構編制與組織人事、財政預算管理相互配套協(xié)調的約束機制。
三是加強對領取撫恤補助金、“低?！苯鹑藛T的管理。建立資格年檢制度，完善社會化管理服務體系，加強對管理對象生存狀態(tài)的動態(tài)跟蹤和核查，防止冒領行為。
(三)加大對違反人事、財政、勞動保障和民政工作紀律行為的查處力度，嚴肅工作紀律。建立相關社會監(jiān)督網絡，暢通社會監(jiān)督渠道，加強社會監(jiān)督力度。
財政所工作紀實報告篇八
在票據(jù)發(fā)放的程序上，今年三月份出臺的《xxx區(qū)規(guī)范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構和礦產品稅費統(tǒng)征機構作了特別規(guī)定，《暫行辦法》第二十八條明確規(guī)定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入票據(jù)的統(tǒng)一管理”，第二十九條明確規(guī)定“進一步健全礦產品稅費統(tǒng)征票據(jù)管理網絡，完上善礦產品稅費統(tǒng)征票據(jù)監(jiān)管機制。
xxx區(qū)礦產品稅費統(tǒng)征辦公室應指定一名總票管員，負責對礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據(jù)管理監(jiān)督工作；各礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊應指定一名分票管員，具體負責本站、隊的票據(jù)管理工作。
礦產品稅費統(tǒng)征票據(jù)由總票管員向xxx區(qū)非稅收入管理辦公室申請領用。
領用票據(jù)時，總票管員應提供上次票據(jù)發(fā)放、使用和庫存情況，xxx區(qū)非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領用。
分票管員向總票管員申請領用和結報票據(jù)，對本站、隊票據(jù)管理負責，接受總票管員和xxx區(qū)非稅收入管理辦公室票據(jù)稽查”，由此可見，我區(qū)財政票據(jù)的發(fā)放程度是層次分明，重點突出的。
在執(zhí)行票據(jù)工本費收費標準方面，我辦以身作則，嚴格按規(guī)定標準收取，不多加一分錢，并將票據(jù)工本費項目、標準、批準文號等制成公示欄，上墻公示，同時在“xxx區(qū)非稅網”中公示，接收執(zhí)收單位和群眾的監(jiān)督。
xx年票據(jù)工本費收入6.8萬元，全部上繳到區(qū)級國庫。對于一些臨時用票的單位，我們按臨時用票規(guī)定程序進行了審批，如xx年舉辦的跳水錦標賽用票、區(qū)委黨校中青班、科干班用票等。
執(zhí)收單位已領用的空白舊版票據(jù)，我辦在對用票單位進行年檢年查時，剪掉了票據(jù)號碼，以廢票的形式予以了繳銷。
三是嚴格把好票據(jù)核銷環(huán)節(jié)。
票據(jù)核銷是整個票據(jù)管理的關鍵環(huán)節(jié)。
我們在實際操作中主要把握好了三個方面：
再次，對執(zhí)收單位長、短票據(jù)，我們要求財政票據(jù)管理員及時查明原因，劃分責任，分別處理：屬操作技術上的差錯，與執(zhí)收單位核對后及時予以糾正，屬執(zhí)收單位票管員保管不善等原因造成的短票情況，則要求執(zhí)收單位責任人寫出書面材料，詳細說明情況，經執(zhí)收單位簽署意見，并登報申明作廢，登報資料和情況說明一并報我辦存檔，按程序給予核銷。
四是妥善進行了票據(jù)銷毀，做到了有檔可查。
已廢止的舊票，我們的做法是：對尚未出庫的空白廢止票據(jù)，我辦票管員造具了清冊，經過監(jiān)銷員一一核對后，進行了銷毀處理；對于用票單位購領后未使用的廢止票據(jù)，在日常的的票據(jù)核銷和年檢年審時核銷了單位購領數(shù)，并剪掉票據(jù)號后退執(zhí)收單位保存；對于超過五年的票據(jù)存根，由執(zhí)收單位提出銷毀申請，造具銷毀票據(jù)清冊，我辦派人監(jiān)銷，如今年區(qū)交通局銷毀已廢止的規(guī)費票據(jù)就是按上述要求進行操作的。
財政所工作紀實報告篇九
市十五屆人大一次 會 議 文 件（）
關于2007年財政預算執(zhí)行情況和 2008年財政預算(草案)的報告
——2007年12月 日在沅江市第十五屆人民代表大會第一次會議上
市財政局局長 ×××
各位代表：
我受市人民政府委托，現(xiàn)在向大會報告2007年度財政預算執(zhí)行情況和2008年財政預算草案，請各位代表審議，并請各位政協(xié)委員和列席人員提出意見。
一、2007年財政預算執(zhí)行情況
過去的一年，在市委的堅強領導和人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，全市人民共同努力，按照“強基固本，真抓實干，奮力趕超，全面開創(chuàng)沅江更好更快發(fā)展新局面”的要求，搶抓機遇，開拓進取，經濟增長速度明顯加快，財源進一步拓寬。全年預計實現(xiàn)財政一般預算收入（含上劃兩稅）33000萬元，預計實現(xiàn)非稅收入 8458萬元，預計完成政府性基金收入5929萬元,預計完成各類社?；鹗杖?5000萬元，爭取上級轉移支付及其他專項補助60432萬元。預計完成本年一般預算支出77156萬元，實現(xiàn)財政當年收支平衡，略有節(jié)余。非稅收入、社?；鹗杖刖瑲v史記錄。
（一）預算收支執(zhí)行情況
1、預算收入。2007年市人大批準收入預算為30360萬元，全年預計完成33000萬元，為年度預算的109%。其中：國稅部門預計完成16400萬元，地稅部門預計完成8200萬元，財政部門預計完成8400萬元。
主要收入項目完成情況是：工商各稅收入預計完成24016萬元，為預算的100%，其中增值稅、營業(yè)稅、所得稅預計完成20973萬元，其他工商各稅預計完成 3043萬元；專項收入預計完成722萬元，為預算的100%。
2、預算支出。預計完成預算支出77156萬元（含上級專項補助、調資補助、社保補助等），為調整指標的94.74%。比上年實際支出61650萬元，增加15506萬元，增長25.15%。
主要支出項目執(zhí)行情況是：一般公共服務預計支出10569萬元，為預算的95.48%；公共安全預計支出3769萬元，為預算的100%；科學技術預計支出365萬元，為預算的100%；社會保障和就業(yè)預計支出10094萬元，為預算的100%；文教衛(wèi)事業(yè)費預計支出34871萬元，為預算的95.46%；環(huán)境保護預計支出1820萬元，為預算的100%；城鄉(xiāng)社區(qū)事務預計支出1489萬元，為預算的88.15%；農林水事務預計支出9055萬元，為預算的96.79%；交通運輸預計支出1760萬元，為預算的94.62%。
（二）主要工作回顧
1、注重財政投入，促進經濟增長。
于發(fā)放糧食直補、良種補貼和農機購置補助資金；投入農業(yè)綜合開發(fā)資金1044萬元、農業(yè)專項資金1554萬元，有力地促進了農業(yè)增產和農民增收，讓農民充分享受到改革的成果。三是加強了基礎設施建設投入。2007年先后投資4800萬元，拓寬了白沙大道、s204線，拉通了沅江大道、巴山西路、柳樁路,完成通鄉(xiāng)通村公路硬化400多公里，太陽橋與巴山橋建設基本竣工并加強了對瓊湖公園與舊城改造等重點工程的建設，鞏固和夯實了市域經濟發(fā)展載體，提高了沅江城市形象，促進了我市經濟快速發(fā)展和社會全面進步。
2、強化征管措施，積極組織收入。
今年來，面對國家宏觀調控政策和洞庭湖環(huán)境治理等因素給我市財政收入帶來的嚴重影響，為確保收入任務的序時完成，改革征管手段，創(chuàng)新征管理念，開拓創(chuàng)新，真抓實干。一是認真實施市政府財稅征管辦法。實行獎勵加分成的激勵機制，充分調動了納稅企業(yè)、征管單位和協(xié)稅單位的積極性。二是加強全市三級護稅協(xié)稅網絡建設。全面實施財稅信息化管理，源頭管稅，提高了工作效率。三是加大稅收清理、稽查和打擊偷漏稅收的力度。繼續(xù)實施“金稅工程”，推行“宏觀稅賦分析”，開展以房地產業(yè)、建筑安裝業(yè)及相關行業(yè)稅收專項清理整頓的“藍劍行動”，確保了收入的足額入庫。四是堅持科學調度。按照均衡入庫要求，實行月與月之間、季度與季度之間的資金調度，未雨綢繆，確保了任務完成與時間進度同步。
3、深化體制改革，完善財政管理。
民補貼網，加強了對涉農資金的管理。建立臺賬，澄清家底，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有（集體）資產和債權債務的管理，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政保障能力。
二是加強了非稅收入的征收管理。制定了《沅江市非稅收入征管實施細則》，建立了以非稅票據(jù)為主的非稅監(jiān)督體系，加強對土地出讓金、防洪保安金和罰沒物質的管理，拓寬了理財領域。完善非稅網絡建設，加大執(zhí)法檢查力度，確保了非稅收入的依法征收和應收盡收。
三是推進了政府集中采購制度。依據(jù)《政府采購法》的要求，嚴格執(zhí)行《沅江市政府采購管理實施辦法》，采購范圍不斷擴大，采購程序不斷規(guī)范。今年已實現(xiàn)政府采購次類410次,采購規(guī)模4140萬元,其中：貨物類采購2280萬元，工程類采購1380萬元，服務類采購480萬元。節(jié)約資金518萬元,資金節(jié)約率達12.5%。
4、突出基金征管，加強社會保障。
建立健全各類社會保障基金收入征收激勵機制，加大清欠力度，努力歸集各類社會保障基金。今年預計歸集25000萬元，為年初預算22000萬元的113.64%，比上年同期19578.8萬元，增長27.69%；預計發(fā)放各類社會保障基金24000萬元，為年初預算21000萬元的114.29%，比上年同期17547.6萬元，增長36.77%?；窘鉀Q了農業(yè)“三小場”和蘆葦場的社保問題。逐步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，全面推行生育保險和“大病互助”，扎實推進農村合作醫(yī)療，基本建立了與全市經濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系，維護了社會穩(wěn)定。
5、著力財政監(jiān)督，規(guī)范財經秩序。
今年來，市財政圍繞“轉變觀念，依法行政，強化職能，完善監(jiān)督”的目標，與紀檢、監(jiān)察部門密切配合，重點開展了稅收質量、收支兩條線、支出標準化管理等專項監(jiān)督，有效地規(guī)范了財經秩序。一是高標準完成了全市年度財政預算草案編制及部門預算的編制，把好了預算計劃和宏觀管理關；二是加強了市、鄉(xiāng)兩級財務管理。今年共對全市110個單位的財務進行了監(jiān)督檢查，調帳處理糾錯2086.9萬元。
各位代表：過去的一年，全市財政體制改革進一步深化，鄉(xiāng)財市管鄉(xiāng)用改革得到不斷鞏固，財政支農機制、農村義務教育經費保障機制不斷完善，政府采購范圍不斷擴大，與之配套的其他財政改革不斷推進。但是，隨著改革的深化，財政體制中深層次的矛盾和問題逐漸顯露。主要表現(xiàn)在：財政收入總量難以提升，收入的結構有待進一步優(yōu)化；人均財力相對較少，收支矛盾仍然突出；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政負債較大，緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難的任務還很艱巨；如何在新形勢下充分發(fā)揮財政的職能作用，改革還需不斷深化；公共財政框架體系有待進一步完善，所有這些都要求我們去逐步加以解決。
二、2008年財政預算草案
2008年預算工作思路是：認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞沅江十一五規(guī)劃確定的經濟社會發(fā)展總體目標和建設社會主義新農村的客觀要求，牢固樹立超常跨越的發(fā)展定位和現(xiàn)代化管理的“大財政”理念，深化預算制度改革，強化預算管理，建立健全與地方財力和事權相匹配的體制。堅持科學發(fā)展，統(tǒng)籌兼顧，加大公共服務領域投入，加強社會保障體系和社會主義新農村建設。著力培植財源，嚴控財政支出，實現(xiàn)確保工資發(fā)放、確保機構運轉、確保重點需要、確保收支平衡目標，為實現(xiàn)沅江經濟更好更快發(fā)展而努力奮斗。
2008年收支預算安排如下：
（一）預算收入。全年預算40000萬元，比上年年初計劃30360萬元
增長31.75%，比上年實際完成收入33000萬元增長20%。其中按征收機構分：國稅局23000萬元，地稅局11000萬元，財政局6000萬元。
（二）預算支出。地方一般預算收入21877萬元，加上級補助收入，減上解支出，本年可用財力為53416萬元。主要支出項目安排如下：一般公共服務支出9150萬元，公共安全支出3480萬元，文教衛(wèi)事業(yè)費支出24869萬元，科學技術支出260萬元，社會保障和就業(yè)支出3000萬元，環(huán)境保護支出290萬元，城鄉(xiāng)社區(qū)事務支出2200萬元，農林水事務支出4650萬元，交通運輸支出500萬元。
三、
完成2008年預算工作措施
2008年是“十一五”計劃的第二年，也是實現(xiàn)我市經濟社會更快更好發(fā)展的關鍵之年,更是深化財政體制改革、逐步完善宏觀調控與公共財政體系、促進財政經濟快速增長的攻堅之年。既有機遇，又面臨挑戰(zhàn)。有利條件：一是在市委更好更快發(fā)展經濟思路的指導下，通過大力招商引資，成功引進了中聯(lián)重科、通威集團等一批新的大型企業(yè)落戶沅江。二是以沅紙、辣妹子、太陽鳥游艇、金太陽、林源紙業(yè)為龍頭的骨干企業(yè)正在迅速發(fā)展壯大。三是稅收征管環(huán)境進一步優(yōu)化，征收、監(jiān)管、協(xié)稅、護稅網絡更加規(guī)范有序，偷、逃、漏稅行為得到有效扼制。四是我市經濟近幾年來的快速發(fā)展，為2008年的財政收入增長奠定了良好的基礎。五是中央的惠農政策和中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略，將給我市帶來很好的發(fā)展機遇。
巨大的支出壓力；四是國家重點建設項目需要地方財政的資金配套，對我市財政也是一個很大的挑戰(zhàn)。面對諸多有利和不利的因素，我市財政2008年的主要工作是：
（一）不斷加強財源建設，做大財政蛋糕。
一是突出支持優(yōu)勢工業(yè)的發(fā)展。圍繞“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，大力招商引資，立項爭資。進一步加大財政對骨干企業(yè)和園區(qū)建設的支持力度，重點扶持機械制造、食品加工、造紙等龍頭企業(yè)做大做強，進一步提高工業(yè)經濟的貢獻率，壯大主體財源。二是加大對“三農”的扶持力度。認真貫徹落實黨的惠農政策，按照建設現(xiàn)代農業(yè)的要求，加大對農村基礎設施建設、農業(yè)綜合開發(fā)和農業(yè)產業(yè)化等方面的投入，精心打造一批農業(yè)產業(yè)化項目龍頭企業(yè)，發(fā)展集約型農業(yè)，鞏固基礎財源，實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收、財政增長。三是加大對重點項目的支持力度，始終將項目建設作為財源建設的頭等大事來抓，充分發(fā)揮財政資金的導向作用，更多地吸納銀行貸款和社會資金投向財源建設項目。從完善城市功能和增加城市輻射力出發(fā)，加強城市基礎設施建設，加快第三產業(yè)發(fā)展，培育新興財源。四是切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設。努力加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的領導和業(yè)務指導，采取有效措施，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政增長。
（二）不斷規(guī)范征管秩序，實現(xiàn)收入目標。
一是加強稅法宣傳與稅源調查。建立重點稅源和重點納稅人稅源臺賬，完善納稅公示制度，積極培育良好的征納稅環(huán)境。二是加強征收管理，堅持依法治稅。按照“加強征管，堵塞漏洞、懲治腐敗，清繳欠稅”的方針，健全協(xié)稅護稅網絡，創(chuàng)新征管理念，改進征管辦法，加大征管力度，規(guī)范納稅秩序，在重點企業(yè)、重點地區(qū)、重點級次和重點稅種上爭取新突破，做到應收盡收。三是加強執(zhí)法督查，抓好非稅收入征管。進一步完善非稅征管制度與網絡建設，強化非稅收入監(jiān)督體系，努力推進非稅收入征管的規(guī)范化、法制化。
（三）不斷優(yōu)化公共服務，保障重點支出。
充分發(fā)揮新形勢下財政的公共職能，全力保障工資性支出和社會保障支出，集中財力解決一些事關經濟社會發(fā)展全局的大問題。進一步加大社會保障力度，增加社會保障投入，規(guī)范城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度，努力擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。支持教育、科技、文化、衛(wèi)生、計劃生育等各項社會事業(yè)發(fā)展。堅持厲行節(jié)約，勤儉辦事，嚴禁鋪張浪費，集中財力保重點、保穩(wěn)定、保發(fā)展。
（四）不斷深化財政改革，完善運行機制。
一是進一步深化政府收支分類和部門預算改革，完善轉移支付制度，加強公用經費管理，切實降低行政成本，減輕財政負擔。二是進一步推行“鄉(xiāng)財市管鄉(xiāng)用”改革。按照農村公共財政管理的要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“分級預算、賬戶統(tǒng)設、采購統(tǒng)辦、票據(jù)統(tǒng)管”的財政管理體制，切實做到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處財政資金的所有權、使用權與管理權、核算權相分離。全面推行工資統(tǒng)發(fā)，不斷規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支行為，切實增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政保障能力。三是進一步完善政府采購管理。擴大政府采購范圍，嚴格采購程序，建立政府采購信息庫，逐步實現(xiàn)采購與管理相分離，最大限度降低采購成本。
（五）不斷強化監(jiān)督管理，規(guī)范財經秩序。
管理，建立和完善內部監(jiān)督機制，嚴厲查處各種財經違紀違法行為。三是強化財政資金管理。加強對財政資金征收、管理、使用全過程的監(jiān)管，確保財政資金的安全完整與高效運行。嚴格把好專項資金的立項關、撥付關、檢查關，杜絕資金虛報冒領和浪費行為。四是著力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務化解工作。按照“摸清底數(shù)，明確責任，分類處理，逐年消化”的要求，采取切實可行措施，堅決杜絕新債發(fā)生，科學制定償還計劃，建立償還基金專戶，強化償債資金監(jiān)督，積極消化現(xiàn)存?zhèn)鶆铡?BR> 各位代表，只要我們緊緊依靠市委的堅強領導，求真務實，銳意創(chuàng)新，乘勢而上，努力工作，一定能夠圓滿完成2008年的財政預算收支任務。
財政所工作紀實報告篇十
xx年是我國由積極財政政策向穩(wěn)健財政政策轉向的關鍵一年，“控制赤字，調整結構，推進改革，增收節(jié)支”是新時期財政政策的核心，也標志著實施近七年的積極財政政策即將調整取向，xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作總結。一年來，我們在鄉(xiāng)黨委、政府和縣局的正確領導與關心支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府經濟發(fā)展總體目標和縣局對財政工作的整體部署，結合本鄉(xiāng)改革與發(fā)展的實際，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實“兩會”(縣財政工作會、鄉(xiāng)經濟工作會)精神，積極探索財政工作新思路，大力發(fā)揮財政新職能，繼續(xù)深化財政改革，優(yōu)化收支結構，強化財政監(jiān)督，堅持依法行政，依法科學理財，克服了各種減收增支因素的影響，保證了工資按時發(fā)放和?？罴皶r撥付到位，順利實現(xiàn)了階段性任務目標，促進了鄉(xiāng)域經濟和各項事業(yè)的發(fā)展。
xx年我鄉(xiāng)財政收入任務49萬元，比xx年實際86.21萬元減少37.21萬元。財政周轉金任務13.55萬元，亞行貸款回收任務14.3萬元，世行貸款任務0.89萬元。截止目前，已完成財政收入任務50.62萬元(其中：國稅15.62萬元，地稅35萬元),占任務的103.3%。財政正常支出44.1萬元。
一、扎實開展四項活動，全面提高干部素質
1、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，切實提升黨員干部的政治素養(yǎng)。一是組織全體黨員、干部認真學習中共中央關于開展保持共產黨員先進性教育的實施意見、專題《學習讀本》和單位自己編制的輔導材料，采取集中輔導與個人自學相結合、系統(tǒng)學習與重點學習相結合、學習與考試相結合的方法，每人學習筆記均達10000字以上，并且人人都有學習心得。二是廣泛征求意見，認真進行分析評議。緊緊圍繞開展“黨員先進性明白卡”承諾和“有困難找黨員”這一活動主題。本著“深入找問題、重點找原因、關鍵查主觀”的態(tài)度，采取“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的方法，組織黨員、干部緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，對照標準，認真查擺，深刻剖析，找準班子集體和黨員自身存在的突出問題，特別是理想信念、宗旨觀念、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和立足本職發(fā)揮作用等方面的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析根源，做到了問題查準、根源搞清、認識到位、措施務實。每個黨員、干部都按照要求認真地撰寫了不少于xx字的黨性分析材料。三是正視問題，認真整改提高。通過廣開言路，虛心納諫，共征求到班子集體、班子成員及黨員個人意見和建議97條，經歸納整理為35條，其中：班子集體11條;班子成員24條。針對這些問題，所領導班子帶領大家進行了專題討論和研究，制定了整改方案和意見，逐條逐項的進行落實和分解，明確責任人、整改措施、整改時限，能夠及時整改的立即改，一時不能整改到位的制定出整改計劃，限期整改，自身整改不了，由班子集體拿出整改意見報請上級協(xié)調解決。通過開展學習教育，使每個黨員干部的認識進一步提高，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學、精神實質、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。大家進一步統(tǒng)一了思想，端正了態(tài)度，紛紛表示要自覺加強理論學習，增強政治敏銳性和鑒別力，在工作中努力提高政治理論修養(yǎng)。今年又有1人光榮地加入了黨組織，2人列培，形成了良好的梯級培養(yǎng)態(tài)勢。
2、扎實開展政風行風評議，切實轉變干部的工作作風。在政風行風評議中，我們緊緊圍繞“內強素質、外樹形象”的總體目標，按照建設“創(chuàng)新、親民、務實、廉潔”的要求，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”，“管行業(yè)、必須管行風”的原則，積極倡導“育一流財政干部、塑一流財政形象、倡一流財政服務、樹一流財政信譽、求一流財政管理”的“五個一”要求，充分發(fā)揮行風建設對財政工作的促進和落實作用，依靠干部群眾，有計劃、有組織地對財政所的行風進行公開評議和監(jiān)督，著力解決人民群眾關注的財政工作中的熱點、難點問題，進一步規(guī)范行風行為，改進工作作風，加強制度建設，提高服務意識和服務質量，不斷拓展行風建設的廣度和深度，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，獲得了顯著的成效。
深入開展普法教育。我們結合自身實際和財政工作特點，自己編制教材和輔導材料，深入學習以憲法為核心的基本法律和社會經濟法律知識，重點抓好《行政許可法》、《會計法》、《預算法》、《賠償法》、《合同法》等綜合法律知識和財政專業(yè)法規(guī)培訓和普及。通過學習，極大地提高了全所干部的法制意識，增強了依法行政的能力和水平，優(yōu)化了財政執(zhí)法環(huán)境。在此次“四五”普法驗收中以優(yōu)秀的成績獲得了通過，得到了一致好評。
二、認真開展四項工作，全面落實惠農政策
(一)認真開展惠農資金發(fā)放工作
1、免征農業(yè)稅。按照省文件精神，今年我鄉(xiāng)取消征收農業(yè)稅及附加，共計446605元，其中正稅322166元，農業(yè)稅附加74439元。
實施方案。在實際工作中，我們嚴格按照統(tǒng)一補貼范圍、統(tǒng)一補貼時限、統(tǒng)一計算依據(jù)、統(tǒng)一補貼標準、統(tǒng)一發(fā)放程序“五個統(tǒng)一”的要求，做到了操作程序規(guī)范，認真核實登記，數(shù)據(jù)測算準確，資金足額兌付。截止目前，共兌付補貼資金34846元，其中：糧食直補資金12616元，涉及71個組、3063戶，糧食實際種植面積13604.87畝;水稻良種補貼資金22230元，涉及50個組、1320戶，水稻實際種植面積1482畝。
3、農村貧困生“兩免一補”。我鄉(xiāng)現(xiàn)有9個教學點，57個教學班。其中：初中16個，小學33個，學前班8個。在校學生1982人。其中：初中1109人，小學803人，學前班70人。
我們依照教育部門提供的貧困生花名冊，采取分村核實的辦法，通過村組干部、黨員、群眾代表評議，財政干部上門逐戶核實，經核實、舉報，在原名冊的基礎上在核實中調換65人，群眾舉報調換6人，考慮鄖縣籍特困生在我鄉(xiāng)就讀的生活無著落，安排了2人，城關籍安排了1人，原縣分配**鄉(xiāng)170名，三官林區(qū)85人，我們根據(jù)實際情況落實為**鄉(xiāng)165人，三官林區(qū)90人?；咀龅搅税磿r按要求落實到位。截止目前，我鄉(xiāng)春季共核定貧困生478名。其中：初中255名(**鄉(xiāng)165人，含鄖縣2人，城關1人;三官林區(qū)90人);小學223名。共落實春季“兩免”資金69315元。秋季核定貧困生520人。其中：初中296人，小學224人，共落實雜費48240元。
4、退耕還林補貼的發(fā)放。全鄉(xiāng)共落實8個村，719戶，3505.1畝，806173元退耕還林資金。先后組織7個專班對各村的還耕地進行了核查、清理，消化了因退耕款的群眾上訪矛盾。
(二)扎實開展農村土地二輪延包工作
河村的二輪土地延包試點工作，并在試點基礎上總結經驗，在全鄉(xiāng)推廣鋪開。5月10日至6月10日，全鄉(xiāng)的延包調查登記，矛盾調處，合同簽訂等程序基本結束。7月20日前，經營權證發(fā)放到戶。9月底，根據(jù)省、市、縣檢查驗收的有關精神，我們積極組織自查自糾、自我完善，保證農村政策不折不扣落實，保護農民的經濟利益不受損害。具體工作中，我們主要做到“三個明確”，確保“三個到位”。即：明確目標，組織宣傳到位;明確任務，政策落實到位;明確責任，督辦檢查到位。10月份已順利通過省、市、縣三級驗收。
(三)扎實開展村級財務清理工作
自九月份以來，我所抽調3個清理專班，在全鄉(xiāng)范圍內開展了村級財務清理。目前全鄉(xiāng)13個村清理全部結束并均查處整改到位。根據(jù)清理，全鄉(xiāng)各村在執(zhí)行財務制度等方面還存在著一些不規(guī)范的地方，主要表現(xiàn)在：一是財務管理混亂，會計職責履行不到位。主要反映在部分村會計形同虛設，村主職干部親自經手財務，代行記帳;或者資金不從會計手中過，坐收坐支，“體外循環(huán)”，長期不報帳。二是村級收支監(jiān)控不嚴，招待費過大、帳目重支、村借款利率高于同期銀行利率，容易形成漏洞，造成集體資產流失。三是村組干部(包括退休干部)工資、補助核定不合理，差距過大。四是會計資料保存不全。針對這些問題，清理小組已做了初步處理，并提出如下建議：一是盡快推行村級財務“雙代管”，建立完善的農村財務管理制度，即村帳所管，使農村財務管理有章可循。二是加大村級財務公開的力度和深度，積極推行民主理財，接受群眾監(jiān)督。三是增收節(jié)支，化解村級債務。為下一步“村帳所管”的順利開展奠定基礎。
(四)扎實開展農村合作醫(yī)療基金征收管理工作。
新型農村合作醫(yī)療是新形勢下黨中央、國務院為切實解決“三農”問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域、經濟社會協(xié)調發(fā)展的重要舉措，也是繼農村稅費改革后的又一項重大惠民政策，它不僅有利于促進農村經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，而且有利于提高農民健康保障水平，減輕醫(yī)療負擔，解決因病致貧、因病返貧問題。財政部門作為新型農村合作醫(yī)療基金征收管理、財務監(jiān)管的職能部門，必須嚴格依照有關文件規(guī)定，不斷強化基金征收，加強監(jiān)督管理，切實做到?？顚Ｓ?，提高資金使用效益，為農村衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展服好務。為此，我們從以下幾個方面著手，扎實開展農村合作醫(yī)療基金的征收管理工作：
1、加大宣傳力度。財政所在縣、鄉(xiāng)動員會后召開會議，迅速行動起來，落實會議精神，一是對干部進行培訓，并將這次新型合作醫(yī)療制度的相關內容匯集編寫出來，人手一冊，務求使每一位干部都能夠迅速熟悉政策，把握內容，統(tǒng)一口徑，為到村進行政策宣傳和下一步規(guī)范征收醫(yī)療基金奠定基礎。二是積極配合駐村行政干部以及村委會召開群眾大會，將這次的新型農村合作醫(yī)療制度的意義、指導思想、管理體制、參加方式、籌資標準、就醫(yī)選擇、享受標準等內容以及與過去舊的合作醫(yī)療制度的區(qū)別、尤其是對農民自己有什么好處等相關政策給農民做好宣傳解釋工作，做到家喻戶曉，切實提高農民自愿參加合作醫(yī)療和自覺繳納醫(yī)療基金的積極性。三是迅速將縣里統(tǒng)一編印的“致全縣農民朋友的公開信”發(fā)到農民手中，讓政策深入千家萬戶。
2、規(guī)范征收方式。一是我們積極抽調人員配合鄉(xiāng)、村干部組成專班，迅速開展各村的調查摸底，據(jù)實測算、核定征收數(shù)額，入戶辦理征收手續(xù)，力求做到“村不漏戶、戶不漏人”。二是在醫(yī)療基金的征收過程中，我們借鑒過去征收農業(yè)稅的成功經驗，采取以“三定一集中”為主、部分特殊情況上門征收為輔的征收方式，同時在財政所設立征收窗口，方便農民繳納基金;三是統(tǒng)一票據(jù)。加強了票據(jù)管理和征收資金的管理，防止票據(jù)流失、濫用，確保票款無損毀和票據(jù)安全。財政干部征收資金及時足額上繳財政所專戶保存，杜絕了資金挪用、截留;四是提高服務質量，嚴肅工作紀律，做好上門征收和規(guī)范服務工作。在征收時，尊重農民意愿，文明征收，方法靈活，切實提高了農民的參合率和基金的征繳率。
14人，94140元，并與當日全部上解縣局。三是配合鄉(xiāng)合管站做好了全鄉(xiāng)各農戶的票款、表的核對工作，為下一步填卡打好了基礎。四是嚴格執(zhí)行財務會計制度，完善基金的財務管理制度，做到以制度管事、制度管人的理念，切實加強基金的財務管理和會計核算工作。
三、切實推行四項改革，全面加強財政監(jiān)管
1、在鞏固農村稅收、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的基礎上，繼續(xù)推進財政管理制度改革。一是按照縣局推行部門預算的要求，逐步推進了全鄉(xiāng)部門預算，加大了項目支出控管力度，硬化了預算約束，嚴格了預算監(jiān)督。二是繼續(xù)推進國庫集中收付改革，鞏固工資統(tǒng)發(fā)成果，繼續(xù)實行人事核編，政府定人，財政核資，銀行代發(fā)的統(tǒng)發(fā)體系，保證每月15日前工資直達個人帳戶，專項資金直達供應商。三是積極運籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購改革。積極創(chuàng)造條件逐步將建設工程、防汛物資、中小學教材等納入采購范圍，為下一步全面推行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府采購奠定基礎。四是繼續(xù)深化收支兩條線改革。認真清理行政收費項目，結合非稅收入收繳管理制度改革，將行政事業(yè)性收費、政府性基金、罰沒收入等納入部門預算管理，確保非稅收入及時足額繳入財政專戶。
2、認真清理財政供養(yǎng)人員，嚴格控制供養(yǎng)系數(shù)。根據(jù)縣局統(tǒng)一安排，我們于今年3月份組織全體財政干部開展對全鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員和自收自支單位人員、農村中小學生人數(shù)進行一次了全面清理，我鄉(xiāng)現(xiàn)有行政事業(yè)單位14個，本級預算5個(鄉(xiāng)政府、財政所、農服中心、文化站、畜牧站)，上劃單位4個(教育、衛(wèi)生、林業(yè)、廣電公司)，縣級二級單位3個(公安派出所、司法所、計生站)，自收自支單位2個(土管所、集鎮(zhèn)辦)?，F(xiàn)有人員339人。其中：在職、在崗227人，離休3人，退休69人，遺屬23人，內退3人，病休3人，其他11人(借調縣有關單位)。掌握了第一手資料,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革和財政管理提供了科學依據(jù)。
3、加強財政監(jiān)管力度，提高財政資金使用效率。進一步增強法治觀念，強化監(jiān)督手段，完善監(jiān)督機制，健全監(jiān)督體系，切實把依法行政、依法理財落到實處。一是嚴格票據(jù)管理。通過票據(jù)管住收入。二是進一步加強會計基礎管理，大力整頓規(guī)范會計秩序，繼續(xù)鞏固和完善鄉(xiāng)財務核算中心，本機關內部的預算、農財、經費、亞行貸款、基地等財務，建立健全亞行貸款項目的制度和帳表。規(guī)范村級財務管理，完善村級財務運作程序，加強村級財務審計監(jiān)管。三是加強財政資金監(jiān)督管理，鞏固和深化?？顖髱ず虽N制。注重完善財政監(jiān)督方式和手段，確保財政資金的安全、高效使用。四是加強清欠回收。盡力完成周轉金、亞行貸款、世行貸款等資金的回收工作。
4、認真搞好機構改革。按照省、市、縣關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革的精神，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，我們積極行動，服從大局，配合鄉(xiāng)黨委搞好了機構合并和財政人員改革工作，使合并后的新單位全體人員迅速進入了角色。同時細心妥善安置了分流人員，并努力做好他們的思想梳導工作，切實為上級領導排憂解難。
四、緊緊圍繞四大目標，全面提升創(chuàng)建水平
(一)努力實現(xiàn)文明創(chuàng)建目標。我們今年的創(chuàng)建目標是鞏固“市級文明單位”，爭創(chuàng)“市級最佳文明單位”。一年來，我們的“文明單位”創(chuàng)建工作嚴格按照市、縣及主管部門精神文明建設的總體安排和要求，緊緊圍繞財政改革和發(fā)展實際，始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，有效開展“實踐三個代表，建設文明單位,樹新風講奉獻，爭做文明職工”的創(chuàng)建活動，把“三個文明”建設作為總攬全局工作、推動機關建設、樹立財政形象、加快自身發(fā)展的重點納入議事日程，做到思想上重視、措施上扎實、工作上落實;始終堅持以人為本，強化思想教育，狠抓行風建設，嚴格規(guī)范管理，注重人才培育，切實提高干部素質，轉變干部作風，著力鍛造理想信念堅定、業(yè)務素質過硬、工作作風頑強的職工隊伍，營造團結協(xié)作、積極進取、奮發(fā)向上的工作氛圍，塑造忠于職守、無私奉獻、文明服務的行業(yè)形象，取得了良好的效果。
(二)努力實現(xiàn)省級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建目標。xx年我所被授予“市級衛(wèi)生先進單位”，我們深受鼓舞。今年，我們將再接再厲，爭創(chuàng)“省級衛(wèi)生先進單位”。一年來，我們嚴格按照《國務院關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》的要求，廣泛動員干部職工，大力開展愛國衛(wèi)生運動。以創(chuàng)建“市級最佳文明單位“和“省級衛(wèi)生先進單位”為主線，完善基礎衛(wèi)生設施配套建設，狠抓衛(wèi)生規(guī)范管理，積極開展環(huán)境整治、清潔活動，帶動環(huán)境衛(wèi)生面貌改善，取得了兩個文明建設的雙豐收。一是強化組織領導，成立了以所長為組長，相關人員為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并明確由專人負責綜治及安全衛(wèi)生工作，建立了“一把手兩手抓，內勤人員具體抓，全體成員總配合”的組織工作網絡。二是創(chuàng)建措施落實到位。全面建立了目標考核責任制，制定了《衛(wèi)生管理制度》，將衛(wèi)生創(chuàng)建工作目標量化到工作責任書，簽定到人，年終考核兌現(xiàn)，并將考核情況作為責任人評先表彰的重要依據(jù)。實行“一票否決”。激勵大家做文明人，講文明話;愛護公共衛(wèi)生，維護公共環(huán)境;從自身做起，從小事做起;勿以善小而不為，勿以惡小而為之。以文明的舉止，良好的作風樹立單位新形象。三是加強了疾病預防工作，定期進行垃圾清運和“四害”清除，做到不留死角，不留隱患。組織全體干部進行體檢，以潔凈的環(huán)境保障干部職工的身心健康。四是抓科普培訓。為了提高干部職工的健康水平和生活質量，我們開展了“講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風”活動，今年以來,自行組織編寫了四期健康知識講座,通過有針對性地宣傳衛(wèi)生防病知識,使大家對不良衛(wèi)生習慣和生活陋習的危害有了更深刻的認識和警醒，進一步增強了廣大干部職工的衛(wèi)生意識和自我保護能力，以及愛護衛(wèi)生和保護環(huán)境的自覺性和主動性。
(三)努力實現(xiàn)綜治、平安單位創(chuàng)建目標。一年來，我所的綜合治理工作以“平安單位”創(chuàng)建為主線，堅持“以防為主，防治結合”的方針，把社會治安綜合治理工作納入單位內部管理的重要內容，通過進一步完善制度，落實措施，強化監(jiān)督，使我所綜治工作取得了一定的成效。一是強化責任機制。將綜治各項指標細化量化，層層分解落實到人，實行百分制考核，年終考核兌現(xiàn)。把綜合治理工作作為個人年終評先彰優(yōu)的主要指標，凡綜合治理不達標的一律實行一票否決。二是在規(guī)范完善原有的各項財務制度，內部管理制度的基礎上，制定了《安全內保制度》等制度，并將各項制度裝裱上墻，對照執(zhí)行。三是按照國資部門清產核資的要求，組織人員對單位的房產、設施、設備及辦公用具等全部資產進行了全面徹底的清理，按照“一物兩卡”的要求，逐項登記，建立固定資產臺帳，并落實了資產使用管理責任人，有效地防止了國有資產的損壞和流失。四是加大安全保衛(wèi)工作力度。在所有節(jié)假日期間，專門安排干部職工值班，并簽訂安全防范責任書，切實加強治安防范工作。五是建立治安聯(lián)防制度，積極配合政府、公安等部門搞好了區(qū)域內的安全巡管工作。
(四)努力實現(xiàn)計劃生育創(chuàng)建目標。一直以來，我們把計劃生育工作擺在重要位置來抓。由所長牽頭，明確一名干部具體抓，并聯(lián)系十王寺村的計劃生育工作，為了做到情況清，底子明，我們對每個幼齡婦女實行建檔立卡，定期組織幼齡婦女參加檢查，既保證了優(yōu)生優(yōu)育，又杜絕了計劃外生育。同時，我們還對單位女同志，實行定期體檢，確保婦女的身心健康。計劃生育管理工作也連年受到好評與表彰。
總之，一年來，我們在鄉(xiāng)黨委、政府和上級財政部門的正確領導與大力支持下，較好地完成了各項工作任務。但從總體上看，與上級的要求還存在一定差距：一是財政收入進度不夠均衡;二是各種配套改革有待進一步完善;三是支大于收的矛盾依然十分突出。因此，在今后的工作中，我們必須要認清形勢，克難戰(zhàn)困，奮力拼搏，確保完成全年各項財政工作任務。
財政所工作紀實報告篇十一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作
“三結合”即：與“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理年”活動相結合。與“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理年”活動的主要任務緊密結合，重點查找鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在細化管理、充實職能、人員配備、內部管理、資金監(jiān)管等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作規(guī)范相結合。緊密結合《伊犁州直鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作規(guī)范》，重點就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職責，崗位設置和人員配備，會計基礎工作，內部管理制度建設，檔案資料管理，預算管理，收支管理，財務管理，國有資產及管理票據(jù)管理，優(yōu)質服務等方面查問題，找不足，明目標，補差距。與深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金撥付方式改革、財政補貼農民資金管理和發(fā)放方式改革相結合。緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金撥付方式、財政補貼農民資金管理和發(fā)放方式兩項改革，不斷擴大范圍，規(guī)范和細化管理，強化組織領導，積極穩(wěn)妥推進，重點解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金和涉農補貼農民資金分散管理、多頭撥付、分頭發(fā)放、程序繁瑣、職責不清、監(jiān)管不嚴、實施不力等問題，逐步實現(xiàn)一個漏斗向下、集中歸口統(tǒng)計、集中統(tǒng)一管理的管理目標。
確?！八牡轿弧奔矗核枷胝J識到位?？h鄉(xiāng)兩級鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部充分認識到，組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作互審互查活動，是扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理各項工作，積極發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政主觀能動作用，加強相互學習交流，樹立爭先趕超意識，確保優(yōu)質高效完成年初確定的各項目標任務,達到全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作水平的重要手段。組織領導到位?？h鄉(xiāng)財局發(fā)揮組織領導作用，制定并下發(fā)了《霍城縣關于組織縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)間開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作互審互查學習交流活動方案》，就本次活動的開展形式、主要內容、開展時間、活動要求等作出了明確要求和詳盡部署。人員落實到位?？h鄉(xiāng)財局從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所抽調專業(yè)水平高，責任意識強的財會人員組成檢查組，并嚴格要求所抽調人員必須按時到位，嚴肅檢查紀律，明確檢查目標?；徎ゲ榈轿弧z查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所會計基礎工作、固定資產管理、財務收支、財政財務管理制度執(zhí)行等情況進行全面互審互查，確?；徎ゲ榈轿?，互審互查見效，互審互查提高。
1.完善制度、夯實基矗制度建設是各項工作順利進行的基矗要完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、財務管理規(guī)章制度，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算管理、資產管理、專項資金收支管理、工程項目管理、負債資金收支管理等專項管理制度，特別是強化預算管理，嚴格預算約束。加強支出管理，嚴格支出審批程序和手續(xù)。加強債權債務管理，逐步化解現(xiàn)有債務等工作，規(guī)范理財行為。
2.培養(yǎng)人才，規(guī)范核算。隊伍建設是各項工作順利進行的保證。要重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務人員隊伍的建設，人事部門在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務人員調配時要將熟悉財務知識、精通業(yè)務、素質好的人員選拔到財務工作崗位上來;為財務人員自身學習，更新知識提供機會和機制，定期對財會人員進行業(yè)務培訓，通過考試考核等不斷提高財會人員的業(yè)務素質和核算水平;明確會計、出納崗位職責，建立互相制約機制，規(guī)范財務核算;嚴格執(zhí)行財會人員持證上崗制度，保證財務人員相對穩(wěn)定，不能隨意變動。
3.健全網絡，強化監(jiān)督。一是加大監(jiān)督廣度，加強新聞輿-論監(jiān)督，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支的透明度，把內部監(jiān)督與公開曝光結合起來。二是加大監(jiān)控的深度，加快建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導離任交接制度，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導經濟責任審計的結果運用，把監(jiān)督與管理干部結合起來。三是紀檢、監(jiān)(檢)察、財政、稅收、審計等執(zhí)法部門要加大監(jiān)督檢查力度，合理分工、相互協(xié)調，形成有效的`監(jiān)督合力和制衡機制，對于監(jiān)督檢查出的違紀違規(guī)問題，嚴格按照《預算法》、《會計法》、《財政違法行為處罰處分條例》等有關法律法規(guī)處理處罰，對單位收繳違紀違規(guī)資金、罰款的同時，按規(guī)定追究有關當事人的個人責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
財政所工作紀實報告篇十二
到財政局工作以來，我緊緊圍繞財政服務發(fā)展這一工作中心，立足自身崗位職責，強化學習提素質，履職盡責作貢獻，優(yōu)化服務樹形象，較好地完成了本職各項工作和領導交辦的各項任務，取得了必須的工作成績，得到了領導和同志們的一致好評。
一、強化學習，深入調研，不斷提高自身素質。
堅持把加強學習作為提升自我的重要途徑，努力把自己錘煉成為思想、政治、業(yè)務過硬的財政人。認真遵守機關學習教育制度，突出政治理論、職業(yè)道德等方面的學習，用心參加局里組織的各項活動，思想上始終與局機關和上級要求持續(xù)一致。堅持與時俱進，及時更新掌握財政財務理論知識，系統(tǒng)學習和掌握了《財政總預算會計制度》、《行政、事業(yè)單位會計制度》、新《會計準則》等財政會計法規(guī)，提升了工作潛力和業(yè)務水平，多次在局里組織的業(yè)務知識競賽中獲得名次。同時能夠立足工作本職，認真思考和總結工作中的新問題、新方法、新經驗，改善工作方式，提升工作效率。個性是在局一體化平臺建設中，能迅速掌握軟件操作系統(tǒng)，更新記賬手段，提高工作效率，大大提高非稅收入相關會計信息質量，較好地發(fā)揮了會計信息在服務經濟發(fā)展方面的功能。
二、勤奮工作，履職盡責，較好完成各項工作。
在綜合科工作崗位上，始終秉承留意謹慎、認真負責的財務工作態(tài)度，用心采取有效措施，完善各項工作流程，及時準確做好收入月報、季報、年報等財務數(shù)據(jù)的編報工作，如實反映財政經濟狀況，努力將會計工作做真、做實、做細、做新，為領導決策帶給參考依據(jù)。
經常深入全縣10多個部門42家主要執(zhí)收單位，加班加點對收費政策和收費標準逐一審核，查閱會計憑證和報表，取得預算外資金管理的第一手資料，為嚴肅查處帶給依據(jù)，減輕了企業(yè)和個人的負擔，確保了全縣各單位的非稅收入應收盡收，促進全縣非稅收入征繳工作步入良性循環(huán)的軌道，提高了“收支兩條線”的管理水平，為全面完成財政收入大幅增長作出了應有貢獻。20__年全縣實現(xiàn)非稅收入27.28億元。調研發(fā)現(xiàn)多起財務不規(guī)范、賬目不健全等違紀現(xiàn)象，涉及金額累計達1260余萬元，查出私設“小金庫”金額270多萬元，同時根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，及時與各對口科室對接、交流，提出整改措施和推薦，出臺系列文件，指導單位統(tǒng)一建賬，規(guī)范核算，加強了對各單位會計工作的指導，充分發(fā)揮財政監(jiān)管職能作用，推動全縣會計工作質量的整體提高。在做好本職工作的同時，能擠壓個人時間，用心協(xié)助會計函授站做好會計函授教學工作，深入淺出為廣大學員講解會計基礎等方面的知識，受到了學員的一致好評。
三、熱情服務，嚴格自律，樹立自身良好形象。
時刻牢記“財政部門就是服務部門，財政工作就是服務工作”的宗旨，對每一位辦事、咨詢人員，做到熱情接待，耐心聆聽，詳細介紹，及時辦理，讓其滿意而歸，較好地維護了局機關的良好形象，為建立服務型機關、構建財政大服務格局作出了用心貢獻。
財政所工作紀實報告篇十三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作報告
情形進行了自查總結，并對存在的問題出力整改?，F(xiàn)將有關情形陳述如下：
一、根基情形
(一)退耕還林資金。200年1月至200年12月，我鎮(zhèn)退耕還林糧食折現(xiàn)津貼及現(xiàn)金津貼1010800元(其中200年532400元，200年478400元)，兩年的退耕還林津貼資金全數(shù)實時地按要求經由過程“一折通”向全鎮(zhèn)退耕還林農戶進行了發(fā)放。
(二)天保資金。200年至200年共使用天保資金2萬元，實施區(qū)級報帳制。
(三)其他支農專項資金。200年至2我鎮(zhèn)財政支農資金共使用14萬元，其中：水利培植資金4萬元，首樞路貼上方寺村、雨臺山村各2萬元，用于新建提灌站上;病險水庫整治4萬元，首樞路貼給了四清水庫2.5萬元，新豐堰1.5萬元，用于兩處水庫的維修補漏上;公路歲修0.5萬元，首要用于玉劉路的維修;抗旱資金1.5萬元，首要用于長林寺村0.5萬元，道碑不美觀村1萬元;農機行業(yè)打點津貼0.5萬元，首要用于農機行業(yè)打點中;提水抗旱津貼1.5萬元，首樞路貼給蘇家扁站、新橋站各0.5萬元，龍王廟站0.4萬元，馬兒灘站0.1萬元;電站維修1萬元，全數(shù)津貼給道碑不美觀站用于電站維修;出產救災資金1萬元，(來歷：全數(shù)用于上方寺村，屬區(qū)級報帳制。我鎮(zhèn)兩年的支農資金全數(shù)按時、足額撥付到了指定的項目實施單元或項目村。
二、存在的首要問題及原因
一是財政專項資金津貼面斗勁分手，單個項目津貼資金少，撒“胡椒面”的現(xiàn)象仍然存在，晦氣于提高資金的整體效益。二是因為財政專項資金到位較遲，“拉馬填槽”現(xiàn)象依然存在。三是因為財政資金分口、分部門來歷渠道較多，資金打點分手，拼盤項目由多個部門配合實施，每個部門各自為戰(zhàn)，缺乏整體規(guī)劃，部門項目存在前期籌備不足，規(guī)劃、設計深度不夠，概算編制粗拙，項目培植難以達到預期的整體效益。同時分歧渠道的投資在使用標的目的、實施規(guī)模、培植內容、項目放置等方面存在一再和交叉的情形。
三、下一步整改的首要法子
一是加年夜項目資金的爭奪力度。平穩(wěn)樹立項目強鎮(zhèn)的意識，把抓成長真正表此刻抓項目培植上。二是加年夜支農資金整合力度。在合適國家政策的前提下，對財政支農資金進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌放置，資金打捆使用。經由過程以獎代補、以物抵資、先建后補等政策工具，指導農人“互動”，形成在財政投入的帶動下，首要依靠農人群眾自己投工投資改善出發(fā)糊口前提的`機制。三是切實增強財政監(jiān)管，推進依法理財。按攝影關劃定，增強內部監(jiān)管工作，確保財政支農資金用在刀刃上，尤其是搞好救災、扶貧、以工代賑、自然林呵護等項目資金的專項搜檢，做到事前評估、事中看管、事后檢磨練收、跟蹤問效，杜絕擠占、挪用，隨意調整項目資金，確保資金不折不扣地落實到項目上。四是成立一套完美的項目資金看管打點機制，慢慢實現(xiàn)項目資金的放置與看管本能機能分手、責任明晰和彼此制約的新機制，使項目的申報、審批、實施、看管走上規(guī)范化、科學化、軌制化的軌道。
200年至200年使用的支農資金都是嚴酷按照資金使用標的目的，性質放置支出，無擠占、挪用現(xiàn)象。財政支農資金為我鎮(zhèn)推進社會主義新農村培植，呵護和改善農村生態(tài)情形，提高農人出發(fā)糊口水平起到了必然浸染。防汛、抗旱、救災資金緩解了旱洪災情，把災難損失蹤水平降到最低限度。支農資金的投入，有力推進了我鎮(zhèn)各項工作的順得進行。
財政所工作紀實報告篇十四
（一）大力推進財政改革。一是深化預算改革。認真貫徹新《預算法》，健全包括公共財政預算、政府性基金預算、國有資本經營預算、社會保險基金預算在內的全口徑政府預算體系，通過規(guī)范收支行為、健全審批流程、明確管理權責、加強統(tǒng)籌整合，努力構建完整統(tǒng)一、有機銜接、規(guī)范透明的新型管理機制。加快預算執(zhí)行進度，努力盤活存量資金，提高資金使用績效。加大預算公開力度，目前已對20xx年預算執(zhí)行和xx年預算安排以及涉及重大民生項目的專項轉移支付安排情況在網上進行公開，督促部門對本單位部門預決算及“三公”經費預決算進行公開，制定了先公開部門預決算和“三公”經費預決算，再辦理經費撥款的工作措施，努力打造陽光財政。二是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中支付改革準備。今年上半年主要是做好宣傳發(fā)動，下半年為制度完善階段，從20xx年起全面推開。三是推進全縣財政工資統(tǒng)發(fā)改革。從xx年元月起實行新的工資發(fā)放辦法，全縣機關事業(yè)單位的工資發(fā)放實行人社部門審批、單位錄入、財政部門審核、國庫集中支付的發(fā)放方式，有效控制“吃空餉”行為。四是推進預算績效改革。從完善制度、健全機構等方面著手，將預算績效管理逐步融入到財政日常業(yè)務工作之中，進一步規(guī)范財政管理行為。當前，各單位正在抓緊申報部門整體績效目標和項目績效目標。
（二）扎實抓好隊伍建設。進一步轉變工作作風，堅持把黨的群眾路線教育實踐活動持續(xù)引向深入，建立健全長效機制，鞏固教育實踐活動成果。今年以來，對教育實踐活動整改落實情況認真開展了“回頭看”活動，對整改情況進行再梳理，建立局領導班子和領導干部整改落實情況臺賬、專項整治臺賬和制度建設臺賬。繼續(xù)開展“三聯(lián)三送五促”和“黨員責任區(qū)”大走訪活動，大力宣傳國家惠民政策和綜治民調知識，深入基層為民解困辦實事。全力參與抗災救災工作，“6·18”洪災發(fā)生后，我局全體干部取消了端午節(jié)休假，積極參與救災核災工作，大力向上爭取資金支持，抓緊籌措和撥付救災資金，支持災后恢復和重建工作。加強教育培訓工作，提高財政干部和各單位財務人員業(yè)務水平。上半年已對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進行了1期財政業(yè)務知識培訓，對全縣各單位的財務人員開展了國有資產管理和預算績效管理業(yè)務培訓。
三、下半年工作計劃
（一）抓好收入組織工作。要加強與國稅、地稅和行政事業(yè)性收費部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通協(xié)調，抓好收入任務落實，嚴格把握時間進度，確保全年目標任務圓滿完成。繼續(xù)加大向上爭取力度，彌補地方財力不足。
（二）保障民生重點支出。繼續(xù)調整和優(yōu)化支出結構，切實保障教育、文化、衛(wèi)生、社保、安居工程建設等方面支出，提高民生支出占公共財政支出比重。要加強對縣城開發(fā)建設、防洪景觀工程、寨黃公路建設等重大項目資金的財力保障，促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
（三）深化各項財政改革。一是以支出分類管理、預算執(zhí)行、資金使用效益等為著力點，不斷推進預算績效管理工作。二是繼續(xù)落實預算公開政策，嚴格按照上級要求將財政預決算、“三公”經費預決算、部門預算及專項資金安排使用情況進行網上公開，擬出臺《xx縣預算公開管理辦法》，進一步規(guī)范預算公開工作，加強社會監(jiān)督。三是加強和規(guī)范公務卡支出管理，擴大公務卡使用范圍，切實減少公務支出中的現(xiàn)金提取和使用。四是全面推進“營改增”，按要求落實上級改革政策，確保改革任務圓滿完成。
財政所工作紀實報告篇十五
今年以來，__縣財政局辦公室在局領導班子的正確領導下，總結局機關內部管理工作，主要有一下三大亮點：
一是深入學習貫徹黨的__大、三中、__全會活動開展的有聲色。全局干部職工按照各項活動《方案》要求，以自辦的“財政大講堂”、“人人講一課”為載體，采取集中與自學相結合的辦法，抓學習保提高，抓純潔促工作，干部職工學習心得、體會、自查表、活動文件等裝訂成冊。局機關黨支部由原來的四個大支部改選為六個小支部，克服了活動難統(tǒng)一、活動與業(yè)務脫節(jié)的矛盾，得到縣委政府和市有關領導的肯定。
二是機關效能建設取得明顯效果。根據(jù)縣委政府統(tǒng)一安排，按照年初確定全年財政工作目標任務，我局的早準備、早協(xié)調、早研究、早分解，確定了全年機關效能建設考核兩個綜合考核文件，每周工作計劃提前安排，每周工作有督查，每季度工作有總結，做到了每項工作有計劃、有布置、有督查、有落實、有反饋，有力地全面促進了我局各項工作的順利開展，今年以來，局機關效能、綜治取得顯著成績，今年共解決人民群眾來人訪20多人、信訪12件，為全縣維穩(wěn)工作做出了積極貢獻。
第一個是配合重點清理了局機關各股室及局屬各單位的賬戶，實行賬戶統(tǒng)一管理，收支雙重監(jiān)管等工作。
第二個是對照崗位職責，通過三上三下，認真排查風險點，采取防控措施，建立防控機制。全縣財政系統(tǒng)共查找遺漏風險點72個，其中高級風險16個、中級風險39個、低級風險17個，根據(jù)排查出的風險點，制定風險防范措施72條，制匾上墻，修改并建立內部管理制度52條。
存在的問題：
一是工學矛盾亟待解決。
二是干部思想老化，進取心不強。
三是學習不夠，還有待于加強。