經(jīng)過雙方充分協(xié)商和互相確認，合同的內(nèi)容具有法律約束力。合同簽訂后，雙方應牢記自己的義務和責任，并及時履行合同的約定。查找更多有關合同起草和履行的信息，可以幫助更好地理解和運用合同。
勞動關系合同篇一
乙方：_______________
經(jīng)過雙方協(xié)商一致，就終止雙方之間的勞動關系及補償事宜達成本協(xié)議：
2、乙方自年月開始在_______________從事職務，至今已經(jīng)_______________年，期間乙方最后三個月平均工資為_______________元；根據(jù)勞動法及有關規(guī)定，雙方同意甲方一次性給予乙方個月平均工資的經(jīng)濟補償金（管理公司征詢發(fā)展商方面的`同意）。
4、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效，任何一方不得反悔，否則視為放棄所有補償權利。
乙方：_______________代表：_______________
時間：_______________時間：_______________
勞動關系合同篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方當事人共同協(xié)商一致，就雙方解除勞動(關系)之相關事宜達成以下協(xié)議：
1、雙方同意于___年___月___日起解除之前訂立的勞動合同(關系)。
2、乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換，并未在甲方承建(監(jiān))的建設工程項目中繼續(xù)擔任負責人。
3.、截止本協(xié)議書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
以上內(nèi)容雙方同意確認屬實。
甲方(企業(yè)公章)：
簽字：
乙方(簽字)：
簽訂日期：___年___月___日
勞動關系合同篇三
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲方(用人單位)：
乙方(職工)：名稱：
姓名：法定代表人：
身份證號碼：地址：
現(xiàn)住址：經(jīng)濟類型：聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
(一)合同期限雙方同意按以下第
種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限：從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至
工作任務完成時止。
1、無試用期。
2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日；合同期限在六個月以上________年以下的。試用期不得超過____日；合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。)
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為____
(二)乙方的工作任務或職責是
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1、乙方試用期工資____元月；試用期滿工資____元月(____元日)。
(一)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(二)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(三)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(四)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家____省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年季月)安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按（工傷保險條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
(一)甲方根據(jù)國家____省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家____省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
(一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的；
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
10、9項規(guī)定解除本合同的，需提前____日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克____或無故拖欠工資的；
3、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù)。本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。
（一）甲方的違約情形及違約責任：
（二）乙方的違約情形及違約責任：
十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）（或委托代理人）
________年____月____日
勞動關系合同篇四
職工姓名（乙方）：__________
甲乙雙方于__________年__________月__________日訂立了為期__________年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關手續(xù)；
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金__________元；
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；
5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準。
7、本協(xié)議按中國法律解釋，受中國法律管轄。
甲方代表（簽字）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：
勞動關系合同篇五
乙方：___
由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于20xx年月日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。
3、本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：___簽字日期：___
乙方：___簽字（蓋章）：___日期：___
勞動關系合同篇六
甲方：
地址：郵編：法定代表人：電話：
乙方：
性別：出生：居民身份證號碼：經(jīng)常居住地住址：郵編：聯(lián)系電話：緊急情況聯(lián)系人：緊急情況聯(lián)系人地址：緊急情況聯(lián)系人電話：
聲明條款：
乙方在此聲明：在與甲方簽訂本合同的同時，
1.合同期限
1.1本勞務合同期限為個月，自年月日起至年月日止1.2本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。續(xù)簽本合同的，應當履行相關的手續(xù)(見本合同附件二)。
2.工作崗位和內(nèi)容
2.1本合同期內(nèi)，甲方安排乙方的工作崗位為：。
2.2乙方按照甲方對乙方的崗位安排和相應的工作職責界定，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并根據(jù)甲方要求，完成甲方安排的其他工作。
2.3甲方確應工作需要，可以安排乙方從事其他工作，或依照乙方的能力和工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營需要，有權調(diào)整乙方的工作崗位。乙方有反映本人意見的權利，但在甲方批準前，應當服從安排，若乙方消極怠工的，甲方有權解除本合同。如乙方認為難于適應調(diào)整后的工作崗位，可申請解除本合同。
3.工作時間、休息休假
3.1乙方在上述崗位工作期間，實行以下[]項工時制度(可選)：
a.乙方工作崗位實行每天不超過8小時、每周不超過40小時的標準工時制度。
c.乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在此認可，此處工作時間是指正常工作小時的累計，午餐、午休及其它與履行工作職責無關的非正常工作時間均不包括在內(nèi)，乙方每天上下班時間和休息日由甲方根據(jù)需要決定。
3.2甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以要求乙方在雙方約定的工作時間之外延長工作時間。甲方安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日、休息日安排乙方工作的，應按照法律規(guī)定及本單位規(guī)章制度安排補休或支付加班工資。乙方延長工作時間必須經(jīng)甲方書面的要求或確認，否則乙方無權要求甲方就乙方自行延長的工作時間安排補休或支付加班工資。關于加班的申請、審批及補償方式按甲方的.相關規(guī)章制度執(zhí)行。
3.3乙方僅享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和公司給予的其他假期。關于假期的享受資格、申請假期的程序及待遇按甲方的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
4.勞務報酬和社會保險
4.1甲、乙雙方確認乙方的月勞務費為稅前人民幣元(大寫：人民幣元)。甲方每月日按照乙方上月勞務出勤狀況，向乙方發(fā)放勞務費。
4.2按照國家和()市規(guī)定應當由乙方個人繳納的個人所得稅由甲方在乙方每月勞務費中代扣代繳。
4.3由于乙方已繳納社會保險待遇，因此甲方免除為乙方辦理并繳納社會保險的義務。
5.工作紀律
5.1乙方在甲方從事勞務工作期間，應自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
5.2乙方在甲方從事勞務工作期間，應服從甲方的管理，參加甲方安排的相關業(yè)務培訓，保守甲方的商業(yè)秘密。
6.合同的變更、解除和終止
6.2甲、乙雙方任何一方提前30天書面通知對方即可終止本合同。
6.3乙方因任何原因連續(xù)一個月不能從事本合同規(guī)定的工作的，本合同自行終止。
6.4有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，并無需支付任何補償：
6.4.3乙方因涉嫌違反國家法律法規(guī)而受到國家司法、行政機關的調(diào)查或限制人身自由的。
7.其他
7.1乙方保證不因其在甲方從事勞務工作，致使甲方受到由于乙方原因而產(chǎn)生的法律或其他糾紛影響，并承諾由乙方本人承擔一切責任。
7.2本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
7.3本合同壹式貳份，甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，甲方、乙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)乙方：(簽字)
年月日年月日
勞動關系合同篇七
法定代表人：_________________________
聯(lián)系電話：___________________________
聯(lián)系地址：____________________________
乙方：______________________________
身份證號碼：_________________________
聯(lián)系電話：____________________________
聯(lián)系地址：____________________________
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
一、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。
三、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。風險提示：
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的'，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
四、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。
五、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
六、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
八、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
九、乙方自愿放棄其他所有訴求。
十、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
十一、此協(xié)議書一式______份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持______份，另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(簽字或蓋章)：____________
乙方(簽字或蓋章)：____________
法定代表人或授權委托人：____________
________年____月____日
________年____月____日
勞動關系合同篇八
乙方：_____地址：_____
鑒于乙方為特殊勞動關系人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方就臨時用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同書，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_____個月，本合同于_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止，本合同期滿前甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自行向后順延一個月，以此類推;如一方提出終止本合同或續(xù)簽新合同的，即視為本合同的終止，但本合同另有約定的除外。
第二條乙方承擔的工作內(nèi)容、要求為：
1.乙方的工作崗位：
2.乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務。
第三條甲方安排乙方到_____工作，因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要加班、輪班、換班的，乙方應予以配合，甲方應按照規(guī)定支付加班費。
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定工作內(nèi)容、要求、方式為甲方提供服務，乙方也愿意承擔所約定工作內(nèi)容，并承諾無條件接受甲方對乙方工作崗位的調(diào)整。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容：
2.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公平的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。
3.公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關協(xié)議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。
第六條甲方支付乙方勞動報酬的標準、方式及工作時間的安排：
1.甲方支付乙方勞動報酬的標準按天計算90元/天，每天工作時間為8小時，超出8小時加班的加班費為15元/小時，沒有節(jié)假日，上一天班拿一天報酬。
2.由甲方直接按月支付給乙方(含國家及本市規(guī)定的津貼)，具體以甲方的支付憑證為準。
第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1.本合同自然期滿的;
2.雙方就解除本合同協(xié)商一致的`;
3.乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。
4.乙方的個人信息屬性發(fā)生變化，已不屬于特殊勞動關系的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造損失的，應該根據(jù)甲方相關規(guī)定進行賠償。
第十一條甲乙雙方約定，由聘用方另行安排除社會保險以外的其他福利保障計劃，用于乙方的特殊保障和慰問補償。
由甲方為乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供服務過程中發(fā)生意外傷害的補償。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付任何報酬。
第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十四條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，可由雙方協(xié)商解決，也可直接向六合區(qū)人民法院提起訴訟。
第十五條雙方協(xié)商約定的其他事項：
1.甲方合法的規(guī)章制度(如員工手冊、規(guī)章制度)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2.乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追溯因此而受到的經(jīng)濟損失。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)_____乙方(簽章)_____
勞動關系合同篇九
甲方：
乙方：
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:
一、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，從 年 月 日起解除雙方的勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金，共計人民幣 元(大寫 )。
三、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。
四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字：
乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日
勞動關系合同篇十
甲方：地址：乙方：身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條經(jīng)乙方申請，甲乙雙方協(xié)商同意于________年____月____日解除雙方的勞動合同關系。
第二條乙方應在本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。
第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后____日內(nèi)向乙方支付款項計人民幣______元。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張任何權益。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù)，乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應得薪酬。乙方因工傷評定的傷殘等級可為______級，乙方本人已知曉，根據(jù)法律規(guī)定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣______元，但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。
第五條甲方應根據(jù)相關勞動法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
第六條簽署本協(xié)議以后，乙方承認其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，乙方已經(jīng)收到其中一份。
第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
勞動關系合同篇十一
甲方：_____________________（公司）
根據(jù)及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：_________
一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結束。
二、甲方與乙方結清以下款項：_________
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的`經(jīng)濟補償金人民幣______元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。
4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。
上述1、2、3、4項共計人民幣______元，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關機構（包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
乙方家屬（簽字畫押）：_________
______年______月______日
勞動關系合同篇十二
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證：
住址：
一、甲方于____年____月____日與乙方簽訂《勞動合同》，合同期限至________崗位為________，訂立的合同編號為________。
二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意止，工，根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的`規(guī)定，確認雙方的勞動關系于____年____月____日正式解除。
乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后，乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的________個月工資及其他應付款項合共________元并于本協(xié)議生效之日一次結清。
三、乙方應當于____年____月____日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續(xù)。
四、本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方因勞動關系所產(chǎn)生的權利和義務均完結。
五、本協(xié)議生效后，雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛。
六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。
員工（簽名）：
用人單位（章）：
____年____月____日
____年____月____日
勞動關系合同篇十三
甲方：地址：
乙方：姓名：地址：
鑒于乙方為特殊勞動關系人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方就臨時用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同書，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_____個月，本合同于_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止，本合同期滿前甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自行向后順延一個月，以此類推;如一方提出終止本合同或續(xù)簽新合同的，即視為本合同的終止，但本合同另有約定的除外。
第二條乙方承擔的工作內(nèi)容、要求為：
1.乙方的工作崗位：
2.乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務。
第三條甲方安排乙方到_____工作，因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要加班、輪班、換班的，乙方應予以配合，甲方應按照規(guī)定支付加班費。
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定工作內(nèi)容、要求、方式為甲方提供服務，乙方也愿意承擔所約定工作內(nèi)容，并承諾無條件接受甲方對乙方工作崗位的調(diào)整。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容：
2.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公平的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。
3.公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關協(xié)議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。
第六條甲方支付乙方勞動報酬的標準、方式及工作時間的安排：
1.甲方支付乙方勞動報酬的標準按天計算90元/天，每天工作時間為8小時，超出8小時加班的加班費為15元/小時，沒有節(jié)假日，上一天班拿一天報酬。
2.由甲方直接按月支付給乙方(含國家及本市規(guī)定的津貼)，具體以甲方的支付憑證為準。
第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1.本合同自然期滿的;
2.雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
3.乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。
4.乙方的個人信息屬性發(fā)生變化，已不屬于特殊勞動關系的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造損失的，應該根據(jù)甲方相關規(guī)定進行賠償。
第十一條甲乙雙方約定，由聘用方另行安排除社會保險以外的其他福利保障計劃，用于乙方的特殊保障和慰問補償。
由甲方為乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供服務過程中發(fā)生意外傷害的補償。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付任何報酬。
第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十四條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，可由雙方協(xié)商解決，也可直接向六合區(qū)人民法院提起訴訟。
第十五條雙方協(xié)商約定的其他事項：
1.甲方合法的規(guī)章制度(如員工手冊、規(guī)章制度)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2.乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追溯因此而受到的經(jīng)濟損失。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：
乙方(簽章)：
勞動關系合同篇十四
姓名__________，男，_____________年_____月出生，_____族，_____________文化，身體證號碼_____________，_____________年_____月進入本單位工作，在本單位工作年限共_____年_____個月，最后一次與單位簽訂勞動合同時間自_________________止，本單位為其繳納失業(yè)保險費時間自_____________止。
現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)整及本人身體情況無法繼續(xù)安排工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商并依據(jù)《勞動法》，決定從起與xxx解除勞動關系，按協(xié)商規(guī)定給予經(jīng)濟補償金________________元整(_________________.0元)。
請xxx在解除勞動關系之日起__________日內(nèi)到__________市社會保險事業(yè)局辦理失業(yè)保險金申領登記，如有異議，請于60日內(nèi)申請仲裁。
_________________有限責任公司
二〇__________年__________月__________日
勞動關系合同篇十五
葉某于20xx年2月11日入職某公司，20xx年2月20日，該公司的人事書面通知葉某簽訂書面勞動合同，葉某擔心簽了合同后會束縛自己找更好的工作，于是拒絕簽訂勞動合同。20xx年3月10日，公司以葉某拒簽勞動合同為由，書面通知葉某終止雙方當事人的勞動關系。葉某認為公司的做法不合法，要求公司支付經(jīng)濟補償金。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第五條規(guī)定，自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償金，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。本案中，葉某拒絕與公司簽訂勞動合同，公司有權終止與葉某的勞動關系，且無需支付經(jīng)濟補償金，故葉某的請求不應得到支持。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第五條規(guī)定，自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償金，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。第六條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。由此可以看出，當出現(xiàn)勞動者拒簽勞動合同的情況時，應當及時終止雙方的勞動關系，自用工之日起一個月內(nèi)終止的，無需支付未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額和經(jīng)濟補償金;自用工之日起超過一個月不滿一年因勞動者拒簽合同而終止勞動關系的，不僅要支付未簽訂書面勞動合同的二倍工資，同時還要支付經(jīng)濟補償金。
勞動關系合同篇十六
企業(yè)名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)：
甲乙雙方于___年__月__日訂立了為期3年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金7000元;
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準.
7.本協(xié)議按中國法律解釋，受中國法律管轄.
甲方代表(簽字)：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
甲方：樂山市銀河建筑工程有限公司
乙方：金文林
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于___年__月__日解除勞動合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方___年__月__日至年月3日的工資，共3000元，于___年__月__日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙___個月工資的經(jīng)濟補償，共計/元，于___年__月__日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于___年__月__日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，
防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于___年__月__日一次性付給乙方保密費_____元。
1、保密內(nèi)容
(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。
2、違約責任
()在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。
()在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處00元的罰款。
(3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補充說明：
由于乙方從事本公司____________崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：乙方：
___年__月__日___年__月__日
勞動關系合同篇十七
同志：
一、你與我單位于年月日訂立的勞動合同，按下列第條解除或終止勞動合同（關系）：
2.勞動者依照《勞動合同法》第37條的規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
3.勞動者依照《勞動合同法》第38條第項的規(guī)定，解除勞動合同；
4.用人單位依照《勞動合同法》第39條第項的規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
5.用人單位依照《勞動合同法》第40條第項的規(guī)定，解除合同；
7.符合《勞動合同法》第44條第項規(guī)定，勞動合同（關系）終止；
8.因其它原因解除或終止勞動合同（關系）；
二、解除或（終止）勞動合同日期:年月日。
用人單位(章):勞動者（簽名）:
送達時間：年月日簽收時間：年月日
勞動關系合同篇十八
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
身份證號碼：
按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動關系；
二、雙方確認：乙方入職甲方處工作年限為______月；
五、甲乙雙方解除勞動關系后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業(yè)秘密、信息(包括甲方客戶的商業(yè)秘密、信息等)予以保密；乙方不再向其他人透露本協(xié)議的內(nèi)容以及與甲方之間的仲裁糾紛包括但不限于與仲裁有關的證據(jù)材料以及協(xié)商結果；否則甲方有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項，或者如乙方已支付本協(xié)議項下費用的，甲方可要求乙方返還全部費用。
六、甲乙雙方確認:本協(xié)議各項費用和補償為解除勞動關系甲方向乙方所支付的全部款項，雙方再無其他任何爭議。
七、甲方應于本協(xié)議簽訂之日起7日內(nèi)為乙方出具離職證明；
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力、雙方共同遵守，任何一方違約的，均應負法律責任。
九、本協(xié)議簽訂后，在不影響甲方聲譽及其商業(yè)利益的情況下，甲方須協(xié)助乙方辦理領取失業(yè)保險金的手續(xù)；甲方在辦理該事項中，如需涉及交通費，乙方可承擔合理費用，最多不超過300元，甲方須向乙方提供相應的發(fā)票憑證。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：______
乙方(簽字）：______
______年______月______日
______年______月______日
勞動關系合同篇十九
某市六建公司系國基電子(上海)有限公司a7廠房工程的承包人，其以《油漆承攬合同》的形式將油漆工程分包給自然人李某某，約定李某某所雇人員應當接受南通六建公司管理。李某某又將部分油漆工程轉(zhuǎn)包給自然人王某某，王某某招用張成兵進行油漆施工。李某某和王某某均無用工主體資格，也無承攬油漆工程的相應資質(zhì)。20xx年3月10日，張成兵在進行油漆施工中不慎受傷。11月10日，區(qū)勞動仲裁委員會裁決確定張成兵與六建公司之間存在勞動關系，但該裁決書未送達六建公司。12月29日，張成兵提出工傷認定申請，并提交了勞動仲裁裁決書。區(qū)人力資源和社會保障局立案審查后，認為張成兵受傷符合工傷認定條件，且六建公司經(jīng)告知，未就張成兵所受傷害是否應被認定為工傷進行舉證。區(qū)人力資源和社會保障局遂于20xx年2月19日認定張成兵受傷為工傷。六建公司不服，經(jīng)復議未果，遂起訴請求撤銷區(qū)人力資源和社會保障局作出的'工傷認定。
經(jīng)上海市某區(qū)人民法院一審，上海市第一中級人民法院二審認為，根據(jù)勞社部發(fā)〔20xx〕12號《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》第四條規(guī)定，建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務)或經(jīng)營權發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任。本案中，六建公司作為建筑施工單位將油漆工程發(fā)包給無用工主體資格的自然人李某某，約定李某某所雇用的人員應服從南通六建公司管理。后李某某又將部分油漆工程再發(fā)包給王某某，并由王某某招用了上訴人張成兵進行油漆施工。上海市松江區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)上述規(guī)定及事實認定上訴人與被上訴人具有勞動關系的理由成立。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，張成兵在江蘇南通六建建設集團有限公司承建的廠房建設項目中進行油漆施工不慎受到事故傷害，屬于工傷認定范圍。據(jù)此，維持上海市松江區(qū)人力資源和社會保障局作出被訴工傷認定的具體行政行為。
勞動關系合同篇二十
乙方：xxx，身份證號
根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的`規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協(xié)議如下：
一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自xxx年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。
二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限于經(jīng)濟補償金、社會保險待遇(養(yǎng)老保險、工傷保險及失業(yè)保險等)補償、工資福利補償?shù)?】。
三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。
四、本協(xié)議簽訂之日，雙方已經(jīng)結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經(jīng)濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。
五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。
六、本協(xié)議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協(xié)議任一條款，均視為違約，違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹萬元。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
勞動關系合同篇二十一
乙方：_______________
經(jīng)過雙方協(xié)商一致，就終止雙方之間的勞動關系及補償事宜達成本協(xié)議：
2、乙方自年月開始在_______________從事職務，至今已經(jīng)_______________年，期間乙方最后三個月平均工資為_______________元；根據(jù)勞動法及有關規(guī)定，雙方同意甲方一次性給予乙方個月平均工資的經(jīng)濟補償金（管理公司征詢發(fā)展商方面的同意）。
4、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效，任何一方不得反悔，否則視為放棄所有補償權利。
乙方：_______________代表：_______________
時間：_______________時間：_______________
勞動關系合同篇一
乙方：_______________
經(jīng)過雙方協(xié)商一致，就終止雙方之間的勞動關系及補償事宜達成本協(xié)議：
2、乙方自年月開始在_______________從事職務，至今已經(jīng)_______________年，期間乙方最后三個月平均工資為_______________元；根據(jù)勞動法及有關規(guī)定，雙方同意甲方一次性給予乙方個月平均工資的經(jīng)濟補償金（管理公司征詢發(fā)展商方面的`同意）。
4、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效，任何一方不得反悔，否則視為放棄所有補償權利。
乙方：_______________代表：_______________
時間：_______________時間：_______________
勞動關系合同篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方當事人共同協(xié)商一致，就雙方解除勞動(關系)之相關事宜達成以下協(xié)議：
1、雙方同意于___年___月___日起解除之前訂立的勞動合同(關系)。
2、乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換，并未在甲方承建(監(jiān))的建設工程項目中繼續(xù)擔任負責人。
3.、截止本協(xié)議書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
以上內(nèi)容雙方同意確認屬實。
甲方(企業(yè)公章)：
簽字：
乙方(簽字)：
簽訂日期：___年___月___日
勞動關系合同篇三
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲方(用人單位)：
乙方(職工)：名稱：
姓名：法定代表人：
身份證號碼：地址：
現(xiàn)住址：經(jīng)濟類型：聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
(一)合同期限雙方同意按以下第
種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限：從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至
工作任務完成時止。
1、無試用期。
2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日；合同期限在六個月以上________年以下的。試用期不得超過____日；合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。)
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為____
(二)乙方的工作任務或職責是
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1、乙方試用期工資____元月；試用期滿工資____元月(____元日)。
(一)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(二)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(三)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(四)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家____省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年季月)安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按（工傷保險條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
(一)甲方根據(jù)國家____省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家____省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
(一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的；
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
10、9項規(guī)定解除本合同的，需提前____日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克____或無故拖欠工資的；
3、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù)。本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。
（一）甲方的違約情形及違約責任：
（二）乙方的違約情形及違約責任：
十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）（或委托代理人）
________年____月____日
勞動關系合同篇四
職工姓名（乙方）：__________
甲乙雙方于__________年__________月__________日訂立了為期__________年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關手續(xù)；
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金__________元；
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；
5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準。
7、本協(xié)議按中國法律解釋，受中國法律管轄。
甲方代表（簽字）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：
勞動關系合同篇五
乙方：___
由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于20xx年月日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。
3、本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：___簽字日期：___
乙方：___簽字（蓋章）：___日期：___
勞動關系合同篇六
甲方：
地址：郵編：法定代表人：電話：
乙方：
性別：出生：居民身份證號碼：經(jīng)常居住地住址：郵編：聯(lián)系電話：緊急情況聯(lián)系人：緊急情況聯(lián)系人地址：緊急情況聯(lián)系人電話：
聲明條款：
乙方在此聲明：在與甲方簽訂本合同的同時，
1.合同期限
1.1本勞務合同期限為個月，自年月日起至年月日止1.2本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。續(xù)簽本合同的，應當履行相關的手續(xù)(見本合同附件二)。
2.工作崗位和內(nèi)容
2.1本合同期內(nèi)，甲方安排乙方的工作崗位為：。
2.2乙方按照甲方對乙方的崗位安排和相應的工作職責界定，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并根據(jù)甲方要求，完成甲方安排的其他工作。
2.3甲方確應工作需要，可以安排乙方從事其他工作，或依照乙方的能力和工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營需要，有權調(diào)整乙方的工作崗位。乙方有反映本人意見的權利，但在甲方批準前，應當服從安排，若乙方消極怠工的，甲方有權解除本合同。如乙方認為難于適應調(diào)整后的工作崗位，可申請解除本合同。
3.工作時間、休息休假
3.1乙方在上述崗位工作期間，實行以下[]項工時制度(可選)：
a.乙方工作崗位實行每天不超過8小時、每周不超過40小時的標準工時制度。
c.乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在此認可，此處工作時間是指正常工作小時的累計，午餐、午休及其它與履行工作職責無關的非正常工作時間均不包括在內(nèi)，乙方每天上下班時間和休息日由甲方根據(jù)需要決定。
3.2甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以要求乙方在雙方約定的工作時間之外延長工作時間。甲方安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日、休息日安排乙方工作的，應按照法律規(guī)定及本單位規(guī)章制度安排補休或支付加班工資。乙方延長工作時間必須經(jīng)甲方書面的要求或確認，否則乙方無權要求甲方就乙方自行延長的工作時間安排補休或支付加班工資。關于加班的申請、審批及補償方式按甲方的.相關規(guī)章制度執(zhí)行。
3.3乙方僅享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和公司給予的其他假期。關于假期的享受資格、申請假期的程序及待遇按甲方的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
4.勞務報酬和社會保險
4.1甲、乙雙方確認乙方的月勞務費為稅前人民幣元(大寫：人民幣元)。甲方每月日按照乙方上月勞務出勤狀況，向乙方發(fā)放勞務費。
4.2按照國家和()市規(guī)定應當由乙方個人繳納的個人所得稅由甲方在乙方每月勞務費中代扣代繳。
4.3由于乙方已繳納社會保險待遇，因此甲方免除為乙方辦理并繳納社會保險的義務。
5.工作紀律
5.1乙方在甲方從事勞務工作期間，應自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
5.2乙方在甲方從事勞務工作期間，應服從甲方的管理，參加甲方安排的相關業(yè)務培訓，保守甲方的商業(yè)秘密。
6.合同的變更、解除和終止
6.2甲、乙雙方任何一方提前30天書面通知對方即可終止本合同。
6.3乙方因任何原因連續(xù)一個月不能從事本合同規(guī)定的工作的，本合同自行終止。
6.4有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，并無需支付任何補償：
6.4.3乙方因涉嫌違反國家法律法規(guī)而受到國家司法、行政機關的調(diào)查或限制人身自由的。
7.其他
7.1乙方保證不因其在甲方從事勞務工作，致使甲方受到由于乙方原因而產(chǎn)生的法律或其他糾紛影響，并承諾由乙方本人承擔一切責任。
7.2本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
7.3本合同壹式貳份，甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，甲方、乙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)乙方：(簽字)
年月日年月日
勞動關系合同篇七
法定代表人：_________________________
聯(lián)系電話：___________________________
聯(lián)系地址：____________________________
乙方：______________________________
身份證號碼：_________________________
聯(lián)系電話：____________________________
聯(lián)系地址：____________________________
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
一、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。
三、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。風險提示：
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的'，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
四、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。
五、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
六、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
八、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
九、乙方自愿放棄其他所有訴求。
十、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
十一、此協(xié)議書一式______份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持______份，另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(簽字或蓋章)：____________
乙方(簽字或蓋章)：____________
法定代表人或授權委托人：____________
________年____月____日
________年____月____日
勞動關系合同篇八
乙方：_____地址：_____
鑒于乙方為特殊勞動關系人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方就臨時用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同書，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_____個月，本合同于_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止，本合同期滿前甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自行向后順延一個月，以此類推;如一方提出終止本合同或續(xù)簽新合同的，即視為本合同的終止，但本合同另有約定的除外。
第二條乙方承擔的工作內(nèi)容、要求為：
1.乙方的工作崗位：
2.乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務。
第三條甲方安排乙方到_____工作，因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要加班、輪班、換班的，乙方應予以配合，甲方應按照規(guī)定支付加班費。
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定工作內(nèi)容、要求、方式為甲方提供服務，乙方也愿意承擔所約定工作內(nèi)容，并承諾無條件接受甲方對乙方工作崗位的調(diào)整。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容：
2.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公平的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。
3.公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關協(xié)議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。
第六條甲方支付乙方勞動報酬的標準、方式及工作時間的安排：
1.甲方支付乙方勞動報酬的標準按天計算90元/天，每天工作時間為8小時，超出8小時加班的加班費為15元/小時，沒有節(jié)假日，上一天班拿一天報酬。
2.由甲方直接按月支付給乙方(含國家及本市規(guī)定的津貼)，具體以甲方的支付憑證為準。
第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1.本合同自然期滿的;
2.雙方就解除本合同協(xié)商一致的`;
3.乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。
4.乙方的個人信息屬性發(fā)生變化，已不屬于特殊勞動關系的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造損失的，應該根據(jù)甲方相關規(guī)定進行賠償。
第十一條甲乙雙方約定，由聘用方另行安排除社會保險以外的其他福利保障計劃，用于乙方的特殊保障和慰問補償。
由甲方為乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供服務過程中發(fā)生意外傷害的補償。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付任何報酬。
第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十四條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，可由雙方協(xié)商解決，也可直接向六合區(qū)人民法院提起訴訟。
第十五條雙方協(xié)商約定的其他事項：
1.甲方合法的規(guī)章制度(如員工手冊、規(guī)章制度)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2.乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追溯因此而受到的經(jīng)濟損失。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)_____乙方(簽章)_____
勞動關系合同篇九
甲方：
乙方：
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:
一、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，從 年 月 日起解除雙方的勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金，共計人民幣 元(大寫 )。
三、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。
四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字：
乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日
勞動關系合同篇十
甲方：地址：乙方：身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條經(jīng)乙方申請，甲乙雙方協(xié)商同意于________年____月____日解除雙方的勞動合同關系。
第二條乙方應在本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。
第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后____日內(nèi)向乙方支付款項計人民幣______元。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張任何權益。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù)，乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應得薪酬。乙方因工傷評定的傷殘等級可為______級，乙方本人已知曉，根據(jù)法律規(guī)定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣______元，但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。
第五條甲方應根據(jù)相關勞動法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
第六條簽署本協(xié)議以后，乙方承認其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，乙方已經(jīng)收到其中一份。
第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
勞動關系合同篇十一
甲方：_____________________（公司）
根據(jù)及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：_________
一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結束。
二、甲方與乙方結清以下款項：_________
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的`經(jīng)濟補償金人民幣______元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。
4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。
上述1、2、3、4項共計人民幣______元，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關機構（包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
乙方家屬（簽字畫押）：_________
______年______月______日
勞動關系合同篇十二
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證：
住址：
一、甲方于____年____月____日與乙方簽訂《勞動合同》，合同期限至________崗位為________，訂立的合同編號為________。
二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意止，工，根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的`規(guī)定，確認雙方的勞動關系于____年____月____日正式解除。
乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后，乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的________個月工資及其他應付款項合共________元并于本協(xié)議生效之日一次結清。
三、乙方應當于____年____月____日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續(xù)。
四、本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方因勞動關系所產(chǎn)生的權利和義務均完結。
五、本協(xié)議生效后，雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛。
六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。
員工（簽名）：
用人單位（章）：
____年____月____日
____年____月____日
勞動關系合同篇十三
甲方：地址：
乙方：姓名：地址：
鑒于乙方為特殊勞動關系人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方就臨時用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同書，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_____個月，本合同于_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止，本合同期滿前甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自行向后順延一個月，以此類推;如一方提出終止本合同或續(xù)簽新合同的，即視為本合同的終止，但本合同另有約定的除外。
第二條乙方承擔的工作內(nèi)容、要求為：
1.乙方的工作崗位：
2.乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務。
第三條甲方安排乙方到_____工作，因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要加班、輪班、換班的，乙方應予以配合，甲方應按照規(guī)定支付加班費。
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定工作內(nèi)容、要求、方式為甲方提供服務，乙方也愿意承擔所約定工作內(nèi)容，并承諾無條件接受甲方對乙方工作崗位的調(diào)整。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容：
2.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公平的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。
3.公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關協(xié)議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。
第六條甲方支付乙方勞動報酬的標準、方式及工作時間的安排：
1.甲方支付乙方勞動報酬的標準按天計算90元/天，每天工作時間為8小時，超出8小時加班的加班費為15元/小時，沒有節(jié)假日，上一天班拿一天報酬。
2.由甲方直接按月支付給乙方(含國家及本市規(guī)定的津貼)，具體以甲方的支付憑證為準。
第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1.本合同自然期滿的;
2.雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
3.乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。
4.乙方的個人信息屬性發(fā)生變化，已不屬于特殊勞動關系的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造損失的，應該根據(jù)甲方相關規(guī)定進行賠償。
第十一條甲乙雙方約定，由聘用方另行安排除社會保險以外的其他福利保障計劃，用于乙方的特殊保障和慰問補償。
由甲方為乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供服務過程中發(fā)生意外傷害的補償。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付任何報酬。
第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十四條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，可由雙方協(xié)商解決，也可直接向六合區(qū)人民法院提起訴訟。
第十五條雙方協(xié)商約定的其他事項：
1.甲方合法的規(guī)章制度(如員工手冊、規(guī)章制度)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2.乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追溯因此而受到的經(jīng)濟損失。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：
乙方(簽章)：
勞動關系合同篇十四
姓名__________，男，_____________年_____月出生，_____族，_____________文化，身體證號碼_____________，_____________年_____月進入本單位工作，在本單位工作年限共_____年_____個月，最后一次與單位簽訂勞動合同時間自_________________止，本單位為其繳納失業(yè)保險費時間自_____________止。
現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)整及本人身體情況無法繼續(xù)安排工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商并依據(jù)《勞動法》，決定從起與xxx解除勞動關系，按協(xié)商規(guī)定給予經(jīng)濟補償金________________元整(_________________.0元)。
請xxx在解除勞動關系之日起__________日內(nèi)到__________市社會保險事業(yè)局辦理失業(yè)保險金申領登記，如有異議，請于60日內(nèi)申請仲裁。
_________________有限責任公司
二〇__________年__________月__________日
勞動關系合同篇十五
葉某于20xx年2月11日入職某公司，20xx年2月20日，該公司的人事書面通知葉某簽訂書面勞動合同，葉某擔心簽了合同后會束縛自己找更好的工作，于是拒絕簽訂勞動合同。20xx年3月10日，公司以葉某拒簽勞動合同為由，書面通知葉某終止雙方當事人的勞動關系。葉某認為公司的做法不合法，要求公司支付經(jīng)濟補償金。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第五條規(guī)定，自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償金，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。本案中，葉某拒絕與公司簽訂勞動合同，公司有權終止與葉某的勞動關系，且無需支付經(jīng)濟補償金，故葉某的請求不應得到支持。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第五條規(guī)定，自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償金，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。第六條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。由此可以看出，當出現(xiàn)勞動者拒簽勞動合同的情況時，應當及時終止雙方的勞動關系，自用工之日起一個月內(nèi)終止的，無需支付未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額和經(jīng)濟補償金;自用工之日起超過一個月不滿一年因勞動者拒簽合同而終止勞動關系的，不僅要支付未簽訂書面勞動合同的二倍工資，同時還要支付經(jīng)濟補償金。
勞動關系合同篇十六
企業(yè)名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)：
甲乙雙方于___年__月__日訂立了為期3年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金7000元;
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準.
7.本協(xié)議按中國法律解釋，受中國法律管轄.
甲方代表(簽字)：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
甲方：樂山市銀河建筑工程有限公司
乙方：金文林
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于___年__月__日解除勞動合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方___年__月__日至年月3日的工資，共3000元，于___年__月__日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙___個月工資的經(jīng)濟補償，共計/元，于___年__月__日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于___年__月__日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，
防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于___年__月__日一次性付給乙方保密費_____元。
1、保密內(nèi)容
(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。
2、違約責任
()在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。
()在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處00元的罰款。
(3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補充說明：
由于乙方從事本公司____________崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：乙方：
___年__月__日___年__月__日
勞動關系合同篇十七
同志：
一、你與我單位于年月日訂立的勞動合同，按下列第條解除或終止勞動合同（關系）：
2.勞動者依照《勞動合同法》第37條的規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
3.勞動者依照《勞動合同法》第38條第項的規(guī)定，解除勞動合同；
4.用人單位依照《勞動合同法》第39條第項的規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
5.用人單位依照《勞動合同法》第40條第項的規(guī)定，解除合同；
7.符合《勞動合同法》第44條第項規(guī)定，勞動合同（關系）終止；
8.因其它原因解除或終止勞動合同（關系）；
二、解除或（終止）勞動合同日期:年月日。
用人單位(章):勞動者（簽名）:
送達時間：年月日簽收時間：年月日
勞動關系合同篇十八
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
身份證號碼：
按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動關系；
二、雙方確認：乙方入職甲方處工作年限為______月；
五、甲乙雙方解除勞動關系后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業(yè)秘密、信息(包括甲方客戶的商業(yè)秘密、信息等)予以保密；乙方不再向其他人透露本協(xié)議的內(nèi)容以及與甲方之間的仲裁糾紛包括但不限于與仲裁有關的證據(jù)材料以及協(xié)商結果；否則甲方有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項，或者如乙方已支付本協(xié)議項下費用的，甲方可要求乙方返還全部費用。
六、甲乙雙方確認:本協(xié)議各項費用和補償為解除勞動關系甲方向乙方所支付的全部款項，雙方再無其他任何爭議。
七、甲方應于本協(xié)議簽訂之日起7日內(nèi)為乙方出具離職證明；
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力、雙方共同遵守，任何一方違約的，均應負法律責任。
九、本協(xié)議簽訂后，在不影響甲方聲譽及其商業(yè)利益的情況下，甲方須協(xié)助乙方辦理領取失業(yè)保險金的手續(xù)；甲方在辦理該事項中，如需涉及交通費，乙方可承擔合理費用，最多不超過300元，甲方須向乙方提供相應的發(fā)票憑證。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：______
乙方(簽字）：______
______年______月______日
______年______月______日
勞動關系合同篇十九
某市六建公司系國基電子(上海)有限公司a7廠房工程的承包人，其以《油漆承攬合同》的形式將油漆工程分包給自然人李某某，約定李某某所雇人員應當接受南通六建公司管理。李某某又將部分油漆工程轉(zhuǎn)包給自然人王某某，王某某招用張成兵進行油漆施工。李某某和王某某均無用工主體資格，也無承攬油漆工程的相應資質(zhì)。20xx年3月10日，張成兵在進行油漆施工中不慎受傷。11月10日，區(qū)勞動仲裁委員會裁決確定張成兵與六建公司之間存在勞動關系，但該裁決書未送達六建公司。12月29日，張成兵提出工傷認定申請，并提交了勞動仲裁裁決書。區(qū)人力資源和社會保障局立案審查后，認為張成兵受傷符合工傷認定條件，且六建公司經(jīng)告知，未就張成兵所受傷害是否應被認定為工傷進行舉證。區(qū)人力資源和社會保障局遂于20xx年2月19日認定張成兵受傷為工傷。六建公司不服，經(jīng)復議未果，遂起訴請求撤銷區(qū)人力資源和社會保障局作出的'工傷認定。
經(jīng)上海市某區(qū)人民法院一審，上海市第一中級人民法院二審認為，根據(jù)勞社部發(fā)〔20xx〕12號《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》第四條規(guī)定，建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務)或經(jīng)營權發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任。本案中，六建公司作為建筑施工單位將油漆工程發(fā)包給無用工主體資格的自然人李某某，約定李某某所雇用的人員應服從南通六建公司管理。后李某某又將部分油漆工程再發(fā)包給王某某，并由王某某招用了上訴人張成兵進行油漆施工。上海市松江區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)上述規(guī)定及事實認定上訴人與被上訴人具有勞動關系的理由成立。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，張成兵在江蘇南通六建建設集團有限公司承建的廠房建設項目中進行油漆施工不慎受到事故傷害，屬于工傷認定范圍。據(jù)此，維持上海市松江區(qū)人力資源和社會保障局作出被訴工傷認定的具體行政行為。
勞動關系合同篇二十
乙方：xxx，身份證號
根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的`規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協(xié)議如下：
一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自xxx年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。
二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限于經(jīng)濟補償金、社會保險待遇(養(yǎng)老保險、工傷保險及失業(yè)保險等)補償、工資福利補償?shù)?】。
三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。
四、本協(xié)議簽訂之日，雙方已經(jīng)結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經(jīng)濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。
五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。
六、本協(xié)議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協(xié)議任一條款，均視為違約，違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹萬元。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
勞動關系合同篇二十一
乙方：_______________
經(jīng)過雙方協(xié)商一致，就終止雙方之間的勞動關系及補償事宜達成本協(xié)議：
2、乙方自年月開始在_______________從事職務，至今已經(jīng)_______________年，期間乙方最后三個月平均工資為_______________元；根據(jù)勞動法及有關規(guī)定，雙方同意甲方一次性給予乙方個月平均工資的經(jīng)濟補償金（管理公司征詢發(fā)展商方面的同意）。
4、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效，任何一方不得反悔，否則視為放棄所有補償權利。
乙方：_______________代表：_______________
時間：_______________時間：_______________