總結是對過去經驗的回顧和總結，以便更好地邁向未來。在總結中可以適當引用統(tǒng)計數據、案例和事例來支持自己的觀點。以下是一些寫作范例供參考
研討會發(fā)言材料篇一
后一個時期基層黨支部建設的一項重要任務。
多年來，我們法警大隊黨支部以黨建帶隊建，依法履職，安全圓滿地完成了上級賦予的各項任務，取得了市院和本院頒發(fā)的多項榮譽。去年被海淀檢察院機關黨委評為“甘于吃苦、樂于奉獻、團結拼搏、開拓創(chuàng)新”型先進黨支部。圍繞學習貫徹黨章和結合我們的工作，談些粗淺認識和體會。
黨章第五章（黨的基層組織）第三十一條規(guī)定了黨的基層組織的基本任務?；救蝿盏牡谝粭l就是：“宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務”。黨支部是黨的基層組織，歷來被人們比作為戰(zhàn)斗堡壘、一線指揮部?！吧线吳l線，最終一線穿”。基層黨支部就是這根針的針眼，黨的路線、方針、政策、決議，最終都要靠基層黨支部去落實。因此，加強黨支部建設至關重要。我們體會最主要的有四條：一是黨支部班子建設?！笆聵I(yè)興旺，關鍵得人”，選好用好人，把那些業(yè)務精、作風實、民主好、能力強、廉潔自律的人選拔到黨支部中來。黨支部書記、副書記要團結，要以身作則，起好表率作用，要有民主作風；各支部委員要支持書記、副書記工作，要有大局觀念，要按分工負責，不拆臺、不越位。二是黨支部思想建設。黨支部要加強學習，正確領會上級精神，思想上要和上級保持高度一致，不搞上有政策，下有對策，有違于上級指示精神的那一套東西，確保政令在本單位暢通。三是黨支部作風建設。黨支部貫徹上級指示要堅決，要雷厲風行，要局部利益服從整體利益，不強調客觀，不計較個人和本單位得失。四是充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在本職崗位上貢獻自己的聰明才智。
胡錦濤總書記指出“黨章是黨員加強黨性修養(yǎng)的根本標準。黨章對黨員需要掌握的黨的基本知識作出了系統(tǒng)闡述，對黨員的權利和義務以及黨員領導干部應該具備的基本條件作出了明確規(guī)范，為廣大黨員進行自我教育、增強黨的意識提供了最好教材。各級黨組織要把學習貫徹黨章作為加強黨的自身建設的重要內容，高度重視，常抓不懈，切實抓出成效”。貫徹胡總書記講話精神，就是要進一步堅定每位黨員的理想信念，充分調動他們的積極性，使廣大黨員自覺成為“三個代表”重要思想的模范實踐者。黨支部要組織廣大黨員原原本本地學習黨章原文；熟知熟記黨章總綱和條文，深刻理解黨的性質、宗旨、綱領、指導思想和奮斗目標；深刻理解黨的政治生活和組織生活原則、各項基本制度和紀律規(guī)定，進一步強化黨章意識、黨員意識、組織觀念和紀律觀念，使認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章成為全體黨員的思想共識和自覺行動。通過學習實踐黨章，真正使廣大黨員做到：日常工作看得出來；理論學習顯得出來；重要任務擔得出來；困難時刻站得出來。在教育、監(jiān)督黨員切實履行黨員義務的同時，還必須保障黨員的權利不受侵犯。如保障廣大黨員對單位重大事項的知情權、發(fā)言權、民主決策權，保障黨員對任何人提出批評的權利等等，切實維護黨員的合法權益。
警的好評。
四、學習貫徹黨章就是要教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同違反黨章的行為作斗爭黨員必須履行的義務第六條規(guī)定：切實開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。黨員享有的權利第四條規(guī)定：在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。由此可見，抵制不良傾向，堅決同違反黨章的行為作斗爭既是黨員的應盡的義務，也是黨員的權利。維護黨章就是要維護黨章的各項規(guī)定不被破壞。維護黨章的嚴肅性，基層黨組織需要注意三點：一是教育本支部的黨員自覺遵守好黨章。通過教育，把黨員思想統(tǒng)一到黨章精神上來，用黨章規(guī)范他們的言行。二是對本支部的黨員嚴重違反黨章行為要進行懲處。通過懲處，可以增強黨員的章法觀念，制止嚴重違章行為的普遍發(fā)生。三是支持本支部黨員和群眾同一切違反黨章的組織和個人作斗爭。要鼓勵他們敢于堅持原則，敢于說真話、敢于報實情。要克服糾正懲處嚴重違反黨章的行為是黨的紀律檢查部門的事，與我無關的錯誤思想。的確，黨的紀律檢查部門是維護黨章，懲處黨員的主管部門，但是要知道，黨的紀律檢查機關懲治黨內腐敗和違紀行為，從來也沒有離開黨員和群眾的參與。
總之，貫徹胡總書記講話精神，基層黨支部責任重大。因此，基層黨支部要肩負起這個歷史責任，要切實加強領導，精心組織，善始善終，取得實效。我們相信，隨著學習貫徹黨章教育活動的深入開展，廣大黨員的黨性觀念、政治素質會進一步提高；黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力會進一步增強；人民群眾對黨的滿意度會進一步躍升。
研討會發(fā)言材料篇二
尊敬的各位領導，各位教育同仁：
大家好！
在中考備考沖刺階段，感謝縣教研室提供平臺，讓我們物理教師歡聚一堂，共同探討復習備考階段生成的各種問題?，F在我將xx中心學校物理備考相關工作與大家交流，敬請各位指點。
我發(fā)言的題目是：把握方向，明確差距，憑集體智慧攻堅xx年中考。
只要方向正確，通過堅持不懈的努力，我們一定能夠到達勝利的彼岸。3月13日，市教研室召開了xx年xx物理中考備考會，物理教研員詳細闡述了xx年中考命題的方向和原則。
關于
命題的方向，我校是這樣理解的：
系統(tǒng)復習階段，課標引領，按部就班，鋪大網，廣積糧，以《火線100天》為藍本，以適應性考試為時間節(jié)點，夯實基礎，鞏固雙基，培養(yǎng)能力，提高素養(yǎng)，重思路、重過程、重方法，大容量，快節(jié)奏，高效率。
專題復習階段，以中考命題方向為導向，吃透中考備考會議精神，緊緊結合中考方向，精選、精講、精練，訓練有針對，實踐有創(chuàng)新。
模擬測試階段，緊貼中考動向，寧缺毋濫，以考代練，注重細節(jié)，及時查漏補缺。
認真分析xx年中考備考會議精神，結合上周適應性考試的情況，及時診斷出學生直擊中考的能力差距，希望能與大家產生共鳴。能力差距主要體現在：閱讀理解能力、數學計算能力、圖像分析與處理能力、實驗探究能力。
1、閱讀理解能力有差距，對題意不能進行全面的分析與整合，突出表現在：作圖題有多項要求的，解答不完整。例如有一道電磁作圖題，題目要求標出螺旋管和小磁針的ns極，并畫出螺旋管的一條磁感線，學生不是未標螺旋管的ns極，就是未標出小磁針的ns極，還有學生忘記了畫磁感線。另外對于文字較長的計算題，學生不能迅速理清題意，分析處理相關數據，結合題意構建物理模型。也就是讀半天題，還不知道題目大意。
2、數學計算能力有差距。
不知大家有沒有同感，現在學生的數學計算能力越來越差，口算能力、估算能力、簡便運算能力，優(yōu)生也不能過關，一提到分數化小數，面積、體積單位換算，就讓物理教師提心吊膽，今年中考明確提出了科學計數法，對數學計算能力又有了更高的要求。
3、圖像分析與處理能力有差距
對于圖像的分析和處理，學生還是停留在數學知識的范疇，不能正確理解橫縱坐標所表示的物理意義，如果幾個圖像綜合在一起，學生就無法進行梳理和整合。例如一個圖像關于距離與時間關系，另一個圖像關于拉力與時間關系，將兩個圖像綜合在一起，解答有關摩擦力、功、功率等問題，學生就容易出錯。
4、設計實驗表格，分析與評價等實驗探究能力有差距。
設計實驗表格，對實驗方案進行分析與評價是實驗探究環(huán)節(jié)中深層次的要求，屬于開放題的性質，也是隨州中考新方向，學生沒有動手的機會，缺乏實踐體驗，對實驗探究只能停留在紙面上。
以中考為參照物，我們能及時準確找出學生的'能力差距，這就為我們復習備考找準切入點，學生缺
什么
，我們就補什么，有差距就有方向，有差距就有動力，我們的訓練才有針對性，少走彎路，少做額外功。
厲山中心學校中考績效評價只評價到組，物理組有三名教師，我們統(tǒng)一復習進度，統(tǒng)一授后反思，統(tǒng)一訓練內容，統(tǒng)一檢測考評，統(tǒng)一二次備課，統(tǒng)一量化考核，我們堅信，團隊的力量是無窮的。
你有一個蘋果，我有一個蘋果，你我交換一下，仍然只有一個蘋果；你有一種思想，我有一種思想，你我交換一下，我們就有兩種思想。交流就有收獲，合作就會成功。
厲山中心學校打造“五個一工程”就是集體智慧的結晶。所謂“五個一”就是一張白紙，一把小刀，一瓶粘膠，一套資料，精選整合成一張試卷。在專題復習階段，我們把中考備考分割成若干板塊，針對中考要求，每一板塊都通力合作，精心打造“五個一工程”，尤其對于中考重點難點熱點我們同時設計出三套試卷，也就是三種思想，這樣我們就做到了省時、高效。
各位領導，各位同仁，是中考讓我們彼此有了一個共同的
話題
，是中考讓我們彼此有了一個共同的期盼，是中考讓我們彼此有了一個交流的平臺，真誠希望我們也能組建一個團隊，交流思想，真誠合作，做到省時、省力、高質、高效。
謝謝大家！
xx中心學校
xx年x月xx日
研討會發(fā)言材料篇三
為政之要，莫先于用人。建設中國特色社會主義，關鍵在于建設一支宏大的高素質干部隊伍，培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。要大力加強黨的組織建設，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，從嚴管理干部，夯實基層組織，鞏固黨執(zhí)政的組織基礎。
怎樣是好干部?習近平總書記對好干部的標準作出了這樣的概括：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。信念堅定，就是要堅定共產主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求不動搖。為民服務，就是要做人民公仆，忠誠于人民，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務。勤政務實，就是要勤勉敬業(yè)、求真務實、真抓實干、精益求精，創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。敢于擔當，就是要堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。清正廉潔，就是要敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
怎樣成長為好干部?好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，要不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。要勤于學、敏于思，堅持博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之，以學益智、以學修身、以學增才。要努力學習各方面知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，拓展眼界和視野，提高服務改革發(fā)展、服務人民群眾的本領。從組織培養(yǎng)來講，要抓好黨性教育這個核心，抓好道德建設這個基礎，加強宗旨意識、公仆意識教育。強化干部實踐鍛煉，積極為干部鍛煉成長搭建平臺，讓干部在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。
怎樣把好干部用起來?用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。用人得當，首先要知人。要近距離接觸干部，觀察干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、處理復雜問題的過程和結果。用人得當，就要堅持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現和全部工作，改進考核方法手段，完善政績考核評價體系。用人得當，就要科學合理使用干部，用當其時、用其所長，樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。要建立科學有效的選人用人機制，緊密結合干部工作實際，形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機制。要推進干部能上能下，通過激勵、獎懲、問責等一整套制度安排，保證能者上、庸者下、劣者汰，形成良好的用人導向和制度環(huán)境。
郡縣治，天下安?？h委是黨執(zhí)政興國的一線指揮部，縣委書記就是一線總指揮，是黨在縣域治國理政的重要骨干力量?？h委書記要以焦裕祿、楊善洲、谷文昌等同志為榜樣，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，做政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人，努力成為黨和人民信賴的好干部。
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，促使各級領導干部特別是主要領導干部帶頭執(zhí)行民主集中制。要發(fā)揚黨內民主，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話、講心里話，允許不同意見碰撞和爭論，同時善于進行正確集中，防止議而不決、決而不行。
基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要強化基層黨組織整體功能，扎實做好抓基層、打基礎的工作，建立嚴密的基層黨組織工作制度，推動服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。要重視基層、關心基層、支持基層，加大投入力度，加強帶頭人隊伍建設。要充分理解、充分信任，格外關心、格外愛護廣大基層干部，確保基層黨組織有資源、有能力為群眾服務，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。必須從鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎的政治高度，加強對群團工作的領導，堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路。要切實保持和增強黨的群團工作的政治性，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，把自己聯(lián)系的群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍。要切實保持和增強群團組織的先進性，組織動員廣大人民群眾走在時代前列，真正成為黨執(zhí)政的堅實依靠力量、強大支持力量、深厚社會基礎。要切實保持和增強群團組織的群眾性，努力為群眾排憂解難，成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。
研討會發(fā)言材料篇四
習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上的講話中強調：“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率?！焙喢鞫笠仃U明了守紀律、講規(guī)矩對于我們黨的極端重要性。這是黨中央從關系黨和國家生死存亡的高度，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質對全黨同志提出的要求。守紀律講規(guī)矩，不是指某一條具體的紀律或規(guī)矩，而是對黨員、干部政治標準的總體要求，是對黨員、干部的黨性修養(yǎng)和政治堅守的總體概括。歷史經驗證明，守紀律講規(guī)矩始終與黨在不同歷史時期面臨的形勢和任務緊密聯(lián)系在一起，始終與黨的自身建設聯(lián)系在一起，始終與每一位黨員、干部的言行緊密聯(lián)系在一起。
通過學習，我認識到“守紀律、講規(guī)矩”對于我們教師的重要性。“守紀律 講規(guī)矩”不能只停留在思想上，而更應體現在我們的工作中。反思自身，我覺得自己還存在以下不足：
1.思想理論學習不夠，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動擠時間的學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少。結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不夠，使理論水平不能盡快得到提高。
2.教育
教學
方面的內容學習得多，其它方面知識鉆研的少，結果使得知識面不夠廣、知識儲備不夠多。
3.業(yè)務知識不足，不能更好的將理論運用到實際中去。自參加工作以來，雖然一直在努力學習業(yè)務知識，但因時間短、工作繁忙，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠未達到要求。存在要用什么才去學什么的情況，學習自覺性、積極性和主動性不夠。
4.在平時的教學中，由于工作繁雜，不能很好地將教材、教法等研究透徹，以致于課堂教學局限在老方法、老套路當中。工作上缺乏新意、缺少亮點。
針對以上幾點不足，在今后的工作中我將做到：
一是刻苦學習，強化學習意識。努力提高思想政治素質，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的自覺性、主動性、系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的文化素質和專業(yè)進技能。更好的將自己所學理論知識和自身實際結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力。
二是務實肯干，強化宗旨意識。解放思想，創(chuàng)新思路，進一步提高工作質量。踏踏實實工作，在實踐中不斷學習和探索。堅持實事求是，在平時的教學工作中，爭取做到知實情、出實招、辦實事、求實效。
三是勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中，要提高工作標準，嚴格要求自己。立足本職，努力工作，刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，為自己開創(chuàng)教學工作上的新局面。
作為一名教師，我們時刻應該將自己置身于紀律、規(guī)矩的約束之下，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，讓接受紀律和規(guī)矩的約束成為一種習慣、一種素養(yǎng)，自覺、自愿地守紀律、講規(guī)矩，確保自己的所作所為永遠在紀律和規(guī)矩的籬笆之內。
研討會發(fā)言材料篇五
晨曦中的寧縣城，道潔街凈，秩序井然，花木清香撲鼻；夜幕下的城區(qū)，燈火輝煌，流光溢彩……近年來，寧縣堅持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，將專項治理行動和生活垃圾分類處置作為推進生態(tài)文明建設、改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境、全面建成小康社會的重要抓手，號召發(fā)動全縣人民群眾參與到全域無垃圾工作中去，全縣城鄉(xiāng)面貌明顯改善、人居環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，全縣整體形象有了質的提升。
過去，群眾文明衛(wèi)生意識淡薄，習慣把垃圾堆放在道路兩旁，久而久之，路邊亂堆垃圾，水溝臭氣沖天，環(huán)境污染嚴重，不僅影響廣大群眾的生活環(huán)境，更對全縣的整體形象造成了影響。如今，隨著全域無垃圾行動的持續(xù)推進，漫步寧縣城鄉(xiāng)，村道干凈整潔、庭院環(huán)境優(yōu)美……處處可以感受到全域無垃圾治理為城鄉(xiāng)環(huán)境帶來的可喜變化，無論是縣城生活的社區(qū)群眾，還是鄉(xiāng)村的農民群眾，都感受到了這一變化，大家都拍手稱贊。
作為一名圖書館工作人員，我覺得也要從自身做起，積極參與到全域無垃圾工作中去，多措并舉為全域無垃圾持續(xù)推進及全縣整體形象提升貢獻一份力量。
要樹立講衛(wèi)生、勤清潔、重環(huán)保的'理念，在大力宣傳環(huán)境整治行動的目的意義和重點任務，使整治行動深入人心，讓廣大群眾積極支持這項行動、熱情參與這項行動，營造“保護環(huán)境人人有責，整治環(huán)境從我做起”的濃厚氛圍。同時要身體力行，以自己的模范行為影響家人、引領親友、帶動他人，把文明意識、衛(wèi)生觀念和良好行為習慣傳播到每一個角落，以“小手拉大手”帶動家人，影響他人，形成人人參與環(huán)境綜合大整治的良好局面。
要把整治環(huán)境衛(wèi)生作為份內工作，按照縣委、縣政府安排搞好責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，掀起環(huán)境綜合大整治的熱潮。同時要發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治志愿服務活動。更要立足家庭，走向社會，分類收集生活垃圾，所有垃圾入點入箱，以時代新人的思想和行為影響家庭成員及身邊群眾積極投身到環(huán)境綜合大整治行動中來。
在日常工作開展過程中，我們自覺維護圖書館整潔優(yōu)美的環(huán)境，從自己做起，從現在做起，爭做綠色文明的使者，號召和引導前來閱覽的群眾不亂扔東西、不隨地吐痰、不破壞公共設施、不在公共場所吸煙。珍惜和尊重他人勞動成果，發(fā)現破壞環(huán)境的行為，要及時勸阻。
去年縣上建立了監(jiān)督反饋渠道，制定舉報獎勵辦法，實行有獎舉報，鼓勵群眾對不衛(wèi)生、不文明等行為進行“隨手拍”。依托專項治理監(jiān)管機制，全天候查看記錄區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生情況，督促做好保潔和清運工作，實現了“保潔無間斷、監(jiān)督無縫隙”。我相信只要堅持不懈，久久為功，就會取得實效。
研討會發(fā)言材料篇六
“深化班子建設，推進精益管理，全面完成經營目標”
主題研討
(1)在新形勢下，領導班子建設的意見和建議。
領導班子建設是公司做強做優(yōu)、實現可持續(xù)發(fā)展的根本保證。我認為應從以下3個方面入手：
1.要加強政治素質建設，以提高影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、推進力為努力方向。
2.要加強領導作風建設，只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，才能推動公司又好又快發(fā)展，形成克難攻堅、開拓進取的強大力量。
3.要加強業(yè)務能力建設，具備較強的業(yè)務能力和水平，才能在復雜多變的環(huán)境中帶領員工奮發(fā)向上；要有敢為人先的氣魄和精準地判斷力，才能激發(fā)員工比學趕超積極作為的無限激情。
開展精益管理工作以來，雖然取得了階段性的成效，但是離精益管理的標準還有一定距離，主要表現在：
1.管理目標還不夠細化，責任落實與分解還不夠細致。
2.學習和培訓力度不夠，員工思想認識有待提高。
3.6s現場管理水平仍有提升空間。
下一步我們將不斷查漏補缺，加大力度，精心組織，深入推
進，確保精益管理工作取得更大成效：
1.進一步明確目標，落實責任。按照精益管理要求，再狠抓兩年，首先要制定好今年精益管理工作計劃，明確需要達到的目標，圍繞制定的目標任務，將精益管理工作責任進一步落實到各領導、各部室、各干部職工，使任務進一步明確，責任進一步清楚，確保精益管理工作進一步抓好抓落實。
2.進一步加強學習和培訓。繼續(xù)采取集中學習、自學、等方式，進一步加大精益管理、6s管理、目視化管理等方面知識的學習和培訓，進一步提高全體職工對精益管理的認識，切實做到精益管理知識入腦入心，讓精益管理真正成為每位職工的自覺行為。
3.深入推進6s現場管理。實踐證明，6s管理是精益管理中非常有效的管理工具。下一步，將在整理、整頓和系統(tǒng)清潔3個s的基礎上，在標準化、素養(yǎng)、安全3個s上狠下功夫，切實使工作環(huán)境持續(xù)改善，干部職工良好習慣基本養(yǎng)成，單位形象進一步提升。
（3）分析本單位或本人今年分管的主要指標，提出確保完成指標的措施。
根據今年我分管的主要指標，主要做好以下幾個方面的工作：
1.在確保安全的前提下，保證生產有序開展，生產任務進一步細化分解，努力完成各項經營指標。
2.落實安全生產中存在的各類安全隱患，按照“三查四定”原則
制定具體整改措施，逐條解決。
3.加大管理力度，進一步提高職工安全意識，強化現場管理。
實現現場管理的有序、清潔和高效，我認為主要應從6s現場管理入手，并做好以下幾點工作：
1.要加強員工的培訓和教育。部分職工對6s的概念還停留在打掃清潔衛(wèi)生和扔東西階段，認為“6s管理是為了應付檢查”，“6s管理增加了工作量，沒有實際好處”，“亂花錢”等等。因此要制定一些嚴格的培訓制度，重視和加強員工的培訓和教育工作，引導員工正確認識6s管理。
2.要搞好班組建設和民主管理?，F場管理的要素有人、機、料、法、環(huán)、信等，我認為其中最重要的因素是“人”。任何制度、工藝、方法，沒有員工的認同和支持，都得不到貫徹和推行。因此，要讓員工參與到各種制度、標準和方法的制定過程中去，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性。
3.要長期堅持。6s的執(zhí)行是一個系統(tǒng)化的流程，是一個長期的、持續(xù)改進的基礎工作。6s的標準也應該是動態(tài)的，要隨著現場管理水平的提高，在不同的階段制訂不同的標準，使員工對6s管理充滿新鮮感。
——實現均衡生產應當從哪些方面和要素下手，采取哪些措施；
均衡生產是精實生產制度的最終目標，即將產量的高低起伏
減至最低，確保產能利用率達到最佳狀態(tài)，并使完全生產時間（亦即從頭到尾的生產時間，throughput time）縮至最短。影響均衡生產的主要因素有合同交貨期、設備生產能力、勞動力工時、零部件的配套性、用于生產的流動資金。可以從以下幾個方面考慮：
1． 在宏觀生產計劃、主生產計劃、零部件計劃的編制過程中，均要進行生產能力的平衡分析，包括：工時能力平衡、工作中心生產能力分析、關鍵材料的需求能力、工裝模具的能力分析等。
2． 對于物料倉庫，通用物料庫存上下限的確定應考慮到生產的配套性。通用零部件的生產和通用物料的采購盡可能避免出現庫存上的長短件。
3． 對于主生產計劃的編制，在滿足合同交貨期的前提下，盡量使每個計劃期內的任務量基本平衡，可能有些產品會提前生產。同時還要考慮生產品種上的平衡。
4． 對于關鍵設備，要分析其生產負荷，甚至按關鍵設備安排生產計劃，保證在關鍵設備滿負荷的前提下，協(xié)調其他加工設備的生產進度。
——如何在數量、存放、質量保證和有序流動等方面加強在產品（包括客戶財產）管理
我認為 有效地進行在產品管理，必須認真做好以下幾方面的工作：
1、建立和健全在產品的收發(fā)領用制度。在產品的收發(fā)領用，要
有入庫單、領料單等原始憑證，計量、簽署、登賬等要嚴格地實行按計劃限額收發(fā)在產品制度。在產品的收發(fā)應當遵循“先進先出”的原則，使庫存的半成品經常新舊更迭，質量常新。車間內部在產品的流轉通過加工路線單等予以控制。
2、對在產品要正確地、及時地進行記賬核對。在工作地之間、工段之間、工段與車間內部倉庫之間、車間之間、制造車間與中間半成品（毛坯庫）之間，在產品的收發(fā)數量必須及時記賬，及時結清賬存，還要建立定期的對賬制度，做到賬實相符和賬賬相符。
3、合理地存放和保管在產品，充分發(fā)揮庫房的作用。對在產品應進行分類管理，按其價值的大小，把那些從數量上來說所占比重比較小，但從資金占用量來說所占比重比較大的制品，作為“a類零件”，給予重點管理；對那些無論從數量上或資金上說都占中等地位的在制品，可以作為“b類零件”，給予普通管理；其余那些在數量上所占的比重雖然比較大，但在資金上所占的比重卻比較小的在制品，則作為“c類零件”，給予一般管理。如此分類管理，對合理組織生產，控制生產資金，降低生產成本很有好處。倉庫不僅要做好保管、存放、配套、發(fā)送等工作，而且要協(xié)助生產管理部門監(jiān)督各生產單位執(zhí)行作業(yè)（進度）計劃，嚴格按照作業(yè)（進度）計劃的規(guī)定發(fā)放和接收在制品，拒收或拒發(fā)計劃外的在制品。
研討會發(fā)言材料篇七
鄭華
各位領導，各位老師：
大家中午好！
首先，感謝各位領導、老師對學校
教學
工作的支持與幫助，沒有各位領導的支持和各位老師的支持，本期教學工作的開展也沒有這么順利。
今秋開學以來，我們已在觀望與期待、調整與適應、繁忙與緊張、焦慮與不安之中度過了兩個月時間，不知不覺中這兩個月時間就悄悄溜走，現在離中考只有200多天時間了，這200多天說多不多，說少也不少。我們在這有限的時間內如何高質量、高效率地完成新授和中考備考復習，這就是擺在我們全體師生面前的一個重要課題。接下來，我從四方面來談一些不成熟的看法和觀點：
一、解剖自身存在的問題：
1、對于如何抓好全校教學沒有進行深入的了解和研究；
2、工作喜歡按部就班，不積極主動地想好辦法，缺乏開拓創(chuàng)新的意識；
3、在個人教學上，喜歡憑老經驗，教學方法不新穎靈活，沒有抓落實，沒
有起到帶頭作用。
二、本屆學生現狀及教學存在的問題：
入一中；就八年級地生來說，按今年中考標準算，打aa情況也很不理想。（2）就本次段考而言，所有畢業(yè)科目，九年級參考科目和八年級地生，除數、歷史兩科排名情況較好外，其余均在32名之后。
（3）后進面大，學科中的差科問題相當突出，直接影響到了全區(qū)的排名。以
此次考段考為例，每一名同學都存在著或多或少的差科，九年級全年級
全科合格的學生只有20人，不到全年級1/4，后進面大和差科問題，成為了制約我校提高合格率及跳出后30%的“瓶頸”，因此，補差也是我們后段教學的艱巨任務。
（4）有的科目課堂容量較小，而且很少有中考考點的滲透。
（5）有的科目上課時學法指導少，學生活動少，管教不管到，不管紀律，不
抓落實，課后不檢查，不清理、不過關，只管完成任務，不管教學效果。
三、班級管理方面：至今為止，整體情況不錯，學習風氣也較好。但也還存在著一些不足 , 主要表現在：
少；學生學習方法死板；學生不會合理安排時間，不能有效學習；課
后不復習；運用知識不夠靈活；缺乏主動性，對老師的講解分析不加
重視；學生對難題缺乏信心和攻堅精神；學生缺乏運用基礎知識進行
自主學習和創(chuàng)新的能力。
四、采取的措施：
師有信心，始終保持現在的干勁，2014的中考一定遠遠高于這個水平。
2、成立2014年中考迎考領導小組，加強對中考工作的指導。覆行好對2014
中考新授、復習備考工作的指導、治理、研究中考問題及對策，積極協(xié)
調復習進度、收集、傳達中考信息，協(xié)班主任、科任教師研究中考的問
分析整改，并做好學生的思想工作，科任教師關注學科質量，關注全體
學生，最大程度的培優(yōu)補差。
3、協(xié)調工作、齊抓共管，創(chuàng)設濃厚的備考氛圍和環(huán)境。今后教務處會聯(lián)系
政教處，在廖校長的領導下，協(xié)助班主任和科任老師，抓好學習的課堂
況制定本班的奮斗目標，并要求每個學生制定出自己的奮斗目標和學習
計劃。各科任教師也要對所教班級的課堂紀律負責，管教管導，維護良好的教學秩序，給學生提供一個安靜、寬松的班級學習環(huán)境，并制定操作性強的備考計劃和有可能達到的奮斗目標，創(chuàng)造濃厚的備考氛圍，讓學生積極參與到中考備考中去。
面教師要付出更多的愛心，從身體、生活、學習、思想各方面多予關心，對他們有“壓”，更要有愛、有導，要有高度的責任感，要善于發(fā)現他們的亮點，另一方面班主任要明確這些學生的成績差在哪科，差在哪里，差的原因是什么，與科任老師共同研究采取什么措施去補救。
5、提高備考效率，結合我校實際，各科盡早完成新授，為明年的合理地安
排好四輪復習，把握住每一輪復習重心，各階段的復習指導應有側重面
和突破點。一方面要關注中考的信息動態(tài)，認真鉆研《2014中考考試指
考；針對考試重點、難點、疑點、熱點、考點作通盤考慮，進行強化點
拔。
6、加強方法指導，強化能力訓練，落實學生知識點的過關與清理。老師要
思考如何利用較少的時間有效地完成大容量的知識內容，在重點突出基
礎知識的環(huán)節(jié)上進一步發(fā)展能力，根據學科特點，采取靈活的課堂形式
和檢測手段，用零星的時間解決識記和小測驗，用成塊的時間需要時間
多的知識能力問題，教師在備考中要做好角色定位，做好宏觀的定向指
導的微觀的操作引領，講究方法與策略，教給學生種類型的學習方法和
各種題型的解題技巧，結合能力訓練把方法轉移成學生自主的能力。
7、各任課教師要關注學生整體發(fā)展，抓好偏科生和臨界生的轉化和補差，強化基礎知識和基體技能，通過檢測對學生的答題能力訓練務必抓落實，細化到每一個具體的學生，切忌不能讓學生在答題方法上出偏差，同時要提高學生對知識運用整合能力。
研討會發(fā)言材料篇八
中共***鄉(xiāng)委員會
顯增強。
一、用事業(yè)激勵人，始終使機關干部保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)
卡耐基曾經講過這樣一句話，“人們的幸福和溫暖完全是從事業(yè)中得來的”。這說明，人們天生就有事業(yè)的需求。在我們這樣一個山區(qū)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如何建設一支高素質的機關干部隊伍？如何使他們保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)？鄉(xiāng)黨委認為，事業(yè)始終是第一位的。圍繞這一點，我們主要抓了兩方面工作。一是用科學的發(fā)展目標振奮人心。去年6月份，新一屆黨委政府班子組建后，應對的第一項重大任務就是新農村建設。面對全鄉(xiāng)經濟發(fā)展不快、農民增收乏力的嚴峻形勢，如何推進***的新農村建設，一直是我們不斷摸索實踐的重大課題。為此，從6月中旬開始，我們圍繞新農村，在全鄉(xiāng)開展了一次聲勢浩大的“三問”大討論，即，主導產業(yè)不強怎么辦？干部進取意識不強怎么辦？農民增收乏力怎么辦？并向各村、各駐鄉(xiāng)單位和企業(yè)、***籍在外工作人員、曾在***工作過的老領導、人大代表、政協(xié)委員發(fā)放征求表180余份，兩委班子成員分四隊逐村走訪，特別是挨個對鄉(xiāng)辦企業(yè)負責人重點調查，共收集各類意見建設297條，并據此形成了“134”發(fā)展戰(zhàn)略和新農村建設的“1238”工程?！?34”發(fā)展戰(zhàn)略就是：瞄準一個目標，努力把***建成山區(qū)特色社會主義新農村；抓住三個重點，在經濟建設上實現跨越，在黨的建設上得到提升，在新農村建設上保持爭先；四項措施確保，就是要自加壓力、爭先發(fā)展，轉變觀念、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，廣開財路、招商引資，轉變作風、真抓實干；新農村建設的“1238”
工程就是：突出一個中心集鎮(zhèn)（***村的小城鎮(zhèn)建設），狠抓兩條發(fā)展軸帶（周犁路和南高路），發(fā)展三項富民產業(yè)（高效種植業(yè)、規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)和特色旅游業(yè)），構筑八大基礎網絡（道路網、供水網、信息網、教育網、醫(yī)療網、生態(tài)網、保障網、平安網）。由于我們這個思路較好地堅持了群眾路線，充分吸收了群眾的意見和建議，一下子就使“134”發(fā)展戰(zhàn)略和“1238”工程成為干部群眾茶余飯后的主要話題，講發(fā)展，議發(fā)展，抓發(fā)展的熱情空前高漲，較好地鼓舞了士氣、振奮了人心。二是有效的鄉(xiāng)情教育凝聚人心?？茖W的發(fā)展目標確定以后，為進一步凝聚人心，我們又開展了以“講奉獻、講精神”為主要內容的鄉(xiāng)情教育，引導機關干部主動為民服務，從而在機關干部中形成了一種比吃苦、比奉獻、比服務、比業(yè)績的良好風氣。在這方面，我一直被我們的機關干部所感動。比如，我鄉(xiāng)有個村支書主任不太和諧，組織委員***主動請纓，去攻堅克難，在多次協(xié)調未果的情況下，他提議采取“群眾提、上級點、面對面、背靠背”的方式，扎扎實實召開一次民主生活會，群眾尖銳善意的意見，老黨員真誠深刻的批評，使得兩主干再也坐不住了。強大的外圍攻勢使他們認識到，兩主干鬧別扭的嚴重后果，終于握手言和。
們具體負責解決，確需黨委、政府出面的，我們再共同解決。這樣，就在班子成員中形成了“九牛爬坡、個個出力”的良好局面。如我們有位女干部，原來擔任副鄉(xiāng)長，換屆后，職務尚未明確。就是在這種情況下，她仍然多次找我，要求協(xié)管一個片的工作。在今年收取農村合作醫(yī)療費時，片上一個村的老百姓積極性不高，她挨家挨戶做工作，確保了任務的圓滿完成。二是競爭上崗制，用好中層干部。我們拿出黨委辦公室主任、行政辦公室主任和計生助理三個崗位進行競爭上崗。通過筆試和競職演講，三名領導滿意、干部認可、群眾擁護的優(yōu)秀干部走上了股級崗位。實踐證明，這三名同志是經得起工作和時間考驗的，當年的工作任務都完成得非常漂亮。年終縣委考核時，鄉(xiāng)黨委經過慎重研究，把其中兩名同志作為后備干部積極向上級組織進行了推薦。三是績效考核制，用好機關干部。我們按照“平時與年終、定性與定量”相結合的原則，對機關干部進行考核，科學、合理、全面地評價每一名機關干部的思想和工作，并把考核結果與他們的工資和福利待遇相掛鉤。對考核優(yōu)秀的，每年都進行表彰；對考核不稱職的除在機關干部大會上點名批評外，還扣發(fā)一定數額的年終獎。
每個辦公室進行了裝修，為大家提供了干凈、整潔的辦公環(huán)境。及時購回了電視、飲水機、乒乓球案、羽毛球拍等生活、娛樂和體育設施，不斷豐富機關干部的業(yè)余文化生活。二是提高經濟待遇。我們從日常生活抓起，切實提高機關干部用餐標準。同時，拿出一定資金，為機關干部增加下鄉(xiāng)補助標準，在年終勞模會對優(yōu)秀機關干部進行物質獎勵。三是注重人文關懷。我們不僅對機關干部嚴格要求，而且還關注他們生活中的實際困難，使他們時刻感受組織的關懷和溫暖。如，我們機關有一位近50歲的老機關干部。今年，他兒子考上大學后，面對高額的學費，使他陷入了困境。鄉(xiāng)黨委在機關干部中開展獻愛心活動，一次性為他捐款4300元，解決了他的燃眉之急。
我們盡管在機關干部隊伍建設方面做出了一些嘗試，取得了一些成效，但我們感到，我鄉(xiāng)的工作與縣委要求還有一定差距，還有很多需要我們在今后工作不斷探索和
總結
。
研討會發(fā)言材料篇九
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論不僅是認識問題、也是實踐問題，是具體的行動，必須實實在在地落實到解決深層次問題上。就是要緊扣主題，進一步強化問題導向、找準問題癥結，深挖問題根源、推動問題解決，在不斷解決問題中把大討論引向深入，把各項工作推向前進。
縱覽省委、市委對“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論所作的各項部署，鮮明的問題意識貫穿始終。這次大討論的主要任務非常明確，就是“六個破除”“六個著力”和“六個堅持”，即破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革發(fā)展難題；破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力；破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展；破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途；破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績；破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。
對照任務找差距，對照差距找不足，我們清醒地看到，當前我市長期積累的結構性、體制性、素質性矛盾遠未解決，轉型發(fā)展處于“結構反轉”的緊要關頭，還有許多難點亟待攻克、許多短板亟需補齊，今年保持經濟持續(xù)健康發(fā)展的難度和壓力增大，風險和困難明顯增多；全面從嚴治黨“修復生態(tài)、培植土壤”任務仍很艱巨；干伍的發(fā)展境界、工作作風、能力水平與習近平總書記于“緊緊抓住機遇，勇于改革創(chuàng)新，果敢應對挑戰(zhàn)，善于攻堅克難”的指示要求相比，還存在許多不適應的地方。尤其是對“唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝”在認識上還不夠深刻，對“發(fā)展前進一步就需要改革前進一步”在把握上還不夠到位，對“始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)”在踐行上還不夠有力。
問題是實踐的起點、創(chuàng)新的起點，抓住問題就能抓住經濟社會發(fā)展的“牛鼻子”。開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，就是要以目前存在的問題為靶心，聚焦短板深刻反思，圍繞問題集中發(fā)力。通過一個問題一個問題的解決，一個問題一個問題的突破，一步一個腳印，積小勝為大勝，積跬步致千里，不斷推動中央和省委的決策部署在晉中深耕細播，答好新時代晉中高質量發(fā)展的“新考卷”。
問題導向重在落實，難在實干。任務異常繁重，停舟一刻、千帆競過。全市各級各部門和廣大干部群眾特別是領導干部，要進一步增強憂患意識、機遇意識、發(fā)展意識、競爭意識、開放意識，進一步提高世界眼光、國際視野和對外開放的整體水平，進一步振作勤奮敬業(yè)、求真務實、精益求精、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，以“等不起”的責任感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的緊迫感，咬定目標，迎難而上，凝心聚力，真抓實干，扎實工作、奮力攻堅，把大討論中激發(fā)出來的熱情，轉化為全面深化改革、促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的強大動力。
研討會發(fā)言材料篇十
在立足本職工作的同時，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，確?！皟蓪W一做”能夠落到實處，為學院發(fā)展建貢獻自己的力量。專題研討會發(fā)言材料2016年范文，歡迎參考。
專題研討會發(fā)言材料2016年一：
按照我局“兩學一做”學習教育實施方案，9月21日，我局黨組進行“兩學一做”第四專題學習研討，主要是深入學習嚴守政治紀律規(guī)矩的要求，認真汲取周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃及王珉、蘇宏章、王陽、陳鐵新等違紀違法案件的深刻教訓，知敬畏，懂規(guī)矩，守紀律，做政治上的明白人。
第一，要深刻認識懂規(guī)矩、守紀律的重要性。
他指出，黨的十八大以來，以習近平同志為總
書記
的黨中央提出“四個全面”戰(zhàn)略布局。在“四個全面”戰(zhàn)略布局中，全面從嚴治黨是根本保障。推進全面從嚴治黨，關鍵是加強黨的紀律建設，以嚴的紀律、嚴的規(guī)矩要求全黨，永葆黨的先進性和純潔性。
面對新形勢新任務，守紀律講規(guī)矩更具重要性和緊迫性。
第二，要帶頭爭做懂規(guī)矩、守紀律的踐行者。他指出，黨的十八大以來，中央嚴肅查處了周永康、薄熙來、徐才厚、蘇榮、令計劃以及王珉、蘇宏章、王陽、陳鐵新等嚴重違紀違法案件。以這些人為代表的反面典型，違反黨的紀律和規(guī)矩，所作所為對黨的形象帶來嚴重損害，給黨和人民的事業(yè)造成重大損失。
作為黨員領導干部，必須認真汲取違紀違法案件的深刻教訓，帶頭做政治上的明白人。一要知敬畏，握緊戒尺。心存敬畏方能守住底線，手握戒尺才能防止越界。
把“崇尚實干、狠抓落實”作為工作主題，不斷強化“第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作”的角色意識和責任意識，發(fā)揚“創(chuàng)一流、爭先進”的精神，養(yǎng)成“能吃苦、耐磨練”的作風，叫響“高標準、嚴要求”的口號，堅持“干”字為本、“快”字為先、“好”字當頭，努力培養(yǎng)良好的“心力”、敏銳的“眼力”、強健的“腳力”和過硬的“手力”，以強烈的務實理念、扎實的工作作風創(chuàng)造殷實的工作業(yè)績。
專題研討會
發(fā)言
材料2016年二：
教育專題研討會。歡迎院長盛xx、副書記曹xx、副院長王xx、教工支部書記以及
學生
支部書記參加這次會議。
結合起來。
各位支部書記
總結
了本支部黨員隊伍建設情況、存在的問題特別是學習
教育
中存在的問題，從學生黨員的培養(yǎng)與發(fā)展、學生思想政治工作開展等方面給出具體解決措施。
精神，用科學理論武裝自身，內化于心，外化于行，在立足本職
工作
的同時，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，確保“兩學一做”能夠落到實處，為學院發(fā)展建貢獻自己的力量。
我的發(fā)言結束，謝謝大家!
研討會發(fā)言材料篇十一
史殿廣
胡錦濤總書記在中央紀律檢查委員會第六次全體會議上明確提出了要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好，這對于開創(chuàng)工作新局面、全面加強黨的建設、推動落實科學發(fā)展觀與構建社會主義和諧社會具有重要的指導意義。黨章是我們黨的根本大法，他是我們黨內的普遍行為規(guī)范，是黨的整體意志的體現，是具有最高權威的黨內法規(guī)。黨多年的實際生活證明，黨章不是“紙上的手段”，不是無足輕重的東西，而是在很大程度上關系著黨的前進與后退、勝利與挫折、壯大與縮小，地位非常之重要。
黨章是人制定的，也要依靠人來執(zhí)行。確切地說，就是要依靠全體共產黨員來自覺遵守和有條不紊地施行。黨員是黨的生活的主體，也是黨章實踐的主體，我們全體共產黨員如何來學習、貫徹、落實、維護黨章呢？我認為有以下幾點：
1、必須增強黨員對黨章的認同與責任感。黨章作為黨員的共同行為規(guī)范，它是以黨員的普遍認同與遵守為前提的。如果沒有多數人的認同、遵守，黨章就沒有存在的必要及任何實際意義。遵守黨章，就其實質內涵來說，就是要求所有黨員必須按照黨章辦事?？梢姡h員對黨章的態(tài)度問題，從根本上說也是黨性問題。為了使黨章不是停留在紙上而是真正付諸實行，作為黨章實踐主體的黨員對黨章的認同與責任、理解并躬行實踐具有決定的意義。
2、樹立正確的黨章意識。在黨員中確立和強化黨章意識，才能真正保證黨章的貫徹執(zhí)行。我們所說黨章意識，也就是人們說的黨章觀念。如同我們在國家民主法制建設中強調法制觀念一樣，在制度建設實踐中，也要強調黨章觀念。在廣大黨員中確立一種正確的黨章意識，是保證黨章貫徹的必要的思想條件和心理條件。正確的黨章意識應是在科學發(fā)展觀指導下的、理性的、自覺的意識。至少應包括以下幾個方面：
——對黨章的本質、內容及效應有科學的理解；
——對執(zhí)行黨章有高度的責任心，堅持以黨章為指導，規(guī)范自己行動，評價黨內功過是非；
——在實踐中不斷充實、完善黨章及其相聯(lián)系的制度。
干擾破壞的實際能力，不是“口惠而實不至”，開“空頭支票”敷衍塞責；第三，真正了解黨的總路線總任務，了解黨的活動全局，并自覺地與執(zhí)行黨章聯(lián)系起來，用黨章來保證黨的任務的完成。第四，要有實事求是的態(tài)度，能冷靜地處理問題，傾聽群眾意見，研究新情況、新問題，靈活的創(chuàng)造性地把黨章要求落實到行動中去。
4、黨員領導干部在遵守黨章上要有特殊的要求。胡錦濤總書記在中央紀委工作會上談學習黨章問題，是有很大針對性的。要求全面履行黨章賦予的職責，不斷開創(chuàng)紀律檢查工作新局面。江澤民同志談到堅持黨要管黨、把從嚴治黨方針貫徹到黨建設各項工作中去時，第一條強調的就是：“嚴格按黨章辦事，按黨的制度和規(guī)定辦事?！比魏稳硕疾荒軐⒆约褐糜邳h規(guī)黨紀的約束之外，為了維護個人及小集團的利益不惜踐踏黨章尊嚴，違犯紀律，任所欲為，這是黨所決不能容忍、遷就的破壞黨的行為。在這個問題上理應有很高的覺悟性，中國古籍中素有上行下效的說法。雖然，它們所說上下關系同我們黨內領導者與被領導者關系有本質的不同。但其產生效應是相同的。所謂君上之于臣不猶儀之于影，原之于流，儀正則影正，原清則流清，原濁則流濁，“上有好者，不必有甚焉者矣”。領導干部的示范作用非常重要。
內民主、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設；進一步增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本政策的自覺性，用理論上的清醒保證政治上的堅定；進一步發(fā)揮共產黨員的模范帶頭作用，為完成全年的各項目標任務做出積極的貢獻；進一步提高黨員特別是黨員干部拒腐防變的能力，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，做一個符合黨章要求的合格黨員。作為公司的領導干部，我們的要求應該更高，作為個人來講，我們一定要用良好的品德來約束自己，加強道德修養(yǎng)，從他律走向自律。一個人最難認識的是自我，最難戰(zhàn)勝的也是自我，但我們一定要嚴格要求自己，壓制私欲的膨脹，用自己的一言一行、一舉一動自覺地實踐“三個代表”重要思想。今年，是中國共產黨建黨八十五周年，是全黨落實十六屆五中全會精神，實現“十一五”規(guī)劃的第一年，各項任務十分繁重，我們要認清形勢，振奮精神，緊緊圍繞建設“一強三優(yōu)”現代公司的目標，全面履行黨章賦予的職責，以黨的政治組織紀律做保證，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，真正體現出共產黨員先進性，永葆我們黨的生機與活力。
研討會發(fā)言材料篇十二
學黨史研討會發(fā)言材料
學好黨史不僅能讓我們繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強我們守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺，更重要的是可以拓展我們的歷史眼光和歷史思維，在黨史中汲取攻堅克難的智慧和啟迪。豆花問答網小編整理了學黨史研討會發(fā)言材料，歡迎查閱。
學黨史研討會發(fā)言材料1
日前，習近平總書記在與黨外人士共迎新春時指出，中共中央決定，今年在全黨開展中共黨史學習教育，激勵全黨不忘初心、牢記使命，在新時代不斷加強黨的建設。
恩格斯曾說：歷史就是我們的一切。歷史，鐫刻著中華民族的精神追求、精神特質和精神脈絡，蘊含著生生不息的思想力量和文化基因。2021年是中國共產黨成立100周年，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，在全黨開展黨史學習教育，背景特殊、意義重大。習近平總書記多次強調，歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑和最好的營養(yǎng)劑。因此，廣大黨員干部要多讀歷史、學習歷史，從歷史中汲取智慧營養(yǎng)，并將其貫穿到工作中，用黨的歷史照亮新征程，書寫新時代奮斗史，庚續(xù)艱苦奮斗、銳意進取的精神，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢而奮力拼搏。
以問題意識讀歷史，提高本領意識。問題是時代的聲音。黨的歷史就是一部直面問題、認識問題、解決問題的歷史，涵蓋政治、經濟、文化、軍事、黨的建設等方方面面，蘊含著豐富的治黨治國治軍智慧?！笆奈濉比骐?，如何進一步提升科技創(chuàng)新能力?如何做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接?如何加快建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經濟體系?這一系列問題擺在我們面前，廣大黨員干部應以讀史學史用史，凝聚奮斗的共識、激揚奮進的力量。要帶著問題學、結合工作學，向歷史尋求幫助，尋求靈感、借鑒經驗，不斷強化本領意識，做到求真務實、學以致用。
以辯證方法看歷史，增強奮斗本領。歷史唯物主義和辯證唯物主義是我們學習黨史的最根本思想工具。廣大黨員干部要堅持唯物史觀，堅持全面看待歷史、注重歷史的連續(xù)性和整體性，堅持實事求是原則，才能把握歷史規(guī)律，把握黨史的主題和主線、主流和本質，并以此增強奮斗本領。要堅持歷史唯物主義和辯證唯物主義的基本立場，以實事求是的態(tài)度，準確把握歷史的主流和本質，汲取經驗教訓，不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
以戰(zhàn)略思維學歷史，持之以恒奮斗。戰(zhàn)略思維，就是要跳出歷史事件本身，學會融會貫通，站在更宏觀的層面
總結
歷史規(guī)律，尋找歷史進路。只有以戰(zhàn)略思維學歷史，才能對歷史進行全局性和系統(tǒng)性思考，才能站在全局高度思考現實問題，才能要把握整個歷史發(fā)展的大趨勢，并順應歷史趨勢在實踐中做出合理決策。廣大黨員干部要以戰(zhàn)略思維學歷史，“讀”出系統(tǒng)性的歷史規(guī)律，不斷從黨史中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量，并始終保持不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，持之以恒，久久為功，走好新征程、見到新氣象。
在中國共產黨成立一百周年這樣一個重要時間節(jié)點，廣大黨員干部要更好地總結歷史經驗、認識歷史規(guī)律、掌握歷史主動，把紅色文化資源利用好，把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好，把紅色基因傳承好，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的貢獻。
學黨史研討會發(fā)言材料2
風雨百年，青史可鑒。在黨史學習教育動員大會上，習近平總書記向全黨發(fā)出號召要學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。
時間是最忠實的記錄者。學好黨史不僅能讓我們繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強我們守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺，更重要的是可以拓展我們的歷史眼光和歷史思維，在黨史中汲取攻堅克難的智慧和啟迪。為學好黨史，黨員干部務必念好“八字要訣”。
學黨史重在“專精”，下足“讀書不覺已春深”的硬核功夫。百年黨史細節(jié)浩如煙海，歷史脈絡盤根錯節(jié)，要想準確把握我們黨的百年發(fā)展史，最重要的一條就是要讀權威、學經典?！芭f書不厭百回讀，熟讀精思子自知?！睂W習黨史切勿抱有“消遣”“獵奇”思想，切不可為了滿足消磨時間、滿足好奇心而進行學習。只有下足尋根溯源的真功夫，沉下心、靜下心，銖積寸累、日就月將的學習，才能將權威著作和經典篇章學深悟透，品嘗出真理的“甜味”。才能讓我們緊緊貼合歷史發(fā)展的主線和主流，對世情、國情、黨情有一個正確的認識和判斷，不為錯誤觀點所左右，不為干擾所迷惑，做到堅守政治方向不偏航。
學黨史貴在“體悟”，抱有“替人垂淚到天明”的共情體驗。在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節(jié)點，在全黨開展黨史學習教育，不僅是對中國共產黨百年奮斗史的一次全面回顧，更是全面建設社會主義現代化國家新征程上的一次心靈朝圣。為此我們要細心品讀、用心感悟，在重溫紅色經典中尋求理想之光、在學習革命先烈中汲取信仰之力、在對比時代變遷中感受奮斗之艱。學習黨史不僅要在情感上交融，更需要在精神上賡續(xù)。我們必須在學習黨史、借鑒黨史中汲取成長營養(yǎng)，傳承革命精神，堅定理想信念，恪守為民初心，擔起時代重任。
學黨史難在“學新”，永葆“惟進取也故日新”的進取精神。黨的歷史是一部開拓創(chuàng)新、與時俱進的理論探索史，黨的理論、黨的歷程在持續(xù)不斷更新和發(fā)展。這就需要我們聚焦新發(fā)展階段的新使命、新任務，不斷深化對馬克思主義中國化既一脈相承又與時俱進的理論品質的認識。堅持學黨史，學黨的最新理論成果，經常學、反復學、比較學，把握歷史規(guī)律，持續(xù)更新觀念，總結理論創(chuàng)新的科學方法，強化黨的理論武裝，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦。
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專題三研討會發(fā)言材料
紀律專題研討會發(fā)言材料
專題研討會班子成員發(fā)言材料
三轉專題研討會發(fā)言材料
第三次專題研討會發(fā)言
研討會發(fā)言材料篇十三
以史為鑒，可以知興替?；仡櫄v史，不是為了從成功中尋求慰藉，也不是為了回避面臨的困難，而是要從歷史中總結經驗教訓，從歷史中汲取智慧力量，從歷史中探尋發(fā)展方向。我們往歷史的縱深看多遠，對未來就能看多遠，只有懂得尊重歷史才能贏得歷史尊重，只有把握歷史規(guī)律才能看清事物本質，只有善于運用歷史才能創(chuàng)造新的歷史。
中國共產黨的歷史，是其中最為可歌可泣的篇章，它清晰地記錄著中國共產黨走過的每一個腳印：百年來對復興道路的上下求索、百年來對科學真理的不懈追求。這一百年來，我們黨篳路藍縷奠基立業(yè)，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡；這一百年來，我們黨創(chuàng)造輝煌開辟未來，以時不我待的奮進姿態(tài)不斷書寫時代篇章——究其根本就是找到了一條通往光明的道路。
馬克思主義不僅深刻改變了世界，也深刻改變了中國。鴉片戰(zhàn)爭的彌漫硝煙，終于喚醒了沉浸在中華民族幾千年光榮回憶中的有識之士，可是種種努力最終都是無功而返。十月革命一聲炮響，一個帶領中國人民創(chuàng)造奇跡的馬克思主義政黨應運而生，給苦苦探尋救亡圖存出路的中國人民指明了前進方向、提供了正確選擇。中國共產黨高舉馬克思主義這面旗幟，從石庫門到天安門，從興業(yè)路到復興路，從開天辟地、改天換地、翻天覆地到黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，這無一不彰顯了馬克思主義真理的力量和光輝。
只有理論上的飛躍才有實踐上的輝煌。中國共產黨是一個敢于創(chuàng)造、善于創(chuàng)新的政黨。從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，到習近平新時代中國特色社會主義思想，我們黨以馬克思主義中國化為主題，以解決中國實際問題為主線，不斷開辟馬克思主義新境界，不斷推進實踐基礎上的理論創(chuàng)新和理論創(chuàng)造，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了科學理論指導。從站起來、富起來到強起來偉大飛躍的歷史實踐，一次又一次證明了歷史和人民選擇馬克思主義是完全正確的，堅持馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、不斷推進馬克思主義中國化是完全正確的。
偉大的時代呼喚偉大的理論，偉大的理論引領偉大的事業(yè)。習近平新時代中國特色社會主義思想，在歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯的有機統(tǒng)一中堅持和發(fā)展了馬克思主義，是當代中國共產黨人的真經。只有在中華民族5000年文明史中尋找，才能更加懂得江山就是人民、人民就是江山；只有在世界社會主義500年發(fā)展史和黨領導人民100年奮斗史中尋找，才能更加看清中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”；只有將黨史和新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史貫穿起來，才能更加明白中華民族是如何迎來偉大復興的曙光、社會主義中國究竟為何能傲然屹立東方。
回望歷史，百年恰是風華正
研討會發(fā)言材料篇十四
改革開放以來，從“體育大國”到“體育強國”，我國體育發(fā)展取得了長足進步，樹立了全球體育大國的形象，奠定了向體育強國邁進的基石;從“單位體育”到“社會體育”，在推進體育強國建設中，群眾體育經歷了前所未有的變化，其中最為深刻的就是由單位體育向社會體育的演進。隨著單位制的消解，“單位人”向“社會人”的轉化，多項目標關聯(lián)，多個主體協(xié)同，多種機制耦合的社會體育迅速崛起。在這一過程中我國群眾體育發(fā)展迅猛。全民健身、健康中國上升為國家戰(zhàn)略。沒有全民健康就沒有全面小康，全民健康是全面小康的基礎和保證已成為國家和人民的共識。全地域覆蓋、全周期服務、全社會參與、全球化合作、全人群共享的“大體育”理念已成為體育工作的定位。國務院建立了全民健身工作部際聯(lián)席會議機制，各級人民政府建立了全民健身工作協(xié)調機制，從頂層設計、體制機制、部署落實、評價激勵等環(huán)節(jié)上解決好全民健身工作的擺位問題，形成齊抓共管的合力。政府主導、部門協(xié)同、全社會共同參與的“大群體”工作格局初步形成。全民健身公共服務體系初步形成。全國經常參加體育鍛煉的人數比例達到33.9%，城鄉(xiāng)居民身體素質逐年提高。從“舉國體制”到“政府、社會與市場協(xié)同”，我國舉國體制在保障冬夏兩個奧運會和世界大賽上取得優(yōu)異成績發(fā)揮了巨大作用，彰顯了我國社會主義制度的獨特優(yōu)勢。競技體育全面回應社會發(fā)展需求，社會對競技體育價值功能重新定位，體制機制改革全面推進，全運會制度創(chuàng)新改革，備戰(zhàn)奧運模式從垂直式管理向扁平化管理邁進，項目中心管理功能弱化到協(xié)會備戰(zhàn)實權化轉型，奧運備戰(zhàn)實現國家、地方、社會多元化模式，舉國體制優(yōu)勢向社會化、協(xié)會化、市場化、個體化立體化機制轉型;從體育事業(yè)到體育產業(yè)，我國體育產業(yè)從無到有、從小到大，在規(guī)模、結構、質量和效益四個方面都有了快速提升。2016年體育產業(yè)總規(guī)模為19011.3億元，實現增加值6474.8億元，與2008年4628.0億元相比，漲幅達到310.8%，年均增長率為19.32%;同時，體育產業(yè)體系不斷健全，基本形成以競賽表演、健身休閑為核心層，以體育場館服務、體育中介、體育培訓等業(yè)態(tài)為外圍層，以體育制造、體育建筑等為相關層的門類體系。各類市場主體不斷壯大，形成了一批有國際競爭力的體育企業(yè)和知名品牌。體育產業(yè)與文化、教育、旅游、醫(yī)療、養(yǎng)老等相關產業(yè)融合發(fā)展呈現良好勢頭。作為五大幸福產業(yè)之一的體育產業(yè)已經成長為推動中國經濟高質量增長的新動能、新業(yè)態(tài)、新空間;從為國爭光到體育文化軟實力，改革開放四十年中體育文化的核心體現是通過“乒乓精神”“女排精神”等運動隊精神的廣泛傳播，極大地影響整個社會的精神文明。1996年的“中華體育精神”，2008年的北京奧運精神，成為中國各項體育工作的精神指南。1979年陳肖霞獲得跳水世界冠軍后媒體提出“沖出亞洲，走向世界”，1981年男排獲勝引發(fā)“團結起來，振興中華”口號，體育極大地影響著社會思潮。及時回應時代主題和適時引領社會精神文明，是改革開放四十年里中國體育文化的重要成就和主要經驗;從“封閉”到“開放”，我國體育外交以自身獨特的方式架起了不同政治外交之間的橋梁，通過成功開創(chuàng)處理臺灣問題的“奧運模式”，首先在國際競技場上實現“一國兩制”構想，松動中韓凍土，融化中日之冰、成功舉辦北京奧運會、成功申辦北京冬奧運會等實踐和探索，以積極主動融入世界，開放文明、友好和諧的大國形象改變著西方對中國封閉、刻板的印象，通過不斷提升我國體育的國際影響力和競爭力，塑造著與大國地位相符的國家體育形象;從“體質教育”到“運動教育”，從1978年《中小學體育
教學
大綱》、1979年《中小學體育工作暫行規(guī)定》，到1990年《學校體育工作條例》強調“學校體育以增強學生體質為主”評定標準“最根本的是看學生體質是否有所增強”學校體育地位明顯強化，學生體質健康水平得到遏制。90年代開始強調“是以增進學生健康為主要目的，實施素質教育和培養(yǎng)德智體美的重要途徑”，以“陽光體育運動”為標志的學校體育活動蓬勃發(fā)展。從《學校體質健康標準》到中央7號文件的“增強學生體質作為學校教育的基本目標之一”“對學校體質健康水平持續(xù)三年下降的地區(qū)和學校，在教育工作評估中實行‘一票否決’”等政策，大大提高了全社會對學生健康與學校體育重要性的認識;學校體育條件不斷改善，體育內容活動進一步豐富多彩，全社會支持參與學校體育的積極性空前高漲;從“單打獨斗”到“奧運攻關”，競技運動訓練從“自然”的初始階段，進入到了多學科的理論與技術開始介入、基礎科學和成體系的科學訓練理論支撐的奧運科研攻關與科技服務的逐步開展和不斷深入，在多學科聯(lián)合攻關下，競技運動訓練的科學化水平不斷提高;從“一法三綱”到“全面推進”,《體育法》的頒布實施，《全民健身計劃綱要》《體育產業(yè)發(fā)展綱要》和《奧運爭光計劃綱要》的同時面世，成為國家推進體育法治加強建設的重要標志和體育法規(guī)制度全方位發(fā)展的重要開端。北京奧運開拓了中國體育的國際視野，催促體育法治的全球化發(fā)展，建設體育強國對構筑了體育重心調整與維權的體育法治保障提出了新的要求，新時代全面依法治國的戰(zhàn)略布局，進一步開辟了全面推進依法治體、建設中國特色法治體育的新征程;從“體育媒介”到“媒介體育”，超級鏈接下的體育文化大時代折射出在20世紀末以來傳播大革命背景下中國體育與公眾關系的調整與適應軌跡。在體育新聞傳播業(yè)態(tài)急劇變革的時代中，我國體育新聞學、體育傳播學逐步發(fā)展，體育新聞傳播人才培養(yǎng)成績斐然，為我國體育新聞傳播的發(fā)展從理論創(chuàng)新、實踐指導和人才培養(yǎng)奠定了堅實的基礎;從“體育理論”到“體育人文社會學”，我國體育人文社會科學的學科分化與整合經歷了為擴大學術容量而進行的裂變階段以及完成了否定之否定的螺旋上升的整合兩個發(fā)展階段，體育人文社會學形成了學科堅實穩(wěn)定的發(fā)展方向，建構了完整的學科體系;從“單一學科成長”到“多學科融合共進”，我國體育自然科學站在國際理論與方法研究的前沿，準確把握學科國際發(fā)展動態(tài)，對體育自然學科進行整合，有效地推進了體育自然學科從單一學科向多學科的融合共進，在學科建設、人才培養(yǎng)和科學研究方面取得了長足進步;從“教練教師”到“多類別多層次”，我國體育人才培養(yǎng)在不斷服務國家需要，滿足社會發(fā)展需求下，培養(yǎng)數量和規(guī)模不斷增大，培養(yǎng)的層次和質量日益提高，培養(yǎng)方向朝著跨學科、多樣性發(fā)展，形成了多類別多層次的人才培養(yǎng)體系，為我國體育發(fā)展和體育強國建設提供了人才支撐;從“傳統(tǒng)”到“現代”，我國民族民間體育建立了一系列有利于民族民間體育文化保護和發(fā)展的制度和政策體系，一批以體育類非物質文化遺產為代表的民族民間體育文化項目得以及時搶救和發(fā)展，一批民族民間節(jié)慶體育文化活動品牌產生了廣泛影響，民族民間體育文化進校園成就斐然，民族民間體育文化科研成果成效顯著，我國民族民間體育從“民間”走向大眾，從傳承走向開拓創(chuàng)新;從“全民健身”到“全民健康”，我國民眾在滿足了基本健身的需求后，不僅對合理鍛煉、科學健身提出了要求，而且對體育鍛煉合理輔助和治療相關慢性病的安全性、有效性也提出了要求。在全民健身國家戰(zhàn)略的實施下，體醫(yī)融合作為將全民健身向全民健康推進的有效途徑，成為新時代全民健康促進的目標與方向。
二、形勢與挑戰(zhàn)
新時代加快推進體育強國建設，既是體育自身提質增效、全面發(fā)展的實際需要，更是全面建設社會主義現代化強國的戰(zhàn)略需要。推動這一進程是偉大夢想呼喚體育強國、美好生活邀約體育強國、高質經濟內需體育強國、創(chuàng)新社會治理寄望體育強國、繁榮文化需要體育強國、全效體育依托體育強國。
在推進體育強國建設中，群眾體育在中國社會進入具有鮮明過渡特征的后單位時期因為單位制消解，去組織化進程加速，又因社會組織不成熟，再組織化進程緩慢，導致群眾體育出現組織低度化，碎片化的松散狀態(tài)，難以發(fā)揮其應有的作用。發(fā)展以人為本，以人民為中心價值取向的社會體育，需要我們重新認識我國群眾體育的發(fā)展目標、活動形式、組織樣態(tài)、發(fā)展動力、發(fā)展路徑和運作機制。競技體育發(fā)展過程中，奧運爭光追求金牌和獎牌效益最大化在催生我國六大優(yōu)勢項目的同時，也屏蔽了體能類項目和國際職業(yè)化發(fā)展較快的集體球類項目發(fā)展的窗口期，致使奧運爭光計劃的“月光效益”日益凸顯。體制改革滯后，機制創(chuàng)新乏力導致我國競技體育發(fā)展出現項群間失衡、區(qū)域發(fā)展失衡、冬夏項目失衡、競技水平與青少年體質失衡;體育產業(yè)在取得快速發(fā)展的同時，也存在一些不容忽視的問題，主要有：產業(yè)發(fā)展不平衡與不充分并存、有效供給不足與有效需求不旺并存、企業(yè)規(guī)模不大與盈利能力不強并存、產業(yè)人才數量不多與質量不高并存、產業(yè)政策不完善與難落實并存等;體育文化由于歷史和文化負荷、體制慣性等原因，錦標主義乃至金牌至上一度左右著中國體育的價值取向，成為我們建設體育強國不可回避的問題。伴隨著運動員的優(yōu)秀賽場表現，我們并未呈現出同等震撼世界的文化表現和價值主張，而以2016年里約奧運會上傅園慧的“洪荒之力”為代表的運動員聲音得到廣泛認同，在整體層面上將中國體育文化的格調轉向了個人風采。中國急需建立一種“文明觀賽事，理智對輸贏”的看臺文化，將“寬容本隊運動員的失誤乃至失利，樂見他國或他隊運動員的良好表現”作為體育觀賞文化建構的方向;學校體育在《體育與健康課程標準》中強調“育體與育人”有機結合，彰顯學校體育的教育功能;《學校體質健康標準》等強調學生體質健康測試結果，強調學校體育的生物學改造功能，學校體育一定程度上被體能測試與訓練取代。學生中出現喜歡體育，但不喜歡體育課，甚至出現體育弱勢學生害怕、厭惡學校體育的現象。由于學校的體育態(tài)度與行為未能得到改善，導致學生體質健康水平仍然令人擔憂。競技運動訓練的重要發(fā)展趨勢是科技將更加深入影響甚至主導運動訓練的未來發(fā)展，訓練、科研和保障“三位一體”的無縫銜接與充分融合，大數據智能化訓練將成為世界競技運動訓練發(fā)展的一個顯著特征，“運動關鍵環(huán)節(jié)的重大創(chuàng)新突破”和“運動訓練科學化水平的整體提高”是世界競技訓練水平不斷增長的兩個重要“杠桿”;體育外交應運用體育運動自身的魅力與人文精神連接不同國家和民族已成為外交的重要途徑。在“人文外交”成為我國特色外交的主導，元首體育外交開拓了中國外交實踐新創(chuàng)舉，“一帶一路”倡議、金磚國家經濟伙伴戰(zhàn)略、中國與“東盟”國家發(fā)展戰(zhàn)略等重要多邊機制中，體育都發(fā)揮著重要的作用，成為我國多邊機制建構的助推器;體育法治建設在現有的體育體制與實踐氛圍中，還存在著與現代法治不和諧的各種元素，由于體育行業(yè)較強的專業(yè)技術性、封閉性和某些壟斷性特點，使體育管理缺乏普遍的社會行政與公共服務作為，且體育法治建設的頂層制度設計遲未揭曉，一些影響體育改革發(fā)展的法律瓶頸問題尚待突破，特別是體育系統(tǒng)缺乏執(zhí)法實施體系構成的嚴重制約，都使依法治體面臨諸多的困難，因而也更為緊迫地依賴于體育法治建設的全面推進和迅速加強;體育新聞傳播因互聯(lián)網所帶來的媒介變革與發(fā)展發(fā)生了急劇的變革，面對互聯(lián)網時代輿情的失控可能，政府宣傳機構的焦慮感與無力感顯而易見。體育新聞傳播學術研究與人才培養(yǎng)相對于國家、社會和業(yè)界需求均存在隔膜感與滯后性;體育人文社會學尚處于一種松散集成的狀態(tài)，體育經濟學、體育社會學在當前適宜的社會經濟土壤中將得到較快發(fā)展，體育法學、體育倫理學需要迅速提升，以滿足體育實踐的需要，體育人類學、體育娛樂休閑理論等新學科需要扶植，體育史、運動心理學需要突破性進展，體育美學需要加快前進的腳步，體育哲學需要擺脫母學科教條的枷鎖，求得新生;體育自然學科中的理論與方法創(chuàng)新不足，解決運動訓練中的關鍵問題的能力有待提高，健康中國2030建設過程中體醫(yī)結合效果的最佳化實現還受制于諸多瓶頸;體育人才培養(yǎng)存在人才培養(yǎng)模式陳舊，培養(yǎng)方式單一，人才與社會對接度不高，教師隊伍結構不合理，教師知識更新不足，教學制度改革滯后的問題，導致培養(yǎng)的體育人才與新時代社會對于體育人才的需求不相適應;中華民族民間體育文化傳承和發(fā)展面臨封閉半封閉社會向開放社會的轉化中，西方強勢體育文化的融合與沖擊，宗教、準宗教社會向世俗社會的轉化中，部分民族傳統(tǒng)體育文化價值失去依托，傳統(tǒng)農牧社會向工業(yè)和信息化社會轉化中，民族民間體育文化與傳統(tǒng)生產勞動關系已經發(fā)生位移，市場經濟背景下民族民間體育文化事業(yè)與商業(yè)開發(fā)的沖突;體醫(yī)融合由于體育與衛(wèi)生部門行政管理體制上的條塊管理，本應發(fā)揮的促進健康的共享和協(xié)同作用很難達成，體育指導人員缺乏相關的醫(yī)衛(wèi)知識，不能有效地針對民眾的身體機能狀況、健康水平等個體差異與需求提供安全有效的健身指導，醫(yī)務人員雖知道體育運動的重要性，但由于不具備體育運動的基本知識和技能，無法在慢性病醫(yī)治過程中給予患者切實可行的運動指導。
三、
方向與應對
堅定不移地推進體育強國建設，通過高標準地建設體育強國，為健康中國奠基，為和諧中國助力，為經濟發(fā)展增利，為和平崛起代言，為中華民族偉大復興提供鮮活的精神動力，從而不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，推動和實現我國經濟的高質量發(fā)展，促進社會建設和創(chuàng)新社會治理，繁榮和創(chuàng)新社會主義文化，推動體育發(fā)展實現多能全效，促進和助力中華民族偉大復興中國夢的實現;群眾體育在單位體育與社會體育并存，此消彼長的今天，繼續(xù)發(fā)揮單位體育的作用是必要的，也是應該的，但重點是構建社會體育的基礎——社區(qū)體育。社區(qū)，是今天中國社會的基本單元，是承載多種社會功能，具有多種社會關系的“生活共同體”。社會體育只有扎根于社區(qū)，才能服務社會、融入社會，最終內生于社會。旨在滿足“社會人”美好生活需要的社區(qū)體育，是我國社會體育的基本形態(tài)，也是今天推動群眾體育改革的關鍵所在。
競技體育堅持和完善以為國爭光為目標，社會主義制度的優(yōu)越性為基礎，政府調控為保證，國家隊為龍頭的多級條塊結合的訓練體系為重要措施和組織形式，各級各類體育競賽為杠桿的競技體育舉國體制，為競技體育發(fā)展提供體制保障。以建設體育強國為導向，改革創(chuàng)新為出發(fā)點，政府、巿場和社會協(xié)同發(fā)展為新動能，構建具有社會活力和市場支持的綜合性、多元化、多類別的競賽體系和備戰(zhàn)體系，創(chuàng)新國家隊備戰(zhàn)機制，不斷提高我國競技體育綜合實力;體育產業(yè)必須從持續(xù)推進“放管服”改革，大力吸引社會投資，積極構建體育產業(yè)全鏈條，打造現代化體育經濟體系，推動“體育+”和“+體育”發(fā)展，大力促進產業(yè)融合;鼓勵體育領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動產業(yè)轉型升級，推進區(qū)域產業(yè)協(xié)同發(fā)展，積極打造產業(yè)增長極，加強體育賽事引領，大力發(fā)展運動項目產業(yè)，以重點人群為目標，積極擴大體育消費，加快產業(yè)載體建設，積極拓展發(fā)展新空間，推動實施新開放戰(zhàn)略，提升產業(yè)國際化水平等方面推動改革，持續(xù)發(fā)力，力爭到2025年高質量完成國務院提出的體育產業(yè)總規(guī)模達到5萬億的奮斗目標;體育文化在政、產、學、研、商、資、社、媒等力量前所未有地介入體育事務之時，大眾體育價值觀也在不斷變革。學校體育從增強體質到增進健康，從鼓勵競爭優(yōu)勝到養(yǎng)成領導能力，在四十年中走過了一條曲折的道路。社會體育的健身、娛樂、休閑、旅游、社交、消費等功能得到了空前釋放，體育已成為民眾追求健康、快樂、幸福三大人生目標的鮮明標志。體育文化管理部門應主動對接社會生活各領域，使體育文化有機嵌入社會的運作機制和動力系統(tǒng)中，推動體育文化為人的全面發(fā)展服務，為人民的幸福生活和美好生活服務;體育外交必須從國際國內兩個大局出發(fā)，緊密圍繞服務國家總體外交和助推體育強國建設，有效整合和利用體育資源。在價值認識上，從體育外事到體育外交;在戰(zhàn)略謀劃上，從部門戰(zhàn)略到國家戰(zhàn)略;在交流主體上，從單一平面到立體格局;在話語爭奪上，從被動參與到主動塑造，維護中國體育利益，維護世界體育公平正義，為構建人類命運共同體貢獻中國體育的智慧;學校體育發(fā)展方向是以“立德樹人”為本，培養(yǎng)身心強健、全面發(fā)展一代新人。學校體育從“體質教育”“體育教育”向“運動育人”方向轉變，強調“立德樹人、發(fā)展素質教育、培養(yǎng)全面發(fā)展的人”。在學生積極主動、快樂參與體育過程中，形成強健的體魄、堅強的意志、優(yōu)良的品德和樂觀開朗、陽光向上的人生態(tài)度，實現自由充分、健康和諧發(fā)展;競技運動訓練應大力倡導和推進“科技助力”，提高金牌背后的科技含量，通過科學訓練最大限度地避免失誤、增強效率，改變傳統(tǒng)的單一和分離式的訓練模式，在組織、管理和運行上建立科研、訓練和保障“三位一體”高度融合的協(xié)作機制，搭建多學科和高科技的訓練團隊，匯集各個領域和學科科技發(fā)展的最新成果，改變陳舊的訓練理念和方法，提高運動訓練的效率和科學性;體育法治必須從立法到執(zhí)法等各法治過程和各體育領域法治的全面推進，要在各項體育改革發(fā)展制度的建構完善和運行實施中，在不斷面對新時代的體育新需求新挑戰(zhàn)中，發(fā)揮出保駕護航的積極作為，使中國體育法治不斷邁向新起點，攀上新高度;體育新聞傳播在進一步發(fā)展過程中，業(yè)界(體育界與傳媒界)、政界(體育管理部門)與學界“三界”互動融合是未來體育新聞傳播發(fā)展的理想主旋律與應然走向。這一目標的實現尚任重道遠，需要三界相向而行，共同努力;體育人文社會學要以探求體育的人文價值觀念和體育的社會發(fā)展方向為己任，實現自身的現代化，其職能需由議論輿論性的，轉變?yōu)檎f明和解釋性的，進而成為預見性的，決策支持性的，從而提高我國體育實踐的預見性、科學性和自覺性;體育自然學科應從實施運動訓練學和運動人體科學的融合，實施體育教育和運動人體科學的整合、實施運動人體科學和其他自然學科的跨界融合等三方面入手，開展多學科融合共進開展理論與方法創(chuàng)新研究，發(fā)揮體育自然學科在“健康中國”和“體育強國”建設中的積極作用;體育人才培養(yǎng)應遵循服務國家需要，滿足社會發(fā)展需求，調動中央和地方雙重積極性，更好發(fā)揮學校辦學自主權的基本規(guī)律。圍繞“服務需求，提高質量”這一主線，主動適應社會發(fā)展，主動服務社會需求，轉變思想，更新觀念，大膽創(chuàng)新教育教學模式，探索建立新的教學計劃和課程體系，創(chuàng)新體育人才培養(yǎng)方式，構建新時代教育教學制度;中華民族民間體育文化應明晰民族民間體育文化的定位，繼承和弘揚中華優(yōu)秀體育文化，注重在“民族”和“民間”思想智慧中汲取營養(yǎng)，在社會倫理、道德引領等方面貢獻中國智慧，建立中華民族民間體育數字化、信息化傳承體系，加強新時代民族民間體育文化的治理與創(chuàng)新發(fā)展;“體醫(yī)融合”的科學健身模式是構建民眾健康屏障的最佳組合。實現全民健身和全民健康深度融合，需要多部門協(xié)同和社會參與，實現分工合作、資源共享、統(tǒng)一步驟、政策配套、效果落實、成就共享、問責有度。
作者真是棒！
慶祝改革開放40周年研討會發(fā)言稿
專題三研討會發(fā)言材料
紀律專題研討會發(fā)言材料
專題研討會班子成員發(fā)言材料
三轉專題研討會發(fā)言材料
研討會發(fā)言材料篇十五
全國兩會剛剛勝利閉幕，市委舉辦全市領導干部學習貫徹黨的十八精神研討班，組織及時，主題鮮明，內容豐富，是推進我市深入學習貫徹黨的十八大精神和全面推進贛南振興發(fā)展的重要舉措。通過集中學習、聆聽輔導、分組研討、深入思考，我很受啟發(fā)，很有收獲，受益匪淺。主要感受是：
一、對黨的十八大精神實質的領會更加深刻。通過此次研討班上對黨的十八大精神的系統(tǒng)學習，我更加深刻領會了黨的十八大會議主題、科學發(fā)展觀的歷史地位和指導意義、中國特色社會主義的豐富內涵、奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求、建成小康社會和全面深化改革開放的目標和社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設五位一體的重大部署。
求和省委、市委、縣委部署，努力推進改革開放、促進經濟發(fā)展、增進社會和諧，以實際行動貫徹好黨的十八大精神。
三、對實現中國夢的信心更加堅定。黨的十八大確定了以經濟文明、政治文明、文化文明、社會文明、生態(tài)文明建設五位一體的發(fā)展布局和發(fā)展戰(zhàn)略，并且提出了必須堅持的八個方面基本要求，即必須堅持人民主體地位、必須堅持解放和發(fā)展生產力、必須堅持推進改革開放、必須堅持維護社會公平正義、必須堅持走共同富裕道路、必須堅持促進社會和諧、必須堅持和平發(fā)展、必須堅持黨的領導。這一系列科學的部署，使全中國人民更加堅定了實現中華民族偉大復興中國夢的信心。
四、對人民政協(xié)工作的方向更加明確。黨的十八大報告提出“要完善協(xié)商民主制度和工作機制，推進協(xié)商民主廣泛、多層、制度化發(fā)展”、“堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用”等關于健全社會主義協(xié)商民主制度的內容。充分肯定了中國人民政治協(xié)商會議作為社會主義協(xié)商民主重要渠道的地位、獨特作用、優(yōu)勢和不可替代性，為新時期新階段開展人民政協(xié)工作指明了方向，同時也進一步明確了新時期開展人民政協(xié)工作的指導思想、主要職能和任務。作為縣級政協(xié)，找準政協(xié)工作服務黨委、政府中心工作的結合點和著力點，進一步理清工作思路，突出工作重點，明確工作舉措，要充分發(fā)揮政協(xié)自身優(yōu)勢，切實履行政協(xié)三大職能，始終堅持圍繞中心、服務大局，為早日實現贛南蘇區(qū)振興發(fā)展貢獻全部力量。
作為縣級政協(xié)，如何把學習貫徹黨的十八大精神與做好政協(xié)本職工作緊密結合，我談以下幾點想法：
一、抓學習，筑牢思想政治基礎。堅持把學習黨的十八大精神作為一項重要的政治任務長期來抓，切實使全體政協(xié)干職工的思想和行動與中央、省、市保持高度一致。一是要采取多種措施濃厚學習氛圍，切實增強政協(xié)班子成員、政協(xié)委員和機關干職工學習貫徹十八大精神的自覺性和主動性；二是要通過領導班子帶頭學、集中組織系統(tǒng)學、開展討論交流學、結合工作實踐學的“四學模式”將十八大精神學深學透、入腦入心；三是要把學習貫徹十八大精神與履行政協(xié)職能、健全制度、做好中心工作、加強自身建設、與創(chuàng)新履職形式和方法相結合，切實增強學習的實效性。
研視察，形成高質量、可操作性強的調研成果，為黨委、政府決策提供科學參考。三是完善民主監(jiān)督，堅持把民主監(jiān)督貫穿于協(xié)商討論、參政議政的全過程，客觀公正地提出意見和建議，加大民主監(jiān)督力度；建立完善調研、提案、協(xié)商、監(jiān)督四位一體制度，協(xié)助縣委、政府出臺《關于進一步加強政協(xié)提案辦理工作的意見》，完善重點督辦、限時辦結以及全程督查、跟蹤問效、多方辦理、辦后回訪等制度，健全提案工作獎懲激勵機制，提升提案辦理水平。四是高度關注民情解民憂，廣泛收集信息，及時向黨委、政府呈報群眾熱切關注急需解決問題的《社情民意》，健全政協(xié)委員聯(lián)系群眾、服務群眾的工作機制，盡快成立縣政協(xié)委員扶貧救助會，深入持續(xù)開展“三送”活動，盡力幫助群眾解決實際困難。
三、強自身，推動政協(xié)工作上新臺階。一是充分發(fā)揮政協(xié)黨組在政協(xié)工作中的領導核心作用，帶頭嚴格遵守改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定及中央、省、市、縣紀委的各項紀律要求，進一步強化機關管理，打造高效廉潔務實機關的良好形象。二是大力開展“蘇區(qū)振興發(fā)展 政協(xié)委員在行動”和“我是上猶人”主題教育實踐活動，切實增強政協(xié)委員和政協(xié)機關干部的熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的主人翁意識。三是積極組織政協(xié)委員開展學習、座談、調研視察、聯(lián)誼等活動，拓寬委員思路視野，激發(fā)委員履職熱情，進一步提升委員履職水平。
研討會發(fā)言材料篇十六
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求，我通過班子集中學習和個人自學，認真學習了習近平總書記關于愛國主義方面的重要論述和講話精神，結合自身工作實際，形成研討提綱如下：
愛國義是中華民族民族精神的核心。2019年4月30日，習近平在紀念五四運動100周年大會上的講話提到:“愛國主義自古以來就流淌在中華民族血脈之中，去不掉，打不破，滅不了。”從古至今，中華民族有多少仁人志士在愛國主義的精神坐標里熠熠閃耀：二十年漢心不改的蘇武，精忠報國的岳飛，留取丹心照汗青的文天祥，為中華之崛起而讀書的周恩來......歷史深刻表明，愛國主義是中國人民和中華民族維護民族獨立和民族尊嚴的強大精神動力。作為新時代黨員干部要聽黨話、跟黨走，胸懷憂國憂民之心、愛國愛民之情，不斷奉獻祖國、奉獻人民，以一生的真情投入、一輩子的頑強奮斗來體現愛國主義情懷，讓愛國主義的偉大旗幟始終在心中高高飄揚!
愛國主義的本質就是堅持愛國和愛黨、愛社會主義高度統(tǒng)一。在當代中國，弘揚愛國主義就必須深刻認識到，中國共產黨領導和中國社會主義制度必須長期堅持，不可動搖;中國共產黨領導中國人民開辟的中國特色社會主義必須長期堅持，不可動搖;中國共產黨和中國人民扎根中國大地、借鑒人類文明優(yōu)秀成果、獨立自主實現國家發(fā)展的大政方針必須長期堅持，不可動搖。堅持黨的領導，堅持和發(fā)展新時代中國特色社會主義，建設社會主義現代化強國，實現中華民族偉大復興，成為當代中國人的奮斗目標，是愛國主義的時代主題。
中國共產黨是愛國主義精神最堅定的弘揚者和實踐者。中國共產黨領導中國人民，把愛國主義同革命、建設、改革的偉大實踐緊緊聯(lián)系在一起，為實現民族獨立解放、國家繁榮發(fā)展、人民幸福生活不懈努力、接續(xù)奮斗，深刻改變了近代以來中華民族發(fā)展的方向和進程，深刻改變了中國人民和中華民族的前途和命運，深刻改變了世界發(fā)展的趨勢和格局，使具有500年歷史的社會主義主張在世界上人口最多的國家成功開辟出具有高度現實性和可行性的正確道路。特別是，在中國共產黨領導下，開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，建立了中國特色社會主義制度，發(fā)展了中國特色社會主義文化，推動中國特色社會主義進入了新時代。
愛國市一種熾熱的情感，更是一種自覺地行動。作為奮斗在扶貧一線的一名共產黨員將智慧、汗水揮灑在扶貧路上，以實際行動篤行習近平總書記“小康路上一個都不能掉隊”的囑托，把自己的一腔愛國主義情懷，注入到實現中華民族偉大復興的中國夢之中。
通過學習，深刻剖析自身在愛國主義方面存在的問題和不足，發(fā)現自己還存在以下幾個方面的問題。：
一是愛國主義趨于片面。有過“抵制洋貨”、“購買國貨”，以“國貨消費”行為來保護民族工業(yè)的行為。
二是對于身邊人的愛國主義宣傳教育較少。作為扶貧辦抓好愛國主義工作的第一責任人自己常懷愛國之情，卻忽視了對身邊人的愛國主義的宣傳教育。對愛國主義的宣傳教育工作缺乏精準施策，精準“繡花”。
一是不斷加強學習，正確認識愛國主義。在經濟全球化的今天，國與國之間的經濟互動絕大多數情況下是“雙贏”的。一個理性的愛國主義者，要有更宏觀的國際視野，要用合理的手段正確的方式表達愛國主義。
二是用好本地區(qū)紅色資源，發(fā)揮愛國主義教育示范基地作用，緬懷革命先烈，傳承紅色基因，結合“三會一課”、主題黨日，開展愛國主義宣傳教育，切身感受70年來我國取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革。
研討會發(fā)言材料篇十七
女士們，先生們：
我很高興與各位議員朋友一起參加本屆議會伙伴會議。多年來，議會伙伴會議為加強xx地區(qū)對話與合作、促進新型伙伴關系的發(fā)展做出了積極貢獻。今天，議員齊聚一堂，共商合作大計，必將為會議進程增添新的內容與活力。
求和平、謀發(fā)展、促合作，是乃至世界各國人民的共同愿望。 政治上 共促多邊主義，是推動國際關系健康發(fā)展 的重要力量 ; 經濟上 同處穩(wěn)定增長時期，有很強的 互補性 ; 文化上均 具多樣性，對話 與交流 十分活躍 。 目前， 亞洲 區(qū)域合作與 歐洲一體化進程 均進入新的階段，共同面臨發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，兩洲相互關聯(lián)和依存度加深，合作前景更加廣闊 。
會議經過十多年的發(fā)展已成為兩大洲對話與合作的重要紐帶。自成立以來， 會議在政治對話、經貿合作、社會文化交流等三大領域都取得重要的進展。在政治方面，各 方就重大國際和地區(qū)問題在各層面開展對話， 共同促進多邊主義， 增進相互了解 與 信任 。在 經貿合作方面 ，雙方 積極開展宏觀 經濟和金融政策對話，致力于 發(fā)掘兩地區(qū)巨大的經濟增長潛力和合作空間 ， 推動可持續(xù)發(fā)展。 在文化方面 ，各成員倡導文化多樣性與包容和諧，主張各種文明文化保持自身特性，相互尊重、相互理解、相互借鑒、平等交流。會議 開展了 形式多樣、內容豐富的人員和 學術交流活動 ，增進了各成員民間、特別是青年的交流。
yy一向重視會議進程，是進程的積極參與者和推動者。國x院 出席了 歷 屆首腦會議， 積極倡導和平、開放、協(xié)作、發(fā)展的理念，闡明建立新型伙伴關系的基本原則，提出關于加強政治對話與磋商、深化和提升經貿關系、加強環(huán)境與農業(yè)領域合作、拓展文化文明對話、推動青年交流等倡議和主張。發(fā)起和主辦了多項部長級會議和其他重要活動，內容涉及環(huán)境、文化、科技、中小企業(yè)、海關、農業(yè)、司法等眾多領域，是首倡部長級會議最多的成員，為推動政策對話與務實合作做出了積極努力。
今年10月24日至25日，將在北京主辦第七屆首腦會議。本屆首腦會議是會議實現第二輪擴大后45方領導人首次聚會 。
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會議主題為 “對話合作、互利共贏”，將圍繞政治、經濟和社會文化三個領域進行深入討論，包括與可持續(xù)發(fā)展相關的問題。我們希望借此次首腦會議，進一步加強與國家的友好關系， 深化雙方 在各領域的 平等對話與互利合作，創(chuàng)造共贏局面，造福兩大洲人民。 為推動會議進程進一步深入發(fā)展，我愿在此談談以下幾點看法： 第一，會議應成為成員間增進互信、理解和協(xié)調、配合的渠道。為不斷適應新的形勢發(fā)展，應對當前各種傳統(tǒng)和非傳統(tǒng)安全挑戰(zhàn)，各方應進一步加強協(xié)調與配合，共同推進和平與發(fā)展的事業(yè)，共同推動國際熱點問題和地區(qū)爭端的妥善解決，在國際事務中發(fā)揮更大的建設性作用。
第二，會議應成為地區(qū)間開展全方位、多領域務實合作的平臺。各方同為全球化的重要參與者，應繼續(xù)探求有效的具體途徑，加強在經貿、金融、科技、文化、教育等領域的全面交流和務實合作，從對話走向行動，使xx人民切實受益，實現互利共贏。
第三，合作應成為國家間實現和諧共處的典范。各國在歷史背景、社會制度、文化傳統(tǒng)和經貿發(fā)展等方面的多樣性和互補性應成為各方相互借鑒、共同進步的基礎和動力。各方應繼續(xù)堅持相互尊重、平等互利的原則，開放包容，和諧共處。
女士們，先生們，
議員伙伴會議對于推進會議進程有著重要影響。我們希望本屆伙伴會議能夠多獻計獻策， 為首腦會議及相關討論提供有益的建議。最后，我祝愿本屆議會伙伴會議取得圓滿成功。 謝謝大家!
研討會發(fā)言材料篇十八
參考
xx班子成員個人發(fā)言提綱
下面是小編為大家推薦的是xx班子成員個人發(fā)言提綱范文，歡迎大家閱讀參考?？梢越梃b的哈。
xx班子成員個人發(fā)言提綱一：
識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
在黨性分析階段，我已對自己所存在的問題、產生的原因和今后努力方向進行了認真的反思和剖析?，F根據群眾意見和組織點評意見，著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：
1、對自己要求不夠嚴格
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參考
到麗水掛職，剛開始也有點新鮮感，也想有番作為，但一看實際情況，覺得難以發(fā)揮多大作用，也就降低了對自己的要求，認為只要完成組織交給自己的任務，平平安安，能留下個好的人緣，交幾個朋友，回去時大家能說我?guī)茁暫镁托辛恕?BR> 二是在學習上只求過得去，不愿下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性，沒有為自己確立更高的標準，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
三是在廉潔白律上滿足于不犯規(guī)隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了。赴個宴、上個席、收點小禮品等小事小節(jié)既難免也抵制不了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。
2、工作作風不夠深入
一是基層調查不勤。在省級機關工作時雖然每年也有幾個月下基層，但大多是走馬觀花、蜻蜒點水。到麗水工作后，雖然身離基層近了，但心卻沒有扎到基層去。到基層跑得不夠，扎到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點更少。去也是晚出早歸，浮光掠影。
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下去。對全市的科技工作，在科技大會之前也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。如經濟欠發(fā)達地區(qū)如何培育和發(fā)展高新技術產業(yè)，如何建立富有生命力的人才引進、培養(yǎng)、使用機制，如何改革縣以下農技推廣體制等問題，想到了題目，沒有深入研究做好文章。
三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實少;了解情況多，解決問題少。如在省委黨校舉辦科技創(chuàng)新培訓班后，對一些引進技術、良種的措施缺乏很好的落實。對碧湖、雙溪等技術合作比較成功的典型也沒有很好加以
總結
推廣。
3、有驕傲自滿情緒
一是不能正確估價自己?？傉J為自己能力強、資格老。看自己優(yōu)點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。
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貌似謙慮，口口聲聲向別人學習，拜別人為師，心里卻老大不服氣。
分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足于浮在上面，泡在機關，做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，在“功勞薄”上悠悠自得，把成績當作“包袱”，不思進取，降低標準，放松自己。
通過這次先進性教育，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。xx班子成員個人發(fā)言提綱二：
一、充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義
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署，為我們指明了目標方向。
我們要充分認識到開展“兩學一做”學習教育，是推進黨的思想政治建設常態(tài)化的重大部署，是推進全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，是推進黨的最新理論成果武裝全黨的重要任務，也是我市“奮力走在皖北振興前列”的重要保障。
省委王學軍書記在今年省人代會參加亳州代表團討論時，提出了“亳州要奮力走在皖北振興前列”的要求。我市共有19萬名黨員，8418個基層黨組織，這是推進亳州跨越崛起的中堅力量。近年來，面對宏觀經濟下行和自身產業(yè)結構性矛盾的雙重壓力，我市經濟社會保持了平穩(wěn)健康較快發(fā)展勢頭，多數主要經濟指標增幅進入全省前列(去年在省統(tǒng)計局公布的24項主要經濟指標中，我市有20項指標增速居全省前8位，14項指標增速居全省前5位)，在澎湃的發(fā)展大潮中，各級黨組織作用得到充分發(fā)揮，廣大黨員干部宵旰圖治、奮發(fā)圖強。當前，站在“十三五”開局的新起點上，我們要“奮力走在皖北振興前列”、全面建成小康社會，更加需要發(fā)揮好全市各級黨組織的先鋒隊作用，更加需要發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用。
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州的各項事業(yè)推向前進。全市各級黨組織一定要認真學習領會，充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義，切實增強搞好學習教育的思想自覺和行動自覺。
二、準確把握開展“兩學一做”學習教育的目標要求
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保“兩學一做”學習教育取得群眾滿意的實效。具體來說，要著力解決好以下五個方面的問題：
一要解決不像黨員的問題。像黨員，就是要時刻保持黨的意識和黨員意識，學習黨的基本知識和理論，承認黨的綱領和章程，堅定道路自信、理論自信、制度自信，時時、處處、事事表現出共產黨員區(qū)別于一般群眾的思想特質。像黨員，根本上解決的是黨員合格不合格的問題?，F實中，一些黨員理想信念模糊動搖，對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，推崇西方價值觀念，精神空虛迷茫，熱衷于參加封建迷信活動;一些黨員黨的意識淡化，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨;一些黨員宗旨意識淡薄，利己主義嚴重，漠視群眾疾苦;一些黨員道德行為不端，違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個人品德，情趣低俗，貪圖享樂，知行脫節(jié)，等等。
開展“兩學一做”學習教育，要重點瞄準這些問題，通過專題學習討論、黨課、培訓班、支部會等多種形式，認真學習黨章黨規(guī)黨紀，認真學習黨的理論路線方針政策，認真學習習近平總書記系列重要講話，進一步強化理論武裝，強化黨員意識，補精神之“鈣”、培思想之元，始終保持對黨絕對忠誠的政治品格。
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組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監(jiān)督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監(jiān)督的特殊黨員?，F實中，一些黨員組織紀律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時繳納黨費;一些黨員轉出組織關系后，將組織關系介紹信自行留存，不及時辦理接轉手續(xù)，使自己游離于組織之外，成為“口袋黨員”。從客觀上講，改革開放以來，經濟社會發(fā)展帶來的人員流動的頻繁，特別是農民工的增加，也給傳統(tǒng)的黨組織管理模式帶來了新挑戰(zhàn)。
開展“兩學一做”學習教育，要著力加強流動黨員、“口袋黨員”管理，加強對黨員領導干部的管理，落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度。各縣區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)，要認真指導村(社區(qū))黨組織積極探索“互聯(lián)網+黨建”，加強“網上黨支部”建設，推進網絡黨建工作常態(tài)化。
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不認真貫徹落實中央和省委、市委決策部署，重大問題重要事項不請示不報告，有規(guī)不依、有令不行、有禁不止;有的組織紀律渙散，不如實報告?zhèn)€人重大事項，說話做事丟掉了黨員身份，當面一套、背后一套，表里不一;有的黨員領導干部不講團結、沒有原則，會上不說、會后亂說，個別醞釀階段，跑風漏氣、討好賣乖;有的甚至口無遮攔、亂評妄議黨的大政方針;有的在原則問題上態(tài)度不鮮明，不敢較真碰硬，對社會不良思潮和“小道消息”辨識不清，不能堅決及時予以抵制和批評;有的律己不嚴、與民爭利，吃拿卡要、假公濟私、優(yōu)親厚友，甚至頂風違紀、貪污受賄，等等。諸如此類，都是對紀律的嚴肅性認識不足、把講規(guī)矩當兒戲的表現。這不僅使個人形象受損，單位聲譽受害，而且敗壞了黨風、政風、社會風氣。
開展“兩學一做”學習教育，要著力解決黨員干部不守紀律、不守規(guī)矩的問題，教育引導廣大黨員干部學而知之講紀律、知行合一守規(guī)矩，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持正確的政治方向，堅定不移向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，堅決維護黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同黨中央、省委保持高度一致，做政治上的“明白人”。
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起的帶頭作用和表率作用，是黨員干部密切聯(lián)系群眾和共產黨員先進性的集中體現。黨章明確規(guī)定，共產黨員必須“貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。但在現實生活中：一些黨員精神不振，工作消極懈怠，只求過得去、不求過得硬;有的不完成黨組織分配的任務，甚至敷衍應付、逃避責任，起不到先鋒模范作用。
開展“兩學一做”學習教育，要教育引導每位黨員勇于擔當作為，充分履職盡責，特別是各級領導干部要加強自我反省、自我約束、自我凈化、自我提高，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，在推動我市“奮力走在皖北振興前列”的實踐中建功立業(yè)。
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展黨員，書記思想保守，服務意識淡漠，不能適應形勢的需要;有的村干部舉家搬遷城里，工作“走讀”;有的基層組織服務群眾能力弱，成效差，群眾意見大;有的放松對黨員的日常管理監(jiān)督，落實“三會一課”制度不嚴肅、不認真、不經常，組織關系管理、流動黨員管理薄弱。軟弱渙散基層黨組織也不僅僅存在于村和社區(qū)一級，在非公企業(yè)、國有企業(yè)、事業(yè)單位甚至一些機關中，同樣存在。
開展“兩學一做”學習教育，要繼續(xù)從嚴從實抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，持續(xù)加強基層服務型黨組織建設，健全組織體系，建強骨干隊伍，嚴肅組織制度，努力把基層黨組織建設成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。對于問題特別突出的基層黨組織，要先整頓到位，再開展學習教育，使整頓轉化和學習教育相互促進。
三、
堅持做到知行合一、推動工作
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成果，檢驗“兩學一做”的實際成效。
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必然選擇，也是抓好“兩學一做”學習教育的應有之義。市委決定，全市各級黨組織要充分發(fā)揮領導核心、政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，特別是市委要履行好“保落實”的職責，動員組織全市各級黨組織和廣大黨員，特別是市直各黨委(黨組)、各縣區(qū)委、黨員領導干部，支持黨委政府及有關部門和涉及的有權解決這些問題的企事業(yè)單位積極主動開展工作，推動問題得到解決。全市各級黨和國家機關中的黨的基層組織，要依據黨章規(guī)定，協(xié)助行政負責人改進工作，對包括行政負責人在內的每一名黨員進行監(jiān)督。廣大黨員要在其中，立足崗位，積極主動工作，在完成“四個點問題”任務中爭當先鋒模范。
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熱點問題，分門別類、抓緊辦理，舉一反三、完善制度，切實解決群眾生產生活中的實際問題。
二要嚴守紀律規(guī)矩。鄧小平同志曾經說過：“遵守紀律的最高標準，是真正維護和堅決執(zhí)行黨的政策，國家的政策?！惫ぷ髦?，有些干部不認真貫徹落實黨的路線方針政策，不認真執(zhí)行中央、省委的部署要求。在這個問題上，我市總體情況是好的，但也存在一些現象值得警惕，如任其發(fā)展，就會觸及紀律和規(guī)矩底線。
這些問題，表面看是不落實或落實不到位的問題，客觀上也有落實難的問題，但實質上是有些同志紀律意識、規(guī)矩意識需要進一步增強的問題。在“兩學一做”學習教育中，要著力強化政治紀律教育，以中央、省和市重大決策部署的全面貫徹落實的實際行動，向中央看齊，向省委對標，向市委負責。
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還要面對源源不斷出現的新情況、新問題和部署安排的新工作。在“兩學一做”學習教育中，廣大黨員特別是領導干部要認真學習，要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，立足自身崗位，解放思想、迎難而上、開拓創(chuàng)新，推動這些問題直至得到解決。各級黨組織要教育引導廣大黨員，對工作任勞任怨、盡心竭力，善始善終、善作善成，以實際工作的推動，爭當“四個自覺”模范。
四要敢于擔當、勇于負責。經濟社會發(fā)展、建設廉潔政治，都離不開良性互動的政商關系。這次“兩學一做”學習教育中，我們特別把習近平總書記《在全國政協(xié)十二屆四次會議民建、工商聯(lián)界委員聯(lián)組會上的重要講話》這篇文章列入領導干部必學內容。在這篇講話中，總書記提出了構建“親”“清”的新型政商關系的重要論述，對各級黨委政府特別是領導干部正確處理好與企業(yè)、企業(yè)家的關系，為企業(yè)排憂解難、推動經濟發(fā)展，具有十分重要的指導意義。
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問題清單，共8個問題。這些問題，涉及規(guī)劃設計、污水管網、供電、供水、土地征遷等多個方面。在解決這些問題過程中，我們的黨員干部如何既為企業(yè)服務，又做到堅持原則、不越底線，關鍵是要按照習近平總書記要求，踐行“親”“清”二字，構建新型政商關系。在“兩學一做”學習教育中，各級領導干部要敢于擔當，堅持做到遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風險不逃避。既要傾盡全力、盡其所能、依法依規(guī)幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際困難，又要做到清正廉潔、公私分明，嚴守黨的紀律和做人做事的底線。
五要加強領導班子建設。推動“四個點問題”的解決，把中央、省委和市委的決策部署落實到基層，關鍵要有一支政治過硬、本領過硬、作風過硬、廉潔過硬的領導班子。沒有廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，再好的政策措施也會落空。
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拔任用工作條例》《關于推進領導干部能上能下的若干規(guī)定》，根據工作實績論英雄，堅持以“好干部20字標準”為準繩，以干部的德才業(yè)績?yōu)橐罁竽懯褂媚切┯斜臼?、敢擔當，善作為、勇負責，工作推進力度大、效果好的干部，及時調整不勝任現職的干部。
六要嚴肅責任追究。近年來，市委、市政府一直把抓落實作為重中之重，力行“三嚴三實”，大興實干之風，有力推動了中央和省委決策部署的貫徹落實。但仍有一些問題一再出現，遲遲得不到解決。前不久，市長熱線工作交辦中，有兩處違法建設，屢次交辦給所在地政府，但制止乏力，最終造成違法狀態(tài)既成事實。還有，在精準脫貧中，扶貧對象識別不精準、識別程序不嚴格、“四項清單”不精準、幫扶措施不具體、幫扶責任不落實，甚至發(fā)現有些駐村工作隊隊長“兩頭不見人”。一些工作進展緩慢，一些任務落實不了，一些問題一而再、再而三地出現，根本在于責任追究不到位，甚至沒有責任追究。
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工作落實到位。
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研討會發(fā)言材料篇十九
各位領導，同志們：
根據“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動總體安排，現將省文化和旅游廳及我本人對標一流述職如下：
一、工作情況
加強黨的政治建設。主持中心組學習、專題研討x次，為xx余名黨員講黨課，組織xx名干部參加十九大精神學習班，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，確保新時代文旅工作沿著正確方向前進、朝著既定目標發(fā)力。
扎實推進“三基建設”。主持制定“三基建設”重點任務清單，召開推進會及調研督查10次。印發(fā)支部建設8個流程圖，制定“一目錄、三手冊”，健全完善65項制度，組織120xx人次參加“五大培訓”工程，較好發(fā)揮了“三基建設”對全局工作的基礎和保障作用。
扛起黨風廉政建設和意識形態(tài)工作主體責任。主持召開全面從嚴治黨工作會議，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，2次與新任處級干部集體廉政談話，督促各級領導開展300余次談話。4次組織研判意識形態(tài)工作，出臺5個規(guī)范性文件，確保文旅領域全面加強黨的建設向縱深發(fā)展和意識形態(tài)安全。
圓滿完成機構改革任務。研究起草“三定”草案，力求文化和旅游全面深度融合。旗幟鮮明提出重實干重實績的工作導向和用人導向，牽頭制定人員調配方案，兼顧文旅融合、總體平衡、專業(yè)對口、工作延續(xù)、業(yè)務交流、個人意愿等原則。機構改革期間全廳上下思想不亂、工作不斷、干勁不減。
全力落實綜改任務。在全國首家提出省域國家級文化生態(tài)保護實驗區(qū)建設任務，爭取到包括文化生態(tài)保護區(qū)在內的非遺保護中央專項經費xx萬元，位居全國前列。制定《創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)實施方案》，支持大同創(chuàng)建國家級旅游業(yè)改革創(chuàng)新先行區(qū)，推薦右玉、左權開展申報。
藝術創(chuàng)作在“深入生活、扎根人民”中見成效。慶祝改革開放40周年群眾文化系列活動、首屆山西非遺博覽會、“黃河之魂·長城博覽·大美太行”美術作品展營造出主旋律響亮、精神風貌高昂的時代氛圍。上黨梆子《太行娘親》入選20xx年度國家舞臺藝術精品工程重點扶持劇目，xx個項目獲20xx年度國家藝術基金逾xx元資助，位居全國第二。說唱劇《解放》、舞劇《一把酸棗》分別舉辦千場紀念演出。晉劇《傅山進京》、舞劇《粉墨春秋》被文化和旅游部雒樹剛部長寫入《改革開放40年舞臺藝術成就與經驗》一文，并給予高度評價。
20xx年，全省實現旅游總收入億元，同比增長%，增幅高于全國平均值?！懊赓M送戲下鄉(xiāng)一萬場”民生實事完成場。百趟旅游專列入晉游達列，成功舉辦全省旅發(fā)大會、長城游學推廣、大河文明旅游論壇等大型活動。
二、存在的不足
一年來，雖然取得了一些成績，但對照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動要求，特別是在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”方面還存在不少差距。一是改革意識需要持續(xù)加強，學習北京、上海、江蘇等全國文化體制改革先進地區(qū)，轉化應用成功經驗、先進理念方面做的不好。主要是對山西在“兩轉”基礎上全面拓展新局面，“進則全面振興、退則必然落后”的緊迫性認識不足。二是創(chuàng)新意識不夠，推進文化和旅游理念融合、職能融合、產業(yè)融合、市場融合、服務融合、對外和對港澳臺交流融合方面還沒有探出山西路徑、融出山西特色。主要是立足山西文旅資源稟賦、地域特點，以戰(zhàn)略和改革的思維推動工作、難題不夠。三勝作標桿不高，你追我趕、爭先進位的氛圍不濃厚。對表中央精神，對照省委要求，對標全國先進理念和行業(yè)先進標準，向第一方陣挺進的奮勇奮發(fā)奮斗姿態(tài)不足。四是對外宣傳交流推介的方式方法比較簡單，“走出去”還需加大步伐。如“山西優(yōu)秀舞臺藝術中華行”“百趟旅游專列入晉游”等很多項目還需要再挖掘、再延伸，宣傳推介渠道需要再拓展、再創(chuàng)新。五是市場理念需要進一步增強。結構不優(yōu)、質量不高和區(qū)域發(fā)展不平衡、不充分等問題突出，距離“戰(zhàn)略性支柱產業(yè)”的目標差距很大。主要是順應市場規(guī)律、研究市場、培育市場、開拓市場，滿足人民群眾新期待，提供更多的優(yōu)秀文旅產品和優(yōu)質服務作用發(fā)揮的不好。六是聚焦重點抓落實的狠勁韌勁不夠。推動省域國家級文化生態(tài)保護實驗區(qū)建設和全域旅游創(chuàng)建等重大改革任務，硬的措施和實的招數不多，強的作風還沒有很好的樹立起來。
三、下一步改進措施
扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，以思想覺醒和奮斗姿態(tài)實現新時代山西文旅改革開放再出發(fā)。一是擔起主體責任。堅持全面從嚴治黨，夯實廉政目標責任，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，始終做到忠誠干凈擔當。二是對標一流。找準找全找細存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，強化措施、落實整改，推動更多工作向全國第一方陣、最高水平挺進。三是堅持“宜融則融、能融盡融”。解放思想、大膽創(chuàng)新，在推動各領域、多方位、全鏈條融合實踐中找到文化和旅游融合發(fā)展的有效路徑。四是以“打造富有特色的文化旅游強省”目標引領干部新?lián)斝伦鳛?。以擔在關鍵、干在實處、走在前列的責任擔當，以一年更比一年強、一年更比一年好的工作實績向省委省政府、向全省人民群眾交上文化和旅游答卷。
以上述職，敬請各位領導和同志們批評指正。
研討會發(fā)言材料篇二十
各位領導：大家好!
聽了幾位的發(fā)言，對我啟發(fā)很大，面對新的機遇與挑戰(zhàn)，我想談談自己的看法。
1、做好本職工作，這是支持新校區(qū)建設的前提。做為一名管理人員，首先要以身作則，以飽滿的熱情投入到目前的工作中去。具體到自己的工作，就是嚴格把關，及時準確地將水電費上繳財務，同時督促收費員認真負責，減少空戶率，加強服務態(tài)度與紀律，讓師生滿意。
2、為了適應新校區(qū)的新技術、新設備、新要求。必須努力學習，掌握新技術、新設備運轉特點。更新觀念，改變管理方式，為高層次管理、高效能運轉打下堅實的基礎。只有加強學習，才能更新觀念，才能使思想從條條框框中解放出來。事實證明，只有勤奮好學、學以致用，才能創(chuàng)造性地開展工作。
作為中心的一員，我有責任、也有義務服從后勤的總體安排，以積極的心態(tài)、良好的精神面貌和主人翁的姿態(tài)進入新校區(qū)，團結合作，熱情周到，腳踏實地的工作作風奉獻新校區(qū)，積極聽從領導安排，配合后勤工作調動，實現自身價值。
3、以“三滿意”為標準嚴格要求自己，建議中心實行：三定一聘(定編、定崗、定職責和全員聘任)。通過經濟措施，獎勤罰懶、獎罰分明，促進身份管理向崗位管理的轉變，以進一步調動管理人員的積極性。
4、如果有幸進入新校區(qū)，我會把原有崗位中好的工作經驗與方法帶入新校區(qū)，用更加積極的心態(tài)投入到新校區(qū)的建設當中，要與新校區(qū)建設同甘共苦;加強溝通，團結合作，求真務實，獻計獻策，共同構建和諧新校區(qū)。在新校區(qū)工作，要不斷加強思想學習，要有創(chuàng)新意識，只有保持與時俱進的精神狀態(tài)，不斷創(chuàng)新思路，不斷研究新舉措，才不至于掉隊。
5、如果留守舊校區(qū)，我會積極服從分配，充分利用熟悉的環(huán)境條件做好本職工作，無論是調離原崗位，還是從事新的工作，我都會認真學習，加強勞動紀律，嚴格遵守作息時間，提高工作效率。以全新的工作態(tài)度盡快進入角色。謝謝大家!
研討會發(fā)言材料篇二十一
xx屆三中全會對財政職能作出了新的定位，對財稅體制進行了頂層設計，財政領域將面臨一場廣泛而深刻的變革。如果我們的思想理念、思維方式、行動方法繼續(xù)停留在原有的、慣性的狀態(tài)下，就很難適應和引領新常態(tài)、完成歷史賦予我們的重要職責和任務。立足現實，面向未來，財政部門需要強化“四個意識”，增強“四種思維”，才能開創(chuàng)財政工作新局面。
(一)新階段提出了“四個全面”國家新的戰(zhàn)略，對財政工作提出了全面性、系統(tǒng)性的新要求。從去年開始，習對新一屆黨中央治國、治黨和發(fā)展的思想不斷完善，最終形成了“四個全面”的發(fā)展戰(zhàn)略：全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。一次性地提出“四個全面”，在黨的理論歷史和實踐歷史上是不多見的，從這個意義上講，“四個全面”的提出對財政工作提出了新的要求，要求我們站在全局的高度，按照系統(tǒng)性的要求來思考財政工作?！八膫€全面”涉及到政治、經濟、社會、黨建等各個方面，每個方面都與財政職能的發(fā)揮密切相關，只有從“四個全面”的高度來思考我們財政工作，才能真正在思想上同黨中央保持一致，謀劃好我們的各項具體業(yè)務。
(二)多期疊加的社會經濟現實，需要增強財政工作的先進性，防止和克服碎片化。當前我市經濟社會既處在多期疊加時期，又處于各類矛盾會合、累加的復雜時期。就財政而言，適應新常態(tài)需要增強系統(tǒng)思維，防止和克服具體財政舉措的碎片化，防止和解決一個問題引發(fā)另一個問題現象的循環(huán)發(fā)生。就孝感來講，盡管前幾年經歷了高速發(fā)展，但現在已經到了一個很重要的節(jié)點，按照全市三級干部會議上陶宏書記的總結分析，孝感當前處在“未富先老、未康先調、未高先轉”的時期，所以在當前背景下，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，適應這種新的狀態(tài)，按照系統(tǒng)思維的要求來安排部署工作顯得尤為重要。
(三)作為財政局的主管部門，從財政部到省財政廳，都已經為市縣財政在這個方面做出了表率。全國財政工作會議上，樓繼偉部長提出了財政在新常態(tài)下所面臨的六個趨勢性變化。省財政工作會議上，提出了應對新常態(tài)的八項政策舉措。這些問題的提出和相應對策的研究，都不是站在傳統(tǒng)意義上財政只管錢的這種角度，而是站在政府的角度和高度、按照xx屆三中全會對財政定位的要求來觀察問題、思考問題、提出和解決問題。從現在情況來看，財政部和省財政廳提出的這些舉措建議在很多方面都已經融入了國家和省的發(fā)展戰(zhàn)略。國家層面將財政定位為治理國家的重要基礎和重要支柱，同樣作為地方政府來講，財政部門也有這個責任履行好地方政府治理的重要基礎和重要支柱作用。
(四)職責要求財政部門必須站在政府的角度來謀事。如果財政只是管錢，那就只是一個出納。參與治理并發(fā)揮作用才是真正的職能所在，這是xx屆三中全會對財政工作一個最重要的職能定位。這種職責的履行是需要多方面綜合作用，如何實現這種職責，我們的路徑、環(huán)境、能力、地位和作用怎么發(fā)揮，這需要多管齊下。在這種新要求下，如何實現財政在政府治理中的重要基礎和重要作用，并全方位地發(fā)揮這種作用，應該引起高度重視。當前要從政府的角度思考問題很多，要具體做的工作很多，有些問題急需要深入研究提出合理化建議并推動落實。一是關于民生保障和民生底線的問題。怎么在財政進入中低速增長、財政收支矛盾加劇這個新常態(tài)下來保障民生?我們是否達到了兜底、補短板這個基本要求?脫離目前財政實際，提高保底的標準的問題怎么解決?二是專項資金整合和財政資金的使用效率問題。這也是當前社會詬病較多的問題。如何提高財政資金使用效率，真正如何發(fā)揮公共財政和效益財政的兼顧?三是購買社會服務之后，新老體制的轉換問題?，F在購買社會服務是一個方向，但是購買社會服務之后，老體制下所供養(yǎng)的人的問題怎么解決?要防止一方面出錢購買服務，另一方面老體制下拿錢養(yǎng)人雙重疊加，增加財政的負擔。四是地方債務的管控問題。前幾年在地方債務的管控上，我們沒有盡到這方面的職責。按照新《預算法》的要求和當前對地方債務管控的新模式，財政發(fā)揮作用的空間越來越大，我們如何加強地方債務風險的防范?五是我市作為新型城鎮(zhèn)化試點城市，加強財政支持政策的研究的問題。在目前情況下，履行政府治理中的基礎和重要支柱職能，需要從以上五個方面為政府提出好的建議和對策。
二、強化法律意識，增強法治思維，依法推進財政各項業(yè)務工作
(一)摒棄傳統(tǒng)的慣性思維，把法治思維貫徹到財政工作的各個環(huán)節(jié)。應當承認，法治意識淡薄、不按法辦事在實際工作中，特別在操作層面普遍存在。新《預算法》及最近國務院陸續(xù)出臺的一系列相關規(guī)章就是我們在新形勢下財政工作的法治準繩和基本要求。把法治思維貫徹到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)，根本上是要規(guī)避法律風險。傳統(tǒng)上講，規(guī)避法律風險是保護我們自身干部，解決單位內部管理的問題。按新的要求，法律風險不僅僅是財政自身的風險，而是由財政自身的風險所導致的政府的法律風險，乃至社會的一系列風險。這一點應當成為財政干部心中最大的“戒”，這不是聳人聽聞。如果我們的某一項決策建議于法無據，實施后帶來的一系列影響就是政府的法律風險，引發(fā)的社會問題就是社會風險，這要求摒棄傳統(tǒng)的人治思維，做到處理業(yè)務工作于法有據，在法律框架下推進各項工作，辦理各項業(yè)務。
(二)依法協(xié)調組織好財政收入。一是要改變過去在收支管理上重支出、輕收入組織的傾向。一直以來很多同志認為收入是稅務的事，在新常態(tài)下這種思維也要轉變。按照新《預算法》的要求，預算是從收到支的大預算，預算法的執(zhí)行主體是財政部門，那么收支的責任也應當承擔。當前經濟下行背景下，收入壓力越來越大，需要投入更多的精力。如果收入不抓緊，采取非常之舉，很可能出現負增長。二是要加強收入的分析和研判。過去，對收入預測和研判相對來講不積極，對市本級新的稅源和增長點沒有做到心中有數。在當前稅收壓力增大的情況下，要把對稅收的分析和研判作為職責內容的一部分，改變過去那種基數加增長的稅收目標管理模式。三是完成好非稅收入的征繳。按照新《預算法》，非稅收入也是財政收入重要的組成部分。孝感非稅收入征管一直走在全省前列的，我們要延續(xù)這種態(tài)勢，抓好非稅收入的征管、征繳體制改革等系列工作，爭取在當前國地兩稅收入下滑嚴重的背景下，確保非稅收入的正常增長。四是處理好稅收優(yōu)惠政策的清理和發(fā)展經濟的關系。國務院已行文，要求各地對過去稅收優(yōu)惠政策進行清理，從講政治紀律守政治規(guī)矩的要求來講，我們應該貫徹落實，但是對清理的內容、時間范圍和時間節(jié)點，我們都要認真研判分析，注意實事求是，不搞“一刀切”。五是落實收入目標包縣責任制，加大協(xié)調督辦力度。過去只是班子成員在包，今年實行班子成員和分管科室聯(lián)手包縣市，加大督辦落實力度。
(三)依法硬化預算的剛性約束。一是提高預算編制的科學性，精準編制好預算。首先，編制環(huán)節(jié)要科學、精準。要摒棄傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方法，處理好歷史延續(xù)和法定支出責任的關系?，F在編制的預算很多方面是基數、歷史慣例、歷史延續(xù)占了主導，除了保運轉、保民生方面，真正的法定支出責任如何編制預算相對較弱。其次，保證重點和兼顧一般的關系。經過近幾年收入的增加，保障水平的提高，收入編制的完整性有很大改善，但按法定支出的責任的要求來講，要進一步完善和提高。我們在很多方面有欠賬，但是每個年度在考慮消化這些欠賬的時候都缺少研判和分析，沒按照法定支出責任的要求把它提出來，消化掉、解決好，所以年復一年，帶來的這種欠賬越積越大，反倒沒有決心解決這個問題。二是財政部門要切實履行預算管理的首問責任。預算管理相關科室要真正地沉下去了解剖析分管預算單位的財務工作狀況，做到心中有數。預算管理科室作為第一關口，對預算單位的財務活動、收支狀況、存在的問題做到心中有沒有數?在預算管理過程中，作為業(yè)務科室究竟有哪些事權管理的邊界，都應該厘清理順。三是督促預算單位切實履行好預算執(zhí)行的主體責任。這是新《預算法》的新變化。如果部門預算單位預算執(zhí)行出了問題，首先要追責的是部門預算單位，其次財政作為業(yè)務主管部門，也應在監(jiān)督和指導方面承擔責任。四是嚴把追加預算支出的關口。這是今年支出管理的重中之重。業(yè)務科室要在各個層面嚴把關口，除了國家重大政策和市委、市政府的重大決策外，一律不再受理追加預算。作為財政部門，要形成共識，宣傳并增強這種輿論氛圍。
(四)依法實施好財政監(jiān)督，補齊短板。一是監(jiān)督缺位是多方共識，也是財政依法執(zhí)法的短板和弱項，是提升財政工作作用、地位、影響的重中之重。今年財政監(jiān)督工作是重頭戲。各方要求加強財政監(jiān)督檢查的共識已經形成，現在很多預算單位要求財政加強監(jiān)督，幫助他們及早發(fā)現問題，這樣的背景給財政監(jiān)督提供了長袖善舞的空間。二是整合好監(jiān)督力量，形成立體的大監(jiān)督格局。實行財政監(jiān)督和審計、監(jiān)察等部門內外結合，提升監(jiān)督效果;實行內部整合，業(yè)務科室是監(jiān)督第一屏障，財政監(jiān)督局成為監(jiān)督主體，整合力量，突出專項，抓出成效，形成大監(jiān)督格局。三是加大監(jiān)督力度，形成全方位、多時點的監(jiān)督常態(tài)。今后，擬實行“三年查一次，一次查三年”的構想。但對一些特殊的時間節(jié)點和特殊的單位要提高監(jiān)督檢查的頻率，對一些專項也要有專項的監(jiān)督檢查行動。四是加大監(jiān)督成果的轉化，提高財政監(jiān)督處理結果的新效應。在新的背景下加大監(jiān)督成果的轉化，提升監(jiān)督的效應，我們具備了很好的外部條件，關鍵在于我們自己要把相關的舉措應用到位，收到實效，起到震懾。五是加強財經財務基層基礎工作。問題的發(fā)端在于基層基礎工作，包括財經紀律的宣傳教育、預算單位的財會基本隊伍建設，也包括中介會計機構的管理，要打牢守法的基礎。
三、強化改革意識，增強創(chuàng)新思維，加大財稅體制改革的推進力度
20xx年是財稅體制改革的關鍵之年、破局之年，新常態(tài)、新挑戰(zhàn)需要我們強化改革意識，增強創(chuàng)新思維。作為經濟體制改革的重頭戲的財稅改革，作為財政人身處其中，要有改革的意識、創(chuàng)新的意識，切實推進改革的各項任務。
(一)不打折扣地完成好規(guī)定動作，落實好國家層面出臺的各項改革任務。財稅改革不同于別的改革，強調的是自上而下、頂層設計。新預算法出臺以后，關于財稅改革的各項任務陸續(xù)通過國務院和相關部委發(fā)布，這些文件、路徑、目標、任務、要求都很清晰，我們的主要任務就是把它不走樣地落實好、貫徹好。
(二)從財政自身來講，有三個方面要重視：一要適應新要求，做好新常態(tài)下的項目資金爭取工作?，F在財政部和省廳，要求財政退出競爭性項目資金的分配工作。如何把握退出和爭取這兩個不同概念，需要我們認真研究。我個人理解，退出競爭性項目資金分配主要是指省以上大型綜合項目的分配。從市縣基層財政來講，上面的退出反倒為下面的爭取提出了新的更高的要求。但這種退出目前似乎有變化的跡象，前不久在全國范圍內開展的海綿城市試點、地下綜合管廊試點等這種單項的改革試點，又重新回歸了由財政部牽頭負責實施。這個信號我理解這種退出應該有新的變化含義，這些變化，需要我們向上跑項目、爭資金的一些路徑和方式要跟著轉變。從財政自身來講，要解決主動作為的問題，不能因為分配體制變化放棄應當承擔的工作責任。二要創(chuàng)新財政資金支持實體經濟發(fā)展的方式和方法。要修訂完善支持實體經濟的資金管理辦法?；镜姆较蚴菑臒o償投入轉作基金、股權、創(chuàng)投等方式使用，提高財政資金投入的效益。調度資金改變點對點的散狀式的投入，轉到政銀企集合貸，引導放大銀行信貸資金投入，打好政銀企解決中小企業(yè)融資難、融資貴的組合拳。三要做大做實做強政和擔保公司。一是充分認識政和擔保公司作為市本級唯一的國有控股擔保公司在支持實體經濟和中小微企業(yè)中的重大作用。財政部門要統(tǒng)一思想和認識，國家和省級都要求各級政府建立國有控股的擔保公司，只有國有控股的擔保公司才能真正意義上解決中小微企業(yè)融資難的問題。二是政和擔保公司是全省做得比較好的市州級擔保公司，財政部門自身要消除對政和擔保公司的誤讀、誤解。三是政和擔保公司的治理體系比較健全。要求單位內部的干部職工不要在這些問題上非難政和擔保公司，更不允許采取不當的方式詆毀目前政和擔保公司經營業(yè)務活動、方法和法人治理結構。
(三)探索內部財政資金撥付流程的再造。解決預算單位多次申報多頭跑路的問題，提高撥付的效率。有關業(yè)務科室要本著“三情”結合的原則，拿出自身資金撥付流程再造的方案，今年確定并試運行。
四、強化責任意識，增強主體思維，切實推進機關自身建設
(一)切實解決好精神狀態(tài)的問題。今年全市三級干部大會上，陶宏書記用了六個關鍵詞向參會的“一把手”提出了六個方面的要求，其中的核心就是擔當和責任。局內干部職工的精神狀態(tài)總體上是好的，但是在進入新常態(tài)的背景下，干部職工中或多或少也有一些需要引起重視問題：一個是“不為”的問題。要解決好不愿為，不會為，不善為和少數濫作為的問題;再一個是“五官”的問題，即太平官、舒服官、圓滑官、平庸官和實惠官。“四為”和“五官”，這些現象和問題在干部隊伍中是客觀存在的，這些問題不解決，干部職工的精神狀態(tài)不可能提升。
(二)切實解決好能力提升的問題。要落實能力提升三年計劃，要有階段性的目標，要有獎懲激勵機制。這里重申各項學習制度要嚴格落實，凡是參加網上學習不過關的一律取消評先。保留對取得重要職稱和提升學歷的獎勵政策，推動干部能力提升。要抓好調查研究，今年市委要求集中開展調研月活動，調研科提出了相應方案。一要引導帶動。不管是駐聯(lián)系點還是完成調研課題，黨組成員和中層干部都要積極參與;二要全員參與。要把調研作為基本功，在調研的過程中思考問題、解決問題、提升自己。抓好干部的上掛下派、輪崗交流、新老傳帶，促進年輕干部成長。盡可能多爭取一些上掛和下派的機會，鍛煉我們的干部。
(三)切實解決好制度落實問題。制度關鍵在落實，落實重點在于領導干部，要率先垂范，以上帶下。有些同志在制度面前有無所謂和麻木心態(tài)，心中有戒沒有做到位，沒有把制度當做約束自己行為的要求來對待。檢查和暗訪只是一種手段，關鍵是要對制度有一種敬畏態(tài)度。制度落實的難點在于動真碰硬。局黨組要抓好制度檢查督辦，抓好違反制度案件處理，硬碰硬地解決問題。
(四)切實履行好黨建和廉政建設的主體責任。一是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，按要求規(guī)范言行統(tǒng)一思想，真正做到不該說的不說，不該做的不做，不該參與的不參與，從思想上行動上與黨中央國務院、省委省政府、市委市政府保持高度一致。二是認真開展好基層黨建的各項活動，相關活動計劃都已出臺，這些活動都是基層黨建活動的載體，要認真組織好。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制。深入持久反腐敗，不是一陣風，要按照“心中四有”對待這項工作，管好自己。四是按照作風建設永遠在路上的要求，對機關作風建設常抓不懈。八項規(guī)定后，同志們感到很輕松，休息的時間多了，春節(jié)陪伴親朋好友的時間也多了，這也是一種新常態(tài)。
研討會發(fā)言材料篇一
后一個時期基層黨支部建設的一項重要任務。
多年來，我們法警大隊黨支部以黨建帶隊建，依法履職，安全圓滿地完成了上級賦予的各項任務，取得了市院和本院頒發(fā)的多項榮譽。去年被海淀檢察院機關黨委評為“甘于吃苦、樂于奉獻、團結拼搏、開拓創(chuàng)新”型先進黨支部。圍繞學習貫徹黨章和結合我們的工作，談些粗淺認識和體會。
黨章第五章（黨的基層組織）第三十一條規(guī)定了黨的基層組織的基本任務?；救蝿盏牡谝粭l就是：“宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務”。黨支部是黨的基層組織，歷來被人們比作為戰(zhàn)斗堡壘、一線指揮部?！吧线吳l線，最終一線穿”。基層黨支部就是這根針的針眼，黨的路線、方針、政策、決議，最終都要靠基層黨支部去落實。因此，加強黨支部建設至關重要。我們體會最主要的有四條：一是黨支部班子建設?！笆聵I(yè)興旺，關鍵得人”，選好用好人，把那些業(yè)務精、作風實、民主好、能力強、廉潔自律的人選拔到黨支部中來。黨支部書記、副書記要團結，要以身作則，起好表率作用，要有民主作風；各支部委員要支持書記、副書記工作，要有大局觀念，要按分工負責，不拆臺、不越位。二是黨支部思想建設。黨支部要加強學習，正確領會上級精神，思想上要和上級保持高度一致，不搞上有政策，下有對策，有違于上級指示精神的那一套東西，確保政令在本單位暢通。三是黨支部作風建設。黨支部貫徹上級指示要堅決，要雷厲風行，要局部利益服從整體利益，不強調客觀，不計較個人和本單位得失。四是充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在本職崗位上貢獻自己的聰明才智。
胡錦濤總書記指出“黨章是黨員加強黨性修養(yǎng)的根本標準。黨章對黨員需要掌握的黨的基本知識作出了系統(tǒng)闡述，對黨員的權利和義務以及黨員領導干部應該具備的基本條件作出了明確規(guī)范，為廣大黨員進行自我教育、增強黨的意識提供了最好教材。各級黨組織要把學習貫徹黨章作為加強黨的自身建設的重要內容，高度重視，常抓不懈，切實抓出成效”。貫徹胡總書記講話精神，就是要進一步堅定每位黨員的理想信念，充分調動他們的積極性，使廣大黨員自覺成為“三個代表”重要思想的模范實踐者。黨支部要組織廣大黨員原原本本地學習黨章原文；熟知熟記黨章總綱和條文，深刻理解黨的性質、宗旨、綱領、指導思想和奮斗目標；深刻理解黨的政治生活和組織生活原則、各項基本制度和紀律規(guī)定，進一步強化黨章意識、黨員意識、組織觀念和紀律觀念，使認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章成為全體黨員的思想共識和自覺行動。通過學習實踐黨章，真正使廣大黨員做到：日常工作看得出來；理論學習顯得出來；重要任務擔得出來；困難時刻站得出來。在教育、監(jiān)督黨員切實履行黨員義務的同時，還必須保障黨員的權利不受侵犯。如保障廣大黨員對單位重大事項的知情權、發(fā)言權、民主決策權，保障黨員對任何人提出批評的權利等等，切實維護黨員的合法權益。
警的好評。
四、學習貫徹黨章就是要教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同違反黨章的行為作斗爭黨員必須履行的義務第六條規(guī)定：切實開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。黨員享有的權利第四條規(guī)定：在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。由此可見，抵制不良傾向，堅決同違反黨章的行為作斗爭既是黨員的應盡的義務，也是黨員的權利。維護黨章就是要維護黨章的各項規(guī)定不被破壞。維護黨章的嚴肅性，基層黨組織需要注意三點：一是教育本支部的黨員自覺遵守好黨章。通過教育，把黨員思想統(tǒng)一到黨章精神上來，用黨章規(guī)范他們的言行。二是對本支部的黨員嚴重違反黨章行為要進行懲處。通過懲處，可以增強黨員的章法觀念，制止嚴重違章行為的普遍發(fā)生。三是支持本支部黨員和群眾同一切違反黨章的組織和個人作斗爭。要鼓勵他們敢于堅持原則，敢于說真話、敢于報實情。要克服糾正懲處嚴重違反黨章的行為是黨的紀律檢查部門的事，與我無關的錯誤思想。的確，黨的紀律檢查部門是維護黨章，懲處黨員的主管部門，但是要知道，黨的紀律檢查機關懲治黨內腐敗和違紀行為，從來也沒有離開黨員和群眾的參與。
總之，貫徹胡總書記講話精神，基層黨支部責任重大。因此，基層黨支部要肩負起這個歷史責任，要切實加強領導，精心組織，善始善終，取得實效。我們相信，隨著學習貫徹黨章教育活動的深入開展，廣大黨員的黨性觀念、政治素質會進一步提高；黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力會進一步增強；人民群眾對黨的滿意度會進一步躍升。
研討會發(fā)言材料篇二
尊敬的各位領導，各位教育同仁：
大家好！
在中考備考沖刺階段，感謝縣教研室提供平臺，讓我們物理教師歡聚一堂，共同探討復習備考階段生成的各種問題?，F在我將xx中心學校物理備考相關工作與大家交流，敬請各位指點。
我發(fā)言的題目是：把握方向，明確差距，憑集體智慧攻堅xx年中考。
只要方向正確，通過堅持不懈的努力，我們一定能夠到達勝利的彼岸。3月13日，市教研室召開了xx年xx物理中考備考會，物理教研員詳細闡述了xx年中考命題的方向和原則。
關于
命題的方向，我校是這樣理解的：
系統(tǒng)復習階段，課標引領，按部就班，鋪大網，廣積糧，以《火線100天》為藍本，以適應性考試為時間節(jié)點，夯實基礎，鞏固雙基，培養(yǎng)能力，提高素養(yǎng)，重思路、重過程、重方法，大容量，快節(jié)奏，高效率。
專題復習階段，以中考命題方向為導向，吃透中考備考會議精神，緊緊結合中考方向，精選、精講、精練，訓練有針對，實踐有創(chuàng)新。
模擬測試階段，緊貼中考動向，寧缺毋濫，以考代練，注重細節(jié)，及時查漏補缺。
認真分析xx年中考備考會議精神，結合上周適應性考試的情況，及時診斷出學生直擊中考的能力差距，希望能與大家產生共鳴。能力差距主要體現在：閱讀理解能力、數學計算能力、圖像分析與處理能力、實驗探究能力。
1、閱讀理解能力有差距，對題意不能進行全面的分析與整合，突出表現在：作圖題有多項要求的，解答不完整。例如有一道電磁作圖題，題目要求標出螺旋管和小磁針的ns極，并畫出螺旋管的一條磁感線，學生不是未標螺旋管的ns極，就是未標出小磁針的ns極，還有學生忘記了畫磁感線。另外對于文字較長的計算題，學生不能迅速理清題意，分析處理相關數據，結合題意構建物理模型。也就是讀半天題，還不知道題目大意。
2、數學計算能力有差距。
不知大家有沒有同感，現在學生的數學計算能力越來越差，口算能力、估算能力、簡便運算能力，優(yōu)生也不能過關，一提到分數化小數，面積、體積單位換算，就讓物理教師提心吊膽，今年中考明確提出了科學計數法，對數學計算能力又有了更高的要求。
3、圖像分析與處理能力有差距
對于圖像的分析和處理，學生還是停留在數學知識的范疇，不能正確理解橫縱坐標所表示的物理意義，如果幾個圖像綜合在一起，學生就無法進行梳理和整合。例如一個圖像關于距離與時間關系，另一個圖像關于拉力與時間關系，將兩個圖像綜合在一起，解答有關摩擦力、功、功率等問題，學生就容易出錯。
4、設計實驗表格，分析與評價等實驗探究能力有差距。
設計實驗表格，對實驗方案進行分析與評價是實驗探究環(huán)節(jié)中深層次的要求，屬于開放題的性質，也是隨州中考新方向，學生沒有動手的機會，缺乏實踐體驗，對實驗探究只能停留在紙面上。
以中考為參照物，我們能及時準確找出學生的'能力差距，這就為我們復習備考找準切入點，學生缺
什么
，我們就補什么，有差距就有方向，有差距就有動力，我們的訓練才有針對性，少走彎路，少做額外功。
厲山中心學校中考績效評價只評價到組，物理組有三名教師，我們統(tǒng)一復習進度，統(tǒng)一授后反思，統(tǒng)一訓練內容，統(tǒng)一檢測考評，統(tǒng)一二次備課，統(tǒng)一量化考核，我們堅信，團隊的力量是無窮的。
你有一個蘋果，我有一個蘋果，你我交換一下，仍然只有一個蘋果；你有一種思想，我有一種思想，你我交換一下，我們就有兩種思想。交流就有收獲，合作就會成功。
厲山中心學校打造“五個一工程”就是集體智慧的結晶。所謂“五個一”就是一張白紙，一把小刀，一瓶粘膠，一套資料，精選整合成一張試卷。在專題復習階段，我們把中考備考分割成若干板塊，針對中考要求，每一板塊都通力合作，精心打造“五個一工程”，尤其對于中考重點難點熱點我們同時設計出三套試卷，也就是三種思想，這樣我們就做到了省時、高效。
各位領導，各位同仁，是中考讓我們彼此有了一個共同的
話題
，是中考讓我們彼此有了一個共同的期盼，是中考讓我們彼此有了一個交流的平臺，真誠希望我們也能組建一個團隊，交流思想，真誠合作，做到省時、省力、高質、高效。
謝謝大家！
xx中心學校
xx年x月xx日
研討會發(fā)言材料篇三
為政之要，莫先于用人。建設中國特色社會主義，關鍵在于建設一支宏大的高素質干部隊伍，培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。要大力加強黨的組織建設，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，從嚴管理干部，夯實基層組織，鞏固黨執(zhí)政的組織基礎。
怎樣是好干部?習近平總書記對好干部的標準作出了這樣的概括：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。信念堅定，就是要堅定共產主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求不動搖。為民服務，就是要做人民公仆，忠誠于人民，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務。勤政務實，就是要勤勉敬業(yè)、求真務實、真抓實干、精益求精，創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。敢于擔當，就是要堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。清正廉潔，就是要敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
怎樣成長為好干部?好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，要不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。要勤于學、敏于思，堅持博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之，以學益智、以學修身、以學增才。要努力學習各方面知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，拓展眼界和視野，提高服務改革發(fā)展、服務人民群眾的本領。從組織培養(yǎng)來講，要抓好黨性教育這個核心，抓好道德建設這個基礎，加強宗旨意識、公仆意識教育。強化干部實踐鍛煉，積極為干部鍛煉成長搭建平臺，讓干部在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。
怎樣把好干部用起來?用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。用人得當，首先要知人。要近距離接觸干部，觀察干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、處理復雜問題的過程和結果。用人得當，就要堅持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現和全部工作，改進考核方法手段，完善政績考核評價體系。用人得當，就要科學合理使用干部，用當其時、用其所長，樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。要建立科學有效的選人用人機制，緊密結合干部工作實際，形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機制。要推進干部能上能下，通過激勵、獎懲、問責等一整套制度安排，保證能者上、庸者下、劣者汰，形成良好的用人導向和制度環(huán)境。
郡縣治，天下安?？h委是黨執(zhí)政興國的一線指揮部，縣委書記就是一線總指揮，是黨在縣域治國理政的重要骨干力量?？h委書記要以焦裕祿、楊善洲、谷文昌等同志為榜樣，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，做政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人，努力成為黨和人民信賴的好干部。
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，促使各級領導干部特別是主要領導干部帶頭執(zhí)行民主集中制。要發(fā)揚黨內民主，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話、講心里話，允許不同意見碰撞和爭論，同時善于進行正確集中，防止議而不決、決而不行。
基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要強化基層黨組織整體功能，扎實做好抓基層、打基礎的工作，建立嚴密的基層黨組織工作制度，推動服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。要重視基層、關心基層、支持基層，加大投入力度，加強帶頭人隊伍建設。要充分理解、充分信任，格外關心、格外愛護廣大基層干部，確保基層黨組織有資源、有能力為群眾服務，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。必須從鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎的政治高度，加強對群團工作的領導，堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路。要切實保持和增強黨的群團工作的政治性，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，把自己聯(lián)系的群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍。要切實保持和增強群團組織的先進性，組織動員廣大人民群眾走在時代前列，真正成為黨執(zhí)政的堅實依靠力量、強大支持力量、深厚社會基礎。要切實保持和增強群團組織的群眾性，努力為群眾排憂解難，成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。
研討會發(fā)言材料篇四
習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上的講話中強調：“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率?！焙喢鞫笠仃U明了守紀律、講規(guī)矩對于我們黨的極端重要性。這是黨中央從關系黨和國家生死存亡的高度，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質對全黨同志提出的要求。守紀律講規(guī)矩，不是指某一條具體的紀律或規(guī)矩，而是對黨員、干部政治標準的總體要求，是對黨員、干部的黨性修養(yǎng)和政治堅守的總體概括。歷史經驗證明，守紀律講規(guī)矩始終與黨在不同歷史時期面臨的形勢和任務緊密聯(lián)系在一起，始終與黨的自身建設聯(lián)系在一起，始終與每一位黨員、干部的言行緊密聯(lián)系在一起。
通過學習，我認識到“守紀律、講規(guī)矩”對于我們教師的重要性。“守紀律 講規(guī)矩”不能只停留在思想上，而更應體現在我們的工作中。反思自身，我覺得自己還存在以下不足：
1.思想理論學習不夠，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動擠時間的學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少。結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不夠，使理論水平不能盡快得到提高。
2.教育
教學
方面的內容學習得多，其它方面知識鉆研的少，結果使得知識面不夠廣、知識儲備不夠多。
3.業(yè)務知識不足，不能更好的將理論運用到實際中去。自參加工作以來，雖然一直在努力學習業(yè)務知識，但因時間短、工作繁忙，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠未達到要求。存在要用什么才去學什么的情況，學習自覺性、積極性和主動性不夠。
4.在平時的教學中，由于工作繁雜，不能很好地將教材、教法等研究透徹，以致于課堂教學局限在老方法、老套路當中。工作上缺乏新意、缺少亮點。
針對以上幾點不足，在今后的工作中我將做到：
一是刻苦學習，強化學習意識。努力提高思想政治素質，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的自覺性、主動性、系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的文化素質和專業(yè)進技能。更好的將自己所學理論知識和自身實際結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力。
二是務實肯干，強化宗旨意識。解放思想，創(chuàng)新思路，進一步提高工作質量。踏踏實實工作，在實踐中不斷學習和探索。堅持實事求是，在平時的教學工作中，爭取做到知實情、出實招、辦實事、求實效。
三是勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中，要提高工作標準，嚴格要求自己。立足本職，努力工作，刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，為自己開創(chuàng)教學工作上的新局面。
作為一名教師，我們時刻應該將自己置身于紀律、規(guī)矩的約束之下，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，讓接受紀律和規(guī)矩的約束成為一種習慣、一種素養(yǎng)，自覺、自愿地守紀律、講規(guī)矩，確保自己的所作所為永遠在紀律和規(guī)矩的籬笆之內。
研討會發(fā)言材料篇五
晨曦中的寧縣城，道潔街凈，秩序井然，花木清香撲鼻；夜幕下的城區(qū)，燈火輝煌，流光溢彩……近年來，寧縣堅持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，將專項治理行動和生活垃圾分類處置作為推進生態(tài)文明建設、改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境、全面建成小康社會的重要抓手，號召發(fā)動全縣人民群眾參與到全域無垃圾工作中去，全縣城鄉(xiāng)面貌明顯改善、人居環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，全縣整體形象有了質的提升。
過去，群眾文明衛(wèi)生意識淡薄，習慣把垃圾堆放在道路兩旁，久而久之，路邊亂堆垃圾，水溝臭氣沖天，環(huán)境污染嚴重，不僅影響廣大群眾的生活環(huán)境，更對全縣的整體形象造成了影響。如今，隨著全域無垃圾行動的持續(xù)推進，漫步寧縣城鄉(xiāng)，村道干凈整潔、庭院環(huán)境優(yōu)美……處處可以感受到全域無垃圾治理為城鄉(xiāng)環(huán)境帶來的可喜變化，無論是縣城生活的社區(qū)群眾，還是鄉(xiāng)村的農民群眾，都感受到了這一變化，大家都拍手稱贊。
作為一名圖書館工作人員，我覺得也要從自身做起，積極參與到全域無垃圾工作中去，多措并舉為全域無垃圾持續(xù)推進及全縣整體形象提升貢獻一份力量。
要樹立講衛(wèi)生、勤清潔、重環(huán)保的'理念，在大力宣傳環(huán)境整治行動的目的意義和重點任務，使整治行動深入人心，讓廣大群眾積極支持這項行動、熱情參與這項行動，營造“保護環(huán)境人人有責，整治環(huán)境從我做起”的濃厚氛圍。同時要身體力行，以自己的模范行為影響家人、引領親友、帶動他人，把文明意識、衛(wèi)生觀念和良好行為習慣傳播到每一個角落，以“小手拉大手”帶動家人，影響他人，形成人人參與環(huán)境綜合大整治的良好局面。
要把整治環(huán)境衛(wèi)生作為份內工作，按照縣委、縣政府安排搞好責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，掀起環(huán)境綜合大整治的熱潮。同時要發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治志愿服務活動。更要立足家庭，走向社會，分類收集生活垃圾，所有垃圾入點入箱，以時代新人的思想和行為影響家庭成員及身邊群眾積極投身到環(huán)境綜合大整治行動中來。
在日常工作開展過程中，我們自覺維護圖書館整潔優(yōu)美的環(huán)境，從自己做起，從現在做起，爭做綠色文明的使者，號召和引導前來閱覽的群眾不亂扔東西、不隨地吐痰、不破壞公共設施、不在公共場所吸煙。珍惜和尊重他人勞動成果，發(fā)現破壞環(huán)境的行為，要及時勸阻。
去年縣上建立了監(jiān)督反饋渠道，制定舉報獎勵辦法，實行有獎舉報，鼓勵群眾對不衛(wèi)生、不文明等行為進行“隨手拍”。依托專項治理監(jiān)管機制，全天候查看記錄區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生情況，督促做好保潔和清運工作，實現了“保潔無間斷、監(jiān)督無縫隙”。我相信只要堅持不懈，久久為功，就會取得實效。
研討會發(fā)言材料篇六
“深化班子建設，推進精益管理，全面完成經營目標”
主題研討
(1)在新形勢下，領導班子建設的意見和建議。
領導班子建設是公司做強做優(yōu)、實現可持續(xù)發(fā)展的根本保證。我認為應從以下3個方面入手：
1.要加強政治素質建設，以提高影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、推進力為努力方向。
2.要加強領導作風建設，只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，才能推動公司又好又快發(fā)展，形成克難攻堅、開拓進取的強大力量。
3.要加強業(yè)務能力建設，具備較強的業(yè)務能力和水平，才能在復雜多變的環(huán)境中帶領員工奮發(fā)向上；要有敢為人先的氣魄和精準地判斷力，才能激發(fā)員工比學趕超積極作為的無限激情。
開展精益管理工作以來，雖然取得了階段性的成效，但是離精益管理的標準還有一定距離，主要表現在：
1.管理目標還不夠細化，責任落實與分解還不夠細致。
2.學習和培訓力度不夠，員工思想認識有待提高。
3.6s現場管理水平仍有提升空間。
下一步我們將不斷查漏補缺，加大力度，精心組織，深入推
進，確保精益管理工作取得更大成效：
1.進一步明確目標，落實責任。按照精益管理要求，再狠抓兩年，首先要制定好今年精益管理工作計劃，明確需要達到的目標，圍繞制定的目標任務，將精益管理工作責任進一步落實到各領導、各部室、各干部職工，使任務進一步明確，責任進一步清楚，確保精益管理工作進一步抓好抓落實。
2.進一步加強學習和培訓。繼續(xù)采取集中學習、自學、等方式，進一步加大精益管理、6s管理、目視化管理等方面知識的學習和培訓，進一步提高全體職工對精益管理的認識，切實做到精益管理知識入腦入心，讓精益管理真正成為每位職工的自覺行為。
3.深入推進6s現場管理。實踐證明，6s管理是精益管理中非常有效的管理工具。下一步，將在整理、整頓和系統(tǒng)清潔3個s的基礎上，在標準化、素養(yǎng)、安全3個s上狠下功夫，切實使工作環(huán)境持續(xù)改善，干部職工良好習慣基本養(yǎng)成，單位形象進一步提升。
（3）分析本單位或本人今年分管的主要指標，提出確保完成指標的措施。
根據今年我分管的主要指標，主要做好以下幾個方面的工作：
1.在確保安全的前提下，保證生產有序開展，生產任務進一步細化分解，努力完成各項經營指標。
2.落實安全生產中存在的各類安全隱患，按照“三查四定”原則
制定具體整改措施，逐條解決。
3.加大管理力度，進一步提高職工安全意識，強化現場管理。
實現現場管理的有序、清潔和高效，我認為主要應從6s現場管理入手，并做好以下幾點工作：
1.要加強員工的培訓和教育。部分職工對6s的概念還停留在打掃清潔衛(wèi)生和扔東西階段，認為“6s管理是為了應付檢查”，“6s管理增加了工作量，沒有實際好處”，“亂花錢”等等。因此要制定一些嚴格的培訓制度，重視和加強員工的培訓和教育工作，引導員工正確認識6s管理。
2.要搞好班組建設和民主管理?，F場管理的要素有人、機、料、法、環(huán)、信等，我認為其中最重要的因素是“人”。任何制度、工藝、方法，沒有員工的認同和支持，都得不到貫徹和推行。因此，要讓員工參與到各種制度、標準和方法的制定過程中去，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性。
3.要長期堅持。6s的執(zhí)行是一個系統(tǒng)化的流程，是一個長期的、持續(xù)改進的基礎工作。6s的標準也應該是動態(tài)的，要隨著現場管理水平的提高，在不同的階段制訂不同的標準，使員工對6s管理充滿新鮮感。
——實現均衡生產應當從哪些方面和要素下手，采取哪些措施；
均衡生產是精實生產制度的最終目標，即將產量的高低起伏
減至最低，確保產能利用率達到最佳狀態(tài)，并使完全生產時間（亦即從頭到尾的生產時間，throughput time）縮至最短。影響均衡生產的主要因素有合同交貨期、設備生產能力、勞動力工時、零部件的配套性、用于生產的流動資金。可以從以下幾個方面考慮：
1． 在宏觀生產計劃、主生產計劃、零部件計劃的編制過程中，均要進行生產能力的平衡分析，包括：工時能力平衡、工作中心生產能力分析、關鍵材料的需求能力、工裝模具的能力分析等。
2． 對于物料倉庫，通用物料庫存上下限的確定應考慮到生產的配套性。通用零部件的生產和通用物料的采購盡可能避免出現庫存上的長短件。
3． 對于主生產計劃的編制，在滿足合同交貨期的前提下，盡量使每個計劃期內的任務量基本平衡，可能有些產品會提前生產。同時還要考慮生產品種上的平衡。
4． 對于關鍵設備，要分析其生產負荷，甚至按關鍵設備安排生產計劃，保證在關鍵設備滿負荷的前提下，協(xié)調其他加工設備的生產進度。
——如何在數量、存放、質量保證和有序流動等方面加強在產品（包括客戶財產）管理
我認為 有效地進行在產品管理，必須認真做好以下幾方面的工作：
1、建立和健全在產品的收發(fā)領用制度。在產品的收發(fā)領用，要
有入庫單、領料單等原始憑證，計量、簽署、登賬等要嚴格地實行按計劃限額收發(fā)在產品制度。在產品的收發(fā)應當遵循“先進先出”的原則，使庫存的半成品經常新舊更迭，質量常新。車間內部在產品的流轉通過加工路線單等予以控制。
2、對在產品要正確地、及時地進行記賬核對。在工作地之間、工段之間、工段與車間內部倉庫之間、車間之間、制造車間與中間半成品（毛坯庫）之間，在產品的收發(fā)數量必須及時記賬，及時結清賬存，還要建立定期的對賬制度，做到賬實相符和賬賬相符。
3、合理地存放和保管在產品，充分發(fā)揮庫房的作用。對在產品應進行分類管理，按其價值的大小，把那些從數量上來說所占比重比較小，但從資金占用量來說所占比重比較大的制品，作為“a類零件”，給予重點管理；對那些無論從數量上或資金上說都占中等地位的在制品，可以作為“b類零件”，給予普通管理；其余那些在數量上所占的比重雖然比較大，但在資金上所占的比重卻比較小的在制品，則作為“c類零件”，給予一般管理。如此分類管理，對合理組織生產，控制生產資金，降低生產成本很有好處。倉庫不僅要做好保管、存放、配套、發(fā)送等工作，而且要協(xié)助生產管理部門監(jiān)督各生產單位執(zhí)行作業(yè)（進度）計劃，嚴格按照作業(yè)（進度）計劃的規(guī)定發(fā)放和接收在制品，拒收或拒發(fā)計劃外的在制品。
研討會發(fā)言材料篇七
鄭華
各位領導，各位老師：
大家中午好！
首先，感謝各位領導、老師對學校
教學
工作的支持與幫助，沒有各位領導的支持和各位老師的支持，本期教學工作的開展也沒有這么順利。
今秋開學以來，我們已在觀望與期待、調整與適應、繁忙與緊張、焦慮與不安之中度過了兩個月時間，不知不覺中這兩個月時間就悄悄溜走，現在離中考只有200多天時間了，這200多天說多不多，說少也不少。我們在這有限的時間內如何高質量、高效率地完成新授和中考備考復習，這就是擺在我們全體師生面前的一個重要課題。接下來，我從四方面來談一些不成熟的看法和觀點：
一、解剖自身存在的問題：
1、對于如何抓好全校教學沒有進行深入的了解和研究；
2、工作喜歡按部就班，不積極主動地想好辦法，缺乏開拓創(chuàng)新的意識；
3、在個人教學上，喜歡憑老經驗，教學方法不新穎靈活，沒有抓落實，沒
有起到帶頭作用。
二、本屆學生現狀及教學存在的問題：
入一中；就八年級地生來說，按今年中考標準算，打aa情況也很不理想。（2）就本次段考而言，所有畢業(yè)科目，九年級參考科目和八年級地生，除數、歷史兩科排名情況較好外，其余均在32名之后。
（3）后進面大，學科中的差科問題相當突出，直接影響到了全區(qū)的排名。以
此次考段考為例，每一名同學都存在著或多或少的差科，九年級全年級
全科合格的學生只有20人，不到全年級1/4，后進面大和差科問題，成為了制約我校提高合格率及跳出后30%的“瓶頸”，因此，補差也是我們后段教學的艱巨任務。
（4）有的科目課堂容量較小，而且很少有中考考點的滲透。
（5）有的科目上課時學法指導少，學生活動少，管教不管到，不管紀律，不
抓落實，課后不檢查，不清理、不過關，只管完成任務，不管教學效果。
三、班級管理方面：至今為止，整體情況不錯，學習風氣也較好。但也還存在著一些不足 , 主要表現在：
少；學生學習方法死板；學生不會合理安排時間，不能有效學習；課
后不復習；運用知識不夠靈活；缺乏主動性，對老師的講解分析不加
重視；學生對難題缺乏信心和攻堅精神；學生缺乏運用基礎知識進行
自主學習和創(chuàng)新的能力。
四、采取的措施：
師有信心，始終保持現在的干勁，2014的中考一定遠遠高于這個水平。
2、成立2014年中考迎考領導小組，加強對中考工作的指導。覆行好對2014
中考新授、復習備考工作的指導、治理、研究中考問題及對策，積極協(xié)
調復習進度、收集、傳達中考信息，協(xié)班主任、科任教師研究中考的問
分析整改，并做好學生的思想工作，科任教師關注學科質量，關注全體
學生，最大程度的培優(yōu)補差。
3、協(xié)調工作、齊抓共管，創(chuàng)設濃厚的備考氛圍和環(huán)境。今后教務處會聯(lián)系
政教處，在廖校長的領導下，協(xié)助班主任和科任老師，抓好學習的課堂
況制定本班的奮斗目標，并要求每個學生制定出自己的奮斗目標和學習
計劃。各科任教師也要對所教班級的課堂紀律負責，管教管導，維護良好的教學秩序，給學生提供一個安靜、寬松的班級學習環(huán)境，并制定操作性強的備考計劃和有可能達到的奮斗目標，創(chuàng)造濃厚的備考氛圍，讓學生積極參與到中考備考中去。
面教師要付出更多的愛心，從身體、生活、學習、思想各方面多予關心，對他們有“壓”，更要有愛、有導，要有高度的責任感，要善于發(fā)現他們的亮點，另一方面班主任要明確這些學生的成績差在哪科，差在哪里，差的原因是什么，與科任老師共同研究采取什么措施去補救。
5、提高備考效率，結合我校實際，各科盡早完成新授，為明年的合理地安
排好四輪復習，把握住每一輪復習重心，各階段的復習指導應有側重面
和突破點。一方面要關注中考的信息動態(tài)，認真鉆研《2014中考考試指
考；針對考試重點、難點、疑點、熱點、考點作通盤考慮，進行強化點
拔。
6、加強方法指導，強化能力訓練，落實學生知識點的過關與清理。老師要
思考如何利用較少的時間有效地完成大容量的知識內容，在重點突出基
礎知識的環(huán)節(jié)上進一步發(fā)展能力，根據學科特點，采取靈活的課堂形式
和檢測手段，用零星的時間解決識記和小測驗，用成塊的時間需要時間
多的知識能力問題，教師在備考中要做好角色定位，做好宏觀的定向指
導的微觀的操作引領，講究方法與策略，教給學生種類型的學習方法和
各種題型的解題技巧，結合能力訓練把方法轉移成學生自主的能力。
7、各任課教師要關注學生整體發(fā)展，抓好偏科生和臨界生的轉化和補差，強化基礎知識和基體技能，通過檢測對學生的答題能力訓練務必抓落實，細化到每一個具體的學生，切忌不能讓學生在答題方法上出偏差，同時要提高學生對知識運用整合能力。
研討會發(fā)言材料篇八
中共***鄉(xiāng)委員會
顯增強。
一、用事業(yè)激勵人，始終使機關干部保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)
卡耐基曾經講過這樣一句話，“人們的幸福和溫暖完全是從事業(yè)中得來的”。這說明，人們天生就有事業(yè)的需求。在我們這樣一個山區(qū)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如何建設一支高素質的機關干部隊伍？如何使他們保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)？鄉(xiāng)黨委認為，事業(yè)始終是第一位的。圍繞這一點，我們主要抓了兩方面工作。一是用科學的發(fā)展目標振奮人心。去年6月份，新一屆黨委政府班子組建后，應對的第一項重大任務就是新農村建設。面對全鄉(xiāng)經濟發(fā)展不快、農民增收乏力的嚴峻形勢，如何推進***的新農村建設，一直是我們不斷摸索實踐的重大課題。為此，從6月中旬開始，我們圍繞新農村，在全鄉(xiāng)開展了一次聲勢浩大的“三問”大討論，即，主導產業(yè)不強怎么辦？干部進取意識不強怎么辦？農民增收乏力怎么辦？并向各村、各駐鄉(xiāng)單位和企業(yè)、***籍在外工作人員、曾在***工作過的老領導、人大代表、政協(xié)委員發(fā)放征求表180余份，兩委班子成員分四隊逐村走訪，特別是挨個對鄉(xiāng)辦企業(yè)負責人重點調查，共收集各類意見建設297條，并據此形成了“134”發(fā)展戰(zhàn)略和新農村建設的“1238”工程?！?34”發(fā)展戰(zhàn)略就是：瞄準一個目標，努力把***建成山區(qū)特色社會主義新農村；抓住三個重點，在經濟建設上實現跨越，在黨的建設上得到提升，在新農村建設上保持爭先；四項措施確保，就是要自加壓力、爭先發(fā)展，轉變觀念、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，廣開財路、招商引資，轉變作風、真抓實干；新農村建設的“1238”
工程就是：突出一個中心集鎮(zhèn)（***村的小城鎮(zhèn)建設），狠抓兩條發(fā)展軸帶（周犁路和南高路），發(fā)展三項富民產業(yè)（高效種植業(yè)、規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)和特色旅游業(yè)），構筑八大基礎網絡（道路網、供水網、信息網、教育網、醫(yī)療網、生態(tài)網、保障網、平安網）。由于我們這個思路較好地堅持了群眾路線，充分吸收了群眾的意見和建議，一下子就使“134”發(fā)展戰(zhàn)略和“1238”工程成為干部群眾茶余飯后的主要話題，講發(fā)展，議發(fā)展，抓發(fā)展的熱情空前高漲，較好地鼓舞了士氣、振奮了人心。二是有效的鄉(xiāng)情教育凝聚人心?？茖W的發(fā)展目標確定以后，為進一步凝聚人心，我們又開展了以“講奉獻、講精神”為主要內容的鄉(xiāng)情教育，引導機關干部主動為民服務，從而在機關干部中形成了一種比吃苦、比奉獻、比服務、比業(yè)績的良好風氣。在這方面，我一直被我們的機關干部所感動。比如，我鄉(xiāng)有個村支書主任不太和諧，組織委員***主動請纓，去攻堅克難，在多次協(xié)調未果的情況下，他提議采取“群眾提、上級點、面對面、背靠背”的方式，扎扎實實召開一次民主生活會，群眾尖銳善意的意見，老黨員真誠深刻的批評，使得兩主干再也坐不住了。強大的外圍攻勢使他們認識到，兩主干鬧別扭的嚴重后果，終于握手言和。
們具體負責解決，確需黨委、政府出面的，我們再共同解決。這樣，就在班子成員中形成了“九牛爬坡、個個出力”的良好局面。如我們有位女干部，原來擔任副鄉(xiāng)長，換屆后，職務尚未明確。就是在這種情況下，她仍然多次找我，要求協(xié)管一個片的工作。在今年收取農村合作醫(yī)療費時，片上一個村的老百姓積極性不高，她挨家挨戶做工作，確保了任務的圓滿完成。二是競爭上崗制，用好中層干部。我們拿出黨委辦公室主任、行政辦公室主任和計生助理三個崗位進行競爭上崗。通過筆試和競職演講，三名領導滿意、干部認可、群眾擁護的優(yōu)秀干部走上了股級崗位。實踐證明，這三名同志是經得起工作和時間考驗的，當年的工作任務都完成得非常漂亮。年終縣委考核時，鄉(xiāng)黨委經過慎重研究，把其中兩名同志作為后備干部積極向上級組織進行了推薦。三是績效考核制，用好機關干部。我們按照“平時與年終、定性與定量”相結合的原則，對機關干部進行考核，科學、合理、全面地評價每一名機關干部的思想和工作，并把考核結果與他們的工資和福利待遇相掛鉤。對考核優(yōu)秀的，每年都進行表彰；對考核不稱職的除在機關干部大會上點名批評外，還扣發(fā)一定數額的年終獎。
每個辦公室進行了裝修，為大家提供了干凈、整潔的辦公環(huán)境。及時購回了電視、飲水機、乒乓球案、羽毛球拍等生活、娛樂和體育設施，不斷豐富機關干部的業(yè)余文化生活。二是提高經濟待遇。我們從日常生活抓起，切實提高機關干部用餐標準。同時，拿出一定資金，為機關干部增加下鄉(xiāng)補助標準，在年終勞模會對優(yōu)秀機關干部進行物質獎勵。三是注重人文關懷。我們不僅對機關干部嚴格要求，而且還關注他們生活中的實際困難，使他們時刻感受組織的關懷和溫暖。如，我們機關有一位近50歲的老機關干部。今年，他兒子考上大學后，面對高額的學費，使他陷入了困境。鄉(xiāng)黨委在機關干部中開展獻愛心活動，一次性為他捐款4300元，解決了他的燃眉之急。
我們盡管在機關干部隊伍建設方面做出了一些嘗試，取得了一些成效，但我們感到，我鄉(xiāng)的工作與縣委要求還有一定差距，還有很多需要我們在今后工作不斷探索和
總結
。
研討會發(fā)言材料篇九
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論不僅是認識問題、也是實踐問題，是具體的行動，必須實實在在地落實到解決深層次問題上。就是要緊扣主題，進一步強化問題導向、找準問題癥結，深挖問題根源、推動問題解決，在不斷解決問題中把大討論引向深入，把各項工作推向前進。
縱覽省委、市委對“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論所作的各項部署，鮮明的問題意識貫穿始終。這次大討論的主要任務非常明確，就是“六個破除”“六個著力”和“六個堅持”，即破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革發(fā)展難題；破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力；破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展；破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途；破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績；破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。
對照任務找差距，對照差距找不足，我們清醒地看到，當前我市長期積累的結構性、體制性、素質性矛盾遠未解決，轉型發(fā)展處于“結構反轉”的緊要關頭，還有許多難點亟待攻克、許多短板亟需補齊，今年保持經濟持續(xù)健康發(fā)展的難度和壓力增大，風險和困難明顯增多；全面從嚴治黨“修復生態(tài)、培植土壤”任務仍很艱巨；干伍的發(fā)展境界、工作作風、能力水平與習近平總書記于“緊緊抓住機遇，勇于改革創(chuàng)新，果敢應對挑戰(zhàn)，善于攻堅克難”的指示要求相比，還存在許多不適應的地方。尤其是對“唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝”在認識上還不夠深刻，對“發(fā)展前進一步就需要改革前進一步”在把握上還不夠到位，對“始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)”在踐行上還不夠有力。
問題是實踐的起點、創(chuàng)新的起點，抓住問題就能抓住經濟社會發(fā)展的“牛鼻子”。開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，就是要以目前存在的問題為靶心，聚焦短板深刻反思，圍繞問題集中發(fā)力。通過一個問題一個問題的解決，一個問題一個問題的突破，一步一個腳印，積小勝為大勝，積跬步致千里，不斷推動中央和省委的決策部署在晉中深耕細播，答好新時代晉中高質量發(fā)展的“新考卷”。
問題導向重在落實，難在實干。任務異常繁重，停舟一刻、千帆競過。全市各級各部門和廣大干部群眾特別是領導干部，要進一步增強憂患意識、機遇意識、發(fā)展意識、競爭意識、開放意識，進一步提高世界眼光、國際視野和對外開放的整體水平，進一步振作勤奮敬業(yè)、求真務實、精益求精、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，以“等不起”的責任感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的緊迫感，咬定目標，迎難而上，凝心聚力，真抓實干，扎實工作、奮力攻堅，把大討論中激發(fā)出來的熱情，轉化為全面深化改革、促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的強大動力。
研討會發(fā)言材料篇十
在立足本職工作的同時，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，確?！皟蓪W一做”能夠落到實處，為學院發(fā)展建貢獻自己的力量。專題研討會發(fā)言材料2016年范文，歡迎參考。
專題研討會發(fā)言材料2016年一：
按照我局“兩學一做”學習教育實施方案，9月21日，我局黨組進行“兩學一做”第四專題學習研討，主要是深入學習嚴守政治紀律規(guī)矩的要求，認真汲取周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃及王珉、蘇宏章、王陽、陳鐵新等違紀違法案件的深刻教訓，知敬畏，懂規(guī)矩，守紀律，做政治上的明白人。
第一，要深刻認識懂規(guī)矩、守紀律的重要性。
他指出，黨的十八大以來，以習近平同志為總
書記
的黨中央提出“四個全面”戰(zhàn)略布局。在“四個全面”戰(zhàn)略布局中，全面從嚴治黨是根本保障。推進全面從嚴治黨，關鍵是加強黨的紀律建設，以嚴的紀律、嚴的規(guī)矩要求全黨，永葆黨的先進性和純潔性。
面對新形勢新任務，守紀律講規(guī)矩更具重要性和緊迫性。
第二，要帶頭爭做懂規(guī)矩、守紀律的踐行者。他指出，黨的十八大以來，中央嚴肅查處了周永康、薄熙來、徐才厚、蘇榮、令計劃以及王珉、蘇宏章、王陽、陳鐵新等嚴重違紀違法案件。以這些人為代表的反面典型，違反黨的紀律和規(guī)矩，所作所為對黨的形象帶來嚴重損害，給黨和人民的事業(yè)造成重大損失。
作為黨員領導干部，必須認真汲取違紀違法案件的深刻教訓，帶頭做政治上的明白人。一要知敬畏，握緊戒尺。心存敬畏方能守住底線，手握戒尺才能防止越界。
把“崇尚實干、狠抓落實”作為工作主題，不斷強化“第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作”的角色意識和責任意識，發(fā)揚“創(chuàng)一流、爭先進”的精神，養(yǎng)成“能吃苦、耐磨練”的作風，叫響“高標準、嚴要求”的口號，堅持“干”字為本、“快”字為先、“好”字當頭，努力培養(yǎng)良好的“心力”、敏銳的“眼力”、強健的“腳力”和過硬的“手力”，以強烈的務實理念、扎實的工作作風創(chuàng)造殷實的工作業(yè)績。
專題研討會
發(fā)言
材料2016年二：
教育專題研討會。歡迎院長盛xx、副書記曹xx、副院長王xx、教工支部書記以及
學生
支部書記參加這次會議。
結合起來。
各位支部書記
總結
了本支部黨員隊伍建設情況、存在的問題特別是學習
教育
中存在的問題，從學生黨員的培養(yǎng)與發(fā)展、學生思想政治工作開展等方面給出具體解決措施。
精神，用科學理論武裝自身，內化于心，外化于行，在立足本職
工作
的同時，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，確保“兩學一做”能夠落到實處，為學院發(fā)展建貢獻自己的力量。
我的發(fā)言結束，謝謝大家!
研討會發(fā)言材料篇十一
史殿廣
胡錦濤總書記在中央紀律檢查委員會第六次全體會議上明確提出了要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好，這對于開創(chuàng)工作新局面、全面加強黨的建設、推動落實科學發(fā)展觀與構建社會主義和諧社會具有重要的指導意義。黨章是我們黨的根本大法，他是我們黨內的普遍行為規(guī)范，是黨的整體意志的體現，是具有最高權威的黨內法規(guī)。黨多年的實際生活證明，黨章不是“紙上的手段”，不是無足輕重的東西，而是在很大程度上關系著黨的前進與后退、勝利與挫折、壯大與縮小，地位非常之重要。
黨章是人制定的，也要依靠人來執(zhí)行。確切地說，就是要依靠全體共產黨員來自覺遵守和有條不紊地施行。黨員是黨的生活的主體，也是黨章實踐的主體，我們全體共產黨員如何來學習、貫徹、落實、維護黨章呢？我認為有以下幾點：
1、必須增強黨員對黨章的認同與責任感。黨章作為黨員的共同行為規(guī)范，它是以黨員的普遍認同與遵守為前提的。如果沒有多數人的認同、遵守，黨章就沒有存在的必要及任何實際意義。遵守黨章，就其實質內涵來說，就是要求所有黨員必須按照黨章辦事?？梢姡h員對黨章的態(tài)度問題，從根本上說也是黨性問題。為了使黨章不是停留在紙上而是真正付諸實行，作為黨章實踐主體的黨員對黨章的認同與責任、理解并躬行實踐具有決定的意義。
2、樹立正確的黨章意識。在黨員中確立和強化黨章意識，才能真正保證黨章的貫徹執(zhí)行。我們所說黨章意識，也就是人們說的黨章觀念。如同我們在國家民主法制建設中強調法制觀念一樣，在制度建設實踐中，也要強調黨章觀念。在廣大黨員中確立一種正確的黨章意識，是保證黨章貫徹的必要的思想條件和心理條件。正確的黨章意識應是在科學發(fā)展觀指導下的、理性的、自覺的意識。至少應包括以下幾個方面：
——對黨章的本質、內容及效應有科學的理解；
——對執(zhí)行黨章有高度的責任心，堅持以黨章為指導，規(guī)范自己行動，評價黨內功過是非；
——在實踐中不斷充實、完善黨章及其相聯(lián)系的制度。
干擾破壞的實際能力，不是“口惠而實不至”，開“空頭支票”敷衍塞責；第三，真正了解黨的總路線總任務，了解黨的活動全局，并自覺地與執(zhí)行黨章聯(lián)系起來，用黨章來保證黨的任務的完成。第四，要有實事求是的態(tài)度，能冷靜地處理問題，傾聽群眾意見，研究新情況、新問題，靈活的創(chuàng)造性地把黨章要求落實到行動中去。
4、黨員領導干部在遵守黨章上要有特殊的要求。胡錦濤總書記在中央紀委工作會上談學習黨章問題，是有很大針對性的。要求全面履行黨章賦予的職責，不斷開創(chuàng)紀律檢查工作新局面。江澤民同志談到堅持黨要管黨、把從嚴治黨方針貫徹到黨建設各項工作中去時，第一條強調的就是：“嚴格按黨章辦事，按黨的制度和規(guī)定辦事?！比魏稳硕疾荒軐⒆约褐糜邳h規(guī)黨紀的約束之外，為了維護個人及小集團的利益不惜踐踏黨章尊嚴，違犯紀律，任所欲為，這是黨所決不能容忍、遷就的破壞黨的行為。在這個問題上理應有很高的覺悟性，中國古籍中素有上行下效的說法。雖然，它們所說上下關系同我們黨內領導者與被領導者關系有本質的不同。但其產生效應是相同的。所謂君上之于臣不猶儀之于影，原之于流，儀正則影正，原清則流清，原濁則流濁，“上有好者，不必有甚焉者矣”。領導干部的示范作用非常重要。
內民主、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設；進一步增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本政策的自覺性，用理論上的清醒保證政治上的堅定；進一步發(fā)揮共產黨員的模范帶頭作用，為完成全年的各項目標任務做出積極的貢獻；進一步提高黨員特別是黨員干部拒腐防變的能力，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，做一個符合黨章要求的合格黨員。作為公司的領導干部，我們的要求應該更高，作為個人來講，我們一定要用良好的品德來約束自己，加強道德修養(yǎng)，從他律走向自律。一個人最難認識的是自我，最難戰(zhàn)勝的也是自我，但我們一定要嚴格要求自己，壓制私欲的膨脹，用自己的一言一行、一舉一動自覺地實踐“三個代表”重要思想。今年，是中國共產黨建黨八十五周年，是全黨落實十六屆五中全會精神，實現“十一五”規(guī)劃的第一年，各項任務十分繁重，我們要認清形勢，振奮精神，緊緊圍繞建設“一強三優(yōu)”現代公司的目標，全面履行黨章賦予的職責，以黨的政治組織紀律做保證，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，真正體現出共產黨員先進性，永葆我們黨的生機與活力。
研討會發(fā)言材料篇十二
學黨史研討會發(fā)言材料
學好黨史不僅能讓我們繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強我們守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺，更重要的是可以拓展我們的歷史眼光和歷史思維，在黨史中汲取攻堅克難的智慧和啟迪。豆花問答網小編整理了學黨史研討會發(fā)言材料，歡迎查閱。
學黨史研討會發(fā)言材料1
日前，習近平總書記在與黨外人士共迎新春時指出，中共中央決定，今年在全黨開展中共黨史學習教育，激勵全黨不忘初心、牢記使命，在新時代不斷加強黨的建設。
恩格斯曾說：歷史就是我們的一切。歷史，鐫刻著中華民族的精神追求、精神特質和精神脈絡，蘊含著生生不息的思想力量和文化基因。2021年是中國共產黨成立100周年，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，在全黨開展黨史學習教育，背景特殊、意義重大。習近平總書記多次強調，歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑和最好的營養(yǎng)劑。因此，廣大黨員干部要多讀歷史、學習歷史，從歷史中汲取智慧營養(yǎng)，并將其貫穿到工作中，用黨的歷史照亮新征程，書寫新時代奮斗史，庚續(xù)艱苦奮斗、銳意進取的精神，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢而奮力拼搏。
以問題意識讀歷史，提高本領意識。問題是時代的聲音。黨的歷史就是一部直面問題、認識問題、解決問題的歷史，涵蓋政治、經濟、文化、軍事、黨的建設等方方面面，蘊含著豐富的治黨治國治軍智慧?！笆奈濉比骐?，如何進一步提升科技創(chuàng)新能力?如何做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接?如何加快建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經濟體系?這一系列問題擺在我們面前，廣大黨員干部應以讀史學史用史，凝聚奮斗的共識、激揚奮進的力量。要帶著問題學、結合工作學，向歷史尋求幫助，尋求靈感、借鑒經驗，不斷強化本領意識，做到求真務實、學以致用。
以辯證方法看歷史，增強奮斗本領。歷史唯物主義和辯證唯物主義是我們學習黨史的最根本思想工具。廣大黨員干部要堅持唯物史觀，堅持全面看待歷史、注重歷史的連續(xù)性和整體性，堅持實事求是原則，才能把握歷史規(guī)律，把握黨史的主題和主線、主流和本質，并以此增強奮斗本領。要堅持歷史唯物主義和辯證唯物主義的基本立場，以實事求是的態(tài)度，準確把握歷史的主流和本質，汲取經驗教訓，不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
以戰(zhàn)略思維學歷史，持之以恒奮斗。戰(zhàn)略思維，就是要跳出歷史事件本身，學會融會貫通，站在更宏觀的層面
總結
歷史規(guī)律，尋找歷史進路。只有以戰(zhàn)略思維學歷史，才能對歷史進行全局性和系統(tǒng)性思考，才能站在全局高度思考現實問題，才能要把握整個歷史發(fā)展的大趨勢，并順應歷史趨勢在實踐中做出合理決策。廣大黨員干部要以戰(zhàn)略思維學歷史，“讀”出系統(tǒng)性的歷史規(guī)律，不斷從黨史中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量，并始終保持不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，持之以恒，久久為功，走好新征程、見到新氣象。
在中國共產黨成立一百周年這樣一個重要時間節(jié)點，廣大黨員干部要更好地總結歷史經驗、認識歷史規(guī)律、掌握歷史主動，把紅色文化資源利用好，把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好，把紅色基因傳承好，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的貢獻。
學黨史研討會發(fā)言材料2
風雨百年，青史可鑒。在黨史學習教育動員大會上，習近平總書記向全黨發(fā)出號召要學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。
時間是最忠實的記錄者。學好黨史不僅能讓我們繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強我們守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺，更重要的是可以拓展我們的歷史眼光和歷史思維，在黨史中汲取攻堅克難的智慧和啟迪。為學好黨史，黨員干部務必念好“八字要訣”。
學黨史重在“專精”，下足“讀書不覺已春深”的硬核功夫。百年黨史細節(jié)浩如煙海，歷史脈絡盤根錯節(jié)，要想準確把握我們黨的百年發(fā)展史，最重要的一條就是要讀權威、學經典?！芭f書不厭百回讀，熟讀精思子自知?！睂W習黨史切勿抱有“消遣”“獵奇”思想，切不可為了滿足消磨時間、滿足好奇心而進行學習。只有下足尋根溯源的真功夫，沉下心、靜下心，銖積寸累、日就月將的學習，才能將權威著作和經典篇章學深悟透，品嘗出真理的“甜味”。才能讓我們緊緊貼合歷史發(fā)展的主線和主流，對世情、國情、黨情有一個正確的認識和判斷，不為錯誤觀點所左右，不為干擾所迷惑，做到堅守政治方向不偏航。
學黨史貴在“體悟”，抱有“替人垂淚到天明”的共情體驗。在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節(jié)點，在全黨開展黨史學習教育，不僅是對中國共產黨百年奮斗史的一次全面回顧，更是全面建設社會主義現代化國家新征程上的一次心靈朝圣。為此我們要細心品讀、用心感悟，在重溫紅色經典中尋求理想之光、在學習革命先烈中汲取信仰之力、在對比時代變遷中感受奮斗之艱。學習黨史不僅要在情感上交融，更需要在精神上賡續(xù)。我們必須在學習黨史、借鑒黨史中汲取成長營養(yǎng)，傳承革命精神，堅定理想信念，恪守為民初心，擔起時代重任。
學黨史難在“學新”，永葆“惟進取也故日新”的進取精神。黨的歷史是一部開拓創(chuàng)新、與時俱進的理論探索史，黨的理論、黨的歷程在持續(xù)不斷更新和發(fā)展。這就需要我們聚焦新發(fā)展階段的新使命、新任務，不斷深化對馬克思主義中國化既一脈相承又與時俱進的理論品質的認識。堅持學黨史，學黨的最新理論成果，經常學、反復學、比較學，把握歷史規(guī)律，持續(xù)更新觀念，總結理論創(chuàng)新的科學方法，強化黨的理論武裝，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦。
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研討會發(fā)言材料篇十三
以史為鑒，可以知興替?；仡櫄v史，不是為了從成功中尋求慰藉，也不是為了回避面臨的困難，而是要從歷史中總結經驗教訓，從歷史中汲取智慧力量，從歷史中探尋發(fā)展方向。我們往歷史的縱深看多遠，對未來就能看多遠，只有懂得尊重歷史才能贏得歷史尊重，只有把握歷史規(guī)律才能看清事物本質，只有善于運用歷史才能創(chuàng)造新的歷史。
中國共產黨的歷史，是其中最為可歌可泣的篇章，它清晰地記錄著中國共產黨走過的每一個腳印：百年來對復興道路的上下求索、百年來對科學真理的不懈追求。這一百年來，我們黨篳路藍縷奠基立業(yè)，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡；這一百年來，我們黨創(chuàng)造輝煌開辟未來，以時不我待的奮進姿態(tài)不斷書寫時代篇章——究其根本就是找到了一條通往光明的道路。
馬克思主義不僅深刻改變了世界，也深刻改變了中國。鴉片戰(zhàn)爭的彌漫硝煙，終于喚醒了沉浸在中華民族幾千年光榮回憶中的有識之士，可是種種努力最終都是無功而返。十月革命一聲炮響，一個帶領中國人民創(chuàng)造奇跡的馬克思主義政黨應運而生，給苦苦探尋救亡圖存出路的中國人民指明了前進方向、提供了正確選擇。中國共產黨高舉馬克思主義這面旗幟，從石庫門到天安門，從興業(yè)路到復興路，從開天辟地、改天換地、翻天覆地到黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，這無一不彰顯了馬克思主義真理的力量和光輝。
只有理論上的飛躍才有實踐上的輝煌。中國共產黨是一個敢于創(chuàng)造、善于創(chuàng)新的政黨。從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，到習近平新時代中國特色社會主義思想，我們黨以馬克思主義中國化為主題，以解決中國實際問題為主線，不斷開辟馬克思主義新境界，不斷推進實踐基礎上的理論創(chuàng)新和理論創(chuàng)造，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了科學理論指導。從站起來、富起來到強起來偉大飛躍的歷史實踐，一次又一次證明了歷史和人民選擇馬克思主義是完全正確的，堅持馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、不斷推進馬克思主義中國化是完全正確的。
偉大的時代呼喚偉大的理論，偉大的理論引領偉大的事業(yè)。習近平新時代中國特色社會主義思想，在歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯的有機統(tǒng)一中堅持和發(fā)展了馬克思主義，是當代中國共產黨人的真經。只有在中華民族5000年文明史中尋找，才能更加懂得江山就是人民、人民就是江山；只有在世界社會主義500年發(fā)展史和黨領導人民100年奮斗史中尋找，才能更加看清中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”；只有將黨史和新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史貫穿起來，才能更加明白中華民族是如何迎來偉大復興的曙光、社會主義中國究竟為何能傲然屹立東方。
回望歷史，百年恰是風華正
研討會發(fā)言材料篇十四
改革開放以來，從“體育大國”到“體育強國”，我國體育發(fā)展取得了長足進步，樹立了全球體育大國的形象，奠定了向體育強國邁進的基石;從“單位體育”到“社會體育”，在推進體育強國建設中，群眾體育經歷了前所未有的變化，其中最為深刻的就是由單位體育向社會體育的演進。隨著單位制的消解，“單位人”向“社會人”的轉化，多項目標關聯(lián)，多個主體協(xié)同，多種機制耦合的社會體育迅速崛起。在這一過程中我國群眾體育發(fā)展迅猛。全民健身、健康中國上升為國家戰(zhàn)略。沒有全民健康就沒有全面小康，全民健康是全面小康的基礎和保證已成為國家和人民的共識。全地域覆蓋、全周期服務、全社會參與、全球化合作、全人群共享的“大體育”理念已成為體育工作的定位。國務院建立了全民健身工作部際聯(lián)席會議機制，各級人民政府建立了全民健身工作協(xié)調機制，從頂層設計、體制機制、部署落實、評價激勵等環(huán)節(jié)上解決好全民健身工作的擺位問題，形成齊抓共管的合力。政府主導、部門協(xié)同、全社會共同參與的“大群體”工作格局初步形成。全民健身公共服務體系初步形成。全國經常參加體育鍛煉的人數比例達到33.9%，城鄉(xiāng)居民身體素質逐年提高。從“舉國體制”到“政府、社會與市場協(xié)同”，我國舉國體制在保障冬夏兩個奧運會和世界大賽上取得優(yōu)異成績發(fā)揮了巨大作用，彰顯了我國社會主義制度的獨特優(yōu)勢。競技體育全面回應社會發(fā)展需求，社會對競技體育價值功能重新定位，體制機制改革全面推進，全運會制度創(chuàng)新改革，備戰(zhàn)奧運模式從垂直式管理向扁平化管理邁進，項目中心管理功能弱化到協(xié)會備戰(zhàn)實權化轉型，奧運備戰(zhàn)實現國家、地方、社會多元化模式，舉國體制優(yōu)勢向社會化、協(xié)會化、市場化、個體化立體化機制轉型;從體育事業(yè)到體育產業(yè)，我國體育產業(yè)從無到有、從小到大，在規(guī)模、結構、質量和效益四個方面都有了快速提升。2016年體育產業(yè)總規(guī)模為19011.3億元，實現增加值6474.8億元，與2008年4628.0億元相比，漲幅達到310.8%，年均增長率為19.32%;同時，體育產業(yè)體系不斷健全，基本形成以競賽表演、健身休閑為核心層，以體育場館服務、體育中介、體育培訓等業(yè)態(tài)為外圍層，以體育制造、體育建筑等為相關層的門類體系。各類市場主體不斷壯大，形成了一批有國際競爭力的體育企業(yè)和知名品牌。體育產業(yè)與文化、教育、旅游、醫(yī)療、養(yǎng)老等相關產業(yè)融合發(fā)展呈現良好勢頭。作為五大幸福產業(yè)之一的體育產業(yè)已經成長為推動中國經濟高質量增長的新動能、新業(yè)態(tài)、新空間;從為國爭光到體育文化軟實力，改革開放四十年中體育文化的核心體現是通過“乒乓精神”“女排精神”等運動隊精神的廣泛傳播，極大地影響整個社會的精神文明。1996年的“中華體育精神”，2008年的北京奧運精神，成為中國各項體育工作的精神指南。1979年陳肖霞獲得跳水世界冠軍后媒體提出“沖出亞洲，走向世界”，1981年男排獲勝引發(fā)“團結起來，振興中華”口號，體育極大地影響著社會思潮。及時回應時代主題和適時引領社會精神文明，是改革開放四十年里中國體育文化的重要成就和主要經驗;從“封閉”到“開放”，我國體育外交以自身獨特的方式架起了不同政治外交之間的橋梁，通過成功開創(chuàng)處理臺灣問題的“奧運模式”，首先在國際競技場上實現“一國兩制”構想，松動中韓凍土，融化中日之冰、成功舉辦北京奧運會、成功申辦北京冬奧運會等實踐和探索，以積極主動融入世界，開放文明、友好和諧的大國形象改變著西方對中國封閉、刻板的印象，通過不斷提升我國體育的國際影響力和競爭力，塑造著與大國地位相符的國家體育形象;從“體質教育”到“運動教育”，從1978年《中小學體育
教學
大綱》、1979年《中小學體育工作暫行規(guī)定》，到1990年《學校體育工作條例》強調“學校體育以增強學生體質為主”評定標準“最根本的是看學生體質是否有所增強”學校體育地位明顯強化，學生體質健康水平得到遏制。90年代開始強調“是以增進學生健康為主要目的，實施素質教育和培養(yǎng)德智體美的重要途徑”，以“陽光體育運動”為標志的學校體育活動蓬勃發(fā)展。從《學校體質健康標準》到中央7號文件的“增強學生體質作為學校教育的基本目標之一”“對學校體質健康水平持續(xù)三年下降的地區(qū)和學校，在教育工作評估中實行‘一票否決’”等政策，大大提高了全社會對學生健康與學校體育重要性的認識;學校體育條件不斷改善，體育內容活動進一步豐富多彩，全社會支持參與學校體育的積極性空前高漲;從“單打獨斗”到“奧運攻關”，競技運動訓練從“自然”的初始階段，進入到了多學科的理論與技術開始介入、基礎科學和成體系的科學訓練理論支撐的奧運科研攻關與科技服務的逐步開展和不斷深入，在多學科聯(lián)合攻關下，競技運動訓練的科學化水平不斷提高;從“一法三綱”到“全面推進”,《體育法》的頒布實施，《全民健身計劃綱要》《體育產業(yè)發(fā)展綱要》和《奧運爭光計劃綱要》的同時面世，成為國家推進體育法治加強建設的重要標志和體育法規(guī)制度全方位發(fā)展的重要開端。北京奧運開拓了中國體育的國際視野，催促體育法治的全球化發(fā)展，建設體育強國對構筑了體育重心調整與維權的體育法治保障提出了新的要求，新時代全面依法治國的戰(zhàn)略布局，進一步開辟了全面推進依法治體、建設中國特色法治體育的新征程;從“體育媒介”到“媒介體育”，超級鏈接下的體育文化大時代折射出在20世紀末以來傳播大革命背景下中國體育與公眾關系的調整與適應軌跡。在體育新聞傳播業(yè)態(tài)急劇變革的時代中，我國體育新聞學、體育傳播學逐步發(fā)展，體育新聞傳播人才培養(yǎng)成績斐然，為我國體育新聞傳播的發(fā)展從理論創(chuàng)新、實踐指導和人才培養(yǎng)奠定了堅實的基礎;從“體育理論”到“體育人文社會學”，我國體育人文社會科學的學科分化與整合經歷了為擴大學術容量而進行的裂變階段以及完成了否定之否定的螺旋上升的整合兩個發(fā)展階段，體育人文社會學形成了學科堅實穩(wěn)定的發(fā)展方向，建構了完整的學科體系;從“單一學科成長”到“多學科融合共進”，我國體育自然科學站在國際理論與方法研究的前沿，準確把握學科國際發(fā)展動態(tài)，對體育自然學科進行整合，有效地推進了體育自然學科從單一學科向多學科的融合共進，在學科建設、人才培養(yǎng)和科學研究方面取得了長足進步;從“教練教師”到“多類別多層次”，我國體育人才培養(yǎng)在不斷服務國家需要，滿足社會發(fā)展需求下，培養(yǎng)數量和規(guī)模不斷增大，培養(yǎng)的層次和質量日益提高，培養(yǎng)方向朝著跨學科、多樣性發(fā)展，形成了多類別多層次的人才培養(yǎng)體系，為我國體育發(fā)展和體育強國建設提供了人才支撐;從“傳統(tǒng)”到“現代”，我國民族民間體育建立了一系列有利于民族民間體育文化保護和發(fā)展的制度和政策體系，一批以體育類非物質文化遺產為代表的民族民間體育文化項目得以及時搶救和發(fā)展，一批民族民間節(jié)慶體育文化活動品牌產生了廣泛影響，民族民間體育文化進校園成就斐然，民族民間體育文化科研成果成效顯著，我國民族民間體育從“民間”走向大眾，從傳承走向開拓創(chuàng)新;從“全民健身”到“全民健康”，我國民眾在滿足了基本健身的需求后，不僅對合理鍛煉、科學健身提出了要求，而且對體育鍛煉合理輔助和治療相關慢性病的安全性、有效性也提出了要求。在全民健身國家戰(zhàn)略的實施下，體醫(yī)融合作為將全民健身向全民健康推進的有效途徑，成為新時代全民健康促進的目標與方向。
二、形勢與挑戰(zhàn)
新時代加快推進體育強國建設，既是體育自身提質增效、全面發(fā)展的實際需要，更是全面建設社會主義現代化強國的戰(zhàn)略需要。推動這一進程是偉大夢想呼喚體育強國、美好生活邀約體育強國、高質經濟內需體育強國、創(chuàng)新社會治理寄望體育強國、繁榮文化需要體育強國、全效體育依托體育強國。
在推進體育強國建設中，群眾體育在中國社會進入具有鮮明過渡特征的后單位時期因為單位制消解，去組織化進程加速，又因社會組織不成熟，再組織化進程緩慢，導致群眾體育出現組織低度化，碎片化的松散狀態(tài)，難以發(fā)揮其應有的作用。發(fā)展以人為本，以人民為中心價值取向的社會體育，需要我們重新認識我國群眾體育的發(fā)展目標、活動形式、組織樣態(tài)、發(fā)展動力、發(fā)展路徑和運作機制。競技體育發(fā)展過程中，奧運爭光追求金牌和獎牌效益最大化在催生我國六大優(yōu)勢項目的同時，也屏蔽了體能類項目和國際職業(yè)化發(fā)展較快的集體球類項目發(fā)展的窗口期，致使奧運爭光計劃的“月光效益”日益凸顯。體制改革滯后，機制創(chuàng)新乏力導致我國競技體育發(fā)展出現項群間失衡、區(qū)域發(fā)展失衡、冬夏項目失衡、競技水平與青少年體質失衡;體育產業(yè)在取得快速發(fā)展的同時，也存在一些不容忽視的問題，主要有：產業(yè)發(fā)展不平衡與不充分并存、有效供給不足與有效需求不旺并存、企業(yè)規(guī)模不大與盈利能力不強并存、產業(yè)人才數量不多與質量不高并存、產業(yè)政策不完善與難落實并存等;體育文化由于歷史和文化負荷、體制慣性等原因，錦標主義乃至金牌至上一度左右著中國體育的價值取向，成為我們建設體育強國不可回避的問題。伴隨著運動員的優(yōu)秀賽場表現，我們并未呈現出同等震撼世界的文化表現和價值主張，而以2016年里約奧運會上傅園慧的“洪荒之力”為代表的運動員聲音得到廣泛認同，在整體層面上將中國體育文化的格調轉向了個人風采。中國急需建立一種“文明觀賽事，理智對輸贏”的看臺文化，將“寬容本隊運動員的失誤乃至失利，樂見他國或他隊運動員的良好表現”作為體育觀賞文化建構的方向;學校體育在《體育與健康課程標準》中強調“育體與育人”有機結合，彰顯學校體育的教育功能;《學校體質健康標準》等強調學生體質健康測試結果，強調學校體育的生物學改造功能，學校體育一定程度上被體能測試與訓練取代。學生中出現喜歡體育，但不喜歡體育課，甚至出現體育弱勢學生害怕、厭惡學校體育的現象。由于學校的體育態(tài)度與行為未能得到改善，導致學生體質健康水平仍然令人擔憂。競技運動訓練的重要發(fā)展趨勢是科技將更加深入影響甚至主導運動訓練的未來發(fā)展，訓練、科研和保障“三位一體”的無縫銜接與充分融合，大數據智能化訓練將成為世界競技運動訓練發(fā)展的一個顯著特征，“運動關鍵環(huán)節(jié)的重大創(chuàng)新突破”和“運動訓練科學化水平的整體提高”是世界競技訓練水平不斷增長的兩個重要“杠桿”;體育外交應運用體育運動自身的魅力與人文精神連接不同國家和民族已成為外交的重要途徑。在“人文外交”成為我國特色外交的主導，元首體育外交開拓了中國外交實踐新創(chuàng)舉，“一帶一路”倡議、金磚國家經濟伙伴戰(zhàn)略、中國與“東盟”國家發(fā)展戰(zhàn)略等重要多邊機制中，體育都發(fā)揮著重要的作用，成為我國多邊機制建構的助推器;體育法治建設在現有的體育體制與實踐氛圍中，還存在著與現代法治不和諧的各種元素，由于體育行業(yè)較強的專業(yè)技術性、封閉性和某些壟斷性特點，使體育管理缺乏普遍的社會行政與公共服務作為，且體育法治建設的頂層制度設計遲未揭曉，一些影響體育改革發(fā)展的法律瓶頸問題尚待突破，特別是體育系統(tǒng)缺乏執(zhí)法實施體系構成的嚴重制約，都使依法治體面臨諸多的困難，因而也更為緊迫地依賴于體育法治建設的全面推進和迅速加強;體育新聞傳播因互聯(lián)網所帶來的媒介變革與發(fā)展發(fā)生了急劇的變革，面對互聯(lián)網時代輿情的失控可能，政府宣傳機構的焦慮感與無力感顯而易見。體育新聞傳播學術研究與人才培養(yǎng)相對于國家、社會和業(yè)界需求均存在隔膜感與滯后性;體育人文社會學尚處于一種松散集成的狀態(tài)，體育經濟學、體育社會學在當前適宜的社會經濟土壤中將得到較快發(fā)展，體育法學、體育倫理學需要迅速提升，以滿足體育實踐的需要，體育人類學、體育娛樂休閑理論等新學科需要扶植，體育史、運動心理學需要突破性進展，體育美學需要加快前進的腳步，體育哲學需要擺脫母學科教條的枷鎖，求得新生;體育自然學科中的理論與方法創(chuàng)新不足，解決運動訓練中的關鍵問題的能力有待提高，健康中國2030建設過程中體醫(yī)結合效果的最佳化實現還受制于諸多瓶頸;體育人才培養(yǎng)存在人才培養(yǎng)模式陳舊，培養(yǎng)方式單一，人才與社會對接度不高，教師隊伍結構不合理，教師知識更新不足，教學制度改革滯后的問題，導致培養(yǎng)的體育人才與新時代社會對于體育人才的需求不相適應;中華民族民間體育文化傳承和發(fā)展面臨封閉半封閉社會向開放社會的轉化中，西方強勢體育文化的融合與沖擊，宗教、準宗教社會向世俗社會的轉化中，部分民族傳統(tǒng)體育文化價值失去依托，傳統(tǒng)農牧社會向工業(yè)和信息化社會轉化中，民族民間體育文化與傳統(tǒng)生產勞動關系已經發(fā)生位移，市場經濟背景下民族民間體育文化事業(yè)與商業(yè)開發(fā)的沖突;體醫(yī)融合由于體育與衛(wèi)生部門行政管理體制上的條塊管理，本應發(fā)揮的促進健康的共享和協(xié)同作用很難達成，體育指導人員缺乏相關的醫(yī)衛(wèi)知識，不能有效地針對民眾的身體機能狀況、健康水平等個體差異與需求提供安全有效的健身指導，醫(yī)務人員雖知道體育運動的重要性，但由于不具備體育運動的基本知識和技能，無法在慢性病醫(yī)治過程中給予患者切實可行的運動指導。
三、
方向與應對
堅定不移地推進體育強國建設，通過高標準地建設體育強國，為健康中國奠基，為和諧中國助力，為經濟發(fā)展增利，為和平崛起代言，為中華民族偉大復興提供鮮活的精神動力，從而不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，推動和實現我國經濟的高質量發(fā)展，促進社會建設和創(chuàng)新社會治理，繁榮和創(chuàng)新社會主義文化，推動體育發(fā)展實現多能全效，促進和助力中華民族偉大復興中國夢的實現;群眾體育在單位體育與社會體育并存，此消彼長的今天，繼續(xù)發(fā)揮單位體育的作用是必要的，也是應該的，但重點是構建社會體育的基礎——社區(qū)體育。社區(qū)，是今天中國社會的基本單元，是承載多種社會功能，具有多種社會關系的“生活共同體”。社會體育只有扎根于社區(qū)，才能服務社會、融入社會，最終內生于社會。旨在滿足“社會人”美好生活需要的社區(qū)體育，是我國社會體育的基本形態(tài)，也是今天推動群眾體育改革的關鍵所在。
競技體育堅持和完善以為國爭光為目標，社會主義制度的優(yōu)越性為基礎，政府調控為保證，國家隊為龍頭的多級條塊結合的訓練體系為重要措施和組織形式，各級各類體育競賽為杠桿的競技體育舉國體制，為競技體育發(fā)展提供體制保障。以建設體育強國為導向，改革創(chuàng)新為出發(fā)點，政府、巿場和社會協(xié)同發(fā)展為新動能，構建具有社會活力和市場支持的綜合性、多元化、多類別的競賽體系和備戰(zhàn)體系，創(chuàng)新國家隊備戰(zhàn)機制，不斷提高我國競技體育綜合實力;體育產業(yè)必須從持續(xù)推進“放管服”改革，大力吸引社會投資，積極構建體育產業(yè)全鏈條，打造現代化體育經濟體系，推動“體育+”和“+體育”發(fā)展，大力促進產業(yè)融合;鼓勵體育領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動產業(yè)轉型升級，推進區(qū)域產業(yè)協(xié)同發(fā)展，積極打造產業(yè)增長極，加強體育賽事引領，大力發(fā)展運動項目產業(yè)，以重點人群為目標，積極擴大體育消費，加快產業(yè)載體建設，積極拓展發(fā)展新空間，推動實施新開放戰(zhàn)略，提升產業(yè)國際化水平等方面推動改革，持續(xù)發(fā)力，力爭到2025年高質量完成國務院提出的體育產業(yè)總規(guī)模達到5萬億的奮斗目標;體育文化在政、產、學、研、商、資、社、媒等力量前所未有地介入體育事務之時，大眾體育價值觀也在不斷變革。學校體育從增強體質到增進健康，從鼓勵競爭優(yōu)勝到養(yǎng)成領導能力，在四十年中走過了一條曲折的道路。社會體育的健身、娛樂、休閑、旅游、社交、消費等功能得到了空前釋放，體育已成為民眾追求健康、快樂、幸福三大人生目標的鮮明標志。體育文化管理部門應主動對接社會生活各領域，使體育文化有機嵌入社會的運作機制和動力系統(tǒng)中，推動體育文化為人的全面發(fā)展服務，為人民的幸福生活和美好生活服務;體育外交必須從國際國內兩個大局出發(fā)，緊密圍繞服務國家總體外交和助推體育強國建設，有效整合和利用體育資源。在價值認識上，從體育外事到體育外交;在戰(zhàn)略謀劃上，從部門戰(zhàn)略到國家戰(zhàn)略;在交流主體上，從單一平面到立體格局;在話語爭奪上，從被動參與到主動塑造，維護中國體育利益，維護世界體育公平正義，為構建人類命運共同體貢獻中國體育的智慧;學校體育發(fā)展方向是以“立德樹人”為本，培養(yǎng)身心強健、全面發(fā)展一代新人。學校體育從“體質教育”“體育教育”向“運動育人”方向轉變，強調“立德樹人、發(fā)展素質教育、培養(yǎng)全面發(fā)展的人”。在學生積極主動、快樂參與體育過程中，形成強健的體魄、堅強的意志、優(yōu)良的品德和樂觀開朗、陽光向上的人生態(tài)度，實現自由充分、健康和諧發(fā)展;競技運動訓練應大力倡導和推進“科技助力”，提高金牌背后的科技含量，通過科學訓練最大限度地避免失誤、增強效率，改變傳統(tǒng)的單一和分離式的訓練模式，在組織、管理和運行上建立科研、訓練和保障“三位一體”高度融合的協(xié)作機制，搭建多學科和高科技的訓練團隊，匯集各個領域和學科科技發(fā)展的最新成果，改變陳舊的訓練理念和方法，提高運動訓練的效率和科學性;體育法治必須從立法到執(zhí)法等各法治過程和各體育領域法治的全面推進，要在各項體育改革發(fā)展制度的建構完善和運行實施中，在不斷面對新時代的體育新需求新挑戰(zhàn)中，發(fā)揮出保駕護航的積極作為，使中國體育法治不斷邁向新起點，攀上新高度;體育新聞傳播在進一步發(fā)展過程中，業(yè)界(體育界與傳媒界)、政界(體育管理部門)與學界“三界”互動融合是未來體育新聞傳播發(fā)展的理想主旋律與應然走向。這一目標的實現尚任重道遠，需要三界相向而行，共同努力;體育人文社會學要以探求體育的人文價值觀念和體育的社會發(fā)展方向為己任，實現自身的現代化，其職能需由議論輿論性的，轉變?yōu)檎f明和解釋性的，進而成為預見性的，決策支持性的，從而提高我國體育實踐的預見性、科學性和自覺性;體育自然學科應從實施運動訓練學和運動人體科學的融合，實施體育教育和運動人體科學的整合、實施運動人體科學和其他自然學科的跨界融合等三方面入手，開展多學科融合共進開展理論與方法創(chuàng)新研究，發(fā)揮體育自然學科在“健康中國”和“體育強國”建設中的積極作用;體育人才培養(yǎng)應遵循服務國家需要，滿足社會發(fā)展需求，調動中央和地方雙重積極性，更好發(fā)揮學校辦學自主權的基本規(guī)律。圍繞“服務需求，提高質量”這一主線，主動適應社會發(fā)展，主動服務社會需求，轉變思想，更新觀念，大膽創(chuàng)新教育教學模式，探索建立新的教學計劃和課程體系，創(chuàng)新體育人才培養(yǎng)方式，構建新時代教育教學制度;中華民族民間體育文化應明晰民族民間體育文化的定位，繼承和弘揚中華優(yōu)秀體育文化，注重在“民族”和“民間”思想智慧中汲取營養(yǎng)，在社會倫理、道德引領等方面貢獻中國智慧，建立中華民族民間體育數字化、信息化傳承體系，加強新時代民族民間體育文化的治理與創(chuàng)新發(fā)展;“體醫(yī)融合”的科學健身模式是構建民眾健康屏障的最佳組合。實現全民健身和全民健康深度融合，需要多部門協(xié)同和社會參與，實現分工合作、資源共享、統(tǒng)一步驟、政策配套、效果落實、成就共享、問責有度。
作者真是棒！
慶祝改革開放40周年研討會發(fā)言稿
專題三研討會發(fā)言材料
紀律專題研討會發(fā)言材料
專題研討會班子成員發(fā)言材料
三轉專題研討會發(fā)言材料
研討會發(fā)言材料篇十五
全國兩會剛剛勝利閉幕，市委舉辦全市領導干部學習貫徹黨的十八精神研討班，組織及時，主題鮮明，內容豐富，是推進我市深入學習貫徹黨的十八大精神和全面推進贛南振興發(fā)展的重要舉措。通過集中學習、聆聽輔導、分組研討、深入思考，我很受啟發(fā)，很有收獲，受益匪淺。主要感受是：
一、對黨的十八大精神實質的領會更加深刻。通過此次研討班上對黨的十八大精神的系統(tǒng)學習，我更加深刻領會了黨的十八大會議主題、科學發(fā)展觀的歷史地位和指導意義、中國特色社會主義的豐富內涵、奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求、建成小康社會和全面深化改革開放的目標和社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設五位一體的重大部署。
求和省委、市委、縣委部署，努力推進改革開放、促進經濟發(fā)展、增進社會和諧，以實際行動貫徹好黨的十八大精神。
三、對實現中國夢的信心更加堅定。黨的十八大確定了以經濟文明、政治文明、文化文明、社會文明、生態(tài)文明建設五位一體的發(fā)展布局和發(fā)展戰(zhàn)略，并且提出了必須堅持的八個方面基本要求，即必須堅持人民主體地位、必須堅持解放和發(fā)展生產力、必須堅持推進改革開放、必須堅持維護社會公平正義、必須堅持走共同富裕道路、必須堅持促進社會和諧、必須堅持和平發(fā)展、必須堅持黨的領導。這一系列科學的部署，使全中國人民更加堅定了實現中華民族偉大復興中國夢的信心。
四、對人民政協(xié)工作的方向更加明確。黨的十八大報告提出“要完善協(xié)商民主制度和工作機制，推進協(xié)商民主廣泛、多層、制度化發(fā)展”、“堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用”等關于健全社會主義協(xié)商民主制度的內容。充分肯定了中國人民政治協(xié)商會議作為社會主義協(xié)商民主重要渠道的地位、獨特作用、優(yōu)勢和不可替代性，為新時期新階段開展人民政協(xié)工作指明了方向，同時也進一步明確了新時期開展人民政協(xié)工作的指導思想、主要職能和任務。作為縣級政協(xié)，找準政協(xié)工作服務黨委、政府中心工作的結合點和著力點，進一步理清工作思路，突出工作重點，明確工作舉措，要充分發(fā)揮政協(xié)自身優(yōu)勢，切實履行政協(xié)三大職能，始終堅持圍繞中心、服務大局，為早日實現贛南蘇區(qū)振興發(fā)展貢獻全部力量。
作為縣級政協(xié)，如何把學習貫徹黨的十八大精神與做好政協(xié)本職工作緊密結合，我談以下幾點想法：
一、抓學習，筑牢思想政治基礎。堅持把學習黨的十八大精神作為一項重要的政治任務長期來抓，切實使全體政協(xié)干職工的思想和行動與中央、省、市保持高度一致。一是要采取多種措施濃厚學習氛圍，切實增強政協(xié)班子成員、政協(xié)委員和機關干職工學習貫徹十八大精神的自覺性和主動性；二是要通過領導班子帶頭學、集中組織系統(tǒng)學、開展討論交流學、結合工作實踐學的“四學模式”將十八大精神學深學透、入腦入心；三是要把學習貫徹十八大精神與履行政協(xié)職能、健全制度、做好中心工作、加強自身建設、與創(chuàng)新履職形式和方法相結合，切實增強學習的實效性。
研視察，形成高質量、可操作性強的調研成果，為黨委、政府決策提供科學參考。三是完善民主監(jiān)督，堅持把民主監(jiān)督貫穿于協(xié)商討論、參政議政的全過程，客觀公正地提出意見和建議，加大民主監(jiān)督力度；建立完善調研、提案、協(xié)商、監(jiān)督四位一體制度，協(xié)助縣委、政府出臺《關于進一步加強政協(xié)提案辦理工作的意見》，完善重點督辦、限時辦結以及全程督查、跟蹤問效、多方辦理、辦后回訪等制度，健全提案工作獎懲激勵機制，提升提案辦理水平。四是高度關注民情解民憂，廣泛收集信息，及時向黨委、政府呈報群眾熱切關注急需解決問題的《社情民意》，健全政協(xié)委員聯(lián)系群眾、服務群眾的工作機制，盡快成立縣政協(xié)委員扶貧救助會，深入持續(xù)開展“三送”活動，盡力幫助群眾解決實際困難。
三、強自身，推動政協(xié)工作上新臺階。一是充分發(fā)揮政協(xié)黨組在政協(xié)工作中的領導核心作用，帶頭嚴格遵守改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定及中央、省、市、縣紀委的各項紀律要求，進一步強化機關管理，打造高效廉潔務實機關的良好形象。二是大力開展“蘇區(qū)振興發(fā)展 政協(xié)委員在行動”和“我是上猶人”主題教育實踐活動，切實增強政協(xié)委員和政協(xié)機關干部的熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的主人翁意識。三是積極組織政協(xié)委員開展學習、座談、調研視察、聯(lián)誼等活動，拓寬委員思路視野，激發(fā)委員履職熱情，進一步提升委員履職水平。
研討會發(fā)言材料篇十六
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求，我通過班子集中學習和個人自學，認真學習了習近平總書記關于愛國主義方面的重要論述和講話精神，結合自身工作實際，形成研討提綱如下：
愛國義是中華民族民族精神的核心。2019年4月30日，習近平在紀念五四運動100周年大會上的講話提到:“愛國主義自古以來就流淌在中華民族血脈之中，去不掉，打不破，滅不了。”從古至今，中華民族有多少仁人志士在愛國主義的精神坐標里熠熠閃耀：二十年漢心不改的蘇武，精忠報國的岳飛，留取丹心照汗青的文天祥，為中華之崛起而讀書的周恩來......歷史深刻表明，愛國主義是中國人民和中華民族維護民族獨立和民族尊嚴的強大精神動力。作為新時代黨員干部要聽黨話、跟黨走，胸懷憂國憂民之心、愛國愛民之情，不斷奉獻祖國、奉獻人民，以一生的真情投入、一輩子的頑強奮斗來體現愛國主義情懷，讓愛國主義的偉大旗幟始終在心中高高飄揚!
愛國主義的本質就是堅持愛國和愛黨、愛社會主義高度統(tǒng)一。在當代中國，弘揚愛國主義就必須深刻認識到，中國共產黨領導和中國社會主義制度必須長期堅持，不可動搖;中國共產黨領導中國人民開辟的中國特色社會主義必須長期堅持，不可動搖;中國共產黨和中國人民扎根中國大地、借鑒人類文明優(yōu)秀成果、獨立自主實現國家發(fā)展的大政方針必須長期堅持，不可動搖。堅持黨的領導，堅持和發(fā)展新時代中國特色社會主義，建設社會主義現代化強國，實現中華民族偉大復興，成為當代中國人的奮斗目標，是愛國主義的時代主題。
中國共產黨是愛國主義精神最堅定的弘揚者和實踐者。中國共產黨領導中國人民，把愛國主義同革命、建設、改革的偉大實踐緊緊聯(lián)系在一起，為實現民族獨立解放、國家繁榮發(fā)展、人民幸福生活不懈努力、接續(xù)奮斗，深刻改變了近代以來中華民族發(fā)展的方向和進程，深刻改變了中國人民和中華民族的前途和命運，深刻改變了世界發(fā)展的趨勢和格局，使具有500年歷史的社會主義主張在世界上人口最多的國家成功開辟出具有高度現實性和可行性的正確道路。特別是，在中國共產黨領導下，開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，建立了中國特色社會主義制度，發(fā)展了中國特色社會主義文化，推動中國特色社會主義進入了新時代。
愛國市一種熾熱的情感，更是一種自覺地行動。作為奮斗在扶貧一線的一名共產黨員將智慧、汗水揮灑在扶貧路上，以實際行動篤行習近平總書記“小康路上一個都不能掉隊”的囑托，把自己的一腔愛國主義情懷，注入到實現中華民族偉大復興的中國夢之中。
通過學習，深刻剖析自身在愛國主義方面存在的問題和不足，發(fā)現自己還存在以下幾個方面的問題。：
一是愛國主義趨于片面。有過“抵制洋貨”、“購買國貨”，以“國貨消費”行為來保護民族工業(yè)的行為。
二是對于身邊人的愛國主義宣傳教育較少。作為扶貧辦抓好愛國主義工作的第一責任人自己常懷愛國之情，卻忽視了對身邊人的愛國主義的宣傳教育。對愛國主義的宣傳教育工作缺乏精準施策，精準“繡花”。
一是不斷加強學習，正確認識愛國主義。在經濟全球化的今天，國與國之間的經濟互動絕大多數情況下是“雙贏”的。一個理性的愛國主義者，要有更宏觀的國際視野，要用合理的手段正確的方式表達愛國主義。
二是用好本地區(qū)紅色資源，發(fā)揮愛國主義教育示范基地作用，緬懷革命先烈，傳承紅色基因，結合“三會一課”、主題黨日，開展愛國主義宣傳教育，切身感受70年來我國取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革。
研討會發(fā)言材料篇十七
女士們，先生們：
我很高興與各位議員朋友一起參加本屆議會伙伴會議。多年來，議會伙伴會議為加強xx地區(qū)對話與合作、促進新型伙伴關系的發(fā)展做出了積極貢獻。今天，議員齊聚一堂，共商合作大計，必將為會議進程增添新的內容與活力。
求和平、謀發(fā)展、促合作，是乃至世界各國人民的共同愿望。 政治上 共促多邊主義，是推動國際關系健康發(fā)展 的重要力量 ; 經濟上 同處穩(wěn)定增長時期，有很強的 互補性 ; 文化上均 具多樣性，對話 與交流 十分活躍 。 目前， 亞洲 區(qū)域合作與 歐洲一體化進程 均進入新的階段，共同面臨發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，兩洲相互關聯(lián)和依存度加深，合作前景更加廣闊 。
會議經過十多年的發(fā)展已成為兩大洲對話與合作的重要紐帶。自成立以來， 會議在政治對話、經貿合作、社會文化交流等三大領域都取得重要的進展。在政治方面，各 方就重大國際和地區(qū)問題在各層面開展對話， 共同促進多邊主義， 增進相互了解 與 信任 。在 經貿合作方面 ，雙方 積極開展宏觀 經濟和金融政策對話，致力于 發(fā)掘兩地區(qū)巨大的經濟增長潛力和合作空間 ， 推動可持續(xù)發(fā)展。 在文化方面 ，各成員倡導文化多樣性與包容和諧，主張各種文明文化保持自身特性，相互尊重、相互理解、相互借鑒、平等交流。會議 開展了 形式多樣、內容豐富的人員和 學術交流活動 ，增進了各成員民間、特別是青年的交流。
yy一向重視會議進程，是進程的積極參與者和推動者。國x院 出席了 歷 屆首腦會議， 積極倡導和平、開放、協(xié)作、發(fā)展的理念，闡明建立新型伙伴關系的基本原則，提出關于加強政治對話與磋商、深化和提升經貿關系、加強環(huán)境與農業(yè)領域合作、拓展文化文明對話、推動青年交流等倡議和主張。發(fā)起和主辦了多項部長級會議和其他重要活動，內容涉及環(huán)境、文化、科技、中小企業(yè)、海關、農業(yè)、司法等眾多領域，是首倡部長級會議最多的成員，為推動政策對話與務實合作做出了積極努力。
今年10月24日至25日，將在北京主辦第七屆首腦會議。本屆首腦會議是會議實現第二輪擴大后45方領導人首次聚會 。
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會議主題為 “對話合作、互利共贏”，將圍繞政治、經濟和社會文化三個領域進行深入討論，包括與可持續(xù)發(fā)展相關的問題。我們希望借此次首腦會議，進一步加強與國家的友好關系， 深化雙方 在各領域的 平等對話與互利合作，創(chuàng)造共贏局面，造福兩大洲人民。 為推動會議進程進一步深入發(fā)展，我愿在此談談以下幾點看法： 第一，會議應成為成員間增進互信、理解和協(xié)調、配合的渠道。為不斷適應新的形勢發(fā)展，應對當前各種傳統(tǒng)和非傳統(tǒng)安全挑戰(zhàn)，各方應進一步加強協(xié)調與配合，共同推進和平與發(fā)展的事業(yè)，共同推動國際熱點問題和地區(qū)爭端的妥善解決，在國際事務中發(fā)揮更大的建設性作用。
第二，會議應成為地區(qū)間開展全方位、多領域務實合作的平臺。各方同為全球化的重要參與者，應繼續(xù)探求有效的具體途徑，加強在經貿、金融、科技、文化、教育等領域的全面交流和務實合作，從對話走向行動，使xx人民切實受益，實現互利共贏。
第三，合作應成為國家間實現和諧共處的典范。各國在歷史背景、社會制度、文化傳統(tǒng)和經貿發(fā)展等方面的多樣性和互補性應成為各方相互借鑒、共同進步的基礎和動力。各方應繼續(xù)堅持相互尊重、平等互利的原則，開放包容，和諧共處。
女士們，先生們，
議員伙伴會議對于推進會議進程有著重要影響。我們希望本屆伙伴會議能夠多獻計獻策， 為首腦會議及相關討論提供有益的建議。最后，我祝愿本屆議會伙伴會議取得圓滿成功。 謝謝大家!
研討會發(fā)言材料篇十八
參考
xx班子成員個人發(fā)言提綱
下面是小編為大家推薦的是xx班子成員個人發(fā)言提綱范文，歡迎大家閱讀參考?？梢越梃b的哈。
xx班子成員個人發(fā)言提綱一：
識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
在黨性分析階段，我已對自己所存在的問題、產生的原因和今后努力方向進行了認真的反思和剖析?，F根據群眾意見和組織點評意見，著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：
1、對自己要求不夠嚴格
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到麗水掛職，剛開始也有點新鮮感，也想有番作為，但一看實際情況，覺得難以發(fā)揮多大作用，也就降低了對自己的要求，認為只要完成組織交給自己的任務，平平安安，能留下個好的人緣，交幾個朋友，回去時大家能說我?guī)茁暫镁托辛恕?BR> 二是在學習上只求過得去，不愿下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性，沒有為自己確立更高的標準，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
三是在廉潔白律上滿足于不犯規(guī)隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了。赴個宴、上個席、收點小禮品等小事小節(jié)既難免也抵制不了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。
2、工作作風不夠深入
一是基層調查不勤。在省級機關工作時雖然每年也有幾個月下基層，但大多是走馬觀花、蜻蜒點水。到麗水工作后，雖然身離基層近了，但心卻沒有扎到基層去。到基層跑得不夠，扎到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點更少。去也是晚出早歸，浮光掠影。
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下去。對全市的科技工作，在科技大會之前也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。如經濟欠發(fā)達地區(qū)如何培育和發(fā)展高新技術產業(yè)，如何建立富有生命力的人才引進、培養(yǎng)、使用機制，如何改革縣以下農技推廣體制等問題，想到了題目，沒有深入研究做好文章。
三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實少;了解情況多，解決問題少。如在省委黨校舉辦科技創(chuàng)新培訓班后，對一些引進技術、良種的措施缺乏很好的落實。對碧湖、雙溪等技術合作比較成功的典型也沒有很好加以
總結
推廣。
3、有驕傲自滿情緒
一是不能正確估價自己?？傉J為自己能力強、資格老。看自己優(yōu)點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。
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貌似謙慮，口口聲聲向別人學習，拜別人為師，心里卻老大不服氣。
分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足于浮在上面，泡在機關，做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，在“功勞薄”上悠悠自得，把成績當作“包袱”，不思進取，降低標準，放松自己。
通過這次先進性教育，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。xx班子成員個人發(fā)言提綱二：
一、充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義
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署，為我們指明了目標方向。
我們要充分認識到開展“兩學一做”學習教育，是推進黨的思想政治建設常態(tài)化的重大部署，是推進全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，是推進黨的最新理論成果武裝全黨的重要任務，也是我市“奮力走在皖北振興前列”的重要保障。
省委王學軍書記在今年省人代會參加亳州代表團討論時，提出了“亳州要奮力走在皖北振興前列”的要求。我市共有19萬名黨員，8418個基層黨組織，這是推進亳州跨越崛起的中堅力量。近年來，面對宏觀經濟下行和自身產業(yè)結構性矛盾的雙重壓力，我市經濟社會保持了平穩(wěn)健康較快發(fā)展勢頭，多數主要經濟指標增幅進入全省前列(去年在省統(tǒng)計局公布的24項主要經濟指標中，我市有20項指標增速居全省前8位，14項指標增速居全省前5位)，在澎湃的發(fā)展大潮中，各級黨組織作用得到充分發(fā)揮，廣大黨員干部宵旰圖治、奮發(fā)圖強。當前，站在“十三五”開局的新起點上，我們要“奮力走在皖北振興前列”、全面建成小康社會，更加需要發(fā)揮好全市各級黨組織的先鋒隊作用，更加需要發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用。
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州的各項事業(yè)推向前進。全市各級黨組織一定要認真學習領會，充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義，切實增強搞好學習教育的思想自覺和行動自覺。
二、準確把握開展“兩學一做”學習教育的目標要求
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保“兩學一做”學習教育取得群眾滿意的實效。具體來說，要著力解決好以下五個方面的問題：
一要解決不像黨員的問題。像黨員，就是要時刻保持黨的意識和黨員意識，學習黨的基本知識和理論，承認黨的綱領和章程，堅定道路自信、理論自信、制度自信，時時、處處、事事表現出共產黨員區(qū)別于一般群眾的思想特質。像黨員，根本上解決的是黨員合格不合格的問題?，F實中，一些黨員理想信念模糊動搖，對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，推崇西方價值觀念，精神空虛迷茫，熱衷于參加封建迷信活動;一些黨員黨的意識淡化，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨;一些黨員宗旨意識淡薄，利己主義嚴重，漠視群眾疾苦;一些黨員道德行為不端，違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個人品德，情趣低俗，貪圖享樂，知行脫節(jié)，等等。
開展“兩學一做”學習教育，要重點瞄準這些問題，通過專題學習討論、黨課、培訓班、支部會等多種形式，認真學習黨章黨規(guī)黨紀，認真學習黨的理論路線方針政策，認真學習習近平總書記系列重要講話，進一步強化理論武裝，強化黨員意識，補精神之“鈣”、培思想之元，始終保持對黨絕對忠誠的政治品格。
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組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監(jiān)督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監(jiān)督的特殊黨員?，F實中，一些黨員組織紀律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時繳納黨費;一些黨員轉出組織關系后，將組織關系介紹信自行留存，不及時辦理接轉手續(xù)，使自己游離于組織之外，成為“口袋黨員”。從客觀上講，改革開放以來，經濟社會發(fā)展帶來的人員流動的頻繁，特別是農民工的增加，也給傳統(tǒng)的黨組織管理模式帶來了新挑戰(zhàn)。
開展“兩學一做”學習教育，要著力加強流動黨員、“口袋黨員”管理，加強對黨員領導干部的管理，落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度。各縣區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)，要認真指導村(社區(qū))黨組織積極探索“互聯(lián)網+黨建”，加強“網上黨支部”建設，推進網絡黨建工作常態(tài)化。
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不認真貫徹落實中央和省委、市委決策部署，重大問題重要事項不請示不報告，有規(guī)不依、有令不行、有禁不止;有的組織紀律渙散，不如實報告?zhèn)€人重大事項，說話做事丟掉了黨員身份，當面一套、背后一套，表里不一;有的黨員領導干部不講團結、沒有原則，會上不說、會后亂說，個別醞釀階段，跑風漏氣、討好賣乖;有的甚至口無遮攔、亂評妄議黨的大政方針;有的在原則問題上態(tài)度不鮮明，不敢較真碰硬，對社會不良思潮和“小道消息”辨識不清，不能堅決及時予以抵制和批評;有的律己不嚴、與民爭利，吃拿卡要、假公濟私、優(yōu)親厚友，甚至頂風違紀、貪污受賄，等等。諸如此類，都是對紀律的嚴肅性認識不足、把講規(guī)矩當兒戲的表現。這不僅使個人形象受損，單位聲譽受害，而且敗壞了黨風、政風、社會風氣。
開展“兩學一做”學習教育，要著力解決黨員干部不守紀律、不守規(guī)矩的問題，教育引導廣大黨員干部學而知之講紀律、知行合一守規(guī)矩，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持正確的政治方向，堅定不移向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，堅決維護黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同黨中央、省委保持高度一致，做政治上的“明白人”。
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起的帶頭作用和表率作用，是黨員干部密切聯(lián)系群眾和共產黨員先進性的集中體現。黨章明確規(guī)定，共產黨員必須“貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。但在現實生活中：一些黨員精神不振，工作消極懈怠，只求過得去、不求過得硬;有的不完成黨組織分配的任務，甚至敷衍應付、逃避責任，起不到先鋒模范作用。
開展“兩學一做”學習教育，要教育引導每位黨員勇于擔當作為，充分履職盡責，特別是各級領導干部要加強自我反省、自我約束、自我凈化、自我提高，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，在推動我市“奮力走在皖北振興前列”的實踐中建功立業(yè)。
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展黨員，書記思想保守，服務意識淡漠，不能適應形勢的需要;有的村干部舉家搬遷城里，工作“走讀”;有的基層組織服務群眾能力弱，成效差，群眾意見大;有的放松對黨員的日常管理監(jiān)督，落實“三會一課”制度不嚴肅、不認真、不經常，組織關系管理、流動黨員管理薄弱。軟弱渙散基層黨組織也不僅僅存在于村和社區(qū)一級，在非公企業(yè)、國有企業(yè)、事業(yè)單位甚至一些機關中，同樣存在。
開展“兩學一做”學習教育，要繼續(xù)從嚴從實抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，持續(xù)加強基層服務型黨組織建設，健全組織體系，建強骨干隊伍，嚴肅組織制度，努力把基層黨組織建設成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。對于問題特別突出的基層黨組織，要先整頓到位，再開展學習教育，使整頓轉化和學習教育相互促進。
三、
堅持做到知行合一、推動工作
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成果，檢驗“兩學一做”的實際成效。
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必然選擇，也是抓好“兩學一做”學習教育的應有之義。市委決定，全市各級黨組織要充分發(fā)揮領導核心、政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，特別是市委要履行好“保落實”的職責，動員組織全市各級黨組織和廣大黨員，特別是市直各黨委(黨組)、各縣區(qū)委、黨員領導干部，支持黨委政府及有關部門和涉及的有權解決這些問題的企事業(yè)單位積極主動開展工作，推動問題得到解決。全市各級黨和國家機關中的黨的基層組織，要依據黨章規(guī)定，協(xié)助行政負責人改進工作，對包括行政負責人在內的每一名黨員進行監(jiān)督。廣大黨員要在其中，立足崗位，積極主動工作，在完成“四個點問題”任務中爭當先鋒模范。
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熱點問題，分門別類、抓緊辦理，舉一反三、完善制度，切實解決群眾生產生活中的實際問題。
二要嚴守紀律規(guī)矩。鄧小平同志曾經說過：“遵守紀律的最高標準，是真正維護和堅決執(zhí)行黨的政策，國家的政策?！惫ぷ髦?，有些干部不認真貫徹落實黨的路線方針政策，不認真執(zhí)行中央、省委的部署要求。在這個問題上，我市總體情況是好的，但也存在一些現象值得警惕，如任其發(fā)展，就會觸及紀律和規(guī)矩底線。
這些問題，表面看是不落實或落實不到位的問題，客觀上也有落實難的問題，但實質上是有些同志紀律意識、規(guī)矩意識需要進一步增強的問題。在“兩學一做”學習教育中，要著力強化政治紀律教育，以中央、省和市重大決策部署的全面貫徹落實的實際行動，向中央看齊，向省委對標，向市委負責。
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還要面對源源不斷出現的新情況、新問題和部署安排的新工作。在“兩學一做”學習教育中，廣大黨員特別是領導干部要認真學習，要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，立足自身崗位，解放思想、迎難而上、開拓創(chuàng)新，推動這些問題直至得到解決。各級黨組織要教育引導廣大黨員，對工作任勞任怨、盡心竭力，善始善終、善作善成，以實際工作的推動，爭當“四個自覺”模范。
四要敢于擔當、勇于負責。經濟社會發(fā)展、建設廉潔政治，都離不開良性互動的政商關系。這次“兩學一做”學習教育中，我們特別把習近平總書記《在全國政協(xié)十二屆四次會議民建、工商聯(lián)界委員聯(lián)組會上的重要講話》這篇文章列入領導干部必學內容。在這篇講話中，總書記提出了構建“親”“清”的新型政商關系的重要論述，對各級黨委政府特別是領導干部正確處理好與企業(yè)、企業(yè)家的關系，為企業(yè)排憂解難、推動經濟發(fā)展，具有十分重要的指導意義。
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問題清單，共8個問題。這些問題，涉及規(guī)劃設計、污水管網、供電、供水、土地征遷等多個方面。在解決這些問題過程中，我們的黨員干部如何既為企業(yè)服務，又做到堅持原則、不越底線，關鍵是要按照習近平總書記要求，踐行“親”“清”二字，構建新型政商關系。在“兩學一做”學習教育中，各級領導干部要敢于擔當，堅持做到遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風險不逃避。既要傾盡全力、盡其所能、依法依規(guī)幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際困難，又要做到清正廉潔、公私分明，嚴守黨的紀律和做人做事的底線。
五要加強領導班子建設。推動“四個點問題”的解決，把中央、省委和市委的決策部署落實到基層，關鍵要有一支政治過硬、本領過硬、作風過硬、廉潔過硬的領導班子。沒有廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，再好的政策措施也會落空。
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參考
拔任用工作條例》《關于推進領導干部能上能下的若干規(guī)定》，根據工作實績論英雄，堅持以“好干部20字標準”為準繩，以干部的德才業(yè)績?yōu)橐罁竽懯褂媚切┯斜臼?、敢擔當，善作為、勇負責，工作推進力度大、效果好的干部，及時調整不勝任現職的干部。
六要嚴肅責任追究。近年來，市委、市政府一直把抓落實作為重中之重，力行“三嚴三實”，大興實干之風，有力推動了中央和省委決策部署的貫徹落實。但仍有一些問題一再出現，遲遲得不到解決。前不久，市長熱線工作交辦中，有兩處違法建設，屢次交辦給所在地政府，但制止乏力，最終造成違法狀態(tài)既成事實。還有，在精準脫貧中，扶貧對象識別不精準、識別程序不嚴格、“四項清單”不精準、幫扶措施不具體、幫扶責任不落實，甚至發(fā)現有些駐村工作隊隊長“兩頭不見人”。一些工作進展緩慢，一些任務落實不了，一些問題一而再、再而三地出現，根本在于責任追究不到位，甚至沒有責任追究。
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參考
工作落實到位。
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研討會發(fā)言材料篇十九
各位領導，同志們：
根據“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動總體安排，現將省文化和旅游廳及我本人對標一流述職如下：
一、工作情況
加強黨的政治建設。主持中心組學習、專題研討x次，為xx余名黨員講黨課，組織xx名干部參加十九大精神學習班，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，確保新時代文旅工作沿著正確方向前進、朝著既定目標發(fā)力。
扎實推進“三基建設”。主持制定“三基建設”重點任務清單，召開推進會及調研督查10次。印發(fā)支部建設8個流程圖，制定“一目錄、三手冊”，健全完善65項制度，組織120xx人次參加“五大培訓”工程，較好發(fā)揮了“三基建設”對全局工作的基礎和保障作用。
扛起黨風廉政建設和意識形態(tài)工作主體責任。主持召開全面從嚴治黨工作會議，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，2次與新任處級干部集體廉政談話，督促各級領導開展300余次談話。4次組織研判意識形態(tài)工作，出臺5個規(guī)范性文件，確保文旅領域全面加強黨的建設向縱深發(fā)展和意識形態(tài)安全。
圓滿完成機構改革任務。研究起草“三定”草案，力求文化和旅游全面深度融合。旗幟鮮明提出重實干重實績的工作導向和用人導向，牽頭制定人員調配方案，兼顧文旅融合、總體平衡、專業(yè)對口、工作延續(xù)、業(yè)務交流、個人意愿等原則。機構改革期間全廳上下思想不亂、工作不斷、干勁不減。
全力落實綜改任務。在全國首家提出省域國家級文化生態(tài)保護實驗區(qū)建設任務，爭取到包括文化生態(tài)保護區(qū)在內的非遺保護中央專項經費xx萬元，位居全國前列。制定《創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)實施方案》，支持大同創(chuàng)建國家級旅游業(yè)改革創(chuàng)新先行區(qū)，推薦右玉、左權開展申報。
藝術創(chuàng)作在“深入生活、扎根人民”中見成效。慶祝改革開放40周年群眾文化系列活動、首屆山西非遺博覽會、“黃河之魂·長城博覽·大美太行”美術作品展營造出主旋律響亮、精神風貌高昂的時代氛圍。上黨梆子《太行娘親》入選20xx年度國家舞臺藝術精品工程重點扶持劇目，xx個項目獲20xx年度國家藝術基金逾xx元資助，位居全國第二。說唱劇《解放》、舞劇《一把酸棗》分別舉辦千場紀念演出。晉劇《傅山進京》、舞劇《粉墨春秋》被文化和旅游部雒樹剛部長寫入《改革開放40年舞臺藝術成就與經驗》一文，并給予高度評價。
20xx年，全省實現旅游總收入億元，同比增長%，增幅高于全國平均值?！懊赓M送戲下鄉(xiāng)一萬場”民生實事完成場。百趟旅游專列入晉游達列，成功舉辦全省旅發(fā)大會、長城游學推廣、大河文明旅游論壇等大型活動。
二、存在的不足
一年來，雖然取得了一些成績，但對照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動要求，特別是在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”方面還存在不少差距。一是改革意識需要持續(xù)加強，學習北京、上海、江蘇等全國文化體制改革先進地區(qū)，轉化應用成功經驗、先進理念方面做的不好。主要是對山西在“兩轉”基礎上全面拓展新局面，“進則全面振興、退則必然落后”的緊迫性認識不足。二是創(chuàng)新意識不夠，推進文化和旅游理念融合、職能融合、產業(yè)融合、市場融合、服務融合、對外和對港澳臺交流融合方面還沒有探出山西路徑、融出山西特色。主要是立足山西文旅資源稟賦、地域特點，以戰(zhàn)略和改革的思維推動工作、難題不夠。三勝作標桿不高，你追我趕、爭先進位的氛圍不濃厚。對表中央精神，對照省委要求，對標全國先進理念和行業(yè)先進標準，向第一方陣挺進的奮勇奮發(fā)奮斗姿態(tài)不足。四是對外宣傳交流推介的方式方法比較簡單，“走出去”還需加大步伐。如“山西優(yōu)秀舞臺藝術中華行”“百趟旅游專列入晉游”等很多項目還需要再挖掘、再延伸，宣傳推介渠道需要再拓展、再創(chuàng)新。五是市場理念需要進一步增強。結構不優(yōu)、質量不高和區(qū)域發(fā)展不平衡、不充分等問題突出，距離“戰(zhàn)略性支柱產業(yè)”的目標差距很大。主要是順應市場規(guī)律、研究市場、培育市場、開拓市場，滿足人民群眾新期待，提供更多的優(yōu)秀文旅產品和優(yōu)質服務作用發(fā)揮的不好。六是聚焦重點抓落實的狠勁韌勁不夠。推動省域國家級文化生態(tài)保護實驗區(qū)建設和全域旅游創(chuàng)建等重大改革任務，硬的措施和實的招數不多，強的作風還沒有很好的樹立起來。
三、下一步改進措施
扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，以思想覺醒和奮斗姿態(tài)實現新時代山西文旅改革開放再出發(fā)。一是擔起主體責任。堅持全面從嚴治黨，夯實廉政目標責任，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，始終做到忠誠干凈擔當。二是對標一流。找準找全找細存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，強化措施、落實整改，推動更多工作向全國第一方陣、最高水平挺進。三是堅持“宜融則融、能融盡融”。解放思想、大膽創(chuàng)新，在推動各領域、多方位、全鏈條融合實踐中找到文化和旅游融合發(fā)展的有效路徑。四是以“打造富有特色的文化旅游強省”目標引領干部新?lián)斝伦鳛?。以擔在關鍵、干在實處、走在前列的責任擔當，以一年更比一年強、一年更比一年好的工作實績向省委省政府、向全省人民群眾交上文化和旅游答卷。
以上述職，敬請各位領導和同志們批評指正。
研討會發(fā)言材料篇二十
各位領導：大家好!
聽了幾位的發(fā)言，對我啟發(fā)很大，面對新的機遇與挑戰(zhàn)，我想談談自己的看法。
1、做好本職工作，這是支持新校區(qū)建設的前提。做為一名管理人員，首先要以身作則，以飽滿的熱情投入到目前的工作中去。具體到自己的工作，就是嚴格把關，及時準確地將水電費上繳財務，同時督促收費員認真負責，減少空戶率，加強服務態(tài)度與紀律，讓師生滿意。
2、為了適應新校區(qū)的新技術、新設備、新要求。必須努力學習，掌握新技術、新設備運轉特點。更新觀念，改變管理方式，為高層次管理、高效能運轉打下堅實的基礎。只有加強學習，才能更新觀念，才能使思想從條條框框中解放出來。事實證明，只有勤奮好學、學以致用，才能創(chuàng)造性地開展工作。
作為中心的一員，我有責任、也有義務服從后勤的總體安排，以積極的心態(tài)、良好的精神面貌和主人翁的姿態(tài)進入新校區(qū)，團結合作，熱情周到，腳踏實地的工作作風奉獻新校區(qū)，積極聽從領導安排，配合后勤工作調動，實現自身價值。
3、以“三滿意”為標準嚴格要求自己，建議中心實行：三定一聘(定編、定崗、定職責和全員聘任)。通過經濟措施，獎勤罰懶、獎罰分明，促進身份管理向崗位管理的轉變，以進一步調動管理人員的積極性。
4、如果有幸進入新校區(qū)，我會把原有崗位中好的工作經驗與方法帶入新校區(qū)，用更加積極的心態(tài)投入到新校區(qū)的建設當中，要與新校區(qū)建設同甘共苦;加強溝通，團結合作，求真務實，獻計獻策，共同構建和諧新校區(qū)。在新校區(qū)工作，要不斷加強思想學習，要有創(chuàng)新意識，只有保持與時俱進的精神狀態(tài)，不斷創(chuàng)新思路，不斷研究新舉措，才不至于掉隊。
5、如果留守舊校區(qū)，我會積極服從分配，充分利用熟悉的環(huán)境條件做好本職工作，無論是調離原崗位，還是從事新的工作，我都會認真學習，加強勞動紀律，嚴格遵守作息時間，提高工作效率。以全新的工作態(tài)度盡快進入角色。謝謝大家!
研討會發(fā)言材料篇二十一
xx屆三中全會對財政職能作出了新的定位，對財稅體制進行了頂層設計，財政領域將面臨一場廣泛而深刻的變革。如果我們的思想理念、思維方式、行動方法繼續(xù)停留在原有的、慣性的狀態(tài)下，就很難適應和引領新常態(tài)、完成歷史賦予我們的重要職責和任務。立足現實，面向未來，財政部門需要強化“四個意識”，增強“四種思維”，才能開創(chuàng)財政工作新局面。
(一)新階段提出了“四個全面”國家新的戰(zhàn)略，對財政工作提出了全面性、系統(tǒng)性的新要求。從去年開始，習對新一屆黨中央治國、治黨和發(fā)展的思想不斷完善，最終形成了“四個全面”的發(fā)展戰(zhàn)略：全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。一次性地提出“四個全面”，在黨的理論歷史和實踐歷史上是不多見的，從這個意義上講，“四個全面”的提出對財政工作提出了新的要求，要求我們站在全局的高度，按照系統(tǒng)性的要求來思考財政工作?！八膫€全面”涉及到政治、經濟、社會、黨建等各個方面，每個方面都與財政職能的發(fā)揮密切相關，只有從“四個全面”的高度來思考我們財政工作，才能真正在思想上同黨中央保持一致，謀劃好我們的各項具體業(yè)務。
(二)多期疊加的社會經濟現實，需要增強財政工作的先進性，防止和克服碎片化。當前我市經濟社會既處在多期疊加時期，又處于各類矛盾會合、累加的復雜時期。就財政而言，適應新常態(tài)需要增強系統(tǒng)思維，防止和克服具體財政舉措的碎片化，防止和解決一個問題引發(fā)另一個問題現象的循環(huán)發(fā)生。就孝感來講，盡管前幾年經歷了高速發(fā)展，但現在已經到了一個很重要的節(jié)點，按照全市三級干部會議上陶宏書記的總結分析，孝感當前處在“未富先老、未康先調、未高先轉”的時期，所以在當前背景下，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，適應這種新的狀態(tài)，按照系統(tǒng)思維的要求來安排部署工作顯得尤為重要。
(三)作為財政局的主管部門，從財政部到省財政廳，都已經為市縣財政在這個方面做出了表率。全國財政工作會議上，樓繼偉部長提出了財政在新常態(tài)下所面臨的六個趨勢性變化。省財政工作會議上，提出了應對新常態(tài)的八項政策舉措。這些問題的提出和相應對策的研究，都不是站在傳統(tǒng)意義上財政只管錢的這種角度，而是站在政府的角度和高度、按照xx屆三中全會對財政定位的要求來觀察問題、思考問題、提出和解決問題。從現在情況來看，財政部和省財政廳提出的這些舉措建議在很多方面都已經融入了國家和省的發(fā)展戰(zhàn)略。國家層面將財政定位為治理國家的重要基礎和重要支柱，同樣作為地方政府來講，財政部門也有這個責任履行好地方政府治理的重要基礎和重要支柱作用。
(四)職責要求財政部門必須站在政府的角度來謀事。如果財政只是管錢，那就只是一個出納。參與治理并發(fā)揮作用才是真正的職能所在，這是xx屆三中全會對財政工作一個最重要的職能定位。這種職責的履行是需要多方面綜合作用，如何實現這種職責，我們的路徑、環(huán)境、能力、地位和作用怎么發(fā)揮，這需要多管齊下。在這種新要求下，如何實現財政在政府治理中的重要基礎和重要作用，并全方位地發(fā)揮這種作用，應該引起高度重視。當前要從政府的角度思考問題很多，要具體做的工作很多，有些問題急需要深入研究提出合理化建議并推動落實。一是關于民生保障和民生底線的問題。怎么在財政進入中低速增長、財政收支矛盾加劇這個新常態(tài)下來保障民生?我們是否達到了兜底、補短板這個基本要求?脫離目前財政實際，提高保底的標準的問題怎么解決?二是專項資金整合和財政資金的使用效率問題。這也是當前社會詬病較多的問題。如何提高財政資金使用效率，真正如何發(fā)揮公共財政和效益財政的兼顧?三是購買社會服務之后，新老體制的轉換問題?，F在購買社會服務是一個方向，但是購買社會服務之后，老體制下所供養(yǎng)的人的問題怎么解決?要防止一方面出錢購買服務，另一方面老體制下拿錢養(yǎng)人雙重疊加，增加財政的負擔。四是地方債務的管控問題。前幾年在地方債務的管控上，我們沒有盡到這方面的職責。按照新《預算法》的要求和當前對地方債務管控的新模式，財政發(fā)揮作用的空間越來越大，我們如何加強地方債務風險的防范?五是我市作為新型城鎮(zhèn)化試點城市，加強財政支持政策的研究的問題。在目前情況下，履行政府治理中的基礎和重要支柱職能，需要從以上五個方面為政府提出好的建議和對策。
二、強化法律意識，增強法治思維，依法推進財政各項業(yè)務工作
(一)摒棄傳統(tǒng)的慣性思維，把法治思維貫徹到財政工作的各個環(huán)節(jié)。應當承認，法治意識淡薄、不按法辦事在實際工作中，特別在操作層面普遍存在。新《預算法》及最近國務院陸續(xù)出臺的一系列相關規(guī)章就是我們在新形勢下財政工作的法治準繩和基本要求。把法治思維貫徹到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)，根本上是要規(guī)避法律風險。傳統(tǒng)上講，規(guī)避法律風險是保護我們自身干部，解決單位內部管理的問題。按新的要求，法律風險不僅僅是財政自身的風險，而是由財政自身的風險所導致的政府的法律風險，乃至社會的一系列風險。這一點應當成為財政干部心中最大的“戒”，這不是聳人聽聞。如果我們的某一項決策建議于法無據，實施后帶來的一系列影響就是政府的法律風險，引發(fā)的社會問題就是社會風險，這要求摒棄傳統(tǒng)的人治思維，做到處理業(yè)務工作于法有據，在法律框架下推進各項工作，辦理各項業(yè)務。
(二)依法協(xié)調組織好財政收入。一是要改變過去在收支管理上重支出、輕收入組織的傾向。一直以來很多同志認為收入是稅務的事，在新常態(tài)下這種思維也要轉變。按照新《預算法》的要求，預算是從收到支的大預算，預算法的執(zhí)行主體是財政部門，那么收支的責任也應當承擔。當前經濟下行背景下，收入壓力越來越大，需要投入更多的精力。如果收入不抓緊，采取非常之舉，很可能出現負增長。二是要加強收入的分析和研判。過去，對收入預測和研判相對來講不積極，對市本級新的稅源和增長點沒有做到心中有數。在當前稅收壓力增大的情況下，要把對稅收的分析和研判作為職責內容的一部分，改變過去那種基數加增長的稅收目標管理模式。三是完成好非稅收入的征繳。按照新《預算法》，非稅收入也是財政收入重要的組成部分。孝感非稅收入征管一直走在全省前列的，我們要延續(xù)這種態(tài)勢，抓好非稅收入的征管、征繳體制改革等系列工作，爭取在當前國地兩稅收入下滑嚴重的背景下，確保非稅收入的正常增長。四是處理好稅收優(yōu)惠政策的清理和發(fā)展經濟的關系。國務院已行文，要求各地對過去稅收優(yōu)惠政策進行清理，從講政治紀律守政治規(guī)矩的要求來講，我們應該貫徹落實，但是對清理的內容、時間范圍和時間節(jié)點，我們都要認真研判分析，注意實事求是，不搞“一刀切”。五是落實收入目標包縣責任制，加大協(xié)調督辦力度。過去只是班子成員在包，今年實行班子成員和分管科室聯(lián)手包縣市，加大督辦落實力度。
(三)依法硬化預算的剛性約束。一是提高預算編制的科學性，精準編制好預算。首先，編制環(huán)節(jié)要科學、精準。要摒棄傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方法，處理好歷史延續(xù)和法定支出責任的關系?，F在編制的預算很多方面是基數、歷史慣例、歷史延續(xù)占了主導，除了保運轉、保民生方面，真正的法定支出責任如何編制預算相對較弱。其次，保證重點和兼顧一般的關系。經過近幾年收入的增加，保障水平的提高，收入編制的完整性有很大改善，但按法定支出的責任的要求來講，要進一步完善和提高。我們在很多方面有欠賬，但是每個年度在考慮消化這些欠賬的時候都缺少研判和分析，沒按照法定支出責任的要求把它提出來，消化掉、解決好，所以年復一年，帶來的這種欠賬越積越大，反倒沒有決心解決這個問題。二是財政部門要切實履行預算管理的首問責任。預算管理相關科室要真正地沉下去了解剖析分管預算單位的財務工作狀況，做到心中有數。預算管理科室作為第一關口，對預算單位的財務活動、收支狀況、存在的問題做到心中有沒有數?在預算管理過程中，作為業(yè)務科室究竟有哪些事權管理的邊界，都應該厘清理順。三是督促預算單位切實履行好預算執(zhí)行的主體責任。這是新《預算法》的新變化。如果部門預算單位預算執(zhí)行出了問題，首先要追責的是部門預算單位，其次財政作為業(yè)務主管部門，也應在監(jiān)督和指導方面承擔責任。四是嚴把追加預算支出的關口。這是今年支出管理的重中之重。業(yè)務科室要在各個層面嚴把關口，除了國家重大政策和市委、市政府的重大決策外，一律不再受理追加預算。作為財政部門，要形成共識，宣傳并增強這種輿論氛圍。
(四)依法實施好財政監(jiān)督，補齊短板。一是監(jiān)督缺位是多方共識，也是財政依法執(zhí)法的短板和弱項，是提升財政工作作用、地位、影響的重中之重。今年財政監(jiān)督工作是重頭戲。各方要求加強財政監(jiān)督檢查的共識已經形成，現在很多預算單位要求財政加強監(jiān)督，幫助他們及早發(fā)現問題，這樣的背景給財政監(jiān)督提供了長袖善舞的空間。二是整合好監(jiān)督力量，形成立體的大監(jiān)督格局。實行財政監(jiān)督和審計、監(jiān)察等部門內外結合，提升監(jiān)督效果;實行內部整合，業(yè)務科室是監(jiān)督第一屏障，財政監(jiān)督局成為監(jiān)督主體，整合力量，突出專項，抓出成效，形成大監(jiān)督格局。三是加大監(jiān)督力度，形成全方位、多時點的監(jiān)督常態(tài)。今后，擬實行“三年查一次，一次查三年”的構想。但對一些特殊的時間節(jié)點和特殊的單位要提高監(jiān)督檢查的頻率，對一些專項也要有專項的監(jiān)督檢查行動。四是加大監(jiān)督成果的轉化，提高財政監(jiān)督處理結果的新效應。在新的背景下加大監(jiān)督成果的轉化，提升監(jiān)督的效應，我們具備了很好的外部條件，關鍵在于我們自己要把相關的舉措應用到位，收到實效，起到震懾。五是加強財經財務基層基礎工作。問題的發(fā)端在于基層基礎工作，包括財經紀律的宣傳教育、預算單位的財會基本隊伍建設，也包括中介會計機構的管理，要打牢守法的基礎。
三、強化改革意識，增強創(chuàng)新思維，加大財稅體制改革的推進力度
20xx年是財稅體制改革的關鍵之年、破局之年，新常態(tài)、新挑戰(zhàn)需要我們強化改革意識，增強創(chuàng)新思維。作為經濟體制改革的重頭戲的財稅改革，作為財政人身處其中，要有改革的意識、創(chuàng)新的意識，切實推進改革的各項任務。
(一)不打折扣地完成好規(guī)定動作，落實好國家層面出臺的各項改革任務。財稅改革不同于別的改革，強調的是自上而下、頂層設計。新預算法出臺以后，關于財稅改革的各項任務陸續(xù)通過國務院和相關部委發(fā)布，這些文件、路徑、目標、任務、要求都很清晰，我們的主要任務就是把它不走樣地落實好、貫徹好。
(二)從財政自身來講，有三個方面要重視：一要適應新要求，做好新常態(tài)下的項目資金爭取工作?，F在財政部和省廳，要求財政退出競爭性項目資金的分配工作。如何把握退出和爭取這兩個不同概念，需要我們認真研究。我個人理解，退出競爭性項目資金分配主要是指省以上大型綜合項目的分配。從市縣基層財政來講，上面的退出反倒為下面的爭取提出了新的更高的要求。但這種退出目前似乎有變化的跡象，前不久在全國范圍內開展的海綿城市試點、地下綜合管廊試點等這種單項的改革試點，又重新回歸了由財政部牽頭負責實施。這個信號我理解這種退出應該有新的變化含義，這些變化，需要我們向上跑項目、爭資金的一些路徑和方式要跟著轉變。從財政自身來講，要解決主動作為的問題，不能因為分配體制變化放棄應當承擔的工作責任。二要創(chuàng)新財政資金支持實體經濟發(fā)展的方式和方法。要修訂完善支持實體經濟的資金管理辦法?；镜姆较蚴菑臒o償投入轉作基金、股權、創(chuàng)投等方式使用，提高財政資金投入的效益。調度資金改變點對點的散狀式的投入，轉到政銀企集合貸，引導放大銀行信貸資金投入，打好政銀企解決中小企業(yè)融資難、融資貴的組合拳。三要做大做實做強政和擔保公司。一是充分認識政和擔保公司作為市本級唯一的國有控股擔保公司在支持實體經濟和中小微企業(yè)中的重大作用。財政部門要統(tǒng)一思想和認識，國家和省級都要求各級政府建立國有控股的擔保公司，只有國有控股的擔保公司才能真正意義上解決中小微企業(yè)融資難的問題。二是政和擔保公司是全省做得比較好的市州級擔保公司，財政部門自身要消除對政和擔保公司的誤讀、誤解。三是政和擔保公司的治理體系比較健全。要求單位內部的干部職工不要在這些問題上非難政和擔保公司，更不允許采取不當的方式詆毀目前政和擔保公司經營業(yè)務活動、方法和法人治理結構。
(三)探索內部財政資金撥付流程的再造。解決預算單位多次申報多頭跑路的問題，提高撥付的效率。有關業(yè)務科室要本著“三情”結合的原則，拿出自身資金撥付流程再造的方案，今年確定并試運行。
四、強化責任意識，增強主體思維，切實推進機關自身建設
(一)切實解決好精神狀態(tài)的問題。今年全市三級干部大會上，陶宏書記用了六個關鍵詞向參會的“一把手”提出了六個方面的要求，其中的核心就是擔當和責任。局內干部職工的精神狀態(tài)總體上是好的，但是在進入新常態(tài)的背景下，干部職工中或多或少也有一些需要引起重視問題：一個是“不為”的問題。要解決好不愿為，不會為，不善為和少數濫作為的問題;再一個是“五官”的問題，即太平官、舒服官、圓滑官、平庸官和實惠官。“四為”和“五官”，這些現象和問題在干部隊伍中是客觀存在的，這些問題不解決，干部職工的精神狀態(tài)不可能提升。
(二)切實解決好能力提升的問題。要落實能力提升三年計劃，要有階段性的目標，要有獎懲激勵機制。這里重申各項學習制度要嚴格落實，凡是參加網上學習不過關的一律取消評先。保留對取得重要職稱和提升學歷的獎勵政策，推動干部能力提升。要抓好調查研究，今年市委要求集中開展調研月活動，調研科提出了相應方案。一要引導帶動。不管是駐聯(lián)系點還是完成調研課題，黨組成員和中層干部都要積極參與;二要全員參與。要把調研作為基本功，在調研的過程中思考問題、解決問題、提升自己。抓好干部的上掛下派、輪崗交流、新老傳帶，促進年輕干部成長。盡可能多爭取一些上掛和下派的機會，鍛煉我們的干部。
(三)切實解決好制度落實問題。制度關鍵在落實，落實重點在于領導干部，要率先垂范，以上帶下。有些同志在制度面前有無所謂和麻木心態(tài)，心中有戒沒有做到位，沒有把制度當做約束自己行為的要求來對待。檢查和暗訪只是一種手段，關鍵是要對制度有一種敬畏態(tài)度。制度落實的難點在于動真碰硬。局黨組要抓好制度檢查督辦，抓好違反制度案件處理，硬碰硬地解決問題。
(四)切實履行好黨建和廉政建設的主體責任。一是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，按要求規(guī)范言行統(tǒng)一思想，真正做到不該說的不說，不該做的不做，不該參與的不參與，從思想上行動上與黨中央國務院、省委省政府、市委市政府保持高度一致。二是認真開展好基層黨建的各項活動，相關活動計劃都已出臺，這些活動都是基層黨建活動的載體，要認真組織好。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制。深入持久反腐敗，不是一陣風，要按照“心中四有”對待這項工作，管好自己。四是按照作風建設永遠在路上的要求，對機關作風建設常抓不懈。八項規(guī)定后，同志們感到很輕松，休息的時間多了，春節(jié)陪伴親朋好友的時間也多了，這也是一種新常態(tài)。