課外閱讀可以幫助我們拓展知識面，豐富文化素養(yǎng)。寫總結(jié)時，我們要注意統(tǒng)一的語態(tài)和時態(tài)，使文章更加連貫?，F(xiàn)在，讓我們一起來閱讀一些經(jīng)典的總結(jié)范文，思考它們背后的深層次思考。
宗教工作匯報材料篇一
今年上半年，我鎮(zhèn)繼續(xù)深入貫徹市民族宗教會議精神，以創(chuàng)建“文化大鎮(zhèn)、經(jīng)濟重鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)”為主線，深入學習、宣傳、實施各項民族宗教政策，實現(xiàn)各民族團結(jié)互助，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好氛圍。
為了活躍少數(shù)民族人員的業(yè)余文體生活，引導他們養(yǎng)成健康的生活方式，我鎮(zhèn)組織開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動。一是在全鎮(zhèn)“全民健身活動”中，積極組織少數(shù)民族家庭參加市鎮(zhèn)兩級舉辦的象棋、乒乓、拔河等各類文體活動，使他們有一個展現(xiàn)才藝的機會，享受各種應有的社會權(quán)利。二是組織開展送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)等活動，使全鎮(zhèn)少數(shù)民族居民不管住在哪一個行政村都能在家門口欣賞到精彩的文藝節(jié)目，欣賞到各種富有教育意義的電影大片，這一活動深受歡迎。三是在文明城市創(chuàng)建活動中，向全鎮(zhèn)居民廣泛宣傳文明禮儀、文明交通、文明服務的知識，其中也包括鎮(zhèn)少數(shù)民族及統(tǒng)戰(zhàn)對象，通過發(fā)放文明禮儀宣傳手冊、問卷調(diào)查、組織觀看文明交通圖片展，參觀文明服務窗口等活動，使他們都感受到鳳凰日新月異的變化，感受到人文素質(zhì)提升工程的實際效果。
今年以來，我鎮(zhèn)結(jié)合科學發(fā)展觀深入學習活動的開展，加強了少數(shù)民族及宗教政策的宣傳，做好了全鎮(zhèn)穩(wěn)定工作。一是加強對宗教政策法規(guī)的宣傳。舉辦宗教人士座談會，參觀永慶寺佛文化廣場和文昌閣，讓他們切身感受愛國愛教、依法傳教等方面的教育，在全社會營造各民族和睦相處、和諧發(fā)展，共享發(fā)展成果，共建富裕家園的氛圍。二是依法整治非法宗教活動。針對本鎮(zhèn)宗教文化比較深厚的情況，加大對宗教活動場所的檢查指導力度，扎實開展私搭亂建小廟、私設燒香點以及基督教等的專項整治工作，確保宗教活動規(guī)范有序進行。上半年組織專項整治2次，取締非法小廟1處。
今年以來，我鎮(zhèn)加大對困難少數(shù)民族群眾的幫扶力度。一是對少數(shù)民族人員進行了調(diào)查摸底，同時要求各行政村高度重視民族宗教工作，做好少數(shù)民族人員流入流出記錄。目前，我鎮(zhèn)現(xiàn)有常住少數(shù)民族人員39人，新增1人，暫住人數(shù)156人，困難少數(shù)民族家庭6戶、低保戶一戶。二是廣泛開展了在少數(shù)民族貧困家庭、貧困學生中的“扶貧濟困活動”，確保每一名少數(shù)民族的貧困學生都能完成學業(yè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導干部還與少數(shù)民族貧困家庭結(jié)對子，幫助他們轉(zhuǎn)變觀念、找市場、找行當，使他們早日走上共同富裕的道路。
1、采取各種形式，積極宣傳民族宗教政策法規(guī)。一是開設一期村民族宗教理論政策講座，通過學習，使大家了解民族宗教知識和黨的民族宗教政策法規(guī)；二是以會代訓，加強對民族宗教工作的領(lǐng)導，加強對民族宗教政策法規(guī)的培訓；三是征訂并發(fā)送有關(guān)民族宗教政策法規(guī)的資料，如《今日民族》、《統(tǒng)一戰(zhàn)線基本常識100題》、《民族宗教基本常識》等；四是在部分村或企業(yè)開辦民族知識園地專欄，按照目標管理責任書的要求，搞好民族宗教政策法規(guī)的宣傳。
2、積極營造民族團結(jié)良好氛圍。通過組織各種文體活動，豐富少數(shù)民族的精神生活，提高少數(shù)民族參加相關(guān)活動的頻率，加強與少數(shù)民族人民的溝通與交流。通過開展各種送溫暖活動，關(guān)愛少數(shù)民族人民的生活與工作，增進民族團結(jié)。
3、做好宗教界人士的團結(jié)教育工作。一是積極召開宗教界人士座談會，宣傳黨的宗教工作的方針、政策；二是利用政協(xié)民宗三胞界小組活動之機，加強與宗教界上層人士的聯(lián)系與交流，對宗教界人士在政治上團結(jié)合作，信仰上相互尊重，工作生活上關(guān)心幫助，調(diào)動一切積極因素，引導宗教界廣大信教群眾為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻力量。
4、加大打擊非法宗教活動的力度。進一步加強對宗教活動場所的管理，進一步改善合法宗教場所的活動環(huán)境。及時掌握全鎮(zhèn)小廟發(fā)展情況，堅決打擊非法小廟搭建活動，加強宗教場所的規(guī)章制度與消防安全等方面知識的教育，加強少數(shù)民族的登記工作，關(guān)心少數(shù)民族困難家庭，構(gòu)建民族宗教團結(jié)安定的良好局面。
5、繼續(xù)深化創(chuàng)建民族工作示范社區(qū)。充分發(fā)揮基層組織民族事務管理職能，推動社區(qū)民族工作扎實、有效、全面開展，實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)民族和睦相處，共同繁榮，營造平等、團結(jié)、互助、和諧的良好社會氛圍。
我鎮(zhèn)在黨委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，扎實開展宗教工作，取得了顯著的成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
為加強對民族宗教工作的領(lǐng)導，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委副書記任組長的**鎮(zhèn)民族宗教工作領(lǐng)導小組，確定專人處理民族宗教事務，并根據(jù)工作實際進行適當調(diào)整。同時，要求各村、社區(qū)也成立了相應的領(lǐng)導小組，將任務落實到人，從而構(gòu)成了一個完善的民族宗教工作管理網(wǎng)絡，形成了民族宗教工作齊抓共管的局面。另外，針對日常工作中的民族宗教問題，及時召開了會議進行研究，將矛盾扼殺在萌芽之中，效果良好。
為提高全鎮(zhèn)干部群眾的民族宗教理論水平，我鎮(zhèn)每年都要召開由鎮(zhèn)、村、社區(qū)干部參加的宗教工作會議，學習宗教政策、法規(guī)知識，同時通過他們進行大力宣傳，普及宗教知識。對突發(fā)的宗教事件，在第一時間趕到現(xiàn)場，妥善處理，不激發(fā)矛盾。同時對于上級宗教部門布置的各項活動，我鎮(zhèn)都積極參加，并積極完成。另外，對于我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各種宗教信息，及時上報，做到信息共享。
首先，為使宗教工作做到有章可循，我鎮(zhèn)要求各個宗教堂點都要建立相應的工作制度，如消防制度、衛(wèi)生制度、人員管理制度等，從制度上進一步規(guī)范了宗教工作。其次，堅持做好日常檢查工作，以便掌握第一手資料。通過檢查，總體上來說，我鎮(zhèn)宗教場所管理規(guī)范，制度健全。各村沒有大量私設聚會點的現(xiàn)象，更無邪教和境外滲透活動。此外，對于合法宗教場所和從教人員，努力做好相關(guān)工作，確保他們的合法權(quán)益不受侵害。另外，為進一步提高各單位對宗教工作的積極性，在年終對宗教工作進行年度考核，評選宗教工作“先進集體”和“先進個人”，并予以通報表彰，達到激勵先進、鼓勵后進的效果。在日常工作中，我鎮(zhèn)十分注意和上級領(lǐng)導的溝通協(xié)調(diào)，并不定期向區(qū)宗教領(lǐng)導小組匯報工作，不擇不扣地完成上級交付的各項工作。今年還為宗教從職人員辦理了城鎮(zhèn)居民最低生活保障。
強了對宗教人士的學習，使他們進一步劃清了合法、非法宗教的界限，確保了黨的宗教政策得到全面落實和執(zhí)行，確保宗教同全鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟發(fā)展相適應，使宗教事務管理步入法制化軌道。
總之，我鎮(zhèn)民族宗教工作在上級部門的正確領(lǐng)導下，在宗教人士的共同努力下，認真開展工作，為推動全鎮(zhèn)社會、經(jīng)濟發(fā)展，保持政治安定和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。xx年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)努力，爭取宗教工作再上新臺階。
宗教工作匯報材料篇二
（一）法律援助：
1.按規(guī)定應援盡援、應援優(yōu)援。
2.當好政府和村居依法行政、依法辦事的法律顧問。
3.利用普法宣傳的契機加大法律援助功能和作用以及程序的宣傳力度，擴大知曉率，提升知曉度。
（二）人民調(diào)解方面：
1.健全人民調(diào)解網(wǎng)絡，制作調(diào)解人員花名冊，建立村級人民調(diào)委會，每村選舉1名調(diào)解員，培養(yǎng)2-3名鄉(xiāng)級典型調(diào)解員。
2.對各村調(diào)解員進行季度培訓。
3.麥收秋收冬閑等重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，力爭調(diào)成率98%以上，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。
4.對到司法所調(diào)解的糾紛，做到小糾紛當天能解決，大些的最遲三天解決，疑難糾紛十天之內(nèi)進行解決；實在確實解決不了的，引導其走訴訟途徑，努力減少上訪量。
宗教工作匯報材料篇三
中共****鎮(zhèn)委員會 ****鎮(zhèn)人民政府
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)會議安排，下面就我鎮(zhèn)宗教界開展“三比一促”工作的開展情況向各位領(lǐng)導做一簡要匯報。
我鎮(zhèn)的民族宗教工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣宗教局的幫助指導下，按照共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展的民族工作主題，緊緊圍繞“依法管理、保護合法、制止和打擊非法、引導宗教與社會主義社會相適應”的宗教工作思路，牢牢抓住加快發(fā)展和社會進步這個根本任務，全面貫徹落實各項民族宗教政策和法律法規(guī)，全力推進我鎮(zhèn)宗教工作再上新臺階。
一、基本情況 ************
二、宗教團體建設基本情況
（一）認真做好宗教基本情況的調(diào)查。2012年我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)宗教活動基本情況進行了認真調(diào)查統(tǒng)計。目前，全鎮(zhèn)共有宗教活動場所（滿52處，清真寺46座，拱北6座，伊斯蘭教教職人員61人，學經(jīng)拉）人員102人。
（二）進一步掌握了我鎮(zhèn)宗教場所建設及管理情況，調(diào)查表明，建設資金的來源有：信教群眾自籌資金及個人捐助兩種主要方式，籌款用于宗教場所建設和正常宗教活動開支，不存在相互攀比現(xiàn)象，實質(zhì)上并沒有增加群眾負擔，所有活動場所均有政府行政管理部門批文，有正常的管理機制，活動正常。
（三）認真做好宗教活動場所調(diào)查登記工作。我鎮(zhèn)宗教活動場所調(diào)查登記工作按照縣上具體要求及時下派工作組進村開展工作，同時根據(jù)《宗教事務條例》，幫助各宗教場所落實健全各種管理制度，加大對宗教財產(chǎn)的管理和監(jiān)督，促進了宗教活動場所的規(guī)范化、制度化建設。
三、主要工作開展情況
我鎮(zhèn)始終堅持宗教工作以維護社會穩(wěn)定、反對民族分裂為指針，把宗教工作擺到重要議事日程常議常抓，切實加強組織領(lǐng)導，建立健全各項規(guī)章制度，依法加強對宗教活動場所、宗教人士和宗教活動的規(guī)范化管理，使各宗教活動場所在法律、法規(guī)和政策范圍內(nèi)正常、有序地開展活動。
(一)提高認識、加強領(lǐng)導。為了進一步強化宗教管理工作，我們在堅持教育和引導的同時，注重在依法管理上下功夫，成立了****鎮(zhèn)民族宗教工作領(lǐng)導小組，下設了辦公室，指定了宗教干事。鎮(zhèn)黨委、政府始終按照五個統(tǒng)籌要求，始終高舉社會主義民族宗教團結(jié)大旗，堅持貫徹落實好黨的政策、法律法規(guī)、全心全意致力于發(fā)展民族經(jīng)濟，增進民族團結(jié)，為全鎮(zhèn)發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團結(jié)提供了堅強的組織保障。
(二)加強政策法規(guī)學習。為提升民族宗教工作者政策理論及業(yè)務水平，使黨的民族宗教政策落到實處，為全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展服務。采取多種形式對民族政策法規(guī)、民族理論和民族基本知識等相關(guān)法律知識進行了廣泛的宣傳，堅持抓好信教群眾的愛國主義教育、法制教育，著力提高全鎮(zhèn)各門宦信教群眾的思想意識。
在開展民族宗教具體工作中，鎮(zhèn)黨委、政府注重宣傳培訓工作，正確引導，全力維護民族團結(jié)、民族平等與共同發(fā)展進步，共組織6期民族宗教工作人員培訓、學習民族宗教政策和相關(guān)法律法規(guī)，參訓人員達52人次，配合縣主管部門宣傳有關(guān)民族宗教工作條例、政策和法律法規(guī)5次，受訓人員達1500余人次;同時由鎮(zhèn)宗教辦公室牽頭，鎮(zhèn)司法、包村干部等到拱北、清真寺和信教群眾中宣傳法律知識，傳授農(nóng)技知識，并在宗教教職人員中開展“學科學文化、學政策法規(guī)、學時事政治”活動10場次，受訓人員達2700余人次。通過宣傳培訓，增長了干部職工、教職人員的民族宗教政策、法律法規(guī)知識及民族宗教工作能力，提高了廣大信教群眾的愛國主義覺悟、法制觀念，提高了廣大信教群眾遵紀守法的自覺性，增強了維護各教派團結(jié)的思想意識。并結(jié)合教育工作，對各清真寺的阿訇、學董進行集中培訓，送適齡兒童入學，滿拉中不能招收16周歲以下的少年兒童。
層層簽訂責任書，實行目標管理。根據(jù)年度目標管理責任，鎮(zhèn)黨委、政府將任務層層分解，責任層層落實，年初與各村委會簽訂《****鎮(zhèn)民族宗教目標管理責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。為實現(xiàn)民族宗教互助、平等共同發(fā)展進步，提供了保障，打下堅實基礎(chǔ)。
責任心，提高了辦事效率，全面提高了自我管理的能力。全力推行寺務、財務公開制度，對每一筆開支及時進行公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
（四）全力維護宗教場所的和諧穩(wěn)定。積極協(xié)調(diào)化解各類矛盾糾紛，妥善處理宗教熱點、難點問題，認真組織開展了宗教場所基本情況統(tǒng)計，在依法保護合法的宗教信仰和開展正常宗教活動的同時，堅決制止和打擊非正常的宗教活動。今年，春臺北莊門宦發(fā)生矛盾糾紛后，涉及我鎮(zhèn)四個村、五個寺、162戶、793人。我鎮(zhèn)及時組織人員深入涉及村社對信教群眾進行入戶勸說，做思想教育工作，并對阿訇、學董、鄉(xiāng)老在鎮(zhèn)政府進行集中勸解、引導、做思想工作，講解宗教政策，并通過他們對信教群眾進行說服教育，在法律允許的范圍內(nèi)從事宗教活動，由于措施得力，組織到位，我鎮(zhèn)北莊門宦信教群眾沒有參與北莊門宦的矛盾糾紛，我鎮(zhèn)的北莊門宦宗教和順，寺內(nèi)和諧穩(wěn)定。
四、存在問題和困難
1、****鎮(zhèn)門宦較多，對宗教事物的統(tǒng)一管理和教育轉(zhuǎn)化工作難度相對較大。
2、依法管理、引導、指導宗教團體，加強自身建設，促進經(jīng)濟社會發(fā)展任務繁重。對宗教活動依法管理的力度不夠，沒有按照宗教事務條例規(guī)定程序辦理。
3、鎮(zhèn)財政困難，宗教工作經(jīng)費投入嚴重不足，給開展學習培訓及日常工作中帶來諸多困難和被動，希望上級部門不斷加大宗教工作經(jīng)費的投入。
五、下一步的工作打算
1、繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七大精神，全面貫徹黨的民族宗教工作基本方針，加強政治理論學習，提高業(yè)務素質(zhì)，解放思想，更新觀念，狠抓落實，積極主動地做好新形式下的民族宗教工作。
2、大力宣傳法律法規(guī)及民族宗教政策，對全鎮(zhèn)宗教人員進行定期不定期法律法規(guī)培訓，提高他們對民族宗教工作重要性的認識。
3、認真排查宗教領(lǐng)域出現(xiàn)的難點熱點問題，并有針對性的采取措施，同時，注重在依法管理上下功夫。
各位領(lǐng)導，雖然我鎮(zhèn)的宗教工作取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導和廣大人民群眾的期望相比還有很大的差距，在今后的工作中，我們將以這次調(diào)研為契機，繼續(xù)強化工作措施，學習借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進做法，堅定信心，迎難而上，全力確保我鎮(zhèn)各項工作取得實效。
以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正！
宗教工作匯報材料篇四
各位領(lǐng)導：
首先、我代表博斯坦鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府、向各位領(lǐng)導蒞臨我鄉(xiāng)督察領(lǐng)導工作表示熱烈的歡迎。下面、我就博斯坦鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作情況回報如下：
一、基本情況
博斯坦鄉(xiāng)是一個少數(shù)民族為主的牧業(yè)鄉(xiāng)、現(xiàn)有五個行政、總?cè)丝?207人、由哈、維、漢、回、烏孜別克、東鄉(xiāng)等六個民族組成；少數(shù)民族3685人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?7.5%；其中哈族2465人、維吾爾族861人、占20.5%；漢族522人、占總?cè)丝诘?2.2%；全鄉(xiāng)有勞動力2074人。全鄉(xiāng)耕地面積1.64萬畝、可利用草場120萬畝。2007年、全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟總收入為1542萬元、人構(gòu)純收入2649元、比2006年增長322元。村博斯坦清真寺(維族寺)、和然托別清真寺（哈族寺）、三個泉子村清真寺（回族寺）等三個清真寺、全鄉(xiāng)阿訇3名、寺管會成員12人。
二、統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導、分級負責
我鄉(xiāng)把落實統(tǒng)戰(zhàn)宗教責任書作為貫穿整個工作的主線來抓。
一是加強領(lǐng)導、責任到人。年初根據(jù)向領(lǐng)導的變動情況及時調(diào)整充實了鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作
領(lǐng)導小組、黨委書記親自抓、人大主席具體抓、配備了專職統(tǒng)戰(zhàn)干事及辦公室主任、根據(jù)維護宗教界安全穩(wěn)定工作24小時值班表、完善了工作運行機制、統(tǒng)一組織領(lǐng)導全鄉(xiāng)宗教界穩(wěn)定工作、各村專門成立統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作領(lǐng)導小組、明確了各村黨支部書記為各村第一責任人、完善了工作各寺院成立民主管理領(lǐng)導小組、形成了統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作鄉(xiāng)、村、寺院齊抓管的管理網(wǎng)絡。同時明確了第一、二、三責任人做到職責清楚、宗教活動場所的一些重大事項都由鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作領(lǐng)導小組研究決定、從而保證了宗教事務在鄉(xiāng)黨委、政府的監(jiān)督下正常進行、村書記按照安全穩(wěn)定責任書要求、依照“誰主管、誰負責”的原則保實、包嚴流動人口復查及防恐怖襲擊工作。現(xiàn)在各村已按要求細化分解落實責任到每一個崗位和個人、發(fā)揮和運用各村組織體系優(yōu)勢狠抓工作落實、把各項工作落實到具體工作項目上、落實到具體責任、做到了工作到位、責任到人、措施到位。
三、加強制度建設
1、結(jié)合我鄉(xiāng)實際多次進行了現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)部制定的《宗教人士學
培訓制度》、《宗教人士請稍假制度》、《領(lǐng)導干部聯(lián)系清真寺制度》、《博斯坦鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作領(lǐng)導小組議事制度》、《博斯坦鄉(xiāng)塔里甫（滿拉）管理制度》等20多項制度的培訓、學習、以制度規(guī)范約束宗教人士和信教群眾的行為、對宗教事務管理起到了促進作用、有力地維護了我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定的大局。
2、加強統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教辦公室自身建設。按照木壘縣統(tǒng)戰(zhàn)部、宗教局的工作要求、更進一步完善辦公室設施、建立了統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教檔案盒、規(guī)范了檔案工作、分類明確、內(nèi)容完善、標準規(guī)范合理、形成了規(guī)范的檔案管理機制。
四、嚴密部、扎實推進、重點開展好“6個專項行動”
1、切實加強對宗教場所及宗教活動的管理。鄉(xiāng)黨委高度重視對全鄉(xiāng)宗教場所及宗教活動的管理。我鄉(xiāng)把統(tǒng)戰(zhàn)宗教納入黨委的議事日程來抓、使統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作逐步走上程序化、規(guī)范化、制度化的管理軌道。一是宗教活動場所民管組自己管好自己、利用星期五（朱麻日）教民多的機會、組織學習法律、法規(guī)及有關(guān)制度；二是村黨支部管好宗教活動場所、隨時到宗教活動場所了解情況、掌握宗教人士、信教群眾的思想態(tài)度、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時上報寺院及宗教人士有關(guān)情況、有針對性地做好教育引導工作、使宗教活動納入依法管理的軌道、教育引導宗教人士、信教群眾自覺抵御民族分裂主義和宗教極端勢力反動思想的滲透；三是統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教領(lǐng)導小組直接管宗教活動場所、定期不定期的宗教場所開展學習情況、嚴把宗教場所修建、擴建、重建的審查關(guān)、及時研究決定通奸民族宗教工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時采取措施、化解矛盾、做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。按照區(qū)州縣的統(tǒng)一要求、今春鄉(xiāng)黨委對宗教場所及宗教人士以及宗教活動場所進行了專項治理。一是徹底排查、整改、消除安全隱患。
2、加強對宗教人士的教育實行領(lǐng)導干部聯(lián)系清真寺制度和統(tǒng)戰(zhàn)宗教干事聯(lián)系清真寺制度、要求每月與宗教人士、民管成員進行交談，不少于兩次、特殊時期要隨時聯(lián)系。為使聯(lián)系工作真正取得實效、在具體工作中、各聯(lián)系領(lǐng)導經(jīng)常性深入到宗教活動場所、宗教人士和信教群眾當中、通過采取集中學習、培訓、分別進行走訪、廣泛與宗教人士接觸、談心、交友、交心、傾聽他們的心聲、全面了宗教人士的動態(tài)解情況并加強管理、便于及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題、有針對性地做好聯(lián)系工作、確保社會穩(wěn)定、近期共組織學習培訓5次、走訪群眾200人次。
3、加強民管組建設。對宗教活動場所自覺地維護民族團結(jié)、抵制非法宗教活動和任期屆滿的民管組采取民主選舉、真正把群眾基礎(chǔ)好、作風正派、法制觀念強的教民充實到民管組班子、使民管組在宗教場所管理中發(fā)揮作用。
4、加強對宗教活動的檢查管理。鄉(xiāng)單位安排村書記每周五深入宗教場所參與宗教活動、隨時掌握宗教活動情況。
5、加強制止零散朝覲工作。一是積極創(chuàng)造機會、組織信教群眾參加制止零散朝覲培訓、不斷更新知識、開闊眼界、拓寬思想、以適應新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作的需要；二是多種方式宣傳零散朝覲的危害性、使廣大群眾提高了認識。
探過推進我鄉(xiāng)“三愛”教育的思想和舉措。二是把民族團結(jié)教育與為各族群眾辦實事、辦好事結(jié)合起來、從解決各族群眾最關(guān)心的實際問題和難點、熱點問題入手、想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾之所謀、組織開展了送溫暖、獻愛心等活動。我鄉(xiāng)民族團結(jié)教育月“構(gòu)建和諧博斯坦、文明與我相伴”主題活動相結(jié)合。
五、扎事開展“雙五好”評選活動
博斯坦鄉(xiāng)黨委把“雙五好”評選活動作為維護穩(wěn)定工作的一項主要任務來抓、進一步創(chuàng)新工作方法、不斷
總結(jié)
“雙五好”評選活動的好經(jīng)驗、好做法、使“雙五好”評選活動更加注要實效。通過開展“雙五好”評選活動、大力宣傳這項活動中涌現(xiàn)出來的先進典型、用先進事跡教育人、用典型力量鼓舞人、使評選活動變成學先進、趕先進的過程、在全鄉(xiāng)宗教界形成人人爭創(chuàng)“雙五好”的氛圍、博斯坦鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造了好的環(huán)境。
各位領(lǐng)導、在縣黨委、縣人民政府的正確的領(lǐng)導xx縣統(tǒng)戰(zhàn)、民族部門的有力指導下、在全鄉(xiāng)各族干部群眾的共同努力下、博斯坦鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、干部隊伍精神狀態(tài)良好、個楠事業(yè)穩(wěn)定推進、但我們的工作與上級要求一定差距。我們有決心也有信心在各級黨委、政府的關(guān)心支持下、進一步鞏固安定團結(jié)的大好局面、努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)穩(wěn)定工作新局面、為保障鄉(xiāng)經(jīng)濟社會有好友快發(fā)展做出應有的貢獻。
宗教工作匯報材料篇五
今年以來，太平鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，重點抓好區(qū)中心工作，全力以赴地打好年初第一戰(zhàn)：
一、攻堅與創(chuàng)新共舉，全力開展“六邊三化三美”工作
一是抓整治，雙管齊下助綠化。嚴抓墳墓整治，對g25高速及麗雅公路沿線周邊的墳墓進行覆土、種植花草，在墳前墳圈密集種植柏樹、紅葉石楠，堅決防止“墳頭露白”，共計整治點位19個;年初及植樹節(jié)先后組織干部群眾500多人次，在村道邊及村內(nèi)開展植樹活動，共計種植樹苗2500株，有效改善村莊環(huán)境綠化。二是強手段，改造提升促美化。重點針對市六邊辦在督查g25高速麗雅公路沿線外墻立面改造工作情況中指出的5個村共計15個需整改點位，重點整治，現(xiàn)已按時完成14個點位整改。同時，積極與廣告公司接洽，設計方案，采用人工手繪方式對麗雅公路沿線老舊破敗的固定垃圾池及垃圾中轉(zhuǎn)站進行外立面提升改造，美化沿線環(huán)境。全鄉(xiāng)外立面施工面積共計10萬平方米，截止目前，已完成施工7萬平方米。三是創(chuàng)方法，組合出拳保潔化。除發(fā)動村民抓好日常環(huán)境保潔外，重點整治農(nóng)戶亂堆放情況，舉辦“堆柴火”比賽，鼓勵村民將房前屋后散亂的柴火堆齊堆美，堆出造型，并評比設獎，此舉大大激發(fā)了村民的智慧和熱情，浙江省新聞客戶端還專門對該活動進行宣傳推廣，得到了較好的整治效果。同時，我鄉(xiāng)開啟“5+2”工作模式，利用周末、節(jié)假日組織干部群眾積極開展六邊區(qū)域清潔和違法廣告專項整治活動，村莊環(huán)境有了極大的改善。
二、保潔與管理齊抓，全面落實“五水共治”工作
去年來，全鄉(xiāng)67條河道全部落實鄉(xiāng)村兩級河長制，發(fā)動治水6000余人次，基本消滅垃圾河、黑臭河。完成了17家畜禽養(yǎng)殖場的關(guān)停、拆除、整改任務，關(guān)停、整改率達100%，完成了23個農(nóng)村生活污水治理項目的建設，完成兩家制砂企業(yè)、兩家農(nóng)家樂的污水整治，關(guān)停了一家洗滌企業(yè)。此外，今年我們繼續(xù)落實“太平鄉(xiāng)潔凈日”活動，每月12號以行政村為單位，由村干部帶頭，發(fā)動黨員群眾代表義務為村里打掃衛(wèi)生，全面提升村莊衛(wèi)生面貌。
三、宣傳與規(guī)范同步，扎實推進“無違建”創(chuàng)建工作
一方面，大肆宣傳，利用村村響、致群眾的一封信及車輛流動廣播等方式，大力宣傳“三改一拆”、“無違建”創(chuàng)建工作的相關(guān)政策和法規(guī)，使老百姓明白要遵紀守法，依法辦事，有效的.遏制了違章?lián)尳ǖ膭蓊^。另一方面，大力拆違，利用執(zhí)法中隊、住村干部和村干部三級聯(lián)動，每日巡查，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時報告，將違章情況消滅在萌芽狀態(tài)。截止目前，全鄉(xiāng)共出動258人次，巡查84次，制止搶建7起，拆除違章622平方米，辦證處罰面積1643.659平方米，辦證收繳罰款152530.45元。
四、落實與引進結(jié)合，努力做好招商引資工作
致力于已落地項目的服務和后續(xù)工作，多次調(diào)研三巖寺農(nóng)業(yè)綜合體項目，聯(lián)系有關(guān)部門完善項目方案，計劃今年可完成投資建設;對接富山頭山羊養(yǎng)殖項目，協(xié)助做好項目審批、環(huán)評工作。繼續(xù)做好竹舟村電子商務集聚示范項目二期招商，計劃完成項目投資500萬左右。此外，積極對接龍門坑滑雪場民宿項目，已接待有意向投資商3批進行實地考察調(diào)研。
五、進度與質(zhì)量并重，加強重點項目建設工作
我們分類實施，落實具體聯(lián)系人員，明確時間節(jié)點，一手抓進度，一手抓質(zhì)量，確保項目穩(wěn)步推進。區(qū)重點項目太平港小流域治理工程吾古段，全長1.56千米，總投資1257萬，占地56畝，涉及農(nóng)戶106戶，已于1月份開始建設，計劃于3月完工，目前已完成工程量的26%。市重點項目太平港小流域治理工程林宅口段，涉及吾古村柴弄口自然村8戶6.07畝，現(xiàn)已完成分戶測量，進入打款階段。
除以上五方面重點工作外，我鄉(xiāng)潔凈村居、低收入農(nóng)戶調(diào)查、黨建等其他工作也正全面穩(wěn)步有序推進。接下來，我們將鼓足干勁，真抓實干，為年度目標而努力奮斗。
“六邊三化三美”工作，抓嚴抓實。鄉(xiāng)級層面制定《太平鄉(xiāng)深入推進“六邊三化三美”實施方案》，將各項工作任務分解到人，責任落實到人，將年終的評優(yōu)評先資格、津補貼發(fā)放等與個人工作實效相掛鉤，激發(fā)干部的工作積極性。持續(xù)開展“美麗公路”計劃，在采用人工手繪方式對原有的垃圾房，垃圾中轉(zhuǎn)站等進行改造提升外，積極踩點拓展，在合適位置開辟休閑“小公園”，努力創(chuàng)建鄉(xiāng)村潔、綠、美的美麗公路新風貌。
“無違建創(chuàng)建”工作，重罰重策。加快違章建筑測量登記工作，加強政策宣傳，提高無違建村創(chuàng)建覆蓋面。嚴格落實新審批建房戶建房全程跟蹤制度，從源頭上杜絕新違章發(fā)生。
“招商引資”工作，做大做強。關(guān)鍵做好落地項目的服務工作，根據(jù)區(qū)領(lǐng)導要求，把三巖寺農(nóng)業(yè)綜合體項目做精做美。積極走出去，利用“水果強鄉(xiāng)”和地理位置優(yōu)勢，引進新一批投資商前來投資落地，爭取早日完成招商任務。
宗教工作匯報材料篇六
編制全鎮(zhèn)防汛工作預案，完善全鎮(zhèn)避災場所建設工作，要求各行政村務必落實緊急轉(zhuǎn)移安置地點。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利防汛工作匯報材料，希望大家喜歡。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，*鎮(zhèn)以落實責任為抓手，以預防事故為核心，強化工作舉措，加強隱患排查，全力推進防汛抗洪應急管理工作。我鎮(zhèn)共有小型水庫*座(其中，小*型水庫*座;小*型水庫*座)，塘壩*座，河道*條，目前未出現(xiàn)險情。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)水利防汛工作情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，落實防汛責任
(一)健全防汛組織機構(gòu)。結(jié)合全鎮(zhèn)實際，對水利防汛抗旱應急預案進行修訂完善，進一步明確各成員單位職責和任務分工，形成“橫向到邊、縱向到底”的應急預案體系。成立鎮(zhèn)長擔任總指揮，防汛分管領(lǐng)導任副指揮，包片包村干部組成的丹朱鎮(zhèn)防汛抗旱工作指揮部。配齊配強辦公電腦、傳真機、電話、防汛物資等設備，落實*名專兼職防汛人員，并制作應急工作流程圖、防汛指揮地圖(含重點設施分布、人員轉(zhuǎn)移路線)及有關(guān)制度等。同時要求全鎮(zhèn)各行政村、各駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位成立防汛組織機構(gòu)，明確防汛工作職責。
(二)強化責任落實。與各村簽訂防汛工作責任書，落實專人負責防汛及人員轉(zhuǎn)移工作。加強監(jiān)測預警，各村上報一名預警監(jiān)測員，24小時做好水庫監(jiān)測預警工作。明確干部防汛職責，一旦縣氣象臺發(fā)布暴雨黃色緊急警報，鎮(zhèn)防汛領(lǐng)導小組，各片主要負責人立即到崗到位做好值班值守，做好宣傳發(fā)動工作，落實好群眾安全轉(zhuǎn)移等防汛措施。
(三)落實值班機制。全面落實24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，安排專人密切監(jiān)測雨情、水情、工情，做到信息能夠及時上傳下達。同時按照上級有關(guān)要求，安排人員到縣應急管理局聯(lián)合值班值守，加強與應急部門的溝通協(xié)調(diào)，保證工作正常有序，做到寧可交叉負責，不可缺項失責。
二、加強隊伍建設，注重物資儲備
(一)加強人員力量配備。鎮(zhèn)防汛指揮部下設綜合協(xié)調(diào)、查災核災、搶險救災和后勤保障*個工作小組，成立由*人組成的鎮(zhèn)級防汛搶險應急分隊，要求各行政村也相應成立*-*人的村級搶險應急隊伍。同時結(jié)合防汛預案開展防汛應急演練。
(二)增強防汛物資儲備。按照“寧可備而不用、不可用而無備”的原則，累計投資*余萬元，在防汛物資庫儲備了無人機、移動發(fā)電機組、探照燈、編織袋、木樁、安全繩、救生衣、雨衣、木樁、鐵絲、土工膜、鐵锨、沖鋒舟等*余種防汛應急物資，切實保障防汛應急需要。對手電筒、雨衣、雨鞋、沙袋等常用物資的儲備進行登記造冊，對挖掘機等大型搶險機械建立緊急征用制度，確保人員、物資滿足防汛工作需要。同時加強對防汛物資的日常管理，健全器材帳篷，并定期盤點核對，確保臺賬齊全、賬物相符。
(三)加大設備維護力度。申請縣級財政預算*萬元，用于*山洪災害非工程措施的設備維修養(yǎng)護。汛前，我鎮(zhèn)已與具有專門資質(zhì)的單位簽訂了委托合同，并進行了備案。*月份，受委托單位已對全區(qū)雨量計、水位計等山洪災害非工程設施逐個進行檢測和維護，做好相關(guān)記錄，對存在問題的及時維修，汛期將進行不定期巡查檢查，確保設備安全穩(wěn)定運行。
三、完善預警體系，確保汛期安全
(一)加強防汛應急演練。編制全鎮(zhèn)防汛工作預案，完善全鎮(zhèn)避災場所建設工作，要求各行政村務必落實緊急轉(zhuǎn)移安置地點。*月*日，分*批對*名巡查責任人(庫管員)進行了汛前培訓，重點講解履職要求，以及小型水庫防汛的相關(guān)知識，使其掌握水庫調(diào)度運用、日常巡查、維修養(yǎng)護、險情處置及報告等防汛日常管理工作，滿足履職要求。*月*日，聯(lián)合縣應急局在*村組織防汛防臺風應急演練，開展群眾轉(zhuǎn)移、搶筑子堤和直升機水上救援*個科目，提高了相關(guān)人員的應急搶險能力。
(二)加強隱患排查。一是對全鎮(zhèn)危房戶、安全隱患點進行不定期摸排。二是組織包片、包村干部對轄區(qū)范圍內(nèi)河道、橋梁、農(nóng)村水電等領(lǐng)域進行全面檢查。針對排查出的安全隱患，按照實際情況確定整改措施。
(三)完善預警機制。一是增強硬件配置。建立完善短信平臺告示系統(tǒng)，在遇到災害性天氣時，利用短信平臺、氣象預警顯示屏、對各行政村、各企事業(yè)單位相關(guān)責任人進行預警，隨后落實到對村民和外來人員進行管理和預警;二是確保預警人員到位。調(diào)整有責任心的同志擔任防汛巡查員和預警員，在接到縣氣象部門發(fā)布防汛消息或暴雨預報時，鎮(zhèn)、村兩級安排人員值班，由包片、包村干部組織做安全檢查和安全處理，各村、各企事業(yè)單位巡查管理等有關(guān)責任人到崗到位，并部署防汛安全工作，做好安全應急處理，檢查通訊手機和銅鑼設備。
(四)認真分析災害原因。認真梳理近年來造成我鎮(zhèn)洪澇災害損失的源頭所在，分析每一次災害的誘因，積極做好防范措施，督促落實整改。通過行政村排查每村范圍內(nèi)的安全隱患，并落實專人盯緊看牢，緊抓安全隱患排查治理，確保汛期安全度汛。
四、下一步打算
一是進一步強化思想認識。牢固樹立人民至上、生命至上的思想意識，終把保障人民群眾生命財產(chǎn)安全放在第一位，認真履行職責，強化對各村、各掛村組干部的防汛工作要求傳達、責任傳導，堅持從最不利情況出發(fā)，超前部署，周密安排，不折不扣地做好應對各種極端水旱災害的準備工作。
二是進一步強化責任落實。立即要求全鎮(zhèn)水庫行政、技術(shù)和巡查“三個責任人”及時上崗到位，加強巡查值守，主動熟知工程運行情況，熟知預案內(nèi)容，熟知響應行動，熟知群眾轉(zhuǎn)移路線等，認真履職盡責。嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行*小時防汛值班值守制度，保障通信聯(lián)絡暢通，及時準確報送信息，杜絕信息漏報、遲報、瞞報。
三是進一步強化隱患排查整改。以立足于防、立足于細的原則，抓住當前有限時間，再組織人員及鎮(zhèn)街加緊對水庫、塘壩、河道及監(jiān)測預警設施等防洪風險隱患點，進行一次拉網(wǎng)式全覆蓋隱患排查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，逐項落實責任人和整改措施，建立整改臺賬，限時整改。強降雨或工程高水位運行期間，對堤防、水庫大壩、山洪災害易發(fā)區(qū)等重點部位，加強*小時巡查防守，發(fā)現(xiàn)問題，第一時間處置、上報。
四是進一步強化信息報送和宣傳引導。密切關(guān)注天氣變化，及時報送雨情、水情、工情和水旱災害防御信息，提高信息的準確性和時效性。督導鎮(zhèn)街充分利用微信、農(nóng)村“大喇叭”、宣傳冊、短信等宣傳途徑，以群眾喜聞樂見的形式，高頻次播放預警預報信息，廣泛覆蓋到家家戶戶，大力宣傳普及防災避險知識和自救互救技能，提高全社會防災減災意識和防災避險能力。
宗教工作匯報材料篇七
為切實加強干部隊伍和基層組織建設，全面推進“務實岳陽工程”，鄉(xiāng)黨委立足實際，創(chuàng)新思路，確定了“以人為本，以經(jīng)濟發(fā)展為中心，以發(fā)展為第一要務，穩(wěn)中求進”的指導思想，團結(jié)一致，求真務實，一個季度以來取得了一定成效，為全年工作下好了一場開局棋。
一、抓干部作風建設，在實字上做文章。
沒有落后的工作，只有落后的干部。干部作風的好壞是工作干好干壞的關(guān)鍵因素，因此抓干部作風建設是抓工作的前提。今年，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委集體研究，把今年的工作定位在四個方面，即誠信型政務、運作型財政、力度型維穩(wěn)、學習型隊伍。所謂誠信型政務是指政府承諾，言而有信，對老百姓提出的疑問和合理要求限定時間說明清楚，限定期間落實到位。運作型財政是指在財政狀況緊張情況下，整活資源，盤活資產(chǎn)，招商引資，開源節(jié)流，及時兌現(xiàn)干部工資，確保財政正常運轉(zhuǎn)。力度型維穩(wěn)是指在社會治安，綜合治理方面加大工作力度，成立由基層老干部、部門負責人組成的調(diào)解委員會，定期排查熱點、難點問題，各村每月28日為排查日，上報排查表，調(diào)解委員會及時化解矛盾，解決問題。學習型隊伍是指機關(guān)干部每人一本書、一支筆、一個筆記本。開年第一個會，干部不是發(fā)紅包而是發(fā)書，一本《細節(jié)決定成敗》被發(fā)到干部手中，組織干部經(jīng)?；瘜W習，隨時抽查筆記本，促使干部加強學習，提高和適應工作需求。本網(wǎng)網(wǎng)通過四個方面工作，改進干部作風，加強干部隊伍建設，推進各項工作落實，從而創(chuàng)建和諧機關(guān)。
1、減少職數(shù)，精簡效能。
隨著農(nóng)業(yè)稅的取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可用財力的減少，減少干部職數(shù)，精簡效能勢在必行。根據(jù)市、縣年初工作會議精神，鄉(xiāng)黨委研究決定，加大干部分流力度，強化干部發(fā)展理念，鼓勵干部下海分流。在操作過程中我們按兩步走，一是自愿分流，二是競職上崗，政策出臺一天內(nèi)，全鄉(xiāng)60個機關(guān)干部職工就有18人自愿申請分流，分流比例達30%，對于干部作風的改進，工作效能的提高起到了很大的促進作用。
2、健全制度，規(guī)范運行。
加強內(nèi)務管理，創(chuàng)建和諧機關(guān)是我鄉(xiāng)今年制度化管理的總體要求。年初，鄉(xiāng)黨委根據(jù)工作實際，制定了全年工作目標和具體措施及《機關(guān)干部崗位目標管理責任制》，對干部實行千分制度考核，同時，完善了《黨委工作制度》、《工作講評制度》、《機關(guān)內(nèi)務管理制度》、《考勤制度》、《信訪排查制度》、《值班制度》等二十項制度。從各方面細化、量化、具體化，更易操作，并將所有制度編印成書，干部人手一冊。在實際工作中我們堅持制度不動搖，執(zhí)行制度不走樣。辦公室工作人員實行掛牌上崗，領(lǐng)導干部輪流值周，對本周干部簽到情況、會議參加情況、機關(guān)衛(wèi)生情況及工作落實情況等鑒證并在“每周工作督查欄”上公布，對干部缺勤、缺會的按制度規(guī)定簽字罰款，在本月工資中扣除；對于干部的各種補貼實行貨幣化管理，嚴格按縣紀委文件執(zhí)行；對干部的考核采取每月督查通報、季度工作講評、半年工作述職和民主評議的辦法，對半年民主評議中的后三名干部實行黃牌警告，對年終民主議中的末名者實行“末位淘汰制”，來年強制分流，每月只發(fā)放基本生活費。由于制度嚴格，措施具體，運行規(guī)范，到目前干部作風明顯改觀，工作效率明顯提高，機關(guān)形象日益好轉(zhuǎn)，保證了干部工資的及時發(fā)入，稅收任務及時足額上解，常規(guī)工作有條不紊。
二、抓村級班子換屆，在創(chuàng)新中去實踐。
村級班子關(guān)系到基層組織建設，關(guān)系到社會穩(wěn)定，關(guān)系到各項工作的落實。對待村級班子換屆，我們是根據(jù)實際、掌握特點、慎重對待、穩(wěn)步推進。
1、確定思路，制訂方案。
今年的形勢較以往有所不同，呈現(xiàn)出新的特征。一方面大精減。由于農(nóng)業(yè)稅的取消，鄉(xiāng)村兩級可用財力的減少，必須精減職數(shù)，實行村、支兩委交叉任職或兼職。另一方面是大充實。由于農(nóng)業(yè)稅的取消，農(nóng)村工作難度減小，村干部的積極性高漲，使候選人競爭激烈，面對新的形勢、新的特點，鄉(xiāng)黨委決定，一是成立領(lǐng)導小組，研究確定整體方案，負責指導全鄉(xiāng)換屆選舉工作。二是制定方案，確定職數(shù)，明確步驟。在職數(shù)設置上遵行原則，即精簡效能的原則，實事求是的.原則，平穩(wěn)過渡原則。全鄉(xiāng)1500人以下的村確定為三人，1500人以上的村確定為4人，全鄉(xiāng)由過去的137名村干部精減到95人，減少42人，減幅達30.66%。換屆分兩步進行，第一步為支部換屆，只選支部書記，待村委會換屆后再配齊支部委員。第二步為村委會換屆。三是分步實施，穩(wěn)步推進，建章建制。
2、依法依規(guī)，規(guī)范動作。
為嚴格程序，體現(xiàn)民意，我們嚴格按照《村民委員會組織法》和《湖南省村民委員會選舉辦法》進行換屆選舉，不省程序、不走過場。全鄉(xiāng)確定5月12日至5月15日為全鄉(xiāng)選舉日，由于準備充分，程序合法，至今全鄉(xiāng)除兩個村婦聯(lián)主任票數(shù)未過半沒有落實外，其余93人已全部到位，順利完成了村、支兩委換屆工作。
三、抓黨員干部遠程教育，在學用上求效益。
開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育有利于提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，增強基層組織的凝聚力和號召力。為此，鄉(xiāng)黨委一直高度重視，明確負責人并常抓不懈。
1、不遺余力完善建站工作。
為建好遠程教育站點，為黨委一方面爭取領(lǐng)導重視，引進資金，一方面緊縮開支，增大投入。去年全鄉(xiāng)共投入資金近14萬元，建好了7個b級站，a級站基礎(chǔ)設施已全部到位。今年來，為繼續(xù)開展遠程教育，完善a級站，目前已洽談好設備，在財政壓力很大情況下，將自投資金4萬余元，近日即可安裝，保證a級站高標準完成建站任務。
2、真學實用，挖掘效益潛能。
為把遠程教育工作落到實處，讓干部受教育、群眾得實惠，我們做到了集中學習與平時學習、集體學習與個人學習、被動學習與主動學習相結(jié)合，每月集中學習不少于二次。個人學習隨時提供方便，不僅經(jīng)常性學習，而且要做到學出效果，用出效益。宏圖村蔣伍軍兼任遠程教育技術(shù)專干后，對電腦產(chǎn)生了濃厚的興趣，他通過從網(wǎng)上瀏覽，比較豬價與糧價，作出了一個大膽決定，籌措資金15萬元，修建了可養(yǎng)豬400余頭高標準豬舍。同時，按照網(wǎng)上提供的住處和技術(shù)，引進大約克、長大白等良種母豬，去年賺了好幾萬元。今年，不斷增加投入，擴大規(guī)模，凡是遇到牲豬疾病防治和銷售情況，他就找電腦幫忙，用他的話說是“遠程教育幫我致了富”。光榮村通過“站點+基地+農(nóng)戶”互動動作模式，養(yǎng)牛大戶不斷增加。目前，鄉(xiāng)黨委正在籌劃，以佳俊畜業(yè)為中心的全市養(yǎng)牛示范園區(qū)，既作為遠程教育學用的示范又作為招商引資的平臺。
四、抓實事工程式建設，在穩(wěn)定上再發(fā)展
1、簡易啟動八一中學。
八一中學作為全鄉(xiāng)唯一的一所鄉(xiāng)中學，由于資金緊缺，幾年來，一直沒有投入使用。去年下期，鄉(xiāng)領(lǐng)導多方爭取上級重視，爭取國家項目資金40萬元，去年十二月份開始破土動工，修建附屬工程，目前基本竣工，今年上學期已正式啟動。
2、完善衛(wèi)生院擴建。
為完善農(nóng)村衛(wèi)生防疫體系，改善衛(wèi)生工作條件，鄉(xiāng)黨委多次召開議衛(wèi)生工作專題會議，將衛(wèi)生院擴建提上議事日程。同時，多次找上級領(lǐng)導，爭取國家項目資金20余萬元。目前，住院部大樓主體工程已基本竣工。
3、招商引資項目。
長湖鄉(xiāng)招商引資工作來勢較好，現(xiàn)引進招商新項目2個、續(xù)建項目1個，計劃總投資1060萬元。一是長湖塑料廠新上塑料再生顆粒加工生產(chǎn)線項目。該項目是我鄉(xiāng)教育布局調(diào)整后，利用村級小學閑置資產(chǎn)，由外商潘鐵老板獨資創(chuàng)辦的，以生產(chǎn)pp、pe和塑料制品等產(chǎn)品為主的工業(yè)加工企業(yè)，落戶長湖鄉(xiāng)長湖村原村級小學，計劃投資200萬元。項目現(xiàn)已完成廠房購置改造、設備添置、水電路配套及各項手續(xù)辦理，安置從業(yè)人員10人，完成投資100萬元。二是青華賓館新建項目。該項目按“三星級”賓館設計運作，由本縣籍老板何愛華引進，與廣東籍老板陳友誼合資創(chuàng)辦，落戶岳陽縣城東方路，計劃投資1000萬元，其中本年度投資600萬元。項目現(xiàn)已完成房產(chǎn)購置、賓館規(guī)劃設計和周邊協(xié)調(diào)等工作，完成資金投入100萬元。三是龍泉苑休閑山莊擴建項目。項目在完成休閑山莊整體規(guī)劃、建成休閑、垂釣、餐飲等項的基礎(chǔ)上，繼續(xù)由原老板潘龍會獨資投入，擴建會議中心、娛樂中心和四合院古典休閑等項目，計劃投資260萬元。項目除“四合院”建設外，其它工程已進入掃尾階段，完成投資160萬元。
2005年5月
宗教工作匯報材料篇八
中共****鎮(zhèn)委員會****鎮(zhèn)人民政府
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)會議安排，下面就我鎮(zhèn)宗教界開展“三比一促”工作的開展情況向各位領(lǐng)導做一簡要匯報。
我鎮(zhèn)的民族宗教工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣宗教局的幫助指導下，按照共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展的民族工作主題，緊緊圍繞“依法管理、保護合法、制止和打擊非法、引導宗教與社會主義社會相適應”的宗教工作思路，牢牢抓住加快發(fā)展和社會進步這個根本任務，全面貫徹落實各項民族宗教政策和法律法規(guī)，全力推進我鎮(zhèn)宗教工作再上新臺階。
一、基本情況
************
二、宗教團體建設基本情況
（滿52處，清真寺46座，拱北6座，伊斯蘭教教職人員61人，學經(jīng)
拉）人員102人。
（二）進一步掌握了我鎮(zhèn)宗教場所建設及管理情況，調(diào)查表明，建設資金的來源有：信教群眾自籌資金及個人捐助兩種主要方式，籌款用于宗教場所建設和正常宗教活動開支，不存在相互攀比現(xiàn)象，實質(zhì)上并沒有增加群眾負擔，所有活動場所均有政府行政管理部門批文，有正常的管理機制，活動正常。
（三）認真做好宗教活動場所調(diào)查登記工作。我鎮(zhèn)宗教活動場
所調(diào)查登記工作按照縣上具體要求及時下派工作組進村開展工作，同時根據(jù)《宗教事務條例》，幫助各宗教場所落實健全各種管理制度，加大對宗教財產(chǎn)的管理和監(jiān)督，促進了宗教活動場所的規(guī)范化、制度化建設。
三、
主要工作開展情況 我鎮(zhèn)始終堅持宗教工作以維護社會穩(wěn)定、反對民族分裂為指針，把宗教工作擺到重要議事日程常議常抓，切實加強組織領(lǐng)導，建立健全各項規(guī)章制度，依法加強對宗教活動場所、宗教人士和宗教活動的規(guī)范化管理，使各宗教活動場所在法律、法規(guī)和政策范圍內(nèi)正常、有序地開展活動。
(一)提高認識、加強領(lǐng)導。為了進一步強化宗教管理工作，我們在堅持教育和引導的同時，注重在依法管理上下功夫，成立了****鎮(zhèn)民族宗教工作領(lǐng)導小組，下設了辦公室，指定了宗教干事。鎮(zhèn)黨委、政府始終按照五個統(tǒng)籌要求，始終高舉社會主義民族宗教團結(jié)大旗，堅持貫徹落實好黨的政策、法律法規(guī)、全心全意致力于發(fā)展民族經(jīng)濟，增進民族團結(jié)，為全鎮(zhèn)發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團結(jié)提供了堅強的組織保障。
(二)加強政策法規(guī)學習。為提升民族宗教工作者政策理論及業(yè)務水平，使黨的民族宗教政策落到實處，為全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展服務。采取多種形式對民族政策法規(guī)、民族理論和民族基本知識等相關(guān)法律知識進行了廣泛的宣傳，堅持抓好信教群眾的愛國主義教育、法制教育，著力提高全鎮(zhèn)各門宦信教群眾的思想意識。
在開展民族宗教具體工作中，鎮(zhèn)黨委、政府注重宣傳培訓工作，正確引導，全力維護民族團結(jié)、民族平等與共同發(fā)展進步，共組織6期民族宗教工作人員培訓、學習民族宗教政策和相關(guān)法律法規(guī)，參訓人員達52人次，配合縣主管部門宣傳有關(guān)民族宗教工作條例、政策和法律法規(guī)5次，受訓人員達1500余人次;同時由鎮(zhèn)宗教辦公室牽頭，鎮(zhèn)司法、包村干部等到拱北、清真寺和信教群眾中宣傳法律知識，傳授農(nóng)技知識，并在宗教教職人員中開展“學科學文化、學政策法規(guī)、學時事政治”活動10場次，受訓人員達2700余人次。通過宣傳培訓，增長了干部職工、教職人員的民族宗教政策、法律法規(guī)知識及民族宗教工作能力，提高了廣大信教群眾的愛國主義覺悟、法制觀念，提高了廣大信教群眾遵紀守法的自覺性，增強了維護各教派團結(jié)的思想意識。并結(jié)合教育工作，對各清真寺的阿訇、學董進行集中培訓，送適齡兒童入學，滿拉中不能招收16周歲以下的少年兒童。層層簽訂責任書，實行目標管理。根據(jù)年度目標管理責任，鎮(zhèn)黨委、政府將任務層層分解，責任層層落實，年初與各村委會簽訂《****鎮(zhèn)民族宗教目標管理責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。為實現(xiàn)民族宗教互助、平等共同發(fā)展進步，提供了保障，打下堅實基礎(chǔ)。
（三）依法規(guī)范和加強宗教場所的管理。對我鎮(zhèn)寺管會管理人
責任心，提高了辦事效率，全面提高了自我管理的能力。全力推行寺務、財務公開制度，對每一筆開支及時進行公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
（四）全力維護宗教場所的和諧穩(wěn)定。積極協(xié)調(diào)化解各類矛盾糾紛，妥善處理宗教熱點、難點問題，認真組織開展了宗教場所基本情況統(tǒng)計，在依法保護合法的宗教信仰和開展正常宗教活動的同時，堅決制止和打擊非正常的宗教活動。今年，春臺北莊門宦發(fā)生矛盾糾紛后，涉及我鎮(zhèn)四個村、五個寺、162戶、793人。我鎮(zhèn)及時組織人員深入涉及村社對信教群眾進行入戶勸說，做思想教育工作，并對阿訇、學董、鄉(xiāng)老在鎮(zhèn)政府進行集中勸解、引導、做思想工作，講解宗教政策，并通過他們對信教群眾進行說服教育，在法律允許的范圍內(nèi)從事宗教活動，由于措施得力，組織到位，我鎮(zhèn)北莊門宦信教群眾沒有參與北莊門宦的矛盾糾紛，我鎮(zhèn)的北莊門宦宗教和順，寺內(nèi)和諧穩(wěn)定。
四、存在問題和困難
1、****鎮(zhèn)門宦較多，對宗教事物的統(tǒng)一管理和教育轉(zhuǎn)化工作難度相對較大。
2、依法管理、引導、指導宗教團體，加強自身建設，促進經(jīng)濟社會發(fā)展任務繁重。對宗教活動依法管理的力度不夠，沒有按照宗教事務條例規(guī)定程序辦理。
3、鎮(zhèn)財政困難，宗教工作經(jīng)費投入嚴重不足，給開展學習培訓及日常工作中帶來諸多困難和被動，希望上級部門不斷加大宗教工作經(jīng)費的投入。
五、下一步的工作打算
1、繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七大精神，全面貫徹黨的民族宗教工作基本方針，加強政治理論學習，提高業(yè)務素質(zhì)，解放思想，更新觀念，狠抓落實，積極主動地做好新形式下的民族宗教工作。
2、大力宣傳法律法規(guī)及民族宗教政策，對全鎮(zhèn)宗教人員進行
定期不定期法律法規(guī)培訓，提高他們對民族宗教工作重要性的認識。
3、認真排查宗教領(lǐng)域出現(xiàn)的難點熱點問題，并有針對性的采取措施，同時，注重在依法管理上下功夫。
各位領(lǐng)導，雖然我鎮(zhèn)的宗教工作取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導和廣大人民群眾的期望相比還有很大的差距，在今后的工作中，我們將以這次調(diào)研為契機，繼續(xù)強化工作措施，學習借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進做法，堅定信心，迎難而上，全力確保我鎮(zhèn)各項工作取得實效。
以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正！
宗教工作匯報材料篇九
要把習近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強黨史學習教育，深刻領(lǐng)悟增強黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一的要求，全面提升對黨的歷史認知水平，深刻把握歷史發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，創(chuàng)新方式方法，推動全員大學習、能力大提升。通過學黨史、悟思想、辦事實、開新局，扎實開展好“我為群眾辦實事”主題實踐和專題教育培訓“七個一”活動，同時，按照相關(guān)要求做好“兩優(yōu)一先”評選表彰工作，并在“七一”前全面完成“光榮在黨xx年”紀念章頒發(fā)工作，用實際行動和優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
二、強化機制保障，加強干部隊伍建設
強化“支部書記第一責任人”機制落實，與村黨支部書記簽訂黨建目標管理責任書，堅持基層黨建目標責任考核、觀摩考核和述職測評制度，結(jié)合“掛單銷號”工作法，壓實工作責任，推動各項決策部署第一時間落地見效。
實施農(nóng)村黨員和后備干部“育苗計劃”，按照“兩強兩化”的要求，引導、推進農(nóng)村優(yōu)秀青年后備及入黨工作，從致富帶頭人、專業(yè)合作社組織負責人、群團組織負責人、大中專畢業(yè)生和退伍軍人、熱心公共事業(yè)的青年、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、換屆選舉中得票較多但未進村級班子的人中選拔，為推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供更加堅強有力的組織保證。
認真落實“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”要求，嚴格黨員發(fā)展，著重從一線、退伍軍人、致富能手、突出人才中，特別是疫情防控先進分子中培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員，規(guī)范各項發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。進一步規(guī)范黨員檔案管理、黨費收繳工作、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。
三、創(chuàng)新黨建載體，推動工作任務見效
開展“兩聯(lián)兩解三促進”活動。通過實行鎮(zhèn)黨委委員每人分別聯(lián)系1個農(nóng)村黨支部;黨員干部每人聯(lián)系5—10戶農(nóng)戶。了解責任區(qū)的民情民意，破解責任區(qū)的發(fā)展難題，促進干群關(guān)系融洽、促進農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)干部作風轉(zhuǎn)變。
開展“定題破題”和“整軟治散”活動。結(jié)合黨群活動日，依托民事直說，對群眾關(guān)注、老百姓關(guān)切問題，在征求群眾意見建議的基礎(chǔ)上，篩選建立臺賬，分層領(lǐng)題破題，探索積累經(jīng)驗推動面上工作，組織整頓軟弱渙散黨組織，進一步提升黨支部的凝聚力。
四、強化黨建引領(lǐng)，努力實現(xiàn)三個突破
改進服務促民生，在社會管理上實現(xiàn)新突破。全鎮(zhèn)各級干部要嚴格落實各項惠農(nóng)政策，著力解決事關(guān)群眾利益的事情，真正把群眾的事情辦好，把上級的政策落實好，確保社會和諧穩(wěn)定。
夯實產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，在鄉(xiāng)村振興上實現(xiàn)新突破。抓住鄉(xiāng)村振興的有力時機，積極落實產(chǎn)業(yè)獎補政策，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，引導群眾發(fā)展育苗、畜牧養(yǎng)殖、花椒種植、蔬菜種植等產(chǎn)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興起好步、開好局。
嚴格考核促落實,在干部考核評價上實效新突破。健全完善《xx鎮(zhèn)三級干部管理制度》、《村干部績效工資考核辦法》等,做到用制度管人管事;組建成立鎮(zhèn)督查考核辦公室，確定專人每月對村干部工作完成情況進行量化考核，并依據(jù)考核結(jié)果，嚴格兌現(xiàn)績效工資。
五、強基固本增效，持續(xù)抓好四項建設
抓好服務型黨組織建設。加強服務型黨組織、為民型干部和富民型黨員建設，創(chuàng)建服務型黨組織示范點2個，推行民事代辦制度，暢通聯(lián)系服務群眾最后一公里。
抓好干部作風建設。深入開展“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風、公道正派樹形象”活動,持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，督促黨員干部遵規(guī)守紀、廉潔從政，推動形成堅定理想信念、堅守初心使命、敢于擔當作為、全心全意為人民服務的濃厚氛圍。
抓好黨組織帶頭人隊伍建設。修訂《村干部管理辦法》、《村干部學習制度》等，靠實鎮(zhèn)黨委在村干部配備、培訓、監(jiān)管上的責任，持續(xù)推進素質(zhì)業(yè)績“雙提升”工程，將常態(tài)化、制度化開展教育培訓作為提升村黨組織書記帶隊伍、抓黨建、促發(fā)展的重要抓手，突出抓好村黨組織書記隊伍建設。
抓好黨建示范點建設。深入實施黨建綜合示范點創(chuàng)建工程，年內(nèi)抓好楊店黨建示范點建設,對xx、xx、xx等黨建示范點繼續(xù)進行鞏固和提升。
六、加強組織領(lǐng)導，促進各項工作落實
強化領(lǐng)導，靠實責任。各黨支部要高度重視基層黨建工作，明確任務，壓實責任，各支部書記要切實擔負起第一責任人的職責，班子成員要人人領(lǐng)任務、人人擔責任、人人抓落實、人人做示范，主動配合落實各項工作任務。
加強宣傳，營造氛圍各黨支部要充分利用鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)等平臺等網(wǎng)絡平臺，加大宣傳力度，及時總結(jié)先進典型，強化示范引領(lǐng)，為各項任務落實營造濃厚氛圍。
圍繞中心，抓好落實。各黨支部要將基層黨建工作與各項重點工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，真抓實干、務實創(chuàng)新，提升基層黨建工作活力。
宗教工作匯報材料篇十
我們阿戛小學是一所鄉(xiāng)中心小學，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟的中心地域。現(xiàn)有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪。現(xiàn)有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質(zhì)量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，認真負責，狠抓學校內(nèi)部管理，深受社會的廣泛好評?，F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下：
近年來，我們認真學習和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。
學生全面平衡發(fā)展，在實施素質(zhì)教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學生的興趣愛好，我校根據(jù)學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關(guān)設備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關(guān)設備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關(guān)設備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學儀器設備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現(xiàn)有儀器設備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設備手續(xù)齊全。
我校辦學經(jīng)費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向?qū)W校攤派費用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學校承擔或向?qū)W生收取應由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。
我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學。
領(lǐng)導班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領(lǐng)教師開展教研活動。
校長經(jīng)過崗位培訓，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關(guān)心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務，重視積累和總結(jié)辦學經(jīng)驗，學校領(lǐng)導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結(jié)協(xié)作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象。
各位專家﹑各位領(lǐng)導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝﹗
宗教工作匯報材料篇十一
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認真履職，扎實工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務;重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅工作，局領(lǐng)導多次進村入戶調(diào)查，了解真實情況，有序地推進扶貧攻堅工作的開展。
按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關(guān)工作，有效地推進扶貧開發(fā)工作的順利開展。
1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況
我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設法多方面積極幫扶平新村，通過調(diào)查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實際問題，促進了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村，現(xiàn)該項目已完成50%;二是多方協(xié)調(diào)，爭取到25萬元資金為15戶農(nóng)民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農(nóng)業(yè)水利局的支持，免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學種養(yǎng)技術(shù)培訓;八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學習，借鑒他人種養(yǎng)的成功經(jīng)驗，提高平新村民的種養(yǎng)技術(shù)水平，帶動村民致富。
2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況
今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機制;四是做到應保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農(nóng)村低保金285.16萬元，救助農(nóng)村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎(chǔ)上增加12元，月人均補差達到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區(qū)下達城鄉(xiāng)低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現(xiàn)應保盡保，大大減輕了村(居)委會的負擔，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項任務奠定了堅實基礎(chǔ)。
3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作情況
我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現(xiàn)在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進行擴建，對竹林五保村進行維修，進一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農(nóng)村五保的供養(yǎng)標準，達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。
4、倒房重建工作情況
今年我區(qū)受第十三號臺風“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產(chǎn)受到了嚴重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因災全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因災倒房重建實施方案》，采取“三個一點”的方法，即個人自籌一點，政府補助一點，農(nóng)房統(tǒng)保賠償一點，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實現(xiàn)重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農(nóng)戶進行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設中。
一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員，導致對五保村的管理被動;三是因本局專項經(jīng)費多，工作經(jīng)費少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。
我局在今后的工作中，將從我局的實際情況出發(fā)，依據(jù)上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實地做好各項扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務作出微薄之力。
宗教工作匯報材料篇十二
一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結(jié)和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領(lǐng)導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現(xiàn)了政府服務窗口前移。
4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領(lǐng)導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內(nèi)容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費，人員經(jīng)費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5、抓作風轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，結(jié)合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟建設和項目建設上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠，除機關(guān)支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調(diào)查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、放到作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領(lǐng)導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經(jīng)費保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
宗教工作匯報材料篇十三
今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務，盡職盡責，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)匯報如下：
一年來，我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界，作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑，充分利用各種機會，認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料，加強了對經(jīng)濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規(guī)、業(yè)務等各方面知識的學習，不斷給精神上補“鈣”、行動上提神，擰緊“總開關(guān)”，堅定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風，樹立了為民務實清廉新形象。在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂這一大事大非問題上，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致，不折不扣落實各項決策部署，積極為推動工作建言獻策，貢獻力量。
一是扎實開展入戶走訪工作，深入了村總體情況，及時掌握村情民意、工作重點和難點，重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農(nóng)村骨干力量的走訪聯(lián)系工作，共走訪入戶x輪、x戶(次)，宣傳教育群眾x人(次)。
二是深入開展“雙語”普及培訓工作，制定了詳細的培訓計劃，分層次培訓村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓人數(shù)x人。
三是加強民族團結(jié)，結(jié)交朋友x人，并認真落實“五逢”工作機制，投入資金x元。
四是轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常深入田間地頭，與農(nóng)民一起勞動，幫助群眾開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。
五是加強基層基礎(chǔ)，積極配合村支部扎實推進基層組織建設十項制度的落實、村級“星級化”規(guī)范創(chuàng)建和村級事務契約化管理工作，不斷提升村級組織建設規(guī)范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務集中報審、“四議兩公開”等制度，健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規(guī)民約等規(guī)章制度，做好村級后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。
六是豐富村級文化活動，以重大節(jié)慶活動為契機，配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動，增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務功能。
七是全力維護社會穩(wěn)定。
八是及時撰寫、上報各類信息x篇，被網(wǎng)站、新聞網(wǎng)采用x篇。
九是做好基層組織建設、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。
宗教工作匯報材料篇十四
20xx年，在縣委的堅強領(lǐng)導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎(chǔ)，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉(zhuǎn)變。
5、夯基礎(chǔ)，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導指導不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關(guān)年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結(jié)合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關(guān)各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關(guān)系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經(jīng)費，引導各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。
宗教工作匯報材料篇十五
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。
扶貧開發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學發(fā)展觀、加快建設幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領(lǐng)導下，在市人大常委會的監(jiān)督指導下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。
我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。
一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預算安排，批準銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。
二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。
三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓、社會扶貧等重點內(nèi)容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認真調(diào)研，反復論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災害避災移民1998戶、8359人，建設集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。
二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設施建設項目150個、農(nóng)田水利建設項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效?；A(chǔ)設施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機農(nóng)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設施逐步完善。扶持重點村新建小學教學樓一幢，面積達3177平方米;幫助學校建設運動場、食堂、廁所等附屬設施，改善了學校教學環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。
三是以實施“雨露計劃”培訓為先導，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓資金127.26萬元，完成培訓人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓934人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓951人，中高級技工培訓359人，“一村三師”項目培訓23人。為切實提高培訓效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓項目，增強培訓的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務師培訓，進一步拓寬了培訓就業(yè)渠道;另一方面，瞄準貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓的積極性，增強了培訓效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務工技能明顯提高，務工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務工技能培訓人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學前教育和小學入學率均達100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎(chǔ)設施類項目670個，資助貧困學生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現(xiàn)了項目預期目標。同時，結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓班400多期，培訓人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。
加強扶貧開發(fā)組織建設，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。
一是完善工作機制。市縣兩級分別調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組，由政府主要領(lǐng)導任組長，副書記、常務副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領(lǐng)導責任制。同時，市政府常務會議專題研究扶貧和移民工作機構(gòu)事宜，要求務必進一步整合扶貧工作機構(gòu)，切實做到有人做事，有機構(gòu)辦事。
二是加強資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。
三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持 “零信訪”記錄。
我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導致移民整體搬遷率不高，等等。
對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：
一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時，增強各級政府責任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。
二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭取上級有關(guān)政策和更多的項目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。
三是加強村莊整治建設。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設87個自然村的基礎(chǔ)上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)?；?jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
五是深化“雨露計劃”培訓改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學歷培訓，對參加宜春職業(yè)技術(shù)學院和江西技師學院上高分院中高級技工培訓以及南昌女子職業(yè)學院“一村三師”培訓的學員，在國家免除學費的基礎(chǔ)上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經(jīng)培訓獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓人員800人，其中中高級技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓600人。
六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。
七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領(lǐng)導下，在市人大常委會的關(guān)心支持和監(jiān)督指導下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
宗教工作匯報材料篇十六
招商引資活動月開展以來，我鄉(xiāng)積極響應、精心組織、周密部署，全面完成預期的招商目標，招商成績喜人?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)招商引資活動月工作總結(jié)如下：
一、組織領(lǐng)導得力
為抓好“活動月”的招商引資工作，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，制定切實可行的招商措施，確保了招商引資活動的順利開展。具體體現(xiàn)在“三個有”：
1、有領(lǐng)導小組。我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記李永東為組長，鄉(xiāng)長王社華為副組長，其他班子成員為成員的招商引資工作領(lǐng)導小組，做到了招商引資工作黨政主要領(lǐng)導負責親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，有專人辦事、有政策保障，確保了工作的全面落實。
2、有工作方案。根據(jù)永辦[20xx]97號文件精神，于8月中旬召開了黨政聯(lián)席會，結(jié)合高亭實際，研究制定了《高亭鄉(xiāng)20xx年招商引資活動月工作方案》，并以文件形式下發(fā)，明確我鄉(xiāng)招商引資活動月的目標任務、工作步驟、具體措施。
3、有經(jīng)費保障。盡管我鄉(xiāng)財政非常緊張，但鄉(xiāng)政府還是拿出3萬作為招商引資專項資金，其中2.6萬元作為招商引資活動經(jīng)費，4000元用于對在招商引資工作中作出突出貢獻的企業(yè)或人員的獎勵，充分調(diào)動了全鄉(xiāng)干部職工、企業(yè)業(yè)主的招商積極性。
二、招商成績喜人
我們通過開展“走出去”、“請進來”、“以商招商”、“親緣招商”等靈活多樣的招商方式，大力宣傳、推介我鄉(xiāng)招商引資重點項目和有關(guān)優(yōu)惠政策，取得了可喜的成績，共引進外資1600萬元，達成投資意向5000萬元。
1、大膽走出去。我鄉(xiāng)招商引資小分隊于20xx年9月1日至15日由鄉(xiāng)黨委書記親自帶隊前往瀏陽大瑤鎮(zhèn)、廣東番禺區(qū)和海南海口市進行考察、洽談招商項目。通過對瀏陽大瑤鎮(zhèn)煙花市場的考察，對我鄉(xiāng)20xx年下半年招商引資的重點項目之一——湘南煙花爆竹產(chǎn)業(yè)園的建設提供了許多切實可行的借鑒之處，將進一步促使我鄉(xiāng)做強、做精煙花爆竹產(chǎn)業(yè)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，強化產(chǎn)業(yè)整體實力。在廣東和海南，我們重點考察了煙花爆竹的銷售和原材料供應商，為我鄉(xiāng)下一步建設湘南煙花爆竹原材料供應大市場做好前期準備工作。招商引資小分隊認為，走出去確實能開闊視野、拓寬思路、增長見識。
2、謙虛請進來。香港老板黃小姐受邀于9月6日來我鄉(xiāng)考察投資環(huán)境，準備來永興投資興業(yè)，重點考察了我鄉(xiāng)天寶冶煉廠。
3、開展以商招商。我們組織了全鄉(xiāng)所有企業(yè)業(yè)主座談會，共同探討招商思路和對策，通過他們牽引更多的客商來投資興業(yè)，本著“結(jié)識新客商、鞏固老客商”的原則，建立客商庫，促進以商招商。經(jīng)廣泛動員，招商成效明顯，如我鄉(xiāng)星光爆竹廠、興運爆竹產(chǎn)分別與海南籍投資商達成投資協(xié)議，共引進外資1600萬元，目前資金已全部到位。
4、實行親緣招商。我們充分發(fā)掘高亭籍在外工作人員資源，制定了詳細高亭籍在外工作人員名單，積極爭取他們“帶項目、帶資金、帶技術(shù)”回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。招商小分隊在廣東考察過程中分別拜訪了高亭籍被中央軍委授予“舍己救人英雄”的軍人劉志艷、廣州市中興電子有限公司總經(jīng)理劉中清，向他們介紹家鄉(xiāng)近年來的發(fā)展變化及發(fā)展思路。劉志艷同志對家鄉(xiāng)的教育事業(yè)發(fā)展十分關(guān)注，表示近期將會過來了解家鄉(xiāng)的教育事業(yè)現(xiàn)狀，考慮引資3000萬元為家鄉(xiāng)的發(fā)展獻上自己的一片心意。劉中興同志對我鄉(xiāng)的湘南煙花爆竹大市場非常感興趣，表示愿意投資萬元。
三、跟蹤服務優(yōu)質(zhì)
招商引資既要引得來，又要留得住，投資環(huán)境至關(guān)重要。為此，我們把環(huán)境建設作為招商引資工作的重要環(huán)節(jié)來抓，營造優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境，認真做好招商項目的服務工作。
1、組織開展為外來企業(yè)服務和排憂解難活動。8月20日至25日鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長親自帶領(lǐng)相關(guān)人員到所有企業(yè)進行了走訪，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在的困難和問題。通過走訪，我們了解到從福建省引進的外資企業(yè)十聯(lián)村磚廠目前存在兩個方面的困難：一是與十聯(lián)村的取土協(xié)議還沒有簽下來，個別村民漫天要價;二是個別煤商強行壟斷磚廠的煤炭供應，磚廠買的的煤比市場價格高出近一倍，屬于典型的強買強賣行為。鄉(xiāng)黨委、政府把它作為影響我鄉(xiāng)投資環(huán)境的典型案例。成立了由鄉(xiāng)綜治辦主任為組長的領(lǐng)導小組，負責處理這一案情，通過耐心細致的工作，業(yè)主反映的問題得到及時處理，維護了投資者的合法權(quán)益。
2、及時跟蹤已簽約項目。對已簽約項目確定專門工作班子進行跟蹤服務，結(jié)合縣委開展的“當服務員、辦高效事、做廉潔人”活動，公開兌現(xiàn)招商承諾，幫助外商辦理有關(guān)手續(xù)，促進項目盡快落地，做到想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，服務達到全方位、全過程。對在建項目，積極協(xié)調(diào)解決建設過程中的各種問題，促進項目盡快投產(chǎn);對竣工項目，切實落實有關(guān)優(yōu)惠政策。積極創(chuàng)造條件，努力為投資者提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設的順利實施，讓他們放心投資，安心創(chuàng)業(yè)。
宗教工作匯報材料篇十七
20xx年，在市紀委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神，嚴格按照省推進“三轉(zhuǎn)”電視電話會議要求，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，明確職責定位，突出主業(yè)主責。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，積極變角色、移重心、樹形象，改進工作方法、創(chuàng)新工作機制，有效地推動了我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)變角色，促進職能歸位
完善紀檢組織機構(gòu)。今年上半年，為實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀檢組織機構(gòu)建設情況進行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機構(gòu)不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復雜的工作任務極不適應，致使一些工作只能疲于應付，嚴重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設作為落實職能頭等大事，認真謀劃、深入調(diào)研，爭取黨工委支持。出臺了《關(guān)于進一步加強紀檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機構(gòu)建設的實施意見》，進一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀檢組織建設，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，為落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職能提供了組織保障。
優(yōu)化機構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀委增加工作人員3名，并對區(qū)紀工委職能科室進行了重新調(diào)整，充實了辦案力量，加大了辦案工作領(lǐng)導力度。
歸還“責任田”突出主業(yè)。針對各基層紀檢組織擔心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統(tǒng)一認識，厘清職責，堅決把別人的“責任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責部門。對有紀委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)19個，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機制。出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀委(紀工委)書記區(qū)垂直部門紀檢組長(紀委書記)職責分工的通知》，進一步清理規(guī)范基層紀委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工，切實解決其身兼數(shù)職的問題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀辦案和監(jiān)督檢查上來。
(二)移重心，強化執(zhí)紀監(jiān)督
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規(guī)定精神，加大對嚴禁公務用車、公款招待，工作作風等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風紀律專項檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問題11個，發(fā)通報2期，對6人進行了談話批評。進一步促進了中央八項規(guī)定和六條禁令的落實，干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)。
開展專項整治，切實解決損害群眾利益問題。上半年，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，圍繞正風肅紀、還利于民，切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導各部門、各單位對照《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關(guān)于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機關(guān)辦公用房進行了檢查，共清騰超標辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學校教師違規(guī)辦班情況開展了專項監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費用的處理。并責成主管部門和有關(guān)學校加強對在崗教師加強師德師風教育，嚴格執(zhí)行教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范了教師行為。
加強對政府投資工程項目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)道路招標等重大工程招標活動進行了監(jiān)督，保證投標人公開、公正參與投標活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
(三)樹形象，不斷自我完善
開門納諫催生作風轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀不嚴等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強化措施和制度保障，并在今后認真踐行。
完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀委監(jiān)察局5項制度，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部的工作行為。
加強學習注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動，利用集中學習日，加強對反腐倡廉組織和紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，先后集中學習領(lǐng)導重要講話及法律、經(jīng)濟、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學習，使工作人員進一步把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀檢工作的信念，增強了干部責任意識、服務意識，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。
近幾年，隨著我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展，工作任務也越來越重，紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導參加的會議多,參加的議事機構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導認為紀檢監(jiān)察機關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去牽頭,復雜的矛盾讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去化解,棘手的問題讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去處理,習慣于借助紀檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀檢監(jiān)察機關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應了這樣的工作局面,導致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實“三轉(zhuǎn)”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報。并對有關(guān)問題進行了研究，清理了協(xié)調(diào)議事機構(gòu)和一些不必要的活動，黨工委的主體責任意識得到了進一步增強。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位，還存在一些問題：
1、思想認識不到位，存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領(lǐng)導同志和部門多年借助紀檢監(jiān)察機關(guān)推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度，有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強與黨工委班子成員的溝通，進一步解決慣性思維、依賴思想，強化對部門的教育引導和監(jiān)督檢查，促進部門責任落實，真正實現(xiàn)各負其責，職能到位。
2、部門職能不健全，存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來，省、市政府和相關(guān)部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權(quán)限，但由于組織機構(gòu)和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負責，轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負責，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機構(gòu)，因此此項工作轉(zhuǎn)不出去，仍由監(jiān)察局負責。
3、紀檢干部素質(zhì)不高，存在“不會轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進一步研究和改進，尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務性工作的問題。比如：在工程招投標等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經(jīng)意就充當了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。
下半年，我們將在市紀委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式為導向，全面履行紀檢監(jiān)察職能，明確任務目標，強化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強監(jiān)督檢查，力求在落實黨風廉政建設主體責任上有新成效。三是嚴肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強隊伍建設，力求在提高履職水平上有新提升。
宗教工作匯報材料篇一
今年上半年，我鎮(zhèn)繼續(xù)深入貫徹市民族宗教會議精神，以創(chuàng)建“文化大鎮(zhèn)、經(jīng)濟重鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)”為主線，深入學習、宣傳、實施各項民族宗教政策，實現(xiàn)各民族團結(jié)互助，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好氛圍。
為了活躍少數(shù)民族人員的業(yè)余文體生活，引導他們養(yǎng)成健康的生活方式，我鎮(zhèn)組織開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動。一是在全鎮(zhèn)“全民健身活動”中，積極組織少數(shù)民族家庭參加市鎮(zhèn)兩級舉辦的象棋、乒乓、拔河等各類文體活動，使他們有一個展現(xiàn)才藝的機會，享受各種應有的社會權(quán)利。二是組織開展送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)等活動，使全鎮(zhèn)少數(shù)民族居民不管住在哪一個行政村都能在家門口欣賞到精彩的文藝節(jié)目，欣賞到各種富有教育意義的電影大片，這一活動深受歡迎。三是在文明城市創(chuàng)建活動中，向全鎮(zhèn)居民廣泛宣傳文明禮儀、文明交通、文明服務的知識，其中也包括鎮(zhèn)少數(shù)民族及統(tǒng)戰(zhàn)對象，通過發(fā)放文明禮儀宣傳手冊、問卷調(diào)查、組織觀看文明交通圖片展，參觀文明服務窗口等活動，使他們都感受到鳳凰日新月異的變化，感受到人文素質(zhì)提升工程的實際效果。
今年以來，我鎮(zhèn)結(jié)合科學發(fā)展觀深入學習活動的開展，加強了少數(shù)民族及宗教政策的宣傳，做好了全鎮(zhèn)穩(wěn)定工作。一是加強對宗教政策法規(guī)的宣傳。舉辦宗教人士座談會，參觀永慶寺佛文化廣場和文昌閣，讓他們切身感受愛國愛教、依法傳教等方面的教育，在全社會營造各民族和睦相處、和諧發(fā)展，共享發(fā)展成果，共建富裕家園的氛圍。二是依法整治非法宗教活動。針對本鎮(zhèn)宗教文化比較深厚的情況，加大對宗教活動場所的檢查指導力度，扎實開展私搭亂建小廟、私設燒香點以及基督教等的專項整治工作，確保宗教活動規(guī)范有序進行。上半年組織專項整治2次，取締非法小廟1處。
今年以來，我鎮(zhèn)加大對困難少數(shù)民族群眾的幫扶力度。一是對少數(shù)民族人員進行了調(diào)查摸底，同時要求各行政村高度重視民族宗教工作，做好少數(shù)民族人員流入流出記錄。目前，我鎮(zhèn)現(xiàn)有常住少數(shù)民族人員39人，新增1人，暫住人數(shù)156人，困難少數(shù)民族家庭6戶、低保戶一戶。二是廣泛開展了在少數(shù)民族貧困家庭、貧困學生中的“扶貧濟困活動”，確保每一名少數(shù)民族的貧困學生都能完成學業(yè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導干部還與少數(shù)民族貧困家庭結(jié)對子，幫助他們轉(zhuǎn)變觀念、找市場、找行當，使他們早日走上共同富裕的道路。
1、采取各種形式，積極宣傳民族宗教政策法規(guī)。一是開設一期村民族宗教理論政策講座，通過學習，使大家了解民族宗教知識和黨的民族宗教政策法規(guī)；二是以會代訓，加強對民族宗教工作的領(lǐng)導，加強對民族宗教政策法規(guī)的培訓；三是征訂并發(fā)送有關(guān)民族宗教政策法規(guī)的資料，如《今日民族》、《統(tǒng)一戰(zhàn)線基本常識100題》、《民族宗教基本常識》等；四是在部分村或企業(yè)開辦民族知識園地專欄，按照目標管理責任書的要求，搞好民族宗教政策法規(guī)的宣傳。
2、積極營造民族團結(jié)良好氛圍。通過組織各種文體活動，豐富少數(shù)民族的精神生活，提高少數(shù)民族參加相關(guān)活動的頻率，加強與少數(shù)民族人民的溝通與交流。通過開展各種送溫暖活動，關(guān)愛少數(shù)民族人民的生活與工作，增進民族團結(jié)。
3、做好宗教界人士的團結(jié)教育工作。一是積極召開宗教界人士座談會，宣傳黨的宗教工作的方針、政策；二是利用政協(xié)民宗三胞界小組活動之機，加強與宗教界上層人士的聯(lián)系與交流，對宗教界人士在政治上團結(jié)合作，信仰上相互尊重，工作生活上關(guān)心幫助，調(diào)動一切積極因素，引導宗教界廣大信教群眾為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻力量。
4、加大打擊非法宗教活動的力度。進一步加強對宗教活動場所的管理，進一步改善合法宗教場所的活動環(huán)境。及時掌握全鎮(zhèn)小廟發(fā)展情況，堅決打擊非法小廟搭建活動，加強宗教場所的規(guī)章制度與消防安全等方面知識的教育，加強少數(shù)民族的登記工作，關(guān)心少數(shù)民族困難家庭，構(gòu)建民族宗教團結(jié)安定的良好局面。
5、繼續(xù)深化創(chuàng)建民族工作示范社區(qū)。充分發(fā)揮基層組織民族事務管理職能，推動社區(qū)民族工作扎實、有效、全面開展，實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)民族和睦相處，共同繁榮，營造平等、團結(jié)、互助、和諧的良好社會氛圍。
我鎮(zhèn)在黨委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，扎實開展宗教工作，取得了顯著的成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
為加強對民族宗教工作的領(lǐng)導，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委副書記任組長的**鎮(zhèn)民族宗教工作領(lǐng)導小組，確定專人處理民族宗教事務，并根據(jù)工作實際進行適當調(diào)整。同時，要求各村、社區(qū)也成立了相應的領(lǐng)導小組，將任務落實到人，從而構(gòu)成了一個完善的民族宗教工作管理網(wǎng)絡，形成了民族宗教工作齊抓共管的局面。另外，針對日常工作中的民族宗教問題，及時召開了會議進行研究，將矛盾扼殺在萌芽之中，效果良好。
為提高全鎮(zhèn)干部群眾的民族宗教理論水平，我鎮(zhèn)每年都要召開由鎮(zhèn)、村、社區(qū)干部參加的宗教工作會議，學習宗教政策、法規(guī)知識，同時通過他們進行大力宣傳，普及宗教知識。對突發(fā)的宗教事件，在第一時間趕到現(xiàn)場，妥善處理，不激發(fā)矛盾。同時對于上級宗教部門布置的各項活動，我鎮(zhèn)都積極參加，并積極完成。另外，對于我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各種宗教信息，及時上報，做到信息共享。
首先，為使宗教工作做到有章可循，我鎮(zhèn)要求各個宗教堂點都要建立相應的工作制度，如消防制度、衛(wèi)生制度、人員管理制度等，從制度上進一步規(guī)范了宗教工作。其次，堅持做好日常檢查工作，以便掌握第一手資料。通過檢查，總體上來說，我鎮(zhèn)宗教場所管理規(guī)范，制度健全。各村沒有大量私設聚會點的現(xiàn)象，更無邪教和境外滲透活動。此外，對于合法宗教場所和從教人員，努力做好相關(guān)工作，確保他們的合法權(quán)益不受侵害。另外，為進一步提高各單位對宗教工作的積極性，在年終對宗教工作進行年度考核，評選宗教工作“先進集體”和“先進個人”，并予以通報表彰，達到激勵先進、鼓勵后進的效果。在日常工作中，我鎮(zhèn)十分注意和上級領(lǐng)導的溝通協(xié)調(diào)，并不定期向區(qū)宗教領(lǐng)導小組匯報工作，不擇不扣地完成上級交付的各項工作。今年還為宗教從職人員辦理了城鎮(zhèn)居民最低生活保障。
強了對宗教人士的學習，使他們進一步劃清了合法、非法宗教的界限，確保了黨的宗教政策得到全面落實和執(zhí)行，確保宗教同全鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟發(fā)展相適應，使宗教事務管理步入法制化軌道。
總之，我鎮(zhèn)民族宗教工作在上級部門的正確領(lǐng)導下，在宗教人士的共同努力下，認真開展工作，為推動全鎮(zhèn)社會、經(jīng)濟發(fā)展，保持政治安定和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。xx年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)努力，爭取宗教工作再上新臺階。
宗教工作匯報材料篇二
（一）法律援助：
1.按規(guī)定應援盡援、應援優(yōu)援。
2.當好政府和村居依法行政、依法辦事的法律顧問。
3.利用普法宣傳的契機加大法律援助功能和作用以及程序的宣傳力度，擴大知曉率，提升知曉度。
（二）人民調(diào)解方面：
1.健全人民調(diào)解網(wǎng)絡，制作調(diào)解人員花名冊，建立村級人民調(diào)委會，每村選舉1名調(diào)解員，培養(yǎng)2-3名鄉(xiāng)級典型調(diào)解員。
2.對各村調(diào)解員進行季度培訓。
3.麥收秋收冬閑等重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，力爭調(diào)成率98%以上，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。
4.對到司法所調(diào)解的糾紛，做到小糾紛當天能解決，大些的最遲三天解決，疑難糾紛十天之內(nèi)進行解決；實在確實解決不了的，引導其走訴訟途徑，努力減少上訪量。
宗教工作匯報材料篇三
中共****鎮(zhèn)委員會 ****鎮(zhèn)人民政府
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)會議安排，下面就我鎮(zhèn)宗教界開展“三比一促”工作的開展情況向各位領(lǐng)導做一簡要匯報。
我鎮(zhèn)的民族宗教工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣宗教局的幫助指導下，按照共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展的民族工作主題，緊緊圍繞“依法管理、保護合法、制止和打擊非法、引導宗教與社會主義社會相適應”的宗教工作思路，牢牢抓住加快發(fā)展和社會進步這個根本任務，全面貫徹落實各項民族宗教政策和法律法規(guī)，全力推進我鎮(zhèn)宗教工作再上新臺階。
一、基本情況 ************
二、宗教團體建設基本情況
（一）認真做好宗教基本情況的調(diào)查。2012年我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)宗教活動基本情況進行了認真調(diào)查統(tǒng)計。目前，全鎮(zhèn)共有宗教活動場所（滿52處，清真寺46座，拱北6座，伊斯蘭教教職人員61人，學經(jīng)拉）人員102人。
（二）進一步掌握了我鎮(zhèn)宗教場所建設及管理情況，調(diào)查表明，建設資金的來源有：信教群眾自籌資金及個人捐助兩種主要方式，籌款用于宗教場所建設和正常宗教活動開支，不存在相互攀比現(xiàn)象，實質(zhì)上并沒有增加群眾負擔，所有活動場所均有政府行政管理部門批文，有正常的管理機制，活動正常。
（三）認真做好宗教活動場所調(diào)查登記工作。我鎮(zhèn)宗教活動場所調(diào)查登記工作按照縣上具體要求及時下派工作組進村開展工作，同時根據(jù)《宗教事務條例》，幫助各宗教場所落實健全各種管理制度，加大對宗教財產(chǎn)的管理和監(jiān)督，促進了宗教活動場所的規(guī)范化、制度化建設。
三、主要工作開展情況
我鎮(zhèn)始終堅持宗教工作以維護社會穩(wěn)定、反對民族分裂為指針，把宗教工作擺到重要議事日程常議常抓，切實加強組織領(lǐng)導，建立健全各項規(guī)章制度，依法加強對宗教活動場所、宗教人士和宗教活動的規(guī)范化管理，使各宗教活動場所在法律、法規(guī)和政策范圍內(nèi)正常、有序地開展活動。
(一)提高認識、加強領(lǐng)導。為了進一步強化宗教管理工作，我們在堅持教育和引導的同時，注重在依法管理上下功夫，成立了****鎮(zhèn)民族宗教工作領(lǐng)導小組，下設了辦公室，指定了宗教干事。鎮(zhèn)黨委、政府始終按照五個統(tǒng)籌要求，始終高舉社會主義民族宗教團結(jié)大旗，堅持貫徹落實好黨的政策、法律法規(guī)、全心全意致力于發(fā)展民族經(jīng)濟，增進民族團結(jié)，為全鎮(zhèn)發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團結(jié)提供了堅強的組織保障。
(二)加強政策法規(guī)學習。為提升民族宗教工作者政策理論及業(yè)務水平，使黨的民族宗教政策落到實處，為全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展服務。采取多種形式對民族政策法規(guī)、民族理論和民族基本知識等相關(guān)法律知識進行了廣泛的宣傳，堅持抓好信教群眾的愛國主義教育、法制教育，著力提高全鎮(zhèn)各門宦信教群眾的思想意識。
在開展民族宗教具體工作中，鎮(zhèn)黨委、政府注重宣傳培訓工作，正確引導，全力維護民族團結(jié)、民族平等與共同發(fā)展進步，共組織6期民族宗教工作人員培訓、學習民族宗教政策和相關(guān)法律法規(guī)，參訓人員達52人次，配合縣主管部門宣傳有關(guān)民族宗教工作條例、政策和法律法規(guī)5次，受訓人員達1500余人次;同時由鎮(zhèn)宗教辦公室牽頭，鎮(zhèn)司法、包村干部等到拱北、清真寺和信教群眾中宣傳法律知識，傳授農(nóng)技知識，并在宗教教職人員中開展“學科學文化、學政策法規(guī)、學時事政治”活動10場次，受訓人員達2700余人次。通過宣傳培訓，增長了干部職工、教職人員的民族宗教政策、法律法規(guī)知識及民族宗教工作能力，提高了廣大信教群眾的愛國主義覺悟、法制觀念，提高了廣大信教群眾遵紀守法的自覺性，增強了維護各教派團結(jié)的思想意識。并結(jié)合教育工作，對各清真寺的阿訇、學董進行集中培訓，送適齡兒童入學，滿拉中不能招收16周歲以下的少年兒童。
層層簽訂責任書，實行目標管理。根據(jù)年度目標管理責任，鎮(zhèn)黨委、政府將任務層層分解，責任層層落實，年初與各村委會簽訂《****鎮(zhèn)民族宗教目標管理責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。為實現(xiàn)民族宗教互助、平等共同發(fā)展進步，提供了保障，打下堅實基礎(chǔ)。
責任心，提高了辦事效率，全面提高了自我管理的能力。全力推行寺務、財務公開制度，對每一筆開支及時進行公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
（四）全力維護宗教場所的和諧穩(wěn)定。積極協(xié)調(diào)化解各類矛盾糾紛，妥善處理宗教熱點、難點問題，認真組織開展了宗教場所基本情況統(tǒng)計，在依法保護合法的宗教信仰和開展正常宗教活動的同時，堅決制止和打擊非正常的宗教活動。今年，春臺北莊門宦發(fā)生矛盾糾紛后，涉及我鎮(zhèn)四個村、五個寺、162戶、793人。我鎮(zhèn)及時組織人員深入涉及村社對信教群眾進行入戶勸說，做思想教育工作，并對阿訇、學董、鄉(xiāng)老在鎮(zhèn)政府進行集中勸解、引導、做思想工作，講解宗教政策，并通過他們對信教群眾進行說服教育，在法律允許的范圍內(nèi)從事宗教活動，由于措施得力，組織到位，我鎮(zhèn)北莊門宦信教群眾沒有參與北莊門宦的矛盾糾紛，我鎮(zhèn)的北莊門宦宗教和順，寺內(nèi)和諧穩(wěn)定。
四、存在問題和困難
1、****鎮(zhèn)門宦較多，對宗教事物的統(tǒng)一管理和教育轉(zhuǎn)化工作難度相對較大。
2、依法管理、引導、指導宗教團體，加強自身建設，促進經(jīng)濟社會發(fā)展任務繁重。對宗教活動依法管理的力度不夠，沒有按照宗教事務條例規(guī)定程序辦理。
3、鎮(zhèn)財政困難，宗教工作經(jīng)費投入嚴重不足，給開展學習培訓及日常工作中帶來諸多困難和被動，希望上級部門不斷加大宗教工作經(jīng)費的投入。
五、下一步的工作打算
1、繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七大精神，全面貫徹黨的民族宗教工作基本方針，加強政治理論學習，提高業(yè)務素質(zhì)，解放思想，更新觀念，狠抓落實，積極主動地做好新形式下的民族宗教工作。
2、大力宣傳法律法規(guī)及民族宗教政策，對全鎮(zhèn)宗教人員進行定期不定期法律法規(guī)培訓，提高他們對民族宗教工作重要性的認識。
3、認真排查宗教領(lǐng)域出現(xiàn)的難點熱點問題，并有針對性的采取措施，同時，注重在依法管理上下功夫。
各位領(lǐng)導，雖然我鎮(zhèn)的宗教工作取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導和廣大人民群眾的期望相比還有很大的差距，在今后的工作中，我們將以這次調(diào)研為契機，繼續(xù)強化工作措施，學習借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進做法，堅定信心，迎難而上，全力確保我鎮(zhèn)各項工作取得實效。
以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正！
宗教工作匯報材料篇四
各位領(lǐng)導：
首先、我代表博斯坦鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府、向各位領(lǐng)導蒞臨我鄉(xiāng)督察領(lǐng)導工作表示熱烈的歡迎。下面、我就博斯坦鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作情況回報如下：
一、基本情況
博斯坦鄉(xiāng)是一個少數(shù)民族為主的牧業(yè)鄉(xiāng)、現(xiàn)有五個行政、總?cè)丝?207人、由哈、維、漢、回、烏孜別克、東鄉(xiāng)等六個民族組成；少數(shù)民族3685人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?7.5%；其中哈族2465人、維吾爾族861人、占20.5%；漢族522人、占總?cè)丝诘?2.2%；全鄉(xiāng)有勞動力2074人。全鄉(xiāng)耕地面積1.64萬畝、可利用草場120萬畝。2007年、全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟總收入為1542萬元、人構(gòu)純收入2649元、比2006年增長322元。村博斯坦清真寺(維族寺)、和然托別清真寺（哈族寺）、三個泉子村清真寺（回族寺）等三個清真寺、全鄉(xiāng)阿訇3名、寺管會成員12人。
二、統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導、分級負責
我鄉(xiāng)把落實統(tǒng)戰(zhàn)宗教責任書作為貫穿整個工作的主線來抓。
一是加強領(lǐng)導、責任到人。年初根據(jù)向領(lǐng)導的變動情況及時調(diào)整充實了鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作
領(lǐng)導小組、黨委書記親自抓、人大主席具體抓、配備了專職統(tǒng)戰(zhàn)干事及辦公室主任、根據(jù)維護宗教界安全穩(wěn)定工作24小時值班表、完善了工作運行機制、統(tǒng)一組織領(lǐng)導全鄉(xiāng)宗教界穩(wěn)定工作、各村專門成立統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作領(lǐng)導小組、明確了各村黨支部書記為各村第一責任人、完善了工作各寺院成立民主管理領(lǐng)導小組、形成了統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作鄉(xiāng)、村、寺院齊抓管的管理網(wǎng)絡。同時明確了第一、二、三責任人做到職責清楚、宗教活動場所的一些重大事項都由鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作領(lǐng)導小組研究決定、從而保證了宗教事務在鄉(xiāng)黨委、政府的監(jiān)督下正常進行、村書記按照安全穩(wěn)定責任書要求、依照“誰主管、誰負責”的原則保實、包嚴流動人口復查及防恐怖襲擊工作。現(xiàn)在各村已按要求細化分解落實責任到每一個崗位和個人、發(fā)揮和運用各村組織體系優(yōu)勢狠抓工作落實、把各項工作落實到具體工作項目上、落實到具體責任、做到了工作到位、責任到人、措施到位。
三、加強制度建設
1、結(jié)合我鄉(xiāng)實際多次進行了現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)部制定的《宗教人士學
培訓制度》、《宗教人士請稍假制度》、《領(lǐng)導干部聯(lián)系清真寺制度》、《博斯坦鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作領(lǐng)導小組議事制度》、《博斯坦鄉(xiāng)塔里甫（滿拉）管理制度》等20多項制度的培訓、學習、以制度規(guī)范約束宗教人士和信教群眾的行為、對宗教事務管理起到了促進作用、有力地維護了我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定的大局。
2、加強統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教辦公室自身建設。按照木壘縣統(tǒng)戰(zhàn)部、宗教局的工作要求、更進一步完善辦公室設施、建立了統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教檔案盒、規(guī)范了檔案工作、分類明確、內(nèi)容完善、標準規(guī)范合理、形成了規(guī)范的檔案管理機制。
四、嚴密部、扎實推進、重點開展好“6個專項行動”
1、切實加強對宗教場所及宗教活動的管理。鄉(xiāng)黨委高度重視對全鄉(xiāng)宗教場所及宗教活動的管理。我鄉(xiāng)把統(tǒng)戰(zhàn)宗教納入黨委的議事日程來抓、使統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作逐步走上程序化、規(guī)范化、制度化的管理軌道。一是宗教活動場所民管組自己管好自己、利用星期五（朱麻日）教民多的機會、組織學習法律、法規(guī)及有關(guān)制度；二是村黨支部管好宗教活動場所、隨時到宗教活動場所了解情況、掌握宗教人士、信教群眾的思想態(tài)度、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時上報寺院及宗教人士有關(guān)情況、有針對性地做好教育引導工作、使宗教活動納入依法管理的軌道、教育引導宗教人士、信教群眾自覺抵御民族分裂主義和宗教極端勢力反動思想的滲透；三是統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教領(lǐng)導小組直接管宗教活動場所、定期不定期的宗教場所開展學習情況、嚴把宗教場所修建、擴建、重建的審查關(guān)、及時研究決定通奸民族宗教工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時采取措施、化解矛盾、做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。按照區(qū)州縣的統(tǒng)一要求、今春鄉(xiāng)黨委對宗教場所及宗教人士以及宗教活動場所進行了專項治理。一是徹底排查、整改、消除安全隱患。
2、加強對宗教人士的教育實行領(lǐng)導干部聯(lián)系清真寺制度和統(tǒng)戰(zhàn)宗教干事聯(lián)系清真寺制度、要求每月與宗教人士、民管成員進行交談，不少于兩次、特殊時期要隨時聯(lián)系。為使聯(lián)系工作真正取得實效、在具體工作中、各聯(lián)系領(lǐng)導經(jīng)常性深入到宗教活動場所、宗教人士和信教群眾當中、通過采取集中學習、培訓、分別進行走訪、廣泛與宗教人士接觸、談心、交友、交心、傾聽他們的心聲、全面了宗教人士的動態(tài)解情況并加強管理、便于及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題、有針對性地做好聯(lián)系工作、確保社會穩(wěn)定、近期共組織學習培訓5次、走訪群眾200人次。
3、加強民管組建設。對宗教活動場所自覺地維護民族團結(jié)、抵制非法宗教活動和任期屆滿的民管組采取民主選舉、真正把群眾基礎(chǔ)好、作風正派、法制觀念強的教民充實到民管組班子、使民管組在宗教場所管理中發(fā)揮作用。
4、加強對宗教活動的檢查管理。鄉(xiāng)單位安排村書記每周五深入宗教場所參與宗教活動、隨時掌握宗教活動情況。
5、加強制止零散朝覲工作。一是積極創(chuàng)造機會、組織信教群眾參加制止零散朝覲培訓、不斷更新知識、開闊眼界、拓寬思想、以適應新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作的需要；二是多種方式宣傳零散朝覲的危害性、使廣大群眾提高了認識。
探過推進我鄉(xiāng)“三愛”教育的思想和舉措。二是把民族團結(jié)教育與為各族群眾辦實事、辦好事結(jié)合起來、從解決各族群眾最關(guān)心的實際問題和難點、熱點問題入手、想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾之所謀、組織開展了送溫暖、獻愛心等活動。我鄉(xiāng)民族團結(jié)教育月“構(gòu)建和諧博斯坦、文明與我相伴”主題活動相結(jié)合。
五、扎事開展“雙五好”評選活動
博斯坦鄉(xiāng)黨委把“雙五好”評選活動作為維護穩(wěn)定工作的一項主要任務來抓、進一步創(chuàng)新工作方法、不斷
總結(jié)
“雙五好”評選活動的好經(jīng)驗、好做法、使“雙五好”評選活動更加注要實效。通過開展“雙五好”評選活動、大力宣傳這項活動中涌現(xiàn)出來的先進典型、用先進事跡教育人、用典型力量鼓舞人、使評選活動變成學先進、趕先進的過程、在全鄉(xiāng)宗教界形成人人爭創(chuàng)“雙五好”的氛圍、博斯坦鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造了好的環(huán)境。
各位領(lǐng)導、在縣黨委、縣人民政府的正確的領(lǐng)導xx縣統(tǒng)戰(zhàn)、民族部門的有力指導下、在全鄉(xiāng)各族干部群眾的共同努力下、博斯坦鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、干部隊伍精神狀態(tài)良好、個楠事業(yè)穩(wěn)定推進、但我們的工作與上級要求一定差距。我們有決心也有信心在各級黨委、政府的關(guān)心支持下、進一步鞏固安定團結(jié)的大好局面、努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)穩(wěn)定工作新局面、為保障鄉(xiāng)經(jīng)濟社會有好友快發(fā)展做出應有的貢獻。
宗教工作匯報材料篇五
今年以來，太平鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，重點抓好區(qū)中心工作，全力以赴地打好年初第一戰(zhàn)：
一、攻堅與創(chuàng)新共舉，全力開展“六邊三化三美”工作
一是抓整治，雙管齊下助綠化。嚴抓墳墓整治，對g25高速及麗雅公路沿線周邊的墳墓進行覆土、種植花草，在墳前墳圈密集種植柏樹、紅葉石楠，堅決防止“墳頭露白”，共計整治點位19個;年初及植樹節(jié)先后組織干部群眾500多人次，在村道邊及村內(nèi)開展植樹活動，共計種植樹苗2500株，有效改善村莊環(huán)境綠化。二是強手段，改造提升促美化。重點針對市六邊辦在督查g25高速麗雅公路沿線外墻立面改造工作情況中指出的5個村共計15個需整改點位，重點整治，現(xiàn)已按時完成14個點位整改。同時，積極與廣告公司接洽，設計方案，采用人工手繪方式對麗雅公路沿線老舊破敗的固定垃圾池及垃圾中轉(zhuǎn)站進行外立面提升改造，美化沿線環(huán)境。全鄉(xiāng)外立面施工面積共計10萬平方米，截止目前，已完成施工7萬平方米。三是創(chuàng)方法，組合出拳保潔化。除發(fā)動村民抓好日常環(huán)境保潔外，重點整治農(nóng)戶亂堆放情況，舉辦“堆柴火”比賽，鼓勵村民將房前屋后散亂的柴火堆齊堆美，堆出造型，并評比設獎，此舉大大激發(fā)了村民的智慧和熱情，浙江省新聞客戶端還專門對該活動進行宣傳推廣，得到了較好的整治效果。同時，我鄉(xiāng)開啟“5+2”工作模式，利用周末、節(jié)假日組織干部群眾積極開展六邊區(qū)域清潔和違法廣告專項整治活動，村莊環(huán)境有了極大的改善。
二、保潔與管理齊抓，全面落實“五水共治”工作
去年來，全鄉(xiāng)67條河道全部落實鄉(xiāng)村兩級河長制，發(fā)動治水6000余人次，基本消滅垃圾河、黑臭河。完成了17家畜禽養(yǎng)殖場的關(guān)停、拆除、整改任務，關(guān)停、整改率達100%，完成了23個農(nóng)村生活污水治理項目的建設，完成兩家制砂企業(yè)、兩家農(nóng)家樂的污水整治，關(guān)停了一家洗滌企業(yè)。此外，今年我們繼續(xù)落實“太平鄉(xiāng)潔凈日”活動，每月12號以行政村為單位，由村干部帶頭，發(fā)動黨員群眾代表義務為村里打掃衛(wèi)生，全面提升村莊衛(wèi)生面貌。
三、宣傳與規(guī)范同步，扎實推進“無違建”創(chuàng)建工作
一方面，大肆宣傳，利用村村響、致群眾的一封信及車輛流動廣播等方式，大力宣傳“三改一拆”、“無違建”創(chuàng)建工作的相關(guān)政策和法規(guī)，使老百姓明白要遵紀守法，依法辦事，有效的.遏制了違章?lián)尳ǖ膭蓊^。另一方面，大力拆違，利用執(zhí)法中隊、住村干部和村干部三級聯(lián)動，每日巡查，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時報告，將違章情況消滅在萌芽狀態(tài)。截止目前，全鄉(xiāng)共出動258人次，巡查84次，制止搶建7起，拆除違章622平方米，辦證處罰面積1643.659平方米，辦證收繳罰款152530.45元。
四、落實與引進結(jié)合，努力做好招商引資工作
致力于已落地項目的服務和后續(xù)工作，多次調(diào)研三巖寺農(nóng)業(yè)綜合體項目，聯(lián)系有關(guān)部門完善項目方案，計劃今年可完成投資建設;對接富山頭山羊養(yǎng)殖項目，協(xié)助做好項目審批、環(huán)評工作。繼續(xù)做好竹舟村電子商務集聚示范項目二期招商，計劃完成項目投資500萬左右。此外，積極對接龍門坑滑雪場民宿項目，已接待有意向投資商3批進行實地考察調(diào)研。
五、進度與質(zhì)量并重，加強重點項目建設工作
我們分類實施，落實具體聯(lián)系人員，明確時間節(jié)點，一手抓進度，一手抓質(zhì)量，確保項目穩(wěn)步推進。區(qū)重點項目太平港小流域治理工程吾古段，全長1.56千米，總投資1257萬，占地56畝，涉及農(nóng)戶106戶，已于1月份開始建設，計劃于3月完工，目前已完成工程量的26%。市重點項目太平港小流域治理工程林宅口段，涉及吾古村柴弄口自然村8戶6.07畝，現(xiàn)已完成分戶測量，進入打款階段。
除以上五方面重點工作外，我鄉(xiāng)潔凈村居、低收入農(nóng)戶調(diào)查、黨建等其他工作也正全面穩(wěn)步有序推進。接下來，我們將鼓足干勁，真抓實干，為年度目標而努力奮斗。
“六邊三化三美”工作，抓嚴抓實。鄉(xiāng)級層面制定《太平鄉(xiāng)深入推進“六邊三化三美”實施方案》，將各項工作任務分解到人，責任落實到人，將年終的評優(yōu)評先資格、津補貼發(fā)放等與個人工作實效相掛鉤，激發(fā)干部的工作積極性。持續(xù)開展“美麗公路”計劃，在采用人工手繪方式對原有的垃圾房，垃圾中轉(zhuǎn)站等進行改造提升外，積極踩點拓展，在合適位置開辟休閑“小公園”，努力創(chuàng)建鄉(xiāng)村潔、綠、美的美麗公路新風貌。
“無違建創(chuàng)建”工作，重罰重策。加快違章建筑測量登記工作，加強政策宣傳，提高無違建村創(chuàng)建覆蓋面。嚴格落實新審批建房戶建房全程跟蹤制度，從源頭上杜絕新違章發(fā)生。
“招商引資”工作，做大做強。關(guān)鍵做好落地項目的服務工作，根據(jù)區(qū)領(lǐng)導要求，把三巖寺農(nóng)業(yè)綜合體項目做精做美。積極走出去，利用“水果強鄉(xiāng)”和地理位置優(yōu)勢，引進新一批投資商前來投資落地，爭取早日完成招商任務。
宗教工作匯報材料篇六
編制全鎮(zhèn)防汛工作預案，完善全鎮(zhèn)避災場所建設工作，要求各行政村務必落實緊急轉(zhuǎn)移安置地點。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利防汛工作匯報材料，希望大家喜歡。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，*鎮(zhèn)以落實責任為抓手，以預防事故為核心，強化工作舉措，加強隱患排查，全力推進防汛抗洪應急管理工作。我鎮(zhèn)共有小型水庫*座(其中，小*型水庫*座;小*型水庫*座)，塘壩*座，河道*條，目前未出現(xiàn)險情。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)水利防汛工作情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，落實防汛責任
(一)健全防汛組織機構(gòu)。結(jié)合全鎮(zhèn)實際，對水利防汛抗旱應急預案進行修訂完善，進一步明確各成員單位職責和任務分工，形成“橫向到邊、縱向到底”的應急預案體系。成立鎮(zhèn)長擔任總指揮，防汛分管領(lǐng)導任副指揮，包片包村干部組成的丹朱鎮(zhèn)防汛抗旱工作指揮部。配齊配強辦公電腦、傳真機、電話、防汛物資等設備，落實*名專兼職防汛人員，并制作應急工作流程圖、防汛指揮地圖(含重點設施分布、人員轉(zhuǎn)移路線)及有關(guān)制度等。同時要求全鎮(zhèn)各行政村、各駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位成立防汛組織機構(gòu)，明確防汛工作職責。
(二)強化責任落實。與各村簽訂防汛工作責任書，落實專人負責防汛及人員轉(zhuǎn)移工作。加強監(jiān)測預警，各村上報一名預警監(jiān)測員，24小時做好水庫監(jiān)測預警工作。明確干部防汛職責，一旦縣氣象臺發(fā)布暴雨黃色緊急警報，鎮(zhèn)防汛領(lǐng)導小組，各片主要負責人立即到崗到位做好值班值守，做好宣傳發(fā)動工作，落實好群眾安全轉(zhuǎn)移等防汛措施。
(三)落實值班機制。全面落實24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，安排專人密切監(jiān)測雨情、水情、工情，做到信息能夠及時上傳下達。同時按照上級有關(guān)要求，安排人員到縣應急管理局聯(lián)合值班值守，加強與應急部門的溝通協(xié)調(diào)，保證工作正常有序，做到寧可交叉負責，不可缺項失責。
二、加強隊伍建設，注重物資儲備
(一)加強人員力量配備。鎮(zhèn)防汛指揮部下設綜合協(xié)調(diào)、查災核災、搶險救災和后勤保障*個工作小組，成立由*人組成的鎮(zhèn)級防汛搶險應急分隊，要求各行政村也相應成立*-*人的村級搶險應急隊伍。同時結(jié)合防汛預案開展防汛應急演練。
(二)增強防汛物資儲備。按照“寧可備而不用、不可用而無備”的原則，累計投資*余萬元，在防汛物資庫儲備了無人機、移動發(fā)電機組、探照燈、編織袋、木樁、安全繩、救生衣、雨衣、木樁、鐵絲、土工膜、鐵锨、沖鋒舟等*余種防汛應急物資，切實保障防汛應急需要。對手電筒、雨衣、雨鞋、沙袋等常用物資的儲備進行登記造冊，對挖掘機等大型搶險機械建立緊急征用制度，確保人員、物資滿足防汛工作需要。同時加強對防汛物資的日常管理，健全器材帳篷，并定期盤點核對，確保臺賬齊全、賬物相符。
(三)加大設備維護力度。申請縣級財政預算*萬元，用于*山洪災害非工程措施的設備維修養(yǎng)護。汛前，我鎮(zhèn)已與具有專門資質(zhì)的單位簽訂了委托合同，并進行了備案。*月份，受委托單位已對全區(qū)雨量計、水位計等山洪災害非工程設施逐個進行檢測和維護，做好相關(guān)記錄，對存在問題的及時維修，汛期將進行不定期巡查檢查，確保設備安全穩(wěn)定運行。
三、完善預警體系，確保汛期安全
(一)加強防汛應急演練。編制全鎮(zhèn)防汛工作預案，完善全鎮(zhèn)避災場所建設工作，要求各行政村務必落實緊急轉(zhuǎn)移安置地點。*月*日，分*批對*名巡查責任人(庫管員)進行了汛前培訓，重點講解履職要求，以及小型水庫防汛的相關(guān)知識，使其掌握水庫調(diào)度運用、日常巡查、維修養(yǎng)護、險情處置及報告等防汛日常管理工作，滿足履職要求。*月*日，聯(lián)合縣應急局在*村組織防汛防臺風應急演練，開展群眾轉(zhuǎn)移、搶筑子堤和直升機水上救援*個科目，提高了相關(guān)人員的應急搶險能力。
(二)加強隱患排查。一是對全鎮(zhèn)危房戶、安全隱患點進行不定期摸排。二是組織包片、包村干部對轄區(qū)范圍內(nèi)河道、橋梁、農(nóng)村水電等領(lǐng)域進行全面檢查。針對排查出的安全隱患，按照實際情況確定整改措施。
(三)完善預警機制。一是增強硬件配置。建立完善短信平臺告示系統(tǒng)，在遇到災害性天氣時，利用短信平臺、氣象預警顯示屏、對各行政村、各企事業(yè)單位相關(guān)責任人進行預警，隨后落實到對村民和外來人員進行管理和預警;二是確保預警人員到位。調(diào)整有責任心的同志擔任防汛巡查員和預警員，在接到縣氣象部門發(fā)布防汛消息或暴雨預報時，鎮(zhèn)、村兩級安排人員值班，由包片、包村干部組織做安全檢查和安全處理，各村、各企事業(yè)單位巡查管理等有關(guān)責任人到崗到位，并部署防汛安全工作，做好安全應急處理，檢查通訊手機和銅鑼設備。
(四)認真分析災害原因。認真梳理近年來造成我鎮(zhèn)洪澇災害損失的源頭所在，分析每一次災害的誘因，積極做好防范措施，督促落實整改。通過行政村排查每村范圍內(nèi)的安全隱患，并落實專人盯緊看牢，緊抓安全隱患排查治理，確保汛期安全度汛。
四、下一步打算
一是進一步強化思想認識。牢固樹立人民至上、生命至上的思想意識，終把保障人民群眾生命財產(chǎn)安全放在第一位，認真履行職責，強化對各村、各掛村組干部的防汛工作要求傳達、責任傳導，堅持從最不利情況出發(fā)，超前部署，周密安排，不折不扣地做好應對各種極端水旱災害的準備工作。
二是進一步強化責任落實。立即要求全鎮(zhèn)水庫行政、技術(shù)和巡查“三個責任人”及時上崗到位，加強巡查值守，主動熟知工程運行情況，熟知預案內(nèi)容，熟知響應行動，熟知群眾轉(zhuǎn)移路線等，認真履職盡責。嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行*小時防汛值班值守制度，保障通信聯(lián)絡暢通，及時準確報送信息，杜絕信息漏報、遲報、瞞報。
三是進一步強化隱患排查整改。以立足于防、立足于細的原則，抓住當前有限時間，再組織人員及鎮(zhèn)街加緊對水庫、塘壩、河道及監(jiān)測預警設施等防洪風險隱患點，進行一次拉網(wǎng)式全覆蓋隱患排查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，逐項落實責任人和整改措施，建立整改臺賬，限時整改。強降雨或工程高水位運行期間，對堤防、水庫大壩、山洪災害易發(fā)區(qū)等重點部位，加強*小時巡查防守，發(fā)現(xiàn)問題，第一時間處置、上報。
四是進一步強化信息報送和宣傳引導。密切關(guān)注天氣變化，及時報送雨情、水情、工情和水旱災害防御信息，提高信息的準確性和時效性。督導鎮(zhèn)街充分利用微信、農(nóng)村“大喇叭”、宣傳冊、短信等宣傳途徑，以群眾喜聞樂見的形式，高頻次播放預警預報信息，廣泛覆蓋到家家戶戶，大力宣傳普及防災避險知識和自救互救技能，提高全社會防災減災意識和防災避險能力。
宗教工作匯報材料篇七
為切實加強干部隊伍和基層組織建設，全面推進“務實岳陽工程”，鄉(xiāng)黨委立足實際，創(chuàng)新思路，確定了“以人為本，以經(jīng)濟發(fā)展為中心，以發(fā)展為第一要務，穩(wěn)中求進”的指導思想，團結(jié)一致，求真務實，一個季度以來取得了一定成效，為全年工作下好了一場開局棋。
一、抓干部作風建設，在實字上做文章。
沒有落后的工作，只有落后的干部。干部作風的好壞是工作干好干壞的關(guān)鍵因素，因此抓干部作風建設是抓工作的前提。今年，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委集體研究，把今年的工作定位在四個方面，即誠信型政務、運作型財政、力度型維穩(wěn)、學習型隊伍。所謂誠信型政務是指政府承諾，言而有信，對老百姓提出的疑問和合理要求限定時間說明清楚，限定期間落實到位。運作型財政是指在財政狀況緊張情況下，整活資源，盤活資產(chǎn)，招商引資，開源節(jié)流，及時兌現(xiàn)干部工資，確保財政正常運轉(zhuǎn)。力度型維穩(wěn)是指在社會治安，綜合治理方面加大工作力度，成立由基層老干部、部門負責人組成的調(diào)解委員會，定期排查熱點、難點問題，各村每月28日為排查日，上報排查表，調(diào)解委員會及時化解矛盾，解決問題。學習型隊伍是指機關(guān)干部每人一本書、一支筆、一個筆記本。開年第一個會，干部不是發(fā)紅包而是發(fā)書，一本《細節(jié)決定成敗》被發(fā)到干部手中，組織干部經(jīng)?；瘜W習，隨時抽查筆記本，促使干部加強學習，提高和適應工作需求。本網(wǎng)網(wǎng)通過四個方面工作，改進干部作風，加強干部隊伍建設，推進各項工作落實，從而創(chuàng)建和諧機關(guān)。
1、減少職數(shù)，精簡效能。
隨著農(nóng)業(yè)稅的取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可用財力的減少，減少干部職數(shù)，精簡效能勢在必行。根據(jù)市、縣年初工作會議精神，鄉(xiāng)黨委研究決定，加大干部分流力度，強化干部發(fā)展理念，鼓勵干部下海分流。在操作過程中我們按兩步走，一是自愿分流，二是競職上崗，政策出臺一天內(nèi)，全鄉(xiāng)60個機關(guān)干部職工就有18人自愿申請分流，分流比例達30%，對于干部作風的改進，工作效能的提高起到了很大的促進作用。
2、健全制度，規(guī)范運行。
加強內(nèi)務管理，創(chuàng)建和諧機關(guān)是我鄉(xiāng)今年制度化管理的總體要求。年初，鄉(xiāng)黨委根據(jù)工作實際，制定了全年工作目標和具體措施及《機關(guān)干部崗位目標管理責任制》，對干部實行千分制度考核，同時，完善了《黨委工作制度》、《工作講評制度》、《機關(guān)內(nèi)務管理制度》、《考勤制度》、《信訪排查制度》、《值班制度》等二十項制度。從各方面細化、量化、具體化，更易操作，并將所有制度編印成書，干部人手一冊。在實際工作中我們堅持制度不動搖，執(zhí)行制度不走樣。辦公室工作人員實行掛牌上崗，領(lǐng)導干部輪流值周，對本周干部簽到情況、會議參加情況、機關(guān)衛(wèi)生情況及工作落實情況等鑒證并在“每周工作督查欄”上公布，對干部缺勤、缺會的按制度規(guī)定簽字罰款，在本月工資中扣除；對于干部的各種補貼實行貨幣化管理，嚴格按縣紀委文件執(zhí)行；對干部的考核采取每月督查通報、季度工作講評、半年工作述職和民主評議的辦法，對半年民主評議中的后三名干部實行黃牌警告，對年終民主議中的末名者實行“末位淘汰制”，來年強制分流，每月只發(fā)放基本生活費。由于制度嚴格，措施具體，運行規(guī)范，到目前干部作風明顯改觀，工作效率明顯提高，機關(guān)形象日益好轉(zhuǎn)，保證了干部工資的及時發(fā)入，稅收任務及時足額上解，常規(guī)工作有條不紊。
二、抓村級班子換屆，在創(chuàng)新中去實踐。
村級班子關(guān)系到基層組織建設，關(guān)系到社會穩(wěn)定，關(guān)系到各項工作的落實。對待村級班子換屆，我們是根據(jù)實際、掌握特點、慎重對待、穩(wěn)步推進。
1、確定思路，制訂方案。
今年的形勢較以往有所不同，呈現(xiàn)出新的特征。一方面大精減。由于農(nóng)業(yè)稅的取消，鄉(xiāng)村兩級可用財力的減少，必須精減職數(shù)，實行村、支兩委交叉任職或兼職。另一方面是大充實。由于農(nóng)業(yè)稅的取消，農(nóng)村工作難度減小，村干部的積極性高漲，使候選人競爭激烈，面對新的形勢、新的特點，鄉(xiāng)黨委決定，一是成立領(lǐng)導小組，研究確定整體方案，負責指導全鄉(xiāng)換屆選舉工作。二是制定方案，確定職數(shù)，明確步驟。在職數(shù)設置上遵行原則，即精簡效能的原則，實事求是的.原則，平穩(wěn)過渡原則。全鄉(xiāng)1500人以下的村確定為三人，1500人以上的村確定為4人，全鄉(xiāng)由過去的137名村干部精減到95人，減少42人，減幅達30.66%。換屆分兩步進行，第一步為支部換屆，只選支部書記，待村委會換屆后再配齊支部委員。第二步為村委會換屆。三是分步實施，穩(wěn)步推進，建章建制。
2、依法依規(guī)，規(guī)范動作。
為嚴格程序，體現(xiàn)民意，我們嚴格按照《村民委員會組織法》和《湖南省村民委員會選舉辦法》進行換屆選舉，不省程序、不走過場。全鄉(xiāng)確定5月12日至5月15日為全鄉(xiāng)選舉日，由于準備充分，程序合法，至今全鄉(xiāng)除兩個村婦聯(lián)主任票數(shù)未過半沒有落實外，其余93人已全部到位，順利完成了村、支兩委換屆工作。
三、抓黨員干部遠程教育，在學用上求效益。
開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育有利于提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，增強基層組織的凝聚力和號召力。為此，鄉(xiāng)黨委一直高度重視，明確負責人并常抓不懈。
1、不遺余力完善建站工作。
為建好遠程教育站點，為黨委一方面爭取領(lǐng)導重視，引進資金，一方面緊縮開支，增大投入。去年全鄉(xiāng)共投入資金近14萬元，建好了7個b級站，a級站基礎(chǔ)設施已全部到位。今年來，為繼續(xù)開展遠程教育，完善a級站，目前已洽談好設備，在財政壓力很大情況下，將自投資金4萬余元，近日即可安裝，保證a級站高標準完成建站任務。
2、真學實用，挖掘效益潛能。
為把遠程教育工作落到實處，讓干部受教育、群眾得實惠，我們做到了集中學習與平時學習、集體學習與個人學習、被動學習與主動學習相結(jié)合，每月集中學習不少于二次。個人學習隨時提供方便，不僅經(jīng)常性學習，而且要做到學出效果，用出效益。宏圖村蔣伍軍兼任遠程教育技術(shù)專干后，對電腦產(chǎn)生了濃厚的興趣，他通過從網(wǎng)上瀏覽，比較豬價與糧價，作出了一個大膽決定，籌措資金15萬元，修建了可養(yǎng)豬400余頭高標準豬舍。同時，按照網(wǎng)上提供的住處和技術(shù)，引進大約克、長大白等良種母豬，去年賺了好幾萬元。今年，不斷增加投入，擴大規(guī)模，凡是遇到牲豬疾病防治和銷售情況，他就找電腦幫忙，用他的話說是“遠程教育幫我致了富”。光榮村通過“站點+基地+農(nóng)戶”互動動作模式，養(yǎng)牛大戶不斷增加。目前，鄉(xiāng)黨委正在籌劃，以佳俊畜業(yè)為中心的全市養(yǎng)牛示范園區(qū)，既作為遠程教育學用的示范又作為招商引資的平臺。
四、抓實事工程式建設，在穩(wěn)定上再發(fā)展
1、簡易啟動八一中學。
八一中學作為全鄉(xiāng)唯一的一所鄉(xiāng)中學，由于資金緊缺，幾年來，一直沒有投入使用。去年下期，鄉(xiāng)領(lǐng)導多方爭取上級重視，爭取國家項目資金40萬元，去年十二月份開始破土動工，修建附屬工程，目前基本竣工，今年上學期已正式啟動。
2、完善衛(wèi)生院擴建。
為完善農(nóng)村衛(wèi)生防疫體系，改善衛(wèi)生工作條件，鄉(xiāng)黨委多次召開議衛(wèi)生工作專題會議，將衛(wèi)生院擴建提上議事日程。同時，多次找上級領(lǐng)導，爭取國家項目資金20余萬元。目前，住院部大樓主體工程已基本竣工。
3、招商引資項目。
長湖鄉(xiāng)招商引資工作來勢較好，現(xiàn)引進招商新項目2個、續(xù)建項目1個，計劃總投資1060萬元。一是長湖塑料廠新上塑料再生顆粒加工生產(chǎn)線項目。該項目是我鄉(xiāng)教育布局調(diào)整后，利用村級小學閑置資產(chǎn)，由外商潘鐵老板獨資創(chuàng)辦的，以生產(chǎn)pp、pe和塑料制品等產(chǎn)品為主的工業(yè)加工企業(yè)，落戶長湖鄉(xiāng)長湖村原村級小學，計劃投資200萬元。項目現(xiàn)已完成廠房購置改造、設備添置、水電路配套及各項手續(xù)辦理，安置從業(yè)人員10人，完成投資100萬元。二是青華賓館新建項目。該項目按“三星級”賓館設計運作，由本縣籍老板何愛華引進，與廣東籍老板陳友誼合資創(chuàng)辦，落戶岳陽縣城東方路，計劃投資1000萬元，其中本年度投資600萬元。項目現(xiàn)已完成房產(chǎn)購置、賓館規(guī)劃設計和周邊協(xié)調(diào)等工作，完成資金投入100萬元。三是龍泉苑休閑山莊擴建項目。項目在完成休閑山莊整體規(guī)劃、建成休閑、垂釣、餐飲等項的基礎(chǔ)上，繼續(xù)由原老板潘龍會獨資投入，擴建會議中心、娛樂中心和四合院古典休閑等項目，計劃投資260萬元。項目除“四合院”建設外，其它工程已進入掃尾階段，完成投資160萬元。
2005年5月
宗教工作匯報材料篇八
中共****鎮(zhèn)委員會****鎮(zhèn)人民政府
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)會議安排，下面就我鎮(zhèn)宗教界開展“三比一促”工作的開展情況向各位領(lǐng)導做一簡要匯報。
我鎮(zhèn)的民族宗教工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣宗教局的幫助指導下，按照共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展的民族工作主題，緊緊圍繞“依法管理、保護合法、制止和打擊非法、引導宗教與社會主義社會相適應”的宗教工作思路，牢牢抓住加快發(fā)展和社會進步這個根本任務，全面貫徹落實各項民族宗教政策和法律法規(guī)，全力推進我鎮(zhèn)宗教工作再上新臺階。
一、基本情況
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二、宗教團體建設基本情況
（滿52處，清真寺46座，拱北6座，伊斯蘭教教職人員61人，學經(jīng)
拉）人員102人。
（二）進一步掌握了我鎮(zhèn)宗教場所建設及管理情況，調(diào)查表明，建設資金的來源有：信教群眾自籌資金及個人捐助兩種主要方式，籌款用于宗教場所建設和正常宗教活動開支，不存在相互攀比現(xiàn)象，實質(zhì)上并沒有增加群眾負擔，所有活動場所均有政府行政管理部門批文，有正常的管理機制，活動正常。
（三）認真做好宗教活動場所調(diào)查登記工作。我鎮(zhèn)宗教活動場
所調(diào)查登記工作按照縣上具體要求及時下派工作組進村開展工作，同時根據(jù)《宗教事務條例》，幫助各宗教場所落實健全各種管理制度，加大對宗教財產(chǎn)的管理和監(jiān)督，促進了宗教活動場所的規(guī)范化、制度化建設。
三、
主要工作開展情況 我鎮(zhèn)始終堅持宗教工作以維護社會穩(wěn)定、反對民族分裂為指針，把宗教工作擺到重要議事日程常議常抓，切實加強組織領(lǐng)導，建立健全各項規(guī)章制度，依法加強對宗教活動場所、宗教人士和宗教活動的規(guī)范化管理，使各宗教活動場所在法律、法規(guī)和政策范圍內(nèi)正常、有序地開展活動。
(一)提高認識、加強領(lǐng)導。為了進一步強化宗教管理工作，我們在堅持教育和引導的同時，注重在依法管理上下功夫，成立了****鎮(zhèn)民族宗教工作領(lǐng)導小組，下設了辦公室，指定了宗教干事。鎮(zhèn)黨委、政府始終按照五個統(tǒng)籌要求，始終高舉社會主義民族宗教團結(jié)大旗，堅持貫徹落實好黨的政策、法律法規(guī)、全心全意致力于發(fā)展民族經(jīng)濟，增進民族團結(jié)，為全鎮(zhèn)發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團結(jié)提供了堅強的組織保障。
(二)加強政策法規(guī)學習。為提升民族宗教工作者政策理論及業(yè)務水平，使黨的民族宗教政策落到實處，為全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展服務。采取多種形式對民族政策法規(guī)、民族理論和民族基本知識等相關(guān)法律知識進行了廣泛的宣傳，堅持抓好信教群眾的愛國主義教育、法制教育，著力提高全鎮(zhèn)各門宦信教群眾的思想意識。
在開展民族宗教具體工作中，鎮(zhèn)黨委、政府注重宣傳培訓工作，正確引導，全力維護民族團結(jié)、民族平等與共同發(fā)展進步，共組織6期民族宗教工作人員培訓、學習民族宗教政策和相關(guān)法律法規(guī)，參訓人員達52人次，配合縣主管部門宣傳有關(guān)民族宗教工作條例、政策和法律法規(guī)5次，受訓人員達1500余人次;同時由鎮(zhèn)宗教辦公室牽頭，鎮(zhèn)司法、包村干部等到拱北、清真寺和信教群眾中宣傳法律知識，傳授農(nóng)技知識，并在宗教教職人員中開展“學科學文化、學政策法規(guī)、學時事政治”活動10場次，受訓人員達2700余人次。通過宣傳培訓，增長了干部職工、教職人員的民族宗教政策、法律法規(guī)知識及民族宗教工作能力，提高了廣大信教群眾的愛國主義覺悟、法制觀念，提高了廣大信教群眾遵紀守法的自覺性，增強了維護各教派團結(jié)的思想意識。并結(jié)合教育工作，對各清真寺的阿訇、學董進行集中培訓，送適齡兒童入學，滿拉中不能招收16周歲以下的少年兒童。層層簽訂責任書，實行目標管理。根據(jù)年度目標管理責任，鎮(zhèn)黨委、政府將任務層層分解，責任層層落實，年初與各村委會簽訂《****鎮(zhèn)民族宗教目標管理責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。為實現(xiàn)民族宗教互助、平等共同發(fā)展進步，提供了保障，打下堅實基礎(chǔ)。
（三）依法規(guī)范和加強宗教場所的管理。對我鎮(zhèn)寺管會管理人
責任心，提高了辦事效率，全面提高了自我管理的能力。全力推行寺務、財務公開制度，對每一筆開支及時進行公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
（四）全力維護宗教場所的和諧穩(wěn)定。積極協(xié)調(diào)化解各類矛盾糾紛，妥善處理宗教熱點、難點問題，認真組織開展了宗教場所基本情況統(tǒng)計，在依法保護合法的宗教信仰和開展正常宗教活動的同時，堅決制止和打擊非正常的宗教活動。今年，春臺北莊門宦發(fā)生矛盾糾紛后，涉及我鎮(zhèn)四個村、五個寺、162戶、793人。我鎮(zhèn)及時組織人員深入涉及村社對信教群眾進行入戶勸說，做思想教育工作，并對阿訇、學董、鄉(xiāng)老在鎮(zhèn)政府進行集中勸解、引導、做思想工作，講解宗教政策，并通過他們對信教群眾進行說服教育，在法律允許的范圍內(nèi)從事宗教活動，由于措施得力，組織到位，我鎮(zhèn)北莊門宦信教群眾沒有參與北莊門宦的矛盾糾紛，我鎮(zhèn)的北莊門宦宗教和順，寺內(nèi)和諧穩(wěn)定。
四、存在問題和困難
1、****鎮(zhèn)門宦較多，對宗教事物的統(tǒng)一管理和教育轉(zhuǎn)化工作難度相對較大。
2、依法管理、引導、指導宗教團體，加強自身建設，促進經(jīng)濟社會發(fā)展任務繁重。對宗教活動依法管理的力度不夠，沒有按照宗教事務條例規(guī)定程序辦理。
3、鎮(zhèn)財政困難，宗教工作經(jīng)費投入嚴重不足，給開展學習培訓及日常工作中帶來諸多困難和被動，希望上級部門不斷加大宗教工作經(jīng)費的投入。
五、下一步的工作打算
1、繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七大精神，全面貫徹黨的民族宗教工作基本方針，加強政治理論學習，提高業(yè)務素質(zhì)，解放思想，更新觀念，狠抓落實，積極主動地做好新形式下的民族宗教工作。
2、大力宣傳法律法規(guī)及民族宗教政策，對全鎮(zhèn)宗教人員進行
定期不定期法律法規(guī)培訓，提高他們對民族宗教工作重要性的認識。
3、認真排查宗教領(lǐng)域出現(xiàn)的難點熱點問題，并有針對性的采取措施，同時，注重在依法管理上下功夫。
各位領(lǐng)導，雖然我鎮(zhèn)的宗教工作取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導和廣大人民群眾的期望相比還有很大的差距，在今后的工作中，我們將以這次調(diào)研為契機，繼續(xù)強化工作措施，學習借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進做法，堅定信心，迎難而上，全力確保我鎮(zhèn)各項工作取得實效。
以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正！
宗教工作匯報材料篇九
要把習近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強黨史學習教育，深刻領(lǐng)悟增強黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一的要求，全面提升對黨的歷史認知水平，深刻把握歷史發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，創(chuàng)新方式方法，推動全員大學習、能力大提升。通過學黨史、悟思想、辦事實、開新局，扎實開展好“我為群眾辦實事”主題實踐和專題教育培訓“七個一”活動，同時，按照相關(guān)要求做好“兩優(yōu)一先”評選表彰工作，并在“七一”前全面完成“光榮在黨xx年”紀念章頒發(fā)工作，用實際行動和優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
二、強化機制保障，加強干部隊伍建設
強化“支部書記第一責任人”機制落實，與村黨支部書記簽訂黨建目標管理責任書，堅持基層黨建目標責任考核、觀摩考核和述職測評制度，結(jié)合“掛單銷號”工作法，壓實工作責任，推動各項決策部署第一時間落地見效。
實施農(nóng)村黨員和后備干部“育苗計劃”，按照“兩強兩化”的要求，引導、推進農(nóng)村優(yōu)秀青年后備及入黨工作，從致富帶頭人、專業(yè)合作社組織負責人、群團組織負責人、大中專畢業(yè)生和退伍軍人、熱心公共事業(yè)的青年、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、換屆選舉中得票較多但未進村級班子的人中選拔，為推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供更加堅強有力的組織保證。
認真落實“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”要求，嚴格黨員發(fā)展，著重從一線、退伍軍人、致富能手、突出人才中，特別是疫情防控先進分子中培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員，規(guī)范各項發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。進一步規(guī)范黨員檔案管理、黨費收繳工作、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。
三、創(chuàng)新黨建載體，推動工作任務見效
開展“兩聯(lián)兩解三促進”活動。通過實行鎮(zhèn)黨委委員每人分別聯(lián)系1個農(nóng)村黨支部;黨員干部每人聯(lián)系5—10戶農(nóng)戶。了解責任區(qū)的民情民意，破解責任區(qū)的發(fā)展難題，促進干群關(guān)系融洽、促進農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)干部作風轉(zhuǎn)變。
開展“定題破題”和“整軟治散”活動。結(jié)合黨群活動日，依托民事直說，對群眾關(guān)注、老百姓關(guān)切問題，在征求群眾意見建議的基礎(chǔ)上，篩選建立臺賬，分層領(lǐng)題破題，探索積累經(jīng)驗推動面上工作，組織整頓軟弱渙散黨組織，進一步提升黨支部的凝聚力。
四、強化黨建引領(lǐng)，努力實現(xiàn)三個突破
改進服務促民生，在社會管理上實現(xiàn)新突破。全鎮(zhèn)各級干部要嚴格落實各項惠農(nóng)政策，著力解決事關(guān)群眾利益的事情，真正把群眾的事情辦好，把上級的政策落實好，確保社會和諧穩(wěn)定。
夯實產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，在鄉(xiāng)村振興上實現(xiàn)新突破。抓住鄉(xiāng)村振興的有力時機，積極落實產(chǎn)業(yè)獎補政策，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，引導群眾發(fā)展育苗、畜牧養(yǎng)殖、花椒種植、蔬菜種植等產(chǎn)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興起好步、開好局。
嚴格考核促落實,在干部考核評價上實效新突破。健全完善《xx鎮(zhèn)三級干部管理制度》、《村干部績效工資考核辦法》等,做到用制度管人管事;組建成立鎮(zhèn)督查考核辦公室，確定專人每月對村干部工作完成情況進行量化考核，并依據(jù)考核結(jié)果，嚴格兌現(xiàn)績效工資。
五、強基固本增效，持續(xù)抓好四項建設
抓好服務型黨組織建設。加強服務型黨組織、為民型干部和富民型黨員建設，創(chuàng)建服務型黨組織示范點2個，推行民事代辦制度，暢通聯(lián)系服務群眾最后一公里。
抓好干部作風建設。深入開展“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風、公道正派樹形象”活動,持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，督促黨員干部遵規(guī)守紀、廉潔從政，推動形成堅定理想信念、堅守初心使命、敢于擔當作為、全心全意為人民服務的濃厚氛圍。
抓好黨組織帶頭人隊伍建設。修訂《村干部管理辦法》、《村干部學習制度》等，靠實鎮(zhèn)黨委在村干部配備、培訓、監(jiān)管上的責任，持續(xù)推進素質(zhì)業(yè)績“雙提升”工程，將常態(tài)化、制度化開展教育培訓作為提升村黨組織書記帶隊伍、抓黨建、促發(fā)展的重要抓手，突出抓好村黨組織書記隊伍建設。
抓好黨建示范點建設。深入實施黨建綜合示范點創(chuàng)建工程，年內(nèi)抓好楊店黨建示范點建設,對xx、xx、xx等黨建示范點繼續(xù)進行鞏固和提升。
六、加強組織領(lǐng)導，促進各項工作落實
強化領(lǐng)導，靠實責任。各黨支部要高度重視基層黨建工作，明確任務，壓實責任，各支部書記要切實擔負起第一責任人的職責，班子成員要人人領(lǐng)任務、人人擔責任、人人抓落實、人人做示范，主動配合落實各項工作任務。
加強宣傳，營造氛圍各黨支部要充分利用鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)等平臺等網(wǎng)絡平臺，加大宣傳力度，及時總結(jié)先進典型，強化示范引領(lǐng)，為各項任務落實營造濃厚氛圍。
圍繞中心，抓好落實。各黨支部要將基層黨建工作與各項重點工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，真抓實干、務實創(chuàng)新，提升基層黨建工作活力。
宗教工作匯報材料篇十
我們阿戛小學是一所鄉(xiāng)中心小學，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟的中心地域。現(xiàn)有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪。現(xiàn)有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質(zhì)量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，認真負責，狠抓學校內(nèi)部管理，深受社會的廣泛好評?，F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下：
近年來，我們認真學習和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。
學生全面平衡發(fā)展，在實施素質(zhì)教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學生的興趣愛好，我校根據(jù)學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關(guān)設備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關(guān)設備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關(guān)設備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學儀器設備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現(xiàn)有儀器設備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設備手續(xù)齊全。
我校辦學經(jīng)費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向?qū)W校攤派費用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學校承擔或向?qū)W生收取應由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。
我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學。
領(lǐng)導班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領(lǐng)教師開展教研活動。
校長經(jīng)過崗位培訓，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關(guān)心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務，重視積累和總結(jié)辦學經(jīng)驗，學校領(lǐng)導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結(jié)協(xié)作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象。
各位專家﹑各位領(lǐng)導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝﹗
宗教工作匯報材料篇十一
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認真履職，扎實工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務;重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅工作，局領(lǐng)導多次進村入戶調(diào)查，了解真實情況，有序地推進扶貧攻堅工作的開展。
按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關(guān)工作，有效地推進扶貧開發(fā)工作的順利開展。
1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況
我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設法多方面積極幫扶平新村，通過調(diào)查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實際問題，促進了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村，現(xiàn)該項目已完成50%;二是多方協(xié)調(diào)，爭取到25萬元資金為15戶農(nóng)民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農(nóng)業(yè)水利局的支持，免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學種養(yǎng)技術(shù)培訓;八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學習，借鑒他人種養(yǎng)的成功經(jīng)驗，提高平新村民的種養(yǎng)技術(shù)水平，帶動村民致富。
2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況
今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機制;四是做到應保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農(nóng)村低保金285.16萬元，救助農(nóng)村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎(chǔ)上增加12元，月人均補差達到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區(qū)下達城鄉(xiāng)低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現(xiàn)應保盡保，大大減輕了村(居)委會的負擔，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項任務奠定了堅實基礎(chǔ)。
3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作情況
我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現(xiàn)在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進行擴建，對竹林五保村進行維修，進一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農(nóng)村五保的供養(yǎng)標準，達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。
4、倒房重建工作情況
今年我區(qū)受第十三號臺風“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產(chǎn)受到了嚴重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因災全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因災倒房重建實施方案》，采取“三個一點”的方法，即個人自籌一點，政府補助一點，農(nóng)房統(tǒng)保賠償一點，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實現(xiàn)重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農(nóng)戶進行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設中。
一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員，導致對五保村的管理被動;三是因本局專項經(jīng)費多，工作經(jīng)費少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。
我局在今后的工作中，將從我局的實際情況出發(fā)，依據(jù)上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實地做好各項扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務作出微薄之力。
宗教工作匯報材料篇十二
一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結(jié)和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領(lǐng)導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現(xiàn)了政府服務窗口前移。
4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領(lǐng)導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內(nèi)容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費，人員經(jīng)費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5、抓作風轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，結(jié)合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟建設和項目建設上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠，除機關(guān)支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調(diào)查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、放到作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領(lǐng)導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經(jīng)費保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
宗教工作匯報材料篇十三
今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務，盡職盡責，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)匯報如下：
一年來，我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界，作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑，充分利用各種機會，認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料，加強了對經(jīng)濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規(guī)、業(yè)務等各方面知識的學習，不斷給精神上補“鈣”、行動上提神，擰緊“總開關(guān)”，堅定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風，樹立了為民務實清廉新形象。在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂這一大事大非問題上，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致，不折不扣落實各項決策部署，積極為推動工作建言獻策，貢獻力量。
一是扎實開展入戶走訪工作，深入了村總體情況，及時掌握村情民意、工作重點和難點，重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農(nóng)村骨干力量的走訪聯(lián)系工作，共走訪入戶x輪、x戶(次)，宣傳教育群眾x人(次)。
二是深入開展“雙語”普及培訓工作，制定了詳細的培訓計劃，分層次培訓村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓人數(shù)x人。
三是加強民族團結(jié)，結(jié)交朋友x人，并認真落實“五逢”工作機制，投入資金x元。
四是轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常深入田間地頭，與農(nóng)民一起勞動，幫助群眾開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。
五是加強基層基礎(chǔ)，積極配合村支部扎實推進基層組織建設十項制度的落實、村級“星級化”規(guī)范創(chuàng)建和村級事務契約化管理工作，不斷提升村級組織建設規(guī)范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務集中報審、“四議兩公開”等制度，健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規(guī)民約等規(guī)章制度，做好村級后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。
六是豐富村級文化活動，以重大節(jié)慶活動為契機，配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動，增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務功能。
七是全力維護社會穩(wěn)定。
八是及時撰寫、上報各類信息x篇，被網(wǎng)站、新聞網(wǎng)采用x篇。
九是做好基層組織建設、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。
宗教工作匯報材料篇十四
20xx年，在縣委的堅強領(lǐng)導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎(chǔ)，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉(zhuǎn)變。
5、夯基礎(chǔ)，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導指導不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關(guān)年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結(jié)合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關(guān)各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關(guān)系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經(jīng)費，引導各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。
宗教工作匯報材料篇十五
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。
扶貧開發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學發(fā)展觀、加快建設幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領(lǐng)導下，在市人大常委會的監(jiān)督指導下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。
我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。
一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預算安排，批準銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。
二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。
三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓、社會扶貧等重點內(nèi)容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認真調(diào)研，反復論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災害避災移民1998戶、8359人，建設集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。
二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設施建設項目150個、農(nóng)田水利建設項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效?；A(chǔ)設施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機農(nóng)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設施逐步完善。扶持重點村新建小學教學樓一幢，面積達3177平方米;幫助學校建設運動場、食堂、廁所等附屬設施，改善了學校教學環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。
三是以實施“雨露計劃”培訓為先導，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓資金127.26萬元，完成培訓人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓934人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓951人，中高級技工培訓359人，“一村三師”項目培訓23人。為切實提高培訓效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓項目，增強培訓的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務師培訓，進一步拓寬了培訓就業(yè)渠道;另一方面，瞄準貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓的積極性，增強了培訓效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務工技能明顯提高，務工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務工技能培訓人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學前教育和小學入學率均達100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎(chǔ)設施類項目670個，資助貧困學生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現(xiàn)了項目預期目標。同時，結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓班400多期，培訓人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。
加強扶貧開發(fā)組織建設，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。
一是完善工作機制。市縣兩級分別調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組，由政府主要領(lǐng)導任組長，副書記、常務副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領(lǐng)導責任制。同時，市政府常務會議專題研究扶貧和移民工作機構(gòu)事宜，要求務必進一步整合扶貧工作機構(gòu)，切實做到有人做事，有機構(gòu)辦事。
二是加強資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。
三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持 “零信訪”記錄。
我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導致移民整體搬遷率不高，等等。
對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：
一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時，增強各級政府責任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。
二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭取上級有關(guān)政策和更多的項目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。
三是加強村莊整治建設。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設87個自然村的基礎(chǔ)上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)?；?jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
五是深化“雨露計劃”培訓改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學歷培訓，對參加宜春職業(yè)技術(shù)學院和江西技師學院上高分院中高級技工培訓以及南昌女子職業(yè)學院“一村三師”培訓的學員，在國家免除學費的基礎(chǔ)上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經(jīng)培訓獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓人員800人，其中中高級技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓600人。
六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。
七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領(lǐng)導下，在市人大常委會的關(guān)心支持和監(jiān)督指導下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
宗教工作匯報材料篇十六
招商引資活動月開展以來，我鄉(xiāng)積極響應、精心組織、周密部署，全面完成預期的招商目標，招商成績喜人?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)招商引資活動月工作總結(jié)如下：
一、組織領(lǐng)導得力
為抓好“活動月”的招商引資工作，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，制定切實可行的招商措施，確保了招商引資活動的順利開展。具體體現(xiàn)在“三個有”：
1、有領(lǐng)導小組。我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記李永東為組長，鄉(xiāng)長王社華為副組長，其他班子成員為成員的招商引資工作領(lǐng)導小組，做到了招商引資工作黨政主要領(lǐng)導負責親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，有專人辦事、有政策保障，確保了工作的全面落實。
2、有工作方案。根據(jù)永辦[20xx]97號文件精神，于8月中旬召開了黨政聯(lián)席會，結(jié)合高亭實際，研究制定了《高亭鄉(xiāng)20xx年招商引資活動月工作方案》，并以文件形式下發(fā)，明確我鄉(xiāng)招商引資活動月的目標任務、工作步驟、具體措施。
3、有經(jīng)費保障。盡管我鄉(xiāng)財政非常緊張，但鄉(xiāng)政府還是拿出3萬作為招商引資專項資金，其中2.6萬元作為招商引資活動經(jīng)費，4000元用于對在招商引資工作中作出突出貢獻的企業(yè)或人員的獎勵，充分調(diào)動了全鄉(xiāng)干部職工、企業(yè)業(yè)主的招商積極性。
二、招商成績喜人
我們通過開展“走出去”、“請進來”、“以商招商”、“親緣招商”等靈活多樣的招商方式，大力宣傳、推介我鄉(xiāng)招商引資重點項目和有關(guān)優(yōu)惠政策，取得了可喜的成績，共引進外資1600萬元，達成投資意向5000萬元。
1、大膽走出去。我鄉(xiāng)招商引資小分隊于20xx年9月1日至15日由鄉(xiāng)黨委書記親自帶隊前往瀏陽大瑤鎮(zhèn)、廣東番禺區(qū)和海南海口市進行考察、洽談招商項目。通過對瀏陽大瑤鎮(zhèn)煙花市場的考察，對我鄉(xiāng)20xx年下半年招商引資的重點項目之一——湘南煙花爆竹產(chǎn)業(yè)園的建設提供了許多切實可行的借鑒之處，將進一步促使我鄉(xiāng)做強、做精煙花爆竹產(chǎn)業(yè)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，強化產(chǎn)業(yè)整體實力。在廣東和海南，我們重點考察了煙花爆竹的銷售和原材料供應商，為我鄉(xiāng)下一步建設湘南煙花爆竹原材料供應大市場做好前期準備工作。招商引資小分隊認為，走出去確實能開闊視野、拓寬思路、增長見識。
2、謙虛請進來。香港老板黃小姐受邀于9月6日來我鄉(xiāng)考察投資環(huán)境，準備來永興投資興業(yè)，重點考察了我鄉(xiāng)天寶冶煉廠。
3、開展以商招商。我們組織了全鄉(xiāng)所有企業(yè)業(yè)主座談會，共同探討招商思路和對策，通過他們牽引更多的客商來投資興業(yè)，本著“結(jié)識新客商、鞏固老客商”的原則，建立客商庫，促進以商招商。經(jīng)廣泛動員，招商成效明顯，如我鄉(xiāng)星光爆竹廠、興運爆竹產(chǎn)分別與海南籍投資商達成投資協(xié)議，共引進外資1600萬元，目前資金已全部到位。
4、實行親緣招商。我們充分發(fā)掘高亭籍在外工作人員資源，制定了詳細高亭籍在外工作人員名單，積極爭取他們“帶項目、帶資金、帶技術(shù)”回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。招商小分隊在廣東考察過程中分別拜訪了高亭籍被中央軍委授予“舍己救人英雄”的軍人劉志艷、廣州市中興電子有限公司總經(jīng)理劉中清，向他們介紹家鄉(xiāng)近年來的發(fā)展變化及發(fā)展思路。劉志艷同志對家鄉(xiāng)的教育事業(yè)發(fā)展十分關(guān)注，表示近期將會過來了解家鄉(xiāng)的教育事業(yè)現(xiàn)狀，考慮引資3000萬元為家鄉(xiāng)的發(fā)展獻上自己的一片心意。劉中興同志對我鄉(xiāng)的湘南煙花爆竹大市場非常感興趣，表示愿意投資萬元。
三、跟蹤服務優(yōu)質(zhì)
招商引資既要引得來，又要留得住，投資環(huán)境至關(guān)重要。為此，我們把環(huán)境建設作為招商引資工作的重要環(huán)節(jié)來抓，營造優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境，認真做好招商項目的服務工作。
1、組織開展為外來企業(yè)服務和排憂解難活動。8月20日至25日鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長親自帶領(lǐng)相關(guān)人員到所有企業(yè)進行了走訪，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在的困難和問題。通過走訪，我們了解到從福建省引進的外資企業(yè)十聯(lián)村磚廠目前存在兩個方面的困難：一是與十聯(lián)村的取土協(xié)議還沒有簽下來，個別村民漫天要價;二是個別煤商強行壟斷磚廠的煤炭供應，磚廠買的的煤比市場價格高出近一倍，屬于典型的強買強賣行為。鄉(xiāng)黨委、政府把它作為影響我鄉(xiāng)投資環(huán)境的典型案例。成立了由鄉(xiāng)綜治辦主任為組長的領(lǐng)導小組，負責處理這一案情，通過耐心細致的工作，業(yè)主反映的問題得到及時處理，維護了投資者的合法權(quán)益。
2、及時跟蹤已簽約項目。對已簽約項目確定專門工作班子進行跟蹤服務，結(jié)合縣委開展的“當服務員、辦高效事、做廉潔人”活動，公開兌現(xiàn)招商承諾，幫助外商辦理有關(guān)手續(xù)，促進項目盡快落地，做到想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，服務達到全方位、全過程。對在建項目，積極協(xié)調(diào)解決建設過程中的各種問題，促進項目盡快投產(chǎn);對竣工項目，切實落實有關(guān)優(yōu)惠政策。積極創(chuàng)造條件，努力為投資者提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設的順利實施，讓他們放心投資，安心創(chuàng)業(yè)。
宗教工作匯報材料篇十七
20xx年，在市紀委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神，嚴格按照省推進“三轉(zhuǎn)”電視電話會議要求，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，明確職責定位，突出主業(yè)主責。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，積極變角色、移重心、樹形象，改進工作方法、創(chuàng)新工作機制，有效地推動了我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)變角色，促進職能歸位
完善紀檢組織機構(gòu)。今年上半年，為實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀檢組織機構(gòu)建設情況進行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機構(gòu)不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復雜的工作任務極不適應，致使一些工作只能疲于應付，嚴重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設作為落實職能頭等大事，認真謀劃、深入調(diào)研，爭取黨工委支持。出臺了《關(guān)于進一步加強紀檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機構(gòu)建設的實施意見》，進一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀檢組織建設，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，為落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職能提供了組織保障。
優(yōu)化機構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀委增加工作人員3名，并對區(qū)紀工委職能科室進行了重新調(diào)整，充實了辦案力量，加大了辦案工作領(lǐng)導力度。
歸還“責任田”突出主業(yè)。針對各基層紀檢組織擔心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統(tǒng)一認識，厘清職責，堅決把別人的“責任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責部門。對有紀委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)19個，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機制。出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀委(紀工委)書記區(qū)垂直部門紀檢組長(紀委書記)職責分工的通知》，進一步清理規(guī)范基層紀委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工，切實解決其身兼數(shù)職的問題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀辦案和監(jiān)督檢查上來。
(二)移重心，強化執(zhí)紀監(jiān)督
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規(guī)定精神，加大對嚴禁公務用車、公款招待，工作作風等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風紀律專項檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問題11個，發(fā)通報2期，對6人進行了談話批評。進一步促進了中央八項規(guī)定和六條禁令的落實，干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)。
開展專項整治，切實解決損害群眾利益問題。上半年，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，圍繞正風肅紀、還利于民，切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導各部門、各單位對照《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關(guān)于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機關(guān)辦公用房進行了檢查，共清騰超標辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學校教師違規(guī)辦班情況開展了專項監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費用的處理。并責成主管部門和有關(guān)學校加強對在崗教師加強師德師風教育，嚴格執(zhí)行教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范了教師行為。
加強對政府投資工程項目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)道路招標等重大工程招標活動進行了監(jiān)督，保證投標人公開、公正參與投標活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
(三)樹形象，不斷自我完善
開門納諫催生作風轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀不嚴等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強化措施和制度保障，并在今后認真踐行。
完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀委監(jiān)察局5項制度，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部的工作行為。
加強學習注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動，利用集中學習日，加強對反腐倡廉組織和紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，先后集中學習領(lǐng)導重要講話及法律、經(jīng)濟、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學習，使工作人員進一步把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀檢工作的信念，增強了干部責任意識、服務意識，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。
近幾年，隨著我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展，工作任務也越來越重，紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導參加的會議多,參加的議事機構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導認為紀檢監(jiān)察機關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去牽頭,復雜的矛盾讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去化解,棘手的問題讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去處理,習慣于借助紀檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀檢監(jiān)察機關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應了這樣的工作局面,導致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實“三轉(zhuǎn)”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報。并對有關(guān)問題進行了研究，清理了協(xié)調(diào)議事機構(gòu)和一些不必要的活動，黨工委的主體責任意識得到了進一步增強。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位，還存在一些問題：
1、思想認識不到位，存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領(lǐng)導同志和部門多年借助紀檢監(jiān)察機關(guān)推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度，有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強與黨工委班子成員的溝通，進一步解決慣性思維、依賴思想，強化對部門的教育引導和監(jiān)督檢查，促進部門責任落實，真正實現(xiàn)各負其責，職能到位。
2、部門職能不健全，存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來，省、市政府和相關(guān)部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權(quán)限，但由于組織機構(gòu)和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負責，轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負責，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機構(gòu)，因此此項工作轉(zhuǎn)不出去，仍由監(jiān)察局負責。
3、紀檢干部素質(zhì)不高，存在“不會轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進一步研究和改進，尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務性工作的問題。比如：在工程招投標等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經(jīng)意就充當了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。
下半年，我們將在市紀委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式為導向，全面履行紀檢監(jiān)察職能，明確任務目標，強化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強監(jiān)督檢查，力求在落實黨風廉政建設主體責任上有新成效。三是嚴肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強隊伍建設，力求在提高履職水平上有新提升。