最新機關(guān)工作總結(jié)格式(模板15篇)

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    在總結(jié)中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并找到改進的方法與策略。在總結(jié)過程中要注重搜集和整理相關(guān)的資料和信息,確??偨Y(jié)的客觀和準確。小編為大家準備了一些總結(jié)寫作的實例和模板,希望對大家能有所幫助。
    機關(guān)工作總結(jié)格式篇一
    20xx年,市外僑辦以黨的xx大精神為指導,根據(jù)《關(guān)于對20xx年全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作主要目標實施考評的通知》(通辦發(fā)〔20xx〕號)和《關(guān)于開展市級機關(guān)部門單位幫村黨員干部幫戶活動的意見》的文件精神和總體部署,我辦認真做好結(jié)對扶貧工作。
    結(jié)合本辦實際,真情幫扶,在開展與xx市包場xx村的“部門單位幫村,黨員干部幫戶”工作中取得了較好的成效,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
    一、組織領(lǐng)導到位,確保幫扶規(guī)范化
    開展結(jié)對幫扶活動是落實科學發(fā)展觀,提高資源利用效率,協(xié)調(diào)地域經(jīng)濟發(fā)展的有效形式。我辦領(lǐng)導始終把結(jié)對幫扶工作作為外僑工作中的一項重要工作,積極采取幫扶措施,不斷拓展扶貧工作新局面。
    年初我辦把結(jié)對扶貧工作列入辦重點工作,對全年的扶貧工作進行專門研究和部署,成立了以黨組書記任組長的結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導小組,明確一名分管領(lǐng)導主抓此項工作,并專門安排友城友協(xié)支部負責日常聯(lián)絡(luò),責任落實到人。
    二、扶貧助困到位,確保幫扶有成效
    20xx年,我辦緊緊圍繞結(jié)對幫扶工作責任目標,認識到位,行動迅速,措施扎實,充分發(fā)揮我辦職能優(yōu)勢,結(jié)合海門包場鎮(zhèn)河南村實際,有針對性地制訂了幫扶方案,重點抓好了以下工作:
    一是充分發(fā)揮中華民族助人為樂、扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng),積極組織開展走基層、送溫暖活動。
    在端午、春節(jié)等重大節(jié)日前夕,分別組織黨員干部3次對結(jié)對幫扶的困難黨員江金生家庭進行了走訪慰問,并給予該家庭1600元經(jīng)濟救助,及時幫助解決他們當前家庭生活上面臨的暫時困難,幫助他們重樹致富的信心,讓他們真切感受到黨的關(guān)懷和溫暖。
    二是組織黨員干部深入幫扶村進行實地走訪調(diào)查。
    通過召開座談會、走訪群眾等形式,詢問他們在生產(chǎn)、生活方面的困難,詳細了解村情,理清幫扶思路。在深入調(diào)研、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,制定了幫扶方案,并將幫扶工作與開展“三解三促”、推動機關(guān)作風建設(shè)有機結(jié)合,通過開展扶貧助困活動,進一步密切了黨群、干群關(guān)系,確保了結(jié)對幫扶工作有序推進,加強了結(jié)對幫扶活動的有效落實。
    自今年4月份扶貧工作開展以來,按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,市紀委監(jiān)察局機關(guān)“單位包村、干部包戶”xx縣xx鎮(zhèn)xx村、xx村,同時xx村也是市委常委、市紀委書記扶貧聯(lián)系點(也是縣紀委扶貧村)。在市紀委常委會的領(lǐng)導下,在委局領(lǐng)導的重視和親切關(guān)懷下,委局機關(guān)全員動員、傾情幫扶,精準扶貧工作取得了階段性成效?,F(xiàn)將扶貧工作情況匯報如下:
    一、xx村、xx村基本情況
    村:現(xiàn)有人口3846人,1026戶。有28個自然村莊,40個村民小組;黨員共90人,村兩委成員共8人(其中支委5人,村委3人)。全村總面積6.7平方公里,其中山場800畝,耕地6000畝,水面1000畝。村內(nèi)共有大小圩口6個(其中官圩為縣確保圩),自然災(zāi)害頻發(fā),返貧現(xiàn)象時有發(fā)生。20xx年確定貧困戶142戶,共392人。
    村:現(xiàn)有人口7931人,2929戶。有40個村民小組和15個居民小組;村黨總支有黨員141名,下轄3個社區(qū)黨支部。全村總面積6.5平方公里,耕地面積4388畝。20xx年確定貧困戶149戶,345人。
    3.20xx年脫貧任務(wù):xx村“村出列、戶脫貧”;xx村脫貧16戶,36人。
    二、“單位包村、干部包戶”精準脫貧工作開展情況
    1.“單位包村”合力攻堅。一是市、縣紀委監(jiān)察局機關(guān)黨委與xx村、xx村黨組織成立聯(lián)合黨委,委領(lǐng)導兼任聯(lián)合黨委書記。聯(lián)合黨委制定了扶貧
    工作方案
    和具體年度實施計劃,明確重點推進的工作和扶貧項目。市、縣紀委監(jiān)察局各選派一名同志擔任駐村扶貧工作隊隊長。二是聯(lián)合黨委積極宣講扶貧工作重大意義和政策措施,統(tǒng)一村“兩委”和村民思想,加強村級基層組織建設(shè),協(xié)調(diào)推進扶貧工作。按照“一戶一單”的原則,逐戶量身定制了精準脫貧“四項清單”,做到精準幫扶有計劃、有措施、有責任人。三是委領(lǐng)導多次組織協(xié)調(diào)市縣交通、水利、農(nóng)委、住建、發(fā)改委等部門到xx村、xx村現(xiàn)場辦公,協(xié)調(diào)扶貧項目,爭取政策和資金,幫助扶貧村發(fā)展集體經(jīng)濟和致富產(chǎn)業(yè),大力推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),切實解決村級組織和貧困群眾實際困難和問題。四是精心謀劃牽動性扶貧項目。xx村、xx村光伏扶貧項目年內(nèi)建成。計劃總投資20xx萬元的xx村錢浮大橋項目,縣政府已報市政府,黃學龍副市長已作批示,要求市交通局盡快論證,提出意見。五是結(jié)合抗洪救災(zāi)和災(zāi)后重建,市紀委監(jiān)察局向兩村送去了慰問金1萬元和近2萬元電腦等急需辦公設(shè)備。委領(lǐng)導在“七一”前夕慰問了4名老黨員。
    2.“干部包戶”扶貧幫困。委局機關(guān)黨員干部有19人在xx村包戶31戶、有30人在xx村包戶44戶。委主要領(lǐng)導和委局班子成員精心謀劃扶貧工作,走訪慰問包戶家庭。機關(guān)黨委先后3次集體組織黨員干部上門幫扶活動,了解災(zāi)后重建和脫貧致富情況,宣講精準扶貧政策,為幫扶戶脫貧致富出主意想辦法,幫助解決了不少具體困難和問題,同時給每戶不少于500元幫扶金。部分不在家的結(jié)對戶,也通過村干部和電話等形式加強聯(lián)系。開展“點亮微心愿、黨員在行動”活動,目前征集微心愿14項。縣紀委機關(guān)干部也給xx村包戶家庭送上500元至800元不等的慰問金。
    三、當前xx村、xx村扶貧建設(shè)情況
    xx村:
    1.在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面:一是投資20萬元新建了80多平米的村級為民服務(wù)大廳,新添置了4臺電腦。二是20xx年利用上級資金232萬元完成農(nóng)村道路暢通工程xx村到集鎮(zhèn)路拓寬工程和7個較大自然村3.5米寬道路硬化工程。三是實施“八小”水利提升工程。20xx年度實施水利重點工程官圩加固投資15萬元,受益面積1500畝;興修當家塘7口,投資26.2萬元,灌溉受益面積470畝;實施小型泵站更新改造3座115kw,投資35萬元,受益面積2150畝;實施官圩泄洪溝清淤工程,投資7萬元,受益面積400畝。四是實施省級美麗鄉(xiāng)村點孫灣自然村莊提升工程,投資165萬元。工程項目包括:進村口景觀牌、60盞太陽能路燈安裝工程、地面綠化工程、改水改廁污水處理、房屋墻體增刷白工程。
    2.在產(chǎn)業(yè)扶貧方面:一是光伏扶貧項目。20xx年底建成1個60kw村集中光伏電站和10戶“三無”貧困戶光伏電站,村集體經(jīng)濟將年增收5萬元,貧困戶年增收3000元。二是發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。有32戶在扶貧政策支持下(免費提供豬仔、雞苗、山羊或小額貸款),開展養(yǎng)殖業(yè)和種植苗木。有17戶貧困戶養(yǎng)豬,免費為15戶提供小豬仔2頭/戶(價值1100元);免費為5戶提供100只雞苗/戶(價值500元);免費為5戶提供3只山羊/戶(價值1800元);2戶已承包池塘養(yǎng)魚;2戶有意愿從事花卉苗木種植,1戶有意愿種植葡萄。同時制作了扶貧示范帶動戶信息卡,將貧困戶家庭基本情況、幫扶責任人、致貧原因及幫扶措施都進行公開,并懸掛在貧困戶家門前,接受群眾監(jiān)督。
    3.在危房改造方面:開展貧困戶危房改造登記并錄入危房改造系統(tǒng),對符合條件的貧困戶優(yōu)先實施,今年有6戶建檔立卡貧困戶危房改造任務(wù),每戶補助2萬元。
    4.在就業(yè)、教育和醫(yī)療扶貧方面:鼓勵有勞動能力的貧困戶外出創(chuàng)業(yè),經(jīng)牽線搭橋本村一名在外地企業(yè)家定向在村招聘貧困家庭大學生到京滬高鐵當乘務(wù)員(正在進行中)。村吸納3戶無一技之長的貧困戶在村任保潔員,年工資約3600元。
    整合雨露計劃、農(nóng)村義務(wù)教育家庭經(jīng)濟困難寄宿學生生活費補貼、高中學生國家助學金、中等職業(yè)教育學生免學費、中等職業(yè)教育家庭經(jīng)濟困難學生生活費補貼等工程,對符合條件的人員進行教育扶貧資助。其中,機關(guān)黨委通過協(xié)調(diào)有關(guān)方面,為一名考上大專的學生資助7000元,一名在合肥就讀的小學生500元。
    縣紀委10月份邀請安慶市精神病醫(yī)院專家為村貧困精神病患者開展義診活動,縣紀委還購買3000多元藥品免費贈送給精神病患者。
    xx村:
    1.在產(chǎn)業(yè)扶貧方面:一是實施光伏扶貧項目,在牌樓組征地工作已完成,30萬元建設(shè)資金已籌措到位。二是把土地流轉(zhuǎn)作為推動農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收的重要工作,引導村民由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)換方面做了大量卓有成效的工作,20xx年能實現(xiàn)戶均增收4000多元。三是打“資源牌”,吸引“鳳還巢”,引導有技術(shù)、有實力的“小能人”回村創(chuàng)業(yè),桂花新苑和桂香園精品小區(qū)的興建,聚集了人氣,創(chuàng)造了商機,為xx村新農(nóng)村建設(shè)增添了新亮點。
    2.美麗鄉(xiāng)村建設(shè)方面:20xx年學堂凹中心村被定為省級美麗鄉(xiāng)村示范點。目前投入資金達320萬元,工作量已完成90%以上,建設(shè)進度和建設(shè)質(zhì)量位于全縣前列。投資20萬元村社區(qū)便民服務(wù)大廳建成,8月底投入使用。
    3.在改善民生方面:引進碧水源公司在xx縣率先建成清潔飲用水供應(yīng)站,免費向建檔立卡貧困戶和困難戶供應(yīng)飲用水,項目投資10萬元。開展農(nóng)村危房改造工程,共為9戶困難戶爭取上級補貼資金18萬元。落實教育扶貧資助,為5戶貧困戶子女,爭取上級教育補助資金1萬元。
    四、對照“村出列、戶脫貧”標準,能夠確保實現(xiàn)脫貧目標任務(wù)
    貧困村出列標準:貧困發(fā)生率降至2%以下,有1項以上特色產(chǎn)業(yè),集體經(jīng)濟有穩(wěn)定經(jīng)濟收入來源,年收入在5萬元以上,村基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)明顯改善。
    貧困戶脫貧標準:家庭人均純收入達到3100元(計算周期為20xx年10月1日至20xx年9月30日),同時貧困戶脫貧不能單純的算收入帳,核心標準是“兩不愁三保障”(不愁吃、不愁穿,教育、醫(yī)療、住房有保障)。
    村“村出列”:一是今年村委會將農(nóng)戶的土地集中流轉(zhuǎn)后發(fā)包給3個種田大戶,共流轉(zhuǎn)土地總面積1200畝。按照縣有關(guān)規(guī)定,當年將獲得一次性獎勵10萬元,目前已到位6.4萬元。二是特色產(chǎn)業(yè)光伏項目年內(nèi)建成并網(wǎng)發(fā)電。
    2.貧困戶脫貧:目前兩村脫貧任務(wù)戶按“二評議二公示一審核”程序,正在逐一進戶清算核對、簽字,工作進展順利,思想情緒總體平穩(wěn)。委局干部包戶相關(guān)資料也正在按要求整理歸檔。
    20xx年,我辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在省、市扶貧辦的大力支持下,認真落實科學發(fā)展觀,開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持扶貧開發(fā)與社會主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,緊緊瞄準貧困群體與貧困人口,大力實施開發(fā)式扶貧戰(zhàn)略,不斷完善扶貧開發(fā)機制,積極實施整村推進、“雨露計劃”等重點項目建設(shè),全縣扶貧開發(fā)工作富有成效,貧困人口繼續(xù)減少,農(nóng)民收入持續(xù)增長,群眾生產(chǎn)生活條件得到改善,農(nóng)村經(jīng)濟保持穩(wěn)步增長勢頭,社會事業(yè)有了新的進步.
    一、加強學習,提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
    認真學習貫徹黨的和十九大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,按照縣委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動辦公室的安排部署,扎實開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動,認真學習省、市扶貧辦的各類文件,掌握其中的精神實質(zhì),通過學習提高了我辦整體素質(zhì),為開展扶貧開發(fā)工作打下堅實基礎(chǔ)。
    二、20xx年主要業(yè)務(wù)工作情況
    20xx年,我辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在省、市扶貧辦的大力支持下,認真落實科學發(fā)展觀,開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持扶貧開發(fā)與社會主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,緊緊瞄準貧困群體與貧困人口,大力實施開發(fā)式扶貧戰(zhàn)略,不斷完善扶貧開發(fā)機制,積極實施整村推進、“雨露計劃”等重點項目建設(shè),全縣扶貧開發(fā)工作富有成效,貧困人口繼續(xù)減少,農(nóng)民收入持續(xù)增長,群眾生產(chǎn)生活條件得到改善,農(nóng)村經(jīng)濟保持穩(wěn)步增長勢頭,社會事業(yè)有了新的進步。
    一、加強學習,提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
    認真學習貫徹黨的和十九大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,按照縣委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動辦公室的安排部署,扎實開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動,認真學習省、市扶貧辦的各類文件,掌握其中的精神實質(zhì),通過學習提高了我辦整體素質(zhì),為開展扶貧開發(fā)工作打下堅實基礎(chǔ)。
    二、20xx年主要業(yè)務(wù)工作情況
    (一)整村推進項目
    1、20xx年整村推進項目,按照《關(guān)于下達20xx年度扶貧開發(fā)辦公室責任目標的通知》(組【20xx】1號)要求,我縣今年完成了9個貧困村(韓村鄉(xiāng)蘇二莊村、固城鄉(xiāng)姚屯村、柳格鎮(zhèn)城北村、雙廟鄉(xiāng)單寨村、六塔鄉(xiāng)謝莊村、瓦屋頭鎮(zhèn)里固村、馬村鄉(xiāng)岳麥村、大流鄉(xiāng)店上村、陽邵鄉(xiāng)西陽邵三村)的扶貧開發(fā)整村推進任務(wù),使用中、省財政資金630萬元,修建c25標準水泥路道路長18。65公里。
    2、20xx年度第二批整村推進項目,使用中省財政扶貧資金132萬元,完成了馬村鄉(xiāng)齊呂樓村、鞏營鄉(xiāng)劉莊村的整村推進道路工程,修建c25標準水泥路道路長4。6公里。
    3、20xx年度整村推進示范村獎勵項目,省扶貧辦獎勵我縣整村推進示范村(古城鄉(xiāng)后囤上村、大屯鄉(xiāng)南召市村)資金100萬元,修建c25標準水泥路道路長2。76公里。
    4、利用整村推進結(jié)余資金86萬元,修建c25標準水泥路道路長2。4公里,解決了古城鄉(xiāng)葉村、范村、前囤上、大高村、馬莊村等5個村的群眾出行難問題。
    (二)“雨露計劃”培訓情況:
    20xx年xx縣“雨露計劃”計劃培訓1000人,按照國家精準扶貧要求,今年扶貧辦積極組織開展“雨露計劃”農(nóng)村勞動力貧困人口培訓,共舉辦培訓班13期,培訓貧困人口1200人。
    培訓前期我辦充分摸底調(diào)查,掌握農(nóng)民需求,培訓實施方式根據(jù)農(nóng)民需求,真正做到農(nóng)民需要什么就培訓什么,農(nóng)民喜歡什么樣的培訓方式就采取什么的培訓方式,培訓過程采取理論與實踐相結(jié)合的方式進行。培訓重點覆蓋陽邵鄉(xiāng)乜莊村、報錄村、西陽邵二、三、四村、前寒泗濱村、仙莊鄉(xiāng)王毛孫村、大流鄉(xiāng)店上村、六塔東留固村、古城馬莊村、西王莊村、前囤上村、固城鄉(xiāng)呂家村、馬村鄉(xiāng)白馬楊村。培訓專業(yè)主要為花生種植與管理、現(xiàn)代小麥、玉米高產(chǎn)技術(shù)、中藥材種植技術(shù)、大棚蔬菜管理技術(shù)、蓮藕種植、養(yǎng)殖技術(shù)等。
    從今年整體培訓情況來看,根據(jù)農(nóng)民需求,重點突出“實用”二字,經(jīng)后期電話回訪培訓效果整體較好,受到廣大貧困農(nóng)民的稱贊,通過開展培訓,進一步轉(zhuǎn)變了貧困村群眾的生產(chǎn)觀念,提高了生產(chǎn)效率,增強了貧困群眾自我發(fā)展能力,使貧困村貧困戶基本掌握1?2門實用生產(chǎn)技術(shù),拓寬了農(nóng)村家庭的增收門路,提高了貧困家庭就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技能和致富本領(lǐng),增強了農(nóng)民自身的“造血”功能,促進了貧困村的發(fā)展。
    (三)扶貧開發(fā)建檔立卡工作
    1、扎實開展前期各項準備階段工作。
    二是及時召開全縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作動員會,及時安排部署工作。
    四是注重分類指導。通過扶貧辦人員包鄉(xiāng),經(jīng)常深入一線通過各種方式指導建檔立卡工作。
    2、完成了扶貧開發(fā)建檔立卡工作對象的識別。
    按照“確定規(guī)模,農(nóng)戶申請,民主評議、村級公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級公告”的識別辦法,穩(wěn)步開展扶貧開發(fā)建檔立卡對象識別工作,真正做到了不錯評、不漏評。全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及到行政村都成立了民主評議小組,全縣識別貧困人口46602人,1xx90戶。
    3、完成了貧困村的識別。
    按照“一高一低一無”的標準,對符合條件的行政村采取“村級自愿申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核、縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組審定的程序,以20xx年全省認定的貧困村為基礎(chǔ),嚴格按程序和條件進行識別。對通過整體推進,定點幫扶等措施或通過自我發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活條件和村容村貌已發(fā)生明顯改善、農(nóng)民人均純收入較快增加、貧困人口明顯減少、大部分貧困群眾已經(jīng)穩(wěn)定脫貧的貧困村(包括受表彰獎勵的整村推進示范村),鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地以及納入產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、中心商務(wù)區(qū)、城中村改造規(guī)劃的貧困村,不再作為建檔立卡的貧困村。通過這次建檔立卡工作共識別出貧困村78個,其中新認定貧困村20個。
    4、完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資料歸檔工作。
    我縣嚴格按照規(guī)定程序進行了扶貧開發(fā)建檔立卡貧困人口的識別工作,但是在一些鄉(xiāng)村仍然存在不注意保存評選材料問題。目前,我辦采取逐鄉(xiāng)審核上報材料,并對各鄉(xiāng)材料提出整改意見,待各鄉(xiāng)整改完成后方可進入下一個程序。截止目前,全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)資料已審驗合格,完成歸檔。
    5、完成了我縣46602貧困人口的信息錄入和上傳工作。
    6、貧困村駐村幫扶工作開展情況。
    貧困村駐村幫扶工作,我縣已已制定《貧困村駐村幫扶工作的實施意見》,派出78個駐村工作隊,參與駐村幫扶縣直單位90個,駐村工作隊員246名,參與結(jié)對幫扶工作各類人員2604名,有力促進了我縣貧困村駐村幫扶工作。
    (四)通過項目扶持和帶動實現(xiàn)全縣穩(wěn)定脫貧4966人。
    機關(guān)工作總結(jié)格式篇二
    我鄉(xiāng)按照縣依法治縣辦、縣司法局統(tǒng)一部署,采取措施,周密安排,認真組織開展了“法律進機關(guān)”活動,取得了較大成效,進一步增強了干部職工的權(quán)力、義務(wù)、責任相一致意識,提高了依法管理、依法辦事的自覺性,推進了全辦工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
    一、加強組織領(lǐng)導,健全工作機構(gòu)
    年初我鄉(xiāng)召開會議,學習傳達關(guān)于開展法律進機關(guān)活動的有關(guān)精神,專題研究部署本鄉(xiāng)開展法律進機關(guān)活動工作方案。成立了由主要領(lǐng)導任組長、分管領(lǐng)導任副組長、其它領(lǐng)導干部和各所、站負責人為成員的法律進機關(guān)活動領(lǐng)導小組,健全了組織領(lǐng)導機構(gòu),明確了工作責任,制定了開展法律進機關(guān)活動的各項措施。
    二、制定活動方案,深入動員發(fā)動
    認真研究制定了《鄉(xiāng)關(guān)于開展法律進機關(guān)活動實施方案》,明確了活動的指導思想、工作目標、學習內(nèi)容、活動安排、組織領(lǐng)導,對全鄉(xiāng)開展法律進機關(guān)活動提出了具體要求,提高了干部職工對開展法律進機關(guān)活動重要意義的認識,增強了參與活動的自覺性和主動性,為全鄉(xiāng)法律知識進機關(guān)活動的有序開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
    三、采取多種形式,認真組織學習
    我鄉(xiāng)法律知識進機關(guān)活動采取集中學習、集中討論、分散自學等多種形式,認真組織學習了《憲法》、《公務(wù)員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《勞動合同法》、《政府信息公開條例》等國家法律法規(guī)。自開展活動以來,共組織集中學習5次。學習活動中嚴格執(zhí)行“法律進機關(guān)”活動制度,領(lǐng)導干部帶頭參加學法活動,帶頭討論交流,帶頭講法,帶動了干部職工學習的積極性和自覺性,取得了預期的學習效果。
    四、堅持學法用法,推動依法行政
    為促進法律進機關(guān)活動的深入開展,借助有效載體,豐富活動內(nèi)容,及時報送我所開展活動的情況;法律進機關(guān)活動提高了政務(wù)公開、依法行政的自覺性和現(xiàn)代化辦公能力。在開展法律進機關(guān)活動中,我鄉(xiāng)始終堅持學法用法,推動依法行政、依法辦事,促進了各項工作的健康開展。領(lǐng)導班子在重大事項決策之前,主動尋求法律依據(jù),遵循法律精神,帶頭踐行有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的社會主義法制原則。嚴格按照《公務(wù)員法》對干部職工進行考核和獎懲,調(diào)動了其工作積極性,為推動依法行政為依法行政奠定了堅實基礎(chǔ);通過開展法律進機關(guān)活動,強化了全鄉(xiāng)干部職工的憲法意識,增強了社會主義法治觀念,使全鄉(xiāng)干部職工形成了良好的法律素養(yǎng),提高了依法決策、依法行政、依法管理和服務(wù)社會的能力。
    機關(guān)工作總結(jié)格式篇三
    xx年,我局以“三個代表”和精神為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,以群眾教育實踐活動為契機,以轉(zhuǎn)變干部作風為動力,以促進畜牧經(jīng)濟發(fā)展為目標,解放思想、真抓實干,積極進取,有效地促進了全縣畜牧經(jīng)濟發(fā)展,今年我局的黨建工作從思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等方面取得一定成績。
    一、思想建設(shè)方面
    1.深入學習宣傳和xx屆三中、四中全會及習系列重要講話精神。一是xx屆三中、四中全會勝利召開后,我局黨支部迅速行動起來,積極組織全體黨員干部職工,采取中心組理論學習、職工大會、支部大會、各股室干部職工討論和黨組書記到基層站、聯(lián)系村宣講等多種學習方式對精神進行學習貫徹,把全系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動都統(tǒng)一到中央的決策上來。二是扎實開展群眾教育實踐活動。活動期間,我局成立了群眾教育實踐活動領(lǐng)導小組,制動了活動方案,并分階段的開展主題教育活動,做到了活動前有方案,活動后總結(jié),每位黨員干部職工均在主題教育各階段活動開展后撰寫了心得體會,活動的開展取得了實質(zhì)性的成效。
    2.推進學習型黨組織建設(shè)。一是建立健全學習機制。按照建立“學習型”機關(guān)的要求,健全和規(guī)范了中心組理論學習、干部職工大會、支部集中學習等學習制度,同時采取自學、集中研討交流和請黨校老師輔導等形式,增強全體黨員學習的針對性。中心組理論學習做到了每月一學,由黨組書記主持,學習當前中央、省、市、縣的各項全會精神和決策,切實提高領(lǐng)導干部的理論素養(yǎng)。干部職工的培養(yǎng)方面,我局建立的干部職工繼續(xù)學習獎勵機制,凡事取得國家承認的畜牧專業(yè)的??票究茖W歷,我局均獎勵補助部門學雜費,對干部職工提高各項業(yè)務(wù)方面的培訓,均大力支持,讓干部職工無后顧之憂,安心學習,切實提高綜合能力。二是對黨報黨刊的征訂工作高度重視。我局領(lǐng)導深刻的認識到征訂黨報黨刊工作的重要性,黨報黨刊是提高黨員干部職工理論素養(yǎng)的重要輔導材料,所以我局高度重視此項工作。今年的黨報黨刊征訂工作已經(jīng)全部完成。 3.深化機關(guān)文化建設(shè)。一是開展“雙聯(lián)”及“黨員干部結(jié)對幫帶十萬困難家庭”兩大活動。及時召開局黨員干部職工大會,專題開展“雙聯(lián)”及“黨員干部結(jié)對幫帶十萬困難家庭”活動動員大會,統(tǒng)一了全局黨員干部職工的思想,提高了思想認識。在多方征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合我局實際,制定了縣畜牧食品局“雙聯(lián)”及“黨員干部結(jié)對幫帶十萬困難家庭”活動工作方案。同時組建了“雙聯(lián)”及“黨員干部結(jié)對幫帶十萬困難家庭”活動領(lǐng)導小組,抽調(diào)專門人員經(jīng)辦具體事務(wù)。同時,進一步加強宣傳力度,營造良好活動氛圍,同時,利用各種會議組織黨員干部職工學習“雙聯(lián)”及“黨員干部結(jié)對幫帶十萬困難家庭”工作會議精神和領(lǐng)導講話。并根據(jù)每名貧困戶的實際困難,制定了具體的幫扶計劃,并嚴格按照幫扶計劃實施。二是積極開展到到縣杉樹坳社區(qū)進行了在職黨員義工日活動,為社區(qū)開展了環(huán)境保潔工作。三是宣傳普及狂犬病防治知識,提高群眾對狂犬病防治知識的知曉率,縣畜牧食品局在*社區(qū)開展了狂犬病防治知識宣傳咨詢活動。
    4.積極加強機關(guān)黨建工作的信息宣傳。全年都發(fā)表黨建工作信息10余篇。
    二、組織建設(shè)方面
    1.建立和落實機關(guān)黨建工作責任制。一是制定了黨建工作年度計劃,將黨建工作目標層層下達,建立了目標考核機制,黨組書記親自抓,相關(guān)負責人具體抓,嚴格落實了黨建工作“一崗雙責”制。二是認真貫徹落實了《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》,黨組書記對抓黨建工作進行了公開承諾,年終并對黨建工作進行了述職。
    2.加強黨員隊伍建設(shè)。一是黨員干部“三帶頭”。帶頭學習。加強政治學習,堅定理想信念;加強業(yè)務(wù)能力學習,成為行家里手,起到先鋒模范作用。帶頭服務(wù)群眾。牢記黨的宗旨,自覺增強責任意識和服務(wù)意識,自覺維護群眾利益,主動接受群眾監(jiān)督。帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī),遵守工作紀律,恪守職業(yè)道德,嚴于律己。二是做好黨組的述職述廉和民主評議工作。我代表黨組按照中央省市縣關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作密切聯(lián)系群眾的要求向全體黨員干部群眾作了述職述廉報告,全體黨員干部民主評議總體評價為好。
    3.加強機關(guān)黨組織建設(shè)。一是按照《黨章》和《基層組織工作條例》的規(guī)定, 5個支部委員積極干好本職工作,相互配合協(xié)調(diào),增強了黨支部的活力。二是嚴格按照黨員發(fā)展程序,做好了今年的黨員發(fā)展工作。今年有2名入黨積極分子確定了發(fā)展對象。三是嚴格執(zhí)行三會一課制度,黨組書記帶頭講黨課,有黨課相關(guān)資料。我局黨支部合計38名黨員到杉樹坳社區(qū)完成了“雙報道”制度。四是嚴格規(guī)范了黨費收繳,每季度按時上繳黨費并進行了公示,黨員都按月按標準足額繳納黨費。五是元旦春節(jié)七一期間走訪慰問了困難黨員、老黨員,充分體現(xiàn)了黨組織關(guān)懷。五是認真落實黨務(wù)公開工作。我局始終堅持局黨支部是黨務(wù)公開主體的原則。依照黨章和黨內(nèi)法規(guī),通過一定形式將黨內(nèi)有關(guān)事務(wù)真實、及時的向黨員干部群眾公開。我局建立了“威遠縣畜牧食品局黨務(wù)公開欄”,對本級黨組織重大問題決策的情況、班子成員分工情況、領(lǐng)導班子民主生活會情況、干部選拔任用等逐一公開,對黨員干部職工反映的問題不逃、不避,認真解決落實。
    四、黨風廉政建設(shè)
    1、加強機關(guān)作風建設(shè)。一是根據(jù)中央《八項規(guī)定》和省市縣《十項規(guī)定》要求,我局認真清理了與《規(guī)定》不一致的制度,新制定了《機關(guān)職工工作紀律管理制度》、《局機關(guān)值班制度》、《干部選拔制度》等。二是積極做好群眾教育實踐活動,此次教育實踐活動是對查找“四風”問題的一次大整改。畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)將堅持長期開展下鄉(xiāng)為民服務(wù)活動,堅持入戶服務(wù)形成常態(tài)化,提高服務(wù)養(yǎng)殖戶的責任感和能力水平。 三是在全局開展“庸懶散浮拖”專項治理工作,取得了較好了成效。四是扎實開展的紀檢監(jiān)察干部下基層活動和黨風廉政建設(shè)社會評價工作均取得了實效。五是“掛包幫”活動有力推進。為聯(lián)系村的困難群眾結(jié)對幫扶,給缺乏養(yǎng)殖技術(shù)的農(nóng)民送去了養(yǎng)殖技術(shù),幫助他們脫貧致富。
    2、加強黨風廉政建設(shè)。一是組織領(lǐng)導到位。建立了以黨組書記為組長的黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)領(lǐng)導小組,對局黨風廉政建設(shè)負總責,班子成員對分管工作和部門的黨風廉政建設(shè)具體負責,按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。二是始終把黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程,納入工作總體規(guī)劃,堅持與黨建工作一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。年初與各股室、各基層站簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀,落實基層單位黨風廉政責任,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。三是堅持對黨員干部進行經(jīng)常性的思想政治教育和黨風廉政教育,逢會必然黨風廉政建設(shè),不斷提高黨員干部思想素質(zhì),增強拒腐防變能力,筑牢思想道德和黨紀國法兩條防線。四是加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用,都經(jīng)過集體討論做出決定,并積極征詢上級領(lǐng)導意見,形成團結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒,經(jīng)常開展廉政談話。
    五、黨建帶團建群建,抓好工會、青年及婦女組織工作 我局在開展黨建工作的同時,高度重視抓好黨建帶婦建、帶團建、帶工建工作,把婦聯(lián)、共青團、工會組織黨建工作中,同安排、同部署、同抓落實,通過深入扎實開展抓黨建帶群建工作,提升了群團組織整體工作水平,極大的發(fā)揮了群團組織在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中的主力軍、后備隊作用。
    六、存在的主要問題和下步打算。
    我始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的方針,黨建工作取得了一定的成績,但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn):一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待征求。在下步工作中,我將圍繞以下方面開展工作:一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、群眾路線教育實踐活動為契機,積極推進基層組織建設(shè),突出抓好以黨建促經(jīng)濟發(fā)展;二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路,增強黨建工作活力,提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務(wù)意識,更進一步開展“掛包幫”幫扶活動,樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象,增強基層黨組織的凝聚力。
    機關(guān)工作總結(jié)格式篇四
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    為建設(shè)節(jié)約型機關(guān),全面貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,扎實開展了機關(guān)節(jié)能降耗活動?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
    一、節(jié)能工作開展的基本情況
    自《公共機構(gòu)節(jié)能條例》實施以來,我局結(jié)合全市節(jié)能減排工作統(tǒng)一部署,強化組織領(lǐng)導,周密安排部署,通過擴大宣傳、出臺規(guī)定、強化督導等多項措施,節(jié)能工作取得了初步成效。
    (一)強化組織領(lǐng)導,確保節(jié)能工作扎實開展。一是健全了組織。結(jié)合機關(guān)實際,我們成立了市委機關(guān)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組,并下設(shè)辦公室,負責節(jié)能降耗的日常組織協(xié)調(diào)工作,進一步明確了職責,壓實了任務(wù),為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。二是出臺了方案。先后制定了《市委機關(guān)節(jié)能降耗工作推進方案》和《關(guān)于進一步加強市委機關(guān)車輛節(jié)能工作的通知》,印發(fā)到機關(guān)30個部門,《方案》和《通知》明確了節(jié)能總體目標,制定了詳細的節(jié)能措施,對公車的配置、使用、管理做了詳細規(guī)定,同時建立了違規(guī)車登記制度,對違規(guī)出車三次者予以通報批評。三是建立了"節(jié)能監(jiān)督員"制度。安排專人對辦公區(qū)用電、用水情況進行巡視監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象立即予以糾正,同時,還加強了對保潔員的教育和管理,要求發(fā)現(xiàn)用電、用水設(shè)施損壞時做到隨時報告,全方位保證了各類設(shè)施時刻處于完好狀態(tài),徹底杜絕了常明燈、常流水等"跑冒滴漏"現(xiàn)象。四是加強了宣傳。我們召開了多次專題會議對節(jié)能工作進行安排部署,開展了"節(jié)能宣傳周"活動,在機關(guān)大院懸掛條幅、張貼標語,在局網(wǎng)站進行了宣傳,為《條例》的貫徹實施營造了良好的節(jié)能環(huán)境和輿論氛圍,進一步提高了廣大干部職工的資源憂患意識和節(jié)約意識。
    (二)加大改造力度,努力降低行政運行成本。我們借學習干部作風建設(shè)年之機,成立了五個工作推進領(lǐng)導小組,首先成立了節(jié)能工作推進小組,對節(jié)能工作進行了安排部署,進一步加大了對節(jié)能設(shè)施的更新改造力度,明確了工作重點,規(guī)定了完成期限,切實從源頭加強了節(jié)能管理,把節(jié)能降耗作為減低行政運行成本的重要舉措,努力提高能源利用效率,努力在全市公共機構(gòu)節(jié)能工作中發(fā)揮表率作用。一是開展"拔除煙囪、凈化藍天"活動。針對機關(guān)澡堂和開水爐一直使用燃煤鍋爐,造成耗煤多、污染重、浪費大等問題,投資130余萬元,先后拔掉了矗立在機關(guān)三十余年的40米高的煙囪,拆除了兩噸燃煤鍋爐和機關(guān)澡堂,對全面改善機關(guān)環(huán)境質(zhì)量狀況起到了積極地作用。二是完善節(jié)水設(shè)施,倡導節(jié)約用水。在洗車場修造了三級沉淀池用于洗車,新建了可容納80立方米的`雨水收集池用語澆灌草坪、樹木,實現(xiàn)了循環(huán)用水和節(jié)約用水;先后為各部門配置了節(jié)水器具72套,更換節(jié)水閥門90套,節(jié)水效果明顯。三是開展技術(shù)改造,努力降低成本。對機關(guān)引水鍋爐進行了技術(shù)改造,拆除高耗能設(shè)備,設(shè)計改裝為環(huán)保節(jié)能的電加熱爐,經(jīng)改造后節(jié)約能源大大明顯。節(jié)電方面,我們相繼更新了兩臺1250千伏安變壓器、8個配電箱,更換了6600米的高低壓線路和190余套節(jié)能燈具,推廣了用電智能卡消費,大大降低了用電能耗。
    (三)組織召開節(jié)能工作觀摩暨座談會,推動市、縣兩級機關(guān)齊頭并進。我局分兩次在涉縣、大名縣分別召開了東、西部節(jié)能工作觀摩暨座談會,重點傳達學習了全市貫徹實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》(以下簡稱《條例》)工作會議精神,結(jié)合實際對公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了安排部署,并針對全市機關(guān)事務(wù)工作現(xiàn)狀進行了座談。會議對全市貫徹實施《條例》工作提出三點要求:一是加強學習,充分認識制定和實施《條例》的重大意義,增強資源憂患意識和節(jié)約意識,把公共機構(gòu)節(jié)能工作列入重要工作日程,將公共機構(gòu)節(jié)能工作提高到一個新水平;二是注重研究,準確把握《條例》的核心內(nèi)容,嚴格落實上級關(guān)于節(jié)能降耗工作的具體要求;三是加強領(lǐng)導,明確責任,營造氣氛,嚴格監(jiān)管,結(jié)合實際制定年度節(jié)能目標和實事方案,有針對性地采取節(jié)能改造措施,切實抓好《條例》的貫徹實施,保證節(jié)能目標完成。四是對縣(市、區(qū))謀劃細、目標明、措施力、組織嚴、效果顯的做法,通過舉網(wǎng)站和《行政管理工作通訊》進行了宣傳推廣,增加了交流學習,實現(xiàn)了優(yōu)勢互補,推動了我局節(jié)能工作向縱深開展。
    (四)認真做好能源消耗統(tǒng)計工作,提高宏觀管理和科學決策水平。我們組織精干人員開展了公共機構(gòu)能源消耗統(tǒng)計工作,認真學習落實市文件精神和要求,周密組織,細心核實,在短期內(nèi)完成了能源資源消耗統(tǒng)計工作,為促進公共機構(gòu)節(jié)能工作科學發(fā)展提供了決策依據(jù)。
    總之,加強公共機構(gòu)節(jié)能,建設(shè)節(jié)約型機關(guān)是一項綜合性工作,在實踐工作中,我們要以科學發(fā)展指導,不斷研究新情況,解決新問題,積極探索和尋求節(jié)能工作規(guī)律,為推進全社會節(jié)能工作開展做出新貢獻。
    機關(guān)工作總結(jié)格式篇五
    即將過去的20xx年,是我到村任職,開展工作以來的關(guān)鍵性一年,也是我的村官工作生涯中承上啟下的一年。在這一年的工作、學習中,我學到了很多書本上學不到的知識,積累了不少農(nóng)村工作經(jīng)驗和方法,是我在以后工作中不可多得的寶貴經(jīng)驗和財富。
    現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
    一、思想上力求進步,堅定扎根基層、服務(wù)“三農(nóng)”,建設(shè)社會主義新農(nóng)村的信念
    1、作為一名黨員,我要求自己要時刻關(guān)注國家大事、時事政治,始終秉持實事求是、理論聯(lián)系實際的學風,認真學習xx屆三中全會精神和科學發(fā)展觀等黨的政治理論,并通過閱讀黨報黨刊以及相關(guān)政治理論專著,掌握黨的路線、方針、政策和涉農(nóng)的法律、法規(guī),學習最新穎的理論知識,領(lǐng)悟最深邃的思想精神,不斷加強自身理論知識的學習,為自己補充新鮮的政治血液。經(jīng)過全方位、深層次的最新政治理論知識學習我能更加認準自己的位置,明確自己的職責,堅定扎根基層、服務(wù)“三農(nóng)”的信念不動搖,與時俱進,始終同黨委、政府保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級政令。
    2、加強自我主動學習的能力。向建設(shè)扶貧工作組學習、向村支兩委學、向村黨員學習、向村民學習。兩年的時光,不多不少,但是我卻經(jīng)歷了很多事情接觸了很多人,在不同村情環(huán)境中適應(yīng)。向邵陽市國土資源局工作組學習他們建設(shè)扶貧工作一心一意帶著村民奔致富路的干勁和決心;向栗樹村村支兩委學習工作的細心與為民牟福的工作態(tài)度;向栗樹村村民學習他們的淳樸與在艱苦環(huán)境下的永不屈服;向省總工會建設(shè)扶貧工作組學習他們沉得下心,俯得下身,聽得進言的踏實的工作精神;向栗山村村支兩委學習耐心細致方法得當?shù)奶幨路绞健?BR>    二、工作上真抓實干,找好定位、努力配合好“兩村”的建設(shè)扶貧工作。
    (3)村組公路是解決我村行路難最后的一道攻堅戰(zhàn)。在村主體公路修筑完工的前提下,我村開始了對不能享受到水泥路面仍處于坑洼的機耕路新屋組的組路的鋪砂平整工程,有效組織改組村民各各出勞動力,村協(xié)調(diào)扶貧工作組出資金的方式,妥善地解決了改組出行難的問題,給我們栗樹村的兩年扶貧畫上了圓滿的句號。
    在月溪鄉(xiāng)栗山村。今年三月,經(jīng)組織的調(diào)任,我由大屋瑤族鄉(xiāng)栗樹村調(diào)往月溪鄉(xiāng)栗山村擔任村支書助理。栗山村從xx年3月開始成為湖南省總工會定點建設(shè)扶貧村。以付軍山常委為組長蔡智部長為隊員的建設(shè)扶貧工作組進駐栗山村開始為期兩年的建設(shè)扶貧工作。我的工作重點為協(xié)助建設(shè)扶貧工作組與村支兩委開展好建設(shè)扶貧工作,進村來,我沉入栗山村,了解栗山村村情,深入了解與熟悉建設(shè)扶貧工作組工作方式,踏實努力地完成上級給予的各項工作任務(wù),得到了建設(shè)扶貧工作組與村支兩委的一致認可:
    (1)重新調(diào)整好心態(tài),找好定位,融入新環(huán)境;5月,我正式參與栗山村建設(shè)扶貧工作。首先熟悉我村村情,看資料,看簡報,與村支兩委的交流,主動與村民交流,積極向建設(shè)扶貧工作組匯報工作,程度上讓自己熟悉與深入認識這個村,不至于開展工作起來不了解不清楚不認識,一問三不知。其次,找準好定位。栗山村是國貧村,是省定扶貧村,從3月份開始,我村的重中之重在于建設(shè)扶貧,在于建設(shè)扶貧組,在于在黨和政府的支持與依靠下大力建設(shè)村基礎(chǔ)設(shè)施,大力發(fā)展產(chǎn)業(yè);促我村擺脫貧困狀況,走上小康大道;因此我的工作重點側(cè)重于協(xié)助建設(shè)扶貧工作組與村支兩委的“建設(shè)扶貧”工作。
    (2)用好筆墨,做好我村建設(shè)扶貧宣傳工作;宣傳工作是項重要的建設(shè)扶貧方面,開展好此項工作有利于省、市、縣各級領(lǐng)導和關(guān)注與支持我村建設(shè)扶貧工作的同志們能及時了解到我村建設(shè)扶貧地開展情況,進程已經(jīng)能在第一時間感受到真真實實的建設(shè)扶貧效果。感受到黨和政府對我們農(nóng)村尤其是對我們山區(qū)農(nóng)村的關(guān)心,感受到我們黨帶領(lǐng)山區(qū)農(nóng)村脫貧致富的決心與力度。我編寫建設(shè)扶貧簡報14期;協(xié)助建設(shè)扶貧工作組編輯好上半年與年度工作總結(jié);編寫好各類項目申報的材料;完成我栗山村的村級網(wǎng)站。
    (3)承上啟下,做好“村”與工作組的紐帶,加強上下的信息交流,促進積極的建設(shè)扶貧工作氛圍。作為一個村書記助理,積極協(xié)助好村支兩委做好建設(shè)扶貧的各項工作,協(xié)助他們開展好村路水泥硬化工程與沿路村民之間的糾紛協(xié)調(diào)工作;協(xié)助他們與建筑方的信息交流,質(zhì)量把關(guān)工作;及時把村里在項目建設(shè)過程中遇到的困難與問題向建設(shè)扶貧工作組匯報并提出建設(shè)性的措施;同時,作為工作組的協(xié)助人員,積極協(xié)助建設(shè)扶貧工作組開展工作,就編寫好的材料、簡報等及時傳遞他們批閱、修改;就工作組在爭取資金、項目的一些細節(jié)情況及時向下匯報給村里;讓“上”與“下”能有效地溝通,及時化解不必要的誤會,加深雙方的理解與感情,限度地把有限的精力投入到促進栗山村脫貧致富的事業(yè)中來。
    在這一年的工作時間里,我從一個初入社會,什么都不懂的學生步入到了社會這個大熔爐里,更是很榮幸能參與神圣的建設(shè)扶貧工作,在我從學生這個角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻?wù)村民的村官過程中,我不斷地學習,不斷地汲取農(nóng)村“養(yǎng)分”,很感謝這一年半來一路幫助我、提攜我的領(lǐng)導們,感謝基層辦的禹主任能給予我參與兩輪“幫扶”機會和對我的鼓勵、賞識;感謝栗樹村張書記對我的兄長般的照顧與關(guān)心;感謝栗樹村村民對我潛移默化人格的影響;感激付常委與蔡部長、賀主席對我工作過程中出現(xiàn)問題的耐心糾正與指導;我會不斷地加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)與進步,增強我服務(wù)好村民的意識,愿我們栗山村在建設(shè)扶貧工作組的帶領(lǐng)下,擺脫貧困的帽子,丑小鴨變天鵝,展翅翱翔在雪峰山上。新年就要到了,在這里提前給你們拜個早年,祝領(lǐng)導們春節(jié)快樂,身體健康,萬事如意,合家歡樂。
    機關(guān)工作總結(jié)格式篇六
    今年以來,漢濱區(qū)招商局堅持以“三個代表”重要思想為指導,以加強和改進黨的建設(shè)為總抓手,以提高全局干部職工素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作作風,塑造勤政為民,清廉高效的良好形象為目標,深入開展了創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、實干型、廉潔型、和諧型”機關(guān)活動,通過活動的開展,機關(guān)自身建設(shè)得到全面加強,工作效率和服務(wù)水平明顯提高,干部職工精神面貌昂仰向上,全局上下形成了認真學習、勇于創(chuàng)新、團結(jié)務(wù)實、熱情服務(wù)、廉潔為民的良好工作氛圍,樹立了全新的招商人形象。現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:
    為了圓滿完成上級安排的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我局成立了創(chuàng)建“五型機關(guān)”工作小組,由支部書記董昭任組長。各股室負責人為成員。小組辦公室設(shè)在局辦公室,由王晨光負責日常事務(wù)。還制定創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動工作方案,明確了每個人的工作責任。形成了主要領(lǐng)導負總責,分管領(lǐng)導各負其責,工作人員任務(wù)明確,齊抓共管的良好局面。
    學習是進步的前提。建設(shè)學習型機關(guān)、學習型干部,是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的必然要求,也是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇。我局制定學習計劃,堅持中心學習小組制度,每星期至少組織全體機關(guān)干部集中學習一次,嚴格學習考勤制度,落實領(lǐng)導責任制度。加強指導,采取機關(guān)集中學習、專題研討、分組討論、專家授課等多種形式,織干部職工認真學習馬列主義、澤東思想、鄧小平理論和江“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想。同時加強經(jīng)濟、法律和專業(yè)知識、鼓勵業(yè)余學習和繼續(xù)教育,不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,重點是和招商引資有關(guān)的政策、規(guī)章等如《國務(wù)院關(guān)于鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的若干意見》,《陜西省招商引資優(yōu)惠政策》、《陜西省享受國家鼓勵類政策優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目錄》等。今年我們每人撰寫了1篇調(diào)研文章,1篇學習體會,3000字的學習筆記,業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平有了大幅提升。通過努力使全體機關(guān)職工牢固樹立“全員學習、終身學習”新理念,真正營造了人人會學習、人人愛學習的濃厚氛圍。
    做好引入客商建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中遇到的一系列問題,做到工作快節(jié)奏,辦事高效率,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,結(jié)合區(qū)政府出臺的《綠色通道證制度》為客商辦理“綠色通道證”,今年已辦理發(fā)放25家招商引資企業(yè)、71個綠色通道證,為客商的生產(chǎn)生活提供了方便,受到外商的普遍好評。對不屬我局職責范圍內(nèi)的,我們也及時向有關(guān)部門反映轉(zhuǎn)至有關(guān)部門解決。
    突破發(fā)展,經(jīng)濟先行,對于漢濱區(qū)這個欠發(fā)達的地區(qū),外資對于經(jīng)濟發(fā)展的帶動作用是巨大的。為了更好的完成招商工作,加快漢濱經(jīng)濟發(fā)展,我們制定了招商引資年度計劃,以招商活動為載體加強項目推介。積極參與西洽會、龍舟節(jié)、上海世博會陜西活動周、廈洽會、省旅博會,在活動中積極向客商宣傳推介和接洽。采取“走出去、請進來”的方式,推廣漢濱,不斷吸引全國各地的知名企業(yè)開漢濱考察,落戶。2019年我區(qū)共簽約招商引資項目17個,總投資20.29億元,引資20.29億元,完成市上考核任務(wù)的138%;截止12月底,到位資金8.76億元,超額完成考核任務(wù)的。
    在做業(yè)務(wù)工作的同時,我們加強了作風建設(shè),結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展了一系列的學先進,樹典型活動,強化作風建設(shè),要求堅持作息制度,上班時間勤奮工作,無脫崗、串崗、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。對機關(guān)每一個工作崗位的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作量、任期目標等進行明確界定,做到人人有事干、事事有人管。要確保每名機關(guān)人員都能各司其職,各負其責,在各自的職權(quán)范圍內(nèi),獨立負責地完成工作任務(wù)。
    我局堅持“四個在前”,即預防在前,教育在前,規(guī)范在前,監(jiān)督在前,進一步加強黨內(nèi)黨紀和廉潔從政教育,塑造“勤政廉潔”的招商機關(guān)隊伍新形象,全局涌現(xiàn)出一股干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的正氣、正勁。一是加強內(nèi)部管理,健全各種規(guī)章制度,以制度約束人,避免工作的隨意性,從源頭上遏制各種不正之風;二是加強廉政教育。教育廣大黨員干部要自覺做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,發(fā)揮他們的模范帶頭作用。5月初,組織全體黨員干部觀看了預防職務(wù)犯罪警示片。9月,組織黨員干部觀看了反腐朽的反典型教育。11月組織全體干部職工學習了沈浩先進事跡,學習他一心為公,無私奉獻的敬業(yè)精神,增強了系統(tǒng)干部職工“為人民服務(wù)”的公仆意識。三是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。領(lǐng)導干部能夠廉潔自律,嚴格遵守區(qū)政府各項廉政紀律。單位不設(shè)立“小金庫”,無“三亂”行為,沒有違反財經(jīng)紀律和其他紀律、以及法律法規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。機關(guān)干部無違法違紀行為。四是規(guī)范國有資產(chǎn)管理。建立健全國有資產(chǎn)管理制度,加強對國有資產(chǎn)的清理、登記和管理,進一步規(guī)范國有資產(chǎn)的購置、變更、處置審批程序。嚴禁擅自處置國有資產(chǎn),并借機謀取私利。
    按照“構(gòu)建和諧社會,創(chuàng)建平安漢濱”的需要,我們結(jié)合精神文明工作和“創(chuàng)佳評差”活動,在單位內(nèi)部開展“爭創(chuàng)文明股室、文明單位”等活動,并利用各種節(jié)假日開展問題娛樂活動,通過活動提高干部職工的工作凝聚力、向心力和團結(jié)協(xié)作精神。目前我局正在積極準備全市招商系統(tǒng)新年晚會。領(lǐng)導之間、同志之間互相尊重、互相關(guān)心,注意搞好職工干部思想政治工作利用民主生活會,開展談心活動,了解職工的困難幫助解決。
    加強思想政治工作,強化社會主義核心價值體系教育,完善矛盾糾紛排查化解機制,建立綜合治理,重在預防的社會治安機制,制定了值班制動,確保單位內(nèi)無糾紛,無治安案件。
    由于我局于剛剛成立,各項工作處于起步階段,和上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中繼續(xù)努力,加強管理,爭取五型機關(guān)建設(shè)工作早日達標。
    機關(guān)工作總結(jié)格式篇七
    在過去的一年里,辦公廳全體同志在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和機關(guān)各部門的大力支持下,緊密圍繞我院xx年工作要點確定的任務(wù)和廳里制定的工作計劃,扎扎實實地開展工作。面對日益繁重的工作任務(wù),辦公廳的同志們進一步加強了團結(jié)協(xié)作,增強了全局觀念和做好服務(wù)工作的自覺性。大家克服了各種困難,始終堅守崗位,勤奮工作,開拓進取,良好地完成了全年的各項任務(wù)。
    一年來,為保證院領(lǐng)導和院機關(guān)正常開展工作,辦公廳同志們做了大量有成效的行政工作。
    1.為院領(lǐng)導做好日常行政性服務(wù)工作。全年協(xié)調(diào)院領(lǐng)導出席中央和地方及有關(guān)方面召開的會議、組織的活動、公務(wù)出差等百余次;協(xié)助領(lǐng)導辦理回函回信、處理各類文件、督促落實領(lǐng)導批示480多件;為院領(lǐng)導同建設(shè)部、國土資源部、農(nóng)業(yè)部、林業(yè)局等部門座談交流工作,做好聯(lián)絡(luò)安排工作;全年編報了48期《每周工作日程安排》,及時把全院重要活動信息提供給院領(lǐng)導和機關(guān)各部門。
    2.完成了院內(nèi)各種會議的會務(wù)工作。去年我院進行第六次院士增選,針對到會院士多且來自全國各地,需要客房多、會議室多、保健條件要求高等特點,辦公廳有關(guān)同志多次同有關(guān)賓館、醫(yī)院聯(lián)系,研究解決住宿、就餐、交通、會場、醫(yī)療保健、安全保衛(wèi)等問題。兩輪增選會議期間,辦公廳全體同志全力以赴,加班加點做好各項會務(wù)服務(wù)工作,為開好兩輪增選會議做出了貢獻;年初春節(jié)前,辦公廳為召開京、津、冀院士迎春茶話會,承擔了具體籌備和屆時會務(wù)工作,還商請全總文工團到會演出了節(jié)目;全年承擔了13次機關(guān)辦公會議的會務(wù)工作,編發(fā)了會議紀要12期。
    3.文印工作。全年共辦理打印院和黨組發(fā)文(函)、機關(guān)黨委文件、廳發(fā)文(函)300多件;登記、傳閱、保管各種文件3000多件;按照印章的使用規(guī)定,全年辦理使用印章1353次;全年處理機要交換文件過萬件。
    4.編印重要資料。編印了《中國工程院xx年鑒》約100萬字,編寫了《xx年工程院大事記》共211條,計18000字。還編輯了《中國工程院1994-1997年年鑒》約120萬字,現(xiàn)已基本定稿。
    5.檔案工作。全年整理歸檔文書檔案40多件,照片11冊,將我院47位院士在中央教育臺所作學術(shù)報告錄像帶歸檔、編目。
    6.承擔了院值班室的日常工作和安全保衛(wèi)工作。
    2.加強車輛管理,全年安全行駛22萬公里,無重大責任事故。機關(guān)現(xiàn)有10輛大小車,去年,車隊加強了日常的學習和安全檢查工作,提倡熱情周到服務(wù)精神,在地區(qū)安委會和中央國家機關(guān)安委會的四次安全檢查驗收中,都達到了驗收標準。去年,車隊還具體承擔了為有關(guān)院領(lǐng)導購買車輛,辦理有關(guān)手續(xù)和車輛的裝飾等工作。
    3.做好辦公用品的采購、發(fā)放和固定資產(chǎn)的管理工作。根據(jù)機關(guān)各部門隨時提出的要求,辦公廳努力做到及時采購、及時發(fā)放。全年共發(fā)放各類辦公用品1625次。
    4.及時為院領(lǐng)導和機關(guān)各部門、各處室訂購報刊、雜志并認真做好每天的發(fā)放工作。辦理借閱圖書、報刊、雜志625人次。
    5.具體組織了機關(guān)全體職工于第一輪增選后到山西休整,機關(guān)同志表示滿意。
    1.在對外招聘國際合作局領(lǐng)導和對內(nèi)競聘局級干部的工作中,作為院考評領(lǐng)導小組辦公室,按黨組要求承擔了大量具體工作。如招聘啟事的起草、刊登,應(yīng)聘、競聘者的資格審查,應(yīng)聘和競聘同志參加筆試、面試、測評的準備工作和事后的統(tǒng)計、匯總工作,部分同志的考察、上報工作等等。
    2.具體承擔了院黨組全年召開19次會議的服務(wù)工作,如做好會前準備、會后整理材料、上報、歸檔等工作,共起草了18期黨組會議紀要。
    3.具體承辦了黨組領(lǐng)導參加中央及有關(guān)部門召開的會議、研討班、活動的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)等工作。按照黨組的要求起草各種報告、函件、意見、講稿、任免材料等80多件。
    4.完成了兩位黨組領(lǐng)導兼任其他重要領(lǐng)導職務(wù)的具體上報工作,開通了中組部中管干部工資審批系統(tǒng)。
    1.按照中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的要求,協(xié)助院黨組完成了對14位處級干部任職試用期滿的考核、測評工作,對考核合格者,經(jīng)黨組同意具體辦理了正式任職手續(xù)。
    2.協(xié)助院高級職稱評審委員會完成了院機關(guān)xx年高級職稱任職資格評審工作。協(xié)助評委會對原“高級工程師任職基本條件”進行了補充、修改。
    機關(guān)工作總結(jié)格式篇八
    工作總結(jié)
    格式是怎么樣的?怎么樣寫好一篇機關(guān)工作總結(jié)呢?下面是小編搜集整理的機關(guān)工作總結(jié)格式范文,歡迎閱讀。
    在過去的一年里,辦公廳全體同志在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和機關(guān)各部門的大力支持下,緊密圍繞我院xx年工作要點確定的任務(wù)和廳里制定的
    工作計劃
    ,扎扎實實地開展工作。面對日益繁重的工作任務(wù),辦公廳的同志們進一步加強了團結(jié)協(xié)作,增強了全局觀念和做好服務(wù)工作的自覺性。大家克服了各種困難,始終堅守崗位,勤奮工作,開拓進取,良好地完成了全年的各項任務(wù)。
    一年來,為保證院領(lǐng)導和院機關(guān)正常開展工作,辦公廳同志們做了大量有成效的行政工作。
    1.為院領(lǐng)導做好日常行政性服務(wù)工作。全年協(xié)調(diào)院領(lǐng)導出席中央和地方及有關(guān)方面召開的會議、組織的活動、公務(wù)出差等百余次;協(xié)助領(lǐng)導辦理回函回信、處理各類文件、督促落實領(lǐng)導批示480多件;為院領(lǐng)導同建設(shè)部、國土資源部、農(nóng)業(yè)部、林業(yè)局等部門座談交流工作,做好聯(lián)絡(luò)安排工作;全年編報了48期《每周工作日程安排》,及時把全院重要活動信息提供給院領(lǐng)導和機關(guān)各部門。
    2.完成了院內(nèi)各種會議的會務(wù)工作。去年我院進行第六次院士增選,針對到會院士多且來自全國各地,需要客房多、會議室多、保健條件要求高等特點,辦公廳有關(guān)同志多次同有關(guān)賓館、醫(yī)院聯(lián)系,研究解決住宿、就餐、交通、會場、醫(yī)療保健、安全保衛(wèi)等問題。兩輪增選會議期間,辦公廳全體同志全力以赴,加班加點做好各項會務(wù)服務(wù)工作,為開好兩輪增選會議做出了貢獻;年初春節(jié)前,辦公廳為召開京、津、冀院士迎春茶話會,承擔了具體籌備和屆時會務(wù)工作,還商請全總文工團到會演出了節(jié)目;全年承擔了13次機關(guān)辦公會議的會務(wù)工作,編發(fā)了會議紀要12期。
    3.文印工作。全年共辦理打印院和黨組發(fā)文(函)、機關(guān)黨委文件、廳發(fā)文(函)300多件;登記、傳閱、保管各種文件3000多件;按照印章的使用規(guī)定,全年辦理使用印章1353次;全年處理機要交換文件過萬件。
    4.編印重要資料。編印了《中國工程院xx年鑒》約100萬字,編寫了《xx年工程院大事記》共211條,計18000字。還編輯了《中國工程院1994-1997年年鑒》約120萬字,現(xiàn)已基本定稿。
    5.檔案工作。全年整理歸檔文書檔案40多件,照片11冊,將我院47位院士在中央教育臺所作學術(shù)報告錄像帶歸檔、編目。
    6.承擔了院值班室的日常工作和安全保衛(wèi)工作。
    2.加強車輛管理,全年安全行駛22萬公里,無重大責任事故。機關(guān)現(xiàn)有10輛大小車,去年,車隊加強了日常的學習和安全檢查工作,提倡熱情周到服務(wù)精神,在地區(qū)安委會和中央國家機關(guān)安委會的四次安全檢查驗收中,都達到了驗收標準。去年,車隊還具體承擔了為有關(guān)院領(lǐng)導購買車輛,辦理有關(guān)手續(xù)和車輛的裝飾等工作。
    3.做好辦公用品的采購、發(fā)放和固定資產(chǎn)的管理工作。根據(jù)機關(guān)各部門隨時提出的要求,辦公廳努力做到及時采購、及時發(fā)放。全年共發(fā)放各類辦公用品1625次。
    4.及時為院領(lǐng)導和機關(guān)各部門、各處室訂購報刊、雜志并認真做好每天的發(fā)放工作。辦理借閱圖書、報刊、雜志625人次。
    5.具體組織了機關(guān)全體職工于第一輪增選后到山西休整,機關(guān)同志表示滿意。
    1.在對外招聘國際合作局領(lǐng)導和對內(nèi)競聘局級干部的工作中,作為院考評領(lǐng)導小組辦公室,按黨組要求承擔了大量具體工作。如招聘啟事的起草、刊登,應(yīng)聘、競聘者的資格審查,應(yīng)聘和競聘同志參加筆試、面試、測評的準備工作和事后的統(tǒng)計、匯總工作,部分同志的考察、上報工作等等。
    2.具體承擔了院黨組全年召開19次會議的服務(wù)工作,如做好會前準備、會后整理材料、上報、歸檔等工作,共起草了18期黨組會議紀要。
    3.具體承辦了黨組領(lǐng)導參加中央及有關(guān)部門召開的會議、研討班、活動的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)等工作。按照黨組的要求起草各種報告、函件、意見、講稿、任免材料等80多件。
    4.完成了兩位黨組領(lǐng)導兼任其他重要領(lǐng)導職務(wù)的具體上報工作,開通了中組部中管干部工資審批系統(tǒng)。
    1.按照中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的要求,協(xié)助院黨組完成了對14位處級干部任職試用期滿的考核、測評工作,對考核合格者,經(jīng)黨組同意具體辦理了正式任職手續(xù)。
    2.協(xié)助院高級職稱評審委員會完成了院機關(guān)xx年高級職稱任職資格評審工作。協(xié)助評委會對原“高級工程師任職基本條件”進行了補充、修改。
    今年以來,漢濱區(qū)招商局堅持以“三個代表”重要思想為指導,以加強和改進黨的建設(shè)為總抓手,以提高全局干部職工素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作作風,塑造勤政為民,清廉高效的良好形象為目標,深入開展了創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、實干型、廉潔型、和諧型”機關(guān)活動,通過活動的開展,機關(guān)自身建設(shè)得到全面加強,工作效率和服務(wù)水平明顯提高,干部職工精神面貌昂仰向上,全局上下形成了認真學習、勇于創(chuàng)新、團結(jié)務(wù)實、熱情服務(wù)、廉潔為民的良好工作氛圍,樹立了全新的招商人形象?,F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:
    為了圓滿完成上級安排的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我局成立了創(chuàng)建“五型機關(guān)”工作小組,由支部書記董昭任組長。各股室負責人為成員。小組辦公室設(shè)在局辦公室,由王晨光負責日常事務(wù)。還制定創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動
    工作方案
    ,明確了每個人的工作責任。形成了主要領(lǐng)導負總責,分管領(lǐng)導各負其責,工作人員任務(wù)明確,齊抓共管的良好局面。
    學習是進步的前提。建設(shè)學習型機關(guān)、學習型干部,是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的必然要求,也是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇。我局制定
    學習計劃
    ,堅持中心學習小組制度,每星期至少組織全體機關(guān)干部集中學習一次,嚴格學習考勤制度,落實領(lǐng)導責任制度。加強指導,采取機關(guān)集中學習、專題研討、分組討論、專家授課等多種形式,織干部職工認真學習馬列主義、澤東思想、鄧小平理論和江“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想。同時加強經(jīng)濟、法律和專業(yè)知識、鼓勵業(yè)余學習和繼續(xù)教育,不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,重點是和招商引資有關(guān)的政策、規(guī)章等如《國務(wù)院關(guān)于鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的若干意見》,《陜西省招商引資優(yōu)惠政策》、《陜西省享受國家鼓勵類政策優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目錄》等。今年我們每人撰寫了1篇調(diào)研文章,1篇學習體會,3000字的學習筆記,業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平有了大幅提升。通過努力使全體機關(guān)職工牢固樹立“全員學習、終身學習”新理念,真正營造了人人會學習、人人愛學習的濃厚氛圍。
    做好引入客商建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中遇到的一系列問題,做到工作快節(jié)奏,辦事高效率,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,結(jié)合區(qū)政府出臺的《綠色通道證制度》為客商辦理“綠色通道證”,今年已辦理發(fā)放25家招商引資企業(yè)、71個綠色通道證,為客商的生產(chǎn)生活提供了方便,受到外商的普遍好評。對不屬我局職責范圍內(nèi)的,我們也及時向有關(guān)部門反映轉(zhuǎn)至有關(guān)部門解決。
    突破發(fā)展,經(jīng)濟先行,對于漢濱區(qū)這個欠發(fā)達的地區(qū),外資對于經(jīng)濟發(fā)展的帶動作用是巨大的。為了更好的完成招商工作,加快漢濱經(jīng)濟發(fā)展,我們制定了招商引資年度計劃,以招商活動為載體加強項目推介。積極參與西洽會、龍舟節(jié)、上海世博會陜西活動周、廈洽會、省旅博會,在活動中積極向客商宣傳推介和接洽。采取“走出去、請進來”的方式,推廣漢濱,不斷吸引全國各地的知名企業(yè)開漢濱考察,落戶。2019年我區(qū)共簽約招商引資項目17個,總投資20.29億元,引資20.29億元,完成市上考核任務(wù)的138%;截止12月底,到位資金8.76億元,超額完成考核任務(wù)的。
    在做業(yè)務(wù)工作的同時,我們加強了作風建設(shè),結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展了一系列的學先進,樹典型活動,強化作風建設(shè),要求堅持作息制度,上班時間勤奮工作,無脫崗、串崗、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。對機關(guān)每一個工作崗位的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作量、任期目標等進行明確界定,做到人人有事干、事事有人管。要確保每名機關(guān)人員都能各司其職,各負其責,在各自的職權(quán)范圍內(nèi),獨立負責地完成工作任務(wù)。
    我局堅持“四個在前”,即預防在前,教育在前,規(guī)范在前,監(jiān)督在前,進一步加強黨內(nèi)黨紀和廉潔從政教育,塑造“勤政廉潔”的招商機關(guān)隊伍新形象,全局涌現(xiàn)出一股干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的正氣、正勁。一是加強內(nèi)部管理,健全各種
    規(guī)章制度
    ,以制度約束人,避免工作的隨意性,從源頭上遏制各種不正之風;二是加強廉政教育。教育廣大黨員干部要自覺做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,發(fā)揮他們的模范帶頭作用。5月初,組織全體黨員干部觀看了預防職務(wù)犯罪警示片。9月,組織黨員干部觀看了反腐朽的反典型教育。11月組織全體干部職工學習了沈浩先進事跡,學習他一心為公,無私奉獻的敬業(yè)精神,增強了系統(tǒng)干部職工“為人民服務(wù)”的公仆意識。三是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。領(lǐng)導干部能夠廉潔自律,嚴格遵守區(qū)政府各項廉政紀律。單位不設(shè)立“小金庫”,無“三亂”行為,沒有違反財經(jīng)紀律和其他紀律、以及法律法規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。機關(guān)干部無違法違紀行為。四是規(guī)范國有資產(chǎn)管理。建立健全國有資產(chǎn)管理制度,加強對國有資產(chǎn)的清理、登記和管理,進一步規(guī)范國有資產(chǎn)的購置、變更、處置審批程序。嚴禁擅自處置國有資產(chǎn),并借機謀取私利。
    按照“構(gòu)建和諧社會,創(chuàng)建平安漢濱”的需要,我們結(jié)合精神文明工作和“創(chuàng)佳評差”活動,在單位內(nèi)部開展“爭創(chuàng)文明股室、文明單位”等活動,并利用各種節(jié)假日開展問題娛樂活動,通過活動提高干部職工的工作凝聚力、向心力和團結(jié)協(xié)作精神。目前我局正在積極準備全市招商系統(tǒng)新年晚會。領(lǐng)導之間、同志之間互相尊重、互相關(guān)心,注意搞好職工干部思想政治工作利用民主生活會,開展談心活動,了解職工的困難幫助解決。
    加強思想政治工作,強化社會主義核心價值體系教育,完善矛盾糾紛排查化解機制,建立綜合治理,重在預防的社會治安機制,制定了值班制動,確保單位內(nèi)無糾紛,無治安案件。
    由于我局于剛剛成立,各項工作處于起步階段,和上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中繼續(xù)努力,加強管理,爭取五型機關(guān)建設(shè)工作早日達標。
    機關(guān)工作總結(jié)格式篇九
    自覺性;二是加強公安信息化建設(shè),充分利用內(nèi)外網(wǎng)信息系統(tǒng),拓寬為民服務(wù)領(lǐng)域,提高為民服務(wù)效率;三是全面推進公安正規(guī)化建設(shè),重點加強執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化建設(shè),嚴格規(guī)范民警的執(zhí)法執(zhí)勤和管理服務(wù)行為,不斷提升服務(wù)水平;四是在全省公安機關(guān)全面推行精細化管理,真正實現(xiàn)干多干少不一樣、干好干壞不一樣,促使民警在服務(wù)于民上下功夫、創(chuàng)實績。通過抓好用好“四板斧”,全省公安工作和隊伍建設(shè)進步明顯,警民關(guān)系更加和諧,呈現(xiàn)出嶄新的氣象。省民調(diào)中心調(diào)查結(jié)果顯示,上半年全省公眾對公安隊伍的評價,在連年上升的基礎(chǔ)上,又同比上升了5.80分。
    開始,全省公安機關(guān)全面推行涵蓋業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)、執(zhí)法質(zhì)量等內(nèi)容的綜合考評,根據(jù)考評排名情況確定優(yōu)秀、合格、不合格檔次,嚴格兌現(xiàn)獎懲,全省通報并納入社會治安綜合治理記分。起初,考評主要采取上級考下級的方式進行,上面考什么,下面就抓什么,這樣,既產(chǎn)生了警令更加暢通、工作部署更容易落實的積極效果;但同時也產(chǎn)生了基層公安機關(guān)只盯著上級的指揮棒轉(zhuǎn)、缺乏工作主動性、忽視群眾呼聲的消極影響,甚至出現(xiàn)了考評得分高而當?shù)厝罕娦旁L舉報不斷的現(xiàn)象。為了糾正考評導向,省公安廳在考評中加入群眾評價指標,并逐步提高群眾評價權(quán)重,從最初的占整個考評分值的12%,為30%,今年則占到50%,同時還明確評先評優(yōu)和“黃牌警告”直接受公眾評價排名影響的若干情形,取消了許多不切實際的工作指標。
    為了保證公眾評價科學客觀,省公安廳采取了民意調(diào)查與警務(wù)調(diào)查相結(jié)合的辦法。民意調(diào)查結(jié)果在公眾評價分中占70%的權(quán)重,委托省統(tǒng)計局民調(diào)中心進行,采取國際通用的電話隨機調(diào)查方式,根據(jù)各縣市區(qū)的人口總數(shù)確定樣本數(shù),調(diào)查群眾對社會治安、公安隊伍等方面的評價。警務(wù)調(diào)查結(jié)果在公眾評價分中占30%的權(quán)重,由省公安廳統(tǒng)一組織實施。省廳組建了警務(wù)調(diào)查中心,聘請10名文職人員,采取電腦隨機抽樣、自動統(tǒng)計的方式,對與公安機關(guān)直接打過交道的群眾進行電話回訪調(diào)查。調(diào)查對象主要是3類:第一類是到公安機關(guān)報過警的群眾,即撥打過110、119、122報警電話的群眾;第二類是到公安機關(guān)辦過事的群眾,即到公安交警部門參加過駕駛員考試、進行過車輛年檢、辦理過車輛上戶手續(xù)、受過交通違法處罰的群眾,到公安人口與出入境管理部門辦理過身份證、戶口和出入境證照的群眾;第三類是到公安機關(guān)上過訪的群眾,包括通過“湘警網(wǎng)”進行涉警信訪個案投訴的群眾。對警務(wù)調(diào)查情況,省廳每月進行一次通報,年底匯總計分,直接納入各地綜合考評成績。今年以來,廳警務(wù)調(diào)查中心已對58238名群眾進行了調(diào)查,獲得有效樣本11643個,已下發(fā)了4期通報。從調(diào)查掌握的情況來看,群眾對公安機關(guān)警務(wù)工作總體上是肯定的,評價分為86.53分。其中,對110接處警的評分為80.51分,對119接處警的評分為85.36分,對122接處警的評分為81.72分,對交警部門辦事的總體評分為85.01分,對人口與出入境窗口辦理證照的評價為94.06分。根據(jù)各地在警務(wù)調(diào)查中的得分情況,以及群眾反映的一些地方公安機關(guān)接警后出警速度不快、處警效率不高等問題,省廳有針對性地加強工作指導督導;對警務(wù)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的典型個案,迅速責成相關(guān)市州公安局和廳屬相關(guān)單位督查督辦;對群眾提出的意見建議、案件線索等,及時反饋各地各相關(guān)部門核查辦理;對呈現(xiàn)的先進典型和優(yōu)秀事跡,也適時總結(jié)推介。通過警務(wù)調(diào)查,問題發(fā)現(xiàn)及時,整改目標明確,對工作的促進非常明顯,受到各級公安機關(guān)歡迎。
    通過建立以群眾滿意為導向的考評機制,真正把公安機關(guān)干什么、如何干、干得怎么樣的指揮權(quán)和評判權(quán)交給了群眾,促使各級公安機關(guān)、廣大民警真正根據(jù)“民意”導向抓工作,逐步形成了“群眾呼聲就是命令、群眾要求就是任務(wù)、群眾滿意就是政績”的工作理念和行為習慣,為民服務(wù)的責任感和自覺性大大增強。
    二、充分運用信息化手段,努力為人民群眾提供更多更優(yōu)的服務(wù)
    、規(guī)范文件,發(fā)布各類政府采購信息,并在省政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開發(fā)布平臺”同步公開發(fā)布。去年上半年,省公安廳由法制處牽頭,組織對廳機關(guān)19____年以來制定的刑事、行政辦案規(guī)范性文件進行了清理,共清理刑事、行政辦案規(guī)范性文件和行政管理規(guī)范性文件266件,重新編排目錄,統(tǒng)一格式,統(tǒng)一登記后在省政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。我們對現(xiàn)行的73項行政許可項目和9項非行政許可審批項目進行了清理,建議保留行政許可項目55項,非行政許可項目5項,并將清理結(jié)果逐項列明了依據(jù)、條件、數(shù)量、程序和收費標準,編制了專門的匯編本,并在“湖南日報”和省政府門戶網(wǎng)站及省公安廳門戶網(wǎng)站“湘警網(wǎng)”上公開發(fā)布。去年11月,省公安廳貫徹實施《行政許可法》的情況通過了省政府法制辦、省監(jiān)察廳的檢查驗收,獲得了高度評價。三是通過“群防群治”欄目向群眾發(fā)布“警方提示”、“公眾防范”等信息。同時,在《湘警網(wǎng)》首頁開辟“警情發(fā)布”專欄,及時向群眾發(fā)布重大警情、治安動態(tài)、交通路況、交通和火災(zāi)事故等各類安全預警信息,提供安全預警服務(wù)。到目前為止,已發(fā)布警方提示”、“公眾防范”信息 100余條,發(fā)布各類安全預警信息30余條。
    (二)積極推行網(wǎng)上辦事,提供便民服務(wù)。按照與省政府簽訂的《-行政許可在線辦理責任書》要求,省公安廳在“湘警網(wǎng)”開通了“網(wǎng)上辦事”欄目,協(xié)調(diào)廳屬各業(yè)務(wù)部門,按照“網(wǎng)站受理、后臺辦理、網(wǎng)站反饋”的原則,公開各類公安業(yè)務(wù)辦事指南,提供各類辦事表格下載服務(wù),及時公布辦事結(jié)果反饋信息。目前,已按要求實現(xiàn)規(guī)定的15項行政許可項目的辦事指南公開、申請表格下載、辦事結(jié)果公示等在線辦理服務(wù)。同時,大力加強網(wǎng)上辦事系統(tǒng)開發(fā)和應(yīng)用,簡化辦事流程,不斷拓寬電子政務(wù)的范圍。人口業(yè)務(wù)系統(tǒng)已經(jīng)在全省搭建,預計年內(nèi)可實現(xiàn)網(wǎng)上戶口遷移,出入境網(wǎng)上受理系統(tǒng)也已經(jīng)進入測試階段;交警總隊推出的交警“一網(wǎng)通”服務(wù)已正式啟用,該平臺的首期建設(shè),主要針對解決群眾反映最強烈、需求最迫切的一些問題,推出了駕駛?cè)司W(wǎng)上遞交體檢證明、機動車個性化號牌自編自選、新購機動車網(wǎng)上預約登記、機動車異地年檢申請、駕駛?cè)藱n案信息更正、機動車所有人信息更正、交通違法信息查詢和告知、交通安全常識宣傳教育等八項網(wǎng)上服務(wù);消防總隊在網(wǎng)上開通了“消防辦事大廳”,目前,已實現(xiàn)“建筑工程消防設(shè)計備案”、“建筑工程竣工驗收消防備案”等“網(wǎng)上備案”服務(wù),同時通過消防辦事大廳,可實現(xiàn)對全省各地市的消防安全備案申請的集中審批管理。
    (三)開展警民互動交流,增進警民相互理解。策劃推出“網(wǎng)上訪談”欄目,通過訪談的形式宣傳全省公安重點工作和典型事跡,與網(wǎng)民進行交流互動。欄目推出以來,受到了廣大網(wǎng)民的普遍關(guān)注。至今,已制作播出“網(wǎng)上訪談”節(jié)目14期,每播出一期節(jié)目,網(wǎng)站點擊率都有大幅提升。今年以來,省公安廳與省政府門戶網(wǎng)站合作,錄制了2期訪談節(jié)目,受到了廣大網(wǎng)民的高度關(guān)注,播出當日網(wǎng)站點擊率近萬人次。我們在“湘警網(wǎng)”上開設(shè)了“在線咨詢”欄目,同時,積極配合做好省政府門戶網(wǎng)站“公眾問答”欄目問題受理和答復。對于網(wǎng)民提出的問題,統(tǒng)一收集匯總后,再根據(jù)問題內(nèi)容和性質(zhì)分發(fā)到對應(yīng)的業(yè)務(wù)部門進行解答,并限期反饋。到目前為止,共受理網(wǎng)民提問 97 起,全部予以公開答復,群眾反響良好。
    三、大力推進公安正規(guī)化建設(shè),不斷提升服務(wù)水平
    群眾對公安機關(guān)不滿意,很多是由于公安機關(guān)執(zhí)法執(zhí)勤、管理服務(wù)不規(guī)范引起的。開始,全省公安機關(guān)啟動了為期五年的“三基一化”工程建設(shè),抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功,全面推進公安正規(guī)化建設(shè)。在規(guī)范組織機構(gòu)、規(guī)范內(nèi)外觀標識、規(guī)范日常管理的基礎(chǔ)上,重點抓執(zhí)法執(zhí)勤、管理服務(wù)行為規(guī)范化,不斷提升執(zhí)法服務(wù)水平。
    (一)大力推進執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化建設(shè)。公安機關(guān)的基本活動是執(zhí)法活動,公安民警的基本行為是執(zhí)法行為。執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化,是公安機關(guān)、公安民警服務(wù)為民最根本的要求;不規(guī)范的執(zhí)法執(zhí)勤行為,背離服務(wù)為民宗旨,人民群眾最反感、最憤恨。全省公安機關(guān)切實加強執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化建設(shè),不斷提高公安民警為民執(zhí)法的能力和水平。一是完善執(zhí)法執(zhí)勤制度。圍繞縮小自由裁量空間、細化執(zhí)法程序、解決模糊執(zhí)法問題,制定出臺了一系列法律規(guī)范性文件,為基層執(zhí)法提供了明確具體的依據(jù)。二是加強執(zhí)法監(jiān)督。整合內(nèi)部監(jiān)督力量,明確法制、信訪、紀律、督察部門監(jiān)督執(zhí)法的職責,不斷完善執(zhí)法質(zhì)量考評機制,開展了省、市、縣三級“千案督察”行動。三是提高民警規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤能力。學習借鑒香港的《警察通例》,組織編寫了省、市、縣三級公安機關(guān)和派出所《警務(wù)工作正規(guī)化指南》4本書,將每個崗位的工作職責、工作標準與素質(zhì)要求、工作流程與依據(jù)、非常見警情處置、管理規(guī)范等5個方面的內(nèi)容,分層級、分警種、分崗位作出明確規(guī)定,全省公安民警人手一冊,都能對號入座,知道自己該做什么、怎么做、要達到什么標準。制定了“全省公安機關(guān)學習應(yīng)用《警務(wù)工作正規(guī)化指南》工作方案”,把學習應(yīng)用《警務(wù)工作正規(guī)化指南》作為教育訓練、苦練基本功的重要內(nèi)容,在全省公安機關(guān)掀起了正規(guī)化指南學、訓、考、賽、用的熱潮。同時,注重利用信息化手段規(guī)范民警執(zhí)法執(zhí)勤行為,依托全省警務(wù)信息綜合應(yīng)用平臺,推廣應(yīng)用執(zhí)法辦案系統(tǒng),實現(xiàn)案件從接警、立案、辦案全過程網(wǎng)上流轉(zhuǎn),執(zhí)法辦案的程序成為辦案信息系統(tǒng)的流程,不按程序辦事無法正常網(wǎng)上流轉(zhuǎn),促使民警養(yǎng)成守程序、按規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤的習慣。今年以來,全省公安機關(guān)通過警務(wù)信息應(yīng)用平臺辦案7萬多起、辦理刑拘6000多人次、逮捕多人次、行政拘留1萬多人次、生成法律文書32萬多份,執(zhí)法規(guī)范化水平不斷提高。
    (二)進一步加大窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)力度。去年以來,省廳投入120萬建設(shè)經(jīng)費,對長沙航空口岸簽證窗口進行擴展,使該口岸成為全國硬件領(lǐng)先的窗口。第五屆“兩岸論壇”期間,該窗口熱忱為與會臺灣代表服務(wù),服務(wù)設(shè)施和質(zhì)量受到臺灣新黨主席郁慕明高度稱贊。全省公安機關(guān)以“三基一化”工程建設(shè)為契機,加強人口與出入境服務(wù)窗口、交警、消防辦事窗口建設(shè),積極開展文明服務(wù)窗口創(chuàng)建活動,各級窗口基本達到“接待場所寬敞明亮、內(nèi)外部標識規(guī)范、警務(wù)公開內(nèi)容醒目、便民利民措施到位、工作臺帳齊全、監(jiān)督機制健全”的文明窗口標準。
    (三)進一步加強對公安執(zhí)法執(zhí)勤、管理服務(wù)的監(jiān)督。除了強化傳統(tǒng)監(jiān)督手段外,今年以來,省公安廳在 “湘警網(wǎng)”開辟了“網(wǎng)上民生”專欄。群眾需要反映公安執(zhí)法問題、要求查處案件、投訴民警違法違紀違規(guī)問題時,可以直接登陸《湘警網(wǎng)》,通過“網(wǎng)上民聲”欄目進行實名制投訴(需填寫真實姓名、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話);對群眾通過“網(wǎng)上民聲”反映的涉警信訪個案,我們即時分發(fā)到相關(guān)市州縣公安局,由各地按照處理信訪件要求組織辦理并向信訪投訴人反饋,由廳信訪處牽頭,廳警務(wù)督察處、紀委和相關(guān)警種按規(guī)定進行督查、督辦。在這些信訪投訴件辦理時限到期后,對信訪投訴人納入警務(wù)調(diào)查范圍,進行抽樣電話回訪調(diào)查?!熬W(wǎng)上民聲”欄目開通后,群眾不出門就可以上網(wǎng)反映自己的訴求,大大減少了上訪成本,提高了公安機關(guān)的接訪效率,受到廣大人民群眾的歡迎。一位江蘇網(wǎng)民留言:“湖南省公安廳的‘網(wǎng)上民聲’投訴欄目,讓我們這些身在外省的湖南人感到溫暖?!睆慕衲?月1日“網(wǎng)上民聲”開通至今,共收到群眾投訴832起,其中,已辦結(jié)回復的216起,正在辦理中的616起,警務(wù)調(diào)查已電話回訪84人。
    四、全面推行精細化管理,激勵民警在為民服務(wù)上下功夫、創(chuàng)實績
    以來,全省公安機關(guān)在認真總結(jié)以往目標管理和績效考評經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,借鑒企業(yè)現(xiàn)代管理理念,依托警務(wù)信息應(yīng)用平臺,堅持分步實施、穩(wěn)妥推進的原則,經(jīng)過逼著搞、不局限考核形式,推著走、實行計算機考核,小步跑、注重考核結(jié)果運用三個階段,全省公安機關(guān)全面推行了精細化管理模式。精細化管理的核心內(nèi)容和最大亮點,就是抓住“目標設(shè)定、責任分解、過程控制、嚴格考核、獎懲兌現(xiàn)”五個關(guān)鍵環(huán)節(jié),以日清事清、周結(jié)月評為基礎(chǔ),對每個單位、每位民警每天所做的每件事進行計劃、控制和評價,將評價結(jié)果與單位和民警的切身利益直接掛鉤。一是堅持分解量化、定崗明責、縱橫比較“三結(jié)合”,科學設(shè)置目標,優(yōu)化考評體系。全省公安機關(guān)普遍建立了單位總帳、部門分類帳、民警個人明細帳3本臺帳,做到事事能考、人人被考。二是堅持日清事清、周結(jié)月評、年度總評“三步曲”,注重過程控制,確??己说轿?。各級公安機關(guān)普遍建立了“日清事清——周結(jié)月評——年度總評”工作鏈,對民警考核實行民警日清自評、主管考核人周結(jié)審核、單位考核小組月評月審三級考核模式。對單位考核采取月考核與年底總排名相結(jié)合的方法進行。三是堅持軟件研發(fā)、硬件配置、應(yīng)用培訓“三同步”,加大科技投入,實行網(wǎng)上考核。省公安廳依托公安信息網(wǎng)絡(luò),開發(fā)了辦公自動化系統(tǒng)與精細化考評系統(tǒng)合二為一的應(yīng)用平臺,把工作流與考評流結(jié)合起來,把看似繁瑣的考核過程變成了簡單的“鼠標點擊”,有效提高了工作效率和考評科學性。目前,全省14個市州公安局和129個縣市區(qū)公安分局全部實行了網(wǎng)上考核。四是堅持物質(zhì)獎勵、精神鼓勵、政治激勵“三并舉”,建立獎懲機制,強化結(jié)果運用。各級公安機關(guān)將考核結(jié)果與民警的績效獎金、評先評優(yōu)、提拔晉升緊密結(jié)合起來,增強了精細化管理的剛性。省廳機關(guān)在今年上半年開展的正、副處級領(lǐng)導干部競聘中,明確規(guī)定,參加競聘者,前12個月內(nèi)精細化考核必須有4次以上“優(yōu)秀”;同等條件下,獲“優(yōu)秀”次數(shù)多的優(yōu)先提拔。全廳有近百名干部因精細化考核不“達標”而失去了競聘資格。株洲市公安局根據(jù)精細化考核結(jié)果發(fā)放績效獎金,每年獎金最高與最低的相差近1萬元;同時,該局作出硬性規(guī)定,考核排名前30%的才有晉職晉級資格,連續(xù)2年排名后3%的予以免職。以來,該局提拔任用149人、解決職級待遇316人、記功嘉獎436人,都嚴格按照考核排名在前的標準執(zhí)行,并對考核排名靠后的56名民警作出了免職或誡勉等處分。精細化考評有效激發(fā)了廣大民警執(zhí)法為民的事業(yè)心、責任感,深入挖掘了公安隊伍的內(nèi)在潛能,在全省公安系統(tǒng)營造出了你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面。
    機關(guān)工作總結(jié)格式篇十
    時間過得真快,轉(zhuǎn)眼20__年即將結(jié)束,迎來的是20__年新的開始,在這期間回顧20__年1―10月份的工作,主要有以下幾條:
    一、倉庫保管員的工作
    2、責所有有關(guān)原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作,按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
    二、配合車間生產(chǎn)
    2、配合以上各車間的領(lǐng)料工作,及時填寫貨位卡,分類帳,核準現(xiàn)場物料等,做到帳目清晰,可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,改正。
    三、配合gmp的認證
    1、配合做好了各車間gmp認證所需超多的調(diào)帳工作;
    3、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。
    四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作
    1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作;
    2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄;
    3、化驗中心、質(zhì)保部取樣后,做好清潔工作;
    4、分料后,做好清潔工作及清場記錄。
    五、配合其他的工作
    1、負責中藥材外加工所需材料的入庫,領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;
    3、負責技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;
    4、配合化驗中心的取樣工作;
    5、每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作;
    6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作,輔助包材保管員做好日常工作。
    機關(guān)工作總結(jié)格式篇十一
    對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。
    這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。
    如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗,以起到醒目、明了。
    運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗。
    提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。
    也可以展望未來,得出新的奮斗目標。
    總結(jié)涉及工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必須抓住重點。
    特色,是區(qū)別他事物的屬性。
    經(jīng)驗體會才能立起來,具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。
    要言不煩,切忌籠統(tǒng)、累贅,做到文字樸實,簡潔明了。
    2.字體:標題 黑體二號字,
    作者名 楷體四號字,
    正文 宋體小四號字。
    3.行間距:1.5倍行間距.。
    機關(guān)工作總結(jié)格式篇十二
    1、開頭回顧過去一年,簡述概括工作經(jīng)歷,例句“過去一年在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下取得了一些成績”等等,適當?shù)卣疹欘I(lǐng)導的閱讀品味。
    2、接下來具體例舉各方面工作花費的精力和取得的成績,例句“在與該單位人員火熱廝混打成一片中,取得了xx報道的成果”。重點體現(xiàn)自己付出的辛勤勞動。
    3、對工作的不足之處稍微陳述一下,先大幅度地描述客觀不利因素,再把帳算到自己的主觀因素頭上。例句“當然,我自己xxxx也是一部分原因”。
    4、展望明年一年的工作,列舉雄心壯志一二,不管能不能做到。例句“請同志們和領(lǐng)導們看我的實際行動吧!!”后附若干加黑驚嘆號更體現(xiàn)決心。
    一是要在總結(jié)成績的同時“盤點”問題。實事求是是搞好年終總結(jié)的重要原則,我們在寫總結(jié)時,既要對取得的成績充分肯定,但也不能對成績過分夸大或任意拔高,更不可用成績來掩蓋問題。只有找出“問題”,才能改進工作,取得進步。
    二是要在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上“盤點”工作規(guī)律。搞年終工作總結(jié)的關(guān)鍵是要找到工作中那些帶規(guī)律性的東西。規(guī)律性的東西,不是那些表面現(xiàn)象的羅列和枯燥條文的拼湊,而是通過對以往工作經(jīng)驗的全面分析、研究和概括,找到它們內(nèi)在的必然聯(lián)系,從理性認識上提煉出那些具有普遍意義的基本經(jīng)驗、教訓和工作方法來,使工作總結(jié)上升到一個新高度。
    三是要在尋找工作規(guī)律的基礎(chǔ)上“盤點”來年工作思路。要通過明確來年的工作任務(wù)、工作要求、工作方法、工作步驟和工作措施等,把“做什么”、“怎么做”、“由誰做”、“做到什么程度”、“什么時候完成”等落到實處,以增強工作的主動性。
    年終總結(jié)既體現(xiàn)著工作作風,又是不可或缺的工作方法。實事求是是我們黨一貫的作風,也是我們奪取革命和建設(shè)勝利的傳家寶。在總結(jié)工作時,本著實事求是的原則,通過認真細致的“盤點”,既要總結(jié)好成功經(jīng)驗,又要分析透失誤教訓,還要理清以后的工作思路,坦率務(wù)實,才能更好地凝聚人心,做好下一步工作。
    人事部工作總結(jié)及計劃
    20xx*年是國家“十一五”規(guī)劃的開局之年。在過去的一年里,人事科在市局的正確領(lǐng)導下,在省路局和市人事局等相關(guān)部門的關(guān)心支持和指導下,以我局的全年工作目標為出發(fā)點,認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中、六中全會精神,緊緊圍繞全局的年度工作思想和工作中心,推行人事制度改革,提高全局干部職工隊伍素質(zhì)。在局領(lǐng)導的關(guān)心指導下和兄弟科室、基層單位的支持配合下,全科同志進一步發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的精神,順利地完成了年度工作計劃和上級組織及領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
    人事部門是每個單位的一個重要部門,人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞,從小的方面來說關(guān)系著每個職工的切身利益,從大的方面來講則關(guān)系著整個單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準,就會給職工利益造成損害,就會阻礙整個單位進步。因此,學習好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。
    一年來,我們在工作中結(jié)合我局的實際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù),持續(xù)不斷地加強國家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學習,根據(jù)形勢的發(fā)展,及時更新自己的知識。同時,我們還注重加強基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓,加強各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識、政策、法規(guī)的學習。
    針對各單位人事干部的實際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺,我們既注重加強對他們平時的業(yè)務(wù)指導,同時又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓學習班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓班,邀請市人事局、勞動局等部門的相關(guān)領(lǐng)導講解關(guān)于工資政策、職稱申報、勞動法律法規(guī)等方面的知識,提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),使他們在工作中能夠準確把握政策,做到學政策、懂政策、按政策辦事,為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤,大大提高辦事效率進一步打下了基礎(chǔ)。
    我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨,努力為基層單位和全局職工服務(wù)。一年來,我們積極爭取地方政府部門的支持,在政策允許的條件下,及時為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。
    一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。對今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進行了調(diào)整和審批,共計16人次;為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù)。
    二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報工作,我們根據(jù)相關(guān)政策,為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報工作。今年,我們共組織3名符合條件的職工申報高級專業(yè)技術(shù)職稱;4名符合條件的職工申報中級專業(yè)技術(shù)職稱;同時認真組織了全局初級技術(shù)職稱評聘會,對36名符合申報初級專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱申請聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進行評審,并將評審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。
    三是認真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達退休年齡的職工及時辦理了退休手續(xù),為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補助費。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全,今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。
    人才問題是一個單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來,我們始終圍繞“人才強局”這個發(fā)展戰(zhàn)略,認清新形勢,明確新任務(wù),把握新要求,認真做好我局人事人才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。
    一是抓好人才培養(yǎng)工作,加大人才資源開發(fā)投入,加強人才資源能力建設(shè)。今年,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合單位實際情況,我們特制定了《**市公路管理局職工學歷教育管理辦法》,有計劃地培養(yǎng)人才,進一步規(guī)范全局職工學歷教育管理,不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強科技隊伍建設(shè)。
    二是抓好人才引進工作。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和《**市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實施辦法》,結(jié)合單位的實際情況,為單位引進急需人才。今年我們共引進了7名大中專院校畢業(yè)生,其中碩士研究生3人,為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。
    三是用好人才,營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革,完善單位干部人事分類管理體制,健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價、選拔任用和激勵保障機制。為加強人才隊伍的管理,充分調(diào)動全局干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,我們和總工辦一起制定了《**市公路管理局專業(yè)技術(shù)人員管理暫行規(guī)定》,針對全局專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)管理、考核考試、繼續(xù)教育、流動等方面制定了一系列的,詳細的管理規(guī)定,實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開制度,根據(jù)崗位設(shè)置和考核情況,從具備相相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員中擇優(yōu)聘任。
    根據(jù)實際情況,可以低職高聘,也可以高職低聘,打破專業(yè)技術(shù)職務(wù) 終身制。同時,根據(jù)形勢發(fā)展,從我局實際出發(fā),對各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進行了相應(yīng)的提高。通過采取各種措施,使我局的人才工作做到引得進,留得住,用的好,逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理,整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。
    科學的管理是單位形成整體優(yōu)勢、發(fā)揮最大效率的重要手段。一年來,人事科把工作計劃納入科學管理之中,做到工作月月有計劃,事事有安排,現(xiàn)任目標明確,分工合作,齊抓共管,按照規(guī)范化、標準化的管理要求來開展,使人事工作有章可循、有序開展。
    一是按照市人事局的要求,從科學管理的角度出發(fā),對全局各單位的職工花名冊、勞動工資臺帳、人員編制手冊、工資基金手冊和社保手冊等進行了重新整理和工作核查,工資實行微機化管理,月報、季報都做到上報及時、準確,組織各基層單位完成了20xx年度的勞動年審工作和社保繳費工資基數(shù)的申報。
    二是為切實掌握單位離退休人員的基本情況,做好離退休人員管理工作,今年我們組織基層單位勞資員對全局范圍內(nèi)的離退休人員基本情況進行了摸底調(diào)查,并將摸底資料進行了匯總整理。其他基礎(chǔ)性工作也做到認真辦理,及時解決。
    三是加強檔案管理工作。今年我們完成了人事檔案的再清理。主要是做到各單位一般干部和職工的個人檔案按單位進行分類存放,做到歸屬清晰,內(nèi)容完善,同時建立好檔案目錄,做到查閱迅速、便捷高效。對不納入個人檔案的其他人事資料,按年度進行整理存放,編寫好目錄。建立起了規(guī)范化的檔案管理制度,使檔案管理制度化。
    20xx年是我國“十一五”規(guī)劃的開局之年。總結(jié)過去,展望未來,我們將繼續(xù)牢固樹立科學人才觀,壯大人才隊伍,提高人才素質(zhì),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),完善用人機制,發(fā)揮人才作用。為進一步促進我局人事人才發(fā)展,20xx年人事科將認真做好以下幾項工作:
    1、按照市局領(lǐng)導和上級要求,完成好20xx年的各項工作;
    4、進一步加強內(nèi)業(yè)管理工作,做到科學、合理、規(guī)范、整潔;
    5、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學習,提高工作能力和辦事效率。
    出納人人工作總結(jié)范文
    20xx年在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
    1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用.
    2、核對保單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。
    3、做為現(xiàn)金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核對,及時記帳。月底和會計對帳、盤點,做月報表。
    4、做好20xx年各種財務(wù)報表,并及時送交部門領(lǐng)導。
    1、迎接公司評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交部門領(lǐng)導。
    2、為迎接稅務(wù)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導審閱。
    三、在本年度工作中
    1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。從無坐支現(xiàn)金。
    2、根據(jù)會計提供的憑證,及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。
    3、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核,對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。
    隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,公司各項目獨立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,使我必須細心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。
    隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨,學習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高,對財務(wù)工作者的要求也越來越高。
    一方面需要借助計算機完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的?;蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學習,也是唯一的途徑。
    綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。
    機關(guān)工作總結(jié)格式篇十三
    還有幾天,一年原來就這么快就到了,不知道該如何形容現(xiàn)在的心情。一直都不習慣太表面化的寫日記,可今天不知道怎么就想說說話,也許只有在我安靜的時候,才愿意放縱下自己的多愁善感,留下一點兒愜意給自己,來享受著這份隨心所欲吧。
    看著桌子上的臺歷,厚厚的,即將要合上了,體會著快要走過的20__,有過眼淚,有過笑聲,也有悲痛和喜悅。
    首先特別想要感謝,在我遇到困難的時候,最先想到你們,只有你們的支持和幫助,為我遮風擋雨,我才有了戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。在開心的時候,給我最真誠最樸實的祝福,也許那時你們不是離我最近的人,可是你們的祝福,讓我一直感受到我多么幸福和快樂。在我犯錯誤的時候,想盡一切辦法為我提供改過自新的機會,創(chuàng)造再來的的可能,雖然我從不口頭承認我錯了,因為我知道你們會包容我。一直記得那個盛夏騎行的傍晚路邊燒烤,夢夢舉著杯說希望我不要長大,長大后就要經(jīng)歷很多事情,會很累…其實你說的話真的挺多的,能記住的也不少,總是舒服,謝謝鑰兒,給我那么大的幫助,讓我精神還有生活,真的安心了不少…還有琪,我們的距離不近,但是你的關(guān)心,你的祝福,總是會及時出現(xiàn)在我的身邊,讓我總是暖暖的,,謝謝包容著我的挑剔,浮躁和任性,謝謝你們,最好的姐妹,你們都懂的。
    其實人真的不知道下一秒會發(fā)生什么…這一年,工作,生活抑或情感都發(fā)生了很多,連我自己都沒有想到現(xiàn)在會是這樣的,現(xiàn)在想想真的不知道是怎么走過來的,放棄與重新選擇,你以為你所向披靡,就可以沖破一切阻礙,其實那只是為了自己的認定??赡苊總€人的想法不同吧,也可能因為年輕,我放下了原本很穩(wěn)定的工作,,遭到了家人甚至很多朋友的不理解,可是我卻松了一口氣,像是獲得了解放,,之后各種機會都有,我卻不愿意去選擇了,自己迷茫著,心態(tài)出現(xiàn)了問題。其實勇敢一點兒,做出選擇然后去經(jīng)歷了,心態(tài)就會好,內(nèi)心也就會很強大了,我不否認這是件好事。從此我學會了隨遇而安,可能對于我這個沒有組織紀律的強硬份子,或許隨遇而安對我是最好的成長。對于新的環(huán)境,其實挺不適應(yīng),但是既然選擇了,我就得認真對待,,看了很多,聽了很多,別人的智慧,我學不來,做不到,我只能努力去做好自己。但是開心會很多,因為我學到了很多新的東西,也會找到些我想要的快樂。
    我以為這個世界總會有一個人會因為某一個人而獨一無二,我也始終相信著。我一直覺得只要用心付出,就不會有轉(zhuǎn)瞬即逝的感情脆弱的出現(xiàn),但是有些結(jié)果必須要面對,我也告訴我自己,沒有誰對誰錯,只有誰舍不舍得先退讓一步,給別人,也給自己一個喘息的機會,相信時間,,我不喜歡若即若離的感覺。有人問我是不是希望感情會轟轟烈烈些,其實我搞不懂什么是轟轟烈烈,我想要的是,兩個人一起登山,一起探險,一起去大草原,一起奔跑,然后一起看漫畫,一起養(yǎng)寵物,一起帶小朋友玩,,相擁到老,,我也說如果…你說哪有那么多如果,,我不知道當時你會想到什么,只是假如一切那么完美。
    生活有時候壓抑著我們的心情,控制著我們的情緒,每個人都做著喜歡或者不喜歡的的事情,其實,我覺得生活都是共等的,心態(tài)很重要。誰都看不到明天會怎樣,怎么開心怎么來,晚上在公車上,很擁擠,一位中年差不多的人邊吃面包邊吃火腿腸,我真的特別想給他扔出去,至于那么餓么,實在沖擊著我的嗅覺,,想了想,每個人的生活方式不同,一不小心給自己買了條巴寶莉burberry的圍巾,覺得很開心,我對自己的追求和要求就是這么沒底線。我喜歡自己的時候,邊走邊聽歌,隔離周圍,不想,不看,只有自己一個人的世界,其實我就是個簡單的人,喜歡簡單的事情,太復雜的東西我也想不明白。
    20__我覺得還真是讓人不斷意外的一年,瑪雅人那么淘氣,拿末日嚇唬人,,末日沒成,倒是一個新的開始了…20__年是一個全新,美好的開始,祝福關(guān)心我還有我在乎的所有人健康,平安,喜樂。
    我覺得20__年我該留下點兒,記住點兒,那些好的或者不好的… 祝我好運,一切安好。
    機關(guān)工作總結(jié)格式篇十四
    還在煩惱工作總結(jié)格式怎么寫么?不用擔心,和小編一起閱讀以下文章來取經(jīng)吧!
    工作總結(jié)格式怎么寫【一】
    在我系學生會主席任期即將屆滿之 際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有 余, 從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸, 從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩, 不論是我自身還是系學生會,都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生 會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我現(xiàn)將一年來個人工作總 結(jié)報告呈現(xiàn)如下: 即將舉行本屆系學生會最后一次活動——青年歌手大賽。 希望本次活動 能夠取得成功,為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。 本屆系學生會是規(guī)范化建設(shè)的先驅(qū),我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓, 都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執(zhí)行這一方針,一方面詳細地記錄 自己的工作歷程,另一方面注重培養(yǎng)新干部,為換屆交接工作鋪路。
    特別是通過我們后期舉行的幾項重大活動中,我們發(fā)掘了很多積極分子,鍛煉了一批后備力 量。 本屆學生會工作的思考與啟示 在本屆系學生會工作即將結(jié)束之際,回顧學生會一年來的工作歷程,我 們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領(lǐng)導的指導,離不全體系學 生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻, 更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能 夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工 作精神, 把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己 熱愛的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗,順利完成了各項任務(wù)。在這里,請允許我代 表本屆學生會全體成員向關(guān)心和幫助學生會健康成長的各級領(lǐng)導, 向長期關(guān)心并 細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全 體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!
    當然,我們深 知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創(chuàng)新和提高。
    1、加強系學生會干部隊伍建設(shè),堅持務(wù)實、高效的工作作風,基礎(chǔ)性 工作扎實到位,做好學生會工作計劃。系學生會是一個學生組織,最根本的是為 同學服務(wù),堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今后的工作中更好的開展 工作。系學生會干部是系學生會中的中堅力量,是系學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā) 展的關(guān)鍵,因而,在這一時期里,我們著重加強了對系學生會干部隊伍的建設(shè), 使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養(yǎng)了廣大系學生會干部務(wù)實、高效 的工作作風,使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。
    2、立足本職,聯(lián)合三會,倡導良好校園文化,滿足同學們多方位需求, 同學是我們的選票, 獲得同學們的支持, 便為系學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。 系學生會的天職是為同學服務(wù), 代表同學利益。 而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷, 同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、 多層次的活動。為此,系學生會始終緊跟時代潮流,不斷更新觀念,推出精品, 打造了一批如 3v3 籃球斗牛等系列活動,滿足了同學的需要,也獲得了廣大同學 的支持和歡迎。
    3、 帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設(shè)和發(fā)展當中 學 生是學校工作的基礎(chǔ), 系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為 現(xiàn)實工作的一項重要任務(wù),積極帶動廣大同學投入到學校的建設(shè)和發(fā)展中去。
    4、宣傳工作,潛移默化的對同學們思想產(chǎn)生影響。 本屆系學生會在宣 傳方面加大工作力度, 充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內(nèi)活動情況,引 導廣大學生關(guān)注時事,幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
    在本屆系學生會的工作歷程中,我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删?,同時也留 下了一些遺憾。
    1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級 的影響力很不均勻, 年級之間的鴻溝依然存在,這是制約系學生會向前發(fā)展的一 大“頑疾”。
    2、從文學社的歸屬問題上,反映出系學生會的組織機構(gòu)仍需進一步完 善。
    3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機 制來保證反應(yīng)的迅速。
    4、最重要的一點,系學生會在系學生工作中,并沒有處在真正的主動 位置上。“學生的事情學生做”,這在很多普通的學校得到承認,更何況是在經(jīng) 濟系志在培養(yǎng)精英人才的系呢?老師組織的活動再完美,再精彩,也不能算是真 正的學生活動;學生組織的活動,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且, 系學生會正處于成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒 有今天的經(jīng)驗教訓的積累,我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢?本屆系學生會即將完成其使命,新一屆學生會已經(jīng)產(chǎn)生,新成員的加入 必將為這個組織注入新的活力。
    “長江后浪推前浪,江山代有才人出”。我們有 理由相信:在系領(lǐng)導的悉心指導下,在全系廣大師生的熱情參與共同努力下,系 學生會的明天必將更加燦爛輝煌! 最后我感謝系領(lǐng)導老師給了我一次機會,讓我來組織本屆學生會的工 作,我的工作也許光輝的業(yè)績不多,但我確實踏踏實實認真的對待我的工作,問 心無愧的完成了我的任務(wù), 但由于本人能力有限, 精力有限。 工作中有很多不足, 還請領(lǐng)導老師能理解原諒。 我的學生干部生涯也許已經(jīng)結(jié)束了,但我的心永遠是 一個積極的學生干部的心。在系里需要我的時候我依然會一如既往的為同學服 務(wù)。在過去系學生干部的生涯,我的心已經(jīng)完全融到了我們系的學生工作中了。
    各位老師、 同學們: 在新的世紀里, 機遇與挑戰(zhàn)并存, 成功與失敗同在。 讓我們攜起手來,像海燕一樣搏擊吧!相信自己,我就是最好的,經(jīng)濟系輝煌的 明天也有我的一份! 今天我為經(jīng)濟系而驕傲,明天經(jīng)濟系因我而自豪。 最后:預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上! 希望本屆學生會主席能夠帶 領(lǐng)這屆系學生會,積極進取,開拓創(chuàng)新,完成本屆未竟之事業(yè)! 祝愿經(jīng)濟系明天的事業(yè)更加輝煌!
    工作總結(jié)格式怎么寫【二】
    前段時間工作中不盡如人意,這段時間深刻反省,在這里既對自己前段時間工作批評,也是反省,總結(jié)如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。
    以下是鄙人工作中總結(jié)的拙見,這里總結(jié)出來希望能對日后工作有所幫助。
    一、樹立全局觀念,做好本職工作
    不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外。我認為售后服務(wù)工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化。”最大限度的保護客戶的利益,是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務(wù)工作,同時也是對公司產(chǎn)品的宣傳,以及對公司產(chǎn)品性能的情報收集,以便作出及時改進,使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。
    二、善于溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調(diào)
    現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識,還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當才出現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶進行交流,規(guī)范操作,從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。
    三、精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場觀察
    隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,競爭不斷強化,如何做好電腦銷后服務(wù),也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技術(shù)服務(wù)人員,要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每次優(yōu)秀的售后服務(wù),代表了客戶對本公司產(chǎn)品進一步的信任。
    四、技術(shù)知識水平與實際操作熟練
    在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通。尤其是對售后服務(wù)的工作,積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利,在售后工資中要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利。
    工作總結(jié)格式怎么寫【三】
    時光匆匆,自7月24日入職至今,已有小半年的時光?;仡櫚肽陙淼墓ぷ?,首先,我要感謝力達給了我這樣一個鍛煉自我、不斷學習和不斷成長的機會,也感謝力達所有領(lǐng)導和同事在這段時間對我工作的支持和對我本人的'多方面照顧。剛?cè)肼毜倪@半年是不同尋常的一段時間,在我的人生當中起著舉足輕重的作用。從一個剛剛踏出校門的學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麊T工,力達給予我的東西太多太多:鍛煉的機會、學習的機會、知識的豐富、經(jīng)驗的積累,人生的歷練……這些人生當中最需要和最重要的東西,都在這半年的時間里成為我生命中一筆重要的財富。
    在《把信送給加西亞》的書中,曾有一段我很認可的話是這么說的:“忠誠、勤奮和敬業(yè)是職場永不過時的基本商業(yè)精神。不要以為工作是為老板做的,只表現(xiàn)給老板看,其實工作是一種自發(fā)的行為,做好工作才能為你個人贏得魅力值?!?BR>    但在實際的工作中,我發(fā)現(xiàn)不管是主任還是主管,對我都頗為照顧,都教給我一些做行政工作應(yīng)該注意的地方。比如做事要心細,對整個事件處理,要做到有計劃、執(zhí)行和落實。不能只做了前面的工作,不去管結(jié)果怎樣。主管也教會我該怎樣對不同的人用不同的處事方法。
    總結(jié)這半年來的工作,發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行學習,明年自己計劃一定要在工作中得失的基礎(chǔ)上取長補短。
    一、一年來的工作表現(xiàn)
    強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學習和鍛煉,我在工作上取得一定的進步,利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。
    這半年來我主要是協(xié)助行政主管做如下具體負責的工作有:
    1、企業(yè)文書的擬寫、收發(fā)、督辦和歸檔。我將從傳真、網(wǎng)絡(luò)等各種途徑收到的外來文件都歸檔整理,對公司內(nèi)部發(fā)的通知文件也都進行備案歸檔,以備查閱。今年備案的文件有46份,文號從10046到10092,大多是來自開發(fā)區(qū)管委會的通知。
    2、宿舍管理方面。盡量依照同車間班次同宿舍的原則從給新工辦理宿舍、到每月定期宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查、維護宿舍硬件設(shè)施(包括宿舍燈具、水龍頭、空調(diào)等)、督查宿舍安全隱患和每月的水電抄表算水電費等一系列工作,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理?,F(xiàn)職工宿舍安排情況如下:夫妻房共41個,空房2個。男工宿舍33個,空7個,其中有漏水情況未修繕完整4個,空床鋪55個,女工宿舍共51個,空宿舍1個,空床鋪新宿舍56個,老宿舍19個。加上辭職報告到年底的來年估計共可安排男工56名,女工85名入住宿舍,夫妻房3間。空調(diào)修理方面,2018年換電熔5處,添加氟利昂3處,換取遙控板3個,換空調(diào)主板、修理風扇、壓縮機各一處。通地漏:宿舍共22處,原價40元/處,九月份漲價 50元/處,后換何忠龍師傅修理,仍照原價40/處;車間共15處。換鎖:宿舍換門鎖13處,換儲物柜鎖和車間換鎖情況未完整登記在辦公室,這項工作以后有待加強管理。
    3、協(xié)助盛師傅對車輛進行調(diào)配。結(jié)合門衛(wèi)提供的出車及回車信息,在辦公室的車輛去向留言牌上及時登記,以便車輛和司機的調(diào)配。
    4、日常性辦公事務(wù),包括消費卡辦理、充值、掛失、維護等工作;考勤機信息采集、接待等基本工作。每個月的工作餐統(tǒng)計一次,月初交給勞資部朱阿姨和財務(wù)張會計各一份。每月月初拷貝考勤機內(nèi)上個月考勤信息,統(tǒng)計后交勞資部和財務(wù)各一份。
    5、設(shè)施管理?;ňS修工程(公司的門、窗、水、電、燈具、裝修等設(shè)施)的增添、修繕、保管及管理工作。
    6、鑰匙管理 員工宿舍鑰匙的領(lǐng)用、借用建檔備案。
    7、外聯(lián)事務(wù) 主要協(xié)助曙光派出所沈警官對我公司住宿舍內(nèi)人員進行暫住證排查,并制作完整的暫住證登記表,以備及時查詢。為防范于未然,在新工入住宿舍登記時,就要求交身份證復印件和照片兩張,直接備案辦理暫住證。
    8、組織宣傳 對宣傳欄進行了兩次板報宣傳,在食堂的公告欄和門衛(wèi)處也及時發(fā)布公司的各項新規(guī)定和水電費等的通知。
    9、輔助人事專員做好招聘、入職手續(xù)辦理的相關(guān)工作。
    10、組織員工活動。協(xié)助行政主管組織職工子女暑期夏令營相關(guān)活動,并及時將活動的信息公布在宣傳欄。職工運動會的整個策劃過程,包括項目的篩選、前期的宣傳組織,以及活動過程中員工們的積極參與,都讓我感受到了力達的濃厚文化氛圍。接下來的迎新晚會,也在積極籌備中。在這些活動的籌備和組織過程中,我從小胡身上學到很多組織活動的經(jīng)驗和技巧。
    二、工作中的不足及以后的努力方向
    半年來的工作雖然取得了一定的成效,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、處事方式上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,組織活動時候顧慮過多,處事方式仍需磨練,辦事效率也有待提高。
    今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
    發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
    在以后的工作時間里,我要在做好本職工作的同時還要重點做好以下幾個方面的工作:
    1、 增強自己的專業(yè)知識、技能知識和理論知識,提高自身的綜合的素質(zhì)。多看行政和人事工作方面的書籍,結(jié)合實際情況,提升自我。
    2、 本職日常工作要做的更負責,小事做到細,大事做到全面。
    3、 對外聯(lián)系的工作要多一些,做的細致些,將公司宣傳到位、形象做得更好。
    4、 積極配合領(lǐng)導及同事作好辦公室的團隊工作,提升工作效率。
    5、 落實好各項正在進行中的工作,及時總結(jié),發(fā)現(xiàn)其中不足。每月月末及時規(guī)劃下個月的工作任務(wù),下月初及時總結(jié)上個月的工作,把這個當做一個好的習慣來做。這樣對自己要做的工作心中有數(shù),有序安排工作。
    6、 加強自己與一線員工和基層管理人員的溝通,這樣也方便以后相關(guān)工作的順利開展。
    機關(guān)工作總結(jié)格式篇十五
    在黨支部和所領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,本人不斷加強學習,認真做好本職工作,較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作:
    一、加強學習,努力提高自身素質(zhì)
    在思想上始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名新黨員,我深知自身的不足,因此在努力工作的同時,認真加強黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習,積極參加黨組織活動,努力提高自已的政治覺悟和思想境界。同時在工作中注重專業(yè)知識的補充,參加了市平臺組織的設(shè)施管理業(yè)務(wù)培訓,了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,充實自己以適應(yīng)工作要求。
    二、認真完成領(lǐng)導交辦的工作
    1、積極做好人事管理相關(guān)工作
    1)積極為職工爭取最大的利益。在辦理聘干工資兌現(xiàn)中,從員工的角度出發(fā),在政策允許的范圍內(nèi),多與相關(guān)部門溝通,多做一些工作,盡量為員工爭取到最大的利益。
    2)在專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置上,以充分發(fā)揮我所專業(yè)技術(shù)人員的作用為目的,根據(jù)市、區(qū)文件精神和具體要求,完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置工作,設(shè)定了合理的崗位系列和職數(shù),制定了崗位設(shè)置方案、聘任辦法和各系列的崗位職責,做到因事設(shè)崗、崗職對應(yīng),使專業(yè)技術(shù)人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間。
    2、認真做好數(shù)字化城市管理信息案件的處理工作
    與科室其他成員一起認真做好案件的接收、傳遞、結(jié)案等工作。同時,對于需要協(xié)調(diào)的案件,根據(jù)領(lǐng)導的要求積極與指揮中心、監(jiān)督中心的溝通,力爭使案件得到妥善處理。對于網(wǎng)絡(luò)使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)故障,及時與信息中心聯(lián)系,以確保信息傳輸?shù)臅惩?。同時還及時做好結(jié)案率統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集工作。
    3、完成相關(guān)文字工作
    2)完成上半年行政與支部總結(jié)。
    3)完成鼓樓年鑒文字材料的撰寫。
    4)完成其他文字材料的撰寫。
    4、認真處理人大、政協(xié)代表提案
    與科室負責人一起處理今年的人大、政協(xié)代表提案。針對提案中所反映的情況,專門到實地察看,與養(yǎng)護公司共同協(xié)商解決的辦法,對能夠解決的問題及時安排處理,對非我所管轄范圍的問題,也耐心做好解釋工作??剖胰藛T調(diào)整后,獨自完成剩余幾個提案的答復事項,放棄午休時間與代表見面;對一次作不通工作的代表,多次電話溝通,并再次上門解釋,以誠意打動代表,最終求得他們的理解。上半年共處理人大、政協(xié)代表提案15件,均達到滿意或基本滿意。
    5、認真做好20xx年度檔案立卷工作
    根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的要求,對20xx年度檔案進行立卷裝訂,共裝訂長期案卷53件,短期案卷14件,科技檔案2卷,設(shè)備檔案12卷。同時制定相關(guān)檔案管理制度及檔案分類方案、保管期限表等,編制案卷目錄和相關(guān)資料,便于查詢。
    三、存在問題
    1、科室人員調(diào)整后,對新崗位還存在一些不適應(yīng),如對全局工作的把握能力、對內(nèi)對外工作的協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力等方面還有待進一步提高。
    2、科室成員的職責分工不夠明確。
    3、科室內(nèi)部管理需進一步加強。
    四、下半年工作計劃
    1、加強學習,認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習,積極參加黨組織活動;不斷充實自己的專業(yè)知識。
    2、在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作能力。
    3、搞好與科室成員的分工協(xié)作,提高科室工作效率。
    4、在工作進一步增強服務(wù)意識,積極為職工、為企業(yè)服務(wù)。
    5、制訂和細化相關(guān)規(guī)章制度,強化單位內(nèi)部管理。