優(yōu)秀簡(jiǎn)歷對(duì)工作要求填寫大全(16篇)

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    總結(jié)有助于我們形成良好的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣。怎樣寫一篇有深度的總結(jié)是需要我們思考的問題。以下是法律專家總結(jié)的保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī),請(qǐng)大家遵守。
    簡(jiǎn)歷對(duì)工作要求填寫篇一
    既然你要應(yīng)聘的公司和職位各有不同,應(yīng)該根據(jù)要應(yīng)聘的職位特點(diǎn),突出自己簡(jiǎn)歷上的相關(guān)履歷,讓簡(jiǎn)歷看起來更有說服力。比如你要應(yīng)聘銷售人員,那么不妨多多突出你在大學(xué)時(shí)代活躍的社團(tuán)經(jīng)歷,這能證明你性格外向,與人交流絕無障礙。
    “簡(jiǎn)歷必須設(shè)計(jì)得很有創(chuàng)意?!?BR>    在一份簡(jiǎn)歷里不要使用5種以上的字體或者表格,也不要用那些看似華麗的文件夾裝飾你的簡(jiǎn)歷,每天要拆閱上千封求職信的招聘者是沒耐心慢慢對(duì)付復(fù)雜的包裝的。
    “手寫簡(jiǎn)歷更能給面試官留下深刻印象。”
    目前所在:白云區(qū)年齡:22
    戶口所在:茂名國籍:中國
    婚姻狀況:未婚民族:漢族
    誠信徽章:未申請(qǐng)身高:165cm
    人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:54kg
    人才類型:在校學(xué)生
    應(yīng)聘職位:工程/機(jī)械繪圖員,結(jié)構(gòu)工程師
    工作年限:2職稱:初級(jí)
    求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:兩個(gè)星期
    月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,深圳,珠海
    工作經(jīng)歷
    志愿者經(jīng)歷
    廣州城市職業(yè)學(xué)院起止年月:-09~-10
    擔(dān)任職位:廣州創(chuàng)文志愿者
    教育背景
    畢業(yè)院校:廣州城市職業(yè)學(xué)院
    最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-06
    專業(yè)一:機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
    語言能力
    外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀
    其它外語能力:
    國語水平:良好
    工作能力及其他專長(zhǎng)
    熟悉autocad、pro/e的操作與應(yīng)用、具有一定的造型能力
    個(gè)人簡(jiǎn)介
    本人就讀于廣州城市職業(yè)學(xué)院,即將畢業(yè)。在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)總體良好,在理論和實(shí)踐中學(xué)習(xí)了操作與應(yīng)用的能力。熟悉autocad、pro/e軟件操作與應(yīng)用,做過玩具車、鼠標(biāo)等造型及其結(jié)構(gòu);能運(yùn)用mastercam、ug進(jìn)行建模、加工工藝、nc處理。
    本人上進(jìn)心強(qiáng),在學(xué)校時(shí)充分利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)以及參加學(xué)校、社團(tuán)的活動(dòng);責(zé)任心強(qiáng),曾擔(dān)任學(xué)校英語協(xié)會(huì)秘書部部長(zhǎng)。承擔(dān)協(xié)會(huì)活動(dòng)的策劃、處理協(xié)會(huì)大大小小的事情,任職期間盡職盡責(zé)。任職一年多,我深刻地認(rèn)識(shí)到集體感、責(zé)任感對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。當(dāng)你接受了這個(gè)職位,就意味著你要承擔(dān)起這份責(zé)任。
    我奉行,用心做事,真誠待人。
    我期待有一個(gè)合適的崗位,我相信我能用我的熱情和智慧去勝任這份工作。
    簡(jiǎn)歷對(duì)工作要求填寫篇二
     在大多數(shù)情況下,工作經(jīng)歷是
    簡(jiǎn)歷
    最重要的組成部分。(剛剛畢業(yè)的大學(xué)生是個(gè)例外,對(duì)他們而言,學(xué)術(shù)上的成就和課外活動(dòng)的份量要更重一些。)工作經(jīng)歷對(duì)于未來的雇主決定是否給予你面試的機(jī)會(huì),以及最終的工作職位的影響是最顯著的。這一部分內(nèi)容突出你的職業(yè)生涯經(jīng)歷,強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)以及成就。工作經(jīng)歷的記錄一般是始于你最近的職位,然后回溯(你最近的職位占據(jù)最大的比重,隨著時(shí)間向后回溯,分配到的比重也愈少)。
    如果你有完全站得住腳的理由和戰(zhàn)略上的考慮不這么做,并且這樣能夠強(qiáng)化簡(jiǎn)歷的效果,那么你完全可以放手去闖。如果不是這樣,就逐個(gè)介紹每位雇主的下列信息:
    你的工作經(jīng)歷要回溯多遠(yuǎn)呢?這完全由你自己決定,如果沒有充分的理由,回溯的時(shí)間不需要超過10到12年。然而,在某些特定情形下,例如如果你想重返學(xué)校教書,在18年前你曾從事過這一職業(yè),但是為了撫養(yǎng)小孩而中止了,那么你可能會(huì)想回溯18年。不過最佳的選擇是10到12年。在多數(shù)情況下,我們15年前從事的職業(yè)對(duì)今天的雇主意義不大。
    工作經(jīng)歷部分應(yīng)該是什么樣?
    在你使用時(shí)序型或綜合型格式時(shí),你要提供你為之服務(wù)過的每一位雇主和你從事過的每一項(xiàng)工作的特定信息。關(guān)于每個(gè)雇主/工作的信息應(yīng)當(dāng)包括如下三個(gè)方面:
    羅列你的工作責(zé)任,它們看起來應(yīng)當(dāng)象是經(jīng)過壓縮的職務(wù)描述。要突出重點(diǎn),不宜過細(xì)。最后,還要注意用語應(yīng)當(dāng)積極向上充滿活力。你選擇的用語應(yīng)該能夠反映出你的精力、干勁、魅力、教育水平和職業(yè)風(fēng)范。情緒和行為是可以售賣的;用行動(dòng)和動(dòng)人的語言來證明自己。
    扼要地描述在過去履行責(zé)任時(shí)運(yùn)用的技能。這些技能可能包括你操作過的計(jì)算機(jī)、使用過的設(shè)備,以及雙語交流能力。你運(yùn)用過的其它技能可能包括解決問題、交流、組織或掌握的技術(shù)?;仡櫮忝刻斓墓ぷ魅蝿?wù),你可能會(huì)吃驚地挖掘出你每天都在運(yùn)用的技能,而自己卻一直熟視無睹。
    工作經(jīng)歷/經(jīng)驗(yàn)部分的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)主要集中于你所取得的突出的成果、成就和貢獻(xiàn)。你每日履行的'職能影響甚微。而你通過履行這些職能所取得的成就卻決定了你是否會(huì)被雇用。不同的職業(yè)用來衡量成就的標(biāo)準(zhǔn)也各不相同。你可能需要考慮:
    當(dāng)使用功能型格式時(shí),你只需要羅列出簡(jiǎn)單的信息――公司名稱、城市/國家、在職時(shí)間以及職務(wù)名稱――這就足夠了。
    你的工作經(jīng)歷極有可能回溯20年或者更長(zhǎng)一些。那么集中地介紹近10到12年,而概述其它時(shí)間內(nèi)的情況,你并不需要描繪出生命中每一分鐘的情況。如果為了能保持完整的工作經(jīng)歷背景的話,就用這一部分來總結(jié)許多年前發(fā)生的活動(dòng)。
    簡(jiǎn)歷對(duì)工作要求填寫篇三
    當(dāng)然這個(gè)問題也要根據(jù)各行業(yè)各領(lǐng)域的特點(diǎn)具體看待,據(jù)資深hr人士透露,若是市場(chǎng)類的從業(yè)人員,其跳槽周期在1-2年的話是可以被接受的,做技術(shù)性較強(qiáng)的質(zhì)量經(jīng)理或是產(chǎn)品經(jīng)理的較科學(xué)的跳槽周期在5年左右。普遍說來,3年左右的跳槽頻率是個(gè)較易被接受的跳槽周期。
    由于某些國企在制度上的特殊性,因此從國企跳出來的話,5-6年的工作年限也不會(huì)給hr造成太大的困惑,但若是在國企待了8-才想著要換環(huán)境的話,hr通常會(huì)覺得這種人安逸太久,出來打拼的話很有可能“水土不服”,將他們排除出面試名單。
    簡(jiǎn)歷對(duì)工作要求填寫篇四
    姓名:xx
    年齡:23
    戶口所在:深圳
    國籍:中國
    婚姻狀況:未婚
    民族:漢族
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加
    身高:162cm
    誠信徽章:未申請(qǐng)
    人才類型:在校學(xué)生
    應(yīng)聘職位:生產(chǎn)文員
    求職類型:實(shí)習(xí)
    可到職日期:一個(gè)月
    月薪要求:1000——1500
    希望工作地區(qū):珠海,廣州
    工作經(jīng)歷
    三星電器
    起止年月:20xx-10~20xx-10
    公司性質(zhì):xxx
    擔(dān)任職位:銷售員
    工作描述:銷售三星冰箱和洗衣機(jī)
    志愿者經(jīng)歷
    珠海市香洲義工
    起止年月:20xx-10~20xx-06
    擔(dān)任職位:志愿者
    工作描述:擔(dān)任圖書館管理員,交通指揮員等
    教育背景
    畢業(yè)院校:北京理工大學(xué)珠海學(xué)院
    學(xué)歷:本科
    獲得學(xué)位:管理學(xué)士學(xué)位
    專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)
    語言能力
    外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀
    工作能力及其他專長(zhǎng)
    學(xué)習(xí)新知識(shí),接受新事物的能力較強(qiáng),擁有創(chuàng)新精神及獨(dú)特的想法,良好的團(tuán)隊(duì)精神。熟悉基本windows操作系統(tǒng)、office辦公軟件操作。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利,英語聽說讀寫能力良好,20xx年通過全國大學(xué)英語四級(jí)考試。
    個(gè)人自傳
    本人性格開朗,樂觀向上,做事比較嚴(yán)謹(jǐn),追求一絲不茍。自信是我的優(yōu)點(diǎn),遇事會(huì)持比較樂觀的態(tài)度,因此我也勇于接受挑戰(zhàn)而且具有冒險(xiǎn)精神。經(jīng)過大學(xué)兩年的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí),基本掌握會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐技巧。曾利用暑期時(shí)間做過許多的銷售活動(dòng),極大地提高了我的口頭交際能力和銷售能力,以及利用學(xué)校的課余時(shí)間做調(diào)查員的工作,增進(jìn)了我的組織能力和人際交往能力。
    簡(jiǎn)歷對(duì)工作要求填寫篇五
    公司性質(zhì): 中外合資
    所屬行業(yè):能源/原材料
    擔(dān)任職位: 成本會(huì)計(jì)
    工作描述: (1)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本的核算和管理
    (2)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)處理,包括進(jìn)出口退稅
    離職原因: 個(gè)人發(fā)展
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
    擔(dān)任職位: 會(huì)計(jì)
    工作描述: (1)負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、金額的準(zhǔn)確性,對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合法性提出初審意見。
    (2)進(jìn)行日常賬務(wù)處理,如編制憑證、登記明細(xì)賬、總賬,并及時(shí)將財(cái)務(wù)資料整理、定期裝訂、保管、歸檔。
    (3)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告。
    (4)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)預(yù)算、核算,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn),控制預(yù)算定額和消耗定額
    (5) 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律,對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款進(jìn)行管理與監(jiān)督,及時(shí)與供應(yīng)商和客戶對(duì)賬,清理債權(quán)債務(wù)。
    (6)負(fù)責(zé)總帳與明細(xì)帳的核對(duì),編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)編制的公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配進(jìn)行復(fù)核。
    離職原因: 個(gè)人
    簡(jiǎn)歷對(duì)工作要求填寫篇六
    姓名:
    國籍:
    中國
    個(gè)人照片
    目前所在地:
    廣州
    民族:
    漢族
    戶口所在地:
    廣州
    身材:
    婚姻狀況:
    已婚
    年齡:
    26歲
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型:
    普通求職
    應(yīng)聘職位:
    質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員:qc/質(zhì)檢員采購專員采購員其它類其它
    工作年限:
    3
    職稱:
    無職稱
    求職類型:
    全職
    可到職-
    隨時(shí)
    月薪要求:
    xx--3500
    希望工作地區(qū):
    廣州廣州
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    教育背景
    畢業(yè)院校:
    最高學(xué)歷:
    大專
    畢業(yè)-
    所學(xué)專業(yè)一:
    電子商務(wù)
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    xx年9月至xx年7月廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院電子商務(wù)助理電子商務(wù)師證
    語言能力
    外語:
    英語一般
    國語水平:
    優(yōu)秀
    粵語水平:
    優(yōu)秀
    工作能力及其他專長(zhǎng)
    有一定的洞察力,及相應(yīng)的應(yīng)變能力和有較強(qiáng)的組織管理宣傳能力,能適應(yīng)出差及戶外工作。已經(jīng)考取電子商務(wù)師助理證;并能熟練地操作各種辦公軟件。同時(shí)熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。畢業(yè)參加了2年工作之后,熟悉行政管理工作,有從事業(yè)務(wù)、采購、行政方面的經(jīng)驗(yàn)。性格開朗,熱情大方,有較強(qiáng)的交際能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,關(guān)心集體,善于與他人合作;能重視動(dòng)手實(shí)際操作能力的培養(yǎng);熱愛從事經(jīng)營(yíng)、管理并不斷學(xué)習(xí)提高本身能力,在校期間已考取各種證書,有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)方面的知識(shí),能熟練地操作各種辦公軟件,并能很好地靈活運(yùn)用。現(xiàn)希望從事采購、管理、技術(shù)之類的工作。
    詳細(xì)個(gè)人自傳
    在思想上,我有良好的道德修養(yǎng),并有堅(jiān)定的政治方向,待人真誠,處事認(rèn)真負(fù)責(zé),樂于助人,具有了獨(dú)立的思考分析能力。對(duì)工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),并積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)。
    本人興趣廣泛,愛好眾多。性格豪放,為人友善,思維活躍。能吃苦耐勞而凡事不落俗套,不拘一格,力求創(chuàng)新勇于攀登。我深知社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性,作為一名大專生,可能我的知識(shí)水平還未達(dá)到某一種較高的層次,但我謙虛還學(xué),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力。
    時(shí)下人才擁擠,競(jìng)爭(zhēng)激烈,但憑自己的雄心壯志和滿腔熱情,欲謀一職,以達(dá)我志!
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    大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷樣本
    政治面貌
    大學(xué)個(gè)人簡(jiǎn)歷封面
    健康狀況
    婚姻狀況
    學(xué)歷
    本科是否958院校
    是否海外留學(xué)
    畢業(yè)院校
    專業(yè)
    家庭住址
    身份證號(hào)碼
    聯(lián)系電話
    e-mail
    社會(huì)在職人員戶籍所在地
    應(yīng)屆畢業(yè)生生源地
    教育背景
    起止時(shí)間
    畢業(yè)院校及專業(yè)
    所獲學(xué)位
    主修課程
    工作經(jīng)歷
    起止時(shí)間
    工作單位及職務(wù)
    崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)
    論文情況
    獎(jiǎng)懲情況
    英語水平
    計(jì)算機(jī)水平
    所獲證書
    興趣及愛好
    您從何種渠道獲得招聘信息
    您希望參加筆試的地點(diǎn)(請(qǐng)選填上?;虮本?BR>    其他相關(guān)信息(請(qǐng)按各人需要填寫,不超過500字)
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    簡(jiǎn)歷對(duì)工作要求填寫篇八
    還要注意下面幾個(gè)細(xì)節(jié):
    ?工作經(jīng)歷的書寫順序,從現(xiàn)在從事的職業(yè)開始倒述。
    ?工作內(nèi)容和在實(shí)際工作中取得的成績(jī)可以用數(shù)字來表示。
    ?所在部門的名稱、職位名稱和部下的人數(shù)。
    ?記入各種表彰、研究論文(包括研究生論文,博士論文)、學(xué)術(shù)發(fā)表和專利申請(qǐng)等。
    ?工作內(nèi)容涉及企業(yè)機(jī)密或者客戶名稱不方便透露的情況下,可以用「某新產(chǎn)品」「某公司」等表示,最好不要涉及有關(guān)企業(yè)機(jī)密事項(xiàng)。
    ?在工作中沒有經(jīng)驗(yàn)過或經(jīng)驗(yàn)較少的情況下,將到現(xiàn)在學(xué)了什么、自己的知識(shí)、技能如何在以后的工作中活用等寫在自我評(píng)價(jià)一欄。
    ?工作經(jīng)驗(yàn)較淺(1-3年)的求職者,自我評(píng)價(jià)最好要多寫一些。
    工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫
    工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重中之重,是企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人最重視的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,你的簡(jiǎn)歷經(jīng)過郵件標(biāo)題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選,最后能夠落入招聘負(fù)責(zé)人的視線,工作經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷中被最仔細(xì)閱讀的部分。如今的用人單位幾乎都是要求員工能“立即上崗”,而不再愿意花時(shí)間精力培養(yǎng),這種情形導(dǎo)致工作經(jīng)驗(yàn)成了求職者簡(jiǎn)歷中最重要的部分。那么工作經(jīng)驗(yàn)這一部分如何撰寫才能吸引hr眼球呢?所以,個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫非常重要。
    突出社團(tuán)。
    比方說,在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(zhǎng)(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力,獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng),可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場(chǎng)的能力,利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式,可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性,也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。不過,在這里要注意的是,并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助,也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義,建議畢業(yè)生們?cè)谔幚磉@個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。
    突出實(shí)習(xí)。
    實(shí)際上,實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來,就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。
    勤能補(bǔ)“拙”。
    你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時(shí),你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。
    學(xué)習(xí)至上。
    你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述,你熟悉最新的趨勢(shì)與技術(shù),并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。而且,既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力,你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù),那么簡(jiǎn)歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧,盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系,那些工作經(jīng)驗(yàn)同樣提供可適用,可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。
    工作經(jīng)驗(yàn)中一定要說明的是:工作時(shí)間段、工作單位、擔(dān)任職務(wù)、職責(zé)、主要工作成績(jī)等。在寫工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,怎么寫,什么要寫,什么不要寫,都需要仔細(xì)斟酌、取舍。工作經(jīng)驗(yàn)一定要結(jié)合企業(yè)招聘崗位的要求寫,如果你的工作經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)的要求非常匹配,那得到面試的幾率就會(huì)大為增加。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該著重描寫在學(xué)校生活的中的“團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)”,在人事經(jīng)理看來,在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職位,往往就代表著有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,如參加過宣傳部,組織過聯(lián)誼、合作等活動(dòng),往往就代表著有一定的談判協(xié)調(diào)能力,利用團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式,可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性,也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。
    [簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷填寫注意事項(xiàng)]
    簡(jiǎn)歷對(duì)工作要求填寫篇九
    作為一名求職者,填寫好
    簡(jiǎn)歷
    上的工作經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要,可以讓用人單位了解你的工作能力以及其他各方面的能力。下面是本站小編整理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)填寫的范文,歡迎閱讀!
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xx大學(xué)九七級(jí)中文專業(yè)的往屆本科畢業(yè)生。步入教育事業(yè)一直是我的夢(mèng)想,xx大學(xué)的幾年礪煉為我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),專業(yè)特長(zhǎng)更使我明確了擇業(yè)目標(biāo):做一名中學(xué)語文教師。
    久聞貴校是培養(yǎng)人才的重要基地,教師成長(zhǎng)展才的沃壤,重視教育,重視能力,上下團(tuán)結(jié)一心,有堅(jiān)實(shí)的教育基礎(chǔ),對(duì)此,我十分仰幕?,F(xiàn)把一個(gè)真實(shí)的我以自薦書的形式展現(xiàn)給您,望貴校給我一個(gè)展示才華的機(jī)會(huì),為貴校出力爭(zhēng)光,同時(shí)也圓我的育人夢(mèng)想。
    選擇了教育事業(yè),選擇了xx大學(xué),春風(fēng)化雨育桃李的信念便銘刻于心。進(jìn)入大學(xué)以后,我抓緊每一天進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的積累和教學(xué)基本功的培養(yǎng),不斷充實(shí)自己的頭腦。才高為師,身正為范。作為師范生,我在思想上積極要求進(jìn)步,樂觀向上,對(duì)大是大非保持清醒認(rèn)識(shí),不畏難繁,有信心、有責(zé)任感。在能力培養(yǎng)上,校內(nèi)積極參加各項(xiàng)活動(dòng),校外廣泛嘗試,多次進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,既實(shí)踐了所學(xué),又鍛煉了能力。
    大鵬展翅,駿馬飛馳都需要有自己的天地。貴校科學(xué)管理體制和明達(dá)的*人理念;使我堅(jiān)信到貴校工作是我的明智選擇。
    最后,祝貴校廣納賢才,再創(chuàng)佳績(jī)!
    此致
    敬禮
    尊敬的xxx:
    您好!
    首先,我衷心的感謝您能夠在百忙之中抽出時(shí)間來瀏覽我的這封求職自薦書,給我這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)。
    我叫夏斌,是南京大學(xué)電子信息技術(shù)及現(xiàn)代管理專業(yè)的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生,作為一名即將步入社會(huì)的有志青年,我向往一份能夠?qū)崿F(xiàn)自我才華,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的職業(yè);為此我向貴公司坦誠自薦,希望能夠加入貴公司,貢獻(xiàn)出自己的力量,實(shí)現(xiàn)我的理想。
    根據(jù)我個(gè)人的實(shí)際情況,我此次求職的意向是報(bào)關(guān)員的職位,我曾在廣東省青遠(yuǎn)市的一家單位擔(dān)任過報(bào)關(guān)助理的工作,主要是負(fù)責(zé)各項(xiàng)進(jìn)出口貨物的運(yùn)輸事宜:安排貨運(yùn)公司的運(yùn)保費(fèi)款及租船定艙等事務(wù)。且我在去年9月經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)通過考試并取得了報(bào)關(guān)員資格證書。
    綜合我的個(gè)人情況,我認(rèn)為我有以下的幾點(diǎn)理由可以擔(dān)任報(bào)關(guān)員的工作:
    1.了解海關(guān)、商檢及外匯管理的各項(xiàng)
    規(guī)章制度
    ,熟悉進(jìn)出口貨物的通關(guān)流程,持有報(bào)關(guān)員資格證書。
    2.掌握
    合同
    備案、申領(lǐng)手冊(cè)、進(jìn)出口貨物的申報(bào)、陪目檢查、稅費(fèi)繳納直至提取裝運(yùn)貨物各環(huán)節(jié)的報(bào)關(guān)操作程序。
    3.了解海關(guān)關(guān)于保稅、特定減免稅及暫時(shí)暫準(zhǔn)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度以及各種配額及許可證的申領(lǐng)辦法。
    4.可以根據(jù)不同業(yè)務(wù)的性質(zhì),快速準(zhǔn)確的填制報(bào)關(guān)單并計(jì)算出相應(yīng)的稅費(fèi)與手續(xù)費(fèi)。
    5.計(jì)算機(jī)操作熟練,能夠完成預(yù)錄入報(bào)關(guān)和edi電子數(shù)。據(jù)報(bào)關(guān)及相應(yīng)的數(shù)據(jù)錄入工作,熟練應(yīng)用各種辦公軟件及數(shù)據(jù)庫文件。
    6.擅于人際交往,能夠與海關(guān)及各相關(guān)部門保持良好的人際關(guān)系,提供通關(guān)便利。
    7.熟悉長(zhǎng)江中下游流域和江蘇境內(nèi)的內(nèi)河航運(yùn)情況,了解華東地區(qū)的公路運(yùn)輸情況,熟悉以上地域的運(yùn)輸事宜;可以協(xié)助運(yùn)輸部門工作,如:碼頭裝運(yùn)調(diào)度,相應(yīng)的短駁及倉庫倉儲(chǔ),控制物流成本。
    8.曾長(zhǎng)期在外省工作,對(duì)工作環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;工作的獨(dú)立性較強(qiáng),能夠擔(dān)任需經(jīng)常出差及長(zhǎng)期駐外的工作。
    綜上所述我認(rèn)為我完全可以擔(dān)任報(bào)關(guān)員這一職務(wù),希望您能給我這一機(jī)會(huì)。
    最后,再次感謝您對(duì)我的關(guān)注,并真誠的希望我能成為為貴公司的一員,為貴單位的繁榮昌盛貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,我殷切期盼您的回復(fù)。
    誠祝貴公司萬事享通,事業(yè)蒸蒸日上!
    尊敬的先生/女士:
    你好!感謝你在百忙之中抽空審閱我的求職材料,期望您給我一個(gè)自我展示和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。
    作為大三在校的大學(xué)生,專業(yè)是企業(yè)管理,也即將面臨畢業(yè),所以借此假期間尋找合適的實(shí)習(xí)單位,以檢驗(yàn)和鍛煉自己在大學(xué)以來的知識(shí)和能力。我在企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域里擁有比較扎實(shí)的理論功底和研究和思考能力,尤其是對(duì)戰(zhàn)略管理、企業(yè)知識(shí)理論、企業(yè)管理等。雖然工作經(jīng)驗(yàn)不足,但我會(huì)虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機(jī)會(huì),以期進(jìn)一步考查我的知識(shí)和能力。
    大學(xué)是一個(gè)塑造人生價(jià)值觀、培養(yǎng)具有思考能力和實(shí)踐能力的人才,不僅能追求真理和探索真理的精神,還有懷疑一切的精神,大學(xué)是開放包容的精神殿堂,盡管目前體制上的種種限制,但是認(rèn)為我是這么一個(gè)從精神貴族出來的學(xué)生。值此機(jī)會(huì),期望給我一個(gè)實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),還你一份成績(jī)。一顆真誠的心在期望你的信任。我將創(chuàng)造機(jī)遇來改變我的人生,我將以我的知識(shí)積累和能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。
    物色一個(gè)掌握扎實(shí)專業(yè)知識(shí)并具有一定工作能力和組織能力的部下,是你的愿望;謀求一個(gè)充分發(fā)揮自己專業(yè)特長(zhǎng)的工作單位,并能得到你的關(guān)照,是我的期盼。得力的助手,有助于你工作順心;合適的工作單位,有助于我施展才華?;蛟S我們會(huì)為著一個(gè)共同的目標(biāo)而站在一起,我選擇了你,你選擇了我。真誠期盼和感謝你的選擇!
    祝您工作順利!
    此致
    敬禮!
    簡(jiǎn)歷對(duì)工作要求填寫篇十
    ,在寫簡(jiǎn)歷的同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇旅游業(yè)財(cái)務(wù)管理簡(jiǎn)歷范文為模板參考?,F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡(jiǎn)歷,那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供后勤類個(gè)人簡(jiǎn)歷范文為寫簡(jiǎn)歷模板。注意一切請(qǐng)以自己的真實(shí)情況填寫求職簡(jiǎn)歷,請(qǐng)繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
    雇主將會(huì)很注意簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標(biāo)后,他們想了解你的歷史,你曾在哪兒工作,工作了多長(zhǎng)時(shí)間。他們想弄明白的是“你是個(gè)穩(wěn)定可靠的人嗎?”,“你發(fā)揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。
    走出誤區(qū)別在你的簡(jiǎn)歷上寫上所有的事情,它是這篇推銷你自己的文章的論證部分,一定記住圍繞你的求職目標(biāo)來寫!
    宣傳你的提升過程如果你在公司里得到提升,你會(huì)非常自豪。所以利用這個(gè)機(jī)會(huì),夸夸自己吧!潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象,因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法,否則會(huì)得到相反的效果。
    當(dāng)你覺得寫簡(jiǎn)歷無從下筆的時(shí)候,看一下面的業(yè)績(jī)陳述,希望能帶給你一些靈感!改組了整個(gè)服務(wù)部門,提高了工作效率。
    提出新的流程,在減少工作壓力的同時(shí),提高了員工的生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。
    將原來無利潤(rùn)的存貨以10萬美金的價(jià)格成交。
    開發(fā)了銷售和市場(chǎng)項(xiàng)目,使購物中心的利潤(rùn)提高了33個(gè)百分點(diǎn)。在行政法規(guī)聽證會(huì)上,作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護(hù),勝訴率達(dá)80%以上。
    通過對(duì)公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位,使medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內(nèi)翻了5翻。
    為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家的`代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。
    使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn),從84%提高到歷史最高紀(jì)錄93%,而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%。
    負(fù)責(zé)華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。
    創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國際旅行社的作品,揭開了國際旅行的艱辛,強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處。
    調(diào)解了職工之間的分歧,創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。
    求職提示通過業(yè)績(jī)陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績(jī)會(huì)打動(dòng)讀者,使你的簡(jiǎn)歷具有可讀性,并能在面試中引發(fā)無限的話題。
    小技巧你簡(jiǎn)歷上的業(yè)績(jī)陳述可能會(huì)在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點(diǎn)或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話題。寫作時(shí)得注意!簡(jiǎn)單句比復(fù)雜的句子更有效,短單詞比長(zhǎng)單詞更有力,好好把握吧!
    求職提示大聲朗讀你簡(jiǎn)歷上的每一句話。如果你在某個(gè)詞上愣了一下,考慮換一個(gè)你認(rèn)為比較舒服的詞。總之,在面試中,你應(yīng)能自如地討論你簡(jiǎn)歷上所寫的內(nèi)容。
    走出誤區(qū)在你簡(jiǎn)歷中要避免重復(fù)使用同一個(gè)詞。例如:若你在一條業(yè)績(jī)陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個(gè)軟件項(xiàng)目”,為了避免再一次使用“管理”這一詞,在下一條業(yè)績(jī)陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”。
    更多
    簡(jiǎn)歷對(duì)工作要求填寫篇十一
    職責(zé)和業(yè)績(jī):
    1、負(fù)責(zé)全國客服部門的整體運(yùn)營(yíng)和管理。
    2、建立全國的客服體系,建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案,質(zhì)量跟蹤反饋)。
    3、制訂全國客服制度。a、售后服務(wù)管理制度:客服人員日常管理,行為規(guī)范的制訂,人員形象,現(xiàn)場(chǎng)管理,接待服務(wù),接聽電話、辦公室管理規(guī)定等;b、服務(wù)規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)及流程的制訂;c、不良品處理流程制訂;d、客服部資源配置及相關(guān)使用流程制訂。
    4、根據(jù)信息閉環(huán)和三不放過原則改善優(yōu)化現(xiàn)有的客訴制度。
    5、全國客服團(tuán)隊(duì)的建立和建設(shè),直接負(fù)責(zé)部門人員的日常管理,培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實(shí)施。
    6、管理全國的客服網(wǎng)絡(luò),據(jù)各地市場(chǎng)銷售狀況,規(guī)劃、建立、審核、拓展客服網(wǎng)絡(luò),并實(shí)施管理和優(yōu)化。
    7、全國維修服務(wù)人員的培訓(xùn)體系的建立。
    8、與相關(guān)部門保持良好的協(xié)調(diào)溝通,實(shí)現(xiàn)客服部門的良性運(yùn)作:參與銷售政策制訂及活動(dòng)、據(jù)市場(chǎng)反饋信息向質(zhì)改部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計(jì)等提出改善意見、與物流財(cái)務(wù)保持密切聯(lián)系,以便工作更好的執(zhí)行。
    9、客服成本費(fèi)用的控制與管理。
    10、外部相關(guān)行政事業(yè)單位的走訪,關(guān)系的協(xié)調(diào),維護(hù)良好的外部運(yùn)作環(huán)境:如消協(xié)、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、媒體等。
    11、受理客訴,處理突發(fā)事件與特殊事故,提升公司的美譽(yù)度,客戶忠誠度。
    200x—200x**公司客服經(jīng)理
    職責(zé)和業(yè)績(jī):
    1、負(fù)責(zé)公司客服部門的整體運(yùn)營(yíng)和管理。
    2、在得寶公司原有的客服制度基礎(chǔ)上建立、完善及優(yōu)化客服體系。
    3、改善優(yōu)化客訴制度。
    4、直接負(fù)責(zé)部門人員的日常管理,培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實(shí)施。
    5、安裝維修人員的招聘、培訓(xùn)及管理。
    6、客服網(wǎng)絡(luò)(加盟店及直營(yíng)店)的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。
    7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,保持客服部門良性運(yùn)轉(zhuǎn)(生產(chǎn)、市場(chǎng)、行政、財(cái)務(wù)等)。
    8、參與公司相關(guān)政策的制定。
    9、受理客訴,處理突發(fā)事件與特殊事故,提升公司的美譽(yù)度,客戶忠誠
    200x—200x公司名稱職務(wù)
    公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
    簡(jiǎn)歷對(duì)工作要求填寫篇十二
    在日本企業(yè)中,求職簡(jiǎn)歷書是指能證明身份的,也是公司人事管理上比不可少的文件,必須真實(shí)、簡(jiǎn)潔明了的書寫。在中國,許多人把工作經(jīng)歷包含在簡(jiǎn)歷書中。如果要按照日本的常識(shí),建議另外制作工作經(jīng)歷書。
    ·工作經(jīng)歷書是進(jìn)入公司后人事管理上必要的文件,在選拔過程中身份的證明以及基本的常識(shí)被作為判斷的基礎(chǔ)。
    ·可以說,工作經(jīng)歷書是詳細(xì)的職業(yè)生涯的`描述,在選拔時(shí)的各種資料中,是最為重視的。
    ·工作經(jīng)歷書沒有固定的格式,最能吸引人就是最好的。這里是日本企業(yè)工作經(jīng)歷書的一般制作方法及常識(shí)。
    ·從工作經(jīng)歷書的制作方法,可以看出寫作能力和策劃能力。
    ·書寫無固定的格式,一般采用1-2張a4型號(hào)的紙張。
    (最好是用計(jì)算機(jī)書寫。如果是手寫的話要注意字跡工整)
    ·下面僅是一個(gè)例子
    表格、文字的大小、文章的配置,都要清楚的表明所要敘述的對(duì)象。
    ·工作經(jīng)歷的書寫順序,從現(xiàn)在從事的職業(yè)開始倒述。
    ·工作內(nèi)容和在實(shí)際工作中取得的成績(jī)可以用數(shù)字來表示。
    ·所在部門的名稱、職位名稱和部下的人數(shù)。
    ·記入各種表彰、研究論文(包括研究生論文,博士論文)、學(xué)術(shù)發(fā)表和專利申請(qǐng)等。
    ·工作內(nèi)容涉及企業(yè)機(jī)密或者客戶名稱不方便透露的情況下,可以用「某新產(chǎn)品」「某公司」等表示,最好不要涉及有關(guān)企業(yè)機(jī)密事項(xiàng)。
    ·在工作中沒有經(jīng)驗(yàn)過或經(jīng)驗(yàn)較少的情況下,將到現(xiàn)在學(xué)了什么、自己的知識(shí)、技能如何在以后的工作中活用等寫在自我評(píng)價(jià)或自我介紹一欄。
    ·工作經(jīng)驗(yàn)較淺(1-3年)的求職者,自我評(píng)價(jià)最好要多寫一些。
    簡(jiǎn)歷對(duì)工作要求填寫篇十三
    或許大家覺得自己的簡(jiǎn)歷的外表和格式并不重要,但這種想法是非常錯(cuò)誤的,他們的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超出了預(yù)料,人事單位對(duì)求職者的考察就是由簡(jiǎn)歷的格式開始,下面一起來看看求職簡(jiǎn)歷填寫注意事項(xiàng)。
    求職簡(jiǎn)歷填寫注意事項(xiàng)注意大學(xué)生在保護(hù)自己隱私的前提下,應(yīng)盡量提供自己的真實(shí)信息。網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,但招聘卻很真實(shí)。許多大公司將“面對(duì)面”的招聘會(huì)擺到網(wǎng)上,就做好了“打假”的準(zhǔn)備。比如,像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會(huì)不惜人力物力,到就業(yè)辦或者院系印證求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷中的某個(gè)“小細(xì)節(jié)”;有的公司還會(huì)要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機(jī),一個(gè)電話打過去,個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性即可驗(yàn)明正身。
    “一定要找好自己的關(guān)鍵詞!”,招聘公司網(wǎng)上尋覓,通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞,快速篩選求職者。所以,大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),求職簡(jiǎn)歷填寫注意事項(xiàng)要將自己條塊化,放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里,在每一個(gè)標(biāo)簽下,用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自己。工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個(gè)人能力等簡(jiǎn)介,要避免大篇的文字描述,盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點(diǎn),如參與了哪些項(xiàng)目,寫清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字,少用含糊其詞的“上下”、“左右”等;求職意向不要雜,最好是彼此相關(guān)地職位群。
    有些求職者的簡(jiǎn)歷做得非常到位,利用一些字體格式,顏色的不同,突出自己的看法的一些重點(diǎn),借鑒與此,大家在求職簡(jiǎn)歷填寫注意事項(xiàng)當(dāng)中還可以考慮這些問題。
    簡(jiǎn)歷對(duì)工作要求填寫篇十四
    封面
    你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分hr不喜歡封面,在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔,可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
    工作經(jīng)歷
    工作經(jīng)歷包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園實(shí)踐。
    工作經(jīng)歷是指你參加過的實(shí)習(xí),勤工儉學(xué),假日謀職,義務(wù)工作以及各種團(tuán)體及取得的`成果。參加工作經(jīng)歷不但僅僅豐富你的個(gè)人社會(huì)閱歷,也讓你的簡(jiǎn)歷更富含內(nèi)容,吸引hr的眼球。
    個(gè)人技能
    個(gè)人技能包括專業(yè)技能,英語技能和it技能,也就是上面所說的技能證書和專業(yè)技能這兩個(gè)內(nèi)容。為了以后找工作方便,也為了豐富你的簡(jiǎn)歷,一般大學(xué)生都會(huì)踴躍地參加考證行列。
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    簡(jiǎn)歷對(duì)工作要求填寫篇十五
    1、盡可能不讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容過于簡(jiǎn)單
    薄薄的一張紙,很多求職者便拿著它來面試,上面非常齊整的敘述著工作的經(jīng)歷,如此老實(shí)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓hr看得哭笑不得。對(duì)于外企來說,不在乎你的工作歷程,更多的是在乎在工作中取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。而且如此簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷,沒有突出自身的特點(diǎn),企業(yè)無法知道你的特長(zhǎng),這樣有限的信息,會(huì)讓加拿大企業(yè)的hr忽略掉你。
    2、簡(jiǎn)歷中不要顯示頻繁跳槽經(jīng)歷
    很多人認(rèn)為外國的公司比較有個(gè)性,其中每個(gè)員工也是個(gè)性的存在,這樣便忽視了即使是追求個(gè)性,每個(gè)公司也不會(huì)喜歡“頻繁跳槽”者。求職者頻繁的換著工作,一方面也許公司有一定的原因,可是另一方面?zhèn)€人也是有原因的??粗舐氄吆?jiǎn)歷上一大串的公司,每個(gè)工作時(shí)間都不超過三個(gè)月,這樣做會(huì)對(duì)求職者會(huì)造成不好的影響,在不隱藏工作經(jīng)驗(yàn)的情況下試圖去解釋一些,或是有上個(gè)工作的上司的介紹信,這樣的話,外企的hr也會(huì)對(duì)你有全面的了解。
    3、自己應(yīng)聘的崗位務(wù)必非常明確
    針對(duì)于有成熟的規(guī)章制度的加拿大企業(yè)來說,招聘崗位也是需要規(guī)定好的。有些求職者的簡(jiǎn)歷中卻羅列出很多與應(yīng)聘崗位不符合的地方,這種情況下,hr也不會(huì)再仔細(xì)看你的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中還有一種這樣的情況,有些求職者針對(duì)一家公司的多個(gè)職位一起投發(fā)簡(jiǎn)歷,這樣做會(huì)給招聘公司一種這個(gè)求職者沒有專長(zhǎng)的感覺,而且有工作經(jīng)驗(yàn)的求職人員不會(huì)出現(xiàn)這樣的.問題。
    4、避免在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤
    這個(gè)問題可以反映求職者的兩方面問題,心態(tài)上隨便,性格上的粗心,而這些絕對(duì)是企業(yè)對(duì)于求職者不想看到的。簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是時(shí)間等順序上的錯(cuò)誤這是極端低級(jí)的,如果求職者有這方面的問題,希望可以反復(fù)檢查自己的簡(jiǎn)歷,有時(shí)候一點(diǎn)細(xì)節(jié)就可以影響求職的走向。
    簡(jiǎn)歷和面試,這兩點(diǎn)是求職者在尋求職位時(shí)的關(guān)鍵,其實(shí)不光是加拿大的公司,任何公司都是如此,每個(gè)公司都希望可以招聘到適合的員工,每個(gè)求職者也是如此,這時(shí)彼此達(dá)成一個(gè)共識(shí),這樣的求職才會(huì)有所發(fā)現(xiàn),才會(huì)找到滿意的職位。
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    簡(jiǎn)歷對(duì)工作要求填寫篇十六
    職責(zé)和業(yè)績(jī):
    1、業(yè)務(wù)的推動(dòng)、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作;
    2、研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展新興合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;
    3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng);
    4、維護(hù)合作渠道,保持經(jīng)常性溝通、互動(dòng)、接洽;
    5、了解銀保市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者情況月銷售額
    6、其他人員的客戶開發(fā)工作
    200x—200x*公司渠道經(jīng)理
    職責(zé)和業(yè)績(jī):
    1、了解銀保市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者情況月銷售額
    2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng);
    3、研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展新興合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;
    4、維護(hù)合作渠道,保持經(jīng)常性溝通、互動(dòng)、接洽;
    5、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的輔導(dǎo)、日常管理與考核等,負(fù)責(zé)本渠道內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作;
    6、業(yè)務(wù)的推動(dòng)、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作;
    7、配合部門經(jīng)理開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn),對(duì)所負(fù)責(zé)的渠道網(wǎng)點(diǎn)定期評(píng)估,制定有效的銷售計(jì)劃;
    8、配合部門經(jīng)理制定渠道的策略性營(yíng)銷計(jì)劃及特案營(yíng)銷活動(dòng),以達(dá)到渠道的長(zhǎng)短期銷售與利潤(rùn)目標(biāo)。
    200x—200x*公司經(jīng)理
    職責(zé)和業(yè)績(jī):
    1、制定公司條例
    2、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)企劃方案的制定工作
    3、定期評(píng)估電銷座席績(jī)效表現(xiàn),并負(fù)責(zé)座席招募工作;
    4、管理電話銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)電話銷售座席進(jìn)行日常管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn);
    5、安排計(jì)劃電話營(yíng)銷小組的日常工作
    200x—200x*公司主管
    職責(zé)和業(yè)績(jī):
    1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)其他人員的客戶開發(fā)工作
    2、進(jìn)行客戶開發(fā)工作,執(zhí)行銷售計(jì)劃并達(dá)到個(gè)人銷售目標(biāo),開拓并維護(hù)客戶關(guān)系
    3、團(tuán)隊(duì)管理
    4、了解市場(chǎng)情況,反饋市場(chǎng)信息掌握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者情況
    5、業(yè)務(wù)的推動(dòng)、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作
    200x—200x*有限公司客戶部經(jīng)理兼媒介部經(jīng)理
    職責(zé)和業(yè)績(jī):
    1、大客戶開發(fā)及跟蹤簽單
    2、客戶部日常管理
    3、參與廣告策劃、監(jiān)督及實(shí)施發(fā)布
    4、媒介策劃、執(zhí)行與管理
    5、媒介開發(fā)聯(lián)絡(luò)購買發(fā)布
    6、曾開發(fā)代理發(fā)布,,等品牌