感悟是對人生意義的思考，讓我們更加明確自己的目標和方向。感悟的重要性不容忽視，如何利用感悟來提升自己的價值和能力？接下來是一些關于感悟的精彩片段，與大家分享，供參考。
上班感悟心得篇一
教師是一份充滿使命感和榮譽感的職業(yè)，為教育事業(yè)的發(fā)展作出了突出的貢獻。作為一位教師，正值上班十年，讓我深深懂得了做一名優(yōu)秀的教師的必要性和責任感。
第一段：他們是浴血奮戰(zhàn)的的戰(zhàn)士
經過十年的辛勤工作，我逐漸明白了做一名教師的艱辛，特別是那些在農村、邊遠的學校、是一場浴血奮戰(zhàn)的戰(zhàn)斗。為了讓沒有什么政策傾斜、條件差的學生們不掉隊，教師不僅要教他們知識，還要關心他們的心靈，還要贊美他們的進步，還要鼓勵他們的理想。教師不僅是科學教育的推手，更是一位慈愛的導師。
第二段：他們是眾人眼中的榜樣
教育是人類社會進步的重要基石，而教師則是推動這塊基石前進的力量之一。優(yōu)秀的教師不僅是課堂中的明星，更是社會中的楷模。在社會意識培養(yǎng)、發(fā)展中，教師起著關鍵的作用。教育與社會必須密不可分，老師們在教育中是社會的化身，他們引領著人們向更高的地方發(fā)展。教師的舉止言行將悄然融入學生們的心中，影響他們終身，成為他們追求良知和真善美的榜樣。
第三段：他們是重要的職業(yè)人群
教師作為一份光榮的事業(yè)，是一項非常重要的職業(yè)。教育體系的穩(wěn)定和發(fā)展必須依靠教師們的付出和努力。為了讓下一代不斷學習、提高自己的教育水平，優(yōu)秀的教師必須在自己的領域努力學習，不斷拓寬自己的知識面。一個優(yōu)秀的教師不僅要在自己所教的領域擁有廣博的知識，還要在自身的修養(yǎng)上更上一層樓，成為社會的榮譽。
第四段：他們肩負著社會責任
在我們的生活中，隨處可見老師們默默的奉獻著，因為他們深刻領悟到教育中需要承擔的責任：教導后代。教育的關系到一個國家的未來和發(fā)展，而教師則是實現這種關系的中間和推動者。教師要通過自己的工作，向學生傳授一些理性的思想、積極向上的態(tài)度，建立一種良好的人際關系和優(yōu)秀的學校文化。教師肩負著非常重要的社會責任，必須具備很高的道德和精神素質。
第五段：他們是潤物無聲的使者
教師是世界上最美好的職業(yè)之一，他們普通又偉大。他們微不足道、卻又艱辛，默默地與時間賽跑，同學生嬉笑鬧玩，讓人感到無比幸福，也讓大家想向著他們那個方向前進。教師并不渴望完成一件大事，他們通過細小的事情，育出了一顆顆的人才，成為“潤物無聲”的使者。
這十年，我們一直都離不開老師，老師的言行已經影響了中華大地上的千千萬萬個人。老師不僅教會我們書本知識，更是體驗人生的導師。老師永亮著我們的心，永記著他們無私的付出，同時也從老師身上感悟到人間光輝的原貌。
上班感悟心得篇二
要做好社區(qū)工作，必須以服務群眾為重點，認真做好與居民群眾利益相關的每件“小事”，是做好社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。隨著人民生活水平不斷提高，社區(qū)居民對居住環(huán)境、生活質量、精神文化等方面的需求日益呈現多樣化的趨勢。所以，要根據居民群眾的需求，整合資源，開展多層次、多樣化的服務。
一、社區(qū)信息要完善
作為一個合格的社區(qū)工作者，完備社區(qū)的信息是必要條件。信息越詳細越好。比如，社區(qū)常駐人口信息、流動人口信息、公共設施信息、社區(qū)車輛信息、老年人分布信息和社區(qū)轄區(qū)單位等信息。在信息完備的基礎上建立樓情圖和智慧型社區(qū)網絡平臺。并依托社區(qū)網格化建立統一的社區(qū)管理以及數字化的平臺，將社區(qū)按照一定的標準劃分成為單元網格。通過加強對單元網格的部件和事件巡查，能夠主動發(fā)現，及時處理，加強政府對社區(qū)的管理能力和問題的處理速度，將問題解決在居民投訴之前。它將過去被動應對問題的管理模式轉變?yōu)橹鲃影l(fā)現問題和解決問題。保證管理的敏捷、精確和高效，從而提升社區(qū)管理的能力和水平。
二、提高服務意識和自身素質
1、要有認真工作的意識和全心全意為居民服務的態(tài)度。我們對待每一位來辦事的居民都應該熱情接待，耐心講解，要有奉獻精神，真誠、耐心地對待每一個人，每一件事。要把居民的事當成自己的事來辦。即使是一件小事也要及時地去處理，要時刻把他們放在心上。要對工作有責任心，從自身做起、從小事做起，注重細節(jié)。對自己負責的工作認真負責。每天把居民反應情況和電話咨詢等來電做好記錄，以便及時解決問題和反饋。提高辦事效率和監(jiān)督，能夠更好的為居民服務。
2、積極主動上門服務。社區(qū)工作者要想掌握好社區(qū)的動態(tài)，就要經常性的上門服務。上門服務就是主動溝通。例如，家中有老人的家庭，平時要告訴他們老人需要特別注意的事項，主動聯系幫他們辦理老年證，利用節(jié)日主動上門看望來聯系和居民的感情。老舊小區(qū)改造對不理解的居民要上門主動聯系溝通，以便更好的解決問題。每一次與居民的溝通都能使居民對居委會的態(tài)度起到轉變。溝通是解決問題的橋梁，也是避免出現工作盲點的方法。所以能夠主動上門服務也是干好居委會社區(qū)工作的基礎。
3、加強學習提高自身素質。加強學習，是我們干好工作的基礎。學習是時代的要求、崗位的需要、工作的重要組成部分。而時代在發(fā)展、知識在更新、崗位在變化，一名社區(qū)工作者如果沒有過硬的本領，沒有較為完善的知識結構是難以勝任工作、在社會上立足的。我們要通過加強政治、業(yè)務學習，使自己在思想上真正做到與時俱進，在業(yè)務水平上能夠不斷提高，跟上時代發(fā)展的步伐和崗位的需要。只有不斷的學習，才能更好地服務于居民。在學習內容上不僅要學習政治、業(yè)務知識，還要學習各種自然科學、社會科學方面的知識，積極拓寬知識面，構建完善的知識結構。
作為社區(qū)工作這個大家庭中的一員，我們要培養(yǎng)自己養(yǎng)成一個良好的團隊精神和協作意識，牢固樹立“一盤棋”的思想，增強團結協作能力，在工作中與其他同事相互配合，取長補短、齊心協力，做到心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩、形成強大的工作合力。這是我們干好工作、融入社會的關鍵。團結就是力量，協作才能共贏。作為社區(qū)工作者還應該虛心向周圍的同志學習，清楚地認識到自身的不足，不斷完善自身，在實際的工作中找到自己的不足，通過不斷地學習和積累，提高自己的工作能力，更好的為社區(qū)服務。
上班感悟心得篇三
第一段：引言（200字）
法警工作是一項艱巨而充滿挑戰(zhàn)的職責，要求從業(yè)者具備高度的政治敏感性、責任感和執(zhí)法能力。作為一名法警，我深知這份工作的重要性和神圣性，每天都在崗位上切實感受到人民群眾對我們的期望和信任。在日常的工作中，我積累了一些感悟和體會，希望與大家分享。
第二段：親身經歷與感受（200字）
每天上班，我會迅速入職，檢查裝備并準備好工作所需的一切。隨后，我會接受領導的布置，執(zhí)行任務。在執(zhí)行任務的過程中，我親眼目睹了許多感人的場景。在保障重大活動的安全中，我時刻保持警惕，警惕周圍的一切異常情況。在群眾活動中，我不僅要盡職盡責，疏導秩序，還要主動幫助老弱病殘者。這些親身經歷讓我更加深刻地理解了法警這份工作的重要性和意義。
第三段：團隊合作的重要性（200字）
作為一名法警，我們很難獨自完成所有的工作任務。在執(zhí)行任務時，與團隊成員緊密合作是非常重要的。團隊的力量無法被低估，只有信任和合作，我們才能取得更大的成就。在工作中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，善于與同事溝通并互相支持。通過團隊合作，我們能夠共同解決問題，完成任務，提高工作效率。
第四段：平衡工作與生活（200字）
法警的工作任務繁重，常常需要加班和夜班工作。在這樣的壓力下，如何保持身心健康，維持工作與生活的平衡十分關鍵。為了更好地處理這個問題，我找到了一些有效的方法。首先，我保持積極的心態(tài)，以應對工作中可能遇到的挑戰(zhàn)和壓力。其次，我充實業(yè)余生活，積極參加各種體育活動，享受和家人朋友在一起的時光。這樣的平衡讓我能夠更好地應對工作壓力，提高工作效率。
第五段：不斷學習與自我提升（200字）
法律的發(fā)展日新月異，作為法警，我們必須始終保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷學習和提高，才能趕上時代的步伐，并為人民群眾提供更加專業(yè)、高效的服務。為了實現這一目標，我積極參加各種培訓和學習機會，學習最新的法律知識和執(zhí)法技巧，不斷提高自己的專業(yè)能力。同時，我也時刻保持對法律的敬畏之心，牢記自己的職責，不忘初心，全心全意為人民服務。
總結（100字）
作為一名法警，工作中我明白了自己的責任與使命，感受到了人民群眾對我們的信任與期望。通過團隊合作、平衡工作與生活以及不斷學習與自我提升，我成長為一名更加優(yōu)秀的法警。而在這一過程中，我既得到了來自崗位的榮譽和滿足感，也收獲了一份對人民的真摯情感和為人民服務的堅定信念。
上班感悟心得篇四
近年來，隨著社會的進步和發(fā)展，法律的重要性越來越被大眾所認識。作為依法維護社會秩序的守護者，法警在日常工作中承擔著極其重要的職責。在這個過程中，他們有著豐富的經驗和感悟，下面將從職責擔當、案件追蹤、情感壓力、職業(yè)道德和自我成長五個方面，談談我對法警上班感悟的心得體會。
首先，作為法警，職責擔當是最重要的。在執(zhí)法過程中，法警需要有堅定的決心和無畏的勇氣，決不能因個人的私心雜念而影響執(zhí)法公正。執(zhí)法無情，但也要有人情。很多時候，法警需要在維護社會正義和保護人權之間尋找平衡點。因此，法警必須有擔當精神，要善于權衡各方利益，用公平公正的辦案方式處理問題。
其次，案件追蹤是法警工作中的一個重要環(huán)節(jié)。對于一個案子，法警需要從發(fā)案地點開始，通過調查取證、分析研判、搜集證據等手段，從源頭上破除犯罪的種子。而這個過程需要法警付出大量的時間和心血。尤其是隨著一些犯罪追逃的情況增加，法警需要具備更高的工作效率和智慧。案件任務繁重，法警必須充滿耐心和毅力，時刻保持警惕，并通過不斷的學習與總結提高自己的辦案能力。
再次，情感壓力是法警工作帶來的一大挑戰(zhàn)。在法警工作中，常常會面臨一些讓人心情沉重的事情，如家暴、販毒、侵犯兒童權益等等。這些案件的卑劣性和殘忍性常常讓法警產生沉重的情感壓力。同時，在長時間的工作中，法警往往會目睹一些難以想象的惡性案件，這些令人心寒的情景也讓法警內心承受著巨大的壓力。因此，法警應該學會適當的情感釋放和調節(jié)，保持良好的心理素質和積極的生活態(tài)度。
此外，職業(yè)道德是法警工作中的重要準則。法警要時刻保持職業(yè)操守，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護執(zhí)法的公正性和廉潔性。同時，法警應該以身作則，注重自己的形象和言行舉止，成為身邊人學習的榜樣。只有具備高尚的職業(yè)道德，才能贏得社會的尊重和信任。
最后，自我成長是法警工作中不可或缺的過程。通過日復一日的工作，法警會積累寶貴的經驗，也會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但這些都是法警成長的機會。法警應該從工作中不斷汲取經驗，豐富自己的知識和技能，以便更好地應對各種復雜情況。同時，法警還應積極參加培訓和學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和素質，以適應社會的發(fā)展需求。
綜上所述，作為法警，從事執(zhí)法工作需要有堅定的決心和擔當精神，同時也需要具備較高的工作效率和智慧。法警工作中充滿了挑戰(zhàn)和壓力，因此需要有較強的心理素質和情感調節(jié)能力。在工作中，法警必須始終遵循職業(yè)道德，成為身邊人學習的榜樣。最后，法警還應注意自我成長，不斷提高自身的素質和能力，在工作中取得更大的進步。相信在不斷努力和成長的過程中，法警的工作將更加出色，為社會帶來更多安寧與正義。
上班感悟心得篇五
現代社會中，工作的壓力逐漸增大，上班族由于長期久坐，加之工作時間緊張，往往無法充分鍛煉身體。然而，鍛煉不僅僅對身體健康有益，也能提高工作效率和身心素質。在我長期從事上班工作的過程中，我深刻體會到了鍛煉的重要性，下面就是我所獲得的一些感悟和心得體會。
第二段：增強體力及身心健康
首先，通過適量的鍛煉可以提高身體素質，增強體力。工作緊張的上班族往往會感到疲倦和缺乏精神。通過適當地鍛煉身體，我發(fā)現自己的體力得到了顯著提高，更加輕松地應對工作壓力。此外，鍛煉還可以增強心肺功能，提高免疫力，降低患病風險，更好地保持身心健康。
第三段：改善情緒及提高工作效率
其次，鍛煉對情緒的改善及工作效率的提高起到了重要作用。由于工作的緊張，上班族常常情緒低落，容易產生焦慮和抑郁。通過鍛煉，我發(fā)現自己的情緒得到了釋放，心情更加愉悅。無論是跑步、游泳還是瑜伽，都能夠調節(jié)情緒，減輕壓力。心情愉悅的狀態(tài)下，我發(fā)現自己的工作效率大大提高，更加專注和投入，能夠更好地應對工作的挑戰(zhàn)。
第四段：培養(yǎng)自律及堅持的意識
此外，鍛煉還能培養(yǎng)自律及堅持的意識。對于惰性較強的人來說，堅持鍛煉可能是一項挑戰(zhàn)。作為上班族，工作往往占據了大部分時間，容易讓鍛煉的計劃被打亂。然而，只有一次又一次地堅持下去，才能逐漸培養(yǎng)出自律的品質。我從鍛煉中學會了合理安排時間，堅持鍛煉目標，不輕易退縮，這些意識也滲透到了我的工作中，讓我更加專注和勤奮。
第五段：團隊合作及增強彼此間的聯系
最后，鍛煉還能帶來團隊合作的機會，增強同事之間的聯系。上班族的工作大多是獨自完成的，一味追求個人發(fā)展容易陷入孤立思維。而通過參加團體運動，我結識了許多志同道合的朋友，不僅促進了身體的健康，也豐富了我的人際關系。團隊合作的鍛煉，讓我們互相鼓勵和支持，增強了彼此的聯系和凝聚力。
結論
總之，作為上班族，我們必須認識到鍛煉對身體和工作的重要性。通過鍛煉我們不僅可以增強體力和身心健康，也能改善情緒和提高工作效率。同時，鍛煉還能鍛煉自律和堅持的意識，以及增強彼此間的聯系和團隊合作能力。因此，我認為每個上班族都應該給自己的身體和工作注入一份鍛煉的力量，讓自己更健康、更充實，在職業(yè)生涯中更加出色地發(fā)光發(fā)熱。
上班感悟心得篇六
作為一名教師，上班十年的經歷已經讓我深刻體會到教育事業(yè)的意義和價值。在這十年間，我不斷進步和成長，也不斷深化對教育的認識和理解。今天，我想通過這篇文章，分享我的一些心得體會和感悟。
第二段：對教育的認識和理解
教育是一項偉大的事業(yè)，它是社會進步和人類未來的基石。教師作為教育事業(yè)中最重要的一部分，具有重要的責任和使命。我們的工作不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生的個性和素質。我們要以自己的言行和行為示范，引導學生走向正確的人生道路。
第三段：教學工作中的問題和挑戰(zhàn)
教學工作并不是一帆風順的，中途會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。例如，學生的學習成績不達標，班級管理不善等等。這時候，我們要冷靜分析問題的根源，并采取有效的措施來解決。同時，我們也要在工作中保持樂觀和積極的態(tài)度，面對困難從不退縮。
第四段：教學工作中的收獲和成就
教育是一項長期的事業(yè)，我們不可能一蹴而就。但是，在好的師資團隊和合作的管理層的努力下，我們最終會取得一定的成就和收獲。例如，我的學生在數學考試中獲得了優(yōu)異的成績，班級管理從雜亂無章變得有序，學生自信和自尊心也逐漸得到了加強。這一切的成就都是我們共同努力和堅持的結果。
第五段：對未來的展望和期許
在未來的教學工作中，我們需要不斷更新教學理念，跟上時代的步伐。同時，我們要不斷提高自己的專業(yè)水平和實際能力，探索更加深入和有效的教學方法。我們要為自己和學生樹立更加明確的學習目標和方向，讓自己成為更好的教師，讓學生成為更優(yōu)秀的人才。
結語
在我的教育事業(yè)道路上，有許多收獲和燦爛的經歷。我深信，只要我們在教育這條路上不斷努力，堅持不懈，就一定能夠創(chuàng)造理想的成果和成就。讓我們一起為教育事業(yè)的發(fā)展和人類的蓬勃發(fā)展而共同努力，共同前行吧！
上班感悟心得篇七
隨著社會的發(fā)展進步，孩子們逐漸進入了職場，開始了自己的上班生活。這是他們成長道路上的一次重要經歷，也是他們走向成熟的一步。通過親身經歷，他們對工作的認識和體會逐漸豐富起來。在這個過程中，他們體悟到了許多道理，也得到了很多啟示。下面就讓我們一起來看看，孩子們在上班中所感悟到的心得體會。
首先，上班讓孩子們認識到了努力的重要性。在職場上，孩子們要面對各種各樣的工作任務和挑戰(zhàn)，需要付出很多努力才能順利完成。他們發(fā)現只有努力奮斗、不斷學習和提升自己，才能在職場中立足和成長。通過努力工作，他們收獲了成就感和滿足感，更加堅定了自己的信心和決心。
其次，上班讓孩子們認識到了團隊合作的重要性。在職場上，孩子們需要與同事們緊密合作，共同完成工作任務。通過和他人的交流和協作，他們學會了傾聽、尊重和理解他人。他們明白只有在團隊協作中，才能將個人的優(yōu)勢最大化，同時也能夠從他人身上學到更多有益的經驗和知識。
第三，上班讓孩子們認識到了時間管理的重要性。在職場上，孩子們面臨的工作任務通常是有時間限制的，需要他們合理安排時間來完成。通過工作，他們學會了合理規(guī)劃時間，提高工作效率。他們認識到時間的寶貴和限度，更加懂得珍惜時間，不再浪費寶貴的時間。
第四，上班讓孩子們認識到了職業(yè)道德的重要性。在職場上，孩子們需要遵守職業(yè)道德準則，保持良好的職業(yè)操守。他們明白只有遵守規(guī)則和職業(yè)道德，才能夠受到他人的認可和尊重，才能夠建立自己良好的職業(yè)形象。通過工作的經歷，他們學會了如何處理工作中的諸多難題和糾紛，更加成熟和理智地面對各種職業(yè)挑戰(zhàn)。
最后，上班讓孩子們認識到了自我價值的重要性。在職場上，孩子們能夠將自己的才能和潛力完全發(fā)揮出來，為自己和社會做出更大的貢獻。他們發(fā)現只有通過工作，才能夠實現個人的自我價值和目標，找到自己的人生意義。通過職業(yè)生涯的發(fā)展，他們不斷提高自己的能力和積累經驗，更加清晰地認識到了自己的優(yōu)勢和劣勢，從而更加明確地規(guī)劃了自己未來的職業(yè)方向和目標。
總之，孩子們在上班中得到許多心得和體會，它們不僅讓他們學會了努力、合作、管理時間和遵守職業(yè)道德，更讓他們認識到了自我價值的重要性。通過上班的經歷，孩子們對自己和職場有了更深刻的認識，也為自己的未來發(fā)展打下了堅實的基礎。
上班感悟心得篇八
社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響，作為社區(qū)工作者要加以重視。下面是本站帶來的社區(qū)工作者
心得體會
，僅供參考。
學習了吳大觀同志的事跡后在內心里感受到了強烈震撼，他是一個普通人,是一位普通的中國共產黨員，但他通過自己的一生體現了自己的價值，體現了一種精神，吳大觀精神所蘊含的內涵非常豐富，他獻身事業(yè)、自強不息的崇高品質，克己奉獻、淡泊明志的天地人格，吸引、感染、影響著每一個走近他的人。學習吳大觀，就是要學習他敬業(yè)、專業(yè)、精業(yè)的職業(yè)精神，并把這種精神轉化為做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績的實際行動。學習吳大觀，就要學習他信念堅定、對黨忠誠、無私奉獻、淡泊名利的崇高精神。他一生歷經坎坷，無論在什么時候，無論自己處于順境還是逆境，始終對黨忠貞不渝，對黨的赤誠之心絲毫沒有動搖過。學習吳大觀同志志存高遠、以才報國、育才舉賢、傳承事業(yè)的愛國精神。他一心為國，把自己的命運與國家和民族的命運緊緊聯系在一起。
學習吳大觀同志開拓創(chuàng)新、嚴謹務實、刻苦鉆研、勇攀高峰的科學精神。他以航空報國為畢生追求。學習吳大觀同志牢記宗旨、心系群眾、服務人民、奉獻社會的民本精神。他心系群眾，奉獻社會，先后為“希望工程”等捐款近10萬元，連續(xù)46年每年多交納黨費，臨終前又將10萬元積蓄作為黨費一次交給黨。學習吳大觀同志清正廉潔、不求索取、生命不息、奮斗不止的無私精神。
作為一名黨員和社區(qū)工作者，要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯系自己的本職工作就是要為社區(qū)居民服好務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
社區(qū)民警是實施農村和社區(qū)警務戰(zhàn)略的主體，但由于長時間放松了基礎工作或同時承擔大量非社區(qū)工作等方面的原因，導致一些地方社區(qū)民警工作水平不高，成效不好。下面，從社區(qū)民警應處理好的“五個關系”著手，談一些個人對于提高社區(qū)民警工作水平的粗淺認識。
一、處理好社區(qū)工作與其他警務工作的關系
眾所周知，社區(qū)民警確實很辛苦，雖然近年來各級公安機關不同程度上采取了為基層民警減負的各種措施，使社區(qū)民警相對單一地承擔基礎工作任務，專業(yè)性有所增強，但社區(qū)民警專屬社區(qū)警務工作是絕大多數單位難以辦到的。所以，社區(qū)民警要正確處理干好社區(qū)工作與完成非社區(qū)工作任務的關系，正確定位，找好角色，將主要精力用在社區(qū)工作上，輕視自己的主業(yè)。同時，派出所的領導要科學整合警力，合理部署任務，最大限度地把社區(qū)民警從非社區(qū)工作任務中解放出來，使社區(qū)民警有充分的時間和精力下社區(qū)工作，真正解決好社區(qū)民警“下不去”的問題。
二、處理好下社區(qū)與上平臺的關系
隨著警務工作信息化的不斷深入，各類警務信息平臺的應用越來越廣泛，使社區(qū)民警的工作更加便捷，案頭臺帳性工作明顯減少，查閱相關信息上網可見，工作效率也大幅提高，然而有些社區(qū)民警實際下社區(qū)工作的時間并不多，警務室“有室無人”現象和社區(qū)見警率低的問題依然存在。其主要原因有兩個方面。主觀上一些社區(qū)民警不愿意在閑暇時間投進社區(qū)，存在一定的貪享清閑的個人惰性，也不善于合理充分利用時間;客觀上作為采集源頭信息和承擔接處警任務的第一線，社區(qū)民警承擔了不少平臺基礎信息的編輯錄入、報送維護和各類案事件的處理任務，占用了社區(qū)民警的大量時間。對此，廣大社區(qū)民警應調整工作思路，進一步增強責任心，提高工作積極性和主動性，提高計算機應用操作水平，提高工作效率，并統籌安排時間，將上平臺穿插于值班備勤、下完社區(qū)回所和日常處理案事件的間隙等時段，切實做到撲下身子沉入社區(qū)和抽擠時間登上平臺兩不誤。
三、處理好干工作與打基礎的關系
社區(qū)基礎工作是“三基”工程建設的重要方面，社區(qū)民警要把主要精力用在打牢社區(qū)工作的基礎上。這些基礎包括：強化居民自我防范意識;組織民防力量進行治安防控，織嚴織密物防、技防網絡;與社區(qū)干部和相關單位建立密切順暢的工作關系，開展人口調查、抓好陣地控制;物建一批作用明顯的治安耳目和社會信息員，收集情報信息;在社區(qū)開展服務群眾工作，調處簡易糾紛，創(chuàng)建和諧警民關系等等。當然社區(qū)工作在不同的時間也有不同的工作重點，如進行案件排查，組織治安清查，處置突發(fā)事件，調處治安糾紛，為居民排憂解難等。社區(qū)基礎要打，日常的工作任務也要完成，但一定要把打牢基礎作為重中之重，決不能只顧完成日常工作，而忽視打牢基礎工作。“三基”工程建設已進入關鍵期，要以此為契機，結合苦練基本功工作，加強學習，定立目標，總結方法，積累經驗，不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力，全面提高社區(qū)基礎工作總體水平。
在與群眾的接觸中，要注意提高自己的語言表達能力和運用能力，注重鍛煉自己的口才，特別是在宣傳黨和公安機關的方針政策、開展教育動員活動時，注意提高自己說話的政治和法律水平。要多說心里話，多說實在話。要根據社區(qū)的特點和居民的心聲，集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情，如千方百計把當前案件高發(fā)的勢頭降下來;將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理;把鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調解好等，并注重提高自身的法律水平和業(yè)務能力，遇事或接報案件能夠隨機應變，有效控制、妥善處置;再次要塑形。即平時在社區(qū)開展工作中著裝要嚴整，舉止要端莊，行為要規(guī)范，言語要文明，既能與群眾打成一片，又不失自己的身份，向群眾展示一個威武雄壯、文明強干、一身正氣，信得過、靠得住的人民警察良好姿態(tài)，在群眾心中塑造起秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)的形象，使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對民警傾訴，有矛盾愿意找民警化解。
20xx年2月24號，我有幸參加了區(qū)委黨校組織的社區(qū)支部書記，主任干部培訓班。進行了一次系統全面的社區(qū)知識及業(yè)務知識培訓。本次培訓活動提高了我自身的業(yè)務素質和理論水平，讓我作為一名社區(qū)工作者受益非淺。
經過四天的培訓學習活動，我有以下幾點心得及感想：
一、社區(qū)工作，舉足輕重，責任重大。
通過這次學習，首先給我的印象就是社區(qū)就是一個小社會，社區(qū)工作涉及到政府工作的方方面面，責任重大。各部門都對社區(qū)工作提出了具體的要求，并對今后工作的開展做了指導，總的感受就是黨和國家對社區(qū)工作相當重視，同時經過這半年的工作實踐，覺得社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高，對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔子是十分沉重的，加強了我的責任感、使命感。
二、社區(qū)工作要圍繞服務主題。
三、開展社區(qū)工作，需要新理念、新思路、新方法。
黨和政府提倡和諧社會，而社區(qū)是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯系的橋梁和紐帶。我們錦繡社區(qū)籌委會所管轄的錦繡東方小區(qū)是成都市惠民工程，安置了老東郊21家企業(yè)一萬多名的離退職工和下崗失業(yè)人員進入我們的社區(qū)，社區(qū)工作變得日益繁重復雜起來。時代的發(fā)展，形勢的變化，要求我們開拓創(chuàng)新，強化載體建設，寬思路、多渠道的為民服務。積極探索老齡社區(qū)的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動，并不斷激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務的意識，使群眾實現自我教育和自我服務相結合。
四、社區(qū)工作要求社區(qū)干部提高自身素質，轉變工作作風，提升自身的服務意識。
新的時期對我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求，我要不斷的學習，提高自身的政治素質、職業(yè)道德素質、文化業(yè)務素質、組織管理素質、心理和身體素質。作為一名剛參加社區(qū)工作的社區(qū)干部我更應該積極向老一代社區(qū)工作者學習，多深入群眾，聯系群眾，了解民情民意，樹立為群眾無私奉獻的思想觀念，做到進百家門，解百家難，暖百家情。同時，要充分發(fā)揮我們年齡的優(yōu)勢，牽固樹立為民服務的宗旨，解放思想，不斷開拓進取，為社區(qū)工作注入年輕的、積極的、更新的因素，成為社區(qū)工作的生力軍。
經過這四天的學習，我深切的感受到各級領導對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視，我更加有信心和決心做好自己的本職工作，更好的為居民群眾服務。為我們和諧社區(qū)建和居民群眾設多做事，做實事。
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上班感悟心得篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
編輯：為的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。
實習也是我們了解社會，真正走進社會的一個途徑。在實習中，我們要處理好不同的關系，上下級之間的關系、同事之間的關系、與客人之間的關系等等，很多完全不像我們在學校那么簡單和直接。下面由小編來給大家分享酒店服務員工作心得，歡迎大家參閱。
根據教學計劃的安排，20__年3月7日至20__年6月7分配到凱瑞酒店實習酒店管理專業(yè)課程，3個月的實習，讓我感受很深，認識很多，收獲很大，切身體會到工作的辛苦，社會的復雜，實踐的重要和讀書的必要，實習期間，我認真結合書本知識，嚴格按照學校的安排和計劃一步一步進行，并按照酒店領導的指導慢慢的開展工作，努力的學，積極的做，掌握了酒店的基本營業(yè)程序，學會了酒點的日常操作規(guī)范，了解了部分粵菜的烹飪方法及飲食習俗，懂得了新疆人的日常餐桌禮儀規(guī)范，切身感受到標準化服務和個性化服務的必要，同時也對新疆餐飲的行業(yè)有個初步的認識......使我受益匪淺，感觸頗深，深刻的認識到學習和實習的緊密結合，不可分割，學習和實習的同等重要，特別是實習的舉足輕重;在當今這個知識競爭日趨激烈，常識競爭日趨明顯，經驗競爭愈顯珍貴的酒店服務行業(yè)，物欲橫流，經濟發(fā)達，使得人們的人生觀，金錢觀，價值觀，利益觀發(fā)生了很大轉變，使得人們的精神追求和物質享受發(fā)生了翻天覆地的變化，因此對于剛剛起步及初上檔次并前景美好的酒店行業(yè)顯得更加明顯，人們也正是看到了這一美好的前景，許多的商人紛紛將眼光投向酒店，因此使得現在的酒店可以說是百花齊放，百家爭鳴，星羅棋布。同時對于我們自身學習這個專業(yè)且今后打算從事這個行業(yè)的人還說也產生了無窮的動力，壓力，對于我們今后從事這個行業(yè)的發(fā)展前途更是清醒了一步，明白了許多!直至實習結束我在凱瑞酒店的實習共做了三個月的服務員，結束實習返校。
本次認知實習主要是為了讓我對所學的專業(yè)知識及其在實際中的應用有一定的感性認識，從而幫助我將酒店管理課堂上所學的理論知識與實踐經驗相結合，為日后課程的學習打下良好的基礎，更有利于對專業(yè)基礎和專業(yè)課的學習、理解和掌握。同時這次酒店認知實習的經驗將有助于日后就業(yè)。
我們在中酒是交易會的幫工，做的是比較基本的waitress工作。開檔，為客人倒茶，在客人就餐期間幫他們撤掉用過的空碟子，盡量滿足客人的需求，到酒吧拿酒水，收拾桌子，擺位，清理垃圾，抹銀器和水杯，疊餐巾等等。工作簡單而繁瑣，每天都在重復相同的內容。
1，起初的適應階段.
由于剛去酒店，對那里的一切都很陌生，領班對我們很熱情，態(tài)度和藹，這更使鼓起了我適應環(huán)境，戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信心和力量，領導的耐心教導，同事的熱情幫助無不在激勵著我，鼓舞著我，尤其是發(fā)自內心的那種想及早進入社會的心情是我適應了酒店，習慣生活，努力學習的動力源泉。根據工作的需要，初次將我分到備餐學習，當時心無雜念，盡頭十足，酒店采取一帶一的方式從慢慢的認識大廳的臺號，備餐間的位置，到鍛煉托盤的托法，再到基本點心及中廚菜式的配料，直至最后的開檔，收檔，部分簡單菜式的做法，菜名我們一點點，一滴滴，一天天的反復記憶，不恥下問，到了最后就是整個備餐的基本管理，運作流程我也都了如指掌，但是由于時間的推移，理論和實踐的掌握慢慢的結合，使得我們也發(fā)現酒店的某些不足，也深受酒店人對我們大學生歧視的痛苦和無奈，因此和酒店的部分領導也有過理論上的辯論。尤其是工作安排上的不公平和心理上對我們的偏見，我們是非常的不能接受，兩個月過去了，出于學習的考慮，開始積極主動的申請換部門學習，但因酒店的立場和我們的立場不同，利益點不同，因此進行過正式的協商。但最后還是給了我們一個部門交流學習的機會。
2，之后的積極工作，努力學習。
部門交流學習的機會給了我們之后，我于3月12日進入了服務部學習，進入了一個新的部門，各級領導都對我們給予厚望，對我們的工作信心很大，剛進服務部，就是一連幾天的服務操作技能培訓，從理論到實踐，從擺臺鋪臺布到餐中服務規(guī)范，毫不保留的告訴了我們，每天的培訓都是利用休息的時間，盡管很辛苦，但很充實很滿足很高興，筆記一頁又一頁，看了很有成就感，由衷的感到是那么的自豪。通過兩個月的觀察，進入服務部我感覺上手很快，進步很快，耐心的工作沒有給酒店的聲譽摸黑，但是由于語言溝通的障礙，可能在生意繁忙之時不能夠溝通順利，因此也造成過工作上的小小失誤，領導也都能包容。一個月的服務部學習之后，工作越來越得心應手，環(huán)境生活也適應了，對于飛臺，加臺，擺臺，看臺，洗家私等這些基本的工作分配情況和班次的安排及運作開始慢慢的了解，慢慢的懂得。學會了怎么樣推銷，向客人推銷什么，尤其是時令菜單的制作作用非常重要。日常的基本的茶市，飯市服務操作也都熟悉了，對于一些餐桌禮儀，及上菜順序(如飯市不能先上青菜等)也都能順其自然的正常操作，其他的飯市打荷位的準備，上菜，上湯的這些基本規(guī)范也都熟能生巧。服務部3個多月的學習讓我學會了和客人的交流，懂得了廣東人的生活飲食習俗，同時也看到了新疆人的精神面貌，消費觀念等。
3，最后的態(tài)度消極，低調工作
人心。對人的認識之所以深刻也就是通過這么長時間的交往和認識，相互的缺點和優(yōu)點暴露無疑，因此之間的感情就回摩擦，友誼就會淡薄，這不是什么大驚小怪的事情，現在想起來很后悔，但當時也是很無奈的。作為同事不能不打交道，作為領導不能不交流，為了工作往往會產生一些誤會和抵觸，我們作為實習幾個月的學生無論從理論還是實踐上可以說都會超過他們的，他們的威信和能力慢慢的將不能被我們所折服和信任。這些整天壓抑下的工作，不僅是身心上的疲憊，更是精神上的摧殘。所以有時我們會經意不經意的不服從和頂撞，但這些是兩方面的原因，他們是為了讓我們在此努力工作爭取更大的經濟效益，但我們是學生主要追求學習，所以對他們的壓力很難接受，我們曾經和領導理論過，和同事爭論過，對酒店還罷工過，這些也只能說明我們大學生還沒有認識到社會的真實面目，還沒有真正了解社會的一些所謂的“潛規(guī)則”。但作為一個集體，我們還是相對自由的。難道酒店的一切為了贏利不顧員工就合理嗎?難道酒店的人員鄙視我們大學生就是正確的嗎?難道整天把實習生當作替罪羊我們就會甘愿嗎?但酒店參考我們的一些意見也改觀了自己的工作，也給了我們學生應得的部分利益。
我認為酒店的管理要注重這些方面的加強和改革：
1，更新管理理念，樹立員工滿意的公司用人制度。一改以前的片面強調顧客滿意的思維。千萬不能出現多頭領導和管理的現象，這對于本身很靈活的行業(yè)很容易出現工作漏洞。要注重員工的考核，加強培訓和實戰(zhàn)操練。
2，創(chuàng)新管理模式，不能生搬硬套的按部就班或循規(guī)蹈矩，千方百計的調動員工的工作熱情和積極性。預見性的防止不該發(fā)生的事情的出現。
3,健全管理體制，酒店要實事求是的分析現狀并制定切實可行的措施解決現實的影響和制約發(fā)展的瓶頸問題，增強員工和管理者的執(zhí)行力，注重公平.
4,增強大局意識，樹立良好的管理者的良好形象，對于行業(yè)的固有的不良現象要有分寸的處理和對待(如偷吃等)，靈活的處理員工的錯誤和過失行為，堅持教育為本，處罰為輔，爭取達到標本兼治的目的。
人的要求，真心提供真誠的服務，注意服務過程中的感情交流，并創(chuàng)造輕松自然的氛圍，使客人感到服務人員的每一個微笑，每一次問候，每一次服務都是發(fā)自肺腑的，真正體現一種獨特的關注?？腿瞬⒎锹殬I(yè)人，而是追求享受的自由人，且是具有優(yōu)越感的最愛面子的人。所以，其往往以自我為中心，思維和行為大都具有情緒化的特征，對酒店服務的評價往往帶有很大的主觀性，即以自己的感覺加以判斷。
在服務中，微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞，也是最好的“武器”。有時候面對比較不講理的客人，不要試圖去和他理論，而是用你的微笑和耐心去打動他。事實上，人非圣賢，孰能無過，客人并不一定總是對的，但是只要克服了“想不通”和“心理障礙”把客人放在第一位，自覺、熱情地為客人做好服務工作，也就把客人當成了“皇帝”，客人也能得到滿意。在同事關系上，微笑也是最好的交流工具，有時一個會心的微笑就可以消除彼此的陌生感，拉近同事間的距離。
為客人提供個性化的服務，關注每一位客人需要，盡量滿足他們的需求。實習期間努力做到：看到客人中有小孩子，馬上拿來bb凳和bb碗，方便客人及小孩用餐;客人把外套披在椅上或者把手提包放在椅上，立即幫客人套上西裝套，這樣保證客人的財物安全也使他們更放心用餐;為衣著少的客人拿來披肩，使他們感到溫暖??許多事情都很細微，但是用心去做好后，總能時客人非常滿意，露出贊許的笑臉。
記住和使用客人的名字，特別是?？偷拿郑梢允箍腿烁杏X到自己受重視，從而提高滿意度?？Х葟d有很多?？?，其中有一位香港的李先生，每天早上都會來這里吃早餐，剛開始我不知道，幫他倒咖啡的時候稱呼他為“先生”，他似乎不大高興。老員工告訴我他是酒店的長住客，也是咖啡廳的?？?，大家都認識他，我才知道他不大高興的原因。后來我每次一看到他都會主動打招呼：“李先生，早上好!”他會顯得比較高興。不僅要記住客人的名字，也要用心留意客人不同的需求。有些客人不喜歡喝我們事先備好的咖啡而要喝新鮮的，e區(qū)就有這樣的兩桌?？停私馑麄兊膼酆煤?，每次看到他們來吃早餐我就主動做好新鮮咖啡端上去，他們會很驚訝和高興，也會多說幾句“thankyou”。很多東西以前在書上學的時候只是知道大概，真正用到的時候才知道它的重要性。理論和實踐相結合，這也是學院安排實習的初衷。
一些感悟：實習也是我們了解社會，真正走進社會的一個途徑。在實習中，我們要處理好不同的關系，上下級之間的關系、同事之間的關系、與客人之間的關系等等，很多完全不像我們在學校那么簡單和直接。調整好自己的心態(tài)就很重要了，像我們這些被稱為“天之驕子”的大學生，在酒店里面受很多的約束，每天干那么多體力活，有時還要“忍氣吞聲”，的確挺磨練心境的。但是走過了，經歷了，心境也就開闊許多，看待問題的角度會更切合實際。
總結：實習也告一段落了，這次實習使我們對酒店有了進一步的認識，也培養(yǎng)了我們的服務意識，學到許多書本上學不到的東西，同時也對我們今后的擇業(yè)有一定的幫助。
我經過在商業(yè)學校的兩年學習充分認識到實踐的重要性，與家人商議決定外出到__酒店實習，學習東北菜加強理論知識與實踐經驗，我在后廚，是一個打荷的，大致是切小料、擺盤、雕刻、保證菜品的美觀與衛(wèi)生。
上班時積極工作，盡量讓菜品美觀，沒有菜時到砧板練練刀工，上灶臺練練翻勺，保持樂觀向上的心態(tài)。我們下午兩點時會下班休息三個小時，那時我會到書店，翻閱一下書籍，增長一下見聞。與同事相處關系還算融洽，(畢竟別人什么想法我也不知道，呵呵)結交了幾個好兄弟，組建了一個和諧社團，不是黑社會性質的哦，每月發(fā)完工資的某天會一起吃飯，增進一下感情，放松心情，這樣也更有利于工作。我們廚師長對我要求也不是很嚴格，一些事情也是對我以一種朋友之間的口吻談話，他是我在__酒店尊敬的人之一。單位的趙經理，對我也不錯，整天笑呵呵的，不過他可能因為一些事請，認為我的脾氣有一些暴躁，我自己也這么認為，我也盡量在改掉這個壞毛病?？偟膩碚f，我自己感覺我的表現應該是中等偏上吧!呵呵!
(1)經過在__酒店短短一年的實習，我認識到了自己烹飪技藝，性格，工作經驗的等等不足之處，并且在工作中逐步改進，相當于對我進行了一次深加工，回鍋重新翻炒了一遍，使我變得更加成熟。我也深刻的體會到了父母工作的艱辛，也更加思念和熱愛我的家鄉(xiāng)。我在廣州也認識了各種工種的各種人，熱心助人的，埋頭苦干的，口硬心軟的，尖酸刻薄的，愛吹牛的等等，我與他們發(fā)生過爭執(zhí)，也有令我真情流露的，現在回想起來，往事一幕幕好似過眼云煙，大部分只是人生的過客，只有一小部分會令我埋藏在內心深處，永不忘懷!
(2)因為__酒店經營的是東北菜，我本身也是東北人，這也就更加加深了我對東北菜的理解。東北菜是指在東北，包括黑龍江、吉林、遼寧、內蒙古東部的烹飪菜系，東北菜的特點是價廉量大，用料廣泛，火候足，滋味濃郁,以燉菜為主。我認為__酒店應該把主食再加上一些粗糧，由于加工簡單，粗糧中保存了許多細糧中沒有的營養(yǎng)。比如，含碳水化合物比細糧要低，含膳食纖維較多，并且富含b族維生素，吃粗糧也成為了現在人的一種時尚。熱菜應該在加上幾個更加有東北特色的菜，如狗肉火鍋，殺豬菜，關東煮，烤玉米。因為狗肉冬吃驅寒，夏吃避暑，滋補強身，延年益壽。殺豬菜，關東煮等，也是很久遠，經過歷史與大眾考驗的經久不衰的東北菜。
四，存在問題。
我在對待學習和工作的問題上還是不夠積極，不能更好的投入到學習與工作中去。性格有一些易燥，不能以平常心面對一些問題。我會繼續(xù)在外闖蕩，并且加深我各方面的素質。我的第一個五年計劃是，做到某家三星級酒店的主灶，并且有二十萬可流動資金，為我下一個五年計劃做奠基。
最后感謝__市商業(yè)學校各位老師，就業(yè)辦老師的幫助，感謝__酒店能給我們提供這樣難得的實習機會，在此祝愿__酒店能夠越辦越好，學校越辦越好。以上就是我此次一年社會實踐的一些感受和想法，請領導審閱。
流程和管理者之間的上下層關系可以說是我們現實社會中一個縮影的充分體現，她為我們在校的學生踏進社會提供了一個體驗社會生活的可貴機會。
不真正進入社會，就不能了解社會。剛開始實習的第一個體會就是一個--"累"，但后來慢慢的習慣下來，因為我們沒有經歷過風吹雨打，可以說一直以來在保護傘下走過，這次實習可以給我們真正體會到現實生活中的酸、甜、苦、辣;但是我們很高興，我們在實習中遇到困難時，并沒有后退，而是勇敢地面對現實，向困難挑戰(zhàn)。實習磨煉了我們的意志，使我們現在的意志比實習前堅強多了，真正體會到"梅花香自苦寒來"的味道。
這次實習給我們帶來了很多難得的社會經驗，提供了社會實踐鍛煉的大舞臺，為我們踏上就業(yè)的人生路上打下堅實的基礎。
首先，懂得了什么叫做團隊精神，在工作上是不能隨便離崗或停頓下來的，如果有一個人離崗或停頓將會影響整體，同時質量也要有所保證，不能馬虎，哪怕是看起來不大重要的，都有可能被客人投訴。我們學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待，學會了團結，分工和互相協調，體會到團隊精神在工作中的重要性。
其次，學會了勤儉節(jié)約的好習慣，理解到什么是"粒粒皆辛苦"的名句，我們平常在學校里大手大腳的花錢，而在酒店里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點血汗錢時，我們自己也辛辛苦苦地加班，用自己血汗掙回來的加班費時，才真正的體會到"錢"是來之不易的，日后用錢時不能不三思而后行?？梢哉f這次實習給我們上了一堂無形的思想道德課，讓我們受益匪淺，教育深刻。
其三，學會了溝通，學會處理好身邊的人際關系，學會在苦中作樂的技巧，工作是比較枯燥的，每天都反復的做哪份工作，如果沒有同身邊的同事溝通，處理好身邊的人際關系，一個人是很孤獨的，同時在一個崗位上工作時間長了，前后崗位之間將免不了有磨擦出現，處理不好，將影響我們的工作質量。這就讓我們懂得了人際關系的重要性，一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂。
其四，在工作中學會了研究。在工作中，方法中的正確和方便性非常重要，在自己的崗位上做熟了對自己所做的工作也仔細研究起來，細心分析其方法，缺點，自己研制出一套更加便捷簡單的方法來提高自己的速度和減少工作量，真正充分體現出大學生的不同之處，體現了大學生的風采。
其五，給我們增進了不少友誼，加深了同學之間的感情。在這陌生的地方實習，意識到同學之間的幫助非常重要，大家緊密的團結在一起、生活、工作有遇到什么問題都互相的關顧，原先不認識的同學也互相融到一個團結合作的大集體里，有什么心事也學會了互傾訴，加深了同學之間的友誼。
總的來說，我們這一次實習，是比較配合和成功的，大家都能在自己的崗位上認真工作、學到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西，懂得了做人的道理，特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。老師那句"我們要學會學習，學會做人，學會做事" 話我一直記在心中。
感謝這次實習，感謝這次實習的教師，感謝這次實習的單位。這次實習，一定會令我們的人生走向新的一頁。
麗城假日酒店是由香港中昌集團有限公司投資，以五星級標準興建的集客房、餐飲、娛樂、商貿、辦公、會議于一體的商務度假型酒店，于__年6月27日試營業(yè)，9月29日正式開業(yè)，總投資1.6億人民幣。
酒店依山傍水而建，它由八層半月形主樓及四層塔式裙樓組成，外形仿彌勒佛。酒店坐落于常平麗城開發(fā)區(qū)內，遠離鬧市，空氣清新，環(huán)境幽雅，且毗鄰湖光山色秀美、匯集中國傳統文化精髓、被譽為東莞四大名景之一的隱賢山莊。自然生態(tài)環(huán)境和人文環(huán)境相得益彰，形成了以房地產帶動旅游業(yè)，以旅游業(yè)促進房地產發(fā)展的良好格局，是目前東莞地區(qū)特色獨具，魅力無限的五星級標準酒店。
酒店的大堂氣勢恢宏，裝飾古樸典雅，匠心獨運。全部選用進口名貴家訂制而成私雞茨木，瓷器全部采用瓷都景德鎮(zhèn)瓷器訂制而成。同時酒店的每一細微處均能體現傳統文化的精髓。特別是仿明清風格的181間豪華客房，空間寬敞可與任何一家五星級酒店媲美。室內明亮通透，格調富貴典雅，浪漫別致，采用落地玻璃與戶外間隔，延伸自然美景溫馨現代的享受盡在其中。
酒店餐飲設施較多，環(huán)球各地美食，殷勤優(yōu)雅之服務，滿足不同賓客飲食休閑之需要。麗晶殿中餐廳，各地風味時令小吃及傳統精美中式菜肴任君選擇?！皦糁埂币箍倳碛?9間豪華箱包，超大表演舞臺，每晚精美歌舞呈現出不窮服務體貼，超值享受;其他服務設施也一應俱全;精品屋，室外游泳池，網球場，大型停車場，車隊服務，多功能會議室，商務中心，桑拿等，能充分滿足賓客各方面的要求。
總機是酒店對客的第一個窗口，客人對酒店的第一印象往往通過電話產生。總機話務員的職責就相當重要了。麗城對接線生要求嚴格：熟悉本組范圍內的所有業(yè)務和知識;認真做好交接班工作;按工作程序迅速、準確地轉接每一個電話;對客人的詢問要熱情、有禮、迅速地應答;主動幫助賓客查找電話號碼或為住客保密電話;準確地為客人提供叫醒服務;掌握店內組織機構，熟悉店內主要負責人和各部經理的姓名、聲音;熟悉市內常用電話號碼;熟悉有關問訊的知識;掌握總機房各項設備的功能，操作時懂得充分利用各功能鍵及注意事項;特別是嚴格保密客情資料。
商務中心是酒店的一個營業(yè)場所，商務中心文員主要是對客進行服務。為客人提供收發(fā)傳真、復印、翻譯和上網發(fā)送e-mail等服務，并為客人保密;為客人辦理飛機票、火車票、旅游票的代訂服務;迅速、準確地回答客人有關商務和旅游方面的各種問題;提供常用辦公小文具，供客人隨時借用;提供最新商務信息和商務服務咨詢業(yè)務及國際國內長途電話。文員每班次認真檢查，確保設備設施處于良好狀態(tài)，定期做好商務中心內各種設備設施的清潔和保養(yǎng)工作;發(fā)揮工作主動性和積極性，搞好同事間的團結和協作，完成上級交辦的其他任務。
__年7月1日，我們25個同學在學校的帶領下踏上了南下的路，一路上我們都很興奮，一路的新鮮感包圍著我們每一個人.中午從學校出發(fā)直到下午三點多火車才緩緩開動，從中午開始，我們都是忙碌，從學校到火車站的路上，我們沒有一絲悲傷，可能是因為太多的行李讓我們無暇去悲傷。送我們的同學在火車窗外對著我們微笑揮手告別，那時，我真的很感動，原來同窗情到了分別時也是可以掉眼淚的。
坐一夜的火車真的很辛苦，車廂內擠滿了人，又有點熱，根本就睡不了覺。過了很多站，在7月2日的早上5點多，我們終于到達了目的地。走出火車站，我們看到了不一樣的天空，覺得那云朵離我們很近，讓我們看的太清晰，因此東莞在我的第一印象中留下了很假的天空。從火車站去酒店的路上，我們就開始感受酒店對我們的關懷，人力資源部經理幫我們搬行李，回到宿舍，后勤人員帶我們去買生活用品。但是在我們看來，這里的環(huán)境并不是想象中的那么好，很多東西都讓我們感到失望。到了這里大半天都沒有一個地可以打電話向家里報平安，當時真的很凄涼。下午我開通了武漢的號，假裝很堅強的告訴家里我在這里感覺很好。當我撥通朋友的電話時，眼淚就情不自禁的流了下來。人生地不熟，只有自己孤單的身影，心里沒了親人的依靠，我的內心很害怕，很想打道回府。直覺告訴我這個地方不是那么適合我，但是我還是要毫無選擇的留下來，留下來經受考驗。
培訓，接下來的是兩天半的入職培訓。這兩天讓我漸漸接受了這里不如我愿的東西，但是內心那個痛時常會刺痛我。分崗了，因為眼睛的問題我被分到了總機房，最輕松最無聊的工作，在這里根本找不到我的人生追求，千里迢迢來到這里就為這點事，心里很不是滋味，但是我又只能別無選擇的接受，心里默默規(guī)劃，一定要讓自己堅持一個月。就這樣，我的實習工作生活開始了，沒有一點興奮的開始了。
人力資源部就我們正式交給了各部門，見到了和藹可親的前廳經理。正式上崗前，部門又對我們進行了針對性的專業(yè)培訓，剛開始是大竄的分機表和酒店的應知應會開始，一天的八個小時，我們都坐在那里看那些東西，過的很無聊。兩天后，我們開始試著接電話，因為對酒店業(yè)務不熟，很多情況都不知道該如何處理，老是轉錯電話而導致有人投訴。心里開始有了壓力，看起來簡單的工作做起來并不是那么簡單。但是令我驕傲的是：因為我的聲線一直都很好，總機應答語很快就被我找到了感覺。后來有一次在接客人電話時，客人贊揚說我的聲音很甜美，我想酒店在那時通過我的聲音給客人留下了美好的第一印象。
剛開始的一周，都會有老員工帶我們上班，在這期間，我感受到了什么叫受人欺負，那些在總機房的女孩子都比我們小，但是她們的工作熟知度都比我們高。因為總機房的設施設備都是固定的，很多操作也是規(guī)范的，如果不訓練的很熟練，接到電話時就會因為緊張而出錯。當我們把她們認為很簡單的東西弄錯時，就會看到一張很不耐煩的臉，有時候還會被領班批評一通。這些我都默默的忍受著，慶幸的是我的接受能力不錯，通過半個月的工作，總機房的工作我都可以獨自游刃有余的操作了。
因為商務中心和總機房只有一個領班在負責管理，所以總機房的接線生就必須要學一點商務文員的知識，以備不時之需。商務總機成為了一體，老員工也在陸續(xù)的辭職，也有新的接線生來到總機房，我們也逐漸的變成了老員工。熟知總機房業(yè)務后，領班對我們進行了商務中心知識的培訓，如何熟練的試用復印機，傳真機;如何為客人提供訂票服務;都是培訓的重點。在商務中心的工作，讓我看到了希望，從總機房用電話與人交流到了在商務中心與客人面對面的交流，這對我是一個挑戰(zhàn)，對服務一直都是我的弱項，與客人交流時，我一般都會找不到重點話題，有時候也會膽怯，遇上外國人，我常常會緊張的連一句英文也說不出來。隨著對工作的熟知度加深，我的對客服務能力也提高了不少，這讓我這么久以來找到的心里的慰藉。
在總機房的大多數時間都是無聊空虛的，上一分鐘電話響個不停，幾乎同時來了四五個電話，把我們的同事忙得恨不得三頭六臂，下一分鐘一片寂靜，有時一連半個小時都沒有一個電話，這就是總機房，一個多么枯燥無味的地方。每天面對著一部電話和千百人交流，聽著來電者有禮貌沒禮貌的語氣，耐煩不耐煩的聲音。整天做的都是一些重復簡單的事情，一天看到只是話務臺的紅燈在閃，滿眼都是電話的影子，整個人也變得容易煩躁。就是這樣一個閑忙分布不均的工作，就是這樣一個枯燥無味的地方，日復一日。在商務中心也是如此，好一點是可以時不時的看到人從大堂走過，不至于覺得自己被遺忘在角落。
因為是剛從學校出來，對社會充滿美好的期待，因此，我向人事部提出了換崗的要求。人事部一拖再拖，讓我覺得事情并不是想象中的那么簡單。隨著時間的位移，在總機房那么久，工作環(huán)境，工作內容都很熟悉了，很多工作都可以得心應手，心中以前的很多恐慌和不安也排解了不少。再加上我們商務總機是一家，時不時的會去商務中心替班，也學到了一些商務文秘服務的知識，這些東西也很適合我，因而覺得工作并沒有那么無聊了。對總機接線生的工作也有了一個新的認識。
每一個接線生都是總機的靈魂。在接每一個電話之前我都會調整好心態(tài)，飽滿精神，讓客人聽到清晰，甜美的聲音，在電話里感覺到我發(fā)自內心的微笑，更讓客人感受到在這里你是受歡迎的。在工作中，我都會用自己良好的記憶熟練的操作，準確流暢的轉接每一個電話。在工作中我學到了很多業(yè)務技巧，也積累了不少經驗。有一些經驗可以大化到人生中。后來在工作中我不會感到很枯燥了，用心去做那些簡單的工作原來也是很幸福的。
服務意識，是對酒店服務員的職責、義務、規(guī)范、標準、要求的認識，要求服務員時刻保持客人在我心中的真誠感。主動服務意識在服務意識中是尤為重要的，主動的發(fā)現客人的潛在要求并為客人提供及時的服務會讓客人產生歸屬感。
主動的微笑服務是總機接線生的服務靈魂，接線生是用電話與人交流，客人看不到她的笑容但且能感受到，微笑的聲音是甜美的，是讓人覺得舒服的，每當客人聽到這樣的聲音都會很有禮貌的與之交談，同時也會受到客人的稱贊，使酒店形象在客人的第一感覺中突然明亮起來。
商務文員的對客工作都是很細節(jié)的服務，善于發(fā)現客人的需要是作一個優(yōu)秀員工很重要的服務技能?？腿嗽谏虅罩行牡却龝r，可以為客人送上一份報紙或者讓水吧人員送來一杯免費的檸檬水，以便客人排解在等待中的空擋時間。這時候客人都會投以微笑以示感謝，這樣自己的心情也會因此而欣慰。
在麗城，讓我感受最深的是酒店的培訓體制。從入職培訓到部門的崗前培訓，一直到每個月有的崗位知識培訓，都給自己提供了一個很好的學習專業(yè)知識的空間。
現代酒店業(yè)的競爭其本質就是管理人員和員工素質的競爭。培訓一支高素質的酒店管理和服務人員隊伍，是酒店人事工作中最重要的任務?，F在不少酒店經營者自己認識到：“培訓是飯店成功的必由之路”，“培訓是飯店發(fā)展的后勁之所在”，“沒有培訓就沒有服務質量”。酒店員工培訓既有利于員工自身知識技能的發(fā)展，實現酒店的經營目標，同時有利于酒店的長遠發(fā)展。
用，剛踏出校園，找不到工作的起點，入職培訓是上崗前的方向指導，讓我們這些盲目的實習生對自己的職業(yè)生涯有一個好的規(guī)劃。部門的崗位技能培訓可以讓員工學習職業(yè)知識和技能，還可以培養(yǎng)職業(yè)習慣。尤其對新員工來講，系統的培訓比他們自己去摸索學習，速度要快的多，對自己相對獨立的做好本職工作和自由做出正確決定就有了信心，因而也提高了自信心。
對于酒店，加大培訓力度可以提高服務質量和工作效率。新員工通過培訓可以迅速的掌握相關技能開展工作。老員工也可以學到更好的工作方法，以減少事故的發(fā)生和降低損耗。員工隊伍中往往會有比較出色的人員，他們經過培訓擴大了知識面和擴展了工作領域，并接受新的管理理論的熏陶會激發(fā)出他們的管理潛能。為酒店儲備人才有很大的幫助。
在酒店做基層崗位，基層領導者既是上司又是朋友?；鶎庸芾碚咧苯釉谝痪€與顧客和員工接觸，具備敏銳的洞察力，能及時掌握顧客反饋的信息，發(fā)現服務過程中影響傳遞質量的系統性和執(zhí)行性問題，在自己職責范圍內找出解決問題的措施或方法。這對于基層員工是一個很好的學習榜樣，可以透過領班查找自己的不足來提高自己，并可以學習一些管理技巧。
但是，基層管理也有很大的缺陷。由于我國酒店基層管理者能力和意識的缺陷，使他們難以發(fā)現真正影響顧客滿意度的問題，尤其是服務系統存在的缺陷，從而使相同的質量問題重復出現，不但降低了顧客的感知價值，而且在處理顧客不滿時產生的故障成本，會導致酒店競爭力的降低。但是，由于多方面的原因，他們不愿將重要的信息向上級進行溝通。一是自身能力的不足。不能準確判斷哪些是有價值的顧客信息，哪些服務問題需要向上級溝通。二是自身的惰性。如果向上溝通，也不一定會被采納，多一事不如少一事。三是本位主義思想。認為將服務問題向上級反映，擔心產生負面影響。由于基層管理者的上級不能有效獲得有價值的信息，因此，持續(xù)改進服務質量就難以實現。
基層管理的缺陷是一個長遠的問題，畢竟是基層，經驗不足，能力不夠是普遍性的問題。但是基層管理應該做到最起碼的以身作則。身為一名基層管理人員首先必須在工作中時刻作好榜樣作用，從執(zhí)行飯店的規(guī)章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態(tài)度等方面都應率先垂范，作好員工的帶頭人。應該明白“身教重于言教”的道理，少用語言多用行動和自身形象來影響員工、帶動員工、引導員工和教育員工?！皼]有不好的士兵，只有不好的將軍”，員工工作的好壞，猶如一面鏡子，可以直接反射出一個管理人員的管理能力。
時間短暫180天，是我在這項工作上的階段性的結束也是剛剛的開始。后面的路是那樣的漫長我是否會在這個行業(yè)上走下去?我無法預測?？晌蚁嘈盼覍梦业钠缴鶎W做好每件小事。事在人為。只要有心就會有成功。
在朋友的介紹下我來到了__，得到要來__學習的消息，我很高興，很珍惜這樣的機會，我學習了五年的酒店管理，都沒有怎么實踐過，我想一切從頭開始，這正是一個很好的機會，于是我懷著熱情的心來到了__學習，剛開始是學___文化和理論課程，我很接受__的文化，我也很樂意成為一名__人，在十天理論課程完畢之后我迫不及待的懷著忐忑的心情來來到了__店，來的第一周我被分到了客房，自認為可以吃苦的我已經做好的充分的準備，來到客房，主要和客房大姐學習的就是房間的清掃和鋪床工作，雖然已經做了充分的準備，但第一天還是累的只叫苦，甚至懷疑自己能不能堅持下來，在客房大姐的鼓勵下我在心里暗下決心，鼓勵自己一定要堅持，六天的客房學習中，我學會了打掃一個房間的流程，酒店內最基本的做床，衛(wèi)生間清掃以及簡單的客房服務方法，使我對酒店出售的基本商品有了初步的了解。第二周我被分到了餐廳，向資深的餐廳服務員學習了如何擺臺、撤臺、點菜、上菜，傳菜等一系列基本的餐廳服務方法。并對餐廳的服務流程有了進一步的了解。
第三周我被分到了前臺，我很喜歡前臺接待這個工作，但我很忐忑，我不知道我能否 勝任這份工作，不過令我感到高興的是，酒店的員工大都都是那樣的熱情友好，他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬，在勞累之余，同事們的一個甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動，總臺是一個酒店的門面，是客人對酒店形成第一印象的地方?？偱_的服務基本涵蓋了酒店所能夠提供的所有的服務項目，因此需要前臺服務人員對酒店的各個部門都有足夠的了解才能為客人提供滿意周到的服務。在學習中，我 酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺日常操作有了深入的了解并進行了實際操作。
實習的日子就這樣一天天結束了，這些日子我確實學到了不少東西，除了學習到一些基本的技巧和服務常識之外，更學習到了做人， 如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調整自己的心態(tài)，更讓我了解到的是作為一個服務員應該具有強烈的服務意識。在一次與某部門經理聊天時，該經理提到了服務意識，我非常贊同他的觀點：“服務意識不但是要求服務員有著向客人提供優(yōu)質服務的觀念和愿望，同時應該對自己的同事也具有同樣的意識。”
上班感悟心得篇十
作為一名教師，我已經在職場上度過了10年的時間。在這個過程中，隨時緊跟著時代的變化，不斷更新自己的思想和認識。在教育教學實踐中，我受益匪淺，也領悟到了很多道理和經驗。下面，我將分享我的一些感悟和體會。
第二段：理念更新
在十年的教學工作中，我最深刻的感觸之一就是，理念是需要更新的。教育不是停滯不前的領域，科技不斷進步，社會和學生的需求也日趨復雜多變。作為一名優(yōu)秀的教師，必須不斷地更新教育觀念，了解新的教學方法和技術手段，通過自己的實踐和反思不斷完善自己的教學方法和理念，以滿足不斷變化的學生需要。
第三段：關注學生成長
教師的職責不僅僅是教授課程內容，更重要的要關注學生成長。作為教育工作者，教師不僅要傳授知識，更要關注學生的品德、價值觀、學習習慣等方面的發(fā)展。教育的真正價值不在于學生掌握多少知識點，而在于他們能否在生活中使用這些知識和技能。
第四段：建立良好的師生關系
建立良好的師生關系是學生學習成長過程中非常重要的一部分，也是教師的職責所在。當學生和教師之間有了互信、理解和尊重，他們之間的溝通就變得更加順暢，學生更容易向教師尋求幫助。這種師生間良好的關系不僅能提高學生的學習積極性和成績，還能為他們的品格、性格建立良好的哲學基礎。
第五段：反思團隊合作力
作為教育工作者不僅需要獨立自主的精神，更需要團隊合作精神。在工作中，教師需要與同事合作，分享彼此的教學經驗，也需要與學生家長密切合作。僅靠一己之力難以取得更多的進展。一支團結協力的團隊，能夠使教學工作更加高效和成功。通過團隊的反思和協調，教師能夠更加理性和明智地面對自己的教學方法和不足，學會相互借鑒，集思廣益，不斷提高自己的教學能力和素質。
總結：
經過十年的教育工作經驗，我深深體會到教育事業(yè)的艱辛和重要性，也深深認識到教師工作的復雜和不易。在接下來的工作中，我會不斷更新自己的教育思想和教學方法，將關注學生成長作為核心，不斷提升自己的師生情感和團隊合作能力，以更加優(yōu)異的教育教學質量回報學生和社會。
上班感悟心得篇十一
國民失了人格，國便慢慢失了國格。沒有人愿與沒國格的國合作的。我們承認別國有對貓國不講理的地方，但是，誰肯因為替沒有國格的國說話而傷了同等國家的和氣呢?火星上還有許多貧弱國家，他們并不因為貧弱而失去國際地位。國弱是有許多原因的，天災，地勢都足以使國家貧弱;但是，沒有人格是由人們自己造成的，因此而衰弱是惹不起別人的同情的。
那兩萬年歷史最古的貓國，可不就是當時的中國，大家做著天朝上國的夢，吸食著鴉片;那些學者喊著應該多娶幾個老婆，如同“一個大星總要帶著幾個小星”，多熟悉!這不就是辜鴻銘說的“一個茶壺可配四個茶碗”;喊著要革命啊革命，到頭來是革了誰的命，反而把哄(黨派)的頭領舉上了皇位;外國人入侵了，皇帝和大臣先跑，還下了法令說老百姓不準跑;文物、書籍，一切只要還有點價值的，都換了錢，而這錢卻叫“國魂”;為了民族大義甘愿赴死的義士，死了以后不過成了來往人的談資：呀，那個大壞蛋抓住啦!為了什么而死根本不重要，重要的是又有熱鬧看啦!
讀的過程中，我時常覺得，長歌當哭。有些話是不能直白地寫出來的，動搖民心?？墒沁@樣諷刺地寫，恐怕許多人真的就當笑話看。但又或許不點破，老舍才能躲在貓國的故事里盡情宣泄自己的情感，可是情到深處，仍不免露出馬腳，只看他好幾次不再說“貓人”而說“人類”，以及最后“我”無處可去，還要回貓城，因為那里是“我”的家。
上班感悟心得篇十二
按照黨的部署，我縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動已進入第二階段，“珍惜崗位講貢獻，履職盡責創(chuàng)佳績”大討論是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要組成部分，對整頓干部作風，提高干部素質，創(chuàng)造一流業(yè)績，轉變干部形象等都有重大意義。針對供銷系統的實際，我們面臨的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的問題更多，情況更復雜，許多深層次矛盾更突出，如何使供銷事業(yè)走出低谷，再創(chuàng)輝煌，需要我們供銷人付出更大的努力。因此，開展“珍惜崗位講貢獻，履職盡責創(chuàng)佳績”大討論，重塑干部特別是股級以上領導干部形象，錘煉過硬的領導干部作風，始終保持力爭上游的干勁，更具有特別深遠和重大的歷史意義。
一、倍加珍惜工作崗位。
我們現在的工作崗位都來之不易，這里有黨的培養(yǎng)，培育的結果，有上級領導關心、信任、支持的結果，有廣大同志們和戰(zhàn)友們幫助、理解、關懷的結果，更有自身多年來如一日學習、奮斗、拼搏、上進的結果。因此，我們必須惜崗、愛崗、敬業(yè)，學習和發(fā)揚精神，發(fā)揚“釘子”精神，無論在什么崗位都要讓自己的青春年華閃光。惜崗，就是要珍惜自己的崗位，克服怨天憂人;這山重那山高，攀比待遇等思想傾向，樹立珍惜崗位，立足眼前，放眼長遠，干一行愛一行的思想。愛崗，就是要熱愛自己的崗位，克服挑崗，怕擔責任，不愿付出，講得失等思想傾向，樹立“路在何方，路在腳下”、“雄關漫道真如鐵。
上班感悟心得篇十三
說起《貓城記》100個中國人里面可能有99個沒有聽過這本小說的，要提起老舍先生，我想恐怕100個中國人里面可能只有一個沒有聽過他老人家的名字吧!而在國外，老舍的《貓城記》是和《駱駝祥子》并駕齊驅的。并且，老舍先生也是因為《貓城記》幾乎拿了諾貝爾文學獎。
《貓城記》是以一個科幻小說的形式出現，講我一個中國人坐航天飛機到了火星。于是，我認識了這個星球上最糟糕的一個國家的人——貓城人。這個國家的人貪婪、懶惰、古老、腐敗、混亂、愚蠢……反正全世界上最惡毒的詞語用在這個國家上都不為過。他們不勞動，不講衛(wèi)生，怕水不洗澡，最懼怕的就是外國人，他們不吃飯只吃一種叫做“迷葉”毒品。
這個國家上的人以各種手段想方設法的得到“迷葉”和“國魂”(貓城的錢)，為此不惜隨意殺人。這個國家的人曾經產生過各種政黨——哄，但是都以皇帝給“哄”們“迷葉”而不了了之。這個國家的人喜歡看熱鬧，而且不遵守規(guī)矩，有點錢的人就是娶老婆和妾，連年輕人也是非常的麻木，學者更是一塌糊涂，古董全部變賣給外國人來換取外國人的東西和“迷葉”。只要與外國人打起仗來就作鳥獸散。
聽到我上面的描述，您想想像不像那個時候的中國?而且，從某種意義上上來說這本小說揭露了中國人許多最根本的劣根性?！敦埑怯洝吩⒀曰孛鑼懥巳穗H關系的復雜，嘲諷了人的劣根性，具有超越國界的世界性。
由于種.種原因，《貓城記》后來沒有出過單行本，收在《老舍文集》中。
上班感悟心得篇十四
有幸被選為優(yōu)秀干部，作為縣里后備干部培養(yǎng)，9月25-28日，我參加了組織部在縣黨校舉辦短暫而有意義的優(yōu)秀干部專題培訓班，通過培訓，我深深感受到只有自己有能力、有作為，不斷提高自己各方面的素養(yǎng)，才能不辜負上級領導的希望，適應今后的工作崗位，當好一名合格的后備干部。
因此我必須不斷提高自己的各方面的素養(yǎng)，適應醫(yī)改新形式下的崗位要求，當好一名合格的后備干部。
今后我要從以下幾個方面嚴格要求自己。
1、注重學習。
作一名后備干部首先要提高認識，加強學習，要端正態(tài)度踏踏實實地學，要在分析比較中學，并做到學以致用。
加強自身素養(yǎng)，就是要學習理論、學好政策、學習業(yè)務、學習技能，讓學習成為一種習慣。
首先要注重黨的方針政策的學習，這是刻不容緩的，作為后備干部，必須深入地去學習方針政策，在政治上與黨保持一致，深入領會現階段醫(yī)改的導向，提高政治理論水平。
其次要在政治學習中，樹立正確的世界觀、權力觀、價值觀，提高自身抵御各種腐敗因素侵襲的能力。
現在，網絡信息非常方便，我們經?？梢钥吹揭恍┓从承聲r期一些黨員干部截然不同的世界觀、權力觀、價值觀的信息報道和影視作品。
另我非常敬佩的是那些正直不阿，清正廉潔的黨員干部。
他們?yōu)榱它h和國家、人民的利益，不屈不撓的與腐敗做斗爭，表現出一個優(yōu)秀黨員所應具備的高度黨性。
而還有一些黨員干部，利用手中的職權，肆無忌憚的進行各種腐敗和違法亂紀的活動，紛紛被金錢與美色所擊倒。
到最后，給國家和人民造成了巨大的經濟損失和影響到干部隊伍的純潔性，他們自身也是身敗名裂，一無所有，走上一條不歸路。
每當看到這些的時候，我都會想，作為一名后備干部，這些好的方面或者不好的方面，我都要記在心里。
好的地方要去學習，不好的地方要堅決抵制，樹立起正確的世界觀、權力觀、價值觀。
上班感悟心得篇十五
很榮幸能夠參加這次班干部培訓，說實話，雖然以前當過班委，可是剛進入大學還不能很好地適應大學班干部及學生會的工作，這次培訓就像一場及時雨，讓我們了解了在大學中應該怎樣擔任一名合格的班干。
我也曾問過自己，為什么要當班干，為什么要進入學生會，如果真的要說，各方面的原因都有，但是主要的還是想鍛煉一下自己的綜合能力，經過這次培訓，我更加堅定了自己的決心，我想，沒有無數次的鍛煉，造就不了臺上飛揚的思緒;沒有組織小活動的經驗，就不能成功策劃、組織一場大型的活動;沒有領到一個班級的經驗，或許將來會沒有信心領導一個企業(yè)，各種各樣的鍛煉才能造就一個深思熟慮、沉著冷靜的人，因為就像邵波老師說的，“優(yōu)秀是一種習慣”，當你事事都盡心做到最優(yōu)秀，那么，優(yōu)秀就成為了你的內在素質。
雖然在目前為止我并不認為自己已經具備了合格班干部的一些素質：很好的管理溝通能力、語言表達能力、人際交往和抗打擊能力……但是，至少我知道，我又學會并熟練運有這些能力的能力，這些能力將在我的工作學習中得到增強。
上班感悟心得篇十六
工作是人生的一部分，是磨練自己、提高自己的機會。每個人在工作中都會有不同的感悟、體會，而我也不例外。在這片論文中，我將分享我在工作中所得到的一些感悟和體會。
第二段：工作的意義
工作的意義不僅僅體現在薪水和職位上，更在于鍛煉自己的能力、提升自己的素質。通過工作，我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點和缺點，可以不斷地學習和成長。因此，在工作中要保持認真負責的態(tài)度，不僅要為自己負責，也要對上司和同事負責，才能在工作中獲得更多的提升和成長。
第三段：工作中的挑戰(zhàn)
工作中有時會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，如工作壓力、人際關系等問題。但是，這些挑戰(zhàn)也是促進我們成長的機會。我們可以從挑戰(zhàn)中學習到很多，發(fā)現自己的不足，進而提高自己的工作能力。在面對挑戰(zhàn)時，我們要堅持不懈，不斷努力，相信自己能夠克服困難。
第四段：工作中的收獲
在工作中，我們可以獲得很多的成就感和滿足感，這也是我們堅持工作的源動力。例如，在完成一項任務時，我們會感到自己的努力得到了認可和回報；在解決一個難題時，我們會感到自己的能力得到了提升。因此，我們要注意發(fā)現自己的收獲，讓這些收獲成為我們堅持工作的原動力。
第五段：感悟與展望
通過工作，我發(fā)現要成為一個優(yōu)秀的員工并不容易，需要不斷的學習、提高自己的素質。工作并不是無休止的賺錢和打卡，而是一次次鍛煉成長的機會。在未來的工作中，我會繼續(xù)保持積極向上的態(tài)度，努力提高自己的能力，做到真正做好自己的工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，工作是人生的一部分，需要我們認真對待，不斷學習和提高自己的能力。只有這樣，才能在工作中獲得更多的成就感和滿足感，也才能更好地發(fā)揮自己的價值。
上班感悟心得篇十七
每天投入一定的時間在工作上是我們大多數人必須的事情，但是我們不能把自己全部對待工作上。我們可以很努力地工作，但是生活中還有很多其他的事情需要我們的精力和時間。我們可以與家人、朋友和愛好者一起度過美好時光，去探索世界，過得充實快樂。只要我們能夠在生活和工作之間找到平衡點，我們就可以在不偏離初衷的情況下更加充實的生活。
段落二：時刻關注工作效率
無論我們工作的職位在公司中處于哪個地位，我們都應該時刻關注自己的工作效率。當我們在工作中不斷提高效率，我們可以更快地完成任務，并且有更多的時間將其用于其他重要的工作。
段落三：團隊合作的重要性
單獨工作很難處理大量復雜的任務，因此團隊合作是非常重要的。團隊合作可以將每個人的特長和能力結合起來，以便在保持高工作效率的同時，更全面地處理任務。當我們可以合作時，我們可以學到從其他人身上學到的東西，使我們的自我增值。
段落四：管理和領導技能的發(fā)展
無論我們是公司的管理和領導人員還是其他職位的員工，我們都應該能夠不斷發(fā)展管理和領導技能。我們的職業(yè)生涯僅僅是一個持續(xù)不斷的學習過程，我們需要不斷學習、受批評并接受反饋，以便我們可以更好地完成工作和在工作中達到更高的成果。
段落五：享受工作中的挑戰(zhàn)
工作中永遠有無數的挑戰(zhàn)，但是這些挑戰(zhàn)可以激勵我們不斷前行與進步。我們可以在面對巨大的壓力和挑戰(zhàn)時，向更高目標迎接挑戰(zhàn)，提高自我價值和信心。最終，我們可以得到長期的發(fā)展與收獲，提高個人競爭力和助力事業(yè)的長足發(fā)展。
結論：
在我們的職業(yè)生活中，我們必須時刻關注生活與工作的平衡，以及我們的工作效率。團隊合作很重要，因為它可以為我們帶來更多的機會與學習。作為個人在團隊中也可以展現出自己的價值。我們的職業(yè)生涯應該是一個不斷進步的過程，我們應該不斷學習與適應工作環(huán)境的發(fā)展。我們應該學會享受工作中的挑戰(zhàn)，更好的快樂于成功中。
上班感悟心得篇十八
今年的中考成績一公布，我一顆懸著的心總算放了下來。高興之余，我想談談自己參加中考的，希望能給升入初三的同學有所幫助。
初三是十分關鍵的一年，是人生一個重要轉折點，因此必須認真對待。從現在起，就要有緊迫感，絕不能到學期快結束時才緊張起來，特別是一些基礎并不十分扎實的同學。剛升入初三，有些同學不以為然，認為離中考的日子還很長，有的是時間。須知學習和復習都是一個循序漸進的積累過程。初中考前的幾個月，只不過是在平時的基礎上進一步練習、提高而已。因此，在整個初中階段，就必須打下堅實的基礎。正確的學習方法要求我們上課認真聽講，勤做筆記，積極思考，回家后認真復習，完成老師布置的全部作業(yè)，在將老師上課的內容仔細“消化”、“吸收”后，再去接受新的知識?！皽毓识隆辈拍苁盏绞掳牍Ρ兜膶W習效果。
每個人由于自身潛能和愛好等因素，各科的成績一般是不平衡的。這就要求我們每個人對自己的學習情況有一個全面、客觀的了解和評價：哪些是自己的強項，哪些是自己的弱項，有側重地安排學習和復習時間，取長補短，揚長避短，才能用有限的時間取得最好的學習效果。譬如我對理科較感興趣，對數理化的悟性較強，因此我在這幾門課上，相對多花了一些時間，而相對于我的弱項——文科，我除了平時上課時盡量理解、吸收，完成老師布置的作業(yè)外，在復習時用的時間就相對少些。此次中考，我充分發(fā)揮了自己的長處，數學117分，理化合卷115分，將我在文科中落下的分給補了回來，總體上取得了較好的成績?？荚嚦煽兒脡牡囊蛩毓倘缓芏?，有時也不乏偶然因素，但我認為最主要、最根本的因素是主觀因素，即自己的主觀努力。不利的客觀因素能夠通過自己的主觀努力得到彌補，良好的客觀條件只有通過主觀努力才能發(fā)揮作用。
有些同學在考試前十分緊張，每天起早摸黑，拼命做練習，生怕不這樣就不能取得好成績。這不僅是一種對自己缺乏信心的表現，有時還會取得適得其反的效果?，F實中也不乏這樣的事例：有的同學平時學習一直很好，就是因為在考試前沒有處理好復習與休息的關系，長期睡眠不足，結果在考試時精力下降，反而沒有考出應有的成績。別人的教訓就是我們的經驗，因此，同學們在考試前千萬要注意勞逸結合，以飽滿的精神和充分的自信步入考場，定能取得理想的成績。
上班感悟心得篇十九
自從走出校門，孩子們就迎來了人生中第一次的“真實”社會體驗。隨之而來的，是前所未有的壓力和困惑。在父母的期望與社會的壓力中，孩子們開始思考和領悟，逐漸感受到成長的不易。
第二段：工作考驗勤奮與能力
上班的第一天，孩子們才剛剛進入公司，就感受到了工作環(huán)境的考驗。無論是繁忙的工作事務還是復雜的人際關系，都需要孩子們拿出前所未有的勤奮和能力。而他們不得不在壓力下，迅速學習和適應，并努力展示自己的價值。
第三段：團隊合作與積極態(tài)度
在工作中，孩子們發(fā)現自己并不是孤軍奮戰(zhàn)。與同事們的合作和溝通成為讓他們成長的重要一環(huán)。孩子們學會了傾聽他人的意見，學會了與人和諧相處，學會了感受團隊的力量。積極的態(tài)度，使孩子們能夠克服困難，與他人形成默契，最終達成共同目標。
第四段：責任感與成就感
在工作中，孩子們逐漸明白了責任感的重要性。作為一個職場新人，承擔起自己的工作責任，并且對自己的工作負責，成為他們的首要任務。在努力工作的過程中，他們體會到了自己能夠創(chuàng)造出的價值，獲得了成就感。這種實實在在的回報，讓他們更加愿意為了目標而努力。
第五段：成長與堅持
隨著時間的推移，孩子們從自己的工作中汲取經驗和智慧，逐漸成長為一個獨立自主的人。他們意識到，工作不僅是謀生的手段，更是自我發(fā)展和實現人生價值的途徑。在日復一日的堅持中，他們鍛煉了意志力和耐力，逐漸成為一個不可忽視的力量。
總結：
孩子們的上班感悟心得，不僅是一種自我反省和體驗總結，更是對這個社會的一種觸碰和了解。通過工作，孩子們學會了處理復雜問題、與他人合作并且為自己的價值擔當起責任。這些經驗，不僅對他們當前的職場生涯有幫助，更將對他們未來的人生道路產生深遠的影響。
上班感悟心得篇二十
上班已成為人們日常生活中不可或缺的一部分，每個人都要經歷這段過程。但是，上班的意義不僅僅是為了獲得薪水，它還有著更深刻的意義。在上班的過程中，我們可以鍛煉自己的能力、學習職業(yè)技能，更加深入地了解社會和生活。因此，上班感悟是非常重要的，下面我將分享我在上班中所獲得的心得和體會。
第二段：工作，磨煉自我
上班讓我意識到了一個非常重要的問題：我們需要在工作中持之以恒，不斷吸取知識和經驗。在一項任務中，我發(fā)現自己不夠自信，缺乏決斷力，斗膽的決策可能是最佳的方式，我自己應該負起更多的責任，做出更加自信的選擇。除此之外，在熟悉工作環(huán)境的過程中，我懂得了如何與其他人合作，學習互相尊重，完善工作流程，確保團隊的勝利。這些體驗帶給我深刻的教益，教我如何改進自己，如何適應新的環(huán)境，以及如何發(fā)揮自己的最佳狀態(tài)。
第三段：工作，提高素質
上班不僅能提高我們的能力，還能提高我們的素質。我發(fā)現，在一個以團隊為中心的工作環(huán)境中，我們受到了來自各個方面的挑戰(zhàn)，比如長時間的工作，緊張的現場交流，和上級的要求。這些壓力不只是測試我們的技術水平還檢驗我們的毅力和情商。為了更好地完成工作，我們需要保持樂觀和耐心，從而使我們變得成熟、思考清晰并以更高的標準來衡量自己。此外，在工作中，我們還需要注重禮儀，建立更加友好和愉快的工作氛圍。結果，我在工作中得到了非常深刻和廣泛的成長，讓我變得更加完善、可靠和專業(yè)。
第四段：工作，領悟人生
在上班的日子里，我和許多有著不同背景的人交流和合作，得到了充分的鍛煉和學習機會。在這個過程中，我發(fā)現每個人都有自己的人生經驗和價值觀，這些東西不總是促進或有益于團隊的成功。然而，這種對話已經讓我看到了人類社會的文化和多樣性。尤其是在煩瑣的工作中，我聽到了一些茶余飯后的故事，更加了解這個世界。此外，通過觀察我的同事和上司，我也發(fā)現了一些成功的秘訣、技巧和策略用于管理和掌控自己的生活。這種認知和領悟不僅僅將我?guī)У礁叩乃?，還讓我更加充滿信心。
第五段：結語
總而言之，上班不僅僅是為了獲得報酬，更重要的是它帶給我們了深刻的體驗。在工作中，我們可以鍛煉能力、提高素質和了解文化、領悟人生。雖然會有一些不如意的事情發(fā)生，但這些事情教我們該如何更好地明確我們的目標和價值，提高自己、創(chuàng)造更大的價值。我希望在未來的工作中，該保持謙虛、樂觀和參與，更加順利地向我的夢想前進。
上班感悟心得篇二十一
剛進入財務部的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現自己得能力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多，這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。
下面我以個人經驗對會計工作的認識談幾點看法：
德素質提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
二、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時發(fā)現問題解決問題。
三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協調好相互間的工作關系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分”。
四、作為一名公司老員工，我同剛剛邁入鎮(zhèn)沅公司財務部的新員工，分享一下自己曾經的學習經驗。
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外，要善于經常做工作小結。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。
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上班感悟心得篇一
教師是一份充滿使命感和榮譽感的職業(yè)，為教育事業(yè)的發(fā)展作出了突出的貢獻。作為一位教師，正值上班十年，讓我深深懂得了做一名優(yōu)秀的教師的必要性和責任感。
第一段：他們是浴血奮戰(zhàn)的的戰(zhàn)士
經過十年的辛勤工作，我逐漸明白了做一名教師的艱辛，特別是那些在農村、邊遠的學校、是一場浴血奮戰(zhàn)的戰(zhàn)斗。為了讓沒有什么政策傾斜、條件差的學生們不掉隊，教師不僅要教他們知識，還要關心他們的心靈，還要贊美他們的進步，還要鼓勵他們的理想。教師不僅是科學教育的推手，更是一位慈愛的導師。
第二段：他們是眾人眼中的榜樣
教育是人類社會進步的重要基石，而教師則是推動這塊基石前進的力量之一。優(yōu)秀的教師不僅是課堂中的明星，更是社會中的楷模。在社會意識培養(yǎng)、發(fā)展中，教師起著關鍵的作用。教育與社會必須密不可分，老師們在教育中是社會的化身，他們引領著人們向更高的地方發(fā)展。教師的舉止言行將悄然融入學生們的心中，影響他們終身，成為他們追求良知和真善美的榜樣。
第三段：他們是重要的職業(yè)人群
教師作為一份光榮的事業(yè)，是一項非常重要的職業(yè)。教育體系的穩(wěn)定和發(fā)展必須依靠教師們的付出和努力。為了讓下一代不斷學習、提高自己的教育水平，優(yōu)秀的教師必須在自己的領域努力學習，不斷拓寬自己的知識面。一個優(yōu)秀的教師不僅要在自己所教的領域擁有廣博的知識，還要在自身的修養(yǎng)上更上一層樓，成為社會的榮譽。
第四段：他們肩負著社會責任
在我們的生活中，隨處可見老師們默默的奉獻著，因為他們深刻領悟到教育中需要承擔的責任：教導后代。教育的關系到一個國家的未來和發(fā)展，而教師則是實現這種關系的中間和推動者。教師要通過自己的工作，向學生傳授一些理性的思想、積極向上的態(tài)度，建立一種良好的人際關系和優(yōu)秀的學校文化。教師肩負著非常重要的社會責任，必須具備很高的道德和精神素質。
第五段：他們是潤物無聲的使者
教師是世界上最美好的職業(yè)之一，他們普通又偉大。他們微不足道、卻又艱辛，默默地與時間賽跑，同學生嬉笑鬧玩，讓人感到無比幸福，也讓大家想向著他們那個方向前進。教師并不渴望完成一件大事，他們通過細小的事情，育出了一顆顆的人才，成為“潤物無聲”的使者。
這十年，我們一直都離不開老師，老師的言行已經影響了中華大地上的千千萬萬個人。老師不僅教會我們書本知識，更是體驗人生的導師。老師永亮著我們的心，永記著他們無私的付出，同時也從老師身上感悟到人間光輝的原貌。
上班感悟心得篇二
要做好社區(qū)工作，必須以服務群眾為重點，認真做好與居民群眾利益相關的每件“小事”，是做好社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。隨著人民生活水平不斷提高，社區(qū)居民對居住環(huán)境、生活質量、精神文化等方面的需求日益呈現多樣化的趨勢。所以，要根據居民群眾的需求，整合資源，開展多層次、多樣化的服務。
一、社區(qū)信息要完善
作為一個合格的社區(qū)工作者，完備社區(qū)的信息是必要條件。信息越詳細越好。比如，社區(qū)常駐人口信息、流動人口信息、公共設施信息、社區(qū)車輛信息、老年人分布信息和社區(qū)轄區(qū)單位等信息。在信息完備的基礎上建立樓情圖和智慧型社區(qū)網絡平臺。并依托社區(qū)網格化建立統一的社區(qū)管理以及數字化的平臺，將社區(qū)按照一定的標準劃分成為單元網格。通過加強對單元網格的部件和事件巡查，能夠主動發(fā)現，及時處理，加強政府對社區(qū)的管理能力和問題的處理速度，將問題解決在居民投訴之前。它將過去被動應對問題的管理模式轉變?yōu)橹鲃影l(fā)現問題和解決問題。保證管理的敏捷、精確和高效，從而提升社區(qū)管理的能力和水平。
二、提高服務意識和自身素質
1、要有認真工作的意識和全心全意為居民服務的態(tài)度。我們對待每一位來辦事的居民都應該熱情接待，耐心講解，要有奉獻精神，真誠、耐心地對待每一個人，每一件事。要把居民的事當成自己的事來辦。即使是一件小事也要及時地去處理，要時刻把他們放在心上。要對工作有責任心，從自身做起、從小事做起，注重細節(jié)。對自己負責的工作認真負責。每天把居民反應情況和電話咨詢等來電做好記錄，以便及時解決問題和反饋。提高辦事效率和監(jiān)督，能夠更好的為居民服務。
2、積極主動上門服務。社區(qū)工作者要想掌握好社區(qū)的動態(tài)，就要經常性的上門服務。上門服務就是主動溝通。例如，家中有老人的家庭，平時要告訴他們老人需要特別注意的事項，主動聯系幫他們辦理老年證，利用節(jié)日主動上門看望來聯系和居民的感情。老舊小區(qū)改造對不理解的居民要上門主動聯系溝通，以便更好的解決問題。每一次與居民的溝通都能使居民對居委會的態(tài)度起到轉變。溝通是解決問題的橋梁，也是避免出現工作盲點的方法。所以能夠主動上門服務也是干好居委會社區(qū)工作的基礎。
3、加強學習提高自身素質。加強學習，是我們干好工作的基礎。學習是時代的要求、崗位的需要、工作的重要組成部分。而時代在發(fā)展、知識在更新、崗位在變化，一名社區(qū)工作者如果沒有過硬的本領，沒有較為完善的知識結構是難以勝任工作、在社會上立足的。我們要通過加強政治、業(yè)務學習，使自己在思想上真正做到與時俱進，在業(yè)務水平上能夠不斷提高，跟上時代發(fā)展的步伐和崗位的需要。只有不斷的學習，才能更好地服務于居民。在學習內容上不僅要學習政治、業(yè)務知識，還要學習各種自然科學、社會科學方面的知識，積極拓寬知識面，構建完善的知識結構。
作為社區(qū)工作這個大家庭中的一員，我們要培養(yǎng)自己養(yǎng)成一個良好的團隊精神和協作意識，牢固樹立“一盤棋”的思想，增強團結協作能力，在工作中與其他同事相互配合，取長補短、齊心協力，做到心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩、形成強大的工作合力。這是我們干好工作、融入社會的關鍵。團結就是力量，協作才能共贏。作為社區(qū)工作者還應該虛心向周圍的同志學習，清楚地認識到自身的不足，不斷完善自身，在實際的工作中找到自己的不足，通過不斷地學習和積累，提高自己的工作能力，更好的為社區(qū)服務。
上班感悟心得篇三
第一段：引言（200字）
法警工作是一項艱巨而充滿挑戰(zhàn)的職責，要求從業(yè)者具備高度的政治敏感性、責任感和執(zhí)法能力。作為一名法警，我深知這份工作的重要性和神圣性，每天都在崗位上切實感受到人民群眾對我們的期望和信任。在日常的工作中，我積累了一些感悟和體會，希望與大家分享。
第二段：親身經歷與感受（200字）
每天上班，我會迅速入職，檢查裝備并準備好工作所需的一切。隨后，我會接受領導的布置，執(zhí)行任務。在執(zhí)行任務的過程中，我親眼目睹了許多感人的場景。在保障重大活動的安全中，我時刻保持警惕，警惕周圍的一切異常情況。在群眾活動中，我不僅要盡職盡責，疏導秩序，還要主動幫助老弱病殘者。這些親身經歷讓我更加深刻地理解了法警這份工作的重要性和意義。
第三段：團隊合作的重要性（200字）
作為一名法警，我們很難獨自完成所有的工作任務。在執(zhí)行任務時，與團隊成員緊密合作是非常重要的。團隊的力量無法被低估，只有信任和合作，我們才能取得更大的成就。在工作中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，善于與同事溝通并互相支持。通過團隊合作，我們能夠共同解決問題，完成任務，提高工作效率。
第四段：平衡工作與生活（200字）
法警的工作任務繁重，常常需要加班和夜班工作。在這樣的壓力下，如何保持身心健康，維持工作與生活的平衡十分關鍵。為了更好地處理這個問題，我找到了一些有效的方法。首先，我保持積極的心態(tài)，以應對工作中可能遇到的挑戰(zhàn)和壓力。其次，我充實業(yè)余生活，積極參加各種體育活動，享受和家人朋友在一起的時光。這樣的平衡讓我能夠更好地應對工作壓力，提高工作效率。
第五段：不斷學習與自我提升（200字）
法律的發(fā)展日新月異，作為法警，我們必須始終保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷學習和提高，才能趕上時代的步伐，并為人民群眾提供更加專業(yè)、高效的服務。為了實現這一目標，我積極參加各種培訓和學習機會，學習最新的法律知識和執(zhí)法技巧，不斷提高自己的專業(yè)能力。同時，我也時刻保持對法律的敬畏之心，牢記自己的職責，不忘初心，全心全意為人民服務。
總結（100字）
作為一名法警，工作中我明白了自己的責任與使命，感受到了人民群眾對我們的信任與期望。通過團隊合作、平衡工作與生活以及不斷學習與自我提升，我成長為一名更加優(yōu)秀的法警。而在這一過程中，我既得到了來自崗位的榮譽和滿足感，也收獲了一份對人民的真摯情感和為人民服務的堅定信念。
上班感悟心得篇四
近年來，隨著社會的進步和發(fā)展，法律的重要性越來越被大眾所認識。作為依法維護社會秩序的守護者，法警在日常工作中承擔著極其重要的職責。在這個過程中，他們有著豐富的經驗和感悟，下面將從職責擔當、案件追蹤、情感壓力、職業(yè)道德和自我成長五個方面，談談我對法警上班感悟的心得體會。
首先，作為法警，職責擔當是最重要的。在執(zhí)法過程中，法警需要有堅定的決心和無畏的勇氣，決不能因個人的私心雜念而影響執(zhí)法公正。執(zhí)法無情，但也要有人情。很多時候，法警需要在維護社會正義和保護人權之間尋找平衡點。因此，法警必須有擔當精神，要善于權衡各方利益，用公平公正的辦案方式處理問題。
其次，案件追蹤是法警工作中的一個重要環(huán)節(jié)。對于一個案子，法警需要從發(fā)案地點開始，通過調查取證、分析研判、搜集證據等手段，從源頭上破除犯罪的種子。而這個過程需要法警付出大量的時間和心血。尤其是隨著一些犯罪追逃的情況增加，法警需要具備更高的工作效率和智慧。案件任務繁重，法警必須充滿耐心和毅力，時刻保持警惕，并通過不斷的學習與總結提高自己的辦案能力。
再次，情感壓力是法警工作帶來的一大挑戰(zhàn)。在法警工作中，常常會面臨一些讓人心情沉重的事情，如家暴、販毒、侵犯兒童權益等等。這些案件的卑劣性和殘忍性常常讓法警產生沉重的情感壓力。同時，在長時間的工作中，法警往往會目睹一些難以想象的惡性案件，這些令人心寒的情景也讓法警內心承受著巨大的壓力。因此，法警應該學會適當的情感釋放和調節(jié)，保持良好的心理素質和積極的生活態(tài)度。
此外，職業(yè)道德是法警工作中的重要準則。法警要時刻保持職業(yè)操守，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護執(zhí)法的公正性和廉潔性。同時，法警應該以身作則，注重自己的形象和言行舉止，成為身邊人學習的榜樣。只有具備高尚的職業(yè)道德，才能贏得社會的尊重和信任。
最后，自我成長是法警工作中不可或缺的過程。通過日復一日的工作，法警會積累寶貴的經驗，也會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但這些都是法警成長的機會。法警應該從工作中不斷汲取經驗，豐富自己的知識和技能，以便更好地應對各種復雜情況。同時，法警還應積極參加培訓和學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和素質，以適應社會的發(fā)展需求。
綜上所述，作為法警，從事執(zhí)法工作需要有堅定的決心和擔當精神，同時也需要具備較高的工作效率和智慧。法警工作中充滿了挑戰(zhàn)和壓力，因此需要有較強的心理素質和情感調節(jié)能力。在工作中，法警必須始終遵循職業(yè)道德，成為身邊人學習的榜樣。最后，法警還應注意自我成長，不斷提高自身的素質和能力，在工作中取得更大的進步。相信在不斷努力和成長的過程中，法警的工作將更加出色，為社會帶來更多安寧與正義。
上班感悟心得篇五
現代社會中，工作的壓力逐漸增大，上班族由于長期久坐，加之工作時間緊張，往往無法充分鍛煉身體。然而，鍛煉不僅僅對身體健康有益，也能提高工作效率和身心素質。在我長期從事上班工作的過程中，我深刻體會到了鍛煉的重要性，下面就是我所獲得的一些感悟和心得體會。
第二段：增強體力及身心健康
首先，通過適量的鍛煉可以提高身體素質，增強體力。工作緊張的上班族往往會感到疲倦和缺乏精神。通過適當地鍛煉身體，我發(fā)現自己的體力得到了顯著提高，更加輕松地應對工作壓力。此外，鍛煉還可以增強心肺功能，提高免疫力，降低患病風險，更好地保持身心健康。
第三段：改善情緒及提高工作效率
其次，鍛煉對情緒的改善及工作效率的提高起到了重要作用。由于工作的緊張，上班族常常情緒低落，容易產生焦慮和抑郁。通過鍛煉，我發(fā)現自己的情緒得到了釋放，心情更加愉悅。無論是跑步、游泳還是瑜伽，都能夠調節(jié)情緒，減輕壓力。心情愉悅的狀態(tài)下，我發(fā)現自己的工作效率大大提高，更加專注和投入，能夠更好地應對工作的挑戰(zhàn)。
第四段：培養(yǎng)自律及堅持的意識
此外，鍛煉還能培養(yǎng)自律及堅持的意識。對于惰性較強的人來說，堅持鍛煉可能是一項挑戰(zhàn)。作為上班族，工作往往占據了大部分時間，容易讓鍛煉的計劃被打亂。然而，只有一次又一次地堅持下去，才能逐漸培養(yǎng)出自律的品質。我從鍛煉中學會了合理安排時間，堅持鍛煉目標，不輕易退縮，這些意識也滲透到了我的工作中，讓我更加專注和勤奮。
第五段：團隊合作及增強彼此間的聯系
最后，鍛煉還能帶來團隊合作的機會，增強同事之間的聯系。上班族的工作大多是獨自完成的，一味追求個人發(fā)展容易陷入孤立思維。而通過參加團體運動，我結識了許多志同道合的朋友，不僅促進了身體的健康，也豐富了我的人際關系。團隊合作的鍛煉，讓我們互相鼓勵和支持，增強了彼此的聯系和凝聚力。
結論
總之，作為上班族，我們必須認識到鍛煉對身體和工作的重要性。通過鍛煉我們不僅可以增強體力和身心健康，也能改善情緒和提高工作效率。同時，鍛煉還能鍛煉自律和堅持的意識，以及增強彼此間的聯系和團隊合作能力。因此，我認為每個上班族都應該給自己的身體和工作注入一份鍛煉的力量，讓自己更健康、更充實，在職業(yè)生涯中更加出色地發(fā)光發(fā)熱。
上班感悟心得篇六
作為一名教師，上班十年的經歷已經讓我深刻體會到教育事業(yè)的意義和價值。在這十年間，我不斷進步和成長，也不斷深化對教育的認識和理解。今天，我想通過這篇文章，分享我的一些心得體會和感悟。
第二段：對教育的認識和理解
教育是一項偉大的事業(yè)，它是社會進步和人類未來的基石。教師作為教育事業(yè)中最重要的一部分，具有重要的責任和使命。我們的工作不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生的個性和素質。我們要以自己的言行和行為示范，引導學生走向正確的人生道路。
第三段：教學工作中的問題和挑戰(zhàn)
教學工作并不是一帆風順的，中途會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。例如，學生的學習成績不達標，班級管理不善等等。這時候，我們要冷靜分析問題的根源，并采取有效的措施來解決。同時，我們也要在工作中保持樂觀和積極的態(tài)度，面對困難從不退縮。
第四段：教學工作中的收獲和成就
教育是一項長期的事業(yè)，我們不可能一蹴而就。但是，在好的師資團隊和合作的管理層的努力下，我們最終會取得一定的成就和收獲。例如，我的學生在數學考試中獲得了優(yōu)異的成績，班級管理從雜亂無章變得有序，學生自信和自尊心也逐漸得到了加強。這一切的成就都是我們共同努力和堅持的結果。
第五段：對未來的展望和期許
在未來的教學工作中，我們需要不斷更新教學理念，跟上時代的步伐。同時，我們要不斷提高自己的專業(yè)水平和實際能力，探索更加深入和有效的教學方法。我們要為自己和學生樹立更加明確的學習目標和方向，讓自己成為更好的教師，讓學生成為更優(yōu)秀的人才。
結語
在我的教育事業(yè)道路上，有許多收獲和燦爛的經歷。我深信，只要我們在教育這條路上不斷努力，堅持不懈，就一定能夠創(chuàng)造理想的成果和成就。讓我們一起為教育事業(yè)的發(fā)展和人類的蓬勃發(fā)展而共同努力，共同前行吧！
上班感悟心得篇七
隨著社會的發(fā)展進步，孩子們逐漸進入了職場，開始了自己的上班生活。這是他們成長道路上的一次重要經歷，也是他們走向成熟的一步。通過親身經歷，他們對工作的認識和體會逐漸豐富起來。在這個過程中，他們體悟到了許多道理，也得到了很多啟示。下面就讓我們一起來看看，孩子們在上班中所感悟到的心得體會。
首先，上班讓孩子們認識到了努力的重要性。在職場上，孩子們要面對各種各樣的工作任務和挑戰(zhàn)，需要付出很多努力才能順利完成。他們發(fā)現只有努力奮斗、不斷學習和提升自己，才能在職場中立足和成長。通過努力工作，他們收獲了成就感和滿足感，更加堅定了自己的信心和決心。
其次，上班讓孩子們認識到了團隊合作的重要性。在職場上，孩子們需要與同事們緊密合作，共同完成工作任務。通過和他人的交流和協作，他們學會了傾聽、尊重和理解他人。他們明白只有在團隊協作中，才能將個人的優(yōu)勢最大化，同時也能夠從他人身上學到更多有益的經驗和知識。
第三，上班讓孩子們認識到了時間管理的重要性。在職場上，孩子們面臨的工作任務通常是有時間限制的，需要他們合理安排時間來完成。通過工作，他們學會了合理規(guī)劃時間，提高工作效率。他們認識到時間的寶貴和限度，更加懂得珍惜時間，不再浪費寶貴的時間。
第四，上班讓孩子們認識到了職業(yè)道德的重要性。在職場上，孩子們需要遵守職業(yè)道德準則，保持良好的職業(yè)操守。他們明白只有遵守規(guī)則和職業(yè)道德，才能夠受到他人的認可和尊重，才能夠建立自己良好的職業(yè)形象。通過工作的經歷，他們學會了如何處理工作中的諸多難題和糾紛，更加成熟和理智地面對各種職業(yè)挑戰(zhàn)。
最后，上班讓孩子們認識到了自我價值的重要性。在職場上，孩子們能夠將自己的才能和潛力完全發(fā)揮出來，為自己和社會做出更大的貢獻。他們發(fā)現只有通過工作，才能夠實現個人的自我價值和目標，找到自己的人生意義。通過職業(yè)生涯的發(fā)展，他們不斷提高自己的能力和積累經驗，更加清晰地認識到了自己的優(yōu)勢和劣勢，從而更加明確地規(guī)劃了自己未來的職業(yè)方向和目標。
總之，孩子們在上班中得到許多心得和體會，它們不僅讓他們學會了努力、合作、管理時間和遵守職業(yè)道德，更讓他們認識到了自我價值的重要性。通過上班的經歷，孩子們對自己和職場有了更深刻的認識，也為自己的未來發(fā)展打下了堅實的基礎。
上班感悟心得篇八
社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響，作為社區(qū)工作者要加以重視。下面是本站帶來的社區(qū)工作者
心得體會
，僅供參考。
學習了吳大觀同志的事跡后在內心里感受到了強烈震撼，他是一個普通人,是一位普通的中國共產黨員，但他通過自己的一生體現了自己的價值，體現了一種精神，吳大觀精神所蘊含的內涵非常豐富，他獻身事業(yè)、自強不息的崇高品質，克己奉獻、淡泊明志的天地人格，吸引、感染、影響著每一個走近他的人。學習吳大觀，就是要學習他敬業(yè)、專業(yè)、精業(yè)的職業(yè)精神，并把這種精神轉化為做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績的實際行動。學習吳大觀，就要學習他信念堅定、對黨忠誠、無私奉獻、淡泊名利的崇高精神。他一生歷經坎坷，無論在什么時候，無論自己處于順境還是逆境，始終對黨忠貞不渝，對黨的赤誠之心絲毫沒有動搖過。學習吳大觀同志志存高遠、以才報國、育才舉賢、傳承事業(yè)的愛國精神。他一心為國，把自己的命運與國家和民族的命運緊緊聯系在一起。
學習吳大觀同志開拓創(chuàng)新、嚴謹務實、刻苦鉆研、勇攀高峰的科學精神。他以航空報國為畢生追求。學習吳大觀同志牢記宗旨、心系群眾、服務人民、奉獻社會的民本精神。他心系群眾，奉獻社會，先后為“希望工程”等捐款近10萬元，連續(xù)46年每年多交納黨費，臨終前又將10萬元積蓄作為黨費一次交給黨。學習吳大觀同志清正廉潔、不求索取、生命不息、奮斗不止的無私精神。
作為一名黨員和社區(qū)工作者，要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯系自己的本職工作就是要為社區(qū)居民服好務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
社區(qū)民警是實施農村和社區(qū)警務戰(zhàn)略的主體，但由于長時間放松了基礎工作或同時承擔大量非社區(qū)工作等方面的原因，導致一些地方社區(qū)民警工作水平不高，成效不好。下面，從社區(qū)民警應處理好的“五個關系”著手，談一些個人對于提高社區(qū)民警工作水平的粗淺認識。
一、處理好社區(qū)工作與其他警務工作的關系
眾所周知，社區(qū)民警確實很辛苦，雖然近年來各級公安機關不同程度上采取了為基層民警減負的各種措施，使社區(qū)民警相對單一地承擔基礎工作任務，專業(yè)性有所增強，但社區(qū)民警專屬社區(qū)警務工作是絕大多數單位難以辦到的。所以，社區(qū)民警要正確處理干好社區(qū)工作與完成非社區(qū)工作任務的關系，正確定位，找好角色，將主要精力用在社區(qū)工作上，輕視自己的主業(yè)。同時，派出所的領導要科學整合警力，合理部署任務，最大限度地把社區(qū)民警從非社區(qū)工作任務中解放出來，使社區(qū)民警有充分的時間和精力下社區(qū)工作，真正解決好社區(qū)民警“下不去”的問題。
二、處理好下社區(qū)與上平臺的關系
隨著警務工作信息化的不斷深入，各類警務信息平臺的應用越來越廣泛，使社區(qū)民警的工作更加便捷，案頭臺帳性工作明顯減少，查閱相關信息上網可見，工作效率也大幅提高，然而有些社區(qū)民警實際下社區(qū)工作的時間并不多，警務室“有室無人”現象和社區(qū)見警率低的問題依然存在。其主要原因有兩個方面。主觀上一些社區(qū)民警不愿意在閑暇時間投進社區(qū)，存在一定的貪享清閑的個人惰性，也不善于合理充分利用時間;客觀上作為采集源頭信息和承擔接處警任務的第一線，社區(qū)民警承擔了不少平臺基礎信息的編輯錄入、報送維護和各類案事件的處理任務，占用了社區(qū)民警的大量時間。對此，廣大社區(qū)民警應調整工作思路，進一步增強責任心，提高工作積極性和主動性，提高計算機應用操作水平，提高工作效率，并統籌安排時間，將上平臺穿插于值班備勤、下完社區(qū)回所和日常處理案事件的間隙等時段，切實做到撲下身子沉入社區(qū)和抽擠時間登上平臺兩不誤。
三、處理好干工作與打基礎的關系
社區(qū)基礎工作是“三基”工程建設的重要方面，社區(qū)民警要把主要精力用在打牢社區(qū)工作的基礎上。這些基礎包括：強化居民自我防范意識;組織民防力量進行治安防控，織嚴織密物防、技防網絡;與社區(qū)干部和相關單位建立密切順暢的工作關系，開展人口調查、抓好陣地控制;物建一批作用明顯的治安耳目和社會信息員，收集情報信息;在社區(qū)開展服務群眾工作，調處簡易糾紛，創(chuàng)建和諧警民關系等等。當然社區(qū)工作在不同的時間也有不同的工作重點，如進行案件排查，組織治安清查，處置突發(fā)事件，調處治安糾紛，為居民排憂解難等。社區(qū)基礎要打，日常的工作任務也要完成，但一定要把打牢基礎作為重中之重，決不能只顧完成日常工作，而忽視打牢基礎工作。“三基”工程建設已進入關鍵期，要以此為契機，結合苦練基本功工作，加強學習，定立目標，總結方法，積累經驗，不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力，全面提高社區(qū)基礎工作總體水平。
在與群眾的接觸中，要注意提高自己的語言表達能力和運用能力，注重鍛煉自己的口才，特別是在宣傳黨和公安機關的方針政策、開展教育動員活動時，注意提高自己說話的政治和法律水平。要多說心里話，多說實在話。要根據社區(qū)的特點和居民的心聲，集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情，如千方百計把當前案件高發(fā)的勢頭降下來;將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理;把鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調解好等，并注重提高自身的法律水平和業(yè)務能力，遇事或接報案件能夠隨機應變，有效控制、妥善處置;再次要塑形。即平時在社區(qū)開展工作中著裝要嚴整，舉止要端莊，行為要規(guī)范，言語要文明，既能與群眾打成一片，又不失自己的身份，向群眾展示一個威武雄壯、文明強干、一身正氣，信得過、靠得住的人民警察良好姿態(tài)，在群眾心中塑造起秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)的形象，使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對民警傾訴，有矛盾愿意找民警化解。
20xx年2月24號，我有幸參加了區(qū)委黨校組織的社區(qū)支部書記，主任干部培訓班。進行了一次系統全面的社區(qū)知識及業(yè)務知識培訓。本次培訓活動提高了我自身的業(yè)務素質和理論水平，讓我作為一名社區(qū)工作者受益非淺。
經過四天的培訓學習活動，我有以下幾點心得及感想：
一、社區(qū)工作，舉足輕重，責任重大。
通過這次學習，首先給我的印象就是社區(qū)就是一個小社會，社區(qū)工作涉及到政府工作的方方面面，責任重大。各部門都對社區(qū)工作提出了具體的要求，并對今后工作的開展做了指導，總的感受就是黨和國家對社區(qū)工作相當重視，同時經過這半年的工作實踐，覺得社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高，對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔子是十分沉重的，加強了我的責任感、使命感。
二、社區(qū)工作要圍繞服務主題。
三、開展社區(qū)工作，需要新理念、新思路、新方法。
黨和政府提倡和諧社會，而社區(qū)是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯系的橋梁和紐帶。我們錦繡社區(qū)籌委會所管轄的錦繡東方小區(qū)是成都市惠民工程，安置了老東郊21家企業(yè)一萬多名的離退職工和下崗失業(yè)人員進入我們的社區(qū)，社區(qū)工作變得日益繁重復雜起來。時代的發(fā)展，形勢的變化，要求我們開拓創(chuàng)新，強化載體建設，寬思路、多渠道的為民服務。積極探索老齡社區(qū)的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動，并不斷激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務的意識，使群眾實現自我教育和自我服務相結合。
四、社區(qū)工作要求社區(qū)干部提高自身素質，轉變工作作風，提升自身的服務意識。
新的時期對我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求，我要不斷的學習，提高自身的政治素質、職業(yè)道德素質、文化業(yè)務素質、組織管理素質、心理和身體素質。作為一名剛參加社區(qū)工作的社區(qū)干部我更應該積極向老一代社區(qū)工作者學習，多深入群眾，聯系群眾，了解民情民意，樹立為群眾無私奉獻的思想觀念，做到進百家門，解百家難，暖百家情。同時，要充分發(fā)揮我們年齡的優(yōu)勢，牽固樹立為民服務的宗旨，解放思想，不斷開拓進取，為社區(qū)工作注入年輕的、積極的、更新的因素，成為社區(qū)工作的生力軍。
經過這四天的學習，我深切的感受到各級領導對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視，我更加有信心和決心做好自己的本職工作，更好的為居民群眾服務。為我們和諧社區(qū)建和居民群眾設多做事，做實事。
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上班感悟心得篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
編輯：為的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。
實習也是我們了解社會，真正走進社會的一個途徑。在實習中，我們要處理好不同的關系，上下級之間的關系、同事之間的關系、與客人之間的關系等等，很多完全不像我們在學校那么簡單和直接。下面由小編來給大家分享酒店服務員工作心得，歡迎大家參閱。
根據教學計劃的安排，20__年3月7日至20__年6月7分配到凱瑞酒店實習酒店管理專業(yè)課程，3個月的實習，讓我感受很深，認識很多，收獲很大，切身體會到工作的辛苦，社會的復雜，實踐的重要和讀書的必要，實習期間，我認真結合書本知識，嚴格按照學校的安排和計劃一步一步進行，并按照酒店領導的指導慢慢的開展工作，努力的學，積極的做，掌握了酒店的基本營業(yè)程序，學會了酒點的日常操作規(guī)范，了解了部分粵菜的烹飪方法及飲食習俗，懂得了新疆人的日常餐桌禮儀規(guī)范，切身感受到標準化服務和個性化服務的必要，同時也對新疆餐飲的行業(yè)有個初步的認識......使我受益匪淺，感觸頗深，深刻的認識到學習和實習的緊密結合，不可分割，學習和實習的同等重要，特別是實習的舉足輕重;在當今這個知識競爭日趨激烈，常識競爭日趨明顯，經驗競爭愈顯珍貴的酒店服務行業(yè)，物欲橫流，經濟發(fā)達，使得人們的人生觀，金錢觀，價值觀，利益觀發(fā)生了很大轉變，使得人們的精神追求和物質享受發(fā)生了翻天覆地的變化，因此對于剛剛起步及初上檔次并前景美好的酒店行業(yè)顯得更加明顯，人們也正是看到了這一美好的前景，許多的商人紛紛將眼光投向酒店，因此使得現在的酒店可以說是百花齊放，百家爭鳴，星羅棋布。同時對于我們自身學習這個專業(yè)且今后打算從事這個行業(yè)的人還說也產生了無窮的動力，壓力，對于我們今后從事這個行業(yè)的發(fā)展前途更是清醒了一步，明白了許多!直至實習結束我在凱瑞酒店的實習共做了三個月的服務員，結束實習返校。
本次認知實習主要是為了讓我對所學的專業(yè)知識及其在實際中的應用有一定的感性認識，從而幫助我將酒店管理課堂上所學的理論知識與實踐經驗相結合，為日后課程的學習打下良好的基礎，更有利于對專業(yè)基礎和專業(yè)課的學習、理解和掌握。同時這次酒店認知實習的經驗將有助于日后就業(yè)。
我們在中酒是交易會的幫工，做的是比較基本的waitress工作。開檔，為客人倒茶，在客人就餐期間幫他們撤掉用過的空碟子，盡量滿足客人的需求，到酒吧拿酒水，收拾桌子，擺位，清理垃圾，抹銀器和水杯，疊餐巾等等。工作簡單而繁瑣，每天都在重復相同的內容。
1，起初的適應階段.
由于剛去酒店，對那里的一切都很陌生，領班對我們很熱情，態(tài)度和藹，這更使鼓起了我適應環(huán)境，戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信心和力量，領導的耐心教導，同事的熱情幫助無不在激勵著我，鼓舞著我，尤其是發(fā)自內心的那種想及早進入社會的心情是我適應了酒店，習慣生活，努力學習的動力源泉。根據工作的需要，初次將我分到備餐學習，當時心無雜念，盡頭十足，酒店采取一帶一的方式從慢慢的認識大廳的臺號，備餐間的位置，到鍛煉托盤的托法，再到基本點心及中廚菜式的配料，直至最后的開檔，收檔，部分簡單菜式的做法，菜名我們一點點，一滴滴，一天天的反復記憶，不恥下問，到了最后就是整個備餐的基本管理，運作流程我也都了如指掌，但是由于時間的推移，理論和實踐的掌握慢慢的結合，使得我們也發(fā)現酒店的某些不足，也深受酒店人對我們大學生歧視的痛苦和無奈，因此和酒店的部分領導也有過理論上的辯論。尤其是工作安排上的不公平和心理上對我們的偏見，我們是非常的不能接受，兩個月過去了，出于學習的考慮，開始積極主動的申請換部門學習，但因酒店的立場和我們的立場不同，利益點不同，因此進行過正式的協商。但最后還是給了我們一個部門交流學習的機會。
2，之后的積極工作，努力學習。
部門交流學習的機會給了我們之后，我于3月12日進入了服務部學習，進入了一個新的部門，各級領導都對我們給予厚望，對我們的工作信心很大，剛進服務部，就是一連幾天的服務操作技能培訓，從理論到實踐，從擺臺鋪臺布到餐中服務規(guī)范，毫不保留的告訴了我們，每天的培訓都是利用休息的時間，盡管很辛苦，但很充實很滿足很高興，筆記一頁又一頁，看了很有成就感，由衷的感到是那么的自豪。通過兩個月的觀察，進入服務部我感覺上手很快，進步很快，耐心的工作沒有給酒店的聲譽摸黑，但是由于語言溝通的障礙，可能在生意繁忙之時不能夠溝通順利，因此也造成過工作上的小小失誤，領導也都能包容。一個月的服務部學習之后，工作越來越得心應手，環(huán)境生活也適應了，對于飛臺，加臺，擺臺，看臺，洗家私等這些基本的工作分配情況和班次的安排及運作開始慢慢的了解，慢慢的懂得。學會了怎么樣推銷，向客人推銷什么，尤其是時令菜單的制作作用非常重要。日常的基本的茶市，飯市服務操作也都熟悉了，對于一些餐桌禮儀，及上菜順序(如飯市不能先上青菜等)也都能順其自然的正常操作，其他的飯市打荷位的準備，上菜，上湯的這些基本規(guī)范也都熟能生巧。服務部3個多月的學習讓我學會了和客人的交流，懂得了廣東人的生活飲食習俗，同時也看到了新疆人的精神面貌，消費觀念等。
3，最后的態(tài)度消極，低調工作
人心。對人的認識之所以深刻也就是通過這么長時間的交往和認識，相互的缺點和優(yōu)點暴露無疑，因此之間的感情就回摩擦，友誼就會淡薄，這不是什么大驚小怪的事情，現在想起來很后悔，但當時也是很無奈的。作為同事不能不打交道，作為領導不能不交流，為了工作往往會產生一些誤會和抵觸，我們作為實習幾個月的學生無論從理論還是實踐上可以說都會超過他們的，他們的威信和能力慢慢的將不能被我們所折服和信任。這些整天壓抑下的工作，不僅是身心上的疲憊，更是精神上的摧殘。所以有時我們會經意不經意的不服從和頂撞，但這些是兩方面的原因，他們是為了讓我們在此努力工作爭取更大的經濟效益，但我們是學生主要追求學習，所以對他們的壓力很難接受，我們曾經和領導理論過，和同事爭論過，對酒店還罷工過，這些也只能說明我們大學生還沒有認識到社會的真實面目，還沒有真正了解社會的一些所謂的“潛規(guī)則”。但作為一個集體，我們還是相對自由的。難道酒店的一切為了贏利不顧員工就合理嗎?難道酒店的人員鄙視我們大學生就是正確的嗎?難道整天把實習生當作替罪羊我們就會甘愿嗎?但酒店參考我們的一些意見也改觀了自己的工作，也給了我們學生應得的部分利益。
我認為酒店的管理要注重這些方面的加強和改革：
1，更新管理理念，樹立員工滿意的公司用人制度。一改以前的片面強調顧客滿意的思維。千萬不能出現多頭領導和管理的現象，這對于本身很靈活的行業(yè)很容易出現工作漏洞。要注重員工的考核，加強培訓和實戰(zhàn)操練。
2，創(chuàng)新管理模式，不能生搬硬套的按部就班或循規(guī)蹈矩，千方百計的調動員工的工作熱情和積極性。預見性的防止不該發(fā)生的事情的出現。
3,健全管理體制，酒店要實事求是的分析現狀并制定切實可行的措施解決現實的影響和制約發(fā)展的瓶頸問題，增強員工和管理者的執(zhí)行力，注重公平.
4,增強大局意識，樹立良好的管理者的良好形象，對于行業(yè)的固有的不良現象要有分寸的處理和對待(如偷吃等)，靈活的處理員工的錯誤和過失行為，堅持教育為本，處罰為輔，爭取達到標本兼治的目的。
人的要求，真心提供真誠的服務，注意服務過程中的感情交流，并創(chuàng)造輕松自然的氛圍，使客人感到服務人員的每一個微笑，每一次問候，每一次服務都是發(fā)自肺腑的，真正體現一種獨特的關注?？腿瞬⒎锹殬I(yè)人，而是追求享受的自由人，且是具有優(yōu)越感的最愛面子的人。所以，其往往以自我為中心，思維和行為大都具有情緒化的特征，對酒店服務的評價往往帶有很大的主觀性，即以自己的感覺加以判斷。
在服務中，微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞，也是最好的“武器”。有時候面對比較不講理的客人，不要試圖去和他理論，而是用你的微笑和耐心去打動他。事實上，人非圣賢，孰能無過，客人并不一定總是對的，但是只要克服了“想不通”和“心理障礙”把客人放在第一位，自覺、熱情地為客人做好服務工作，也就把客人當成了“皇帝”，客人也能得到滿意。在同事關系上，微笑也是最好的交流工具，有時一個會心的微笑就可以消除彼此的陌生感，拉近同事間的距離。
為客人提供個性化的服務，關注每一位客人需要，盡量滿足他們的需求。實習期間努力做到：看到客人中有小孩子，馬上拿來bb凳和bb碗，方便客人及小孩用餐;客人把外套披在椅上或者把手提包放在椅上，立即幫客人套上西裝套，這樣保證客人的財物安全也使他們更放心用餐;為衣著少的客人拿來披肩，使他們感到溫暖??許多事情都很細微，但是用心去做好后，總能時客人非常滿意，露出贊許的笑臉。
記住和使用客人的名字，特別是?？偷拿郑梢允箍腿烁杏X到自己受重視，從而提高滿意度?？Х葟d有很多?？?，其中有一位香港的李先生，每天早上都會來這里吃早餐，剛開始我不知道，幫他倒咖啡的時候稱呼他為“先生”，他似乎不大高興。老員工告訴我他是酒店的長住客，也是咖啡廳的?？?，大家都認識他，我才知道他不大高興的原因。后來我每次一看到他都會主動打招呼：“李先生，早上好!”他會顯得比較高興。不僅要記住客人的名字，也要用心留意客人不同的需求。有些客人不喜歡喝我們事先備好的咖啡而要喝新鮮的，e區(qū)就有這樣的兩桌?？停私馑麄兊膼酆煤?，每次看到他們來吃早餐我就主動做好新鮮咖啡端上去，他們會很驚訝和高興，也會多說幾句“thankyou”。很多東西以前在書上學的時候只是知道大概，真正用到的時候才知道它的重要性。理論和實踐相結合，這也是學院安排實習的初衷。
一些感悟：實習也是我們了解社會，真正走進社會的一個途徑。在實習中，我們要處理好不同的關系，上下級之間的關系、同事之間的關系、與客人之間的關系等等，很多完全不像我們在學校那么簡單和直接。調整好自己的心態(tài)就很重要了，像我們這些被稱為“天之驕子”的大學生，在酒店里面受很多的約束，每天干那么多體力活，有時還要“忍氣吞聲”，的確挺磨練心境的。但是走過了，經歷了，心境也就開闊許多，看待問題的角度會更切合實際。
總結：實習也告一段落了，這次實習使我們對酒店有了進一步的認識，也培養(yǎng)了我們的服務意識，學到許多書本上學不到的東西，同時也對我們今后的擇業(yè)有一定的幫助。
我經過在商業(yè)學校的兩年學習充分認識到實踐的重要性，與家人商議決定外出到__酒店實習，學習東北菜加強理論知識與實踐經驗，我在后廚，是一個打荷的，大致是切小料、擺盤、雕刻、保證菜品的美觀與衛(wèi)生。
上班時積極工作，盡量讓菜品美觀，沒有菜時到砧板練練刀工，上灶臺練練翻勺，保持樂觀向上的心態(tài)。我們下午兩點時會下班休息三個小時，那時我會到書店，翻閱一下書籍，增長一下見聞。與同事相處關系還算融洽，(畢竟別人什么想法我也不知道，呵呵)結交了幾個好兄弟，組建了一個和諧社團，不是黑社會性質的哦，每月發(fā)完工資的某天會一起吃飯，增進一下感情，放松心情，這樣也更有利于工作。我們廚師長對我要求也不是很嚴格，一些事情也是對我以一種朋友之間的口吻談話，他是我在__酒店尊敬的人之一。單位的趙經理，對我也不錯，整天笑呵呵的，不過他可能因為一些事請，認為我的脾氣有一些暴躁，我自己也這么認為，我也盡量在改掉這個壞毛病?？偟膩碚f，我自己感覺我的表現應該是中等偏上吧!呵呵!
(1)經過在__酒店短短一年的實習，我認識到了自己烹飪技藝，性格，工作經驗的等等不足之處，并且在工作中逐步改進，相當于對我進行了一次深加工，回鍋重新翻炒了一遍，使我變得更加成熟。我也深刻的體會到了父母工作的艱辛，也更加思念和熱愛我的家鄉(xiāng)。我在廣州也認識了各種工種的各種人，熱心助人的，埋頭苦干的，口硬心軟的，尖酸刻薄的，愛吹牛的等等，我與他們發(fā)生過爭執(zhí)，也有令我真情流露的，現在回想起來，往事一幕幕好似過眼云煙，大部分只是人生的過客，只有一小部分會令我埋藏在內心深處，永不忘懷!
(2)因為__酒店經營的是東北菜，我本身也是東北人，這也就更加加深了我對東北菜的理解。東北菜是指在東北，包括黑龍江、吉林、遼寧、內蒙古東部的烹飪菜系，東北菜的特點是價廉量大，用料廣泛，火候足，滋味濃郁,以燉菜為主。我認為__酒店應該把主食再加上一些粗糧，由于加工簡單，粗糧中保存了許多細糧中沒有的營養(yǎng)。比如，含碳水化合物比細糧要低，含膳食纖維較多，并且富含b族維生素，吃粗糧也成為了現在人的一種時尚。熱菜應該在加上幾個更加有東北特色的菜，如狗肉火鍋，殺豬菜，關東煮，烤玉米。因為狗肉冬吃驅寒，夏吃避暑，滋補強身，延年益壽。殺豬菜，關東煮等，也是很久遠，經過歷史與大眾考驗的經久不衰的東北菜。
四，存在問題。
我在對待學習和工作的問題上還是不夠積極，不能更好的投入到學習與工作中去。性格有一些易燥，不能以平常心面對一些問題。我會繼續(xù)在外闖蕩，并且加深我各方面的素質。我的第一個五年計劃是，做到某家三星級酒店的主灶，并且有二十萬可流動資金，為我下一個五年計劃做奠基。
最后感謝__市商業(yè)學校各位老師，就業(yè)辦老師的幫助，感謝__酒店能給我們提供這樣難得的實習機會，在此祝愿__酒店能夠越辦越好，學校越辦越好。以上就是我此次一年社會實踐的一些感受和想法，請領導審閱。
流程和管理者之間的上下層關系可以說是我們現實社會中一個縮影的充分體現，她為我們在校的學生踏進社會提供了一個體驗社會生活的可貴機會。
不真正進入社會，就不能了解社會。剛開始實習的第一個體會就是一個--"累"，但后來慢慢的習慣下來，因為我們沒有經歷過風吹雨打，可以說一直以來在保護傘下走過，這次實習可以給我們真正體會到現實生活中的酸、甜、苦、辣;但是我們很高興，我們在實習中遇到困難時，并沒有后退，而是勇敢地面對現實，向困難挑戰(zhàn)。實習磨煉了我們的意志，使我們現在的意志比實習前堅強多了，真正體會到"梅花香自苦寒來"的味道。
這次實習給我們帶來了很多難得的社會經驗，提供了社會實踐鍛煉的大舞臺，為我們踏上就業(yè)的人生路上打下堅實的基礎。
首先，懂得了什么叫做團隊精神，在工作上是不能隨便離崗或停頓下來的，如果有一個人離崗或停頓將會影響整體，同時質量也要有所保證，不能馬虎，哪怕是看起來不大重要的，都有可能被客人投訴。我們學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待，學會了團結，分工和互相協調，體會到團隊精神在工作中的重要性。
其次，學會了勤儉節(jié)約的好習慣，理解到什么是"粒粒皆辛苦"的名句，我們平常在學校里大手大腳的花錢，而在酒店里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點血汗錢時，我們自己也辛辛苦苦地加班，用自己血汗掙回來的加班費時，才真正的體會到"錢"是來之不易的，日后用錢時不能不三思而后行?？梢哉f這次實習給我們上了一堂無形的思想道德課，讓我們受益匪淺，教育深刻。
其三，學會了溝通，學會處理好身邊的人際關系，學會在苦中作樂的技巧，工作是比較枯燥的，每天都反復的做哪份工作，如果沒有同身邊的同事溝通，處理好身邊的人際關系，一個人是很孤獨的，同時在一個崗位上工作時間長了，前后崗位之間將免不了有磨擦出現，處理不好，將影響我們的工作質量。這就讓我們懂得了人際關系的重要性，一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂。
其四，在工作中學會了研究。在工作中，方法中的正確和方便性非常重要，在自己的崗位上做熟了對自己所做的工作也仔細研究起來，細心分析其方法，缺點，自己研制出一套更加便捷簡單的方法來提高自己的速度和減少工作量，真正充分體現出大學生的不同之處，體現了大學生的風采。
其五，給我們增進了不少友誼，加深了同學之間的感情。在這陌生的地方實習，意識到同學之間的幫助非常重要，大家緊密的團結在一起、生活、工作有遇到什么問題都互相的關顧，原先不認識的同學也互相融到一個團結合作的大集體里，有什么心事也學會了互傾訴，加深了同學之間的友誼。
總的來說，我們這一次實習，是比較配合和成功的，大家都能在自己的崗位上認真工作、學到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西，懂得了做人的道理，特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。老師那句"我們要學會學習，學會做人，學會做事" 話我一直記在心中。
感謝這次實習，感謝這次實習的教師，感謝這次實習的單位。這次實習，一定會令我們的人生走向新的一頁。
麗城假日酒店是由香港中昌集團有限公司投資，以五星級標準興建的集客房、餐飲、娛樂、商貿、辦公、會議于一體的商務度假型酒店，于__年6月27日試營業(yè)，9月29日正式開業(yè)，總投資1.6億人民幣。
酒店依山傍水而建，它由八層半月形主樓及四層塔式裙樓組成，外形仿彌勒佛。酒店坐落于常平麗城開發(fā)區(qū)內，遠離鬧市，空氣清新，環(huán)境幽雅，且毗鄰湖光山色秀美、匯集中國傳統文化精髓、被譽為東莞四大名景之一的隱賢山莊。自然生態(tài)環(huán)境和人文環(huán)境相得益彰，形成了以房地產帶動旅游業(yè)，以旅游業(yè)促進房地產發(fā)展的良好格局，是目前東莞地區(qū)特色獨具，魅力無限的五星級標準酒店。
酒店的大堂氣勢恢宏，裝飾古樸典雅，匠心獨運。全部選用進口名貴家訂制而成私雞茨木，瓷器全部采用瓷都景德鎮(zhèn)瓷器訂制而成。同時酒店的每一細微處均能體現傳統文化的精髓。特別是仿明清風格的181間豪華客房，空間寬敞可與任何一家五星級酒店媲美。室內明亮通透，格調富貴典雅，浪漫別致，采用落地玻璃與戶外間隔，延伸自然美景溫馨現代的享受盡在其中。
酒店餐飲設施較多，環(huán)球各地美食，殷勤優(yōu)雅之服務，滿足不同賓客飲食休閑之需要。麗晶殿中餐廳，各地風味時令小吃及傳統精美中式菜肴任君選擇?！皦糁埂币箍倳碛?9間豪華箱包，超大表演舞臺，每晚精美歌舞呈現出不窮服務體貼，超值享受;其他服務設施也一應俱全;精品屋，室外游泳池，網球場，大型停車場，車隊服務，多功能會議室，商務中心，桑拿等，能充分滿足賓客各方面的要求。
總機是酒店對客的第一個窗口，客人對酒店的第一印象往往通過電話產生。總機話務員的職責就相當重要了。麗城對接線生要求嚴格：熟悉本組范圍內的所有業(yè)務和知識;認真做好交接班工作;按工作程序迅速、準確地轉接每一個電話;對客人的詢問要熱情、有禮、迅速地應答;主動幫助賓客查找電話號碼或為住客保密電話;準確地為客人提供叫醒服務;掌握店內組織機構，熟悉店內主要負責人和各部經理的姓名、聲音;熟悉市內常用電話號碼;熟悉有關問訊的知識;掌握總機房各項設備的功能，操作時懂得充分利用各功能鍵及注意事項;特別是嚴格保密客情資料。
商務中心是酒店的一個營業(yè)場所，商務中心文員主要是對客進行服務。為客人提供收發(fā)傳真、復印、翻譯和上網發(fā)送e-mail等服務，并為客人保密;為客人辦理飛機票、火車票、旅游票的代訂服務;迅速、準確地回答客人有關商務和旅游方面的各種問題;提供常用辦公小文具，供客人隨時借用;提供最新商務信息和商務服務咨詢業(yè)務及國際國內長途電話。文員每班次認真檢查，確保設備設施處于良好狀態(tài)，定期做好商務中心內各種設備設施的清潔和保養(yǎng)工作;發(fā)揮工作主動性和積極性，搞好同事間的團結和協作，完成上級交辦的其他任務。
__年7月1日，我們25個同學在學校的帶領下踏上了南下的路，一路上我們都很興奮，一路的新鮮感包圍著我們每一個人.中午從學校出發(fā)直到下午三點多火車才緩緩開動，從中午開始，我們都是忙碌，從學校到火車站的路上，我們沒有一絲悲傷，可能是因為太多的行李讓我們無暇去悲傷。送我們的同學在火車窗外對著我們微笑揮手告別，那時，我真的很感動，原來同窗情到了分別時也是可以掉眼淚的。
坐一夜的火車真的很辛苦，車廂內擠滿了人，又有點熱，根本就睡不了覺。過了很多站，在7月2日的早上5點多，我們終于到達了目的地。走出火車站，我們看到了不一樣的天空，覺得那云朵離我們很近，讓我們看的太清晰，因此東莞在我的第一印象中留下了很假的天空。從火車站去酒店的路上，我們就開始感受酒店對我們的關懷，人力資源部經理幫我們搬行李，回到宿舍，后勤人員帶我們去買生活用品。但是在我們看來，這里的環(huán)境并不是想象中的那么好，很多東西都讓我們感到失望。到了這里大半天都沒有一個地可以打電話向家里報平安，當時真的很凄涼。下午我開通了武漢的號，假裝很堅強的告訴家里我在這里感覺很好。當我撥通朋友的電話時，眼淚就情不自禁的流了下來。人生地不熟，只有自己孤單的身影，心里沒了親人的依靠，我的內心很害怕，很想打道回府。直覺告訴我這個地方不是那么適合我，但是我還是要毫無選擇的留下來，留下來經受考驗。
培訓，接下來的是兩天半的入職培訓。這兩天讓我漸漸接受了這里不如我愿的東西，但是內心那個痛時常會刺痛我。分崗了，因為眼睛的問題我被分到了總機房，最輕松最無聊的工作，在這里根本找不到我的人生追求，千里迢迢來到這里就為這點事，心里很不是滋味，但是我又只能別無選擇的接受，心里默默規(guī)劃，一定要讓自己堅持一個月。就這樣，我的實習工作生活開始了，沒有一點興奮的開始了。
人力資源部就我們正式交給了各部門，見到了和藹可親的前廳經理。正式上崗前，部門又對我們進行了針對性的專業(yè)培訓，剛開始是大竄的分機表和酒店的應知應會開始，一天的八個小時，我們都坐在那里看那些東西，過的很無聊。兩天后，我們開始試著接電話，因為對酒店業(yè)務不熟，很多情況都不知道該如何處理，老是轉錯電話而導致有人投訴。心里開始有了壓力，看起來簡單的工作做起來并不是那么簡單。但是令我驕傲的是：因為我的聲線一直都很好，總機應答語很快就被我找到了感覺。后來有一次在接客人電話時，客人贊揚說我的聲音很甜美，我想酒店在那時通過我的聲音給客人留下了美好的第一印象。
剛開始的一周，都會有老員工帶我們上班，在這期間，我感受到了什么叫受人欺負，那些在總機房的女孩子都比我們小，但是她們的工作熟知度都比我們高。因為總機房的設施設備都是固定的，很多操作也是規(guī)范的，如果不訓練的很熟練，接到電話時就會因為緊張而出錯。當我們把她們認為很簡單的東西弄錯時，就會看到一張很不耐煩的臉，有時候還會被領班批評一通。這些我都默默的忍受著，慶幸的是我的接受能力不錯，通過半個月的工作，總機房的工作我都可以獨自游刃有余的操作了。
因為商務中心和總機房只有一個領班在負責管理，所以總機房的接線生就必須要學一點商務文員的知識，以備不時之需。商務總機成為了一體，老員工也在陸續(xù)的辭職，也有新的接線生來到總機房，我們也逐漸的變成了老員工。熟知總機房業(yè)務后，領班對我們進行了商務中心知識的培訓，如何熟練的試用復印機，傳真機;如何為客人提供訂票服務;都是培訓的重點。在商務中心的工作，讓我看到了希望，從總機房用電話與人交流到了在商務中心與客人面對面的交流，這對我是一個挑戰(zhàn)，對服務一直都是我的弱項，與客人交流時，我一般都會找不到重點話題，有時候也會膽怯，遇上外國人，我常常會緊張的連一句英文也說不出來。隨著對工作的熟知度加深，我的對客服務能力也提高了不少，這讓我這么久以來找到的心里的慰藉。
在總機房的大多數時間都是無聊空虛的，上一分鐘電話響個不停，幾乎同時來了四五個電話，把我們的同事忙得恨不得三頭六臂，下一分鐘一片寂靜，有時一連半個小時都沒有一個電話，這就是總機房，一個多么枯燥無味的地方。每天面對著一部電話和千百人交流，聽著來電者有禮貌沒禮貌的語氣，耐煩不耐煩的聲音。整天做的都是一些重復簡單的事情，一天看到只是話務臺的紅燈在閃，滿眼都是電話的影子，整個人也變得容易煩躁。就是這樣一個閑忙分布不均的工作，就是這樣一個枯燥無味的地方，日復一日。在商務中心也是如此，好一點是可以時不時的看到人從大堂走過，不至于覺得自己被遺忘在角落。
因為是剛從學校出來，對社會充滿美好的期待，因此，我向人事部提出了換崗的要求。人事部一拖再拖，讓我覺得事情并不是想象中的那么簡單。隨著時間的位移，在總機房那么久，工作環(huán)境，工作內容都很熟悉了，很多工作都可以得心應手，心中以前的很多恐慌和不安也排解了不少。再加上我們商務總機是一家，時不時的會去商務中心替班，也學到了一些商務文秘服務的知識，這些東西也很適合我，因而覺得工作并沒有那么無聊了。對總機接線生的工作也有了一個新的認識。
每一個接線生都是總機的靈魂。在接每一個電話之前我都會調整好心態(tài)，飽滿精神，讓客人聽到清晰，甜美的聲音，在電話里感覺到我發(fā)自內心的微笑，更讓客人感受到在這里你是受歡迎的。在工作中，我都會用自己良好的記憶熟練的操作，準確流暢的轉接每一個電話。在工作中我學到了很多業(yè)務技巧，也積累了不少經驗。有一些經驗可以大化到人生中。后來在工作中我不會感到很枯燥了，用心去做那些簡單的工作原來也是很幸福的。
服務意識，是對酒店服務員的職責、義務、規(guī)范、標準、要求的認識，要求服務員時刻保持客人在我心中的真誠感。主動服務意識在服務意識中是尤為重要的，主動的發(fā)現客人的潛在要求并為客人提供及時的服務會讓客人產生歸屬感。
主動的微笑服務是總機接線生的服務靈魂，接線生是用電話與人交流，客人看不到她的笑容但且能感受到，微笑的聲音是甜美的，是讓人覺得舒服的，每當客人聽到這樣的聲音都會很有禮貌的與之交談，同時也會受到客人的稱贊，使酒店形象在客人的第一感覺中突然明亮起來。
商務文員的對客工作都是很細節(jié)的服務，善于發(fā)現客人的需要是作一個優(yōu)秀員工很重要的服務技能?？腿嗽谏虅罩行牡却龝r，可以為客人送上一份報紙或者讓水吧人員送來一杯免費的檸檬水，以便客人排解在等待中的空擋時間。這時候客人都會投以微笑以示感謝，這樣自己的心情也會因此而欣慰。
在麗城，讓我感受最深的是酒店的培訓體制。從入職培訓到部門的崗前培訓，一直到每個月有的崗位知識培訓，都給自己提供了一個很好的學習專業(yè)知識的空間。
現代酒店業(yè)的競爭其本質就是管理人員和員工素質的競爭。培訓一支高素質的酒店管理和服務人員隊伍，是酒店人事工作中最重要的任務?，F在不少酒店經營者自己認識到：“培訓是飯店成功的必由之路”，“培訓是飯店發(fā)展的后勁之所在”，“沒有培訓就沒有服務質量”。酒店員工培訓既有利于員工自身知識技能的發(fā)展，實現酒店的經營目標，同時有利于酒店的長遠發(fā)展。
用，剛踏出校園，找不到工作的起點，入職培訓是上崗前的方向指導，讓我們這些盲目的實習生對自己的職業(yè)生涯有一個好的規(guī)劃。部門的崗位技能培訓可以讓員工學習職業(yè)知識和技能，還可以培養(yǎng)職業(yè)習慣。尤其對新員工來講，系統的培訓比他們自己去摸索學習，速度要快的多，對自己相對獨立的做好本職工作和自由做出正確決定就有了信心，因而也提高了自信心。
對于酒店，加大培訓力度可以提高服務質量和工作效率。新員工通過培訓可以迅速的掌握相關技能開展工作。老員工也可以學到更好的工作方法，以減少事故的發(fā)生和降低損耗。員工隊伍中往往會有比較出色的人員，他們經過培訓擴大了知識面和擴展了工作領域，并接受新的管理理論的熏陶會激發(fā)出他們的管理潛能。為酒店儲備人才有很大的幫助。
在酒店做基層崗位，基層領導者既是上司又是朋友?；鶎庸芾碚咧苯釉谝痪€與顧客和員工接觸，具備敏銳的洞察力，能及時掌握顧客反饋的信息，發(fā)現服務過程中影響傳遞質量的系統性和執(zhí)行性問題，在自己職責范圍內找出解決問題的措施或方法。這對于基層員工是一個很好的學習榜樣，可以透過領班查找自己的不足來提高自己，并可以學習一些管理技巧。
但是，基層管理也有很大的缺陷。由于我國酒店基層管理者能力和意識的缺陷，使他們難以發(fā)現真正影響顧客滿意度的問題，尤其是服務系統存在的缺陷，從而使相同的質量問題重復出現，不但降低了顧客的感知價值，而且在處理顧客不滿時產生的故障成本，會導致酒店競爭力的降低。但是，由于多方面的原因，他們不愿將重要的信息向上級進行溝通。一是自身能力的不足。不能準確判斷哪些是有價值的顧客信息，哪些服務問題需要向上級溝通。二是自身的惰性。如果向上溝通，也不一定會被采納，多一事不如少一事。三是本位主義思想。認為將服務問題向上級反映，擔心產生負面影響。由于基層管理者的上級不能有效獲得有價值的信息，因此，持續(xù)改進服務質量就難以實現。
基層管理的缺陷是一個長遠的問題，畢竟是基層，經驗不足，能力不夠是普遍性的問題。但是基層管理應該做到最起碼的以身作則。身為一名基層管理人員首先必須在工作中時刻作好榜樣作用，從執(zhí)行飯店的規(guī)章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態(tài)度等方面都應率先垂范，作好員工的帶頭人。應該明白“身教重于言教”的道理，少用語言多用行動和自身形象來影響員工、帶動員工、引導員工和教育員工?！皼]有不好的士兵，只有不好的將軍”，員工工作的好壞，猶如一面鏡子，可以直接反射出一個管理人員的管理能力。
時間短暫180天，是我在這項工作上的階段性的結束也是剛剛的開始。后面的路是那樣的漫長我是否會在這個行業(yè)上走下去?我無法預測?？晌蚁嘈盼覍梦业钠缴鶎W做好每件小事。事在人為。只要有心就會有成功。
在朋友的介紹下我來到了__，得到要來__學習的消息，我很高興，很珍惜這樣的機會，我學習了五年的酒店管理，都沒有怎么實踐過，我想一切從頭開始，這正是一個很好的機會，于是我懷著熱情的心來到了__學習，剛開始是學___文化和理論課程，我很接受__的文化，我也很樂意成為一名__人，在十天理論課程完畢之后我迫不及待的懷著忐忑的心情來來到了__店，來的第一周我被分到了客房，自認為可以吃苦的我已經做好的充分的準備，來到客房，主要和客房大姐學習的就是房間的清掃和鋪床工作，雖然已經做了充分的準備，但第一天還是累的只叫苦，甚至懷疑自己能不能堅持下來，在客房大姐的鼓勵下我在心里暗下決心，鼓勵自己一定要堅持，六天的客房學習中，我學會了打掃一個房間的流程，酒店內最基本的做床，衛(wèi)生間清掃以及簡單的客房服務方法，使我對酒店出售的基本商品有了初步的了解。第二周我被分到了餐廳，向資深的餐廳服務員學習了如何擺臺、撤臺、點菜、上菜，傳菜等一系列基本的餐廳服務方法。并對餐廳的服務流程有了進一步的了解。
第三周我被分到了前臺，我很喜歡前臺接待這個工作，但我很忐忑，我不知道我能否 勝任這份工作，不過令我感到高興的是，酒店的員工大都都是那樣的熱情友好，他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬，在勞累之余，同事們的一個甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動，總臺是一個酒店的門面，是客人對酒店形成第一印象的地方?？偱_的服務基本涵蓋了酒店所能夠提供的所有的服務項目，因此需要前臺服務人員對酒店的各個部門都有足夠的了解才能為客人提供滿意周到的服務。在學習中，我 酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺日常操作有了深入的了解并進行了實際操作。
實習的日子就這樣一天天結束了，這些日子我確實學到了不少東西，除了學習到一些基本的技巧和服務常識之外，更學習到了做人， 如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調整自己的心態(tài)，更讓我了解到的是作為一個服務員應該具有強烈的服務意識。在一次與某部門經理聊天時，該經理提到了服務意識，我非常贊同他的觀點：“服務意識不但是要求服務員有著向客人提供優(yōu)質服務的觀念和愿望，同時應該對自己的同事也具有同樣的意識。”
上班感悟心得篇十
作為一名教師，我已經在職場上度過了10年的時間。在這個過程中，隨時緊跟著時代的變化，不斷更新自己的思想和認識。在教育教學實踐中，我受益匪淺，也領悟到了很多道理和經驗。下面，我將分享我的一些感悟和體會。
第二段：理念更新
在十年的教學工作中，我最深刻的感觸之一就是，理念是需要更新的。教育不是停滯不前的領域，科技不斷進步，社會和學生的需求也日趨復雜多變。作為一名優(yōu)秀的教師，必須不斷地更新教育觀念，了解新的教學方法和技術手段，通過自己的實踐和反思不斷完善自己的教學方法和理念，以滿足不斷變化的學生需要。
第三段：關注學生成長
教師的職責不僅僅是教授課程內容，更重要的要關注學生成長。作為教育工作者，教師不僅要傳授知識，更要關注學生的品德、價值觀、學習習慣等方面的發(fā)展。教育的真正價值不在于學生掌握多少知識點，而在于他們能否在生活中使用這些知識和技能。
第四段：建立良好的師生關系
建立良好的師生關系是學生學習成長過程中非常重要的一部分，也是教師的職責所在。當學生和教師之間有了互信、理解和尊重，他們之間的溝通就變得更加順暢，學生更容易向教師尋求幫助。這種師生間良好的關系不僅能提高學生的學習積極性和成績，還能為他們的品格、性格建立良好的哲學基礎。
第五段：反思團隊合作力
作為教育工作者不僅需要獨立自主的精神，更需要團隊合作精神。在工作中，教師需要與同事合作，分享彼此的教學經驗，也需要與學生家長密切合作。僅靠一己之力難以取得更多的進展。一支團結協力的團隊，能夠使教學工作更加高效和成功。通過團隊的反思和協調，教師能夠更加理性和明智地面對自己的教學方法和不足，學會相互借鑒，集思廣益，不斷提高自己的教學能力和素質。
總結：
經過十年的教育工作經驗，我深深體會到教育事業(yè)的艱辛和重要性，也深深認識到教師工作的復雜和不易。在接下來的工作中，我會不斷更新自己的教育思想和教學方法，將關注學生成長作為核心，不斷提升自己的師生情感和團隊合作能力，以更加優(yōu)異的教育教學質量回報學生和社會。
上班感悟心得篇十一
國民失了人格，國便慢慢失了國格。沒有人愿與沒國格的國合作的。我們承認別國有對貓國不講理的地方，但是，誰肯因為替沒有國格的國說話而傷了同等國家的和氣呢?火星上還有許多貧弱國家，他們并不因為貧弱而失去國際地位。國弱是有許多原因的，天災，地勢都足以使國家貧弱;但是，沒有人格是由人們自己造成的，因此而衰弱是惹不起別人的同情的。
那兩萬年歷史最古的貓國，可不就是當時的中國，大家做著天朝上國的夢，吸食著鴉片;那些學者喊著應該多娶幾個老婆，如同“一個大星總要帶著幾個小星”，多熟悉!這不就是辜鴻銘說的“一個茶壺可配四個茶碗”;喊著要革命啊革命，到頭來是革了誰的命，反而把哄(黨派)的頭領舉上了皇位;外國人入侵了，皇帝和大臣先跑，還下了法令說老百姓不準跑;文物、書籍，一切只要還有點價值的，都換了錢，而這錢卻叫“國魂”;為了民族大義甘愿赴死的義士，死了以后不過成了來往人的談資：呀，那個大壞蛋抓住啦!為了什么而死根本不重要，重要的是又有熱鬧看啦!
讀的過程中，我時常覺得，長歌當哭。有些話是不能直白地寫出來的，動搖民心?？墒沁@樣諷刺地寫，恐怕許多人真的就當笑話看。但又或許不點破，老舍才能躲在貓國的故事里盡情宣泄自己的情感，可是情到深處，仍不免露出馬腳，只看他好幾次不再說“貓人”而說“人類”，以及最后“我”無處可去，還要回貓城，因為那里是“我”的家。
上班感悟心得篇十二
按照黨的部署，我縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動已進入第二階段，“珍惜崗位講貢獻，履職盡責創(chuàng)佳績”大討論是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要組成部分，對整頓干部作風，提高干部素質，創(chuàng)造一流業(yè)績，轉變干部形象等都有重大意義。針對供銷系統的實際，我們面臨的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的問題更多，情況更復雜，許多深層次矛盾更突出，如何使供銷事業(yè)走出低谷，再創(chuàng)輝煌，需要我們供銷人付出更大的努力。因此，開展“珍惜崗位講貢獻，履職盡責創(chuàng)佳績”大討論，重塑干部特別是股級以上領導干部形象，錘煉過硬的領導干部作風，始終保持力爭上游的干勁，更具有特別深遠和重大的歷史意義。
一、倍加珍惜工作崗位。
我們現在的工作崗位都來之不易，這里有黨的培養(yǎng)，培育的結果，有上級領導關心、信任、支持的結果，有廣大同志們和戰(zhàn)友們幫助、理解、關懷的結果，更有自身多年來如一日學習、奮斗、拼搏、上進的結果。因此，我們必須惜崗、愛崗、敬業(yè)，學習和發(fā)揚精神，發(fā)揚“釘子”精神，無論在什么崗位都要讓自己的青春年華閃光。惜崗，就是要珍惜自己的崗位，克服怨天憂人;這山重那山高，攀比待遇等思想傾向，樹立珍惜崗位，立足眼前，放眼長遠，干一行愛一行的思想。愛崗，就是要熱愛自己的崗位，克服挑崗，怕擔責任，不愿付出，講得失等思想傾向，樹立“路在何方，路在腳下”、“雄關漫道真如鐵。
上班感悟心得篇十三
說起《貓城記》100個中國人里面可能有99個沒有聽過這本小說的，要提起老舍先生，我想恐怕100個中國人里面可能只有一個沒有聽過他老人家的名字吧!而在國外，老舍的《貓城記》是和《駱駝祥子》并駕齊驅的。并且，老舍先生也是因為《貓城記》幾乎拿了諾貝爾文學獎。
《貓城記》是以一個科幻小說的形式出現，講我一個中國人坐航天飛機到了火星。于是，我認識了這個星球上最糟糕的一個國家的人——貓城人。這個國家的人貪婪、懶惰、古老、腐敗、混亂、愚蠢……反正全世界上最惡毒的詞語用在這個國家上都不為過。他們不勞動，不講衛(wèi)生，怕水不洗澡，最懼怕的就是外國人，他們不吃飯只吃一種叫做“迷葉”毒品。
這個國家上的人以各種手段想方設法的得到“迷葉”和“國魂”(貓城的錢)，為此不惜隨意殺人。這個國家的人曾經產生過各種政黨——哄，但是都以皇帝給“哄”們“迷葉”而不了了之。這個國家的人喜歡看熱鬧，而且不遵守規(guī)矩，有點錢的人就是娶老婆和妾，連年輕人也是非常的麻木，學者更是一塌糊涂，古董全部變賣給外國人來換取外國人的東西和“迷葉”。只要與外國人打起仗來就作鳥獸散。
聽到我上面的描述，您想想像不像那個時候的中國?而且，從某種意義上上來說這本小說揭露了中國人許多最根本的劣根性?！敦埑怯洝吩⒀曰孛鑼懥巳穗H關系的復雜，嘲諷了人的劣根性，具有超越國界的世界性。
由于種.種原因，《貓城記》后來沒有出過單行本，收在《老舍文集》中。
上班感悟心得篇十四
有幸被選為優(yōu)秀干部，作為縣里后備干部培養(yǎng)，9月25-28日，我參加了組織部在縣黨校舉辦短暫而有意義的優(yōu)秀干部專題培訓班，通過培訓，我深深感受到只有自己有能力、有作為，不斷提高自己各方面的素養(yǎng)，才能不辜負上級領導的希望，適應今后的工作崗位，當好一名合格的后備干部。
因此我必須不斷提高自己的各方面的素養(yǎng)，適應醫(yī)改新形式下的崗位要求，當好一名合格的后備干部。
今后我要從以下幾個方面嚴格要求自己。
1、注重學習。
作一名后備干部首先要提高認識，加強學習，要端正態(tài)度踏踏實實地學，要在分析比較中學，并做到學以致用。
加強自身素養(yǎng)，就是要學習理論、學好政策、學習業(yè)務、學習技能，讓學習成為一種習慣。
首先要注重黨的方針政策的學習，這是刻不容緩的，作為后備干部，必須深入地去學習方針政策，在政治上與黨保持一致，深入領會現階段醫(yī)改的導向，提高政治理論水平。
其次要在政治學習中，樹立正確的世界觀、權力觀、價值觀，提高自身抵御各種腐敗因素侵襲的能力。
現在，網絡信息非常方便，我們經?？梢钥吹揭恍┓从承聲r期一些黨員干部截然不同的世界觀、權力觀、價值觀的信息報道和影視作品。
另我非常敬佩的是那些正直不阿，清正廉潔的黨員干部。
他們?yōu)榱它h和國家、人民的利益，不屈不撓的與腐敗做斗爭，表現出一個優(yōu)秀黨員所應具備的高度黨性。
而還有一些黨員干部，利用手中的職權，肆無忌憚的進行各種腐敗和違法亂紀的活動，紛紛被金錢與美色所擊倒。
到最后，給國家和人民造成了巨大的經濟損失和影響到干部隊伍的純潔性，他們自身也是身敗名裂，一無所有，走上一條不歸路。
每當看到這些的時候，我都會想，作為一名后備干部，這些好的方面或者不好的方面，我都要記在心里。
好的地方要去學習，不好的地方要堅決抵制，樹立起正確的世界觀、權力觀、價值觀。
上班感悟心得篇十五
很榮幸能夠參加這次班干部培訓，說實話，雖然以前當過班委，可是剛進入大學還不能很好地適應大學班干部及學生會的工作，這次培訓就像一場及時雨，讓我們了解了在大學中應該怎樣擔任一名合格的班干。
我也曾問過自己，為什么要當班干，為什么要進入學生會，如果真的要說，各方面的原因都有，但是主要的還是想鍛煉一下自己的綜合能力，經過這次培訓，我更加堅定了自己的決心，我想，沒有無數次的鍛煉，造就不了臺上飛揚的思緒;沒有組織小活動的經驗，就不能成功策劃、組織一場大型的活動;沒有領到一個班級的經驗，或許將來會沒有信心領導一個企業(yè)，各種各樣的鍛煉才能造就一個深思熟慮、沉著冷靜的人，因為就像邵波老師說的，“優(yōu)秀是一種習慣”，當你事事都盡心做到最優(yōu)秀，那么，優(yōu)秀就成為了你的內在素質。
雖然在目前為止我并不認為自己已經具備了合格班干部的一些素質：很好的管理溝通能力、語言表達能力、人際交往和抗打擊能力……但是，至少我知道，我又學會并熟練運有這些能力的能力，這些能力將在我的工作學習中得到增強。
上班感悟心得篇十六
工作是人生的一部分，是磨練自己、提高自己的機會。每個人在工作中都會有不同的感悟、體會，而我也不例外。在這片論文中，我將分享我在工作中所得到的一些感悟和體會。
第二段：工作的意義
工作的意義不僅僅體現在薪水和職位上，更在于鍛煉自己的能力、提升自己的素質。通過工作，我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點和缺點，可以不斷地學習和成長。因此，在工作中要保持認真負責的態(tài)度，不僅要為自己負責，也要對上司和同事負責，才能在工作中獲得更多的提升和成長。
第三段：工作中的挑戰(zhàn)
工作中有時會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，如工作壓力、人際關系等問題。但是，這些挑戰(zhàn)也是促進我們成長的機會。我們可以從挑戰(zhàn)中學習到很多，發(fā)現自己的不足，進而提高自己的工作能力。在面對挑戰(zhàn)時，我們要堅持不懈，不斷努力，相信自己能夠克服困難。
第四段：工作中的收獲
在工作中，我們可以獲得很多的成就感和滿足感，這也是我們堅持工作的源動力。例如，在完成一項任務時，我們會感到自己的努力得到了認可和回報；在解決一個難題時，我們會感到自己的能力得到了提升。因此，我們要注意發(fā)現自己的收獲，讓這些收獲成為我們堅持工作的原動力。
第五段：感悟與展望
通過工作，我發(fā)現要成為一個優(yōu)秀的員工并不容易，需要不斷的學習、提高自己的素質。工作并不是無休止的賺錢和打卡，而是一次次鍛煉成長的機會。在未來的工作中，我會繼續(xù)保持積極向上的態(tài)度，努力提高自己的能力，做到真正做好自己的工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，工作是人生的一部分，需要我們認真對待，不斷學習和提高自己的能力。只有這樣，才能在工作中獲得更多的成就感和滿足感，也才能更好地發(fā)揮自己的價值。
上班感悟心得篇十七
每天投入一定的時間在工作上是我們大多數人必須的事情，但是我們不能把自己全部對待工作上。我們可以很努力地工作，但是生活中還有很多其他的事情需要我們的精力和時間。我們可以與家人、朋友和愛好者一起度過美好時光，去探索世界，過得充實快樂。只要我們能夠在生活和工作之間找到平衡點，我們就可以在不偏離初衷的情況下更加充實的生活。
段落二：時刻關注工作效率
無論我們工作的職位在公司中處于哪個地位，我們都應該時刻關注自己的工作效率。當我們在工作中不斷提高效率，我們可以更快地完成任務，并且有更多的時間將其用于其他重要的工作。
段落三：團隊合作的重要性
單獨工作很難處理大量復雜的任務，因此團隊合作是非常重要的。團隊合作可以將每個人的特長和能力結合起來，以便在保持高工作效率的同時，更全面地處理任務。當我們可以合作時，我們可以學到從其他人身上學到的東西，使我們的自我增值。
段落四：管理和領導技能的發(fā)展
無論我們是公司的管理和領導人員還是其他職位的員工，我們都應該能夠不斷發(fā)展管理和領導技能。我們的職業(yè)生涯僅僅是一個持續(xù)不斷的學習過程，我們需要不斷學習、受批評并接受反饋，以便我們可以更好地完成工作和在工作中達到更高的成果。
段落五：享受工作中的挑戰(zhàn)
工作中永遠有無數的挑戰(zhàn)，但是這些挑戰(zhàn)可以激勵我們不斷前行與進步。我們可以在面對巨大的壓力和挑戰(zhàn)時，向更高目標迎接挑戰(zhàn)，提高自我價值和信心。最終，我們可以得到長期的發(fā)展與收獲，提高個人競爭力和助力事業(yè)的長足發(fā)展。
結論：
在我們的職業(yè)生活中，我們必須時刻關注生活與工作的平衡，以及我們的工作效率。團隊合作很重要，因為它可以為我們帶來更多的機會與學習。作為個人在團隊中也可以展現出自己的價值。我們的職業(yè)生涯應該是一個不斷進步的過程，我們應該不斷學習與適應工作環(huán)境的發(fā)展。我們應該學會享受工作中的挑戰(zhàn)，更好的快樂于成功中。
上班感悟心得篇十八
今年的中考成績一公布，我一顆懸著的心總算放了下來。高興之余，我想談談自己參加中考的，希望能給升入初三的同學有所幫助。
初三是十分關鍵的一年，是人生一個重要轉折點，因此必須認真對待。從現在起，就要有緊迫感，絕不能到學期快結束時才緊張起來，特別是一些基礎并不十分扎實的同學。剛升入初三，有些同學不以為然，認為離中考的日子還很長，有的是時間。須知學習和復習都是一個循序漸進的積累過程。初中考前的幾個月，只不過是在平時的基礎上進一步練習、提高而已。因此，在整個初中階段，就必須打下堅實的基礎。正確的學習方法要求我們上課認真聽講，勤做筆記，積極思考，回家后認真復習，完成老師布置的全部作業(yè)，在將老師上課的內容仔細“消化”、“吸收”后，再去接受新的知識?！皽毓识隆辈拍苁盏绞掳牍Ρ兜膶W習效果。
每個人由于自身潛能和愛好等因素，各科的成績一般是不平衡的。這就要求我們每個人對自己的學習情況有一個全面、客觀的了解和評價：哪些是自己的強項，哪些是自己的弱項，有側重地安排學習和復習時間，取長補短，揚長避短，才能用有限的時間取得最好的學習效果。譬如我對理科較感興趣，對數理化的悟性較強，因此我在這幾門課上，相對多花了一些時間，而相對于我的弱項——文科，我除了平時上課時盡量理解、吸收，完成老師布置的作業(yè)外，在復習時用的時間就相對少些。此次中考，我充分發(fā)揮了自己的長處，數學117分，理化合卷115分，將我在文科中落下的分給補了回來，總體上取得了較好的成績?？荚嚦煽兒脡牡囊蛩毓倘缓芏?，有時也不乏偶然因素，但我認為最主要、最根本的因素是主觀因素，即自己的主觀努力。不利的客觀因素能夠通過自己的主觀努力得到彌補，良好的客觀條件只有通過主觀努力才能發(fā)揮作用。
有些同學在考試前十分緊張，每天起早摸黑，拼命做練習，生怕不這樣就不能取得好成績。這不僅是一種對自己缺乏信心的表現，有時還會取得適得其反的效果?，F實中也不乏這樣的事例：有的同學平時學習一直很好，就是因為在考試前沒有處理好復習與休息的關系，長期睡眠不足，結果在考試時精力下降，反而沒有考出應有的成績。別人的教訓就是我們的經驗，因此，同學們在考試前千萬要注意勞逸結合，以飽滿的精神和充分的自信步入考場，定能取得理想的成績。
上班感悟心得篇十九
自從走出校門，孩子們就迎來了人生中第一次的“真實”社會體驗。隨之而來的，是前所未有的壓力和困惑。在父母的期望與社會的壓力中，孩子們開始思考和領悟，逐漸感受到成長的不易。
第二段：工作考驗勤奮與能力
上班的第一天，孩子們才剛剛進入公司，就感受到了工作環(huán)境的考驗。無論是繁忙的工作事務還是復雜的人際關系，都需要孩子們拿出前所未有的勤奮和能力。而他們不得不在壓力下，迅速學習和適應，并努力展示自己的價值。
第三段：團隊合作與積極態(tài)度
在工作中，孩子們發(fā)現自己并不是孤軍奮戰(zhàn)。與同事們的合作和溝通成為讓他們成長的重要一環(huán)。孩子們學會了傾聽他人的意見，學會了與人和諧相處，學會了感受團隊的力量。積極的態(tài)度，使孩子們能夠克服困難，與他人形成默契，最終達成共同目標。
第四段：責任感與成就感
在工作中，孩子們逐漸明白了責任感的重要性。作為一個職場新人，承擔起自己的工作責任，并且對自己的工作負責，成為他們的首要任務。在努力工作的過程中，他們體會到了自己能夠創(chuàng)造出的價值，獲得了成就感。這種實實在在的回報，讓他們更加愿意為了目標而努力。
第五段：成長與堅持
隨著時間的推移，孩子們從自己的工作中汲取經驗和智慧，逐漸成長為一個獨立自主的人。他們意識到，工作不僅是謀生的手段，更是自我發(fā)展和實現人生價值的途徑。在日復一日的堅持中，他們鍛煉了意志力和耐力，逐漸成為一個不可忽視的力量。
總結：
孩子們的上班感悟心得，不僅是一種自我反省和體驗總結，更是對這個社會的一種觸碰和了解。通過工作，孩子們學會了處理復雜問題、與他人合作并且為自己的價值擔當起責任。這些經驗，不僅對他們當前的職場生涯有幫助，更將對他們未來的人生道路產生深遠的影響。
上班感悟心得篇二十
上班已成為人們日常生活中不可或缺的一部分，每個人都要經歷這段過程。但是，上班的意義不僅僅是為了獲得薪水，它還有著更深刻的意義。在上班的過程中，我們可以鍛煉自己的能力、學習職業(yè)技能，更加深入地了解社會和生活。因此，上班感悟是非常重要的，下面我將分享我在上班中所獲得的心得和體會。
第二段：工作，磨煉自我
上班讓我意識到了一個非常重要的問題：我們需要在工作中持之以恒，不斷吸取知識和經驗。在一項任務中，我發(fā)現自己不夠自信，缺乏決斷力，斗膽的決策可能是最佳的方式，我自己應該負起更多的責任，做出更加自信的選擇。除此之外，在熟悉工作環(huán)境的過程中，我懂得了如何與其他人合作，學習互相尊重，完善工作流程，確保團隊的勝利。這些體驗帶給我深刻的教益，教我如何改進自己，如何適應新的環(huán)境，以及如何發(fā)揮自己的最佳狀態(tài)。
第三段：工作，提高素質
上班不僅能提高我們的能力，還能提高我們的素質。我發(fā)現，在一個以團隊為中心的工作環(huán)境中，我們受到了來自各個方面的挑戰(zhàn)，比如長時間的工作，緊張的現場交流，和上級的要求。這些壓力不只是測試我們的技術水平還檢驗我們的毅力和情商。為了更好地完成工作，我們需要保持樂觀和耐心，從而使我們變得成熟、思考清晰并以更高的標準來衡量自己。此外，在工作中，我們還需要注重禮儀，建立更加友好和愉快的工作氛圍。結果，我在工作中得到了非常深刻和廣泛的成長，讓我變得更加完善、可靠和專業(yè)。
第四段：工作，領悟人生
在上班的日子里，我和許多有著不同背景的人交流和合作，得到了充分的鍛煉和學習機會。在這個過程中，我發(fā)現每個人都有自己的人生經驗和價值觀，這些東西不總是促進或有益于團隊的成功。然而，這種對話已經讓我看到了人類社會的文化和多樣性。尤其是在煩瑣的工作中，我聽到了一些茶余飯后的故事，更加了解這個世界。此外，通過觀察我的同事和上司，我也發(fā)現了一些成功的秘訣、技巧和策略用于管理和掌控自己的生活。這種認知和領悟不僅僅將我?guī)У礁叩乃?，還讓我更加充滿信心。
第五段：結語
總而言之，上班不僅僅是為了獲得報酬，更重要的是它帶給我們了深刻的體驗。在工作中，我們可以鍛煉能力、提高素質和了解文化、領悟人生。雖然會有一些不如意的事情發(fā)生，但這些事情教我們該如何更好地明確我們的目標和價值，提高自己、創(chuàng)造更大的價值。我希望在未來的工作中，該保持謙虛、樂觀和參與，更加順利地向我的夢想前進。
上班感悟心得篇二十一
剛進入財務部的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現自己得能力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多，這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。
下面我以個人經驗對會計工作的認識談幾點看法：
德素質提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
二、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時發(fā)現問題解決問題。
三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協調好相互間的工作關系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分”。
四、作為一名公司老員工，我同剛剛邁入鎮(zhèn)沅公司財務部的新員工，分享一下自己曾經的學習經驗。
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外，要善于經常做工作小結。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。
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