實(shí)用街道企業(yè)辦工作報(bào)告(案例16篇)

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    在撰寫報(bào)告之前,我們需要對(duì)相關(guān)的研究和調(diào)查進(jìn)行深入的了解和分析。在寫報(bào)告之前,需要進(jìn)行充分的調(diào)研和收集相關(guān)資料。以下是一份研究報(bào)告的片段,供大家了解研究報(bào)告的寫作思路和結(jié)構(gòu)組織。
    街道企業(yè)辦工作報(bào)告篇一
    街道辦事處下轄2個(gè)村,21個(gè)社,轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)人口0.42萬人。自實(shí)施創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來,我們將村衛(wèi)生作為創(chuàng)建基礎(chǔ)性工作來抓,按照統(tǒng)一部署,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳,把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城作為構(gòu)建和諧社會(huì)的重要載體,緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環(huán)境衛(wèi)生治理、健康教育等中心內(nèi)容,扎實(shí)開展衛(wèi)生惠民工程,使各村的衛(wèi)生工作取得了顯著成效?,F(xiàn)將辦事處村衛(wèi)生工作匯報(bào)如下:
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣,需要各部門的重視與參與,也關(guān)乎政府形象,與百姓生產(chǎn)生活息息相關(guān),為切實(shí)做好創(chuàng)國衛(wèi)工作,辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室有1名機(jī)關(guān)干部專門負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內(nèi)村也建立了相應(yīng)村衛(wèi)生組織,配備專職衛(wèi)生工作人員。
    (二)明確任務(wù)與職責(zé),逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)愛國衛(wèi)生工作“一把手”負(fù)責(zé)制和傳染病、疫情匯報(bào)匯報(bào)制,建立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的良性運(yùn)行機(jī)制,“保障、救助、服務(wù)”相互促進(jìn)、互為補(bǔ)充的服務(wù)機(jī)制逐步形成,新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進(jìn)一步增強(qiáng),形成層層落實(shí)責(zé)任、全員參與的工作機(jī)制,做到責(zé)任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評(píng)以及公民道德素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》,衛(wèi)生工作完成不好的村,不能評(píng)為先進(jìn),個(gè)人和家庭衛(wèi)生差的不能評(píng)為村民道德素質(zhì)標(biāo)兵戶,被評(píng)為先進(jìn)衛(wèi)生村。
    (三)落實(shí)衛(wèi)生管理長效機(jī)制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去,制定了衛(wèi)生管理制度。對(duì)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部落實(shí)13名專兼職保潔人員,實(shí)行全天侯保潔長效機(jī)制,添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽,落實(shí)了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員,時(shí)刻監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對(duì)轄區(qū)村衛(wèi)生工作進(jìn)行抽查,辦事處領(lǐng)導(dǎo)不定期深入村進(jìn)行明查暗訪,平時(shí)檢查結(jié)果作為年底考核依據(jù)。
    (一)營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識(shí)等宣傳單2000余份,制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動(dòng)宣傳車10余次,進(jìn)行廣泛宣傳,樹立“人人動(dòng)手,從我做起,共建美好家園”的衛(wèi)生責(zé)任意識(shí),讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的意義,形成全員參與,全員共創(chuàng)的局面。
    (二)開展愛衛(wèi)義務(wù)勞動(dòng)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片,干部包段,組織村、動(dòng)員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng),清理垃圾活動(dòng)6次,參與人數(shù)達(dá)100多人次對(duì)路和村重點(diǎn)部位進(jìn)行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善,廣大群眾衛(wèi)生意識(shí)得到提高,為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。
    (三)開展健康教育。定期開展健康教育活動(dòng),每個(gè)村都設(shè)立了健康生活宣傳欄,每季度定期更新內(nèi)容,宣傳衛(wèi)生健康知識(shí)。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓(xùn)班10余期,培訓(xùn)自愿者、村民近1000多人次,加強(qiáng)了對(duì)路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責(zé)任教育,村民衛(wèi)生知識(shí)知曉率和文明健康行為逐漸提高。
    我處在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),特別重視村級(jí)衛(wèi)生工作,把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃,制定了分期實(shí)施的目標(biāo)、步驟和措施,通過全面實(shí)施,推行衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任,進(jìn)一步推動(dòng)了村環(huán)境衛(wèi)生工作,取得了新的進(jìn)展和成效,衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng),農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀,特別是轄區(qū)路、路沿線農(nóng)房風(fēng)貌全面整治,或紅瓦白墻,或白墻藍(lán)瓦,形成了兩道亮麗的風(fēng)景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點(diǎn)規(guī)模大、檔次高、配套完善,深受各界好評(píng),城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進(jìn)行列,成功創(chuàng)建省級(jí)環(huán)境優(yōu)美村。
    (一)村級(jí)衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),配備相應(yīng)的醫(yī)療器械、必要的急救設(shè)施,做到診斷室、治療室、藥房獨(dú)立,村級(jí)醫(yī)生從業(yè)人員達(dá)6名,服務(wù)水平顯著提升,解決了老百姓看病難的'問題。
    (二)積極推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn),農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源,積極開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè),老百姓看病難的問題得到解決。轄區(qū)村新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作取得明顯成效,新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到99.8%,參合農(nóng)民3729人,行政村覆蓋率達(dá)100%。為引導(dǎo)參保人員合理利用村級(jí)衛(wèi)生服務(wù),提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金使用效率,促進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展,我處切實(shí)加強(qiáng)了衛(wèi)生服務(wù)與醫(yī)療保險(xiǎn)的銜接,實(shí)行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉(zhuǎn)診制度,并加強(qiáng)了衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)更加規(guī)范,服務(wù)水平顯著提升,群眾就醫(yī)更加便利。
    (三)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治扎實(shí)有效。按照縣的總體安排,開展了以路沿線環(huán)境衛(wèi)生綜合整治精品示范建設(shè),圍繞打造潔凈富裕村莊,建設(shè)衛(wèi)生、文明和諧家園的工作思路,實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ),定時(shí)間、定目標(biāo)、定質(zhì)量、定獎(jiǎng)懲的考核機(jī)制,實(shí)施了以改變農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民不良生產(chǎn)生活陋習(xí),講求科學(xué)方法,提高農(nóng)民生產(chǎn)生活能力,提升農(nóng)民形象為目的農(nóng)民衛(wèi)生素質(zhì)教育工程;以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生,減少污染,確保身心健康為目的的居住環(huán)境衛(wèi)生工程;以農(nóng)民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農(nóng)民戶辦工程;1、2、3、7社,木孔埡3、6社計(jì)180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機(jī)制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風(fēng)貌工程整治;組織實(shí)施了路行道樹綠化栽植工程;實(shí)施了1社46戶農(nóng)戶農(nóng)民新居集中建設(shè)工程;實(shí)施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程;完成了口節(jié)點(diǎn)整治,栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木,播灑了綠化草種,安砌了堡坎,建設(shè)和美化了農(nóng)戶門前花臺(tái);深入開展了農(nóng)村治臟治亂和農(nóng)村“五創(chuàng)”、“六項(xiàng)清理”活動(dòng),依法拆除了危房和亂搭亂建;實(shí)施了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施整治,建設(shè)入戶道路15公里,新建沼氣池374口,建生活污水處理池10口,“兩池六改”完成296戶。
    街道企業(yè)辦工作報(bào)告篇二
    婦代會(huì)婦聯(lián)系統(tǒng)里最基層的工作機(jī)構(gòu),下面是本站小編為您帶來的街道婦代會(huì)
    工作報(bào)告
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    一、夯實(shí)婦聯(lián)基層基礎(chǔ),凝聚人心
    以黨建為龍頭,找準(zhǔn)婦建工作著力點(diǎn),夯實(shí)基層基礎(chǔ),努力增強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織的活力和影響力。
    (一)通過思想建設(shè)進(jìn)一步凝聚共識(shí)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“三思三創(chuàng)”主題教育,積極在社區(qū)、兩新組織婦女組織中開展“我們的價(jià)值觀”大討論活動(dòng)。面向轄區(qū)婦女征集“我們的價(jià)值觀”表述語56條,積極借助社區(qū)、兩新組織“道德講堂”,組織婦女領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,引導(dǎo)婦女樹立正確積極的價(jià)值觀,設(shè)立婦聯(lián)與婦女互動(dòng)溝通交流平臺(tái),讓婦女暢所欲言,凝聚共識(shí)。
    (二)通過組織建設(shè)進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋。積極推進(jìn)兩新組織婦女組織建設(shè),編寫《東郊兩新組織婦建工作手冊(cè)》,深入企業(yè)、合作社開展宣傳發(fā)動(dòng)、聯(lián)系組建工作。通過單建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)籌、專業(yè)市場聯(lián)建等方式,截止10月底,共建兩新組織婦代會(huì)15家。街道社會(huì)事務(wù)科科長、用工俱樂部負(fù)責(zé)人陸曉玲被區(qū)聘為區(qū)兩新組織婦女組織建設(shè)指導(dǎo)員,進(jìn)一步推進(jìn)了兩新組織婦女組織建設(shè)。
    (三)通過隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)。注重社區(qū)婦聯(lián)干部的學(xué)習(xí)和鍛煉,經(jīng)常召集碰頭會(huì),通過以會(huì)代訓(xùn)的方式組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織婦聯(lián)干部參加“紅袖書香 ——我最喜愛的一本書”征文比賽,有11名婦女干部獲獎(jiǎng),參加《讀一本好書,做一個(gè)快樂女人》等各類講座和短期培訓(xùn),不斷提高個(gè)人素養(yǎng)。
    (四)通過陣地建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。街道婦聯(lián)積極推進(jìn)兩新組織婦女之家建設(shè),爭取企業(yè)負(fù)責(zé)人把婦女工作與黨建、工會(huì)組織的其他職責(zé)進(jìn)行有機(jī)的融合,依托黨員服務(wù)中心等陣地,成立婦女之家。申報(bào)斐戈集團(tuán)為20xx年區(qū)級(jí)婦女之家示范點(diǎn)創(chuàng)建單位。
    二、積極創(chuàng)建文明家庭,促進(jìn)和諧
    從“五大和諧細(xì)胞”工程中的和諧文明家庭創(chuàng)建入手,深化婦女精神文明建設(shè)和各類特色家庭創(chuàng)建活動(dòng),以家庭和諧,帶動(dòng)社區(qū)和諧,促進(jìn)社會(huì)和諧。
    (一)以“和諧東郊”、“和諧拆遷”為核心,廣泛聯(lián)系家庭,了解民情民意。 針對(duì)街道拆遷任務(wù)重的實(shí)際,街道婦聯(lián)和廣大女干部積極參加街道重大項(xiàng)目集中攻堅(jiān)“句號(hào)行動(dòng)”,深入走訪了家庭、居民,通過走訪、座談等形式,引導(dǎo)廣大婦女姐妹們以良好心態(tài),面對(duì)拆遷,教育廣大婦女姐妹在維護(hù)自身利益的同時(shí),在家庭中發(fā)揚(yáng)友愛、互助的傳統(tǒng)美德。
    (二)以“母親素養(yǎng)工程”為載體,全面提升母親素質(zhì)。根據(jù)年初母親素養(yǎng)工程實(shí)施計(jì)劃的安排,用講座、課堂、網(wǎng)絡(luò)、交流、現(xiàn)身教育等多種方法,聯(lián)動(dòng)社區(qū)婦女組織開設(shè)20多堂課程,,讓廣大婦女尤其是外來母親因地制宜選擇性地接受教育,同時(shí)盡量培養(yǎng)各位母親的學(xué)習(xí)興趣,讓她們多途徑接受教育。并積極鼓勵(lì)母親參加市、區(qū)組織的各類母親素養(yǎng)工程講座,讓多位母親接受了最前沿的教育理念。
    (三)以特色家庭評(píng)選,激勵(lì)家庭爭先爭優(yōu)。開展“綠色家庭”推行活動(dòng),推選出具有良好的公共環(huán)境道德,較強(qiáng)的綠色消費(fèi)意識(shí)家庭生活方式,科學(xué)、文明、健康、環(huán)保、綠色、低碳的1戶家庭成為市級(jí)綠色家庭,10戶家庭評(píng)為區(qū)級(jí)綠色家庭。推進(jìn)家庭文明工程,做好文明家庭申報(bào),在社區(qū)初評(píng)基礎(chǔ)上,10戶家庭被評(píng)為區(qū)級(jí)文明家庭。
    三、大力開展文化活動(dòng),提升素質(zhì)
    精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,在“三八”、“五一五”期間開展系列宣傳教育服務(wù)活動(dòng),開展先進(jìn)女性評(píng)選,在提升女性素質(zhì)、促進(jìn)女性互助等方面取得了一定的成效。
    (一)三八慶祝節(jié)目推陳出新。圍繞提升女性素養(yǎng),深化五大東郊建設(shè)主題,開展三八婦女節(jié)系列慶祝活動(dòng)。組織轄區(qū)女性開展慶“三八”聯(lián)誼會(huì),150多名女性歡聚于新舟賓館,通過歌舞等展示了共同為“五大東郊”榜樣行動(dòng)而努力的良好風(fēng)貌。開設(shè)女性財(cái)富講堂,指導(dǎo)女性合理管理好自己日益增長的財(cái)富。社區(qū)、兩新組織還組織了廣大婦女外出旅游、老游戲趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、女性心理健康促進(jìn)交流等各具特色的“三八”活動(dòng)。
    (二)五一五活動(dòng)積極熱烈。五一五國際家庭日以“愛生活、愛家庭”為主題展開。通過選拔人員成立朗誦隊(duì),并精心排練,參加區(qū)慶“五一五”國際家庭日詩歌朗誦活動(dòng),獲得圓滿成功。仇畢社區(qū)婦代會(huì)組織聯(lián)歡會(huì),參加群眾踴躍。寧豐社區(qū)的“清潔家園”大行動(dòng),吸引廣大群眾自覺加入到這一義務(wù)勞動(dòng)行列。
    (三)先進(jìn)女性典型示范引領(lǐng)導(dǎo)。配合區(qū)婦聯(lián)開展第八屆“美麗媽媽”——“最愛讀書女性”評(píng)選活動(dòng),社區(qū)兩位酷愛讀書,并傾力于子女教育母親,被推選為xx區(qū)“美麗媽媽”。美麗媽媽,激勵(lì)了轄區(qū)廣大婦女樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣,為在全社會(huì)營造深厚的閱讀氛圍起到了積極的促進(jìn)作用。推選市首屆十屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性1名,母親素養(yǎng)工程優(yōu)秀學(xué)員3名,在婦聯(lián)組織和廣大婦女中樹立了榜樣和標(biāo)桿。
    四、扎實(shí)推進(jìn)實(shí)事工程,助推發(fā)展
    切實(shí)發(fā)揮婦聯(lián)組織在關(guān)愛婦女兒童方面的特殊作用,辦實(shí)事、做好事,切實(shí)解放婦女的實(shí)際問題,關(guān)注兒童的健康成長。
    (一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃春風(fēng)送暖。幫助婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新始終是婦聯(lián)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,街道婦聯(lián)開展以“女性、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”為主題的”女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動(dòng)”,組織引領(lǐng)廣大婦女在積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步與發(fā)展.街道婦聯(lián)依托原有的女性創(chuàng)業(yè)基地,為女大學(xué)生提供培訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目。仇畢、寧豐社區(qū)婦聯(lián)為了緩解‘就業(yè)難’和企業(yè)“招工難”的雙重問題,配合社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員根據(jù)轄區(qū)內(nèi)外來務(wù)工人口多、春節(jié)后大量外來人員返城務(wù)工的狀況,積極與轄區(qū)企業(yè)和個(gè)體工商戶進(jìn)行對(duì)接,充分挖掘就業(yè)崗位、收集就業(yè)信息。招聘會(huì)根據(jù)居民需求提供保安、保潔員、環(huán)衛(wèi)工、安裝工、縫紉工、飯店服務(wù)員、廚師等幾十個(gè)工種的崗位。
    (二)巾幗建功激勵(lì)崗位奉獻(xiàn)。開展?fàn)巹?chuàng)巾幗文明崗活動(dòng),激勵(lì)廣大婦女立足本職、提高素質(zhì)、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè),投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。街道共有市級(jí)文明崗2家,其中1家接受了市級(jí)檢查。健全巾幗志愿者隊(duì)伍,開展文明宣傳、網(wǎng)吧巡邏、扶貧幫困等巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)。
    (三)弱勢(shì)幫扶雪中送炭。今年3月,發(fā)動(dòng)全體機(jī)關(guān)女部和轄區(qū)居民開展了“康乃馨救助金”募集活動(dòng),為患性婦科腫瘤疾病的婦女提供求助,共募得款項(xiàng)1300余元。動(dòng)員巾幗志(民主評(píng)議黨員工作報(bào)告)愿者和廣大婦聯(lián)與周圍的空巢巢老人開展結(jié)對(duì)服務(wù)。
    (四)關(guān)注兒童愛心護(hù)航。社區(qū)婦女組織開展六一走訪轄區(qū)幼兒園,小學(xué),與外來民工子弟子聯(lián)歡活動(dòng)。組織開展兒童創(chuàng)意作品網(wǎng)絡(luò)大賽、寶寶爬行活動(dòng),在暑期協(xié)同街道社區(qū)教育部門,帶動(dòng)未成年人到奇e國開展職業(yè)體驗(yàn)。凈化兒童成長環(huán)境衛(wèi)生,協(xié)同街道關(guān)工委,組織社區(qū)義務(wù)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員開展經(jīng)常性巡視活動(dòng)。
    各們領(lǐng)導(dǎo):
    大家好!歡迎來到延安北路街道辦事處。首先,我代表街道黨工委、辦事處對(duì)州、市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)一行表示熱烈的歡迎!下面就延北街道婦聯(lián)工作的一些做法向各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報(bào)。
    近兩年來,延北街道婦聯(lián)在市委、市人民政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在州、市婦聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下,緊緊圍繞黨委、政府保增長、保民生、保穩(wěn)定工作大局,結(jié)合轄區(qū)特點(diǎn),找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),不斷創(chuàng)新工作思路,拓寬服務(wù)渠道。大力實(shí)施“巾幗創(chuàng)業(yè)工程”把幫助、扶持轄區(qū)婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)作為工作重點(diǎn),努力唱響“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的
    口號(hào)
    。以“培訓(xùn)提高促就業(yè)、拓寬渠道促就業(yè)、愛心扶持促就業(yè)、項(xiàng)目帶動(dòng)促就業(yè)”為舉措,以“萬名婦女闖市場”為載體,積極打造“婦”字號(hào)精品,創(chuàng)建“婦”字號(hào)示范基地,扶持壯大婦女創(chuàng)業(yè)實(shí)體。建立“巾幗再就業(yè)基地”,努力搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái),引導(dǎo)各族各界婦女崗位成才、崗位建功和崗位奉獻(xiàn)。
    一、基本情況
    昌吉市延安北路街道辦事處位于昌吉市中心地帶,南起烏伊路,北到寧邊路,東鄰建設(shè)路,西至濱湖渠。轄區(qū)總面積9.6平方公里,總?cè)丝?.26萬人,其中婦女人數(shù)達(dá)2.6萬人,有漢、回、維、哈等23個(gè)民族。街道辦事處下轄10個(gè)社區(qū)居委會(huì)、11個(gè)黨支部,有部隊(duì)、行政、事業(yè)單位120個(gè),各類中、小學(xué)校、大中專院校、幼兒院19所。街道婦聯(lián)組織機(jī)構(gòu)健全,有10個(gè)社區(qū)婦代會(huì)。目前,全街道有8個(gè)社區(qū)黨支部書記為女性(其中4個(gè)為一肩挑),各社區(qū)“兩委”女干部達(dá)17人。全街道女人大代表9人,女政協(xié)委員1人,優(yōu)秀女企業(yè)家7人,創(chuàng)業(yè)女能人7人,優(yōu)秀母親標(biāo)兵6人,創(chuàng)建“巾幗創(chuàng)業(yè)基地”1個(gè)、“巾幗再就業(yè)基地”
    4人、“巾幗再就業(yè)培訓(xùn)基地”4個(gè),新培育“巾幗示范基地”2個(gè)(即:“愛之星”母嬰護(hù)理中心、東方酒店),組建“巾幗志愿者隊(duì)伍”26支。轄區(qū)有區(qū)、州、市“巾幗文明崗”單位21個(gè),婦兒維權(quán)中心1個(gè),維權(quán)服務(wù)站10個(gè)。20xx年獲得“無毒街道”和自治區(qū)級(jí)“平安街道”榮譽(yù)稱號(hào)。
    二、主要做法
    (一)打牢基礎(chǔ),健全組織體系。
    加強(qiáng)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是延北街道婦女工作的基礎(chǔ),也是街道黨工委積極探索聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女的新型紐帶。近兩年,街道黨工委不斷健全婦女三級(jí)組織體系,完善街道婦聯(lián)縱向、橫向組織建設(shè)。關(guān)注并努力推動(dòng)轄區(qū)黨政機(jī)關(guān)、科教文衛(wèi)等單位建立婦女組織,探索在非公企業(yè)和“兩新”(新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì))組織中靈活建立婦女組織,扶植建立各種婦女工作聯(lián)席會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、交流參觀等活動(dòng),努力構(gòu)建以街道婦聯(lián)組織為核心,以其他婦女組織為延伸,廣泛團(tuán)結(jié)凝聚各界婦女及充滿生機(jī)與活力的婦女組織體系。延北街道轄區(qū)有機(jī)關(guān)、部隊(duì)、科教文衛(wèi)事業(yè)單位120個(gè),商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)3000戶,大型商場7家,通迅企業(yè)3家,星級(jí)賓管3家。通過兩年努力,現(xiàn)已建立婦委會(huì)組織單位有123個(gè),其中,建立非公企業(yè)婦委會(huì)組織12個(gè)。街道婦聯(lián)、社區(qū)、轄區(qū)單位婦委會(huì)通過組織互通信息,互為支持,發(fā)揮了積極的橋梁作用。
    (二)黨建帶婦建,增強(qiáng)街道婦聯(lián)統(tǒng)籌力。
    大學(xué)生,從中選配4名女干部擔(dān)任社區(qū)婦代會(huì)專干,提高了婦聯(lián)組織干部隊(duì)伍素質(zhì)。三是不斷延伸婦聯(lián)工作觸角,拓寬婦聯(lián)工作領(lǐng)域,通過黨建聯(lián)系會(huì)、人大代表聯(lián)系會(huì)等將婦女組織延伸至經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,組織開展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了“組織、工作、服務(wù)”三覆蓋。
    (三)培育典型,示范引導(dǎo),引領(lǐng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    延北街道具有商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多、單位多、人口密度大的特點(diǎn),街道婦聯(lián)把幫助、扶持轄區(qū)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)做為工作重點(diǎn)。一是在全街道積極培育選樹“婦”字號(hào)示范基地和優(yōu)秀代表人物,以先進(jìn)典型引領(lǐng)和激發(fā)廣大婦女敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。20xx年起,街道黨工委選樹了一批“婦”字號(hào)示范基地,如:昌吉商場、飛馬財(cái)富、東方匯嘉百貨部、萬家隆源超市被選樹為“街道巾幗再就業(yè)示范基地”。興昌園技能培訓(xùn)學(xué)校被選樹為“街道巾幗技能培訓(xùn)基地”,育才幼兒園被選樹為“街道巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”,東方酒店、“愛之心”母嬰護(hù)理中心是今年新培育的“婦”字號(hào)再就業(yè)示范點(diǎn)和“婦”字號(hào)技能培訓(xùn)示范點(diǎn)。創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀女性魏春茹從弱女到園長,十余年艱苦創(chuàng)業(yè),從500元起家到現(xiàn)在已擁有3000平方米四層教學(xué)樓、400多名幼兒,安臵39名女幼兒教師,成為昌吉市最大的一家私立幼兒園,被評(píng)為昌吉市一級(jí)二類幼兒園;志愿者喬榮利用自己在文藝方面的特長,為街道社區(qū)組織各類大型文體活動(dòng),成為轄區(qū)“巾幗志愿者”的典型代表人物,每年受到黨工委的表彰;林元、一名下崗女職工,在求職的路上艱辛拼打十余年,功夫不負(fù)有心人,終于走向一條陽光大道,她開創(chuàng)了“愛之星”母嬰護(hù)理中心,面向社會(huì)廣泛招收人員培訓(xùn)月嫂、育嬰員、養(yǎng)老員護(hù)理員、營養(yǎng)配菜師、保健刮痧師等400多人(次),為解決40—50人員就業(yè)做出了突出貢獻(xiàn),開創(chuàng)了昌吉市母嬰護(hù)理事業(yè)的新篇章。又如:陳巨英、張大偉、毋桂芳等都是我轄區(qū)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女性代表,街道黨工委、婦聯(lián)通過各種渠道大力宣傳她們,樹立典型,感召各族各界婦女。
    (四)優(yōu)化服務(wù),在服務(wù)中開創(chuàng)工作新局面。
    服務(wù)婦女,代表和維護(hù)婦女合法權(quán)益、促進(jìn)男女平等是婦聯(lián)組織的基本職能,也是我們的立身之本。隨著城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程步伐的急劇加快,延北轄區(qū)外來流動(dòng)人口數(shù)量增加,流動(dòng)性大,女性求職難、就業(yè)難問題突出,如何服務(wù)好、組織好、發(fā)動(dòng)好多元結(jié)構(gòu)下的婦女人群是擺在我們面前的新課題。街道婦聯(lián)把服務(wù)關(guān)口前移,在各社區(qū)婦代會(huì)實(shí)行了全程代辦制服務(wù),充分利用勞動(dòng)保障工作站,長期設(shè)立咨詢服務(wù)點(diǎn)、信息發(fā)布欄,及時(shí)提供種類就業(yè)信息,建立健全了街道、社區(qū)、單位三級(jí)聯(lián)席機(jī)制。建立轄區(qū)單位、企業(yè)、小區(qū)物業(yè)登記臺(tái)帳,努力開發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、小區(qū)物業(yè)后勤保障、衛(wèi)生服務(wù)等崗位。率先在各大商場、較大規(guī)模企業(yè)健全婦委組織,聯(lián)系開發(fā)就業(yè)崗位,見隙插崗,積極建立再就業(yè)援助制度。以搞好技能培訓(xùn)為突破口,按照“干什么、學(xué)什么”的原則,實(shí)施“一戶一人一技”技能培訓(xùn)工程,重點(diǎn)加大對(duì)“零就業(yè)”家庭的培訓(xùn)、扶持力度。全年舉辦多次“春風(fēng)送崗位”專場招聘會(huì),組織協(xié)調(diào)用工崗位1650個(gè),女性達(dá)到了83%以上。街道婦聯(lián)緊緊依托天勤、天源、興昌園、八方、爵士、愛心苑等職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校和職業(yè)介紹所,主動(dòng)上門聯(lián)系。組織轄區(qū)無業(yè)婦女和進(jìn)城務(wù)工婦女參加多層次、多門類的技能培訓(xùn),先后培訓(xùn)美容美發(fā)、浴足按摩、美甲、茶藝、手工刺繡、編制、烹飪、家政保潔、計(jì)算機(jī)、電工、育嬰、護(hù)理、保健刮痧等20多項(xiàng)內(nèi)容、570多人次。通過組織培訓(xùn),聯(lián)系崗位使轄區(qū)各類失業(yè)女性拓寬了就業(yè)門路,提高了創(chuàng)業(yè)水平。20xx年解決下崗再就業(yè)人員696人,20xx年解決下崗再就業(yè)人員815人。
    (五)努力維護(hù)婦女合法權(quán)益,保障婦女大膽創(chuàng)業(yè)。
    聯(lián)廣泛開展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。按照“防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患”和“無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪”的“四防”、“四無”創(chuàng)建目標(biāo),成立了以黨工委書記為組長,街道、社區(qū)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組,層層簽訂
    責(zé)任書
    ,與10個(gè)社區(qū)、轄區(qū)120個(gè)單位簽訂了“創(chuàng)建平安家庭、共建美好家園”維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任書,明確了任務(wù)和職責(zé),形成了縱向到底,橫向到邊,層層抓、層層落實(shí)的創(chuàng)建工作局面。相繼出臺(tái)了《延北街道打造平安街道、構(gòu)建和諧社區(qū)實(shí)施方案》、《目標(biāo)責(zé)任書》和《考核評(píng)分細(xì)則》等,做到“季度一檢查,半年一考核,年終一總結(jié)”。二是不斷強(qiáng)化法制宣傳工作,建立健全維權(quán)工作機(jī)制。將維權(quán)工作與兩綱、兩法的宣傳實(shí)施有機(jī)結(jié)合起來,制訂了《延北街道婦聯(lián)“婦女兒童權(quán)益維護(hù)行動(dòng)”方案》,較好地維護(hù)了婦女兒童合法權(quán)益。依托街道婦聯(lián)維權(quán)服務(wù)中心,認(rèn)真為婦女群眾免費(fèi)提供法律咨詢和法律幫助。信訪工作做到了件件有登記,處理有結(jié)果。在辦理信訪案件時(shí),認(rèn)真做好婦女的教育疏導(dǎo)工作,鼓勵(lì)她們要善于拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。對(duì)矛盾突出的問題,及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào),爭取支持和配合解決。通過婦女維權(quán)站這個(gè)窗口,及時(shí)化解了大量的家庭和社會(huì)矛盾,切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益,也有效地維護(hù)了家庭和社會(huì)的穩(wěn)定。三是結(jié)合“錯(cuò)時(shí)服務(wù)”機(jī)制的落實(shí),在居民群眾中開展“社區(qū)校外課堂”、預(yù)約服務(wù)等便民利民服務(wù),共開展活動(dòng)4次,參與人數(shù)達(dá)210人。
    一、著力夯實(shí)基礎(chǔ),推進(jìn)婦聯(lián)組織自身建設(shè)。
    1、換屆選舉夯實(shí)組織基礎(chǔ)。街道婦聯(lián)于20xx年8月24日召開了xx社區(qū)(街道)第一次婦女代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了街道婦聯(lián)第一屆執(zhí)行委員會(huì)委員11名,主席與副主席各1名。在居(村)婦代會(huì)換屆選舉中,街道婦聯(lián)積極宣傳、引導(dǎo)、發(fā)動(dòng)、組織婦女群眾參加選舉,保證居(村)委會(huì)班子中全部有婦女干部,產(chǎn)生新一屆婦代會(huì)主任17人,委員63人,婦代會(huì)主任進(jìn)入居(村)“兩委”班子的比例實(shí)現(xiàn)100%。并組織新上任的婦代主任參加區(qū)婦聯(lián)的培訓(xùn)活動(dòng)。
    2、隊(duì)伍建設(shè)提升工作能力。充分發(fā)揮“婦女之家”在宣傳教育、維權(quán)服務(wù)、開展活動(dòng)等方面的功能,完善“婦女之家”臺(tái)賬管理、運(yùn)行機(jī)制,提高“婦女之家”綜合利用效率。評(píng)選區(qū)級(jí)“婦女之家”示范點(diǎn)1戶,街道級(jí)示范點(diǎn)5戶,并加強(qiáng)示范點(diǎn)之間學(xué)習(xí)與交流,以點(diǎn)帶面,打造“精品之家”。指導(dǎo)“婦女之家”培育自身工作品牌,打造“一村(居)一品”,讓“婦女之家”成為保護(hù)婦女的娘家、關(guān)愛婦女的港灣、學(xué)習(xí)提升的驛站。繼續(xù)開展“婦女之家”培訓(xùn)班,通過開放式、參與式的培訓(xùn)方式加強(qiáng)婦女干部能力建設(shè),為“婦女之家”建設(shè)提供優(yōu)秀的人力保障。
    二、切實(shí)履行職能,維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
    1、加大普法宣傳,提高法律意識(shí)。充分利用“三八”維權(quán)月、普法宣傳月、防艾宣傳日等活動(dòng),通過印發(fā)宣傳資料、制作宣傳版面、舉辦專題培訓(xùn),引領(lǐng)婦女學(xué)法、守法、知法、懂法,不斷提升婦女自我維權(quán)能力。在禁毒宣傳月開展“禁毒教育進(jìn)火車站”、“禁毒書角進(jìn)社區(qū)”、“禁毒聯(lián)誼進(jìn)家庭”的三個(gè)一活動(dòng)。
    2、深化品牌建設(shè),爭創(chuàng)實(shí)效。發(fā)揮“老舅媽”貼近、服務(wù)、引導(dǎo)群眾的作用,努力實(shí)現(xiàn)“調(diào)解矛盾、調(diào)順民心、調(diào)穩(wěn)社會(huì)”的目標(biāo),本年度共接待咨詢20起,申請(qǐng)調(diào)解4起。除此之外還定期召開老舅媽交流會(huì)和案例研討會(huì)4次。在“飛來鳳”工作站為外來媳婦舉辦專題維權(quán)講座、提供法律援助、開展外來孩子、殘疾兒童與本地少年兒童手拉手活動(dòng)外,還會(huì)同街道有關(guān)部門聯(lián)合開展就業(yè)招聘活動(dòng),堅(jiān)持把幫助外來女性就業(yè)放到重要的議事日程上來。做好“白玉蘭社工服務(wù)站”工作項(xiàng)目,從修復(fù)家庭功能、解決生活困難、重建社會(huì)關(guān)系、提高生活質(zhì)量等方面入手,最大限度地減少婦女群眾中的不和諧因素。指導(dǎo)“白玉蘭開心家園”心理咨詢室建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn),完善臺(tái)帳,開展示范點(diǎn)創(chuàng)建,提升服務(wù)效能。
    三、傾情傳遞關(guān)愛,關(guān)注婦女兒童迫切需求。
    1、關(guān)愛女性,關(guān)愛健康。在街道婦聯(lián)以及各居(村)委的共同努力下,社區(qū)3243名退休和困難婦女參加了20xx年xx社區(qū)免費(fèi)婦科體檢。并根據(jù)《xx區(qū)婦科重癥關(guān)愛項(xiàng)目實(shí)施方案》,積極排摸、申報(bào)7位患有四類重癥的困難婦女。同時(shí)街道婦聯(lián)安排女職工在國際婦幼保健院進(jìn)行了為期兩天的婦科檢查工作。
    2、姐妹情深,溫暖之家。組織基層?jì)D代干部于春節(jié)、三八節(jié)走進(jìn)婦女家庭,詳細(xì)了解困難婦女家庭的基本情況、具體困難、需求和想法,通過區(qū)婦聯(lián)以及街道積極爭取資源,將3.59萬元慰問金分別送到社區(qū)受助對(duì)象的手中。20xx年年初還為她們送去了社區(qū)姐妹志愿者用5天編織出的30條白玉蘭愛心圍脖,讓她們感受姐妹們的關(guān)愛與社會(huì)的溫暖。根據(jù)區(qū)婦聯(lián)“母親郵包”捐贈(zèng)活動(dòng)要求,街道組織村(居)、機(jī)關(guān)的婦女姐妹為內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)、松山區(qū)的貧困母親寄去了“貼心包”44個(gè),將濃濃愛心傳遞給需要幫助的貧困母親。
    3、自強(qiáng)兒童,快樂成長。為進(jìn)一步做好自強(qiáng)兒童的關(guān)愛工作,街道婦聯(lián)于8月組織20名自強(qiáng)兒童開展了科普之我陶、廚藝之我學(xué)、低碳之我見3個(gè)系列活動(dòng)。在六一兒童節(jié),街道婦聯(lián)主席與社區(qū)婦聯(lián)主任走進(jìn)社區(qū)22名陽光兒童的家中,為她們送去節(jié)日慰問金與學(xué)習(xí)用品。并開展“有愛攜手,花開”愛心媽媽結(jié)對(duì)活動(dòng),為小朋友送去了由街道婦聯(lián)統(tǒng)一購買的巧克力與整理箱,不僅培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的自理整理能力,也傳遞了一份誠摯且甜美的愛心。
    4、巾幗建功,服務(wù)民生。在三八維權(quán)月依托勞動(dòng)保障服務(wù)中心,針對(duì)女大學(xué)生缺乏專業(yè)職業(yè)技能、職場實(shí)踐較少的特點(diǎn),開展了“解疑答惑面對(duì)面”——女大學(xué)生就業(yè)小班化職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),共30人參與其中。在3?5學(xué)雷鋒日開展了“學(xué)雷鋒精神,展巾幗風(fēng)采”的便民服務(wù)活動(dòng)。主要包括老舅媽矛盾調(diào)解、婦女健康咨詢等,吸引了近50余名社區(qū)居民參加。并積極拓展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),其中xx街道社區(qū)事務(wù)受理中心窗口服務(wù)班組、上海順航家政服務(wù)中心成功創(chuàng)建為20xx年上海市巾幗文明崗。同時(shí)通過組織開展巾幗文明崗負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、巾幗建功窗口單位接待、職場禮儀專題講座、巾幗建功大展示等活動(dòng)引導(dǎo)在崗女職工提高技術(shù)水平,增強(qiáng)崗位競爭能力,有力地推動(dòng)了本行業(yè)的發(fā)展。
    四、全面提升素質(zhì),引導(dǎo)婦女參與文明建設(shè)。
    1、加強(qiáng)文化服務(wù),繁榮家庭文化。街道婦聯(lián)以家庭教育宣傳周為載體,發(fā)動(dòng)各居、村委的婦女干部、家庭志愿者開展“鄰里情暖一家親”活動(dòng),為社區(qū)家庭提供豐盛的家庭教育文化大餐。主要包括三個(gè)板塊,一是由鄰里文化展示、飲食文化交流以及愛心媽媽慈善捐助活動(dòng)組成的“鄰里共樂一家親,文明和諧在”的文化之家活動(dòng);二是由垃圾分類推廣活動(dòng)和巧手香囊展示組成的“生態(tài)文化齊構(gòu)筑,文明和諧在”的生態(tài)之家活動(dòng);三是由“巢暖引得鳳飛來——外來媳婦家庭教育分享會(huì)”組成的“家庭教育共分享,文明和諧在”的健康之家活動(dòng)。還在居、村婦代會(huì)開展了學(xué)習(xí)型家庭、五好文明家庭的評(píng)選、表彰、宣傳活動(dòng),在社區(qū)中評(píng)選出市級(jí)學(xué)習(xí)型、五好文明家庭各1戶,街道級(jí)學(xué)習(xí)型家庭10戶、五好文明家庭10戶,以榜樣的力量擴(kuò)大家庭文明建設(shè)成果。并立足家庭助廉,征集了7幅處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部家庭廉政文化創(chuàng)意作品,開展了5位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬結(jié)對(duì)幫困獻(xiàn)愛心活動(dòng)。
    2、立足家庭教育,提升市民素養(yǎng)。依托社區(qū)三尺講堂講師團(tuán),通過社區(qū)帶文化民人、中心戶、家庭的“三聯(lián)一帶”模式,以“按需施教的方式不斷優(yōu)化社區(qū)教育,鼓勵(lì)社區(qū)家庭參與家庭教育、保健養(yǎng)生、低碳節(jié)能、手工制作四大類為主的“社區(qū)三尺講堂”活動(dòng)50場,2698人次參與其中。已開展活動(dòng)包括有綠色賬戶換購、香囊制作義賣活動(dòng)、老少同樂科普教育等。選題貼近生活實(shí)際,關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,內(nèi)容雅俗共賞,健康文明。其中2位講師分別被評(píng)為“十佳明星講師”、“優(yōu)秀講師”的稱號(hào)。同時(shí)街道婦聯(lián)也及時(shí)為社區(qū)家庭送上實(shí)用性、需求性強(qiáng)的學(xué)習(xí)講座,陸續(xù)開展了三堂以“感悟智慧,扮靚人生”、“溫馨五月花,感恩母親節(jié)”以及“魅力女性,幸福知多少”為主題的女性魅力課堂,讓社區(qū)婦女學(xué)習(xí)絲巾系法、插花藝術(shù)以及心理知識(shí),以文化紐帶激發(fā)廣大家庭的參與熱情,更好地共享文化發(fā)展成果。為推動(dòng)家庭教育進(jìn)社區(qū),還開展了“魯冰花”成長助教項(xiàng)目,逐步建立家庭教育指導(dǎo)工作站、試點(diǎn)居委家庭教育指導(dǎo)工作室,重點(diǎn)完成試點(diǎn)居委家庭教育講師、志愿者的培訓(xùn),并定期召開經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。
    3、引領(lǐng)家庭節(jié)能,共享綠色生活。為響應(yīng)并落實(shí)“百萬家庭低碳行,垃圾分類要先行”的實(shí)事項(xiàng)目,街道婦聯(lián)在航華一村七居委、航華一村五居委開展了生活垃圾分類工作的推廣活動(dòng),發(fā)放指導(dǎo)手冊(cè)1500份,選派了一支具有豐富基層培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的授課老師團(tuán)開展講座10次;建立了一支以試點(diǎn)小區(qū)樓組長為主的垃圾分類志愿者50人,深入家庭進(jìn)行低碳環(huán)保知識(shí)宣傳和指導(dǎo)。
    街道企業(yè)辦工作報(bào)告篇三
    在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,團(tuán)結(jié)同志,顧全大局,踏實(shí)工作,求實(shí)創(chuàng)新,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),盡職盡責(zé)。牢牢抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,促進(jìn)街、居各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)諧調(diào)發(fā)展。
    努力學(xué)習(xí)十六大精神及“三個(gè)代表”重要思想,積極參與社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)的發(fā)展觀,貫徹落實(shí)以人為本和群眾利益無小事的思想,做到政治上同黨中央保持一致,思想上堅(jiān)定信念,體現(xiàn)了一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì),提高了理論水平。
    以制度建設(shè)為突破口,用制度來管人、管事,用制度來規(guī)范和約束自己的行為,提高職工的素質(zhì)和工作責(zé)任心,嚴(yán)格要求,抓好落實(shí),促進(jìn)工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn),保護(hù)好、發(fā)揮好每個(gè)人的工作積極行、主動(dòng)性,努力創(chuàng)造想干事,干實(shí)事、干成事的工作局面,提高工作效能,充分發(fā)揮每個(gè)人的長處及特點(diǎn)。激發(fā)大家的工作熱情。自己邊工作邊學(xué)習(xí),虛心聽取不同意見,凡對(duì)街居工作發(fā)展有利的建議,盡力接受做好。從不計(jì)較個(gè)人得失,率先垂范,要求別人不做的自己先不做,要求別人做到的自己先做到。在實(shí)踐中提高培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜事務(wù)的能力。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,經(jīng)常和班子成員交流思想和看法,做到小事先通氣,大事集體討論,帶頭維護(hù)好街道的利益和形象,互相理解和支持,互相尊重。常懷包容之心,不搞個(gè)人說了算,更不推委、扯皮,勇于承擔(dān)責(zé)任。開展好批評(píng)與自我批評(píng),自覺遵守干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定,辦事公道正派,不為個(gè)人謀取私利,不搞庸俗的人際關(guān)系。努力提高服務(wù)水平,同轄區(qū)單位搞好關(guān)系,支持社區(qū)大膽開展工作,完成區(qū)、街交給的各項(xiàng)任務(wù)。
    牢牢抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)大力發(fā)展街道經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)街、居經(jīng)濟(jì)實(shí)力。促進(jìn)街、居發(fā)展。嚴(yán)格遵守增收節(jié)支,開源節(jié)流的指導(dǎo)思想,招商引資,協(xié)稅護(hù)稅,土地出讓金三項(xiàng)征收都有進(jìn)一步拓展,有的超額完成預(yù)定目標(biāo),全年招商引資共完成2760萬元,經(jīng)濟(jì)增長達(dá)30。大額資金的使用、房屋出租、職工安置等重大問題集體研究,會(huì)議決定。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范審批程序,尤其是招待費(fèi)、大額資金使用等增加公開透明度,杜絕不必要的支出和浪費(fèi)。做到各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)收盡收,理好財(cái),用好財(cái)。確保工資發(fā)放及各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真抓好日常行政工作管理及各項(xiàng)社會(huì)工作,完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)。文明創(chuàng)建不斷深入城市管理大力加強(qiáng),市容市貌大為改觀,市民素質(zhì)顯著提高。綜治工作取得了新進(jìn)展,同轄區(qū)26家單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書,做到守土有責(zé),確保一方平安。積極做好信訪工作,化解矛盾,減少上訪,做到“小事不出居、大事不出街、矛盾不上交”。計(jì)生工作進(jìn)一步加強(qiáng),健全規(guī)范各種基礎(chǔ)資料,加大對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)人口的管理,加強(qiáng)綜合治理的力度,積極創(chuàng)建示范街道、社區(qū)活動(dòng)。民政和勞動(dòng)保障工作進(jìn)一步得到落實(shí),低保做到公開、公平、公正,堅(jiān)持三榜公布、動(dòng)態(tài)管理的原則,享受低保戶636戶,低保金92428元。積極關(guān)注下崗失業(yè)人員再就業(yè)關(guān)注弱勢(shì)群體,及時(shí)救助慰問生活困難的居民,開辟就業(yè)渠道,新增就業(yè)崗位,安置下崗就業(yè)人員627人,真正體現(xiàn)了執(zhí)政為民的思想。
    街道企業(yè)辦工作報(bào)告篇四
    20xx年工作收官,20xx年展望規(guī)劃!今天站在這里做以下工作述職總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)判指導(dǎo)!
    20xx年的工會(huì)工作,立足實(shí)際,放遠(yuǎn)眼光,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神,以辦人民滿意的教育為指導(dǎo),做有良心的教育,扎扎實(shí)實(shí)做事,20xx年工會(huì)的各項(xiàng)工作在緊張有序中開展,在有效嚴(yán)格中執(zhí)行,在收獲成果中接受檢驗(yàn),具體情況述職如下:
    一、認(rèn)真抓好工會(huì)工作,貼近實(shí)際辦實(shí)事。一是教育職工學(xué)法用法,不違法,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,爭做合格公民,工會(huì)會(huì)員55人,無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生,更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論,鉆研民政業(yè)務(wù),倡導(dǎo)職工,敬崗愛業(yè),努力奉獻(xiàn),全心全心為民政對(duì)象服務(wù),爭做合格公仆。三是按照新工會(huì)法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)收繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi),并建立了工會(huì)專用賬戶,專人管理,實(shí)行規(guī)范化的管理、支解、使用,無賬外賬,無違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)。四是積極開展有益活動(dòng),增強(qiáng)職工的凝力。工會(huì)總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日,開展聯(lián)歡活動(dòng),充實(shí)文化娛樂生活,引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程,提高職工的向心力,每當(dāng)職工及其家人生老病死時(shí),工會(huì)組織及時(shí)探視慰問。每逢元旦、春節(jié),不但對(duì)離退休同志和家屬進(jìn)行慰問,而且時(shí)適召開了全局職工家屬座談會(huì),向他們匯報(bào)全年工作情況,感謝他們對(duì)民政工作的支持理解。并加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)食堂的管理。局里總是以工會(huì)的形式,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖,把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過工會(huì)組織這個(gè)紐帶作用,增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力,讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在局黨組的周圍,開拓進(jìn)取,努力拼搏。二、注重政策理論學(xué)習(xí),積極參加市、縣各級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)信馬列主義、毛澤東思想,堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信社會(huì)主義,擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,時(shí)刻能與黨中央保持高度一致。時(shí)刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能堂堂正正做人。
    三、切實(shí)做好組織、政工、人事工作,以人為本,積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強(qiáng),業(yè)務(wù)繁雜,既有在職職工和退休職工人事工作的管理,還有軍隊(duì)離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理,晉職晉級(jí)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接,雖職工不多,事還是不少,本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神,能夠細(xì)心的去處理每個(gè)問題,認(rèn)真的去完成每項(xiàng)工作。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會(huì)議精神,積極參加人事部門召開的會(huì)議、舉辦的學(xué)習(xí)班,并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作,做到年初有工作計(jì)劃,年終有工作總結(jié)。二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對(duì)局里程內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級(jí)對(duì)局班子的考察等工作,能夠堅(jiān)持提交黨組研究決定,先請(qǐng)示后辦理,不循私、不舞弊,不許愿,不泄密,守口如瓶,執(zhí)行紀(jì)律不走樣,無任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。三是能及時(shí)向組織部、人事局、編辦、政法委申報(bào)人事工作計(jì)劃、報(bào)送人事工作材料、呈報(bào)人事工作各類統(tǒng)計(jì)和報(bào)表。
    據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年向組織部、人事局、編委、政法委報(bào)送材料報(bào)表共35份,報(bào)送到組織部、人事局的干部職工個(gè)人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時(shí)對(duì)本局二級(jí)機(jī)構(gòu),組織了年審,進(jìn)行了注冊(cè)登記和法人變更登記手續(xù)。及時(shí)與編委、人事部門核對(duì)了人員編制工資臺(tái)帳。特別是按時(shí)完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí)還為干部職工補(bǔ)辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級(jí)證共10余人次證。所有上報(bào)的統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠,材料客觀真實(shí)。四是按時(shí)為干部、工人進(jìn)行了級(jí)別工資和職務(wù)工資的晉升,見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級(jí)和銜接。今年,干部正常晉級(jí)35人次,職務(wù)工資晉升64人次,見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級(jí)1人次,調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次,還及時(shí)為1人辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù),為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級(jí)證培訓(xùn),按時(shí)完成了送培計(jì)劃。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),送黨校學(xué)習(xí)的1人次,送人事局專業(yè)技術(shù)等級(jí)證培訓(xùn)的3人,今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級(jí)自組自訓(xùn)6人次。六是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了干部考核管理實(shí)施辦法,認(rèn)真地對(duì)全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時(shí)的工作考核和年度考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評(píng)獎(jiǎng)工作,并及進(jìn)上報(bào)考核結(jié)果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作,提出合理化的建議,當(dāng)好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處,按照上級(jí)“凡進(jìn)必考”的原則,制定了競聘上崗實(shí)施方案,在縣人事局的具體指導(dǎo)下,圓滿地完成競聘工作。
    20xx年,新的開始,新的起點(diǎn),新的希望,我們將會(huì)更加健全完善工會(huì)的工作職責(zé)和功能,做好20xx年的一切工作,打好我校發(fā)展的后勤基礎(chǔ),為20xx年的新發(fā)展,新跨越貢獻(xiàn)自己的力量!
    街道企業(yè)辦工作報(bào)告篇五
    20xx年“沙河巾幗服務(wù)隊(duì)”成立以來,服務(wù)隊(duì)以方便群眾生活、提高居民生活質(zhì)量為宗旨,以發(fā)展社區(qū)服務(wù)為重點(diǎn),以社區(qū)居民為主要服務(wù)對(duì)象,在過去的一年里,巾幗服務(wù)隊(duì)的隊(duì)員無私照顧孤寡老人、關(guān)愛殘疾鄰居的精神得到了居民、社會(huì)的認(rèn)可,為社區(qū)的和諧共建做出了巨大貢獻(xiàn)。
    一年來,服務(wù)隊(duì)隊(duì)伍不斷壯大、機(jī)構(gòu)不斷完善,截至目前人員已經(jīng)擴(kuò)大到了108人,是立山區(qū)第一家巾幗服務(wù)組織,服務(wù)隊(duì)的隊(duì)員們義務(wù)照顧?quán)従印靶“恕?、無償資助清華大學(xué)生、免費(fèi)當(dāng)8年的保姆、義務(wù)為社區(qū)宣講法律知識(shí)、自建小花園、自創(chuàng)愛國歌曲、為社區(qū)義務(wù)做手工制品、義務(wù)走訪、慰問、演出、宣傳活動(dòng)等,她們的事跡在媒體上被宣傳報(bào)道30次之多。
    20xx年3月3日,巾幗服務(wù)隊(duì)義務(wù)組建了沙河巾幗志愿者民生望站,它的主要功能是為政府和百姓搭建一個(gè)溝通的平臺(tái),讓百姓透過這個(gè)平臺(tái),能夠及時(shí)找到解決問題的途徑,不斷改善百姓生活質(zhì)量。大到動(dòng)遷改造涉及到的民生問題,小至哪家水管漏水,只要找到服務(wù)隊(duì),志愿者們都會(huì)第一時(shí)間趕到聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行處理或者親自動(dòng)手幫忙,服務(wù)隊(duì)的義務(wù)幫忙得到了廣大居民的一致好評(píng)。
    xx年,沙河街道巾幗服務(wù)隊(duì)共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務(wù)宣傳法律知識(shí)等形式多種多樣的活動(dòng)共36次,平均每個(gè)月3次,其中在“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞發(fā)表xx周年之時(shí),巾幗服務(wù)隊(duì)聯(lián)合街道民生保障科于2月28日下午,來到公園社區(qū)楊國庫等困難群眾的家里,了解百姓的生活狀況,期間服務(wù)隊(duì)的隊(duì)員對(duì)臥床有病人員充滿關(guān)愛,言語間流露著濃濃愛心,同時(shí)還為他們送去米、面、油等生活必需品,讓貧困家庭的人員感動(dòng)不已;在4月30日,巾幗服務(wù)隊(duì)來到鞍山市立山區(qū)育智學(xué)校義務(wù)慰問演出,服務(wù)隊(duì)的隊(duì)員用她們的愛心為育智學(xué)校的青少年送去關(guān)懷和溫暖,為那里的孩子們帶去各類小玩具,與他們共同表演節(jié)目,整場演出到處洋溢著歌聲笑語。
    巾幗服務(wù)隊(duì)關(guān)懷未成年人身心健康,用心協(xié)助街道打造未成年人零犯罪街道。服務(wù)隊(duì)針對(duì)青少年的心理年齡特點(diǎn)、理解潛力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和思想狀況,義務(wù)組織開展了多種多樣的形式對(duì)街道青少年進(jìn)行預(yù)防犯罪教育活動(dòng)。如:在全街開展打擊傳銷的義務(wù)宣傳活動(dòng);義務(wù)開展青少年暑期犯罪教育講座,教育轄區(qū)內(nèi)青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪,透過開展豐富多樣的宣傳教育活動(dòng),不僅僅使轄區(qū)廣大青少年學(xué)習(xí)掌握了必須的法律知識(shí),同時(shí)也提升了他們的道德素質(zhì)和文化修養(yǎng)。此外我們的服務(wù)隊(duì)的隊(duì)員還協(xié)助文化市場綜合執(zhí)法隊(duì)開展了“從網(wǎng)吧拉回孩子”活動(dòng),對(duì)沙河街道的四家網(wǎng)吧進(jìn)行了集中檢查,并成功說服了8名上網(wǎng)未成年人遠(yuǎn)離網(wǎng)吧,有效凈化了未成年人的成長環(huán)境。
    巾幗服務(wù)隊(duì)為了讓婦女更加了解、關(guān)注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了《做個(gè)和諧心靈天使》、《晚情健康行走進(jìn)沙河街道》等一系列婦女健康知識(shí)講座。并于8月份建立了鞍山市首家巾幗服務(wù)隊(duì)博客,對(duì)特色家庭、婦女典型進(jìn)行宣傳報(bào)道。得到了區(qū)婦聯(lián)的表揚(yáng),并被推廣到市婦聯(lián),沙河巾幗服務(wù)隊(duì)博客的點(diǎn)擊率現(xiàn)已超過2100次,上面的博文100篇,相冊(cè)28個(gè),照片233張,記錄了沙河街道路秀云、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進(jìn)事跡以及沙河巾幗服務(wù)隊(duì)所有的活動(dòng)狀況。
    在過去的一年里,我們沙河巾幗服務(wù)隊(duì)的工作得到了社區(qū)百姓的一致好評(píng)和高度的贊揚(yáng),并在鞍山市各大媒體相繼報(bào)道30多次,這些不僅僅是對(duì)我們服務(wù)隊(duì)工作的肯定,更給了我們堅(jiān)定的信心,我們會(huì)在20xx年繼續(xù)努力,以雷鋒同志為榜樣,大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神,用心開展社會(huì)公益活動(dòng),扶貧幫困,服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì)!
    街道企業(yè)辦工作報(bào)告篇六
    xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)愛衛(wèi)會(huì)的具體指導(dǎo)下,為降低“四害”密度,預(yù)防病媒傳染病發(fā)生,保護(hù)群眾身體健康,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)愛國衛(wèi)生工作措施,大力推進(jìn)轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治工作,努力構(gòu)建衛(wèi)生文明和諧的社會(huì)環(huán)境。
    為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)愛衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),街道及時(shí)研究部署愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的開展,制定《xx街道20xx年愛衛(wèi)月活動(dòng)工作方案》、《xx街道20xx年關(guān)于開展秋季除“四害”專項(xiàng)整治工作方案》,明確工作目標(biāo),細(xì)化工作任務(wù),加強(qiáng)檢查督促,確保人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、措施得力,工作落實(shí)。
    針對(duì)當(dāng)前城市衛(wèi)生管理的突出問題,結(jié)合市、區(qū)關(guān)于開展“美化家園”市容環(huán)境專項(xiàng)整治工作的要求,今年以來,街道堅(jiān)持不懈做好市容環(huán)境秩序整治工作,印發(fā)了《xx街道市容環(huán)境專項(xiàng)整治方案》,明確各社區(qū)居委會(huì)、街道城管辦、xx行政執(zhí)法中隊(duì)職責(zé),強(qiáng)化督導(dǎo)考核,積極開展轄區(qū)市容“六亂”整治、集貿(mào)市場周邊衛(wèi)生環(huán)境清理整治以及對(duì)轄區(qū)沿街“牛皮癬”和衛(wèi)生死角的整治,有效改善轄區(qū)的市容環(huán)境。
    (一)徹底清理“衛(wèi)生死角”、大力清除“牛皮癬”
    各社區(qū)居委會(huì),一是依照職責(zé)落實(shí)清掃保潔制度,尤其是加大對(duì)城市出入口、城市主次干道、集貿(mào)市場及其周邊的衛(wèi)生保潔工作,做到“一普掃二清潔”,針對(duì)長期存在垃圾成堆、衛(wèi)生環(huán)境惡劣問題的老大難問題,由街道按照社區(qū)實(shí)際按需統(tǒng)一配置垃圾桶,各社區(qū)居委會(huì)做好垃圾桶的日常管養(yǎng),確保“垃圾桶”發(fā)揮好衛(wèi)生保潔功能。同時(shí)全面巡查、清理、轉(zhuǎn)運(yùn)轄區(qū)大件廢棄物;二是積極發(fā)動(dòng)社區(qū)居民群眾大搞環(huán)境衛(wèi)生,清理沿街遮陽物上的廢棄物,清洗樓梯、樓道,牽頭社區(qū)居民住戶清理化糞池;三是組織人力對(duì)主次干道以至內(nèi)街小巷的“牛皮癬”進(jìn)行清除,12月份雇用人員清理布條,并落實(shí)日常巡查制度;四是加強(qiáng)對(duì)垃圾收集及中轉(zhuǎn)的管理,杜絕翻揀垃圾行為、杜絕垃圾運(yùn)轉(zhuǎn)過程中撒漏現(xiàn)象,確保垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)工作規(guī)范有序。
    (二)加強(qiáng)下水道巡查上報(bào)工作
    城管辦加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)責(zé)任范圍內(nèi)的下水道的巡查工作,結(jié)合12345投訴平臺(tái)加強(qiáng)與區(qū)城管局,市政部門協(xié)調(diào),對(duì)轄區(qū)內(nèi)下水道堵塞引起路面積水的進(jìn)行清除杜絕下水道堵塞、污水溢上路面的現(xiàn)象。
    (三)大力整治以占道經(jīng)營為主的“六亂”現(xiàn)象
    xx行政執(zhí)法中隊(duì)全面整治主次干道、重點(diǎn)部位、市場周邊以占道經(jīng)營為主的“六亂”現(xiàn)象,組織力量全力以赴參加整治工作,重點(diǎn)針對(duì)占道經(jīng)營、占路擺賣、占道堆放突出問題,加強(qiáng)巡查監(jiān)管,及時(shí)糾正違章,加大行政執(zhí)法處罰力度;引導(dǎo)商販、商鋪入市、入室、守法經(jīng)營,加強(qiáng)對(duì)集貿(mào)市場、臨時(shí)集市周邊的巡查監(jiān)管,保障市場周邊良好的經(jīng)營秩序,督促沿街門店、單位落實(shí)“門前三包”責(zé)任制,加大對(duì)違反“門前三包”責(zé)任制行為的處罰力度。
    今年9月份,按照xx愛衛(wèi)辦【20xx】5號(hào)文的精神,街道高度重視,印發(fā)xx大辦18號(hào)文,要求街道機(jī)關(guān)各部門、各社區(qū)居委會(huì)提高認(rèn)識(shí),明確責(zé)任,及時(shí)組織人力,發(fā)動(dòng)群眾共同參與以防蚊滅蚊、清除積水和衛(wèi)生死角等為主的愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),切實(shí)做好“登革熱”防控工作。一是配置器械,分發(fā)滅蚊藥物,各社區(qū)居委會(huì)組織人員進(jìn)行噴藥滅蚊,重點(diǎn)對(duì)學(xué)校、市場、車站、樓梯出入口、下水道、花圃等公共地方進(jìn)行噴藥滅蚊,從源頭上預(yù)防疾病傳播。共出動(dòng)3000多人次,器械1萬多次,清理蚊幼蟲孳生地7000多處,有效抑制蚊蟲滋生,控制“登革熱”傳播。二是提高警覺,應(yīng)急聯(lián)動(dòng),對(duì)癥高效處置轄區(qū)“登革熱”病例。針對(duì)街道出現(xiàn)“登革熱”病例,街道落實(shí)措施,全面組織噴藥消殺蚊蟲,做好“登革熱”防控工作。三是強(qiáng)化督導(dǎo),徹底落實(shí),街道城管辦組織人員到各社區(qū)進(jìn)行檢查督促,切實(shí)抓好登革熱防控工作扎實(shí)開展。
    街道以社區(qū)信息平臺(tái)為依托,利用宣傳欄、宣傳海報(bào)、宣傳單等方式,認(rèn)真組織社區(qū)開展以衛(wèi)生防疫防控工作為宣傳重點(diǎn),普及預(yù)防甲流、口蹄疫、手足口病、登革熱和乙腦等病媒傳播性疾病等各種衛(wèi)生防病防疫知識(shí)的活動(dòng),著力提高群眾自我防病意識(shí),為愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)營造良好的社區(qū)氛圍。
    20xx年,我們將繼續(xù)落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生和城市管理工作長效機(jī)制,從以下幾方面入手,努力改善轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)一步推進(jìn)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的開展,為轄區(qū)群眾營造良好的生活環(huán)境。
    1、繼續(xù)加強(qiáng)轄區(qū)的衛(wèi)生清掃保潔工作,落實(shí)各社區(qū)居委會(huì)加強(qiáng)日常衛(wèi)生巡查制度,明確崗位責(zé)任制,實(shí)行定人員、定崗位、定時(shí)間、定責(zé)任,嚴(yán)格管理,做到隨時(shí)掌握轄內(nèi)衛(wèi)生保潔情況。
    2、積極開展轄區(qū)市容“六亂”整治、集貿(mào)市場周邊衛(wèi)生環(huán)境清理整治以及對(duì)轄區(qū)沿街“牛皮癬”和衛(wèi)生死角的整治,有效改善轄區(qū)的市容環(huán)境。
    3、落實(shí)長效監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)“門前三包”責(zé)任管理,積極配合衛(wèi)生部門開展“除四害”等各項(xiàng)整治行動(dòng),確保轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的整潔。
    4、加強(qiáng)宣傳,廣泛開展環(huán)境衛(wèi)生宣教工作,大力普及各種衛(wèi)生防病防疫知識(shí),增強(qiáng)轄區(qū)居民的公共衛(wèi)生道德觀念,為各項(xiàng)整治行動(dòng)營造良好的'輿論氛圍。
    街道企業(yè)辦工作報(bào)告篇七
    以黨建為龍頭,找準(zhǔn)婦建工作著力點(diǎn),夯實(shí)基層基礎(chǔ),努力增強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織的活力和影響力。
    (一)通過思想建設(shè)進(jìn)一步凝聚共識(shí)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“三思三創(chuàng)”主題教育,積極在社區(qū)、兩新組織婦女組織中開展“我們的價(jià)值觀”大討論活動(dòng)。面向轄區(qū)婦女征集“我們的價(jià)值觀”表述語56條,積極借助社區(qū)、兩新組織“道德講堂”,組織婦女領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,引導(dǎo)婦女樹立正確積極的價(jià)值觀,設(shè)立婦聯(lián)與婦女互動(dòng)溝通交流平臺(tái),讓婦女暢所欲言,凝聚共識(shí)。
    (二)通過組織建設(shè)進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋。積極推進(jìn)兩新組織婦女組織建設(shè),編寫《東郊兩新組織婦建工作手冊(cè)》,深入企業(yè)、合作社開展宣傳發(fā)動(dòng)、聯(lián)系組建工作。通過單建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)籌、專業(yè)市場聯(lián)建等方式,截止10月底,共建兩新組織婦代會(huì)15家。街道社會(huì)事務(wù)科科長、用工俱樂部負(fù)責(zé)人陸曉玲被區(qū)聘為區(qū)兩新組織婦女組織建設(shè)指導(dǎo)員,進(jìn)一步推進(jìn)了兩新組織婦女組織建設(shè)。
    (三)通過隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)。注重社區(qū)婦聯(lián)干部的學(xué)習(xí)和鍛煉,經(jīng)常召集碰頭會(huì),通過以會(huì)代訓(xùn)的方式組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織婦聯(lián)干部參加“紅袖書香 ——我最喜愛的一本書”征文比賽,有11名婦女干部獲獎(jiǎng),參加《讀一本好書,做一個(gè)快樂女人》等各類講座和短期培訓(xùn),不斷提高個(gè)人素養(yǎng)。
    (四)通過陣地建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。街道婦聯(lián)積極推進(jìn)兩新組織婦女之家建設(shè),爭取企業(yè)負(fù)責(zé)人把婦女工作與黨建、工會(huì)組織的其他職責(zé)進(jìn)行有機(jī)的融合,依托黨員服務(wù)中心等陣地,成立婦女之家。申報(bào)斐戈集團(tuán)為20xx年區(qū)級(jí)婦女之家示范點(diǎn)創(chuàng)建單位。
    二、積極創(chuàng)建文明家庭,促進(jìn)和諧
    從“五大和諧細(xì)胞”工程中的和諧文明家庭創(chuàng)建入手,深化婦女精神文明建設(shè)和各類特色家庭創(chuàng)建活動(dòng),以家庭和諧,帶動(dòng)社區(qū)和諧,促進(jìn)社會(huì)和諧。
    (一)以“和諧東郊”、“和諧拆遷”為核心,廣泛聯(lián)系家庭,了解民情民意。 針對(duì)街道拆遷任務(wù)重的實(shí)際,街道婦聯(lián)和廣大女干部積極參加街道重大項(xiàng)目集中攻堅(jiān)“句號(hào)行動(dòng)”,深入走訪了家庭、居民,通過走訪、座談等形式,引導(dǎo)廣大婦女姐妹們以良好心態(tài),面對(duì)拆遷,教育廣大婦女姐妹在維護(hù)自身利益的同時(shí),在家庭中發(fā)揚(yáng)友愛、互助的傳統(tǒng)美德。
    (二)以“母親素養(yǎng)工程”為載體,全面提升母親素質(zhì)。根據(jù)年初母親素養(yǎng)工程實(shí)施計(jì)劃的安排,用講座、課堂、網(wǎng)絡(luò)、交流、現(xiàn)身教育等多種方法,聯(lián)動(dòng)社區(qū)婦女組織開設(shè)20多堂課程,,讓廣大婦女尤其是外來母親因地制宜選擇性地接受教育,同時(shí)盡量培養(yǎng)各位母親的學(xué)習(xí)興趣,讓她們多途徑接受教育。并積極鼓勵(lì)母親參加市、區(qū)組織的各類母親素養(yǎng)工程講座,讓多位母親接受了最前沿的教育理念。
    (三)以特色家庭評(píng)選,激勵(lì)家庭爭先爭優(yōu)。開展“綠色家庭”推行活動(dòng),推選出具有良好的公共環(huán)境道德,較強(qiáng)的綠色消費(fèi)意識(shí)家庭生活方式,科學(xué)、文明、健康、環(huán)保、綠色、低碳的1戶家庭成為市級(jí)綠色家庭,10戶家庭評(píng)為區(qū)級(jí)綠色家庭。推進(jìn)家庭文明工程,做好文明家庭申報(bào),在社區(qū)初評(píng)基礎(chǔ)上,10戶家庭被評(píng)為區(qū)級(jí)文明家庭。
    三、大力開展文化活動(dòng),提升素質(zhì)
    精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,在“三八”、“五一五”期間開展系列宣傳教育服務(wù)活動(dòng),開展先進(jìn)女性評(píng)選,在提升女性素質(zhì)、促進(jìn)女性互助等方面取得了一定的成效。
    (一)三八慶祝節(jié)目推陳出新。圍繞提升女性素養(yǎng),深化五大東郊建設(shè)主題,開展三八婦女節(jié)系列慶?;顒?dòng)。組織轄區(qū)女性開展慶“三八”聯(lián)誼會(huì),150多名女性歡聚于新舟賓館,通過歌舞等展示了共同為“五大東郊”榜樣行動(dòng)而努力的良好風(fēng)貌。開設(shè)女性財(cái)富講堂,指導(dǎo)女性合理管理好自己日益增長的財(cái)富。社區(qū)、兩新組織還組織了廣大婦女外出旅游、老游戲趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、女性心理健康促進(jìn)交流等各具特色的“三八”活動(dòng)。
    (二)五一五活動(dòng)積極熱烈。五一五國際家庭日以“愛生活、愛家庭”為主題展開。通過選拔人員成立朗誦隊(duì),并精心排練,參加區(qū)慶“五一五”國際家庭日詩歌朗誦活動(dòng),獲得圓滿成功。仇畢社區(qū)婦代會(huì)組織聯(lián)歡會(huì),參加群眾踴躍。寧豐社區(qū)的“清潔家園”大行動(dòng),吸引廣大群眾自覺加入到這一義務(wù)勞動(dòng)行列。
    (三)先進(jìn)女性典型示范引領(lǐng)導(dǎo)。配合區(qū)婦聯(lián)開展第八屆“美麗媽媽”——“最愛讀書女性”評(píng)選活動(dòng),社區(qū)兩位酷愛讀書,并傾力于子女教育母親,被推選為xx區(qū)“美麗媽媽”。美麗媽媽,激勵(lì)了轄區(qū)廣大婦女樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣,為在全社會(huì)營造深厚的閱讀氛圍起到了積極的促進(jìn)作用。推選市首屆十屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性1名,母親素養(yǎng)工程優(yōu)秀學(xué)員3名,在婦聯(lián)組織和廣大婦女中樹立了榜樣和標(biāo)桿。
    四、扎實(shí)推進(jìn)實(shí)事工程,助推發(fā)展
    切實(shí)發(fā)揮婦聯(lián)組織在關(guān)愛婦女兒童方面的特殊作用,辦實(shí)事、做好事,切實(shí)解放婦女的實(shí)際問題,關(guān)注兒童的健康成長。
    (一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃春風(fēng)送暖。幫助婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新始終是婦聯(lián)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,街道婦聯(lián)開展以“女性、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”為主題的”女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動(dòng)”,組織引領(lǐng)廣大婦女在積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步與發(fā)展.街道婦聯(lián)依托原有的女性創(chuàng)業(yè)基地,為女大學(xué)生提供培訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目。仇畢、寧豐社區(qū)婦聯(lián)為了緩解‘就業(yè)難’和企業(yè)“招工難”的雙重問題,配合社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員根據(jù)轄區(qū)內(nèi)外來務(wù)工人口多、春節(jié)后大量外來人員返城務(wù)工的狀況,積極與轄區(qū)企業(yè)和個(gè)體工商戶進(jìn)行對(duì)接,充分挖掘就業(yè)崗位、收集就業(yè)信息。招聘會(huì)根據(jù)居民需求提供保安、保潔員、環(huán)衛(wèi)工、安裝工、縫紉工、飯店服務(wù)員、廚師等幾十個(gè)工種的崗位。
    (二)巾幗建功激勵(lì)崗位奉獻(xiàn)。開展?fàn)巹?chuàng)巾幗文明崗活動(dòng),激勵(lì)廣大婦女立足本職、提高素質(zhì)、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè),投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。街道共有市級(jí)文明崗2家,其中1家接受了市級(jí)檢查。健全巾幗志愿者隊(duì)伍,開展文明宣傳、網(wǎng)吧巡邏、扶貧幫困等巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)。
    (三)弱勢(shì)幫扶雪中送炭。今年3月,發(fā)動(dòng)全體機(jī)關(guān)女部和轄區(qū)居民開展了“康乃馨救助金”募集活動(dòng),為患性婦科腫瘤疾病的婦女提供求助,共募得款項(xiàng)1300余元。動(dòng)員巾幗志(民主評(píng)議黨員工作報(bào)告)愿者和廣大婦聯(lián)與周圍的空巢巢老人開展結(jié)對(duì)服務(wù)。
    (四)關(guān)注兒童愛心護(hù)航。社區(qū)婦女組織開展六一走訪轄區(qū)幼兒園,小學(xué),與外來民工子弟子聯(lián)歡活動(dòng)。組織開展兒童創(chuàng)意作品網(wǎng)絡(luò)大賽、寶寶爬行活動(dòng),在暑期協(xié)同街道社區(qū)教育部門,帶動(dòng)未成年人到奇e國開展職業(yè)體驗(yàn)。凈化兒童成長環(huán)境衛(wèi)生,協(xié)同街道關(guān)工委,組織社區(qū)義務(wù)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員開展經(jīng)常性巡視活動(dòng)。
    街道企業(yè)辦工作報(bào)告篇八
    緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署,突出“兩個(gè)重點(diǎn)”,抓住“三個(gè)關(guān)鍵”,全力推進(jìn)“五個(gè)一”工程建設(shè),努力做好“六項(xiàng)工作”,使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢(shì)頭,全面完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)考核目標(biāo),組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、精神文明、計(jì)劃生育、招商引資等各項(xiàng)工作均取得較大進(jìn)展,初步實(shí)現(xiàn)了街道社區(qū)工作上臺(tái)階的既定目標(biāo)。
    (一)狠抓“三規(guī)范一推進(jìn)”,社區(qū)基層組織建設(shè)邁上新臺(tái)階。為提高社區(qū)工作知名度,增強(qiáng)居委會(huì)和社區(qū)黨支部的凝聚力、號(hào)召力,在進(jìn)一步完善基層組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)加強(qiáng)了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進(jìn)”建設(shè),即規(guī)范居委會(huì)辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理,推進(jìn)社區(qū)工作有效落實(shí)。辦事處專門召開了動(dòng)員會(huì),統(tǒng)一部署,細(xì)化要求,逐項(xiàng)督導(dǎo),并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓(xùn)班,聘請(qǐng)縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關(guān)知識(shí),使各居委會(huì)普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范,計(jì)生、民調(diào)、治保、武裝等職責(zé)明確,各項(xiàng)工作逐步納入了規(guī)范化軌道。
    同時(shí),加大社區(qū)工作的宣傳力度,各居委會(huì)分別在轄區(qū)顯著位置設(shè)置了公示欄,宣傳居委會(huì)工作職責(zé)和居民行為規(guī)范,公開各居委會(huì)轄區(qū)范圍、辦公地點(diǎn)、主任姓名和服務(wù)電話,各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌,既方便了居民辦事,又宣傳了社區(qū)工作,“有困難找居委會(huì)”正逐步成為廣大居民的共識(shí)。此外,部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進(jìn)行積極探索,健康北大街居委會(huì)率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長,推進(jìn)了居民自治,居組干部的責(zé)任心和管理服務(wù)職能明顯加強(qiáng)。
    (二)籌建社區(qū)服務(wù)中心,社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。堅(jiān)持以“居民的需要就是我們的工作”為核心,圍繞居民的需要拓寬服務(wù)領(lǐng)域,重點(diǎn)從網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)巡防、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定和惠民利民五個(gè)方面加強(qiáng)了工作。一是加快社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),組織各居委會(huì)多形式創(chuàng)辦服務(wù)實(shí)體,新建神童雙語幼兒園、高血壓聯(lián)盟通府街網(wǎng)站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動(dòng),各居委會(huì)與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城,對(duì)縣城迎賓線槐泉路段兩側(cè)22個(gè)單位、262個(gè)居戶和店鋪門牌,全部按國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃和更新;組織居民對(duì)部分樓院衛(wèi)生進(jìn)行了整治,參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進(jìn)行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動(dòng),指導(dǎo)各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織,健全管理制度,宣傳居民行為規(guī)范,開展環(huán)境整治,新評(píng)選文明樓院6個(gè),文明公民100人,尊老家庭25個(gè)。還將創(chuàng)建活動(dòng)與豐富群眾文體生活相結(jié)合,指導(dǎo)各居委會(huì)組建12支業(yè)余文體隊(duì)伍,健康北大街老年秧歌隊(duì)、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊(duì)、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū),社區(qū)文體活動(dòng)蜂擁而起,豐富了居民業(yè)余生活,成為社區(qū)文化的一道靚麗風(fēng)景。
    (四)強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)意識(shí),招商引資工作實(shí)現(xiàn)了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論,不斷解放思想,立足城區(qū)優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)了招商引資。一是加強(qiáng)宣傳聯(lián)系,通過召開座談會(huì)、發(fā)放“連心卡”、“服務(wù)卡”等形式,加強(qiáng)與外來、涉外人員的溝通,宣傳我縣的優(yōu)惠政策,動(dòng)員有關(guān)人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實(shí)搞好服務(wù),與相關(guān)單位協(xié)調(diào),切實(shí)幫助外來人口解決一些實(shí)際困難,如辦居住證、子女入學(xué)等。經(jīng)過積極努力,年內(nèi)共引進(jìn)客商10余家,引進(jìn)資金293萬元,超額完成了縣里下達(dá)的任務(wù)。
    (五)創(chuàng)新管理手段,計(jì)劃生育工作開創(chuàng)了新局面。今年以來,我們堅(jiān)持以規(guī)范強(qiáng)管理,以服務(wù)查漏洞,街道計(jì)生工作明顯加強(qiáng)。
    一是以理順計(jì)生管理渠道為重點(diǎn),全面開展社區(qū)育齡婦女調(diào)查摸底和流動(dòng)人口清理活動(dòng),完善了社區(qū)育齡婦女和流動(dòng)人口檔案,使我縣社區(qū)計(jì)生體系從無到有,流動(dòng)人口管理得到加強(qiáng),建立社區(qū)計(jì)生管理服務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)工作基本就緒。
    二是以技術(shù)創(chuàng)新嚴(yán)格管理,與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作,在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務(wù)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)軟件,利用視頻采集技術(shù)和指紋識(shí)別技術(shù),通過電子攝像和指紋錄入,對(duì)育齡婦女的基本信息進(jìn)行全面管理,進(jìn)一步堵塞了管理漏洞,提高了工作效率。
    三是按照市、縣統(tǒng)一部署,集中開展了出生人口漏報(bào)清理活動(dòng),活動(dòng)中,起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動(dòng)實(shí)施意見,張貼、懸掛宣傳標(biāo)語200多條,制作舉報(bào)箱30個(gè),營造了濃厚的.輿論氛圍。同時(shí),協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關(guān)數(shù)據(jù),借以發(fā)現(xiàn)線索,對(duì)xx年10月以來出生漏報(bào)人口進(jìn)行了大面積清理,規(guī)范了計(jì)生工作秩序。
    (六)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),班子執(zhí)政能力得到了新加強(qiáng)。為全面推進(jìn)年度工作目標(biāo)落實(shí),我們始終把班子建設(shè)抓在手上,不斷加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);深入地開展脫貧致富大討論,并以此為契機(jī),不斷解放思想,完善思路,開展紀(jì)律和思想作風(fēng)大整頓;大力倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)持民主集中制,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,鍛造了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊(duì)伍;加強(qiáng)制度建設(shè),在統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上,研究制定社區(qū)工作年度考核目標(biāo),提出社區(qū)工作“五個(gè)一”要求,明確啟動(dòng)時(shí)間、完成時(shí)限,在全機(jī)關(guān)形成了抓落實(shí)的合力。
    此外,辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報(bào)程序,加大了對(duì)低保對(duì)象及申請(qǐng)戶家庭情況的調(diào)查核實(shí)力度,使這項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化軌道;工青婦武等項(xiàng)工作也全部達(dá)到了目標(biāo)要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。
    一年來,我們的工作雖取得一定成績,但發(fā)展中也還存在不少困難和問題:一是思想有待進(jìn)一步解放,街道、社區(qū)干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進(jìn)展不快,合力尚待形成。三是居民群眾對(duì)社區(qū)工作的認(rèn)可度和參與率還比較低,隨著勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育等多項(xiàng)職能向社區(qū)延伸,社區(qū)建設(shè)的任務(wù)依然十分艱巨。四是面對(duì)社區(qū)工作這一新事物,一些干部的整體素質(zhì)與社區(qū)建設(shè)任務(wù)還不適應(yīng)。五是地域上與城五街“插花”嚴(yán)重及居民整體素質(zhì)的偏低加大了工作的難度。在新的一年里,街道社區(qū)工作總的指導(dǎo)思想是:緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署,以發(fā)展為主線,從打造品牌社區(qū)入手,突出“兩個(gè)重點(diǎn)”(組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)),抓住“兩個(gè)關(guān)鍵”(提高執(zhí)政能力、完善工作機(jī)制),強(qiáng)化“三種意識(shí)”(發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、),做好“六項(xiàng)工作”(干部隊(duì)伍建設(shè)、管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)),推動(dòng)我縣街道社區(qū)工作再上新臺(tái)階。
    1、打造“四型”干部隊(duì)伍,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以開展黨的先進(jìn)性教育和“穩(wěn)定、學(xué)習(xí)、整頓、提高”教育活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)班子思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓,打造和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,全面提高干部素質(zhì),努力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
    2、樹立“兩個(gè)典型”,抓好“兩項(xiàng)建設(shè)”,進(jìn)一步完善基層組織功能。開展“五好”社區(qū)居委會(huì)和優(yōu)秀樓院長評(píng)選活動(dòng),強(qiáng)化居、組職能,調(diào)動(dòng)居、組干部積極性。進(jìn)一步抓好居委會(huì)、黨支部班子建設(shè),提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì),切實(shí)增強(qiáng)其職責(zé)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。探索建立民營經(jīng)濟(jì)黨組織,將社區(qū)黨建延伸到最基層。
    3、建好“三支隊(duì)伍”,強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)。進(jìn)一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊(duì)伍、志愿者隊(duì)伍和文體宣傳隊(duì)伍,逐步擴(kuò)充社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò),拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作,抓好社區(qū)巡防,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要強(qiáng)化品牌意識(shí),堅(jiān)持長眼光、大手筆、出精品的指導(dǎo)思想,明確各居委會(huì)發(fā)展重點(diǎn),打造特色社區(qū),力爭在項(xiàng)目建設(shè)上有所突破。
    4、抓好“三個(gè)延伸”,推進(jìn)各項(xiàng)職能業(yè)務(wù)的開展。要抓好計(jì)生、低保、勞動(dòng)保障向社區(qū)延伸工作,設(shè)立社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站,做好離退休人員和下崗職工的社會(huì)化管理和服務(wù);進(jìn)一步完善街道社區(qū)組織對(duì)低保對(duì)象的管理服務(wù)機(jī)制,動(dòng)員低保對(duì)象自覺參與社區(qū)建設(shè);開展計(jì)生服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng),建好社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)平臺(tái),集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費(fèi)檢查,推進(jìn)計(jì)生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理,提高管理服務(wù)水平。
    5、加強(qiáng)居民素質(zhì)教育,建設(shè)良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”宣傳教育活動(dòng),引導(dǎo)居民自覺遵守社會(huì)公德,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,愛護(hù)環(huán)境,美化家園,增強(qiáng)城市意識(shí),使居民素質(zhì)逐步與縣城建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。探索加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑,改進(jìn)管理機(jī)制,推進(jìn)共駐共建,努力打造我縣改革開放的第一張“明片”,為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
    街道企業(yè)辦工作報(bào)告篇九
    指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆四中全會(huì)、中國工會(huì)xx大、中國鐵路工會(huì)十三大及股份公司工會(huì)“一大”精神,緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L方式、推進(jìn)強(qiáng)企富工、建設(shè)和諧企業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù),更加注重“五比創(chuàng)五杯”勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督,更加注重全面提升職工素質(zhì),更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工工作,更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè),切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,成為廣大職工可以信賴和依靠的家,從而激發(fā)全體職工的工作熱情,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
    一、圍繞中心,更加注重“五比創(chuàng)五杯”勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)
    1、開展勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)是工會(huì)工作融入中心,長期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng),也是新形勢(shì)下發(fā)揮職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。20xx年集團(tuán)公司工會(huì)重點(diǎn)組織在鐵路客運(yùn)專線,重難點(diǎn)工程的勞動(dòng)競賽。各單位也要確定自己的勞動(dòng)競賽重點(diǎn),要把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與競賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來,制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則,認(rèn)真抓好落實(shí),展現(xiàn)作為,賽出成果。
    2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)?;顒?dòng),扎實(shí)抓好集團(tuán)公司先進(jìn)集體,先進(jìn)工作者,優(yōu)秀工會(huì)工作者,工人先鋒號(hào)及標(biāo)兵的評(píng)比表彰工作。及時(shí)組織好股份公司及以上的評(píng)先創(chuàng)模申報(bào)工作。
    二、結(jié)合實(shí)際,更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督
    1、進(jìn)一步完善機(jī)制,推動(dòng)企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。切實(shí)貫徹落實(shí)《中鐵建電氣化局集團(tuán)有限公司職工(代表)大會(huì)實(shí)施辦法》,提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性,認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán),做到不打折扣,不減程序,不走過場,強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核,廣泛開展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。不斷加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。
    2、建立健全項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)制度,指導(dǎo)督促召開好項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)。集團(tuán)公司工會(huì)把20xx年定為項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)推進(jìn)年。將對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視,認(rèn)真抓好落實(shí)。
    3、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),定期對(duì)各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),對(duì)企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究。
    4、加強(qiáng)協(xié)調(diào),進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題,通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實(shí)際,把職工最關(guān)心的問題,作為平等協(xié)商的重點(diǎn),推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、增長機(jī)制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況,并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告,提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。
    三、行使教育職能,更加注重全面提升職工素質(zhì)
    1、各級(jí)工會(huì)要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的深化開展,加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè),開辟職工成才之路,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)比、表彰、推進(jìn)工作,完善“創(chuàng)爭”活動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè),培育更多的 “學(xué)習(xí)型班組”和“知識(shí)型職工”,促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步,提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    2、提高學(xué)習(xí)能力,夯實(shí)職工技能基礎(chǔ),不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體,大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵(lì)職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段,全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。
    3、培育領(lǐng)軍人物,挖掘推廣技能絕活。各級(jí)工會(huì)要與各級(jí)黨政團(tuán)組織密切配合,進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用。要推動(dòng)師徒結(jié)對(duì)的普及性,又要注重培養(yǎng)典型,要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用,又要激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力,使結(jié)對(duì)的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問題中獲得提高,也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事。
    四、貫徹“以人為本”要求,更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工、體協(xié)工作
    1、升華建家建線。要樹立建線就是建家,建家就是建企業(yè)、建市場、建隊(duì)伍的理念。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場,在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家,在一線建三線。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)家的管理,建好家難,管好家更難。要建立建家、管家的機(jī)制。集團(tuán)公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任到人,抓好貫徹落實(shí)。
    2、以人為本,進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制。建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度和保障措施,落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制,強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問題聘請(qǐng)專業(yè)人員,對(duì)職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo) “安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度,讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況,對(duì)重要問題報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門,通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。
    3、進(jìn)一步做好“送溫暖”和落實(shí)“三不讓”承諾。要進(jìn)一步完善送溫暖體制,完善“三不讓”資金的計(jì)提、管理、救助機(jī)制。實(shí)現(xiàn)更高水平的“三不讓”承諾。
    4、進(jìn)一步建立健全女職工組織,切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益。要堅(jiān)持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng),進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)女職工工作的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。在企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)管理中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用。堅(jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋面。堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。
    5、體協(xié)要結(jié)合實(shí)際,深入推進(jìn)《全民健身計(jì)劃綱要》的實(shí)施,重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建設(shè),活動(dòng)場所的建設(shè)與管理,廣泛組織開展豐富多彩的體育活動(dòng)。
    六、更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè),努力提升工作水平
    1、要加強(qiáng)工會(huì)組織,工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè),鉆研業(yè)務(wù),提高素質(zhì),提升工會(huì)干部的理性、人性、愛心,實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛職工,用情維護(hù)權(quán)益。20xx年集團(tuán)公司將舉辦一期工會(huì)干部培訓(xùn)班,希望各單位高度重視,保證工會(huì)培訓(xùn)人數(shù)。
    2、進(jìn)一步建立健全項(xiàng)目部工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。目前,一些項(xiàng)目部還未設(shè)立項(xiàng)目部工委,工會(huì)職能弱化,工會(huì)工作無人抓,無人管。20xx年集團(tuán)公司工會(huì)將進(jìn)行清理,并督促盡快建立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),配備工作人員。對(duì)不建立工會(huì)工作機(jī)構(gòu)的單位,在評(píng)優(yōu)評(píng)先方面實(shí)行一票否決制。
    3、抓好工會(huì)特色工作。20xx年工會(huì)特色工作要有新的舉措,要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作,開拓創(chuàng)新,在“新”上做文章,在“特”上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新、實(shí)踐和總結(jié)。
    4、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作。鄧小平說:“信息確實(shí)重要,搞管理沒有信息就等于鼻子不通,耳朵不靈”。信息是一種重要資源,沒有信息就無法進(jìn)行管理。信息溝通和流動(dòng)也是宣傳企業(yè)、塑造企業(yè)形象的重要手段和渠道。要重點(diǎn)做好工會(huì)信息的搜集、交流、傳播和典型經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用等工作。要利用好集團(tuán)公司工會(huì)網(wǎng)站和股份公司相關(guān)報(bào)刊。在大報(bào)上也要有所作為。爭取做到網(wǎng)站周周有更新,報(bào)刊年年有文章,以此來宣傳、塑造工會(huì)的形象。集團(tuán)公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息工作,將加大向總公司及以上報(bào)刊推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。
    街道企業(yè)辦工作報(bào)告篇十
    20xx年,市總工會(huì)緊緊圍繞市委、市政府工會(huì)工作大局,按照“日常工會(huì)工作出經(jīng)驗(yàn)、重點(diǎn)工會(huì)工作出亮點(diǎn)、自選動(dòng)作創(chuàng)特色、整體工會(huì)工作上臺(tái)階”的思路,緊緊圍繞我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、“五水共治”、“三改一拆”等中心任務(wù),咬定目標(biāo),精準(zhǔn)發(fā)力,各項(xiàng)工會(huì)工作取得明顯成效。“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會(huì)建設(shè)”工會(huì)工作受到全國總工會(huì)充分肯定,在全國推廣?!肮?huì)干部上掛下聯(lián)”工會(huì)工作在全省群團(tuán)工會(huì)工作會(huì)議上受到王輝忠副書記充分肯定,在全省推廣。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理、創(chuàng)新工會(huì)工作室創(chuàng)建等工會(huì)工作受到省總工會(huì)肯定。市總工會(huì)被評(píng)為全國“安康杯”競賽活動(dòng)先進(jìn)單位和省級(jí)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系暨雙愛活動(dòng)先進(jìn)組織。
    一是在堅(jiān)持正確政治方向、服務(wù)發(fā)展大局和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中凸現(xiàn)政治性。通過黨組中心組(擴(kuò)大)會(huì)議、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)和全市工會(huì)工會(huì)工作座談會(huì)等形式,學(xué)習(xí)好、把握好總書記和夏寶龍書記重要講話精神,在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。組織動(dòng)員廣大職工走在時(shí)代前列,在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。自覺把工會(huì)維權(quán)工會(huì)工作納入黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制,深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)構(gòu)建中國特色和諧勞動(dòng)關(guān)系,以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    二是在培育核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)勞模精神和增強(qiáng)凝聚力中凸現(xiàn)先進(jìn)性。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè)。大力宣傳勞動(dòng)模范和其他典型的先進(jìn)事跡,讓勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗蔚然成風(fēng)。把群眾路線作為工會(huì)工會(huì)工作的生命線和根本工會(huì)工作路線,不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    三是在擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面、實(shí)現(xiàn)服務(wù)普化和改進(jìn)工會(huì)工作方法中凸現(xiàn)群眾性。加快新領(lǐng)域新階層工會(huì)組織建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)和做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)農(nóng)民工工會(huì)工作,提高工會(huì)組織和工會(huì)工會(huì)工作的有效覆蓋面。構(gòu)建大服務(wù)體系,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、普惠化。堅(jiān)持眼睛向下、面向基層,更有效地組織引導(dǎo)職工、服務(wù)幫助職工,把更多的職工群眾吸引到工會(huì)工會(huì)工作中來。
    一是深入開展勞模先進(jìn)引領(lǐng)活動(dòng),弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格。認(rèn)真做好20xx年全國勞模及浙江省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌耐扑]工會(huì)工作。9人被評(píng)為全國勞模,6人獲省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?,獲省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”2個(gè)。開展上下聯(lián)動(dòng)為“最美嘉興人·最美職工”點(diǎn)贊活動(dòng),評(píng)選出10名最美職工和10名市優(yōu)秀職工;組織“尋訪勞模足跡”宣傳報(bào)道,“五一”期間在《浙江工人日?qǐng)?bào)》《嘉興日?qǐng)?bào)》《南湖晚報(bào)》發(fā)表新聞報(bào)道17篇。
    二是深入開展勞動(dòng)競賽,增強(qiáng)職工創(chuàng)造活力。緊緊圍繞市委“建設(shè)美麗嘉興、創(chuàng)造美好生活,打造江南水鄉(xiāng)典范”重大決策部署,以鎮(zhèn)(街道)和基層企業(yè)為重點(diǎn),組織全市職工開展多形式、多層次建設(shè)“兩美”嘉興勞動(dòng)競賽。全市1.9萬余家企業(yè)開展各種形式的勞動(dòng)競賽。在抓好千畝蕩應(yīng)急備用水源工程等20個(gè)市級(jí)競賽活動(dòng)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)全市100多家市級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目開展以“六比”為主要內(nèi)容的“兩美”嘉興重點(diǎn)工程立功競賽活動(dòng)。
    三是深入開展職工技能比武,提升職工技術(shù)水平。市、縣、鎮(zhèn)層層聯(lián)動(dòng),大力開展職工職業(yè)技能比武活動(dòng)。舉辦全市第八屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì),設(shè)置市級(jí)比賽項(xiàng)目32項(xiàng)。通過技能比武,54名職工獲技師資質(zhì)證書,291名職工獲高級(jí)工資質(zhì)證書,79名職工獲技術(shù)操作能手稱號(hào)。
    四是深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力。深入開展高技能人才創(chuàng)新工會(huì)工作室創(chuàng)建活動(dòng),命名市級(jí)高技能創(chuàng)新工會(huì)工作室21個(gè),評(píng)選市級(jí)“工人發(fā)明家”10名;全面推進(jìn)班組建設(shè),表彰嘉興市“工人先鋒號(hào)”50個(gè),獲得省“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)7個(gè);組織實(shí)施、推進(jìn)“百名高技能人才晉級(jí),千名技能帶頭人培養(yǎng),萬民農(nóng)民工培訓(xùn)”計(jì)劃,全市各級(jí)工會(huì)培訓(xùn)職工12.3萬人次。
    一是扎實(shí)推進(jìn)依法維權(quán)新實(shí)踐,維護(hù)職工合法權(quán)益。不斷推進(jìn)職工民主管理,全面保障職工政治權(quán)益。對(duì)有一定規(guī)模、基礎(chǔ)較好的企業(yè),高點(diǎn)定位,高效促動(dòng),職代會(huì)建制率達(dá)95.4%。對(duì)小型企業(yè),依托鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū),大力推行區(qū)域性(行業(yè)性)職代會(huì)建設(shè),全市建立區(qū)域(行業(yè))性職代會(huì)工會(huì)工作機(jī)制1233個(gè),覆蓋單位40633個(gè),建制率93.8%;不斷提升工資集體協(xié)商質(zhì)量,全面維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益。大力開展“要約行動(dòng)”,簽訂或續(xù)簽工資集體協(xié)議。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮指導(dǎo)員作用,提升協(xié)商質(zhì)量。全市單建企業(yè)工會(huì)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資協(xié)議8742家;推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),全市1.1萬多家企業(yè)開展安康杯競賽,參賽職工69多萬人。開展“20xx年度安全生產(chǎn)合理化建議征集活動(dòng)”,全市20xx多家企業(yè)8萬多名職工參與。
    二是不斷深化工會(huì)大服務(wù)體系建設(shè),提升職工幸福指數(shù)。大力推進(jìn)市、縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),加大鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站、企業(yè)服務(wù)點(diǎn)建設(shè)力度,形成了市、縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心、鎮(zhèn)(街道)服務(wù)站、村(社區(qū))和企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)。啟動(dòng)第二輪職工醫(yī)療互助保障工會(huì)工作,全市參保職工已達(dá)40萬多人;深入開展工會(huì)“四季送”、結(jié)對(duì)助學(xué)、“心連心”大病救助、愛心透析專項(xiàng)救助、“平安返鄉(xiāng)”等活動(dòng),慰問困難職工 27.6萬人次,發(fā)放慰問款2591.4萬元、慰問品 964.9 萬元。幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)41370人次,包車375輛,購買機(jī)票105張,車船票40442張。
    三是深入推進(jìn)企業(yè)職工文化建設(shè),豐富職工精神文化生活。不斷擴(kuò)大職工書屋建設(shè)的覆蓋面,創(chuàng)建全國職工書屋4家,省級(jí)職工書屋25家,新增市級(jí)職工書屋87家;舉辦全市企業(yè)職工文化論壇,共收到論文39篇;組織開展“送文化、種文化”系列活動(dòng),為基層送演出217場,圖書15萬余冊(cè)。
    一是大力推進(jìn)新型城鄉(xiāng)“一體化”工會(huì)建設(shè),增強(qiáng)基層工會(huì)活力。以“鎮(zhèn)(街道)工會(huì)創(chuàng)示范,基層工會(huì)增活力”活動(dòng)為載體,切實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制創(chuàng)新,著力打造以鎮(zhèn)(街道)工會(huì)為樞紐,行業(yè)(產(chǎn)業(yè))工會(huì)為紐帶,村(社區(qū))工會(huì)和企業(yè)工會(huì)為基礎(chǔ)的新型城鄉(xiāng)“一體化”工會(huì)工會(huì)工作體系;開展優(yōu)秀工會(huì)工會(huì)工作者評(píng)選,組織基層工會(huì)干部參加全總、省總培訓(xùn),市和縣(市、區(qū))總工會(huì)組織10期701人培訓(xùn)。
    二是大力推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng),夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)。在全市開展為期3個(gè)月的建會(huì)、入會(huì)情況普查,全面掌握基層工會(huì)建設(shè)情況。按照全總數(shù)據(jù)庫擴(kuò)容升級(jí)和改造要求,做好信息維護(hù)和處理工會(huì)工作;大力推進(jìn)工會(huì)組建和職工入會(huì)工會(huì)工作,全市新增農(nóng)民工入會(huì)12萬余人,新建工會(huì)組織748家。
    三是大力推進(jìn)干部培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新,加強(qiáng)工會(huì)干伍建設(shè)。推廣工會(huì)干部分級(jí)管理工會(huì)工作機(jī)制和工會(huì)干部上掛下聯(lián)鍛煉機(jī)制,通過理論培訓(xùn)和實(shí)崗鍛煉提長基層工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平。按照省委、市委部署,組織開展黨組書記上黨課、專題學(xué)習(xí)研討等,推動(dòng)黨員干部把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則,爭做“三嚴(yán)三實(shí)”好干部。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),深化工會(huì)“雙服務(wù)”活動(dòng),市總機(jī)關(guān)組成6個(gè)調(diào)研服務(wù)組,共127人次分赴各縣(市、區(qū))、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)、鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、企業(yè)、創(chuàng)新工會(huì)工作室指導(dǎo)服務(wù),為基層解決實(shí)際問題。
    街道企業(yè)辦工作報(bào)告篇十一
    縣局:
    我支部在縣局黨委、黨總支和當(dāng)?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的__屆五中、六中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹“一講二評(píng)三公示”制度,積極開展密切聯(lián)系群眾“三項(xiàng)活動(dòng)”,進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“爭當(dāng)人民好公仆”教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo),不斷強(qiáng)化黨支部的制度建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)黨員的模范帶頭作用,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我支部對(duì)__年黨建工作進(jìn)行了總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
    一、嚴(yán)格按照縣局黨總支要求,積極建設(shè)基層黨組織。我支部認(rèn)真學(xué)習(xí)縣局文件精神,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)成立以黨支部書記為組長,其余干部職工為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)小組。
    (一)制定工作方案,明確黨建工作責(zé)任目標(biāo)。創(chuàng)建了支部黨建工作宣傳欄,明確崗位職責(zé),張貼支部和小組成員的工作職責(zé)和承諾事項(xiàng),廣泛開展黨內(nèi)外民主監(jiān)督,公開接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和納稅人的指導(dǎo)。
    (二)明確責(zé)任,目標(biāo)量化。對(duì)黨建工作進(jìn)行目標(biāo)量化分解落實(shí)到各小組成員,形成互相有監(jiān)督、個(gè)個(gè)抓落實(shí)的工作格局;我支部還將黨建工作目標(biāo)納入各崗位的年終目標(biāo)考核,與稅收工作同布置、同檢查、同考核。
    (三)做好發(fā)展黨員工作,壯大黨員隊(duì)伍。__年4月新吸收1名中共黨員,9月培養(yǎng)入黨積極分子1名。我支部駱相富同志還被縣局黨總支評(píng)為__-__年度優(yōu)秀黨員。
    二、認(rèn)真開展評(píng)比活動(dòng),狠抓黨員思想作風(fēng)教育。
    其一,堅(jiān)持每月初及時(shí)召開支部“一講二評(píng)三公示”組織生活會(huì)。每位同志認(rèn)真匯報(bào)講述上月的工作學(xué)習(xí)和履職承諾情況,查找自身存在的不足,提出下一步的工作打算和努力方向,更好地推進(jìn)各項(xiàng)本職工作。根據(jù)各崗位實(shí)際工作和發(fā)揮先鋒模范作用情況,認(rèn)真開展民主評(píng)議,并公示支部和成員每月承諾和評(píng)比情況,加強(qiáng)各崗位對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)重要意義的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí),確?;顒?dòng)正常有序開展。
    其二,按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要求,以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式完成學(xué)習(xí)計(jì)劃。堅(jiān)持了三個(gè)方面的落實(shí):一是注重學(xué)習(xí)時(shí)間的落實(shí)。認(rèn)真組織干部集中學(xué)習(xí),建立簽到考勤簿;二是注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)。先后組織學(xué)習(xí)了《黨史》第二卷、《今日中國》、《重慶模式》、《為人民服務(wù)》和楊善洲同志先進(jìn)事跡等書籍資料;三是注重學(xué)習(xí)效果的落實(shí)。要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,每位同志寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
    其三,我支部廣泛開展黨內(nèi)活動(dòng)。積極組織同志參觀了廉政文化廣場;在“七一網(wǎng)”上參加建黨__周年黨的知識(shí)競賽;和昌州所聯(lián)合參加縣局慶祝建黨__周年“唱讀講傳”活動(dòng);認(rèn)真組織全所干部職工收看__同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年大會(huì)上的重要講話等。
    另外,我支部還開展思想教育和廉政談話,不定期組織黨員干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員事跡和警示教育材料,開展談心交流,規(guī)范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),防范職務(wù)犯罪,溝通思想、相互幫助、共同進(jìn)步,豐富黨員教育的形式和內(nèi)容,提高黨員教育的效果,引導(dǎo)黨員隊(duì)伍健康發(fā)展。
    三、大力開展宣傳報(bào)道工作,持續(xù)深入密切聯(lián)系群眾“三項(xiàng)活動(dòng)”。
    信息宣傳方面,我支部已報(bào)送信息宣傳報(bào)道30篇,還指定專人管理“12371”黨建信息平臺(tái),充分利用平臺(tái)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)信息28條,通知公示28條,開展各項(xiàng)活動(dòng)8次,上傳活動(dòng)圖片13張,完成支部人員關(guān)系轉(zhuǎn)接1次,及時(shí)維護(hù)了黨費(fèi)繳納情況,支部黨員每人每月自覺登錄1次以上。由于安富所支部高度重視和使用“12371”信息平臺(tái),信息管理員細(xì)致深入地做好工作,確保了每月考核信息平臺(tái)均無扣分,保質(zhì)保量地完成了縣局目標(biāo)考核任務(wù)。
    街道企業(yè)辦工作報(bào)告篇十二
    街道工會(huì)是中國工會(huì)的地方組織和基層組織,既是直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的行動(dòng)者,又是轄區(qū)內(nèi)基層工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。下面是本站小編為你搜集的街道工會(huì)
    工作報(bào)告
    ,希望你喜歡!
    一、發(fā)揮職業(yè)化工會(huì)干部作用,重點(diǎn)提高基層工會(huì)建設(shè)質(zhì)量。
    目前,我轄區(qū)共有企業(yè)653家,工會(huì)組織共有613家,其中獨(dú)立基層工會(huì)214家,組建覆蓋率92%以上,基本實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋。一、根據(jù)上級(jí)工會(huì)的文件精神,結(jié)合我轄區(qū)工會(huì)組織的實(shí)際情況,在工會(huì)組織建設(shè)基本完成的前提下,我會(huì)以提高轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)機(jī)制規(guī)范化質(zhì)量建設(shè)為重點(diǎn)。今年,基層工會(huì)機(jī)制規(guī)范化建設(shè)重點(diǎn)對(duì)象為深圳藝星珠寶有限公司。該企業(yè)職工約450人,主營業(yè)務(wù)為珠寶自體銷售以及代加工。為更好地完成該項(xiàng)工作,我會(huì)召集4名職業(yè)化工會(huì)干部進(jìn)行會(huì)議,安排每位職業(yè)化干部的具體工作職責(zé),充分發(fā)揮其作用,使企業(yè)工會(huì)組建、維權(quán)、開展工會(huì)活動(dòng)同時(shí)開展,同步全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作。目前,經(jīng)過2個(gè)月職業(yè)化干部的不斷走訪,該企業(yè)已完成會(huì)員入會(huì)、工會(huì)候選人民主評(píng)選、勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)成立以及職工參加多項(xiàng)工會(huì)文體活動(dòng)等。二、每月根據(jù)職業(yè)化干部走訪企業(yè)反饋的組建信息,及時(shí)更新錄入組建數(shù)據(jù),形成報(bào)表,做到組建數(shù)據(jù)心中有數(shù)。三、開展3家重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)經(jīng)審委員的財(cái)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)合法合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)促進(jìn)工會(huì)發(fā)展。
    二、嚴(yán)查轄區(qū)企業(yè)薪酬發(fā)放情況,協(xié)助職工維護(hù)合法權(quán)益。
    今年上半年,為切實(shí)做好職工維權(quán)維穩(wěn)工作,我會(huì)每月連同街道勞保所深入轄區(qū)4個(gè)工業(yè)小區(qū),逐家企業(yè)上門核查企業(yè)職工薪酬發(fā)放情況。通過查看企業(yè)工資發(fā)放資料,詢問職工等方式,確保職工工資足額、準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。對(duì)重點(diǎn)的65家企業(yè),實(shí)施建立檔案,重點(diǎn)巡查。截止到6月底,蓮塘轄區(qū)共發(fā)生4起拖薪欠薪事件,涉及職工360人,涉及金額1124萬元,該4起事件均圓滿協(xié)調(diào)解決。
    三、堅(jiān)持開展困難職工幫扶工作,展現(xiàn)工會(huì)人文關(guān)懷精神。
    截止到6月底,重大疾病慰問、生活困難慰問職工累計(jì)30人次,慰問金額85500元。
    四、開展多元化的工會(huì)活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活。
    除了關(guān)懷活動(dòng)之外,為豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)之間的溝通聯(lián)系,我會(huì)積極動(dòng)員帶領(lǐng)轄區(qū)企業(yè)職工參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。2月份的區(qū)總工會(huì)迎新春餃子宴上,我會(huì)邀請(qǐng)轄區(qū)9家重點(diǎn)企業(yè)的工會(huì)干部參與,同時(shí)邀請(qǐng)近70名職工觀看免費(fèi)電影,另外還向16家企業(yè)職工派放600張電影兌換券;在區(qū)總工會(huì)舉辦的“三八”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我轄區(qū)共有3家企業(yè),共40名女職工參加,并獲得了前3名的好成績;在羅湖區(qū)企業(yè)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我轄區(qū)3家企業(yè)共70名職工參加,其中2家企業(yè)獲得三等獎(jiǎng),1家企業(yè)獲得道德風(fēng)尚獎(jiǎng);在廣東省勞模推選工作上,我轄區(qū)國威電子公司的易鳳嬌被評(píng)選為廣東省優(yōu)秀勞動(dòng)模范;我會(huì)還舉辦第三屆蓮塘職工卡拉ok大賽,吸引了40多家企業(yè)100多名職工參加,目前到海選階段,預(yù)賽和決賽將在7月完成。在培訓(xùn)方面,我轄區(qū)共有60名職工參加區(qū)總工會(huì)舉辦的英語技能培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)、人力資源師初級(jí)培訓(xùn)等各類技能培訓(xùn);我會(huì)舉辦了1場茶藝講座、2場安全生產(chǎn)知識(shí)講座,共約有180名職工參與。
    一年來,街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么,群眾盼望辦什么,工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),致力抓重點(diǎn),尋亮點(diǎn),破難點(diǎn),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。
    一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力
    街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新,探索屬地管理、分片包干的辦法,組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究,集思廣益,創(chuàng)新工作方法。今年,我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,多次下基層走訪、調(diào)研,廣泛聽取基層意見,并就多次召開專題研討會(huì),探討工會(huì)工作的新方式、方法。具體來講:首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初,我們通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,設(shè)立專門的臺(tái)帳,并建立每周更新制度,對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄,及時(shí)更新,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清,心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類,采取“先易后難,重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施,有計(jì)劃、有步驟的開展組建活動(dòng),并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式,不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干,把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理,達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的 “八有”標(biāo)準(zhǔn),并積極爭取資金,為其修繕場地、購買設(shè)施、制作用品等,提供物質(zhì)保障,使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象,按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制,并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí),建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度,責(zé)任到人,組織到位,任務(wù)落實(shí)。
    二、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌
    街道總工會(huì)從不同渠道,采用各種方式,打造關(guān)愛系列,將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來,形成關(guān)愛機(jī)制,樹立幫扶品牌,讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品,分送10家企業(yè),惠及近萬名員工,并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng)。五是專項(xiàng)關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,讓困難職工增加本領(lǐng),提高技能,為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”,為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識(shí)。共舉辦電工班,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期,受益員工300多人,讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗,一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。
    三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐
    街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式,勞動(dòng)競賽和文體活動(dòng)齊抓共管,活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競賽形式多樣,精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,由街道、企業(yè)和員工三方共同參與,從4月中旬開始至6月底,分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競賽共5場,競賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚,為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺(tái),營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍,深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化,豐富多彩。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃,春節(jié)、元旦期間,組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng),共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會(huì)、送電影各10場和球類賽等活動(dòng)50余場。五一期間,我工會(huì)組織策劃了“展才藝,添活力,促和諧”“紅五月”系列活動(dòng),活動(dòng)安排從4月到7月,開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打,齊抓共管,收到了良好的社會(huì)效益。
    四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)
    年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作,對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類,對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo),聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所,共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”,并進(jìn)行制度建設(shè),完善工會(huì)工作機(jī)制,提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí),開展“工會(huì)有約”活動(dòng),街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心,約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研,使工會(huì)真正成為職工的知心人,真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。 另外,還建立了街道總工會(huì)博客,通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳,擴(kuò)大工會(huì)的影響力,并為外來建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平臺(tái),為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。
    五、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破
    70號(hào)文出臺(tái)后,我們逐條逐款進(jìn)行研究,吃透文件精神實(shí)質(zhì),做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī),全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁,多次溝通、協(xié)調(diào),贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試,擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會(huì)組織員,為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前,我們組織了見面座談會(huì),并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),讓他們知道做什么,怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式,千方百計(jì)使他們能盡快提高能力,勝任工作。并建立考核評(píng)比制度,跟蹤指導(dǎo),定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
    街道工會(huì)現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員80人,一年來在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
    一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映,使問題得到妥善解決,贏得了職工群眾的信任。
    二、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn),提升工會(huì)干部素質(zhì)。今年以來,街道十分重視工會(huì)干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,積極組織工會(huì)干部參加市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班,3月份邀請(qǐng)了全國總工會(huì)陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病,女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,提高了廣大干部的素養(yǎng)。
    三、以活動(dòng)為載體,不斷加強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關(guān)心下,與黨政辦、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新
    春聯(lián)
    歡會(huì)”、迎春拔河、跳繩比賽、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”,觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動(dòng),提高了職工隊(duì)伍的凝聚力,進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情,為各項(xiàng)工作順利開展起到了積極的推動(dòng)作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會(huì)組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演,并獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù)。
    四、履行工會(huì)職責(zé),關(guān)心職工生活。工會(huì)關(guān)注職工身心健康,今年為非參公會(huì)員安排了體檢;對(duì)患病住院職工進(jìn)行慰問,送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金,幫助其渡過難關(guān)。同時(shí)將街道有意愿加入工會(huì)組織的臨聘人員吸納為工會(huì)會(huì)員。
    五、關(guān)愛弱勢(shì)群體,提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實(shí)施“221”行動(dòng)》的通知,積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng),做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報(bào)名工作,并成功為30多人免費(fèi)提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓(xùn)。還與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系,推薦就業(yè),為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動(dòng)。
    六、深入開展“職工之家”建設(shè)。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”,在創(chuàng)新機(jī)制活動(dòng)評(píng)比中,閩都社區(qū)工會(huì)獲得了社區(qū)工會(huì)創(chuàng)新工作銀星獎(jiǎng)的榮譽(yù),同時(shí)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)也通過了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查。
    一年來,街道工會(huì)按照《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)的要求,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會(huì)員的支持配合下做了一些工作,取得了一定的成績,但還存在一定的差距和不足,一是工作任然停留在老地方,老套路上。二是工會(huì)工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后,我們將繼續(xù)努力,認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》,維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,積極做好以下幾項(xiàng)工作:
    1、深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng),在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。
    2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求,適時(shí)組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動(dòng),滿足職工的精神文化需要,增進(jìn)職工的身心健康,使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    3、密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活,反映職工的合理要求,幫助職工解決實(shí)際問題,努力為職工群眾說話辦事。
    4、積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“結(jié)對(duì)幫扶”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng),為困難職工、單親女工進(jìn)行幫扶。
    5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會(huì)組織組建工作,完成好上級(jí)工會(huì)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
    今后,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會(huì)精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀按照上級(jí)的要求,在工作中找定位、求作為、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn),為街道各項(xiàng)工作做出積極努力。
    街道企業(yè)辦工作報(bào)告篇十三
    xxxx年,__街道在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的.具體指導(dǎo)下,結(jié)合街道實(shí)際,行政管理效率和依法行政水平得到鞏固提高,有力維護(hù)轄區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定。根據(jù)《__區(qū)20xx年度法治政府建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》,依法行政工作報(bào)告如下:
    通過明確制度的提出,完善制度的制定,強(qiáng)化制度的審查,著力解決人事管理、財(cái)務(wù)管理、用車管理、資產(chǎn)管理等內(nèi)部管理制度方面的問題。一是圍繞發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題制定和完善制度。如修訂了《__街道采購管理辦法》。二是圍繞群眾反映強(qiáng)烈的問題制定和完善制度,如制定了《__公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作方案》。三是圍繞政府自身運(yùn)行的問題制定和完善制度,如《__區(qū)__街道辦事處臨時(shí)聘用人員勞動(dòng)管理規(guī)章制度》、《__區(qū)__街道辦事處工作人員請(qǐng)休假規(guī)定(修訂)》。
    對(duì)于重大決策,必須由街道法律顧問或者律所顧問團(tuán)隊(duì)、上級(jí)法制部門進(jìn)行合法性審查。同時(shí),街道進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部決策權(quán)力的監(jiān)督。規(guī)定凡1萬元以上的經(jīng)費(fèi)議題都要在財(cái)務(wù)科開具財(cái)務(wù)意見書,并上黨工委會(huì)議集體研究討論,使每一筆經(jīng)費(fèi)支出都經(jīng)得住推敲,每一筆開支都公開透明。我們還將領(lǐng)導(dǎo)每周的公務(wù)活動(dòng)安排都細(xì)致繪制成表格,定時(shí)張貼于公告欄,做到領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)公開,便于接受各方監(jiān)督。
    今年3月底,成立了__街道決策議事咨詢機(jī)構(gòu)“民意民智協(xié)調(diào)委員會(huì)”,打通了街道與轄區(qū)各界的溝通一條新渠道,讓這一平臺(tái)成為街道體察民情、了解民意、匯聚民智的聯(lián)絡(luò)平臺(tái)和居民群眾監(jiān)督政府工作的重要平臺(tái),成為街道打造陽光街道、法治街道的重要助力。5月18日、8月6日,11月11日__街道民意民智協(xié)調(diào)委員會(huì)第一次、第二次和第三次全體大會(huì)召開,兩次大會(huì)分別審議了街道20xx年第一季度、第二季度、第三季度工作完成情況、財(cái)務(wù)開支情況等關(guān)系街道發(fā)展的重要工作。委員們打分評(píng)議了街道工作,還對(duì)街道的工作提出了意見和建議。會(huì)后,街道把群眾需求、真實(shí)民意充分納入到街道發(fā)展規(guī)劃中,積極與市、區(qū)各職能部門、人大代表工作銜接,實(shí)現(xiàn)群眾需求與街道發(fā)展的有效對(duì)接。
    為更好的提升依法行政水平,我街道與三所律師事務(wù)所簽訂購買服務(wù)合同,作為我街道及社區(qū)常年的法律顧問團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)為我街道社區(qū)提供專業(yè)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù),審查起草法律文書參與法律宣傳等。如在目前開展的__口岸水客、拉客整治行動(dòng)中,街道法律顧問全程參與和答疑,取得了媒體以及群眾的理解。社區(qū)律師參與了漁邨社區(qū)居委會(huì)選舉糾紛、__社區(qū)電梯“咬”斷女童手指事件、__藝都租賃糾紛、中國國際旅行社與其職工的房屋所有權(quán)糾紛等典型案件,均得到圓滿化解。20xx年度,街道及社區(qū)共調(diào)處各類糾紛2816宗,其中婚姻家庭122宗和鄰里糾紛52宗、合同糾紛403宗、賠償糾紛1982宗,全年調(diào)解成功2333宗,成功率83%,行政訴訟與行政復(fù)議案件為零。
    律咨詢177次,開展法制宣傳活動(dòng)37次,參與調(diào)解各類糾紛27起,開展法律培訓(xùn)活動(dòng)23次,參與街道集體性案件調(diào)解7起。
    街道在執(zhí)法當(dāng)中配備使用執(zhí)法記錄儀和車載執(zhí)法記錄終端,建立執(zhí)法全過程記錄制度;建立健全行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度,細(xì)化、量化行政裁量標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范裁量范圍、種類、幅度。加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化建設(shè)和信息共享,提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。對(duì)于立案案件,在立案同時(shí)將案件相關(guān)情況錄入執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng),將整個(gè)案件的處理流程記錄在執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)中,同時(shí)將在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案納入考核。案件結(jié)案后及時(shí)整理歸檔,分類管理。
    建立行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度,并定期開展案卷評(píng)查工作。街道綜合執(zhí)法隊(duì)及安監(jiān)科分別在區(qū)城市管理執(zhí)法局及安監(jiān)局的指導(dǎo)下,各自建立相關(guān)的執(zhí)法案卷評(píng)查制度。街道綜合執(zhí)法隊(duì)定期接受區(qū)城市管理執(zhí)法局的案卷測(cè)評(píng)檢查,對(duì)測(cè)評(píng)中的問題予以及時(shí)整改。
    嚴(yán)格按照規(guī)定要求報(bào)送各類依法行政的情況報(bào)告,對(duì)行政中遇到的疑難問題,及時(shí)向區(qū)法制辦反映,確保區(qū)政府能夠第一時(shí)間掌握街道依法行政實(shí)際情況。
    依照十八屆四中全會(huì)關(guān)于全面推進(jìn)依法治國的戰(zhàn)略要求,結(jié)合街道實(shí)際,積極探索擬定《全面深化法治__的指導(dǎo)意見》,推行法治思維模式,讓“法治思維”滲透到基層工作中去,倡導(dǎo)擅用法治手段,依法依規(guī)處理問題,全面打造法治化街道治理體系。今年來,__街道黨工委多次組織法治__建設(shè)部成員科室和轄區(qū)律所召開推進(jìn)法治街道建設(shè)工作會(huì)議。圍繞工作會(huì)議提出的推進(jìn)基層治理法治化精神,立足于社區(qū)、街道和基層組織開展調(diào)研工作,尋找群眾需求導(dǎo)向,構(gòu)建街道公職人員法治思維模式,在此基礎(chǔ)上為街道科學(xué)建章立制,依法行政,規(guī)范執(zhí)法夯實(shí)法治基礎(chǔ)。
    __街道還特別邀請(qǐng)中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)戚建剛教授、徐漢明教授蒞臨我街道指導(dǎo)法治工作并開展關(guān)于“推進(jìn)社會(huì)治理法治若干問題”研究會(huì)議。為我街道全面深化法治__建設(shè)做好指導(dǎo)性工作,起草相關(guān)實(shí)施指導(dǎo)意見。
    在工作中,繼續(xù)深入開展街道機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員法制教育活動(dòng)。一是開展機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制學(xué)習(xí)活動(dòng)。年初制定領(lǐng)導(dǎo)干部法制學(xué)習(xí)計(jì)劃,本年度至今已經(jīng)組織了5次領(lǐng)導(dǎo)干部法制學(xué)習(xí)活動(dòng),街道處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)人均參與學(xué)習(xí)。二是開展街道工作人員的學(xué)法用法活動(dòng)。制定街道在編工作人員年度學(xué)法計(jì)劃,上、下半年各組織一次法制學(xué)習(xí)活動(dòng),嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤,確保在編在崗的工作人員全部參加學(xué)法講座。
    街道成立了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,街道一把手兼任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員,職責(zé)明確,普法組織網(wǎng)絡(luò)健全。把普法工作納入辦事處年度工作計(jì)劃,落實(shí)普法專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。全年召開了兩次普法工作會(huì)議,研究部署街道普法工作。做到年初有年度的普法實(shí)施計(jì)劃,年底有總結(jié)。
    街道開展普法宣傳教育活動(dòng),均及時(shí)撰寫活動(dòng)信息報(bào)區(qū)普法辦,并登載于__電子政務(wù)網(wǎng)或__司法行政網(wǎng)。年度工作計(jì)劃,總結(jié)及日常普法數(shù)據(jù)報(bào)送,做到按時(shí),準(zhǔn)確。規(guī)范普法工作檔案,安排專人按規(guī)定內(nèi)容、順序及時(shí)歸檔,用專用文件盒裝放,標(biāo)簽統(tǒng)一規(guī)范。
    包括“12.4”國家日暨法治宣傳日、人民調(diào)解宣傳月、3.8婦女權(quán)益保障法律宣傳、3.15消費(fèi)者權(quán)益保障法宣傳、6.26禁毒法律知識(shí)宣傳、綜治宣傳、社區(qū)矯正宣傳活動(dòng)等。以及若干普法活動(dòng),如“三法巡宣活動(dòng)”、“學(xué)法大家議”、“法律大講堂”、“送法進(jìn)學(xué)校、進(jìn)商家”等,將枯燥的法律條文形象化、讓居民群眾更易理解和接受。20xx年,司法所共舉辦各類法律宣傳活動(dòng)、普法教育講座33場次、派發(fā)各種法制宣傳資料6300余份,受教育人數(shù)達(dá)萬余人。
    物業(yè)小區(qū)宣傳欄。社區(qū)法制宣傳欄有專人負(fù)責(zé),宣傳陣地可謂遍布轄區(qū)的各個(gè)角落。我們充分發(fā)揮宣傳陣地的作用,確保每季度刊出不少于一期的法制宣傳內(nèi)容,并拍照存檔,使廣大轄區(qū)居民在休閑娛樂時(shí)受到了潛移默化的法制教育,充分發(fā)揮了宣傳欄的陣地作用。
    街道企業(yè)辦工作報(bào)告篇十四
    根據(jù)縣委組織部關(guān)于做好基層書記抓黨建述職評(píng)議考核的通知精神,全面落實(shí)健全基層黨建工作主體責(zé)任,提升基層黨建工作,我公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致,克服困難,在基層黨建工作中,不斷完善黨建工作制度,創(chuàng)新黨建工作思路,開展了多項(xiàng)黨建活動(dòng),取得了良好效果。現(xiàn)將我公司基層黨建工作述職如下:
    一、基層黨建工作情況:
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),推動(dòng)基層黨建工作不斷提高。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,繼續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,單位組織開展深入學(xué)習(xí)“紅船精神”,以“紅船精神”永放光芒為主題,開展學(xué)習(xí),討論。深刻體會(huì)到了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)先進(jìn)模范人物的高度重視,是對(duì)全黨同志的巨大鼓舞。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織開展“理想信念---新時(shí)代新踐行”主題活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》《新時(shí)代面對(duì)面》等書籍,及黨的十九大報(bào)告和習(xí)近平總書記系列講話精神。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》,進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定了“四個(gè)自信”。
    2、落實(shí)基層黨建工作主體責(zé)任,加強(qiáng)黨建工作同本單位安全工作、信訪穩(wěn)定相結(jié)合。
    為加強(qiáng)黨的組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,將黨建工作同民爆公司的安全工作相結(jié)合,深入民爆庫房,定期檢查和督導(dǎo)庫房的安全工作,把安全工作始終放在第一位,落實(shí)崗位責(zé)任,確保安全經(jīng)營。為下崗職工排優(yōu)解難,想方設(shè)法為到齡退休人員解決養(yǎng)老保險(xiǎn),確保本單位的和諧穩(wěn)定。對(duì)群眾與基層黨員提出的意見建議,認(rèn)真梳理、查擺,并對(duì)存在的問題認(rèn)真整改、落實(shí)。
    3、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),深入推進(jìn)“三基建設(shè)”。
    扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部。開展慶祝“七一”紀(jì)念活動(dòng),宣傳黨的光輝歷程、新時(shí)期黨取得的重大成就,增強(qiáng)每個(gè)黨員的使命感、責(zé)任感、自豪感。設(shè)立黨員活動(dòng)室,配套黨建工作設(shè)施,完善黨員服務(wù)功能,制定工作方案,學(xué)習(xí)版面,規(guī)范“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員臺(tái)賬信息管理,完善黨的組織生活制度,順利完成了黨支部換屆。進(jìn)一步樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。
    4、提高黨支部建設(shè)質(zhì)量,著力整頓軟弱渙散黨組織。
    重點(diǎn)落實(shí)黨日活動(dòng)“3+5”模塊化機(jī)制,定期召開支部會(huì),談心談話,加強(qiáng)了黨的凝聚力,起到了核心堡壘作用。在單位資金困難的情況下,優(yōu)先保證黨組織工作經(jīng)費(fèi),強(qiáng)化了基層基礎(chǔ)保障。組織在崗黨員深入社區(qū),走進(jìn)群眾中,宣傳黨的理念,黨的政策。為社區(qū)群眾辦實(shí)事,為民解困,為民解憂。
    5、促進(jìn)黨建與脫貧攻堅(jiān)工作有力結(jié)合。
    在抓黨建工作的同時(shí),完成了年度脫貧攻堅(jiān)任務(wù),由于我單位所包村鵝屋鄉(xiāng)紅腦上村比較偏遠(yuǎn),單位人員少,工作任務(wù)重,面對(duì)困難我單位工作人員認(rèn)真扎實(shí)完成了年度脫貧攻堅(jiān)任務(wù),扶貧工作隊(duì)和第一書記工作獲得了上級(jí)的肯定。
    二、基層黨建工作存在的問題,
    1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),黨支部學(xué)習(xí)、會(huì)議不及時(shí),態(tài)度不夠認(rèn)真。
    2、黨支部人員少,退休、下崗黨員多,黨員會(huì)議定期難以召開,黨員管理和按時(shí)交納黨費(fèi)問題上存在困難。
    3、單位經(jīng)費(fèi)無保障。
    三、明年工作計(jì)劃。
    1、抓好黨支部組織建設(shè),思想建設(shè),重點(diǎn)做好黨員管理,信息管理,開好三會(huì)一課,從思想上進(jìn)一步提升黨員認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)。
    2、做好黨支部黨員活動(dòng)室硬件和軟件建設(shè),增添硬件設(shè)施和軟件設(shè)施,進(jìn)一步完善黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。
    3、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)掌握黨員流動(dòng)信息,更新黨員信息管理平臺(tái),做好黨費(fèi)按時(shí)交納、發(fā)展新黨員工作。
    一年來,公司基層黨建工作順利推進(jìn),圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),但距黨建工作的要求還有很大差距。在今后的工作中,我作為公司黨支部書記,要一如既往地抓好黨建工作,帶領(lǐng)全體黨員干部在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,克服困難,再接再厲,做出自己的貢獻(xiàn)。
    街道企業(yè)辦工作報(bào)告篇十五
    為使我校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效,7月初,我們通過座談、個(gè)別訪談和抽樣調(diào)查等方式,對(duì)我校黨建工作進(jìn)行了調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
    一、基本情況
    學(xué)校黨委下設(shè)14個(gè)分黨委、5個(gè)黨總支和1個(gè)直屬黨支部,共有160個(gè)基層黨支部。其中,教職工黨支部93個(gè),學(xué)生黨支部67個(gè)。至6月底,全校有共產(chǎn)黨員3017人,其中教職員工黨員1284人(含離退休黨員406人),占教職工總?cè)藬?shù)的48.5%;學(xué)生黨員1733人(含組織關(guān)系暫留學(xué)校的往屆畢業(yè)生黨員84人),占在校學(xué)生總?cè)藬?shù)的9.__%。
    教職工黨員中,具有教授或正高級(jí)職稱的52人,占教職工黨員總數(shù)的4.0% ;具有博士以上學(xué)位的18人,占教職工黨員總數(shù)的1.4%;具有碩士及以上學(xué)位的394人,占教職工黨員總數(shù)的30.7%。教職工中現(xiàn)有19名流動(dòng)黨員,其中外出學(xué)習(xí)半年以上的黨員13人,在外單位工作的黨員6人。
    學(xué)生黨員中,研究生黨員有273人,占研究生總數(shù)的43%;普通本、專科生黨員有11__人,占在校普通本??茖W(xué)生總數(shù)的9.7%;成教生黨員有270人,占在校成教生總數(shù)的7.2%。本科生一、二、三、四年級(jí)黨員分別為52人、209人、261人、521人,各占本科生黨員總數(shù)的5%、20%、25%和50%。
    二、主要成績
    堅(jiān)持選派干部到各級(jí)行政學(xué)院、黨校學(xué)習(xí),開闊視野,拓展思路,提高管理和領(lǐng)導(dǎo)水平;堅(jiān)持開展骨干理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),著力提高中層干部的思想政治素質(zhì)及管理水平;積極推進(jìn)“兩課”改革,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想“三進(jìn)”工作取得積極進(jìn)展。,學(xué)校黨委理論學(xué)習(xí)中心組受到省委高校工委的表彰。
    2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到加強(qiáng)。下半年,學(xué)校進(jìn)行了新一輪機(jī)構(gòu)、人事和分配制度改革。通過公開選拔、競爭上崗,一批能力強(qiáng)、水平高的年輕干部走上了學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,增強(qiáng)班子活力。今年6月,學(xué)校召開了黨代會(huì),選舉產(chǎn)生了新一屆黨委和紀(jì)委,一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、思想解放、視野開闊的同志進(jìn)入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,整體素質(zhì)明顯提高。
    3、基層黨組織的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。近些年來,學(xué)校加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的成績顯著,共有10個(gè)先進(jìn)基層黨組織、100多名優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者先后受到上級(jí)黨委的表彰,學(xué)校連續(xù)兩屆被省委、省政府授予“最佳文明單位”稱號(hào)。
    4、黨建的制度體系基本完善。先后制定了《黨建責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《黨委(總支)工作條例》、《支部工作條例》、《黨委常委會(huì)議事規(guī)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)則》等一系列規(guī)章制度,逐步形成了較為完備的黨建制度體系,為我校的黨建工作規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。
    5、作風(fēng)建設(shè)明顯進(jìn)步。學(xué)校堅(jiān)持民主集中制原則,貫徹落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,積極推進(jìn)決策民主化和科學(xué)化,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、改革創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),辦學(xué)思想進(jìn)一步端正。在工作中堅(jiān)持黨的群眾路線,為師生排憂解難,解決師生員工普遍關(guān)心的問題。
    6、保持了學(xué)校的持續(xù)穩(wěn)定。學(xué)校黨委高度重視穩(wěn)定工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全工作責(zé)任制,及時(shí)排查不安定因素,妥善處置各種突發(fā)性事件,保持了學(xué)校的持續(xù)穩(wěn)定,為改革和發(fā)展提供了良好的環(huán)境,也為社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。
    7、促進(jìn)了學(xué)校教育事業(yè)快速發(fā)展。以來,學(xué)校辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大,辦學(xué)條件明顯改善,師資隊(duì)伍得到加強(qiáng),多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展格局初步形成,教學(xué)和科研水平穩(wěn)步提高,校園環(huán)境建設(shè)成效明顯,校園文化活動(dòng)生機(jī)勃勃,校內(nèi)管理體制改革,辦學(xué)體制改革取得較大進(jìn)展。205月,學(xué)校通過國家教育部評(píng)審,成功更名為湖北工業(yè)大學(xué);今年學(xué)校博士學(xué)位建設(shè)工作通過省教育廳專家立項(xiàng)評(píng)審。學(xué)校正在向全國一流地方多科性大學(xué)的目標(biāo)邁進(jìn)。
    三、基本經(jīng)驗(yàn)
    多年來,我校黨建工作的實(shí)踐使我們深切地認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)和改進(jìn)高校黨的建設(shè),必須始終不渝地堅(jiān)持黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向;必須始終不渝地堅(jiān)持馬克思主義理論的指導(dǎo),把思想建設(shè)放在首位,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,自覺地以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,指導(dǎo)工作;必須始終不渝地堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),適應(yīng)新形勢(shì)、研究新情況、解決新問題,與時(shí)俱進(jìn),不斷探索加強(qiáng)和改進(jìn)高校黨建工作的新路子。
    必須始終不渝地圍繞學(xué)校的根本任務(wù)和中心工作加強(qiáng)黨的建設(shè),促進(jìn)高等教育的改革與發(fā)展;必須始終不渝地把維護(hù)高校穩(wěn)定放在壓倒一切的位置,及時(shí)化解各種矛盾,牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán);必須始終不渝地堅(jiān)持黨的群眾路線,切實(shí)維護(hù)師生的合法權(quán)益,全心全意依靠廣大師生員工辦好學(xué)校。
    市場調(diào)研報(bào)告 ·安全生產(chǎn)調(diào)研報(bào)告 ·社會(huì)調(diào)研報(bào)告 ·會(huì)計(jì)調(diào)研報(bào)告 ·產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告
    四、主要問題
    調(diào)研表明,我校黨建工作還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:
    一是在理想信念方面,有些黨員理想信念動(dòng)搖,黨員意識(shí)淡薄,帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的能力不強(qiáng),不能很好發(fā)揮先鋒模范作用。學(xué)校有些黨員,還不同程度地存在著理想信念動(dòng)搖,世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生偏差和錯(cuò)位的現(xiàn)象。有的對(duì)中國特色社會(huì)主義前途迷茫,信心不足;有的遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人主義、自由主義嚴(yán)重;有的放松對(duì)自己的要求,把自己混同于一般群眾。
    有的大局意識(shí)不強(qiáng),不能正確對(duì)待改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的利益調(diào)整,斤斤計(jì)較部門和個(gè)人得失;有的對(duì)國家大勢(shì)看不清楚,對(duì)一些現(xiàn)實(shí)問題看不明白,甚至不想當(dāng)黨員等等。
    二是在基層組織方面,少數(shù)黨的基層組織凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。個(gè)別黨的基層組織不能緊密結(jié)合中心任務(wù)開展工作,思想政治工作比較薄弱;少數(shù)班子不團(tuán)結(jié),不能貫徹民主集中制原則,在黨內(nèi)生活中不能開展批評(píng)與自我批評(píng);有的對(duì)黨員缺乏有效的教育管理,使個(gè)別黨員長期游離于組織之外;有的黨組織活動(dòng)形式呆板,內(nèi)容單調(diào),效果較差等等。
    三是在干部素質(zhì)方面,有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平不高,依法辦學(xué)和解決復(fù)雜矛盾的能力不強(qiáng)。有的黨員干部履行職責(zé)不力,上崗后的表現(xiàn)與競聘時(shí)的承諾差距明顯,工作成績不理想;有的干部大局意識(shí)淡薄,本位主義和部門意識(shí)較濃;少數(shù)快到退休年齡或提拔空間不大的干部,思想松懈,不求進(jìn)取,工作缺乏主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性;有的黨員干部不深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究,不從實(shí)際出發(fā),不按客觀規(guī)律辦事,盲目決策、盲目拍板;有的黨員干部缺乏依法治校、依法行政的意識(shí),不遵校紀(jì)校規(guī),不按規(guī)矩程序辦事,為人不正、處事不公。
    一些學(xué)生自我管理、自我約束的意識(shí)淡薄、能力不足,主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)的能力較差,學(xué)習(xí)方法尚不能完全適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和要求;一些學(xué)生黨員不講誠信,不嚴(yán)格要求自己,考試舞弊和惡意欠費(fèi)等現(xiàn)象還不同程度地存在;等等。
    這些情況,反映了在我們的黨建工作中還存在著一些差距和問題,需要進(jìn)一步采取有效措施,切實(shí)加以解決。
    五、原因分析
    產(chǎn)生上述問題的原因主要有以下幾點(diǎn):
    一是外部環(huán)境的影響。近些年來,國際國內(nèi)形勢(shì)發(fā)生的深刻變化,使得高校廣大黨員干部的思想觀念、價(jià)值取向、精神文化需求和生活方式也發(fā)生了深刻變化。在社會(huì)財(cái)富增加、生活質(zhì)量明顯改善的同時(shí),高校的一些黨員干部產(chǎn)生了崇尚個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、追求學(xué)術(shù)地位的提高、重視物質(zhì)利益的獲取,輕視政治方向、政治態(tài)度、思想覺悟和自身品德修養(yǎng)等現(xiàn)象。
    與此同時(shí),一些黨員干部的價(jià)值取向也發(fā)生了變化,逐步呈現(xiàn)出獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性的特點(diǎn),自由主義、分散主義、拜金主義、享樂主義、利己主義等不良傾向在高校黨員干部中有不同程度的反映和體現(xiàn),出現(xiàn)了一些模糊認(rèn)識(shí)。高校的一些黨員干部習(xí)慣于以社會(huì)為參照系,總認(rèn)為自己各方面還好,對(duì)自己要求不嚴(yán)格。所有這些都在一定程度上影響了我校廣大黨員干部的作風(fēng)建設(shè),影響了我校的黨建工作。
    二是深化改革出現(xiàn)的問題。98年以來,學(xué)校先后進(jìn)行了三次以機(jī)構(gòu)、人事和分配制度改革為主要內(nèi)容的管理體制改革,同時(shí)積極推行職稱評(píng)審制度改革、學(xué)科調(diào)整、后勤社會(huì)化制度改革等等。這些改革措施打破了學(xué)校原有的平衡,也出現(xiàn)了一些新情況,少數(shù)師生員工沒有及時(shí)從心理上適應(yīng)過來。所有這些在一定程度上也影響了我校黨的建設(shè)。
    三是理論學(xué)習(xí)動(dòng)力的不足。少數(shù)黨員認(rèn)為思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)是軟任務(wù),提高學(xué)術(shù)水平是硬任務(wù),缺少理論學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力和自覺性,存在先“?!焙蟆凹t”的思想。即便是理論學(xué)習(xí)時(shí)也不能把理論學(xué)習(xí)與思想實(shí)際緊密結(jié)合起來、與改造主觀世界結(jié)合起來,把理論束之高閣。
    理論脫離實(shí)際與實(shí)際脫離理論兩種傾向均不同程度的存在。少數(shù)黨員由于放松了對(duì)自己的思想改造,“四信”發(fā)生動(dòng)搖,導(dǎo)致精神支柱、精神動(dòng)力出現(xiàn)偏差,意志衰退,思想空虛,對(duì)馬克思主義心存疑慮,對(duì)社會(huì)主義前途產(chǎn)生疑惑。個(gè)別學(xué)生黨員學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,動(dòng)力不足。
    四是黨內(nèi)生活的松懈。由于客觀條件所限,少數(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子黨內(nèi)民主生活會(huì)制度不健全,要求不嚴(yán),質(zhì)量不高,有的甚至把黨內(nèi)民主生活會(huì)當(dāng)成了一般性的學(xué)習(xí)和工作通氣會(huì),缺乏針對(duì)性,成員之間思想交流不夠;一些黨支部不嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織制度,民主生活會(huì)不按時(shí)召開,或者只走過場、搞形式,降低了生活會(huì)的質(zhì)量;一些新任支部書記工作經(jīng)驗(yàn)不足,不能有效開展黨內(nèi)生活,民主生活的創(chuàng)造性不夠,效果較差。
    六、工作建議
    先進(jìn)性教育活動(dòng)是我校本年度黨建工作的中心任務(wù)。在全校開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),既是對(duì)全校黨員黨性觀念、大局意識(shí)的一次檢驗(yàn),也是對(duì)全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。同時(shí)也有利于我們集中一段時(shí)間和精力,通過強(qiáng)化教育,解決學(xué)校黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題。廣大黨員對(duì)此給予了高度關(guān)注,并對(duì)我校先進(jìn)性教育活動(dòng)提出了許多好的建議,主要有:
    1、要建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。廣大黨員認(rèn)為,先進(jìn)性教育活動(dòng)能否取得實(shí)效,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織都要成立先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),明確主要負(fù)責(zé)人為本單位先進(jìn)性教育活動(dòng)的第一責(zé)任人,其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合分工情況抓好分管(聯(lián)系)部門(單位)的先進(jìn)性教育活動(dòng)。
    基層黨組織負(fù)責(zé)人作為先進(jìn)性教育活動(dòng)的直接責(zé)任人,要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài),扎扎實(shí)實(shí)地組織好學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高等各個(gè)階段的工作。各單位、各部門的主要負(fù)責(zé)同志要拿出足夠的精力,精心組織,不能有絲毫懈怠。要一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),層層抓落實(shí)。
    2、要充分發(fā)揮基層黨組織的作用。大家認(rèn)為,基層黨組織既是先進(jìn)性教育活動(dòng)的具體組織者、實(shí)施者,也是先進(jìn)性教育的工作重心。先進(jìn)性教育工作能否搞好,關(guān)鍵在于廣大黨員積極參與,關(guān)鍵在于各級(jí)黨組織發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,關(guān)鍵在基層黨組織負(fù)責(zé)同志很好地履行職責(zé)。因此希望學(xué)校各級(jí)黨組織的負(fù)責(zé)同志,要提高思想認(rèn)識(shí),把握工作要領(lǐng),盡心盡責(zé)地把中央、省委、高校工委的精神,學(xué)校黨委的工作部署落到實(shí)處,把先進(jìn)性教育活動(dòng)搞好。
    3、要把握好相關(guān)政策。廣大黨員談到,先進(jìn)性教育活動(dòng)是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,要嚴(yán)格按照上級(jí)要求開展教育活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央、省委和省高校工委確定的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)要求,做到不變形、不走樣。要努力做好理順情緒、化解矛盾的工作,把廣大黨員和群眾的注意力進(jìn)一步引導(dǎo)到促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)事業(yè)上來。要加強(qiáng)調(diào)查研究,注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些帶有苗頭性、傾向性的問題,及時(shí)采取對(duì)策措施。
    4、要堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤”。廣大黨員認(rèn)為,能否有效地推動(dòng)學(xué)校的各項(xiàng)工作,是衡量先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)際成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前,我們學(xué)校的工作任務(wù)十分繁重,除了日常教學(xué)、科研和生產(chǎn)、管理工作任務(wù)外,迎接本科教學(xué)工作水平評(píng)估的準(zhǔn)備工作、博士點(diǎn)建設(shè)工作、“十一五”規(guī)劃的編制工作以及“教代會(huì)、職代會(huì)”,“團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)”“老干部、老教授代表大會(huì)”的籌備工作等等,都在緊張進(jìn)行。
    全校各單位、各部門都應(yīng)圍繞學(xué)校的中心工作,統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排,精心組織,做到先進(jìn)性教育活動(dòng)和學(xué)校各項(xiàng)工作“兩不誤,兩促進(jìn)?!奔炔荒苊撾x業(yè)務(wù)工作抓先進(jìn)性教育活動(dòng),也不能借口工作忙而不認(rèn)真抓先進(jìn)性教育活動(dòng)。應(yīng)該把先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)到解決突出問題、促進(jìn)各項(xiàng)工作上,用推動(dòng)各項(xiàng)工作的實(shí)際成果衡量和檢驗(yàn)先進(jìn)性教育的成效。學(xué)校共產(chǎn)黨員要以開展先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力,以嶄新的精神風(fēng)貌,良好的工作作風(fēng),充分發(fā)揮模范帶頭作用,努力做好本職工作,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。
    5、要做好宣傳工作。廣大黨員認(rèn)為,宣傳輿論工作對(duì)確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效有著十分重要的作用。要將宣傳工作貫穿始終,促進(jìn)先進(jìn)性教育活動(dòng)深入開展。要充分利用校廣播臺(tái)、校報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、板報(bào)、橫幅等宣傳媒體和宣傳形式,開辟專題和專欄,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),研究探討工作,及時(shí)反映先進(jìn)性教育活動(dòng)開展的情況,積極營造濃郁的學(xué)習(xí)教育氛圍。
    街道企業(yè)辦工作報(bào)告篇十六
    20_年,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下,華興街道深入學(xué)習(xí)黨的十九大、省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)及區(qū)第七次黨代會(huì)精神,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委決策部署,以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為契機(jī),切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織整體功能、發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為實(shí)現(xiàn)街道“三個(gè)二”工作思路提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。下面就街道20_年開展黨建工作情況總結(jié)如下:
    一、20_年黨建工作總結(jié)
    (一)以理論武裝為先導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)。及時(shí)制定推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案,成立以黨工委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,組織黨員重溫入黨誓詞,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大及省、市、區(qū)黨代會(huì)精神、黨章、總書記系列講話及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)。堅(jiān)持每周二政治學(xué)習(xí)制度,通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題研討、專家輔導(dǎo)、小組討論、觀看錄像和參觀交流等方式,把黨的政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。全年集中學(xué)習(xí)35次,班子成員講黨課10次,專家輔導(dǎo)5次,組織黨務(wù)工作者赴先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)黨建工作3次。
    (二)以夯實(shí)基礎(chǔ)為保障,扎實(shí)推進(jìn)“戰(zhàn)斗型”黨組織建設(shè)。壓實(shí)黨建責(zé)任,組織層層簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》41份,召開工委會(huì)研究黨建工作及開展情況15次,開展全覆蓋談心談話92人次,督促班子成員深入社區(qū)、企業(yè)、院落調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告9篇。扎實(shí)開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,認(rèn)真查擺軟弱渙散黨組織問題,研究制定整頓方案,明確主要任務(wù)、時(shí)間步驟、具體措施和責(zé)任人等,為軟弱渙散基層黨組織“強(qiáng)筋壯骨”制定時(shí)間表、路線圖。嚴(yán)格落實(shí)基層黨建十一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)及月度黨建工作函告單內(nèi)容,抓好黨建基礎(chǔ)工作的落地落實(shí),推動(dòng)街道黨建工作全面過硬。
    (三)以正風(fēng)肅紀(jì)為抓手,扎實(shí)推進(jìn)“廉潔型”黨組織建設(shè)。以嚴(yán)的紀(jì)律、實(shí)的作風(fēng)管理要求干部,大力整治“三不為”、“三不牢”、“三不像”、“三不力”、“三不強(qiáng)”問題,始終堅(jiān)持“零容忍”懲治腐敗,持續(xù)把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的日常教育監(jiān)督管理,抓早抓小,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。全年查辦黨員違紀(jì)案4件。著力抓好招商引資、精準(zhǔn)扶貧、城管環(huán)衛(wèi)收費(fèi)、社區(qū)財(cái)務(wù)管理、拆遷賠償五個(gè)領(lǐng)域的微權(quán)力治理和風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn),從源頭上推動(dòng)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。
    (四)以開拓創(chuàng)新為動(dòng)力,扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)。積極探索“賣場+黨建”“一二三”新模式,搭建黨員教育培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流兩個(gè)平臺(tái),開展示范引領(lǐng)、商戶聯(lián)盟、服務(wù)惠民三大活動(dòng),引導(dǎo)黨員亮身份,商戶共同發(fā)展,促進(jìn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙贏。創(chuàng)新建設(shè)黨群服務(wù)中心,堅(jiān)持“一中心二整合三平臺(tái)四服務(wù)”運(yùn)行模式,突出黨建引領(lǐng),充分整合資源,建立集教育、服務(wù)、宣傳、體驗(yàn)、展示于一體的開放式、多功能、專業(yè)化黨建陣地,著力打通服務(wù)群眾“最后一公里”。實(shí)施黨員“風(fēng)箏式”管理,建立黨員動(dòng)態(tài)信息數(shù)據(jù)庫,對(duì)黨員進(jìn)出、參加組織生活、黨費(fèi)交納等進(jìn)行規(guī)范管理,常態(tài)化、全程化做好黨員教育管理監(jiān)督。
    回顧一年來的工作,街道各項(xiàng)黨建工作雖然取得了一定的成績,但也有許多不足之處。一是抓“兩新”組織黨建工作重組建、輕管理,30個(gè)“兩新”黨組織中“空殼”黨組織達(dá)13個(gè)。二是抓黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí),個(gè)別社區(qū)黨組織“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳等基本制度落實(shí)不到位,工作不規(guī)范。三是黨員教育管理不嚴(yán),工作要求上標(biāo)準(zhǔn)不高,個(gè)別黨員紀(jì)律意識(shí)樹得不牢,為自己的私利踩紅線、闖紅燈現(xiàn)象依然存在。
    二、20_年黨建工作要點(diǎn)
    20_年,街道將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)總書記視察四川重要講話精神,緊緊圍繞省委、市委全會(huì)和區(qū)委七屆六次全會(huì)、區(qū)七屆二次黨代會(huì)精神,全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),以“全面落實(shí)年”為重點(diǎn),以提升組織力為突破口,突出政治功能,大力開展黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展治理集中攻堅(jiān)行動(dòng),深入推進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,著力營造全面進(jìn)步、全面過硬的基層黨建生態(tài),為實(shí)現(xiàn)街道“四個(gè)強(qiáng)化、四個(gè)確保”發(fā)展思路提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障,為助推武侯?yuàn)^力實(shí)現(xiàn)新時(shí)代“三步走”奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)華興力量。
    (一)突出加強(qiáng)基層黨組織政治建設(shè)
    1、切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”。采取“三會(huì)一課”、固定黨日等方式,組織黨員干部認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、《談治國理政》第二卷、總書記來川視察重要講話精神等。依托“微黨?!钡绕脚_(tái),廣泛開展宣講活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺性、堅(jiān)定性。
    2、讓黨員干部學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章成為自覺行動(dòng)。扎實(shí)開展“遵黨章、學(xué)黨章、講黨章”活動(dòng),把黨章作為黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容和教育培訓(xùn)的必備課程,對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部、社區(qū)“兩委”成員、普通黨員、離退休黨員、“兩新”黨組織黨員分層分類開展專題培訓(xùn),確保教育培訓(xùn)全覆蓋。把檢查學(xué)習(xí)和遵守黨章情況作為組織生活會(huì)、民主生活會(huì)和談心談話的重要內(nèi)容和根本標(biāo)尺。
    3、扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央、省委、市委和區(qū)委統(tǒng)一部署,精心組織實(shí)施主題教育,突出用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,突出堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),著力解決黨員干部信念不堅(jiān)定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)不力等突出問題;將學(xué)習(xí)貫徹總書記來川視察重要講話精神作為主題教育重要內(nèi)容,教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心,深入理解和把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求,深入學(xué)習(xí)貫徹總書記對(duì)成都工作的重要講話精神,更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗。
    4、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常,持續(xù)抓好黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和總書記視察四川重要講話精神的學(xué)習(xí)教育。采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的方式,組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹“紅船精神”;深入開展“學(xué)習(xí)新思想、爭創(chuàng)新作為、展示新氣象”主題黨日活動(dòng),引導(dǎo)黨員做合格黨員、當(dāng)干事先鋒。認(rèn)真落實(shí)教育培訓(xùn)方案,進(jìn)一步加強(qiáng)“微黨?!币?guī)范化建設(shè),積極推進(jìn)街道黨群服務(wù)中心建設(shè),依托“蓉城先鋒·黨員e家”平臺(tái),嚴(yán)格落實(shí)線上線下學(xué)時(shí)制管理制度,常態(tài)化開展黨員日常教育培訓(xùn)。
    (二)全面提升基層黨組織組織力
    1、開展黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展治理集中攻堅(jiān)行動(dòng)。制定突出政治功能提升基層黨組織組織力的實(shí)施意見,以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)基層黨組織整體建設(shè)。以提升黨組織組織力為重點(diǎn),集中黨建力量和資源,加快構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)發(fā)展治理體系。聚焦發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,制定社區(qū)黨組織建設(shè)意見,推動(dòng)《社區(qū)黨組織運(yùn)行工作規(guī)則》落地落實(shí);聚焦強(qiáng)化基層黨組織政治功能,規(guī)范社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)自治組織制度機(jī)制,實(shí)施社區(qū)自治組織定期向社區(qū)黨組織報(bào)告工作制度;完善黨組織有機(jī)聯(lián)接駐轄區(qū)單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織機(jī)制;深化培育社區(qū)社會(huì)組織與同步建立黨組織“雙孵化”機(jī)制,使每個(gè)社區(qū)社會(huì)組織數(shù)達(dá)到6個(gè)以上,黨建工作覆蓋達(dá)到100%,引導(dǎo)社會(huì)組織在社區(qū)治理和服務(wù)群眾中傳導(dǎo)黨的執(zhí)政理念。聚焦推進(jìn)各領(lǐng)域黨建互聯(lián)互動(dòng)、共駐共建,深化街道、社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議制度和兼職委員制度,開展轄區(qū)各類黨組織情況摸底調(diào)查,健全完善組織聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)辦、黨員聯(lián)管和資源共享等工作機(jī)制,社區(qū)每季度召開區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議不少于1次,每個(gè)社區(qū)每年與駐區(qū)單位開展共駐共建項(xiàng)目不少于5個(gè)。聚焦提升基層黨組織引領(lǐng)服務(wù)能力,全面加強(qiáng)黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),拓展提升黨群服務(wù)中心功能;全面落實(shí)街道社區(qū)與駐區(qū)單位簽訂共建責(zé)任書、項(xiàng)目協(xié)議書制度,實(shí)行簽約、履約、反饋和雙向評(píng)議全過程管理;提升社區(qū)黨組織發(fā)展生活類服務(wù)業(yè)能力和引領(lǐng)發(fā)展能力,促進(jìn)15分鐘便民服務(wù)圈建設(shè)。聚焦深化黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的基層治理機(jī)制,規(guī)范議事會(huì)、監(jiān)事會(huì)運(yùn)行,落實(shí)議事會(huì)成員聯(lián)系群眾制度;完善社區(qū)黨組織履行職責(zé)事項(xiàng)、居委會(huì)依法依規(guī)履行職責(zé)事項(xiàng)、居委會(huì)依法依規(guī)協(xié)助政府工作事項(xiàng)、購買服務(wù)事項(xiàng)、社區(qū)工作負(fù)面事項(xiàng)等“五個(gè)清單”,扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)減負(fù),充分發(fā)揮自治、法治、德治作用。
    2、加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。深入開展“夯基”行動(dòng),結(jié)合“兩新”信息化工作平臺(tái)建設(shè),進(jìn)一步摸清轄區(qū)非公企業(yè)黨建家底,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)掌握和管理。持續(xù)開展黨建組團(tuán)工作,深化太平園家俬廣場“賣場+黨建”“一二三”工作法,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,實(shí)現(xiàn)抓黨建促發(fā)展“一盤棋”。
    3、深化社會(huì)組織黨建工作。圍繞促進(jìn)社會(huì)組織持續(xù)健康發(fā)展,全面加強(qiáng)社會(huì)組織黨組織引領(lǐng)帶動(dòng)功能;深入貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的行動(dòng)方案》,創(chuàng)新社會(huì)組織黨組織組建方式和活動(dòng)方式,推動(dòng)單獨(dú)組建、行業(yè)串建、協(xié)會(huì)聯(lián)建,完善街道社區(qū)黨組織兜底管理機(jī)制,不斷擴(kuò)大組織覆蓋。深化“社會(huì)組織負(fù)責(zé)人培育工程”,對(duì)社會(huì)組織黨建負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    4、深化機(jī)關(guān)黨建工作。圍繞“服務(wù)中心、建強(qiáng)隊(duì)伍”兩大核心任務(wù),抓實(shí)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè),持續(xù)開展機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”專項(xiàng)整治,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨內(nèi)生活制度,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。實(shí)施“一機(jī)關(guān)一品牌、一支部一特色”建設(shè)行動(dòng),提升機(jī)關(guān)黨建的時(shí)代性。深入開展“活力機(jī)關(guān)、書香機(jī)關(guān)、人文機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng),培育忠誠奉獻(xiàn)、嚴(yán)肅活潑、高雅向上的機(jī)關(guān)文化。深化“黨員志愿者服務(wù)”行動(dòng),拓展黨員干部下沉網(wǎng)格、參與治理、扶貧幫困的有效渠道。
    (三)切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織政治功能
    1、實(shí)施帶頭人隊(duì)伍培育行動(dòng)。統(tǒng)籌抓好帶頭人培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督和激勵(lì)保障,持續(xù)深化“頭雁孵化”工程和社區(qū)后備干部孵化行動(dòng),建立社區(qū)后備干部培養(yǎng)“導(dǎo)師制”,分類開展培訓(xùn)和實(shí)崗鍛煉。深入開展社區(qū)“兩委”班子運(yùn)行情況研判,及時(shí)調(diào)整處理不合格、不稱職、不勝任的社區(qū)“兩委”。
    2、實(shí)施黨支部建設(shè)整體提升行動(dòng)。集中開展黨支部設(shè)置專項(xiàng)清理,制定基層黨組織任期實(shí)施辦法。通過評(píng)定方式,持續(xù)開展“三分類三升級(jí)”,持續(xù)擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、整頓后進(jìn)支部,充分發(fā)揮黨支部組織黨員、組織群眾功能。今年著力促進(jìn)三河社區(qū)黨委、萬家福市場經(jīng)營管理有限公司黨支部兩個(gè)軟弱渙散黨組織整改提檔升級(jí)。圍繞健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、落實(shí)基本制度、強(qiáng)化基本保障,扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè),把黨支部建設(shè)成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。持續(xù)加強(qiáng)基層黨建11項(xiàng)重點(diǎn)工作,常態(tài)化開展組織生活基本制度落實(shí)情況專項(xiàng)檢查,規(guī)范落實(shí)每月第三周星期二下午“固定黨日”制度,全面推廣開放式、體驗(yàn)式組織生活,創(chuàng)新開展“主題黨日”活動(dòng)。
    3、實(shí)施黨員隊(duì)伍建設(shè)提升行動(dòng)。堅(jiān)持“四講四有”“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn),集中對(duì)黨員發(fā)展對(duì)象進(jìn)行專題培訓(xùn)和考核,嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“一推二考三評(píng)四審五跟進(jìn)”工作法,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,今年擬發(fā)展4名黨員。探索實(shí)行在職黨員、離退休職工黨員、社區(qū)老黨員、生產(chǎn)工作一線黨員分類管理,推廣黨員評(píng)星定級(jí)、設(shè)崗定責(zé)等有效做法。進(jìn)一步規(guī)范工作流程,依法依規(guī)做好失聯(lián)黨員管理和組織處置工作,建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作機(jī)制,穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。
    4、深化“蓉城先鋒·武侯典范”雙示范行動(dòng)。持續(xù)開展“蓉城先鋒·武侯典范”基層黨組織和黨員示范行動(dòng),同步實(shí)施“倍增計(jì)劃”,積極培育市區(qū)級(jí)“蓉城先鋒·武侯典范”示范黨組織。創(chuàng)新常態(tài)化開展“走基層”“雙報(bào)到”方式載體,深化機(jī)關(guān)到社區(qū)報(bào)到認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+雙報(bào)到”黨員志愿服務(wù)全覆蓋。發(fā)揮黨代表作用,構(gòu)建黨代表定點(diǎn)聯(lián)系、定期走訪、定時(shí)接待、定約踐諾“四定”聯(lián)系社區(qū)機(jī)制。深化“黨建帶群建、黨群共建”活動(dòng),不斷夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)。
    (四)不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障
    1、健全責(zé)任體系。加大對(duì)轄區(qū)各黨組織履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況的監(jiān)督檢查,規(guī)范黨建工作“三張清單”,堅(jiān)持和完善黨建工作責(zé)任清單制度,每月對(duì)社區(qū)落實(shí)責(zé)任清單情況進(jìn)行督促檢查。將社區(qū)、“兩新”黨組織黨建工作經(jīng)費(fèi)、黨員教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用情況納入黨建目標(biāo)考核,確保做到??顚S谩U(kuò)大黨建述職評(píng)議考核范圍,健全“縱向到底、橫向到邊”全覆蓋責(zé)任體系,制定黨建工作責(zé)任制考評(píng)評(píng)價(jià)辦法,強(qiáng)化黨建工作述職評(píng)議考核結(jié)果運(yùn)用。
    2、完善工作機(jī)制。以推廣實(shí)施“黨建質(zhì)量行”為抓手,深化黨建重點(diǎn)工作、特色工作、創(chuàng)新工作的項(xiàng)目化管理,把目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到科室、量化到個(gè)人,形成有部署、有督辦、有跟蹤、有問責(zé)的工作閉環(huán)。以習(xí)近平總書記在打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)座談會(huì)上的重要講話精神為指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)簡陽市三星鎮(zhèn)共和村的黨建對(duì)口幫扶工作,幫助對(duì)口支援的白玉縣熱加鄉(xiāng)發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),以抓黨建促脫貧攻堅(jiān)鞏固提升。
    3、提升基層黨建信息化水平。做好全國黨員管理信息系統(tǒng)維護(hù),按要求推進(jìn)黨員電子身份認(rèn)證、組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接、黨內(nèi)數(shù)據(jù)網(wǎng)上填報(bào)分析等工作。充分運(yùn)用“蓉城先鋒·黨員e家”信息化平臺(tái),加強(qiáng)基礎(chǔ)信息更新力度、提高準(zhǔn)確性,強(qiáng)化線上線下學(xué)習(xí)管理和日常監(jiān)督。
    4、加強(qiáng)基層黨建宣傳推廣。深度發(fā)掘轄區(qū)資源,進(jìn)一步充實(shí)完善黨建項(xiàng)目和內(nèi)容,以天府動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)園(滑翔機(jī)動(dòng)漫聯(lián)盟雙創(chuàng)園)、天藝濃園文創(chuàng)街區(qū)為抓手,大力培育一批立得住、叫得響,代表華興形象、體現(xiàn)華興水平的黨建品牌,多渠道開展宣傳推廣,形成典型示范帶動(dòng)效應(yīng)。