方案應(yīng)該基于對問題的深入分析和調(diào)研。在制定方案之前，我們需要明確問題或目標的背景和現(xiàn)狀。以下是一份經(jīng)過驗證的方案范例，希望可以給大家提供一些啟發(fā)。
形式主義官僚主義實施方案篇一
為深入貫徹落實了黨的十九大精神和xxxx關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，按照xx、省、市紀委關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的文件要求，結(jié)合我中心實際，制定本實施方案。
堅持以xx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，切實提高政治站位和政治覺悟，牢固樹立“四個意識”，堅定踐行“兩個維護”，充分履行主體責任，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務(wù)。
通過深入開展形式主義、官僚主義集中整治工作，著力解決人民群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題，鞏固和深化作風建設(shè)成果，激發(fā)中心黨員干部始終保持求真務(wù)實、謙恭有禮、敢于創(chuàng)新、守土有責和守土盡責，為我市住房公積金事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，為奮力開創(chuàng)“走進新時代，建設(shè)大運城”的嶄新局面提供有力保障。
牢牢把握“兩個維護”這個首要政治責任，深度聚焦xxxx重要講話和批示中指出的形式主義、官僚主義突出問題，圍繞我市住房公積金繳存、提取、貸款等重點工作，緊盯一線員工及廣大繳存職工反映強烈的突出問題。整治重點如下：
（一）在貫徹落實了黨的路線方針政策和xx、省委、市委重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨xx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響政令暢通的形式主義、官僚主義突出問題：
學習黨的十九大精神不到位，發(fā)動、實施、檢查、總結(jié)每個環(huán)節(jié)都不少，參觀、討論、聽講座、撰寫心得體會每種形式都不缺，但學習過程蜻蜓點水、一帶而過，沒有學深悟透、入腦入心；黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在學懂弄通做實了上有差距，表面上學習新思想新方略，但是沒有結(jié)合實際，思想保守、觀念陳舊，在武裝頭腦、破解難題、推動發(fā)展.
在貫徹落實了黨的路線方針政策和重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨xx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響政令暢通的形式主義、官僚主義突出問題：
1、對黨的路線方針政策和xx精神只做面上轟轟烈烈傳達，口號式、機械式傳達，不加消化、囫圇吞棗，搞上下一般粗；貫徹xx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、xxxx視察山西重要講話精神以及國發(fā)[2017]42號文件精神，落實了省委“一個指引、兩手硬”、“以改革促全面工作水平提升”等重大決策部署，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實了差，表面做樣子、走形式。
2、對山西仍處于“兩轉(zhuǎn)”之后爬坡過坎的關(guān)鍵階段缺乏清醒認識，危機意識和憂患意識不強，貫徹新發(fā)展理念不夠，落實了xx、省委關(guān)于轉(zhuǎn)型綜改的部署行動遲緩，防患化解企業(yè)債務(wù)和金融風險工作不主動，責任、政策、措施落實了不到位。
3、單純以會議落實了會議、文件落實了文件，習慣把發(fā)文開會、組建領(lǐng)導(dǎo)組、提宣傳口號作為主要工作方法，做表面文章，缺乏有效可行的具體措施；對上級安排部署的工作行動遲緩、研究不夠、推進不力，甚至對黨xx、國務(wù)院、省委省政府以及省國資委、能投公司和集團公司文件不學習、不研究、不安排，搞一閱了之、一圈了之。
4、在貫徹落實了xx、省委重大決策部署過程中，企業(yè)利益至上,作不作為看利大利小,利大快作為,利小慢作為,無利不作為,打折扣、做選擇、搞變通、陽奉陰違。
5、缺乏正確的政績觀,急功近利、脫離實際,熱衷于打造“可視范圍”工程、“政績工程”、“形象工程”，違規(guī)決策,亂拍板、不加論證研究。
6、貫徹落實了能投公司、集團公司黨委決策部署不力，對集團公司重要批示、指示，推諉扯皮、消極應(yīng)對；重點工作推進緩慢，完成經(jīng)營業(yè)績指標差，利息服務(wù)費上繳不積極，且聽之任之、無動于衷。
（二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，重點整治發(fā)生在群眾身邊、令群眾深惡痛絕的形式主義、官僚主義突出問題：
7、漠視職工群眾反映，對群眾合理訴求不理不睬，態(tài)度粗暴、頤指氣使。
8、工作中搞特殊、擺架子、耍特權(quán)，甚至“吃拿卡要”，在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿。
9、工作態(tài)度差、辦事效率低,部門之間互相推脫，延誤工作。
10、意識形態(tài)責任制落實了不到位，企業(yè)網(wǎng)站或?qū)ν庑畔⒏虏患皶r，輿情管控、正面引導(dǎo)不夠，群體事件、安全事件、突發(fā)事件處置不力，影響不好。
11、“新官不理舊事”,言而無信；對企業(yè)歷史遺留問題不重視，甚至認為是以往領(lǐng)導(dǎo)的工作，認為與自己無關(guān)。
（三）在履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為等嚴重損害企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的形式主義、官僚主義突出問題：
12、擔心觸碰矛盾惹麻煩、得罪人不敢為，責任意識淡薄、得過且過、甘于現(xiàn)狀不愿為，思路不寬、能力素質(zhì)不強不會為。
13、拿分解任務(wù)推責任，相關(guān)部門有責不擔責，多責不負責；用簽訂責任狀推責任，層層簽訂責任狀；以走程序為借口推責任；靠上交問題推責任，應(yīng)擔當?shù)穆氊煵粨?，遇到問題就層層往上推；以職責不清為由推責任，部門之間互推責任，把心思放在“將球踢到對方半場去”。
14、上級安排的工作落實了不到位，慵懶怠工，消極應(yīng)付，失察失職，“熬日子”“混工資”，做工作是為“做了”而做，不是為成效而做；推進改革虛于應(yīng)付、畏首畏尾，處置矛盾無視現(xiàn)實、回避問題，接受任務(wù)拈輕怕重、挑肥揀瘦，面對困難退避三舍、左推右擋，推動工作蜻蜓點水，瞻前顧后。
15、民主集中制執(zhí)行不到位，對職責范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板，“三重一大”事項議而不決、決而不行。
16、不顧實際情況、不經(jīng)科學論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。扶貧項目盲目決策,不考慮效益,過度舉債,“民心工程”變成“民怨工程”。
17、以權(quán)謀私，違規(guī)行使權(quán)力，拿回扣、收紅包，濫用職權(quán)。
18、弄虛作假，編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。
（四）在學風會風文風方面，重點整治學用脫節(jié)、文山會海的形式主義、官僚主義突出問題：
19、學風漂浮，態(tài)度不端正，對學習內(nèi)容不求甚解，理論脫離實際，只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差，不尚實干、不求實效；中心組學習針對性不強，傳達文件多、聽輔導(dǎo)報告多，讀原文原著少、研討交流少，問題導(dǎo)向不強，聯(lián)系實際不夠；思想理論教育虛化空化，實際工作中滿足于表面文章，停留在口號上。
20、學習培訓十九大精神不到位，存在“以會代訓”等問題，學以致用問題沒有解決好，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在學懂弄通做實了上有差距，有的思想保守、觀念陳舊，形式上學習新思想新方略，實際工作中仍習慣走老路，對破解企業(yè)改革發(fā)展中面臨的難題缺乏有效辦法。
21、開會不研究真實情況、不解決實際問題，臺上洋洋灑灑，臺下昏昏欲睡，只是為開會而開會；超計劃、超時間、超范圍、超規(guī)模、超預(yù)算開會，就同一事項頻繁開會；對本可以通過電話、工作函件部署的工作事項,動輒通知來人特別是“一把手”參會，耽誤時間、浪費資源、增加成本。
22、文風不正，凡事都要發(fā)文，文件、函件、傳真、簡報種類、數(shù)量過多，超篇幅、超范圍發(fā)文；文件不結(jié)合企業(yè)工作實際，“依葫蘆畫瓢”，機械充當“復(fù)讀機”，照抄照搬，層層轉(zhuǎn)發(fā)；為應(yīng)對檢查，弄虛作假，補文件、編會議紀要、臨時制定規(guī)章制度，用華麗的文字材料包裝掩蓋不實的工作情況；有的工作尚未結(jié)束，就急于組織材料班子閉門造車，進行材料美化，總結(jié)成績、推廣經(jīng)驗。
（五）在調(diào)研檢查考核方面，重點整治走馬觀花、過多過濫的形式主義、官僚主義突出問題：
23、調(diào)查研究圖形式、走過場，作表面文章，搞層層陪同、超人數(shù)陪同；調(diào)研前對調(diào)研主題、調(diào)研企業(yè)、調(diào)研方式等不做科學設(shè)計，盲目隨意；調(diào)研過程中滿足于翻閱資料、觀看版面、聽取一般情況介紹、泛泛而談地召開座談會；對調(diào)研情況不做深入分析研究，以偏概全，調(diào)研情況不總結(jié)或提出意見建議好高騖遠，調(diào)研成果和可操作性不強。
24、檢查考核過多過濫，考核內(nèi)容不務(wù)實，頻次多、表格多、材料多；考核評價體系不科學、不完善，不結(jié)合實際；工作剛安排就督查檢查、剛部署就進行考核，搞花拳繡腿，繁文縟節(jié)。
25、重痕跡輕實效，過度強調(diào)留痕，痕跡化管理濫化。
（六）在落實了管黨治黨責任方面，重點整治責任落實了和壓力傳導(dǎo)層層弱化、凈化政治生態(tài)著力不夠的形式主義、官僚主義突出問題：
26、全面從嚴治黨“兩個責任”空轉(zhuǎn)，把責任寫在紙上、掛在墻上、釘在本上，只說不做搞形式；黨建工作與企業(yè)工作“兩張皮”，重業(yè)務(wù)、輕黨建，抓黨建促發(fā)展效果不明顯；管黨治黨壓力層層遞減，沒有有效傳到到基層；日常工作中問責較少且偏輕，震懾效果不明顯。
27、管黨治黨失之于寬松軟，對一些苗頭性、傾向性問題事不關(guān)己、高高掛起，不提醒、不批評、不約談，聽之任之。
28、在干部考察、年度考核等各項工作中，不想得罪人，講成績多、優(yōu)點多，講問題少、缺點少；“三會一課”制度執(zhí)行不到位，批評與自我批評流于形式，講成績多、批評意見少，談表象問題多、挖思想根源少，黨內(nèi)整治生活原則性、戰(zhàn)斗性不強。
29、全面肅清腐敗流毒不徹底,期望反腐敗“歇腳松氣換擋”,存在“圈子”問題,干部“帶病提拔”和違規(guī)選人用人問題時有發(fā)生,違紀違法問題易發(fā)多發(fā),群眾身邊的腐敗問題突出。
30、“三基建設(shè)”不扎實不深入，基層黨組織不健全、黨員日常管理不規(guī)范等問題仍然存在；黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，基層換屆中的流程不規(guī)范問題仍有發(fā)生。
（七）在專項整治工作方面，重點整治存在形式主義、官僚主義突出問題：
31、貫徹落實了能投黨委和集團黨委關(guān)于做好全面清理應(yīng)收賬款工作推進緩慢，清欠工作職責不清、底數(shù)不明、力度不夠、效果不好，風險防范意識不強，“新官不理舊賬”。
32、扶貧工作流于形式，幫扶效果差，不能做到精準扶貧；產(chǎn)業(yè)扶貧效果不佳，扶貧住村干部、第一書記履職能力弱。
33、對掃黑除惡工作認識不到位，黑惡勢力滋擾損害國企利益不敢斗爭，甚至里通外聯(lián)損害國企利益。
34、存在虛報冒領(lǐng)，亂克扣，亂攤派；基層干群關(guān)系不好、群眾與企業(yè)矛盾突出；整治民生領(lǐng)域腐敗和損害群眾切身利益突出問題力度不夠。
35、對巡視組轉(zhuǎn)辦的問題不處理，落實了、整改不到位。
36、安全生產(chǎn)責任落實了不扎實，隱患排查不徹底。
各基層黨組織要堅持問題導(dǎo)向，強化精準思維，既要整治帶有共性的形式主義、官僚主義問題，也要精準發(fā)現(xiàn)和整治具有本企業(yè)、本部門特點的突出問題，創(chuàng)造性地開展工作，提高針對性和實效性。
各級黨組織、各企業(yè)、各部門、每個黨員干部要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，精心組織，自覺查擺和糾正自身存在的問題，并把整治形式主義、官僚主義作為一項重點的政治任務(wù)，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，作為經(jīng)常性工作擺在更加突出位置，推動集中整治有序推進、有效開展。集團公司成立集中整治工作組：
組長：xxx
副組長：xxx工作組成員由集團公司領(lǐng)導(dǎo)擔任。
具體工作由xxx同志牽頭抓總，各有關(guān)部門分工協(xié)作。
黨風政風監(jiān)督部門負責集中整治工作的總體統(tǒng)籌、綜合協(xié)調(diào)、具體安排、監(jiān)督檢查、統(tǒng)計匯總、整體工作推進落實了等工作；黨群工作部負責協(xié)助黨風政風監(jiān)督室抓好集中整治推進督導(dǎo)工作；紀檢監(jiān)察室負責對涉及形式主義、官僚主義的問題線索單列臺賬、優(yōu)先處置、限時辦結(jié)，積極推動集中整治見識見效。機關(guān)黨總支牽頭負責對總部部室形式主義、官僚主義集中整治工作。各級黨組織書記切實擔起第一責任人職責，親自研究部署，親自督辦落實了，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的因難和問題，并明確專人負責具體抓，真正做到一級抓一級，層層抓落實了。
集團各所屬企業(yè)要明確一名班子成員牽頭抓總。
開展集中整治工作必須突出問題導(dǎo)向、強化綜合施治，堅持抓常抓長、持續(xù)用力、久久為功，注重解決長遠問題和眼前問題結(jié)合起來、顯性問題和隱性問題結(jié)合起來、共性問題和個性問題結(jié)合起來，統(tǒng)籌處理好各方面的關(guān)系，確保取得實實在在的效果。
（一）開展學習教育。各級黨組織要帶好頭、作表率，自覺學深悟透xxxx重要指示精神以及黨xx、xx紀委國家監(jiān)委、省委、省紀委監(jiān)委關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列部署要求，通過中心組學習、黨支部學習等多種方式，統(tǒng)一思想認識，切實增強做好集中整治工作的政治自黨、思想自覺、行動自覺。要結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部自覺抵歪風、剎邪氣、樹正氣，弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，凝聚推進工作的強大動力。
(二)深入調(diào)研排查。各級黨組織要加強工作督促，集中力量開展深入調(diào)研，圍繞重點工作推進、重要批示落實了和長期信訪舉報化解等，全面梳理排查，摸清自身存在的形式主義、官僚主義突出問題、具體表現(xiàn)，剖析危害和根源，找到癥結(jié)，拿出管用的辦法精準施策。同時，要注意抓綱帶目,以重點工作突破帶動整體工作推進。
(三)全面糾正整改。各級黨組織要主動扛起主體責任，對照查擺出的形式主義、官僚主義現(xiàn)象和問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，具體到人，明確時限，逐項整改銷賬并不斷鞏固整改成效，真正做到久久為功，要積極探索建立可操作、可持續(xù)的行為規(guī)范，重視深層次解決問題，要“化風成俗”上下功夫，要對整改工作全程監(jiān)督，確保整改落地落實了。各基層黨組織要在12月10日前將本單位《集中整治形式主義、官僚主義自查（調(diào)查）表》報回集團黨風政風監(jiān)督室。
（四）拓寬線索渠道。充分發(fā)揮群眾來信來訪和網(wǎng)絡(luò)舉報平臺的作用，進一步拓寬形式主義、官僚主義問題的舉報受理渠道，方便群眾隨時隨地表達訴求、反映問題、實施監(jiān)督，要建立專門輿情臺賬，及時主動收集媒體、輿論關(guān)注的形式主義、官僚主義人和事，積極發(fā)現(xiàn)問題。
（五）抓好紀律監(jiān)督。準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，認真貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，嚴把政策界限，精準定性量紀，準確把握“三個區(qū)分開來”，充分體現(xiàn)嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重。要立足經(jīng)常日常，通過明察暗訪、專項檢查、交叉檢查、隨機抽查等多種方式，不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段，切實增強監(jiān)督實效。要從嚴執(zhí)紀問責，對嚴重影響黨的路線方針政策和xx、省委重大決策部署貫徹落實了及群眾反映強烈的問題和線索，要迅速查處，以行動體現(xiàn)決心。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀力度，對有關(guān)問題線索盡快調(diào)查處理，要用好問責利器，失責必問，問責必嚴，對“走過場”“做虛功”等以形式主義整治形式主義的行為及時糾正，造成不良后果的嚴肅問責，對該問責而不問責的，要嚴肅追究。
(六)公開通報曝光。對群眾反映強烈，輿情聚焦的形式主義、官僚主義人和事，辦理過程和結(jié)果適時適度公開。對查處的形式主義、官僚主義典型問題，一律點名道姓通報曝光。同時，對典型案例進行深入剖析，注重用身邊事身邊人開展警示教育。
好做法，樹先進立典型，營造良好輿論氛圍。把落實了xx八項規(guī)定及實施細則精神與清廉文化建設(shè)結(jié)合起來，有針對性地開展宣傳教育，推動集團公司各級黨員、干部從思想意識上深入思考，把堅決摒棄形式主義、官僚主義融入日常工作生活，培養(yǎng)嚴細深實的工作作風，樹立良好形象。
(二)加強督導(dǎo)考核，確保落地見效。集團公司要把形式主義、官僚主義集中整治工作納入年度目標責任考核體系，各級黨組織要把集中整治工作作為衡量全面從嚴治黨工作成效的重要內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉及xx對照檢查的重要內(nèi)容。集團公司黨委、紀委相關(guān)部門擬定于12月底前對本系統(tǒng)組織開展一次專項檢查，并將檢查結(jié)果報集團黨委和能投公司紀委。對整治工作推進不力，效果不好，問題依然突出的單位和個人進行嚴肅追責問責。
(三)加強工作研究，把握特點規(guī)律。各級黨組織要加強對形式主義、官僚主義問題的研究，摸清不同時期、不同領(lǐng)域的不同表現(xiàn)，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，及時向上級黨組織和有關(guān)部門提出有針對性的措施、建議。要加強相關(guān)理論研究，注重吸收借鑒我黨歷史上反對形式主義、官僚主義的有益經(jīng)驗，不斷增強整治工作的實效。
形式主義官僚主義實施方案篇二
要堅持標本兼治，找準問題根源，重拳“治標”、強化“治本”，多方施策、綜合治理。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x集中整治形式主義官僚主義工作方案(2021-2023)，希望大家喜歡。
為認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的重要指示精神，切實改進工作作風，大力營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。按照省委有關(guān)文件要求，經(jīng)xx局黨組研究決定，從即日起，在xx局開展形式主義、官僚主義集中整治。工作方案如下：
一、目標任務(wù)
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個堅決維護”，以疾風厲勢掀起整治形式主義、官僚主義的風暴，并作為一項長期的重要政治任務(wù)，以自我革命精神和創(chuàng)新精神推動解決影響xx省xx系統(tǒng)改革發(fā)展、群眾深惡痛絕的形式主義、官僚主義問題，打造忠誠干凈擔當?shù)膞x系統(tǒng)干部隊伍，不斷提高xx系統(tǒng)系統(tǒng)黨的建設(shè)質(zhì)量，不斷深化xx系統(tǒng)改革，不斷提高xx系統(tǒng)工作水平。
二、工作要求
集中整治工作要堅持穩(wěn)中求進，既打好攻堅戰(zhàn)，著力解決當前形式主義、官僚主義突出問題，又樹立持久戰(zhàn)思想，堅持不懈、久久為功。
要堅持壓實“兩個責任”，以調(diào)研排查開道，以糾正整改推進，以 監(jiān)督問責攻堅，以xx局機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，以抓“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部作風轉(zhuǎn)變。
要堅持實事求是，具體問題具體研判，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，確保政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。
要堅持標本兼治，找準問題根源，重拳“治標”、強化“治本”，多方施策、綜合治理。
要堅持與xx局不作為不擔當問題專項治理三年行動方案和十項任務(wù)舉措一體謀劃、一體推進，以扎實有效的工作推動作風建設(shè)不斷深入。
三、拉網(wǎng)排查明確整治重點
xx局整治形式主義官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向全市區(qū)局集團公司xx系統(tǒng)和xx系統(tǒng)干部、xx局機關(guān)各部門、各直屬企事業(yè)單位廣泛征求意見。通過發(fā)放調(diào)查問卷的形式，將基層xx系統(tǒng)和xx系統(tǒng)干部對xx局存在的形式主義官僚主義問題及具體表現(xiàn)等意見建議收集匯總，確保問題導(dǎo)向、廣泛收集、精準發(fā)現(xiàn)、明確重點。
xx局黨組要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的重要指示精神，切實把整治形式主義、官僚主義作為一項重要政治任務(wù)，認真對照收集上來的問題建議，召開專題會議，分析產(chǎn)生形式主義、官僚主義的深層次原因，制定整改清單和具體工作措施，確保穩(wěn)中求進，取得實效。
xx局機關(guān)各部門、各單位要堅持問題導(dǎo)向，刀刃向內(nèi)，深度排查本部門本單位自身存在形式主義、官僚主義問題和表現(xiàn)，列明具體表現(xiàn)，分析危害根源，制定務(wù)實管用辦法精準施策，逐項整改并鞏固成效，真正做到久久為功。
三、方法舉措
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。集中整治工作在xx局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，成立xx局集中整治形式主義官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與xx局不作為不擔當問題專項治理工作實行同一領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、同一工作機制，負責集中整治的部署指導(dǎo)、組織推動和督促檢查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行職責，及時溝通聯(lián)系，形成工作合力。各直屬企事業(yè)單位黨組織要成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，切實擔起主體責任，精心組織實施，健全完善機制，抓好任務(wù)落實，確保集中整治深入推進、有效開展。
(二)抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。從xx局黨組成員自身做起，從各部門各單位嚴起，從各級黨組織主要負責人抓起，一級做給一級看、一級帶著一級干，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部作風轉(zhuǎn)變。xx局黨組要以上率下，深度親自，帶頭查擺，切實把自身擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，率先查思想查作風，注重同“大興四個之風”要求深度融合，開展調(diào)查研究，靶向聚焦、精準施治。組織召開專題會議，研究制定整改措施，予以公開并接受監(jiān)督。堅持以xx局機關(guān)干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，加大對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀力度。
(三)明確階段工作任務(wù)。2021年做好宣傳發(fā)動和調(diào)研排查工作，形成強大聲勢和社會影響，進一步統(tǒng)一思想，提高站位，深挖思想根源，堅持問題導(dǎo)向，通過大調(diào)研、大排查、大整改，找準突出問題、具體表現(xiàn)，明確整治重點、方法舉措，堅持將整治形式主義、官僚主義同不作為不擔當問題專項治理工作一起謀劃、整體推進、務(wù)求實效。2022年切實整改和鞏固深化工作，明確時間表、路線圖，按照問題清單、責任清單和措施清單，做到立行立改，即知即改，堅決防止自查自糾泛化異化，整改措施虛化弱化，確保逐項整改到位。2023年建立長效機制，不斷織密制度網(wǎng)，既下定打攻堅戰(zhàn)的決心，又樹立打持久戰(zhàn)的思想，加強形式主義、官僚主義問題研究，針對普遍性、苗頭性、傾向性現(xiàn)象，分析產(chǎn)生根源和規(guī)律，以嚴實作風深化集中整治成果，強化建章立制，以制度規(guī)范固化深化集中整治成果，嚴格制度機制執(zhí)行，打通執(zhí)行“最后一公里”，確保集中整治久久為功，善作善成。
(四)加強巡察督查和監(jiān)督舉報。將形式主義、官僚主義問題納入xx局黨組巡察重要內(nèi)容，進行專門分析，在反饋意見中提出整改建議、列為整改重點，并督促、協(xié)調(diào)有關(guān)方面整改到位。加大對形式主義、官僚主義問題突出和群眾反映強烈的部門、單位督查檢查力度，開展常態(tài)化明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅查處。推動各級黨組織認真履行全面從嚴治黨主體責任，強化“倒查追責”，從發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題倒查上級領(lǐng)導(dǎo)作風不嚴不實、履職盡責不力等問題。暢通群眾來信來訪和信訪舉報受理渠道，向區(qū)局集團xx系統(tǒng)和社會各界公布舉報受理方式，方便基層xx系統(tǒng)和職工群眾反映問題、實施監(jiān)督。注重發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用，營造同心同力集中整治的良好氛圍。
(五)強化問責攻堅。始終高懸問責利劍，鐵腕重拳查處突出問題，特別是對嚴重影響市委、全總和xx局黨組決策部署貫徹落實，造成群體性事件、公共安全事件、重大事故，群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題，動真碰硬、一問到底。堅持點名道姓通報曝光典型案例，警示教育廣大黨員干部，形成有效震懾。從巡視巡察、明察暗訪、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)梳理問題線索，緊抓不放、快查嚴處。發(fā)揮好與市紀委市監(jiān)委駐xx局機關(guān)紀檢監(jiān)察組聯(lián)席會議制度，健全完善信息溝通、舉報核查、督查問責、跟蹤問效等工作制度，實現(xiàn)信息互通、工作互聯(lián)、資源共享，確保集中整治工作協(xié)同聯(lián)動高效運行。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，精準把握政策、定性量紀，對存在形式主義、官僚主義典型問題的，嚴肅執(zhí)紀問責，予以黨紀政務(wù)處分，堅決向作風頑疾“開刀”。
(六)加強思想引導(dǎo)激勵擔當作為。xx局機關(guān)廣大干部職工要切實提高認識，堅定理想信念，強化宗旨意識，牢記初心使命，站在講政治的高度，充分認識開展整治形式主義、官僚主義的重大意義，以壯士斷腕的勇氣和自我革新的銳氣進行正風除弊。堅持把集中整治工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育、開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“利劍高懸、警鐘常鳴”警示教育相結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員干部牢記新時期好干部標準，做到本職工作能盡責、難題面前負起責、出現(xiàn)過失敢擔責。注重選樹宣傳大膽創(chuàng)新，敢于擔當，積極服務(wù)職工群眾，工作成效顯著，職工群眾滿意度高的正面典型經(jīng)驗，健全完善正向激勵、容錯糾錯、澄清保護機制，為敢干者卸下包袱，為敢擔當者撐腰鼓勁，用制度為干部擔當作為、創(chuàng)新競進保駕護航，大力彰顯xx局風清氣正、求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的作風建設(shè)新成效。
形式主義官僚主義實施方案篇三
根據(jù)市委關(guān)于開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動的部署要求，局黨組決定，在全局開展為期3個月的“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義、官僚主義專項行動?，F(xiàn)結(jié)合xx工作實際，制定如下實施方案。
一、總體要求
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹************關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要論述和指示批示，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以整治扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義問題為重點，以整治貫徹落實黨***及省市委關(guān)于xx工作重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題為突破口，著重解決政績觀錯位、責任心缺失、滿足于做表面文章、重顯績不重潛績、重包裝不重實效、工作不實等形式主義問題，著重解決價值觀走偏、權(quán)力觀扭曲、在人民群眾利益上不維護不作為等官僚主義問題，嚴明紀律規(guī)矩，強化監(jiān)督問責，轉(zhuǎn)變工作作風，鞏固拓展全面從嚴治黨成果，為推動黨***、國務(wù)院及省市委重大決策部署特別是關(guān)于xx工作決策部署堅決貫徹落實到位提供堅強保證。
二、主要內(nèi)容
突出“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”?！皣酪?guī)矩”，就是要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，帶動各項紀律規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行到位；“強監(jiān)督”，就是要緊盯形式主義、官僚主義突出表現(xiàn)，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推深做實“三查三問”；“轉(zhuǎn)作風”，就是要教育督促廣大黨員干部牢記黨的宗旨，樹立正確政績觀，使求真務(wù)實、真抓實干蔚然成風。
緊緊圍繞***脫貧攻堅專項巡視反饋意見真改實改、全面整改，聚焦“多、推、虛、浮”等形式主義、官僚主義突出問題，從嚴從實，堅持“四對標四整治”，切實做到規(guī)矩嚴在經(jīng)常、監(jiān)督就在身邊、作風轉(zhuǎn)在實處。
（一）對標************“不能搞花拳繡腿，不能搞繁文縟節(jié)”的要求，集中整治基層反映最強烈的“多”的問題。
嚴格落實會議審批制度，能不開的堅決不開，能套開的提倡套開，能開視頻會的不集中開會，確保20xx年會議數(shù)同比減少10％以上。切實改進會風，視頻會議時間一般不超過90分鐘，單項業(yè)務(wù)會議領(lǐng)導(dǎo)講話不超過1個小時，會議發(fā)言每人不超過8分鐘，做到開短會、講短話。嚴格發(fā)文管理，沒有實質(zhì)性內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)，確保20xx年發(fā)文數(shù)同比減少10％以上。嚴格發(fā)文審核，嚴禁不加區(qū)分照抄照搬照轉(zhuǎn)上級來文，大力弘揚“短、實、新”文風，做到務(wù)實管用、具體實在，提高文件的針對性、實效性和可操作性。
認真清查梳理市局組織的督查檢查考核事項，不在“市級層面48項”范圍內(nèi)的一律取消，不得擅自開展評比達標表彰活動。要注重工作實績、改進方式方法，減少填報數(shù)據(jù)和上報材料，警惕督查檢查考核改頭換面現(xiàn)象。
認真清理基層調(diào)查xx報表，努力解決基層xx報表過多、過濫的問題，有效減輕基層xx人員負擔。除市委、市政府和省xx局明確要求的事項外，市局自行提出的留痕事項，原則上一律取消。不得要求通過微信、qq、app等曬工作痕跡。
開展xx法治宣傳和大型普查工作宣傳，不能過多掛標語、拉橫幅，要注重采取通俗易懂、群眾喜聞樂見的適當方式進行，強化宣傳的實效性。除大型普查外，其他專項業(yè)務(wù)工作一律不再制作作戰(zhàn)圖，制作畫冊必須經(jīng)過局主要負責人審批。
（二）對標************“面對難題要敢抓敢管、敢于擔責”的要求，集中整治基層最痛恨的“推”的問題。
凡是屬于職責范圍的事情，要馬上就辦、真抓實干、履職盡責，堅決杜絕庸政懶政怠政的現(xiàn)象。對局黨組或局領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)，要認真落實，堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象。工作任務(wù)協(xié)同要講原則顧大局，積極主動配合，堅決杜絕敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。對急難險重任務(wù)，要迎難而上、敢闖敢拼，堅決杜絕避事避難避責的現(xiàn)象。要激勵擔當作為，準確實施容錯糾錯，旗幟鮮明為干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰鼓勁。
不能簡單以問責推動工作、等同管理、代替整改，堅決杜絕“問責泛化”的錯誤傾向。經(jīng)常性開展談心談話活動，保障正常福利待遇，落實各項人文關(guān)懷制度措施，做到嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，增強干部職工的榮譽感、歸屬感、獲得感。
加強xx基層基礎(chǔ)建設(shè)，杜絕重管理輕服務(wù)的傾向。對基層xx部門和企業(yè)反映的問題，實行首問負責制，確保事事有回音，持續(xù)提高基層群眾和企業(yè)滿意度。選派幫扶干部要帶著深厚感情，主動為貧困戶排憂解難，落實各項政策、確保扶貧實效；結(jié)對幫扶干部要把幫扶戶作為自己的親戚，帶著真情實感面對面交流，拉近距離、真幫實帶。
堅決防止“新官不理舊事”，要勇于擔當、敢于負責，采取有力措施消化xx數(shù)據(jù)歷史遺留問題。
（三）對標************“推進工作要實打?qū)?、硬碰硬”的要求，集中整治基層最反感的“虛”的問題。
以************關(guān)于xx工作重要指示批示精神為指引，貫徹落實黨***、省委省政府和市委市政府關(guān)于xx工作決策部署，扎實推進xx管理體制改革，確保各項改革舉措落地生根、開花結(jié)果。加強對各地各部門貫徹落實***《意見》《辦法》《規(guī)定》及省市《實施意見》《實施細則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，開展自查自糾，積極做好迎接省xx督察準備工作。
加大xx執(zhí)法力度，強化“雙隨機”抽查，堅決查處xx造假、弄虛作假行為，嚴肅懲戒xx上嚴重失信企業(yè)和人員。壓實xx數(shù)據(jù)質(zhì)量責任，嚴肅查處數(shù)據(jù)審核不負責、數(shù)據(jù)查詢不認真的問題，嚴肅查處對xx造假弄虛作假行為不抵制、不匯報、視而不見的行為。充分認識以嚴實作風搞準搞實經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)的極端重要性，牢固樹立質(zhì)量第一的思想，確保普查源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，堅決打贏普查現(xiàn)場登記攻堅戰(zhàn)。
強化xx法治意識，堅決杜絕外來因素對xx數(shù)據(jù)采集加工處理發(fā)布的影響和干擾，確保調(diào)查對象獨立填報真實數(shù)據(jù)，確保xx工作人員獨立行使xx調(diào)查、xx報告、xx監(jiān)督職權(quán)。強化源頭數(shù)據(jù)管控、網(wǎng)報數(shù)據(jù)監(jiān)管和數(shù)據(jù)審核評估，完善“1＋n”數(shù)據(jù)審核評估管理辦法，切實提高xx數(shù)據(jù)質(zhì)量，真實、準確、完整、及時反映滁州發(fā)展實際。
（四）對標************“解決問題要雷厲風行、見底見效”的要求，集中整治基層最看不慣的“浮”的問題。
集體討論決定“三重一大”事項，認真落實決策前調(diào)研論證、專家咨詢、合法性審查制度，每個班子成員應(yīng)當亮明態(tài)度并記錄在案，主要負責人末位表態(tài)，做到科學、民主、依法決策。加強會前溝通交流，嚴格上會事項把關(guān)，凡醞釀不充分、準備不充足的，一律不得上局黨組會和局長辦公會審議，切實防止議而不決的問題。
緊密聯(lián)系職責，聚焦實際問題，開展學習研討，做到學思踐悟、知行合一。大興調(diào)研之風，堅決杜絕“呆在家里不下去”的現(xiàn)象，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年深入基層調(diào)研時間不少于30天，科室主要負責人力爭每兩個月赴基層開展1次調(diào)研。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè)一線的調(diào)研力度，真正摸透基層實情，注重現(xiàn)場指出問題、幫助解決實際困難，防止和克服“為了調(diào)研而調(diào)研”的現(xiàn)象。加強對調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題的研究思考，把當前隱藏內(nèi)容免費查看數(shù)據(jù)背后的原因分析透徹，提出務(wù)實管用的對策建議，確保調(diào)研成果轉(zhuǎn)化落地。
加強效能建設(shè)明晰職責分工，明確辦理時限，提高執(zhí)行力。對不作為慢作為、消極懈怠、萎靡不振的，該調(diào)整的調(diào)整、該處理的處理，讓有為者有位、消極無為者失位，樹立鮮明的用人導(dǎo)向。
三、具體安排
堅持提高政治站位，強化思想自覺，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在“學、查、改、立”上一體推進，從2月中旬開始，利用3個月左右時間進行集中整治。
（一）理論學習階段（2月下旬至3月上旬）。堅持政治導(dǎo)向，將加強理論學習、深化思想認識貫穿始終，堅持用******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。采取局黨組理論中心組專題學習會、黨支部集體學習、個人自學等方式，深入學習************關(guān)于力戒形式主義、官僚主義和扶貧工作的重要論述、指示批示以及視察xx重要講話精神，重溫xx重要論述以及關(guān)于xx工作重要指示批示精神，認真學習******紀委三次***精神、省委巡視組巡視反饋意見和市委貫徹落實要求，增強政治意識，夯實思想基礎(chǔ)，切實做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
（二）問題查擺階段（3月中旬至4月上旬）。要堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合“三查三問”，全面排查單位和個人存在的形式主義、官僚主義問題。查找問題堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點，注重做到“三個結(jié)合”：一是與***脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改相結(jié)合，重點查找扶貧領(lǐng)域政治站位不高、工作推進上下一般粗、做表面文章等問題；二是與堅持底線思維、防范化解重大風險相結(jié)合，重點查找在防范化解政治和意識形態(tài)安全風險、數(shù)據(jù)質(zhì)量風險和網(wǎng)絡(luò)安全風險中政治敏感性不強、思想麻痹，見事遲、應(yīng)對處置不當?shù)葐栴}；三是與xx中心工作相結(jié)合，重點查找在xx管理體制改革、xx制度方法改革、數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估、防范懲治xx數(shù)據(jù)造假、xx信息化建設(shè)和服務(wù)市委市政府中心工作上不擔當、不作為、慢作為問題。
（三）整改落實階段（3月下旬至5月上旬）。要堅持目標導(dǎo)向，做到邊查邊改、即知即改，對查擺出來的問題，制定務(wù)實管用的整改方案，建立簡潔明快的整改臺賬，明確問題清單、整改清單、責任清單和完成時限。堅持區(qū)分問題性質(zhì)，對于能夠立即解決的問題，馬上就改，一個月內(nèi)整改到位；對于需要一段時間解決的問題，不等不拖，能快則快，力爭在專項行動期間取得實質(zhì)性效果；對于需要長期整改的問題，緊盯不放，構(gòu)建機制，持續(xù)整改。實行對賬銷號制度，改畢“銷號”、未結(jié)“留號”，既明確時限要求，又務(wù)求整改質(zhì)量，確保件件有著落。
（四）建章立制階段（4月上旬至5月上旬）。堅持效果導(dǎo)向，圍繞查擺出來的問題，既要一鼓作氣、就事論事，通過專項行動抓立行立改，又要舉一反三、建章立制，重視解決深層次問題，堅持打持久戰(zhàn)，把務(wù)求階段性成效和形成長效機制有機統(tǒng)一起來。要緊扣“十戒十做”“四對標四整治”，建立健全責任明確、措施具體、監(jiān)督到位、保障有力的制度體系，不斷扎緊織密嚴防形式主義、官僚主義的制度籠子。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
、牢記使命”
主題教育
的重要內(nèi)容，是深化“三查三問”的重要抓手，是深入推進黨風廉政建設(shè)的重要舉措。全體黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度認識和對待“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義、官僚主義專項行動，切實增強思想和行動自覺，確保集中整治專項行動取得扎扎實實的成效。
（二）壓緊壓實責任。集中整治專項行動在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展，局黨總支負責制定工作方案，搞好統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)等。局黨組主要負責同志要擔負起第一責任人職責，親自審定工作方案、部署重要任務(wù)、聽取工作匯報、協(xié)調(diào)解決問題，從嚴從實抓好各項整治任務(wù)落實。分管負責同志要承擔起直接責任人職責，局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要落實“一崗雙責”，加強對分管范圍內(nèi)集中整治專項行動指導(dǎo)。各科室主要負責人要積極參與、密切配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成工作合力。
（三）嚴肅監(jiān)督問責。堅持黨***及省委省政府和市委市政府重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，把破除形式主義、官僚主義問題，作為日常監(jiān)督的重要任務(wù)。加強督查督辦，及時發(fā)現(xiàn)并整治形式主義、官僚主義問題。強化執(zhí)紀問責，實施“一案雙查”，對形式主義、官僚主義問題要先于其他問題查處，對問題嚴重的科室，既查處責任人，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”尤其是用足用活用好“第一種形態(tài)”，做到嚴肅問責、規(guī)范問責、精準問責、慎重問責，典型問題一律通報曝光。
成果，激勵新時代新?lián)斝伦鳛?。強化斗爭精神、敢于迎難而上，鼓勵干部積極應(yīng)對新時代xx
工作
新挑戰(zhàn)，以舍我其誰的勇氣破解xx
改革
發(fā)展難題。大力營造求真務(wù)實、真抓實干的良好氛圍，引導(dǎo)干部把心思用在干事業(yè)上、把精力投到抓落實中，堅決鏟除形式主義、官僚主義生根接枝的“土壤”，推進作風建設(shè)不斷取得新成效，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
形式主義官僚主義實施方案篇四
每種形式都不缺，但學習過程蜻蜓點水、一帶而過，沒有學深悟透、入腦入心；黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在學懂弄通做實了上有差距，表面上學習新思想新方略，但是沒有結(jié)合實際，思想保守、觀念陳舊，在武裝頭腦、**難題、推動發(fā)展.
6、貫徹落實了能投公司、集團公司黨委決策部署不力，對集團公司重要批示、指示，推諉扯皮、消極應(yīng)對；重點工作推進緩慢，完成經(jīng)營業(yè)績指標差，利息服務(wù)費上繳不積極，且聽之任之、無動于衷。
7、漠視職工群眾反映，對群眾合理訴求不理不睬，態(tài)度粗暴、頤指氣使。
9、工作態(tài)度差、辦事效率低,部門之間互相推脫，延誤工作。
17、以權(quán)謀私，違規(guī)行使權(quán)力，拿回扣、收紅包，濫用職權(quán)。
25、重痕跡輕實效，過度強調(diào)留痕，痕跡化管理濫化。
（七）在專項整治工作方面，重點整治存在形式主義、官僚主義突出問題：
35、對巡視組轉(zhuǎn)辦的問題不處理，落實了、整改不到位。
36、安全生產(chǎn)責任落實了不扎實，隱患排查不徹底。
組長：**x
副組長：**x工作組成員由集團公司領(lǐng)導(dǎo)擔任。
具體工作由*****牽頭抓總，各有關(guān)部門分工協(xié)作。
集團各所屬企業(yè)要明確一名班子成員牽頭抓總。
開展集中整治工作必須突出問題導(dǎo)向、強化綜合施治，堅持抓常抓長、持續(xù)用力、久久為功，注重解決長遠問題和眼前問題結(jié)合起來、顯性問題和隱性問題結(jié)合起來、共性問題和個性問題結(jié)合起來，統(tǒng)籌處理好各方面的關(guān)系，確保取得實實在在的效果。
（一）開展學習教育。各級黨組織要帶好頭、作表率，自覺學深悟透****重要指示精神以及黨xx、xx紀委國家監(jiān)委、省委、省紀委監(jiān)委關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列部署要求，通過中心組學習、黨支部學習等多種方式，統(tǒng)一思想認識，切實增強做好集中整治工作的政治自黨、思想自覺、行動自覺。要結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部自覺抵歪風、剎邪氣、樹正氣，弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，凝聚推進工作的強大動力。
(二)深入調(diào)研排查。各級黨組織要加強工作督促，集中力量開展深入調(diào)研，圍繞重點工作推進、重要批示落實了和長期信訪舉報化解等，全面梳理排查，摸清自身存在的形式主義、官僚主義突出問題、具體表現(xiàn)，剖析危害和根源，找到癥結(jié)，拿出管用的辦法精準施策。同時，要注意抓綱帶目,以重點工作突破帶動整體工作推進。
(三)加強工作研究，把握特點規(guī)律。各級黨組織要加強對形式主義、官僚主義問題的研究，摸清不同時期、不同領(lǐng)域的不同表現(xiàn)，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，及時向上級黨組織和有關(guān)部門提出有針對性的措施、建議。要加強相關(guān)理論研究，注重吸收借鑒我黨歷史上反對形式主義、官僚主義的有益經(jīng)驗，不斷增強整治工作的實效。
形式主義官僚主義實施方案篇五
黨史學習教育開展以來，市xx局結(jié)合工作實際，積極安排部署，注重將黨史學習教育與當前重點工作有機融合，通過扎實推進黨史學習教育，推動各項工作有力有序開展。現(xiàn)將進展情況報告如下：
一、黨史學習教育做法成效
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組及時召開黨組會議專題研究，深入學習習總書記動員講話重要精神，領(lǐng)會核心要義，掌握思想方法，研究落實措施。及時召開全局動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了組長、副組長及成員，明確工作職責，加強督導(dǎo)檢查。制定實施方案，明確學習目、內(nèi)容、方法和步驟，為開展黨史學習教育提供保障。
2.集中開展學習。組織開展了以領(lǐng)導(dǎo)干部講“四史”為主要內(nèi)容的講黨課活動，不斷深化“四史”學習教育，增強干部思想自覺和行動自覺。黨組堅持中心組學習不放松，一季度共開展集體學習8次，不斷提升素質(zhì)能力。部署開展紀念建黨100周年知識競賽和80后黨員干部講黨史活動，切實提升年輕干部黨性修養(yǎng)。在門戶網(wǎng)站開設(shè)黨史學習教育專欄，每日推送黨史，及時動態(tài)更新。
3.強化黨建責任。組織召開市直系統(tǒng)2020年度黨建述職評議暨2021年機關(guān)黨建工作會議，開展交流發(fā)言和民主測評，安排部署今年機關(guān)黨建工作。加強思想道德教育和黨紀國法教育，組織全體黨員干部觀看警示教育片，促進干部培育良好家風作風。對×名縣級干部酒駕問題報請上級給予黨內(nèi)警告處分，督促黨員干部自覺遵守紀律規(guī)定。
二、堅持把調(diào)查研究貫穿始終
堅持從黨史學習教育一開始就突出問題導(dǎo)向，一是明確調(diào)研課題。認真落實《調(diào)查研究工作方案》，聚焦巡視反饋問題，單位自身查擺突出問題，干部群眾反映集中問題，組織開展班子成員大調(diào)研，班子成員帶頭確定x個調(diào)研課題，圍繞轉(zhuǎn)作風、樹新風，服務(wù)干部群眾解民憂等主題深入開展調(diào)查研究，找準問題癥結(jié)，提出解決對策。二是轉(zhuǎn)變調(diào)研作風。把克服官僚主義和形式主義作為主線，發(fā)揚求真務(wù)實的精神、大興求真務(wù)實之風，堅持深入基層、深入群眾，多層次、全方位、廣渠道地了解實際情況，實實在在了解情況、指導(dǎo)工作。既了解正面的意見，又傾聽反面的看法，做到尊重客觀現(xiàn)實。三是確保調(diào)研實效。堅持應(yīng)用實踐，確保調(diào)研“出效果”，本著發(fā)現(xiàn)問題解決的理念開展調(diào)研，要求每名班子成員調(diào)研期間都要解決一批問題，形成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告。目前，班子成員已開展調(diào)研x次，帶頭解決問題x項。
三、堅持把檢視反思貫穿始終
堅持從黨史學習教育一開始就要抓好檢視問題，聚焦思想、政治、能力、作風和廉政方面存在的突出問題進行檢視。一要自我檢視。重點開展好“五對照五檢視”，把自已擺進去、把責任擔起來，發(fā)揚自我革命精神，堅持刀刃向內(nèi)、敢于刮骨療毒、敢于壯士斷腕，扎實有序推進問題查擺。二是專題研究。召開了班子成員檢視問題專題分析會，班子成員暢所欲言，共同查找問題x條。組織班子成員結(jié)合各自工作實際和前期學習教育、調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題深入開展個人檢視問題，形成檢視問題材料x篇，查找問題x項，有針對性的進行了梳理匯總，為下步整改奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是上好黨課。在學習調(diào)研基礎(chǔ)上，組織x名班子成員率先講專題黨課，主要領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭講，其他班子成員到分管領(lǐng)域講。突出針對性，緊密結(jié)合學習和調(diào)研成果，將存在的差距和不足，講指導(dǎo)實踐、推動改進工作的思路措施，講悟初心、擔使命的感悟，推進了黨史學習教育深入開展。
四、堅持把整改落實貫穿始終
堅持邊學邊改、立查立改，以整改落實成果檢驗黨史學習教育實效。一是及時制定方案。堅持把“改”字貫穿始終，注重將學習教育、調(diào)查研究和檢視反思發(fā)現(xiàn)的問題納入其中，及時制度《“不忘初心、牢記使命”黨史學習教育專項整治工作方案》，明確整改任務(wù)。二是專題研究政治。召開專項整治工作推進會議，一個問題一個問題剖析，一項工作一項工作研究整改措施，建立專項整治工作臺賬，明確責任人和完成時限，實行銷號辦結(jié)，確保任務(wù)有序推進。三是切實抓好整改。堅持落細落小落實的整改工作導(dǎo)向，能夠當下改的，立行立改、即知即改；一時解決不了的，緊盯不放，明確階段目標，持續(xù)推動整改。先后解決了群眾辦事難、工作效率低等問題x項，還有x項正在推進中，計劃年底前銷號辦結(jié)，完成整改任務(wù)。推進實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、廉潔自律作表率的具體目標，確保黨史學習教育取得扎扎實實成效。
形式主義官僚主義實施方案篇六
根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)開展形式主義、官僚主義集中治理的通知》（贛委辦〔2018〕82號）相關(guān)要求，紅十字會深入開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治活動。經(jīng)自查自糾，查出的問題是：服務(wù)意識不夠強，需要進一步提高。為切實做好問題整改工作，結(jié)合實際，特制定如下整改方案：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，以涉及民生崗位為重點，通過開展轉(zhuǎn)作風、樹形象、強服務(wù)、創(chuàng)一流活動，有效解決影響民群眾利益的突出問題，樹立紅十字會的新形象，為推動紅十字會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保證。
二、總體目標
（一）機關(guān)作風進一步好轉(zhuǎn)。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，黨員干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負責、開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責任感和榮譽感顯著增強，機關(guān)形成比學爭先、風清氣正、團結(jié)奮進的濃厚氛圍。
（二）部門形象進一步改善。問政于民、問需于民、問計于民，探索和制訂各項便民措施，切實解決日常工作中存在的問題，維護好、實現(xiàn)好民生，努力提高廣大群眾對部門的滿意度，樹立紅十字會的良好形象。
（三）服務(wù)能力進一步增強。通過學習和培訓，黨員干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有較大提高，主動為民服務(wù)意識明顯增強，做到接待熱情、親情服務(wù)、辦事周到、說話文明、依法行政、便捷高效。
（四）工作業(yè)績進一步提升。要做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運作有方、善抓落實、銳意進取，保證各項工作順利完成。
三、組織實施
（一）深入思想發(fā)動，營造活動氛圍
1.集中動員。召開活動動員會議，明確黨風建設(shè)的重要性、內(nèi)容及要求等，提高黨員干部思想認識，教育引導(dǎo)其積極投身活動。各科室根據(jù)統(tǒng)一安排，制定本科室《實施方案》和《工作臺帳》，扎實推進活動各項工作。
2.深入學習。重點學習各級紅十字會工作會議精神、黨規(guī)黨紀。開展以瀆職、權(quán)錢交易、腐化墮落個案等反面典型的警示教育，提高同志們自重、自律、自醒意識。保證學習時間，以開展崗位自學為主，落實集體學習制度。在學習提高過程中每位同志要寫出1-2篇深刻的心得體會，并進行評比。
3.交流討論。圍繞“紅十字會如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“如何做到愛事業(yè)愛崗位守法紀”、“如何做一名合格的紅十字會工作者”等主題開展專題討論、心得交流等活動。
4.研究工作。認真研究分析全年工作部署，搞好任務(wù)分解，建立工作臺賬，明確工作任務(wù)、推進措施和完成時限。
（二）抓好重點環(huán)節(jié)，確?；顒訉嵭?BR> 1.深入調(diào)研。各科室都要根據(jù)當前工作形勢和急需解決的突出問題，確定調(diào)研方向和調(diào)研課題，深入到企業(yè)、社區(qū)和群眾中去，廣泛進行調(diào)研，真正了解老百姓對我們工作上的要求，發(fā)現(xiàn)工作中存在的個性和共性問題，制定針對性的解決措施，形成調(diào)研報告。
2.辦理實事。各科室通過調(diào)研等形式征集民意，結(jié)合實際確定本單位公開承諾辦好的若干實事，并通過一定形式向社會公開，接受廣大群眾監(jiān)督。二是集中辦理實事。各科室制定辦實事工作臺帳，分解落實任務(wù)，認真履行承諾，狠抓實事落實，以實實在在的成效取信于民。三是公示辦理結(jié)果。通過一定形式公開實事辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督，增進群眾的理解和支持。
3.落實制度。一是建立值班公開制度。在辦公地點顯著位置公布當天值班人員姓名，聯(lián)系方式，及時解決群眾來訪、投訴等反映的問題。二是舉報專查制度。對群眾舉報投訴即時受理，查實一起，嚴肅處理一起。
4.征求意見。邀請在社會上具有較強影響力、代表性、社會責任感的人士，擔任社會監(jiān)督員。每月主動上門求教，每季度召開一次座談會，聽取他們的意見和建議。主動基層群眾加強溝通聯(lián)系，接受他們的評議，聽取意見和建議。自覺接受社會監(jiān)督，及時糾偏改錯。開展談心點評活動，主要負責同志要和班子成員談，班子成員要和分管部門的負責同志談，部門負責同志要和同志談，同志之間互相談，下級直接向上級談心。開展大家互評和自評活動。
5.對照反省。一是對照黨的宗旨，反省服務(wù)意識是否淡薄，責任意識是否弱化，工作中是否存在“門難進、臉難看、事難辦”，辦事推拖等不良作風。二是對照黨的紀律，反省工作紀律是否松弛，是否做到廉潔勤政，是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違法亂紀問題，是否存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。三是對照行政法規(guī)，反省有無不按法定依據(jù)、時限和程序執(zhí)法，是否存在執(zhí)法不公正、執(zhí)法不規(guī)范、管理不到位或違反規(guī)定亂罰款、亂攤派等不作為、亂作為的問題，是否存在不給好處不作為，給了好處亂作為的違規(guī)違法行為；四是對照工作職責，反省抓各項工作是否有力，工作措施是否落實到位，工作效率是否提高，群眾是否滿意。圍繞“四對照四反省”情況，每位人員要高標準寫出自查報告，并認真抓好自查及上級部門反饋問題的整改落實。
6.排查風險。對自己工作崗位上有可能存在的形象懶散、不夠廉潔的風險點認真進行排查，并制定有效防范措施，建立從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生的機制。
7.解決問題。認真梳理群眾評議中反映的問題和征求到的意見，要認真制定整改措施，明確整改重點，規(guī)定整改時限，落實整改責任，形成整改方案，切實加以解決。對群眾提出的熱點問題辦理情況，要以書面形式公開進行反饋，必要時上門反饋，以實效和誠意取信于民。
（三）搞好檢查驗收，形成長效機制
1.做好“回頭看”。對于前一階段工作特別是對查糾、整改情況，各科室要仔細分析回顧，看群眾反映和自查出來的問題是否得到認真解決，已整改的問題有無反彈現(xiàn)象，是否有新的問題出現(xiàn)，不斷把政風行風建設(shè)活動引向深入。
2.健全規(guī)章制度?；顒踊窘Y(jié)束時，要立足長遠，抓好政風行風建設(shè)規(guī)章制度的梳理、修訂、完善工作，健全各項規(guī)章制度，建立長效機制。
四、保證措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為抓好整改活動，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責活動的組織實施工作。切實加強對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒佑行七M。
（二）強化督查指導(dǎo)。活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開匯報會、座談會、交流會、明察暗訪等形式，及時了解掌握活動進展情況。
（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。做到“四個結(jié)合”。一是與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，促進黨員干部正確使用手中的權(quán)力，確保公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。二是與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，倡導(dǎo)規(guī)范文明、優(yōu)質(zhì)高效、親情化的服務(wù)，展示人社局的良好形象。三是與鞏固深化排查風險成果相結(jié)合，完善防范長效機制，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，樹立誠信文明、風清氣正的行業(yè)形象。四是與完成年度工作目標任務(wù)相結(jié)合，科學安排時間和精力，處理好建設(shè)活動與做好各項工作的關(guān)系，以活動的扎實開展推動各項工作的全面落實，以各項工作的實績來檢驗活動的成果，確保全年各項目標任務(wù)的全面完成。
形式主義官僚主義實施方案篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題集中
整治工作的實施方案
根據(jù)市紀委《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題集中整治的通知》（xx市紀發(fā)〔20xx〕xx號）文件精神，現(xiàn)就我局開展形式主義官僚主義等“四風”問題集中整治專項行動，制定如下實施方案：
一、總體目標
堅持以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，把堅決維護************核心地位、維護黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治責任，聚焦************重要講話和批示中指出的形式主義、官像主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和***重大決策部署貫徹落實的突出問題，聚焦群眾反映強烈、損害群眾利益的突出間題，以此為突破口和切入點，以點帶面、緊抓不放、一抓到底，切實增強廣大黨員干部責任意識、擔當意識和紀律意識。
二、整治時間范圍
20xx年xx月至年底，在市xx局黨組織和黨員干部中開展形式主義、官僚主義等“四風”問題集中整治。
三、重點任務(wù)
特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳與論和食品藥品安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。包括：
2.地方和部門利益至上，貫徹執(zhí)行***決策部署打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套。
3.缺乏正確的政績觀，急功近利、脫離實際，搞華而不實、芳民傷財?shù)摹罢児こ獭薄靶蜗蠊こ獭薄?BR> 包括：
4.漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應(yīng)付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使；搞特殊、要特權(quán)，在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿。
5.便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務(wù)服務(wù)熱線、政府網(wǎng)站、政務(wù)app運行“僵尸化”。
6.“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務(wù)，影響營商環(huán)境。
包括：
7.不顧實際情況、不經(jīng)科學論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。
8.不擔當、不作為、不負責，回避間題和矛盾，上推下卸責任；慵懶怠政，消極應(yīng)付，失察失職。
9.弄虛作假，編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。
包括：
10.學風漂浮，理論脫離實際，只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差，不尚實干、不求實效；開會不研究真實情況、不解決實際問題為開會而開會；超計劃、超時間、超規(guī)模、超預(yù)算開會，就同事項重復(fù)開會；文件照抄照轉(zhuǎn)，超篇幅、超范圍發(fā)文。
12.調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造
當前隱藏內(nèi)容免費查看“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同；對調(diào)查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠，可操作性不強，調(diào)研成果不管用。
四、實施步驟
各黨支部組織開展一次以反對“四風”從我做起為主題的學習教育，通過黨組會、黨支部會議、學習會等多種形式，認真學習貫徹************系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,以及關(guān)于反對形式主義、官僚主義和狠抓工作落實的重要論述，深入交流討論，撰寫心得體會。引導(dǎo)全局黨員干部始終保持政治上的清醒與堅定。
各黨支部結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真對照“四個方面”12個突出問題，逐項認真查擺本單位關(guān)于形式主義、官僚主義的問題，認真查找差距和問題，黨支部和每名黨員干部明確整改責任，逐項列出清單，制定整改措施，切實把問題查深、找準、摸透，做到邊查邊改、即知即改。于xx月xx前提交個人自查自糾內(nèi)容問題及整改清單。
局專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，對各科室、各單位自查自糾情況逐一進行檢查復(fù)核，全面梳理自查自糾問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，向局黨組提出問責和處理意見，局黨組集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，局黨組直接進行問責；情節(jié)嚴重屬違紀問題的，移交市紀委嚴肅處理。同時，督促按有關(guān)單位進一步健全完善相關(guān)制度，細化落實措施，建立健全更有針對性、實效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實長效機制，固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。
五、工作要求
要充分認識集中整治工作的重要性和緊迫性，進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、要將集中整治形式主義、官僚主義作為當前和今后一個時期的一項重點工作，持續(xù)抓緊抓實。
各黨支部要認真履行全面從嚴治黨主體責任，加強教育管理，強化監(jiān)督檢查，以最堅決的態(tài)度，最務(wù)實的作風，對日常工作中大家看得見、群眾有反映，心知肚明、約定俗成、常規(guī)慣例、習以為常的違反***八項規(guī)定精神，搞形式主義、官僚主義等“四風”問題，堅決查處糾正。
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,緊盯不落實的事,盯不落實的人,對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,搞形式主義、官僚主義的典型，嚴肅追究當事人責任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。
形式主義官僚主義實施方案篇八
根據(jù)市紀委《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題集中整治的通知》（xx市紀發(fā)〔2018〕xx號）文件精神，現(xiàn)就我局開展形式主義官僚主義等“四風”問題集中整治專項行動，制定如下實施方案：
堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，把堅決維護***總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治責任，聚焦***總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官像主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和中央重大決策部署貫徹落實的突出問題，聚焦群眾反映強烈、損害群眾利益的突出間題，以此為突破口和切入點，以點帶面、緊抓不放、一抓到底，切實增強廣大黨員干部責任意識、擔當意識和紀律意識。
2018年xx月至年底，在市xx局黨組織和黨員干部中開展形式主義、官僚主義等“四風”問題集中整治。
（一）在貫徹落實黨的路線方針政策、中夾重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳與論和食品藥品安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。包括：
2.地方和部門利益至上，貫徹執(zhí)行中央決策部署打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套。
3.缺乏正確的政績觀，急功近利、脫離實際，搞華而不實、芳民傷財?shù)摹罢児こ獭薄靶蜗蠊こ獭薄?BR> （二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。包括：
4.漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應(yīng)付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使；搞特殊、要特權(quán)，在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿。
5.便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務(wù)服務(wù)熱線、政府網(wǎng)站、政務(wù)app運行“僵尸化”。
6.“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務(wù)，影響營商環(huán)境。
（三）在履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。包括：
7.不顧實際情況、不經(jīng)科學論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。
8.不擔當、不作為、不負責，回避間題和矛盾，上推下卸責任；慵懶怠政，消極應(yīng)付，失察失職。
9.弄虛作假，編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。
（四）在學風會風文風及檢查調(diào)研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。包括：
10.學風漂浮，理論脫離實際，只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差，不尚實干、不求實效；開會不研究真實情況、不解決實際問題為開會而開會；超計劃、超時間、超規(guī)模、超預(yù)算開會，就同事項重復(fù)開會；文件照抄照轉(zhuǎn)，超篇幅、超范圍發(fā)文。
12.調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同；對調(diào)查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠，可操作性不強，調(diào)研成果不管用。
1.集中學習教育階段（xx月底前）。各黨支部組織開展一次以反對“四風”從我做起為主題的學習教育，通過黨組會、黨支部會議、學習會等多種形式，認真學習貫徹***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,以及關(guān)于反對形式主義、官僚主義和狠抓工作落實的重要論述，深入交流討論，撰寫心得體會。引導(dǎo)全局黨員干部始終保持政治上的清醒與堅定。
2.自查自糾階段（xx月底前）。各黨支部結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真對照“四個方面”12個突出問題，逐項認真查擺本單位關(guān)于形式主義、官僚主義的問題，認真查找差距和問題，黨支部和每名黨員干部明確整改責任，逐項列出清單，制定整改措施，切實把問題查深、找準、摸透，做到邊查邊改、即知即改。于xx月xx前提交個人自查自糾內(nèi)容問題及整改清單。
3.督促檢查階段（xx月底前）。局專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，對各科室、各單位自查自糾情況逐一進行檢查復(fù)核，全面梳理自查自糾問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，向局黨組提出問責和處理意見，局黨組集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，局黨組直接進行問責；情節(jié)嚴重屬違紀問題的，移交市紀委嚴肅處理。同時，督促按有關(guān)單位進一步健全完善相關(guān)制度，細化落實措施，建立健全更有針對性、實效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實長效機制，固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。
一要提高認識。要充分認識集中整治工作的重要性和緊迫性，進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、要將集中整治形式主義、官僚主義作為當前和今后一個時期的一項重點工作，持續(xù)抓緊抓實。
二要壓實責任。各黨支部要認真履行全面從嚴治黨主體責任，加強教育管理，強化監(jiān)督檢查，以最堅決的態(tài)度，最務(wù)實的作風，對日常工作中大家看得見、群眾有反映，心知肚明、約定俗成、常規(guī)慣例、習以為常的違反中央八項規(guī)定精神，搞形式主義、官僚主義等“四風”問題，堅決查處糾正。
三要強化問責。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,緊盯不落實的事,盯不落實的人,對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,搞形式主義、官僚主義的典型，嚴肅追究當事人責任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。
形式主義官僚主義實施方案篇九
為貫徹***總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，堅定不移抓好作風建設(shè)，堅決防止不良風氣反彈回潮，根據(jù)《中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣深入開展形式主義、官僚主義集中整治工作方案〉的通知》（x委辦〔〕號）文件精神，現(xiàn)就深入開展形式主義、官僚主義集中整治工作，結(jié)合林業(yè)部門實際，特制定如下工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以xx局長為組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、直屬機構(gòu)主要負責人為成員的集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集中整治形式主義、官僚主義工作；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)辦公室。
二、重點整治內(nèi)容
（一）貫徹落實中央和省委、市委、縣委重大決策部署方面
1.學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想及***總書記重要講話精神和指示批示精神不全面、不深入，聯(lián)系實際不深不實。
2.貫徹落實中央和省委、市委決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，甚至打折扣、做選擇、搞變通，搞上有政策、下有對策。特別是在貫徹過程中單純以會議貫徹會議，以文件落實文件，提出不切實的口號、搞花拳繡腿，缺具體措施和實際行動。
3.對縣委、縣政府決策部署要求未提前謀劃、不主動作為，被動性等待領(lǐng)導(dǎo)指示，或者小推小動，不推不動。特別是對打好“三大攻堅戰(zhàn)”，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、實施鄉(xiāng)村振興、補齊民生“短板”、征地拆遷、落實減稅降費舉措等重點任務(wù)政治站位不高，緊迫感、執(zhí)行力不強。
（二）聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面
4.行政審批工作效率拖沓，“放管服”不到位，重招商輕服務(wù)，設(shè)置市場準入障礙，亂攤派、亂檢查，甚至吃拿卡要，影響企業(yè)正常運行。
5.窗口服務(wù)意識不強，執(zhí)行一次性告知制度不到位，“門好進，臉好看、事難辦”，對群眾反映的問題無動于衷、消極應(yīng)付、推諉扯皮。
6.政務(wù)服務(wù)重形式，監(jiān)督電話成擺設(shè)，政府網(wǎng)站“僵尸化”。
（三）履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面
7.在落實堅持高質(zhì)量發(fā)展落實趕超重點任務(wù)，特別是“五個一批”項目推進過程中，不作為、慢作為、假作為、亂作為。
8.項目建設(shè)前期調(diào)研不充分、論證不科學、結(jié)合實際不緊密、決策程序不規(guī)范，盲目上馬、效果不佳。
9.慵懶怠政，對本職工作該簽字不簽字，或者簽署原則性意見，不表達明確態(tài)度；對重大問題，該決斷不決斷，“拖繞推”，不敢動真碰硬；問責泛化濫用，動不動就簽“責任狀”，甚至把問責作為推卸責任的“擋箭牌”等問題。
（四）整治“文山會?！奔皺z查調(diào)研方面
10.文件照抄照搬照轉(zhuǎn)，“白頭”發(fā)文，部署工作“圈勾閱”；會議拆分，頻次過多過濫，事無巨細都開會，講話冗長空洞，動輒要求“一把手”參會；征求意見走過場、超范圍，“兩學一做”常態(tài)化制度化流于形式，記錄造假，抄襲心得體會等。
11.檢查考核統(tǒng)籌規(guī)范不力，考核名目繁多、橫向多頭、縱向重復(fù)，檢查內(nèi)容脫離實際、空洞繁瑣。檢查標準不一，過度強調(diào)留痕管理，檢查結(jié)果沒有指出具體問題和整改方向。
12.調(diào)查研究走過場、不深入，只去工作開展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未能深入偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村了解情況、研究問題及解決問題，調(diào)研成效不明顯。
三、具體整治措施
“頭雁效應(yīng)”。
，能立即整改的要即知即改；一時無法整改到位要明確責任人、整改時間和整改措施，建立臺賬、實行鎖賬管理，直至問題整改到位；需長期堅持的要抓常抓長，咬住不放，切實推動作風轉(zhuǎn)變。
（三）組織專項治理。持續(xù)開展整治“文山會?！焙颓謇硪?guī)范督查檢查考核事項專項行動。發(fā)文辦會嚴格控制問題，實行年度發(fā)文計劃和會議審批報備制度，嚴把發(fā)文關(guān)，精簡參會對象和控制會議時間，提倡應(yīng)用視頻會議。統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核事項，嚴格執(zhí)行督查檢查考核年度計劃和審批報備制度。規(guī)范面向干部職工開展的各類學習考試、網(wǎng)上觀看視頻教學、系統(tǒng)錄入、填報表格、下載app打卡、關(guān)注微信公眾號等事項，嚴格控制材料報表的問量和頻次。
、官僚主義整治納入主體責任檢查，與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理、民生領(lǐng)域突出問題專項治理、移風易俗專項整治、掃黑除惡專項斗爭、生態(tài)環(huán)保整治等結(jié)合起來，通過發(fā)現(xiàn)和糾正專項工作中存在的形式主義、官僚主義突出問題，一體推進工作不斷深入。
（五）抓好精準問責。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，緊盯對中央和省委、市委、縣委重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題，特別是對落實***總書記重要指示批示精神，對嚴重影響黨的路線方針政策貫徹落實以及群眾反映強烈的問題進行嚴查快辦。
（六）注重整改提升。針對查擺出的形式主義、官僚主義現(xiàn)象和問題，要拿出具體舉措，逐項整改落實。針對集中整治活動發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，進行分析整改，健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施，形成常態(tài)化治理，固化轉(zhuǎn)化整治成果。把整改情況納入年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查，及時發(fā)現(xiàn)和督促解決階段性、典型性問題，堅決防止用形式主義反對形式主義，確保整治到位。
四、整治時間及步驟
（一）自查自糾階段（2019年4月底前）。局黨組和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺本單位和個人存在的形式主義、官僚主義問題，切實把問題查深、找準、摸透，列出問題清單，明確整改措施、對于能立即整改的要即知即改，對于一時間無法整改到位的要明確責任人、整改時限。
（二）集中整治階段（2019年5月初至11月底前）。
局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認真執(zhí)照整治措施，從具體工作抓起，局直屬部門和各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要積極配合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作，確保取得階段性成效。整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時局直屬部門和各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站開展形式主義、官僚主義整治情況進行檢查，著重發(fā)現(xiàn)在推進過程存在的問題，并提出改進意見建議。
（三）鞏固提升階段（2019年12月底前）。局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合工位實際，對問題清單進行查漏補缺，對經(jīng)常性出現(xiàn)的問題從根源上找原因，舉一反三，建立可操作性強的行為規(guī)范，在“化風成俗”上下功夫，在機制上補缺漏，推動標本兼治。
四、有關(guān)要求
“文山會?！狈矫娲嬖趩栴}整治工作，由局辦公室負責；聯(lián)系群眾和服務(wù)企業(yè)、檢查調(diào)研考核工作方面存在問題整治工作，由各相關(guān)股室各負其責；履職盡責擔當作為方面存在問題整治工作，由辦公室負責。局各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、直屬機構(gòu)要明確責任分工，層層傳導(dǎo)壓力，切實抓好整治工作。
（二）嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。局紀檢組要堅決落實監(jiān)督這一基本職責、第一職責，把整治形式主義、官僚主義問題擺在突出位置，落實落細落地各項舉措，不達目的絕不收兵。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對督查發(fā)現(xiàn)、部門移送、群眾舉報和媒體反映的問題，嚴肅查處、堅決糾正；對履行主體責任和監(jiān)督責任不力的、精準問責，防止和糾正責任下推的傾向；對典型案例進行深入剖析，點名道姓通報曝光，開展警示教育。
xx林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)生態(tài)美麗幸福新xx做出新的更大貢獻。
形式主義官僚主義實施方案篇十
各站室：
為扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作,根據(jù)縣委《關(guān)于扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實施方案》（民辦發(fā)〔20xx〕7號），現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下方案。
一、總體思路
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，提高政治站位，切實增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務(wù)，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，擺在更加突出的位置。堅持穩(wěn)中求進，把階段性目標和長期目標有機統(tǒng)一起來，既樹立打持久戰(zhàn)的思想，又下定打攻堅戰(zhàn)的決心;堅持壓實責任，以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為主要對象，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部;堅持實事求是，有什么問題就整治什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題;堅持突出重點，以點上具體問題的突破帶動面上集中整治工作不斷深入。
二、整治重點
根據(jù)《關(guān)于開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實施方案》的通知（民辦發(fā)[20xx]7號）文件要求，我局黨組梳理認領(lǐng)了五個方面19類問題當中的6個問題：
(一)在貫初落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署和習近平總書記“四個扎扎實實”重大要求方面，重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。
1.個別黨員“四個意識”不夠強，缺乏大局觀念，存在畏難情緒，模范帶頭作用發(fā)揮不夠。對工作對接溝通不積極、協(xié)調(diào)配合不到位，部分執(zhí)法人員缺乏擔當意識，抓具體工作因循守舊。
(二)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官像主義交出問題。比如：
2.宗旨意識淡薄，對群眾疾苦漠不關(guān)心，“放管服”工作不到位，“門好進、臉好看，事依然難辦”，首問負責制不落實，能一次辦結(jié)的不想方設(shè)法辦結(jié)，能簡化流程的不簡化，讓群眾疲于奔波:
3.在幫扶工作中給錢給物走過場、拉著貧困戶的手做樣子、節(jié)日期間走訪圖形式深入農(nóng)戶想辦法、出點子、理思路、了解實際情況少等。
(三)在履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。
4.工作方式方法創(chuàng)新不夠，借口多，遇事推卸責任。
5.工作紀律松懈、自由散漫，存在遲到早退現(xiàn)象。
(四)在學風文風會風方面，重點整治學風文風會風不實、頻次過多過泄等突出問題。比如：
6.“兩學一做”常態(tài)化制度化流于形式，領(lǐng)導(dǎo)干部學習筆記、心得體會網(wǎng)上下載，在處理新問題新情況時簡單機械套用老思路、老辦法，具體問題不具體分析;不同部門爭相使用學習類軟件，內(nèi)容、功能同質(zhì)化嚴重，干部開機空掛，流于形式，疲于應(yīng)付。
三、實施步驟
（一）集中學習教育階段（20xx年12月至20xx年）。黨組織要組織開展民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要措施，要深入查擺自身存在的形式主義、官僚主義等問題，認真對照剖析，以嚴肅認真地開展批評與自我批評，再次紅臉出汗，接受洗禮。支部要嚴格落實“三會一課”制度，每名黨員都要在組織生活會對照檢查，開展剖析和評議，把自身問題找準找實。黨組織要以多種形式，認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。
（二）自查自糾階段（20xx年2月至4月底）。要認真對照四方面6類突出問題，逐項認真查擺存在的形式主義、官僚主義問題，認真找差距和問題，支部和每名黨員干部明確整改責任，逐項列出清單，制定整改措施，切實把問題查深、找準、摸透，建立整改清單，能立即整改的馬上整改，一時無法整改到位的要明確責任人和時限，需長期堅持整改的要抓長抓常、從嚴從實整改，真正做到久久為功。
（三）督促檢查階段（20xx年5月至6月底）。局專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組對各站室、全體干部自查自糾情況逐一進行檢查復(fù)核，全面梳理自查自糾問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，向黨組提出問責和處理意見，局黨組集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，局黨組直接進行問責；情節(jié)嚴重屬違紀問題的，移交縣紀委嚴肅處理。同時，建立健全更有針對性、實效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實長效機制，固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。
（四）深化拓展階段（長期堅持）。在整改具體問題的同時，要深挖根源、舉一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力補齊短板，形成制度規(guī)范，建立長效機制。
四、具體措施
（一）開好民主生活會和組織生活會。局黨組要把開好民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要措施。深入查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題，認真對照剖析，以嚴肅認真地開展批評和自我批評，再次紅臉出汗，接受洗禮。嚴格落實“三會一課”制度，每名黨員都要在組織生活會對照檢查，開展剖析和評議，把自身的問題找準找實。黨組織召開民主生活會和組織生活會情況要按時向上級黨組織報告。
（二）與重要專項治理工作有機結(jié)合。在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作中，重點整治違規(guī)決策、弄虛作假、瞞上欺下、做表面文章等問題。在私設(shè)小金庫治理中，重點整治套取惠農(nóng)資金違規(guī)開支、侵害群眾利益等問題。
（三）暢通監(jiān)督舉報渠道。通過公告欄公示、微信公眾號等多種形式向社會公開監(jiān)督舉報渠道，方便群眾隨時隨地表達訴求、反映問題、實施監(jiān)督。
（四）強化通報曝光。局黨組要強化以案促改，對我局發(fā)生的形式主義、官僚主義典型問題進行深入剖析，以身邊人具體事例的糾正，給大家以警示和規(guī)范。甚至要強化通報曝光，形成有力震懾。
（五）嚴肅執(zhí)紀問責。對黨中央和省市縣委重大決策部署貫徹落實不力、群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題和線索，要集中力量迅速查處，以行動體現(xiàn)決心。加大對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員形式主義、官僚主義問題的查處力度，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”不放，在查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件時，主動深挖其主觀方面存在的形式主義、官僚主義問題。對重大群體性事件、公共安全事件、重大事故、網(wǎng)絡(luò)輿情等突發(fā)事件造成嚴重后果的，要深挖細查背后存在的形式主義、官僚主義問題。
五、工作要求
一要準確把握政策。局黨組嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，將弄虛作假、不擔當、不作為等形式主義、官僚主義問題造成后果同真抓實干但方法不當?shù)倪^失區(qū)分開來，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，體現(xiàn)正面導(dǎo)向，落實好容錯糾錯機制，注意激發(fā)和保護干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二要加強指導(dǎo)研判。局黨組在集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況及難以把握的問題，集體研究、綜合評判，及時向上級黨組織請示匯報。
三要強化問題研究。局黨組加強對形式主義、官僚主義問題的理論研究，找出帶有普遍性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，提出有針對性的措施。
四要注意方式方法。形式主義、官僚主義問題由來已久、形式隱蔽，局黨組織在查糾過程中注意方式方法，嚴格依紀依規(guī)，對于出現(xiàn)的違反政策法紀、隨意執(zhí)紀執(zhí)法、方法欠妥等情況，要及時導(dǎo)正糾偏，避免造成負面影響。
形式主義官僚主義實施方案篇十一
根據(jù)xxx電[]3號《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關(guān)要求，xxxxx市場監(jiān)督管理所認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強學習，提高思想認識
xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議，傳達習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要批示精神，學習《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內(nèi)容，切實提高思想認識，引導(dǎo)大家積極改進工作作風、精簡文風會風、擔當履責等等，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二、認真扎實，精心準備，積極自查自糾
xxxxx市管所強化責任意識和看齊意識，明確由所長xxx牽頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。經(jīng)對照自查，截至目前，共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個方面的問題，分別是：走訪服務(wù)對象時，常?！白唏R觀花”，不能了解到服務(wù)對象的真正訴求;對辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復(fù)雜且需要協(xié)調(diào)別的部門事情，有推諉和拖拉的現(xiàn)象;優(yōu)先落實和完成上級文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作，不能及時的開展;有時出現(xiàn)開會時間較長，重點不夠突出的現(xiàn)象;出現(xiàn)是自己主要負責事情，也會推脫給同事做的現(xiàn)象;遇到困難的事情想征求上級領(lǐng)導(dǎo)意見，把責任往上推，等領(lǐng)導(dǎo)拍板決定。
三、對照問題，理清思路，制定整改方案
通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務(wù)對象進行座談，記錄相關(guān)建議和訴求;推行和落實“首問負責制”;安排專人負責接收各項通知，匯報所長;做好會議前準備工作，列好會議大綱;端正思想態(tài)度，明確崗位職責，科學分工;積極主動學習，在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問題。
下一步，我所將確定整改期限，嚴格按照整改措施，全力整改，同時持之以恒開展作風教育，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。
形式主義官僚主義自查報告范文
按照區(qū)紀委監(jiān)察委駐區(qū)財政局紀檢監(jiān)察組通知《中共**自治區(qū)紀律檢查委員會印發(fā)關(guān)于形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動工作方案的通知》(桂紀通〔2018〕6號)的精神有關(guān)要求，局黨組認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強學習，提高思想認識
區(qū)發(fā)改局黨組及時召開局黨組會議，傳達習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要批示精神，學習區(qū)紀委監(jiān)察委駐區(qū)財政局紀檢監(jiān)察組通知《中共**自治區(qū)紀律檢查委員會印發(fā)關(guān)于形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動工作方案的通知》(桂紀通〔2018〕6號)的精神，切實提高思想認識，引導(dǎo)廣大黨員干部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節(jié)約、提升工作效能，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二、明確責任，落實分工，強化組織領(lǐng)導(dǎo)
召開開展形式主義、官僚主義問題集中排查活動自查自糾工作動員部署會，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓、股室、局屬單位負責人協(xié)助抓的工作機制，細化責任分工，明確自查自糾要求，層層傳導(dǎo)壓力，堅決把自查自糾工作貫徹落實，執(zhí)行到位。
三、認真扎實，精心準備，積極自查自糾
區(qū)發(fā)改局黨組認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，強化責任意識和看齊意識，明確黨組書記、班子成員牽頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。
經(jīng)對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)方面，共發(fā)現(xiàn)我局主要存在以下幾個方面的問題:
1.執(zhí)行黨章黨規(guī)不堅決、搞變通，不按組織程序辦事，黨內(nèi)無原則“一團和氣”，黨內(nèi)政治生活制度不落實。主要表現(xiàn)在:一是沒有認真學習研究黨章黨規(guī)，學得不深不透，導(dǎo)致執(zhí)行不到位;二是開展批評與自我批評沒有紅臉出汗;三是上黨課沒有落實到位。
2.以文件落實文件，寫文件、制文件機械照搬照抄,內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,而是源自抄襲拚湊，超篇幅、超范圍發(fā)文，文種、文號、簡報該精簡的不精簡，已精簡的違規(guī)啟用。主要表現(xiàn)在:市級下發(fā)的方案，往往是改頭換面就變成我區(qū)的方案，而不是和我區(qū)的實際有機結(jié)合。
3、存在浮在機關(guān)多，走進基層少;習慣于辦公室聽匯報、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，致使對實情摸得不準，對底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學性和措施的精準性。
4.調(diào)查研究搞形式、走過場，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研。主要表現(xiàn)在:到企業(yè)調(diào)研的時候，沒有詳細地了解企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)的情況，存在的困難，沒有為企業(yè)提出有用的意見。
5.漠視群眾疾苦，不作為、慢作為，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，甚至故意刁難。主要表現(xiàn)在:對貧困戶幫扶得少，沒能在產(chǎn)業(yè)扶貧方面幫助群眾謀求出路;在項目的審批過程中，跟蹤服務(wù)不到位的情況時有發(fā)生。
四、對照問題，分析原因、理清思路，制定整改方案
通過開展形式主義、官僚主義問題自查自糾工作，經(jīng)過分析存在問題、表現(xiàn)形式和產(chǎn)生的原因主要有以下幾點：
(一)對加強思想建設(shè)和理論學習的極端重要性認識不足。對思想建設(shè)和理論學習重視不夠，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措，不能很好地運用哲學思維觀察事物、思考問題、研判形勢、指導(dǎo)實踐。
(二)“為民人服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，與群眾的感情不夠深厚，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實情、田間地頭找辦法”。
(三)“抓鐵有痕、踏石留印”的作風養(yǎng)成不夠。滿足于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的跟進措施，未能很好地做到“扛著責任往前走、帶著大家一起干”。
針對我局在自查自糾工作中存在的問題，將從以下方面整改提高：
第一，強化政治理論學習。健全完善黨組中心組學習制度，自覺把加強學習作為一種責任來履行、一種習慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實做到學以致用、學用相長，切實提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平。
第二強化干事創(chuàng)業(yè)中的擔當精神。牢固樹立“干就干大事，爭就爭一流”的高遠之志，真抓實干，提高領(lǐng)導(dǎo)的擔當意識。
第三強化“為民服務(wù)意識”。切實踐行群眾路線，堅持作決策前看一看、干工作時問一問、看成效時想一想，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保各項工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上。
五、下一步工作計劃
我局將認真履行“兩個責任”，進一步健全完善各項工作制度，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準差距，認真整改，持之以恒開展作風教育，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。
形式主義官僚主義自查報告范例
按照中央紀委《印發(fā)關(guān)于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現(xiàn)，認真開展自查自糾、整改落實、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、認真?zhèn)鬟_學習，加強對照檢查。
我局將文件精神列入黨組理論中心組學習和支部學習內(nèi)容，立即組織全體干部職工進行集中傳達學習，會后組織局機關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了學習討論，支部組織黨員結(jié)合工作實際進行了學習討論。大家一致認為(中紀辦發(fā)〔2018〕8號文列出了4類重點問題，12個具體內(nèi)容方面的表現(xiàn)，形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕貼合實際，講出了當前形式主義、官僚主義的典型表現(xiàn)。大家紛紛表示，要嚴格按照中央和省、市委要求，對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真剖析反省自身，切實把加強干部作風建設(shè)放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務(wù)實的工作作風。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責任落實。成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法。
三、在組織全局干部職工開展學習討論的基礎(chǔ)上，認真籌劃部署，明確要求認真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進行查擺，強調(diào)要著重從以下幾方面切實開好年底的民主生活會和組織生活會。
一是要把貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和土地權(quán)屬安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。
二是在聯(lián)系群眾、群眾服務(wù)方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。
三是在履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。
四是在學風會風文風及檢查調(diào)研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風改作風情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，并立即組織全體干部在全局范圍內(nèi)開展一次針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真開展自我剖析并撰寫個人對照檢查材料。
經(jīng)認真查擺，我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象。但我局將以此次學習討論和自查自糾活動為契機，進一步加強對全體干部職工的教育，督促“兩個責任”落實，防止“四風”問題反彈，號召全局干部職工發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，保質(zhì)保量完成年度各項工作任務(wù)。
形式主義官僚主義實施方案篇十二
當前，要抓住全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，尤其是把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內(nèi)容的契機，既打“攻堅戰(zhàn)”又打“持久戰(zhàn)”，既抓“關(guān)鍵少數(shù)”又抓“絕大多數(shù)”，使形式主義、官僚主義突出問題得到根本性改變。
要強宗旨高站位。深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要論述精神，從政治高度來審視形式主義、官僚主義的實質(zhì)，從思想和利益根源上認清其危害，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要始終把人民放在心中最高位置，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，努力辦好各項民生事業(yè)。
要強紀律重制度。要繼續(xù)加強紀律建設(shè)，以制度規(guī)范權(quán)力運行，以紀律約束黨員干部言行，把規(guī)矩意識滲透到日常工作的細節(jié)中。要樹立重實干、重實績的用人導(dǎo)向，讓那些堅定初心使命、工作實績突出的干部得到提拔重用，讓那些作風浮夸，特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的干部沒有市場。要注重體制機制層面的難題，為力戒形式主義、官僚主義提供長效化的制度保障。
要轉(zhuǎn)作風真碰硬。形式主義、官僚主義上下都有，但“根子”在上面。要從黨內(nèi)“關(guān)鍵少數(shù)”做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，一級做給一級看、一級帶著一級干。要大力弘揚真抓實干的作風，推進工作要實打?qū)?、硬碰硬，解決問題要雷厲風行、見底見效，面對難題要敢抓敢管、敢于擔當。
形式主義官僚主義實施方案篇十三
接地氣就是要廣泛接觸老百姓的普通生活，與最廣大的人民群眾打成一片，反映最底層普通民眾的愿望、訴求、利益。用大眾的生活習慣、用語等，而不是脫離了群眾的實際需求和真實愿望，浮于表面，而是踏踏實實，深入人心，就是要遵循自然規(guī)律，而不是盲目行事。形式主義、官僚主義不僅陡增基層負擔、致使基層干部疲于應(yīng)對，更為嚴重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系、敗壞了黨的優(yōu)良作風。不管是作為普通黨員還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅持從群眾中來到群眾中去。
習近平總書記指出“要避免以新的形式主義反對舊的形式主義”，強調(diào)要克服形式主義的頑疾。從當前來看，作風不扎實、工作不落實是形式主義、官僚主義最突出的表現(xiàn)，在群眾中間產(chǎn)生很壞影響，因此反對形式主義、官僚主義不僅非常必要，也非常重要，要從自身實際、從崗位實際、從工作實際做起，當一名名副其實的真黨員、好黨員。
我覺得反對形式主義、官僚主義，就是要在工作中做到如下幾點：1、做事要扎實，抓工作立足于實際，不浮在表面，必須在了解真實情況和掌握一手資料的情況下開展，要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意，干部同事認可不認可作為工作的出發(fā)點和歸宿點，以務(wù)實的心態(tài)對待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。2、做人要親民,工作中，不高高在上，不自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低些，高調(diào)做事，低調(diào)做人，因為自己是人民的公仆。工作是一輩子的，感情是一輩子的，自己離開工作崗位后，還有多少曾經(jīng)的工作對象愿意與自己聯(lián)系，還有多少同事愿意和自己交流，金杯銀杯不如大家的口碑。3、正確看待自己，客觀公正的看待得失，不斷地認識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
形式主義官僚主義實施方案篇十四
按照中央紀委《印發(fā)關(guān)于貫徹落實習近平重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現(xiàn)，認真開展自查自糾、整改落實、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
我局將文件精神列入黨組理論中心組學習和支部學習內(nèi)容，立即組織全體干部職工進行集中傳達學習，會后組織局機關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了學習討論，支部組織黨員結(jié)合工作實際進行了學習討論。大家一致認為(中紀辦發(fā)〔20xx〕8號文列出了4類重點問題，12個具體內(nèi)容方面的'表現(xiàn)，形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕貼合實際，講出了當前形式主義、官僚主義的典型表現(xiàn)。大家紛紛表示，要嚴格按照中央和省、市委要求，對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真剖析反省自身，切實把加強干部作風建設(shè)放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務(wù)實的工作作風。
成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法。
認真籌劃部署，明確要求認真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進行查擺，強調(diào)要著重從以下幾方面切實開好年底的民主生活會和組織生活會。
一是要把貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和土地權(quán)屬安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。
二是在聯(lián)系群眾、群眾服務(wù)方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。
三是在履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。
四是在學風會風文風及檢查調(diào)研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風改作風情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，并立即組織全體干部在全局范圍內(nèi)開展一次針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真開展自我剖析并撰寫個人對照檢查材料。
經(jīng)認真查擺，我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象。但我局將以此次學習討論和自查自糾活動為契機，進一步加強對全體干部職工的教育，督促“兩個責任”落實，防止“四風”問題反彈，號召全局干部職工發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，保質(zhì)保量完成年度各項工作任務(wù)。
形式主義官僚主義實施方案篇十五
十八大以來，總書記反復(fù)向全體黨員干部強調(diào)，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應(yīng)該時刻牢記習總書記的叮嚀，提高政治站位，深刻認識形式主義、官僚主義對于黨員干部自身和黨員干部隊伍的腐蝕與危害，預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”。
形式主義、官僚主義會腐蝕我們“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的初心。靡不有初鮮克有終，時間是初心是對初心最大的考驗。黨員干部日常工作瑣碎而繁重，長期耕耘所獲得的成績并不會很明顯，容易產(chǎn)生倦怠情緒，從而滋生形式主義、應(yīng)付心理，用資料的卷帙浩繁來掩蓋工作的空洞低效，事沒給群眾辦多少，影像資料、會議記錄卻留了一大堆，在應(yīng)付工作、應(yīng)付群眾的同時，實際上也在應(yīng)付自己。與此同時，一些黨員干部在辦公室坐久了，當領(lǐng)導(dǎo)指點江山慣了，就不愿意再去深入田間地頭去調(diào)研了，不愿再深入社會基層去同群眾接觸交往了，逐漸出現(xiàn)脫離實際、脫離群眾的官僚主義。形式主義、官僚主義的滋生與傳播，極大敗壞了黨政機關(guān)內(nèi)的風氣。黨員離安逸近了，群眾卻離我們的黨遠了;干部獲得了自己工作的“實跡”，最終卻失掉了自己的初心。習總書記指出黨員干部群體的宿疾，及時而準確。
形式主義、官僚主義會銷蝕我們“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！碧崬槿罕姺?wù)的耐心。密切聯(lián)系群眾是我們黨一貫的優(yōu)良作風。要密切聯(lián)系群眾就要深入群眾當中去，彎下腰，俯下身，摘下帽子，挽起褲腿，用群眾聽得懂的話同民眾交流，用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題，我們要耐心解釋;群眾有難事，我們要耐心解決;群眾有誤會，我們要耐心解釋。和群眾交往是一個以心換心的過程，我們付出真心與耐心，換來群眾的擁護與支持。一旦染上形式主義、官僚主義，勢必使我們的黨員干部形成敷衍群眾，應(yīng)付群眾的惡劣作風，無法耐心地聽民聲，知民情，解民憂，使我們的黨員干部同群眾產(chǎn)生隔閡，最終站到群眾的對立面去。
形式主義、官僚主義會蛀蝕我們黨執(zhí)政的根本——民心。水能載舟，亦能覆舟，這是封建時期君主都明白的道理，但很多很多時候，我們自己卻經(jīng)常無意將其忘記。一旦染上形式主義、官僚主義病態(tài)作風，勢必會使我們和群眾產(chǎn)生距離。群眾的眼睛是雪亮的，從一個干部的作風就能看出這個干部對工作，對群眾的真實態(tài)度。你去敷衍群眾，應(yīng)付群眾，擺官架子，群眾可能不會明顯表現(xiàn)出什么，但實際群眾一早就把你這個人都看透了，你敷衍群眾，群眾也會敷衍你，表面上風平浪靜，海不揚波，實際上是在蛀蝕我們黨的執(zhí)政根基——民心。根基不穩(wěn)，地動山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項長期而艱巨的任務(wù)，不得不為，不容緩為，不容少為。
要預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”，就要求我們每一位同志牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，堅守初心，保持耐心，凝聚民心，從小事做起，從身邊做起，做新時代奉獻者，做新時代的追夢人!
形式主義官僚主義實施方案篇十六
形式主義官僚主義是黨建工作中嚴格打擊并杜絕的現(xiàn)象，下面是本站小編精心整理的形式主義官僚主義
自查報告
，供大家學習和參閱。
根據(jù)市紀委派駐市政府辦紀檢組印發(fā)的《關(guān)于對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾的通知》(十紀組政府辦發(fā)[20xx]3號)精神，現(xiàn)就抓好機關(guān)事務(wù)管理局形式主義、官僚主義問題自查自糾工作通知如下：
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
二、自查重點
一是在貫徹落實方面，對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，甚至說一套做一套;傳達貫徹不及時、措施不得力，滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”;出臺政策措施后不督辦、不落實。
二是在調(diào)查研究方面，不深入基層，不解決具體問題，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞“走秀式”調(diào)研。
三是在服務(wù)群眾方面，漠視群眾困難，不作為、慢作為，對群眾合理訴求“推繞拖”，甚至故意刁難;行政服務(wù)大廳“前店后廠”、資料要求繁雜重復(fù)、審批超時限;熱線電話長期無人接聽、政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目長時間不更新。
四是在項目建設(shè)方面，亂作為、假作為，搞假招商、假經(jīng)驗、假數(shù)字，搞脫離實際的“面子工程”“政績工程”。
五是在召開會議方面，以會議落實會議，超計劃、超時間、超規(guī)模、超預(yù)算開會。
六是在改進文風方面，以文件落實文件，文件照抄照轉(zhuǎn)，重復(fù)轉(zhuǎn)發(fā)，超篇幅超范圍發(fā)文，簡報該精簡的不精簡。
七是在責任擔當方面，凡事都要上級拍板、集體決策，避免自己擔責;矛盾層層往上報、層層不表態(tài)。
八是在工作實效方面，對工作不重實效重包裝，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型;搞假經(jīng)驗、假典型。
九是在履行職責方面，通過層層簽訂“責任狀”推卸責任，一簽了之;檢查、評比過多過濫。
十是在對待問題方面，向上級匯報報告時報喜不報憂，或知情不報、聽之任之;對身邊不良風氣和違規(guī)問題事不關(guān)己、高高掛起，甚至在組織了解情況時不說真話。
三、方法步驟
開展形式主義、官僚主義問題監(jiān)督執(zhí)紀問責工作分三個步驟進行。
第一階段：自查階段(5月中旬至上旬)
1、自查。請各單位班子成員、科室負責人、重點崗位人員對照《形式主義、官僚主義問題指標體系》中確定的10個方面、36種表現(xiàn)(見附件1)，緊密聯(lián)系個人思想、工作作風等實際，認真對照查擺，填寫問題清單(見附件2)， **8日前形成自查報告上報機關(guān)紀委(人事科)。
2、專項檢查(**1日至**8日)
局辦公室，負責對全局在貫徹落實方面、調(diào)查研究方面、改進會風、文風方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關(guān)紀委(人事科)。局人事科，負責對全局在服務(wù)群眾方面、責任擔當方面、履職盡責方面、工作實效方面、對待問題方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關(guān)紀委(人事科)。局綜合科、財務(wù)科負責對全局在項目建設(shè)方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關(guān)紀委(人事科)。
第二階段：整改階段(中旬至底)
各單位要對自查出來的問題拿出清單，拿出過硬措施，明確責任人，扎實搞好整改，逐一銷號，于**30日上報整改清單(見附件3)。
第三階段：深化拓展階段(長期堅持)
在整改具體問題的同時，要深挖根源、舉一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力補齊短板，形成制度規(guī)范，建立長效機制。
三、工作要求
1、各單位(科室)、各專項檢查組要高度重視對形式主義、官僚主義問題的自查自糾工作，認真作好安排部署，確保將問題查清查實，列出問題清單。
2、局機關(guān)紀委將對自查自糾政治態(tài)度不堅決、主體責任不落實、被動應(yīng)付不負責，自查不深入不細致，發(fā)現(xiàn)問題不主動上報，以及掩蓋問題等不良現(xiàn)象，依紀依規(guī)從嚴從快追責問責。
根據(jù)青衛(wèi)黨〔20xx〕44號要求，決定深入開展形式主義官僚主義問題專項整治活動，現(xiàn)將整治
活動總結(jié)
如下：
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，認真學習、趙樂際同志關(guān)于查擺和糾正形式主義、官僚主義問題和“糾正‘四風’不能止步，作風建設(shè)永遠在路上”的重要批示，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真開展形式主義官僚主義問題專項整治。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、教學科研、服務(wù)師生、信訪維穩(wěn)、項目推進等方面存在的形式主義官僚主義，鞏固深化作風建設(shè)成果，營造良好的政治生態(tài)，為全力推進新校區(qū)建設(shè)和創(chuàng)高水平職業(yè)院校提供堅強紀律保證。
二、時間和方法步驟
專項整治第一階段：自查自糾階段(份)
我們要把開展專項整治作為深化“
兩學一做
”學習教育常態(tài)化制度化的重要舉措，對照專項整治重點和本支部工作實際，采取召開座談會、自己找、集體議、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求全體黨員教師的意見，全面查找形式主義官僚主義的具體表現(xiàn)和突出問題，列出問題清單，明確整改措施，逐條逐項整改。
三、整治重點
(一)學習方面
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習可以往后推一推,不夠重視,從而導(dǎo)致學習的自覺性不高,而且學習的系統(tǒng)性不強,學習效果不佳。
二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)業(yè)務(wù)工作忙、壓力大、事務(wù)性工作較多 ,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學習與實際工作脫節(jié),不能有效地把理論與實際工作緊密結(jié)合起來。
整改措施：一是對政治理論，特別是理論知識要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。通過開展黨課的形式要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。特邀青海民族大學馬克思主義學院院長李瓊、副教授王健，分別以“用‘四有’好老師標準打造高素質(zhì)‘筑夢人’隊伍”、“五四精神和中國精神與愛國主義”為題，為衛(wèi)職院全體教師、千余名學生作了精彩的授課，深刻領(lǐng)會和學習習近平新時代中國特色社會主義思想和在北京大學師生座談會和紀念馬克思誕辰200周年大會上重要講話精神。
(二)工作方面
1.工作作風還需要更加扎實,因為工作任務(wù)繁重,有時存在急于求成的情緒,甚至有些急躁。接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,有時為了追求工作效率,存在著過關(guān)就行的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。表現(xiàn)在工作作風上有時有松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格,有時認為只要完成好就行。
2.創(chuàng)新意識不足,工作謹小慎微,不夠大膽。對新知識、新技術(shù)的學習上熱情不夠,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠。
3.對有關(guān)的政策法規(guī)理解不夠,因此會在工作中出現(xiàn)一些偏差。同志間及與下屬的思想交流不夠多,對黨員及教師的思想狀態(tài)不是全面了解。有時對自己所具體負責的項目精力投入很多,對支部的工作指導(dǎo)和督促還不夠全面深入,致使工作效果不夠理想,甚至出現(xiàn)了一些工作拖沓。
4.政治敏銳性不高,學習思考和洞察力有待進一步加強。缺乏超前思維,對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作的思想,在一定程度上束縛了自己,難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。
5.全局觀念和大局意識不強,存在有本位主義思想,沒有站在全院整體的高度看待問題,有時過多地強調(diào)本部門的利益甚至是個人利益。
6.存在老好人思想,怕得罪人,有時對一些不良作風和現(xiàn)象采取了容忍和放任的態(tài)度。
整改措施：加強政治思想素質(zhì),提高政治敏銳性和洞察力。提高政治覺悟和思想認識,緊密結(jié)合工作的實際。要善于對遇到的問題進行理性思考,善于從政治、全局的高度認識事物。
積極主動地開展工作,高標準高要求地完成好各項工作任務(wù)。進一步加強責任意識,提高業(yè)務(wù)水平;兢兢業(yè)業(yè),保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)。確保按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。努力做到善于克服消極思維的束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。
謙虛謹慎,團結(jié)同志。在今后的工作學習和生活中,虛心學習請教,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,擴大自己的知識面以彌補缺陷和不足。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險,在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢,體現(xiàn)自身價值,提高自身修養(yǎng),做到廉潔自律,在實際工作中去體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進性。
要立足于結(jié)合本職工作,提高工作水平。作為一名黨員和中層領(lǐng)導(dǎo),在保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動中,要結(jié)合本職工作,不斷增強工作主動性和責任意識,認真干好本職工作。不斷提高解決實際問題的能力,提升工作水平。
(三)有的教師在課堂教學中，不乏表面求新立異，實質(zhì)脫離教學內(nèi)容的形式主義現(xiàn)象存在。
在平時的教學中，盡管自己是認真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應(yīng)受到所有學生的尊重，對于學生來說，教師就是權(quán)威的存在，所以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。
明白自己承擔著教書育人這一重要的
崗位職責
，自己也了解“師者，傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，對教師而言，更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學生服務(wù)。自己過于注重對學生知識的傳授，沒有注重道的傳播這方面，以為道德品行的培養(yǎng)是輔導(dǎo)員、思想品德課老師的責任，殊不知，自己在傳播知識的同時，也在用自己的言行、工作態(tài)度在影響學生，以后在工作中要注意這些方面。在教學工作中，缺少與學生的溝通，教學內(nèi)容多是一個方面，另一個重要的方面就是為學生服務(wù)的意識較淡漠，教學就是在為學生服務(wù)，如果沒有與學生的溝通，怎么知道自己的教學效果，怎么了解學生的渴求，怎么能夠提高自己的教學水平，那針對學生的特性進行個性化的教學更是無從談起，所以為了自己教學水平的提高，心中一定要牢牢樹立為學生服務(wù)的宗旨，想學生之所想，送學生之所需。
整改措施：一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導(dǎo)實踐，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。二是不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。不斷加強對專業(yè)知識、素質(zhì)教育等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”，做一個樂于讀書的人，使自己的教學、德育工作能夠扎實的進步。
三是大力增強為學生服務(wù)的意識。拉近與學生的距離，了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。近期，醫(yī)學基礎(chǔ)部召開師生座談會，全院40余位學生代表及各系12余名教師參加。座談的學生范圍涵蓋各個專業(yè)的一年級，此次座談會以更好的了解學生學習和生活，更好的傾聽學生心聲為主題，在平等、輕松、開放的氛圍中，學生代表對學習生活現(xiàn)狀和與會教師展開交流。此次座談會主要內(nèi)容是由學生代表總結(jié)本專業(yè)同學對課程內(nèi)容設(shè)置提出意見和建議，并講述了學習過程中遇到的問題和困惑。對于同學們提出的各項意見和建議，教師逐一進行記錄，并對相應(yīng)問題作出了詳細解答。師生座談會是學院教學質(zhì)量月活動之一，促進了學院師生之間的交流，對提高學院的人才培養(yǎng)質(zhì)量起到了積極的推動作用。道德品行方面要有一定的社會責任感，遵守社會道德準繩，你的一言一行都對學生起著潛移默化的影響，如果我們不僅能夠成為一名很好的知識傳授者，而且也是道德的傳播者，那就是給社會撒下道德的種子，種子終將開花，社會將會更加和諧，必須承擔起這份社會職責。特邀青海民族大學馬克思主義學院院長李瓊對關(guān)于什么是“四有”好老師，為什么要培養(yǎng)“四有”好老師，以及如何做一名“四有”好老師這三個方面的問題，用生動幽默的語言和豐富的案例向在座的老師們進行闡述和交流。老師們指出，教師的師德很重要，要讓優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人;教師的責任重大，國家提出優(yōu)先發(fā)展教育，而培養(yǎng)“四有”教師是最關(guān)鍵的。
為認真貫徹落實《中共安徽省委辦公廳關(guān)于認真學習貫徹重要批示精神進一步糾正“四風”加強作風建設(shè)的通知》和李錦斌書記批示精神，進一步糾正“四風”，加強作風建設(shè)，根據(jù)寧國市《關(guān)于開展形式主義官僚主義排查的通知》要求，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織開展自查工作，并認真剖析原因，明確了努力方向，制定了整改措施。現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、 存在問題
(一)理論學用脫節(jié)。部分黨員干部忽視理論武裝，不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識，學而不思、學而不信，學而不用、學而不行。有的說起來頭頭是道，做起來還是老一套，用科學理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力不強，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。
(二)工作疲于應(yīng)付。近年來，中央和省、市、區(qū)先后下發(fā)了一系列精簡會議和文件的通知，并采取了一些行之有效的措施，會議和文件過多的情況得到了一定程度的控制，但“文山會?！睕]有根治，以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象依然存在，一定程度上消耗了基層工作的時間和精力，影響了工作效率。
(三)貫徹落實不力。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實上級政策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，工作抓不緊、抓不實，導(dǎo)致有的工作浮在表面，沒有落到實處。工作虎頭蛇尾，抓工作不講實效，在位不在崗、在崗不盡責，工作上推諉扯皮、得過且過。
(四)脫離群眾和實際。對上級領(lǐng)導(dǎo)的視察、調(diào)研，下面往往是精心安排，過度準備，影響客觀真實性。深入基層聽取群眾意見、與群眾溝通交流少，即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，對群眾疾苦一問而過，對群眾訴求很少主動詢問，在提升服務(wù)群眾的工作能力上存在欠缺。比如：近年來，國家投入民生領(lǐng)域的資金項目越來越多，覆蓋面越來越寬，但保證政策落實的監(jiān)督檢查等配套措施還不夠完善，損害群眾利益的問題時有發(fā)生。
(五)擔當精神不夠。在工作過程中，有時考慮問題困難多，考慮客觀因素多，缺少了應(yīng)有擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑?。部門單位之間相互溝通交流不夠，平時能拖就拖，能躲就躲，想方設(shè)法逃避責任，使得需要共同完成的工作出現(xiàn)脫節(jié)，未能形成整體工作合力。比如，在貧困戶建檔立卡過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位和基層銜接不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)一定誤差，造成不良影響。
二、存在問題原因剖析
(一)理想信念不夠堅定。一是精神弱化。受社會普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉觀念，理想信念淡化的影響，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認為自己年齡大了，黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。二是理想淡化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部自覺理論學習和修養(yǎng)不足，造成為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化。三是理論虛化。存在重業(yè)務(wù)知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。
(二)政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風。有什么樣的政績觀，就會產(chǎn)生什么樣的思想作風、工作狀態(tài)。運用“黨章黨紀”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需、(單位)的建設(shè)之需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨委服務(wù)戰(zhàn)斗力建設(shè)的義務(wù)，從而滋生把工作當成出名掛號、獲取名聲機會的潛意識。
(三)宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心，疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，運用“兵心兵聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
形式主義官僚主義實施方案篇一
為深入貫徹落實了黨的十九大精神和xxxx關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，按照xx、省、市紀委關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的文件要求，結(jié)合我中心實際，制定本實施方案。
堅持以xx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，切實提高政治站位和政治覺悟，牢固樹立“四個意識”，堅定踐行“兩個維護”，充分履行主體責任，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務(wù)。
通過深入開展形式主義、官僚主義集中整治工作，著力解決人民群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題，鞏固和深化作風建設(shè)成果，激發(fā)中心黨員干部始終保持求真務(wù)實、謙恭有禮、敢于創(chuàng)新、守土有責和守土盡責，為我市住房公積金事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，為奮力開創(chuàng)“走進新時代，建設(shè)大運城”的嶄新局面提供有力保障。
牢牢把握“兩個維護”這個首要政治責任，深度聚焦xxxx重要講話和批示中指出的形式主義、官僚主義突出問題，圍繞我市住房公積金繳存、提取、貸款等重點工作，緊盯一線員工及廣大繳存職工反映強烈的突出問題。整治重點如下：
（一）在貫徹落實了黨的路線方針政策和xx、省委、市委重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨xx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響政令暢通的形式主義、官僚主義突出問題：
學習黨的十九大精神不到位，發(fā)動、實施、檢查、總結(jié)每個環(huán)節(jié)都不少，參觀、討論、聽講座、撰寫心得體會每種形式都不缺，但學習過程蜻蜓點水、一帶而過，沒有學深悟透、入腦入心；黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在學懂弄通做實了上有差距，表面上學習新思想新方略，但是沒有結(jié)合實際，思想保守、觀念陳舊，在武裝頭腦、破解難題、推動發(fā)展.
在貫徹落實了黨的路線方針政策和重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨xx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響政令暢通的形式主義、官僚主義突出問題：
1、對黨的路線方針政策和xx精神只做面上轟轟烈烈傳達，口號式、機械式傳達，不加消化、囫圇吞棗，搞上下一般粗；貫徹xx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、xxxx視察山西重要講話精神以及國發(fā)[2017]42號文件精神，落實了省委“一個指引、兩手硬”、“以改革促全面工作水平提升”等重大決策部署，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實了差，表面做樣子、走形式。
2、對山西仍處于“兩轉(zhuǎn)”之后爬坡過坎的關(guān)鍵階段缺乏清醒認識，危機意識和憂患意識不強，貫徹新發(fā)展理念不夠，落實了xx、省委關(guān)于轉(zhuǎn)型綜改的部署行動遲緩，防患化解企業(yè)債務(wù)和金融風險工作不主動，責任、政策、措施落實了不到位。
3、單純以會議落實了會議、文件落實了文件，習慣把發(fā)文開會、組建領(lǐng)導(dǎo)組、提宣傳口號作為主要工作方法，做表面文章，缺乏有效可行的具體措施；對上級安排部署的工作行動遲緩、研究不夠、推進不力，甚至對黨xx、國務(wù)院、省委省政府以及省國資委、能投公司和集團公司文件不學習、不研究、不安排，搞一閱了之、一圈了之。
4、在貫徹落實了xx、省委重大決策部署過程中，企業(yè)利益至上,作不作為看利大利小,利大快作為,利小慢作為,無利不作為,打折扣、做選擇、搞變通、陽奉陰違。
5、缺乏正確的政績觀,急功近利、脫離實際,熱衷于打造“可視范圍”工程、“政績工程”、“形象工程”，違規(guī)決策,亂拍板、不加論證研究。
6、貫徹落實了能投公司、集團公司黨委決策部署不力，對集團公司重要批示、指示，推諉扯皮、消極應(yīng)對；重點工作推進緩慢，完成經(jīng)營業(yè)績指標差，利息服務(wù)費上繳不積極，且聽之任之、無動于衷。
（二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，重點整治發(fā)生在群眾身邊、令群眾深惡痛絕的形式主義、官僚主義突出問題：
7、漠視職工群眾反映，對群眾合理訴求不理不睬，態(tài)度粗暴、頤指氣使。
8、工作中搞特殊、擺架子、耍特權(quán)，甚至“吃拿卡要”，在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿。
9、工作態(tài)度差、辦事效率低,部門之間互相推脫，延誤工作。
10、意識形態(tài)責任制落實了不到位，企業(yè)網(wǎng)站或?qū)ν庑畔⒏虏患皶r，輿情管控、正面引導(dǎo)不夠，群體事件、安全事件、突發(fā)事件處置不力，影響不好。
11、“新官不理舊事”,言而無信；對企業(yè)歷史遺留問題不重視，甚至認為是以往領(lǐng)導(dǎo)的工作，認為與自己無關(guān)。
（三）在履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為等嚴重損害企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的形式主義、官僚主義突出問題：
12、擔心觸碰矛盾惹麻煩、得罪人不敢為，責任意識淡薄、得過且過、甘于現(xiàn)狀不愿為，思路不寬、能力素質(zhì)不強不會為。
13、拿分解任務(wù)推責任，相關(guān)部門有責不擔責，多責不負責；用簽訂責任狀推責任，層層簽訂責任狀；以走程序為借口推責任；靠上交問題推責任，應(yīng)擔當?shù)穆氊煵粨?，遇到問題就層層往上推；以職責不清為由推責任，部門之間互推責任，把心思放在“將球踢到對方半場去”。
14、上級安排的工作落實了不到位，慵懶怠工，消極應(yīng)付，失察失職，“熬日子”“混工資”，做工作是為“做了”而做，不是為成效而做；推進改革虛于應(yīng)付、畏首畏尾，處置矛盾無視現(xiàn)實、回避問題，接受任務(wù)拈輕怕重、挑肥揀瘦，面對困難退避三舍、左推右擋，推動工作蜻蜓點水，瞻前顧后。
15、民主集中制執(zhí)行不到位，對職責范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板，“三重一大”事項議而不決、決而不行。
16、不顧實際情況、不經(jīng)科學論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。扶貧項目盲目決策,不考慮效益,過度舉債,“民心工程”變成“民怨工程”。
17、以權(quán)謀私，違規(guī)行使權(quán)力，拿回扣、收紅包，濫用職權(quán)。
18、弄虛作假，編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。
（四）在學風會風文風方面，重點整治學用脫節(jié)、文山會海的形式主義、官僚主義突出問題：
19、學風漂浮，態(tài)度不端正，對學習內(nèi)容不求甚解，理論脫離實際，只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差，不尚實干、不求實效；中心組學習針對性不強，傳達文件多、聽輔導(dǎo)報告多，讀原文原著少、研討交流少，問題導(dǎo)向不強，聯(lián)系實際不夠；思想理論教育虛化空化，實際工作中滿足于表面文章，停留在口號上。
20、學習培訓十九大精神不到位，存在“以會代訓”等問題，學以致用問題沒有解決好，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在學懂弄通做實了上有差距，有的思想保守、觀念陳舊，形式上學習新思想新方略，實際工作中仍習慣走老路，對破解企業(yè)改革發(fā)展中面臨的難題缺乏有效辦法。
21、開會不研究真實情況、不解決實際問題，臺上洋洋灑灑，臺下昏昏欲睡，只是為開會而開會；超計劃、超時間、超范圍、超規(guī)模、超預(yù)算開會，就同一事項頻繁開會；對本可以通過電話、工作函件部署的工作事項,動輒通知來人特別是“一把手”參會，耽誤時間、浪費資源、增加成本。
22、文風不正，凡事都要發(fā)文，文件、函件、傳真、簡報種類、數(shù)量過多，超篇幅、超范圍發(fā)文；文件不結(jié)合企業(yè)工作實際，“依葫蘆畫瓢”，機械充當“復(fù)讀機”，照抄照搬，層層轉(zhuǎn)發(fā)；為應(yīng)對檢查，弄虛作假，補文件、編會議紀要、臨時制定規(guī)章制度，用華麗的文字材料包裝掩蓋不實的工作情況；有的工作尚未結(jié)束，就急于組織材料班子閉門造車，進行材料美化，總結(jié)成績、推廣經(jīng)驗。
（五）在調(diào)研檢查考核方面，重點整治走馬觀花、過多過濫的形式主義、官僚主義突出問題：
23、調(diào)查研究圖形式、走過場，作表面文章，搞層層陪同、超人數(shù)陪同；調(diào)研前對調(diào)研主題、調(diào)研企業(yè)、調(diào)研方式等不做科學設(shè)計，盲目隨意；調(diào)研過程中滿足于翻閱資料、觀看版面、聽取一般情況介紹、泛泛而談地召開座談會；對調(diào)研情況不做深入分析研究，以偏概全，調(diào)研情況不總結(jié)或提出意見建議好高騖遠，調(diào)研成果和可操作性不強。
24、檢查考核過多過濫，考核內(nèi)容不務(wù)實，頻次多、表格多、材料多；考核評價體系不科學、不完善，不結(jié)合實際；工作剛安排就督查檢查、剛部署就進行考核，搞花拳繡腿，繁文縟節(jié)。
25、重痕跡輕實效，過度強調(diào)留痕，痕跡化管理濫化。
（六）在落實了管黨治黨責任方面，重點整治責任落實了和壓力傳導(dǎo)層層弱化、凈化政治生態(tài)著力不夠的形式主義、官僚主義突出問題：
26、全面從嚴治黨“兩個責任”空轉(zhuǎn)，把責任寫在紙上、掛在墻上、釘在本上，只說不做搞形式；黨建工作與企業(yè)工作“兩張皮”，重業(yè)務(wù)、輕黨建，抓黨建促發(fā)展效果不明顯；管黨治黨壓力層層遞減，沒有有效傳到到基層；日常工作中問責較少且偏輕，震懾效果不明顯。
27、管黨治黨失之于寬松軟，對一些苗頭性、傾向性問題事不關(guān)己、高高掛起，不提醒、不批評、不約談，聽之任之。
28、在干部考察、年度考核等各項工作中，不想得罪人，講成績多、優(yōu)點多，講問題少、缺點少；“三會一課”制度執(zhí)行不到位，批評與自我批評流于形式，講成績多、批評意見少，談表象問題多、挖思想根源少，黨內(nèi)整治生活原則性、戰(zhàn)斗性不強。
29、全面肅清腐敗流毒不徹底,期望反腐敗“歇腳松氣換擋”,存在“圈子”問題,干部“帶病提拔”和違規(guī)選人用人問題時有發(fā)生,違紀違法問題易發(fā)多發(fā),群眾身邊的腐敗問題突出。
30、“三基建設(shè)”不扎實不深入，基層黨組織不健全、黨員日常管理不規(guī)范等問題仍然存在；黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，基層換屆中的流程不規(guī)范問題仍有發(fā)生。
（七）在專項整治工作方面，重點整治存在形式主義、官僚主義突出問題：
31、貫徹落實了能投黨委和集團黨委關(guān)于做好全面清理應(yīng)收賬款工作推進緩慢，清欠工作職責不清、底數(shù)不明、力度不夠、效果不好，風險防范意識不強，“新官不理舊賬”。
32、扶貧工作流于形式，幫扶效果差，不能做到精準扶貧；產(chǎn)業(yè)扶貧效果不佳，扶貧住村干部、第一書記履職能力弱。
33、對掃黑除惡工作認識不到位，黑惡勢力滋擾損害國企利益不敢斗爭，甚至里通外聯(lián)損害國企利益。
34、存在虛報冒領(lǐng)，亂克扣，亂攤派；基層干群關(guān)系不好、群眾與企業(yè)矛盾突出；整治民生領(lǐng)域腐敗和損害群眾切身利益突出問題力度不夠。
35、對巡視組轉(zhuǎn)辦的問題不處理，落實了、整改不到位。
36、安全生產(chǎn)責任落實了不扎實，隱患排查不徹底。
各基層黨組織要堅持問題導(dǎo)向，強化精準思維，既要整治帶有共性的形式主義、官僚主義問題，也要精準發(fā)現(xiàn)和整治具有本企業(yè)、本部門特點的突出問題，創(chuàng)造性地開展工作，提高針對性和實效性。
各級黨組織、各企業(yè)、各部門、每個黨員干部要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，精心組織，自覺查擺和糾正自身存在的問題，并把整治形式主義、官僚主義作為一項重點的政治任務(wù)，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，作為經(jīng)常性工作擺在更加突出位置，推動集中整治有序推進、有效開展。集團公司成立集中整治工作組：
組長：xxx
副組長：xxx工作組成員由集團公司領(lǐng)導(dǎo)擔任。
具體工作由xxx同志牽頭抓總，各有關(guān)部門分工協(xié)作。
黨風政風監(jiān)督部門負責集中整治工作的總體統(tǒng)籌、綜合協(xié)調(diào)、具體安排、監(jiān)督檢查、統(tǒng)計匯總、整體工作推進落實了等工作；黨群工作部負責協(xié)助黨風政風監(jiān)督室抓好集中整治推進督導(dǎo)工作；紀檢監(jiān)察室負責對涉及形式主義、官僚主義的問題線索單列臺賬、優(yōu)先處置、限時辦結(jié)，積極推動集中整治見識見效。機關(guān)黨總支牽頭負責對總部部室形式主義、官僚主義集中整治工作。各級黨組織書記切實擔起第一責任人職責，親自研究部署，親自督辦落實了，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的因難和問題，并明確專人負責具體抓，真正做到一級抓一級，層層抓落實了。
集團各所屬企業(yè)要明確一名班子成員牽頭抓總。
開展集中整治工作必須突出問題導(dǎo)向、強化綜合施治，堅持抓常抓長、持續(xù)用力、久久為功，注重解決長遠問題和眼前問題結(jié)合起來、顯性問題和隱性問題結(jié)合起來、共性問題和個性問題結(jié)合起來，統(tǒng)籌處理好各方面的關(guān)系，確保取得實實在在的效果。
（一）開展學習教育。各級黨組織要帶好頭、作表率，自覺學深悟透xxxx重要指示精神以及黨xx、xx紀委國家監(jiān)委、省委、省紀委監(jiān)委關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列部署要求，通過中心組學習、黨支部學習等多種方式，統(tǒng)一思想認識，切實增強做好集中整治工作的政治自黨、思想自覺、行動自覺。要結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部自覺抵歪風、剎邪氣、樹正氣，弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，凝聚推進工作的強大動力。
(二)深入調(diào)研排查。各級黨組織要加強工作督促，集中力量開展深入調(diào)研，圍繞重點工作推進、重要批示落實了和長期信訪舉報化解等，全面梳理排查，摸清自身存在的形式主義、官僚主義突出問題、具體表現(xiàn)，剖析危害和根源，找到癥結(jié)，拿出管用的辦法精準施策。同時，要注意抓綱帶目,以重點工作突破帶動整體工作推進。
(三)全面糾正整改。各級黨組織要主動扛起主體責任，對照查擺出的形式主義、官僚主義現(xiàn)象和問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，具體到人，明確時限，逐項整改銷賬并不斷鞏固整改成效，真正做到久久為功，要積極探索建立可操作、可持續(xù)的行為規(guī)范，重視深層次解決問題，要“化風成俗”上下功夫，要對整改工作全程監(jiān)督，確保整改落地落實了。各基層黨組織要在12月10日前將本單位《集中整治形式主義、官僚主義自查（調(diào)查）表》報回集團黨風政風監(jiān)督室。
（四）拓寬線索渠道。充分發(fā)揮群眾來信來訪和網(wǎng)絡(luò)舉報平臺的作用，進一步拓寬形式主義、官僚主義問題的舉報受理渠道，方便群眾隨時隨地表達訴求、反映問題、實施監(jiān)督，要建立專門輿情臺賬，及時主動收集媒體、輿論關(guān)注的形式主義、官僚主義人和事，積極發(fā)現(xiàn)問題。
（五）抓好紀律監(jiān)督。準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，認真貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，嚴把政策界限，精準定性量紀，準確把握“三個區(qū)分開來”，充分體現(xiàn)嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重。要立足經(jīng)常日常，通過明察暗訪、專項檢查、交叉檢查、隨機抽查等多種方式，不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段，切實增強監(jiān)督實效。要從嚴執(zhí)紀問責，對嚴重影響黨的路線方針政策和xx、省委重大決策部署貫徹落實了及群眾反映強烈的問題和線索，要迅速查處，以行動體現(xiàn)決心。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀力度，對有關(guān)問題線索盡快調(diào)查處理，要用好問責利器，失責必問，問責必嚴，對“走過場”“做虛功”等以形式主義整治形式主義的行為及時糾正，造成不良后果的嚴肅問責，對該問責而不問責的，要嚴肅追究。
(六)公開通報曝光。對群眾反映強烈，輿情聚焦的形式主義、官僚主義人和事，辦理過程和結(jié)果適時適度公開。對查處的形式主義、官僚主義典型問題，一律點名道姓通報曝光。同時，對典型案例進行深入剖析，注重用身邊事身邊人開展警示教育。
好做法，樹先進立典型，營造良好輿論氛圍。把落實了xx八項規(guī)定及實施細則精神與清廉文化建設(shè)結(jié)合起來，有針對性地開展宣傳教育，推動集團公司各級黨員、干部從思想意識上深入思考，把堅決摒棄形式主義、官僚主義融入日常工作生活，培養(yǎng)嚴細深實的工作作風，樹立良好形象。
(二)加強督導(dǎo)考核，確保落地見效。集團公司要把形式主義、官僚主義集中整治工作納入年度目標責任考核體系，各級黨組織要把集中整治工作作為衡量全面從嚴治黨工作成效的重要內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉及xx對照檢查的重要內(nèi)容。集團公司黨委、紀委相關(guān)部門擬定于12月底前對本系統(tǒng)組織開展一次專項檢查，并將檢查結(jié)果報集團黨委和能投公司紀委。對整治工作推進不力，效果不好，問題依然突出的單位和個人進行嚴肅追責問責。
(三)加強工作研究，把握特點規(guī)律。各級黨組織要加強對形式主義、官僚主義問題的研究，摸清不同時期、不同領(lǐng)域的不同表現(xiàn)，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，及時向上級黨組織和有關(guān)部門提出有針對性的措施、建議。要加強相關(guān)理論研究，注重吸收借鑒我黨歷史上反對形式主義、官僚主義的有益經(jīng)驗，不斷增強整治工作的實效。
形式主義官僚主義實施方案篇二
要堅持標本兼治，找準問題根源，重拳“治標”、強化“治本”，多方施策、綜合治理。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x集中整治形式主義官僚主義工作方案(2021-2023)，希望大家喜歡。
為認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的重要指示精神，切實改進工作作風，大力營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。按照省委有關(guān)文件要求，經(jīng)xx局黨組研究決定，從即日起，在xx局開展形式主義、官僚主義集中整治。工作方案如下：
一、目標任務(wù)
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個堅決維護”，以疾風厲勢掀起整治形式主義、官僚主義的風暴，并作為一項長期的重要政治任務(wù)，以自我革命精神和創(chuàng)新精神推動解決影響xx省xx系統(tǒng)改革發(fā)展、群眾深惡痛絕的形式主義、官僚主義問題，打造忠誠干凈擔當?shù)膞x系統(tǒng)干部隊伍，不斷提高xx系統(tǒng)系統(tǒng)黨的建設(shè)質(zhì)量，不斷深化xx系統(tǒng)改革，不斷提高xx系統(tǒng)工作水平。
二、工作要求
集中整治工作要堅持穩(wěn)中求進，既打好攻堅戰(zhàn)，著力解決當前形式主義、官僚主義突出問題，又樹立持久戰(zhàn)思想，堅持不懈、久久為功。
要堅持壓實“兩個責任”，以調(diào)研排查開道，以糾正整改推進，以 監(jiān)督問責攻堅，以xx局機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，以抓“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部作風轉(zhuǎn)變。
要堅持實事求是，具體問題具體研判，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，確保政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。
要堅持標本兼治，找準問題根源，重拳“治標”、強化“治本”，多方施策、綜合治理。
要堅持與xx局不作為不擔當問題專項治理三年行動方案和十項任務(wù)舉措一體謀劃、一體推進，以扎實有效的工作推動作風建設(shè)不斷深入。
三、拉網(wǎng)排查明確整治重點
xx局整治形式主義官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向全市區(qū)局集團公司xx系統(tǒng)和xx系統(tǒng)干部、xx局機關(guān)各部門、各直屬企事業(yè)單位廣泛征求意見。通過發(fā)放調(diào)查問卷的形式，將基層xx系統(tǒng)和xx系統(tǒng)干部對xx局存在的形式主義官僚主義問題及具體表現(xiàn)等意見建議收集匯總，確保問題導(dǎo)向、廣泛收集、精準發(fā)現(xiàn)、明確重點。
xx局黨組要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的重要指示精神，切實把整治形式主義、官僚主義作為一項重要政治任務(wù)，認真對照收集上來的問題建議，召開專題會議，分析產(chǎn)生形式主義、官僚主義的深層次原因，制定整改清單和具體工作措施，確保穩(wěn)中求進，取得實效。
xx局機關(guān)各部門、各單位要堅持問題導(dǎo)向，刀刃向內(nèi)，深度排查本部門本單位自身存在形式主義、官僚主義問題和表現(xiàn)，列明具體表現(xiàn)，分析危害根源，制定務(wù)實管用辦法精準施策，逐項整改并鞏固成效，真正做到久久為功。
三、方法舉措
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。集中整治工作在xx局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，成立xx局集中整治形式主義官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與xx局不作為不擔當問題專項治理工作實行同一領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、同一工作機制，負責集中整治的部署指導(dǎo)、組織推動和督促檢查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行職責，及時溝通聯(lián)系，形成工作合力。各直屬企事業(yè)單位黨組織要成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，切實擔起主體責任，精心組織實施，健全完善機制，抓好任務(wù)落實，確保集中整治深入推進、有效開展。
(二)抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。從xx局黨組成員自身做起，從各部門各單位嚴起，從各級黨組織主要負責人抓起，一級做給一級看、一級帶著一級干，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部作風轉(zhuǎn)變。xx局黨組要以上率下，深度親自，帶頭查擺，切實把自身擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，率先查思想查作風，注重同“大興四個之風”要求深度融合，開展調(diào)查研究，靶向聚焦、精準施治。組織召開專題會議，研究制定整改措施，予以公開并接受監(jiān)督。堅持以xx局機關(guān)干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，加大對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀力度。
(三)明確階段工作任務(wù)。2021年做好宣傳發(fā)動和調(diào)研排查工作，形成強大聲勢和社會影響，進一步統(tǒng)一思想，提高站位，深挖思想根源，堅持問題導(dǎo)向，通過大調(diào)研、大排查、大整改，找準突出問題、具體表現(xiàn)，明確整治重點、方法舉措，堅持將整治形式主義、官僚主義同不作為不擔當問題專項治理工作一起謀劃、整體推進、務(wù)求實效。2022年切實整改和鞏固深化工作，明確時間表、路線圖，按照問題清單、責任清單和措施清單，做到立行立改，即知即改，堅決防止自查自糾泛化異化，整改措施虛化弱化，確保逐項整改到位。2023年建立長效機制，不斷織密制度網(wǎng)，既下定打攻堅戰(zhàn)的決心，又樹立打持久戰(zhàn)的思想，加強形式主義、官僚主義問題研究，針對普遍性、苗頭性、傾向性現(xiàn)象，分析產(chǎn)生根源和規(guī)律，以嚴實作風深化集中整治成果，強化建章立制，以制度規(guī)范固化深化集中整治成果，嚴格制度機制執(zhí)行，打通執(zhí)行“最后一公里”，確保集中整治久久為功，善作善成。
(四)加強巡察督查和監(jiān)督舉報。將形式主義、官僚主義問題納入xx局黨組巡察重要內(nèi)容，進行專門分析，在反饋意見中提出整改建議、列為整改重點，并督促、協(xié)調(diào)有關(guān)方面整改到位。加大對形式主義、官僚主義問題突出和群眾反映強烈的部門、單位督查檢查力度，開展常態(tài)化明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅查處。推動各級黨組織認真履行全面從嚴治黨主體責任，強化“倒查追責”，從發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題倒查上級領(lǐng)導(dǎo)作風不嚴不實、履職盡責不力等問題。暢通群眾來信來訪和信訪舉報受理渠道，向區(qū)局集團xx系統(tǒng)和社會各界公布舉報受理方式，方便基層xx系統(tǒng)和職工群眾反映問題、實施監(jiān)督。注重發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用，營造同心同力集中整治的良好氛圍。
(五)強化問責攻堅。始終高懸問責利劍，鐵腕重拳查處突出問題，特別是對嚴重影響市委、全總和xx局黨組決策部署貫徹落實，造成群體性事件、公共安全事件、重大事故，群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題，動真碰硬、一問到底。堅持點名道姓通報曝光典型案例，警示教育廣大黨員干部，形成有效震懾。從巡視巡察、明察暗訪、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)梳理問題線索，緊抓不放、快查嚴處。發(fā)揮好與市紀委市監(jiān)委駐xx局機關(guān)紀檢監(jiān)察組聯(lián)席會議制度，健全完善信息溝通、舉報核查、督查問責、跟蹤問效等工作制度，實現(xiàn)信息互通、工作互聯(lián)、資源共享，確保集中整治工作協(xié)同聯(lián)動高效運行。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，精準把握政策、定性量紀，對存在形式主義、官僚主義典型問題的，嚴肅執(zhí)紀問責，予以黨紀政務(wù)處分，堅決向作風頑疾“開刀”。
(六)加強思想引導(dǎo)激勵擔當作為。xx局機關(guān)廣大干部職工要切實提高認識，堅定理想信念，強化宗旨意識，牢記初心使命，站在講政治的高度，充分認識開展整治形式主義、官僚主義的重大意義，以壯士斷腕的勇氣和自我革新的銳氣進行正風除弊。堅持把集中整治工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育、開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“利劍高懸、警鐘常鳴”警示教育相結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員干部牢記新時期好干部標準，做到本職工作能盡責、難題面前負起責、出現(xiàn)過失敢擔責。注重選樹宣傳大膽創(chuàng)新，敢于擔當，積極服務(wù)職工群眾，工作成效顯著，職工群眾滿意度高的正面典型經(jīng)驗，健全完善正向激勵、容錯糾錯、澄清保護機制，為敢干者卸下包袱，為敢擔當者撐腰鼓勁，用制度為干部擔當作為、創(chuàng)新競進保駕護航，大力彰顯xx局風清氣正、求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的作風建設(shè)新成效。
形式主義官僚主義實施方案篇三
根據(jù)市委關(guān)于開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動的部署要求，局黨組決定，在全局開展為期3個月的“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義、官僚主義專項行動?，F(xiàn)結(jié)合xx工作實際，制定如下實施方案。
一、總體要求
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹************關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要論述和指示批示，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以整治扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義問題為重點，以整治貫徹落實黨***及省市委關(guān)于xx工作重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題為突破口，著重解決政績觀錯位、責任心缺失、滿足于做表面文章、重顯績不重潛績、重包裝不重實效、工作不實等形式主義問題，著重解決價值觀走偏、權(quán)力觀扭曲、在人民群眾利益上不維護不作為等官僚主義問題，嚴明紀律規(guī)矩，強化監(jiān)督問責，轉(zhuǎn)變工作作風，鞏固拓展全面從嚴治黨成果，為推動黨***、國務(wù)院及省市委重大決策部署特別是關(guān)于xx工作決策部署堅決貫徹落實到位提供堅強保證。
二、主要內(nèi)容
突出“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”?！皣酪?guī)矩”，就是要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，帶動各項紀律規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行到位；“強監(jiān)督”，就是要緊盯形式主義、官僚主義突出表現(xiàn)，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推深做實“三查三問”；“轉(zhuǎn)作風”，就是要教育督促廣大黨員干部牢記黨的宗旨，樹立正確政績觀，使求真務(wù)實、真抓實干蔚然成風。
緊緊圍繞***脫貧攻堅專項巡視反饋意見真改實改、全面整改，聚焦“多、推、虛、浮”等形式主義、官僚主義突出問題，從嚴從實，堅持“四對標四整治”，切實做到規(guī)矩嚴在經(jīng)常、監(jiān)督就在身邊、作風轉(zhuǎn)在實處。
（一）對標************“不能搞花拳繡腿，不能搞繁文縟節(jié)”的要求，集中整治基層反映最強烈的“多”的問題。
嚴格落實會議審批制度，能不開的堅決不開，能套開的提倡套開，能開視頻會的不集中開會，確保20xx年會議數(shù)同比減少10％以上。切實改進會風，視頻會議時間一般不超過90分鐘，單項業(yè)務(wù)會議領(lǐng)導(dǎo)講話不超過1個小時，會議發(fā)言每人不超過8分鐘，做到開短會、講短話。嚴格發(fā)文管理，沒有實質(zhì)性內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)，確保20xx年發(fā)文數(shù)同比減少10％以上。嚴格發(fā)文審核，嚴禁不加區(qū)分照抄照搬照轉(zhuǎn)上級來文，大力弘揚“短、實、新”文風，做到務(wù)實管用、具體實在，提高文件的針對性、實效性和可操作性。
認真清查梳理市局組織的督查檢查考核事項，不在“市級層面48項”范圍內(nèi)的一律取消，不得擅自開展評比達標表彰活動。要注重工作實績、改進方式方法，減少填報數(shù)據(jù)和上報材料，警惕督查檢查考核改頭換面現(xiàn)象。
認真清理基層調(diào)查xx報表，努力解決基層xx報表過多、過濫的問題，有效減輕基層xx人員負擔。除市委、市政府和省xx局明確要求的事項外，市局自行提出的留痕事項，原則上一律取消。不得要求通過微信、qq、app等曬工作痕跡。
開展xx法治宣傳和大型普查工作宣傳，不能過多掛標語、拉橫幅，要注重采取通俗易懂、群眾喜聞樂見的適當方式進行，強化宣傳的實效性。除大型普查外，其他專項業(yè)務(wù)工作一律不再制作作戰(zhàn)圖，制作畫冊必須經(jīng)過局主要負責人審批。
（二）對標************“面對難題要敢抓敢管、敢于擔責”的要求，集中整治基層最痛恨的“推”的問題。
凡是屬于職責范圍的事情，要馬上就辦、真抓實干、履職盡責，堅決杜絕庸政懶政怠政的現(xiàn)象。對局黨組或局領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)，要認真落實，堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象。工作任務(wù)協(xié)同要講原則顧大局，積極主動配合，堅決杜絕敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。對急難險重任務(wù)，要迎難而上、敢闖敢拼，堅決杜絕避事避難避責的現(xiàn)象。要激勵擔當作為，準確實施容錯糾錯，旗幟鮮明為干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰鼓勁。
不能簡單以問責推動工作、等同管理、代替整改，堅決杜絕“問責泛化”的錯誤傾向。經(jīng)常性開展談心談話活動，保障正常福利待遇，落實各項人文關(guān)懷制度措施，做到嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，增強干部職工的榮譽感、歸屬感、獲得感。
加強xx基層基礎(chǔ)建設(shè)，杜絕重管理輕服務(wù)的傾向。對基層xx部門和企業(yè)反映的問題，實行首問負責制，確保事事有回音，持續(xù)提高基層群眾和企業(yè)滿意度。選派幫扶干部要帶著深厚感情，主動為貧困戶排憂解難，落實各項政策、確保扶貧實效；結(jié)對幫扶干部要把幫扶戶作為自己的親戚，帶著真情實感面對面交流，拉近距離、真幫實帶。
堅決防止“新官不理舊事”，要勇于擔當、敢于負責，采取有力措施消化xx數(shù)據(jù)歷史遺留問題。
（三）對標************“推進工作要實打?qū)?、硬碰硬”的要求，集中整治基層最反感的“虛”的問題。
以************關(guān)于xx工作重要指示批示精神為指引，貫徹落實黨***、省委省政府和市委市政府關(guān)于xx工作決策部署，扎實推進xx管理體制改革，確保各項改革舉措落地生根、開花結(jié)果。加強對各地各部門貫徹落實***《意見》《辦法》《規(guī)定》及省市《實施意見》《實施細則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，開展自查自糾，積極做好迎接省xx督察準備工作。
加大xx執(zhí)法力度，強化“雙隨機”抽查，堅決查處xx造假、弄虛作假行為，嚴肅懲戒xx上嚴重失信企業(yè)和人員。壓實xx數(shù)據(jù)質(zhì)量責任，嚴肅查處數(shù)據(jù)審核不負責、數(shù)據(jù)查詢不認真的問題，嚴肅查處對xx造假弄虛作假行為不抵制、不匯報、視而不見的行為。充分認識以嚴實作風搞準搞實經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)的極端重要性，牢固樹立質(zhì)量第一的思想，確保普查源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，堅決打贏普查現(xiàn)場登記攻堅戰(zhàn)。
強化xx法治意識，堅決杜絕外來因素對xx數(shù)據(jù)采集加工處理發(fā)布的影響和干擾，確保調(diào)查對象獨立填報真實數(shù)據(jù)，確保xx工作人員獨立行使xx調(diào)查、xx報告、xx監(jiān)督職權(quán)。強化源頭數(shù)據(jù)管控、網(wǎng)報數(shù)據(jù)監(jiān)管和數(shù)據(jù)審核評估，完善“1＋n”數(shù)據(jù)審核評估管理辦法，切實提高xx數(shù)據(jù)質(zhì)量，真實、準確、完整、及時反映滁州發(fā)展實際。
（四）對標************“解決問題要雷厲風行、見底見效”的要求，集中整治基層最看不慣的“浮”的問題。
集體討論決定“三重一大”事項，認真落實決策前調(diào)研論證、專家咨詢、合法性審查制度，每個班子成員應(yīng)當亮明態(tài)度并記錄在案，主要負責人末位表態(tài)，做到科學、民主、依法決策。加強會前溝通交流，嚴格上會事項把關(guān)，凡醞釀不充分、準備不充足的，一律不得上局黨組會和局長辦公會審議，切實防止議而不決的問題。
緊密聯(lián)系職責，聚焦實際問題，開展學習研討，做到學思踐悟、知行合一。大興調(diào)研之風，堅決杜絕“呆在家里不下去”的現(xiàn)象，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年深入基層調(diào)研時間不少于30天，科室主要負責人力爭每兩個月赴基層開展1次調(diào)研。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè)一線的調(diào)研力度，真正摸透基層實情，注重現(xiàn)場指出問題、幫助解決實際困難，防止和克服“為了調(diào)研而調(diào)研”的現(xiàn)象。加強對調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題的研究思考，把當前隱藏內(nèi)容免費查看數(shù)據(jù)背后的原因分析透徹，提出務(wù)實管用的對策建議，確保調(diào)研成果轉(zhuǎn)化落地。
加強效能建設(shè)明晰職責分工，明確辦理時限，提高執(zhí)行力。對不作為慢作為、消極懈怠、萎靡不振的，該調(diào)整的調(diào)整、該處理的處理，讓有為者有位、消極無為者失位，樹立鮮明的用人導(dǎo)向。
三、具體安排
堅持提高政治站位，強化思想自覺，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在“學、查、改、立”上一體推進，從2月中旬開始，利用3個月左右時間進行集中整治。
（一）理論學習階段（2月下旬至3月上旬）。堅持政治導(dǎo)向，將加強理論學習、深化思想認識貫穿始終，堅持用******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。采取局黨組理論中心組專題學習會、黨支部集體學習、個人自學等方式，深入學習************關(guān)于力戒形式主義、官僚主義和扶貧工作的重要論述、指示批示以及視察xx重要講話精神，重溫xx重要論述以及關(guān)于xx工作重要指示批示精神，認真學習******紀委三次***精神、省委巡視組巡視反饋意見和市委貫徹落實要求，增強政治意識，夯實思想基礎(chǔ)，切實做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
（二）問題查擺階段（3月中旬至4月上旬）。要堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合“三查三問”，全面排查單位和個人存在的形式主義、官僚主義問題。查找問題堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點，注重做到“三個結(jié)合”：一是與***脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改相結(jié)合，重點查找扶貧領(lǐng)域政治站位不高、工作推進上下一般粗、做表面文章等問題；二是與堅持底線思維、防范化解重大風險相結(jié)合，重點查找在防范化解政治和意識形態(tài)安全風險、數(shù)據(jù)質(zhì)量風險和網(wǎng)絡(luò)安全風險中政治敏感性不強、思想麻痹，見事遲、應(yīng)對處置不當?shù)葐栴}；三是與xx中心工作相結(jié)合，重點查找在xx管理體制改革、xx制度方法改革、數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估、防范懲治xx數(shù)據(jù)造假、xx信息化建設(shè)和服務(wù)市委市政府中心工作上不擔當、不作為、慢作為問題。
（三）整改落實階段（3月下旬至5月上旬）。要堅持目標導(dǎo)向，做到邊查邊改、即知即改，對查擺出來的問題，制定務(wù)實管用的整改方案，建立簡潔明快的整改臺賬，明確問題清單、整改清單、責任清單和完成時限。堅持區(qū)分問題性質(zhì)，對于能夠立即解決的問題，馬上就改，一個月內(nèi)整改到位；對于需要一段時間解決的問題，不等不拖，能快則快，力爭在專項行動期間取得實質(zhì)性效果；對于需要長期整改的問題，緊盯不放，構(gòu)建機制，持續(xù)整改。實行對賬銷號制度，改畢“銷號”、未結(jié)“留號”，既明確時限要求，又務(wù)求整改質(zhì)量，確保件件有著落。
（四）建章立制階段（4月上旬至5月上旬）。堅持效果導(dǎo)向，圍繞查擺出來的問題，既要一鼓作氣、就事論事，通過專項行動抓立行立改，又要舉一反三、建章立制，重視解決深層次問題，堅持打持久戰(zhàn)，把務(wù)求階段性成效和形成長效機制有機統(tǒng)一起來。要緊扣“十戒十做”“四對標四整治”，建立健全責任明確、措施具體、監(jiān)督到位、保障有力的制度體系，不斷扎緊織密嚴防形式主義、官僚主義的制度籠子。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
、牢記使命”
主題教育
的重要內(nèi)容，是深化“三查三問”的重要抓手，是深入推進黨風廉政建設(shè)的重要舉措。全體黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度認識和對待“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義、官僚主義專項行動，切實增強思想和行動自覺，確保集中整治專項行動取得扎扎實實的成效。
（二）壓緊壓實責任。集中整治專項行動在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展，局黨總支負責制定工作方案，搞好統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)等。局黨組主要負責同志要擔負起第一責任人職責，親自審定工作方案、部署重要任務(wù)、聽取工作匯報、協(xié)調(diào)解決問題，從嚴從實抓好各項整治任務(wù)落實。分管負責同志要承擔起直接責任人職責，局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要落實“一崗雙責”，加強對分管范圍內(nèi)集中整治專項行動指導(dǎo)。各科室主要負責人要積極參與、密切配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成工作合力。
（三）嚴肅監(jiān)督問責。堅持黨***及省委省政府和市委市政府重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，把破除形式主義、官僚主義問題，作為日常監(jiān)督的重要任務(wù)。加強督查督辦，及時發(fā)現(xiàn)并整治形式主義、官僚主義問題。強化執(zhí)紀問責，實施“一案雙查”，對形式主義、官僚主義問題要先于其他問題查處，對問題嚴重的科室，既查處責任人，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”尤其是用足用活用好“第一種形態(tài)”，做到嚴肅問責、規(guī)范問責、精準問責、慎重問責，典型問題一律通報曝光。
成果，激勵新時代新?lián)斝伦鳛?。強化斗爭精神、敢于迎難而上，鼓勵干部積極應(yīng)對新時代xx
工作
新挑戰(zhàn)，以舍我其誰的勇氣破解xx
改革
發(fā)展難題。大力營造求真務(wù)實、真抓實干的良好氛圍，引導(dǎo)干部把心思用在干事業(yè)上、把精力投到抓落實中，堅決鏟除形式主義、官僚主義生根接枝的“土壤”，推進作風建設(shè)不斷取得新成效，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
形式主義官僚主義實施方案篇四
每種形式都不缺，但學習過程蜻蜓點水、一帶而過，沒有學深悟透、入腦入心；黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在學懂弄通做實了上有差距，表面上學習新思想新方略，但是沒有結(jié)合實際，思想保守、觀念陳舊，在武裝頭腦、**難題、推動發(fā)展.
6、貫徹落實了能投公司、集團公司黨委決策部署不力，對集團公司重要批示、指示，推諉扯皮、消極應(yīng)對；重點工作推進緩慢，完成經(jīng)營業(yè)績指標差，利息服務(wù)費上繳不積極，且聽之任之、無動于衷。
7、漠視職工群眾反映，對群眾合理訴求不理不睬，態(tài)度粗暴、頤指氣使。
9、工作態(tài)度差、辦事效率低,部門之間互相推脫，延誤工作。
17、以權(quán)謀私，違規(guī)行使權(quán)力，拿回扣、收紅包，濫用職權(quán)。
25、重痕跡輕實效，過度強調(diào)留痕，痕跡化管理濫化。
（七）在專項整治工作方面，重點整治存在形式主義、官僚主義突出問題：
35、對巡視組轉(zhuǎn)辦的問題不處理，落實了、整改不到位。
36、安全生產(chǎn)責任落實了不扎實，隱患排查不徹底。
組長：**x
副組長：**x工作組成員由集團公司領(lǐng)導(dǎo)擔任。
具體工作由*****牽頭抓總，各有關(guān)部門分工協(xié)作。
集團各所屬企業(yè)要明確一名班子成員牽頭抓總。
開展集中整治工作必須突出問題導(dǎo)向、強化綜合施治，堅持抓常抓長、持續(xù)用力、久久為功，注重解決長遠問題和眼前問題結(jié)合起來、顯性問題和隱性問題結(jié)合起來、共性問題和個性問題結(jié)合起來，統(tǒng)籌處理好各方面的關(guān)系，確保取得實實在在的效果。
（一）開展學習教育。各級黨組織要帶好頭、作表率，自覺學深悟透****重要指示精神以及黨xx、xx紀委國家監(jiān)委、省委、省紀委監(jiān)委關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列部署要求，通過中心組學習、黨支部學習等多種方式，統(tǒng)一思想認識，切實增強做好集中整治工作的政治自黨、思想自覺、行動自覺。要結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部自覺抵歪風、剎邪氣、樹正氣，弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，凝聚推進工作的強大動力。
(二)深入調(diào)研排查。各級黨組織要加強工作督促，集中力量開展深入調(diào)研，圍繞重點工作推進、重要批示落實了和長期信訪舉報化解等，全面梳理排查，摸清自身存在的形式主義、官僚主義突出問題、具體表現(xiàn)，剖析危害和根源，找到癥結(jié)，拿出管用的辦法精準施策。同時，要注意抓綱帶目,以重點工作突破帶動整體工作推進。
(三)加強工作研究，把握特點規(guī)律。各級黨組織要加強對形式主義、官僚主義問題的研究，摸清不同時期、不同領(lǐng)域的不同表現(xiàn)，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，及時向上級黨組織和有關(guān)部門提出有針對性的措施、建議。要加強相關(guān)理論研究，注重吸收借鑒我黨歷史上反對形式主義、官僚主義的有益經(jīng)驗，不斷增強整治工作的實效。
形式主義官僚主義實施方案篇五
黨史學習教育開展以來，市xx局結(jié)合工作實際，積極安排部署，注重將黨史學習教育與當前重點工作有機融合，通過扎實推進黨史學習教育，推動各項工作有力有序開展。現(xiàn)將進展情況報告如下：
一、黨史學習教育做法成效
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組及時召開黨組會議專題研究，深入學習習總書記動員講話重要精神，領(lǐng)會核心要義，掌握思想方法，研究落實措施。及時召開全局動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了組長、副組長及成員，明確工作職責，加強督導(dǎo)檢查。制定實施方案，明確學習目、內(nèi)容、方法和步驟，為開展黨史學習教育提供保障。
2.集中開展學習。組織開展了以領(lǐng)導(dǎo)干部講“四史”為主要內(nèi)容的講黨課活動，不斷深化“四史”學習教育，增強干部思想自覺和行動自覺。黨組堅持中心組學習不放松，一季度共開展集體學習8次，不斷提升素質(zhì)能力。部署開展紀念建黨100周年知識競賽和80后黨員干部講黨史活動，切實提升年輕干部黨性修養(yǎng)。在門戶網(wǎng)站開設(shè)黨史學習教育專欄，每日推送黨史，及時動態(tài)更新。
3.強化黨建責任。組織召開市直系統(tǒng)2020年度黨建述職評議暨2021年機關(guān)黨建工作會議，開展交流發(fā)言和民主測評，安排部署今年機關(guān)黨建工作。加強思想道德教育和黨紀國法教育，組織全體黨員干部觀看警示教育片，促進干部培育良好家風作風。對×名縣級干部酒駕問題報請上級給予黨內(nèi)警告處分，督促黨員干部自覺遵守紀律規(guī)定。
二、堅持把調(diào)查研究貫穿始終
堅持從黨史學習教育一開始就突出問題導(dǎo)向，一是明確調(diào)研課題。認真落實《調(diào)查研究工作方案》，聚焦巡視反饋問題，單位自身查擺突出問題，干部群眾反映集中問題，組織開展班子成員大調(diào)研，班子成員帶頭確定x個調(diào)研課題，圍繞轉(zhuǎn)作風、樹新風，服務(wù)干部群眾解民憂等主題深入開展調(diào)查研究，找準問題癥結(jié)，提出解決對策。二是轉(zhuǎn)變調(diào)研作風。把克服官僚主義和形式主義作為主線，發(fā)揚求真務(wù)實的精神、大興求真務(wù)實之風，堅持深入基層、深入群眾，多層次、全方位、廣渠道地了解實際情況，實實在在了解情況、指導(dǎo)工作。既了解正面的意見，又傾聽反面的看法，做到尊重客觀現(xiàn)實。三是確保調(diào)研實效。堅持應(yīng)用實踐，確保調(diào)研“出效果”，本著發(fā)現(xiàn)問題解決的理念開展調(diào)研，要求每名班子成員調(diào)研期間都要解決一批問題，形成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告。目前，班子成員已開展調(diào)研x次，帶頭解決問題x項。
三、堅持把檢視反思貫穿始終
堅持從黨史學習教育一開始就要抓好檢視問題，聚焦思想、政治、能力、作風和廉政方面存在的突出問題進行檢視。一要自我檢視。重點開展好“五對照五檢視”，把自已擺進去、把責任擔起來，發(fā)揚自我革命精神，堅持刀刃向內(nèi)、敢于刮骨療毒、敢于壯士斷腕，扎實有序推進問題查擺。二是專題研究。召開了班子成員檢視問題專題分析會，班子成員暢所欲言，共同查找問題x條。組織班子成員結(jié)合各自工作實際和前期學習教育、調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題深入開展個人檢視問題，形成檢視問題材料x篇，查找問題x項，有針對性的進行了梳理匯總，為下步整改奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是上好黨課。在學習調(diào)研基礎(chǔ)上，組織x名班子成員率先講專題黨課，主要領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭講，其他班子成員到分管領(lǐng)域講。突出針對性，緊密結(jié)合學習和調(diào)研成果，將存在的差距和不足，講指導(dǎo)實踐、推動改進工作的思路措施，講悟初心、擔使命的感悟，推進了黨史學習教育深入開展。
四、堅持把整改落實貫穿始終
堅持邊學邊改、立查立改，以整改落實成果檢驗黨史學習教育實效。一是及時制定方案。堅持把“改”字貫穿始終，注重將學習教育、調(diào)查研究和檢視反思發(fā)現(xiàn)的問題納入其中，及時制度《“不忘初心、牢記使命”黨史學習教育專項整治工作方案》，明確整改任務(wù)。二是專題研究政治。召開專項整治工作推進會議，一個問題一個問題剖析，一項工作一項工作研究整改措施，建立專項整治工作臺賬，明確責任人和完成時限，實行銷號辦結(jié)，確保任務(wù)有序推進。三是切實抓好整改。堅持落細落小落實的整改工作導(dǎo)向，能夠當下改的，立行立改、即知即改；一時解決不了的，緊盯不放，明確階段目標，持續(xù)推動整改。先后解決了群眾辦事難、工作效率低等問題x項，還有x項正在推進中，計劃年底前銷號辦結(jié)，完成整改任務(wù)。推進實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、廉潔自律作表率的具體目標，確保黨史學習教育取得扎扎實實成效。
形式主義官僚主義實施方案篇六
根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)開展形式主義、官僚主義集中治理的通知》（贛委辦〔2018〕82號）相關(guān)要求，紅十字會深入開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治活動。經(jīng)自查自糾，查出的問題是：服務(wù)意識不夠強，需要進一步提高。為切實做好問題整改工作，結(jié)合實際，特制定如下整改方案：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，以涉及民生崗位為重點，通過開展轉(zhuǎn)作風、樹形象、強服務(wù)、創(chuàng)一流活動，有效解決影響民群眾利益的突出問題，樹立紅十字會的新形象，為推動紅十字會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保證。
二、總體目標
（一）機關(guān)作風進一步好轉(zhuǎn)。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，黨員干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負責、開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責任感和榮譽感顯著增強，機關(guān)形成比學爭先、風清氣正、團結(jié)奮進的濃厚氛圍。
（二）部門形象進一步改善。問政于民、問需于民、問計于民，探索和制訂各項便民措施，切實解決日常工作中存在的問題，維護好、實現(xiàn)好民生，努力提高廣大群眾對部門的滿意度，樹立紅十字會的良好形象。
（三）服務(wù)能力進一步增強。通過學習和培訓，黨員干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有較大提高，主動為民服務(wù)意識明顯增強，做到接待熱情、親情服務(wù)、辦事周到、說話文明、依法行政、便捷高效。
（四）工作業(yè)績進一步提升。要做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運作有方、善抓落實、銳意進取，保證各項工作順利完成。
三、組織實施
（一）深入思想發(fā)動，營造活動氛圍
1.集中動員。召開活動動員會議，明確黨風建設(shè)的重要性、內(nèi)容及要求等，提高黨員干部思想認識，教育引導(dǎo)其積極投身活動。各科室根據(jù)統(tǒng)一安排，制定本科室《實施方案》和《工作臺帳》，扎實推進活動各項工作。
2.深入學習。重點學習各級紅十字會工作會議精神、黨規(guī)黨紀。開展以瀆職、權(quán)錢交易、腐化墮落個案等反面典型的警示教育，提高同志們自重、自律、自醒意識。保證學習時間，以開展崗位自學為主，落實集體學習制度。在學習提高過程中每位同志要寫出1-2篇深刻的心得體會，并進行評比。
3.交流討論。圍繞“紅十字會如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“如何做到愛事業(yè)愛崗位守法紀”、“如何做一名合格的紅十字會工作者”等主題開展專題討論、心得交流等活動。
4.研究工作。認真研究分析全年工作部署，搞好任務(wù)分解，建立工作臺賬，明確工作任務(wù)、推進措施和完成時限。
（二）抓好重點環(huán)節(jié)，確?；顒訉嵭?BR> 1.深入調(diào)研。各科室都要根據(jù)當前工作形勢和急需解決的突出問題，確定調(diào)研方向和調(diào)研課題，深入到企業(yè)、社區(qū)和群眾中去，廣泛進行調(diào)研，真正了解老百姓對我們工作上的要求，發(fā)現(xiàn)工作中存在的個性和共性問題，制定針對性的解決措施，形成調(diào)研報告。
2.辦理實事。各科室通過調(diào)研等形式征集民意，結(jié)合實際確定本單位公開承諾辦好的若干實事，并通過一定形式向社會公開，接受廣大群眾監(jiān)督。二是集中辦理實事。各科室制定辦實事工作臺帳，分解落實任務(wù)，認真履行承諾，狠抓實事落實，以實實在在的成效取信于民。三是公示辦理結(jié)果。通過一定形式公開實事辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督，增進群眾的理解和支持。
3.落實制度。一是建立值班公開制度。在辦公地點顯著位置公布當天值班人員姓名，聯(lián)系方式，及時解決群眾來訪、投訴等反映的問題。二是舉報專查制度。對群眾舉報投訴即時受理，查實一起，嚴肅處理一起。
4.征求意見。邀請在社會上具有較強影響力、代表性、社會責任感的人士，擔任社會監(jiān)督員。每月主動上門求教，每季度召開一次座談會，聽取他們的意見和建議。主動基層群眾加強溝通聯(lián)系，接受他們的評議，聽取意見和建議。自覺接受社會監(jiān)督，及時糾偏改錯。開展談心點評活動，主要負責同志要和班子成員談，班子成員要和分管部門的負責同志談，部門負責同志要和同志談，同志之間互相談，下級直接向上級談心。開展大家互評和自評活動。
5.對照反省。一是對照黨的宗旨，反省服務(wù)意識是否淡薄，責任意識是否弱化，工作中是否存在“門難進、臉難看、事難辦”，辦事推拖等不良作風。二是對照黨的紀律，反省工作紀律是否松弛，是否做到廉潔勤政，是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違法亂紀問題，是否存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。三是對照行政法規(guī)，反省有無不按法定依據(jù)、時限和程序執(zhí)法，是否存在執(zhí)法不公正、執(zhí)法不規(guī)范、管理不到位或違反規(guī)定亂罰款、亂攤派等不作為、亂作為的問題，是否存在不給好處不作為，給了好處亂作為的違規(guī)違法行為；四是對照工作職責，反省抓各項工作是否有力，工作措施是否落實到位，工作效率是否提高，群眾是否滿意。圍繞“四對照四反省”情況，每位人員要高標準寫出自查報告，并認真抓好自查及上級部門反饋問題的整改落實。
6.排查風險。對自己工作崗位上有可能存在的形象懶散、不夠廉潔的風險點認真進行排查，并制定有效防范措施，建立從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生的機制。
7.解決問題。認真梳理群眾評議中反映的問題和征求到的意見，要認真制定整改措施，明確整改重點，規(guī)定整改時限，落實整改責任，形成整改方案，切實加以解決。對群眾提出的熱點問題辦理情況，要以書面形式公開進行反饋，必要時上門反饋，以實效和誠意取信于民。
（三）搞好檢查驗收，形成長效機制
1.做好“回頭看”。對于前一階段工作特別是對查糾、整改情況，各科室要仔細分析回顧，看群眾反映和自查出來的問題是否得到認真解決，已整改的問題有無反彈現(xiàn)象，是否有新的問題出現(xiàn)，不斷把政風行風建設(shè)活動引向深入。
2.健全規(guī)章制度?；顒踊窘Y(jié)束時，要立足長遠，抓好政風行風建設(shè)規(guī)章制度的梳理、修訂、完善工作，健全各項規(guī)章制度，建立長效機制。
四、保證措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為抓好整改活動，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責活動的組織實施工作。切實加強對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒佑行七M。
（二）強化督查指導(dǎo)。活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開匯報會、座談會、交流會、明察暗訪等形式，及時了解掌握活動進展情況。
（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。做到“四個結(jié)合”。一是與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，促進黨員干部正確使用手中的權(quán)力，確保公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。二是與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，倡導(dǎo)規(guī)范文明、優(yōu)質(zhì)高效、親情化的服務(wù)，展示人社局的良好形象。三是與鞏固深化排查風險成果相結(jié)合，完善防范長效機制，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，樹立誠信文明、風清氣正的行業(yè)形象。四是與完成年度工作目標任務(wù)相結(jié)合，科學安排時間和精力，處理好建設(shè)活動與做好各項工作的關(guān)系，以活動的扎實開展推動各項工作的全面落實，以各項工作的實績來檢驗活動的成果，確保全年各項目標任務(wù)的全面完成。
形式主義官僚主義實施方案篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題集中
整治工作的實施方案
根據(jù)市紀委《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題集中整治的通知》（xx市紀發(fā)〔20xx〕xx號）文件精神，現(xiàn)就我局開展形式主義官僚主義等“四風”問題集中整治專項行動，制定如下實施方案：
一、總體目標
堅持以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，把堅決維護************核心地位、維護黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治責任，聚焦************重要講話和批示中指出的形式主義、官像主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和***重大決策部署貫徹落實的突出問題，聚焦群眾反映強烈、損害群眾利益的突出間題，以此為突破口和切入點，以點帶面、緊抓不放、一抓到底，切實增強廣大黨員干部責任意識、擔當意識和紀律意識。
二、整治時間范圍
20xx年xx月至年底，在市xx局黨組織和黨員干部中開展形式主義、官僚主義等“四風”問題集中整治。
三、重點任務(wù)
特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳與論和食品藥品安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。包括：
2.地方和部門利益至上，貫徹執(zhí)行***決策部署打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套。
3.缺乏正確的政績觀，急功近利、脫離實際，搞華而不實、芳民傷財?shù)摹罢児こ獭薄靶蜗蠊こ獭薄?BR> 包括：
4.漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應(yīng)付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使；搞特殊、要特權(quán)，在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿。
5.便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務(wù)服務(wù)熱線、政府網(wǎng)站、政務(wù)app運行“僵尸化”。
6.“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務(wù)，影響營商環(huán)境。
包括：
7.不顧實際情況、不經(jīng)科學論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。
8.不擔當、不作為、不負責，回避間題和矛盾，上推下卸責任；慵懶怠政，消極應(yīng)付，失察失職。
9.弄虛作假，編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。
包括：
10.學風漂浮，理論脫離實際，只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差，不尚實干、不求實效；開會不研究真實情況、不解決實際問題為開會而開會；超計劃、超時間、超規(guī)模、超預(yù)算開會，就同事項重復(fù)開會；文件照抄照轉(zhuǎn)，超篇幅、超范圍發(fā)文。
12.調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造
當前隱藏內(nèi)容免費查看“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同；對調(diào)查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠，可操作性不強，調(diào)研成果不管用。
四、實施步驟
各黨支部組織開展一次以反對“四風”從我做起為主題的學習教育，通過黨組會、黨支部會議、學習會等多種形式，認真學習貫徹************系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,以及關(guān)于反對形式主義、官僚主義和狠抓工作落實的重要論述，深入交流討論，撰寫心得體會。引導(dǎo)全局黨員干部始終保持政治上的清醒與堅定。
各黨支部結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真對照“四個方面”12個突出問題，逐項認真查擺本單位關(guān)于形式主義、官僚主義的問題，認真查找差距和問題，黨支部和每名黨員干部明確整改責任，逐項列出清單，制定整改措施，切實把問題查深、找準、摸透，做到邊查邊改、即知即改。于xx月xx前提交個人自查自糾內(nèi)容問題及整改清單。
局專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，對各科室、各單位自查自糾情況逐一進行檢查復(fù)核，全面梳理自查自糾問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，向局黨組提出問責和處理意見，局黨組集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，局黨組直接進行問責；情節(jié)嚴重屬違紀問題的，移交市紀委嚴肅處理。同時，督促按有關(guān)單位進一步健全完善相關(guān)制度，細化落實措施，建立健全更有針對性、實效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實長效機制，固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。
五、工作要求
要充分認識集中整治工作的重要性和緊迫性，進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、要將集中整治形式主義、官僚主義作為當前和今后一個時期的一項重點工作，持續(xù)抓緊抓實。
各黨支部要認真履行全面從嚴治黨主體責任，加強教育管理，強化監(jiān)督檢查，以最堅決的態(tài)度，最務(wù)實的作風，對日常工作中大家看得見、群眾有反映，心知肚明、約定俗成、常規(guī)慣例、習以為常的違反***八項規(guī)定精神，搞形式主義、官僚主義等“四風”問題，堅決查處糾正。
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,緊盯不落實的事,盯不落實的人,對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,搞形式主義、官僚主義的典型，嚴肅追究當事人責任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。
形式主義官僚主義實施方案篇八
根據(jù)市紀委《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題集中整治的通知》（xx市紀發(fā)〔2018〕xx號）文件精神，現(xiàn)就我局開展形式主義官僚主義等“四風”問題集中整治專項行動，制定如下實施方案：
堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，把堅決維護***總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治責任，聚焦***總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官像主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和中央重大決策部署貫徹落實的突出問題，聚焦群眾反映強烈、損害群眾利益的突出間題，以此為突破口和切入點，以點帶面、緊抓不放、一抓到底，切實增強廣大黨員干部責任意識、擔當意識和紀律意識。
2018年xx月至年底，在市xx局黨組織和黨員干部中開展形式主義、官僚主義等“四風”問題集中整治。
（一）在貫徹落實黨的路線方針政策、中夾重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳與論和食品藥品安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。包括：
2.地方和部門利益至上，貫徹執(zhí)行中央決策部署打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套。
3.缺乏正確的政績觀，急功近利、脫離實際，搞華而不實、芳民傷財?shù)摹罢児こ獭薄靶蜗蠊こ獭薄?BR> （二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。包括：
4.漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應(yīng)付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使；搞特殊、要特權(quán)，在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿。
5.便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務(wù)服務(wù)熱線、政府網(wǎng)站、政務(wù)app運行“僵尸化”。
6.“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務(wù)，影響營商環(huán)境。
（三）在履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。包括：
7.不顧實際情況、不經(jīng)科學論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。
8.不擔當、不作為、不負責，回避間題和矛盾，上推下卸責任；慵懶怠政，消極應(yīng)付，失察失職。
9.弄虛作假，編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。
（四）在學風會風文風及檢查調(diào)研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。包括：
10.學風漂浮，理論脫離實際，只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差，不尚實干、不求實效；開會不研究真實情況、不解決實際問題為開會而開會；超計劃、超時間、超規(guī)模、超預(yù)算開會，就同事項重復(fù)開會；文件照抄照轉(zhuǎn)，超篇幅、超范圍發(fā)文。
12.調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同；對調(diào)查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠，可操作性不強，調(diào)研成果不管用。
1.集中學習教育階段（xx月底前）。各黨支部組織開展一次以反對“四風”從我做起為主題的學習教育，通過黨組會、黨支部會議、學習會等多種形式，認真學習貫徹***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,以及關(guān)于反對形式主義、官僚主義和狠抓工作落實的重要論述，深入交流討論，撰寫心得體會。引導(dǎo)全局黨員干部始終保持政治上的清醒與堅定。
2.自查自糾階段（xx月底前）。各黨支部結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真對照“四個方面”12個突出問題，逐項認真查擺本單位關(guān)于形式主義、官僚主義的問題，認真查找差距和問題，黨支部和每名黨員干部明確整改責任，逐項列出清單，制定整改措施，切實把問題查深、找準、摸透，做到邊查邊改、即知即改。于xx月xx前提交個人自查自糾內(nèi)容問題及整改清單。
3.督促檢查階段（xx月底前）。局專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，對各科室、各單位自查自糾情況逐一進行檢查復(fù)核，全面梳理自查自糾問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，向局黨組提出問責和處理意見，局黨組集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，局黨組直接進行問責；情節(jié)嚴重屬違紀問題的，移交市紀委嚴肅處理。同時，督促按有關(guān)單位進一步健全完善相關(guān)制度，細化落實措施，建立健全更有針對性、實效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實長效機制，固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。
一要提高認識。要充分認識集中整治工作的重要性和緊迫性，進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、要將集中整治形式主義、官僚主義作為當前和今后一個時期的一項重點工作，持續(xù)抓緊抓實。
二要壓實責任。各黨支部要認真履行全面從嚴治黨主體責任，加強教育管理，強化監(jiān)督檢查，以最堅決的態(tài)度，最務(wù)實的作風，對日常工作中大家看得見、群眾有反映，心知肚明、約定俗成、常規(guī)慣例、習以為常的違反中央八項規(guī)定精神，搞形式主義、官僚主義等“四風”問題，堅決查處糾正。
三要強化問責。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,緊盯不落實的事,盯不落實的人,對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,搞形式主義、官僚主義的典型，嚴肅追究當事人責任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。
形式主義官僚主義實施方案篇九
為貫徹***總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，堅定不移抓好作風建設(shè)，堅決防止不良風氣反彈回潮，根據(jù)《中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣深入開展形式主義、官僚主義集中整治工作方案〉的通知》（x委辦〔〕號）文件精神，現(xiàn)就深入開展形式主義、官僚主義集中整治工作，結(jié)合林業(yè)部門實際，特制定如下工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以xx局長為組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、直屬機構(gòu)主要負責人為成員的集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集中整治形式主義、官僚主義工作；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)辦公室。
二、重點整治內(nèi)容
（一）貫徹落實中央和省委、市委、縣委重大決策部署方面
1.學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想及***總書記重要講話精神和指示批示精神不全面、不深入，聯(lián)系實際不深不實。
2.貫徹落實中央和省委、市委決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，甚至打折扣、做選擇、搞變通，搞上有政策、下有對策。特別是在貫徹過程中單純以會議貫徹會議，以文件落實文件，提出不切實的口號、搞花拳繡腿，缺具體措施和實際行動。
3.對縣委、縣政府決策部署要求未提前謀劃、不主動作為，被動性等待領(lǐng)導(dǎo)指示，或者小推小動，不推不動。特別是對打好“三大攻堅戰(zhàn)”，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、實施鄉(xiāng)村振興、補齊民生“短板”、征地拆遷、落實減稅降費舉措等重點任務(wù)政治站位不高，緊迫感、執(zhí)行力不強。
（二）聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面
4.行政審批工作效率拖沓，“放管服”不到位，重招商輕服務(wù)，設(shè)置市場準入障礙，亂攤派、亂檢查，甚至吃拿卡要，影響企業(yè)正常運行。
5.窗口服務(wù)意識不強，執(zhí)行一次性告知制度不到位，“門好進，臉好看、事難辦”，對群眾反映的問題無動于衷、消極應(yīng)付、推諉扯皮。
6.政務(wù)服務(wù)重形式，監(jiān)督電話成擺設(shè)，政府網(wǎng)站“僵尸化”。
（三）履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面
7.在落實堅持高質(zhì)量發(fā)展落實趕超重點任務(wù)，特別是“五個一批”項目推進過程中，不作為、慢作為、假作為、亂作為。
8.項目建設(shè)前期調(diào)研不充分、論證不科學、結(jié)合實際不緊密、決策程序不規(guī)范，盲目上馬、效果不佳。
9.慵懶怠政，對本職工作該簽字不簽字，或者簽署原則性意見，不表達明確態(tài)度；對重大問題，該決斷不決斷，“拖繞推”，不敢動真碰硬；問責泛化濫用，動不動就簽“責任狀”，甚至把問責作為推卸責任的“擋箭牌”等問題。
（四）整治“文山會?！奔皺z查調(diào)研方面
10.文件照抄照搬照轉(zhuǎn)，“白頭”發(fā)文，部署工作“圈勾閱”；會議拆分，頻次過多過濫，事無巨細都開會，講話冗長空洞，動輒要求“一把手”參會；征求意見走過場、超范圍，“兩學一做”常態(tài)化制度化流于形式，記錄造假，抄襲心得體會等。
11.檢查考核統(tǒng)籌規(guī)范不力，考核名目繁多、橫向多頭、縱向重復(fù)，檢查內(nèi)容脫離實際、空洞繁瑣。檢查標準不一，過度強調(diào)留痕管理，檢查結(jié)果沒有指出具體問題和整改方向。
12.調(diào)查研究走過場、不深入，只去工作開展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未能深入偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村了解情況、研究問題及解決問題，調(diào)研成效不明顯。
三、具體整治措施
“頭雁效應(yīng)”。
，能立即整改的要即知即改；一時無法整改到位要明確責任人、整改時間和整改措施，建立臺賬、實行鎖賬管理，直至問題整改到位；需長期堅持的要抓常抓長，咬住不放，切實推動作風轉(zhuǎn)變。
（三）組織專項治理。持續(xù)開展整治“文山會?！焙颓謇硪?guī)范督查檢查考核事項專項行動。發(fā)文辦會嚴格控制問題，實行年度發(fā)文計劃和會議審批報備制度，嚴把發(fā)文關(guān)，精簡參會對象和控制會議時間，提倡應(yīng)用視頻會議。統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核事項，嚴格執(zhí)行督查檢查考核年度計劃和審批報備制度。規(guī)范面向干部職工開展的各類學習考試、網(wǎng)上觀看視頻教學、系統(tǒng)錄入、填報表格、下載app打卡、關(guān)注微信公眾號等事項，嚴格控制材料報表的問量和頻次。
、官僚主義整治納入主體責任檢查，與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理、民生領(lǐng)域突出問題專項治理、移風易俗專項整治、掃黑除惡專項斗爭、生態(tài)環(huán)保整治等結(jié)合起來，通過發(fā)現(xiàn)和糾正專項工作中存在的形式主義、官僚主義突出問題，一體推進工作不斷深入。
（五）抓好精準問責。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，緊盯對中央和省委、市委、縣委重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題，特別是對落實***總書記重要指示批示精神，對嚴重影響黨的路線方針政策貫徹落實以及群眾反映強烈的問題進行嚴查快辦。
（六）注重整改提升。針對查擺出的形式主義、官僚主義現(xiàn)象和問題，要拿出具體舉措，逐項整改落實。針對集中整治活動發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，進行分析整改，健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施，形成常態(tài)化治理，固化轉(zhuǎn)化整治成果。把整改情況納入年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查，及時發(fā)現(xiàn)和督促解決階段性、典型性問題，堅決防止用形式主義反對形式主義，確保整治到位。
四、整治時間及步驟
（一）自查自糾階段（2019年4月底前）。局黨組和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺本單位和個人存在的形式主義、官僚主義問題，切實把問題查深、找準、摸透，列出問題清單，明確整改措施、對于能立即整改的要即知即改，對于一時間無法整改到位的要明確責任人、整改時限。
（二）集中整治階段（2019年5月初至11月底前）。
局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認真執(zhí)照整治措施，從具體工作抓起，局直屬部門和各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要積極配合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作，確保取得階段性成效。整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時局直屬部門和各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站開展形式主義、官僚主義整治情況進行檢查，著重發(fā)現(xiàn)在推進過程存在的問題，并提出改進意見建議。
（三）鞏固提升階段（2019年12月底前）。局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合工位實際，對問題清單進行查漏補缺，對經(jīng)常性出現(xiàn)的問題從根源上找原因，舉一反三，建立可操作性強的行為規(guī)范，在“化風成俗”上下功夫，在機制上補缺漏，推動標本兼治。
四、有關(guān)要求
“文山會?！狈矫娲嬖趩栴}整治工作，由局辦公室負責；聯(lián)系群眾和服務(wù)企業(yè)、檢查調(diào)研考核工作方面存在問題整治工作，由各相關(guān)股室各負其責；履職盡責擔當作為方面存在問題整治工作，由辦公室負責。局各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、直屬機構(gòu)要明確責任分工，層層傳導(dǎo)壓力，切實抓好整治工作。
（二）嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。局紀檢組要堅決落實監(jiān)督這一基本職責、第一職責，把整治形式主義、官僚主義問題擺在突出位置，落實落細落地各項舉措，不達目的絕不收兵。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對督查發(fā)現(xiàn)、部門移送、群眾舉報和媒體反映的問題，嚴肅查處、堅決糾正；對履行主體責任和監(jiān)督責任不力的、精準問責，防止和糾正責任下推的傾向；對典型案例進行深入剖析，點名道姓通報曝光，開展警示教育。
xx林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)生態(tài)美麗幸福新xx做出新的更大貢獻。
形式主義官僚主義實施方案篇十
各站室：
為扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作,根據(jù)縣委《關(guān)于扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實施方案》（民辦發(fā)〔20xx〕7號），現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下方案。
一、總體思路
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，提高政治站位，切實增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務(wù)，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，擺在更加突出的位置。堅持穩(wěn)中求進，把階段性目標和長期目標有機統(tǒng)一起來，既樹立打持久戰(zhàn)的思想，又下定打攻堅戰(zhàn)的決心;堅持壓實責任，以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為主要對象，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部;堅持實事求是，有什么問題就整治什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題;堅持突出重點，以點上具體問題的突破帶動面上集中整治工作不斷深入。
二、整治重點
根據(jù)《關(guān)于開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實施方案》的通知（民辦發(fā)[20xx]7號）文件要求，我局黨組梳理認領(lǐng)了五個方面19類問題當中的6個問題：
(一)在貫初落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署和習近平總書記“四個扎扎實實”重大要求方面，重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。
1.個別黨員“四個意識”不夠強，缺乏大局觀念，存在畏難情緒，模范帶頭作用發(fā)揮不夠。對工作對接溝通不積極、協(xié)調(diào)配合不到位，部分執(zhí)法人員缺乏擔當意識，抓具體工作因循守舊。
(二)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官像主義交出問題。比如：
2.宗旨意識淡薄，對群眾疾苦漠不關(guān)心，“放管服”工作不到位，“門好進、臉好看，事依然難辦”，首問負責制不落實，能一次辦結(jié)的不想方設(shè)法辦結(jié)，能簡化流程的不簡化，讓群眾疲于奔波:
3.在幫扶工作中給錢給物走過場、拉著貧困戶的手做樣子、節(jié)日期間走訪圖形式深入農(nóng)戶想辦法、出點子、理思路、了解實際情況少等。
(三)在履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。
4.工作方式方法創(chuàng)新不夠，借口多，遇事推卸責任。
5.工作紀律松懈、自由散漫，存在遲到早退現(xiàn)象。
(四)在學風文風會風方面，重點整治學風文風會風不實、頻次過多過泄等突出問題。比如：
6.“兩學一做”常態(tài)化制度化流于形式，領(lǐng)導(dǎo)干部學習筆記、心得體會網(wǎng)上下載，在處理新問題新情況時簡單機械套用老思路、老辦法，具體問題不具體分析;不同部門爭相使用學習類軟件，內(nèi)容、功能同質(zhì)化嚴重，干部開機空掛，流于形式，疲于應(yīng)付。
三、實施步驟
（一）集中學習教育階段（20xx年12月至20xx年）。黨組織要組織開展民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要措施，要深入查擺自身存在的形式主義、官僚主義等問題，認真對照剖析，以嚴肅認真地開展批評與自我批評，再次紅臉出汗，接受洗禮。支部要嚴格落實“三會一課”制度，每名黨員都要在組織生活會對照檢查，開展剖析和評議，把自身問題找準找實。黨組織要以多種形式，認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。
（二）自查自糾階段（20xx年2月至4月底）。要認真對照四方面6類突出問題，逐項認真查擺存在的形式主義、官僚主義問題，認真找差距和問題，支部和每名黨員干部明確整改責任，逐項列出清單，制定整改措施，切實把問題查深、找準、摸透，建立整改清單，能立即整改的馬上整改，一時無法整改到位的要明確責任人和時限，需長期堅持整改的要抓長抓常、從嚴從實整改，真正做到久久為功。
（三）督促檢查階段（20xx年5月至6月底）。局專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組對各站室、全體干部自查自糾情況逐一進行檢查復(fù)核，全面梳理自查自糾問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，向黨組提出問責和處理意見，局黨組集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，局黨組直接進行問責；情節(jié)嚴重屬違紀問題的，移交縣紀委嚴肅處理。同時，建立健全更有針對性、實效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實長效機制，固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。
（四）深化拓展階段（長期堅持）。在整改具體問題的同時，要深挖根源、舉一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力補齊短板，形成制度規(guī)范，建立長效機制。
四、具體措施
（一）開好民主生活會和組織生活會。局黨組要把開好民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要措施。深入查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題，認真對照剖析，以嚴肅認真地開展批評和自我批評，再次紅臉出汗，接受洗禮。嚴格落實“三會一課”制度，每名黨員都要在組織生活會對照檢查，開展剖析和評議，把自身的問題找準找實。黨組織召開民主生活會和組織生活會情況要按時向上級黨組織報告。
（二）與重要專項治理工作有機結(jié)合。在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作中，重點整治違規(guī)決策、弄虛作假、瞞上欺下、做表面文章等問題。在私設(shè)小金庫治理中，重點整治套取惠農(nóng)資金違規(guī)開支、侵害群眾利益等問題。
（三）暢通監(jiān)督舉報渠道。通過公告欄公示、微信公眾號等多種形式向社會公開監(jiān)督舉報渠道，方便群眾隨時隨地表達訴求、反映問題、實施監(jiān)督。
（四）強化通報曝光。局黨組要強化以案促改，對我局發(fā)生的形式主義、官僚主義典型問題進行深入剖析，以身邊人具體事例的糾正，給大家以警示和規(guī)范。甚至要強化通報曝光，形成有力震懾。
（五）嚴肅執(zhí)紀問責。對黨中央和省市縣委重大決策部署貫徹落實不力、群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題和線索，要集中力量迅速查處，以行動體現(xiàn)決心。加大對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員形式主義、官僚主義問題的查處力度，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”不放，在查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件時，主動深挖其主觀方面存在的形式主義、官僚主義問題。對重大群體性事件、公共安全事件、重大事故、網(wǎng)絡(luò)輿情等突發(fā)事件造成嚴重后果的，要深挖細查背后存在的形式主義、官僚主義問題。
五、工作要求
一要準確把握政策。局黨組嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，將弄虛作假、不擔當、不作為等形式主義、官僚主義問題造成后果同真抓實干但方法不當?shù)倪^失區(qū)分開來，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，體現(xiàn)正面導(dǎo)向，落實好容錯糾錯機制，注意激發(fā)和保護干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二要加強指導(dǎo)研判。局黨組在集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況及難以把握的問題，集體研究、綜合評判，及時向上級黨組織請示匯報。
三要強化問題研究。局黨組加強對形式主義、官僚主義問題的理論研究，找出帶有普遍性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，提出有針對性的措施。
四要注意方式方法。形式主義、官僚主義問題由來已久、形式隱蔽，局黨組織在查糾過程中注意方式方法，嚴格依紀依規(guī)，對于出現(xiàn)的違反政策法紀、隨意執(zhí)紀執(zhí)法、方法欠妥等情況，要及時導(dǎo)正糾偏，避免造成負面影響。
形式主義官僚主義實施方案篇十一
根據(jù)xxx電[]3號《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關(guān)要求，xxxxx市場監(jiān)督管理所認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強學習，提高思想認識
xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議，傳達習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要批示精神，學習《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內(nèi)容，切實提高思想認識，引導(dǎo)大家積極改進工作作風、精簡文風會風、擔當履責等等，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二、認真扎實，精心準備，積極自查自糾
xxxxx市管所強化責任意識和看齊意識，明確由所長xxx牽頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。經(jīng)對照自查，截至目前，共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個方面的問題，分別是：走訪服務(wù)對象時，常?！白唏R觀花”，不能了解到服務(wù)對象的真正訴求;對辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復(fù)雜且需要協(xié)調(diào)別的部門事情，有推諉和拖拉的現(xiàn)象;優(yōu)先落實和完成上級文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作，不能及時的開展;有時出現(xiàn)開會時間較長，重點不夠突出的現(xiàn)象;出現(xiàn)是自己主要負責事情，也會推脫給同事做的現(xiàn)象;遇到困難的事情想征求上級領(lǐng)導(dǎo)意見，把責任往上推，等領(lǐng)導(dǎo)拍板決定。
三、對照問題，理清思路，制定整改方案
通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務(wù)對象進行座談，記錄相關(guān)建議和訴求;推行和落實“首問負責制”;安排專人負責接收各項通知，匯報所長;做好會議前準備工作，列好會議大綱;端正思想態(tài)度，明確崗位職責，科學分工;積極主動學習，在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問題。
下一步，我所將確定整改期限，嚴格按照整改措施，全力整改，同時持之以恒開展作風教育，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。
形式主義官僚主義自查報告范文
按照區(qū)紀委監(jiān)察委駐區(qū)財政局紀檢監(jiān)察組通知《中共**自治區(qū)紀律檢查委員會印發(fā)關(guān)于形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動工作方案的通知》(桂紀通〔2018〕6號)的精神有關(guān)要求，局黨組認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強學習，提高思想認識
區(qū)發(fā)改局黨組及時召開局黨組會議，傳達習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要批示精神，學習區(qū)紀委監(jiān)察委駐區(qū)財政局紀檢監(jiān)察組通知《中共**自治區(qū)紀律檢查委員會印發(fā)關(guān)于形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動工作方案的通知》(桂紀通〔2018〕6號)的精神，切實提高思想認識，引導(dǎo)廣大黨員干部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節(jié)約、提升工作效能，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二、明確責任，落實分工，強化組織領(lǐng)導(dǎo)
召開開展形式主義、官僚主義問題集中排查活動自查自糾工作動員部署會，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓、股室、局屬單位負責人協(xié)助抓的工作機制，細化責任分工，明確自查自糾要求，層層傳導(dǎo)壓力，堅決把自查自糾工作貫徹落實，執(zhí)行到位。
三、認真扎實，精心準備，積極自查自糾
區(qū)發(fā)改局黨組認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，強化責任意識和看齊意識，明確黨組書記、班子成員牽頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。
經(jīng)對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)方面，共發(fā)現(xiàn)我局主要存在以下幾個方面的問題:
1.執(zhí)行黨章黨規(guī)不堅決、搞變通，不按組織程序辦事，黨內(nèi)無原則“一團和氣”，黨內(nèi)政治生活制度不落實。主要表現(xiàn)在:一是沒有認真學習研究黨章黨規(guī)，學得不深不透，導(dǎo)致執(zhí)行不到位;二是開展批評與自我批評沒有紅臉出汗;三是上黨課沒有落實到位。
2.以文件落實文件，寫文件、制文件機械照搬照抄,內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,而是源自抄襲拚湊，超篇幅、超范圍發(fā)文，文種、文號、簡報該精簡的不精簡，已精簡的違規(guī)啟用。主要表現(xiàn)在:市級下發(fā)的方案，往往是改頭換面就變成我區(qū)的方案，而不是和我區(qū)的實際有機結(jié)合。
3、存在浮在機關(guān)多，走進基層少;習慣于辦公室聽匯報、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，致使對實情摸得不準，對底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學性和措施的精準性。
4.調(diào)查研究搞形式、走過場，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研。主要表現(xiàn)在:到企業(yè)調(diào)研的時候，沒有詳細地了解企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)的情況，存在的困難，沒有為企業(yè)提出有用的意見。
5.漠視群眾疾苦，不作為、慢作為，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，甚至故意刁難。主要表現(xiàn)在:對貧困戶幫扶得少，沒能在產(chǎn)業(yè)扶貧方面幫助群眾謀求出路;在項目的審批過程中，跟蹤服務(wù)不到位的情況時有發(fā)生。
四、對照問題，分析原因、理清思路，制定整改方案
通過開展形式主義、官僚主義問題自查自糾工作，經(jīng)過分析存在問題、表現(xiàn)形式和產(chǎn)生的原因主要有以下幾點：
(一)對加強思想建設(shè)和理論學習的極端重要性認識不足。對思想建設(shè)和理論學習重視不夠，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措，不能很好地運用哲學思維觀察事物、思考問題、研判形勢、指導(dǎo)實踐。
(二)“為民人服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，與群眾的感情不夠深厚，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實情、田間地頭找辦法”。
(三)“抓鐵有痕、踏石留印”的作風養(yǎng)成不夠。滿足于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的跟進措施，未能很好地做到“扛著責任往前走、帶著大家一起干”。
針對我局在自查自糾工作中存在的問題，將從以下方面整改提高：
第一，強化政治理論學習。健全完善黨組中心組學習制度，自覺把加強學習作為一種責任來履行、一種習慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實做到學以致用、學用相長，切實提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平。
第二強化干事創(chuàng)業(yè)中的擔當精神。牢固樹立“干就干大事，爭就爭一流”的高遠之志，真抓實干，提高領(lǐng)導(dǎo)的擔當意識。
第三強化“為民服務(wù)意識”。切實踐行群眾路線，堅持作決策前看一看、干工作時問一問、看成效時想一想，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保各項工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上。
五、下一步工作計劃
我局將認真履行“兩個責任”，進一步健全完善各項工作制度，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準差距，認真整改，持之以恒開展作風教育，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。
形式主義官僚主義自查報告范例
按照中央紀委《印發(fā)關(guān)于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現(xiàn)，認真開展自查自糾、整改落實、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、認真?zhèn)鬟_學習，加強對照檢查。
我局將文件精神列入黨組理論中心組學習和支部學習內(nèi)容，立即組織全體干部職工進行集中傳達學習，會后組織局機關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了學習討論，支部組織黨員結(jié)合工作實際進行了學習討論。大家一致認為(中紀辦發(fā)〔2018〕8號文列出了4類重點問題，12個具體內(nèi)容方面的表現(xiàn)，形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕貼合實際，講出了當前形式主義、官僚主義的典型表現(xiàn)。大家紛紛表示，要嚴格按照中央和省、市委要求，對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真剖析反省自身，切實把加強干部作風建設(shè)放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務(wù)實的工作作風。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責任落實。成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法。
三、在組織全局干部職工開展學習討論的基礎(chǔ)上，認真籌劃部署，明確要求認真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進行查擺，強調(diào)要著重從以下幾方面切實開好年底的民主生活會和組織生活會。
一是要把貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和土地權(quán)屬安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。
二是在聯(lián)系群眾、群眾服務(wù)方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。
三是在履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。
四是在學風會風文風及檢查調(diào)研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風改作風情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，并立即組織全體干部在全局范圍內(nèi)開展一次針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真開展自我剖析并撰寫個人對照檢查材料。
經(jīng)認真查擺，我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象。但我局將以此次學習討論和自查自糾活動為契機，進一步加強對全體干部職工的教育，督促“兩個責任”落實，防止“四風”問題反彈，號召全局干部職工發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，保質(zhì)保量完成年度各項工作任務(wù)。
形式主義官僚主義實施方案篇十二
當前，要抓住全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，尤其是把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內(nèi)容的契機，既打“攻堅戰(zhàn)”又打“持久戰(zhàn)”，既抓“關(guān)鍵少數(shù)”又抓“絕大多數(shù)”，使形式主義、官僚主義突出問題得到根本性改變。
要強宗旨高站位。深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要論述精神，從政治高度來審視形式主義、官僚主義的實質(zhì)，從思想和利益根源上認清其危害，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要始終把人民放在心中最高位置，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，努力辦好各項民生事業(yè)。
要強紀律重制度。要繼續(xù)加強紀律建設(shè)，以制度規(guī)范權(quán)力運行，以紀律約束黨員干部言行，把規(guī)矩意識滲透到日常工作的細節(jié)中。要樹立重實干、重實績的用人導(dǎo)向，讓那些堅定初心使命、工作實績突出的干部得到提拔重用，讓那些作風浮夸，特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的干部沒有市場。要注重體制機制層面的難題，為力戒形式主義、官僚主義提供長效化的制度保障。
要轉(zhuǎn)作風真碰硬。形式主義、官僚主義上下都有，但“根子”在上面。要從黨內(nèi)“關(guān)鍵少數(shù)”做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，一級做給一級看、一級帶著一級干。要大力弘揚真抓實干的作風，推進工作要實打?qū)?、硬碰硬，解決問題要雷厲風行、見底見效，面對難題要敢抓敢管、敢于擔當。
形式主義官僚主義實施方案篇十三
接地氣就是要廣泛接觸老百姓的普通生活，與最廣大的人民群眾打成一片，反映最底層普通民眾的愿望、訴求、利益。用大眾的生活習慣、用語等，而不是脫離了群眾的實際需求和真實愿望，浮于表面，而是踏踏實實，深入人心，就是要遵循自然規(guī)律，而不是盲目行事。形式主義、官僚主義不僅陡增基層負擔、致使基層干部疲于應(yīng)對，更為嚴重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系、敗壞了黨的優(yōu)良作風。不管是作為普通黨員還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅持從群眾中來到群眾中去。
習近平總書記指出“要避免以新的形式主義反對舊的形式主義”，強調(diào)要克服形式主義的頑疾。從當前來看，作風不扎實、工作不落實是形式主義、官僚主義最突出的表現(xiàn)，在群眾中間產(chǎn)生很壞影響，因此反對形式主義、官僚主義不僅非常必要，也非常重要，要從自身實際、從崗位實際、從工作實際做起，當一名名副其實的真黨員、好黨員。
我覺得反對形式主義、官僚主義，就是要在工作中做到如下幾點：1、做事要扎實，抓工作立足于實際，不浮在表面，必須在了解真實情況和掌握一手資料的情況下開展，要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意，干部同事認可不認可作為工作的出發(fā)點和歸宿點，以務(wù)實的心態(tài)對待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。2、做人要親民,工作中，不高高在上，不自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低些，高調(diào)做事，低調(diào)做人，因為自己是人民的公仆。工作是一輩子的，感情是一輩子的，自己離開工作崗位后，還有多少曾經(jīng)的工作對象愿意與自己聯(lián)系，還有多少同事愿意和自己交流，金杯銀杯不如大家的口碑。3、正確看待自己，客觀公正的看待得失，不斷地認識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
形式主義官僚主義實施方案篇十四
按照中央紀委《印發(fā)關(guān)于貫徹落實習近平重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現(xiàn)，認真開展自查自糾、整改落實、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
我局將文件精神列入黨組理論中心組學習和支部學習內(nèi)容，立即組織全體干部職工進行集中傳達學習，會后組織局機關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了學習討論，支部組織黨員結(jié)合工作實際進行了學習討論。大家一致認為(中紀辦發(fā)〔20xx〕8號文列出了4類重點問題，12個具體內(nèi)容方面的'表現(xiàn)，形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕貼合實際，講出了當前形式主義、官僚主義的典型表現(xiàn)。大家紛紛表示，要嚴格按照中央和省、市委要求，對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真剖析反省自身，切實把加強干部作風建設(shè)放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務(wù)實的工作作風。
成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法。
認真籌劃部署，明確要求認真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進行查擺，強調(diào)要著重從以下幾方面切實開好年底的民主生活會和組織生活會。
一是要把貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和土地權(quán)屬安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。
二是在聯(lián)系群眾、群眾服務(wù)方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。
三是在履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。
四是在學風會風文風及檢查調(diào)研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風改作風情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，并立即組織全體干部在全局范圍內(nèi)開展一次針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真開展自我剖析并撰寫個人對照檢查材料。
經(jīng)認真查擺，我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象。但我局將以此次學習討論和自查自糾活動為契機，進一步加強對全體干部職工的教育，督促“兩個責任”落實，防止“四風”問題反彈，號召全局干部職工發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，保質(zhì)保量完成年度各項工作任務(wù)。
形式主義官僚主義實施方案篇十五
十八大以來，總書記反復(fù)向全體黨員干部強調(diào)，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應(yīng)該時刻牢記習總書記的叮嚀，提高政治站位，深刻認識形式主義、官僚主義對于黨員干部自身和黨員干部隊伍的腐蝕與危害，預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”。
形式主義、官僚主義會腐蝕我們“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的初心。靡不有初鮮克有終，時間是初心是對初心最大的考驗。黨員干部日常工作瑣碎而繁重，長期耕耘所獲得的成績并不會很明顯，容易產(chǎn)生倦怠情緒，從而滋生形式主義、應(yīng)付心理，用資料的卷帙浩繁來掩蓋工作的空洞低效，事沒給群眾辦多少，影像資料、會議記錄卻留了一大堆，在應(yīng)付工作、應(yīng)付群眾的同時，實際上也在應(yīng)付自己。與此同時，一些黨員干部在辦公室坐久了，當領(lǐng)導(dǎo)指點江山慣了，就不愿意再去深入田間地頭去調(diào)研了，不愿再深入社會基層去同群眾接觸交往了，逐漸出現(xiàn)脫離實際、脫離群眾的官僚主義。形式主義、官僚主義的滋生與傳播，極大敗壞了黨政機關(guān)內(nèi)的風氣。黨員離安逸近了，群眾卻離我們的黨遠了;干部獲得了自己工作的“實跡”，最終卻失掉了自己的初心。習總書記指出黨員干部群體的宿疾，及時而準確。
形式主義、官僚主義會銷蝕我們“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！碧崬槿罕姺?wù)的耐心。密切聯(lián)系群眾是我們黨一貫的優(yōu)良作風。要密切聯(lián)系群眾就要深入群眾當中去，彎下腰，俯下身，摘下帽子，挽起褲腿，用群眾聽得懂的話同民眾交流，用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題，我們要耐心解釋;群眾有難事，我們要耐心解決;群眾有誤會，我們要耐心解釋。和群眾交往是一個以心換心的過程，我們付出真心與耐心，換來群眾的擁護與支持。一旦染上形式主義、官僚主義，勢必使我們的黨員干部形成敷衍群眾，應(yīng)付群眾的惡劣作風，無法耐心地聽民聲，知民情，解民憂，使我們的黨員干部同群眾產(chǎn)生隔閡，最終站到群眾的對立面去。
形式主義、官僚主義會蛀蝕我們黨執(zhí)政的根本——民心。水能載舟，亦能覆舟，這是封建時期君主都明白的道理，但很多很多時候，我們自己卻經(jīng)常無意將其忘記。一旦染上形式主義、官僚主義病態(tài)作風，勢必會使我們和群眾產(chǎn)生距離。群眾的眼睛是雪亮的，從一個干部的作風就能看出這個干部對工作，對群眾的真實態(tài)度。你去敷衍群眾，應(yīng)付群眾，擺官架子，群眾可能不會明顯表現(xiàn)出什么，但實際群眾一早就把你這個人都看透了，你敷衍群眾，群眾也會敷衍你，表面上風平浪靜，海不揚波，實際上是在蛀蝕我們黨的執(zhí)政根基——民心。根基不穩(wěn)，地動山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項長期而艱巨的任務(wù)，不得不為，不容緩為，不容少為。
要預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”，就要求我們每一位同志牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，堅守初心，保持耐心，凝聚民心，從小事做起，從身邊做起，做新時代奉獻者，做新時代的追夢人!
形式主義官僚主義實施方案篇十六
形式主義官僚主義是黨建工作中嚴格打擊并杜絕的現(xiàn)象，下面是本站小編精心整理的形式主義官僚主義
自查報告
，供大家學習和參閱。
根據(jù)市紀委派駐市政府辦紀檢組印發(fā)的《關(guān)于對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾的通知》(十紀組政府辦發(fā)[20xx]3號)精神，現(xiàn)就抓好機關(guān)事務(wù)管理局形式主義、官僚主義問題自查自糾工作通知如下：
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
二、自查重點
一是在貫徹落實方面，對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，甚至說一套做一套;傳達貫徹不及時、措施不得力，滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”;出臺政策措施后不督辦、不落實。
二是在調(diào)查研究方面，不深入基層，不解決具體問題，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞“走秀式”調(diào)研。
三是在服務(wù)群眾方面，漠視群眾困難，不作為、慢作為，對群眾合理訴求“推繞拖”，甚至故意刁難;行政服務(wù)大廳“前店后廠”、資料要求繁雜重復(fù)、審批超時限;熱線電話長期無人接聽、政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目長時間不更新。
四是在項目建設(shè)方面，亂作為、假作為，搞假招商、假經(jīng)驗、假數(shù)字，搞脫離實際的“面子工程”“政績工程”。
五是在召開會議方面，以會議落實會議，超計劃、超時間、超規(guī)模、超預(yù)算開會。
六是在改進文風方面，以文件落實文件，文件照抄照轉(zhuǎn)，重復(fù)轉(zhuǎn)發(fā)，超篇幅超范圍發(fā)文，簡報該精簡的不精簡。
七是在責任擔當方面，凡事都要上級拍板、集體決策，避免自己擔責;矛盾層層往上報、層層不表態(tài)。
八是在工作實效方面，對工作不重實效重包裝，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型;搞假經(jīng)驗、假典型。
九是在履行職責方面，通過層層簽訂“責任狀”推卸責任，一簽了之;檢查、評比過多過濫。
十是在對待問題方面，向上級匯報報告時報喜不報憂，或知情不報、聽之任之;對身邊不良風氣和違規(guī)問題事不關(guān)己、高高掛起，甚至在組織了解情況時不說真話。
三、方法步驟
開展形式主義、官僚主義問題監(jiān)督執(zhí)紀問責工作分三個步驟進行。
第一階段：自查階段(5月中旬至上旬)
1、自查。請各單位班子成員、科室負責人、重點崗位人員對照《形式主義、官僚主義問題指標體系》中確定的10個方面、36種表現(xiàn)(見附件1)，緊密聯(lián)系個人思想、工作作風等實際，認真對照查擺，填寫問題清單(見附件2)， **8日前形成自查報告上報機關(guān)紀委(人事科)。
2、專項檢查(**1日至**8日)
局辦公室，負責對全局在貫徹落實方面、調(diào)查研究方面、改進會風、文風方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關(guān)紀委(人事科)。局人事科，負責對全局在服務(wù)群眾方面、責任擔當方面、履職盡責方面、工作實效方面、對待問題方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關(guān)紀委(人事科)。局綜合科、財務(wù)科負責對全局在項目建設(shè)方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關(guān)紀委(人事科)。
第二階段：整改階段(中旬至底)
各單位要對自查出來的問題拿出清單，拿出過硬措施，明確責任人，扎實搞好整改，逐一銷號，于**30日上報整改清單(見附件3)。
第三階段：深化拓展階段(長期堅持)
在整改具體問題的同時，要深挖根源、舉一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力補齊短板，形成制度規(guī)范，建立長效機制。
三、工作要求
1、各單位(科室)、各專項檢查組要高度重視對形式主義、官僚主義問題的自查自糾工作，認真作好安排部署，確保將問題查清查實，列出問題清單。
2、局機關(guān)紀委將對自查自糾政治態(tài)度不堅決、主體責任不落實、被動應(yīng)付不負責，自查不深入不細致，發(fā)現(xiàn)問題不主動上報，以及掩蓋問題等不良現(xiàn)象，依紀依規(guī)從嚴從快追責問責。
根據(jù)青衛(wèi)黨〔20xx〕44號要求，決定深入開展形式主義官僚主義問題專項整治活動，現(xiàn)將整治
活動總結(jié)
如下：
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，認真學習、趙樂際同志關(guān)于查擺和糾正形式主義、官僚主義問題和“糾正‘四風’不能止步，作風建設(shè)永遠在路上”的重要批示，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真開展形式主義官僚主義問題專項整治。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、教學科研、服務(wù)師生、信訪維穩(wěn)、項目推進等方面存在的形式主義官僚主義，鞏固深化作風建設(shè)成果，營造良好的政治生態(tài)，為全力推進新校區(qū)建設(shè)和創(chuàng)高水平職業(yè)院校提供堅強紀律保證。
二、時間和方法步驟
專項整治第一階段：自查自糾階段(份)
我們要把開展專項整治作為深化“
兩學一做
”學習教育常態(tài)化制度化的重要舉措，對照專項整治重點和本支部工作實際，采取召開座談會、自己找、集體議、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求全體黨員教師的意見，全面查找形式主義官僚主義的具體表現(xiàn)和突出問題，列出問題清單，明確整改措施，逐條逐項整改。
三、整治重點
(一)學習方面
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習可以往后推一推,不夠重視,從而導(dǎo)致學習的自覺性不高,而且學習的系統(tǒng)性不強,學習效果不佳。
二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)業(yè)務(wù)工作忙、壓力大、事務(wù)性工作較多 ,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學習與實際工作脫節(jié),不能有效地把理論與實際工作緊密結(jié)合起來。
整改措施：一是對政治理論，特別是理論知識要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。通過開展黨課的形式要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。特邀青海民族大學馬克思主義學院院長李瓊、副教授王健，分別以“用‘四有’好老師標準打造高素質(zhì)‘筑夢人’隊伍”、“五四精神和中國精神與愛國主義”為題，為衛(wèi)職院全體教師、千余名學生作了精彩的授課，深刻領(lǐng)會和學習習近平新時代中國特色社會主義思想和在北京大學師生座談會和紀念馬克思誕辰200周年大會上重要講話精神。
(二)工作方面
1.工作作風還需要更加扎實,因為工作任務(wù)繁重,有時存在急于求成的情緒,甚至有些急躁。接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,有時為了追求工作效率,存在著過關(guān)就行的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。表現(xiàn)在工作作風上有時有松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格,有時認為只要完成好就行。
2.創(chuàng)新意識不足,工作謹小慎微,不夠大膽。對新知識、新技術(shù)的學習上熱情不夠,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠。
3.對有關(guān)的政策法規(guī)理解不夠,因此會在工作中出現(xiàn)一些偏差。同志間及與下屬的思想交流不夠多,對黨員及教師的思想狀態(tài)不是全面了解。有時對自己所具體負責的項目精力投入很多,對支部的工作指導(dǎo)和督促還不夠全面深入,致使工作效果不夠理想,甚至出現(xiàn)了一些工作拖沓。
4.政治敏銳性不高,學習思考和洞察力有待進一步加強。缺乏超前思維,對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作的思想,在一定程度上束縛了自己,難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。
5.全局觀念和大局意識不強,存在有本位主義思想,沒有站在全院整體的高度看待問題,有時過多地強調(diào)本部門的利益甚至是個人利益。
6.存在老好人思想,怕得罪人,有時對一些不良作風和現(xiàn)象采取了容忍和放任的態(tài)度。
整改措施：加強政治思想素質(zhì),提高政治敏銳性和洞察力。提高政治覺悟和思想認識,緊密結(jié)合工作的實際。要善于對遇到的問題進行理性思考,善于從政治、全局的高度認識事物。
積極主動地開展工作,高標準高要求地完成好各項工作任務(wù)。進一步加強責任意識,提高業(yè)務(wù)水平;兢兢業(yè)業(yè),保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)。確保按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。努力做到善于克服消極思維的束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。
謙虛謹慎,團結(jié)同志。在今后的工作學習和生活中,虛心學習請教,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,擴大自己的知識面以彌補缺陷和不足。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險,在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢,體現(xiàn)自身價值,提高自身修養(yǎng),做到廉潔自律,在實際工作中去體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進性。
要立足于結(jié)合本職工作,提高工作水平。作為一名黨員和中層領(lǐng)導(dǎo),在保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動中,要結(jié)合本職工作,不斷增強工作主動性和責任意識,認真干好本職工作。不斷提高解決實際問題的能力,提升工作水平。
(三)有的教師在課堂教學中，不乏表面求新立異，實質(zhì)脫離教學內(nèi)容的形式主義現(xiàn)象存在。
在平時的教學中，盡管自己是認真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應(yīng)受到所有學生的尊重，對于學生來說，教師就是權(quán)威的存在，所以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。
明白自己承擔著教書育人這一重要的
崗位職責
，自己也了解“師者，傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，對教師而言，更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學生服務(wù)。自己過于注重對學生知識的傳授，沒有注重道的傳播這方面，以為道德品行的培養(yǎng)是輔導(dǎo)員、思想品德課老師的責任，殊不知，自己在傳播知識的同時，也在用自己的言行、工作態(tài)度在影響學生，以后在工作中要注意這些方面。在教學工作中，缺少與學生的溝通，教學內(nèi)容多是一個方面，另一個重要的方面就是為學生服務(wù)的意識較淡漠，教學就是在為學生服務(wù)，如果沒有與學生的溝通，怎么知道自己的教學效果，怎么了解學生的渴求，怎么能夠提高自己的教學水平，那針對學生的特性進行個性化的教學更是無從談起，所以為了自己教學水平的提高，心中一定要牢牢樹立為學生服務(wù)的宗旨，想學生之所想，送學生之所需。
整改措施：一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導(dǎo)實踐，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。二是不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。不斷加強對專業(yè)知識、素質(zhì)教育等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”，做一個樂于讀書的人，使自己的教學、德育工作能夠扎實的進步。
三是大力增強為學生服務(wù)的意識。拉近與學生的距離，了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。近期，醫(yī)學基礎(chǔ)部召開師生座談會，全院40余位學生代表及各系12余名教師參加。座談的學生范圍涵蓋各個專業(yè)的一年級，此次座談會以更好的了解學生學習和生活，更好的傾聽學生心聲為主題，在平等、輕松、開放的氛圍中，學生代表對學習生活現(xiàn)狀和與會教師展開交流。此次座談會主要內(nèi)容是由學生代表總結(jié)本專業(yè)同學對課程內(nèi)容設(shè)置提出意見和建議，并講述了學習過程中遇到的問題和困惑。對于同學們提出的各項意見和建議，教師逐一進行記錄，并對相應(yīng)問題作出了詳細解答。師生座談會是學院教學質(zhì)量月活動之一，促進了學院師生之間的交流，對提高學院的人才培養(yǎng)質(zhì)量起到了積極的推動作用。道德品行方面要有一定的社會責任感，遵守社會道德準繩，你的一言一行都對學生起著潛移默化的影響，如果我們不僅能夠成為一名很好的知識傳授者，而且也是道德的傳播者，那就是給社會撒下道德的種子，種子終將開花，社會將會更加和諧，必須承擔起這份社會職責。特邀青海民族大學馬克思主義學院院長李瓊對關(guān)于什么是“四有”好老師，為什么要培養(yǎng)“四有”好老師，以及如何做一名“四有”好老師這三個方面的問題，用生動幽默的語言和豐富的案例向在座的老師們進行闡述和交流。老師們指出，教師的師德很重要，要讓優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人;教師的責任重大，國家提出優(yōu)先發(fā)展教育，而培養(yǎng)“四有”教師是最關(guān)鍵的。
為認真貫徹落實《中共安徽省委辦公廳關(guān)于認真學習貫徹重要批示精神進一步糾正“四風”加強作風建設(shè)的通知》和李錦斌書記批示精神，進一步糾正“四風”，加強作風建設(shè)，根據(jù)寧國市《關(guān)于開展形式主義官僚主義排查的通知》要求，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織開展自查工作，并認真剖析原因，明確了努力方向，制定了整改措施。現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、 存在問題
(一)理論學用脫節(jié)。部分黨員干部忽視理論武裝，不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識，學而不思、學而不信，學而不用、學而不行。有的說起來頭頭是道，做起來還是老一套，用科學理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力不強，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。
(二)工作疲于應(yīng)付。近年來，中央和省、市、區(qū)先后下發(fā)了一系列精簡會議和文件的通知，并采取了一些行之有效的措施，會議和文件過多的情況得到了一定程度的控制，但“文山會?！睕]有根治，以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象依然存在，一定程度上消耗了基層工作的時間和精力，影響了工作效率。
(三)貫徹落實不力。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實上級政策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，工作抓不緊、抓不實，導(dǎo)致有的工作浮在表面，沒有落到實處。工作虎頭蛇尾，抓工作不講實效，在位不在崗、在崗不盡責，工作上推諉扯皮、得過且過。
(四)脫離群眾和實際。對上級領(lǐng)導(dǎo)的視察、調(diào)研，下面往往是精心安排，過度準備，影響客觀真實性。深入基層聽取群眾意見、與群眾溝通交流少，即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，對群眾疾苦一問而過，對群眾訴求很少主動詢問，在提升服務(wù)群眾的工作能力上存在欠缺。比如：近年來，國家投入民生領(lǐng)域的資金項目越來越多，覆蓋面越來越寬，但保證政策落實的監(jiān)督檢查等配套措施還不夠完善，損害群眾利益的問題時有發(fā)生。
(五)擔當精神不夠。在工作過程中，有時考慮問題困難多，考慮客觀因素多，缺少了應(yīng)有擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑?。部門單位之間相互溝通交流不夠，平時能拖就拖，能躲就躲，想方設(shè)法逃避責任，使得需要共同完成的工作出現(xiàn)脫節(jié)，未能形成整體工作合力。比如，在貧困戶建檔立卡過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位和基層銜接不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)一定誤差，造成不良影響。
二、存在問題原因剖析
(一)理想信念不夠堅定。一是精神弱化。受社會普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉觀念，理想信念淡化的影響，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認為自己年齡大了，黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。二是理想淡化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部自覺理論學習和修養(yǎng)不足，造成為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化。三是理論虛化。存在重業(yè)務(wù)知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。
(二)政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風。有什么樣的政績觀，就會產(chǎn)生什么樣的思想作風、工作狀態(tài)。運用“黨章黨紀”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需、(單位)的建設(shè)之需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨委服務(wù)戰(zhàn)斗力建設(shè)的義務(wù)，從而滋生把工作當成出名掛號、獲取名聲機會的潛意識。
(三)宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心，疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，運用“兵心兵聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。