1.心得體會是我們在學習或工作中獲得的一種寶貴經(jīng)驗和領悟。那么，如何寫出一篇富有思想和感情的心得體會呢？首先，我們應該對自己經(jīng)歷的事件或者學習的知識進行全面、深入的分析。其次，要結合實際情況，認真總結和概括，避免泛泛而談。同時，要注意言之有物，言之有理，言之有情，讓讀者能感受到你的思考和領悟。此外，要注意文字的簡練和準確，避免冗長和模糊。最后，要注意自我評價，明確指出自己的優(yōu)點和不足，并提出改進的方向和方法。接下來將為大家分享一些精選的心得體會范文，希望能給大家?guī)韱⑹尽?BR> 五查五找心得體會篇一
“要繼續(xù)扎實開展“五查五解決五樹立”活動，進一步提升紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、擔當力。”9月30日，寧夏回族自治區(qū)組織召開全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)學習貫徹干部監(jiān)督工作座談會精神會議，自治區(qū)黨委、紀委書記陳緒國再次對“五查五解決五樹立”活動提出要求。
“五查五解決五樹立”活動的主要內(nèi)容為：查找紀律規(guī)矩意識牢不牢，著力解決大局意識不強、紀律松懈、不講規(guī)矩的問題，樹立遵紀守規(guī)、政治過硬的形象;查找業(yè)務本領高不高，著力解決能力不足、素質(zhì)不高的問題，樹立勤奮好學、本領過硬的形象;查找工作作風實不實，著力解決心浮氣躁、不思進取、工作漂浮的問題，樹立求真務實、作風過硬的形象;查找廉潔自律嚴不嚴，著力解決以案謀私、跑風漏氣的問題，樹立廉潔執(zhí)紀、嚴守辦案規(guī)矩的形象;查找擔當意識強不強，著力解決不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題，樹立堅持原則、敢于擔當?shù)男蜗蟆?BR> “五查五解決五樹立”主題教育活動是區(qū)紀委在“三嚴三實”專題教育中開展的一項主題教育活動，重點分為學習教育培訓、查擺分析、總結三個環(huán)節(jié)。具體來看，第一階段為學習教育培訓，重點采取集中學習與個人自學相結合，以及其他靈活務實的方式，把學習貫穿活動全過程。第二個階段為查擺分析問題、互找互提互幫、共同提高階段，重點內(nèi)容有開展一次談心交心活動，查擺分析問題、提出措施整改，召開一次高質(zhì)量組織生活會等?？偨Y階段，認真總結專題學習教育活動的成果，找差距找不足，補短板促提高。
欲造“鐵軍”，必先強心;欲強其心，必先鑄魂。各級紀檢監(jiān)察機關負責人帶頭以普通黨員身份自覺把自己擺進去，帶頭學習教育，切實發(fā)揮了引領示范作用。區(qū)紀委監(jiān)察廳編印了3期《學習與思考》黨員干部隊伍思想作風紀律教育專題學習資料。組織召開委廳機關、巡視機構、派駐機構學習交流會，14名黨員干部結合工作實際談認識、談體會。在內(nèi)網(wǎng)開設宣傳專欄，搭建交流互動平臺，深化學思踐悟?；顒娱_展以來，全系統(tǒng)共組織集中學習160多次，講黨課120多次，開展討論140多次，撰寫心得體會20xx多份。
“魚鷹扎底”才能抓得活魚，深入基層才能聽取最真實的聲音。各級紀檢監(jiān)察機關堅持面對面和背靠背相結合，廣泛聽取意見，大家聯(lián)系思想、工作和生活實際，以“三嚴三實”為標尺，對號入座，認真查找自身在紀律規(guī)矩意識、業(yè)務本領、工作作風、廉潔自律、擔當意識等5大項18個方面的問題，深入開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。委廳領導根據(jù)分工，參加了16個支部的7個分片組織生活會。
各級紀檢監(jiān)察機關不回避、不等靠，以不怕揭短亮丑的勇氣，踏石留印的決心，就查找出的“短板”、“痼疾”深入一線開展調(diào)研，召開專題會議與群眾進行探討，找差距，查病根，對單銷號。在主流媒體和網(wǎng)絡上公布舉報電話、設置舉報平臺，多渠道收集反映紀檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報。對苗頭性問題早提醒、早處置。對7名落實監(jiān)督責任不力的紀委(紀檢組)負責人進行了責任追究，其中，廳級干部2人，處級干部3人;給予黨政紀處分5人，誡勉談話2人。對信訪反映的8名紀檢監(jiān)察干部的問題作出處理。先后查處了自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局原紀檢組長黃繼紅和銀川市永寧縣紀委原副書記、監(jiān)察局原局長王志剛嚴重違紀違法案，著力解決“燈下黑”。
五查五找心得體會篇二
教師是人類靈魂的工程師，不僅要教書，更要育人，以自己模范的品行來教育和影響學生。那么，作為一名黨員教師，身上所肩負的責任就更重了。通過“五查五看”的學習，我的思想受到了一次深刻的洗禮和教育，發(fā)現(xiàn)自身很多的不足：心態(tài)不夠平和，對待工作和學生不夠耐心，很容易發(fā)火。黨員先鋒模范作用不夠突出，和不同年級同志交流不夠積極。工作中缺少主動意識，常常被動消極等待領導的安排。對業(yè)務知識的學習不夠，尤其是教育理論的實踐不夠。
深入開展“雙提”活動，是立足我縣教育干部和教師隊伍現(xiàn)狀及工作實際，提出的一項基礎性、根本性、長遠性的戰(zhàn)略舉措，是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要載體，是統(tǒng)領做好全縣教育工作的總抓手。教育局決定在全縣教育系統(tǒng)深入開展“干部素質(zhì)能力提升年”“工作水平提高年”活動。根據(jù)教育局“雙提”活動實施意見。對照“五查五看”，我對以前的工作進行了深刻的反思：
過去我對政治理論學習重視不夠，學習只是流于形式，不能把握國家教育方針的精髓，對黨的教育事業(yè)缺乏赤膽忠心，雖然盡力的去完成了各項工作任務，但是對工作缺乏激情，缺少主動意識，不能完全做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻。對業(yè)務知識學習不夠，尤其是對教育理論實踐不夠。思想和工作存在著主觀性，局限性和片面性，站的不高，想的不遠，缺少創(chuàng)新意識。
通過五查五看，我深刻地反省了自己思想和工作中的不足。
1、加強政治理論的學習。
忠誠于黨的教育事業(yè)，積極和黨中央保持高度的一致，認真踐行三個代表的重要思想，要認真學習馬克思列寧主義理論，樹立科學的世界觀和人生觀;認真學習中華民族傳統(tǒng)的道德理論，吸取其精華，并在實踐中發(fā)揚光大;認真學習共產(chǎn)主義道德理論，用先進的道德理論，武裝自己，教育自己，。
2、加強師德規(guī)范的學習。
不斷加強師德修養(yǎng)，認真遵循《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，教師的職業(yè)道德規(guī)范，是衡量教師道德是非、指導教師道德行為、處理各種利益關系的標準，是社會道德在教師職業(yè)活動中的具體體現(xiàn)。它具體地向教師表明了什么是善，什么是惡，應該做什么，不應該做什么。從而做一位稱職的人民教師。
五查五找心得體會篇三
按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的統(tǒng)一部署，工信委黨委以加強黨的執(zhí)政能力建設和培植規(guī)模企業(yè)、促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為主線，在全委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；顒拥拈_展，提高了我系統(tǒng)黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平，進一步轉變了黨員干部的工作理念、工作方法和工作機制，有利促進了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，促進了轄區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將“五查五看”活動自查情況匯報如下：
一查活動安排，看措施和計劃是否具體、可行。一是成立了領導小組，明確責任。為確?；顒尤〉贸尚?，成立了由我委主要領導擔任組長的工信委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組下設辦公室。二是制定了實施方案。明確了活動要求、目標任務和責任人，突出活動主題和載體設計，制定了切實可行的活動舉措，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入重要議事日程。三是搞好思想宣傳活動。召開了動員大會，黨委、總支、各黨支部積極開展思想宣傳教育活動，通過深入動員、認真學習，黨員干部進一步增強了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性、必要性和緊迫性的理解，積極發(fā)揮各自在促進企業(yè)科學發(fā)展中的先鋒模范作用，形成了廣大黨員立足本職爭創(chuàng)優(yōu)秀的大好局面。
二查公開承諾，看承諾和踐諾是否落實、兌現(xiàn)。組織黨員和黨組織簽訂《公開承諾書》，建立了承諾、踐諾臺賬。工信委黨委認真組織開展基層黨組織和黨員公開承諾工作，要求各企業(yè)黨組織及其班子成員采用書面方式進行承諾，明確要求承諾的內(nèi)容須包括創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展所要達到的總體目標及完成時間。企業(yè)黨組織和黨員確定承諾事項后，我黨委嚴格審查把關，對聯(lián)系工作實際不夠，工作措施不夠具體，時間要求不夠明確，內(nèi)容空洞的承諾書要求其重新填寫。審核通過后，通過公開欄及時向全體黨員和群眾進行公示，將公開承諾統(tǒng)一建立檔案，進行登記備案，對完成情況進行提醒和督促，以形成有效的督查機制。目前，我委黨組織和黨員承諾已完成并張榜公示。
三查領導點評，看方法和內(nèi)容是否有針對性、實效性。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我委黨委干部深入基層支部，實地調(diào)研情況，提供專項指導，為基層支部發(fā)展出謀劃策，并對各項政策和舉措的落實進行督查。參照黨組織“五個好”標準，就基層黨組織的工作目標、班子建設、隊伍建設、制度和學習型黨組織建設等方面對基層黨組織進行點評。同時對照黨員“五帶頭”標準，在黨員工作思路、效率業(yè)績、廉潔自律等方面對黨員進行了點評，并填寫《領導點評表》，指出基層工作存在的不足及整改措施，并限時整改。
四查群眾評議，看過程和結果是否全程參與、群眾滿意。真誠納諫，精心組織開展群眾評議。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨員群眾全程參與并監(jiān)督。通過召開黨員群眾座談會、發(fā)放征求意見表、上門走訪等形式，形成黨組織和黨員承諾事項。組織黨員群眾進行評議，并及時把評議結果在黨務公開欄張榜，向基層黨員群眾公開。
五查工作結合，看活動是否做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進。我委按照“工業(yè)強區(qū)”和 “項目帶動”戰(zhàn)略要求，緊緊圍繞招商引資、培植龍頭企業(yè)等各項中心工作，認真履行職能，組織黨員開展崗位奉獻、服務中小企業(yè)活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展促進部門業(yè)務工作任務的全面完成，用業(yè)務工作的成效來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。同時統(tǒng)籌兼顧，深入推進集體企業(yè)改制，全力做好節(jié)能、經(jīng)濟運行網(wǎng)上直報培訓工作，著力開展招商引資、培育規(guī)模企業(yè)，推動我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
通過黨員干部的積極努力，今年以來，我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好，工業(yè)總量持續(xù)攀升。預計今年全區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值28億元，同比增長25%;實現(xiàn)工業(yè)增加值8.5億元，同比增長10%;產(chǎn)銷率達98%;單位生產(chǎn)總值能耗同比下降4.5%;凈增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家;銷售收入過億元企業(yè)5家、超5000萬元企業(yè)4家。
招商引資大力開展。通過大力開展小分隊招商、項目招商、企業(yè)招商、節(jié)會招商等務實有效的招商活動，引進了一批投資規(guī)模大、科技水平高、示范帶動強的工業(yè)項目，如投資近1.3億元的統(tǒng)一礦物質(zhì)水生產(chǎn)線、投資近8000萬元的超人廚具生產(chǎn)線項目等等，全年預計完成工業(yè)投資4億多元。園區(qū)建設穩(wěn)步推進。今年，安成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安成路二期、2號路、4號路、二中北路二期、園區(qū)辦公樓和標準化廠房都已經(jīng)開工建設，計劃投資1億元以上的供水供電線網(wǎng)建設也已開工建設。曹庵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)道路、供電、給排水管網(wǎng)、電信等基礎設施正在積極建設和不斷完善。先后建成投產(chǎn)藍天科技二期、發(fā)強玻璃的玻璃棉生產(chǎn)線技改項目等20多個。同時，配合市經(jīng)信委完成對藍天科技有限公司、通霸蓄電池有限公司等幾十家企業(yè)的退城進園考察，做好藍天科技等工業(yè)企業(yè)“退城進園”工作，同時爭取淮南順輝錨固有限公司列入“退城進園”工作計劃，引導和招引企業(yè)向園區(qū)集中。全力做好規(guī)模企業(yè)培育扶持工作。著力扶持、培育發(fā)強玻璃有限公司、藍天科技有限公司、順輝錨固、啟迪電子等一批投資數(shù)額大、稅收貢獻大、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)。20xx年，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家。同時加快推進順輝錨固公司上市步伐，建立企業(yè)上市梯級培育機制，大力實施中小企業(yè)促成長工程和民營經(jīng)濟發(fā)展騰飛計劃，認真落實鼓勵支持引導民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策，培育一批“專、精、特、新”的中小企業(yè)。四月份，我區(qū)通過組織銀企對接會、開辦金融超市等方式對民營經(jīng)濟加大信貸投入。會上簽約貸款意向近3億元。今年以來，我委組織藍天科技有限公司等20余家企業(yè)進行技改和節(jié)能項目資金的申報工作，有11家已經(jīng)獲批，落實技改節(jié)能資金200多萬元，真正為企業(yè)著想，為企業(yè)排憂解難。進一步推進政府審批制度改革，簡化企業(yè)辦事程序，增加辦事透明度，提高辦事效率和服務水平。加強對民營經(jīng)濟政策落實情況的監(jiān)督，為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導、投資咨詢、管理診斷、產(chǎn)品設計、人才培訓等各項服務。同時設立區(qū)企業(yè)“110”投訴中心，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和建設過程中遇到的難題。節(jié)能減排力度持續(xù)加大。我委把解決部分行業(yè)產(chǎn)能過剩問題作為推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的突破口，積極清理新開工項目，嚴把產(chǎn)業(yè)準入關，依法關閉了一批高能耗、高污染和產(chǎn)能過剩項目。今年對轄區(qū)內(nèi)六家粘土磚瓦窯廠全部實施了拉閘斷電、主要設備拆除等關停工作，其中4家粘土磚瓦窯廠申請技改，技改申請書正在驗收中。另外邀請相關領域?qū)＜覍ζ髽I(yè)負責人就淮南市節(jié)能現(xiàn)狀、發(fā)展形勢、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整思路、節(jié)能綜合利用和節(jié)能優(yōu)惠政策等進行培訓，為我區(qū)節(jié)能工作扎實、有效推進提供智力保障和人才支持。鼓勵企業(yè)加大節(jié)能減排技術改造和技術創(chuàng)新投入，推動建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研相結合的節(jié)能減排技術創(chuàng)新與成果轉化體系。今年區(qū)財政為淮南藍天科技有限公司等4家企業(yè)配套節(jié)能改造資金近20萬元。信息化建設穩(wěn)步推進。在轄區(qū)企業(yè)開展了‘企業(yè)信息化建設’情況調(diào)研，為下一步利用信息技術改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高企業(yè)生產(chǎn)自動化程度，降低生產(chǎn)成本，節(jié)能降耗，提高管理效率，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化和決策科學化，提升企業(yè)核心競爭力，促進信息化和工業(yè)化融合發(fā)展做好預備工作。今年以來，我委配合市經(jīng)信委對轄區(qū)規(guī)模企業(yè)舉辦了2次網(wǎng)上直報培訓班，培訓100余人次，對實現(xiàn)無紙化辦公，全面了解掌握全市工業(yè)經(jīng)濟運行情況做好鋪墊。全力做好企業(yè)改制工作。企業(yè)改制不僅事關涉及職工的切身利益，更是事關政府辦事公信力，事關社會穩(wěn)定、和諧與否。因此，做好企業(yè)改制掃尾工作和處理好各項余留問題，是工信委重要工作之一。我委深入未改制企業(yè)進行調(diào)研，制訂改制方案。目前恒誠公司等企業(yè)的改制工作已結束，鳳凰繡品廠改制爭取年內(nèi)結束，礦車廠等企業(yè)的改制工作列入明年計劃。維穩(wěn)工作扎實推進。一是完成對戰(zhàn)馬球拍廠職工大會選舉工作的指導監(jiān)督，切實解決好轄區(qū)內(nèi)集體企業(yè)職工上訪問題;二是積極配合區(qū)工會做好‘金秋助學’工作，30多名家庭困難企業(yè)職工子女拿到助學金，解決上學難問題，切實做到為下崗職工排憂解難;三是對全區(qū)特困職工進行調(diào)查摸底登記，對符合醫(yī)保、困難救助的給予辦理，切實維護職工利益，今年新救助困難職工100多名。安全生產(chǎn)有效落實。今年以來，工信委安全領導小組對隸屬企業(yè)進行全面認真細致的檢查、督導，部署了全年安全保衛(wèi)工作，與各企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，安全生產(chǎn)有效落實，并對50多家企業(yè)安全隱患進行了排查，沒有發(fā)生安全、生產(chǎn)事故。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我委系統(tǒng)黨員干部都真正做到以抓活動促工作，使本職工作有新思路、新舉措。我委黨委引導各黨支部圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體部署， 精心設計活動載體，切實加強組織領導，突出實踐特色，不斷轉變作風、實干進取。各企業(yè)黨組織積極帶動廣大企業(yè)職工廣泛開展爭創(chuàng)示范活動，開展了結對幫扶、走訪慰問等各種形式的服務群眾活動。真正把“創(chuàng)先爭優(yōu)”的成效體現(xiàn)在服務經(jīng)濟社會發(fā)展的大局上，落實到聯(lián)系服務群眾上，轉化到加強和改進自身建設上，全面提高基層黨建科學化水平，達到了創(chuàng)爭與發(fā)展互動雙贏的效果。
在“五查五看“中，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是個別黨組織宣傳發(fā)動不夠深入;二是各黨組織工作開展不夠平衡;三是個別黨組織學習流于形式，學以致用還不夠;四是個別黨員思想認識不夠明確。
對存在的問題，我們將從以下幾個方面加以改進：一是強化學習，提高學習的針對性和有效性，做到“知行統(tǒng)一”;二是堅持虛功實做，摒棄走過場、圖形式的花架子以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動，把活動搞得更實更細;三是創(chuàng)新載體，豐富活動內(nèi)容，讓黨員群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員、人民群眾;四是強化分類指導，因地制宜組織活動。
五查五找心得體會篇四
五學五找是學校教育中的一項重要內(nèi)容，其目的是培養(yǎng)學生的自主學習能力以及科學的問題解決能力。在過去的學習生涯中，我深深地體會到了五學五找的好處。通過五學五找，我不僅改變了學習方法，提高了學習效率，還提升了自己的自我管理能力和解決問題的能力。下面我將分五個方面介紹我對五學五找的心得體會。
第一，學習方法的轉變。在過去，我對待學習只是一味地死記硬背，缺乏靈活運用知識的能力。通過五學五找，我意識到學習是一個主動探索的過程，需要靈活運用各種學習方法。我開始試著用思維導圖整理知識，用彩色筆記錄重點，用圖表分析問題等。這些新的學習方法使我的記憶更加深刻，把學習變成了一種有趣、可持續(xù)的事情，不再覺得枯燥乏味。學習方法的轉變?yōu)槲姨岣邔W習效率打下了堅實的基礎。
第二，學習興趣的培養(yǎng)。通過五學五找，我發(fā)現(xiàn)學習原來可以很有趣。在過去，我總是為了應付考試而學習，沒有真正的興趣和動力。通過五學五找，我主動探索知識，發(fā)現(xiàn)了學習的樂趣。我開始主動關注新聞、科普讀物，通過拓寬自己的知識面，找到了學習的興趣所在。這種興趣的培養(yǎng)不僅提高了我對學習的投入度，也激發(fā)了我對知識持續(xù)學習的動力。
第三，自我管理能力的提升。五學五找督促我制定合理的學習計劃和時間安排，讓我意識到自我管理的重要性。在過去，我總是需要別人的監(jiān)督和指導才能開始做事情。通過五學五找，我逐漸學會了自我管理。我主動分配時間，把學習安排和課外活動相結合，提高自己工作的效率。這種自我管理的提升不僅在學習上有幫助，也為我今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。
第四，問題解決能力的提高。通過五學五找，我養(yǎng)成了主動思考和探索問題的習慣。在過去，我對待問題總是無所適從，無法找到解決問題的方法。通過五學五找，我開始主動探索問題的背后原因，分析問題的各種可能性，并尋找解決問題的方法。這種問題解決能力的提高不僅幫助我在學習中迎刃而解各種難題，也為我今后面臨的各種問題提供了解決思路。
第五，合作能力的培養(yǎng)。通過五學五找，我發(fā)現(xiàn)合作是學習的重要環(huán)節(jié)。在過去，我總是習慣獨自一人學習，缺乏與他人合作的意識。通過五學五找，我開始主動尋找同伴，與他們相互討論問題，并共同解決難題。這種合作能力的培養(yǎng)不僅增強了我與他人的溝通能力，也使我體諒到不同意見的重要性，培養(yǎng)了我的團隊協(xié)作精神。
總之，通過五學五找，我充分利用自己的潛力，實現(xiàn)了自我發(fā)展。學習方法的轉變，學習興趣的培養(yǎng)，自我管理能力的提升，問題解決能力的提高以及合作能力的培養(yǎng)，這些都為我今后的學習和發(fā)展帶來了積極的影響。五學五找是一種科學的學習方式，對于每一個學生來說都是一門重要的課程。只有通過五學五找，我們才能夠真正實現(xiàn)自主學習，培養(yǎng)全面發(fā)展的能力。我相信，在今后的學習中，我會繼續(xù)努力，將五學五找的理念貫徹到底。
五查五找心得體會篇五
“五學五找心得體會”
近年來，“五學五找”已經(jīng)成為了一種風尚，廣大黨員干部紛紛積極參與其中。正所謂“知行合一”，只有將學習與實踐相結合，才能真正理解其中蘊含的道理。下面筆者將從“五學五找”中收獲到的思考和感悟來談談心得體會。
學習思考是一種進步，虛心學習、不斷進取，是實現(xiàn)人生價值的必由之路。通過“五學五找”，我更加深刻地認識到學習是一種態(tài)度，一種習慣，是一種通過研究思考、持續(xù)學習理論和實踐知識提高自己的行為。學習不僅僅是為了應付工作上的需要，更是鍛煉自己的思考能力和學習能力。通過學習，我明白了只有在一次次的思考與反思中，才能更好地改進自己，提高工作的能力。
找問題是一種進步，勇于揭示問題、解決問題，是黨員干部不可或缺的素質(zhì)。在“五找中，我發(fā)現(xiàn)，事實上，每個人都會經(jīng)歷各種問題，有隱形問題，也有形象問題，這些問題在我們身邊隨時隨地都在出現(xiàn)。當我們敢于面對問題并解決問題的時候，我們才能更好地推進工作的開展，才能真正實現(xiàn)事業(yè)的進步。這種揭示問題、解決問題的精神不僅僅只停留在外界事務上，更是一種內(nèi)省和自我反思的能力。通過“五找”，我意識到了自我沉淀和自我保真的重要性，更懂得了積極主動地尋找問題，并踐行解決問題的勇氣和行動力。
學習和找問題不是孤立的行動，而是相互聯(lián)系、互為促進的關系。通過“五學五找”，我認識到學習與找問題的過程有著內(nèi)在的聯(lián)系。學習是識別問題的根本和基礎，只有深入學習才能識別出問題的真相，從而更好地解決問題。而找問題則是學習的基礎和動力，只有通過找問題，才能發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)和薄弱環(huán)節(jié)，從而指導學習，并且通過學習更好地解決問題。因此，在實踐中，我們應該正確認識學習和找問題的關系，將其融合，形成有效的工作模式。
學習和找問題需要持久堅持的精神，毅力和勇氣。在學習中，我們可能遇到各種困難和阻礙，而在找問題的過程中，也可能會遇到各種疑難和曲折。但正是通過堅持不懈的努力和毅力，我們才能突破困境，取得突破性的進展。在“五學五找”中，只有保持持之以恒的學習態(tài)度，才能收獲更多的得失，只有堅定不移地找問題，才能解決更多的問題。因此，只有具備持久堅持的精神，我們才能在工作中更好地發(fā)揮自己的作用，提供更好的服務。
學習和找問題是一個循環(huán)不斷的過程，也是一個不斷提高的過程。通過“五學五找”我們不斷地學習和提高，不斷地揭示問題和解決問題，以此形成可持續(xù)發(fā)展的動力。學習和找問題一方互為促進，另一方又互為價值的回報。學習使我們更好地發(fā)現(xiàn)問題，更好地解決問題，而通過找問題，我們能更深入地學習，更全面地認識和處理問題。因此，我們要始終保持學習和找問題的狀態(tài)，通過不斷循環(huán)往復，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。
總之，“五學五找”是一種態(tài)度，一種習慣，是執(zhí)政興黨、改革發(fā)展的重要手段。通過“五學五找”，我們要始終保持學習和找問題的精神，持之以恒地學習，不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題，以此促進工作的進一步改進，為實現(xiàn)中國夢、中國繁榮和中國的偉大復興貢獻自己的力量。
五查五找心得體會篇六
平塘縣在開展“兩學一做”學習教育工作中，從嚴從實謀劃，及時深入基層、深入黨員群眾開展調(diào)研，廣泛聽取了基層黨組織書記、黨員群眾的意見和建議，在“三嚴三實”專題教育整改落實的基礎上，針對黨員的不同類型和不同群體，提出了 “兩學一做”學習教育“五查五比”工作載體，結合基層實際，分類實施，對機關黨員和農(nóng)村黨員開展督查評價，讓“學習”真正的內(nèi)化于心，外化于行。
查學習，比自身素質(zhì)。通過分類指導，在不同群體的黨員中開展學習黨章黨規(guī)、系列講話，以實際行動檢驗學習成果，分機關黨員和農(nóng)村黨員進行督查。在農(nóng)村，注重了解黨員對“兩學一做”學習教育內(nèi)容的知曉率，將是否擁有結合實際的學習資料、是否參加一些就業(yè)培訓增加自身技能等方面作為農(nóng)村黨員學習督查的主要內(nèi)容;在機關，主要掌握黨員是否堅持以干什么學什么，缺什么補什么的學習導向，將學習筆記、“手抄黨章100天活動”開展情況、工作效益和黨員領導干部科學管理水平等學習結果的運用作為督查內(nèi)容，比黨員自身素質(zhì)。使廣大黨員通過學習黨章黨規(guī)、系列講話吸納豐厚理論營養(yǎng)，博采各類知識精華，學以致用，爭做行家里手。
查思想，比黨性修養(yǎng)。注重黨員思想教育，把對黨員日常生活和工作中的思想動態(tài)作為督查內(nèi)容，將不隨波逐流，不散布對黨的路線、方針、政策錯誤言論，不妄議中央，不非議領導，不參與封建迷信活動等作為評價黨員思想是否純潔的標準，比黨員自身黨性修養(yǎng)。使廣大黨員堅守共產(chǎn)黨人信仰、信念和宗旨，增強道路自信、理論自信、制度自信，做到思想純潔，立場堅定，旗幟鮮明，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做好政治上的明白人。
查紀律，比遵章守規(guī)。在農(nóng)村黨員中，一是查是否有參與賭博、偷盜、行竊等違法犯罪行為的現(xiàn)象;二是看是否存在違反《婚姻法》、《計劃生育條例》、《森林法》和《土地管理法》等有關法規(guī)政策的行為;三是了解是否有不遵守村規(guī)民約、濫砍亂伐、破壞生態(tài)環(huán)境和違反當?shù)卣贫ǖ南嚓P規(guī)定等行為;四是是否存在庇護、支持親友違法亂紀的情況作為督查內(nèi)容。在機關黨員中，一是把黨員帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委九項規(guī)定、縣委七項規(guī)定;守紀律，懂規(guī)矩，不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做作為主要的督查內(nèi)容。二是將勤儉節(jié)約，上班遲到，早退、曠工、擅離職守，公車私用，工作日午間飲酒等工作和生活中的細節(jié)督查常態(tài)化，加大監(jiān)管力度。使黨員心存敬畏，手握戒尺，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、守得住清白，自覺將“守規(guī)矩、講紀律”和“干事業(yè)”統(tǒng)一起來，牢記全心全意為人民服務宗旨，不踩“紅線”、不越“雷池”、不闖“禁區(qū)”，以自己的實際行動踐行入黨時候的誓言。
查品行，比道德形象。將黨員捏造事實，誣陷他人，打擊報復，侵犯他人利益，生活作風不檢點，虐待家庭成員以及鄰里關系不和睦等有損黨員形象的行為作為衡量黨員品行的評價標準納入督查;嚴厲打擊黨員作風霸道、欺壓毆打群眾和坑蒙拐騙等敗壞社會公德的行為;時刻提醒黨員“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”，讓黨員正確處理好公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系。嚴查黨員品行，看黨員干部的政治品行和工作品行是否純潔，使黨員培育健康的生活情趣，達到“從心所欲不逾矩”，主動帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，自覺做社會道德的示范者，誠信風尚的引領者，公平正義的維護者。
查履職，比工作落實。以工作落實為抓手，以提高工作效率為目的，督促黨員嚴格貫徹落實各級黨組織的決策、部署和各項工作要求。將是否履行黨員的義務和權利;帶頭發(fā)展的思路是否清晰，創(chuàng)業(yè)致富成效明顯，帶領群眾一起同步實現(xiàn)小康等脫貧攻堅工作落實情況作為黨員履職的督查內(nèi)容。使廣大黨員們秉持創(chuàng)先爭優(yōu)的理念，齊心協(xié)力，求真務實，腳踏實地，發(fā)揮自己在同步小康工作中的先鋒模范作用，做到榮譽面前不伸手，困難面前不退縮，扎扎實實的工作，真正在本職崗位上有所作為，帶頭推動全縣各項事業(yè)的建設和發(fā)展。
目前，通過“五查五比”工作的推進，全縣11741名黨員積極參與“手抄黨章100天”活動，抄寫優(yōu)秀作品獲全國學習小組采用，全縣358個黨支部已啟動“兩學一做”學習教育，縣、鄉(xiāng)兩級黨員領導干部開展“四進四送”活動60人次，2600余名基層黨員參加了集中黨課學習。從根本上解決一些黨員理想信念模糊動搖、意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振和道德行為不端的問題。
五查五找心得體會篇七
作為一名合格的教師，首先要以《教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己。自我校開展“揚師德，鑄師魂”活動以來，我就很注重自身的言行，時刻反思自己是否能規(guī)范從教。下面結合五查五看活動反思一下自己的言行。
1、能做到依法治教，按照上級指示工作，從不做違反規(guī)定的事情，以道德規(guī)范嚴格約束自己。
2、能堅持以德育為首，教會學生知識的同時最主要的是教會學生怎樣做人。
3、能做到嚴謹治學，認真?zhèn)湔n，對于不懂或模糊不清的內(nèi)容不亂講，如：一年級中欣賞《玩具兵進行曲》雖然是像學生介紹通話故事，但我也要認真閱讀參考資料，自己先了解，然后再將故事完完整整的表述給學生。
4、為人師表，自己的形象在孩子心中是什么樣子，就看自己的表率作用了，因此我也時刻提醒自己，要孩子們做到的，我也做到。沒有借職業(yè)之便向?qū)W生所要錢財、進行有償補課的行為。要孩子們見到紙張能及時撿起，我首先要有這個意識，有時候見到校長、郭老師、李明老師總是這樣做，我就在想，是因為我沒有第一個發(fā)現(xiàn)還是意識不夠，在我經(jīng)常的反思以后，在我?guī)状螌⒆呃壤锏募垙垞炱饡r，我看到了孩子們的目光，我也喜歡他們的這種目光。
5、尊重學生人格，不侮辱學生，不體罰學生，對于學生出現(xiàn)的違紀行為對事不對人，以道理明事理，讓孩子明白錯在哪里。對待學生能做到公平公正，不向其他學生散播個別孩子的錯事，保護孩子的隱私。
自查不足的地方是有時候?qū)Υ`紀生的行為不能一下子控制住自己的情緒，有時候就針對這一現(xiàn)象對學生進行劈頭蓋臉的批評，經(jīng)過學習，我知道批評也是一種學問，遇到事情是先冷靜，針對不同的學生采取不同的教育方式，一味的批評不是通用的。好好的利用教育的機會會有意想不到的效果。
在五查五看活動中，我時刻提醒著自己，雖然活動結束了，我的實際行動卻要延續(xù)并提高。
五查五找心得體會篇八
近年來，我國基層干部五查工作已逐漸普及和深入推行。所謂"干部五查"即指責任清查、問題清查、線索清查、問題解決情況清查和隱患清查。這一機制旨在加強對干部隊伍的管理和監(jiān)督，探索解決干部隊伍問題的有效途徑。通過深入了解五查的內(nèi)容和目的，我深感這一工作嚴肅而必要，不僅對于規(guī)范基層干部工作有著積極意義，也有助于發(fā)現(xiàn)問題和差距，及時糾正和改進。
二、追蹤責任清查，實現(xiàn)目標任務
責任清查是對干部工作責任的跟蹤追蹤，通過核實考核干部推動解決問題。在此過程中，我認識到只有將責任切實落實到個人，才能真正形成工作上的動力。干部要時刻明確自己的職責和任務，不僅要掌握具體目標、量化指標，還要排定時間節(jié)點，擬定工作方案。只有這樣，才能將責任壓力轉化為動力，推動目標任務的實現(xiàn)。
三、審查問題清查，加強問題分析
問題清查旨在幫助干部深入剖析問題，查找原因，找出根源。作為一名干部，只有不斷加強問題意識，發(fā)現(xiàn)問題的真正所在，才能及時采取措施加以解決。在問題清查中，我認識到要堅決克服麻痹思想，切勿以為問題小而不予重視。任何小問題都是大問題的前奏，只有從小問題入手，才能避免后續(xù)問題的發(fā)生。
四、偵查線索清查，深入調(diào)查核實
線索清查是對于工作中出現(xiàn)的奇怪現(xiàn)象或反常行為的核查調(diào)查。通過細致的工作以及了解情況，能夠查找到更多的信息和幕后真相。在偵查線索清查時，我學會了與人溝通和交流的重要性。信息的收集并非一人之力，需要與別人進行互動，了解不同角度和觀點。通過與他人的溝通，能夠全面了解問題，更好地進行核實。
五、觀察隱患清查，加強工作安全
隱患清查是對工作中潛在的安全隱患進行發(fā)現(xiàn)和排查。在這個過程中，我更加強化了安全意識的重要性。作為一名干部，要時刻關注工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)潛在隱患并及時排查。只有如此，才能保障工作的順利進行，確保干部隊伍的安全和健康。
總之，干部五查工作作為一種管理和監(jiān)督方式，為干部隊伍的發(fā)展和壯大提供了方向和保障。通過深入了解和實踐，我深感五查不僅有助于改進工作方法和方式，更能夠提升工作效果和效益。只有不斷創(chuàng)新和總結經(jīng)驗，才能將干部隊伍的素質(zhì)和水平不斷提升，為實現(xiàn)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展目標做出更大的貢獻。
五查五找心得體會篇九
五找是一種尋找解決方案的方法，通常在面對問題或困難時使用。五找的五個步驟包括：找目標，找原因，找證據(jù)，找對策和找行動。這個過程可以幫助我們找到解決問題的方法。但是，在開始這個過程之前，我們必須找到目標。尋找目標可以讓我們建立信心，也可以讓我們集中注意力，以便更好地在后面的步驟中解決問題。
第二段： 找原因，深入理解問題
在成功建立自信后，第二個步驟是找出問題的原因。這意味著需要深入了解問題，以了解該問題的根源。找到出問題的原因可以更好地處理問題，在避免它再次出現(xiàn)的同時為未來提供更好的解決方案。這個過程需要我們認真思考和分析，并且需要我們誠實地面對問題。
第三段： 找證據(jù)，集中獲取信息
在找到問題的原因后，下一個步驟是找到證據(jù)。這意味著需要收集有關問題的信息。此步驟也可以稱為“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。在這個步驟中，我們需要收集信息，分析和理解這些信息，并在未來制定行動計劃時使用。
第四段： 找對策，提出解決方案
在找到證據(jù)后，下一個步驟是找到對策。這意味著需要提出解決問題的方法和計劃。這是一個需要認真思考和計劃的過程，需要我們溝通和協(xié)作，以便制定出最有效和可行的解決方案。在此過程中，我們可以聯(lián)合他人的智慧，以便共同解決問題。
第五段： 找行動，實施解決方案
最后一步是找出行動，這意味著要實施解決方案。這也是最重要的一步，因為在沒有實施有效的解決方案之前，前面的所有步驟都只是白費。在此過程中，我們需要采取具體措施，并充分利用我們的資源和力量，確保行動計劃的成功。
總結：
五找是一種有效的方法，可以幫助我們解決許多問題。找到目標并建立信心，找到原因并深入理解問題，找到證據(jù)并集中獲取信息，找到對策并提出解決方案，找到行動并實施解決方案。這些步驟可以幫助我們認真思考和解決問題，進而取得成功。我們需要理解，這個過程可能會很復雜，但是小心地和充滿信心地前行，可以讓我們克服困難并取得成功。
五查五找心得體會篇十
公安五找是指公安機關在偵查破案過程中采用的一種工作方法，它包括“找切入點、找突破口、找思路、找證據(jù)、找真相”五項內(nèi)容。這種工作方法一直以來在公安機關中被廣泛使用，旨在幫助偵查員更好地開展偵查工作。本文將從五方面分別探討公安五找的心得體會。
一、找切入點。
找切入點是指在偵查工作中找到重點線索來開展下一步的偵查工作。在實際工作中，往往需要面對各種各樣的線索，如何把握好哪一個是重點，對我們偵查員的耐心、思考能力及毅力提出了更高的要求。這時候我們就需要以刑偵技巧為依托，采取能夠摸清案件結構和關系的方式。通過對嫌疑人及其相關人員的深入調(diào)查，從中找出與案情直接相關的線索，從而順藤摸瓜，扎根深入地開展偵查工作。
二、找突破口。
在現(xiàn)實情況下，我們偵查人員往往會遇到一些困難，就像打破一堵墻般難以突破。這時候我們就需要注意尋找線索中的薄弱環(huán)節(jié)，把它當做一個突破口，以便我們把整個案件的線索逐一剖析出來。通過采取以積極的態(tài)度，靈活的思維，及充分的策略配合，促使案情更加明朗，擺脫僵局，從而全面推進案情的發(fā)展。
三、找思路。
找思路是指在偵查過程中，需要根據(jù)案件的特點，從嫌疑人的動機、手段、證據(jù)等多個方面進行分析處理，把思路做好，以便更快、更全面地了解案件情況，并進行依據(jù)證據(jù)進行有效的偵查工作。而要做到這一點，我們也需要要根據(jù)當前情況下的法律條款作為依據(jù)，對案件進行認真地分析評估，從而提出科學有效的調(diào)查方案。
四、找證據(jù)。
公安五找中的找證據(jù)其實即是實施“明證先找、間證循環(huán)”的方法。在基本線索和邏輯推理分析的基礎上，發(fā)現(xiàn)合適的證據(jù)是至關重要的。為此，我們需要借助科技手段、智能辨識技術，不斷更新研究方法，精簡調(diào)查程序，提升調(diào)查實效，確保案件的公正、準確。以此來提升偵查員的辦案素質(zhì)，使得整個指揮的過程更加高效。
五、找真相。
找真相是公安工作的核心，但卻是最重要的一步。最終我們的目的是要還原真實的場景，并真正的依法制定出公正合規(guī)的調(diào)查結論以滿足社會公正與法制權利的實現(xiàn)。同時，我們也要通過公開透明地辦案方式讓公眾接受案件的真相，并達到科學、公正、合法的情況下，取得社會的信任及支持。所以我們應該進行整齊劃一的標準化證語，反復對證據(jù)進行查證、重新組合，確保與事實真相不出入，做到準確、嚴謹。
在做公安五找的過程中，需要把握好方法，合理運用各種技術手段和專業(yè)技巧，善于利用各方面的資源和力量，充分發(fā)揮群眾力量，將分散的信息和線索組合成為系統(tǒng)的證據(jù)鏈，從而完成整個案件的偵破工作。此外，員工要具有一定的人文素質(zhì)，處理人際關系、溝通能力協(xié)調(diào)能力這些更需要切實提升?？傊瑑H僅掌握公安五找的方法是不夠的，不能忽視情報，數(shù)據(jù)、信息等的應用，也要勇于創(chuàng)新，在實踐中不斷提高做事的獨立思考意識，工作效率和團隊協(xié)作精神。只有這樣，偵查人員才能不斷提高她的專業(yè)素養(yǎng)，更好地打擊和預防犯罪，保障國家公共安全，維護社會的正常運行。
五查五找心得體會篇十一
人生的道路上，我們時常會遇到各種各樣的困惑和難題。無論是學習、工作還是生活方面的問題，我們總是不由自主地感到困惑，不知所措。然而，只要我們能夠認真思考，善于尋找問題的解決之道，就能在迷茫的旅途中找到屬于自己的方向。
為了更好地應對困境，旅行中的我提出并實踐了一個理論：“五找心得體會”，并從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗。
第一，找準自己的內(nèi)心聲音，找回初衷。 在旅途中，我們常常迷失自己，追逐著別人的腳步?？墒?，當我們跟著別人的步伐向前沖刺時，內(nèi)心卻常常是空洞的。因此，我們應該停下腳步，找到自己的內(nèi)心聲音，在繁忙的生活中尋找自己的初衷。只有找回了內(nèi)心的方向，我們才能夠更加快樂和自信地面對困難。
第二，找到啟示，找到幫助。無論是學習還是工作，我們都難免會遇到迷茫的時候。雖然我們可以依靠自己的力量去尋找答案和解決問題，但這樣的努力未必就是最有效的。因此，我們要善于尋找他人的幫助和意見。仔細傾聽別人的建議，與他人交流心得體會，我們就有機會從中找到啟示和寶貴的建議。與他人一起解決問題，我們將更加容易找到最佳的解決方案。
第三，找到解決問題的辦法。面對困惑和難題，我們不可逃避和放棄，而是要靜下心來，深入思考。通過仔細分析問題，并找到合適的方法，我們將在解決問題的過程中得到成長和提高。只有找到了解決問題的方法，我們才能夠邁出自己的第一步，迎接更多的挑戰(zhàn)。
第四，找到激勵自己的動力。無論是在學習、工作還是生活中，我們都需要一定的激勵來使自己更加努力和堅持。這個激勵可以是我們對自己未來的期望，也可以是他人的鼓勵和贊許。只有找到激勵自己的動力，我們才能夠克服困難，堅持到最后。
第五，找到提升自己的機會。 困境可以是一種機會，只要我們能夠善于尋找和抓住。在旅途中，每一次遇到困境都是一次提升自己的機會。當我們遭遇問題和挑戰(zhàn)時，我們應該緊抓這些機會，努力去解決問題和面對挑戰(zhàn)。通過這些努力，我們能夠積累經(jīng)驗并提升自己的能力，從而更好地應對未來的困難。
通過這次旅行，我明白了一個道理：在人生的旅途中，我們常常面臨困境和難題。然而，只要我們能夠用心去找，就一定能夠找到解決之道。找準自己的內(nèi)心聲音，找到啟示和幫助，找到解決問題的辦法，找到激勵自己的動力，找到提升自己的機會。這五個方面都是我們在人生中面對困難時應該去找的。通過努力實踐，我們將在迷茫中找到方向，在困境中積累經(jīng)驗，在挫折中成長。最終，我們將更加自信地面對未來的挑戰(zhàn)。
五查五找心得體會篇十二
“五找”顧名思義就是五個找，它是指我們在學習生活中遇到問題時，需要進行五個方面的尋找和思考。這五個方面分別是找前因，找后果，找條件，找反例和找類比。在我的日常生活和學習中，我深有感觸地體會到了這五個方面的重要性和真正的應用意義。以下是我的心得與體會。
段落2：找前因，追根溯源
要解決問題，首先要找到問題的源頭。找前因，就是要進行前因分析，尋找問題的根本原因。舉例來說，如果在學習中我們遇到無法理解的知識點，就需要找出這個知識點的來源、發(fā)展過程、應用背景等，以便更好地理解和掌握它。另外，找前因也能幫助我們更深刻地認識事物發(fā)展的歷史和動態(tài)，有助于拓寬我們的認知和思維范圍。
段落3：找后果，審時度勢
找后果，是要從結果中找到問題的原因。當我們遇到問題時，只解決它，容易出現(xiàn)的局限性是，我們很難預防類似問題的發(fā)生。而找后果，則是從結果分析出問題的根本所在，有助于我們在將來避免類似問題的發(fā)生。舉個例子，假如我們寫了一篇作文，但被老師指出語法有誤，這時，我們可以從語法這個后果中，尋找到我們對語法規(guī)則掌握不足的問題根源，從而加強自己的語法學習。
段落4：找條件，切實可行
找條件有助于我們在學習和生活中制定更為科學、有針對性的方案。它不僅包括物質(zhì)條件，更涵蓋了我們所擁有的知識、能力、時機、環(huán)境等各種因素。舉個例子，當我們?yōu)榱送瓿赡硞€項目或任務時，需要分析自己身邊所有的條件，包括是否具有必要的技能和知識，是否具備足夠的時間和精力等，以制定出更全面、詳盡、符合實際的解決方案。
段落5：找反例和找類比，考慮全面
找反例和找類比，是在解決問題和認識事物方面最為常用的方法。這兩種方法在我們的學習和思考中，到處都是。找反例，就是找到反向的例子和情況，考慮倒過來的情況對比，既能看到問題本身的優(yōu)點和不足，還能更好地了解所處的環(huán)境和其他固有因素。而找類比，則是將新問題的解決方法和已經(jīng)解決過的舊問題的解決方法進行比較，從中發(fā)現(xiàn)相通之處，避免重復做出相似的錯誤選擇。它同時也在不斷地促進著自己不斷的學習和體驗，從而更好地理解和認知事情的本質(zhì)。
結尾：
在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)，“五找”不僅能夠幫助我們找到問題的根源和動因，還有助于我們理解事物的本質(zhì)和各種復雜因素之間的關系。在解決實際問題中，我們可以通過使用“五找”這種方法，以使我們的思維更為開放、靈活和創(chuàng)新，從而更好地發(fā)展我們的創(chuàng)造力和解決問題的能力。我相信，只要堅持這種方法，我們每個人都會在未來的學習和生活中成為更好的思考者和解決者。
五查五找心得體會篇十三
在我們的生活中，經(jīng)常會遇到一些問題需要解決，有時候解決問題并不是那么容易的事情。在這個時候，“五找”方法就顯得很實用了。那么，“五找”是什么方法呢？它如何幫助我們解決問題？在接下來的幾段內(nèi)容中，我將分享我對于“五找”方法的一些理解和體會。
第二段：認識“五找”方法
“五找”方法是指在解決問題時需要按照“找事實、找原因、找人、找對策、找跟進”這五個步驟去進行。其中，“找事實”是指先了解問題的具體情況，“找原因”就是找出問題的根本原因，“找人”是指找到能夠解決問題的人，“找對策”就是想出解決問題的方案，“找跟進”則是掌握問題進展的情況并做好跟進。五個步驟按照順序來進行，可以幫助我們更好地評估問題和尋找解決方案。
第三段：我的體會
在我實踐“五找”方法時，我發(fā)現(xiàn)這個方法非常適合我解決工作和生活中的問題。例如，在公司工作中，有時會遇到一些任務需要完成，但是問題在于我并不清楚如何完成這些任務。這時候，我就會按照“五找”方法去解決問題。首先，我會找到任務的具體情況，確定任務的目標和要求。接著，我會找到任務無法完成的原因，并制定解決方案。然后，我會尋找人力資源，找到能夠幫助我完成任務的人。然后，我會評估解決方案，找到一個最佳的方案。最后，我會做好跟進工作，確保任務能夠按照計劃完成?？偟膩碚f，“五找”方法是非常有效的，讓我更加高效地解決問題。
第四段：“五找”方法帶來的優(yōu)勢
“五找”方法的最大優(yōu)勢在于能夠全面地評估情況和找到最佳的解決方案。五個步驟相互銜接，一環(huán)套一環(huán)，可以讓我們更加全面地了解問題并找到最佳解決方案。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)這個方法非常有用，尤其是在處理復雜的項目時。通過按照“五找”方法進行，我可以比較清楚地了解項目的情況，并逐步找到問題的癥結所在。
第五段：結論
綜上所述，“五找”方法是解決問題的一種實用方法。在我們面對問題時，通過按照“找事實、找原因、找人、找對策、找跟進”這五個步驟進行，可以讓我們更加全面地了解問題，并找到最佳解決方案。在實踐中，“五找”方法也給我?guī)砹撕芏鄮椭屛夷軌蚋玫靥幚砉ぷ骱蜕钪械母鞣N問題。
五查五找心得體會篇十四
“五找”是一種高效的問題解決方法，其英文名為“Five Whys”，即通過反復問“為什么”，找出問題根本原因。它最早是由豐田汽車公司所創(chuàng)立，在質(zhì)量管理方面有著廣泛應用。后來，這種方法不僅被其他公司所采用，還被延伸到生活和工作的各個方面。
第二段：解讀“五找”的操作步驟
在具體運用“五找”方法時，要遵循以下五個步驟：
第一步，明確問題。在自己面對一些問題時，要首先認真陳述問題的具體表現(xiàn)，確保沒有歧義。
第二步，反復問“為什么”。從現(xiàn)象到原因，按照因果關系反復進行“為什么”的提問，直到問題的根源被發(fā)現(xiàn)。
第三步，追尋關鍵跡象。在問“為什么”的過程中，要注意那些關鍵性的跡象和線索，以此輔助分析問題原因。
第四步，防范根源反彈。找出問題原因后，需要徹底消除根源，防范問題的再次發(fā)生。
第五步，總結改善措施。在找出并解決問題后，需要總結經(jīng)驗教訓，不斷改進，進而防范類似問題的出現(xiàn)。
第三段：探討“五找”的應用范圍
“五找”方法適用于各行各業(yè)，從生活中的家庭瑣事到企業(yè)的生產(chǎn)管理都可以采用。例如，在自家裝修的過程中，可以采用“五找”方法，找出家裝中的問題，避免浪費時間和資金；在設計制造過程中，也可以采用“五找”方法，找出產(chǎn)品設計不合理的地方并加以改善。
第四段：表述“五找”方法的優(yōu)勢
“五找”方法有以下優(yōu)勢：
第一，操作簡單。只需反復問自己“為什么”這個問題，找出根源，并及時解決問題。
第二，省時省力。通過“五找”方法可以直接找出問題的根源，并采取有效的措施。
第三，提高效率。通過反復的追問和深入的分析，可以更快更全面地解決問題。
第四，系統(tǒng)化和標準化。 “五找”方法是基于一套標準化流程，可以有效地幫助我們把問題系統(tǒng)化，尋找問題根源，進而提高了問題解決效率。
第五段：總結體會
通過運用“五找”方法，我們可以更加高效、系統(tǒng)性地針對問題進行分析和解決。它同樣適用于各種場景和各個領域，可以讓我們的生活和工作更加流暢和順暢，也可以加快企業(yè)的發(fā)展，提升競爭力。最后，我們要謹記“五找”需要操作者根據(jù)實際情況并且結合多種思考手段，選擇適合自己的方法，充分發(fā)揮“五找”方法的優(yōu)勢。
五查五找心得體會篇十五
近年來，我國黨風廉政建設持續(xù)加強，反腐敗斗爭取得了顯著成效。為更好地推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，中央提出了“干部五查”要求，以進一步加強干部隊伍的紀律作風建設。我有幸參與了這一工作，深入了解并掌握了各項“干部五查”工作要點，以下是我的心得體會。
第一，政治紀律問責的實踐告訴我，堅持正確的政治方向是黨要求我們的首要任務。政治紀律問責是重要的抓手，它不僅對那些個人問題進行了揭示，更從一定程度上警示了黨員干部在思想上的問題。這展現(xiàn)出了黨對于黨員干部的高度重視，有助于干部們加強自身的修養(yǎng)，進一步增強自己的紀律觀念，明確正確的政治立場。
第二，組織紀律查處的經(jīng)驗告訴我，加強組織紀律建設是鞏固黨的領導、強化干部隊伍建設的必然要求。組織紀律查處工作依法合規(guī)，負責任而嚴格，為中央提供了強大的監(jiān)督和檢查力量。在實踐中，我看到了一些違規(guī)行為的查處和處理，這讓我深刻明白了違反干部規(guī)范行為的危害性和嚴重性。這也讓我意識到，組織紀律查處不僅僅是一次處罰行為，更是一次警示教育和自我約束的機會。
第三，廉潔紀律約談的感悟告訴我，堅守廉潔底線是干部必須具備的重要素質(zhì)。廉潔約談作為一種廉政工作手段，形式簡單但有效。它不僅有助于及時發(fā)現(xiàn)和糾正廉潔風險，更能增強黨員干部的自覺性和自我約束能力。在約談中，我看到了一些同志在面臨誘惑時能夠保持清醒的頭腦，能夠自覺遵守黨紀國法。這讓我深感自己要時刻警醒，提高警覺性，做到心存敬畏、嚴以律己。
第四，管理紀律巡查的體驗告訴我，加強管理紀律建設是加強組織、強化黨內(nèi)管理的重要手段。管理紀律巡查有助于及時發(fā)現(xiàn)和解決管理方面的問題，確保黨內(nèi)法規(guī)制度的有效實施。這對于加強黨員干部自身作風建設，提高服務意識和工作效率具有重要意義。同時，管理紀律巡查更強調(diào)的是對于干部工作的全面檢查，以便發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
第五，生活紀律考核的觸動讓我深感，良好的生活紀律是干部應當具備的基本素養(yǎng)。生活紀律考核工作不僅能促使廣大黨員干部端正生活作風，更可以從細微之處體現(xiàn)黨的紀律嚴明性。生活紀律考核督促干部們不僅在工作上，甚至是生活中都要恪守紀律，時刻保持一種正確的紀律觀念和道德底線。在生活紀律考核中，我親眼目睹了許多優(yōu)秀個人，在現(xiàn)代生活中時刻保持著良好的品質(zhì)，這給我留下了深刻的印象。
總之，“干部五查”要求是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的必然要求，也是推動干部紀律建設的重要內(nèi)容。這一工作的深入開展，為我們整頓紀律作風、加強廉政建設提供了很好的機會。在實踐中，我深感要自覺自律，以身作則，時刻保持黨的紀律嚴明性，做到政治上清醒、行動上規(guī)范、生活上廉潔。相信通過我們的不斷努力，干部隊伍的紀律作風將會不斷得到加強，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
五查五找心得體會篇十六
公安五找是公安機關全面從嚴治警的重要舉措之一。這項制度旨在通過“衣、食、住、行、話”五個方面考核警察，幫助警察改正不足，提高維護社會治安和服務人民群眾的能力。作為一名警察，我深入思考公安五找的意義，結合自身工作實踐，總結出以下心得體會。
第一段：衣——整齊干凈規(guī)范
警察是國家和人民的代表，具有較高的社會形象，每天的儀容儀表直接關系到公眾對警察形象的認識和評價。因此，從穿著上來說，公安五找的衣方面是關鍵。在工作中，我始終盡力保持整齊干凈規(guī)范的儀容儀表，服裝不臟、不皺、不過時，只有這樣才能展現(xiàn)出警察的威風和形象。
第二段：食——健康營養(yǎng)合理
警察執(zhí)勤工作需要消耗極大精力，要保持良好身體狀態(tài)，則必須把握好飲食營養(yǎng)。通過公安五找的食方面，我們警察可以對自己的飲食習慣進行調(diào)整，堅持健康飲食，減少高熱量、高脂肪、高甜度的飲食。飲食合理才能使身體健康有力去維護社會治安和服務人民群眾。
第三段：住——安居舒適有序
公安五找的住方面要求警察能夠把自己的居住環(huán)境整理得干凈舒適有序，這一要求對每個警察都是非常重要的。在住方面，我們警察應該遵循衛(wèi)生、整潔、有序的原則，保持室內(nèi)環(huán)境干凈、光亮，保持物品有序放置。只有確保個人居住環(huán)境整潔干凈才能夠更好地工作生活。
第四段：行——文明守法誠信
公安五找的行方面是指警察出行的各個方面要遵守社會公德、交通規(guī)則和法律法規(guī)，文明守法，遵紀守法、誠信擔當。只有這樣才能更好地保護群眾利益，為公眾創(chuàng)造安全有序的社會環(huán)境。
第五段：話——談吐得體文明禮貌
公安五找的話方面主要考察警察的談吐得體文明禮貌，能否積極宣傳防范知識、正確引導群眾和疏導情緒。作為一名警察要做到，不重口頭表達強調(diào)實際行動，用更多細節(jié)和行動影響人們的認知，來保持警察的良好口碑。
總結：
在工作和日常生活中，必須緊密圍繞公安五找體系，嚴格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，保持警察良好形象，展現(xiàn)警察的風采和形象。通過公安五找的考核，可以培養(yǎng)警力的綜合素質(zhì)，提高警察在工作中的自我管理能力和執(zhí)行能力，形成良好的工作風范，為維護社會治安和服務人民群眾作出更大的貢獻。
“要繼續(xù)扎實開展“五查五解決五樹立”活動，進一步提升紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、擔當力。”9月30日，寧夏回族自治區(qū)組織召開全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)學習貫徹干部監(jiān)督工作座談會精神會議，自治區(qū)黨委、紀委書記陳緒國再次對“五查五解決五樹立”活動提出要求。
“五查五解決五樹立”活動的主要內(nèi)容為：查找紀律規(guī)矩意識牢不牢，著力解決大局意識不強、紀律松懈、不講規(guī)矩的問題，樹立遵紀守規(guī)、政治過硬的形象;查找業(yè)務本領高不高，著力解決能力不足、素質(zhì)不高的問題，樹立勤奮好學、本領過硬的形象;查找工作作風實不實，著力解決心浮氣躁、不思進取、工作漂浮的問題，樹立求真務實、作風過硬的形象;查找廉潔自律嚴不嚴，著力解決以案謀私、跑風漏氣的問題，樹立廉潔執(zhí)紀、嚴守辦案規(guī)矩的形象;查找擔當意識強不強，著力解決不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題，樹立堅持原則、敢于擔當?shù)男蜗蟆?BR> “五查五解決五樹立”主題教育活動是區(qū)紀委在“三嚴三實”專題教育中開展的一項主題教育活動，重點分為學習教育培訓、查擺分析、總結三個環(huán)節(jié)。具體來看，第一階段為學習教育培訓，重點采取集中學習與個人自學相結合，以及其他靈活務實的方式，把學習貫穿活動全過程。第二個階段為查擺分析問題、互找互提互幫、共同提高階段，重點內(nèi)容有開展一次談心交心活動，查擺分析問題、提出措施整改，召開一次高質(zhì)量組織生活會等?？偨Y階段，認真總結專題學習教育活動的成果，找差距找不足，補短板促提高。
欲造“鐵軍”，必先強心;欲強其心，必先鑄魂。各級紀檢監(jiān)察機關負責人帶頭以普通黨員身份自覺把自己擺進去，帶頭學習教育，切實發(fā)揮了引領示范作用。區(qū)紀委監(jiān)察廳編印了3期《學習與思考》黨員干部隊伍思想作風紀律教育專題學習資料。組織召開委廳機關、巡視機構、派駐機構學習交流會，14名黨員干部結合工作實際談認識、談體會。在內(nèi)網(wǎng)開設宣傳專欄，搭建交流互動平臺，深化學思踐悟?；顒娱_展以來，全系統(tǒng)共組織集中學習160多次，講黨課120多次，開展討論140多次，撰寫心得體會20xx多份。
“魚鷹扎底”才能抓得活魚，深入基層才能聽取最真實的聲音。各級紀檢監(jiān)察機關堅持面對面和背靠背相結合，廣泛聽取意見，大家聯(lián)系思想、工作和生活實際，以“三嚴三實”為標尺，對號入座，認真查找自身在紀律規(guī)矩意識、業(yè)務本領、工作作風、廉潔自律、擔當意識等5大項18個方面的問題，深入開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。委廳領導根據(jù)分工，參加了16個支部的7個分片組織生活會。
各級紀檢監(jiān)察機關不回避、不等靠，以不怕揭短亮丑的勇氣，踏石留印的決心，就查找出的“短板”、“痼疾”深入一線開展調(diào)研，召開專題會議與群眾進行探討，找差距，查病根，對單銷號。在主流媒體和網(wǎng)絡上公布舉報電話、設置舉報平臺，多渠道收集反映紀檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報。對苗頭性問題早提醒、早處置。對7名落實監(jiān)督責任不力的紀委(紀檢組)負責人進行了責任追究，其中，廳級干部2人，處級干部3人;給予黨政紀處分5人，誡勉談話2人。對信訪反映的8名紀檢監(jiān)察干部的問題作出處理。先后查處了自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局原紀檢組長黃繼紅和銀川市永寧縣紀委原副書記、監(jiān)察局原局長王志剛嚴重違紀違法案，著力解決“燈下黑”。
五查五找心得體會篇二
教師是人類靈魂的工程師，不僅要教書，更要育人，以自己模范的品行來教育和影響學生。那么，作為一名黨員教師，身上所肩負的責任就更重了。通過“五查五看”的學習，我的思想受到了一次深刻的洗禮和教育，發(fā)現(xiàn)自身很多的不足：心態(tài)不夠平和，對待工作和學生不夠耐心，很容易發(fā)火。黨員先鋒模范作用不夠突出，和不同年級同志交流不夠積極。工作中缺少主動意識，常常被動消極等待領導的安排。對業(yè)務知識的學習不夠，尤其是教育理論的實踐不夠。
深入開展“雙提”活動，是立足我縣教育干部和教師隊伍現(xiàn)狀及工作實際，提出的一項基礎性、根本性、長遠性的戰(zhàn)略舉措，是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要載體，是統(tǒng)領做好全縣教育工作的總抓手。教育局決定在全縣教育系統(tǒng)深入開展“干部素質(zhì)能力提升年”“工作水平提高年”活動。根據(jù)教育局“雙提”活動實施意見。對照“五查五看”，我對以前的工作進行了深刻的反思：
過去我對政治理論學習重視不夠，學習只是流于形式，不能把握國家教育方針的精髓，對黨的教育事業(yè)缺乏赤膽忠心，雖然盡力的去完成了各項工作任務，但是對工作缺乏激情，缺少主動意識，不能完全做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻。對業(yè)務知識學習不夠，尤其是對教育理論實踐不夠。思想和工作存在著主觀性，局限性和片面性，站的不高，想的不遠，缺少創(chuàng)新意識。
通過五查五看，我深刻地反省了自己思想和工作中的不足。
1、加強政治理論的學習。
忠誠于黨的教育事業(yè)，積極和黨中央保持高度的一致，認真踐行三個代表的重要思想，要認真學習馬克思列寧主義理論，樹立科學的世界觀和人生觀;認真學習中華民族傳統(tǒng)的道德理論，吸取其精華，并在實踐中發(fā)揚光大;認真學習共產(chǎn)主義道德理論，用先進的道德理論，武裝自己，教育自己，。
2、加強師德規(guī)范的學習。
不斷加強師德修養(yǎng)，認真遵循《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，教師的職業(yè)道德規(guī)范，是衡量教師道德是非、指導教師道德行為、處理各種利益關系的標準，是社會道德在教師職業(yè)活動中的具體體現(xiàn)。它具體地向教師表明了什么是善，什么是惡，應該做什么，不應該做什么。從而做一位稱職的人民教師。
五查五找心得體會篇三
按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的統(tǒng)一部署，工信委黨委以加強黨的執(zhí)政能力建設和培植規(guī)模企業(yè)、促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為主線，在全委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；顒拥拈_展，提高了我系統(tǒng)黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平，進一步轉變了黨員干部的工作理念、工作方法和工作機制，有利促進了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，促進了轄區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將“五查五看”活動自查情況匯報如下：
一查活動安排，看措施和計劃是否具體、可行。一是成立了領導小組，明確責任。為確?；顒尤〉贸尚?，成立了由我委主要領導擔任組長的工信委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組下設辦公室。二是制定了實施方案。明確了活動要求、目標任務和責任人，突出活動主題和載體設計，制定了切實可行的活動舉措，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入重要議事日程。三是搞好思想宣傳活動。召開了動員大會，黨委、總支、各黨支部積極開展思想宣傳教育活動，通過深入動員、認真學習，黨員干部進一步增強了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性、必要性和緊迫性的理解，積極發(fā)揮各自在促進企業(yè)科學發(fā)展中的先鋒模范作用，形成了廣大黨員立足本職爭創(chuàng)優(yōu)秀的大好局面。
二查公開承諾，看承諾和踐諾是否落實、兌現(xiàn)。組織黨員和黨組織簽訂《公開承諾書》，建立了承諾、踐諾臺賬。工信委黨委認真組織開展基層黨組織和黨員公開承諾工作，要求各企業(yè)黨組織及其班子成員采用書面方式進行承諾，明確要求承諾的內(nèi)容須包括創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展所要達到的總體目標及完成時間。企業(yè)黨組織和黨員確定承諾事項后，我黨委嚴格審查把關，對聯(lián)系工作實際不夠，工作措施不夠具體，時間要求不夠明確，內(nèi)容空洞的承諾書要求其重新填寫。審核通過后，通過公開欄及時向全體黨員和群眾進行公示，將公開承諾統(tǒng)一建立檔案，進行登記備案，對完成情況進行提醒和督促，以形成有效的督查機制。目前，我委黨組織和黨員承諾已完成并張榜公示。
三查領導點評，看方法和內(nèi)容是否有針對性、實效性。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我委黨委干部深入基層支部，實地調(diào)研情況，提供專項指導，為基層支部發(fā)展出謀劃策，并對各項政策和舉措的落實進行督查。參照黨組織“五個好”標準，就基層黨組織的工作目標、班子建設、隊伍建設、制度和學習型黨組織建設等方面對基層黨組織進行點評。同時對照黨員“五帶頭”標準，在黨員工作思路、效率業(yè)績、廉潔自律等方面對黨員進行了點評，并填寫《領導點評表》，指出基層工作存在的不足及整改措施，并限時整改。
四查群眾評議，看過程和結果是否全程參與、群眾滿意。真誠納諫，精心組織開展群眾評議。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨員群眾全程參與并監(jiān)督。通過召開黨員群眾座談會、發(fā)放征求意見表、上門走訪等形式，形成黨組織和黨員承諾事項。組織黨員群眾進行評議，并及時把評議結果在黨務公開欄張榜，向基層黨員群眾公開。
五查工作結合，看活動是否做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進。我委按照“工業(yè)強區(qū)”和 “項目帶動”戰(zhàn)略要求，緊緊圍繞招商引資、培植龍頭企業(yè)等各項中心工作，認真履行職能，組織黨員開展崗位奉獻、服務中小企業(yè)活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展促進部門業(yè)務工作任務的全面完成，用業(yè)務工作的成效來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。同時統(tǒng)籌兼顧，深入推進集體企業(yè)改制，全力做好節(jié)能、經(jīng)濟運行網(wǎng)上直報培訓工作，著力開展招商引資、培育規(guī)模企業(yè)，推動我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
通過黨員干部的積極努力，今年以來，我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好，工業(yè)總量持續(xù)攀升。預計今年全區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值28億元，同比增長25%;實現(xiàn)工業(yè)增加值8.5億元，同比增長10%;產(chǎn)銷率達98%;單位生產(chǎn)總值能耗同比下降4.5%;凈增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家;銷售收入過億元企業(yè)5家、超5000萬元企業(yè)4家。
招商引資大力開展。通過大力開展小分隊招商、項目招商、企業(yè)招商、節(jié)會招商等務實有效的招商活動，引進了一批投資規(guī)模大、科技水平高、示范帶動強的工業(yè)項目，如投資近1.3億元的統(tǒng)一礦物質(zhì)水生產(chǎn)線、投資近8000萬元的超人廚具生產(chǎn)線項目等等，全年預計完成工業(yè)投資4億多元。園區(qū)建設穩(wěn)步推進。今年，安成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安成路二期、2號路、4號路、二中北路二期、園區(qū)辦公樓和標準化廠房都已經(jīng)開工建設，計劃投資1億元以上的供水供電線網(wǎng)建設也已開工建設。曹庵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)道路、供電、給排水管網(wǎng)、電信等基礎設施正在積極建設和不斷完善。先后建成投產(chǎn)藍天科技二期、發(fā)強玻璃的玻璃棉生產(chǎn)線技改項目等20多個。同時，配合市經(jīng)信委完成對藍天科技有限公司、通霸蓄電池有限公司等幾十家企業(yè)的退城進園考察，做好藍天科技等工業(yè)企業(yè)“退城進園”工作，同時爭取淮南順輝錨固有限公司列入“退城進園”工作計劃，引導和招引企業(yè)向園區(qū)集中。全力做好規(guī)模企業(yè)培育扶持工作。著力扶持、培育發(fā)強玻璃有限公司、藍天科技有限公司、順輝錨固、啟迪電子等一批投資數(shù)額大、稅收貢獻大、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)。20xx年，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家。同時加快推進順輝錨固公司上市步伐，建立企業(yè)上市梯級培育機制，大力實施中小企業(yè)促成長工程和民營經(jīng)濟發(fā)展騰飛計劃，認真落實鼓勵支持引導民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策，培育一批“專、精、特、新”的中小企業(yè)。四月份，我區(qū)通過組織銀企對接會、開辦金融超市等方式對民營經(jīng)濟加大信貸投入。會上簽約貸款意向近3億元。今年以來，我委組織藍天科技有限公司等20余家企業(yè)進行技改和節(jié)能項目資金的申報工作，有11家已經(jīng)獲批，落實技改節(jié)能資金200多萬元，真正為企業(yè)著想，為企業(yè)排憂解難。進一步推進政府審批制度改革，簡化企業(yè)辦事程序，增加辦事透明度，提高辦事效率和服務水平。加強對民營經(jīng)濟政策落實情況的監(jiān)督，為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導、投資咨詢、管理診斷、產(chǎn)品設計、人才培訓等各項服務。同時設立區(qū)企業(yè)“110”投訴中心，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和建設過程中遇到的難題。節(jié)能減排力度持續(xù)加大。我委把解決部分行業(yè)產(chǎn)能過剩問題作為推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的突破口，積極清理新開工項目，嚴把產(chǎn)業(yè)準入關，依法關閉了一批高能耗、高污染和產(chǎn)能過剩項目。今年對轄區(qū)內(nèi)六家粘土磚瓦窯廠全部實施了拉閘斷電、主要設備拆除等關停工作，其中4家粘土磚瓦窯廠申請技改，技改申請書正在驗收中。另外邀請相關領域?qū)＜覍ζ髽I(yè)負責人就淮南市節(jié)能現(xiàn)狀、發(fā)展形勢、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整思路、節(jié)能綜合利用和節(jié)能優(yōu)惠政策等進行培訓，為我區(qū)節(jié)能工作扎實、有效推進提供智力保障和人才支持。鼓勵企業(yè)加大節(jié)能減排技術改造和技術創(chuàng)新投入，推動建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研相結合的節(jié)能減排技術創(chuàng)新與成果轉化體系。今年區(qū)財政為淮南藍天科技有限公司等4家企業(yè)配套節(jié)能改造資金近20萬元。信息化建設穩(wěn)步推進。在轄區(qū)企業(yè)開展了‘企業(yè)信息化建設’情況調(diào)研，為下一步利用信息技術改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高企業(yè)生產(chǎn)自動化程度，降低生產(chǎn)成本，節(jié)能降耗，提高管理效率，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化和決策科學化，提升企業(yè)核心競爭力，促進信息化和工業(yè)化融合發(fā)展做好預備工作。今年以來，我委配合市經(jīng)信委對轄區(qū)規(guī)模企業(yè)舉辦了2次網(wǎng)上直報培訓班，培訓100余人次，對實現(xiàn)無紙化辦公，全面了解掌握全市工業(yè)經(jīng)濟運行情況做好鋪墊。全力做好企業(yè)改制工作。企業(yè)改制不僅事關涉及職工的切身利益，更是事關政府辦事公信力，事關社會穩(wěn)定、和諧與否。因此，做好企業(yè)改制掃尾工作和處理好各項余留問題，是工信委重要工作之一。我委深入未改制企業(yè)進行調(diào)研，制訂改制方案。目前恒誠公司等企業(yè)的改制工作已結束，鳳凰繡品廠改制爭取年內(nèi)結束，礦車廠等企業(yè)的改制工作列入明年計劃。維穩(wěn)工作扎實推進。一是完成對戰(zhàn)馬球拍廠職工大會選舉工作的指導監(jiān)督，切實解決好轄區(qū)內(nèi)集體企業(yè)職工上訪問題;二是積極配合區(qū)工會做好‘金秋助學’工作，30多名家庭困難企業(yè)職工子女拿到助學金，解決上學難問題，切實做到為下崗職工排憂解難;三是對全區(qū)特困職工進行調(diào)查摸底登記，對符合醫(yī)保、困難救助的給予辦理，切實維護職工利益，今年新救助困難職工100多名。安全生產(chǎn)有效落實。今年以來，工信委安全領導小組對隸屬企業(yè)進行全面認真細致的檢查、督導，部署了全年安全保衛(wèi)工作，與各企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，安全生產(chǎn)有效落實，并對50多家企業(yè)安全隱患進行了排查，沒有發(fā)生安全、生產(chǎn)事故。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我委系統(tǒng)黨員干部都真正做到以抓活動促工作，使本職工作有新思路、新舉措。我委黨委引導各黨支部圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體部署， 精心設計活動載體，切實加強組織領導，突出實踐特色，不斷轉變作風、實干進取。各企業(yè)黨組織積極帶動廣大企業(yè)職工廣泛開展爭創(chuàng)示范活動，開展了結對幫扶、走訪慰問等各種形式的服務群眾活動。真正把“創(chuàng)先爭優(yōu)”的成效體現(xiàn)在服務經(jīng)濟社會發(fā)展的大局上，落實到聯(lián)系服務群眾上，轉化到加強和改進自身建設上，全面提高基層黨建科學化水平，達到了創(chuàng)爭與發(fā)展互動雙贏的效果。
在“五查五看“中，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是個別黨組織宣傳發(fā)動不夠深入;二是各黨組織工作開展不夠平衡;三是個別黨組織學習流于形式，學以致用還不夠;四是個別黨員思想認識不夠明確。
對存在的問題，我們將從以下幾個方面加以改進：一是強化學習，提高學習的針對性和有效性，做到“知行統(tǒng)一”;二是堅持虛功實做，摒棄走過場、圖形式的花架子以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動，把活動搞得更實更細;三是創(chuàng)新載體，豐富活動內(nèi)容，讓黨員群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員、人民群眾;四是強化分類指導，因地制宜組織活動。
五查五找心得體會篇四
五學五找是學校教育中的一項重要內(nèi)容，其目的是培養(yǎng)學生的自主學習能力以及科學的問題解決能力。在過去的學習生涯中，我深深地體會到了五學五找的好處。通過五學五找，我不僅改變了學習方法，提高了學習效率，還提升了自己的自我管理能力和解決問題的能力。下面我將分五個方面介紹我對五學五找的心得體會。
第一，學習方法的轉變。在過去，我對待學習只是一味地死記硬背，缺乏靈活運用知識的能力。通過五學五找，我意識到學習是一個主動探索的過程，需要靈活運用各種學習方法。我開始試著用思維導圖整理知識，用彩色筆記錄重點，用圖表分析問題等。這些新的學習方法使我的記憶更加深刻，把學習變成了一種有趣、可持續(xù)的事情，不再覺得枯燥乏味。學習方法的轉變?yōu)槲姨岣邔W習效率打下了堅實的基礎。
第二，學習興趣的培養(yǎng)。通過五學五找，我發(fā)現(xiàn)學習原來可以很有趣。在過去，我總是為了應付考試而學習，沒有真正的興趣和動力。通過五學五找，我主動探索知識，發(fā)現(xiàn)了學習的樂趣。我開始主動關注新聞、科普讀物，通過拓寬自己的知識面，找到了學習的興趣所在。這種興趣的培養(yǎng)不僅提高了我對學習的投入度，也激發(fā)了我對知識持續(xù)學習的動力。
第三，自我管理能力的提升。五學五找督促我制定合理的學習計劃和時間安排，讓我意識到自我管理的重要性。在過去，我總是需要別人的監(jiān)督和指導才能開始做事情。通過五學五找，我逐漸學會了自我管理。我主動分配時間，把學習安排和課外活動相結合，提高自己工作的效率。這種自我管理的提升不僅在學習上有幫助，也為我今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。
第四，問題解決能力的提高。通過五學五找，我養(yǎng)成了主動思考和探索問題的習慣。在過去，我對待問題總是無所適從，無法找到解決問題的方法。通過五學五找，我開始主動探索問題的背后原因，分析問題的各種可能性，并尋找解決問題的方法。這種問題解決能力的提高不僅幫助我在學習中迎刃而解各種難題，也為我今后面臨的各種問題提供了解決思路。
第五，合作能力的培養(yǎng)。通過五學五找，我發(fā)現(xiàn)合作是學習的重要環(huán)節(jié)。在過去，我總是習慣獨自一人學習，缺乏與他人合作的意識。通過五學五找，我開始主動尋找同伴，與他們相互討論問題，并共同解決難題。這種合作能力的培養(yǎng)不僅增強了我與他人的溝通能力，也使我體諒到不同意見的重要性，培養(yǎng)了我的團隊協(xié)作精神。
總之，通過五學五找，我充分利用自己的潛力，實現(xiàn)了自我發(fā)展。學習方法的轉變，學習興趣的培養(yǎng)，自我管理能力的提升，問題解決能力的提高以及合作能力的培養(yǎng)，這些都為我今后的學習和發(fā)展帶來了積極的影響。五學五找是一種科學的學習方式，對于每一個學生來說都是一門重要的課程。只有通過五學五找，我們才能夠真正實現(xiàn)自主學習，培養(yǎng)全面發(fā)展的能力。我相信，在今后的學習中，我會繼續(xù)努力，將五學五找的理念貫徹到底。
五查五找心得體會篇五
“五學五找心得體會”
近年來，“五學五找”已經(jīng)成為了一種風尚，廣大黨員干部紛紛積極參與其中。正所謂“知行合一”，只有將學習與實踐相結合，才能真正理解其中蘊含的道理。下面筆者將從“五學五找”中收獲到的思考和感悟來談談心得體會。
學習思考是一種進步，虛心學習、不斷進取，是實現(xiàn)人生價值的必由之路。通過“五學五找”，我更加深刻地認識到學習是一種態(tài)度，一種習慣，是一種通過研究思考、持續(xù)學習理論和實踐知識提高自己的行為。學習不僅僅是為了應付工作上的需要，更是鍛煉自己的思考能力和學習能力。通過學習，我明白了只有在一次次的思考與反思中，才能更好地改進自己，提高工作的能力。
找問題是一種進步，勇于揭示問題、解決問題，是黨員干部不可或缺的素質(zhì)。在“五找中，我發(fā)現(xiàn)，事實上，每個人都會經(jīng)歷各種問題，有隱形問題，也有形象問題，這些問題在我們身邊隨時隨地都在出現(xiàn)。當我們敢于面對問題并解決問題的時候，我們才能更好地推進工作的開展，才能真正實現(xiàn)事業(yè)的進步。這種揭示問題、解決問題的精神不僅僅只停留在外界事務上，更是一種內(nèi)省和自我反思的能力。通過“五找”，我意識到了自我沉淀和自我保真的重要性，更懂得了積極主動地尋找問題，并踐行解決問題的勇氣和行動力。
學習和找問題不是孤立的行動，而是相互聯(lián)系、互為促進的關系。通過“五學五找”，我認識到學習與找問題的過程有著內(nèi)在的聯(lián)系。學習是識別問題的根本和基礎，只有深入學習才能識別出問題的真相，從而更好地解決問題。而找問題則是學習的基礎和動力，只有通過找問題，才能發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)和薄弱環(huán)節(jié)，從而指導學習，并且通過學習更好地解決問題。因此，在實踐中，我們應該正確認識學習和找問題的關系，將其融合，形成有效的工作模式。
學習和找問題需要持久堅持的精神，毅力和勇氣。在學習中，我們可能遇到各種困難和阻礙，而在找問題的過程中，也可能會遇到各種疑難和曲折。但正是通過堅持不懈的努力和毅力，我們才能突破困境，取得突破性的進展。在“五學五找”中，只有保持持之以恒的學習態(tài)度，才能收獲更多的得失，只有堅定不移地找問題，才能解決更多的問題。因此，只有具備持久堅持的精神，我們才能在工作中更好地發(fā)揮自己的作用，提供更好的服務。
學習和找問題是一個循環(huán)不斷的過程，也是一個不斷提高的過程。通過“五學五找”我們不斷地學習和提高，不斷地揭示問題和解決問題，以此形成可持續(xù)發(fā)展的動力。學習和找問題一方互為促進，另一方又互為價值的回報。學習使我們更好地發(fā)現(xiàn)問題，更好地解決問題，而通過找問題，我們能更深入地學習，更全面地認識和處理問題。因此，我們要始終保持學習和找問題的狀態(tài)，通過不斷循環(huán)往復，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。
總之，“五學五找”是一種態(tài)度，一種習慣，是執(zhí)政興黨、改革發(fā)展的重要手段。通過“五學五找”，我們要始終保持學習和找問題的精神，持之以恒地學習，不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題，以此促進工作的進一步改進，為實現(xiàn)中國夢、中國繁榮和中國的偉大復興貢獻自己的力量。
五查五找心得體會篇六
平塘縣在開展“兩學一做”學習教育工作中，從嚴從實謀劃，及時深入基層、深入黨員群眾開展調(diào)研，廣泛聽取了基層黨組織書記、黨員群眾的意見和建議，在“三嚴三實”專題教育整改落實的基礎上，針對黨員的不同類型和不同群體，提出了 “兩學一做”學習教育“五查五比”工作載體，結合基層實際，分類實施，對機關黨員和農(nóng)村黨員開展督查評價，讓“學習”真正的內(nèi)化于心，外化于行。
查學習，比自身素質(zhì)。通過分類指導，在不同群體的黨員中開展學習黨章黨規(guī)、系列講話，以實際行動檢驗學習成果，分機關黨員和農(nóng)村黨員進行督查。在農(nóng)村，注重了解黨員對“兩學一做”學習教育內(nèi)容的知曉率，將是否擁有結合實際的學習資料、是否參加一些就業(yè)培訓增加自身技能等方面作為農(nóng)村黨員學習督查的主要內(nèi)容;在機關，主要掌握黨員是否堅持以干什么學什么，缺什么補什么的學習導向，將學習筆記、“手抄黨章100天活動”開展情況、工作效益和黨員領導干部科學管理水平等學習結果的運用作為督查內(nèi)容，比黨員自身素質(zhì)。使廣大黨員通過學習黨章黨規(guī)、系列講話吸納豐厚理論營養(yǎng)，博采各類知識精華，學以致用，爭做行家里手。
查思想，比黨性修養(yǎng)。注重黨員思想教育，把對黨員日常生活和工作中的思想動態(tài)作為督查內(nèi)容，將不隨波逐流，不散布對黨的路線、方針、政策錯誤言論，不妄議中央，不非議領導，不參與封建迷信活動等作為評價黨員思想是否純潔的標準，比黨員自身黨性修養(yǎng)。使廣大黨員堅守共產(chǎn)黨人信仰、信念和宗旨，增強道路自信、理論自信、制度自信，做到思想純潔，立場堅定，旗幟鮮明，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做好政治上的明白人。
查紀律，比遵章守規(guī)。在農(nóng)村黨員中，一是查是否有參與賭博、偷盜、行竊等違法犯罪行為的現(xiàn)象;二是看是否存在違反《婚姻法》、《計劃生育條例》、《森林法》和《土地管理法》等有關法規(guī)政策的行為;三是了解是否有不遵守村規(guī)民約、濫砍亂伐、破壞生態(tài)環(huán)境和違反當?shù)卣贫ǖ南嚓P規(guī)定等行為;四是是否存在庇護、支持親友違法亂紀的情況作為督查內(nèi)容。在機關黨員中，一是把黨員帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委九項規(guī)定、縣委七項規(guī)定;守紀律，懂規(guī)矩，不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做作為主要的督查內(nèi)容。二是將勤儉節(jié)約，上班遲到，早退、曠工、擅離職守，公車私用，工作日午間飲酒等工作和生活中的細節(jié)督查常態(tài)化，加大監(jiān)管力度。使黨員心存敬畏，手握戒尺，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、守得住清白，自覺將“守規(guī)矩、講紀律”和“干事業(yè)”統(tǒng)一起來，牢記全心全意為人民服務宗旨，不踩“紅線”、不越“雷池”、不闖“禁區(qū)”，以自己的實際行動踐行入黨時候的誓言。
查品行，比道德形象。將黨員捏造事實，誣陷他人，打擊報復，侵犯他人利益，生活作風不檢點，虐待家庭成員以及鄰里關系不和睦等有損黨員形象的行為作為衡量黨員品行的評價標準納入督查;嚴厲打擊黨員作風霸道、欺壓毆打群眾和坑蒙拐騙等敗壞社會公德的行為;時刻提醒黨員“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”，讓黨員正確處理好公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系。嚴查黨員品行，看黨員干部的政治品行和工作品行是否純潔，使黨員培育健康的生活情趣，達到“從心所欲不逾矩”，主動帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，自覺做社會道德的示范者，誠信風尚的引領者，公平正義的維護者。
查履職，比工作落實。以工作落實為抓手，以提高工作效率為目的，督促黨員嚴格貫徹落實各級黨組織的決策、部署和各項工作要求。將是否履行黨員的義務和權利;帶頭發(fā)展的思路是否清晰，創(chuàng)業(yè)致富成效明顯，帶領群眾一起同步實現(xiàn)小康等脫貧攻堅工作落實情況作為黨員履職的督查內(nèi)容。使廣大黨員們秉持創(chuàng)先爭優(yōu)的理念，齊心協(xié)力，求真務實，腳踏實地，發(fā)揮自己在同步小康工作中的先鋒模范作用，做到榮譽面前不伸手，困難面前不退縮，扎扎實實的工作，真正在本職崗位上有所作為，帶頭推動全縣各項事業(yè)的建設和發(fā)展。
目前，通過“五查五比”工作的推進，全縣11741名黨員積極參與“手抄黨章100天”活動，抄寫優(yōu)秀作品獲全國學習小組采用，全縣358個黨支部已啟動“兩學一做”學習教育，縣、鄉(xiāng)兩級黨員領導干部開展“四進四送”活動60人次，2600余名基層黨員參加了集中黨課學習。從根本上解決一些黨員理想信念模糊動搖、意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振和道德行為不端的問題。
五查五找心得體會篇七
作為一名合格的教師，首先要以《教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己。自我校開展“揚師德，鑄師魂”活動以來，我就很注重自身的言行，時刻反思自己是否能規(guī)范從教。下面結合五查五看活動反思一下自己的言行。
1、能做到依法治教，按照上級指示工作，從不做違反規(guī)定的事情，以道德規(guī)范嚴格約束自己。
2、能堅持以德育為首，教會學生知識的同時最主要的是教會學生怎樣做人。
3、能做到嚴謹治學，認真?zhèn)湔n，對于不懂或模糊不清的內(nèi)容不亂講，如：一年級中欣賞《玩具兵進行曲》雖然是像學生介紹通話故事，但我也要認真閱讀參考資料，自己先了解，然后再將故事完完整整的表述給學生。
4、為人師表，自己的形象在孩子心中是什么樣子，就看自己的表率作用了，因此我也時刻提醒自己，要孩子們做到的，我也做到。沒有借職業(yè)之便向?qū)W生所要錢財、進行有償補課的行為。要孩子們見到紙張能及時撿起，我首先要有這個意識，有時候見到校長、郭老師、李明老師總是這樣做，我就在想，是因為我沒有第一個發(fā)現(xiàn)還是意識不夠，在我經(jīng)常的反思以后，在我?guī)状螌⒆呃壤锏募垙垞炱饡r，我看到了孩子們的目光，我也喜歡他們的這種目光。
5、尊重學生人格，不侮辱學生，不體罰學生，對于學生出現(xiàn)的違紀行為對事不對人，以道理明事理，讓孩子明白錯在哪里。對待學生能做到公平公正，不向其他學生散播個別孩子的錯事，保護孩子的隱私。
自查不足的地方是有時候?qū)Υ`紀生的行為不能一下子控制住自己的情緒，有時候就針對這一現(xiàn)象對學生進行劈頭蓋臉的批評，經(jīng)過學習，我知道批評也是一種學問，遇到事情是先冷靜，針對不同的學生采取不同的教育方式，一味的批評不是通用的。好好的利用教育的機會會有意想不到的效果。
在五查五看活動中，我時刻提醒著自己，雖然活動結束了，我的實際行動卻要延續(xù)并提高。
五查五找心得體會篇八
近年來，我國基層干部五查工作已逐漸普及和深入推行。所謂"干部五查"即指責任清查、問題清查、線索清查、問題解決情況清查和隱患清查。這一機制旨在加強對干部隊伍的管理和監(jiān)督，探索解決干部隊伍問題的有效途徑。通過深入了解五查的內(nèi)容和目的，我深感這一工作嚴肅而必要，不僅對于規(guī)范基層干部工作有著積極意義，也有助于發(fā)現(xiàn)問題和差距，及時糾正和改進。
二、追蹤責任清查，實現(xiàn)目標任務
責任清查是對干部工作責任的跟蹤追蹤，通過核實考核干部推動解決問題。在此過程中，我認識到只有將責任切實落實到個人，才能真正形成工作上的動力。干部要時刻明確自己的職責和任務，不僅要掌握具體目標、量化指標，還要排定時間節(jié)點，擬定工作方案。只有這樣，才能將責任壓力轉化為動力，推動目標任務的實現(xiàn)。
三、審查問題清查，加強問題分析
問題清查旨在幫助干部深入剖析問題，查找原因，找出根源。作為一名干部，只有不斷加強問題意識，發(fā)現(xiàn)問題的真正所在，才能及時采取措施加以解決。在問題清查中，我認識到要堅決克服麻痹思想，切勿以為問題小而不予重視。任何小問題都是大問題的前奏，只有從小問題入手，才能避免后續(xù)問題的發(fā)生。
四、偵查線索清查，深入調(diào)查核實
線索清查是對于工作中出現(xiàn)的奇怪現(xiàn)象或反常行為的核查調(diào)查。通過細致的工作以及了解情況，能夠查找到更多的信息和幕后真相。在偵查線索清查時，我學會了與人溝通和交流的重要性。信息的收集并非一人之力，需要與別人進行互動，了解不同角度和觀點。通過與他人的溝通，能夠全面了解問題，更好地進行核實。
五、觀察隱患清查，加強工作安全
隱患清查是對工作中潛在的安全隱患進行發(fā)現(xiàn)和排查。在這個過程中，我更加強化了安全意識的重要性。作為一名干部，要時刻關注工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)潛在隱患并及時排查。只有如此，才能保障工作的順利進行，確保干部隊伍的安全和健康。
總之，干部五查工作作為一種管理和監(jiān)督方式，為干部隊伍的發(fā)展和壯大提供了方向和保障。通過深入了解和實踐，我深感五查不僅有助于改進工作方法和方式，更能夠提升工作效果和效益。只有不斷創(chuàng)新和總結經(jīng)驗，才能將干部隊伍的素質(zhì)和水平不斷提升，為實現(xiàn)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展目標做出更大的貢獻。
五查五找心得體會篇九
五找是一種尋找解決方案的方法，通常在面對問題或困難時使用。五找的五個步驟包括：找目標，找原因，找證據(jù)，找對策和找行動。這個過程可以幫助我們找到解決問題的方法。但是，在開始這個過程之前，我們必須找到目標。尋找目標可以讓我們建立信心，也可以讓我們集中注意力，以便更好地在后面的步驟中解決問題。
第二段： 找原因，深入理解問題
在成功建立自信后，第二個步驟是找出問題的原因。這意味著需要深入了解問題，以了解該問題的根源。找到出問題的原因可以更好地處理問題，在避免它再次出現(xiàn)的同時為未來提供更好的解決方案。這個過程需要我們認真思考和分析，并且需要我們誠實地面對問題。
第三段： 找證據(jù)，集中獲取信息
在找到問題的原因后，下一個步驟是找到證據(jù)。這意味著需要收集有關問題的信息。此步驟也可以稱為“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。在這個步驟中，我們需要收集信息，分析和理解這些信息，并在未來制定行動計劃時使用。
第四段： 找對策，提出解決方案
在找到證據(jù)后，下一個步驟是找到對策。這意味著需要提出解決問題的方法和計劃。這是一個需要認真思考和計劃的過程，需要我們溝通和協(xié)作，以便制定出最有效和可行的解決方案。在此過程中，我們可以聯(lián)合他人的智慧，以便共同解決問題。
第五段： 找行動，實施解決方案
最后一步是找出行動，這意味著要實施解決方案。這也是最重要的一步，因為在沒有實施有效的解決方案之前，前面的所有步驟都只是白費。在此過程中，我們需要采取具體措施，并充分利用我們的資源和力量，確保行動計劃的成功。
總結：
五找是一種有效的方法，可以幫助我們解決許多問題。找到目標并建立信心，找到原因并深入理解問題，找到證據(jù)并集中獲取信息，找到對策并提出解決方案，找到行動并實施解決方案。這些步驟可以幫助我們認真思考和解決問題，進而取得成功。我們需要理解，這個過程可能會很復雜，但是小心地和充滿信心地前行，可以讓我們克服困難并取得成功。
五查五找心得體會篇十
公安五找是指公安機關在偵查破案過程中采用的一種工作方法，它包括“找切入點、找突破口、找思路、找證據(jù)、找真相”五項內(nèi)容。這種工作方法一直以來在公安機關中被廣泛使用，旨在幫助偵查員更好地開展偵查工作。本文將從五方面分別探討公安五找的心得體會。
一、找切入點。
找切入點是指在偵查工作中找到重點線索來開展下一步的偵查工作。在實際工作中，往往需要面對各種各樣的線索，如何把握好哪一個是重點，對我們偵查員的耐心、思考能力及毅力提出了更高的要求。這時候我們就需要以刑偵技巧為依托，采取能夠摸清案件結構和關系的方式。通過對嫌疑人及其相關人員的深入調(diào)查，從中找出與案情直接相關的線索，從而順藤摸瓜，扎根深入地開展偵查工作。
二、找突破口。
在現(xiàn)實情況下，我們偵查人員往往會遇到一些困難，就像打破一堵墻般難以突破。這時候我們就需要注意尋找線索中的薄弱環(huán)節(jié)，把它當做一個突破口，以便我們把整個案件的線索逐一剖析出來。通過采取以積極的態(tài)度，靈活的思維，及充分的策略配合，促使案情更加明朗，擺脫僵局，從而全面推進案情的發(fā)展。
三、找思路。
找思路是指在偵查過程中，需要根據(jù)案件的特點，從嫌疑人的動機、手段、證據(jù)等多個方面進行分析處理，把思路做好，以便更快、更全面地了解案件情況，并進行依據(jù)證據(jù)進行有效的偵查工作。而要做到這一點，我們也需要要根據(jù)當前情況下的法律條款作為依據(jù)，對案件進行認真地分析評估，從而提出科學有效的調(diào)查方案。
四、找證據(jù)。
公安五找中的找證據(jù)其實即是實施“明證先找、間證循環(huán)”的方法。在基本線索和邏輯推理分析的基礎上，發(fā)現(xiàn)合適的證據(jù)是至關重要的。為此，我們需要借助科技手段、智能辨識技術，不斷更新研究方法，精簡調(diào)查程序，提升調(diào)查實效，確保案件的公正、準確。以此來提升偵查員的辦案素質(zhì)，使得整個指揮的過程更加高效。
五、找真相。
找真相是公安工作的核心，但卻是最重要的一步。最終我們的目的是要還原真實的場景，并真正的依法制定出公正合規(guī)的調(diào)查結論以滿足社會公正與法制權利的實現(xiàn)。同時，我們也要通過公開透明地辦案方式讓公眾接受案件的真相，并達到科學、公正、合法的情況下，取得社會的信任及支持。所以我們應該進行整齊劃一的標準化證語，反復對證據(jù)進行查證、重新組合，確保與事實真相不出入，做到準確、嚴謹。
在做公安五找的過程中，需要把握好方法，合理運用各種技術手段和專業(yè)技巧，善于利用各方面的資源和力量，充分發(fā)揮群眾力量，將分散的信息和線索組合成為系統(tǒng)的證據(jù)鏈，從而完成整個案件的偵破工作。此外，員工要具有一定的人文素質(zhì)，處理人際關系、溝通能力協(xié)調(diào)能力這些更需要切實提升?？傊瑑H僅掌握公安五找的方法是不夠的，不能忽視情報，數(shù)據(jù)、信息等的應用，也要勇于創(chuàng)新，在實踐中不斷提高做事的獨立思考意識，工作效率和團隊協(xié)作精神。只有這樣，偵查人員才能不斷提高她的專業(yè)素養(yǎng)，更好地打擊和預防犯罪，保障國家公共安全，維護社會的正常運行。
五查五找心得體會篇十一
人生的道路上，我們時常會遇到各種各樣的困惑和難題。無論是學習、工作還是生活方面的問題，我們總是不由自主地感到困惑，不知所措。然而，只要我們能夠認真思考，善于尋找問題的解決之道，就能在迷茫的旅途中找到屬于自己的方向。
為了更好地應對困境，旅行中的我提出并實踐了一個理論：“五找心得體會”，并從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗。
第一，找準自己的內(nèi)心聲音，找回初衷。 在旅途中，我們常常迷失自己，追逐著別人的腳步?？墒?，當我們跟著別人的步伐向前沖刺時，內(nèi)心卻常常是空洞的。因此，我們應該停下腳步，找到自己的內(nèi)心聲音，在繁忙的生活中尋找自己的初衷。只有找回了內(nèi)心的方向，我們才能夠更加快樂和自信地面對困難。
第二，找到啟示，找到幫助。無論是學習還是工作，我們都難免會遇到迷茫的時候。雖然我們可以依靠自己的力量去尋找答案和解決問題，但這樣的努力未必就是最有效的。因此，我們要善于尋找他人的幫助和意見。仔細傾聽別人的建議，與他人交流心得體會，我們就有機會從中找到啟示和寶貴的建議。與他人一起解決問題，我們將更加容易找到最佳的解決方案。
第三，找到解決問題的辦法。面對困惑和難題，我們不可逃避和放棄，而是要靜下心來，深入思考。通過仔細分析問題，并找到合適的方法，我們將在解決問題的過程中得到成長和提高。只有找到了解決問題的方法，我們才能夠邁出自己的第一步，迎接更多的挑戰(zhàn)。
第四，找到激勵自己的動力。無論是在學習、工作還是生活中，我們都需要一定的激勵來使自己更加努力和堅持。這個激勵可以是我們對自己未來的期望，也可以是他人的鼓勵和贊許。只有找到激勵自己的動力，我們才能夠克服困難，堅持到最后。
第五，找到提升自己的機會。 困境可以是一種機會，只要我們能夠善于尋找和抓住。在旅途中，每一次遇到困境都是一次提升自己的機會。當我們遭遇問題和挑戰(zhàn)時，我們應該緊抓這些機會，努力去解決問題和面對挑戰(zhàn)。通過這些努力，我們能夠積累經(jīng)驗并提升自己的能力，從而更好地應對未來的困難。
通過這次旅行，我明白了一個道理：在人生的旅途中，我們常常面臨困境和難題。然而，只要我們能夠用心去找，就一定能夠找到解決之道。找準自己的內(nèi)心聲音，找到啟示和幫助，找到解決問題的辦法，找到激勵自己的動力，找到提升自己的機會。這五個方面都是我們在人生中面對困難時應該去找的。通過努力實踐，我們將在迷茫中找到方向，在困境中積累經(jīng)驗，在挫折中成長。最終，我們將更加自信地面對未來的挑戰(zhàn)。
五查五找心得體會篇十二
“五找”顧名思義就是五個找，它是指我們在學習生活中遇到問題時，需要進行五個方面的尋找和思考。這五個方面分別是找前因，找后果，找條件，找反例和找類比。在我的日常生活和學習中，我深有感觸地體會到了這五個方面的重要性和真正的應用意義。以下是我的心得與體會。
段落2：找前因，追根溯源
要解決問題，首先要找到問題的源頭。找前因，就是要進行前因分析，尋找問題的根本原因。舉例來說，如果在學習中我們遇到無法理解的知識點，就需要找出這個知識點的來源、發(fā)展過程、應用背景等，以便更好地理解和掌握它。另外，找前因也能幫助我們更深刻地認識事物發(fā)展的歷史和動態(tài)，有助于拓寬我們的認知和思維范圍。
段落3：找后果，審時度勢
找后果，是要從結果中找到問題的原因。當我們遇到問題時，只解決它，容易出現(xiàn)的局限性是，我們很難預防類似問題的發(fā)生。而找后果，則是從結果分析出問題的根本所在，有助于我們在將來避免類似問題的發(fā)生。舉個例子，假如我們寫了一篇作文，但被老師指出語法有誤，這時，我們可以從語法這個后果中，尋找到我們對語法規(guī)則掌握不足的問題根源，從而加強自己的語法學習。
段落4：找條件，切實可行
找條件有助于我們在學習和生活中制定更為科學、有針對性的方案。它不僅包括物質(zhì)條件，更涵蓋了我們所擁有的知識、能力、時機、環(huán)境等各種因素。舉個例子，當我們?yōu)榱送瓿赡硞€項目或任務時，需要分析自己身邊所有的條件，包括是否具有必要的技能和知識，是否具備足夠的時間和精力等，以制定出更全面、詳盡、符合實際的解決方案。
段落5：找反例和找類比，考慮全面
找反例和找類比，是在解決問題和認識事物方面最為常用的方法。這兩種方法在我們的學習和思考中，到處都是。找反例，就是找到反向的例子和情況，考慮倒過來的情況對比，既能看到問題本身的優(yōu)點和不足，還能更好地了解所處的環(huán)境和其他固有因素。而找類比，則是將新問題的解決方法和已經(jīng)解決過的舊問題的解決方法進行比較，從中發(fā)現(xiàn)相通之處，避免重復做出相似的錯誤選擇。它同時也在不斷地促進著自己不斷的學習和體驗，從而更好地理解和認知事情的本質(zhì)。
結尾：
在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)，“五找”不僅能夠幫助我們找到問題的根源和動因，還有助于我們理解事物的本質(zhì)和各種復雜因素之間的關系。在解決實際問題中，我們可以通過使用“五找”這種方法，以使我們的思維更為開放、靈活和創(chuàng)新，從而更好地發(fā)展我們的創(chuàng)造力和解決問題的能力。我相信，只要堅持這種方法，我們每個人都會在未來的學習和生活中成為更好的思考者和解決者。
五查五找心得體會篇十三
在我們的生活中，經(jīng)常會遇到一些問題需要解決，有時候解決問題并不是那么容易的事情。在這個時候，“五找”方法就顯得很實用了。那么，“五找”是什么方法呢？它如何幫助我們解決問題？在接下來的幾段內(nèi)容中，我將分享我對于“五找”方法的一些理解和體會。
第二段：認識“五找”方法
“五找”方法是指在解決問題時需要按照“找事實、找原因、找人、找對策、找跟進”這五個步驟去進行。其中，“找事實”是指先了解問題的具體情況，“找原因”就是找出問題的根本原因，“找人”是指找到能夠解決問題的人，“找對策”就是想出解決問題的方案，“找跟進”則是掌握問題進展的情況并做好跟進。五個步驟按照順序來進行，可以幫助我們更好地評估問題和尋找解決方案。
第三段：我的體會
在我實踐“五找”方法時，我發(fā)現(xiàn)這個方法非常適合我解決工作和生活中的問題。例如，在公司工作中，有時會遇到一些任務需要完成，但是問題在于我并不清楚如何完成這些任務。這時候，我就會按照“五找”方法去解決問題。首先，我會找到任務的具體情況，確定任務的目標和要求。接著，我會找到任務無法完成的原因，并制定解決方案。然后，我會尋找人力資源，找到能夠幫助我完成任務的人。然后，我會評估解決方案，找到一個最佳的方案。最后，我會做好跟進工作，確保任務能夠按照計劃完成?？偟膩碚f，“五找”方法是非常有效的，讓我更加高效地解決問題。
第四段：“五找”方法帶來的優(yōu)勢
“五找”方法的最大優(yōu)勢在于能夠全面地評估情況和找到最佳的解決方案。五個步驟相互銜接，一環(huán)套一環(huán)，可以讓我們更加全面地了解問題并找到最佳解決方案。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)這個方法非常有用，尤其是在處理復雜的項目時。通過按照“五找”方法進行，我可以比較清楚地了解項目的情況，并逐步找到問題的癥結所在。
第五段：結論
綜上所述，“五找”方法是解決問題的一種實用方法。在我們面對問題時，通過按照“找事實、找原因、找人、找對策、找跟進”這五個步驟進行，可以讓我們更加全面地了解問題，并找到最佳解決方案。在實踐中，“五找”方法也給我?guī)砹撕芏鄮椭屛夷軌蚋玫靥幚砉ぷ骱蜕钪械母鞣N問題。
五查五找心得體會篇十四
“五找”是一種高效的問題解決方法，其英文名為“Five Whys”，即通過反復問“為什么”，找出問題根本原因。它最早是由豐田汽車公司所創(chuàng)立，在質(zhì)量管理方面有著廣泛應用。后來，這種方法不僅被其他公司所采用，還被延伸到生活和工作的各個方面。
第二段：解讀“五找”的操作步驟
在具體運用“五找”方法時，要遵循以下五個步驟：
第一步，明確問題。在自己面對一些問題時，要首先認真陳述問題的具體表現(xiàn)，確保沒有歧義。
第二步，反復問“為什么”。從現(xiàn)象到原因，按照因果關系反復進行“為什么”的提問，直到問題的根源被發(fā)現(xiàn)。
第三步，追尋關鍵跡象。在問“為什么”的過程中，要注意那些關鍵性的跡象和線索，以此輔助分析問題原因。
第四步，防范根源反彈。找出問題原因后，需要徹底消除根源，防范問題的再次發(fā)生。
第五步，總結改善措施。在找出并解決問題后，需要總結經(jīng)驗教訓，不斷改進，進而防范類似問題的出現(xiàn)。
第三段：探討“五找”的應用范圍
“五找”方法適用于各行各業(yè)，從生活中的家庭瑣事到企業(yè)的生產(chǎn)管理都可以采用。例如，在自家裝修的過程中，可以采用“五找”方法，找出家裝中的問題，避免浪費時間和資金；在設計制造過程中，也可以采用“五找”方法，找出產(chǎn)品設計不合理的地方并加以改善。
第四段：表述“五找”方法的優(yōu)勢
“五找”方法有以下優(yōu)勢：
第一，操作簡單。只需反復問自己“為什么”這個問題，找出根源，并及時解決問題。
第二，省時省力。通過“五找”方法可以直接找出問題的根源，并采取有效的措施。
第三，提高效率。通過反復的追問和深入的分析，可以更快更全面地解決問題。
第四，系統(tǒng)化和標準化。 “五找”方法是基于一套標準化流程，可以有效地幫助我們把問題系統(tǒng)化，尋找問題根源，進而提高了問題解決效率。
第五段：總結體會
通過運用“五找”方法，我們可以更加高效、系統(tǒng)性地針對問題進行分析和解決。它同樣適用于各種場景和各個領域，可以讓我們的生活和工作更加流暢和順暢，也可以加快企業(yè)的發(fā)展，提升競爭力。最后，我們要謹記“五找”需要操作者根據(jù)實際情況并且結合多種思考手段，選擇適合自己的方法，充分發(fā)揮“五找”方法的優(yōu)勢。
五查五找心得體會篇十五
近年來，我國黨風廉政建設持續(xù)加強，反腐敗斗爭取得了顯著成效。為更好地推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，中央提出了“干部五查”要求，以進一步加強干部隊伍的紀律作風建設。我有幸參與了這一工作，深入了解并掌握了各項“干部五查”工作要點，以下是我的心得體會。
第一，政治紀律問責的實踐告訴我，堅持正確的政治方向是黨要求我們的首要任務。政治紀律問責是重要的抓手，它不僅對那些個人問題進行了揭示，更從一定程度上警示了黨員干部在思想上的問題。這展現(xiàn)出了黨對于黨員干部的高度重視，有助于干部們加強自身的修養(yǎng)，進一步增強自己的紀律觀念，明確正確的政治立場。
第二，組織紀律查處的經(jīng)驗告訴我，加強組織紀律建設是鞏固黨的領導、強化干部隊伍建設的必然要求。組織紀律查處工作依法合規(guī)，負責任而嚴格，為中央提供了強大的監(jiān)督和檢查力量。在實踐中，我看到了一些違規(guī)行為的查處和處理，這讓我深刻明白了違反干部規(guī)范行為的危害性和嚴重性。這也讓我意識到，組織紀律查處不僅僅是一次處罰行為，更是一次警示教育和自我約束的機會。
第三，廉潔紀律約談的感悟告訴我，堅守廉潔底線是干部必須具備的重要素質(zhì)。廉潔約談作為一種廉政工作手段，形式簡單但有效。它不僅有助于及時發(fā)現(xiàn)和糾正廉潔風險，更能增強黨員干部的自覺性和自我約束能力。在約談中，我看到了一些同志在面臨誘惑時能夠保持清醒的頭腦，能夠自覺遵守黨紀國法。這讓我深感自己要時刻警醒，提高警覺性，做到心存敬畏、嚴以律己。
第四，管理紀律巡查的體驗告訴我，加強管理紀律建設是加強組織、強化黨內(nèi)管理的重要手段。管理紀律巡查有助于及時發(fā)現(xiàn)和解決管理方面的問題，確保黨內(nèi)法規(guī)制度的有效實施。這對于加強黨員干部自身作風建設，提高服務意識和工作效率具有重要意義。同時，管理紀律巡查更強調(diào)的是對于干部工作的全面檢查，以便發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
第五，生活紀律考核的觸動讓我深感，良好的生活紀律是干部應當具備的基本素養(yǎng)。生活紀律考核工作不僅能促使廣大黨員干部端正生活作風，更可以從細微之處體現(xiàn)黨的紀律嚴明性。生活紀律考核督促干部們不僅在工作上，甚至是生活中都要恪守紀律，時刻保持一種正確的紀律觀念和道德底線。在生活紀律考核中，我親眼目睹了許多優(yōu)秀個人，在現(xiàn)代生活中時刻保持著良好的品質(zhì)，這給我留下了深刻的印象。
總之，“干部五查”要求是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的必然要求，也是推動干部紀律建設的重要內(nèi)容。這一工作的深入開展，為我們整頓紀律作風、加強廉政建設提供了很好的機會。在實踐中，我深感要自覺自律，以身作則，時刻保持黨的紀律嚴明性，做到政治上清醒、行動上規(guī)范、生活上廉潔。相信通過我們的不斷努力，干部隊伍的紀律作風將會不斷得到加強，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
五查五找心得體會篇十六
公安五找是公安機關全面從嚴治警的重要舉措之一。這項制度旨在通過“衣、食、住、行、話”五個方面考核警察，幫助警察改正不足，提高維護社會治安和服務人民群眾的能力。作為一名警察，我深入思考公安五找的意義，結合自身工作實踐，總結出以下心得體會。
第一段：衣——整齊干凈規(guī)范
警察是國家和人民的代表，具有較高的社會形象，每天的儀容儀表直接關系到公眾對警察形象的認識和評價。因此，從穿著上來說，公安五找的衣方面是關鍵。在工作中，我始終盡力保持整齊干凈規(guī)范的儀容儀表，服裝不臟、不皺、不過時，只有這樣才能展現(xiàn)出警察的威風和形象。
第二段：食——健康營養(yǎng)合理
警察執(zhí)勤工作需要消耗極大精力，要保持良好身體狀態(tài)，則必須把握好飲食營養(yǎng)。通過公安五找的食方面，我們警察可以對自己的飲食習慣進行調(diào)整，堅持健康飲食，減少高熱量、高脂肪、高甜度的飲食。飲食合理才能使身體健康有力去維護社會治安和服務人民群眾。
第三段：住——安居舒適有序
公安五找的住方面要求警察能夠把自己的居住環(huán)境整理得干凈舒適有序，這一要求對每個警察都是非常重要的。在住方面，我們警察應該遵循衛(wèi)生、整潔、有序的原則，保持室內(nèi)環(huán)境干凈、光亮，保持物品有序放置。只有確保個人居住環(huán)境整潔干凈才能夠更好地工作生活。
第四段：行——文明守法誠信
公安五找的行方面是指警察出行的各個方面要遵守社會公德、交通規(guī)則和法律法規(guī)，文明守法，遵紀守法、誠信擔當。只有這樣才能更好地保護群眾利益，為公眾創(chuàng)造安全有序的社會環(huán)境。
第五段：話——談吐得體文明禮貌
公安五找的話方面主要考察警察的談吐得體文明禮貌，能否積極宣傳防范知識、正確引導群眾和疏導情緒。作為一名警察要做到，不重口頭表達強調(diào)實際行動，用更多細節(jié)和行動影響人們的認知，來保持警察的良好口碑。
總結：
在工作和日常生活中，必須緊密圍繞公安五找體系，嚴格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，保持警察良好形象，展現(xiàn)警察的風采和形象。通過公安五找的考核，可以培養(yǎng)警力的綜合素質(zhì)，提高警察在工作中的自我管理能力和執(zhí)行能力，形成良好的工作風范，為維護社會治安和服務人民群眾作出更大的貢獻。