經(jīng)濟是社會資源分配和利益協(xié)調的學科，關系到社會的繁榮和穩(wěn)定。在總結中要突出主題并突出重點。以下為大家整理了一些寫作總結的要點，希望對大家有所幫助。
民政局地名處工作匯報篇一
xx縣地稅局機關黨支部在縣局黨組和縣直機關工委正確領導下，以黨的十八大、十八屆三中四中全會精神為指導，堅持以組織收入為中心，依法治稅，強化征管，優(yōu)化服務，干部隊伍整體素質進一步提高，各項工作順利開展，并取得了較好的成效。
一、加強思想政治建設，嚴格執(zhí)行組織生活會制度
該局機關支克服黨支部在理論學習xx度重視，把黨的思想建設放在首要地位，在機關黨員和積極分子中掀起學習黨的十八大、十八屆三中四中全會精神、習總書記重要講話的高潮，同時, 局黨支部嚴格執(zhí)行黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，勤于督查。通過嚴格黨的組織生活，機關黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。支部通過堅持“三會一課”制度，經(jīng)常組織黨員學習黨的有關方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平，并利用此制度先后組織學習了毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志關于黨的思想、作風、組織建設等理論文章，促進學習的系統(tǒng)性、全面性和針對性。
二、加強領導班子建設，提高干部隊伍素質
1、進一步加強領導班子建設。
一是召開理論學習會，圍繞提高領導能力，進一步加強局所兩領導班子、領導干部思想作風建設，使兩級班子真正成為富有戰(zhàn)斗力的堅強集體。二是切實提高領導班子的組織領導能力，樹立正確的政績觀，不斷改進領導方法，強化班子團結，提高領導藝術，完善議事決策規(guī)程，加強干部交流工作，充分調動各方面的積極性，提高了班子的組織領導能力。三是加強調研，提高科學決策水平。
2、進一步提高干部隊伍整體素質。
一是加大崗責考核力度，嚴格按規(guī)定進行崗責考核，有力地促進稅收征管、隊伍管理、內(nèi)部管理的規(guī)范化，增強了執(zhí)法責任意識，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。二是做好公務員登記工作、干部職工工資套改和干部人事檔案整理。公務員登記信息采集、收錄等情況及時報省人事廳審批，受到市地稅局表揚。三是積極開展教育培訓工作，一年來舉辦了多期業(yè)務培訓班，共培訓850多人次，提高了廣大干部的業(yè)務素質。四是認真開展“改作風、辦實事、促發(fā)展”活動實實在在地為民辦實事和好事，為群眾分憂，樹立地稅良好的形象。
3、認真學習貫徹黨的十八大精神。
該局采取多種形式組織廣大干部職工學習貫徹十八大精神，開展全局黨員干部專題學習會、機關黨支部組織黨員 開展學習座談會等，切實把黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神學習好、領會好、貫徹好。同時，我局以稅收宣傳月為載體，向廣大納稅人宣傳黨的十八大精神和稅收優(yōu)惠政策，倡導了誠信納稅的社會新風，取得良好的宣傳效果。
三、黨風廉政建設長抓不懈
1、認真抓好黨風廉政建設工作責任考核。
局與各單位主要負責人簽訂了《xx年廉政建設責任書》，與每個稅務人員簽訂了《做廉政表率樹清風正氣承諾書》，與抓基建工程人員和大宗物品采購人員簽訂廉潔自律保證書。
2、強化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
我局堅持抓好每月的廉政教育學習日制度，認真辦好“清風伴我行”廉政專欄，堅持發(fā)送廉政短信進行反腐倡廉的宣傳教育，不斷推動我局黨風廉政建設的深入開展。
3、認真開展各項專項治理工作，切實轉變工作作風。
該局認真開展“作風建設年”和紀律教育學習月活動，切實轉變工作作風，不斷推動我局黨風廉政建設的深入開展。堅持預防為主、教育在先的方針，通過加強政治教育和業(yè)務學習，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，深入開展黨風黨紀教育，強化監(jiān)督力度，有效防范黨員干部出現(xiàn)違法違紀行為，并結合今年作風建設年活動，大力加強機關效能建設，增強服務意識，轉變機關作風，全面提高了辦事效率，今年內(nèi)沒有發(fā)生投訴案件，實現(xiàn)了“零投訴”。
4、政務公開工作進一步深化。
繼續(xù)鞏固政務公開工作成果，深化政務公開內(nèi)容，積極采取措施，全面推行辦稅公開工作，按照納稅人辦稅的環(huán)節(jié)、內(nèi)容、程序，明確和細化公開的事項、內(nèi)容、時間、限期、形式、依據(jù)、主體、責任部門、責任崗位等方面，保證了辦稅公開的針對性和有效性，增強透明度。
5、優(yōu)質的納稅服務得到社會各界的好評。
我局堅持為納稅人服務的宗旨，進一步強化服務意識，按照服務規(guī)范、態(tài)度熱情、辦事公正、高效及時、納稅人滿意的要求，積極開展創(chuàng)建“人民群眾滿意基層站所”活動，認真做好納稅服務工作，進一步強化服務觀念，努力提高服務水平。xx年，我局各納稅服務崗接受納稅人的咨詢，熱情服務，按規(guī)定時限辦結，直屬稅務分局和xx稅務所分別被市委市政府和縣委縣政府表彰為人民群眾滿意基層站所。
xx年，在大家的共同努力下，全年累計組織各項收入66,955萬元，其中：組織稅收收入28,252.4萬元，征收養(yǎng)老保險費35,791.6萬元、失業(yè)保險費1,058.9萬元、水利建設基金882.1萬元、殘疾人就業(yè)保障金110.7萬元、工會經(jīng)費148.7萬元、價格調節(jié)基金141.9萬元、地方教育附加559.9萬元，散裝水泥專項資金3.8萬元，文化事業(yè)建設費 5萬元，為建設富裕、人文、生態(tài)、和諧新xx做出了應有貢獻。
民政局地名處工作匯報篇二
一年來，社會事務工作主要如下：
今年，共辦理0例收養(yǎng)登記，日常工作主要是做好來我局咨詢收養(yǎng)登記政策人員的解釋、答復工作。
1、依法登記?；橐龅怯浱幷J真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國婚姻法》、國務院《婚姻登記工作暫行規(guī)范》，按照有關規(guī)定辦理婚姻登記、補發(fā)婚姻登記證和出具婚姻登記記錄證明，維護婚姻當事人的合法權益，實現(xiàn)婚姻登記“零差錯”，對婚姻登記機關無有效投訴。在離婚登記時，嚴把審核關，切實保護婦女、兒童和老人的合法權益不受侵害。積極維護婚姻當事人的權益，合法提供婚姻狀況的法律依據(jù)。截止11月7日，全縣共辦理結婚登記1840對（補辦登記390對）、補發(fā)結婚證333對；離婚登記465對，補發(fā)離婚證25對，共計辦理婚姻登記2663對。
2、熱情服務。婚姻登記處一直以“服務百姓、方便群眾”為理念，制定婚姻登記員行為禮儀規(guī)范，有效地樹立了婚姻登記員責任意識、服務意識和效率意識，不斷改進婚姻登記工作作風，形成了整潔著裝、掛牌上崗、微笑服務的工作形象。
3、創(chuàng)先爭優(yōu)。積極創(chuàng)建國家3a級婚姻登記機關，相關申報材料在規(guī)定的時限內(nèi)，已于6月底上報市局社會事務科。目前，正待國家民政部評定。
1、基本情況。截止11月7日，我縣共有民間組織58家。有社會團體13家(20xx年新成立登記3家)，其中行業(yè)性社團1家、學術性社團2家、聯(lián)合性社團2家、其他社團8家；有民辦非企業(yè)單位45家（20xx年新成立登記2家），均為教育類。
2、嚴格管理，抓好以行業(yè)協(xié)會為重點的年度年檢工作。我局一年一次的年度年檢工作將對行業(yè)性社會團體等以加強財務管理，民辦非企業(yè)單位以安全生產(chǎn)為重點的監(jiān)管。無論是哪個單位主管的，都一律要求提供完整的年檢材料。經(jīng)年檢，評定為合格的社會團體10家，民辦非企業(yè)單位43家，年檢率達100%。
3、明確職責，建立和完善以主管單位為主的管理機制。我國的社會團體和民辦非企業(yè)單位，目前實行業(yè)務主管單位和登記機關雙重管理，為此一直以業(yè)都要求各業(yè)務主管單位切實按照《社會團體登記管理條例》第二十八條和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》第二十條“民政部門要履行依法登記，依法監(jiān)管，年檢年審，對違法問題給予行政處罰等職責，業(yè)務主管部門要履行業(yè)務活動、財務管理清算、遵紀守法、年檢初審等職責，督促自己管轄的社會團體、民辦非企業(yè)單位按規(guī)定報送年度檢查材料?！敝?guī)定明確職責，共同管理好我縣的民間組織。
民政局地名處工作匯報篇三
20xx年，xx鄉(xiāng)社會事務辦在黨委政府的領導下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照“以民為本，為民解困”的服務宗旨，為維護社會穩(wěn)定，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設，推動社會事務工作全面進步，作了以下幾項工作：
一、加快推進城鄉(xiāng)特殊困難群眾救助體系建設，切實保障困難群眾的基本生活。
20xx年我鄉(xiāng)社會救助工作大力推進并取得了明顯成效。一手抓成果的鞏固、一手抓薄弱環(huán)節(jié)的突破，加快推進和完善了社會救助體系。
1、按照“應保盡保，應出盡出”的原則，扎實做好了城鄉(xiāng)低保工作。通過城鄉(xiāng)低保擴面，全鄉(xiāng)51戶60人納入城鎮(zhèn)低保，每月補差11005元，全年共132060元。享受農(nóng)村低保267戶530人，10月以來每月補差29150元，全年共3xx0元。
2、認真落實了《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》，全力抓好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作。一是認真做好《供養(yǎng)條例》的宣傳貫徹落實工作，努力實現(xiàn)“應保盡保，按標施?！?。二是切實做好五保戶清理核查工作。通過核查現(xiàn)五保戶105人，其中集中供養(yǎng)五保30人，每人每月210元，全年75600元；分散供養(yǎng)五保67人，每人每月150元，全年168840元。三是今年新增農(nóng)村五保戶8人。
3、全面完成了百姓 “安居工程”和優(yōu)撫建房任務。全鄉(xiāng)共實施“安居工程”建房5戶，每戶補助現(xiàn)金9200元，總面積達600平方米。優(yōu)撫對象建房1戶，補助現(xiàn)金9200元。加強了建房工作的指導監(jiān)督，規(guī)范建房資金的管理使用，確保工程質量，沒有發(fā)生任何安全責任事故。使安居工程真正成為困難群眾的“民心工程”“德政工程”，全部于春節(jié)前入住新居。
4、完善制度，切實做好了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。一是認真落實了《xx縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助辦法》，進一步規(guī)范和落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，對36人進行了醫(yī)療救助，共計55800元。二是農(nóng)村醫(yī)療網(wǎng)上救助152人次。三是發(fā)放醫(yī)療救助卡40人8000元。四是對民政對象中的老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、傷殘軍人、農(nóng)村低保、精神病人、百歲老人、參戰(zhàn)人員等653人參加農(nóng)村合作醫(yī)療每人救助20元，共13060元；對農(nóng)村五保參加合作醫(yī)療每人救助30元，共3300元；精神病治療費600元。
5、關注民生，搞好救災救濟。一是搞好防災救災工作，制定了防洪救災應急預案，落實了汛期值班，查災報災，搶險救災制度。二是認真落實了春荒和冬令救助措施，發(fā)放春 荒糧4500斤，棉被30床和衣服若干。三是救助特殊困難群眾210人，發(fā)放臨時救濟48000元。四是其它救濟40000元。五是對重點優(yōu)撫對象、農(nóng)村低保、農(nóng)村五保等困難群眾臨時價格補貼40800元。
二、進一步深化“雙擁”創(chuàng)建活動，切實做好了優(yōu)撫工作。
1、扎實推進“雙擁”工作。積極開展了元旦，春節(jié)和建軍xx周年的擁軍優(yōu)屬活動和慶祝大會，加強雙擁宣傳。
2、堅持做好優(yōu)撫日常工作。一是完成了享受定補對象的上卡直發(fā)，全鄉(xiāng)共有復員軍人１７人，退伍軍人３６人，傷殘軍人７人，參戰(zhàn)退役17人，全年共計302640元。二是對3名符合帶病回鄉(xiāng)的退伍軍人上報了定期補助。
3、抓好了重點優(yōu)撫對象解“三難”工作。落實了經(jīng)費25000元，解決了3０戶重點優(yōu)撫對象的住房、醫(yī)療和生活實際困難。
4、實施優(yōu)撫自立工程32戶，每戶2頭豬，2包飼料。
5、按時全額發(fā)放優(yōu)待金。每半年兌現(xiàn)一次，其中農(nóng)村義務兵家屬每年xx元，城鎮(zhèn)義務兵家屬每年6００元，傷殘軍人每年優(yōu)待金３００元，全鄉(xiāng)共１87００元。
三、
切實加強了專項社會行政事務管理工作，進一步增強了服務公眾的能力。
１、強化了殯葬管理，推進了殯葬政策。繼續(xù)貫徹執(zhí)行 殯葬政策條例和上級文件精神，把提高火化率和完成火化任務作為殯改工作的中心內(nèi)容；全鄉(xiāng)死亡103人，火化33具，是任務110％，處罰58例。
2、繼續(xù)加強了民政非企業(yè)的登記和管理。全鄉(xiāng)有６所幼兒園進行了注冊登記并通過了年檢，實行了規(guī)范化管理。
四、加強宣傳，扎實做好村委會換屆選舉工作。
一是充分利用廣播、宣傳欄和橫標等形式廣泛宣傳《四川省村民委員會選舉條例》等有關法律法規(guī)，讓群眾知曉換屆選舉程序，明白換屆選舉的目的和意義，激發(fā)了廣大選民的參與熱情，增強了群眾當家作主的責任感。二是嚴格程序，依法選舉產(chǎn)生村委會成員45人，其中：村委會主任9人，副主任9人，委員27人。三是明確了村委會成員分工，建立了“兩個”小組，設立了“四個”委員會，配備了“四個”村非實職干部。四是依法選舉產(chǎn)生村民代表239人，獨立居民小組長1人，村民小組長102人。五是完善了村規(guī)民約和村民自治章程，制定了任期目標和治村方案，健全和完善了村務公開和民主管理各項規(guī)章制度。六是未出現(xiàn)一起因村委換屆而引起的信訪。
五、加強了自身建設,樹立了社事部門的良好形象。
一是在認真學習和深刻領會黨的十七屆四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀的同時，結合自身條件，對業(yè)務知識進行了反復學習和理解，提高了服務本領和執(zhí)政能力。二是認 真做好信訪和維穩(wěn)工作，特別注重原２０８廠工人，援朝老復員軍人、殘疾軍人、參戰(zhàn)軍人和帶病回鄉(xiāng)退伍軍人的政策解釋和思想政治工作，繼續(xù)完善了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政基礎簿冊》并做到隨時更新保持情況的準確性。
民政和社會事務辦的民政工作在２０xx年里取得了一定成績的同時，還存在著在處理具體工作不夠靈活，爭取財政下?lián)苜Y金兌現(xiàn)救災救濟艱難，工作繁重有畏難情緒等方面的問題，因此只有通過不斷提高自己的工作方法和業(yè)務水平、執(zhí)政能力。牢固樹立全心全意為人民服務和“上為黨和政府分憂，下為百姓群眾解愁”的宗旨意識，妥善處理好各方面的關系，時時刻刻把困難群眾的冷暖放在心上，這樣今后的工作才能做得更好。
xx鄉(xiāng)社會事務辦
二０xx年十二月二十八日
民政局地名處工作匯報篇四
2011年以來，我街道在市（區(qū)）民政局的業(yè)務指導下，在街道黨工委、辦事處的指導幫助下，全面落實科學發(fā)展觀，突出新形式下民政工作的重心，堅持工作方法創(chuàng)新，工作理念創(chuàng)新，較好的完成了全年的目標任務，切實維護了弱勢群體的根本利益，現(xiàn)將全年工作總結如下：
一、強化社區(qū)管理，構建和諧、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境
今年，我街道各社區(qū)在規(guī)模調整的基礎上，逐步構筑了社區(qū)管理體系。一是探索社區(qū)黨建新的組織形式，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面；二是積極推進社區(qū)居民自治的管理隊伍，提升居民自治的成效；三是培育和發(fā)展了一批包括老年人組織、社區(qū)志愿者組織、殘疾人組織等在內(nèi)的社區(qū)民間組織。接受居民監(jiān)督，實現(xiàn)了關系協(xié)調，實事共辦的局面。
二、開展群眾性創(chuàng)建活動，提升社區(qū)文明程度
了日常生活中居民關心和有爭執(zhí)的話題，并以真善美引導居民自我完善，使得社區(qū)整體素質全面提高。
（五）認真抓好基礎班子組織建設，依法組織完成第八屆居民委員會換屆選舉工作。
三、進一步擴大和完善社會廣泛參與、多元化的社會救助網(wǎng)絡，切實保障弱勢群體基本生活
（一）城市低保工作。一是扎實做好城市低保提標工作。從今年1月份起，為做好城市低保提標工作，落實好市委、市政府提出的關注民生十件實事之一。我們對街道低保工作中新增人員嚴格審核、審批，突出抓好評議、公示、審批三個重點環(huán)節(jié)，真正做到了應保盡保，按標施保和準確定保。目前，我街道低保標準從280元提高到300元。全年街道低保對象共計323戶，560人,月發(fā)放低保金145479元；1—12月份累計新增低保戶19戶，31人，調整21戶，32人。
一步加大了城市低保工作動態(tài)管理力度。全年共取消40戶，83人。
（二）城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。繼續(xù)認真貫徹落實《吉林市城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助實施辦法》，不斷提高醫(yī)療救助服務水平和辦事效率，全年共計救助低保人員 86戶，并且給每人發(fā)放救助卡500元救助卡一張，共計救助金額為43000元。
四、鞏固養(yǎng)老服務成果，進一步完善養(yǎng)老服務社會化工作
養(yǎng)老服務社會化工作以鞏固養(yǎng)老服務成果為目標，在2010年養(yǎng)老服務社會化良好開端基礎的前提下,進一步完善、落實、深化、提高。
（一）深化居家養(yǎng)老模式：在居家養(yǎng)老的基礎上，在質和量上進一步深化居家養(yǎng)老。質上，由家政服務向精神慰聊、日常保健上深化；量上，居家養(yǎng)老服務對象在自愿的基礎上，由原來的“三無”老人擴大到70周歲以上所有老人。
（二）志愿者服務社會化養(yǎng)老工作：以我街道的志愿者隊伍為基礎，開展志愿者助老活動，把志愿者活動落腳到養(yǎng)老服務上來。這樣既挖掘了人力資源，豐富養(yǎng)老服務工作內(nèi)容，又為志愿者服務工作提供一個新的載體。為此，我們安排各社區(qū)對轄區(qū)有志愿服務需求的老年服務對象進行了摸底篩查，共有10名老年人享受到了“一對一”、“二對一”、“多對一”的志愿服務。同時，社區(qū)還根據(jù)老年群體的共同需求，安排了助老服務，即通過“小表演、小講座”二種形式，由志愿者為社區(qū)老年人提供內(nèi)容豐富、形式多樣的服務活動，服務項目涵蓋老年保健、老年維權、興趣輔導、文體表演、心理慰聊等方面。
五、優(yōu)撫工作的全面落實
3以下工作：
（一）認真貫徹落實優(yōu)撫撫恤政策，按時足額發(fā)放各類優(yōu)撫對象撫恤金。根據(jù)省、市文件精神，及時提高重點優(yōu)撫對象定期撫恤和補助標準。2011年共發(fā)撫恤金計93224元。
（二）廣泛開展擁軍優(yōu)屬活動，關心傷殘軍人、烈屬等重點優(yōu)撫對象的生活，切實解決他們在生活上的實際困難和問題，為他們送去了政府的關懷和溫暖。一是搞好雙擁工作。大力開展春節(jié)、八一期間的走訪慰問活動。春節(jié)和“八一”建軍節(jié)，我街道為4位優(yōu)撫對象進行走訪和慰問，并為他們送去了節(jié)日慰問品和黨和政府對他們的關心、愛護。
今年繼續(xù)辦理第二代新殘疾證，到今年底，街道共有殘疾人287人辦理了殘疾證。
（一）康復工作。積極開展于殘疾人康復工作有關的公益宣傳服務為切實抓好普及康復知識，提高殘疾預防意識和殘疾人及其親屬的自我康復意識，我們堅持重點開展愛耳日 全國助殘日 精神衛(wèi)生日 等的宣傳活動。發(fā)放資料、制作懸掛條幅，有重點地開展宣傳教育，組織采取多種措施，積極配合社區(qū)醫(yī)院，對重癥精神病人定期入戶看望走訪。
（二）殘疾人就業(yè)與職業(yè)培訓。2011年2月份市、區(qū)殘聯(lián)和就業(yè)局聯(lián)合開展“就業(yè)援助月”活動，為殘疾人提供更多更好的就業(yè)機會。我街道共有15人參加了在人才市場舉辦的就業(yè)招聘會。
（三）殘疾人扶貧救助工作。根據(jù)了解掌握的殘疾人基本情況，將貧困殘疾人納入節(jié)日慰問對象，積極組織開展節(jié)日期間的慰問活動。及時了解殘疾人近期生活生產(chǎn)情況，盡力為他們解決生產(chǎn)生活中所面臨的困難和問題。（1）殘疾人助學，今年我街道共有3名殘疾人子女考上大學。都是低保家庭，生活比較困難。為他們申報了大學生助殘獎學金。解決他們的燃眉之急，讓他們沒有后顧之憂的去學校安心就讀。（2）貧困殘疾人救助。4月份市殘聯(lián)區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合為貧困殘疾人發(fā)放無障礙生活設施，街道共有7人獲得救助。
（四）殘疾人文化體育活動。今年5月份，在長春舉辦了，吉林省第一屆殘疾人運動會。我街道肢體殘疾人耿鳳芝和徐艷秋參加了運動會。取得了一個第三、3個第一的好成績。
總之，全年來我們克服了各種困難，順利的解決了困難群眾的困難，充分體現(xiàn)了“以人為本，為民解困”的服務宗旨，我們將深入實踐“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮民政工作的職能。
七、工作中存在的不足及今后努力的方向
5定了學習制度和學習計劃，但由于平時工作較多，于是便產(chǎn)生了以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。二是工作中創(chuàng)新程度不夠。為此，工作中，我會加強學習并運用靈活多樣的方法開展工作，真正將理論與實踐有效結合起來，在今后工作中將繼續(xù)落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務，尤其是為最需要幫助的困難群眾服務方面加大力度，將困難群眾的需要作為工作的第一信號，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。
民政局地名處工作匯報篇五
x名，發(fā)放津貼x萬元。開展“守護微笑，童伴x”兒童關愛保護專項活動、未成年人關愛保護政策宣講進村（居）活動共計x場，為困境兒童實施心理介入引導，有效保障困境兒童和特殊群體發(fā)展權益。開展“終老一件事一次辦”改革工作，按照每月不少于x次的標準，為全區(qū)x余名困難老人開展居家探訪服務。
六、嚴密防控疫情，筑牢基層防控防線
筑牢社區(qū)農(nóng)村防疫防線。牽頭負責社區(qū)（村）和養(yǎng)老機構疫情防控工作，參與疫情防控、數(shù)據(jù)核查、城中村專班、滯留專班等組工作，督導街道、社區(qū)（村）落實各項疫情防控措施，在全市率先推廣使用信息化管控系統(tǒng)，建立“區(qū)—街—社區(qū)—個人”四級智能管控平臺，全年落實社區(qū)管控x人（其中，居家隔離x人，健康監(jiān)測x人）。嚴密組織養(yǎng)老機構疫情防控。在全市率先對養(yǎng)老機構工作人員、入住老人開展全員核酸檢測。堅持日暗訪、日督導、日報告制度，堅持定期進行核酸檢測，筑牢養(yǎng)老機構疫情防控底線。先后為養(yǎng)老機構提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，確保疫情防控期間養(yǎng)老機構入住老人住得安心，吃得放心。國家督導組先后兩次來我區(qū)暗訪，均未發(fā)現(xiàn)問題。強化困難群眾救助工作。在全市率先啟動滯留我市人員臨時救助工作，落實x小時值班、巡查制度，開通救助熱線和心理輔導熱線，累計接聽社會救助熱線x人次，救助x萬余人，發(fā)放物資折合人民幣x萬余元；創(chuàng)新救助方式，變現(xiàn)金救助為“現(xiàn)金+物資”救助，變指定救助為“菜單式”救助，變單一救助為“政府+社會力量”救助，將一些有個人意愿的救助對象發(fā)展為志愿者，動員社會力量積極參與疫情防控和社會救助，組織x余家社會組織和愛心企業(yè)捐贈物資共計x余萬元。x區(qū)全力救助因疫情所導致的生活困難人員被xx專題報道。
七、強化自身建設，打造“民政+”特色品牌
創(chuàng)新“民政+”系列品牌。全年開展“民政紅學院”x期，“民政傾聽”x次、“民政故事會”x期、“民政黨員說”x期，評選“民政榜樣”x人，“民政公益伙伴”x家，樹立民政系列特色品牌，打造了集路線方針政策學習、基層業(yè)務能力提升、民政工作方法創(chuàng)新為一體的紅色教育平臺。塑造了“胸懷大局、知重負重、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的x民政精神?！皒x民政有個紅學院”被中國社會報專題報道。黨建工作成績喜人。結合黨史學習教育，開展“學黨史、憶初心、擔使命”演講比賽，組織黨員赴馬欄革命紀念館、交大西遷博物館等地開展主題踐學活動，完成局黨總支和支部
書記
人員增補，局黨總支被評為全區(qū)先進基層黨組織，第三黨支部被評為市級“黨員先鋒崗”，第四黨支部書記被直屬機關工委評為優(yōu)秀黨務工作者，我局連續(xù)兩年被評為x區(qū)考核優(yōu)秀單位。宣傳工作成績突出?！皒民政”微信公眾號全年發(fā)表文章x篇，中省市主流媒體報道x余次，xx客戶端轉載x篇，《xx社會報》報道x篇，“x民政”微信公眾號粉絲突破x人。
下一步，區(qū)民政局將繼續(xù)堅持區(qū)委區(qū)政府的領導，堅持
黨建
引領主題主線、突出基層社會治理精細化和基本民生保障精準化
工作
基準，解決群眾的操心事煩心事，實現(xiàn)x民政事業(yè)的新發(fā)展新突破，為建設x國家中心城市首善之區(qū)貢獻民政力量。
民政局地名處工作匯報篇六
今年，我社會事務科緊緊圍繞年初工作目標，按照鎮(zhèn)政府、陽湖街道辦工作的統(tǒng)一部署，主要做了以下一些工作：
一、民政工作
2008年，在各居委的協(xié)助下，我們做了以下幾項工作。
1、擁軍優(yōu)屬工作。我們在1月份走訪了街道29戶義務兵軍屬，給他們送去了價值每戶150元的慰問品，也帶去了黨和政府對他們的關心。
戶低保戶，我科配合民政部門進行調查摸底核對，做好材料。
3、各級政府對社區(qū)困難群體給予各項補助。武進慈善總會在1月份，對街道內(nèi)60戶困難家庭進行救助，救助金額為6萬元，6月份又再次對特重大病進行救助，街道共有40戶家庭獲得了24萬元的救助，極大的減輕了患病家庭的負擔。對于邊緣困難家庭政府也沒有忘記，街道共有89戶邊緣困難家庭得到了補助。為了讓補助的范圍進一步擴大，湖塘鎮(zhèn)政府在展幫困救助的同時，還對困難家庭進行了臨時救濟，雖然金額不多，只有15000元，但也讓困難戶感到政策暖人心。
1 人民商場還為20戶社區(qū)低保戶家庭每戶送上了一件羽絨服。
二、計劃生育工作
按照今年全鎮(zhèn)政府工作會議上計生工作思路，我們主要做了如下工作：
1、今年9月18日，為充分發(fā)揮計生協(xié)會在計生工作的重要作用，陽湖街道計生協(xié)會進行了換屆，各社區(qū)計生協(xié)會也同時進行了換屆，又為計生工作完善了網(wǎng)絡組織。
2、為適應新時期計劃生育工作的新要求新任務，今年5月份我們對社區(qū)婦女進行rti婦女生殖道綜合防治工程，社區(qū)共有1962名婦女參加婦檢，9月份又對漏檢人員進行補檢，確確實實做到為育齡婦女服務，做實事。
3、全面貫徹落實獨生子女獎勵制度，各社區(qū)2007年獨生子女費12萬余元發(fā)放到位。
4、各社區(qū)根據(jù)計生部門要求，每月月底能及時上報各種統(tǒng)計報表、隨訪服務、發(fā)放各類避孕藥具，基本上做到無差錯，及時對計劃外懷孕現(xiàn)象進行處理。
三、綜治調解工作
1、各社區(qū)每月上報矛盾糾紛排查表，對于不能解決的矛盾及易引起激化上訪的矛盾及時上報至鎮(zhèn)綜治辦，由上級部門幫助協(xié)調解決，防止事件的擴大化。
2、各社區(qū)及時調解居民間的矛盾糾紛，光形成書面協(xié)議就有65起，使矛盾糾紛解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。
四、老年、關工工作
1、尊老愛幼是中華民族傳統(tǒng)美德。重陽節(jié)，鎮(zhèn)政府慰問了社區(qū)內(nèi)33位90歲以上的老人，慰問品人均100元；陽湖街道辦慰問了435名八十至九十歲老年人，慰問品人均80元；還為七十歲以上老黨員271名發(fā)放了重陽糕，充分體現(xiàn)成黨和政府對老年人的關心。
2、為迎接2008北京奧運會，街辦和鎮(zhèn)關工委在南都社區(qū)開展暑期“中小學生” 乒乓比賽，吸引了社區(qū)66名乒乓球小愛好者的參與，讓他們在娛樂的同時提高了競技水平。
3、今年老年優(yōu)待證換發(fā)江蘇省統(tǒng)一優(yōu)待證，為老年人更好地享受權利，社區(qū)共為老年人辦理新證2074張。
五、其它工作
1、街道出租房屋的管理。做好合同的簽訂與續(xù)簽工作，協(xié)調解決承租戶有關房屋修繕等問題。
2、對社區(qū)養(yǎng)犬戶進行調查，配合鎮(zhèn)獸醫(yī)站做好防疫針的注射工作。
總之，一年以來，我們順利完成了既定的各項工作目標和任務，在新的一年，我們將一如既往地開拓創(chuàng)新，按照鎮(zhèn)政府和街道辦的統(tǒng)一部署和安排，推進社區(qū)建設，努力奮斗，爭取工作上更上一層樓。
陽湖街道辦事處社會事務科
二oo八年十一月
民政局地名處工作匯報篇七
街道民政工作信息
為逐步實現(xiàn)民政工作的規(guī)范化、專業(yè)化管理，明確目標，落實工作責任，嚴格考核，作為年度評先評優(yōu)的依據(jù)，確保圓滿完成年度目標任務，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政工作規(guī)范化管理考核實施方案，街道民政工作信息。
一、工作目標
全面貫徹落實黨的十七屆四中全會、上級經(jīng)濟工作會議和上級民政工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和上級民政部門的決策部署，用發(fā)展的眼光審視和推動民政工作，堅持以保障和改善民生為落腳點。抓住重點，兼顧全面，深化“以民為本”的服務理念。進一步解放思想，用創(chuàng)新的理念謀劃民政工作，以民政事業(yè)發(fā)展為主線，維護民利，解決民生，落實民權，全面完成年度各項工作，實現(xiàn)保障到位、救助公正、應急有效、群眾滿意、社會穩(wěn)定和諧。
二、工作職責
1、負責宣傳貫徹落實新形勢下民政工作的方針、政策、法律、法規(guī)和有關規(guī)定，不斷增強依法行政意識，嚴格依法辦事。
2、深入調查研究，結合實際，制定轄區(qū)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并負責組織實施監(jiān)督檢查。
3、建立和完善有關救災救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置等各項規(guī)章制度。
4、負責轄區(qū)各類民政對象的調查摸底、統(tǒng)計上報和管理工作，承辦各類民政救助對象的款物發(fā)放。
5、負責轄區(qū)救災救濟工作，認真做好轄區(qū)內(nèi)災情的核查上報并及時實施減災計劃，指導災區(qū)開展生產(chǎn)自救;負責捐款捐物的接收、管理、分配和監(jiān)督，并及時公布使用情況，接受社會監(jiān)督。
6、負責轄區(qū)軍烈屬優(yōu)待撫恤金的管理、發(fā)放和革命烈士申報和褒揚、傷殘等級申報工作;加強國防教育宣傳工作，組織開展軍民共建活動。
7、負責轄區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，做好低保對象的摸底、審查、上報，監(jiān)督保障金的發(fā)放工作，做到程序公開、結果公布、接受群眾監(jiān)督。
8、指導、協(xié)助村(居)民委員會開展村(居)務公開和民主管理工作;做好轄區(qū)各村(居)委會的換屆選舉等村(居)民自治活動;組織對村(居)委會干部進行培訓，推動基層民主政治建設。
9、配合市、區(qū)民政局參與轄區(qū)行政區(qū)域邊界爭議的調查處理工作，完成轄區(qū)境內(nèi)地理實體、行政區(qū)劃、街道村名名稱的命名、更名、標志設置和門牌戶號的申報工作。
10、負責轄區(qū)孤兒、五保戶、特困戶等弱勢群眾的救助工作;指導社會興辦敬老院、福利院;搞好社區(qū)建設工作，全面推進社區(qū)服務健康發(fā)展。
11、負責轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員的救助管理和遺棄兒童的保護工作，保障其合法權益。
12、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好民政上訪對象的接待、調查、處理工作。
13、依法保護老年人合法權益。
14、完成鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處和上級業(yè)務部門交辦的相關工作。
三、考核方法
(一)城鄉(xiāng)低保及醫(yī)療救助工作(18分)
1、按時搞好低保及醫(yī)療救助對象入戶調查，準確界定低保對象及其低保補差和醫(yī)療救助標準，準確率達100%。(2分)
2、嚴格執(zhí)行低保對象評議制度和三榜公示制度，建立永久性公示欄。村成立并完善了低保對象評議團，評議團成員不低于30人。社區(qū)成立并完善了低保對象評議小組，評議小組成員由5-7人組成，工作總結《街道民政工作信息》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道成立并完善了低保對象、醫(yī)療救助審核小組。評議團、評議小組、審核小組履行了職責。(4分)
3、每季度最后一個月的10日前做好醫(yī)療救助初審上報工作。(1分)
4、每季度對低保和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策和資金落實到位情況督查檢查不少于1次，并上報督查書面材料。(2分)
5、為低保對象排憂解難，做到應保盡保和分類施保，按時足額發(fā)放低保金和醫(yī)療救助金。(2分)
6、每年組織法定勞動年齡內(nèi)且有勞動能力的低保對象參加公益性勞動不少于2次。(1分)
7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道與社區(qū)逐漸實現(xiàn)低保信息網(wǎng)絡化，并按時準確上報各種表冊。(1分)
8、做好低保及醫(yī)療救助政策宣傳和解答工作，杜絕越級上訪。(2分)
9、按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》規(guī)定的條件和程序，做好農(nóng)村五保對象的普查、審核和審批工作;同時，加強城鎮(zhèn)孤老對象的審批和供養(yǎng)工作，實現(xiàn)五保對象應保盡保;建立五保對象基本數(shù)據(jù)和檔案，實現(xiàn)規(guī)定化管理;強化敬老院、村級“五保之家”內(nèi)部管理，建立健全財務賬目，做好院務公開，床位利用率不低于95%。(3分)
(二)救災救濟工作(12分)
1、及時上報災情，按有關文件精神及時上報各類表冊、資料，做到準確無誤，正確使用救災資金，妥善解決災民生活困難。(4分)
2、修訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)的《自然災災害救助應急預案》。村、社區(qū)報鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道備案;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道報民政局備案。(2分)
3、抓好因災倒房戶的重建工作。(3分)
4、做好60年代精簡下放人員的政策宣傳工作，同時按政策規(guī)定發(fā)放好生活補助。(0.5分)
5、做好經(jīng)常性社會捐贈和“慈善一日捐”工作，同時加大慈善工作的宣傳力度。(1.5分)
6、做好貧困家庭的調查摸底工作，實行分類建檔。(1分)
7、加強慈善網(wǎng)絡建設。成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)慈善分會(加1分)，建立慈善超市(加1分)，建立志愿者工作隊伍20人以上，并每月開展了活動。(加6分)。
(三)優(yōu)撫安置和雙擁工作(13分)
1、全面準確落實優(yōu)撫政策，及時、足額發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費。(3分)
2、深入開展重點優(yōu)撫對象清理核查工作，并將核查結果及時上報區(qū)民政局。(2分)
3、扎實抓好優(yōu)撫對象的幫扶慰問活動。(1分)
4、及時解決貧困優(yōu)撫對象的生活、住房、治舶三難”問題。(2分)
5、做好優(yōu)撫對象信訪維穩(wěn)工作，切實做到矛盾不上交，把問題解決在基層。(3分)
6、處理好與駐地部隊的關系，積極做好雙擁工作。(1分)
7、完成各項臨時交辦任務。(1分)
(四)基層政權和社區(qū)建設工作(10分)
1、進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的村、居務公開和民主管理工作。100%建立永久性防雨公開欄，村、居務公開面達100%，規(guī)范率達98%。村、居務公開監(jiān)督小組和民主理財小組機構及財務制度建立健全，公開形式多樣。(5分)
2、加快基層政權建設，繼續(xù)搞好村委會各種制度和活動陣地建設，做好農(nóng)村社區(qū)建設試點工作，推進村民自治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村建設。加強村(社區(qū))干部的培訓與管理，培訓率達95%以上。(3分)
3、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)建設示范點以及和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。(2分)
(五)社會事務工作(6分)
1、采取多種形式進行殯葬管理法規(guī)宣傳，配合殯葬管理執(zhí)法，及時發(fā)現(xiàn)上報違法殯葬，全年設點宣傳不少于1次，每個村(社區(qū))書寫殯葬改革宣傳橫幅標語不少于1幅。(1分)
2、對下?lián)芄娼鹗褂帽O(jiān)管有力。(1分)
3、做好福彩發(fā)行宣傳工作，指導好站點布局，并及時完成布置的任務。(3分)
4、及時申報“明天計劃，重生行動”。(1分)
(六)專項經(jīng)費管理(14分)
1、民政資金納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政專戶管理，做到?？顚Ｓ?，財務處理規(guī)范。(2分)
2、每筆資金分配必須進行集體研究，民政辦主任提出分配方案列席黨政班子成員會議，討論決定，作好專門的會議記錄。(3分)
3、每季度將資金使用情況公布一次，接受社會監(jiān)督。(3分)
4、無擠占、克扣、挪用、虛報冒領救災、救濟、優(yōu)撫、社會捐贈、福彩公益金、低保等專項資金現(xiàn)象。(6分)
(七)黨風廉政責任制(5分)
1、落實黨風廉政建設和糾風工作責任制，深入開展政風行風評議，接受社會監(jiān)督。(1分)
2、民政資金的分配實行備案制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政辦從資金到帳之日起10天內(nèi)將下?lián)芡ㄖ唾Y金分配表報送區(qū)民政局紀檢監(jiān)察組備案。(4分)
(八)信息宣傳工作(4分)
2、有通過市級以上(含市級)政府主流媒體、報刊、雜志宣傳報道民政工作。(2分)
中央、盛市刊物采用的每條分別按1.5分、1分、0.5分再加分;總加分不超過5分。
(九)基礎工作(17分)
1、按照上年底統(tǒng)計局公布的人口數(shù)，按每萬人配備1名民政干確保有1名以上專職民政干部。(2分)
2、建立村(社區(qū))民政工作聯(lián)絡員制度，每個村(社區(qū))確定1名民政工作聯(lián)絡員，4月底前通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文件明確民政工作聯(lián)絡員印發(fā)至村(社區(qū))。(3分)
3、有專門的辦公場所，并配備有電腦等辦公設備。(1分)
4、工作人員有明確的分工和崗位責任制，各項制度建立健全，檔案管理規(guī)范、資料齊全。(3分)
5、計生綜治工作，有工作安排、工作總結。(1分)。按蘇民發(fā)36號文件要求，落實計劃生育家庭優(yōu)待救助政策。(1分)
6、綜治維穩(wěn)工作，有工作安排、工作總結。。(1分)
7、接待來信來訪有記錄，及時摸清情況，及時處理，來信來訪辦結率達100%，解決問題不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處。(2分)
8、完成區(qū)民政局交辦的其它民政相關工作。(3分)
民政局地名處工作匯報篇八
2010年，民政部認真落實《信息公開條例》和《暫行辦法》，繼續(xù)將政府信息公開作為民政部機關工作的一項基本制度，緊緊圍繞黨中央、國務院關于保障和改善民生重大決策部署的實施，加大政府信息公開力度，把公開透明原則貫徹于政策措施實施全過程，不斷提高政府信息公開服務人民群眾、促進社會監(jiān)督、推動民政工作科學發(fā)展方面的實效，民政工作信息。
(一)堅持公開透明原則，做好落實黨中央、國務院保障和改善民生重大決策部署的信息公開。圍繞救災、優(yōu)撫安置、社會救助、社會福利等涉及人民群眾切實利益的民政業(yè)務工作，及時向社會公開相關制度政策出臺情況。2010年，針對西南地區(qū)旱災、青海玉樹地震、南方和東北嚴重暴雨洪澇、甘肅舟曲特大山洪泥石流、沿海臺風等各類重特大自然災害情況，及時通過電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡等媒體向社會公開災情信息和救災工作情況，僅通過民政部門戶網(wǎng)站發(fā)布的災情信息和救災工作情況就近200條，包括第一時間公布青海玉樹地震受災群眾安置、臨時生活救助、救災捐贈、甘肅舟曲受災群眾救助、冬春生活救助等政策措施;公布財政部、民政部下?lián)苤醒刖葹馁Y金幫助解決受災群眾冬春生活救助的情況;公開向海南、廣東、遼寧、吉林、山東、河南、四川、云南、陜西、江西、湖北、重慶等省區(qū)災區(qū)緊急下?lián)苤醒刖葹馁Y金、物資情況，切實保障救災資金物資使用公開透明，促進群眾監(jiān)督。以民政部門戶網(wǎng)站為主渠道，及時向社會公開了關于向在鄉(xiāng)抗日老戰(zhàn)士發(fā)放一次性生活補助金、調整部分優(yōu)撫對象等人員撫恤和生活補助標準、進一步加強城市低保對象認定工作、做好甲型h1n1流感重癥患者醫(yī)療救助工作等政策文件;公開了《光榮院管理辦法》、《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構管理辦法》、《青海玉樹地震救災捐贈資金管理使用實施辦法》;第一時間全文公開了民政部、財政部印發(fā)的《關于發(fā)放孤兒基本生活費的通知》，公布發(fā)放對象范圍和發(fā)放程序;對《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進城市社區(qū)居委會建設工作的意見》、國務院頒布的《自然災害救助條例》進行深入解讀，滿足公眾的知情權，加強群眾對中央重大決策部署的理解。
(二)著力推進救災捐贈資金、彩票公益金、民政事業(yè)費等民政資金重點領域使用情況的信息公開，保障資金使用公開透明。及時向社會公開救災捐贈資金、部本級福利彩票公益金、民政事業(yè)費等資金管理使用情況。通過民政部公告主動公開了部本級接收青海玉樹地震抗震救災捐贈資金管理使用情況、部本級救災捐贈資金管理使用情況、2010年度民政部-中央財政匯繳專戶接收的救災捐贈資金及撥付使用情況、2009年度部本級彩票公益金使用情況等，保障救災捐贈資金、彩票公益金使用公開、透明。及時向社會發(fā)布了每月份民政事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，包括優(yōu)撫、安置、低保、五保供養(yǎng)的保障人數(shù)、社會捐贈款數(shù)、民政事業(yè)費支出等情況，接受社會公眾的廣泛監(jiān)督。
(三)著力推進財政預算公開和民政部工程建設領域信息公開，促進社會監(jiān)督。及時向社會公開了2010年部門預算信息。向社會公開《民政部本級項目資金管理辦法》，規(guī)范和加強部機關及事業(yè)單位項目經(jīng)費管理。嚴格執(zhí)行《民政部工程建設項目招標投標管理辦法》，在項目采購過程中，嚴格執(zhí)行政府采購程序，向社會公布了全國最低生活保障一期工程安全系統(tǒng)建設項目招標公告、2010年民政部救災物資政府采購公開招標公告、社會組織發(fā)展基金2010年度項目招標公告等，把公開透明要求貫穿于投資項目實施和資金管理使用的全過程，工作
總結
《民政工作信息》。
(四)不斷完善政府信息公開配套制度，逐步健全政府信息公開長效機制。進一步完善政府信息公開監(jiān)督和保障機制，研究制定部機關依申請公開政府信息辦法，規(guī)范部機關依申請公開政府信息辦理規(guī)程，統(tǒng)一了答復文書格式，提高了答復質量。制定了新聞采訪接待、部屬主要媒體記者駐部等方面的工作規(guī)程，進一步發(fā)揮媒體和社會公眾監(jiān)督作用。
民政局地名處工作匯報篇九
為了切實做好學校今冬明春防火工作，有效預防和控制校園火災事故的發(fā)生，根據(jù)教育局《安平縣今冬明春火災防控工作方案》，我校積極開展了冬季防火工作排查，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、明確指導思想
以《中華人民共和國消防法》為依據(jù)，全面落實消防安全責任制，開展消防安全教育，提高師生防控火災的意識和能力，為學校安全發(fā)展創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境。
二、明確工作目標
以深入開展學校各部門的“火災隱患大排查、大整改”為主線，以學校各部門排查和整治火災隱患特別是重大火災隱患為重點，通過召開防火專門會議，開展防火宣傳教育，組織防火安全檢查工作等多種舉措，確保有效預防火災事故的發(fā)生。
三、完善組織機構，落實責任制 (一)組成領導機構
學校今冬明春防火安全工作領導小組： 組
長： 副組長： 成員：各班主任(二)落實責任，分工明確
明確治理重點、要求和責任后，我校采取集體負總責、個人分片包干負責的方式對校園各個場所進行了分工，把責任落實到個人，具體分工如下：確定治理重點、要求和責任后，由校長負總責、個人分片包干負責的方式對校園各場所進行了防火工作的分工，把責任落實到各部門、各班級和個人，由各部門、各班級和各功能室人員包干。
四、具體目標和任務完成情況
(一)提高認識，加強領導，切實做好校園安全防火工作。入冬以來，我校就把冬季安全防火工作作為當前一項重要工作，切實抓緊抓好。思想上高度重視，增強使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責任落到實處。
(二)認真抓好校園的安全防火宣傳教育活動，1、落實好各項安全防火措施。召開安全防火工作會議，向全校教職工傳達區(qū)教體局的文件精神，向全校師生進行安全防火知識宣傳教育。提高了師生的安全防火責任意識。
2.建立健全各種安全防火規(guī)章制度和責任制，抓好校園安全防火檢查工作，做到每日必查一次，每周巡檢一次，每月安全防火領導小組專項檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把火災隱患消滅在萌芽中。
3.對學校的重點部位及火源點實行重點防火看護管理，如(門衛(wèi)、實驗室、閱覽室、微機室、會議室)等部位，把責任落實到人，實行專人管理，專項檢查。
4.清理維修好學校的所有滅火器材和滅火設備，加強防火硬件建設，做到一旦發(fā)生火災，能迅速、及時有效撲救，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
5.加大安全檢查力度，建設和諧平安校園。
2016年12月23日檢查組成員在校長的帶領下深入到各科室、教室、實驗室、微機室、圖書室檢查了各項安全制度的制定和落實情況。并對學校的、教室、實驗室、微機室、圖書室所有防火安全防范設施進行了細致地清查。檢查組還對各班級教室和辦公室的電源使用情況，以及門、窗、電閘是否及時關閉，各辦公室安全工作值日輪流表是否粘貼上墻、安全職責落實是否到位等情況進行了一次細致地檢查。并對發(fā)現(xiàn)的一些安全隱患給予了及時地解決。此次檢查，有效地增強了全校教師的防火安全意識，為學校的防火安全發(fā)展提供了有力地保障。
(三)做好滅火演練和學生逃生自救演習。
2016年12月23日學校組織了一次學生逃生自救疏散演習。通過自救疏散演習，提高學生逃生自救能力和防火知識，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉校園逃生自救疏散路線圖，使之一旦發(fā)生火災能夠迅速準確、有序逃生，減少傷亡，把災情降到最低點。
消防安全高于一切，防火工作任重而道遠，我校有信心在教育局的正確領導下，在今后的工作中立足實際，長抓不懈，不斷探索安全管理工作新模式。
民政局地名處工作匯報篇十
xxxxx有限公司
冬春火災防控工作情況匯報
為了切實做好今冬明春火災防控工作，有效預防和控制火災事故的發(fā)生，根據(jù)xxxxx統(tǒng)一工作部署工、我公司積極開展了有效的今冬明春火災防控專項行動工作，確保我公司今冬明春消防工作的安全無事故。現(xiàn)就我公司2016年-2017冬春火災防控工作情況匯報如下：
一、明確指導思想
深入貫徹省委省政府、省消安關于消防安全方面的重要指示精神及近期深圳市南山區(qū)僑香路新天鵝堡一期在建工地發(fā)生火災的事故教訓，針對本公司消防工作特點和今冬明春火災防控形勢，結合“2+1”專項火災整治，積極開展排查整治防控專項行動。切實做到思想上不松懈、措施上不松動，管理上不松勁，通過實際行動預防和減少各類火災，堅決杜絕重特大尤其是群死群傷火災，全力保障公司消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、明確工作要求
提高認識，加強領導。各部門深刻汲取近年來人員密集場所、易燃易爆、建筑施工等企業(yè)火災事故的教訓，主要領導要親自部署，帶頭落實責任，切實將此項工作抓好、抓實、抓出成效。嚴格督導，落實責任。各部門組織專業(yè)力量開展消防隱患排查，徹底摸清底數(shù)，建立工作臺賬，強化宣傳教育和應急演練。加強整改，及時反饋。對發(fā)現(xiàn)的火災隱患問題，嚴抓整改措施落實并跟蹤問效。
三、完善組織機構，落實責任制
為加強今冬明春火災防控的領導工作，xxxx公司成立今冬明春火災防控工作領導小組。
組長：xxx
成員：xxx
領導小組主要負責火災防控工作總體部署和督導。各部門認真分析消防安全形勢，結合省消安文件要求與本公司消防安全實際，制定詳細實施方案，明確消防安全責任主體，確保防控工作層層落實到位。
四、具體目標和任務完成情況
（一）加強領導，嚴密組織。 入冬以來，我公司就把冬季安全防火工作作為當前一項重要工作，領導高度重視，召開召開動員部署會，成立領導小組。xxx等公司領導每月親自帶隊，深入細致地開展火災隱患的排查。
（二）廣泛宣傳，提升意識 。
為確保火災防控工作順利開展，保證效果落到實處，全體員工對火災防控活動的重大意義、內(nèi)容進行了及時傳達，我公司充分利用宣傳專欄、橫幅、圖畫等多種形式開展對消防安全工作的宣傳、講其重要性。廣泛開展消防宣傳教育，大力普及防火、防爆、滅火現(xiàn)場急救護理、安全環(huán)保事故警報等消防知識，確保每個員工掌握消防知識，掌握安全防范技能，進一步增強消防法制觀念和防火意識，提高全體員工的消防安全意識。
（三）排查隱患，重視整改。
自入冬以來，在公司領導的帶領下，各部門制定檢查方案，周密 安排，扎扎實實地開展了各自區(qū)域的防火檢查工作。積極開展綜合檢查、專項檢查、日常巡查等多種形式的防火檢查。對全廠區(qū)進行細致的檢查，xxx等重點區(qū)域進行了一一檢查，真正做到任務細致、責任明確、分工具體、各負其責。在檢查中邊檢查、邊宣傳、邊整改，發(fā)現(xiàn)隱患的要求及時整改，消除安全隱患，確保安全。
（四）加強值班，節(jié)日消防。
為進一步落實好冬春火災防控工作責任制，時刻繃緊安全管理這根弦，我公司嚴格落實值班制度，制定公司領導及管理人員值班表，每天安排專人值班，保持信息24小時暢通，準確報送安全情況，做到時刻有崗，責任到人。節(jié)假日期間，公司實行24小時安全值班制度，每天安排領導值班、管理人員值班各一人，保安巡崗組2-3人每班，車間巡查組2-3人每班。確保第一時間作出反映，第一時間處置。為切實做好公司春節(jié)期間安全工作，下發(fā)了xxx等通知。
（五）應急演練，實戰(zhàn)培訓。
為了評估公司應急準備狀況，發(fā)現(xiàn)xxx現(xiàn)場應急處置預案的缺陷和不足，在突發(fā)性事件發(fā)生，及時、準確有條不紊地疏散員工、處置事故，提高公司的應急處置能力，12月2日，在車間進行了xxx現(xiàn)場應急處置演練預案。通過本次xxx應急處置演練的順利開展，全方位促進公司各級應急管理體系建設，指導各單位規(guī)范開展好應急疏散救援預案的編制和演習工作，并加強員工“一懂三會”，讓廣大員工懂得一旦發(fā)生環(huán)境事故懂得逃生疏散路線。
（六）消防大賽，全廠消防。 我公司的冬春防火工作，按照上級有關文件精神，認真安排部署，加強培訓學習，擴大宣傳，使全體員工的消防意識得到進一步增強。冬春季期間沒有發(fā)生消防安全事故，保持了本公司消防安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
撰稿：安環(huán)部 2017年3月7號
西寧市第一幼兒園
今冬明春火災防控工作總結
為貫徹落實教育局《今冬明春火災防控工作方案》的通知精神，結合我園實際，組織開展了針對性強、時效性強的集中整治活動，現(xiàn)總結如下：
一、幼兒園切實認識到消防安全的重要性和必要性
成立了以園長為組長，書記為副組長的領導小組，組員分別是：各科室負責人、各年級組長。領導小組分工具體，責任落實，全體成員本著對幼兒園負責的思想，各司其職，嚴密防范，為教職工和幼兒營造了一個祥和的工作和學習環(huán)境。
二、創(chuàng)建工作網(wǎng)絡，加強消防安全宣傳教育工作
1、建立健全消防組織，明確消防工作責任。制定消防安全工作計劃和完善應急疏散預案，消防職責懸掛上墻。
2、將消防安全教育融入幼兒園日常教學內(nèi)容，教育幼兒知道火災的危害性，知道自救逃生常識。
3、各班宣傳櫥窗定期有消防常識內(nèi)容，傳授日常防火、火場逃生自救等消防常識。
三、積極采取措施落實消防安全工作 1、貫徹落實各項消防安全制度
（1）認真學習執(zhí)行上級關于幼兒園消防安全方面的文件精神，制定相應措施，明確行政責任負責人，及時檢查總結。
（2）嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行，防止師生傷害事故的發(fā)生。
（3）利用多種形式和渠道，對幼兒進行消防安全知識教育，加強防火教育。
（4）加強對門衛(wèi)的管理，嚴格落實外來人員登記制度，杜絕無關人員進入校園。
（5）各班在幼兒離園后必須關閉水、電源。2、貫徹安全第一、預防為主的方針 繼續(xù)實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，值班人員每天在園內(nèi)進行巡邏，做好防火等工作。發(fā)現(xiàn)重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞，并做好記錄。
3、全面開展消防大檢查，及時消除安全隱患
按國家規(guī)范配置滅火器、消防栓和應急燈；定期對消防器材進行更新和維護。電器產(chǎn)品的安裝、使用和線路鋪設符合國家規(guī)范，不準私拉亂接電氣線路；疏散通道暢通，教學樓、食堂設置火災應急照明系統(tǒng)。
紅果學?；馂念A防控制開展情況匯報
安全工作重于泰山，學校安全工作是學校工作的重中之重。而近期天干物燥，火災防控是學校安全工作之一，根據(jù)上級相關文件精神，我校認真開展了火災防控工作，現(xiàn)將工作總結如下：
一、工作目標
學校以“安全第一，預防為主”為總體目標，結合學校實際和突出問題，組織開展有針對性和實效性的集中整治活動，進一步建立健全逐級消防安全責任制，加大火災隱患排查整治力度，全面提高學校防控火災能力，實現(xiàn)雨季來臨前不發(fā)生火災事故。
二、所開展工作
（一）落實校園消防安全責任制，切實做好校園消防安全工作。成立相應的領導機構，具體負責組織、指導本校開展火災防控工作。制定消防安全應急預案，分工明確，責任到人，要把教職工崗位消防安全管理職責落到實處。按要求定期排查消防安全隱患，填寫消防檢查記錄，配齊消防器材，積極組織開展火災防控宣傳教育活動。
（二）加強學校消防基礎設施建設，認真開展消防安全隱患排查。學校的消防設施和器材要明確專人管理，滅火器定期檢查更換，保證安全有效。學校的所有消防通道必須保 持暢通，教室和寢室等人員密集場所都須有疏散指示標志和應急照明設施。對沒有排查到位的要及時排查，沒有整改到位的要及時整改，對發(fā)現(xiàn)的重點問題，要逐條逐項地明確主體責任、解決方法和時限，要緊盯容易引發(fā)火災的關鍵環(huán)節(jié)和致災因素，嚴查用火用電安全，嚴查疏散通道和安全出口，嚴查危險物品和易燃裝修材料，加強防范。
（三）積極推進校園消防隊伍建設，建立校園消防安全管理長效機制。成立義務消防隊，加強培訓和日常管理及值勤，配足配齊必要的消防器材，提高處置初起火災和控制火災蔓延的基本能力。學校的重點部位要建立安全管理制度。學校食堂、寢室的用火、用氣、用電等都建立消防安全管理臺賬。學生寢室的管理是消防安全管理中的重中之重，嚴禁私接電線、私裝插座和使用明火，寢室管理員嚴格執(zhí)行學生寢室管理制度，做到日檢查、周匯總、月上報，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災安全隱患。
（四）加大消防安全宣傳工作力度，切實增強師生消防安全意識 。消防安全宣傳教育是預防、減少火災的重要措施。組織開展了一系列消防宣傳活動，結合消防安全工作，充分利用各類載體，積極開展形式多樣的消防知識宣傳工作，確保消防知識宣傳工作深入師生心中。通過一系列消防安全教育活動的開展，使廣大師生掌握基本的消防技能，提高師生的消防安全素質，全面提升學校防控火災的能力。
（五）認真落實查漏補缺，切實完善學校消防安全工作檔案。根據(jù)相關文件要求進行自查自糾，完善《學校消防安全工作檔案》。
2015年5月15日
民政局地名處工作匯報篇十一
疫情就是命令！疫情就是責任！在新型冠狀病毒肺炎疫情洶涌撲來的時候，xx城管系統(tǒng)立即啟動應急響應機制，認真落實區(qū)委、政府各項防控措施，全力以赴做好春節(jié)期間環(huán)境衛(wèi)生保障和疫情防控工作，給廣大市民營造一個潔凈、安全的節(jié)日環(huán)境。
一、加強巡查整治
全面排查取締各類臨時年貨市場、臨時游樂場所，停辦廟會、燈會等娛樂和商業(yè)活動，嚴禁在人員密集場所擺攤設點、戶外宰殺活禽，配合相關部門做好取消農(nóng)（集）貿(mào)市場活禽和野生動物交易工作，加強對公園廣場、商場、醫(yī)院、市場、車站周邊等人員密集場所流動攤點管控，嚴防出現(xiàn)戶外人員聚集情況，降低疫情戶外傳播風險。
二、做好環(huán)衛(wèi)保潔
及時對公廁、垃圾清運、轉運、垃圾運輸車等公共市政設施、公共區(qū)域進行防疫消殺、通風工作，每天早5點到晚9點對城區(qū)道路開展清掃、沖洗、濕掃、人工撿拾的"立體化環(huán)衛(wèi)作業(yè)，環(huán)衛(wèi)車隊和生活垃圾中轉站增加垃圾清運頻率，嚴格做到日產(chǎn)日清，督促保潔人員按要求做好自身防護工作，減少傳播渠道。目前城區(qū)每日出動保潔人員xx余人，全面強化清掃保潔力度，每日無害化處置生活垃圾xx余噸。
三、做好環(huán)衛(wèi)工人和城管執(zhí)法隊員自身防護
為確保節(jié)日期間在崗人員身體健康，緊急為一線環(huán)衛(wèi)工人和執(zhí)法執(zhí)勤人員發(fā)放防護口罩，督促監(jiān)督每位職工戴好口罩，加強宣傳教育工作，積極落實防護措施，對辦公場所進行全面消毒，每天對全局人員有無發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等進行篩查，對有無離遷返遷情況進行排查，并建檔立卡，保持隊伍戰(zhàn)斗力，全局24小時值班值守，全力助力打好打贏疫情防控硬仗。
四、開展科普宣傳
針對當前疫情特點，結合工作實際，積極配合宣傳部門加強宣傳和輿情管控，正面引導社會輿論，廣泛開展防護知識科普宣傳，提醒廣大市民提高自我防護意識，配合做好各項防控工作，盡量減少外出活動。
面對嚴峻形勢，xx區(qū)城市管理局將繼續(xù)加強環(huán)衛(wèi)保潔、一線執(zhí)法執(zhí)勤，做好春節(jié)期間市容環(huán)境保障和疫情防控工作，全眾志成城、共抗疫情，奮力打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
民政局地名處工作匯報篇十二
1、各班除召開“預防新型冠狀病毒感染的肺炎”專題班會外，還經(jīng)常利用晨會、午會等時間，發(fā)動學生從了解病狀、預防措施到宣傳。
2、學校教職工一旦有感冒發(fā)熱立即報告學校，并由校長了解狀況，根據(jù)病情決定是否上報上級部門。
3、家長一旦發(fā)現(xiàn)孩子發(fā)燒，第一時間通知學校，先送醫(yī)院（不要任其返?；蛞髮W校送醫(yī)院而造成不必要的學生間互動）
4、每日對學生個人衛(wèi)生進行檢查。
5、每周進行門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面用消毒劑進行擦拭消毒；
6、進行清掃或消毒時，工作人員應戴手套，清洗結束后要立即洗手。
7、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣和飲食習慣，飯前便后洗手、勤洗澡。
8、告戒家長盡量少帶孩子去擁擠的公共場所，特別是盡量避免與其他有發(fā)熱、出疹性疾病的兒童接觸，減少被感染的機會。平時要多注意觀察孩子身體狀況的變化，一旦發(fā)現(xiàn)孩子有發(fā)熱、出疹等表現(xiàn)，應盡早帶孩子到醫(yī)院就診，并積極配合醫(yī)生的治療。
9、每天進行零報告制度。學校有專人負責每天向教育局體衛(wèi)辦報告學校的情況，做到信息暢通。
10、積極開展體育活動，加強體育鍛煉，保證一天的一小時鍛煉時間，從而增強體質，提高機體抵抗力。
11、全校班級分別舉行了以“防止肺炎”的主題班會，內(nèi)容豐富，深入淺出，形式多樣，收效顯著。
目前乃至今后一段時間，防控新型冠狀病毒感染的肺炎的任務還十分艱巨，我們將在上級的正確領導下，創(chuàng)造條件，千方百計做好防控工作，為全面防控疫情作出貢獻！
民政局地名處工作匯報篇十三
社會工作及其人才隊伍建設和民政工作有著怎樣的關系?民政系統(tǒng)推進社會工作意味著什么?在今天，厘清和解決這些問題都有一定的特殊意義。
沒有一個領域像民政工作那樣需要社會工作 社會工作師通關秘笈！
民政工作和社會工作有著本質的相同性。從使命來看，兩者是相同的。民政工作是從“以人為本"的價值觀出發(fā)，遵循“以民為本、為民解困、為民服務"的理念開展工作。社會工作也是從“以人為本"的價值觀出發(fā)提供服務的。無論是在民政工作中還是在社會工作中，都注意了被服務對象的價值和需要。從服務對象和工作內(nèi)容上看，兩者都是為困難群體以及有服務需要的群體提供服務的。就工作內(nèi)容和方法來看，兩者都以服務為手段開展助人活動。從服務功能上看，兩者都有助人的功能。
同時，民政工作和社會工作也有著明顯的不同。從服務理念看，民政工作代表黨和政府依法行政，依法服務；而社會工作則遵循“平等”、“尊重”、“接納"、“案主自決"等專業(yè)理念，更強調和服務對象平等的地位，使服務對象能夠自立自強。從服務內(nèi)容看，民政部門還有大量其他社會事務，如民間組織管理、行政區(qū)劃管理、婚姻登記等社會管理職能，社會工作主要是為服務對象提供專業(yè)服務。從服務方式看，現(xiàn)階段我國的民政工作主要是對不同對象施以不同幫助，而社會工作主要是用個案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會福利等專業(yè)方法進行服務性的助人。從服務功能看，民政工作多側重于救濟性、保障性功能，而社會工作則多側重于福利性、服務性功能。
從以上比較不難看出，民政工作和社會工作并沒有本質的區(qū)別。事實上，從社會工作專業(yè)發(fā)展的來源和歷史看，它本身就是從最初的救濟型、物質保障型不斷向高層次、專業(yè)化、服務型方向發(fā)展的結果。從現(xiàn)階段民政工一作發(fā)展的層次來看，可以看做類似社會工作發(fā)展的早期階段，雖然其階段層次不同，但本質是一致的。筆者認為，正如任何一項職業(yè)都有它自己的專業(yè)支持一樣，社會工作理論就是民政工作的專業(yè)基礎。在現(xiàn)代社會，使用社會工作提供服務的領域很廣，但沒有一個領域像民政工作那樣廣泛地需要社會工作，并且把它作為核心專業(yè)。社會工作在民政業(yè)務和民政范圍領域起著制定政策、組織實施等核心和基礎作用。
社會發(fā)展需要民政工作的社會工作化
從民政工作和社會工作的關系分析可以看出，民政工作引入社會工作實際上是一個過程的兩個方面：一方面是民政工作的社會工作化，即要把社會工作作為民政業(yè)務領域的專業(yè)支持，通過在各項民政業(yè)務領域引入社會工作的專業(yè)理念和服務方法，使民政工作向專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展；另一方面是社會工作專業(yè)的本土化，即和我國實際業(yè)務相結合，使社會工作從書齋走向實務，走向專業(yè)、服務全社會。
民政工作的社會工作化，使民政工作的內(nèi)涵進一步充實。如在社會福利服務領域引入社會工作，可以讓我們把更多的精力從服務對象本身的生理需求投入到服務對象的心理、精神需求，從關注服務對象本身到關注其家庭和所在社區(qū)。在對生活無著的流浪乞討人員的臨時性救助領域引入社會工作，可以使我們和服務對象由簡單的“送回去又跑出來”的循環(huán)往復中發(fā)現(xiàn)服務對象的真正問題所在，并通過啟發(fā)個人和協(xié)調家庭、社區(qū)等綜合方法予以徹底解決。在救災救濟領域引入社會工作，可以從傳統(tǒng)的以物質救助為主的救濟模式中跳出來，更加關注災害對災民心理和物質的傷害。在收養(yǎng)服務領域引入社會工作，可以由關注收養(yǎng)家庭的需要轉變?yōu)殛P注被收養(yǎng)孩子的需要。
同時，社會工作化的民政工作將使民政工作的外延進一步拓展，擴大了民政工作的范圍和服務領域。我們知道，民政工作主要是以物質救助為主，以城市“三無對象”、農(nóng)村“五保對象”、受災對象、低保對象、優(yōu)撫對象等特殊群體服務為主，屬于剩余福利模式，引入社會工作后，可以用社會工作的眼光去觀察社會的需要，審視我們提供的服務。如目前我國的農(nóng)民工問題、老年人問題、單親家庭問題、家庭暴力問題、留守子女問題等，可以說既普遍又尖銳，處理不好必將引起社會動蕩。所以，民政工作必須進一步拓展服務領域，為所有有需要的個人、家庭、群體、組織、社區(qū)提供專業(yè)服務。社會工作的引入，客觀上還滿足了人民生活的需要和構建和諧社會的需要。
民政工作引入社會工作的有效途徑
民政工作引入社會工作既不是一種形式，也不是另辟一塊獨立的業(yè)務，而是把社會工作的理念方法引入到既有的業(yè)務中去，更新服務理念，充實業(yè)務內(nèi)涵，提高服務水平。在此，提高認識是基礎，沒有真正提高對社會工作的認識，就不可能真正在業(yè)務服務領域引入社會工作。
要對民政業(yè)務、民政范圍的服務隊伍進行專業(yè)教育和培訓。既然認識到民政工作社會工作化的必要性和重要性，認識到社會工作是民政業(yè)務的核心和基礎專業(yè)，在具體服務中起著主導、策劃、組織、協(xié)調和推動實施的作用，就需要組織所有民政服務隊伍，進行社會工作專業(yè)價值觀、知識、方法的培訓，讓所有民政工作人員掌握社會工作理念和基本方法，并能靈活運用到實際工作中去。
要研究設置專職社會工作崗位。在我國，目前各類提供公益性社會服務的事業(yè)單位是主要載體，引入社會工作的主要標志和重要結果，就是在各類提供社會服務功能的事業(yè)單位中研究設置專職社會工作崗位并納入專業(yè)技術崗位管理。要研究制定專職社工崗位的崗位名稱、專業(yè)級別、結構比例、工作范圍、職責、從業(yè)人員資質要求等規(guī)范，并通過培訓現(xiàn)有工作人員和吸引社會工作專業(yè)大學畢業(yè)生積極參加全國助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試，引導大家從事專業(yè)社會工作。
推進民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設
十六屆六中全會把建設宏大社會工作人才隊伍寫入《決定》，是黨管人才原則的重要體現(xiàn)，也是社會工作人才隊伍建設沿著正確方向前進的根本保證。為我國社會工作人才隊伍建設提供了前所未有的歷史機遇。加強社會工作人才隊伍建設，在民政服務領域廣泛運用社會工作專業(yè)理論、知識和方法，對提升各級民政系統(tǒng)整體服務水平至關重要，對服務構建社會主義和諧社會具有的重要的現(xiàn)實意義。
???
一、充分認識民政工作與社會工作緊密的聯(lián)系
??? 現(xiàn)代意義的社會工作，是一種以助人為宗旨，運用專業(yè)知識、理論和方法，協(xié)調社會關系、預防和解決社會問題、促進社會公正的專門職業(yè)。社會工作人才是相對社會工作提出的，主要分布在社會福利、社會救助、社會慈善、社區(qū)服務等領域，專門從事困難救助、矛盾調處、權益維護、心理疏導、行為矯治等社會服務性工作，是現(xiàn)代社會管理與公共服務的重要力量。民政工作與社會工作關系緊密，社會工作人才隊伍建設和民政事業(yè)發(fā)展密切關聯(lián)。民政部門所承擔的工作，總體上都屬于社會工作范疇。民政部門是我國社會管理和公共服務的重要職能部門，由政府主管部門依法組織實施的解決社會問題，調解社會矛盾，維護社會公平，發(fā)展社會民主，保持社會穩(wěn)定，維護人民群眾基本生活權益的社會行政管理工作。民政部門堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，維護穩(wěn)定，促進和諧的核心作用，解決民生、落實民權、維護民利的工作主線，不僅與社會工作的利他主義、助人自助、公平正義的專業(yè)價值理念相一致，而且還豐富和充實了我國社會工作的專業(yè)價值內(nèi)容。其工作領域包括救災救濟、社會福利、社會救助、社區(qū)建設、優(yōu)撫安置、基層自治組織建設、區(qū)劃地名、殯葬管理、民間組織管理等，絕大部分業(yè)務工作都與社會工作有密切聯(lián)系，并主要體現(xiàn)在對五方面弱勢群體的救助：一是對殘疾人、老年人的社會救助；二是對城市生活無著的流浪乞討人員的臨時救助；三是對受災群體的救助；四是對處于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€以下的困難群體的社會救助；五是對軍人等的優(yōu)撫和安置。多年來，我國絕大部分社會工作具體事務，都是由各級民政部門承擔。民政工作者在長期實踐中積累了豐富的工作經(jīng)驗和工作方法、技巧，形成了具有我國特色的社會工作知識。民政工作與社會工作的密切聯(lián)系是在廣泛的實踐基礎上歷史形成的。
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二、進一步加強民政系統(tǒng)社會工作人才建設
??? 民政工作是社會工作的重要領域，各級民政系統(tǒng)是社會工作隊伍建設的重要載體，進一步加強民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設，早日健全和完善專業(yè)化的民政系統(tǒng)社會工作人才體系是一項重要而十分緊迫的任務。筆者認為，應該從四個方面下手：
??? 一是要加大培訓力度，完善社會工作人才培養(yǎng)體系。要結合民政干部隊伍實際，以提高運用專業(yè)理念、提供專業(yè)服務、整合社會資源、協(xié)調社會關系、處理復雜問題等能力為重點，大力開展社會工作專業(yè)培訓和知識普及。組織動員民政系統(tǒng)干部職工以及社區(qū)和社會公益類民間組織的從業(yè)人員，積極參加全國助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試，在民政系統(tǒng)大規(guī)模開展社會工作專業(yè)教育培訓，為社會主義和諧社會建設和民政事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展提供人才保障。
??? 二是要實施職業(yè)認證，建立社會工作人才評價體系。要貫徹落實人事部、民政部聯(lián)合發(fā)布的《社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》和《助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試實施辦法》，全面實施社會工作者職業(yè)水平評價制度。要研究制定高級社會工作師職業(yè)水平評價辦法、社會工作職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標準、社會工作者證書登記管理辦法、社會工作者考核評估辦法、社會工作者繼續(xù)教育管理辦法等配套政策，建立健全社會工作者職業(yè)水平評價制度體系。
??? 三是要開發(fā)社工崗位或專業(yè)技術職務，建立社會工作人才使用機制。要根據(jù)人事部發(fā)布的《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》及其《實施辦法》的有關要求，按照分類指導、分級管理、科學合理、精簡效能的原則，盡快在社會福利、社會救助、社區(qū)建設、殘障康復、家庭生活服務等領域的事業(yè)單位中進行社會工作崗位開發(fā)與設置調研，深入研究老年人、殘疾人、兒童社會福利機構等各類民政服務事業(yè)單位以及社區(qū)的社會工作崗位設置標準、等級設定要求、職責任務和任職條件。
對加強民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設的思考
社會工作是一種幫助人和解決社會問題的工作。它幫助社會上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他不幸者；預防和解決部分經(jīng)濟困難或生活方式不良而造成的社會問題；開展社區(qū)服務，完善社會功能，提高社會福利水平和社會生活素質，實現(xiàn)個人和社會的和諧一致，促進社會的穩(wěn)定與發(fā)展。在我國社會工作不僅包括社會福利、社會保險和社會服務，還包括移風易俗等社會改造方面的工作。社會工作是以利他主義為指導，以科學的知識為基礎，運用科學的方法進行的助人服務活動。社會工作的本質是一種助人活動，其特征是提供服務。更確切一點說，社會工作是一種科學的助人服務活動，它不同于一般的行善活動。社會工作的國際定義：社會工作職業(yè)促進社會變遷與人類關系的融洽，加強和解放人類對福祉的追尋。社會工作借助人類行為與社會系統(tǒng)等理論幫助人類更好的與環(huán)境交流融合。它是基于人權與社會公正的基本原則而開展的。社會工作以多種方式幫助人類與環(huán)境進行著多樣化、復雜的交流。它的宗旨是促進人類發(fā)展全部潛能，豐富人類的生活并阻止人類功能失調。職業(yè)社會工作專注于問題的解決和變化。社會工作者們正是社會變遷、個人生活、家庭與社區(qū)生活進步的代理人。社會工作是一個融合價值觀、理論與實踐的多維系統(tǒng)。
2006年10月，黨的十六屆六中全會提出要“建立宏大的社會工作人才隊伍”，這既是一項明確的工作任務，同時也充分體現(xiàn)了當前我國社會工作人才隊伍建設的重要性和緊迫性。就社會工作的宗旨、工作范疇、本質特征而言，民政工作是黨和政府的重要工作，更是社會工作的重要組成部分。因此，加快推進民政系統(tǒng)人才隊伍建設應是一項時間緊迫、任務艱巨的目標任務。
一、民政工作與社會工作的內(nèi)在聯(lián)系
民政工作是社會工作的重要組成部分，社會工作是更大范疇的民政工作。深刻理解民政工作的內(nèi)涵，準確把握民政工作與社會工作的關系，對于推動民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設、促進民政事業(yè)的更好更快發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。
（一）民政工作屬于社會工作的范疇。從社會工作定義中可以看出，原來的民政工作就是現(xiàn)在的社會工作的范疇。民政部門是公共服務和社會管理的重要職能部門，也是社會工作的主要領域。民政工作在服務理念、服務對象、工作領域、功能作用等方面與社會工作存在著密切聯(lián)系。民政部門堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，維護穩(wěn)定、促進和諧的核心作用，解決民生、落實民權、維護民利的工作主線，與社會工作的利他主義、助人自助、公平正義的專業(yè)價值理念基本一致。民政工作中的社會福利、社會救助、社會慈善、優(yōu)撫安置、社區(qū)建設等多項業(yè)務從本質上看都是社會工作，不僅需要大量社會工作者，而且是把社會工作作為核心專業(yè)使用，社會工作在民政業(yè)務中起著制定政策、組織實施等基礎和核心作用。
（二）民政工作是推動社會工作的載體。民政部門經(jīng)過長期努力，初步建立了覆蓋所有民政對象的社會服務組織體系，構成了社會工作的主要載體。許多民政業(yè)務如社會福利、社會救助、社會慈善、優(yōu)撫安置、社區(qū)建設、民間組織等法規(guī)政策體系健全，建立了一系列的工作機制，為社會工作發(fā)展打下了良好的制度基礎。特別是在長期的民政工作工作實踐中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了一大批實踐經(jīng)驗豐富的社會工作人才，為社會工作的發(fā)展提供了較好的人才保證。民政工作者在實踐中創(chuàng)造的社會工作方法與技巧，也為社會工作理論體系的建立和發(fā)展進行了有益探索。
（三）民政工作需要引入社會工作方法。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們對民政公共服務需求的范圍越來越廣，個性差異越來越大，質量也越來越高，必須轉變管理方式，走政府主導與社會參與相結合的道路，形成行政力量與社會力量互動、政府工作與社會工作互補的格局，變政府單一行政管理為政府與社會合作管理，形成科學的社會治理結構；必須引入社會工作 “助人自助”、“平等”、“接納”等理念和“個案工作”、“小組工作”、“社區(qū)工作”等專業(yè)方法為民政對象服務；必須積極培育和發(fā)展大量的社會工作服務機構，加快培養(yǎng)一支數(shù)量眾多、結構合理、素質優(yōu)良的社會工作人才隊伍，充實民政基層服務組織。這是進一步做好民政工作，提升民政事業(yè)發(fā)展水平重要途徑。
二、民政系統(tǒng)社會工作人才建設面臨的問題
社會工作人才建設的提出，在我國主要體現(xiàn)在十六屆六中全會以來，通過民政部的強力推進，社會工作人才隊伍建設取得了一定的成績，但也面臨一些實際問題，值得認真研究和思考。
（一）民政系統(tǒng)社會工作人才總量不足。據(jù)《中國民政事業(yè)發(fā)展報告(2007-2008)》顯示：“目前，全國尚有4000多萬優(yōu)撫安置對象（重點優(yōu)撫對象600多萬），約有5000多萬城鄉(xiāng)低保對象，有1.44億老年人（570萬農(nóng)村‘五?！先撕拖喈敂?shù)量的城市‘三無’老人），8200萬殘疾人和57萬孤兒，他們當中有相當一部分人需要由福利院、光榮院、優(yōu)撫醫(yī)院等單位直接為其提供生活服務。只有進一步加強民政事業(yè)單位建設，才能切實保障好‘三個群體’基本權益，讓他們共享改革發(fā)展成果。同時，民政事業(yè)單位也必須努力滿足廣大人民群眾日益增長的福利服務需求。特別是人口老齡化加速發(fā)展，高齡老人比例不斷提高，空巢家庭日益增多，對發(fā)展老年福利服務提出了新的要求。在我國1.44億老年人口中，約有3200萬人需要不同形式的長期照料護理服務，而目前全國各類養(yǎng)老事業(yè)單位只有3.9萬個，床位數(shù)只有170.2萬張，平均每千名老年人11.8張，與發(fā)達國家每千名老年人擁有50至70張相比差距甚遠，我國老年福利服務的供需矛盾十分突出，全國民政系統(tǒng)實際從事社會工作的人員大約有45.3萬”。同時，人民群眾的生活水平在持續(xù)、普遍提高，服務需求日益多樣化。這就迫切要求各類民政事業(yè)單位牢固樹立“為民”宗旨，主動適應社會需求，積極拓寬服務領域，繼續(xù)改進服務方式，不斷提高服務質量，努力把經(jīng)濟社會發(fā)展成果落實到改善人民生活上來。特別是在縣鄉(xiāng)兩級民政部門，社會工作人才更為缺乏，就我們湖北省竹溪縣民政系統(tǒng)而言，全縣總面積3310平方公里，轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，296個村，15個林特場，人口37.3萬人。全縣民政系統(tǒng)干部職工只有113人，除負責15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政業(yè)務工作以外，還要負責縣辦1所光榮院,2所社會福利院,1所殯儀館,1所老年公寓的特殊服務工作。縣民政局機關干部職工只有35人；15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所只有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所有3名民政干部，其它13個民政所都只有2名民政工作人員。因此，在民政系統(tǒng)培養(yǎng)壯大社會工作人才的任務非常艱巨。
（二）民政系統(tǒng)社會工作人才專業(yè)化程度較低。缺乏規(guī)范的崗位設置、科學的從業(yè)標準、有效的激勵機制和良好的社會認同等。現(xiàn)有從業(yè)人員總體上學歷水平較低，絕大多數(shù)沒有接受過系統(tǒng)的社會工作專業(yè)教育，工作手段和方法比較落后，難以提供個性化、多樣化、系統(tǒng)化服務，缺乏行業(yè)自律和評估，無法有效應對和解決新的、復雜的社會問題。從民政服務內(nèi)容來看，過去為服務對象提供的服務主要是錢財物的幫助，但是現(xiàn)在的情況是，現(xiàn)代社會的許多人心理失衡，期望值高。因此，提高民政系統(tǒng)社會工作人才專業(yè)素質非常急切、非常重要。
（三）民政系統(tǒng)社會工作人才建設的法規(guī)政策滯后。社會工作的發(fā)展需要法規(guī)政策來推動和保障。社會工作人才的培養(yǎng)和使用需要建立一個有效的機制，這個機制就是法規(guī)和政策。民政系統(tǒng)社會工作崗位主要集中在民政行政、事業(yè)單位、社會組織和城鄉(xiāng)社區(qū)，但這些機構的用人制度改革相對滯后，對社會工作人才的使用缺乏剛性要求；同時除行政、事業(yè)單位外，社會組織和城鄉(xiāng)社區(qū)自治性較強，對社會工作人才的吸引力不大，一些受過專業(yè)教育的社會工作專業(yè)畢業(yè)生一般也不愿意到這些機構就業(yè)。因此，必須通過深化各相關方面體制的改革，抓緊制定《社會工作者條例》和相關配套政策措施，才能為社會工作人才提供更加寬廣的就業(yè)渠道和施展才能的空間，才能順利推進民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設。
三、民政系統(tǒng)社會工作人才建設的途徑
如何更好地推動民政系統(tǒng)社會工作人才開發(fā)，建立適應新時期民政事業(yè)發(fā)展需要的結構更合理、素質更優(yōu)良的民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍，筆者認為應著力抓好以下工作。
（一）抓緊制定民政系統(tǒng)社會工作人才建設規(guī)劃。社會工作崗位開發(fā)與設置是加強社會工作人才隊伍建設、加快發(fā)展社會工作的基礎性工作。按照民政部的總體規(guī)劃，到2020年力爭使我國的專業(yè)社會工作者達到國際通行的配備比例，即社會工作者占總人口的千分之二左右；在結構上實現(xiàn)各級各類社會工作人才隊伍的初、中、高級合理的梯次結構；在素質上應該受到專業(yè)教育，具備務實操作能力。為此，當前首要的任務就是要據(jù)此抓緊制定各級民政部門的具體社會工作人才建設規(guī)劃和年度建設計劃。要對現(xiàn)有的社會工作人才崗位設置、社會工作人才需求量以及現(xiàn)有從業(yè)人員的基本素質和人員結構等進行全面系統(tǒng)的調研，從而為制定科學合理的社會工作人才規(guī)劃提供準確的決策依據(jù)。要把民政系統(tǒng)社會工作人才建設納入各級人才建設總體規(guī)劃，作為一項戰(zhàn)略任務和具體工作目標有計劃、有步驟地落實到位。
（二）堅持崗位培訓和崗位聘任兩輪驅動，努力造就一大批與民政事業(yè)發(fā)展相適應的社會工作人才。要堅持學校育才與社會選才并舉，加快社會工作人才的培養(yǎng)。要充分發(fā)揮各級民政院校、設有社會管理專業(yè)的高等院校以及人才培訓中心的作用，通過開辦學歷教育、短訓班、研討班等多種形式，有計劃、分層次對現(xiàn)有社會工作從業(yè)人員進行專業(yè)培訓。要特別重視加強民政基層社會工作人才的培訓，切實提高他們的專業(yè)理論水平和實際工作能力。要進一步加大社會工作的宣傳力度，為社會工作人才隊伍建設營造良好的社會氛圍。要認真貫徹落實人事部、民政部頒發(fā)的《社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》和《助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試實施辦法》，加快推進社會工作人才資格認證，建立社會工作人才登記管理和選聘制度，為不斷充實壯大民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（三）建立科學合理的社會工作人才使用和管理體系。民政事業(yè)單位是社會工作人才分布集中的領域，公益服務類社會組織是社會工作人才的主要承載者，城鄉(xiāng)社區(qū)是社會工作人才隊伍建設的重點。當前要以事業(yè)單位體制改革、培育發(fā)展公益性社會組織、規(guī)范社區(qū)工作者選聘等為抓手，按照分層分類的要求，建立民政系統(tǒng)社會工作人才評價體系。要建立崗位準入制度，逐步做到在社會工作崗位從業(yè)者，必須持證上崗。對在公務員崗位上從事社會工作的人員，依據(jù)公務員的考核辦法進行評價。對在民政事業(yè)單位、公益性社會組織和城鄉(xiāng)社區(qū)等從事社會工作的人員，應在完善社會工作者職業(yè)水平評價制度的基礎上，按有關規(guī)定建立社會工作師（者）專業(yè)技術職務和薪酬待遇。要通過制定法律法規(guī)，把社會工作者作為專業(yè)技術人員納入現(xiàn)有的人才管理體制，逐步在社會管理、社會保障、社會福利和社會服務類的法律法規(guī)中，明確社會工作的崗位，保障社會工作者有施展才華的平臺。
（四）健全民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設的體制機制。發(fā)展社會工作，必須發(fā)揮政府在經(jīng)費保障、法制建設和行政管理等方面的主導作用，切實解決制約社會工作發(fā)展的體制機制。政府要加大公共財政對社會工作的支持力度，建立政府購買服務的預算經(jīng)費項目，形成購買社會服務的公共財政體系。要把政府購買公益性社會組織服務納入政府購買序列統(tǒng)一管理，推行招投標制度，保證購買行為的公開、公平、公正。要加強政策研究和制度建設，為民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設提供政策支持和制度保證。要理順工作關系，在系統(tǒng)內(nèi)部要成立社會工作指導委員會，加強對本系統(tǒng)內(nèi)社會工作的業(yè)務指導；在系統(tǒng)外部要成立社會工作協(xié)會、社會工作者協(xié)會等，直接為社會工作者提供服務，用行業(yè)自律的辦法加強社會工作者隊伍的建設和管理。
民政局地名處工作匯報篇十四
各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會，區(qū)政府有關部門，有關單位：
為規(guī)范道路標志的設置和管理，推動全區(qū)道路標志標準化、規(guī)范化，根據(jù)上級要求，經(jīng)區(qū)政府研究，決定于年底前，在對全區(qū)道路標準地名標志全面摸排的基礎上，進一步完善全區(qū)道路標準地名標志設置工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、充分認識完善標準地名標志設置的重要意義
標準道路地名標志設置工作對于提高城市內(nèi)在質量，優(yōu)化城市環(huán)境，提升城市形象，方便群眾生產(chǎn)、生活具有重要意義。目前，我區(qū)因區(qū)劃調整、城鄉(xiāng)改造、道路修建等原因，存在新建路、街、巷沒有依法進行命名、有路無名和一地多名的`現(xiàn)象，不能發(fā)揮正常的指位功能，給區(qū)域交通、社會治安、工商注冊、郵政通訊、搶險救災等各項事業(yè)帶來不便。因此，進一步提升道路標志標準化管理水平勢在必行。
二、標準道路標志設置的范圍要求和方法步驟
范圍：設置標準道路標志是指對路、街、巷等地名標牌，按照《地名標牌城鄉(xiāng)》，實行標準化管理。其范圍是全區(qū)范圍內(nèi)未按國家標準設置標志牌的路、街、巷。
要求：道路起點、終點、交叉路口必須設置標志，必要時適當?shù)囟卧鲈O標志。主要道路標牌規(guī)格為：1700&15;500mm（不含廣告位置），其它道路標牌規(guī)格為：1200&15;300mm（不含廣告位置），所設標牌應為反光標牌或長余輝蓄光標牌。要合理確定道路標志牌設置位置、數(shù)量，充分體現(xiàn)道路標志指位功能。
方法步驟：
（一）摸排準備階段（年9月30—10月31日）：各級各單位完成區(qū)域內(nèi)路、街、巷地名標志設置情況摸排，制定轄區(qū)內(nèi)道路需命名、更名和道路標志設置方案，于10月15日前送地名辦初審后，報區(qū)政府審批。重點是三個街道辦事處的背街小巷，各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）政府駐地，各村（居）內(nèi)的主要街道。
（二）制作安裝階段（年11月1日—11月30日）：各級各單位要落實好設置經(jīng)費，于11月底前，高標準、高質量完成標志牌的制作與安裝任務。區(qū)地名辦將全程現(xiàn)場監(jiān)督。
（三）檢查驗收階段（年12月1日—31日）：各級各單位完成標準道路標志設置工作任務后，區(qū)里將對道路標志設置工作進行檢查驗收，檢查結果納入年度目標考核。對道路標志設置不合格或完不成任務的責令其限期完成，并進行通報批評。
三、加強組織領導
標準道路標志設置工作時間緊、任務重。各級各單位要高度重視，真正做到組織領導到位，經(jīng)費落實到位，工作扎實到位，確保道路設標任務圓滿完成。
標準道路標志設置完成后，各單位要加強轄區(qū)內(nèi)道路標志的維護和管理，及時建立地名檔案，充實、更新地名資料，為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展提供地名服務。
民政局地名處工作匯報篇十五
建設工作情況匯報
2011年上半年，萊西市認真貫徹落實全國、省、青島市人才工作會議精神，強化領導，統(tǒng)籌規(guī)劃，培育隊伍，改革創(chuàng)新，積極營造社會工作人才建設、成長良好環(huán)境，充分發(fā)揮社會工作人才在社會服務性工作中的基礎性作用，有力推動了和諧萊西建設。
一、加強領導，搞好規(guī)劃。在市知識分子工作領導小組領導下，落實“一把手”親自抓，分管領導靠上抓，職責科室具體抓，相關科室和下屬單位密切配合的領導體制和工作機制。增強社會工作人才隊伍建設的整體性、系統(tǒng)性和長遠性，深入調查研究，廣泛征求意見，制定了涵蓋社會工作人才隊伍培養(yǎng)使用、社區(qū)基礎設施建設、社區(qū)社會事業(yè)發(fā)展等內(nèi)容的《萊西市社會工作人才隊伍發(fā)展規(guī)劃（2010年-2020年）》，將社會工作人才隊伍建設與社區(qū)建設、社會事業(yè)發(fā)展一同謀劃，營造了良好的人才隊伍發(fā)展環(huán)境。
一步完善市、街道兩級社區(qū)服務中心網(wǎng)絡，在城市社區(qū)居委會統(tǒng)一安裝了中國社區(qū)志愿者注冊管理系統(tǒng)，將社會志愿者基本信息和服務事項進行注冊記錄。
三、
強化培訓，提升整體素質。大力抓好“崗前”培訓和“在崗”培訓。新錄用社會工作者上崗之前，對他們進行崗前業(yè)務培訓，幫助他們盡快進入工作角色。通過各類主題培訓班、社工論壇、外出參觀等形式組織“在崗”培訓，今年以來，先后兩次組織社區(qū)工作人員、基層居委會主任到四方區(qū)、市南區(qū)、膠南市參觀考察，提高認識，拓寬視野。按照市局要求，對2008年以來考取助理社會工作師和社會工作師的32名人員進行了統(tǒng)計、資格認定、登記注冊和信息上報。積極鼓勵并大力支持社會工作者參加各類自學考試、在職學習和到專業(yè)院校學習深造，提高社會工作人才隊伍職業(yè)化、專業(yè)化、知識化水平，6月份，組織部分社會工作從業(yè)人員到濟南參加2011全國社會工作師資格考試。
機制，避免工作的“行政化傾向”，進一步培育社區(qū)工作者“以人為本”、“服務社會”的理念。
五、拓寬層面，培育民間隊伍。在積極打造政府主導的社會工作人才隊伍的同時，拓寬社會工作人才隊伍建設層面，積極培育民間社會工作人才隊伍，制定優(yōu)惠政策鼓勵各類社會專業(yè)技術人才興辦民辦非企業(yè)單位和服務性社團機構，如敬老院、慈善機構等。由民政部門利用工作例會、年檢等時機，對他們進行培訓指導，規(guī)范管理，提高專業(yè)水平和服務質量。
下半年，著重抓好四個方面工作落實。
（一）繼續(xù)做好組織社會工作者參加職業(yè)水平考試工作。對民政系統(tǒng)從業(yè)人員、社區(qū)居委會工作人員，進行大規(guī)模、分專業(yè)集中培訓。對民辦的公益性、慈善性社會團體、民辦社會服務機構中的社會工作人員，積極開展引導性培訓。對新招募從事養(yǎng)老、社會救助等工作崗位的人員要提高準入門檻，明確規(guī)定必須是高校社工專業(yè)畢業(yè)。積極組織參加社會工作從業(yè)人員培訓，引導更多從業(yè)人員參加全國社會工作師職資格認定考試。
（二）加強社會工作人才隊伍建設的調查研究。結合萊西事業(yè)單位機構改革，開展社會工作崗位需求及設置調研，積極向市委、市政府建議，制定相關政策，力爭在社會工作崗位設置上取得實質性進展。
（三）推進社會工作人才隊伍建設體制機制建設。以“社會化招聘、契約化管理、專業(yè)化培訓、職業(yè)化運作”為方向，探索以政府購買服務的方式，建立專職制、聘用制、派遣制、委托制等多種用人渠道相結合的柔性用人體制機制。圍繞建立系列化、網(wǎng)絡化、規(guī)范化的社區(qū)服務工作機制，形成社區(qū)居民自我服務的社區(qū)環(huán)境。在福利院、老年公寓、養(yǎng)老院等服務性單位深入開展規(guī)范化、制度化建設試點工作，探索新途徑，拓寬新路子，積累新經(jīng)驗。
（四）進一步推進社會工作人才隊伍建設的整體合力。加強向市委、政府的工作匯報，協(xié)調組織、人事、勞動、教育、財政等部門積極參與，在建立社會工作人才隊伍培養(yǎng)教育、考核評價、崗位設置、薪酬待遇、激勵保障和資金投入等政策體系上形成整體合力，全面促進社會工作人才隊伍建設工作，為萊西經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供有力的人才保證。
萊西市民政局
二o一一年七月十二日
民政局地名處工作匯報篇一
xx縣地稅局機關黨支部在縣局黨組和縣直機關工委正確領導下，以黨的十八大、十八屆三中四中全會精神為指導，堅持以組織收入為中心，依法治稅，強化征管，優(yōu)化服務，干部隊伍整體素質進一步提高，各項工作順利開展，并取得了較好的成效。
一、加強思想政治建設，嚴格執(zhí)行組織生活會制度
該局機關支克服黨支部在理論學習xx度重視，把黨的思想建設放在首要地位，在機關黨員和積極分子中掀起學習黨的十八大、十八屆三中四中全會精神、習總書記重要講話的高潮，同時, 局黨支部嚴格執(zhí)行黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，勤于督查。通過嚴格黨的組織生活，機關黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。支部通過堅持“三會一課”制度，經(jīng)常組織黨員學習黨的有關方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平，并利用此制度先后組織學習了毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志關于黨的思想、作風、組織建設等理論文章，促進學習的系統(tǒng)性、全面性和針對性。
二、加強領導班子建設，提高干部隊伍素質
1、進一步加強領導班子建設。
一是召開理論學習會，圍繞提高領導能力，進一步加強局所兩領導班子、領導干部思想作風建設，使兩級班子真正成為富有戰(zhàn)斗力的堅強集體。二是切實提高領導班子的組織領導能力，樹立正確的政績觀，不斷改進領導方法，強化班子團結，提高領導藝術，完善議事決策規(guī)程，加強干部交流工作，充分調動各方面的積極性，提高了班子的組織領導能力。三是加強調研，提高科學決策水平。
2、進一步提高干部隊伍整體素質。
一是加大崗責考核力度，嚴格按規(guī)定進行崗責考核，有力地促進稅收征管、隊伍管理、內(nèi)部管理的規(guī)范化，增強了執(zhí)法責任意識，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。二是做好公務員登記工作、干部職工工資套改和干部人事檔案整理。公務員登記信息采集、收錄等情況及時報省人事廳審批，受到市地稅局表揚。三是積極開展教育培訓工作，一年來舉辦了多期業(yè)務培訓班，共培訓850多人次，提高了廣大干部的業(yè)務素質。四是認真開展“改作風、辦實事、促發(fā)展”活動實實在在地為民辦實事和好事，為群眾分憂，樹立地稅良好的形象。
3、認真學習貫徹黨的十八大精神。
該局采取多種形式組織廣大干部職工學習貫徹十八大精神，開展全局黨員干部專題學習會、機關黨支部組織黨員 開展學習座談會等，切實把黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神學習好、領會好、貫徹好。同時，我局以稅收宣傳月為載體，向廣大納稅人宣傳黨的十八大精神和稅收優(yōu)惠政策，倡導了誠信納稅的社會新風，取得良好的宣傳效果。
三、黨風廉政建設長抓不懈
1、認真抓好黨風廉政建設工作責任考核。
局與各單位主要負責人簽訂了《xx年廉政建設責任書》，與每個稅務人員簽訂了《做廉政表率樹清風正氣承諾書》，與抓基建工程人員和大宗物品采購人員簽訂廉潔自律保證書。
2、強化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
我局堅持抓好每月的廉政教育學習日制度，認真辦好“清風伴我行”廉政專欄，堅持發(fā)送廉政短信進行反腐倡廉的宣傳教育，不斷推動我局黨風廉政建設的深入開展。
3、認真開展各項專項治理工作，切實轉變工作作風。
該局認真開展“作風建設年”和紀律教育學習月活動，切實轉變工作作風，不斷推動我局黨風廉政建設的深入開展。堅持預防為主、教育在先的方針，通過加強政治教育和業(yè)務學習，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，深入開展黨風黨紀教育，強化監(jiān)督力度，有效防范黨員干部出現(xiàn)違法違紀行為，并結合今年作風建設年活動，大力加強機關效能建設，增強服務意識，轉變機關作風，全面提高了辦事效率，今年內(nèi)沒有發(fā)生投訴案件，實現(xiàn)了“零投訴”。
4、政務公開工作進一步深化。
繼續(xù)鞏固政務公開工作成果，深化政務公開內(nèi)容，積極采取措施，全面推行辦稅公開工作，按照納稅人辦稅的環(huán)節(jié)、內(nèi)容、程序，明確和細化公開的事項、內(nèi)容、時間、限期、形式、依據(jù)、主體、責任部門、責任崗位等方面，保證了辦稅公開的針對性和有效性，增強透明度。
5、優(yōu)質的納稅服務得到社會各界的好評。
我局堅持為納稅人服務的宗旨，進一步強化服務意識，按照服務規(guī)范、態(tài)度熱情、辦事公正、高效及時、納稅人滿意的要求，積極開展創(chuàng)建“人民群眾滿意基層站所”活動，認真做好納稅服務工作，進一步強化服務觀念，努力提高服務水平。xx年，我局各納稅服務崗接受納稅人的咨詢，熱情服務，按規(guī)定時限辦結，直屬稅務分局和xx稅務所分別被市委市政府和縣委縣政府表彰為人民群眾滿意基層站所。
xx年，在大家的共同努力下，全年累計組織各項收入66,955萬元，其中：組織稅收收入28,252.4萬元，征收養(yǎng)老保險費35,791.6萬元、失業(yè)保險費1,058.9萬元、水利建設基金882.1萬元、殘疾人就業(yè)保障金110.7萬元、工會經(jīng)費148.7萬元、價格調節(jié)基金141.9萬元、地方教育附加559.9萬元，散裝水泥專項資金3.8萬元，文化事業(yè)建設費 5萬元，為建設富裕、人文、生態(tài)、和諧新xx做出了應有貢獻。
民政局地名處工作匯報篇二
一年來，社會事務工作主要如下：
今年，共辦理0例收養(yǎng)登記，日常工作主要是做好來我局咨詢收養(yǎng)登記政策人員的解釋、答復工作。
1、依法登記?；橐龅怯浱幷J真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國婚姻法》、國務院《婚姻登記工作暫行規(guī)范》，按照有關規(guī)定辦理婚姻登記、補發(fā)婚姻登記證和出具婚姻登記記錄證明，維護婚姻當事人的合法權益，實現(xiàn)婚姻登記“零差錯”，對婚姻登記機關無有效投訴。在離婚登記時，嚴把審核關，切實保護婦女、兒童和老人的合法權益不受侵害。積極維護婚姻當事人的權益，合法提供婚姻狀況的法律依據(jù)。截止11月7日，全縣共辦理結婚登記1840對（補辦登記390對）、補發(fā)結婚證333對；離婚登記465對，補發(fā)離婚證25對，共計辦理婚姻登記2663對。
2、熱情服務。婚姻登記處一直以“服務百姓、方便群眾”為理念，制定婚姻登記員行為禮儀規(guī)范，有效地樹立了婚姻登記員責任意識、服務意識和效率意識，不斷改進婚姻登記工作作風，形成了整潔著裝、掛牌上崗、微笑服務的工作形象。
3、創(chuàng)先爭優(yōu)。積極創(chuàng)建國家3a級婚姻登記機關，相關申報材料在規(guī)定的時限內(nèi)，已于6月底上報市局社會事務科。目前，正待國家民政部評定。
1、基本情況。截止11月7日，我縣共有民間組織58家。有社會團體13家(20xx年新成立登記3家)，其中行業(yè)性社團1家、學術性社團2家、聯(lián)合性社團2家、其他社團8家；有民辦非企業(yè)單位45家（20xx年新成立登記2家），均為教育類。
2、嚴格管理，抓好以行業(yè)協(xié)會為重點的年度年檢工作。我局一年一次的年度年檢工作將對行業(yè)性社會團體等以加強財務管理，民辦非企業(yè)單位以安全生產(chǎn)為重點的監(jiān)管。無論是哪個單位主管的，都一律要求提供完整的年檢材料。經(jīng)年檢，評定為合格的社會團體10家，民辦非企業(yè)單位43家，年檢率達100%。
3、明確職責，建立和完善以主管單位為主的管理機制。我國的社會團體和民辦非企業(yè)單位，目前實行業(yè)務主管單位和登記機關雙重管理，為此一直以業(yè)都要求各業(yè)務主管單位切實按照《社會團體登記管理條例》第二十八條和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》第二十條“民政部門要履行依法登記，依法監(jiān)管，年檢年審，對違法問題給予行政處罰等職責，業(yè)務主管部門要履行業(yè)務活動、財務管理清算、遵紀守法、年檢初審等職責，督促自己管轄的社會團體、民辦非企業(yè)單位按規(guī)定報送年度檢查材料?！敝?guī)定明確職責，共同管理好我縣的民間組織。
民政局地名處工作匯報篇三
20xx年，xx鄉(xiāng)社會事務辦在黨委政府的領導下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照“以民為本，為民解困”的服務宗旨，為維護社會穩(wěn)定，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設，推動社會事務工作全面進步，作了以下幾項工作：
一、加快推進城鄉(xiāng)特殊困難群眾救助體系建設，切實保障困難群眾的基本生活。
20xx年我鄉(xiāng)社會救助工作大力推進并取得了明顯成效。一手抓成果的鞏固、一手抓薄弱環(huán)節(jié)的突破，加快推進和完善了社會救助體系。
1、按照“應保盡保，應出盡出”的原則，扎實做好了城鄉(xiāng)低保工作。通過城鄉(xiāng)低保擴面，全鄉(xiāng)51戶60人納入城鎮(zhèn)低保，每月補差11005元，全年共132060元。享受農(nóng)村低保267戶530人，10月以來每月補差29150元，全年共3xx0元。
2、認真落實了《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》，全力抓好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作。一是認真做好《供養(yǎng)條例》的宣傳貫徹落實工作，努力實現(xiàn)“應保盡保，按標施?！?。二是切實做好五保戶清理核查工作。通過核查現(xiàn)五保戶105人，其中集中供養(yǎng)五保30人，每人每月210元，全年75600元；分散供養(yǎng)五保67人，每人每月150元，全年168840元。三是今年新增農(nóng)村五保戶8人。
3、全面完成了百姓 “安居工程”和優(yōu)撫建房任務。全鄉(xiāng)共實施“安居工程”建房5戶，每戶補助現(xiàn)金9200元，總面積達600平方米。優(yōu)撫對象建房1戶，補助現(xiàn)金9200元。加強了建房工作的指導監(jiān)督，規(guī)范建房資金的管理使用，確保工程質量，沒有發(fā)生任何安全責任事故。使安居工程真正成為困難群眾的“民心工程”“德政工程”，全部于春節(jié)前入住新居。
4、完善制度，切實做好了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。一是認真落實了《xx縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助辦法》，進一步規(guī)范和落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，對36人進行了醫(yī)療救助，共計55800元。二是農(nóng)村醫(yī)療網(wǎng)上救助152人次。三是發(fā)放醫(yī)療救助卡40人8000元。四是對民政對象中的老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、傷殘軍人、農(nóng)村低保、精神病人、百歲老人、參戰(zhàn)人員等653人參加農(nóng)村合作醫(yī)療每人救助20元，共13060元；對農(nóng)村五保參加合作醫(yī)療每人救助30元，共3300元；精神病治療費600元。
5、關注民生，搞好救災救濟。一是搞好防災救災工作，制定了防洪救災應急預案，落實了汛期值班，查災報災，搶險救災制度。二是認真落實了春荒和冬令救助措施，發(fā)放春 荒糧4500斤，棉被30床和衣服若干。三是救助特殊困難群眾210人，發(fā)放臨時救濟48000元。四是其它救濟40000元。五是對重點優(yōu)撫對象、農(nóng)村低保、農(nóng)村五保等困難群眾臨時價格補貼40800元。
二、進一步深化“雙擁”創(chuàng)建活動，切實做好了優(yōu)撫工作。
1、扎實推進“雙擁”工作。積極開展了元旦，春節(jié)和建軍xx周年的擁軍優(yōu)屬活動和慶祝大會，加強雙擁宣傳。
2、堅持做好優(yōu)撫日常工作。一是完成了享受定補對象的上卡直發(fā)，全鄉(xiāng)共有復員軍人１７人，退伍軍人３６人，傷殘軍人７人，參戰(zhàn)退役17人，全年共計302640元。二是對3名符合帶病回鄉(xiāng)的退伍軍人上報了定期補助。
3、抓好了重點優(yōu)撫對象解“三難”工作。落實了經(jīng)費25000元，解決了3０戶重點優(yōu)撫對象的住房、醫(yī)療和生活實際困難。
4、實施優(yōu)撫自立工程32戶，每戶2頭豬，2包飼料。
5、按時全額發(fā)放優(yōu)待金。每半年兌現(xiàn)一次，其中農(nóng)村義務兵家屬每年xx元，城鎮(zhèn)義務兵家屬每年6００元，傷殘軍人每年優(yōu)待金３００元，全鄉(xiāng)共１87００元。
三、
切實加強了專項社會行政事務管理工作，進一步增強了服務公眾的能力。
１、強化了殯葬管理，推進了殯葬政策。繼續(xù)貫徹執(zhí)行 殯葬政策條例和上級文件精神，把提高火化率和完成火化任務作為殯改工作的中心內(nèi)容；全鄉(xiāng)死亡103人，火化33具，是任務110％，處罰58例。
2、繼續(xù)加強了民政非企業(yè)的登記和管理。全鄉(xiāng)有６所幼兒園進行了注冊登記并通過了年檢，實行了規(guī)范化管理。
四、加強宣傳，扎實做好村委會換屆選舉工作。
一是充分利用廣播、宣傳欄和橫標等形式廣泛宣傳《四川省村民委員會選舉條例》等有關法律法規(guī)，讓群眾知曉換屆選舉程序，明白換屆選舉的目的和意義，激發(fā)了廣大選民的參與熱情，增強了群眾當家作主的責任感。二是嚴格程序，依法選舉產(chǎn)生村委會成員45人，其中：村委會主任9人，副主任9人，委員27人。三是明確了村委會成員分工，建立了“兩個”小組，設立了“四個”委員會，配備了“四個”村非實職干部。四是依法選舉產(chǎn)生村民代表239人，獨立居民小組長1人，村民小組長102人。五是完善了村規(guī)民約和村民自治章程，制定了任期目標和治村方案，健全和完善了村務公開和民主管理各項規(guī)章制度。六是未出現(xiàn)一起因村委換屆而引起的信訪。
五、加強了自身建設,樹立了社事部門的良好形象。
一是在認真學習和深刻領會黨的十七屆四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀的同時，結合自身條件，對業(yè)務知識進行了反復學習和理解，提高了服務本領和執(zhí)政能力。二是認 真做好信訪和維穩(wěn)工作，特別注重原２０８廠工人，援朝老復員軍人、殘疾軍人、參戰(zhàn)軍人和帶病回鄉(xiāng)退伍軍人的政策解釋和思想政治工作，繼續(xù)完善了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政基礎簿冊》并做到隨時更新保持情況的準確性。
民政和社會事務辦的民政工作在２０xx年里取得了一定成績的同時，還存在著在處理具體工作不夠靈活，爭取財政下?lián)苜Y金兌現(xiàn)救災救濟艱難，工作繁重有畏難情緒等方面的問題，因此只有通過不斷提高自己的工作方法和業(yè)務水平、執(zhí)政能力。牢固樹立全心全意為人民服務和“上為黨和政府分憂，下為百姓群眾解愁”的宗旨意識，妥善處理好各方面的關系，時時刻刻把困難群眾的冷暖放在心上，這樣今后的工作才能做得更好。
xx鄉(xiāng)社會事務辦
二０xx年十二月二十八日
民政局地名處工作匯報篇四
2011年以來，我街道在市（區(qū)）民政局的業(yè)務指導下，在街道黨工委、辦事處的指導幫助下，全面落實科學發(fā)展觀，突出新形式下民政工作的重心，堅持工作方法創(chuàng)新，工作理念創(chuàng)新，較好的完成了全年的目標任務，切實維護了弱勢群體的根本利益，現(xiàn)將全年工作總結如下：
一、強化社區(qū)管理，構建和諧、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境
今年，我街道各社區(qū)在規(guī)模調整的基礎上，逐步構筑了社區(qū)管理體系。一是探索社區(qū)黨建新的組織形式，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面；二是積極推進社區(qū)居民自治的管理隊伍，提升居民自治的成效；三是培育和發(fā)展了一批包括老年人組織、社區(qū)志愿者組織、殘疾人組織等在內(nèi)的社區(qū)民間組織。接受居民監(jiān)督，實現(xiàn)了關系協(xié)調，實事共辦的局面。
二、開展群眾性創(chuàng)建活動，提升社區(qū)文明程度
了日常生活中居民關心和有爭執(zhí)的話題，并以真善美引導居民自我完善，使得社區(qū)整體素質全面提高。
（五）認真抓好基礎班子組織建設，依法組織完成第八屆居民委員會換屆選舉工作。
三、進一步擴大和完善社會廣泛參與、多元化的社會救助網(wǎng)絡，切實保障弱勢群體基本生活
（一）城市低保工作。一是扎實做好城市低保提標工作。從今年1月份起，為做好城市低保提標工作，落實好市委、市政府提出的關注民生十件實事之一。我們對街道低保工作中新增人員嚴格審核、審批，突出抓好評議、公示、審批三個重點環(huán)節(jié)，真正做到了應保盡保，按標施保和準確定保。目前，我街道低保標準從280元提高到300元。全年街道低保對象共計323戶，560人,月發(fā)放低保金145479元；1—12月份累計新增低保戶19戶，31人，調整21戶，32人。
一步加大了城市低保工作動態(tài)管理力度。全年共取消40戶，83人。
（二）城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。繼續(xù)認真貫徹落實《吉林市城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助實施辦法》，不斷提高醫(yī)療救助服務水平和辦事效率，全年共計救助低保人員 86戶，并且給每人發(fā)放救助卡500元救助卡一張，共計救助金額為43000元。
四、鞏固養(yǎng)老服務成果，進一步完善養(yǎng)老服務社會化工作
養(yǎng)老服務社會化工作以鞏固養(yǎng)老服務成果為目標，在2010年養(yǎng)老服務社會化良好開端基礎的前提下,進一步完善、落實、深化、提高。
（一）深化居家養(yǎng)老模式：在居家養(yǎng)老的基礎上，在質和量上進一步深化居家養(yǎng)老。質上，由家政服務向精神慰聊、日常保健上深化；量上，居家養(yǎng)老服務對象在自愿的基礎上，由原來的“三無”老人擴大到70周歲以上所有老人。
（二）志愿者服務社會化養(yǎng)老工作：以我街道的志愿者隊伍為基礎，開展志愿者助老活動，把志愿者活動落腳到養(yǎng)老服務上來。這樣既挖掘了人力資源，豐富養(yǎng)老服務工作內(nèi)容，又為志愿者服務工作提供一個新的載體。為此，我們安排各社區(qū)對轄區(qū)有志愿服務需求的老年服務對象進行了摸底篩查，共有10名老年人享受到了“一對一”、“二對一”、“多對一”的志愿服務。同時，社區(qū)還根據(jù)老年群體的共同需求，安排了助老服務，即通過“小表演、小講座”二種形式，由志愿者為社區(qū)老年人提供內(nèi)容豐富、形式多樣的服務活動，服務項目涵蓋老年保健、老年維權、興趣輔導、文體表演、心理慰聊等方面。
五、優(yōu)撫工作的全面落實
3以下工作：
（一）認真貫徹落實優(yōu)撫撫恤政策，按時足額發(fā)放各類優(yōu)撫對象撫恤金。根據(jù)省、市文件精神，及時提高重點優(yōu)撫對象定期撫恤和補助標準。2011年共發(fā)撫恤金計93224元。
（二）廣泛開展擁軍優(yōu)屬活動，關心傷殘軍人、烈屬等重點優(yōu)撫對象的生活，切實解決他們在生活上的實際困難和問題，為他們送去了政府的關懷和溫暖。一是搞好雙擁工作。大力開展春節(jié)、八一期間的走訪慰問活動。春節(jié)和“八一”建軍節(jié)，我街道為4位優(yōu)撫對象進行走訪和慰問，并為他們送去了節(jié)日慰問品和黨和政府對他們的關心、愛護。
今年繼續(xù)辦理第二代新殘疾證，到今年底，街道共有殘疾人287人辦理了殘疾證。
（一）康復工作。積極開展于殘疾人康復工作有關的公益宣傳服務為切實抓好普及康復知識，提高殘疾預防意識和殘疾人及其親屬的自我康復意識，我們堅持重點開展愛耳日 全國助殘日 精神衛(wèi)生日 等的宣傳活動。發(fā)放資料、制作懸掛條幅，有重點地開展宣傳教育，組織采取多種措施，積極配合社區(qū)醫(yī)院，對重癥精神病人定期入戶看望走訪。
（二）殘疾人就業(yè)與職業(yè)培訓。2011年2月份市、區(qū)殘聯(lián)和就業(yè)局聯(lián)合開展“就業(yè)援助月”活動，為殘疾人提供更多更好的就業(yè)機會。我街道共有15人參加了在人才市場舉辦的就業(yè)招聘會。
（三）殘疾人扶貧救助工作。根據(jù)了解掌握的殘疾人基本情況，將貧困殘疾人納入節(jié)日慰問對象，積極組織開展節(jié)日期間的慰問活動。及時了解殘疾人近期生活生產(chǎn)情況，盡力為他們解決生產(chǎn)生活中所面臨的困難和問題。（1）殘疾人助學，今年我街道共有3名殘疾人子女考上大學。都是低保家庭，生活比較困難。為他們申報了大學生助殘獎學金。解決他們的燃眉之急，讓他們沒有后顧之憂的去學校安心就讀。（2）貧困殘疾人救助。4月份市殘聯(lián)區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合為貧困殘疾人發(fā)放無障礙生活設施，街道共有7人獲得救助。
（四）殘疾人文化體育活動。今年5月份，在長春舉辦了，吉林省第一屆殘疾人運動會。我街道肢體殘疾人耿鳳芝和徐艷秋參加了運動會。取得了一個第三、3個第一的好成績。
總之，全年來我們克服了各種困難，順利的解決了困難群眾的困難，充分體現(xiàn)了“以人為本，為民解困”的服務宗旨，我們將深入實踐“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮民政工作的職能。
七、工作中存在的不足及今后努力的方向
5定了學習制度和學習計劃，但由于平時工作較多，于是便產(chǎn)生了以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。二是工作中創(chuàng)新程度不夠。為此，工作中，我會加強學習并運用靈活多樣的方法開展工作，真正將理論與實踐有效結合起來，在今后工作中將繼續(xù)落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務，尤其是為最需要幫助的困難群眾服務方面加大力度，將困難群眾的需要作為工作的第一信號，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。
民政局地名處工作匯報篇五
x名，發(fā)放津貼x萬元。開展“守護微笑，童伴x”兒童關愛保護專項活動、未成年人關愛保護政策宣講進村（居）活動共計x場，為困境兒童實施心理介入引導，有效保障困境兒童和特殊群體發(fā)展權益。開展“終老一件事一次辦”改革工作，按照每月不少于x次的標準，為全區(qū)x余名困難老人開展居家探訪服務。
六、嚴密防控疫情，筑牢基層防控防線
筑牢社區(qū)農(nóng)村防疫防線。牽頭負責社區(qū)（村）和養(yǎng)老機構疫情防控工作，參與疫情防控、數(shù)據(jù)核查、城中村專班、滯留專班等組工作，督導街道、社區(qū)（村）落實各項疫情防控措施，在全市率先推廣使用信息化管控系統(tǒng)，建立“區(qū)—街—社區(qū)—個人”四級智能管控平臺，全年落實社區(qū)管控x人（其中，居家隔離x人，健康監(jiān)測x人）。嚴密組織養(yǎng)老機構疫情防控。在全市率先對養(yǎng)老機構工作人員、入住老人開展全員核酸檢測。堅持日暗訪、日督導、日報告制度，堅持定期進行核酸檢測，筑牢養(yǎng)老機構疫情防控底線。先后為養(yǎng)老機構提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，確保疫情防控期間養(yǎng)老機構入住老人住得安心，吃得放心。國家督導組先后兩次來我區(qū)暗訪，均未發(fā)現(xiàn)問題。強化困難群眾救助工作。在全市率先啟動滯留我市人員臨時救助工作，落實x小時值班、巡查制度，開通救助熱線和心理輔導熱線，累計接聽社會救助熱線x人次，救助x萬余人，發(fā)放物資折合人民幣x萬余元；創(chuàng)新救助方式，變現(xiàn)金救助為“現(xiàn)金+物資”救助，變指定救助為“菜單式”救助，變單一救助為“政府+社會力量”救助，將一些有個人意愿的救助對象發(fā)展為志愿者，動員社會力量積極參與疫情防控和社會救助，組織x余家社會組織和愛心企業(yè)捐贈物資共計x余萬元。x區(qū)全力救助因疫情所導致的生活困難人員被xx專題報道。
七、強化自身建設，打造“民政+”特色品牌
創(chuàng)新“民政+”系列品牌。全年開展“民政紅學院”x期，“民政傾聽”x次、“民政故事會”x期、“民政黨員說”x期，評選“民政榜樣”x人，“民政公益伙伴”x家，樹立民政系列特色品牌，打造了集路線方針政策學習、基層業(yè)務能力提升、民政工作方法創(chuàng)新為一體的紅色教育平臺。塑造了“胸懷大局、知重負重、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的x民政精神?！皒x民政有個紅學院”被中國社會報專題報道。黨建工作成績喜人。結合黨史學習教育，開展“學黨史、憶初心、擔使命”演講比賽，組織黨員赴馬欄革命紀念館、交大西遷博物館等地開展主題踐學活動，完成局黨總支和支部
書記
人員增補，局黨總支被評為全區(qū)先進基層黨組織，第三黨支部被評為市級“黨員先鋒崗”，第四黨支部書記被直屬機關工委評為優(yōu)秀黨務工作者，我局連續(xù)兩年被評為x區(qū)考核優(yōu)秀單位。宣傳工作成績突出?！皒民政”微信公眾號全年發(fā)表文章x篇，中省市主流媒體報道x余次，xx客戶端轉載x篇，《xx社會報》報道x篇，“x民政”微信公眾號粉絲突破x人。
下一步，區(qū)民政局將繼續(xù)堅持區(qū)委區(qū)政府的領導，堅持
黨建
引領主題主線、突出基層社會治理精細化和基本民生保障精準化
工作
基準，解決群眾的操心事煩心事，實現(xiàn)x民政事業(yè)的新發(fā)展新突破，為建設x國家中心城市首善之區(qū)貢獻民政力量。
民政局地名處工作匯報篇六
今年，我社會事務科緊緊圍繞年初工作目標，按照鎮(zhèn)政府、陽湖街道辦工作的統(tǒng)一部署，主要做了以下一些工作：
一、民政工作
2008年，在各居委的協(xié)助下，我們做了以下幾項工作。
1、擁軍優(yōu)屬工作。我們在1月份走訪了街道29戶義務兵軍屬，給他們送去了價值每戶150元的慰問品，也帶去了黨和政府對他們的關心。
戶低保戶，我科配合民政部門進行調查摸底核對，做好材料。
3、各級政府對社區(qū)困難群體給予各項補助。武進慈善總會在1月份，對街道內(nèi)60戶困難家庭進行救助，救助金額為6萬元，6月份又再次對特重大病進行救助，街道共有40戶家庭獲得了24萬元的救助，極大的減輕了患病家庭的負擔。對于邊緣困難家庭政府也沒有忘記，街道共有89戶邊緣困難家庭得到了補助。為了讓補助的范圍進一步擴大，湖塘鎮(zhèn)政府在展幫困救助的同時，還對困難家庭進行了臨時救濟，雖然金額不多，只有15000元，但也讓困難戶感到政策暖人心。
1 人民商場還為20戶社區(qū)低保戶家庭每戶送上了一件羽絨服。
二、計劃生育工作
按照今年全鎮(zhèn)政府工作會議上計生工作思路，我們主要做了如下工作：
1、今年9月18日，為充分發(fā)揮計生協(xié)會在計生工作的重要作用，陽湖街道計生協(xié)會進行了換屆，各社區(qū)計生協(xié)會也同時進行了換屆，又為計生工作完善了網(wǎng)絡組織。
2、為適應新時期計劃生育工作的新要求新任務，今年5月份我們對社區(qū)婦女進行rti婦女生殖道綜合防治工程，社區(qū)共有1962名婦女參加婦檢，9月份又對漏檢人員進行補檢，確確實實做到為育齡婦女服務，做實事。
3、全面貫徹落實獨生子女獎勵制度，各社區(qū)2007年獨生子女費12萬余元發(fā)放到位。
4、各社區(qū)根據(jù)計生部門要求，每月月底能及時上報各種統(tǒng)計報表、隨訪服務、發(fā)放各類避孕藥具，基本上做到無差錯，及時對計劃外懷孕現(xiàn)象進行處理。
三、綜治調解工作
1、各社區(qū)每月上報矛盾糾紛排查表，對于不能解決的矛盾及易引起激化上訪的矛盾及時上報至鎮(zhèn)綜治辦，由上級部門幫助協(xié)調解決，防止事件的擴大化。
2、各社區(qū)及時調解居民間的矛盾糾紛，光形成書面協(xié)議就有65起，使矛盾糾紛解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。
四、老年、關工工作
1、尊老愛幼是中華民族傳統(tǒng)美德。重陽節(jié)，鎮(zhèn)政府慰問了社區(qū)內(nèi)33位90歲以上的老人，慰問品人均100元；陽湖街道辦慰問了435名八十至九十歲老年人，慰問品人均80元；還為七十歲以上老黨員271名發(fā)放了重陽糕，充分體現(xiàn)成黨和政府對老年人的關心。
2、為迎接2008北京奧運會，街辦和鎮(zhèn)關工委在南都社區(qū)開展暑期“中小學生” 乒乓比賽，吸引了社區(qū)66名乒乓球小愛好者的參與，讓他們在娛樂的同時提高了競技水平。
3、今年老年優(yōu)待證換發(fā)江蘇省統(tǒng)一優(yōu)待證，為老年人更好地享受權利，社區(qū)共為老年人辦理新證2074張。
五、其它工作
1、街道出租房屋的管理。做好合同的簽訂與續(xù)簽工作，協(xié)調解決承租戶有關房屋修繕等問題。
2、對社區(qū)養(yǎng)犬戶進行調查，配合鎮(zhèn)獸醫(yī)站做好防疫針的注射工作。
總之，一年以來，我們順利完成了既定的各項工作目標和任務，在新的一年，我們將一如既往地開拓創(chuàng)新，按照鎮(zhèn)政府和街道辦的統(tǒng)一部署和安排，推進社區(qū)建設，努力奮斗，爭取工作上更上一層樓。
陽湖街道辦事處社會事務科
二oo八年十一月
民政局地名處工作匯報篇七
街道民政工作信息
為逐步實現(xiàn)民政工作的規(guī)范化、專業(yè)化管理，明確目標，落實工作責任，嚴格考核，作為年度評先評優(yōu)的依據(jù)，確保圓滿完成年度目標任務，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政工作規(guī)范化管理考核實施方案，街道民政工作信息。
一、工作目標
全面貫徹落實黨的十七屆四中全會、上級經(jīng)濟工作會議和上級民政工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和上級民政部門的決策部署，用發(fā)展的眼光審視和推動民政工作，堅持以保障和改善民生為落腳點。抓住重點，兼顧全面，深化“以民為本”的服務理念。進一步解放思想，用創(chuàng)新的理念謀劃民政工作，以民政事業(yè)發(fā)展為主線，維護民利，解決民生，落實民權，全面完成年度各項工作，實現(xiàn)保障到位、救助公正、應急有效、群眾滿意、社會穩(wěn)定和諧。
二、工作職責
1、負責宣傳貫徹落實新形勢下民政工作的方針、政策、法律、法規(guī)和有關規(guī)定，不斷增強依法行政意識，嚴格依法辦事。
2、深入調查研究，結合實際，制定轄區(qū)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并負責組織實施監(jiān)督檢查。
3、建立和完善有關救災救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置等各項規(guī)章制度。
4、負責轄區(qū)各類民政對象的調查摸底、統(tǒng)計上報和管理工作，承辦各類民政救助對象的款物發(fā)放。
5、負責轄區(qū)救災救濟工作，認真做好轄區(qū)內(nèi)災情的核查上報并及時實施減災計劃，指導災區(qū)開展生產(chǎn)自救;負責捐款捐物的接收、管理、分配和監(jiān)督，并及時公布使用情況，接受社會監(jiān)督。
6、負責轄區(qū)軍烈屬優(yōu)待撫恤金的管理、發(fā)放和革命烈士申報和褒揚、傷殘等級申報工作;加強國防教育宣傳工作，組織開展軍民共建活動。
7、負責轄區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，做好低保對象的摸底、審查、上報，監(jiān)督保障金的發(fā)放工作，做到程序公開、結果公布、接受群眾監(jiān)督。
8、指導、協(xié)助村(居)民委員會開展村(居)務公開和民主管理工作;做好轄區(qū)各村(居)委會的換屆選舉等村(居)民自治活動;組織對村(居)委會干部進行培訓，推動基層民主政治建設。
9、配合市、區(qū)民政局參與轄區(qū)行政區(qū)域邊界爭議的調查處理工作，完成轄區(qū)境內(nèi)地理實體、行政區(qū)劃、街道村名名稱的命名、更名、標志設置和門牌戶號的申報工作。
10、負責轄區(qū)孤兒、五保戶、特困戶等弱勢群眾的救助工作;指導社會興辦敬老院、福利院;搞好社區(qū)建設工作，全面推進社區(qū)服務健康發(fā)展。
11、負責轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員的救助管理和遺棄兒童的保護工作，保障其合法權益。
12、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好民政上訪對象的接待、調查、處理工作。
13、依法保護老年人合法權益。
14、完成鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處和上級業(yè)務部門交辦的相關工作。
三、考核方法
(一)城鄉(xiāng)低保及醫(yī)療救助工作(18分)
1、按時搞好低保及醫(yī)療救助對象入戶調查，準確界定低保對象及其低保補差和醫(yī)療救助標準，準確率達100%。(2分)
2、嚴格執(zhí)行低保對象評議制度和三榜公示制度，建立永久性公示欄。村成立并完善了低保對象評議團，評議團成員不低于30人。社區(qū)成立并完善了低保對象評議小組，評議小組成員由5-7人組成，工作總結《街道民政工作信息》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道成立并完善了低保對象、醫(yī)療救助審核小組。評議團、評議小組、審核小組履行了職責。(4分)
3、每季度最后一個月的10日前做好醫(yī)療救助初審上報工作。(1分)
4、每季度對低保和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策和資金落實到位情況督查檢查不少于1次，并上報督查書面材料。(2分)
5、為低保對象排憂解難，做到應保盡保和分類施保，按時足額發(fā)放低保金和醫(yī)療救助金。(2分)
6、每年組織法定勞動年齡內(nèi)且有勞動能力的低保對象參加公益性勞動不少于2次。(1分)
7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道與社區(qū)逐漸實現(xiàn)低保信息網(wǎng)絡化，并按時準確上報各種表冊。(1分)
8、做好低保及醫(yī)療救助政策宣傳和解答工作，杜絕越級上訪。(2分)
9、按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》規(guī)定的條件和程序，做好農(nóng)村五保對象的普查、審核和審批工作;同時，加強城鎮(zhèn)孤老對象的審批和供養(yǎng)工作，實現(xiàn)五保對象應保盡保;建立五保對象基本數(shù)據(jù)和檔案，實現(xiàn)規(guī)定化管理;強化敬老院、村級“五保之家”內(nèi)部管理，建立健全財務賬目，做好院務公開，床位利用率不低于95%。(3分)
(二)救災救濟工作(12分)
1、及時上報災情，按有關文件精神及時上報各類表冊、資料，做到準確無誤，正確使用救災資金，妥善解決災民生活困難。(4分)
2、修訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)的《自然災災害救助應急預案》。村、社區(qū)報鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道備案;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道報民政局備案。(2分)
3、抓好因災倒房戶的重建工作。(3分)
4、做好60年代精簡下放人員的政策宣傳工作，同時按政策規(guī)定發(fā)放好生活補助。(0.5分)
5、做好經(jīng)常性社會捐贈和“慈善一日捐”工作，同時加大慈善工作的宣傳力度。(1.5分)
6、做好貧困家庭的調查摸底工作，實行分類建檔。(1分)
7、加強慈善網(wǎng)絡建設。成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)慈善分會(加1分)，建立慈善超市(加1分)，建立志愿者工作隊伍20人以上，并每月開展了活動。(加6分)。
(三)優(yōu)撫安置和雙擁工作(13分)
1、全面準確落實優(yōu)撫政策，及時、足額發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費。(3分)
2、深入開展重點優(yōu)撫對象清理核查工作，并將核查結果及時上報區(qū)民政局。(2分)
3、扎實抓好優(yōu)撫對象的幫扶慰問活動。(1分)
4、及時解決貧困優(yōu)撫對象的生活、住房、治舶三難”問題。(2分)
5、做好優(yōu)撫對象信訪維穩(wěn)工作，切實做到矛盾不上交，把問題解決在基層。(3分)
6、處理好與駐地部隊的關系，積極做好雙擁工作。(1分)
7、完成各項臨時交辦任務。(1分)
(四)基層政權和社區(qū)建設工作(10分)
1、進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的村、居務公開和民主管理工作。100%建立永久性防雨公開欄，村、居務公開面達100%，規(guī)范率達98%。村、居務公開監(jiān)督小組和民主理財小組機構及財務制度建立健全，公開形式多樣。(5分)
2、加快基層政權建設，繼續(xù)搞好村委會各種制度和活動陣地建設，做好農(nóng)村社區(qū)建設試點工作，推進村民自治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村建設。加強村(社區(qū))干部的培訓與管理，培訓率達95%以上。(3分)
3、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)建設示范點以及和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。(2分)
(五)社會事務工作(6分)
1、采取多種形式進行殯葬管理法規(guī)宣傳，配合殯葬管理執(zhí)法，及時發(fā)現(xiàn)上報違法殯葬，全年設點宣傳不少于1次，每個村(社區(qū))書寫殯葬改革宣傳橫幅標語不少于1幅。(1分)
2、對下?lián)芄娼鹗褂帽O(jiān)管有力。(1分)
3、做好福彩發(fā)行宣傳工作，指導好站點布局，并及時完成布置的任務。(3分)
4、及時申報“明天計劃，重生行動”。(1分)
(六)專項經(jīng)費管理(14分)
1、民政資金納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政專戶管理，做到?？顚Ｓ?，財務處理規(guī)范。(2分)
2、每筆資金分配必須進行集體研究，民政辦主任提出分配方案列席黨政班子成員會議，討論決定，作好專門的會議記錄。(3分)
3、每季度將資金使用情況公布一次，接受社會監(jiān)督。(3分)
4、無擠占、克扣、挪用、虛報冒領救災、救濟、優(yōu)撫、社會捐贈、福彩公益金、低保等專項資金現(xiàn)象。(6分)
(七)黨風廉政責任制(5分)
1、落實黨風廉政建設和糾風工作責任制，深入開展政風行風評議，接受社會監(jiān)督。(1分)
2、民政資金的分配實行備案制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政辦從資金到帳之日起10天內(nèi)將下?lián)芡ㄖ唾Y金分配表報送區(qū)民政局紀檢監(jiān)察組備案。(4分)
(八)信息宣傳工作(4分)
2、有通過市級以上(含市級)政府主流媒體、報刊、雜志宣傳報道民政工作。(2分)
中央、盛市刊物采用的每條分別按1.5分、1分、0.5分再加分;總加分不超過5分。
(九)基礎工作(17分)
1、按照上年底統(tǒng)計局公布的人口數(shù)，按每萬人配備1名民政干確保有1名以上專職民政干部。(2分)
2、建立村(社區(qū))民政工作聯(lián)絡員制度，每個村(社區(qū))確定1名民政工作聯(lián)絡員，4月底前通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文件明確民政工作聯(lián)絡員印發(fā)至村(社區(qū))。(3分)
3、有專門的辦公場所，并配備有電腦等辦公設備。(1分)
4、工作人員有明確的分工和崗位責任制，各項制度建立健全，檔案管理規(guī)范、資料齊全。(3分)
5、計生綜治工作，有工作安排、工作總結。(1分)。按蘇民發(fā)36號文件要求，落實計劃生育家庭優(yōu)待救助政策。(1分)
6、綜治維穩(wěn)工作，有工作安排、工作總結。。(1分)
7、接待來信來訪有記錄，及時摸清情況，及時處理，來信來訪辦結率達100%，解決問題不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處。(2分)
8、完成區(qū)民政局交辦的其它民政相關工作。(3分)
民政局地名處工作匯報篇八
2010年，民政部認真落實《信息公開條例》和《暫行辦法》，繼續(xù)將政府信息公開作為民政部機關工作的一項基本制度，緊緊圍繞黨中央、國務院關于保障和改善民生重大決策部署的實施，加大政府信息公開力度，把公開透明原則貫徹于政策措施實施全過程，不斷提高政府信息公開服務人民群眾、促進社會監(jiān)督、推動民政工作科學發(fā)展方面的實效，民政工作信息。
(一)堅持公開透明原則，做好落實黨中央、國務院保障和改善民生重大決策部署的信息公開。圍繞救災、優(yōu)撫安置、社會救助、社會福利等涉及人民群眾切實利益的民政業(yè)務工作，及時向社會公開相關制度政策出臺情況。2010年，針對西南地區(qū)旱災、青海玉樹地震、南方和東北嚴重暴雨洪澇、甘肅舟曲特大山洪泥石流、沿海臺風等各類重特大自然災害情況，及時通過電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡等媒體向社會公開災情信息和救災工作情況，僅通過民政部門戶網(wǎng)站發(fā)布的災情信息和救災工作情況就近200條，包括第一時間公布青海玉樹地震受災群眾安置、臨時生活救助、救災捐贈、甘肅舟曲受災群眾救助、冬春生活救助等政策措施;公布財政部、民政部下?lián)苤醒刖葹馁Y金幫助解決受災群眾冬春生活救助的情況;公開向海南、廣東、遼寧、吉林、山東、河南、四川、云南、陜西、江西、湖北、重慶等省區(qū)災區(qū)緊急下?lián)苤醒刖葹馁Y金、物資情況，切實保障救災資金物資使用公開透明，促進群眾監(jiān)督。以民政部門戶網(wǎng)站為主渠道，及時向社會公開了關于向在鄉(xiāng)抗日老戰(zhàn)士發(fā)放一次性生活補助金、調整部分優(yōu)撫對象等人員撫恤和生活補助標準、進一步加強城市低保對象認定工作、做好甲型h1n1流感重癥患者醫(yī)療救助工作等政策文件;公開了《光榮院管理辦法》、《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構管理辦法》、《青海玉樹地震救災捐贈資金管理使用實施辦法》;第一時間全文公開了民政部、財政部印發(fā)的《關于發(fā)放孤兒基本生活費的通知》，公布發(fā)放對象范圍和發(fā)放程序;對《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進城市社區(qū)居委會建設工作的意見》、國務院頒布的《自然災害救助條例》進行深入解讀，滿足公眾的知情權，加強群眾對中央重大決策部署的理解。
(二)著力推進救災捐贈資金、彩票公益金、民政事業(yè)費等民政資金重點領域使用情況的信息公開，保障資金使用公開透明。及時向社會公開救災捐贈資金、部本級福利彩票公益金、民政事業(yè)費等資金管理使用情況。通過民政部公告主動公開了部本級接收青海玉樹地震抗震救災捐贈資金管理使用情況、部本級救災捐贈資金管理使用情況、2010年度民政部-中央財政匯繳專戶接收的救災捐贈資金及撥付使用情況、2009年度部本級彩票公益金使用情況等，保障救災捐贈資金、彩票公益金使用公開、透明。及時向社會發(fā)布了每月份民政事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，包括優(yōu)撫、安置、低保、五保供養(yǎng)的保障人數(shù)、社會捐贈款數(shù)、民政事業(yè)費支出等情況，接受社會公眾的廣泛監(jiān)督。
(三)著力推進財政預算公開和民政部工程建設領域信息公開，促進社會監(jiān)督。及時向社會公開了2010年部門預算信息。向社會公開《民政部本級項目資金管理辦法》，規(guī)范和加強部機關及事業(yè)單位項目經(jīng)費管理。嚴格執(zhí)行《民政部工程建設項目招標投標管理辦法》，在項目采購過程中，嚴格執(zhí)行政府采購程序，向社會公布了全國最低生活保障一期工程安全系統(tǒng)建設項目招標公告、2010年民政部救災物資政府采購公開招標公告、社會組織發(fā)展基金2010年度項目招標公告等，把公開透明要求貫穿于投資項目實施和資金管理使用的全過程，工作
總結
《民政工作信息》。
(四)不斷完善政府信息公開配套制度，逐步健全政府信息公開長效機制。進一步完善政府信息公開監(jiān)督和保障機制，研究制定部機關依申請公開政府信息辦法，規(guī)范部機關依申請公開政府信息辦理規(guī)程，統(tǒng)一了答復文書格式，提高了答復質量。制定了新聞采訪接待、部屬主要媒體記者駐部等方面的工作規(guī)程，進一步發(fā)揮媒體和社會公眾監(jiān)督作用。
民政局地名處工作匯報篇九
為了切實做好學校今冬明春防火工作，有效預防和控制校園火災事故的發(fā)生，根據(jù)教育局《安平縣今冬明春火災防控工作方案》，我校積極開展了冬季防火工作排查，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、明確指導思想
以《中華人民共和國消防法》為依據(jù)，全面落實消防安全責任制，開展消防安全教育，提高師生防控火災的意識和能力，為學校安全發(fā)展創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境。
二、明確工作目標
以深入開展學校各部門的“火災隱患大排查、大整改”為主線，以學校各部門排查和整治火災隱患特別是重大火災隱患為重點，通過召開防火專門會議，開展防火宣傳教育，組織防火安全檢查工作等多種舉措，確保有效預防火災事故的發(fā)生。
三、完善組織機構，落實責任制 (一)組成領導機構
學校今冬明春防火安全工作領導小組： 組
長： 副組長： 成員：各班主任(二)落實責任，分工明確
明確治理重點、要求和責任后，我校采取集體負總責、個人分片包干負責的方式對校園各個場所進行了分工，把責任落實到個人，具體分工如下：確定治理重點、要求和責任后，由校長負總責、個人分片包干負責的方式對校園各場所進行了防火工作的分工，把責任落實到各部門、各班級和個人，由各部門、各班級和各功能室人員包干。
四、具體目標和任務完成情況
(一)提高認識，加強領導，切實做好校園安全防火工作。入冬以來，我校就把冬季安全防火工作作為當前一項重要工作，切實抓緊抓好。思想上高度重視，增強使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責任落到實處。
(二)認真抓好校園的安全防火宣傳教育活動，1、落實好各項安全防火措施。召開安全防火工作會議，向全校教職工傳達區(qū)教體局的文件精神，向全校師生進行安全防火知識宣傳教育。提高了師生的安全防火責任意識。
2.建立健全各種安全防火規(guī)章制度和責任制，抓好校園安全防火檢查工作，做到每日必查一次，每周巡檢一次，每月安全防火領導小組專項檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把火災隱患消滅在萌芽中。
3.對學校的重點部位及火源點實行重點防火看護管理，如(門衛(wèi)、實驗室、閱覽室、微機室、會議室)等部位，把責任落實到人，實行專人管理，專項檢查。
4.清理維修好學校的所有滅火器材和滅火設備，加強防火硬件建設，做到一旦發(fā)生火災，能迅速、及時有效撲救，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
5.加大安全檢查力度，建設和諧平安校園。
2016年12月23日檢查組成員在校長的帶領下深入到各科室、教室、實驗室、微機室、圖書室檢查了各項安全制度的制定和落實情況。并對學校的、教室、實驗室、微機室、圖書室所有防火安全防范設施進行了細致地清查。檢查組還對各班級教室和辦公室的電源使用情況，以及門、窗、電閘是否及時關閉，各辦公室安全工作值日輪流表是否粘貼上墻、安全職責落實是否到位等情況進行了一次細致地檢查。并對發(fā)現(xiàn)的一些安全隱患給予了及時地解決。此次檢查，有效地增強了全校教師的防火安全意識，為學校的防火安全發(fā)展提供了有力地保障。
(三)做好滅火演練和學生逃生自救演習。
2016年12月23日學校組織了一次學生逃生自救疏散演習。通過自救疏散演習，提高學生逃生自救能力和防火知識，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉校園逃生自救疏散路線圖，使之一旦發(fā)生火災能夠迅速準確、有序逃生，減少傷亡，把災情降到最低點。
消防安全高于一切，防火工作任重而道遠，我校有信心在教育局的正確領導下，在今后的工作中立足實際，長抓不懈，不斷探索安全管理工作新模式。
民政局地名處工作匯報篇十
xxxxx有限公司
冬春火災防控工作情況匯報
為了切實做好今冬明春火災防控工作，有效預防和控制火災事故的發(fā)生，根據(jù)xxxxx統(tǒng)一工作部署工、我公司積極開展了有效的今冬明春火災防控專項行動工作，確保我公司今冬明春消防工作的安全無事故。現(xiàn)就我公司2016年-2017冬春火災防控工作情況匯報如下：
一、明確指導思想
深入貫徹省委省政府、省消安關于消防安全方面的重要指示精神及近期深圳市南山區(qū)僑香路新天鵝堡一期在建工地發(fā)生火災的事故教訓，針對本公司消防工作特點和今冬明春火災防控形勢，結合“2+1”專項火災整治，積極開展排查整治防控專項行動。切實做到思想上不松懈、措施上不松動，管理上不松勁，通過實際行動預防和減少各類火災，堅決杜絕重特大尤其是群死群傷火災，全力保障公司消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、明確工作要求
提高認識，加強領導。各部門深刻汲取近年來人員密集場所、易燃易爆、建筑施工等企業(yè)火災事故的教訓，主要領導要親自部署，帶頭落實責任，切實將此項工作抓好、抓實、抓出成效。嚴格督導，落實責任。各部門組織專業(yè)力量開展消防隱患排查，徹底摸清底數(shù)，建立工作臺賬，強化宣傳教育和應急演練。加強整改，及時反饋。對發(fā)現(xiàn)的火災隱患問題，嚴抓整改措施落實并跟蹤問效。
三、完善組織機構，落實責任制
為加強今冬明春火災防控的領導工作，xxxx公司成立今冬明春火災防控工作領導小組。
組長：xxx
成員：xxx
領導小組主要負責火災防控工作總體部署和督導。各部門認真分析消防安全形勢，結合省消安文件要求與本公司消防安全實際，制定詳細實施方案，明確消防安全責任主體，確保防控工作層層落實到位。
四、具體目標和任務完成情況
（一）加強領導，嚴密組織。 入冬以來，我公司就把冬季安全防火工作作為當前一項重要工作，領導高度重視，召開召開動員部署會，成立領導小組。xxx等公司領導每月親自帶隊，深入細致地開展火災隱患的排查。
（二）廣泛宣傳，提升意識 。
為確保火災防控工作順利開展，保證效果落到實處，全體員工對火災防控活動的重大意義、內(nèi)容進行了及時傳達，我公司充分利用宣傳專欄、橫幅、圖畫等多種形式開展對消防安全工作的宣傳、講其重要性。廣泛開展消防宣傳教育，大力普及防火、防爆、滅火現(xiàn)場急救護理、安全環(huán)保事故警報等消防知識，確保每個員工掌握消防知識，掌握安全防范技能，進一步增強消防法制觀念和防火意識，提高全體員工的消防安全意識。
（三）排查隱患，重視整改。
自入冬以來，在公司領導的帶領下，各部門制定檢查方案，周密 安排，扎扎實實地開展了各自區(qū)域的防火檢查工作。積極開展綜合檢查、專項檢查、日常巡查等多種形式的防火檢查。對全廠區(qū)進行細致的檢查，xxx等重點區(qū)域進行了一一檢查，真正做到任務細致、責任明確、分工具體、各負其責。在檢查中邊檢查、邊宣傳、邊整改，發(fā)現(xiàn)隱患的要求及時整改，消除安全隱患，確保安全。
（四）加強值班，節(jié)日消防。
為進一步落實好冬春火災防控工作責任制，時刻繃緊安全管理這根弦，我公司嚴格落實值班制度，制定公司領導及管理人員值班表，每天安排專人值班，保持信息24小時暢通，準確報送安全情況，做到時刻有崗，責任到人。節(jié)假日期間，公司實行24小時安全值班制度，每天安排領導值班、管理人員值班各一人，保安巡崗組2-3人每班，車間巡查組2-3人每班。確保第一時間作出反映，第一時間處置。為切實做好公司春節(jié)期間安全工作，下發(fā)了xxx等通知。
（五）應急演練，實戰(zhàn)培訓。
為了評估公司應急準備狀況，發(fā)現(xiàn)xxx現(xiàn)場應急處置預案的缺陷和不足，在突發(fā)性事件發(fā)生，及時、準確有條不紊地疏散員工、處置事故，提高公司的應急處置能力，12月2日，在車間進行了xxx現(xiàn)場應急處置演練預案。通過本次xxx應急處置演練的順利開展，全方位促進公司各級應急管理體系建設，指導各單位規(guī)范開展好應急疏散救援預案的編制和演習工作，并加強員工“一懂三會”，讓廣大員工懂得一旦發(fā)生環(huán)境事故懂得逃生疏散路線。
（六）消防大賽，全廠消防。 我公司的冬春防火工作，按照上級有關文件精神，認真安排部署，加強培訓學習，擴大宣傳，使全體員工的消防意識得到進一步增強。冬春季期間沒有發(fā)生消防安全事故，保持了本公司消防安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
撰稿：安環(huán)部 2017年3月7號
西寧市第一幼兒園
今冬明春火災防控工作總結
為貫徹落實教育局《今冬明春火災防控工作方案》的通知精神，結合我園實際，組織開展了針對性強、時效性強的集中整治活動，現(xiàn)總結如下：
一、幼兒園切實認識到消防安全的重要性和必要性
成立了以園長為組長，書記為副組長的領導小組，組員分別是：各科室負責人、各年級組長。領導小組分工具體，責任落實，全體成員本著對幼兒園負責的思想，各司其職，嚴密防范，為教職工和幼兒營造了一個祥和的工作和學習環(huán)境。
二、創(chuàng)建工作網(wǎng)絡，加強消防安全宣傳教育工作
1、建立健全消防組織，明確消防工作責任。制定消防安全工作計劃和完善應急疏散預案，消防職責懸掛上墻。
2、將消防安全教育融入幼兒園日常教學內(nèi)容，教育幼兒知道火災的危害性，知道自救逃生常識。
3、各班宣傳櫥窗定期有消防常識內(nèi)容，傳授日常防火、火場逃生自救等消防常識。
三、積極采取措施落實消防安全工作 1、貫徹落實各項消防安全制度
（1）認真學習執(zhí)行上級關于幼兒園消防安全方面的文件精神，制定相應措施，明確行政責任負責人，及時檢查總結。
（2）嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行，防止師生傷害事故的發(fā)生。
（3）利用多種形式和渠道，對幼兒進行消防安全知識教育，加強防火教育。
（4）加強對門衛(wèi)的管理，嚴格落實外來人員登記制度，杜絕無關人員進入校園。
（5）各班在幼兒離園后必須關閉水、電源。2、貫徹安全第一、預防為主的方針 繼續(xù)實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，值班人員每天在園內(nèi)進行巡邏，做好防火等工作。發(fā)現(xiàn)重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞，并做好記錄。
3、全面開展消防大檢查，及時消除安全隱患
按國家規(guī)范配置滅火器、消防栓和應急燈；定期對消防器材進行更新和維護。電器產(chǎn)品的安裝、使用和線路鋪設符合國家規(guī)范，不準私拉亂接電氣線路；疏散通道暢通，教學樓、食堂設置火災應急照明系統(tǒng)。
紅果學?；馂念A防控制開展情況匯報
安全工作重于泰山，學校安全工作是學校工作的重中之重。而近期天干物燥，火災防控是學校安全工作之一，根據(jù)上級相關文件精神，我校認真開展了火災防控工作，現(xiàn)將工作總結如下：
一、工作目標
學校以“安全第一，預防為主”為總體目標，結合學校實際和突出問題，組織開展有針對性和實效性的集中整治活動，進一步建立健全逐級消防安全責任制，加大火災隱患排查整治力度，全面提高學校防控火災能力，實現(xiàn)雨季來臨前不發(fā)生火災事故。
二、所開展工作
（一）落實校園消防安全責任制，切實做好校園消防安全工作。成立相應的領導機構，具體負責組織、指導本校開展火災防控工作。制定消防安全應急預案，分工明確，責任到人，要把教職工崗位消防安全管理職責落到實處。按要求定期排查消防安全隱患，填寫消防檢查記錄，配齊消防器材，積極組織開展火災防控宣傳教育活動。
（二）加強學校消防基礎設施建設，認真開展消防安全隱患排查。學校的消防設施和器材要明確專人管理，滅火器定期檢查更換，保證安全有效。學校的所有消防通道必須保 持暢通，教室和寢室等人員密集場所都須有疏散指示標志和應急照明設施。對沒有排查到位的要及時排查，沒有整改到位的要及時整改，對發(fā)現(xiàn)的重點問題，要逐條逐項地明確主體責任、解決方法和時限，要緊盯容易引發(fā)火災的關鍵環(huán)節(jié)和致災因素，嚴查用火用電安全，嚴查疏散通道和安全出口，嚴查危險物品和易燃裝修材料，加強防范。
（三）積極推進校園消防隊伍建設，建立校園消防安全管理長效機制。成立義務消防隊，加強培訓和日常管理及值勤，配足配齊必要的消防器材，提高處置初起火災和控制火災蔓延的基本能力。學校的重點部位要建立安全管理制度。學校食堂、寢室的用火、用氣、用電等都建立消防安全管理臺賬。學生寢室的管理是消防安全管理中的重中之重，嚴禁私接電線、私裝插座和使用明火，寢室管理員嚴格執(zhí)行學生寢室管理制度，做到日檢查、周匯總、月上報，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災安全隱患。
（四）加大消防安全宣傳工作力度，切實增強師生消防安全意識 。消防安全宣傳教育是預防、減少火災的重要措施。組織開展了一系列消防宣傳活動，結合消防安全工作，充分利用各類載體，積極開展形式多樣的消防知識宣傳工作，確保消防知識宣傳工作深入師生心中。通過一系列消防安全教育活動的開展，使廣大師生掌握基本的消防技能，提高師生的消防安全素質，全面提升學校防控火災的能力。
（五）認真落實查漏補缺，切實完善學校消防安全工作檔案。根據(jù)相關文件要求進行自查自糾，完善《學校消防安全工作檔案》。
2015年5月15日
民政局地名處工作匯報篇十一
疫情就是命令！疫情就是責任！在新型冠狀病毒肺炎疫情洶涌撲來的時候，xx城管系統(tǒng)立即啟動應急響應機制，認真落實區(qū)委、政府各項防控措施，全力以赴做好春節(jié)期間環(huán)境衛(wèi)生保障和疫情防控工作，給廣大市民營造一個潔凈、安全的節(jié)日環(huán)境。
一、加強巡查整治
全面排查取締各類臨時年貨市場、臨時游樂場所，停辦廟會、燈會等娛樂和商業(yè)活動，嚴禁在人員密集場所擺攤設點、戶外宰殺活禽，配合相關部門做好取消農(nóng)（集）貿(mào)市場活禽和野生動物交易工作，加強對公園廣場、商場、醫(yī)院、市場、車站周邊等人員密集場所流動攤點管控，嚴防出現(xiàn)戶外人員聚集情況，降低疫情戶外傳播風險。
二、做好環(huán)衛(wèi)保潔
及時對公廁、垃圾清運、轉運、垃圾運輸車等公共市政設施、公共區(qū)域進行防疫消殺、通風工作，每天早5點到晚9點對城區(qū)道路開展清掃、沖洗、濕掃、人工撿拾的"立體化環(huán)衛(wèi)作業(yè)，環(huán)衛(wèi)車隊和生活垃圾中轉站增加垃圾清運頻率，嚴格做到日產(chǎn)日清，督促保潔人員按要求做好自身防護工作，減少傳播渠道。目前城區(qū)每日出動保潔人員xx余人，全面強化清掃保潔力度，每日無害化處置生活垃圾xx余噸。
三、做好環(huán)衛(wèi)工人和城管執(zhí)法隊員自身防護
為確保節(jié)日期間在崗人員身體健康，緊急為一線環(huán)衛(wèi)工人和執(zhí)法執(zhí)勤人員發(fā)放防護口罩，督促監(jiān)督每位職工戴好口罩，加強宣傳教育工作，積極落實防護措施，對辦公場所進行全面消毒，每天對全局人員有無發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等進行篩查，對有無離遷返遷情況進行排查，并建檔立卡，保持隊伍戰(zhàn)斗力，全局24小時值班值守，全力助力打好打贏疫情防控硬仗。
四、開展科普宣傳
針對當前疫情特點，結合工作實際，積極配合宣傳部門加強宣傳和輿情管控，正面引導社會輿論，廣泛開展防護知識科普宣傳，提醒廣大市民提高自我防護意識，配合做好各項防控工作，盡量減少外出活動。
面對嚴峻形勢，xx區(qū)城市管理局將繼續(xù)加強環(huán)衛(wèi)保潔、一線執(zhí)法執(zhí)勤，做好春節(jié)期間市容環(huán)境保障和疫情防控工作，全眾志成城、共抗疫情，奮力打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
民政局地名處工作匯報篇十二
1、各班除召開“預防新型冠狀病毒感染的肺炎”專題班會外，還經(jīng)常利用晨會、午會等時間，發(fā)動學生從了解病狀、預防措施到宣傳。
2、學校教職工一旦有感冒發(fā)熱立即報告學校，并由校長了解狀況，根據(jù)病情決定是否上報上級部門。
3、家長一旦發(fā)現(xiàn)孩子發(fā)燒，第一時間通知學校，先送醫(yī)院（不要任其返?；蛞髮W校送醫(yī)院而造成不必要的學生間互動）
4、每日對學生個人衛(wèi)生進行檢查。
5、每周進行門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面用消毒劑進行擦拭消毒；
6、進行清掃或消毒時，工作人員應戴手套，清洗結束后要立即洗手。
7、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣和飲食習慣，飯前便后洗手、勤洗澡。
8、告戒家長盡量少帶孩子去擁擠的公共場所，特別是盡量避免與其他有發(fā)熱、出疹性疾病的兒童接觸，減少被感染的機會。平時要多注意觀察孩子身體狀況的變化，一旦發(fā)現(xiàn)孩子有發(fā)熱、出疹等表現(xiàn)，應盡早帶孩子到醫(yī)院就診，并積極配合醫(yī)生的治療。
9、每天進行零報告制度。學校有專人負責每天向教育局體衛(wèi)辦報告學校的情況，做到信息暢通。
10、積極開展體育活動，加強體育鍛煉，保證一天的一小時鍛煉時間，從而增強體質，提高機體抵抗力。
11、全校班級分別舉行了以“防止肺炎”的主題班會，內(nèi)容豐富，深入淺出，形式多樣，收效顯著。
目前乃至今后一段時間，防控新型冠狀病毒感染的肺炎的任務還十分艱巨，我們將在上級的正確領導下，創(chuàng)造條件，千方百計做好防控工作，為全面防控疫情作出貢獻！
民政局地名處工作匯報篇十三
社會工作及其人才隊伍建設和民政工作有著怎樣的關系?民政系統(tǒng)推進社會工作意味著什么?在今天，厘清和解決這些問題都有一定的特殊意義。
沒有一個領域像民政工作那樣需要社會工作 社會工作師通關秘笈！
民政工作和社會工作有著本質的相同性。從使命來看，兩者是相同的。民政工作是從“以人為本"的價值觀出發(fā)，遵循“以民為本、為民解困、為民服務"的理念開展工作。社會工作也是從“以人為本"的價值觀出發(fā)提供服務的。無論是在民政工作中還是在社會工作中，都注意了被服務對象的價值和需要。從服務對象和工作內(nèi)容上看，兩者都是為困難群體以及有服務需要的群體提供服務的。就工作內(nèi)容和方法來看，兩者都以服務為手段開展助人活動。從服務功能上看，兩者都有助人的功能。
同時，民政工作和社會工作也有著明顯的不同。從服務理念看，民政工作代表黨和政府依法行政，依法服務；而社會工作則遵循“平等”、“尊重”、“接納"、“案主自決"等專業(yè)理念，更強調和服務對象平等的地位，使服務對象能夠自立自強。從服務內(nèi)容看，民政部門還有大量其他社會事務，如民間組織管理、行政區(qū)劃管理、婚姻登記等社會管理職能，社會工作主要是為服務對象提供專業(yè)服務。從服務方式看，現(xiàn)階段我國的民政工作主要是對不同對象施以不同幫助，而社會工作主要是用個案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會福利等專業(yè)方法進行服務性的助人。從服務功能看，民政工作多側重于救濟性、保障性功能，而社會工作則多側重于福利性、服務性功能。
從以上比較不難看出，民政工作和社會工作并沒有本質的區(qū)別。事實上，從社會工作專業(yè)發(fā)展的來源和歷史看，它本身就是從最初的救濟型、物質保障型不斷向高層次、專業(yè)化、服務型方向發(fā)展的結果。從現(xiàn)階段民政工一作發(fā)展的層次來看，可以看做類似社會工作發(fā)展的早期階段，雖然其階段層次不同，但本質是一致的。筆者認為，正如任何一項職業(yè)都有它自己的專業(yè)支持一樣，社會工作理論就是民政工作的專業(yè)基礎。在現(xiàn)代社會，使用社會工作提供服務的領域很廣，但沒有一個領域像民政工作那樣廣泛地需要社會工作，并且把它作為核心專業(yè)。社會工作在民政業(yè)務和民政范圍領域起著制定政策、組織實施等核心和基礎作用。
社會發(fā)展需要民政工作的社會工作化
從民政工作和社會工作的關系分析可以看出，民政工作引入社會工作實際上是一個過程的兩個方面：一方面是民政工作的社會工作化，即要把社會工作作為民政業(yè)務領域的專業(yè)支持，通過在各項民政業(yè)務領域引入社會工作的專業(yè)理念和服務方法，使民政工作向專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展；另一方面是社會工作專業(yè)的本土化，即和我國實際業(yè)務相結合，使社會工作從書齋走向實務，走向專業(yè)、服務全社會。
民政工作的社會工作化，使民政工作的內(nèi)涵進一步充實。如在社會福利服務領域引入社會工作，可以讓我們把更多的精力從服務對象本身的生理需求投入到服務對象的心理、精神需求，從關注服務對象本身到關注其家庭和所在社區(qū)。在對生活無著的流浪乞討人員的臨時性救助領域引入社會工作，可以使我們和服務對象由簡單的“送回去又跑出來”的循環(huán)往復中發(fā)現(xiàn)服務對象的真正問題所在，并通過啟發(fā)個人和協(xié)調家庭、社區(qū)等綜合方法予以徹底解決。在救災救濟領域引入社會工作，可以從傳統(tǒng)的以物質救助為主的救濟模式中跳出來，更加關注災害對災民心理和物質的傷害。在收養(yǎng)服務領域引入社會工作，可以由關注收養(yǎng)家庭的需要轉變?yōu)殛P注被收養(yǎng)孩子的需要。
同時，社會工作化的民政工作將使民政工作的外延進一步拓展，擴大了民政工作的范圍和服務領域。我們知道，民政工作主要是以物質救助為主，以城市“三無對象”、農(nóng)村“五保對象”、受災對象、低保對象、優(yōu)撫對象等特殊群體服務為主，屬于剩余福利模式，引入社會工作后，可以用社會工作的眼光去觀察社會的需要，審視我們提供的服務。如目前我國的農(nóng)民工問題、老年人問題、單親家庭問題、家庭暴力問題、留守子女問題等，可以說既普遍又尖銳，處理不好必將引起社會動蕩。所以，民政工作必須進一步拓展服務領域，為所有有需要的個人、家庭、群體、組織、社區(qū)提供專業(yè)服務。社會工作的引入，客觀上還滿足了人民生活的需要和構建和諧社會的需要。
民政工作引入社會工作的有效途徑
民政工作引入社會工作既不是一種形式，也不是另辟一塊獨立的業(yè)務，而是把社會工作的理念方法引入到既有的業(yè)務中去，更新服務理念，充實業(yè)務內(nèi)涵，提高服務水平。在此，提高認識是基礎，沒有真正提高對社會工作的認識，就不可能真正在業(yè)務服務領域引入社會工作。
要對民政業(yè)務、民政范圍的服務隊伍進行專業(yè)教育和培訓。既然認識到民政工作社會工作化的必要性和重要性，認識到社會工作是民政業(yè)務的核心和基礎專業(yè)，在具體服務中起著主導、策劃、組織、協(xié)調和推動實施的作用，就需要組織所有民政服務隊伍，進行社會工作專業(yè)價值觀、知識、方法的培訓，讓所有民政工作人員掌握社會工作理念和基本方法，并能靈活運用到實際工作中去。
要研究設置專職社會工作崗位。在我國，目前各類提供公益性社會服務的事業(yè)單位是主要載體，引入社會工作的主要標志和重要結果，就是在各類提供社會服務功能的事業(yè)單位中研究設置專職社會工作崗位并納入專業(yè)技術崗位管理。要研究制定專職社工崗位的崗位名稱、專業(yè)級別、結構比例、工作范圍、職責、從業(yè)人員資質要求等規(guī)范，并通過培訓現(xiàn)有工作人員和吸引社會工作專業(yè)大學畢業(yè)生積極參加全國助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試，引導大家從事專業(yè)社會工作。
推進民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設
十六屆六中全會把建設宏大社會工作人才隊伍寫入《決定》，是黨管人才原則的重要體現(xiàn)，也是社會工作人才隊伍建設沿著正確方向前進的根本保證。為我國社會工作人才隊伍建設提供了前所未有的歷史機遇。加強社會工作人才隊伍建設，在民政服務領域廣泛運用社會工作專業(yè)理論、知識和方法，對提升各級民政系統(tǒng)整體服務水平至關重要，對服務構建社會主義和諧社會具有的重要的現(xiàn)實意義。
???
一、充分認識民政工作與社會工作緊密的聯(lián)系
??? 現(xiàn)代意義的社會工作，是一種以助人為宗旨，運用專業(yè)知識、理論和方法，協(xié)調社會關系、預防和解決社會問題、促進社會公正的專門職業(yè)。社會工作人才是相對社會工作提出的，主要分布在社會福利、社會救助、社會慈善、社區(qū)服務等領域，專門從事困難救助、矛盾調處、權益維護、心理疏導、行為矯治等社會服務性工作，是現(xiàn)代社會管理與公共服務的重要力量。民政工作與社會工作關系緊密，社會工作人才隊伍建設和民政事業(yè)發(fā)展密切關聯(lián)。民政部門所承擔的工作，總體上都屬于社會工作范疇。民政部門是我國社會管理和公共服務的重要職能部門，由政府主管部門依法組織實施的解決社會問題，調解社會矛盾，維護社會公平，發(fā)展社會民主，保持社會穩(wěn)定，維護人民群眾基本生活權益的社會行政管理工作。民政部門堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，維護穩(wěn)定，促進和諧的核心作用，解決民生、落實民權、維護民利的工作主線，不僅與社會工作的利他主義、助人自助、公平正義的專業(yè)價值理念相一致，而且還豐富和充實了我國社會工作的專業(yè)價值內(nèi)容。其工作領域包括救災救濟、社會福利、社會救助、社區(qū)建設、優(yōu)撫安置、基層自治組織建設、區(qū)劃地名、殯葬管理、民間組織管理等，絕大部分業(yè)務工作都與社會工作有密切聯(lián)系，并主要體現(xiàn)在對五方面弱勢群體的救助：一是對殘疾人、老年人的社會救助；二是對城市生活無著的流浪乞討人員的臨時救助；三是對受災群體的救助；四是對處于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€以下的困難群體的社會救助；五是對軍人等的優(yōu)撫和安置。多年來，我國絕大部分社會工作具體事務，都是由各級民政部門承擔。民政工作者在長期實踐中積累了豐富的工作經(jīng)驗和工作方法、技巧，形成了具有我國特色的社會工作知識。民政工作與社會工作的密切聯(lián)系是在廣泛的實踐基礎上歷史形成的。
???
二、進一步加強民政系統(tǒng)社會工作人才建設
??? 民政工作是社會工作的重要領域，各級民政系統(tǒng)是社會工作隊伍建設的重要載體，進一步加強民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設，早日健全和完善專業(yè)化的民政系統(tǒng)社會工作人才體系是一項重要而十分緊迫的任務。筆者認為，應該從四個方面下手：
??? 一是要加大培訓力度，完善社會工作人才培養(yǎng)體系。要結合民政干部隊伍實際，以提高運用專業(yè)理念、提供專業(yè)服務、整合社會資源、協(xié)調社會關系、處理復雜問題等能力為重點，大力開展社會工作專業(yè)培訓和知識普及。組織動員民政系統(tǒng)干部職工以及社區(qū)和社會公益類民間組織的從業(yè)人員，積極參加全國助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試，在民政系統(tǒng)大規(guī)模開展社會工作專業(yè)教育培訓，為社會主義和諧社會建設和民政事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展提供人才保障。
??? 二是要實施職業(yè)認證，建立社會工作人才評價體系。要貫徹落實人事部、民政部聯(lián)合發(fā)布的《社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》和《助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試實施辦法》，全面實施社會工作者職業(yè)水平評價制度。要研究制定高級社會工作師職業(yè)水平評價辦法、社會工作職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標準、社會工作者證書登記管理辦法、社會工作者考核評估辦法、社會工作者繼續(xù)教育管理辦法等配套政策，建立健全社會工作者職業(yè)水平評價制度體系。
??? 三是要開發(fā)社工崗位或專業(yè)技術職務，建立社會工作人才使用機制。要根據(jù)人事部發(fā)布的《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》及其《實施辦法》的有關要求，按照分類指導、分級管理、科學合理、精簡效能的原則，盡快在社會福利、社會救助、社區(qū)建設、殘障康復、家庭生活服務等領域的事業(yè)單位中進行社會工作崗位開發(fā)與設置調研，深入研究老年人、殘疾人、兒童社會福利機構等各類民政服務事業(yè)單位以及社區(qū)的社會工作崗位設置標準、等級設定要求、職責任務和任職條件。
對加強民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設的思考
社會工作是一種幫助人和解決社會問題的工作。它幫助社會上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他不幸者；預防和解決部分經(jīng)濟困難或生活方式不良而造成的社會問題；開展社區(qū)服務，完善社會功能，提高社會福利水平和社會生活素質，實現(xiàn)個人和社會的和諧一致，促進社會的穩(wěn)定與發(fā)展。在我國社會工作不僅包括社會福利、社會保險和社會服務，還包括移風易俗等社會改造方面的工作。社會工作是以利他主義為指導，以科學的知識為基礎，運用科學的方法進行的助人服務活動。社會工作的本質是一種助人活動，其特征是提供服務。更確切一點說，社會工作是一種科學的助人服務活動，它不同于一般的行善活動。社會工作的國際定義：社會工作職業(yè)促進社會變遷與人類關系的融洽，加強和解放人類對福祉的追尋。社會工作借助人類行為與社會系統(tǒng)等理論幫助人類更好的與環(huán)境交流融合。它是基于人權與社會公正的基本原則而開展的。社會工作以多種方式幫助人類與環(huán)境進行著多樣化、復雜的交流。它的宗旨是促進人類發(fā)展全部潛能，豐富人類的生活并阻止人類功能失調。職業(yè)社會工作專注于問題的解決和變化。社會工作者們正是社會變遷、個人生活、家庭與社區(qū)生活進步的代理人。社會工作是一個融合價值觀、理論與實踐的多維系統(tǒng)。
2006年10月，黨的十六屆六中全會提出要“建立宏大的社會工作人才隊伍”，這既是一項明確的工作任務，同時也充分體現(xiàn)了當前我國社會工作人才隊伍建設的重要性和緊迫性。就社會工作的宗旨、工作范疇、本質特征而言，民政工作是黨和政府的重要工作，更是社會工作的重要組成部分。因此，加快推進民政系統(tǒng)人才隊伍建設應是一項時間緊迫、任務艱巨的目標任務。
一、民政工作與社會工作的內(nèi)在聯(lián)系
民政工作是社會工作的重要組成部分，社會工作是更大范疇的民政工作。深刻理解民政工作的內(nèi)涵，準確把握民政工作與社會工作的關系，對于推動民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設、促進民政事業(yè)的更好更快發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。
（一）民政工作屬于社會工作的范疇。從社會工作定義中可以看出，原來的民政工作就是現(xiàn)在的社會工作的范疇。民政部門是公共服務和社會管理的重要職能部門，也是社會工作的主要領域。民政工作在服務理念、服務對象、工作領域、功能作用等方面與社會工作存在著密切聯(lián)系。民政部門堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，維護穩(wěn)定、促進和諧的核心作用，解決民生、落實民權、維護民利的工作主線，與社會工作的利他主義、助人自助、公平正義的專業(yè)價值理念基本一致。民政工作中的社會福利、社會救助、社會慈善、優(yōu)撫安置、社區(qū)建設等多項業(yè)務從本質上看都是社會工作，不僅需要大量社會工作者，而且是把社會工作作為核心專業(yè)使用，社會工作在民政業(yè)務中起著制定政策、組織實施等基礎和核心作用。
（二）民政工作是推動社會工作的載體。民政部門經(jīng)過長期努力，初步建立了覆蓋所有民政對象的社會服務組織體系，構成了社會工作的主要載體。許多民政業(yè)務如社會福利、社會救助、社會慈善、優(yōu)撫安置、社區(qū)建設、民間組織等法規(guī)政策體系健全，建立了一系列的工作機制，為社會工作發(fā)展打下了良好的制度基礎。特別是在長期的民政工作工作實踐中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了一大批實踐經(jīng)驗豐富的社會工作人才，為社會工作的發(fā)展提供了較好的人才保證。民政工作者在實踐中創(chuàng)造的社會工作方法與技巧，也為社會工作理論體系的建立和發(fā)展進行了有益探索。
（三）民政工作需要引入社會工作方法。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們對民政公共服務需求的范圍越來越廣，個性差異越來越大，質量也越來越高，必須轉變管理方式，走政府主導與社會參與相結合的道路，形成行政力量與社會力量互動、政府工作與社會工作互補的格局，變政府單一行政管理為政府與社會合作管理，形成科學的社會治理結構；必須引入社會工作 “助人自助”、“平等”、“接納”等理念和“個案工作”、“小組工作”、“社區(qū)工作”等專業(yè)方法為民政對象服務；必須積極培育和發(fā)展大量的社會工作服務機構，加快培養(yǎng)一支數(shù)量眾多、結構合理、素質優(yōu)良的社會工作人才隊伍，充實民政基層服務組織。這是進一步做好民政工作，提升民政事業(yè)發(fā)展水平重要途徑。
二、民政系統(tǒng)社會工作人才建設面臨的問題
社會工作人才建設的提出，在我國主要體現(xiàn)在十六屆六中全會以來，通過民政部的強力推進，社會工作人才隊伍建設取得了一定的成績，但也面臨一些實際問題，值得認真研究和思考。
（一）民政系統(tǒng)社會工作人才總量不足。據(jù)《中國民政事業(yè)發(fā)展報告(2007-2008)》顯示：“目前，全國尚有4000多萬優(yōu)撫安置對象（重點優(yōu)撫對象600多萬），約有5000多萬城鄉(xiāng)低保對象，有1.44億老年人（570萬農(nóng)村‘五?！先撕拖喈敂?shù)量的城市‘三無’老人），8200萬殘疾人和57萬孤兒，他們當中有相當一部分人需要由福利院、光榮院、優(yōu)撫醫(yī)院等單位直接為其提供生活服務。只有進一步加強民政事業(yè)單位建設，才能切實保障好‘三個群體’基本權益，讓他們共享改革發(fā)展成果。同時，民政事業(yè)單位也必須努力滿足廣大人民群眾日益增長的福利服務需求。特別是人口老齡化加速發(fā)展，高齡老人比例不斷提高，空巢家庭日益增多，對發(fā)展老年福利服務提出了新的要求。在我國1.44億老年人口中，約有3200萬人需要不同形式的長期照料護理服務，而目前全國各類養(yǎng)老事業(yè)單位只有3.9萬個，床位數(shù)只有170.2萬張，平均每千名老年人11.8張，與發(fā)達國家每千名老年人擁有50至70張相比差距甚遠，我國老年福利服務的供需矛盾十分突出，全國民政系統(tǒng)實際從事社會工作的人員大約有45.3萬”。同時，人民群眾的生活水平在持續(xù)、普遍提高，服務需求日益多樣化。這就迫切要求各類民政事業(yè)單位牢固樹立“為民”宗旨，主動適應社會需求，積極拓寬服務領域，繼續(xù)改進服務方式，不斷提高服務質量，努力把經(jīng)濟社會發(fā)展成果落實到改善人民生活上來。特別是在縣鄉(xiāng)兩級民政部門，社會工作人才更為缺乏，就我們湖北省竹溪縣民政系統(tǒng)而言，全縣總面積3310平方公里，轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，296個村，15個林特場，人口37.3萬人。全縣民政系統(tǒng)干部職工只有113人，除負責15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政業(yè)務工作以外，還要負責縣辦1所光榮院,2所社會福利院,1所殯儀館,1所老年公寓的特殊服務工作。縣民政局機關干部職工只有35人；15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所只有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所有3名民政干部，其它13個民政所都只有2名民政工作人員。因此，在民政系統(tǒng)培養(yǎng)壯大社會工作人才的任務非常艱巨。
（二）民政系統(tǒng)社會工作人才專業(yè)化程度較低。缺乏規(guī)范的崗位設置、科學的從業(yè)標準、有效的激勵機制和良好的社會認同等。現(xiàn)有從業(yè)人員總體上學歷水平較低，絕大多數(shù)沒有接受過系統(tǒng)的社會工作專業(yè)教育，工作手段和方法比較落后，難以提供個性化、多樣化、系統(tǒng)化服務，缺乏行業(yè)自律和評估，無法有效應對和解決新的、復雜的社會問題。從民政服務內(nèi)容來看，過去為服務對象提供的服務主要是錢財物的幫助，但是現(xiàn)在的情況是，現(xiàn)代社會的許多人心理失衡，期望值高。因此，提高民政系統(tǒng)社會工作人才專業(yè)素質非常急切、非常重要。
（三）民政系統(tǒng)社會工作人才建設的法規(guī)政策滯后。社會工作的發(fā)展需要法規(guī)政策來推動和保障。社會工作人才的培養(yǎng)和使用需要建立一個有效的機制，這個機制就是法規(guī)和政策。民政系統(tǒng)社會工作崗位主要集中在民政行政、事業(yè)單位、社會組織和城鄉(xiāng)社區(qū)，但這些機構的用人制度改革相對滯后，對社會工作人才的使用缺乏剛性要求；同時除行政、事業(yè)單位外，社會組織和城鄉(xiāng)社區(qū)自治性較強，對社會工作人才的吸引力不大，一些受過專業(yè)教育的社會工作專業(yè)畢業(yè)生一般也不愿意到這些機構就業(yè)。因此，必須通過深化各相關方面體制的改革，抓緊制定《社會工作者條例》和相關配套政策措施，才能為社會工作人才提供更加寬廣的就業(yè)渠道和施展才能的空間，才能順利推進民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設。
三、民政系統(tǒng)社會工作人才建設的途徑
如何更好地推動民政系統(tǒng)社會工作人才開發(fā)，建立適應新時期民政事業(yè)發(fā)展需要的結構更合理、素質更優(yōu)良的民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍，筆者認為應著力抓好以下工作。
（一）抓緊制定民政系統(tǒng)社會工作人才建設規(guī)劃。社會工作崗位開發(fā)與設置是加強社會工作人才隊伍建設、加快發(fā)展社會工作的基礎性工作。按照民政部的總體規(guī)劃，到2020年力爭使我國的專業(yè)社會工作者達到國際通行的配備比例，即社會工作者占總人口的千分之二左右；在結構上實現(xiàn)各級各類社會工作人才隊伍的初、中、高級合理的梯次結構；在素質上應該受到專業(yè)教育，具備務實操作能力。為此，當前首要的任務就是要據(jù)此抓緊制定各級民政部門的具體社會工作人才建設規(guī)劃和年度建設計劃。要對現(xiàn)有的社會工作人才崗位設置、社會工作人才需求量以及現(xiàn)有從業(yè)人員的基本素質和人員結構等進行全面系統(tǒng)的調研，從而為制定科學合理的社會工作人才規(guī)劃提供準確的決策依據(jù)。要把民政系統(tǒng)社會工作人才建設納入各級人才建設總體規(guī)劃，作為一項戰(zhàn)略任務和具體工作目標有計劃、有步驟地落實到位。
（二）堅持崗位培訓和崗位聘任兩輪驅動，努力造就一大批與民政事業(yè)發(fā)展相適應的社會工作人才。要堅持學校育才與社會選才并舉，加快社會工作人才的培養(yǎng)。要充分發(fā)揮各級民政院校、設有社會管理專業(yè)的高等院校以及人才培訓中心的作用，通過開辦學歷教育、短訓班、研討班等多種形式，有計劃、分層次對現(xiàn)有社會工作從業(yè)人員進行專業(yè)培訓。要特別重視加強民政基層社會工作人才的培訓，切實提高他們的專業(yè)理論水平和實際工作能力。要進一步加大社會工作的宣傳力度，為社會工作人才隊伍建設營造良好的社會氛圍。要認真貫徹落實人事部、民政部頒發(fā)的《社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》和《助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試實施辦法》，加快推進社會工作人才資格認證，建立社會工作人才登記管理和選聘制度，為不斷充實壯大民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（三）建立科學合理的社會工作人才使用和管理體系。民政事業(yè)單位是社會工作人才分布集中的領域，公益服務類社會組織是社會工作人才的主要承載者，城鄉(xiāng)社區(qū)是社會工作人才隊伍建設的重點。當前要以事業(yè)單位體制改革、培育發(fā)展公益性社會組織、規(guī)范社區(qū)工作者選聘等為抓手，按照分層分類的要求，建立民政系統(tǒng)社會工作人才評價體系。要建立崗位準入制度，逐步做到在社會工作崗位從業(yè)者，必須持證上崗。對在公務員崗位上從事社會工作的人員，依據(jù)公務員的考核辦法進行評價。對在民政事業(yè)單位、公益性社會組織和城鄉(xiāng)社區(qū)等從事社會工作的人員，應在完善社會工作者職業(yè)水平評價制度的基礎上，按有關規(guī)定建立社會工作師（者）專業(yè)技術職務和薪酬待遇。要通過制定法律法規(guī)，把社會工作者作為專業(yè)技術人員納入現(xiàn)有的人才管理體制，逐步在社會管理、社會保障、社會福利和社會服務類的法律法規(guī)中，明確社會工作的崗位，保障社會工作者有施展才華的平臺。
（四）健全民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設的體制機制。發(fā)展社會工作，必須發(fā)揮政府在經(jīng)費保障、法制建設和行政管理等方面的主導作用，切實解決制約社會工作發(fā)展的體制機制。政府要加大公共財政對社會工作的支持力度，建立政府購買服務的預算經(jīng)費項目，形成購買社會服務的公共財政體系。要把政府購買公益性社會組織服務納入政府購買序列統(tǒng)一管理，推行招投標制度，保證購買行為的公開、公平、公正。要加強政策研究和制度建設，為民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設提供政策支持和制度保證。要理順工作關系，在系統(tǒng)內(nèi)部要成立社會工作指導委員會，加強對本系統(tǒng)內(nèi)社會工作的業(yè)務指導；在系統(tǒng)外部要成立社會工作協(xié)會、社會工作者協(xié)會等，直接為社會工作者提供服務，用行業(yè)自律的辦法加強社會工作者隊伍的建設和管理。
民政局地名處工作匯報篇十四
各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會，區(qū)政府有關部門，有關單位：
為規(guī)范道路標志的設置和管理，推動全區(qū)道路標志標準化、規(guī)范化，根據(jù)上級要求，經(jīng)區(qū)政府研究，決定于年底前，在對全區(qū)道路標準地名標志全面摸排的基礎上，進一步完善全區(qū)道路標準地名標志設置工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、充分認識完善標準地名標志設置的重要意義
標準道路地名標志設置工作對于提高城市內(nèi)在質量，優(yōu)化城市環(huán)境，提升城市形象，方便群眾生產(chǎn)、生活具有重要意義。目前，我區(qū)因區(qū)劃調整、城鄉(xiāng)改造、道路修建等原因，存在新建路、街、巷沒有依法進行命名、有路無名和一地多名的`現(xiàn)象，不能發(fā)揮正常的指位功能，給區(qū)域交通、社會治安、工商注冊、郵政通訊、搶險救災等各項事業(yè)帶來不便。因此，進一步提升道路標志標準化管理水平勢在必行。
二、標準道路標志設置的范圍要求和方法步驟
范圍：設置標準道路標志是指對路、街、巷等地名標牌，按照《地名標牌城鄉(xiāng)》，實行標準化管理。其范圍是全區(qū)范圍內(nèi)未按國家標準設置標志牌的路、街、巷。
要求：道路起點、終點、交叉路口必須設置標志，必要時適當?shù)囟卧鲈O標志。主要道路標牌規(guī)格為：1700&15;500mm（不含廣告位置），其它道路標牌規(guī)格為：1200&15;300mm（不含廣告位置），所設標牌應為反光標牌或長余輝蓄光標牌。要合理確定道路標志牌設置位置、數(shù)量，充分體現(xiàn)道路標志指位功能。
方法步驟：
（一）摸排準備階段（年9月30—10月31日）：各級各單位完成區(qū)域內(nèi)路、街、巷地名標志設置情況摸排，制定轄區(qū)內(nèi)道路需命名、更名和道路標志設置方案，于10月15日前送地名辦初審后，報區(qū)政府審批。重點是三個街道辦事處的背街小巷，各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）政府駐地，各村（居）內(nèi)的主要街道。
（二）制作安裝階段（年11月1日—11月30日）：各級各單位要落實好設置經(jīng)費，于11月底前，高標準、高質量完成標志牌的制作與安裝任務。區(qū)地名辦將全程現(xiàn)場監(jiān)督。
（三）檢查驗收階段（年12月1日—31日）：各級各單位完成標準道路標志設置工作任務后，區(qū)里將對道路標志設置工作進行檢查驗收，檢查結果納入年度目標考核。對道路標志設置不合格或完不成任務的責令其限期完成，并進行通報批評。
三、加強組織領導
標準道路標志設置工作時間緊、任務重。各級各單位要高度重視，真正做到組織領導到位，經(jīng)費落實到位，工作扎實到位，確保道路設標任務圓滿完成。
標準道路標志設置完成后，各單位要加強轄區(qū)內(nèi)道路標志的維護和管理，及時建立地名檔案，充實、更新地名資料，為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展提供地名服務。
民政局地名處工作匯報篇十五
建設工作情況匯報
2011年上半年，萊西市認真貫徹落實全國、省、青島市人才工作會議精神，強化領導，統(tǒng)籌規(guī)劃，培育隊伍，改革創(chuàng)新，積極營造社會工作人才建設、成長良好環(huán)境，充分發(fā)揮社會工作人才在社會服務性工作中的基礎性作用，有力推動了和諧萊西建設。
一、加強領導，搞好規(guī)劃。在市知識分子工作領導小組領導下，落實“一把手”親自抓，分管領導靠上抓，職責科室具體抓，相關科室和下屬單位密切配合的領導體制和工作機制。增強社會工作人才隊伍建設的整體性、系統(tǒng)性和長遠性，深入調查研究，廣泛征求意見，制定了涵蓋社會工作人才隊伍培養(yǎng)使用、社區(qū)基礎設施建設、社區(qū)社會事業(yè)發(fā)展等內(nèi)容的《萊西市社會工作人才隊伍發(fā)展規(guī)劃（2010年-2020年）》，將社會工作人才隊伍建設與社區(qū)建設、社會事業(yè)發(fā)展一同謀劃，營造了良好的人才隊伍發(fā)展環(huán)境。
一步完善市、街道兩級社區(qū)服務中心網(wǎng)絡，在城市社區(qū)居委會統(tǒng)一安裝了中國社區(qū)志愿者注冊管理系統(tǒng)，將社會志愿者基本信息和服務事項進行注冊記錄。
三、
強化培訓，提升整體素質。大力抓好“崗前”培訓和“在崗”培訓。新錄用社會工作者上崗之前，對他們進行崗前業(yè)務培訓，幫助他們盡快進入工作角色。通過各類主題培訓班、社工論壇、外出參觀等形式組織“在崗”培訓，今年以來，先后兩次組織社區(qū)工作人員、基層居委會主任到四方區(qū)、市南區(qū)、膠南市參觀考察，提高認識，拓寬視野。按照市局要求，對2008年以來考取助理社會工作師和社會工作師的32名人員進行了統(tǒng)計、資格認定、登記注冊和信息上報。積極鼓勵并大力支持社會工作者參加各類自學考試、在職學習和到專業(yè)院校學習深造，提高社會工作人才隊伍職業(yè)化、專業(yè)化、知識化水平，6月份，組織部分社會工作從業(yè)人員到濟南參加2011全國社會工作師資格考試。
機制，避免工作的“行政化傾向”，進一步培育社區(qū)工作者“以人為本”、“服務社會”的理念。
五、拓寬層面，培育民間隊伍。在積極打造政府主導的社會工作人才隊伍的同時，拓寬社會工作人才隊伍建設層面，積極培育民間社會工作人才隊伍，制定優(yōu)惠政策鼓勵各類社會專業(yè)技術人才興辦民辦非企業(yè)單位和服務性社團機構，如敬老院、慈善機構等。由民政部門利用工作例會、年檢等時機，對他們進行培訓指導，規(guī)范管理，提高專業(yè)水平和服務質量。
下半年，著重抓好四個方面工作落實。
（一）繼續(xù)做好組織社會工作者參加職業(yè)水平考試工作。對民政系統(tǒng)從業(yè)人員、社區(qū)居委會工作人員，進行大規(guī)模、分專業(yè)集中培訓。對民辦的公益性、慈善性社會團體、民辦社會服務機構中的社會工作人員，積極開展引導性培訓。對新招募從事養(yǎng)老、社會救助等工作崗位的人員要提高準入門檻，明確規(guī)定必須是高校社工專業(yè)畢業(yè)。積極組織參加社會工作從業(yè)人員培訓，引導更多從業(yè)人員參加全國社會工作師職資格認定考試。
（二）加強社會工作人才隊伍建設的調查研究。結合萊西事業(yè)單位機構改革，開展社會工作崗位需求及設置調研，積極向市委、市政府建議，制定相關政策，力爭在社會工作崗位設置上取得實質性進展。
（三）推進社會工作人才隊伍建設體制機制建設。以“社會化招聘、契約化管理、專業(yè)化培訓、職業(yè)化運作”為方向，探索以政府購買服務的方式，建立專職制、聘用制、派遣制、委托制等多種用人渠道相結合的柔性用人體制機制。圍繞建立系列化、網(wǎng)絡化、規(guī)范化的社區(qū)服務工作機制，形成社區(qū)居民自我服務的社區(qū)環(huán)境。在福利院、老年公寓、養(yǎng)老院等服務性單位深入開展規(guī)范化、制度化建設試點工作，探索新途徑，拓寬新路子，積累新經(jīng)驗。
（四）進一步推進社會工作人才隊伍建設的整體合力。加強向市委、政府的工作匯報，協(xié)調組織、人事、勞動、教育、財政等部門積極參與，在建立社會工作人才隊伍培養(yǎng)教育、考核評價、崗位設置、薪酬待遇、激勵保障和資金投入等政策體系上形成整體合力，全面促進社會工作人才隊伍建設工作，為萊西經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供有力的人才保證。
萊西市民政局
二o一一年七月十二日