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技術(shù)部保密協(xié)議篇一
乙方：___身份證號(hào)：___
甲方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
第一條秘密信息甲乙雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)、商業(yè)秘密、技術(shù)信息等。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
第二條保密范圍
1、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù)；
2、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
3、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
第三條保密義務(wù)乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過(guò)程中相應(yīng)的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，乙方不得從事下列行為：
1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使
第三方知悉上述保密范圍內(nèi)的任何信息；
2、使用上述保密信息進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及新的研究開(kāi)發(fā)等為乙方或
第三方謀取利益以及用于其他用途。
第四條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開(kāi)始，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
第五條保密費(fèi)用在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密費(fèi)用，甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民____元月。
第六條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：
3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
第七條其它事項(xiàng)本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____
____年____月____日
乙方：_____
___年____月____日
技術(shù)部保密協(xié)議篇二
乙方：________身份證號(hào)碼：________
根據(jù)甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》，乙方為甲方公司員工。為做好甲方保密工作，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方在任期期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)制定本合同，共同信守。
(四)雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
(五)乙方對(duì)具體保密標(biāo)的不能確認(rèn)的，應(yīng)及時(shí)向公司相關(guān)部門查證，否則乙方應(yīng)對(duì)所知悉的公司信息、資料等承擔(dān)保密責(zé)任。
(一)甲方對(duì)第三人依本協(xié)議具有保密必要或義務(wù);
(二)具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)之價(jià)值或商業(yè)利益。
下列情形乙方不負(fù)保密責(zé)任：
(一)已公開(kāi)為眾所周知之文件或資料;
(二)甲方書(shū)面同意公開(kāi)者;
(三)基于法律規(guī)定或法院的判決、裁定而揭露者，但乙方應(yīng)于揭露前告知甲方。
基于上述之認(rèn)識(shí)，乙方同意保密標(biāo)的應(yīng)僅限于為甲方工作或業(yè)務(wù)之目的于甲方之營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)或甲方同意之場(chǎng)所始得使用，不得使用于約定目的范圍外或?yàn)樽约夯虻谌酥娑褂帽Ｃ軜?biāo)的。任何未經(jīng)甲方事前同意即向第三人直接或間接揭露保密標(biāo)的之行為，都將造成甲方嚴(yán)重?fù)p害。
(一)乙方同意采取必要合理之措施維護(hù)資料之保密性，未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得交付或告知他人，如經(jīng)甲方同意交付或告知他人時(shí)，應(yīng)事先由甲方與該他人簽訂務(wù)款與本合約實(shí)質(zhì)相當(dāng)之保密合約。
(二)乙方如發(fā)現(xiàn)保密標(biāo)的遭受不合法的使用、泄密等事由或有發(fā)生上述情況之可能性時(shí)，應(yīng)立即??甲方，并配合甲方立即采取必要的防止措施。
(三)必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
(四)乙方因職務(wù)所獲得的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)。
(五)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。
(六)乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。乙方離職后兩年內(nèi)不得在本條約定的單位內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，亦不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)每月支付乙方元補(bǔ)償金。(涂黃部分根據(jù)實(shí)際需要選擇使用)
乙方離職之后對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)無(wú)限期的，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。鑒于乙方離職后需要承擔(dān)上述保密義務(wù)，雙方確認(rèn)，甲方在向乙方支付薪資報(bào)酬中，已包含相應(yīng)的保密費(fèi)用，無(wú)需在乙方離職時(shí)另外付保密費(fèi)用。
(四)乙方完成的職務(wù)技術(shù)成果，相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方應(yīng)于勞動(dòng)全同解除時(shí)，或接到甲方通知時(shí)起三個(gè)工作日內(nèi)，將甲方已交付乙方之資料、職務(wù)開(kāi)發(fā)資料以及其所有之復(fù)制或拷貝本，不論系由甲乙所自行制作，均應(yīng)返還甲方。無(wú)法返還之資料，包括但不限于已安裝于硬設(shè)備之軟件程序，乙方應(yīng)即清除銷毀，并出具切結(jié)書(shū)保證已確實(shí)銷毀。
甲方依本合約而交付或告知乙方企業(yè)秘密、文件或資料之行為，并非授權(quán)或讓甲方所有文件或資料上所記載之專利權(quán)、著作權(quán)、營(yíng)業(yè)秘密、技術(shù)秘竅或其它權(quán)利。
關(guān)于本合約產(chǎn)生之爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;如有訴訟之必要，雙方同意以甲方所在地人民法院為第一審管轄法院。
(一)乙方有下列行為之一者，給予警告，并扣發(fā)工資5000元以上10000元以下：
1。泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;
2。已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的;
3。違反本合同約定的義務(wù)和責(zé)任。
(二)乙方有下列行為之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。
1。故意或過(guò)失泄露甲方秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;
2。違反本合同約定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;
3。利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。
(三)乙方離職后違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付10000元作為補(bǔ)償;違約金不足彌補(bǔ)其造成甲方損失的，甲方有權(quán)增加追償要求，情況嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。
(四)乙方違反本協(xié)議第六條競(jìng)業(yè)限制條款和義務(wù)的，除退還甲方已支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金外，應(yīng)向甲方支付20000元違約金;違約金不足彌補(bǔ)其造成甲方損失的，甲方有權(quán)增加追償要求，情況嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。
乙方：________
代表：________
日期：________
技術(shù)部保密協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在任職期間及離職以后的保密事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的范圍包括但不限于以下內(nèi)容。
1．技術(shù)信息：工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告等。
2．經(jīng)營(yíng)秘密：客戶資料、客戶名單、產(chǎn)品清單、價(jià)格成本、設(shè)計(jì)方案、服務(wù)定價(jià)、招投標(biāo)中的標(biāo)底和標(biāo)書(shū)、市場(chǎng)分析等。
3．乙方在本合同期內(nèi)的技術(shù)研發(fā)成果。
4．公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
1.乙方在甲方工作期間，嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不以包括下列侵權(quán)方式在內(nèi)的任何方式侵犯甲方商業(yè)秘密：
（2）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲得的甲方商業(yè)秘密；
（4）未經(jīng)企業(yè)許可，將商業(yè)秘密用于指定目的以外的用途；
（5）協(xié)助任何第三人或唆使任何第三人，以不正當(dāng)手段獲取甲方商業(yè)秘密；
（6）其他侵犯甲方商業(yè)秘密的行為。
2．雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
3. 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
4.甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
5．未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三方公布。
1．乙方在任職期間必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得將該商業(yè)秘密用于指定目的以外的用途。
2.乙方在甲方工作期間或離開(kāi)甲方后一年之內(nèi)，因職務(wù)行為主持或參與策劃、制訂、討論、設(shè)計(jì)、研究、開(kāi)發(fā)，從而直接或間接地產(chǎn)生、掌握、獲知的各種商業(yè)秘密或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生、掌握、獲知的商業(yè)秘密，其所有權(quán)屬于甲方，而非歸屬乙方。
3. 乙方在非職務(wù)上研究或開(kāi)發(fā)獲得的商業(yè)秘密，歸乙方所有。但乙方在開(kāi)發(fā)研究中利用了甲方有關(guān)的資源或經(jīng)驗(yàn)的，可以使用其商業(yè)秘密。
4.乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些商業(yè)秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)當(dāng)在離職時(shí)，或在甲方提出要求時(shí)，返還全部屬于甲方財(cái)物，包括記載著甲方商業(yè)秘密的一切載體。
5. 若記錄著甲方秘密信息的載體是乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方可以將商業(yè)秘密從自備載體上剪切或復(fù)制出來(lái)儲(chǔ)存到甲方所有的載體上，并保證原載體上商業(yè)秘密已消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方的保密期限包括：
1、在甲方工作的全部期間；
2、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第 種（沒(méi)有做出選擇的，視為第（1）種）：
（1）無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)；
（2）有限期保密，保密期限自離職之日起往后計(jì)算 。
若乙方在技術(shù)部任職，因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，勞動(dòng)合同終止甲方無(wú)意續(xù)簽的，或合同期內(nèi)甲方提出解除勞動(dòng)合同的，甲方可以以書(shū)面形式提前 個(gè)月通知乙方，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉密工作文件資料的交接工作。
1.如乙方違反保密義務(wù)，擅自使用及泄露甲方商業(yè)秘密或違反本合同規(guī)定的其他保密義務(wù)，將構(gòu)成違約。甲方有權(quán)要求乙方立即補(bǔ)救，同時(shí)，甲方有權(quán)采取下列任何一種或幾種途徑或方法向乙方索賠及追究責(zé)任：
(1)要求乙方立即停止侵害及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為、消除影響；
(2)解除與乙方的勞動(dòng)或聘用合同；
(3)甲方因乙方侵權(quán)而造成損失的，則甲方有權(quán)要求乙方賠償各項(xiàng)損失。損失賠償額為甲方因乙方違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，如果甲方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失難以計(jì)算，則損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收益。甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額內(nèi)。
2.乙方承擔(dān)的任何違約賠償行為并不免除其保密的義務(wù)，乙方必須繼續(xù)按照本合同有關(guān)的約定承擔(dān)保密義務(wù)。
因本合同而引起的糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1．乙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同內(nèi)容，完全了解合同各條款的法律含義。
2．本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
3．本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律或政府主管部門的有關(guān)規(guī)章、制度執(zhí)行。
4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
法定代表人簽名： 身份證號(hào)：
年 月 日 年 月 日
技術(shù)部保密協(xié)議篇四
第一條 總則
為進(jìn)一步加強(qiáng)全公司的技術(shù)保密工作，保障公司合法權(quán)益不受侵犯, 保護(hù)公司安全和經(jīng)濟(jì)利益。根據(jù)公司創(chuàng)新精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制 定本保密細(xì)則。
第二條 技術(shù)保密范圍
（一）關(guān)系公司的安全和利益，具有重大效益、技術(shù)革新的重大科研項(xiàng)目 與成果；?
（二） 可能成為申報(bào)或研究開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目及其成果；?
（三） 未經(jīng)公布的重要科研項(xiàng)目的階段性成果；?
（四） 市場(chǎng)上雖有但是保密的其他重要技術(shù)研究成果；
（五） 行業(yè)領(lǐng)域里沒(méi)有或雖有但是保密的技術(shù)訣竅及傳統(tǒng)工藝技術(shù);?
（六） 引進(jìn)、推廣、應(yīng)用的達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的重要科研成果；?
（八） 暫不宜公開(kāi)的對(duì)技術(shù)發(fā)展有重要意義的新理論、新苗頭、新發(fā)現(xiàn)、 新設(shè)想；?
（九） 屬應(yīng)保密的技術(shù)發(fā)展研究、規(guī)劃及其他定有密級(jí)的技術(shù)資料;?
（十） 一般科研項(xiàng)目和科研成果中的技術(shù)秘密；?
（十一）獲公司或國(guó)家、省、部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的重大科研成果不宜公開(kāi)的部分；?
（十二）未經(jīng)公布的技術(shù)遠(yuǎn)景規(guī)劃、科研規(guī)劃，年度計(jì)劃和工作總結(jié)等；
（十三）保密的科研項(xiàng)目；?
（十四）新產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)、工藝方案、技術(shù)決竅、傳統(tǒng)或獨(dú)有的生產(chǎn)工 藝；
（十五）涉外的技術(shù)合同、協(xié)定的內(nèi)容等；
第三條 技術(shù)秘密等級(jí)劃分與確定密級(jí)
（五） 內(nèi)部資料:一旦泄密會(huì)損害公司聲譽(yù)，使公司利益遭受一般損害。?
第四條 保密資料的適用范圍及要求?
第五條 保密資料的保密期限
（一） 絕密級(jí)的技術(shù)資料保管期限為永久性；?
（二） 機(jī)密級(jí)的技術(shù)資料保管期限為長(zhǎng)期性；?
（三） 秘密級(jí)的技術(shù)資料保管期限為十五年；?
（四） 內(nèi)部的技術(shù)資料保管期限為五年。
第六條 技術(shù)保密管理
（一） 技術(shù)資料歸檔與保管?
7、保密資料嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的份數(shù)打印，不得擅自多印多留，多印件 視同原件管理，印制過(guò)程的廢頁(yè)及時(shí)銷毀。
（二） 技術(shù)資料電子文檔保密要求?
3、員工不得擅自拆卸或自行安裝、更換電腦硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
4、不得擅自安裝軟件，尤其是盜版軟件及網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和任何黑客軟件；
（四） 技術(shù)保密應(yīng)注意事項(xiàng)?
3、不準(zhǔn)將保密內(nèi)容泄露給無(wú)關(guān)人員；?
4、不準(zhǔn)在私人通訊中涉及技術(shù)保密內(nèi)容；
5、不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摷夹g(shù)保密內(nèi)容；
10、 不準(zhǔn)向外來(lái)人員介紹保密項(xiàng)目，交流有關(guān)信息資料；不得將涉及保 密項(xiàng)目的技術(shù)資料帶出公司。
第七條 對(duì)退休、離職或其它原因離崗人員,要與公司簽定技術(shù)保密或競(jìng)業(yè) 限制協(xié)議書(shū),并辦理好經(jīng)管的技術(shù)資料的移交手續(xù)，經(jīng)本人、項(xiàng)目 負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和公司負(fù)責(zé)人簽字后方能辦理離職手續(xù)。
第九條 本細(xì)則與集團(tuán)保密制度如有相抵觸之處，以集團(tuán)保密制度為準(zhǔn)。
第十條 本條例自發(fā)布之日起執(zhí)行，其解釋權(quán)為集團(tuán)技術(shù)部。
××集團(tuán) ×年×月×日
技術(shù)部保密協(xié)議篇五
甲方（聘用單位）：______________________________
乙方（受聘人員）：______________________________
乙方身份證號(hào)碼：________________________________
鑒于乙方在甲方任職，其在工作過(guò)程中可能知悉或接觸到甲方的商業(yè)秘密，雙方當(dāng)事人就乙方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
第一條?甲、乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的商業(yè)秘密是指????????????????????。
第二條?本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于下列內(nèi)容：
1.______________________________；
2.______________________________。
第三條?乙方應(yīng)履行下列保密義務(wù)：
1._______________________________；
2._______________________________。
第四條?甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本協(xié)議之日起到商業(yè)秘密脫密時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除或終止而免除。
第五條?乙方必須保守甲方保密信息，在職期間，故意或過(guò)失導(dǎo)致甲方保密信息泄露的，甲方可根據(jù)規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)處罰，直至解除勞動(dòng)合同；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可以將乙方移送司法行政機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第六條?乙方違反保密協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方調(diào)查乙方的違約行為而支出的合理費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、保全費(fèi)等）。
第七條?因本合同而引起的糾紛，雙方同意向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條?本協(xié)議第七條的約定不影響甲方請(qǐng)求公安、工商、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等政府管理部門對(duì)乙方侵權(quán)行為或違法行為進(jìn)行處理的權(quán)利。
第九條?本協(xié)議若與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。
第十條?本協(xié)議的補(bǔ)充和修改必須用書(shū)面達(dá)成且經(jīng)雙方簽署后才能生效。
第十一條?本合同未盡事宜按照國(guó)家或地方的法律法規(guī)執(zhí)行。
第十二條?本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方（簽字或蓋章）：????????乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人：
技術(shù)部保密協(xié)議篇六
第一條 總則
為進(jìn)一步加強(qiáng)全公司的技術(shù)保密工作，保障公司合法權(quán)益不受侵犯, 保護(hù)公司安全和經(jīng)濟(jì)利益。根據(jù)公司創(chuàng)新精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本保密細(xì)則。
第二條 技術(shù)保密范圍
（一）關(guān)系公司的安全和利益，具有重大效益、技術(shù)革新的重大科研項(xiàng)目與成果；
（二） 可能成為申報(bào)或研究開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目及其成果；
（三） 未經(jīng)公布的重要科研項(xiàng)目的階段性成果；
（四） 市場(chǎng)上雖有但是保密的其他重要技術(shù)研究成果；
（五） 行業(yè)領(lǐng)域里沒(méi)有或雖有但是保密的技術(shù)訣竅及傳統(tǒng)工藝技術(shù);
（六） 引進(jìn)、推廣、應(yīng)用的達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的重要科研成果；
（八） 暫不宜公開(kāi)的對(duì)技術(shù)發(fā)展有重要意義的新理論、新苗頭、新發(fā)現(xiàn)、新設(shè)想；
（九） 屬應(yīng)保密的技術(shù)發(fā)展研究、規(guī)劃及其他定有密級(jí)的技術(shù)資料;
（十） 一般科研項(xiàng)目和科研成果中的技術(shù)秘密；
（十四）新產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)、工藝方案、技術(shù)決竅、傳統(tǒng)或獨(dú)有的生產(chǎn)工藝；
1
（十五）涉外的技術(shù)合同、協(xié)定的內(nèi)容等；
（十七）具有技術(shù)秘密的文件、資料、刊物、圖紙、照片、錄像帶、錄音帶、記錄本和相關(guān)的函電等。
第三條 技術(shù)秘密等級(jí)劃分與確定密級(jí)
（五） 內(nèi)部資料:一旦泄密會(huì)損害公司聲譽(yù)，使公司利益遭受一般損害。
第四條 保密資料的適用范圍及要求
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（四） 內(nèi)部的.、公開(kāi)的技術(shù)資料，有工作需要的人員辦理登記手續(xù)后都可使用，需摘抄、翻印和復(fù)制的技術(shù)資料，用完后可自行保管但不得流離公司之外。
第五條 保密資料的保密期限
（一） 絕密級(jí)的技術(shù)資料保管期限為永久性；
（二） 機(jī)密級(jí)的技術(shù)資料保管期限為長(zhǎng)期性；
（三） 秘密級(jí)的技術(shù)資料保管期限為十五年；
（四） 內(nèi)部的技術(shù)資料保管期限為五年。
第六條 技術(shù)保密管理
（一） 技術(shù)資料歸檔與保管
5、參加行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)各種學(xué)術(shù)會(huì)議，訪問(wèn)、考察，交流合作以及資源調(diào)
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7、保密資料嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的份數(shù)打印，不得擅自多印多留，多印件視同原件管理，印制過(guò)程的廢頁(yè)及時(shí)銷毀。
（二） 技術(shù)資料電子文檔保密要求
3、員工不得擅自拆卸或自行安裝、更換電腦硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
4、不得擅自安裝軟件，尤其是盜版軟件及網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和任何黑客軟件；
6、經(jīng)常檢查機(jī)體病毒、及時(shí)殺毒并關(guān)注升級(jí)殺毒軟件，對(duì)下載的與工作相關(guān)內(nèi)容，須先確認(rèn)文件不含病毒。
（三） 研發(fā)項(xiàng)目課題立項(xiàng)及歸檔程序
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的保密條款上全體簽名后方能報(bào)批立項(xiàng)。協(xié)議書(shū)應(yīng)規(guī)定保密內(nèi)容、保密措施、保密期限，確定密件保管責(zé)任人。保密協(xié)議在研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中可增減保密內(nèi)容。重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目完成鑒定以后,課題組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)將參與人的保密承諾書(shū)和全部項(xiàng)目或研制資料、鑒定驗(yàn)收文件及時(shí)移交給保密員登記歸檔。
（四） 技術(shù)保密應(yīng)注意事項(xiàng)
3、不準(zhǔn)將保密內(nèi)容泄露給無(wú)關(guān)人員；
4、不準(zhǔn)在私人通訊中涉及技術(shù)保密內(nèi)容；
5、不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摷夹g(shù)保密內(nèi)容；
10、 不準(zhǔn)向外來(lái)人員介紹保密項(xiàng)目，交流有關(guān)信息資料；不得將涉及保密項(xiàng)目的技術(shù)資料帶出公司。
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第七條 對(duì)退休、離職或其它原因離崗人員,要與公司簽定技術(shù)保密或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū),并辦理好經(jīng)管的技術(shù)資料的移交手續(xù)，經(jīng)本人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和公司負(fù)責(zé)人簽字后方能辦理離職手續(xù)。
第八條 如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反技術(shù)保密細(xì)則者，視情節(jié)輕重，按集團(tuán)保密制度或建議司法機(jī)關(guān)處理。
第九條 本細(xì)則與集團(tuán)保密制度如有相抵觸之處，以集團(tuán)保密制度為準(zhǔn)。
第十條 本條例自發(fā)布之日起執(zhí)行，其解釋權(quán)為集團(tuán)技術(shù)部。
技術(shù)部保密協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
鑒于：甲乙雙方本著"友好合作、平等互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)"的原則，就網(wǎng)站建設(shè)及微信公眾賬號(hào)開(kāi)發(fā)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：
由于甲乙雙方就網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目及微信公眾賬號(hào)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)達(dá)成業(yè)務(wù)合作關(guān)系(以下簡(jiǎn)稱"業(yè)務(wù)關(guān)系")，因此甲方將會(huì)向乙方披露或提供有關(guān)保密信息。甲乙雙方均希望另一方對(duì)甲乙雙方的業(yè)務(wù)關(guān)系的內(nèi)容和存在進(jìn)行保密，直到雙方都同意披露為止。
一、保密信息
保密信息：指由甲方通過(guò)口頭方式、視覺(jué)方式、書(shū)面方式或其它任何媒體方式所披露的文字或圖片及其它各種信息。
二、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)網(wǎng)站建設(shè)和微信公眾平臺(tái)開(kāi)發(fā)等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求，為甲方提供相應(yīng)技術(shù)服務(wù)工作。
三、乙方服務(wù)范圍：
1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要代理甲方網(wǎng)站建設(shè)及微信公眾平臺(tái)開(kāi)發(fā)等相關(guān)所有工作;
2、提供網(wǎng)站界面設(shè)計(jì)、后臺(tái)程序開(kāi)發(fā)、logo設(shè)計(jì)等工作。
3、把網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)和后臺(tái)程序設(shè)計(jì)整合成一個(gè)完整的網(wǎng)站，并使網(wǎng)站可以安裝在服務(wù)器上正常訪問(wèn)。
4、網(wǎng)站運(yùn)行錯(cuò)誤時(shí)提供的修改、維護(hù)。
5、把網(wǎng)站源代碼上傳到由甲方提供的服務(wù)器上，并保證網(wǎng)站程序正常運(yùn)行。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。
2、甲方應(yīng)提供網(wǎng)站建設(shè)的設(shè)計(jì)需求和功能要求。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方應(yīng)在工作開(kāi)始后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交網(wǎng)站建設(shè)首頁(yè)設(shè)計(jì)效果，客戶確認(rèn)后10
2、能夠接受按照客戶要求，在兩小時(shí)內(nèi)響應(yīng)對(duì)網(wǎng)站局部修改工作，做到快速、高效。
3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任網(wǎng)站建設(shè)工作。
六、其它約定：
1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前3天以書(shū)面形式通知對(duì)方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
七、糾紛解決
因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神。如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交天津市仲裁委員會(huì)仲裁。
八、生效
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
技術(shù)部保密協(xié)議篇八
鑒于：甲乙雙方正在就進(jìn)行會(huì)談或合作，需要取得對(duì)方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
甲乙雙方中任何一方披露給對(duì)方的明確標(biāo)注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書(shū)面或其它形式的資料和信息 ，但不包括下述資料和信息：
已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的；
在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；
任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者 已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過(guò)有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認(rèn)為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負(fù)有保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。
甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得向第三方 公開(kāi)和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方 公開(kāi)或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開(kāi)或利用保密資料是雙方從事或開(kāi)展合作項(xiàng)目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù) 適當(dāng)所需的。
雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)。
除經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意而必要進(jìn)行披露外，任何一方不得將含有對(duì)方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無(wú)意地提供給他人。
如果合作項(xiàng)目不再繼續(xù)進(jìn)行或其中一方因故退出此項(xiàng)目，經(jīng)對(duì)方在任何時(shí)候提出書(shū)面要求，另一方應(yīng)當(dāng)、并應(yīng)促使其代表在五 個(gè)工作日內(nèi)銷毀或向?qū)Ψ椒颠€其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下，雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的，保留上述文件或材料的復(fù)制件一份。
甲乙雙方將以并應(yīng)促使各自的代表以不低于其對(duì)自己擁有的類似資料的照料程度來(lái)對(duì)待對(duì)方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對(duì)保密資料的照料都不能低于合理程度。
甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對(duì)其商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。
甲乙雙方中的任何一方有權(quán)保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項(xiàng)目工作中所承擔(dān)的法律、規(guī)章與義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。
甲乙雙方有權(quán)使用保密資料對(duì)任何針對(duì)接受方或其代表的與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯，或者對(duì)與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)。
任何一方在書(shū)面通知對(duì)方并將披露的復(fù)印件抄送對(duì)方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對(duì)接受方有管轄權(quán)或聲稱對(duì)接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團(tuán)體的任何報(bào)告、聲明或證明中披露保密資料。
本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按中華人民共和國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國(guó)法院的管轄。
本協(xié)議有效期為_(kāi)________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方 ：_________乙方 ：_________
地址：_________地址：_________
法定代表人 ：_________法定代表人 ：_________
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________
傳真：_________傳真：_________
郵政編碼：_________郵政編碼：_________
_________年____月____日_________年____月____日
技術(shù)部保密協(xié)議篇九
甲方：_________(用人單位名稱)
乙方：_____________(員工姓名)
乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護(hù)甲、乙雙方的`合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下：
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于：設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報(bào)，財(cái)務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對(duì)商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方，或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?BR> 五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場(chǎng)所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng)；甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元。
六、乙方離職時(shí)，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動(dòng)合同。
八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)_______
_______年_______月_______日
乙方：(簽字或蓋章)_______
_______年_______月_______日
技術(shù)部保密協(xié)議篇十
甲方：乙方：
地址：地址：
法定代表人：身份證號(hào)碼：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
一、本協(xié)議所指的保密信息包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司列為絕密、機(jī)密級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書(shū)等有型媒介體現(xiàn)，也可通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞。
二、雙方權(quán)利與義務(wù)：
1）乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。
2）在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诠?，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3）服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還公司。
4）乙方因各種原因離開(kāi)公司，自離開(kāi)公司之日起一年內(nèi)不得自營(yíng)或?yàn)楣镜母?jìng)爭(zhēng)者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷售有關(guān)的相關(guān)工作（包括受雇他人或自行從事），并對(duì)其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。
三、違約責(zé)任：
1）乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或一年工資的違約金。
2）乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。
3）因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通過(guò)法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。
四、若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。
五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
20xx年4月xx日
技術(shù)部保密協(xié)議篇十一
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;
甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;
甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;
甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;
甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
協(xié)議
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的.，應(yīng)賠償甲方全部損失;
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
聘用合同期內(nèi);
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
技術(shù)部保密協(xié)議篇十二
法定代表人：
住址：
法定代表人/身份證號(hào)：
住址：
就乙方因________________________需要而知曉的甲方商業(yè)秘密和甲方客戶個(gè)人信息，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。
1、甲方公司的商業(yè)模式。
2、甲方公司搭建過(guò)程、運(yùn)營(yíng)策略、推廣方案。
3、甲方公司產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的制作過(guò)程、定價(jià)策略及其參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心優(yōu)勢(shì)。
4、乙方因________________________需要而獲得的甲方客戶信息、交易數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)信息。
5、為甲方提供服務(wù)過(guò)程中知曉的客戶個(gè)人信息。
6、產(chǎn)品銷售信息（包括但不限于銷售數(shù)量、客源分部、客戶上下游銷售資料等）。
7、乙方獲知的甲方其他非公開(kāi)信息。
8、上述保密信息的泄露可以經(jīng)數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書(shū)等有型媒介體現(xiàn)，也可通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞。
1、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。
2、乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诩追?，擅自披露、使用商業(yè)秘密、取走與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得直接或間接地向任何無(wú)關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3、乙方失去保存涉密信息載體的資格時(shí)，應(yīng)將所有存有涉密信息的載體清空或交還給甲方。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，因乙方泄露導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)______萬(wàn)元。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方客戶的個(gè)人信息，因乙方泄露導(dǎo)致客戶遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、本協(xié)議有效期為 無(wú)限期 ，直到涉密信息依法經(jīng)公開(kāi)時(shí)為止。
2、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，均具有同等效力。
1、本協(xié)議之效力、解釋、變更、執(zhí)行與爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)大陸地區(qū)法律。
2、因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地有管轄的法院提起訴訟。
法定代表人或授權(quán)代表：
法定代表人或授權(quán)代表：
技術(shù)部保密協(xié)議篇十三
甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
2、甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況及經(jīng)營(yíng)實(shí)力；
3、甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的（不限于書(shū)面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式）規(guī)劃設(shè)計(jì)方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開(kāi)發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。
1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
4、甲方有義務(wù)對(duì)乙方保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施。
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
技術(shù)部保密協(xié)議篇十四
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;
甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;
甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;
甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;
甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
協(xié)議
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的'，應(yīng)賠償甲方全部損失;
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
聘用合同期內(nèi);
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
技術(shù)部保密協(xié)議篇十五
鑒于員工________受聘于____________（中國(guó)____________公司（以下簡(jiǎn)稱公司），在職期間獲得商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，同時(shí)公司對(duì)員工的勞動(dòng)支付了工資、福利及獎(jiǎng)金等報(bào)酬和相關(guān)的投資以及培訓(xùn)。按照《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》基本原則，員工與企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上訂立以下協(xié)議，以保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。
（一）員工必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議和各項(xiàng)保密制度；
（二）員工不得利用崗位、職務(wù)之便取得未經(jīng)許可的利益；
（三）員工不得使自己的利益與公司的利益相沖突。
第二條商業(yè)秘密。
商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于：_______________客戶信息、研究信息、計(jì)算機(jī)程序、價(jià)格表、成本核算、會(huì)計(jì)信息等，或包含體現(xiàn)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)及投資組合中的信息。這些信息可能是全部的由員工本人因工作而構(gòu)思或取得的，并具有以下幾個(gè)特征：
（一）或?qū)⒁糜谛袠I(yè)或業(yè)務(wù)之中；
（二）在該行業(yè)或業(yè)務(wù)中尚未公知；
（三）因?yàn)樯形垂蚨哂薪?jīng)濟(jì)價(jià)值，并且公司在特定情勢(shì)下已盡合理的保密努力。
公司的商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
（一）公司的客戶資料及相關(guān)業(yè)務(wù)信息、資料；
（二）公司的所有來(lái)往賬目及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況；
（四）與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的各類內(nèi)部數(shù)據(jù)、資料及規(guī)章制度；
（六）其他可能給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息；
（七）凡是員工工作范圍內(nèi)涉及到的所有公司的相關(guān)信息。
第三條保密義務(wù)的產(chǎn)生。
（一）員工從公司獲取的信息如果存在下列情況，應(yīng)負(fù)保密義務(wù)：
1、員工對(duì)公司的明示承諾，對(duì)信息或包容信息的信息描述予以保密；
3、員工及他人獲得信息，知道或基于全部情勢(shì)，應(yīng)該知道該信息屬于本公司或其他公司，依本協(xié)議產(chǎn)生保密義務(wù)。
第四條保密義務(wù)產(chǎn)生的責(zé)任。
員工就協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)負(fù)有以下責(zé)任：
（三）明知或者應(yīng)知不允許披露、使用或者允許他人使用的公司商業(yè)秘密，不論是否離開(kāi)公司都應(yīng)盡保密義務(wù)。
（四）公司支付員工的工資中已包含員工承擔(dān)保密責(zé)任和義務(wù)的相應(yīng)補(bǔ)償。
第五條具有下列情形之一，可以終止員工的保密義務(wù)：
（一）公司明示解除了該義務(wù)；
（二）有關(guān)信息進(jìn)入公共領(lǐng)域；
（三）法院判決范圍內(nèi)包含解除該義務(wù)的內(nèi)容。
員工對(duì)上述信息保密義務(wù)的終止，并不影響員工對(duì)該信息的其他部分仍負(fù)有保密義務(wù)（不論員工是否離開(kāi)公司）。
第六條違約責(zé)任。
（一）員工違反本協(xié)議規(guī)定，員工應(yīng)承擔(dān)如下責(zé)任：_______________
1、返還或銷毀因違反協(xié)議而獲取的任何資料及物品；
2、賠償公司損失，該賠償費(fèi)包括：_______________
（1）公司所受損失（包括直接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）；
（2）員工因違反協(xié)議所獲利潤(rùn)及調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)。
（二）如果公司對(duì)員工的保密要求具有下列情形之一的：
1、違反公共利益和國(guó)家安全；
2、顯失公平，加重保密義務(wù)；
公司應(yīng)負(fù)違約責(zé)任，并賠償員工的直接損失。
第七條競(jìng)業(yè)限制。
鑒于員工在職期間獲得或掌握的商業(yè)秘密對(duì)公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的巨大價(jià)值，在勞動(dòng)合同關(guān)系續(xù)存期間及解除或終止之后，員工承認(rèn)公司因投資、培訓(xùn)和提供、創(chuàng)造機(jī)會(huì)而對(duì)這些商業(yè)秘密擁有所有權(quán)。因此，員工同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同離開(kāi)公司后，不得直接或間接從事以下有損公司利益的活動(dòng)：
1、幫助他人在與公司競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域內(nèi)使用公司的商業(yè)秘密；
2、勸誘或幫助他人勸誘公司內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)公司；
3、在離開(kāi)公司的一年內(nèi)不得到與公司相同或相近專業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。
第八條爭(zhēng)議解決。
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，可以向公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第九條本協(xié)議任何部分的修改和無(wú)效不影響其它部分的效力。
第十條本協(xié)議未盡事宜遵照有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十一條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
技術(shù)部保密協(xié)議篇十六
甲方：_________（用人單位名稱）乙方：_____________（員工姓名）
乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下：
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于：設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報(bào)，財(cái)務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對(duì)商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方（包括甲方之關(guān)系企業(yè)）以外的第三方，或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?BR> 五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場(chǎng)所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng)；甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元。
六、乙方離職時(shí)，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動(dòng)合同。
八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）_______乙方：（簽字或蓋章）_______
技術(shù)部保密協(xié)議篇一
乙方：___身份證號(hào)：___
甲方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
第一條秘密信息甲乙雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)、商業(yè)秘密、技術(shù)信息等。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
第二條保密范圍
1、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù)；
2、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
3、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
第三條保密義務(wù)乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過(guò)程中相應(yīng)的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，乙方不得從事下列行為：
1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使
第三方知悉上述保密范圍內(nèi)的任何信息；
2、使用上述保密信息進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及新的研究開(kāi)發(fā)等為乙方或
第三方謀取利益以及用于其他用途。
第四條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開(kāi)始，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
第五條保密費(fèi)用在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密費(fèi)用，甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民____元月。
第六條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：
3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
第七條其它事項(xiàng)本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____
____年____月____日
乙方：_____
___年____月____日
技術(shù)部保密協(xié)議篇二
乙方：________身份證號(hào)碼：________
根據(jù)甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》，乙方為甲方公司員工。為做好甲方保密工作，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方在任期期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)制定本合同，共同信守。
(四)雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
(五)乙方對(duì)具體保密標(biāo)的不能確認(rèn)的，應(yīng)及時(shí)向公司相關(guān)部門查證，否則乙方應(yīng)對(duì)所知悉的公司信息、資料等承擔(dān)保密責(zé)任。
(一)甲方對(duì)第三人依本協(xié)議具有保密必要或義務(wù);
(二)具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)之價(jià)值或商業(yè)利益。
下列情形乙方不負(fù)保密責(zé)任：
(一)已公開(kāi)為眾所周知之文件或資料;
(二)甲方書(shū)面同意公開(kāi)者;
(三)基于法律規(guī)定或法院的判決、裁定而揭露者，但乙方應(yīng)于揭露前告知甲方。
基于上述之認(rèn)識(shí)，乙方同意保密標(biāo)的應(yīng)僅限于為甲方工作或業(yè)務(wù)之目的于甲方之營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)或甲方同意之場(chǎng)所始得使用，不得使用于約定目的范圍外或?yàn)樽约夯虻谌酥娑褂帽Ｃ軜?biāo)的。任何未經(jīng)甲方事前同意即向第三人直接或間接揭露保密標(biāo)的之行為，都將造成甲方嚴(yán)重?fù)p害。
(一)乙方同意采取必要合理之措施維護(hù)資料之保密性，未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得交付或告知他人，如經(jīng)甲方同意交付或告知他人時(shí)，應(yīng)事先由甲方與該他人簽訂務(wù)款與本合約實(shí)質(zhì)相當(dāng)之保密合約。
(二)乙方如發(fā)現(xiàn)保密標(biāo)的遭受不合法的使用、泄密等事由或有發(fā)生上述情況之可能性時(shí)，應(yīng)立即??甲方，并配合甲方立即采取必要的防止措施。
(三)必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
(四)乙方因職務(wù)所獲得的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)。
(五)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。
(六)乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。乙方離職后兩年內(nèi)不得在本條約定的單位內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，亦不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)每月支付乙方元補(bǔ)償金。(涂黃部分根據(jù)實(shí)際需要選擇使用)
乙方離職之后對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)無(wú)限期的，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。鑒于乙方離職后需要承擔(dān)上述保密義務(wù)，雙方確認(rèn)，甲方在向乙方支付薪資報(bào)酬中，已包含相應(yīng)的保密費(fèi)用，無(wú)需在乙方離職時(shí)另外付保密費(fèi)用。
(四)乙方完成的職務(wù)技術(shù)成果，相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方應(yīng)于勞動(dòng)全同解除時(shí)，或接到甲方通知時(shí)起三個(gè)工作日內(nèi)，將甲方已交付乙方之資料、職務(wù)開(kāi)發(fā)資料以及其所有之復(fù)制或拷貝本，不論系由甲乙所自行制作，均應(yīng)返還甲方。無(wú)法返還之資料，包括但不限于已安裝于硬設(shè)備之軟件程序，乙方應(yīng)即清除銷毀，并出具切結(jié)書(shū)保證已確實(shí)銷毀。
甲方依本合約而交付或告知乙方企業(yè)秘密、文件或資料之行為，并非授權(quán)或讓甲方所有文件或資料上所記載之專利權(quán)、著作權(quán)、營(yíng)業(yè)秘密、技術(shù)秘竅或其它權(quán)利。
關(guān)于本合約產(chǎn)生之爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;如有訴訟之必要，雙方同意以甲方所在地人民法院為第一審管轄法院。
(一)乙方有下列行為之一者，給予警告，并扣發(fā)工資5000元以上10000元以下：
1。泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;
2。已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的;
3。違反本合同約定的義務(wù)和責(zé)任。
(二)乙方有下列行為之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。
1。故意或過(guò)失泄露甲方秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;
2。違反本合同約定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;
3。利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。
(三)乙方離職后違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付10000元作為補(bǔ)償;違約金不足彌補(bǔ)其造成甲方損失的，甲方有權(quán)增加追償要求，情況嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。
(四)乙方違反本協(xié)議第六條競(jìng)業(yè)限制條款和義務(wù)的，除退還甲方已支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金外，應(yīng)向甲方支付20000元違約金;違約金不足彌補(bǔ)其造成甲方損失的，甲方有權(quán)增加追償要求，情況嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。
乙方：________
代表：________
日期：________
技術(shù)部保密協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在任職期間及離職以后的保密事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的范圍包括但不限于以下內(nèi)容。
1．技術(shù)信息：工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告等。
2．經(jīng)營(yíng)秘密：客戶資料、客戶名單、產(chǎn)品清單、價(jià)格成本、設(shè)計(jì)方案、服務(wù)定價(jià)、招投標(biāo)中的標(biāo)底和標(biāo)書(shū)、市場(chǎng)分析等。
3．乙方在本合同期內(nèi)的技術(shù)研發(fā)成果。
4．公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
1.乙方在甲方工作期間，嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不以包括下列侵權(quán)方式在內(nèi)的任何方式侵犯甲方商業(yè)秘密：
（2）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲得的甲方商業(yè)秘密；
（4）未經(jīng)企業(yè)許可，將商業(yè)秘密用于指定目的以外的用途；
（5）協(xié)助任何第三人或唆使任何第三人，以不正當(dāng)手段獲取甲方商業(yè)秘密；
（6）其他侵犯甲方商業(yè)秘密的行為。
2．雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
3. 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
4.甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
5．未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三方公布。
1．乙方在任職期間必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得將該商業(yè)秘密用于指定目的以外的用途。
2.乙方在甲方工作期間或離開(kāi)甲方后一年之內(nèi)，因職務(wù)行為主持或參與策劃、制訂、討論、設(shè)計(jì)、研究、開(kāi)發(fā)，從而直接或間接地產(chǎn)生、掌握、獲知的各種商業(yè)秘密或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生、掌握、獲知的商業(yè)秘密，其所有權(quán)屬于甲方，而非歸屬乙方。
3. 乙方在非職務(wù)上研究或開(kāi)發(fā)獲得的商業(yè)秘密，歸乙方所有。但乙方在開(kāi)發(fā)研究中利用了甲方有關(guān)的資源或經(jīng)驗(yàn)的，可以使用其商業(yè)秘密。
4.乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些商業(yè)秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)當(dāng)在離職時(shí)，或在甲方提出要求時(shí)，返還全部屬于甲方財(cái)物，包括記載著甲方商業(yè)秘密的一切載體。
5. 若記錄著甲方秘密信息的載體是乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方可以將商業(yè)秘密從自備載體上剪切或復(fù)制出來(lái)儲(chǔ)存到甲方所有的載體上，并保證原載體上商業(yè)秘密已消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方的保密期限包括：
1、在甲方工作的全部期間；
2、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第 種（沒(méi)有做出選擇的，視為第（1）種）：
（1）無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)；
（2）有限期保密，保密期限自離職之日起往后計(jì)算 。
若乙方在技術(shù)部任職，因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，勞動(dòng)合同終止甲方無(wú)意續(xù)簽的，或合同期內(nèi)甲方提出解除勞動(dòng)合同的，甲方可以以書(shū)面形式提前 個(gè)月通知乙方，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉密工作文件資料的交接工作。
1.如乙方違反保密義務(wù)，擅自使用及泄露甲方商業(yè)秘密或違反本合同規(guī)定的其他保密義務(wù)，將構(gòu)成違約。甲方有權(quán)要求乙方立即補(bǔ)救，同時(shí)，甲方有權(quán)采取下列任何一種或幾種途徑或方法向乙方索賠及追究責(zé)任：
(1)要求乙方立即停止侵害及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為、消除影響；
(2)解除與乙方的勞動(dòng)或聘用合同；
(3)甲方因乙方侵權(quán)而造成損失的，則甲方有權(quán)要求乙方賠償各項(xiàng)損失。損失賠償額為甲方因乙方違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，如果甲方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失難以計(jì)算，則損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收益。甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額內(nèi)。
2.乙方承擔(dān)的任何違約賠償行為并不免除其保密的義務(wù)，乙方必須繼續(xù)按照本合同有關(guān)的約定承擔(dān)保密義務(wù)。
因本合同而引起的糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1．乙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同內(nèi)容，完全了解合同各條款的法律含義。
2．本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
3．本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律或政府主管部門的有關(guān)規(guī)章、制度執(zhí)行。
4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
法定代表人簽名： 身份證號(hào)：
年 月 日 年 月 日
技術(shù)部保密協(xié)議篇四
第一條 總則
為進(jìn)一步加強(qiáng)全公司的技術(shù)保密工作，保障公司合法權(quán)益不受侵犯, 保護(hù)公司安全和經(jīng)濟(jì)利益。根據(jù)公司創(chuàng)新精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制 定本保密細(xì)則。
第二條 技術(shù)保密范圍
（一）關(guān)系公司的安全和利益，具有重大效益、技術(shù)革新的重大科研項(xiàng)目 與成果；?
（二） 可能成為申報(bào)或研究開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目及其成果；?
（三） 未經(jīng)公布的重要科研項(xiàng)目的階段性成果；?
（四） 市場(chǎng)上雖有但是保密的其他重要技術(shù)研究成果；
（五） 行業(yè)領(lǐng)域里沒(méi)有或雖有但是保密的技術(shù)訣竅及傳統(tǒng)工藝技術(shù);?
（六） 引進(jìn)、推廣、應(yīng)用的達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的重要科研成果；?
（八） 暫不宜公開(kāi)的對(duì)技術(shù)發(fā)展有重要意義的新理論、新苗頭、新發(fā)現(xiàn)、 新設(shè)想；?
（九） 屬應(yīng)保密的技術(shù)發(fā)展研究、規(guī)劃及其他定有密級(jí)的技術(shù)資料;?
（十） 一般科研項(xiàng)目和科研成果中的技術(shù)秘密；?
（十一）獲公司或國(guó)家、省、部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的重大科研成果不宜公開(kāi)的部分；?
（十二）未經(jīng)公布的技術(shù)遠(yuǎn)景規(guī)劃、科研規(guī)劃，年度計(jì)劃和工作總結(jié)等；
（十三）保密的科研項(xiàng)目；?
（十四）新產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)、工藝方案、技術(shù)決竅、傳統(tǒng)或獨(dú)有的生產(chǎn)工 藝；
（十五）涉外的技術(shù)合同、協(xié)定的內(nèi)容等；
第三條 技術(shù)秘密等級(jí)劃分與確定密級(jí)
（五） 內(nèi)部資料:一旦泄密會(huì)損害公司聲譽(yù)，使公司利益遭受一般損害。?
第四條 保密資料的適用范圍及要求?
第五條 保密資料的保密期限
（一） 絕密級(jí)的技術(shù)資料保管期限為永久性；?
（二） 機(jī)密級(jí)的技術(shù)資料保管期限為長(zhǎng)期性；?
（三） 秘密級(jí)的技術(shù)資料保管期限為十五年；?
（四） 內(nèi)部的技術(shù)資料保管期限為五年。
第六條 技術(shù)保密管理
（一） 技術(shù)資料歸檔與保管?
7、保密資料嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的份數(shù)打印，不得擅自多印多留，多印件 視同原件管理，印制過(guò)程的廢頁(yè)及時(shí)銷毀。
（二） 技術(shù)資料電子文檔保密要求?
3、員工不得擅自拆卸或自行安裝、更換電腦硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
4、不得擅自安裝軟件，尤其是盜版軟件及網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和任何黑客軟件；
（四） 技術(shù)保密應(yīng)注意事項(xiàng)?
3、不準(zhǔn)將保密內(nèi)容泄露給無(wú)關(guān)人員；?
4、不準(zhǔn)在私人通訊中涉及技術(shù)保密內(nèi)容；
5、不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摷夹g(shù)保密內(nèi)容；
10、 不準(zhǔn)向外來(lái)人員介紹保密項(xiàng)目，交流有關(guān)信息資料；不得將涉及保 密項(xiàng)目的技術(shù)資料帶出公司。
第七條 對(duì)退休、離職或其它原因離崗人員,要與公司簽定技術(shù)保密或競(jìng)業(yè) 限制協(xié)議書(shū),并辦理好經(jīng)管的技術(shù)資料的移交手續(xù)，經(jīng)本人、項(xiàng)目 負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和公司負(fù)責(zé)人簽字后方能辦理離職手續(xù)。
第九條 本細(xì)則與集團(tuán)保密制度如有相抵觸之處，以集團(tuán)保密制度為準(zhǔn)。
第十條 本條例自發(fā)布之日起執(zhí)行，其解釋權(quán)為集團(tuán)技術(shù)部。
××集團(tuán) ×年×月×日
技術(shù)部保密協(xié)議篇五
甲方（聘用單位）：______________________________
乙方（受聘人員）：______________________________
乙方身份證號(hào)碼：________________________________
鑒于乙方在甲方任職，其在工作過(guò)程中可能知悉或接觸到甲方的商業(yè)秘密，雙方當(dāng)事人就乙方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
第一條?甲、乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的商業(yè)秘密是指????????????????????。
第二條?本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于下列內(nèi)容：
1.______________________________；
2.______________________________。
第三條?乙方應(yīng)履行下列保密義務(wù)：
1._______________________________；
2._______________________________。
第四條?甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本協(xié)議之日起到商業(yè)秘密脫密時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除或終止而免除。
第五條?乙方必須保守甲方保密信息，在職期間，故意或過(guò)失導(dǎo)致甲方保密信息泄露的，甲方可根據(jù)規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)處罰，直至解除勞動(dòng)合同；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可以將乙方移送司法行政機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第六條?乙方違反保密協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方調(diào)查乙方的違約行為而支出的合理費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、保全費(fèi)等）。
第七條?因本合同而引起的糾紛，雙方同意向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條?本協(xié)議第七條的約定不影響甲方請(qǐng)求公安、工商、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等政府管理部門對(duì)乙方侵權(quán)行為或違法行為進(jìn)行處理的權(quán)利。
第九條?本協(xié)議若與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。
第十條?本協(xié)議的補(bǔ)充和修改必須用書(shū)面達(dá)成且經(jīng)雙方簽署后才能生效。
第十一條?本合同未盡事宜按照國(guó)家或地方的法律法規(guī)執(zhí)行。
第十二條?本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方（簽字或蓋章）：????????乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人：
技術(shù)部保密協(xié)議篇六
第一條 總則
為進(jìn)一步加強(qiáng)全公司的技術(shù)保密工作，保障公司合法權(quán)益不受侵犯, 保護(hù)公司安全和經(jīng)濟(jì)利益。根據(jù)公司創(chuàng)新精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本保密細(xì)則。
第二條 技術(shù)保密范圍
（一）關(guān)系公司的安全和利益，具有重大效益、技術(shù)革新的重大科研項(xiàng)目與成果；
（二） 可能成為申報(bào)或研究開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目及其成果；
（三） 未經(jīng)公布的重要科研項(xiàng)目的階段性成果；
（四） 市場(chǎng)上雖有但是保密的其他重要技術(shù)研究成果；
（五） 行業(yè)領(lǐng)域里沒(méi)有或雖有但是保密的技術(shù)訣竅及傳統(tǒng)工藝技術(shù);
（六） 引進(jìn)、推廣、應(yīng)用的達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的重要科研成果；
（八） 暫不宜公開(kāi)的對(duì)技術(shù)發(fā)展有重要意義的新理論、新苗頭、新發(fā)現(xiàn)、新設(shè)想；
（九） 屬應(yīng)保密的技術(shù)發(fā)展研究、規(guī)劃及其他定有密級(jí)的技術(shù)資料;
（十） 一般科研項(xiàng)目和科研成果中的技術(shù)秘密；
（十四）新產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)、工藝方案、技術(shù)決竅、傳統(tǒng)或獨(dú)有的生產(chǎn)工藝；
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（十五）涉外的技術(shù)合同、協(xié)定的內(nèi)容等；
（十七）具有技術(shù)秘密的文件、資料、刊物、圖紙、照片、錄像帶、錄音帶、記錄本和相關(guān)的函電等。
第三條 技術(shù)秘密等級(jí)劃分與確定密級(jí)
（五） 內(nèi)部資料:一旦泄密會(huì)損害公司聲譽(yù)，使公司利益遭受一般損害。
第四條 保密資料的適用范圍及要求
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（四） 內(nèi)部的.、公開(kāi)的技術(shù)資料，有工作需要的人員辦理登記手續(xù)后都可使用，需摘抄、翻印和復(fù)制的技術(shù)資料，用完后可自行保管但不得流離公司之外。
第五條 保密資料的保密期限
（一） 絕密級(jí)的技術(shù)資料保管期限為永久性；
（二） 機(jī)密級(jí)的技術(shù)資料保管期限為長(zhǎng)期性；
（三） 秘密級(jí)的技術(shù)資料保管期限為十五年；
（四） 內(nèi)部的技術(shù)資料保管期限為五年。
第六條 技術(shù)保密管理
（一） 技術(shù)資料歸檔與保管
5、參加行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)各種學(xué)術(shù)會(huì)議，訪問(wèn)、考察，交流合作以及資源調(diào)
第3 / 6頁(yè)
7、保密資料嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的份數(shù)打印，不得擅自多印多留，多印件視同原件管理，印制過(guò)程的廢頁(yè)及時(shí)銷毀。
（二） 技術(shù)資料電子文檔保密要求
3、員工不得擅自拆卸或自行安裝、更換電腦硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
4、不得擅自安裝軟件，尤其是盜版軟件及網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和任何黑客軟件；
6、經(jīng)常檢查機(jī)體病毒、及時(shí)殺毒并關(guān)注升級(jí)殺毒軟件，對(duì)下載的與工作相關(guān)內(nèi)容，須先確認(rèn)文件不含病毒。
（三） 研發(fā)項(xiàng)目課題立項(xiàng)及歸檔程序
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的保密條款上全體簽名后方能報(bào)批立項(xiàng)。協(xié)議書(shū)應(yīng)規(guī)定保密內(nèi)容、保密措施、保密期限，確定密件保管責(zé)任人。保密協(xié)議在研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中可增減保密內(nèi)容。重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目完成鑒定以后,課題組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)將參與人的保密承諾書(shū)和全部項(xiàng)目或研制資料、鑒定驗(yàn)收文件及時(shí)移交給保密員登記歸檔。
（四） 技術(shù)保密應(yīng)注意事項(xiàng)
3、不準(zhǔn)將保密內(nèi)容泄露給無(wú)關(guān)人員；
4、不準(zhǔn)在私人通訊中涉及技術(shù)保密內(nèi)容；
5、不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摷夹g(shù)保密內(nèi)容；
10、 不準(zhǔn)向外來(lái)人員介紹保密項(xiàng)目，交流有關(guān)信息資料；不得將涉及保密項(xiàng)目的技術(shù)資料帶出公司。
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第七條 對(duì)退休、離職或其它原因離崗人員,要與公司簽定技術(shù)保密或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū),并辦理好經(jīng)管的技術(shù)資料的移交手續(xù)，經(jīng)本人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和公司負(fù)責(zé)人簽字后方能辦理離職手續(xù)。
第八條 如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反技術(shù)保密細(xì)則者，視情節(jié)輕重，按集團(tuán)保密制度或建議司法機(jī)關(guān)處理。
第九條 本細(xì)則與集團(tuán)保密制度如有相抵觸之處，以集團(tuán)保密制度為準(zhǔn)。
第十條 本條例自發(fā)布之日起執(zhí)行，其解釋權(quán)為集團(tuán)技術(shù)部。
技術(shù)部保密協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
鑒于：甲乙雙方本著"友好合作、平等互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)"的原則，就網(wǎng)站建設(shè)及微信公眾賬號(hào)開(kāi)發(fā)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：
由于甲乙雙方就網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目及微信公眾賬號(hào)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)達(dá)成業(yè)務(wù)合作關(guān)系(以下簡(jiǎn)稱"業(yè)務(wù)關(guān)系")，因此甲方將會(huì)向乙方披露或提供有關(guān)保密信息。甲乙雙方均希望另一方對(duì)甲乙雙方的業(yè)務(wù)關(guān)系的內(nèi)容和存在進(jìn)行保密，直到雙方都同意披露為止。
一、保密信息
保密信息：指由甲方通過(guò)口頭方式、視覺(jué)方式、書(shū)面方式或其它任何媒體方式所披露的文字或圖片及其它各種信息。
二、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)網(wǎng)站建設(shè)和微信公眾平臺(tái)開(kāi)發(fā)等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求，為甲方提供相應(yīng)技術(shù)服務(wù)工作。
三、乙方服務(wù)范圍：
1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要代理甲方網(wǎng)站建設(shè)及微信公眾平臺(tái)開(kāi)發(fā)等相關(guān)所有工作;
2、提供網(wǎng)站界面設(shè)計(jì)、后臺(tái)程序開(kāi)發(fā)、logo設(shè)計(jì)等工作。
3、把網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)和后臺(tái)程序設(shè)計(jì)整合成一個(gè)完整的網(wǎng)站，并使網(wǎng)站可以安裝在服務(wù)器上正常訪問(wèn)。
4、網(wǎng)站運(yùn)行錯(cuò)誤時(shí)提供的修改、維護(hù)。
5、把網(wǎng)站源代碼上傳到由甲方提供的服務(wù)器上，并保證網(wǎng)站程序正常運(yùn)行。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。
2、甲方應(yīng)提供網(wǎng)站建設(shè)的設(shè)計(jì)需求和功能要求。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方應(yīng)在工作開(kāi)始后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交網(wǎng)站建設(shè)首頁(yè)設(shè)計(jì)效果，客戶確認(rèn)后10
2、能夠接受按照客戶要求，在兩小時(shí)內(nèi)響應(yīng)對(duì)網(wǎng)站局部修改工作，做到快速、高效。
3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任網(wǎng)站建設(shè)工作。
六、其它約定：
1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前3天以書(shū)面形式通知對(duì)方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
七、糾紛解決
因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神。如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交天津市仲裁委員會(huì)仲裁。
八、生效
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
技術(shù)部保密協(xié)議篇八
鑒于：甲乙雙方正在就進(jìn)行會(huì)談或合作，需要取得對(duì)方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
甲乙雙方中任何一方披露給對(duì)方的明確標(biāo)注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書(shū)面或其它形式的資料和信息 ，但不包括下述資料和信息：
已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的；
在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；
任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者 已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過(guò)有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認(rèn)為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負(fù)有保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。
甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得向第三方 公開(kāi)和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方 公開(kāi)或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開(kāi)或利用保密資料是雙方從事或開(kāi)展合作項(xiàng)目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù) 適當(dāng)所需的。
雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)。
除經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意而必要進(jìn)行披露外，任何一方不得將含有對(duì)方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無(wú)意地提供給他人。
如果合作項(xiàng)目不再繼續(xù)進(jìn)行或其中一方因故退出此項(xiàng)目，經(jīng)對(duì)方在任何時(shí)候提出書(shū)面要求，另一方應(yīng)當(dāng)、并應(yīng)促使其代表在五 個(gè)工作日內(nèi)銷毀或向?qū)Ψ椒颠€其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下，雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的，保留上述文件或材料的復(fù)制件一份。
甲乙雙方將以并應(yīng)促使各自的代表以不低于其對(duì)自己擁有的類似資料的照料程度來(lái)對(duì)待對(duì)方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對(duì)保密資料的照料都不能低于合理程度。
甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對(duì)其商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。
甲乙雙方中的任何一方有權(quán)保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項(xiàng)目工作中所承擔(dān)的法律、規(guī)章與義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。
甲乙雙方有權(quán)使用保密資料對(duì)任何針對(duì)接受方或其代表的與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯，或者對(duì)與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)。
任何一方在書(shū)面通知對(duì)方并將披露的復(fù)印件抄送對(duì)方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對(duì)接受方有管轄權(quán)或聲稱對(duì)接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團(tuán)體的任何報(bào)告、聲明或證明中披露保密資料。
本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按中華人民共和國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國(guó)法院的管轄。
本協(xié)議有效期為_(kāi)________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方 ：_________乙方 ：_________
地址：_________地址：_________
法定代表人 ：_________法定代表人 ：_________
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________
傳真：_________傳真：_________
郵政編碼：_________郵政編碼：_________
_________年____月____日_________年____月____日
技術(shù)部保密協(xié)議篇九
甲方：_________(用人單位名稱)
乙方：_____________(員工姓名)
乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護(hù)甲、乙雙方的`合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下：
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于：設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報(bào)，財(cái)務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對(duì)商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方，或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?BR> 五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場(chǎng)所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng)；甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元。
六、乙方離職時(shí)，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動(dòng)合同。
八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)_______
_______年_______月_______日
乙方：(簽字或蓋章)_______
_______年_______月_______日
技術(shù)部保密協(xié)議篇十
甲方：乙方：
地址：地址：
法定代表人：身份證號(hào)碼：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
一、本協(xié)議所指的保密信息包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司列為絕密、機(jī)密級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書(shū)等有型媒介體現(xiàn)，也可通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞。
二、雙方權(quán)利與義務(wù)：
1）乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。
2）在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诠?，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3）服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還公司。
4）乙方因各種原因離開(kāi)公司，自離開(kāi)公司之日起一年內(nèi)不得自營(yíng)或?yàn)楣镜母?jìng)爭(zhēng)者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷售有關(guān)的相關(guān)工作（包括受雇他人或自行從事），并對(duì)其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。
三、違約責(zé)任：
1）乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或一年工資的違約金。
2）乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。
3）因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通過(guò)法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。
四、若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。
五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
20xx年4月xx日
技術(shù)部保密協(xié)議篇十一
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;
甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;
甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;
甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;
甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
協(xié)議
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的.，應(yīng)賠償甲方全部損失;
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
聘用合同期內(nèi);
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
技術(shù)部保密協(xié)議篇十二
法定代表人：
住址：
法定代表人/身份證號(hào)：
住址：
就乙方因________________________需要而知曉的甲方商業(yè)秘密和甲方客戶個(gè)人信息，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。
1、甲方公司的商業(yè)模式。
2、甲方公司搭建過(guò)程、運(yùn)營(yíng)策略、推廣方案。
3、甲方公司產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的制作過(guò)程、定價(jià)策略及其參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心優(yōu)勢(shì)。
4、乙方因________________________需要而獲得的甲方客戶信息、交易數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)信息。
5、為甲方提供服務(wù)過(guò)程中知曉的客戶個(gè)人信息。
6、產(chǎn)品銷售信息（包括但不限于銷售數(shù)量、客源分部、客戶上下游銷售資料等）。
7、乙方獲知的甲方其他非公開(kāi)信息。
8、上述保密信息的泄露可以經(jīng)數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書(shū)等有型媒介體現(xiàn)，也可通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞。
1、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。
2、乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诩追?，擅自披露、使用商業(yè)秘密、取走與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得直接或間接地向任何無(wú)關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3、乙方失去保存涉密信息載體的資格時(shí)，應(yīng)將所有存有涉密信息的載體清空或交還給甲方。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，因乙方泄露導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)______萬(wàn)元。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方客戶的個(gè)人信息，因乙方泄露導(dǎo)致客戶遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、本協(xié)議有效期為 無(wú)限期 ，直到涉密信息依法經(jīng)公開(kāi)時(shí)為止。
2、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，均具有同等效力。
1、本協(xié)議之效力、解釋、變更、執(zhí)行與爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)大陸地區(qū)法律。
2、因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地有管轄的法院提起訴訟。
法定代表人或授權(quán)代表：
法定代表人或授權(quán)代表：
技術(shù)部保密協(xié)議篇十三
甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
2、甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況及經(jīng)營(yíng)實(shí)力；
3、甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的（不限于書(shū)面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式）規(guī)劃設(shè)計(jì)方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開(kāi)發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。
1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
4、甲方有義務(wù)對(duì)乙方保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施。
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
技術(shù)部保密協(xié)議篇十四
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;
甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;
甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;
甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;
甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
協(xié)議
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的'，應(yīng)賠償甲方全部損失;
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
聘用合同期內(nèi);
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
技術(shù)部保密協(xié)議篇十五
鑒于員工________受聘于____________（中國(guó)____________公司（以下簡(jiǎn)稱公司），在職期間獲得商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，同時(shí)公司對(duì)員工的勞動(dòng)支付了工資、福利及獎(jiǎng)金等報(bào)酬和相關(guān)的投資以及培訓(xùn)。按照《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》基本原則，員工與企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上訂立以下協(xié)議，以保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。
（一）員工必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議和各項(xiàng)保密制度；
（二）員工不得利用崗位、職務(wù)之便取得未經(jīng)許可的利益；
（三）員工不得使自己的利益與公司的利益相沖突。
第二條商業(yè)秘密。
商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于：_______________客戶信息、研究信息、計(jì)算機(jī)程序、價(jià)格表、成本核算、會(huì)計(jì)信息等，或包含體現(xiàn)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)及投資組合中的信息。這些信息可能是全部的由員工本人因工作而構(gòu)思或取得的，并具有以下幾個(gè)特征：
（一）或?qū)⒁糜谛袠I(yè)或業(yè)務(wù)之中；
（二）在該行業(yè)或業(yè)務(wù)中尚未公知；
（三）因?yàn)樯形垂蚨哂薪?jīng)濟(jì)價(jià)值，并且公司在特定情勢(shì)下已盡合理的保密努力。
公司的商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
（一）公司的客戶資料及相關(guān)業(yè)務(wù)信息、資料；
（二）公司的所有來(lái)往賬目及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況；
（四）與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的各類內(nèi)部數(shù)據(jù)、資料及規(guī)章制度；
（六）其他可能給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息；
（七）凡是員工工作范圍內(nèi)涉及到的所有公司的相關(guān)信息。
第三條保密義務(wù)的產(chǎn)生。
（一）員工從公司獲取的信息如果存在下列情況，應(yīng)負(fù)保密義務(wù)：
1、員工對(duì)公司的明示承諾，對(duì)信息或包容信息的信息描述予以保密；
3、員工及他人獲得信息，知道或基于全部情勢(shì)，應(yīng)該知道該信息屬于本公司或其他公司，依本協(xié)議產(chǎn)生保密義務(wù)。
第四條保密義務(wù)產(chǎn)生的責(zé)任。
員工就協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)負(fù)有以下責(zé)任：
（三）明知或者應(yīng)知不允許披露、使用或者允許他人使用的公司商業(yè)秘密，不論是否離開(kāi)公司都應(yīng)盡保密義務(wù)。
（四）公司支付員工的工資中已包含員工承擔(dān)保密責(zé)任和義務(wù)的相應(yīng)補(bǔ)償。
第五條具有下列情形之一，可以終止員工的保密義務(wù)：
（一）公司明示解除了該義務(wù)；
（二）有關(guān)信息進(jìn)入公共領(lǐng)域；
（三）法院判決范圍內(nèi)包含解除該義務(wù)的內(nèi)容。
員工對(duì)上述信息保密義務(wù)的終止，并不影響員工對(duì)該信息的其他部分仍負(fù)有保密義務(wù)（不論員工是否離開(kāi)公司）。
第六條違約責(zé)任。
（一）員工違反本協(xié)議規(guī)定，員工應(yīng)承擔(dān)如下責(zé)任：_______________
1、返還或銷毀因違反協(xié)議而獲取的任何資料及物品；
2、賠償公司損失，該賠償費(fèi)包括：_______________
（1）公司所受損失（包括直接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）；
（2）員工因違反協(xié)議所獲利潤(rùn)及調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)。
（二）如果公司對(duì)員工的保密要求具有下列情形之一的：
1、違反公共利益和國(guó)家安全；
2、顯失公平，加重保密義務(wù)；
公司應(yīng)負(fù)違約責(zé)任，并賠償員工的直接損失。
第七條競(jìng)業(yè)限制。
鑒于員工在職期間獲得或掌握的商業(yè)秘密對(duì)公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的巨大價(jià)值，在勞動(dòng)合同關(guān)系續(xù)存期間及解除或終止之后，員工承認(rèn)公司因投資、培訓(xùn)和提供、創(chuàng)造機(jī)會(huì)而對(duì)這些商業(yè)秘密擁有所有權(quán)。因此，員工同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同離開(kāi)公司后，不得直接或間接從事以下有損公司利益的活動(dòng)：
1、幫助他人在與公司競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域內(nèi)使用公司的商業(yè)秘密；
2、勸誘或幫助他人勸誘公司內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)公司；
3、在離開(kāi)公司的一年內(nèi)不得到與公司相同或相近專業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。
第八條爭(zhēng)議解決。
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，可以向公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第九條本協(xié)議任何部分的修改和無(wú)效不影響其它部分的效力。
第十條本協(xié)議未盡事宜遵照有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十一條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
技術(shù)部保密協(xié)議篇十六
甲方：_________（用人單位名稱）乙方：_____________（員工姓名）
乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下：
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于：設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報(bào)，財(cái)務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對(duì)商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方（包括甲方之關(guān)系企業(yè)）以外的第三方，或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?BR> 五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場(chǎng)所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng)；甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元。
六、乙方離職時(shí)，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動(dòng)合同。
八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）_______乙方：（簽字或蓋章）_______