作文是語文學習的重要環(huán)節(jié)，通過寫作可以提升我們的思維和表達能力。在寫總結時要突出重點，對于重要的事項和成績要進行重點闡述。供參考的優(yōu)秀范例。
加班申請書原因篇一
尊敬的學校領導：
本人于__年9月入讀__中學，成績中等。在如今即將步入新學年的時候，我向您提出我的轉學申請。
我原籍在遼寧沈陽，屬于北方氣候干燥。如今在南方學習，由于氣候變化，導致身體不適應，主要是我皮膚經常發(fā)癢，嚴重失眠，精神狀態(tài)不佳。
多年來，我在南方也難以適應這里的飲食結構，經常導致腹瀉等情況。對身體造成極大的傷害，這已嚴重影響我的學業(yè)。不得已，前段時間向您提出我的休學申請。當回到我在遼寧省調養(yǎng)期間，身體已經逐漸恢復。
新學年來臨之際，我考慮繼續(xù)留在南方對我的健康極為不利，也嚴重阻礙完成學業(yè)。因此，向您提出我的轉學申請，希望學校根據(jù)我的實際困難，批準我的申請。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年8月23日
加班申請書原因篇二
公司領導：
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，根據(jù)縣里要求，為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節(jié)加班補助。
加班補助計算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整（1500元）；。
以上妥否，敬請批準，
謝謝!
申請人：
申請日期：
加班申請書原因篇三
尊敬的xx領導：
您好！
我從去年x月份進入xx公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年x月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
xx是一個非常有前景的公司，從我進入xx到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx、項目經理xxx等人認真負責的.工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
辭職人：xx
20xx年x月x日
加班申請書原因篇四
尊敬的公司領導：
您好!能為公司效力是我的榮幸，這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間，我得到了很多鍛煉，也學到了很多知識，我衷心地感謝公司和領導的栽培。但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的.人啊。
每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的。
考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我離職!離開公司很舍不得，我難忘公司融洽的氣氛，難忘同事之間的真誠和友善。最后，我衷心的祝愿您未來更興旺發(fā)達!祝愿各位領導事事順利!因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。
辭職人：xx
20xx年x月x日
加班申請書原因篇五
尊敬的領導：
您好!
自從進入公司的第一天起，我就告訴自己，也告訴過別人，包括公司總經理，我來房地產銷售公司是來做事的，不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責范圍內的事做不好，被公司辭退也好、開除也好，都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而分開公司，我問心無愧。我是這么說的，也是這么做的!一直以來都以為能在公司發(fā)揮自己的才能是我的福，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點懈怠，工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，向來以公司利益為己任，從沒考慮過個人得失，盡管主抓的銷售工作，由于公司生產產量一直不能滿足銷售需求，而使得銷售未能按原定計劃進行，但張總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產，我無話可言。
至于工作中的種種，我不想，也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說，我無愧于我的工作，無愧于公司，無愧于x總，也無愧于我自己。
回想在的日子，在公司的舞臺上，自己就象一個孤苦的小丑在獨舞著，周圍是詫異的眼光和異樣的表情，但我一直自豪的.是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看，我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，象皮影一樣有剛強的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了，驀然發(fā)現(xiàn)，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞，害怕觀眾會上臺把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助，也十分感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞，小丑只有無奈的說：表演結束，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
加班申請書原因篇六
尊敬的領導：
20xx年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反勞動法的相關規(guī)定。
綜上所述，為依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
此致
敬禮
申請人：xxx
申請日期：20xx年x月x日
加班申請書原因篇七
尊敬的xx：
時間過得真快，轉眼間我已經在xx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于xx的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在xx學到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！
辭職人：xx
日期：20xx年10月15日
加班申請書原因篇八
尊敬的領導：
我自x至x入職發(fā)展有限公司，并簽訂勞動合同，合同約定：
第三條工作時間和休息、休假
一、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間。
具體工作時間如下；
周一至周五；上午9；00至12；00下午14；00至18；00
周六；上午；9；00至11；00下午14；00至17；00
第四條關于勞動報酬
一.乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))按下列第1種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
計時工資；2740/月
二.乙方試用期工資為2540/月
早班；08；00至16；00
中班；16；00至00；00
晚班；00；00至08；00
行政班；12；00至20；00
2、加班費計算的'工資基數(shù)為；1440元/月
第三十條；用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令，責令用人單位支付勞動者報酬。
第三十八條；用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
2、未及時足額支付勞動者報酬的。
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的。
4、用人單位的規(guī)章制度違反法律，法規(guī)的規(guī)定的，損害勞動者權益的。
5、因本法第二十六條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
6、法律，行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者的，或者用人單位違章指揮，強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞務合同，不需要事先告知用人單位。
第四十條；有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
1.勞動者患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另外安排的工作的。
2.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
第四十六條有一下情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
1.勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。
2.用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞務合同的。
3.用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的。
4，用人單位依照本法四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的。
5.除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形下，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定定期限勞動合同。
6.依照本法第四十四條第四項，第五項規(guī)定終止勞動合同的。
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上半年度職工平均工資的三倍支付，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ鹿べY的三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條、用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
1.未按照勞動合同的約定或者國家及時足額支付勞動者勞動報酬的。
2.低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。
3.安排加班不支付加班費的。
4.解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付賠償金的。
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金。
綜與所述，請公司按勞動合同、勞動法、確定加班計算方式，支付下列款項：
1.請求公司支付xx-xx至x月-x日，每周星期休息日雙倍加班費用。
2.請求公司支付xx-xx至x月-x日，平時超時加班按1.5倍計算加班費差額。
3.請求公司支付xx-xx至x月-x日，國家法定假期三倍加班費差額。
申請人：
申請日期：
加班申請書原因篇九
尊敬的領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，及懷著及其復雜而愧疚的、依依不舍的心情、我寫下這份沉重的辭職信。很遺憾自己在這個時候突然向公司領導提出辭職，純粹是出于個人的原因，以致不能在公司繼續(xù)發(fā)展！我將要離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的，照顧我的領導和同事，確實很舍不得，舍不得領導的信任及關懷，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
x公司是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)的公司，公司有著能進能退的人事管理機制，鐵打的'營盤流水的兵，我作為公司的一員，特別是財務部門的主要會計，更要站好最后一班崗，財務工作更要無縫對接，更要向接班的會計交接得清楚明白，更不能辜負領導的期望。一個財務人員要來得明明白白，要走得清清楚楚。我擔任多年的財務負責人定會帶頭模范執(zhí)行。凡是公司的物品、及資料要毫無保留的辦好交接，確保公司財務工作日后正常運行。
我就要離開公司了，由于擔任了出納重要崗位的原因，在這里我推薦x接替我的工作，經我和她在公司財務一年多的時間里工作，我認為目前她是公司里唯一可以接替我的工作的會計，相信他一定有能力并能夠勝任工作，相信年輕人的她會比我做得更好。
但是我還是要決定離開了，我懇請領導原諒我的離開，批準我辭職，我深深地感謝你們！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
加班申請書原因篇十
尊敬的領導：
您好！本人從20xx年x月至今在xx公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現(xiàn)已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
現(xiàn)從事的xx工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的`各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業(yè)務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。()相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準！
冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！
申請人：xxx
申請日期：xxxx
加班申請書原因篇十一
尊敬滴領導：
您們好！
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請，來到xx將近半年的時間，我很感謝領導們個同事對我的關心和照顧，在這里領導給我了我很好的學習機會，讓踏入社會后我再次找到了歸屬感，在這里我只能對各位領導說，我讓您們失望了，并衷心對您們說聲謝謝。
近一星期我上夜班，每天早上下班回去吃頓早餐就睡覺了，中午沒有時間吃，晚上經常是面條和水餃，由于個人原因吃面條水餃會犯惡心，所以晚上基本上不吃或者出去買飯吃，晚上上班又是一桶泡面，我想說的是，我們正是長身體的.時候，加上有時要爬樓清點施工情況，體力消耗大，上班的時候有時會餓滴頭發(fā)暈眼發(fā)黑心里還有點過不得，腿發(fā)軟手無力爬樓還有點上不去，我們也多次提出意見和建議，但總是得不到解決，我知道這樣下去是不行滴，所以我向公司提出辭職申請。
以上純屬個人原因，現(xiàn)正式向公司提交辭呈，望領導批準，再次感謝領導們對我的關心和照顧。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
加班申請書原因篇十二
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您數(shù)年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！
我系在單位包裝部，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識；我服從領導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，自身也得到了較好的發(fā)展。
雖然我所從事的是包裝工作，但是在咱單位這么多年的工作中，我學習到了不少知識，同時也積累了很多前所未有的工作經驗，在空閑時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識，對于公司產品了解甚深。但是，我覺得我的個人能力還有很大的發(fā)展空間，能為公司所做遠遠不止這些，所以我懇請領導為我調職到質檢部，我是一個自尊心比較強的人，到咱單位幾年對我來說感受很深，領導和同事一直對我的支持和照顧，我也把自己融入這個大家庭，把這里當作自己的家，我堅信我有能力一定能把質檢工作做好，絕對不會讓領導失望。所以，在此請求領導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發(fā)，給自己一個鍛煉的機會，也允許我為本單位多做一些貢獻，同意把我調職而從事質檢工作，我將不勝感激，謝謝!
（這僅是作為一個員工為企業(yè)生存發(fā)展考慮的一點個人想法，本人文化水平有限，言語不當、可能存在片面的想法，敬請領導諒解。）
加班申請書原因篇十三
尊敬的領導：
您好!我是xx，非常的抱歉，由于我現(xiàn)在的情況不適合留在公司了，畢竟做安保工作是一件非常謹慎的事情，需要各方面都提起精神來，但是我現(xiàn)在這個情況很明顯，已經是精力不足，身體上面已經趕不上以前了，作為一名保安，我知道自己要往什么樣的方向去努力，我也知道自己現(xiàn)在非常不適合留在公司，在這樣的環(huán)境下面，肯定是不能好好的完成本職工作的，跟您提出辭職也是我思考許久的事情，這次事情過去之后，我也會更加努力的去做好自己的份內的事情。
由于各個方面的原因，我真的不知道如何跟你解釋了，我不知道自己應該要怎么把握好，現(xiàn)在每一階段工作，最近身體實在是吃不消了，真的是因為很多方面都沒有以前那么多精力，我知道做保安肯定是不能這樣子的，也應該保持好的身體狀態(tài)，這樣才能夠安安穩(wěn)穩(wěn)的`在這個工作崗位上面做得更好，公司一直都對我非常的非常的不錯，這里的福利也很好，對我們每一位員工都很寬容，有些時候我也能感受到這一點，真的是特別的不容易。來到這里工作是我一直以來都在追求的事情，但是我現(xiàn)在做不到了，我也沒有信心把這份工作做得更好，安保工作一定是要謹慎的，也一定是要讓自己努力去做得更好，我相信不管是在現(xiàn)在還是在以后羅，應該去持續(xù)發(fā)揮好自己的心態(tài)，我現(xiàn)在真的是做不好了，我感覺很吃力，不應該繼續(xù)這么消耗下去，有很多事情都沒有認真的完成好，這是我的問題，作為一名保安，我現(xiàn)在一定要對這份工作負責，也一定要考慮到接下來會發(fā)生什么，我身體上面已經不能勝任安保工作了，所以我跟您提出辭職，畢竟也是思考了很久的事情，思索以后我覺得自己一定要對得起這份工作，對得起這個崗位。
敬禮!
申請人：xxx
x月x日
加班申請書原因篇十四
尊敬的領導：
經過這幾天的考慮，主要從將來個人技術開展的方面，我確定辭去目前的工作，因為我已經承受了一個摯友的邀請，去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。
我特別重視在xxx公司這半年的工作經驗，也很榮幸自己曾經成為xxx公司這個充溢活力團體的一員，我確信我在xxx公司的這段經驗和經歷，將會給我以后的職業(yè)開展帶來特別大的協(xié)助，很感謝x總經理當時給我一個xxx公司工作的時機，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和驕傲。
由于離職的時間比擬緊，我盼望會在短時間內完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內也比擬特別，既是比擬特地的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發(fā)的系統(tǒng)，假如公司情愿，我仍舊可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時協(xié)助公司進展這些系統(tǒng)的'后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，假如須要，同時我也會抽時間協(xié)助公司對新來的同事進展職位培訓。
盼望在20xx年里，公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的勝利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班申請書原因篇十五
尊敬的領導：
您好!
首先致以我深深地歉意，及懷著及其復雜而愧疚的、依依不舍的心情、我寫下這份沉重的辭職信。很遺憾自己在這個時候突然向公司領導提出辭職，純粹是出于個人的原因，以致不能在xx公司繼續(xù)開展!我將要離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的，照顧我的領導和同事，確實很舍不得，舍不得領導的信任及關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
xx公司是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)的公司，公司有著能進能退的人事管理機制，鐵打的營盤流水的兵，我作為xx公司的一員，特別是財務部門的主要會計，更要站好最后一班崗，財務工作更要無縫對接，更要向接班的會計交接得清楚明白，更不能辜負領導的期望。一個財務人員要來得明明白白，要走得清清楚楚。我擔任多年的財務負責人定會帶頭模范執(zhí)行。但凡公司的物品、及資料要毫無保存的'辦好交接，確保xx公司財務工作日后正常運行。
我就要離開公司了，由于擔任了出納重要崗位的原因，在這里我推薦接替我的工作，經我和她在公司財務一年多的時間里工作，我認為目前她是公司里唯一可以接替我的工作的會計，相信他一定有能力并能夠勝任工作，相信年輕人的她會比我做得更好。但是我還是要決定離開了，我懇請領導原諒我的離開，批準我辭職，我深深地感謝你們!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日
加班申請書原因篇十六
尊敬的領導：
您好！作為企業(yè)職員而在職場中獲得成就是自己一直以來的夢想，或者說作為一名年輕人當然希望能夠通過努力拼搏而在工作中獲得晉升的機會，即便明知這樣的道路對自己而言并不簡單也難以阻擋那顆想要積極進取的心，然而最近一段時間自己仿佛在工作中難以調整好相應的狀態(tài)，在發(fā)現(xiàn)這樣的結果是個人原因所導致的以后不由得讓人感到羞愧的同時產生了離職的念頭。其實總體來說當前的工作待遇無論從哪方面來說都不曾有過半點虧待自己的地方，也正因為如此才會讓我覺得只有努力工作才能夠匹配得上這份待遇，雖然說自己平時在工作中的確存在著一些個人問題導致難以做好，但是我覺得能夠按時完成每天的工作任務已經是做得還算不錯了，況且在同事的.幫助下能夠讓自身的工作能力不斷得到提升也是令人感到慶幸的事，這意味著起點不高的自己能夠在當前的工作中具備著可以不斷成長的潛力，對我來說花費些許時間便能夠在工作中不斷進步也是一件幸運的事情。
至于產生離職的念頭還是因為前段時間公司內部進行調整的事情所引發(fā)的，由于由于自己所接手的工作是以往從未接觸過的全新領域，這就導致自身基礎不是很牢固的自己在后來的工作中屢屢碰壁，正是這樣一次調整讓我意識到想要通過時間的積累來完成自身的升華是一件不太現(xiàn)實的事情，但是既然接手了這份工作就必須要將其完成才對得起領導的信任。
辭職人：xx
20xx年x月x日
加班申請書原因篇十七
敬愛的張行長：
我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了xxxxxxxx，于xx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于xx年-xx年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經x年了，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網(wǎng)點上班。
xx網(wǎng)點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮！
申請人：xxx
申請日期：x年x月x日
加班申請書原因篇十八
尊敬的x經理：
您好！我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自x年到x國際酒店工作，至今已經三年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的.原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店v號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是x國際酒店的一員而感到榮幸。
祝x國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！
致敬
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
加班申請書原因篇十九
尊敬的車間領導：
您好!
我是__，我真的是感覺非常自責，自己的在這段時間的工作當中表現(xiàn)很差，本來想著應該及時的調整好自己的心態(tài)，但是還是調整過來，一而再，再而三的出現(xiàn)問題，我來到__這里工作的半年確實是有些事情做的不好，這是我的本職工作，但是我回顧起來的時候還是有很多東西不具備，現(xiàn)在我也是感覺自己做不好這份工作了，畢竟有好幾次影響都不是很好，我希望用這樣的方式去積累知識，但是現(xiàn)在也是不得已了，我非常的慚愧，真的是不希望繼續(xù)影響到自己的工作了，還是需要正視這個問題，不能再繼續(xù)消耗下去。
過去的這半年，雖然自己在工作當中沒有出現(xiàn)過什么大問題，但是現(xiàn)在卻出現(xiàn)了很多問題，面對自己的工作的時候也并不是那么的有動力，我真的是感覺非常的遺憾，沒有保持一個好的方向，在這一點上面我是非常不認可的，日常的工作雖然是非常的多，有的時候甚至是忙著騰不出手來，但是還是應該去做好這些細節(jié)的事情，慢慢的也意識到了這樣下去肯定會有大的問題出現(xiàn)，我不希望釀成大錯，畢竟我對__這里還是有感情的，自己剛剛到這里工作的時候，您也是非常的照顧我，雖然每天的工作非常的多，非常的緊張，但是也是在您的幫助下面慢慢的適應了下來。
現(xiàn)在回過頭來想想在這一方面我還是欠缺了很多，在這一點上面我特別有壓力，現(xiàn)在慢慢的積攢我感覺自己支撐不住了，在這樣的環(huán)境下面有的時候自己感覺特別有緊張感，我不希望自己養(yǎng)成這么一個習慣，這樣下去之后消耗自己的時間跟精力，我也在一點的積累這方面的經驗，我知道這方面我還是需要做的更加的到位，有些事情應該處理的更好，工作是一件嚴肅的事情，在我們車間的這一點就更加的明顯了，所以我現(xiàn)在不希望這樣的情況繼續(xù)持續(xù)，跟您提出辭職也是我思考良久的事情，我會進一步的去調整好自己的心態(tài)，非常的感激這幾個月來的進步，通過這樣的方式也讓我學習積累了很多，雖然是短短的半年時間，可是卻也讓我有了一些變化。
通過這半年的工作，我真的是感覺自己提高不少，但是不希望再出現(xiàn)什么問題，從而影響了工作，希望您能夠理解我，我確實不希望再有類似情況出現(xiàn)，我感激__，感激這段工作經歷。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
加班申請書原因篇二十
尊敬的領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經很幸福，很幸運能在__工作了近__年多的時間，在這近__年中我們一起工作，一起成長，一起為__的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這_年中，領導給予了我人生中最重要的機會，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這_年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的__越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興_年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年_年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這_年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我。
大恩不言謝謝(鞠躬)!
此致
敬禮!
申請人：__
20__年_月_日
加班申請書原因篇一
尊敬的學校領導：
本人于__年9月入讀__中學，成績中等。在如今即將步入新學年的時候，我向您提出我的轉學申請。
我原籍在遼寧沈陽，屬于北方氣候干燥。如今在南方學習，由于氣候變化，導致身體不適應，主要是我皮膚經常發(fā)癢，嚴重失眠，精神狀態(tài)不佳。
多年來，我在南方也難以適應這里的飲食結構，經常導致腹瀉等情況。對身體造成極大的傷害，這已嚴重影響我的學業(yè)。不得已，前段時間向您提出我的休學申請。當回到我在遼寧省調養(yǎng)期間，身體已經逐漸恢復。
新學年來臨之際，我考慮繼續(xù)留在南方對我的健康極為不利，也嚴重阻礙完成學業(yè)。因此，向您提出我的轉學申請，希望學校根據(jù)我的實際困難，批準我的申請。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年8月23日
加班申請書原因篇二
公司領導：
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，根據(jù)縣里要求，為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節(jié)加班補助。
加班補助計算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整（1500元）；。
以上妥否，敬請批準，
謝謝!
申請人：
申請日期：
加班申請書原因篇三
尊敬的xx領導：
您好！
我從去年x月份進入xx公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年x月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
xx是一個非常有前景的公司，從我進入xx到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx、項目經理xxx等人認真負責的.工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
辭職人：xx
20xx年x月x日
加班申請書原因篇四
尊敬的公司領導：
您好!能為公司效力是我的榮幸，這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間，我得到了很多鍛煉，也學到了很多知識，我衷心地感謝公司和領導的栽培。但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的.人啊。
每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的。
考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我離職!離開公司很舍不得，我難忘公司融洽的氣氛，難忘同事之間的真誠和友善。最后，我衷心的祝愿您未來更興旺發(fā)達!祝愿各位領導事事順利!因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。
辭職人：xx
20xx年x月x日
加班申請書原因篇五
尊敬的領導：
您好!
自從進入公司的第一天起，我就告訴自己，也告訴過別人，包括公司總經理，我來房地產銷售公司是來做事的，不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責范圍內的事做不好，被公司辭退也好、開除也好，都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而分開公司，我問心無愧。我是這么說的，也是這么做的!一直以來都以為能在公司發(fā)揮自己的才能是我的福，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點懈怠，工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，向來以公司利益為己任，從沒考慮過個人得失，盡管主抓的銷售工作，由于公司生產產量一直不能滿足銷售需求，而使得銷售未能按原定計劃進行，但張總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產，我無話可言。
至于工作中的種種，我不想，也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說，我無愧于我的工作，無愧于公司，無愧于x總，也無愧于我自己。
回想在的日子，在公司的舞臺上，自己就象一個孤苦的小丑在獨舞著，周圍是詫異的眼光和異樣的表情，但我一直自豪的.是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看，我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，象皮影一樣有剛強的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了，驀然發(fā)現(xiàn)，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞，害怕觀眾會上臺把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助，也十分感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞，小丑只有無奈的說：表演結束，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
加班申請書原因篇六
尊敬的領導：
20xx年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反勞動法的相關規(guī)定。
綜上所述，為依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
此致
敬禮
申請人：xxx
申請日期：20xx年x月x日
加班申請書原因篇七
尊敬的xx：
時間過得真快，轉眼間我已經在xx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于xx的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在xx學到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！
辭職人：xx
日期：20xx年10月15日
加班申請書原因篇八
尊敬的領導：
我自x至x入職發(fā)展有限公司，并簽訂勞動合同，合同約定：
第三條工作時間和休息、休假
一、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間。
具體工作時間如下；
周一至周五；上午9；00至12；00下午14；00至18；00
周六；上午；9；00至11；00下午14；00至17；00
第四條關于勞動報酬
一.乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))按下列第1種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
計時工資；2740/月
二.乙方試用期工資為2540/月
早班；08；00至16；00
中班；16；00至00；00
晚班；00；00至08；00
行政班；12；00至20；00
2、加班費計算的'工資基數(shù)為；1440元/月
第三十條；用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令，責令用人單位支付勞動者報酬。
第三十八條；用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
2、未及時足額支付勞動者報酬的。
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的。
4、用人單位的規(guī)章制度違反法律，法規(guī)的規(guī)定的，損害勞動者權益的。
5、因本法第二十六條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
6、法律，行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者的，或者用人單位違章指揮，強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞務合同，不需要事先告知用人單位。
第四十條；有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
1.勞動者患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另外安排的工作的。
2.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
第四十六條有一下情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
1.勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。
2.用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞務合同的。
3.用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的。
4，用人單位依照本法四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的。
5.除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形下，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定定期限勞動合同。
6.依照本法第四十四條第四項，第五項規(guī)定終止勞動合同的。
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上半年度職工平均工資的三倍支付，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ鹿べY的三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條、用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
1.未按照勞動合同的約定或者國家及時足額支付勞動者勞動報酬的。
2.低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。
3.安排加班不支付加班費的。
4.解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付賠償金的。
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金。
綜與所述，請公司按勞動合同、勞動法、確定加班計算方式，支付下列款項：
1.請求公司支付xx-xx至x月-x日，每周星期休息日雙倍加班費用。
2.請求公司支付xx-xx至x月-x日，平時超時加班按1.5倍計算加班費差額。
3.請求公司支付xx-xx至x月-x日，國家法定假期三倍加班費差額。
申請人：
申請日期：
加班申請書原因篇九
尊敬的領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，及懷著及其復雜而愧疚的、依依不舍的心情、我寫下這份沉重的辭職信。很遺憾自己在這個時候突然向公司領導提出辭職，純粹是出于個人的原因，以致不能在公司繼續(xù)發(fā)展！我將要離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的，照顧我的領導和同事，確實很舍不得，舍不得領導的信任及關懷，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
x公司是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)的公司，公司有著能進能退的人事管理機制，鐵打的'營盤流水的兵，我作為公司的一員，特別是財務部門的主要會計，更要站好最后一班崗，財務工作更要無縫對接，更要向接班的會計交接得清楚明白，更不能辜負領導的期望。一個財務人員要來得明明白白，要走得清清楚楚。我擔任多年的財務負責人定會帶頭模范執(zhí)行。凡是公司的物品、及資料要毫無保留的辦好交接，確保公司財務工作日后正常運行。
我就要離開公司了，由于擔任了出納重要崗位的原因，在這里我推薦x接替我的工作，經我和她在公司財務一年多的時間里工作，我認為目前她是公司里唯一可以接替我的工作的會計，相信他一定有能力并能夠勝任工作，相信年輕人的她會比我做得更好。
但是我還是要決定離開了，我懇請領導原諒我的離開，批準我辭職，我深深地感謝你們！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
加班申請書原因篇十
尊敬的領導：
您好！本人從20xx年x月至今在xx公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現(xiàn)已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
現(xiàn)從事的xx工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的`各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業(yè)務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。()相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準！
冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！
申請人：xxx
申請日期：xxxx
加班申請書原因篇十一
尊敬滴領導：
您們好！
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請，來到xx將近半年的時間，我很感謝領導們個同事對我的關心和照顧，在這里領導給我了我很好的學習機會，讓踏入社會后我再次找到了歸屬感，在這里我只能對各位領導說，我讓您們失望了，并衷心對您們說聲謝謝。
近一星期我上夜班，每天早上下班回去吃頓早餐就睡覺了，中午沒有時間吃，晚上經常是面條和水餃，由于個人原因吃面條水餃會犯惡心，所以晚上基本上不吃或者出去買飯吃，晚上上班又是一桶泡面，我想說的是，我們正是長身體的.時候，加上有時要爬樓清點施工情況，體力消耗大，上班的時候有時會餓滴頭發(fā)暈眼發(fā)黑心里還有點過不得，腿發(fā)軟手無力爬樓還有點上不去，我們也多次提出意見和建議，但總是得不到解決，我知道這樣下去是不行滴，所以我向公司提出辭職申請。
以上純屬個人原因，現(xiàn)正式向公司提交辭呈，望領導批準，再次感謝領導們對我的關心和照顧。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
加班申請書原因篇十二
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您數(shù)年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！
我系在單位包裝部，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識；我服從領導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，自身也得到了較好的發(fā)展。
雖然我所從事的是包裝工作，但是在咱單位這么多年的工作中，我學習到了不少知識，同時也積累了很多前所未有的工作經驗，在空閑時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識，對于公司產品了解甚深。但是，我覺得我的個人能力還有很大的發(fā)展空間，能為公司所做遠遠不止這些，所以我懇請領導為我調職到質檢部，我是一個自尊心比較強的人，到咱單位幾年對我來說感受很深，領導和同事一直對我的支持和照顧，我也把自己融入這個大家庭，把這里當作自己的家，我堅信我有能力一定能把質檢工作做好，絕對不會讓領導失望。所以，在此請求領導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發(fā)，給自己一個鍛煉的機會，也允許我為本單位多做一些貢獻，同意把我調職而從事質檢工作，我將不勝感激，謝謝!
（這僅是作為一個員工為企業(yè)生存發(fā)展考慮的一點個人想法，本人文化水平有限，言語不當、可能存在片面的想法，敬請領導諒解。）
加班申請書原因篇十三
尊敬的領導：
您好!我是xx，非常的抱歉，由于我現(xiàn)在的情況不適合留在公司了，畢竟做安保工作是一件非常謹慎的事情，需要各方面都提起精神來，但是我現(xiàn)在這個情況很明顯，已經是精力不足，身體上面已經趕不上以前了，作為一名保安，我知道自己要往什么樣的方向去努力，我也知道自己現(xiàn)在非常不適合留在公司，在這樣的環(huán)境下面，肯定是不能好好的完成本職工作的，跟您提出辭職也是我思考許久的事情，這次事情過去之后，我也會更加努力的去做好自己的份內的事情。
由于各個方面的原因，我真的不知道如何跟你解釋了，我不知道自己應該要怎么把握好，現(xiàn)在每一階段工作，最近身體實在是吃不消了，真的是因為很多方面都沒有以前那么多精力，我知道做保安肯定是不能這樣子的，也應該保持好的身體狀態(tài)，這樣才能夠安安穩(wěn)穩(wěn)的`在這個工作崗位上面做得更好，公司一直都對我非常的非常的不錯，這里的福利也很好，對我們每一位員工都很寬容，有些時候我也能感受到這一點，真的是特別的不容易。來到這里工作是我一直以來都在追求的事情，但是我現(xiàn)在做不到了，我也沒有信心把這份工作做得更好，安保工作一定是要謹慎的，也一定是要讓自己努力去做得更好，我相信不管是在現(xiàn)在還是在以后羅，應該去持續(xù)發(fā)揮好自己的心態(tài)，我現(xiàn)在真的是做不好了，我感覺很吃力，不應該繼續(xù)這么消耗下去，有很多事情都沒有認真的完成好，這是我的問題，作為一名保安，我現(xiàn)在一定要對這份工作負責，也一定要考慮到接下來會發(fā)生什么，我身體上面已經不能勝任安保工作了，所以我跟您提出辭職，畢竟也是思考了很久的事情，思索以后我覺得自己一定要對得起這份工作，對得起這個崗位。
敬禮!
申請人：xxx
x月x日
加班申請書原因篇十四
尊敬的領導：
經過這幾天的考慮，主要從將來個人技術開展的方面，我確定辭去目前的工作，因為我已經承受了一個摯友的邀請，去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。
我特別重視在xxx公司這半年的工作經驗，也很榮幸自己曾經成為xxx公司這個充溢活力團體的一員，我確信我在xxx公司的這段經驗和經歷，將會給我以后的職業(yè)開展帶來特別大的協(xié)助，很感謝x總經理當時給我一個xxx公司工作的時機，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和驕傲。
由于離職的時間比擬緊，我盼望會在短時間內完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內也比擬特別，既是比擬特地的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發(fā)的系統(tǒng)，假如公司情愿，我仍舊可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時協(xié)助公司進展這些系統(tǒng)的'后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，假如須要，同時我也會抽時間協(xié)助公司對新來的同事進展職位培訓。
盼望在20xx年里，公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的勝利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班申請書原因篇十五
尊敬的領導：
您好!
首先致以我深深地歉意，及懷著及其復雜而愧疚的、依依不舍的心情、我寫下這份沉重的辭職信。很遺憾自己在這個時候突然向公司領導提出辭職，純粹是出于個人的原因，以致不能在xx公司繼續(xù)開展!我將要離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的，照顧我的領導和同事，確實很舍不得，舍不得領導的信任及關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
xx公司是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)的公司，公司有著能進能退的人事管理機制，鐵打的營盤流水的兵，我作為xx公司的一員，特別是財務部門的主要會計，更要站好最后一班崗，財務工作更要無縫對接，更要向接班的會計交接得清楚明白，更不能辜負領導的期望。一個財務人員要來得明明白白，要走得清清楚楚。我擔任多年的財務負責人定會帶頭模范執(zhí)行。但凡公司的物品、及資料要毫無保存的'辦好交接，確保xx公司財務工作日后正常運行。
我就要離開公司了，由于擔任了出納重要崗位的原因，在這里我推薦接替我的工作，經我和她在公司財務一年多的時間里工作，我認為目前她是公司里唯一可以接替我的工作的會計，相信他一定有能力并能夠勝任工作，相信年輕人的她會比我做得更好。但是我還是要決定離開了，我懇請領導原諒我的離開，批準我辭職，我深深地感謝你們!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日
加班申請書原因篇十六
尊敬的領導：
您好！作為企業(yè)職員而在職場中獲得成就是自己一直以來的夢想，或者說作為一名年輕人當然希望能夠通過努力拼搏而在工作中獲得晉升的機會，即便明知這樣的道路對自己而言并不簡單也難以阻擋那顆想要積極進取的心，然而最近一段時間自己仿佛在工作中難以調整好相應的狀態(tài)，在發(fā)現(xiàn)這樣的結果是個人原因所導致的以后不由得讓人感到羞愧的同時產生了離職的念頭。其實總體來說當前的工作待遇無論從哪方面來說都不曾有過半點虧待自己的地方，也正因為如此才會讓我覺得只有努力工作才能夠匹配得上這份待遇，雖然說自己平時在工作中的確存在著一些個人問題導致難以做好，但是我覺得能夠按時完成每天的工作任務已經是做得還算不錯了，況且在同事的.幫助下能夠讓自身的工作能力不斷得到提升也是令人感到慶幸的事，這意味著起點不高的自己能夠在當前的工作中具備著可以不斷成長的潛力，對我來說花費些許時間便能夠在工作中不斷進步也是一件幸運的事情。
至于產生離職的念頭還是因為前段時間公司內部進行調整的事情所引發(fā)的，由于由于自己所接手的工作是以往從未接觸過的全新領域，這就導致自身基礎不是很牢固的自己在后來的工作中屢屢碰壁，正是這樣一次調整讓我意識到想要通過時間的積累來完成自身的升華是一件不太現(xiàn)實的事情，但是既然接手了這份工作就必須要將其完成才對得起領導的信任。
辭職人：xx
20xx年x月x日
加班申請書原因篇十七
敬愛的張行長：
我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了xxxxxxxx，于xx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于xx年-xx年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經x年了，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網(wǎng)點上班。
xx網(wǎng)點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮！
申請人：xxx
申請日期：x年x月x日
加班申請書原因篇十八
尊敬的x經理：
您好！我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自x年到x國際酒店工作，至今已經三年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的.原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店v號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是x國際酒店的一員而感到榮幸。
祝x國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！
致敬
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
加班申請書原因篇十九
尊敬的車間領導：
您好!
我是__，我真的是感覺非常自責，自己的在這段時間的工作當中表現(xiàn)很差，本來想著應該及時的調整好自己的心態(tài)，但是還是調整過來，一而再，再而三的出現(xiàn)問題，我來到__這里工作的半年確實是有些事情做的不好，這是我的本職工作，但是我回顧起來的時候還是有很多東西不具備，現(xiàn)在我也是感覺自己做不好這份工作了，畢竟有好幾次影響都不是很好，我希望用這樣的方式去積累知識，但是現(xiàn)在也是不得已了，我非常的慚愧，真的是不希望繼續(xù)影響到自己的工作了，還是需要正視這個問題，不能再繼續(xù)消耗下去。
過去的這半年，雖然自己在工作當中沒有出現(xiàn)過什么大問題，但是現(xiàn)在卻出現(xiàn)了很多問題，面對自己的工作的時候也并不是那么的有動力，我真的是感覺非常的遺憾，沒有保持一個好的方向，在這一點上面我是非常不認可的，日常的工作雖然是非常的多，有的時候甚至是忙著騰不出手來，但是還是應該去做好這些細節(jié)的事情，慢慢的也意識到了這樣下去肯定會有大的問題出現(xiàn)，我不希望釀成大錯，畢竟我對__這里還是有感情的，自己剛剛到這里工作的時候，您也是非常的照顧我，雖然每天的工作非常的多，非常的緊張，但是也是在您的幫助下面慢慢的適應了下來。
現(xiàn)在回過頭來想想在這一方面我還是欠缺了很多，在這一點上面我特別有壓力，現(xiàn)在慢慢的積攢我感覺自己支撐不住了，在這樣的環(huán)境下面有的時候自己感覺特別有緊張感，我不希望自己養(yǎng)成這么一個習慣，這樣下去之后消耗自己的時間跟精力，我也在一點的積累這方面的經驗，我知道這方面我還是需要做的更加的到位，有些事情應該處理的更好，工作是一件嚴肅的事情，在我們車間的這一點就更加的明顯了，所以我現(xiàn)在不希望這樣的情況繼續(xù)持續(xù)，跟您提出辭職也是我思考良久的事情，我會進一步的去調整好自己的心態(tài)，非常的感激這幾個月來的進步，通過這樣的方式也讓我學習積累了很多，雖然是短短的半年時間，可是卻也讓我有了一些變化。
通過這半年的工作，我真的是感覺自己提高不少，但是不希望再出現(xiàn)什么問題，從而影響了工作，希望您能夠理解我，我確實不希望再有類似情況出現(xiàn)，我感激__，感激這段工作經歷。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
加班申請書原因篇二十
尊敬的領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經很幸福，很幸運能在__工作了近__年多的時間，在這近__年中我們一起工作，一起成長，一起為__的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這_年中，領導給予了我人生中最重要的機會，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這_年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的__越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興_年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年_年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這_年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我。
大恩不言謝謝(鞠躬)!
此致
敬禮!
申請人：__
20__年_月_日