方案是在實施一項計劃或解決問題時所制定的詳細步驟和措施。制定方案需要充分考慮時間和成本因素，確保能夠按時完成并控制成本。最后，希望以下的方案范例能夠引發(fā)大家對方案制定的思考和探討。
巡視工作方案篇一
為了加強黨內監(jiān)督，
內巡視工作。
的依據(jù)
章程》
巡視工作條例（試行）》
團公司黨組巡視工作暫行管理辦法》
視工作管理辦法（試行）》
有限責任公司
視單位以下情況：
的路線、方針、政策以及神華集團和國華公司重大決策部署情況；
和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；
風廉政建設責任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；
設的情況；
（五）干部選拔任用和管理情況；
各種違規(guī)違紀行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；
庫”、賬外賬等違反財經(jīng)紀律的情況；
法權益的情況；
采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務開展情況；
領導小組要求巡視的其他事項。
1、安全隱患整治組：
組長：康永旺
副組長：馮立新
成員：安全科全體人員
負責貫徹落實6月
落實”并及時整改銷號。嚴格執(zhí)行領導下井帶班制度。
2、防治水隱患整治
組：
組長：李祥昆
副組長：雷瑾飛
成員：地測防治
水科全體人員
負責收集、核實我
巡視工作方案篇二
為深入貫徹落實__關于巡視工作的重要講話精神，全面抓好巡視反饋意見整改落實工作，根據(jù)_靖邊縣委巡察工作領導小組辦公室《印發(fā)的通知》(靖巡辦函〔2019〕1號)及《靖邊縣委第二巡視組巡察文廣局黨組的反饋意見》的整改方案要求，根據(jù)我中心實際現(xiàn)制定如下方案:
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，認真落實追趕超越科學定位和“五個扎實”明確要求，全面實施“五新”戰(zhàn)略，把靖邊縣委第二巡察組反饋意見整改工作作為一項重要政治任務，系統(tǒng)謀劃、綜合施策，舉一反三、以點帶面，從思想、制度、實踐層面徹底破解黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題，開創(chuàng)全局政治生態(tài)新局面。
1、問題整改要見底。要以嚴的精神、實的作風、硬的舉措，狠抓各項整改落實工作，做到事要解決、人要處理，確保整改任務落實率達到100%。對需要長期整改的問題，一并納入本次整改范圍，一起整改、一起推進、一起落實。
2、長效機制要建立。要堅持糾建并舉、破立并進，把全面從嚴治黨和全面深化改革結合起來，在健全完善各項規(guī)章制度和解決體制機制層面問題上做實功、用實招，建立整改落實常態(tài)化、長效化機制。
3、各項工作要上臺階。要以轉化巡視整改工作為契機，推動振興發(fā)展各項工作提質增效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，促進干部作風大轉變、重點工作大突破、群眾福祉大改善，把我中心各項工作提高到一個新水平。
1、堅持黨的領導。把黨的全面領導貫穿巡視整改全過程，落實到政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭的各項工作中，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
2、堅持問題導向。以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，主動認領責任，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，做到責任不落實不放過，問題不解決不放過，整改不到位不放過。
3、堅持標本兼治。綜合施策、多措并舉，對巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題，舉一反三、找出病灶，通過改革和制度創(chuàng)新，加強權力制度監(jiān)督，構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
4、堅持全面整改。主動擔當，齊抓共管、上下聯(lián)動推動整改落實工作。
(一)、執(zhí)行“六項紀律”工作不力
存在的問題：1、工作紀律執(zhí)行松散，考勤制度執(zhí)行不嚴2、值班制度不夠嚴格，發(fā)生值班人員提前脫崗情況。
整改措施：
1、健全并嚴格執(zhí)行考勤制度、請銷假制度、去向告知制度、值班制度等工作制度;2、要求廣大干部職工在工作期間要嚴格遵守各項工作紀律，認真主動開展各項工作，對違反各項工作紀律和制度的人員嚴格按照規(guī)定予以處理。
(二)、黨建責任意識不強，壓力傳導不夠
存在的問題:
? ? ? 1、黨建工作責任落實乏力。責任落實不到位，“嚴實細?！必熑误w系不完善。
? ? ? 2、是壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。黨支部落實主體責任的主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會階段，支部書記存在不敢較真碰硬，存在老好人思想。
整改措施：
(三)、主體責任落實方面
存在的問題：1、對全面從嚴治黨的要求抓的不緊，壓力傳導不夠。2、黨組織的監(jiān)督作用沒有有效發(fā)揮，對顯現(xiàn)的問題沒有及時糾正，對群眾反映的情況沒有回應。
整改措施：
1、加強班子成員“一崗雙責”責任意識，形成認識到位、責任到人、任務清晰、履職盡責的主體責任體系;嚴格執(zhí)行“三重一大” 制度，堅持班子例會制度，做好記錄;2、加強領導與業(yè)務部門的指導與監(jiān)督工作，繼續(xù)堅持周一例會制度，對于巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理糾正;對于群眾反映的問題，能夠解決的及時解決，不能及時解決的，必須在2個工作日內回復。
巡視工作方案篇三
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結合工作實際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務落到實處。
整改措施：加強干部管理，合理調配干部分工，努力做到干部分工明確，職責明晰。
完成情況：已制定相關管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調整。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學習制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風，提高干部廉潔履職盡責能力。
整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路
等相關配套設施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設施完善。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓、學習、鍛煉，在工作上對女干部加強關心和照顧。
整改措施：與縣相關部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學習方案，加強干部的“三觀”教育
和學習培訓的質量，強化干部的宗旨，責任意識。
整改措施：積極配合縣相關部門、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。
整改措施：配合縣相關部門、單位做好紀檢干部的交流，并制定有關獎勵措施。
完成情況：已制定相關制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。
消除不穩(wěn)定隱患。
巡視工作方案篇四
為進一步推動中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改工作落實到位，按照市委組織部《關于在全市村黨組織中召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改專題組織生活會的通知》的要求，全街各村黨組織要召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改專題組織生活會，現(xiàn)制定方案如下：
一、專題組織生活會主題
這次專題組織生活會，要深入貫徹__關于扶貧工作重要論述、聽取脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核匯報時的重要講話精神、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神,圍繞“做好中央第八巡視組脫貧攻堅專項巡視‘回頭看’反饋問題整改落實”主題，認真查擺“抓脫貧意識不強，存在等靠要思想，過度依賴駐村第一書記和駐村工作隊”等內生動力不足問題和脫貧攻堅工作中存在的作風方面問題。堅持抓整改就是抓工作、抓工作就是抓整改，用硬措施落實硬任務、用新辦法解決新問題,建立問題整改長效機制,堅決把問題改到位、改徹底,努力通過問題整改促進整體工作水平提升。
二、時間安排
全街村黨組織專題組織生活會要在2020年4月10日前召開完成，并向街道黨工委報告。
三、方法步驟
1.深入學習打基礎。各村黨組織要組織黨員集中學習__關于扶貧工作重要論述、聽取脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核匯報時的重要講話精神、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神,引導黨員干部提高政治站位，增強思想自覺，為開好專題組織生活會打牢思想基礎。
2.查擺問題找不足。對照中央第八巡視組脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋的“喜歡當面拍胸脯、過后不落實”“對落實脫貧不摘責任、不摘幫扶要求有畏難情緒，對群眾缺乏感情”“抓脫貧意識不強，存在等靠要思想，過度依賴駐村第一書記和駐村工作隊”等內生動力不足問題和脫貧攻堅工作中存在的作風方面問題，認真查找自身存在的問題與不足，深刻剖析原因，增強整改落實自覺性。
3.開展批評和自我批評。會前，班子成員之間、黨員之間要開展談心談話，廣泛聽取黨員干部和群眾意見。專題組織生活會上，村黨組織書記要代表班子進行對照檢查，并帶頭開展批評和自我批評，每名支部黨員都要緊密聯(lián)系思想和工作實際，講不足、談意見、提建議，開展批評和自我批評。
4.拉列清單抓整改。要把問題整改與抓黨建促脫貧攻堅日常工作結合起來,統(tǒng)籌做好疫情防控和脫貧攻堅工作。每個村黨組織和班子成員都要針對查擺出來的問題，制定整改清單，細化整改措施，明確整改時限,落實整改責任，通過問題整改切實改進工作作風，增強脫貧攻堅內生動力。
四、加強組織指導
1.強化責任落實。各村黨支部要高度重視，專題研究部署，制定工作方案，作出具體安排。街道黨工委將派督導組對各村進行分類指導，一把鑰匙開一把鎖，防止走形式。
2.緊盯時序進度。各村黨組織要在4月10日前召開專題組織生活會，并將班子對照檢查材料、班子成員發(fā)言提綱、會議記錄等材料上報黨工委存檔。
巡視工作方案篇五
為進一步錘煉黨性、改變慣性、治理惰性，促進全局黨員干部職工隊伍真正守法紀、轉作風、敢擔當、樹形象，按照市紀委《關于對巡視巡察中發(fā)現(xiàn)問題開展集中整治的方案》（靈紀發(fā)〔2018〕5號）文件精神，經(jīng)局黨委研究，決定針對中央、省委對三門峽市的巡視巡察和三門峽市委對靈寶市的巡視巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，在全局開展為期2個月的集中整治?，F(xiàn)制定方案如下：
結合我局工作實際，重點治理違反政治紀律和組織紀律、違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神、形式主義官僚主義、違反廉潔紀律和群眾紀律、違反工作紀律和職業(yè)道德等五個方面的突出問題，推動各級黨組織和全局黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。
（一）違反政治紀律和組織紀律
1.黨性不純、政治立場不堅定，搞本位主義、好人主義、兩面派。
2.搞團團伙伙，結黨營私，拉幫結派。
3.有令不行、有禁不止、陽奉陰違，對中央和省、市決策部署亂評妄議，貫徹落實不堅決、不徹底，對巡視巡察反饋問題整改不重視、不及時、不到位。
4.不如實、不按規(guī)定時間向組織報告?zhèn)€人重大事項。
5.不執(zhí)行外出請假、報備制度。
（二）違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神
1.公款購買酒水和違規(guī)公款吃喝
（1）除外事接待和商務活動外，公務接待一律嚴禁公款飲酒，也不得私帶酒水飲用。
（2）超標準公務接待。嚴格執(zhí)行公務接待標準，嚴格控制陪餐人數(shù)。不得將接待費“化整為零”或長期掛賬，不得以虛假名義報銷或其他經(jīng)費渠道沖抵、轉嫁吃喝費用，更不得在單位食堂相互吃請或以商務接待為名宴請。
（3）同城公務宴請。同一城市、同一城鎮(zhèn)范圍內的公務活動，不得安排宴請、住宿等公務接待。確需安排工作餐的，一律在單位食堂按單位工作人員用餐標準安排。
（4）違規(guī)接受請吃。不得接受下屬或管理服務對象以及私營企業(yè)主安排的宴請活動，不得在帶有私人會所性質的隱蔽場所搞“一桌餐”。
2.違規(guī)配備使用辦公用房
（1）不得以任何理由或借口超標準配備、使用辦公用房，不得以“只加桌子不加人”或臨時隔斷應付檢查等弄虛作假方式搞整改。
（2）嚴格按照財政部門規(guī)定的標準配置辦公設備家具，不得在辦公室擺放茶臺、魚缸等與工作無關的物品。
3.違規(guī)配備使用公車
（1）公車私用。不得在公務活動以外使用公務用車；不得以租用社會車輛等形式變相公車私用。
（2）違規(guī)使用車輛。不得以任何方式換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛，不得接受企事業(yè)單位和個人贈送的車輛；不得對外出租出借公務用車；不得用公車套牌。
（3）違反公車改革規(guī)定。不得將個人加油通行等費用在單位報銷，以及公車油卡給私人車輛加油等變相私車公養(yǎng)；不得既領取公務交通補貼又違規(guī)乘坐公務用車；不得以交通補貼名義變相發(fā)放福利。
4.接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡、土特產(chǎn)以及宴請或旅游、健身、娛樂等活動。
5.違反有關規(guī)定組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動，或者用公款購買贈送、發(fā)放禮品。
6.利用職權或職務上的影響大操大辦婚喪喜慶事宜，借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為。
7.用公款旅游、借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，以無實質性內容的考察、學習、培訓、研討、招商、參展等名義變相用公款旅游或出國（境）旅游。
8.違規(guī)自定薪酬或濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。
9.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)或兼職取酬，違規(guī)在學會、協(xié)會等社會團體兼職、取酬、報銷個人費用。
（三）形式主義官僚主義新表現(xiàn)
1.在貫徹落實上級重大決策部署時表態(tài)多調門高，行動少落實差，說一套做一套，我行我素。
2.在調查研究方面搞形式、走過場。
3.在服務灌區(qū)群眾和用水企業(yè)方面，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，不見好處不辦事、見了好處亂辦事。
4.面對工作敷衍塞責、推諉扯皮，面對困難矛盾躲避繞開、不敢承擔責任。
（四）違反廉潔紀律和群眾紀律
1.貪污侵占、截留私分、揮霍浪費工程經(jīng)費。
2.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利。
3.插手工程項目，在項目實施中吃回扣、拿“紅包”，資金發(fā)放中索要“跑路費”“辛苦費”。
4.以權謀私、濫用職權、失職瀆職，建設項目出現(xiàn)“豆腐渣”工程。
5.在服務群眾過程中吃拿卡要，利用職務之便謀取不正當利益。
（五）違反工作紀律和職業(yè)道德
1.違反經(jīng)費管理使用規(guī)定，在項目安排和資金使用中搞暗箱操作等問題。
2.接受可能影響考核評價的禮品、禮金、消費卡、有價證券和支付憑證、土特產(chǎn)，接受可能影響公務執(zhí)行的宴請、娛樂等活動。
3.以威脅、恐嚇、滋擾等手段，侵占集體資產(chǎn)，侵吞國家或集體資產(chǎn)。
（一）全面自查
自本方案印發(fā)之日起至5月31日，全面開展自查。各科室單位、全局黨員干部職工要高度重視，迅速行動，以上述5個方面問題為重點，全面、深入開展自查自糾，局機關設立舉報電話（舉報電話：），各科室單位要通過公開征求意見、談心談話、接受監(jiān)督部門反饋等方式，廣開渠道發(fā)現(xiàn)和認領問題，查深找準摸透。
（二）立行立改
各科室單位對自查中發(fā)現(xiàn)的問題必須立行立改，要對查擺出的問題進行梳理分類，建立專項整改臺賬，做到逐一整改、逐一突破、逐一銷號。整改情況要通過適當方式公開。對違規(guī)公款吃喝的，必須自問題發(fā)現(xiàn)之日起一周內將相關費用追繳到位并上交財務科；對違規(guī)配備使用公車和辦公用房的，必須在5月31日自查結束前整改到位。自查結束后，局班子成員、各科室單位自查情況，于5月31日前報至局紀檢督查室。
（三）督導檢查
6月4日至6月15日，局紀檢督查室將會同有關科室對各科室單位自查情況進行督導檢查，對責任落實不到位、工作推進不力的要及時約談主要負責人，嚴格督促整改。對自查自糾走過場、搞形式主義，自查應發(fā)現(xiàn)問題而未發(fā)現(xiàn)，未按要求及時整改到位的科室單位及其主要負責人，視為拒不整改，一律頂格處理。
（四）嚴肅追究
（一）強化責任。各科室單位和支部要切實履行主體責任，主要負責人要擔起第一責任人職責，召開專題會議研究部署整改工作，做到以上率下，帶頭查擺問題、帶頭攻堅克難、帶頭遵紀守法，推動形成上級帶頭、領導示范、上行下效的局面。
（二）力求實效。開展自查自糾必須嚴格標準、頂真碰硬，堅決防止搞形式、走過場。各支部要充分發(fā)揮全面從嚴治黨主體責任職責，讓每名黨員干部遵守法紀、勇于擔當。局將適時召開集中整治工作總結會議，各科室單位要結合工作實際，在6月底前召開專題總結會議。
（三）完善制度。要堅持由小及大、由點及面，從體制機制、監(jiān)督管理上找原因，從完善制度、強化監(jiān)督上找辦法，形成符合水務工作實際，可操作、可執(zhí)行、可檢查、長期管用的機制。
巡視工作方案篇六
根據(jù)區(qū)委巡察工作領導小組辦公室《關于向區(qū)審計局黨組書記王xx同志的反饋意見》（海黨巡辦函[2020]4號）相關意見和要求，局黨組高度重視。召開專題會議研究部署整改落實工作，研究制定了整改方案和整改清單，明確整改措施、責任人、整改時限，壓實領導責任，抓實責任分解，現(xiàn)將落實情況報告如下：
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創(chuàng)建，通過黨組會定期聽取黨建品牌創(chuàng)建推進情況，將創(chuàng)建任務責任到人、明確時間節(jié)點，把工作做實。研究制定了《_審計局關于“精審求真”黨建和文化品牌建設與審計業(yè)務融合工作方案》和“精審求真”實施計劃安排表，推動黨建與審計文化、審計業(yè)務融合互促，做到黨建與業(yè)務、文化建設同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。
整改進度：基本完成，正在推進。
完成情況：一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，將推動投資審計機制轉型確定為調研課題，深入分析存在的問題，提出解決問題的辦法措施，已形成調研報告上報區(qū)委。二是充分借助召開審計委員會第一次會議這個平臺，積極反映我區(qū)政府投資審計工作機制存在的問題，引起政府領導高度重視，推動了轉型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法，已上報區(qū)政府，今年先試行，逐步修正完善，進一步規(guī)范政府投資審計工作。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：一是切實履行意識形態(tài)工作主體責任，已制定《_區(qū)審計局20xx年意識形態(tài)工作方案及責任清單》，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，明確工作重點及責任人。二是研究制定了“意識形態(tài)年度工作計劃表”，進一步明確了抓意識形態(tài)的目標任務和工作措施。三是進一步健全完善抓實意識形態(tài)工作的制度機制，結合實際修訂完善了《意識形態(tài)工作管理制度》、《網(wǎng)絡輿情應急處置預案》、《網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地管理辦法》、《_區(qū)審計局微信工作群管理辦法》等相關制度。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：按照《_區(qū)審計局關于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《談心談話制度》，并明確了談話范圍、對象、次數(shù)等內容。今后將嚴格按照該制度執(zhí)行，并由組織委員定期負責監(jiān)督該項工作的落實。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：一是對照發(fā)展黨員的25個步驟進行了認真梳理，糾正3個問題。二是已將發(fā)展黨員流程納入學習計劃，要求入黨積極分子對發(fā)展黨員的流程、步驟熟練掌握，從自身規(guī)范入黨流程。三是要求組織委員對發(fā)展黨員工作負總責，要嚴格按照25個步驟執(zhí)行，認真審核相關資料。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：對以前年度的黨員民主測評進行了詳細自查，糾正問題1個。在今后的工作中要加強投票、計票管理，對于投票結果當場公布，現(xiàn)場核實，集體監(jiān)督，確保結果準確。同時，明確計票人和監(jiān)票人責任，評議結果由組織委員負責。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：按照《_區(qū)審計局關于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《三會一課》制度，今后將嚴格按照制度執(zhí)行，并結合單位實際情況制定了2020年黨建工作掛圖式作戰(zhàn)一覽表，明確了時間、內容、責任人等。根據(jù)計劃，定期召開支委會，按時講黨課，并做好黨支部活動記錄冊，記好筆記，每次開會、學習要簽到。組織委員要定期負責監(jiān)督該項工作的落實。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：認真自查了換屆選舉資料，對發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)糾正。今后將嚴格按照支部換屆要求執(zhí)行，加強監(jiān)督，確保結果準確。同時，明確責任，組織委員要做好監(jiān)督。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計局談心談話制度》，進一步規(guī)范組織生活會談心談話記錄要求和格式。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計局“三重一大”制度》，進一步完善“三重一大”集體決策制度，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范民主決策民主管理，增強決策和管理的透明度，進一步落實班子主要領導在會議議事決策中末位發(fā)言的制度，并邀請派駐紀檢監(jiān)察組參加“三重一大”會議，進一步規(guī)范了“三重一大”會議記錄，明確了參會人員對記錄資料進行嚴格審查并簽字確認，由辦公室專人負責“三重一大”記錄保管和保存，由紀檢委員負責監(jiān)管。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：20xx、20xx兩年共計審計了4個單位，20xx年審計8個單位，同時對3個單位正在進行經(jīng)濟責任審計。經(jīng)濟責任審計執(zhí)行率較兩年總和增長了200%。同時為加強經(jīng)濟責任審計項目計劃管理，進一步突出重點，細化審計對象分類，結合我區(qū)實際，制定了《_區(qū)科級主要領導干部經(jīng)濟責任審計項目分類管理辦法》。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：通過召開會議進一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實，認真查擺自身存在的問題，嚴格按照整改時限和整改措施進行整改，同時對整改落實資料進行嚴格審核和把關，分別由支部書記和副書記對支委成員、支委成員對普通黨員對整改情況及形成的材料進行監(jiān)督和審核。已將整改期限進行完善。
十三、存在的問題：反腐倡廉工作匯報審核不嚴。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：已將20xx年反腐倡廉工作匯報重新進行歸檔。進一步修訂完善了《_區(qū)審計局黨風廉政建設制度》，明確了在形成反腐倡廉工作匯報材料時，明確擬稿人和審稿人的責任，由支部書記和副書記對匯報材料進行嚴格審核。同時在歸檔時由黨務工作者再進行認真檢查，并由專人負責保管和保存，由紀檢委員對材料質量和完整負責。
巡視工作方案篇七
根據(jù)工作要求，為認真貫徹落實國務院、**省、**市和峨眉山市安全生產(chǎn)工作會議精神，有效防范和遏制安全事故發(fā)生，確保鎮(zhèn)域范圍內安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，經(jīng)研究決定，組建安全生產(chǎn)工作巡查隊，在本轄區(qū)內組織開展安全生產(chǎn)巡查活動?，F(xiàn)制定實施方案如下：
成立雙福鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡查工作領導小組
組長：**
領導小組辦公室設在鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室，由王成同志兼任辦公室主任，負責領導小組的日常組織協(xié)調工作。
成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡查工作隊
隊長：**
副隊長：**
成員：**
切實汲取近期發(fā)生的各類事故教訓，認真研判本轄區(qū)、各行業(yè)、各單位安全生產(chǎn)形勢，立足于超前防范，進一步強化監(jiān)管，全面開展安全生產(chǎn)巡查，排查整治隱患，嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為，從源頭上、根本上防范和遏制事故，確保轄區(qū)內安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
巡查范圍：道路交通、消防和人員密集場所、建筑施工、危險化學品、燃氣、特種設備、民用爆炸物品等行業(yè)（領域），以及與人民群眾生活密切相關的供水、供電、供暖等。
道路交通方面：加強本轄區(qū)停車場及車輛密集地區(qū)等地方設立道路交通安全宣傳欄，張貼宣傳標語，宣傳安全知識，要通過宣傳教育不斷提高轄區(qū)居民安全意識。做好事故防范工作。
消防方面：重點對網(wǎng)吧、飯店、商鋪以及易燃場所等人員密集場所進行檢查，嚴厲整治占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道以及在人員密集場所門窗上設置影響逃生和滅火救援障礙物、損壞建筑消防設施等行為，堅決杜絕群死群傷重特大事故的發(fā)生。
建筑施工方面：對新開工建筑施工企業(yè)認真履行監(jiān)管職責，并對建筑施工企業(yè)項目開工建設前進行巡查，整治施工項目中可能存在的安全隱患。加強企業(yè)上崗培訓的檢查力度，督促企業(yè)嚴格落實崗前全員培訓，特別是加強對農(nóng)民工和新員工的崗前培訓，特種作業(yè)人員必須做到持證上崗。
危險化學品方面：以危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、儲存、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)為重點加強檢查，特別是對運輸危險化學品車輛、儲存、以及危險化學品出庫登記、臺帳等要逐項檢查，落實劇毒化學品購運許可、備案登記等管理制度，嚴防危險化學品丟失、泄漏、污染和爆炸等事故發(fā)生。
燃氣方面：強化對轄區(qū)內燃氣管道、液化石油氣充裝站、供應站、加壓站、汽車燃氣充裝站等場所（部位）和使用單位的監(jiān)督檢查，防止泄漏、爆炸事故的發(fā)生。
民用爆炸物品方面：對本轄區(qū)運輸、儲存、使用等主要環(huán)節(jié)上切實加強安全管理，督促使用單位加強對爆破作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)管，防范事故發(fā)生。同時，與人民群眾生活密切相關的供水、供電、供暖等各有關部門都要結合工作實際，針對當前安全生產(chǎn)特點，深入組織開展好本行業(yè)（領域）的安全生產(chǎn)檢查活動，切實加強行業(yè)部門的監(jiān)管力度，及時消除事故隱患，嚴防事故發(fā)生。
1、安全巡查的主要內容：安全管理制度的執(zhí)行情況；安全管理措施制定與落實情況；重點地段、重點地區(qū)、重點單位、重點設施危險控制情況；企業(yè)員工和居民的安全健康意識與安全健康行為能力情況；目前存在的安全隱患及其他問題。
2、安全巡查的形式：主要通過經(jīng)常性檢查、日常性檢查、節(jié)假日前的例行檢查和安全月、重點活動日大檢查、季節(jié)性檢查等方式進行。
3、安全巡查要點：高風險環(huán)境，包括重點單位、重點地區(qū)、重點部位、重點控制的危險源，事故高發(fā)、多發(fā)環(huán)境和區(qū)域等。高風險人群，包括本人容易受到傷害的和容易給他人造成傷害的人群。
4、隱患整改：將發(fā)現(xiàn)的問題及時通知到其單位或部門，要求限期整改；存在問題的單位或部門要制定整改措施，規(guī)定責任部門和責任人員以及完成時間、完成目標。整改措施完成后由檢查人員進行效果驗證。若問題具有普遍性，應制定改進措施，防止同類問題再次發(fā)生。
5、由安全生產(chǎn)領導小組組織開展安全巡查活動，并做好記錄。
6、高度重視，加強領導。清醒地看到當前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，把組織開展好安全生產(chǎn)巡查工作放在突出位置抓好抓實;要切實加強組織領導，做到精心組織、周密部署、責任落實，確保工作取得實效。
7、強化措施，務求實效。切實加大整改工作力度，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，能立即整改的，要立即整改；一時不能整改的，要督促制定落實防范措施。
8、廣泛發(fā)動，群防群治。進一步加大宣傳力度，增強企業(yè)和從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)檢查的主動性和自覺性，引導轄區(qū)各單位廣泛關注、積極參與安全生產(chǎn)檢查活動。鼓勵群眾舉報事故隱患和非法違法行為。
9、完善事故應急救援，做好應急值守工作。轄區(qū)各單位嚴格制定和完善安全生產(chǎn)事故應急預案，落實應急救援組織機構、隊伍、裝備、物資等應急資源，完善應急救援工作機制，加強對重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點企業(yè)的監(jiān)控，做到專人值守，加大巡查力度。要堅持24小時干部值班和領導到崗帶班值班制度，嚴格執(zhí)行事故信息報告制度，一旦發(fā)生事故，要第一時間上報鎮(zhèn)安監(jiān)辦公室，確保事故信息和其他重要信息及時、準確上報。
巡視工作方案篇八
按照的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對我局進行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進行了梳理，認真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、有關要求，提高認識、實事求是，嚴格按照巡視組的要求，緊密結合××市環(huán)境保護工作實際，突出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把巡視成果轉化為推動環(huán)境保護科學發(fā)展的動力，促進我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠發(fā)展的問題注重建立長效機制。
2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標又治本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。
3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。
4.堅持務求實效。大力發(fā)揚求真務實的作風，做到一項一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負其責、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個人的責任意識和主動性，增強班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、關于環(huán)境保護有關要求落到實處。四是切實提高服務基層的能力。要以“作風建設年”活動為契機，不斷加強領導班子成員作風建設，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導基層開展隊伍建設，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領導“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作的意見和建議。按照要求，認真做好“服務企業(yè)、服務基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
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巡視工作方案篇九
按照《興寧市黨政領導班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展，著力建設“工貿新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內容
善安全事故應急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構建立體防控網(wǎng)絡，嚴密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設，增強平安建設保障。
整改責任單位：市公安局
聯(lián)絡員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責任單位：市綜治辦
聯(lián)絡員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結合、預防為主、專題結合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責任單位：市“610”辦
聯(lián)絡員：張遠輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅持領導干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領導包案制度，切實維護社會穩(wěn)定。
整改責任單位：市信訪局
聯(lián)絡員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調解、行政調解和司法調解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進一步推進社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，提高服務經(jīng)濟民生的能力水平。
整改責任單位：市司法局
聯(lián)絡員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機構，加強領導。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負責人為成員的整改工作領導小組，負責對整改工作的領導、組織和協(xié)調。領導小組下設辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務。分四個階段進行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機構，研究整改方案。二是落實階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領導組織各責任單位，圍繞整改內容和目標，落實整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內容和目標，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進行檢查驗收。
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巡視工作方案篇十
迎接縣巡回檢查組督查要點
1、各單位、部門是否成立了領導小組、設立辦公室，明確職責任務;是否結合實際，認真制定活動實施方案和推進計劃，并以正式文件印發(fā);是否制定了第一環(huán)節(jié)的工作計劃;是否開展了工作隊長、基層黨組織書記參加的骨干培訓班。
2、各單位、部門是否將“三個第一批”申報表按要求進行公示，并將完成情況建立臺帳，形成單行材料。
3、各單位、部門是否按照“四個確?！钡囊?，對參學對象進行了梳理，按照集中學習人員、送學上門人員等分類建立參學人員名冊，確保學習對象一個不漏;是否按科級干部集中學習不少于5天，其他黨員干部集中學習不少于3天的要求，專門制定具體的集中學習計劃，積極組織開展學習;是否按要求組織開展了“六個一”活動;是否有學習會議記錄，黨員干部讀書筆記是否反映學習規(guī)定篇目內容，是否有心得體會、理論調研文章讀書筆記內容是否齊全;村隊(社區(qū))是否按要求進行啟動，開展學習教育。
4、各單位、部門是否制定了聽取意見的工作計劃安排;是否采取走訪、問卷、座談等多種形式廣泛征求意見，并對意見進行了梳理匯總，初步形成了本單位、部門的`問題臺賬;是否在春耕備耕期間，集中開展“三問三送三解”活動;是否根據(jù)征求意見情況，撰寫形成本單位班子和個人在政治上不夠堅強和四風方面存在問題的自查報告。
5、各單位、部門是否堅持邊學邊改、邊查邊改，立查立改，對前期立查立改的情況是否進行認真梳理，形成專題報告。
情況進行了“回頭看”;是否掌握了應知應會內容，并按要求進行了理論測試。
各單位要高度重視，黨委書記要切實履行第一責任人的職責，組織相關人員嚴格按照要求認真收集整理相關檔案，形成書面匯報材料。檢查組將采取聽取匯報、查看檔案、個別走訪、實地抽查等方式進行檢查。檢查后，各檢查組要將檢查情況進行匯總，形成書面通報。
沙灣縣教育系統(tǒng)黨的群眾路線 教育實踐活動領導小組辦公室
2014年5月6日
迎接國家督導巡視組工作方案
2014年10月下旬至12月底，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進行督導巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，攻堅戰(zhàn)各項任務落到實處，特制定工作方案如下：
局成立迎檢領導小組，組長：王旭康，副組長：趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務科室、中隊等部門負責人組成。
1、各中隊負責轄區(qū)煤礦貫徹落實黨中央、國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作部署和全面實施安全生產(chǎn)“1+4”工作法落實情況。
2、安監(jiān)一科、質標科負責“五真”要求落實情況，主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級領導干部包礦情況、煤礦整改情況和復工復產(chǎn)驗收情況。
3、安監(jiān)二科負責匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。
4、安監(jiān)三科負責匯總每月隱患排查情況。
5、督查科負責整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
6、防水科負責匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設情況。
7、通風科負責匯總隱蔽致災因素普查進展情況和瓦斯治理利用情況。
8、總工室負責機械化升級改造情況和可行性論證情況。
9、行業(yè)科負責匯總擬關閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進展情況。
10、監(jiān)控室負責匯總信息化平臺建設情況。
11、應急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
監(jiān)局關于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》(安監(jiān)總辦?2014?100號)有關規(guī)定的情況(“六打六治”：打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊危化品非法運輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運輸,非法改裝、認證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;打擊無資質施工行為,整治層層轉包、違法分包問題;打擊客車客船非法營運行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。)。
巡視工作方案篇十一
6月16日上午，省委召開常委會議，研究中央第十一巡視組對我省巡視“回頭看”反饋意見整改方案。省委書記婁勤儉主持會議。
會上，常委同志對照中央巡視“回頭看”指出的問題，自覺把自己擺進去，主動認領責任，圍繞完善整改方案、推進整改工作逐一發(fā)言。大家一致認為，這次巡視“回頭看”既是對我省全面從嚴治黨的“體檢”和“復查”，也是對各級領導干部落實主體責任的教育和提醒。反饋意見指出的問題令人警醒、發(fā)人深思，反映出我們政治站位、工作方法、能力作風等方面與中央要求的差距，必須直面問題、舉一反三，以實實在在的整改成效讓黨中央放心、讓全省人民滿意。大家表示，一定帶頭搞好整改，提高政治站位，增強“四個意識”，更加堅定地向以***同志為核心的黨中央看齊，更加有力地落實中央決策部署，更加主動地扛起管黨治黨責任，更加自覺地弘揚黨的優(yōu)良作風，以上率下鞏固和發(fā)展全省風清氣正的政治生態(tài)。
會議強調，全省各級要站在講政治的高度，對照反饋意見指出的問題和整改方案，堅決改、深入改、持續(xù)改。要不折不扣抓整改，能立即整改的，立行立改、限期整改；需要長期整改的，制定計劃、建立機制，久久為功推進整改。要觸及靈魂抓整改，自覺用***總書記系列重要講話精神武裝頭腦，對照黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略糾正思想、工作偏差，始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
會議要求，要把整改工作同踐行“五個扎實”、奮力追趕超越結合起來，同完成省黨代會確定的培育新動能、構筑新高地、激發(fā)新活力、共建新生活、彰顯新形象任務結合起來，堅守“四條底線”，用好“三項機制”，努力推動陜西發(fā)展實現(xiàn)新跨越。要把整改工作同完成年度目標任務結合起來，與當前正在做的事情結合起來，切實搞好精準扶貧脫貧、生態(tài)環(huán)境保護、規(guī)范市場秩序等各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
巡視工作方案篇十二
按照《興寧市黨政領導班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展，著力建設“工貿新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內容
善安全事故應急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構建立體防控網(wǎng)絡，嚴密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設，增強平安建設保障。
整改責任單位：市公安局
聯(lián)絡員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責任單位：市綜治辦
聯(lián)絡員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結合、預防為主、專題結合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責任單位：市“610”辦
聯(lián)絡員：張遠輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅持領導干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領導包案制度，切實維護社會穩(wěn)定。
整改責任單位：市信訪局
聯(lián)絡員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調解、行政調解和司法調解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進一步推進社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，提高服務經(jīng)濟民生的能力水平。
整改責任單位：市司法局
聯(lián)絡員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機構，加強領導。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負責人為成員的整改工作領導小組，負責對整改工作的領導、組織和協(xié)調。領導小組下設辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務。分四個階段進行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機構，研究整改方案。二是落實階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領導組織各責任單位，圍繞整改內容和目標，落實整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內容和目標，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進行檢查驗收。
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巡視工作方案篇十三
下面就由小編來為大家?guī)韽d巡視整改實施方案，希望這些信息能夠幫助到大家!
廳機關各處室黨支部，廳直屬各單位黨組織：
現(xiàn)將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案》印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹落實。
中共湖南省國土資源廳黨組
2014年3月14日
省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案
按照省委的部署和省委巡視工作領導小組的安排，省委巡視第一組自2013年7月下旬開始，結合黨的群眾路線教育實踐活動督導工作，對我廳開展了巡視，并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。
針對巡視反饋的問題和意見，廳黨組召開專題會議研究剖析，特制定本方案。
一、整改內容
圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個方面存在的12個主要問題展開整改。
(一)黨風廉政建設方面的問題。
一是存在收受紅包禮金現(xiàn)象。
黨的群眾路線教育實踐活動開展之前，機關收受紅包禮金的現(xiàn)象較為突出，現(xiàn)在仍有這種現(xiàn)象。
過節(jié)期間，基層和一些企業(yè)來廳機關送紅包、送禮的人較多，平時一些業(yè)務處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為，機關干部下基層也存在收受禮品禮物的現(xiàn)象。
機關內部的一些干部存在攀比，少數(shù)干部只愿留在有實權的業(yè)務處室工作，不愿交流到黨務或綜合部門。
二是對系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
有針對性地開展干部思想政治教育和黨風廉政教育不夠，針對國土資源系統(tǒng)雙重管理體制特點研究怎么加強對干部的監(jiān)管不夠，對自由裁量權比較大的重要業(yè)務處室和一些重要審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施不力、監(jiān)管不到位，風險防范機制不健全，在土地出讓和開發(fā)、項目建設、辦事審批等方面屢有違紀違法案件發(fā)生。
對本系統(tǒng)干部存在重使用輕監(jiān)管的現(xiàn)象，對系統(tǒng)內違紀違法現(xiàn)象查處不力。
系統(tǒng)內一些干部自身要求不嚴，紀律觀念不強，出現(xiàn)違紀違法問題以后，強調客觀原因多，從主觀上查找原因的少。
三是資金使用、項目審批不規(guī)范。
在用地指標分配上，基層反映每年的機動指標多了一點，而對機動指標的管理缺乏嚴格的制度，分配時存在一些照顧關系的因素。
土地綜合整治項目管理上反映的問題十分突出，主要包括項目設計不太合理、監(jiān)督不到位等，從而導致隨意變更、圍標串標等違紀違法問題頻發(fā)。
(二)選人用人方面的問題。
一是干部交流、人才引進的渠道不太暢通。
近年來國土資源系統(tǒng)的干部交流制度不完善，一些重要崗位的干部長期不交流。
人才引進機制不活，專業(yè)技術人才難引進，從而造成年輕干部少，專業(yè)人才匱乏。
二是系統(tǒng)進人把關不嚴。
前些年有的基層國土資源局憑關系進來的人較多，導致個別縣局人員超編嚴重，由于崗位有限，有的只好輪流分批上班。
(三)作風建設方面的問題。
一是一些干部作風不實。
有的處室每年召開的會議多，下發(fā)的文件多，而真正管用的、能夠很好執(zhí)行的少。
迎來送往現(xiàn)象也還存在，少數(shù)干部到基層檢查工作在接待上講規(guī)格、檔次，有的還要求基層安排打牌、娛樂等。
少數(shù)干部有時還參加基層和企業(yè)組織的高消費健身活動。
重視調查研究、抓工作落實不夠，對一些項目建設看材料、聽匯報的多，去現(xiàn)場、實地考察、檢查督促的少，造成有的政策脫離實際。
如土地開發(fā)整理，由于設計單位到現(xiàn)場查看不夠，從而導致有些項目變更的工程量達到了70%。
二是主動服務的意識不強。
服務態(tài)度不太好，門難進、臉難看的問題仍然存在，個別機關干部架子大，口氣大，還存在訓斥來辦事的基層干部的現(xiàn)象。
三是辦事手續(xù)繁瑣。
審批環(huán)節(jié)多、程序復雜，有的項目審批要在多個處室間轉來轉去，需要走幾十個環(huán)節(jié)，費時費力。
申報辦理手續(xù)要求報送的資料多，有些資料是由有關處室指定的中介機構制作并有償提供，并需同時提供幾份，既增加了辦事成本，又降低了行政效能。
四是資源的執(zhí)法監(jiān)管還不太嚴。
一些執(zhí)法流于形式，監(jiān)管不到位。
執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
違法用地、亂采濫挖等土地、礦產(chǎn)違法問題時有發(fā)生，農(nóng)村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。
(四)遵守政治紀律方面的問題。
一是存在重業(yè)務輕黨建的傾向。
無論是在思想觀念上，還是在實際工作中，廳機關有些干部把業(yè)務部門、業(yè)務工作看得比較重，而把抓黨建工作看成無關緊要。
于是抓業(yè)務學習、抓業(yè)務工作勁頭比較足，而對政治學習、思想政治工作則有所放松。
二是落實中央政策還有不到位的情況。
廳機關和基層國土資源部門的一些干部，有時為了考慮地方發(fā)展，在執(zhí)行中央有關土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時還有偏差，執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
在個別地方有個別干部還存在為了開發(fā)商的利益而違背國家政策的問題。
三是對國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。
比如，針對我省耕地占補平衡、節(jié)約集約用地的情況，如何處理好保護耕地與保障發(fā)展這對矛盾;針對我省征地拆遷的情況，如何處理好推進項目建設與維護群眾合法利益這對矛盾，等等。
對這些矛盾的處理、這些問題的解決，還研究不夠，指導得不夠有力。
二、整改措施
巡視反饋意見中指出的問題產(chǎn)生的原因是多方面的，既有服務意識、為民意識不強等主觀方面的原因，也有法規(guī)制度不健全、執(zhí)法環(huán)境受干擾、工作責任難落實、隊伍素質不適應等客觀因素影響。
為解決好這些問題，廳黨組將以此次巡視工作為契機，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加快改革創(chuàng)新，健全規(guī)章制度，落實管理責任，加強隊伍建設，改進工作作風，提高行政執(zhí)行能力，狠抓整改工作落實。
(一)突出對收受紅包禮金禮品的監(jiān)督查處。
充分發(fā)揮領導干部的垂范引導作用和廳機關紀檢監(jiān)察員(作風監(jiān)督員)的教育監(jiān)督作用，要求所屬人員堅決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關系單位和個人的紅包禮金禮品，無法拒收的，嚴格按照《轉發(fā)中共湖南省紀委湖南省監(jiān)察廳關于設立廉政賬戶促進黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀發(fā)〔2014〕1號)要求，做好上交管理工作。
加大監(jiān)督檢查力度，對違規(guī)違紀贈送、收受紅包禮金禮品以及不在規(guī)定期限內上交紅包禮金禮品的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
(二)深化黨風廉政建設工作。
進一步落實黨風廉政建設責任制，切實做到“一崗雙責”，要敢抓敢管，扎實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反貪腐工作。
開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
加強黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，并將其納入學習型黨組織建設。
廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學習，堅持“一把手”講黨課制度，堅持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像，充分發(fā)揮廉政短信平臺的教育提醒作用，加強警示教育，加大廉政宣傳力度。
強化對行政權力運行薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督檢查。
大力推進電子政務建設，運用“制度加科技”手段，把風險防控的關鍵節(jié)點和要求內嵌到審批、監(jiān)管平臺中，推動權力網(wǎng)上公開透明運行。
突出對行政審批、確權發(fā)證、征地拆遷、土地和礦業(yè)權交易、土地整治、土地儲備、地質災害防治、耕地占補平衡指標交易、國有資產(chǎn)處置等核心業(yè)務的全過程監(jiān)督。
按照一個時期一個重點，采取“解剖麻雀”的方式，深入開展專項監(jiān)察活動，深挖問題，重拳整治，切實規(guī)范權力運行。
(三)加大查處違紀違法案件工作力度。
設立廉政舉報獎勵經(jīng)費，鼓勵群眾參與到全省國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作中來，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
整合廳信訪處、執(zhí)法總隊在處理各類信訪舉報和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報線索，堅持有案必查，有錯必糾，堅決查處違紀違法人員，充分發(fā)揮懲治的震懾作用，使黨紀國法真正成為帶電的高壓線。
注重同各地紀檢監(jiān)察、檢察等機關在查辦案件工作中的協(xié)調，加強聯(lián)合辦案。
開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違法違紀行為，確保各項宏觀調控政策落到實處。
(四)切實改進土地利用計劃管理。
抓緊修訂完善土地利用總體規(guī)劃調整與修改、計劃管理、預審管理等方面的制度，堅持用制度管事，依規(guī)范用權。
嚴格落實《關于進一步加強和改進土地利用計劃管理的通知》(湘國土資辦發(fā)〔2013〕166號)，大力改進用地計劃分配和下達方式。
(五)加強和完善土地綜合整治項目管理。
認真落實省紀委等五部門《關于加快土地開發(fā)整理項目預防貪腐機制建設的意見》(湘國土資發(fā)〔2011〕32號)，進一步完善項目各環(huán)節(jié)的風險防控管理制度。
一是優(yōu)化項目審批與設計。
按照國家有關政策要求，在集中連片推進的基礎上，針對我省實際，因地制宜科學合理安排項目。
適度延長設計時間，強化設計成果實地核查工作，加強設計單位備案管理和誠信考核。
二是嚴格財務管理。
強化設計預算變更管理，嚴格變更審核程序。
實行全程跟蹤審計，加強資金使用管理監(jiān)督。
強化監(jiān)理工作獨立性，嚴格審核工程施工費的支付。
探索鄉(xiāng)村直接參與農(nóng)村土地開發(fā)整理項目建設，有效地減少土地整治項目管理費用比例。
三是規(guī)范項目招投標。
改進和完善現(xiàn)行的“合理定價連續(xù)兩輪不間斷抽取法”招投標方式，嚴肅查處圍標、串標、賣標等違法違規(guī)行為。
四是認真落實廉政風險防控共同責任機制。
抓好聯(lián)席會議、信息交流、查辦案件協(xié)調配合、督查追究等制度的落實。
(六)狠抓干部隊伍建設。
加大干部交流和輪崗力度。
按照國土資源部“三年可以交流，五年應該交流，八年必須交流”的要求，采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式，利用1到2年時間對全系統(tǒng)尤其是管項目、管資金、管審批等關鍵崗位的干部進行輪崗交流，并將此項工作列為績效考核內容之一，省廳適時組織檢查。
加大年輕干部培養(yǎng)力度。
繼續(xù)堅持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式，保證隊伍中年輕干部數(shù)量充足、素質優(yōu)良。
進一步探索建立年輕干部科學考評方法。
加大專業(yè)人才引進和培養(yǎng)力度。
嚴格限定廳機關公務員招錄和直屬單位人員公開招聘專業(yè)，進一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進專業(yè)人才，落實好事業(yè)單位人才發(fā)展規(guī)劃。
(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。
繼續(xù)深入貫徹落實中央、省委關于加強和改進作風建設的一系列規(guī)定要求，以群眾滿意為標準，把加強干部作風建設作為推進黨的建設的重要內容。
聚焦“四風”問題，深入持久地抓好長效機制的建立健全，及時整改和嚴肅懲治到位，從制度上保證作風建設緊抓不舍，長效常態(tài)。
深入推進41項專項治理，以關注民生為重點，以改進作風為目標，把著力解決人民群眾反映強烈的突出問題作為加強作風建設的重要載體，貫穿于整個國土資源工作之中，出臺更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。
以深入開展“轉作風、解難題、樹形象”專項行動為抓手，加強對市、縣國土資源部門教育實踐活動的指導，建立黨員領導干部聯(lián)系點，把市縣國土資源部門開展教育實踐活動的情況納入年度目標管理考核。
(八)大力推進行政效能建設。
重新梳理行政審批事項的辦事程序，進一步優(yōu)化公開辦事流程。
大力推進電子政務系統(tǒng)建設，實現(xiàn)行政審批辦件100%上網(wǎng)運行，100%納入省網(wǎng)上政務服務電子監(jiān)察系統(tǒng)。
嚴格執(zhí)行窗口集中受理和辦結告知制度，首問負責、一次性告知、服務承諾和限時辦結制度，健全行政審批內部協(xié)調提速機制和標準化審批作業(yè)機制。
全面實行全員審查制度。
規(guī)范審批預受理環(huán)節(jié)。
按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則，精簡報批資料，依法下放行政審批權力。
持續(xù)開展行政審批專項效能監(jiān)察，加大辦結回訪力度。
針對服務意識不強的問題，深入開展“門難進、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項整治行動。
(九)加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。
整合基層人力資源，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源所執(zhí)法能力建設。
修正涉及12336值班、車輛管理、錯案責任追究等內控制度，嚴格落實新修訂的《湖南省國土資源廳規(guī)范行政處罰裁量權辦法》，完善巡查機制，健全聯(lián)合執(zhí)法體系，規(guī)范衛(wèi)片檢查工作。
落實審批內部會審制度，實行審批事項跟蹤監(jiān)察，加強建設用地批后監(jiān)管。
加強衛(wèi)片檢查工作，加大案件查處力度，深化專項治理。
(十)深入抓好黨建工作。
進一步加強理論學習，按照建設學習型黨組織的要求，把抓學習作為支部思想建設的首位任務，打牢為民務實清廉的思想基礎。
抓好黨務工作培訓，把提升黨建工作科學化水平工作落到實處。
廳黨組帶頭規(guī)范黨內生活，用好批評和自我批評武器，創(chuàng)造性地開展好黨內主題活動，創(chuàng)新支部民主生活方式。
支持群團組織開展好群眾受益得實惠的主題活動，及時深入了解基層黨務工作情況，充分發(fā)揮黨員信息庫和網(wǎng)絡的作用，做好文明創(chuàng)建和工會之家推薦評選工作。
開展“聯(lián)基層”活動。
深入學習黨章，學習宣揚先進典型。
(十一)進一步加強和改進調研工作。
緊緊圍繞征地制度、集體經(jīng)營性建設用地入市、宅基地制度、不動產(chǎn)統(tǒng)一登記、行政審批制度等國土資源關鍵環(huán)節(jié)、重點領域的改革，組織實施一批針對性較強的重大調研課題。
借力省委政府研究機構、相關科研院所，提高研究工作的科學性、前瞻性和權威性，指導推進改革創(chuàng)新，著力解決難點問題。
三、整改要求
(一)思想高度重視。
按照省委巡視第一組的要求，緊貼全省國土資源工作實際，認真梳理巡視反饋意見，加強調查研究，高起點、高標準、高質量推進整改工作。
以不見成效決不收兵的精神，夯實整改基礎、堅定整改決心、謀求整改成效，為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的資源保障服務。
(二)嚴格落實責任。
整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負總責，其他廳領導按照整改方案明確的內容及工作職責分別牽頭。
各責任處室要針對整改內容細化整改方案，明確具體責任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。
嚴格檢查考核，整改落實工作情況與廳機關處室年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。
(三)注重跟蹤監(jiān)督。
整改方案向全廳干部公示，采取掛牌督辦、現(xiàn)場會辦、限時辦結等辦法，推動問題有效解決。
建立整改落實督促檢查制度和責任追究制度，由顏學毛、易顯奇和厲坤同志共同負責，廳教育辦、紀檢組監(jiān)察室、人事處安排專門人員跟蹤問效，確保整改工作落實到位。
附件：
廳機關各處室黨支部，廳直屬各單位黨組織：
現(xiàn)將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案》印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹落實。
中共湖南省國土資源廳黨組
2014年3月14日
省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案
按照省委的部署和省委巡視工作領導小組的安排，省委巡視第一組自2013年7月下旬開始，結合黨的群眾路線教育實踐活動督導工作，對我廳開展了巡視，并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。
針對巡視反饋的問題和意見，廳黨組召開專題會議研究剖析，特制定本方案。
一、整改內容
圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個方面存在的12個主要問題展開整改。
(一)黨風廉政建設方面的問題。
一是存在收受紅包禮金現(xiàn)象。
黨的群眾路線教育實踐活動開展之前，機關收受紅包禮金的現(xiàn)象較為突出，現(xiàn)在仍有這種現(xiàn)象。
過節(jié)期間，基層和一些企業(yè)來廳機關送紅包、送禮的人較多，平時一些業(yè)務處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為，機關干部下基層也存在收受禮品禮物的現(xiàn)象。
機關內部的一些干部存在攀比，少數(shù)干部只愿留在有實權的業(yè)務處室工作，不愿交流到黨務或綜合部門。
二是對系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
有針對性地開展干部思想政治教育和黨風廉政教育不夠，針對國土資源系統(tǒng)雙重管理體制特點研究怎么加強對干部的監(jiān)管不夠，對自由裁量權比較大的重要業(yè)務處室和一些重要審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施不力、監(jiān)管不到位，風險防范機制不健全，在土地出讓和開發(fā)、項目建設、辦事審批等方面屢有違紀違法案件發(fā)生。
對本系統(tǒng)干部存在重使用輕監(jiān)管的現(xiàn)象，對系統(tǒng)內違紀違法現(xiàn)象查處不力。
系統(tǒng)內一些干部自身要求不嚴，紀律觀念不強，出現(xiàn)違紀違法問題以后，強調客觀原因多，從主觀上查找原因的少。
三是資金使用、項目審批不規(guī)范。
在用地指標分配上，基層反映每年的機動指標多了一點，而對機動指標的管理缺乏嚴格的制度，分配時存在一些照顧關系的因素。
土地綜合整治項目管理上反映的問題十分突出，主要包括項目設計不太合理、監(jiān)督不到位等，從而導致隨意變更、圍標串標等違紀違法問題頻發(fā)。
(二)選人用人方面的問題。
一是干部交流、人才引進的渠道不太暢通。
近年來國土資源系統(tǒng)的干部交流制度不完善，一些重要崗位的干部長期不交流。
人才引進機制不活，專業(yè)技術人才難引進，從而造成年輕干部少，專業(yè)人才匱乏。
二是系統(tǒng)進人把關不嚴。
前些年有的基層國土資源局憑關系進來的人較多，導致個別縣局人員超編嚴重，由于崗位有限，有的只好輪流分批上班。
(三)作風建設方面的問題。
一是一些干部作風不實。
有的處室每年召開的會議多，下發(fā)的文件多，而真正管用的、能夠很好執(zhí)行的少。
迎來送往現(xiàn)象也還存在，少數(shù)干部到基層檢查工作在接待上講規(guī)格、檔次，有的還要求基層安排打牌、娛樂等。
少數(shù)干部有時還參加基層和企業(yè)組織的高消費健身活動。
重視調查研究、抓工作落實不夠，對一些項目建設看材料、聽匯報的多，去現(xiàn)場、實地考察、檢查督促的少，造成有的政策脫離實際。
如土地開發(fā)整理，由于設計單位到現(xiàn)場查看不夠，從而導致有些項目變更的工程量達到了70%。
二是主動服務的意識不強。
服務態(tài)度不太好，門難進、臉難看的問題仍然存在，個別機關干部架子大，口氣大，還存在訓斥來辦事的基層干部的現(xiàn)象。
三是辦事手續(xù)繁瑣。
審批環(huán)節(jié)多、程序復雜，有的項目審批要在多個處室間轉來轉去，需要走幾十個環(huán)節(jié)，費時費力。
申報辦理手續(xù)要求報送的資料多，有些資料是由有關處室指定的中介機構制作并有償提供，并需同時提供幾份，既增加了辦事成本，又降低了行政效能。
四是資源的執(zhí)法監(jiān)管還不太嚴。
一些執(zhí)法流于形式，監(jiān)管不到位。
執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
違法用地、亂采濫挖等土地、礦產(chǎn)違法問題時有發(fā)生，農(nóng)村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。
(四)遵守政治紀律方面的問題。
一是存在重業(yè)務輕黨建的傾向。
無論是在思想觀念上，還是在實際工作中，廳機關有些干部把業(yè)務部門、業(yè)務工作看得比較重，而把抓黨建工作看成無關緊要。
于是抓業(yè)務學習、抓業(yè)務工作勁頭比較足，而對政治學習、思想政治工作則有所放松。
二是落實中央政策還有不到位的情況。
廳機關和基層國土資源部門的一些干部，有時為了考慮地方發(fā)展，在執(zhí)行中央有關土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時還有偏差，執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
在個別地方有個別干部還存在為了開發(fā)商的利益而違背國家政策的問題。
三是對國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。
比如，針對我省耕地占補平衡、節(jié)約集約用地的情況，如何處理好保護耕地與保障發(fā)展這對矛盾;針對我省征地拆遷的情況，如何處理好推進項目建設與維護群眾合法利益這對矛盾，等等。
對這些矛盾的處理、這些問題的解決，還研究不夠，指導得不夠有力。
二、整改措施
巡視反饋意見中指出的問題產(chǎn)生的原因是多方面的，既有服務意識、為民意識不強等主觀方面的原因，也有法規(guī)制度不健全、執(zhí)法環(huán)境受干擾、工作責任難落實、隊伍素質不適應等客觀因素影響。
為解決好這些問題，廳黨組將以此次巡視工作為契機，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加快改革創(chuàng)新，健全規(guī)章制度，落實管理責任，加強隊伍建設，改進工作作風，提高行政執(zhí)行能力，狠抓整改工作落實。
(一)突出對收受紅包禮金禮品的監(jiān)督查處。
充分發(fā)揮領導干部的垂范引導作用和廳機關紀檢監(jiān)察員(作風監(jiān)督員)的教育監(jiān)督作用，要求所屬人員堅決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關系單位和個人的紅包禮金禮品，無法拒收的'，嚴格按照《轉發(fā)中共湖南省紀委湖南省監(jiān)察廳關于設立廉政賬戶促進黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀發(fā)〔2014〕1號)要求，做好上交管理工作。
加大監(jiān)督檢查力度，對違規(guī)違紀贈送、收受紅包禮金禮品以及不在規(guī)定期限內上交紅包禮金禮品的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
(二)深化黨風廉政建設工作。
進一步落實黨風廉政建設責任制，切實做到“一崗雙責”，要敢抓敢管，扎實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反貪腐工作。
開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
加強黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，并將其納入學習型黨組織建設。
廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學習，堅持“一把手”講黨課制度，堅持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像，充分發(fā)揮廉政短信平臺的教育提醒作用，加強警示教育，加大廉政宣傳力度。
強化對行政權力運行薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督檢查。
大力推進電子政務建設，運用“制度加科技”手段，把風險防控的關鍵節(jié)點和要求內嵌到審批、監(jiān)管平臺中，推動權力網(wǎng)上公開透明運行。
突出對行政審批、確權發(fā)證、征地拆遷、土地和礦業(yè)權交易、土地整治、土地儲備、地質災害防治、耕地占補平衡指標交易、國有資產(chǎn)處置等核心業(yè)務的全過程監(jiān)督。
按照一個時期一個重點，采取“解剖麻雀”的方式，深入開展專項監(jiān)察活動，深挖問題，重拳整治，切實規(guī)范權力運行。
(三)加大查處違紀違法案件工作力度。
設立廉政舉報獎勵經(jīng)費，鼓勵群眾參與到全省國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作中來，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
整合廳信訪處、執(zhí)法總隊在處理各類信訪舉報和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報線索，堅持有案必查，有錯必糾，堅決查處違紀違法人員，充分發(fā)揮懲治的震懾作用，使黨紀國法真正成為帶電的高壓線。
注重同各地紀檢監(jiān)察、檢察等機關在查辦案件工作中的協(xié)調，加強聯(lián)合辦案。
開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違法違紀行為，確保各項宏觀調控政策落到實處。
(四)切實改進土地利用計劃管理。
抓緊修訂完善土地利用總體規(guī)劃調整與修改、計劃管理、預審管理等方面的制度，堅持用制度管事，依規(guī)范用權。
嚴格落實《關于進一步加強和改進土地利用計劃管理的通知》(湘國土資辦發(fā)〔2013〕166號)，大力改進用地計劃分配和下達方式。
(五)加強和完善土地綜合整治項目管理。
認真落實省紀委等五部門《關于加快土地開發(fā)整理項目預防貪腐機制建設的意見》(湘國土資發(fā)〔2011〕32號)，進一步完善項目各環(huán)節(jié)的風險防控管理制度。
一是優(yōu)化項目審批與設計。
按照國家有關政策要求，在集中連片推進的基礎上，針對我省實際，因地制宜科學合理安排項目。
適度延長設計時間，強化設計成果實地核查工作，加強設計單位備案管理和誠信考核。
二是嚴格財務管理。
強化設計預算變更管理，嚴格變更審核程序。
實行全程跟蹤審計，加強資金使用管理監(jiān)督。
強化監(jiān)理工作獨立性，嚴格審核工程施工費的支付。
探索鄉(xiāng)村直接參與農(nóng)村土地開發(fā)整理項目建設，有效地減少土地整治項目管理費用比例。
三是規(guī)范項目招投標。
改進和完善現(xiàn)行的“合理定價連續(xù)兩輪不間斷抽取法”招投標方式，嚴肅查處圍標、串標、賣標等違法違規(guī)行為。
四是認真落實廉政風險防控共同責任機制。
抓好聯(lián)席會議、信息交流、查辦案件協(xié)調配合、督查追究等制度的落實。
(六)狠抓干部隊伍建設。
加大干部交流和輪崗力度。
按照國土資源部“三年可以交流，五年應該交流，八年必須交流”的要求，采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式，利用1到2年時間對全系統(tǒng)尤其是管項目、管資金、管審批等關鍵崗位的干部進行輪崗交流，并將此項工作列為績效考核內容之一，省廳適時組織檢查。
加大年輕干部培養(yǎng)力度。
繼續(xù)堅持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式，保證隊伍中年輕干部數(shù)量充足、素質優(yōu)良。
進一步探索建立年輕干部科學考評方法。
加大專業(yè)人才引進和培養(yǎng)力度。
嚴格限定廳機關公務員招錄和直屬單位人員公開招聘專業(yè)，進一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進專業(yè)人才，落實好事業(yè)單位人才發(fā)展規(guī)劃。
(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。
繼續(xù)深入貫徹落實中央、省委關于加強和改進作風建設的一系列規(guī)定要求，以群眾滿意為標準，把加強干部作風建設作為推進黨的建設的重要內容。
聚焦“四風”問題，深入持久地抓好長效機制的建立健全，及時整改和嚴肅懲治到位，從制度上保證作風建設緊抓不舍，長效常態(tài)。
深入推進41項專項治理，以關注民生為重點，以改進作風為目標，把著力解決人民群眾反映強烈的突出問題作為加強作風建設的重要載體，貫穿于整個國土資源工作之中，出臺更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。
以深入開展“轉作風、解難題、樹形象”專項行動為抓手，加強對市、縣國土資源部門教育實踐活動的指導，建立黨員領導干部聯(lián)系點，把市縣國土資源部門開展教育實踐活動的情況納入年度目標管理考核。
(八)大力推進行政效能建設。
重新梳理行政審批事項的辦事程序，進一步優(yōu)化公開辦事流程。
大力推進電子政務系統(tǒng)建設，實現(xiàn)行政審批辦件100%上網(wǎng)運行，100%納入省網(wǎng)上政務服務電子監(jiān)察系統(tǒng)。
嚴格執(zhí)行窗口集中受理和辦結告知制度，首問負責、一次性告知、服務承諾和限時辦結制度，健全行政審批內部協(xié)調提速機制和標準化審批作業(yè)機制。
全面實行全員審查制度。
規(guī)范審批預受理環(huán)節(jié)。
按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則，精簡報批資料，依法下放行政審批權力。
持續(xù)開展行政審批專項效能監(jiān)察，加大辦結回訪力度。
針對服務意識不強的問題，深入開展“門難進、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項整治行動。
(九)加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。
整合基層人力資源，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源所執(zhí)法能力建設。
修正涉及12336值班、車輛管理、錯案責任追究等內控制度，嚴格落實新修訂的《湖南省國土資源廳規(guī)范行政處罰裁量權辦法》，完善巡查機制，健全聯(lián)合執(zhí)法體系，規(guī)范衛(wèi)片檢查工作。
落實審批內部會審制度，實行審批事項跟蹤監(jiān)察，加強建設用地批后監(jiān)管。
加強衛(wèi)片檢查工作，加大案件查處力度，深化專項治理。
(十)深入抓好黨建工作。
進一步加強理論學習，按照建設學習型黨組織的要求，把抓學習作為支部思想建設的首位任務，打牢為民務實清廉的思想基礎。
抓好黨務工作培訓，把提升黨建工作科學化水平工作落到實處。
廳黨組帶頭規(guī)范黨內生活，用好批評和自我批評武器，創(chuàng)造性地開展好黨內主題活動，創(chuàng)新支部民主生活方式。
支持群團組織開展好群眾受益得實惠的主題活動，及時深入了解基層黨務工作情況，充分發(fā)揮黨員信息庫和網(wǎng)絡的作用，做好文明創(chuàng)建和工會之家推薦評選工作。
開展“聯(lián)基層”活動。
深入學習黨章，學習宣揚先進典型。
(十一)進一步加強和改進調研工作。
緊緊圍繞征地制度、集體經(jīng)營性建設用地入市、宅基地制度、不動產(chǎn)統(tǒng)一登記、行政審批制度等國土資源關鍵環(huán)節(jié)、重點領域的改革，組織實施一批針對性較強的重大調研課題。
借力省委政府研究機構、相關科研院所，提高研究工作的科學性、前瞻性和權威性，指導推進改革創(chuàng)新，著力解決難點問題。
三、整改要求
(一)思想高度重視。
按照省委巡視第一組的要求，緊貼全省國土資源工作實際，認真梳理巡視反饋意見，加強調查研究，高起點、高標準、高質量推進整改工作。
以不見成效決不收兵的精神，夯實整改基礎、堅定整改決心、謀求整改成效，為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的資源保障服務。
(二)嚴格落實責任。
整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負總責，其他廳領導按照整改方案明確的內容及工作職責分別牽頭。
各責任處室要針對整改內容細化整改方案，明確具體責任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。
嚴格檢查考核，整改落實工作情況與廳機關處室年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。
(三)注重跟蹤監(jiān)督。
整改方案向全廳干部公示，采取掛牌督辦、現(xiàn)場會辦、限時辦結等辦法，推動問題有效解決。
建立整改落實督促檢查制度和責任追究制度，由顏學毛、易顯奇和厲坤同志共同負責，廳教育辦、紀檢組監(jiān)察室、人事處安排專門人員跟蹤問效，確保整改工作落實到位。
附件：
巡視工作方案篇十四
按照的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對我局進行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進行了梳理，認真研究整改措施。現(xiàn)制訂整改方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、有關要求，提高認識、實事求是，嚴格按照巡視組的要求，緊密結合××市環(huán)境保護工作實際，突出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把巡視成果轉化為推動環(huán)境保護科學發(fā)展的動力，促進我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠發(fā)展的問題注重建立長效機制。
2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標又治本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。
3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。
4.堅持務求實效。大力發(fā)揚求真務實的作風，做到一項一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負其責、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個人的責任意識和主動性，增強班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、關于環(huán)境保護有關要求落到實處。四是切實提高服務基層的能力。要以“作風建設年”活動為契機，不斷加強領導班子成員作風建設，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導基層開展隊伍建設，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領導“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作的意見和建議。按照要求，認真做好“服務企業(yè)、服務基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
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巡視工作方案篇十五
2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設投資集團有限責任公司委員會關于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風廉政建設，切實做好整改工作，結合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風廉政建設、作風建設、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領導班子和干部隊伍建設，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風規(guī)范務實，以黨風廉政建設的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標
全面加強黨的建設，強化黨組織的領導核心作用，落實“兩個責任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標、措施、時限，明確責任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領導小組，負責整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢監(jiān)察部，負責日常協(xié)調、督促、檢查等事務性工作，堅持每周協(xié)調整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責任部門要高度重視，各負其責，切實抓好本小組所主管整改工作事項的.落實。
五、整改任務與責任分工
按照《興寧市黨政領導班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展，著力建設“工貿新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內容
善安全事故應急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
《巡視組問題整改方案》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
巡視工作方案篇十六
下面就由小編來為大家?guī)硌惨曊膶嵤┓桨?，希望這些信息能夠幫助到大家!
中國聯(lián)通17日消息稱，自中央第八巡視組專項巡視中國聯(lián)通結束以來，中國聯(lián)通黨組把巡視反饋意見的整改落實作為一項重大政治任務，思想上高度重視，行動上立行立改，目前各項巡視整改工作正在緊鑼密鼓地抓緊推進實施。
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2月5日中央第八巡視組專項巡視中國聯(lián)通情況反饋會議結束后，中國聯(lián)通成立了黨組書記常小兵任組長、黨組成員為小組成員的中國聯(lián)通中央專項巡視反饋意見整改落實工作領導小組。
公司黨組緊緊圍繞中央第八巡視組的反饋意見，逐條進行對照檢查，認真制定整改方案，確保中央第八巡視組反饋意見得到全面整改落實。
一是列清單、建臺賬，周密制定整改落實方案。
公司黨組在對中央第八巡視組反饋意見逐字逐句進行梳理分解的基礎上，制定整改方案，將巡視整改任務分為專項治理、明確問責事項整改、選人用人方面問題整改、移交線索案件核查問責、“四風”方面問題整改等總計5大類、15項專項治理、45項整改任務，并以公司黨組文件正式印發(fā)了《中國聯(lián)通集團公司黨組關于中央第八巡視組反饋意見的整改落實方案》。
二是領責任、明時限，確保按期完成整改任務。
公司黨組對整改任務倒排時間、明確進度，實施“整改落實工作周安排、旬匯報、重大事項隨時研究”的工作機制。
為確保整改責任落實到位，春節(jié)前夕，公司黨組書記、董事長常小兵逐一與每位黨組成員就其分管的整改落實任務再次“敲實責任”。
三是嚴紀律、轉作風，重拳整治“四風”突出問題。
在辦公用房超標準整改方面，中國聯(lián)通集團公司、各省分公司領導班子成員辦公用房已經(jīng)全部按照新標準完成清理整改工作。
在公務用車整改方面，公司已經(jīng)制定完成《中國聯(lián)通所屬分公司公務用車整改實施方案》，對全系統(tǒng)公務用車進行專項整治。
在整治奢侈浪費、文山會海方面，公司嚴控經(jīng)費預算，對于業(yè)務招待費、辦公費、會議費、出國人員費用、差旅費、車輛相關費用在2013、2014年分別下降43%、17%的基礎上，2015年一律實行“零增長”。
四是抓黨建、走基層，認真落實主體與監(jiān)督“兩個責任”。
2月10日至12日，中國聯(lián)通黨組書記、董事長常小兵深入海南保亭、陵水縣等6個基層公司調研基層黨建工作，看望生產(chǎn)一線干部員工，走訪慰問生活困難員工。
1月26日至29日，中國聯(lián)通總經(jīng)理陸益民深入云南迪慶維西傈僳族自治縣、麗江玉龍納西族自治縣等7個基層公司調研慰問。
根據(jù)統(tǒng)一部署，紀委第四巡視組于今年8月1日至9月1日對我所開展了為期一個月的巡視檢查。
巡視期間，巡視組嚴格按照巡視工作條例的要求，把握政策，嚴格程序，深入實際，做了大量扎實細致的工作，體現(xiàn)了很高的政策水平。
巡視組的領導服務企業(yè)，支持發(fā)展，廉潔自律，以模范行動和良好作風給我們樹立了榜樣。
9月2日，紀委第四巡視組專門向我所領導班子通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結合實際做好整改工作提出明確要求。
會后，所黨委迅速召開了專題會議，將《關于對武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權交易所巡視情況的反饋意見》文印發(fā)給每位班子成員，組織學習。
通過學習，大家一致認為，巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正，針對性和指導性都非常強。
《反饋意見》既充分肯定了我所三年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也中肯地指出了四個方面的問題和不足，并提出下步發(fā)展建議，對我所加強和改進今后一個時期的工作具有十分重要的意義。
為了認真落實整改意見，切實采取有效措施，確保取得實效，現(xiàn)特制定以下整改方案。
一、指導思想和總體目標
指導思想：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實紀委書記8月17日視察我所指示精神和《省人民政府關于進一步加快湖北產(chǎn)權市場建設的意見》，圍繞紀委第四巡視組《反饋意見》要求，按照“實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當前與著眼長遠相結合”的原則，突出重點，健全機制，完善制度，認真抓好整改落實工作，切實解決當前存在的突出問題，為推進我所“二次創(chuàng)業(yè)”、科學發(fā)展掃清障礙。
總體目標：通過抓好整改落實，達到五個“進一步提升”。
一是進一步提升在全國同業(yè)中的地位;二是進一步提升創(chuàng)新平臺的盈利能力;三是進一步提升企業(yè)管理水平;四是進一步提升誠信度和影響力;五是進一步提升班子引領企業(yè)的綜合素質。
二、整改內容及主要措施
(一)發(fā)揮龍頭作用，進一步提升行業(yè)地位。
一是抓好增資擴股，在量上擴展資產(chǎn)規(guī)模。
我所資產(chǎn)規(guī)模偏小，與我所在全國同行中的地位不相符，制約了我所的發(fā)展，影響了我所更大力度地進行全省產(chǎn)權市場的整合。
要在現(xiàn)有產(chǎn)權結構的基礎上，采取分步實施的方式，通過增資擴股的舉措，使資產(chǎn)規(guī)模在“十二五”期間達到3個億，以壯大綜合實力，加快建立中部地區(qū)最具實力的產(chǎn)權交易大市場。
二是調整股權構成，以新的路徑思維突破現(xiàn)有的體制機制。
以職權換股權，探索“一中心多平臺”股權結構模式。
中心的股權結構不變，以各創(chuàng)新平臺股權多元化的方式去實現(xiàn)“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我管理”。
三是完善市場體系，實現(xiàn)全省分支機構從“契約型”向“產(chǎn)權型”轉變。
通過新一輪整合，實現(xiàn)市州交易機構全覆蓋，管理體制和運作模式市場化，充分發(fā)揮我所建設湖北統(tǒng)一產(chǎn)權建設大市場的龍頭作用。
完成分支機構的改造工作，規(guī)范和完善各分所的基本管理制度。
四是積極爭取政府支持，協(xié)調各方利益關系，實現(xiàn)共贏。
認真貫徹落實《省人民政府關于進一步加快湖北產(chǎn)權市場建設的意見》文件精神，積極爭取紀委省政府及相關部門的支持和指導，通過召開專題會議、督辦檢查、落實政策等形式，營造良好政策氛圍，同時實現(xiàn)與各職能部門的共贏。
五是科學制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，進一步細化目標，提升企業(yè)核心競爭力。
在原已制定的本所“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃綱要的基礎上，結合政策變化趨勢，組織專班，認真研究，將規(guī)劃按年度或按業(yè)務品種進行細化，注重市場的規(guī)范與培育，提升核心競爭力。
(二)拓展業(yè)務領域，進一步提升盈利能力。
近年來，我所大力創(chuàng)新業(yè)務領域，形成了“八所一會”的創(chuàng)業(yè)格局。
由于新成立的交易所基本處于創(chuàng)業(yè)的起步階段，所以交易量小，交易品種不多，市場開拓不夠，交易規(guī)則、程序不完善，收益趕不上預期的情況不同程度地存在。
應采取以下舉措改變這種狀況：
一是著重加強文化產(chǎn)權交易所、城市礦場交易所、環(huán)境交易所、知識產(chǎn)權交易所、股權托管交易中心、農(nóng)畜產(chǎn)品交易所等的創(chuàng)新平臺的市場開拓能力建設，努力提升盈利水平，力爭在自負盈虧的.前提下實現(xiàn)不斷積累不斷發(fā)展的良性循環(huán)。
二是拓展新的交易品種，積極開拓市場，擴大資源配置范圍。
努力提升非國有傳統(tǒng)產(chǎn)權交易以及林權、礦權等其他類權益進入產(chǎn)權市場規(guī)范有序流動，增加利潤增長點。
三是積極探索資金理財、資本運作的新路子，探索在充分履行社會職能的前提下，提高企業(yè)的盈利能力，找到將社會職能與財務效益融為一體的盈利新模式，爭取2014年有突破。
(三)創(chuàng)新體制機制，進一步提升企業(yè)管理水平。
一是按照有關組織程序督促總經(jīng)理王新剛同志盡快辦理正式離任手續(xù)。
二是完善法人治理結構。
按照《公司法》、《武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權交易所有限公司章程》等相關管理制度規(guī)定，健全完善股東會、董事會、經(jīng)營層的工作機制和領導體制，進一步規(guī)范和強化各個層級的管理。
采取公開招聘等方式，引進職業(yè)經(jīng)理人，解決總經(jīng)理缺位問題。
三是建立科學分配和激勵機制。
修改和完善《績效考核管理制度》，嚴格考核程序。
建立新的分配機制，增強企業(yè)核心競爭力，結合國有企業(yè)管理的特點及現(xiàn)狀，盡快出臺以體現(xiàn)“部門職能為基礎，績效和能力為導向”的《薪酬管理制度》，將員工績效與企業(yè)效益密切掛鉤，嚴格目標管理和績效考核，按照省國資委有關規(guī)定落實高管人員年薪制，激勵全員奮發(fā)向上。
四是加強人才隊伍建設。
制定系統(tǒng)的人才資源規(guī)劃。
結合公司實際制定用人標準，提出階段性目標和實施步驟，加大高端人才開發(fā)引進力度。
制定合理的人才培養(yǎng)計劃。
采取集中輪訓、個人自修、分派外派、到分支機構掛職鍛煉等多種方式，提高日常培訓工作的針對性和時效性，提高整體人才隊伍素質。
加大優(yōu)秀人才的選拔力度。
以健全激勵和約束機制為重點，進一步完善本所干部選拔任用管理辦法，規(guī)范流程，形成選人用人的引導機制，制定對優(yōu)秀人才選拔辦法。
五是規(guī)范和加強財務管理，加強資金管控。
規(guī)范資金結算，搭建結算中心;規(guī)范資金結算賬戶管理，提升資金結算信息化水平;落實財務風險防控，加強交易資金管理;進一步加強會計基礎工作管理，充分利用現(xiàn)代化信息技術，提高財務管理效率;加強本部、各分所等單位財務人員培訓，提高從業(yè)水平。
六是提升信息化建設水平。
結合湖北資本市場建設需要，為股權托管交易中心等創(chuàng)新平臺開展業(yè)務建立與之相適應的信息網(wǎng)絡平臺;進一步完善產(chǎn)權交易業(yè)務應用系統(tǒng)，搭建網(wǎng)絡競價等服務平臺，實現(xiàn)全省范圍內的信息共享、資源共用;根據(jù)各類創(chuàng)新業(yè)務需求，提供相應技術解決方案，適時提出符合本所發(fā)展趨勢的信息化中長期建設規(guī)劃。
(四)強化品牌建設，進一步提升企業(yè)的誠信度和影響力。
一是做好宣傳工作的總體策劃，特別是營銷策劃。
二是明確宣傳工作重點，拓展宣傳工作內容，創(chuàng)新宣傳工作方式，加大宣傳工作經(jīng)費投入。
(五)加強黨建工作，進一步提升班子引領企業(yè)的綜合素質。
一是加強理論學習，改進思想政治工作。
貫徹執(zhí)行《武漢光谷聯(lián)交所黨委中心理論學習組學習制度》，認真抓好所黨委中心組、黨支部兩級理論學習小組學習計劃，堅持做到至少每月集中學習一次。
二是加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
落實基層黨建目標責任制達到考核細則要求。
三是建立健康向上的企業(yè)文化，充分發(fā)揮群團組織應有作用。
提高對企業(yè)文化建設的認識，制定符合我所健康向上、青年朝氣等特點的企業(yè)文化建設方案，認真踐行“四創(chuàng)四化”公司理念，調動員工積極性和創(chuàng)造性。
四是進一步強化廉潔風險防范能力建設。
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把責任制考核列入經(jīng)營目標考核內容之一，加大督查力度。
增強領導班子成員的廉潔從業(yè)意識，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強班子成員之間的日常監(jiān)督、相互監(jiān)督。
結合企業(yè)實際，進一步建立健全“三重一大”制度的配套措施，將涉及重大產(chǎn)權交易項目的受理立項、費用減免等事項也作為集體決策內容，完善監(jiān)督制約機制。
鞏固產(chǎn)權交易廉潔風險防控建設成果，制定針對鑒證審核、信息發(fā)布、交易等關鍵環(huán)節(jié)的具體防范措施，完善預警機制。
三、工作步驟及時間安排
本次整改，從2014年9月開始至2015年7月基本完成，總體上分三個階段進行。
第一階段：傳達學習，統(tǒng)一思想(2014年11月下旬至12月)。
1、抓好學習動員，增強做好整改落實工作的自覺性。
召開部門經(jīng)理以上管理人員參加的黨委擴大會議、黨員領導干部民主生活會、全體員工動員大會，結合紀委書記李鴻忠11月17日視察我所的講話精神，傳達學習紀委第四巡視組《反饋意見》和張振二組長的講話，領會實質，明確要求，統(tǒng)一思想，提高認識。
2、制定《整改方案》。
通過制定方案，明確整改工作的指導思想、基本原則、目標要求、主要任務和步驟方法等相關要求，統(tǒng)籌部署安排整改工作。
方案于12月24日前上報紀委巡視工作辦公室。
3、加強組織領導。
為確保整改工作有序推進，成立以黨委書記、董事長徐春江同志為組長的整改工作領導小組，成員由黨委、經(jīng)營班子全體組成;下設領導小組辦公室，由紀委書記楊靜同志任辦公室主任，辦公具體設在黨群與人力資源部，成員由各部室負責人組成。
第二階段：自查自糾，整改落實(2015年1月至6月)。
1、認真組織自查，找準問題。
自查是整改工作的基礎和決定性環(huán)節(jié)，每位班子成員、各職能部門和關鍵崗位的同志，要高度重視該項工作。
自查主要從兩個方面入手：一是根據(jù)《反饋意見》提出的四個方面的問題，突出重點，進行更深化、更細化的查找;二是開展調查研究，全面查找在實際工作中存在明顯制約經(jīng)營、管理、創(chuàng)新、發(fā)展的問題。
自查工作應于2014年1月下旬完成，班子成員和各部室將查找結果，以書面材料報整改領導小組辦公室。
2、制定整改措施，抓好整改落實。
根據(jù)《反饋意見》和自查的問題，制定有切實可行的整改措施。
對于涉及整改問題的責任部室和分管領導，要列出整改任務分解明細表，領導小組辦公室要全面收集情況，進行匯總，按照一個問題一個領導，一套班子一抓到底的要求，抓好落實。
第三階段：整改評估，驗收確認(2015年7月，具體時間由紀委巡視組確定)。
1、做好整改結果自評工作。
以《反饋意見》、《整改方案》和《責任目標明細表》為依據(jù)，以黨委擴大會的形式，由整改工作領導小組對整改結果進行檢查評估，對整改情況作出自我評價。
2、做好整改工作總結材料上報工作。
在認真自評的基礎上，根據(jù)自評結果，形成《武漢光谷聯(lián)交所巡視問題整改情況報告》，于2015年7月上報紀委巡視組。
3、做好驗收確認工作。
由整改工作領導小組辦公室聯(lián)系紀委第四巡視組，于明年第三季度時，蒞臨我所進行驗收檢查，聽取整改落實情況的匯報。
4、做好整改情況的公示工作。
通過員工大會或上墻、上網(wǎng)等形式，對整改落實情況在一定范圍內公布。
四、保障措施和要求
(一)高度重視，通力配合，明確責任。
一是建立領導責任制。
實行一把手工程，黨委主要領導負總責，班子成員分工負責，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。
二是建立目標責任制。
凡整改方案中涉及的領導和責任單位，都要建立整改目標責任制，要進一步細化責任內容，將整改措施明確到具體部門和具體責任人。
對于涉及多個部門的整改項目，牽頭責任領導主動協(xié)調，部門積極配合，互相支持，協(xié)調聯(lián)動。
(二)聯(lián)系實際，正確處理當前工作與整改任務的關系。
通過把整改自查與總結今年全面工作結合起來，把整改措施與制定明年工作規(guī)劃結合起來，把推進整改與實現(xiàn)明年奮斗目標結合起來，一手抓當前工作，一手抓整改任務，努力將整改的過程變?yōu)榻鉀Q我所發(fā)展中突出問題的過程，變?yōu)榧訌娢宜嘧咏ㄔO、隊伍建設、作風建設的過程，變?yōu)樘岣吖ぷ魉剑訌姺婪讹L險的過程，促進實現(xiàn)國務院、省政府提出的“三多一中心”、“四多一中心”的總體建設目標。
(三)加強督辦檢查，確保落實。
整改工作重在落實，重在真抓實干。
集中整改工作啟動后，要向全體員工公布整改落實方案，聽取意見，接受監(jiān)督，保障整改的項目按照規(guī)定的時限和要求，分層次分階段進行;整改過程中，領導小組及工作專班要對各個責任部門和崗位的整改落實情況定期檢查督辦，并在經(jīng)營辦公會上及時通報，對于工作不力、搞形式主義的要追究責任;整改工作結束前，要通過本所內部網(wǎng)站、宣傳欄等形式，公布整改成果，接受員工評議，同時將整改任務完成情況與部門年度工作目標相結合進行考核。
巡視工作方案篇十七
2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設投資集團有限責任公司委員會關于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風廉政建設，切實做好整改工作，結合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風廉政建設、作風建設、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領導班子和干部隊伍建設，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風規(guī)范務實，以黨風廉政建設的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標
全面加強黨的建設，強化黨組織的領導核心作用，落實“兩個責任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標、措施、時限，明確責任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領導小組，負責整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢監(jiān)察部，負責日常協(xié)調、督促、檢查等事務性工作，堅持每周協(xié)調整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責任部門要高度重視，各負其責，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。
五、整改任務與責任分工
按照《興寧市黨政領導班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展，著力建設“工貿新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內容
善安全事故應急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
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巡視工作方案篇十八
2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設投資集團有限責任公司委員會關于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風廉政建設，切實做好整改工作，結合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風廉政建設、作風建設、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領導班子和干部隊伍建設，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風規(guī)范務實，以黨風廉政建設的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標
全面加強黨的建設，強化黨組織的領導核心作用，落實“兩個責任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標、措施、時限，明確責任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領導小組，負責整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢監(jiān)察部，負責日常協(xié)調、督促、檢查等事務性工作，堅持每周協(xié)調整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責任部門要高度重視，各負其責，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。
五、整改任務與責任分工
根據(jù)市城建局《關于開展中央巡視組反饋意見整改落實情況“回頭看”工作實施方案》的要求，定于8月中旬至9月中旬對各部門的整改落實情況全面開展“回頭看”。現(xiàn)制定方案如下。
（一）自查階段（8月13日-18日）：各部門對照《關于印發(fā)在全省在住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)開展集中查處工程建設違紀違法突出問題專項行動方案的緊急通知》和《關于從嚴處罰工程建設項目轉包和違法分包行為的通知》，組織全面自查。2015年5月報送的違紀違法及投訴材料未結案的案件及未辦理的完成的投訴，要盡快予以辦理，不能盡快辦理的要說明理由；對5月以來領導干部及其親屬子女插手工程項目建設的線索、行為、案件加快辦理速度，事實核準的要及時移交紀律監(jiān)察部門，將相應的防止領導干部及其親屬子女插手工程項目建設政策法規(guī)、意見辦法、規(guī)章制度匯總后形成《自查情況報告》，經(jīng)部門主要負責同志簽字并蓋章后匯總，統(tǒng)一報縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設系統(tǒng)落實整改工作領導小組辦公室。
各部門要高度重視此項工作，并負責對所管轄部門及人員召開專題督查會議，將所屬部門《自查情況報告》匯總后一并報市局落實整改工作領導小組辦公室。
（二）檢查階段（8月19日-25日）：縣局組織局相關職能股室、單位依據(jù)各單位上報的《自查情況報告》，對各部門違紀違法及投訴的處理情況、政策法規(guī)、意見辦法、規(guī)章制度落實情況進行檢查，并及時將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給被查單位。
《中央巡視組整改方案》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
巡視工作方案篇十九
2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設投資集團有限責任公司委員會關于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風廉政建設，切實做好整改工作，結合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風廉政建設、作風建設、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領導班子和干部隊伍建設，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風規(guī)范務實，以黨風廉政建設的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標
全面加強黨的建設，強化黨組織的領導核心作用，落實“兩個責任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標、措施、時限，明確責任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領導小組，負責整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢監(jiān)察部，負責日常協(xié)調、督促、檢查等事務性工作，堅持每周協(xié)調整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責任部門要高度重視，各負其責，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。
五、整改任務與責任分工
按照《興寧市黨政領導班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展，著力建設“工貿新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內容
善安全事故應急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
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巡視工作方案篇一
為了加強黨內監(jiān)督，
內巡視工作。
的依據(jù)
章程》
巡視工作條例（試行）》
團公司黨組巡視工作暫行管理辦法》
視工作管理辦法（試行）》
有限責任公司
視單位以下情況：
的路線、方針、政策以及神華集團和國華公司重大決策部署情況；
和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；
風廉政建設責任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；
設的情況；
（五）干部選拔任用和管理情況；
各種違規(guī)違紀行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；
庫”、賬外賬等違反財經(jīng)紀律的情況；
法權益的情況；
采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務開展情況；
領導小組要求巡視的其他事項。
1、安全隱患整治組：
組長：康永旺
副組長：馮立新
成員：安全科全體人員
負責貫徹落實6月
落實”并及時整改銷號。嚴格執(zhí)行領導下井帶班制度。
2、防治水隱患整治
組：
組長：李祥昆
副組長：雷瑾飛
成員：地測防治
水科全體人員
負責收集、核實我
巡視工作方案篇二
為深入貫徹落實__關于巡視工作的重要講話精神，全面抓好巡視反饋意見整改落實工作，根據(jù)_靖邊縣委巡察工作領導小組辦公室《印發(fā)的通知》(靖巡辦函〔2019〕1號)及《靖邊縣委第二巡視組巡察文廣局黨組的反饋意見》的整改方案要求，根據(jù)我中心實際現(xiàn)制定如下方案:
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，認真落實追趕超越科學定位和“五個扎實”明確要求，全面實施“五新”戰(zhàn)略，把靖邊縣委第二巡察組反饋意見整改工作作為一項重要政治任務，系統(tǒng)謀劃、綜合施策，舉一反三、以點帶面，從思想、制度、實踐層面徹底破解黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題，開創(chuàng)全局政治生態(tài)新局面。
1、問題整改要見底。要以嚴的精神、實的作風、硬的舉措，狠抓各項整改落實工作，做到事要解決、人要處理，確保整改任務落實率達到100%。對需要長期整改的問題，一并納入本次整改范圍，一起整改、一起推進、一起落實。
2、長效機制要建立。要堅持糾建并舉、破立并進，把全面從嚴治黨和全面深化改革結合起來，在健全完善各項規(guī)章制度和解決體制機制層面問題上做實功、用實招，建立整改落實常態(tài)化、長效化機制。
3、各項工作要上臺階。要以轉化巡視整改工作為契機，推動振興發(fā)展各項工作提質增效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，促進干部作風大轉變、重點工作大突破、群眾福祉大改善，把我中心各項工作提高到一個新水平。
1、堅持黨的領導。把黨的全面領導貫穿巡視整改全過程，落實到政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭的各項工作中，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
2、堅持問題導向。以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，主動認領責任，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，做到責任不落實不放過，問題不解決不放過，整改不到位不放過。
3、堅持標本兼治。綜合施策、多措并舉，對巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題，舉一反三、找出病灶，通過改革和制度創(chuàng)新，加強權力制度監(jiān)督，構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
4、堅持全面整改。主動擔當，齊抓共管、上下聯(lián)動推動整改落實工作。
(一)、執(zhí)行“六項紀律”工作不力
存在的問題：1、工作紀律執(zhí)行松散，考勤制度執(zhí)行不嚴2、值班制度不夠嚴格，發(fā)生值班人員提前脫崗情況。
整改措施：
1、健全并嚴格執(zhí)行考勤制度、請銷假制度、去向告知制度、值班制度等工作制度;2、要求廣大干部職工在工作期間要嚴格遵守各項工作紀律，認真主動開展各項工作，對違反各項工作紀律和制度的人員嚴格按照規(guī)定予以處理。
(二)、黨建責任意識不強，壓力傳導不夠
存在的問題:
? ? ? 1、黨建工作責任落實乏力。責任落實不到位，“嚴實細?！必熑误w系不完善。
? ? ? 2、是壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。黨支部落實主體責任的主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會階段，支部書記存在不敢較真碰硬，存在老好人思想。
整改措施：
(三)、主體責任落實方面
存在的問題：1、對全面從嚴治黨的要求抓的不緊，壓力傳導不夠。2、黨組織的監(jiān)督作用沒有有效發(fā)揮，對顯現(xiàn)的問題沒有及時糾正，對群眾反映的情況沒有回應。
整改措施：
1、加強班子成員“一崗雙責”責任意識，形成認識到位、責任到人、任務清晰、履職盡責的主體責任體系;嚴格執(zhí)行“三重一大” 制度，堅持班子例會制度，做好記錄;2、加強領導與業(yè)務部門的指導與監(jiān)督工作，繼續(xù)堅持周一例會制度，對于巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理糾正;對于群眾反映的問題，能夠解決的及時解決，不能及時解決的，必須在2個工作日內回復。
巡視工作方案篇三
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結合工作實際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務落到實處。
整改措施：加強干部管理，合理調配干部分工，努力做到干部分工明確，職責明晰。
完成情況：已制定相關管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調整。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學習制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風，提高干部廉潔履職盡責能力。
整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路
等相關配套設施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設施完善。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓、學習、鍛煉，在工作上對女干部加強關心和照顧。
整改措施：與縣相關部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學習方案，加強干部的“三觀”教育
和學習培訓的質量，強化干部的宗旨，責任意識。
整改措施：積極配合縣相關部門、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。
整改措施：配合縣相關部門、單位做好紀檢干部的交流，并制定有關獎勵措施。
完成情況：已制定相關制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。
消除不穩(wěn)定隱患。
巡視工作方案篇四
為進一步推動中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改工作落實到位，按照市委組織部《關于在全市村黨組織中召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改專題組織生活會的通知》的要求，全街各村黨組織要召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改專題組織生活會，現(xiàn)制定方案如下：
一、專題組織生活會主題
這次專題組織生活會，要深入貫徹__關于扶貧工作重要論述、聽取脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核匯報時的重要講話精神、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神,圍繞“做好中央第八巡視組脫貧攻堅專項巡視‘回頭看’反饋問題整改落實”主題，認真查擺“抓脫貧意識不強，存在等靠要思想，過度依賴駐村第一書記和駐村工作隊”等內生動力不足問題和脫貧攻堅工作中存在的作風方面問題。堅持抓整改就是抓工作、抓工作就是抓整改，用硬措施落實硬任務、用新辦法解決新問題,建立問題整改長效機制,堅決把問題改到位、改徹底,努力通過問題整改促進整體工作水平提升。
二、時間安排
全街村黨組織專題組織生活會要在2020年4月10日前召開完成，并向街道黨工委報告。
三、方法步驟
1.深入學習打基礎。各村黨組織要組織黨員集中學習__關于扶貧工作重要論述、聽取脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核匯報時的重要講話精神、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神,引導黨員干部提高政治站位，增強思想自覺，為開好專題組織生活會打牢思想基礎。
2.查擺問題找不足。對照中央第八巡視組脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋的“喜歡當面拍胸脯、過后不落實”“對落實脫貧不摘責任、不摘幫扶要求有畏難情緒，對群眾缺乏感情”“抓脫貧意識不強，存在等靠要思想，過度依賴駐村第一書記和駐村工作隊”等內生動力不足問題和脫貧攻堅工作中存在的作風方面問題，認真查找自身存在的問題與不足，深刻剖析原因，增強整改落實自覺性。
3.開展批評和自我批評。會前，班子成員之間、黨員之間要開展談心談話，廣泛聽取黨員干部和群眾意見。專題組織生活會上，村黨組織書記要代表班子進行對照檢查，并帶頭開展批評和自我批評，每名支部黨員都要緊密聯(lián)系思想和工作實際，講不足、談意見、提建議，開展批評和自我批評。
4.拉列清單抓整改。要把問題整改與抓黨建促脫貧攻堅日常工作結合起來,統(tǒng)籌做好疫情防控和脫貧攻堅工作。每個村黨組織和班子成員都要針對查擺出來的問題，制定整改清單，細化整改措施，明確整改時限,落實整改責任，通過問題整改切實改進工作作風，增強脫貧攻堅內生動力。
四、加強組織指導
1.強化責任落實。各村黨支部要高度重視，專題研究部署，制定工作方案，作出具體安排。街道黨工委將派督導組對各村進行分類指導，一把鑰匙開一把鎖，防止走形式。
2.緊盯時序進度。各村黨組織要在4月10日前召開專題組織生活會，并將班子對照檢查材料、班子成員發(fā)言提綱、會議記錄等材料上報黨工委存檔。
巡視工作方案篇五
為進一步錘煉黨性、改變慣性、治理惰性，促進全局黨員干部職工隊伍真正守法紀、轉作風、敢擔當、樹形象，按照市紀委《關于對巡視巡察中發(fā)現(xiàn)問題開展集中整治的方案》（靈紀發(fā)〔2018〕5號）文件精神，經(jīng)局黨委研究，決定針對中央、省委對三門峽市的巡視巡察和三門峽市委對靈寶市的巡視巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，在全局開展為期2個月的集中整治?，F(xiàn)制定方案如下：
結合我局工作實際，重點治理違反政治紀律和組織紀律、違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神、形式主義官僚主義、違反廉潔紀律和群眾紀律、違反工作紀律和職業(yè)道德等五個方面的突出問題，推動各級黨組織和全局黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。
（一）違反政治紀律和組織紀律
1.黨性不純、政治立場不堅定，搞本位主義、好人主義、兩面派。
2.搞團團伙伙，結黨營私，拉幫結派。
3.有令不行、有禁不止、陽奉陰違，對中央和省、市決策部署亂評妄議，貫徹落實不堅決、不徹底，對巡視巡察反饋問題整改不重視、不及時、不到位。
4.不如實、不按規(guī)定時間向組織報告?zhèn)€人重大事項。
5.不執(zhí)行外出請假、報備制度。
（二）違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神
1.公款購買酒水和違規(guī)公款吃喝
（1）除外事接待和商務活動外，公務接待一律嚴禁公款飲酒，也不得私帶酒水飲用。
（2）超標準公務接待。嚴格執(zhí)行公務接待標準，嚴格控制陪餐人數(shù)。不得將接待費“化整為零”或長期掛賬，不得以虛假名義報銷或其他經(jīng)費渠道沖抵、轉嫁吃喝費用，更不得在單位食堂相互吃請或以商務接待為名宴請。
（3）同城公務宴請。同一城市、同一城鎮(zhèn)范圍內的公務活動，不得安排宴請、住宿等公務接待。確需安排工作餐的，一律在單位食堂按單位工作人員用餐標準安排。
（4）違規(guī)接受請吃。不得接受下屬或管理服務對象以及私營企業(yè)主安排的宴請活動，不得在帶有私人會所性質的隱蔽場所搞“一桌餐”。
2.違規(guī)配備使用辦公用房
（1）不得以任何理由或借口超標準配備、使用辦公用房，不得以“只加桌子不加人”或臨時隔斷應付檢查等弄虛作假方式搞整改。
（2）嚴格按照財政部門規(guī)定的標準配置辦公設備家具，不得在辦公室擺放茶臺、魚缸等與工作無關的物品。
3.違規(guī)配備使用公車
（1）公車私用。不得在公務活動以外使用公務用車；不得以租用社會車輛等形式變相公車私用。
（2）違規(guī)使用車輛。不得以任何方式換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛，不得接受企事業(yè)單位和個人贈送的車輛；不得對外出租出借公務用車；不得用公車套牌。
（3）違反公車改革規(guī)定。不得將個人加油通行等費用在單位報銷，以及公車油卡給私人車輛加油等變相私車公養(yǎng)；不得既領取公務交通補貼又違規(guī)乘坐公務用車；不得以交通補貼名義變相發(fā)放福利。
4.接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡、土特產(chǎn)以及宴請或旅游、健身、娛樂等活動。
5.違反有關規(guī)定組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動，或者用公款購買贈送、發(fā)放禮品。
6.利用職權或職務上的影響大操大辦婚喪喜慶事宜，借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為。
7.用公款旅游、借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，以無實質性內容的考察、學習、培訓、研討、招商、參展等名義變相用公款旅游或出國（境）旅游。
8.違規(guī)自定薪酬或濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。
9.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)或兼職取酬，違規(guī)在學會、協(xié)會等社會團體兼職、取酬、報銷個人費用。
（三）形式主義官僚主義新表現(xiàn)
1.在貫徹落實上級重大決策部署時表態(tài)多調門高，行動少落實差，說一套做一套，我行我素。
2.在調查研究方面搞形式、走過場。
3.在服務灌區(qū)群眾和用水企業(yè)方面，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，不見好處不辦事、見了好處亂辦事。
4.面對工作敷衍塞責、推諉扯皮，面對困難矛盾躲避繞開、不敢承擔責任。
（四）違反廉潔紀律和群眾紀律
1.貪污侵占、截留私分、揮霍浪費工程經(jīng)費。
2.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利。
3.插手工程項目，在項目實施中吃回扣、拿“紅包”，資金發(fā)放中索要“跑路費”“辛苦費”。
4.以權謀私、濫用職權、失職瀆職，建設項目出現(xiàn)“豆腐渣”工程。
5.在服務群眾過程中吃拿卡要，利用職務之便謀取不正當利益。
（五）違反工作紀律和職業(yè)道德
1.違反經(jīng)費管理使用規(guī)定，在項目安排和資金使用中搞暗箱操作等問題。
2.接受可能影響考核評價的禮品、禮金、消費卡、有價證券和支付憑證、土特產(chǎn)，接受可能影響公務執(zhí)行的宴請、娛樂等活動。
3.以威脅、恐嚇、滋擾等手段，侵占集體資產(chǎn)，侵吞國家或集體資產(chǎn)。
（一）全面自查
自本方案印發(fā)之日起至5月31日，全面開展自查。各科室單位、全局黨員干部職工要高度重視，迅速行動，以上述5個方面問題為重點，全面、深入開展自查自糾，局機關設立舉報電話（舉報電話：），各科室單位要通過公開征求意見、談心談話、接受監(jiān)督部門反饋等方式，廣開渠道發(fā)現(xiàn)和認領問題，查深找準摸透。
（二）立行立改
各科室單位對自查中發(fā)現(xiàn)的問題必須立行立改，要對查擺出的問題進行梳理分類，建立專項整改臺賬，做到逐一整改、逐一突破、逐一銷號。整改情況要通過適當方式公開。對違規(guī)公款吃喝的，必須自問題發(fā)現(xiàn)之日起一周內將相關費用追繳到位并上交財務科；對違規(guī)配備使用公車和辦公用房的，必須在5月31日自查結束前整改到位。自查結束后，局班子成員、各科室單位自查情況，于5月31日前報至局紀檢督查室。
（三）督導檢查
6月4日至6月15日，局紀檢督查室將會同有關科室對各科室單位自查情況進行督導檢查，對責任落實不到位、工作推進不力的要及時約談主要負責人，嚴格督促整改。對自查自糾走過場、搞形式主義，自查應發(fā)現(xiàn)問題而未發(fā)現(xiàn)，未按要求及時整改到位的科室單位及其主要負責人，視為拒不整改，一律頂格處理。
（四）嚴肅追究
（一）強化責任。各科室單位和支部要切實履行主體責任，主要負責人要擔起第一責任人職責，召開專題會議研究部署整改工作，做到以上率下，帶頭查擺問題、帶頭攻堅克難、帶頭遵紀守法，推動形成上級帶頭、領導示范、上行下效的局面。
（二）力求實效。開展自查自糾必須嚴格標準、頂真碰硬，堅決防止搞形式、走過場。各支部要充分發(fā)揮全面從嚴治黨主體責任職責，讓每名黨員干部遵守法紀、勇于擔當。局將適時召開集中整治工作總結會議，各科室單位要結合工作實際，在6月底前召開專題總結會議。
（三）完善制度。要堅持由小及大、由點及面，從體制機制、監(jiān)督管理上找原因，從完善制度、強化監(jiān)督上找辦法，形成符合水務工作實際，可操作、可執(zhí)行、可檢查、長期管用的機制。
巡視工作方案篇六
根據(jù)區(qū)委巡察工作領導小組辦公室《關于向區(qū)審計局黨組書記王xx同志的反饋意見》（海黨巡辦函[2020]4號）相關意見和要求，局黨組高度重視。召開專題會議研究部署整改落實工作，研究制定了整改方案和整改清單，明確整改措施、責任人、整改時限，壓實領導責任，抓實責任分解，現(xiàn)將落實情況報告如下：
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創(chuàng)建，通過黨組會定期聽取黨建品牌創(chuàng)建推進情況，將創(chuàng)建任務責任到人、明確時間節(jié)點，把工作做實。研究制定了《_審計局關于“精審求真”黨建和文化品牌建設與審計業(yè)務融合工作方案》和“精審求真”實施計劃安排表，推動黨建與審計文化、審計業(yè)務融合互促，做到黨建與業(yè)務、文化建設同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。
整改進度：基本完成，正在推進。
完成情況：一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，將推動投資審計機制轉型確定為調研課題，深入分析存在的問題，提出解決問題的辦法措施，已形成調研報告上報區(qū)委。二是充分借助召開審計委員會第一次會議這個平臺，積極反映我區(qū)政府投資審計工作機制存在的問題，引起政府領導高度重視，推動了轉型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法，已上報區(qū)政府，今年先試行，逐步修正完善，進一步規(guī)范政府投資審計工作。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：一是切實履行意識形態(tài)工作主體責任，已制定《_區(qū)審計局20xx年意識形態(tài)工作方案及責任清單》，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，明確工作重點及責任人。二是研究制定了“意識形態(tài)年度工作計劃表”，進一步明確了抓意識形態(tài)的目標任務和工作措施。三是進一步健全完善抓實意識形態(tài)工作的制度機制，結合實際修訂完善了《意識形態(tài)工作管理制度》、《網(wǎng)絡輿情應急處置預案》、《網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地管理辦法》、《_區(qū)審計局微信工作群管理辦法》等相關制度。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：按照《_區(qū)審計局關于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《談心談話制度》，并明確了談話范圍、對象、次數(shù)等內容。今后將嚴格按照該制度執(zhí)行，并由組織委員定期負責監(jiān)督該項工作的落實。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：一是對照發(fā)展黨員的25個步驟進行了認真梳理，糾正3個問題。二是已將發(fā)展黨員流程納入學習計劃，要求入黨積極分子對發(fā)展黨員的流程、步驟熟練掌握，從自身規(guī)范入黨流程。三是要求組織委員對發(fā)展黨員工作負總責，要嚴格按照25個步驟執(zhí)行，認真審核相關資料。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：對以前年度的黨員民主測評進行了詳細自查，糾正問題1個。在今后的工作中要加強投票、計票管理，對于投票結果當場公布，現(xiàn)場核實，集體監(jiān)督，確保結果準確。同時，明確計票人和監(jiān)票人責任，評議結果由組織委員負責。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：按照《_區(qū)審計局關于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《三會一課》制度，今后將嚴格按照制度執(zhí)行，并結合單位實際情況制定了2020年黨建工作掛圖式作戰(zhàn)一覽表，明確了時間、內容、責任人等。根據(jù)計劃，定期召開支委會，按時講黨課，并做好黨支部活動記錄冊，記好筆記，每次開會、學習要簽到。組織委員要定期負責監(jiān)督該項工作的落實。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：認真自查了換屆選舉資料，對發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)糾正。今后將嚴格按照支部換屆要求執(zhí)行，加強監(jiān)督，確保結果準確。同時，明確責任，組織委員要做好監(jiān)督。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計局談心談話制度》，進一步規(guī)范組織生活會談心談話記錄要求和格式。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計局“三重一大”制度》，進一步完善“三重一大”集體決策制度，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范民主決策民主管理，增強決策和管理的透明度，進一步落實班子主要領導在會議議事決策中末位發(fā)言的制度，并邀請派駐紀檢監(jiān)察組參加“三重一大”會議，進一步規(guī)范了“三重一大”會議記錄，明確了參會人員對記錄資料進行嚴格審查并簽字確認，由辦公室專人負責“三重一大”記錄保管和保存，由紀檢委員負責監(jiān)管。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：20xx、20xx兩年共計審計了4個單位，20xx年審計8個單位，同時對3個單位正在進行經(jīng)濟責任審計。經(jīng)濟責任審計執(zhí)行率較兩年總和增長了200%。同時為加強經(jīng)濟責任審計項目計劃管理，進一步突出重點，細化審計對象分類，結合我區(qū)實際，制定了《_區(qū)科級主要領導干部經(jīng)濟責任審計項目分類管理辦法》。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：通過召開會議進一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實，認真查擺自身存在的問題，嚴格按照整改時限和整改措施進行整改，同時對整改落實資料進行嚴格審核和把關，分別由支部書記和副書記對支委成員、支委成員對普通黨員對整改情況及形成的材料進行監(jiān)督和審核。已將整改期限進行完善。
十三、存在的問題：反腐倡廉工作匯報審核不嚴。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：已將20xx年反腐倡廉工作匯報重新進行歸檔。進一步修訂完善了《_區(qū)審計局黨風廉政建設制度》，明確了在形成反腐倡廉工作匯報材料時，明確擬稿人和審稿人的責任，由支部書記和副書記對匯報材料進行嚴格審核。同時在歸檔時由黨務工作者再進行認真檢查，并由專人負責保管和保存，由紀檢委員對材料質量和完整負責。
巡視工作方案篇七
根據(jù)工作要求，為認真貫徹落實國務院、**省、**市和峨眉山市安全生產(chǎn)工作會議精神，有效防范和遏制安全事故發(fā)生，確保鎮(zhèn)域范圍內安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，經(jīng)研究決定，組建安全生產(chǎn)工作巡查隊，在本轄區(qū)內組織開展安全生產(chǎn)巡查活動?，F(xiàn)制定實施方案如下：
成立雙福鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡查工作領導小組
組長：**
領導小組辦公室設在鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室，由王成同志兼任辦公室主任，負責領導小組的日常組織協(xié)調工作。
成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡查工作隊
隊長：**
副隊長：**
成員：**
切實汲取近期發(fā)生的各類事故教訓，認真研判本轄區(qū)、各行業(yè)、各單位安全生產(chǎn)形勢，立足于超前防范，進一步強化監(jiān)管，全面開展安全生產(chǎn)巡查，排查整治隱患，嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為，從源頭上、根本上防范和遏制事故，確保轄區(qū)內安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
巡查范圍：道路交通、消防和人員密集場所、建筑施工、危險化學品、燃氣、特種設備、民用爆炸物品等行業(yè)（領域），以及與人民群眾生活密切相關的供水、供電、供暖等。
道路交通方面：加強本轄區(qū)停車場及車輛密集地區(qū)等地方設立道路交通安全宣傳欄，張貼宣傳標語，宣傳安全知識，要通過宣傳教育不斷提高轄區(qū)居民安全意識。做好事故防范工作。
消防方面：重點對網(wǎng)吧、飯店、商鋪以及易燃場所等人員密集場所進行檢查，嚴厲整治占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道以及在人員密集場所門窗上設置影響逃生和滅火救援障礙物、損壞建筑消防設施等行為，堅決杜絕群死群傷重特大事故的發(fā)生。
建筑施工方面：對新開工建筑施工企業(yè)認真履行監(jiān)管職責，并對建筑施工企業(yè)項目開工建設前進行巡查，整治施工項目中可能存在的安全隱患。加強企業(yè)上崗培訓的檢查力度，督促企業(yè)嚴格落實崗前全員培訓，特別是加強對農(nóng)民工和新員工的崗前培訓，特種作業(yè)人員必須做到持證上崗。
危險化學品方面：以危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、儲存、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)為重點加強檢查，特別是對運輸危險化學品車輛、儲存、以及危險化學品出庫登記、臺帳等要逐項檢查，落實劇毒化學品購運許可、備案登記等管理制度，嚴防危險化學品丟失、泄漏、污染和爆炸等事故發(fā)生。
燃氣方面：強化對轄區(qū)內燃氣管道、液化石油氣充裝站、供應站、加壓站、汽車燃氣充裝站等場所（部位）和使用單位的監(jiān)督檢查，防止泄漏、爆炸事故的發(fā)生。
民用爆炸物品方面：對本轄區(qū)運輸、儲存、使用等主要環(huán)節(jié)上切實加強安全管理，督促使用單位加強對爆破作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)管，防范事故發(fā)生。同時，與人民群眾生活密切相關的供水、供電、供暖等各有關部門都要結合工作實際，針對當前安全生產(chǎn)特點，深入組織開展好本行業(yè)（領域）的安全生產(chǎn)檢查活動，切實加強行業(yè)部門的監(jiān)管力度，及時消除事故隱患，嚴防事故發(fā)生。
1、安全巡查的主要內容：安全管理制度的執(zhí)行情況；安全管理措施制定與落實情況；重點地段、重點地區(qū)、重點單位、重點設施危險控制情況；企業(yè)員工和居民的安全健康意識與安全健康行為能力情況；目前存在的安全隱患及其他問題。
2、安全巡查的形式：主要通過經(jīng)常性檢查、日常性檢查、節(jié)假日前的例行檢查和安全月、重點活動日大檢查、季節(jié)性檢查等方式進行。
3、安全巡查要點：高風險環(huán)境，包括重點單位、重點地區(qū)、重點部位、重點控制的危險源，事故高發(fā)、多發(fā)環(huán)境和區(qū)域等。高風險人群，包括本人容易受到傷害的和容易給他人造成傷害的人群。
4、隱患整改：將發(fā)現(xiàn)的問題及時通知到其單位或部門，要求限期整改；存在問題的單位或部門要制定整改措施，規(guī)定責任部門和責任人員以及完成時間、完成目標。整改措施完成后由檢查人員進行效果驗證。若問題具有普遍性，應制定改進措施，防止同類問題再次發(fā)生。
5、由安全生產(chǎn)領導小組組織開展安全巡查活動，并做好記錄。
6、高度重視，加強領導。清醒地看到當前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，把組織開展好安全生產(chǎn)巡查工作放在突出位置抓好抓實;要切實加強組織領導，做到精心組織、周密部署、責任落實，確保工作取得實效。
7、強化措施，務求實效。切實加大整改工作力度，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，能立即整改的，要立即整改；一時不能整改的，要督促制定落實防范措施。
8、廣泛發(fā)動，群防群治。進一步加大宣傳力度，增強企業(yè)和從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)檢查的主動性和自覺性，引導轄區(qū)各單位廣泛關注、積極參與安全生產(chǎn)檢查活動。鼓勵群眾舉報事故隱患和非法違法行為。
9、完善事故應急救援，做好應急值守工作。轄區(qū)各單位嚴格制定和完善安全生產(chǎn)事故應急預案，落實應急救援組織機構、隊伍、裝備、物資等應急資源，完善應急救援工作機制，加強對重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點企業(yè)的監(jiān)控，做到專人值守，加大巡查力度。要堅持24小時干部值班和領導到崗帶班值班制度，嚴格執(zhí)行事故信息報告制度，一旦發(fā)生事故，要第一時間上報鎮(zhèn)安監(jiān)辦公室，確保事故信息和其他重要信息及時、準確上報。
巡視工作方案篇八
按照的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對我局進行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進行了梳理，認真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、有關要求，提高認識、實事求是，嚴格按照巡視組的要求，緊密結合××市環(huán)境保護工作實際，突出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把巡視成果轉化為推動環(huán)境保護科學發(fā)展的動力，促進我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠發(fā)展的問題注重建立長效機制。
2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標又治本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。
3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。
4.堅持務求實效。大力發(fā)揚求真務實的作風，做到一項一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負其責、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個人的責任意識和主動性，增強班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、關于環(huán)境保護有關要求落到實處。四是切實提高服務基層的能力。要以“作風建設年”活動為契機，不斷加強領導班子成員作風建設，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導基層開展隊伍建設，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領導“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作的意見和建議。按照要求，認真做好“服務企業(yè)、服務基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
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巡視工作方案篇九
按照《興寧市黨政領導班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展，著力建設“工貿新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內容
善安全事故應急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構建立體防控網(wǎng)絡，嚴密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設，增強平安建設保障。
整改責任單位：市公安局
聯(lián)絡員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責任單位：市綜治辦
聯(lián)絡員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結合、預防為主、專題結合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責任單位：市“610”辦
聯(lián)絡員：張遠輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅持領導干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領導包案制度，切實維護社會穩(wěn)定。
整改責任單位：市信訪局
聯(lián)絡員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調解、行政調解和司法調解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進一步推進社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，提高服務經(jīng)濟民生的能力水平。
整改責任單位：市司法局
聯(lián)絡員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機構，加強領導。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負責人為成員的整改工作領導小組，負責對整改工作的領導、組織和協(xié)調。領導小組下設辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務。分四個階段進行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機構，研究整改方案。二是落實階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領導組織各責任單位，圍繞整改內容和目標，落實整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內容和目標，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進行檢查驗收。
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巡視工作方案篇十
迎接縣巡回檢查組督查要點
1、各單位、部門是否成立了領導小組、設立辦公室，明確職責任務;是否結合實際，認真制定活動實施方案和推進計劃，并以正式文件印發(fā);是否制定了第一環(huán)節(jié)的工作計劃;是否開展了工作隊長、基層黨組織書記參加的骨干培訓班。
2、各單位、部門是否將“三個第一批”申報表按要求進行公示，并將完成情況建立臺帳，形成單行材料。
3、各單位、部門是否按照“四個確?！钡囊?，對參學對象進行了梳理，按照集中學習人員、送學上門人員等分類建立參學人員名冊，確保學習對象一個不漏;是否按科級干部集中學習不少于5天，其他黨員干部集中學習不少于3天的要求，專門制定具體的集中學習計劃，積極組織開展學習;是否按要求組織開展了“六個一”活動;是否有學習會議記錄，黨員干部讀書筆記是否反映學習規(guī)定篇目內容，是否有心得體會、理論調研文章讀書筆記內容是否齊全;村隊(社區(qū))是否按要求進行啟動，開展學習教育。
4、各單位、部門是否制定了聽取意見的工作計劃安排;是否采取走訪、問卷、座談等多種形式廣泛征求意見，并對意見進行了梳理匯總，初步形成了本單位、部門的`問題臺賬;是否在春耕備耕期間，集中開展“三問三送三解”活動;是否根據(jù)征求意見情況，撰寫形成本單位班子和個人在政治上不夠堅強和四風方面存在問題的自查報告。
5、各單位、部門是否堅持邊學邊改、邊查邊改，立查立改，對前期立查立改的情況是否進行認真梳理，形成專題報告。
情況進行了“回頭看”;是否掌握了應知應會內容，并按要求進行了理論測試。
各單位要高度重視，黨委書記要切實履行第一責任人的職責，組織相關人員嚴格按照要求認真收集整理相關檔案，形成書面匯報材料。檢查組將采取聽取匯報、查看檔案、個別走訪、實地抽查等方式進行檢查。檢查后，各檢查組要將檢查情況進行匯總，形成書面通報。
沙灣縣教育系統(tǒng)黨的群眾路線 教育實踐活動領導小組辦公室
2014年5月6日
迎接國家督導巡視組工作方案
2014年10月下旬至12月底，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進行督導巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，攻堅戰(zhàn)各項任務落到實處，特制定工作方案如下：
局成立迎檢領導小組，組長：王旭康，副組長：趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務科室、中隊等部門負責人組成。
1、各中隊負責轄區(qū)煤礦貫徹落實黨中央、國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作部署和全面實施安全生產(chǎn)“1+4”工作法落實情況。
2、安監(jiān)一科、質標科負責“五真”要求落實情況，主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級領導干部包礦情況、煤礦整改情況和復工復產(chǎn)驗收情況。
3、安監(jiān)二科負責匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。
4、安監(jiān)三科負責匯總每月隱患排查情況。
5、督查科負責整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
6、防水科負責匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設情況。
7、通風科負責匯總隱蔽致災因素普查進展情況和瓦斯治理利用情況。
8、總工室負責機械化升級改造情況和可行性論證情況。
9、行業(yè)科負責匯總擬關閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進展情況。
10、監(jiān)控室負責匯總信息化平臺建設情況。
11、應急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
監(jiān)局關于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》(安監(jiān)總辦?2014?100號)有關規(guī)定的情況(“六打六治”：打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊危化品非法運輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運輸,非法改裝、認證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;打擊無資質施工行為,整治層層轉包、違法分包問題;打擊客車客船非法營運行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。)。
巡視工作方案篇十一
6月16日上午，省委召開常委會議，研究中央第十一巡視組對我省巡視“回頭看”反饋意見整改方案。省委書記婁勤儉主持會議。
會上，常委同志對照中央巡視“回頭看”指出的問題，自覺把自己擺進去，主動認領責任，圍繞完善整改方案、推進整改工作逐一發(fā)言。大家一致認為，這次巡視“回頭看”既是對我省全面從嚴治黨的“體檢”和“復查”，也是對各級領導干部落實主體責任的教育和提醒。反饋意見指出的問題令人警醒、發(fā)人深思，反映出我們政治站位、工作方法、能力作風等方面與中央要求的差距，必須直面問題、舉一反三，以實實在在的整改成效讓黨中央放心、讓全省人民滿意。大家表示，一定帶頭搞好整改，提高政治站位，增強“四個意識”，更加堅定地向以***同志為核心的黨中央看齊，更加有力地落實中央決策部署，更加主動地扛起管黨治黨責任，更加自覺地弘揚黨的優(yōu)良作風，以上率下鞏固和發(fā)展全省風清氣正的政治生態(tài)。
會議強調，全省各級要站在講政治的高度，對照反饋意見指出的問題和整改方案，堅決改、深入改、持續(xù)改。要不折不扣抓整改，能立即整改的，立行立改、限期整改；需要長期整改的，制定計劃、建立機制，久久為功推進整改。要觸及靈魂抓整改，自覺用***總書記系列重要講話精神武裝頭腦，對照黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略糾正思想、工作偏差，始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
會議要求，要把整改工作同踐行“五個扎實”、奮力追趕超越結合起來，同完成省黨代會確定的培育新動能、構筑新高地、激發(fā)新活力、共建新生活、彰顯新形象任務結合起來，堅守“四條底線”，用好“三項機制”，努力推動陜西發(fā)展實現(xiàn)新跨越。要把整改工作同完成年度目標任務結合起來，與當前正在做的事情結合起來，切實搞好精準扶貧脫貧、生態(tài)環(huán)境保護、規(guī)范市場秩序等各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
巡視工作方案篇十二
按照《興寧市黨政領導班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展，著力建設“工貿新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內容
善安全事故應急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構建立體防控網(wǎng)絡，嚴密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設，增強平安建設保障。
整改責任單位：市公安局
聯(lián)絡員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責任單位：市綜治辦
聯(lián)絡員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結合、預防為主、專題結合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責任單位：市“610”辦
聯(lián)絡員：張遠輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅持領導干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領導包案制度，切實維護社會穩(wěn)定。
整改責任單位：市信訪局
聯(lián)絡員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調解、行政調解和司法調解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進一步推進社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，提高服務經(jīng)濟民生的能力水平。
整改責任單位：市司法局
聯(lián)絡員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機構，加強領導。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負責人為成員的整改工作領導小組，負責對整改工作的領導、組織和協(xié)調。領導小組下設辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務。分四個階段進行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機構，研究整改方案。二是落實階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領導組織各責任單位，圍繞整改內容和目標，落實整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內容和目標，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進行檢查驗收。
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巡視工作方案篇十三
下面就由小編來為大家?guī)韽d巡視整改實施方案，希望這些信息能夠幫助到大家!
廳機關各處室黨支部，廳直屬各單位黨組織：
現(xiàn)將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案》印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹落實。
中共湖南省國土資源廳黨組
2014年3月14日
省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案
按照省委的部署和省委巡視工作領導小組的安排，省委巡視第一組自2013年7月下旬開始，結合黨的群眾路線教育實踐活動督導工作，對我廳開展了巡視，并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。
針對巡視反饋的問題和意見，廳黨組召開專題會議研究剖析，特制定本方案。
一、整改內容
圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個方面存在的12個主要問題展開整改。
(一)黨風廉政建設方面的問題。
一是存在收受紅包禮金現(xiàn)象。
黨的群眾路線教育實踐活動開展之前，機關收受紅包禮金的現(xiàn)象較為突出，現(xiàn)在仍有這種現(xiàn)象。
過節(jié)期間，基層和一些企業(yè)來廳機關送紅包、送禮的人較多，平時一些業(yè)務處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為，機關干部下基層也存在收受禮品禮物的現(xiàn)象。
機關內部的一些干部存在攀比，少數(shù)干部只愿留在有實權的業(yè)務處室工作，不愿交流到黨務或綜合部門。
二是對系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
有針對性地開展干部思想政治教育和黨風廉政教育不夠，針對國土資源系統(tǒng)雙重管理體制特點研究怎么加強對干部的監(jiān)管不夠，對自由裁量權比較大的重要業(yè)務處室和一些重要審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施不力、監(jiān)管不到位，風險防范機制不健全，在土地出讓和開發(fā)、項目建設、辦事審批等方面屢有違紀違法案件發(fā)生。
對本系統(tǒng)干部存在重使用輕監(jiān)管的現(xiàn)象，對系統(tǒng)內違紀違法現(xiàn)象查處不力。
系統(tǒng)內一些干部自身要求不嚴，紀律觀念不強，出現(xiàn)違紀違法問題以后，強調客觀原因多，從主觀上查找原因的少。
三是資金使用、項目審批不規(guī)范。
在用地指標分配上，基層反映每年的機動指標多了一點，而對機動指標的管理缺乏嚴格的制度，分配時存在一些照顧關系的因素。
土地綜合整治項目管理上反映的問題十分突出，主要包括項目設計不太合理、監(jiān)督不到位等，從而導致隨意變更、圍標串標等違紀違法問題頻發(fā)。
(二)選人用人方面的問題。
一是干部交流、人才引進的渠道不太暢通。
近年來國土資源系統(tǒng)的干部交流制度不完善，一些重要崗位的干部長期不交流。
人才引進機制不活，專業(yè)技術人才難引進，從而造成年輕干部少，專業(yè)人才匱乏。
二是系統(tǒng)進人把關不嚴。
前些年有的基層國土資源局憑關系進來的人較多，導致個別縣局人員超編嚴重，由于崗位有限，有的只好輪流分批上班。
(三)作風建設方面的問題。
一是一些干部作風不實。
有的處室每年召開的會議多，下發(fā)的文件多，而真正管用的、能夠很好執(zhí)行的少。
迎來送往現(xiàn)象也還存在，少數(shù)干部到基層檢查工作在接待上講規(guī)格、檔次，有的還要求基層安排打牌、娛樂等。
少數(shù)干部有時還參加基層和企業(yè)組織的高消費健身活動。
重視調查研究、抓工作落實不夠，對一些項目建設看材料、聽匯報的多，去現(xiàn)場、實地考察、檢查督促的少，造成有的政策脫離實際。
如土地開發(fā)整理，由于設計單位到現(xiàn)場查看不夠，從而導致有些項目變更的工程量達到了70%。
二是主動服務的意識不強。
服務態(tài)度不太好，門難進、臉難看的問題仍然存在，個別機關干部架子大，口氣大，還存在訓斥來辦事的基層干部的現(xiàn)象。
三是辦事手續(xù)繁瑣。
審批環(huán)節(jié)多、程序復雜，有的項目審批要在多個處室間轉來轉去，需要走幾十個環(huán)節(jié)，費時費力。
申報辦理手續(xù)要求報送的資料多，有些資料是由有關處室指定的中介機構制作并有償提供，并需同時提供幾份，既增加了辦事成本，又降低了行政效能。
四是資源的執(zhí)法監(jiān)管還不太嚴。
一些執(zhí)法流于形式，監(jiān)管不到位。
執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
違法用地、亂采濫挖等土地、礦產(chǎn)違法問題時有發(fā)生，農(nóng)村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。
(四)遵守政治紀律方面的問題。
一是存在重業(yè)務輕黨建的傾向。
無論是在思想觀念上，還是在實際工作中，廳機關有些干部把業(yè)務部門、業(yè)務工作看得比較重，而把抓黨建工作看成無關緊要。
于是抓業(yè)務學習、抓業(yè)務工作勁頭比較足，而對政治學習、思想政治工作則有所放松。
二是落實中央政策還有不到位的情況。
廳機關和基層國土資源部門的一些干部，有時為了考慮地方發(fā)展，在執(zhí)行中央有關土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時還有偏差，執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
在個別地方有個別干部還存在為了開發(fā)商的利益而違背國家政策的問題。
三是對國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。
比如，針對我省耕地占補平衡、節(jié)約集約用地的情況，如何處理好保護耕地與保障發(fā)展這對矛盾;針對我省征地拆遷的情況，如何處理好推進項目建設與維護群眾合法利益這對矛盾，等等。
對這些矛盾的處理、這些問題的解決，還研究不夠，指導得不夠有力。
二、整改措施
巡視反饋意見中指出的問題產(chǎn)生的原因是多方面的，既有服務意識、為民意識不強等主觀方面的原因，也有法規(guī)制度不健全、執(zhí)法環(huán)境受干擾、工作責任難落實、隊伍素質不適應等客觀因素影響。
為解決好這些問題，廳黨組將以此次巡視工作為契機，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加快改革創(chuàng)新，健全規(guī)章制度，落實管理責任，加強隊伍建設，改進工作作風，提高行政執(zhí)行能力，狠抓整改工作落實。
(一)突出對收受紅包禮金禮品的監(jiān)督查處。
充分發(fā)揮領導干部的垂范引導作用和廳機關紀檢監(jiān)察員(作風監(jiān)督員)的教育監(jiān)督作用，要求所屬人員堅決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關系單位和個人的紅包禮金禮品，無法拒收的，嚴格按照《轉發(fā)中共湖南省紀委湖南省監(jiān)察廳關于設立廉政賬戶促進黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀發(fā)〔2014〕1號)要求，做好上交管理工作。
加大監(jiān)督檢查力度，對違規(guī)違紀贈送、收受紅包禮金禮品以及不在規(guī)定期限內上交紅包禮金禮品的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
(二)深化黨風廉政建設工作。
進一步落實黨風廉政建設責任制，切實做到“一崗雙責”，要敢抓敢管，扎實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反貪腐工作。
開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
加強黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，并將其納入學習型黨組織建設。
廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學習，堅持“一把手”講黨課制度，堅持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像，充分發(fā)揮廉政短信平臺的教育提醒作用，加強警示教育，加大廉政宣傳力度。
強化對行政權力運行薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督檢查。
大力推進電子政務建設，運用“制度加科技”手段，把風險防控的關鍵節(jié)點和要求內嵌到審批、監(jiān)管平臺中，推動權力網(wǎng)上公開透明運行。
突出對行政審批、確權發(fā)證、征地拆遷、土地和礦業(yè)權交易、土地整治、土地儲備、地質災害防治、耕地占補平衡指標交易、國有資產(chǎn)處置等核心業(yè)務的全過程監(jiān)督。
按照一個時期一個重點，采取“解剖麻雀”的方式，深入開展專項監(jiān)察活動，深挖問題，重拳整治，切實規(guī)范權力運行。
(三)加大查處違紀違法案件工作力度。
設立廉政舉報獎勵經(jīng)費，鼓勵群眾參與到全省國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作中來，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
整合廳信訪處、執(zhí)法總隊在處理各類信訪舉報和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報線索，堅持有案必查，有錯必糾，堅決查處違紀違法人員，充分發(fā)揮懲治的震懾作用，使黨紀國法真正成為帶電的高壓線。
注重同各地紀檢監(jiān)察、檢察等機關在查辦案件工作中的協(xié)調，加強聯(lián)合辦案。
開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違法違紀行為，確保各項宏觀調控政策落到實處。
(四)切實改進土地利用計劃管理。
抓緊修訂完善土地利用總體規(guī)劃調整與修改、計劃管理、預審管理等方面的制度，堅持用制度管事，依規(guī)范用權。
嚴格落實《關于進一步加強和改進土地利用計劃管理的通知》(湘國土資辦發(fā)〔2013〕166號)，大力改進用地計劃分配和下達方式。
(五)加強和完善土地綜合整治項目管理。
認真落實省紀委等五部門《關于加快土地開發(fā)整理項目預防貪腐機制建設的意見》(湘國土資發(fā)〔2011〕32號)，進一步完善項目各環(huán)節(jié)的風險防控管理制度。
一是優(yōu)化項目審批與設計。
按照國家有關政策要求，在集中連片推進的基礎上，針對我省實際，因地制宜科學合理安排項目。
適度延長設計時間，強化設計成果實地核查工作，加強設計單位備案管理和誠信考核。
二是嚴格財務管理。
強化設計預算變更管理，嚴格變更審核程序。
實行全程跟蹤審計，加強資金使用管理監(jiān)督。
強化監(jiān)理工作獨立性，嚴格審核工程施工費的支付。
探索鄉(xiāng)村直接參與農(nóng)村土地開發(fā)整理項目建設，有效地減少土地整治項目管理費用比例。
三是規(guī)范項目招投標。
改進和完善現(xiàn)行的“合理定價連續(xù)兩輪不間斷抽取法”招投標方式，嚴肅查處圍標、串標、賣標等違法違規(guī)行為。
四是認真落實廉政風險防控共同責任機制。
抓好聯(lián)席會議、信息交流、查辦案件協(xié)調配合、督查追究等制度的落實。
(六)狠抓干部隊伍建設。
加大干部交流和輪崗力度。
按照國土資源部“三年可以交流，五年應該交流，八年必須交流”的要求，采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式，利用1到2年時間對全系統(tǒng)尤其是管項目、管資金、管審批等關鍵崗位的干部進行輪崗交流，并將此項工作列為績效考核內容之一，省廳適時組織檢查。
加大年輕干部培養(yǎng)力度。
繼續(xù)堅持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式，保證隊伍中年輕干部數(shù)量充足、素質優(yōu)良。
進一步探索建立年輕干部科學考評方法。
加大專業(yè)人才引進和培養(yǎng)力度。
嚴格限定廳機關公務員招錄和直屬單位人員公開招聘專業(yè)，進一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進專業(yè)人才，落實好事業(yè)單位人才發(fā)展規(guī)劃。
(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。
繼續(xù)深入貫徹落實中央、省委關于加強和改進作風建設的一系列規(guī)定要求，以群眾滿意為標準，把加強干部作風建設作為推進黨的建設的重要內容。
聚焦“四風”問題，深入持久地抓好長效機制的建立健全，及時整改和嚴肅懲治到位，從制度上保證作風建設緊抓不舍，長效常態(tài)。
深入推進41項專項治理，以關注民生為重點，以改進作風為目標，把著力解決人民群眾反映強烈的突出問題作為加強作風建設的重要載體，貫穿于整個國土資源工作之中，出臺更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。
以深入開展“轉作風、解難題、樹形象”專項行動為抓手，加強對市、縣國土資源部門教育實踐活動的指導，建立黨員領導干部聯(lián)系點，把市縣國土資源部門開展教育實踐活動的情況納入年度目標管理考核。
(八)大力推進行政效能建設。
重新梳理行政審批事項的辦事程序，進一步優(yōu)化公開辦事流程。
大力推進電子政務系統(tǒng)建設，實現(xiàn)行政審批辦件100%上網(wǎng)運行，100%納入省網(wǎng)上政務服務電子監(jiān)察系統(tǒng)。
嚴格執(zhí)行窗口集中受理和辦結告知制度，首問負責、一次性告知、服務承諾和限時辦結制度，健全行政審批內部協(xié)調提速機制和標準化審批作業(yè)機制。
全面實行全員審查制度。
規(guī)范審批預受理環(huán)節(jié)。
按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則，精簡報批資料，依法下放行政審批權力。
持續(xù)開展行政審批專項效能監(jiān)察，加大辦結回訪力度。
針對服務意識不強的問題，深入開展“門難進、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項整治行動。
(九)加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。
整合基層人力資源，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源所執(zhí)法能力建設。
修正涉及12336值班、車輛管理、錯案責任追究等內控制度，嚴格落實新修訂的《湖南省國土資源廳規(guī)范行政處罰裁量權辦法》，完善巡查機制，健全聯(lián)合執(zhí)法體系，規(guī)范衛(wèi)片檢查工作。
落實審批內部會審制度，實行審批事項跟蹤監(jiān)察，加強建設用地批后監(jiān)管。
加強衛(wèi)片檢查工作，加大案件查處力度，深化專項治理。
(十)深入抓好黨建工作。
進一步加強理論學習，按照建設學習型黨組織的要求，把抓學習作為支部思想建設的首位任務，打牢為民務實清廉的思想基礎。
抓好黨務工作培訓，把提升黨建工作科學化水平工作落到實處。
廳黨組帶頭規(guī)范黨內生活，用好批評和自我批評武器，創(chuàng)造性地開展好黨內主題活動，創(chuàng)新支部民主生活方式。
支持群團組織開展好群眾受益得實惠的主題活動，及時深入了解基層黨務工作情況，充分發(fā)揮黨員信息庫和網(wǎng)絡的作用，做好文明創(chuàng)建和工會之家推薦評選工作。
開展“聯(lián)基層”活動。
深入學習黨章，學習宣揚先進典型。
(十一)進一步加強和改進調研工作。
緊緊圍繞征地制度、集體經(jīng)營性建設用地入市、宅基地制度、不動產(chǎn)統(tǒng)一登記、行政審批制度等國土資源關鍵環(huán)節(jié)、重點領域的改革，組織實施一批針對性較強的重大調研課題。
借力省委政府研究機構、相關科研院所，提高研究工作的科學性、前瞻性和權威性，指導推進改革創(chuàng)新，著力解決難點問題。
三、整改要求
(一)思想高度重視。
按照省委巡視第一組的要求，緊貼全省國土資源工作實際，認真梳理巡視反饋意見，加強調查研究，高起點、高標準、高質量推進整改工作。
以不見成效決不收兵的精神，夯實整改基礎、堅定整改決心、謀求整改成效，為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的資源保障服務。
(二)嚴格落實責任。
整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負總責，其他廳領導按照整改方案明確的內容及工作職責分別牽頭。
各責任處室要針對整改內容細化整改方案，明確具體責任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。
嚴格檢查考核，整改落實工作情況與廳機關處室年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。
(三)注重跟蹤監(jiān)督。
整改方案向全廳干部公示，采取掛牌督辦、現(xiàn)場會辦、限時辦結等辦法，推動問題有效解決。
建立整改落實督促檢查制度和責任追究制度，由顏學毛、易顯奇和厲坤同志共同負責，廳教育辦、紀檢組監(jiān)察室、人事處安排專門人員跟蹤問效，確保整改工作落實到位。
附件：
廳機關各處室黨支部，廳直屬各單位黨組織：
現(xiàn)將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案》印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹落實。
中共湖南省國土資源廳黨組
2014年3月14日
省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案
按照省委的部署和省委巡視工作領導小組的安排，省委巡視第一組自2013年7月下旬開始，結合黨的群眾路線教育實踐活動督導工作，對我廳開展了巡視，并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。
針對巡視反饋的問題和意見，廳黨組召開專題會議研究剖析，特制定本方案。
一、整改內容
圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個方面存在的12個主要問題展開整改。
(一)黨風廉政建設方面的問題。
一是存在收受紅包禮金現(xiàn)象。
黨的群眾路線教育實踐活動開展之前，機關收受紅包禮金的現(xiàn)象較為突出，現(xiàn)在仍有這種現(xiàn)象。
過節(jié)期間，基層和一些企業(yè)來廳機關送紅包、送禮的人較多，平時一些業(yè)務處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為，機關干部下基層也存在收受禮品禮物的現(xiàn)象。
機關內部的一些干部存在攀比，少數(shù)干部只愿留在有實權的業(yè)務處室工作，不愿交流到黨務或綜合部門。
二是對系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
有針對性地開展干部思想政治教育和黨風廉政教育不夠，針對國土資源系統(tǒng)雙重管理體制特點研究怎么加強對干部的監(jiān)管不夠，對自由裁量權比較大的重要業(yè)務處室和一些重要審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施不力、監(jiān)管不到位，風險防范機制不健全，在土地出讓和開發(fā)、項目建設、辦事審批等方面屢有違紀違法案件發(fā)生。
對本系統(tǒng)干部存在重使用輕監(jiān)管的現(xiàn)象，對系統(tǒng)內違紀違法現(xiàn)象查處不力。
系統(tǒng)內一些干部自身要求不嚴，紀律觀念不強，出現(xiàn)違紀違法問題以后，強調客觀原因多，從主觀上查找原因的少。
三是資金使用、項目審批不規(guī)范。
在用地指標分配上，基層反映每年的機動指標多了一點，而對機動指標的管理缺乏嚴格的制度，分配時存在一些照顧關系的因素。
土地綜合整治項目管理上反映的問題十分突出，主要包括項目設計不太合理、監(jiān)督不到位等，從而導致隨意變更、圍標串標等違紀違法問題頻發(fā)。
(二)選人用人方面的問題。
一是干部交流、人才引進的渠道不太暢通。
近年來國土資源系統(tǒng)的干部交流制度不完善，一些重要崗位的干部長期不交流。
人才引進機制不活，專業(yè)技術人才難引進，從而造成年輕干部少，專業(yè)人才匱乏。
二是系統(tǒng)進人把關不嚴。
前些年有的基層國土資源局憑關系進來的人較多，導致個別縣局人員超編嚴重，由于崗位有限，有的只好輪流分批上班。
(三)作風建設方面的問題。
一是一些干部作風不實。
有的處室每年召開的會議多，下發(fā)的文件多，而真正管用的、能夠很好執(zhí)行的少。
迎來送往現(xiàn)象也還存在，少數(shù)干部到基層檢查工作在接待上講規(guī)格、檔次，有的還要求基層安排打牌、娛樂等。
少數(shù)干部有時還參加基層和企業(yè)組織的高消費健身活動。
重視調查研究、抓工作落實不夠，對一些項目建設看材料、聽匯報的多，去現(xiàn)場、實地考察、檢查督促的少，造成有的政策脫離實際。
如土地開發(fā)整理，由于設計單位到現(xiàn)場查看不夠，從而導致有些項目變更的工程量達到了70%。
二是主動服務的意識不強。
服務態(tài)度不太好，門難進、臉難看的問題仍然存在，個別機關干部架子大，口氣大，還存在訓斥來辦事的基層干部的現(xiàn)象。
三是辦事手續(xù)繁瑣。
審批環(huán)節(jié)多、程序復雜，有的項目審批要在多個處室間轉來轉去，需要走幾十個環(huán)節(jié)，費時費力。
申報辦理手續(xù)要求報送的資料多，有些資料是由有關處室指定的中介機構制作并有償提供，并需同時提供幾份，既增加了辦事成本，又降低了行政效能。
四是資源的執(zhí)法監(jiān)管還不太嚴。
一些執(zhí)法流于形式，監(jiān)管不到位。
執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
違法用地、亂采濫挖等土地、礦產(chǎn)違法問題時有發(fā)生，農(nóng)村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。
(四)遵守政治紀律方面的問題。
一是存在重業(yè)務輕黨建的傾向。
無論是在思想觀念上，還是在實際工作中，廳機關有些干部把業(yè)務部門、業(yè)務工作看得比較重，而把抓黨建工作看成無關緊要。
于是抓業(yè)務學習、抓業(yè)務工作勁頭比較足，而對政治學習、思想政治工作則有所放松。
二是落實中央政策還有不到位的情況。
廳機關和基層國土資源部門的一些干部，有時為了考慮地方發(fā)展，在執(zhí)行中央有關土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時還有偏差，執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
在個別地方有個別干部還存在為了開發(fā)商的利益而違背國家政策的問題。
三是對國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。
比如，針對我省耕地占補平衡、節(jié)約集約用地的情況，如何處理好保護耕地與保障發(fā)展這對矛盾;針對我省征地拆遷的情況，如何處理好推進項目建設與維護群眾合法利益這對矛盾，等等。
對這些矛盾的處理、這些問題的解決，還研究不夠，指導得不夠有力。
二、整改措施
巡視反饋意見中指出的問題產(chǎn)生的原因是多方面的，既有服務意識、為民意識不強等主觀方面的原因，也有法規(guī)制度不健全、執(zhí)法環(huán)境受干擾、工作責任難落實、隊伍素質不適應等客觀因素影響。
為解決好這些問題，廳黨組將以此次巡視工作為契機，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加快改革創(chuàng)新，健全規(guī)章制度，落實管理責任，加強隊伍建設，改進工作作風，提高行政執(zhí)行能力，狠抓整改工作落實。
(一)突出對收受紅包禮金禮品的監(jiān)督查處。
充分發(fā)揮領導干部的垂范引導作用和廳機關紀檢監(jiān)察員(作風監(jiān)督員)的教育監(jiān)督作用，要求所屬人員堅決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關系單位和個人的紅包禮金禮品，無法拒收的'，嚴格按照《轉發(fā)中共湖南省紀委湖南省監(jiān)察廳關于設立廉政賬戶促進黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀發(fā)〔2014〕1號)要求，做好上交管理工作。
加大監(jiān)督檢查力度，對違規(guī)違紀贈送、收受紅包禮金禮品以及不在規(guī)定期限內上交紅包禮金禮品的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
(二)深化黨風廉政建設工作。
進一步落實黨風廉政建設責任制，切實做到“一崗雙責”，要敢抓敢管，扎實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反貪腐工作。
開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
加強黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，并將其納入學習型黨組織建設。
廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學習，堅持“一把手”講黨課制度，堅持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像，充分發(fā)揮廉政短信平臺的教育提醒作用，加強警示教育，加大廉政宣傳力度。
強化對行政權力運行薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督檢查。
大力推進電子政務建設，運用“制度加科技”手段，把風險防控的關鍵節(jié)點和要求內嵌到審批、監(jiān)管平臺中，推動權力網(wǎng)上公開透明運行。
突出對行政審批、確權發(fā)證、征地拆遷、土地和礦業(yè)權交易、土地整治、土地儲備、地質災害防治、耕地占補平衡指標交易、國有資產(chǎn)處置等核心業(yè)務的全過程監(jiān)督。
按照一個時期一個重點，采取“解剖麻雀”的方式，深入開展專項監(jiān)察活動，深挖問題，重拳整治，切實規(guī)范權力運行。
(三)加大查處違紀違法案件工作力度。
設立廉政舉報獎勵經(jīng)費，鼓勵群眾參與到全省國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作中來，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
整合廳信訪處、執(zhí)法總隊在處理各類信訪舉報和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報線索，堅持有案必查，有錯必糾，堅決查處違紀違法人員，充分發(fā)揮懲治的震懾作用，使黨紀國法真正成為帶電的高壓線。
注重同各地紀檢監(jiān)察、檢察等機關在查辦案件工作中的協(xié)調，加強聯(lián)合辦案。
開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違法違紀行為，確保各項宏觀調控政策落到實處。
(四)切實改進土地利用計劃管理。
抓緊修訂完善土地利用總體規(guī)劃調整與修改、計劃管理、預審管理等方面的制度，堅持用制度管事，依規(guī)范用權。
嚴格落實《關于進一步加強和改進土地利用計劃管理的通知》(湘國土資辦發(fā)〔2013〕166號)，大力改進用地計劃分配和下達方式。
(五)加強和完善土地綜合整治項目管理。
認真落實省紀委等五部門《關于加快土地開發(fā)整理項目預防貪腐機制建設的意見》(湘國土資發(fā)〔2011〕32號)，進一步完善項目各環(huán)節(jié)的風險防控管理制度。
一是優(yōu)化項目審批與設計。
按照國家有關政策要求，在集中連片推進的基礎上，針對我省實際，因地制宜科學合理安排項目。
適度延長設計時間，強化設計成果實地核查工作，加強設計單位備案管理和誠信考核。
二是嚴格財務管理。
強化設計預算變更管理，嚴格變更審核程序。
實行全程跟蹤審計，加強資金使用管理監(jiān)督。
強化監(jiān)理工作獨立性，嚴格審核工程施工費的支付。
探索鄉(xiāng)村直接參與農(nóng)村土地開發(fā)整理項目建設，有效地減少土地整治項目管理費用比例。
三是規(guī)范項目招投標。
改進和完善現(xiàn)行的“合理定價連續(xù)兩輪不間斷抽取法”招投標方式，嚴肅查處圍標、串標、賣標等違法違規(guī)行為。
四是認真落實廉政風險防控共同責任機制。
抓好聯(lián)席會議、信息交流、查辦案件協(xié)調配合、督查追究等制度的落實。
(六)狠抓干部隊伍建設。
加大干部交流和輪崗力度。
按照國土資源部“三年可以交流，五年應該交流，八年必須交流”的要求，采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式，利用1到2年時間對全系統(tǒng)尤其是管項目、管資金、管審批等關鍵崗位的干部進行輪崗交流，并將此項工作列為績效考核內容之一，省廳適時組織檢查。
加大年輕干部培養(yǎng)力度。
繼續(xù)堅持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式，保證隊伍中年輕干部數(shù)量充足、素質優(yōu)良。
進一步探索建立年輕干部科學考評方法。
加大專業(yè)人才引進和培養(yǎng)力度。
嚴格限定廳機關公務員招錄和直屬單位人員公開招聘專業(yè)，進一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進專業(yè)人才，落實好事業(yè)單位人才發(fā)展規(guī)劃。
(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。
繼續(xù)深入貫徹落實中央、省委關于加強和改進作風建設的一系列規(guī)定要求，以群眾滿意為標準，把加強干部作風建設作為推進黨的建設的重要內容。
聚焦“四風”問題，深入持久地抓好長效機制的建立健全，及時整改和嚴肅懲治到位，從制度上保證作風建設緊抓不舍，長效常態(tài)。
深入推進41項專項治理，以關注民生為重點，以改進作風為目標，把著力解決人民群眾反映強烈的突出問題作為加強作風建設的重要載體，貫穿于整個國土資源工作之中，出臺更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。
以深入開展“轉作風、解難題、樹形象”專項行動為抓手，加強對市、縣國土資源部門教育實踐活動的指導，建立黨員領導干部聯(lián)系點，把市縣國土資源部門開展教育實踐活動的情況納入年度目標管理考核。
(八)大力推進行政效能建設。
重新梳理行政審批事項的辦事程序，進一步優(yōu)化公開辦事流程。
大力推進電子政務系統(tǒng)建設，實現(xiàn)行政審批辦件100%上網(wǎng)運行，100%納入省網(wǎng)上政務服務電子監(jiān)察系統(tǒng)。
嚴格執(zhí)行窗口集中受理和辦結告知制度，首問負責、一次性告知、服務承諾和限時辦結制度，健全行政審批內部協(xié)調提速機制和標準化審批作業(yè)機制。
全面實行全員審查制度。
規(guī)范審批預受理環(huán)節(jié)。
按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則，精簡報批資料，依法下放行政審批權力。
持續(xù)開展行政審批專項效能監(jiān)察，加大辦結回訪力度。
針對服務意識不強的問題，深入開展“門難進、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項整治行動。
(九)加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。
整合基層人力資源，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源所執(zhí)法能力建設。
修正涉及12336值班、車輛管理、錯案責任追究等內控制度，嚴格落實新修訂的《湖南省國土資源廳規(guī)范行政處罰裁量權辦法》，完善巡查機制，健全聯(lián)合執(zhí)法體系，規(guī)范衛(wèi)片檢查工作。
落實審批內部會審制度，實行審批事項跟蹤監(jiān)察，加強建設用地批后監(jiān)管。
加強衛(wèi)片檢查工作，加大案件查處力度，深化專項治理。
(十)深入抓好黨建工作。
進一步加強理論學習，按照建設學習型黨組織的要求，把抓學習作為支部思想建設的首位任務，打牢為民務實清廉的思想基礎。
抓好黨務工作培訓，把提升黨建工作科學化水平工作落到實處。
廳黨組帶頭規(guī)范黨內生活，用好批評和自我批評武器，創(chuàng)造性地開展好黨內主題活動，創(chuàng)新支部民主生活方式。
支持群團組織開展好群眾受益得實惠的主題活動，及時深入了解基層黨務工作情況，充分發(fā)揮黨員信息庫和網(wǎng)絡的作用，做好文明創(chuàng)建和工會之家推薦評選工作。
開展“聯(lián)基層”活動。
深入學習黨章，學習宣揚先進典型。
(十一)進一步加強和改進調研工作。
緊緊圍繞征地制度、集體經(jīng)營性建設用地入市、宅基地制度、不動產(chǎn)統(tǒng)一登記、行政審批制度等國土資源關鍵環(huán)節(jié)、重點領域的改革，組織實施一批針對性較強的重大調研課題。
借力省委政府研究機構、相關科研院所，提高研究工作的科學性、前瞻性和權威性，指導推進改革創(chuàng)新，著力解決難點問題。
三、整改要求
(一)思想高度重視。
按照省委巡視第一組的要求，緊貼全省國土資源工作實際，認真梳理巡視反饋意見，加強調查研究，高起點、高標準、高質量推進整改工作。
以不見成效決不收兵的精神，夯實整改基礎、堅定整改決心、謀求整改成效，為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的資源保障服務。
(二)嚴格落實責任。
整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負總責，其他廳領導按照整改方案明確的內容及工作職責分別牽頭。
各責任處室要針對整改內容細化整改方案，明確具體責任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。
嚴格檢查考核，整改落實工作情況與廳機關處室年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。
(三)注重跟蹤監(jiān)督。
整改方案向全廳干部公示，采取掛牌督辦、現(xiàn)場會辦、限時辦結等辦法，推動問題有效解決。
建立整改落實督促檢查制度和責任追究制度，由顏學毛、易顯奇和厲坤同志共同負責，廳教育辦、紀檢組監(jiān)察室、人事處安排專門人員跟蹤問效，確保整改工作落實到位。
附件：
巡視工作方案篇十四
按照的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對我局進行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進行了梳理，認真研究整改措施。現(xiàn)制訂整改方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、有關要求，提高認識、實事求是，嚴格按照巡視組的要求，緊密結合××市環(huán)境保護工作實際，突出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把巡視成果轉化為推動環(huán)境保護科學發(fā)展的動力，促進我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠發(fā)展的問題注重建立長效機制。
2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標又治本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。
3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。
4.堅持務求實效。大力發(fā)揚求真務實的作風，做到一項一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負其責、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個人的責任意識和主動性，增強班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、關于環(huán)境保護有關要求落到實處。四是切實提高服務基層的能力。要以“作風建設年”活動為契機，不斷加強領導班子成員作風建設，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導基層開展隊伍建設，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領導“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作的意見和建議。按照要求，認真做好“服務企業(yè)、服務基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
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巡視工作方案篇十五
2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設投資集團有限責任公司委員會關于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風廉政建設，切實做好整改工作，結合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風廉政建設、作風建設、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領導班子和干部隊伍建設，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風規(guī)范務實，以黨風廉政建設的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標
全面加強黨的建設，強化黨組織的領導核心作用，落實“兩個責任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標、措施、時限，明確責任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領導小組，負責整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢監(jiān)察部，負責日常協(xié)調、督促、檢查等事務性工作，堅持每周協(xié)調整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責任部門要高度重視，各負其責，切實抓好本小組所主管整改工作事項的.落實。
五、整改任務與責任分工
按照《興寧市黨政領導班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展，著力建設“工貿新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內容
善安全事故應急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
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巡視工作方案篇十六
下面就由小編來為大家?guī)硌惨曊膶嵤┓桨?，希望這些信息能夠幫助到大家!
中國聯(lián)通17日消息稱，自中央第八巡視組專項巡視中國聯(lián)通結束以來，中國聯(lián)通黨組把巡視反饋意見的整改落實作為一項重大政治任務，思想上高度重視，行動上立行立改，目前各項巡視整改工作正在緊鑼密鼓地抓緊推進實施。
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2月5日中央第八巡視組專項巡視中國聯(lián)通情況反饋會議結束后，中國聯(lián)通成立了黨組書記常小兵任組長、黨組成員為小組成員的中國聯(lián)通中央專項巡視反饋意見整改落實工作領導小組。
公司黨組緊緊圍繞中央第八巡視組的反饋意見，逐條進行對照檢查，認真制定整改方案，確保中央第八巡視組反饋意見得到全面整改落實。
一是列清單、建臺賬，周密制定整改落實方案。
公司黨組在對中央第八巡視組反饋意見逐字逐句進行梳理分解的基礎上，制定整改方案，將巡視整改任務分為專項治理、明確問責事項整改、選人用人方面問題整改、移交線索案件核查問責、“四風”方面問題整改等總計5大類、15項專項治理、45項整改任務，并以公司黨組文件正式印發(fā)了《中國聯(lián)通集團公司黨組關于中央第八巡視組反饋意見的整改落實方案》。
二是領責任、明時限，確保按期完成整改任務。
公司黨組對整改任務倒排時間、明確進度，實施“整改落實工作周安排、旬匯報、重大事項隨時研究”的工作機制。
為確保整改責任落實到位，春節(jié)前夕，公司黨組書記、董事長常小兵逐一與每位黨組成員就其分管的整改落實任務再次“敲實責任”。
三是嚴紀律、轉作風，重拳整治“四風”突出問題。
在辦公用房超標準整改方面，中國聯(lián)通集團公司、各省分公司領導班子成員辦公用房已經(jīng)全部按照新標準完成清理整改工作。
在公務用車整改方面，公司已經(jīng)制定完成《中國聯(lián)通所屬分公司公務用車整改實施方案》，對全系統(tǒng)公務用車進行專項整治。
在整治奢侈浪費、文山會海方面，公司嚴控經(jīng)費預算，對于業(yè)務招待費、辦公費、會議費、出國人員費用、差旅費、車輛相關費用在2013、2014年分別下降43%、17%的基礎上，2015年一律實行“零增長”。
四是抓黨建、走基層，認真落實主體與監(jiān)督“兩個責任”。
2月10日至12日，中國聯(lián)通黨組書記、董事長常小兵深入海南保亭、陵水縣等6個基層公司調研基層黨建工作，看望生產(chǎn)一線干部員工，走訪慰問生活困難員工。
1月26日至29日，中國聯(lián)通總經(jīng)理陸益民深入云南迪慶維西傈僳族自治縣、麗江玉龍納西族自治縣等7個基層公司調研慰問。
根據(jù)統(tǒng)一部署，紀委第四巡視組于今年8月1日至9月1日對我所開展了為期一個月的巡視檢查。
巡視期間，巡視組嚴格按照巡視工作條例的要求，把握政策，嚴格程序，深入實際，做了大量扎實細致的工作，體現(xiàn)了很高的政策水平。
巡視組的領導服務企業(yè)，支持發(fā)展，廉潔自律，以模范行動和良好作風給我們樹立了榜樣。
9月2日，紀委第四巡視組專門向我所領導班子通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結合實際做好整改工作提出明確要求。
會后，所黨委迅速召開了專題會議，將《關于對武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權交易所巡視情況的反饋意見》文印發(fā)給每位班子成員，組織學習。
通過學習，大家一致認為，巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正，針對性和指導性都非常強。
《反饋意見》既充分肯定了我所三年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也中肯地指出了四個方面的問題和不足，并提出下步發(fā)展建議，對我所加強和改進今后一個時期的工作具有十分重要的意義。
為了認真落實整改意見，切實采取有效措施，確保取得實效，現(xiàn)特制定以下整改方案。
一、指導思想和總體目標
指導思想：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實紀委書記8月17日視察我所指示精神和《省人民政府關于進一步加快湖北產(chǎn)權市場建設的意見》，圍繞紀委第四巡視組《反饋意見》要求，按照“實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當前與著眼長遠相結合”的原則，突出重點，健全機制，完善制度，認真抓好整改落實工作，切實解決當前存在的突出問題，為推進我所“二次創(chuàng)業(yè)”、科學發(fā)展掃清障礙。
總體目標：通過抓好整改落實，達到五個“進一步提升”。
一是進一步提升在全國同業(yè)中的地位;二是進一步提升創(chuàng)新平臺的盈利能力;三是進一步提升企業(yè)管理水平;四是進一步提升誠信度和影響力;五是進一步提升班子引領企業(yè)的綜合素質。
二、整改內容及主要措施
(一)發(fā)揮龍頭作用，進一步提升行業(yè)地位。
一是抓好增資擴股，在量上擴展資產(chǎn)規(guī)模。
我所資產(chǎn)規(guī)模偏小，與我所在全國同行中的地位不相符，制約了我所的發(fā)展，影響了我所更大力度地進行全省產(chǎn)權市場的整合。
要在現(xiàn)有產(chǎn)權結構的基礎上，采取分步實施的方式，通過增資擴股的舉措，使資產(chǎn)規(guī)模在“十二五”期間達到3個億，以壯大綜合實力，加快建立中部地區(qū)最具實力的產(chǎn)權交易大市場。
二是調整股權構成，以新的路徑思維突破現(xiàn)有的體制機制。
以職權換股權，探索“一中心多平臺”股權結構模式。
中心的股權結構不變，以各創(chuàng)新平臺股權多元化的方式去實現(xiàn)“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我管理”。
三是完善市場體系，實現(xiàn)全省分支機構從“契約型”向“產(chǎn)權型”轉變。
通過新一輪整合，實現(xiàn)市州交易機構全覆蓋，管理體制和運作模式市場化，充分發(fā)揮我所建設湖北統(tǒng)一產(chǎn)權建設大市場的龍頭作用。
完成分支機構的改造工作，規(guī)范和完善各分所的基本管理制度。
四是積極爭取政府支持，協(xié)調各方利益關系，實現(xiàn)共贏。
認真貫徹落實《省人民政府關于進一步加快湖北產(chǎn)權市場建設的意見》文件精神，積極爭取紀委省政府及相關部門的支持和指導，通過召開專題會議、督辦檢查、落實政策等形式，營造良好政策氛圍，同時實現(xiàn)與各職能部門的共贏。
五是科學制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，進一步細化目標，提升企業(yè)核心競爭力。
在原已制定的本所“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃綱要的基礎上，結合政策變化趨勢，組織專班，認真研究，將規(guī)劃按年度或按業(yè)務品種進行細化，注重市場的規(guī)范與培育，提升核心競爭力。
(二)拓展業(yè)務領域，進一步提升盈利能力。
近年來，我所大力創(chuàng)新業(yè)務領域，形成了“八所一會”的創(chuàng)業(yè)格局。
由于新成立的交易所基本處于創(chuàng)業(yè)的起步階段，所以交易量小，交易品種不多，市場開拓不夠，交易規(guī)則、程序不完善，收益趕不上預期的情況不同程度地存在。
應采取以下舉措改變這種狀況：
一是著重加強文化產(chǎn)權交易所、城市礦場交易所、環(huán)境交易所、知識產(chǎn)權交易所、股權托管交易中心、農(nóng)畜產(chǎn)品交易所等的創(chuàng)新平臺的市場開拓能力建設，努力提升盈利水平，力爭在自負盈虧的.前提下實現(xiàn)不斷積累不斷發(fā)展的良性循環(huán)。
二是拓展新的交易品種，積極開拓市場，擴大資源配置范圍。
努力提升非國有傳統(tǒng)產(chǎn)權交易以及林權、礦權等其他類權益進入產(chǎn)權市場規(guī)范有序流動，增加利潤增長點。
三是積極探索資金理財、資本運作的新路子，探索在充分履行社會職能的前提下，提高企業(yè)的盈利能力，找到將社會職能與財務效益融為一體的盈利新模式，爭取2014年有突破。
(三)創(chuàng)新體制機制，進一步提升企業(yè)管理水平。
一是按照有關組織程序督促總經(jīng)理王新剛同志盡快辦理正式離任手續(xù)。
二是完善法人治理結構。
按照《公司法》、《武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權交易所有限公司章程》等相關管理制度規(guī)定，健全完善股東會、董事會、經(jīng)營層的工作機制和領導體制，進一步規(guī)范和強化各個層級的管理。
采取公開招聘等方式，引進職業(yè)經(jīng)理人，解決總經(jīng)理缺位問題。
三是建立科學分配和激勵機制。
修改和完善《績效考核管理制度》，嚴格考核程序。
建立新的分配機制，增強企業(yè)核心競爭力，結合國有企業(yè)管理的特點及現(xiàn)狀，盡快出臺以體現(xiàn)“部門職能為基礎，績效和能力為導向”的《薪酬管理制度》，將員工績效與企業(yè)效益密切掛鉤，嚴格目標管理和績效考核，按照省國資委有關規(guī)定落實高管人員年薪制，激勵全員奮發(fā)向上。
四是加強人才隊伍建設。
制定系統(tǒng)的人才資源規(guī)劃。
結合公司實際制定用人標準，提出階段性目標和實施步驟，加大高端人才開發(fā)引進力度。
制定合理的人才培養(yǎng)計劃。
采取集中輪訓、個人自修、分派外派、到分支機構掛職鍛煉等多種方式，提高日常培訓工作的針對性和時效性，提高整體人才隊伍素質。
加大優(yōu)秀人才的選拔力度。
以健全激勵和約束機制為重點，進一步完善本所干部選拔任用管理辦法，規(guī)范流程，形成選人用人的引導機制，制定對優(yōu)秀人才選拔辦法。
五是規(guī)范和加強財務管理，加強資金管控。
規(guī)范資金結算，搭建結算中心;規(guī)范資金結算賬戶管理，提升資金結算信息化水平;落實財務風險防控，加強交易資金管理;進一步加強會計基礎工作管理，充分利用現(xiàn)代化信息技術，提高財務管理效率;加強本部、各分所等單位財務人員培訓，提高從業(yè)水平。
六是提升信息化建設水平。
結合湖北資本市場建設需要，為股權托管交易中心等創(chuàng)新平臺開展業(yè)務建立與之相適應的信息網(wǎng)絡平臺;進一步完善產(chǎn)權交易業(yè)務應用系統(tǒng)，搭建網(wǎng)絡競價等服務平臺，實現(xiàn)全省范圍內的信息共享、資源共用;根據(jù)各類創(chuàng)新業(yè)務需求，提供相應技術解決方案，適時提出符合本所發(fā)展趨勢的信息化中長期建設規(guī)劃。
(四)強化品牌建設，進一步提升企業(yè)的誠信度和影響力。
一是做好宣傳工作的總體策劃，特別是營銷策劃。
二是明確宣傳工作重點，拓展宣傳工作內容，創(chuàng)新宣傳工作方式，加大宣傳工作經(jīng)費投入。
(五)加強黨建工作，進一步提升班子引領企業(yè)的綜合素質。
一是加強理論學習，改進思想政治工作。
貫徹執(zhí)行《武漢光谷聯(lián)交所黨委中心理論學習組學習制度》，認真抓好所黨委中心組、黨支部兩級理論學習小組學習計劃，堅持做到至少每月集中學習一次。
二是加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
落實基層黨建目標責任制達到考核細則要求。
三是建立健康向上的企業(yè)文化，充分發(fā)揮群團組織應有作用。
提高對企業(yè)文化建設的認識，制定符合我所健康向上、青年朝氣等特點的企業(yè)文化建設方案，認真踐行“四創(chuàng)四化”公司理念，調動員工積極性和創(chuàng)造性。
四是進一步強化廉潔風險防范能力建設。
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把責任制考核列入經(jīng)營目標考核內容之一，加大督查力度。
增強領導班子成員的廉潔從業(yè)意識，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強班子成員之間的日常監(jiān)督、相互監(jiān)督。
結合企業(yè)實際，進一步建立健全“三重一大”制度的配套措施，將涉及重大產(chǎn)權交易項目的受理立項、費用減免等事項也作為集體決策內容，完善監(jiān)督制約機制。
鞏固產(chǎn)權交易廉潔風險防控建設成果，制定針對鑒證審核、信息發(fā)布、交易等關鍵環(huán)節(jié)的具體防范措施，完善預警機制。
三、工作步驟及時間安排
本次整改，從2014年9月開始至2015年7月基本完成，總體上分三個階段進行。
第一階段：傳達學習，統(tǒng)一思想(2014年11月下旬至12月)。
1、抓好學習動員，增強做好整改落實工作的自覺性。
召開部門經(jīng)理以上管理人員參加的黨委擴大會議、黨員領導干部民主生活會、全體員工動員大會，結合紀委書記李鴻忠11月17日視察我所的講話精神，傳達學習紀委第四巡視組《反饋意見》和張振二組長的講話，領會實質，明確要求，統(tǒng)一思想，提高認識。
2、制定《整改方案》。
通過制定方案，明確整改工作的指導思想、基本原則、目標要求、主要任務和步驟方法等相關要求，統(tǒng)籌部署安排整改工作。
方案于12月24日前上報紀委巡視工作辦公室。
3、加強組織領導。
為確保整改工作有序推進，成立以黨委書記、董事長徐春江同志為組長的整改工作領導小組，成員由黨委、經(jīng)營班子全體組成;下設領導小組辦公室，由紀委書記楊靜同志任辦公室主任，辦公具體設在黨群與人力資源部，成員由各部室負責人組成。
第二階段：自查自糾，整改落實(2015年1月至6月)。
1、認真組織自查，找準問題。
自查是整改工作的基礎和決定性環(huán)節(jié)，每位班子成員、各職能部門和關鍵崗位的同志，要高度重視該項工作。
自查主要從兩個方面入手：一是根據(jù)《反饋意見》提出的四個方面的問題，突出重點，進行更深化、更細化的查找;二是開展調查研究，全面查找在實際工作中存在明顯制約經(jīng)營、管理、創(chuàng)新、發(fā)展的問題。
自查工作應于2014年1月下旬完成，班子成員和各部室將查找結果，以書面材料報整改領導小組辦公室。
2、制定整改措施，抓好整改落實。
根據(jù)《反饋意見》和自查的問題，制定有切實可行的整改措施。
對于涉及整改問題的責任部室和分管領導，要列出整改任務分解明細表，領導小組辦公室要全面收集情況，進行匯總，按照一個問題一個領導，一套班子一抓到底的要求，抓好落實。
第三階段：整改評估，驗收確認(2015年7月，具體時間由紀委巡視組確定)。
1、做好整改結果自評工作。
以《反饋意見》、《整改方案》和《責任目標明細表》為依據(jù)，以黨委擴大會的形式，由整改工作領導小組對整改結果進行檢查評估，對整改情況作出自我評價。
2、做好整改工作總結材料上報工作。
在認真自評的基礎上，根據(jù)自評結果，形成《武漢光谷聯(lián)交所巡視問題整改情況報告》，于2015年7月上報紀委巡視組。
3、做好驗收確認工作。
由整改工作領導小組辦公室聯(lián)系紀委第四巡視組，于明年第三季度時，蒞臨我所進行驗收檢查，聽取整改落實情況的匯報。
4、做好整改情況的公示工作。
通過員工大會或上墻、上網(wǎng)等形式，對整改落實情況在一定范圍內公布。
四、保障措施和要求
(一)高度重視，通力配合，明確責任。
一是建立領導責任制。
實行一把手工程，黨委主要領導負總責，班子成員分工負責，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。
二是建立目標責任制。
凡整改方案中涉及的領導和責任單位，都要建立整改目標責任制，要進一步細化責任內容，將整改措施明確到具體部門和具體責任人。
對于涉及多個部門的整改項目，牽頭責任領導主動協(xié)調，部門積極配合，互相支持，協(xié)調聯(lián)動。
(二)聯(lián)系實際，正確處理當前工作與整改任務的關系。
通過把整改自查與總結今年全面工作結合起來，把整改措施與制定明年工作規(guī)劃結合起來，把推進整改與實現(xiàn)明年奮斗目標結合起來，一手抓當前工作，一手抓整改任務，努力將整改的過程變?yōu)榻鉀Q我所發(fā)展中突出問題的過程，變?yōu)榧訌娢宜嘧咏ㄔO、隊伍建設、作風建設的過程，變?yōu)樘岣吖ぷ魉剑訌姺婪讹L險的過程，促進實現(xiàn)國務院、省政府提出的“三多一中心”、“四多一中心”的總體建設目標。
(三)加強督辦檢查，確保落實。
整改工作重在落實，重在真抓實干。
集中整改工作啟動后，要向全體員工公布整改落實方案，聽取意見，接受監(jiān)督，保障整改的項目按照規(guī)定的時限和要求，分層次分階段進行;整改過程中，領導小組及工作專班要對各個責任部門和崗位的整改落實情況定期檢查督辦，并在經(jīng)營辦公會上及時通報，對于工作不力、搞形式主義的要追究責任;整改工作結束前，要通過本所內部網(wǎng)站、宣傳欄等形式，公布整改成果，接受員工評議，同時將整改任務完成情況與部門年度工作目標相結合進行考核。
巡視工作方案篇十七
2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設投資集團有限責任公司委員會關于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風廉政建設，切實做好整改工作，結合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風廉政建設、作風建設、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領導班子和干部隊伍建設，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風規(guī)范務實，以黨風廉政建設的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標
全面加強黨的建設，強化黨組織的領導核心作用，落實“兩個責任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標、措施、時限，明確責任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領導小組，負責整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢監(jiān)察部，負責日常協(xié)調、督促、檢查等事務性工作，堅持每周協(xié)調整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責任部門要高度重視，各負其責，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。
五、整改任務與責任分工
按照《興寧市黨政領導班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展，著力建設“工貿新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內容
善安全事故應急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
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巡視工作方案篇十八
2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設投資集團有限責任公司委員會關于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風廉政建設，切實做好整改工作，結合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風廉政建設、作風建設、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領導班子和干部隊伍建設，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風規(guī)范務實，以黨風廉政建設的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標
全面加強黨的建設，強化黨組織的領導核心作用，落實“兩個責任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標、措施、時限，明確責任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領導小組，負責整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢監(jiān)察部，負責日常協(xié)調、督促、檢查等事務性工作，堅持每周協(xié)調整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責任部門要高度重視，各負其責，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。
五、整改任務與責任分工
根據(jù)市城建局《關于開展中央巡視組反饋意見整改落實情況“回頭看”工作實施方案》的要求，定于8月中旬至9月中旬對各部門的整改落實情況全面開展“回頭看”。現(xiàn)制定方案如下。
（一）自查階段（8月13日-18日）：各部門對照《關于印發(fā)在全省在住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)開展集中查處工程建設違紀違法突出問題專項行動方案的緊急通知》和《關于從嚴處罰工程建設項目轉包和違法分包行為的通知》，組織全面自查。2015年5月報送的違紀違法及投訴材料未結案的案件及未辦理的完成的投訴，要盡快予以辦理，不能盡快辦理的要說明理由；對5月以來領導干部及其親屬子女插手工程項目建設的線索、行為、案件加快辦理速度，事實核準的要及時移交紀律監(jiān)察部門，將相應的防止領導干部及其親屬子女插手工程項目建設政策法規(guī)、意見辦法、規(guī)章制度匯總后形成《自查情況報告》，經(jīng)部門主要負責同志簽字并蓋章后匯總，統(tǒng)一報縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設系統(tǒng)落實整改工作領導小組辦公室。
各部門要高度重視此項工作，并負責對所管轄部門及人員召開專題督查會議，將所屬部門《自查情況報告》匯總后一并報市局落實整改工作領導小組辦公室。
（二）檢查階段（8月19日-25日）：縣局組織局相關職能股室、單位依據(jù)各單位上報的《自查情況報告》，對各部門違紀違法及投訴的處理情況、政策法規(guī)、意見辦法、規(guī)章制度落實情況進行檢查，并及時將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給被查單位。
《中央巡視組整改方案》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
巡視工作方案篇十九
2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設投資集團有限責任公司委員會關于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風廉政建設，切實做好整改工作，結合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風廉政建設、作風建設、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領導班子和干部隊伍建設，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風規(guī)范務實，以黨風廉政建設的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標
全面加強黨的建設，強化黨組織的領導核心作用，落實“兩個責任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標、措施、時限，明確責任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領導小組，負責整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢監(jiān)察部，負責日常協(xié)調、督促、檢查等事務性工作，堅持每周協(xié)調整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責任部門要高度重視，各負其責，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。
五、整改任務與責任分工
按照《興寧市黨政領導班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展，著力建設“工貿新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內容
善安全事故應急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
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