通過總結(jié)，我們能夠洞察自身的優(yōu)點(diǎn)與不足，不斷完善自我。怎樣選擇適合自己的音樂風(fēng)格和樂器？這些總結(jié)范文包含了各種領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們可以從中學(xué)習(xí)到很多有價(jià)值的東西。
電力論文經(jīng)典篇一
1.本課題所涉及的問題在國內(nèi)(外)的研究現(xiàn)狀綜述
eas防盜系統(tǒng)目前在國內(nèi)、外發(fā)展都較為成熟，應(yīng)用也比較廣泛。要了解eas的研究現(xiàn)狀就必須要了解它的過去。射頻式商品防盜檢測(cè)器的發(fā)展可分為三個(gè)發(fā)展階段:模擬eas系統(tǒng)、智能數(shù)字式eas系統(tǒng)、和采用數(shù)字信號(hào)處理技術(shù)的eas系統(tǒng)。在未來的幾十年中，將朝著專用芯片設(shè)計(jì)的方向發(fā)展。eas系統(tǒng)的發(fā)展歷程也是伴隨著電子器件的集成度和智能化水平的不斷提高而不斷向前發(fā)展的過程。
早期射頻eas系統(tǒng)采用純模擬電路設(shè)計(jì)發(fā)射調(diào)制、接收、放大解調(diào)、信號(hào)變換、峰值檢測(cè)和報(bào)警電路。其檢測(cè)機(jī)理為:將天線附近的示蹤標(biāo)簽(相當(dāng)一諧振回路)諧振時(shí)發(fā)出的電磁場信號(hào)進(jìn)行接收、放大、解調(diào)、處理、識(shí)別，當(dāng)檢測(cè)到的信號(hào)強(qiáng)度超過某一閩值時(shí)發(fā)出報(bào)警。模擬式eas由于只能檢測(cè)標(biāo)簽信號(hào)的幅度，顯現(xiàn)出漏報(bào)率高、誤報(bào)率高、調(diào)試繁瑣等缺點(diǎn)，而且電磁場的干擾或過低的信噪比嚴(yán)重影響電路的正常工作。為了提高系統(tǒng)的整體性能對(duì)接收端進(jìn)行智能化的設(shè)計(jì)成為大勢(shì)所趨。
第二代eas系統(tǒng)采用單片機(jī)作為接收電路的核心處理器，對(duì)變換后的接收信號(hào)進(jìn)行a/d采樣，然后對(duì)經(jīng)過數(shù)字化的數(shù)據(jù)由單片機(jī)進(jìn)行簡單算法的判斷。與第一代eas系統(tǒng)相比，性能得到了較大提高。由于a/d采樣的速度比較快，并且可以通過采樣數(shù)個(gè)周期來進(jìn)行判斷，因此大幅度減少了漏報(bào)和誤報(bào)的情況。但是由于受單片機(jī)的數(shù)據(jù)處理能力的限制，標(biāo)簽識(shí)別的算法比較簡單，整個(gè)系統(tǒng)在環(huán)境干擾比較大的情況下也會(huì)發(fā)生誤報(bào)和漏報(bào)。因而有必要進(jìn)一步提高標(biāo)簽識(shí)別算法效率。
近二十年來，數(shù)字信號(hào)處理技術(shù)發(fā)展迅速，數(shù)字信號(hào)處理器(dsp)的應(yīng)用滲透到科學(xué)研究和民用中的許多領(lǐng)域。數(shù)字信號(hào)處理技術(shù)具有靈活、精確、抗干擾能力強(qiáng)、速度快等模擬信號(hào)處理技術(shù)不具備的特點(diǎn)，采用dsp的eas系統(tǒng)，性能更加可靠，處理速度更快、對(duì)標(biāo)簽的辯識(shí)更加準(zhǔn)確。由于dsp采用增強(qiáng)的哈佛總線結(jié)構(gòu)，便于實(shí)現(xiàn)計(jì)算量非常龐大的數(shù)值計(jì)算，利用dsp的高速運(yùn)算能力實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的算法可以進(jìn)一步提高eas系統(tǒng)的各項(xiàng)性能。隨著芯片設(shè)計(jì)技術(shù)的日臻成熟，專用的芯片設(shè)計(jì)變得越來越普遍，eas系統(tǒng)與芯片設(shè)計(jì)結(jié)合起來是一種發(fā)展方向。這種由專用芯片構(gòu)成的eas性能更加可靠，對(duì)標(biāo)簽信號(hào)的識(shí)別效果會(huì)更佳。
采用完全的數(shù)字化方案，即射頻識(shí)別(radio.frequencyidentify，簡稱即id)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字調(diào)制解調(diào)，可從根本上解決eas系統(tǒng)抗干擾的問題。并且可以同internet、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、分布式系統(tǒng)、以及大型數(shù)據(jù)庫技術(shù)結(jié)合起來，完成從生產(chǎn)企業(yè)、大型超市到消費(fèi)者的自動(dòng)化管理，使人們生活中的購物活動(dòng)更加自由方便。另外，新型的eas系統(tǒng)可以同現(xiàn)場總線的組網(wǎng)技術(shù)結(jié)合起來，采用分布式測(cè)控系統(tǒng)的原理對(duì)多套eas系統(tǒng)組成網(wǎng)絡(luò)，對(duì)網(wǎng)內(nèi)每臺(tái)eas機(jī)器進(jìn)行直接管理，使系統(tǒng)的維護(hù)工作方便快捷。例如:可以通過監(jiān)控中心和專用的控制器完成系統(tǒng)的遠(yuǎn)程調(diào)試任務(wù)。由多臺(tái)eas組成485網(wǎng)絡(luò)，再設(shè)計(jì)一個(gè)專用的控制器來完成與遠(yuǎn)程監(jiān)控中心的通信任務(wù)，這不僅可以從監(jiān)控中心觀測(cè)eas的工作情況，而且還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)eas機(jī)器的控制和調(diào)試，在很大程度上提高了系統(tǒng)的靈活性。
2.本人對(duì)課題任務(wù)書提出的任務(wù)要求及實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的可行性分析
任務(wù)要求：
1)要求分析基于電磁波共振和單片機(jī)的商品電子防盜系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和工作原理。
2)梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)的應(yīng)用和極性相關(guān)算法的闡述和數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)應(yīng)用等。
3)給出系統(tǒng)的硬件方框圖和軟件流程圖，并詳細(xì)描述了系統(tǒng)軟件算法設(shè)計(jì)。
可行性分析：
該系統(tǒng)介紹了基于電磁波共振和stc單片機(jī)的商品電子防盜系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和工作原理。針對(duì)普通商品電子防盜系統(tǒng)存在檢測(cè)靈敏度低和誤報(bào)率高的不足，提出采用梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)，給出系統(tǒng)的硬件方框圖和軟件流程圖，并詳細(xì)描述了系統(tǒng)軟件算法設(shè)計(jì)。
其實(shí)自選超市商品電子防盜系統(tǒng)是一項(xiàng)比較成熟的技術(shù)，不管是在硬件還是在軟件上都有前輩做過很仔細(xì)和全面的研究，所以其可行性是很高的。硬件、軟件上的設(shè)計(jì)都參照網(wǎng)上的資料進(jìn)行改進(jìn);因?yàn)檫@些東西都是開源共享的，所以也不會(huì)造成任何侵權(quán)的問題。
經(jīng)過實(shí)踐測(cè)試研究表明，該系統(tǒng)具有檢測(cè)靈敏度高、響應(yīng)速度快、誤報(bào)率極低的特點(diǎn)。同時(shí)就全世界范圍內(nèi)來看，eas都是一項(xiàng)比較成熟的技術(shù);而且采用梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)的產(chǎn)品已投入批量生產(chǎn)，并在國內(nèi)超市中得到了廣泛的`應(yīng)用。
采用了stc單片機(jī)、梳狀濾波器的窄帶化抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)后，使eas系統(tǒng)具有結(jié)構(gòu)簡單、成本低、檢測(cè)靈敏度高、標(biāo)簽響應(yīng)速度快和誤報(bào)率低等優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)較好地解決了手抓天線誤報(bào)和金屬(如推車)反射誤報(bào)的問題。
3.本課題需要重點(diǎn)研究的、關(guān)鍵的問題及解決的思路
研究重點(diǎn)：如何應(yīng)用梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)改善普通商品電子防盜系統(tǒng)存在檢測(cè)靈敏度低和誤報(bào)率高的不足。
關(guān)鍵問題：
梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)。檢測(cè)靈敏度、誤報(bào)率(即抗干擾能力)和響應(yīng)速度。
解決方法：
要做好本項(xiàng)目，必須先好好的學(xué)習(xí)與本項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，因?yàn)橹挥性诰邆淞撕芎玫膶I(yè)知識(shí)背景了才能做好這個(gè)設(shè)計(jì);除此之外不但要熟悉和掌握好相應(yīng)的應(yīng)用技術(shù)、各種算法，還要掌握好軟件流程圖、硬件圖的設(shè)計(jì)過程，最后就是要熟練使用有關(guān)的電腦軟件，因?yàn)橹挥性谡莆樟塑浖蟛趴梢院茼樌貙⒛阍O(shè)計(jì)的東西表現(xiàn)出來供老師審閱。接下來要做的就是借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)做出符合本課題要求的設(shè)計(jì);有的同學(xué)不怎么同意這樣的做法，他們認(rèn)為這是在盜竊別人的成果同時(shí)也很有可能讓自己拘泥于別人的思維而不能做出富于個(gè)人特色的設(shè)計(jì)出來。其實(shí)這個(gè)過程是很有必要的，這會(huì)讓你少走很多的彎路少犯很多前輩曾經(jīng)犯過的錯(cuò)誤。之后就是對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行修改和改進(jìn)，當(dāng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)達(dá)到相關(guān)的技術(shù)要求之后就該進(jìn)行實(shí)際測(cè)試。經(jīng)過不斷的測(cè)試和反復(fù)的調(diào)試后，做反復(fù)修改，使其滿足本系統(tǒng)的要求。
在完成本次畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中，我在圖書館借閱了大量相關(guān)書籍，在網(wǎng)上查閱了大量的相關(guān)文獻(xiàn)資料，并不斷向指導(dǎo)老師和有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，克服了一些單憑自己一個(gè)人無法解決的困難;同時(shí)指導(dǎo)老師還講解了有關(guān)本課題的相關(guān)問題和很多注意事項(xiàng)，使我對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的把握能力有了很大的提高，同時(shí)也使我的效率提高了很多。
必須的工作條件：
1)各種參考文獻(xiàn)及資料：
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7.康華光.電子技術(shù)基礎(chǔ)(數(shù)字部分)第五版，高等教育出版社，2006
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16.王昊，李聽，集成運(yùn)放應(yīng)用電路設(shè)計(jì)360例第一版，電子工業(yè)出版社，2007
17.李鴻.單片機(jī)原理及應(yīng)用[m],湖南：湖南大學(xué)出版社，
19.周平，伍云輝.單片機(jī)應(yīng)用技術(shù)[m],四川：電子科技大學(xué)出版社，2004
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同時(shí)還有很多在網(wǎng)上下載的資料，就不在這里一一列舉了。
2)其次我還利用休息時(shí)間去超市和服裝店等eas必用的地方去現(xiàn)場查看了eas的使用情況。在此期間，我和很多eas的使用者進(jìn)行了深入的交談，從中我了解到很多eas的情況;還碰巧遇到了eas出問題，于是就乘公司技術(shù)人員維修的時(shí)候更多的了解了現(xiàn)代eas的設(shè)計(jì)和安裝等方面的知識(shí)。
3)針對(duì)有可能出現(xiàn)的問題，我采用仿真軟件進(jìn)行仿真測(cè)試;然后針對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行修改，之后再仿真測(cè)試;如此反復(fù)測(cè)試修改以減小故障率。
解決辦法：
去圖書館借閱相關(guān)資料，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，向同學(xué)和老師請(qǐng)教，然后在電腦上進(jìn)行仿真運(yùn)行。
5.完成本課題的工作方案及進(jìn)度計(jì)劃
工作方案：
了解學(xué)習(xí)商品電子防盜系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和工作原理。
設(shè)計(jì)門道檢測(cè)器的硬件電路。
針對(duì)問題對(duì)系統(tǒng)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)。
應(yīng)用梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)。
考慮各種干擾因數(shù)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試
進(jìn)度安排：
1、第一、二周：收集了解相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)、資料(通過上網(wǎng)、到圖書館及書店等)，復(fù)習(xí)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。初步確定設(shè)計(jì)方案，制定工作計(jì)劃，完成開題報(bào)告。了解并熟悉eas防盜系統(tǒng)的作用和原理以及現(xiàn)代eas的作用對(duì)象及特點(diǎn)等。英文資料翻譯、編輯、打印。編寫相關(guān)文獻(xiàn)綜述。
2、第三、四周：進(jìn)一步分析課題要求，確定設(shè)計(jì)方案。
3、第五、六周：熟悉各種算法，選擇合適的算法來完成設(shè)計(jì)。
4、第七、八周：完成軟件流程圖、硬件連接圖的設(shè)計(jì)。
5、第九、十周：對(duì)設(shè)計(jì)報(bào)告進(jìn)行修改完善，盡量滿足設(shè)計(jì)要求，使其達(dá)到要求的效果。
6、第十一周：完善各種相關(guān)文件：完成畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的寫作、打印。
7、第十二周：制作ppt，再次熟悉自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)，做好答辯準(zhǔn)備工作，參加答辯。
電力論文經(jīng)典篇二
伴隨著當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，目前電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營正在發(fā)展過程之中，電力企業(yè)在日常經(jīng)營活動(dòng)之中，電力企業(yè)日益重視生命價(jià)值以及安全管理工作。電力企業(yè)生產(chǎn)過程之中，相關(guān)操作人員的不安全行為很容易導(dǎo)致電力安全事故，所以，應(yīng)做好安全生產(chǎn)工作，這樣對(duì)于促進(jìn)電力企業(yè)健康發(fā)展具有重要現(xiàn)實(shí)意義。
以人為本；電力企業(yè)；安全管理
電力企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程之中，勞動(dòng)者是參與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)重要力量，企業(yè)管理體系建立健全過程之中，人力資源得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視。尤其是對(duì)于企業(yè)安全管理而言，需要保障員工生命安全，這成為了電力企業(yè)安全管理的工作之中重點(diǎn)。在電力企業(yè)安全管理之中，如果員工工作環(huán)境缺乏安全性，勢(shì)必影響員工自身發(fā)展以及企業(yè)的發(fā)展。電力企業(yè)安全管理工作之中需要“以人為本”，促使電力員工主體地位得到凸顯。因此，在電力企業(yè)“以人為本”的思想觀念之下需要高度重視安全管理工作，促使安全管理水平進(jìn)一步提升。本人主要根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn)，探討電力企業(yè)安全管理存在主要的問題，以及以人為本理念在電力企業(yè)安全管理的應(yīng)用。
本人認(rèn)為，電力企業(yè)在安全管理存在的主要問題包括違章作業(yè)偏多以及安全管理不到位。
（一）違章作業(yè)行為偏多
電力企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)的過程之中，很多員工對(duì)于安全作業(yè)缺乏清醒認(rèn)識(shí)，在作業(yè)過程之中經(jīng)常出現(xiàn)各種各樣的違章作業(yè)行為比如，比如，某個(gè)電力維修人員，實(shí)施修理工作之間忘記填寫修理票，由于這些環(huán)節(jié)的缺失，從而導(dǎo)致人身觸電，進(jìn)而導(dǎo)致死亡的安全事故；在實(shí)際的工作之中，存在一部分的工作人員未進(jìn)行停電操作或者掛地線的操作，在沒有完成以上步驟的情況下，就進(jìn)行停電作業(yè)，除此之外，盲目對(duì)于變壓器的接觸不良實(shí)施處理。在進(jìn)行以上操作的過程之中如果出現(xiàn)違章作業(yè)行為很容易導(dǎo)致安全亡事故。
（二）安全管理不到位
目前，電力企業(yè)對(duì)于大型作業(yè)較為重視，但是，對(duì)于日常的電力管理工作較為忽視，遠(yuǎn)不如大型作業(yè)的重視程度。近年來，出現(xiàn)多起安全事故，這些安全事故大多是在小型作業(yè)或者分散作業(yè)時(shí)發(fā)生，因此，小型作業(yè)不得不引起高度重視。出現(xiàn)安全事故的原因一方面是管理沒有根據(jù)規(guī)章制度，另一方面是相關(guān)人員在事前缺乏足夠控制，在企業(yè)管理過程之中習(xí)慣性重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)。對(duì)于電力設(shè)備檢修缺乏高度重視。
（一）工作人員忽視對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)
企業(yè)為了促進(jìn)自身的快速穩(wěn)定發(fā)展，在企業(yè)為為操作人員制定了安全規(guī)章制度，然而，對(duì)于這些安全管理制度，很多工作人員未能深入學(xué)習(xí)，在實(shí)際的工作之中，對(duì)于設(shè)備的具體操作步驟、管理要求以及安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)等知之甚少。某些工作人員在進(jìn)行操作過程之中缺乏認(rèn)真態(tài)度，出現(xiàn)了嚴(yán)重違背規(guī)章制度的行為，很容易就導(dǎo)致事故出現(xiàn)。除此之外，當(dāng)前，存在很多的操作人員在工作之中抱著僥幸心理，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度以及按照規(guī)范進(jìn)行工作。憑借個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣性的操作，容易導(dǎo)致安全事故。
（二）管理人員缺失責(zé)任感
管理人員的安全素質(zhì)對(duì)于操作人員具有顯著的影響，當(dāng)前，存在一部分電力企業(yè)之中的管理人員經(jīng)常難以落實(shí)規(guī)章制度相關(guān)要求，對(duì)于實(shí)際的工作現(xiàn)場缺失必要監(jiān)督以及巡視等；企業(yè)的實(shí)際工作方面只是僅僅追求平穩(wěn)以及無大過錯(cuò)，在工作上缺乏創(chuàng)新以及積極性等，企業(yè)制定的很多具體安全措施難以在基層得到落實(shí)，與此同時(shí)，企業(yè)未能積極引進(jìn)新工藝以及新技術(shù)，相關(guān)管理人員缺失了安全責(zé)任感，從而促使安全生產(chǎn)以及企業(yè)管理未能到位，此外，容易導(dǎo)致各種各樣的安全事故。
（一）切實(shí)保障安全生產(chǎn)提升企業(yè)效益
員工工作效率以及生活質(zhì)量對(duì)于企業(yè)的安全生產(chǎn)存在密切的聯(lián)系，員工生存以及發(fā)展載體就是電力企業(yè)。若企業(yè)在平時(shí)的工作之中保證安全生產(chǎn)，可以在一定程度上穩(wěn)定員工隊(duì)伍，避免企業(yè)的人員流失，也有助于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提升，反之，企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)過程之中，經(jīng)常性出現(xiàn)安全事故，則企業(yè)正常生產(chǎn)以及運(yùn)行將無法得到保證，經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益就難以提升，與此同時(shí)，安全事故對(duì)于企業(yè)的心理也是一種打擊，很容易導(dǎo)致員工遠(yuǎn)離工作崗位，這樣的情況持續(xù)下去，企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)正常穩(wěn)定運(yùn)行，因此，員工本身就是電力企業(yè)財(cái)富，對(duì)于企業(yè)生存以及發(fā)展至關(guān)重要。
（二）以人為本以及實(shí)施人性化管理
隨著社會(huì)快速發(fā)展以及進(jìn)步，人類對(duì)電力高度需求，為了促使電力發(fā)展適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求，企業(yè)需要處理常見的一些問題，包括根治人浮于事以及效率低下的問題。管理層需要調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性以及積極性，從而保障企業(yè)安全生產(chǎn)以及管理工作。與此同時(shí)，對(duì)于員工的心理層面以及思想層面需要深入了解，探析企業(yè)員工內(nèi)心需求，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行必要的激勵(lì)。除此之外，在日常工作中，管理層應(yīng)當(dāng)做到關(guān)心員工以及積極和員工進(jìn)行交流溝通，從交流以及溝通之中找到員工心中的精神隱患，從而采取有效方法加以解決。對(duì)企業(yè)的工作進(jìn)行安排的過程中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工個(gè)性以及心理特點(diǎn)進(jìn)行合理搭配；安全管理方面，應(yīng)當(dāng)促使員工具備知情權(quán)以及拒絕違章操作。
（三）思想以及行動(dòng)需要體現(xiàn)以人為本
企業(yè)安全管理的過程之中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合員工各自心理特點(diǎn)，針對(duì)企業(yè)的安全管理方式進(jìn)行完善和改進(jìn)，在日常管理工作體現(xiàn)人性化。實(shí)際的生產(chǎn)工作過程之中，不但需要員工艱苦奮斗、以及無私奉獻(xiàn)，而且應(yīng)當(dāng)以人為本，以及高度重視員工的生命健康。企業(yè)管理的過程之中，不能僅僅將員工當(dāng)作勞動(dòng)力，而應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到每個(gè)員工都是有發(fā)展?jié)摿θ瞬牛偈箚T工將自身利益和企業(yè)的生產(chǎn)聯(lián)系，促使員工清楚認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)重要作用以及意義?，F(xiàn)代電力企業(yè)在長期的發(fā)展過程之中已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)對(duì)于企業(yè)效益的重要影響，因此，實(shí)際的工作之中應(yīng)當(dāng)高度重視員工人身安全，在管理工作過程之中，應(yīng)當(dāng)對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)。
（四）加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)工作
對(duì)于企業(yè)而言，需要強(qiáng)化對(duì)于員工的素質(zhì)教育，采取有效的措施，建立健全宣傳以及教育的培訓(xùn)體系，這樣的方式對(duì)于促進(jìn)員工素質(zhì)提升以及和自救互能力提升具有重要意義。電力企業(yè)的某些特殊工種相關(guān)人員或者特殊工種負(fù)責(zé)人需要參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不僅如此，普通員工需要進(jìn)行一年一次教育培訓(xùn)，提升普通人員技能水平以及綜合素質(zhì)。企業(yè)的電力從業(yè)人員需要根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)場、轉(zhuǎn)崗以及定期培訓(xùn)。如果工作忙需要采用臨時(shí)用工，需要積極采取有效手段，加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的安全教育工作。
綜上所述，在企業(yè)的安全管理工作之中應(yīng)當(dāng)采取有效的措施進(jìn)行必要的完善，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)工作、思想以及行動(dòng)需要體現(xiàn)以人為本、以人為本以及實(shí)施人性化管理、切實(shí)保障安全生產(chǎn)提升企業(yè)效益。
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[3]潘昱，張晶.企業(yè)安全文化建設(shè)與安全生產(chǎn)管理關(guān)系的探討[j].知識(shí)經(jīng)濟(jì)，20xx，（10）：104+106.
[4]潘禧盛.對(duì)基于pdca循環(huán)的道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理要點(diǎn)的探討[j].科技視界，20xx，（10）：199.
[6]蔡承偉.本質(zhì)安全管理在發(fā)電企業(yè)安全管理中的應(yīng)用研究[d].華南理工大學(xué)，20xx.
電力論文經(jīng)典篇三
1．企業(yè)管理人員要必須牢固樹立人本思想，針對(duì)目前企業(yè)經(jīng)營者隊(duì)伍和職工隊(duì)伍普遍存在的素質(zhì)缺陷，在企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制的同時(shí)，抓緊實(shí)施人才工程，進(jìn)行全員培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)職工增強(qiáng)競爭意識(shí)摒棄在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下被動(dòng)、依賴的惰性工作模式。二要提高創(chuàng)新能力。通過提高素質(zhì)具備制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新能力，使企業(yè)具備不竭的生命力。通過更新知識(shí)，把握信息，占據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的制高點(diǎn)，以高瞻遠(yuǎn)矚的人本觀念、連續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略觀念、搶占市場的超前觀念把握企業(yè)發(fā)展方向。同時(shí)，要對(duì)職工進(jìn)行更新觀念教育，明確在競爭條件下不進(jìn)則退的道理，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，從觀念上徹底砸碎“鐵飯碗”。系統(tǒng)組織技能培訓(xùn)，使職工不斷提高專業(yè)技能，形成崗位能手、實(shí)用人才脫穎而出的氛圍。建立激勵(lì)機(jī)制，通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)職工由單憑體力打工向智能型求職轉(zhuǎn)變。
2．各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人事工作者要轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立人力資源整體開發(fā)的觀念，把人力資源開發(fā)作為企業(yè)一項(xiàng)戰(zhàn)略工程系統(tǒng)進(jìn)行，包括對(duì)職工知識(shí)更新、能力提高、觀念轉(zhuǎn)化、心理調(diào)整、創(chuàng)新能力開發(fā)，讓每個(gè)人在不同的崗位上，都能看到自己成長和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的希望。要將人力資源管理與企業(yè)文化建設(shè)相互融合滲透，發(fā)揮企業(yè)文化在人力資源管理中的導(dǎo)向作用，通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育企業(yè)精神，使企業(yè)和職工形成共有的價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，調(diào)動(dòng)職工為企業(yè)奉獻(xiàn)的精神。
3．加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，是做好人力資源管理工作的前提。當(dāng)前，在基礎(chǔ)建設(shè)方面，一要結(jié)合實(shí)際情況，科學(xué)設(shè)置靈活的機(jī)構(gòu)、崗位與編制，使企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)合理，杜絕因人設(shè)機(jī)構(gòu)、設(shè)崗位的情況，同時(shí)要注意根據(jù)工作需要，及時(shí)對(duì)機(jī)構(gòu)、崗位和編制進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。二要加強(qiáng)人力資源基礎(chǔ)資料的信息化、現(xiàn)代化管理，提高工作效率，把人事工作者從繁瑣的日常事務(wù)中解放出來，集中精力對(duì)企業(yè)人力知本狀況進(jìn)行盤點(diǎn)，為合理配置人員提供科學(xué)依據(jù)。三要加強(qiáng)人事工作者隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)新形勢(shì)對(duì)企業(yè)人力資源管理工作的要求，有針對(duì)性地提高人力資源管理從業(yè)者的素質(zhì)，重點(diǎn)要提高人事工作者業(yè)務(wù)技能，使他們對(duì)人性有比較深入的了解，懂得如何去開發(fā)本企業(yè)內(nèi)部的人力資源，知道怎樣去引進(jìn)企業(yè)急需的人力資源，掌握激勵(lì)員工的各種原則和方法，懂得如何去激勵(lì)員工，以獲得員工利益和企業(yè)利益的共同發(fā)展。
人力資源的合理配置是人才管理的關(guān)鍵之一。合理配置的標(biāo)準(zhǔn)就是現(xiàn)有人力資源的智慧和能力全部得以充分利用，即“人盡其才”。
在人員使用、安排上，慣性的、自覺不自覺的一度延續(xù)的是“因人設(shè)崗”的做法，隨著經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化和企業(yè)發(fā)展的需要，因人設(shè)崗的做法已成為制約企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素，弊端越來越被人們認(rèn)識(shí)，取而代之的是“以崗定人”的做法。而最為積極的做法，筆者認(rèn)為應(yīng)該是“崗位選人”，適合此崗的取得該崗，不適合的可以參加其他崗位的競爭，通過競爭以逐步達(dá)到崗得其人，人得其崗、各得其位的目標(biāo)。
依據(jù)能力定崗位，實(shí)行“能力定崗”不斷創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中得以生存和發(fā)展的重要思路。
大力推行崗位輪換，堅(jiān)持實(shí)施輪崗交流制度，始終在企業(yè)中保持一定的輪崗比例和周期，通過崗位交流，增進(jìn)不同崗位間的理解,促進(jìn)崗位知識(shí)資源的共享,鍛煉職工的替補(bǔ)能力，激活職工創(chuàng)新精神。
注重職工間的.知識(shí)交流，積極推行“傳幫帶”制度，通過“傳幫帶”，使新職工從老職工那直接獲得與業(yè)務(wù)密切相關(guān)的知識(shí)和技能，縮短適應(yīng)期，較快地進(jìn)入角色；老職工從年輕職工那借鑒吸收現(xiàn)代新知識(shí)、新觀念、新技能；成長中的職工從先進(jìn)職工那進(jìn)一步提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。另外還可適當(dāng)組織開展經(jīng)驗(yàn)體會(huì)交流、先進(jìn)典型宣傳等活動(dòng)，使職工間相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)。
充分發(fā)揮職工主人翁作用，堅(jiān)持和完善以企業(yè)職代會(huì)為基礎(chǔ)的民主管理形式，拓展職工參政議政途徑，充分尊重職工合理化建議，積極幫助職工排憂解難，凝聚職工力量，使職工體會(huì)組織溫暖，知恩圖報(bào)。四要建立信息溝通與反饋機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常與下屬進(jìn)行思想交流，進(jìn)行人性化管理；人事部門要結(jié)合職工年度考核情況，對(duì)職工的成績、優(yōu)點(diǎn)給予充分肯定，反饋存在的問題和不足，使職工看到領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)自己的重視，明確改進(jìn)的方向，產(chǎn)生內(nèi)在動(dòng)力不斷提高自己。
建立科學(xué)適用的績效管理制度是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的需要。績效管理是企業(yè)衡量員工工作的標(biāo)準(zhǔn)，也是牽引機(jī)制，它通過記錄、獎(jiǎng)懲，告訴員工企業(yè)需要什么，哪些行為值得鼓勵(lì)，哪些行為應(yīng)當(dāng)禁止。并且通過反饋指出企業(yè)期望和員工實(shí)際的差距，指引員工學(xué)習(xí)和提高以符合要求。電力企業(yè)在改革和發(fā)展的過程中，對(duì)自身的管理水平提出了越來越高的要求，對(duì)績效管理也日益重視。
績效管理內(nèi)容（指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、操作步驟等）的確定應(yīng)當(dāng)是一個(gè)廣泛參與的過程，人們對(duì)績效管理往往有個(gè)誤區(qū)，以為就是人力資源部或者是高層制定的，其實(shí)，內(nèi)容合理與否，需要各相關(guān)人員的參與和建議，企業(yè)在設(shè)計(jì)績效管理體系時(shí)，可以充分調(diào)動(dòng)員工參與，這樣對(duì)考核對(duì)象、目標(biāo)充分了解，有利于制定科學(xué)的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
績效管理的理念自發(fā)展以來經(jīng)歷了兩個(gè)較大的階段，績效考核和績效管理。傳統(tǒng)績效考核僅關(guān)注結(jié)果及對(duì)結(jié)果的獎(jiǎng)懲，屬于事后控制；事實(shí)上，平時(shí)及時(shí)的糾偏調(diào)整對(duì)企業(yè)更有意義?？冃Ч芾淼母拍钜灿纱藨?yīng)運(yùn)而生：通過績效計(jì)劃、動(dòng)態(tài)的績效溝通、績效評(píng)估、績效診斷與輔導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用從幾個(gè)方面構(gòu)建一個(gè)完整的績效管理體系。企業(yè)在設(shè)計(jì)績效管理制度時(shí)可以運(yùn)用這種體系，加強(qiáng)平時(shí)的溝通和輔導(dǎo)而不僅僅考核員工的最終表現(xiàn)。比如建立溝通面談程序，及時(shí)了解員工工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)糾正改進(jìn)。
另外，在執(zhí)行中，需要加強(qiáng)執(zhí)行方面的宣傳，讓人們充分認(rèn)識(shí)績效管理對(duì)于發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)提升業(yè)績的作用，意識(shí)到績效管理并不是“卡”員工，消除員工的抵抗情緒和避免互相評(píng)高、走過場的情況。
電力論文經(jīng)典篇四
abstract3
1緒論7-18
1.1本課題研究背景7
1.2電能質(zhì)量的定義7-8
1.3電能質(zhì)量的國家標(biāo)準(zhǔn)8-13
1.4電能質(zhì)量評(píng)估的意義13
1.5選礦廠供電系統(tǒng)電能質(zhì)量評(píng)估的意義13
1.6.2頻域分析方法14
1.6.3基于數(shù)學(xué)變換分析方法14
6.1.1、總結(jié)62
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電力論文經(jīng)典篇五
電工電子實(shí)訓(xùn)課是大專電子類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要組成部分，它是以傳授電工技術(shù)相關(guān)知識(shí)和電子工程相關(guān)理論為基礎(chǔ)，以實(shí)踐操作為手段，培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力和職業(yè)技能的、由教育部重點(diǎn)扶持的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目之一。通過實(shí)訓(xùn)，不但能夠培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)際相結(jié)合的實(shí)踐能力，還能增強(qiáng)其社會(huì)適應(yīng)力和競爭力。因此，對(duì)于電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)的研究具有重要意義，下面本人結(jié)合電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)淺談以下幾點(diǎn)體會(huì)。
一、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
興趣是產(chǎn)生一切動(dòng)力的源泉，是促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的最好導(dǎo)師，因此，在實(shí)訓(xùn)過程中教師要注意營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，并結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，靈活運(yùn)用教學(xué)手段充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。例如，課程中涉及到收音機(jī)的裝配這一內(nèi)容，教師可以在教學(xué)伊始展示上屆學(xué)生的作品與成果，將上一屆學(xué)生制作完成的收音機(jī)接上電源，打開開關(guān)播放一段音樂讓學(xué)生聽聽，感受一下上屆學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)采和學(xué)習(xí)成果。這些作品無疑在一定程度上激發(fā)了學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣，他們也躍躍欲試，希望通過自己的努力趕超上屆學(xué)生的作品和成果。同時(shí)教師還應(yīng)該注意自己的角色定位，自己不僅僅是知識(shí)的傳授者，還是學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的引導(dǎo)者和組織者。因此在教學(xué)中，教師要注意營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，圍繞學(xué)生的主體地位，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
二、增加電工電子實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，豐富實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容
電工電子實(shí)訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：有關(guān)電的基礎(chǔ)知識(shí)、正確認(rèn)識(shí)常用的元器件、并掌握其性能和工作原理、熟練使用常規(guī)儀器等。學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過程中，可以增強(qiáng)對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)的掌握能力，并通過自己的設(shè)計(jì)安裝和調(diào)試具有特定功能的產(chǎn)品，切身體會(huì)依靠自己能力完成作品的成就感和自豪感。教師一定要注意，實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)隨著知識(shí)的更新而不斷深入和層層遞進(jìn)，適當(dāng)增加實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，進(jìn)一步體現(xiàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的先進(jìn)性和實(shí)用性。例如在電工方面，可以在簡單的低壓配電和電動(dòng)機(jī)正反轉(zhuǎn)控制的基礎(chǔ)上，增設(shè)綜合應(yīng)用控制比較復(fù)雜的三臺(tái)電動(dòng)機(jī)等內(nèi)容;在電子方面，立足于原有的焊接練習(xí)、萬用表安裝調(diào)試、穩(wěn)壓電源制作等基礎(chǔ)課程，增設(shè)關(guān)于多諧振蕩器、數(shù)字搶答器、數(shù)字計(jì)數(shù)器、環(huán)型流水燈等制作內(nèi)容。而且，在增設(shè)了實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目之后，我們?cè)诮虒W(xué)中就可以進(jìn)行更多的優(yōu)化組合教學(xué)，針對(duì)學(xué)生不同的專業(yè)來選擇不同的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，同時(shí)，又能對(duì)于同樣的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)合學(xué)生專業(yè)要求達(dá)到不同的實(shí)訓(xùn)目的。
三、改進(jìn)傳統(tǒng)教學(xué)模式，讓學(xué)生在“樂學(xué)”中得到發(fā)展
在素質(zhì)教育的大背景下，中職電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)也要改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，將學(xué)生放置在學(xué)習(xí)主體的`位置上，強(qiáng)調(diào)教師的指導(dǎo)作用，重視學(xué)生的動(dòng)手和思考能力。實(shí)訓(xùn)教學(xué)中，教師要注意加強(qiáng)學(xué)生了解電工電子的相關(guān)技術(shù)和操作流程，利用實(shí)踐性極強(qiáng)的教學(xué)模式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提高課堂實(shí)踐效率。讓學(xué)生在扎實(shí)掌握理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，取得良好的實(shí)訓(xùn)成果。在進(jìn)行實(shí)訓(xùn)時(shí)，可以根據(jù)理論基礎(chǔ)知識(shí)，讓學(xué)生自主選擇實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，通過內(nèi)容選擇所需要的儀器設(shè)備，并獨(dú)立制定實(shí)驗(yàn)方案、方法以及步驟，然后由教師對(duì)于學(xué)生給出的方案進(jìn)行正確的啟發(fā)和引導(dǎo)，保證其實(shí)施的可行性、安全性以及實(shí)效性。實(shí)驗(yàn)結(jié)束之后，要對(duì)整個(gè)實(shí)驗(yàn)過程以及結(jié)果進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，教師從中做出正確指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。實(shí)訓(xùn)教學(xué)中，教師應(yīng)要求學(xué)生自己檢查所有元件，將所有元件焊接起來形成電路，然后對(duì)電路進(jìn)行檢查，檢查過程也應(yīng)該有步驟、有計(jì)劃，比如按照一定順序檢查示波器、信號(hào)發(fā)生器、穩(wěn)壓電源等，并讓學(xué)生對(duì)這些元件進(jìn)行調(diào)試和測(cè)量，提升其成就感和興趣感。
隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，教師可以利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段來改進(jìn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式，比如現(xiàn)在廣泛應(yīng)用的計(jì)算機(jī)分析和數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)模擬技術(shù)和仿真技術(shù)等，這些高端信息技術(shù)本身所具有的形象性和直觀性，就能夠大大激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
四、鼓勵(lì)學(xué)生不畏錯(cuò)誤和失敗，大膽動(dòng)腦和動(dòng)手
在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中，教師要在確保做好各種安全措施的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)學(xué)生大膽動(dòng)手進(jìn)行操作，比如在做日光燈管實(shí)驗(yàn)以及電動(dòng)機(jī)正反轉(zhuǎn)實(shí)驗(yàn)的時(shí)候，常常會(huì)出現(xiàn)短路的現(xiàn)象，甚至引起個(gè)別學(xué)生的恐慌，不敢打開電源，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)不能繼續(xù)完成。針對(duì)這類現(xiàn)象，教師要在確保安全的基礎(chǔ)上，要求學(xué)生大膽操作，不要害怕，盡量完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。面對(duì)學(xué)生在操作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和失誤，只要不違反實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度，我們都要給予允許，讓他們?cè)诓粩嗟氖『褪д`中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。當(dāng)然，教師要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予指導(dǎo)和問題式的啟發(fā)，拓展學(xué)生思維能力，讓他們通過自己的思考克服困難、解決問題，只有這樣的實(shí)訓(xùn)教學(xué)才能達(dá)到較好的教學(xué)效果。
總之，教師要提高對(duì)于大專電工電子實(shí)訓(xùn)課程的重視程度，通過自身的深入研究總結(jié)出更好、更有效的教學(xué)方法，進(jìn)一步提高學(xué)生的動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力以及工程實(shí)踐能力，爭取做到在學(xué)生還沒有走出校門的時(shí)候，就讓他們擁有一定的工程經(jīng)驗(yàn)，逐漸成長為國家需要的應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才，同時(shí)也為學(xué)生將來能夠順利就業(yè)打好基礎(chǔ)。
電力論文經(jīng)典篇六
電力工程造價(jià)管理和控制具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，可最大化發(fā)揮工程的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。加強(qiáng)工程造價(jià)管理及控制對(duì)電力工程的發(fā)展具有推動(dòng)作用，可顯著降低電力工程成本，提高電力工程經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益。本篇造價(jià)管理論文，從電力工程建設(shè)的實(shí)踐中出發(fā)，從建設(shè)規(guī)模和成本、設(shè)計(jì)階段造價(jià)控制等多方面加強(qiáng)管理和控制。
1.1項(xiàng)目投資與審批管理不合理
項(xiàng)目投資與審批管理不合理是我國電力工程造價(jià)管理與控制中一直存在的問題。在工程項(xiàng)目中，設(shè)計(jì)、施工以及建設(shè)等多個(gè)部門直接參與工程造價(jià)管理，這使得工程造價(jià)在實(shí)施過程中，一遇到與錢有關(guān)的問題就比較麻煩，不能由一個(gè)部門來處理，增加工程造價(jià)的難度。不同部門在工程造價(jià)控制上的程度存在明顯差異，如果工程項(xiàng)目與部門利益關(guān)系較大，該部門就會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行造價(jià)管理。而如果工程項(xiàng)目與部門的利益關(guān)系不大，其就有可能不認(rèn)真進(jìn)行造價(jià)管理。在建設(shè)投資管理中沒有權(quán)威的管理部門，各部門根據(jù)自己的需求任意對(duì)施工工程進(jìn)行管理，管理較為混亂，存在多頭管理的情況。項(xiàng)目審批管理中的問題也比較嚴(yán)重，一些單位想盡辦法獲得工程項(xiàng)目，甚至不惜采用漏標(biāo)、降低投資等方式，導(dǎo)致投資失控。
1.2招投標(biāo)過程不規(guī)范
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行公平、公正的競爭。項(xiàng)目招投標(biāo)是電力工程實(shí)施過程中的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，企業(yè)的招投標(biāo)活動(dòng)受法律的保護(hù)和監(jiān)督。但在實(shí)際操作中，招投標(biāo)活動(dòng)存在不規(guī)范的現(xiàn)象。在部分招投標(biāo)項(xiàng)目中，施工企業(yè)與發(fā)包企業(yè)關(guān)系非常密切，這些企業(yè)的招投標(biāo)流于形式，破壞了競爭的公平性。部分投標(biāo)企業(yè)，在投標(biāo)過程中，過分抬高或惡意打壓招標(biāo)價(jià)格，擾亂正常的市場秩序。
1.3電力工程造價(jià)人員素質(zhì)不高
電力工程是系統(tǒng)性、完整性的工程。工程造價(jià)人員的素質(zhì)不高，將很難完成電力工程造價(jià)的任務(wù)。電力工程對(duì)工程造價(jià)管理人員的素質(zhì)要求較高，既要有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，又要有很強(qiáng)的實(shí)踐操作能力，還要了解一些經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識(shí)。我國現(xiàn)有的工程造價(jià)人員素質(zhì)普遍不高，專業(yè)理論知識(shí)不扎實(shí)，缺乏豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不能很好地處理工程造價(jià)中實(shí)際問題。
2.1科學(xué)合理地確定電力工程建設(shè)規(guī)模和成本
電力工程造價(jià)管理與控制的第一個(gè)階段就是投資決策階段。這一階段的工程造價(jià)工作對(duì)后面的工程造價(jià)有重要影響。在這一階段，要科學(xué)合理地確定電力工程的建設(shè)規(guī)模和成本。項(xiàng)目投資人應(yīng)全方位調(diào)查該項(xiàng)工程，綜合考慮影響造價(jià)的各種因素以及工程對(duì)外界產(chǎn)生的影響，以經(jīng)濟(jì)上合理、技術(shù)上可行為標(biāo)準(zhǔn)，選擇合適的建設(shè)方案。在此基礎(chǔ)上科學(xué)估算工程投資，為以后的工程實(shí)施提供依據(jù)。
2.2在項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段加強(qiáng)造價(jià)控制
電力工程項(xiàng)目通過決策，就可進(jìn)入工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段。這一階段是造價(jià)管理與控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在這一階段不僅要決定項(xiàng)目的使用功能、結(jié)構(gòu)形式和建筑標(biāo)準(zhǔn)，還要決定工程方案、規(guī)模等。要進(jìn)行設(shè)計(jì)概算，設(shè)計(jì)施工圖紙。項(xiàng)目投資的多少很大程度上取決于設(shè)計(jì)的質(zhì)量和功能。要想節(jié)約投資成本，就必須采用先進(jìn)技術(shù)合理設(shè)計(jì)。確定設(shè)計(jì)方案后，要根據(jù)實(shí)際情況合理優(yōu)化，在保證各功能都可順利實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上，最大限度降低成本。
2.3加強(qiáng)工程實(shí)施過程中的造價(jià)控制
在電力工程實(shí)施階段，進(jìn)行造價(jià)管理和控制十分必要。在這一階段進(jìn)行造價(jià)管理和控制，可從以下幾方面著手。一是加強(qiáng)對(duì)電力建設(shè)工程的合同管理。工程實(shí)施要嚴(yán)格按照施工合同進(jìn)行。二是加大對(duì)設(shè)計(jì)變更的審查力度。設(shè)計(jì)人員由于種種原因在設(shè)計(jì)時(shí)可能存在缺陷，在施工過程中要根據(jù)實(shí)際情況對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行修改或補(bǔ)充，嚴(yán)格審查，盡量減少損失。三是在采購過程中加強(qiáng)管理。在采購工程所需設(shè)備、材料時(shí)，應(yīng)充分了解市場信息，盡量選擇物美價(jià)廉的產(chǎn)品，控制采購成本。
電力論文經(jīng)典篇七
摘要：靈活交流輸電(facts)技術(shù)從其快速、可靠的調(diào)節(jié)特性在電力體系潮流優(yōu)化分布、提升體系穩(wěn)定性和輸電能力等方面發(fā)揮了重要意義。隨著全國聯(lián)網(wǎng)逐步增強(qiáng),智能電網(wǎng)建設(shè)步伐加速從及新能源產(chǎn)業(yè)日漸興旺,電力行業(yè)的多種變革無不對(duì)facts設(shè)備產(chǎn)生進(jìn)一步的運(yùn)用需求。這一進(jìn)展走勢(shì)在帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也對(duì)電力體系運(yùn)轉(zhuǎn)提出了新的要求,探究和解決facts裝置之間的相互意義,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化協(xié)調(diào)制約是其中值得重點(diǎn)關(guān)注的不足。目前,對(duì)于facts交互影響和協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)領(lǐng)域的探討尚處于探索階段。
關(guān)鍵詞：靈活交流輸電交互影響協(xié)調(diào)模態(tài)級(jí)數(shù)法時(shí)滯自由權(quán)矩陣辦法
摘要4-6
abstract6-11
3.3.4算法實(shí)施流程60
4.2.2基于阻尼比的體系穩(wěn)定條件67
電力論文經(jīng)典篇八
人力資源的開發(fā)與管理是企業(yè)發(fā)展的重要要求,可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及員工工作效率,在實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)性后,使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地快速發(fā)展。企業(yè)通過對(duì)人力資源的開發(fā)與管理,可以使員工存在的價(jià)值得到最大的發(fā)揮,使其可以不斷提升自我能力,發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,體現(xiàn)出工作的最佳狀態(tài)。人力資源工作的主體是人,企業(yè)的主體也是人,如果企業(yè)想要更好地發(fā)展,必須要對(duì)員工做出最好的管理,努力做到員工與企業(yè)的發(fā)展的協(xié)調(diào)性,激發(fā)員工的最大潛力,保證企業(yè)用最少的人力投資獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,而這些都是通過人力資源的開發(fā)與管理實(shí)現(xiàn)的,是企業(yè)發(fā)展過程中的一大助力。
1.工作意識(shí)落后。現(xiàn)在電力企業(yè)的發(fā)展體制在不斷的進(jìn)行改革,但是仍然有很多電力企業(yè)保持原有的工作理念,不能隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行思想上的轉(zhuǎn)變。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人仍然是把經(jīng)濟(jì)利益放在企業(yè)發(fā)展的第一位,忽略了人才的重要性。沒有意識(shí)到企業(yè)之間的競爭實(shí)際上就是人才的競爭,仍然把人力資源開發(fā)管理工作當(dāng)作是一個(gè)可有可無的附屬工作。企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人力資源工作意識(shí),將其作為企業(yè)發(fā)展中的重要工作來進(jìn)行處理,在增強(qiáng)員工歸屬感的基礎(chǔ)上增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。
2.工作機(jī)制不完善。人力資源開發(fā)和管理工作的順利實(shí)施,需要一定完善的制度,主要包括員工考核制度、績效考核制度,薪資確定制度以及激勵(lì)制度等。企業(yè)針對(duì)員工的考核制定了一定的制度,但是在執(zhí)行時(shí)缺乏主要的推動(dòng)力,存在監(jiān)管不力的現(xiàn)象。有的企業(yè)在進(jìn)行績效考核時(shí),不能合理運(yùn)用管理制度來進(jìn)行客觀的考核,考核機(jī)制混亂,甚至考核完全是由考核官的主觀印象來決定,考核具有很大的偶然性、隨機(jī)性,使得制度具有的功能不能得到完全的發(fā)揮。
3.員工素質(zhì)較低。電力企業(yè)是一個(gè)對(duì)于技術(shù)、人才要求比較高的行業(yè),但現(xiàn)在普遍存在員工素質(zhì)偏低的現(xiàn)象。電力企業(yè)人力資源管理工作人員具有的專業(yè)知識(shí)都比較低,工作能力不足,不能勝任人力資源開發(fā)管理工作,不能充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性。人力資源管理的功能不能完全體現(xiàn)出來,企業(yè)不能為人才的發(fā)揮以及成長提供需要的空間,人力資源的流動(dòng)受到了阻礙,其具有的潛能不能發(fā)揮出來,造成了企業(yè)的損失。
1.轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源工作理念。電力企業(yè)在發(fā)展過程中必須要對(duì)傳統(tǒng)的人力資源工作理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變,要意識(shí)到其在企業(yè)發(fā)展過程中存在的重要作用,要在已有的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新和改革,要落實(shí)到位,要意識(shí)到這不是形式主義而是企業(yè)在市場競爭中增強(qiáng)自身實(shí)力的重要途徑。企業(yè)的主體是人,其發(fā)展離不開員工,因此,企業(yè)在轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)人力資源工作理念時(shí),首先就是要確定以人為本的發(fā)展觀念,確定員工在企業(yè)發(fā)展中的重要地位,努力調(diào)動(dòng)起工作的主觀能動(dòng)性,為企業(yè)的發(fā)展提供更大的助力。其次,企業(yè)的發(fā)展離不開市場,企業(yè)在進(jìn)行人力資源開發(fā)和管理工作時(shí),應(yīng)該以市場的發(fā)展方向?yàn)閷?dǎo)向,進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃的確定,將其作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要部分,為企業(yè)的長期發(fā)展做好萬全準(zhǔn)備。
2.完善工作機(jī)制。企業(yè)在進(jìn)行人力資源開發(fā)和管理工作時(shí),必須要完善其工作機(jī)制,保障可以為工作的實(shí)施提供萬全的助力。首先就是要確定人力資源工作的構(gòu)架,完善各種工作制度以及工作機(jī)制,保證管理機(jī)制、競爭機(jī)制以及考核機(jī)制等的公平性。另外,還要確定激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施性,利用物質(zhì)和精神雙管齊下的方式來激發(fā)員工的工作積極性,增強(qiáng)其對(duì)企業(yè)的歸屬感,鞏固其工作忠誠度。同時(shí),企業(yè)還要為員工提供寬闊的發(fā)展平臺(tái),保證人才可以在工作中脫穎而出,對(duì)員工創(chuàng)造的價(jià)值進(jìn)行公平、公正的評(píng)價(jià),保證其可以為企業(yè)發(fā)展提供更大的助力。
3.增強(qiáng)員工素質(zhì)。隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步,員工的素質(zhì)高低更大程度上決定企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?因此,企業(yè)應(yīng)該重視加強(qiáng)員工職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。企業(yè)可以定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)其管理與應(yīng)變能力,培養(yǎng)其長遠(yuǎn)的發(fā)展態(tài)度。為員工的晉升提供綠色渠道,保證其公正性,通過發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)的模式來增強(qiáng)員工的職業(yè)素養(yǎng),為其提供更大的發(fā)展空間。同時(shí),企業(yè)還可以將個(gè)人能力與工資績效等掛鉤,促進(jìn)員工自身的上進(jìn)心,使其不斷前進(jìn)。
總之,隨著社會(huì)的快速發(fā)展,電力企業(yè)的競爭也日益增大,因此電力企業(yè)應(yīng)該增加對(duì)人力資源開發(fā)管理的重視程度,不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新來適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,保證企業(yè)在市場競爭中占據(jù)一席之地。
電力論文經(jīng)典篇九
從上小學(xué)三年級(jí)認(rèn)了幾個(gè)字開始，父母就開始讓我讀少兒版的《詩經(jīng)》、《大學(xué)》等等，當(dāng)時(shí)真是一頭霧水，讀一頁還要老老實(shí)實(shí)翻半天詞典。直到現(xiàn)在已學(xué)了不少，雖然只是大略上的，卻覺得自己已“滿腹經(jīng)綸”了，倒真有了頓悟的感覺。
這頓悟一，便是傳統(tǒng)文化–她的軀干、她的精神并不是高高在上不可觸及的。她就來源于社會(huì)，存在于自然，孔孟的功勞就是智慧的發(fā)掘，讓我們這些后輩可以用手捧著讀。而且綿延幾千年的幾件事，諸如春節(jié)、端午、重陽、中秋以及它們代表的國民級(jí)文化也誕生于春秋戰(zhàn)國，我們的國家民族也誕生在戰(zhàn)國末期。
這頓悟二，正是照應(yīng)了那句話：“一千個(gè)讀者有一千個(gè)哈姆雷特。”因此，對(duì)于傳統(tǒng)文化以及她的載體–典籍，我的態(tài)度與大多數(shù)人有細(xì)微的差別。文化經(jīng)典一代一代地傳下來，一代一代地賦予那個(gè)時(shí)代的精神和思想，才得以看見現(xiàn)在書上浩如煙海的注釋。我們可以想象到孔孟以及以后千千萬萬的思想家們的思想，在經(jīng)歷了千年浩蕩之后，我們是否還能正確認(rèn)識(shí)到這文章中的原意？其實(shí)，我們都不是圣人，也只能斷章取義從中取來我們能利用的零件，裝進(jìn)腦子里，待日久天長，它們?cè)谀抢镒匀话l(fā)酵，釀成各自的美酒。
現(xiàn)在，我們的文化經(jīng)典已經(jīng)被賦予了太多太多的意義：我們把她當(dāng)成通往更高經(jīng)濟(jì)水平的精神跳板；我們把她當(dāng)成唯一文化加以再次推崇，如同漢武帝獨(dú)尊儒術(shù)的現(xiàn)代翻版。甚至在世界大融合的今天，傳統(tǒng)文化仍然被用以抵抗諸如美國腐化和拜金主義的入侵。只是這源遠(yuǎn)流長的文化已經(jīng)不堪重負(fù)了，這是偉大的孔子孟子所沒有想到的吧。我想，這局勢(shì)倒真象生物課上學(xué)的蛋白質(zhì)翻譯–從dna上截一小段，再送到核外去加工一下，人見人愛的蛋白質(zhì)就誕生了。讀了這么多的文化經(jīng)典，放下書本，也該有自己的想法了，信念是自己總結(jié)的，拾先人之牙慧也絕非信念。
圣賢說過：敏于行訥于言。不錯(cuò)，讀到這句話就應(yīng)該抬起頭，撥開書林去眺望天地了。在那里一定要保持認(rèn)知的敏感和自知之明的沉默。這就是我讀中國文化經(jīng)典所感、所言。
電力論文經(jīng)典篇十
·淺析電網(wǎng)公司營銷戰(zhàn)略研究
·研究電力工程項(xiàng)目信息管理
·小型火電機(jī)組凝汽器端差偏高原因分析及對(duì)策
·變電站的防雷保護(hù)措施分析
·淺述巖石錨樁基礎(chǔ)在輸電工程中應(yīng)用和改進(jìn)
·功率因數(shù)與供電效率的關(guān)系
·地鐵牽引供電系統(tǒng)保護(hù)
·對(duì)城市照明節(jié)能的六點(diǎn)建議
·節(jié)能變壓器開發(fā)與應(yīng)用
·直流電力牽引中不平衡電流及諧波對(duì)地鐵信號(hào)系
電力論文經(jīng)典篇十一
抱歉，我只有龍應(yīng)臺(tái)的文章，但是不是議論文，而且可能不全。
家是什么——龍應(yīng)臺(tái)
作為被人呵護(hù)的兒女時(shí)，父母在的地方就是家。早上趕車時(shí)，有人催你喝熱氣騰騰的豆?jié){。天若下雨，他堅(jiān)持要你帶傘。周末上街時(shí)，一家?guī)卓谌丝梢詳D在一輛摩托車上招搖過市。放學(xué)回來時(shí)，距離門外幾米就能聽見鍋鏟輕快的聲音，飯菜香一陣一陣的。晚上，一頂大蚊帳，燈一黑，就是甜蜜的時(shí)間，在松軟的被褥里笑鬧踢打。朦朧的時(shí)候，窗外幽幽的梔子花香，飄進(jìn)半睡半醒的眼睫里。帳里帳外都是一個(gè)溫暖而安心的世界，那就是家。
曾經(jīng)是異鄉(xiāng)大學(xué)一間簡單的公寓，和其它一兩家共一個(gè)廚房。窗外飄著陌生的冷雪，可是臥房里伴侶的手溫暖無比。后來是一個(gè)又一個(gè)陌生的城市，跟著一個(gè)又一個(gè)新的工作，一個(gè)又一個(gè)重新來過的家。幾件重要的家具總是在運(yùn)輸?shù)穆飞?，其它就在每個(gè)新的城市里一點(diǎn)一點(diǎn)添加或丟棄。墻上，不敢掛什么真正和記憶終生不渝的東西，因?yàn)閴κ菚簳r(shí)的。在暫時(shí)里，只要假設(shè)性的永久和不敢放心的永恒。家，也就是兩個(gè)人剛好暫時(shí)落腳的地方。
可是這個(gè)家，會(huì)怎樣呢？人，一個(gè)一個(gè)走掉，通常走得很遠(yuǎn)、很久。在很長的歲月里，只有一年一度，屋里頭的燈光特別亮，人聲特別喧嘩，進(jìn)出雜沓數(shù)日，然后又歸于沉寂。留在里面的人，體態(tài)漸孱弱，步履漸蹣跚，屋內(nèi)愈來愈靜，聽得見墻上時(shí)鐘滴答的聲音。梔子花還開著，只是在黃昏的陽光里看它，怎么看都覺得凄涼。然后其中一個(gè)人也走了，剩下的那一個(gè)，從暗暗的窗簾里，往窗外看，仿佛看見，有一天，來了一輛車，是來接自己的。她可能自己鎖了門，慢慢走出去，可能坐在輪椅中，被推出去，也可能是一張白布蓋著，被抬出去。
和人做終身伴侶時(shí)，兩個(gè)人在哪里，哪里就是家。
可是這個(gè)家，會(huì)怎樣呢？很多，沒多久就散了，因?yàn)槿藭?huì)變，生活會(huì)變，家也跟著變質(zhì)。渴望安定時(shí)，很多人進(jìn)入一個(gè)家；渴望自由時(shí)，很多人又逃離一個(gè)家?？释捕ǖ娜艘苍S遇見的是一個(gè)渴望自由的人，尋找自由的人也許愛上的是一個(gè)尋找安定的人。家，一不小心就變成一個(gè)沒有溫暖、只有壓迫的地方。外面的世界固然荒涼，但是家卻更寒冷。一個(gè)人固然寂寞，兩個(gè)人孤燈下無言相對(duì)卻更寂寞。
很多人在散了之后就開始終身流浪。
也有很多人，在一段時(shí)間之后就有了兒女，家就是兒女在的地方。天還沒亮就起來做早點(diǎn)，把熱騰騰的豆?jié){放上餐桌，一定要親眼看著他喝下才安心。天若下雨，少年總不愿拿傘，因?yàn)槟脗阌袚p形象，于是你苦口婆心幾近哀求地請(qǐng)他帶傘。他已經(jīng)走出門，你又趕上去把滾燙的點(diǎn)心塞進(jìn)他書包里。周末，你騎摩托車去市場，把女兒貼在身后。雖然擠，但是女兒的體溫和迎風(fēng)的笑聲甜蜜可愛。從上午就開始盤算晚餐的食譜，從黃昏時(shí)，你一邊炒菜一邊聽著門外的聲音，期待孩子回到自己身邊。晚上，你把滾燙的牛奶擱在書桌上，孩子從作業(yè)堆里抬頭看你一眼，不說話，只是笑了一下。你覺得，好像突然聞到梔子花幽幽的香氣。
孩子在哪里，哪里就是家?？墒?，這個(gè)家，會(huì)怎樣呢？你告訴我，什么是家，我就可以告訴你，什么是永恒。
電力論文經(jīng)典篇十二
摘要：作為第二次工業(yè)革命的象征——電，已經(jīng)滲透在我們生活得方方面面，能否保障電力的充足逐漸逐漸成為國家和人民生活中的頭等大事，任何一項(xiàng)利民工程都離不開技術(shù)的保障，電力工程技術(shù)問題成為了電力工程中的核心問題。本文主要是分析配網(wǎng)電力工程中存在的技術(shù)問題，針對(duì)存在的問題，按找出解決這些問題的有效方式和方法，并且能夠盡可能的研發(fā)出更多的高科技技術(shù)手段給予配網(wǎng)電力工程充足的、強(qiáng)大的技術(shù)保障。
關(guān)鍵詞：配網(wǎng)電力工程;技術(shù)問題;應(yīng)對(duì)措施
1配網(wǎng)電力工程中存在的主要技術(shù)問題
1.1不科學(xué)的使用無功補(bǔ)償設(shè)備
1.2輸電線路受外因破損
在配網(wǎng)電力工程的建設(shè)過程中，我們見到的很多配網(wǎng)電力都是以電線桿為支持，然后進(jìn)行空中運(yùn)輸，這些電源大都是成輻射狀的單端電源?，F(xiàn)在，由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種各樣的居民區(qū)和工業(yè)區(qū)以及商業(yè)小區(qū)如雨后春筍般出現(xiàn)，這些龐大的用電體系，給電力工程造成了很大的壓力。很多人直接就從電線桿上去接電，這樣接的線本身就是臨時(shí)的，不能夠持久，并且容易出現(xiàn)漏電和短路的現(xiàn)象。此外，很多時(shí)候看到的電線就像是蜘蛛網(wǎng)一樣，縱橫交錯(cuò)，完全沒有章法。還有就是很多的配網(wǎng)電力的線路設(shè)置是許多施工地段，這種情況就會(huì)造成線路的外在傷害。在化工廠附近的外露線路，由于化工廠周圍空氣和環(huán)境的污染情況都會(huì)導(dǎo)致線路的破損，從而導(dǎo)致事故的發(fā)生。
1.3分配電源不合理
電源的分布問題是一個(gè)關(guān)系到整個(gè)配網(wǎng)電力工程協(xié)調(diào)運(yùn)作的全局問題。如果電源的分布不合理就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)電力在傳送和運(yùn)輸?shù)倪^程中出現(xiàn)各種各樣的電力情況?，F(xiàn)在的電源分布主要呈現(xiàn)以下的現(xiàn)狀:電源分布區(qū)和各種生活應(yīng)用的管線集中地帶相互混雜交錯(cuò)，容易造成對(duì)周圍生活環(huán)境或者是自然環(huán)境的影響。在建設(shè)變電站的`時(shí)候，變電站的位置距離電源的位置太遠(yuǎn)，導(dǎo)致長距離輸電，電力輸送不夠便捷。再一個(gè)問題，就是配網(wǎng)電力工程的電源設(shè)備不夠充足和強(qiáng)大，不能夠確保充足的電力供應(yīng)，這樣就容易影響配網(wǎng)電力整個(gè)系統(tǒng)地協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
。
1.4污物存積引起閃絡(luò)
閃絡(luò)問題是由于外在因素而形成的一個(gè)對(duì)配網(wǎng)電力工程產(chǎn)生威脅的技術(shù)問題。這個(gè)問題的產(chǎn)生主要是因?yàn)榕渚W(wǎng)電力的線路長期暴露在空氣中，時(shí)間一長，就會(huì)存積各種各樣的塵埃和污垢，這些塵埃和污垢在積累到一定的程度之后，就會(huì)含有一定的鹽分。這些鹽分如果再遇到下雨天或者是雪天，污物上的鹽分和空氣一接觸就會(huì)發(fā)生反映，再加上線路內(nèi)輸送的電力所產(chǎn)生的壓力，這時(shí)配網(wǎng)電力的線路就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的閃絡(luò)情況。出現(xiàn)閃絡(luò)的后果就會(huì)單相電壓和兩相電壓出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極化，兩相電壓將會(huì)升高，這樣就造成了配網(wǎng)電力系統(tǒng)地不正常運(yùn)行。除了污物所造成的閃絡(luò)，還有就是相絕緣閃絡(luò)，這種情況的閃絡(luò)就會(huì)引起兩相接地，出現(xiàn)短路現(xiàn)象。
2配網(wǎng)電力工程科學(xué)技術(shù)措施
配網(wǎng)電力工程是一項(xiàng)惠民利民的國家性質(zhì)的大工程，在人類社會(huì)中發(fā)揮著重要的作用，高效的、科學(xué)的配網(wǎng)電力工程將會(huì)推動(dòng)人類社會(huì)的大步向前發(fā)展。但是，目前我國配網(wǎng)電力工程技術(shù)應(yīng)用中存在很多的問題，如何才能夠健全配網(wǎng)電力工程的科學(xué)技術(shù)，怎么樣才能夠建立一整套高效、持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的配網(wǎng)電力系統(tǒng)，就需要針對(duì)配網(wǎng)電力系統(tǒng)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，來采取科學(xué)、有效方法，從而保障配網(wǎng)電力系統(tǒng)的高效運(yùn)作。
2.1進(jìn)行合理的電源分配
由于電源分配問題是配網(wǎng)電力工程中的一個(gè)至關(guān)重要的技術(shù)問題。所以，針對(duì)電源分配不均問題，應(yīng)該進(jìn)行合理的電源分配，從而使電源進(jìn)行高效的供電工作。怎樣進(jìn)行電源分配才是合理的呢?首先，就是要梳理好線路，規(guī)劃好每條線路的路線，避免出現(xiàn)線路混雜，橫七豎八的電網(wǎng)交錯(cuò)現(xiàn)象。其次，應(yīng)該在建設(shè)變電站的時(shí)候，盡量縮小變電站和電源之間的距離，把變電站建在電源的周圍。最后，就是要給配網(wǎng)電力工程配上充足的電源設(shè)備，從而保障電網(wǎng)工程的充足、持續(xù)的進(jìn)行輸電工作。
2.2科學(xué)使用無功補(bǔ)償設(shè)備
無功補(bǔ)償設(shè)備能夠保障配網(wǎng)電力工程的安全可靠性運(yùn)行。但是，無功補(bǔ)償設(shè)備在使用不科學(xué)的情況之下，容易受到諧波的干擾，導(dǎo)致配網(wǎng)電力系統(tǒng)不能夠正常的進(jìn)行工作。所以，在使用無功補(bǔ)償設(shè)備的時(shí)候，應(yīng)該先對(duì)供電系統(tǒng)進(jìn)行了解和掌握，根據(jù)供電系統(tǒng)的需求再選擇無功補(bǔ)償設(shè)備。在供電系統(tǒng)和無功補(bǔ)償設(shè)備匹配的情況下，如果還會(huì)出現(xiàn)諧波的干擾，那么就需要我們安裝監(jiān)測(cè)配件。
2.3對(duì)外因條件進(jìn)行綜合管理
針對(duì)配網(wǎng)電力中出現(xiàn)的外因技術(shù)問題和出現(xiàn)的各種閃絡(luò)問題，我們應(yīng)該采取綜合性的方法進(jìn)行管理。在配網(wǎng)電力系統(tǒng)輸電的過程中，我們要檢查好是不是存在線路的交叉和重疊問題，是不是進(jìn)行了正常和科學(xué)的接點(diǎn)方法，而且，盡量在設(shè)置線路的時(shí)候避開大型的施工地段，以免造成嚴(yán)重的線路損壞。針對(duì)出現(xiàn)的閃絡(luò)問題，還可以采取穿鑿套管、加防污罩等技術(shù)性的手段，這樣既減少了污垢的存積，也能夠保障電力的正常輸送。
2.4安裝良好的避雷設(shè)備
在電力的傳輸過程中，往往會(huì)受到雷電的影響，發(fā)生各種電力問題。比如，線路中存在部分的過電壓等。這就需要給配網(wǎng)電力工程安裝良好的避雷設(shè)備，將避雷設(shè)備安裝在能發(fā)揮防雷效果的地方。不僅可以避免雷擊，又能避免過電壓問題，給配網(wǎng)電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了保障。
3結(jié)束語
總而言之，在電器普及、高新科技高速發(fā)展的今天，我們生活的任何一個(gè)方面對(duì)電力的依賴都達(dá)到了空前的程度。電力技術(shù)則當(dāng)仁不讓的承擔(dān)起了整個(gè)配網(wǎng)電力工程的強(qiáng)大的保護(hù)神，保障配網(wǎng)電力工程的可靠性運(yùn)行，就需要對(duì)配網(wǎng)電力存在的問題，利用高新科技和科學(xué)的管理進(jìn)行彌補(bǔ)。只有技術(shù)保障了工程，工程才能夠更好的為我們提供充足的、持久的電力需求。
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電力論文經(jīng)典篇十三
自我從事營業(yè)、電能計(jì)量、抄收審查核定以來，我能當(dāng)真徹底體現(xiàn)執(zhí)行黨的方針政策和國度的法令法例，寄托局黨委、行政帶領(lǐng)和總和員工的智慧和氣力，牢牢盤繞辦事方地經(jīng)濟(jì)成長，呈獻(xiàn)社會(huì)形態(tài)的宗旨，當(dāng)真深切開展各項(xiàng)事情作為電力企業(yè)的一位普通普通的員工，我深感僥幸，在帶領(lǐng)和同事體貼撐持幫忙下，我一直在事情中成長，我的事情簡歷如次：
四、教授武藝
出格是擔(dān)任璧山供電局璧城客戶中間審查核定班審查核定事情后，徹底體現(xiàn)執(zhí)行《電力法》、《電力供應(yīng)與施用條例》等涉及國度方針、政策、規(guī)范、規(guī)章軌制諳練掌握抄審核收取事情內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義和規(guī)模，不錯(cuò)執(zhí)行崗?fù)ぢ殑?wù)和責(zé)任與職權(quán)范圍實(shí)時(shí)監(jiān)督催促各班的出帳率，抄表精確率，制止失閃，順?biāo)斓耐瓿沙鰩ぢ?00%根據(jù)劃定要求完成中間交付的不論什么生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表可以興許很是諳練的在ccs中維護(hù)客戶抄表根蒂根基信息，在ccs體系內(nèi)明確承認(rèn)抄表單位是不是已經(jīng)始于或者更改，賣力抄表職員調(diào)解后的ccs體系修改，完成為了較高等級(jí)下達(dá)給我班的線損辦理的相干事情，每1個(gè)月按時(shí)完成電力營銷經(jīng)濟(jì)闡發(fā)相干生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表的計(jì)數(shù)事情，熟悉國度電價(jià)政策，監(jiān)視和不錯(cuò)執(zhí)行國度電價(jià)，有能力完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任變亂的查詢拜訪、闡發(fā)事情，每年均共同其它班組完成璧山供電局的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝事情，可以興許諳練的共同措置懲罰客戶咨詢和投訴，較好的共同完成用電營業(yè)普遍調(diào)查事情，獲患了帶領(lǐng)和同事的承認(rèn)和附和：
20xx年11月16日
20xx年璧山供電局璧城客戶辦事中間進(jìn)步先輩小我私人
三、現(xiàn)實(shí)成就
一、進(jìn)修履歷
二、事情資格
電力論文經(jīng)典篇十四
摘要：現(xiàn)階段我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的速度較為穩(wěn)定，與此同時(shí)我國所處的時(shí)代是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，各項(xiàng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用的速度都得到了大幅度的提升，隨著各項(xiàng)較為先進(jìn)的技術(shù)措施在我國社會(huì)各個(gè)行業(yè)中的應(yīng)用，我國人民的生活質(zhì)量水平也會(huì)得到一定的程度的提升，因此也就會(huì)對(duì)電力資源提出更高的要求，為了可以對(duì)電力生產(chǎn)安全性以及電力資源的正常供應(yīng)做出一定程度的保證，就需要對(duì)我國電力技術(shù)發(fā)展實(shí)際情況以及電力生產(chǎn)安全問題展開研究，希望可以在今后相關(guān)的工作人員對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行分析的時(shí)候起到一定程度的借鑒性作用。
關(guān)鍵詞：電力技術(shù)發(fā)展；電力生產(chǎn)安全；問題；研究；分析
前言
電力技術(shù)本身處于一種持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)之上。不管是在生產(chǎn)領(lǐng)域當(dāng)中還是在生活領(lǐng)域當(dāng)中，都可以為人們帶來一定的便捷性服務(wù)，與此同時(shí)也可以在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的過程中做出一定的貢獻(xiàn)。
在我國經(jīng)濟(jì)以及生產(chǎn)行業(yè)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的過程中，電力行業(yè)中各個(gè)相關(guān)企業(yè)的發(fā)展速度自然也就會(huì)得到一定程度的提升。
但是現(xiàn)階段我國電力行業(yè)發(fā)展過程中，呈現(xiàn)出來一些有待解決的發(fā)展問題，以便于可以使得我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的過程中遭遇到的問題得到有效的解決，從而使得我國社會(huì)各個(gè)行業(yè)中提出的能源需求得到滿足，筆者主要針對(duì)電力技術(shù)的發(fā)展情況以及電力生產(chǎn)工作進(jìn)行的過程中涉及到的安全問題展開研究分析。
1.首先針對(duì)我國電力技術(shù)實(shí)際發(fā)展情況展開研究分析
發(fā)電技術(shù)領(lǐng)域中的燃料電池，在我國電力技術(shù)領(lǐng)域中最為新潮的毫無疑問是燃料電池。燃料電池一般情況之下是燃料在化學(xué)反應(yīng)的過程中釋放出來的化學(xué)物質(zhì)轉(zhuǎn)變過來的，并在此基礎(chǔ)之上演變?yōu)橐环N嶄新的電能裝置。燃料電池在實(shí)際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來的發(fā)電率比較高。假如說燃料電池實(shí)際應(yīng)用的過程中所處的環(huán)境溫度比較高的話，那么在實(shí)際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來的發(fā)電率自然也就會(huì)顯得較為低下，在上文中提及到的這種情況之下燃料電池的發(fā)電率一般情況之下是80%左右。
因?yàn)槿剂想姵卦趯?shí)際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來負(fù)荷小等優(yōu)點(diǎn)，因此在實(shí)際運(yùn)行的過程中發(fā)電率基本上不會(huì)受到任何形式的影響，除去上文中提及到的這些問題之外，燃料電池在實(shí)際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來的跟蹤速度也比較快，因此想要將調(diào)峰工作妥善的完成也顯得較為容易。與此同時(shí)燃料電池實(shí)際應(yīng)用的過程中不會(huì)對(duì)生態(tài)環(huán)境造成過于嚴(yán)重的影響，也可以使得我國范圍之內(nèi)呈現(xiàn)出來的較為嚴(yán)重的水資源匱乏問題得到有效的解決。現(xiàn)階段我國范圍之內(nèi)處于運(yùn)行狀態(tài)的電網(wǎng)向著智能化的方向轉(zhuǎn)變的過程中，不單單需要考慮到新能源對(duì)電網(wǎng)造成的影響，也需要考慮到的一個(gè)問題是輸電技術(shù)措施、線損等等。
現(xiàn)階段我國智能電網(wǎng)輸電領(lǐng)域中電力設(shè)備得到的發(fā)展，一般情況之下是在兩個(gè)層面上有所體現(xiàn)，facts柔性交流電輸電設(shè)備，在對(duì)上文中提及到的這種輸電設(shè)備加以一定程度的應(yīng)用的基礎(chǔ)上，可以使得輸送功率得到有效的控制，從而也就可以使得電網(wǎng)的運(yùn)行安全性及穩(wěn)定性得到一定程度的.保證，最終使得發(fā)電企業(yè)實(shí)際運(yùn)營的過程中對(duì)發(fā)電成本形成喲小的控制。
之所以我國范圍之內(nèi)處于運(yùn)行狀態(tài)的電網(wǎng)要向著智能化的方向轉(zhuǎn)變，就是為了可以使得以往電網(wǎng)實(shí)際運(yùn)行的過程中產(chǎn)生的網(wǎng)損問題得到有效的控制，現(xiàn)階段往往都是在對(duì)超導(dǎo)技術(shù)加以一定程度的應(yīng)用的基礎(chǔ)上，在可以對(duì)電能傳輸情況做出一定程度的保證的基礎(chǔ)上，使得我國范圍之內(nèi)處于運(yùn)行狀態(tài)的電力裝置逐漸向著能耗低以及小型化的方向轉(zhuǎn)變。
2.電力生產(chǎn)安全領(lǐng)域中應(yīng)當(dāng)注意到的問題
電力生產(chǎn)工作進(jìn)行的過程中出現(xiàn)的事故一般情況之下都隸屬于突發(fā)性事故包含的范圍之內(nèi)，突發(fā)性事故出現(xiàn)之前往往都是會(huì)經(jīng)歷一個(gè)量變到質(zhì)變的過程，因此在電力生產(chǎn)工作進(jìn)行的過程中應(yīng)當(dāng)將電力安全生產(chǎn)檢查工作妥善的完成，以便于可以及時(shí)將相關(guān)的問題找尋出來，并在對(duì)補(bǔ)救性措施加以一定程度的應(yīng)用的基礎(chǔ)上，對(duì)電力生產(chǎn)安全性做出一定程度的保證。
我國范圍之內(nèi)各個(gè)電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定出來安全生產(chǎn)檢查機(jī)制，使得日常巡檢以及月度檢查機(jī)制得到密切的貫徹落實(shí)，最終也就可以對(duì)電力生產(chǎn)工作的安全性做出一定程度的保證。
3.結(jié)語
總而言之，現(xiàn)階段我國電力工業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中，事實(shí)上已經(jīng)得到了一定的突破，并逐漸向著發(fā)達(dá)國家的方向轉(zhuǎn)變，在此基礎(chǔ)之上我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的速度自然可以得到一定程度的提升。
但是各項(xiàng)電力技術(shù)措施在實(shí)際應(yīng)用的過程中仍然會(huì)遭遇到一些有待解決的問題，其中最為重要的問題就是電力供應(yīng)以及能源保證領(lǐng)域中的問題，假如說想要使得上文中提及到的這兩個(gè)領(lǐng)域中提及到的問題得到解決，不單單需要使得我國電力技術(shù)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的速度得到一定程度的提升，與此同時(shí)也應(yīng)當(dāng)將電力生產(chǎn)領(lǐng)域中的安全問題放置在一個(gè)較為重要的地位之上，從而也就可以對(duì)我國電能資源的穩(wěn)定性做出一定程度的保證，最終可以驅(qū)使我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)逐漸向著可持續(xù)發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變。
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電力論文經(jīng)典篇一
1.本課題所涉及的問題在國內(nèi)(外)的研究現(xiàn)狀綜述
eas防盜系統(tǒng)目前在國內(nèi)、外發(fā)展都較為成熟，應(yīng)用也比較廣泛。要了解eas的研究現(xiàn)狀就必須要了解它的過去。射頻式商品防盜檢測(cè)器的發(fā)展可分為三個(gè)發(fā)展階段:模擬eas系統(tǒng)、智能數(shù)字式eas系統(tǒng)、和采用數(shù)字信號(hào)處理技術(shù)的eas系統(tǒng)。在未來的幾十年中，將朝著專用芯片設(shè)計(jì)的方向發(fā)展。eas系統(tǒng)的發(fā)展歷程也是伴隨著電子器件的集成度和智能化水平的不斷提高而不斷向前發(fā)展的過程。
早期射頻eas系統(tǒng)采用純模擬電路設(shè)計(jì)發(fā)射調(diào)制、接收、放大解調(diào)、信號(hào)變換、峰值檢測(cè)和報(bào)警電路。其檢測(cè)機(jī)理為:將天線附近的示蹤標(biāo)簽(相當(dāng)一諧振回路)諧振時(shí)發(fā)出的電磁場信號(hào)進(jìn)行接收、放大、解調(diào)、處理、識(shí)別，當(dāng)檢測(cè)到的信號(hào)強(qiáng)度超過某一閩值時(shí)發(fā)出報(bào)警。模擬式eas由于只能檢測(cè)標(biāo)簽信號(hào)的幅度，顯現(xiàn)出漏報(bào)率高、誤報(bào)率高、調(diào)試繁瑣等缺點(diǎn)，而且電磁場的干擾或過低的信噪比嚴(yán)重影響電路的正常工作。為了提高系統(tǒng)的整體性能對(duì)接收端進(jìn)行智能化的設(shè)計(jì)成為大勢(shì)所趨。
第二代eas系統(tǒng)采用單片機(jī)作為接收電路的核心處理器，對(duì)變換后的接收信號(hào)進(jìn)行a/d采樣，然后對(duì)經(jīng)過數(shù)字化的數(shù)據(jù)由單片機(jī)進(jìn)行簡單算法的判斷。與第一代eas系統(tǒng)相比，性能得到了較大提高。由于a/d采樣的速度比較快，并且可以通過采樣數(shù)個(gè)周期來進(jìn)行判斷，因此大幅度減少了漏報(bào)和誤報(bào)的情況。但是由于受單片機(jī)的數(shù)據(jù)處理能力的限制，標(biāo)簽識(shí)別的算法比較簡單，整個(gè)系統(tǒng)在環(huán)境干擾比較大的情況下也會(huì)發(fā)生誤報(bào)和漏報(bào)。因而有必要進(jìn)一步提高標(biāo)簽識(shí)別算法效率。
近二十年來，數(shù)字信號(hào)處理技術(shù)發(fā)展迅速，數(shù)字信號(hào)處理器(dsp)的應(yīng)用滲透到科學(xué)研究和民用中的許多領(lǐng)域。數(shù)字信號(hào)處理技術(shù)具有靈活、精確、抗干擾能力強(qiáng)、速度快等模擬信號(hào)處理技術(shù)不具備的特點(diǎn)，采用dsp的eas系統(tǒng)，性能更加可靠，處理速度更快、對(duì)標(biāo)簽的辯識(shí)更加準(zhǔn)確。由于dsp采用增強(qiáng)的哈佛總線結(jié)構(gòu)，便于實(shí)現(xiàn)計(jì)算量非常龐大的數(shù)值計(jì)算，利用dsp的高速運(yùn)算能力實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的算法可以進(jìn)一步提高eas系統(tǒng)的各項(xiàng)性能。隨著芯片設(shè)計(jì)技術(shù)的日臻成熟，專用的芯片設(shè)計(jì)變得越來越普遍，eas系統(tǒng)與芯片設(shè)計(jì)結(jié)合起來是一種發(fā)展方向。這種由專用芯片構(gòu)成的eas性能更加可靠，對(duì)標(biāo)簽信號(hào)的識(shí)別效果會(huì)更佳。
采用完全的數(shù)字化方案，即射頻識(shí)別(radio.frequencyidentify，簡稱即id)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字調(diào)制解調(diào)，可從根本上解決eas系統(tǒng)抗干擾的問題。并且可以同internet、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、分布式系統(tǒng)、以及大型數(shù)據(jù)庫技術(shù)結(jié)合起來，完成從生產(chǎn)企業(yè)、大型超市到消費(fèi)者的自動(dòng)化管理，使人們生活中的購物活動(dòng)更加自由方便。另外，新型的eas系統(tǒng)可以同現(xiàn)場總線的組網(wǎng)技術(shù)結(jié)合起來，采用分布式測(cè)控系統(tǒng)的原理對(duì)多套eas系統(tǒng)組成網(wǎng)絡(luò)，對(duì)網(wǎng)內(nèi)每臺(tái)eas機(jī)器進(jìn)行直接管理，使系統(tǒng)的維護(hù)工作方便快捷。例如:可以通過監(jiān)控中心和專用的控制器完成系統(tǒng)的遠(yuǎn)程調(diào)試任務(wù)。由多臺(tái)eas組成485網(wǎng)絡(luò)，再設(shè)計(jì)一個(gè)專用的控制器來完成與遠(yuǎn)程監(jiān)控中心的通信任務(wù)，這不僅可以從監(jiān)控中心觀測(cè)eas的工作情況，而且還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)eas機(jī)器的控制和調(diào)試，在很大程度上提高了系統(tǒng)的靈活性。
2.本人對(duì)課題任務(wù)書提出的任務(wù)要求及實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的可行性分析
任務(wù)要求：
1)要求分析基于電磁波共振和單片機(jī)的商品電子防盜系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和工作原理。
2)梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)的應(yīng)用和極性相關(guān)算法的闡述和數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)應(yīng)用等。
3)給出系統(tǒng)的硬件方框圖和軟件流程圖，并詳細(xì)描述了系統(tǒng)軟件算法設(shè)計(jì)。
可行性分析：
該系統(tǒng)介紹了基于電磁波共振和stc單片機(jī)的商品電子防盜系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和工作原理。針對(duì)普通商品電子防盜系統(tǒng)存在檢測(cè)靈敏度低和誤報(bào)率高的不足，提出采用梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)，給出系統(tǒng)的硬件方框圖和軟件流程圖，并詳細(xì)描述了系統(tǒng)軟件算法設(shè)計(jì)。
其實(shí)自選超市商品電子防盜系統(tǒng)是一項(xiàng)比較成熟的技術(shù)，不管是在硬件還是在軟件上都有前輩做過很仔細(xì)和全面的研究，所以其可行性是很高的。硬件、軟件上的設(shè)計(jì)都參照網(wǎng)上的資料進(jìn)行改進(jìn);因?yàn)檫@些東西都是開源共享的，所以也不會(huì)造成任何侵權(quán)的問題。
經(jīng)過實(shí)踐測(cè)試研究表明，該系統(tǒng)具有檢測(cè)靈敏度高、響應(yīng)速度快、誤報(bào)率極低的特點(diǎn)。同時(shí)就全世界范圍內(nèi)來看，eas都是一項(xiàng)比較成熟的技術(shù);而且采用梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)的產(chǎn)品已投入批量生產(chǎn)，并在國內(nèi)超市中得到了廣泛的`應(yīng)用。
采用了stc單片機(jī)、梳狀濾波器的窄帶化抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)后，使eas系統(tǒng)具有結(jié)構(gòu)簡單、成本低、檢測(cè)靈敏度高、標(biāo)簽響應(yīng)速度快和誤報(bào)率低等優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)較好地解決了手抓天線誤報(bào)和金屬(如推車)反射誤報(bào)的問題。
3.本課題需要重點(diǎn)研究的、關(guān)鍵的問題及解決的思路
研究重點(diǎn)：如何應(yīng)用梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)改善普通商品電子防盜系統(tǒng)存在檢測(cè)靈敏度低和誤報(bào)率高的不足。
關(guān)鍵問題：
梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)。檢測(cè)靈敏度、誤報(bào)率(即抗干擾能力)和響應(yīng)速度。
解決方法：
要做好本項(xiàng)目，必須先好好的學(xué)習(xí)與本項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，因?yàn)橹挥性诰邆淞撕芎玫膶I(yè)知識(shí)背景了才能做好這個(gè)設(shè)計(jì);除此之外不但要熟悉和掌握好相應(yīng)的應(yīng)用技術(shù)、各種算法，還要掌握好軟件流程圖、硬件圖的設(shè)計(jì)過程，最后就是要熟練使用有關(guān)的電腦軟件，因?yàn)橹挥性谡莆樟塑浖蟛趴梢院茼樌貙⒛阍O(shè)計(jì)的東西表現(xiàn)出來供老師審閱。接下來要做的就是借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)做出符合本課題要求的設(shè)計(jì);有的同學(xué)不怎么同意這樣的做法，他們認(rèn)為這是在盜竊別人的成果同時(shí)也很有可能讓自己拘泥于別人的思維而不能做出富于個(gè)人特色的設(shè)計(jì)出來。其實(shí)這個(gè)過程是很有必要的，這會(huì)讓你少走很多的彎路少犯很多前輩曾經(jīng)犯過的錯(cuò)誤。之后就是對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行修改和改進(jìn)，當(dāng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)達(dá)到相關(guān)的技術(shù)要求之后就該進(jìn)行實(shí)際測(cè)試。經(jīng)過不斷的測(cè)試和反復(fù)的調(diào)試后，做反復(fù)修改，使其滿足本系統(tǒng)的要求。
在完成本次畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中，我在圖書館借閱了大量相關(guān)書籍，在網(wǎng)上查閱了大量的相關(guān)文獻(xiàn)資料，并不斷向指導(dǎo)老師和有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，克服了一些單憑自己一個(gè)人無法解決的困難;同時(shí)指導(dǎo)老師還講解了有關(guān)本課題的相關(guān)問題和很多注意事項(xiàng)，使我對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的把握能力有了很大的提高，同時(shí)也使我的效率提高了很多。
必須的工作條件：
1)各種參考文獻(xiàn)及資料：
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17.李鴻.單片機(jī)原理及應(yīng)用[m],湖南：湖南大學(xué)出版社，
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同時(shí)還有很多在網(wǎng)上下載的資料，就不在這里一一列舉了。
2)其次我還利用休息時(shí)間去超市和服裝店等eas必用的地方去現(xiàn)場查看了eas的使用情況。在此期間，我和很多eas的使用者進(jìn)行了深入的交談，從中我了解到很多eas的情況;還碰巧遇到了eas出問題，于是就乘公司技術(shù)人員維修的時(shí)候更多的了解了現(xiàn)代eas的設(shè)計(jì)和安裝等方面的知識(shí)。
3)針對(duì)有可能出現(xiàn)的問題，我采用仿真軟件進(jìn)行仿真測(cè)試;然后針對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行修改，之后再仿真測(cè)試;如此反復(fù)測(cè)試修改以減小故障率。
解決辦法：
去圖書館借閱相關(guān)資料，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，向同學(xué)和老師請(qǐng)教，然后在電腦上進(jìn)行仿真運(yùn)行。
5.完成本課題的工作方案及進(jìn)度計(jì)劃
工作方案：
了解學(xué)習(xí)商品電子防盜系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和工作原理。
設(shè)計(jì)門道檢測(cè)器的硬件電路。
針對(duì)問題對(duì)系統(tǒng)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)。
應(yīng)用梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)。
考慮各種干擾因數(shù)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試
進(jìn)度安排：
1、第一、二周：收集了解相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)、資料(通過上網(wǎng)、到圖書館及書店等)，復(fù)習(xí)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。初步確定設(shè)計(jì)方案，制定工作計(jì)劃，完成開題報(bào)告。了解并熟悉eas防盜系統(tǒng)的作用和原理以及現(xiàn)代eas的作用對(duì)象及特點(diǎn)等。英文資料翻譯、編輯、打印。編寫相關(guān)文獻(xiàn)綜述。
2、第三、四周：進(jìn)一步分析課題要求，確定設(shè)計(jì)方案。
3、第五、六周：熟悉各種算法，選擇合適的算法來完成設(shè)計(jì)。
4、第七、八周：完成軟件流程圖、硬件連接圖的設(shè)計(jì)。
5、第九、十周：對(duì)設(shè)計(jì)報(bào)告進(jìn)行修改完善，盡量滿足設(shè)計(jì)要求，使其達(dá)到要求的效果。
6、第十一周：完善各種相關(guān)文件：完成畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的寫作、打印。
7、第十二周：制作ppt，再次熟悉自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)，做好答辯準(zhǔn)備工作，參加答辯。
電力論文經(jīng)典篇二
伴隨著當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，目前電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營正在發(fā)展過程之中，電力企業(yè)在日常經(jīng)營活動(dòng)之中，電力企業(yè)日益重視生命價(jià)值以及安全管理工作。電力企業(yè)生產(chǎn)過程之中，相關(guān)操作人員的不安全行為很容易導(dǎo)致電力安全事故，所以，應(yīng)做好安全生產(chǎn)工作，這樣對(duì)于促進(jìn)電力企業(yè)健康發(fā)展具有重要現(xiàn)實(shí)意義。
以人為本；電力企業(yè)；安全管理
電力企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程之中，勞動(dòng)者是參與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)重要力量，企業(yè)管理體系建立健全過程之中，人力資源得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視。尤其是對(duì)于企業(yè)安全管理而言，需要保障員工生命安全，這成為了電力企業(yè)安全管理的工作之中重點(diǎn)。在電力企業(yè)安全管理之中，如果員工工作環(huán)境缺乏安全性，勢(shì)必影響員工自身發(fā)展以及企業(yè)的發(fā)展。電力企業(yè)安全管理工作之中需要“以人為本”，促使電力員工主體地位得到凸顯。因此，在電力企業(yè)“以人為本”的思想觀念之下需要高度重視安全管理工作，促使安全管理水平進(jìn)一步提升。本人主要根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn)，探討電力企業(yè)安全管理存在主要的問題，以及以人為本理念在電力企業(yè)安全管理的應(yīng)用。
本人認(rèn)為，電力企業(yè)在安全管理存在的主要問題包括違章作業(yè)偏多以及安全管理不到位。
（一）違章作業(yè)行為偏多
電力企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)的過程之中，很多員工對(duì)于安全作業(yè)缺乏清醒認(rèn)識(shí)，在作業(yè)過程之中經(jīng)常出現(xiàn)各種各樣的違章作業(yè)行為比如，比如，某個(gè)電力維修人員，實(shí)施修理工作之間忘記填寫修理票，由于這些環(huán)節(jié)的缺失，從而導(dǎo)致人身觸電，進(jìn)而導(dǎo)致死亡的安全事故；在實(shí)際的工作之中，存在一部分的工作人員未進(jìn)行停電操作或者掛地線的操作，在沒有完成以上步驟的情況下，就進(jìn)行停電作業(yè)，除此之外，盲目對(duì)于變壓器的接觸不良實(shí)施處理。在進(jìn)行以上操作的過程之中如果出現(xiàn)違章作業(yè)行為很容易導(dǎo)致安全亡事故。
（二）安全管理不到位
目前，電力企業(yè)對(duì)于大型作業(yè)較為重視，但是，對(duì)于日常的電力管理工作較為忽視，遠(yuǎn)不如大型作業(yè)的重視程度。近年來，出現(xiàn)多起安全事故，這些安全事故大多是在小型作業(yè)或者分散作業(yè)時(shí)發(fā)生，因此，小型作業(yè)不得不引起高度重視。出現(xiàn)安全事故的原因一方面是管理沒有根據(jù)規(guī)章制度，另一方面是相關(guān)人員在事前缺乏足夠控制，在企業(yè)管理過程之中習(xí)慣性重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)。對(duì)于電力設(shè)備檢修缺乏高度重視。
（一）工作人員忽視對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)
企業(yè)為了促進(jìn)自身的快速穩(wěn)定發(fā)展，在企業(yè)為為操作人員制定了安全規(guī)章制度，然而，對(duì)于這些安全管理制度，很多工作人員未能深入學(xué)習(xí)，在實(shí)際的工作之中，對(duì)于設(shè)備的具體操作步驟、管理要求以及安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)等知之甚少。某些工作人員在進(jìn)行操作過程之中缺乏認(rèn)真態(tài)度，出現(xiàn)了嚴(yán)重違背規(guī)章制度的行為，很容易就導(dǎo)致事故出現(xiàn)。除此之外，當(dāng)前，存在很多的操作人員在工作之中抱著僥幸心理，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度以及按照規(guī)范進(jìn)行工作。憑借個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣性的操作，容易導(dǎo)致安全事故。
（二）管理人員缺失責(zé)任感
管理人員的安全素質(zhì)對(duì)于操作人員具有顯著的影響，當(dāng)前，存在一部分電力企業(yè)之中的管理人員經(jīng)常難以落實(shí)規(guī)章制度相關(guān)要求，對(duì)于實(shí)際的工作現(xiàn)場缺失必要監(jiān)督以及巡視等；企業(yè)的實(shí)際工作方面只是僅僅追求平穩(wěn)以及無大過錯(cuò)，在工作上缺乏創(chuàng)新以及積極性等，企業(yè)制定的很多具體安全措施難以在基層得到落實(shí)，與此同時(shí)，企業(yè)未能積極引進(jìn)新工藝以及新技術(shù)，相關(guān)管理人員缺失了安全責(zé)任感，從而促使安全生產(chǎn)以及企業(yè)管理未能到位，此外，容易導(dǎo)致各種各樣的安全事故。
（一）切實(shí)保障安全生產(chǎn)提升企業(yè)效益
員工工作效率以及生活質(zhì)量對(duì)于企業(yè)的安全生產(chǎn)存在密切的聯(lián)系，員工生存以及發(fā)展載體就是電力企業(yè)。若企業(yè)在平時(shí)的工作之中保證安全生產(chǎn)，可以在一定程度上穩(wěn)定員工隊(duì)伍，避免企業(yè)的人員流失，也有助于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提升，反之，企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)過程之中，經(jīng)常性出現(xiàn)安全事故，則企業(yè)正常生產(chǎn)以及運(yùn)行將無法得到保證，經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益就難以提升，與此同時(shí)，安全事故對(duì)于企業(yè)的心理也是一種打擊，很容易導(dǎo)致員工遠(yuǎn)離工作崗位，這樣的情況持續(xù)下去，企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)正常穩(wěn)定運(yùn)行，因此，員工本身就是電力企業(yè)財(cái)富，對(duì)于企業(yè)生存以及發(fā)展至關(guān)重要。
（二）以人為本以及實(shí)施人性化管理
隨著社會(huì)快速發(fā)展以及進(jìn)步，人類對(duì)電力高度需求，為了促使電力發(fā)展適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求，企業(yè)需要處理常見的一些問題，包括根治人浮于事以及效率低下的問題。管理層需要調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性以及積極性，從而保障企業(yè)安全生產(chǎn)以及管理工作。與此同時(shí)，對(duì)于員工的心理層面以及思想層面需要深入了解，探析企業(yè)員工內(nèi)心需求，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行必要的激勵(lì)。除此之外，在日常工作中，管理層應(yīng)當(dāng)做到關(guān)心員工以及積極和員工進(jìn)行交流溝通，從交流以及溝通之中找到員工心中的精神隱患，從而采取有效方法加以解決。對(duì)企業(yè)的工作進(jìn)行安排的過程中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工個(gè)性以及心理特點(diǎn)進(jìn)行合理搭配；安全管理方面，應(yīng)當(dāng)促使員工具備知情權(quán)以及拒絕違章操作。
（三）思想以及行動(dòng)需要體現(xiàn)以人為本
企業(yè)安全管理的過程之中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合員工各自心理特點(diǎn)，針對(duì)企業(yè)的安全管理方式進(jìn)行完善和改進(jìn)，在日常管理工作體現(xiàn)人性化。實(shí)際的生產(chǎn)工作過程之中，不但需要員工艱苦奮斗、以及無私奉獻(xiàn)，而且應(yīng)當(dāng)以人為本，以及高度重視員工的生命健康。企業(yè)管理的過程之中，不能僅僅將員工當(dāng)作勞動(dòng)力，而應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到每個(gè)員工都是有發(fā)展?jié)摿θ瞬牛偈箚T工將自身利益和企業(yè)的生產(chǎn)聯(lián)系，促使員工清楚認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)重要作用以及意義?，F(xiàn)代電力企業(yè)在長期的發(fā)展過程之中已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)對(duì)于企業(yè)效益的重要影響，因此，實(shí)際的工作之中應(yīng)當(dāng)高度重視員工人身安全，在管理工作過程之中，應(yīng)當(dāng)對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)。
（四）加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)工作
對(duì)于企業(yè)而言，需要強(qiáng)化對(duì)于員工的素質(zhì)教育，采取有效的措施，建立健全宣傳以及教育的培訓(xùn)體系，這樣的方式對(duì)于促進(jìn)員工素質(zhì)提升以及和自救互能力提升具有重要意義。電力企業(yè)的某些特殊工種相關(guān)人員或者特殊工種負(fù)責(zé)人需要參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不僅如此，普通員工需要進(jìn)行一年一次教育培訓(xùn)，提升普通人員技能水平以及綜合素質(zhì)。企業(yè)的電力從業(yè)人員需要根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)場、轉(zhuǎn)崗以及定期培訓(xùn)。如果工作忙需要采用臨時(shí)用工，需要積極采取有效手段，加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的安全教育工作。
綜上所述，在企業(yè)的安全管理工作之中應(yīng)當(dāng)采取有效的措施進(jìn)行必要的完善，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)工作、思想以及行動(dòng)需要體現(xiàn)以人為本、以人為本以及實(shí)施人性化管理、切實(shí)保障安全生產(chǎn)提升企業(yè)效益。
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[6]蔡承偉.本質(zhì)安全管理在發(fā)電企業(yè)安全管理中的應(yīng)用研究[d].華南理工大學(xué)，20xx.
電力論文經(jīng)典篇三
1．企業(yè)管理人員要必須牢固樹立人本思想，針對(duì)目前企業(yè)經(jīng)營者隊(duì)伍和職工隊(duì)伍普遍存在的素質(zhì)缺陷，在企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制的同時(shí)，抓緊實(shí)施人才工程，進(jìn)行全員培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)職工增強(qiáng)競爭意識(shí)摒棄在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下被動(dòng)、依賴的惰性工作模式。二要提高創(chuàng)新能力。通過提高素質(zhì)具備制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新能力，使企業(yè)具備不竭的生命力。通過更新知識(shí)，把握信息，占據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的制高點(diǎn)，以高瞻遠(yuǎn)矚的人本觀念、連續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略觀念、搶占市場的超前觀念把握企業(yè)發(fā)展方向。同時(shí)，要對(duì)職工進(jìn)行更新觀念教育，明確在競爭條件下不進(jìn)則退的道理，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，從觀念上徹底砸碎“鐵飯碗”。系統(tǒng)組織技能培訓(xùn)，使職工不斷提高專業(yè)技能，形成崗位能手、實(shí)用人才脫穎而出的氛圍。建立激勵(lì)機(jī)制，通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)職工由單憑體力打工向智能型求職轉(zhuǎn)變。
2．各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人事工作者要轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立人力資源整體開發(fā)的觀念，把人力資源開發(fā)作為企業(yè)一項(xiàng)戰(zhàn)略工程系統(tǒng)進(jìn)行，包括對(duì)職工知識(shí)更新、能力提高、觀念轉(zhuǎn)化、心理調(diào)整、創(chuàng)新能力開發(fā)，讓每個(gè)人在不同的崗位上，都能看到自己成長和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的希望。要將人力資源管理與企業(yè)文化建設(shè)相互融合滲透，發(fā)揮企業(yè)文化在人力資源管理中的導(dǎo)向作用，通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育企業(yè)精神，使企業(yè)和職工形成共有的價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，調(diào)動(dòng)職工為企業(yè)奉獻(xiàn)的精神。
3．加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，是做好人力資源管理工作的前提。當(dāng)前，在基礎(chǔ)建設(shè)方面，一要結(jié)合實(shí)際情況，科學(xué)設(shè)置靈活的機(jī)構(gòu)、崗位與編制，使企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)合理，杜絕因人設(shè)機(jī)構(gòu)、設(shè)崗位的情況，同時(shí)要注意根據(jù)工作需要，及時(shí)對(duì)機(jī)構(gòu)、崗位和編制進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。二要加強(qiáng)人力資源基礎(chǔ)資料的信息化、現(xiàn)代化管理，提高工作效率，把人事工作者從繁瑣的日常事務(wù)中解放出來，集中精力對(duì)企業(yè)人力知本狀況進(jìn)行盤點(diǎn)，為合理配置人員提供科學(xué)依據(jù)。三要加強(qiáng)人事工作者隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)新形勢(shì)對(duì)企業(yè)人力資源管理工作的要求，有針對(duì)性地提高人力資源管理從業(yè)者的素質(zhì)，重點(diǎn)要提高人事工作者業(yè)務(wù)技能，使他們對(duì)人性有比較深入的了解，懂得如何去開發(fā)本企業(yè)內(nèi)部的人力資源，知道怎樣去引進(jìn)企業(yè)急需的人力資源，掌握激勵(lì)員工的各種原則和方法，懂得如何去激勵(lì)員工，以獲得員工利益和企業(yè)利益的共同發(fā)展。
人力資源的合理配置是人才管理的關(guān)鍵之一。合理配置的標(biāo)準(zhǔn)就是現(xiàn)有人力資源的智慧和能力全部得以充分利用，即“人盡其才”。
在人員使用、安排上，慣性的、自覺不自覺的一度延續(xù)的是“因人設(shè)崗”的做法，隨著經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化和企業(yè)發(fā)展的需要，因人設(shè)崗的做法已成為制約企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素，弊端越來越被人們認(rèn)識(shí)，取而代之的是“以崗定人”的做法。而最為積極的做法，筆者認(rèn)為應(yīng)該是“崗位選人”，適合此崗的取得該崗，不適合的可以參加其他崗位的競爭，通過競爭以逐步達(dá)到崗得其人，人得其崗、各得其位的目標(biāo)。
依據(jù)能力定崗位，實(shí)行“能力定崗”不斷創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中得以生存和發(fā)展的重要思路。
大力推行崗位輪換，堅(jiān)持實(shí)施輪崗交流制度，始終在企業(yè)中保持一定的輪崗比例和周期，通過崗位交流，增進(jìn)不同崗位間的理解,促進(jìn)崗位知識(shí)資源的共享,鍛煉職工的替補(bǔ)能力，激活職工創(chuàng)新精神。
注重職工間的.知識(shí)交流，積極推行“傳幫帶”制度，通過“傳幫帶”，使新職工從老職工那直接獲得與業(yè)務(wù)密切相關(guān)的知識(shí)和技能，縮短適應(yīng)期，較快地進(jìn)入角色；老職工從年輕職工那借鑒吸收現(xiàn)代新知識(shí)、新觀念、新技能；成長中的職工從先進(jìn)職工那進(jìn)一步提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。另外還可適當(dāng)組織開展經(jīng)驗(yàn)體會(huì)交流、先進(jìn)典型宣傳等活動(dòng)，使職工間相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)。
充分發(fā)揮職工主人翁作用，堅(jiān)持和完善以企業(yè)職代會(huì)為基礎(chǔ)的民主管理形式，拓展職工參政議政途徑，充分尊重職工合理化建議，積極幫助職工排憂解難，凝聚職工力量，使職工體會(huì)組織溫暖，知恩圖報(bào)。四要建立信息溝通與反饋機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常與下屬進(jìn)行思想交流，進(jìn)行人性化管理；人事部門要結(jié)合職工年度考核情況，對(duì)職工的成績、優(yōu)點(diǎn)給予充分肯定，反饋存在的問題和不足，使職工看到領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)自己的重視，明確改進(jìn)的方向，產(chǎn)生內(nèi)在動(dòng)力不斷提高自己。
建立科學(xué)適用的績效管理制度是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的需要。績效管理是企業(yè)衡量員工工作的標(biāo)準(zhǔn)，也是牽引機(jī)制，它通過記錄、獎(jiǎng)懲，告訴員工企業(yè)需要什么，哪些行為值得鼓勵(lì)，哪些行為應(yīng)當(dāng)禁止。并且通過反饋指出企業(yè)期望和員工實(shí)際的差距，指引員工學(xué)習(xí)和提高以符合要求。電力企業(yè)在改革和發(fā)展的過程中，對(duì)自身的管理水平提出了越來越高的要求，對(duì)績效管理也日益重視。
績效管理內(nèi)容（指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、操作步驟等）的確定應(yīng)當(dāng)是一個(gè)廣泛參與的過程，人們對(duì)績效管理往往有個(gè)誤區(qū)，以為就是人力資源部或者是高層制定的，其實(shí)，內(nèi)容合理與否，需要各相關(guān)人員的參與和建議，企業(yè)在設(shè)計(jì)績效管理體系時(shí)，可以充分調(diào)動(dòng)員工參與，這樣對(duì)考核對(duì)象、目標(biāo)充分了解，有利于制定科學(xué)的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
績效管理的理念自發(fā)展以來經(jīng)歷了兩個(gè)較大的階段，績效考核和績效管理。傳統(tǒng)績效考核僅關(guān)注結(jié)果及對(duì)結(jié)果的獎(jiǎng)懲，屬于事后控制；事實(shí)上，平時(shí)及時(shí)的糾偏調(diào)整對(duì)企業(yè)更有意義?？冃Ч芾淼母拍钜灿纱藨?yīng)運(yùn)而生：通過績效計(jì)劃、動(dòng)態(tài)的績效溝通、績效評(píng)估、績效診斷與輔導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用從幾個(gè)方面構(gòu)建一個(gè)完整的績效管理體系。企業(yè)在設(shè)計(jì)績效管理制度時(shí)可以運(yùn)用這種體系，加強(qiáng)平時(shí)的溝通和輔導(dǎo)而不僅僅考核員工的最終表現(xiàn)。比如建立溝通面談程序，及時(shí)了解員工工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)糾正改進(jìn)。
另外，在執(zhí)行中，需要加強(qiáng)執(zhí)行方面的宣傳，讓人們充分認(rèn)識(shí)績效管理對(duì)于發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)提升業(yè)績的作用，意識(shí)到績效管理并不是“卡”員工，消除員工的抵抗情緒和避免互相評(píng)高、走過場的情況。
電力論文經(jīng)典篇四
abstract3
1緒論7-18
1.1本課題研究背景7
1.2電能質(zhì)量的定義7-8
1.3電能質(zhì)量的國家標(biāo)準(zhǔn)8-13
1.4電能質(zhì)量評(píng)估的意義13
1.5選礦廠供電系統(tǒng)電能質(zhì)量評(píng)估的意義13
1.6.2頻域分析方法14
1.6.3基于數(shù)學(xué)變換分析方法14
6.1.1、總結(jié)62
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電力論文經(jīng)典篇五
電工電子實(shí)訓(xùn)課是大專電子類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要組成部分，它是以傳授電工技術(shù)相關(guān)知識(shí)和電子工程相關(guān)理論為基礎(chǔ)，以實(shí)踐操作為手段，培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力和職業(yè)技能的、由教育部重點(diǎn)扶持的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目之一。通過實(shí)訓(xùn)，不但能夠培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)際相結(jié)合的實(shí)踐能力，還能增強(qiáng)其社會(huì)適應(yīng)力和競爭力。因此，對(duì)于電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)的研究具有重要意義，下面本人結(jié)合電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)淺談以下幾點(diǎn)體會(huì)。
一、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
興趣是產(chǎn)生一切動(dòng)力的源泉，是促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的最好導(dǎo)師，因此，在實(shí)訓(xùn)過程中教師要注意營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，并結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，靈活運(yùn)用教學(xué)手段充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。例如，課程中涉及到收音機(jī)的裝配這一內(nèi)容，教師可以在教學(xué)伊始展示上屆學(xué)生的作品與成果，將上一屆學(xué)生制作完成的收音機(jī)接上電源，打開開關(guān)播放一段音樂讓學(xué)生聽聽，感受一下上屆學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)采和學(xué)習(xí)成果。這些作品無疑在一定程度上激發(fā)了學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣，他們也躍躍欲試，希望通過自己的努力趕超上屆學(xué)生的作品和成果。同時(shí)教師還應(yīng)該注意自己的角色定位，自己不僅僅是知識(shí)的傳授者，還是學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的引導(dǎo)者和組織者。因此在教學(xué)中，教師要注意營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，圍繞學(xué)生的主體地位，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
二、增加電工電子實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，豐富實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容
電工電子實(shí)訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：有關(guān)電的基礎(chǔ)知識(shí)、正確認(rèn)識(shí)常用的元器件、并掌握其性能和工作原理、熟練使用常規(guī)儀器等。學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過程中，可以增強(qiáng)對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)的掌握能力，并通過自己的設(shè)計(jì)安裝和調(diào)試具有特定功能的產(chǎn)品，切身體會(huì)依靠自己能力完成作品的成就感和自豪感。教師一定要注意，實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)隨著知識(shí)的更新而不斷深入和層層遞進(jìn)，適當(dāng)增加實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，進(jìn)一步體現(xiàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的先進(jìn)性和實(shí)用性。例如在電工方面，可以在簡單的低壓配電和電動(dòng)機(jī)正反轉(zhuǎn)控制的基礎(chǔ)上，增設(shè)綜合應(yīng)用控制比較復(fù)雜的三臺(tái)電動(dòng)機(jī)等內(nèi)容;在電子方面，立足于原有的焊接練習(xí)、萬用表安裝調(diào)試、穩(wěn)壓電源制作等基礎(chǔ)課程，增設(shè)關(guān)于多諧振蕩器、數(shù)字搶答器、數(shù)字計(jì)數(shù)器、環(huán)型流水燈等制作內(nèi)容。而且，在增設(shè)了實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目之后，我們?cè)诮虒W(xué)中就可以進(jìn)行更多的優(yōu)化組合教學(xué)，針對(duì)學(xué)生不同的專業(yè)來選擇不同的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，同時(shí)，又能對(duì)于同樣的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)合學(xué)生專業(yè)要求達(dá)到不同的實(shí)訓(xùn)目的。
三、改進(jìn)傳統(tǒng)教學(xué)模式，讓學(xué)生在“樂學(xué)”中得到發(fā)展
在素質(zhì)教育的大背景下，中職電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)也要改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，將學(xué)生放置在學(xué)習(xí)主體的`位置上，強(qiáng)調(diào)教師的指導(dǎo)作用，重視學(xué)生的動(dòng)手和思考能力。實(shí)訓(xùn)教學(xué)中，教師要注意加強(qiáng)學(xué)生了解電工電子的相關(guān)技術(shù)和操作流程，利用實(shí)踐性極強(qiáng)的教學(xué)模式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提高課堂實(shí)踐效率。讓學(xué)生在扎實(shí)掌握理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，取得良好的實(shí)訓(xùn)成果。在進(jìn)行實(shí)訓(xùn)時(shí)，可以根據(jù)理論基礎(chǔ)知識(shí)，讓學(xué)生自主選擇實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，通過內(nèi)容選擇所需要的儀器設(shè)備，并獨(dú)立制定實(shí)驗(yàn)方案、方法以及步驟，然后由教師對(duì)于學(xué)生給出的方案進(jìn)行正確的啟發(fā)和引導(dǎo)，保證其實(shí)施的可行性、安全性以及實(shí)效性。實(shí)驗(yàn)結(jié)束之后，要對(duì)整個(gè)實(shí)驗(yàn)過程以及結(jié)果進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，教師從中做出正確指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。實(shí)訓(xùn)教學(xué)中，教師應(yīng)要求學(xué)生自己檢查所有元件，將所有元件焊接起來形成電路，然后對(duì)電路進(jìn)行檢查，檢查過程也應(yīng)該有步驟、有計(jì)劃，比如按照一定順序檢查示波器、信號(hào)發(fā)生器、穩(wěn)壓電源等，并讓學(xué)生對(duì)這些元件進(jìn)行調(diào)試和測(cè)量，提升其成就感和興趣感。
隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，教師可以利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段來改進(jìn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式，比如現(xiàn)在廣泛應(yīng)用的計(jì)算機(jī)分析和數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)模擬技術(shù)和仿真技術(shù)等，這些高端信息技術(shù)本身所具有的形象性和直觀性，就能夠大大激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
四、鼓勵(lì)學(xué)生不畏錯(cuò)誤和失敗，大膽動(dòng)腦和動(dòng)手
在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中，教師要在確保做好各種安全措施的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)學(xué)生大膽動(dòng)手進(jìn)行操作，比如在做日光燈管實(shí)驗(yàn)以及電動(dòng)機(jī)正反轉(zhuǎn)實(shí)驗(yàn)的時(shí)候，常常會(huì)出現(xiàn)短路的現(xiàn)象，甚至引起個(gè)別學(xué)生的恐慌，不敢打開電源，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)不能繼續(xù)完成。針對(duì)這類現(xiàn)象，教師要在確保安全的基礎(chǔ)上，要求學(xué)生大膽操作，不要害怕，盡量完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。面對(duì)學(xué)生在操作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和失誤，只要不違反實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度，我們都要給予允許，讓他們?cè)诓粩嗟氖『褪д`中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。當(dāng)然，教師要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予指導(dǎo)和問題式的啟發(fā)，拓展學(xué)生思維能力，讓他們通過自己的思考克服困難、解決問題，只有這樣的實(shí)訓(xùn)教學(xué)才能達(dá)到較好的教學(xué)效果。
總之，教師要提高對(duì)于大專電工電子實(shí)訓(xùn)課程的重視程度，通過自身的深入研究總結(jié)出更好、更有效的教學(xué)方法，進(jìn)一步提高學(xué)生的動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力以及工程實(shí)踐能力，爭取做到在學(xué)生還沒有走出校門的時(shí)候，就讓他們擁有一定的工程經(jīng)驗(yàn)，逐漸成長為國家需要的應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才，同時(shí)也為學(xué)生將來能夠順利就業(yè)打好基礎(chǔ)。
電力論文經(jīng)典篇六
電力工程造價(jià)管理和控制具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，可最大化發(fā)揮工程的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。加強(qiáng)工程造價(jià)管理及控制對(duì)電力工程的發(fā)展具有推動(dòng)作用，可顯著降低電力工程成本，提高電力工程經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益。本篇造價(jià)管理論文，從電力工程建設(shè)的實(shí)踐中出發(fā)，從建設(shè)規(guī)模和成本、設(shè)計(jì)階段造價(jià)控制等多方面加強(qiáng)管理和控制。
1.1項(xiàng)目投資與審批管理不合理
項(xiàng)目投資與審批管理不合理是我國電力工程造價(jià)管理與控制中一直存在的問題。在工程項(xiàng)目中，設(shè)計(jì)、施工以及建設(shè)等多個(gè)部門直接參與工程造價(jià)管理，這使得工程造價(jià)在實(shí)施過程中，一遇到與錢有關(guān)的問題就比較麻煩，不能由一個(gè)部門來處理，增加工程造價(jià)的難度。不同部門在工程造價(jià)控制上的程度存在明顯差異，如果工程項(xiàng)目與部門利益關(guān)系較大，該部門就會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行造價(jià)管理。而如果工程項(xiàng)目與部門的利益關(guān)系不大，其就有可能不認(rèn)真進(jìn)行造價(jià)管理。在建設(shè)投資管理中沒有權(quán)威的管理部門，各部門根據(jù)自己的需求任意對(duì)施工工程進(jìn)行管理，管理較為混亂，存在多頭管理的情況。項(xiàng)目審批管理中的問題也比較嚴(yán)重，一些單位想盡辦法獲得工程項(xiàng)目，甚至不惜采用漏標(biāo)、降低投資等方式，導(dǎo)致投資失控。
1.2招投標(biāo)過程不規(guī)范
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行公平、公正的競爭。項(xiàng)目招投標(biāo)是電力工程實(shí)施過程中的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，企業(yè)的招投標(biāo)活動(dòng)受法律的保護(hù)和監(jiān)督。但在實(shí)際操作中，招投標(biāo)活動(dòng)存在不規(guī)范的現(xiàn)象。在部分招投標(biāo)項(xiàng)目中，施工企業(yè)與發(fā)包企業(yè)關(guān)系非常密切，這些企業(yè)的招投標(biāo)流于形式，破壞了競爭的公平性。部分投標(biāo)企業(yè)，在投標(biāo)過程中，過分抬高或惡意打壓招標(biāo)價(jià)格，擾亂正常的市場秩序。
1.3電力工程造價(jià)人員素質(zhì)不高
電力工程是系統(tǒng)性、完整性的工程。工程造價(jià)人員的素質(zhì)不高，將很難完成電力工程造價(jià)的任務(wù)。電力工程對(duì)工程造價(jià)管理人員的素質(zhì)要求較高，既要有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，又要有很強(qiáng)的實(shí)踐操作能力，還要了解一些經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識(shí)。我國現(xiàn)有的工程造價(jià)人員素質(zhì)普遍不高，專業(yè)理論知識(shí)不扎實(shí)，缺乏豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不能很好地處理工程造價(jià)中實(shí)際問題。
2.1科學(xué)合理地確定電力工程建設(shè)規(guī)模和成本
電力工程造價(jià)管理與控制的第一個(gè)階段就是投資決策階段。這一階段的工程造價(jià)工作對(duì)后面的工程造價(jià)有重要影響。在這一階段，要科學(xué)合理地確定電力工程的建設(shè)規(guī)模和成本。項(xiàng)目投資人應(yīng)全方位調(diào)查該項(xiàng)工程，綜合考慮影響造價(jià)的各種因素以及工程對(duì)外界產(chǎn)生的影響，以經(jīng)濟(jì)上合理、技術(shù)上可行為標(biāo)準(zhǔn)，選擇合適的建設(shè)方案。在此基礎(chǔ)上科學(xué)估算工程投資，為以后的工程實(shí)施提供依據(jù)。
2.2在項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段加強(qiáng)造價(jià)控制
電力工程項(xiàng)目通過決策，就可進(jìn)入工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段。這一階段是造價(jià)管理與控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在這一階段不僅要決定項(xiàng)目的使用功能、結(jié)構(gòu)形式和建筑標(biāo)準(zhǔn)，還要決定工程方案、規(guī)模等。要進(jìn)行設(shè)計(jì)概算，設(shè)計(jì)施工圖紙。項(xiàng)目投資的多少很大程度上取決于設(shè)計(jì)的質(zhì)量和功能。要想節(jié)約投資成本，就必須采用先進(jìn)技術(shù)合理設(shè)計(jì)。確定設(shè)計(jì)方案后，要根據(jù)實(shí)際情況合理優(yōu)化，在保證各功能都可順利實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上，最大限度降低成本。
2.3加強(qiáng)工程實(shí)施過程中的造價(jià)控制
在電力工程實(shí)施階段，進(jìn)行造價(jià)管理和控制十分必要。在這一階段進(jìn)行造價(jià)管理和控制，可從以下幾方面著手。一是加強(qiáng)對(duì)電力建設(shè)工程的合同管理。工程實(shí)施要嚴(yán)格按照施工合同進(jìn)行。二是加大對(duì)設(shè)計(jì)變更的審查力度。設(shè)計(jì)人員由于種種原因在設(shè)計(jì)時(shí)可能存在缺陷，在施工過程中要根據(jù)實(shí)際情況對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行修改或補(bǔ)充，嚴(yán)格審查，盡量減少損失。三是在采購過程中加強(qiáng)管理。在采購工程所需設(shè)備、材料時(shí)，應(yīng)充分了解市場信息，盡量選擇物美價(jià)廉的產(chǎn)品，控制采購成本。
電力論文經(jīng)典篇七
摘要：靈活交流輸電(facts)技術(shù)從其快速、可靠的調(diào)節(jié)特性在電力體系潮流優(yōu)化分布、提升體系穩(wěn)定性和輸電能力等方面發(fā)揮了重要意義。隨著全國聯(lián)網(wǎng)逐步增強(qiáng),智能電網(wǎng)建設(shè)步伐加速從及新能源產(chǎn)業(yè)日漸興旺,電力行業(yè)的多種變革無不對(duì)facts設(shè)備產(chǎn)生進(jìn)一步的運(yùn)用需求。這一進(jìn)展走勢(shì)在帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也對(duì)電力體系運(yùn)轉(zhuǎn)提出了新的要求,探究和解決facts裝置之間的相互意義,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化協(xié)調(diào)制約是其中值得重點(diǎn)關(guān)注的不足。目前,對(duì)于facts交互影響和協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)領(lǐng)域的探討尚處于探索階段。
關(guān)鍵詞：靈活交流輸電交互影響協(xié)調(diào)模態(tài)級(jí)數(shù)法時(shí)滯自由權(quán)矩陣辦法
摘要4-6
abstract6-11
3.3.4算法實(shí)施流程60
4.2.2基于阻尼比的體系穩(wěn)定條件67
電力論文經(jīng)典篇八
人力資源的開發(fā)與管理是企業(yè)發(fā)展的重要要求,可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及員工工作效率,在實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)性后,使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地快速發(fā)展。企業(yè)通過對(duì)人力資源的開發(fā)與管理,可以使員工存在的價(jià)值得到最大的發(fā)揮,使其可以不斷提升自我能力,發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,體現(xiàn)出工作的最佳狀態(tài)。人力資源工作的主體是人,企業(yè)的主體也是人,如果企業(yè)想要更好地發(fā)展,必須要對(duì)員工做出最好的管理,努力做到員工與企業(yè)的發(fā)展的協(xié)調(diào)性,激發(fā)員工的最大潛力,保證企業(yè)用最少的人力投資獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,而這些都是通過人力資源的開發(fā)與管理實(shí)現(xiàn)的,是企業(yè)發(fā)展過程中的一大助力。
1.工作意識(shí)落后。現(xiàn)在電力企業(yè)的發(fā)展體制在不斷的進(jìn)行改革,但是仍然有很多電力企業(yè)保持原有的工作理念,不能隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行思想上的轉(zhuǎn)變。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人仍然是把經(jīng)濟(jì)利益放在企業(yè)發(fā)展的第一位,忽略了人才的重要性。沒有意識(shí)到企業(yè)之間的競爭實(shí)際上就是人才的競爭,仍然把人力資源開發(fā)管理工作當(dāng)作是一個(gè)可有可無的附屬工作。企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人力資源工作意識(shí),將其作為企業(yè)發(fā)展中的重要工作來進(jìn)行處理,在增強(qiáng)員工歸屬感的基礎(chǔ)上增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。
2.工作機(jī)制不完善。人力資源開發(fā)和管理工作的順利實(shí)施,需要一定完善的制度,主要包括員工考核制度、績效考核制度,薪資確定制度以及激勵(lì)制度等。企業(yè)針對(duì)員工的考核制定了一定的制度,但是在執(zhí)行時(shí)缺乏主要的推動(dòng)力,存在監(jiān)管不力的現(xiàn)象。有的企業(yè)在進(jìn)行績效考核時(shí),不能合理運(yùn)用管理制度來進(jìn)行客觀的考核,考核機(jī)制混亂,甚至考核完全是由考核官的主觀印象來決定,考核具有很大的偶然性、隨機(jī)性,使得制度具有的功能不能得到完全的發(fā)揮。
3.員工素質(zhì)較低。電力企業(yè)是一個(gè)對(duì)于技術(shù)、人才要求比較高的行業(yè),但現(xiàn)在普遍存在員工素質(zhì)偏低的現(xiàn)象。電力企業(yè)人力資源管理工作人員具有的專業(yè)知識(shí)都比較低,工作能力不足,不能勝任人力資源開發(fā)管理工作,不能充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性。人力資源管理的功能不能完全體現(xiàn)出來,企業(yè)不能為人才的發(fā)揮以及成長提供需要的空間,人力資源的流動(dòng)受到了阻礙,其具有的潛能不能發(fā)揮出來,造成了企業(yè)的損失。
1.轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源工作理念。電力企業(yè)在發(fā)展過程中必須要對(duì)傳統(tǒng)的人力資源工作理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變,要意識(shí)到其在企業(yè)發(fā)展過程中存在的重要作用,要在已有的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新和改革,要落實(shí)到位,要意識(shí)到這不是形式主義而是企業(yè)在市場競爭中增強(qiáng)自身實(shí)力的重要途徑。企業(yè)的主體是人,其發(fā)展離不開員工,因此,企業(yè)在轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)人力資源工作理念時(shí),首先就是要確定以人為本的發(fā)展觀念,確定員工在企業(yè)發(fā)展中的重要地位,努力調(diào)動(dòng)起工作的主觀能動(dòng)性,為企業(yè)的發(fā)展提供更大的助力。其次,企業(yè)的發(fā)展離不開市場,企業(yè)在進(jìn)行人力資源開發(fā)和管理工作時(shí),應(yīng)該以市場的發(fā)展方向?yàn)閷?dǎo)向,進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃的確定,將其作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要部分,為企業(yè)的長期發(fā)展做好萬全準(zhǔn)備。
2.完善工作機(jī)制。企業(yè)在進(jìn)行人力資源開發(fā)和管理工作時(shí),必須要完善其工作機(jī)制,保障可以為工作的實(shí)施提供萬全的助力。首先就是要確定人力資源工作的構(gòu)架,完善各種工作制度以及工作機(jī)制,保證管理機(jī)制、競爭機(jī)制以及考核機(jī)制等的公平性。另外,還要確定激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施性,利用物質(zhì)和精神雙管齊下的方式來激發(fā)員工的工作積極性,增強(qiáng)其對(duì)企業(yè)的歸屬感,鞏固其工作忠誠度。同時(shí),企業(yè)還要為員工提供寬闊的發(fā)展平臺(tái),保證人才可以在工作中脫穎而出,對(duì)員工創(chuàng)造的價(jià)值進(jìn)行公平、公正的評(píng)價(jià),保證其可以為企業(yè)發(fā)展提供更大的助力。
3.增強(qiáng)員工素質(zhì)。隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步,員工的素質(zhì)高低更大程度上決定企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?因此,企業(yè)應(yīng)該重視加強(qiáng)員工職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。企業(yè)可以定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)其管理與應(yīng)變能力,培養(yǎng)其長遠(yuǎn)的發(fā)展態(tài)度。為員工的晉升提供綠色渠道,保證其公正性,通過發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)的模式來增強(qiáng)員工的職業(yè)素養(yǎng),為其提供更大的發(fā)展空間。同時(shí),企業(yè)還可以將個(gè)人能力與工資績效等掛鉤,促進(jìn)員工自身的上進(jìn)心,使其不斷前進(jìn)。
總之,隨著社會(huì)的快速發(fā)展,電力企業(yè)的競爭也日益增大,因此電力企業(yè)應(yīng)該增加對(duì)人力資源開發(fā)管理的重視程度,不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新來適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,保證企業(yè)在市場競爭中占據(jù)一席之地。
電力論文經(jīng)典篇九
從上小學(xué)三年級(jí)認(rèn)了幾個(gè)字開始，父母就開始讓我讀少兒版的《詩經(jīng)》、《大學(xué)》等等，當(dāng)時(shí)真是一頭霧水，讀一頁還要老老實(shí)實(shí)翻半天詞典。直到現(xiàn)在已學(xué)了不少，雖然只是大略上的，卻覺得自己已“滿腹經(jīng)綸”了，倒真有了頓悟的感覺。
這頓悟一，便是傳統(tǒng)文化–她的軀干、她的精神并不是高高在上不可觸及的。她就來源于社會(huì)，存在于自然，孔孟的功勞就是智慧的發(fā)掘，讓我們這些后輩可以用手捧著讀。而且綿延幾千年的幾件事，諸如春節(jié)、端午、重陽、中秋以及它們代表的國民級(jí)文化也誕生于春秋戰(zhàn)國，我們的國家民族也誕生在戰(zhàn)國末期。
這頓悟二，正是照應(yīng)了那句話：“一千個(gè)讀者有一千個(gè)哈姆雷特。”因此，對(duì)于傳統(tǒng)文化以及她的載體–典籍，我的態(tài)度與大多數(shù)人有細(xì)微的差別。文化經(jīng)典一代一代地傳下來，一代一代地賦予那個(gè)時(shí)代的精神和思想，才得以看見現(xiàn)在書上浩如煙海的注釋。我們可以想象到孔孟以及以后千千萬萬的思想家們的思想，在經(jīng)歷了千年浩蕩之后，我們是否還能正確認(rèn)識(shí)到這文章中的原意？其實(shí)，我們都不是圣人，也只能斷章取義從中取來我們能利用的零件，裝進(jìn)腦子里，待日久天長，它們?cè)谀抢镒匀话l(fā)酵，釀成各自的美酒。
現(xiàn)在，我們的文化經(jīng)典已經(jīng)被賦予了太多太多的意義：我們把她當(dāng)成通往更高經(jīng)濟(jì)水平的精神跳板；我們把她當(dāng)成唯一文化加以再次推崇，如同漢武帝獨(dú)尊儒術(shù)的現(xiàn)代翻版。甚至在世界大融合的今天，傳統(tǒng)文化仍然被用以抵抗諸如美國腐化和拜金主義的入侵。只是這源遠(yuǎn)流長的文化已經(jīng)不堪重負(fù)了，這是偉大的孔子孟子所沒有想到的吧。我想，這局勢(shì)倒真象生物課上學(xué)的蛋白質(zhì)翻譯–從dna上截一小段，再送到核外去加工一下，人見人愛的蛋白質(zhì)就誕生了。讀了這么多的文化經(jīng)典，放下書本，也該有自己的想法了，信念是自己總結(jié)的，拾先人之牙慧也絕非信念。
圣賢說過：敏于行訥于言。不錯(cuò)，讀到這句話就應(yīng)該抬起頭，撥開書林去眺望天地了。在那里一定要保持認(rèn)知的敏感和自知之明的沉默。這就是我讀中國文化經(jīng)典所感、所言。
電力論文經(jīng)典篇十
·淺析電網(wǎng)公司營銷戰(zhàn)略研究
·研究電力工程項(xiàng)目信息管理
·小型火電機(jī)組凝汽器端差偏高原因分析及對(duì)策
·變電站的防雷保護(hù)措施分析
·淺述巖石錨樁基礎(chǔ)在輸電工程中應(yīng)用和改進(jìn)
·功率因數(shù)與供電效率的關(guān)系
·地鐵牽引供電系統(tǒng)保護(hù)
·對(duì)城市照明節(jié)能的六點(diǎn)建議
·節(jié)能變壓器開發(fā)與應(yīng)用
·直流電力牽引中不平衡電流及諧波對(duì)地鐵信號(hào)系
電力論文經(jīng)典篇十一
抱歉，我只有龍應(yīng)臺(tái)的文章，但是不是議論文，而且可能不全。
家是什么——龍應(yīng)臺(tái)
作為被人呵護(hù)的兒女時(shí)，父母在的地方就是家。早上趕車時(shí)，有人催你喝熱氣騰騰的豆?jié){。天若下雨，他堅(jiān)持要你帶傘。周末上街時(shí)，一家?guī)卓谌丝梢詳D在一輛摩托車上招搖過市。放學(xué)回來時(shí)，距離門外幾米就能聽見鍋鏟輕快的聲音，飯菜香一陣一陣的。晚上，一頂大蚊帳，燈一黑，就是甜蜜的時(shí)間，在松軟的被褥里笑鬧踢打。朦朧的時(shí)候，窗外幽幽的梔子花香，飄進(jìn)半睡半醒的眼睫里。帳里帳外都是一個(gè)溫暖而安心的世界，那就是家。
曾經(jīng)是異鄉(xiāng)大學(xué)一間簡單的公寓，和其它一兩家共一個(gè)廚房。窗外飄著陌生的冷雪，可是臥房里伴侶的手溫暖無比。后來是一個(gè)又一個(gè)陌生的城市，跟著一個(gè)又一個(gè)新的工作，一個(gè)又一個(gè)重新來過的家。幾件重要的家具總是在運(yùn)輸?shù)穆飞?，其它就在每個(gè)新的城市里一點(diǎn)一點(diǎn)添加或丟棄。墻上，不敢掛什么真正和記憶終生不渝的東西，因?yàn)閴κ菚簳r(shí)的。在暫時(shí)里，只要假設(shè)性的永久和不敢放心的永恒。家，也就是兩個(gè)人剛好暫時(shí)落腳的地方。
可是這個(gè)家，會(huì)怎樣呢？人，一個(gè)一個(gè)走掉，通常走得很遠(yuǎn)、很久。在很長的歲月里，只有一年一度，屋里頭的燈光特別亮，人聲特別喧嘩，進(jìn)出雜沓數(shù)日，然后又歸于沉寂。留在里面的人，體態(tài)漸孱弱，步履漸蹣跚，屋內(nèi)愈來愈靜，聽得見墻上時(shí)鐘滴答的聲音。梔子花還開著，只是在黃昏的陽光里看它，怎么看都覺得凄涼。然后其中一個(gè)人也走了，剩下的那一個(gè)，從暗暗的窗簾里，往窗外看，仿佛看見，有一天，來了一輛車，是來接自己的。她可能自己鎖了門，慢慢走出去，可能坐在輪椅中，被推出去，也可能是一張白布蓋著，被抬出去。
和人做終身伴侶時(shí)，兩個(gè)人在哪里，哪里就是家。
可是這個(gè)家，會(huì)怎樣呢？很多，沒多久就散了，因?yàn)槿藭?huì)變，生活會(huì)變，家也跟著變質(zhì)。渴望安定時(shí)，很多人進(jìn)入一個(gè)家；渴望自由時(shí)，很多人又逃離一個(gè)家?？释捕ǖ娜艘苍S遇見的是一個(gè)渴望自由的人，尋找自由的人也許愛上的是一個(gè)尋找安定的人。家，一不小心就變成一個(gè)沒有溫暖、只有壓迫的地方。外面的世界固然荒涼，但是家卻更寒冷。一個(gè)人固然寂寞，兩個(gè)人孤燈下無言相對(duì)卻更寂寞。
很多人在散了之后就開始終身流浪。
也有很多人，在一段時(shí)間之后就有了兒女，家就是兒女在的地方。天還沒亮就起來做早點(diǎn)，把熱騰騰的豆?jié){放上餐桌，一定要親眼看著他喝下才安心。天若下雨，少年總不愿拿傘，因?yàn)槟脗阌袚p形象，于是你苦口婆心幾近哀求地請(qǐng)他帶傘。他已經(jīng)走出門，你又趕上去把滾燙的點(diǎn)心塞進(jìn)他書包里。周末，你騎摩托車去市場，把女兒貼在身后。雖然擠，但是女兒的體溫和迎風(fēng)的笑聲甜蜜可愛。從上午就開始盤算晚餐的食譜，從黃昏時(shí)，你一邊炒菜一邊聽著門外的聲音，期待孩子回到自己身邊。晚上，你把滾燙的牛奶擱在書桌上，孩子從作業(yè)堆里抬頭看你一眼，不說話，只是笑了一下。你覺得，好像突然聞到梔子花幽幽的香氣。
孩子在哪里，哪里就是家?？墒?，這個(gè)家，會(huì)怎樣呢？你告訴我，什么是家，我就可以告訴你，什么是永恒。
電力論文經(jīng)典篇十二
摘要：作為第二次工業(yè)革命的象征——電，已經(jīng)滲透在我們生活得方方面面，能否保障電力的充足逐漸逐漸成為國家和人民生活中的頭等大事，任何一項(xiàng)利民工程都離不開技術(shù)的保障，電力工程技術(shù)問題成為了電力工程中的核心問題。本文主要是分析配網(wǎng)電力工程中存在的技術(shù)問題，針對(duì)存在的問題，按找出解決這些問題的有效方式和方法，并且能夠盡可能的研發(fā)出更多的高科技技術(shù)手段給予配網(wǎng)電力工程充足的、強(qiáng)大的技術(shù)保障。
關(guān)鍵詞：配網(wǎng)電力工程;技術(shù)問題;應(yīng)對(duì)措施
1配網(wǎng)電力工程中存在的主要技術(shù)問題
1.1不科學(xué)的使用無功補(bǔ)償設(shè)備
1.2輸電線路受外因破損
在配網(wǎng)電力工程的建設(shè)過程中，我們見到的很多配網(wǎng)電力都是以電線桿為支持，然后進(jìn)行空中運(yùn)輸，這些電源大都是成輻射狀的單端電源?，F(xiàn)在，由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種各樣的居民區(qū)和工業(yè)區(qū)以及商業(yè)小區(qū)如雨后春筍般出現(xiàn)，這些龐大的用電體系，給電力工程造成了很大的壓力。很多人直接就從電線桿上去接電，這樣接的線本身就是臨時(shí)的，不能夠持久，并且容易出現(xiàn)漏電和短路的現(xiàn)象。此外，很多時(shí)候看到的電線就像是蜘蛛網(wǎng)一樣，縱橫交錯(cuò)，完全沒有章法。還有就是很多的配網(wǎng)電力的線路設(shè)置是許多施工地段，這種情況就會(huì)造成線路的外在傷害。在化工廠附近的外露線路，由于化工廠周圍空氣和環(huán)境的污染情況都會(huì)導(dǎo)致線路的破損，從而導(dǎo)致事故的發(fā)生。
1.3分配電源不合理
電源的分布問題是一個(gè)關(guān)系到整個(gè)配網(wǎng)電力工程協(xié)調(diào)運(yùn)作的全局問題。如果電源的分布不合理就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)電力在傳送和運(yùn)輸?shù)倪^程中出現(xiàn)各種各樣的電力情況?，F(xiàn)在的電源分布主要呈現(xiàn)以下的現(xiàn)狀:電源分布區(qū)和各種生活應(yīng)用的管線集中地帶相互混雜交錯(cuò)，容易造成對(duì)周圍生活環(huán)境或者是自然環(huán)境的影響。在建設(shè)變電站的`時(shí)候，變電站的位置距離電源的位置太遠(yuǎn)，導(dǎo)致長距離輸電，電力輸送不夠便捷。再一個(gè)問題，就是配網(wǎng)電力工程的電源設(shè)備不夠充足和強(qiáng)大，不能夠確保充足的電力供應(yīng)，這樣就容易影響配網(wǎng)電力整個(gè)系統(tǒng)地協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
。
1.4污物存積引起閃絡(luò)
閃絡(luò)問題是由于外在因素而形成的一個(gè)對(duì)配網(wǎng)電力工程產(chǎn)生威脅的技術(shù)問題。這個(gè)問題的產(chǎn)生主要是因?yàn)榕渚W(wǎng)電力的線路長期暴露在空氣中，時(shí)間一長，就會(huì)存積各種各樣的塵埃和污垢，這些塵埃和污垢在積累到一定的程度之后，就會(huì)含有一定的鹽分。這些鹽分如果再遇到下雨天或者是雪天，污物上的鹽分和空氣一接觸就會(huì)發(fā)生反映，再加上線路內(nèi)輸送的電力所產(chǎn)生的壓力，這時(shí)配網(wǎng)電力的線路就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的閃絡(luò)情況。出現(xiàn)閃絡(luò)的后果就會(huì)單相電壓和兩相電壓出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極化，兩相電壓將會(huì)升高，這樣就造成了配網(wǎng)電力系統(tǒng)地不正常運(yùn)行。除了污物所造成的閃絡(luò)，還有就是相絕緣閃絡(luò)，這種情況的閃絡(luò)就會(huì)引起兩相接地，出現(xiàn)短路現(xiàn)象。
2配網(wǎng)電力工程科學(xué)技術(shù)措施
配網(wǎng)電力工程是一項(xiàng)惠民利民的國家性質(zhì)的大工程，在人類社會(huì)中發(fā)揮著重要的作用，高效的、科學(xué)的配網(wǎng)電力工程將會(huì)推動(dòng)人類社會(huì)的大步向前發(fā)展。但是，目前我國配網(wǎng)電力工程技術(shù)應(yīng)用中存在很多的問題，如何才能夠健全配網(wǎng)電力工程的科學(xué)技術(shù)，怎么樣才能夠建立一整套高效、持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的配網(wǎng)電力系統(tǒng)，就需要針對(duì)配網(wǎng)電力系統(tǒng)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，來采取科學(xué)、有效方法，從而保障配網(wǎng)電力系統(tǒng)的高效運(yùn)作。
2.1進(jìn)行合理的電源分配
由于電源分配問題是配網(wǎng)電力工程中的一個(gè)至關(guān)重要的技術(shù)問題。所以，針對(duì)電源分配不均問題，應(yīng)該進(jìn)行合理的電源分配，從而使電源進(jìn)行高效的供電工作。怎樣進(jìn)行電源分配才是合理的呢?首先，就是要梳理好線路，規(guī)劃好每條線路的路線，避免出現(xiàn)線路混雜，橫七豎八的電網(wǎng)交錯(cuò)現(xiàn)象。其次，應(yīng)該在建設(shè)變電站的時(shí)候，盡量縮小變電站和電源之間的距離，把變電站建在電源的周圍。最后，就是要給配網(wǎng)電力工程配上充足的電源設(shè)備，從而保障電網(wǎng)工程的充足、持續(xù)的進(jìn)行輸電工作。
2.2科學(xué)使用無功補(bǔ)償設(shè)備
無功補(bǔ)償設(shè)備能夠保障配網(wǎng)電力工程的安全可靠性運(yùn)行。但是，無功補(bǔ)償設(shè)備在使用不科學(xué)的情況之下，容易受到諧波的干擾，導(dǎo)致配網(wǎng)電力系統(tǒng)不能夠正常的進(jìn)行工作。所以，在使用無功補(bǔ)償設(shè)備的時(shí)候，應(yīng)該先對(duì)供電系統(tǒng)進(jìn)行了解和掌握，根據(jù)供電系統(tǒng)的需求再選擇無功補(bǔ)償設(shè)備。在供電系統(tǒng)和無功補(bǔ)償設(shè)備匹配的情況下，如果還會(huì)出現(xiàn)諧波的干擾，那么就需要我們安裝監(jiān)測(cè)配件。
2.3對(duì)外因條件進(jìn)行綜合管理
針對(duì)配網(wǎng)電力中出現(xiàn)的外因技術(shù)問題和出現(xiàn)的各種閃絡(luò)問題，我們應(yīng)該采取綜合性的方法進(jìn)行管理。在配網(wǎng)電力系統(tǒng)輸電的過程中，我們要檢查好是不是存在線路的交叉和重疊問題，是不是進(jìn)行了正常和科學(xué)的接點(diǎn)方法，而且，盡量在設(shè)置線路的時(shí)候避開大型的施工地段，以免造成嚴(yán)重的線路損壞。針對(duì)出現(xiàn)的閃絡(luò)問題，還可以采取穿鑿套管、加防污罩等技術(shù)性的手段，這樣既減少了污垢的存積，也能夠保障電力的正常輸送。
2.4安裝良好的避雷設(shè)備
在電力的傳輸過程中，往往會(huì)受到雷電的影響，發(fā)生各種電力問題。比如，線路中存在部分的過電壓等。這就需要給配網(wǎng)電力工程安裝良好的避雷設(shè)備，將避雷設(shè)備安裝在能發(fā)揮防雷效果的地方。不僅可以避免雷擊，又能避免過電壓問題，給配網(wǎng)電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了保障。
3結(jié)束語
總而言之，在電器普及、高新科技高速發(fā)展的今天，我們生活的任何一個(gè)方面對(duì)電力的依賴都達(dá)到了空前的程度。電力技術(shù)則當(dāng)仁不讓的承擔(dān)起了整個(gè)配網(wǎng)電力工程的強(qiáng)大的保護(hù)神，保障配網(wǎng)電力工程的可靠性運(yùn)行，就需要對(duì)配網(wǎng)電力存在的問題，利用高新科技和科學(xué)的管理進(jìn)行彌補(bǔ)。只有技術(shù)保障了工程，工程才能夠更好的為我們提供充足的、持久的電力需求。
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電力論文經(jīng)典篇十三
自我從事營業(yè)、電能計(jì)量、抄收審查核定以來，我能當(dāng)真徹底體現(xiàn)執(zhí)行黨的方針政策和國度的法令法例，寄托局黨委、行政帶領(lǐng)和總和員工的智慧和氣力，牢牢盤繞辦事方地經(jīng)濟(jì)成長，呈獻(xiàn)社會(huì)形態(tài)的宗旨，當(dāng)真深切開展各項(xiàng)事情作為電力企業(yè)的一位普通普通的員工，我深感僥幸，在帶領(lǐng)和同事體貼撐持幫忙下，我一直在事情中成長，我的事情簡歷如次：
四、教授武藝
出格是擔(dān)任璧山供電局璧城客戶中間審查核定班審查核定事情后，徹底體現(xiàn)執(zhí)行《電力法》、《電力供應(yīng)與施用條例》等涉及國度方針、政策、規(guī)范、規(guī)章軌制諳練掌握抄審核收取事情內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義和規(guī)模，不錯(cuò)執(zhí)行崗?fù)ぢ殑?wù)和責(zé)任與職權(quán)范圍實(shí)時(shí)監(jiān)督催促各班的出帳率，抄表精確率，制止失閃，順?biāo)斓耐瓿沙鰩ぢ?00%根據(jù)劃定要求完成中間交付的不論什么生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表可以興許很是諳練的在ccs中維護(hù)客戶抄表根蒂根基信息，在ccs體系內(nèi)明確承認(rèn)抄表單位是不是已經(jīng)始于或者更改，賣力抄表職員調(diào)解后的ccs體系修改，完成為了較高等級(jí)下達(dá)給我班的線損辦理的相干事情，每1個(gè)月按時(shí)完成電力營銷經(jīng)濟(jì)闡發(fā)相干生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表的計(jì)數(shù)事情，熟悉國度電價(jià)政策，監(jiān)視和不錯(cuò)執(zhí)行國度電價(jià)，有能力完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任變亂的查詢拜訪、闡發(fā)事情，每年均共同其它班組完成璧山供電局的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝事情，可以興許諳練的共同措置懲罰客戶咨詢和投訴，較好的共同完成用電營業(yè)普遍調(diào)查事情，獲患了帶領(lǐng)和同事的承認(rèn)和附和：
20xx年11月16日
20xx年璧山供電局璧城客戶辦事中間進(jìn)步先輩小我私人
三、現(xiàn)實(shí)成就
一、進(jìn)修履歷
二、事情資格
電力論文經(jīng)典篇十四
摘要：現(xiàn)階段我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的速度較為穩(wěn)定，與此同時(shí)我國所處的時(shí)代是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，各項(xiàng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用的速度都得到了大幅度的提升，隨著各項(xiàng)較為先進(jìn)的技術(shù)措施在我國社會(huì)各個(gè)行業(yè)中的應(yīng)用，我國人民的生活質(zhì)量水平也會(huì)得到一定的程度的提升，因此也就會(huì)對(duì)電力資源提出更高的要求，為了可以對(duì)電力生產(chǎn)安全性以及電力資源的正常供應(yīng)做出一定程度的保證，就需要對(duì)我國電力技術(shù)發(fā)展實(shí)際情況以及電力生產(chǎn)安全問題展開研究，希望可以在今后相關(guān)的工作人員對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行分析的時(shí)候起到一定程度的借鑒性作用。
關(guān)鍵詞：電力技術(shù)發(fā)展；電力生產(chǎn)安全；問題；研究；分析
前言
電力技術(shù)本身處于一種持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)之上。不管是在生產(chǎn)領(lǐng)域當(dāng)中還是在生活領(lǐng)域當(dāng)中，都可以為人們帶來一定的便捷性服務(wù)，與此同時(shí)也可以在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的過程中做出一定的貢獻(xiàn)。
在我國經(jīng)濟(jì)以及生產(chǎn)行業(yè)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的過程中，電力行業(yè)中各個(gè)相關(guān)企業(yè)的發(fā)展速度自然也就會(huì)得到一定程度的提升。
但是現(xiàn)階段我國電力行業(yè)發(fā)展過程中，呈現(xiàn)出來一些有待解決的發(fā)展問題，以便于可以使得我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的過程中遭遇到的問題得到有效的解決，從而使得我國社會(huì)各個(gè)行業(yè)中提出的能源需求得到滿足，筆者主要針對(duì)電力技術(shù)的發(fā)展情況以及電力生產(chǎn)工作進(jìn)行的過程中涉及到的安全問題展開研究分析。
1.首先針對(duì)我國電力技術(shù)實(shí)際發(fā)展情況展開研究分析
發(fā)電技術(shù)領(lǐng)域中的燃料電池，在我國電力技術(shù)領(lǐng)域中最為新潮的毫無疑問是燃料電池。燃料電池一般情況之下是燃料在化學(xué)反應(yīng)的過程中釋放出來的化學(xué)物質(zhì)轉(zhuǎn)變過來的，并在此基礎(chǔ)之上演變?yōu)橐环N嶄新的電能裝置。燃料電池在實(shí)際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來的發(fā)電率比較高。假如說燃料電池實(shí)際應(yīng)用的過程中所處的環(huán)境溫度比較高的話，那么在實(shí)際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來的發(fā)電率自然也就會(huì)顯得較為低下，在上文中提及到的這種情況之下燃料電池的發(fā)電率一般情況之下是80%左右。
因?yàn)槿剂想姵卦趯?shí)際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來負(fù)荷小等優(yōu)點(diǎn)，因此在實(shí)際運(yùn)行的過程中發(fā)電率基本上不會(huì)受到任何形式的影響，除去上文中提及到的這些問題之外，燃料電池在實(shí)際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來的跟蹤速度也比較快，因此想要將調(diào)峰工作妥善的完成也顯得較為容易。與此同時(shí)燃料電池實(shí)際應(yīng)用的過程中不會(huì)對(duì)生態(tài)環(huán)境造成過于嚴(yán)重的影響，也可以使得我國范圍之內(nèi)呈現(xiàn)出來的較為嚴(yán)重的水資源匱乏問題得到有效的解決。現(xiàn)階段我國范圍之內(nèi)處于運(yùn)行狀態(tài)的電網(wǎng)向著智能化的方向轉(zhuǎn)變的過程中，不單單需要考慮到新能源對(duì)電網(wǎng)造成的影響，也需要考慮到的一個(gè)問題是輸電技術(shù)措施、線損等等。
現(xiàn)階段我國智能電網(wǎng)輸電領(lǐng)域中電力設(shè)備得到的發(fā)展，一般情況之下是在兩個(gè)層面上有所體現(xiàn)，facts柔性交流電輸電設(shè)備，在對(duì)上文中提及到的這種輸電設(shè)備加以一定程度的應(yīng)用的基礎(chǔ)上，可以使得輸送功率得到有效的控制，從而也就可以使得電網(wǎng)的運(yùn)行安全性及穩(wěn)定性得到一定程度的.保證，最終使得發(fā)電企業(yè)實(shí)際運(yùn)營的過程中對(duì)發(fā)電成本形成喲小的控制。
之所以我國范圍之內(nèi)處于運(yùn)行狀態(tài)的電網(wǎng)要向著智能化的方向轉(zhuǎn)變，就是為了可以使得以往電網(wǎng)實(shí)際運(yùn)行的過程中產(chǎn)生的網(wǎng)損問題得到有效的控制，現(xiàn)階段往往都是在對(duì)超導(dǎo)技術(shù)加以一定程度的應(yīng)用的基礎(chǔ)上，在可以對(duì)電能傳輸情況做出一定程度的保證的基礎(chǔ)上，使得我國范圍之內(nèi)處于運(yùn)行狀態(tài)的電力裝置逐漸向著能耗低以及小型化的方向轉(zhuǎn)變。
2.電力生產(chǎn)安全領(lǐng)域中應(yīng)當(dāng)注意到的問題
電力生產(chǎn)工作進(jìn)行的過程中出現(xiàn)的事故一般情況之下都隸屬于突發(fā)性事故包含的范圍之內(nèi)，突發(fā)性事故出現(xiàn)之前往往都是會(huì)經(jīng)歷一個(gè)量變到質(zhì)變的過程，因此在電力生產(chǎn)工作進(jìn)行的過程中應(yīng)當(dāng)將電力安全生產(chǎn)檢查工作妥善的完成，以便于可以及時(shí)將相關(guān)的問題找尋出來，并在對(duì)補(bǔ)救性措施加以一定程度的應(yīng)用的基礎(chǔ)上，對(duì)電力生產(chǎn)安全性做出一定程度的保證。
我國范圍之內(nèi)各個(gè)電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定出來安全生產(chǎn)檢查機(jī)制，使得日常巡檢以及月度檢查機(jī)制得到密切的貫徹落實(shí)，最終也就可以對(duì)電力生產(chǎn)工作的安全性做出一定程度的保證。
3.結(jié)語
總而言之，現(xiàn)階段我國電力工業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中，事實(shí)上已經(jīng)得到了一定的突破，并逐漸向著發(fā)達(dá)國家的方向轉(zhuǎn)變，在此基礎(chǔ)之上我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的速度自然可以得到一定程度的提升。
但是各項(xiàng)電力技術(shù)措施在實(shí)際應(yīng)用的過程中仍然會(huì)遭遇到一些有待解決的問題，其中最為重要的問題就是電力供應(yīng)以及能源保證領(lǐng)域中的問題，假如說想要使得上文中提及到的這兩個(gè)領(lǐng)域中提及到的問題得到解決，不單單需要使得我國電力技術(shù)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的速度得到一定程度的提升，與此同時(shí)也應(yīng)當(dāng)將電力生產(chǎn)領(lǐng)域中的安全問題放置在一個(gè)較為重要的地位之上，從而也就可以對(duì)我國電能資源的穩(wěn)定性做出一定程度的保證，最終可以驅(qū)使我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)逐漸向著可持續(xù)發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變。
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