通過撰寫心得體會，我們可以深入思考自己的所見所聞，進而更好地提升自己的認知水平。在寫作心得體會時，要注意結(jié)構(gòu)的合理性，先總結(jié)大的方向，再展開具體的細節(jié)。下面是一些成功人士的心得體會，他們的經(jīng)驗和故事可能會對你有所啟發(fā)。
銀行會議心得體會篇一
銀行作為國家金融體系的重要組成部分，其發(fā)展和穩(wěn)健運營對于經(jīng)濟社會的發(fā)展具有重要意義。而銀行會議作為銀行內(nèi)部重要的決策平臺和交流平臺，在保持銀行穩(wěn)健發(fā)展和運營方面扮演著不可替代的角色。遵循會議規(guī)定的議程、在會上分享、討論和解決問題、探討并制定發(fā)展計劃等，是銀行會議的核心內(nèi)容。本文將針對這一主題談一談我在銀行會議中的心得體會。
第二段：銀行會議中的分組討論
銀行會議中常常會進行分組討論，會議組織者通過將參會人員分為數(shù)個小組，進行問題討論交流，從而促進參會人員的互動和探討。在這樣的環(huán)境下，我認為領(lǐng)導(dǎo)的主持能力和推動與引導(dǎo)的能力起到至關(guān)重要的作用。因為既要確保目標和計劃的質(zhì)量，也要使與會的人員積極參與，確保會議的順利進行和高效地解決問題。另外，通過在小組討論中發(fā)現(xiàn)問題和難點，我們可以深入探討和分享經(jīng)驗，以及思考并尋求解決問題的方案和措施。
第三段：銀行會議中的案例分享
在銀行會議中，除了分組討論外，還有精彩的案例分享環(huán)節(jié)。利用案例分享來說明銀行業(yè)務(wù)或管理中的種種挑戰(zhàn)、解決方法和智慧經(jīng)驗?zāi)軌驗榕c會者提供豐富的啟示和參考，對于個人的成長和提升有著重要幫助。其中一些示例可能具有不同的重點和著重點，有些著重于創(chuàng)新、有些著重于問題解決，而有些則強調(diào)可持續(xù)發(fā)展。通過學習案例，我們可以了解銀行行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，增強做事的興趣和主動性，促進團隊與個人的發(fā)展。
第四段：銀行會議中的溝通與分享
銀行會議還是一個極為重要的溝通和分享平臺。不同層次的員工可以通過會議的形式，了解上、下層之間的配合和協(xié)作。在銀行業(yè)務(wù)的交流中，我們可以了解部門之間的協(xié)作和問題，可以了解行業(yè)的發(fā)展趨勢和資訊，管理人員則通過會議可以加強部門之間的聯(lián)系和溝通，避免業(yè)務(wù)和產(chǎn)品之間的重復(fù)和浪費，從而提高整個銀行組織的效率和競爭力。同時，銀行會議還是員工之間交流和學習的機會，通過各種交流方式（如：問答環(huán)節(jié)、舉手發(fā)言、提議投票等）可以增強員工的進取心和團隊協(xié)作意識，有利于推進銀行的發(fā)展和管理。
第五段：總結(jié)
銀行會議作為銀行內(nèi)部重要的決策平臺和交流平臺，其對于保持銀行穩(wěn)健發(fā)展和運營方面有著不可替代的作用。在會議中，分組討論、案例分享、溝通與分享等環(huán)節(jié)，都為與會的人員帶來了豐富的啟示和參考，促進了團隊和個人的發(fā)展。銀行會議的順利和高效進行，需要各位參會者共同努力和配合，只有這樣，銀行才能夠做到更加穩(wěn)健的發(fā)展，為國家、為社會、為人民作出更多的貢獻。
銀行會議心得體會篇二
近日，本人有幸參加了公司的紀檢會議，通過會議不僅了解了紀檢工作的重要性，也深刻感悟到了作為銀行員工需要具備的優(yōu)秀品質(zhì)和職業(yè)道德。下面將從會議的背景和目的、討論的議題、會議中的收獲以及對未來的展望等方面展開闡述。
首先，回顧一下會議的背景和目的。會議作為公司每年的例行性活動之一，旨在加強員工的紀律意識和道德素養(yǎng)，推進公司的廉潔文化建設(shè)。在會議之前，公司也發(fā)出了有關(guān)紀檢工作的相關(guān)政策和要求，強化了員工對會議的重視程度。作為銀行的一份子，我們時刻都需要清醒地意識到自身的行為對公司的影響。
其次，會議討論了一系列與紀檢工作相關(guān)的議題。包括加強員工的自律與道德修養(yǎng)、壓實工作責任、加強日常監(jiān)督等方面。與會人員分別就這些議題發(fā)表了自己的看法和建議，并就如何更好地提升自身紀律意識和職業(yè)道德與大家分享了自己的心得體會。通過這次充分而激烈的討論，我們更清楚了紀檢工作的重要性，明確了自身在工作中應(yīng)該具備的素質(zhì)。
會議中的收獲讓我受益匪淺。首先，我深入了解了紀檢工作的具體內(nèi)容和要求。紀檢工作不僅僅是一個職能部門，更是一種職業(yè)態(tài)度和價值觀的體現(xiàn)。我們作為銀行員工，應(yīng)該時刻把廉潔自律作為工作的準則，始終保持敬業(yè)誠信的態(tài)度。其次，我也認識到了個人的行為對公司的影響是長遠而深遠的。我們的每一個決策和行動，都需要經(jīng)過慎重的思考和合理的權(quán)衡，不能為了個人的私利而損害公司的利益。最后，我從會議中明確了對待工作的態(tài)度。作為一名銀行員工，應(yīng)該主動承擔起工作責任，保持高度的敬業(yè)精神和奉獻精神，用自己的努力為公司的發(fā)展貢獻力量。
展望未來，我對公司的紀檢工作充滿了信心。通過這次會議，大家已經(jīng)對紀檢工作有了更全面的認識和了解，也在討論中提出了一些有針對性的建議和措施。例如，加強對員工的培訓(xùn)和教育，完善監(jiān)督體系，加強對違紀行為的查處等等。這些不僅是公司對員工的提醒和警示，也是鞭策每個員工自我要求的一種方式。相信在公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工共同努力下，紀檢工作將進一步規(guī)范，為公司的發(fā)展提供堅實的保障。
綜上所述，本次紀檢會議給我留下了深刻的印象。通過會議，我對紀檢工作的重要性有了更加深入的認識，也對作為一名銀行員工應(yīng)具備的職業(yè)道德有了更高的要求。我相信只有不斷提升自身的素質(zhì)和自律能力，才能更好地履行銀行員工的職責，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。期待著未來的發(fā)展，我將繼續(xù)努力，以積極向上的態(tài)度投入到工作中，為公司的紀檢工作做出更多的貢獻。
銀行會議心得體會篇三
隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，銀行作為金融領(lǐng)域的重要組成部分，承擔著大量的業(yè)務(wù)和責任。為了總結(jié)上半年的工作，規(guī)劃下半年的發(fā)展，銀行舉行了一次上半年會議。我有幸參加了這次會議，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，會議的內(nèi)容非常豐富多樣。會議上，銀行高層領(lǐng)導(dǎo)對上半年度的業(yè)績進行了全面的分析和總結(jié)，歸納出了工作中出現(xiàn)的問題和不足之處，并對下半年的目標進行了明確的規(guī)劃。此外，會議還邀請了相關(guān)領(lǐng)域的專家學者，就當前金融形勢進行了深入的探討和研究。這些對于我們了解行業(yè)最新動態(tài)、拓寬思路具有重要意義。
其次，會議強調(diào)了專業(yè)素養(yǎng)的重要性。在會議上，銀行高層領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了員工的專業(yè)能力和素質(zhì)對于銀行發(fā)展的重要性。他們提醒我們要不斷學習，提高自己的專業(yè)技能，不僅要熟悉業(yè)務(wù)操作，還要了解金融市場的變化。只有不斷學習，才能適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化，為銀行的長遠發(fā)展提供有力的支撐。
第三，會議強調(diào)了團隊合作的重要性。銀行的工作是一個集體的事業(yè)，一個人的成功離不開團隊的支持。在會議上，銀行高層領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)“團結(jié)一心、協(xié)同工作”的重要性。他們說，只有團結(jié)一心，才能克服困難，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這給了我很大的啟示，作為銀行員工，我們要時刻保持團隊意識，樂于與他人合作，共同努力，為銀行的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。
第四，會議強調(diào)了客戶至上的原則。銀行的核心業(yè)務(wù)是為客戶提供金融服務(wù)。會議上，銀行高層領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了客戶至上的原則，并提出了提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度的具體措施。他們說，只有將客戶置于第一位，才能贏得客戶的信任和支持，才能不斷增加業(yè)務(wù)量。這使我對銀行員工的職業(yè)道德和責任感有了更深的認識，也更加明確了提升服務(wù)質(zhì)量的重要性。
最后，會議為我們搭建了一個交流學習的平臺。在與會的眾多員工中，有一些業(yè)務(wù)非常突出的同事，他們的經(jīng)驗和方法對我們起到了很好的借鑒和啟發(fā)作用。此外，會議中還設(shè)置了小組討論和交流環(huán)節(jié)，我們可以與其他部門的同事深入交流，分享自己的經(jīng)驗和想法。這種溝通和交流的機會非常寶貴，讓我深刻地認識到只有不斷與他人交流和學習，才能不斷提升自己。
總之，銀行上半年會議是一次非常有意義的活動。通過這次會議，我不僅對銀行的工作有了更深入的了解，而且也收獲了很多寶貴的心得體會。這次會議讓我明白了專業(yè)素養(yǎng)對于銀行員工的重要性、團隊合作的價值以及客戶至上的原則。我相信，只要我們始終保持學習的態(tài)度，努力提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)，銀行一定會有更加輝煌的明天。
銀行會議心得體會篇四
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，其領(lǐng)導(dǎo)層的會議一直以來都承擔著指導(dǎo)和決策的重要任務(wù)。近期我參加了一次銀行領(lǐng)導(dǎo)會議，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示，使我在銀行業(yè)務(wù)上有了更深入的思考。本文將結(jié)合我的心得體會，分別從領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新能力、危機應(yīng)對、團隊合作和對員工的關(guān)懷五個方面來探討這次會議的主要內(nèi)容。
首先，在會議中，我深深感受到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。銀行作為一個大型組織，需要一個強大的領(lǐng)導(dǎo)團隊來指導(dǎo)和推動業(yè)務(wù)的發(fā)展。會議中的銀行領(lǐng)導(dǎo)者們都表現(xiàn)出了非凡的領(lǐng)導(dǎo)能力和魄力，他們善于發(fā)現(xiàn)問題，能迅速作出決策，并能夠有效地組織團隊執(zhí)行。這讓我意識到，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備敏銳的洞察力和決策能力，要能夠引領(lǐng)團隊向前發(fā)展。
其次，會議上銀行領(lǐng)導(dǎo)者們還強調(diào)了創(chuàng)新能力的重要性。隨著科技的不斷進步，銀行業(yè)務(wù)也在不斷變革，創(chuàng)新成為了銀行發(fā)展的關(guān)鍵。會議中，銀行領(lǐng)導(dǎo)者們積極倡導(dǎo)創(chuàng)新思維，鼓勵員工提出新點子和創(chuàng)意，為銀行業(yè)務(wù)注入新的活力。這給我?guī)砹松羁痰膯⑹?，作為銀行員工，應(yīng)該勇于冒風險，敢于創(chuàng)新，并通過自己的努力為銀行的發(fā)展做出貢獻。
第三，危機應(yīng)對能力也是銀行領(lǐng)導(dǎo)者們在會議中強調(diào)的重點。銀行業(yè)務(wù)受到許多因素的影響，其中包括金融風險、市場變化等。會議中的討論和案例分析使我認識到，危機是不可避免的，關(guān)鍵是如何妥善應(yīng)對。銀行領(lǐng)導(dǎo)者們通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，強調(diào)制定靈活的應(yīng)急方案，加強風險管理和控制，確保銀行業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
第四，在會議中，銀行領(lǐng)導(dǎo)者們也強調(diào)了團隊合作的重要性。銀行作為一個大型的組織，要實現(xiàn)高效運作，必須依靠團隊的力量。會議中的案例分析和討論使我認識到，銀行的成功離不開各個部門的協(xié)同合作和信息分享。銀行領(lǐng)導(dǎo)者們鼓勵員工之間互相合作，以團隊的力量應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn)。
最后，我在會議中還感受到了對員工的關(guān)懷。銀行作為一個服務(wù)行業(yè)，員工的滿意度和工作動力對于銀行的經(jīng)營非常重要。會議中的銀行領(lǐng)導(dǎo)者們關(guān)注員工的成長和發(fā)展，關(guān)注員工的福利和工作環(huán)境。他們提倡員工的工作與生活平衡，鼓勵員工不斷學習和進步，為員工搭建良好的發(fā)展平臺。這讓我深深感受到，作為一個銀行員工，要珍惜這樣一個關(guān)心和支持我們的大家庭。
綜上所述，參加銀行領(lǐng)導(dǎo)會議是一次非常有價值的經(jīng)歷。從這次會議中，我深刻認識到了領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新能力、危機應(yīng)對、團隊合作和對員工的關(guān)懷等方面的重要性。我相信，通過參加這樣的會議，我們可以不斷提升自身能力，為銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展做出更大的貢獻。
銀行會議心得體會篇五
近日，我參加了一場關(guān)于銀行主題的會議，通過與業(yè)內(nèi)專家的深入交流與研討，我收獲了不小的體會與感悟。
第一段 會議開幕致辭的感悟
會議伊始，主持人在致辭中提到了銀行服務(wù)行業(yè)在當前形勢下的發(fā)展變化和新要求，他還分享了一些前沿的思考和對于銀行業(yè)未來發(fā)展的建議。這讓我有了一個新的認識，覺得專業(yè)度和前瞻性是現(xiàn)代銀行服務(wù)行業(yè)所必需的，只有不斷加強專業(yè)知識和進一步提高自身能力才能夠適應(yīng)新形勢。
第二段 聽講座領(lǐng)悟的感悟
會議主要包括三個專題講座，每個講座都由各自領(lǐng)域的專家進行深入講解。其中最讓我印象深刻的是第二個講座，這個講座主要是專注于數(shù)據(jù)分析的方法和案例。專家詳細講解了數(shù)據(jù)分析的過程和思路，并通過實際案例的演示和解析，讓我們更加深入的了解了數(shù)據(jù)分析的重要性、操作技能和其在銀行服務(wù)行業(yè)中的應(yīng)用。通過這個講座，我認識到一個專業(yè)的銀行人士需要精通各種分析工具和統(tǒng)計方法，以便更加精準地提供服務(wù)至客戶。
第三段 分享經(jīng)驗的感悟
會議也安排了更多的時間進行互動分享交流，現(xiàn)場有許多重量級的業(yè)界大咖分享他們在銀行服務(wù)行業(yè)中的心得體會。其中有一位前高管分享了關(guān)于管理經(jīng)驗的內(nèi)容，他講解了如何輕松解決個人與團隊需要協(xié)調(diào)的問題，讓我受益匪淺。還有一位年輕的金融分析師分享了自己在數(shù)據(jù)分析方面的實踐，她坦言在經(jīng)驗上缺乏、判斷不夠準確時，也只能多吸取同行們的優(yōu)秀經(jīng)驗，并且逐步提高自己的理論水平和實際操作技能。
第四段 提高自身能力的感悟
在整個會議過程中，我深深地地感受到了自身在銀行專業(yè)領(lǐng)域方面的不足。與會專家的精彩分享勇士我對自己的挖掘和提升，我想我還需要更加本身的積極進取精神來刻苦學習與實踐，以便將來能夠勝任更多的職業(yè)責任和機會。
第五段 總結(jié)與感悟
最后，我要感謝主辦方為這次會議所做的一切工作，讓我們有機會接觸到不一樣的業(yè)界音信息。作為一個銀行從業(yè)者，我相信這次學習交流對我將來個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的幫助是非常大的，我會更加努力，一步步走向自己的目標。我還會多關(guān)注銀行的最新動態(tài)和前沿技術(shù)，共同推進銀行服務(wù)向著更高效和更智能的方向發(fā)展。
銀行會議心得體會篇六
第一段：引言（120字）
銀行會議作為一種常見的組織形式，不僅可以促進信息交流，還有助于團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)拓展。日前，我參加了一場銀行會議，通過此次會議，我對銀行工作有了更為深入的了解，同時也收獲了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將總結(jié)并分享這些心得體會。
第二段：關(guān)于會議的組織和準備（240字）
成功的會議離不開有效的組織和準備。首先，會議主題和議程應(yīng)當明確。在我的會議中，主辦方明確提出了“創(chuàng)新銀行服務(wù)理念，提升客戶體驗”的主題，并準備了詳細的議程，確保會議的主線清晰。其次，會議材料和資料的準備也非常重要。主辦方提供了詳實的背景資料和相關(guān)報告，使與會人員能夠事先熟悉并準備對應(yīng)的問題和想法。最后，人員組成要合理，涵蓋到各個相關(guān)部門和崗位，以確保會議的全面性和多元化。
第三段：關(guān)于會議的內(nèi)容和交流（240字）
一次高質(zhì)量的會議離不開豐富的內(nèi)容和積極的交流。在我的會議中，演講人以及參會人員就銀行服務(wù)的創(chuàng)新和客戶體驗展開了深入而廣泛的討論。大家積極分享自己的見解和經(jīng)驗，探討了目前存在的問題，并提出了一些可行性方案。此外，會議中還邀請了行業(yè)專家分享了前沿的理論和案例，為與會人員提供了新的思路和啟示。這樣的內(nèi)容安排和交流氛圍使得會議充滿了活力和創(chuàng)造力。
第四段：關(guān)于會議的互動和建設(shè)（240字）
互動和建設(shè)是一場成功會議的核心要素。在我的會議中，主辦方安排了小組討論和問題解答環(huán)節(jié)，使與會人員能夠更加深入地進行交流和研討。在小組討論環(huán)節(jié)，每個小組被要求就指定的問題進行討論，并在最后向全體與會者進行匯報。這種互動方式既激發(fā)了與會人員的激情和創(chuàng)意，同時也有助于彼此之間的互相借鑒和學習。此外，在會議結(jié)束后，主辦方還組織了一次團隊建設(shè)活動，提升了團隊的凝聚力和協(xié)作能力。
第五段：關(guān)于會議的總結(jié)和展望（360字）
一場好的會議需要有一個有力的總結(jié)，同時也需要對未來的展望。在我的會議中，主辦方安排了專門的總結(jié)報告，并明確了下一步的行動計劃。總結(jié)報告對于會議的主題和討論進行了概括和總結(jié)，將與會人員的意見和建議進行了歸納和整理，形成了有關(guān)銀行服務(wù)創(chuàng)新和客戶體驗的重要文件，為未來的工作提供了有力的依據(jù)。此外，主辦方還展望了未來的工作方向和目標，為銀行工作注入了新的動力和綱領(lǐng)。
總結(jié)： 銀行會議是一種非常重要的組織形式，通過這種方式可以有效地促進交流和合作，提升團隊的實力和競爭力。通過參加銀行會議，我深刻體會到會議的組織和準備、內(nèi)容和交流、互動和建設(shè)等方面的重要性。相信通過這些經(jīng)驗，我能夠更好地參與和組織銀行會議，為銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，也希望將來能有更多的機會參加和組織這樣的銀行會議，不斷提升自己的能力和水平。
銀行會議心得體會篇七
時光荏苒，歲月如梭，彈指一揮間我已經(jīng)進入農(nóng)業(yè)銀行某某支行工作半年多。最初帶著激情與熱情進入我行工作的情景，仍然歷歷在目。在這個大家庭里，我感受到了和諧融洽的工作氛圍，也感受到了拼搏不止、奮斗不息的工作精神。而領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)、前輩的熱心幫助，更是讓我受益匪淺，使我從懵懂走向成熟，使我在思想，工作技能等各個方面都得到了巨大的提升。具體如下：
首先是樹立并保持科學正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，我確立了遠大的奮斗目標，對自身的職業(yè)發(fā)展進行了細致的規(guī)劃，認識到實現(xiàn)理想的奮斗歷程的前進性與曲折性，也堅定了為遠大理想堅持不懈拼搏奮斗的信念；在人生觀方面，我反對拜金主義、享樂主義、個人主觀主義，擁有高尚的人生觀，追求高尚的品格，保持了積極進取、樂觀向上、自強不息的人生態(tài)度；在價值觀方面，我堅持正確的價值取向，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足現(xiàn)實，堅守崗位，廉潔勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，將個人利益、集體利益和國家利益統(tǒng)籌兼顧，做到義與利相統(tǒng)一，責任與貢獻相統(tǒng)一，奉獻與獲得相統(tǒng)一。
其次是培養(yǎng)了對工作單位的歸屬感，激發(fā)了工作熱情。單位領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的悉心教導(dǎo)、熱心幫助，讓我感受到了單位大家庭的溫暖，也讓我感受到工作氛圍的融洽、人際關(guān)系的和諧，還激發(fā)了我巨大的工作熱情。某某支行良好的團隊合作競爭環(huán)境以及為提升員工技能提供的有利條件，督促我每天以飽滿的熱情投入到工作中，做到愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，孜孜不倦，并力爭完美完成每一項工作。最后是明確職責，提高了對職責重要性的認識。通過對我行各項規(guī)章制度的學習，我對我行員工的職責有了明確的認識。同時也明確了柜員職責的堅守對于方便人民生活，促進我行發(fā)展乃至整個經(jīng)濟體系健康高效運行的巨大意義。在這半年多的時間里，我嚴于律己，立足本職工作，克己奉公，盡職盡責，努力為廣大客戶提供更方便、快捷、準確的服務(wù)，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
首先是理論基礎(chǔ)專業(yè)知識的鞏固和積累。在工作的過程中，我始終堅持學習各種理論知識，積極利用業(yè)余時間學習銀行、會計、保險、證券及理財?shù)确矫娴慕鹑跇I(yè)務(wù)知識，鞏固和積累了自己的金融知識，提升了自身的文化素養(yǎng)。同時我時刻了解政治經(jīng)濟動態(tài)，并對各種時政信息進行研究分析，爭取以最先進的理論知識與最新的信息為廣大客戶提供最好的服務(wù)。
其次是業(yè)務(wù)操作技能的熟練掌握。把學習的知識技能熟練應(yīng)用到日常的工作中，對剛進入職場的員工是一個巨大的挑戰(zhàn)。為了更快更好的將自己掌握的知識技能轉(zhuǎn)化成工作成果，為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我積極主動向各位領(lǐng)導(dǎo)前輩請教，充分利用一切可以提升業(yè)務(wù)技能的機會。而且我合理有效的利用了時間，我將各項業(yè)務(wù)的操作流程，注意事項，容易出錯點進行了詳細的記載，在搭公車，午休吃飯期間進行記憶，并時常進行鞏固復(fù)習，力求將每一項業(yè)務(wù)的操作步驟牢記于心。我也注重自身風險自控能力的培養(yǎng)，注重服務(wù)細節(jié)，嚴格要求自己，力爭精確的`完成各項業(yè)務(wù)操作。同時我還對我行的各項理財業(yè)務(wù)進行了詳細的了解，并熟練掌握了各種理財產(chǎn)品的特點，盡全力為客戶提供全方位的服務(wù)。我行的財政授權(quán)支付業(yè)務(wù)量大，我在此崗位時，每天都為自己設(shè)定一個目標，每天都要求自己要有一定的進步，爭取在更短的時間內(nèi)以更快的速度更高的準確度完成當天的所有賬務(wù)。
最后積極參與我行舉辦的各種培訓(xùn)。我非常珍惜我行為員工提供的各種寶貴的培訓(xùn)機會。對于我來說，每一次培訓(xùn)都是我擴大專業(yè)知識面，提高業(yè)務(wù)技能的契機。每一次培訓(xùn)，我都會認真做好筆記，收集好各項培訓(xùn)資料，并精確掌握每次授于的知識，力爭在每次考核中取得令人滿意的成績。同時我也注重將學習的知識運用到日常的工作中，提高工作的質(zhì)與量。
在我行工作半年多，我的另一個巨大收獲，就是對自身的性格、能力、優(yōu)缺點的明晰，并在此基礎(chǔ)上為自己制定了詳細的職業(yè)規(guī)劃，且穩(wěn)固扎實的進行著職業(yè)規(guī)劃的每一步。
職業(yè)規(guī)劃首先要進行的是職業(yè)探索，這一個過程已經(jīng)完成，我選擇進入農(nóng)行，成為農(nóng)行大家庭的一員，并努力為廣大客戶提供更高效更全面的服務(wù)。其次是完成職業(yè)規(guī)劃的制定。主要包括設(shè)定明確的奮斗目標，根據(jù)目標確定開發(fā)自身潛能提升自身能力的深造計劃，并進行最終的職業(yè)決策。接下來是職業(yè)規(guī)劃的實行階段，主要有提升職業(yè)技能、素質(zhì)，開發(fā)潛能，考取各種知識、技能的學術(shù)或資格認證和其他能力的提升如壓力管理、時間管理等。最后就是提升的準備期，這個階段需要注重觀念與心態(tài)的調(diào)整，以不懈的努力與平和的心態(tài)等待機遇的到來，注意態(tài)度決定一切，切忌浮躁、迷茫、徘徊，這會使自己錯過難得的時機，使自己功敗垂成。
以上三點是我在農(nóng)行省府大院支行工作的心得體會，除了在精神思想、知識技能、職業(yè)規(guī)劃等方面的心得體會，我對我行派遣員工加入工會的情況也有不少感觸。
一方面是關(guān)于同工同酬的落實。同工同酬究竟指什么，包括哪些項目，以及進入我行工作的派遣員工在多長時間后能夠獲得福利與社保的同酬，這些派遣公司與用人單位都沒有明確表示，這容易引起三方的矛盾糾紛。這一點，我想工會是可以介入的，與用人單位和派遣公司共同協(xié)商，進一步提高派遣工工資、福利、社保的透明度。派遣工工資、福利和社保的明晰，可以減少三方的矛盾糾紛，并有利于增強派遣工的歸屬感，激發(fā)派遣工人的工作熱情，使他們創(chuàng)造出更好的業(yè)績。
另一方面是關(guān)于派遣工早日入會的感觸。據(jù)了解，派遣工與派遣公司和用人單位之間最容易出現(xiàn)職責、權(quán)利、義務(wù)等方面的糾紛，一旦出現(xiàn)糾紛，派遣工個人會因為各種原因更容易處于劣勢，導(dǎo)致自身的合法權(quán)益難以得到保障。而讓派遣工人早日入會，在工會的協(xié)調(diào)與幫助之下，派遣工人的合法權(quán)益能早日得到一定的保障。同時要加大派遣工入會的比例。派遣工往往是保護自身合法權(quán)益的弱勢群體，許多派遣工因為不懂得相關(guān)法律條例，不知曉也無法維護自身合法權(quán)益。工會應(yīng)給予派遣工較多入會名額，從而使得更多的派遣工的合法權(quán)益得到更好的維護。
詳細的評析，也進行了職業(yè)定位，為自己制定了詳盡的切合實際的職業(yè)發(fā)展計劃，并按照計劃有條不紊的進行自身潛能的開發(fā)與素養(yǎng)的提高，為自己職業(yè)生涯的飛躍努力奮斗。對于派遣員工入會，一方面，我認為工會應(yīng)當適度介入派遣員工、派遣公司和用人單位各項協(xié)議的制定與簽訂中，使得三方的職責、權(quán)利、義務(wù)更加明晰，避免三方的矛盾糾紛；另一方面，我認為應(yīng)該使派遣工盡早入會，并適度提高派遣工入會的比例，這樣能更快更好的維護派遣工的合法權(quán)益。
在我看來，我行在派遣工方面的工作做得相當不錯，不管是工資、福利和社保的待遇還是為派遣工提供的培訓(xùn)提升機會，我都很滿意。相信在未來，我行在派遣工方面的工作會取得更大的進步，并逐臻完美。相信我行在派遣工和正式工的共同努力下，會取得更輝煌的成就。
銀行會議心得體會篇八
廉政可以使政體穩(wěn)固，百姓康寧，一方強盛。以下是本站小編整理的廉政工作會議講話稿，供大家閱讀。
廉政工作會議講話稿一：
同志們：
按照會議安排，我就分管工作講幾點意見。
一季度，編制、人事、民政、商務(wù)、信訪等工作在各部門的精心努力下，各項工作均取得了初步成效。機構(gòu)編制管理工作，組織召開了全縣機構(gòu)編制實名制管理動員會議，制定了《xx縣機關(guān)事業(yè)單位實名制管理工作實施方案》和《xx縣機關(guān)事業(yè)單位實名制管理暫行辦法》，全面啟動機構(gòu)編制實名制管理試點工作。人力資源和社會保障工作，安置全省招考大中專畢業(yè)生296人。完成了124個事業(yè)單位崗位等級認定。輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力8.45萬人。討論制定《xx縣干部人事調(diào)配工作暫行規(guī)定(討論稿)》。民生保障工作，切實做好“兩節(jié)”慰問和困難群眾生活安排，發(fā)放慰問金、慰問品94.8萬元。審定城鄉(xiāng)低保7.55萬人，下發(fā)資金1611.99萬元。順利迎接全省雙擁模xx縣城考核。商貿(mào)流通和招商引資工作，孟壩工業(yè)公司商住樓、恒泰花苑小區(qū)二期、紫東花園、汽車東站、康瑞佳小區(qū)等5個項目全部開工建設(shè)。鎮(zhèn)原飯店完成投資950萬元。家電下鄉(xiāng)銷售產(chǎn)品1.6萬臺，補貼資金225萬元。開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動，查處了一批違法違規(guī)案件，全縣消費市場秩序穩(wěn)定，順利通過了市政府督查驗收。信訪工作，信訪總量同比下降6.5%。對18起重點、難點信訪問題進行集中交辦處理，磚瓦廠、啤酒廠、臨涇開榮磚廠等問題得到徹底解決。對原建司、文化三館、飲司等集體上訪問題再次進行了交辦。
根據(jù)全市第一季度經(jīng)濟分析會議和幾個專業(yè)會議精神，按照縣上的總體部署和要求，下一階段重點要抓好以下五個方面：
一、以機構(gòu)編制實名制管理為重點，在強化機構(gòu)編制管理上求進展。
一要認真抓好機構(gòu)編制實名制管理試點工作。我縣是省、市確定的機構(gòu)編制實名制管理試點縣，6月底前必須全面完成試點工作任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視，認真對待，嚴格按照縣委、縣政府的總體安排，細化任務(wù)，切實抓好調(diào)查摸底、基礎(chǔ)建設(shè)、方案制定、組織實施等各個環(huán)節(jié)工作?？h編辦要按照省市縣領(lǐng)導(dǎo)的要求，高標準，嚴要求，突出調(diào)查研究和基礎(chǔ)工作，突出輿論宣傳和經(jīng)驗總結(jié)，卓有成效地開展工作，確保按期完成試點工作任務(wù)。
二要不斷深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革前兩年已基本完成，省、市上半年要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作進行驗收，目前主要是抓好完善和查缺補漏工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在4月中旬前上報工作完成情況。同時，要認真開展事業(yè)單位調(diào)查摸底、清理規(guī)范和類別劃分，加大職能弱化、職責消失事業(yè)機構(gòu)調(diào)整整合力度，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革。
三要認真落實進人控編審核制度。嚴格按照“編制審批在先”、“超編單位只出不進、滿編單位先出后進、空編單位按需進人”的工作原則，嚴把流動管理關(guān)，切實做到無空編不審批進人《控編卡》，嚴禁機關(guān)事業(yè)單位超編進人和逆向進人。
二、以民生保障為突破口，在社會保障上求實效。
一要切實落實好就業(yè)保障政策。繼續(xù)把促進高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，積極探索創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、市場選擇就業(yè)和畢業(yè)生自主就業(yè)、靈活就業(yè)新途徑，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)。同時，堅持把發(fā)展公共服務(wù)業(yè)與開發(fā)公益性崗位相結(jié)合，幫助困難群眾實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，年內(nèi)新增城鎮(zhèn)就業(yè)4200人。全面落實省、市出臺的一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策，全力以赴做好國家級創(chuàng)業(yè)型城市驗收準備工作。認真開展技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)率，逐步實現(xiàn)由“苦力型”向“技能型”的轉(zhuǎn)變。進一步擴大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)規(guī)模，年內(nèi)力爭輸轉(zhuǎn)勞務(wù)11萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入11億元以上。
二要加快社會保障體系建設(shè)。要以靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)居民和困難企業(yè)職工為重點，加大擴面征繳力度。繼續(xù)提高醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險待遇水平，城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險政策內(nèi)報銷比例逐年提高。加大新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策宣傳力度，積極爭取將我縣列入新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點縣。建立改制企業(yè)退休職工醫(yī)療保險制度，年內(nèi)將全縣改制企業(yè)到齡退休人員全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險范圍。
三要深入實施事業(yè)單位工資改革。要在總結(jié)完善義務(wù)教育學校實施績效工資的基礎(chǔ)上，全面啟動公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資實施工作。改進和規(guī)范計劃分配等軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，全面完成今年的安置任務(wù)。
四要切實加強干部調(diào)度管理。嚴禁各單位私自借調(diào)人員，對有空編，確需調(diào)用人員的，要經(jīng)人事、編制部門審核同意后方可按程序辦理有關(guān)手續(xù)。對于私自借調(diào)人員，一經(jīng)查實立即退返原單位，并要嚴肅追究相關(guān)人員責任。進一步規(guī)范臨時用工管理，繼續(xù)加大臨時用工清理力度，強化一般干部的管理教育，確保人事管理工作規(guī)范有序。
五要統(tǒng)籌推進人才隊伍建設(shè)。認真做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，深入推進技術(shù)人員能力提升工程，完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)6290人。繼續(xù)抓好高學歷和專業(yè)緊缺人才的簽約、引進工作。
三、以社會救助管理為統(tǒng)攬，在提升民政工作水平上求進步。
一要加強社會救助管理。要按照“體系健全、制度完善、檔卡齊全”的基本要求，扎實開展社會救助工作規(guī)范化管理活動。嚴格規(guī)范各類救助審批程序，按期完成城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)提標任務(wù)。切實做好城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助、居民臨時救助、城市流浪乞討人員救助及五保供養(yǎng)等工作，確保困難群眾基本生活不出問題。
二要全力抓好民政項目建設(shè)。要切實做好項目的銜接、爭取和前期準備工作。社會福利中心6月底必須投入使用?；橐龅怯洿髲d10月底完成建設(shè)任務(wù)并投入使用，市上今年安排我縣災(zāi)民建房1400萬元700戶，任務(wù)十分艱巨，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把災(zāi)民建房作為今年工作的重中之重，認真摸底，嚴格審查，加強管理，規(guī)范施工，狠抓建房質(zhì)量進度，確保8月底完成建房任務(wù)，10月底全部搬入新居。對于歷年沒有全面完成災(zāi)民建房任務(wù)的農(nóng)戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要上門督促，幫修幫建，今年必須全部完成。積極爭取防災(zāi)減災(zāi)項目，10月底前必須完成中型避難場所建設(shè)。
三要協(xié)調(diào)推進各項民政及民生保障工作。切實做好“中國愛心城市”、“全國雙擁模xx縣城”和“社會救助規(guī)范管理”創(chuàng)建工作，完成年度工作任務(wù)。認真組織實施殘疾人危房改造、殘疾兒童搶救性康復(fù)、白內(nèi)障復(fù)明、特殊教育、重度殘疾人居家服務(wù)補貼等民生項目。年內(nèi)完成130戶殘疾人危房改造，70名白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，力爭使更多殘疾人在項目實施中受益。
四要加強民政資金監(jiān)管。財政、審計、監(jiān)察等部門要加強對民政資金的監(jiān)督檢查和跟蹤審計，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處，確保民政資金專款專用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照民政專項資金的使用管理要求，科學、合理安排各項支出，及時準確發(fā)放各項救助資金，及時進行帳務(wù)結(jié)算處理，嚴禁截留、擠占、挪用等違紀問題發(fā)生。今后，對于因資金發(fā)放不及時、不到位、不準確，造成群眾生活出現(xiàn)問題或引起上訪的，要嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員責任。
四、以搞活流通擴大開放為目標，在提升群眾生活質(zhì)量上求變化。
一要全方位開展招商引資工作。要把招商引資作為一項重要工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和全社會都要廣泛參與，上門招商，開門迎商。對有合作意向的項目，要緊盯不放，成立專門的工作班子，跟蹤服務(wù)，一對一做好銜接，爭取有一批大項目盡快落地實施。年內(nèi)爭取引進資金12億元以上。規(guī)劃的玉米淀粉加工、xx區(qū)商貿(mào)城、水蔭街舊城改造、汽車東站等招商引資項目要做好前期工作，上半年啟動實施。縣上下達部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招商引資任務(wù)必須確保完成。
二要認真實施好家電下鄉(xiāng)和“萬村千鄉(xiāng)”市場工程。年內(nèi)新增家電銷售網(wǎng)點10個，完成產(chǎn)品銷售3100萬元1.5萬臺(件)。要堅持新建改造和鞏固提高相結(jié)合的原則，使連鎖化農(nóng)村超市覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村。今年，全縣要新建改造80個標準化農(nóng)家店、1處商品配送中心。建成孟壩工業(yè)商貿(mào)樓和開邊農(nóng)貿(mào)市場。
三要整頓和規(guī)范市場秩序。繼續(xù)開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假假冒偽劣商品專項行動，堅決打擊一批情節(jié)嚴重，影響惡劣的違法案件。商務(wù)、工商等部門要堅持每季度進行一次酒類市場聯(lián)合執(zhí)法檢查，確保酒類經(jīng)營持證率、酒品流通隨附單使用率達到百分之百，酒類商品經(jīng)營違法案件查結(jié)率達到96%以上。
五、以群眾工作為基礎(chǔ)，在健全信訪工作長效機制上求突破。
一要推進積案化解。進一步完善縣委、縣政府副縣長信訪接待日等接訪制度，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)接待日信息要提前在有關(guān)媒體和公告欄公告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長每周至少安排1天時間接待群眾來訪，每個工作日都要有領(lǐng)導(dǎo)出面接訪。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對近年來發(fā)生的信訪積案全面排查梳理，分門別類建立臺帳，集中交辦，集中化解，確保6月底前全部解決赴省進京非正常上訪積案，11月底前基本化解現(xiàn)有信訪積案。
二要杜絕非訪案件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對本地、本部門來縣赴省進京上訪和集體訪進行全面排查梳理，逐案登記建檔，逐一分析查找原因，研究解決辦法，凡是訴求合理的要及時予以解決;不合理的要嚴格落實責任，堅決杜絕非正常上訪和赴省進京集體上訪。引導(dǎo)群眾就近反映問題，一般信訪案件原則上半月內(nèi)解決到位，情節(jié)較復(fù)雜的信訪案件30天內(nèi)解決到位。涉法涉訴信訪案件按規(guī)定程序及時辦理，對纏訪、鬧訪甚至通過違法行為反映訴求的，信訪和公安機關(guān)要及時搜集證據(jù)，堅決依法嚴肅打擊處理。
三要強化責任追究。從今年開始實行信訪工作“一票否決”，縣信訪局要盡快研究制定具體實施辦法，細化考評標準，嚴格督查考核，對信訪問題突出、引發(fā)群體性事件、造成不良影響的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及單位從嚴追究責任，落實“一票否決”。
同志們，今年的工作任務(wù)重、要求高。我們一定要振奮精神，鼓足干勁，真抓實干，努力推動各項工作再上新臺階，為全縣趕超發(fā)展提供強有力的保障。
銀行會議心得體會篇九
嘉興中支黨委認真貫徹落實總行、總部年初工作會議精神，結(jié)合本轄區(qū)實際，積極主動抓好政風行風建設(shè)、廉政文化創(chuàng)建、監(jiān)督機制建設(shè)、信訪處理等工作，努力為基層央行高效履職保駕護航?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、高度重視，堅持以黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭統(tǒng)攬全局
二季度，中支黨委嚴格按照《人_銀行上?？偛枯爡^(qū)中心支行黨委季度專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作會議暫行辦法》，努力做到思想上高度重視，行動上狠抓落實，措施上務(wù)求實效，確保轄區(qū)黨風廉政建設(shè)工作的深入開展。中支紀委根據(jù)當前反腐倡廉工作的新形勢、新情況提出了專題會議議題。褚小平副行長高度重視，認真履行第一責任人的職責，組織相關(guān)人員對會議論題進行了集體審定。在此基礎(chǔ)上，向各黨委成員印發(fā)了《二季度專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作會議議題及會前提示》、《黨委季度專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作會議通知》及相關(guān)材料，明確了二季度黨委專題研究黨風廉政建設(shè)的會議時間、地點、議題和要求。
會前，各黨委成員根據(jù)《嘉興市中心支行20__年黨風廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作責任分工》，采取現(xiàn)場與非現(xiàn)場相結(jié)合的方式，對各自所聯(lián)系的縣(市)支行和分管部門的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作部署落實情況進行了監(jiān)督檢查，并匯總形成了檢查意見和交流材料。
會議期間，全體黨委成員聽取了中支紀委關(guān)于二季度黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作開展情況的匯報，認真總結(jié)了二季度黨風廉政建設(shè)工作，相互交流了黨委成員落實反腐倡廉工作的主要措施，共同研究了下一階段黨風廉政建設(shè)的主要任務(wù)，有效推進了全市人_銀行黨風廉政建設(shè)和反_工作的深入開展。
會議結(jié)束后，中支根據(jù)會議記錄形成《會議紀要》印發(fā)給每位黨委成員，重點明確會議議定事項的主要內(nèi)容、落實時間、責任人和辦理要求等，要求各黨委成員抓好所聯(lián)系的縣(市)支行和分管部門的黨風廉政建設(shè)工作，確保黨委專題研究會議落到實處、取得實效。
二、突出重點，穩(wěn)步推進二季度黨風廉政建設(shè)工作
二季度，中支黨風廉政建設(shè)主要抓了以下五個方面。
(一)認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實工作
一是開展現(xiàn)場檢查。做好對嘉善縣支行、平湖市支行開展黨風廉政建設(shè)責任制落實情況檢查考核工作。召開了進點座談會，進行了談心談話，聽取了當?shù)亟鹑跈C構(gòu)的意見建議，并對檢查情況進行了反饋。
二是配合做好總部巡視和內(nèi)審工作。協(xié)助上?？偛垦惨暪ぷ鹘M對中支的巡視工作和對近3年來中支黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的監(jiān)督檢查。認真撰寫20__-20__年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)，全面配合總部巡視組開展工作，得到巡視組的充分肯定。
三是認真抓好黨風廉政建設(shè)季度檢查。根據(jù)上級行《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核實施細則》相關(guān)規(guī)定，完善對中支機關(guān)科室黨風廉政建設(shè)量化管理考核辦法。
(二)注重學習討論，深入開展廉政文化創(chuàng)建活動
一是黨委帶頭加強理論武裝。二季度黨委中心組開展了多次政治理論學習，以理論學習促科學、廉潔、高效履職，先后學習了國務(wù)院第五次廉政工作會議精神、***關(guān)于扎實做好保持黨的純潔性各項工作的重要講話精神、賀國強同志的《著力解決發(fā)生在群眾身邊的10個方面_問題不斷以反腐倡廉建設(shè)新成效取信于_造福于_》文章以及劉云山同志的《深入推進黨的理論創(chuàng)新成果宣傳闡釋為黨的十八大召開營造良好思想理論氛圍》等文章，學習了上?？偛俊蛾P(guān)于進一步加強轄區(qū)政風行風建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》等，做到每次學習準備充分、主題突出，并理論聯(lián)系實際，探討學習理論對基層央行工作的指導(dǎo)意義。
二是組織開展我們的價值觀大討論活動。中心支行黨委下發(fā)了《關(guān)于在全市人_銀行系統(tǒng)開展我們的價值觀大討論活動的通知》，并通過祭掃嘉興英雄園、觀看_《門球健將》、召開我們的價值觀行領(lǐng)導(dǎo)與青年座談會、征集我們的價值觀核心詞、開展我們的價值觀演講比賽等五個活動，并征集到120多條關(guān)于價值觀的核心詞，引導(dǎo)干部員工樹立正確科學、高尚健康、積極向上的價值取向。
三是組織開展讀一本廉政好書活動，廣泛開展學雷鋒活動。下發(fā)了《關(guān)于開展讀一本廉政好書活動通知》，組織員工學習參觀了雷鋒生平事跡圖片展，召開了我眼中的雷鋒與雷鋒精神主題交流會，組織志愿者參加嘉興市文明出行勸導(dǎo)和衛(wèi)生城市創(chuàng)建義務(wù)勞動等活動，廣泛倡導(dǎo)雷鋒精神。
(三)注重風險防控，抓好監(jiān)督機制建設(shè)
一是加強縣支行紀檢監(jiān)察力量。認真貫徹總行《關(guān)于加強和改進紀檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見》，對中支紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員隊伍進行適當調(diào)整，召開紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員會議，開展學習交流，進一步明確聯(lián)絡(luò)員職責。在中支的督促下，所轄各縣(市)支行相繼完善紀檢監(jiān)察室的人員配備，使縣(市)支行紀檢監(jiān)察力量得到了顯著加強。
二是繼續(xù)抓好監(jiān)督機制建設(shè)。召開監(jiān)督聯(lián)席會議，對今年以來的監(jiān)督工作開展情況以及監(jiān)督重點難點進行了討論，提出了意見措施。對上?？偛块_展的行長離任審計和巡視中發(fā)現(xiàn)的問題進行了分析，落實整改。
三是開展崗位廉政風險排查。中支紀委召開中支機關(guān)各部門負責人會議，要求各部門根據(jù)崗位設(shè)置及崗位工作內(nèi)容、制度、操作流程等，對崗位廉政風險進行排查，重點對管人、管錢、管物以及具有執(zhí)法檢查、行政審批職能的重點崗位進行排查，落實防范措施，規(guī)范管理行為。
四是開展紀檢監(jiān)察調(diào)研征文評選活動。為進一步提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)和工作水平，增強紀檢監(jiān)察工作的針對性、有效性，在轄區(qū)縣市支行紀檢監(jiān)察干部中開展了夯基礎(chǔ)、求實效紀檢監(jiān)察調(diào)研征文評選活動，目前，活動正在進行中。
(四)注重務(wù)實效能，推進政風行風建設(shè)
一是參與組織全市銀行系統(tǒng)_主評議行風工作。作為全市銀行系統(tǒng)_主評議行風工作協(xié)調(diào)小組成員單位，中心支行與市紀委、市政府糾風辦、市金融辦、市銀監(jiān)分局等單位協(xié)同努力，積極推動全市銀行系統(tǒng)_主評議行風工作，并得到市委市政府相關(guān)部門的肯定。
二是認真學習貫徹上級行關(guān)于加強政風行風建設(shè)精神。收到上?？偛俊蛾P(guān)于進一步加強轄區(qū)政風行風建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》后，相繼召開黨委會、縣支行行長會、行務(wù)會分別進行了專題學習，褚小平副行長提出要把加強政風行風建設(shè)作為一把手工程來抓、明確責任主體、加強領(lǐng)導(dǎo)、建立有效工作機制等四點要求。行領(lǐng)導(dǎo)以身作則加強政風行風建設(shè)，帶隊深入企業(yè)、社區(qū)、基層開展走訪調(diào)研活動，努力為支持地方經(jīng)濟發(fā)展排憂解難。
三是召開機關(guān)作風建設(shè)專題會議。高度重視作風建設(shè)，認真學習《嘉興市本級機關(guān)作風效能明查暗訪情況通報》，強調(diào)作風效能建設(shè)要求，并提出提高思想認識、加強日常管理、加強教育監(jiān)督三條要求并重申嚴禁擅離崗位、嚴禁網(wǎng)上聊天炒股等四條禁令的勞動紀律，要求引以為戒，進一步加強作風效能建設(shè)。
四是認真抓好黨務(wù)公開工作。開展黨務(wù)公開工作調(diào)研，擬定黨務(wù)公開考核和效果評估辦法(初稿)，進一步探索深化黨務(wù)公開工作。
(五)注重耐心求是，做好信訪處理工作
認真做好信訪核查，切實采取有效措施。二季度收到總部轉(zhuǎn)來的反映海寧支行聘任制辦法修訂、某老干部工齡問題的信訪件后，中支黨委非常重視，召開了專門會議，指示紀委進行調(diào)查。紀委及時召開全會，成立信訪件調(diào)查組，專門赴海寧支行開展實地調(diào)查核實，分別找了全行27位員工進行了談話，談話面達到100%。基本弄清了情況，分析了產(chǎn)生原因，并對下一步工作采取了措施，提出了四條意見，責成海寧支行一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);二是要加強干部職工隊伍建設(shè)。三是要加強員工思想政治工作。四是要加強制度的執(zhí)行力。中支紀委領(lǐng)導(dǎo)還專門列席了海寧支行黨組專題_主生活會。對個別老干部的信訪件，做好耐心的思想工作，采取和運用人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)的方式，舒緩矛盾，化解心結(jié)，正向引導(dǎo)。
三、充分交流，積極研究當前黨風廉政建設(shè)工作
專題會議上，各位黨委委員根據(jù)會前確定的議題，分別就自身廉潔自律和履行一崗雙責對分管科室和聯(lián)系縣(市)支行黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)、檢查情況進行了交流，對會議需要議定的事項充分發(fā)表了意見。
王中佳同志表示，二季度是嘉興中支黨委班子新老交替的重要時間段，總部張新主任專程來行宣布了關(guān)于嘉興中支班子建設(shè)以及我個人的人事決定。作為我個人來講，就是嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的相關(guān)要求，做好交接工作，確保工作平穩(wěn)過渡。相信在總部黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在新的中支班子的帶領(lǐng)下，嘉興中支一定會認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴守清正廉潔的底線，推動中支各項工作開創(chuàng)新的工作局面。
褚小平同志表示，二季度，總部對中支開展了全面內(nèi)審和巡視。全行在王行長帶領(lǐng)下，扎實做好各項迎檢工作，組織開展了歷時兩個月的內(nèi)控專項集中排查，取得了積極成效，總部內(nèi)審和巡視工作組對中支各項工作給予了積極肯定。但我們不能因此而有所放松，作為班子成員，我們都有責任把王行長長期以來打下了扎實基礎(chǔ)延續(xù)下去。就三季度而言，重點就是要抓好迎十八大、保純潔性、做文明人、提履職力系列活動。
朱宏同志表示，認真做好分管科室的黨風廉政建設(shè)和行風政風建設(shè)，結(jié)合分管科室風險度高的特點，組織開展崗位廉政風險排查，確保崗位廉政風險防范落到實處。同時，認真組織學習總部關(guān)于行風政風建設(shè)的通知和市紀委關(guān)于效能建設(shè)的通報，引導(dǎo)員工高度重視行風政風和效能建設(shè)。
張一兵同志表示，認真做好總部內(nèi)審和巡視工作組的配合檢查工作，雖然總部對我們工作總體上十分肯定。但也中肯地指出了幾個問題，主要是一些共性問題。對這些問題，第一時間組織科室進行了傳達學習，分析原因，研究對策，扎扎實實抓好改進提高。同時，認真組織學習總部關(guān)于行風政風建設(shè)的通知和市紀委關(guān)于效能建設(shè)的通報，強化干部員工的作風意識。
趙承英同志表示，認真組織各科室、支行迅速貫徹總部關(guān)于行風政風建設(shè)的通知和市紀委關(guān)于機關(guān)作風效能建設(shè)的通報，通過行務(wù)會議、專題會議等將通知精神原原本本地傳達到員工。同時，組織開展縣支行黨風廉政建設(shè)責任制落實情況檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促相關(guān)縣支行進行整改。
施建東同志表示，組織分管科室積極參加廉政文化建設(shè)活動，通過廉政文化建設(shè)，推動員工繼續(xù)保持清正廉潔。同時，認真抓好崗位風險防控工作，組織職能部門開展異地崗位代班，把好風險管控的最后一關(guān)。認真組織學習總部關(guān)于行風政風建設(shè)的通知和市紀委關(guān)于效能建設(shè)的通報。
錢倍芳同志表示，認真組織開展內(nèi)部風險大排查活動，及時糾正了一些風險問題。認真組織學習總部關(guān)于行風政風建設(shè)的通知和市紀委關(guān)于效能建設(shè)的通報。
四、結(jié)合實際，提出下階段黨風廉政建設(shè)工作措施
銀行會議心得體會篇十
作為銀行從業(yè)者，參加銀行內(nèi)的各種會議是常事。這些會議中的內(nèi)容和討論都是我們了解銀行業(yè)發(fā)展動態(tài)的有效途徑。在參加這些會議的過程中，我深刻體會到了銀行會議的重要性，并獲得了一些心得體會。
第一段：銀行會議的意義
銀行會議是銀行業(yè)管理人員交流信息、討論問題、深入了解業(yè)務(wù)和科技發(fā)展趨勢的重要平臺。通過銀行會議，銀行業(yè)管理人員可以討論新的戰(zhàn)略計劃和業(yè)務(wù)流程，以及了解產(chǎn)品創(chuàng)新和市場競爭狀態(tài)。銀行會議是銀行業(yè)用來提高員工素質(zhì)和創(chuàng)造機會的重要途徑。
第二段：銀行會議與工作實踐的關(guān)系
銀行會議是銀行業(yè)員工在工作實踐中所獲得知識和能力的輸出渠道。銀行會議可以提高銀行員工的素質(zhì)和能力，以及工作職責的執(zhí)行力。通過銀行會議，員工可以掌握銀行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的最新知識和技能，了解市場動態(tài)和趨勢，并在日常工作實踐中不斷適應(yīng)這些變化和趨勢，從而幫助銀行業(yè)保持競爭優(yōu)勢，并成長為一名出色的銀行從業(yè)者。
第三段：銀行會議中的知識與技能
銀行會議通常涉及到諸如風險控制、客戶服務(wù)、營銷推廣、技術(shù)創(chuàng)新等知識和技能。這些知識和技能對于全方位了解銀行業(yè)運作、確定經(jīng)營策略和提高業(yè)務(wù)水平都具有非常重要的意義。通過參加銀行會議，員工可以學會更高效的決策方式和工作方法，增強營銷能力和競爭力，并且有助于跟上市場和業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢，提高自己的職業(yè)素質(zhì)和行業(yè)地位。
第四段：銀行會議的價值與利潤
銀行會議不僅是為了提高員工素質(zhì)和能力，而且也能夠增加銀行業(yè)的利潤。在銀行會議中，銀行業(yè)管理人員可以討論如何增加銷售業(yè)務(wù)和提高收益。同時，銀行業(yè)管理人員也可以了解如何降低成本，提高效率，從而實現(xiàn)銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。銀行會議可以促進業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提高客戶滿意度，從而提高銀行的收益和市場份額。
第五段：我的體會與建議
在參加銀行會議的過程中，我深深感受到其重要性，因此，以下是我對如何更好利用銀行會議的一些建議：
- 需要更積極參加銀行會議，并主動提出問題和意見；
- 制定好自己的銀行會議議程，有計劃地準備會議中要討論的內(nèi)容；
- 加強與他人的交流、學習和分享心得，以及嘗試將所學之道運用到具體操作中；
- 不斷總結(jié)銀行會議中的經(jīng)驗教訓(xùn)，積極改進和創(chuàng)新自己的工作方法和業(yè)務(wù)流程。
在今后的工作中，我將會積極參加銀行會議，并在銀行會議中獲得更多的經(jīng)驗和技能，以提高自己的素質(zhì)和能力，為銀行業(yè)的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
銀行會議心得體會篇十一
銀行的生意總是很忙碌，作為一個客戶，我們經(jīng)常前往銀行辦理各種業(yè)務(wù)，如存款、取款、貸款等。然而，作為客戶我們是否想過銀行員工的角度呢？在這一段，我想分享一些我在銀行工作過程中的心得體會。
第二段：工作壓力
銀行工作的環(huán)境是極具壓力的。每天都有很多客戶前來辦理各種業(yè)務(wù)，而銀行工作人員需要在快速而準確的方式下，處理所有的任務(wù)。這讓銀行員工的工作變得非常繁瑣，而且會與客戶的不同需求和訴求產(chǎn)生矛盾。在這樣一種情況下，銀行工作人員需要經(jīng)常保持耐心和專業(yè)素養(yǎng)，并在高壓下仍然保持積極的態(tài)度，因為不管怎樣，客戶的滿意度始終是最關(guān)鍵的。
第三段：溝通技能
銀行員工需要具備良好的溝通技能，才能更好地完成工作。一般來說，銀行員工需要具備清晰的表達能力和適當?shù)恼Z言修飾技巧，因為他們需要經(jīng)常與顧客交流和解決各種問題。除此之外，銀行員工還需要注重細節(jié)和語氣的控制，因為這對于展現(xiàn)一個社交和業(yè)務(wù)技能都是非常關(guān)鍵的。我們可以想象，如果一個銀行工作人員無法有效地與客戶們溝通，那么他或她很難完成工作甚至可能會傷害到顧客的利益。
第四段：工作效率
盡管工作壓力很大，銀行工作人員還是需要保證自己的工作效率。在這樣一個高強度的工作場景中，銀行員工需要處理各種業(yè)務(wù)，其中每一項業(yè)務(wù)都需要在非常短的時間內(nèi)處理完畢。因此，他們需要保持良好的組織和協(xié)調(diào)能力，以確保工作的執(zhí)行順利、高效、準確。最后才能保障銀行工作的進程和顧客利益的實現(xiàn)。而且，良好的工作效率一定程度上可以加速為顧客服務(wù)的時間，并提升了顧客的滿意度。
第五段：總結(jié)
總而言之，銀行業(yè)一直是高壓、需要高度專業(yè)化、在普遍的市場競爭制定下，工作發(fā)揮的能力壓力非常大。作為銀行員工，他們需要在壓力之下保持冷靜和專業(yè)，注重工作效率和各方面要保障客戶考慮的需求，以便提高顧客的滿意度與實現(xiàn)銀行利益。我的這篇文章就是想引起關(guān)注，讓廣大客戶了解銀行員工所面對的挑戰(zhàn)和壓力，更好地理解銀行工作，并為銀行員工和客戶的工作關(guān)系建立起更加穩(wěn)定，和諧的聯(lián)系。
銀行會議心得體會篇十二
作為銀行人士，參加各種會議是融入行業(yè)、了解最新動態(tài)的重要途徑。在公司的安排下，我近期參加了一場有關(guān)銀行行業(yè)的大型會議。這次會議讓我感到受益匪淺，也讓我對銀行行業(yè)的未來有了更深刻的理解和期望，下面就讓我來分享一下參會的心得體會。
第二段：會議的受益
作為本次會議的參與人員，我從多方面受益。首先，我了解到了目前銀行業(yè)的發(fā)展趨勢和未來的熱點，這對我個人和銀行的業(yè)務(wù)拓展都有很大幫助。其次，與來自各地的行業(yè)精英交流，拓寬了我的人脈圈和視野，也帶給我思維的鞭策。最后，會議上的講解者講解了大量的實踐案例，這些案例讓我對銀行業(yè)務(wù)應(yīng)該如何實施有了更清晰的認知，并且為我今后的工作提供了很多的借鑒。
第三段：對銀行行業(yè)的期望
在這次會議中，我得到了對銀行行業(yè)的期望和未來發(fā)展趨勢的深刻認識。發(fā)展趨勢除了一如既往地重視客戶服務(wù)以外，還需要深入挖掘普通消費者和小微企業(yè)客戶需求，借助技術(shù)手段，精細化運營，讓銀行更快更好地服務(wù)于社會。同時，我也認為金融科技的普及和發(fā)展，會讓銀行業(yè)的服務(wù)更加貼近大眾，金融市場的運作更加高效安全，這是未來銀行業(yè)要追求的目標。
第四段：對自身的影響
這次會議還讓我對自身產(chǎn)生了很大的影響。通過主題演講、參加討論、聽取各行業(yè)專家講解及與會代表交流，使我對行業(yè)發(fā)展趨勢有了清晰的認識和深入的理解，同時激發(fā)了我新想法、新思路發(fā)掘與實現(xiàn)創(chuàng)新，更提升了我專業(yè)能力，準確識別行業(yè)的諸多問題并及時解決，滿足客戶的需求，讓銀行業(yè)服務(wù)能夠更具質(zhì)量與效益。這對我個人職業(yè)發(fā)展和為公司做出更多的貢獻都非常重要。
第五段：結(jié)語
在這次會議的參與過程中，我不僅了解了銀行業(yè)的行業(yè)趨勢和未來發(fā)展方向，也認識到了建立良好的信譽與口碑行走的重要性，同時也對我個人職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了積極的影響。銀行業(yè)雖然有很多挑戰(zhàn)與困難，但只要我們心懷目標、開闊眼界、提升技能，持之以恒的追求和努力，相信未來的銀行行業(yè)一定會呈現(xiàn)出更加輝煌燦爛的光芒。思之良久，恍若才智大開，真正成長我們則還需不斷鉆研、實踐和積累。
銀行會議心得體會篇十三
銀行培訓(xùn)心得體會
第一篇：銀行培訓(xùn)范文
為期二十多天的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷二十一天，緊張而又充實，刺激而又耐人尋味。在這些日子里，我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍，開始了自己的職場生活。這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌，提升工行的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用。
在培訓(xùn)的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓(xùn)，內(nèi)容包括銀行的服務(wù)規(guī)范理念、安全防范，個人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務(wù)知識；以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣，包括講座，實踐，和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。
作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù)，會計業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項內(nèi)容。
儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項業(yè)務(wù)內(nèi)容，主要講了儲蓄的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)基本知識，崗位設(shè)置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容很多很細；其次是會計業(yè)務(wù)的講授，重點關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù)，講的非常詳細，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習，我們還應(yīng)在以后的工作中加強學習，穩(wěn)固強化業(yè)務(wù)知識；還有關(guān)于兩大技能的練習，點鈔及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓(xùn)結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法，為了取得好的成績，我們都充滿激情的努力練習，為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實的基礎(chǔ)。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項培訓(xùn)還必須在以后的實踐中不斷學習和充實，才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求。培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應(yīng)用和發(fā)展，學以致用，用才是目的，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個目的。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費。
在培訓(xùn)中，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的，所以我們接受有關(guān)工行法紀方面的培訓(xùn)。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題，尤其強調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防；法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。
法紀方面的培訓(xùn)是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。
這次培訓(xùn)是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導(dǎo)，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。短短的二十天，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況，融入了工商銀行這個大集體中。培訓(xùn)對我的教育會永遠指導(dǎo)我的職場生涯。
多的優(yōu)秀團隊，而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行，始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇，把學到的知識運用到工作中，做一個有責任心，充滿自信的工行新人！
第二篇：
20xx年xx月xx日至xx日，我和同事們一起接受了為期三天的有關(guān)商業(yè)銀行各方面業(yè)務(wù)的全面培訓(xùn)，包括：商業(yè)銀行信貸管理、票據(jù)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等。作為一個不太了解銀行業(yè)務(wù)的新手，我非常感謝公司給我提供的這個寶貴的學習機會。因此，在這三天時間里，我盡自己所能努力的吸收老師們教授的內(nèi)容，并主動向老師提問，以更好的理解和掌握相關(guān)知識?，F(xiàn)將我對本次銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的感受和體會如下：
一、全面的學習了商業(yè)銀行的各種業(yè)務(wù) 1.信貸管理
眾所周知，信貸業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行最重要的資產(chǎn)業(yè)務(wù)，也是商業(yè)銀行主要的收入來源和主要的風險所在。因此，信貸管理是商業(yè)銀行的一項重要的管理工作。內(nèi)容主要包括：信貸業(yè)務(wù)管理組織架構(gòu)、信貸業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和政策、信貸產(chǎn)品信貸業(yè)務(wù)流程、信貸業(yè)務(wù)風險控制和信貸業(yè)務(wù)分析，不僅有理論而且有實例，不僅搭建了框架而且深入到了細節(jié)，可以說是比較全面和透徹。
零售業(yè)務(wù)是指商業(yè)銀行通過各種服務(wù)渠道直接向居民個人銷售金融商品或服務(wù)的業(yè)務(wù)，其客
此次培訓(xùn)我最看重的就是國際業(yè)務(wù)這堂課，因為當前我已經(jīng)被分配到福州商行的國際結(jié)算項目組中，但苦于不懂業(yè)務(wù)，所以對這方面的業(yè)務(wù)知識的需求是非常迫切的。國際業(yè)務(wù)主要指國際結(jié)算，國際結(jié)算是研究不同國家當事人之間因各種往來而發(fā)生的債權(quán)債務(wù)經(jīng)由銀行來辦理清算的一門學科，包括匯款、托收、信用證、保函業(yè)務(wù)。培訓(xùn)老師用生動例子，詳盡的圖表為我們清楚講述了每一項業(yè)務(wù)。國際業(yè)務(wù)非常復(fù)雜，每一項結(jié)算方式說清楚都要至少半天的時間，短短的一下午講授是遠遠不夠的。比如對信用證的使用還不是很了解，盡管如此，但這堂課已經(jīng)為我搭好了一個進一步了解該業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。
我想本次培訓(xùn)的目的不僅僅是讓我們了解我國銀行現(xiàn)有的業(yè)務(wù)，還在于使我們站在戰(zhàn)略的高度把握銀行業(yè)務(wù)未來的發(fā)展方向。當時機來臨的時候，我們能夠主動的把握機會，勝任市場的要求。
三、
更為深刻的理解了數(shù)據(jù)倉庫和挖掘技術(shù)在銀行中的應(yīng)用
在本次培訓(xùn)中，我多次聽到講授不同業(yè)務(wù)的培訓(xùn)老師談到數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)的重要性。誠然，商業(yè)銀行已經(jīng)從以產(chǎn)品為中心的時代發(fā)展到了以客戶為中心的時代。商業(yè)銀行越來越多的決策都需要依據(jù)客戶的信息來進行。容納龐大繁雜的客戶信息資料，有序的排列和歸置，并滿足各種統(tǒng)計的需求進行決策支持，這顯然是數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)可以發(fā)揮的作用。
成風險。所以要把案件防控治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標結(jié)合起來，把風險案件專項案件治理同增強員工風險意識、提高員工整 2：銀行安全活動心得體會 一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。作為一個金融單位的從業(yè)人員，更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠實守信，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。二、加強業(yè)務(wù)知識學習、提升合規(guī)操作意識。沒有規(guī)矩何成方圓，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個有心人。虛心學習業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執(zhí)行，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是某一人來執(zhí)行的，而是要一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱三鐵 ：鐵制度、鐵算盤、鐵帳本。正因為有了銀行的三鐵，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己莫伸手，伸手必被捉，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。
來，各種金融案件頻頻發(fā)生，發(fā)案率高居不下，案件防范形勢嚴峻。縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點，這就是制度缺失，管理缺位。
無后顧之憂，精心工作，自覺抵制任何形式的違規(guī)。三要傾聽員工的心聲，關(guān)注員工思想變化。各級領(lǐng)導(dǎo)要到基層充分與每個員工廣泛接觸，善于用領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和方法使他們把內(nèi)心的、想說的話都說出來，以利于掌握思想動向，注意疏導(dǎo)和解決他們所面臨的各種生活、學習、工作困難和矛盾，及他們所關(guān)注的焦點、難點問題，化消極為積極。.第五，要加強防控意識教育。進一步提高防控意識。要加大學習教育力度，通過創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容來增強學習效果，讓制度規(guī)定等合規(guī)文化在員工中熟記于腦，爛記于心，不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，居安思危，善于從平靜中發(fā)現(xiàn)暗潮潛流，將案件事故消滅在萌芽狀態(tài)、起始階段，做到自我警覺，自我防堵，自我保護，自我提高。進一步提高內(nèi)控執(zhí)行力。要從案例教育、制度學習、業(yè)務(wù)操作、檢查和被檢查及問題的發(fā)現(xiàn)、整改等過程中，全面加強內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè)，進一步提高全員內(nèi)控執(zhí)行能力，確保執(zhí)行不變形走樣，不折不扣，不漏損減值。要高度重視抓好內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)。要把四項業(yè)務(wù)八個環(huán)節(jié)十個嚴禁作為重中之重抓實抓細。發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和隱患，對查出的違規(guī)問題強力整改、從重追究、從嚴懲處，時刻保持高壓態(tài)勢，要達到使每一個微小的違規(guī)都能引起高度重視和警覺，從根本上消滅違規(guī)現(xiàn)象。銀行安全活動心得體會例文集錦推薦的內(nèi)容就介紹到這里，希望能滿足大家的閱讀需求。更多精彩的心得體會范文發(fā)布在這里，請大家持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站內(nèi)容更新。
對于銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型這個話題，我作為一名銀行工作人員來說并不陌生。如今的國內(nèi)外金融經(jīng)濟形勢已經(jīng)發(fā)生了改變，中國銀行業(yè)競爭日趨激烈，銀行網(wǎng)點已不僅僅是銀行形象和服務(wù)的窗口，更是終端營銷的主戰(zhàn)場，各銀行紛紛提出了由核算交易主導(dǎo)型網(wǎng)點向服務(wù)營銷主導(dǎo)型網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，這不僅僅是對傳統(tǒng)觀念的沖擊，更是對構(gòu)建網(wǎng)點營銷體系和培養(yǎng)營銷專業(yè)團隊的挑戰(zhàn)！銀行網(wǎng)點必須主動的適應(yīng)這種新的變化，不轉(zhuǎn)型是不行的，而且轉(zhuǎn)得越快越好，轉(zhuǎn)得越快越主動。如果我們不跟上時代的腳步，很可能就被時代所淘汰。南通各家網(wǎng)點就已經(jīng)開始步上了轉(zhuǎn)型的軌跡。
在我看來營業(yè)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型主要分為幾下幾個方面：
一、服務(wù)管理：1服務(wù)的標準化、流程化2服務(wù)質(zhì)量的檢查3客戶分級的差異化服務(wù)4服務(wù)意識和服務(wù)技能的提升。
二、營銷管理：1區(qū)域內(nèi)市場營銷活動的策劃與組織2網(wǎng)點產(chǎn)品的交叉銷售：客戶分流與引導(dǎo)創(chuàng)造機會、柜員如何發(fā)現(xiàn)銷售機會、主動營銷和發(fā)掘目標客戶、公司業(yè)務(wù)和個人業(yè)務(wù)的聯(lián)動3客戶關(guān)系管理維護4區(qū)域營銷環(huán)境分析和市場細分。
三、現(xiàn)場管理：1網(wǎng)點現(xiàn)場的布局與動線設(shè)計：裝修風格崇尚簡約、舒適、溫馨，網(wǎng)點空間布局更強調(diào)功能分區(qū)，明顯區(qū)別于傳統(tǒng)銀行以高柜為主、所有服務(wù)功能均通過柜面實現(xiàn)的運營模式。2網(wǎng)點現(xiàn)場如何做好營銷陳列3營造網(wǎng)點現(xiàn)場氛圍南通中信銀行幾個網(wǎng)點步上轉(zhuǎn)型的軌跡差不多兩年的時間，與傳統(tǒng)模式相比之下，有了質(zhì)的變化。
轉(zhuǎn)型以來，本著中信的文化底蘊，開始了對網(wǎng)點硬件進行了大規(guī)模的標準化裝修，統(tǒng)一的標示、統(tǒng)一的外觀形象、統(tǒng)一的宣傳口號、統(tǒng)一的服務(wù)，整個行由此像工業(yè)化的流水線般整齊劃一，自此率先以規(guī)范、先進的世界一流金融企業(yè)的形象出現(xiàn)在社會大眾眼前，大大提升了我行在社會上的美譽度。支行在考慮流程優(yōu)化、功能分區(qū)、業(yè)務(wù)分類、柜員分等、客戶指引時，首先想到的是客戶需求和感受，而不是自己“只能這個樣”、“只有這么做”。譬如優(yōu)化流程，更多的考慮客戶便利，省去相似、相近的有關(guān)手續(xù)；而功能分區(qū)也考慮了中高端客戶辦理業(yè)務(wù)的私密性，增強客戶的安全感。編寫業(yè)務(wù)指引，就是要讓客戶看得明白而不產(chǎn)生歧義，注重指引的形象、直觀，更多的是用圖示和簡潔的文字，而不是“長句”的敘述?！吨敢烦雠_前，則征求不同年齡、不同文化程度客戶的意見，就是要讓每一位客戶看得懂，用得上。為客戶提供更好的服務(wù)，是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的基點要為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，員工服務(wù)意識的強弱是關(guān)鍵，而服務(wù)意識的強弱源自員工的角色定位。在一段時間內(nèi)，支行領(lǐng)導(dǎo)無論是開會，還是給員工培訓(xùn)，都反來復(fù)去講“角色定位”，引導(dǎo)員工在“轉(zhuǎn)型”中實現(xiàn)自己的角色轉(zhuǎn)變，由原來的“柜員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)員”和“銷售員。通過培訓(xùn)，大多數(shù)員工都明白，作為服務(wù)員，每天的工作就是為客戶提供服務(wù)，滿足客戶的需要，客戶滿意是衡量服務(wù)好壞的標準；而作為“銷售員”，就是要在為客戶提供服務(wù)過程中因人、因時、因事，適宜地向客戶營銷建行的產(chǎn)品。服務(wù)是為了銷售，而銷售需要更好的服務(wù)。
零售網(wǎng)點轉(zhuǎn)型項目的每一個細節(jié)都逐漸深入我行人心?？吹轿倚械霓D(zhuǎn)型取的的成績。我應(yīng)該自省自查努力工作，在本職工作做好的同時，我要積極思考問題、解決問題，為我行在從網(wǎng)點轉(zhuǎn)型到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作中獻計獻策。
銀行會議心得體會篇十四
20__年，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了__銀行支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝，來銀行已經(jīng)一個年頭了，在這短短的一年中，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。
在支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務(wù)是展示銀行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務(wù)，真誠服務(wù)，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
是的，在銀行柜員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到銀行的真誠，感受到在銀行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此，我要求自己做到：
一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務(wù)學習。
二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)。
三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業(yè)務(wù)知識，向有經(jīng)驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款，賬務(wù)錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務(wù)的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)，做到操作標準、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務(wù)時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務(wù)。
完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務(wù)。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實踐，熟練掌握各項服務(wù)技能。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務(wù)時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務(wù)。
青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望!但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻!今天，我們正把如火的青春獻給平凡的銀行崗位，銀行正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年，只有把個人理想與銀行事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。
當日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。這一年里，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲。每天記賬，結(jié)賬，做傳票，寫賬簿。雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我們盡心盡力，忠于職守。我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。
這一年里，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的合作銀行員工的標準嚴格的要求自己立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著，為合作銀行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。
銀行會議心得體會篇十五
在客戶辦理業(yè)務(wù)時，盡量從客戶的角度出發(fā)，對客戶多一聲問候、多一份提示、多一份愛心，讓客戶能夠安全、放心地進入工行辦理每一筆業(yè)務(wù)。
耐心是前臺員工必備的基本素質(zhì)。前臺業(yè)務(wù)頭緒多，接觸人多，客戶素質(zhì)參差不齊，但只要工作耐心一點，總會達到預(yù)期效果。去年7月的一天，一期高端客戶專屬理財產(chǎn)品次日發(fā)行，柜員準備電話通知王總，但無論怎么打電話就是聯(lián)系不上。因為此款理財產(chǎn)品推出之前，已經(jīng)有很多高端客戶進行預(yù)約，作好了充分準備。如果聯(lián)系不到王總，王總也不會說什么，但職業(yè)的責任心促使他，必須盡快與王總?cè)〉寐?lián)系。只有這樣，才能使王總帳上閑置資金效益化。下班后，他顧不上回家，趕到王總單位，但他發(fā)現(xiàn)王總單位已經(jīng)“鐵將軍”把門，無奈又打聽到王總居住小區(qū)，保安卻告訴他：王總一早出門到現(xiàn)在未見回來。因王總的平時停車位一直空著。沒辦法，只能在這里等。晚上8點多，他拖著疲憊的身體，饑腸轆轆的繼續(xù)等。就在他也快失去信心的時候，王總寶馬車出現(xiàn)了，因為這個車號他太熟悉，他趕緊迎上去，說明來意。王總聽罷激動的拉著他的手說：太謝謝你了，我現(xiàn)在就回家，從網(wǎng)上把300萬資金準備好，明天你們一開始營業(yè)，我就去買理財產(chǎn)品。
在日常工作中，會遇到個別客戶在辦理業(yè)務(wù)時，接連不斷的提問與業(yè)務(wù)無關(guān)的問題，讓人啼笑皆非。這就需要我們員工既要有過硬的業(yè)務(wù)基本功和良好的心態(tài)，同時還要有處事不驚和臨危不亂的極強的耐心。
隨著生活節(jié)奏的不斷加快，銀行提供著日益多元化的服務(wù)，以解決人們生活中許多瑣碎的問題，人們光顧銀行的次數(shù)也日漸增多。作為工作在第一線的銀行柜員，我們的一舉一動代表著銀行的職業(yè)規(guī)范，會給客戶留下最直接的印象。
首先，要注重細節(jié)。例如我行規(guī)定的“柜員七步法”看上去簡單易操作，但是貴在堅持，貴在規(guī)范，貴在養(yǎng)成習慣。并且，也恰恰是在這樣的細節(jié)處，更能給客戶以良好的服務(wù)體驗，讓客戶體驗到更加溫馨、更加規(guī)范快捷的金融服務(wù)。規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)，不僅僅是一種規(guī)章制度，更是展現(xiàn)一個大行精神狀態(tài)、員工素質(zhì)的窗口，合適的禮貌用語、規(guī)范的服務(wù)動作，不僅僅可以給客戶舒心的服務(wù)體驗，也可以體現(xiàn)我行優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，從而讓客戶更加信任我行，更加認同我行的金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)渠道。其次，在做好這些細節(jié)的基礎(chǔ)上，要做到以客戶為中心的服務(wù)。服務(wù)要因人而異，視情況而定。要準確快速的分析每一位客戶最直接最強烈的訴求——有的客戶要求的就是快速準確的辦理業(yè)務(wù)；有的就要求更全面更徹底的金融服務(wù)。只有了解了每個客戶最直接最強烈的訴求，以此為基礎(chǔ)進行有針對性的服務(wù)，才能達到事半功倍的效果。就比如，有的客戶趕時間，那就需要柜員更高效的辦理業(yè)務(wù)。而有的客戶不趕時間，卻有很多的金融業(yè)務(wù)和金融知識需要咨詢，那就需要柜員有足夠全面的業(yè)務(wù)知識，并且有足夠的耐心。而不論是哪種服務(wù)，都離不開過硬的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。
現(xiàn)在銀行業(yè)發(fā)達，同行業(yè)的競爭對手林立，行業(yè)間競爭激烈。在金融業(yè)務(wù)范圍相差無幾的情況下，服務(wù)的力量就不言而喻了，毫不夸張的說，可能員工的一個眼神一個手勢一句話就能帶來一個客戶，也可能損失一個客戶。所以說，做好服務(wù)，是我們最基礎(chǔ)的一環(huán)，也是最重要的一環(huán)，是一切業(yè)務(wù)拓展的基石，也是維護客戶的保障。
銀行會議心得體會篇十六
經(jīng)過兩天的跟班，我最終大致了解興業(yè)銀行柜員工作每日流程。
早上八點半就到銀行，正式員工要打卡，我們八點四十開晨會，有監(jiān)控，由會計主管主持，參與人包括柜員和大堂經(jīng)理。押運車一般九點到，由一位柜員確認押運人員的身份，將尾箱推入柜臺內(nèi)，核對尾箱號和封簽號，每一天早上每位柜員都要清點自我的尾箱，包括表內(nèi)帳和表外重要憑證。每一天早上九點、中午、午時下班時各打印一份尾箱清點單。柜員分為會計主管、主辦和經(jīng)辦三種。其中主辦還有普通主辦和特殊主辦。特殊主辦能夠兼任經(jīng)辦和主辦兩個工作。經(jīng)辦就是我們?nèi)粘Ｒ姷焦駟T，主辦一般在后臺工作，負責匯款、轉(zhuǎn)賬等事務(wù)。
大概就是這樣吧，今日理解主管下發(fā)任務(wù)，讓我去清錢了，所謂清錢啊，就是把收進來的紅燦燦的百元大鈔過清錢機，分出好鈔和壞鈔，壞鈔不等于破幣，而是完整的相對老舊的紙幣。好鈔方便用來整理，十萬元的百元鈔壓鈔后就成了磚塊般大小。雖說這兩天在銀行里見錢也多，可是這是我第一次經(jīng)受這么多鈔票哦，好好使用了下驗鈔機，很有意思。可是見多見久了也就沒感覺了，用經(jīng)理的.話講：銀行柜員是真正的的是金錢如糞土，在他們的眼里，這些鈔票只是特殊的商品。
銀行會議心得體會篇十七
廉政工作會議講話稿一：
按照會議安排，我就食品安全和鞏固提升“雙創(chuàng)”成果工作講幾點意見。
一、關(guān)于食品安全工作
今年以來，全縣食品安全形勢總體穩(wěn)定，但還存在一些不足和問題：監(jiān)管體制改革仍未完成，專業(yè)監(jiān)管人員較為缺乏，監(jiān)管手段和能力不能適應(yīng)發(fā)展需要。對于這些問題，我們要高度重視，認真研究解決。
一是推進監(jiān)管體系建設(shè)。由縣藥監(jiān)局牽頭負責，人社、財政、農(nóng)業(yè)等部門參與配合，進一步理順監(jiān)管體制，充實縣鄉(xiāng)監(jiān)管力量，加快檢驗檢測場所建設(shè)及設(shè)備購置，力爭10月底前全面完成改革任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所建設(shè)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供4-5間相對獨立的辦公用房。同時在每個村確定1名專(兼)職協(xié)管員，承擔隱患排查、信息報告等工作。8月1日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將辦公用房和協(xié)管員落實情況報到縣食安委辦公室。
二是切實加大整治力度。由縣藥監(jiān)局牽頭，農(nóng)業(yè)、畜牧、工商等部門配合，在加強日常監(jiān)管的同時，一定要加大整治力度，確保不出問題。要突出夏秋季節(jié)等重點時段和中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間的食品安全整治，做到早計劃、早安排，確保有序推進。要重點加強食品生產(chǎn)加工和銷售企業(yè)包括小作坊、小攤販、小攤點，以及校園周邊小飯桌、學校食堂、建筑工地食堂、酒店的整治，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品的違法犯罪行為。要針對特色農(nóng)產(chǎn)品、豆類制品等重點品種，采取聯(lián)合執(zhí)法的方式，全面排查安全隱患，嚴肅查處各種不法行為。
三是嚴格落實監(jiān)管責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對轄區(qū)食品安全負總責，進一步夯實工作責任，強化日常監(jiān)管和專項整治，嚴防食品安全事故的發(fā)生。藥監(jiān)部門要做好食品生產(chǎn)、流通、餐飲消費環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管;農(nóng)業(yè)部門要做好農(nóng)產(chǎn)品種植環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管;畜牧部門要做好畜禽屠宰環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管;公安部門要做好食品犯罪案件偵查工作;衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)、商務(wù)等部門要按照各自的職責，積極做好相關(guān)工作，形成聯(lián)動機制。
二、關(guān)于鞏固提升“雙創(chuàng)”成果工作
10月份，國家將對我縣全國文明縣城進行復(fù)驗，迎接復(fù)驗工作已迫在眉睫。為了推進此項工作，會前，縣委、縣政府及辦公室印發(fā)了5個文件，對迎接復(fù)驗工作作了全面、詳細的布置，希望大家按照文件要求和各自職責，采取有效措施，認真抓好落實。下面，我就結(jié)合省文明辦對我縣暗訪反饋的問題，強調(diào)三點。
一是深入開展環(huán)境衛(wèi)生整治。從下周星期一開始，到10月底結(jié)束，要在全縣范圍內(nèi)開展為期3個月的環(huán)境衛(wèi)生大整治，突出解決臟亂差問題，清理衛(wèi)生死角和管理盲區(qū)。由縣雙創(chuàng)辦牽頭，城管局、街道辦、吳起鎮(zhèn)具體負責，重點對縣城主(次)干道兩側(cè)、沿街店面周邊、背街小巷、廣場公園、城中社區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生進行全面徹底整治，力爭在最短時間內(nèi)取得明顯成效。同時，各部門單位要對單位內(nèi)部及衛(wèi)生責任區(qū)進行大掃除，凈化美化環(huán)境。住建部門要按建設(shè)文明工地的要求，加強建筑工地管理，嚴控揚塵污染;規(guī)范居民小區(qū)物業(yè)管理，抓好小區(qū)衛(wèi)生保潔、設(shè)施管護和環(huán)境美化。交通部門要抓好縣鄉(xiāng)公路環(huán)境整治，治理出租車、公交車宰客甩客等不文明行為。公安等部門要加強交通秩序管理，加強車輛停放管理，完善交通標志、信號設(shè)施，加大交通疏導(dǎo)力度，規(guī)范車輛及行人交通行為，嚴查各類違章行為;加強對城區(qū)流浪狗的管理，加大亂涂亂畫打擊力度。城管部門要加強城區(qū)戶外廣告、門頭牌匾管理，清理野廣告和河道墻體廣告，增加公益廣告，整頓規(guī)范迎街店面門頭牌匾，嚴禁在街道掛設(shè)商業(yè)橫幅廣告。林業(yè)等部門要抓好城區(qū)綠化美化，加快高速路口至東方大廈路段、白石咀公路兩側(cè)、廣場公園、公共綠地的綠化，抓好城區(qū)圍擋墻體和臨街建筑物的美化，實施“穿衣帶帽”改造。工商、衛(wèi)生、文化等部門要對農(nóng)貿(mào)市場、商場超市、休閑娛樂場所和“六小”行業(yè)進行全面檢查，落實門前“四包”責任，杜絕出店占道經(jīng)營，取締馬路市場和流動攤點。各執(zhí)法部門要嚴格按照《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》規(guī)定，對亂扔垃圾、亂擺攤位、亂貼廣告等行為進行從嚴從重處罰，絕不姑息。
二是全面優(yōu)化政務(wù)和社會環(huán)境。監(jiān)察部門要強化行政效能監(jiān)察，提高行政執(zhí)法效率，增強公共服務(wù)能力。各窗口單位要以“創(chuàng)文明單位、建滿意窗口”為主題，制定完善服務(wù)規(guī)范，推進政風行風根本好轉(zhuǎn)。要教育引導(dǎo)廣大市民遵守法律法規(guī)，積極參與平安吳起創(chuàng)建活動，建設(shè)平安社區(qū)、平安街道，全力營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
三是著力提升市民文明素質(zhì)。要進一步強化干部文明素質(zhì)教育，提高干部的文明素養(yǎng)，發(fā)揮好模范帶頭作用。要加大宣傳力度，引導(dǎo)廣大群眾自覺遵守社會公德，維護公共秩序，養(yǎng)成良好行為習慣;在縣電視臺、政府網(wǎng)站等媒體上開辟專欄，及時推廣好經(jīng)驗、好典型，對存在問題的單位進行曝光。
銀行會議心得體會篇十八
近日，我參加了郵儲銀行舉辦的一次教育會議，與來自全國各地的同仁們進行了廣泛而深入的交流和學習。通過這次會議，我不僅學到了許多新知識，還深刻領(lǐng)悟到了職業(yè)發(fā)展的重要性和個人成長的必要條件。下面，將從會議的組織安排、專題演講、交流學習、實踐推廣和未來規(guī)劃五個方面，分別分享我在這次會議中的心得體會。
首先，在會議的組織安排方面，郵儲銀行可謂用心良苦，細致周到。會議的時間安排得合理有序，每個環(huán)節(jié)的安排緊湊而不拖沓，讓我們能夠充分利用時間進行學習和交流。此外，會議的場地選擇也十分合適，不僅能容納參會人數(shù)，還提供了良好的學習氛圍。最令人稱贊的是，郵儲銀行還邀請了許多行業(yè)內(nèi)的專家和學者擔任講座嘉賓，他們的演講不僅具有針對性和實用性，還能夠激發(fā)我們的學習熱情和思考能力。
其次，專題演講環(huán)節(jié)是我在會議中最受益匪淺的部分。這次會議安排了多位專家就金融行業(yè)的最新動態(tài)、技術(shù)創(chuàng)新和職業(yè)發(fā)展等方面進行了精彩的演講。其中，一位講座嘉賓對于金融行業(yè)的未來趨勢發(fā)表了深入見解，引起了我深思。他指出，隨著科技的不斷發(fā)展，金融行業(yè)也將發(fā)生巨大的變革，我們需要及時了解和掌握新技術(shù)，提高自身的競爭力。這讓我意識到，在一個高速發(fā)展的時代里，只有不斷地學習和適應(yīng)才能在職場上立于不敗之地。
再次，會議期間的學習交流是我收獲最多的時刻。會議組織了豐富多樣的學習交流形式，如分組討論、案例分析和經(jīng)驗分享等，這些形式都使得學習更加生動活潑。我有幸參與了一個關(guān)于金融創(chuàng)新的小組討論，通過和小組成員的互動，我不僅對金融創(chuàng)新有了更深入的理解，還學到了很多寶貴的經(jīng)驗和方法。同時，我發(fā)現(xiàn)在與其他參會者交流的過程中，大家的思路和見解都各不相同，這讓我不僅開拓了眼界，更注意到聆聽的重要性。只有虛心傾聽，才能更好地吸取他人的智慧。
然后，在實踐推廣方面，會議內(nèi)容的貼近實際操作讓我印象深刻。許多講座嘉賓不僅是理論家，更是實踐者，在演講中他們分享了自己在實際工作中遇到的問題和解決方案。這些實踐案例充實了我們的學習內(nèi)容，使我們能夠更好地將理論知識與實際工作相結(jié)合。我認識到，理論只有付諸實踐，才能發(fā)揮真正的價值。會議還安排了一些小組任務(wù)，讓我們可以運用所學的知識，在實踐中摸索和學習，這種學以致用的方式讓我受益匪淺。
最后，在未來規(guī)劃方面，會議激發(fā)了我對個人職業(yè)發(fā)展的思考。會議不僅從組織的角度給予我們?nèi)轿坏膶W習和培訓(xùn)，還為我們提供了一個自我展示和交流的平臺。通過與其他參會者的交流，我看到了許多優(yōu)秀的同行和一流的團隊，這讓我深感有必要不斷提升自己的能力，以適應(yīng)未來的發(fā)展趨勢。同時，會議也鼓勵我們進行自我評估和規(guī)劃，不斷完善自己的能力和素質(zhì)。我意識到，未來的職業(yè)生涯需要我不斷學習、提高，并且保持對新知識和新技術(shù)的敏感度。
總之，這次郵儲銀行教育會議讓我獲得了全面和深入的學習體驗。通過會議的組織安排、專題演講、交流學習、實踐推廣和未來規(guī)劃等方面的學習，我深刻認識到了職業(yè)發(fā)展的重要性和個人成長的必要條件。我將充分利用這次會議所學到的知識和經(jīng)驗，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
銀行會議心得體會篇十九
第一段： 介紹銀行的重要性，以及自己第一次去銀行的經(jīng)歷。
銀行是現(xiàn)代社會的金融機構(gòu)，扮演著保管和管理財富的重要角色。我第一次去銀行是在大學畢業(yè)后，當時我需要辦理一張信用卡來幫助我管理財務(wù)和建立信用記錄。進入銀行大廳，我被整齊劃一的柜臺和高效的工作人員所吸引。由此，我對銀行有了更多的好奇心，也開始意識到銀行在我們生活中扮演著多么重要的角色。
第二段： 銀行為我們提供的各種服務(wù)。
銀行為我們提供了多種服務(wù)，包括儲蓄、貸款、投資等。首先，儲蓄是人們最常用的銀行服務(wù)之一。通過在銀行存款，我們的資金可以更安全地保存，并且可以隨時進行取款。其次，銀行還提供貸款服務(wù)。無論是購買房屋、車輛還是開展業(yè)務(wù)，銀行都可以通過貸款滿足我們的經(jīng)濟需求。此外，銀行還可以為我們提供投資和理財?shù)倪x擇，以幫助我們增加和管理財富。
第三段： 銀行的服務(wù)方式的多樣性。
如今，隨著科技的發(fā)展，銀行的服務(wù)方式也變得更加多樣化和便捷。電子銀行是其中一種重要的發(fā)展。通過電子銀行，我們可以隨時隨地訪問我們的賬戶，進行轉(zhuǎn)賬、支付賬單等操作，而不需要親自去銀行柜臺。手機銀行應(yīng)用是電子銀行的一種形式，它使我們能夠通過手機進行銀行交易，方便快捷。這樣的發(fā)展使得我們能夠更加便捷地管理我們的財務(wù)并且節(jié)省時間。
第四段： 體驗銀行的與人溝通的重要性。
盡管電子銀行帶來了方便，但銀行的與人溝通仍然是重要的。銀行工作人員的專業(yè)知識和經(jīng)驗可以幫助我們更好地理解和管理我們的財務(wù)。在我的經(jīng)歷中，當我第一次申請信用卡時，在銀行工作人員的指導(dǎo)下，我了解了不同信用卡的特點、利息和其他費用。通過他們的幫助，我能夠根據(jù)我的需求和經(jīng)濟狀況做出明智的選擇。與銀行工作人員面對面交流的經(jīng)歷讓我更有信心地管理我的財務(wù)，并且在需要時能夠?qū)で髮I(yè)意見。
第五段： 總結(jié)體會，強調(diào)銀行在我們生活中的重要性。
通過我的經(jīng)歷，我對銀行有了更深入的了解，并且體會到銀行在我們生活中的重要性。銀行不僅提供了各種金融服務(wù)，還提供了便利的電子銀行，使我們能夠更靈活地管理我們的財務(wù)。然而，與銀行工作人員的面對面溝通仍然是我們能夠從他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗中受益的渠道?？傊y行在我們?nèi)粘Ｉ钪衅鹬豢苫蛉钡淖饔?，對于個人和整個社會的經(jīng)濟發(fā)展都有著深遠的影響。
銀行會議心得體會篇二十
初面好像是20號，無領(lǐng)導(dǎo)形式，好像前幾年也是如此，10來個人一組，7,8個面試官，樓主之前并沒有無領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗，但是也大概知道無領(lǐng)導(dǎo)的要領(lǐng)，所以分好組之后，就跟小組組員稍微商量了一下，希望一會的氣氛和諧一些，盡量團結(jié)一點，讓整組的小伙伴都能進。樓主抽到的題目好像是十來個行業(yè)，按照行業(yè)前景好壞排順序，也就是標準的排序題，順便說一下初面是沒有自我介紹的，進去直接開始無領(lǐng)導(dǎo)。我們小組是男女比較均勻，男生略多些，之后的討論期間，基本上大家發(fā)言都比較積極，但還是處于比較有序的狀態(tài)，整個氣氛比較和諧。樓主扮演的角色比較混亂，有幫助提醒時間，也有在關(guān)鍵時刻確定討論的方向和進程，總的來說自我感覺還是表現(xiàn)不錯的，最后當晚6點左右，樓主收到了筆試和二面的通知。柜員的二面是安排在27,28號，而管培和營培等都是筆試當天和后一天直接二面的。
筆試在紹興文理學院，機考，時間很寬裕，題目主要是行測和行業(yè)知識，再加性格測試。跟樓主參加的四大行的筆試相比，瑞豐的筆試比較水，感覺沒有很嚴肅很緊張的氣氛。這里順便說一下初面刷的人感覺還是比較多的，但是樓主發(fā)現(xiàn)樓主初面的那個小組，基本上都進了筆試哦，除了個別確實很內(nèi)向不發(fā)言的，所以說明咱們小組配合還是不錯的。
筆試第二天下午，老地方二面。二面是單面，每個人10分鐘左右，有兩間會議室同時進行。面試官也是7,8個人左右，主面也就是提問的考官主要是最中間的那位。哈哈，比較有趣的是，兩邊面試的氣氛截然不同，一個女主考官比較犀利嚴肅，氣場很強，另一個是年輕的男考官，長得挺帥的，很客氣，好說話，氣氛就比較輕松啦。
樓主很有幸分到了那個帥哥考官那里，上來首先是自我介紹，一分鐘，樓主就說了一下自己是哪里人，什么學校，什么專業(yè)，因為樓主是跨專業(yè)就業(yè)，所以也講了一下自己為進銀行做的準備工作(樓主有考銀從和銀行實習經(jīng)歷)。這里也有點小建議，樓主發(fā)現(xiàn)有些同學自我介紹完以后，考官會不知道問什么，可能是因為你的自我介紹里沒什么特別吸引人的事情，這樣考官聽過就忘記了，也不知道問什么，隨便問就可能會問到你沒準備，或者不想回答的問題，這樣就不好啦。所以大家準備自我介紹的時候，最好要有亮點，因為面試官一般都是根據(jù)你的自我介紹問問題的，要有意識的引導(dǎo)面試官。因為在自我介紹提到了銀行實習的經(jīng)歷，所以面試官就問了我一些實習的情況，以及為什么要進銀行業(yè)和為什么選瑞豐。樓主就著重講了一些我認為瑞豐的優(yōu)勢之處(其實就是俗稱的拍馬屁啦)還有一個不得不說的是有個推銷的環(huán)節(jié)，好像成了瑞豐的招牌啦，人人都知道。
推銷環(huán)節(jié)推銷什么的都有，有推銷蘋果(吃的蘋果……不是愛瘋。面試官桌子上就放在一個紅艷艷的大蘋果)，還有可樂，礦泉水，手表，飾品，信用卡……因為樓主原先實習的時候是推銷pos機的，所以面試官將計就計叫我推銷pos機，樓主心中大喜，這是我的老本行哈哈。樓主就按照平時推銷說的話，跟面試官互動，面試官稍微有提出一些問題造成一些障礙，但是跟真正市場上的客戶來說，這些刁難真的算不了什么。。樓主就說了一分鐘左右，面試官就說好的，成交當時我都感覺是不是太輕松了……我還為這個環(huán)節(jié)擔心了很久。推銷完之后，面試官問了我最后一個問題，怎么理解瑞豐銀行的愿景是打造“區(qū)域零售首選銀行”，我就根據(jù)我自己的理解，說了瑞豐的前身、優(yōu)勢以及結(jié)合柯橋的這個背景，也不知道說的對不對考后，覺得還得考得不錯的，真心要感謝我手中的一份資料，資料整理得很有條理性，包括歷年真題，知識點，重點，難點等等，我覺得復(fù)習資料是很必要的，它使我起到事半功倍的效果。
好了，所有問題都答完了，那位帥哥考官微笑著對我說，今天和我聊得比較愉快，叫我保持手機暢通，之后有消息會聯(lián)系……之后我一直記得這句話，因為我一直拿這句話安慰自己，這應(yīng)該是個好兆頭吧，已經(jīng)等了好多天了，也不知道結(jié)果如何，希望瑞豐能給我好消息吧最后談點感受，求職已經(jīng)兩三個月了，整個過程非常心酸，有很驚喜的時候，也有非常失望的時候，希望每個學子的努力都不被辜負吧。如果有好消息，也會回來跟大家分享!
前二三十題全是管理學方面的知識，包括行為科學的創(chuàng)始人是誰啊?從什么時候開始的啊?管理的職能啊?等等，管理學是本科的時候?qū)W的，幾乎都記不得了，憑印象就這樣選唄。后來的就是行測了，行測中包含了幾道國考的內(nèi)容。相對來說偏簡單。沒有時事政治，沒有關(guān)于瑞豐的內(nèi)容。主要是排序題啊，數(shù)學題，圖形規(guī)律題，削弱題等等。據(jù)說考營銷培訓(xùn)生的題目不一樣的，前面二三十題就不是管理學的東西了，是廣告啊，營銷方面的。因此大家在考之前，最好復(fù)習一下跟崗位有關(guān)的內(nèi)容。再說說第二天的面試吧。當天筆試完就有一波人進行了面試。柜員是不要面試的，只有管陪和營陪的要面試。上午筆試完的，下午面試的同學，瑞豐會請吃午飯。非常人性化。大概管陪和營陪都有40個左右的人進入二面吧。據(jù)說管陪就招10個，競爭還是很激烈的，畢竟能進二面的都是精英啊……然后就是跟初面一樣，報到名字來交手機，領(lǐng)號碼牌。二面主要是單面，一排面試官面試你一個人。一個人大概10分鐘左右。lz排到9號，從8點就等到10點多了。面試先做1分鐘的自我介紹，有人計時的，講不完就給你咔啦!!lz剛好講到一分鐘。
銀行會議心得體會篇一
銀行作為國家金融體系的重要組成部分，其發(fā)展和穩(wěn)健運營對于經(jīng)濟社會的發(fā)展具有重要意義。而銀行會議作為銀行內(nèi)部重要的決策平臺和交流平臺，在保持銀行穩(wěn)健發(fā)展和運營方面扮演著不可替代的角色。遵循會議規(guī)定的議程、在會上分享、討論和解決問題、探討并制定發(fā)展計劃等，是銀行會議的核心內(nèi)容。本文將針對這一主題談一談我在銀行會議中的心得體會。
第二段：銀行會議中的分組討論
銀行會議中常常會進行分組討論，會議組織者通過將參會人員分為數(shù)個小組，進行問題討論交流，從而促進參會人員的互動和探討。在這樣的環(huán)境下，我認為領(lǐng)導(dǎo)的主持能力和推動與引導(dǎo)的能力起到至關(guān)重要的作用。因為既要確保目標和計劃的質(zhì)量，也要使與會的人員積極參與，確保會議的順利進行和高效地解決問題。另外，通過在小組討論中發(fā)現(xiàn)問題和難點，我們可以深入探討和分享經(jīng)驗，以及思考并尋求解決問題的方案和措施。
第三段：銀行會議中的案例分享
在銀行會議中，除了分組討論外，還有精彩的案例分享環(huán)節(jié)。利用案例分享來說明銀行業(yè)務(wù)或管理中的種種挑戰(zhàn)、解決方法和智慧經(jīng)驗?zāi)軌驗榕c會者提供豐富的啟示和參考，對于個人的成長和提升有著重要幫助。其中一些示例可能具有不同的重點和著重點，有些著重于創(chuàng)新、有些著重于問題解決，而有些則強調(diào)可持續(xù)發(fā)展。通過學習案例，我們可以了解銀行行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，增強做事的興趣和主動性，促進團隊與個人的發(fā)展。
第四段：銀行會議中的溝通與分享
銀行會議還是一個極為重要的溝通和分享平臺。不同層次的員工可以通過會議的形式，了解上、下層之間的配合和協(xié)作。在銀行業(yè)務(wù)的交流中，我們可以了解部門之間的協(xié)作和問題，可以了解行業(yè)的發(fā)展趨勢和資訊，管理人員則通過會議可以加強部門之間的聯(lián)系和溝通，避免業(yè)務(wù)和產(chǎn)品之間的重復(fù)和浪費，從而提高整個銀行組織的效率和競爭力。同時，銀行會議還是員工之間交流和學習的機會，通過各種交流方式（如：問答環(huán)節(jié)、舉手發(fā)言、提議投票等）可以增強員工的進取心和團隊協(xié)作意識，有利于推進銀行的發(fā)展和管理。
第五段：總結(jié)
銀行會議作為銀行內(nèi)部重要的決策平臺和交流平臺，其對于保持銀行穩(wěn)健發(fā)展和運營方面有著不可替代的作用。在會議中，分組討論、案例分享、溝通與分享等環(huán)節(jié)，都為與會的人員帶來了豐富的啟示和參考，促進了團隊和個人的發(fā)展。銀行會議的順利和高效進行，需要各位參會者共同努力和配合，只有這樣，銀行才能夠做到更加穩(wěn)健的發(fā)展，為國家、為社會、為人民作出更多的貢獻。
銀行會議心得體會篇二
近日，本人有幸參加了公司的紀檢會議，通過會議不僅了解了紀檢工作的重要性，也深刻感悟到了作為銀行員工需要具備的優(yōu)秀品質(zhì)和職業(yè)道德。下面將從會議的背景和目的、討論的議題、會議中的收獲以及對未來的展望等方面展開闡述。
首先，回顧一下會議的背景和目的。會議作為公司每年的例行性活動之一，旨在加強員工的紀律意識和道德素養(yǎng)，推進公司的廉潔文化建設(shè)。在會議之前，公司也發(fā)出了有關(guān)紀檢工作的相關(guān)政策和要求，強化了員工對會議的重視程度。作為銀行的一份子，我們時刻都需要清醒地意識到自身的行為對公司的影響。
其次，會議討論了一系列與紀檢工作相關(guān)的議題。包括加強員工的自律與道德修養(yǎng)、壓實工作責任、加強日常監(jiān)督等方面。與會人員分別就這些議題發(fā)表了自己的看法和建議，并就如何更好地提升自身紀律意識和職業(yè)道德與大家分享了自己的心得體會。通過這次充分而激烈的討論，我們更清楚了紀檢工作的重要性，明確了自身在工作中應(yīng)該具備的素質(zhì)。
會議中的收獲讓我受益匪淺。首先，我深入了解了紀檢工作的具體內(nèi)容和要求。紀檢工作不僅僅是一個職能部門，更是一種職業(yè)態(tài)度和價值觀的體現(xiàn)。我們作為銀行員工，應(yīng)該時刻把廉潔自律作為工作的準則，始終保持敬業(yè)誠信的態(tài)度。其次，我也認識到了個人的行為對公司的影響是長遠而深遠的。我們的每一個決策和行動，都需要經(jīng)過慎重的思考和合理的權(quán)衡，不能為了個人的私利而損害公司的利益。最后，我從會議中明確了對待工作的態(tài)度。作為一名銀行員工，應(yīng)該主動承擔起工作責任，保持高度的敬業(yè)精神和奉獻精神，用自己的努力為公司的發(fā)展貢獻力量。
展望未來，我對公司的紀檢工作充滿了信心。通過這次會議，大家已經(jīng)對紀檢工作有了更全面的認識和了解，也在討論中提出了一些有針對性的建議和措施。例如，加強對員工的培訓(xùn)和教育，完善監(jiān)督體系，加強對違紀行為的查處等等。這些不僅是公司對員工的提醒和警示，也是鞭策每個員工自我要求的一種方式。相信在公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工共同努力下，紀檢工作將進一步規(guī)范，為公司的發(fā)展提供堅實的保障。
綜上所述，本次紀檢會議給我留下了深刻的印象。通過會議，我對紀檢工作的重要性有了更加深入的認識，也對作為一名銀行員工應(yīng)具備的職業(yè)道德有了更高的要求。我相信只有不斷提升自身的素質(zhì)和自律能力，才能更好地履行銀行員工的職責，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。期待著未來的發(fā)展，我將繼續(xù)努力，以積極向上的態(tài)度投入到工作中，為公司的紀檢工作做出更多的貢獻。
銀行會議心得體會篇三
隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，銀行作為金融領(lǐng)域的重要組成部分，承擔著大量的業(yè)務(wù)和責任。為了總結(jié)上半年的工作，規(guī)劃下半年的發(fā)展，銀行舉行了一次上半年會議。我有幸參加了這次會議，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，會議的內(nèi)容非常豐富多樣。會議上，銀行高層領(lǐng)導(dǎo)對上半年度的業(yè)績進行了全面的分析和總結(jié)，歸納出了工作中出現(xiàn)的問題和不足之處，并對下半年的目標進行了明確的規(guī)劃。此外，會議還邀請了相關(guān)領(lǐng)域的專家學者，就當前金融形勢進行了深入的探討和研究。這些對于我們了解行業(yè)最新動態(tài)、拓寬思路具有重要意義。
其次，會議強調(diào)了專業(yè)素養(yǎng)的重要性。在會議上，銀行高層領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了員工的專業(yè)能力和素質(zhì)對于銀行發(fā)展的重要性。他們提醒我們要不斷學習，提高自己的專業(yè)技能，不僅要熟悉業(yè)務(wù)操作，還要了解金融市場的變化。只有不斷學習，才能適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化，為銀行的長遠發(fā)展提供有力的支撐。
第三，會議強調(diào)了團隊合作的重要性。銀行的工作是一個集體的事業(yè)，一個人的成功離不開團隊的支持。在會議上，銀行高層領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)“團結(jié)一心、協(xié)同工作”的重要性。他們說，只有團結(jié)一心，才能克服困難，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這給了我很大的啟示，作為銀行員工，我們要時刻保持團隊意識，樂于與他人合作，共同努力，為銀行的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。
第四，會議強調(diào)了客戶至上的原則。銀行的核心業(yè)務(wù)是為客戶提供金融服務(wù)。會議上，銀行高層領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了客戶至上的原則，并提出了提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度的具體措施。他們說，只有將客戶置于第一位，才能贏得客戶的信任和支持，才能不斷增加業(yè)務(wù)量。這使我對銀行員工的職業(yè)道德和責任感有了更深的認識，也更加明確了提升服務(wù)質(zhì)量的重要性。
最后，會議為我們搭建了一個交流學習的平臺。在與會的眾多員工中，有一些業(yè)務(wù)非常突出的同事，他們的經(jīng)驗和方法對我們起到了很好的借鑒和啟發(fā)作用。此外，會議中還設(shè)置了小組討論和交流環(huán)節(jié)，我們可以與其他部門的同事深入交流，分享自己的經(jīng)驗和想法。這種溝通和交流的機會非常寶貴，讓我深刻地認識到只有不斷與他人交流和學習，才能不斷提升自己。
總之，銀行上半年會議是一次非常有意義的活動。通過這次會議，我不僅對銀行的工作有了更深入的了解，而且也收獲了很多寶貴的心得體會。這次會議讓我明白了專業(yè)素養(yǎng)對于銀行員工的重要性、團隊合作的價值以及客戶至上的原則。我相信，只要我們始終保持學習的態(tài)度，努力提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)，銀行一定會有更加輝煌的明天。
銀行會議心得體會篇四
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，其領(lǐng)導(dǎo)層的會議一直以來都承擔著指導(dǎo)和決策的重要任務(wù)。近期我參加了一次銀行領(lǐng)導(dǎo)會議，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示，使我在銀行業(yè)務(wù)上有了更深入的思考。本文將結(jié)合我的心得體會，分別從領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新能力、危機應(yīng)對、團隊合作和對員工的關(guān)懷五個方面來探討這次會議的主要內(nèi)容。
首先，在會議中，我深深感受到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。銀行作為一個大型組織，需要一個強大的領(lǐng)導(dǎo)團隊來指導(dǎo)和推動業(yè)務(wù)的發(fā)展。會議中的銀行領(lǐng)導(dǎo)者們都表現(xiàn)出了非凡的領(lǐng)導(dǎo)能力和魄力，他們善于發(fā)現(xiàn)問題，能迅速作出決策，并能夠有效地組織團隊執(zhí)行。這讓我意識到，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備敏銳的洞察力和決策能力，要能夠引領(lǐng)團隊向前發(fā)展。
其次，會議上銀行領(lǐng)導(dǎo)者們還強調(diào)了創(chuàng)新能力的重要性。隨著科技的不斷進步，銀行業(yè)務(wù)也在不斷變革，創(chuàng)新成為了銀行發(fā)展的關(guān)鍵。會議中，銀行領(lǐng)導(dǎo)者們積極倡導(dǎo)創(chuàng)新思維，鼓勵員工提出新點子和創(chuàng)意，為銀行業(yè)務(wù)注入新的活力。這給我?guī)砹松羁痰膯⑹?，作為銀行員工，應(yīng)該勇于冒風險，敢于創(chuàng)新，并通過自己的努力為銀行的發(fā)展做出貢獻。
第三，危機應(yīng)對能力也是銀行領(lǐng)導(dǎo)者們在會議中強調(diào)的重點。銀行業(yè)務(wù)受到許多因素的影響，其中包括金融風險、市場變化等。會議中的討論和案例分析使我認識到，危機是不可避免的，關(guān)鍵是如何妥善應(yīng)對。銀行領(lǐng)導(dǎo)者們通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，強調(diào)制定靈活的應(yīng)急方案，加強風險管理和控制，確保銀行業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
第四，在會議中，銀行領(lǐng)導(dǎo)者們也強調(diào)了團隊合作的重要性。銀行作為一個大型的組織，要實現(xiàn)高效運作，必須依靠團隊的力量。會議中的案例分析和討論使我認識到，銀行的成功離不開各個部門的協(xié)同合作和信息分享。銀行領(lǐng)導(dǎo)者們鼓勵員工之間互相合作，以團隊的力量應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn)。
最后，我在會議中還感受到了對員工的關(guān)懷。銀行作為一個服務(wù)行業(yè)，員工的滿意度和工作動力對于銀行的經(jīng)營非常重要。會議中的銀行領(lǐng)導(dǎo)者們關(guān)注員工的成長和發(fā)展，關(guān)注員工的福利和工作環(huán)境。他們提倡員工的工作與生活平衡，鼓勵員工不斷學習和進步，為員工搭建良好的發(fā)展平臺。這讓我深深感受到，作為一個銀行員工，要珍惜這樣一個關(guān)心和支持我們的大家庭。
綜上所述，參加銀行領(lǐng)導(dǎo)會議是一次非常有價值的經(jīng)歷。從這次會議中，我深刻認識到了領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新能力、危機應(yīng)對、團隊合作和對員工的關(guān)懷等方面的重要性。我相信，通過參加這樣的會議，我們可以不斷提升自身能力，為銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展做出更大的貢獻。
銀行會議心得體會篇五
近日，我參加了一場關(guān)于銀行主題的會議，通過與業(yè)內(nèi)專家的深入交流與研討，我收獲了不小的體會與感悟。
第一段 會議開幕致辭的感悟
會議伊始，主持人在致辭中提到了銀行服務(wù)行業(yè)在當前形勢下的發(fā)展變化和新要求，他還分享了一些前沿的思考和對于銀行業(yè)未來發(fā)展的建議。這讓我有了一個新的認識，覺得專業(yè)度和前瞻性是現(xiàn)代銀行服務(wù)行業(yè)所必需的，只有不斷加強專業(yè)知識和進一步提高自身能力才能夠適應(yīng)新形勢。
第二段 聽講座領(lǐng)悟的感悟
會議主要包括三個專題講座，每個講座都由各自領(lǐng)域的專家進行深入講解。其中最讓我印象深刻的是第二個講座，這個講座主要是專注于數(shù)據(jù)分析的方法和案例。專家詳細講解了數(shù)據(jù)分析的過程和思路，并通過實際案例的演示和解析，讓我們更加深入的了解了數(shù)據(jù)分析的重要性、操作技能和其在銀行服務(wù)行業(yè)中的應(yīng)用。通過這個講座，我認識到一個專業(yè)的銀行人士需要精通各種分析工具和統(tǒng)計方法，以便更加精準地提供服務(wù)至客戶。
第三段 分享經(jīng)驗的感悟
會議也安排了更多的時間進行互動分享交流，現(xiàn)場有許多重量級的業(yè)界大咖分享他們在銀行服務(wù)行業(yè)中的心得體會。其中有一位前高管分享了關(guān)于管理經(jīng)驗的內(nèi)容，他講解了如何輕松解決個人與團隊需要協(xié)調(diào)的問題，讓我受益匪淺。還有一位年輕的金融分析師分享了自己在數(shù)據(jù)分析方面的實踐，她坦言在經(jīng)驗上缺乏、判斷不夠準確時，也只能多吸取同行們的優(yōu)秀經(jīng)驗，并且逐步提高自己的理論水平和實際操作技能。
第四段 提高自身能力的感悟
在整個會議過程中，我深深地地感受到了自身在銀行專業(yè)領(lǐng)域方面的不足。與會專家的精彩分享勇士我對自己的挖掘和提升，我想我還需要更加本身的積極進取精神來刻苦學習與實踐，以便將來能夠勝任更多的職業(yè)責任和機會。
第五段 總結(jié)與感悟
最后，我要感謝主辦方為這次會議所做的一切工作，讓我們有機會接觸到不一樣的業(yè)界音信息。作為一個銀行從業(yè)者，我相信這次學習交流對我將來個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的幫助是非常大的，我會更加努力，一步步走向自己的目標。我還會多關(guān)注銀行的最新動態(tài)和前沿技術(shù)，共同推進銀行服務(wù)向著更高效和更智能的方向發(fā)展。
銀行會議心得體會篇六
第一段：引言（120字）
銀行會議作為一種常見的組織形式，不僅可以促進信息交流，還有助于團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)拓展。日前，我參加了一場銀行會議，通過此次會議，我對銀行工作有了更為深入的了解，同時也收獲了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將總結(jié)并分享這些心得體會。
第二段：關(guān)于會議的組織和準備（240字）
成功的會議離不開有效的組織和準備。首先，會議主題和議程應(yīng)當明確。在我的會議中，主辦方明確提出了“創(chuàng)新銀行服務(wù)理念，提升客戶體驗”的主題，并準備了詳細的議程，確保會議的主線清晰。其次，會議材料和資料的準備也非常重要。主辦方提供了詳實的背景資料和相關(guān)報告，使與會人員能夠事先熟悉并準備對應(yīng)的問題和想法。最后，人員組成要合理，涵蓋到各個相關(guān)部門和崗位，以確保會議的全面性和多元化。
第三段：關(guān)于會議的內(nèi)容和交流（240字）
一次高質(zhì)量的會議離不開豐富的內(nèi)容和積極的交流。在我的會議中，演講人以及參會人員就銀行服務(wù)的創(chuàng)新和客戶體驗展開了深入而廣泛的討論。大家積極分享自己的見解和經(jīng)驗，探討了目前存在的問題，并提出了一些可行性方案。此外，會議中還邀請了行業(yè)專家分享了前沿的理論和案例，為與會人員提供了新的思路和啟示。這樣的內(nèi)容安排和交流氛圍使得會議充滿了活力和創(chuàng)造力。
第四段：關(guān)于會議的互動和建設(shè)（240字）
互動和建設(shè)是一場成功會議的核心要素。在我的會議中，主辦方安排了小組討論和問題解答環(huán)節(jié)，使與會人員能夠更加深入地進行交流和研討。在小組討論環(huán)節(jié)，每個小組被要求就指定的問題進行討論，并在最后向全體與會者進行匯報。這種互動方式既激發(fā)了與會人員的激情和創(chuàng)意，同時也有助于彼此之間的互相借鑒和學習。此外，在會議結(jié)束后，主辦方還組織了一次團隊建設(shè)活動，提升了團隊的凝聚力和協(xié)作能力。
第五段：關(guān)于會議的總結(jié)和展望（360字）
一場好的會議需要有一個有力的總結(jié)，同時也需要對未來的展望。在我的會議中，主辦方安排了專門的總結(jié)報告，并明確了下一步的行動計劃。總結(jié)報告對于會議的主題和討論進行了概括和總結(jié)，將與會人員的意見和建議進行了歸納和整理，形成了有關(guān)銀行服務(wù)創(chuàng)新和客戶體驗的重要文件，為未來的工作提供了有力的依據(jù)。此外，主辦方還展望了未來的工作方向和目標，為銀行工作注入了新的動力和綱領(lǐng)。
總結(jié)： 銀行會議是一種非常重要的組織形式，通過這種方式可以有效地促進交流和合作，提升團隊的實力和競爭力。通過參加銀行會議，我深刻體會到會議的組織和準備、內(nèi)容和交流、互動和建設(shè)等方面的重要性。相信通過這些經(jīng)驗，我能夠更好地參與和組織銀行會議，為銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，也希望將來能有更多的機會參加和組織這樣的銀行會議，不斷提升自己的能力和水平。
銀行會議心得體會篇七
時光荏苒，歲月如梭，彈指一揮間我已經(jīng)進入農(nóng)業(yè)銀行某某支行工作半年多。最初帶著激情與熱情進入我行工作的情景，仍然歷歷在目。在這個大家庭里，我感受到了和諧融洽的工作氛圍，也感受到了拼搏不止、奮斗不息的工作精神。而領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)、前輩的熱心幫助，更是讓我受益匪淺，使我從懵懂走向成熟，使我在思想，工作技能等各個方面都得到了巨大的提升。具體如下：
首先是樹立并保持科學正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，我確立了遠大的奮斗目標，對自身的職業(yè)發(fā)展進行了細致的規(guī)劃，認識到實現(xiàn)理想的奮斗歷程的前進性與曲折性，也堅定了為遠大理想堅持不懈拼搏奮斗的信念；在人生觀方面，我反對拜金主義、享樂主義、個人主觀主義，擁有高尚的人生觀，追求高尚的品格，保持了積極進取、樂觀向上、自強不息的人生態(tài)度；在價值觀方面，我堅持正確的價值取向，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足現(xiàn)實，堅守崗位，廉潔勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，將個人利益、集體利益和國家利益統(tǒng)籌兼顧，做到義與利相統(tǒng)一，責任與貢獻相統(tǒng)一，奉獻與獲得相統(tǒng)一。
其次是培養(yǎng)了對工作單位的歸屬感，激發(fā)了工作熱情。單位領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的悉心教導(dǎo)、熱心幫助，讓我感受到了單位大家庭的溫暖，也讓我感受到工作氛圍的融洽、人際關(guān)系的和諧，還激發(fā)了我巨大的工作熱情。某某支行良好的團隊合作競爭環(huán)境以及為提升員工技能提供的有利條件，督促我每天以飽滿的熱情投入到工作中，做到愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，孜孜不倦，并力爭完美完成每一項工作。最后是明確職責，提高了對職責重要性的認識。通過對我行各項規(guī)章制度的學習，我對我行員工的職責有了明確的認識。同時也明確了柜員職責的堅守對于方便人民生活，促進我行發(fā)展乃至整個經(jīng)濟體系健康高效運行的巨大意義。在這半年多的時間里，我嚴于律己，立足本職工作，克己奉公，盡職盡責，努力為廣大客戶提供更方便、快捷、準確的服務(wù)，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
首先是理論基礎(chǔ)專業(yè)知識的鞏固和積累。在工作的過程中，我始終堅持學習各種理論知識，積極利用業(yè)余時間學習銀行、會計、保險、證券及理財?shù)确矫娴慕鹑跇I(yè)務(wù)知識，鞏固和積累了自己的金融知識，提升了自身的文化素養(yǎng)。同時我時刻了解政治經(jīng)濟動態(tài)，并對各種時政信息進行研究分析，爭取以最先進的理論知識與最新的信息為廣大客戶提供最好的服務(wù)。
其次是業(yè)務(wù)操作技能的熟練掌握。把學習的知識技能熟練應(yīng)用到日常的工作中，對剛進入職場的員工是一個巨大的挑戰(zhàn)。為了更快更好的將自己掌握的知識技能轉(zhuǎn)化成工作成果，為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我積極主動向各位領(lǐng)導(dǎo)前輩請教，充分利用一切可以提升業(yè)務(wù)技能的機會。而且我合理有效的利用了時間，我將各項業(yè)務(wù)的操作流程，注意事項，容易出錯點進行了詳細的記載，在搭公車，午休吃飯期間進行記憶，并時常進行鞏固復(fù)習，力求將每一項業(yè)務(wù)的操作步驟牢記于心。我也注重自身風險自控能力的培養(yǎng)，注重服務(wù)細節(jié)，嚴格要求自己，力爭精確的`完成各項業(yè)務(wù)操作。同時我還對我行的各項理財業(yè)務(wù)進行了詳細的了解，并熟練掌握了各種理財產(chǎn)品的特點，盡全力為客戶提供全方位的服務(wù)。我行的財政授權(quán)支付業(yè)務(wù)量大，我在此崗位時，每天都為自己設(shè)定一個目標，每天都要求自己要有一定的進步，爭取在更短的時間內(nèi)以更快的速度更高的準確度完成當天的所有賬務(wù)。
最后積極參與我行舉辦的各種培訓(xùn)。我非常珍惜我行為員工提供的各種寶貴的培訓(xùn)機會。對于我來說，每一次培訓(xùn)都是我擴大專業(yè)知識面，提高業(yè)務(wù)技能的契機。每一次培訓(xùn)，我都會認真做好筆記，收集好各項培訓(xùn)資料，并精確掌握每次授于的知識，力爭在每次考核中取得令人滿意的成績。同時我也注重將學習的知識運用到日常的工作中，提高工作的質(zhì)與量。
在我行工作半年多，我的另一個巨大收獲，就是對自身的性格、能力、優(yōu)缺點的明晰，并在此基礎(chǔ)上為自己制定了詳細的職業(yè)規(guī)劃，且穩(wěn)固扎實的進行著職業(yè)規(guī)劃的每一步。
職業(yè)規(guī)劃首先要進行的是職業(yè)探索，這一個過程已經(jīng)完成，我選擇進入農(nóng)行，成為農(nóng)行大家庭的一員，并努力為廣大客戶提供更高效更全面的服務(wù)。其次是完成職業(yè)規(guī)劃的制定。主要包括設(shè)定明確的奮斗目標，根據(jù)目標確定開發(fā)自身潛能提升自身能力的深造計劃，并進行最終的職業(yè)決策。接下來是職業(yè)規(guī)劃的實行階段，主要有提升職業(yè)技能、素質(zhì)，開發(fā)潛能，考取各種知識、技能的學術(shù)或資格認證和其他能力的提升如壓力管理、時間管理等。最后就是提升的準備期，這個階段需要注重觀念與心態(tài)的調(diào)整，以不懈的努力與平和的心態(tài)等待機遇的到來，注意態(tài)度決定一切，切忌浮躁、迷茫、徘徊，這會使自己錯過難得的時機，使自己功敗垂成。
以上三點是我在農(nóng)行省府大院支行工作的心得體會，除了在精神思想、知識技能、職業(yè)規(guī)劃等方面的心得體會，我對我行派遣員工加入工會的情況也有不少感觸。
一方面是關(guān)于同工同酬的落實。同工同酬究竟指什么，包括哪些項目，以及進入我行工作的派遣員工在多長時間后能夠獲得福利與社保的同酬，這些派遣公司與用人單位都沒有明確表示，這容易引起三方的矛盾糾紛。這一點，我想工會是可以介入的，與用人單位和派遣公司共同協(xié)商，進一步提高派遣工工資、福利、社保的透明度。派遣工工資、福利和社保的明晰，可以減少三方的矛盾糾紛，并有利于增強派遣工的歸屬感，激發(fā)派遣工人的工作熱情，使他們創(chuàng)造出更好的業(yè)績。
另一方面是關(guān)于派遣工早日入會的感觸。據(jù)了解，派遣工與派遣公司和用人單位之間最容易出現(xiàn)職責、權(quán)利、義務(wù)等方面的糾紛，一旦出現(xiàn)糾紛，派遣工個人會因為各種原因更容易處于劣勢，導(dǎo)致自身的合法權(quán)益難以得到保障。而讓派遣工人早日入會，在工會的協(xié)調(diào)與幫助之下，派遣工人的合法權(quán)益能早日得到一定的保障。同時要加大派遣工入會的比例。派遣工往往是保護自身合法權(quán)益的弱勢群體，許多派遣工因為不懂得相關(guān)法律條例，不知曉也無法維護自身合法權(quán)益。工會應(yīng)給予派遣工較多入會名額，從而使得更多的派遣工的合法權(quán)益得到更好的維護。
詳細的評析，也進行了職業(yè)定位，為自己制定了詳盡的切合實際的職業(yè)發(fā)展計劃，并按照計劃有條不紊的進行自身潛能的開發(fā)與素養(yǎng)的提高，為自己職業(yè)生涯的飛躍努力奮斗。對于派遣員工入會，一方面，我認為工會應(yīng)當適度介入派遣員工、派遣公司和用人單位各項協(xié)議的制定與簽訂中，使得三方的職責、權(quán)利、義務(wù)更加明晰，避免三方的矛盾糾紛；另一方面，我認為應(yīng)該使派遣工盡早入會，并適度提高派遣工入會的比例，這樣能更快更好的維護派遣工的合法權(quán)益。
在我看來，我行在派遣工方面的工作做得相當不錯，不管是工資、福利和社保的待遇還是為派遣工提供的培訓(xùn)提升機會，我都很滿意。相信在未來，我行在派遣工方面的工作會取得更大的進步，并逐臻完美。相信我行在派遣工和正式工的共同努力下，會取得更輝煌的成就。
銀行會議心得體會篇八
廉政可以使政體穩(wěn)固，百姓康寧，一方強盛。以下是本站小編整理的廉政工作會議講話稿，供大家閱讀。
廉政工作會議講話稿一：
同志們：
按照會議安排，我就分管工作講幾點意見。
一季度，編制、人事、民政、商務(wù)、信訪等工作在各部門的精心努力下，各項工作均取得了初步成效。機構(gòu)編制管理工作，組織召開了全縣機構(gòu)編制實名制管理動員會議，制定了《xx縣機關(guān)事業(yè)單位實名制管理工作實施方案》和《xx縣機關(guān)事業(yè)單位實名制管理暫行辦法》，全面啟動機構(gòu)編制實名制管理試點工作。人力資源和社會保障工作，安置全省招考大中專畢業(yè)生296人。完成了124個事業(yè)單位崗位等級認定。輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力8.45萬人。討論制定《xx縣干部人事調(diào)配工作暫行規(guī)定(討論稿)》。民生保障工作，切實做好“兩節(jié)”慰問和困難群眾生活安排，發(fā)放慰問金、慰問品94.8萬元。審定城鄉(xiāng)低保7.55萬人，下發(fā)資金1611.99萬元。順利迎接全省雙擁模xx縣城考核。商貿(mào)流通和招商引資工作，孟壩工業(yè)公司商住樓、恒泰花苑小區(qū)二期、紫東花園、汽車東站、康瑞佳小區(qū)等5個項目全部開工建設(shè)。鎮(zhèn)原飯店完成投資950萬元。家電下鄉(xiāng)銷售產(chǎn)品1.6萬臺，補貼資金225萬元。開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動，查處了一批違法違規(guī)案件，全縣消費市場秩序穩(wěn)定，順利通過了市政府督查驗收。信訪工作，信訪總量同比下降6.5%。對18起重點、難點信訪問題進行集中交辦處理，磚瓦廠、啤酒廠、臨涇開榮磚廠等問題得到徹底解決。對原建司、文化三館、飲司等集體上訪問題再次進行了交辦。
根據(jù)全市第一季度經(jīng)濟分析會議和幾個專業(yè)會議精神，按照縣上的總體部署和要求，下一階段重點要抓好以下五個方面：
一、以機構(gòu)編制實名制管理為重點，在強化機構(gòu)編制管理上求進展。
一要認真抓好機構(gòu)編制實名制管理試點工作。我縣是省、市確定的機構(gòu)編制實名制管理試點縣，6月底前必須全面完成試點工作任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視，認真對待，嚴格按照縣委、縣政府的總體安排，細化任務(wù)，切實抓好調(diào)查摸底、基礎(chǔ)建設(shè)、方案制定、組織實施等各個環(huán)節(jié)工作?？h編辦要按照省市縣領(lǐng)導(dǎo)的要求，高標準，嚴要求，突出調(diào)查研究和基礎(chǔ)工作，突出輿論宣傳和經(jīng)驗總結(jié)，卓有成效地開展工作，確保按期完成試點工作任務(wù)。
二要不斷深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革前兩年已基本完成，省、市上半年要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作進行驗收，目前主要是抓好完善和查缺補漏工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在4月中旬前上報工作完成情況。同時，要認真開展事業(yè)單位調(diào)查摸底、清理規(guī)范和類別劃分，加大職能弱化、職責消失事業(yè)機構(gòu)調(diào)整整合力度，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革。
三要認真落實進人控編審核制度。嚴格按照“編制審批在先”、“超編單位只出不進、滿編單位先出后進、空編單位按需進人”的工作原則，嚴把流動管理關(guān)，切實做到無空編不審批進人《控編卡》，嚴禁機關(guān)事業(yè)單位超編進人和逆向進人。
二、以民生保障為突破口，在社會保障上求實效。
一要切實落實好就業(yè)保障政策。繼續(xù)把促進高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，積極探索創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、市場選擇就業(yè)和畢業(yè)生自主就業(yè)、靈活就業(yè)新途徑，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)。同時，堅持把發(fā)展公共服務(wù)業(yè)與開發(fā)公益性崗位相結(jié)合，幫助困難群眾實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，年內(nèi)新增城鎮(zhèn)就業(yè)4200人。全面落實省、市出臺的一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策，全力以赴做好國家級創(chuàng)業(yè)型城市驗收準備工作。認真開展技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)率，逐步實現(xiàn)由“苦力型”向“技能型”的轉(zhuǎn)變。進一步擴大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)規(guī)模，年內(nèi)力爭輸轉(zhuǎn)勞務(wù)11萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入11億元以上。
二要加快社會保障體系建設(shè)。要以靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)居民和困難企業(yè)職工為重點，加大擴面征繳力度。繼續(xù)提高醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險待遇水平，城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險政策內(nèi)報銷比例逐年提高。加大新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策宣傳力度，積極爭取將我縣列入新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點縣。建立改制企業(yè)退休職工醫(yī)療保險制度，年內(nèi)將全縣改制企業(yè)到齡退休人員全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險范圍。
三要深入實施事業(yè)單位工資改革。要在總結(jié)完善義務(wù)教育學校實施績效工資的基礎(chǔ)上，全面啟動公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資實施工作。改進和規(guī)范計劃分配等軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，全面完成今年的安置任務(wù)。
四要切實加強干部調(diào)度管理。嚴禁各單位私自借調(diào)人員，對有空編，確需調(diào)用人員的，要經(jīng)人事、編制部門審核同意后方可按程序辦理有關(guān)手續(xù)。對于私自借調(diào)人員，一經(jīng)查實立即退返原單位，并要嚴肅追究相關(guān)人員責任。進一步規(guī)范臨時用工管理，繼續(xù)加大臨時用工清理力度，強化一般干部的管理教育，確保人事管理工作規(guī)范有序。
五要統(tǒng)籌推進人才隊伍建設(shè)。認真做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，深入推進技術(shù)人員能力提升工程，完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)6290人。繼續(xù)抓好高學歷和專業(yè)緊缺人才的簽約、引進工作。
三、以社會救助管理為統(tǒng)攬，在提升民政工作水平上求進步。
一要加強社會救助管理。要按照“體系健全、制度完善、檔卡齊全”的基本要求，扎實開展社會救助工作規(guī)范化管理活動。嚴格規(guī)范各類救助審批程序，按期完成城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)提標任務(wù)。切實做好城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助、居民臨時救助、城市流浪乞討人員救助及五保供養(yǎng)等工作，確保困難群眾基本生活不出問題。
二要全力抓好民政項目建設(shè)。要切實做好項目的銜接、爭取和前期準備工作。社會福利中心6月底必須投入使用?；橐龅怯洿髲d10月底完成建設(shè)任務(wù)并投入使用，市上今年安排我縣災(zāi)民建房1400萬元700戶，任務(wù)十分艱巨，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把災(zāi)民建房作為今年工作的重中之重，認真摸底，嚴格審查，加強管理，規(guī)范施工，狠抓建房質(zhì)量進度，確保8月底完成建房任務(wù)，10月底全部搬入新居。對于歷年沒有全面完成災(zāi)民建房任務(wù)的農(nóng)戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要上門督促，幫修幫建，今年必須全部完成。積極爭取防災(zāi)減災(zāi)項目，10月底前必須完成中型避難場所建設(shè)。
三要協(xié)調(diào)推進各項民政及民生保障工作。切實做好“中國愛心城市”、“全國雙擁模xx縣城”和“社會救助規(guī)范管理”創(chuàng)建工作，完成年度工作任務(wù)。認真組織實施殘疾人危房改造、殘疾兒童搶救性康復(fù)、白內(nèi)障復(fù)明、特殊教育、重度殘疾人居家服務(wù)補貼等民生項目。年內(nèi)完成130戶殘疾人危房改造，70名白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，力爭使更多殘疾人在項目實施中受益。
四要加強民政資金監(jiān)管。財政、審計、監(jiān)察等部門要加強對民政資金的監(jiān)督檢查和跟蹤審計，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處，確保民政資金專款專用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照民政專項資金的使用管理要求，科學、合理安排各項支出，及時準確發(fā)放各項救助資金，及時進行帳務(wù)結(jié)算處理，嚴禁截留、擠占、挪用等違紀問題發(fā)生。今后，對于因資金發(fā)放不及時、不到位、不準確，造成群眾生活出現(xiàn)問題或引起上訪的，要嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員責任。
四、以搞活流通擴大開放為目標，在提升群眾生活質(zhì)量上求變化。
一要全方位開展招商引資工作。要把招商引資作為一項重要工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和全社會都要廣泛參與，上門招商，開門迎商。對有合作意向的項目，要緊盯不放，成立專門的工作班子，跟蹤服務(wù)，一對一做好銜接，爭取有一批大項目盡快落地實施。年內(nèi)爭取引進資金12億元以上。規(guī)劃的玉米淀粉加工、xx區(qū)商貿(mào)城、水蔭街舊城改造、汽車東站等招商引資項目要做好前期工作，上半年啟動實施。縣上下達部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招商引資任務(wù)必須確保完成。
二要認真實施好家電下鄉(xiāng)和“萬村千鄉(xiāng)”市場工程。年內(nèi)新增家電銷售網(wǎng)點10個，完成產(chǎn)品銷售3100萬元1.5萬臺(件)。要堅持新建改造和鞏固提高相結(jié)合的原則，使連鎖化農(nóng)村超市覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村。今年，全縣要新建改造80個標準化農(nóng)家店、1處商品配送中心。建成孟壩工業(yè)商貿(mào)樓和開邊農(nóng)貿(mào)市場。
三要整頓和規(guī)范市場秩序。繼續(xù)開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假假冒偽劣商品專項行動，堅決打擊一批情節(jié)嚴重，影響惡劣的違法案件。商務(wù)、工商等部門要堅持每季度進行一次酒類市場聯(lián)合執(zhí)法檢查，確保酒類經(jīng)營持證率、酒品流通隨附單使用率達到百分之百，酒類商品經(jīng)營違法案件查結(jié)率達到96%以上。
五、以群眾工作為基礎(chǔ)，在健全信訪工作長效機制上求突破。
一要推進積案化解。進一步完善縣委、縣政府副縣長信訪接待日等接訪制度，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)接待日信息要提前在有關(guān)媒體和公告欄公告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長每周至少安排1天時間接待群眾來訪，每個工作日都要有領(lǐng)導(dǎo)出面接訪。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對近年來發(fā)生的信訪積案全面排查梳理，分門別類建立臺帳，集中交辦，集中化解，確保6月底前全部解決赴省進京非正常上訪積案，11月底前基本化解現(xiàn)有信訪積案。
二要杜絕非訪案件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對本地、本部門來縣赴省進京上訪和集體訪進行全面排查梳理，逐案登記建檔，逐一分析查找原因，研究解決辦法，凡是訴求合理的要及時予以解決;不合理的要嚴格落實責任，堅決杜絕非正常上訪和赴省進京集體上訪。引導(dǎo)群眾就近反映問題，一般信訪案件原則上半月內(nèi)解決到位，情節(jié)較復(fù)雜的信訪案件30天內(nèi)解決到位。涉法涉訴信訪案件按規(guī)定程序及時辦理，對纏訪、鬧訪甚至通過違法行為反映訴求的，信訪和公安機關(guān)要及時搜集證據(jù)，堅決依法嚴肅打擊處理。
三要強化責任追究。從今年開始實行信訪工作“一票否決”，縣信訪局要盡快研究制定具體實施辦法，細化考評標準，嚴格督查考核，對信訪問題突出、引發(fā)群體性事件、造成不良影響的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及單位從嚴追究責任，落實“一票否決”。
同志們，今年的工作任務(wù)重、要求高。我們一定要振奮精神，鼓足干勁，真抓實干，努力推動各項工作再上新臺階，為全縣趕超發(fā)展提供強有力的保障。
銀行會議心得體會篇九
嘉興中支黨委認真貫徹落實總行、總部年初工作會議精神，結(jié)合本轄區(qū)實際，積極主動抓好政風行風建設(shè)、廉政文化創(chuàng)建、監(jiān)督機制建設(shè)、信訪處理等工作，努力為基層央行高效履職保駕護航?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、高度重視，堅持以黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭統(tǒng)攬全局
二季度，中支黨委嚴格按照《人_銀行上?？偛枯爡^(qū)中心支行黨委季度專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作會議暫行辦法》，努力做到思想上高度重視，行動上狠抓落實，措施上務(wù)求實效，確保轄區(qū)黨風廉政建設(shè)工作的深入開展。中支紀委根據(jù)當前反腐倡廉工作的新形勢、新情況提出了專題會議議題。褚小平副行長高度重視，認真履行第一責任人的職責，組織相關(guān)人員對會議論題進行了集體審定。在此基礎(chǔ)上，向各黨委成員印發(fā)了《二季度專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作會議議題及會前提示》、《黨委季度專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作會議通知》及相關(guān)材料，明確了二季度黨委專題研究黨風廉政建設(shè)的會議時間、地點、議題和要求。
會前，各黨委成員根據(jù)《嘉興市中心支行20__年黨風廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作責任分工》，采取現(xiàn)場與非現(xiàn)場相結(jié)合的方式，對各自所聯(lián)系的縣(市)支行和分管部門的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作部署落實情況進行了監(jiān)督檢查，并匯總形成了檢查意見和交流材料。
會議期間，全體黨委成員聽取了中支紀委關(guān)于二季度黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作開展情況的匯報，認真總結(jié)了二季度黨風廉政建設(shè)工作，相互交流了黨委成員落實反腐倡廉工作的主要措施，共同研究了下一階段黨風廉政建設(shè)的主要任務(wù)，有效推進了全市人_銀行黨風廉政建設(shè)和反_工作的深入開展。
會議結(jié)束后，中支根據(jù)會議記錄形成《會議紀要》印發(fā)給每位黨委成員，重點明確會議議定事項的主要內(nèi)容、落實時間、責任人和辦理要求等，要求各黨委成員抓好所聯(lián)系的縣(市)支行和分管部門的黨風廉政建設(shè)工作，確保黨委專題研究會議落到實處、取得實效。
二、突出重點，穩(wěn)步推進二季度黨風廉政建設(shè)工作
二季度，中支黨風廉政建設(shè)主要抓了以下五個方面。
(一)認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實工作
一是開展現(xiàn)場檢查。做好對嘉善縣支行、平湖市支行開展黨風廉政建設(shè)責任制落實情況檢查考核工作。召開了進點座談會，進行了談心談話，聽取了當?shù)亟鹑跈C構(gòu)的意見建議，并對檢查情況進行了反饋。
二是配合做好總部巡視和內(nèi)審工作。協(xié)助上?？偛垦惨暪ぷ鹘M對中支的巡視工作和對近3年來中支黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的監(jiān)督檢查。認真撰寫20__-20__年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)，全面配合總部巡視組開展工作，得到巡視組的充分肯定。
三是認真抓好黨風廉政建設(shè)季度檢查。根據(jù)上級行《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核實施細則》相關(guān)規(guī)定，完善對中支機關(guān)科室黨風廉政建設(shè)量化管理考核辦法。
(二)注重學習討論，深入開展廉政文化創(chuàng)建活動
一是黨委帶頭加強理論武裝。二季度黨委中心組開展了多次政治理論學習，以理論學習促科學、廉潔、高效履職，先后學習了國務(wù)院第五次廉政工作會議精神、***關(guān)于扎實做好保持黨的純潔性各項工作的重要講話精神、賀國強同志的《著力解決發(fā)生在群眾身邊的10個方面_問題不斷以反腐倡廉建設(shè)新成效取信于_造福于_》文章以及劉云山同志的《深入推進黨的理論創(chuàng)新成果宣傳闡釋為黨的十八大召開營造良好思想理論氛圍》等文章，學習了上?？偛俊蛾P(guān)于進一步加強轄區(qū)政風行風建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》等，做到每次學習準備充分、主題突出，并理論聯(lián)系實際，探討學習理論對基層央行工作的指導(dǎo)意義。
二是組織開展我們的價值觀大討論活動。中心支行黨委下發(fā)了《關(guān)于在全市人_銀行系統(tǒng)開展我們的價值觀大討論活動的通知》，并通過祭掃嘉興英雄園、觀看_《門球健將》、召開我們的價值觀行領(lǐng)導(dǎo)與青年座談會、征集我們的價值觀核心詞、開展我們的價值觀演講比賽等五個活動，并征集到120多條關(guān)于價值觀的核心詞，引導(dǎo)干部員工樹立正確科學、高尚健康、積極向上的價值取向。
三是組織開展讀一本廉政好書活動，廣泛開展學雷鋒活動。下發(fā)了《關(guān)于開展讀一本廉政好書活動通知》，組織員工學習參觀了雷鋒生平事跡圖片展，召開了我眼中的雷鋒與雷鋒精神主題交流會，組織志愿者參加嘉興市文明出行勸導(dǎo)和衛(wèi)生城市創(chuàng)建義務(wù)勞動等活動，廣泛倡導(dǎo)雷鋒精神。
(三)注重風險防控，抓好監(jiān)督機制建設(shè)
一是加強縣支行紀檢監(jiān)察力量。認真貫徹總行《關(guān)于加強和改進紀檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見》，對中支紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員隊伍進行適當調(diào)整，召開紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員會議，開展學習交流，進一步明確聯(lián)絡(luò)員職責。在中支的督促下，所轄各縣(市)支行相繼完善紀檢監(jiān)察室的人員配備，使縣(市)支行紀檢監(jiān)察力量得到了顯著加強。
二是繼續(xù)抓好監(jiān)督機制建設(shè)。召開監(jiān)督聯(lián)席會議，對今年以來的監(jiān)督工作開展情況以及監(jiān)督重點難點進行了討論，提出了意見措施。對上?？偛块_展的行長離任審計和巡視中發(fā)現(xiàn)的問題進行了分析，落實整改。
三是開展崗位廉政風險排查。中支紀委召開中支機關(guān)各部門負責人會議，要求各部門根據(jù)崗位設(shè)置及崗位工作內(nèi)容、制度、操作流程等，對崗位廉政風險進行排查，重點對管人、管錢、管物以及具有執(zhí)法檢查、行政審批職能的重點崗位進行排查，落實防范措施，規(guī)范管理行為。
四是開展紀檢監(jiān)察調(diào)研征文評選活動。為進一步提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)和工作水平，增強紀檢監(jiān)察工作的針對性、有效性，在轄區(qū)縣市支行紀檢監(jiān)察干部中開展了夯基礎(chǔ)、求實效紀檢監(jiān)察調(diào)研征文評選活動，目前，活動正在進行中。
(四)注重務(wù)實效能，推進政風行風建設(shè)
一是參與組織全市銀行系統(tǒng)_主評議行風工作。作為全市銀行系統(tǒng)_主評議行風工作協(xié)調(diào)小組成員單位，中心支行與市紀委、市政府糾風辦、市金融辦、市銀監(jiān)分局等單位協(xié)同努力，積極推動全市銀行系統(tǒng)_主評議行風工作，并得到市委市政府相關(guān)部門的肯定。
二是認真學習貫徹上級行關(guān)于加強政風行風建設(shè)精神。收到上?？偛俊蛾P(guān)于進一步加強轄區(qū)政風行風建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》后，相繼召開黨委會、縣支行行長會、行務(wù)會分別進行了專題學習，褚小平副行長提出要把加強政風行風建設(shè)作為一把手工程來抓、明確責任主體、加強領(lǐng)導(dǎo)、建立有效工作機制等四點要求。行領(lǐng)導(dǎo)以身作則加強政風行風建設(shè)，帶隊深入企業(yè)、社區(qū)、基層開展走訪調(diào)研活動，努力為支持地方經(jīng)濟發(fā)展排憂解難。
三是召開機關(guān)作風建設(shè)專題會議。高度重視作風建設(shè)，認真學習《嘉興市本級機關(guān)作風效能明查暗訪情況通報》，強調(diào)作風效能建設(shè)要求，并提出提高思想認識、加強日常管理、加強教育監(jiān)督三條要求并重申嚴禁擅離崗位、嚴禁網(wǎng)上聊天炒股等四條禁令的勞動紀律，要求引以為戒，進一步加強作風效能建設(shè)。
四是認真抓好黨務(wù)公開工作。開展黨務(wù)公開工作調(diào)研，擬定黨務(wù)公開考核和效果評估辦法(初稿)，進一步探索深化黨務(wù)公開工作。
(五)注重耐心求是，做好信訪處理工作
認真做好信訪核查，切實采取有效措施。二季度收到總部轉(zhuǎn)來的反映海寧支行聘任制辦法修訂、某老干部工齡問題的信訪件后，中支黨委非常重視，召開了專門會議，指示紀委進行調(diào)查。紀委及時召開全會，成立信訪件調(diào)查組，專門赴海寧支行開展實地調(diào)查核實，分別找了全行27位員工進行了談話，談話面達到100%。基本弄清了情況，分析了產(chǎn)生原因，并對下一步工作采取了措施，提出了四條意見，責成海寧支行一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);二是要加強干部職工隊伍建設(shè)。三是要加強員工思想政治工作。四是要加強制度的執(zhí)行力。中支紀委領(lǐng)導(dǎo)還專門列席了海寧支行黨組專題_主生活會。對個別老干部的信訪件，做好耐心的思想工作，采取和運用人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)的方式，舒緩矛盾，化解心結(jié)，正向引導(dǎo)。
三、充分交流，積極研究當前黨風廉政建設(shè)工作
專題會議上，各位黨委委員根據(jù)會前確定的議題，分別就自身廉潔自律和履行一崗雙責對分管科室和聯(lián)系縣(市)支行黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)、檢查情況進行了交流，對會議需要議定的事項充分發(fā)表了意見。
王中佳同志表示，二季度是嘉興中支黨委班子新老交替的重要時間段，總部張新主任專程來行宣布了關(guān)于嘉興中支班子建設(shè)以及我個人的人事決定。作為我個人來講，就是嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的相關(guān)要求，做好交接工作，確保工作平穩(wěn)過渡。相信在總部黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在新的中支班子的帶領(lǐng)下，嘉興中支一定會認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴守清正廉潔的底線，推動中支各項工作開創(chuàng)新的工作局面。
褚小平同志表示，二季度，總部對中支開展了全面內(nèi)審和巡視。全行在王行長帶領(lǐng)下，扎實做好各項迎檢工作，組織開展了歷時兩個月的內(nèi)控專項集中排查，取得了積極成效，總部內(nèi)審和巡視工作組對中支各項工作給予了積極肯定。但我們不能因此而有所放松，作為班子成員，我們都有責任把王行長長期以來打下了扎實基礎(chǔ)延續(xù)下去。就三季度而言，重點就是要抓好迎十八大、保純潔性、做文明人、提履職力系列活動。
朱宏同志表示，認真做好分管科室的黨風廉政建設(shè)和行風政風建設(shè)，結(jié)合分管科室風險度高的特點，組織開展崗位廉政風險排查，確保崗位廉政風險防范落到實處。同時，認真組織學習總部關(guān)于行風政風建設(shè)的通知和市紀委關(guān)于效能建設(shè)的通報，引導(dǎo)員工高度重視行風政風和效能建設(shè)。
張一兵同志表示，認真做好總部內(nèi)審和巡視工作組的配合檢查工作，雖然總部對我們工作總體上十分肯定。但也中肯地指出了幾個問題，主要是一些共性問題。對這些問題，第一時間組織科室進行了傳達學習，分析原因，研究對策，扎扎實實抓好改進提高。同時，認真組織學習總部關(guān)于行風政風建設(shè)的通知和市紀委關(guān)于效能建設(shè)的通報，強化干部員工的作風意識。
趙承英同志表示，認真組織各科室、支行迅速貫徹總部關(guān)于行風政風建設(shè)的通知和市紀委關(guān)于機關(guān)作風效能建設(shè)的通報，通過行務(wù)會議、專題會議等將通知精神原原本本地傳達到員工。同時，組織開展縣支行黨風廉政建設(shè)責任制落實情況檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促相關(guān)縣支行進行整改。
施建東同志表示，組織分管科室積極參加廉政文化建設(shè)活動，通過廉政文化建設(shè)，推動員工繼續(xù)保持清正廉潔。同時，認真抓好崗位風險防控工作，組織職能部門開展異地崗位代班，把好風險管控的最后一關(guān)。認真組織學習總部關(guān)于行風政風建設(shè)的通知和市紀委關(guān)于效能建設(shè)的通報。
錢倍芳同志表示，認真組織開展內(nèi)部風險大排查活動，及時糾正了一些風險問題。認真組織學習總部關(guān)于行風政風建設(shè)的通知和市紀委關(guān)于效能建設(shè)的通報。
四、結(jié)合實際，提出下階段黨風廉政建設(shè)工作措施
銀行會議心得體會篇十
作為銀行從業(yè)者，參加銀行內(nèi)的各種會議是常事。這些會議中的內(nèi)容和討論都是我們了解銀行業(yè)發(fā)展動態(tài)的有效途徑。在參加這些會議的過程中，我深刻體會到了銀行會議的重要性，并獲得了一些心得體會。
第一段：銀行會議的意義
銀行會議是銀行業(yè)管理人員交流信息、討論問題、深入了解業(yè)務(wù)和科技發(fā)展趨勢的重要平臺。通過銀行會議，銀行業(yè)管理人員可以討論新的戰(zhàn)略計劃和業(yè)務(wù)流程，以及了解產(chǎn)品創(chuàng)新和市場競爭狀態(tài)。銀行會議是銀行業(yè)用來提高員工素質(zhì)和創(chuàng)造機會的重要途徑。
第二段：銀行會議與工作實踐的關(guān)系
銀行會議是銀行業(yè)員工在工作實踐中所獲得知識和能力的輸出渠道。銀行會議可以提高銀行員工的素質(zhì)和能力，以及工作職責的執(zhí)行力。通過銀行會議，員工可以掌握銀行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的最新知識和技能，了解市場動態(tài)和趨勢，并在日常工作實踐中不斷適應(yīng)這些變化和趨勢，從而幫助銀行業(yè)保持競爭優(yōu)勢，并成長為一名出色的銀行從業(yè)者。
第三段：銀行會議中的知識與技能
銀行會議通常涉及到諸如風險控制、客戶服務(wù)、營銷推廣、技術(shù)創(chuàng)新等知識和技能。這些知識和技能對于全方位了解銀行業(yè)運作、確定經(jīng)營策略和提高業(yè)務(wù)水平都具有非常重要的意義。通過參加銀行會議，員工可以學會更高效的決策方式和工作方法，增強營銷能力和競爭力，并且有助于跟上市場和業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢，提高自己的職業(yè)素質(zhì)和行業(yè)地位。
第四段：銀行會議的價值與利潤
銀行會議不僅是為了提高員工素質(zhì)和能力，而且也能夠增加銀行業(yè)的利潤。在銀行會議中，銀行業(yè)管理人員可以討論如何增加銷售業(yè)務(wù)和提高收益。同時，銀行業(yè)管理人員也可以了解如何降低成本，提高效率，從而實現(xiàn)銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。銀行會議可以促進業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提高客戶滿意度，從而提高銀行的收益和市場份額。
第五段：我的體會與建議
在參加銀行會議的過程中，我深深感受到其重要性，因此，以下是我對如何更好利用銀行會議的一些建議：
- 需要更積極參加銀行會議，并主動提出問題和意見；
- 制定好自己的銀行會議議程，有計劃地準備會議中要討論的內(nèi)容；
- 加強與他人的交流、學習和分享心得，以及嘗試將所學之道運用到具體操作中；
- 不斷總結(jié)銀行會議中的經(jīng)驗教訓(xùn)，積極改進和創(chuàng)新自己的工作方法和業(yè)務(wù)流程。
在今后的工作中，我將會積極參加銀行會議，并在銀行會議中獲得更多的經(jīng)驗和技能，以提高自己的素質(zhì)和能力，為銀行業(yè)的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
銀行會議心得體會篇十一
銀行的生意總是很忙碌，作為一個客戶，我們經(jīng)常前往銀行辦理各種業(yè)務(wù)，如存款、取款、貸款等。然而，作為客戶我們是否想過銀行員工的角度呢？在這一段，我想分享一些我在銀行工作過程中的心得體會。
第二段：工作壓力
銀行工作的環(huán)境是極具壓力的。每天都有很多客戶前來辦理各種業(yè)務(wù)，而銀行工作人員需要在快速而準確的方式下，處理所有的任務(wù)。這讓銀行員工的工作變得非常繁瑣，而且會與客戶的不同需求和訴求產(chǎn)生矛盾。在這樣一種情況下，銀行工作人員需要經(jīng)常保持耐心和專業(yè)素養(yǎng)，并在高壓下仍然保持積極的態(tài)度，因為不管怎樣，客戶的滿意度始終是最關(guān)鍵的。
第三段：溝通技能
銀行員工需要具備良好的溝通技能，才能更好地完成工作。一般來說，銀行員工需要具備清晰的表達能力和適當?shù)恼Z言修飾技巧，因為他們需要經(jīng)常與顧客交流和解決各種問題。除此之外，銀行員工還需要注重細節(jié)和語氣的控制，因為這對于展現(xiàn)一個社交和業(yè)務(wù)技能都是非常關(guān)鍵的。我們可以想象，如果一個銀行工作人員無法有效地與客戶們溝通，那么他或她很難完成工作甚至可能會傷害到顧客的利益。
第四段：工作效率
盡管工作壓力很大，銀行工作人員還是需要保證自己的工作效率。在這樣一個高強度的工作場景中，銀行員工需要處理各種業(yè)務(wù)，其中每一項業(yè)務(wù)都需要在非常短的時間內(nèi)處理完畢。因此，他們需要保持良好的組織和協(xié)調(diào)能力，以確保工作的執(zhí)行順利、高效、準確。最后才能保障銀行工作的進程和顧客利益的實現(xiàn)。而且，良好的工作效率一定程度上可以加速為顧客服務(wù)的時間，并提升了顧客的滿意度。
第五段：總結(jié)
總而言之，銀行業(yè)一直是高壓、需要高度專業(yè)化、在普遍的市場競爭制定下，工作發(fā)揮的能力壓力非常大。作為銀行員工，他們需要在壓力之下保持冷靜和專業(yè)，注重工作效率和各方面要保障客戶考慮的需求，以便提高顧客的滿意度與實現(xiàn)銀行利益。我的這篇文章就是想引起關(guān)注，讓廣大客戶了解銀行員工所面對的挑戰(zhàn)和壓力，更好地理解銀行工作，并為銀行員工和客戶的工作關(guān)系建立起更加穩(wěn)定，和諧的聯(lián)系。
銀行會議心得體會篇十二
作為銀行人士，參加各種會議是融入行業(yè)、了解最新動態(tài)的重要途徑。在公司的安排下，我近期參加了一場有關(guān)銀行行業(yè)的大型會議。這次會議讓我感到受益匪淺，也讓我對銀行行業(yè)的未來有了更深刻的理解和期望，下面就讓我來分享一下參會的心得體會。
第二段：會議的受益
作為本次會議的參與人員，我從多方面受益。首先，我了解到了目前銀行業(yè)的發(fā)展趨勢和未來的熱點，這對我個人和銀行的業(yè)務(wù)拓展都有很大幫助。其次，與來自各地的行業(yè)精英交流，拓寬了我的人脈圈和視野，也帶給我思維的鞭策。最后，會議上的講解者講解了大量的實踐案例，這些案例讓我對銀行業(yè)務(wù)應(yīng)該如何實施有了更清晰的認知，并且為我今后的工作提供了很多的借鑒。
第三段：對銀行行業(yè)的期望
在這次會議中，我得到了對銀行行業(yè)的期望和未來發(fā)展趨勢的深刻認識。發(fā)展趨勢除了一如既往地重視客戶服務(wù)以外，還需要深入挖掘普通消費者和小微企業(yè)客戶需求，借助技術(shù)手段，精細化運營，讓銀行更快更好地服務(wù)于社會。同時，我也認為金融科技的普及和發(fā)展，會讓銀行業(yè)的服務(wù)更加貼近大眾，金融市場的運作更加高效安全，這是未來銀行業(yè)要追求的目標。
第四段：對自身的影響
這次會議還讓我對自身產(chǎn)生了很大的影響。通過主題演講、參加討論、聽取各行業(yè)專家講解及與會代表交流，使我對行業(yè)發(fā)展趨勢有了清晰的認識和深入的理解，同時激發(fā)了我新想法、新思路發(fā)掘與實現(xiàn)創(chuàng)新，更提升了我專業(yè)能力，準確識別行業(yè)的諸多問題并及時解決，滿足客戶的需求，讓銀行業(yè)服務(wù)能夠更具質(zhì)量與效益。這對我個人職業(yè)發(fā)展和為公司做出更多的貢獻都非常重要。
第五段：結(jié)語
在這次會議的參與過程中，我不僅了解了銀行業(yè)的行業(yè)趨勢和未來發(fā)展方向，也認識到了建立良好的信譽與口碑行走的重要性，同時也對我個人職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了積極的影響。銀行業(yè)雖然有很多挑戰(zhàn)與困難，但只要我們心懷目標、開闊眼界、提升技能，持之以恒的追求和努力，相信未來的銀行行業(yè)一定會呈現(xiàn)出更加輝煌燦爛的光芒。思之良久，恍若才智大開，真正成長我們則還需不斷鉆研、實踐和積累。
銀行會議心得體會篇十三
銀行培訓(xùn)心得體會
第一篇：銀行培訓(xùn)范文
為期二十多天的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷二十一天，緊張而又充實，刺激而又耐人尋味。在這些日子里，我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍，開始了自己的職場生活。這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌，提升工行的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用。
在培訓(xùn)的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓(xùn)，內(nèi)容包括銀行的服務(wù)規(guī)范理念、安全防范，個人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務(wù)知識；以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣，包括講座，實踐，和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。
作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù)，會計業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項內(nèi)容。
儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項業(yè)務(wù)內(nèi)容，主要講了儲蓄的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)基本知識，崗位設(shè)置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容很多很細；其次是會計業(yè)務(wù)的講授，重點關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù)，講的非常詳細，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習，我們還應(yīng)在以后的工作中加強學習，穩(wěn)固強化業(yè)務(wù)知識；還有關(guān)于兩大技能的練習，點鈔及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓(xùn)結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法，為了取得好的成績，我們都充滿激情的努力練習，為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實的基礎(chǔ)。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項培訓(xùn)還必須在以后的實踐中不斷學習和充實，才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求。培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應(yīng)用和發(fā)展，學以致用，用才是目的，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個目的。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費。
在培訓(xùn)中，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的，所以我們接受有關(guān)工行法紀方面的培訓(xùn)。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題，尤其強調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防；法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。
法紀方面的培訓(xùn)是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。
這次培訓(xùn)是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導(dǎo)，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。短短的二十天，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況，融入了工商銀行這個大集體中。培訓(xùn)對我的教育會永遠指導(dǎo)我的職場生涯。
多的優(yōu)秀團隊，而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行，始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇，把學到的知識運用到工作中，做一個有責任心，充滿自信的工行新人！
第二篇：
20xx年xx月xx日至xx日，我和同事們一起接受了為期三天的有關(guān)商業(yè)銀行各方面業(yè)務(wù)的全面培訓(xùn)，包括：商業(yè)銀行信貸管理、票據(jù)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等。作為一個不太了解銀行業(yè)務(wù)的新手，我非常感謝公司給我提供的這個寶貴的學習機會。因此，在這三天時間里，我盡自己所能努力的吸收老師們教授的內(nèi)容，并主動向老師提問，以更好的理解和掌握相關(guān)知識?，F(xiàn)將我對本次銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的感受和體會如下：
一、全面的學習了商業(yè)銀行的各種業(yè)務(wù) 1.信貸管理
眾所周知，信貸業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行最重要的資產(chǎn)業(yè)務(wù)，也是商業(yè)銀行主要的收入來源和主要的風險所在。因此，信貸管理是商業(yè)銀行的一項重要的管理工作。內(nèi)容主要包括：信貸業(yè)務(wù)管理組織架構(gòu)、信貸業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和政策、信貸產(chǎn)品信貸業(yè)務(wù)流程、信貸業(yè)務(wù)風險控制和信貸業(yè)務(wù)分析，不僅有理論而且有實例，不僅搭建了框架而且深入到了細節(jié)，可以說是比較全面和透徹。
零售業(yè)務(wù)是指商業(yè)銀行通過各種服務(wù)渠道直接向居民個人銷售金融商品或服務(wù)的業(yè)務(wù)，其客
此次培訓(xùn)我最看重的就是國際業(yè)務(wù)這堂課，因為當前我已經(jīng)被分配到福州商行的國際結(jié)算項目組中，但苦于不懂業(yè)務(wù)，所以對這方面的業(yè)務(wù)知識的需求是非常迫切的。國際業(yè)務(wù)主要指國際結(jié)算，國際結(jié)算是研究不同國家當事人之間因各種往來而發(fā)生的債權(quán)債務(wù)經(jīng)由銀行來辦理清算的一門學科，包括匯款、托收、信用證、保函業(yè)務(wù)。培訓(xùn)老師用生動例子，詳盡的圖表為我們清楚講述了每一項業(yè)務(wù)。國際業(yè)務(wù)非常復(fù)雜，每一項結(jié)算方式說清楚都要至少半天的時間，短短的一下午講授是遠遠不夠的。比如對信用證的使用還不是很了解，盡管如此，但這堂課已經(jīng)為我搭好了一個進一步了解該業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。
我想本次培訓(xùn)的目的不僅僅是讓我們了解我國銀行現(xiàn)有的業(yè)務(wù)，還在于使我們站在戰(zhàn)略的高度把握銀行業(yè)務(wù)未來的發(fā)展方向。當時機來臨的時候，我們能夠主動的把握機會，勝任市場的要求。
三、
更為深刻的理解了數(shù)據(jù)倉庫和挖掘技術(shù)在銀行中的應(yīng)用
在本次培訓(xùn)中，我多次聽到講授不同業(yè)務(wù)的培訓(xùn)老師談到數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)的重要性。誠然，商業(yè)銀行已經(jīng)從以產(chǎn)品為中心的時代發(fā)展到了以客戶為中心的時代。商業(yè)銀行越來越多的決策都需要依據(jù)客戶的信息來進行。容納龐大繁雜的客戶信息資料，有序的排列和歸置，并滿足各種統(tǒng)計的需求進行決策支持，這顯然是數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)可以發(fā)揮的作用。
成風險。所以要把案件防控治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標結(jié)合起來，把風險案件專項案件治理同增強員工風險意識、提高員工整 2：銀行安全活動心得體會 一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。作為一個金融單位的從業(yè)人員，更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠實守信，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。二、加強業(yè)務(wù)知識學習、提升合規(guī)操作意識。沒有規(guī)矩何成方圓，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個有心人。虛心學習業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執(zhí)行，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是某一人來執(zhí)行的，而是要一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱三鐵 ：鐵制度、鐵算盤、鐵帳本。正因為有了銀行的三鐵，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己莫伸手，伸手必被捉，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。
來，各種金融案件頻頻發(fā)生，發(fā)案率高居不下，案件防范形勢嚴峻。縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點，這就是制度缺失，管理缺位。
無后顧之憂，精心工作，自覺抵制任何形式的違規(guī)。三要傾聽員工的心聲，關(guān)注員工思想變化。各級領(lǐng)導(dǎo)要到基層充分與每個員工廣泛接觸，善于用領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和方法使他們把內(nèi)心的、想說的話都說出來，以利于掌握思想動向，注意疏導(dǎo)和解決他們所面臨的各種生活、學習、工作困難和矛盾，及他們所關(guān)注的焦點、難點問題，化消極為積極。.第五，要加強防控意識教育。進一步提高防控意識。要加大學習教育力度，通過創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容來增強學習效果，讓制度規(guī)定等合規(guī)文化在員工中熟記于腦，爛記于心，不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，居安思危，善于從平靜中發(fā)現(xiàn)暗潮潛流，將案件事故消滅在萌芽狀態(tài)、起始階段，做到自我警覺，自我防堵，自我保護，自我提高。進一步提高內(nèi)控執(zhí)行力。要從案例教育、制度學習、業(yè)務(wù)操作、檢查和被檢查及問題的發(fā)現(xiàn)、整改等過程中，全面加強內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè)，進一步提高全員內(nèi)控執(zhí)行能力，確保執(zhí)行不變形走樣，不折不扣，不漏損減值。要高度重視抓好內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)。要把四項業(yè)務(wù)八個環(huán)節(jié)十個嚴禁作為重中之重抓實抓細。發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和隱患，對查出的違規(guī)問題強力整改、從重追究、從嚴懲處，時刻保持高壓態(tài)勢，要達到使每一個微小的違規(guī)都能引起高度重視和警覺，從根本上消滅違規(guī)現(xiàn)象。銀行安全活動心得體會例文集錦推薦的內(nèi)容就介紹到這里，希望能滿足大家的閱讀需求。更多精彩的心得體會范文發(fā)布在這里，請大家持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站內(nèi)容更新。
對于銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型這個話題，我作為一名銀行工作人員來說并不陌生。如今的國內(nèi)外金融經(jīng)濟形勢已經(jīng)發(fā)生了改變，中國銀行業(yè)競爭日趨激烈，銀行網(wǎng)點已不僅僅是銀行形象和服務(wù)的窗口，更是終端營銷的主戰(zhàn)場，各銀行紛紛提出了由核算交易主導(dǎo)型網(wǎng)點向服務(wù)營銷主導(dǎo)型網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，這不僅僅是對傳統(tǒng)觀念的沖擊，更是對構(gòu)建網(wǎng)點營銷體系和培養(yǎng)營銷專業(yè)團隊的挑戰(zhàn)！銀行網(wǎng)點必須主動的適應(yīng)這種新的變化，不轉(zhuǎn)型是不行的，而且轉(zhuǎn)得越快越好，轉(zhuǎn)得越快越主動。如果我們不跟上時代的腳步，很可能就被時代所淘汰。南通各家網(wǎng)點就已經(jīng)開始步上了轉(zhuǎn)型的軌跡。
在我看來營業(yè)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型主要分為幾下幾個方面：
一、服務(wù)管理：1服務(wù)的標準化、流程化2服務(wù)質(zhì)量的檢查3客戶分級的差異化服務(wù)4服務(wù)意識和服務(wù)技能的提升。
二、營銷管理：1區(qū)域內(nèi)市場營銷活動的策劃與組織2網(wǎng)點產(chǎn)品的交叉銷售：客戶分流與引導(dǎo)創(chuàng)造機會、柜員如何發(fā)現(xiàn)銷售機會、主動營銷和發(fā)掘目標客戶、公司業(yè)務(wù)和個人業(yè)務(wù)的聯(lián)動3客戶關(guān)系管理維護4區(qū)域營銷環(huán)境分析和市場細分。
三、現(xiàn)場管理：1網(wǎng)點現(xiàn)場的布局與動線設(shè)計：裝修風格崇尚簡約、舒適、溫馨，網(wǎng)點空間布局更強調(diào)功能分區(qū)，明顯區(qū)別于傳統(tǒng)銀行以高柜為主、所有服務(wù)功能均通過柜面實現(xiàn)的運營模式。2網(wǎng)點現(xiàn)場如何做好營銷陳列3營造網(wǎng)點現(xiàn)場氛圍南通中信銀行幾個網(wǎng)點步上轉(zhuǎn)型的軌跡差不多兩年的時間，與傳統(tǒng)模式相比之下，有了質(zhì)的變化。
轉(zhuǎn)型以來，本著中信的文化底蘊，開始了對網(wǎng)點硬件進行了大規(guī)模的標準化裝修，統(tǒng)一的標示、統(tǒng)一的外觀形象、統(tǒng)一的宣傳口號、統(tǒng)一的服務(wù)，整個行由此像工業(yè)化的流水線般整齊劃一，自此率先以規(guī)范、先進的世界一流金融企業(yè)的形象出現(xiàn)在社會大眾眼前，大大提升了我行在社會上的美譽度。支行在考慮流程優(yōu)化、功能分區(qū)、業(yè)務(wù)分類、柜員分等、客戶指引時，首先想到的是客戶需求和感受，而不是自己“只能這個樣”、“只有這么做”。譬如優(yōu)化流程，更多的考慮客戶便利，省去相似、相近的有關(guān)手續(xù)；而功能分區(qū)也考慮了中高端客戶辦理業(yè)務(wù)的私密性，增強客戶的安全感。編寫業(yè)務(wù)指引，就是要讓客戶看得明白而不產(chǎn)生歧義，注重指引的形象、直觀，更多的是用圖示和簡潔的文字，而不是“長句”的敘述?！吨敢烦雠_前，則征求不同年齡、不同文化程度客戶的意見，就是要讓每一位客戶看得懂，用得上。為客戶提供更好的服務(wù)，是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的基點要為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，員工服務(wù)意識的強弱是關(guān)鍵，而服務(wù)意識的強弱源自員工的角色定位。在一段時間內(nèi)，支行領(lǐng)導(dǎo)無論是開會，還是給員工培訓(xùn)，都反來復(fù)去講“角色定位”，引導(dǎo)員工在“轉(zhuǎn)型”中實現(xiàn)自己的角色轉(zhuǎn)變，由原來的“柜員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)員”和“銷售員。通過培訓(xùn)，大多數(shù)員工都明白，作為服務(wù)員，每天的工作就是為客戶提供服務(wù)，滿足客戶的需要，客戶滿意是衡量服務(wù)好壞的標準；而作為“銷售員”，就是要在為客戶提供服務(wù)過程中因人、因時、因事，適宜地向客戶營銷建行的產(chǎn)品。服務(wù)是為了銷售，而銷售需要更好的服務(wù)。
零售網(wǎng)點轉(zhuǎn)型項目的每一個細節(jié)都逐漸深入我行人心?？吹轿倚械霓D(zhuǎn)型取的的成績。我應(yīng)該自省自查努力工作，在本職工作做好的同時，我要積極思考問題、解決問題，為我行在從網(wǎng)點轉(zhuǎn)型到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作中獻計獻策。
銀行會議心得體會篇十四
20__年，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了__銀行支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝，來銀行已經(jīng)一個年頭了，在這短短的一年中，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。
在支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務(wù)是展示銀行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務(wù)，真誠服務(wù)，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
是的，在銀行柜員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到銀行的真誠，感受到在銀行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此，我要求自己做到：
一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務(wù)學習。
二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)。
三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業(yè)務(wù)知識，向有經(jīng)驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款，賬務(wù)錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務(wù)的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)，做到操作標準、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務(wù)時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務(wù)。
完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務(wù)。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實踐，熟練掌握各項服務(wù)技能。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務(wù)時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務(wù)。
青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望!但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻!今天，我們正把如火的青春獻給平凡的銀行崗位，銀行正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年，只有把個人理想與銀行事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。
當日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。這一年里，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲。每天記賬，結(jié)賬，做傳票，寫賬簿。雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我們盡心盡力，忠于職守。我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。
這一年里，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的合作銀行員工的標準嚴格的要求自己立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著，為合作銀行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。
銀行會議心得體會篇十五
在客戶辦理業(yè)務(wù)時，盡量從客戶的角度出發(fā)，對客戶多一聲問候、多一份提示、多一份愛心，讓客戶能夠安全、放心地進入工行辦理每一筆業(yè)務(wù)。
耐心是前臺員工必備的基本素質(zhì)。前臺業(yè)務(wù)頭緒多，接觸人多，客戶素質(zhì)參差不齊，但只要工作耐心一點，總會達到預(yù)期效果。去年7月的一天，一期高端客戶專屬理財產(chǎn)品次日發(fā)行，柜員準備電話通知王總，但無論怎么打電話就是聯(lián)系不上。因為此款理財產(chǎn)品推出之前，已經(jīng)有很多高端客戶進行預(yù)約，作好了充分準備。如果聯(lián)系不到王總，王總也不會說什么，但職業(yè)的責任心促使他，必須盡快與王總?cè)〉寐?lián)系。只有這樣，才能使王總帳上閑置資金效益化。下班后，他顧不上回家，趕到王總單位，但他發(fā)現(xiàn)王總單位已經(jīng)“鐵將軍”把門，無奈又打聽到王總居住小區(qū)，保安卻告訴他：王總一早出門到現(xiàn)在未見回來。因王總的平時停車位一直空著。沒辦法，只能在這里等。晚上8點多，他拖著疲憊的身體，饑腸轆轆的繼續(xù)等。就在他也快失去信心的時候，王總寶馬車出現(xiàn)了，因為這個車號他太熟悉，他趕緊迎上去，說明來意。王總聽罷激動的拉著他的手說：太謝謝你了，我現(xiàn)在就回家，從網(wǎng)上把300萬資金準備好，明天你們一開始營業(yè)，我就去買理財產(chǎn)品。
在日常工作中，會遇到個別客戶在辦理業(yè)務(wù)時，接連不斷的提問與業(yè)務(wù)無關(guān)的問題，讓人啼笑皆非。這就需要我們員工既要有過硬的業(yè)務(wù)基本功和良好的心態(tài)，同時還要有處事不驚和臨危不亂的極強的耐心。
隨著生活節(jié)奏的不斷加快，銀行提供著日益多元化的服務(wù)，以解決人們生活中許多瑣碎的問題，人們光顧銀行的次數(shù)也日漸增多。作為工作在第一線的銀行柜員，我們的一舉一動代表著銀行的職業(yè)規(guī)范，會給客戶留下最直接的印象。
首先，要注重細節(jié)。例如我行規(guī)定的“柜員七步法”看上去簡單易操作，但是貴在堅持，貴在規(guī)范，貴在養(yǎng)成習慣。并且，也恰恰是在這樣的細節(jié)處，更能給客戶以良好的服務(wù)體驗，讓客戶體驗到更加溫馨、更加規(guī)范快捷的金融服務(wù)。規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)，不僅僅是一種規(guī)章制度，更是展現(xiàn)一個大行精神狀態(tài)、員工素質(zhì)的窗口，合適的禮貌用語、規(guī)范的服務(wù)動作，不僅僅可以給客戶舒心的服務(wù)體驗，也可以體現(xiàn)我行優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，從而讓客戶更加信任我行，更加認同我行的金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)渠道。其次，在做好這些細節(jié)的基礎(chǔ)上，要做到以客戶為中心的服務(wù)。服務(wù)要因人而異，視情況而定。要準確快速的分析每一位客戶最直接最強烈的訴求——有的客戶要求的就是快速準確的辦理業(yè)務(wù)；有的就要求更全面更徹底的金融服務(wù)。只有了解了每個客戶最直接最強烈的訴求，以此為基礎(chǔ)進行有針對性的服務(wù)，才能達到事半功倍的效果。就比如，有的客戶趕時間，那就需要柜員更高效的辦理業(yè)務(wù)。而有的客戶不趕時間，卻有很多的金融業(yè)務(wù)和金融知識需要咨詢，那就需要柜員有足夠全面的業(yè)務(wù)知識，并且有足夠的耐心。而不論是哪種服務(wù)，都離不開過硬的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。
現(xiàn)在銀行業(yè)發(fā)達，同行業(yè)的競爭對手林立，行業(yè)間競爭激烈。在金融業(yè)務(wù)范圍相差無幾的情況下，服務(wù)的力量就不言而喻了，毫不夸張的說，可能員工的一個眼神一個手勢一句話就能帶來一個客戶，也可能損失一個客戶。所以說，做好服務(wù)，是我們最基礎(chǔ)的一環(huán)，也是最重要的一環(huán)，是一切業(yè)務(wù)拓展的基石，也是維護客戶的保障。
銀行會議心得體會篇十六
經(jīng)過兩天的跟班，我最終大致了解興業(yè)銀行柜員工作每日流程。
早上八點半就到銀行，正式員工要打卡，我們八點四十開晨會，有監(jiān)控，由會計主管主持，參與人包括柜員和大堂經(jīng)理。押運車一般九點到，由一位柜員確認押運人員的身份，將尾箱推入柜臺內(nèi)，核對尾箱號和封簽號，每一天早上每位柜員都要清點自我的尾箱，包括表內(nèi)帳和表外重要憑證。每一天早上九點、中午、午時下班時各打印一份尾箱清點單。柜員分為會計主管、主辦和經(jīng)辦三種。其中主辦還有普通主辦和特殊主辦。特殊主辦能夠兼任經(jīng)辦和主辦兩個工作。經(jīng)辦就是我們?nèi)粘Ｒ姷焦駟T，主辦一般在后臺工作，負責匯款、轉(zhuǎn)賬等事務(wù)。
大概就是這樣吧，今日理解主管下發(fā)任務(wù)，讓我去清錢了，所謂清錢啊，就是把收進來的紅燦燦的百元大鈔過清錢機，分出好鈔和壞鈔，壞鈔不等于破幣，而是完整的相對老舊的紙幣。好鈔方便用來整理，十萬元的百元鈔壓鈔后就成了磚塊般大小。雖說這兩天在銀行里見錢也多，可是這是我第一次經(jīng)受這么多鈔票哦，好好使用了下驗鈔機，很有意思。可是見多見久了也就沒感覺了，用經(jīng)理的.話講：銀行柜員是真正的的是金錢如糞土，在他們的眼里，這些鈔票只是特殊的商品。
銀行會議心得體會篇十七
廉政工作會議講話稿一：
按照會議安排，我就食品安全和鞏固提升“雙創(chuàng)”成果工作講幾點意見。
一、關(guān)于食品安全工作
今年以來，全縣食品安全形勢總體穩(wěn)定，但還存在一些不足和問題：監(jiān)管體制改革仍未完成，專業(yè)監(jiān)管人員較為缺乏，監(jiān)管手段和能力不能適應(yīng)發(fā)展需要。對于這些問題，我們要高度重視，認真研究解決。
一是推進監(jiān)管體系建設(shè)。由縣藥監(jiān)局牽頭負責，人社、財政、農(nóng)業(yè)等部門參與配合，進一步理順監(jiān)管體制，充實縣鄉(xiāng)監(jiān)管力量，加快檢驗檢測場所建設(shè)及設(shè)備購置，力爭10月底前全面完成改革任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所建設(shè)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供4-5間相對獨立的辦公用房。同時在每個村確定1名專(兼)職協(xié)管員，承擔隱患排查、信息報告等工作。8月1日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將辦公用房和協(xié)管員落實情況報到縣食安委辦公室。
二是切實加大整治力度。由縣藥監(jiān)局牽頭，農(nóng)業(yè)、畜牧、工商等部門配合，在加強日常監(jiān)管的同時，一定要加大整治力度，確保不出問題。要突出夏秋季節(jié)等重點時段和中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間的食品安全整治，做到早計劃、早安排，確保有序推進。要重點加強食品生產(chǎn)加工和銷售企業(yè)包括小作坊、小攤販、小攤點，以及校園周邊小飯桌、學校食堂、建筑工地食堂、酒店的整治，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品的違法犯罪行為。要針對特色農(nóng)產(chǎn)品、豆類制品等重點品種，采取聯(lián)合執(zhí)法的方式，全面排查安全隱患，嚴肅查處各種不法行為。
三是嚴格落實監(jiān)管責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對轄區(qū)食品安全負總責，進一步夯實工作責任，強化日常監(jiān)管和專項整治，嚴防食品安全事故的發(fā)生。藥監(jiān)部門要做好食品生產(chǎn)、流通、餐飲消費環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管;農(nóng)業(yè)部門要做好農(nóng)產(chǎn)品種植環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管;畜牧部門要做好畜禽屠宰環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管;公安部門要做好食品犯罪案件偵查工作;衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)、商務(wù)等部門要按照各自的職責，積極做好相關(guān)工作，形成聯(lián)動機制。
二、關(guān)于鞏固提升“雙創(chuàng)”成果工作
10月份，國家將對我縣全國文明縣城進行復(fù)驗，迎接復(fù)驗工作已迫在眉睫。為了推進此項工作，會前，縣委、縣政府及辦公室印發(fā)了5個文件，對迎接復(fù)驗工作作了全面、詳細的布置，希望大家按照文件要求和各自職責，采取有效措施，認真抓好落實。下面，我就結(jié)合省文明辦對我縣暗訪反饋的問題，強調(diào)三點。
一是深入開展環(huán)境衛(wèi)生整治。從下周星期一開始，到10月底結(jié)束，要在全縣范圍內(nèi)開展為期3個月的環(huán)境衛(wèi)生大整治，突出解決臟亂差問題，清理衛(wèi)生死角和管理盲區(qū)。由縣雙創(chuàng)辦牽頭，城管局、街道辦、吳起鎮(zhèn)具體負責，重點對縣城主(次)干道兩側(cè)、沿街店面周邊、背街小巷、廣場公園、城中社區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生進行全面徹底整治，力爭在最短時間內(nèi)取得明顯成效。同時，各部門單位要對單位內(nèi)部及衛(wèi)生責任區(qū)進行大掃除，凈化美化環(huán)境。住建部門要按建設(shè)文明工地的要求，加強建筑工地管理，嚴控揚塵污染;規(guī)范居民小區(qū)物業(yè)管理，抓好小區(qū)衛(wèi)生保潔、設(shè)施管護和環(huán)境美化。交通部門要抓好縣鄉(xiāng)公路環(huán)境整治，治理出租車、公交車宰客甩客等不文明行為。公安等部門要加強交通秩序管理，加強車輛停放管理，完善交通標志、信號設(shè)施，加大交通疏導(dǎo)力度，規(guī)范車輛及行人交通行為，嚴查各類違章行為;加強對城區(qū)流浪狗的管理，加大亂涂亂畫打擊力度。城管部門要加強城區(qū)戶外廣告、門頭牌匾管理，清理野廣告和河道墻體廣告，增加公益廣告，整頓規(guī)范迎街店面門頭牌匾，嚴禁在街道掛設(shè)商業(yè)橫幅廣告。林業(yè)等部門要抓好城區(qū)綠化美化，加快高速路口至東方大廈路段、白石咀公路兩側(cè)、廣場公園、公共綠地的綠化，抓好城區(qū)圍擋墻體和臨街建筑物的美化，實施“穿衣帶帽”改造。工商、衛(wèi)生、文化等部門要對農(nóng)貿(mào)市場、商場超市、休閑娛樂場所和“六小”行業(yè)進行全面檢查，落實門前“四包”責任，杜絕出店占道經(jīng)營，取締馬路市場和流動攤點。各執(zhí)法部門要嚴格按照《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》規(guī)定，對亂扔垃圾、亂擺攤位、亂貼廣告等行為進行從嚴從重處罰，絕不姑息。
二是全面優(yōu)化政務(wù)和社會環(huán)境。監(jiān)察部門要強化行政效能監(jiān)察，提高行政執(zhí)法效率，增強公共服務(wù)能力。各窗口單位要以“創(chuàng)文明單位、建滿意窗口”為主題，制定完善服務(wù)規(guī)范，推進政風行風根本好轉(zhuǎn)。要教育引導(dǎo)廣大市民遵守法律法規(guī)，積極參與平安吳起創(chuàng)建活動，建設(shè)平安社區(qū)、平安街道，全力營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
三是著力提升市民文明素質(zhì)。要進一步強化干部文明素質(zhì)教育，提高干部的文明素養(yǎng)，發(fā)揮好模范帶頭作用。要加大宣傳力度，引導(dǎo)廣大群眾自覺遵守社會公德，維護公共秩序，養(yǎng)成良好行為習慣;在縣電視臺、政府網(wǎng)站等媒體上開辟專欄，及時推廣好經(jīng)驗、好典型，對存在問題的單位進行曝光。
銀行會議心得體會篇十八
近日，我參加了郵儲銀行舉辦的一次教育會議，與來自全國各地的同仁們進行了廣泛而深入的交流和學習。通過這次會議，我不僅學到了許多新知識，還深刻領(lǐng)悟到了職業(yè)發(fā)展的重要性和個人成長的必要條件。下面，將從會議的組織安排、專題演講、交流學習、實踐推廣和未來規(guī)劃五個方面，分別分享我在這次會議中的心得體會。
首先，在會議的組織安排方面，郵儲銀行可謂用心良苦，細致周到。會議的時間安排得合理有序，每個環(huán)節(jié)的安排緊湊而不拖沓，讓我們能夠充分利用時間進行學習和交流。此外，會議的場地選擇也十分合適，不僅能容納參會人數(shù)，還提供了良好的學習氛圍。最令人稱贊的是，郵儲銀行還邀請了許多行業(yè)內(nèi)的專家和學者擔任講座嘉賓，他們的演講不僅具有針對性和實用性，還能夠激發(fā)我們的學習熱情和思考能力。
其次，專題演講環(huán)節(jié)是我在會議中最受益匪淺的部分。這次會議安排了多位專家就金融行業(yè)的最新動態(tài)、技術(shù)創(chuàng)新和職業(yè)發(fā)展等方面進行了精彩的演講。其中，一位講座嘉賓對于金融行業(yè)的未來趨勢發(fā)表了深入見解，引起了我深思。他指出，隨著科技的不斷發(fā)展，金融行業(yè)也將發(fā)生巨大的變革，我們需要及時了解和掌握新技術(shù)，提高自身的競爭力。這讓我意識到，在一個高速發(fā)展的時代里，只有不斷地學習和適應(yīng)才能在職場上立于不敗之地。
再次，會議期間的學習交流是我收獲最多的時刻。會議組織了豐富多樣的學習交流形式，如分組討論、案例分析和經(jīng)驗分享等，這些形式都使得學習更加生動活潑。我有幸參與了一個關(guān)于金融創(chuàng)新的小組討論，通過和小組成員的互動，我不僅對金融創(chuàng)新有了更深入的理解，還學到了很多寶貴的經(jīng)驗和方法。同時，我發(fā)現(xiàn)在與其他參會者交流的過程中，大家的思路和見解都各不相同，這讓我不僅開拓了眼界，更注意到聆聽的重要性。只有虛心傾聽，才能更好地吸取他人的智慧。
然后，在實踐推廣方面，會議內(nèi)容的貼近實際操作讓我印象深刻。許多講座嘉賓不僅是理論家，更是實踐者，在演講中他們分享了自己在實際工作中遇到的問題和解決方案。這些實踐案例充實了我們的學習內(nèi)容，使我們能夠更好地將理論知識與實際工作相結(jié)合。我認識到，理論只有付諸實踐，才能發(fā)揮真正的價值。會議還安排了一些小組任務(wù)，讓我們可以運用所學的知識，在實踐中摸索和學習，這種學以致用的方式讓我受益匪淺。
最后，在未來規(guī)劃方面，會議激發(fā)了我對個人職業(yè)發(fā)展的思考。會議不僅從組織的角度給予我們?nèi)轿坏膶W習和培訓(xùn)，還為我們提供了一個自我展示和交流的平臺。通過與其他參會者的交流，我看到了許多優(yōu)秀的同行和一流的團隊，這讓我深感有必要不斷提升自己的能力，以適應(yīng)未來的發(fā)展趨勢。同時，會議也鼓勵我們進行自我評估和規(guī)劃，不斷完善自己的能力和素質(zhì)。我意識到，未來的職業(yè)生涯需要我不斷學習、提高，并且保持對新知識和新技術(shù)的敏感度。
總之，這次郵儲銀行教育會議讓我獲得了全面和深入的學習體驗。通過會議的組織安排、專題演講、交流學習、實踐推廣和未來規(guī)劃等方面的學習，我深刻認識到了職業(yè)發(fā)展的重要性和個人成長的必要條件。我將充分利用這次會議所學到的知識和經(jīng)驗，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
銀行會議心得體會篇十九
第一段： 介紹銀行的重要性，以及自己第一次去銀行的經(jīng)歷。
銀行是現(xiàn)代社會的金融機構(gòu)，扮演著保管和管理財富的重要角色。我第一次去銀行是在大學畢業(yè)后，當時我需要辦理一張信用卡來幫助我管理財務(wù)和建立信用記錄。進入銀行大廳，我被整齊劃一的柜臺和高效的工作人員所吸引。由此，我對銀行有了更多的好奇心，也開始意識到銀行在我們生活中扮演著多么重要的角色。
第二段： 銀行為我們提供的各種服務(wù)。
銀行為我們提供了多種服務(wù)，包括儲蓄、貸款、投資等。首先，儲蓄是人們最常用的銀行服務(wù)之一。通過在銀行存款，我們的資金可以更安全地保存，并且可以隨時進行取款。其次，銀行還提供貸款服務(wù)。無論是購買房屋、車輛還是開展業(yè)務(wù)，銀行都可以通過貸款滿足我們的經(jīng)濟需求。此外，銀行還可以為我們提供投資和理財?shù)倪x擇，以幫助我們增加和管理財富。
第三段： 銀行的服務(wù)方式的多樣性。
如今，隨著科技的發(fā)展，銀行的服務(wù)方式也變得更加多樣化和便捷。電子銀行是其中一種重要的發(fā)展。通過電子銀行，我們可以隨時隨地訪問我們的賬戶，進行轉(zhuǎn)賬、支付賬單等操作，而不需要親自去銀行柜臺。手機銀行應(yīng)用是電子銀行的一種形式，它使我們能夠通過手機進行銀行交易，方便快捷。這樣的發(fā)展使得我們能夠更加便捷地管理我們的財務(wù)并且節(jié)省時間。
第四段： 體驗銀行的與人溝通的重要性。
盡管電子銀行帶來了方便，但銀行的與人溝通仍然是重要的。銀行工作人員的專業(yè)知識和經(jīng)驗可以幫助我們更好地理解和管理我們的財務(wù)。在我的經(jīng)歷中，當我第一次申請信用卡時，在銀行工作人員的指導(dǎo)下，我了解了不同信用卡的特點、利息和其他費用。通過他們的幫助，我能夠根據(jù)我的需求和經(jīng)濟狀況做出明智的選擇。與銀行工作人員面對面交流的經(jīng)歷讓我更有信心地管理我的財務(wù)，并且在需要時能夠?qū)で髮I(yè)意見。
第五段： 總結(jié)體會，強調(diào)銀行在我們生活中的重要性。
通過我的經(jīng)歷，我對銀行有了更深入的了解，并且體會到銀行在我們生活中的重要性。銀行不僅提供了各種金融服務(wù)，還提供了便利的電子銀行，使我們能夠更靈活地管理我們的財務(wù)。然而，與銀行工作人員的面對面溝通仍然是我們能夠從他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗中受益的渠道?？傊y行在我們?nèi)粘Ｉ钪衅鹬豢苫蛉钡淖饔?，對于個人和整個社會的經(jīng)濟發(fā)展都有著深遠的影響。
銀行會議心得體會篇二十
初面好像是20號，無領(lǐng)導(dǎo)形式，好像前幾年也是如此，10來個人一組，7,8個面試官，樓主之前并沒有無領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗，但是也大概知道無領(lǐng)導(dǎo)的要領(lǐng)，所以分好組之后，就跟小組組員稍微商量了一下，希望一會的氣氛和諧一些，盡量團結(jié)一點，讓整組的小伙伴都能進。樓主抽到的題目好像是十來個行業(yè)，按照行業(yè)前景好壞排順序，也就是標準的排序題，順便說一下初面是沒有自我介紹的，進去直接開始無領(lǐng)導(dǎo)。我們小組是男女比較均勻，男生略多些，之后的討論期間，基本上大家發(fā)言都比較積極，但還是處于比較有序的狀態(tài)，整個氣氛比較和諧。樓主扮演的角色比較混亂，有幫助提醒時間，也有在關(guān)鍵時刻確定討論的方向和進程，總的來說自我感覺還是表現(xiàn)不錯的，最后當晚6點左右，樓主收到了筆試和二面的通知。柜員的二面是安排在27,28號，而管培和營培等都是筆試當天和后一天直接二面的。
筆試在紹興文理學院，機考，時間很寬裕，題目主要是行測和行業(yè)知識，再加性格測試。跟樓主參加的四大行的筆試相比，瑞豐的筆試比較水，感覺沒有很嚴肅很緊張的氣氛。這里順便說一下初面刷的人感覺還是比較多的，但是樓主發(fā)現(xiàn)樓主初面的那個小組，基本上都進了筆試哦，除了個別確實很內(nèi)向不發(fā)言的，所以說明咱們小組配合還是不錯的。
筆試第二天下午，老地方二面。二面是單面，每個人10分鐘左右，有兩間會議室同時進行。面試官也是7,8個人左右，主面也就是提問的考官主要是最中間的那位。哈哈，比較有趣的是，兩邊面試的氣氛截然不同，一個女主考官比較犀利嚴肅，氣場很強，另一個是年輕的男考官，長得挺帥的，很客氣，好說話，氣氛就比較輕松啦。
樓主很有幸分到了那個帥哥考官那里，上來首先是自我介紹，一分鐘，樓主就說了一下自己是哪里人，什么學校，什么專業(yè)，因為樓主是跨專業(yè)就業(yè)，所以也講了一下自己為進銀行做的準備工作(樓主有考銀從和銀行實習經(jīng)歷)。這里也有點小建議，樓主發(fā)現(xiàn)有些同學自我介紹完以后，考官會不知道問什么，可能是因為你的自我介紹里沒什么特別吸引人的事情，這樣考官聽過就忘記了，也不知道問什么，隨便問就可能會問到你沒準備，或者不想回答的問題，這樣就不好啦。所以大家準備自我介紹的時候，最好要有亮點，因為面試官一般都是根據(jù)你的自我介紹問問題的，要有意識的引導(dǎo)面試官。因為在自我介紹提到了銀行實習的經(jīng)歷，所以面試官就問了我一些實習的情況，以及為什么要進銀行業(yè)和為什么選瑞豐。樓主就著重講了一些我認為瑞豐的優(yōu)勢之處(其實就是俗稱的拍馬屁啦)還有一個不得不說的是有個推銷的環(huán)節(jié)，好像成了瑞豐的招牌啦，人人都知道。
推銷環(huán)節(jié)推銷什么的都有，有推銷蘋果(吃的蘋果……不是愛瘋。面試官桌子上就放在一個紅艷艷的大蘋果)，還有可樂，礦泉水，手表，飾品，信用卡……因為樓主原先實習的時候是推銷pos機的，所以面試官將計就計叫我推銷pos機，樓主心中大喜，這是我的老本行哈哈。樓主就按照平時推銷說的話，跟面試官互動，面試官稍微有提出一些問題造成一些障礙，但是跟真正市場上的客戶來說，這些刁難真的算不了什么。。樓主就說了一分鐘左右，面試官就說好的，成交當時我都感覺是不是太輕松了……我還為這個環(huán)節(jié)擔心了很久。推銷完之后，面試官問了我最后一個問題，怎么理解瑞豐銀行的愿景是打造“區(qū)域零售首選銀行”，我就根據(jù)我自己的理解，說了瑞豐的前身、優(yōu)勢以及結(jié)合柯橋的這個背景，也不知道說的對不對考后，覺得還得考得不錯的，真心要感謝我手中的一份資料，資料整理得很有條理性，包括歷年真題，知識點，重點，難點等等，我覺得復(fù)習資料是很必要的，它使我起到事半功倍的效果。
好了，所有問題都答完了，那位帥哥考官微笑著對我說，今天和我聊得比較愉快，叫我保持手機暢通，之后有消息會聯(lián)系……之后我一直記得這句話，因為我一直拿這句話安慰自己，這應(yīng)該是個好兆頭吧，已經(jīng)等了好多天了，也不知道結(jié)果如何，希望瑞豐能給我好消息吧最后談點感受，求職已經(jīng)兩三個月了，整個過程非常心酸，有很驚喜的時候，也有非常失望的時候，希望每個學子的努力都不被辜負吧。如果有好消息，也會回來跟大家分享!
前二三十題全是管理學方面的知識，包括行為科學的創(chuàng)始人是誰啊?從什么時候開始的啊?管理的職能啊?等等，管理學是本科的時候?qū)W的，幾乎都記不得了，憑印象就這樣選唄。后來的就是行測了，行測中包含了幾道國考的內(nèi)容。相對來說偏簡單。沒有時事政治，沒有關(guān)于瑞豐的內(nèi)容。主要是排序題啊，數(shù)學題，圖形規(guī)律題，削弱題等等。據(jù)說考營銷培訓(xùn)生的題目不一樣的，前面二三十題就不是管理學的東西了，是廣告啊，營銷方面的。因此大家在考之前，最好復(fù)習一下跟崗位有關(guān)的內(nèi)容。再說說第二天的面試吧。當天筆試完就有一波人進行了面試。柜員是不要面試的，只有管陪和營陪的要面試。上午筆試完的，下午面試的同學，瑞豐會請吃午飯。非常人性化。大概管陪和營陪都有40個左右的人進入二面吧。據(jù)說管陪就招10個，競爭還是很激烈的，畢竟能進二面的都是精英啊……然后就是跟初面一樣，報到名字來交手機，領(lǐng)號碼牌。二面主要是單面，一排面試官面試你一個人。一個人大概10分鐘左右。lz排到9號，從8點就等到10點多了。面試先做1分鐘的自我介紹，有人計時的，講不完就給你咔啦!!lz剛好講到一分鐘。