專業(yè)餐飲事跡材料大全(18篇)

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    餐飲事跡材料篇一
    我校團(tuán)委下設(shè)團(tuán)支部39個,共有團(tuán)員663名,兼職團(tuán)干4名。在2016年中,以爭創(chuàng)省級“先進(jìn)團(tuán)委”為目標(biāo),在上級團(tuán)委和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極實踐“三個代表”重要思想,認(rèn)真貫徹黨的十八屆六中全會和共青團(tuán)十七屆六中全會精神,立足現(xiàn)實,勇于開拓,努力配合學(xué)校教育教學(xué)改革,與學(xué)校其它各部門協(xié)調(diào)合作,開展了大量實質(zhì)性工作,推動了學(xué)校素質(zhì)教育和共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展。
    團(tuán)建工作是學(xué)校共青團(tuán)工作的常規(guī)工作,也是共青團(tuán)工作的重要方面。團(tuán)建工作抓得扎實,共青團(tuán)的其它各項工作才能得以順利落實。因此,學(xué)校團(tuán)委年初就制定出團(tuán)建實施方案。去年,我校團(tuán)建工作主要是依托黨建,以黨建帶團(tuán)建,爭取得到學(xué)校黨支部的支持。校黨支部在致力于自身建設(shè)的同時,把團(tuán)建工作納入議事日程,形成了“政治上領(lǐng)導(dǎo)、思想上引導(dǎo)、工作上指導(dǎo)”的有效機(jī)制,既注重大局,把握方向,又積極支持團(tuán)組織放手工作。學(xué)校團(tuán)委在工作中也積極借鑒黨建的成功經(jīng)驗,主動爭取黨組織的指導(dǎo),力爭將團(tuán)的工作做得更好。學(xué)校黨建帶團(tuán)建工作從“‘五個好’的標(biāo)準(zhǔn)”等方面著手,即帶好班子建設(shè)、帶好隊伍建設(shè)、帶好工作發(fā)展、搞好工作業(yè)績、形成良好反映。圍繞這五個方面,黨支部做了大量工作。如定期為團(tuán)員上黨課,加強(qiáng)對青少年的思想政治教育,使其在政治上、思想上與黨中央保持一致;按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選好配齊團(tuán)委班子;利用“推優(yōu)”等手段促進(jìn)團(tuán)組織隊伍的發(fā)展和優(yōu)秀青年的成長;協(xié)調(diào)工會、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處等方面力量共同關(guān)心、支持團(tuán)的工作,為團(tuán)組織開展工作創(chuàng)造良好的條件。通過這五個方面的指導(dǎo)帶動,校團(tuán)委鞏固和健全了團(tuán)組織的配置,加強(qiáng)了團(tuán)干部的培養(yǎng)管理,發(fā)揮了青年生力軍的作用,并為共青團(tuán)組織開展工作提供了廣闊的平臺。通過黨建帶團(tuán)建,我校團(tuán)委的整體戰(zhàn)斗力增強(qiáng)了,組織制度健全了,凝聚力增強(qiáng)了。在2016年共發(fā)展了663名新團(tuán)員,給團(tuán)委會注入了新的活力。
    為培養(yǎng)教師良好的師德、正確的教育思想、精湛的業(yè)務(wù)水平和務(wù)實的工作作風(fēng),提高青年教師的綜合素質(zhì),校團(tuán)委向青年教師提出了“四種精神”、“四種素質(zhì)”和“三個目標(biāo)”,即:
    1、提倡四種精神:校興我榮,校衰我恥的主人翁精神;甘為人梯,不計索取的無私奉獻(xiàn)精神;互幫互諒,積極進(jìn)取的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;勇于探索,大膽實驗的改革創(chuàng)新精神。
    2、具備四種素質(zhì):德高為范的政治素質(zhì);學(xué)高為師的業(yè)務(wù)素質(zhì);熱愛學(xué)生的情感素質(zhì);以身立儀的審美素質(zhì)。
    3、達(dá)到三個目標(biāo):做創(chuàng)新型教師,做科研型教師,做專業(yè)型教師。
    同時,校團(tuán)委還在學(xué)校的支持下,建設(shè)了青年活動中心,為團(tuán)員青年開展各類活動提供了陣地;并組織開展了青年教師優(yōu)質(zhì)公開課、教案展評,“優(yōu)秀青年”評選,教職工籃球賽、乒乓球賽、棋牌比賽等各類活動;另外,還積極組織青年教師參加縣乒乓球賽、縣籃球賽等活動。
    關(guān)心未成年人的健康成長是全社會的共同責(zé)任,更是學(xué)校團(tuán)委工作的重中之重。我校團(tuán)委開展了豐富多彩的各類活動,用關(guān)愛為未成年人的健康成長撐起了一片藍(lán)天。
    1、關(guān)心弱勢群體,幫助他們健康成長
    (1)農(nóng)村留守兒童的生活、教育問題是當(dāng)前中國農(nóng)村社會中一個日益明顯而又十分棘手的社會問題。解決這一問題需要標(biāo)本兼治,全社會的共同關(guān)注、參與,齊抓共管,營造良好的社會氛圍,促使農(nóng)村留守兒童的身心健康成長。一方面,校團(tuán)委認(rèn)真調(diào)查研究,摸清留守兒童的基本情況,建立留守兒童的檔案和聯(lián)系卡片。另一方面,加強(qiáng)與留守兒童父母或監(jiān)護(hù)人交流與溝通。向留守兒童及其家長公布班主任和任課老師的聯(lián)系電話,并定期與家長聯(lián)系,讓家長在外務(wù)工放心。例如,414班班主任周玖華老師、407班班主任袁曉谷老師等在自己工作特別繁忙、家庭負(fù)擔(dān)較重的情況下,還主動承擔(dān)了本班一位留守兒童的監(jiān)護(hù)工作,讓該同學(xué)吃住在自己家里,并時刻關(guān)心他的成長,使這些以前在班里被稱為“調(diào)皮大王”的同學(xué),變成了遵規(guī)守紀(jì)、品學(xué)兼優(yōu)的“三好學(xué)生”。
    (2)為確保貧困家庭子女上得起學(xué),校團(tuán)委在開學(xué)初進(jìn)行認(rèn)真摸底,建立貧困生檔案,對30多位因各種原因?qū)е录揖池毨穼W(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行資助。保障了這些學(xué)生的受到優(yōu)等教育教育權(quán)力,使我校學(xué)生輟學(xué)率控制在2%以內(nèi)。
    (3)為了讓孤寡老人安度晚年,每年三月份,校團(tuán)委都會組織志愿者走進(jìn)福利院,為爺爺奶奶送上一個蘋果,幫助他們打掃房間,幫他們端茶送水,更為他們準(zhǔn)備了歌舞,給他們帶去了歡樂。
    2、凈化社會環(huán)境,營造良好社會氛圍
    努力營造青少年健康成長的外部環(huán)境是包括學(xué)校在內(nèi)的全社會共同職責(zé),校團(tuán)委主動聯(lián)合文化、公安、工商等部門適時開展對學(xué)校周邊電子游戲廳、網(wǎng)吧、錄像廳、臺球室等文化場所的檢查整治工作,嚴(yán)格審查面向青少年的游戲軟件,大力查處含有恐怖、兇殺、色情等可能誘發(fā)末成年人犯罪內(nèi)容的音像制品及圖書。廣泛開展“珍愛生命,遠(yuǎn)離毒品”,“陽光網(wǎng)吧”,“遠(yuǎn)離有害卡通畫冊和淫穢口袋圖書”等專項活動,學(xué)校還經(jīng)常教育學(xué)生不要進(jìn)入營業(yè)性舞廳、網(wǎng)吧、游戲室,開展經(jīng)常性的督促檢查,將不良現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)。同時,校團(tuán)委還組織各種文藝活動,定期開放圖書室、閱覽室、及時更換讀報欄,把學(xué)生從游戲廳、網(wǎng)吧、溜冰場等場所吸引過來。這樣,校園周邊的環(huán)境得到了有效改善,育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,又凈化了學(xué)生的心靈,為青少年創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)生活空間。
    3、積極開展校園活動,豐富學(xué)生生活
    (1)開展文明餐桌行動
    利用升旗儀式和班會等平臺給同學(xué)們宣講文明用餐知識及相關(guān)規(guī)定,并從九年級的第一個班開始輪班,每班派出27名同學(xué)到食堂執(zhí)勤一天,一是維持秩序,二是監(jiān)督文明用餐,三是親自當(dāng)一回食堂清潔工人,從實踐中得到鍛煉和教育。
    (2)開展三月“學(xué)雷鋒”活動
    等形式向同學(xué)們弘揚(yáng)雷鋒精神,宣傳雷鋒事跡,并采取了實際行動:唱雷鋒歌曲、清理校園垃圾死角、走出校園,走進(jìn)縣城,在大街上撿垃圾,清掃牛皮癬、走進(jìn)福利院等。一月來,我校學(xué)雷鋒先進(jìn)事跡不斷涌現(xiàn),10人以上大型活動54次,好人好事1273件。
    (3)開展“保護(hù)母親河”活動
    為了讓母親河的水更清、景更美,2016年4月份,我校團(tuán)委組織初中部青年志愿者開展“保護(hù)母親河”活動,在臨近的湘江沿岸撿拾垃圾,清除白色污染,以維護(hù)湘江風(fēng)光。
    (4)舉辦了“三獨(dú)”比賽?!拔逅臉?biāo)兵”表彰會
    本次比賽分預(yù)賽和決賽進(jìn)行,預(yù)賽階段,各年級分別進(jìn)行選拔賽,根據(jù)評委打分高低,各年級選拔出一定數(shù)量的優(yōu)秀決賽,各年級同場競技,評出一二三等獎,各參賽班級表演形式花樣百出,獨(dú)唱的同學(xué)編排了伴舞、凸顯出新時代的氣息,和紅色氣息。加之各種道具的使用,更為此次大賽增添了無窮色彩。通過此次比賽,凈化了他們的心靈,更掀起了藝術(shù)氛圍高漲的熱潮?!拔逅臉?biāo)兵”評出了道德標(biāo)兵5名,學(xué)習(xí)標(biāo)兵5名,勞動標(biāo)兵5名,雷鋒標(biāo)兵5名,文藝標(biāo)兵5名,體育標(biāo)兵5名。
    (5)組織學(xué)生參加“雅迪愛心特賣助衡山希望工程”實踐活動。
    為了響應(yīng)團(tuán)縣委號召,我校團(tuán)委組孩子了10名青年志愿者在衡山步步高超市雅迪電動車特賣現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場募捐活動,通過他們的努力,共募集善款500元。雖然募得的錢不多,但愛這次志愿服務(wù)活動,通過我們的宣傳,喚起大家關(guān)愛社會,幫扶弱勢群體的意識,同時我們的同學(xué)也得到了很好的鍛煉。
    (6)組織各班團(tuán)支書參加了“康王廟圖片書法展”
    本次活動給同學(xué)門上了一堂生動的歷史課,對偉人毛澤東同志加深了了解,讓同學(xué)們飽受了紅色思想的洗禮。
    (7)在校園內(nèi)開展“三湘讀書月”活動
    全校學(xué)生都參加了此次活動,一月以來,學(xué)生閱讀書籍3000余冊,讀書的氣氛非常濃,掀起了讀書的高潮。
    (8)成功組織初一,初二年級遠(yuǎn)足活動。
    本次活動從上午九點(diǎn)從學(xué)校出發(fā),徒步行走至衡山高鐵站,中午在高鐵站用餐并休息1小時,然后又從高鐵站徒步返回學(xué)校。
    通過此次遠(yuǎn)足活動,培養(yǎng)了學(xué)生的個性品質(zhì),也培養(yǎng)了學(xué)生保護(hù)環(huán)境的良好意識和相互關(guān)心等積極的社會性情感。同時還增強(qiáng)了學(xué)生的體質(zhì),培養(yǎng)了他們吃苦耐勞、永不放棄的意志品質(zhì)。
    (9)成功組織了“新起點(diǎn),新征程”元旦文藝匯演,經(jīng)過初賽選拔18個節(jié)目,最后評選出二等獎一名,二等獎四名,三等獎六名,優(yōu)勝獎七名。
    在校團(tuán)委及全體成員們的努力下,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭=窈蟮娜兆永?,我們將以今天為新的起點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗,改正不足,繼續(xù)腳踏實地的工作,把團(tuán)的各項工作做得更好,向著更高、更新的目標(biāo)邁進(jìn)。
    餐飲事跡材料篇二
    xxx,女,現(xiàn)年45歲,2016年下學(xué)期進(jìn)駐安正,一直從事食堂原材料采購工作,我通過3個月對她的工作情況的了解,我認(rèn)為羅班長真算得上安正非常優(yōu)秀的員工。
    該同志思想純樸,品德高尚,正直無私,具有很強(qiáng)的職業(yè)道德,她工作上不怕苦,有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。
    她每天清早6點(diǎn)多鐘開始和鄒班長去市場買菜,不管春夏秋冬,風(fēng)霜雪月,幾年如一日,風(fēng)雨無阻,把師傅們開的.原材料保質(zhì)保量買回來,一心為了師生們吃好吃飽,然后還要對當(dāng)天的帳目進(jìn)行登記,做好臺帳,以備檢查。記得有一次她剛買菜回來,吃完飯,我又要她去買菜,因為羅董臨時在土菜館訂了餐,有些原材料沒有,要臨時買,她毫無怨言,快速吃完飯,馬上又去買,這種雷厲風(fēng)行的精神非常可佳。
    還有一次,她剛買完菜回來,還沒吃飯,劉主任打電話過來要我和辜主任還有她去南北有個事商量,她飯都顧不上吃就和我們一起過去了,到了南北那邊一談就幾個小時,她也沒講肚子餓,從這幾件小事中,能體現(xiàn)她對工作的負(fù)責(zé)。長期以來,她從事食堂采購工作,一直勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),公私分明,不謀私利,有口皆碑。她就是憑著這種對工作負(fù)責(zé)任的精神,贏得了我們同事之間的理解和欽佩,贏得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任和好評,不愧為后勤員工的領(lǐng)頭雁!
    餐飲事跡材料篇三
    小王,注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師,1982年畢業(yè)于山東工學(xué)院機(jī)制工藝及設(shè)備專業(yè)。曾任濟(jì)南市摩托車廠高級工程師、廠長,進(jìn)入山東振魯會計師事務(wù)所有限公司,現(xiàn)任法人、主任會計師。
    縱觀其從事注冊會計師行業(yè)十余年,小王同志的主要事跡表現(xiàn)在以下幾個方面。
    眾所周知,我國的注冊會計師行業(yè),有輝煌,也有消沉。忠心于她說起來容易,做起來就難,大量的注冊會計師人才的流失就是證明。高薪、高官、高權(quán)的利誘時時存在。不忠誠于注冊會計師行業(yè),隨時有做好撤離準(zhǔn)備的人,他可能是一個社會精英,但決不會是一個優(yōu)秀的注冊會計師。而小王同志從成為一個注冊會計師以后,始終忠心于注冊會計師行業(yè),認(rèn)為這個行業(yè)是有前途和會欣欣向榮的朝陽行業(yè),是值得我們?nèi)氖碌囊粋€事業(yè)。由于他精通實務(wù),有一次一個集團(tuán)公司開價幾十萬年薪邀請小王同志加盟,他都婉言謝絕了。
    忠心于自己的事務(wù)所,也是做個優(yōu)秀注冊會計師的首要條件,盡管有不想做將軍的土兵不是好士兵一說,但小王同志認(rèn)為連士兵也做不好,怎么去做將軍呢?十幾年來有許多人叫他一起去新辦事務(wù)所,他都認(rèn)為應(yīng)該和振魯所共成長。他都忠誠于事務(wù)所,為振魯會計師事務(wù)所的穩(wěn)定和發(fā)展起到了很大的作用。
    xxx教導(dǎo)我們說,世界上怕就怕認(rèn)真兩字,xxx人最講認(rèn)真。作為我們注冊會計師行業(yè)同樣也需要認(rèn)真專心。有了忠心而沒有認(rèn)真專心,他也肯定不是一個優(yōu)秀的注冊會計師。而小王同志卻是一個認(rèn)真專心,鉆研業(yè)務(wù)能力的人。他認(rèn)為自己沒有高人一等的智商,用勤來補(bǔ);沒有重點(diǎn)大學(xué)的理論,用專來攻。由于他用心去專攻實務(wù)能力、用勤去鉆研業(yè)務(wù)知識,所以積累了較高的審計實務(wù)經(jīng)驗。十余年來獲得行業(yè)同仁和客戶的好評。
    多年來,小王同志克服自身及工作方面的各種困難,勤勉盡職,敬業(yè)愛崗,除在工作中通過各種途徑努力學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識,也充分利用業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)理論水平和實務(wù)水平,同時他具備了較高的業(yè)務(wù)水平和管理能力,為企業(yè)建章建制及培養(yǎng)會計人員方面做了大量的工作。
    在審計實務(wù)上,該同志在事務(wù)所工作以來,共主持完成了審計200余家、驗資50余家。年年位居全所業(yè)務(wù)量榜首。在擔(dān)任項目經(jīng)理和部門經(jīng)理以來,直接承辦或主管完成的各項重大業(yè)務(wù),綜合體現(xiàn)出作為一名優(yōu)秀注冊會計師所應(yīng)具備的務(wù)實、謙虛、好學(xué)、刻苦的精神,同時也展現(xiàn)出他已具有的為不同行業(yè)和不同內(nèi)容需要的客戶提供服務(wù)的專業(yè)勝任能力和較為豐富的工作經(jīng)驗。
    隨著注冊會計師行業(yè)的發(fā)展,事務(wù)所的規(guī)模隨之不斷擴(kuò)大,人員亦是不斷增加。小王同志相當(dāng)注重人才的培養(yǎng),在工作中言傳身教,把自己所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗毫無保留的傳授給助理人員。近年來,還多次擔(dān)任了所里對助理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的授課工作。在授課時注意通過理論及實際案例的講解來提高助理人中的具體操作能力和理論水平,使他們能較快地適應(yīng)工作的需要。幾年來,由于他業(yè)務(wù)精,知識全,因此經(jīng)常擔(dān)任主講老師,像對待新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)上,小王更是一絲不茍。不但認(rèn)真鉆研新準(zhǔn)則,而且在時間十分緊的情況下,深夜培課,在所內(nèi)培訓(xùn)上,結(jié)合新底稿進(jìn)行全方位的講解,為全所今后的統(tǒng)一規(guī)范的執(zhí)業(yè)打下基礎(chǔ)。并先后在和被山東省注冊會計師協(xié)會評選為“優(yōu)秀注冊會計師”、“十佳注冊會計師”。
    “以誠實守信為榮,以見利忘義為恥”是xxx倡導(dǎo)的“八榮八恥”榮辱觀中的重要一條。理當(dāng)成為我們工作、做人、做事最基本的要求之一。人無信則不立,注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)的發(fā)展同樣離不開“誠信”兩字?!罢\信”是cpa職業(yè)道德的要求,是與目前不斷完善的法制社會環(huán)境相一致的。小王同志牢記誠信的執(zhí)業(yè)服務(wù)理念,恪守良好的職業(yè)道德。
    在承接業(yè)務(wù)中講誠信,他始終認(rèn)為由于我們是鑒證類中介服務(wù)機(jī)構(gòu),也是以盈利為目的的有限公司,客戶是我們是生命,但也應(yīng)認(rèn)識到不是所有的業(yè)務(wù)都是我們可以承做的,應(yīng)該堅持有所為而有所不為的原則,在業(yè)務(wù)拓展中尋找誠實守信的客戶、以誠信的法定代表人、誠信的會計人員為特征的客戶,才是我們的目標(biāo)客戶和服務(wù)的對象。對客戶的選擇也要有很強(qiáng)的職業(yè)判斷力,同時,對待客戶更要講誠信。在以誠信為理念的執(zhí)業(yè)中,盡管失去了一部分業(yè)務(wù),但也得了客戶的信任,客戶的結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化,起到下降執(zhí)業(yè)風(fēng)險的作用。由于小王接受委托的還有部分客戶是民營中小企業(yè),對他們的.服務(wù)也是一個事務(wù)所和注冊會計師行業(yè)長期發(fā)展的需要。他牢牢記住也要誠信地為他們服務(wù)好。因此他十幾年來的誠信服務(wù),得了這些中小客戶的信任,不但為事務(wù)所帶來了收益和潛在客戶,也為行業(yè)在影響面上贏得了社會的好評。曾有一客戶僅收4000元一年的費(fèi)用,而且企業(yè)還遠(yuǎn)在偏遠(yuǎn)山村,信息不靈會計素質(zhì)相對較差,經(jīng)過小王的審計,發(fā)現(xiàn)由于核算錯誤,五年來竟多交教育附加費(fèi)30多萬元,對一個數(shù)十人的小企業(yè)來說,情況可想而知。后來經(jīng)過小王和稅務(wù)部門的多次溝通,為企業(yè)退回了多交稅款,減少了企業(yè)的損失,以后該企業(yè)逢人便夸注冊會計師審計的好處,為行業(yè)贏得了聲譽(yù)。
    十幾年來的實踐證明,小王同志為人正直,服務(wù)客戶,恪守良好的職業(yè)道德。一方面,堅持執(zhí)業(yè)規(guī)范,恪守注冊會計師職業(yè)道德,保持公正、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真及廉潔的工作作風(fēng),自執(zhí)業(yè)以來從未發(fā)生不良執(zhí)業(yè)記錄的行為;另一方面,以主動、親和的工作態(tài)度與方法,積極與客戶溝通,為客戶咨詢、解疑答惑,得到廣大客戶的喜愛和認(rèn)可,在客戶中樹立了良好的形象,充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀的注冊會計師應(yīng)有的職業(yè)風(fēng)范和專業(yè)水平。
    由于小王同志在業(yè)務(wù)工作中心態(tài)平常端正,因此工作中原則立場堅定,并處處以身作則,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,帶頭加班加點(diǎn),言傳身教,促進(jìn)執(zhí)業(yè)隊伍整體水平提高,以實際行動給大家作出了表率,得到大家的一致好評。同時顧全大局,注重發(fā)揮團(tuán)隊的協(xié)作精神,熱情為客戶服務(wù),不僅在所內(nèi)得到大家的信任,同時也得到了廣大客戶的認(rèn)同。
    近幾年來,xx會計師事務(wù)所不斷得到發(fā)展,小王個人在業(yè)務(wù)能力、所內(nèi)職務(wù)、社會聲譽(yù)上也有了大的發(fā)展。但他卻是一顆平常心來對待,繼續(xù)他的忠心、專心和誠信。作為董事會成員,他始終認(rèn)為我們應(yīng)以平常心來經(jīng)營事務(wù)所,避免浮躁的心態(tài)開展業(yè)務(wù)。尤其是對錢、對事務(wù)所的內(nèi)控制度上。由于他的努力,事務(wù)所的發(fā)展也進(jìn)入良好的發(fā)展軌道,業(yè)務(wù)收入和員工收入穩(wěn)定提高。他常說,優(yōu)秀的行業(yè)、優(yōu)秀的事務(wù)所、優(yōu)秀的注冊會計師是相互相成的,三者缺一不可。任何再有能力的人,少了以上的一個條件,都不會成為一名優(yōu)秀的注冊會計師。所以在事務(wù)所內(nèi)部,小王同志提倡以人為本的誠信觀,是必須長期堅持和發(fā)揮的企業(yè)文化。事務(wù)所和諧團(tuán)隊是行業(yè)和諧的基礎(chǔ),只有許許多多優(yōu)秀的默默無聞辛勤耕耘的注冊會計師和許許多多和諧的事務(wù)所才能構(gòu)建成和諧的注冊會計師行業(yè)。
    小王同志對會計師事務(wù)所的發(fā)展前景充滿了希望,他正用自己的實際行動為本行業(yè)奉獻(xiàn)著光和熱!
    餐飲事跡材料篇四
    --記中國輕工業(yè)成都設(shè)計工程有限公司團(tuán)委
    在中輕集團(tuán)團(tuán)委、海誠股份團(tuán)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,中國輕工業(yè)成都設(shè)計工程有限公司團(tuán)委圍繞公司中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營大局,以促進(jìn)青年進(jìn)步、服務(wù)青年為主旋律,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬共青團(tuán)和青年工作。在去年一年中,我們扎實推進(jìn)新老交替行動,強(qiáng)化班子建設(shè),用良好的工作成績?yōu)槠髽I(yè)改制十年華章添上明麗的一筆。在工作中,抓住“三個中心”、運(yùn)用多種方法,加強(qiáng)支部建設(shè),推動共青團(tuán)和青年工作取得新發(fā)展、呈現(xiàn)新氣象,為公司又快又好發(fā)展貢獻(xiàn)出青春、智慧和力量。
    中國輕工業(yè)成都設(shè)計工程有限公司改制十年以來,注重基建、穩(wěn)中求新,企業(yè)獲得長足發(fā)展,2014年團(tuán)委按期進(jìn)行換屆,民主選舉,產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委班子。目前,公司員工總數(shù)278人,其中35歲以下青年數(shù)145人,28周歲以下團(tuán)員數(shù)56人,他們活躍在生產(chǎn)經(jīng)營的第一線,成為了公司新一代的生力軍。
    本屆團(tuán)委在選拔團(tuán)干部的時候,嚴(yán)格按照年輕化、知識化來挑選人才,把那些技術(shù)能力強(qiáng)、政治素養(yǎng)高,尤其是熱愛共青團(tuán)工作,且深受廣大團(tuán)員青年信賴的優(yōu)秀員工增補(bǔ)到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,保證較高素質(zhì)的班子隊伍。公司團(tuán)委班子成員時刻與青年保持緊密的聯(lián)系,結(jié)合各支部具體情況,把工作重點(diǎn)放在公司改革發(fā)展大局和團(tuán)組織長遠(yuǎn)發(fā)展的高度上,把黨的要求和青年的愿望結(jié)合起來,充分帶動青年的主動性和創(chuàng)造性,積極為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才、創(chuàng)造效益。
    (一)學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)十七大精神
    8月至9月,團(tuán)委集中組織全體團(tuán)員對團(tuán)十七大精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹。廣大團(tuán)員青年在學(xué)習(xí)宣傳過程中,堅持以社會主義核心價值體系為導(dǎo)向,充分領(lǐng)會了團(tuán)十七大精神的要義,明確了未來五年里的發(fā)展任務(wù)和方向。
    (二)積極建設(shè)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺
    在公司第二屆團(tuán)委換屆之始,這項任務(wù)便納入了我們的工作計劃之中。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺的傳播優(yōu)勢是各項宣傳工作的發(fā)展所趨,因此團(tuán)委專門開設(shè)了專用微博,并借助公司內(nèi)網(wǎng)資源多管齊下、及時有效地發(fā)布相關(guān)信息,方便了絕大多數(shù)青年員工的學(xué)習(xí)和互動。
    (三)宣揚(yáng)基層典型人物事跡
    為帶動廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的積極性,團(tuán)委甄選了十位來自中央企業(yè)基層崗位先進(jìn)青年員工的典型事跡,在團(tuán)委微博和內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行了連載宣傳。著重選取了與公司業(yè)務(wù)類型相近的人物事跡,使宣傳內(nèi)容更加貼近實際。
    (四)舉辦主題團(tuán)日宣講座談
    為更好地配合“我的中國夢·青春央企夢”主題教育實踐活動,團(tuán)委于9月上旬舉辦了舉辦主題團(tuán)日宣講座談,特別邀請了中鐵二院巖土公司團(tuán)委干部和下屬監(jiān)理分公司的領(lǐng)導(dǎo)為團(tuán)員青年們進(jìn)行了互動交流。宣講內(nèi)容以企業(yè)青年的成長為核心,以典型人物的事跡為依托,以生動有趣的講授模式,使到會的青年員工更加堅定了自己的成才之路,大家對未來的規(guī)劃更加清晰明朗。
    (一)積極開展各項體育活動
    身心的健康發(fā)展是青年員工成長的基礎(chǔ),是個人發(fā)展的動力之源。由團(tuán)委成功舉辦的“五四”青年節(jié)素質(zhì)拓展活動和冬季足球賽,有利地激發(fā)了員工們奮發(fā)向上的斗志,促進(jìn)了大家的團(tuán)隊協(xié)作力和凝聚力。
    (二)組織主題教育參觀學(xué)習(xí)
    8月下旬組織的主題教育參觀學(xué)習(xí),同樣以“我的中國夢·青春央企夢”為核心,廣大團(tuán)員青年在活動過程中參觀了成都安仁古鎮(zhèn)劉氏莊園和建川博物館,以親身的感受和體會進(jìn)行了思想學(xué)習(xí)和教育。
    (三)開展團(tuán)委征文攝影比賽
    在本次比賽中,團(tuán)委共收到來自各支部的二十余幅征文、攝影作品。征文體裁囊括了紀(jì)實、詩歌、散文等,攝影題材以歌頌祖國的大好河山為主,作品集中反映了大家對“中國夢”的勾畫,對自己成長夢的感悟。
    (四)舉辦公司青年聯(lián)誼活動
    團(tuán)委切實從公司青年員工的實際需求出發(fā),組織了本次青年聯(lián)誼活動。旨在通過各種聯(lián)誼活動,給大家創(chuàng)造一個良好的情感交流平臺,帶動青年員工對內(nèi)、對外的溝通和交往。這對大家自己的身心發(fā)展以及公司的成長活力都是大有裨益的。
    (五)組織參加各種內(nèi)部和外部技術(shù)培訓(xùn)
    團(tuán)委致力于團(tuán)員青年的技術(shù)素養(yǎng)發(fā)展,積極主辦并組織青年參加各種公司內(nèi)部和外部技術(shù)培訓(xùn),并為優(yōu)秀青年員工打開直接通道,給予自主選擇技術(shù)培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼,鼓勵青年考取各種職業(yè)資格證書。為幫助青年建立長期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為企業(yè)貯備人才庫做出重大貢獻(xiàn)。
    餐飲事跡材料篇五
    **,女,漢族,現(xiàn)住**.**負(fù)責(zé)人。
    **飯店創(chuàng)建于2006年,坐落于**中心位置,占地面積300平米,員工十名,可同時承攬婚慶、酒宴大型包桌三十桌。**成為當(dāng)?shù)仫埖晷袠I(yè)的佼佼者,負(fù)責(zé)人**有一套獨(dú)到管理經(jīng)驗。
    鐵棒磨成針,靠得是功夫深。干好工作的前提是要對工作十分的熱愛。干一行,愛一行,精一行,說說容易,做起來卻不那么簡單。廚師是個天天圍著鍋臺轉(zhuǎn)的活兒,煙熏火燎、油脂墨膩不說,起五更、熬半夜,別人下班你上班,還要改變?nèi)梭w生物鐘,調(diào)整好自己的作息時間。但是作為**什么樣的苦沒有吃過,什么樣的罪沒有受過?在丈夫**下崗前自已在家料理家務(wù),自丈夫**于2001年**下崗失業(yè)后,全家失去了經(jīng)濟(jì)來源,上有老,下有小,負(fù)擔(dān)重,日子過得緊巴巴,從這個時候,家里現(xiàn)實的窘境培養(yǎng)了她不服輸、敢闖敢干的性格。利用家里房子緊鄰公路的地理優(yōu)勢,和丈夫商量做起了飯店生意,憑著自己的經(jīng)營頭腦和誠實守信的經(jīng)營理念,生意十分紅火,日子越過越好,逐步走向了小康。
    要做精品員工,不學(xué)習(xí)不行。為了學(xué)習(xí)精湛的廚師技藝,**經(jīng)常購買有關(guān)書籍,捧著書本練炒菜,僅這幾年用于買書的花費(fèi)就有3000元之多,后來外出培訓(xùn)的機(jī)會多了,他就購買了錄音機(jī),小錄像機(jī),走到哪帶到哪,不但課堂上認(rèn)真聽講,培訓(xùn)回來還聽錄音看錄像,反復(fù)觀摩老師的高超技藝。幾年下來,她先后參加了宜賓、成都等各種層次的廚師專業(yè)培訓(xùn)班,并且得到了名師的指導(dǎo)和幫助,從而使自己的業(yè)務(wù)技能一天天長進(jìn),一步步提高。現(xiàn)在她仍然堅持每天兩小時的工余時間,正在自學(xué)營養(yǎng)配餐學(xué)。
    多年來的艱苦磨煉不但使**學(xué)會了把常規(guī)菜肴做優(yōu)、做精、做細(xì),做出了人無我有,人有我香的好味道,而且搞創(chuàng)新,出新品,創(chuàng)出了天下第一腓、紅燜魚頭、涼拌土雞等等系列菜肴,成為本店的招牌菜,確保了**龍頭地位。通過多次試驗,研制出的咸菜加工密方,無論是味道,還是內(nèi)在口感,都做到了全鎮(zhèn)最優(yōu),深受顧客喜愛。
    **深深的知道,要想做好一名優(yōu)秀稱職的服務(wù)業(yè)管理者,必須要打造優(yōu)秀的團(tuán)隊,營造良好的工作氛圍。一是教育員工經(jīng)常開展忠誠教育。教育他們忠誠于飯店,忠誠于職業(yè),忠誠于老板,忠誠于同事,忠誠于自己。牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)視員工第一,員工視用戶第一,全員為客戶服務(wù)”的思想,秉承“管理無大事,服務(wù)無小事”的飯店理念,注重細(xì)節(jié),追求完美。二是關(guān)心員工。每月召開談心會,經(jīng)常與員工共進(jìn)早餐,進(jìn)行交流和溝通,傾聽他們的心聲,答疑解惑,還設(shè)立信箱,收集員工們的意見和建議。三是視員工是親人。來自**的**,家庭貧困,母親殘疾,父親體弱多病,**很早就承擔(dān)起家庭的負(fù)擔(dān),初中畢業(yè)后不久便來到**打工,**知道其家境后十分照顧她,在生活和經(jīng)濟(jì)上給了何芳很多無償?shù)膸椭?,特別是在何芳母親、父親相繼去世時,家徒四壁的家拿不出安葬母親、父親的費(fèi)用,是**無償拿了近萬元錢幫助**料理了父母親的后事,并把在家無業(yè)的弟弟安排進(jìn)自已飯店工作,更加無微不至的照顧好姐弟倆,視姐弟倆為自已的親人,現(xiàn)在姐弟倆逢人便說自已遇到了一個好老板。四是培養(yǎng)員工。為了讓員工的基本功練扎實,在她的倡導(dǎo)下,飯店開展了“傳幫帶,一幫一,好廚師帶好徒弟”活動,白天抽不出空閑,晚上十一二點(diǎn)也要縫里加楔教廚師炒菜。一有空還帶員工抓保潔,抓衛(wèi)生,使一個個小徒弟陸續(xù)變成了獨(dú)擋一面的大廚師,都是**手把手帶出來的,以最真誠的心態(tài)待人,用嚴(yán)格的態(tài)度律已。凝聚團(tuán)隊合力,她堅持深入第一線,與大家共同加班加點(diǎn),每到飯店大忙時期,她白天工作,晚上和員工一起奮戰(zhàn)到深夜,每天只休息三四個小時,為了加強(qiáng)管理,**引進(jìn)先進(jìn)的餐飲業(yè)管理模式,常組織、常整頓、常清潔、常自律、常規(guī)范的“五常法”,出臺了創(chuàng)新獎罰制度,細(xì)化考勤制度,入庫領(lǐng)料與保管制度,調(diào)動了大家的積極性。
    1、個性化服務(wù)顯魅力2012年10月16日中午,某單位客人來就餐,**熱情地招待客人,由于是???,**對客人的飲食習(xí)慣非常熟悉,對客人進(jìn)行針對性的服務(wù),其中有位客人喝白酒出汗非常厲害,當(dāng)時屋內(nèi)開空調(diào),且提供的面巾都是涼的,但仍抑制不住汗水隨意流,于是細(xì)心的她趕忙將客人的面巾洗凈后,把冰塊包裹在內(nèi),即保證了溫度,又保證了就餐的順利進(jìn)行??腿藵M意地點(diǎn)點(diǎn)頭說:“還是**的服務(wù)好啊,真是太細(xì)心了”,隨后宴請主賓感覺非常有面子地說了句,“在這我始終享受到尊貴、超值的服務(wù),真是有點(diǎn)名副其實星級飯店?!笔潞髮Υ耸逻M(jìn)行了表揚(yáng),**卻謙虛地說:“做好服務(wù)工作是我的職責(zé),賓客的滿意是對我工作的最大肯定!”
    2、溫暖服務(wù)顯真情
    2012年10月1日,婚宴客人在一樓舉行宴會。席間上了一道“百年好合湯”,有一位女客人看到后,說里面的小紅棗很好,正好這幾天熬藥缺小紅棗,但是一直沒有買到,想把湯里的小紅棗帶走,**聽到后,從廚房取來10個紅棗裝好交到客人手中,客人接過一直未買到的紅棗,非常高興并執(zhí)意付款,被**婉言謝絕,客人不停夸贊;“你們的服務(wù)真是太到位了…?!?BR>    3、體貼服務(wù)顯用心
    2013年1月5日中午,宴請的客人在就餐,由于是婚后宴請,兩位新人不斷向前來祝賀的人敬酒,由于新娘不勝酒力,經(jīng)過一輪勸酒后,坐在沙發(fā)上顯出非常難受的樣子,**看到這一情況后,主動聯(lián)系后廚為新娘做了一份醒酒湯,并主動詢問客人的身體情況,客人非常感動,連連感謝。
    **同志默默堅持著,始終如一的做好服務(wù)打動和感染身邊每一個人。她覺得在她心靈深處,顧客永遠(yuǎn)是衣食父母,被顧客需要,才是一種至高的享受,才是一種最大的成功!
    餐飲事跡材料篇六
    xx,女,1983年3月出生,開封開元名都大酒店面點(diǎn)師。
    從事廚房工作本身就很艱苦,而在五星級酒店工作不僅工作量大,而且服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高。面對重重困難,她表現(xiàn)出了難能可貴的奉獻(xiàn)精神。她堅持以人為本,處處為大家著想,在工作上起到模范帶頭作用,對此,同事們都很感動。近年來,xx創(chuàng)新點(diǎn)心品種,精工細(xì)作,一心一意讓顧客用到滿意精美的點(diǎn)心,在食品安全方面,更是嚴(yán)格把關(guān),確保萬無一失。她在數(shù)次接待任務(wù)過程中,多次受到領(lǐng)導(dǎo)及顧客的好評!
    自從來到開元酒店工作以來,xx以其愛崗敬業(yè)的可貴精神和對顧客的滿腔熱情,恪盡職守,忘我工作。在工作中,憑借自己在同事中的威信力和精湛的廚藝,采取一系列有效的措施和班組的同事們迎難而上,開拓進(jìn)取,奮力拼搏。中餐廳不僅客流量大,而且還承擔(dān)著重要的接待任務(wù),工作要求標(biāo)準(zhǔn)高,面點(diǎn)房也是酒店非常繁忙的部門之一。有時候,xx和同事們?yōu)榱吮WC順利準(zhǔn)點(diǎn)的出餐,每天早上5點(diǎn)就要開始準(zhǔn)備,這意味著每天4點(diǎn)就要起床。有時在接待大型會議時,人員不充足的時候,她還主動堅持工作到晚上10點(diǎn)多。有人說:你們上早班的每天都是地下工作者,一天到晚看不到太陽。是啊!這樣的工作時間在夏天還可以應(yīng)付,可是到了冬天那環(huán)境就可想而知了,不僅一個人睡不好,折騰的連家人都睡不好。從工作崗位來看,可見想要作好這份工作是要付出很多的,對于一個女孩子甚至比男生付出的還要多,可是xx不僅作到了,而且還做的很好。
    但是回想起她工作中的一幕幕,看看她手上,胳膊上被油燙傷的'疤痕,還有那熊貓一樣的黑眼圈,從早到晚都能看到她的身影,她從不言自己的累和苦,在酒店工作快三年多了,總是能兢兢業(yè)業(yè),她在平凡的工作崗位上默默無聲的工作著。
    以上所述xx各方面的工作都是很出色,符合酒店先進(jìn)個人評審條件,請酒店領(lǐng)導(dǎo)對該員工的評選為酒店先進(jìn)員工!
    餐飲事跡材料篇七
    華羅庚,出生在江蘇省金壇縣一個貧困家庭。
    華羅庚特別愛動腦,對于一些別人看來司空見慣的事,往往也表現(xiàn)出濃厚的興趣,提出一些似乎希奇的問題。有一次,他同別人一塊去城郊玩耍,見一座荒墳旁有石人石馬,就問比他大的同伴:“這些石人石馬有多重?”同伴回答說:“這怎么能知道呢?”華羅庚卻不甘心,沉思片刻,說:“以后總會有方法知道的?!?BR>    在當(dāng)年的金壇,華羅庚最喜歡去的地方,還是燈節(jié)、船會、廟會等場所,凡是這些熱鬧的地方都少不了他的身影。城東有座青龍山,山上有個廟。每逢廟會,廟中的“菩薩”便頭插羽毛,打扮得花花綠綠,騎著高頭大馬進(jìn)城來。一路上,人們見到“菩薩”就磕頭行禮,祈求幸福。華羅庚伸直脖子,望著雙手合十的“菩薩”,心里暗自琢磨:“‘菩薩’果真萬能嗎?”當(dāng)廟會散了,人們也陸續(xù)回家,華羅庚卻跟著“菩薩”去了青龍山,想探個究竟,看一看“菩薩”的真面目。來到廟里,“菩薩”卸了裝,華羅庚一看“菩薩”是人扮的,就立刻往家跑?;氐郊?,他便興高采烈地對媽媽說:“媽,你往后不要給‘菩薩’磕頭了,‘菩薩’是騙人的!”父親馬上訓(xùn)斥道:“唉呀,罪過,小孩子懂什么?”他卻認(rèn)真反駁道:“我到青龍山的廟里去了,‘菩薩’原來是假的,是人裝扮的!”
    華羅庚的數(shù)學(xué)作業(yè)經(jīng)常有涂改的痕跡,很不整潔,老師開始時非常不滿意,后來經(jīng)過仔細(xì)辨別,發(fā)現(xiàn)華羅庚是在不斷改進(jìn)和簡化自己的解題方法。
    華羅庚在中學(xué)讀書時,曾對傳統(tǒng)的珠算方法進(jìn)行了認(rèn)真思考。他經(jīng)過分析認(rèn)為:珠算的加減法難以再簡化,但乘法還可以簡化。乘法的傳統(tǒng)打法是“留頭法”或“留尾法”,即先將乘數(shù)打上算盤,再用被乘數(shù)去乘;每用乘數(shù)的一位數(shù)乘被乘數(shù),則在乘數(shù)中將該位數(shù)去掉;將乘數(shù)用完了,即得最后答案。華羅庚覺得:何不干脆將每次乘出的得數(shù)逐次加到算盤上去呢?這樣就省掉了乘數(shù)打上算盤的時間。例如:28×6,先在算盤上打上2×6=12,再退一位,加上8×6=48,立即得168,只用兩步就能得出結(jié)果。對于除法,也可以同樣化為逐步相減來做,節(jié)省的時間就更多了。
    憑著這一點(diǎn)改進(jìn),再加上他擅長心算,華羅庚在當(dāng)時上海的珠算比賽中獲得了冠軍。
    華羅庚不僅對數(shù)學(xué)肯動腦筋,對語文也很用心。有一次,老師把自己收藏的文學(xué)大師胡適的書分給學(xué)生,讓每人看完后寫一篇讀后感。華羅庚分得的是《嘗試集》,書中流露出作者提倡白話文的得意,認(rèn)為是一次成功的嘗試,于是在扉頁上寫了一首《序詩》:“嘗試成功自古無,放翁這話未必是。我今為下一轉(zhuǎn)語,自古成功在嘗試?!?BR>    華羅庚在讀后感中,并未表達(dá)出老師所期望的對胡適的贊美之詞,而是尖銳地指出,胡適的這首詩概念混亂,第一句中的“嘗試”與第四句中的“嘗試”是兩個完全不同的概念。第一句中的“嘗試”是指初次嘗試,當(dāng)然一試就成功是比較罕見的;第四句中的“嘗試”則是指經(jīng)過多次嘗試或失敗之后的一次成功嘗試,所以它們具有不同的含意。單獨(dú)來看兩個“嘗試”都是有道理的,但胡適將二者放在一起,則是拿自己的概念隨意否定別人(陸放翁)的概念,真是豈有此理!他說:“胡適序詩邏輯混亂,不堪卒讀?!?BR>    雖然語文老師當(dāng)時十分不悅,但后還是對已成名的華羅庚說:“我早就看了你的文章不落窠臼?!?BR>    餐飲事跡材料篇八
    尊敬的嚴(yán)總、趙總、優(yōu)秀的管理人員以及親愛的同事們:
    大家晚上好!
    我是和平門店的一名員工,我叫__。今天晚上能在這里代表和平門店員工發(fā)言,我感到非常榮幸,同時也非常激動!此時此刻我最想說的話只有兩個字”感謝“!感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人給我們創(chuàng)建了如此好的平臺!感謝企業(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的幫助與培養(yǎng)!感謝一路同舟共濟(jì)、相互支持并肩作戰(zhàn)的同事們!我在此向各位領(lǐng)導(dǎo)同事們致以最崇高的敬意!謝謝大家!
    轉(zhuǎn)眼間我來__已經(jīng)兩年了,作為一名老員工能再次回來足以證明企業(yè)的魅力!剛回來時我也是從小工做起,之后經(jīng)過企業(yè)的栽培成為一名炒菜師傅。和平門店開業(yè)已有一年了,一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴仿佛昨天一般清晰。我慶幸在一個如此好的團(tuán)隊中工作學(xué)習(xí),企業(yè)在一步步發(fā)展壯大,而我們員工在一點(diǎn)一滴中成長進(jìn)步。記得在炎熱的夏天,有次排風(fēng)出現(xiàn)故障,大家可想有多熱,但在黃經(jīng)理的帶領(lǐng)下我們依然堅持工作,無怨無悔?!睉B(tài)度決定一切“。有了正確的態(tài)度,才能有正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。
    在和平門店我的感覺就是溫暖如家。我依然記得在炎熱夏天,領(lǐng)導(dǎo)打來電話問是否給員工熬了綠豆湯、員工的一日三餐是工作重點(diǎn)。在生意不好時從來問營業(yè)額怎樣而是關(guān)心員工的生活。這些點(diǎn)滴讓我很是感動,還有很多很多。我們的店經(jīng)理也如同大哥一樣,關(guān)心我們愛護(hù)我們。在生意不景氣的時帶領(lǐng)我們?nèi)グl(fā)宣傳單,擴(kuò)大對外的宣傳;對內(nèi)我們每個人積極配合把好質(zhì)量關(guān)、服務(wù)關(guān)、衛(wèi)生關(guān),最終我們得到了廣大顧客和周邊企事業(yè)單位的認(rèn)可,紛紛在我店就餐、承包宴席。家的感覺和家的氛圍我感覺就是如此。”店興我榮,店衰我恥“一個酒店能讓員工把這里當(dāng)成家一樣工作、學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展,那么他將來一定會發(fā)展壯大。我們__做到了!
    在新的一年,我將對自己提出更高的要求:努力將工作做到盡善盡美。今年代表和平門店員工發(fā)言對我是一個莫大的鼓勵!而我將懷著一顆感恩的心投入到工作中,力求高質(zhì)高效做好工作,不斷克服自己的缺點(diǎn)和不足。在新的一年我將要努力前行,更上一層樓!
    最后,衷心祝愿我們__生意蒸蒸日上!紅紅火火!祝所有領(lǐng)導(dǎo)同事新年身體健康!合家歡樂!
    餐飲事跡材料篇九
    xxx,男,漢族,38歲,林業(yè)工程師,1996年畢業(yè)于**農(nóng)學(xué)院林學(xué)系,先后在縣中心苗圃場、林業(yè)局營林站、林政資源管理站就職,現(xiàn)任**縣林業(yè)局營林站站長。曾從事林業(yè)種苗生產(chǎn)管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術(shù)指導(dǎo)、集體林權(quán)制度改革等縣林業(yè)局關(guān)鍵崗位工作。自參加工作以來,他能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,勇于奉獻(xiàn),無論在何種崗位,從事何種工作,他都是干一行愛一行,一心撲在工作上,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇,各項工作想在前、干在前,充分起到了模范帶頭作用。突出的業(yè)績、勤政務(wù)實的工作作風(fēng)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,多次被省、地、縣和縣林業(yè)局評為先進(jìn)工作者和先進(jìn)個人,發(fā)揮出了林業(yè)局中層干部的中流砥柱作用,為加快我縣林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)步伐和促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。其先進(jìn)事跡如下。
    一、開拓進(jìn)取、刻苦專研。該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實和深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力,注重理論聯(lián)系實際。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策,解決工作中遇到的困難和問題。在業(yè)務(wù)上,勤于鉆研,不斷提高林業(yè)的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),并用以指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)。在林政站工作期,身兼多職,多個崗位都能以極大的熱情和鉆勁,學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識。由于他的勤奮和鉆研,他的業(yè)務(wù)知識得到很大提高,他用所學(xué)知識,和他所在股室的同志積極探索、研究和推廣林業(yè)生產(chǎn)適用技術(shù),從20xx年來,他先后組織或參與了《化學(xué)除草劑在林木育苗中的應(yīng)用研究》、《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究、《巖溶石質(zhì)山人工造林及植被自然恢復(fù)技術(shù)推廣》等林業(yè)技術(shù)研究,并有多篇林業(yè)論文發(fā)表,《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究20xx年獲地區(qū)科技進(jìn)步三等獎。這些林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用推廣,大大提高全縣林業(yè)工程建設(shè)和生態(tài)環(huán)境治理成效。
    二、甘于奉獻(xiàn),忘我工作。該同志忠于職守,愛崗敬業(yè),不畏艱難,腳踏實地,甘于奉獻(xiàn),時刻不忘全心全意為人民服務(wù)。在十多年工作期間,都能兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,不計名利得失,服從安排,顧全大局,并出色地完成組織交給各項任務(wù)。20xx年初,我縣遭遇了特大雪凝災(zāi)害天氣,20xx年,又遇長期旱情。災(zāi)情發(fā)生時,他總是心系林區(qū)群眾,并堅守第一線和林區(qū)群眾一起,抗凝凍,查災(zāi)情,進(jìn)行災(zāi)后重建;由于林業(yè)受災(zāi)面廣,受災(zāi)程度深,林農(nóng)經(jīng)濟(jì)損失大,災(zāi)后損失評估急不可待。他接受牽頭任務(wù)后,帶領(lǐng)6個小組15名林業(yè)技術(shù)人員,頂風(fēng)冒雨,白天爬山涉水,晚上加班熬夜,通過近兩個月的時間日日夜夜的奮戰(zhàn),順利完成了災(zāi)情評估工作,評估成果對指導(dǎo)我縣林業(yè)災(zāi)后重建有著極重要的意義。在林業(yè)“二類”調(diào)查、連清復(fù)查以及集體林權(quán)制度改革等林業(yè)重大調(diào)查中,他更是單位的中堅力量。他和他的團(tuán)隊,經(jīng)常一個把月吃住在山里,爬山涉水,穿荊刺,吃干糧。婚假沒結(jié)束,他背上背包下鄉(xiāng)了;愛人臨產(chǎn),他還在山上劃界勾圖;老人病危,他還在為群眾講解經(jīng)濟(jì)林栽培技術(shù)。他的所作所為,深深感動了當(dāng)?shù)氐娜罕?,也帶動了他周邊的同事,奮力拼博,愛崗敬業(yè),致使各項工作順利完成。
    該同志“學(xué)于林,則用于林”,他和同事們一道經(jīng)常進(jìn)村入戶,搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業(yè)防災(zāi)技術(shù)骨干現(xiàn)場培訓(xùn)、指導(dǎo)林農(nóng)做好災(zāi)后恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)等,積極做好災(zāi)后恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)措施和技術(shù)咨詢。對才百姓不予理解的政策,他總是耐心地講解;對林業(yè)防災(zāi)減災(zāi)的技術(shù)知識,他總是手把手地教,直到教會、教懂為此。在他負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進(jìn),林業(yè)生產(chǎn)工作有序開展,林區(qū)未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災(zāi)發(fā)生。
    三、創(chuàng)新思路、業(yè)績突出。該同志在十幾年的林業(yè)工作中,能根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)造性地開展工作。同樣一個任務(wù),落在他手里,他總能想法提高工作效率,比別人較早地完成。由于工作出色,20xx年被縣委政府評為“抗凝凍保民生”先進(jìn)個人,20xx、20xx、20xx年連續(xù)三年被縣委政府評為“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)工作者”,20xx年獲省人民政府評為“**省綠化先進(jìn)個人記一等功”稱號,20xx年榮獲全縣集體林權(quán)制度改革先進(jìn)個人,并多次被縣林業(yè)局評為年度先進(jìn)個人。
    四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),清正廉潔。該同志作風(fēng)優(yōu)良,為人正直,遵紀(jì)守法,有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。關(guān)心職工,團(tuán)結(jié)同志,無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中,都能以身作則,為同事作出了表率。能做到辦事不推諉,遇難不回避,做到不貪不占,不損害集體利益,清正廉潔。在連續(xù)20xx至20xx年10年的年度考核中,有7次被評為“優(yōu)秀”等次。
    餐飲事跡材料篇十
    自20xx年參加農(nóng)信工作以來,我先后從事過柜員,大堂經(jīng)理等工作,前臺柜員的工作經(jīng)驗,使我積累了相關(guān)業(yè)務(wù)知識,讓我在從事大堂經(jīng)理工作時,能更好的為客戶解決問題,回答疑問,也正是在大堂經(jīng)理的這段工作時間,讓我真正體會到山東省農(nóng)村信用立足三農(nóng),服務(wù)大眾的理念,在一個個普通的工作日中,在我平凡的崗位中,收獲著客戶的信任與支持,也收獲著屬于自己的那份感動。
    作為一名大堂經(jīng)理,大廳就是我每天的工作場地,每天晨會后我會先巡檢大堂內(nèi)的一切設(shè)施和設(shè)備,檢查整理完畢后,立于叫號機(jī)旁笑迎我的第一位客戶,開啟我一天的工作。工作中我用專業(yè)知識為客戶排憂解難,疏理業(yè)務(wù)分流,提高辦理速度。我總結(jié)了自己的一套工作理念,那就是“三心服務(wù)”準(zhǔn)則,所謂三心,我歸納為誠心,耐心,細(xì)心。
    誠心:我曾經(jīng)遇到這樣一位客戶,因急需購房來我社辦理反存業(yè)務(wù),卻因收款賬戶性質(zhì)問題對方行無法給予入賬,由于事情緊急,加之事出時已接近銀行結(jié)賬時間,客戶當(dāng)時產(chǎn)生了抵觸情緒,無論我們?nèi)绾谓忉?,客戶仍然無法克制自己的情緒,把責(zé)任推給了前臺柜員,認(rèn)為我們沒有盡心為其服務(wù),要求我們立刻為其解決問題,當(dāng)時的情況下,解決實際問題是客戶最急需的,于是我主動向領(lǐng)導(dǎo)請示,立刻陪同客戶一起去對方行協(xié)商解決問題,就是這樣一個舉動,他立刻認(rèn)識到我們確實是急客戶所急,誠心的幫他解決問題,而不是采取事不關(guān)己,推卸責(zé)任的態(tài)度,于是客戶平復(fù)了激動的情緒,不再埋怨吵鬧,而是認(rèn)真聽我的解釋,最后一起來到對方行在其幫助下更改賬戶性質(zhì)解決了問題,保證其資金按時到賬,一切辦理完畢已經(jīng)到下班時間,我提出自己回單位,客戶卻執(zhí)意要開車把我送回去,臨別時,他由心的表示了對我們工作的肯定和感謝,我也深刻體會到誠心為客戶服務(wù)的重要性。
    耐心:有一天,一位大姨急匆匆的來到營業(yè)部,說她的女兒是位殘疾人,居委會給統(tǒng)一辦理了殘疾人發(fā)放補(bǔ)貼的存折,然而她去取款人家說必須改密碼,密碼要本人才能改,她女兒腿部殘疾,外出不便,銀行人員和她解釋了需要帶的證件,而由于大姨本身年紀(jì)大了,聽力也不是很好,跑了兩趟還是沒帶齊相關(guān)證件,于是她來到營業(yè)部,我聽完大姨的解釋,把所有需要的證件都用筆寫下來,讓她帶回去比照準(zhǔn)備資料,并留下了我的聯(lián)系方式,有問題可以直接聯(lián)系我,避免了她一次次往返銀行。還有一位老大爺也是我的“固定”客戶,大爺是孤寡老人,視力不好,自動取款機(jī)無法自行操作,每次來我都會協(xié)助他來到自動取款機(jī)處,避免了等待的時間,同時減輕前臺壓力,久來久往,這已經(jīng)成了我們的一種默契,大爺也喜歡來我們農(nóng)信辦業(yè)務(wù)。諸如此類的很多客戶,雖然都是我們的普通客戶,但正是千千萬萬這樣的人支持著我們農(nóng)信的工作,長時間的工作也讓我們建立了親人一般的信任與感情。
    細(xì)心:日常工作中,我們需要客戶填制許多單據(jù),很多都是一式三聯(lián)的,我在去外行辦業(yè)務(wù)時,發(fā)現(xiàn)她們把單據(jù)分別撕開,一份份折角放置,這樣既讓客戶方便使用同時大大減少了浪費(fèi),于是我借鑒了同行業(yè)的這個做法,把這些小細(xì)節(jié)也用到了我們的工作中,雖然只是小小的一個動作,卻得到了大家的認(rèn)可,我們?yōu)榭蛻舳ㄆ诟鼡Q最新的報刊,新的產(chǎn)品資料,下雨時準(zhǔn)備好塑料袋避免雨水濺濕柜臺,造成不必要的麻煩等等,輕聲的一句問候,暖暖的一杯熱水,只要我能做到的從不推辭,小到別針膠水,大到雜志雨傘,工作雖然瑣碎卻也樂在其中。正如那句話所說,細(xì)節(jié)決定成敗,我相信,工作無小事,我們的努力,客戶會看在眼里,感受在心里。我們雖然崗位平凡,但是很有意義,工作中有苦有樂,有時也會委屈,也會退縮,但是領(lǐng)導(dǎo)的信任,榜樣的力量,責(zé)任的驅(qū)使,內(nèi)心的勇氣支持著我,我相信我可以做的更好。
    現(xiàn)在我知道要學(xué)習(xí)的還有很多,不論是專業(yè)技能還是服務(wù)規(guī)范,無論是大堂經(jīng)理還是前臺柜員的工作,我們都要按照基本的服務(wù)流程嚴(yán)格要求自己,始終堅持微笑服務(wù),認(rèn)真引導(dǎo)每一位客戶填寫單據(jù),耐心為每一位客戶解答疑問,用微笑感染每一位客戶,用真誠贏得客戶的贊許,每一天的工作對我們是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),有苦有樂,不管未來會遇見什么困難只要用心服務(wù),真誠待人,細(xì)心工作,困難就會化解,我將繼續(xù)用我的“三心”服務(wù)理念,在我平凡的崗位上,奉獻(xiàn)自己微薄的力量,收獲屬于我的每一份感動。
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    餐飲事跡材料篇十一
    親愛的__戰(zhàn)友們:
    大家下午好!
    20__年過去了,回首__餐廳3年多以來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和__餐廳一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持,讓__餐廳在宣漢餐廳業(yè)內(nèi)嶄露頭角,取得今天這樣的成績。
    我還記得20__年餐廳開荒的時候,有這樣一位員工,當(dāng)時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了,流了很多血,我看到他的時候,他正在用舊布包扎傷口,我讓他先別干了,回去休息一下。他對我笑笑說:“沒事,小傷口,輕傷不下火線?!闭f著又挽起袖子干起活來了。說實話,當(dāng)時,我真的是很心酸!很心疼!我知道在__餐廳,還有許許多多這樣的員工,為了工作,主動放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作,一年365天沒有幾天可以合家團(tuán)聚。
    很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我想借這個機(jī)會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲和自豪!”
    作為一名__人,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個不熱愛工作的人,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動的,后者是被動的。舉個例子:銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單,把它拿到相關(guān)部們,相關(guān)部們的負(fù)責(zé)人說,這樣,你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常。但相關(guān)部門說這個話的人,他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說:“好的,你把他的電話給我,我來和他聯(lián)系?!边@就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了,會形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,因為他把工作看成是一種鍛煉,把工作中的困難看成是機(jī)會,是挑戰(zhàn)。
    其次,我想要求我們每一個__人都要有團(tuán)隊合作的精神。這讓我想起,我們小時候都玩過的一個運(yùn)動——接力賽。大家都知道,在接力賽中,交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。
    因此,在中途交棒時,把棒遞交給下一個隊友的人,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時,準(zhǔn)備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實,我們每個人,每個部門,就好比是這個隊伍中的一員。而我們餐廳,就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,誰合作得好,接得穩(wěn),跑得快,誰才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容之心。
    此外,還有很重要的一點(diǎn),就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認(rèn)為,執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力。
    我要告訴大家,餐廳行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著餐廳的利潤會越來越低,我們只有不斷的開拓創(chuàng)新,才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。
    20__年的成績已經(jīng)成為歷史,20__年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn),我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。
    謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!
    餐飲事跡材料篇十二
    xx地處xx鎮(zhèn)東部,與廣豐交界,轄區(qū)面積3.6平方公里,其中耕地面積1036畝,有5個村民小組,人口1531人,30名黨員。村黨支部立足實際、著眼長遠(yuǎn),以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為抓手,在黨支部書記楊岳飛的帶領(lǐng)下,扎扎實實為群眾解難題、辦實事。
    xx是全縣海拔最低的一個村,縣志都有記載。原xx完小是全鎮(zhèn)最高一個地方,又是20世紀(jì)60年代建在信江河的一個小山包上,學(xué)生每天4趟七上八下(上學(xué)往上爬70米,放學(xué)往下走80米),是一幢土磚土瓦的危房。教師和學(xué)生都持有恐懼的心理,家長天天惦念上學(xué)子女的安全。在這種情況下,村黨支部帶領(lǐng)全體黨員干部采取上求下籌(向上求資金,向下群眾自籌資金)方法,不到一年時間就做好一幢570平方的嶄新教學(xué)大樓,地點(diǎn)做在xx中心點(diǎn)。同時,也做好1000多平方米的大操場圍墻及其他設(shè)施,總造價20萬元。
    眾所周知,漲坂是一個窮山僻址,交通又不方便的地方,想近板橋村隔河千里,往楊宅要繞一大圈,雖然有一條鄉(xiāng)村公路,都是20世紀(jì)60年代開起來的,寬大約2至3米左右,經(jīng)多次整修,沒有解決根本,總是坑坑洼洼,崎嶇不平,老百姓經(jīng)常罵爹、罵娘,怨聲載道。近年來黨支部通過縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,幫我們漲坂至楊宅的公路拓寬到5至6米,大約投資了15萬左右,為此,村民也自籌了一部分,還有在外工作或經(jīng)商的鄉(xiāng)友兩種方法籌集了資金5萬元。第一次把路基填實整平到楊宅路段,老百姓說,這次我們村黨支部干部真為我們做了實事。然后,通過縣、鎮(zhèn)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)支持、扶助下,又改變了漲坂至楊宅的2.6公里公路水泥硬質(zhì)化,寬5米,高20公分,總投資計人民幣60萬元左右。新農(nóng)村建設(shè)近幾年漲坂小組付家小組、塘石小組、白塘小組、楊家小組2.5米至4米的水泥路硬質(zhì)化4.2公里,里弄小巷3600米,總投資63萬元。我村黨支部班子人員確實有計劃,有步驟,改變了xx的新面貌。
    幾年來,黨支部還為群眾做了一些小事,一是為建設(shè)新農(nóng)村,改變村容村貌,又新開了一條500米長的公路,改變了晴天一把刀,雨天一堂糟的舊面貌;二是在信江河邊漲坂渡頭建了三座諒?fù)ぃ谷罕娐愤^時可以遮陽躲雨;三是修復(fù)了信江河上漲坂攔河壩等水利設(shè)施;四是引導(dǎo)和帶領(lǐng)農(nóng)民改變了傳統(tǒng)觀念,使許多農(nóng)民已改變舊的種植模式,由單種水稻改種玉米、綠豆、花生、茭筍等市場適銷產(chǎn)品,使農(nóng)民增收;五是在計劃生育、扶貧幫困、調(diào)處民事糾紛等方面,做了大量工作,維護(hù)了團(tuán)結(jié)和諧的局面。
    餐飲事跡材料篇十三
    xx年,xxx礦綜采隊圍繞“高產(chǎn)、高效、安全、和諧”的工作目標(biāo),在環(huán)境艱苦、生產(chǎn)條件特別困難的情況下,以敢為人先的拚搏精神,突出高產(chǎn)創(chuàng)效益,狠抓質(zhì)量保安全,強(qiáng)化培訓(xùn)提素質(zhì),生產(chǎn)運(yùn)行嚴(yán)管理,創(chuàng)造性地開展工作,使全隊的整體工作實現(xiàn)了跨躍式發(fā)展,全隊杜絕輕傷以上事故,消除了嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象,實現(xiàn)安全生產(chǎn)252.203萬噸,切實發(fā)揮了主采隊的作用。
    (一)規(guī)范機(jī)制,強(qiáng)化落實,以嚴(yán)細(xì)管理貫穿安全生產(chǎn)全過程。
    按照公司嚴(yán)制度、嚴(yán)管理的要求,綜采隊始終堅持從嚴(yán)治隊的思路,以加強(qiáng)基礎(chǔ)管理為重點(diǎn),不斷修訂完善隊管理機(jī)制,制定了一整套切實可行的管理和考核辦法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和實效性。在制度的執(zhí)行上,堅持公平公正公開,嚴(yán)格考核獎懲,區(qū)隊管理步入規(guī)范化、制度化、嚴(yán)細(xì)化的軌道,實現(xiàn)了工作質(zhì)量、效率、效益和安全水平的新提升。
    (二)加強(qiáng)管理,提高設(shè)備完好率和開機(jī)率。
    在采場地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、現(xiàn)場環(huán)境惡劣的條件下,針對綜機(jī)設(shè)備管理難度大和檢修工作量增大的實際,堅持以有效協(xié)調(diào)安排、加快檢修節(jié)奏、提高工作效率的措施保證檢修質(zhì)量,堅持注重細(xì)節(jié),從潤滑、緊固、冷卻、過濾、清潔、防塵等細(xì)小環(huán)節(jié)抓起,認(rèn)真檢查問題,及時整改問題,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn),有效降低了事故率,提高了設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量和開機(jī)率。機(jī)電設(shè)備事故萬噸影響生產(chǎn)時間始終控制在2分鐘以內(nèi),為實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保證。
    (三)嚴(yán)細(xì)管理,力保全年安全生產(chǎn)。
    隨著工作面不斷向深部開采,大斷層、地壘等惡劣地質(zhì)變化也不斷出現(xiàn),由于該面地質(zhì)條件復(fù)雜多變,自然斷層多、頂板破碎且落差較大,最大頭尾落差達(dá)16.8米,工作面一度出現(xiàn)竄頭竄尾現(xiàn)象。尤其是進(jìn)入4月份以來,工作面出現(xiàn)全斷面地壘,長100多米,最高達(dá)2.6米且硬度高,給隊生產(chǎn)、安全帶來很大壓力。針對這種嚴(yán)峻形勢,隊領(lǐng)導(dǎo)迅速召開班子會,面對困難,統(tǒng)一思想,制訂措施,積極探索綜采工作面過斷層的新工藝、新方法,采用化學(xué)元料馬麗散進(jìn)行注膠,強(qiáng)迫斷層破碎帶固定,使破碎的煤矸增強(qiáng)抗壓能力,防止頂板冒頂和片幫,有效解決了安全順利過斷層的難題,為8109工作面過斷層提供了科學(xué)的依據(jù),積累了寶貴經(jīng)驗。另外,在過地壘時,隊領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員一道蹲現(xiàn)場,及時掌握工作面地質(zhì)狀況變化,積極分析、制定解決問題的最佳方案。隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)深思熟慮后,決定實施綜炮結(jié)合,炮采先行的采煤方法度過難關(guān)。生產(chǎn)過程中,為準(zhǔn)確把握炮眼位置、角度,專門責(zé)成技術(shù)高手打眼,從而確保了深度適中,角度準(zhǔn)確,裝藥適量,達(dá)到了打眼,放炮,卸巖一次性成功,較好的解決了生產(chǎn)過程中的難題,為在惡劣地質(zhì)條件下創(chuàng)建樣板工作面走出了一條新路子。在進(jìn)入8109大傾角工作面后,為有效控制工作面上竄下滑,確保井下安全生產(chǎn),該隊借鑒現(xiàn)代化管理理念,對傳統(tǒng)的工序工藝進(jìn)行整改,摸索出一整套綜采管理的新方法,有效控制了支架下滑、煤機(jī)打前梁,支架咬架、工作面上竄下滑等現(xiàn)象。在這樣的困難條件下,實現(xiàn)安全生產(chǎn)全力完成公司生產(chǎn)奮斗目標(biāo),工程質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)100%,且設(shè)備無損壞,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
    8月份,為了確保8101工作面穩(wěn)裝任務(wù)的順利完成,該隊領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導(dǎo),及時提出了分組包干、責(zé)任到人等有力措施,并親自指揮管理,使得在8101工作面穩(wěn)裝中,提前完成穩(wěn)裝任務(wù),并且一次試產(chǎn)成功無任何輕傷事故發(fā)生,當(dāng)日便生產(chǎn)原煤3000多噸,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。
    十月份,該隊又擔(dān)負(fù)起8101工作面安全生產(chǎn),8109工作面搬家和8111工作面穩(wěn)裝的重任,在時間緊和干部職工缺乏的情況下,克服困難,順利實現(xiàn)搬家倒面,創(chuàng)造了安全、高效、低耗,無輕傷以上事故的好成績。
    (四)強(qiáng)化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),隊伍整體素質(zhì)實現(xiàn)質(zhì)的提升。
    6月份綜采隊形成一隊兩面,由于人員缺乏公司新招來一批工人,他們的文化水平參差不齊,因而,采取班前每日一題、每月一考、每季度進(jìn)行一次綜合考核評定獎懲的形式,提升培訓(xùn)效果,并做到培訓(xùn)經(jīng)?;?、制度化、實效化,為安全生產(chǎn)創(chuàng)水平提供了有力的人才和技術(shù)保證。
    (五)大搞設(shè)備技術(shù)革新,提高裝備性能和生產(chǎn)效率。
    他們始終堅持把技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)成設(shè)備管理的升華,認(rèn)真在實踐中尋找、發(fā)現(xiàn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝等方面制約生產(chǎn)的因素,大力搞好技術(shù)革新和生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作。特別是大采高設(shè)備投入使用后,按照挖潛設(shè)備自動化潛能和提高生產(chǎn)效率的要求,先后完成了轉(zhuǎn)載機(jī)側(cè)電纜防護(hù)裝置、升降式捕塵網(wǎng)的改造;同時進(jìn)行了落地式移動電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣移動列車間連接處保險設(shè)施、自動排水裝置的的研制、加工、使用等十多項革新優(yōu)化工程。一系列的技術(shù)革新,大大降低了職工的勞動強(qiáng)度,提高了支護(hù)效果,改善了作業(yè)環(huán)境,增大了安全生產(chǎn)保障系數(shù),提高了生產(chǎn)效率。
    餐飲事跡材料篇十四
    多少個萬籟無聲的凌晨,他行走在寂靜的路上;多少次驕陽似火的正午,他穿梭于小區(qū)的每條路上。與笤帚垃圾車相伴,一干就是8年。8年中,他奮戰(zhàn)在清潔衛(wèi)生的崗位上。沒人要求他,反而好多人勸他,可是,他越到節(jié)假日越忙。有人算過,一車?yán)?00斤,每天5車,xx年就是xx噸,有20節(jié)的車廂裝,至少要6列火車。“寧愿一人臟,換來萬戶潔”是他堅守的信念。
    他就是宋xx,這個1976出生的漢子,是銀水巷社區(qū)一位普普通通的居民,xx年下崗后他成為xx巷轄區(qū)內(nèi)的一名清潔工人,他的吃苦耐勞、他的任勞任怨,讓xx巷社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可他,周邊的居民尊重他。
    宋xx每天重復(fù)著清掃居民樓的衛(wèi)生,把垃圾裝上車運(yùn)往垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)點(diǎn)。銀水巷地處老城區(qū),居民垃圾傾倒方式比較原始,都是通過樓體垃圾通道排出,勞動強(qiáng)度很大,辛苦的程度可想而知。夏天,垃圾堆放了一晚上,氣味難聞、令人作嘔,使人不敢深呼吸。宋xx每天凌晨三、四點(diǎn)鐘就起床開始工作,有些垃圾通道堵塞下不來,他常常累得筋疲力盡,但從不抱怨。
    分內(nèi)工作盡職盡責(zé),但是分外的事情,宋xx一點(diǎn)也不含糊。做完這些他還要這走走那走走,看到頑皮孩子丟下的垃圾,他就順手撿起來;看見誰家正在裝修,他就幫忙抬抬東西;看見樓道里的雜物,他就幫著清理。時間長了,周邊的居民都認(rèn)識他,孩子們也愿意找他幫忙,“宋叔叔,看看我的自行車怎么了?”“沒事,打上氣就好了?!薄跋卵┝?!宋叔叔又幫我們掃出一條路來,太謝謝了!”“沒關(guān)系,反正我起得也早,閑著也是閑著。”這樣的小事每天都在發(fā)生,雖然都是小事,但是正是這些小事感動了小區(qū)的每一位居民。
    宋xx經(jīng)常舍棄自己的休息時間義務(wù)為社區(qū)的草坪、鮮花、樹木澆水打藥,疏通下水道,檢修電路……在東山路128樓下有一下水井,一到雨天就會積很深的水,行人根本無法通過。每看到這種情況他就主動冒雨排水,直到居民們能夠安全順利地通過,全然忘記被淋得濕透了身體。銀水巷8棟有一個70多歲的老人,身體非常不好,子女又不在身邊,得知這種情況,修理水龍頭、疏通下水道這樣的活就由宋xx承包了。去年秋天,老人生病了,臥床不起,他發(fā)現(xiàn)后,召集眾人一起把老人抬到樓下的車上,老人的病得到了及時的救治。
    人生貴在堅持、執(zhí)著,一個人能夠完成一天的任務(wù)并不難,難的是天天如此,銀水巷社區(qū)的宋xx做到了,一年365天,不管刮風(fēng)下雨,還是大雪紛飛,宋xx從來沒有休息過,從沒有因為自己的事情耽誤過一天工作,就連有一天在處理垃圾時不小心被玻璃劃破了手,也沒有休息一天,仍然忍著痛苦忘我工作。
    宋xx用自己實實在在的行動走過了這些年,其中的汗水自然不必多說。每一天,他都幾乎是伴著辛勤和汗水過來的。沒有過多的話語,卻用實際行動踐行了“社會主義核心價值觀”的全部;他沒有多高的學(xué)歷,卻讓身處市場經(jīng)濟(jì)中的我們體會到了甘于奉獻(xiàn)的精神。這就是他——宋xx。
    餐飲事跡材料篇十五
    他,沒有驚心動地的故事,也沒有顯赫卓著的功績。然而,她卻因為口勤問、手勤做、腦勤想、腿勤跑,加上熱心腸,成為全修水受稱贊最多的一個人。她就是修水服務(wù)區(qū)加油站的一名普通員工朱小會。
    朱小會參加工作以來,始終扎根于一線工作,熱情待人、勤奮上進(jìn)、勇于創(chuàng)新,多次在經(jīng)營部被評為優(yōu)秀員工。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,客戶對服務(wù)的要求也越來越高。朱小會感覺到,要做好服務(wù),光有熱情和激情是不夠的,只有在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,具備過硬的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,才能在服務(wù)窗口工作中游刃有余。
    他首先把目標(biāo)定位在轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提高服務(wù)素質(zhì)上,發(fā)掘主動服務(wù)的源動力。同時,他抓緊一切時間學(xué)充電,把業(yè)余時間都用到了學(xué)習(xí)上,白天他在干中學(xué),晚上他學(xué)習(xí)到深夜。細(xì)細(xì)琢磨,認(rèn)真領(lǐng)會,直到理解實質(zhì)、融會貫通。為鉆研業(yè)務(wù)難題,他還從互聯(lián)網(wǎng)、報刊等渠道學(xué)習(xí)其他單位的好做法、好經(jīng)驗,在實際工作中巧加運(yùn)用。辛勤的汗水換來豐碩的成果。他不僅自己不懈鉆研,還積極幫助同事,修水服務(wù)區(qū)加油站的輕油和非油品任務(wù)每月都能超額完成,輕油平均每月完成400噸,非油品平均每月完成30000元。
    有愛心,就不怕煩;心貼心,服務(wù)就不難。作為中石化的服務(wù)窗口,天天接觸不同層次的客戶,每當(dāng)遇到客戶不理解、嫌麻煩、有情緒時,朱小會總是耐心誠懇地解釋,巧妙化解矛盾?,F(xiàn)在有許多顧客都會直接點(diǎn)名找朱小會為他們服務(wù),他們說朱小會的服務(wù)讓他們感覺貼心、放心。
    一路走來,他不斷以服務(wù)贏得尊重、以服務(wù)收獲精彩,在一線展現(xiàn)著中石化人的風(fēng)采。
    修水高速服務(wù)區(qū)加油站
    20xx年5月7日
    餐飲事跡材料篇十六
    張西良同志入黨20xx年來一貫堅持共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想?堅定中國特色社會主義信念?認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論?具有很高政治思想覺悟?始終與黨中央保持一致。
    愛崗敬業(yè)?忠誠黨的教育事業(yè)?熱愛崇高的教師工作。長期堅持在教學(xué)一線工作崗位?教書育人?勤奮塌實做好日常教學(xué)和育人平凡工作。在本科生教學(xué)、研究生培養(yǎng)指導(dǎo)和班主任工作中?為人師表?努力做大學(xué)生、研究生的良師益友?深入學(xué)生班級宿舍、研究所、實驗室?工作認(rèn)真細(xì)致、及時到位?不留有遺憾?關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活等狀況?引導(dǎo)學(xué)生樹立正確人生觀?克服困難、努力進(jìn)取、積極上進(jìn)?為學(xué)生解答考研、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)中有關(guān)疑問?得到學(xué)生肯定和尊敬。擔(dān)任光測研究生各年級級班主任?盡管班級人數(shù)不多?但在科研活動、參與大學(xué)生科研立項數(shù)比例、畢業(yè)論文評優(yōu)、籃球比賽等文體活動等方面?所帶班級處于學(xué)院前列。20xx、20xx和20xx年度連續(xù)三次年度考核校優(yōu)秀?20xx年度考核院優(yōu)秀?20xx年度被評為江蘇大學(xué)優(yōu)秀教師。
    教學(xué)上?積極主動承擔(dān)繁重的教學(xué)任務(wù)。近年來?開設(shè)過基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課和研究生課程共7門?每年指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文6人左右?指導(dǎo)的學(xué)生獲得校、院優(yōu)秀畢業(yè)論文多人?教學(xué)工作量平均在2個教學(xué)編制以上?教學(xué)效果優(yōu)秀?積極參加教學(xué)改革研究和實驗室建設(shè)工作?參加教改和實驗室建設(shè)項目5項 完成2項?20xx年獲江蘇大學(xué)教學(xué)成果一等獎 第2 20xx年獲江蘇大學(xué)教學(xué)成果二等獎?第3 主動積極指導(dǎo)大學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動?指導(dǎo)大學(xué)生完成省、學(xué)校和學(xué)院大學(xué)生科研立項和創(chuàng)新訓(xùn)練項目10余項?申請發(fā)明專利4件?授權(quán)實用新型專利2件?發(fā)表論文5篇?指導(dǎo)學(xué)生獲得江蘇省大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計大賽二等獎和全國無線單片機(jī)應(yīng)用設(shè)計大賽(深圳市無線龍科技有限公司主辦)二等獎?獨(dú)立指導(dǎo)碩士研究生8人?已經(jīng)畢業(yè)6人?獲得一、二、三等獎學(xué)金5人次?校優(yōu)秀畢業(yè)生2人次。
    科研上?取得長足的進(jìn)步?成績突出。近年來?積極申報各類科研項目?主持或參加完成省、廳和市校級項目8項?省市級鑒定6項?驗收2項?獲得江蘇省科技進(jìn)步一等獎 第5 和機(jī)械工業(yè)科技進(jìn)步二等獎各1項?第7 鎮(zhèn)江市科技進(jìn)步二等獎1項?第3目前主持或參加在研國家、省部級項目6項?其中5項主要參加者?前3名省廳和市校級項目9項?發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇?第一作者核心以上期刊論文10余篇?e i收錄論文6篇?申請發(fā)明專利10余件?授權(quán)2件?實用新型專利授權(quán)2件。
    在兼職工作方面?積極做好支部書記和系副主任工作。按照學(xué)校和學(xué)院統(tǒng)一部署和安排?組織好支部生活、系的政治學(xué)習(xí)?積極組織參加各類活動?出色完成黨組織交給的各項任務(wù)?協(xié)作系主任開展教學(xué)研討、管理等工作?在做好支部組織建設(shè)和發(fā)展工作中?密切聯(lián)系群眾?結(jié)合系青年教師黨員多?老教師黨外人士多特點(diǎn)?經(jīng)常與老教師溝通、交流?了解他們對支部和黨員看法和建議?每年開展多項系內(nèi)黨員和群眾共同參加的參觀、學(xué)習(xí)及聯(lián)誼活動 即時及時做好收繳黨費(fèi)工作?在教學(xué)研討、專業(yè)建設(shè)、實驗室建設(shè)和學(xué)科建設(shè)等各項活動中?不計較個人得失?多承擔(dān)任務(wù)?如?協(xié)作系主任帶領(lǐng)大家進(jìn)行專業(yè)建設(shè)?測控技術(shù)與儀器本科專業(yè)20xx年獲得江蘇省特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)和江蘇大學(xué)品牌專業(yè)?協(xié)作學(xué)科負(fù)責(zé)人做好教育部中央與地方共建高等學(xué)校專項資金實驗室建設(shè)項目申報、規(guī)劃、方案制定、落實、驗收和日常管理等等工作?而沒有任何報酬和工作量?在各項工作中起到應(yīng)有的模范帶頭作用。
    在其它方面?以優(yōu)良成績完成博士研究生學(xué)習(xí)?順利完成博士學(xué)位論文答辯?并獲得校優(yōu)秀博士學(xué)位論文。
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    餐飲事跡材料篇十七
    青原,2000年吉安撤地設(shè)市時由國務(wù)院批準(zhǔn)新組建的縣級行政區(qū),于2001年元月正式掛牌成立。地處江西省中部,版圖呈長條形,周邊與吉安市吉州、吉水、永豐、興國、泰和五縣(區(qū))接壤。區(qū)政府所在地河?xùn)|鎮(zhèn)與吉城區(qū)隔江相望,井岡山大橋、贛江公路大橋和吉安大橋把“一城兩區(qū)”“一江兩岸”的吉州區(qū)與青原區(qū)緊密相連,形成吉安城區(qū)的大環(huán)城路;區(qū)內(nèi)梅林港碼頭上可達(dá)泰和、萬安,下可與南昌、九江通航;京九鐵路吉安火車站坐落城區(qū);105國道青原路段(青原大道)縱貫城區(qū)南北,成為省內(nèi)一流的“園藝式大道”;區(qū)政府與市政府僅一江相隔,距井岡山機(jī)場約40公里,距省會南昌218公里。第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期,享有“東井岡”之譽(yù)的東固革命根據(jù)地,是第一、二次反“圍剿”的舊戰(zhàn)場,陂頭“二七會議”舊址、東固平民銀行、東固革命烈士紀(jì)念塔等革命歷史遺址。
    目錄區(qū)情概況自然資源區(qū)情概況
    青原區(qū)是2000年吉安撤地設(shè)市時由國務(wù)院批準(zhǔn)新組建的縣級行政區(qū),于2001年元月正式掛牌成立。全區(qū)現(xiàn)轄6鎮(zhèn)1鄉(xiāng)1個街道,總面積914平方公里,總?cè)丝?2萬。森林覆蓋率為62.4%,林地面積4.99萬公頃,其中濕地松面積為l萬公頃,活立木蓄積量180萬立方米。茂密的森林盛產(chǎn)各種極具特色的土特產(chǎn)品,其中茶油、茶葉、香菇、鮮筍產(chǎn)量較大。山區(qū)礦產(chǎn)資源也較為豐富,其中煤、石灰石、花崗石、硅石、錳礦石、鎢等儲量相對較大。區(qū)內(nèi)景區(qū)景點(diǎn)自然風(fēng)光旖旎,文化底蘊(yùn)深邃悠遠(yuǎn)。省級風(fēng)級名勝區(qū)青原山被譽(yù)為“山川第一江西景”,山中有名聞中外的.佛教圣地凈居寺,為佛教南宗七祖道場,其佛教文化遠(yuǎn)播日本、東南亞一帶;被譽(yù)為“廬陵文化第一村”的陂,是融書院文化、祠堂文化、紅色文化和明清雕刻藝術(shù)于一體千年古村;被考古界稱為“先有臨江窯,后有景德鎮(zhèn)”的天玉臨江古窯遺址,是目前我國已發(fā)掘的最大古窯作坊遺址,幾乎再現(xiàn)了明代宋應(yīng)星《天工開物》一書中描繪的“作坊圖記”。青原人杰地靈,人才輩出。青原交通優(yōu)勢良好。贛江沿境而過,區(qū)內(nèi)梅林港碼頭上可溯贛江溝通閩粵,下可泛鄱陽湖與長江相聯(lián);京九鐵路吉安客運(yùn)站座落在青原中心城區(qū);105國道縱貫青原城區(qū)南北。
    自然資源
    氣候資源
    屬亞熱帶季風(fēng)濕潤氣候,年平均氣溫18.3攝氏度,年平均降雨量1450毫米。
    植物資源
    森林覆蓋率為62.4%,林地面積4.99萬公頃,其中濕地松面積為1萬公頃,活立木蓄積量180萬立方米。土特產(chǎn)品有茶油、茶葉、香菇、鮮筍。2011年末全區(qū)耕地面積243287畝。
    礦產(chǎn)資源
    礦產(chǎn)資源較為豐富,其中有煤、石灰石、花崗石、硅石、錳礦石、鎢等。
    餐飲事跡材料篇十八
    為全力做好疫情防控特殊時期消防安全工作,蘭州市城關(guān)區(qū)消防救援大隊堅決按照總隊、支隊和區(qū)委區(qū)政府部署要求,深入分析當(dāng)前時期消防安全形勢特點(diǎn),聚焦封控管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)和火災(zāi)防范突出風(fēng)險,快速響應(yīng)、扎實開展,主動服務(wù)全市疫情防控工作大局,深入防疫一線全力做好防風(fēng)險、保安全、護(hù)穩(wěn)定等各項工作,彰顯了新時代消防救援人員的使命擔(dān)當(dāng)。
    提前研判,打好防疫主動戰(zhàn)。大隊黨委第一時間部署安排,主動對接區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)民政局、區(qū)商務(wù)委等部門,詳細(xì)了解定點(diǎn)收治醫(yī)院、隔離酒店防疫管理情況,掌握場所布局、人員入住、設(shè)施運(yùn)行等基本要素,迅速召開工作部署會,對各酒店消防安全現(xiàn)狀進(jìn)行分析研判,制定進(jìn)駐方案,排定檢查計劃。自3月8日起,大隊按照轄區(qū)分布成立6個“黨員先鋒”專項檢查組,分組深入定點(diǎn)收治醫(yī)院和集中隔離場所,開展收治前消防安全指導(dǎo)工作,讓黨旗在抗疫一線高高飄揚(yáng)。
    前置備勤,擔(dān)當(dāng)作為不后退。大隊深入研判定點(diǎn)收治醫(yī)院、隔離酒店消防安全風(fēng)險點(diǎn),協(xié)同責(zé)任區(qū)消防救援站進(jìn)行桌面推演,制定完善滅火救援預(yù)案。前置備勤力量,派駐專人專車對蘭州重離子醫(yī)院實現(xiàn)24小時服務(wù),開展非隔離區(qū)現(xiàn)場巡邏及隔離區(qū)防火服務(wù)指導(dǎo),對周邊消防設(shè)施進(jìn)行日常檢查和熟悉,并組織人員開展滅火救援拉動演練,全要素、全流程、全科目檢驗隊伍實戰(zhàn)響應(yīng)能力。按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理九項規(guī)定》,強(qiáng)化住院部、icu病房等重點(diǎn)場所,酒精、氧氣等易爆品存儲重點(diǎn)部位,高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、用火用電等重點(diǎn)設(shè)備,安全出口、疏散通道等重點(diǎn)區(qū)域的火災(zāi)風(fēng)險管控,查看重點(diǎn)防疫區(qū)域、臨時消毒間、消防水泵房等重點(diǎn)部位防火措施落實情況,查看消防車通道、疏散通道和安全出口情況,對因防疫實際確需關(guān)閉的出口,提出確保安全疏散的建議,確保防疫救治工作安全平穩(wěn)運(yùn)行。
    緊盯重點(diǎn),錨定目標(biāo)不松懈。大隊建立集中隔離點(diǎn)消防安全形勢“每日研判、每日總結(jié)、每日反饋”戰(zhàn)時機(jī)制,采取視頻、電話、短信等形式,每日對消防安全責(zé)任人、管理人進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo),提供咨詢服務(wù),推送消防安全自查要點(diǎn),提示日常消防安全注意事項;利用消控室注冊平臺,每日抽查并通報消控室人員在崗在位情況,確保隔離點(diǎn)消控室人員24小時值班值守,并將檢查后形成的隱患清單和檢查報告,反饋至支隊疫情防控指揮部和酒店管理方,通報整改進(jìn)度,落實整改措施,形成酒店、醫(yī)護(hù)、監(jiān)督三方“1+1=1”的工作體系,推動酒店不斷夯實消防安全主體責(zé)任,助力消防安全工作機(jī)制得到長效延續(xù),為防疫期間社會面消防安全形勢穩(wěn)定保駕護(hù)航。3月19日起,大隊所轄廣場、廣武門、焦家灣、西關(guān)、東甌、碧桂園6個消防救援站各出動1車3人,前往星美酒店、百合花酒店、瑞云大酒店、如家商旅、格林豪泰(南河路店)、蘭博梁山酒店等6個重點(diǎn)隔離酒店駐點(diǎn)執(zhí)勤,協(xié)同責(zé)任區(qū)雁南消防站對段家灘20號七天優(yōu)品酒店進(jìn)行駐點(diǎn)執(zhí)勤,以“戰(zhàn)時狀態(tài)”、扛起“戰(zhàn)時責(zé)任”的精神,投入到疫情防控執(zhí)勤備戰(zhàn)工作中,確保打好主動戰(zhàn)、安全戰(zhàn)、快速戰(zhàn)。共出動執(zhí)勤值守消防車168臺(次),消防員504人(次)。
    依托平臺,搶占防控主動權(quán)。結(jié)合疫情特殊時期的人員管控和火災(zāi)防控工作措施,大隊堅持以重點(diǎn)專項檢查和非接觸式線上消防檢查指導(dǎo)為主。對集中隔離點(diǎn)建立微信群,采取視頻、電話、短信等形式對消防安全責(zé)任人、管理人進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo),提供咨詢服務(wù),推送消防安全自查要點(diǎn),提示日常消防安全注意事項;利用消控室注冊平臺,每日抽查并通報隔離點(diǎn)消控室人員在崗在位情況,確保消控室人員24小時值班值守;通過物聯(lián)網(wǎng)平臺,對800余家重點(diǎn)單位、30余家隔離酒店進(jìn)行線上檢查,查看重點(diǎn)部位消防安全情況及消防設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài);加強(qiáng)與企業(yè)在位的負(fù)責(zé)人、值班人員聯(lián)系,提供消防安全指導(dǎo)服務(wù),利用微信工作群發(fā)布消防工作提示信息,掌握單位消防工作開展情況,提醒值班人員特別是涉疫管控區(qū)、封閉區(qū)加強(qiáng)消防安全防范。
    全面鋪開,宣傳教育不間斷。充分利用app推送、微信、短信等媒體渠道,發(fā)布“疫情防控期間消防安全提示”“疫情期間消防安全管理要求”等針對性強(qiáng)的內(nèi)容,強(qiáng)化提示性、警示性、消防宣傳教育,特別是利用手機(jī)短信及時向全區(qū)群眾發(fā)布消防安全提示警示2萬余條。建立疫情防控點(diǎn)督導(dǎo)群,采用視頻連線詢問解答,推送消防安全學(xué)習(xí)資料,每日對涉疫點(diǎn)進(jìn)行遠(yuǎn)程巡查推送,營造了良好的消防安全教育宣傳氛圍。
    嚴(yán)守陣地,枕戈待旦保平安。針對城關(guān)區(qū)建筑密度大、人員流動性強(qiáng)、涉疫及封控場所多的情況,大隊立足實際,對各隔離酒店進(jìn)行死看死守,和防疫工作者們一同筑牢抗疫防線。街道網(wǎng)格員協(xié)助街道、社區(qū)疫情防護(hù),參與人員達(dá)到100余人。大隊文員和網(wǎng)格員在督促各街道、社區(qū)及物業(yè)服務(wù)企業(yè)加強(qiáng)居民小區(qū)消防安全管理的同時,紛紛投身到防疫安全工作中,既協(xié)助街道社區(qū)強(qiáng)化疫情的值班值守,又實時進(jìn)行消防安全檢查和宣傳,全體“藍(lán)朋友”齊心協(xié)力確保特殊時期全區(qū)的消防安全形勢穩(wěn)定。
    初心不改,使命猶在;疫情面前不退卻,危難面前我先上。城關(guān)區(qū)消防救援大隊將繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,嚴(yán)格落實消防救援和監(jiān)管職責(zé),堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。