交通安全是每個人的責任，我們應該遵守交通規(guī)則，保護自己和他人的安全。思考總結的意義和作用，為后續(xù)工作做好規(guī)劃和準備。請大家認真閱讀以下總結范文，從中獲取對寫作的新鮮感悟和認知。
職能類崗位簡歷篇一
姓名：
性別：男
年齡：26歲
婚姻狀況：未婚
學歷：本科
政治面貌：共青團員
現(xiàn)居城市：重慶
籍貫：江蘇
電子郵箱：
求職意向
工作年限：
工作類型：全職
期望薪資：3000元
工作地點：重慶
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨
求職職位：銀行經理
工作經歷
—江蘇__投資管理有限公司投資顧問
工作描述：
1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務;
2、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通、維護客戶關系;
3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務。
職能類崗位簡歷篇二
各位領導，各位同事，大家下午好，我是雙河支行的楊默，今天我要競爭的職位是客戶經理。
我在銀行7年了，做普通柜員7年了?？蛻艚浝磉@個職位是我想更進一步的愿望，也是我30歲在事業(yè)上更進一步的嘗試。
無論擔任什么職務，我始終堅持做好自己的事的原則。現(xiàn)在我是雙河支行的電子助理。在電子銀行的開發(fā)和維護中，我努力做到兩個第一。第一步，始終考慮客戶，確保每家每戶都得到維護，每件事都得到落實。
作為一個對自己有要求的年輕人，在工作中，我覺得自己的責任感是第一位的，也是做人的底線。無論是柜臺服務還是索引任務，我都盡力做到最好。我相信我對自己工作的態(tài)度很大程度上可以決定我的職業(yè)道路，我從來不敢懈怠。
刀劍磨礪，梅花香自苦寒來。客戶是一個多面手的崗位，只有做好各方面的工作，才能更好的勝任。工作之余，我會有意識地增加自己的知識儲備，研究內網下發(fā)的各類文件，向前輩學習，努力縮短自己與客戶經理崗位的距離，從業(yè)務能力、溝通能力、風險防范、隱患識別、多維度提升自己的能力。我想我已經可以勝任客戶經理的職位了。
我理解客戶經理不僅擅長與客戶溝通和營銷我們的產品，而且就像我們銀行系統(tǒng)對外部風險的開關。貸款的風險控制，客戶的.盡職調查，都需要客戶經理自己做工作，消除隱患。所以，一個客戶經理除了責任心，更應該具備的能力是敬畏之心。對單位、對崗位、對風險有敬畏之心。
另外，今天的服務業(yè)和過去不一樣了。在我看來，客戶經理不僅僅是工作號牌上標明的職位，而是一種身份，一種可以放下身段，沉下心來做服務的身份。主動營銷和貼心服務將成為客戶經理的必修課。率先垂范才能贏得客戶，用心服務才能留住客戶。我聽過這樣一個案例。有一次，一個大客戶(張三)對某銀行有很大的偏見，拒絕與該銀行做任何業(yè)務，直到一個客戶經理(李四)改變了看法?？蛻?李四)做了一件看似不起眼的小事，卻解決了客戶(張三)的燃眉之急。李四一直沒有放棄張三這個客戶。生意做不下去，就保持聯(lián)系，交朋友。第二年年底，張三急需一張去內蒙古的臥鋪票，但春運一票難求。得知此事，李四想辦法給張三搞到了一張臥鋪票。從那以后，張三就成了李四最忠實的客戶和最好的朋友。金融行業(yè)的競爭形勢不容樂觀。產品要營銷，服務要做好，客戶經理要爭取人脈。因此，客戶經理不再是8小時工作制。只要公司和客戶需要，客戶經理就會24小時在線。
今天，站在這里比賽，我充滿了勇氣，也充滿了準備。我想用我7年的積累再獲得一次跳躍的機會。我的崗位會一如既往的珍惜，客戶經理的崗位是我努力的愿望。路很長，修遠·xi，我將永遠在路上。
職能類崗位簡歷篇三
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！今天，我演講的題目是《用愛凝聚氣力專心詮釋責任》。
兩年前，我來到了湖州貿易銀行這個熱和的大家庭。記得在崗位培訓的時候，給我們上課的老師反復夸大兩個詞匯：關愛和責任。在隨后的工作中，我逐步體會到了這兩個詞所蘊含的價值與意義，也逐漸明白了湖州貿易銀行蓬勃發(fā)展的源泉所在。
俗話說得好：一個竹籬三個樁，一個好漢難三個幫。在現(xiàn)代社會里面，團隊合作非常重要。組織的目標能否順利地實現(xiàn)，很大程度上取決于團隊中的成員能否互相關愛，團結一致，分工協(xié)作，形成協(xié)力。
在我剛剛走上信貸這個工作崗位的時候，實踐經驗很匱乏，既不懂得如何恰當?shù)嘏c客戶溝通，也不熟悉銀行的各種金融業(yè)務，曾經一度很消沉，總是懷疑自己能否勝任信貸工作。
當時，負責帶我的王師傅看在眼里，急在心上。為了能夠幫助我擺脫心理陰影，早日熟悉崗位工作，他耐心的進行言傳身教，用行動告訴了我如何做一名合格的信貸員。
在工作的時候，王師傅總是把我?guī)г谏磉?，傳授我如何與客戶打交道，如何快速正確的辦理信貸業(yè)務;在休息的時候，他給我講授銀行的各種規(guī)章制度和信貸員的工作技巧，直到我完全理解為止;甚至在周末的時候，他也會放棄正常的休息，把自己多年的工作經驗傳授給臥冬讓我在最短的時間里撕下了“新手”的標簽。
人們常說，眼睛是心靈的窗口。對于我們貿易銀行而言，信貸員是銀行奮戰(zhàn)在直面客戶的第一線，也是最直觀展現(xiàn)我們服務的窗口。從某種意義上來講，信貸員就是銀行的形象代言人，起著聯(lián)系客戶與銀行之間的橋梁和紐帶作用。因此，信貸職員服務的表現(xiàn)在一定程度上代表著銀行整體形象，信貸員的服務直接決定著客戶對銀行的認可程度。為更多的客戶提供更好的.金融服務，努力成為本地區(qū)最受尊敬的銀行，這是我們湖州貿易銀行的企業(yè)理念，也是沖殺在市場第一線的信貸員們執(zhí)著的追求。為了促進湖州地方經濟發(fā)展，解決中小企業(yè)和廣大群眾資金周轉的燃眉之急，我們信貸職員想群眾之所想、急群眾之所急，披星戴月，餐風露宿，積極上門服務，把握群眾生產生活資金需求情況，及時發(fā)放貸款，解決實際題目，在客戶中樹立了良好的口碑。
十年來，湖州貿易銀行累計發(fā)放各類貸款60多億元，為我們腳下的這片熱土傾注了濃濃的深情。
用愛凝聚氣力，專心詮釋責任，這已經成為了我們湖州貿易銀行的一種企業(yè)文化，成為了廣大員工為之堅守的牢固信念。阿基米德說過一句名言：給我一個支點，我可以撬動整個地球。對于我們湖州貿易銀行而言，憑借著“愛心”和“責任”這兩個金色的支點，必將能夠驅動公司在高速發(fā)展的快車道上奮勇直前，為我行添光彩，為湖州譜輝煌!謝謝大家!
職能類崗位簡歷篇四
姓名：
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：未婚
身高：163cm
政治面貌：
聯(lián)系方式：
求職意向：銀行經理
求職地點：本市
工作性質：全職
到職時間：隨時
工作經驗：一年以內
工資要求：面議
語言能力
普通話：良好
英語：良好
教育經歷
畢業(yè)院校：
學歷：本科
所學專業(yè)：金融學
工作經歷
—民營企業(yè)
工作職位：財務管理(實習)
工作描述：
負責公司財務方面的工作，公司內部賬務的管理，同行業(yè)務往來賬務的清算。
—國有銀行
工作職位：大堂副理
工作描述：
協(xié)助大堂經理日常的大堂工作，指導顧客填寫業(yè)務單據，營銷銀行相關的金融產品。
—國際會議中心
工作職位：商務中心文秘
工作描述：
布置會議現(xiàn)場，幫助客人整理會議資料，幫客人打印、復印、傳真文件。
自我評價
本人接受過正規(guī)的專業(yè)教育，具有扎實的專業(yè)基礎，并具有良好的英語水平和計算機多種軟件的操作能力。善于積累實踐經驗，能快而好地融入工作當中。性格樂天開朗，積極向上，勇敢，刻苦耐勞。責任心強，認真務實，有比較強的適應能力和溝通能力，有良好的表達能力和較好的團體意識，能有效率地完成工作。
職能類崗位簡歷篇五
完整閱讀兩頁單行空格的打印簡歷需要2至5分鐘，即使快速瀏覽也要40秒左右。在這40秒時間里，人事經理必須發(fā)現(xiàn)一個能夠使他繼續(xù)看下去的“理由”，否則，就要準備看下一份了。個人簡歷的封面文字更能體現(xiàn)求職者真實的個性和價值。一份簡歷可能適用于許多人。相反，封面文字，卻體現(xiàn)了求職者某種內在的真實，體現(xiàn)了某些客觀情況。好的封面文字揭示了求職者具有準確、簡練表達思想的能力。如果封面文字包含了聰明的見解，說明求職者敢于大膽思考——這些結論一般不可能從個人簡歷正文中得出。
封面文字的主體內容就是求職目標。明確的'求職目標展示一種清晰的方向感。一些堆滿了數(shù)據簡歷的作者確信別人將為他們填補空白，綜合分散的信息，聯(lián)系相關的內容，并最終確定他們屬于哪類人才。然而面對眾多急于成功的應聘者，人事經理沒有動力去做這些事情。為你尋找生活的意義并不是他的職責所在。招聘經理們建議，采用目標陳述時，不要重點報道以往成就的流水賬，而要著重渲染將來你能為新公司做出的貢獻。如果愿意聽從這個建議，那么你的目標陳述中必須包括以下重要信息：你尋求的職位頭銜;公司名稱;你所擁有的兩項最有利的、與工作有關的技能。
職能類崗位簡歷篇六
找工作不容易，如何吸引hr更加注重你的簡歷，使你在眾多競爭者中脫穎而出呢?如何制作一份吸引hr眼球的簡歷?都有哪些技巧?，專業(yè)針對性的簡歷要怎樣寫以下應屆畢業(yè)生網提供一份大學生用什么格式的個人簡歷參考閱讀。
首先，讓我們先來看看如下這份簡歷。
問題簡歷
個人簡歷
姓名：***學歷：***
工作年限：***郵箱：***
求職意向：銷售、市場推廣、行政助理、秘書、網絡編輯
學習經歷
-***大學***專業(yè)
所學課程：1.2.3.4……
所獲榮譽：
1、擔任學生會宣傳部長，每周召開例會，組織學校師生……(后省略200字)
2、參加院辯論比賽，獲二等獎
3、主持、籌備大學生藝術表演……(后省略100字)
4、參加?；@球比賽，班級榮獲一等獎，個人獲優(yōu)秀投籃手
……
工作經歷
1、2006.09-.07***公司銷售
(后省略300字崗位職責描述)
2、2007.10-.10***公司銷售助理
(后省略300字崗位職責描述)
3、2008.11-.08***公司行政助理
(后省略300字崗位職責描述)
……
證書
英語四級
計算機能力一般
導游證
iso質量認證證書
……
自我評價(300字)
……
雖然是一份虛構的簡歷，卻充分體現(xiàn)了一般簡歷中呈現(xiàn)出來的“老八股”問題：冗長、無中心、無重點，無亮點，隨意堆積要素。這其中體現(xiàn)了簡歷制作中的種種“問題”。如何讓你的簡歷煥然一新，就此提出了以下五點：
1、明確的求職目標
明確的求職目標源于精準的職業(yè)定位。很多人也許會認為，簡歷適用的崗位/職能越多越好，廣撒網，命中幾率越高。其實恰恰相反，因為hr在挑選簡歷時，首選考慮的一定是那些最“專一”--求職目標中崗位/職能一目了然的人，因為他們往往有清晰的職業(yè)定位，目標精準，同時在某個崗位/職能上更具專業(yè)性和可信度。
“除了在求職目標欄盡量縮小求職目標之外，在撰寫簡歷時，應圍繞某個具體崗位，從你的工作經歷、學習經歷、基本技能和個人性格等方面展示與之相關的所有要點。
2、合乎邏輯的時間節(jié)點
合乎邏輯的時間節(jié)點包含兩個關鍵問題：第一，如何處理短暫的工作經歷;第二，如何處理曾經的“空白期”。
而職場“空白期”最容易出現(xiàn)在沖動“裸辭”的人身上，空白期越長越容易讓hr懷疑你的能力，如果你在空白期內參加了一些培訓項目，不妨突出你的充電意圖，并強調你在充電過程中的收獲。
3、可量化的工作業(yè)績
工作業(yè)績如果缺乏量化指標，那么即便簡歷上看來滿滿一篇，還是空洞無物，對hr來說可能毫無意義。ccdm職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出，在工作經歷的表述中，取得的業(yè)績都要想辦法用量化的方式來表述。即使是行政工作，日工作任務難以量化，也可以按“月”為單位對工作進行整理。
在簡歷中量化工作成果，有兩個功能，一是客觀、理性的數(shù)字比堆砌的名詞和形容詞更有說服力;二是可體現(xiàn)你是一個會制定工作目標的人。相信這兩點已足以讓hr拿起電話撥通你的號碼。
4、精煉的言辭表達
這是克服簡歷內容空洞、啰嗦的有效辦法。在自我評價和履歷介紹的部分，最容易犯冗長啰嗦的毛病。自己的特點要用簡短的話語表述清楚，前后都不用做任何鋪敘，hr可沒讀小說的時間來慢慢瀏覽你的簡歷，你要做的就是制作自己的個人4a廣告，一秒鐘抓住hr的視線。
排版清晰、有條理，字體選用得當是精煉的另一層要求。但千萬注意，精煉不是簡單到連重要內容都沒交代清楚。亮點重點突出，與崗位無關的內容請大膽刪除。與應聘職位相關的關鍵詞上加黑加粗，也是能引人注目的一招。
5、簡歷一定要有主旨
最后，也是最重要的?！皩懞啔v要像寫作文一樣有主旨?！?簡歷一定要有“中心思想”，這個是增加面試命中率的關鍵，一份要素和關鍵詞散亂的簡歷體現(xiàn)不出你的能力特長、明確的職業(yè)意向，更看不出。
職能類崗位簡歷篇七
其次，
目標公司應該以中低檔次公司為主，也不是說要選擇比較差的公司而是說選擇的公司用不著太強的。大學生一開始就想著到大型跨國集團去工作，而且將簡歷只投給這類公司那成功的概率是極小的。倒不如先到一般般的公司錘煉一番，等你實力比較強的時候再投簡歷到高檔公司，此時你被錄取的概率是不是高過人家了?所以依據個人的實力去選擇相應的公司、崗位，你的實力到達一定程度的時候再去追逐更好的崗位和公司，這樣不僅提升了成功率也更為穩(wěn)定，以免遭受被解雇或降級的結果。
職能類崗位簡歷篇八
今年5月份，我來到了市行營業(yè)部交流學習，我想這次學習就像一場及時雨，讓我給自己足夠的時間去充電、學習。特別是身為電子銀行業(yè)務管理員的我，在電子銀行業(yè)務發(fā)展的瓶頸期，能在基層深入查找業(yè)務發(fā)展緩慢的原因，了解客戶的業(yè)務需求，尋找下步有效發(fā)展的方法。記得之前在網點工作還是在3年前，剛畢業(yè)的時候從柜員做起，再到信貸員，可以說對于非金融專業(yè)的我一切都是從零開始。如今邏輯集中系統(tǒng)上線、營銷系統(tǒng)上線等，業(yè)務的操作流程較以前有了很大的變化，而對于我來說，一直從事著信用卡、電子銀行相關的工作，專業(yè)性較強，對儲蓄、公司、信貸業(yè)務了解甚少。
這次學習的半年時間里，雖然不能說對各項業(yè)務有很深的了解，但是自身提高了風險意識且基本具備了大堂經理應該具備的素質。5-7月份我的崗位是風險經理，8到10月份是大堂經理。在做風險經理期間，認真填寫風險經理日志，主動學習儲蓄業(yè)務制度、內控風險手冊、司法查詢流程等內容，確保在工作期間嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行，不違規(guī)操作、授權。大額交易授權仔細核對客戶本人及身份證資料，并作反洗錢識別，確保每筆交易無風險事件發(fā)生。監(jiān)督柜員工的日常工作是否合規(guī)，如聯(lián)動門的使用、金柜鑰匙、密碼雙人保管、款袋雙人眼同交接等，是否按規(guī)定操作。在授權柜員辦理司法查詢扣劃、凍結等業(yè)務時，嚴格按照管理辦法執(zhí)行，認真核對執(zhí)法人員的證件，經領導同意后，授權柜員為執(zhí)法人員進行司法查詢，并留存相關資料。
在做大堂經理期間，認真準時地完成自己的工作任務，大堂經理是連接客戶、柜員、客戶、理財經理的紐帶，引導客戶辦理相關業(yè)務，減輕柜員的工作量，提高整體服務效率。工作期間提示自己要特別注重禮儀，微笑服務必不可少，大堂經理每天和客戶直面溝通，代表著銀行的形象與信譽，所以一切都要謹小慎微。我一下要做好大堂經理的工作就需要做到以下幾個方面：干練，穩(wěn)重，自信，親和。對顧客的需求要能夠迅速作出反應，對大堂里出現(xiàn)的不同問題要能夠表現(xiàn)出遇事不慌的心態(tài)，機智的處理并解決出現(xiàn)的狀況，作為一個大堂經理要能夠以低姿態(tài)友善的與客戶溝通、交流，但也不能唯唯諾諾，在任何時刻都應該對自己充滿信心。在客戶迷茫時，為其指明方向；在客戶遇到困難時，施予援手；當客戶不解時，耐心解釋；隨時隨地，急客戶所急，想客戶所想，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。
我把大堂工作分為四塊內容：解答客戶問題、營業(yè)中分流客戶、維護大堂秩序、適當?shù)慕榻B理財產品給客戶傳遞理財信息。在此段時間我學會了如何能有效的跟顧客進行溝通，如何使顧客對我們的服務感到滿意，另外還有就是要盡心盡力地去幫助他們，例如幫助他們填寫單據或是教他們正確使用atm、網銀終端、手機銀行，解答客戶對理財產品的相關問題。此外，大堂經理需要具有較強的風險意識，對辦理業(yè)務的客戶做好必要的風險提示，比如客戶對要匯款的收款方是否熟悉。有一次在大堂分流客戶的時候，發(fā)現(xiàn)有一使用atm的客戶在atm機前停留很長時間，有些異常，手里一邊打著電話，一邊問電話里的對方如何操作進行匯款，我走上前去，詢問客戶情況，客戶跟我說明了情況，是某個農資站說國家給農戶購買農資器具的補貼4000元要返還給農戶，需要農戶到銀行網點的atm交易確認。我當時覺得事情不對立即阻止了客戶匯款，只聽電話那頭說你怎么找銀行員工幫助你操作，自己就可以操作。事后客戶恍然大悟，對我的幫助表示感謝。
大堂經理還要有主動的營銷意識，為了提高網銀、手機銀行的激活率，針對注冊電子銀行的客戶，我都及時協(xié)助客戶下載手機用戶客戶端，引導客戶激活使用。有一次一個40左右歲的男客戶開通手機銀行后，我前去協(xié)助客戶激活，但發(fā)現(xiàn)客戶的手機不是智能手機，無法下載客戶端，便跟客戶介紹了我們行與聯(lián)通合作的擔保手機，存款贈送手機，現(xiàn)在話費打五折，還免費贈流量，兩年合約期滿后可以換號，還免費得到一部智能手機?？蛻袈犃宋业慕榻B后，還是比較感興趣的，向我詳細了解了如何辦理該業(yè)務，經過我的耐心解釋，客戶同意并購買了一臺擔保手機。交叉營銷是維護客戶的一種很好的方式，以客戶為中心，挖掘客戶的需求，提出相應的解決方案。服務與營銷是相輔相成的，服務是為營銷做鋪墊，營銷是服務的延伸。
10月份交取暖費的客戶比較多，由于涉及到窗口開出的發(fā)票不能更改及退換，所以柜員需要仔細與客戶核對姓名、電話、單位名頭。所以我打印出了一個表格，每個交費的客戶需要填寫以上幾項內容，這樣不但提高了我們的工作效率，減少了客戶等待的`時間，還避免了差錯的發(fā)生。在大堂還要具有處理客戶投訴的基本技能，當客戶情緒激動時，安撫客戶的心情，然后想辦法解決問題，有必要的進行持續(xù)的跟進。在做好本職工作的同時與同事建立了良好的關系，通過本次工會組織的廣播體操比賽，和大家更加深了感情，摳細節(jié)、學動作、練方隊，最終取得了第二名的好成績，之后又參加了省行的體操比賽，3天的集訓時間不長，但是我感受到了同事參加比賽的熱情，不論比賽結果如何，我認為過程比結果更重要。
在這次交流的過程中可以說真的是獲益良多，學習了個金、信貸的業(yè)務，熟悉了銀行日常業(yè)務的操作流程以及工作制度等，從客觀上對自己所學的有關銀行方面的各項知識和理論有了更深一層的認識。在交流期間，我能夠做到虛心學習，認真工作，認真地完成各項工作任務，并與同事建立了良好的關系。
市行營業(yè)部李懷偉
.1.25
職能類崗位簡歷篇九
找工作不容易，如何吸引hr更加注重你的簡歷，使你在眾多競爭者中脫穎而出呢?如何制作一份吸引hr眼球的簡歷?都有哪些技巧?，專業(yè)針對性的簡歷要怎樣寫以下應屆畢業(yè)生網提供一份
大學生用什么格式的個人簡歷
參考閱讀。
首先，讓我們先來看看如下這份簡歷。
問題簡歷
個人簡歷
姓名：*** 學歷：***
工作年限：*** 郵箱：***
求職意向：銷售、市場推廣、行政助理、秘書、網絡編輯
學習經歷
所學課程：1.2.3.4……
所獲榮譽：
1、擔任學生會宣傳部長，每周召開例會，組織學校師生……(后省略200字)
2、參加院辯論比賽，獲二等獎
3、主持、籌備大學生藝術表演……(后省略100字)
4、參加?；@球比賽，班級榮獲一等獎，個人獲優(yōu)秀投籃手
……
工作經歷
(后省略300字崗位職責描述)
(后省略300字崗位職責描述)
(后省略300字崗位職責描述)
……
證書
英語四級
計算機能力 一般
導游證
iso質量認證證書
……
自我評價(300字)
……
雖然是一份虛構的簡歷，卻充分體現(xiàn)了一般簡歷中呈現(xiàn)出來的“老八股”問題：冗長、無中心、無重點，無亮點，隨意堆積要素。這其中體現(xiàn)了簡歷制作中的種種“問題”。如何讓你的簡歷煥然一新，就此提出了以下五點：
明確的求職目標源于精準的職業(yè)定位。很多人也許會認為，簡歷適用的崗位/職能越多越好，廣撒網，命中幾率越高。其實恰恰相反，因為hr在挑選簡歷時，首選考慮的一定是那些最“專一”--求職目標中崗位/職能一目了然的人，因為他們往往有清晰的職業(yè)定位，目標精準，同時在某個崗位/職能上更具專業(yè)性和可信度。
“除了在求職目標欄盡量縮小求職目標之外，在撰寫簡歷時，應圍繞某個具體崗位，從你的工作經歷、學習經歷、基本技能和個人性格等方面展示與之相關的所有要點。
合乎邏輯的時間節(jié)點包含兩個關鍵問題：第一，如何處理短暫的工作經歷;第二，如何處理曾經的“空白期”。
而職場“空白期”最容易出現(xiàn)在沖動“裸辭”的人身上，空白期越長越容易讓hr懷疑你的能力，如果你在空白期內參加了一些培訓項目，不妨突出你的充電意圖，并強調你在充電過程中的收獲。
工作業(yè)績如果缺乏量化指標，那么即便簡歷上看來滿滿一篇，還是空洞無物，對hr來說可能毫無意義。ccdm職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出，在工作經歷的表述中，取得的業(yè)績都要想辦法用量化的方式來表述。即使是行政工作，日工作任務難以量化，也可以按“月”為單位對工作進行整理。
在簡歷中量化工作成果，有兩個功能，一是客觀、理性的數(shù)字比堆砌的名詞和形容詞更有說服力;二是可體現(xiàn)你是一個會制定工作目標的人。相信這兩點已足以讓hr拿起電話撥通你的號碼。
這是克服簡歷內容空洞、啰嗦的有效辦法。在自我評價和履歷介紹的部分，最容易犯冗長啰嗦的毛病。自己的特點要用簡短的話語表述清楚，前后都不用做任何鋪敘，hr可沒讀小說的時間來慢慢瀏覽你的簡歷，你要做的就是制作自己的個人4a廣告，一秒鐘抓住hr的視線。
排版清晰、有條理，字體選用得當是精煉的另一層要求。但千萬注意，精煉不是簡單到連重要內容都沒交代清楚。亮點重點突出，與崗位無關的內容請大膽刪除。與應聘職位相關的關鍵詞上加黑加粗，也是能引人注目的一招。
最后，也是最重要的?！皩懞啔v要像寫作文一樣有主旨?！?簡歷一定要有“中心思想”，這個是增加面試命中率的關鍵，一份要素和關鍵詞散亂的簡歷體現(xiàn)不出你的能力特長、明確的職業(yè)意向，更看不出。
職能類崗位簡歷篇十
終端加盟客戶；
度計劃，并實現(xiàn)目標、計劃；
3.負責拓展部開發(fā)與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用；
4.負責拓展營銷政策方案的'制訂，呈報總經理審批；
6.負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；
7.負責市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導；
8.負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶；
成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作；
10.負責所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；
11.負責建立所管轄地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店商圈分布平面圖，并存檔；
職能類崗位簡歷篇十一
目前所在：
年齡：21
戶口所在：
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：175cm
誠信徽章：未申請
體重：63kg
人才測評：未測評
工作年限：
職稱：
應聘崗位：安檢
求職類型：
實習可到職日期：隨時
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
工作經歷
湖北十堰—東風二汽
起止年月：20xx-04～20xx-04
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：實習生
工作描述：對東風二汽的工廠進行系統(tǒng)的參觀學習，主要是發(fā)動機五大件（缸體、曲軸、連桿、凸輪軸、缸蓋）的生產加工的工藝流程，學到了很多現(xiàn)實生產中需要注意的東西。
離職原因：實習到期
廣州標點醫(yī)藥信息有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：藥店調查訪問員（兼職）
工作描述：負責對廣州地區(qū)藥店里的部分醫(yī)藥進行信息收集，反饋給公司以便公司做出評價作用于市場。出色完成工作及培養(yǎng)了吃苦耐勞的品質。
離職原因：兼職到期
廣州地鐵公司起止年月：20xx-11～20xx-11
擔任職位：安檢員
工作描述：擔任廣州地鐵安檢員，負責亞運期間廣州地鐵的安檢工作。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學
學歷：
獲得學位：學士
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：機械設計制造及自動化
專業(yè)二：無
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：粵語水平：
其它外語能力：無
國語水平：
工作能力及其他專長
英語技能：通過cet-4
專業(yè)技能：
詳細個人自傳
本人性格開朗，積極向上。做事認真，負責，有上進心。待人友好，態(tài)度真誠，有良好的團隊意識；思維敏捷、靈活，善于創(chuàng)新；較容易接受新事物、有較強的學新能力；處世沉穩(wěn)又不失活力，善于思考，對事物有一定的分析能力。
職能類崗位簡歷篇十二
1、賬戶開立、整體賬務核算、項目財務管理工作。
2、各項費用支出、資金使用的審核報批工作。
3、月、季、年度財務報表的編制、報送工作。
4、發(fā)票的購買、保管、填開、繳銷及稅費申報繳納相關工作。
5、會計憑證、帳冊等各項會計資料的'收集、匯編、歸檔管理工作。
6、負責協(xié)調維護當?shù)囟悇詹块T關系。
職能類崗位簡歷篇十三
直接上級:營銷總監(jiān)、銷售經理
1、服從銷售經理安排,協(xié)助銷售經理做好售樓處日常工作。
2、協(xié)助銷售經理做好前期市調工作。
3、協(xié)助銷售經理做好銷售人員的上崗培訓。
4、協(xié)助銷售人員和見習銷售人員做好樓盤銷售工作。
5、收取銷售人員和見習銷售人員填寫的客戶來訪登記表,匯總交銷售經理。
6、負責客戶檔案的'建立工作。
1、協(xié)助銷售經理進行銷售現(xiàn)場管理;
2、銷售現(xiàn)場的執(zhí)行權、銷售調控的建議權。
職能類崗位簡歷篇十四
一、責任目標
1.接聽電話，及時繳納電話費。收發(fā)傳真，及時傳達。
2.接待來訪人員。來訪人員離去后，做好衛(wèi)生清潔工作。
3.負責辦公室的文秘寫作、起草文件等工作。
4.負責公司文件、信件、報刊雜志的收集、分送、存檔、借閱、登記。
5.公司所有的文件、協(xié)議書、圖紙、資料等文件接收、整理、保管、統(tǒng)計、登記并歸檔入冊。
6.管理辦公用品，辦公用品的尋價及采購，對公司人員申請領用辦公用品進行登記，發(fā)放。
7.負責檔案的借閱、復制和利用，根據需要編制登記冊，以便查閱提供方便。
8.負責定期清查檔案，及時催討借出的檔案，做到賬物相符。
9.下班前檢查電腦、復印機關機，關閉所有電源。
10.管理辦公室各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)約。
11.負責后勤保障工作，包括辦公室衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生，飯菜質量的檢查。
12.負責物業(yè)公司所需通知、表格等日常文字工作，
13.輔助主任助理處理辦公室內部日常事務。
14.加強學習，拓寬知識面，認真提高業(yè)務、工作水平。
15.完成部門臨時交辦的相關任務。
16.做好辦公室的`保密工作。
二、目標考評
1.總公司定期(不定期)監(jiān)控、檢查辦公室的檔案管理工作。檢查標準依據總公司各項規(guī)章制度。
2.總公司領導負責目標責任人的績效考評?？荚u標準辦法依據本目標管理責任書。
三、目標獎罰
1.公司責任人必須依照雙方確認的目標責任書所列的各項目標完成工作任務。
2.如果工作目標完成，則辦公室可按總公司年終獎金分配方案，對員工和目標責任人發(fā)放年終獎金。
3.如果本責任書所列的目標不能全部完成，則，每不能完成其中一項指標，扣減責任人的5%目標獎金，直至扣除全部獎金，并承擔相應的行政處罰。
4.若發(fā)生不可抗力而致使責任目標無法完成，則本目標責任書失效，遺留問題由總公司與目標責任人共同處理。
四、其他事項
1.本目標管理責任書壹式叁份，總公司辦公室存檔一份，目標責任人一份，辦公室一份。
2.未盡事宜，由目標責任人同總公司協(xié)商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。
3.責任書自簽訂之日起生效。
4.責任書解釋權在總公司。
目標責任人簽字：董事長簽字：
日期：日期：
職能類崗位簡歷篇十五
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：云浮
身材：165cm50kg
婚姻狀況：未婚
年齡：23歲
培訓認證：誠信
徽章：
人才類型：普通求職
應聘職位：安檢
工作年限：6職稱：初級
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經歷：
公司性質：
擔任職務：統(tǒng)計員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州白云機場安檢站起止年月：20xx-05～20xx-04
公司性質：所屬行業(yè)：交通運輸
擔任職務：安檢員（中級）
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：廣東商學院
所學專業(yè)一：工商管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
本人性格較為開朗，比較有親和力，與周圍的人相處，比較能吃苦，處事也比較靈活。工作比較負責，有耐心，能經受得住挫折與考驗。普通話和粵語比較流利，熟悉基本的計算機操作，有壓力就有動力，我喜歡在競爭中獲得成功的喜悅，有良好的心理素質，以及隨機應變的能力。
職能類崗位簡歷篇十六
xxx
目前所在：江西
年齡：22
戶口所在：江西
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：168cm
人才測評：未測評
體重：59kg
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：會計：出納，財務/會計助理：
工作年限：1
職稱：無職稱
求職類型：實習
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：不限，不限，不限
畢業(yè)院校：江西師大科技學院
最高學歷：本科
獲得學位：學士學位
畢業(yè)日期：20xx—06
專業(yè)：會計
語言能力外語：英語良好粵語水平：較差
其它外語能力：國語水平：精通
工作能力及其他專長：工作認真仔細，勤奮肯干，團隊協(xié)作能力強，熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務文檔。熱愛看書，分析能力強！
詳細個人自傳：能夠吃苦耐勞，有責任心，性格開朗，待人誠懇，謙虛謹慎，工作認真仔細，能承受工作上的各種壓力，學習能力強，具有獨立的思維能力、較強的"適應能力和良好的團隊協(xié)作精神。
職能類崗位簡歷篇十七
2、協(xié)助項目經理完成工程項目的工程的會計業(yè)務和費用的`收支工作
3、及時準確處理工程項目的業(yè)務會計并審查其合法性、合理性；
6、負責項目的所有會計檔案的整理及保管工作，保證其安全與完整；
7、熟練使用財務軟件及辦公軟件；
8、完成領導交辦的其他工作；
職能類崗位簡歷篇一
姓名：
性別：男
年齡：26歲
婚姻狀況：未婚
學歷：本科
政治面貌：共青團員
現(xiàn)居城市：重慶
籍貫：江蘇
電子郵箱：
求職意向
工作年限：
工作類型：全職
期望薪資：3000元
工作地點：重慶
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨
求職職位：銀行經理
工作經歷
—江蘇__投資管理有限公司投資顧問
工作描述：
1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務;
2、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通、維護客戶關系;
3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務。
職能類崗位簡歷篇二
各位領導，各位同事，大家下午好，我是雙河支行的楊默，今天我要競爭的職位是客戶經理。
我在銀行7年了，做普通柜員7年了?？蛻艚浝磉@個職位是我想更進一步的愿望，也是我30歲在事業(yè)上更進一步的嘗試。
無論擔任什么職務，我始終堅持做好自己的事的原則。現(xiàn)在我是雙河支行的電子助理。在電子銀行的開發(fā)和維護中，我努力做到兩個第一。第一步，始終考慮客戶，確保每家每戶都得到維護，每件事都得到落實。
作為一個對自己有要求的年輕人，在工作中，我覺得自己的責任感是第一位的，也是做人的底線。無論是柜臺服務還是索引任務，我都盡力做到最好。我相信我對自己工作的態(tài)度很大程度上可以決定我的職業(yè)道路，我從來不敢懈怠。
刀劍磨礪，梅花香自苦寒來。客戶是一個多面手的崗位，只有做好各方面的工作，才能更好的勝任。工作之余，我會有意識地增加自己的知識儲備，研究內網下發(fā)的各類文件，向前輩學習，努力縮短自己與客戶經理崗位的距離，從業(yè)務能力、溝通能力、風險防范、隱患識別、多維度提升自己的能力。我想我已經可以勝任客戶經理的職位了。
我理解客戶經理不僅擅長與客戶溝通和營銷我們的產品，而且就像我們銀行系統(tǒng)對外部風險的開關。貸款的風險控制，客戶的.盡職調查，都需要客戶經理自己做工作，消除隱患。所以，一個客戶經理除了責任心，更應該具備的能力是敬畏之心。對單位、對崗位、對風險有敬畏之心。
另外，今天的服務業(yè)和過去不一樣了。在我看來，客戶經理不僅僅是工作號牌上標明的職位，而是一種身份，一種可以放下身段，沉下心來做服務的身份。主動營銷和貼心服務將成為客戶經理的必修課。率先垂范才能贏得客戶，用心服務才能留住客戶。我聽過這樣一個案例。有一次，一個大客戶(張三)對某銀行有很大的偏見，拒絕與該銀行做任何業(yè)務，直到一個客戶經理(李四)改變了看法?？蛻?李四)做了一件看似不起眼的小事，卻解決了客戶(張三)的燃眉之急。李四一直沒有放棄張三這個客戶。生意做不下去，就保持聯(lián)系，交朋友。第二年年底，張三急需一張去內蒙古的臥鋪票，但春運一票難求。得知此事，李四想辦法給張三搞到了一張臥鋪票。從那以后，張三就成了李四最忠實的客戶和最好的朋友。金融行業(yè)的競爭形勢不容樂觀。產品要營銷，服務要做好，客戶經理要爭取人脈。因此，客戶經理不再是8小時工作制。只要公司和客戶需要，客戶經理就會24小時在線。
今天，站在這里比賽，我充滿了勇氣，也充滿了準備。我想用我7年的積累再獲得一次跳躍的機會。我的崗位會一如既往的珍惜，客戶經理的崗位是我努力的愿望。路很長，修遠·xi，我將永遠在路上。
職能類崗位簡歷篇三
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！今天，我演講的題目是《用愛凝聚氣力專心詮釋責任》。
兩年前，我來到了湖州貿易銀行這個熱和的大家庭。記得在崗位培訓的時候，給我們上課的老師反復夸大兩個詞匯：關愛和責任。在隨后的工作中，我逐步體會到了這兩個詞所蘊含的價值與意義，也逐漸明白了湖州貿易銀行蓬勃發(fā)展的源泉所在。
俗話說得好：一個竹籬三個樁，一個好漢難三個幫。在現(xiàn)代社會里面，團隊合作非常重要。組織的目標能否順利地實現(xiàn)，很大程度上取決于團隊中的成員能否互相關愛，團結一致，分工協(xié)作，形成協(xié)力。
在我剛剛走上信貸這個工作崗位的時候，實踐經驗很匱乏，既不懂得如何恰當?shù)嘏c客戶溝通，也不熟悉銀行的各種金融業(yè)務，曾經一度很消沉，總是懷疑自己能否勝任信貸工作。
當時，負責帶我的王師傅看在眼里，急在心上。為了能夠幫助我擺脫心理陰影，早日熟悉崗位工作，他耐心的進行言傳身教，用行動告訴了我如何做一名合格的信貸員。
在工作的時候，王師傅總是把我?guī)г谏磉?，傳授我如何與客戶打交道，如何快速正確的辦理信貸業(yè)務;在休息的時候，他給我講授銀行的各種規(guī)章制度和信貸員的工作技巧，直到我完全理解為止;甚至在周末的時候，他也會放棄正常的休息，把自己多年的工作經驗傳授給臥冬讓我在最短的時間里撕下了“新手”的標簽。
人們常說，眼睛是心靈的窗口。對于我們貿易銀行而言，信貸員是銀行奮戰(zhàn)在直面客戶的第一線，也是最直觀展現(xiàn)我們服務的窗口。從某種意義上來講，信貸員就是銀行的形象代言人，起著聯(lián)系客戶與銀行之間的橋梁和紐帶作用。因此，信貸職員服務的表現(xiàn)在一定程度上代表著銀行整體形象，信貸員的服務直接決定著客戶對銀行的認可程度。為更多的客戶提供更好的.金融服務，努力成為本地區(qū)最受尊敬的銀行，這是我們湖州貿易銀行的企業(yè)理念，也是沖殺在市場第一線的信貸員們執(zhí)著的追求。為了促進湖州地方經濟發(fā)展，解決中小企業(yè)和廣大群眾資金周轉的燃眉之急，我們信貸職員想群眾之所想、急群眾之所急，披星戴月，餐風露宿，積極上門服務，把握群眾生產生活資金需求情況，及時發(fā)放貸款，解決實際題目，在客戶中樹立了良好的口碑。
十年來，湖州貿易銀行累計發(fā)放各類貸款60多億元，為我們腳下的這片熱土傾注了濃濃的深情。
用愛凝聚氣力，專心詮釋責任，這已經成為了我們湖州貿易銀行的一種企業(yè)文化，成為了廣大員工為之堅守的牢固信念。阿基米德說過一句名言：給我一個支點，我可以撬動整個地球。對于我們湖州貿易銀行而言，憑借著“愛心”和“責任”這兩個金色的支點，必將能夠驅動公司在高速發(fā)展的快車道上奮勇直前，為我行添光彩，為湖州譜輝煌!謝謝大家!
職能類崗位簡歷篇四
姓名：
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：未婚
身高：163cm
政治面貌：
聯(lián)系方式：
求職意向：銀行經理
求職地點：本市
工作性質：全職
到職時間：隨時
工作經驗：一年以內
工資要求：面議
語言能力
普通話：良好
英語：良好
教育經歷
畢業(yè)院校：
學歷：本科
所學專業(yè)：金融學
工作經歷
—民營企業(yè)
工作職位：財務管理(實習)
工作描述：
負責公司財務方面的工作，公司內部賬務的管理，同行業(yè)務往來賬務的清算。
—國有銀行
工作職位：大堂副理
工作描述：
協(xié)助大堂經理日常的大堂工作，指導顧客填寫業(yè)務單據，營銷銀行相關的金融產品。
—國際會議中心
工作職位：商務中心文秘
工作描述：
布置會議現(xiàn)場，幫助客人整理會議資料，幫客人打印、復印、傳真文件。
自我評價
本人接受過正規(guī)的專業(yè)教育，具有扎實的專業(yè)基礎，并具有良好的英語水平和計算機多種軟件的操作能力。善于積累實踐經驗，能快而好地融入工作當中。性格樂天開朗，積極向上，勇敢，刻苦耐勞。責任心強，認真務實，有比較強的適應能力和溝通能力，有良好的表達能力和較好的團體意識，能有效率地完成工作。
職能類崗位簡歷篇五
完整閱讀兩頁單行空格的打印簡歷需要2至5分鐘，即使快速瀏覽也要40秒左右。在這40秒時間里，人事經理必須發(fā)現(xiàn)一個能夠使他繼續(xù)看下去的“理由”，否則，就要準備看下一份了。個人簡歷的封面文字更能體現(xiàn)求職者真實的個性和價值。一份簡歷可能適用于許多人。相反，封面文字，卻體現(xiàn)了求職者某種內在的真實，體現(xiàn)了某些客觀情況。好的封面文字揭示了求職者具有準確、簡練表達思想的能力。如果封面文字包含了聰明的見解，說明求職者敢于大膽思考——這些結論一般不可能從個人簡歷正文中得出。
封面文字的主體內容就是求職目標。明確的'求職目標展示一種清晰的方向感。一些堆滿了數(shù)據簡歷的作者確信別人將為他們填補空白，綜合分散的信息，聯(lián)系相關的內容，并最終確定他們屬于哪類人才。然而面對眾多急于成功的應聘者，人事經理沒有動力去做這些事情。為你尋找生活的意義并不是他的職責所在。招聘經理們建議，采用目標陳述時，不要重點報道以往成就的流水賬，而要著重渲染將來你能為新公司做出的貢獻。如果愿意聽從這個建議，那么你的目標陳述中必須包括以下重要信息：你尋求的職位頭銜;公司名稱;你所擁有的兩項最有利的、與工作有關的技能。
職能類崗位簡歷篇六
找工作不容易，如何吸引hr更加注重你的簡歷，使你在眾多競爭者中脫穎而出呢?如何制作一份吸引hr眼球的簡歷?都有哪些技巧?，專業(yè)針對性的簡歷要怎樣寫以下應屆畢業(yè)生網提供一份大學生用什么格式的個人簡歷參考閱讀。
首先，讓我們先來看看如下這份簡歷。
問題簡歷
個人簡歷
姓名：***學歷：***
工作年限：***郵箱：***
求職意向：銷售、市場推廣、行政助理、秘書、網絡編輯
學習經歷
-***大學***專業(yè)
所學課程：1.2.3.4……
所獲榮譽：
1、擔任學生會宣傳部長，每周召開例會，組織學校師生……(后省略200字)
2、參加院辯論比賽，獲二等獎
3、主持、籌備大學生藝術表演……(后省略100字)
4、參加?；@球比賽，班級榮獲一等獎，個人獲優(yōu)秀投籃手
……
工作經歷
1、2006.09-.07***公司銷售
(后省略300字崗位職責描述)
2、2007.10-.10***公司銷售助理
(后省略300字崗位職責描述)
3、2008.11-.08***公司行政助理
(后省略300字崗位職責描述)
……
證書
英語四級
計算機能力一般
導游證
iso質量認證證書
……
自我評價(300字)
……
雖然是一份虛構的簡歷，卻充分體現(xiàn)了一般簡歷中呈現(xiàn)出來的“老八股”問題：冗長、無中心、無重點，無亮點，隨意堆積要素。這其中體現(xiàn)了簡歷制作中的種種“問題”。如何讓你的簡歷煥然一新，就此提出了以下五點：
1、明確的求職目標
明確的求職目標源于精準的職業(yè)定位。很多人也許會認為，簡歷適用的崗位/職能越多越好，廣撒網，命中幾率越高。其實恰恰相反，因為hr在挑選簡歷時，首選考慮的一定是那些最“專一”--求職目標中崗位/職能一目了然的人，因為他們往往有清晰的職業(yè)定位，目標精準，同時在某個崗位/職能上更具專業(yè)性和可信度。
“除了在求職目標欄盡量縮小求職目標之外，在撰寫簡歷時，應圍繞某個具體崗位，從你的工作經歷、學習經歷、基本技能和個人性格等方面展示與之相關的所有要點。
2、合乎邏輯的時間節(jié)點
合乎邏輯的時間節(jié)點包含兩個關鍵問題：第一，如何處理短暫的工作經歷;第二，如何處理曾經的“空白期”。
而職場“空白期”最容易出現(xiàn)在沖動“裸辭”的人身上，空白期越長越容易讓hr懷疑你的能力，如果你在空白期內參加了一些培訓項目，不妨突出你的充電意圖，并強調你在充電過程中的收獲。
3、可量化的工作業(yè)績
工作業(yè)績如果缺乏量化指標，那么即便簡歷上看來滿滿一篇，還是空洞無物，對hr來說可能毫無意義。ccdm職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出，在工作經歷的表述中，取得的業(yè)績都要想辦法用量化的方式來表述。即使是行政工作，日工作任務難以量化，也可以按“月”為單位對工作進行整理。
在簡歷中量化工作成果，有兩個功能，一是客觀、理性的數(shù)字比堆砌的名詞和形容詞更有說服力;二是可體現(xiàn)你是一個會制定工作目標的人。相信這兩點已足以讓hr拿起電話撥通你的號碼。
4、精煉的言辭表達
這是克服簡歷內容空洞、啰嗦的有效辦法。在自我評價和履歷介紹的部分，最容易犯冗長啰嗦的毛病。自己的特點要用簡短的話語表述清楚，前后都不用做任何鋪敘，hr可沒讀小說的時間來慢慢瀏覽你的簡歷，你要做的就是制作自己的個人4a廣告，一秒鐘抓住hr的視線。
排版清晰、有條理，字體選用得當是精煉的另一層要求。但千萬注意，精煉不是簡單到連重要內容都沒交代清楚。亮點重點突出，與崗位無關的內容請大膽刪除。與應聘職位相關的關鍵詞上加黑加粗，也是能引人注目的一招。
5、簡歷一定要有主旨
最后，也是最重要的?！皩懞啔v要像寫作文一樣有主旨?！?簡歷一定要有“中心思想”，這個是增加面試命中率的關鍵，一份要素和關鍵詞散亂的簡歷體現(xiàn)不出你的能力特長、明確的職業(yè)意向，更看不出。
職能類崗位簡歷篇七
其次，
目標公司應該以中低檔次公司為主，也不是說要選擇比較差的公司而是說選擇的公司用不著太強的。大學生一開始就想著到大型跨國集團去工作，而且將簡歷只投給這類公司那成功的概率是極小的。倒不如先到一般般的公司錘煉一番，等你實力比較強的時候再投簡歷到高檔公司，此時你被錄取的概率是不是高過人家了?所以依據個人的實力去選擇相應的公司、崗位，你的實力到達一定程度的時候再去追逐更好的崗位和公司，這樣不僅提升了成功率也更為穩(wěn)定，以免遭受被解雇或降級的結果。
職能類崗位簡歷篇八
今年5月份，我來到了市行營業(yè)部交流學習，我想這次學習就像一場及時雨，讓我給自己足夠的時間去充電、學習。特別是身為電子銀行業(yè)務管理員的我，在電子銀行業(yè)務發(fā)展的瓶頸期，能在基層深入查找業(yè)務發(fā)展緩慢的原因，了解客戶的業(yè)務需求，尋找下步有效發(fā)展的方法。記得之前在網點工作還是在3年前，剛畢業(yè)的時候從柜員做起，再到信貸員，可以說對于非金融專業(yè)的我一切都是從零開始。如今邏輯集中系統(tǒng)上線、營銷系統(tǒng)上線等，業(yè)務的操作流程較以前有了很大的變化，而對于我來說，一直從事著信用卡、電子銀行相關的工作，專業(yè)性較強，對儲蓄、公司、信貸業(yè)務了解甚少。
這次學習的半年時間里，雖然不能說對各項業(yè)務有很深的了解，但是自身提高了風險意識且基本具備了大堂經理應該具備的素質。5-7月份我的崗位是風險經理，8到10月份是大堂經理。在做風險經理期間，認真填寫風險經理日志，主動學習儲蓄業(yè)務制度、內控風險手冊、司法查詢流程等內容，確保在工作期間嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行，不違規(guī)操作、授權。大額交易授權仔細核對客戶本人及身份證資料，并作反洗錢識別，確保每筆交易無風險事件發(fā)生。監(jiān)督柜員工的日常工作是否合規(guī)，如聯(lián)動門的使用、金柜鑰匙、密碼雙人保管、款袋雙人眼同交接等，是否按規(guī)定操作。在授權柜員辦理司法查詢扣劃、凍結等業(yè)務時，嚴格按照管理辦法執(zhí)行，認真核對執(zhí)法人員的證件，經領導同意后，授權柜員為執(zhí)法人員進行司法查詢，并留存相關資料。
在做大堂經理期間，認真準時地完成自己的工作任務，大堂經理是連接客戶、柜員、客戶、理財經理的紐帶，引導客戶辦理相關業(yè)務，減輕柜員的工作量，提高整體服務效率。工作期間提示自己要特別注重禮儀，微笑服務必不可少，大堂經理每天和客戶直面溝通，代表著銀行的形象與信譽，所以一切都要謹小慎微。我一下要做好大堂經理的工作就需要做到以下幾個方面：干練，穩(wěn)重，自信，親和。對顧客的需求要能夠迅速作出反應，對大堂里出現(xiàn)的不同問題要能夠表現(xiàn)出遇事不慌的心態(tài)，機智的處理并解決出現(xiàn)的狀況，作為一個大堂經理要能夠以低姿態(tài)友善的與客戶溝通、交流，但也不能唯唯諾諾，在任何時刻都應該對自己充滿信心。在客戶迷茫時，為其指明方向；在客戶遇到困難時，施予援手；當客戶不解時，耐心解釋；隨時隨地，急客戶所急，想客戶所想，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。
我把大堂工作分為四塊內容：解答客戶問題、營業(yè)中分流客戶、維護大堂秩序、適當?shù)慕榻B理財產品給客戶傳遞理財信息。在此段時間我學會了如何能有效的跟顧客進行溝通，如何使顧客對我們的服務感到滿意，另外還有就是要盡心盡力地去幫助他們，例如幫助他們填寫單據或是教他們正確使用atm、網銀終端、手機銀行，解答客戶對理財產品的相關問題。此外，大堂經理需要具有較強的風險意識，對辦理業(yè)務的客戶做好必要的風險提示，比如客戶對要匯款的收款方是否熟悉。有一次在大堂分流客戶的時候，發(fā)現(xiàn)有一使用atm的客戶在atm機前停留很長時間，有些異常，手里一邊打著電話，一邊問電話里的對方如何操作進行匯款，我走上前去，詢問客戶情況，客戶跟我說明了情況，是某個農資站說國家給農戶購買農資器具的補貼4000元要返還給農戶，需要農戶到銀行網點的atm交易確認。我當時覺得事情不對立即阻止了客戶匯款，只聽電話那頭說你怎么找銀行員工幫助你操作，自己就可以操作。事后客戶恍然大悟，對我的幫助表示感謝。
大堂經理還要有主動的營銷意識，為了提高網銀、手機銀行的激活率，針對注冊電子銀行的客戶，我都及時協(xié)助客戶下載手機用戶客戶端，引導客戶激活使用。有一次一個40左右歲的男客戶開通手機銀行后，我前去協(xié)助客戶激活，但發(fā)現(xiàn)客戶的手機不是智能手機，無法下載客戶端，便跟客戶介紹了我們行與聯(lián)通合作的擔保手機，存款贈送手機，現(xiàn)在話費打五折，還免費贈流量，兩年合約期滿后可以換號，還免費得到一部智能手機?？蛻袈犃宋业慕榻B后，還是比較感興趣的，向我詳細了解了如何辦理該業(yè)務，經過我的耐心解釋，客戶同意并購買了一臺擔保手機。交叉營銷是維護客戶的一種很好的方式，以客戶為中心，挖掘客戶的需求，提出相應的解決方案。服務與營銷是相輔相成的，服務是為營銷做鋪墊，營銷是服務的延伸。
10月份交取暖費的客戶比較多，由于涉及到窗口開出的發(fā)票不能更改及退換，所以柜員需要仔細與客戶核對姓名、電話、單位名頭。所以我打印出了一個表格，每個交費的客戶需要填寫以上幾項內容，這樣不但提高了我們的工作效率，減少了客戶等待的`時間，還避免了差錯的發(fā)生。在大堂還要具有處理客戶投訴的基本技能，當客戶情緒激動時，安撫客戶的心情，然后想辦法解決問題，有必要的進行持續(xù)的跟進。在做好本職工作的同時與同事建立了良好的關系，通過本次工會組織的廣播體操比賽，和大家更加深了感情，摳細節(jié)、學動作、練方隊，最終取得了第二名的好成績，之后又參加了省行的體操比賽，3天的集訓時間不長，但是我感受到了同事參加比賽的熱情，不論比賽結果如何，我認為過程比結果更重要。
在這次交流的過程中可以說真的是獲益良多，學習了個金、信貸的業(yè)務，熟悉了銀行日常業(yè)務的操作流程以及工作制度等，從客觀上對自己所學的有關銀行方面的各項知識和理論有了更深一層的認識。在交流期間，我能夠做到虛心學習，認真工作，認真地完成各項工作任務，并與同事建立了良好的關系。
市行營業(yè)部李懷偉
.1.25
職能類崗位簡歷篇九
找工作不容易，如何吸引hr更加注重你的簡歷，使你在眾多競爭者中脫穎而出呢?如何制作一份吸引hr眼球的簡歷?都有哪些技巧?，專業(yè)針對性的簡歷要怎樣寫以下應屆畢業(yè)生網提供一份
大學生用什么格式的個人簡歷
參考閱讀。
首先，讓我們先來看看如下這份簡歷。
問題簡歷
個人簡歷
姓名：*** 學歷：***
工作年限：*** 郵箱：***
求職意向：銷售、市場推廣、行政助理、秘書、網絡編輯
學習經歷
所學課程：1.2.3.4……
所獲榮譽：
1、擔任學生會宣傳部長，每周召開例會，組織學校師生……(后省略200字)
2、參加院辯論比賽，獲二等獎
3、主持、籌備大學生藝術表演……(后省略100字)
4、參加?；@球比賽，班級榮獲一等獎，個人獲優(yōu)秀投籃手
……
工作經歷
(后省略300字崗位職責描述)
(后省略300字崗位職責描述)
(后省略300字崗位職責描述)
……
證書
英語四級
計算機能力 一般
導游證
iso質量認證證書
……
自我評價(300字)
……
雖然是一份虛構的簡歷，卻充分體現(xiàn)了一般簡歷中呈現(xiàn)出來的“老八股”問題：冗長、無中心、無重點，無亮點，隨意堆積要素。這其中體現(xiàn)了簡歷制作中的種種“問題”。如何讓你的簡歷煥然一新，就此提出了以下五點：
明確的求職目標源于精準的職業(yè)定位。很多人也許會認為，簡歷適用的崗位/職能越多越好，廣撒網，命中幾率越高。其實恰恰相反，因為hr在挑選簡歷時，首選考慮的一定是那些最“專一”--求職目標中崗位/職能一目了然的人，因為他們往往有清晰的職業(yè)定位，目標精準，同時在某個崗位/職能上更具專業(yè)性和可信度。
“除了在求職目標欄盡量縮小求職目標之外，在撰寫簡歷時，應圍繞某個具體崗位，從你的工作經歷、學習經歷、基本技能和個人性格等方面展示與之相關的所有要點。
合乎邏輯的時間節(jié)點包含兩個關鍵問題：第一，如何處理短暫的工作經歷;第二，如何處理曾經的“空白期”。
而職場“空白期”最容易出現(xiàn)在沖動“裸辭”的人身上，空白期越長越容易讓hr懷疑你的能力，如果你在空白期內參加了一些培訓項目，不妨突出你的充電意圖，并強調你在充電過程中的收獲。
工作業(yè)績如果缺乏量化指標，那么即便簡歷上看來滿滿一篇，還是空洞無物，對hr來說可能毫無意義。ccdm職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出，在工作經歷的表述中，取得的業(yè)績都要想辦法用量化的方式來表述。即使是行政工作，日工作任務難以量化，也可以按“月”為單位對工作進行整理。
在簡歷中量化工作成果，有兩個功能，一是客觀、理性的數(shù)字比堆砌的名詞和形容詞更有說服力;二是可體現(xiàn)你是一個會制定工作目標的人。相信這兩點已足以讓hr拿起電話撥通你的號碼。
這是克服簡歷內容空洞、啰嗦的有效辦法。在自我評價和履歷介紹的部分，最容易犯冗長啰嗦的毛病。自己的特點要用簡短的話語表述清楚，前后都不用做任何鋪敘，hr可沒讀小說的時間來慢慢瀏覽你的簡歷，你要做的就是制作自己的個人4a廣告，一秒鐘抓住hr的視線。
排版清晰、有條理，字體選用得當是精煉的另一層要求。但千萬注意，精煉不是簡單到連重要內容都沒交代清楚。亮點重點突出，與崗位無關的內容請大膽刪除。與應聘職位相關的關鍵詞上加黑加粗，也是能引人注目的一招。
最后，也是最重要的?！皩懞啔v要像寫作文一樣有主旨?！?簡歷一定要有“中心思想”，這個是增加面試命中率的關鍵，一份要素和關鍵詞散亂的簡歷體現(xiàn)不出你的能力特長、明確的職業(yè)意向，更看不出。
職能類崗位簡歷篇十
終端加盟客戶；
度計劃，并實現(xiàn)目標、計劃；
3.負責拓展部開發(fā)與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用；
4.負責拓展營銷政策方案的'制訂，呈報總經理審批；
6.負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；
7.負責市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導；
8.負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶；
成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作；
10.負責所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；
11.負責建立所管轄地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店商圈分布平面圖，并存檔；
職能類崗位簡歷篇十一
目前所在：
年齡：21
戶口所在：
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：175cm
誠信徽章：未申請
體重：63kg
人才測評：未測評
工作年限：
職稱：
應聘崗位：安檢
求職類型：
實習可到職日期：隨時
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
工作經歷
湖北十堰—東風二汽
起止年月：20xx-04～20xx-04
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：實習生
工作描述：對東風二汽的工廠進行系統(tǒng)的參觀學習，主要是發(fā)動機五大件（缸體、曲軸、連桿、凸輪軸、缸蓋）的生產加工的工藝流程，學到了很多現(xiàn)實生產中需要注意的東西。
離職原因：實習到期
廣州標點醫(yī)藥信息有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：藥店調查訪問員（兼職）
工作描述：負責對廣州地區(qū)藥店里的部分醫(yī)藥進行信息收集，反饋給公司以便公司做出評價作用于市場。出色完成工作及培養(yǎng)了吃苦耐勞的品質。
離職原因：兼職到期
廣州地鐵公司起止年月：20xx-11～20xx-11
擔任職位：安檢員
工作描述：擔任廣州地鐵安檢員，負責亞運期間廣州地鐵的安檢工作。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學
學歷：
獲得學位：學士
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：機械設計制造及自動化
專業(yè)二：無
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：粵語水平：
其它外語能力：無
國語水平：
工作能力及其他專長
英語技能：通過cet-4
專業(yè)技能：
詳細個人自傳
本人性格開朗，積極向上。做事認真，負責，有上進心。待人友好，態(tài)度真誠，有良好的團隊意識；思維敏捷、靈活，善于創(chuàng)新；較容易接受新事物、有較強的學新能力；處世沉穩(wěn)又不失活力，善于思考，對事物有一定的分析能力。
職能類崗位簡歷篇十二
1、賬戶開立、整體賬務核算、項目財務管理工作。
2、各項費用支出、資金使用的審核報批工作。
3、月、季、年度財務報表的編制、報送工作。
4、發(fā)票的購買、保管、填開、繳銷及稅費申報繳納相關工作。
5、會計憑證、帳冊等各項會計資料的'收集、匯編、歸檔管理工作。
6、負責協(xié)調維護當?shù)囟悇詹块T關系。
職能類崗位簡歷篇十三
直接上級:營銷總監(jiān)、銷售經理
1、服從銷售經理安排,協(xié)助銷售經理做好售樓處日常工作。
2、協(xié)助銷售經理做好前期市調工作。
3、協(xié)助銷售經理做好銷售人員的上崗培訓。
4、協(xié)助銷售人員和見習銷售人員做好樓盤銷售工作。
5、收取銷售人員和見習銷售人員填寫的客戶來訪登記表,匯總交銷售經理。
6、負責客戶檔案的'建立工作。
1、協(xié)助銷售經理進行銷售現(xiàn)場管理;
2、銷售現(xiàn)場的執(zhí)行權、銷售調控的建議權。
職能類崗位簡歷篇十四
一、責任目標
1.接聽電話，及時繳納電話費。收發(fā)傳真，及時傳達。
2.接待來訪人員。來訪人員離去后，做好衛(wèi)生清潔工作。
3.負責辦公室的文秘寫作、起草文件等工作。
4.負責公司文件、信件、報刊雜志的收集、分送、存檔、借閱、登記。
5.公司所有的文件、協(xié)議書、圖紙、資料等文件接收、整理、保管、統(tǒng)計、登記并歸檔入冊。
6.管理辦公用品，辦公用品的尋價及采購，對公司人員申請領用辦公用品進行登記，發(fā)放。
7.負責檔案的借閱、復制和利用，根據需要編制登記冊，以便查閱提供方便。
8.負責定期清查檔案，及時催討借出的檔案，做到賬物相符。
9.下班前檢查電腦、復印機關機，關閉所有電源。
10.管理辦公室各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)約。
11.負責后勤保障工作，包括辦公室衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生，飯菜質量的檢查。
12.負責物業(yè)公司所需通知、表格等日常文字工作，
13.輔助主任助理處理辦公室內部日常事務。
14.加強學習，拓寬知識面，認真提高業(yè)務、工作水平。
15.完成部門臨時交辦的相關任務。
16.做好辦公室的`保密工作。
二、目標考評
1.總公司定期(不定期)監(jiān)控、檢查辦公室的檔案管理工作。檢查標準依據總公司各項規(guī)章制度。
2.總公司領導負責目標責任人的績效考評?？荚u標準辦法依據本目標管理責任書。
三、目標獎罰
1.公司責任人必須依照雙方確認的目標責任書所列的各項目標完成工作任務。
2.如果工作目標完成，則辦公室可按總公司年終獎金分配方案，對員工和目標責任人發(fā)放年終獎金。
3.如果本責任書所列的目標不能全部完成，則，每不能完成其中一項指標，扣減責任人的5%目標獎金，直至扣除全部獎金，并承擔相應的行政處罰。
4.若發(fā)生不可抗力而致使責任目標無法完成，則本目標責任書失效，遺留問題由總公司與目標責任人共同處理。
四、其他事項
1.本目標管理責任書壹式叁份，總公司辦公室存檔一份，目標責任人一份，辦公室一份。
2.未盡事宜，由目標責任人同總公司協(xié)商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。
3.責任書自簽訂之日起生效。
4.責任書解釋權在總公司。
目標責任人簽字：董事長簽字：
日期：日期：
職能類崗位簡歷篇十五
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：云浮
身材：165cm50kg
婚姻狀況：未婚
年齡：23歲
培訓認證：誠信
徽章：
人才類型：普通求職
應聘職位：安檢
工作年限：6職稱：初級
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經歷：
公司性質：
擔任職務：統(tǒng)計員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州白云機場安檢站起止年月：20xx-05～20xx-04
公司性質：所屬行業(yè)：交通運輸
擔任職務：安檢員（中級）
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：廣東商學院
所學專業(yè)一：工商管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
本人性格較為開朗，比較有親和力，與周圍的人相處，比較能吃苦，處事也比較靈活。工作比較負責，有耐心，能經受得住挫折與考驗。普通話和粵語比較流利，熟悉基本的計算機操作，有壓力就有動力，我喜歡在競爭中獲得成功的喜悅，有良好的心理素質，以及隨機應變的能力。
職能類崗位簡歷篇十六
xxx
目前所在：江西
年齡：22
戶口所在：江西
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：168cm
人才測評：未測評
體重：59kg
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：會計：出納，財務/會計助理：
工作年限：1
職稱：無職稱
求職類型：實習
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：不限，不限，不限
畢業(yè)院校：江西師大科技學院
最高學歷：本科
獲得學位：學士學位
畢業(yè)日期：20xx—06
專業(yè)：會計
語言能力外語：英語良好粵語水平：較差
其它外語能力：國語水平：精通
工作能力及其他專長：工作認真仔細，勤奮肯干，團隊協(xié)作能力強，熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務文檔。熱愛看書，分析能力強！
詳細個人自傳：能夠吃苦耐勞，有責任心，性格開朗，待人誠懇，謙虛謹慎，工作認真仔細，能承受工作上的各種壓力，學習能力強，具有獨立的思維能力、較強的"適應能力和良好的團隊協(xié)作精神。
職能類崗位簡歷篇十七
2、協(xié)助項目經理完成工程項目的工程的會計業(yè)務和費用的`收支工作
3、及時準確處理工程項目的業(yè)務會計并審查其合法性、合理性；
6、負責項目的所有會計檔案的整理及保管工作，保證其安全與完整；
7、熟練使用財務軟件及辦公軟件；
8、完成領導交辦的其他工作；