寫心得體會是培養(yǎng)自己思考能力和表達能力的一種方式。寫心得體會時，可以結(jié)合自己的個人經(jīng)歷和真實感受，表達出真實的思想和觀點。小編為大家整理了一些相關(guān)的心得體會文章，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
學(xué)生團建的心得體會篇一
學(xué)生會是一個團體組織，它具有參與管理學(xué)?；顒印⒋韺W(xué)生向?qū)W校反映訴求等功能，因此，學(xué)生會的團隊建設(shè)至關(guān)重要。在本次活動中，我擔(dān)任學(xué)生會團建策劃師，成功策劃了團建活動。在這個過程中，我深刻地理解到團隊建設(shè)的重要性，收獲了許多有利于提高團隊凝聚力和協(xié)作能力的經(jīng)驗和體會。
第二段：計劃策劃
首先，我認為在團隊建設(shè)過程中，計劃的制定至關(guān)重要。在安排任何活動之前，要先對各方面進行詳細的了解，尤其是了解參與活動的成員情況。因為對于每個人，參與活動的興趣、心態(tài)、能力都是不同的，計劃制定中的差異化才能滿足每個成員的需求。一份完美的計劃能夠幫助團隊成員找到共同的目標，并引導(dǎo)他們朝著這個目標邁進。在這個活動的策劃中，我不僅僅是參考了每個人的愿望，更多地是考慮了團隊的現(xiàn)實情況，希望這個活動能夠充分體現(xiàn)出團隊的優(yōu)勢，并且在活動完后讓每一個人都有所收獲。
第三段：活動安排
其次，我很重視活動的安排。在團隊建設(shè)的過程中，活動是唯一的方式來增進成員之間的交流和溝通。當(dāng)然，每個活動的安排都需要經(jīng)過認真的考慮。有些活動可能需要很長時間才能完成，但它們會幫助團隊成員在團隊合作方面達到更高的境界。在我策劃的這個活動中，我重點關(guān)注的是喚起每個成員的熱情和潛力，因此我們進行了積極歌唱、和諧舞蹈和團隊挑戰(zhàn)等多個項目。通過這些活動，團隊成員之間的關(guān)系更加和諧，整個團隊剩余協(xié)作的信心更加堅定。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)者的角色
除了計劃和安排之外，團隊領(lǐng)導(dǎo)者的作用也是顯著的。在活動過程中，團隊領(lǐng)導(dǎo)需要發(fā)揮自己的作用，鼓勵每個團隊成員參與進來，增強他們的信心和團隊意識。此外，團隊領(lǐng)導(dǎo)要時刻記住作為團隊領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，在團隊中為每個成員著想，對于成員之間的分歧，要及時溝通解決，限制爭吵和不必要的矛盾。在這場活動中，我始終擔(dān)心成員的情況變化和行為問題，并確保為每個成員提供正確的支持。這樣讓每個成員在團隊期間獲得滿滿的意思。
第五段：總結(jié)
最后，團隊建設(shè)的結(jié)果令人欣喜。在這個活動中，團隊成員的合作和互助得到了提高，他們不僅展示了自己的技能和才華，還通過各種方式認識和提高了自己。團隊活動的策劃、安排和領(lǐng)導(dǎo)者的作用都體現(xiàn)出學(xué)生會組織嚴格的管理和負責(zé)任的態(tài)度。每個人都感受到了團隊合作的力量，而團隊建設(shè)也在這一過程中得以推進?？傊疑钚磐ㄟ^團隊建設(shè)，更好的團隊凝聚力和協(xié)作能力已經(jīng)變?yōu)楝F(xiàn)實，這不僅是讓每個人都能夠有所收獲的過程，同時也是團隊成功的關(guān)鍵所在。
學(xué)生團建的心得體會篇二
作為一名大學(xué)生，在校期間參加團隊活動是非常常見的事情。而團建活動則是其中比較重要的一種。它可以增強團隊的凝聚力和協(xié)作能力，讓每個人都更好地相互了解和分享。在高校的團建活動中，我有很多收獲和感悟，以下是我的心得體會。
一、準備心態(tài)
團建活動并不是為了無聊地消遣時光，而是為了提高團隊的配合能力和團隊凝聚力。因此我認為，首先要有一個開放的心態(tài)。無論是參加活動的過程，還是活動中出現(xiàn)的問題，都需要我們保持積極樂觀的態(tài)度。遇到困難時，要勇于嘗試，提出自己的想法。這樣可以打破我們?nèi)粘Ｉ畹睦咸啄Ｊ剑l(fā)現(xiàn)自己的潛力和收獲更多的回報。
二、團隊協(xié)作
一支團隊中最基本的因素就是協(xié)作。參加團建活動能夠充分了解團隊中每個人的能力、特長和性格。在活動中我們要相互幫助，讓團隊中的每個人都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時也要盡可能多地與團隊中其他成員進行互動交流。在互相支持和鼓勵的基礎(chǔ)上，團隊中的每個人才能事半功倍地取得成功。
三、溝通能力
團隊內(nèi)部的溝通能力也是一個非常重要的因素。在團隊中，每個人必須尊重和理解他人的想法，以免發(fā)生沖突。同時也要積極表達自己的意見，讓整個團隊能夠以共識為基礎(chǔ)進行合作。因此，為了達成一個良好的溝通效果，我們需要鍛煉自己的表達能力、邏輯思維能力和溝通技巧。
四、領(lǐng)導(dǎo)能力
在團隊中有時需要更多的人發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能。如果我們能夠?qū)W會激發(fā)別人的潛力，就可以成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)袖。在團隊中，領(lǐng)導(dǎo)人不僅需要有良好的協(xié)作、溝通和組織能力，還需要有靈活性，靈活應(yīng)對不同的情況。在這個過程中，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該盡量發(fā)揮每個成員的潛能，把最好的一面展現(xiàn)出來。
五、分享感悟
最后一個心得體會是共享貢獻。參加團隊活動的體驗和經(jīng)歷都是非常寶貴的。通過與人交流，分享這些經(jīng)歷，不僅可以讓我們感到好玩有趣，更重要的是可以換位思考，學(xué)會傾聽和付出，以更宏大的視野看待自己。通過分享我們的經(jīng)驗和感想，可以給后來者帶來巨大的啟示和幫助。
總結(jié)
以上就是我的一些學(xué)生團建心得體會。通過這些團隊活動，我意識到一個優(yōu)秀的團隊需要團隊協(xié)作、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和共享貢獻。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信我的能力也會不斷增加，成為一個更出色的團隊成員。因此我十分期待未來的校園生活和參加的學(xué)生團建活動！
學(xué)生團建的心得體會篇三
近年來，團隊建設(shè)作為一種重要的學(xué)生活動，在學(xué)校中越來越受到關(guān)注。團隊建設(shè)的目的是培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。經(jīng)過一段時間的團隊建設(shè)活動，我深刻地體會到了團建的重要性和價值。下面，我將從準備工作、任務(wù)分配、溝通配合、團隊凝聚力和個人成長這五個方面來談一談我的團建心得體會。
首先，準備工作是團隊建設(shè)活動成功的關(guān)鍵。在團建活動前，我們需要提前進行規(guī)劃和準備。首先，我們要明確活動的目標和內(nèi)容，確?；顒拥哪康拿鞔_。其次，我們需要了解每個組員的特點和能力，合理分組。最后，我們要準備一些團隊建設(shè)活動所需的材料和器材，確?；顒拥捻樌M行。通過充分的準備工作，我們可以提高活動的效果。
其次，任務(wù)分配是團隊建設(shè)活動的核心。在團建活動中，每個組員都承擔(dān)著不同的角色和任務(wù)。有的人擔(dān)任組長，負責(zé)組織和協(xié)調(diào)工作；有的人負責(zé)策劃和設(shè)計活動；還有的人負責(zé)活動的執(zhí)行。在任務(wù)分配時，我們要根據(jù)每個人的特長和興趣來安排任務(wù)，使每個人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢。同時，我們要建立良好的合作機制，促進組員之間的互動和合作，實現(xiàn)任務(wù)的順利完成。
第三，溝通配合是團隊建設(shè)活動中最重要的環(huán)節(jié)。在團隊中，溝通是必不可少的。團隊成員之間要有良好的溝通渠道，及時交流和反饋，解決問題和困難。同時，團隊成員之間要互相配合，相互支持，共同努力，實現(xiàn)團隊目標。只有團隊成員之間建立了良好的溝通和配合機制，團隊活動才能取得良好的效果。
第四，團隊凝聚力是團隊建設(shè)活動的寶貴財富。團隊凝聚力是指團隊成員之間相互聯(lián)系和支持，追求共同目標的力量。團隊凝聚力的形成是一個漸進的過程，需要通過共同的目標、信任、協(xié)作和共享來培養(yǎng)。在團隊建設(shè)活動中，我們要注重團隊凝聚力的培養(yǎng)，通過不同的團隊活動來增強團隊成員之間的聯(lián)系和互動，從而提高團隊的凝聚力。
最后，團隊建設(shè)活動不僅能夠培養(yǎng)團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，還能促進個人的全面發(fā)展。在團建活動中，每個組員都有機會發(fā)揮自己的特長和潛力，學(xué)習(xí)和成長。通過團建活動，我學(xué)會了如何與他人合作，如何發(fā)揮團隊的力量，如何做好組織和協(xié)調(diào)工作。團建活動使我不斷提高自己的能力和素質(zhì)，成長為一個更好的自己。
總之，團隊建設(shè)活動對于學(xué)生的發(fā)展起著重要的作用。通過我的團建心得體會，我深刻地感受到了團隊建設(shè)的意義和價值。只有通過良好的準備工作、合理的任務(wù)分配、有效的溝通配合、強大的團隊凝聚力和個人的成長，才能取得團隊建設(shè)活動的成功。我相信，通過不斷的努力和實踐，我將在團隊建設(shè)活動中獲得更多的收獲和成長。
學(xué)生團建的心得體會篇四
歲月如梭，猶如白駒過隙。此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時的那份信心與激情，時過兩年，學(xué)生會不斷的有人出去，有人進來，而我依舊滿懷著對學(xué)生會的工作激情，留守在最后一班崗位上，只是兩年的工作經(jīng)歷使我處在副主席的職位上更添加一份成熟與自信!
下面是我在學(xué)生會工作兩年的一些心得總結(jié)：
首先，什么是學(xué)生會?這是每一個在學(xué)生會的人都要深思熟慮的問題。
記得大一我參加學(xué)生會納新面試的時候，教室黑板上寫著：有學(xué)生會有學(xué)生會。浩哥問我們可否明白其中的意思。稚嫩的我們只把它當(dāng)成占用教室的標語，此刻想來，這句話的意蘊是很深厚的。我想，這句話能夠這樣來讀：有學(xué)生，會有學(xué)生會。平日里我們都說學(xué)生會是為學(xué)生服務(wù)的組織，沒錯，一個組織只有做到“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”，才有可能把活動做活、做好，這是一個組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ)。
其次，學(xué)生會的成員務(wù)必具備的三種品質(zhì)。
1、自主性。
2、思考型。
3、合作性。
學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會成員務(wù)必具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人，平日的積累是一方面，但勤勤懇懇，踏踏實實地人最后也未必能在換屆時脫穎而出，因為學(xué)生會干部務(wù)必學(xué)會自主思考并創(chuàng)新，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真并不是成功的唯一要素。另外，一個人再怎樣會動腦筋，再怎樣有主動性，但是一碰到要和旁邊的合作就十分困難，所以合作性不強，一個個都象一條龍，但是合在一堆就變成一堆蟲了。
再者，必須要重視自己的學(xué)習(xí)，這是最重要的。
學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自己去年沒有好好學(xué)習(xí)，以至于在工作上花費了很多精力、時間，到頭來沒有被留下來。
很多同學(xué)喜歡把學(xué)習(xí)不好的原因歸罪于參加學(xué)校的活動了，參加學(xué)生會工作了，我能夠說，你這就是對自己懶的一種脫罪!深為學(xué)生會成員，要明白什么時間做什么事情，只要上課時認真聽老師講課，記好筆記，考試前突擊一下子沒有但是的。而且，學(xué)校在臨近考試的時候都會停辦各種活動，怎樣說是為了學(xué)校的工作而耽誤的呢?!學(xué)生會的每一個成員都就應(yīng)有潛力來處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，這是起碼要求。
最后，我想談一下學(xué)生會的發(fā)展方向問題。四個方面發(fā)展。
第一，構(gòu)建學(xué)生會制度體系，加強學(xué)生會制度建設(shè)。
歷史的經(jīng)驗以及現(xiàn)實的經(jīng)歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀的團隊組織。所謂國有國法，家有家規(guī)，我們學(xué)生會就就應(yīng)有自己的規(guī)章制度。下面我簡要介紹制度建設(shè)的基本架構(gòu)：學(xué)生會制度包括學(xué)生會會議制度、財務(wù)制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。
第二，構(gòu)建日常工作運行機制，完善學(xué)生會各項職能。
學(xué)生會的日常工作就應(yīng)構(gòu)成條理化、系統(tǒng)化。構(gòu)成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化，而是以質(zhì)量第一，效率優(yōu)先的原則，以最少的時間，最高的效率，使任務(wù)的完成質(zhì)量到達最高。當(dāng)然這個機制的構(gòu)建是需要不斷地總結(jié)和探討的，不是一朝一夕便可完成的事，所以對于學(xué)生會日常運行機制的建立，我還需要進一步的總結(jié)思考。
第三，構(gòu)建重大活動運行機制，提高學(xué)生會的應(yīng)變潛力;
這套機制的建立主要是應(yīng)對重大活動的組織及緊急事件的處理，比如說即將到來的迎新晚會、運動會等重要的活動預(yù)案力，讓學(xué)生會在組織活動中，能夠以最短的時間組建活動負責(zé)小組，安排各項工作，同時使得活動負責(zé)人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，保證活動的有章可循、有條不紊，提高學(xué)生會的組織潛力和應(yīng)變潛力。目前我正在對其具體的框架構(gòu)建進行思考中，性愛能在已有了初步的計劃安排，唯一缺少的就是實踐的檢驗和改善。第四，建立學(xué)生會文化傳播體系，完善宣傳職能。
網(wǎng)絡(luò)中心要加強學(xué)生會網(wǎng)站的管理與維護的工作力度，及時準確地更新網(wǎng)頁，報道最新學(xué)生會的活動狀況。宣傳部要多搜集好的版面創(chuàng)意設(shè)計，以備每一次活動所需。
以上是我兩年來的工作心得總結(jié)。相信在大家的共同努力下，法學(xué)院學(xué)生會的明天會更加完美!
大學(xué)生團建活動心得體會篇3
學(xué)生團建的心得體會篇五
大學(xué)生是一個充滿活力、熱情和朝氣蓬勃的群體，同時也是一個正在不斷成長和發(fā)展的群體。在大學(xué)校園里，大學(xué)生們不僅要注重自身的學(xué)業(yè)，還需要通過各種方式加強自身的團隊合作、交流和溝通能力，這也是大學(xué)生團建班會的重要意義所在。在參加這些活動中，我們可以學(xué)到很多知識和技能，同時也能更好地了解自己和他人，更好地適應(yīng)團隊生活，走向更加光明的未來。
第二段：班會的意義
班會是一種非正式的團體聚會，旨在增強班級內(nèi)同學(xué)之間的聯(lián)系和溝通，促進班級凝聚力的提升。大學(xué)生班會是團青工作的重要內(nèi)容，班會的主要活動包括班干申報、班級動態(tài)和班會主題活動，主要目的是為了大家能夠盡可能地了解班級內(nèi)的各種情況，發(fā)揚班級團結(jié)協(xié)作精神，也可以在參加各種活動的過程中，提高自己的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力，更好地適應(yīng)未來的工作和生活。
第三段：團建的活動形式
團建是以學(xué)生為基礎(chǔ)的組織形式，通過一系列的團體活動讓大家得到了鍛煉，使大家能夠?qū)W到許多知識和技能，逐漸發(fā)展自己的團隊協(xié)作能力。這些活動形式包括初級團隊建設(shè)、批判性思維培訓(xùn)以及健身娛樂活動等，每個活動都有他自身不同的意義和不同的學(xué)習(xí)目標。通過團隊建設(shè)、提高學(xué)生的健康意識和身體素質(zhì)，也能促進同學(xué)之間的交流和溝通, 讓我們變得更加靈活和知性。
第四段：團隊合作的重要性
團隊合作是團建活動的主要內(nèi)容，其重要性不言而喻。在團隊活動中，每個團隊成員都有著自己的職責(zé)，需要協(xié)同合作，共同完成任務(wù)。這些活動雖然看起來只是一些簡單的游戲，但其中包含了許多思考和智慧，同時也教會了我們?nèi)绾胃玫嘏c伙伴們合作，以達到最終的目標，反過來也讓我們更加別人的貢獻，互相尊重和協(xié)調(diào)的重要性。
第五段：心得體會
通過參加各種班會和團建活動，我也獲得了很多經(jīng)驗和收獲。首先，在團隊活動中學(xué)會了更好地和他人協(xié)作合作，學(xué)會了更好地與人溝通和理解，這些在日后的工作和人際關(guān)系中也一定會派上用場。同時也理解到了在團隊合作中的自身責(zé)任和使命，并且在團隊合作中自己的貢獻也很重要。
總之，大學(xué)生團建班會是為了更好地讓自己了解班級、加強團隊協(xié)作意識和鍛煉溝通能力的重要活動。在參加這些活動和互動中，可以大大提高我們的綜合素質(zhì)和職場競爭力，也促進了團隊精神和班級凝聚力，使我們更加健康、成熟、自信和有擔(dān)當(dāng)。希望這種聚集的形式能夠被更多地參與和認識到，在團隊中共同前行，為未來的成功打下堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)生團建的心得體會篇六
團隊建設(shè)是指借助不同的活動、訓(xùn)練和經(jīng)驗，使成員之間更好地相互交流和合作，從而達到團隊目標的一種過程。作為一名學(xué)生，我有幸參加了學(xué)校舉辦的團隊建設(shè)活動，通過這次活動，我獲得了很多寶貴的體會和心得。以下是我對團建活動的五段式連貫文章。
第一段：引入團建活動的背景和目的（200字）
在開學(xué)伊始，我們學(xué)院組織了一次團隊建設(shè)活動，旨在加強同學(xué)們之間的合作意識和團隊精神，培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題的能力。作為大學(xué)生活的重要組成部分，團隊合作不僅可以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，也對今后的工作和生活有著重要的影響。因此，我對這次團建活動抱有很大的期望。
第二段：團建活動的準備和具體內(nèi)容（200字）
團建活動開始前，我們分組進行研究和準備。我們的導(dǎo)師給予了我們一份詳細的任務(wù)書，要求我們設(shè)計一個具有挑戰(zhàn)性的團隊合作活動，并為我們提供了相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和參考案例。在準備過程中，我們團隊成員充分合作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，最終確定了一個寓教于樂的活動項目。這個項目需要我們團隊協(xié)作，解決復(fù)雜的問題，并在限定時間內(nèi)完成任務(wù)。
第三段：團建活動中的團隊合作和挑戰(zhàn)（300字）
在團建活動中，我們團隊成員之間需要密切合作，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)解決問題。這需要我們充分發(fā)揮每個人的特長，并且培養(yǎng)相互信任和理解。我們在活動中遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，包括時間限制、資源不足和團隊成員間的分歧。然而，我們盡力保持積極的心態(tài)和耐心，相互鼓勵和支持，最終成功解決了所有的問題。通過這次活動，我們團隊建立了密切的聯(lián)系和深厚的友誼，并對團隊合作有了更深入的理解和體驗。
第四段：團建活動帶來的成果和收獲（300字）
這次團建活動不僅讓我們體驗到了團隊合作的重要性，還帶來了許多實際的成果和收獲。首先，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨特的優(yōu)勢和貢獻，只有充分發(fā)揮個人優(yōu)勢并與團隊合作，才能取得好的成績。其次，團隊合作需要相互信任和理解，只有建立良好的團隊關(guān)系，我們才能更好地協(xié)作和解決問題。最后，通過這次活動，我意識到解決問題的過程中，我們需要不斷反思和總結(jié)，以便從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并不斷提高自己的能力和水平。
第五段：總結(jié)對團建活動的體會和展望未來（200字）
通過這次團隊建設(shè)活動，我深刻體會到了團隊合作的重要性和價值。作為一名學(xué)生，團隊合作不僅能提高我們的學(xué)習(xí)成果，還能為我們今后的工作和生活打下良好的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)努力培養(yǎng)自己的團隊合作技能，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極參與各種團隊活動。通過不斷的鍛煉和實踐，我相信我能變得更加成熟和優(yōu)秀，為團隊的成功做出更大的貢獻。
通過這次團隊建設(shè)活動，我對團隊合作有了更深入的理解和認識，同時也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我相信這對我的個人發(fā)展和未來的工作和生活都將產(chǎn)生積極的影響。我將時刻牢記團隊合作的重要性，不斷提高自己的能力和水平，為團隊的成功做出更大的貢獻。這次團建活動讓我受益匪淺，我會將這些經(jīng)驗和體會應(yīng)用到今后的學(xué)習(xí)和工作中，取得更好的成效。
學(xué)生團建的心得體會篇七
在大學(xué)里，學(xué)生會是一個不可或缺的組織。它不僅是大學(xué)生們的代表，同時也是為大學(xué)生們提供服務(wù)、舉辦活動的主力軍。在學(xué)生會中，團建活動是一項非常重要的工作，為了更好地鍛煉學(xué)生會成員的團隊協(xié)作、溝通能力，本人和同事們組織了一次充滿挑戰(zhàn)的團建活動。在這次活動中，我們遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但是通過團隊協(xié)作，我們最終成功地完成了這次活動。在這篇文章中，我將分享我在這次活動中所學(xué)到的一些心得和體會。
段落二：策劃階段
在這次活動中，我們關(guān)注了許多重要的策劃因素，例如：活動地點、時長、預(yù)算、活動目的等等。我們花費很多時間和精力來研究和分析這些因素，并做出合理的決策。但是，我們遇到了一些意想不到的問題，例如：活動預(yù)算、場地預(yù)定問題等等。這些問題使我們陷入了一些困境，但是我們也學(xué)會了如何積極解決這些問題。在這個過程中，我們體驗到了團隊協(xié)作的重要性。
段落三：活動階段
活動的過程是最重要的階段，因為這時候我們要把所有的策劃落實在行動中。我們制定了非常詳細的計劃，并且密切監(jiān)控著每一個細節(jié)，以確?；顒拥陌踩晚樌M行。盡管我們進行了充分的準備，但是活動過程中還是遇到了一些意外情況，例如：天氣突變和參與者運動能力差異等等。盡管我們作為團隊遇到了這些困難，我們依然齊心協(xié)力、互相幫助，使活動最終得以成功實施。
段落四：總結(jié)和結(jié)論
通過這次團建活動，我的同事和我學(xué)到了很多關(guān)于團隊協(xié)作的重要性和如何面對緊急情況的技巧。我們遇到了很多問題，但是我們最終通過團隊協(xié)作克服了這些問題。這次經(jīng)歷讓我們更深刻地認識到了彼此之間的價值和重要性。盡管我們中的每個人都有自己的個人優(yōu)點，但是我們知道只有通過團隊協(xié)作，我們才能最大限度地發(fā)揮我們的潛力，實現(xiàn)我們的目標。
段落五：展望未來
通過這次活動，我們收獲了許多寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，這些經(jīng)驗將對我們今后的學(xué)生會工作產(chǎn)生重要影響。我們將繼續(xù)努力，為大學(xué)生們盡心盡力，通過團建活動來增強大家的凝聚力和團隊協(xié)作意識。學(xué)生會是一個充滿活力的組織，因為我們是一群追求卓越和變革的人。通過今后的努力，我們相信我們可以為大學(xué)生們做出更多更好的貢獻。
學(xué)生團建的心得體會篇八
時光飛逝，當(dāng)我們回憶這一年快樂的學(xué)校生活，當(dāng)新年的鐘聲敲響時，才感覺又到了期末。在這一個短短的學(xué)期里學(xué)生會的成員在學(xué)生處老師的指導(dǎo)下，各項活動都進展順利，大大豐富了同學(xué)們的校園文化生活?？偨Y(jié)如下：
秘書處：這個學(xué)期率先舉辦了一次校園互動活動“放飛心聲”不僅起到了帶頭作用而且影響良好，活躍了校園氣氛，讓同學(xué)們有了心與心的溝通。
紀檢部：每天都要對各班晚自修人員情況進行檢查，將上課情況進行考勤匯總。因為平常工作較忙所以沒有活動!希望下學(xué)期有更好的表現(xiàn)。
生活部：每周報紙的發(fā)放，周六電影播放，豐富了同學(xué)們的課余生活。食堂問卷調(diào)查架起了食堂與同學(xué)們的橋梁。臨近期末以舉行了“我寢我秀”活動，電表抄寫等，使同學(xué)們的生活增添了色彩，培養(yǎng)了同學(xué)們的動手能力。
學(xué)習(xí)部：隨著黨的____的勝利召開，學(xué)生會的成員也積極的響應(yīng)，進行了“___征文比賽”為同學(xué)們上了一堂生動的黨課。
宣傳部：各期的黑板報都和團委合作完成，各個部門的前后期宣傳也都配合良好，漂亮的版面設(shè)計和娟秀的字體為校園的宣傳增加了美麗的色彩。希望下學(xué)期再接再勵!
文藝部：和實踐部聯(lián)合舉辦了第二屆“五子棋比賽”取得了良好的成果。臨近期末的“慶元旦迎新生”文藝活動辦得非常成功，讓同學(xué)們的多才多藝盡情的展現(xiàn)出來，同時給新生提供了一個自我表現(xiàn)的舞臺。
體育部：舉行了一次“定點投藍”還有期末期間針對新生的排球比賽，豐富了大家的體育生活，提高大家煅煉身體的積極性。
實踐部：今年新成立的一個部，和文藝部舉行的第二屆“五子棋比賽”，還有臨近期末的寒假超市實習(xí)的統(tǒng)計得到很多同學(xué)的參與。
總體來說學(xué)生會的工作開展得不錯，不足之處有以下各方面：
(1)學(xué)生會成員的工作還不夠積極主動;
(2)學(xué)生會成員的整體力量還不夠集中，有一些散漫;
(3)學(xué)生會各部之間的聯(lián)系合作意識還不夠深入。
介于這些，我們在未來的時間里一定要發(fā)揚優(yōu)點改正缺點，學(xué)生會工作是做好校園文化不可或缺的一部分，所以我們要不斷拓寬思路，繁榮校園文化，以身作則，為同學(xué)們創(chuàng)造一個和諧文明健康的大學(xué)生活環(huán)境盡自己最大的努力!
大學(xué)生團建活動心得體會篇5
學(xué)生團建的心得體會篇九
企業(yè)都會不定期的組織公司員工的團建活動，以此來增強公司團隊的集聚力，促進公司員工之間的友好交流和溝通，能夠促進公司的進一步發(fā)展。作為新員工，我很幸運在入職不久就參加了一次公司組織的團建活動。
因為是新公司對公司的同事都不是很熟悉，在最開始的時候以為可能就會是自己一個人玩了，幸運的是公司的同事都很關(guān)心我，可能知道我是新員工都各位的關(guān)照我，讓我不至于受冷落，我們那次的團建的時間不長，就一天一夜的時間。但是在這一天中，我心里有很多的感悟。
我們?nèi)F建的地方是一個野外的山莊，里面什么游戲設(shè)施都有，剛?cè)サ臅r候，公司的員工就自覺的放下手中的包，開始做著事情，原來是要自己弄吃的。有些做菜好吃的，主動的做起廚師的角色，不是很會的就主動打下手，還有些人就去洗菜，、收拾吃飯的場地之類，大家各司其職，連平?？雌饋砗車烂C的公司經(jīng)理，也加入其中，全然沒有在公司上班時間的嚴肅，臉上笑呵呵的，和周圍的同事偶爾開開玩笑，這我覺得很驚奇。旁邊的同事看了我的樣子，笑笑說：“公司的經(jīng)理都很好相處的，所以不要驚奇”我點點頭，覺得心里最后那點忐忑也消失的干干凈凈。
吃飯的時候我們都是邊吃邊玩游戲，所有的人都很開心和高興，所有人都坐在一起肆無忌憚的開著玩笑，就好像一家人在一起的感覺，讓我心里感到無比的溫暖。之后經(jīng)理也組織我們?nèi)ネ鎐s，大家都興趣正濃，我因為沒有玩過就覺得手足無措，還好可能知道我不太熟悉，大家都讓著我，敵對的那方就算看到我了，也沒有打我，竟然讓我留到了最后，我在的那方贏了。
這次的團建活動讓我感觸很深，尤其是打cs的時候，我看到了公司同事之間的默契和凝聚力，有那種為了保護戰(zhàn)友自己“犧牲”的感覺，讓我內(nèi)心受到很大的觸動，我想著這就是公司組織這次團建的意義吧。到日暮西山了，大家都顯得意猶未盡，晚上的時候就圍在一起說說心里話，在這個時候大家都是暢所欲言，或?qū)咎岢鲆庖?，或?qū)?jīng)理提出感謝，讓大家從內(nèi)心中更近了一步。
我很喜歡這樣的團建，讓我感受到了公司的和諧的氛圍，也大大的.提高了我的工作熱情。
學(xué)生團建的心得體會篇十
在這次團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練活動中，讓我在一次一次的活動中領(lǐng)悟到一個詞團隊”。一個團隊就像一張捕魚的網(wǎng)，每一個網(wǎng)格在自己的位置都起著不同的作用。不能因為某一個網(wǎng)格上能捕到魚，而忽略其他更多網(wǎng)格的作用和存在。
團隊中的成員就是網(wǎng)格，每個成員都有自己的一個位置，有自己發(fā)揮作用的地方。忽略或強調(diào)某個人的成績，都會影響團隊的'建設(shè)，個人有能力必須有上層給你發(fā)揮的機會和與其他同事的合力互作，才能更大程度的發(fā)揮。高績效的團隊就應(yīng)該是一個整體，有著充分的凝聚力，成員之間的相互信任，相互協(xié)作，オ能更好的發(fā)揮出團隊オ智和聰慧，達到團隊成效的發(fā)揮。
由此想到凝聚力的另一個作用，一雙筷子你能輕易的將它折斷但十雙筷子合在一起，就無法將其折斷。在整個團隊取得勝利的同時，也是個人價值的提升。
學(xué)生團建的心得體會篇十一
團建，無疑是加強團隊凝聚力的有效方式。不過本次團建和以往有些不同，曾經(jīng)的團建是一群熟悉的伙伴一起玩樂，這一次有些不同的是，和不太那么熟悉的伙伴一起前進。在班長的安排下，我們來到了位于火車東站附近的量子空間，在這里，我們進行了班級對抗賽，經(jīng)過這次團建活動，我們慢慢了解彼此，也明白了我們個人對于團隊意義，相逢是緣，相處更是難得的緣分，大家能夠相聚20會計7班，更是萬里挑一的緣分。相信大家團結(jié)協(xié)作，20會計7班終能開出絢麗的花朵。
通過這次班級團建活動，我們加深了與同學(xué)們之間的感情和合作能力。作為班級中的一員，應(yīng)堅持集體主義價值觀的取向，知道個人的發(fā)展與成長離不開集體，集體也離不開個人，需要大家的共同努力。
生命是短暫的，時間是無限的，通過本次班級團建活動，從班級出發(fā)，從個人做起，構(gòu)建融洽班集體，增進同學(xué)們之間的交流與合作，增進同學(xué)們的關(guān)系，讓同學(xué)們更加了解彼此、團結(jié)同學(xué)、培養(yǎng)同學(xué)們的溝通和表達能力，促進班級文化建設(shè)。
班級文化活動建設(shè)是班級師生共同創(chuàng)造的精神財富，是校園文化的重要組成部分，也是形成班集體凝聚力和良好班風(fēng)的必備條件。
班級文化活動建設(shè)不但能有效地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)與實踐的興趣，更重要的是能啟迪學(xué)生思想，陶冶學(xué)生情操，弘揚學(xué)生道德，培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神,塑造積極向上的班級精神，促進學(xué)生健康成長。
給班級同學(xué)之間交流提供一個更寬廣的平臺，增進感情，加強班級凝聚力，使我班成為一個團結(jié)、奮進的集體。
我們下次再見!
學(xué)生團建的心得體會篇十二
上周，注定是一個艱難但著實充滿意義的一天，它不僅帶給我的是身體上的挑戰(zhàn)，還給我?guī)砹艘还P精神上的財富。在明陽天下拓展學(xué)校的這次拓展心理中，安排的訓(xùn)練注重團隊項目，它的最大特點就是群策群力。把個人與團隊完全融入在一起，以貢獻自己，展現(xiàn)團隊精神風(fēng)貌，凝聚團隊力量，才是真正的收獲。
通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責(zé)，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的`組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。
他的工作動力。因此，在我們的工作中，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)保持且不斷激發(fā)全員的激情，這樣，我們的工作才會是高效的、創(chuàng)新的。二是充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質(zhì)量不佳，更沒有充分利用人力資源。因此，要把工作合理分解，大膽讓他人去干。不要擔(dān)心會出問題，要相信他有能力比自己干的更出色。這樣，就能造就一直人人都特別能戰(zhàn)斗的隊伍。我想，在今后的工作中，把握住了這兩方面的改進，整個工作將會有一個明顯的改觀。
這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展項目的精心設(shè)計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?。證明了自己，超越了自己。
本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最應(yīng)該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好，個體對團隊的關(guān)注應(yīng)該遠遠超過了其自身!最后感謝學(xué)校的同事，感謝明陽天下拓展學(xué)校的教官們!
學(xué)生團建的心得體會篇十三
8月3-4日，非常有幸參加單位本年度團隊建立培訓(xùn)，這次團隊的培訓(xùn)讓我記憶深刻，是我人生中一筆珍貴的財富，通過這次培訓(xùn)我們都有所得，有所思，有所悟。在培訓(xùn)老師的指導(dǎo)下，我們分成了五組，每天的飯菜，每天的住宿條件都是通過自己的努力和拼搏一點一點競爭來的。通過每一個工程，每一次挑戰(zhàn)，每一次自我超越，一直到最終的拓展培訓(xùn)，每個人都盡自己所能，竭盡全力的做到極致。
通過老師的講解，讓我知道了什么是執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)要立即執(zhí)行，只有行動才會得到結(jié)果，行動是最好的執(zhí)行，行動是最好的執(zhí)行方法，無論做什么事，不要等到?jīng)]有時機才去努力。也就是我們所說的——成功者找方法，失敗者找理由。只有挖掘各成員的潛能，激發(fā)各成員強烈的責(zé)任心，做到人盡其職，物盡其用，再加上合理運用所有的人力、物力、信息、公共關(guān)系等諸多方面的資源優(yōu)勢，形成一支有強大凝聚力、頑強戰(zhàn)斗力的卓越團隊，才能立于不敗之地。
第一，“我們的培訓(xùn)課程都是一些互動游戲，雖然是游戲，但是它一次次的考驗著我們團隊，經(jīng)過這些考驗讓我們的團隊更加團結(jié)一心，時刻不忘我們是一個團隊一個整體。游戲中的問題也映射到我們的工作中。
第二，我更懂得了生命其實就是成長的過程，每一次成長都伴隨這挑戰(zhàn)，每一次成長都伴隨著困難、磨難、痛苦，而我依然選擇成長，每一次成長都是生命的新生，每一次進步都是生命的洗滌。我也學(xué)到了無論在生活或者工作中，要有責(zé)任感，要勇于承當(dāng)。要發(fā)覺自己身上的缺點和缺乏并加以改正，對于別人指出的缺點和缺乏，要學(xué)會感恩，虛心接收并加以改正。
第三，在整個培訓(xùn)中，我們都是互動式的。在聽完一段培訓(xùn)后，有一個時間可以發(fā)表自己的感想，雖然我也發(fā)表了，但感覺自己發(fā)言不太積極，也有些緊張。老師說，其實這也鍛煉自己表達能力的一個時機。每個人都需要和別人溝通，有一個好的表達能力，在今天后的工作中就能事半功倍。
最后，通過這次培訓(xùn)，讓我對單位有了更深的'了解，很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，也特別感謝單位領(lǐng)導(dǎo)讓我懂得了一些新的知識，并相信我們的團隊的宏偉。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我感悟到一個團隊中不僅需要精英還需要有機動人員，要有共同的目標并認同，有著嚴密的組織，各盡其責(zé)，有協(xié)同合作的精神。通過老師講解的高效溝通讓我認識到：要創(chuàng)造優(yōu)良團隊的條件，只有團隊溝通努力才能提升整個團隊的實力，成員之間必須分工明確、溝通協(xié)作、相互配合。優(yōu)秀的團隊?wèi)?yīng)該用共同的目標，我們應(yīng)追求雙贏，將團隊利益放在第一位，鼓勵支持其他成員，通過溝通，及時解決存在的問題。只有在工作中相互幫助、信任、尊重、溝通、我們的團隊才能走的更遠！
學(xué)生團建的心得體會篇十四
畢業(yè)墻這個項目，使我感覺到“翻越求生墻”訓(xùn)練是對我們意志的考驗，4米高的筆直的鐵墻，沒有任何工具，當(dāng)時就想著怎么過去？大家齊心協(xié)力共同努力，終于征服了“求生墻”，但是更讓我無法忘懷的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”，更讓人敬佩的是為了幫助最后一名隊員順利攀上畢業(yè)墻，取得最終勝利的隊員，使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。在最后教練讓當(dāng)人梯的隊員站成一排，當(dāng)我們看到充當(dāng)人梯的隊員肩膀上都是血印的時候，眼淚不經(jīng)意的流了下來。
一天的素質(zhì)拓展結(jié)束了，感悟很深，真的。信任背摔、高空單桿、畢業(yè)墻一個個的項目讓我至今感受至深。
因為我是第一次參加這樣訓(xùn)練，所以進入角色較慢，雖然時間只有短短一天，但經(jīng)典的戶外素質(zhì)拓展項目有效加強了同志們之間的溝通與合作，培養(yǎng)了大家相互間的信任地和協(xié)作精神，提升了團隊凝聚力，激發(fā)了隊員的潛能，使隊員們感受到了克服困難的愉悅，培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度和出色的團隊精神。
拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天里，感悟最深的真的應(yīng)該是團隊的意識，從一個人到一個團隊是個飛躍，在團隊的范疇里，我們不能僅僅考慮的是個人的利益，而是應(yīng)該以團隊的利益為上，很多時候我們捫心自問：一個人能干什么？是的，一個人確實能干很多事情，但是這個社會現(xiàn)在已經(jīng)不再需要孤膽英雄了，我們更加注重的是團隊的力量。而且在團隊的大家庭里，我們可以得到更多的關(guān)愛和溫暖。
“拓展是一種培訓(xùn)，是震憾下的理念，體驗下的感悟”。的確，回頭再細細看這些項目的設(shè)置，每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中，工作中的意義。每個人循規(guī)蹈矩的生活，很難有機會重新思考與認識自己，拓展便為我們開啟了這道門，使我們親身體會到了那些早己熟悉的，看似平常的做人和生活的理念，真正的認識自我，勇于去嘗試新的事物，使自己具有一定的開拓創(chuàng)新精神。并認識到一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用，資源的合理分配的重要性。團隊中個人奉獻與犧牲精神，以及有明確的目標、合理的解決方法，是一個團隊成功達到目標的保證。
世上無難事，只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務(wù)。決不輕言放棄，多一些勇氣和毅力，很多機會就不會溜走，要相信自己。我堅信通過這次訓(xùn)練，我們在今后的學(xué)習(xí)工作中會擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，取得優(yōu)異的成績。
通過拓展活動，我感悟到所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風(fēng)。奉獻成為激發(fā)團隊成員的動力，為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔(dān)的集體責(zé)任。沒有承諾，團隊就如同一盤散沙。做出承諾，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。使我在學(xué)會團隊精神、信任和溝通的同時也學(xué)會了許多東西：學(xué)會挑戰(zhàn)自己，學(xué)會正視自己的缺點，了解自己的長處和短處，學(xué)會鼓勵他人，學(xué)會欣賞他人。更學(xué)會了在自然中放松、在游戲中學(xué)習(xí)、在歡笑中感悟！啟發(fā)了我本身的想象力與創(chuàng)造力，提高了解決問題的能力；認識到了群體的作用，增進了對集體的參與意識與責(zé)任心；改善了人際關(guān)系，學(xué)會了關(guān)心，更為融洽地與群體合作。
我熱愛學(xué)習(xí)，同樣熱愛各式各樣的活動與工作，因為它鍛煉了我，讓我一次次地體會了失敗與成功的酸甜苦辣。我在這些事情中付出，但也學(xué)習(xí)著，收獲著，我將不斷超越自我，百尺竿頭更進一步。
總之這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習(xí)中去，完善到我們這個大團體，去開拓更廣闊的天地，把我們共同的人生目標進行得更好！
學(xué)生團建的心得體會篇十五
項目組組織我們參加團建聚餐，通過此次聚會談?wù)勎业捏w會：
第一，領(lǐng)導(dǎo)為大家建立我們項目組的目標，建立一個共同的愿景，在建立的過程大家都積極的參與發(fā)言，坦誠的說出自己的想法進行交流，這也讓我明白了在團隊中建立共同的愿景，這是提高團隊凝聚力的最有力的舉措。
第二，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高效率。人員素質(zhì)的提高是完成目標的前提和保障，特別是管理人員，所以領(lǐng)導(dǎo)要求所有管理層應(yīng)當(dāng)參加公司舉辦的培訓(xùn)，從內(nèi)提升自己后才能更有效的帶領(lǐng)團隊，將團隊發(fā)揮更大的作用。
第三，要加強溝通，增進互信，倡導(dǎo)平等。每位員工之間或團隊之間都應(yīng)當(dāng)架起溝通的橋梁，確立互信、共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展、共同成長，這樣才能共同創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。每位管理層都應(yīng)當(dāng)鼓勵下屬員工開放溝通，平等化溝通，發(fā)現(xiàn)問題、遇到問題都可以大膽的提出自己的建議和想法。因此作為管理層也要主動關(guān)注團隊員工的情況，即時了解他們的需求，為員工著想也同樣能帶來更好的工作效率。
在聚餐的過程中大家有說有笑，其樂融融的。大家各抒己見，提出自己團隊遇到的問題，大家一起出謀劃策提出解決方案以提高日后的工作效率，也有些領(lǐng)導(dǎo)也會分享一些自己以前如何與下屬溝通，讓員工們團結(jié)一心也會聊一些有趣的事情，這樣的氛圍會讓我這一位新到?jīng)]多久的員工感覺的愉快，日后的工作中大家一起成長，一起完成共同的目標。
學(xué)生團建的心得體會篇十六
短暫的團建活動結(jié)束了，我們也踏上了歸程，雖然回來的路上比較婉轉(zhuǎn)，但是還是收獲滿滿的歸來。
這次拓展訓(xùn)練，讓我想到了以前想都沒想過的問題，若不是親身體驗，絕對想不到團隊合作的精神和力量有那么大。沒有完美的個人只有完美的團隊，個人的成功不能算成功，團隊的成功才是真正的成功。一個人強大并不是真正的強大，只有團隊強大才是真正的強大。
第一天，早早地結(jié)束了夜班工作，換上我們統(tǒng)一定制的活動服裝，趕回集結(jié)點坐車，一晚工作并沒有讓我們死氣沉沉，臉上的疲憊都被即將出發(fā)的喜悅所沖淡。一路無話，刷抖音、看小說消磨時間，車子駛?cè)肴照站硟?nèi)距離目的地還有半小時路程，教練開始活躍氣氛，短短的二個互動小游戲?qū)夥崭闫饋砹?，沉睡的同事們也都精神高漲的等待目的地的到達。
下了高速走了一小段路程就開始進山了，蜿蜒曲折的爬山公路走的提心吊膽，到達景區(qū)門口下車集合，分為了四個小隊，我們小隊叫“王者歸來”隊歌選的《朋友》里面的片段，意在我們每個人都是最棒的團結(jié)一心共同努力。
在買票和景區(qū)交涉的時間，第一個小項目開始了，首先教練問我們每個人：“一分鐘可以鼓掌多少次?”頓時下面可熱鬧了說多少的都有，最少的說二十幾次，最多的說三百次，最后教練讓我們驗證一下，計時鼓掌，我們發(fā)現(xiàn)我們每個人都忘記了最重要的一點，那就是實踐，都僅僅停留在“想”這一階段而沒有想到去“做”。
教練接下來提出“是否可以鼓掌次數(shù)更多更快?”對啊我們怎么沒想到，驗證了做到了為啥沒想著突破自己，最后在教練的提醒下改變了一下計數(shù)方式，完美的又有了新的提升。簡單的事情往往蘊藏了深刻的哲理，我們思想太呆板了，以后在工作生活中遇到事情不能止步不前要勇于實踐，還要不斷完善突破自己。
簡短的小游戲結(jié)束開始了為期二天的拓展訓(xùn)練第一個重頭戲：越野路!峽谷穿越——毅力與堅持不放棄的精神。
對于平常忙于工作的人來講，徒步穿越大山非常痛苦的，且不說距離長短，因為這段路并非坦途，呼吸著大山里的新鮮空氣，行走在茫茫的大山，前方充滿了未知的挑戰(zhàn)，草叢、山澗、陡坡、蚊蟲的叮咬，我們所有人都完成了這個考驗，但毫無疑問有同事會感覺到累?！吧眢w是革命的本錢”，工作再忙，也要抽出時間鍛煉身體，只有有一個健康的身體，工作中才會精力旺盛，效率倍增。
中午午餐休息了一個小時左右下午的項目又開始了，下午進行的是“信任背摔”摔下去的那一刻，我才知道，我也是會怕的。每個隊員需要輪流站在高高的背摔臺上，雙手反扣腦袋前傾雙肘抱緊身體筆直地向后倒下做“背摔”，此小組其他成員在臺下雙手做保護。隊長組織其他隊員喊名字及隊訓(xùn)給做背摔隊員充電以示鼓勵;所有隊員進行前都要將身上的尖銳物品等全部去除。信任背摔讓我們體會到：信任別人是一股勇氣，被信任是一種幸福!
第二天早上放假半天用來自由活動參觀了九仙山各大景點，下午即將踏上返程進行的最后一個‘結(jié)業(yè)’項目那就是求生墻，求生墻也稱之為畢業(yè)墻，顧名思義它是對培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)成果檢驗的一個科目。
求生墻墻高4.1米，要求全體成員在規(guī)定的時間內(nèi)，團隊的所有人不得借助任何器具，只憑借相互間的合作，將全體學(xué)員從地面攀上離地高達4.1米的墻頂上。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗，此項目純粹是人的力量與團結(jié)的體現(xiàn)!
他是由二戰(zhàn)時期的軍艦上的水手發(fā)明的，也是真正意義上的活命
當(dāng)時的軍艦下層水手幾乎都是赤身裸體的在船艙最底層工作，所以沒有繩子作為工具，現(xiàn)在軍艦被擊中，即將沉沒，正常出口堵塞，全體船員只有爬墻才能獲得逃生的機會，墻高4.1米，單人無法獨立通過，只有依靠每個人的團結(jié)協(xié)助。在教練的指導(dǎo)下，下面搭建人梯，他們一次次用他們的膝蓋和肩膀?qū)⒒锇榱怂蜕袭厴I(yè)墻，上面的人一次次用他們強有力的臂膀把小伙伴們拉上了畢業(yè)墻，最終我們以十四分鐘不到十五分鐘順利結(jié)業(yè)。“梯”和“手”的結(jié)合是扶持、援助、關(guān)愛的化身，共同凝聚為團隊的歸屬感!最后所有人都哭了，合作、信任、鼓勵、感恩、責(zé)任、團結(jié)都是一路走來所看到和學(xué)到的東西。
6月x日早晨八點，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我和公司四十多名同事準時從公司出發(fā)，開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發(fā)現(xiàn)此次是以團隊建設(shè)為目的，并不像以前那么簡單。
回想團隊建設(shè)中的點點滴滴，活動中給我印象較深刻的兩個項目
是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認真，可是當(dāng)我站在平臺上時，還是有點緊張，平臺隨著我上去不停抖動，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”這個項目整體來說還算順利，通過這個游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團隊，倒下來的時候身體才會筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負擔(dān)，對自己也更安全些。由這個游戲延伸到工作生活中，我們也應(yīng)該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時也要盡力做到讓團隊信賴自己，才能夠出色的完成某些任務(wù)。
“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則，參加此項目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成一個正方形，過程中不可以相互說話。我們討論了一小會，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因為我們手中的繩子握得太緊了。
完美。所以平時不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間，還是大家相互合作的時候，都要在對方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上，給予適當(dāng)?shù)目臻g。再次，我覺得客戶也好，平時發(fā)生的任何事情也好，都會隨時發(fā)生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學(xué)會隨機應(yīng)變。總之，一個團隊無論做什么都應(yīng)該做到一個規(guī)則，一個說法，一種態(tài)度，合作共進。
活動中，我記憶比較深的錯誤有兩次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘記給教練，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次，浪費了團隊的時間;第二：在“團隊溝通”項目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達，因為沒有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時丟掉了小數(shù)點。我的錯誤讓我得到的教訓(xùn)是：無論做任何事情，都需要時刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會給自己的團隊帶來不必要的損失。
這次團建活動是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣——團結(jié)協(xié)作，誰與爭鋒!相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
學(xué)生團建的心得體會篇十七
在到達古塔公園團隊建設(shè)場地后，根據(jù)團建領(lǐng)隊的要求，我們被分為了六個隊，在一些趣味的熱身活動嬉戲結(jié)束后，起先了團隊拓展活動。依據(jù)要求每個隊都由隊員選出一名隊長、一名隊秘，并一同起隊名，設(shè)計隊旗、隊伍口號及載歌載舞的展示隊歌，最終擺個pose照集體照。在團隊展示階段，我們集思廣益，各顯神通，很快確定了隊伍名稱“葫蘆娃隊”，隨后畫出精致的隊旗，“金剛葫蘆娃，什么都不怕！”的口號喊出我們?nèi)绾绲臍飧?，整個過程使我們每一個人都時刻感受到，自己不是一個人，而是一個團隊中的一份子，要勝利完成團建訓(xùn)練項目，須要團隊中每一個人的努力，須要大家的充分溝通協(xié)作才能圓滿完成。
在進行小組"猜拼圖""一絲不茍"活動的過程中，我們小組的.每一個人自始至終都在為小組的順當(dāng)過關(guān)而努力，始終堅持以團隊協(xié)作為最終目標。雖然剛起先我們過于急于求成，但通過我們剛好調(diào)整方案，最終達到失誤率為零的結(jié)果，取得完備的成功。
在進行最終一個“呼吸的力氣”活動時，瓢潑大雨不期而至。隊員們無畏風(fēng)雨，有條不紊的快速穿上臨時雨衣，整理好訓(xùn)練物品，根據(jù)指令在大雨中整齊列隊。這次團建成員中女同志占絕大多數(shù)，體現(xiàn)出巾幗不讓須眉的氣概。通過此次團建訓(xùn)練使我增加了自信念，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的實力；通過這次團建訓(xùn)練，增進了我對集體活動的參加意識與責(zé)任心。在整個訓(xùn)練過程結(jié)束后，大家都很累，可參加活動的每個人都興致勃勃地爭論著訓(xùn)練過程中的事情，都感到回味無窮。我第一次感到團隊的力氣如此之大，我想這次經(jīng)驗肯定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?BR> 學(xué)生團建的心得體會篇十八
我們處在一個競爭的時代，從單純的產(chǎn)品競爭到現(xiàn)在人力資源的競爭，從生產(chǎn)資料的競爭到高新科技的競爭，我們面臨的競爭正在變得越來越劇烈和日趨多樣化。那么，在這樣的競爭中，我們的企業(yè)如何能立于不敗之地呢？長期的工作經(jīng)歷給了我最好的答案——團結(jié)運作以及高效率的溝通。
團隊建立對于一個企業(yè)來說是至關(guān)重要的，尤其是我們大型電器連鎖公司，公司是一個大團隊，而一個個的'門店又是一個個小的團隊。我們想要順利的完成一個工程，缺少團隊合作是不行的。只有做到真正的團隊合作，成員之間互相信任、互相幫助、取長補短，我們的工作才會更順利，我們的前途才更加光明。
在這里，我想到了“木桶原理”?！澳就霸怼敝赋鐾暗氖⑺咳Q于最短的那塊木板，為了增加木桶的盛水量，就需要加長短板?！澳就霸怼彼嵝训木褪且环N限制性因素原那么，即在假定其他各種因素都不發(fā)生變化的情況下，對阻礙組織目標實施的限制性因素做出各種改變，從而促進組織目標的實現(xiàn)。在團隊建立過程中，盡管主管部門對團隊成員進展了一系列篩選，盡量確保成員間的水平相差不大，但是成員的素質(zhì)水平畢竟還是不一樣的。因此在工作任務(wù)安排的過程中，正確對待不同素質(zhì)水平的成員對團隊的整體開展有著至關(guān)重要的影響。遵循“補短板”原那么提高水平較低團隊成員的素質(zhì)與能力，創(chuàng)造條件和時機讓他們盡快提高自身素質(zhì)，融入到團隊中。遵循“拉長板”原那么即進一步提升高水平成員的工作能力。在社會競爭中，一個團隊想要在競爭中取得全面性競爭優(yōu)勢是不太現(xiàn)實的。因此，對于團隊中的高素質(zhì)成員，要充分集中他們的優(yōu)勢，讓能力強的人起到帶頭作用，從而啟發(fā)全隊，激發(fā)全隊的向上精神，形成團隊自己的鮮明特點，培養(yǎng)團隊的差異化優(yōu)勢。從而在整體上到達最優(yōu)組合，確保目標的實現(xiàn)。
學(xué)生團建的心得體會篇十九
企業(yè)都會不定期的組織公司員工的團建活動，以此來增加公司團隊的集聚力，促進公司員工之間的友好溝通和溝通，能夠促進公司的進一步發(fā)展。作為新員工，我很幸運在入職不久就參與了一次公司組織的團建活動。
因為是新公司對公司的同事都不是很熟識，在最起先的時候以為可能就會是自己一個人玩了，幸運的是公司的同事都很關(guān)切我，可能知道我是新員工都各位的關(guān)照我，讓我不至于受冷落，我們那次的團建的時間不長，就一天一夜的時間。但是在這一天中，我心里有許多的感悟。
我們?nèi)F建的地方是一個野外的山莊，里面什么嬉戲設(shè)施都有，剛?cè)サ臅r候，公司的員工就自覺的放下手中的包，起先做著事情，原來是要自己弄吃的。有些做菜好吃的，主動的做起廚師的角色，不是很會的就主動打下手，還有些人就去洗菜，、整理吃飯的場地之類，大家各司其職，連平?？雌饋砗苊C穆的公司經(jīng)理，也加入其中，全然沒有在公司上班時間的'肅穆，臉上笑呵呵的，和四周的同事間或開開玩笑，這我覺得很驚異。旁邊的同事看了我的樣子，笑笑說：“公司的經(jīng)理都很好相處的，所以不要驚異”我點點頭，覺得心里最終那點忐忑也消逝的干干凈凈。
吃飯的時候我們都是邊吃邊玩嬉戲，全部的人都很快樂和興奮，全部人都坐在一起肆無忌憚的開著玩笑，就似乎一家人在一起的感覺，讓我心里感到無比的暖和。之后經(jīng)理也組織我們?nèi)ネ鎐s，大家都愛好正濃，我因為沒有玩過就覺得手足無措，還好可能知道我不太熟識，大家都讓著我，敵對的那方就算看到我了，也沒有打我，竟然讓我留到了最終，我在的那方贏了。
這次的團建活動讓我感受很深，尤其是打cs的時候，我看到了公司同事之間的默契和凝合力，有那種為了愛護戰(zhàn)友自己“犧牲”的感覺，讓我內(nèi)心受到很大的觸動，我想著這就是公司組織這次團建的意義吧。到日暮西山了，大家都顯得意猶未盡，晚上的時候就圍在一起說說心里話，在這個時候大家都是暢所欲言，或?qū)咎岢隹捶?，或?qū)?jīng)理提出感謝，讓大家從內(nèi)心中更近了一步。
我很喜愛這樣的團建，讓我感受到了公司的和諧的氛圍，也大大的提高了我的工作熱忱。
學(xué)生團建的心得體會篇一
學(xué)生會是一個團體組織，它具有參與管理學(xué)?；顒印⒋韺W(xué)生向?qū)W校反映訴求等功能，因此，學(xué)生會的團隊建設(shè)至關(guān)重要。在本次活動中，我擔(dān)任學(xué)生會團建策劃師，成功策劃了團建活動。在這個過程中，我深刻地理解到團隊建設(shè)的重要性，收獲了許多有利于提高團隊凝聚力和協(xié)作能力的經(jīng)驗和體會。
第二段：計劃策劃
首先，我認為在團隊建設(shè)過程中，計劃的制定至關(guān)重要。在安排任何活動之前，要先對各方面進行詳細的了解，尤其是了解參與活動的成員情況。因為對于每個人，參與活動的興趣、心態(tài)、能力都是不同的，計劃制定中的差異化才能滿足每個成員的需求。一份完美的計劃能夠幫助團隊成員找到共同的目標，并引導(dǎo)他們朝著這個目標邁進。在這個活動的策劃中，我不僅僅是參考了每個人的愿望，更多地是考慮了團隊的現(xiàn)實情況，希望這個活動能夠充分體現(xiàn)出團隊的優(yōu)勢，并且在活動完后讓每一個人都有所收獲。
第三段：活動安排
其次，我很重視活動的安排。在團隊建設(shè)的過程中，活動是唯一的方式來增進成員之間的交流和溝通。當(dāng)然，每個活動的安排都需要經(jīng)過認真的考慮。有些活動可能需要很長時間才能完成，但它們會幫助團隊成員在團隊合作方面達到更高的境界。在我策劃的這個活動中，我重點關(guān)注的是喚起每個成員的熱情和潛力，因此我們進行了積極歌唱、和諧舞蹈和團隊挑戰(zhàn)等多個項目。通過這些活動，團隊成員之間的關(guān)系更加和諧，整個團隊剩余協(xié)作的信心更加堅定。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)者的角色
除了計劃和安排之外，團隊領(lǐng)導(dǎo)者的作用也是顯著的。在活動過程中，團隊領(lǐng)導(dǎo)需要發(fā)揮自己的作用，鼓勵每個團隊成員參與進來，增強他們的信心和團隊意識。此外，團隊領(lǐng)導(dǎo)要時刻記住作為團隊領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，在團隊中為每個成員著想，對于成員之間的分歧，要及時溝通解決，限制爭吵和不必要的矛盾。在這場活動中，我始終擔(dān)心成員的情況變化和行為問題，并確保為每個成員提供正確的支持。這樣讓每個成員在團隊期間獲得滿滿的意思。
第五段：總結(jié)
最后，團隊建設(shè)的結(jié)果令人欣喜。在這個活動中，團隊成員的合作和互助得到了提高，他們不僅展示了自己的技能和才華，還通過各種方式認識和提高了自己。團隊活動的策劃、安排和領(lǐng)導(dǎo)者的作用都體現(xiàn)出學(xué)生會組織嚴格的管理和負責(zé)任的態(tài)度。每個人都感受到了團隊合作的力量，而團隊建設(shè)也在這一過程中得以推進?？傊疑钚磐ㄟ^團隊建設(shè)，更好的團隊凝聚力和協(xié)作能力已經(jīng)變?yōu)楝F(xiàn)實，這不僅是讓每個人都能夠有所收獲的過程，同時也是團隊成功的關(guān)鍵所在。
學(xué)生團建的心得體會篇二
作為一名大學(xué)生，在校期間參加團隊活動是非常常見的事情。而團建活動則是其中比較重要的一種。它可以增強團隊的凝聚力和協(xié)作能力，讓每個人都更好地相互了解和分享。在高校的團建活動中，我有很多收獲和感悟，以下是我的心得體會。
一、準備心態(tài)
團建活動并不是為了無聊地消遣時光，而是為了提高團隊的配合能力和團隊凝聚力。因此我認為，首先要有一個開放的心態(tài)。無論是參加活動的過程，還是活動中出現(xiàn)的問題，都需要我們保持積極樂觀的態(tài)度。遇到困難時，要勇于嘗試，提出自己的想法。這樣可以打破我們?nèi)粘Ｉ畹睦咸啄Ｊ剑l(fā)現(xiàn)自己的潛力和收獲更多的回報。
二、團隊協(xié)作
一支團隊中最基本的因素就是協(xié)作。參加團建活動能夠充分了解團隊中每個人的能力、特長和性格。在活動中我們要相互幫助，讓團隊中的每個人都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時也要盡可能多地與團隊中其他成員進行互動交流。在互相支持和鼓勵的基礎(chǔ)上，團隊中的每個人才能事半功倍地取得成功。
三、溝通能力
團隊內(nèi)部的溝通能力也是一個非常重要的因素。在團隊中，每個人必須尊重和理解他人的想法，以免發(fā)生沖突。同時也要積極表達自己的意見，讓整個團隊能夠以共識為基礎(chǔ)進行合作。因此，為了達成一個良好的溝通效果，我們需要鍛煉自己的表達能力、邏輯思維能力和溝通技巧。
四、領(lǐng)導(dǎo)能力
在團隊中有時需要更多的人發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能。如果我們能夠?qū)W會激發(fā)別人的潛力，就可以成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)袖。在團隊中，領(lǐng)導(dǎo)人不僅需要有良好的協(xié)作、溝通和組織能力，還需要有靈活性，靈活應(yīng)對不同的情況。在這個過程中，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該盡量發(fā)揮每個成員的潛能，把最好的一面展現(xiàn)出來。
五、分享感悟
最后一個心得體會是共享貢獻。參加團隊活動的體驗和經(jīng)歷都是非常寶貴的。通過與人交流，分享這些經(jīng)歷，不僅可以讓我們感到好玩有趣，更重要的是可以換位思考，學(xué)會傾聽和付出，以更宏大的視野看待自己。通過分享我們的經(jīng)驗和感想，可以給后來者帶來巨大的啟示和幫助。
總結(jié)
以上就是我的一些學(xué)生團建心得體會。通過這些團隊活動，我意識到一個優(yōu)秀的團隊需要團隊協(xié)作、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和共享貢獻。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信我的能力也會不斷增加，成為一個更出色的團隊成員。因此我十分期待未來的校園生活和參加的學(xué)生團建活動！
學(xué)生團建的心得體會篇三
近年來，團隊建設(shè)作為一種重要的學(xué)生活動，在學(xué)校中越來越受到關(guān)注。團隊建設(shè)的目的是培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。經(jīng)過一段時間的團隊建設(shè)活動，我深刻地體會到了團建的重要性和價值。下面，我將從準備工作、任務(wù)分配、溝通配合、團隊凝聚力和個人成長這五個方面來談一談我的團建心得體會。
首先，準備工作是團隊建設(shè)活動成功的關(guān)鍵。在團建活動前，我們需要提前進行規(guī)劃和準備。首先，我們要明確活動的目標和內(nèi)容，確?；顒拥哪康拿鞔_。其次，我們需要了解每個組員的特點和能力，合理分組。最后，我們要準備一些團隊建設(shè)活動所需的材料和器材，確?；顒拥捻樌M行。通過充分的準備工作，我們可以提高活動的效果。
其次，任務(wù)分配是團隊建設(shè)活動的核心。在團建活動中，每個組員都承擔(dān)著不同的角色和任務(wù)。有的人擔(dān)任組長，負責(zé)組織和協(xié)調(diào)工作；有的人負責(zé)策劃和設(shè)計活動；還有的人負責(zé)活動的執(zhí)行。在任務(wù)分配時，我們要根據(jù)每個人的特長和興趣來安排任務(wù)，使每個人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢。同時，我們要建立良好的合作機制，促進組員之間的互動和合作，實現(xiàn)任務(wù)的順利完成。
第三，溝通配合是團隊建設(shè)活動中最重要的環(huán)節(jié)。在團隊中，溝通是必不可少的。團隊成員之間要有良好的溝通渠道，及時交流和反饋，解決問題和困難。同時，團隊成員之間要互相配合，相互支持，共同努力，實現(xiàn)團隊目標。只有團隊成員之間建立了良好的溝通和配合機制，團隊活動才能取得良好的效果。
第四，團隊凝聚力是團隊建設(shè)活動的寶貴財富。團隊凝聚力是指團隊成員之間相互聯(lián)系和支持，追求共同目標的力量。團隊凝聚力的形成是一個漸進的過程，需要通過共同的目標、信任、協(xié)作和共享來培養(yǎng)。在團隊建設(shè)活動中，我們要注重團隊凝聚力的培養(yǎng)，通過不同的團隊活動來增強團隊成員之間的聯(lián)系和互動，從而提高團隊的凝聚力。
最后，團隊建設(shè)活動不僅能夠培養(yǎng)團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，還能促進個人的全面發(fā)展。在團建活動中，每個組員都有機會發(fā)揮自己的特長和潛力，學(xué)習(xí)和成長。通過團建活動，我學(xué)會了如何與他人合作，如何發(fā)揮團隊的力量，如何做好組織和協(xié)調(diào)工作。團建活動使我不斷提高自己的能力和素質(zhì)，成長為一個更好的自己。
總之，團隊建設(shè)活動對于學(xué)生的發(fā)展起著重要的作用。通過我的團建心得體會，我深刻地感受到了團隊建設(shè)的意義和價值。只有通過良好的準備工作、合理的任務(wù)分配、有效的溝通配合、強大的團隊凝聚力和個人的成長，才能取得團隊建設(shè)活動的成功。我相信，通過不斷的努力和實踐，我將在團隊建設(shè)活動中獲得更多的收獲和成長。
學(xué)生團建的心得體會篇四
歲月如梭，猶如白駒過隙。此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時的那份信心與激情，時過兩年，學(xué)生會不斷的有人出去，有人進來，而我依舊滿懷著對學(xué)生會的工作激情，留守在最后一班崗位上，只是兩年的工作經(jīng)歷使我處在副主席的職位上更添加一份成熟與自信!
下面是我在學(xué)生會工作兩年的一些心得總結(jié)：
首先，什么是學(xué)生會?這是每一個在學(xué)生會的人都要深思熟慮的問題。
記得大一我參加學(xué)生會納新面試的時候，教室黑板上寫著：有學(xué)生會有學(xué)生會。浩哥問我們可否明白其中的意思。稚嫩的我們只把它當(dāng)成占用教室的標語，此刻想來，這句話的意蘊是很深厚的。我想，這句話能夠這樣來讀：有學(xué)生，會有學(xué)生會。平日里我們都說學(xué)生會是為學(xué)生服務(wù)的組織，沒錯，一個組織只有做到“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”，才有可能把活動做活、做好，這是一個組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ)。
其次，學(xué)生會的成員務(wù)必具備的三種品質(zhì)。
1、自主性。
2、思考型。
3、合作性。
學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會成員務(wù)必具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人，平日的積累是一方面，但勤勤懇懇，踏踏實實地人最后也未必能在換屆時脫穎而出，因為學(xué)生會干部務(wù)必學(xué)會自主思考并創(chuàng)新，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真并不是成功的唯一要素。另外，一個人再怎樣會動腦筋，再怎樣有主動性，但是一碰到要和旁邊的合作就十分困難，所以合作性不強，一個個都象一條龍，但是合在一堆就變成一堆蟲了。
再者，必須要重視自己的學(xué)習(xí)，這是最重要的。
學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自己去年沒有好好學(xué)習(xí)，以至于在工作上花費了很多精力、時間，到頭來沒有被留下來。
很多同學(xué)喜歡把學(xué)習(xí)不好的原因歸罪于參加學(xué)校的活動了，參加學(xué)生會工作了，我能夠說，你這就是對自己懶的一種脫罪!深為學(xué)生會成員，要明白什么時間做什么事情，只要上課時認真聽老師講課，記好筆記，考試前突擊一下子沒有但是的。而且，學(xué)校在臨近考試的時候都會停辦各種活動，怎樣說是為了學(xué)校的工作而耽誤的呢?!學(xué)生會的每一個成員都就應(yīng)有潛力來處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，這是起碼要求。
最后，我想談一下學(xué)生會的發(fā)展方向問題。四個方面發(fā)展。
第一，構(gòu)建學(xué)生會制度體系，加強學(xué)生會制度建設(shè)。
歷史的經(jīng)驗以及現(xiàn)實的經(jīng)歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀的團隊組織。所謂國有國法，家有家規(guī)，我們學(xué)生會就就應(yīng)有自己的規(guī)章制度。下面我簡要介紹制度建設(shè)的基本架構(gòu)：學(xué)生會制度包括學(xué)生會會議制度、財務(wù)制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。
第二，構(gòu)建日常工作運行機制，完善學(xué)生會各項職能。
學(xué)生會的日常工作就應(yīng)構(gòu)成條理化、系統(tǒng)化。構(gòu)成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化，而是以質(zhì)量第一，效率優(yōu)先的原則，以最少的時間，最高的效率，使任務(wù)的完成質(zhì)量到達最高。當(dāng)然這個機制的構(gòu)建是需要不斷地總結(jié)和探討的，不是一朝一夕便可完成的事，所以對于學(xué)生會日常運行機制的建立，我還需要進一步的總結(jié)思考。
第三，構(gòu)建重大活動運行機制，提高學(xué)生會的應(yīng)變潛力;
這套機制的建立主要是應(yīng)對重大活動的組織及緊急事件的處理，比如說即將到來的迎新晚會、運動會等重要的活動預(yù)案力，讓學(xué)生會在組織活動中，能夠以最短的時間組建活動負責(zé)小組，安排各項工作，同時使得活動負責(zé)人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，保證活動的有章可循、有條不紊，提高學(xué)生會的組織潛力和應(yīng)變潛力。目前我正在對其具體的框架構(gòu)建進行思考中，性愛能在已有了初步的計劃安排，唯一缺少的就是實踐的檢驗和改善。第四，建立學(xué)生會文化傳播體系，完善宣傳職能。
網(wǎng)絡(luò)中心要加強學(xué)生會網(wǎng)站的管理與維護的工作力度，及時準確地更新網(wǎng)頁，報道最新學(xué)生會的活動狀況。宣傳部要多搜集好的版面創(chuàng)意設(shè)計，以備每一次活動所需。
以上是我兩年來的工作心得總結(jié)。相信在大家的共同努力下，法學(xué)院學(xué)生會的明天會更加完美!
大學(xué)生團建活動心得體會篇3
學(xué)生團建的心得體會篇五
大學(xué)生是一個充滿活力、熱情和朝氣蓬勃的群體，同時也是一個正在不斷成長和發(fā)展的群體。在大學(xué)校園里，大學(xué)生們不僅要注重自身的學(xué)業(yè)，還需要通過各種方式加強自身的團隊合作、交流和溝通能力，這也是大學(xué)生團建班會的重要意義所在。在參加這些活動中，我們可以學(xué)到很多知識和技能，同時也能更好地了解自己和他人，更好地適應(yīng)團隊生活，走向更加光明的未來。
第二段：班會的意義
班會是一種非正式的團體聚會，旨在增強班級內(nèi)同學(xué)之間的聯(lián)系和溝通，促進班級凝聚力的提升。大學(xué)生班會是團青工作的重要內(nèi)容，班會的主要活動包括班干申報、班級動態(tài)和班會主題活動，主要目的是為了大家能夠盡可能地了解班級內(nèi)的各種情況，發(fā)揚班級團結(jié)協(xié)作精神，也可以在參加各種活動的過程中，提高自己的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力，更好地適應(yīng)未來的工作和生活。
第三段：團建的活動形式
團建是以學(xué)生為基礎(chǔ)的組織形式，通過一系列的團體活動讓大家得到了鍛煉，使大家能夠?qū)W到許多知識和技能，逐漸發(fā)展自己的團隊協(xié)作能力。這些活動形式包括初級團隊建設(shè)、批判性思維培訓(xùn)以及健身娛樂活動等，每個活動都有他自身不同的意義和不同的學(xué)習(xí)目標。通過團隊建設(shè)、提高學(xué)生的健康意識和身體素質(zhì)，也能促進同學(xué)之間的交流和溝通, 讓我們變得更加靈活和知性。
第四段：團隊合作的重要性
團隊合作是團建活動的主要內(nèi)容，其重要性不言而喻。在團隊活動中，每個團隊成員都有著自己的職責(zé)，需要協(xié)同合作，共同完成任務(wù)。這些活動雖然看起來只是一些簡單的游戲，但其中包含了許多思考和智慧，同時也教會了我們?nèi)绾胃玫嘏c伙伴們合作，以達到最終的目標，反過來也讓我們更加別人的貢獻，互相尊重和協(xié)調(diào)的重要性。
第五段：心得體會
通過參加各種班會和團建活動，我也獲得了很多經(jīng)驗和收獲。首先，在團隊活動中學(xué)會了更好地和他人協(xié)作合作，學(xué)會了更好地與人溝通和理解，這些在日后的工作和人際關(guān)系中也一定會派上用場。同時也理解到了在團隊合作中的自身責(zé)任和使命，并且在團隊合作中自己的貢獻也很重要。
總之，大學(xué)生團建班會是為了更好地讓自己了解班級、加強團隊協(xié)作意識和鍛煉溝通能力的重要活動。在參加這些活動和互動中，可以大大提高我們的綜合素質(zhì)和職場競爭力，也促進了團隊精神和班級凝聚力，使我們更加健康、成熟、自信和有擔(dān)當(dāng)。希望這種聚集的形式能夠被更多地參與和認識到，在團隊中共同前行，為未來的成功打下堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)生團建的心得體會篇六
團隊建設(shè)是指借助不同的活動、訓(xùn)練和經(jīng)驗，使成員之間更好地相互交流和合作，從而達到團隊目標的一種過程。作為一名學(xué)生，我有幸參加了學(xué)校舉辦的團隊建設(shè)活動，通過這次活動，我獲得了很多寶貴的體會和心得。以下是我對團建活動的五段式連貫文章。
第一段：引入團建活動的背景和目的（200字）
在開學(xué)伊始，我們學(xué)院組織了一次團隊建設(shè)活動，旨在加強同學(xué)們之間的合作意識和團隊精神，培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題的能力。作為大學(xué)生活的重要組成部分，團隊合作不僅可以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，也對今后的工作和生活有著重要的影響。因此，我對這次團建活動抱有很大的期望。
第二段：團建活動的準備和具體內(nèi)容（200字）
團建活動開始前，我們分組進行研究和準備。我們的導(dǎo)師給予了我們一份詳細的任務(wù)書，要求我們設(shè)計一個具有挑戰(zhàn)性的團隊合作活動，并為我們提供了相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和參考案例。在準備過程中，我們團隊成員充分合作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，最終確定了一個寓教于樂的活動項目。這個項目需要我們團隊協(xié)作，解決復(fù)雜的問題，并在限定時間內(nèi)完成任務(wù)。
第三段：團建活動中的團隊合作和挑戰(zhàn)（300字）
在團建活動中，我們團隊成員之間需要密切合作，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)解決問題。這需要我們充分發(fā)揮每個人的特長，并且培養(yǎng)相互信任和理解。我們在活動中遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，包括時間限制、資源不足和團隊成員間的分歧。然而，我們盡力保持積極的心態(tài)和耐心，相互鼓勵和支持，最終成功解決了所有的問題。通過這次活動，我們團隊建立了密切的聯(lián)系和深厚的友誼，并對團隊合作有了更深入的理解和體驗。
第四段：團建活動帶來的成果和收獲（300字）
這次團建活動不僅讓我們體驗到了團隊合作的重要性，還帶來了許多實際的成果和收獲。首先，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨特的優(yōu)勢和貢獻，只有充分發(fā)揮個人優(yōu)勢并與團隊合作，才能取得好的成績。其次，團隊合作需要相互信任和理解，只有建立良好的團隊關(guān)系，我們才能更好地協(xié)作和解決問題。最后，通過這次活動，我意識到解決問題的過程中，我們需要不斷反思和總結(jié)，以便從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并不斷提高自己的能力和水平。
第五段：總結(jié)對團建活動的體會和展望未來（200字）
通過這次團隊建設(shè)活動，我深刻體會到了團隊合作的重要性和價值。作為一名學(xué)生，團隊合作不僅能提高我們的學(xué)習(xí)成果，還能為我們今后的工作和生活打下良好的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)努力培養(yǎng)自己的團隊合作技能，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極參與各種團隊活動。通過不斷的鍛煉和實踐，我相信我能變得更加成熟和優(yōu)秀，為團隊的成功做出更大的貢獻。
通過這次團隊建設(shè)活動，我對團隊合作有了更深入的理解和認識，同時也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我相信這對我的個人發(fā)展和未來的工作和生活都將產(chǎn)生積極的影響。我將時刻牢記團隊合作的重要性，不斷提高自己的能力和水平，為團隊的成功做出更大的貢獻。這次團建活動讓我受益匪淺，我會將這些經(jīng)驗和體會應(yīng)用到今后的學(xué)習(xí)和工作中，取得更好的成效。
學(xué)生團建的心得體會篇七
在大學(xué)里，學(xué)生會是一個不可或缺的組織。它不僅是大學(xué)生們的代表，同時也是為大學(xué)生們提供服務(wù)、舉辦活動的主力軍。在學(xué)生會中，團建活動是一項非常重要的工作，為了更好地鍛煉學(xué)生會成員的團隊協(xié)作、溝通能力，本人和同事們組織了一次充滿挑戰(zhàn)的團建活動。在這次活動中，我們遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但是通過團隊協(xié)作，我們最終成功地完成了這次活動。在這篇文章中，我將分享我在這次活動中所學(xué)到的一些心得和體會。
段落二：策劃階段
在這次活動中，我們關(guān)注了許多重要的策劃因素，例如：活動地點、時長、預(yù)算、活動目的等等。我們花費很多時間和精力來研究和分析這些因素，并做出合理的決策。但是，我們遇到了一些意想不到的問題，例如：活動預(yù)算、場地預(yù)定問題等等。這些問題使我們陷入了一些困境，但是我們也學(xué)會了如何積極解決這些問題。在這個過程中，我們體驗到了團隊協(xié)作的重要性。
段落三：活動階段
活動的過程是最重要的階段，因為這時候我們要把所有的策劃落實在行動中。我們制定了非常詳細的計劃，并且密切監(jiān)控著每一個細節(jié)，以確?；顒拥陌踩晚樌M行。盡管我們進行了充分的準備，但是活動過程中還是遇到了一些意外情況，例如：天氣突變和參與者運動能力差異等等。盡管我們作為團隊遇到了這些困難，我們依然齊心協(xié)力、互相幫助，使活動最終得以成功實施。
段落四：總結(jié)和結(jié)論
通過這次團建活動，我的同事和我學(xué)到了很多關(guān)于團隊協(xié)作的重要性和如何面對緊急情況的技巧。我們遇到了很多問題，但是我們最終通過團隊協(xié)作克服了這些問題。這次經(jīng)歷讓我們更深刻地認識到了彼此之間的價值和重要性。盡管我們中的每個人都有自己的個人優(yōu)點，但是我們知道只有通過團隊協(xié)作，我們才能最大限度地發(fā)揮我們的潛力，實現(xiàn)我們的目標。
段落五：展望未來
通過這次活動，我們收獲了許多寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，這些經(jīng)驗將對我們今后的學(xué)生會工作產(chǎn)生重要影響。我們將繼續(xù)努力，為大學(xué)生們盡心盡力，通過團建活動來增強大家的凝聚力和團隊協(xié)作意識。學(xué)生會是一個充滿活力的組織，因為我們是一群追求卓越和變革的人。通過今后的努力，我們相信我們可以為大學(xué)生們做出更多更好的貢獻。
學(xué)生團建的心得體會篇八
時光飛逝，當(dāng)我們回憶這一年快樂的學(xué)校生活，當(dāng)新年的鐘聲敲響時，才感覺又到了期末。在這一個短短的學(xué)期里學(xué)生會的成員在學(xué)生處老師的指導(dǎo)下，各項活動都進展順利，大大豐富了同學(xué)們的校園文化生活?？偨Y(jié)如下：
秘書處：這個學(xué)期率先舉辦了一次校園互動活動“放飛心聲”不僅起到了帶頭作用而且影響良好，活躍了校園氣氛，讓同學(xué)們有了心與心的溝通。
紀檢部：每天都要對各班晚自修人員情況進行檢查，將上課情況進行考勤匯總。因為平常工作較忙所以沒有活動!希望下學(xué)期有更好的表現(xiàn)。
生活部：每周報紙的發(fā)放，周六電影播放，豐富了同學(xué)們的課余生活。食堂問卷調(diào)查架起了食堂與同學(xué)們的橋梁。臨近期末以舉行了“我寢我秀”活動，電表抄寫等，使同學(xué)們的生活增添了色彩，培養(yǎng)了同學(xué)們的動手能力。
學(xué)習(xí)部：隨著黨的____的勝利召開，學(xué)生會的成員也積極的響應(yīng)，進行了“___征文比賽”為同學(xué)們上了一堂生動的黨課。
宣傳部：各期的黑板報都和團委合作完成，各個部門的前后期宣傳也都配合良好，漂亮的版面設(shè)計和娟秀的字體為校園的宣傳增加了美麗的色彩。希望下學(xué)期再接再勵!
文藝部：和實踐部聯(lián)合舉辦了第二屆“五子棋比賽”取得了良好的成果。臨近期末的“慶元旦迎新生”文藝活動辦得非常成功，讓同學(xué)們的多才多藝盡情的展現(xiàn)出來，同時給新生提供了一個自我表現(xiàn)的舞臺。
體育部：舉行了一次“定點投藍”還有期末期間針對新生的排球比賽，豐富了大家的體育生活，提高大家煅煉身體的積極性。
實踐部：今年新成立的一個部，和文藝部舉行的第二屆“五子棋比賽”，還有臨近期末的寒假超市實習(xí)的統(tǒng)計得到很多同學(xué)的參與。
總體來說學(xué)生會的工作開展得不錯，不足之處有以下各方面：
(1)學(xué)生會成員的工作還不夠積極主動;
(2)學(xué)生會成員的整體力量還不夠集中，有一些散漫;
(3)學(xué)生會各部之間的聯(lián)系合作意識還不夠深入。
介于這些，我們在未來的時間里一定要發(fā)揚優(yōu)點改正缺點，學(xué)生會工作是做好校園文化不可或缺的一部分，所以我們要不斷拓寬思路，繁榮校園文化，以身作則，為同學(xué)們創(chuàng)造一個和諧文明健康的大學(xué)生活環(huán)境盡自己最大的努力!
大學(xué)生團建活動心得體會篇5
學(xué)生團建的心得體會篇九
企業(yè)都會不定期的組織公司員工的團建活動，以此來增強公司團隊的集聚力，促進公司員工之間的友好交流和溝通，能夠促進公司的進一步發(fā)展。作為新員工，我很幸運在入職不久就參加了一次公司組織的團建活動。
因為是新公司對公司的同事都不是很熟悉，在最開始的時候以為可能就會是自己一個人玩了，幸運的是公司的同事都很關(guān)心我，可能知道我是新員工都各位的關(guān)照我，讓我不至于受冷落，我們那次的團建的時間不長，就一天一夜的時間。但是在這一天中，我心里有很多的感悟。
我們?nèi)F建的地方是一個野外的山莊，里面什么游戲設(shè)施都有，剛?cè)サ臅r候，公司的員工就自覺的放下手中的包，開始做著事情，原來是要自己弄吃的。有些做菜好吃的，主動的做起廚師的角色，不是很會的就主動打下手，還有些人就去洗菜，、收拾吃飯的場地之類，大家各司其職，連平?？雌饋砗車烂C的公司經(jīng)理，也加入其中，全然沒有在公司上班時間的嚴肅，臉上笑呵呵的，和周圍的同事偶爾開開玩笑，這我覺得很驚奇。旁邊的同事看了我的樣子，笑笑說：“公司的經(jīng)理都很好相處的，所以不要驚奇”我點點頭，覺得心里最后那點忐忑也消失的干干凈凈。
吃飯的時候我們都是邊吃邊玩游戲，所有的人都很開心和高興，所有人都坐在一起肆無忌憚的開著玩笑，就好像一家人在一起的感覺，讓我心里感到無比的溫暖。之后經(jīng)理也組織我們?nèi)ネ鎐s，大家都興趣正濃，我因為沒有玩過就覺得手足無措，還好可能知道我不太熟悉，大家都讓著我，敵對的那方就算看到我了，也沒有打我，竟然讓我留到了最后，我在的那方贏了。
這次的團建活動讓我感觸很深，尤其是打cs的時候，我看到了公司同事之間的默契和凝聚力，有那種為了保護戰(zhàn)友自己“犧牲”的感覺，讓我內(nèi)心受到很大的觸動，我想著這就是公司組織這次團建的意義吧。到日暮西山了，大家都顯得意猶未盡，晚上的時候就圍在一起說說心里話，在這個時候大家都是暢所欲言，或?qū)咎岢鲆庖?，或?qū)?jīng)理提出感謝，讓大家從內(nèi)心中更近了一步。
我很喜歡這樣的團建，讓我感受到了公司的和諧的氛圍，也大大的.提高了我的工作熱情。
學(xué)生團建的心得體會篇十
在這次團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練活動中，讓我在一次一次的活動中領(lǐng)悟到一個詞團隊”。一個團隊就像一張捕魚的網(wǎng)，每一個網(wǎng)格在自己的位置都起著不同的作用。不能因為某一個網(wǎng)格上能捕到魚，而忽略其他更多網(wǎng)格的作用和存在。
團隊中的成員就是網(wǎng)格，每個成員都有自己的一個位置，有自己發(fā)揮作用的地方。忽略或強調(diào)某個人的成績，都會影響團隊的'建設(shè)，個人有能力必須有上層給你發(fā)揮的機會和與其他同事的合力互作，才能更大程度的發(fā)揮。高績效的團隊就應(yīng)該是一個整體，有著充分的凝聚力，成員之間的相互信任，相互協(xié)作，オ能更好的發(fā)揮出團隊オ智和聰慧，達到團隊成效的發(fā)揮。
由此想到凝聚力的另一個作用，一雙筷子你能輕易的將它折斷但十雙筷子合在一起，就無法將其折斷。在整個團隊取得勝利的同時，也是個人價值的提升。
學(xué)生團建的心得體會篇十一
團建，無疑是加強團隊凝聚力的有效方式。不過本次團建和以往有些不同，曾經(jīng)的團建是一群熟悉的伙伴一起玩樂，這一次有些不同的是，和不太那么熟悉的伙伴一起前進。在班長的安排下，我們來到了位于火車東站附近的量子空間，在這里，我們進行了班級對抗賽，經(jīng)過這次團建活動，我們慢慢了解彼此，也明白了我們個人對于團隊意義，相逢是緣，相處更是難得的緣分，大家能夠相聚20會計7班，更是萬里挑一的緣分。相信大家團結(jié)協(xié)作，20會計7班終能開出絢麗的花朵。
通過這次班級團建活動，我們加深了與同學(xué)們之間的感情和合作能力。作為班級中的一員，應(yīng)堅持集體主義價值觀的取向，知道個人的發(fā)展與成長離不開集體，集體也離不開個人，需要大家的共同努力。
生命是短暫的，時間是無限的，通過本次班級團建活動，從班級出發(fā)，從個人做起，構(gòu)建融洽班集體，增進同學(xué)們之間的交流與合作，增進同學(xué)們的關(guān)系，讓同學(xué)們更加了解彼此、團結(jié)同學(xué)、培養(yǎng)同學(xué)們的溝通和表達能力，促進班級文化建設(shè)。
班級文化活動建設(shè)是班級師生共同創(chuàng)造的精神財富，是校園文化的重要組成部分，也是形成班集體凝聚力和良好班風(fēng)的必備條件。
班級文化活動建設(shè)不但能有效地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)與實踐的興趣，更重要的是能啟迪學(xué)生思想，陶冶學(xué)生情操，弘揚學(xué)生道德，培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神,塑造積極向上的班級精神，促進學(xué)生健康成長。
給班級同學(xué)之間交流提供一個更寬廣的平臺，增進感情，加強班級凝聚力，使我班成為一個團結(jié)、奮進的集體。
我們下次再見!
學(xué)生團建的心得體會篇十二
上周，注定是一個艱難但著實充滿意義的一天，它不僅帶給我的是身體上的挑戰(zhàn)，還給我?guī)砹艘还P精神上的財富。在明陽天下拓展學(xué)校的這次拓展心理中，安排的訓(xùn)練注重團隊項目，它的最大特點就是群策群力。把個人與團隊完全融入在一起，以貢獻自己，展現(xiàn)團隊精神風(fēng)貌，凝聚團隊力量，才是真正的收獲。
通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責(zé)，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的`組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。
他的工作動力。因此，在我們的工作中，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)保持且不斷激發(fā)全員的激情，這樣，我們的工作才會是高效的、創(chuàng)新的。二是充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質(zhì)量不佳，更沒有充分利用人力資源。因此，要把工作合理分解，大膽讓他人去干。不要擔(dān)心會出問題，要相信他有能力比自己干的更出色。這樣，就能造就一直人人都特別能戰(zhàn)斗的隊伍。我想，在今后的工作中，把握住了這兩方面的改進，整個工作將會有一個明顯的改觀。
這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展項目的精心設(shè)計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?。證明了自己，超越了自己。
本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最應(yīng)該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好，個體對團隊的關(guān)注應(yīng)該遠遠超過了其自身!最后感謝學(xué)校的同事，感謝明陽天下拓展學(xué)校的教官們!
學(xué)生團建的心得體會篇十三
8月3-4日，非常有幸參加單位本年度團隊建立培訓(xùn)，這次團隊的培訓(xùn)讓我記憶深刻，是我人生中一筆珍貴的財富，通過這次培訓(xùn)我們都有所得，有所思，有所悟。在培訓(xùn)老師的指導(dǎo)下，我們分成了五組，每天的飯菜，每天的住宿條件都是通過自己的努力和拼搏一點一點競爭來的。通過每一個工程，每一次挑戰(zhàn)，每一次自我超越，一直到最終的拓展培訓(xùn)，每個人都盡自己所能，竭盡全力的做到極致。
通過老師的講解，讓我知道了什么是執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)要立即執(zhí)行，只有行動才會得到結(jié)果，行動是最好的執(zhí)行，行動是最好的執(zhí)行方法，無論做什么事，不要等到?jīng)]有時機才去努力。也就是我們所說的——成功者找方法，失敗者找理由。只有挖掘各成員的潛能，激發(fā)各成員強烈的責(zé)任心，做到人盡其職，物盡其用，再加上合理運用所有的人力、物力、信息、公共關(guān)系等諸多方面的資源優(yōu)勢，形成一支有強大凝聚力、頑強戰(zhàn)斗力的卓越團隊，才能立于不敗之地。
第一，“我們的培訓(xùn)課程都是一些互動游戲，雖然是游戲，但是它一次次的考驗著我們團隊，經(jīng)過這些考驗讓我們的團隊更加團結(jié)一心，時刻不忘我們是一個團隊一個整體。游戲中的問題也映射到我們的工作中。
第二，我更懂得了生命其實就是成長的過程，每一次成長都伴隨這挑戰(zhàn)，每一次成長都伴隨著困難、磨難、痛苦，而我依然選擇成長，每一次成長都是生命的新生，每一次進步都是生命的洗滌。我也學(xué)到了無論在生活或者工作中，要有責(zé)任感，要勇于承當(dāng)。要發(fā)覺自己身上的缺點和缺乏并加以改正，對于別人指出的缺點和缺乏，要學(xué)會感恩，虛心接收并加以改正。
第三，在整個培訓(xùn)中，我們都是互動式的。在聽完一段培訓(xùn)后，有一個時間可以發(fā)表自己的感想，雖然我也發(fā)表了，但感覺自己發(fā)言不太積極，也有些緊張。老師說，其實這也鍛煉自己表達能力的一個時機。每個人都需要和別人溝通，有一個好的表達能力，在今天后的工作中就能事半功倍。
最后，通過這次培訓(xùn)，讓我對單位有了更深的'了解，很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，也特別感謝單位領(lǐng)導(dǎo)讓我懂得了一些新的知識，并相信我們的團隊的宏偉。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我感悟到一個團隊中不僅需要精英還需要有機動人員，要有共同的目標并認同，有著嚴密的組織，各盡其責(zé)，有協(xié)同合作的精神。通過老師講解的高效溝通讓我認識到：要創(chuàng)造優(yōu)良團隊的條件，只有團隊溝通努力才能提升整個團隊的實力，成員之間必須分工明確、溝通協(xié)作、相互配合。優(yōu)秀的團隊?wèi)?yīng)該用共同的目標，我們應(yīng)追求雙贏，將團隊利益放在第一位，鼓勵支持其他成員，通過溝通，及時解決存在的問題。只有在工作中相互幫助、信任、尊重、溝通、我們的團隊才能走的更遠！
學(xué)生團建的心得體會篇十四
畢業(yè)墻這個項目，使我感覺到“翻越求生墻”訓(xùn)練是對我們意志的考驗，4米高的筆直的鐵墻，沒有任何工具，當(dāng)時就想著怎么過去？大家齊心協(xié)力共同努力，終于征服了“求生墻”，但是更讓我無法忘懷的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”，更讓人敬佩的是為了幫助最后一名隊員順利攀上畢業(yè)墻，取得最終勝利的隊員，使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。在最后教練讓當(dāng)人梯的隊員站成一排，當(dāng)我們看到充當(dāng)人梯的隊員肩膀上都是血印的時候，眼淚不經(jīng)意的流了下來。
一天的素質(zhì)拓展結(jié)束了，感悟很深，真的。信任背摔、高空單桿、畢業(yè)墻一個個的項目讓我至今感受至深。
因為我是第一次參加這樣訓(xùn)練，所以進入角色較慢，雖然時間只有短短一天，但經(jīng)典的戶外素質(zhì)拓展項目有效加強了同志們之間的溝通與合作，培養(yǎng)了大家相互間的信任地和協(xié)作精神，提升了團隊凝聚力，激發(fā)了隊員的潛能，使隊員們感受到了克服困難的愉悅，培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度和出色的團隊精神。
拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天里，感悟最深的真的應(yīng)該是團隊的意識，從一個人到一個團隊是個飛躍，在團隊的范疇里，我們不能僅僅考慮的是個人的利益，而是應(yīng)該以團隊的利益為上，很多時候我們捫心自問：一個人能干什么？是的，一個人確實能干很多事情，但是這個社會現(xiàn)在已經(jīng)不再需要孤膽英雄了，我們更加注重的是團隊的力量。而且在團隊的大家庭里，我們可以得到更多的關(guān)愛和溫暖。
“拓展是一種培訓(xùn)，是震憾下的理念，體驗下的感悟”。的確，回頭再細細看這些項目的設(shè)置，每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中，工作中的意義。每個人循規(guī)蹈矩的生活，很難有機會重新思考與認識自己，拓展便為我們開啟了這道門，使我們親身體會到了那些早己熟悉的，看似平常的做人和生活的理念，真正的認識自我，勇于去嘗試新的事物，使自己具有一定的開拓創(chuàng)新精神。并認識到一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用，資源的合理分配的重要性。團隊中個人奉獻與犧牲精神，以及有明確的目標、合理的解決方法，是一個團隊成功達到目標的保證。
世上無難事，只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務(wù)。決不輕言放棄，多一些勇氣和毅力，很多機會就不會溜走，要相信自己。我堅信通過這次訓(xùn)練，我們在今后的學(xué)習(xí)工作中會擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，取得優(yōu)異的成績。
通過拓展活動，我感悟到所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風(fēng)。奉獻成為激發(fā)團隊成員的動力，為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔(dān)的集體責(zé)任。沒有承諾，團隊就如同一盤散沙。做出承諾，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。使我在學(xué)會團隊精神、信任和溝通的同時也學(xué)會了許多東西：學(xué)會挑戰(zhàn)自己，學(xué)會正視自己的缺點，了解自己的長處和短處，學(xué)會鼓勵他人，學(xué)會欣賞他人。更學(xué)會了在自然中放松、在游戲中學(xué)習(xí)、在歡笑中感悟！啟發(fā)了我本身的想象力與創(chuàng)造力，提高了解決問題的能力；認識到了群體的作用，增進了對集體的參與意識與責(zé)任心；改善了人際關(guān)系，學(xué)會了關(guān)心，更為融洽地與群體合作。
我熱愛學(xué)習(xí)，同樣熱愛各式各樣的活動與工作，因為它鍛煉了我，讓我一次次地體會了失敗與成功的酸甜苦辣。我在這些事情中付出，但也學(xué)習(xí)著，收獲著，我將不斷超越自我，百尺竿頭更進一步。
總之這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習(xí)中去，完善到我們這個大團體，去開拓更廣闊的天地，把我們共同的人生目標進行得更好！
學(xué)生團建的心得體會篇十五
項目組組織我們參加團建聚餐，通過此次聚會談?wù)勎业捏w會：
第一，領(lǐng)導(dǎo)為大家建立我們項目組的目標，建立一個共同的愿景，在建立的過程大家都積極的參與發(fā)言，坦誠的說出自己的想法進行交流，這也讓我明白了在團隊中建立共同的愿景，這是提高團隊凝聚力的最有力的舉措。
第二，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高效率。人員素質(zhì)的提高是完成目標的前提和保障，特別是管理人員，所以領(lǐng)導(dǎo)要求所有管理層應(yīng)當(dāng)參加公司舉辦的培訓(xùn)，從內(nèi)提升自己后才能更有效的帶領(lǐng)團隊，將團隊發(fā)揮更大的作用。
第三，要加強溝通，增進互信，倡導(dǎo)平等。每位員工之間或團隊之間都應(yīng)當(dāng)架起溝通的橋梁，確立互信、共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展、共同成長，這樣才能共同創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。每位管理層都應(yīng)當(dāng)鼓勵下屬員工開放溝通，平等化溝通，發(fā)現(xiàn)問題、遇到問題都可以大膽的提出自己的建議和想法。因此作為管理層也要主動關(guān)注團隊員工的情況，即時了解他們的需求，為員工著想也同樣能帶來更好的工作效率。
在聚餐的過程中大家有說有笑，其樂融融的。大家各抒己見，提出自己團隊遇到的問題，大家一起出謀劃策提出解決方案以提高日后的工作效率，也有些領(lǐng)導(dǎo)也會分享一些自己以前如何與下屬溝通，讓員工們團結(jié)一心也會聊一些有趣的事情，這樣的氛圍會讓我這一位新到?jīng)]多久的員工感覺的愉快，日后的工作中大家一起成長，一起完成共同的目標。
學(xué)生團建的心得體會篇十六
短暫的團建活動結(jié)束了，我們也踏上了歸程，雖然回來的路上比較婉轉(zhuǎn)，但是還是收獲滿滿的歸來。
這次拓展訓(xùn)練，讓我想到了以前想都沒想過的問題，若不是親身體驗，絕對想不到團隊合作的精神和力量有那么大。沒有完美的個人只有完美的團隊，個人的成功不能算成功，團隊的成功才是真正的成功。一個人強大并不是真正的強大，只有團隊強大才是真正的強大。
第一天，早早地結(jié)束了夜班工作，換上我們統(tǒng)一定制的活動服裝，趕回集結(jié)點坐車，一晚工作并沒有讓我們死氣沉沉，臉上的疲憊都被即將出發(fā)的喜悅所沖淡。一路無話，刷抖音、看小說消磨時間，車子駛?cè)肴照站硟?nèi)距離目的地還有半小時路程，教練開始活躍氣氛，短短的二個互動小游戲?qū)夥崭闫饋砹?，沉睡的同事們也都精神高漲的等待目的地的到達。
下了高速走了一小段路程就開始進山了，蜿蜒曲折的爬山公路走的提心吊膽，到達景區(qū)門口下車集合，分為了四個小隊，我們小隊叫“王者歸來”隊歌選的《朋友》里面的片段，意在我們每個人都是最棒的團結(jié)一心共同努力。
在買票和景區(qū)交涉的時間，第一個小項目開始了，首先教練問我們每個人：“一分鐘可以鼓掌多少次?”頓時下面可熱鬧了說多少的都有，最少的說二十幾次，最多的說三百次，最后教練讓我們驗證一下，計時鼓掌，我們發(fā)現(xiàn)我們每個人都忘記了最重要的一點，那就是實踐，都僅僅停留在“想”這一階段而沒有想到去“做”。
教練接下來提出“是否可以鼓掌次數(shù)更多更快?”對啊我們怎么沒想到，驗證了做到了為啥沒想著突破自己，最后在教練的提醒下改變了一下計數(shù)方式，完美的又有了新的提升。簡單的事情往往蘊藏了深刻的哲理，我們思想太呆板了，以后在工作生活中遇到事情不能止步不前要勇于實踐，還要不斷完善突破自己。
簡短的小游戲結(jié)束開始了為期二天的拓展訓(xùn)練第一個重頭戲：越野路!峽谷穿越——毅力與堅持不放棄的精神。
對于平常忙于工作的人來講，徒步穿越大山非常痛苦的，且不說距離長短，因為這段路并非坦途，呼吸著大山里的新鮮空氣，行走在茫茫的大山，前方充滿了未知的挑戰(zhàn)，草叢、山澗、陡坡、蚊蟲的叮咬，我們所有人都完成了這個考驗，但毫無疑問有同事會感覺到累?！吧眢w是革命的本錢”，工作再忙，也要抽出時間鍛煉身體，只有有一個健康的身體，工作中才會精力旺盛，效率倍增。
中午午餐休息了一個小時左右下午的項目又開始了，下午進行的是“信任背摔”摔下去的那一刻，我才知道，我也是會怕的。每個隊員需要輪流站在高高的背摔臺上，雙手反扣腦袋前傾雙肘抱緊身體筆直地向后倒下做“背摔”，此小組其他成員在臺下雙手做保護。隊長組織其他隊員喊名字及隊訓(xùn)給做背摔隊員充電以示鼓勵;所有隊員進行前都要將身上的尖銳物品等全部去除。信任背摔讓我們體會到：信任別人是一股勇氣，被信任是一種幸福!
第二天早上放假半天用來自由活動參觀了九仙山各大景點，下午即將踏上返程進行的最后一個‘結(jié)業(yè)’項目那就是求生墻，求生墻也稱之為畢業(yè)墻，顧名思義它是對培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)成果檢驗的一個科目。
求生墻墻高4.1米，要求全體成員在規(guī)定的時間內(nèi)，團隊的所有人不得借助任何器具，只憑借相互間的合作，將全體學(xué)員從地面攀上離地高達4.1米的墻頂上。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗，此項目純粹是人的力量與團結(jié)的體現(xiàn)!
他是由二戰(zhàn)時期的軍艦上的水手發(fā)明的，也是真正意義上的活命
當(dāng)時的軍艦下層水手幾乎都是赤身裸體的在船艙最底層工作，所以沒有繩子作為工具，現(xiàn)在軍艦被擊中，即將沉沒，正常出口堵塞，全體船員只有爬墻才能獲得逃生的機會，墻高4.1米，單人無法獨立通過，只有依靠每個人的團結(jié)協(xié)助。在教練的指導(dǎo)下，下面搭建人梯，他們一次次用他們的膝蓋和肩膀?qū)⒒锇榱怂蜕袭厴I(yè)墻，上面的人一次次用他們強有力的臂膀把小伙伴們拉上了畢業(yè)墻，最終我們以十四分鐘不到十五分鐘順利結(jié)業(yè)。“梯”和“手”的結(jié)合是扶持、援助、關(guān)愛的化身，共同凝聚為團隊的歸屬感!最后所有人都哭了，合作、信任、鼓勵、感恩、責(zé)任、團結(jié)都是一路走來所看到和學(xué)到的東西。
6月x日早晨八點，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我和公司四十多名同事準時從公司出發(fā)，開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發(fā)現(xiàn)此次是以團隊建設(shè)為目的，并不像以前那么簡單。
回想團隊建設(shè)中的點點滴滴，活動中給我印象較深刻的兩個項目
是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認真，可是當(dāng)我站在平臺上時，還是有點緊張，平臺隨著我上去不停抖動，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”這個項目整體來說還算順利，通過這個游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團隊，倒下來的時候身體才會筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負擔(dān)，對自己也更安全些。由這個游戲延伸到工作生活中，我們也應(yīng)該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時也要盡力做到讓團隊信賴自己，才能夠出色的完成某些任務(wù)。
“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則，參加此項目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成一個正方形，過程中不可以相互說話。我們討論了一小會，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因為我們手中的繩子握得太緊了。
完美。所以平時不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間，還是大家相互合作的時候，都要在對方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上，給予適當(dāng)?shù)目臻g。再次，我覺得客戶也好，平時發(fā)生的任何事情也好，都會隨時發(fā)生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學(xué)會隨機應(yīng)變。總之，一個團隊無論做什么都應(yīng)該做到一個規(guī)則，一個說法，一種態(tài)度，合作共進。
活動中，我記憶比較深的錯誤有兩次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘記給教練，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次，浪費了團隊的時間;第二：在“團隊溝通”項目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達，因為沒有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時丟掉了小數(shù)點。我的錯誤讓我得到的教訓(xùn)是：無論做任何事情，都需要時刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會給自己的團隊帶來不必要的損失。
這次團建活動是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣——團結(jié)協(xié)作，誰與爭鋒!相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
學(xué)生團建的心得體會篇十七
在到達古塔公園團隊建設(shè)場地后，根據(jù)團建領(lǐng)隊的要求，我們被分為了六個隊，在一些趣味的熱身活動嬉戲結(jié)束后，起先了團隊拓展活動。依據(jù)要求每個隊都由隊員選出一名隊長、一名隊秘，并一同起隊名，設(shè)計隊旗、隊伍口號及載歌載舞的展示隊歌，最終擺個pose照集體照。在團隊展示階段，我們集思廣益，各顯神通，很快確定了隊伍名稱“葫蘆娃隊”，隨后畫出精致的隊旗，“金剛葫蘆娃，什么都不怕！”的口號喊出我們?nèi)绾绲臍飧?，整個過程使我們每一個人都時刻感受到，自己不是一個人，而是一個團隊中的一份子，要勝利完成團建訓(xùn)練項目，須要團隊中每一個人的努力，須要大家的充分溝通協(xié)作才能圓滿完成。
在進行小組"猜拼圖""一絲不茍"活動的過程中，我們小組的.每一個人自始至終都在為小組的順當(dāng)過關(guān)而努力，始終堅持以團隊協(xié)作為最終目標。雖然剛起先我們過于急于求成，但通過我們剛好調(diào)整方案，最終達到失誤率為零的結(jié)果，取得完備的成功。
在進行最終一個“呼吸的力氣”活動時，瓢潑大雨不期而至。隊員們無畏風(fēng)雨，有條不紊的快速穿上臨時雨衣，整理好訓(xùn)練物品，根據(jù)指令在大雨中整齊列隊。這次團建成員中女同志占絕大多數(shù)，體現(xiàn)出巾幗不讓須眉的氣概。通過此次團建訓(xùn)練使我增加了自信念，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的實力；通過這次團建訓(xùn)練，增進了我對集體活動的參加意識與責(zé)任心。在整個訓(xùn)練過程結(jié)束后，大家都很累，可參加活動的每個人都興致勃勃地爭論著訓(xùn)練過程中的事情，都感到回味無窮。我第一次感到團隊的力氣如此之大，我想這次經(jīng)驗肯定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?BR> 學(xué)生團建的心得體會篇十八
我們處在一個競爭的時代，從單純的產(chǎn)品競爭到現(xiàn)在人力資源的競爭，從生產(chǎn)資料的競爭到高新科技的競爭，我們面臨的競爭正在變得越來越劇烈和日趨多樣化。那么，在這樣的競爭中，我們的企業(yè)如何能立于不敗之地呢？長期的工作經(jīng)歷給了我最好的答案——團結(jié)運作以及高效率的溝通。
團隊建立對于一個企業(yè)來說是至關(guān)重要的，尤其是我們大型電器連鎖公司，公司是一個大團隊，而一個個的'門店又是一個個小的團隊。我們想要順利的完成一個工程，缺少團隊合作是不行的。只有做到真正的團隊合作，成員之間互相信任、互相幫助、取長補短，我們的工作才會更順利，我們的前途才更加光明。
在這里，我想到了“木桶原理”?！澳就霸怼敝赋鐾暗氖⑺咳Q于最短的那塊木板，為了增加木桶的盛水量，就需要加長短板?！澳就霸怼彼嵝训木褪且环N限制性因素原那么，即在假定其他各種因素都不發(fā)生變化的情況下，對阻礙組織目標實施的限制性因素做出各種改變，從而促進組織目標的實現(xiàn)。在團隊建立過程中，盡管主管部門對團隊成員進展了一系列篩選，盡量確保成員間的水平相差不大，但是成員的素質(zhì)水平畢竟還是不一樣的。因此在工作任務(wù)安排的過程中，正確對待不同素質(zhì)水平的成員對團隊的整體開展有著至關(guān)重要的影響。遵循“補短板”原那么提高水平較低團隊成員的素質(zhì)與能力，創(chuàng)造條件和時機讓他們盡快提高自身素質(zhì)，融入到團隊中。遵循“拉長板”原那么即進一步提升高水平成員的工作能力。在社會競爭中，一個團隊想要在競爭中取得全面性競爭優(yōu)勢是不太現(xiàn)實的。因此，對于團隊中的高素質(zhì)成員，要充分集中他們的優(yōu)勢，讓能力強的人起到帶頭作用，從而啟發(fā)全隊，激發(fā)全隊的向上精神，形成團隊自己的鮮明特點，培養(yǎng)團隊的差異化優(yōu)勢。從而在整體上到達最優(yōu)組合，確保目標的實現(xiàn)。
學(xué)生團建的心得體會篇十九
企業(yè)都會不定期的組織公司員工的團建活動，以此來增加公司團隊的集聚力，促進公司員工之間的友好溝通和溝通，能夠促進公司的進一步發(fā)展。作為新員工，我很幸運在入職不久就參與了一次公司組織的團建活動。
因為是新公司對公司的同事都不是很熟識，在最起先的時候以為可能就會是自己一個人玩了，幸運的是公司的同事都很關(guān)切我，可能知道我是新員工都各位的關(guān)照我，讓我不至于受冷落，我們那次的團建的時間不長，就一天一夜的時間。但是在這一天中，我心里有許多的感悟。
我們?nèi)F建的地方是一個野外的山莊，里面什么嬉戲設(shè)施都有，剛?cè)サ臅r候，公司的員工就自覺的放下手中的包，起先做著事情，原來是要自己弄吃的。有些做菜好吃的，主動的做起廚師的角色，不是很會的就主動打下手，還有些人就去洗菜，、整理吃飯的場地之類，大家各司其職，連平?？雌饋砗苊C穆的公司經(jīng)理，也加入其中，全然沒有在公司上班時間的'肅穆，臉上笑呵呵的，和四周的同事間或開開玩笑，這我覺得很驚異。旁邊的同事看了我的樣子，笑笑說：“公司的經(jīng)理都很好相處的，所以不要驚異”我點點頭，覺得心里最終那點忐忑也消逝的干干凈凈。
吃飯的時候我們都是邊吃邊玩嬉戲，全部的人都很快樂和興奮，全部人都坐在一起肆無忌憚的開著玩笑，就似乎一家人在一起的感覺，讓我心里感到無比的暖和。之后經(jīng)理也組織我們?nèi)ネ鎐s，大家都愛好正濃，我因為沒有玩過就覺得手足無措，還好可能知道我不太熟識，大家都讓著我，敵對的那方就算看到我了，也沒有打我，竟然讓我留到了最終，我在的那方贏了。
這次的團建活動讓我感受很深，尤其是打cs的時候，我看到了公司同事之間的默契和凝合力，有那種為了愛護戰(zhàn)友自己“犧牲”的感覺，讓我內(nèi)心受到很大的觸動，我想著這就是公司組織這次團建的意義吧。到日暮西山了，大家都顯得意猶未盡，晚上的時候就圍在一起說說心里話，在這個時候大家都是暢所欲言，或?qū)咎岢隹捶?，或?qū)?jīng)理提出感謝，讓大家從內(nèi)心中更近了一步。
我很喜愛這樣的團建，讓我感受到了公司的和諧的氛圍，也大大的提高了我的工作熱忱。