心得體會是一種深刻的思考和領(lǐng)悟，它可以使我們更加成熟和進步。寫心得體會要注意語言的精煉和準確，避免冗長和啰嗦的表達方式。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生的心得體會分享，對于我們更好地學(xué)習(xí)和成長是很有借鑒意義的。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇一
第一段：引言（100字）
作為一個金融從業(yè)者，我對于不同銀行的產(chǎn)品和服務(wù)都有著深入的了解和體驗。最近，我使用了農(nóng)商銀行的大挎包，不僅在使用過程中感受到了便利，更體悟到了銀行服務(wù)的不斷創(chuàng)新和進步。
第二段：產(chǎn)品介紹（250字）
農(nóng)商銀行大挎包是一種綜合性的金融服務(wù)工具，其功能包括存取款、轉(zhuǎn)賬、支付等。在外觀上，大挎包采用了高質(zhì)量的材料，獨特的設(shè)計和合理分區(qū)，方便用戶攜帶和整理各種金融文檔和工具。同時，大挎包內(nèi)部的電子設(shè)備和軟件支持快速辦理業(yè)務(wù)，提高了工作效率。
第三段：實際使用（300字）
在實際使用過程中，我發(fā)現(xiàn)農(nóng)商銀行的大挎包有許多值得稱贊的特點。首先，大挎包的存取款功能非常方便，可以支持存取各類鈔票和單據(jù)，包括普通存款、大額存款和取款等業(yè)務(wù)。其次，大挎包的轉(zhuǎn)賬功能迅捷高效，可以通過手機、互聯(lián)網(wǎng)等渠道進行轉(zhuǎn)賬操作，并支持即時到賬。最后，大挎包的支付功能便利迅速，可以完成各類網(wǎng)上支付、手機支付和POS機刷卡等交易。
第四段：心得體會（300字）
使用農(nóng)商銀行大挎包，我深切感受到了銀行服務(wù)的便捷性和高效性。首先，大挎包的出現(xiàn)讓我省去了很多奔波勞累的時間和精力，只需一個挎包，就能解決各類金融需求。其次，大挎包的設(shè)計符合現(xiàn)代人的使用習(xí)慣和審美需求，既實用又時尚。最后，大挎包的功能逐漸得到了改進和擴展，不斷滿足用戶的個性化需求。
第五段：結(jié)語（150字）
農(nóng)商銀行大挎包的問世和廣泛應(yīng)用，標志著銀行業(yè)務(wù)與科技的融合，對于提高金融服務(wù)的便利性和用戶體驗起到了積極的推動作用。作為一個金融從業(yè)者，我對銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級充滿了期待，希望未來還會有更多的創(chuàng)新產(chǎn)品面世，為用戶提供更好的金融服務(wù)和體驗。
注：以上為智能寫作助手自動生成的文章開頭，僅供參考。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇二
作為一家農(nóng)村信用合作社，農(nóng)商銀行肩負了支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重任。近年來，隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展和改革開放，農(nóng)村信用合作社也得到了廣泛的關(guān)注和重視。為了更好地支持農(nóng)村經(jīng)濟，農(nóng)商銀行積極進行了一系列的改革和創(chuàng)新，為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，亮劍重塑農(nóng)村金融生態(tài)，本文就此展開探討。
第二段：農(nóng)村金融現(xiàn)狀
近年來，由于金融機構(gòu)進入農(nóng)村市場較晚、信息不對稱、風(fēng)險控制手段不足等原因，導(dǎo)致農(nóng)村金融供給難以滿足需求，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展受到了很大的制約。同時，傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)模式對農(nóng)村金融發(fā)展也帶來了不少的問題，如貸款額度適中、風(fēng)險管理手段單一、服務(wù)理念陳舊等，極大地影響了農(nóng)村金融的發(fā)展。因此，農(nóng)村金融市場面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。
第三段：農(nóng)商銀行的改革和創(chuàng)新
農(nóng)商銀行認真研究了農(nóng)村市場的特點，針對性地提出了一系列的改革和創(chuàng)新措施。一方面，農(nóng)商銀行根據(jù)不同的客戶需求和風(fēng)險程度，推出了多種類型的貸款和信用產(chǎn)品，使客戶可以根據(jù)自己的實際情況進行選擇；另一方面，農(nóng)商銀行積極拓展農(nóng)村市場，開設(shè)農(nóng)產(chǎn)品保險、農(nóng)村金融咨詢等服務(wù)，以全方位的服務(wù)滿足客戶需求。
第四段：亮劍心得體會
亮劍行動是農(nóng)商銀行深入開展金融服務(wù)的一次重要行動。亮劍行動的核心思想是重視風(fēng)險控制，通過借助國家政策和內(nèi)外部合作資源，以技術(shù)、產(chǎn)品、風(fēng)控和網(wǎng)絡(luò)四大維度為核心，全面提升風(fēng)險防控能力，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。亮劍行動在實施中不僅充分發(fā)揮了農(nóng)商銀行和客戶的合作，而且取得了良好的效果。
第五段：結(jié)論
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農(nóng)村金融的需求也會不斷增加。如何支持和滿足農(nóng)村金融需求成為一個亟待解決的問題。農(nóng)商銀行以豐富的產(chǎn)品、完善的風(fēng)險管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平為基礎(chǔ)，不斷完善和創(chuàng)新，使得其在農(nóng)村金融市場中占據(jù)了極為重要的地位，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展作出了重要貢獻。我們相信，在全社會的共同努力下，農(nóng)村金融市場會邁上一個新臺階。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇三
農(nóng)商行作為鄉(xiāng)村金融的主要服務(wù)機構(gòu)，扮演著農(nóng)村金融體系的重要角色。而銀行員工，則是這個機構(gòu)的核心動力，全心全意地為鄉(xiāng)村用戶提供更好的金融服務(wù)。那么，農(nóng)商行銀行員工應(yīng)該如何掌握自身的工作經(jīng)驗和感悟？下面我們就來看一下農(nóng)商行銀行員工的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)與成長
農(nóng)商行銀行員工首先需要做的就是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不僅是工作的需要，也是成長的必經(jīng)之路。銀行工作要求員工具備專業(yè)的金融知識和技能，并能不斷地進行自我學(xué)習(xí)和提高。同事之間要相互交流經(jīng)驗，不斷總結(jié)和改進工作技巧，提升自身的綜合素質(zhì)。
第三段：為用戶服務(wù)
為用戶提供高質(zhì)量的金融服務(wù)是農(nóng)商行銀行員工的工作職責(zé)。他們需要理解用戶需求，積極開展金融宣傳和普及金融知識，解答用戶的各種疑問，以及幫助用戶解決實際問題。同時，銀行員工需要保持耐心、細致和親和力，給予用戶更貼心的個性化服務(wù)，建立良好的用戶信任和口碑。
第四段：堅守職業(yè)操守
銀行業(yè)務(wù)涉及到巨額資金，因此，農(nóng)商行銀行員工必須堅守職業(yè)道德和職業(yè)操守。員工需要熟悉有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件，不得承諾超出自己權(quán)力、責(zé)任范圍的事項。遵守職業(yè)準則，不得接受用戶的賄賂、回扣等，保持行業(yè)的風(fēng)清氣正，樹立良好的銀行形象。
第五段：溝通和合作
銀行工作需要團隊合作和協(xié)同配合。農(nóng)商行銀行員工不僅需要與同事之間加強溝通和合作，也需要與其他行業(yè)的人員建立良好的溝通渠道。取得合作伙伴的信任和支持，才能更好地開展銀行業(yè)務(wù)，取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益。
總結(jié)：農(nóng)商行銀行員工的工作，體現(xiàn)了對人民群眾、對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻。他們不斷努力、不斷超越自我，才能夠成為行業(yè)業(yè)務(wù)精英、社會事業(yè)的貢獻者。通過學(xué)習(xí)、服務(wù)、心態(tài)、規(guī)范和協(xié)調(diào)五個方面的努力，銀行員工在工作中不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，贏得用戶的滿意和信任，也促進了銀行的可持續(xù)發(fā)展。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇四
農(nóng)村信用社作為金融行業(yè)的重要組成部分，發(fā)揮著極其重要的作用。然而，對于普通人來說，了解農(nóng)村信用社的了解往往十分有限，甚至可能僅僅是在鄉(xiāng)村存儲一些積蓄，或者是向當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)商行貸款。但是，對于那些在農(nóng)商行工作的銀行員工來說，卻要比這要復(fù)雜得多。他們共同承擔(dān)著為鄉(xiāng)村居民提供金融服務(wù)的責(zé)任，同時也需要面對這種服務(wù)提供中的一些挑戰(zhàn)和困難。所以，今天我想分享一下我在農(nóng)商行工作的體驗，我想說的是，這是一個充滿挑戰(zhàn)和令人興奮的行業(yè)。
第二段：記述工作內(nèi)容
作為農(nóng)商銀行的員工，我所負責(zé)的工作范圍涵蓋了很多領(lǐng)域。我們不僅需要負責(zé)處理日常的存款和貸款業(yè)務(wù)，還需要幫助鄉(xiāng)村居民了解金融產(chǎn)品和服務(wù)。在這個過程中，我們扮演了顧問和支持者的角色，我們要保證鄉(xiāng)村居民不僅可以接受，還會認可這個金融服務(wù)。與此同時，我們也需要穿梭于實地調(diào)查、咨詢和信息收集之間，為客戶提供最佳的金融服務(wù)。
第三段：遇到的挑戰(zhàn)
然而，農(nóng)商行工作的同時，也意味著了解和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。在工作中，我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)客戶的需求不斷變化，他們的需求多種多樣。與此同時，當(dāng)我們嘗試利用最先進的金融技術(shù)來為客戶提供最佳的服務(wù)時，我們還要應(yīng)對許多復(fù)雜的問題，如保密措施或者網(wǎng)絡(luò)安全等等。這些問題，如果不加處理，就會成為工作中的攔路虎。
第四段：戰(zhàn)勝困難的秘訣
在面對日益增多的挑戰(zhàn)的同時，我們也需要不斷探索新的實踐方式來應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)，在鄉(xiāng)村金融服務(wù)中，溝通、學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)化信息的能力至關(guān)重要。我們需要對客戶的需求有深入的了解，同時還需要通過各種途徑和方法讓客戶了解關(guān)于金融服務(wù)和產(chǎn)品的信息。通過這樣的努力，我們逐漸能夠挖掘出客戶的需求和不足，進而不斷提升自己的服務(wù)質(zhì)量和水平。
第五段：總結(jié)
總的來說，在農(nóng)商行工作是一個責(zé)任重大的工作，需要我們用心去面對挑戰(zhàn)和困難，而且我們也需要快速學(xué)習(xí)并掌握各種金融知識和技術(shù)。這不僅可以為我們提供更好的職業(yè)發(fā)展空間，同時也會幫助我們提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的金融和保險服務(wù)。隨著時間和經(jīng)驗的積累，我們也會發(fā)現(xiàn)，農(nóng)商行工作不僅是一項職業(yè)，也是我們?yōu)猷l(xiāng)村居民和社區(qū)提供服務(wù)的使命，它會讓我們感到無限自豪。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇五
近年來，農(nóng)商銀行積極順應(yīng)時代發(fā)展，以“普惠金融，服務(wù)三農(nóng)”為核心理念，不斷擴大業(yè)務(wù)范圍、拓寬服務(wù)渠道，深入推動農(nóng)村金融發(fā)展，為農(nóng)村地區(qū)提供了重要的金融支撐，為廣大群眾帶來了更多的獲得感和幸福感。在這個過程中，農(nóng)商銀行不斷積累了寶貴的經(jīng)驗和體會，讓我們走近農(nóng)商銀行亮劍的心得體會，感受其中的精華。
首先，在農(nóng)商銀行亮劍中，助力農(nóng)村金融發(fā)展是關(guān)鍵。農(nóng)商銀行扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，成為當(dāng)?shù)刈羁尚刨嚨慕鹑跈C構(gòu)。農(nóng)村地區(qū)的消費需求逐漸變得更加多樣化和復(fù)雜化，特別是在數(shù)字層面，這使得農(nóng)商銀行開始探索新的解決方案，開展了線上及移動金融業(yè)務(wù)，以解決農(nóng)民日常生活中的支付和轉(zhuǎn)賬等問題。此外，農(nóng)商銀行在支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面也扮演著重要角色，開展農(nóng)村信用合作社業(yè)務(wù)，加速農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民實現(xiàn)脫貧致富。
其次，在服務(wù)質(zhì)量的輸出上，農(nóng)商銀行具有一定的優(yōu)勢和特征。農(nóng)商銀行針對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的特點，注重了解客戶的需求，充分運用 IT 技術(shù)，向具有數(shù)字意識的客戶提供更加便捷的金融服務(wù)。農(nóng)商銀行充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，以“一對一”、“輕松貸”等金融服務(wù)品牌為代表，建立了一套適應(yīng)農(nóng)村金融市場的服務(wù)模式，促進了自身服務(wù)質(zhì)量的提升。
此外，農(nóng)商銀行通過區(qū)分化競爭策略，從競爭對手中脫穎而出。在當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鲋校r(nóng)商銀行所具有的優(yōu)勢資源被充分挖掘和利用，形成了自身的競爭優(yōu)勢。例如，制定了“三農(nóng)優(yōu)先”的服務(wù)方針，建立了“農(nóng)民致富向?qū)А薄ⅰ爸赂卉囬g”等線下特色服務(wù)，為農(nóng)民朋友提供更全面和更有針對性的金融服務(wù)，促進了與其他金融機構(gòu)的區(qū)分化。
對于銀行工作人員而言，理性拓展客戶群及不追求短期利益是最重要的。當(dāng)銀行面對客戶時，不能將客戶視作一時之利益的實現(xiàn)工具，而是要發(fā)掘客戶間的共性優(yōu)勢，建立起建設(shè)性的長期關(guān)系。從銀行員工個人來看，他們不僅要有較為豐富的業(yè)務(wù)知識，還要具備用邏輯思維解決問題的能力和較強的責(zé)任心及使命感，及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求并加以解決，不斷提高自身工作績效，是銀行工作人員功成不可謀的題中之義。
最后，農(nóng)商銀行亮劍也展現(xiàn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村金融市場的變革與未來。在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下，農(nóng)商銀行亮劍也在不斷地調(diào)整著自己的業(yè)務(wù)模式，在發(fā)展中探索著適應(yīng)未來發(fā)展的路線。在面對擺在面前的種種新的變化和問題時，農(nóng)商銀行通過智能話務(wù)系統(tǒng)、金融服務(wù)平臺等新興技術(shù)的引入，實現(xiàn)了精準營銷、高效服務(wù)的重大轉(zhuǎn)變，使自己越來越了解當(dāng)?shù)厥袌龅男枨?，也使農(nóng)村經(jīng)濟與當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鲎兊酶悠ヅ浜涂沙掷m(xù)。
綜上所述，農(nóng)商銀行亮劍是農(nóng)村金融服務(wù)中一個重要的組成部分。它在金融服務(wù)質(zhì)量中具有獨特的優(yōu)勢，區(qū)分化競爭也使其在當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鲋忻摲f而出。未來，隨著科技的進步和社會的發(fā)展，農(nóng)商銀行亮劍將會繼續(xù)探索更適合農(nóng)村金融發(fā)展的新方向，在新的路段上為廣大農(nóng)民和地方經(jīng)濟注入新的動力。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇六
隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村金融市場也逐漸興起。作為農(nóng)村金融的主要力量之一，農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)揮著重要的作用。作為農(nóng)村商業(yè)銀行的職員，我深感責(zé)任重大。在工作中，不斷積累經(jīng)驗，學(xué)習(xí)知識，不斷提升自己，成為一名優(yōu)秀的銀行職員，也是我的目標。
第二段：崗位職責(zé)
作為一名農(nóng)商行銀行員工，我的崗位職責(zé)主要包括為客戶提供各種金融服務(wù)，如貸款，儲蓄，理財?shù)?。同時，我也要對客戶進行風(fēng)險評估，確保銀行和客戶雙方的利益不受損害。此外，我還需要對銀行各項業(yè)務(wù)進行管理，并協(xié)調(diào)與其他部門的合作。在工作中，我需要注重每個細節(jié)，時刻保持專業(yè)水準。
第三段：掌握技能
在銀行業(yè)工作，掌握一定的技能顯得尤為重要。我通過不斷學(xué)習(xí)和針對實際工作情況的培訓(xùn)，逐步掌握了貸款審批，理財產(chǎn)品推銷，風(fēng)險評估和客戶關(guān)系維護等技能。在具體操作中，我也不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作效率。
第四段：職業(yè)素養(yǎng)
要成為一名出色的銀行職員，良好的職業(yè)素養(yǎng)也是非常重要的。在我的工作中，我要始終保持專業(yè)和誠信的態(tài)度，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并積極為客戶提供各種方案，讓客戶獲得更好的財務(wù)效益。同時，我也要注重個人形象修養(yǎng)，與客戶保持良好的互動關(guān)系，提高客戶對銀行的信任感和歸屬感。
第五段：結(jié)語
作為一名銀行職員，我深深地理解銀行的使命和責(zé)任，同時也感受到了這份工作的樂趣和挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會繼續(xù)不斷提升自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為客戶提供更完善的服務(wù)，為農(nóng)村金融市場的發(fā)展貢獻自己的力量。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇七
這既是疫情沖擊、經(jīng)濟下行背景下助企紓困的迫切需要，也是競爭加劇、息差收窄情況下自身發(fā)展的必然要求。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼念I(lǐng)導(dǎo)在2022年農(nóng)商銀行一季度經(jīng)營形勢分析會上的講話稿，希望大家喜歡。
同志們：
這次一季度經(jīng)營形勢分析會，盡管只開了半天，時間短、安排緊，但在大家的共同努力下，開得很好、很有成效。會上，省聯(lián)社計劃財務(wù)部、信貸管理部、業(yè)務(wù)拓展部、風(fēng)險合規(guī)部、金融市場部、銀行卡部、網(wǎng)絡(luò)金融部就本條線業(yè)務(wù)經(jīng)營情況作了書面通報;各轄區(qū)黨組和鷹潭、新余、南昌某銀行匯報了一季度業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出了下一步工作打算;景德鎮(zhèn)、修水、安遠、樂安、泰和、萬載等6家某銀行作了典型發(fā)言，交流了經(jīng)驗做法，為其他單位提供了有益借鑒。按照往年慣例，季度經(jīng)營形勢分析會既有典型發(fā)言、也有表態(tài)發(fā)言，考慮到今年一季度有些成員行受疫情影響比較大，這次就沒有安排表態(tài)發(fā)言，更多還是以正面鼓勵為主，但是工作靠后的單位和同志要心中有數(shù)、奮起直追。希望大家相互學(xué)習(xí)、取長補短，共同努力把工作做得更好。剛才，東升主任通報了全省某銀行一季度業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，總結(jié)了取得成績和工作亮點，分析了面臨困難和存在問題，并對二季度業(yè)務(wù)經(jīng)營工作進行了系統(tǒng)部署、提出了明確要求，請大家結(jié)合實際，認真抓好落實。
今年以來，全省某銀行堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府決策部署，按照省聯(lián)社年會的部署要求，統(tǒng)籌疫情防控和業(yè)務(wù)發(fā)展，扎實做好服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風(fēng)險、深化金融改革、提升發(fā)展質(zhì)效、全面從嚴治黨等各項工作取得了積極進展，業(yè)務(wù)發(fā)展實現(xiàn)強勁開局，各項存款在全省率先突破1萬億元，主營業(yè)務(wù)存量增量均創(chuàng)歷史新高，主要目標任務(wù)全面完成，實現(xiàn)了全年工作“開門紅”。面對激烈競爭形勢和突發(fā)疫情影響，取得這樣的成績殊為不易、難能可貴，是全行上下齊心協(xié)力、攻堅克難的結(jié)果，值得充分肯定。但同時也要清醒看到，我們發(fā)展中也還存在不良貸款反彈、經(jīng)營效益下滑、案防形勢嚴峻等問題和不足，要引起高度重視，認真分析原因，精準采取措施，努力加以改進。
同志們，今年是黨的二十大召開之年，做好今年的工作責(zé)任重大、意義深遠;二季度是承上啟下的關(guān)鍵階段，做好二季度工作對于完成全年目標任務(wù)至關(guān)重要。全省某銀行要繼續(xù)認真貫徹落實好省聯(lián)社年會工作部署，緊緊圍繞推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展這條主線，堅定必勝信心、保持戰(zhàn)略定力，強攻二季度、穩(wěn)住好勢頭、再創(chuàng)新業(yè)績，為圓滿完成全年各項目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。下面，我就做好二季度工作，再強調(diào)幾點意見。
一、業(yè)務(wù)發(fā)展要抓緊抓實。
存貸款主營業(yè)務(wù)是某銀行的基本盤，要穩(wěn)得住、進得好，防止大起大落、陡升陡降。
在資金組織工作上，一是要全力穩(wěn)增長，持續(xù)鞏固擴大來之不易的全省存款余額突破1萬億元的成果。二是要著力調(diào)結(jié)構(gòu)，下大力氣破解定期存款占比高、對公存款下滑的結(jié)構(gòu)性難題。三是要努力降成本，有效控制付息率水平，加大低成本存款組織力度，推動存款業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
在信貸投放工作上，一是要進一步加大投放力度。這既是疫情沖擊、經(jīng)濟下行背景下助企紓困的迫切需要，也是競爭加劇、息差收窄情況下自身發(fā)展的必然要求。要充分認識到，客戶是我們的衣食父母，幫企業(yè)就是幫自己、救企業(yè)就是救自己。對因受疫情影響經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難但有發(fā)展前景的企業(yè)，不能抽貸、斷貸、壓貸，要與企業(yè)共克時艱、共渡難關(guān)。李克強總理本月在江西考察期間，專門就助企紓困問題提出了明確要求;人行南昌中心支行對一季度情況的通報，也進一步釋放了助企紓困、加大投放的強烈政策信號，我們要認真抓好落實。存貸比較低的成員行，要加大貸款客戶拓展力度，用好用足信貸規(guī)模，加快消化富余資金，提升經(jīng)營質(zhì)效;存貸比較高的成員行，要加快“騰籠換鳥”，大力壓縮票據(jù)規(guī)模，提升資金的使用效益。
二是要進一步優(yōu)化信貸投向。堅持支農(nóng)支小的市場定位不動搖，下好普惠金融這盤大棋，全力支持鄉(xiāng)村全面振興、城鄉(xiāng)共同富裕。三是要進一步優(yōu)化期限結(jié)構(gòu)。尊重客觀經(jīng)濟規(guī)律，根據(jù)項目建設(shè)的周期、企業(yè)綜合還款能力和信用程度，合理確定貸款期限，提升企業(yè)的融資便利性和獲得感。四是要進一步完善線上服務(wù)，充分發(fā)揮好疫情期間線上渠道優(yōu)勢，推動更多金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)辦理向線上遷移，更好地滿足客戶需求。要發(fā)揮好銀行卡對客戶的粘性作用，擴大線上競爭優(yōu)勢。省聯(lián)社各職能部門要加強對本條線工作的調(diào)度和指導(dǎo)，各轄區(qū)黨組要加強對轄內(nèi)成員行的檢查和督促，切實把業(yè)務(wù)發(fā)展工作抓緊抓實、抓出成效。
二、資產(chǎn)質(zhì)量要做優(yōu)做實。
資產(chǎn)質(zhì)量是某銀行的生命線，沒有質(zhì)量的發(fā)展不是科學(xué)發(fā)展，注定是立不住、走不遠的。受經(jīng)濟下行壓力進一步加大、延期還本付息政策到期退出以及小微企業(yè)、個體工商戶等市場主體經(jīng)營困難明顯增加等因素影響，再加上新一輪疫情沖擊，當(dāng)前整個銀行業(yè)都面臨著資產(chǎn)質(zhì)量下行的巨大壓力。今年一季度，全省某銀行不良貸款出現(xiàn)“雙升”，這是近年來少有的現(xiàn)象，當(dāng)前風(fēng)控形勢非常嚴峻，化險任務(wù)異常繁重。各成員行特別是主要負責(zé)同志必須引起高度重視，對本行不良貸款的變化趨勢，一定要做到心中有數(shù)、手里有招、應(yīng)對有方、行之有效。要從嚴把控新增貸款投放關(guān)，認真落實貸款“三查”制度，嚴肅查處假名冒名、化整為零、虛評高估等貸款違規(guī)行為，堅決遏制不良貸款“前清后冒”。
要多措并舉大力清收處置不良貸款，進一步加大表外不良清收盤活力度，特別要提高現(xiàn)金清收的成效。要探索推進不良貸款批量處置工作。對符合人民銀行、銀保監(jiān)部門關(guān)于轉(zhuǎn)貸、核銷有關(guān)規(guī)定的，要做到應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、應(yīng)核盡核，最大限度地提升清收處置效果。前天，國務(wù)院常務(wù)會議決定，鼓勵撥備水平較高的銀行有序降低撥備覆蓋率。撥備水平較高的成員行可以在政策允許和財務(wù)可承受的范圍內(nèi)，適當(dāng)加大核銷力度。要持續(xù)鞏固高風(fēng)險行風(fēng)險化解成果，特別是不良貸款率、資本充足率、撥備覆蓋率等主要監(jiān)管指標臨近監(jiān)管紅線的成員行，是風(fēng)險防范的重點和“雷點”，處理不好就會成為影響全局甚至難以承受的“爆點”。相關(guān)成員行要切實扛起主體責(zé)任，加強對風(fēng)險特別是信用風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)測、提前預(yù)警、應(yīng)急處置和防范化解。要加強與地方黨委政府的溝通匯報，加大力度、加快進度推動非自用土地處置，省聯(lián)社有關(guān)部門和相關(guān)轄區(qū)黨組要加強指導(dǎo)、幫扶和協(xié)調(diào)，堅決守住高風(fēng)險行“零反彈、零新增”的底線紅線。
三、增收節(jié)支要落細落實。
效益是衡量高質(zhì)量跨越式發(fā)展的“試金石”。對標對表高質(zhì)量跨越式發(fā)展的要求，提質(zhì)增效工作既是差距所在，也是潛力所在。各成員行要切實增強緊迫感、危機感和責(zé)任感，把提高發(fā)展質(zhì)效擺在更加突出的位置，既要在增收上下足功夫，又要在節(jié)支上做足文章，確?！皟墒肿ァ墒钟病?。從增收上來講，一是要用好貨幣政策工具。最近兩次國務(wù)院常務(wù)會議相繼釋放出增加支農(nóng)支小再貸款、新增設(shè)立科技創(chuàng)新和普惠養(yǎng)老兩項專項再貸款、降低存款準備金率等政策信號，前期人民銀行也出臺了很多政策。我們要抓住窗口期，用好用足合意信貸規(guī)模，擴大貸款主營收入規(guī)模。二是要突破中間業(yè)務(wù)短板，加快拓展輕資本消耗甚至零資本消耗的非貸款利息收入來源。三是要精細開展資金營運，做強高收益資金組合。
四是要加快抵債資產(chǎn)、非自用土地等非生息資產(chǎn)的處置，降低非生息資產(chǎn)的占比。從節(jié)支來講，要牢固樹立過緊日子的思想，尤其要強化財務(wù)預(yù)算執(zhí)行的硬約束，堅持以收定支、量入為出，完善能增能減、有保有壓的分配機制，與收入掛鉤、與效益掛鉤，絕不能寅吃卯糧、透支財力安排支出。有關(guān)部門要加強非現(xiàn)場監(jiān)測，持續(xù)強化成本控制，嚴控非業(yè)務(wù)性支出，實現(xiàn)降本增效。
四、合規(guī)管理要從嚴從實。
依法合規(guī)、審慎經(jīng)營，是銀行安身立命之本。某銀行是經(jīng)營風(fēng)險的特殊企業(yè)，全行上下必須切實增強審慎經(jīng)營、合規(guī)操作的思想自覺、行動自覺，尤其是各單位各部門主要負責(zé)同志要時刻繃緊審慎合規(guī)這根弦，使按制度辦事、按流程操作成為職業(yè)習(xí)慣。要堅持實事求是原則，真實、準確、完整反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營成果，確保經(jīng)得起時間的檢驗。要堅持刀刃向內(nèi)、增強主動意識，集中精力抓自查、抓整改、促提升，馳而不息加強內(nèi)控體系建設(shè)、提升合規(guī)管理水平。要認真開展自查自糾，針對近年來巡視巡察、內(nèi)外部審計、監(jiān)管檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改臺賬，列出問題清單、責(zé)任清單、銷號清單，逐條逐項抓好整改落實和違規(guī)追責(zé)。要堅持以查促改、以改促建，加強建章立制和制度執(zhí)行，全面提升經(jīng)營管理制度化規(guī)范化精細化水平。
要切實加強員工行為管理，常態(tài)化開展員工異常行為排查，既要管住“八小時之內(nèi)”，又要盯緊“八小時之外”，堅決抓好案件風(fēng)險防控。今年是黨的二十大召開之年，大事要事多，做好安全生產(chǎn)工作責(zé)任重大、不容有失。要高度重視安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示和全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，嚴格落實安全責(zé)任制，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。另外，我省即將進入汛期，要未雨綢繆做好備汛防汛工作，立足“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災(zāi)”，把風(fēng)險想在前、防范抓在前、準備做在前，確保安全度汛。
五、黨的建設(shè)要走深走實。
抓好黨建是最大政績。要把旗幟鮮明講政治擺在首位，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要持續(xù)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要認真落實中央《關(guān)于推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，著力構(gòu)建常態(tài)長效機制，引導(dǎo)黨員干部更加堅定自覺地牢記初心使命、開創(chuàng)發(fā)展新局。要強化基層基礎(chǔ)，加強黨群服務(wù)中心建設(shè)，有序推進黨建結(jié)對幫扶工作，更好發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。要抓實黨的群團工作，組織開展好共青團成立100周年系列慶祝活動，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第十巡視組將于4月中旬至6月下旬對省聯(lián)社黨委開展常規(guī)巡視。各單位各部門要從講政治、負責(zé)任的高度，充分認識巡視工作的重大意義，自覺接受巡視監(jiān)督，積極配合巡視工作，認真抓好巡視整改，切實做到以巡促學(xué)、以巡促改、以巡促干。要持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，緊盯“五一”、端午等節(jié)假日重要時點，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。要精準運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
六、疫情防線要筑牢筑實。
當(dāng)前，全球新冠肺炎疫情仍然十分嚴重，國內(nèi)疫情多點散發(fā)，部分地區(qū)病例增長迅速，省內(nèi)特別是南昌正處于全域動態(tài)清零的關(guān)鍵攻堅階段，疫情防控形勢極其嚴峻。要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于疫情防控的科學(xué)研判和重大部署上來，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，慎終如始打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。要嚴格落實疫情防控責(zé)任，主要負責(zé)同志要堅持以上率下、靠前指揮、主動作為，每一項工作都要落實到崗、落實到人、落實到位，切實把疫情防控責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。要嚴格落實屬地疫情管控要求，抓緊抓實常態(tài)化疫情防控措施，嚴格遵守疫情防控工作紀律，決不能讓失職失責(zé)成為疫情防控漏洞。要始終堅持兩手抓、兩手硬，在做好疫情防控、確保自身安全的前提下，科學(xué)、精準、有效開展客戶服務(wù)和客戶拓展工作，最大限度減少疫情對業(yè)務(wù)發(fā)展的影響。
同志們，統(tǒng)籌推進疫情防控和業(yè)務(wù)發(fā)展，關(guān)鍵在行動，關(guān)鍵在落實。在座的各位是推動全省某銀行事業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，“關(guān)鍵少數(shù)”就要有“關(guān)鍵擔(dān)當(dāng)”“關(guān)鍵作為”。要強化敢抓落實的擔(dān)當(dāng)。堅持干部帶頭、以上率下，凡是重要工作，都要帶頭打前陣;凡是重大問題，都要帶頭攻難關(guān)，在抓落實中大顯身手，在抓落實中施展才華。要講究善抓落實的方法。突出工作重點，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，把這次會議布置的業(yè)務(wù)發(fā)展、疫情防控、安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)等重點任務(wù)牢牢抓在手上，以點帶面推動全局工作。要發(fā)揚真抓落實的作風(fēng)。著力打通工作安排的“最先一公里”和工作落地的“最后一公里”，全力縮短“說了”和“做了”、“發(fā)文了”和“落實了”、“開會研究了”和“問題解決了”、“工作分解了”和“任務(wù)完成了”之間的距離，以真抓落實的實際行動推動各項工作提速提質(zhì)提效。要健全嚴抓落實的機制。大到黨委重大決策的落實，小到部門單項工作的推進，都要細化分工、強化責(zé)任、實化舉措，做到定性、定量、定人，在限時間、卡節(jié)點上作出具體部署安排，做到壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實。
各地、各部門要迅速傳達貫徹好本次會議精神，4月25日前將貫徹落實情況報省聯(lián)社辦公室。
同志們，雖然一季度業(yè)務(wù)發(fā)展開局良好，但當(dāng)前面臨的形勢依然嚴峻。全省上下要繼續(xù)深入貫徹落實省聯(lián)社年會精神，咬定目標、攻堅克難、擔(dān)當(dāng)實干，奮力推動全省某銀行改革發(fā)展再上新臺階，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
農(nóng)商銀行員工心得體會篇八
在當(dāng)今競爭激烈的金融市場中，商業(yè)銀行之間的競爭愈發(fā)激烈。作為商業(yè)銀行中的一員，農(nóng)商銀行面對老牌國有銀行以及新興的互聯(lián)網(wǎng)金融公司的雙重夾擊，要想在市場中立足并獲得發(fā)展，必須不斷探索新的發(fā)展模式和競爭策略。這場反擊戰(zhàn)的斗爭歷程中，我們農(nóng)商銀行獲得了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，也體會到了艱辛與激情并存的成長過程。
首先，農(nóng)商銀行要想打贏這場反擊戰(zhàn)，就必須擺脫原有思維定式。相對于傳統(tǒng)國有銀行，農(nóng)商銀行的發(fā)展歷程較為晚遲，銀行內(nèi)部的管理水平和服務(wù)能力相對落后。面對這一現(xiàn)實，農(nóng)商銀行不能單純地去嫉妒和羨慕其他銀行的優(yōu)點，而是要敢于正視自身的問題，并積極主動地進行改革。在這次反擊戰(zhàn)中，我們農(nóng)商銀行通過大膽嘗試，進行了很多創(chuàng)新探索。例如，通過與互聯(lián)網(wǎng)金融公司合作推出線上業(yè)務(wù)，為客戶提供更加便捷的金融服務(wù)；為農(nóng)民創(chuàng)新推出小額貸款模式，在農(nóng)村市場獲得了良好的口碑。這些都是我們擺脫思維定勢的表現(xiàn)。
其次，反擊戰(zhàn)也讓我們認識到品牌建設(shè)的重要性。在市場上，一個好的品牌能夠為企業(yè)贏得巨大的競爭優(yōu)勢。作為農(nóng)商銀行，我們的品牌形象可能相對較弱。所以，在反擊戰(zhàn)中，必須加大對品牌建設(shè)的投入。通過提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，增強客戶對我們的信任和口碑的好評。同時，加大對傳媒的投入，提高品牌的曝光率。通過這些措施，我們的農(nóng)商銀行逐漸建立了較好的品牌形象，并吸引更多客戶選擇我們的服務(wù)。
第三，反擊戰(zhàn)中的合作與創(chuàng)新也是我們的經(jīng)驗體會。在競爭激烈的金融市場，一家銀行想要獨立獲勝幾乎是不可能的。合作能夠為我們的農(nóng)商銀行帶來資源共享和風(fēng)險分擔(dān)的優(yōu)勢。在這次反擊戰(zhàn)中，我們積極主動地與其他商業(yè)銀行以及互聯(lián)網(wǎng)金融公司展開合作。通過合作，我們互相借鑒經(jīng)驗，實現(xiàn)資源的共享，成功地打破了原本的競爭格局。而創(chuàng)新則是合作的基礎(chǔ)，只有通過創(chuàng)新才能為合作提供動力。所以，反擊戰(zhàn)中的合作與創(chuàng)新同樣是我們的經(jīng)驗體會。
第四，反擊戰(zhàn)還讓我們認識到關(guān)注客戶需求的重要性。在激烈的競爭中，農(nóng)商銀行能否從其他競爭對手中脫穎而出，很大程度上取決于我們能否緊密貼合客戶需求提供有針對性的服務(wù)。在反擊戰(zhàn)中，我們農(nóng)商銀行加大了對市場的調(diào)研力度，深入了解客戶需求，然后開發(fā)出一系列適應(yīng)市場需求的金融產(chǎn)品和服務(wù)。通過這些措施，我們的農(nóng)商銀行成功地搶占了市場份額，贏得了客戶和市場的青睞。
最后，反擊戰(zhàn)讓我們認識到人才培養(yǎng)與隊伍建設(shè)的重要性。在這次反擊戰(zhàn)中，我們農(nóng)商銀行要想取得勝利，就需要有一支專業(yè)化、高效能的隊伍。所以，我們在反擊戰(zhàn)中加大了對員工培訓(xùn)力度，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時，通過對優(yōu)秀人才的引進和激勵，形成了一支充滿激情和活力的團隊。這場反擊戰(zhàn)的成功，與我們隊伍建設(shè)密不可分。
總之，這場農(nóng)商銀行的反擊戰(zhàn)讓我們充分認識到了擺脫思維定勢的重要性，品牌建設(shè)的重要性，合作與創(chuàng)新的重要性，關(guān)注客戶需求的重要性以及人才培養(yǎng)與隊伍建設(shè)的重要性。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自身的競爭力和市場適應(yīng)能力，才能在激烈的競爭環(huán)境中立于不敗之地。相信通過這次反擊戰(zhàn)的歷練，我們的農(nóng)商銀行定能在金融市場中迎來更加輝煌的明天。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇九
最近單位組織員工學(xué)習(xí)了丹農(nóng)商銀[20xx]119號轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于銅山聯(lián)社朱新見案件事件有關(guān)責(zé)任人處理情況的通報》的通知和江蘇銀監(jiān)局辦公室關(guān)于江蘇阜寧農(nóng)村商業(yè)銀行和江蘇建湖農(nóng)村商業(yè)銀行案件情況通報，通過認真的學(xué)習(xí)使我認識到下面幾點：對銅山聯(lián)社朱新見案件看法：
一是制度流程不健全，為強化市場拓展，銅山聯(lián)社對電子銀行業(yè)務(wù)營銷進行傾斜，但配套制度流程及內(nèi)控管理制度嚴重滯后，形成電子銀行業(yè)務(wù)“重營銷，輕管理”的格局。二是內(nèi)控制度執(zhí)行不力，未能嚴格執(zhí)行網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法，未遵循“雙人操作，換人復(fù)合”的原則為客戶辦理網(wǎng)上銀行注冊登記手續(xù)，崗位制度失效。再就是動態(tài)口令牌未視同重要空白憑證管理，發(fā)放過程中未嚴格執(zhí)行領(lǐng)用人當(dāng)面簽收制度，無客戶簽字確認：對制度執(zhí)行不力，缺乏制約和監(jiān)管。三是風(fēng)險防控不到位。即對內(nèi)勤主管的思想教育滯后，用人不從多方面考察，對賬流于形式，總社檢查監(jiān)督效力不足，員工的工作責(zé)任意識淡薄，缺乏警惕性和責(zé)任心。
斷提升內(nèi)控水平，對違反制度規(guī)定造成嚴重后果的直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人應(yīng)嚴肅問責(zé)，絕不姑息。
對江蘇阜寧農(nóng)村商業(yè)銀行和江蘇建湖農(nóng)村商業(yè)銀行案件情況法：一是借款資質(zhì)不符合貸款條件，借款人與實際貸款人不一致，借款人、保管人、保證人之間存有關(guān)聯(lián)關(guān)系且質(zhì)押物的權(quán)屬并不屬于借款人。二是質(zhì)檢報告樣品批次與質(zhì)押物不對應(yīng)，交易合同虛假。三是對借款人沒有統(tǒng)一授信貸款。四是貸款支付對象與貸款用途不符。五是未派生出專職監(jiān)管員現(xiàn)場監(jiān)管。六是未派出專職監(jiān)管員現(xiàn)場監(jiān)管，有關(guān)的業(yè)務(wù)制度與要求得不到貫徹落實，內(nèi)部管理混亂。
綜上事件情況看，我覺得阜寧農(nóng)商銀行，建湖農(nóng)商行均將倉單質(zhì)押貸款作為低風(fēng)險業(yè)務(wù)，在經(jīng)營管理中重業(yè)務(wù)、輕管理，中后臺崗位形同虛設(shè)，各環(huán)節(jié)簡化操作、違規(guī)操作現(xiàn)象層出不窮，對管理漏洞熟視無睹，放松制度的管理，對員工思想教育落后，缺乏風(fēng)險管理意識。以后在工作中，我們應(yīng)以此為戒，高度重視信貸風(fēng)險防控，主動查找存在的問題，堵塞一切管理漏洞，堅決杜絕貸放管理各環(huán)節(jié)的有章不循，走過場現(xiàn)象，對違規(guī)操作的員工、領(lǐng)導(dǎo)一視同仁，從重處理。在經(jīng)營過程中，思想教育和業(yè)務(wù)發(fā)展、管理一樣重要。在追求收益同時，不能放松風(fēng)險管控，一切只有按章操作，合規(guī)經(jīng)營，按照“內(nèi)控優(yōu)先，制度先行”的原則，才能把工作做到最好。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇十
近年來，“農(nóng)商銀行讀書計劃”在農(nóng)商銀行的實施中引起了廣泛關(guān)注。這一計劃的目標是通過推動讀書，提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。筆者參與了農(nóng)商銀行讀書計劃，閱讀了多本經(jīng)典文獻，不僅進一步加深了自己對金融知識的理解，更深刻地認識到讀書對個人成長與發(fā)展的重要性。
第二段：讀書對金融知識的提升
金融是農(nóng)商銀行的核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對金融知識的掌握是銀行員工的基本要求。通過讀書，我深入了解了金融市場的基本原理，理解了銀行業(yè)務(wù)操作的流程和好處。比如，在閱讀中我進一步了解了貸款，理財和信用卡等金融產(chǎn)品的特點和應(yīng)用，有助于我更好地為客戶提供金融服務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。
第三段：讀書對職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)
一個人的職業(yè)規(guī)劃與個人目標息息相關(guān)。通過讀書，我認識到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己才能在職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展。經(jīng)典文獻中的成功故事、領(lǐng)導(dǎo)力指南和管理經(jīng)驗，都給我很大的啟發(fā)和幫助。例如，在閱讀《從點到面》時，作者通過詮釋遠見、創(chuàng)新和行動力等重要思維方式，讓我明白了扎實學(xué)習(xí)和努力工作的重要性，進一步完善了自己的職業(yè)規(guī)劃。
第四段：讀書對人際關(guān)系的發(fā)展
在當(dāng)代社會，個人的成功與個人的人脈和人際關(guān)系密切相關(guān)。通過讀書，我了解到不同行業(yè)不同領(lǐng)域的成功人士的經(jīng)驗和故事，提高了我的社交能力和人際交往技巧。我學(xué)到了如何與不同類型的人建立良好的合作關(guān)系，在團隊合作中發(fā)揮更大的價值。同時，閱讀也加深了我對全球經(jīng)濟的理解和對其他文化的尊重，提升了我作為銀行員工的國際化競爭力。
第五段：讀書對自我提升的意義
閱讀是自我提升的一個重要途徑。通過不斷積累知識、了解世界，我能夠更好地認知自己，發(fā)掘自己的優(yōu)點和不足。只有明確自己的短板和發(fā)展方向，才能更好地規(guī)劃自己的發(fā)展道路。此外，讀書還能開拓思維、增強思考能力，提升個人的創(chuàng)新力和解決問題的能力。無論是在工作中還是生活中，這些素質(zhì)和能力都能讓我更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機遇。
總結(jié)：
通過農(nóng)商銀行讀書計劃，我意識到閱讀對于金融知識、職業(yè)規(guī)劃、人際關(guān)系以及自我提升的重要性。通過這個過程，我不僅豐富了自己的知識儲備，更提升了綜合素質(zhì)。閱讀計劃不僅僅是一個活動，更是一種生活方式，通過長期的閱讀習(xí)慣，我相信我能夠取得更好的成果，并在個人和職業(yè)發(fā)展中取得更大的突破。讀書計劃以后，我將繼續(xù)保持閱讀的習(xí)慣，繼續(xù)提高自己的素質(zhì)，為自己的未來鋪就更為堅實的基礎(chǔ)。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇十一
農(nóng)商銀行作為一家農(nóng)村和小微企業(yè)客戶為主的銀行，對員工的培訓(xùn)和發(fā)展非常重視。而其中，輪訓(xùn)班是農(nóng)商銀行組織的一種非常有效的培訓(xùn)方式。本文作者將結(jié)合自己的經(jīng)歷，就農(nóng)商銀行輪訓(xùn)班的心得體會進行分享。
第二段：輪訓(xùn)班的具體內(nèi)容與體驗
在輪訓(xùn)班中，農(nóng)商銀行安排了各種形式的培訓(xùn)，比如現(xiàn)場培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、集中培訓(xùn)，以及穿插在各項工作中的實際操作。同時，還安排了一些社交活動和團隊合作的任務(wù)。在每個環(huán)節(jié)中，都是老師與學(xué)員之間的互動和交流，并且主題明確，通俗易懂，深入淺出。整個培訓(xùn)過程非常值得去體驗。
第三段：感受到的提升與收獲
在輪訓(xùn)班中，最大的收獲是提升自身的專業(yè)技能和能力。通過一系列培訓(xùn)，我學(xué)到了許多新的知識和技能，以及如何把這些知識和技能落實到實際工作中。我還學(xué)會了如何察言觀色，學(xué)會了更好地和團隊溝通和協(xié)作，這些能力幫助我在工作中得到了更好的表現(xiàn)和提升。
第四段：對未來發(fā)展的規(guī)劃和期望
通過參加輪訓(xùn)班，我深刻地認識到自身的不足和需要提高的地方，并且引導(dǎo)了我思考未來發(fā)展的路向。首先，我計劃在未來的工作中更加有條理地安排我的時間和能力，以更好地完成工作。我還會更加注意發(fā)現(xiàn)機會，并盡全力把握它們。同時，我會注重團隊合作，與同事之間建立更良好、更高效的溝通和協(xié)作關(guān)系，以此共同推動團隊的發(fā)展。
第五段：總結(jié)與反思
總的來說，參加農(nóng)商銀行輪訓(xùn)班是對我個人發(fā)展和職業(yè)生涯的極大幫助。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還提高了自己的溝通和協(xié)作能力，在自身的職業(yè)上也得到了一個更高的發(fā)展平臺。同時，這次經(jīng)歷也讓我明白，不斷學(xué)習(xí)和進步永遠是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，在工作中取得更好的成績和發(fā)展。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇十二
織金農(nóng)商銀行是我國貴州省的一家農(nóng)村合作銀行，由于對農(nóng)村經(jīng)濟的支持和服務(wù)得到了廣大農(nóng)民的認可和好評。在為期一個星期的參觀和實習(xí)中，我深入了解了織金農(nóng)商銀行的工作機制和運營模式，收獲了許多寶貴的實踐經(jīng)驗并形成了一些心得體會。
首先，織金農(nóng)商銀行注重服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。銀行的基本職能是為企業(yè)和個人提供金融服務(wù)，而織金農(nóng)商銀行的服務(wù)對象主要是農(nóng)民、農(nóng)村合作社和農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)相關(guān)主體。在農(nóng)業(yè)信貸方面，織金農(nóng)商銀行通過合理設(shè)置擔(dān)保、費用和利率等政策，幫助農(nóng)民獲得低成本的貸款，推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。此外，織金農(nóng)商銀行還積極開展金融培訓(xùn)和科技創(chuàng)新等活動，提供更多的專業(yè)知識和技術(shù)支持，幫助農(nóng)民提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
其次，織金農(nóng)商銀行注重風(fēng)險管理和監(jiān)控。金融行業(yè)的核心就是風(fēng)險管理，而織金農(nóng)商銀行對此非常重視。銀行設(shè)立了專門的風(fēng)險管理部門，負責(zé)識別、評估、監(jiān)控和應(yīng)對各種金融市場風(fēng)險和信用風(fēng)險。通過建立健全的內(nèi)部控制制度和審計機制，銀行保持了良好的風(fēng)險管理水平。在此次實習(xí)中，我還親身參與了織金農(nóng)商銀行的風(fēng)險管理工作，了解到了各種風(fēng)險管理手段和措施，對于未來從事金融工作有了更清晰的認識。
第三，織金農(nóng)商銀行注重發(fā)展數(shù)字金融。在當(dāng)前數(shù)字化時代，金融行業(yè)的發(fā)展離不開數(shù)字技術(shù)的支持?？椊疝r(nóng)商銀行積極推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提供了電子銀行、移動銀行等多種方式進行金融服務(wù)。在實習(xí)期間，我了解到了織金農(nóng)商銀行的移動銀行APP，通過該APP，用戶可以隨時隨地使用手機進行各種金融交易，大大提高了金融服務(wù)的便利性和效率。此外，織金農(nóng)商銀行還與各大電商平臺合作，推出了農(nóng)產(chǎn)品電商平臺，讓農(nóng)民的農(nóng)產(chǎn)品可以更方便地銷售和流通。
第四，織金農(nóng)商銀行注重文化建設(shè)和社會責(zé)任。作為一家農(nóng)村合作銀行，織金農(nóng)商銀行不僅在為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供金融支持的同時，還積極履行社會責(zé)任，參與農(nóng)村文化建設(shè)和公益事業(yè)?？椊疝r(nóng)商銀行經(jīng)常組織一些文藝活動和文化展覽，豐富農(nóng)民的業(yè)余生活，并定期向社會捐贈和資助一些貧困地區(qū)的學(xué)校和學(xué)生，幫助他們改善學(xué)習(xí)和生活條件。這種社會責(zé)任感對于銀行的形象和信譽建設(shè)有著重要的意義。
最后，織金農(nóng)商銀行注重員工培養(yǎng)和提升。銀行是一個服務(wù)性的行業(yè)，員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平對于銀行的發(fā)展至關(guān)重要。織金農(nóng)商銀行高度重視員工的培養(yǎng)和提升，通過內(nèi)部培訓(xùn)和外部進修的方式，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)金融市場的變化和發(fā)展。在實習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)織金農(nóng)商銀行的員工都非常專業(yè)和熱情，愿意為客戶提供高質(zhì)量的金融服務(wù)，這也是織金農(nóng)商銀行能夠贏得客戶信任和支持的重要原因。
綜上所述，通過參觀和實習(xí)，我深刻體會到了織金農(nóng)商銀行的運營理念和服務(wù)宗旨。作為一家農(nóng)村合作銀行，織金農(nóng)商銀行以服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為己任，注重風(fēng)險管理和數(shù)字金融發(fā)展，積極履行社會責(zé)任，關(guān)注員工培養(yǎng)和提升。這些經(jīng)驗和體會讓我深感金融行業(yè)的使命和責(zé)任，同時也對織金農(nóng)商銀行的發(fā)展和未來充滿信心。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇十三
近年來，我國農(nóng)村金融市場競爭日益激烈，特別是農(nóng)商銀行面臨的挑戰(zhàn)更加嚴峻。為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展，農(nóng)商銀行必須進行反擊戰(zhàn)，提升自身競爭力。在這場反擊戰(zhàn)中，我們不僅積極面對挑戰(zhàn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，也總結(jié)出了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：改革創(chuàng)新是第一要素
農(nóng)商銀行在反擊戰(zhàn)中取得成功的關(guān)鍵是改革創(chuàng)新。我們深入分析市場需求，通過推出適合農(nóng)村發(fā)展的金融產(chǎn)品，滿足農(nóng)民的融資需求。同時，我們還加大了科技應(yīng)用的力度，通過互聯(lián)網(wǎng)金融、移動支付等方式，提升了農(nóng)民的金融獲得感。改革創(chuàng)新不僅提升了農(nóng)商銀行的競爭力，也為農(nóng)村經(jīng)濟注入了新的活力。
第三段：精細化管理是關(guān)鍵
精細化管理是我們反擊戰(zhàn)中的另一個重要要素。農(nóng)商銀行加大了對分支機構(gòu)的管理力度，提高了內(nèi)部管理的規(guī)范性和效率。我們注重客戶服務(wù)，提高了員工的服務(wù)意識和技能水平。此外，我們還積極開展風(fēng)險管理，加強對貸款的審核和跟蹤，在資金使用方面要求嚴格。精細化管理的實施，提高了農(nóng)商銀行的風(fēng)險控制能力，也增強了廣大農(nóng)民對農(nóng)商銀行的信任。
第四段：人才培養(yǎng)是基礎(chǔ)
人才培養(yǎng)是農(nóng)商銀行反擊戰(zhàn)中的基礎(chǔ)。我們通過加強內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。我們鼓勵員工參加各類金融交流活動，引進外部專業(yè)人才，不斷拓寬員工的視野和知識面。同時，我們注重激勵機制的建立，為員工提供良好的晉升渠道和薪酬福利，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新意識。人才培養(yǎng)的實施，為農(nóng)商銀行的健康發(fā)展提供了重要的人力資源保障。
第五段：展望未來
展望未來，農(nóng)商銀行仍面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)。我們要繼續(xù)推進改革創(chuàng)新，提升自身的核心競爭力。同時，我們也要加強與政府部門的合作，共同推動農(nóng)村金融市場的發(fā)展。同時，我們也要關(guān)注農(nóng)民的金融教育，提高農(nóng)民的金融意識和素質(zhì)，以更好地滿足他們的金融需求。相信在農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，我們一定能夠取得更大的成就，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展貢獻更多的力量。
總結(jié)：
通過這場反擊戰(zhàn)，農(nóng)商銀行不僅在改革創(chuàng)新、精細化管理、人才培養(yǎng)等方面取得了積極成果，也從中得出了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在未來的發(fā)展中，農(nóng)商銀行將進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)水平，為農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮做出更大的貢獻。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇十四
織金農(nóng)商銀行作為織金縣唯一的農(nóng)商銀行，多年來一直致力于支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。該行積極推出各種創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，給予農(nóng)民提供便利的金融支持，促進當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮。通過農(nóng)村信用社和商業(yè)銀行相結(jié)合的經(jīng)營模式，為農(nóng)民提供全面的農(nóng)業(yè)金融服務(wù)，滿足農(nóng)村居民對金融服務(wù)的需求，有效解決農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營中的資金問題。
第二段：織金農(nóng)商銀行的服務(wù)創(chuàng)新
織金農(nóng)商銀行注重服務(wù)創(chuàng)新，致力于提高客戶體驗。通過推行“先貸后保”、“先保后貸”等創(chuàng)新的貸款模式，幫助更多有志于農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的人群順利開展經(jīng)營，緩解貸款艱難問題。同時，該行還推出了電子銀行、手機銀行等線上金融服務(wù)，方便客戶隨時隨地進行金融交易和查詢。尤其是推廣了農(nóng)村金融POS機，解決了農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋不足的問題，讓金融服務(wù)更好地滿足農(nóng)村居民的需求。
第三段：織金農(nóng)商銀行的風(fēng)險管理
織金農(nóng)商銀行在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，也高度重視風(fēng)險管理。該行建立了完善的風(fēng)險控制體系，嚴格執(zhí)行風(fēng)險管理制度，確保金融業(yè)務(wù)的安全可靠。通過加強內(nèi)部管理和風(fēng)險防控意識培訓(xùn)，提升了員工風(fēng)險管理水平，嚴防各類金融風(fēng)險的發(fā)生。此外，該行還與保險公司合作，為客戶提供全方位的風(fēng)險保障，有效降低了客戶經(jīng)營風(fēng)險。
第四段：織金農(nóng)商銀行的社會責(zé)任
織金農(nóng)商銀行積極擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，扮演著一家具有社會擔(dān)當(dāng)?shù)你y行形象。在推動扶貧開發(fā)工作方面，該行大力發(fā)展農(nóng)村金融，創(chuàng)新扶貧產(chǎn)品和服務(wù)，幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入。與此同時，該行還積極參與各類公益活動，捐資助學(xué)、捐資修路、捐贈救災(zāi)物資等，為當(dāng)?shù)厣鐣陌l(fā)展貢獻自己的一份力量。
第五段：個人體會和展望
作為該行的一位客戶，我在與織金農(nóng)商銀行的交往中收獲頗多。無論是辦理業(yè)務(wù)還是咨詢問題，該行的工作人員都能夠積極熱情地為我服務(wù)，解答我的疑惑。在織金農(nóng)商銀行的幫助下，我成功申請到了貸款，順利開展了自己的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目。同時，該行的風(fēng)險管理給我提供了安全可靠的保障，我能夠更加放心地進行經(jīng)營。在未來，我相信織金農(nóng)商銀行會繼續(xù)秉承“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、共贏”的宗旨，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。
以上就是我對織金農(nóng)商銀行的心得體會。作為一家有社會責(zé)任感的銀行，織金農(nóng)商銀行在支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新服務(wù)、風(fēng)險管理以及履行社會責(zé)任等方面都取得了顯著的成績。我相信，在客戶的支持和信任下，織金農(nóng)商銀行未來的發(fā)展會更加壯大，為廣大客戶提供更好的金融服務(wù)。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇十五
廖俊波同志生前任福建省南平市委常委、副市長。他在任職期間，牢記黨的囑托，盡心盡責(zé)，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)馗刹咳罕姄湎律碜?、苦干實干，以實際行動踐行了對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。2017年3月18日，廖俊波在出差途中遭遇車禍，經(jīng)搶救無效因公殉職，年僅49歲。
“忙”，是廖俊波從政以來的常態(tài)，以至于跟家人交流的時間都不能保障。他擔(dān)任南平市榮華山產(chǎn)業(yè)組團管委會主任期間，常年奔波在爭取政策、協(xié)調(diào)工作、招商引資、征地拆遷、項目建設(shè)的路上。四年下來，他的公務(wù)用車行駛了36萬公里。妻子林莉知道他晚上要工作，雖長期兩地分居，卻養(yǎng)成了晚上11點半前不“吵”他的習(xí)慣。等到晚上11點半，林莉就給他發(fā)條微信，如果他忙完了，就會給林莉打個電話;如果沒忙完，就回一個字——忙。廖俊波沒有固定的作息時間，有時一天只睡4個小時;也沒有固定的辦公地點，有時借用村部的辦公室，有時在車里、飯桌上、宿舍里、工地上，有事馬上就辦，從不推辭。
廖俊波是從一名中學(xué)教師到南平市委常委、常委副市長，一步步成長起來的基層干部，他沒有因為工作崗位調(diào)離基層而脫離人民群眾。他常常冒著嚴寒，頂著酷暑，走在鄉(xiāng)間小道，踩在爛泥田里，傾聽群眾意見和訴求，解決影響發(fā)展、困擾群眾的難題。他總是為群眾做好事、辦事實、解難事，用真情和實績贏得了廣大群眾的信任和肯定。
作為黨員干部，要向廖俊波學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他為民不忘本的情懷，學(xué)習(xí)他無私奉獻的情懷。他不計個人得失，一切工作皆以人民的利益為上，夙夜奉公，夜以繼日，忘我工作，直到生命的最后一刻，仍然堅守在工作崗位上，將寶貴的生命奉獻給了熱愛的事業(yè)。
8.工人學(xué)習(xí)廖俊波心得體會
10.醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)廖俊波心得體會
農(nóng)商銀行員工心得體會篇十六
，希望可以幫到大家。
為期二十多天的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷二十一天，緊張而又充實，刺激而又耐人尋味。在這些日子里，我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍，開始了自己的職場生活。這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌，提升工行的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用。
在培訓(xùn)的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓(xùn)，內(nèi)容包括銀行的服務(wù)規(guī)范理念、安全防范，個人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務(wù)知識;以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣，包括講座，實踐，和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。
作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù)，會計業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項內(nèi)容。
，業(yè)務(wù)基本知識，崗位設(shè)置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容很多很細;其次是會計業(yè)務(wù)的講授，重點關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù)，講的非常詳細，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí)，我們還應(yīng)在以后的工作中加強學(xué)習(xí)，穩(wěn)固強化業(yè)務(wù)知識;還有關(guān)于兩大技能的練習(xí)，點鈔及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。培訓(xùn)結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法，為了取得好的成績，我們都充滿激情的努力練習(xí)，為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實的基礎(chǔ)。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項培訓(xùn)還必須在以后的實踐中不斷學(xué)習(xí)和充實，才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求。
培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應(yīng)用和發(fā)展，學(xué)以致用，用才是目的，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個目的。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費。
在培訓(xùn)中，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的，所以我們接受有關(guān)工行法紀方面的培訓(xùn)。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題，尤其強調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對信貸及風(fēng)險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。
法紀方面的培訓(xùn)是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。
這次培訓(xùn)是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導(dǎo)，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。短短的二十天，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況，融入了工商銀行這個大集體中。培訓(xùn)對我的教育會永遠指導(dǎo)我的職場生涯。
短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了，我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作，這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情，共同的經(jīng)歷會是我們一生的財富。在工商銀行培訓(xùn)學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團隊，而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行，始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇，把學(xué)到的知識運用到工作中，做一個有責(zé)任心，充滿自信的工行新人!
信用卡營銷不能停留在傳統(tǒng)的習(xí)慣思維和做法上，要將新的營銷理念和服務(wù)方法有機地聯(lián)合起來，最大限度地提高客戶品質(zhì)。
民生銀行信卡中心為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特別進行的新員工入職培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)的器重，反應(yīng)了公司“看重人才、培育人才”的戰(zhàn)略方針。加入這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務(wù)的也有沒接觸過信用卡的，大家都很愛護這次機遇，早早地就來到公司，為培訓(xùn)做籌備。
這一次培訓(xùn)的重要內(nèi)容主要是公司的基礎(chǔ)情形先容和民生銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹，最后民生銀行信卡中央石總還順便講了企業(yè)文明與發(fā)祥，使我們在最短的時光里懂得到公司的根本運作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、策略計劃和體系的公司營銷理念方面的專業(yè)常識，通過這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有領(lǐng)會。
這次培訓(xùn)中，讓我們對自己的工作崗位以及公司的上風(fēng)資源有了更深入的意識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分施展自己的自動性，在做好自己的本職工作的同時，充足應(yīng)用好公司的優(yōu)勢資源，最大后果的為公司發(fā)明效益，公司的疾速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、以及良多為人做事的準則與辦法，從而和之前的自己進行對比，認識到自己的不足，及時改良，對以后的工作的發(fā)展以及個人的發(fā)展都是十分有利益的。
在職業(yè)化的立場方面，每個人都應(yīng)當(dāng)有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先咱們要明白的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為本人打工，要信任自己能做好，要有一顆很熱誠懇，一雙很勤奮的手、兩條很忙的腿跟一種很自在的心境。作為在信譽卡核心的員工更是如斯，一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念，要擅長沖破、有創(chuàng)意的主意，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性。而后就是當(dāng)前在做事的進程中要留神方式，這樣才干讓工作效力更高、減少無謂的加班，事件也會做的更好。
在專業(yè)方面，金融行業(yè)最重視的是實際和誠信，需要我們不僅僅在專業(yè)技巧上有著全面的知識，而且要對市場有著正確的掌握和剖析才能。我行在銀行業(yè)以及其余金融方面有著很大的優(yōu)勢、然而相對中合型的銀行業(yè)務(wù)來說對市場的了解絕對來說仍是比擬缺少的，而一個產(chǎn)品品牌的推廣效果往往又決議于市場的反映，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中央的有利資源去營銷、更需要的是以一個整體的目光來對待信用卡市場，這就須要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深刻的了解和認識。因而，我倡議是不是公司以后的培訓(xùn)能夠邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)，這樣我們就能更好的以市場的眼力來思考信用卡業(yè)務(wù)，從而能更好的為客戶服務(wù)為公司創(chuàng)出更好的事跡，公司員工的知識層面也會更加全面。
為了更好的晉升業(yè)務(wù)水平與業(yè)績我深刻體會到公司的中心文化
信用卡作為一種古代化的金融工具，它便捷、時尚、保險的特色正逐漸被越來越多人所接收，跟著我國市場經(jīng)濟發(fā)展，國民生涯程度的進步，用卡環(huán)境的一直改良，信用卡市場蘊含著遼闊地發(fā)展空間，但隨著各家貿(mào)易銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡，如何使我們民生信用卡在競爭劇烈的市場中懷才不遇，以下是我對信用卡營銷工作中的一些心得體會。
誠信是維系現(xiàn)代市場經(jīng)濟的基石，是與客戶彼此溝通的橋梁，在與客戶打交道時只有真摯想待，言行不一，急客戶所急，想客戶所想，才能博得客戶的一份信任，換取客戶的一份誠心。這樣我們能力更好的發(fā)展我行信用卡業(yè)務(wù)。
根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，分行根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，及時調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《20xx年分行教育培訓(xùn)計劃》。并以全面落實人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施，加強對干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進一步提高了干部職工隊伍素質(zhì)。
大力開展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。
分行黨校通過舉辦黨校主體班，在實踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。
7篇，
畢業(yè)論文
98篇，經(jīng)分行黨校組織的專家審閱，推薦優(yōu)秀論文42篇，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達94%。通過接受黨校教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進一步增強。
二、加強對轄內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部
先進性教育
培訓(xùn)班。
根據(jù)轄區(qū)先進性教育活動的需要，按照分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期分行轄區(qū)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性教育培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn)，其中包括分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機關(guān)黨委書記64人。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有關(guān)內(nèi)容進行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試。
2、組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在開展理論教育的同時，我們進一步加強了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，推薦分行機關(guān)和省會中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo)，分2期參加總行組織的副廳局級分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班;二是在5-6月，推薦32名地市中心支行副行長，分3期參加總行舉辦的中心支行行長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;三是在3-5月，推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓(xùn)班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長、紀檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會計管理與財務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實際工作撰寫結(jié)業(yè)論文，并對240篇論文進行打分評優(yōu)。
三、在大力開展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時，開展各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項相關(guān)工作。
為了進一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動員工作，促進分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實施細則》(討論稿)的意見，整理上報總行;二是制定《中國人民銀行分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實施方案》、《中國人民銀行分行崗位任職資格考核實施辦法》等若干辦法，推動轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項目問卷;四是推薦機關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班;五是按照總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。
2、利用省會中心支行培訓(xùn)資源，開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在20xx年利用省會中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上，我們在9月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過講座和研討的方式，針對新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點和難點問題，對163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。
3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。
按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會;二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，根據(jù)年初培訓(xùn)計劃，經(jīng)請示總行同意，2月在財經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進修班，共有50名干部參加。截至目前，第一期進修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有5名學(xué)員提前通過了同等學(xué)力申請碩士學(xué)位全國統(tǒng)考，10名學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試，第二期進修班也已經(jīng)完成了兩個學(xué)期，6門課程的學(xué)習(xí)。
4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。
按照年初培訓(xùn)計劃，我們在全年邀請總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專家、學(xué)者分別對機關(guān)副處以上干部和機關(guān)全員進行了保持共產(chǎn)黨員先進行教育、公文處理與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個專題，15次講座。通過開展講座，加強了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)知識、開拓了工作新思路。
四、開展高層次培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人才。
1、積極推薦干部參加國際交流項目培訓(xùn)。
為全面提高轄區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素質(zhì)，開拓視野，培養(yǎng)復(fù)合型人才，我們積極推薦轄內(nèi)干部參加總行各類國際交流項目的培訓(xùn)。一是推薦分行和省會中心支行4名副行長參加總行在德國舉辦的二期貨幣經(jīng)濟學(xué)及國際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;二是推薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長參加總行在香港舉辦的三期金融市場高級研討班;三是推薦4名干部參加總行國際司的德國發(fā)展基金會項目面試、3人參加澳大利亞獎學(xué)金項目面試、3人參加日本獎學(xué)金項目面試、2人參加英格蘭銀行獎學(xué)金項目面試。
2、加大英語培訓(xùn)力度。
分行黨委多年來一直重視培養(yǎng)高層次外語人才，20xx年，在培養(yǎng)英語人才方面，一是推薦12名干部分2期參加總行在西南財經(jīng)大學(xué)舉辦的bft英語培訓(xùn)班;二是推薦5名干部參加總行在研究生部組織的英語強化培訓(xùn)班;三是組織20xx年分行英語強化培訓(xùn)班的學(xué)員參加全國bft考試，共有37人參加，全部通過了考試，其中取得高級證書36人，中級證書1人;四是組織41名干部參加在南開大學(xué)舉辦的20xx年分行英語強化培訓(xùn)班，為保證培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班依然采取提前半年通過筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過90天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后，將于20xx年1月初參加全國bft考試。
3、加強對轄內(nèi)中高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。
為了充分發(fā)揮高級專業(yè)技術(shù)人才在基層單位的積極作用，我們推薦分行及轄內(nèi)省會中心支行21名高級經(jīng)濟師、6名高級會計師參加總行舉辦的高級經(jīng)濟師、高級會計師培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國內(nèi)外有關(guān)專家的討論、交流，系統(tǒng)地提高了高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力。
為提高轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，便于加強崗位交流，針對部分職工現(xiàn)有職稱與所從事專業(yè)不對口，以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ那闆r，我們一是于3-4月在保定金專舉辦了一期24天的全國會計師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)干部47人參加培訓(xùn);二是在10月初在保定金專舉辦了一期20天的全國經(jīng)濟師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)37名干部參加培訓(xùn)。
五、鼓勵干部參加各類學(xué)歷教育，規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認定工作。
1、鼓勵、引導(dǎo)干部通過自學(xué)提高學(xué)歷層次。
在加強學(xué)歷教育工作，改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面，我們一是為促進干部職工參加在職學(xué)歷教育的規(guī)范化，提高干部職工的學(xué)習(xí)積極性，在總結(jié)近年來學(xué)歷教育工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，重新修訂了《中國人民銀行分行工作人員參加學(xué)歷(學(xué)位)教育或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書》;二是組織動員轄內(nèi)100名左右具備全日制?？茖W(xué)歷的職工報考對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)、會計學(xué)的專升本教育;三是組織分行機關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報名參加“中國人民銀行崗位任職資格考試與中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷教育接軌項目”，分行轄區(qū)報名參加崗位任職資格考試和電大學(xué)歷套讀的人員共1376人，其中：按單位層次分，分行10人、中心支行426人、縣支行940人;按學(xué)歷層次分，研究生1人、大學(xué)本科46人、專科1329人;按報考專業(yè)分，報名參加貨幣政策方向214人、金融服務(wù)方向679人、金融穩(wěn)定方向54人、外匯管理方向28人、綜合管理方向401人。
2、開展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認定工作
按照總行人事司《關(guān)于中國人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書集中在教育部學(xué)歷、學(xué)位認證中心查詢認證的通知》(銀人發(fā)[20xx]65號)有關(guān)要求，分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們及時向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了20xx年度學(xué)歷學(xué)位變更認定工作，共將分行機關(guān)、轄區(qū)上報的321人的學(xué)歷學(xué)位材料進行審查、匯總整理，送交教育部學(xué)歷、學(xué)位認證中心進行認證。此項工作的開展，基本解決了多年來干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認定工作中學(xué)籍查詢難，政策尺度掌握不一致的問題。
六、做好金融專業(yè)英語證書考試考區(qū)的各項工作。
根據(jù)20xx年全國金融專業(yè)英語證書考試工作會議精神，布置考區(qū)20xx年度考試工作。在今年的考前準備和考務(wù)工作中，我們更新工作思路，改變以往獨力承擔(dān)報名考務(wù)工作的做法，在南開大學(xué)開設(shè)考點，并與南開大學(xué)和財經(jīng)大學(xué)合作開展面向考生的考前培訓(xùn)。5月28、29日在南開大學(xué)順利地組織了考試，經(jīng)過統(tǒng)計，20xx年共有有727人報名參加考試，337人次通過考試，分別是20xx年報名人數(shù)和通過人次的三倍，報考人數(shù)也是考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次，進一步擴大了考試的社會影響。
七、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和工作調(diào)研。
為了配合全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開展，我們在轄內(nèi)積極開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計和培訓(xùn)考核試點單位的調(diào)研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級中心支行，按照崗位任職資格考核的不同專業(yè)統(tǒng)計參加考試人員，并將參加考試人員分成三批參加不同年度的考試;二是針對基層行如何開展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎懲激勵措施等課題開展廣泛的工作調(diào)研，將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊。
八、干部教育培訓(xùn)工作存在的問題和難點
一年來，我行的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但仍然面臨著一些問題和困難，制約了工作的進一步深入，這些問題主要是：一是基層行參加高層次培訓(xùn)的機會有限，干部思路難以開闊，視野難以拓寬;二是轄內(nèi)各省的常規(guī)技能培訓(xùn)相對缺乏交流，整體業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在效率不高，資源浪費等問題;三是具有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的師資力量不足，目前的各類培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作需要，滿足不了干部對高深層次知識的需求;四是教育經(jīng)費相對不足，對員工在職參加高層次學(xué)歷教育的積極性有一定影響。
九、對干部教育培訓(xùn)工作的幾點建議
為了更進一步做好教育培訓(xùn)工作，我們認為：一要進一步加強干部培訓(xùn)教育工作制度化。結(jié)合崗位任職資格考試工作的展開，在制度上將崗位培訓(xùn)和干部上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等工作結(jié)合起來，同時把領(lǐng)導(dǎo)干部抓職工教育工作的好壞作為績效考核的一項內(nèi)容;二要進一步改進培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道。采取“走出去、請進來”的方式，多為干部提供拓寬視野的機會，同時不斷改進培訓(xùn)方法，改灌輸式為專題研討式、案例分析式等，相互研討，各抒己見，共同進步;三要建立科學(xué)的培訓(xùn)評估指標體系，對照確定的培訓(xùn)目標，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、參加人數(shù)、出勤情況、考試成績等綜合評價培訓(xùn)組織者和接受培訓(xùn)這的培訓(xùn)績效，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果;四要進一步加大對教育的投入，為提高教育水平和保證培訓(xùn)質(zhì)量提供堅實的保障。
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農(nóng)商銀行員工心得體會篇一
第一段：引言（100字）
作為一個金融從業(yè)者，我對于不同銀行的產(chǎn)品和服務(wù)都有著深入的了解和體驗。最近，我使用了農(nóng)商銀行的大挎包，不僅在使用過程中感受到了便利，更體悟到了銀行服務(wù)的不斷創(chuàng)新和進步。
第二段：產(chǎn)品介紹（250字）
農(nóng)商銀行大挎包是一種綜合性的金融服務(wù)工具，其功能包括存取款、轉(zhuǎn)賬、支付等。在外觀上，大挎包采用了高質(zhì)量的材料，獨特的設(shè)計和合理分區(qū)，方便用戶攜帶和整理各種金融文檔和工具。同時，大挎包內(nèi)部的電子設(shè)備和軟件支持快速辦理業(yè)務(wù)，提高了工作效率。
第三段：實際使用（300字）
在實際使用過程中，我發(fā)現(xiàn)農(nóng)商銀行的大挎包有許多值得稱贊的特點。首先，大挎包的存取款功能非常方便，可以支持存取各類鈔票和單據(jù)，包括普通存款、大額存款和取款等業(yè)務(wù)。其次，大挎包的轉(zhuǎn)賬功能迅捷高效，可以通過手機、互聯(lián)網(wǎng)等渠道進行轉(zhuǎn)賬操作，并支持即時到賬。最后，大挎包的支付功能便利迅速，可以完成各類網(wǎng)上支付、手機支付和POS機刷卡等交易。
第四段：心得體會（300字）
使用農(nóng)商銀行大挎包，我深切感受到了銀行服務(wù)的便捷性和高效性。首先，大挎包的出現(xiàn)讓我省去了很多奔波勞累的時間和精力，只需一個挎包，就能解決各類金融需求。其次，大挎包的設(shè)計符合現(xiàn)代人的使用習(xí)慣和審美需求，既實用又時尚。最后，大挎包的功能逐漸得到了改進和擴展，不斷滿足用戶的個性化需求。
第五段：結(jié)語（150字）
農(nóng)商銀行大挎包的問世和廣泛應(yīng)用，標志著銀行業(yè)務(wù)與科技的融合，對于提高金融服務(wù)的便利性和用戶體驗起到了積極的推動作用。作為一個金融從業(yè)者，我對銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級充滿了期待，希望未來還會有更多的創(chuàng)新產(chǎn)品面世，為用戶提供更好的金融服務(wù)和體驗。
注：以上為智能寫作助手自動生成的文章開頭，僅供參考。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇二
作為一家農(nóng)村信用合作社，農(nóng)商銀行肩負了支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重任。近年來，隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展和改革開放，農(nóng)村信用合作社也得到了廣泛的關(guān)注和重視。為了更好地支持農(nóng)村經(jīng)濟，農(nóng)商銀行積極進行了一系列的改革和創(chuàng)新，為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，亮劍重塑農(nóng)村金融生態(tài)，本文就此展開探討。
第二段：農(nóng)村金融現(xiàn)狀
近年來，由于金融機構(gòu)進入農(nóng)村市場較晚、信息不對稱、風(fēng)險控制手段不足等原因，導(dǎo)致農(nóng)村金融供給難以滿足需求，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展受到了很大的制約。同時，傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)模式對農(nóng)村金融發(fā)展也帶來了不少的問題，如貸款額度適中、風(fēng)險管理手段單一、服務(wù)理念陳舊等，極大地影響了農(nóng)村金融的發(fā)展。因此，農(nóng)村金融市場面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。
第三段：農(nóng)商銀行的改革和創(chuàng)新
農(nóng)商銀行認真研究了農(nóng)村市場的特點，針對性地提出了一系列的改革和創(chuàng)新措施。一方面，農(nóng)商銀行根據(jù)不同的客戶需求和風(fēng)險程度，推出了多種類型的貸款和信用產(chǎn)品，使客戶可以根據(jù)自己的實際情況進行選擇；另一方面，農(nóng)商銀行積極拓展農(nóng)村市場，開設(shè)農(nóng)產(chǎn)品保險、農(nóng)村金融咨詢等服務(wù)，以全方位的服務(wù)滿足客戶需求。
第四段：亮劍心得體會
亮劍行動是農(nóng)商銀行深入開展金融服務(wù)的一次重要行動。亮劍行動的核心思想是重視風(fēng)險控制，通過借助國家政策和內(nèi)外部合作資源，以技術(shù)、產(chǎn)品、風(fēng)控和網(wǎng)絡(luò)四大維度為核心，全面提升風(fēng)險防控能力，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。亮劍行動在實施中不僅充分發(fā)揮了農(nóng)商銀行和客戶的合作，而且取得了良好的效果。
第五段：結(jié)論
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農(nóng)村金融的需求也會不斷增加。如何支持和滿足農(nóng)村金融需求成為一個亟待解決的問題。農(nóng)商銀行以豐富的產(chǎn)品、完善的風(fēng)險管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平為基礎(chǔ)，不斷完善和創(chuàng)新，使得其在農(nóng)村金融市場中占據(jù)了極為重要的地位，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展作出了重要貢獻。我們相信，在全社會的共同努力下，農(nóng)村金融市場會邁上一個新臺階。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇三
農(nóng)商行作為鄉(xiāng)村金融的主要服務(wù)機構(gòu)，扮演著農(nóng)村金融體系的重要角色。而銀行員工，則是這個機構(gòu)的核心動力，全心全意地為鄉(xiāng)村用戶提供更好的金融服務(wù)。那么，農(nóng)商行銀行員工應(yīng)該如何掌握自身的工作經(jīng)驗和感悟？下面我們就來看一下農(nóng)商行銀行員工的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)與成長
農(nóng)商行銀行員工首先需要做的就是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不僅是工作的需要，也是成長的必經(jīng)之路。銀行工作要求員工具備專業(yè)的金融知識和技能，并能不斷地進行自我學(xué)習(xí)和提高。同事之間要相互交流經(jīng)驗，不斷總結(jié)和改進工作技巧，提升自身的綜合素質(zhì)。
第三段：為用戶服務(wù)
為用戶提供高質(zhì)量的金融服務(wù)是農(nóng)商行銀行員工的工作職責(zé)。他們需要理解用戶需求，積極開展金融宣傳和普及金融知識，解答用戶的各種疑問，以及幫助用戶解決實際問題。同時，銀行員工需要保持耐心、細致和親和力，給予用戶更貼心的個性化服務(wù)，建立良好的用戶信任和口碑。
第四段：堅守職業(yè)操守
銀行業(yè)務(wù)涉及到巨額資金，因此，農(nóng)商行銀行員工必須堅守職業(yè)道德和職業(yè)操守。員工需要熟悉有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件，不得承諾超出自己權(quán)力、責(zé)任范圍的事項。遵守職業(yè)準則，不得接受用戶的賄賂、回扣等，保持行業(yè)的風(fēng)清氣正，樹立良好的銀行形象。
第五段：溝通和合作
銀行工作需要團隊合作和協(xié)同配合。農(nóng)商行銀行員工不僅需要與同事之間加強溝通和合作，也需要與其他行業(yè)的人員建立良好的溝通渠道。取得合作伙伴的信任和支持，才能更好地開展銀行業(yè)務(wù)，取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益。
總結(jié)：農(nóng)商行銀行員工的工作，體現(xiàn)了對人民群眾、對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻。他們不斷努力、不斷超越自我，才能夠成為行業(yè)業(yè)務(wù)精英、社會事業(yè)的貢獻者。通過學(xué)習(xí)、服務(wù)、心態(tài)、規(guī)范和協(xié)調(diào)五個方面的努力，銀行員工在工作中不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，贏得用戶的滿意和信任，也促進了銀行的可持續(xù)發(fā)展。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇四
農(nóng)村信用社作為金融行業(yè)的重要組成部分，發(fā)揮著極其重要的作用。然而，對于普通人來說，了解農(nóng)村信用社的了解往往十分有限，甚至可能僅僅是在鄉(xiāng)村存儲一些積蓄，或者是向當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)商行貸款。但是，對于那些在農(nóng)商行工作的銀行員工來說，卻要比這要復(fù)雜得多。他們共同承擔(dān)著為鄉(xiāng)村居民提供金融服務(wù)的責(zé)任，同時也需要面對這種服務(wù)提供中的一些挑戰(zhàn)和困難。所以，今天我想分享一下我在農(nóng)商行工作的體驗，我想說的是，這是一個充滿挑戰(zhàn)和令人興奮的行業(yè)。
第二段：記述工作內(nèi)容
作為農(nóng)商銀行的員工，我所負責(zé)的工作范圍涵蓋了很多領(lǐng)域。我們不僅需要負責(zé)處理日常的存款和貸款業(yè)務(wù)，還需要幫助鄉(xiāng)村居民了解金融產(chǎn)品和服務(wù)。在這個過程中，我們扮演了顧問和支持者的角色，我們要保證鄉(xiāng)村居民不僅可以接受，還會認可這個金融服務(wù)。與此同時，我們也需要穿梭于實地調(diào)查、咨詢和信息收集之間，為客戶提供最佳的金融服務(wù)。
第三段：遇到的挑戰(zhàn)
然而，農(nóng)商行工作的同時，也意味著了解和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。在工作中，我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)客戶的需求不斷變化，他們的需求多種多樣。與此同時，當(dāng)我們嘗試利用最先進的金融技術(shù)來為客戶提供最佳的服務(wù)時，我們還要應(yīng)對許多復(fù)雜的問題，如保密措施或者網(wǎng)絡(luò)安全等等。這些問題，如果不加處理，就會成為工作中的攔路虎。
第四段：戰(zhàn)勝困難的秘訣
在面對日益增多的挑戰(zhàn)的同時，我們也需要不斷探索新的實踐方式來應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)，在鄉(xiāng)村金融服務(wù)中，溝通、學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)化信息的能力至關(guān)重要。我們需要對客戶的需求有深入的了解，同時還需要通過各種途徑和方法讓客戶了解關(guān)于金融服務(wù)和產(chǎn)品的信息。通過這樣的努力，我們逐漸能夠挖掘出客戶的需求和不足，進而不斷提升自己的服務(wù)質(zhì)量和水平。
第五段：總結(jié)
總的來說，在農(nóng)商行工作是一個責(zé)任重大的工作，需要我們用心去面對挑戰(zhàn)和困難，而且我們也需要快速學(xué)習(xí)并掌握各種金融知識和技術(shù)。這不僅可以為我們提供更好的職業(yè)發(fā)展空間，同時也會幫助我們提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的金融和保險服務(wù)。隨著時間和經(jīng)驗的積累，我們也會發(fā)現(xiàn)，農(nóng)商行工作不僅是一項職業(yè)，也是我們?yōu)猷l(xiāng)村居民和社區(qū)提供服務(wù)的使命，它會讓我們感到無限自豪。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇五
近年來，農(nóng)商銀行積極順應(yīng)時代發(fā)展，以“普惠金融，服務(wù)三農(nóng)”為核心理念，不斷擴大業(yè)務(wù)范圍、拓寬服務(wù)渠道，深入推動農(nóng)村金融發(fā)展，為農(nóng)村地區(qū)提供了重要的金融支撐，為廣大群眾帶來了更多的獲得感和幸福感。在這個過程中，農(nóng)商銀行不斷積累了寶貴的經(jīng)驗和體會，讓我們走近農(nóng)商銀行亮劍的心得體會，感受其中的精華。
首先，在農(nóng)商銀行亮劍中，助力農(nóng)村金融發(fā)展是關(guān)鍵。農(nóng)商銀行扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，成為當(dāng)?shù)刈羁尚刨嚨慕鹑跈C構(gòu)。農(nóng)村地區(qū)的消費需求逐漸變得更加多樣化和復(fù)雜化，特別是在數(shù)字層面，這使得農(nóng)商銀行開始探索新的解決方案，開展了線上及移動金融業(yè)務(wù)，以解決農(nóng)民日常生活中的支付和轉(zhuǎn)賬等問題。此外，農(nóng)商銀行在支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面也扮演著重要角色，開展農(nóng)村信用合作社業(yè)務(wù)，加速農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民實現(xiàn)脫貧致富。
其次，在服務(wù)質(zhì)量的輸出上，農(nóng)商銀行具有一定的優(yōu)勢和特征。農(nóng)商銀行針對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的特點，注重了解客戶的需求，充分運用 IT 技術(shù)，向具有數(shù)字意識的客戶提供更加便捷的金融服務(wù)。農(nóng)商銀行充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，以“一對一”、“輕松貸”等金融服務(wù)品牌為代表，建立了一套適應(yīng)農(nóng)村金融市場的服務(wù)模式，促進了自身服務(wù)質(zhì)量的提升。
此外，農(nóng)商銀行通過區(qū)分化競爭策略，從競爭對手中脫穎而出。在當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鲋校r(nóng)商銀行所具有的優(yōu)勢資源被充分挖掘和利用，形成了自身的競爭優(yōu)勢。例如，制定了“三農(nóng)優(yōu)先”的服務(wù)方針，建立了“農(nóng)民致富向?qū)А薄ⅰ爸赂卉囬g”等線下特色服務(wù)，為農(nóng)民朋友提供更全面和更有針對性的金融服務(wù)，促進了與其他金融機構(gòu)的區(qū)分化。
對于銀行工作人員而言，理性拓展客戶群及不追求短期利益是最重要的。當(dāng)銀行面對客戶時，不能將客戶視作一時之利益的實現(xiàn)工具，而是要發(fā)掘客戶間的共性優(yōu)勢，建立起建設(shè)性的長期關(guān)系。從銀行員工個人來看，他們不僅要有較為豐富的業(yè)務(wù)知識，還要具備用邏輯思維解決問題的能力和較強的責(zé)任心及使命感，及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求并加以解決，不斷提高自身工作績效，是銀行工作人員功成不可謀的題中之義。
最后，農(nóng)商銀行亮劍也展現(xiàn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村金融市場的變革與未來。在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下，農(nóng)商銀行亮劍也在不斷地調(diào)整著自己的業(yè)務(wù)模式，在發(fā)展中探索著適應(yīng)未來發(fā)展的路線。在面對擺在面前的種種新的變化和問題時，農(nóng)商銀行通過智能話務(wù)系統(tǒng)、金融服務(wù)平臺等新興技術(shù)的引入，實現(xiàn)了精準營銷、高效服務(wù)的重大轉(zhuǎn)變，使自己越來越了解當(dāng)?shù)厥袌龅男枨?，也使農(nóng)村經(jīng)濟與當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鲎兊酶悠ヅ浜涂沙掷m(xù)。
綜上所述，農(nóng)商銀行亮劍是農(nóng)村金融服務(wù)中一個重要的組成部分。它在金融服務(wù)質(zhì)量中具有獨特的優(yōu)勢，區(qū)分化競爭也使其在當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鲋忻摲f而出。未來，隨著科技的進步和社會的發(fā)展，農(nóng)商銀行亮劍將會繼續(xù)探索更適合農(nóng)村金融發(fā)展的新方向，在新的路段上為廣大農(nóng)民和地方經(jīng)濟注入新的動力。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇六
隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村金融市場也逐漸興起。作為農(nóng)村金融的主要力量之一，農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)揮著重要的作用。作為農(nóng)村商業(yè)銀行的職員，我深感責(zé)任重大。在工作中，不斷積累經(jīng)驗，學(xué)習(xí)知識，不斷提升自己，成為一名優(yōu)秀的銀行職員，也是我的目標。
第二段：崗位職責(zé)
作為一名農(nóng)商行銀行員工，我的崗位職責(zé)主要包括為客戶提供各種金融服務(wù)，如貸款，儲蓄，理財?shù)?。同時，我也要對客戶進行風(fēng)險評估，確保銀行和客戶雙方的利益不受損害。此外，我還需要對銀行各項業(yè)務(wù)進行管理，并協(xié)調(diào)與其他部門的合作。在工作中，我需要注重每個細節(jié)，時刻保持專業(yè)水準。
第三段：掌握技能
在銀行業(yè)工作，掌握一定的技能顯得尤為重要。我通過不斷學(xué)習(xí)和針對實際工作情況的培訓(xùn)，逐步掌握了貸款審批，理財產(chǎn)品推銷，風(fēng)險評估和客戶關(guān)系維護等技能。在具體操作中，我也不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作效率。
第四段：職業(yè)素養(yǎng)
要成為一名出色的銀行職員，良好的職業(yè)素養(yǎng)也是非常重要的。在我的工作中，我要始終保持專業(yè)和誠信的態(tài)度，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并積極為客戶提供各種方案，讓客戶獲得更好的財務(wù)效益。同時，我也要注重個人形象修養(yǎng)，與客戶保持良好的互動關(guān)系，提高客戶對銀行的信任感和歸屬感。
第五段：結(jié)語
作為一名銀行職員，我深深地理解銀行的使命和責(zé)任，同時也感受到了這份工作的樂趣和挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會繼續(xù)不斷提升自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為客戶提供更完善的服務(wù)，為農(nóng)村金融市場的發(fā)展貢獻自己的力量。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇七
這既是疫情沖擊、經(jīng)濟下行背景下助企紓困的迫切需要，也是競爭加劇、息差收窄情況下自身發(fā)展的必然要求。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼念I(lǐng)導(dǎo)在2022年農(nóng)商銀行一季度經(jīng)營形勢分析會上的講話稿，希望大家喜歡。
同志們：
這次一季度經(jīng)營形勢分析會，盡管只開了半天，時間短、安排緊，但在大家的共同努力下，開得很好、很有成效。會上，省聯(lián)社計劃財務(wù)部、信貸管理部、業(yè)務(wù)拓展部、風(fēng)險合規(guī)部、金融市場部、銀行卡部、網(wǎng)絡(luò)金融部就本條線業(yè)務(wù)經(jīng)營情況作了書面通報;各轄區(qū)黨組和鷹潭、新余、南昌某銀行匯報了一季度業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出了下一步工作打算;景德鎮(zhèn)、修水、安遠、樂安、泰和、萬載等6家某銀行作了典型發(fā)言，交流了經(jīng)驗做法，為其他單位提供了有益借鑒。按照往年慣例，季度經(jīng)營形勢分析會既有典型發(fā)言、也有表態(tài)發(fā)言，考慮到今年一季度有些成員行受疫情影響比較大，這次就沒有安排表態(tài)發(fā)言，更多還是以正面鼓勵為主，但是工作靠后的單位和同志要心中有數(shù)、奮起直追。希望大家相互學(xué)習(xí)、取長補短，共同努力把工作做得更好。剛才，東升主任通報了全省某銀行一季度業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，總結(jié)了取得成績和工作亮點，分析了面臨困難和存在問題，并對二季度業(yè)務(wù)經(jīng)營工作進行了系統(tǒng)部署、提出了明確要求，請大家結(jié)合實際，認真抓好落實。
今年以來，全省某銀行堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府決策部署，按照省聯(lián)社年會的部署要求，統(tǒng)籌疫情防控和業(yè)務(wù)發(fā)展，扎實做好服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風(fēng)險、深化金融改革、提升發(fā)展質(zhì)效、全面從嚴治黨等各項工作取得了積極進展，業(yè)務(wù)發(fā)展實現(xiàn)強勁開局，各項存款在全省率先突破1萬億元，主營業(yè)務(wù)存量增量均創(chuàng)歷史新高，主要目標任務(wù)全面完成，實現(xiàn)了全年工作“開門紅”。面對激烈競爭形勢和突發(fā)疫情影響，取得這樣的成績殊為不易、難能可貴，是全行上下齊心協(xié)力、攻堅克難的結(jié)果，值得充分肯定。但同時也要清醒看到，我們發(fā)展中也還存在不良貸款反彈、經(jīng)營效益下滑、案防形勢嚴峻等問題和不足，要引起高度重視，認真分析原因，精準采取措施，努力加以改進。
同志們，今年是黨的二十大召開之年，做好今年的工作責(zé)任重大、意義深遠;二季度是承上啟下的關(guān)鍵階段，做好二季度工作對于完成全年目標任務(wù)至關(guān)重要。全省某銀行要繼續(xù)認真貫徹落實好省聯(lián)社年會工作部署，緊緊圍繞推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展這條主線，堅定必勝信心、保持戰(zhàn)略定力，強攻二季度、穩(wěn)住好勢頭、再創(chuàng)新業(yè)績，為圓滿完成全年各項目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。下面，我就做好二季度工作，再強調(diào)幾點意見。
一、業(yè)務(wù)發(fā)展要抓緊抓實。
存貸款主營業(yè)務(wù)是某銀行的基本盤，要穩(wěn)得住、進得好，防止大起大落、陡升陡降。
在資金組織工作上，一是要全力穩(wěn)增長，持續(xù)鞏固擴大來之不易的全省存款余額突破1萬億元的成果。二是要著力調(diào)結(jié)構(gòu)，下大力氣破解定期存款占比高、對公存款下滑的結(jié)構(gòu)性難題。三是要努力降成本，有效控制付息率水平，加大低成本存款組織力度，推動存款業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
在信貸投放工作上，一是要進一步加大投放力度。這既是疫情沖擊、經(jīng)濟下行背景下助企紓困的迫切需要，也是競爭加劇、息差收窄情況下自身發(fā)展的必然要求。要充分認識到，客戶是我們的衣食父母，幫企業(yè)就是幫自己、救企業(yè)就是救自己。對因受疫情影響經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難但有發(fā)展前景的企業(yè)，不能抽貸、斷貸、壓貸，要與企業(yè)共克時艱、共渡難關(guān)。李克強總理本月在江西考察期間，專門就助企紓困問題提出了明確要求;人行南昌中心支行對一季度情況的通報，也進一步釋放了助企紓困、加大投放的強烈政策信號，我們要認真抓好落實。存貸比較低的成員行，要加大貸款客戶拓展力度，用好用足信貸規(guī)模，加快消化富余資金，提升經(jīng)營質(zhì)效;存貸比較高的成員行，要加快“騰籠換鳥”，大力壓縮票據(jù)規(guī)模，提升資金的使用效益。
二是要進一步優(yōu)化信貸投向。堅持支農(nóng)支小的市場定位不動搖，下好普惠金融這盤大棋，全力支持鄉(xiāng)村全面振興、城鄉(xiāng)共同富裕。三是要進一步優(yōu)化期限結(jié)構(gòu)。尊重客觀經(jīng)濟規(guī)律，根據(jù)項目建設(shè)的周期、企業(yè)綜合還款能力和信用程度，合理確定貸款期限，提升企業(yè)的融資便利性和獲得感。四是要進一步完善線上服務(wù)，充分發(fā)揮好疫情期間線上渠道優(yōu)勢，推動更多金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)辦理向線上遷移，更好地滿足客戶需求。要發(fā)揮好銀行卡對客戶的粘性作用，擴大線上競爭優(yōu)勢。省聯(lián)社各職能部門要加強對本條線工作的調(diào)度和指導(dǎo)，各轄區(qū)黨組要加強對轄內(nèi)成員行的檢查和督促，切實把業(yè)務(wù)發(fā)展工作抓緊抓實、抓出成效。
二、資產(chǎn)質(zhì)量要做優(yōu)做實。
資產(chǎn)質(zhì)量是某銀行的生命線，沒有質(zhì)量的發(fā)展不是科學(xué)發(fā)展，注定是立不住、走不遠的。受經(jīng)濟下行壓力進一步加大、延期還本付息政策到期退出以及小微企業(yè)、個體工商戶等市場主體經(jīng)營困難明顯增加等因素影響，再加上新一輪疫情沖擊，當(dāng)前整個銀行業(yè)都面臨著資產(chǎn)質(zhì)量下行的巨大壓力。今年一季度，全省某銀行不良貸款出現(xiàn)“雙升”，這是近年來少有的現(xiàn)象，當(dāng)前風(fēng)控形勢非常嚴峻，化險任務(wù)異常繁重。各成員行特別是主要負責(zé)同志必須引起高度重視，對本行不良貸款的變化趨勢，一定要做到心中有數(shù)、手里有招、應(yīng)對有方、行之有效。要從嚴把控新增貸款投放關(guān)，認真落實貸款“三查”制度，嚴肅查處假名冒名、化整為零、虛評高估等貸款違規(guī)行為，堅決遏制不良貸款“前清后冒”。
要多措并舉大力清收處置不良貸款，進一步加大表外不良清收盤活力度，特別要提高現(xiàn)金清收的成效。要探索推進不良貸款批量處置工作。對符合人民銀行、銀保監(jiān)部門關(guān)于轉(zhuǎn)貸、核銷有關(guān)規(guī)定的，要做到應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、應(yīng)核盡核，最大限度地提升清收處置效果。前天，國務(wù)院常務(wù)會議決定，鼓勵撥備水平較高的銀行有序降低撥備覆蓋率。撥備水平較高的成員行可以在政策允許和財務(wù)可承受的范圍內(nèi)，適當(dāng)加大核銷力度。要持續(xù)鞏固高風(fēng)險行風(fēng)險化解成果，特別是不良貸款率、資本充足率、撥備覆蓋率等主要監(jiān)管指標臨近監(jiān)管紅線的成員行，是風(fēng)險防范的重點和“雷點”，處理不好就會成為影響全局甚至難以承受的“爆點”。相關(guān)成員行要切實扛起主體責(zé)任，加強對風(fēng)險特別是信用風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)測、提前預(yù)警、應(yīng)急處置和防范化解。要加強與地方黨委政府的溝通匯報，加大力度、加快進度推動非自用土地處置，省聯(lián)社有關(guān)部門和相關(guān)轄區(qū)黨組要加強指導(dǎo)、幫扶和協(xié)調(diào)，堅決守住高風(fēng)險行“零反彈、零新增”的底線紅線。
三、增收節(jié)支要落細落實。
效益是衡量高質(zhì)量跨越式發(fā)展的“試金石”。對標對表高質(zhì)量跨越式發(fā)展的要求，提質(zhì)增效工作既是差距所在，也是潛力所在。各成員行要切實增強緊迫感、危機感和責(zé)任感，把提高發(fā)展質(zhì)效擺在更加突出的位置，既要在增收上下足功夫，又要在節(jié)支上做足文章，確?！皟墒肿ァ墒钟病?。從增收上來講，一是要用好貨幣政策工具。最近兩次國務(wù)院常務(wù)會議相繼釋放出增加支農(nóng)支小再貸款、新增設(shè)立科技創(chuàng)新和普惠養(yǎng)老兩項專項再貸款、降低存款準備金率等政策信號，前期人民銀行也出臺了很多政策。我們要抓住窗口期，用好用足合意信貸規(guī)模，擴大貸款主營收入規(guī)模。二是要突破中間業(yè)務(wù)短板，加快拓展輕資本消耗甚至零資本消耗的非貸款利息收入來源。三是要精細開展資金營運，做強高收益資金組合。
四是要加快抵債資產(chǎn)、非自用土地等非生息資產(chǎn)的處置，降低非生息資產(chǎn)的占比。從節(jié)支來講，要牢固樹立過緊日子的思想，尤其要強化財務(wù)預(yù)算執(zhí)行的硬約束，堅持以收定支、量入為出，完善能增能減、有保有壓的分配機制，與收入掛鉤、與效益掛鉤，絕不能寅吃卯糧、透支財力安排支出。有關(guān)部門要加強非現(xiàn)場監(jiān)測，持續(xù)強化成本控制，嚴控非業(yè)務(wù)性支出，實現(xiàn)降本增效。
四、合規(guī)管理要從嚴從實。
依法合規(guī)、審慎經(jīng)營，是銀行安身立命之本。某銀行是經(jīng)營風(fēng)險的特殊企業(yè)，全行上下必須切實增強審慎經(jīng)營、合規(guī)操作的思想自覺、行動自覺，尤其是各單位各部門主要負責(zé)同志要時刻繃緊審慎合規(guī)這根弦，使按制度辦事、按流程操作成為職業(yè)習(xí)慣。要堅持實事求是原則，真實、準確、完整反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營成果，確保經(jīng)得起時間的檢驗。要堅持刀刃向內(nèi)、增強主動意識，集中精力抓自查、抓整改、促提升，馳而不息加強內(nèi)控體系建設(shè)、提升合規(guī)管理水平。要認真開展自查自糾，針對近年來巡視巡察、內(nèi)外部審計、監(jiān)管檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改臺賬，列出問題清單、責(zé)任清單、銷號清單，逐條逐項抓好整改落實和違規(guī)追責(zé)。要堅持以查促改、以改促建，加強建章立制和制度執(zhí)行，全面提升經(jīng)營管理制度化規(guī)范化精細化水平。
要切實加強員工行為管理，常態(tài)化開展員工異常行為排查，既要管住“八小時之內(nèi)”，又要盯緊“八小時之外”，堅決抓好案件風(fēng)險防控。今年是黨的二十大召開之年，大事要事多，做好安全生產(chǎn)工作責(zé)任重大、不容有失。要高度重視安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示和全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，嚴格落實安全責(zé)任制，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。另外，我省即將進入汛期，要未雨綢繆做好備汛防汛工作，立足“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災(zāi)”，把風(fēng)險想在前、防范抓在前、準備做在前，確保安全度汛。
五、黨的建設(shè)要走深走實。
抓好黨建是最大政績。要把旗幟鮮明講政治擺在首位，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要持續(xù)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要認真落實中央《關(guān)于推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，著力構(gòu)建常態(tài)長效機制，引導(dǎo)黨員干部更加堅定自覺地牢記初心使命、開創(chuàng)發(fā)展新局。要強化基層基礎(chǔ)，加強黨群服務(wù)中心建設(shè)，有序推進黨建結(jié)對幫扶工作，更好發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。要抓實黨的群團工作，組織開展好共青團成立100周年系列慶祝活動，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第十巡視組將于4月中旬至6月下旬對省聯(lián)社黨委開展常規(guī)巡視。各單位各部門要從講政治、負責(zé)任的高度，充分認識巡視工作的重大意義，自覺接受巡視監(jiān)督，積極配合巡視工作，認真抓好巡視整改，切實做到以巡促學(xué)、以巡促改、以巡促干。要持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，緊盯“五一”、端午等節(jié)假日重要時點，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。要精準運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
六、疫情防線要筑牢筑實。
當(dāng)前，全球新冠肺炎疫情仍然十分嚴重，國內(nèi)疫情多點散發(fā)，部分地區(qū)病例增長迅速，省內(nèi)特別是南昌正處于全域動態(tài)清零的關(guān)鍵攻堅階段，疫情防控形勢極其嚴峻。要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于疫情防控的科學(xué)研判和重大部署上來，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，慎終如始打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。要嚴格落實疫情防控責(zé)任，主要負責(zé)同志要堅持以上率下、靠前指揮、主動作為，每一項工作都要落實到崗、落實到人、落實到位，切實把疫情防控責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。要嚴格落實屬地疫情管控要求，抓緊抓實常態(tài)化疫情防控措施，嚴格遵守疫情防控工作紀律，決不能讓失職失責(zé)成為疫情防控漏洞。要始終堅持兩手抓、兩手硬，在做好疫情防控、確保自身安全的前提下，科學(xué)、精準、有效開展客戶服務(wù)和客戶拓展工作，最大限度減少疫情對業(yè)務(wù)發(fā)展的影響。
同志們，統(tǒng)籌推進疫情防控和業(yè)務(wù)發(fā)展，關(guān)鍵在行動，關(guān)鍵在落實。在座的各位是推動全省某銀行事業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，“關(guān)鍵少數(shù)”就要有“關(guān)鍵擔(dān)當(dāng)”“關(guān)鍵作為”。要強化敢抓落實的擔(dān)當(dāng)。堅持干部帶頭、以上率下，凡是重要工作，都要帶頭打前陣;凡是重大問題，都要帶頭攻難關(guān)，在抓落實中大顯身手，在抓落實中施展才華。要講究善抓落實的方法。突出工作重點，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，把這次會議布置的業(yè)務(wù)發(fā)展、疫情防控、安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)等重點任務(wù)牢牢抓在手上，以點帶面推動全局工作。要發(fā)揚真抓落實的作風(fēng)。著力打通工作安排的“最先一公里”和工作落地的“最后一公里”，全力縮短“說了”和“做了”、“發(fā)文了”和“落實了”、“開會研究了”和“問題解決了”、“工作分解了”和“任務(wù)完成了”之間的距離，以真抓落實的實際行動推動各項工作提速提質(zhì)提效。要健全嚴抓落實的機制。大到黨委重大決策的落實，小到部門單項工作的推進，都要細化分工、強化責(zé)任、實化舉措，做到定性、定量、定人，在限時間、卡節(jié)點上作出具體部署安排，做到壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實。
各地、各部門要迅速傳達貫徹好本次會議精神，4月25日前將貫徹落實情況報省聯(lián)社辦公室。
同志們，雖然一季度業(yè)務(wù)發(fā)展開局良好，但當(dāng)前面臨的形勢依然嚴峻。全省上下要繼續(xù)深入貫徹落實省聯(lián)社年會精神，咬定目標、攻堅克難、擔(dān)當(dāng)實干，奮力推動全省某銀行改革發(fā)展再上新臺階，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
農(nóng)商銀行員工心得體會篇八
在當(dāng)今競爭激烈的金融市場中，商業(yè)銀行之間的競爭愈發(fā)激烈。作為商業(yè)銀行中的一員，農(nóng)商銀行面對老牌國有銀行以及新興的互聯(lián)網(wǎng)金融公司的雙重夾擊，要想在市場中立足并獲得發(fā)展，必須不斷探索新的發(fā)展模式和競爭策略。這場反擊戰(zhàn)的斗爭歷程中，我們農(nóng)商銀行獲得了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，也體會到了艱辛與激情并存的成長過程。
首先，農(nóng)商銀行要想打贏這場反擊戰(zhàn)，就必須擺脫原有思維定式。相對于傳統(tǒng)國有銀行，農(nóng)商銀行的發(fā)展歷程較為晚遲，銀行內(nèi)部的管理水平和服務(wù)能力相對落后。面對這一現(xiàn)實，農(nóng)商銀行不能單純地去嫉妒和羨慕其他銀行的優(yōu)點，而是要敢于正視自身的問題，并積極主動地進行改革。在這次反擊戰(zhàn)中，我們農(nóng)商銀行通過大膽嘗試，進行了很多創(chuàng)新探索。例如，通過與互聯(lián)網(wǎng)金融公司合作推出線上業(yè)務(wù)，為客戶提供更加便捷的金融服務(wù)；為農(nóng)民創(chuàng)新推出小額貸款模式，在農(nóng)村市場獲得了良好的口碑。這些都是我們擺脫思維定勢的表現(xiàn)。
其次，反擊戰(zhàn)也讓我們認識到品牌建設(shè)的重要性。在市場上，一個好的品牌能夠為企業(yè)贏得巨大的競爭優(yōu)勢。作為農(nóng)商銀行，我們的品牌形象可能相對較弱。所以，在反擊戰(zhàn)中，必須加大對品牌建設(shè)的投入。通過提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，增強客戶對我們的信任和口碑的好評。同時，加大對傳媒的投入，提高品牌的曝光率。通過這些措施，我們的農(nóng)商銀行逐漸建立了較好的品牌形象，并吸引更多客戶選擇我們的服務(wù)。
第三，反擊戰(zhàn)中的合作與創(chuàng)新也是我們的經(jīng)驗體會。在競爭激烈的金融市場，一家銀行想要獨立獲勝幾乎是不可能的。合作能夠為我們的農(nóng)商銀行帶來資源共享和風(fēng)險分擔(dān)的優(yōu)勢。在這次反擊戰(zhàn)中，我們積極主動地與其他商業(yè)銀行以及互聯(lián)網(wǎng)金融公司展開合作。通過合作，我們互相借鑒經(jīng)驗，實現(xiàn)資源的共享，成功地打破了原本的競爭格局。而創(chuàng)新則是合作的基礎(chǔ)，只有通過創(chuàng)新才能為合作提供動力。所以，反擊戰(zhàn)中的合作與創(chuàng)新同樣是我們的經(jīng)驗體會。
第四，反擊戰(zhàn)還讓我們認識到關(guān)注客戶需求的重要性。在激烈的競爭中，農(nóng)商銀行能否從其他競爭對手中脫穎而出，很大程度上取決于我們能否緊密貼合客戶需求提供有針對性的服務(wù)。在反擊戰(zhàn)中，我們農(nóng)商銀行加大了對市場的調(diào)研力度，深入了解客戶需求，然后開發(fā)出一系列適應(yīng)市場需求的金融產(chǎn)品和服務(wù)。通過這些措施，我們的農(nóng)商銀行成功地搶占了市場份額，贏得了客戶和市場的青睞。
最后，反擊戰(zhàn)讓我們認識到人才培養(yǎng)與隊伍建設(shè)的重要性。在這次反擊戰(zhàn)中，我們農(nóng)商銀行要想取得勝利，就需要有一支專業(yè)化、高效能的隊伍。所以，我們在反擊戰(zhàn)中加大了對員工培訓(xùn)力度，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時，通過對優(yōu)秀人才的引進和激勵，形成了一支充滿激情和活力的團隊。這場反擊戰(zhàn)的成功，與我們隊伍建設(shè)密不可分。
總之，這場農(nóng)商銀行的反擊戰(zhàn)讓我們充分認識到了擺脫思維定勢的重要性，品牌建設(shè)的重要性，合作與創(chuàng)新的重要性，關(guān)注客戶需求的重要性以及人才培養(yǎng)與隊伍建設(shè)的重要性。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自身的競爭力和市場適應(yīng)能力，才能在激烈的競爭環(huán)境中立于不敗之地。相信通過這次反擊戰(zhàn)的歷練，我們的農(nóng)商銀行定能在金融市場中迎來更加輝煌的明天。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇九
最近單位組織員工學(xué)習(xí)了丹農(nóng)商銀[20xx]119號轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于銅山聯(lián)社朱新見案件事件有關(guān)責(zé)任人處理情況的通報》的通知和江蘇銀監(jiān)局辦公室關(guān)于江蘇阜寧農(nóng)村商業(yè)銀行和江蘇建湖農(nóng)村商業(yè)銀行案件情況通報，通過認真的學(xué)習(xí)使我認識到下面幾點：對銅山聯(lián)社朱新見案件看法：
一是制度流程不健全，為強化市場拓展，銅山聯(lián)社對電子銀行業(yè)務(wù)營銷進行傾斜，但配套制度流程及內(nèi)控管理制度嚴重滯后，形成電子銀行業(yè)務(wù)“重營銷，輕管理”的格局。二是內(nèi)控制度執(zhí)行不力，未能嚴格執(zhí)行網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法，未遵循“雙人操作，換人復(fù)合”的原則為客戶辦理網(wǎng)上銀行注冊登記手續(xù)，崗位制度失效。再就是動態(tài)口令牌未視同重要空白憑證管理，發(fā)放過程中未嚴格執(zhí)行領(lǐng)用人當(dāng)面簽收制度，無客戶簽字確認：對制度執(zhí)行不力，缺乏制約和監(jiān)管。三是風(fēng)險防控不到位。即對內(nèi)勤主管的思想教育滯后，用人不從多方面考察，對賬流于形式，總社檢查監(jiān)督效力不足，員工的工作責(zé)任意識淡薄，缺乏警惕性和責(zé)任心。
斷提升內(nèi)控水平，對違反制度規(guī)定造成嚴重后果的直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人應(yīng)嚴肅問責(zé)，絕不姑息。
對江蘇阜寧農(nóng)村商業(yè)銀行和江蘇建湖農(nóng)村商業(yè)銀行案件情況法：一是借款資質(zhì)不符合貸款條件，借款人與實際貸款人不一致，借款人、保管人、保證人之間存有關(guān)聯(lián)關(guān)系且質(zhì)押物的權(quán)屬并不屬于借款人。二是質(zhì)檢報告樣品批次與質(zhì)押物不對應(yīng)，交易合同虛假。三是對借款人沒有統(tǒng)一授信貸款。四是貸款支付對象與貸款用途不符。五是未派生出專職監(jiān)管員現(xiàn)場監(jiān)管。六是未派出專職監(jiān)管員現(xiàn)場監(jiān)管，有關(guān)的業(yè)務(wù)制度與要求得不到貫徹落實，內(nèi)部管理混亂。
綜上事件情況看，我覺得阜寧農(nóng)商銀行，建湖農(nóng)商行均將倉單質(zhì)押貸款作為低風(fēng)險業(yè)務(wù)，在經(jīng)營管理中重業(yè)務(wù)、輕管理，中后臺崗位形同虛設(shè)，各環(huán)節(jié)簡化操作、違規(guī)操作現(xiàn)象層出不窮，對管理漏洞熟視無睹，放松制度的管理，對員工思想教育落后，缺乏風(fēng)險管理意識。以后在工作中，我們應(yīng)以此為戒，高度重視信貸風(fēng)險防控，主動查找存在的問題，堵塞一切管理漏洞，堅決杜絕貸放管理各環(huán)節(jié)的有章不循，走過場現(xiàn)象，對違規(guī)操作的員工、領(lǐng)導(dǎo)一視同仁，從重處理。在經(jīng)營過程中，思想教育和業(yè)務(wù)發(fā)展、管理一樣重要。在追求收益同時，不能放松風(fēng)險管控，一切只有按章操作，合規(guī)經(jīng)營，按照“內(nèi)控優(yōu)先，制度先行”的原則，才能把工作做到最好。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇十
近年來，“農(nóng)商銀行讀書計劃”在農(nóng)商銀行的實施中引起了廣泛關(guān)注。這一計劃的目標是通過推動讀書，提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。筆者參與了農(nóng)商銀行讀書計劃，閱讀了多本經(jīng)典文獻，不僅進一步加深了自己對金融知識的理解，更深刻地認識到讀書對個人成長與發(fā)展的重要性。
第二段：讀書對金融知識的提升
金融是農(nóng)商銀行的核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對金融知識的掌握是銀行員工的基本要求。通過讀書，我深入了解了金融市場的基本原理，理解了銀行業(yè)務(wù)操作的流程和好處。比如，在閱讀中我進一步了解了貸款，理財和信用卡等金融產(chǎn)品的特點和應(yīng)用，有助于我更好地為客戶提供金融服務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。
第三段：讀書對職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)
一個人的職業(yè)規(guī)劃與個人目標息息相關(guān)。通過讀書，我認識到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己才能在職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展。經(jīng)典文獻中的成功故事、領(lǐng)導(dǎo)力指南和管理經(jīng)驗，都給我很大的啟發(fā)和幫助。例如，在閱讀《從點到面》時，作者通過詮釋遠見、創(chuàng)新和行動力等重要思維方式，讓我明白了扎實學(xué)習(xí)和努力工作的重要性，進一步完善了自己的職業(yè)規(guī)劃。
第四段：讀書對人際關(guān)系的發(fā)展
在當(dāng)代社會，個人的成功與個人的人脈和人際關(guān)系密切相關(guān)。通過讀書，我了解到不同行業(yè)不同領(lǐng)域的成功人士的經(jīng)驗和故事，提高了我的社交能力和人際交往技巧。我學(xué)到了如何與不同類型的人建立良好的合作關(guān)系，在團隊合作中發(fā)揮更大的價值。同時，閱讀也加深了我對全球經(jīng)濟的理解和對其他文化的尊重，提升了我作為銀行員工的國際化競爭力。
第五段：讀書對自我提升的意義
閱讀是自我提升的一個重要途徑。通過不斷積累知識、了解世界，我能夠更好地認知自己，發(fā)掘自己的優(yōu)點和不足。只有明確自己的短板和發(fā)展方向，才能更好地規(guī)劃自己的發(fā)展道路。此外，讀書還能開拓思維、增強思考能力，提升個人的創(chuàng)新力和解決問題的能力。無論是在工作中還是生活中，這些素質(zhì)和能力都能讓我更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機遇。
總結(jié)：
通過農(nóng)商銀行讀書計劃，我意識到閱讀對于金融知識、職業(yè)規(guī)劃、人際關(guān)系以及自我提升的重要性。通過這個過程，我不僅豐富了自己的知識儲備，更提升了綜合素質(zhì)。閱讀計劃不僅僅是一個活動，更是一種生活方式，通過長期的閱讀習(xí)慣，我相信我能夠取得更好的成果，并在個人和職業(yè)發(fā)展中取得更大的突破。讀書計劃以后，我將繼續(xù)保持閱讀的習(xí)慣，繼續(xù)提高自己的素質(zhì)，為自己的未來鋪就更為堅實的基礎(chǔ)。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇十一
農(nóng)商銀行作為一家農(nóng)村和小微企業(yè)客戶為主的銀行，對員工的培訓(xùn)和發(fā)展非常重視。而其中，輪訓(xùn)班是農(nóng)商銀行組織的一種非常有效的培訓(xùn)方式。本文作者將結(jié)合自己的經(jīng)歷，就農(nóng)商銀行輪訓(xùn)班的心得體會進行分享。
第二段：輪訓(xùn)班的具體內(nèi)容與體驗
在輪訓(xùn)班中，農(nóng)商銀行安排了各種形式的培訓(xùn)，比如現(xiàn)場培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、集中培訓(xùn)，以及穿插在各項工作中的實際操作。同時，還安排了一些社交活動和團隊合作的任務(wù)。在每個環(huán)節(jié)中，都是老師與學(xué)員之間的互動和交流，并且主題明確，通俗易懂，深入淺出。整個培訓(xùn)過程非常值得去體驗。
第三段：感受到的提升與收獲
在輪訓(xùn)班中，最大的收獲是提升自身的專業(yè)技能和能力。通過一系列培訓(xùn)，我學(xué)到了許多新的知識和技能，以及如何把這些知識和技能落實到實際工作中。我還學(xué)會了如何察言觀色，學(xué)會了更好地和團隊溝通和協(xié)作，這些能力幫助我在工作中得到了更好的表現(xiàn)和提升。
第四段：對未來發(fā)展的規(guī)劃和期望
通過參加輪訓(xùn)班，我深刻地認識到自身的不足和需要提高的地方，并且引導(dǎo)了我思考未來發(fā)展的路向。首先，我計劃在未來的工作中更加有條理地安排我的時間和能力，以更好地完成工作。我還會更加注意發(fā)現(xiàn)機會，并盡全力把握它們。同時，我會注重團隊合作，與同事之間建立更良好、更高效的溝通和協(xié)作關(guān)系，以此共同推動團隊的發(fā)展。
第五段：總結(jié)與反思
總的來說，參加農(nóng)商銀行輪訓(xùn)班是對我個人發(fā)展和職業(yè)生涯的極大幫助。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還提高了自己的溝通和協(xié)作能力，在自身的職業(yè)上也得到了一個更高的發(fā)展平臺。同時，這次經(jīng)歷也讓我明白，不斷學(xué)習(xí)和進步永遠是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，在工作中取得更好的成績和發(fā)展。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇十二
織金農(nóng)商銀行是我國貴州省的一家農(nóng)村合作銀行，由于對農(nóng)村經(jīng)濟的支持和服務(wù)得到了廣大農(nóng)民的認可和好評。在為期一個星期的參觀和實習(xí)中，我深入了解了織金農(nóng)商銀行的工作機制和運營模式，收獲了許多寶貴的實踐經(jīng)驗并形成了一些心得體會。
首先，織金農(nóng)商銀行注重服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。銀行的基本職能是為企業(yè)和個人提供金融服務(wù)，而織金農(nóng)商銀行的服務(wù)對象主要是農(nóng)民、農(nóng)村合作社和農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)相關(guān)主體。在農(nóng)業(yè)信貸方面，織金農(nóng)商銀行通過合理設(shè)置擔(dān)保、費用和利率等政策，幫助農(nóng)民獲得低成本的貸款，推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。此外，織金農(nóng)商銀行還積極開展金融培訓(xùn)和科技創(chuàng)新等活動，提供更多的專業(yè)知識和技術(shù)支持，幫助農(nóng)民提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
其次，織金農(nóng)商銀行注重風(fēng)險管理和監(jiān)控。金融行業(yè)的核心就是風(fēng)險管理，而織金農(nóng)商銀行對此非常重視。銀行設(shè)立了專門的風(fēng)險管理部門，負責(zé)識別、評估、監(jiān)控和應(yīng)對各種金融市場風(fēng)險和信用風(fēng)險。通過建立健全的內(nèi)部控制制度和審計機制，銀行保持了良好的風(fēng)險管理水平。在此次實習(xí)中，我還親身參與了織金農(nóng)商銀行的風(fēng)險管理工作，了解到了各種風(fēng)險管理手段和措施，對于未來從事金融工作有了更清晰的認識。
第三，織金農(nóng)商銀行注重發(fā)展數(shù)字金融。在當(dāng)前數(shù)字化時代，金融行業(yè)的發(fā)展離不開數(shù)字技術(shù)的支持?？椊疝r(nóng)商銀行積極推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提供了電子銀行、移動銀行等多種方式進行金融服務(wù)。在實習(xí)期間，我了解到了織金農(nóng)商銀行的移動銀行APP，通過該APP，用戶可以隨時隨地使用手機進行各種金融交易，大大提高了金融服務(wù)的便利性和效率。此外，織金農(nóng)商銀行還與各大電商平臺合作，推出了農(nóng)產(chǎn)品電商平臺，讓農(nóng)民的農(nóng)產(chǎn)品可以更方便地銷售和流通。
第四，織金農(nóng)商銀行注重文化建設(shè)和社會責(zé)任。作為一家農(nóng)村合作銀行，織金農(nóng)商銀行不僅在為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供金融支持的同時，還積極履行社會責(zé)任，參與農(nóng)村文化建設(shè)和公益事業(yè)?？椊疝r(nóng)商銀行經(jīng)常組織一些文藝活動和文化展覽，豐富農(nóng)民的業(yè)余生活，并定期向社會捐贈和資助一些貧困地區(qū)的學(xué)校和學(xué)生，幫助他們改善學(xué)習(xí)和生活條件。這種社會責(zé)任感對于銀行的形象和信譽建設(shè)有著重要的意義。
最后，織金農(nóng)商銀行注重員工培養(yǎng)和提升。銀行是一個服務(wù)性的行業(yè)，員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平對于銀行的發(fā)展至關(guān)重要。織金農(nóng)商銀行高度重視員工的培養(yǎng)和提升，通過內(nèi)部培訓(xùn)和外部進修的方式，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)金融市場的變化和發(fā)展。在實習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)織金農(nóng)商銀行的員工都非常專業(yè)和熱情，愿意為客戶提供高質(zhì)量的金融服務(wù)，這也是織金農(nóng)商銀行能夠贏得客戶信任和支持的重要原因。
綜上所述，通過參觀和實習(xí)，我深刻體會到了織金農(nóng)商銀行的運營理念和服務(wù)宗旨。作為一家農(nóng)村合作銀行，織金農(nóng)商銀行以服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為己任，注重風(fēng)險管理和數(shù)字金融發(fā)展，積極履行社會責(zé)任，關(guān)注員工培養(yǎng)和提升。這些經(jīng)驗和體會讓我深感金融行業(yè)的使命和責(zé)任，同時也對織金農(nóng)商銀行的發(fā)展和未來充滿信心。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇十三
近年來，我國農(nóng)村金融市場競爭日益激烈，特別是農(nóng)商銀行面臨的挑戰(zhàn)更加嚴峻。為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展，農(nóng)商銀行必須進行反擊戰(zhàn)，提升自身競爭力。在這場反擊戰(zhàn)中，我們不僅積極面對挑戰(zhàn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，也總結(jié)出了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：改革創(chuàng)新是第一要素
農(nóng)商銀行在反擊戰(zhàn)中取得成功的關(guān)鍵是改革創(chuàng)新。我們深入分析市場需求，通過推出適合農(nóng)村發(fā)展的金融產(chǎn)品，滿足農(nóng)民的融資需求。同時，我們還加大了科技應(yīng)用的力度，通過互聯(lián)網(wǎng)金融、移動支付等方式，提升了農(nóng)民的金融獲得感。改革創(chuàng)新不僅提升了農(nóng)商銀行的競爭力，也為農(nóng)村經(jīng)濟注入了新的活力。
第三段：精細化管理是關(guān)鍵
精細化管理是我們反擊戰(zhàn)中的另一個重要要素。農(nóng)商銀行加大了對分支機構(gòu)的管理力度，提高了內(nèi)部管理的規(guī)范性和效率。我們注重客戶服務(wù)，提高了員工的服務(wù)意識和技能水平。此外，我們還積極開展風(fēng)險管理，加強對貸款的審核和跟蹤，在資金使用方面要求嚴格。精細化管理的實施，提高了農(nóng)商銀行的風(fēng)險控制能力，也增強了廣大農(nóng)民對農(nóng)商銀行的信任。
第四段：人才培養(yǎng)是基礎(chǔ)
人才培養(yǎng)是農(nóng)商銀行反擊戰(zhàn)中的基礎(chǔ)。我們通過加強內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。我們鼓勵員工參加各類金融交流活動，引進外部專業(yè)人才，不斷拓寬員工的視野和知識面。同時，我們注重激勵機制的建立，為員工提供良好的晉升渠道和薪酬福利，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新意識。人才培養(yǎng)的實施，為農(nóng)商銀行的健康發(fā)展提供了重要的人力資源保障。
第五段：展望未來
展望未來，農(nóng)商銀行仍面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)。我們要繼續(xù)推進改革創(chuàng)新，提升自身的核心競爭力。同時，我們也要加強與政府部門的合作，共同推動農(nóng)村金融市場的發(fā)展。同時，我們也要關(guān)注農(nóng)民的金融教育，提高農(nóng)民的金融意識和素質(zhì)，以更好地滿足他們的金融需求。相信在農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，我們一定能夠取得更大的成就，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展貢獻更多的力量。
總結(jié)：
通過這場反擊戰(zhàn)，農(nóng)商銀行不僅在改革創(chuàng)新、精細化管理、人才培養(yǎng)等方面取得了積極成果，也從中得出了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在未來的發(fā)展中，農(nóng)商銀行將進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)水平，為農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮做出更大的貢獻。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇十四
織金農(nóng)商銀行作為織金縣唯一的農(nóng)商銀行，多年來一直致力于支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。該行積極推出各種創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，給予農(nóng)民提供便利的金融支持，促進當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮。通過農(nóng)村信用社和商業(yè)銀行相結(jié)合的經(jīng)營模式，為農(nóng)民提供全面的農(nóng)業(yè)金融服務(wù)，滿足農(nóng)村居民對金融服務(wù)的需求，有效解決農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營中的資金問題。
第二段：織金農(nóng)商銀行的服務(wù)創(chuàng)新
織金農(nóng)商銀行注重服務(wù)創(chuàng)新，致力于提高客戶體驗。通過推行“先貸后保”、“先保后貸”等創(chuàng)新的貸款模式，幫助更多有志于農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的人群順利開展經(jīng)營，緩解貸款艱難問題。同時，該行還推出了電子銀行、手機銀行等線上金融服務(wù)，方便客戶隨時隨地進行金融交易和查詢。尤其是推廣了農(nóng)村金融POS機，解決了農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋不足的問題，讓金融服務(wù)更好地滿足農(nóng)村居民的需求。
第三段：織金農(nóng)商銀行的風(fēng)險管理
織金農(nóng)商銀行在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，也高度重視風(fēng)險管理。該行建立了完善的風(fēng)險控制體系，嚴格執(zhí)行風(fēng)險管理制度，確保金融業(yè)務(wù)的安全可靠。通過加強內(nèi)部管理和風(fēng)險防控意識培訓(xùn)，提升了員工風(fēng)險管理水平，嚴防各類金融風(fēng)險的發(fā)生。此外，該行還與保險公司合作，為客戶提供全方位的風(fēng)險保障，有效降低了客戶經(jīng)營風(fēng)險。
第四段：織金農(nóng)商銀行的社會責(zé)任
織金農(nóng)商銀行積極擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，扮演著一家具有社會擔(dān)當(dāng)?shù)你y行形象。在推動扶貧開發(fā)工作方面，該行大力發(fā)展農(nóng)村金融，創(chuàng)新扶貧產(chǎn)品和服務(wù)，幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入。與此同時，該行還積極參與各類公益活動，捐資助學(xué)、捐資修路、捐贈救災(zāi)物資等，為當(dāng)?shù)厣鐣陌l(fā)展貢獻自己的一份力量。
第五段：個人體會和展望
作為該行的一位客戶，我在與織金農(nóng)商銀行的交往中收獲頗多。無論是辦理業(yè)務(wù)還是咨詢問題，該行的工作人員都能夠積極熱情地為我服務(wù)，解答我的疑惑。在織金農(nóng)商銀行的幫助下，我成功申請到了貸款，順利開展了自己的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目。同時，該行的風(fēng)險管理給我提供了安全可靠的保障，我能夠更加放心地進行經(jīng)營。在未來，我相信織金農(nóng)商銀行會繼續(xù)秉承“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、共贏”的宗旨，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。
以上就是我對織金農(nóng)商銀行的心得體會。作為一家有社會責(zé)任感的銀行，織金農(nóng)商銀行在支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新服務(wù)、風(fēng)險管理以及履行社會責(zé)任等方面都取得了顯著的成績。我相信，在客戶的支持和信任下，織金農(nóng)商銀行未來的發(fā)展會更加壯大，為廣大客戶提供更好的金融服務(wù)。
農(nóng)商銀行員工心得體會篇十五
廖俊波同志生前任福建省南平市委常委、副市長。他在任職期間，牢記黨的囑托，盡心盡責(zé)，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)馗刹咳罕姄湎律碜?、苦干實干，以實際行動踐行了對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。2017年3月18日，廖俊波在出差途中遭遇車禍，經(jīng)搶救無效因公殉職，年僅49歲。
“忙”，是廖俊波從政以來的常態(tài)，以至于跟家人交流的時間都不能保障。他擔(dān)任南平市榮華山產(chǎn)業(yè)組團管委會主任期間，常年奔波在爭取政策、協(xié)調(diào)工作、招商引資、征地拆遷、項目建設(shè)的路上。四年下來，他的公務(wù)用車行駛了36萬公里。妻子林莉知道他晚上要工作，雖長期兩地分居，卻養(yǎng)成了晚上11點半前不“吵”他的習(xí)慣。等到晚上11點半，林莉就給他發(fā)條微信，如果他忙完了，就會給林莉打個電話;如果沒忙完，就回一個字——忙。廖俊波沒有固定的作息時間，有時一天只睡4個小時;也沒有固定的辦公地點，有時借用村部的辦公室，有時在車里、飯桌上、宿舍里、工地上，有事馬上就辦，從不推辭。
廖俊波是從一名中學(xué)教師到南平市委常委、常委副市長，一步步成長起來的基層干部，他沒有因為工作崗位調(diào)離基層而脫離人民群眾。他常常冒著嚴寒，頂著酷暑，走在鄉(xiāng)間小道，踩在爛泥田里，傾聽群眾意見和訴求，解決影響發(fā)展、困擾群眾的難題。他總是為群眾做好事、辦事實、解難事，用真情和實績贏得了廣大群眾的信任和肯定。
作為黨員干部，要向廖俊波學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他為民不忘本的情懷，學(xué)習(xí)他無私奉獻的情懷。他不計個人得失，一切工作皆以人民的利益為上，夙夜奉公，夜以繼日，忘我工作，直到生命的最后一刻，仍然堅守在工作崗位上，將寶貴的生命奉獻給了熱愛的事業(yè)。
8.工人學(xué)習(xí)廖俊波心得體會
10.醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)廖俊波心得體會
農(nóng)商銀行員工心得體會篇十六
，希望可以幫到大家。
為期二十多天的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷二十一天，緊張而又充實，刺激而又耐人尋味。在這些日子里，我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍，開始了自己的職場生活。這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌，提升工行的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用。
在培訓(xùn)的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓(xùn)，內(nèi)容包括銀行的服務(wù)規(guī)范理念、安全防范，個人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務(wù)知識;以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣，包括講座，實踐，和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。
作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù)，會計業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項內(nèi)容。
，業(yè)務(wù)基本知識，崗位設(shè)置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容很多很細;其次是會計業(yè)務(wù)的講授，重點關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù)，講的非常詳細，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí)，我們還應(yīng)在以后的工作中加強學(xué)習(xí)，穩(wěn)固強化業(yè)務(wù)知識;還有關(guān)于兩大技能的練習(xí)，點鈔及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。培訓(xùn)結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法，為了取得好的成績，我們都充滿激情的努力練習(xí)，為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實的基礎(chǔ)。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項培訓(xùn)還必須在以后的實踐中不斷學(xué)習(xí)和充實，才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求。
培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應(yīng)用和發(fā)展，學(xué)以致用，用才是目的，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個目的。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費。
在培訓(xùn)中，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的，所以我們接受有關(guān)工行法紀方面的培訓(xùn)。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題，尤其強調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對信貸及風(fēng)險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。
法紀方面的培訓(xùn)是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。
這次培訓(xùn)是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導(dǎo)，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。短短的二十天，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況，融入了工商銀行這個大集體中。培訓(xùn)對我的教育會永遠指導(dǎo)我的職場生涯。
短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了，我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作，這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情，共同的經(jīng)歷會是我們一生的財富。在工商銀行培訓(xùn)學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團隊，而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行，始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇，把學(xué)到的知識運用到工作中，做一個有責(zé)任心，充滿自信的工行新人!
信用卡營銷不能停留在傳統(tǒng)的習(xí)慣思維和做法上，要將新的營銷理念和服務(wù)方法有機地聯(lián)合起來，最大限度地提高客戶品質(zhì)。
民生銀行信卡中心為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特別進行的新員工入職培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)的器重，反應(yīng)了公司“看重人才、培育人才”的戰(zhàn)略方針。加入這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務(wù)的也有沒接觸過信用卡的，大家都很愛護這次機遇，早早地就來到公司，為培訓(xùn)做籌備。
這一次培訓(xùn)的重要內(nèi)容主要是公司的基礎(chǔ)情形先容和民生銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹，最后民生銀行信卡中央石總還順便講了企業(yè)文明與發(fā)祥，使我們在最短的時光里懂得到公司的根本運作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、策略計劃和體系的公司營銷理念方面的專業(yè)常識，通過這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有領(lǐng)會。
這次培訓(xùn)中，讓我們對自己的工作崗位以及公司的上風(fēng)資源有了更深入的意識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分施展自己的自動性，在做好自己的本職工作的同時，充足應(yīng)用好公司的優(yōu)勢資源，最大后果的為公司發(fā)明效益，公司的疾速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、以及良多為人做事的準則與辦法，從而和之前的自己進行對比，認識到自己的不足，及時改良，對以后的工作的發(fā)展以及個人的發(fā)展都是十分有利益的。
在職業(yè)化的立場方面，每個人都應(yīng)當(dāng)有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先咱們要明白的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為本人打工，要信任自己能做好，要有一顆很熱誠懇，一雙很勤奮的手、兩條很忙的腿跟一種很自在的心境。作為在信譽卡核心的員工更是如斯，一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念，要擅長沖破、有創(chuàng)意的主意，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性。而后就是當(dāng)前在做事的進程中要留神方式，這樣才干讓工作效力更高、減少無謂的加班，事件也會做的更好。
在專業(yè)方面，金融行業(yè)最重視的是實際和誠信，需要我們不僅僅在專業(yè)技巧上有著全面的知識，而且要對市場有著正確的掌握和剖析才能。我行在銀行業(yè)以及其余金融方面有著很大的優(yōu)勢、然而相對中合型的銀行業(yè)務(wù)來說對市場的了解絕對來說仍是比擬缺少的，而一個產(chǎn)品品牌的推廣效果往往又決議于市場的反映，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中央的有利資源去營銷、更需要的是以一個整體的目光來對待信用卡市場，這就須要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深刻的了解和認識。因而，我倡議是不是公司以后的培訓(xùn)能夠邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)，這樣我們就能更好的以市場的眼力來思考信用卡業(yè)務(wù)，從而能更好的為客戶服務(wù)為公司創(chuàng)出更好的事跡，公司員工的知識層面也會更加全面。
為了更好的晉升業(yè)務(wù)水平與業(yè)績我深刻體會到公司的中心文化
信用卡作為一種古代化的金融工具，它便捷、時尚、保險的特色正逐漸被越來越多人所接收，跟著我國市場經(jīng)濟發(fā)展，國民生涯程度的進步，用卡環(huán)境的一直改良，信用卡市場蘊含著遼闊地發(fā)展空間，但隨著各家貿(mào)易銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡，如何使我們民生信用卡在競爭劇烈的市場中懷才不遇，以下是我對信用卡營銷工作中的一些心得體會。
誠信是維系現(xiàn)代市場經(jīng)濟的基石，是與客戶彼此溝通的橋梁，在與客戶打交道時只有真摯想待，言行不一，急客戶所急，想客戶所想，才能博得客戶的一份信任，換取客戶的一份誠心。這樣我們能力更好的發(fā)展我行信用卡業(yè)務(wù)。
根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，分行根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，及時調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《20xx年分行教育培訓(xùn)計劃》。并以全面落實人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施，加強對干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進一步提高了干部職工隊伍素質(zhì)。
大力開展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。
分行黨校通過舉辦黨校主體班，在實踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。
7篇，
畢業(yè)論文
98篇，經(jīng)分行黨校組織的專家審閱，推薦優(yōu)秀論文42篇，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達94%。通過接受黨校教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進一步增強。
二、加強對轄內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部
先進性教育
培訓(xùn)班。
根據(jù)轄區(qū)先進性教育活動的需要，按照分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期分行轄區(qū)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性教育培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn)，其中包括分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機關(guān)黨委書記64人。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有關(guān)內(nèi)容進行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試。
2、組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在開展理論教育的同時，我們進一步加強了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，推薦分行機關(guān)和省會中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo)，分2期參加總行組織的副廳局級分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班;二是在5-6月，推薦32名地市中心支行副行長，分3期參加總行舉辦的中心支行行長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;三是在3-5月，推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓(xùn)班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長、紀檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會計管理與財務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實際工作撰寫結(jié)業(yè)論文，并對240篇論文進行打分評優(yōu)。
三、在大力開展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時，開展各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項相關(guān)工作。
為了進一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動員工作，促進分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實施細則》(討論稿)的意見，整理上報總行;二是制定《中國人民銀行分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實施方案》、《中國人民銀行分行崗位任職資格考核實施辦法》等若干辦法，推動轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項目問卷;四是推薦機關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班;五是按照總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。
2、利用省會中心支行培訓(xùn)資源，開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在20xx年利用省會中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上，我們在9月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過講座和研討的方式，針對新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點和難點問題，對163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。
3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。
按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會;二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，根據(jù)年初培訓(xùn)計劃，經(jīng)請示總行同意，2月在財經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進修班，共有50名干部參加。截至目前，第一期進修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有5名學(xué)員提前通過了同等學(xué)力申請碩士學(xué)位全國統(tǒng)考，10名學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試，第二期進修班也已經(jīng)完成了兩個學(xué)期，6門課程的學(xué)習(xí)。
4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。
按照年初培訓(xùn)計劃，我們在全年邀請總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專家、學(xué)者分別對機關(guān)副處以上干部和機關(guān)全員進行了保持共產(chǎn)黨員先進行教育、公文處理與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個專題，15次講座。通過開展講座，加強了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)知識、開拓了工作新思路。
四、開展高層次培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人才。
1、積極推薦干部參加國際交流項目培訓(xùn)。
為全面提高轄區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素質(zhì)，開拓視野，培養(yǎng)復(fù)合型人才，我們積極推薦轄內(nèi)干部參加總行各類國際交流項目的培訓(xùn)。一是推薦分行和省會中心支行4名副行長參加總行在德國舉辦的二期貨幣經(jīng)濟學(xué)及國際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;二是推薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長參加總行在香港舉辦的三期金融市場高級研討班;三是推薦4名干部參加總行國際司的德國發(fā)展基金會項目面試、3人參加澳大利亞獎學(xué)金項目面試、3人參加日本獎學(xué)金項目面試、2人參加英格蘭銀行獎學(xué)金項目面試。
2、加大英語培訓(xùn)力度。
分行黨委多年來一直重視培養(yǎng)高層次外語人才，20xx年，在培養(yǎng)英語人才方面，一是推薦12名干部分2期參加總行在西南財經(jīng)大學(xué)舉辦的bft英語培訓(xùn)班;二是推薦5名干部參加總行在研究生部組織的英語強化培訓(xùn)班;三是組織20xx年分行英語強化培訓(xùn)班的學(xué)員參加全國bft考試，共有37人參加，全部通過了考試，其中取得高級證書36人，中級證書1人;四是組織41名干部參加在南開大學(xué)舉辦的20xx年分行英語強化培訓(xùn)班，為保證培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班依然采取提前半年通過筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過90天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后，將于20xx年1月初參加全國bft考試。
3、加強對轄內(nèi)中高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。
為了充分發(fā)揮高級專業(yè)技術(shù)人才在基層單位的積極作用，我們推薦分行及轄內(nèi)省會中心支行21名高級經(jīng)濟師、6名高級會計師參加總行舉辦的高級經(jīng)濟師、高級會計師培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國內(nèi)外有關(guān)專家的討論、交流，系統(tǒng)地提高了高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力。
為提高轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，便于加強崗位交流，針對部分職工現(xiàn)有職稱與所從事專業(yè)不對口，以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ那闆r，我們一是于3-4月在保定金專舉辦了一期24天的全國會計師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)干部47人參加培訓(xùn);二是在10月初在保定金專舉辦了一期20天的全國經(jīng)濟師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)37名干部參加培訓(xùn)。
五、鼓勵干部參加各類學(xué)歷教育，規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認定工作。
1、鼓勵、引導(dǎo)干部通過自學(xué)提高學(xué)歷層次。
在加強學(xué)歷教育工作，改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面，我們一是為促進干部職工參加在職學(xué)歷教育的規(guī)范化，提高干部職工的學(xué)習(xí)積極性，在總結(jié)近年來學(xué)歷教育工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，重新修訂了《中國人民銀行分行工作人員參加學(xué)歷(學(xué)位)教育或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書》;二是組織動員轄內(nèi)100名左右具備全日制?？茖W(xué)歷的職工報考對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)、會計學(xué)的專升本教育;三是組織分行機關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報名參加“中國人民銀行崗位任職資格考試與中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷教育接軌項目”，分行轄區(qū)報名參加崗位任職資格考試和電大學(xué)歷套讀的人員共1376人，其中：按單位層次分，分行10人、中心支行426人、縣支行940人;按學(xué)歷層次分，研究生1人、大學(xué)本科46人、專科1329人;按報考專業(yè)分，報名參加貨幣政策方向214人、金融服務(wù)方向679人、金融穩(wěn)定方向54人、外匯管理方向28人、綜合管理方向401人。
2、開展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認定工作
按照總行人事司《關(guān)于中國人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書集中在教育部學(xué)歷、學(xué)位認證中心查詢認證的通知》(銀人發(fā)[20xx]65號)有關(guān)要求，分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們及時向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了20xx年度學(xué)歷學(xué)位變更認定工作，共將分行機關(guān)、轄區(qū)上報的321人的學(xué)歷學(xué)位材料進行審查、匯總整理，送交教育部學(xué)歷、學(xué)位認證中心進行認證。此項工作的開展，基本解決了多年來干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認定工作中學(xué)籍查詢難，政策尺度掌握不一致的問題。
六、做好金融專業(yè)英語證書考試考區(qū)的各項工作。
根據(jù)20xx年全國金融專業(yè)英語證書考試工作會議精神，布置考區(qū)20xx年度考試工作。在今年的考前準備和考務(wù)工作中，我們更新工作思路，改變以往獨力承擔(dān)報名考務(wù)工作的做法，在南開大學(xué)開設(shè)考點，并與南開大學(xué)和財經(jīng)大學(xué)合作開展面向考生的考前培訓(xùn)。5月28、29日在南開大學(xué)順利地組織了考試，經(jīng)過統(tǒng)計，20xx年共有有727人報名參加考試，337人次通過考試，分別是20xx年報名人數(shù)和通過人次的三倍，報考人數(shù)也是考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次，進一步擴大了考試的社會影響。
七、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和工作調(diào)研。
為了配合全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開展，我們在轄內(nèi)積極開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計和培訓(xùn)考核試點單位的調(diào)研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級中心支行，按照崗位任職資格考核的不同專業(yè)統(tǒng)計參加考試人員，并將參加考試人員分成三批參加不同年度的考試;二是針對基層行如何開展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎懲激勵措施等課題開展廣泛的工作調(diào)研，將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊。
八、干部教育培訓(xùn)工作存在的問題和難點
一年來，我行的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但仍然面臨著一些問題和困難，制約了工作的進一步深入，這些問題主要是：一是基層行參加高層次培訓(xùn)的機會有限，干部思路難以開闊，視野難以拓寬;二是轄內(nèi)各省的常規(guī)技能培訓(xùn)相對缺乏交流，整體業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在效率不高，資源浪費等問題;三是具有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的師資力量不足，目前的各類培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作需要，滿足不了干部對高深層次知識的需求;四是教育經(jīng)費相對不足，對員工在職參加高層次學(xué)歷教育的積極性有一定影響。
九、對干部教育培訓(xùn)工作的幾點建議
為了更進一步做好教育培訓(xùn)工作，我們認為：一要進一步加強干部培訓(xùn)教育工作制度化。結(jié)合崗位任職資格考試工作的展開，在制度上將崗位培訓(xùn)和干部上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等工作結(jié)合起來，同時把領(lǐng)導(dǎo)干部抓職工教育工作的好壞作為績效考核的一項內(nèi)容;二要進一步改進培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道。采取“走出去、請進來”的方式，多為干部提供拓寬視野的機會，同時不斷改進培訓(xùn)方法，改灌輸式為專題研討式、案例分析式等，相互研討，各抒己見，共同進步;三要建立科學(xué)的培訓(xùn)評估指標體系，對照確定的培訓(xùn)目標，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、參加人數(shù)、出勤情況、考試成績等綜合評價培訓(xùn)組織者和接受培訓(xùn)這的培訓(xùn)績效，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果;四要進一步加大對教育的投入，為提高教育水平和保證培訓(xùn)質(zhì)量提供堅實的保障。
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