最熱公務員公司培訓心得體會總結（匯總19篇）

    在心得體會中，我們可以分享自己的經(jīng)驗和教訓，以便他人借鑒。寫心得體會時，我們可以借鑒一些優(yōu)秀范文的寫作風格和結構。不同領域的心得體會范文可以為我們提供更多的思路和啟發(fā)。
    公務員公司培訓心得體會總結篇一
    作為一名即將參加公務員考試的應試者，我有幸參加了一家公務員培訓公司的培訓課程，為我未來的公務員考試之路打下了堅實的基礎。在這個培訓過程中，不僅學到了許多知識和技能，還收獲了很多寶貴的體會。下面將分享我在這個培訓過程中的實踐心得體會。
    第二段：重視基礎知識的學習
    在培訓的初期，我們要重視基礎知識的學習。作為公務員考試的重點和難點之一，基礎知識的掌握對于考試成績的提升至關重要。培訓公司安排了專門的課程，讓我們系統(tǒng)地學習考試的相關知識。我們要做到靜下心來，認真聽講，筆記記錄，多將重要知識點整理成思維導圖，以便增加記憶效果。同時，要注重知識的靈活運用，進行大量的習題練習，培養(yǎng)自己的解題思路和方法。
    第三段：增強應試能力的訓練
    在培訓過程中，我們也要注重增強我們的應試能力。公務員考試除了要求我們掌握知識，還要求我們在有限的時間內高效地完成試題。因此，在培訓過程中，我們要注重練習和訓練我們的應試能力。培訓公司為我們提供了大量的模擬試題和考前沖刺課程。我們要充分利用這些資源，模擬考試環(huán)境，加強應試技巧。掌握一些解題技巧和答題方法，可以在考試中大大提高效率，爭取更好的成績。
    第四段：加強心態(tài)調整
    在培訓過程中，我們不僅需要學習知識和技能，還需要加強心態(tài)調整。公務員考試是一項長期的備考過程，其中充滿了壓力和焦慮。而且，考試成績往往不盡人意，容易造成情緒低落和動力下降。因此，我們要注重心理調適，建立積極向上的學習態(tài)度。在培訓過程中，我們要相互鼓勵和支持，遇到困難時要保持信心，相信自己能夠取得好成績。同時，要關注自身的身心健康，保持良好的作息和飲食習慣，增加精力和注意力。
    第五段：培養(yǎng)終身學習的習慣
    通過這次公務員公司培訓的學習，我認識到學習是一個終身的過程，而不只是為了一次考試。培訓過程中，我們結識了很多志同道合的同學和優(yōu)秀的老師，交流學習的心得和經(jīng)驗。在培訓結束后，我決定將學習作為一種習慣，不僅要持續(xù)學習公務員相關的知識，還要不斷提升自己的綜合素質。只有通過不斷的學習和提升，才能適應社會的發(fā)展和變化，取得更好的成績和發(fā)展。
    總結：
    通過這次公務員公司的培訓，我不僅學到了豐富的知識和技能，也體會到了學習的樂趣和成就感。我相信，在經(jīng)過這段培訓后，我已經(jīng)具備了一定的應試能力，準備迎接公務員考試的挑戰(zhàn)。但更重要的是，我認識到學習公務員知識只是我個人學習的一個起點，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷提升自己，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
    公務員公司培訓心得體會總結篇二
    公務員是我國國家機構中不可或缺的一部分，對于公務員來說，不斷學習和提高自身素質是非常必要的。在工作之余，參加一些總結培訓來提高自己的能力和水平也是很常見的做法。在這篇文章中，我將分享自己在參加公務員總結培訓期間的心得和體會。
    第二段：參加總結培訓的目的和意義
    每一次培訓都有其目的和意義，公務員總結培訓也不例外。參加總結培訓，可以幫助我們更全面、更深入地認識我們所從事的工作，掌握更多的工作技能和方法，同時也可以讓我們更好地升遷和發(fā)展。此外，培訓還可以促進與同事之間的友誼，增進彼此的了解和信任。
    第三段：總結培訓中的體驗和收獲
    在一周的總結培訓中，我獲得了很多實際的體驗和收獲。首先，通過聽取眼界開闊、信息量大的主題報告和案例分析，我對工作理念和方法有了更深入的了解和認識，并有了更好的思路和規(guī)劃。其次，通過與前來參加總結培訓的同事互動交流，我深刻地認識到協(xié)作和合作的重要性，也學會了如何化解紛爭和處理矛盾。最后，通過現(xiàn)場案例演練，我深深體驗到了工作中的實際情況，在危機管理、應急處理等方面也得到了實戰(zhàn)訓練。
    第四段：總結培訓中的不足和改進
    當然，在總結培訓中也會遇到一些不足和需要改進的地方。首先，培訓時間過短，導致無法對某些重點內容深入討論和研究；其次，在人員安排上也存在一些問題，可能存在某些人員的外出、請假等情況，影響了培訓的質量和效果。此外，有些培訓內容可能與自己切實的工作內容存在一定的誤差或差異。
    第五段：結語
    總結培訓對于公務員來說是一種必要的提升方式，通過培訓能夠掌握更多的工作技能和方法，提高工作效率和質量，更好地為人民服務。但是需要注意個人或組織在培訓前要做好充分的規(guī)劃和準備工作，確保培訓的內容能夠真正對自己的工作產(chǎn)生實際的影響和幫助。此外，個人還要不斷地學習和提高自己的素質，才能更好地為人民服務，更好地完成自己的工作使命。
    公務員公司培訓心得體會總結篇三
    10月25日，我有幸參加了我市人社局和市委黨校聯(lián)合舉辦的2021年新錄用公務員初任培訓班。
    在這一周的時間里，我們認真聽取了我市組織部、黨校、文化、司法、發(fā)改委等部門領導專家的講座，深入淺出地學習了__屆__中全會精神、興化歷史文化、公文寫作、組織建設、公務員法制行為規(guī)范、__五規(guī)劃等方面知識。在這緊張而充實的培訓中，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，感覺收獲很大。
    第一、進一步明確了自我定位，統(tǒng)一了思想認識
    通過初任培訓，我深刻認識到作為一名公務員為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識和必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求。今后我將把理想信念融入到平凡的工作，重要的是行動和實干。首先，要有從我做起、從點滴做起的求實精神，珍惜崗位，踏實工作;其次，要有實事求是和高度負責的科學精神，加強實踐，敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領，并增強對不同類型重大變化的應變能力。第三，要有克服困難和挫折的進取精神，立足本職崗位，服務廣大群眾，服務大局，創(chuàng)造性地解決各類難題，積極投身我市各項中心工作。
    第二、進一步增長了素養(yǎng)和知識，提高了工作技能。
    本次初任培訓的主辦方在緊鑼密鼓的課程中科學安排了學習內容，理論與實踐相結合，知識與技能同步提升，取得了顯著的培訓實效。通過學習十七屆六中全會精神，我們提高了對社會主義核心價值體系重要性的認識，增強了致力于社會主義文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮的信心，進一步堅定了積極投身我市創(chuàng)建省級文明城市工作的決心。通過學習歷史文化和十四五規(guī)劃主要內容，我們增進了對我市基本情況的了解，喚起了大家建設家鄉(xiāng)、服務群眾的工作熱情。公文寫作與處理是公務員的必修課，在學習過程中大家仔細聆聽，初步掌握了一些公文寫作方法和技巧在學習之余，大家認真整理筆記、交流學習心得、鞏固學習成果。通過培訓，我豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。
    第三、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼
    我們70多名學員們來自天南海北，面對來之不易的工作崗位，大家有緣相聚一堂，這次培訓是難得的溝通交流機會。在這些天里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼，為今后在各自崗位上積極有效地開展各項配合協(xié)作創(chuàng)造了和諧的人際關系基礎。
    培訓的時間雖然短暫，但是我們學到的知識將受益終生，大家建立的友誼將地久天長。我一定會以這次培訓為契機，找出自身差距，盡快實現(xiàn)角色轉變，切實加強學習，努力提高自身素質，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，時刻牢記黨的宗旨，盡職履責，做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿意的合格公仆，為建設“富庶、生態(tài)、文化、和諧、幸?！倍^斗。
    公務員公司培訓心得體會總結篇四
     為期兩天的員工培訓結束了，此次培訓讓我受益匪淺，不僅深入了解了公司多年來一直經(jīng)營管理的企業(yè)文化，還聽到了公司各個部門高管的職業(yè)成才道路的感悟。
     在他們身上不僅看到了他們所擁有的真誠、團結、務實、進取的企業(yè)精神，還懂得了："任何人都會成功，但任何人的成功都不會那么容易。
     "下面是我的一點培訓心得。
     張經(jīng)理說："修車先修人，賣車先賣人"簡短的十個字，我覺得是為我們這些剛走出校門的新人說的，也是我們在工作中應該持有的態(tài)度，修車，賣車就是對車的保養(yǎng)，修理和銷售，而修人，賣人才是我們學習的重點，要讓自己養(yǎng)成吃苦耐勞的精神，不怕苦不怕累，用心做事，友好待人，有責任心，對企業(yè)，對家人，對自己負責。
     要把自己也當成商品，銷售給顧客，只有得到了顧客的人同，才能做好下一步。
     不要為自己找借口，因為找借口就是挖坑自己往里跳，同時也要臉皮厚，敢于挑戰(zhàn)，敢于犯錯，不管領導或顧客怎么罵都不要抱怨，要做到："領導罵我千百遍，我待領導如初戀。"
     最為深刻的就是王總所說的一句話了："經(jīng)驗是負債，學習才是積累"。
     剛聽到此話對前半句有很大的不解，我一直認為我們這些搞技術的，經(jīng)驗是最寶貴的，而我們最缺乏的就是經(jīng)驗，怎么就是負載了?最后王總的解釋讓我豁然開朗，他說："五年的工作經(jīng)驗聽起來確實是挺不錯的，而有些人卻是把一個經(jīng)驗用了五年，世界變化那么快，他那五年前的經(jīng)驗不是負債又是什么?"。
     其實在整個培訓過程中，每一位高管提到最多的就是學習，有句話說的好："活到老，學到老"。
     可見學習的重要性，特別是對我剛走出校門的社會新人，是尤其重要的，因為我們要學的東西太多了，工作經(jīng)驗、溝通能力、為人處事等等。
     同是也好好利用公司的平臺，好好學習，為早日實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗。
     首先，我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。
     經(jīng)過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的`的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
     在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。
     如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。
     及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
     公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們融為一體，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!
     接下來的培訓，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!
     學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加美好。
     行業(yè)特性分析
     目前，教育培訓行業(yè)在飛速發(fā)展，在培訓體制改革逐步深化的大環(huán)境下，多種經(jīng)營企業(yè)該如何在激烈的市場競爭中獲得市場份額，在管理中實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益的雙豐收，是一個值得研究和探討的課題。
     結合培訓行業(yè)特點，我個人認為，教育培訓企業(yè)要想實現(xiàn)大發(fā)展，必須做好以下幾點工作。
     首先，抓人力資源管理。
     一個企業(yè)的發(fā)展，重中之重，在于人才，在于充分挖掘人才的潛力，使其為企業(yè)服務。
     企業(yè)的管理者不在于他像關羽一樣“千軍萬馬中，取上將首級”，也不在于他像張良一樣“運籌帷幄，決勝千里之外”，重要的是他能否如劉邦那樣，找到和使用好這樣的人，即識人用人能力的大小決定了一個企業(yè)管理者的發(fā)展遠景。
     劉邦用蕭何、張良、韓信，建立漢朝后曾說過，我管理不如蕭何，計謀不如張良，領兵打仗不如韓信，但是我成功了，因為我很好地使用他們，大家都成就了一番豐功偉績。
     其次，一如既往的開拓、經(jīng)營市場，并培養(yǎng)核心競爭力以求生存。
     市場，是一個企業(yè)發(fā)展的命脈所在，占領多大的市場份額，開拓多大的領域，從一定程度上說，證實著一個企業(yè)發(fā)展的實力。
     所以，如何開拓市場、經(jīng)營市場顯得尤為重要。
     培訓企業(yè)具有行業(yè)性的顯著特點，開拓市場也必須依據(jù)行業(yè)特點逐步實施。
     所謂核心競爭能力，是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的關鍵要素。
     它不僅指某種獨特的產(chǎn)品或技術，還包括銷售渠道、顧客服務、顧客群、品牌、資金以及研發(fā)能力。
     一個企業(yè)不可能擁有所有這些能力，但它必須發(fā)展一種不同尋常的能力，才能成為一個擁有核心競爭能力的企業(yè);核心競爭能力是企業(yè)戰(zhàn)略的焦點，它必須形成理念，并體現(xiàn)在核心產(chǎn)品上，獲取高于競爭對手的質量水平，并能移植到各分支機構中。
    公務員公司培訓心得體會總結篇五
    短短xx天的崗前培訓馬上就要接近尾聲了，這段時間的學習真的是讓我受益匪淺，有成長的快樂，有豐收的喜悅，有不懂的遺憾，還有即將離別的不舍。這xx天的學習真的給我太多的感受，這xx天的學習讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。
    xx天的時間，我們要學完“能勝任工作崗位需要”的學習任務，每天我的神經(jīng)都處于緊張的狀態(tài)中，大腦不停的轉著，手也在不停地敲擊著，忙得一點休閑的時間都沒有，有時感覺到連喘息的時間都沒有?？墒谴蠹业木裾娴耐ψ?，沒有人說苦，沒有人說累，只是感覺時間在飛逝著，太快了。如果能拉住時間的腳，大家一定會毫不猶豫地伸出手去。
    1、通過學習，感覺到自己有太多的計算機的知識不懂，比如：程序操作、計算機理論……感受到不懂計算機，真的是太落后了，通過學習感受到自己又學到了很多的知識，在今后的學習中，我一定經(jīng)常上機操作，爭取早日駕馭電腦，學有所用。
    2、通過學習，我體會到，我們原來在工作上多么的落后，網(wǎng)上平臺真的挺好，學習起來很方便、很實用。這xx天我們在網(wǎng)上交流、討論、提交作業(yè)。瀏覽網(wǎng)頁，閱讀資料、觀看案例、完成作業(yè)，在網(wǎng)絡的海洋里，我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足，這種滿足是我們對知識的一種渴望。
    3、通過xx天的學習，我對計算機技術有了更深刻的認識，通過多媒體的操作，讓我們有耳目一新的感覺，為我們今后的工作提供了方便，為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意，更能創(chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手。
    4、通過xx天的學習，我們結識了很多的伙伴，我感受到我離這些同伴的距離太遠了，不學習真的落后了。這xx天，大家取長補短，互幫互助，互通有無。大家都毫不吝嗇，把自己知道的知識毫不保留的互相交流著。雖然學習是緊張的，可是大家的心情是愉悅的，氣氛是和諧的。只是感覺到xx天的時間真的是太短了，需要互相學習的知識真的是太多了。
    5、這xx天的學習，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領導：xx主任、xx民族中學的xx老師和xx老師等教育培訓工作者。早晨他們早早的來到多功能教室，為早來的學員輔導，中午又是早早的來到，連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講解著，這種敬業(yè)精神令我們所有的學員都很感動。
    6、通過舉辦“培訓晚會”，豐富了學員們的業(yè)余生活，加強了學員的溝通與交流，加深了學員之間的友誼。晚會上，得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學的信任和大力幫助下，我第一次走上舞臺上，與她搭檔做了培訓晚會的主持人，使我在主持方面又邁進了一步，提高了自身的語言表達和組織能力。
    各位領導、各位老師、各位學員，希望我們還有再一次學習交流的機會。在今后的工作崗位中，把計算機技術應用于工作之中，更好的服務于單位、服務于社會。
    公務員公司培訓心得體會總結篇六
    我參加了__市人力資源和社會保障局組織的新錄用公務員初任培訓，擔任副班長一職，積極配合老師和其他班干，順利開展各項工作。通過培訓學習，我認為開展工作，就要心平氣和，寵辱不驚，任世俗之誹難，聽人情之變化，自心安而理得，便心曠而神怡，去繁華之紛擾，盡全力以工作。樹立此種健康的心態(tài)，不受外界世俗觀念的干擾，以堅定的信念扎根基層、扎根群眾，才符合社會和時代對公務員的要求。
    培訓課程主要有國情、區(qū)情，公務員法解讀、公務員職業(yè)道德、國家公務員政務禮儀、行政許可法與依法行政，群眾路線是黨的生命線，機關公文寫作與處理，公共政策學等。內容具有非常強的時效性、針對性，我認為要做好一名合格的公務員應當做到以下幾個方面。
    一、思想政治合格
    我覺得要做一名合格的公務員，首先應該在思想政治方面嚴格要求自己，把握正確的思想政治方向。要認真學習好黨的各項路線、方針、政策，切實提高自身理論水平，提高對政策的理解、把握和運用能力。要有堅定的理想信仰，堅定的政治信念，較高的思想修養(yǎng)，經(jīng)得住誘惑，經(jīng)得住考驗，時刻保持清醒頭腦，不能隨波逐流、人云亦云，更不能做有損組織部門和組織工作的事情。要在大是大非面前站穩(wěn)立場，堅持原則。
    二、作風上清正廉潔、求真務實
    首先通過《公務員職業(yè)道德》這門課程的學習，了解到加強干部作風建設，是構建和諧社會的必然要求，也是保持黨的先進性和戰(zhàn)斗性的需要。中央八項規(guī)定，告訴我們在基層工作的時候要求真務實，改進調差研究的方式方法。
    同時也要艱苦奮斗、厲行節(jié)約、廉潔從政。以廉為榮，把清正為官做為最高標準。其次，還應時刻牢記密切聯(lián)系群眾的作風和全心全意為人民服務的宗旨。為人民服務絕不是一句空話、大話，應該把它落到實處，要將為人民服務體現(xiàn)到我們工作中的每一件最細小的事情中去。作為一名招商局辦公室工作人員，努力為客商服務，做到真正的親商、安商。這就要求公務員強化以人為本，為人民服務的意識，努力改進工作方式、方法、杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，以營造溫磬和諧的社會氛圍。要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。
    三、具有較強的工作方法與技能。
    擔任副班長一職，主要是協(xié)調班級工作，配合老師和其他班干，順利開展籃球比賽、學院講壇等活動。通過《好干部善執(zhí)行》、《機關公文寫作與處理》《公共政策學》《欽州經(jīng)濟社會發(fā)展形勢分析》的學習，告訴了我們處理工作方法的多樣性與應變性。招商工作隨著改革開放也面臨著新的.情況、新的問題，因此我們要提高辦事效率必須要轉變工作方式與方法。
    一是將招引重點突出放在高新電子、紡織產(chǎn)業(yè)、新型建材、能源化工和農(nóng)產(chǎn)品、食品深加工、房地產(chǎn)及旅游等行業(yè)。
    二是充分利用已經(jīng)在靈山投資取得成功，或者靈山在外成功人士的橋梁紐帶作用，以商招商。
    三是派出駐外招商組，深入挖掘項目信息，及時收集梳理，不斷完善充實招商項目庫，并及時跟進對接有意向落戶靈山的項目。四是充分利用舉辦靈山春茶節(jié)、商品展銷、中國東盟博覽會等活動平臺，由各相關職能部門專人與各行業(yè)外來客商接觸，全力做好宣傳，提供詳盡的政策咨詢，尋求商機。五是縣主要領導等曾先后率招商小分隊分別到珠三角、長三角等地開展招商推介活動，并走訪考察企業(yè)，誠心招引好項目落戶靈山。
    四、自身修養(yǎng)需不斷加強
    首先要樹立終身學習的理念。作為初任公務員，我們的業(yè)務工作還不很熟悉，我們必須不斷的學習，提高自己的業(yè)務工作水平，以盡快適應工作和環(huán)境的要求。我們不僅要學習書本上的理論知識，更應該全面學習，提高綜合素質。
    在業(yè)務方面有不懂的問題要多向其他同事請教，學習別人的好的工作方法與技術。其次，端正工作態(tài)度。一名合格的公務員應當時刻端正自己的工作態(tài)度。我們必須要以公務員的道德規(guī)范要求自己，努力做到：講政治，厚基礎，高品格、強能力、有特色、善創(chuàng)新、明禮儀、健身心。我們應當一步一個腳印，一步一個臺階，從小事做起，從基層做起，夯實自己的基礎，這樣才能走得更高，走得更穩(wěn)。我們在工作中必須要時刻提醒自己小心謹慎，以一種對別人、對自己負責的態(tài)度細心完成每一項工作，做好每一件“小事”。
    新錄用公務員初任培訓已經(jīng)告一段落，通過培訓，我更加清晰地認識到公務員工作的嚴肅性與嚴格性，更加明確了自己的言行規(guī)范應該遵守的細則，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。知道了自己努力的方向。
    在以后的工作中要勤奮好學，學以致用；要心系群眾，服務人民；要真抓實干，務實求效；要發(fā)揚民主，團結共事；要秉公用權，廉潔從政；要生活正派，情趣健康。嚴格要求自己，做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、干部群眾信得過的合格公務員。
    公務員公司培訓心得體會總結篇七
    作為一名公務員，總結和培訓是我們不斷進步的法寶。每年的總結培訓都是我們提高自身素質和工作能力的重要機會。我深知這點，因此每年我都會認真聽取老師的講解，積極參與交流，不斷總結自己的工作和學習經(jīng)驗，以期提高自己的綜合素質。在這份培訓中，我深有感觸，下面讓我來分享一下我心得體會。
    [第二段]
    在這次總結培訓中，我收獲了很多有用的工作心得。特別是在項目管理方面，老師細致地解析了如何在管理中更好地分析問題和解決問題的方法，這對我的日常工作幫助很大，學習到了很多實用的技巧。此外，在人際交往和溝通方面，我學習到了不同的交流技巧，例如說話的語氣和態(tài)度等，這對于我的日常工作和生活都有很大幫助。
    [第三段]
    除了在工作上的收獲，這次總結培訓還讓我對人生有了更深的思考，特別是在職業(yè)規(guī)劃和人生規(guī)劃方面。老師指導我們要認真思考自己的志向和人生目標，這些目標需要真正的符合我們的興趣愛好和優(yōu)點。在這個過程中，我們要明確自己的優(yōu)點和不足，從而有針對性地提高自己。這些思考和學習，極大地拓展了我的思維和視野，幫助我更好地把握生命中的機遇。
    [第四段]
    此次總結培訓也讓我認識了很多志同道合的人，我們進行了深度交流，分享了自己的學習和工作心得。通過與他們的交流，我也發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并且從他們身上學習到了很多實用的經(jīng)驗。這些經(jīng)驗對于我的工作和生活都會有不同程度的啟示，讓我能夠更好地迎接未來的壓力和挑戰(zhàn)。
    [第五段]
    總結培訓是公務員成長的必修課程，通過這次培訓，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處，同時也證明了自己的能力和潛力。這次總結培訓，讓我更加認識到個人發(fā)展的重要性，也讓我深深地感受到了同事間的拼搏和合作。在以后的日子里，我將更加努力地學習和實踐，不斷地完善自己，做一個優(yōu)秀的公務員。
    公務員公司培訓心得體會總結篇八
    隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，公務員崗位不再局限于政府部門，越來越多的公務員崗位進入到公司中。為了更好地提高公務員的綜合素質，不少公司都會安排培訓課程。我作為一名參加過公務員公司培訓的人員，深受其益。以下是我對公務員公司培訓的心得體會。
    首先，培訓內容豐富多樣。公務員公司培訓旨在提高公務員的綜合素質，因此培訓內容非常的廣泛。我所參加的培訓涵蓋了法律知識、管理技能、溝通能力、領導力等方面的內容。通過這些培訓，我不僅學到了實用的法律知識，提高了工作效率，還掌握了一些管理技巧，能更好地協(xié)調團隊工作。同時，通過不斷提升自己的溝通能力和領導力，我在工作中的表現(xiàn)也得到了領導的認可。
    其次，培訓形式靈活多樣。公務員公司培訓以提高員工的綜合素質為目標，因此培訓形式也非常靈活多樣。除了常規(guī)的講座式培訓外，還設置了小組討論、案例分析、角色扮演等形式。通過這些不同形式的培訓，我們不僅能夠學到知識，還能夠在實際運用中靈活運用。而且，與其他同事和老師的互動交流，也能夠幫助我們更好地理解和消化所學知識。
    第三，培訓老師經(jīng)驗豐富。公務員公司培訓過程中，老師的角色是非常重要的。好的培訓師經(jīng)驗豐富，能夠把復雜的知識以簡單明了的方式傳授給我們。而且，他們在工作中積累了大量的實踐經(jīng)驗，能夠結合實際案例給我們舉例講解。這些案例能夠幫助我們更好地理解和掌握知識，讓我們在工作中能夠更應對各種復雜的情況。
    第四，培訓為我們提供了進一步成長的機會。公務員公司培訓不僅僅是為了提高我們的綜合素質，更是為我們提供了一個進一步成長和發(fā)展的機會。通過培訓，我們能夠學習到大量實用的知識和技能，不僅能夠更好地完成工作，還能夠為我們的職業(yè)發(fā)展做好準備。培訓也給我們提供了不同部門和不同領域的了解和交流的機會，促進了我們的職業(yè)發(fā)展。
    最后，培訓還加強了團隊意識。公務員公司培訓不僅僅是個人的學習和成長，還加強了整個團隊的意識。通過培訓，我們能夠更好地了解和溝通其他部門的工作，有助于增強團隊協(xié)作和合作的能力。培訓還為我們提供了和其他同事交流和互動的機會，從而構建起更好的工作氛圍和團隊關系。
    總之，公務員公司培訓給我?guī)砹撕芏鄬嶋H的益處。豐富多樣的培訓內容、靈活多樣的培訓形式、經(jīng)驗豐富的培訓老師、進一步成長的機會以及加強團隊意識，這些都讓我受益匪淺。通過公司培訓，我提高了自己的綜合素質，也為未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。我相信，在未來的工作中，我將能夠更好地應對各種復雜的情況，為公司做出更大的貢獻。
    公務員公司培訓心得體會總結篇九
    首先感謝公司給我的培訓，經(jīng)過培訓會完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
    人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了廣西鐵路投資集團有限公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了為期兩天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
    在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
    當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?BR>    從學校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
    以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為廣西鐵路投資集團有限公司更輝煌的明天而奮斗。
    公務員公司培訓心得體會總結篇十
    公務員培訓心得體會總結，怎么寫心得體會總結呢?下面是小編帶來的公務員培訓心得體會總結范文，歡迎閱讀!
    我十分榮幸地參加了廳辦公室和科研培訓中心組織的“自治區(qū)審計廳新進工作人員上崗前教育培訓”學習班。
    通過兩天的學習，我提升了自己的政治思想覺悟，了解了審計廳的一些基本情況和基本規(guī)則制度，了解了全區(qū)審計系統(tǒng)信息化發(fā)展狀況，學習了基本的審計法律法規(guī)和公文寫作知識，加深了對保密工作的認識。
    兩天的培訓課程給了我很大的啟發(fā)，給我今后的工作和生活指明了方向，我認為在今后的工作和生活中我需要做好以下三個方面：
    一、不斷加強學習，提高自身素質
    正如**主任和**副主任在課堂上所強調的那樣，我認為學習是人生的一項重要任務，是干好工作、提高自身素質的前提。
    兩天的培訓進一步增強了我學習的自覺性和緊迫感，使我認識到審計工作需要不斷的學習，只有不斷的學習、不斷的對思想進行更新，才能更好的做好審計工作。
    今后的工作和生活中我要更加注重學習，學以致用，不斷提高自身素質。
    作為一名初入審計行業(yè)的審計人員，首先我應加強理論學習。
    我要扎扎實實地學習各項基本理論，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝自己。
    其次，我要加強財務和法律方面知識的學習。
    由于我本科和研究生的專業(yè)所限，加之以往主要在企業(yè)中從事技術研發(fā)工作的原因，導致我在財務和法律方面的知識比較困乏，因此我在今后的工作中要更加注重這兩方面知識的學習。
    最后，我還要想各位領導和同事們學習。
    作為一名審計人員，不僅要精通業(yè)務、有良好的思想品質，更要有較強的為人處事能力。
    不僅要學文化、學理論、學業(yè)務，更重要的是學做人，這樣才能不斷提高認知水平。
    今后的工作中，我要多向領導、同事們學習，虛心向他們請教，學習他們優(yōu)良的品質和作風。
    二、嚴格要求自己，提高自身職業(yè)道德素質和黨性修養(yǎng)
    通過馬忠林書記的介紹，我知道了我們全區(qū)審計機關正在開展創(chuàng)自治區(qū)文明行業(yè)活動，我們全區(qū)各級審計機關要在保持原有榮譽的基礎上，推動文明創(chuàng)建工作再上新臺階。
    作為一名黨員，在創(chuàng)文活動和今后的工作中，我更應該嚴格要求自己，以黨員的八條標準和審計署的“八不準”來對照和嚴格要求自己。
    要不斷強化自己的政治意識，提高自己的職業(yè)道德素質，提升自己的黨性修養(yǎng)，真正做到勤政廉政，用實際行動來接受黨組織的考驗。
    三、勤奮工作，提升自身各項審計業(yè)務水平
    審計工作的開展需要多方面的知識，它要求審計人員必須具備良好的會計財務知識、掌握大量的法律法規(guī)知識、有良好的計算機操作能力、同時還需要有良好的人際交往能力。
    要想做好今后的審計工作，我必須勤奮工作、刻苦鉆研，克服自己×后身上的浮躁，在發(fā)揮自己計算機專長方面的同時，在其它方面也要有所突破，爭取做一名復合型的審計專業(yè)人員。
    做到“腦勤、手勤、腿勤”，邊工作邊學習，盡快掌握計算機審計信息系統(tǒng)，盡快熟悉各類審計法律、法規(guī)和規(guī)章，盡快提高綜合業(yè)務素質和工作能力，要認真履行審計工作職責，多思考，多請教，提高自身審計工作的時效性和準確性，降低“審計風險”，把審計工作干精、干專、干出成效。
    兩天的培訓課程雖然短暫，但是我感受頗多，收獲很大。
    許多所講的內容都需要我在今后的工作和生活中慢慢體會和消化吸收，比如孫守虎處長講到的“依法審計”，郭宏主任講到的保密工作要求。
    授課老師們談到的點點滴滴，都是我今后工作中需要不斷努力和完善的方面。
    兩天的崗前培訓雖然很快結束了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面。
    在今后的工作中，我將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入到各項工作中，不辜負廳領導的關心、不辜負組織的教育和培養(yǎng)，為寧夏審計事業(yè)、為西部大開發(fā)作出自己應有的貢獻。
    回顧兩周的公務員初任培訓歷程，點點滴滴歷歷在目。
    在此，感謝黨校的領導安排了優(yōu)秀的授課教師和班主任，以及單位給予自己一個學習的機會。
    此次初任培訓，感受頗深，收獲良多。
    通過接受豐富的理論知識講解、參與拓展訓練、小組活動、學員論壇，以及情景模擬等多種方式的學習，在較短的時間內充實了自己，開拓了視野，收獲了友誼，為自己能又好又快地適應新環(huán)境，更好地投入新工作起到了重要作用。
    一、提高政治理論素養(yǎng)，轉變角色定位。
    通過學習《深入學習貫徹十八屆三中全會精神》、《推進文化體制機制創(chuàng)新，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮》、《加快建設社會主義法治國家》等等，讓我對黨的路線方針政策有了更深入地了解，對國家當前的改革發(fā)展大局有了更深刻的認識。
    作為一名剛入職的公職人員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。
    熟知黨的各項方針政策，認清當前的國際形勢、社會政治、經(jīng)濟走勢，善于把握正確的前進方向，毫不動搖的堅持社會主義道路。
    只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。
    而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。
    讓改革的旗幟在中國道路上飄揚，宮正老師的第一節(jié)課帶我們回顧了歷次三中全會的改革背景，從十一屆三中全會的解放思想、實事求是、團結一致向前看到35年后改革的再出發(fā)，無論是聚焦經(jīng)濟體制、經(jīng)濟秩序、市場經(jīng)濟還是農(nóng)村改革與三農(nóng)問題，其中的主線就是深化改革，是我們黨在不同時期在不同背景下作出的重大改革決策，同時我們也看到，改革并不是坦途，絕非一帆風順，爭論甚至爭吵不絕于耳，從78年的真理標準之爭、84年的計劃與市場之爭到96年姓公姓私之爭、國企改革之爭到新世紀后的國進民退的大討論，改革舉措的出臺無不是歷經(jīng)磨難最后守的云開見月明，在其中我們黨執(zhí)政能力和治理能力也是不斷的得到提升。
    正如總書記所講的，改革開放只有進行時，沒有完成時，國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，任重而道遠。
    文化建設方面，張蕾蕾老師為我們娓娓道來：文化是民族的血脈，是人民的精神家園，我們要有文化自覺、文化自信和文化自強的信心、決心和行動。
    從完善文化管理體制、構建現(xiàn)代公共文化體系到建立健全現(xiàn)代文化市場體系、提高文化開放水平，政府的責任不僅是推動，更是監(jiān)管、是找準自己的定位和放權。
    對于文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，應該區(qū)別對待，找準重點。
    當然，文化建設永遠不僅是國家的事情，更是社會、更是每一個人的責任。
    正如榮格所講，一切文化最后都沉淀為人格，說到底，文化體制改革，提升國家軟實力，是每一個公民的事情，每個人都是一面旗幟。
    法治建設方面，深圳提出“三化一平臺”其中重要的一方面就是建設法制化城市，讓法治精神深入人心。
    而當前司法權運行方面存在諸多不足，無論是法律效果與社會效果的失衡、司法行政化、地方化還是司法職業(yè)保障機制有待完善，問題不少。
    但正如孟德斯鳩所說，法律是繼承傳統(tǒng)基礎上的普遍共識，法律沒有普世的范本，加快建設社會主義法治國家，要堅持黨的領導不改變，堅持法治發(fā)展服務于經(jīng)濟發(fā)展大局，堅持中國特色的社會主義法治道路不動搖。
    還有不少的.理論學習，如生態(tài)文明建設、臺海形勢和兩岸和平統(tǒng)一進程的展望，讓我們增強了理論素養(yǎng)和大局意識，同時，也認識到在理論學習的同時更要做好角色轉變，認識到公務員不僅是一份職業(yè)，同時也肩負著一定的責任。
    顧名思義，公務員必須是人民的公仆，主要的職責就是為人民群眾提供最優(yōu)質、最貼心、最滿意的服務。
    二、夯實理論知識基礎，明確崗位職責。
    通過學習《公文寫作與處理》、《提高公務員的公共服務能力》、《公務員職業(yè)道德和倫理技能》等等，讓我能盡快地掌握日常工作的必備知識，為工作的順利開展打下堅實的基礎。
    同時，通過學習我黨在深圳的發(fā)展歷史、微博時代的政府治理和輿論應對，讓我們更加了解深圳的市情，明晰未來工作的方向和任務：要牢固樹立為民服務的宗旨意識，不僅要有主觀上的熱情和干勁,在深圳這座改革創(chuàng)新的城市里，還要有扎實的業(yè)務知識和創(chuàng)新意識，以及應對突發(fā)事件的判斷能力和協(xié)調能力。
    其中陳和香老師關于提升公務員的公共服務能力的授課方式讓我耳目一新，抓住同學們的耳朵，能夠讓大家聽得懂、愿意聽、能記住，這也許比內容更為重要。
    剛進入隊伍的公務員確實有不少困惑，思想迷茫、期待而有不知從何處著手：我們工作的定位是什么，如果從崗位要求、自己能力和服務對象的期待三個方面分析的話，可能問題就變得清晰;正確處理前與后、事業(yè)與家庭的關系，正是我們以后需要面對的問題;而三種意識即學習意識、責任意識和團隊意識，無論是向高手、向書本、向實踐學，還是個人在集體中的定位還是團隊意識，這些團隊意識和理念以前也聽過，但是總是聽不進去，覺得是口號、是一些虛無縹緲的東西，但當我認真思考的時候，當我聽到老師細致入微的講解時，我想我是真的聽進腦袋了。
    道理大家可能都懂，但是很少人用起來，堅持下來，可能這正是平凡和優(yōu)秀的區(qū)別。
    三、積極參與課外活動，不斷開拓視野。
    培訓第二天的拓展訓練印象最為深刻，不僅是體力上的磨練，更是精神上的歷練。
    當隊長的時候我也猶豫過、心里退縮過，但這只是心理障礙，當自己真正的融入到這個團隊、真正的樂于為集體奉獻的時候，付出者也是幸福的。
    幸福在于有這么一幫熱血的青年，可以在一起無憂無慮的，為了共同的目標而努力;葫蘆娃隊從取隊名、寫隊旗、定口號一氣呵成，組員展現(xiàn)出超凡的創(chuàng)造力和配合的默契，從記隊內各名同學的姓名開始，葫蘆娃隊就表現(xiàn)出超常的智力和協(xié)作能力，各位同學都愿意充分的參與進來，能夠群策群力，主動找出其他同學名字的易于記的特點，一起分享;隨后的體力運動中，靈巧型的葫蘆娃隊員表現(xiàn)出了高度的投入和韌勁，不服輸?shù)捻g勁讓我們成績不斷上升;最后的畢業(yè)墻讓我們更真正懂得了團隊協(xié)作的重要性，無論是當肉墊的同學，還是先上墻拉人的同學，團結和奉獻讓我們感動，而乘梯而上的同學也是盡力而為，中華若團結如此，何懼艱難險阻。
    通過拓展訓練，也給予我?guī)c啟示：一是領導者的重要性。
    如果一個單位中無領導者，猶如群龍無首，失去了方向和凝聚力，團隊配合好，是需要統(tǒng)一指揮的，正如黨之于中國。
    二是團隊精神的重要性。
    在工作中，要發(fā)揮團隊的作用，最大限度地提高工作效率，就要知人善任，更多的是要善于聽取大家的意見，擇優(yōu)、擇精選取。
    三是“綠葉”的重要性。
    領導者個人的能力有限，更需要相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾，給予人民群眾展現(xiàn)自己的舞臺，無事不成。
    學習過程中，通過與法檢機關同學的接觸，我的內心得到極大的震撼，各種資源可以是人們的工具，幫助需要的人，也可以是誘餌，擊垮意志薄弱的同志;也警示我們在工作中要恪盡職守、廉潔自律，一旦邁入犯罪的深淵，將會對自身及家庭造成無法彌補的損失，只有時刻保持清醒的認識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，才能警鐘長鳴、潔身自好、清清白白地走好自己的人生路。
    四、加強同學之間交流，收獲珍貴友誼。
    在培訓中，通過拓展訓練、班組活動和心得分享等，在學習及生活上互相學習、互相關心、互相幫助，加強了同學之間的交流，增進了彼此之間的了解，建立了深厚的友誼。
    比如在班級座談和聚會過程中，班干部群策群力，有才華的同學主動參賽，各組同學共同努力，均獲得老師和同學們的好評。
    在生活中，對有困難的同學，大家積極地給予關心和照顧，一起攜手共進。
    在集體活動和交往中互相學習，營造一種積極向上的融洽氛圍。
    美好的時光總是太短，為期兩周的公務員初任培訓終究要結束，但是它帶給我的是人生中的一筆寶貴財富。
    為了建設深圳更美好的明天，我將作出自己的一份努力，在今后的工作中，做到以下幾點：一是加強政治理論學習。
    在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，做到理論和實踐相結合。
    二是增強為人民服務的意識。
    公務員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務的宗旨，要樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，盡職盡力地履行自己的職責，為人民排憂解難。
    三是提高防腐拒變能力。
    樹立正確的權力觀，在思想上始終保持高度的警惕，在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識和廉政意識，經(jīng)受住各種考驗。
    四是永遠以積極的、年輕的、朝氣蓬勃的心態(tài)做人做事，為集體貢獻自己應有的力量，做到無愧于心、無悔于人生，無愧于國家對我的培育。
    在局、總隊黨組關心關懷下，我參加了黨校全區(qū)公務員任職培訓班的學習。
    這是一次情勢新奇、資料豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學習。
    本次培訓班，綜合應用專題講座、現(xiàn)場教學、講座錄相、自學及研討等方式，結合當前我區(qū)哲學社會科學繁華發(fā)展的任務和工作實際、思想實際進行教學研討。
    透過學習，我學到了很多之前沒有接觸過的知識。
    不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的奔騰，在熟悉上有了更大的進步。
    一、學習的感受
    (一)深化對中國特點社會主義理論體系的學習，理論素養(yǎng)進一步增強
    這次學習培訓以深進貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，結合認真學習黨的十八大、十八屆三中中全會精神，透過綜合應用講授式、案例式、體驗式、研討式、互動式等教學情勢，把中國特點社會主義理論體系作為重要資料進行專題輔導，進一步夯實了理論基礎。
    透過學習，加深了我對中國特點社會主義理論體系的科學內涵、歷史地位、框架結構、基本資料的明白。
    熟悉到中國特點社會主義理論體系是當代中國我黨人的理論創(chuàng)新成果，是馬克思主義中國化新奔騰的理論結晶，內涵豐富而深入，好處重大而深遠。
    中國特點社會主義理論體系，在新的時代條件下比較系統(tǒng)地回答了甚么是社會主義、怎樣建設社會主義，建設甚么樣的黨、怎樣建設黨，實現(xiàn)甚么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展等重大理論和實際題目，在建設中國特點社會主義的思想線路、發(fā)展道路、發(fā)展階段和發(fā)展方法、根本任務、發(fā)展動力、領導氣力、依托氣力、國際方法、根本目的等重大題目上獲得了豐富成果，是貫通哲學、政治經(jīng)濟學、科學社會主義等領域，覆蓋經(jīng)濟、政治、科技、教育、文化、民族、維護祖國同一、黨的建設等方面的系統(tǒng)的科學理論體系。
    (二)結合工作實際進行專題研究，研究題目解決題目的潛質有了新的進步
    根據(jù)教學資料安排，學校開設了新情勢下如何做好群眾工作、影響和制約西藏逾越式發(fā)展的主要因素、突發(fā)事件輿論引導等研討專題，實施結構化式教學。
    專題學習和研究是黨校教學改革的一項重要資料，更具有針對性和實效性。
    透過研討，對我國當前宏觀調控面臨的主要題目和難點和我區(qū)加快推動逾越式發(fā)展和長治久安等都有了比較明確的熟悉和更深的明白。
    (三)強化黨性黨風教育和黨性鍛煉，理想信念更加堅定
    黨校堅持把學員的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成放在重要位置，貫串于學習培訓始終，加強對學員進行忠于黨和人民的教育、盡職盡責干工作的教育、道德情操的教育和拒腐防變的教育。
    學習期間，系統(tǒng)學習了黨的建設理論、黨性黨風和反腐倡廉等專門課程。
    我深入熟悉到，我們要始終高舉中國特點社會主義的偉大旗幟，忠于理想、堅定信念，勇于應對挑戰(zhàn)、克服困難，矢志勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)改革創(chuàng)新、銳意進取。
    要堅持不懈地學習，把它當做進步自己理論、文化、知識水平的手段，更把它當做改造自己世界觀、人生觀、價值觀和進步黨性覺悟的需要。
    要始終牢記“兩個務必”，加強本身修養(yǎng)，堂堂正正做人，腳踏實地做事，宏揚新風正氣，抵制歪門邪道，時刻自重、自省、自警、自勵，勇于同各種消極現(xiàn)象作斗爭。
    要牢固建立全心全意為人民服務的宗旨，自覺建立正確的利益觀，把黨和人民的利益作為一切工作的動身點和落腳點，成為最廣大人民利益的忠實代表，自覺以國家和群眾的利益為重，服從大局，不計個人利益得失，為整體利益主動承受風險和做出犧牲，兢兢業(yè)業(yè)工作，盡職盡責地完成黨和人民交給的工作任務。
    (四)全面學習現(xiàn)代管理知識，知識結構有了新的改善
    這次學習除理論輔導、專題研究和黨的建設理論與黨性黨風教育外，學校還安排了菜單式教學，資料涵蓋行政法律、公共管理、職業(yè)道德、領導科學等多方面。
    自覺收看遠程教學，還聽取了有關部分領導和專家對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的影響、依法行政、公共管理的職能與職責等專題所作的多場外請報告。
    透過學習，了解了當代世界和我國政治、經(jīng)濟、科技、文化、民族、宗教等各個方面的發(fā)展動態(tài)，了解了本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和改革的狀況，開闊了視野，改善了知識結構。
    (五)班級生活使我體驗到了大家庭的暖和
    從老師和各位學員身上我學到了更多的社會知識、工作方法、為人態(tài)度和處事原則。
    那些有形和無形的有益方面影響了我，使我在理論上得到了充實和進步，知識上得到了補充，思想上更加成熟。
    透過群眾學習，我體驗到了大家庭的快樂和暖和，并和各位學員建立了深厚感情和友誼。
    這將是我人生的一筆寶貴的精神財富，勢必成為我今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力。
    建立良好學習風氣，在嚴厲緊張、和諧友愛的氛圍中完成學習任務
    二、今后發(fā)奮方向
    我作為一位處級的干部，學習結束回到工作崗位后，我以為自己須發(fā)奮做到：
    (一)是加強理論學習，個性是中國特點社會主義理論學習
    理論學習是培養(yǎng)理論素質、進步理論思惟、增強利用理論來觀察、分析和處理題目潛質的重要途徑。
    一個人工作潛質的強弱，工作質量的高低，很大程度上就決于他的理論素養(yǎng)和理論水平。
    理論解決的是世界觀、方法論等根本性的題目。
    理論上蘇醒是政治上蘇醒的條件;理論上堅定是政治上堅定的基礎;理論上先進是思想上先進的根本;理論創(chuàng)新是實踐創(chuàng)新的動力。
    因此，大力加強學習是每位領導干部的必修之課，是每位領導干部應具有的基本意識。
    學習中國特點社會主義理論，要個性強調學習馬克思主義中國化的最新成果，要用科學發(fā)展觀來武裝頭腦，做到開辟創(chuàng)新、與時俱進。
    要加強理論學習同實際相結合，進步理論素養(yǎng)也必定包括進步應用理論解決實際題目的潛質。
    (二)始終持續(xù)艱苦奮斗、清正廉潔的品質和人格情操
    領導干部要始終持續(xù)艱苦奮斗、清正廉潔的品質和人格情操。
    艱苦奮斗、清正廉潔的品質是世界觀的外在表現(xiàn)，是領導干部道德修養(yǎng)的一個重要方面。
    領導干部務必做到廉潔、公道、正直。
    這決不是一個關聯(lián)個人性德的題目，它還同群眾觀點、群眾線路緊密聯(lián)系在一齊。
    加強學習，有助于我們正確熟悉人民群眾創(chuàng)造歷史的基本觀點，從而真正在思想深處看透、看淡個人名譽、地位和利益等題目，自覺與人民群眾持續(xù)血肉聯(lián)系，為人民的事業(yè)而不懈奮斗。
    (三)堅持求真務實的實踐原則
    領導干部修養(yǎng)的一個明顯特點是實踐品格，換句話說，就是要在實踐中往熟悉世界和改造世界。
    堅持實踐原則，要留意對客觀實際的正確掌控，最基本的方法是一切從實際動身，深進調查研究，不唯書、不唯上、只唯實，克服忙于應酬、工作精力不集中等浮躁心態(tài)，要處理好義與利的關聯(lián)、個人與群眾的關聯(lián)、言與行的關聯(lián)，少說多做，說到做到，表里如一、上下一致，真正堅持求真務實，以適應時代發(fā)展的需要。
    黨校只是我工作和學習的一個“加油站”，在自治區(qū)委黨校學習期間，我不管是思想、學業(yè)，還是身心各方面均得到了豐富與進步。
    時刻雖短，但她使我學到的很多，堅信這段經(jīng)歷將成為我們人生道路上的寶貴財富。
    對我們每位學員來講，今后的路還很長，還有很多的工作等待我們往做，我要以此次學習為契機，用學到的新知識往指導工作實踐，不斷改造自己的主觀世界，在xx逾越式發(fā)展的偉大事業(yè)中做出應有的貢獻。
    公務員公司培訓心得體會總結篇十一
    20xx年*月*日，我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。
    七天的時間，我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統(tǒng)的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規(guī)律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執(zhí)行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。
    學習過程中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。
    通過學習，系統(tǒng)的梳理了一名水利公務員必備的知識，進一步提高了政治修養(yǎng)，強化了理論素質，更重要的是發(fā)覺了自己的缺點和不足，對未來如何做一名合格的公務員，打下了堅實的基礎。
    下面談幾點個人體會:
    一、把握當前水利脈搏，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路
    作為一名水利系統(tǒng)公務員，最重要的是依法治水，依法管水，依法興水，所以，對國家的治水政策及可持續(xù)發(fā)展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。
    陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰(zhàn)略性的經(jīng)濟資源，是生態(tài)與環(huán)境的控制性要素。
    以水資源的可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，是世界各國面臨的共同挑戰(zhàn)和緊迫任務。
    當前和今后一個時期，是中國全面建設小康社會、加快推進現(xiàn)代化進程的重要時期，也是傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利加快轉變的關鍵階段。
    人多水少，水資源時空分布不均、與生產(chǎn)力布局不相匹配，不僅是中國現(xiàn)階段的突出水情，也是中國現(xiàn)代化建設進程中需要長期應對的基本國情。
    ”水利部發(fā)展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續(xù)發(fā)展治水思路出臺的時代背景和戰(zhàn)略意義，更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續(xù)發(fā)展水利的責任，堅定不移的用可持續(xù)發(fā)展治水思路指導日常民生水利工作。
    工作中，只要堅持水資源可持續(xù)利用，堅持以人為本，堅持人與自然和諧，堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持改革創(chuàng)新，堅持現(xiàn)代化方向就不會偏離民生水利可持續(xù)發(fā)展的軌道。
    只有真正理解可持續(xù)發(fā)展的治水思路，才能更好的把握當前水利脈搏，積極踐行才能積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路。
    二、提升自我，學會溝通，利用團隊精神把事業(yè)干好
    隨著世界科學技術的突飛猛進，綜合國力競爭的日趨激烈，社會對人才的需求越來越強烈，對人才素質的要求也越來越高。
    一個人要想在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展，就必須具備更加優(yōu)秀的素質。
    通過情商和心理溝通技巧的學習，使我更加清醒的認識到自己和優(yōu)秀的差距。
    要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質，只有具備高素質才能成為一名優(yōu)秀公務員。
    發(fā)展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發(fā)展自己、表現(xiàn)自己，但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟，每個人的成敗得失是休戚相關的，只有和諧溝通，同舟共濟，以團隊的力量來用心完成各項工作，才能把我們的事業(yè)干好。
    如老師講的90%規(guī)律使我一下明白了我們規(guī)劃科主管的規(guī)劃為什么遲遲交不了卷。
    一個規(guī)劃項目，從設計院的規(guī)劃處設計人員規(guī)劃處總工院總工把關技術中心評審委內校核委領導基本上6個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)的工作人員一般是90%的思維，即做到100%太累，60%太危險，90%優(yōu)秀剛好，如此，前面5個環(huán)節(jié)的90%連續(xù)的結果就是59%(假定優(yōu)秀為1)，59%的成果就是合格還達不到，誰都不會滿意，因此，返工就是必然的選擇，有的規(guī)劃返工的不止2、3次。
    很簡單的道理在實際應用中很容易忽視，在今后的工作中，我爭取把學到的知識貫徹到規(guī)劃組織的各個環(huán)節(jié)中去，將每個規(guī)劃組織好，拿出優(yōu)秀的答卷。
    三、把握規(guī)律，科學規(guī)劃自己成長
    作為一名國家機關的公務人員，要把握干部成長規(guī)律，認真定位，科學規(guī)劃自己的成長。
    通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環(huán)境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規(guī)律的學習，對干部如何成長有了感性認識，對自己發(fā)展有了規(guī)劃方向。
    俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發(fā)展目標，才能有動力持續(xù)的發(fā)展自己。
    心存高遠，學會融入，善于積累是干部成長的第一步，做到“定好位、講規(guī)矩、明責任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到這些才能向更高的目標沖擊。
    道理明白很簡單，真正做到卻很難。
    在未來的流域水利工作中逐步發(fā)現(xiàn)自己，提升自己，發(fā)展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關注民生，在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng)。
    應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打實了基礎，創(chuàng)造了條件。
    更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員。
    在今后工作中增強服務意識，努力轉變工作作風，團結干事，務實謀事，積極做好本職工作。
    20xx年9月14至9月20日，我參加了20xx年中央機關新任公務員培訓。
    在中組部和人社部共同舉辦的為期一周組織嚴密、時間緊湊、內容豐富的培訓中，我收獲很大，感受很深，在團隊意識、大局意識、保密意識、責任意識、公仆意識方面得到明顯加強，順利實現(xiàn)了公務員的角色轉變，為將來從事公務員工作打下了堅實的基礎，通過一周的培訓，我有以下體會:
    一、團隊意識、合作精神有顯著提高。
    剛到北京時，我們這些人只是一個個分散的個體，但通過主辦方的組織，我們分成了六個小組。
    我所在的小組成員從陌生到熟悉，再到同志般的團結友愛，很大程度上是通過團隊的共同活動得以實現(xiàn)的。
    因為團隊活動，要求我們目標一致、團結一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強了團隊的凝聚力;同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。
    同時團隊也是有組織，有協(xié)作與分工，個人必須認清自己，找準自己在團隊中的位置，發(fā)揮適當?shù)淖饔?，互相支持，互相補臺，這樣才能成為一個強大的團隊。
    如果一個人沒有正確的認識自己的個性氣質，沒有認清自己的能力適合在團隊中做什么，盲目地在團隊中發(fā)揮不該發(fā)揮的作用，這樣不但會導致團隊關系緊張，更致命的是會導致團隊的解體。
    小到一個團隊，大到一個國家，必須擰成一團，團結協(xié)作，互相支持，互相補臺才能取得成功。
    同時作為一個國家，一些加強對國家的認同儀式，如祭祀祖先、祭祀歷代為中國興盛強大、開疆拓土、捍衛(wèi)主權的英烈，向人民英雄紀念碑敬獻花圈是必須的，這有助于加強國家意識，強化對華夏民族的認同感和歸屬感。
    此外作為一個強大的國家，要有一種危機感，外部敵人的存在是挑戰(zhàn)，也是幸事。
    孟子曾說:“入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恒亡”。
    外敵的存在正如團體中的競爭，有利于強化國家的凝聚力，即便國家強大到?jīng)]有外敵，我們也要樹立一個外敵，以使我們保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，時時警惕之態(tài)，以強化我們的凝聚力。
    正如一些道德家所說:“雖然我們明知道沒有上帝，但為了我們內心的平和，為了我們的靈魂有個歸宿，為了使人有敬畏之感，更是為了道德的不致崩塌，我們需要樹立上帝。
    ”當前我國的外部環(huán)境還存在一些隱患，這些時時提醒我們，必須為了中華民族的偉大復興，團結一致，發(fā)揮國家的作用，聚精會神搞建設，全心全意謀發(fā)展。
    二、大局意識、政治意識，責任意識、公仆意識有明顯提高;學到了一些具體實用的工作方法，提高了工作能力;在保密知識教育和公務禮儀方面收獲很大，為保守國家秘密和樹立中央機關優(yōu)秀公務員形象奠定了良好的基礎。
    作為中央機關的公務員，我們必須站在整個國家的高度來思考問題，客觀事物是互相聯(lián)系，錯綜復雜的，牽一發(fā)而動全身，因此作為將來國家政策的制定者和解釋者，我們必須有普遍、聯(lián)系、運動的觀點，總攬全局，高瞻遠矚，高屋建瓴的思考、解決問題，任何片面、靜止、孤立的思考問題則不但無助于解決問題，甚至可以說根本沒有認識問題。
    此外作為中央機關公務員，我們肩負重任，必須具有高度的責任意識，公仆意識，為人民服務意識，重品行、講黨性、做表率。
    “吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”，只要做好表率，“則上之變下，猶風之靡草也”天下可以垂拱而治。
    具有公仆意識，為人民服務的精神只是做好工作的前提，要想真正的做好工作，還必須有良好的工作的能力。
    培訓期間，我們學習了中央機關公務員工作方式方法，國家政治架構，政治制度及其運行等課程，通過對這些課程的學習，我們學到了一些具體實用的方法，了解了國家權力機構的運轉、運作機制，這些知識有助于我們將來更好的進行公務員工作，為把將來的工作做好奠定了初步的基礎。
    當然分工不同，各人的具體工作不同，因此一些具體的工作方法也會不同，但這些課程從理論的高度給了我們工作的方法論，從而防止了針對某一具體工作談工作方法的局限性，增強了我們在工作中的思考性、靈活性和變通性。
    保密知識的教育則使我們明白了保密工作的重要性，中央機關的工作，事關重大，任何一個細微的泄密或者疏漏都會導致國家的重大損失，因此高度重視保密，注意細節(jié)，謹嚴細致是我們日常工作所必備的品質。
    這次培訓，對我觸動很大，中央機關的公務員，要把握根本的政策性方面，一旦方針出現(xiàn)錯誤，則必然南轅北轍，背道而馳。
    作為一名中央機關的公務員，我深感責任重大，任重道遠，在我成為一名合格乃至優(yōu)秀的中央機關公務員之前，還有一段很長的路要走。
    為此我決定在以下三個方面進行努力:
    一、認真學習，與時俱進。
    當今社會日新月異，各類新興學科異軍突起，人類知識總量平均每四年翻一番。
    這要求我們必須以開放的心態(tài)接受新生事物，新生觀念。
    一個人再像以前那樣，前半生用于學習，后半生用于工作肯定是不行的。
    一個人的工作能力核心就在于學習能力，他必須具有開放的心態(tài)，不固步自封，愿意接受新生事物，愿意學習新生事物，愿意廣泛的多方面的學習，向書本學習，向領導同事學習，尤其是向人民群眾學習。
    只有學習了，明晰了事物之間的聯(lián)系，找到了規(guī)律，他才能夠做好工作。
    如果還是像以前那樣，用老辦法來解決新問題，肯定是刻舟求劍，南轅北轍的。
    二、
    踏實工作、干好工作。
    學習不是目的，只是手段，我們的最終目的是工作，是為人民服務。
    而要做好為人民服務工作，就要求我們踏踏實實，一步一個腳印，絕對禁止華而不實、嘩眾取寵的工作作風，那種工作作風，不但害了自己，還將危害黨和國家的事業(yè)，是我們必須予以拋棄的。
    當今社會，浮躁之風盛行，一些人不是想著踏實工作，不是問自己為祖國做了什么，而老是想著祖國給了自己什么，工作沒干兩年，就想著加工資，晉升職務，跑和要官，勤懇敬業(yè)的工作精神丟了，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)丟了，與民逐利，嚴重損害了黨和國家的形象。
    因此我們必須牢記兩個務必，務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作風，務必保持艱苦奮斗的工作作風，這些優(yōu)良的傳統(tǒng)，這些精神，我們不能丟，不能變，變了我們就不是共產(chǎn)黨了。
    同時在踏實工作的基礎上，我們要講求工作的方式方法，講求工作效率。
    不但要做工作，更重要的是做好工作。
    三、認真做人，做個好人。
    做人是一輩子的事情，毛主席曾說:“一個人做一次好事容易，難的是一輩子做好事。
    ”只要我們是人，我們就要在仰望頭頂?shù)男强諘r，牢記心中的道德定律。
    更何況我們是中央機關的公務員，我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求，把自己混同于普通百姓，怎能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，怎能體現(xiàn)黨為了人民“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的無私奉獻精神和犧牲精神?當前正是“創(chuàng)先爭優(yōu)”的大好時機，我們要抓住契機，審視自己的缺點和不足，努力改進，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人。
    其實怎樣做人，很重要的就體現(xiàn)在如何處理自己與他人，自己與集體，自己與社會的關系上。
    如果為自己想得多，損人利己，損公肥私，必將是一個失敗的人。
    做個好人要求我們必須特別注意搞好團結合作，尊重領導同事，關心群眾百姓，團結一切可以團結的力量，凝聚一切可以凝聚的力量，才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。
    當前，國家選拔干部的標準是“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?，這也充分說明了認真做人，做個好人的重要性。
    以上三點是我今后工作的打算和努力的方向，我必將牢記黨的宗旨，老老實實做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇學習，用自己的實際行動和業(yè)績報效黨和國家，為社會主義事業(yè)的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。
    公務員初任培訓心得體會20xx年6月24日-29日，根據(jù)市人事局的安排，我有幸參加了2012年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。
    在為期一周的培訓中，培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位，爭當合格公務員”這一主題,精心安排**市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我較為系統(tǒng)的學習了十七屆六中全會精神、科學發(fā)展觀、《公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《規(guī)范行政程序》、《公務員職業(yè)道德》、《行政機關公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關的理論知識。
    通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
    一是明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。
    作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。
    應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。
    只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。
    而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。
    培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據(jù)公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。
    這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。
    使我深刻的了解到公務員精神就是:熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局，團結協(xié)作。
    具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。
    因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。
    其次要廉潔奉公。
    要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。
    同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。
    最后要團結協(xié)作。
    單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。
    因此，公務員要有大局意識和團結協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。
    二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。
    通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。
    這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。
    使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。
    在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質。
    爭做一名合格、優(yōu)秀公務員。
    三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。
    此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。
    課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。
    通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。
    學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。
    新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習，在工作中提高適應社會的'能力;要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調能力;要向群眾學習，在聯(lián)系中提高調查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力。
    二是要加強反應能力。
    提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。
    作為司法行政系統(tǒng)的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關突發(fā)事件的應急能力。
    在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。
    其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。
    要力求做到及時反應、準確反應，動態(tài)把握變化趨勢，科學掌握變化規(guī)律，提前預見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應對變化。
    三是要加強執(zhí)行力。
    黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務員的執(zhí)行力。
    要增強時間觀念和效率意識;要確保質量，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制，擴大執(zhí)行力的效能。
    四是要加強實踐。
    勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。
    在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。
    科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。
    將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。
    在實踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
    四是學有所得受益匪淺，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎。
    理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng)，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。
    結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。
    我深知，創(chuàng)新是政府機關工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實踐中，要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進一步提高自身素質能力，干好工作和爭做合格公務員、優(yōu)秀公務員明確了努力的方向。
    五是“學，然后知不足”，盡快轉變角色，適應工作。
    在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現(xiàn)角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。
    光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐工作。
    因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。
    而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。
    要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結。
    只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。
    一是要調整心態(tài)，增強自信。
    “境由心生”良好的心態(tài)是前行的動力。
    培訓中，教授專家多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導，使我對新的工作有了新的了解。
    要有一種開放的心態(tài)，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態(tài)度。
    二是要珍惜崗位，踏實工作。
    生疏的工作內容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。
    要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。
    在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業(yè)和自身的關系，一切從實際出發(fā)，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。
    三、要努力學習，提高素質。
    學習，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。
    加強理論知識、業(yè)務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。
    只有理論上的清醒，政治上才能堅定。
    在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。
    四是要廉潔自律，樹好形象。
    一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責。
    在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識，經(jīng)受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。
    總之，作為一名公務員，必須堅持執(zhí)政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!
    公務員公司培訓心得體會總結篇十二
    xxxx年x月x日到x月x日，我參加了由區(qū)人力資源和社會保障局舉辦的機關、事業(yè)單位新錄用人員培訓班。
    在這半個月的時間里，我們主要學習了社會主義核心價值觀、習xx“四個全面”戰(zhàn)略布局與治國理政、如何當好公務員、公務禮儀、機關公文寫作與處理、豐臺區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況等課程，并參加了拓展訓練和現(xiàn)場教學。
    經(jīng)過老師們系統(tǒng)的講解以及拓展訓練，我對公務員這一職業(yè)有了更深的認識，尤其是加深了對團隊精神的理解，雖然半個月的培訓時間并不長，但是在這短短的時間里，我收獲頗多。
    一是明確了目標，提高了認識。
    在初任培訓之前，我從事的是辦公室文秘工作，對于公務員職業(yè)的理解，更多的是從一些學習材料中得來，還停留在粗淺的階段，僅僅是把公務員當成了一個普通的工作，沒有認識到公務員工作的重要性。
    通過這半個月的培訓，我對公務員的理解有了新的認識，逐漸認識到公務人員不僅僅是一名普通的工作人員，還代表著國家行使職權，為人民群眾提供公共服務。
    公務人員工作的好壞，不僅關系到自身的職業(yè)規(guī)劃，還關系到人民群眾利益以及黨和政府的形象，因此一定要加強重視，明確目標。
    不斷學習對自身發(fā)展的重要性。
    從我個人而言，通過培訓我認識到自己在新的工作崗位上還缺乏精深的業(yè)務知識，尤其是缺少城市管理方面的理論經(jīng)驗，給自己的工作帶來了諸多不便，因此在今后的工作中，我要不斷加強學習新知識、新本領，加強調研，努力提高自身的履職能力。
    只有這樣，才能更好地開展工作，為人民群眾提供優(yōu)質高效的服務。
    二是增長了理論知識，提高了工作能力。
    本次初任培訓安排了大量的學習和討論內容。
    通過學習xx老師的“習xx‘四個全面’戰(zhàn)略布局與治國理政”，使我深入了解了“四個全面”的內涵，明確了國家發(fā)展的方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發(fā)展的主旋律。
    通過學習xx老師的“落實三嚴三實，貫徹社會主義核心價值觀”，我了解了社會主義核心價值觀和“三嚴三實”是當下黨員干部和國家工作人員的個人必備素質。
    通過學習公務禮儀，我了解了公務員還要有一個良好的個人形象等等。
    在培訓過程中，老師還講解了機關公文寫作與處理，通過這門課程的學習我掌握了一定的公文寫作方法和技巧，明確了自己需要提高的方向。
    此外，在學習之余，還開展了分組學習研討活動，我們分組抽簽的課題是“全面深化改革”。
    在最初的討論中，大家各抒己見，并沒有形成一個統(tǒng)一的思路。
    最后xxx同學通過一個“六尺巷”的故事把大家的討論整合了起來，完成了小組的任務。
    這次分組討論，不僅交流了學習心得，也鞏固了學習成果，還加深了小組成員間的了解和團隊協(xié)作意識，也讓我在其他成員身上學到了很多東西，我感覺收獲頗豐、受益匪淺。
    在今后的工作中，我要把所學、所知運用到實踐當中去，做到理論和實踐相結合。
    三是理解了團隊精神，增進了彼此的友誼。
    初任班的同學都來自各個不同的單位，作為新入職的公務員，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。
    通過初期培訓的破冰活動，我們有了初步的認識，記住了自己小組成員的姓名和單位。
    在園博園拓展活動和其他團隊活動中，大家一起努力，共同出謀劃策，完成小組任務，更進一步加深了同學之間的關系。
    在這些天里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，彼此增進了了解，建立了深厚的友誼，這也是我參加此次培訓的最大收獲。
    這次培訓雖然只有短短的半個月時間，卻有著重要的意義。
    在培訓中，我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，需要學習的東西還有很多。
    在今后工作中我將繼續(xù)加強學習，努力提高自身素質，做好本職工作，增強為人民服務的意識，在自己的崗位上發(fā)揮出應有的作用。
    公務員公司培訓心得體會總結篇十三
    我今天能站在臺上分享成長心得和規(guī)劃首先感謝我的引路人xxx經(jīng)理！感謝他一直以來對我耐心的教導，使我慢慢地成長起來！還有感謝像慈母般的羅壽花高級經(jīng)理和我們部門的每一位兄弟姐妹！感謝他們一直的支持和鼓勵！我們的團隊是一個相互幫助，相互學習，相互關心的團隊！真的很榮幸進了太平這家偉大的公司，我喜歡我們公司的文化，培訓流程好，有正氣是很積極向上的團隊！也喜歡我們公司的每一位伙伴，人與人之間是多么的和諧和親切！我更喜歡我們這個偉大的愛心事業(yè)，是給千家萬戶送去祥和與安寧的偉大天使！我們的公司有著許多深受客戶喜歡和信任的好產(chǎn)品，特別是福壽連連和福祿雙至，是福壽連連幫我轉正的！在加入太平的這些時間是我感受最深觸動最大的，這些既讓我承受失敗又讓我品嘗喜悅的一幕又一幕，最成功的推銷員是聽說不最多的人，我們每打一通電話每見一個客戶不可能每次都成功，其實我們從拒絕的客戶身上學到得更多，成長得更快！我是專業(yè)的代理人，我學了很多親朋好友不懂的知識，我的責任是把我所學到好的東西分享給我的親朋好友，讓更多的人擁有保障和理財知識！保險猶如預防針，人們知道打針會痛但為了健康也忍痛挨打，預備防針是為了預防疾病發(fā)生，而保險是預防當疾病或意外襲來的一道利器！接下來我的目標是沖top20xx,燈箱廣告，晉升經(jīng)理一級！沖top20xx是為了學習更多的專業(yè)知識，體驗一下我們公司的清華大學，為以后的路打下更扎實的基礎！一個人只要有目標加上堅韌不撥的決心和持之以恒的毅力，相信他一定能達到他想要的目標！我們現(xiàn)在站在哪里并不重要，重要的是朝著什么方向走！只要找到了路就不怕路遠。
    公務員公司培訓心得體會總結篇十四
    文化，是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。公司培訓了文化的澆灌，企業(yè)便像無源之水，是無法長久的。下面是本站帶來的公司
    培訓心得體會
    ，歡迎欣賞。
    懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了中國人壽保險股份有限公司福建省分公司第4期組訓培訓班。通過20余天的積極參與和全心投入，我在對壽險的知識、態(tài)度、技巧和習慣等各個方面都取得了長足的進步和可喜的成績，這一切的取得，與領導的幫助和指導是分不開的，如果沒有領導的關心，我就沒有機會參加這樣高水平、高規(guī)格、超強度、超極限的提升班。在此向領導的關懷表示衷心的感謝!
    培訓班的課程緊張而有序，培訓班的氛圍嚴肅而又活潑?；厥纂y忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬千，現(xiàn)向領導匯報如下：
    一、態(tài)度決定一切，理念產(chǎn)生力量。第4期組訓班有兩條醒目的精神標語：一條是——壽險是人才的事業(yè)，人才是教育的事業(yè)，教育是培訓的事業(yè);另一條是——我為壽險而來，我為成功而來，我為理想而來。從培訓班一開始我就把它們當作我的
    座右銘
    ，時刻牢記在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切1只有從心里認同了學習的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓班為期三周的課程也有效地證明了這一點。第一節(jié)課班主任就要求我們認真思考這樣的一個問題：在培訓班過程中如何學習，想學到什么，學習后對自己有哪些期望 我覺得，首先要明確目標，樹立信心，理論聯(lián)系實際，嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標走去。不僅要以飽滿的熱情，專注的精神來聽好每一堂課，同時也要學習講師的授課技巧，互動的豐采，也要與各個地區(qū)的伙伴多溝通，多交流，從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學習。這樣的機會，人生能有幾回 有什么理由不去珍惜和努力呢 積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富?？偙葎e人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分，離成功總會近些再近些。這是培訓班給我的感受之一。
    二、養(yǎng)成良好習慣，體現(xiàn)組訓風范。
    有意練功，無意成功。所謂成功，就是功到自然成。成功就是從不習慣到習慣的過程。所以，良好習慣的養(yǎng)成對成功是至關重要的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統(tǒng)計，一個良好習慣的養(yǎng)成，至少要經(jīng)過37次的反復練習才能形成，而即形成的好習慣，可以陪伴其一生，一流組訓的風范，要從培養(yǎng)良好習慣開始。在培訓班里有許多細節(jié)上的規(guī)定，比如椅子及時歸位，上課手機不能攜帶，就餐不得喧嘩，保持四周整潔衛(wèi)生，著裝整齊講究，嚴格遵守作息時間，嚴格履行請假手續(xù)等，這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一支招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的部隊必然是一支習慣良好，紀律嚴明，作風過硬的部隊。培訓班全封閉的學習和訓練是緊張而又愉快的，大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入，整合舊知識，學習新技能是目標，同時，我認為，良好習慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內容之一。良好習慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程，培訓班是個很好的提升機會和修正的基地，因為在這里有來自八閩大地的伙伴們的友情提示和無私幫助，也有各位講師的嚴格監(jiān)督和熱忱關心。濃厚的學習氛圍和環(huán)境，無疑會使學習進步得快些再快些。在長達三周的課程里，我的紀律是滿分，這與我努力培養(yǎng)良好習慣是分不開的。組訓作為職場的一名管理者與輔導者，自身必須具備光輝與正面的形象，以身作則，用實際的行動來感召和影響伙伴，做語言和行動的雙巨人，這樣才能取得很好的效果。一流組訓的風范的養(yǎng)成，要從大處著眼，小處著手。大目標的設定是不可缺少的，因為這是奮斗的方向和期待達成的境界，但日常生活中細節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓的修練功底，正所謂：細微之處見風范，毫厘之優(yōu)定乾坤。
    三、充實知識教育，提升專業(yè)技能
    國壽股份制改革，帶給公司全新的機遇，同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。如何加強營銷管理，如何迅速有效地拓展市場，如何健全和完善教育訓練體系，如何提高營銷員隊伍的整體素質，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實和實踐證明，只有通過專業(yè)培訓和規(guī)范教育，提升各級主管和一線銷售人員的綜合素質，從而提高公司營銷業(yè)務的核心競爭力，才能從根本上保證業(yè)務的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講，充實營銷知識教育，提升國壽專業(yè)技能是第4期組訓班的核心要求，也是我參加本次培訓班對自己的根本要求。
    培訓班的課程由淺入深，深入淺出，可以體會到是經(jīng)過老師認真考慮，周到安排和精心設計的。第一周的課程是導入性和結構性的，主要包括組訓人員的工作職責和基本工作模式，壽險營銷團隊的經(jīng)營運作，壽險公司的組織形式與結構，國壽的雙成企業(yè)文化，一流組訓的風范等。第二周課程轉入實踐性和具體操作性，包含如何填寫工作日志，如何進行活動管理，如何經(jīng)營日志的批閱與指導，職場輔導要領，團隊亞文化建設等。第三周課程有：如何安排行事歷，如何進行業(yè)務推動，如何培養(yǎng)企劃力，如何撰寫企劃案，如何進行溝通和激勵，營業(yè)單位kpi指標分析，職場訓練要素，xx版基本法，愛心激勵會和經(jīng)營總結會等。每一節(jié)課對我來說都是受益非淺的。其中：李俊勇講師的kpi指標分析課具有鮮明的針對性和非常強的實用性。通過對營業(yè)單位各項經(jīng)營成果的分析和解剖，形成系統(tǒng)化的指標和規(guī)范化的報表，使生硬和冰冷的數(shù)字產(chǎn)生強烈的視覺沖擊效果，用數(shù) 字說話，用指標來糾正目標，用分析來查明問題，用最佳方案來解決問題。這些對原本粗放型經(jīng)營的單位來講，具有相當現(xiàn)實的指導意義。
    業(yè)務報表體系的建立，不僅要直觀易懂，導向突出，同時盡量做到格式統(tǒng)一，防止工作量過大而影響業(yè)務報表的質量，更重要的是要將可用資源優(yōu)化配置，爭取價值最大化。準確、科學、完整也是對業(yè)務報表的基本要求之一。系統(tǒng)設立業(yè)務報表并進行指標分析的終歸目的是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。作為一名職場的組訓，僅有發(fā)現(xiàn)問題的能力是不夠的。只有通過敏銳的觀察和精準的判斷，將發(fā)現(xiàn)的問題鎖定下來，并運用科學的方式來分析出問題產(chǎn)生的原因，根據(jù)原因設計解決方案，只有這樣的方案才能有的放矢。有關職場訓練的7節(jié)課，重點是要提升組訓人員的輔導和培訓業(yè)務員的能力。通過輔導和培訓，將組訓所學的知識有效地轉移到業(yè)務伙伴的身上，并通過業(yè)務伙伴的展業(yè)，將知識轉化為生產(chǎn)力，從而達到業(yè)績輝煌組織滿堂的良好效果。
    怎樣才能有效地訓練呢 首先要營造溫馨的氛圍，鼓勵全員參與，激發(fā)業(yè)務伙伴提升素質，卓越成長的欲望;其次，要以培養(yǎng)能力為出發(fā)點，一切課程的設置，專題的選材都必需順從業(yè)務伙伴的需求出發(fā)，以創(chuàng)造績效為歸宿。做到需什么練什么，缺什么學什么。同時，要使伙伴們明白，訓練是雙向的交流，是互動的過程，不是傳統(tǒng)的、簡單的教與學的老模式。專業(yè)知識是組訓施展水平的基礎與出發(fā)點，只有把基礎夯實，才能構筑起飛的平臺。
    四、技巧必不可少，演練實戰(zhàn)是寶
    市場如戰(zhàn)常要想贏得戰(zhàn)爭，光有勇氣和膽識是不夠的。保險營銷正處于揚帆啟航，期待變革的大好時期，同時，營銷市場也將狼煙四起，烽火連天。組訓作為一名保險教練，除了要讓動運員掌握豐富的知識，端正的態(tài)度，良好的習慣以外，實用的技巧是必不可少的。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成，必須通過大量的實踐和演練，最后讓市場來檢驗可行度。
    本次培訓班雖然課程上已經(jīng)結束了，但新的征程剛剛開始。我將以從培訓班中學到的知識、態(tài)度、習慣、技巧等投入到緊張有序的實際工作中去，以持之恒的精神、認真嚴謹?shù)淖黠L，立志為中國人壽的光輝事業(yè)奮斗終身!
    我失驕楊君失柳，楊柳輕飏直上重霄九。枯藤老樹昏鴉，小橋流水人家，古道西風瘦馬。夕陽西下，斷腸人在天涯。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。木欣欣以向榮，泉涓涓而始流。兩句三年得，一吟雙淚流。剛走出大學校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
    為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過七天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。
    首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。
    開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
    在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
    第二，培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。
    我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。
    經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。
    第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識
    用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
    公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。
    第四，學習了公司檔案與人事方面的知識
    最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
    人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。
    最后，培訓中領導對我們提出的要求。
    這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要轉研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率與質量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
    到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
    相信自己能行，證明自己真行!為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天。大直若屈，大巧若拙，大辯若訥。山氣日夕佳，飛鳥相與還。失之毫厘，謬以千里。民不畏死，奈何以死懼之。
    經(jīng)過公司舉行的這次培訓，讓我們體驗到了軍事生活，也進一步了解到公司的企業(yè)文化，發(fā)展目標，和規(guī)劃等，同時也學習到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識，在培訓老師講的幾個細節(jié)，以及列舉的案例， 對我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學習，在實踐中慢慢成長。
    首先公司為我們按排了兩天的
    軍訓
    ，體現(xiàn)了公司對員工素質培訓的注重，以及團隊建設理念的注重，在這兩天里，我體驗了做為一名軍人的榮耀，從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個動作都要做到位，做到 統(tǒng)一規(guī)范，隊列整齊，
    口號
    響亮，特別是大集合時，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓 練，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同 時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力，在軍訓期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的 團結友愛，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團一致才能更好的完成任務。
    其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓，以及時間管理，工商法律相關知識，潤華之歌的學習，更重要的是董事長座談，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視，在培訓期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展 史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標，做好個人定位 ，在欒總座談會上給我更多的是感動和意外，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談，并且在每回答一個問題都會站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認識，最后在欒總離開時，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負有心人，我們得到了欒總的認可。
    最后四天我們學習了產(chǎn)品知識。我是做銷售的，在這次培訓中，產(chǎn)品知識的培訓是非常豐富的，從汽車基本知識，到展廳接待需求分析，以及裝具的相關業(yè)務等課程，讓我們更加認識到做為一銷售人員掌握好知識是多么的重要，只有掌握了產(chǎn)品知識，才能更好的給客戶講解，讓客戶認可我們，這就需要我不斷提升自我價值，嚴格要求自我，時刻提醒自己做好每一項銷售流程，做好客戶滿意，在以后的工作臺中，我會不斷努力，不斷學習，為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力，為做一名忠誠的潤華四有人而奮斗，我相信在不久的將來，我會以優(yōu)秀的業(yè)績來回報公司，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻 。
    組網(wǎng)，是學習網(wǎng)絡的最復雜應用技術。同時也只有真正集大成者，才能構建出一個合理、簡潔而且高效的網(wǎng)絡應用環(huán)境。在沒有學習這門課程之前，我已經(jīng)知道，企業(yè)局域網(wǎng)的搭建不是我們通常意義上理解的綜合布線，事實上那只是局域網(wǎng)組建的一個重要部分。
    學習這門課程，分為理論學習和工程實踐學習。對于在野馬的這門課程的學習，我想自己力求能對組建網(wǎng)絡的流程有一個清晰的理解，對它的一個大的架構有一個詳細的了解，對所涉及的知識點有一個全面的概括，對現(xiàn)在流行和將來可能成為主流的以太網(wǎng)技術，也就是局域網(wǎng)技術有一個了解，那么對于在校學習的學員來說，學習目的就已經(jīng)達到。這門課程所涉及的知識廣而雜，對各知識點的理解一般不會有太大問題，最大的問題最后還是出在網(wǎng)絡基礎這一部分，各種通信協(xié)議，數(shù)據(jù)傳輸原理，協(xié)議的應用、通信設備的調試維修及其和操作系統(tǒng)的配合，這些都需要建立在網(wǎng)絡基礎之上，而大多學員在沒有做實際的工程之前是不會以感覺到這點的。而且很多學員在局域網(wǎng)出了問題時第一反應是亂，沒有頭緒，其實靜下心來從原理上去想問題，一般都會找到可能的問題點，然后拿出解決的方案，自然迎刃而解,我們所缺少的是經(jīng)驗、對常見問題的解決思路，對常用設備和軟件工具的熟悉不夠，但掌握這些是早晚的事，打好基礎才是現(xiàn)在的關鍵。
    學校對企業(yè)局域網(wǎng)組建這門課程的講述還是非常全面的，從局域網(wǎng)的作用、分類，局域網(wǎng)的相關概念與常見標準，局域網(wǎng)中常用的通信協(xié)議講起，到常見局域網(wǎng)技術的應用，通信介質的介紹和應用，網(wǎng)吧技術，中小企業(yè)組網(wǎng)，最后是典型案例分析、技術以及防火墻和網(wǎng)絡安全等一系列課程，非常系統(tǒng)化，思路清晰，給學員以后的工作指明了學習的目標和處理問題的方向、思路。
    總之，在學校的學習好比是十年磨劍，你打好了基礎，才能學習獨門的絕技。能入門，能有一個扎實的功底，能有自己處理問題的思路，那么，在野馬的學習已經(jīng)足亦，當然，有余力的同學除外。
    臨近年終，公司請來一位講師來給我們作培訓，題目記得是設計匠藝。說實話，我做不到像講師那樣，快講完課時能將自己所講的內容都有條理整理一遍。我就大致講講我所做筆記的一些內容吧?？偟膩碚f這位講師的實踐經(jīng)驗很豐富，講得也很生動。
    觀點一：代碼的可擴展性和可維護性是矛盾的。這是講師在上課之初所提的一個觀點。說實話我是不太同意這個觀點的，一方面加強了代碼的可維護性確實加大了代碼的維護難度，比如使用了模式可能加大的系統(tǒng)復雜性，但很多時候加強了代碼的可擴展性同時也方便了代碼的維護，比如擴展性增強了一旦出錯你也更容易找到自己所要維護的代碼了。這個我相信經(jīng)常做代碼重構的同學都有這個體會。
    觀點二：優(yōu)秀代碼的三個特性：溝通、簡單和靈活。其實這三點都和代碼的可維護性息息相通的，所以講師的下一個觀點是代碼的維護成本遠遠大于開發(fā)成本。這個應該是符合實際的，問題是限于國內的it環(huán)境，有多少企業(yè)重視對技術的積累呢?如果對技術積累重視起來，也就會真正重視代碼的維護了。有志向的企業(yè)都應朝這個方向努力。
    觀點三：代碼就是設計。這是一個說得都有點濫俗的觀點，但卻引不起我們重視的觀點。以前我總是幻想維護文檔總是越多越好?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)文檔存在很多弊端的：首先是代碼和文檔的脫節(jié)問題，比如代碼更新了，而文檔卻沒有及時更新;其次是即使你的文檔寫得很好，可是維護人員會看你的文檔嗎?而代碼是無論維護人員喜不喜歡看，都必須去看?，F(xiàn)在我想除了一些涉及數(shù)學的復雜的算法需要文檔說明之外(而且還必須使用工具和代碼綁定在一起)，應該做到代碼就是設計，就是文檔!
    觀點四：面向對象的三個要素是角色、職責和協(xié)作。所有的設計模式都是解決職責問題。。首先有職責，才有設計模式。這些觀點非常精彩。我想重讀四人幫的《設計模式》，一定會從這個角度思考問題。
    觀點五：設計模式是一種封裝技巧，但封裝并不僅僅是信息隱藏。
    觀點六：設計手法：抽離(抽象隔離)，間接和一致。
    觀點七：對于大多的軟件項目或移動開發(fā)領域，需要做到快速迭代。快速交付一個可用的產(chǎn)品比什么都重要。不要祈求需求不發(fā)生變化(有一個笑話：任何需求都發(fā)生三次以上，需求發(fā)生兩次變化的需求分析人員死在用戶更改需求的路上)。正因為變化必然要到來，就要爭取變化早點到來，而快速的交付就能帶來更多的用戶反饋，從而更好應對變化。
    觀點八：持續(xù)構建必須和一系列的測試結合起來，比如單元測試、壓力測試等等。
    觀點九：uml主要是一種交流工具。講師推崇一種簡單uml加測試驅動開發(fā)的開發(fā)模式?？蓽y試實際上為軟件開發(fā)活動樹立一條紅線。
    觀點十：講師認為單元測試非常好。他認為單元測試能及時提供反饋;單元測試讓你的代碼更加健壯;單元測試是有用的設計工具;單元測試是讓你自信的后臺;單元測試是解決問題的探測器;單元測試是可信的文檔;單元測試是學習的工具。(搞得現(xiàn)在我對單元測試非常感興趣。)
    首先，我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。
    經(jīng)過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
    在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。
    如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
    公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們融為一體，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!
    接下來的培訓，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!
    學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加美好。
    公務員公司培訓心得體會總結篇十五
    20__年6月8日至6月19日，我作為貴州省遵義市2011年度招考錄用的新公務員中的一員參加了由遵義市人力資源和社會保障局和市委黨校聯(lián)合舉辦的公務員出任培訓。在為期十二天的時間里，由市人社局有關領導和黨校老師就《公務員行為規(guī)范》、《中華人民共和國公務員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關、同時我們又亟需了解的問題為我們提供了培訓學習。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
    此次培訓的學員都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。大家面臨的工作崗位是全新的，使命是光榮而神圣的。在全新的工作環(huán)境中，相對來講，我們具備年富力強、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發(fā)展的良好時機等優(yōu)勢，這也的確能為我們今后開展工作提供益處。但與此同時，社會閱歷淺、缺乏實踐經(jīng)驗，解決矛盾和問題的能力不夠;因為年輕，世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化;沒有經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練，艱苦奮斗精神不足。這些差距和不足又需要我們在今后的實踐中不斷學習、不斷思考、不斷改進。
    十二天的培訓短暫而緊湊，但對我來說收獲頗多，具體從以下兩點談談自己的心得體會：
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    公務員公司培訓心得體會總結篇十六
    為期兩周的銷售實訓課在本周拉下帷幕。作為一名經(jīng)濟與工商管理學院市場營銷專業(yè)的學生，我十分重視這次的實訓課程，并且在此次的銷售實訓中獲得了許多在課本及生活中不易得到的寶貴知識。雖然上課期間從老師那里學習到了不少成功企業(yè)的營銷方法，但是透過這次實訓后，深深的感悟到自身目光短淺，并透過實訓課程開拓視野，提高營銷潛力。
    開天辟地的第一節(jié)課時，唐老師就對本次的實訓做了簡單的介紹以及本次實訓的課程的安排，全班同學五人一組，每組完成6個專題項目。我們的第一個專題項目資料是行業(yè)市場分析，在進行分析時我們需要搜集超多相關資料按照行業(yè)市場現(xiàn)狀、競爭格局、消費者行為分析等方面依次剖析行業(yè)市場，在規(guī)定時間內我們需要撰寫本次調查報告并將分析成果透過ppt演示的形式詮釋給全班同學。在聽過第一課時的任務安排后，全班都沸騰了，每個小組都聚在一齊討論起選取哪個行業(yè)市場，個個摩拳擦掌，相信在此次的實訓課中每位同學都能夠大展身手，展示自己的潛力。
    轉眼第一次的成果匯報會來臨了，每個小組依次上臺演示。臺上同學做的ppt畫面新穎，講解到位，選取的行業(yè)分析也各不相同，有火鍋、女鞋、面包、通信等行業(yè)，不勝枚舉，十分精彩;臺下同學認真吸取經(jīng)驗并提出疑問，整個場面熱火朝天，像極了一場別開生面的辯論賽，每個人都是樂在其中，受益匪淺。
    透過第一次的成果匯報及調查報告的撰寫，同學們能夠輕車熟路的完成以后的專題項目。在這其中我充分感受到了團隊的力量，由于任務量比較大，小組成員都能夠服從組長的分工，認認真真、保質保量的完成小組合作，這也保證了我們成果匯報的高質量。
    現(xiàn)了差距。最后的項目是進行綜合分析，一個行業(yè)、一個品牌都需要進行全方面的剖析，這也算是我們對兩周以來做的工作的一次匯總報告。
    此次實訓課就要告一段落，我似乎還有意猶未盡的感覺，實踐時雖然有些困難，但是收獲成功的感覺是令人十分愉悅的。平常沉默寡言的同學們也在此次實訓課程中表現(xiàn)了出色的潛力，說明實訓課對我們是好處非凡的。兩周真的很短暫，在這段時間內每一天我都能學到不同的營銷知識，還能夠與組員溝通合作，培養(yǎng)自己的團隊合作精神，讓我獲益良多。
    員工銷售技能培訓心得二
    轉眼間，一周的銷售實訓結束了，給我留下的是無窮的回味和深刻的體會。這次的實訓主題是“校園經(jīng)濟”。校園經(jīng)濟是面向學生、依托校園而發(fā)展起來的一種區(qū)域性經(jīng)濟。其主體是大學生，發(fā)展領域也主要來自于校園。這是個貼合我們目前狀況的實訓，此刻的我們面臨著找工作或創(chuàng)業(yè)的選取。透過這次實訓我們能夠看到我們自身的關于創(chuàng)業(yè)的好點子，能夠打開我們另一個通往成功的大門。
    這次是一個團體作業(yè)，我們團體一共有五個人，當?shù)弥@次實訓的主題，我們各抒己見，看我們的創(chuàng)業(yè)從哪方面入手，最后根據(jù)我們團體五個人的特點和意見，我們確定我們的賣點是早餐?？赡茉绮蛯τ谖覀儊碚f，并不是什么新鮮事。但是作為一個在校居住的大學生，每一天應對食堂一樣的早餐或是外面我們認為不健康的早餐，還有一點就是此刻的大學生都有睡懶覺的習慣，那樣就會忽略吃早餐。但是早餐對每一個人來說都很重要，不能忽略。根據(jù)這些意見，我們的“早點來”早餐店就應運而生。我們的早餐店最重要的一個功能就是親自把早餐送到消費者的手里。
    做策劃書之前，我們計劃好了實訓每一天的任務，根據(jù)計劃，我們在努力，每一天都認真完成任務。首先我們分析了這次營銷的環(huán)境，只有先分析好營銷環(huán)境，才能制定好營銷戰(zhàn)略與策略。分析營銷環(huán)境時，我們五個人，一齊思考，每個人都說出自己的看法，不管正確與否，然后統(tǒng)一意見。環(huán)境分析完，我們也對這次確定的市場有了進一步的了解。接下來就是調研與預測，主要是問卷設計，之后根據(jù)問卷的填寫意見，再進行問卷分析。問卷設計，主要是確定我們是否有市場，大家對于這樣一個市場是否有興趣。跟據(jù)被調查人的意見，能夠改良我們的產(chǎn)品，能夠看清楚市場。應對回收的問卷，我們看到了很多誠懇的意見。我們對我們的市場充滿了信心，甚至有一些同學問我們是不是真的要開店。聽到詢問聲，我們信心十足，覺得當初我們的想法是可行的，而且大家都很重視早餐，只是有時由于時間的關系而放下吃早餐。從一份一份的問卷中，我們看到潛在的大市場，并且前景很樂觀。然后我們制定了我們的目標市場并對其進行細分。這樣才能更好的根據(jù)市場確定下一步。緊之后就是營銷策略組合，這步是最關鍵的，需要從產(chǎn)品、價格、分銷渠道、促銷這些方面分析，每一個分析都要從實際出發(fā)，才能更好地把我們的產(chǎn)品推向市場。在進行“4p's”
    分析時，我們團體的五個人都在盡自己的努力，想盡辦法努力開拓我們的市場。只有大家齊心協(xié)力才能發(fā)揮更好。當然，要做好一個策劃，還需要對我們的創(chuàng)業(yè)進行預算，雖然我們沒有真正接觸過企業(yè)的創(chuàng)業(yè)，沒有看過企業(yè)的財務報表、財務分析等等，但是我們還是根據(jù)我們已有的市場，對我們的資金進行了一個預算。最后就是總結，透過總結，能夠看到我們應對市場該從哪里入手，我們還有哪些不足的地方。
    這次的實訓，把書面上的知識運用到了實際，這樣不僅僅加深我們對營銷的理解，鞏固了所學的理論知識，而且增強了我們的營銷潛力。透過團體合作，我們懂得了合作的重要性以及懂得了怎樣去配合一個團體，這為我們以后應對社會打下了基礎。這次的實踐經(jīng)歷使我們終身受益，給我們積累了經(jīng)驗，能夠讓我們更好地應對未來。
    員工銷售技能培訓心得三
    今天是第一次聽老師講課，也不算是講課，因為這次是老師拿自己的人生經(jīng)歷來給我們分享，針對我們現(xiàn)在的狀況，針對現(xiàn)在我們所面臨的選擇，所困惑的難題。
    一、當老師開始講的時候說道我們先前所寫的話術，反應的問題。說我們的態(tài)度有問題，我很認同，因為我自己也覺察的到自己的態(tài)度不是很好，是在應付，是在為公司做事。老師直接點出了我們的問題，自己一直在猶豫在徘徊，所以無法真正去做好自己的工作。
    心——信念，態(tài)——態(tài)度：
    既然選擇了某，選擇了這個平臺，選擇了這份工作，那自己就應該對自己負責，對公司負責，也對自己的未來負責。想好自己當初為什么選擇來這家公司，為什么選擇這份工作。我是因為想突破自己，想讓自己的交際水平，讓自己的經(jīng)歷，讓自己的語言表達能力有所提升才選擇的這個銷售行業(yè)，而選擇某是因為某的同伴們都是富有激情，富有戰(zhàn)斗力的一個團隊，是一個朝氣的團隊，是一個可以讓我自己有所成就，有所成長的一個公司。而現(xiàn)在自己所做的事情呢?懶懶散散去做，打電話沒成果就說是名單問題，是對方老板問題，難道就沒想過是自己的問題嗎?不要再去找理由了，要求內而不是去找外，只有自己的問題解決了那才有突破那才有成長。
    打電話受到挫折拒絕不敢去打，打電話跟客戶去要求不敢去說，為什么?因為你對自己沒信心，對自己的產(chǎn)品沒信心，對自己的公司沒信心，這樣的心態(tài)能得到什么結果呢?失敗的結果。堅信一句話“你相信什么才能得到什么”!
    方——原則，法——路徑：
    現(xiàn)在的銷售為什么這么難做，為什么這么多的人認為銷售就是騙子?因為我們失去了原則，失去了本性。原則：真誠，實在。
    為什么去給客戶推薦東西，為什么去賣這個產(chǎn)品，我們是為了幫助別人，而不是去害別人，只有真正幫助了別人，幫助了企業(yè)，你才算是真正的成功。而成功的衡量方式也只是金錢，還有人脈，還有朋友。只有真心幫助別人才能得到別人的友誼，才能讓自己的人生不那么孤單。并且在跟客戶交流的過程中，你的能力也在不斷提高，這才是最大的收獲。切記：不要為了推銷東西而不擇手段。
    目——目的，標——標準：
    目標一定要有，想要有好的鍛煉，必須要有一個可以量化的目標，只有這樣才能清楚自己離目標還有多大距離，才能去突破自己，去完成目標。并且，目標不是用來制訂的而是用來超越的，只有不斷超越目標，那才是真正成功的表現(xiàn)!
    二、老師又講到要做個“文質彬彬”的人，一個表里一致的人。
    這是對我們的要求也是對我們的期望。
    言必行，行必果。做事要言而有信，并且做事要立即去做，不要總是去推遲，去逃避，只有自己真正去做才能有結果，才能有收獲。
    為人——圓融：真誠、內求、包容;處事——方正：正道，原則，口碑。
    為人圓融，處事方正!
    這正是銷售能帶來的好處，也只有銷售才能有這樣的鍛煉機會。我們就是要靠著這個目標去努力。在工作中，要去看別人的優(yōu)點，去學習。發(fā)現(xiàn)自己的缺點去改正。最可怕的不是錯誤，而是不敢去承認自己的錯誤，去改變錯誤!
    銷售培訓學習心得體會4篇銷售培訓學習心得體會4篇三、老師也讓我認識到很多前輩，很多老師，也讓我對自己的產(chǎn)品、對自己的公司、對自己的工作有了信心。我們的目的不純粹是賺錢，而是真正為企業(yè)解決問題，提供解決問題的方案，來跟各個企業(yè)進行合作共贏。只有我們的方案真正為您的企業(yè)解決了問題，那才是我們想要的結果，因為我們的使命就是教育產(chǎn)業(yè)報國，推動中華民族持續(xù)昌盛!為企業(yè)提供有成果的企業(yè)管理培訓!
    四、老師讓我們了解到了當前中國中小型企業(yè)發(fā)展中所遇到的問題，并且讓我們了解了該去怎么去解決這些問題。
    公務員公司培訓心得體會總結篇十七
     長期以來我國公務員培訓沒有受到足夠的重視,這顯然無法適應知識經(jīng)濟時代對政府所提出的種種挑戰(zhàn)，只有加強對公務員的培訓，才能更好促進我過事業(yè)的發(fā)展：
     根據(jù)馬鞍山市委組織部、市人事局的安排，我有幸參加了xx年度全市新錄用公務員初任培訓班。
     在為期12天的培訓中，在授課老師深入淺出的講解中 ， 我學習了十八屆三中全會報告、公共管理與依法行政、素質和能力提升知識、公文寫作與處理等課程，了解了馬鞍山市經(jīng)濟形勢，并參加了廉政教育實踐學習。
     整個培訓期間，我始終以滿腔的熱情全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，收獲很大。
     下面我談談我的幾點體會：
     第一：通過此次培訓，我加深了對公務員的理解。
     從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現(xiàn)。
     在我國，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現(xiàn)，我國的公務員是實實在在的“公仆”。
     第二：通過此次培訓，提高了我的思想政治覺悟和相關業(yè)務能力。
     通過學習黨的十八屆三中全會的精神，這讓我了解了我們黨今后發(fā)展的路徑和方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發(fā)展的主旋律。
     公務員法的學習讓我真正明白公務員的權利和義務。
     在公務禮儀課程中，我學到了，公務員也需要有一個良好的個人形象??通過培訓，豐富了知識，開拓了視野，提高了綜合素質，在短時間內最大限度地充實自己，受益非淺。
     當然更重要的是把理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一，學以致用。
     第三：通過此次培訓，讓自己看清楚了自身差距。
     當今社會，被形象地稱為“知識大爆炸”的年代，不學習不行，那怕是少學一天都不行。
     而對于我們公務員更是要高標準要求。
     1.要有較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。
     只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當今這個多元化的政治經(jīng)濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現(xiàn)象所迷惑。
     這就要求公務員不斷提高政治思想素質，為推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的快速發(fā)展多做貢獻。
     2.要有合理的知識結構。
     公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識。
     只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。
     3.要不斷提高決策水平和管理水平。
     一個好的團隊，除了有良好的協(xié)作精神外，還有一個很重要的因素——管理者的'領導決策能力。
     應努力學習現(xiàn)代管理理論和方法，使自己不僅有一定的科學技術造詣，而且要有相應的組織、協(xié)調、決斷能力。
     第四：通過此次培訓，認識了不少朋友。
     我們這批學員都是來自馬鞍山市的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關。
     老師還特意給我們劃分成幾個小組，每個組都有自己的組標和組訓，讓大家相互認識，同時彼此也熟悉起來了。
     在這十多天的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼。
     初任培訓雖然只有短短的十幾天，但意義非常。
     初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和復雜情況這就要求我們懂得把理論和實踐科學的結合在一起，具體問題具體分析。
     寫到這里，我又默默的想起了我們小組在培訓時的組訓：“心懷夢想，博學篤行”。
     xx年11月16日至xx年12月8日，我參加了由廣州市人事局組織的公務員初任培訓班。
     培訓為期十九天，由理論學習(12天)和基層鍛煉學習(一周)兩部分組成。
     公文寫作與公文處理、公共服務禮儀、公共管理知識框架體系、如何加強社會建設和創(chuàng)新社會管理。
     在基層鍛煉學習中，我對廣州市郊的農(nóng)村地區(qū)有了初步的了解，也看到廣州市作為一個一線城市所存在的一些急需解決的問題，也引起了我的一些思考。
     在這緊張、充實的培訓中，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，感覺收獲很大，對自己以后的工作有很大的指引作用。
     通過初任培訓，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件簡單的事情。
     通過學習科學發(fā)展觀，我們了解了科學發(fā)展觀的內涵，這讓我們明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發(fā)展的主旋律。
     做為一名合格的公務員不僅要學好科學發(fā)展觀，更要在實踐中體現(xiàn)科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀來指導我們的工作。
     在我國，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現(xiàn)，我國的公務員是實實在在的“公仆”。
     公務員的人民性在中國集中體現(xiàn)為公務員的黨性，這種黨性不是虛無飄渺的，而是實實在在的;不只是作用于精神層面，而是能產(chǎn)生出現(xiàn)實生產(chǎn)力的。
     通過培訓，我豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。
     在今后的工作中，我要把所學、所知運用到實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一，學以致用。
     同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地擔負起自身的業(yè)務工作，為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質高效的服務。
     在培訓期間，我嚴格遵守了培訓班的各項規(guī)章制度，能夠按時上課、下課，并沒有中途退離課堂的情況，更沒有曠課的情況。
     遵守培訓班的各項規(guī)章制度，給自己培養(yǎng)了一個良好的習慣，會為我以后的工作學習有很大的幫助，讓自己成為一個合格的公務員起到助推作用。
     在培訓期間，培訓中心組織了一個考察活動，主題為“后亞運時代與廣州城市發(fā)展”，考察地點為東濠涌，考察活動讓我們更加直接體會了亞運加快了廣州的城市建設，諸如東濠涌這樣的惠民工程正在產(chǎn)生正面的作用。
     我們這些學員來自各個不同市直機關，這次培訓是難得的溝通和交流的機會，在這些天里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼，同時也為以后開展工作起到了促進作用。
     在基層實踐時，我們小組被分配到從化市城郊街道，這里山清水秀，民風淳樸。
     雖然地屬廣州，但是由于從化市廣州市的水之源，所以在經(jīng)濟發(fā)展上受到了一定限制，特別是工業(yè)上受到了比較大的約束，造成從化的經(jīng)濟在廣東屬于下游位置。
     在這新時期，通過廣州市委市政府的指導以及從化當?shù)刈陨淼牡奶剿?，以及找到了適合自己發(fā)展的經(jīng)濟道路——發(fā)展綠色旅游的經(jīng)濟模式，現(xiàn)在也取得了一定的成績，相信在未來將會有更大的發(fā)展。
     在城郊街，我跟隨街道辦的工作人員深入各個村，對這里的街容鄉(xiāng)容也有了初步的了解。
     通過跟工作人員的交談，我加深了對基層工作的認識，也認識到了基層工作所面臨的一些問題和基層工作對于國家繁榮穩(wěn)定的重要性。
     而通過跟村干部和村民的交談中，我發(fā)現(xiàn)，雖然當?shù)亟?jīng)濟薄弱，人民相對貧窮，但是由于廣州市實行了“雙到扶貧’政策，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展注入了活力，也為當?shù)匕傩彰撠氉龀隽素暙I，百姓對此深表感激。
     作為生活在繁華、節(jié)奏快的城市里，我覺得我們應該學習從化人民艱苦奮斗的精神，更重要的是要時刻懷著感恩的心去生活。
     五天的生活很短暫，但我卻從中獲益良多，也引起了我的深思。
     這次初任培訓雖然只有短短的半個月時間，卻有著重要的意義。
     學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。
     初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜情況這就要求我們要加強學習，堅持謙虛謹慎的作風，增強為人民服務的意識，為社會主義建設事業(yè)做出應有的貢獻。
    公務員公司培訓心得體會總結篇十八
    在公務員初任培訓這段時間里，在培訓學校領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后收獲很多。
    一、明確了角色，提高了認識。
    通過學習培訓，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。首先，公務員必須是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官”，我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務。第二，公務員隊伍必須是一個高效的團隊。在高度的服從之下的同時，也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業(yè)務知識和行政知識，具備較強的協(xié)調能力，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新。所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。
    二、增長了知識和見識，提高了能力。
    為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備。通過學習公務員法，我們了解了公務員的權利和義務。通過學習公務禮儀，我們了解了公務員還要有一個良好的個人形象。公文寫作與處理是公務員的必修課，掌握了一定的公文寫作方法和技巧......在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一，學以致用為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質高效的服務。
    三、認清了形勢，看到了差距。
    知識經(jīng)濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，這對國家公務員提出了更高的要求。知識經(jīng)濟要求我們應當具備：
    1、較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當今這個多元化的政治經(jīng)濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現(xiàn)象所迷惑。
    2、既有深度又有廣度的合理的知識結構。國家公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識。國家公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。
    3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。為了適應四個現(xiàn)代化的要求，國家公務員應努力學習現(xiàn)代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術的造詣，而且有相應的組織能力、協(xié)調能力、決斷能力以及經(jīng)濟核算能力，提高決策、管理水平。
    四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。
    我們這些學員有的是市里的各部門、有的是鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，大家來自各個不同的單位和崗位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十多天的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解建立了深厚的友誼。
    公務員任職期間培訓是國家公務員制度的一個重要組成部分，20--年-月-日至20--年-月-日，我參加了委人勞局教育處組織的水行政管理培訓。一個月來，通過系統(tǒng)學習公務員素質和公務員通用能力等諸多有關公務員的理論和知識，聽了有關專家和老師的教導，以及前往江西實地考察，學員相互之間進一步增加了友誼，介紹了各自的工作內容和心得，交流了公務員行政管理工作的認識，使得我對加強行政能力建設和提高公共服務水平的理解更加深刻。這次培訓，我感到學有所獲，對我今后正確的履行崗位職責，做好總工辦信息化工作有所幫助?，F(xiàn)將本人的學習體會匯報如下：
    一、提高公務員通用能力
    《國家公務員通用能力標準框架(試行)》和《公務員公共管理核心內容培訓大綱》將公務員通用能力概括為九種：政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力和心理調適能力。
    在理解和運用這九種通用能力之前，需要觀念轉型。第一，由“全能型”向“有限型”的轉變。政府從屬于社會，由社會所決定，職責是維護社會秩序。在社會空間中，必然存在著政府無能為力或不應涉足的領域。這就決定了公務員應該正確看待政府的作用，摒棄政府“萬能”觀念，梳理“有限政府”、“小政府、大社會”的觀念，樹立“政府--中介組織--社會”的觀念。第二，有“管制型”向“服務型”轉變。當前，建立服務型政府已經(jīng)成為政府創(chuàng)新的一個基本目標，這是在市場本位、社會本位的基礎上提出的，是順應市場經(jīng)濟發(fā)展的。第三，由“人治型”向“法治型”的轉變。我國是一個人治歷史漫長的國家，人治在中國傳統(tǒng)文化中擁有悠久的歷史。大一統(tǒng)觀念、人情至上、任人唯親、家長制、特權現(xiàn)象、以權代法等仍在潛移默化地產(chǎn)生負面效應。黨明確提出了“依法治國”的基本方略，使人們對法律作用的認識有所提高。堅持法律至上，依法行政，對各種行政權利明確界定，對權利運行依法監(jiān)督，嚴格控制，應當是公務員遵守的原則。第四，由“效率型”向“效益型”轉變。一些政府官員急功近利，“形象工程”思想嚴重，造成了政府管理成本太高，資源浪費以及效益低下等問題。因此，樹立成本--效益意識是必須的，是構建和諧社會永續(xù)發(fā)展的必要條件。
    公務員還要有一心為公、積極向上的公共精神，要熱愛祖國、忠于人民，要求真務實、開拓創(chuàng)新，要顧全大局、團結協(xié)作，要忠于職守、廉潔奉公。一方面遵守紀律，另一方面規(guī)范行為。中紀委候覺非副主任的報告《解讀公務員處罰條例》讓我受益菲淺?！豆珓諉T處罰條例》是本著保護公務員的權益也書寫的，其中參考了大量資料，進行了大量的調研，且充分體現(xiàn)了定性平等、公正公平、教懲結合、錯責適應的原則，考慮問題的細致出乎意外。原以為很簡單、很枯燥的條文，頓時活生起來，這對將來從事管理辦法的起草是一次有益的實例教導。
    二、加強水行政管理能力
    培訓中有幸聽到了水政局局長---《水政、水資源的亮點》、江務局局長--《水旱并發(fā)的思考》和長科院副院長--《--水利與生態(tài)環(huán)境》的報告，深受啟發(fā)，感觸良多，進一步理解了委黨組提出的“維護健康長江，促進人水和諧”的治江思路。
    水行政管理就是各級水行政機關依法對全社會的水事活動實施的組織領導和監(jiān)督管理。水行政管理的主體是各級政府及其水行政主管部門，水行政管理的對象是全社會的水事活動。一切開發(fā)利用水資源、防治水害的重要活動及其由此而產(chǎn)生的重大社會矛盾都是水行政部門依法進行水行政管理的內容。主要包括：水行政立法、水行政執(zhí)法、水事糾紛調處、規(guī)劃管理、水資源管理、水資源保護、防汛抗旱、河道管理、河道采砂管理、水土保持、水利工程建設與管理、水文管理、行政許可管理等--個方面的工作。
    在水行政管理工作中，要尊重自然規(guī)律，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，盡可能消除水利開發(fā)和工程建設對生態(tài)環(huán)境的負面影響，促進人水的協(xié)調發(fā)展，努力構建人與自然和諧的防洪減災保障體系、水資源安全供給保障體系和水環(huán)境安全保障體系，以水資源可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。具體到本職工作中來，就是努力建立和完善水利信息化建設為主要載體的工作平臺。水利信息化是水利現(xiàn)代化的一個重要方面，水行政管理必須依靠水利信息化提高服務質量和工作水平。要加強水利信息系統(tǒng)的建設，健全組織機構，加強組織領導，籌集建設資金，培訓管理人才，營造水利信息系統(tǒng)保障環(huán)境，在加強基礎數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡平臺建設的基礎上，全面建設好防汛抗旱指揮決策支持系統(tǒng)、水資源管理決策支持信息系統(tǒng)、水質監(jiān)測與評價信息系統(tǒng)、水土保持監(jiān)測系統(tǒng)、河道管理監(jiān)測系統(tǒng)、水利行政資源管理系統(tǒng)等，基本形成水利信息化綜合體系，發(fā)揮好水利信息為水行政管理和社會公共服務的基礎和支撐作用。
    在水行政管理工作中，發(fā)揮公務員通用能力就是要做到強化五種意識，提高五種能力，做到五個善于。即：強化學習意識，提高適應能力;強化責任意識，提高行政能力;強化效率意識，提高辦事能力;強化溝通意識，提高協(xié)作能力;強化科技意識，提高創(chuàng)新能力。做到善于取長補短，積極改進不足;善于調查研究，解決突出問題;善于把握規(guī)律，科學分析決策;善于分清主次，突出工作重點;善于捕捉機遇，加快水利發(fā)展。
    三、落實通用能力，提高工作質量
    中央關于“--”計劃的《建議》，把實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用提到事關我國經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度，要求要下大力氣解決洪澇災害、水資源不足和水污染問題。按照這一新的要求，水利部在全面歷史地總結治水經(jīng)驗教訓、深入分析水利新形勢的基礎上，明確提出要從傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉變，以水資源的可持續(xù)利用支持經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。實現(xiàn)新時期治水戰(zhàn)略目標，必須大力研究、引進、推廣先進技術，加速水利信息化建設。
    運用先進的現(xiàn)代科學技術和管理手段，解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，是水利現(xiàn)代化的基礎和重要標志，也是實現(xiàn)水利現(xiàn)代化的前提。在水利工作中，推進水利信息化，利用現(xiàn)代信息技術的實時監(jiān)控技術、計算機技術、通信技術、3s技術等，建設水利系統(tǒng)專用廣域網(wǎng)絡，建立通用數(shù)據(jù)庫，開發(fā)各類專業(yè)系統(tǒng)(如防汛指揮系統(tǒng)、水質信息系統(tǒng)、水資源管理系統(tǒng)、政務信息系統(tǒng)等)，進一步提高信息采集、傳輸、處理的時效性和自動化水平，為防汛決策及水資源開發(fā)利用、節(jié)約保護和優(yōu)化配置提供高科技手段，為水利現(xiàn)代化提供信息化保障。
    建設水利信息化必須充分了解行業(yè)應用現(xiàn)狀，找準影響信息化建設的主要問題，分析問題形成的原因，結合現(xiàn)狀從水利工作的實際需要出發(fā)，編制規(guī)劃，制定方案，分清急緩，重在應用，分步實施，逐步完善。為推進我委信息化工作，必須加強強有力的措施。
    領導重視是實現(xiàn)水利信息化的前提。水利信息化工作需要各級領導尤其是一把手給予足夠的重視，重大問題親自抓。水利信息化涉及部門多，業(yè)務范圍廣，應建立水利信息化組織協(xié)調機構，加強領導，做好組織協(xié)調工作。同時，應抽調精兵強將，開展信息化工作。
    科學規(guī)劃是實現(xiàn)水利信息化的基礎。水利信息化涉及水利工作的方方面面，必須根據(jù)本地區(qū)、本部門、本單位的實際，統(tǒng)一規(guī)劃，精心設計，科學論證，按程序評審立項。在規(guī)劃過程中，要把握原則，確定目標，明確任務，提出實施規(guī)劃的相應措施。在設計過程中，要根據(jù)實際工作需要，采用統(tǒng)一的技術標準和規(guī)范，為網(wǎng)絡化和資源共享打基礎。在建設過程中，要先急后緩，急用優(yōu)先，逐步建設，形成體系。要優(yōu)先建設單位內部計算機局域網(wǎng)和本系統(tǒng)計算機廣域網(wǎng)，形成水利信息化骨干網(wǎng)絡;構筑能滿足信息傳輸、儲存需求、可擴充升級的、支持多種協(xié)議的網(wǎng)絡平臺，為信息的充分共享奠定基礎。在應用過程中，要各部門協(xié)同作戰(zhàn)，抓好基礎信息采集和數(shù)據(jù)庫建設，及時補充和更新信息，為水利工作提供各方面的信息服務;此外，還要加強上網(wǎng)信息的政策把關及網(wǎng)絡安全建設。
    增加投入是實現(xiàn)水利信息化的保證。水利是以社會效益為主的基礎產(chǎn)業(yè)，水利信息化建設的資金來源應以各級財政投入為主。水利信息化建設應納入各級計劃部門的水利基本建設計劃，各級財政預算要有水利信息化科目，水利信息化資金在水利投入中應占一定的比例，逐年投入，分步建設，逐步完善。在水庫、河道、灌區(qū)、水電等新建和改造項目中，要根據(jù)工程的性質和規(guī)模，確定該項目信息化建設的資金比例，以“工程帶信息化”。要按照有關規(guī)定，加強資金管理，采取多種措施節(jié)約資金。
    做一名優(yōu)秀的公務員不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。在今后工作中我一要加強學習，堅持謙虛謹慎的作風。不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力。二要增強為人民服務的意識。公務員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權力觀，增強廉政意識，嚴格自律，努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務員，為社會主義建設事業(yè)做出應有的貢獻。
    根據(jù)省委黨校關于省直公務員初任培訓班的學習安排，-月-日下午，公務員初任培訓班全體學員在教學樓---室開展初任培訓心得體會交流座談會。座談會上，以小組為單位，每位學員圍繞在校期間的學習和生活情況，并結合自身的工作實際，暢談個人感受和體會。現(xiàn)將學習心得總結如下：
    一、堅定了共產(chǎn)主義信仰
    開學典禮上，“忠于中華人民共和國憲法，維護憲法，履行法定職責，忠于祖國、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，接受人民監(jiān)督，為建設富強、民主、文明、和諧的社會主義國家努力奮斗!”的莊嚴宣誓讓大家感受到了公務員的儀式感、使命感、榮譽感。在課堂上，大家重溫艱苦卓絕浴血奮戰(zhàn)的歷史，了解現(xiàn)代甘于奉獻敢為人先的精神。通過對不信仰共產(chǎn)主義原因進行分析討論，加深了對共產(chǎn)主義的認知，更加堅定共產(chǎn)主義信仰，更加堅定走中國特色社會主義道路。對中國帶領我們實現(xiàn)中華民族偉大復興充滿了信心，要自覺做共產(chǎn)主義遠大理想的信仰者和忠實實踐者。
    二、提高了政治素養(yǎng)
    課堂上，老師們深入淺出地解讀了全面依法治國、意識形態(tài)領導權、--制度體系、廉潔從政教育、職業(yè)道德修養(yǎng)等多個專題，都大量引用了---的經(jīng)典原著，在對比分析和深刻闡述中讓我們加深了對馬列經(jīng)典原著的認識理解，并且指導我們用這些理論思想來認識當前的世情國情省情，從而更好地把握當前中央和省的各項重大政策部署和決策精神。政治素養(yǎng)，是廣大干部的立身之本、謀事之基、正氣之源，提高政治素養(yǎng)的最基本的途徑就是加強思想政治理論學習。學員們都深刻體會到作為一名合格的公務員，不僅僅是需要專業(yè)上的學習，更需要必提高自身的政治理論素養(yǎng)。除了應當熟知黨的各項方針政策，也應認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢。我們一定要把講政治放在首位，高高樹起信念的燈塔，堅持對黨和人民的忠誠，帶著光榮感與使命感，在思想行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央高度一致。
    三、明確了自身職責和使命
    討論中，有學員說“做公務員是需要一種情懷的，它需要我們用積極的心態(tài)去面對公務員的工作，就像建筑一座大廈一樣為之付出、奉獻?！边@句話說出了大家的心聲，黨校的系統(tǒng)學習消除了我們的迷惘心理，端正了加入公務員隊伍的動機，堅定了自己的職業(yè)信仰，明確作為一名公職人員肩負的職責和使命。在工作崗位上準確定位自己的角色，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務，要樹立全心全意為人民的職責意識;其次要廉潔奉公，要有良好的情操，不謀私利。在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，維護社會公平;最后要團結協(xié)作。單位的工作是一個整體，在分工的基礎上相互支持才能提高工作效率。有學員結合本職工作，分享了如何提高服務意識、踐行服務理念的案例。
    四、加深了對--省情的了解
    結合“中國夢和-省省情”有關課程，大家深刻地體會到要以正確的大局觀把握黨的工作，立足我省的大局上思考和處理問題，全方位聚焦社會民生熱點和人民群眾的關注點，多角度思考社會領域的面臨的種.種困境與瓶頸。
    五、收獲了友誼，增長了見識
    拓展中，大家由陌生到熟悉，成為親密的伙伴。輕松愉快的拓展訓練增強了凝聚力，激發(fā)了競爭力，提高了應變力，推動了執(zhí)行力。充分展現(xiàn)了初任班作為一個團隊的科學決策、團結協(xié)作、相互信任和高效執(zhí)行的能力。短短的三個星期的培訓，每位學員不僅僅收獲了友誼，也拓展了人脈，更增長了見識，這份經(jīng)歷在未來的各自崗位中都將會是一份寶貴的財富。
    作為新任職公務員，我們對黨和國家的各項政策理論知識的學習還很缺乏，履職盡責正確行使國家公權力的客觀要求和政策理論知識不足的矛盾很突出。省委黨校組織我們參加初任培訓，給我們及時補充理論知識的“鈣”，乃應時之舉，很有必要。黨校培訓的課程豐富、科學、系統(tǒng)，既有課堂授課，又有課外拓展和實地教學，課程緊扣黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，涵蓋共產(chǎn)主義思想、廉政教育、意識形態(tài)工作、經(jīng)濟政策、法治建設、省情、公務員禮儀等方面內容，老師們授課精心細致、深入淺出，班主任諄諄教誨、分享經(jīng)驗，我們從中學有所思、收獲頗豐。通過黨課的理論學習，我們的思想更加解放，眼界更加開闊，也更好地認清了自身短板。未來，我們要理論聯(lián)系實際，努力將黨校學習成果與個人工作實踐相結合，將所學知識運用到今后的實際工作中去。用理論武裝頭腦，用先進政治意識指引行動，用高度的道德水平和法制觀念規(guī)范行為，用嚴格的紀律意識和廉潔指數(shù)要求自身，為廣大人民群眾提供優(yōu)質的公共服務。以實際行動踐行習近平總書記對青年工作提出的殷切希望，不忘初心，砥礪前行，主動融入決勝全面建成小康社會的偉大實踐，為中華民族偉大復興的中國夢貢獻青春力量。
    20--年-月-日至-月-日，根據(jù)--市人社局的安排，我有幸參加了--市20--年第-批新錄用公務員初任培訓班。在這為期-天的培訓中，我參加了莊嚴的認識宣誓儀式，學習了公務員的四個起點、公務員制度、環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展、保密法規(guī)、公務員行為規(guī)范與禮儀、機關公文寫作與處理、工作方法與心理調適等課程，同時也受到了廉政教育和依法行政的教育。在此過程中，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度，全身心投入到學習中去，較好的完成了培訓任務。通過此次培訓，我主要有以下幾點收獲：
    一、明確了自我角色定位，提升了認識。
    通過本次初任培訓，我深刻認識到公務員工作并像想象中那么簡單，要想做一名合格的公務員，不僅要有積極的態(tài)度、飽滿的熱情和積極的干勁，還需要具備豐富的行政職業(yè)能力和扎實的業(yè)務知識。只有這樣，在以后的工作中，我才能更加準確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
    二、增長了政治理論知識，提高了能力。
    為了讓我們能夠盡快熟悉公務員工作，河源市委黨校為我們安排了大量而豐富的學習內容。我認識到，要做一名合格的公務員，首先必須提高自身的政治理論素養(yǎng)，應熟知黨的各項方針政策，認清當前各種社會政治形勢、經(jīng)濟金融形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路，只有方向走對了，我們才能走得穩(wěn)，走得遠，而過硬的政治素質，高尚的政治情操是我們把握方向的基石。
    同時，通過對必備理論的學習，讓我對公務員所需要具備的業(yè)務能力有了進一步的了解，也對自己的工作心態(tài)進行了良好的調整，使得我可以盡快適應崗位，盡快熟悉工作。
    三、樹立了終身學習理念，確定了目標。
    -總理在第-屆全國人民滿意的公務員和人民滿意的公務員集體表彰大會曾經(jīng)對公務員提出過三點要求，第一點就是要做勤奮學習的模范。要做一名合格的公務員，就要學習各種專業(yè)知識，提高為人民服務的本領。現(xiàn)在社會發(fā)展日新月異，國際形勢復雜多變，知識的更新速度也更為快速，每個人掌握的知識都是有限的。作為一名公務員，我們更應該樹立終身學習的理念，不斷充實新的理論、新的知識。從而在面對工作中出現(xiàn)的困難和問題，迎接新的挑戰(zhàn)時，我們才能做到臨危不懼，順利攻關。通過這次培訓，我深化了對公務員工作的認識，進一步明確了自己的工作目標，同時，也自知在政治思想及專業(yè)知識方面仍有一定差距，今后仍需要繼續(xù)努力，不斷加強政治理論學習，強化思想認識，提升業(yè)務能力，在學習中提高，在實踐中創(chuàng)新，恪盡職守地做一名合格的公務員，為社會主義建設事業(yè)做出自己應有的貢獻。
    作為20--新錄用公務員，有幸參加了新錄用公務員初任培訓學習，認真系統(tǒng)地學習了由市人社局有關領導和黨校老師就---會關于全面深化改革的相關精神、公務員職業(yè)道德建設、公務員公文寫作、公務員行為規(guī)范與政務禮儀、公務員黨風廉政建設及應對突發(fā)事件知識等各方面領域理論知識，內容涵蓋了機關工作的方方面面，使大家對機關工作有了深刻的了解，增強了做好本職工作的信心。
    此次培訓的學員都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。
    在全新的工作環(huán)境中，相對來講，我們具備:年富力強、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發(fā)展的良好時機等優(yōu)勢，這也的確能為我們今后開展工作提供益處。
    但與此同時，我們也存在:社會閱歷淺、缺乏實踐經(jīng)驗，解決矛盾和問題的能力不夠;世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化;沒有經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練，艱苦奮斗精神不足等問題。
    通過培訓，我認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，必須不斷加強學習，全方位提高自身的素質能力，不斷迎接新挑戰(zhàn)，從而成為深化改革的親歷者、實踐者、維護者、捍衛(wèi)者。我認為做好一名合格的公務員應當做到以下幾點。
    一、堅定思想政治。
    要做一名合格的公務員，首先應該在思想政治方面嚴格要求自己，把握正確的思想政治方向。要認真學習好黨的各項路線、方針、政策，切實提高自身理論水平，提高對政策的理解、把握和運用能力。要有堅定的理想信仰，堅定的政治信念，較高的思想修養(yǎng)。
    作為一名公務員，要時刻牢記黨的基本宗旨，始終牢記自己身上肩負的責任，時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得住誘惑，經(jīng)得住考驗，不能隨波逐流、人云亦云，更不能做有損組織部門和組織工作的事情，要在自己的崗位上踏踏實實、努力工作。
    通過培訓老師的授課指導，我們對國家的許多政策有更深入的了解，例如中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，讓我們更加了解當前我們需要做的是改進會風、文風等工作作風，深入基層調研了解真實情況。我們不僅要在思想上與黨中央保持高度一致，更要在行動上以身作則，要真正的從老百姓的角度著想，密切聯(lián)系群眾，不搞形式主義、官僚主義。
    在授課過程中，老師舉例了比較鮮明的正面反面典型教材，使我們的思想受到了深刻洗禮，更從中得到了深層次的啟示和警醒，在以后的日常工作和生活中，我們要切實貫徹落實八項規(guī)定的要求，強化規(guī)范意識，樹立正確的權力觀，強化自身的法制意識、政治和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，確保黨的方針能夠正確實施。
    二、時刻牢記為人民服務的宗旨。
    為人民服務絕不是一句空話、大話，應該把它落到實處，要將為人民服務體現(xiàn)到我們工作中的每一件最細小的事情中去。作為一名中國共產(chǎn)黨員，頭腦中要時刻牢記為人民服務這個根本宗旨。群眾的利益是最大的利益，我們要堅持發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民享受。
    我們要從思想上增強宗旨意識，用全心全意為人民服務的標準規(guī)范自己的言行，通過此次培訓，我們對全心全意為人民服務的理解有了更深入的了解，授課老師在課堂上例舉了許多鮮活的例子，讓我們大受啟發(fā)，例如從黨的----會講起，讓我們了解黨的---從各個方面體現(xiàn)了為人民服務的宗旨，讓發(fā)展成果更多的惠及全體人民，我們作為新錄用公務員，要深入貫徹黨的這一決定。
    為人民服務不光是嘴上說說而已，更要表現(xiàn)在具體行動實踐中，在平時的工作中，我們可能會到基層中去工作，會接觸到最基層的群眾，因此，在以后的基層工作中，我們要堅持黨的這一基本宗旨，全心全意為人民服務，深入基層，了解情況，為群眾排憂解難，為群眾辦好事辦實事。
    牢固的群眾基礎，有利于我們工作的開展，只有讓老百姓真正信任你，你才能更好地為他們服務，在今后的工作中，我會樹立全心全意為人民服務的責任意識，盡職盡力履行自己的職責。
    公務員公司培訓心得體會總結篇十九
    回顧兩周的公務員初任培訓歷程，點點滴滴歷歷在目。
    在此，感謝黨校的領導安排了優(yōu)秀的授課教師和班主任，以及單位給予自己一個學習的機會。
    此次初任培訓，感受頗深，收獲良多。
    通過接受豐富的理論知識講解、參與拓展訓練、小組活動、學員論壇，以及情景模擬等多種方式的學習，在較短的時間內充實了自己，開拓了視野，收獲了友誼，為自己能又好又快地適應新環(huán)境，更好地投入新工作起到了重要作用。
    一、提高政治理論素養(yǎng)，轉變角色定位。
    通過學習《深入學習貫徹十八屆三中全會精神》、《推進文化體制機制創(chuàng)新，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮》、《加快建設社會主義法治國家》等等，讓我對黨的路線方針政策有了更深入地了解，對國家當前的改革發(fā)展大局有了更深刻的認識。
    作為一名剛入職的公職人員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。
    熟知黨的各項方針政策，認清當前的國際形勢、社會政治、經(jīng)濟走勢，善于把握正確的前進方向，毫不動搖的堅持社會主義道路。
    只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。
    而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。
    讓改革的旗幟在中國道路上飄揚，宮正老師的第一節(jié)課帶我們回顧了歷次三中全會的改革背景，從十一屆三中全會的解放思想、實事求是、團結一致向前看到35年后改革的再出發(fā)，無論是聚焦經(jīng)濟體制、經(jīng)濟秩序、市場經(jīng)濟還是農(nóng)村改革與三農(nóng)問題，其中的主線就是深化改革，是我們黨在不同時期在不同背景下作出的重大改革決策，同時我們也看到，改革并不是坦途，絕非一帆風順，爭論甚至爭吵不絕于耳，從78年的真理標準之爭、84年的計劃與市場之爭到96年姓公姓私之爭、國企改革之爭到新世紀后的國進民退的大討論，改革舉措的出臺無不是歷經(jīng)磨難最后守的云開見月明，在其中我們黨執(zhí)政能力和治理能力也是不斷的得到提升。
    正如總書記所講的，改革開放只有進行時，沒有完成時，國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，任重而道遠。
    文化建設方面，張蕾蕾老師為我們娓娓道來:文化是民族的血脈，是人民的精神家園，我們要有文化自覺、文化自信和文化自強的信心、決心和行動。
    從完善文化管理體制、構建現(xiàn)代公共文化體系到建立健全現(xiàn)代文化市場體系、提高文化開放水平，政府的責任不僅是推動，更是監(jiān)管、是找準自己的定位和放權。
    對于文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，應該區(qū)別對待，找準重點。
    當然，文化建設永遠不僅是國家的事情，更是社會、更是每一個人的責任。
    正如榮格所講，一切文化最后都沉淀為人格，說到底，文化體制改革，提升國家軟實力，是每一個公民的事情，每個人都是一面旗幟。
    法治建設方面，深圳提出“三化一平臺”其中重要的一方面就是建設法制化城市，讓法治精神深入人心。
    而當前司法權運行方面存在諸多不足，無論是法律效果與社會效果的失衡、司法行政化、地方化還是司法職業(yè)保障機制有待完善，問題不少。
    但正如孟德斯鳩所說，法律是繼承傳統(tǒng)基礎上的普遍共識，法律沒有普世的范本，加快建設社會主義法治國家，要堅持黨的領導不改變，堅持法治發(fā)展服務于經(jīng)濟發(fā)展大局，堅持中國特色的社會主義法治道路不動搖。
    還有不少的理論學習，如生態(tài)文明建設、臺海形勢和兩岸和平統(tǒng)一進程的展望，讓我們增強了理論素養(yǎng)和大局意識，同時，也認識到在理論學習的同時更要做好角色轉變，認識到公務員不僅是一份職業(yè)，同時也肩負著一定的責任。
    顧名思義，公務員必須是人民的公仆，主要的職責就是為人民群眾提供最優(yōu)質、最貼心、最滿意的服務。
    二、夯實理論知識基礎，明確崗位職責。
    通過學習《公文寫作與處理》、《提高公務員的公共服務能力》、《公務員職業(yè)道德和倫理技能》等等，讓我能盡快地掌握日常工作的必備知識，為工作的順利開展打下堅實的基礎。
    同時，通過學習我黨在深圳的發(fā)展歷史、微博時代的政府治理和輿論應對，讓我們更加了解深圳的市情，明晰未來工作的方向和任務:要牢固樹立為民服務的宗旨意識，不僅要有主觀上的熱情和干勁,在深圳這座改革創(chuàng)新的城市里，還要有扎實的業(yè)務知識和創(chuàng)新意識，以及應對突發(fā)事件的判斷能力和協(xié)調能力。
    其中陳和香老師關于提升公務員的公共服務能力的授課方式讓我耳目一新，抓住同學們的耳朵，能夠讓大家聽得懂、愿意聽、能記住，這也許比內容更為重要。
    剛進入隊伍的公務員確實有不少困惑，思想迷茫、期待而有不知從何處著手:我們工作的定位是什么，如果從崗位要求、自己能力和服務對象的期待三個方面分析的話，可能問題就變得清晰;正確處理前與后、事業(yè)與家庭的關系，正是我們以后需要面對的問題;而三種意識即學習意識、責任意識和團隊意識，無論是向高手、向書本、向實踐學，還是個人在集體中的定位還是團隊意識，這些團隊意識和理念以前也聽過，但是總是聽不進去，覺得是口號、是一些虛無縹緲的東西，但當我認真思考的時候，當我聽到老師細致入微的講解時，我想我是真的聽進腦袋了。
    道理大家可能都懂，但是很少人用起來，堅持下來，可能這正是平凡和優(yōu)秀的區(qū)別。
    三、積極參與課外活動，不斷開拓視野。
    培訓第二天的拓展訓練印象最為深刻，不僅是體力上的磨練，更是精神上的歷練。
    當隊長的時候我也猶豫過、心里退縮過，但這只是心理障礙，當自己真正的融入到這個團隊、真正的樂于為集體奉獻的時候，付出者也是幸福的。
    幸福在于有這么一幫熱血的青年，可以在一起無憂無慮的，為了共同的目標而努力;葫蘆娃隊從取隊名、寫隊旗、定口號一氣呵成，組員展現(xiàn)出超凡的創(chuàng)造力和配合的默契，從記隊內各名同學的姓名開始，葫蘆娃隊就表現(xiàn)出超常的智力和協(xié)作能力，各位同學都愿意充分的參與進來，能夠群策群力，主動找出其他同學名字的易于記的特點，一起分享;隨后的體力運動中，靈巧型的葫蘆娃隊員表現(xiàn)出了高度的投入和韌勁，不服輸?shù)捻g勁讓我們成績不斷上升;最后的畢業(yè)墻讓我們更真正懂得了團隊協(xié)作的重要性，無論是當肉墊的同學，還是先上墻拉人的同學，團結和奉獻讓我們感動，而乘梯而上的同學也是盡力而為，中華若團結如此，何懼艱難險阻。
    通過拓展訓練，也給予我?guī)c啟示:一是領導者的重要性。
    如果一個單位中無領導者，猶如群龍無首，失去了方向和凝聚力，團隊配合好，是需要統(tǒng)一指揮的，正如黨之于中國。
    二是團隊精神的重要性。
    在工作中，要發(fā)揮團隊的作用，最大限度地提高工作效率，就要知人善任，更多的是要善于聽取大家的意見，擇優(yōu)、擇精選取。
    三是“綠葉”的重要性。
    領導者個人的能力有限，更需要相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾，給予人民群眾展現(xiàn)自己的舞臺，無事不成。
    學習過程中，通過與法檢機關同學的接觸，我的內心得到極大的震撼，各種資源可以是人們的工具，幫助需要的人，也可以是誘餌，擊垮意志薄弱的同志;也警示我們在工作中要恪盡職守、廉潔自律，一旦邁入犯罪的深淵，將會對自身及家庭造成無法彌補的損失，只有時刻保持清醒的認識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，才能警鐘長鳴、潔身自好、清清白白地走好自己的人生路。
    四、加強同學之間交流，收獲珍貴友誼。
    在培訓中，通過拓展訓練、班組活動和心得分享等，在學習及生活上互相學習、互相關心、互相幫助，加強了同學之間的交流，增進了彼此之間的了解，建立了深厚的友誼。
    比如在班級座談和聚會過程中，班干部群策群力，有才華的同學主動參賽，各組同學共同努力，均獲得老師和同學們的好評。
    在生活中，對有困難的同學，大家積極地給予關心和照顧，一起攜手共進。
    在集體活動和交往中互相學習，營造一種積極向上的融洽氛圍。
    美好的時光總是太短，為期兩周的公務員初任培訓終究要結束，但是它帶給我的是人生中的一筆寶貴財富。
    為了建設深圳更美好的明天，我將作出自己的一份努力，在今后的工作中，做到以下幾點:一是加強政治理論學習。
    在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，做到理論和實踐相結合。
    二是增強為人民服務的意識。
    公務員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務的宗旨，要樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，盡職盡力地履行自己的.職責，為人民排憂解難。
    三是提高防腐拒變能力。
    樹立正確的權力觀，在思想上始終保持高度的警惕，在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識和廉政意識，經(jīng)受住各種考驗。
    四是永遠以積極的、年輕的、朝氣蓬勃的心態(tài)做人做事，為集體貢獻自己應有的力量，做到無愧于心、無悔于人生，無愧于國家對我的培育。
    20xx年9月14至9月20日，我參加了20xx年中央機關新任公務員培訓。
    在中組部和人社部共同舉辦的為期一周組織嚴密、時間緊湊、內容豐富的培訓中，我收獲很大，感受很深，在團隊意識、大局意識、保密意識、責任意識、公仆意識方面得到明顯加強，順利實現(xiàn)了公務員的角色轉變，為將來從事公務員工作打下了堅實的基礎，通過一周的培訓，我有以下體會:
    一、團隊意識、合作精神有顯著提高。
    剛到北京時，我們這些人只是一個個分散的個體，但通過主辦方的組織，我們分成了六個小組。
    我所在的小組成員從陌生到熟悉，再到同志般的團結友愛，很大程度上是通過團隊的共同活動得以實現(xiàn)的。
    因為團隊活動，要求我們目標一致、團結一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強了團隊的凝聚力;同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。
    同時團隊也是有組織，有協(xié)作與分工，個人必須認清自己，找準自己在團隊中的位置，發(fā)揮適當?shù)淖饔茫ハ嘀С?，互相補臺，這樣才能成為一個強大的團隊。
    如果一個人沒有正確的認識自己的個性氣質，沒有認清自己的能力適合在團隊中做什么，盲目地在團隊中發(fā)揮不該發(fā)揮的作用，這樣不但會導致團隊關系緊張，更致命的是會導致團隊的解體。
    小到一個團隊，大到一個國家，必須擰成一團，團結協(xié)作，互相支持，互相補臺才能取得成功。
    同時作為一個國家，一些加強對國家的認同儀式，如祭祀祖先、祭祀歷代為中國興盛強大、開疆拓土、捍衛(wèi)主權的英烈，向人民英雄紀念碑敬獻花圈是必須的，這有助于加強國家意識，強化對華夏民族的認同感和歸屬感。
    此外作為一個強大的國家，要有一種危機感，外部敵人的存在是挑戰(zhàn)，也是幸事。
    孟子曾說:“入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恒亡”。
    外敵的存在正如團體中的競爭，有利于強化國家的凝聚力，即便國家強大到?jīng)]有外敵，我們也要樹立一個外敵，以使我們保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，時時警惕之態(tài)，以強化我們的凝聚力。
    正如一些道德家所說:“雖然我們明知道沒有上帝，但為了我們內心的平和，為了我們的靈魂有個歸宿，為了使人有敬畏之感，更是為了道德的不致崩塌，我們需要樹立上帝。
    ”當前我國的外部環(huán)境還存在一些隱患，這些時時提醒我們，必須為了中華民族的偉大復興，團結一致，發(fā)揮國家的作用，聚精會神搞建設，全心全意謀發(fā)展。
    二、大局意識、政治意識，責任意識、公仆意識有明顯提高;學到了一些具體實用的工作方法，提高了工作能力;在保密知識教育和公務禮儀方面收獲很大，為保守國家秘密和樹立中央機關優(yōu)秀公務員形象奠定了良好的基礎。
    作為中央機關的公務員，我們必須站在整個國家的高度來思考問題，客觀事物是互相聯(lián)系，錯綜復雜的，牽一發(fā)而動全身，因此作為將來國家政策的制定者和解釋者，我們必須有普遍、聯(lián)系、運動的觀點，總攬全局，高瞻遠矚，高屋建瓴的思考、解決問題，任何片面、靜止、孤立的思考問題則不但無助于解決問題，甚至可以說根本沒有認識問題。
    此外作為中央機關公務員，我們肩負重任，必須具有高度的責任意識，公仆意識，為人民服務意識，重品行、講黨性、做表率。
    “吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”，只要做好表率，“則上之變下，猶風之靡草也”天下可以垂拱而治。
    具有公仆意識，為人民服務的精神只是做好工作的前提，要想真正的做好工作，還必須有良好的工作的能力。
    培訓期間，我們學習了中央機關公務員工作方式方法，國家政治架構，政治制度及其運行等課程，通過對這些課程的學習，我們學到了一些具體實用的方法，了解了國家權力機構的運轉、運作機制，這些知識有助于我們將來更好的進行公務員工作，為把將來的工作做好奠定了初步的基礎。
    當然分工不同，各人的具體工作不同，因此一些具體的工作方法也會不同，但這些課程從理論的高度給了我們工作的方法論，從而防止了針對某一具體工作談工作方法的局限性，增強了我們在工作中的思考性、靈活性和變通性。
    保密知識的教育則使我們明白了保密工作的重要性，中央機關的工作，事關重大，任何一個細微的泄密或者疏漏都會導致國家的重大損失，因此高度重視保密，注意細節(jié)，謹嚴細致是我們日常工作所必備的品質。
    這次培訓，對我觸動很大，中央機關的公務員，要把握根本的政策性方面，一旦方針出現(xiàn)錯誤，則必然南轅北轍，背道而馳。
    作為一名中央機關的公務員，我深感責任重大，任重道遠，在我成為一名合格乃至優(yōu)秀的中央機關公務員之前，還有一段很長的路要走。
    為此我決定在以下三個方面進行努力:
    一、認真學習，與時俱進。
    當今社會日新月異，各類新興學科異軍突起，人類知識總量平均每四年翻一番。
    這要求我們必須以開放的心態(tài)接受新生事物，新生觀念。
    一個人再像以前那樣，前半生用于學習，后半生用于工作肯定是不行的。
    一個人的工作能力核心就在于學習能力，他必須具有開放的心態(tài)，不固步自封，愿意接受新生事物，愿意學習新生事物，愿意廣泛的多方面的學習，向書本學習，向領導同事學習，尤其是向人民群眾學習。
    只有學習了，明晰了事物之間的聯(lián)系，找到了規(guī)律，他才能夠做好工作。
    如果還是像以前那樣，用老辦法來解決新問題，肯定是刻舟求劍，南轅北轍的。
    二、
    踏實工作、干好工作。
    學習不是目的，只是手段，我們的最終目的是工作，是為人民服務。
    而要做好為人民服務工作，就要求我們踏踏實實，一步一個腳印，絕對禁止華而不實、嘩眾取寵的工作作風，那種工作作風，不但害了自己，還將危害黨和國家的事業(yè)，是我們必須予以拋棄的。
    當今社會，浮躁之風盛行，一些人不是想著踏實工作，不是問自己為祖國做了什么，而老是想著祖國給了自己什么，工作沒干兩年，就想著加工資，晉升職務，跑官和要官，勤懇敬業(yè)的工作精神丟了，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)丟了，與民逐利，嚴重損害了黨和國家的形象。
    因此我們必須牢記兩個務必，務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作風，務必保持艱苦奮斗的工作作風，這些優(yōu)良的傳統(tǒng)，這些精神，我們不能丟，不能變，變了我們就不是共產(chǎn)黨了。
    同時在踏實工作的基礎上，我們要講求工作的方式方法，講求工作效率。
    不但要做工作，更重要的是做好工作。
    三、認真做人，做個好人。
    做人是一輩子的事情，毛主席曾說:“一個人做一次好事容易，難的是一輩子做好事。
    ”只要我們是人，我們就要在仰望頭頂?shù)男强諘r，牢記心中的道德定律。
    更何況我們是中央機關的公務員，我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求，把自己混同于普通百姓，怎能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，怎能體現(xiàn)黨為了人民“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的無私奉獻精神和犧牲精神?當前正是“創(chuàng)先爭優(yōu)”的大好時機，我們要抓住契機，審視自己的缺點和不足，努力改進，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人。
    其實怎樣做人，很重要的就體現(xiàn)在如何處理自己與他人，自己與集體，自己與社會的關系上。
    如果為自己想得多，損人利己，損公肥私，必將是一個失敗的人。
    做個好人要求我們必須特別注意搞好團結合作，尊重領導同事，關心群眾百姓，團結一切可以團結的力量，凝聚一切可以凝聚的力量，才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。
    當前，國家選拔干部的標準是“德才兼?zhèn)?，以德為先”，這也充分說明了認真做人，做個好人的重要性。
    以上三點是我今后工作的打算和努力的方向，我必將牢記黨的宗旨，老老實實做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇學習，用自己的實際行動和業(yè)績報效黨和國家，為社會主義事業(yè)的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。
    宜春市委組織部、宜春市人事局共同舉辦的20xx年新錄用公務員初任培訓于20xx年4月底舉行，我有幸參加了此次培訓。
    在培訓過程中，我學習了十七屆三中全會報告、科學發(fā)展觀、公務員法、如何做一名合格的公務員、公文寫作與處理和依法行政等課程，并參加了社會實踐。
    整個培訓期間，我始終以滿腔的熱情全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，收獲很大。
    下面我談談我的幾點體會:
    第一:通過此次培訓，我加深了對公務員的理解。
    從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現(xiàn)。
    在我國，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現(xiàn)，我國的公務員是實實在在的“公仆”。
    同時，我知道為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必備的能力，才能達到為人民服務的要求。
    所以一名合格的公務員必須要有較強的學習能力和強勁的動力。
    第二:通過此次培訓，提高了我的思想政治覺悟和相關業(yè)務能力。
    通過學習科學發(fā)展觀與構建和諧社會，我明白了科學發(fā)展觀和構建和諧社會的內涵，這讓我明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發(fā)展的主旋律。
    通過學習“十一五”規(guī)劃，了解了我國未來五年的工作重點。
    公務員法的學習讓我真正明白公務員的權利和義務。
    在公務禮儀課程中，我學到了，公務員也需要有一個良好的個人形象……通過培訓，豐富了知識，開拓了視野，提高了綜合素質，在短時間內最大限度地充實自己，受益非淺。
    當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一，學以致用。
    第三:通過此次培訓，讓自己看清楚了自身差距。
    當今社會，被形象地稱為“知識大爆炸”的年代，不學習不行，那怕是少學一天都不行。
    而對于我們公務員更是要高標準要求。
    1.要有較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。
    只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當今這個多元化的政治經(jīng)濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現(xiàn)象所迷惑。
    要自覺學習科學發(fā)展觀，總結歷史經(jīng)驗，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。
    公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執(zhí)行者，是代表國家行使行政職權，執(zhí)行國家公務的，其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關系到建設有中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。
    這就要求公務員不斷提高政治思想素質，為推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的快速發(fā)展多做貢獻。
    2.要有合理的知識結構。
    公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識。
    現(xiàn)代科學技術突飛猛進，特別是信息科學日益發(fā)展，要適應知識經(jīng)濟的要求，公務員就必須加速自己的知識更新，不斷地學習現(xiàn)代科學文化知識。
    公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。
    3.要不斷提高決策水平和管理水平。
    一個好的團隊，除了有良好的協(xié)作精神外，還有一個很重要的因素--管理者的領導決策能力。
    長期以來國家對機關管理人員進行現(xiàn)代管理知識的教育和培訓不夠，由于不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經(jīng)相當多。
    為了適應四個現(xiàn)代化的要求，公務員應努力學習現(xiàn)代管理理論和方法，使自己不僅有一定的科學技術造詣，而且要有相應的組織、協(xié)調、決斷能力。
    第四:通過此次培訓，認識了不少朋友。
    我們這批學員都是來自宜春市的“五湖四?！?。
    由于互相都不熟悉，老師特意組織我們舉行了一個名為“破冰之旅”的活動，通過這個活動，讓大家有了一個展示自我的舞臺，同時彼此也熟悉起來了。
    在這十多天的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼。
    初任培訓雖然只有短短的十幾天，但意義非常。
    學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。
    初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和復雜情況這就要求我們懂得把理論和實踐科學的結合在一起，具體問題具體分析。
    寫到這里，我又默默的想起了我們在培訓時的誓詞:“堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠于憲法，忠于政府，忠于人民;依法行政，嚴守紀律，保守秘密;愛崗敬業(yè)，清正廉潔，務實創(chuàng)新;團結協(xié)作，勤奮學習，誠實守信;全心全意為人民服務，為祖國的繁榮富強而努力奮斗。
    ”