方案的評估可以幫助我們確定其可行性和效果。要寫一篇較為完美的方案，首先需要明確解決的問題和達(dá)成的目標(biāo)。接下來是一些方案制定和實施過程中的注意事項和技巧，希望能為你提供一些參考。
招標(biāo)代理單位工作方案篇一
（一）提高認(rèn)識，強化領(lǐng)導(dǎo)。全局干警要充分認(rèn)識到有毒的物品對單位、對家庭、對社會的危害性，提高對有毒的物品的防范意識，樹立一個人人遠(yuǎn)離有毒的物品、拒絕有毒的物品、參與打擊有毒的物品犯罪的良好社會氛圍。局班子要加強對禁毒工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要落實領(lǐng)導(dǎo)、落實人員、落實工作措施，把此項工作抓緊抓落實。局里成立以局黨組書記、局長李興師為組長、黨組成員戴曉春為副組長，李逢光、劉春蘭、黃艷、劉忠茂為成員的無毒單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對禁毒工作和“無毒單位”創(chuàng)建活動的督察和組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室與綜治辦合署辦公。
（二）強化宣傳，注重防范。要切實加強對創(chuàng)建活動的宣傳，制定切實可行的宣傳計劃，認(rèn)真組織全局干警學(xué)習(xí)《禁毒法》，在“6?26”國際禁毒宣傳日印發(fā)禁毒宣傳資料，積極組織全局干警開展好“6.26”國際禁毒日宣傳活動。在六月未組織全局干警到永興一中禁毒展覽室參觀禁毒圖片，從而提高全局干警的禁毒意識，營造全局干警創(chuàng)建“無毒單位”的良好社會氛圍。
（三）抓排查，摸清毒情。要積極配合社區(qū)民警開展一次毒情排查活動。5月底以前完成這次毒情排查活動，做到不留死角，不漏一人，如有涉毒人員要登記造冊，建檔立卡。對本局干警以及進(jìn)入本局機關(guān)院內(nèi)的租房人員的毒情做到底子清，情況明。同時在對毒情進(jìn)行認(rèn)真分析、排查的基礎(chǔ)上，積極配合相關(guān)職能部門有針對性地進(jìn)行重點整治，促進(jìn)“禁毒”工作的順利開展，使我局真正成為名副其實的“無毒單位”。
招標(biāo)代理單位工作方案篇二
（一）強化餐飲具集中消毒服務(wù)單位的監(jiān)管整治。依據(jù)《消毒管理辦法》《消毒服務(wù)機構(gòu)衛(wèi)生規(guī)范》和《食飲具消毒標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定，加強餐飲具集中消毒單位的日常監(jiān)督管理，重點監(jiān)督檢查餐飲具消毒單位的選址、消毒效果驗證、消毒方法、工藝流程、工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、使用的洗滌劑、消毒劑、包裝材料、消毒質(zhì)量控制、索證驗證、生產(chǎn)和自檢記錄、從業(yè)人員查體和培訓(xùn)、包裝標(biāo)識等內(nèi)容。
（二）規(guī)范餐飲具集中消毒企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。餐飲具消毒企業(yè)要按照《集中式餐飲具消毒企業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范》的要求進(jìn)行硬件設(shè)施的改造，在生產(chǎn)過程中餐具集中消毒服務(wù)場所應(yīng)嚴(yán)格按照去渣、洗滌、清洗、消毒、包裝、貯存的流程合理布局；使用的設(shè)備、餐飲具、洗滌劑、包裝材料等，均應(yīng)符合國家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)并建立索證索票制度；嚴(yán)把終端關(guān)口，消毒餐飲具必須做到每批次檢驗合格后方可出廠，建立不合格產(chǎn)品召回制度，嚴(yán)防不合格消毒餐具上餐桌。
（三）加強餐飲服務(wù)單位餐飲具消毒監(jiān)管治理。《食依據(jù)品安全法》及其實施條例和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，監(jiān)督餐飲服務(wù)單位對購入使用的消毒餐飲具建立索證制度，索取餐飲具集中消毒單位的營業(yè)執(zhí)照和消毒合格證明，加強對餐飲服務(wù)單位餐飲具消毒情況的監(jiān)督檢查，依法查處使用不符合標(biāo)準(zhǔn)餐飲具的違法行為。在大中型餐飲單位積極推廣使用蒸汽消毒柜、洗碗機或遠(yuǎn)紅外消毒等熱力消毒方法；小型餐飲單位以藥物消毒為主的，應(yīng)創(chuàng)造條件，逐步向熱力消毒過渡，保證消毒效果；沒有消毒條件的小型餐飲單位必須使用一次性集中式消毒餐飲具。采取藥物消毒餐飲單位，應(yīng)按照就餐場所面積和申報最大供餐人數(shù)，核算該單位每日使用的餐飲具數(shù)量，重點檢查消毒流于形式或消毒液使用量不足等問題。
招標(biāo)代理單位工作方案篇三
為確保所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)的病媒生物（鼠、蚊、蠅、蟑螂等）防控效果達(dá)到規(guī)定要求，我們在了解和掌握該類環(huán)境的“四害”本底情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合既往實踐工作經(jīng)驗，制訂了消殺工作實施方案。
通過對商場環(huán)境病媒生物的本底調(diào)查，基本了解和掌握了該生境內(nèi)鼠、蚊、蠅、蟑螂等的侵害情況和生物學(xué)特性。調(diào)查結(jié)果顯示，不同地段四害孳生情況不同；四害調(diào)查結(jié)果表明整體各個方位四害情況比較復(fù)雜，同時進(jìn)行的蚊孳生地調(diào)查結(jié)果也證實了該區(qū)域范圍內(nèi)有小型積水水體，蚊蟲檢出率高；蠅類孳生密度地主要是集中在餐廳和垃圾堆；蟑螂孳生地主要集中排水管網(wǎng)及污水溝內(nèi)，侵害率最高。
特別注意：商場面積較大，覆蓋范圍廣，鼠害嚴(yán)重且不易防治。應(yīng)從一至四樓各樓道死角和管道夾縫以及地下車庫作為重點防治對象。
1、本公司使用藥品經(jīng)北京市愛衛(wèi)會指定產(chǎn)品（相關(guān)證件見附表）
2、施藥消殺點避免人員流動頻繁的地點
3、在布局鼠藥時要貼有相應(yīng)標(biāo)識
4、布藥重點應(yīng)考慮商場人員密集度和“四害”隱藏點
1、消殺區(qū)域重點：商場1—4各樓層、商場、倉庫及餐館，衛(wèi)生間、垃圾箱、樓道死角等公共區(qū)域。
2、方法：
（1）穿戴好防護(hù)衣帽，將噴殺藥品按要求進(jìn)行稀釋注入噴霧器里，對上述區(qū)域進(jìn)行噴殺。
（2）在布局鼠藥時，將專用捕鼠籠和粘鼠板放在各樓道死角和拐角處，并放有明顯的藥物標(biāo)識。
（3）布藥5-7天后，定期對商場的布藥區(qū)域和“四害”可能流竄地進(jìn)行清理和消毒。
3、注意事項：
（1）公區(qū)噴殺時不要將藥液噴在客戶的門上。
（2）餐館噴殺時不要將噴液噴在餐具及生活用品上。
（3）不要在顧客出入高峰時噴藥。
（4）辦公室、配套設(shè)施應(yīng)在下班后進(jìn)行，并注意關(guān)閉門窗，將藥液噴在墻角桌下或壁面上，禁止噴在桌面、食品和器具上。
1、消殺片區(qū)劃分：廚房，餐廳，倉庫，樓道死角，車庫，外圍
2、重點消殺部位：重點消殺部位主要是有“四害”孳生條件的地帶。
3、重點消殺對象
1）餐廳是滅蟑螂、滅鼠的重點。
2）有蚊、蠅孳生地的地段而又不能清理、整治的是滅蚊、蠅的重點。
3）有排水井、雨水井、沙井場地，是滅鼠、滅蟑螂，滅蚊幼蟲的重點。
1、制訂當(dāng)月的消殺工作計劃；
2、消殺人員的動員和調(diào)配；
4、準(zhǔn)備消殺藥物，檢查消殺器械、車輛和其他設(shè)備是否正常。
招標(biāo)代理單位工作方案篇四
為了打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)，切實做好20xx-20xx年秋冬季重點行業(yè)工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)工作，結(jié)合我縣（壺關(guān)縣，下同）實際，特制定本方案。
錯峰生產(chǎn)行業(yè)：鋼鐵、有色、化工、建材（陶瓷、石灰、商砼）等重點行業(yè)企業(yè)。
20xx年11月1日——20xx年3月31日。
1、按照市生態(tài)環(huán)境局提供的《重污染天氣重點行業(yè)應(yīng)急減排措施制定技術(shù)指南（20xx年修訂版）》，被評定為a、b、b-級和引領(lǐng)性的企業(yè)、工信部認(rèn)定的綠色工廠，不納入錯峰（秋冬季鼓勵采取協(xié)商自主減排）。我縣磊發(fā)氧化鈣經(jīng)山西省生態(tài)環(huán)境廳確認(rèn)為b級，符合要求。
2、被評定為c級、非引領(lǐng)性的企業(yè)，實施錯峰生產(chǎn)。
3、被評定為d級的企業(yè)，或未按期完成治理改造任務(wù)的企業(yè)，實施停產(chǎn)（因生產(chǎn)工藝和安全因素?zé)o法停產(chǎn)的，實施最嚴(yán)格錯峰）。
4、在重污染天氣預(yù)警期間，錯峰企業(yè)按照重污染天氣預(yù)警級別采取相應(yīng)的`停限產(chǎn)措施。
5、各行業(yè)差異化管控清單可根據(jù)企業(yè)實際情況適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，總停產(chǎn)天數(shù)不變。調(diào)整企業(yè)需經(jīng)縣工信、生態(tài)環(huán)境部門同意后，報市工信、生態(tài)環(huán)境部門備案。
（一）鋼鐵行業(yè)：
1、鋼鐵企業(yè)名單：（金燁鋼鐵集團有限公司）
2、錯峰生產(chǎn)措施：
在未預(yù)警期間：
a級、b級、b-級企業(yè)結(jié)合實際，自主采取減排措施。
c級企業(yè)：每座轉(zhuǎn)爐（電爐）日出鋼數(shù)不大于50爐，帶動整體降低生產(chǎn)負(fù)荷。
d級企業(yè)：每座轉(zhuǎn)爐（電爐）日出鋼數(shù)不大于30爐，帶動整體降低生產(chǎn)負(fù)荷。
重污染天氣預(yù)警期間，企業(yè)按照《重污染天氣重點行業(yè)應(yīng)急減排措施制定技術(shù)指南（20xx年修訂版）》執(zhí)行。
（二）有色金屬：
1、有色金屬：（山西中鋼再生能源回收利用有限公司）
2、錯峰生產(chǎn)措施：
未預(yù)警期間：企業(yè)整體限產(chǎn)50%，停產(chǎn)75天。20xx年1月6日至20xx年2月18日停產(chǎn)，20xx年3月1日至20xx年3月31日停產(chǎn)。
重污染天氣預(yù)警期間，企業(yè)按照市政府重污染天氣應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)停限產(chǎn)措施。
（三）建材行業(yè)：（陶瓷、石灰、商砼）
1、商砼行業(yè)：
（1）企業(yè)名單:（藍(lán)鉆商砼、潞海商砼）
（2）錯峰生產(chǎn)措施：
未預(yù)警期間：錯峰生產(chǎn)企業(yè)限產(chǎn)50%，停產(chǎn)75天。
潞海商砼于20xx年11月1日至20xx年12月31日停產(chǎn)，20xx年2月11日至20xx年2月24日停產(chǎn)。
藍(lán)鉆商砼于20xx年1月6日至20xx年2月18日停產(chǎn)，20xx年3月1日至20xx年3月31日停產(chǎn)。
重污染天氣預(yù)警期間，企業(yè)按照市政府重污染天氣應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)停限產(chǎn)措施。
2、石灰行業(yè)
（1）企業(yè)名單:（宏海高鈣）
（2）錯峰生產(chǎn)措施：
未預(yù)警期間：錯峰生產(chǎn)企業(yè)限產(chǎn)50%，停產(chǎn)75天。20xx年1月6日至20xx年2月18日停產(chǎn)，20xx年3月1日至20xx年3月31日停產(chǎn)。
重污染天氣預(yù)警期間，企業(yè)按照市政府重污染天氣應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)停限產(chǎn)措施。
3、陶瓷行業(yè)：
（1）企業(yè)名單：（太行陶瓷）
（2）錯峰生產(chǎn)措施：
未預(yù)警期間：錯峰生產(chǎn)企業(yè)限產(chǎn)50%，停產(chǎn)75天。20xx年1月16日至20xx年3月31日停產(chǎn)。
重污染天氣預(yù)警期間，企業(yè)按照市政府重污染天氣應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)停限產(chǎn)措施。
（五）企業(yè)廠區(qū)內(nèi)錯峰運輸：
鋼鐵、焦化、有色、化工等企業(yè)廠內(nèi)運輸用車一律實施錯峰運輸。廠區(qū)內(nèi)作業(yè)車輛全部采取國三以上非道路移動機械。有條件使用鐵路運輸?shù)?，原則上全部采用鐵路運輸。
對協(xié)同處置城市垃圾或危險廢物的水泥企業(yè)及承擔(dān)居民供暖、供氣等民生保障任務(wù)的企業(yè)、保障重點工程和重大項目建設(shè)、維持環(huán)保設(shè)施政策運行或其他特殊情況的企業(yè)，若其排放的大氣污染物達(dá)到行業(yè)特別排放值的并已進(jìn)行環(huán)保備案的，應(yīng)根據(jù)其承擔(dān)的任務(wù)量核定最大生產(chǎn)負(fù)荷，由項目單位申報，經(jīng)縣政府審核后，報市政府批準(zhǔn)執(zhí)行。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各企業(yè)是工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)的責(zé)任主體，要高度重視，明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，安排進(jìn)度，積極主動開展大氣污染防治工作，加強環(huán)保設(shè)施運行維護(hù)，嚴(yán)格落實環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，做好秋冬季錯峰生產(chǎn)工作。
（二）制定錯峰方案。各企業(yè)要根據(jù)本方案的要求，按照“一企一策”的原則，制定工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)方案，分類、分行業(yè)列出管控企業(yè)清單，將錯峰生產(chǎn)要求細(xì)化到企業(yè)生產(chǎn)線、工序和設(shè)備，確?？刹僮?、可核查。并于10月25日前將本企業(yè)的錯峰方案報送縣工信局、縣生態(tài)環(huán)境局。
（三）強化任務(wù)落實。相關(guān)企業(yè)是本次錯峰生產(chǎn)和企業(yè)廠區(qū)內(nèi)運輸?shù)膶嵤┲黧w，要切實增強使命感和責(zé)任感，要制定具體的操作方案，明確停產(chǎn)生產(chǎn)線、工序或工藝環(huán)節(jié)、設(shè)備，將任務(wù)落實到具體生產(chǎn)線，具體責(zé)任人，積極為改善環(huán)境質(zhì)量做貢獻(xiàn)。
（四）嚴(yán)格監(jiān)督檢查。要嚴(yán)格落實錯峰生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)格監(jiān)督各企業(yè)落實秋冬季工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)任務(wù)，加大錯峰生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理和檢查，確保錯峰生產(chǎn)措施落實到位。
（五）建立信息報送機制。為及時掌握錯峰生產(chǎn)工作進(jìn)展情況，從20xx年11月起，錯峰期間，每月5日前將企業(yè)上月錯峰生產(chǎn)工作進(jìn)展情況報送縣工信局、縣生態(tài)環(huán)境局。
招標(biāo)代理單位工作方案篇五
為貫徹實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，推進(jìn)自主創(chuàng)新體系建設(shè)，發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的支撐作用，推動園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)試點工作深入開展，省知識產(chǎn)權(quán)局決定在全省范圍內(nèi)選擇部分具有代表性園區(qū)開展知識產(chǎn)權(quán)試點工作。為了指導(dǎo)試點工作的順利開展，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
園區(qū)試點工作要以提高園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)能力為基礎(chǔ)，以增強區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出和產(chǎn)業(yè)化能力為核心，以培育和扶持一批具有市場發(fā)展前景的項目和對全省科技經(jīng)濟發(fā)展有帶動作用的自主知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)群為目標(biāo)，探索和總結(jié)符合我省實際、具有普遍指導(dǎo)意義的園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作的經(jīng)驗和做法，有效帶動全省的園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
二、試點工作的開展
(一)主要任務(wù)
1、建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理體系和規(guī)章制度。
在園區(qū)建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)，并配備專職工作人員;制定知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章和制度，把知識產(chǎn)權(quán)工作納入園區(qū)的日常管理并作為年度考核指標(biāo);設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)工作專項資金，為園區(qū)內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)工作開展提供經(jīng)費支持。
2、完善知識產(chǎn)權(quán)政策體系。
以園區(qū)或聯(lián)合所在地政府名義出臺有關(guān)促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)工作的政策性文件，促進(jìn)園區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護(hù)和管理水平的提高。
3、提高園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造水平。
園區(qū)的專利申請數(shù)量和質(zhì)量有較大幅度提高，專利申請量增長率高于所在地的平均增長率，發(fā)明專利申請量占園區(qū)申請總量的50%以上，向國外申請專利數(shù)量有突破性的增長。
4、探索建立知識產(chǎn)權(quán)運用轉(zhuǎn)化機制。
為園區(qū)內(nèi)企業(yè)與高校院所搭建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合平臺，促進(jìn)專利技術(shù)在企業(yè)的實施;建立專利技術(shù)孵化器、搭建專利技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺，支持園區(qū)企業(yè)專利技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化。
5、開展知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)。
開展專利信息利用工作，為園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供專利信息服務(wù);組織知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)入園開展專利代理、評估、咨詢等服務(wù)工作等;開展知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助活動，聘請法律專家或相關(guān)咨詢服務(wù)機構(gòu)幫助園區(qū)內(nèi)企業(yè)解決知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)或訴訟問題;鼓勵園區(qū)內(nèi)中小企業(yè)通過質(zhì)押融資獲得發(fā)展資金。
6、開展園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)重點企業(yè)培育工程。
指導(dǎo)園區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)和規(guī)章制度;組織園區(qū)內(nèi)企業(yè)參加各級知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作，促進(jìn)園區(qū)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)成為知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。
7、開展專項研究，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。
開展知識產(chǎn)權(quán)(專利)戰(zhàn)略分析和專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化可行性研究，促進(jìn)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的發(fā)展和壯大;開展園區(qū)重點產(chǎn)業(yè)或重點產(chǎn)品的專利預(yù)警分析研究，為企業(yè)發(fā)展提供參考。
8、積極開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)活動。
定期舉辦知識產(chǎn)權(quán)專題培訓(xùn)，開展多種形式的知識產(chǎn)權(quán)管理業(yè)務(wù)交流與研討活動，提高園區(qū)內(nèi)各類人員的知識產(chǎn)權(quán)意識、法律意識和競爭意識。
(二)試點經(jīng)費
1、省知識產(chǎn)權(quán)局將為試點園區(qū)提供資金支持，專項資金用于在試點期間內(nèi)的專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究、專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、專利預(yù)警分析、知識產(chǎn)權(quán)公共為貫徹實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，推進(jìn)自主創(chuàng)新體系建設(shè)，發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的支撐作用，推動園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)試點工作深入開展，省知識產(chǎn)權(quán)局決定在全省范圍內(nèi)選擇部分具有代表性園區(qū)開展知識產(chǎn)權(quán)試點工作。為了指導(dǎo)試點工作的順利開展，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
園區(qū)試點工作要以提高園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)能力為基礎(chǔ)，以增強區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出和產(chǎn)業(yè)化能力為核心，以培育和扶持一批具有市場發(fā)展前景的項目和對全省科技經(jīng)濟發(fā)展有帶動作用的自主知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)群為目標(biāo)，探索和總結(jié)符合我省實際、具有普遍指導(dǎo)意義的園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作的經(jīng)驗和做法，有效帶動全省的園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
二、試點工作的開展
(一)主要任務(wù)
1、建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理體系和規(guī)章制度。
在園區(qū)建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)，并配備專職工作人員;制定知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章和制度，把知識產(chǎn)權(quán)工作納入園區(qū)的日常管理并作為年度考核指標(biāo);設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)工作專項資金，為園區(qū)內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)工作開展提供經(jīng)費支持。
2、完善知識產(chǎn)權(quán)政策體系。
以園區(qū)或聯(lián)合所在地政府名義出臺有關(guān)促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)工作的政策性文件，促進(jìn)園區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護(hù)和管理水平的提高。
3、提高園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造水平。
園區(qū)的專利申請數(shù)量和質(zhì)量有較大幅度提高，專利申請量增長率高于所在地的平均增長率，發(fā)明專利申請量占園區(qū)申請總量的50%以上，向國外申請專利數(shù)量有突破性的增長。
4、探索建立知識產(chǎn)權(quán)運用轉(zhuǎn)化機制。
為園區(qū)內(nèi)企業(yè)與高校院所搭建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合平臺，促進(jìn)專利技術(shù)在企業(yè)的實施;建立專利技術(shù)孵化器、搭建專利技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺，支持園區(qū)企業(yè)專利技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化。
5、開展知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)。
開展專利信息利用工作，為園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供專利信息服務(wù);組織知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)入園開展專利代理、評估、咨詢等服務(wù)工作等;開展知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助活動，聘請法律專家或相關(guān)咨詢服務(wù)機構(gòu)幫助園區(qū)內(nèi)企業(yè)解決知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)或訴訟問題;鼓勵園區(qū)內(nèi)中小企業(yè)通過質(zhì)押融資獲得發(fā)展資金。
6、開展園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)重點企業(yè)培育工程。
指導(dǎo)園區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)和規(guī)章制度;組織園區(qū)內(nèi)企業(yè)參加各級知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作，促進(jìn)園區(qū)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)成為知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。
7、開展專項研究，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。
開展知識產(chǎn)權(quán)(專利)戰(zhàn)略分析和專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化可行性研究，促進(jìn)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的發(fā)展和壯大;開展園區(qū)重點產(chǎn)業(yè)或重點產(chǎn)品的專利預(yù)警分析研究，為企業(yè)發(fā)展提供參考。
8、積極開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)活動。
定期舉辦知識產(chǎn)權(quán)專題培訓(xùn)，開展多種形式的知識產(chǎn)權(quán)管理業(yè)務(wù)交流與研討活動，提高園區(qū)內(nèi)各類人員的知識產(chǎn)權(quán)意識、法律意識和競爭意識。
(二)試點經(jīng)費
1、省知識產(chǎn)權(quán)局將為試點園區(qū)提供資金支持，專項資金用于在試點期間內(nèi)的專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究、專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、專利預(yù)警分析、知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)等有關(guān)費用的支出。
2、試點經(jīng)費不得用于專利申請及維持費用。
3、試點園區(qū)應(yīng)配套一定資金開展試點工作，資金總額不得低于省局撥付的專項資金。
(三)實施步驟
園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)試點工作為期兩年，分為四個階段。
第一階段：成立試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并上報省知識產(chǎn)權(quán)局備案;根據(jù)試點工作的總體要求，結(jié)合本單位實際，制定試點工作方案并組織實施。工作方案上報省知識產(chǎn)權(quán)局。
第二階段：建立起比較完善的知識產(chǎn)權(quán)管理制度及其運行機制，知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)、工作人員和專項經(jīng)費全部落實;知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)工作初步開展;組織1-2次知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動，2-3期知識產(chǎn)權(quán)專題培訓(xùn)班。
第三階段：開展知識產(chǎn)權(quán)(專利)戰(zhàn)略分析、專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化可行性研究、園區(qū)重點產(chǎn)業(yè)或重點產(chǎn)品的專利預(yù)警分析研究;探索建立知識產(chǎn)權(quán)運用轉(zhuǎn)化機制。
第四階段：試點工作方案得以全面落實，試點的各項工作全面完成。
三、考核驗收
試點園區(qū)應(yīng)于第一年年底向省知識產(chǎn)權(quán)局報送年度工作總結(jié)和第二年工作計劃，試點期限屆滿后報送試點工作總結(jié)。省知識產(chǎn)權(quán)局本著“服務(wù)指導(dǎo)與督促檢查相結(jié)合”的原則，對試點工作進(jìn)行統(tǒng)一管理和考核驗收。
(一)中期考核
中期考核原則上安排在試點工作開展第一年年底，考核不合格的單位將取消試點資格?？己藘?nèi)容主要有：
1、工作體系建設(shè)和制度建設(shè);
2、知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費投入;
4、知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和相關(guān)知識的教育培訓(xùn)。園區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)率在80%以上，知識產(chǎn)權(quán)知識普及率達(dá)90%以上。
(二)總結(jié)驗收
試點期滿后省知識產(chǎn)權(quán)局將對試點工作進(jìn)行總結(jié)驗收，驗收內(nèi)容主要有：
1、試點工作方案落實情況;
2、知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費投入;
3、知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和相關(guān)知識的教育培訓(xùn);
5、專利戰(zhàn)略研究、專利預(yù)警分析研究等知識產(chǎn)權(quán)研究情況;
6、知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)工作開展情況;
8、試點工作專項經(jīng)費的使用情況。
四、保障措施
試點期間，省知識產(chǎn)權(quán)局除撥付專項資金對試點單位予以支持幫助外，同時為試點單位提供教育培訓(xùn)、決策咨詢、政策制定、戰(zhàn)略研究、維權(quán)援助等方面的指導(dǎo)和支持，并及時總結(jié)推廣有效做法和先進(jìn)經(jīng)驗，組織開展業(yè)務(wù)研討和交流，加強對試點工作的宏觀指導(dǎo)。
為深入貫徹黨的十六屆五中全會和全國科技大會精神，促進(jìn)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，根據(jù)科學(xué)技術(shù)部、國務(wù)院國資委、中華全國總工會(以下簡稱三部門)《關(guān)于印發(fā)“技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)工程”實施方案的通知》(國科發(fā)政字[2006]31號)的要求，決定開展創(chuàng)新型企業(yè)試點工作?，F(xiàn)制定如下實施方案：
一、試點目標(biāo)
作為“技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)工程”的重點任務(wù)之一，創(chuàng)新型企業(yè)試點工作以提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力為核心，探索促進(jìn)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的有效模式和措施，加大對企業(yè)自主創(chuàng)新的引導(dǎo)和支持，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合，形成各種類型具有示范性的創(chuàng)新型企業(yè)，引導(dǎo)更多企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展之路，為增強自主創(chuàng)新能力、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變、建設(shè)創(chuàng)新型國家提供支撐。
二、工作原則
(一)突出引導(dǎo)。突出政府的引導(dǎo)作用，充分發(fā)揮市場在配置資源中的基礎(chǔ)性作用，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力，促進(jìn)企業(yè)成為研究開發(fā)投入的主體、技術(shù)創(chuàng)新活動的主體和創(chuàng)新成果應(yīng)用的主體，提高企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力。
(二)注重集成。把扶持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的科技計劃、基地建設(shè)、人才培養(yǎng)以及試點推動等措施有效地集成起來，整合資源、形成合力，加大對企業(yè)自主創(chuàng)新的支持。
(三)分類指導(dǎo)。選擇不同類型的企業(yè)開展試點工作，根據(jù)各自特點探索具有針對性的支持措施和相應(yīng)的評價辦法;區(qū)別不同地方情況，指導(dǎo)其根據(jù)各自特點開展試點工作。分期分批推進(jìn)試點和評估命名工作。
(四)重點推進(jìn)。選擇具有代表性的企業(yè)開展試點工作，進(jìn)行重點引導(dǎo)和支持，發(fā)揮其對各類企業(yè)的輻射和示范作用。試點工作重點支持企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng)新，提升自主創(chuàng)新能力。
三、選擇條件
選擇一批在技術(shù)創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、經(jīng)營管理創(chuàng)新、理念和文化創(chuàng)新等方面成效突出的企業(yè)進(jìn)行試點。試點企業(yè)要具備以下五個方面的基本條件：
(一)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。掌握企業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)并具有自主知識產(chǎn)權(quán)，整體技術(shù)水平在同行業(yè)居于領(lǐng)先地位。積極主導(dǎo)或參與國際、國家或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。
(二)具有持續(xù)創(chuàng)新能力。在同類企業(yè)中，研發(fā)投入占年銷售收入比例較高，有健全的研發(fā)機構(gòu)或與國內(nèi)外大學(xué)、科研機構(gòu)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。在領(lǐng)先的技術(shù)領(lǐng)域具有較強的發(fā)展?jié)摿?。重視科技人員和高技能人才的培養(yǎng)、吸引和使用。
(三)具有行業(yè)帶動性和自主品牌。在行業(yè)發(fā)展中具有較強的帶動性或帶動潛力。注重自主品牌的管理和創(chuàng)新，通過競爭發(fā)展，形成了企業(yè)獨特的品牌，并在市場中享有相當(dāng)知名度。
(四)具有較強的盈利能力和較高的管理水平。企業(yè)近三年連續(xù)盈利，整體財務(wù)狀況良好，銷售收入和利潤總額呈穩(wěn)定上升勢頭。建立了比較完善的知識產(chǎn)權(quán)管理體系和質(zhì)量保證體系。
(五)具有創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和文化。重視企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新，努力營造并形成企業(yè)的創(chuàng)新文化，把技術(shù)創(chuàng)新和自主品牌創(chuàng)新作為經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。
試點企業(yè)主要在國有骨干企業(yè)、轉(zhuǎn)制院所、高新技術(shù)企業(yè)和其他主要依靠技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)中選擇。國有骨干企業(yè)是指中央和地方國資委分別監(jiān)管的企業(yè);轉(zhuǎn)制院所是指中央和地方已實施企業(yè)化轉(zhuǎn)制的應(yīng)用開發(fā)類科研機構(gòu);高新技術(shù)企業(yè)是指經(jīng)認(rèn)定的`高新技術(shù)企業(yè);其他企業(yè)主要是指除上述三類企業(yè)之外主要依靠技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)，包括科技型中小企業(yè)、民營科技企業(yè)等等。在滿足上述五個方面要求的基礎(chǔ)上，各類企業(yè)還應(yīng)滿足以下條件：
———國有骨干企業(yè)。有明確的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略并貫徹實施，主導(dǎo)產(chǎn)品具有明顯的國際競爭優(yōu)勢，擁有國際或國內(nèi)著名的自主品牌產(chǎn)品等。
———轉(zhuǎn)制院所。在轉(zhuǎn)制改革中發(fā)揮示范帶動作用，承擔(dān)國家和企業(yè)科研任務(wù)較多，自身科研投入較大，科研儀器設(shè)備條件比較先進(jìn)，有較強的面向行業(yè)開展技術(shù)研發(fā)服務(wù)和推廣應(yīng)用的能力等。
———高新技術(shù)企業(yè)。研發(fā)投入占銷售收入的5%以上，大專以上學(xué)歷的科技人員、專職科研人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例分別不低于30%和10%，創(chuàng)新產(chǎn)品及技術(shù)性收入占銷售收入的50%以上，具有較強的技術(shù)儲備能力和發(fā)展后勁等。
———其他企業(yè)。具有自主創(chuàng)新成果;不斷創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的體制和機制;企業(yè)成長性強，具有較大的發(fā)展?jié)摿?在行業(yè)技術(shù)發(fā)展中能夠發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用等。
三部門根據(jù)上述條件選擇試點企業(yè)。各地方應(yīng)參照上述條件并結(jié)合本地區(qū)實際制定本地區(qū)試點企業(yè)的選擇條件。
四、支持措施
對三部門聯(lián)合確定的試點企業(yè)，根據(jù)企業(yè)的實際需要在以下方面有選擇地給予支持：
(一)國家科技計劃給予重點支持。支持企業(yè)參與國家科技計劃項目的實施。對試點企業(yè)申報的科技計劃項目，優(yōu)先予以立項支持;科技計劃中有產(chǎn)業(yè)化前景的項目，優(yōu)先支持試點企業(yè)承擔(dān)?？萍冀鹑诠ぷ鲗υ圏c企業(yè)給予重點支持。
(二)加大創(chuàng)新基地建設(shè)力度。支持有條件的試點企業(yè)獨立或聯(lián)合科研院所、高等學(xué)校等建立國家重點實驗室(工程類)、國家工程技術(shù)研究中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心以及國際科技合作示范基地等。
(三)支持創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。組織對試點企業(yè)管理人員的技術(shù)創(chuàng)新管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等培訓(xùn)，組織對試點企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，組織開展試點企業(yè)與科研院所、高等學(xué)校的人員交流與合作，支持試點企業(yè)培養(yǎng)國際化人才。
(四)支持企業(yè)加強標(biāo)準(zhǔn)和知識產(chǎn)權(quán)工作。支持試點企業(yè)成為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定的牽頭單位，并優(yōu)先支持試點企業(yè)參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)試點工作。支持試點企業(yè)建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理體系，建立和實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、自主品牌戰(zhàn)略等。
(五)強化業(yè)績考核對技術(shù)創(chuàng)新的導(dǎo)向。對國有試點企業(yè)，明確企業(yè)負(fù)責(zé)人對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入和創(chuàng)新能力建設(shè)作為企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核的重要內(nèi)容。
(六)加大對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的表彰和獎勵。對成績特別突出且符合條件的試點企業(yè)授予“全國五一勞動獎狀”。設(shè)立國家科技進(jìn)步獎企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工程項目，加強對企業(yè)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的獎勵，對創(chuàng)新業(yè)績突出的試點企業(yè)給予優(yōu)先獎勵。
各地方參照上述措施并結(jié)合本地區(qū)實際制定相應(yīng)的支持措施，對本地區(qū)的試點企業(yè)給予支持。三部門對地方試點工作擇優(yōu)給予支持，推動試點工作扎實開展。
五、組織實施(一)中央試點工作的組織實施。
1.選擇確定試點企業(yè)?？萍疾俊鴦?wù)院國資委和全國總工會首批共同選擇100家企業(yè)進(jìn)行試點：
國務(wù)院國資委負(fù)責(zé)初選10家國有骨干企業(yè);
科技部負(fù)責(zé)初選10家轉(zhuǎn)制院所;
科技部負(fù)責(zé)在地方科技部門推薦的基礎(chǔ)上初選80家高新技術(shù)企業(yè)和其他依靠技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)。各省、自治區(qū)科技廳、直轄市科委、計劃單列市科技局按照本方案提出的要求，各推薦2家企業(yè)，于2006年4月30日前報科技部火炬中心(聯(lián)系人：李享，電話：010-68xxx56，e-mail：lxxxxxcn)。首批試點企業(yè)經(jīng)科技部、國務(wù)院國資委和全國總工會共同審議后于5月下旬確定。
2.試點企業(yè)上報試點方案。進(jìn)入試點的各類企業(yè)要制定本企業(yè)的具體試點方案，明確試點任務(wù)、具體措施、工作進(jìn)度以及年度目標(biāo)。地方推薦的企業(yè)試點方案在報送企業(yè)名單時一并報送。試點方案經(jīng)三部門聯(lián)席會議批準(zhǔn)后實施。
(二)地方試點工作的組織實施。
各地方科技管理部門商國資監(jiān)管部門和工會組織等負(fù)責(zé)本地區(qū)試點工作的組織實施。
1.制定試點工作方案。各地方根據(jù)本《通知》制定本地區(qū)的試點工作方案，確定試點企業(yè)條件、試點內(nèi)容和支持措施等。
2.選擇確定試點企業(yè)。各地方科技管理部門商國資監(jiān)管部門和工會組織按照本地區(qū)試點工作方案選擇試點企業(yè)。各地方要根據(jù)本地區(qū)實際情況合理確定首批試點企業(yè)的數(shù)量，并兼顧不同行業(yè)和不同類型的企業(yè)。
3.組織開展試點工作。各地方于5月下旬將本地區(qū)的試點工作方案和試點企業(yè)名單一式三份報科技部備案，開展試點工作。
4.三部門加強對地方試點工作的指導(dǎo)。及時組織試點情況的調(diào)研和交流，各地方在試點工作中遇到的情況和問題要及時報告。
(三)評估命名“創(chuàng)新型企業(yè)”。
公務(wù)用車管理實施方案
學(xué)生自主管理實施方案
網(wǎng)站管理方案
學(xué)校網(wǎng)站管理方案
宣傳方案范文
公租房設(shè)計方案
學(xué)雷鋒年度工作方案
移民搬遷整改方案
生態(tài)移民工作方案
公司搬遷準(zhǔn)備工作方案
講奉獻(xiàn)有作為學(xué)習(xí)計劃
招標(biāo)代理單位工作方案篇六
(一)指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展對多樣化高素質(zhì)人才的需要，從有利于科學(xué)選拔人才、實施素質(zhì)教育、引導(dǎo)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展、維護(hù)社會公平出發(fā)，深化我市教育考試招生制度改革，為辦好人民滿意的教育、建設(shè)人力資源強市提供有力保障，為大力實施五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、富民興渝”提供強有力的人才支撐。
(二)基本原則
遵循教育規(guī)律。充分發(fā)揮教育考試招生制度的導(dǎo)向作用，著力扭轉(zhuǎn)應(yīng)試教育傾向，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、個性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
堅持公平公正。把促進(jìn)公平公正作為考試招生制度改革的基本價值取向，完善義務(wù)教育、高中階段教育和高等教育入學(xué)機會公平機制。保障考試招生秩序規(guī)范、程序公開、結(jié)果公正，社會監(jiān)督有效。
注重系統(tǒng)設(shè)計。整體設(shè)計基礎(chǔ)教育到高等教育考試招生制度改革，強化各階段教育的關(guān)聯(lián)性。促進(jìn)普通教育、職業(yè)教育、繼續(xù)教育之間的銜接，著力拓寬入學(xué)通道、提升人才成長發(fā)展空間。為終身學(xué)習(xí)、人人成才提供多樣的學(xué)習(xí)選擇和成長途徑。
體現(xiàn)科學(xué)高效。增加學(xué)生選擇權(quán)，促進(jìn)科學(xué)選才，提高選拔水平，確?？荚囌猩ぷ鞲咝А⒂行?qū)嵤?BR> 加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。統(tǒng)籌推進(jìn)入學(xué)考試制度、招生制度和監(jiān)管體制綜合改革，堅持統(tǒng)一考試與多元評價相結(jié)合，堅持轉(zhuǎn)變政府管理方式與落實學(xué)校招生自主權(quán)相結(jié)合，切實解決一考定終身弊端。
(三)總體目標(biāo)
20____年啟動我市教育考試招生制度改革，重點完善并深入推進(jìn)義務(wù)教育免試和就近入學(xué)制度。逐步建立以初中學(xué)業(yè)水平考試成績?yōu)橹饕罁?jù)的高中階段教育考試招生制度。20____年建立依據(jù)全國統(tǒng)考科目成績和高中學(xué)業(yè)水平考試成績，參考高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價結(jié)果的高?？荚囌猩贫?，從當(dāng)年入學(xué)的高中一年級新生開始實施。20____年基本建成分類考試、綜合評價、多元錄取的教育考試招生基本模式，健全考試與招生相對分離、學(xué)生多次選擇、專業(yè)機構(gòu)組織實施、政府宏觀管理、社會參與監(jiān)督的運行機制，構(gòu)建銜接溝通各級各類教育、認(rèn)可多種學(xué)習(xí)成果的人才成長“立交橋”。
二、主要任務(wù)和措施
(一)完善招生計劃分配方式
1、提高高考注冊錄取率。把握國家改進(jìn)招生計劃分配方式的有利時機，認(rèn)真落實國家中西部地區(qū)招生協(xié)作計劃，爭取中央部委直屬高校優(yōu)質(zhì)來源計劃，吸引市外優(yōu)質(zhì)高校增加在我市的招生計劃，科學(xué)編制市屬高?？缡∮媱澐桨?，引導(dǎo)高校內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展，不斷提高教育質(zhì)量，保持我市高考注冊錄取率在全國平均水平以上。
2、增加農(nóng)村學(xué)生上重點高校人數(shù)。認(rèn)真落實國家農(nóng)村貧困地區(qū)定向招生專項計劃，由中央部屬高校和市屬重點高校面向重慶市貧困區(qū)縣定向招生。認(rèn)真落實中央部屬高校和其他自主招生試點高校農(nóng)村單獨招生專項計劃，面向重慶市和市級貧困區(qū)縣的優(yōu)秀農(nóng)村學(xué)生招生。實施市屬一本批次高校農(nóng)村學(xué)生專項計劃及“全科教師”、“全科醫(yī)生”專項計劃，安排一定比例招生計劃主要面向渝東北生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)、渝東南生態(tài)保護(hù)發(fā)展區(qū)等邊遠(yuǎn)、貧困、民族地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村學(xué)生定向招生。20____年貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)生進(jìn)入重點高校人數(shù)明顯增加，形成保障農(nóng)村學(xué)生上重點高校、主動服務(wù)五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的長效機制。
3、完善中小學(xué)招生辦法。全面推進(jìn)九年義務(wù)教育均衡發(fā)展，建立適齡兒童、少年入學(xué)預(yù)測機制，完善義務(wù)教育劃片、就近、免試入學(xué)具體辦法，積極推行學(xué)區(qū)制和九年一貫制對口招生。深化高中階段教育考試招生制度改革，按照普職比例大體相當(dāng)原則，編制高中階段學(xué)校招生計劃，合理分配優(yōu)質(zhì)普通高中和優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學(xué)校招生計劃到區(qū)域內(nèi)初中學(xué)校，推行以初中學(xué)業(yè)水平考試成績作為主要依據(jù)的高中階段教育考試招生制度。完善和落實外來務(wù)工人員隨遷子女在我市接受中小學(xué)教育以及參加升學(xué)考試的配套政策。
(二)改革考試形式和內(nèi)容
1、完善初中學(xué)業(yè)水平考試。初中學(xué)業(yè)水平考試成績，是初中學(xué)生畢業(yè)和升學(xué)的主要依據(jù)。按照確保義務(wù)教育基礎(chǔ)性、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、引導(dǎo)學(xué)校減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的總體要求，調(diào)整、優(yōu)化初中學(xué)業(yè)水平考試方案，合理確定考試科目，改進(jìn)考試形式和方式。
2、完善高中學(xué)業(yè)水平考試。高中學(xué)業(yè)水平考試，是學(xué)生畢業(yè)和升學(xué)的重要依據(jù)，考試范圍覆蓋普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所有科目，考試結(jié)果采取合格或等級方式呈現(xiàn)，其他高中階段教育學(xué)校在校生和社會人員也可參加考試，作為認(rèn)定高中同等學(xué)力資格和高校招生錄取的依據(jù)。各普通高校要按規(guī)定提前向社會公布學(xué)業(yè)水平考試科目的報考要求。
3、規(guī)范高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價。綜合素質(zhì)評價是學(xué)生畢業(yè)和升學(xué)的重要參考。高中階段教育學(xué)校要按市教育行政部門要求建立規(guī)范的學(xué)生綜合素質(zhì)檔案，客觀真實、寫實性地記錄學(xué)生成長過程中的.突出表現(xiàn)和標(biāo)志性成果，引導(dǎo)學(xué)生積極參加科學(xué)探索、社會實踐和志愿服務(wù)等活動。按照“誰使用誰評價”的原則，各普通高校要按規(guī)定提前向社會公布高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價的使用辦法。嚴(yán)格程序，強化監(jiān)督，確保公開透明，保證內(nèi)容真實準(zhǔn)確。
4、加快推進(jìn)高職院校分類考試。高職院?？荚囌猩c全國統(tǒng)一高考相對分開。從20____年開始，統(tǒng)籌高職院校實行“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”的分類考試招生方式，由市教育考試院統(tǒng)一組織實施，考試時間在每年的3月底至4月初(簡稱“春季高考”)。普通高中畢業(yè)生報考高職院校，主要實行“文化素質(zhì)+技術(shù)科目+職業(yè)傾向能力”考試招生方式進(jìn)行，并參考高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價;中職學(xué)校畢業(yè)生報考高職院校，以“文化素質(zhì)考試+專業(yè)技能測試”結(jié)果作為主要錄取依據(jù)?？忌部蓞⒓尤珖y(tǒng)一高考進(jìn)入高職院校。到20____年通過分類考試錄取的學(xué)生占市屬高職院校在渝招生計劃總量的70%左右，成為我市高等職業(yè)教育(含應(yīng)用技術(shù)本科)招生的主渠道。
5、深化高考考試內(nèi)容改革。從20____年起，統(tǒng)一高考使用國家命題試卷。增強高考與高中學(xué)習(xí)的關(guān)聯(lián)度，從20____年入學(xué)的高中新生開始，高考總成績由全國統(tǒng)考的語文、數(shù)學(xué)、外語3個科目和高中學(xué)業(yè)水平考試3個科目成績組成，考試不分文理科。全國統(tǒng)考3個科目由國家統(tǒng)一命題，市教育考試院組織實施，考試時間在每年6月份，外語科目提供兩次考試機會，取成績計入高考總分。學(xué)業(yè)水平考試3個科目，由考生根據(jù)報考普通高校專業(yè)要求和自身特長，在思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物等6科中自主選擇確定，由市教育考試院統(tǒng)一命題并組織實施，考試時間在每年3月底至4月初。
(三)改革招生錄取機制
1、減少和規(guī)范考試加分。按照國務(wù)院的要求，20____年1月1日后，獲得全國奧賽、國家二級運動員、科技創(chuàng)新大賽、工程類大賽、思想品德突出、萬分之一優(yōu)秀學(xué)生等6個項目證書、榮譽稱號的考生，高考錄取不再加分。到20____年，取消農(nóng)村獨生女、三峽庫區(qū)搬遷移民子女地方加分照顧政策。加強考生加分資格審核，嚴(yán)格認(rèn)定程序，做好公開公示，強化監(jiān)督管理。
2、完善和規(guī)范自主招生。自主招生主要選拔具有學(xué)科特長和創(chuàng)新潛質(zhì)的優(yōu)秀學(xué)生。申請學(xué)生要參加全國統(tǒng)一高考，達(dá)到相應(yīng)要求，接受報考高校的考核。在渝試點高校要合理確定考核內(nèi)容，不得采用聯(lián)考方式或組織專門培訓(xùn)。規(guī)范并公開自主招生辦法、考核程序和錄取結(jié)果，加強監(jiān)督，確保公平公正，防止出現(xiàn)自主招生腐敗。嚴(yán)格控制在渝普通高校自主招生規(guī)模。20____年起，自主招生安排在全國統(tǒng)一高考后進(jìn)行。
3、完善高校招生選拔機制。普通高校要主動適應(yīng)考試招生制度改革新要求，將涉及考試招生的相關(guān)事項，包括標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序等內(nèi)容，在招生章程中詳細(xì)列明并提前向社會公布。加強學(xué)校招生委員會建設(shè)，在制定學(xué)校招生計劃、確定招生政策和規(guī)則、決定招生重大事項等方面充分發(fā)揮招生委員會作用。高?？赏ㄟ^聘請社會監(jiān)督員巡視學(xué)校測試、錄取現(xiàn)場等方式，對招生工作實施第三方監(jiān)督。建立考試錄取申訴及爭議仲裁機制，及時回應(yīng)處理各種問題。建立招生問責(zé)制，繼續(xù)實施由校長簽發(fā)錄取通知書并對錄取結(jié)果負(fù)責(zé)的制度。
4、改進(jìn)高校招生錄取方式。從20____年開始，逐步合并普通高校招生錄取批次。改進(jìn)投檔錄取模式，進(jìn)一步完善平行志愿投檔方式，加快研究“按專業(yè)投檔、一檔多投”的投檔錄取模式并適時推行，增加高校和學(xué)生雙向多次選擇機會。
5、拓寬社會成員終身學(xué)習(xí)通道。擴大社會成員接受多樣化教育機會，具有初中及以上文化程度的社會人員，可申請注冊進(jìn)入各類中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。成人高等教育，實行彈性學(xué)制、寬進(jìn)嚴(yán)出。鼓勵高等學(xué)校與行業(yè)企業(yè)合作，開展多樣化的繼續(xù)教育與培訓(xùn)。為殘疾人等特殊群體參加考試提供服務(wù)。探索建立高中階段教育和各類高等教育分層次、分類別學(xué)分互認(rèn)和轉(zhuǎn)換機制，實現(xiàn)多種學(xué)習(xí)渠道、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)過程的相互銜接，構(gòu)建人才成長“立交橋”。
(四)改革監(jiān)督管理機制
1、加強信息公開。建立學(xué)校招生章程制定和公開制度，全面實施招生“陽光工程”，建立完善全市中、高等教育考試招生信息管理發(fā)布平臺，健全分級負(fù)責(zé)、規(guī)范有效的信息公開和責(zé)任追究制度，堅持考生特征信息“三級公示”制度。
2、完善保障體系。健全政府部門協(xié)作機制，構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密、安全的教育統(tǒng)一考試保障體系，要特別注重提高農(nóng)村、貧困、邊遠(yuǎn)地區(qū)考試保障水平。完善學(xué)校自覺維護(hù)招生秩序、保證招生公平、承擔(dān)社會責(zé)任的自律機制。建立誠信制度，加強全市教育考試招生人員、考生的誠信教育和管理，健全誠信檔案。適時修訂完善《重慶市國家教育考試條例》，提高考試招生法制化水平。
3、加大違規(guī)查處力度。加強考試招生過程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處考試招生違法違規(guī)行為，嚴(yán)格追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，及時公布查處結(jié)果，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(五)研究制定出臺高考綜合改革方案
深入調(diào)研、充分借鑒改革試點先行省份經(jīng)驗，按照國務(wù)院的要求，結(jié)合重慶考試招生制度改革的實際。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)明確責(zé)任。各級政府要高度重視，充分認(rèn)識教育考試招生制度改革的復(fù)雜性和艱巨性，及時研究解決有關(guān)問題。市級有關(guān)部門要協(xié)調(diào)配合，切實履行職責(zé)，上下聯(lián)動、共同抓好落實。各級教育行政部門要認(rèn)真分析改革對教育教學(xué)產(chǎn)生的影響，加強風(fēng)險評估，提前研究應(yīng)對方案，確保改革過程平穩(wěn)有序。
(二)強化保障。市、區(qū)縣政府要進(jìn)一步加大財政投入，加大標(biāo)準(zhǔn)化考場建設(shè)力度，改善考試硬件條件，加強考試機構(gòu)專業(yè)能力建設(shè)，滿足學(xué)業(yè)水平考試等國家教育考試要求。
(三)加強宣傳。各級教育行政部門要認(rèn)真組織好相關(guān)工作的系統(tǒng)培訓(xùn)，加大對我市教育考試招生制度改革實施方案和配套方案的宣傳解讀力度、及時回應(yīng)社會關(guān)注熱點問題，凝聚共識，營造良好的改革輿論氛圍。
招標(biāo)代理單位工作方案篇七
（一）精心組織、周密部署。精心組織，集中精力，對轄區(qū)內(nèi)的各類餐飲具集中消毒服務(wù)單位和餐飲服務(wù)單位進(jìn)行一次清理檢查，用實際行動展現(xiàn)政府執(zhí)法部門維護(hù)人民群眾餐飲具消費安全的決心。
（二）健全機制，標(biāo)本兼治在專項整治工作中要建立健全餐飲具消毒服務(wù)機構(gòu)和餐飲服務(wù)單位檔案（一戶一檔），落實監(jiān)督管理人員的監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主是食品安全第一責(zé)任人的責(zé)任，要加大執(zhí)法力度，及時查處違法行為。
（三）加強宣傳、暢通信息大力宣傳餐飲具消毒的基本知識和監(jiān)督管理的重要意義，形成強大的輿論攻勢。引導(dǎo)人民群眾舉報投訴違法行為，提供案件線索。對具有典型意義的大案要案要及時曝光，震懾違法犯罪分子，擴大社會影響。
招標(biāo)代理單位工作方案篇八
20xx年奎屯市的除四害工作以x為指導(dǎo)，以保護(hù)人民群眾身體健康為目標(biāo)，按照以除為主，防除并重的原則，進(jìn)一步健全和完善除四害工作機制和體制，切實加大除四害工作力度，鞏固除四害成果，為建立國家衛(wèi)生城市奠定基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx年奎屯市的除四害工作安排如下：
除四害工作是愛國衛(wèi)生工作的'重要資料，也是一項長期且艱巨的工作。但近年來，在部分單位存在著對除四害工作松懈，思想麻痹等現(xiàn)象，主要表此刻認(rèn)識不到老鼠、蟑螂的嚴(yán)重危害性;看不到滅鼠、滅蟑工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性。所以，我們要始終牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想;樹立有害必除，除害務(wù)盡的思想，深刻認(rèn)識到四害的危害性，切實提高對除四害工作重要性的認(rèn)識，增強做好工作的緊迫感、職責(zé)感和使命感，真正把奎屯市的除四害工作落到實處。
除四害工作能不能做好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。只有領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位，思想到位，組織到位，工作到位，并從人員、經(jīng)費等方面給予大力支持，才能把除四害工作抓好。20xx年，奎屯市的滅鼠、滅蠅、滅蟑等除四害工作由市愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，市愛衛(wèi)辦具體實施，組織協(xié)調(diào)，督促檢查。各街道辦事處、居委會要充分發(fā)揮職能作用，做好轄區(qū)單位、居民區(qū)投藥工作，做到不留空白點。各單位要嚴(yán)格按照“一把手”負(fù)責(zé)制的要求，成立以“一把手”為組長的除四害領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要明確分工，職責(zé)到人。要適時研究制定年度工作計劃和階段性工作安排，要選派職責(zé)心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志擔(dān)任除四害工作。滅鼠投藥前，各單位要進(jìn)一步修補、完善內(nèi)外環(huán)境毒餌站(盒)，以確保毒餌的有效使用。飲食服務(wù)行業(yè)、食品加工行業(yè)要進(jìn)一步補充好室內(nèi)毒餌盒，以防毒餌污染食品，發(fā)生食物中毒。要確保滅鼠投藥“三率”到達(dá)100%。
春季是老鼠、蟑螂繁殖的高峰期，此階段鼠、蟑密度回升較快，我市部分區(qū)域，個性是城鄉(xiāng)結(jié)合部鼠情、飲食服務(wù)行業(yè)蟑情還依然嚴(yán)重。各新聞媒體、各單位要采取多種形式，大力宣傳四害的危害性，做到家喻戶曉，人人參與。市愛衛(wèi)辦將在年內(nèi)適時舉辦一期“除四害”管理技術(shù)培訓(xùn)班，不斷提高專業(yè)隊伍管理水平。
春、秋兩季集中滅鼠、滅蟑投藥前后，市愛衛(wèi)辦、各街道辦事處要對轄區(qū)不同行業(yè)、不同性質(zhì)的單位進(jìn)行鼠、蟑密度調(diào)查，各單位也要做好鼠、蟑密度調(diào)查工作，要把特殊行業(yè)、平房住宅、暖氣管道、下水道、廁所等作為調(diào)查重點，做好鼠情、蟑情調(diào)查統(tǒng)計工作，掌握好第一手資料。四害密度調(diào)查是除四害工作檔案資料的一項重要資料，應(yīng)同其它除四害資料一同裝訂，以備檢查或查閱。
透過近兩年來我市開展的集中統(tǒng)一滅蟑工作來看，大多數(shù)單位和個體工商戶能夠用心配合滅蟑工作，但個別單位對滅蟑工作不重視、不配合，嚴(yán)重影響了統(tǒng)一滅蟑的效果。今年，市愛衛(wèi)辦計劃在全市開展春、秋兩季的統(tǒng)一滅蟑活動，與我市春、秋兩季統(tǒng)一滅鼠工作同步實施，使我市的蟑螂密度控制在國家要求的標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。居民區(qū)的滅蟑工作由各街道辦事處和居委會統(tǒng)一負(fù)責(zé)實施。全市公共場所和餐飲服務(wù)行業(yè)及工作區(qū)的滅蟑工作由市愛衛(wèi)會統(tǒng)一組織實施。在統(tǒng)一滅蟑工作中，全市各單位和個體工商戶要用心配合有關(guān)部門完成好統(tǒng)一滅蟑工作。
根據(jù)季節(jié)特點和四害生活習(xí)性，適時開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角。各行業(yè)要根據(jù)本行業(yè)的特點用心開展衛(wèi)生整治活動，持續(xù)工作環(huán)境和生活場所清潔，消除四害孳生地。今年，市愛衛(wèi)辦將不定期地對各賓館、飯店、小餐館、單位食堂及各食品加工點、服務(wù)行業(yè)等的衛(wèi)生狀況進(jìn)行抽查，并將抽查狀況進(jìn)行全市通報。
滅鼠、滅蟑毒餌由市愛衛(wèi)辦消殺滅站統(tǒng)一負(fù)責(zé)配發(fā)，各街道辦事處、各單位在發(fā)放、投入毒餌時，要有安全預(yù)防措施，防止人、畜中毒事件的發(fā)生。
20xx年全市春、秋兩季集中滅鼠、滅蟑時間，由市愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，統(tǒng)一毒餌，統(tǒng)一時間，在全市范圍內(nèi)進(jìn)行投藥。各街道辦事處要加大對轄區(qū)投藥狀況的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，市愛衛(wèi)辦將對全市投藥狀況進(jìn)行全面檢查。
今年，市愛衛(wèi)辦將繼續(xù)加強對鼠藥、蟑螂藥市場的整治工作，嚴(yán)禁使用急性劇毒鼠藥或其它國家禁止使用的藥品，教育引導(dǎo)群眾合理用藥，科學(xué)除害，以確保除四害質(zhì)量。
1、除四害先進(jìn)單位、個人由市愛衛(wèi)會、街道辦事處予以表彰獎勵。
2、各單位或個體工商戶未按上述要求投藥或鼠、蠅、蟑密度超標(biāo)者，市愛衛(wèi)會將給予批評指正，并責(zé)令限期整改，必要時給予新聞曝光或協(xié)同有關(guān)部門依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)愛國衛(wèi)生工作條例》予以處罰。
3、凡沒有按市愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署和要求滅鼠、滅蟑，密度超標(biāo)的單位，一律不能評為衛(wèi)生紅旗單位和精神禮貌單位，已命名的予以取消。
招標(biāo)代理單位工作方案篇九
(一)資產(chǎn)清查工作按照“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求和分級實施”的原則進(jìn)行。此次資產(chǎn)清查工作由我校資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)并組織。
(二)各單位在學(xué)校資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展資產(chǎn)清查工作，并嚴(yán)格按照學(xué)校資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組制定的工作程序,做好自查工作。在各單位自查的基礎(chǔ)上,學(xué)校資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組選派工作組對各單位自查情況進(jìn)行復(fù)查、統(tǒng)計。
招標(biāo)代理單位工作方案篇十
為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，保證此次固定資產(chǎn)清查工作高效有序地完成，成立固定資產(chǎn)清查工作小組。
(一)固定資產(chǎn)清查工作小組
組長：
副組長：
成員：
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織開展省公司總部固定資產(chǎn)清查工作。
2、匯總省公司總部固定資產(chǎn)清查工作情況，研究解決清查過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題。
招標(biāo)代理單位工作方案篇十一
創(chuàng)建“法治單位”是提高法治化管理水平的重要法治實踐，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、深入推進(jìn)依法治國基本方略的實施、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要手段。為切實做好“法治單位”創(chuàng)建工作，特制定“法治單位”創(chuàng)建活動方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“法治單位”創(chuàng)建活動，提高法治化管理和服務(wù)經(jīng)濟社會水平，為構(gòu)建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
以建設(shè)服務(wù)型、法治型、效能型和廉潔型機關(guān)為目標(biāo)，通過開展“法治單位”創(chuàng)建活動，使廣大干部職工的法治觀念、法律素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)社會的水平進(jìn)一步提高；公務(wù)員隊伍法治理念和依法行政能力進(jìn)一步提高，實現(xiàn)有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的“法治單位”目標(biāo)。
三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
（一）堅持立黨為公，做到依法執(zhí)政
1、認(rèn)真落實方案提出的各項工作任務(wù)，創(chuàng)建工作組織機構(gòu)健全，責(zé)任分工明確。
2、建立重大事務(wù)依法決策、科學(xué)決策、民主決策機制，遵守國家法律法規(guī)。
（二）堅持高效便民，做到依法行政
1、牢固樹立依法行政理念，做到依法行政、高效便民、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。
2、完善行政執(zhí)法公示制、告知制，實現(xiàn)政務(wù)公開制度化、規(guī)范化。強化行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，實行嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
3、保護(hù)公民合法權(quán)益、依法防范、化解社會矛盾。
（三）堅持執(zhí)法為民，做到公正執(zhí)法
1、抵制各種權(quán)力對執(zhí)法工作干擾，做到公正、文明、規(guī)范執(zhí)法。
2、全面推行辦事公開制度，便民利民措施落到實處。
（四）堅持學(xué)法用法，做到依法辦事
1、“五五”法制宣傳教育規(guī)劃得到落實，民主法治理念深入人心，全體職員法律意識得到強化，法律素質(zhì)不斷提高。
2、積極開展“法律進(jìn)機關(guān)”活動，普及率達(dá)100%。
3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保不發(fā)生重大違法犯罪案件；不發(fā)生因有法不依、徇私枉法造成惡劣影響的案件。
四、工作任務(wù)
點加強科技類法律法規(guī)的宣傳。大力開展《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《科學(xué)技術(shù)普及法》、《專利法》、《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》、《江西省專利保護(hù)條例》等法律法規(guī)的宣傳，促進(jìn)科技法制的貫徹和實施，形成全社會知法、尊法、守法的良好氛圍。
2、利用每年“科技下鄉(xiāng)”活動，通過宣傳欄、發(fā)放資料等載體普及科技知識和傳遞最新科技信息，將科技法律法規(guī)送進(jìn)社區(qū)、送進(jìn)企業(yè)、送到農(nóng)村，引導(dǎo)人民群眾依法有序地參與科技進(jìn)步，營造社會法治輿論環(huán)境。
3、健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法用法制度。進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育日常化、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)完善和落實局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)法律、重大事項決策法律咨詢等制度，把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。
4、推行公務(wù)員學(xué)法制度，加強對公務(wù)員的法制教育和培訓(xùn)，把加強依法行政培訓(xùn)納入公務(wù)員初任、任職、年度培訓(xùn)規(guī)劃，逐步實現(xiàn)公務(wù)員法律知識考試考核工作規(guī)范化。充分利用法制培訓(xùn)、法制講座、法制報告等形式，開展公務(wù)員學(xué)法和法治實踐活動。
5、嚴(yán)格科技執(zhí)法，定期開展專項治理和專項行動，突出預(yù)防為主，綜合運用法律、經(jīng)濟、技術(shù)和必要的行政手段解決科技問題。
五、工作措施
取工作情況匯報，要全面掌握創(chuàng)建進(jìn)展，研究解決重大問題，確保建設(shè)“法治單位”活動扎實有效開展。
（二）健全工作機構(gòu)，切實加強指導(dǎo)。建立“法治單位”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由局長繼賢同志為組長、副局長賴道洋同志為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究決定推進(jìn)創(chuàng)建工作的重大事項，安排部署階段性工作。
（三）完善綜合保障措施。根據(jù)建設(shè)“法治單位”工作的目標(biāo)任務(wù)，從實際出發(fā)，確保必要的經(jīng)費、人員，促進(jìn)各項工作順利完成。
參考
創(chuàng)建“法治單位”是提高法治化管理水平的重要法治實踐，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、深入推進(jìn)依法治國基本方略的實施、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要手段。為切實做好“法治單位”創(chuàng)建工作，特制定“法治單位”創(chuàng)建活動方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“法治單位”創(chuàng)建活動，提高法治化管理和服務(wù)經(jīng)濟社會水平，為構(gòu)建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
以建設(shè)服務(wù)型、法治型、效能型和廉潔型機關(guān)為目標(biāo)，通過開展“法治單位”創(chuàng)建活動，使廣大干部職工的法治觀念、法律素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)社會的水平進(jìn)一步提高；公務(wù)員隊伍法治理念和依法行政能力進(jìn)一步提高，實現(xiàn)有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的“法治單位”目標(biāo)。
三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
（一）堅持立黨為公，做到依法執(zhí)政
1、認(rèn)真落實方案提出的各項工作任務(wù)，創(chuàng)建工作組織機構(gòu)健全，責(zé)任分工明確。
2、建立重大事務(wù)依法決策、科學(xué)決策、民主決策機制，遵守國家法律法規(guī)。
（二）堅持高效便民，做到依法行政
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參考
1、牢固樹立依法行政理念，做到依法行政、高效便民、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。
2、完善行政執(zhí)法公示制、告知制，實現(xiàn)政務(wù)公開制度化、規(guī)范化。強化行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，實行嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
3、保護(hù)公民合法權(quán)益、依法防范、化解社會矛盾。
（三）堅持執(zhí)法為民，做到公正執(zhí)法
1、抵制各種權(quán)力對執(zhí)法工作干擾，做到公正、文明、規(guī)范執(zhí)法。
2、全面推行辦事公開制度，便民利民措施落到實處。
（四）堅持學(xué)法用法，做到依法辦事
1、“五五”法制宣傳教育規(guī)劃得到落實，民主法治理念深入人心，全體職員法律意識得到強化，法律素質(zhì)不斷提高。
2、積極開展“法律進(jìn)機關(guān)”活動，普及率達(dá)100%。
3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保不發(fā)生重大違法犯罪案件；不發(fā)生因有法不依、徇私枉法造成惡劣影響的案件。
四、工作任務(wù)
點加強科技類法律法規(guī)的宣傳。大力開展《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《科學(xué)技術(shù)普及法》、《專利法》、《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》、《江西省專利保護(hù)條例》等法律法規(guī)的宣傳，促進(jìn)科技法制的貫徹和實施，形成全社會知法、尊法、守法的良好氛圍。
2、利用每年“科技下鄉(xiāng)”活動，通過宣傳欄、發(fā)放資料等載體普及科技知識和傳遞最新科技信息，將科技法律法規(guī)送進(jìn)社區(qū)、送進(jìn)企業(yè)、送到農(nóng)村，引導(dǎo)人民群眾依法有序地參與科技進(jìn)步，營造社會法治輿論環(huán)境。
3、健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法用法制度。進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育日?；?、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)完善和落實局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)法律、重大事項決策法律咨詢等制度，把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。
4、推行公務(wù)員學(xué)法制度，加強對公務(wù)員的法制教育和培訓(xùn)，把加強依法行政培訓(xùn)納入公務(wù)員初任、任職、年度培訓(xùn)規(guī)劃，逐步實現(xiàn)公務(wù)員法律知識考試考核工作規(guī)范化。充分利用法制培訓(xùn)、法制講座、法制報告等形式，開展公務(wù)員學(xué)法和法治實踐活動。
5、嚴(yán)格科技執(zhí)法，定期開展專項治理和專項行動，突出預(yù)防為主，綜合運用法律、經(jīng)濟、技術(shù)和必要的行政手段解決科技問題。
五、工作措施
取工作情況匯報，要全面掌握創(chuàng)建進(jìn)展，研究解決重大問題，確保建設(shè)“法治單位”活動扎實有效開展。
（二）健全工作機構(gòu)，切實加強指導(dǎo)。建立“法治單位”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由局長繼賢同志為組長、副局長賴道洋同志為副組長的.創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究決定推進(jìn)創(chuàng)建工作的重大事項，安排部署階段性工作。
（三）完善綜合保障措施。根據(jù)建設(shè)“法治單位”工作的目標(biāo)任務(wù)，從實際出發(fā)，確保必要的經(jīng)費、人員，促進(jìn)各項工作順利完成。
xxxxxxxxxx
關(guān)于創(chuàng)建法治示范單位實施方案
為進(jìn)一步貫徹落實、縣政府《關(guān)于開展法治示范縣創(chuàng)建活動的實施意見》（xxxx號）和、縣政府關(guān)于印發(fā)《xxxxxxxxxx法治示范縣創(chuàng)建活動實施辦法》的通知(峨委辦〔2015〕7號)，著力構(gòu)建總工會維權(quán)體系，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，組織全縣職工開展法治示范縣創(chuàng)建活動。特制定本實施方案：
一、創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)
xxxxxxxxxx法治示范縣創(chuàng)建活動的總體目標(biāo)是：開展法治宣傳教育活動，確保廣大職工法治意識得到顯著增強；加強基層職工組織建設(shè)；大力引領(lǐng)職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，切實提高職工的社會經(jīng)濟地位；創(chuàng)新職工維權(quán)工作機制，有效維護(hù)職工合法權(quán)益；認(rèn)真落實來信來訪接待制度，確保群眾來信來訪處理率達(dá)100%。
二、創(chuàng)建措施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。xxxxxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作擺上議事日程，廣泛發(fā)動、齊抓共管、落實責(zé)任、形成合力，推動創(chuàng)建活動的深入開展。成立xxxxxxxxxx法治示范縣建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。xxxxxxxxxx副主席任組長，成員有xxxxxx。
1、開展法治宣傳教育。在全縣職工和總工會組織中進(jìn)行以《憲法》為核心，以《職工權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》為重點的法治宣傳教育，進(jìn)一步增強全縣職工的法治觀念，不斷提高職工干部依法管理，依法辦事的能力和水平，充分發(fā)揮職工和總工會干部的積極性，開拓創(chuàng)新、務(wù)求實效，為我縣職工工作的規(guī)范化、制度化、法治化營造良好的法治環(huán)境。利用群眾喜聞樂見的形式，開展多種教育活動。如文藝演出、上街開設(shè)法律咨詢服務(wù)、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場答疑解難，進(jìn)行輔導(dǎo)講座等。確保職工學(xué)法活動有陣地、有組織，使教育活動經(jīng)?；椭贫然?。
2、進(jìn)一步加強基層職工組織建設(shè)。一是進(jìn)一步推進(jìn)黨建帶婦建工作，規(guī)范新建企業(yè)職工組織和村級工會、社區(qū)工會的基礎(chǔ)工作。二是進(jìn)一步抓好總工會干部的培訓(xùn)工作。
3、著力構(gòu)建總工會維權(quán)體系。進(jìn)一步強化總工會維權(quán)
度、信訪工作定期分析制度、老信訪戶定期回訪制度、重大信訪會辦制度等，開通維權(quán)熱線電話，堅持每月辦公會議上匯報分析疑難信訪案例，做好信訪熱點難點問題的調(diào)查和分析，確保信訪調(diào)查工作落到實處。
xxxxxxxxxx
2015年4月23日
xxxxxxxxxx法治示范單位創(chuàng)建工作
領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組 長：xxx xxxxxxxxxx副主席 成 員：xxx
招標(biāo)代理單位工作方案篇十二
按需培訓(xùn)，保證質(zhì)量。逐步完善分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓(xùn)格局，全面提高隊伍素質(zhì)，改善知識結(jié)構(gòu)，向培訓(xùn)要質(zhì)量、要效益、要形象。豆花問答網(wǎng)和大家分享的公務(wù)員組織學(xué)習(xí)工作方案資料，歡迎你的參閱。
單位組織培訓(xùn)工作方案一
為加強干部教育培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍，根據(jù)自治區(qū)、市、區(qū)干部教育的總體要求，結(jié)合我機關(guān)干部隊伍實際，特制定本培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想和工作原則
(一)指導(dǎo)思想
我機關(guān)20__年干部教育培訓(xùn)工作，要以__大精神為指導(dǎo)，按照要求，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)的需要，圍繞全面提高干部隊伍整體素質(zhì)，以能力建設(shè)為核心，以改革創(chuàng)新為動力，為提升干部隊伍整體素質(zhì)為目的，以形成終身學(xué)習(xí)的理念為目標(biāo)，改進(jìn)培訓(xùn)方法，創(chuàng)新培訓(xùn)機制，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍，為全面建設(shè)小康社會，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供人才智力支持。
(二)工作原則
1、以提高隊伍素質(zhì)為核心，確立終身教育和全員培訓(xùn)的目標(biāo)。牢牢把握思想政治素質(zhì)這一素質(zhì)教育的靈魂，以文化素質(zhì)為基礎(chǔ)，以業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。婦聯(lián)干部必須加強緊迫感、責(zé)任感和使命感，切實提高全體干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，造就一支政治合格，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)、專業(yè)化隊伍。
2、以能力建設(shè)為核心，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，創(chuàng)建教育培訓(xùn)工作新機制。干部培訓(xùn)要適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，不斷拓展知識面，學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能，不斷完善教育培訓(xùn)制度，創(chuàng)新培訓(xùn)工作機制和經(jīng)費保障機制，運用靈活的培訓(xùn)機制有針對性地開展教育培訓(xùn)工作。建立行之有效的干部培訓(xùn)激勵和約束機制，將培訓(xùn)與考核、培訓(xùn)與干部使用結(jié)合起來。
3、按需培訓(xùn)，保證質(zhì)量。逐步完善分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓(xùn)格局，全面提高隊伍素質(zhì)，改善知識結(jié)構(gòu)，向培訓(xùn)要質(zhì)量、要效益、要形象。
4、按照“分級培訓(xùn)，分級負(fù)責(zé)，分級管理”的原則，積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部參加各級組織的培訓(xùn)。不間斷地進(jìn)行知識更新和技能培訓(xùn)，著力提高廣大干部履行崗位職責(zé)的能力，力爭今年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間每個干部不少于12天。
二、主要任務(wù)
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。要始終把政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育作為干部培訓(xùn)的基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，使每個干部充分認(rèn)識到肩負(fù)的歷史重任和提高理論素質(zhì)的重要性和緊迫性。教育和幫助干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。正確對待權(quán)力，講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，保持清醒的頭腦，在政治上和黨中央保持高度一致。自覺加強黨性鍛煉，加強政治修養(yǎng)，廉潔奉公，艱苦奮斗。
(二)開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和學(xué)法用法活動。要普遍開展以法律法規(guī)為內(nèi)容的知識與業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，著力提高干部履行崗位職責(zé)的能力。要按照區(qū)級的安排認(rèn)真抓好落實，努力提高干部的法律意識、法制觀念和依法行政的水平。積極參加區(qū)依法辦組織的“五五”普法學(xué)習(xí)和考試。
(三)開展反腐倡廉、作風(fēng)效能建設(shè)活動和依法行政培訓(xùn)。要根據(jù)區(qū)里的安排要求，加強反腐倡廉教育，開展警示教育、法紀(jì)法規(guī)教育、職業(yè)道德教育、理想信念教育，每年自學(xué)時間不少于40學(xué)時。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，剖析典型案例，增強廉潔自律意識，防止腐敗行為。學(xué)習(xí)和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，腳踏實地，求真務(wù)實，克服官僚主義和形式主義，進(jìn)一步培養(yǎng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和職業(yè)道德修養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立廉政勤政的良好形象。
三、
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全培訓(xùn)制度，確保任務(wù)落實
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。為了切實落實教育培訓(xùn)計劃，做到分工明確、責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，我機關(guān)進(jìn)一步調(diào)整完善干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)計劃的貫徹實施。
(二)完善制度，狠抓落實。在制度建設(shè)上重點抓好以下三點：
一是進(jìn)一步完善干部教育目標(biāo)責(zé)任制，將干部教育任務(wù)完成的好壞，作為年度考核的內(nèi)容之一，重點檢查、考核和獎懲。
二是健全完善干部培訓(xùn)檔案制度。凡參加組織安排的培訓(xùn)，都要填寫“國家公務(wù)員培訓(xùn)登記表”或“干部全員培訓(xùn)登記表”，培訓(xùn)結(jié)束后，裝入本人檔案。無特殊理由不參加的，要追究責(zé)任，本人當(dāng)年不得評為稱職以上等次。
三是要進(jìn)一步完善干部日常學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度，充分利用好空閑時間，開展各種有效的培訓(xùn)形式，建立集中培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合，“要我學(xué)”和“我要學(xué)”相結(jié)合的培訓(xùn)機制，逐步形成全員學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好氛圍。
(三)加大教育經(jīng)費的投入力度。根據(jù)干部教育培訓(xùn)情況，專門列出年度教育培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算計劃，專款專用，合理使用，保證干部教育培訓(xùn)計劃的貫徹執(zhí)行。
單位組織培訓(xùn)工作方案二
為貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》及省、市、縣相關(guān)部門實施意見，為促進(jìn)機關(guān)建設(shè)，提高我局廣大干部職工依法行政水平，特制定2020年度依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真落實《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，把依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為依法行政的基礎(chǔ)工作來抓，使全局干部職工通過全面系統(tǒng)的、經(jīng)常性的依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強法律意識，提高法律素質(zhì)，提升依法行政水平和能力。
二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法為重點，健全并落實集體學(xué)法制度。局領(lǐng)導(dǎo)干部年度集中學(xué)習(xí)不少于四次，局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)年度不少于六次。
(二)加強公務(wù)員的學(xué)習(xí)。以規(guī)范政府行政行為、轉(zhuǎn)變政府職能為重點，重點是學(xué)習(xí)依法行政基本知識和崗位法律知識。公務(wù)員除參加機關(guān)集體學(xué)習(xí)外，各股室學(xué)習(xí)年度不少于十二次。集中學(xué)習(xí)以股室為單位，由股室自行組織、自行安排。
(三)加強職工的學(xué)習(xí)。單位職工學(xué)習(xí)每月不少于一次，服務(wù)窗口股室可適當(dāng)增加。重點學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，重點提高其法律素養(yǎng)、遵紀(jì)守法的自覺性和依法維權(quán)的能力。
(四)加強培訓(xùn)工作。全年舉辦培訓(xùn)班兩期，開展法律法規(guī)和依法行政知識等輔導(dǎo)。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對象
全局干部、職工。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式
采取行政主要領(lǐng)導(dǎo)主持，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。
六、幾點要求
(一)局屬各單位、機關(guān)各科室要嚴(yán)格按照計劃的要求，妥善處理好工作和學(xué)習(xí)、工作和培訓(xùn)的矛盾，并結(jié)合理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、廉政學(xué)習(xí)等做好有序安排，統(tǒng)籌兼顧。集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的要有記錄，個人學(xué)習(xí)要做好筆記，確保依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作落到實處，取得實效。
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法部門要做學(xué)習(xí)的表率，對計劃中指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，要先學(xué)一步，同時針對不同的工作范圍，圍繞工作中顯現(xiàn)的突出問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究相關(guān)法律法規(guī)，善于
總結(jié)
學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗和不足。
水準(zhǔn)很高！
組織職員培訓(xùn)策劃工作方案
黨委組織生活會工作方案
高校學(xué)生培訓(xùn)工作方案
舞蹈培訓(xùn)工作方案
招標(biāo)代理單位工作方案篇十三
本轄區(qū)的所有市級放心糧油示范企業(yè)（單位），包括示范加工企業(yè)、示范配送中心和示范銷售店。通過開展監(jiān)督檢查活動，實現(xiàn)對20xx年度、20xx年度評定的示范企業(yè)（單位）100%的覆蓋面，實現(xiàn)對2010年評定的示范企業(yè)滿足50%以上覆蓋面的要求。
招標(biāo)代理單位工作方案篇十四
（四）切實強化執(zhí)法監(jiān)督工作。監(jiān)督檢查人員要嚴(yán)格遵循法定程序，認(rèn)真落實市委市政府有關(guān)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境要求，規(guī)范制作執(zhí)法文書，依規(guī)作出處理。要嚴(yán)格落實糧食流通監(jiān)督檢查行為規(guī)范和《糧食行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行規(guī)定》，自覺接受監(jiān)督。要切實做好相關(guān)案卷管理工作，落實方便查閱等事項。
招標(biāo)代理單位工作方案篇十五
成立愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分利用宣傳媒體，采取多形式、多渠道、大張旗鼓地做好宣傳工作。
二、強化愛國衛(wèi)生健康教育
(一)圍繞本年度愛國衛(wèi)生中心工作，在全委范圍內(nèi)有針對性地開展愛國衛(wèi)生教育，通過懸掛宣傳標(biāo)語等方式開展形式多樣的宣傳活動。
(二)大力開展控?zé)熁顒?，組織干部職工積極開展5月31日的世界無煙日活動。
三、加大資金投入力度，確保除四害工作圓滿完成
在確保無蠅、無蛆、無垢、無堵塞、基本無臭的前提下，加大維修和養(yǎng)護(hù)的投入，繼續(xù)狠抓滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊達(dá)標(biāo)成果的鞏固，在全市統(tǒng)一開展的春秋兩季滅鼠工作中積極主動按照市里要求，在委機關(guān)和委屬各單位廣泛發(fā)動干部和職工積極參與，群防群治，徹底清除四害孳生地。
四、認(rèn)真開展愛國衛(wèi)生月活動
認(rèn)真部署積極開展愛國衛(wèi)生月活動，把抓好愛國衛(wèi)生月活動作好創(chuàng)建衛(wèi)生城市的一項重要內(nèi)容，廣泛發(fā)動干部職工自覺參與愛國衛(wèi)生活動的新氛圍。
招標(biāo)代理單位工作方案篇十六
以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù)。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項工作提供富有實效的意見建議。
2、辦文辦會力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項會議的會務(wù)籌備工作，力求達(dá)到會議目的，收到實際效果。
3、信息督查力求落到實處。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進(jìn)一步落實督查制度，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務(wù)，結(jié)合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進(jìn)展情況和存在的問題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。
二、增強責(zé)任意識，提高辦公室后勤保障水平
致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。
1、加強財務(wù)管理，打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，切實發(fā)揮理財職能，進(jìn)一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，做到精打細(xì)算，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時，重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益。
2、加強行車安全，把好“方向盤”。進(jìn)一步加強機關(guān)車輛安全管理工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機關(guān)車輛，在保障重點用車的前提下，進(jìn)一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合。
3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時，進(jìn)一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度，當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實做好機關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。
2022單位工作計劃方案
招標(biāo)代理單位工作方案篇十七
全區(qū)各部門、各街道、鎮(zhèn)、社區(qū)居民委員會要全面按照創(chuàng)建《全國和諧社區(qū)建設(shè)示范單位指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》中的測評項目、測評指標(biāo)、測評標(biāo)準(zhǔn)要求，在今年4月15日完成迎檢前的各項準(zhǔn)備工作，確保成功創(chuàng)建“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范單位”。
招標(biāo)代理單位工作方案篇十八
疫情防控期間，生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復(fù)工復(fù)產(chǎn)。企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時要嚴(yán)格落實“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，落實檢疫查驗和健康保護(hù)措施具體做到以下“六個到位”。
（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的、工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案。
（二）員工排查到位。企業(yè)對擬復(fù)工上崗人員要進(jìn)行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進(jìn)行摸底登記，尤其是要切實掌握本企業(yè)員工流動情況（包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息），員工返崗時必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗（證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學(xué)觀察對象）。明確做到“三個嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁重點疫區(qū)疫點人員上崗，嚴(yán)禁近期有重點疫區(qū)旅居史及重點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴(yán)禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
（三）防控物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩（確保到2月底每人每天1個）等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
（四）防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴(yán)控外來人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū)；落實好員工進(jìn)出廠區(qū)體溫檢測制度；落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
（五）人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關(guān)要求，實行封閉式管理。嚴(yán)格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動。
（六）安全、環(huán)保工作確認(rèn)到位。企業(yè)在復(fù)工前須做好供電供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查，做好廠區(qū)內(nèi)的機械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全環(huán)保。
（一）成立組織機構(gòu)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實行報備管理制度在縣防控應(yīng)急指揮部的指導(dǎo)下，成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組，由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書記xxx任組長，縣政府副縣長xxx副組長，高新園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應(yīng)急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作。園區(qū)內(nèi)企業(yè)由高新園區(qū)管委會牽頭負(fù)責(zé)，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負(fù)責(zé)，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）牽頭負(fù)責(zé)。
（二）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備。擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)在做到“六個到位”的`基礎(chǔ)上，分別向高新園區(qū)管委會、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請表等報備資料。準(zhǔn)備工作不充分未達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請表，避免因自身原因延誤復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（三）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)查驗。收到企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請后，由工作組1天內(nèi)完成檢查驗收工作，對驗收合格企業(yè)辦理復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認(rèn)書；對驗收不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，提出整改措施，指導(dǎo)幫助企業(yè)達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組要強化企業(yè)幫扶服務(wù)，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協(xié)調(diào)、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（一）強化人員管理
1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。
3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。
4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。
（二）強化就餐管理
1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
（三）強化衛(wèi)生防護(hù)
2、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）強化教育宣傳
1、企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。
2、疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩。
（五）強化應(yīng)急預(yù)案
1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。
2、企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生。
（六）強化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及相關(guān)職能部門要加強對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，抽調(diào)專門人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，情況嚴(yán)重的責(zé)令停產(chǎn)。
園區(qū)春節(jié)未停車生產(chǎn)企業(yè)新增恢復(fù)生產(chǎn)線擴大產(chǎn)能參照此方案執(zhí)行，嚴(yán)格按照“六個強化”執(zhí)行到位。本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結(jié)束后自行廢止。
招標(biāo)代理單位工作方案篇一
（一）提高認(rèn)識，強化領(lǐng)導(dǎo)。全局干警要充分認(rèn)識到有毒的物品對單位、對家庭、對社會的危害性，提高對有毒的物品的防范意識，樹立一個人人遠(yuǎn)離有毒的物品、拒絕有毒的物品、參與打擊有毒的物品犯罪的良好社會氛圍。局班子要加強對禁毒工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要落實領(lǐng)導(dǎo)、落實人員、落實工作措施，把此項工作抓緊抓落實。局里成立以局黨組書記、局長李興師為組長、黨組成員戴曉春為副組長，李逢光、劉春蘭、黃艷、劉忠茂為成員的無毒單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對禁毒工作和“無毒單位”創(chuàng)建活動的督察和組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室與綜治辦合署辦公。
（二）強化宣傳，注重防范。要切實加強對創(chuàng)建活動的宣傳，制定切實可行的宣傳計劃，認(rèn)真組織全局干警學(xué)習(xí)《禁毒法》，在“6?26”國際禁毒宣傳日印發(fā)禁毒宣傳資料，積極組織全局干警開展好“6.26”國際禁毒日宣傳活動。在六月未組織全局干警到永興一中禁毒展覽室參觀禁毒圖片，從而提高全局干警的禁毒意識，營造全局干警創(chuàng)建“無毒單位”的良好社會氛圍。
（三）抓排查，摸清毒情。要積極配合社區(qū)民警開展一次毒情排查活動。5月底以前完成這次毒情排查活動，做到不留死角，不漏一人，如有涉毒人員要登記造冊，建檔立卡。對本局干警以及進(jìn)入本局機關(guān)院內(nèi)的租房人員的毒情做到底子清，情況明。同時在對毒情進(jìn)行認(rèn)真分析、排查的基礎(chǔ)上，積極配合相關(guān)職能部門有針對性地進(jìn)行重點整治，促進(jìn)“禁毒”工作的順利開展，使我局真正成為名副其實的“無毒單位”。
招標(biāo)代理單位工作方案篇二
（一）強化餐飲具集中消毒服務(wù)單位的監(jiān)管整治。依據(jù)《消毒管理辦法》《消毒服務(wù)機構(gòu)衛(wèi)生規(guī)范》和《食飲具消毒標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定，加強餐飲具集中消毒單位的日常監(jiān)督管理，重點監(jiān)督檢查餐飲具消毒單位的選址、消毒效果驗證、消毒方法、工藝流程、工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、使用的洗滌劑、消毒劑、包裝材料、消毒質(zhì)量控制、索證驗證、生產(chǎn)和自檢記錄、從業(yè)人員查體和培訓(xùn)、包裝標(biāo)識等內(nèi)容。
（二）規(guī)范餐飲具集中消毒企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。餐飲具消毒企業(yè)要按照《集中式餐飲具消毒企業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范》的要求進(jìn)行硬件設(shè)施的改造，在生產(chǎn)過程中餐具集中消毒服務(wù)場所應(yīng)嚴(yán)格按照去渣、洗滌、清洗、消毒、包裝、貯存的流程合理布局；使用的設(shè)備、餐飲具、洗滌劑、包裝材料等，均應(yīng)符合國家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)并建立索證索票制度；嚴(yán)把終端關(guān)口，消毒餐飲具必須做到每批次檢驗合格后方可出廠，建立不合格產(chǎn)品召回制度，嚴(yán)防不合格消毒餐具上餐桌。
（三）加強餐飲服務(wù)單位餐飲具消毒監(jiān)管治理。《食依據(jù)品安全法》及其實施條例和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，監(jiān)督餐飲服務(wù)單位對購入使用的消毒餐飲具建立索證制度，索取餐飲具集中消毒單位的營業(yè)執(zhí)照和消毒合格證明，加強對餐飲服務(wù)單位餐飲具消毒情況的監(jiān)督檢查，依法查處使用不符合標(biāo)準(zhǔn)餐飲具的違法行為。在大中型餐飲單位積極推廣使用蒸汽消毒柜、洗碗機或遠(yuǎn)紅外消毒等熱力消毒方法；小型餐飲單位以藥物消毒為主的，應(yīng)創(chuàng)造條件，逐步向熱力消毒過渡，保證消毒效果；沒有消毒條件的小型餐飲單位必須使用一次性集中式消毒餐飲具。采取藥物消毒餐飲單位，應(yīng)按照就餐場所面積和申報最大供餐人數(shù)，核算該單位每日使用的餐飲具數(shù)量，重點檢查消毒流于形式或消毒液使用量不足等問題。
招標(biāo)代理單位工作方案篇三
為確保所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)的病媒生物（鼠、蚊、蠅、蟑螂等）防控效果達(dá)到規(guī)定要求，我們在了解和掌握該類環(huán)境的“四害”本底情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合既往實踐工作經(jīng)驗，制訂了消殺工作實施方案。
通過對商場環(huán)境病媒生物的本底調(diào)查，基本了解和掌握了該生境內(nèi)鼠、蚊、蠅、蟑螂等的侵害情況和生物學(xué)特性。調(diào)查結(jié)果顯示，不同地段四害孳生情況不同；四害調(diào)查結(jié)果表明整體各個方位四害情況比較復(fù)雜，同時進(jìn)行的蚊孳生地調(diào)查結(jié)果也證實了該區(qū)域范圍內(nèi)有小型積水水體，蚊蟲檢出率高；蠅類孳生密度地主要是集中在餐廳和垃圾堆；蟑螂孳生地主要集中排水管網(wǎng)及污水溝內(nèi)，侵害率最高。
特別注意：商場面積較大，覆蓋范圍廣，鼠害嚴(yán)重且不易防治。應(yīng)從一至四樓各樓道死角和管道夾縫以及地下車庫作為重點防治對象。
1、本公司使用藥品經(jīng)北京市愛衛(wèi)會指定產(chǎn)品（相關(guān)證件見附表）
2、施藥消殺點避免人員流動頻繁的地點
3、在布局鼠藥時要貼有相應(yīng)標(biāo)識
4、布藥重點應(yīng)考慮商場人員密集度和“四害”隱藏點
1、消殺區(qū)域重點：商場1—4各樓層、商場、倉庫及餐館，衛(wèi)生間、垃圾箱、樓道死角等公共區(qū)域。
2、方法：
（1）穿戴好防護(hù)衣帽，將噴殺藥品按要求進(jìn)行稀釋注入噴霧器里，對上述區(qū)域進(jìn)行噴殺。
（2）在布局鼠藥時，將專用捕鼠籠和粘鼠板放在各樓道死角和拐角處，并放有明顯的藥物標(biāo)識。
（3）布藥5-7天后，定期對商場的布藥區(qū)域和“四害”可能流竄地進(jìn)行清理和消毒。
3、注意事項：
（1）公區(qū)噴殺時不要將藥液噴在客戶的門上。
（2）餐館噴殺時不要將噴液噴在餐具及生活用品上。
（3）不要在顧客出入高峰時噴藥。
（4）辦公室、配套設(shè)施應(yīng)在下班后進(jìn)行，并注意關(guān)閉門窗，將藥液噴在墻角桌下或壁面上，禁止噴在桌面、食品和器具上。
1、消殺片區(qū)劃分：廚房，餐廳，倉庫，樓道死角，車庫，外圍
2、重點消殺部位：重點消殺部位主要是有“四害”孳生條件的地帶。
3、重點消殺對象
1）餐廳是滅蟑螂、滅鼠的重點。
2）有蚊、蠅孳生地的地段而又不能清理、整治的是滅蚊、蠅的重點。
3）有排水井、雨水井、沙井場地，是滅鼠、滅蟑螂，滅蚊幼蟲的重點。
1、制訂當(dāng)月的消殺工作計劃；
2、消殺人員的動員和調(diào)配；
4、準(zhǔn)備消殺藥物，檢查消殺器械、車輛和其他設(shè)備是否正常。
招標(biāo)代理單位工作方案篇四
為了打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)，切實做好20xx-20xx年秋冬季重點行業(yè)工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)工作，結(jié)合我縣（壺關(guān)縣，下同）實際，特制定本方案。
錯峰生產(chǎn)行業(yè)：鋼鐵、有色、化工、建材（陶瓷、石灰、商砼）等重點行業(yè)企業(yè)。
20xx年11月1日——20xx年3月31日。
1、按照市生態(tài)環(huán)境局提供的《重污染天氣重點行業(yè)應(yīng)急減排措施制定技術(shù)指南（20xx年修訂版）》，被評定為a、b、b-級和引領(lǐng)性的企業(yè)、工信部認(rèn)定的綠色工廠，不納入錯峰（秋冬季鼓勵采取協(xié)商自主減排）。我縣磊發(fā)氧化鈣經(jīng)山西省生態(tài)環(huán)境廳確認(rèn)為b級，符合要求。
2、被評定為c級、非引領(lǐng)性的企業(yè)，實施錯峰生產(chǎn)。
3、被評定為d級的企業(yè)，或未按期完成治理改造任務(wù)的企業(yè)，實施停產(chǎn)（因生產(chǎn)工藝和安全因素?zé)o法停產(chǎn)的，實施最嚴(yán)格錯峰）。
4、在重污染天氣預(yù)警期間，錯峰企業(yè)按照重污染天氣預(yù)警級別采取相應(yīng)的`停限產(chǎn)措施。
5、各行業(yè)差異化管控清單可根據(jù)企業(yè)實際情況適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，總停產(chǎn)天數(shù)不變。調(diào)整企業(yè)需經(jīng)縣工信、生態(tài)環(huán)境部門同意后，報市工信、生態(tài)環(huán)境部門備案。
（一）鋼鐵行業(yè)：
1、鋼鐵企業(yè)名單：（金燁鋼鐵集團有限公司）
2、錯峰生產(chǎn)措施：
在未預(yù)警期間：
a級、b級、b-級企業(yè)結(jié)合實際，自主采取減排措施。
c級企業(yè)：每座轉(zhuǎn)爐（電爐）日出鋼數(shù)不大于50爐，帶動整體降低生產(chǎn)負(fù)荷。
d級企業(yè)：每座轉(zhuǎn)爐（電爐）日出鋼數(shù)不大于30爐，帶動整體降低生產(chǎn)負(fù)荷。
重污染天氣預(yù)警期間，企業(yè)按照《重污染天氣重點行業(yè)應(yīng)急減排措施制定技術(shù)指南（20xx年修訂版）》執(zhí)行。
（二）有色金屬：
1、有色金屬：（山西中鋼再生能源回收利用有限公司）
2、錯峰生產(chǎn)措施：
未預(yù)警期間：企業(yè)整體限產(chǎn)50%，停產(chǎn)75天。20xx年1月6日至20xx年2月18日停產(chǎn)，20xx年3月1日至20xx年3月31日停產(chǎn)。
重污染天氣預(yù)警期間，企業(yè)按照市政府重污染天氣應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)停限產(chǎn)措施。
（三）建材行業(yè)：（陶瓷、石灰、商砼）
1、商砼行業(yè)：
（1）企業(yè)名單:（藍(lán)鉆商砼、潞海商砼）
（2）錯峰生產(chǎn)措施：
未預(yù)警期間：錯峰生產(chǎn)企業(yè)限產(chǎn)50%，停產(chǎn)75天。
潞海商砼于20xx年11月1日至20xx年12月31日停產(chǎn)，20xx年2月11日至20xx年2月24日停產(chǎn)。
藍(lán)鉆商砼于20xx年1月6日至20xx年2月18日停產(chǎn)，20xx年3月1日至20xx年3月31日停產(chǎn)。
重污染天氣預(yù)警期間，企業(yè)按照市政府重污染天氣應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)停限產(chǎn)措施。
2、石灰行業(yè)
（1）企業(yè)名單:（宏海高鈣）
（2）錯峰生產(chǎn)措施：
未預(yù)警期間：錯峰生產(chǎn)企業(yè)限產(chǎn)50%，停產(chǎn)75天。20xx年1月6日至20xx年2月18日停產(chǎn)，20xx年3月1日至20xx年3月31日停產(chǎn)。
重污染天氣預(yù)警期間，企業(yè)按照市政府重污染天氣應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)停限產(chǎn)措施。
3、陶瓷行業(yè)：
（1）企業(yè)名單：（太行陶瓷）
（2）錯峰生產(chǎn)措施：
未預(yù)警期間：錯峰生產(chǎn)企業(yè)限產(chǎn)50%，停產(chǎn)75天。20xx年1月16日至20xx年3月31日停產(chǎn)。
重污染天氣預(yù)警期間，企業(yè)按照市政府重污染天氣應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)停限產(chǎn)措施。
（五）企業(yè)廠區(qū)內(nèi)錯峰運輸：
鋼鐵、焦化、有色、化工等企業(yè)廠內(nèi)運輸用車一律實施錯峰運輸。廠區(qū)內(nèi)作業(yè)車輛全部采取國三以上非道路移動機械。有條件使用鐵路運輸?shù)?，原則上全部采用鐵路運輸。
對協(xié)同處置城市垃圾或危險廢物的水泥企業(yè)及承擔(dān)居民供暖、供氣等民生保障任務(wù)的企業(yè)、保障重點工程和重大項目建設(shè)、維持環(huán)保設(shè)施政策運行或其他特殊情況的企業(yè)，若其排放的大氣污染物達(dá)到行業(yè)特別排放值的并已進(jìn)行環(huán)保備案的，應(yīng)根據(jù)其承擔(dān)的任務(wù)量核定最大生產(chǎn)負(fù)荷，由項目單位申報，經(jīng)縣政府審核后，報市政府批準(zhǔn)執(zhí)行。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各企業(yè)是工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)的責(zé)任主體，要高度重視，明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，安排進(jìn)度，積極主動開展大氣污染防治工作，加強環(huán)保設(shè)施運行維護(hù)，嚴(yán)格落實環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，做好秋冬季錯峰生產(chǎn)工作。
（二）制定錯峰方案。各企業(yè)要根據(jù)本方案的要求，按照“一企一策”的原則，制定工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)方案，分類、分行業(yè)列出管控企業(yè)清單，將錯峰生產(chǎn)要求細(xì)化到企業(yè)生產(chǎn)線、工序和設(shè)備，確?？刹僮?、可核查。并于10月25日前將本企業(yè)的錯峰方案報送縣工信局、縣生態(tài)環(huán)境局。
（三）強化任務(wù)落實。相關(guān)企業(yè)是本次錯峰生產(chǎn)和企業(yè)廠區(qū)內(nèi)運輸?shù)膶嵤┲黧w，要切實增強使命感和責(zé)任感，要制定具體的操作方案，明確停產(chǎn)生產(chǎn)線、工序或工藝環(huán)節(jié)、設(shè)備，將任務(wù)落實到具體生產(chǎn)線，具體責(zé)任人，積極為改善環(huán)境質(zhì)量做貢獻(xiàn)。
（四）嚴(yán)格監(jiān)督檢查。要嚴(yán)格落實錯峰生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)格監(jiān)督各企業(yè)落實秋冬季工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)任務(wù)，加大錯峰生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理和檢查，確保錯峰生產(chǎn)措施落實到位。
（五）建立信息報送機制。為及時掌握錯峰生產(chǎn)工作進(jìn)展情況，從20xx年11月起，錯峰期間，每月5日前將企業(yè)上月錯峰生產(chǎn)工作進(jìn)展情況報送縣工信局、縣生態(tài)環(huán)境局。
招標(biāo)代理單位工作方案篇五
為貫徹實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，推進(jìn)自主創(chuàng)新體系建設(shè)，發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的支撐作用，推動園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)試點工作深入開展，省知識產(chǎn)權(quán)局決定在全省范圍內(nèi)選擇部分具有代表性園區(qū)開展知識產(chǎn)權(quán)試點工作。為了指導(dǎo)試點工作的順利開展，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
園區(qū)試點工作要以提高園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)能力為基礎(chǔ)，以增強區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出和產(chǎn)業(yè)化能力為核心，以培育和扶持一批具有市場發(fā)展前景的項目和對全省科技經(jīng)濟發(fā)展有帶動作用的自主知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)群為目標(biāo)，探索和總結(jié)符合我省實際、具有普遍指導(dǎo)意義的園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作的經(jīng)驗和做法，有效帶動全省的園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
二、試點工作的開展
(一)主要任務(wù)
1、建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理體系和規(guī)章制度。
在園區(qū)建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)，并配備專職工作人員;制定知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章和制度，把知識產(chǎn)權(quán)工作納入園區(qū)的日常管理并作為年度考核指標(biāo);設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)工作專項資金，為園區(qū)內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)工作開展提供經(jīng)費支持。
2、完善知識產(chǎn)權(quán)政策體系。
以園區(qū)或聯(lián)合所在地政府名義出臺有關(guān)促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)工作的政策性文件，促進(jìn)園區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護(hù)和管理水平的提高。
3、提高園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造水平。
園區(qū)的專利申請數(shù)量和質(zhì)量有較大幅度提高，專利申請量增長率高于所在地的平均增長率，發(fā)明專利申請量占園區(qū)申請總量的50%以上，向國外申請專利數(shù)量有突破性的增長。
4、探索建立知識產(chǎn)權(quán)運用轉(zhuǎn)化機制。
為園區(qū)內(nèi)企業(yè)與高校院所搭建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合平臺，促進(jìn)專利技術(shù)在企業(yè)的實施;建立專利技術(shù)孵化器、搭建專利技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺，支持園區(qū)企業(yè)專利技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化。
5、開展知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)。
開展專利信息利用工作，為園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供專利信息服務(wù);組織知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)入園開展專利代理、評估、咨詢等服務(wù)工作等;開展知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助活動，聘請法律專家或相關(guān)咨詢服務(wù)機構(gòu)幫助園區(qū)內(nèi)企業(yè)解決知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)或訴訟問題;鼓勵園區(qū)內(nèi)中小企業(yè)通過質(zhì)押融資獲得發(fā)展資金。
6、開展園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)重點企業(yè)培育工程。
指導(dǎo)園區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)和規(guī)章制度;組織園區(qū)內(nèi)企業(yè)參加各級知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作，促進(jìn)園區(qū)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)成為知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。
7、開展專項研究，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。
開展知識產(chǎn)權(quán)(專利)戰(zhàn)略分析和專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化可行性研究，促進(jìn)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的發(fā)展和壯大;開展園區(qū)重點產(chǎn)業(yè)或重點產(chǎn)品的專利預(yù)警分析研究，為企業(yè)發(fā)展提供參考。
8、積極開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)活動。
定期舉辦知識產(chǎn)權(quán)專題培訓(xùn)，開展多種形式的知識產(chǎn)權(quán)管理業(yè)務(wù)交流與研討活動，提高園區(qū)內(nèi)各類人員的知識產(chǎn)權(quán)意識、法律意識和競爭意識。
(二)試點經(jīng)費
1、省知識產(chǎn)權(quán)局將為試點園區(qū)提供資金支持，專項資金用于在試點期間內(nèi)的專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究、專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、專利預(yù)警分析、知識產(chǎn)權(quán)公共為貫徹實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，推進(jìn)自主創(chuàng)新體系建設(shè)，發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的支撐作用，推動園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)試點工作深入開展，省知識產(chǎn)權(quán)局決定在全省范圍內(nèi)選擇部分具有代表性園區(qū)開展知識產(chǎn)權(quán)試點工作。為了指導(dǎo)試點工作的順利開展，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
園區(qū)試點工作要以提高園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)能力為基礎(chǔ)，以增強區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出和產(chǎn)業(yè)化能力為核心，以培育和扶持一批具有市場發(fā)展前景的項目和對全省科技經(jīng)濟發(fā)展有帶動作用的自主知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)群為目標(biāo)，探索和總結(jié)符合我省實際、具有普遍指導(dǎo)意義的園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作的經(jīng)驗和做法，有效帶動全省的園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
二、試點工作的開展
(一)主要任務(wù)
1、建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理體系和規(guī)章制度。
在園區(qū)建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)，并配備專職工作人員;制定知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章和制度，把知識產(chǎn)權(quán)工作納入園區(qū)的日常管理并作為年度考核指標(biāo);設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)工作專項資金，為園區(qū)內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)工作開展提供經(jīng)費支持。
2、完善知識產(chǎn)權(quán)政策體系。
以園區(qū)或聯(lián)合所在地政府名義出臺有關(guān)促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)工作的政策性文件，促進(jìn)園區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護(hù)和管理水平的提高。
3、提高園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造水平。
園區(qū)的專利申請數(shù)量和質(zhì)量有較大幅度提高，專利申請量增長率高于所在地的平均增長率，發(fā)明專利申請量占園區(qū)申請總量的50%以上，向國外申請專利數(shù)量有突破性的增長。
4、探索建立知識產(chǎn)權(quán)運用轉(zhuǎn)化機制。
為園區(qū)內(nèi)企業(yè)與高校院所搭建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合平臺，促進(jìn)專利技術(shù)在企業(yè)的實施;建立專利技術(shù)孵化器、搭建專利技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺，支持園區(qū)企業(yè)專利技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化。
5、開展知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)。
開展專利信息利用工作，為園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供專利信息服務(wù);組織知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)入園開展專利代理、評估、咨詢等服務(wù)工作等;開展知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助活動，聘請法律專家或相關(guān)咨詢服務(wù)機構(gòu)幫助園區(qū)內(nèi)企業(yè)解決知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)或訴訟問題;鼓勵園區(qū)內(nèi)中小企業(yè)通過質(zhì)押融資獲得發(fā)展資金。
6、開展園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)重點企業(yè)培育工程。
指導(dǎo)園區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)和規(guī)章制度;組織園區(qū)內(nèi)企業(yè)參加各級知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作，促進(jìn)園區(qū)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)成為知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。
7、開展專項研究，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。
開展知識產(chǎn)權(quán)(專利)戰(zhàn)略分析和專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化可行性研究，促進(jìn)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的發(fā)展和壯大;開展園區(qū)重點產(chǎn)業(yè)或重點產(chǎn)品的專利預(yù)警分析研究，為企業(yè)發(fā)展提供參考。
8、積極開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)活動。
定期舉辦知識產(chǎn)權(quán)專題培訓(xùn)，開展多種形式的知識產(chǎn)權(quán)管理業(yè)務(wù)交流與研討活動，提高園區(qū)內(nèi)各類人員的知識產(chǎn)權(quán)意識、法律意識和競爭意識。
(二)試點經(jīng)費
1、省知識產(chǎn)權(quán)局將為試點園區(qū)提供資金支持，專項資金用于在試點期間內(nèi)的專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究、專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、專利預(yù)警分析、知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)等有關(guān)費用的支出。
2、試點經(jīng)費不得用于專利申請及維持費用。
3、試點園區(qū)應(yīng)配套一定資金開展試點工作，資金總額不得低于省局撥付的專項資金。
(三)實施步驟
園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)試點工作為期兩年，分為四個階段。
第一階段：成立試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并上報省知識產(chǎn)權(quán)局備案;根據(jù)試點工作的總體要求，結(jié)合本單位實際，制定試點工作方案并組織實施。工作方案上報省知識產(chǎn)權(quán)局。
第二階段：建立起比較完善的知識產(chǎn)權(quán)管理制度及其運行機制，知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)、工作人員和專項經(jīng)費全部落實;知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)工作初步開展;組織1-2次知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動，2-3期知識產(chǎn)權(quán)專題培訓(xùn)班。
第三階段：開展知識產(chǎn)權(quán)(專利)戰(zhàn)略分析、專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化可行性研究、園區(qū)重點產(chǎn)業(yè)或重點產(chǎn)品的專利預(yù)警分析研究;探索建立知識產(chǎn)權(quán)運用轉(zhuǎn)化機制。
第四階段：試點工作方案得以全面落實，試點的各項工作全面完成。
三、考核驗收
試點園區(qū)應(yīng)于第一年年底向省知識產(chǎn)權(quán)局報送年度工作總結(jié)和第二年工作計劃，試點期限屆滿后報送試點工作總結(jié)。省知識產(chǎn)權(quán)局本著“服務(wù)指導(dǎo)與督促檢查相結(jié)合”的原則，對試點工作進(jìn)行統(tǒng)一管理和考核驗收。
(一)中期考核
中期考核原則上安排在試點工作開展第一年年底，考核不合格的單位將取消試點資格?？己藘?nèi)容主要有：
1、工作體系建設(shè)和制度建設(shè);
2、知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費投入;
4、知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和相關(guān)知識的教育培訓(xùn)。園區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)率在80%以上，知識產(chǎn)權(quán)知識普及率達(dá)90%以上。
(二)總結(jié)驗收
試點期滿后省知識產(chǎn)權(quán)局將對試點工作進(jìn)行總結(jié)驗收，驗收內(nèi)容主要有：
1、試點工作方案落實情況;
2、知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費投入;
3、知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和相關(guān)知識的教育培訓(xùn);
5、專利戰(zhàn)略研究、專利預(yù)警分析研究等知識產(chǎn)權(quán)研究情況;
6、知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)工作開展情況;
8、試點工作專項經(jīng)費的使用情況。
四、保障措施
試點期間，省知識產(chǎn)權(quán)局除撥付專項資金對試點單位予以支持幫助外，同時為試點單位提供教育培訓(xùn)、決策咨詢、政策制定、戰(zhàn)略研究、維權(quán)援助等方面的指導(dǎo)和支持，并及時總結(jié)推廣有效做法和先進(jìn)經(jīng)驗，組織開展業(yè)務(wù)研討和交流，加強對試點工作的宏觀指導(dǎo)。
為深入貫徹黨的十六屆五中全會和全國科技大會精神，促進(jìn)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，根據(jù)科學(xué)技術(shù)部、國務(wù)院國資委、中華全國總工會(以下簡稱三部門)《關(guān)于印發(fā)“技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)工程”實施方案的通知》(國科發(fā)政字[2006]31號)的要求，決定開展創(chuàng)新型企業(yè)試點工作?，F(xiàn)制定如下實施方案：
一、試點目標(biāo)
作為“技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)工程”的重點任務(wù)之一，創(chuàng)新型企業(yè)試點工作以提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力為核心，探索促進(jìn)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的有效模式和措施，加大對企業(yè)自主創(chuàng)新的引導(dǎo)和支持，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合，形成各種類型具有示范性的創(chuàng)新型企業(yè)，引導(dǎo)更多企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展之路，為增強自主創(chuàng)新能力、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變、建設(shè)創(chuàng)新型國家提供支撐。
二、工作原則
(一)突出引導(dǎo)。突出政府的引導(dǎo)作用，充分發(fā)揮市場在配置資源中的基礎(chǔ)性作用，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力，促進(jìn)企業(yè)成為研究開發(fā)投入的主體、技術(shù)創(chuàng)新活動的主體和創(chuàng)新成果應(yīng)用的主體，提高企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力。
(二)注重集成。把扶持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的科技計劃、基地建設(shè)、人才培養(yǎng)以及試點推動等措施有效地集成起來，整合資源、形成合力，加大對企業(yè)自主創(chuàng)新的支持。
(三)分類指導(dǎo)。選擇不同類型的企業(yè)開展試點工作，根據(jù)各自特點探索具有針對性的支持措施和相應(yīng)的評價辦法;區(qū)別不同地方情況，指導(dǎo)其根據(jù)各自特點開展試點工作。分期分批推進(jìn)試點和評估命名工作。
(四)重點推進(jìn)。選擇具有代表性的企業(yè)開展試點工作，進(jìn)行重點引導(dǎo)和支持，發(fā)揮其對各類企業(yè)的輻射和示范作用。試點工作重點支持企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng)新，提升自主創(chuàng)新能力。
三、選擇條件
選擇一批在技術(shù)創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、經(jīng)營管理創(chuàng)新、理念和文化創(chuàng)新等方面成效突出的企業(yè)進(jìn)行試點。試點企業(yè)要具備以下五個方面的基本條件：
(一)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。掌握企業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)并具有自主知識產(chǎn)權(quán)，整體技術(shù)水平在同行業(yè)居于領(lǐng)先地位。積極主導(dǎo)或參與國際、國家或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。
(二)具有持續(xù)創(chuàng)新能力。在同類企業(yè)中，研發(fā)投入占年銷售收入比例較高，有健全的研發(fā)機構(gòu)或與國內(nèi)外大學(xué)、科研機構(gòu)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。在領(lǐng)先的技術(shù)領(lǐng)域具有較強的發(fā)展?jié)摿?。重視科技人員和高技能人才的培養(yǎng)、吸引和使用。
(三)具有行業(yè)帶動性和自主品牌。在行業(yè)發(fā)展中具有較強的帶動性或帶動潛力。注重自主品牌的管理和創(chuàng)新，通過競爭發(fā)展，形成了企業(yè)獨特的品牌，并在市場中享有相當(dāng)知名度。
(四)具有較強的盈利能力和較高的管理水平。企業(yè)近三年連續(xù)盈利，整體財務(wù)狀況良好，銷售收入和利潤總額呈穩(wěn)定上升勢頭。建立了比較完善的知識產(chǎn)權(quán)管理體系和質(zhì)量保證體系。
(五)具有創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和文化。重視企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新，努力營造并形成企業(yè)的創(chuàng)新文化，把技術(shù)創(chuàng)新和自主品牌創(chuàng)新作為經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。
試點企業(yè)主要在國有骨干企業(yè)、轉(zhuǎn)制院所、高新技術(shù)企業(yè)和其他主要依靠技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)中選擇。國有骨干企業(yè)是指中央和地方國資委分別監(jiān)管的企業(yè);轉(zhuǎn)制院所是指中央和地方已實施企業(yè)化轉(zhuǎn)制的應(yīng)用開發(fā)類科研機構(gòu);高新技術(shù)企業(yè)是指經(jīng)認(rèn)定的`高新技術(shù)企業(yè);其他企業(yè)主要是指除上述三類企業(yè)之外主要依靠技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)，包括科技型中小企業(yè)、民營科技企業(yè)等等。在滿足上述五個方面要求的基礎(chǔ)上，各類企業(yè)還應(yīng)滿足以下條件：
———國有骨干企業(yè)。有明確的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略并貫徹實施，主導(dǎo)產(chǎn)品具有明顯的國際競爭優(yōu)勢，擁有國際或國內(nèi)著名的自主品牌產(chǎn)品等。
———轉(zhuǎn)制院所。在轉(zhuǎn)制改革中發(fā)揮示范帶動作用，承擔(dān)國家和企業(yè)科研任務(wù)較多，自身科研投入較大，科研儀器設(shè)備條件比較先進(jìn)，有較強的面向行業(yè)開展技術(shù)研發(fā)服務(wù)和推廣應(yīng)用的能力等。
———高新技術(shù)企業(yè)。研發(fā)投入占銷售收入的5%以上，大專以上學(xué)歷的科技人員、專職科研人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例分別不低于30%和10%，創(chuàng)新產(chǎn)品及技術(shù)性收入占銷售收入的50%以上，具有較強的技術(shù)儲備能力和發(fā)展后勁等。
———其他企業(yè)。具有自主創(chuàng)新成果;不斷創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的體制和機制;企業(yè)成長性強，具有較大的發(fā)展?jié)摿?在行業(yè)技術(shù)發(fā)展中能夠發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用等。
三部門根據(jù)上述條件選擇試點企業(yè)。各地方應(yīng)參照上述條件并結(jié)合本地區(qū)實際制定本地區(qū)試點企業(yè)的選擇條件。
四、支持措施
對三部門聯(lián)合確定的試點企業(yè)，根據(jù)企業(yè)的實際需要在以下方面有選擇地給予支持：
(一)國家科技計劃給予重點支持。支持企業(yè)參與國家科技計劃項目的實施。對試點企業(yè)申報的科技計劃項目，優(yōu)先予以立項支持;科技計劃中有產(chǎn)業(yè)化前景的項目，優(yōu)先支持試點企業(yè)承擔(dān)?？萍冀鹑诠ぷ鲗υ圏c企業(yè)給予重點支持。
(二)加大創(chuàng)新基地建設(shè)力度。支持有條件的試點企業(yè)獨立或聯(lián)合科研院所、高等學(xué)校等建立國家重點實驗室(工程類)、國家工程技術(shù)研究中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心以及國際科技合作示范基地等。
(三)支持創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。組織對試點企業(yè)管理人員的技術(shù)創(chuàng)新管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等培訓(xùn)，組織對試點企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，組織開展試點企業(yè)與科研院所、高等學(xué)校的人員交流與合作，支持試點企業(yè)培養(yǎng)國際化人才。
(四)支持企業(yè)加強標(biāo)準(zhǔn)和知識產(chǎn)權(quán)工作。支持試點企業(yè)成為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定的牽頭單位，并優(yōu)先支持試點企業(yè)參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)試點工作。支持試點企業(yè)建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理體系，建立和實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、自主品牌戰(zhàn)略等。
(五)強化業(yè)績考核對技術(shù)創(chuàng)新的導(dǎo)向。對國有試點企業(yè)，明確企業(yè)負(fù)責(zé)人對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入和創(chuàng)新能力建設(shè)作為企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核的重要內(nèi)容。
(六)加大對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的表彰和獎勵。對成績特別突出且符合條件的試點企業(yè)授予“全國五一勞動獎狀”。設(shè)立國家科技進(jìn)步獎企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工程項目，加強對企業(yè)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的獎勵，對創(chuàng)新業(yè)績突出的試點企業(yè)給予優(yōu)先獎勵。
各地方參照上述措施并結(jié)合本地區(qū)實際制定相應(yīng)的支持措施，對本地區(qū)的試點企業(yè)給予支持。三部門對地方試點工作擇優(yōu)給予支持，推動試點工作扎實開展。
五、組織實施(一)中央試點工作的組織實施。
1.選擇確定試點企業(yè)?？萍疾俊鴦?wù)院國資委和全國總工會首批共同選擇100家企業(yè)進(jìn)行試點：
國務(wù)院國資委負(fù)責(zé)初選10家國有骨干企業(yè);
科技部負(fù)責(zé)初選10家轉(zhuǎn)制院所;
科技部負(fù)責(zé)在地方科技部門推薦的基礎(chǔ)上初選80家高新技術(shù)企業(yè)和其他依靠技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)。各省、自治區(qū)科技廳、直轄市科委、計劃單列市科技局按照本方案提出的要求，各推薦2家企業(yè)，于2006年4月30日前報科技部火炬中心(聯(lián)系人：李享，電話：010-68xxx56，e-mail：lxxxxxcn)。首批試點企業(yè)經(jīng)科技部、國務(wù)院國資委和全國總工會共同審議后于5月下旬確定。
2.試點企業(yè)上報試點方案。進(jìn)入試點的各類企業(yè)要制定本企業(yè)的具體試點方案，明確試點任務(wù)、具體措施、工作進(jìn)度以及年度目標(biāo)。地方推薦的企業(yè)試點方案在報送企業(yè)名單時一并報送。試點方案經(jīng)三部門聯(lián)席會議批準(zhǔn)后實施。
(二)地方試點工作的組織實施。
各地方科技管理部門商國資監(jiān)管部門和工會組織等負(fù)責(zé)本地區(qū)試點工作的組織實施。
1.制定試點工作方案。各地方根據(jù)本《通知》制定本地區(qū)的試點工作方案，確定試點企業(yè)條件、試點內(nèi)容和支持措施等。
2.選擇確定試點企業(yè)。各地方科技管理部門商國資監(jiān)管部門和工會組織按照本地區(qū)試點工作方案選擇試點企業(yè)。各地方要根據(jù)本地區(qū)實際情況合理確定首批試點企業(yè)的數(shù)量，并兼顧不同行業(yè)和不同類型的企業(yè)。
3.組織開展試點工作。各地方于5月下旬將本地區(qū)的試點工作方案和試點企業(yè)名單一式三份報科技部備案，開展試點工作。
4.三部門加強對地方試點工作的指導(dǎo)。及時組織試點情況的調(diào)研和交流，各地方在試點工作中遇到的情況和問題要及時報告。
(三)評估命名“創(chuàng)新型企業(yè)”。
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招標(biāo)代理單位工作方案篇六
(一)指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展對多樣化高素質(zhì)人才的需要，從有利于科學(xué)選拔人才、實施素質(zhì)教育、引導(dǎo)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展、維護(hù)社會公平出發(fā)，深化我市教育考試招生制度改革，為辦好人民滿意的教育、建設(shè)人力資源強市提供有力保障，為大力實施五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、富民興渝”提供強有力的人才支撐。
(二)基本原則
遵循教育規(guī)律。充分發(fā)揮教育考試招生制度的導(dǎo)向作用，著力扭轉(zhuǎn)應(yīng)試教育傾向，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、個性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
堅持公平公正。把促進(jìn)公平公正作為考試招生制度改革的基本價值取向，完善義務(wù)教育、高中階段教育和高等教育入學(xué)機會公平機制。保障考試招生秩序規(guī)范、程序公開、結(jié)果公正，社會監(jiān)督有效。
注重系統(tǒng)設(shè)計。整體設(shè)計基礎(chǔ)教育到高等教育考試招生制度改革，強化各階段教育的關(guān)聯(lián)性。促進(jìn)普通教育、職業(yè)教育、繼續(xù)教育之間的銜接，著力拓寬入學(xué)通道、提升人才成長發(fā)展空間。為終身學(xué)習(xí)、人人成才提供多樣的學(xué)習(xí)選擇和成長途徑。
體現(xiàn)科學(xué)高效。增加學(xué)生選擇權(quán)，促進(jìn)科學(xué)選才，提高選拔水平，確?？荚囌猩ぷ鞲咝А⒂行?qū)嵤?BR> 加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。統(tǒng)籌推進(jìn)入學(xué)考試制度、招生制度和監(jiān)管體制綜合改革，堅持統(tǒng)一考試與多元評價相結(jié)合，堅持轉(zhuǎn)變政府管理方式與落實學(xué)校招生自主權(quán)相結(jié)合，切實解決一考定終身弊端。
(三)總體目標(biāo)
20____年啟動我市教育考試招生制度改革，重點完善并深入推進(jìn)義務(wù)教育免試和就近入學(xué)制度。逐步建立以初中學(xué)業(yè)水平考試成績?yōu)橹饕罁?jù)的高中階段教育考試招生制度。20____年建立依據(jù)全國統(tǒng)考科目成績和高中學(xué)業(yè)水平考試成績，參考高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價結(jié)果的高?？荚囌猩贫?，從當(dāng)年入學(xué)的高中一年級新生開始實施。20____年基本建成分類考試、綜合評價、多元錄取的教育考試招生基本模式，健全考試與招生相對分離、學(xué)生多次選擇、專業(yè)機構(gòu)組織實施、政府宏觀管理、社會參與監(jiān)督的運行機制，構(gòu)建銜接溝通各級各類教育、認(rèn)可多種學(xué)習(xí)成果的人才成長“立交橋”。
二、主要任務(wù)和措施
(一)完善招生計劃分配方式
1、提高高考注冊錄取率。把握國家改進(jìn)招生計劃分配方式的有利時機，認(rèn)真落實國家中西部地區(qū)招生協(xié)作計劃，爭取中央部委直屬高校優(yōu)質(zhì)來源計劃，吸引市外優(yōu)質(zhì)高校增加在我市的招生計劃，科學(xué)編制市屬高?？缡∮媱澐桨?，引導(dǎo)高校內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展，不斷提高教育質(zhì)量，保持我市高考注冊錄取率在全國平均水平以上。
2、增加農(nóng)村學(xué)生上重點高校人數(shù)。認(rèn)真落實國家農(nóng)村貧困地區(qū)定向招生專項計劃，由中央部屬高校和市屬重點高校面向重慶市貧困區(qū)縣定向招生。認(rèn)真落實中央部屬高校和其他自主招生試點高校農(nóng)村單獨招生專項計劃，面向重慶市和市級貧困區(qū)縣的優(yōu)秀農(nóng)村學(xué)生招生。實施市屬一本批次高校農(nóng)村學(xué)生專項計劃及“全科教師”、“全科醫(yī)生”專項計劃，安排一定比例招生計劃主要面向渝東北生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)、渝東南生態(tài)保護(hù)發(fā)展區(qū)等邊遠(yuǎn)、貧困、民族地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村學(xué)生定向招生。20____年貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)生進(jìn)入重點高校人數(shù)明顯增加，形成保障農(nóng)村學(xué)生上重點高校、主動服務(wù)五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的長效機制。
3、完善中小學(xué)招生辦法。全面推進(jìn)九年義務(wù)教育均衡發(fā)展，建立適齡兒童、少年入學(xué)預(yù)測機制，完善義務(wù)教育劃片、就近、免試入學(xué)具體辦法，積極推行學(xué)區(qū)制和九年一貫制對口招生。深化高中階段教育考試招生制度改革，按照普職比例大體相當(dāng)原則，編制高中階段學(xué)校招生計劃，合理分配優(yōu)質(zhì)普通高中和優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學(xué)校招生計劃到區(qū)域內(nèi)初中學(xué)校，推行以初中學(xué)業(yè)水平考試成績作為主要依據(jù)的高中階段教育考試招生制度。完善和落實外來務(wù)工人員隨遷子女在我市接受中小學(xué)教育以及參加升學(xué)考試的配套政策。
(二)改革考試形式和內(nèi)容
1、完善初中學(xué)業(yè)水平考試。初中學(xué)業(yè)水平考試成績，是初中學(xué)生畢業(yè)和升學(xué)的主要依據(jù)。按照確保義務(wù)教育基礎(chǔ)性、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、引導(dǎo)學(xué)校減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的總體要求，調(diào)整、優(yōu)化初中學(xué)業(yè)水平考試方案，合理確定考試科目，改進(jìn)考試形式和方式。
2、完善高中學(xué)業(yè)水平考試。高中學(xué)業(yè)水平考試，是學(xué)生畢業(yè)和升學(xué)的重要依據(jù)，考試范圍覆蓋普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所有科目，考試結(jié)果采取合格或等級方式呈現(xiàn)，其他高中階段教育學(xué)校在校生和社會人員也可參加考試，作為認(rèn)定高中同等學(xué)力資格和高校招生錄取的依據(jù)。各普通高校要按規(guī)定提前向社會公布學(xué)業(yè)水平考試科目的報考要求。
3、規(guī)范高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價。綜合素質(zhì)評價是學(xué)生畢業(yè)和升學(xué)的重要參考。高中階段教育學(xué)校要按市教育行政部門要求建立規(guī)范的學(xué)生綜合素質(zhì)檔案，客觀真實、寫實性地記錄學(xué)生成長過程中的.突出表現(xiàn)和標(biāo)志性成果，引導(dǎo)學(xué)生積極參加科學(xué)探索、社會實踐和志愿服務(wù)等活動。按照“誰使用誰評價”的原則，各普通高校要按規(guī)定提前向社會公布高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價的使用辦法。嚴(yán)格程序，強化監(jiān)督，確保公開透明，保證內(nèi)容真實準(zhǔn)確。
4、加快推進(jìn)高職院校分類考試。高職院?？荚囌猩c全國統(tǒng)一高考相對分開。從20____年開始，統(tǒng)籌高職院校實行“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”的分類考試招生方式，由市教育考試院統(tǒng)一組織實施，考試時間在每年的3月底至4月初(簡稱“春季高考”)。普通高中畢業(yè)生報考高職院校，主要實行“文化素質(zhì)+技術(shù)科目+職業(yè)傾向能力”考試招生方式進(jìn)行，并參考高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價;中職學(xué)校畢業(yè)生報考高職院校，以“文化素質(zhì)考試+專業(yè)技能測試”結(jié)果作為主要錄取依據(jù)?？忌部蓞⒓尤珖y(tǒng)一高考進(jìn)入高職院校。到20____年通過分類考試錄取的學(xué)生占市屬高職院校在渝招生計劃總量的70%左右，成為我市高等職業(yè)教育(含應(yīng)用技術(shù)本科)招生的主渠道。
5、深化高考考試內(nèi)容改革。從20____年起，統(tǒng)一高考使用國家命題試卷。增強高考與高中學(xué)習(xí)的關(guān)聯(lián)度，從20____年入學(xué)的高中新生開始，高考總成績由全國統(tǒng)考的語文、數(shù)學(xué)、外語3個科目和高中學(xué)業(yè)水平考試3個科目成績組成，考試不分文理科。全國統(tǒng)考3個科目由國家統(tǒng)一命題，市教育考試院組織實施，考試時間在每年6月份，外語科目提供兩次考試機會，取成績計入高考總分。學(xué)業(yè)水平考試3個科目，由考生根據(jù)報考普通高校專業(yè)要求和自身特長，在思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物等6科中自主選擇確定，由市教育考試院統(tǒng)一命題并組織實施，考試時間在每年3月底至4月初。
(三)改革招生錄取機制
1、減少和規(guī)范考試加分。按照國務(wù)院的要求，20____年1月1日后，獲得全國奧賽、國家二級運動員、科技創(chuàng)新大賽、工程類大賽、思想品德突出、萬分之一優(yōu)秀學(xué)生等6個項目證書、榮譽稱號的考生，高考錄取不再加分。到20____年，取消農(nóng)村獨生女、三峽庫區(qū)搬遷移民子女地方加分照顧政策。加強考生加分資格審核，嚴(yán)格認(rèn)定程序，做好公開公示，強化監(jiān)督管理。
2、完善和規(guī)范自主招生。自主招生主要選拔具有學(xué)科特長和創(chuàng)新潛質(zhì)的優(yōu)秀學(xué)生。申請學(xué)生要參加全國統(tǒng)一高考，達(dá)到相應(yīng)要求，接受報考高校的考核。在渝試點高校要合理確定考核內(nèi)容，不得采用聯(lián)考方式或組織專門培訓(xùn)。規(guī)范并公開自主招生辦法、考核程序和錄取結(jié)果，加強監(jiān)督，確保公平公正，防止出現(xiàn)自主招生腐敗。嚴(yán)格控制在渝普通高校自主招生規(guī)模。20____年起，自主招生安排在全國統(tǒng)一高考后進(jìn)行。
3、完善高校招生選拔機制。普通高校要主動適應(yīng)考試招生制度改革新要求，將涉及考試招生的相關(guān)事項，包括標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序等內(nèi)容，在招生章程中詳細(xì)列明并提前向社會公布。加強學(xué)校招生委員會建設(shè)，在制定學(xué)校招生計劃、確定招生政策和規(guī)則、決定招生重大事項等方面充分發(fā)揮招生委員會作用。高?？赏ㄟ^聘請社會監(jiān)督員巡視學(xué)校測試、錄取現(xiàn)場等方式，對招生工作實施第三方監(jiān)督。建立考試錄取申訴及爭議仲裁機制，及時回應(yīng)處理各種問題。建立招生問責(zé)制，繼續(xù)實施由校長簽發(fā)錄取通知書并對錄取結(jié)果負(fù)責(zé)的制度。
4、改進(jìn)高校招生錄取方式。從20____年開始，逐步合并普通高校招生錄取批次。改進(jìn)投檔錄取模式，進(jìn)一步完善平行志愿投檔方式，加快研究“按專業(yè)投檔、一檔多投”的投檔錄取模式并適時推行，增加高校和學(xué)生雙向多次選擇機會。
5、拓寬社會成員終身學(xué)習(xí)通道。擴大社會成員接受多樣化教育機會，具有初中及以上文化程度的社會人員，可申請注冊進(jìn)入各類中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。成人高等教育，實行彈性學(xué)制、寬進(jìn)嚴(yán)出。鼓勵高等學(xué)校與行業(yè)企業(yè)合作，開展多樣化的繼續(xù)教育與培訓(xùn)。為殘疾人等特殊群體參加考試提供服務(wù)。探索建立高中階段教育和各類高等教育分層次、分類別學(xué)分互認(rèn)和轉(zhuǎn)換機制，實現(xiàn)多種學(xué)習(xí)渠道、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)過程的相互銜接，構(gòu)建人才成長“立交橋”。
(四)改革監(jiān)督管理機制
1、加強信息公開。建立學(xué)校招生章程制定和公開制度，全面實施招生“陽光工程”，建立完善全市中、高等教育考試招生信息管理發(fā)布平臺，健全分級負(fù)責(zé)、規(guī)范有效的信息公開和責(zé)任追究制度，堅持考生特征信息“三級公示”制度。
2、完善保障體系。健全政府部門協(xié)作機制，構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密、安全的教育統(tǒng)一考試保障體系，要特別注重提高農(nóng)村、貧困、邊遠(yuǎn)地區(qū)考試保障水平。完善學(xué)校自覺維護(hù)招生秩序、保證招生公平、承擔(dān)社會責(zé)任的自律機制。建立誠信制度，加強全市教育考試招生人員、考生的誠信教育和管理，健全誠信檔案。適時修訂完善《重慶市國家教育考試條例》，提高考試招生法制化水平。
3、加大違規(guī)查處力度。加強考試招生過程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處考試招生違法違規(guī)行為，嚴(yán)格追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，及時公布查處結(jié)果，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(五)研究制定出臺高考綜合改革方案
深入調(diào)研、充分借鑒改革試點先行省份經(jīng)驗，按照國務(wù)院的要求，結(jié)合重慶考試招生制度改革的實際。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)明確責(zé)任。各級政府要高度重視，充分認(rèn)識教育考試招生制度改革的復(fù)雜性和艱巨性，及時研究解決有關(guān)問題。市級有關(guān)部門要協(xié)調(diào)配合，切實履行職責(zé)，上下聯(lián)動、共同抓好落實。各級教育行政部門要認(rèn)真分析改革對教育教學(xué)產(chǎn)生的影響，加強風(fēng)險評估，提前研究應(yīng)對方案，確保改革過程平穩(wěn)有序。
(二)強化保障。市、區(qū)縣政府要進(jìn)一步加大財政投入，加大標(biāo)準(zhǔn)化考場建設(shè)力度，改善考試硬件條件，加強考試機構(gòu)專業(yè)能力建設(shè)，滿足學(xué)業(yè)水平考試等國家教育考試要求。
(三)加強宣傳。各級教育行政部門要認(rèn)真組織好相關(guān)工作的系統(tǒng)培訓(xùn)，加大對我市教育考試招生制度改革實施方案和配套方案的宣傳解讀力度、及時回應(yīng)社會關(guān)注熱點問題，凝聚共識，營造良好的改革輿論氛圍。
招標(biāo)代理單位工作方案篇七
（一）精心組織、周密部署。精心組織，集中精力，對轄區(qū)內(nèi)的各類餐飲具集中消毒服務(wù)單位和餐飲服務(wù)單位進(jìn)行一次清理檢查，用實際行動展現(xiàn)政府執(zhí)法部門維護(hù)人民群眾餐飲具消費安全的決心。
（二）健全機制，標(biāo)本兼治在專項整治工作中要建立健全餐飲具消毒服務(wù)機構(gòu)和餐飲服務(wù)單位檔案（一戶一檔），落實監(jiān)督管理人員的監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主是食品安全第一責(zé)任人的責(zé)任，要加大執(zhí)法力度，及時查處違法行為。
（三）加強宣傳、暢通信息大力宣傳餐飲具消毒的基本知識和監(jiān)督管理的重要意義，形成強大的輿論攻勢。引導(dǎo)人民群眾舉報投訴違法行為，提供案件線索。對具有典型意義的大案要案要及時曝光，震懾違法犯罪分子，擴大社會影響。
招標(biāo)代理單位工作方案篇八
20xx年奎屯市的除四害工作以x為指導(dǎo)，以保護(hù)人民群眾身體健康為目標(biāo)，按照以除為主，防除并重的原則，進(jìn)一步健全和完善除四害工作機制和體制，切實加大除四害工作力度，鞏固除四害成果，為建立國家衛(wèi)生城市奠定基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx年奎屯市的除四害工作安排如下：
除四害工作是愛國衛(wèi)生工作的'重要資料，也是一項長期且艱巨的工作。但近年來，在部分單位存在著對除四害工作松懈，思想麻痹等現(xiàn)象，主要表此刻認(rèn)識不到老鼠、蟑螂的嚴(yán)重危害性;看不到滅鼠、滅蟑工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性。所以，我們要始終牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想;樹立有害必除，除害務(wù)盡的思想，深刻認(rèn)識到四害的危害性，切實提高對除四害工作重要性的認(rèn)識，增強做好工作的緊迫感、職責(zé)感和使命感，真正把奎屯市的除四害工作落到實處。
除四害工作能不能做好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。只有領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位，思想到位，組織到位，工作到位，并從人員、經(jīng)費等方面給予大力支持，才能把除四害工作抓好。20xx年，奎屯市的滅鼠、滅蠅、滅蟑等除四害工作由市愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，市愛衛(wèi)辦具體實施，組織協(xié)調(diào)，督促檢查。各街道辦事處、居委會要充分發(fā)揮職能作用，做好轄區(qū)單位、居民區(qū)投藥工作，做到不留空白點。各單位要嚴(yán)格按照“一把手”負(fù)責(zé)制的要求，成立以“一把手”為組長的除四害領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要明確分工，職責(zé)到人。要適時研究制定年度工作計劃和階段性工作安排，要選派職責(zé)心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志擔(dān)任除四害工作。滅鼠投藥前，各單位要進(jìn)一步修補、完善內(nèi)外環(huán)境毒餌站(盒)，以確保毒餌的有效使用。飲食服務(wù)行業(yè)、食品加工行業(yè)要進(jìn)一步補充好室內(nèi)毒餌盒，以防毒餌污染食品，發(fā)生食物中毒。要確保滅鼠投藥“三率”到達(dá)100%。
春季是老鼠、蟑螂繁殖的高峰期，此階段鼠、蟑密度回升較快，我市部分區(qū)域，個性是城鄉(xiāng)結(jié)合部鼠情、飲食服務(wù)行業(yè)蟑情還依然嚴(yán)重。各新聞媒體、各單位要采取多種形式，大力宣傳四害的危害性，做到家喻戶曉，人人參與。市愛衛(wèi)辦將在年內(nèi)適時舉辦一期“除四害”管理技術(shù)培訓(xùn)班，不斷提高專業(yè)隊伍管理水平。
春、秋兩季集中滅鼠、滅蟑投藥前后，市愛衛(wèi)辦、各街道辦事處要對轄區(qū)不同行業(yè)、不同性質(zhì)的單位進(jìn)行鼠、蟑密度調(diào)查，各單位也要做好鼠、蟑密度調(diào)查工作，要把特殊行業(yè)、平房住宅、暖氣管道、下水道、廁所等作為調(diào)查重點，做好鼠情、蟑情調(diào)查統(tǒng)計工作，掌握好第一手資料。四害密度調(diào)查是除四害工作檔案資料的一項重要資料，應(yīng)同其它除四害資料一同裝訂，以備檢查或查閱。
透過近兩年來我市開展的集中統(tǒng)一滅蟑工作來看，大多數(shù)單位和個體工商戶能夠用心配合滅蟑工作，但個別單位對滅蟑工作不重視、不配合，嚴(yán)重影響了統(tǒng)一滅蟑的效果。今年，市愛衛(wèi)辦計劃在全市開展春、秋兩季的統(tǒng)一滅蟑活動，與我市春、秋兩季統(tǒng)一滅鼠工作同步實施，使我市的蟑螂密度控制在國家要求的標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。居民區(qū)的滅蟑工作由各街道辦事處和居委會統(tǒng)一負(fù)責(zé)實施。全市公共場所和餐飲服務(wù)行業(yè)及工作區(qū)的滅蟑工作由市愛衛(wèi)會統(tǒng)一組織實施。在統(tǒng)一滅蟑工作中，全市各單位和個體工商戶要用心配合有關(guān)部門完成好統(tǒng)一滅蟑工作。
根據(jù)季節(jié)特點和四害生活習(xí)性，適時開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角。各行業(yè)要根據(jù)本行業(yè)的特點用心開展衛(wèi)生整治活動，持續(xù)工作環(huán)境和生活場所清潔，消除四害孳生地。今年，市愛衛(wèi)辦將不定期地對各賓館、飯店、小餐館、單位食堂及各食品加工點、服務(wù)行業(yè)等的衛(wèi)生狀況進(jìn)行抽查，并將抽查狀況進(jìn)行全市通報。
滅鼠、滅蟑毒餌由市愛衛(wèi)辦消殺滅站統(tǒng)一負(fù)責(zé)配發(fā)，各街道辦事處、各單位在發(fā)放、投入毒餌時，要有安全預(yù)防措施，防止人、畜中毒事件的發(fā)生。
20xx年全市春、秋兩季集中滅鼠、滅蟑時間，由市愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，統(tǒng)一毒餌，統(tǒng)一時間，在全市范圍內(nèi)進(jìn)行投藥。各街道辦事處要加大對轄區(qū)投藥狀況的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，市愛衛(wèi)辦將對全市投藥狀況進(jìn)行全面檢查。
今年，市愛衛(wèi)辦將繼續(xù)加強對鼠藥、蟑螂藥市場的整治工作，嚴(yán)禁使用急性劇毒鼠藥或其它國家禁止使用的藥品，教育引導(dǎo)群眾合理用藥，科學(xué)除害，以確保除四害質(zhì)量。
1、除四害先進(jìn)單位、個人由市愛衛(wèi)會、街道辦事處予以表彰獎勵。
2、各單位或個體工商戶未按上述要求投藥或鼠、蠅、蟑密度超標(biāo)者，市愛衛(wèi)會將給予批評指正，并責(zé)令限期整改，必要時給予新聞曝光或協(xié)同有關(guān)部門依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)愛國衛(wèi)生工作條例》予以處罰。
3、凡沒有按市愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署和要求滅鼠、滅蟑，密度超標(biāo)的單位，一律不能評為衛(wèi)生紅旗單位和精神禮貌單位，已命名的予以取消。
招標(biāo)代理單位工作方案篇九
(一)資產(chǎn)清查工作按照“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求和分級實施”的原則進(jìn)行。此次資產(chǎn)清查工作由我校資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)并組織。
(二)各單位在學(xué)校資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展資產(chǎn)清查工作，并嚴(yán)格按照學(xué)校資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組制定的工作程序,做好自查工作。在各單位自查的基礎(chǔ)上,學(xué)校資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組選派工作組對各單位自查情況進(jìn)行復(fù)查、統(tǒng)計。
招標(biāo)代理單位工作方案篇十
為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，保證此次固定資產(chǎn)清查工作高效有序地完成，成立固定資產(chǎn)清查工作小組。
(一)固定資產(chǎn)清查工作小組
組長：
副組長：
成員：
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織開展省公司總部固定資產(chǎn)清查工作。
2、匯總省公司總部固定資產(chǎn)清查工作情況，研究解決清查過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題。
招標(biāo)代理單位工作方案篇十一
創(chuàng)建“法治單位”是提高法治化管理水平的重要法治實踐，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、深入推進(jìn)依法治國基本方略的實施、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要手段。為切實做好“法治單位”創(chuàng)建工作，特制定“法治單位”創(chuàng)建活動方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“法治單位”創(chuàng)建活動，提高法治化管理和服務(wù)經(jīng)濟社會水平，為構(gòu)建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
以建設(shè)服務(wù)型、法治型、效能型和廉潔型機關(guān)為目標(biāo)，通過開展“法治單位”創(chuàng)建活動，使廣大干部職工的法治觀念、法律素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)社會的水平進(jìn)一步提高；公務(wù)員隊伍法治理念和依法行政能力進(jìn)一步提高，實現(xiàn)有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的“法治單位”目標(biāo)。
三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
（一）堅持立黨為公，做到依法執(zhí)政
1、認(rèn)真落實方案提出的各項工作任務(wù)，創(chuàng)建工作組織機構(gòu)健全，責(zé)任分工明確。
2、建立重大事務(wù)依法決策、科學(xué)決策、民主決策機制，遵守國家法律法規(guī)。
（二）堅持高效便民，做到依法行政
1、牢固樹立依法行政理念，做到依法行政、高效便民、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。
2、完善行政執(zhí)法公示制、告知制，實現(xiàn)政務(wù)公開制度化、規(guī)范化。強化行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，實行嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
3、保護(hù)公民合法權(quán)益、依法防范、化解社會矛盾。
（三）堅持執(zhí)法為民，做到公正執(zhí)法
1、抵制各種權(quán)力對執(zhí)法工作干擾，做到公正、文明、規(guī)范執(zhí)法。
2、全面推行辦事公開制度，便民利民措施落到實處。
（四）堅持學(xué)法用法，做到依法辦事
1、“五五”法制宣傳教育規(guī)劃得到落實，民主法治理念深入人心，全體職員法律意識得到強化，法律素質(zhì)不斷提高。
2、積極開展“法律進(jìn)機關(guān)”活動，普及率達(dá)100%。
3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保不發(fā)生重大違法犯罪案件；不發(fā)生因有法不依、徇私枉法造成惡劣影響的案件。
四、工作任務(wù)
點加強科技類法律法規(guī)的宣傳。大力開展《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《科學(xué)技術(shù)普及法》、《專利法》、《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》、《江西省專利保護(hù)條例》等法律法規(guī)的宣傳，促進(jìn)科技法制的貫徹和實施，形成全社會知法、尊法、守法的良好氛圍。
2、利用每年“科技下鄉(xiāng)”活動，通過宣傳欄、發(fā)放資料等載體普及科技知識和傳遞最新科技信息，將科技法律法規(guī)送進(jìn)社區(qū)、送進(jìn)企業(yè)、送到農(nóng)村，引導(dǎo)人民群眾依法有序地參與科技進(jìn)步，營造社會法治輿論環(huán)境。
3、健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法用法制度。進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育日常化、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)完善和落實局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)法律、重大事項決策法律咨詢等制度，把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。
4、推行公務(wù)員學(xué)法制度，加強對公務(wù)員的法制教育和培訓(xùn)，把加強依法行政培訓(xùn)納入公務(wù)員初任、任職、年度培訓(xùn)規(guī)劃，逐步實現(xiàn)公務(wù)員法律知識考試考核工作規(guī)范化。充分利用法制培訓(xùn)、法制講座、法制報告等形式，開展公務(wù)員學(xué)法和法治實踐活動。
5、嚴(yán)格科技執(zhí)法，定期開展專項治理和專項行動，突出預(yù)防為主，綜合運用法律、經(jīng)濟、技術(shù)和必要的行政手段解決科技問題。
五、工作措施
取工作情況匯報，要全面掌握創(chuàng)建進(jìn)展，研究解決重大問題，確保建設(shè)“法治單位”活動扎實有效開展。
（二）健全工作機構(gòu)，切實加強指導(dǎo)。建立“法治單位”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由局長繼賢同志為組長、副局長賴道洋同志為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究決定推進(jìn)創(chuàng)建工作的重大事項，安排部署階段性工作。
（三）完善綜合保障措施。根據(jù)建設(shè)“法治單位”工作的目標(biāo)任務(wù)，從實際出發(fā)，確保必要的經(jīng)費、人員，促進(jìn)各項工作順利完成。
參考
創(chuàng)建“法治單位”是提高法治化管理水平的重要法治實踐，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、深入推進(jìn)依法治國基本方略的實施、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要手段。為切實做好“法治單位”創(chuàng)建工作，特制定“法治單位”創(chuàng)建活動方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“法治單位”創(chuàng)建活動，提高法治化管理和服務(wù)經(jīng)濟社會水平，為構(gòu)建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
以建設(shè)服務(wù)型、法治型、效能型和廉潔型機關(guān)為目標(biāo)，通過開展“法治單位”創(chuàng)建活動，使廣大干部職工的法治觀念、法律素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)社會的水平進(jìn)一步提高；公務(wù)員隊伍法治理念和依法行政能力進(jìn)一步提高，實現(xiàn)有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的“法治單位”目標(biāo)。
三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
（一）堅持立黨為公，做到依法執(zhí)政
1、認(rèn)真落實方案提出的各項工作任務(wù)，創(chuàng)建工作組織機構(gòu)健全，責(zé)任分工明確。
2、建立重大事務(wù)依法決策、科學(xué)決策、民主決策機制，遵守國家法律法規(guī)。
（二）堅持高效便民，做到依法行政
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參考
1、牢固樹立依法行政理念，做到依法行政、高效便民、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。
2、完善行政執(zhí)法公示制、告知制，實現(xiàn)政務(wù)公開制度化、規(guī)范化。強化行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，實行嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
3、保護(hù)公民合法權(quán)益、依法防范、化解社會矛盾。
（三）堅持執(zhí)法為民，做到公正執(zhí)法
1、抵制各種權(quán)力對執(zhí)法工作干擾，做到公正、文明、規(guī)范執(zhí)法。
2、全面推行辦事公開制度，便民利民措施落到實處。
（四）堅持學(xué)法用法，做到依法辦事
1、“五五”法制宣傳教育規(guī)劃得到落實，民主法治理念深入人心，全體職員法律意識得到強化，法律素質(zhì)不斷提高。
2、積極開展“法律進(jìn)機關(guān)”活動，普及率達(dá)100%。
3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保不發(fā)生重大違法犯罪案件；不發(fā)生因有法不依、徇私枉法造成惡劣影響的案件。
四、工作任務(wù)
點加強科技類法律法規(guī)的宣傳。大力開展《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《科學(xué)技術(shù)普及法》、《專利法》、《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》、《江西省專利保護(hù)條例》等法律法規(guī)的宣傳，促進(jìn)科技法制的貫徹和實施，形成全社會知法、尊法、守法的良好氛圍。
2、利用每年“科技下鄉(xiāng)”活動，通過宣傳欄、發(fā)放資料等載體普及科技知識和傳遞最新科技信息，將科技法律法規(guī)送進(jìn)社區(qū)、送進(jìn)企業(yè)、送到農(nóng)村，引導(dǎo)人民群眾依法有序地參與科技進(jìn)步，營造社會法治輿論環(huán)境。
3、健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法用法制度。進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育日?；?、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)完善和落實局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)法律、重大事項決策法律咨詢等制度，把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。
4、推行公務(wù)員學(xué)法制度，加強對公務(wù)員的法制教育和培訓(xùn)，把加強依法行政培訓(xùn)納入公務(wù)員初任、任職、年度培訓(xùn)規(guī)劃，逐步實現(xiàn)公務(wù)員法律知識考試考核工作規(guī)范化。充分利用法制培訓(xùn)、法制講座、法制報告等形式，開展公務(wù)員學(xué)法和法治實踐活動。
5、嚴(yán)格科技執(zhí)法，定期開展專項治理和專項行動，突出預(yù)防為主，綜合運用法律、經(jīng)濟、技術(shù)和必要的行政手段解決科技問題。
五、工作措施
取工作情況匯報，要全面掌握創(chuàng)建進(jìn)展，研究解決重大問題，確保建設(shè)“法治單位”活動扎實有效開展。
（二）健全工作機構(gòu)，切實加強指導(dǎo)。建立“法治單位”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由局長繼賢同志為組長、副局長賴道洋同志為副組長的.創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究決定推進(jìn)創(chuàng)建工作的重大事項，安排部署階段性工作。
（三）完善綜合保障措施。根據(jù)建設(shè)“法治單位”工作的目標(biāo)任務(wù)，從實際出發(fā)，確保必要的經(jīng)費、人員，促進(jìn)各項工作順利完成。
xxxxxxxxxx
關(guān)于創(chuàng)建法治示范單位實施方案
為進(jìn)一步貫徹落實、縣政府《關(guān)于開展法治示范縣創(chuàng)建活動的實施意見》（xxxx號）和、縣政府關(guān)于印發(fā)《xxxxxxxxxx法治示范縣創(chuàng)建活動實施辦法》的通知(峨委辦〔2015〕7號)，著力構(gòu)建總工會維權(quán)體系，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，組織全縣職工開展法治示范縣創(chuàng)建活動。特制定本實施方案：
一、創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)
xxxxxxxxxx法治示范縣創(chuàng)建活動的總體目標(biāo)是：開展法治宣傳教育活動，確保廣大職工法治意識得到顯著增強；加強基層職工組織建設(shè)；大力引領(lǐng)職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，切實提高職工的社會經(jīng)濟地位；創(chuàng)新職工維權(quán)工作機制，有效維護(hù)職工合法權(quán)益；認(rèn)真落實來信來訪接待制度，確保群眾來信來訪處理率達(dá)100%。
二、創(chuàng)建措施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。xxxxxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作擺上議事日程，廣泛發(fā)動、齊抓共管、落實責(zé)任、形成合力，推動創(chuàng)建活動的深入開展。成立xxxxxxxxxx法治示范縣建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。xxxxxxxxxx副主席任組長，成員有xxxxxx。
1、開展法治宣傳教育。在全縣職工和總工會組織中進(jìn)行以《憲法》為核心，以《職工權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》為重點的法治宣傳教育，進(jìn)一步增強全縣職工的法治觀念，不斷提高職工干部依法管理，依法辦事的能力和水平，充分發(fā)揮職工和總工會干部的積極性，開拓創(chuàng)新、務(wù)求實效，為我縣職工工作的規(guī)范化、制度化、法治化營造良好的法治環(huán)境。利用群眾喜聞樂見的形式，開展多種教育活動。如文藝演出、上街開設(shè)法律咨詢服務(wù)、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場答疑解難，進(jìn)行輔導(dǎo)講座等。確保職工學(xué)法活動有陣地、有組織，使教育活動經(jīng)?；椭贫然?。
2、進(jìn)一步加強基層職工組織建設(shè)。一是進(jìn)一步推進(jìn)黨建帶婦建工作，規(guī)范新建企業(yè)職工組織和村級工會、社區(qū)工會的基礎(chǔ)工作。二是進(jìn)一步抓好總工會干部的培訓(xùn)工作。
3、著力構(gòu)建總工會維權(quán)體系。進(jìn)一步強化總工會維權(quán)
度、信訪工作定期分析制度、老信訪戶定期回訪制度、重大信訪會辦制度等，開通維權(quán)熱線電話，堅持每月辦公會議上匯報分析疑難信訪案例，做好信訪熱點難點問題的調(diào)查和分析，確保信訪調(diào)查工作落到實處。
xxxxxxxxxx
2015年4月23日
xxxxxxxxxx法治示范單位創(chuàng)建工作
領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組 長：xxx xxxxxxxxxx副主席 成 員：xxx
招標(biāo)代理單位工作方案篇十二
按需培訓(xùn)，保證質(zhì)量。逐步完善分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓(xùn)格局，全面提高隊伍素質(zhì)，改善知識結(jié)構(gòu)，向培訓(xùn)要質(zhì)量、要效益、要形象。豆花問答網(wǎng)和大家分享的公務(wù)員組織學(xué)習(xí)工作方案資料，歡迎你的參閱。
單位組織培訓(xùn)工作方案一
為加強干部教育培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍，根據(jù)自治區(qū)、市、區(qū)干部教育的總體要求，結(jié)合我機關(guān)干部隊伍實際，特制定本培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想和工作原則
(一)指導(dǎo)思想
我機關(guān)20__年干部教育培訓(xùn)工作，要以__大精神為指導(dǎo)，按照要求，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)的需要，圍繞全面提高干部隊伍整體素質(zhì)，以能力建設(shè)為核心，以改革創(chuàng)新為動力，為提升干部隊伍整體素質(zhì)為目的，以形成終身學(xué)習(xí)的理念為目標(biāo)，改進(jìn)培訓(xùn)方法，創(chuàng)新培訓(xùn)機制，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍，為全面建設(shè)小康社會，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供人才智力支持。
(二)工作原則
1、以提高隊伍素質(zhì)為核心，確立終身教育和全員培訓(xùn)的目標(biāo)。牢牢把握思想政治素質(zhì)這一素質(zhì)教育的靈魂，以文化素質(zhì)為基礎(chǔ)，以業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。婦聯(lián)干部必須加強緊迫感、責(zé)任感和使命感，切實提高全體干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，造就一支政治合格，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)、專業(yè)化隊伍。
2、以能力建設(shè)為核心，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，創(chuàng)建教育培訓(xùn)工作新機制。干部培訓(xùn)要適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，不斷拓展知識面，學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能，不斷完善教育培訓(xùn)制度，創(chuàng)新培訓(xùn)工作機制和經(jīng)費保障機制，運用靈活的培訓(xùn)機制有針對性地開展教育培訓(xùn)工作。建立行之有效的干部培訓(xùn)激勵和約束機制，將培訓(xùn)與考核、培訓(xùn)與干部使用結(jié)合起來。
3、按需培訓(xùn)，保證質(zhì)量。逐步完善分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓(xùn)格局，全面提高隊伍素質(zhì)，改善知識結(jié)構(gòu)，向培訓(xùn)要質(zhì)量、要效益、要形象。
4、按照“分級培訓(xùn)，分級負(fù)責(zé)，分級管理”的原則，積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部參加各級組織的培訓(xùn)。不間斷地進(jìn)行知識更新和技能培訓(xùn)，著力提高廣大干部履行崗位職責(zé)的能力，力爭今年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間每個干部不少于12天。
二、主要任務(wù)
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。要始終把政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育作為干部培訓(xùn)的基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，使每個干部充分認(rèn)識到肩負(fù)的歷史重任和提高理論素質(zhì)的重要性和緊迫性。教育和幫助干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。正確對待權(quán)力，講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，保持清醒的頭腦，在政治上和黨中央保持高度一致。自覺加強黨性鍛煉，加強政治修養(yǎng)，廉潔奉公，艱苦奮斗。
(二)開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和學(xué)法用法活動。要普遍開展以法律法規(guī)為內(nèi)容的知識與業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，著力提高干部履行崗位職責(zé)的能力。要按照區(qū)級的安排認(rèn)真抓好落實，努力提高干部的法律意識、法制觀念和依法行政的水平。積極參加區(qū)依法辦組織的“五五”普法學(xué)習(xí)和考試。
(三)開展反腐倡廉、作風(fēng)效能建設(shè)活動和依法行政培訓(xùn)。要根據(jù)區(qū)里的安排要求，加強反腐倡廉教育，開展警示教育、法紀(jì)法規(guī)教育、職業(yè)道德教育、理想信念教育，每年自學(xué)時間不少于40學(xué)時。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，剖析典型案例，增強廉潔自律意識，防止腐敗行為。學(xué)習(xí)和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，腳踏實地，求真務(wù)實，克服官僚主義和形式主義，進(jìn)一步培養(yǎng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和職業(yè)道德修養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立廉政勤政的良好形象。
三、
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全培訓(xùn)制度，確保任務(wù)落實
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。為了切實落實教育培訓(xùn)計劃，做到分工明確、責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，我機關(guān)進(jìn)一步調(diào)整完善干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)計劃的貫徹實施。
(二)完善制度，狠抓落實。在制度建設(shè)上重點抓好以下三點：
一是進(jìn)一步完善干部教育目標(biāo)責(zé)任制，將干部教育任務(wù)完成的好壞，作為年度考核的內(nèi)容之一，重點檢查、考核和獎懲。
二是健全完善干部培訓(xùn)檔案制度。凡參加組織安排的培訓(xùn)，都要填寫“國家公務(wù)員培訓(xùn)登記表”或“干部全員培訓(xùn)登記表”，培訓(xùn)結(jié)束后，裝入本人檔案。無特殊理由不參加的，要追究責(zé)任，本人當(dāng)年不得評為稱職以上等次。
三是要進(jìn)一步完善干部日常學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度，充分利用好空閑時間，開展各種有效的培訓(xùn)形式，建立集中培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合，“要我學(xué)”和“我要學(xué)”相結(jié)合的培訓(xùn)機制，逐步形成全員學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好氛圍。
(三)加大教育經(jīng)費的投入力度。根據(jù)干部教育培訓(xùn)情況，專門列出年度教育培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算計劃，專款專用，合理使用，保證干部教育培訓(xùn)計劃的貫徹執(zhí)行。
單位組織培訓(xùn)工作方案二
為貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》及省、市、縣相關(guān)部門實施意見，為促進(jìn)機關(guān)建設(shè)，提高我局廣大干部職工依法行政水平，特制定2020年度依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真落實《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，把依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為依法行政的基礎(chǔ)工作來抓，使全局干部職工通過全面系統(tǒng)的、經(jīng)常性的依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強法律意識，提高法律素質(zhì)，提升依法行政水平和能力。
二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法為重點，健全并落實集體學(xué)法制度。局領(lǐng)導(dǎo)干部年度集中學(xué)習(xí)不少于四次，局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)年度不少于六次。
(二)加強公務(wù)員的學(xué)習(xí)。以規(guī)范政府行政行為、轉(zhuǎn)變政府職能為重點，重點是學(xué)習(xí)依法行政基本知識和崗位法律知識。公務(wù)員除參加機關(guān)集體學(xué)習(xí)外，各股室學(xué)習(xí)年度不少于十二次。集中學(xué)習(xí)以股室為單位，由股室自行組織、自行安排。
(三)加強職工的學(xué)習(xí)。單位職工學(xué)習(xí)每月不少于一次，服務(wù)窗口股室可適當(dāng)增加。重點學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，重點提高其法律素養(yǎng)、遵紀(jì)守法的自覺性和依法維權(quán)的能力。
(四)加強培訓(xùn)工作。全年舉辦培訓(xùn)班兩期，開展法律法規(guī)和依法行政知識等輔導(dǎo)。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對象
全局干部、職工。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式
采取行政主要領(lǐng)導(dǎo)主持，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。
六、幾點要求
(一)局屬各單位、機關(guān)各科室要嚴(yán)格按照計劃的要求，妥善處理好工作和學(xué)習(xí)、工作和培訓(xùn)的矛盾，并結(jié)合理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、廉政學(xué)習(xí)等做好有序安排，統(tǒng)籌兼顧。集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的要有記錄，個人學(xué)習(xí)要做好筆記，確保依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作落到實處，取得實效。
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法部門要做學(xué)習(xí)的表率，對計劃中指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，要先學(xué)一步，同時針對不同的工作范圍，圍繞工作中顯現(xiàn)的突出問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究相關(guān)法律法規(guī)，善于
總結(jié)
學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗和不足。
水準(zhǔn)很高！
組織職員培訓(xùn)策劃工作方案
黨委組織生活會工作方案
高校學(xué)生培訓(xùn)工作方案
舞蹈培訓(xùn)工作方案
招標(biāo)代理單位工作方案篇十三
本轄區(qū)的所有市級放心糧油示范企業(yè)（單位），包括示范加工企業(yè)、示范配送中心和示范銷售店。通過開展監(jiān)督檢查活動，實現(xiàn)對20xx年度、20xx年度評定的示范企業(yè)（單位）100%的覆蓋面，實現(xiàn)對2010年評定的示范企業(yè)滿足50%以上覆蓋面的要求。
招標(biāo)代理單位工作方案篇十四
（四）切實強化執(zhí)法監(jiān)督工作。監(jiān)督檢查人員要嚴(yán)格遵循法定程序，認(rèn)真落實市委市政府有關(guān)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境要求，規(guī)范制作執(zhí)法文書，依規(guī)作出處理。要嚴(yán)格落實糧食流通監(jiān)督檢查行為規(guī)范和《糧食行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行規(guī)定》，自覺接受監(jiān)督。要切實做好相關(guān)案卷管理工作，落實方便查閱等事項。
招標(biāo)代理單位工作方案篇十五
成立愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分利用宣傳媒體，采取多形式、多渠道、大張旗鼓地做好宣傳工作。
二、強化愛國衛(wèi)生健康教育
(一)圍繞本年度愛國衛(wèi)生中心工作，在全委范圍內(nèi)有針對性地開展愛國衛(wèi)生教育，通過懸掛宣傳標(biāo)語等方式開展形式多樣的宣傳活動。
(二)大力開展控?zé)熁顒?，組織干部職工積極開展5月31日的世界無煙日活動。
三、加大資金投入力度，確保除四害工作圓滿完成
在確保無蠅、無蛆、無垢、無堵塞、基本無臭的前提下，加大維修和養(yǎng)護(hù)的投入，繼續(xù)狠抓滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊達(dá)標(biāo)成果的鞏固，在全市統(tǒng)一開展的春秋兩季滅鼠工作中積極主動按照市里要求，在委機關(guān)和委屬各單位廣泛發(fā)動干部和職工積極參與，群防群治，徹底清除四害孳生地。
四、認(rèn)真開展愛國衛(wèi)生月活動
認(rèn)真部署積極開展愛國衛(wèi)生月活動，把抓好愛國衛(wèi)生月活動作好創(chuàng)建衛(wèi)生城市的一項重要內(nèi)容，廣泛發(fā)動干部職工自覺參與愛國衛(wèi)生活動的新氛圍。
招標(biāo)代理單位工作方案篇十六
以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù)。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項工作提供富有實效的意見建議。
2、辦文辦會力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項會議的會務(wù)籌備工作，力求達(dá)到會議目的，收到實際效果。
3、信息督查力求落到實處。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進(jìn)一步落實督查制度，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務(wù)，結(jié)合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進(jìn)展情況和存在的問題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。
二、增強責(zé)任意識，提高辦公室后勤保障水平
致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。
1、加強財務(wù)管理，打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，切實發(fā)揮理財職能，進(jìn)一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，做到精打細(xì)算，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時，重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益。
2、加強行車安全，把好“方向盤”。進(jìn)一步加強機關(guān)車輛安全管理工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機關(guān)車輛，在保障重點用車的前提下，進(jìn)一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合。
3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時，進(jìn)一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度，當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實做好機關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。
2022單位工作計劃方案
招標(biāo)代理單位工作方案篇十七
全區(qū)各部門、各街道、鎮(zhèn)、社區(qū)居民委員會要全面按照創(chuàng)建《全國和諧社區(qū)建設(shè)示范單位指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》中的測評項目、測評指標(biāo)、測評標(biāo)準(zhǔn)要求，在今年4月15日完成迎檢前的各項準(zhǔn)備工作，確保成功創(chuàng)建“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范單位”。
招標(biāo)代理單位工作方案篇十八
疫情防控期間，生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復(fù)工復(fù)產(chǎn)。企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時要嚴(yán)格落實“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，落實檢疫查驗和健康保護(hù)措施具體做到以下“六個到位”。
（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的、工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案。
（二）員工排查到位。企業(yè)對擬復(fù)工上崗人員要進(jìn)行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進(jìn)行摸底登記，尤其是要切實掌握本企業(yè)員工流動情況（包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息），員工返崗時必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗（證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學(xué)觀察對象）。明確做到“三個嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁重點疫區(qū)疫點人員上崗，嚴(yán)禁近期有重點疫區(qū)旅居史及重點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴(yán)禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
（三）防控物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩（確保到2月底每人每天1個）等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
（四）防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴(yán)控外來人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū)；落實好員工進(jìn)出廠區(qū)體溫檢測制度；落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
（五）人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關(guān)要求，實行封閉式管理。嚴(yán)格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動。
（六）安全、環(huán)保工作確認(rèn)到位。企業(yè)在復(fù)工前須做好供電供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查，做好廠區(qū)內(nèi)的機械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全環(huán)保。
（一）成立組織機構(gòu)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實行報備管理制度在縣防控應(yīng)急指揮部的指導(dǎo)下，成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組，由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書記xxx任組長，縣政府副縣長xxx副組長，高新園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應(yīng)急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作。園區(qū)內(nèi)企業(yè)由高新園區(qū)管委會牽頭負(fù)責(zé)，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負(fù)責(zé)，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）牽頭負(fù)責(zé)。
（二）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備。擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)在做到“六個到位”的`基礎(chǔ)上，分別向高新園區(qū)管委會、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請表等報備資料。準(zhǔn)備工作不充分未達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請表，避免因自身原因延誤復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（三）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)查驗。收到企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請后，由工作組1天內(nèi)完成檢查驗收工作，對驗收合格企業(yè)辦理復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認(rèn)書；對驗收不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，提出整改措施，指導(dǎo)幫助企業(yè)達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組要強化企業(yè)幫扶服務(wù)，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協(xié)調(diào)、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（一）強化人員管理
1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。
3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。
4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。
（二）強化就餐管理
1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
（三）強化衛(wèi)生防護(hù)
2、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）強化教育宣傳
1、企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。
2、疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩。
（五）強化應(yīng)急預(yù)案
1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。
2、企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生。
（六）強化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及相關(guān)職能部門要加強對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，抽調(diào)專門人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，情況嚴(yán)重的責(zé)令停產(chǎn)。
園區(qū)春節(jié)未停車生產(chǎn)企業(yè)新增恢復(fù)生產(chǎn)線擴大產(chǎn)能參照此方案執(zhí)行，嚴(yán)格按照“六個強化”執(zhí)行到位。本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結(jié)束后自行廢止。