總結(jié)是對自己過去所做所思的一個呈現(xiàn)，可以幫助我們更好地認(rèn)識自己和改進自己。總結(jié)的語言應(yīng)簡潔明了，重點突出，邏輯性強，讓讀者容易理解。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)文段，給您提供寫作思路。
班子成員工作總結(jié)篇一
2020年生活會個人對照檢查材料按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開2020年度專題生活會通知要求，我緊緊圍繞會議主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并對照'學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任“五個方面，進行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
上，缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。二是政治素養(yǎng)有所欠缺。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識世界、改造世界的強大精神武器，缺少提升政治素養(yǎng)、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的緊迫意識、憂患意識，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強。對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。三是指導(dǎo)實踐還有欠缺。存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，沒有把蘊含其中的科學(xué)立場、觀點、方法，內(nèi)化為與時俱進的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時代要求的思路辦法，謀劃工作站立點不高、視野不夠開闊，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯。
（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。主要存在'三個不夠“：一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。帶領(lǐng)班子認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決。但落實到具體工作上還存在引領(lǐng)不夠的現(xiàn)象。
班子成員工作總結(jié)篇二
201x年度民主生活會，本人共查擺出10條問題，分別是：
理論學(xué)習(xí)不夠深入；
做決策缺乏調(diào)查研究；
抓工作重部署、輕落實；
“老好人”思想嚴(yán)重；
工作上存在重顯績、輕潛績；
深入基層、深入群眾、真正為群眾排憂解難不經(jīng)常；
遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面還存在著很大的差距；
對政府及所屬部門管理不夠細(xì)致，黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不夠嚴(yán)格；
履行“一崗雙責(zé)”意識不強；
6個方面，自身仍然存在許多問題，主要是：
“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不到位，認(rèn)為是黨委書記的事，與自己關(guān)系不大，不需要關(guān)心。厲行節(jié)約堅持得不好，隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)、關(guān)水龍頭的習(xí)慣沒養(yǎng)成，有時存在長明燈現(xiàn)象，造成不必要的浪費。有時自己花錢大手大腳，有條件就想吃的好一點，穿的講究點，購買高檔化妝品。
（一）學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”等方面。
一是存在理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深刻，與實際工作結(jié)合不夠緊密等問題。如對涉及**的區(qū)鎮(zhèn)財政體制改革、管理權(quán)下放等工作提了些有利于**的意見和建議。
三是向上級黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
照規(guī)章制度進行操作。
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題在理想信念時常反省自己，在政治信仰上始終是堅定的，也能夠服從組織安排。但平時黨性鍛煉少了，在日常生活中存在違背黨性要求的一些作法，存在見怪不怪，法不責(zé)眾，隨大流的錯誤認(rèn)識，戰(zhàn)斗性消退了。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中，有時遇到一些人自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”，我沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評。
（四）履職盡責(zé)方面存在的問題一是工作中因循守舊。
致上報的材料不規(guī)范、不及時。在處理一些比較緊急的工作和材料上往往比較被動，工作質(zhì)量不高、精品不多。對聯(lián)系部門好的經(jīng)驗和做法總結(jié)的不夠及時，不夠全面。在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”等方面。
一是存在報喜不報憂的現(xiàn)象。有時跟上級領(lǐng)導(dǎo)匯報座談時，雖能夠客觀真實的匯報情況、總結(jié)工作，但是對于實際面臨的個別困難和問題，認(rèn)為只是偶然現(xiàn)象，下階段想辦法就能解決，所以未及時反映。有時在迎接上級檢查、調(diào)研時，雖能客觀安排路線和觀摩點，但有時也存在有意避開存在問題或環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”地點的現(xiàn)象，調(diào)研村居基本上選擇駐點村居，調(diào)研企業(yè)多去廣豐物流公司，致使上級不能完全掌握**經(jīng)濟社會狀況。
（五）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾等方面。一是在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面，安排部署的多，親臨一線指揮的時候不多，跟蹤問效力度不夠。有時了解和掌握城建項目、民生實事主要是召集分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志通過會議研究，聽聽近期工作進展情況，談?wù)劥嬖诘膯栴}和不足，再把工作任務(wù)安排下去，剩下的就交給分管領(lǐng)導(dǎo)和部門去推進，在親力親為、督促落實上做的還不夠到位。
然自己對這項工作高度重視，并和分管領(lǐng)導(dǎo)、確權(quán)辦同志、駐村干部一起下村推進工作，但由于對解決土地歷史遺留問題、外遷戶待遇等問題辦法不多，致使還有2條村尚未完成土地確權(quán)工作。在招商引資工作方面，由于受個別村民持續(xù)阻工影響，發(fā)生多家簽約落戶的企業(yè)聯(lián)合向區(qū)政府投訴我鎮(zhèn)惡劣的營商環(huán)境，嚴(yán)重影響我鎮(zhèn)形象，加大了招商引資難度。
（六）在糾正“四風(fēng)”問題不止步等方面。
一是反對新“四風(fēng)”工作力度有待加大“門難進、臉難看、話難聽”的問題基本解決了，但“門好進、臉好看、不辦事”等新問題卻在一些部門滋生“不作為、慢作為”的風(fēng)氣有所抬頭。針對項目建設(shè)和工作落實中“推進不力、工作滯后、推諉扯皮、不作為、慢作為”的部門負(fù)責(zé)人，雖然進行了嚴(yán)厲的批評和教育，但沒有真正捋“失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)”的鐵律運用到推動工作中，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼責(zé)任落實的力度還有待進一步加強。
下來聊一聊的時間少，對群眾內(nèi)心真實想法把握還不夠準(zhǔn)確。
（七）在對照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等方面。
一是對問責(zé)相關(guān)條例缺乏自覺學(xué)習(xí)的主動性。學(xué)習(xí)問責(zé)相關(guān)條例主要是通過鎮(zhèn)委中心組、黨委會時與其他班子一起學(xué)習(xí)，平時系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間較少，導(dǎo)致對問責(zé)相關(guān)條例掌握的深度和廣度不夠。
二是與中心工作相結(jié)合，提升工作實效不明顯。把學(xué)習(xí)貫徹問責(zé)相關(guān)條例與重點項目建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、民生福祉、社會治理等各項工作結(jié)合起來，由鎮(zhèn)紀(jì)委和督辦室對各項工作進行經(jīng)常性督辦，但較少采取問責(zé)手段，從而通過問責(zé)提升工作實效不夠明顯。
（八）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象等方面。
一是在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。認(rèn)為受黨教育多年，旗幟、方向和政治定力都沒問題，在大是大非上不出偏差即可，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。由于忙于事務(wù)性工作，對于深入落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，強調(diào)的多，具體安排的少，提出要求多，親自督促落實的也少，特別對一些部門貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況了解掌握不及時、不全面，責(zé)任傳導(dǎo)力度不大。
二是勤儉節(jié)約意識有所淡化的問題。在招投標(biāo)、政府采
購等過程中詢價不夠、議價力度不足，沒能發(fā)揮財政資金的最大化效用。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
“實用主義”傾向有所抬頭。
（二）為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。雖然始終堅持黨和人民的利益高于一切，想方設(shè)法為群眾辦實事、解難事，但是在工作繁忙時，特別是經(jīng)濟社會發(fā)展等多重任務(wù)交織在一起時，拜群眾為師的次數(shù)有所減少，同人民群眾的聯(lián)系有所減弱，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，致使在服務(wù)群眾的細(xì)微工作上做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識不夠強，忽視了工作的主動性、創(chuàng)造性。
（三）黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉抓得不夠有力。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自己離黨性修養(yǎng)要求還有一定差距，人生觀、價值觀、世界觀的改造應(yīng)更加堅定自覺。有時出現(xiàn)了對下屬要求過嚴(yán)，批評同志時方式方法單一，造成了他們不理解，主要還是黨性觀念有所淡化，沒有做到時時反省、事事反思。
三、整改措施及今后努力的方向
結(jié)合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。
上，增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。
班子成員工作總結(jié)篇三
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，通過學(xué)習(xí)反思、召開座談會、設(shè)立意見箱及對企業(yè)代表、行風(fēng)政風(fēng)評議員、局干部職工開展問卷調(diào)查等多種形式，收集到局機關(guān)及班子存在的諸多問題，對照存在的問題，進行深入認(rèn)真地剖析。
1、學(xué)風(fēng)不濃。一些干部職工學(xué)風(fēng)不正、玩風(fēng)過盛，對上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神、相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不感興趣，缺乏主動學(xué)習(xí)，主動鉆研的意識。
2、下基層不夠。缺乏主動下基層服務(wù)意識，除了定期的排污收費、飲用水例行監(jiān)測等工作，很少有干部主動下基層，即使下基層也是坐在車?yán)铩绑w”民情，隔著車窗“看”基層。
3、進取精神不強。思想滑坡、不求上進，工作效率低下，辦事拖拉，部門之間推三阻四、相互推諉，疑難問題沒有耐心，缺乏有效溝通，工作只求過得去，不思過得硬，怕困難，怕觸及矛盾，怕?lián)?fù)責(zé)任，履職盡責(zé)不到位，存在諸多空擋。
遲到，下班早退；有的同志牢騷怪話多、不分場合講話、不負(fù)責(zé)任亂作評論，散布低級趣味。
1、對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位
部分干部職工常以工作忙作為借口，把學(xué)習(xí)與工作割裂開來；部分干部職工總覺得學(xué)習(xí)尤其是理論學(xué)習(xí)是空的，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感、壓力感；部分干部職工參加工作的時間較長，認(rèn)為憑以往的老經(jīng)驗，完全可以解決新問題，存在著憑老經(jīng)驗老辦法做事的情況。作為國家干部，其素質(zhì)、能力和工作作風(fēng)直接關(guān)系黨和政府在群眾中的形象，影響經(jīng)濟和社會發(fā)展各項目標(biāo)的實現(xiàn)。應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，努力提高自身的能力和素質(zhì)，更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
2、對下基層缺乏主動性
日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都比較重，到基層一線了解情況、征求意見、討論研究解決問題的時間相對減少。日常雖也拿出一些精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，但囿于就事論事，習(xí)慣于聽匯報，習(xí)慣于代替中層干部甚至具體干部做決策。一方面沒有真正做到沉下身子聽取一線員工的建議，工作浮在上面，另一方面，養(yǎng)成了對基層干部的依賴心理，聽到、見到一線群眾的心里呼聲自然很少。對職工反映的情況處理不積極，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實。
3、紀(jì)律意識不強
我們很多工作思路是好的，措施也很得力，推進得也比較順利，但最終卻沒有收到應(yīng)有的效果，原因在哪里？問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，而在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題，也就是執(zhí)行不力的結(jié)果。這種情況在全局各股、室、站、隊都有不同程度的表現(xiàn)。其根本原因是有的干部、有的同志思想懶惰，不愿做過深過細(xì)的思考，不愿動腦筋、下真功夫，只憑想當(dāng)然辦事，抓工作不具體、不深入、不細(xì)致，浮浮躁躁。很多工作，不怕做不到就怕想不到，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有效果；只要下真功夫，工作肯定好開展，肯定會得到落實。
對上述存在的問題，我們決心在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，圍繞市、區(qū)第五次黨代會精神，以干部作風(fēng)整頓活動為契機，切實履行環(huán)保部門的職能職責(zé)，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
1、強化學(xué)習(xí)意識
學(xué)習(xí)既是個人成長的基礎(chǔ)，也是機關(guān)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，更是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。環(huán)保工作近年來被賦予了更多新的內(nèi)涵，不可避免地碰到了很多新情況、新問題，如果我們不能及時更新自身知識的深度和廣度，勢必就無法很好地認(rèn)清這些新情況，解決這些新問題。全局干部職工一定要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界、一種追求，克服“懶”、“散”、“庸”、“亂”
等不良傾向。我們既要不斷加強政策理論學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，既要向環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)的其他同志學(xué)習(xí)，又要向系統(tǒng)外的環(huán)保行家里手請教，努力建設(shè)一支精干、高效、廉潔的環(huán)保隊伍。同時，要強化系統(tǒng)培訓(xùn)和調(diào)查研究，要堅持走出去，請進來，開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，豐富()知識，要把調(diào)查研究作為深化學(xué)習(xí)的重要途徑，改變那種坐在辦公室聽匯報、作指示的習(xí)慣。通過各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高全局干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、加強制度建設(shè)
建立健全各項規(guī)章制度，形成用機制管人，以制度促事的局面。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，抓好落實。進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅持民主集中制原則，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負(fù)責(zé)，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，使黨的路線、方針、政策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實際問題。
3、加大工作力度
抓好鳳埡河等小流域污染源整治工作，加強培訓(xùn)，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保監(jiān)察員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強項目申報力度，加大對環(huán)境違規(guī)違法行為的查處力度，通過全局干部職工的共同努力，為建設(shè)產(chǎn)城互動、城鄉(xiāng)共融、宜居宜業(yè)新嘉陵作出新的貢獻(xiàn)。
班子成員工作總結(jié)篇四
換屆以來，**鄉(xiāng)黨委、人大、政府在縣委、縣人大、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以xxx理論為指導(dǎo)，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神統(tǒng)攬農(nóng)村各項工作，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞增收入和強后勁的工作重點，充分發(fā)揮班子的龍頭作用，社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
一、抓黨建促發(fā)展
1、加強學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識，強化黨員干部自身素質(zhì)的提高。
從鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，健全每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度，既按組織要求學(xué)習(xí)上級規(guī)定的材料，又結(jié)合市縣中心工作開展特色教育，并立足實際確定學(xué)習(xí)調(diào)研專題。全鄉(xiāng)干部職工、各黨支部根據(jù)鄉(xiāng)黨委的要求，每月安排一次政治學(xué)習(xí)，同時結(jié)合每個干部的具體實際，圍繞“三個什么兩個思”展開討論，確實按照“三個代表”重要思想指導(dǎo)干部工作實踐，教育廣大干部職工樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，崇尚科學(xué)，反對迷信，堅決與“xxx”xxx組織劃清界限。通過努力，20xx年鄉(xiāng)黨委脫掉后進帽子，被省、市授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，黨建工作獲全縣考核第一名。
2、抓好“兩推一選”，選好用好農(nóng)村基層干部
根據(jù)基層組織建設(shè)的新形勢、新情況，堅持黨管干部的原則，嚴(yán)格把關(guān)，把有技術(shù)、懂經(jīng)濟、能帶領(lǐng)群眾致富的能人選進支部班子。幾年來，組織村級考核5次，提拔6人，免職4人，大大增強了班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。認(rèn)真抓好村兩委班子換屆選舉工作，形成一支團結(jié)、奮進的村級干部隊伍。分別成立鄉(xiāng)個私商業(yè)、共和企業(yè)黨支部，加強了黨對非公有制經(jīng)濟組織的領(lǐng)導(dǎo)。同時，針對我鄉(xiāng)外出赴粵打工人員較多的實際情況，成立深圳臨時黨支部，并認(rèn)真開展活動，成為我鄉(xiāng)設(shè)在特區(qū)的窗口，在招商引資、引進項目、勞務(wù)輸出、外出人口計生管理等幾方面發(fā)揮了重要作用，既保證外出黨員的正常組織生活，加強對外出人員的引導(dǎo)，又促進家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展。
3、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力推進反腐倡廉工作
針對近年來腐敗大案要案屢屢發(fā)生的現(xiàn)象，我鄉(xiāng)防范于未然，從抓政治思想教育入手，組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，全面貫徹《廉政準(zhǔn)則》，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織鄉(xiāng)、村干部觀看湛江私案、胡清受賄案、廈門遠(yuǎn)華特大走案等警示片，用法紀(jì)和反面教材在廣大干部群眾腦中加上法律和道德兩把鎖。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，實行個人重大事項報告制度。加強法制建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，查處黨員違法違紀(jì)案件7起，查處黨員7名。聘請退休干部、縣政協(xié)委員、人大代表等對象擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，充分發(fā)揮每月一次的“人大代表接訪日”和“615”勤政申訴分中心的作用。
4、加強機關(guān)效能建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)
我鄉(xiāng)把加強機關(guān)效能建設(shè)、提高辦事效率與全心全意為人民服務(wù)的宗旨結(jié)合起來，與“三個代表”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與機構(gòu)改革結(jié)合起來，在全鄉(xiāng)營造轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層的濃厚氛圍。組織鄉(xiāng)、村干部群眾開展對派出所、衛(wèi)生院、中小學(xué)等條塊部門的行風(fēng)評議活動，有問題的由有關(guān)部門限期整改。同時，針對我鄉(xiāng)近年來招商引資力度加大，工業(yè)企業(yè)增多的情況，成立投資服務(wù)辦公室，為投資者提供一條龍服務(wù)，以誠心和熱情贏得投資者的普遍贊譽。出臺干部約談走訪制度，規(guī)定每個鄉(xiāng)干部每月進村入戶訪談5戶以上，并將訪談情況登記在《訪談》上，由鄉(xiāng)黨政辦定期查閱，定期綜合匯總?cè)罕姺从车睦щy、問題和建議，跟蹤督促落實，實現(xiàn)干部走出機關(guān)，深入基層，深入群眾，聽民聲，釋民惑，知民事，解民憂，進一步為民辦好事、辦實事，拉近黨與群眾的感情距離，改善黨群、干群關(guān)系。同時，規(guī)范上、下班制度和節(jié)假日值班制度，保證服務(wù)時間，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，及時幫助群眾解決問題。
班子成員工作總結(jié)篇五
地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實十八屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議、地委委員(擴大)會議和地區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體，認(rèn)真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟目標(biāo)工作責(zé)任，統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭經(jīng)濟與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉(zhuǎn)化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路，實現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、思想政治建設(shè)方面
(一)增強全局意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保政令暢通。今年來，我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署保持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)上來，做到政令暢通、令行禁止。
(二)堅持執(zhí)行民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀(jì)律。二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼，大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。三是堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，自覺維護團結(jié)，互相信任、互相支持，主動接受監(jiān)督。四是認(rèn)真履行黨員職責(zé)。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，限度的調(diào)動一切積極因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
(三)加強作風(fēng)建設(shè)，提高工作質(zhì)量與效率。堅持提高辦事效率，強化執(zhí)行能力，積極推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領(lǐng)導(dǎo)深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作，人均達(dá)到90天以上，幫助企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。二是機關(guān)辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預(yù)約服務(wù)制，落實了首問責(zé)任制、辦結(jié)制、工作失誤過錯責(zé)任追究制等制度。三是結(jié)合煤炭行業(yè)實際，對各項管理規(guī)章制度進行了全面完善修訂，加強了機關(guān)績效管理工作。今年以來，局機關(guān)干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，人人遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下形成了團結(jié)、拼搏、進取的良好氛圍。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)方面
(一)堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢，面對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的集約型經(jīng)營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的買方市場的現(xiàn)狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進”的管理理念：一是推進煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變;二是推進煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級;三是推進生態(tài)文明礦區(qū)建設(shè);四是推進煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;五是推進煤炭行業(yè)文化建設(shè)。進一步推進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(二)強化綜合治理，維護社會穩(wěn)定。結(jié)合煤炭行業(yè)特點和穩(wěn)定形勢，制定了ww工作方案、突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、重大緊急信息報告制、節(jié)假日值班等制度。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整了ww工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確、措施有力、重點突出;二是與下屬事業(yè)單位和各科室簽訂了《社會管理綜合治理及平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，納入了總體工作計劃;三是由局長組織召開了專題會議，安排部署了20__年綜合治理各項工作;四是加強了意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)，深入開展了意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭教育活動，增強了干部職工維護社會穩(wěn)定的覺悟和意識;五是做好本單位值班ww工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時值班制度，為煤炭局和“訪惠聚”工作組配齊了ww裝備;六是加大了煤礦企業(yè)ww督查工作。制定了《地區(qū)煤炭行業(yè)ww工作方案》，先后督查了4次煤礦企業(yè)ww工作，確保了煤炭行業(yè)社會穩(wěn)定。七是為提高干部職工突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，4月14日順利開展了模擬辦公場所火災(zāi)應(yīng)急救援演練，并邀請烏魯木齊政安防火中心教官，對全體干部開展消防知識講座。在礦區(qū)開展了煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。通過各種演練工作的開展，取得了良好的效果。
(三)加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴(yán)格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓(xùn)工作;二是進一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標(biāo)準(zhǔn)》;三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達(dá)、部門聯(lián)絡(luò)通暢。
(四)以人為本，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經(jīng)常受教育，永保先進性長效體制，干部激勵、關(guān)懷、幫扶機制;構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系干部、服務(wù)群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化。
(五)重視人才工作，積極引進和培養(yǎng)人才
今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進人才工作奠定了良好基礎(chǔ);二是認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進工作;三是充分依托河南援疆平臺，積極引進援疆干部;四是積極參與人才培訓(xùn)、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務(wù)能力和工作水平。五是積極開展行業(yè)特殊工種培訓(xùn)工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓(xùn)4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認(rèn)真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學(xué)習(xí)42次，人均撰寫學(xué)習(xí)心得體會8篇、學(xué)習(xí)筆記4萬多字，自學(xué)時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次，發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問卷78份，召開座談會16次，面對面談話7次，歸納整理意見和建議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認(rèn)真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟困幫扶獻(xiàn)愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了一定成效(詳細(xì)情況見專題報告)。
四、加強黨組織建設(shè)，落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制
一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局20__年黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制，召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。年初制定了學(xué)習(xí)計劃，做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次;組織觀看黨員教育電教片等十余部，黨員干部參課率達(dá)98%以上;五是積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動，與社區(qū)企業(yè)結(jié)對共建，召開聯(lián)席會議和活動4次，整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次，聯(lián)系困難群眾50余人次，各類捐款達(dá)12萬余元，走訪慰問了老黨員，加強了與群眾的聯(lián)系和服務(wù)能力;六是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。通過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區(qū)黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發(fā)言。
五、工作實績方面
(一)落實煤炭工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任
全面落實地區(qū)經(jīng)濟工作會議精神和經(jīng)濟工作目標(biāo)責(zé)任。按照“穩(wěn)基礎(chǔ)、擴產(chǎn)能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務(wù)。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任書，量化了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作任務(wù)，積極開展各項工作，取得了一定成效。
1、煤炭產(chǎn)銷情況。截至10月底，全地區(qū)累計生產(chǎn)原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸)，同比下降1.6%，其中，x市1083.84萬噸，同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%;兵團8.3萬噸，同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83%，產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬噸，同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預(yù)計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中x市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。
2、重點煤礦項目建設(shè)情況。20__年，x地區(qū)確定的重點煤炭建設(shè)項目13個，合計規(guī)模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。20__年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8% (與年初計劃投資有一定差距，原因詳見專項報告)。
3、落實規(guī)劃編制工作情況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復(fù)。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并通過中咨公司評審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結(jié)報告》修編工作。配合相關(guān)部門編制完成了《x地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。
4、煤炭交易平臺建設(shè)進展情況。針對當(dāng)前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認(rèn)真研究本地及周邊煤炭市場情況，向行署提交了《關(guān)于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的建議》。按照《建議》內(nèi)容，委托西安鐵路設(shè)計院和武漢設(shè)計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設(shè)計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協(xié)調(diào)推動了xq煤炭交易所啟動工作。xq煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調(diào)原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產(chǎn)品外送運輸困難問題。
5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴(yán)格按照“煤不落地”的原則實現(xiàn)封閉運行。露天煤礦積極采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術(shù)，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在積極推進中。露天煤礦嚴(yán)格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設(shè)了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率達(dá)到20%以上。
6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進。堅持標(biāo)本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委托武漢設(shè)計研究院水利所編制完成《x地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認(rèn)真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術(shù)工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。
7、煤炭基地建設(shè)工作穩(wěn)步推進。一是進一步完善了《x地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—20__年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;二是配合相關(guān)部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃;三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量20__.96億噸的基礎(chǔ)上，五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn)，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達(dá)220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸;淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開采資源量約30億噸;四是部分新建項目已進入試生產(chǎn)，目前生產(chǎn)能力已達(dá)6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實際按2400萬噸/年建設(shè))等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建成投產(chǎn)。
8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情況。一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關(guān)審批權(quán)限;二是對新建、改擴建煤礦項目按程序進行可研、初設(shè)的評審。完成了煤礦瓦斯等級鑒定工作;三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監(jiān)管工作范圍，年初與縣(市)煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護工作目標(biāo)責(zé)任書，制定印發(fā)了20__年工作方案，并要求認(rèn)真貫徹落實;四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關(guān)統(tǒng)計報表，認(rèn)真分析企業(yè)銷售現(xiàn)狀，及時掌握合同履行情況，合理組織煤礦均衡生產(chǎn);五是取締無證無照非法經(jīng)營行為。年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。
(二)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真履行煤礦安全監(jiān)管職責(zé)，強化安全責(zé)任，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責(zé)內(nèi)共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
1、落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任。一是強化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任意識，層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書;二是制定印發(fā)了《x地區(qū)20__年煤礦安全生產(chǎn)工作安排》，明確工作思路、任務(wù)、方法和措施;三是召開了煤礦安全生產(chǎn)會議，認(rèn)真安排部署安全生產(chǎn)工作，研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。
2、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責(zé)意識
一是認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實施意見》，結(jié)合實際制定《關(guān)于進一步加強地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實施方案》，并報行署印發(fā)執(zhí)行;二是認(rèn)真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓(xùn)、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產(chǎn)月”活動，共出動宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料20__余份，發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，持證率達(dá)到100%。
3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，通過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員168人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達(dá)到100%。
4、有序開展煤礦復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收。制定了《x地區(qū)煤炭行業(yè)復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收工作方案》，并將驗收與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，開展了復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達(dá)標(biāo)工作的順利完成。
5、認(rèn)真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對x地區(qū)4家煤礦進行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，x地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導(dǎo)組對x地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進行安全檢查，共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達(dá)了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負(fù)責(zé)人給予3萬元的行政處罰。
7、加強應(yīng)急救援體系建設(shè)，提高煤礦事故災(zāi)害處置能力。一是修訂完善了《x地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。二是加快了應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質(zhì)。向行署提交了《關(guān)于聯(lián)合組建x地區(qū)礦山救護隊的請示》，制定了《x地區(qū)礦山救護隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設(shè)。
六、加強廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力
一年來，局班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
(一)深入開展黨風(fēng)廉政教育。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀(jì)法規(guī)教育，重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，繼續(xù)開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真組織開展第16個黨風(fēng)廉政教育月活動，積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵紀(jì)守法、廉潔自律的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務(wù)之便為自己和他人謀取不當(dāng)利益的現(xiàn)象。
(二)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，科室各負(fù)其責(zé)，全體干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。一是制定了《地區(qū)煤炭局20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》、《黨支部成員20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容和任務(wù)分解》，明確了主要職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書。實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與煤炭行業(yè)監(jiān)管工作同部署，同檢查，同考核;二是組織開展專題學(xué)習(xí)，對《廉政準(zhǔn)則》和執(zhí)行“五重一大”集體決策制度進行專題學(xué)習(xí)。把行業(yè)管理和反腐倡廉工作的同步推進。堅持兩手抓，切實把反腐倡廉工作貫穿于我局發(fā)展的各個方面;三是積極推行黨務(wù)政務(wù)公開，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。編制完成了《x地區(qū)煤炭工業(yè)管理局黨務(wù)公開目錄》，分類制定黨組織黨務(wù)公開目錄(一、二、三級)公開內(nèi)容38項，并按時在x黨務(wù)、政府網(wǎng)站進行網(wǎng)頁公示和更新;四是認(rèn)真落實《x地貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃實施意見》，制定了《地區(qū)煤炭局落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃實施方案》，深化懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”，強化責(zé)任，嚴(yán)肅責(zé)任追究。深入推進廉政風(fēng)險防控管理，開展廉政風(fēng)險排查防范活動，發(fā)揮廉政風(fēng)險防控機制早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置的綜合功效，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認(rèn)真做好x地區(qū)煤炭行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作，并召開專題座談會一次。
(三)進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督。一是認(rèn)真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結(jié)合我局實際，落實組織議事規(guī)則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權(quán)。全面推行副職領(lǐng)導(dǎo)主管人事和財務(wù)工作、正職領(lǐng)導(dǎo)重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權(quán)力正確規(guī)范的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，帶頭移風(fēng)易俗，厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。三是嚴(yán)格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情況及時進行了公示，防止了用人上的不正之風(fēng)。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法現(xiàn)象。
(四)加強機關(guān)效能建設(shè)。一是緊緊圍繞《x地區(qū)部門單位20__年度績效考評指標(biāo)》中的相關(guān)要求，認(rèn)真落實工作任務(wù)，細(xì)化分工，職責(zé)到人，每季度進行考核;二是認(rèn)真落實群眾路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序、服務(wù)承諾、首問責(zé)任、辦事、績效考評、效能追究等規(guī)章制度;三是加強作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面查找存在的問題和不足，制定了切實可行的整改措施;四是建立健全效能監(jiān)督機制。把效能考核評價與工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部年度考核有機結(jié)合，作為科室工作績效和評選先進的重要依據(jù);五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升機關(guān)效能建設(shè)的整體水平。
今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行工作職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
班子成員工作總結(jié)篇六
五原縣第六中學(xué) 2016年12月
本學(xué)期，我校認(rèn)真貫徹十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平系列講話精神，緊緊圍繞自治區(qū)、市、縣發(fā)展大局，在縣委政府、教育局黨組的關(guān)心和支持下，在全校師生的共同努力下，圓滿完成一學(xué)期工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作思路和舉措
本年度在縣委政府、教育局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞“十三五”規(guī)劃，按照“黨建引領(lǐng)、改革創(chuàng)新”“依法治教，力求公平；均衡發(fā)展，質(zhì)量為本；強化管理，優(yōu)質(zhì)高效”的工作思路，著力提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)校各項工作實現(xiàn)了大的跨越。
1、抓教師隊伍建設(shè)
以科學(xué)規(guī)范的制度機制，“以人為本、和諧發(fā)展，為孩子一生負(fù)責(zé)”的辦學(xué)理念，打造責(zé)任心強、敢于負(fù)責(zé)，善于管理、團結(jié)奮進的管理團隊；培養(yǎng)一支年輕有為，勇于奉獻(xiàn)，積極向上，忠厚篤實的教師隊伍。我們雖然是一個全新的領(lǐng)導(dǎo)班子，但各項工作走在了全縣教育系統(tǒng)前列。
2、抓制度建設(shè)
定期召開師生座談會，廣納建言，通過充分醞釀，于上半年召開了教職工代表大會，通過了學(xué)校新的規(guī)章制度，做到用制度管理人，規(guī)范人；不斷增強隊伍執(zhí)行力，真正做到公平、公正、公開。
3、狠抓管理，向管理要質(zhì)量
（1）依法依規(guī)治校，促進教師專業(yè)成長，做教職工的娘家人，真正想群眾所想，為廣大教職工謀福利。利用“三八節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、“體育節(jié)”、“元旦”等節(jié)日，開展了豐富多彩的文體活動，極大的調(diào)動了職工的向心力、凝聚力，促進了教職工體育鍛煉的熱情。
遵循教育規(guī)律，貫徹黨的教育方針，落實課程計劃，嚴(yán)格抓嚴(yán)作息時間，培養(yǎng)教職工高雅情趣。今年我們新建了教工文體活動室和教師書屋-----“教工氧吧”，深受廣大教職工喜愛。
（2）校領(lǐng)導(dǎo)不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，不斷增強廉潔自律意識，遵守各項紀(jì)律，規(guī)范辦學(xué)行為，落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述述廉等各項制度，把師德師風(fēng)建設(shè)擺在學(xué)校工作的突出位置，樹立務(wù)實形象，自覺接受監(jiān)督，受到上級和家長的好評。
4、狠抓常規(guī)教學(xué)，規(guī)范教學(xué)行為，提高課堂教學(xué)效益，（1）今年我們施行推門聽課，凡是沒有精心備課，沒有教案上課，一票否決，教學(xué)評估為三類；（2）施行每周集中學(xué)習(xí)1小時，雷打不動，每周五下午在會議室集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)新課標(biāo)和業(yè)務(wù)講座，效果良好；（3）加強課堂管理，改進教學(xué)方法，真正實現(xiàn)課堂的優(yōu)質(zhì)、高效。
2016年以來在縣委政府、教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在學(xué)校新一屆班子的帶領(lǐng)下，全體行政人員和教職工的積極配合下，學(xué)校工作開展有序，重點工作成效顯著：
1、義務(wù)教育均衡發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)順利完成。今年縣委、教育黨組針對我?；A(chǔ)建設(shè)薄弱，投入大量資金，我們充分利用好這次機會，長遠(yuǎn)規(guī)劃，細(xì)節(jié)入手，校容校貌有了徹底改觀。12月6日，我校代表五原縣接受市政府教育督導(dǎo)年終檢查評估驗收，順利通過。
2、注重學(xué)生全面發(fā)展，加大校本課程開發(fā)力度。今年我們以鄉(xiāng)村少年宮為依托，開發(fā)了20多門校本課程，效果明顯，受到師生、社會廣泛好評和上級主管部門認(rèn)可；全縣中小學(xué)運動會實現(xiàn)歷史突破：取得總分第三名的好成績；女子足球隊獲得了縣長杯第二名；男子籃球賽獲得全市第二名；藝術(shù)節(jié)美術(shù)作品展都獲得了不錯成績。
3、樹立質(zhì)量意識，獲得不俗成績。在今年的中考中，我校各科均分名列全縣農(nóng)村中學(xué)第一，尤其是語文獲得全市均分第十三名，歷史第十九名的好成績。這與我校注重基礎(chǔ)學(xué)科，培養(yǎng)學(xué)生人文史觀的教學(xué)理念是分不開的。
4、少年宮項目 、市級文明單位獲得通過，心里咨詢室建設(shè)，《綠葉》文學(xué)社建設(shè)有了新突破，走在全市前列，成為學(xué)校特色亮點工作。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一年來，我校領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以自治區(qū)、市、縣黨代會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，把黨建工作和學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，帶領(lǐng)廣大教職工很好的履行了職責(zé)，教職工中沒有出現(xiàn)一起違反師德師風(fēng)的案例，反而涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀教師代表、學(xué)科帶頭人、骨干教師。
切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和落實支部“主體責(zé)任”。充分利用黨員組織生活會、民主生活會、專題學(xué)習(xí)，不斷使廉潔自律入腦入行，最大限度筑起防腐巨變防線，讓廉潔從教之風(fēng)在我校盛行。
一年來我們?nèi)ｎI(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)一致，事業(yè)上相互理解，工作上相互支持，始終堅持“以人為本，和諧發(fā)展，為孩子一生負(fù)責(zé)”的辦學(xué)理念，在新的起點上不斷創(chuàng)新工作思路和方法，改進工作作風(fēng)，使學(xué)校各項工作有了長足的發(fā)展，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展提供了有利保障。
四、存在問題和今后努力方向
1、班子運行效率還需進一步提升，不斷加強學(xué)習(xí)，提高班子成員自身素質(zhì)，為師生服好務(wù)。
2、黨建引領(lǐng)作用沒有很好凸顯。今后工作中應(yīng)把教育教學(xué)活動和黨建工作有機結(jié)合起來，真正把黨員模范帶頭作用發(fā)揮出來。
3、加大教育教學(xué)改革力度，樹立立德樹人的教育觀，增強德育工作的實效性。改進課堂教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效率，大興教研教改之風(fēng)，努力開發(fā)具有我校特色的校本課程。
4、夯實教職工基本功，改進工作作風(fēng)，切實關(guān)注、關(guān)愛學(xué)生，促進我?？沙掷m(xù)發(fā)展，打造農(nóng)村一流優(yōu)質(zhì)初中名校。
適逢國家義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收，學(xué)校迎來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，我們一定要抓住機遇，實施精細(xì)化管理，實現(xiàn)五原六中教育教學(xué)質(zhì)量的騰飛！
謝謝大家！
五原縣第六中學(xué)
2016.12.29
班子成員工作總結(jié)篇七
20xx年，寶城社區(qū)在xx區(qū)民政局和鰲峰街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想。以深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和建國60周年為動力，緊緊圍繞xx區(qū)“社區(qū)建設(shè)工作考核標(biāo)準(zhǔn)”抓管理、抓服務(wù)、抓發(fā)展。各項工作取得了較好成績。主要工作如下：
一、突出黨建工作帶好黨員隊伍
，寶城社區(qū)黨總支緊緊圍繞鰲峰街道黨工委關(guān)于社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、工作機制建設(shè)、學(xué)習(xí)實踐活動落實情況、工作業(yè)績情況、其它任務(wù)完成情況等八個方面的管理目標(biāo)，積極地開展工作，把抓好黨建工作作為推動社區(qū)全面工作的動力。通過積極的工作機制和工作實踐，不斷增強總支和支部的活力，提高社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在具體工作中，我們認(rèn)真堅持了“三會一課”制度，7月份，社區(qū)黨總支進行了統(tǒng)一換屆。換屆中通過廣泛的征求意見和投票選舉，有兩名新的社區(qū)黨員被選進總支。9月份，第三批深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動在社區(qū)拉開，我們緊緊抓住這個機遇，深入學(xué)習(xí)實踐，努力推動工作，總支組織黨員人人參學(xué)。通過送學(xué)、寄學(xué)、幫學(xué)、互學(xué)方式使參學(xué)覆蓋面達(dá)100%?；顒又校覀兏鶕?jù)實事實績編制出學(xué)習(xí)實踐活動簡報55期。我們的做法在全辦事處進行了交流，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。通過學(xué)習(xí)實踐活動的開展切實地加強了支部與黨員、黨員與黨員之間、支部與流動黨員的聯(lián)系和了解。
在組織隊伍建設(shè)上，20，黨總支共發(fā)展黨員2人，轉(zhuǎn)正1人。目前有考察對象2人，向黨組織遞交入黨申請書9人。今年11月份，我們黨總支又成立了一個企業(yè)聯(lián)合支部。支部由轄區(qū)內(nèi)的10個企業(yè)組成，企業(yè)聯(lián)合支部已獲得鰲峰街道黨工委的批準(zhǔn)。在12月份社區(qū)召開婦女代表大會選舉出了寶城社區(qū)婦聯(lián)第一屆執(zhí)委會。
二、加強組織建設(shè)規(guī)范管理制度
2009年是一個挑戰(zhàn)機遇的年份，也是一個彎道超越的年份。對于社區(qū)來說，如何在新的形勢下全新的開展為民服務(wù)，全面的抓好社區(qū)工作，是社區(qū)兩委班子必須思考的問題，為了做好工作，確保2009年社區(qū)各項建設(shè)再上新的臺階。年初八上班后，社區(qū)兩委班子同志就坐在了一起，認(rèn)真分析和討論了新年度的工作任務(wù)和措施。春節(jié)剛過我們就組織召開了“新春茶話會暨社區(qū)建設(shè)”為主題的聯(lián)席工作會。會上，轄區(qū)和聯(lián)點共建等單位領(lǐng)導(dǎo)就如何在新的形勢下搞好社區(qū)工作，出了很多好的金點子。為我們社區(qū)鋪出了很好的工作路子。因此，我們的工作思路和工作計劃也做了必要的調(diào)整和完善。因此，我們積極開展了“打造服務(wù)型社區(qū)，真情為居民辦事”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動念。使社區(qū)各項工作得到居民的理解和支持。
今年的7至8月份，社區(qū)兩委班子統(tǒng)一換屆是社區(qū)的中心工作，也是社區(qū)居民政治生活中的大事。為了向組織領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向居民群眾負(fù)責(zé)，向社區(qū)建設(shè)負(fù)責(zé)。我們高度重視、認(rèn)真對待，把社區(qū)換屆工作作為檢驗我們的工作，提升我們的能力，加強社區(qū)建設(shè)的重要工作來做。這次社區(qū)換屆，寶城社區(qū)作為直選試點單位進行。我們沒有經(jīng)驗，我們知道與以前的換屆工作相比程序更多、難度更大。萬一選舉失敗，將會造成社區(qū)工作的一定的影響。但我們?nèi)砸苑e極的態(tài)度面對。針對換屆選舉工作文件精神，我們經(jīng)過學(xué)習(xí)商討后，拿出了“唱好三步曲，選好新班子”的主題方案。通過突出一個“宣”字，抓好一個“組”字，確保一個“選”字的做法，使換屆選舉工作取得一次性成功。8月底，新一屆兩委班子誕生后，我們又及時對社區(qū)的各組織隊伍進行了完善和加強。
2009年，在社區(qū)各項規(guī)章制度建設(shè)上，我們都做了一些新的完善和加強。如一系列的公開制度、責(zé)任制度、管理制度等，達(dá)到了更加細(xì)化到位，更加切實可行，更能推動工作。
三、落實“三個民主”打造特色社區(qū)
2009年，我們社區(qū)注重狠抓了社區(qū)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制的建設(shè)。在今年的換屆選舉中，堅持了按程序按要求組織換屆工作。從選委會成立到居民代表產(chǎn)生，從公開提名到差額選舉，從參選人數(shù)到公開結(jié)果。全部都是透明陽光操作，對社區(qū)規(guī)章制度、財務(wù)制度、居務(wù)公開、黨務(wù)公開我們一律按照考評標(biāo)準(zhǔn)落實到位。重大事項一律經(jīng)居民代表大會通過后執(zhí)行。居務(wù)公開制度做到每季度公開一次。對財務(wù)收支、工作態(tài)勢、政策落實，都嚴(yán)格做到情況具體、內(nèi)容真實、公開及時。讓廣大居民群眾一聽就懂、一看就明，信得過、放得下。
為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是社區(qū)的工作宗旨，更是每個社區(qū)工作者的職業(yè)準(zhǔn)則。2009年，社區(qū)緊扣“打造服務(wù)型社區(qū)”的發(fā)展理念，積極地開展了為民服務(wù)和便民服務(wù)工作。通過我們社區(qū)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”活動的開展，各崗位工作效率大大增強。便民服務(wù)指南、公民道德建設(shè)、互助互濟活動、社保、低保、救助、社區(qū)文化活動等工作都有聲有色。三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、十一國慶節(jié)和九九重陽節(jié)，我們都以文藝演出形式開展慶?；顒印Ｔ?0月份，我們?yōu)樯鐓^(qū)中老年同志和社區(qū)居民奉送了一臺連續(xù)4天7場的傳統(tǒng)黃梅戲大聯(lián)唱。八一建軍節(jié)，我們召開了新老復(fù)退軍人座談會。重陽節(jié)，我們組織了70多名離退休老年同志到敬亭山進行健身登山活動。
一份愛心就是一份溫暖。我們盡最大努力地向特困老人愛心捐款，為患白血病女孩汪淑娟愛心募捐。為癱瘓女戴春香定期買藥送藥，為精神病患者湯芳萍四處籌款治療，為多病的“三無”老人姚薰榮檢查治療，還有為下崗職工找崗位謀生計，為空巢老人辦醫(yī)保，為兩勞回歸人員找工作等。全方位的社區(qū)服務(wù)活動，使我們的社區(qū)工作呈現(xiàn)出勃勃生機。
四、抓好全面工作推動社區(qū)發(fā)展
隨著形勢發(fā)展，社區(qū)的工作內(nèi)容越來越多，服務(wù)范圍越來越大。計劃生育、社保、低保、文明創(chuàng)建、社會治安、法制宣傳、雙擁工作、文化建設(shè)等都是社區(qū)的年度工作的考核內(nèi)容。特別是過去的一年全區(qū)的計劃生育形勢非常嚴(yán)峻，上級要求十分嚴(yán)格，于是我們采取了社區(qū)干部人人頂崗包片負(fù)責(zé)制，除了每戶上門摸底登記，還須死看硬守、重點盯牢。超強的工作量，大家還是無怨無悔的盡職盡責(zé)，還有甲流感盛行、莫拉克襲擊，在這些非常的工作中，我們社區(qū)都及時組織應(yīng)對，堅決完成，確保一方平安。
在中小學(xué)生暑假中，我們認(rèn)真組織中小學(xué)生參加“日全食”天文科教活動。組織部分中小學(xué)生到福利院看望慰問那里的孤兒，開展了“同在一片藍(lán)天，共有一份快樂”的愛心牽手活動。同時，社區(qū)開展了送法進企業(yè)活動。在商之都開展了中層以上干部參加的消防知識講座，與xx省臺客隆總部開展了社區(qū)與企業(yè)“共駐共建”活動。我社區(qū)現(xiàn)有7位居民擔(dān)任起了臺客隆的義務(wù)監(jiān)督員。
9月份，第三批深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動在社區(qū)拉開，我們緊緊抓住這個機遇，深入學(xué)習(xí)實踐，努力推動工作，總支組織黨員人人參學(xué)。通過送學(xué)、寄學(xué)、幫學(xué)、互學(xué)方式使參學(xué)覆蓋面達(dá)100%?；顒又校覀兏鶕?jù)實事實績編制出學(xué)習(xí)實踐活動簡報55期。我們的做法在全辦事處進行了交流，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。今年到目前為止，我們社區(qū)向省、市、區(qū)各新聞媒體投出已錄用稿件75篇。2009年，我社區(qū)又一次率先超額完成了招商引資、稅收入庫、黨報黨刊征訂三大硬性指標(biāo)任務(wù)。
今年到目前為止，我們社區(qū)向省、市、區(qū)各新聞媒體投出已錄用稿件75篇。同時我社區(qū)又率先超額完成了黨報黨刊征訂任務(wù)，完成招商引資2485萬元是任務(wù)數(shù)的3.5倍，完成稅收入庫234萬元是任務(wù)數(shù)的10倍。
班子成員工作總結(jié)篇八
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心班子成員的團結(jié)協(xié)助下，我們始終堅持以黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，緊緊圍繞全縣工作中心，以管理、保障、服務(wù)為主體，拓展工作思路、創(chuàng)新工作機制、強化工作措施，扎實抓好各項工作的有效落實，較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我中心一年來的工作總結(jié)如下：
（一）健全制度，夯實基礎(chǔ)，扎實推進機關(guān)基層黨組織建設(shè)
一是健全學(xué)習(xí)機制。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)的要求，我們把每周二作為集中學(xué)習(xí)日，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、研討交流等形式，增強全體黨員學(xué)習(xí)的針對性。同時按照上級黨委安排部署，組織中心全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，省委十一屆八次、九次全會精神，市委十一屆七次、八次全會精神和縣委十五屆八次、九次全會精神等一系列重要講話精神，將理論學(xué)習(xí)貫穿到業(yè)務(wù)工作中。
二是完善工作機制。牢固樹立“抓基層，打基礎(chǔ)”的思想，把加強班子、抓好黨員教育管理、作為機關(guān)黨組織建設(shè)的重點。堅持落實“一崗雙責(zé)”制，健全黨員目標(biāo)管理、“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
2.查擺問題補短板，列出問題清單。堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,把自己擺進去、把職擺進去、把工作擺進去,列出問題清單，從政治站位上找差距,從思想深處找根源,從工作落實上找不足,從責(zé)任擔(dān)當(dāng)上找缺失。把問題查出來、把癥結(jié)找出來,深入剖析癥結(jié),實施掛圖作戰(zhàn)。
3.聚焦問題短板,深入調(diào)查研究。堅持把整改落實貫穿始終,堅持即查即改,針對列出的問題清單、建立臺賬,逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,堅持立行立改、立檢立改,確保整改到位,見到實效。
4.積極開展主題教育集中研討。通過會前自學(xué)、撰寫研討材料、交流發(fā)言等,推動學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走,把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風(fēng)、推動工作上來。
（一）落實主體責(zé)任方面
1.進一步明確支部書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對中心黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實。同時認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，建立和完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)、重點和措施，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入中心工作全年目標(biāo)任務(wù)之中。
2.定期召開民主生活會、組織生活會，不定期的開展談心談話和誡勉活動，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)生活制度和黨的各項規(guī)定，定期組織全體干部職工學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等，自覺落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。
3.中心支部主要負(fù)責(zé)人作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，結(jié)合中心實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好廉潔從政，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)工作分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管的中心業(yè)務(wù)工作中，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，完善相關(guān)制度建設(shè)，加強廉政風(fēng)險防控。
（二）落實監(jiān)督責(zé)任方面
1、中心支部及其班子成員每年年底前，以書面形式，分別向縣委和縣紀(jì)委報告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、述職述廉情況。認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”管理制度，嚴(yán)格決策程序，堅持一把手末位發(fā)言制度，強化“兩個責(zé)任”落實到位，確保支部領(lǐng)導(dǎo)班子正確履職。
2、對中心支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)和權(quán)利行使情況進行監(jiān)督，對黨員干部存在的傾向性、苗頭性問題及時發(fā)現(xiàn)、早打招呼、早提醒，層層開展廉政談心談話活動，發(fā)現(xiàn)重大問題線索及時向同級黨委主要負(fù)責(zé)人和上級紀(jì)委報告。
（一）組織學(xué)習(xí)了機關(guān)事務(wù)工作相關(guān)的法律法規(guī)。結(jié)合中心業(yè)務(wù)實際，不定期地對《機關(guān)事務(wù)條例》、《黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等相關(guān)法律法規(guī)進行學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為一種常態(tài)，確保每一位干部職工都能夠?qū)C關(guān)事務(wù)管理的相關(guān)法律法規(guī)了如指掌，將學(xué)習(xí)內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于形。
（二）進行了普法宣傳。利用法制宣傳日，通過懸掛條幅和發(fā)放宣傳資料等方式宣傳《山西省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》、《山西省機關(guān)事務(wù)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，讓職工群眾了解更多的法律知識。
（三）堅持依法行政。凡制定出臺的文件、方案和決定等都必須有據(jù)可循、有據(jù)可查，確保依法行政工作逐步走上制度化、程序化、規(guī)范化、法制化軌道，從而提高依法行政、依法管理能力。
一是在去年工作的基礎(chǔ)上，進一步加強精準(zhǔn)扶貧建檔立卡查缺補漏、扶貧手冊完善等基礎(chǔ)性工作，摸清幫扶需求、明確幫扶責(zé)任、落實幫扶措施，做到精準(zhǔn)化識別、精準(zhǔn)性扶持、動態(tài)化管理，增強自我發(fā)展能力，把扶貧工作抓細(xì)、抓實，確保貧困情況摸得準(zhǔn)、底子清。
二是扶貧先扶志。在幫扶村不定期的開展政策宣講活動，深入宣講黨的方針政策、脫貧攻堅方面的優(yōu)惠政策和獎補政策，鼓勵貧困戶參加縣里舉辦的各類技術(shù)培訓(xùn)，真正激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力。
三是幫助發(fā)展一項特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。結(jié)合幫扶村實際，按照貧困戶自身意愿，分類指導(dǎo)，因人因戶施策，制定脫貧措施，主要選擇種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)進行扶持，駐村幫扶工作人員幫助并督促了產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目精準(zhǔn)落地。
四是開展消費扶貧和“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動。組織中心全體干部職工深入幫扶村結(jié)對幫扶，購買貧困戶農(nóng)產(chǎn)品，增加貧困戶收入。同時在“兩節(jié)”期間，走訪慰問貧困戶，為困難貧困戶送上米面油等物品，力所能及為貧困戶解決生產(chǎn)生活中的困難。
2019年，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作的基礎(chǔ)上，我中心重點完成了以下幾項工作：
（一）圓滿完成全縣會議服務(wù)保障工作
一是專人負(fù)責(zé)會議室的保潔、設(shè)備維護等各項保障服務(wù)工作；二是加強重大活動、會議服務(wù)的管理，不斷提高會議服務(wù)水平,共完成全縣大小會議余場次。
（二）服務(wù)大局，圓滿完成全縣各類公務(wù)接待任務(wù)
認(rèn)真做好縣領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)考察、招商引資和經(jīng)貿(mào)活動期間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作和日常公務(wù)接待工作。今年1至11月，我中心共完成接待xx批次，xx人次（含隨行人員）。
（三）公務(wù)用車平臺科學(xué)運行
班子成員工作總結(jié)篇九
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和全局干部職工一道，圓滿完成各項工作，現(xiàn)就一年來，學(xué)習(xí)、工作、生活情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)、不斷進步，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力
一是加強以十八大以及十八屆三中全會精神為重點的理論學(xué)習(xí)。黨的十八大以及十八屆三中全會是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的兩個十分重要的大會，是全黨、全國人民政治生活中的一件大事，在工作之余我始終堅持利用業(yè)余時間通過各種途徑學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身政治理論水平，堅定全心全意服務(wù)老干部的執(zhí)政理念，為做好新形勢下的老干部工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。
二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為更好適應(yīng)老干部工作的新形勢和新要求，我結(jié)合工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握老干部工作相關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級文件精神，不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識。積極參加上級舉辦的各類老干相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，通過不斷的學(xué)習(xí)，提高自己為老干部服務(wù)的能力，在為老干部服務(wù)過程中摸索科學(xué)的方法，鍛煉自己處理相關(guān)政務(wù)的本領(lǐng)。
三是抓好機關(guān)干部的學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)貫徹十八大和十八屆三中全會精神作為我局當(dāng)前的重要工作之一，充分利用局務(wù)會、支部會、等活動平臺，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，組織全體黨員干部開展學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式，迅速掀起學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會精神高潮。在思想上進一步增強十八大精神旗幟意識，把十八大和十八屆三中全會的重大現(xiàn)實意義、深遠(yuǎn)歷史意義入腦入心，增強理想信念的理論功底，促使思想意識、行為觀念、信念宗旨等更加符合新形勢下老干部工作的新內(nèi)涵、新要求。
二、兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新，較好的完成各項工作
1.兩個待遇落實不折不扣。在老干部待遇上，我始終堅持嚴(yán)格按照相關(guān)文件政策落實到位。重大節(jié)日堅持慰問老干部，重大事項、重要會議堅持邀請老干部參與，每年堅持為老干部訂閱報刊雜志。在充分保障老干部生活待遇落實的基礎(chǔ)上，今年起較之往年有了新提高，讓老干部共享到了改革發(fā)展成果。同時，對特殊困難老干部的救助已經(jīng)形成了機制，今年全年共發(fā)放了特殊困難救助費4.8萬元。
2.五老四教工作常態(tài)化深入推進。長辦發(fā)〔20__〕32號文件印發(fā)以來，我區(qū)五老四教常態(tài)化工作都嚴(yán)格按照文件精神落實鞏固，深入推進。根據(jù)文件精神，區(qū)老干局綜合科內(nèi)增設(shè)老干教育科，及時召開聯(lián)席會議，落實了主題活動的人員和經(jīng)費問題。經(jīng)過一年不懈努力，今年宣講人數(shù)達(dá)480人，宣講1257場，聽眾人數(shù)達(dá)9.7萬人;金牌講師團望城分團隊伍不斷壯大，為更好的發(fā)揮引領(lǐng)作用奠定良好基礎(chǔ);經(jīng)過市主題辦驗收，新建了高塘嶺街道西塘街社區(qū)、茶亭鎮(zhèn)茶園村、白箬鋪鎮(zhèn)光明村三個示范陣地，有效發(fā)揮了示范陣地的“領(lǐng)頭羊”作用;在全區(qū)范圍內(nèi)開展“一格五員四化”以及“一村(社區(qū))一品”工程，積極探索主題活動創(chuàng)新社會管理的抓手作用。
3.涉老組織作用充分發(fā)揮。為促進老年教育工作向基層延伸，一方面繼續(xù)對區(qū)老干部大學(xué)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))老年學(xué)校的支持和投入，一方面繼續(xù)在有條件的村(社區(qū))一級成立老年學(xué)校，為老年人就近學(xué)習(xí)創(chuàng)作條件;組織老干部書畫協(xié)會開展各類活動，一年來，共舉辦書畫展2期，參加書畫活動的老干部達(dá)370余人次，先后選送42幅作品到省、市參賽;積極籌建老年保健協(xié)會，組織開展保健知識講座，發(fā)放各類老年保健宣傳資料，提升老同志養(yǎng)生水平。
4.“四就近”工作逐步鋪開。積極整合社區(qū)資源開展離退休干部“四就近”工作，將“四就近”工作納入社會綜合治理考核內(nèi)容。結(jié)合我區(qū)實際和新形勢下老干部特點，創(chuàng)新在全區(qū)形成為老干部提供“四就近”工作網(wǎng)格，用“網(wǎng)格化”的管理服務(wù)模式，切實將“四就近”工作落到實處。使老干部在家門口就有地點活動，有資源共享，有平臺發(fā)揮作用，凸顯了老干部進社區(qū)，入“網(wǎng)格”的積極作用。
5.上級交辦工作圓滿完成。區(qū)委“兩會”期間，根據(jù)上級要求，按時通知并接送老干部參加會議;每年組織老干部聽取形勢報告會;按市老齡委的要求，圓滿完成“全市敬老文明號”的創(chuàng)建工作;認(rèn)真完成好部里交辦各項任務(wù);積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府各項政策決定，完成其他交辦任務(wù)。
6.老干局隊伍建設(shè)有條不紊。局班子成員經(jīng)常通氣商量，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互不拆臺，堅持重大問題發(fā)揚問題發(fā)揚民主，集思廣益，集體研究決定。工作中注意處處以身作則，為干部職工樹立榜樣;堅持每月一次學(xué)習(xí)和工作例會，寫心得體會、讀書筆記，通過不斷學(xué)習(xí)提高剛不隊伍素質(zhì)。
三、清廉自守，拒腐防變，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)
1.以身作則，率先垂范，學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省、市、區(qū)反腐倡廉法規(guī)制度。把學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定、省九項禁令以及區(qū)《關(guān)于進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的事實意見》同貫徹落實黨的十八大精神相結(jié)合;根據(jù)工作實際和形勢任務(wù)，進一步修訂完善調(diào)查研究、會議、接待工作等制度，做到有章可循，按規(guī)矩辦事;以黨的“十八大”精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，提高工作效率，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，振奮精神，掀起熱潮，以高昂的干勁努力不斷開創(chuàng)老干工作新局面。
2.健全制度，貫徹落實，堅決執(zhí)行“三重一大”制度。結(jié)合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和機關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政一把手“三個不直接分管制度”，不斷規(guī)范權(quán)力運行機制，并以此為及其，進一步修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事等13項制度。我局在“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行工作上，始終堅持民主集中制原則，努力做到會前有調(diào)研論證，會中有充分討論，會后有執(zhí)行監(jiān)督，各項重大決策均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，避免了由于個人主觀因素而導(dǎo)致的決策失誤。班子成員之間經(jīng)常交心通氣，充分發(fā)揚民主，做到大事小事都商量。
3.強化監(jiān)督，陽光行政，切實做好“公開”文章。由過去側(cè)重于事務(wù)公開，向政務(wù)、財務(wù)、人事等多方位公開延伸;由過去公開辦事結(jié)果，向公開辦事標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果全過程延伸;由過去公開一般性問題，向公開群眾最關(guān)心的實際問題、復(fù)雜問題延伸。努力做到該公開的全部公開，凡是公開的都真實準(zhǔn)確。明確要求，局內(nèi)重大決策，要充分發(fā)揚民主，邀請老干部建言獻(xiàn)策，給老干部盡量多的說話機會和表達(dá)意見的權(quán)利。讓權(quán)力在陽光下運行，請老干部參與決策監(jiān)督。
4.廉潔自律，防微杜漸，強化自身廉政意識。工作中，我時刻警醒，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律。按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己，全年沒有出差超標(biāo)乘坐交通工具和住宿現(xiàn)象，沒有收受任何單位，個人提供的獎勵和贊助，無公車私用現(xiàn)象，無請客送禮行為，無大吃大喝及高級消費行為，無用公款招待私人來客現(xiàn)象，無賭博、酗酒等不良嗜好，年內(nèi)無出國(境)和操辦生日等等事宜，能認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告等制度。在財政審批工作和其他公務(wù)活動中堅持按原則辦事，嚴(yán)格要求自己，無任何違規(guī)違法行為。
班子成員工作總結(jié)篇十
x年x月，我任x某委常委、紀(jì)檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。
一、加強自身思想道德建設(shè)、努力提高黨性修養(yǎng)。在黨組織培養(yǎng)和教育下，平時自覺加強黨性鍛煉，牢記為民服務(wù)的宗旨，端正思想和工作作風(fēng)，樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念;堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治、經(jīng)濟、組織等方面的工作紀(jì)律，堅持理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，不斷提高理論素養(yǎng);能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。
二、切實協(xié)助某委、政府抓好分管工作。
六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級領(lǐng)導(dǎo)班子年終目標(biāo)考核中，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。
三、嚴(yán)于律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。在廉潔自律方面，我本人嚴(yán)格按照中紀(jì)委的要求，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受社會各界的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在公務(wù)接待過程中嚴(yán)格按規(guī)定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現(xiàn)象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經(jīng)常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準(zhǔn)收受任何禮品、有價證券和現(xiàn)金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。
四、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和工作能力。在工作中，能深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中、六中全會、中紀(jì)委五次、六次全會、x第七次黨代會以及x在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學(xué)習(xí)的同時，本人對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)毫不放松，重點對《實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。
五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。在工作中克服輕理論學(xué)習(xí)、重業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象，不斷拓寬學(xué)習(xí)的領(lǐng)域，加強心得交流，做到理論學(xué)習(xí)與實踐充分結(jié)合。二是深入細(xì)致地開展調(diào)查研究。增強下基層調(diào)研的主動性，不能由于忙于事務(wù)工作，而忽視調(diào)研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環(huán)境。要進一步加強對治理軟環(huán)境工作的督促檢查，對于影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，要采取有力措施加以解決。
班子成員工作總結(jié)篇十一
20xx年度個人工作總結(jié)
宋繼民
一年來，本人堅持四項基本原則，始終和_保持高度一致，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，克服個人生活困難，以校為家，奮戰(zhàn)在教學(xué)管理第一線。
堅持終身學(xué)習(xí)，除到先進的外地參觀學(xué)習(xí)外，自覺學(xué)習(xí)新課程、新高考的有關(guān)文件，研究新課標(biāo)、新高考，教育教學(xué)管理水平不斷提高。
教育教學(xué)管理上，抓好“一個中心”：強化教學(xué)中心地位，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量；突出“兩個重點”：即加強學(xué)生管理，提高教師愛崗敬業(yè)精神；搞好“三項建設(shè)”：即學(xué)校黨政班子建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、學(xué)校校園文化建設(shè)；做好“五個方面的工作”：即突出制度建設(shè)、實施精細(xì)化管理、嚴(yán)格管理過程、落實管理責(zé)任、加強法制建設(shè)。以日常行為規(guī)范的養(yǎng)成為重點，細(xì)化過程管理，突出陣地建設(shè)和特色建設(shè)，打造學(xué)校管理品牌。
作先進集體、贛榆縣中小學(xué)教育科研先進集體”、贛榆縣文明單位、縣教育工會一等獎、老年體育工作先進集體、縣校舍檔案規(guī)范化管理一等獎等十余項市縣級表彰。
班子成員工作總結(jié)篇十二
在廣泛征求意見和支部大會黨員評議的基礎(chǔ)上，自己又認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問題，特制定整改方案如下：
一、存在的問題
（一）在思想上存在的問題
1、自覺學(xué)習(xí)意識不強，用豐富的理論知識指導(dǎo)現(xiàn)實工作不夠。
2、思想觀念不夠新，影響進一步開拓創(chuàng)新。
3、精神狀態(tài)還不夠十分振奮。
（二）在工作上存在的問題
1、抓實際工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
2、工作創(chuàng)新精神不夠。
3、工作思路還不夠開闊。
（三）工作作風(fēng)上存在的問題
1、工作抓實精神不夠，有些工作沒有得到落實。
2、深入基層少，缺少對基層工作面對面的指導(dǎo)。
3、工作效率有時不高。
（四）在紀(jì)律上存在的問題
有時對自己要求還不夠嚴(yán)格
二、整改措施
針對自己存在的問題，為了進一步提高自己，改進工作提出如下整改措施：
（一）加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
通過認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)、文化等各方面素質(zhì)，增強踐行“三個代表”的本領(lǐng)，提高職責(zé)范圍內(nèi)的執(zhí)政能力。為了加強學(xué)習(xí)，要做到五個明確：1、明確學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)目的就是提高自身素質(zhì)，推動本職工作；2、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞提高素質(zhì)、推動工作要重點學(xué)好黨的建設(shè)理論、紀(jì)檢監(jiān)察理論、管理科學(xué)理論、法律法規(guī)知識、“三農(nóng)”工作相關(guān)知識、現(xiàn)代科學(xué)知識、計算機技術(shù)等；3、明確學(xué)習(xí)方法，在學(xué)習(xí)方法上爭取系統(tǒng)學(xué)和有針對性的學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論和解決實際問題相結(jié)合，讀書看文章和記筆記寫心得相結(jié)合，自學(xué)和與他人討論相結(jié)合的辦法；4、明確學(xué)習(xí)時間，充分利用工作時間和業(yè)余時間進行學(xué)習(xí)，平均每天工作時間至少學(xué)習(xí)一小時，業(yè)余時至少學(xué)習(xí)一小時；5、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過學(xué)習(xí)要提升自己的工作質(zhì)量和個人能力，每月讀一本理論書籍，寫一篇體會文章，全年寫四篇有較高質(zhì)量的理論文章或調(diào)查報告。
（二）勤奮工作，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績
堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流工作業(yè)績是共產(chǎn)黨員先進性的基本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為謀劃自己工作的出發(fā)點和落腳點。要緊緊圍繞全委的中心工作，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作、機關(guān)黨委工作和老干部工作。在今后的工作中，從工作指導(dǎo)思想上要堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，從工作目標(biāo)上要堅持敢于爭先、勇創(chuàng)一流，從工作方法上要靈活多樣、務(wù)求實效，從工作秩序上要做到有條不紊、有序進行，在我所分管的工作上不斷開創(chuàng)新局面。要全面加強機關(guān)黨的建設(shè)。抓好機關(guān)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型機關(guān)，把機關(guān)建設(shè)提高到一個新的水平。在紀(jì)檢監(jiān)察工作上要強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全反腐倡廉的工作機制；強化黨風(fēng)廉政教育和制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐??；強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政；強化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，樹立***委系統(tǒng)良好形象；強化案件查處工作，嚴(yán)肅處理違紀(jì)案件。要進一步做好老干部工作。
（三）改進作風(fēng)，務(wù)求工作取得實效
要不斷培養(yǎng)和樹立良好的工作作風(fēng)，在工作作風(fēng)上要堅持樹立和發(fā)揚三個作風(fēng)：第一、要樹立和發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，工作中敢于叫真，務(wù)求落實，工作做到有布置、有檢查、有指導(dǎo)性的`意見、有歸納總結(jié)；第二、要樹立和發(fā)揚緊密聯(lián)系基層、聯(lián)系工作對象、聯(lián)系群眾的作風(fēng)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，幫助解決工作中的實際問題，要實行面對面的工作指導(dǎo)，要積極為群眾辦實事、辦好事、解難事；第三、要樹立和發(fā)揚雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，要講求工作效率和工作質(zhì)量，工作要有時間觀念，堅決克服工作拖拉的問題。一切從實際出發(fā)，一切從人民利益出發(fā)，一切從提高工作效率和工作質(zhì)量出發(fā)，樹立良好的工作風(fēng)氣。
（四）嚴(yán)守紀(jì)律，堅持廉潔從政
要堅持嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨和國家的各項法律、法規(guī)和紀(jì)律；要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上同黨中央保持一致；要維護班子的團結(jié)統(tǒng)一，堅決執(zhí)行黨組的決議，完成黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子交給的各項任務(wù)；要嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，在廉潔從政上做出表率；要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。
通過整改方案的制定和實施，使自己能夠更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用，為***市農(nóng)村經(jīng)濟委員會各項工作的開展，為***老工業(yè)基地的振興做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
班子成員工作總結(jié)篇十三
20__年4月25日，本人被聘任為綜合管理室(黨群工作室)副主任，試用期一年，在近一年的時間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，本人嚴(yán)格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
綜合管理室(黨群工作室)業(yè)務(wù)對我來說是一個全新的領(lǐng)域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學(xué)習(xí)來適應(yīng)。一是向書本學(xué)，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關(guān)的公司制度、中心制度，全面進行學(xué)習(xí)，了解制度及流程，并有針對性地學(xué)習(xí)了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識，具備了一定的業(yè)務(wù)知識;二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多，近一年來，我親身感受了中心各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐;三是向同事學(xué)，古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，中心機關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有技術(shù)尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。
一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務(wù)虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關(guān)文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，文字材料水平也在逐步提高。
二、端正態(tài)度，增強工作責(zé)任感。
責(zé)任感是一種精神，一種態(tài)度，一個人責(zé)任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來，隨著工作壓力的增大，我的責(zé)任感也更加強烈。我深知，我能走上這個崗位是領(lǐng)導(dǎo)的信任，是同事們的支持，我唯一的回報方式就是努力地工作。一年來，對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，我從不講任何客觀理由及條件，總是默默無聞地努力完成，加班加點，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終還是舒暢的。
一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質(zhì)檢項目、實驗室認(rèn)可項目工作。正因為強烈責(zé)任感的驅(qū)使，從兩個項目的立項、審批、合同簽訂，到實施過程中與外部項目專家的對接，內(nèi)部計劃、實施、總結(jié)、改進，全部親力親為，統(tǒng)籌規(guī)劃，按步實施，為項目達(dá)到預(yù)期效果奠定了基礎(chǔ)。
三、綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮樞紐作用。
綜合管理室(黨群工作室)要全面了解行政、黨委各方面工作情況，為行政、黨委統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，保證政令暢通。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責(zé)界定工作、勞動用工總量優(yōu)化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區(qū)，本人嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，承接內(nèi)外，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關(guān)系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保了這些工作有條不紊，有序推進。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗，中心職責(zé)界定方案已在管理人員調(diào)整后付諸實施，用工總量優(yōu)化工作已基本確定，正倒排計劃，細(xì)化具體實施方案及相關(guān)考核措施，強力推進。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)揮窗口作用。
綜合管理室(黨群工作室)是中心的重要“窗口”，辦公現(xiàn)場的狀況、辦事效率高低、服務(wù)態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關(guān)系到中心的內(nèi)外形象。一年來，無論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領(lǐng)大家進行內(nèi)務(wù)整理工作，從最基礎(chǔ)的辦公環(huán)境改善開始擦亮“窗口”形象，同時，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細(xì)節(jié)做起，樹立辦公室人員的良好形象;在與主任充分分析現(xiàn)有人員的特長及任務(wù)量后，向領(lǐng)導(dǎo)提請了本管理室職工的分工調(diào)整方案，實施后進一步提高了團隊工作效率;重點與本人分管的企管、培訓(xùn)、宣傳等專業(yè)管理人員充分溝通，加強自身素質(zhì)訓(xùn)練，確保政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)都過硬，共同進步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發(fā)揮了服務(wù)作用。
五、不足及改進
1、文字材料撰寫能力不足。
這是本人業(yè)務(wù)能力方面的欠缺，主要體現(xiàn)在綜合性的文字材料撰寫方面，與領(lǐng)導(dǎo)的要求及期望有一定差距，未能更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。
改進措施：
一是虛心學(xué)習(xí)，養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣，不斷積累寫作的素材，二是認(rèn)真揣摩，多做溝通，摸索和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。
2、團隊管理能力不足。
這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，同時，由于未能合理安排工作，導(dǎo)致自身事務(wù)繁重，時常影響了工作的執(zhí)行力。
改進措施：
一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細(xì)化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執(zhí)行力，五是適時開展團隊活動，增強凝聚力。
二〇__年四月二十三日
班子成員工作總結(jié)篇十四
省委開展為期一個月的正風(fēng)肅紀(jì)活動，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一次深刻的黨性黨風(fēng)教育。是省紀(jì)委、省監(jiān)察廳貫徹落實省十次黨代會精神，加強干部作風(fēng)建設(shè)的一項重要舉措，是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個新**的迫切需要，是密切黨群干群關(guān)系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要，是加強干伍建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。
在省第十次黨代會上，***書記提出做好兩件大事，實現(xiàn)再造一個新**的宏偉目標(biāo)，提出要構(gòu)建**特色懲治和預(yù)防腐敗體系，把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出位置，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺講黨性、重品行、作表率，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，勤政為民，公道為政，廉潔為官。
我積極參加此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了***書記在省第十次黨代會上的重要講話精神以及省紀(jì)委《關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月期間在縣(處)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中進一步開展〈廉政準(zhǔn)則〉對照檢查工作的通知》，及時查擺自己在大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識、紀(jì)律意識等五個方面存在的差距和不足。嚴(yán)明領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點滴做起。
一、不斷加強學(xué)習(xí)，逐步提升作風(fēng)意識
自從開展作風(fēng)教育整頓活動以來，我嚴(yán)格按照省委、省政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，除積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。對照廉政準(zhǔn)則八個禁止。
二、仔細(xì)查擺問題，深刻剖析原因
一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于平時忙于一般性事務(wù)、會務(wù)比較多，對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少，對鄧小平理論和三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴(yán)，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標(biāo)任務(wù)，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務(wù)意識還不夠強。
三、明確重點，積極整改
一是要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強作風(fēng)建設(shè)，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，越要主動深入基層，接好地氣。把學(xué)習(xí)弘揚**精神不斷引向深入，堅持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，緊緊團結(jié)和依靠廣大干部職工，與群眾同甘苦共患難，全心全意為群眾服務(wù)。堅持科學(xué)發(fā)展、關(guān)注群眾心聲，把廣大群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項決策和工作中，切實解決好廣大干部群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，秉公用權(quán)、廉潔從政;凝聚廣大干部群眾的智慧，調(diào)動一切積極因素，形成強大合力，為建設(shè)和諧計生作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三是要進一步解放思想，保質(zhì)創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強工作的創(chuàng)新能力，務(wù)實高效地做好本職工作。加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，適應(yīng)形勢發(fā)展需要。勤于學(xué)習(xí)，堅定終身學(xué)習(xí)理念，帶著用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己，堅持理論聯(lián)系實際做到學(xué)以致用，堅持學(xué)習(xí)制度，形成學(xué)習(xí)教育長效管理機制。
四是要進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。結(jié)合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時刻以樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
班子成員工作總結(jié)篇十五
1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律已、廉潔奉公。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，改革創(chuàng)新意識，戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動了跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。
二、主要問題。
1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層，了解基層干部的實際情況，多幫助基層解決實際困難，了解基層的想法，切實為基層辦實事、辦好事，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線干部的交流。
2、建議加大對管理人才(文體干部)、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度(缺體育、文物干部)。
(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議
主管領(lǐng)導(dǎo)，思想覺悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強，善于把握大局，駕馭全局，在政治上、思想上、覺悟上始終與黨中央保持高度一致，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署，對待下屬員工平易近人，不擺架子。
書記思想水平高，知識面寬廣，在原則問題和大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性，作風(fēng)優(yōu)秀，成績顯著。
同志理想信念堅定,政治覺悟高,運用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實,銳意進取,知人善任,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問題,考慮問題著眼長遠(yuǎn),關(guān)心干部職工。
同志：理想信念堅定,政治覺悟高,工作負(fù)責(zé),扎實肯干,工作能力強。
同志：能夠解放思想、開拓創(chuàng)新，較好地開展了分管的各項工作。
同志：政治覺悟高,工作協(xié)調(diào)能力強,積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實事,工作作風(fēng)優(yōu)良。
(三)、對黨員隊伍的意見和建議
存在不足及建議：
(1)、加強黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個發(fā)展一個，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。
(2)、對各總支、支部一些好的做法和先進經(jīng)驗了解不充分，對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。
(3)、對入黨積極分子進行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。
(4)、對黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
(四)、對經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r的意見和建議
(1)、應(yīng)加強各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強管理和引導(dǎo)。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對職工教育及管理應(yīng)重視，特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會管理。
(3)、在職稱崗位設(shè)置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個就聘用一個，這樣可以調(diào)動廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。
(4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作指標(biāo)和計劃要合理化，多考慮一下基層社的實際情況。
(5)、應(yīng)加強對基層管理干部的監(jiān)管力度，應(yīng)要求財務(wù)費用等每月上墻公開，特別是基層管理干部如主任、會計、農(nóng)貸人員的加班費和誤餐費等，應(yīng)加強群眾監(jiān)督，提高透明度。應(yīng)要求財務(wù)帳目透明化，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯誤。
(6)、工會是職工之家，不應(yīng)只收費，要為職工說話辦實事，應(yīng)常常下去慰問職工，為職工解決一些實際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺。建議開展職工生日送蛋糕活動，可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對職工的關(guān)心。
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班子成員工作總結(jié)篇十六
班子成員數(shù)平均年齡37文化結(jié)構(gòu)本科學(xué)歷。
二、崗位目標(biāo)責(zé)任(任務(wù))
1、局目標(biāo)：教育現(xiàn)代化省級驗收、建設(shè)平安和諧校園完成程度：100%。
2、校目標(biāo)：學(xué)校管理、教育質(zhì)量穩(wěn)步提升、特色建設(shè)初顯完成程度：100%。
三、突出成績
(一)搶抓發(fā)展契機，不斷改善學(xué)校辦學(xué)條件
1、舉全校之力，確保省級教育現(xiàn)代化創(chuàng)建順利通過。創(chuàng)建省級教育現(xiàn)代化作為全區(qū)教育系統(tǒng)重點工作，學(xué)校集中財力、物力、人力，做好校園文化建設(shè)，校舍出新，各專用教室裝配齊全，設(shè)施硬件達(dá)標(biāo);進一步強化學(xué)校內(nèi)部管理和學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，規(guī)范教育教學(xué)行為，確保教育現(xiàn)代化省級驗收順利通過。
2、加強了學(xué)校文化建設(shè)，提高學(xué)校辦學(xué)品位。學(xué)校文化既是外觀又是內(nèi)在的，各走廊樓道重新布設(shè)了宣傳畫及警示條幅，體現(xiàn)環(huán)保節(jié)能的主題，發(fā)揮其潛移默化的育人功能。堅持發(fā)揮校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的統(tǒng)領(lǐng)作用，培養(yǎng)師生積極向上的人文精神，在全校師生中形成了校興我榮，校衰我恥的氛圍。
3、加快信息技術(shù)裝備，提高信息化建設(shè)水平。學(xué)校教學(xué)現(xiàn)代化設(shè)備基本齊全，網(wǎng)絡(luò)終端遍布學(xué)校每間教室、辦公室，建立了校園網(wǎng)和校園管理平臺，加大對教師信息技術(shù)使用的培訓(xùn)，提高專用教室的利用率。積極依托網(wǎng)絡(luò)家長學(xué)校，試行“校信通”平臺，增強與家長的交流溝通，促進家校合作。
4、結(jié)合校安工程，對教學(xué)樓加固出新。積極與教育局相關(guān)科室保持聯(lián)系，對學(xué)校所有校舍進行抗震檢測，在做好加固前提下，對校舍出新，改造電路等，優(yōu)化校園環(huán)境。施工過程加強監(jiān)管，嚴(yán)格按照要求，加強學(xué)生的安全管理，盡可能減小對教學(xué)及日常工作的影響。
(二)堅持以人為本，提高隊伍整體素質(zhì)
1、抓好班子建設(shè)，提高管理學(xué)校的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子在增強“四種意識”--大局意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識和“五種能力”--學(xué)習(xí)研究能力、思想引領(lǐng)能力、決策駕馭能力、文化塑造能力、組織協(xié)調(diào)能力上下功夫，不斷提升班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、決策力和執(zhí)行力，學(xué)校班子呈現(xiàn)出求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作的精神。
2、加強師德教育，規(guī)范教師從教行為。認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》，加強教師職業(yè)道德教育和日常規(guī)范管理，大力弘揚“學(xué)為人師，行為世范”的職業(yè)道德，堅決制止體罰和變相體罰學(xué)生，推銷教輔資料、有償家教等現(xiàn)象或行為的發(fā)生，凈化教師隊伍，維護教師和教育的良好形象。
3、加強教師培訓(xùn)，促進教師專業(yè)發(fā)展。深入開展校本教學(xué)研究，強化校本培訓(xùn)，做到計劃、內(nèi)容和人員落實，提高實效性，完成“十一五”教師繼續(xù)教育的全面總結(jié)。加強對青年教師的培養(yǎng)，與江浦實驗小學(xué)結(jié)成手拉手學(xué)校，除去相互交流教師外，另派三位骨干教師進行拜師活動。在教師中開展以學(xué)科基本功和課堂教學(xué)為主要內(nèi)容的訓(xùn)練和比賽活動，主要有計算能力、書寫規(guī)范字、班主任基本功比賽，還特邀實小教科室主任夏光清同志來學(xué)校圍繞課題研究開設(shè)講座，促進教師的專業(yè)成長。
(三)加強素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量
1、加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，增強德育工作的針對性。堅持德育工作首位，利用多形式進行思想道德教育，以文明誠信、理想信念、習(xí)慣養(yǎng)成為主要內(nèi)容培養(yǎng)學(xué)生良好品行。組織開展“中小學(xué)弘揚和培育民族精神月”活動，弘揚傳統(tǒng)美德，增強學(xué)生的民族自豪感;積極實施20xx年“讀書節(jié)活動”，開展以“迎世博、迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”為主題的親子閱讀活動，引導(dǎo)師生多讀書，讀好書，舉辦讀書征文活動，上傳近百篇學(xué)生作文;加強班主任建設(shè)，建立班主任qq群，隨時交流，發(fā)布動態(tài)信息，堅持班主任例會制度，把班主任工作提高到?jīng)Q定學(xué)校工作成敗的高度，使之成為最基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)力量。
2、加強教學(xué)研究，促進教學(xué)向科學(xué)高效發(fā)展。圍繞課堂教學(xué)開展研究，研究解決教學(xué)中的問題，充分發(fā)揮教研組的群體作用。開展以“實施有效教學(xué)”為主題的校本教研活動，探索集體備課模式;與江浦實小手拉手，組織示范課、匯報課、教學(xué)專題講座，特邀臨近安徽兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師共同交流，提供教師參與大范圍教研活動機會，使教師的課堂教學(xué)與大教學(xué)接軌，縮小了差距，教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量不斷提升，同時也加大學(xué)校對周邊的影響度。
3、強化教學(xué)過程的管理，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中提升。進一步強化質(zhì)量意識，實施精細(xì)化管理，落實《浦口區(qū)小學(xué)教學(xué)五認(rèn)真細(xì)則》，向常規(guī)教學(xué)要質(zhì)量。堅持備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)的檢查制度，及時糾正教學(xué)過程中存在的問題，加強質(zhì)量監(jiān)控，實行隨機檢測，深入分析，改進策略。同時做好提高質(zhì)量與減輕負(fù)擔(dān)的關(guān)系，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，促進學(xué)生身心健康的發(fā)展。
4、加強體衛(wèi)藝工作，促進學(xué)生全面發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》，精心安排大課間活動，保證學(xué)生每天鍛煉1小時，舉辦各種體育單項競賽活動，與區(qū)體育局協(xié)作成立跆拳道訓(xùn)練基地，組建一支20余人的業(yè)余隊，同時面對全體學(xué)生進行興趣愛好的普及;積極組織參加星甸鎮(zhèn)首屆農(nóng)民運動會，集訓(xùn)鼓號隊，鼓號隊、跆拳操、拉丁舞在開幕式上的表演，贏得社會良好的贊譽。六一藝術(shù)節(jié)，排演學(xué)生集體舞，進行文藝表演，展示學(xué)生的藝術(shù)才能。加強學(xué)校衛(wèi)生防疫、食品安全工作，對校園環(huán)境衛(wèi)生進行清理，確保校園整潔明凈，無衛(wèi)生死角;加強甲流感的防控，認(rèn)真晨檢工作，深入衛(wèi)生知識宣傳教育，實行因病缺課網(wǎng)絡(luò)直報，徹底將甲流擋在校門以外;每天進行衛(wèi)生檢查，定期開展衛(wèi)生檢查評比，與班級評優(yōu)掛鉤，促進衛(wèi)生工作的規(guī)范管理。
(四)深化學(xué)校管理，努力構(gòu)建和諧校園
1、認(rèn)真實施“五五”普法和依法治校工作。開展普法宣傳和學(xué)習(xí)，以豐富多彩的活動，提高師生遵紀(jì)守法意識和自覺性，杜絕各種犯罪。落實教職工代表大會制度，召開第三屆教職工代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會，討論并表決通過績效工資考核分配方案，增強決策的民主性、科學(xué)性。
2、加強安全管理，優(yōu)化育人環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校大型活動報批制度和學(xué)校安全信息通報制度，消除各種安全隱患。嚴(yán)格落實安全責(zé)任制和安全責(zé)任追究制，層層簽訂《安全責(zé)任書》，健全學(xué)校安全制度和安全應(yīng)急機制，完善各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，開展消防應(yīng)急疏散演練和交通安全宣傳教育活動，提高師生的安全意識和自救互救能力。加強門衛(wèi)值班管理，領(lǐng)導(dǎo)帶班，實行來人來訪登記制度，做好校門學(xué)生進出安全護導(dǎo)工作。繼續(xù)校車護乘工作，多次召開專題會議，明確職責(zé)，積極與中北公司聯(lián)系解決學(xué)生班車超員問題，確保校車運行安全。
3、加強財務(wù)管理，推進節(jié)約型學(xué)校建設(shè)。認(rèn)真落實新修訂的財務(wù)制度，提高資金的使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，實行收費公示制度，杜絕亂收費。管好用好專用撥款，克服種種困難，減少招待支出，使有限的資金最大限度用在教學(xué)和學(xué)校的發(fā)展上。
4、調(diào)動各方面工作積極性，共謀學(xué)校發(fā)展。加強學(xué)校宣傳工作，讓家長、社會更多地了解學(xué)校，提高學(xué)校社會認(rèn)可度。加強黨建工作，堅持“三會一課”制度，培養(yǎng)積極分子，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強對工會、婦聯(lián)、團隊等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動各方面的積極性，維護教職工的合法權(quán)益。重視信訪工作，及時排查不安定因素，將不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。加強校產(chǎn)校舍管理和檔案管理，使之逐步規(guī)范化。加強廉政廉教建設(shè)，倡導(dǎo)清廉之風(fēng)、文明之風(fēng)，凈化教師隊伍，贏得了家長和社會的信任。
四、班子建設(shè)
(一)思想政治建設(shè)
1、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論武裝思想。學(xué)校從20xx年10月開始全面深入地開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，到20xx月底已基本完成活動的各個階段任務(wù)。在開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，學(xué)校黨支部高度重視，緊密結(jié)合學(xué)校實際，精心組織，從學(xué)習(xí)調(diào)研入手，召開教師座談會，向教師、家長發(fā)放征求意見表，召開組織生活會，深入分析影響和制約學(xué)校發(fā)展的問題，制定整改方案，采取有效措施推進學(xué)校事業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
2、加強班子作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)團結(jié)型領(lǐng)導(dǎo)集體。圍繞“精誠團結(jié)、相互協(xié)作，潔身自好、身正為范，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、講究效益，務(wù)實求真、開拓創(chuàng)新”的作風(fēng)建設(shè)要求，我們要求每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋”意識，在認(rèn)真抓好分管工作的同時，關(guān)心整體，心系全局。學(xué)校堅持行政例會制度，班子成員日常工作經(jīng)常碰頭，交叉工作經(jīng)常協(xié)商，通過相互溝通，廣聚群智，匯融善道，凝聚了力量，增進了團結(jié)，增添了活力，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3、發(fā)揮示范作用，樹立為師生服務(wù)意識。班子成員要以身作則，言傳身教，帶好自己的班，上好自己的課，其他各項工作和要求也都要嚴(yán)格要求，做好表率。班子成員深入最前沿，走近教師，傾聽民聲，了解教師需求，為廣大教師排憂解難，提供幫助;走進課堂，共同探討教學(xué)中的困惑，促進教師專業(yè)成長，使領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的關(guān)系日漸融洽。
4、加強班子廉政建設(shè)，接受群眾監(jiān)督。召開師生家長座談會，通報學(xué)校工作情況，征求他們的意見，使教職工參與有關(guān)學(xué)校改革與發(fā)展的重大問題的研究。了解群眾的真實思想和對學(xué)校工作的意見與要求，在工作中及時改進。發(fā)揮教職工代表大會的作用，對于學(xué)校的評先、評優(yōu)、獎勵性工資分配等予以公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。
(二)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)
1、健全班子例會制度，不斷提高科學(xué)決策的水平。實現(xiàn)科學(xué)決策是民主集中制原則的本質(zhì)要求，也是一個領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強有力的重要標(biāo)志。因此，我們注重建立領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機制，主要是開好兩個會：
一是開好校長辦公會，遇有重大問題隨時召開。領(lǐng)導(dǎo)成員圍繞議題各自發(fā)表意見，對研究的事項進行補充和完善，進行集體決策。
二是開好中層及以上班子成員例會。匯報工作，溝通情況，分配任務(wù)，查漏補缺，及時改進，提高了班子科學(xué)決策的水平。
3、科學(xué)分工，明確職責(zé)。在年初的行政會上，根據(jù)工作性質(zhì)和范圍，以及班子成員各自的特長，對學(xué)校管理工作進行了科學(xué)分工，明確了職責(zé)，大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持。從而使班子成員一方面團結(jié)協(xié)作，一方面又能各自獨擋一面、主動地完成自己的分管工作。
五、獎勵情況
1、局獎勵情況：區(qū)小學(xué)生英語短劇三等獎浦口區(qū)中小學(xué)藝術(shù)展演團體二等獎。
2、局以上獎勵情況：第十四屆全國中小學(xué)生繪畫、書法比賽先進集體江蘇省第三屆中小學(xué)書法展示賽優(yōu)秀組織單位全國中小學(xué)讀寫大賽優(yōu)秀組織獎。
六、班子存在的主要問題及原因
1、學(xué)校保持在平穩(wěn)發(fā)展的局面，領(lǐng)導(dǎo)班子沉穩(wěn)有余，創(chuàng)新意識有所欠缺，邁出的步伐不夠大，對于出精品，創(chuàng)品牌，爭創(chuàng)一流還跟不上節(jié)奏;學(xué)校在內(nèi)涵發(fā)展上還需加大力度，學(xué)校的特色建設(shè)需要加強。
2、對于先進的教育教學(xué)管理的有關(guān)知識的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，學(xué)習(xí)上有待于加強。教師自主學(xué)習(xí)積極性不高，科研意識不濃，在創(chuàng)新教育研究方面有畏難情緒。學(xué)校要抓好教師的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，利用多種途徑及有效方式，如加強集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和外出學(xué)習(xí)的機會，努力提高教師創(chuàng)新教育理論水平和科研能力。
3、教師的規(guī)范化管理要進一步加強，教學(xué)常規(guī)管理尤其是綜合學(xué)科的教學(xué)管理有待于進一步完善，各專用教室的管理和使用有待加強。
4、學(xué)校書畫教育的特色建設(shè)力度需要加大，要形成一支較為穩(wěn)固的特色建設(shè)師資隊伍，加強特色建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，加大經(jīng)費投入，特色建設(shè)真正融入教育教學(xué)常規(guī)工作并成為一道亮麗的風(fēng)景。
七、對組織的要求及建議希望進一步加大對偏遠(yuǎn)及農(nóng)村學(xué)校的投入，加快提高辦學(xué)水平，逐步充實新生力量，更好地實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。浦口區(qū)星甸小學(xué)20xx展疲嶺實現(xiàn)科學(xué)決策是民主集中制原則的本質(zhì)要求，也是一個領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強有力的重要標(biāo)志。因此，我們注重建立領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機制，主要是開好兩個會：一是開好校長。
班子成員工作總結(jié)篇一
2020年生活會個人對照檢查材料按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開2020年度專題生活會通知要求，我緊緊圍繞會議主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并對照'學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任“五個方面，進行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
上，缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。二是政治素養(yǎng)有所欠缺。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識世界、改造世界的強大精神武器，缺少提升政治素養(yǎng)、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的緊迫意識、憂患意識，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強。對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。三是指導(dǎo)實踐還有欠缺。存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，沒有把蘊含其中的科學(xué)立場、觀點、方法，內(nèi)化為與時俱進的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時代要求的思路辦法，謀劃工作站立點不高、視野不夠開闊，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯。
（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。主要存在'三個不夠“：一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。帶領(lǐng)班子認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決。但落實到具體工作上還存在引領(lǐng)不夠的現(xiàn)象。
班子成員工作總結(jié)篇二
201x年度民主生活會，本人共查擺出10條問題，分別是：
理論學(xué)習(xí)不夠深入；
做決策缺乏調(diào)查研究；
抓工作重部署、輕落實；
“老好人”思想嚴(yán)重；
工作上存在重顯績、輕潛績；
深入基層、深入群眾、真正為群眾排憂解難不經(jīng)常；
遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面還存在著很大的差距；
對政府及所屬部門管理不夠細(xì)致，黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不夠嚴(yán)格；
履行“一崗雙責(zé)”意識不強；
6個方面，自身仍然存在許多問題，主要是：
“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不到位，認(rèn)為是黨委書記的事，與自己關(guān)系不大，不需要關(guān)心。厲行節(jié)約堅持得不好，隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)、關(guān)水龍頭的習(xí)慣沒養(yǎng)成，有時存在長明燈現(xiàn)象，造成不必要的浪費。有時自己花錢大手大腳，有條件就想吃的好一點，穿的講究點，購買高檔化妝品。
（一）學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”等方面。
一是存在理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深刻，與實際工作結(jié)合不夠緊密等問題。如對涉及**的區(qū)鎮(zhèn)財政體制改革、管理權(quán)下放等工作提了些有利于**的意見和建議。
三是向上級黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
照規(guī)章制度進行操作。
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題在理想信念時常反省自己，在政治信仰上始終是堅定的，也能夠服從組織安排。但平時黨性鍛煉少了，在日常生活中存在違背黨性要求的一些作法，存在見怪不怪，法不責(zé)眾，隨大流的錯誤認(rèn)識，戰(zhàn)斗性消退了。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中，有時遇到一些人自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”，我沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評。
（四）履職盡責(zé)方面存在的問題一是工作中因循守舊。
致上報的材料不規(guī)范、不及時。在處理一些比較緊急的工作和材料上往往比較被動，工作質(zhì)量不高、精品不多。對聯(lián)系部門好的經(jīng)驗和做法總結(jié)的不夠及時，不夠全面。在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”等方面。
一是存在報喜不報憂的現(xiàn)象。有時跟上級領(lǐng)導(dǎo)匯報座談時，雖能夠客觀真實的匯報情況、總結(jié)工作，但是對于實際面臨的個別困難和問題，認(rèn)為只是偶然現(xiàn)象，下階段想辦法就能解決，所以未及時反映。有時在迎接上級檢查、調(diào)研時，雖能客觀安排路線和觀摩點，但有時也存在有意避開存在問題或環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”地點的現(xiàn)象，調(diào)研村居基本上選擇駐點村居，調(diào)研企業(yè)多去廣豐物流公司，致使上級不能完全掌握**經(jīng)濟社會狀況。
（五）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾等方面。一是在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面，安排部署的多，親臨一線指揮的時候不多，跟蹤問效力度不夠。有時了解和掌握城建項目、民生實事主要是召集分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志通過會議研究，聽聽近期工作進展情況，談?wù)劥嬖诘膯栴}和不足，再把工作任務(wù)安排下去，剩下的就交給分管領(lǐng)導(dǎo)和部門去推進，在親力親為、督促落實上做的還不夠到位。
然自己對這項工作高度重視，并和分管領(lǐng)導(dǎo)、確權(quán)辦同志、駐村干部一起下村推進工作，但由于對解決土地歷史遺留問題、外遷戶待遇等問題辦法不多，致使還有2條村尚未完成土地確權(quán)工作。在招商引資工作方面，由于受個別村民持續(xù)阻工影響，發(fā)生多家簽約落戶的企業(yè)聯(lián)合向區(qū)政府投訴我鎮(zhèn)惡劣的營商環(huán)境，嚴(yán)重影響我鎮(zhèn)形象，加大了招商引資難度。
（六）在糾正“四風(fēng)”問題不止步等方面。
一是反對新“四風(fēng)”工作力度有待加大“門難進、臉難看、話難聽”的問題基本解決了，但“門好進、臉好看、不辦事”等新問題卻在一些部門滋生“不作為、慢作為”的風(fēng)氣有所抬頭。針對項目建設(shè)和工作落實中“推進不力、工作滯后、推諉扯皮、不作為、慢作為”的部門負(fù)責(zé)人，雖然進行了嚴(yán)厲的批評和教育，但沒有真正捋“失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)”的鐵律運用到推動工作中，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼責(zé)任落實的力度還有待進一步加強。
下來聊一聊的時間少，對群眾內(nèi)心真實想法把握還不夠準(zhǔn)確。
（七）在對照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等方面。
一是對問責(zé)相關(guān)條例缺乏自覺學(xué)習(xí)的主動性。學(xué)習(xí)問責(zé)相關(guān)條例主要是通過鎮(zhèn)委中心組、黨委會時與其他班子一起學(xué)習(xí)，平時系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間較少，導(dǎo)致對問責(zé)相關(guān)條例掌握的深度和廣度不夠。
二是與中心工作相結(jié)合，提升工作實效不明顯。把學(xué)習(xí)貫徹問責(zé)相關(guān)條例與重點項目建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、民生福祉、社會治理等各項工作結(jié)合起來，由鎮(zhèn)紀(jì)委和督辦室對各項工作進行經(jīng)常性督辦，但較少采取問責(zé)手段，從而通過問責(zé)提升工作實效不夠明顯。
（八）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象等方面。
一是在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。認(rèn)為受黨教育多年，旗幟、方向和政治定力都沒問題，在大是大非上不出偏差即可，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。由于忙于事務(wù)性工作，對于深入落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，強調(diào)的多，具體安排的少，提出要求多，親自督促落實的也少，特別對一些部門貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況了解掌握不及時、不全面，責(zé)任傳導(dǎo)力度不大。
二是勤儉節(jié)約意識有所淡化的問題。在招投標(biāo)、政府采
購等過程中詢價不夠、議價力度不足，沒能發(fā)揮財政資金的最大化效用。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
“實用主義”傾向有所抬頭。
（二）為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。雖然始終堅持黨和人民的利益高于一切，想方設(shè)法為群眾辦實事、解難事，但是在工作繁忙時，特別是經(jīng)濟社會發(fā)展等多重任務(wù)交織在一起時，拜群眾為師的次數(shù)有所減少，同人民群眾的聯(lián)系有所減弱，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，致使在服務(wù)群眾的細(xì)微工作上做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識不夠強，忽視了工作的主動性、創(chuàng)造性。
（三）黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉抓得不夠有力。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自己離黨性修養(yǎng)要求還有一定差距，人生觀、價值觀、世界觀的改造應(yīng)更加堅定自覺。有時出現(xiàn)了對下屬要求過嚴(yán)，批評同志時方式方法單一，造成了他們不理解，主要還是黨性觀念有所淡化，沒有做到時時反省、事事反思。
三、整改措施及今后努力的方向
結(jié)合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。
上，增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。
班子成員工作總結(jié)篇三
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，通過學(xué)習(xí)反思、召開座談會、設(shè)立意見箱及對企業(yè)代表、行風(fēng)政風(fēng)評議員、局干部職工開展問卷調(diào)查等多種形式，收集到局機關(guān)及班子存在的諸多問題，對照存在的問題，進行深入認(rèn)真地剖析。
1、學(xué)風(fēng)不濃。一些干部職工學(xué)風(fēng)不正、玩風(fēng)過盛，對上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神、相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不感興趣，缺乏主動學(xué)習(xí)，主動鉆研的意識。
2、下基層不夠。缺乏主動下基層服務(wù)意識，除了定期的排污收費、飲用水例行監(jiān)測等工作，很少有干部主動下基層，即使下基層也是坐在車?yán)铩绑w”民情，隔著車窗“看”基層。
3、進取精神不強。思想滑坡、不求上進，工作效率低下，辦事拖拉，部門之間推三阻四、相互推諉，疑難問題沒有耐心，缺乏有效溝通，工作只求過得去，不思過得硬，怕困難，怕觸及矛盾，怕?lián)?fù)責(zé)任，履職盡責(zé)不到位，存在諸多空擋。
遲到，下班早退；有的同志牢騷怪話多、不分場合講話、不負(fù)責(zé)任亂作評論，散布低級趣味。
1、對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位
部分干部職工常以工作忙作為借口，把學(xué)習(xí)與工作割裂開來；部分干部職工總覺得學(xué)習(xí)尤其是理論學(xué)習(xí)是空的，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感、壓力感；部分干部職工參加工作的時間較長，認(rèn)為憑以往的老經(jīng)驗，完全可以解決新問題，存在著憑老經(jīng)驗老辦法做事的情況。作為國家干部，其素質(zhì)、能力和工作作風(fēng)直接關(guān)系黨和政府在群眾中的形象，影響經(jīng)濟和社會發(fā)展各項目標(biāo)的實現(xiàn)。應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，努力提高自身的能力和素質(zhì)，更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
2、對下基層缺乏主動性
日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都比較重，到基層一線了解情況、征求意見、討論研究解決問題的時間相對減少。日常雖也拿出一些精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，但囿于就事論事，習(xí)慣于聽匯報，習(xí)慣于代替中層干部甚至具體干部做決策。一方面沒有真正做到沉下身子聽取一線員工的建議，工作浮在上面，另一方面，養(yǎng)成了對基層干部的依賴心理，聽到、見到一線群眾的心里呼聲自然很少。對職工反映的情況處理不積極，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實。
3、紀(jì)律意識不強
我們很多工作思路是好的，措施也很得力，推進得也比較順利，但最終卻沒有收到應(yīng)有的效果，原因在哪里？問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，而在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題，也就是執(zhí)行不力的結(jié)果。這種情況在全局各股、室、站、隊都有不同程度的表現(xiàn)。其根本原因是有的干部、有的同志思想懶惰，不愿做過深過細(xì)的思考，不愿動腦筋、下真功夫，只憑想當(dāng)然辦事，抓工作不具體、不深入、不細(xì)致，浮浮躁躁。很多工作，不怕做不到就怕想不到，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有效果；只要下真功夫，工作肯定好開展，肯定會得到落實。
對上述存在的問題，我們決心在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，圍繞市、區(qū)第五次黨代會精神，以干部作風(fēng)整頓活動為契機，切實履行環(huán)保部門的職能職責(zé)，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
1、強化學(xué)習(xí)意識
學(xué)習(xí)既是個人成長的基礎(chǔ)，也是機關(guān)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，更是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。環(huán)保工作近年來被賦予了更多新的內(nèi)涵，不可避免地碰到了很多新情況、新問題，如果我們不能及時更新自身知識的深度和廣度，勢必就無法很好地認(rèn)清這些新情況，解決這些新問題。全局干部職工一定要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界、一種追求，克服“懶”、“散”、“庸”、“亂”
等不良傾向。我們既要不斷加強政策理論學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，既要向環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)的其他同志學(xué)習(xí)，又要向系統(tǒng)外的環(huán)保行家里手請教，努力建設(shè)一支精干、高效、廉潔的環(huán)保隊伍。同時，要強化系統(tǒng)培訓(xùn)和調(diào)查研究，要堅持走出去，請進來，開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，豐富()知識，要把調(diào)查研究作為深化學(xué)習(xí)的重要途徑，改變那種坐在辦公室聽匯報、作指示的習(xí)慣。通過各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高全局干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、加強制度建設(shè)
建立健全各項規(guī)章制度，形成用機制管人，以制度促事的局面。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，抓好落實。進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅持民主集中制原則，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負(fù)責(zé)，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，使黨的路線、方針、政策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實際問題。
3、加大工作力度
抓好鳳埡河等小流域污染源整治工作，加強培訓(xùn)，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保監(jiān)察員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強項目申報力度，加大對環(huán)境違規(guī)違法行為的查處力度，通過全局干部職工的共同努力，為建設(shè)產(chǎn)城互動、城鄉(xiāng)共融、宜居宜業(yè)新嘉陵作出新的貢獻(xiàn)。
班子成員工作總結(jié)篇四
換屆以來，**鄉(xiāng)黨委、人大、政府在縣委、縣人大、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以xxx理論為指導(dǎo)，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神統(tǒng)攬農(nóng)村各項工作，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞增收入和強后勁的工作重點，充分發(fā)揮班子的龍頭作用，社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
一、抓黨建促發(fā)展
1、加強學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識，強化黨員干部自身素質(zhì)的提高。
從鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，健全每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度，既按組織要求學(xué)習(xí)上級規(guī)定的材料，又結(jié)合市縣中心工作開展特色教育，并立足實際確定學(xué)習(xí)調(diào)研專題。全鄉(xiāng)干部職工、各黨支部根據(jù)鄉(xiāng)黨委的要求，每月安排一次政治學(xué)習(xí)，同時結(jié)合每個干部的具體實際，圍繞“三個什么兩個思”展開討論，確實按照“三個代表”重要思想指導(dǎo)干部工作實踐，教育廣大干部職工樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，崇尚科學(xué)，反對迷信，堅決與“xxx”xxx組織劃清界限。通過努力，20xx年鄉(xiāng)黨委脫掉后進帽子，被省、市授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，黨建工作獲全縣考核第一名。
2、抓好“兩推一選”，選好用好農(nóng)村基層干部
根據(jù)基層組織建設(shè)的新形勢、新情況，堅持黨管干部的原則，嚴(yán)格把關(guān)，把有技術(shù)、懂經(jīng)濟、能帶領(lǐng)群眾致富的能人選進支部班子。幾年來，組織村級考核5次，提拔6人，免職4人，大大增強了班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。認(rèn)真抓好村兩委班子換屆選舉工作，形成一支團結(jié)、奮進的村級干部隊伍。分別成立鄉(xiāng)個私商業(yè)、共和企業(yè)黨支部，加強了黨對非公有制經(jīng)濟組織的領(lǐng)導(dǎo)。同時，針對我鄉(xiāng)外出赴粵打工人員較多的實際情況，成立深圳臨時黨支部，并認(rèn)真開展活動，成為我鄉(xiāng)設(shè)在特區(qū)的窗口，在招商引資、引進項目、勞務(wù)輸出、外出人口計生管理等幾方面發(fā)揮了重要作用，既保證外出黨員的正常組織生活，加強對外出人員的引導(dǎo)，又促進家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展。
3、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力推進反腐倡廉工作
針對近年來腐敗大案要案屢屢發(fā)生的現(xiàn)象，我鄉(xiāng)防范于未然，從抓政治思想教育入手，組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，全面貫徹《廉政準(zhǔn)則》，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織鄉(xiāng)、村干部觀看湛江私案、胡清受賄案、廈門遠(yuǎn)華特大走案等警示片，用法紀(jì)和反面教材在廣大干部群眾腦中加上法律和道德兩把鎖。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，實行個人重大事項報告制度。加強法制建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，查處黨員違法違紀(jì)案件7起，查處黨員7名。聘請退休干部、縣政協(xié)委員、人大代表等對象擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，充分發(fā)揮每月一次的“人大代表接訪日”和“615”勤政申訴分中心的作用。
4、加強機關(guān)效能建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)
我鄉(xiāng)把加強機關(guān)效能建設(shè)、提高辦事效率與全心全意為人民服務(wù)的宗旨結(jié)合起來，與“三個代表”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與機構(gòu)改革結(jié)合起來，在全鄉(xiāng)營造轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層的濃厚氛圍。組織鄉(xiāng)、村干部群眾開展對派出所、衛(wèi)生院、中小學(xué)等條塊部門的行風(fēng)評議活動，有問題的由有關(guān)部門限期整改。同時，針對我鄉(xiāng)近年來招商引資力度加大，工業(yè)企業(yè)增多的情況，成立投資服務(wù)辦公室，為投資者提供一條龍服務(wù)，以誠心和熱情贏得投資者的普遍贊譽。出臺干部約談走訪制度，規(guī)定每個鄉(xiāng)干部每月進村入戶訪談5戶以上，并將訪談情況登記在《訪談》上，由鄉(xiāng)黨政辦定期查閱，定期綜合匯總?cè)罕姺从车睦щy、問題和建議，跟蹤督促落實，實現(xiàn)干部走出機關(guān)，深入基層，深入群眾，聽民聲，釋民惑，知民事，解民憂，進一步為民辦好事、辦實事，拉近黨與群眾的感情距離，改善黨群、干群關(guān)系。同時，規(guī)范上、下班制度和節(jié)假日值班制度，保證服務(wù)時間，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，及時幫助群眾解決問題。
班子成員工作總結(jié)篇五
地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實十八屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議、地委委員(擴大)會議和地區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體，認(rèn)真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟目標(biāo)工作責(zé)任，統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭經(jīng)濟與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉(zhuǎn)化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路，實現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、思想政治建設(shè)方面
(一)增強全局意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保政令暢通。今年來，我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署保持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)上來，做到政令暢通、令行禁止。
(二)堅持執(zhí)行民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀(jì)律。二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼，大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。三是堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，自覺維護團結(jié)，互相信任、互相支持，主動接受監(jiān)督。四是認(rèn)真履行黨員職責(zé)。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，限度的調(diào)動一切積極因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
(三)加強作風(fēng)建設(shè)，提高工作質(zhì)量與效率。堅持提高辦事效率，強化執(zhí)行能力，積極推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領(lǐng)導(dǎo)深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作，人均達(dá)到90天以上，幫助企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。二是機關(guān)辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預(yù)約服務(wù)制，落實了首問責(zé)任制、辦結(jié)制、工作失誤過錯責(zé)任追究制等制度。三是結(jié)合煤炭行業(yè)實際，對各項管理規(guī)章制度進行了全面完善修訂，加強了機關(guān)績效管理工作。今年以來，局機關(guān)干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，人人遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下形成了團結(jié)、拼搏、進取的良好氛圍。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)方面
(一)堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢，面對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的集約型經(jīng)營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的買方市場的現(xiàn)狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進”的管理理念：一是推進煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變;二是推進煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級;三是推進生態(tài)文明礦區(qū)建設(shè);四是推進煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;五是推進煤炭行業(yè)文化建設(shè)。進一步推進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(二)強化綜合治理，維護社會穩(wěn)定。結(jié)合煤炭行業(yè)特點和穩(wěn)定形勢，制定了ww工作方案、突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、重大緊急信息報告制、節(jié)假日值班等制度。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整了ww工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確、措施有力、重點突出;二是與下屬事業(yè)單位和各科室簽訂了《社會管理綜合治理及平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，納入了總體工作計劃;三是由局長組織召開了專題會議，安排部署了20__年綜合治理各項工作;四是加強了意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)，深入開展了意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭教育活動，增強了干部職工維護社會穩(wěn)定的覺悟和意識;五是做好本單位值班ww工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時值班制度，為煤炭局和“訪惠聚”工作組配齊了ww裝備;六是加大了煤礦企業(yè)ww督查工作。制定了《地區(qū)煤炭行業(yè)ww工作方案》，先后督查了4次煤礦企業(yè)ww工作，確保了煤炭行業(yè)社會穩(wěn)定。七是為提高干部職工突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，4月14日順利開展了模擬辦公場所火災(zāi)應(yīng)急救援演練，并邀請烏魯木齊政安防火中心教官，對全體干部開展消防知識講座。在礦區(qū)開展了煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。通過各種演練工作的開展，取得了良好的效果。
(三)加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴(yán)格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓(xùn)工作;二是進一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標(biāo)準(zhǔn)》;三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達(dá)、部門聯(lián)絡(luò)通暢。
(四)以人為本，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經(jīng)常受教育，永保先進性長效體制，干部激勵、關(guān)懷、幫扶機制;構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系干部、服務(wù)群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化。
(五)重視人才工作，積極引進和培養(yǎng)人才
今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進人才工作奠定了良好基礎(chǔ);二是認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進工作;三是充分依托河南援疆平臺，積極引進援疆干部;四是積極參與人才培訓(xùn)、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務(wù)能力和工作水平。五是積極開展行業(yè)特殊工種培訓(xùn)工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓(xùn)4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認(rèn)真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學(xué)習(xí)42次，人均撰寫學(xué)習(xí)心得體會8篇、學(xué)習(xí)筆記4萬多字，自學(xué)時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次，發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問卷78份，召開座談會16次，面對面談話7次，歸納整理意見和建議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認(rèn)真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟困幫扶獻(xiàn)愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了一定成效(詳細(xì)情況見專題報告)。
四、加強黨組織建設(shè)，落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制
一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局20__年黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制，召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。年初制定了學(xué)習(xí)計劃，做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次;組織觀看黨員教育電教片等十余部，黨員干部參課率達(dá)98%以上;五是積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動，與社區(qū)企業(yè)結(jié)對共建，召開聯(lián)席會議和活動4次，整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次，聯(lián)系困難群眾50余人次，各類捐款達(dá)12萬余元，走訪慰問了老黨員，加強了與群眾的聯(lián)系和服務(wù)能力;六是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。通過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區(qū)黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發(fā)言。
五、工作實績方面
(一)落實煤炭工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任
全面落實地區(qū)經(jīng)濟工作會議精神和經(jīng)濟工作目標(biāo)責(zé)任。按照“穩(wěn)基礎(chǔ)、擴產(chǎn)能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務(wù)。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任書，量化了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作任務(wù)，積極開展各項工作，取得了一定成效。
1、煤炭產(chǎn)銷情況。截至10月底，全地區(qū)累計生產(chǎn)原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸)，同比下降1.6%，其中，x市1083.84萬噸，同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%;兵團8.3萬噸，同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83%，產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬噸，同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預(yù)計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中x市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。
2、重點煤礦項目建設(shè)情況。20__年，x地區(qū)確定的重點煤炭建設(shè)項目13個，合計規(guī)模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。20__年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8% (與年初計劃投資有一定差距，原因詳見專項報告)。
3、落實規(guī)劃編制工作情況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復(fù)。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并通過中咨公司評審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結(jié)報告》修編工作。配合相關(guān)部門編制完成了《x地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。
4、煤炭交易平臺建設(shè)進展情況。針對當(dāng)前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認(rèn)真研究本地及周邊煤炭市場情況，向行署提交了《關(guān)于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的建議》。按照《建議》內(nèi)容，委托西安鐵路設(shè)計院和武漢設(shè)計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設(shè)計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協(xié)調(diào)推動了xq煤炭交易所啟動工作。xq煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調(diào)原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產(chǎn)品外送運輸困難問題。
5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴(yán)格按照“煤不落地”的原則實現(xiàn)封閉運行。露天煤礦積極采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術(shù)，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在積極推進中。露天煤礦嚴(yán)格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設(shè)了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率達(dá)到20%以上。
6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進。堅持標(biāo)本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委托武漢設(shè)計研究院水利所編制完成《x地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認(rèn)真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術(shù)工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。
7、煤炭基地建設(shè)工作穩(wěn)步推進。一是進一步完善了《x地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—20__年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;二是配合相關(guān)部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃;三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量20__.96億噸的基礎(chǔ)上，五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn)，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達(dá)220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸;淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開采資源量約30億噸;四是部分新建項目已進入試生產(chǎn)，目前生產(chǎn)能力已達(dá)6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實際按2400萬噸/年建設(shè))等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建成投產(chǎn)。
8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情況。一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關(guān)審批權(quán)限;二是對新建、改擴建煤礦項目按程序進行可研、初設(shè)的評審。完成了煤礦瓦斯等級鑒定工作;三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監(jiān)管工作范圍，年初與縣(市)煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護工作目標(biāo)責(zé)任書，制定印發(fā)了20__年工作方案，并要求認(rèn)真貫徹落實;四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關(guān)統(tǒng)計報表，認(rèn)真分析企業(yè)銷售現(xiàn)狀，及時掌握合同履行情況，合理組織煤礦均衡生產(chǎn);五是取締無證無照非法經(jīng)營行為。年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。
(二)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真履行煤礦安全監(jiān)管職責(zé)，強化安全責(zé)任，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責(zé)內(nèi)共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
1、落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任。一是強化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任意識，層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書;二是制定印發(fā)了《x地區(qū)20__年煤礦安全生產(chǎn)工作安排》，明確工作思路、任務(wù)、方法和措施;三是召開了煤礦安全生產(chǎn)會議，認(rèn)真安排部署安全生產(chǎn)工作，研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。
2、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責(zé)意識
一是認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實施意見》，結(jié)合實際制定《關(guān)于進一步加強地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實施方案》，并報行署印發(fā)執(zhí)行;二是認(rèn)真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓(xùn)、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產(chǎn)月”活動，共出動宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料20__余份，發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，持證率達(dá)到100%。
3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，通過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員168人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達(dá)到100%。
4、有序開展煤礦復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收。制定了《x地區(qū)煤炭行業(yè)復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收工作方案》，并將驗收與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，開展了復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達(dá)標(biāo)工作的順利完成。
5、認(rèn)真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對x地區(qū)4家煤礦進行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，x地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導(dǎo)組對x地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進行安全檢查，共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達(dá)了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負(fù)責(zé)人給予3萬元的行政處罰。
7、加強應(yīng)急救援體系建設(shè)，提高煤礦事故災(zāi)害處置能力。一是修訂完善了《x地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。二是加快了應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質(zhì)。向行署提交了《關(guān)于聯(lián)合組建x地區(qū)礦山救護隊的請示》，制定了《x地區(qū)礦山救護隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設(shè)。
六、加強廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力
一年來，局班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
(一)深入開展黨風(fēng)廉政教育。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀(jì)法規(guī)教育，重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，繼續(xù)開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真組織開展第16個黨風(fēng)廉政教育月活動，積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵紀(jì)守法、廉潔自律的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務(wù)之便為自己和他人謀取不當(dāng)利益的現(xiàn)象。
(二)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，科室各負(fù)其責(zé)，全體干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。一是制定了《地區(qū)煤炭局20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》、《黨支部成員20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容和任務(wù)分解》，明確了主要職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書。實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與煤炭行業(yè)監(jiān)管工作同部署，同檢查，同考核;二是組織開展專題學(xué)習(xí)，對《廉政準(zhǔn)則》和執(zhí)行“五重一大”集體決策制度進行專題學(xué)習(xí)。把行業(yè)管理和反腐倡廉工作的同步推進。堅持兩手抓，切實把反腐倡廉工作貫穿于我局發(fā)展的各個方面;三是積極推行黨務(wù)政務(wù)公開，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。編制完成了《x地區(qū)煤炭工業(yè)管理局黨務(wù)公開目錄》，分類制定黨組織黨務(wù)公開目錄(一、二、三級)公開內(nèi)容38項，并按時在x黨務(wù)、政府網(wǎng)站進行網(wǎng)頁公示和更新;四是認(rèn)真落實《x地貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃實施意見》，制定了《地區(qū)煤炭局落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃實施方案》，深化懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”，強化責(zé)任，嚴(yán)肅責(zé)任追究。深入推進廉政風(fēng)險防控管理，開展廉政風(fēng)險排查防范活動，發(fā)揮廉政風(fēng)險防控機制早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置的綜合功效，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認(rèn)真做好x地區(qū)煤炭行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作，并召開專題座談會一次。
(三)進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督。一是認(rèn)真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結(jié)合我局實際，落實組織議事規(guī)則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權(quán)。全面推行副職領(lǐng)導(dǎo)主管人事和財務(wù)工作、正職領(lǐng)導(dǎo)重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權(quán)力正確規(guī)范的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，帶頭移風(fēng)易俗，厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。三是嚴(yán)格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情況及時進行了公示，防止了用人上的不正之風(fēng)。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法現(xiàn)象。
(四)加強機關(guān)效能建設(shè)。一是緊緊圍繞《x地區(qū)部門單位20__年度績效考評指標(biāo)》中的相關(guān)要求，認(rèn)真落實工作任務(wù)，細(xì)化分工，職責(zé)到人，每季度進行考核;二是認(rèn)真落實群眾路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序、服務(wù)承諾、首問責(zé)任、辦事、績效考評、效能追究等規(guī)章制度;三是加強作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面查找存在的問題和不足，制定了切實可行的整改措施;四是建立健全效能監(jiān)督機制。把效能考核評價與工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部年度考核有機結(jié)合，作為科室工作績效和評選先進的重要依據(jù);五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升機關(guān)效能建設(shè)的整體水平。
今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行工作職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
班子成員工作總結(jié)篇六
五原縣第六中學(xué) 2016年12月
本學(xué)期，我校認(rèn)真貫徹十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平系列講話精神，緊緊圍繞自治區(qū)、市、縣發(fā)展大局，在縣委政府、教育局黨組的關(guān)心和支持下，在全校師生的共同努力下，圓滿完成一學(xué)期工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作思路和舉措
本年度在縣委政府、教育局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞“十三五”規(guī)劃，按照“黨建引領(lǐng)、改革創(chuàng)新”“依法治教，力求公平；均衡發(fā)展，質(zhì)量為本；強化管理，優(yōu)質(zhì)高效”的工作思路，著力提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)校各項工作實現(xiàn)了大的跨越。
1、抓教師隊伍建設(shè)
以科學(xué)規(guī)范的制度機制，“以人為本、和諧發(fā)展，為孩子一生負(fù)責(zé)”的辦學(xué)理念，打造責(zé)任心強、敢于負(fù)責(zé)，善于管理、團結(jié)奮進的管理團隊；培養(yǎng)一支年輕有為，勇于奉獻(xiàn)，積極向上，忠厚篤實的教師隊伍。我們雖然是一個全新的領(lǐng)導(dǎo)班子，但各項工作走在了全縣教育系統(tǒng)前列。
2、抓制度建設(shè)
定期召開師生座談會，廣納建言，通過充分醞釀，于上半年召開了教職工代表大會，通過了學(xué)校新的規(guī)章制度，做到用制度管理人，規(guī)范人；不斷增強隊伍執(zhí)行力，真正做到公平、公正、公開。
3、狠抓管理，向管理要質(zhì)量
（1）依法依規(guī)治校，促進教師專業(yè)成長，做教職工的娘家人，真正想群眾所想，為廣大教職工謀福利。利用“三八節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、“體育節(jié)”、“元旦”等節(jié)日，開展了豐富多彩的文體活動，極大的調(diào)動了職工的向心力、凝聚力，促進了教職工體育鍛煉的熱情。
遵循教育規(guī)律，貫徹黨的教育方針，落實課程計劃，嚴(yán)格抓嚴(yán)作息時間，培養(yǎng)教職工高雅情趣。今年我們新建了教工文體活動室和教師書屋-----“教工氧吧”，深受廣大教職工喜愛。
（2）校領(lǐng)導(dǎo)不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，不斷增強廉潔自律意識，遵守各項紀(jì)律，規(guī)范辦學(xué)行為，落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述述廉等各項制度，把師德師風(fēng)建設(shè)擺在學(xué)校工作的突出位置，樹立務(wù)實形象，自覺接受監(jiān)督，受到上級和家長的好評。
4、狠抓常規(guī)教學(xué)，規(guī)范教學(xué)行為，提高課堂教學(xué)效益，（1）今年我們施行推門聽課，凡是沒有精心備課，沒有教案上課，一票否決，教學(xué)評估為三類；（2）施行每周集中學(xué)習(xí)1小時，雷打不動，每周五下午在會議室集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)新課標(biāo)和業(yè)務(wù)講座，效果良好；（3）加強課堂管理，改進教學(xué)方法，真正實現(xiàn)課堂的優(yōu)質(zhì)、高效。
2016年以來在縣委政府、教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在學(xué)校新一屆班子的帶領(lǐng)下，全體行政人員和教職工的積極配合下，學(xué)校工作開展有序，重點工作成效顯著：
1、義務(wù)教育均衡發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)順利完成。今年縣委、教育黨組針對我?；A(chǔ)建設(shè)薄弱，投入大量資金，我們充分利用好這次機會，長遠(yuǎn)規(guī)劃，細(xì)節(jié)入手，校容校貌有了徹底改觀。12月6日，我校代表五原縣接受市政府教育督導(dǎo)年終檢查評估驗收，順利通過。
2、注重學(xué)生全面發(fā)展，加大校本課程開發(fā)力度。今年我們以鄉(xiāng)村少年宮為依托，開發(fā)了20多門校本課程，效果明顯，受到師生、社會廣泛好評和上級主管部門認(rèn)可；全縣中小學(xué)運動會實現(xiàn)歷史突破：取得總分第三名的好成績；女子足球隊獲得了縣長杯第二名；男子籃球賽獲得全市第二名；藝術(shù)節(jié)美術(shù)作品展都獲得了不錯成績。
3、樹立質(zhì)量意識，獲得不俗成績。在今年的中考中，我校各科均分名列全縣農(nóng)村中學(xué)第一，尤其是語文獲得全市均分第十三名，歷史第十九名的好成績。這與我校注重基礎(chǔ)學(xué)科，培養(yǎng)學(xué)生人文史觀的教學(xué)理念是分不開的。
4、少年宮項目 、市級文明單位獲得通過，心里咨詢室建設(shè)，《綠葉》文學(xué)社建設(shè)有了新突破，走在全市前列，成為學(xué)校特色亮點工作。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一年來，我校領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以自治區(qū)、市、縣黨代會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，把黨建工作和學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，帶領(lǐng)廣大教職工很好的履行了職責(zé)，教職工中沒有出現(xiàn)一起違反師德師風(fēng)的案例，反而涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀教師代表、學(xué)科帶頭人、骨干教師。
切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和落實支部“主體責(zé)任”。充分利用黨員組織生活會、民主生活會、專題學(xué)習(xí)，不斷使廉潔自律入腦入行，最大限度筑起防腐巨變防線，讓廉潔從教之風(fēng)在我校盛行。
一年來我們?nèi)ｎI(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)一致，事業(yè)上相互理解，工作上相互支持，始終堅持“以人為本，和諧發(fā)展，為孩子一生負(fù)責(zé)”的辦學(xué)理念，在新的起點上不斷創(chuàng)新工作思路和方法，改進工作作風(fēng)，使學(xué)校各項工作有了長足的發(fā)展，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展提供了有利保障。
四、存在問題和今后努力方向
1、班子運行效率還需進一步提升，不斷加強學(xué)習(xí)，提高班子成員自身素質(zhì)，為師生服好務(wù)。
2、黨建引領(lǐng)作用沒有很好凸顯。今后工作中應(yīng)把教育教學(xué)活動和黨建工作有機結(jié)合起來，真正把黨員模范帶頭作用發(fā)揮出來。
3、加大教育教學(xué)改革力度，樹立立德樹人的教育觀，增強德育工作的實效性。改進課堂教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效率，大興教研教改之風(fēng)，努力開發(fā)具有我校特色的校本課程。
4、夯實教職工基本功，改進工作作風(fēng)，切實關(guān)注、關(guān)愛學(xué)生，促進我?？沙掷m(xù)發(fā)展，打造農(nóng)村一流優(yōu)質(zhì)初中名校。
適逢國家義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收，學(xué)校迎來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，我們一定要抓住機遇，實施精細(xì)化管理，實現(xiàn)五原六中教育教學(xué)質(zhì)量的騰飛！
謝謝大家！
五原縣第六中學(xué)
2016.12.29
班子成員工作總結(jié)篇七
20xx年，寶城社區(qū)在xx區(qū)民政局和鰲峰街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想。以深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和建國60周年為動力，緊緊圍繞xx區(qū)“社區(qū)建設(shè)工作考核標(biāo)準(zhǔn)”抓管理、抓服務(wù)、抓發(fā)展。各項工作取得了較好成績。主要工作如下：
一、突出黨建工作帶好黨員隊伍
，寶城社區(qū)黨總支緊緊圍繞鰲峰街道黨工委關(guān)于社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、工作機制建設(shè)、學(xué)習(xí)實踐活動落實情況、工作業(yè)績情況、其它任務(wù)完成情況等八個方面的管理目標(biāo)，積極地開展工作，把抓好黨建工作作為推動社區(qū)全面工作的動力。通過積極的工作機制和工作實踐，不斷增強總支和支部的活力，提高社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在具體工作中，我們認(rèn)真堅持了“三會一課”制度，7月份，社區(qū)黨總支進行了統(tǒng)一換屆。換屆中通過廣泛的征求意見和投票選舉，有兩名新的社區(qū)黨員被選進總支。9月份，第三批深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動在社區(qū)拉開，我們緊緊抓住這個機遇，深入學(xué)習(xí)實踐，努力推動工作，總支組織黨員人人參學(xué)。通過送學(xué)、寄學(xué)、幫學(xué)、互學(xué)方式使參學(xué)覆蓋面達(dá)100%?；顒又校覀兏鶕?jù)實事實績編制出學(xué)習(xí)實踐活動簡報55期。我們的做法在全辦事處進行了交流，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。通過學(xué)習(xí)實踐活動的開展切實地加強了支部與黨員、黨員與黨員之間、支部與流動黨員的聯(lián)系和了解。
在組織隊伍建設(shè)上，20，黨總支共發(fā)展黨員2人，轉(zhuǎn)正1人。目前有考察對象2人，向黨組織遞交入黨申請書9人。今年11月份，我們黨總支又成立了一個企業(yè)聯(lián)合支部。支部由轄區(qū)內(nèi)的10個企業(yè)組成，企業(yè)聯(lián)合支部已獲得鰲峰街道黨工委的批準(zhǔn)。在12月份社區(qū)召開婦女代表大會選舉出了寶城社區(qū)婦聯(lián)第一屆執(zhí)委會。
二、加強組織建設(shè)規(guī)范管理制度
2009年是一個挑戰(zhàn)機遇的年份，也是一個彎道超越的年份。對于社區(qū)來說，如何在新的形勢下全新的開展為民服務(wù)，全面的抓好社區(qū)工作，是社區(qū)兩委班子必須思考的問題，為了做好工作，確保2009年社區(qū)各項建設(shè)再上新的臺階。年初八上班后，社區(qū)兩委班子同志就坐在了一起，認(rèn)真分析和討論了新年度的工作任務(wù)和措施。春節(jié)剛過我們就組織召開了“新春茶話會暨社區(qū)建設(shè)”為主題的聯(lián)席工作會。會上，轄區(qū)和聯(lián)點共建等單位領(lǐng)導(dǎo)就如何在新的形勢下搞好社區(qū)工作，出了很多好的金點子。為我們社區(qū)鋪出了很好的工作路子。因此，我們的工作思路和工作計劃也做了必要的調(diào)整和完善。因此，我們積極開展了“打造服務(wù)型社區(qū)，真情為居民辦事”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動念。使社區(qū)各項工作得到居民的理解和支持。
今年的7至8月份，社區(qū)兩委班子統(tǒng)一換屆是社區(qū)的中心工作，也是社區(qū)居民政治生活中的大事。為了向組織領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向居民群眾負(fù)責(zé)，向社區(qū)建設(shè)負(fù)責(zé)。我們高度重視、認(rèn)真對待，把社區(qū)換屆工作作為檢驗我們的工作，提升我們的能力，加強社區(qū)建設(shè)的重要工作來做。這次社區(qū)換屆，寶城社區(qū)作為直選試點單位進行。我們沒有經(jīng)驗，我們知道與以前的換屆工作相比程序更多、難度更大。萬一選舉失敗，將會造成社區(qū)工作的一定的影響。但我們?nèi)砸苑e極的態(tài)度面對。針對換屆選舉工作文件精神，我們經(jīng)過學(xué)習(xí)商討后，拿出了“唱好三步曲，選好新班子”的主題方案。通過突出一個“宣”字，抓好一個“組”字，確保一個“選”字的做法，使換屆選舉工作取得一次性成功。8月底，新一屆兩委班子誕生后，我們又及時對社區(qū)的各組織隊伍進行了完善和加強。
2009年，在社區(qū)各項規(guī)章制度建設(shè)上，我們都做了一些新的完善和加強。如一系列的公開制度、責(zé)任制度、管理制度等，達(dá)到了更加細(xì)化到位，更加切實可行，更能推動工作。
三、落實“三個民主”打造特色社區(qū)
2009年，我們社區(qū)注重狠抓了社區(qū)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制的建設(shè)。在今年的換屆選舉中，堅持了按程序按要求組織換屆工作。從選委會成立到居民代表產(chǎn)生，從公開提名到差額選舉，從參選人數(shù)到公開結(jié)果。全部都是透明陽光操作，對社區(qū)規(guī)章制度、財務(wù)制度、居務(wù)公開、黨務(wù)公開我們一律按照考評標(biāo)準(zhǔn)落實到位。重大事項一律經(jīng)居民代表大會通過后執(zhí)行。居務(wù)公開制度做到每季度公開一次。對財務(wù)收支、工作態(tài)勢、政策落實，都嚴(yán)格做到情況具體、內(nèi)容真實、公開及時。讓廣大居民群眾一聽就懂、一看就明，信得過、放得下。
為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是社區(qū)的工作宗旨，更是每個社區(qū)工作者的職業(yè)準(zhǔn)則。2009年，社區(qū)緊扣“打造服務(wù)型社區(qū)”的發(fā)展理念，積極地開展了為民服務(wù)和便民服務(wù)工作。通過我們社區(qū)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”活動的開展，各崗位工作效率大大增強。便民服務(wù)指南、公民道德建設(shè)、互助互濟活動、社保、低保、救助、社區(qū)文化活動等工作都有聲有色。三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、十一國慶節(jié)和九九重陽節(jié)，我們都以文藝演出形式開展慶?；顒印Ｔ?0月份，我們?yōu)樯鐓^(qū)中老年同志和社區(qū)居民奉送了一臺連續(xù)4天7場的傳統(tǒng)黃梅戲大聯(lián)唱。八一建軍節(jié)，我們召開了新老復(fù)退軍人座談會。重陽節(jié)，我們組織了70多名離退休老年同志到敬亭山進行健身登山活動。
一份愛心就是一份溫暖。我們盡最大努力地向特困老人愛心捐款，為患白血病女孩汪淑娟愛心募捐。為癱瘓女戴春香定期買藥送藥，為精神病患者湯芳萍四處籌款治療，為多病的“三無”老人姚薰榮檢查治療，還有為下崗職工找崗位謀生計，為空巢老人辦醫(yī)保，為兩勞回歸人員找工作等。全方位的社區(qū)服務(wù)活動，使我們的社區(qū)工作呈現(xiàn)出勃勃生機。
四、抓好全面工作推動社區(qū)發(fā)展
隨著形勢發(fā)展，社區(qū)的工作內(nèi)容越來越多，服務(wù)范圍越來越大。計劃生育、社保、低保、文明創(chuàng)建、社會治安、法制宣傳、雙擁工作、文化建設(shè)等都是社區(qū)的年度工作的考核內(nèi)容。特別是過去的一年全區(qū)的計劃生育形勢非常嚴(yán)峻，上級要求十分嚴(yán)格，于是我們采取了社區(qū)干部人人頂崗包片負(fù)責(zé)制，除了每戶上門摸底登記，還須死看硬守、重點盯牢。超強的工作量，大家還是無怨無悔的盡職盡責(zé)，還有甲流感盛行、莫拉克襲擊，在這些非常的工作中，我們社區(qū)都及時組織應(yīng)對，堅決完成，確保一方平安。
在中小學(xué)生暑假中，我們認(rèn)真組織中小學(xué)生參加“日全食”天文科教活動。組織部分中小學(xué)生到福利院看望慰問那里的孤兒，開展了“同在一片藍(lán)天，共有一份快樂”的愛心牽手活動。同時，社區(qū)開展了送法進企業(yè)活動。在商之都開展了中層以上干部參加的消防知識講座，與xx省臺客隆總部開展了社區(qū)與企業(yè)“共駐共建”活動。我社區(qū)現(xiàn)有7位居民擔(dān)任起了臺客隆的義務(wù)監(jiān)督員。
9月份，第三批深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動在社區(qū)拉開，我們緊緊抓住這個機遇，深入學(xué)習(xí)實踐，努力推動工作，總支組織黨員人人參學(xué)。通過送學(xué)、寄學(xué)、幫學(xué)、互學(xué)方式使參學(xué)覆蓋面達(dá)100%?；顒又校覀兏鶕?jù)實事實績編制出學(xué)習(xí)實踐活動簡報55期。我們的做法在全辦事處進行了交流，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。今年到目前為止，我們社區(qū)向省、市、區(qū)各新聞媒體投出已錄用稿件75篇。2009年，我社區(qū)又一次率先超額完成了招商引資、稅收入庫、黨報黨刊征訂三大硬性指標(biāo)任務(wù)。
今年到目前為止，我們社區(qū)向省、市、區(qū)各新聞媒體投出已錄用稿件75篇。同時我社區(qū)又率先超額完成了黨報黨刊征訂任務(wù)，完成招商引資2485萬元是任務(wù)數(shù)的3.5倍，完成稅收入庫234萬元是任務(wù)數(shù)的10倍。
班子成員工作總結(jié)篇八
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心班子成員的團結(jié)協(xié)助下，我們始終堅持以黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，緊緊圍繞全縣工作中心，以管理、保障、服務(wù)為主體，拓展工作思路、創(chuàng)新工作機制、強化工作措施，扎實抓好各項工作的有效落實，較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我中心一年來的工作總結(jié)如下：
（一）健全制度，夯實基礎(chǔ)，扎實推進機關(guān)基層黨組織建設(shè)
一是健全學(xué)習(xí)機制。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)的要求，我們把每周二作為集中學(xué)習(xí)日，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、研討交流等形式，增強全體黨員學(xué)習(xí)的針對性。同時按照上級黨委安排部署，組織中心全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，省委十一屆八次、九次全會精神，市委十一屆七次、八次全會精神和縣委十五屆八次、九次全會精神等一系列重要講話精神，將理論學(xué)習(xí)貫穿到業(yè)務(wù)工作中。
二是完善工作機制。牢固樹立“抓基層，打基礎(chǔ)”的思想，把加強班子、抓好黨員教育管理、作為機關(guān)黨組織建設(shè)的重點。堅持落實“一崗雙責(zé)”制，健全黨員目標(biāo)管理、“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
2.查擺問題補短板，列出問題清單。堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,把自己擺進去、把職擺進去、把工作擺進去,列出問題清單，從政治站位上找差距,從思想深處找根源,從工作落實上找不足,從責(zé)任擔(dān)當(dāng)上找缺失。把問題查出來、把癥結(jié)找出來,深入剖析癥結(jié),實施掛圖作戰(zhàn)。
3.聚焦問題短板,深入調(diào)查研究。堅持把整改落實貫穿始終,堅持即查即改,針對列出的問題清單、建立臺賬,逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,堅持立行立改、立檢立改,確保整改到位,見到實效。
4.積極開展主題教育集中研討。通過會前自學(xué)、撰寫研討材料、交流發(fā)言等,推動學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走,把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風(fēng)、推動工作上來。
（一）落實主體責(zé)任方面
1.進一步明確支部書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對中心黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實。同時認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，建立和完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)、重點和措施，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入中心工作全年目標(biāo)任務(wù)之中。
2.定期召開民主生活會、組織生活會，不定期的開展談心談話和誡勉活動，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)生活制度和黨的各項規(guī)定，定期組織全體干部職工學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等，自覺落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。
3.中心支部主要負(fù)責(zé)人作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，結(jié)合中心實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好廉潔從政，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)工作分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管的中心業(yè)務(wù)工作中，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，完善相關(guān)制度建設(shè)，加強廉政風(fēng)險防控。
（二）落實監(jiān)督責(zé)任方面
1、中心支部及其班子成員每年年底前，以書面形式，分別向縣委和縣紀(jì)委報告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、述職述廉情況。認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”管理制度，嚴(yán)格決策程序，堅持一把手末位發(fā)言制度，強化“兩個責(zé)任”落實到位，確保支部領(lǐng)導(dǎo)班子正確履職。
2、對中心支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)和權(quán)利行使情況進行監(jiān)督，對黨員干部存在的傾向性、苗頭性問題及時發(fā)現(xiàn)、早打招呼、早提醒，層層開展廉政談心談話活動，發(fā)現(xiàn)重大問題線索及時向同級黨委主要負(fù)責(zé)人和上級紀(jì)委報告。
（一）組織學(xué)習(xí)了機關(guān)事務(wù)工作相關(guān)的法律法規(guī)。結(jié)合中心業(yè)務(wù)實際，不定期地對《機關(guān)事務(wù)條例》、《黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等相關(guān)法律法規(guī)進行學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為一種常態(tài)，確保每一位干部職工都能夠?qū)C關(guān)事務(wù)管理的相關(guān)法律法規(guī)了如指掌，將學(xué)習(xí)內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于形。
（二）進行了普法宣傳。利用法制宣傳日，通過懸掛條幅和發(fā)放宣傳資料等方式宣傳《山西省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》、《山西省機關(guān)事務(wù)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，讓職工群眾了解更多的法律知識。
（三）堅持依法行政。凡制定出臺的文件、方案和決定等都必須有據(jù)可循、有據(jù)可查，確保依法行政工作逐步走上制度化、程序化、規(guī)范化、法制化軌道，從而提高依法行政、依法管理能力。
一是在去年工作的基礎(chǔ)上，進一步加強精準(zhǔn)扶貧建檔立卡查缺補漏、扶貧手冊完善等基礎(chǔ)性工作，摸清幫扶需求、明確幫扶責(zé)任、落實幫扶措施，做到精準(zhǔn)化識別、精準(zhǔn)性扶持、動態(tài)化管理，增強自我發(fā)展能力，把扶貧工作抓細(xì)、抓實，確保貧困情況摸得準(zhǔn)、底子清。
二是扶貧先扶志。在幫扶村不定期的開展政策宣講活動，深入宣講黨的方針政策、脫貧攻堅方面的優(yōu)惠政策和獎補政策，鼓勵貧困戶參加縣里舉辦的各類技術(shù)培訓(xùn)，真正激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力。
三是幫助發(fā)展一項特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。結(jié)合幫扶村實際，按照貧困戶自身意愿，分類指導(dǎo)，因人因戶施策，制定脫貧措施，主要選擇種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)進行扶持，駐村幫扶工作人員幫助并督促了產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目精準(zhǔn)落地。
四是開展消費扶貧和“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動。組織中心全體干部職工深入幫扶村結(jié)對幫扶，購買貧困戶農(nóng)產(chǎn)品，增加貧困戶收入。同時在“兩節(jié)”期間，走訪慰問貧困戶，為困難貧困戶送上米面油等物品，力所能及為貧困戶解決生產(chǎn)生活中的困難。
2019年，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作的基礎(chǔ)上，我中心重點完成了以下幾項工作：
（一）圓滿完成全縣會議服務(wù)保障工作
一是專人負(fù)責(zé)會議室的保潔、設(shè)備維護等各項保障服務(wù)工作；二是加強重大活動、會議服務(wù)的管理，不斷提高會議服務(wù)水平,共完成全縣大小會議余場次。
（二）服務(wù)大局，圓滿完成全縣各類公務(wù)接待任務(wù)
認(rèn)真做好縣領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)考察、招商引資和經(jīng)貿(mào)活動期間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作和日常公務(wù)接待工作。今年1至11月，我中心共完成接待xx批次，xx人次（含隨行人員）。
（三）公務(wù)用車平臺科學(xué)運行
班子成員工作總結(jié)篇九
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和全局干部職工一道，圓滿完成各項工作，現(xiàn)就一年來，學(xué)習(xí)、工作、生活情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)、不斷進步，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力
一是加強以十八大以及十八屆三中全會精神為重點的理論學(xué)習(xí)。黨的十八大以及十八屆三中全會是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的兩個十分重要的大會，是全黨、全國人民政治生活中的一件大事，在工作之余我始終堅持利用業(yè)余時間通過各種途徑學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身政治理論水平，堅定全心全意服務(wù)老干部的執(zhí)政理念，為做好新形勢下的老干部工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。
二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為更好適應(yīng)老干部工作的新形勢和新要求，我結(jié)合工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握老干部工作相關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級文件精神，不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識。積極參加上級舉辦的各類老干相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，通過不斷的學(xué)習(xí)，提高自己為老干部服務(wù)的能力，在為老干部服務(wù)過程中摸索科學(xué)的方法，鍛煉自己處理相關(guān)政務(wù)的本領(lǐng)。
三是抓好機關(guān)干部的學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)貫徹十八大和十八屆三中全會精神作為我局當(dāng)前的重要工作之一，充分利用局務(wù)會、支部會、等活動平臺，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，組織全體黨員干部開展學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式，迅速掀起學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會精神高潮。在思想上進一步增強十八大精神旗幟意識，把十八大和十八屆三中全會的重大現(xiàn)實意義、深遠(yuǎn)歷史意義入腦入心，增強理想信念的理論功底，促使思想意識、行為觀念、信念宗旨等更加符合新形勢下老干部工作的新內(nèi)涵、新要求。
二、兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新，較好的完成各項工作
1.兩個待遇落實不折不扣。在老干部待遇上，我始終堅持嚴(yán)格按照相關(guān)文件政策落實到位。重大節(jié)日堅持慰問老干部，重大事項、重要會議堅持邀請老干部參與，每年堅持為老干部訂閱報刊雜志。在充分保障老干部生活待遇落實的基礎(chǔ)上，今年起較之往年有了新提高，讓老干部共享到了改革發(fā)展成果。同時，對特殊困難老干部的救助已經(jīng)形成了機制，今年全年共發(fā)放了特殊困難救助費4.8萬元。
2.五老四教工作常態(tài)化深入推進。長辦發(fā)〔20__〕32號文件印發(fā)以來，我區(qū)五老四教常態(tài)化工作都嚴(yán)格按照文件精神落實鞏固，深入推進。根據(jù)文件精神，區(qū)老干局綜合科內(nèi)增設(shè)老干教育科，及時召開聯(lián)席會議，落實了主題活動的人員和經(jīng)費問題。經(jīng)過一年不懈努力，今年宣講人數(shù)達(dá)480人，宣講1257場，聽眾人數(shù)達(dá)9.7萬人;金牌講師團望城分團隊伍不斷壯大，為更好的發(fā)揮引領(lǐng)作用奠定良好基礎(chǔ);經(jīng)過市主題辦驗收，新建了高塘嶺街道西塘街社區(qū)、茶亭鎮(zhèn)茶園村、白箬鋪鎮(zhèn)光明村三個示范陣地，有效發(fā)揮了示范陣地的“領(lǐng)頭羊”作用;在全區(qū)范圍內(nèi)開展“一格五員四化”以及“一村(社區(qū))一品”工程，積極探索主題活動創(chuàng)新社會管理的抓手作用。
3.涉老組織作用充分發(fā)揮。為促進老年教育工作向基層延伸，一方面繼續(xù)對區(qū)老干部大學(xué)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))老年學(xué)校的支持和投入，一方面繼續(xù)在有條件的村(社區(qū))一級成立老年學(xué)校，為老年人就近學(xué)習(xí)創(chuàng)作條件;組織老干部書畫協(xié)會開展各類活動，一年來，共舉辦書畫展2期，參加書畫活動的老干部達(dá)370余人次，先后選送42幅作品到省、市參賽;積極籌建老年保健協(xié)會，組織開展保健知識講座，發(fā)放各類老年保健宣傳資料，提升老同志養(yǎng)生水平。
4.“四就近”工作逐步鋪開。積極整合社區(qū)資源開展離退休干部“四就近”工作，將“四就近”工作納入社會綜合治理考核內(nèi)容。結(jié)合我區(qū)實際和新形勢下老干部特點，創(chuàng)新在全區(qū)形成為老干部提供“四就近”工作網(wǎng)格，用“網(wǎng)格化”的管理服務(wù)模式，切實將“四就近”工作落到實處。使老干部在家門口就有地點活動，有資源共享，有平臺發(fā)揮作用，凸顯了老干部進社區(qū)，入“網(wǎng)格”的積極作用。
5.上級交辦工作圓滿完成。區(qū)委“兩會”期間，根據(jù)上級要求，按時通知并接送老干部參加會議;每年組織老干部聽取形勢報告會;按市老齡委的要求，圓滿完成“全市敬老文明號”的創(chuàng)建工作;認(rèn)真完成好部里交辦各項任務(wù);積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府各項政策決定，完成其他交辦任務(wù)。
6.老干局隊伍建設(shè)有條不紊。局班子成員經(jīng)常通氣商量，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互不拆臺，堅持重大問題發(fā)揚問題發(fā)揚民主，集思廣益，集體研究決定。工作中注意處處以身作則，為干部職工樹立榜樣;堅持每月一次學(xué)習(xí)和工作例會，寫心得體會、讀書筆記，通過不斷學(xué)習(xí)提高剛不隊伍素質(zhì)。
三、清廉自守，拒腐防變，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)
1.以身作則，率先垂范，學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省、市、區(qū)反腐倡廉法規(guī)制度。把學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定、省九項禁令以及區(qū)《關(guān)于進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的事實意見》同貫徹落實黨的十八大精神相結(jié)合;根據(jù)工作實際和形勢任務(wù)，進一步修訂完善調(diào)查研究、會議、接待工作等制度，做到有章可循，按規(guī)矩辦事;以黨的“十八大”精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，提高工作效率，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，振奮精神，掀起熱潮，以高昂的干勁努力不斷開創(chuàng)老干工作新局面。
2.健全制度，貫徹落實，堅決執(zhí)行“三重一大”制度。結(jié)合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和機關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政一把手“三個不直接分管制度”，不斷規(guī)范權(quán)力運行機制，并以此為及其，進一步修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事等13項制度。我局在“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行工作上，始終堅持民主集中制原則，努力做到會前有調(diào)研論證，會中有充分討論，會后有執(zhí)行監(jiān)督，各項重大決策均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，避免了由于個人主觀因素而導(dǎo)致的決策失誤。班子成員之間經(jīng)常交心通氣，充分發(fā)揚民主，做到大事小事都商量。
3.強化監(jiān)督，陽光行政，切實做好“公開”文章。由過去側(cè)重于事務(wù)公開，向政務(wù)、財務(wù)、人事等多方位公開延伸;由過去公開辦事結(jié)果，向公開辦事標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果全過程延伸;由過去公開一般性問題，向公開群眾最關(guān)心的實際問題、復(fù)雜問題延伸。努力做到該公開的全部公開，凡是公開的都真實準(zhǔn)確。明確要求，局內(nèi)重大決策，要充分發(fā)揚民主，邀請老干部建言獻(xiàn)策，給老干部盡量多的說話機會和表達(dá)意見的權(quán)利。讓權(quán)力在陽光下運行，請老干部參與決策監(jiān)督。
4.廉潔自律，防微杜漸，強化自身廉政意識。工作中，我時刻警醒，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律。按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己，全年沒有出差超標(biāo)乘坐交通工具和住宿現(xiàn)象，沒有收受任何單位，個人提供的獎勵和贊助，無公車私用現(xiàn)象，無請客送禮行為，無大吃大喝及高級消費行為，無用公款招待私人來客現(xiàn)象，無賭博、酗酒等不良嗜好，年內(nèi)無出國(境)和操辦生日等等事宜，能認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告等制度。在財政審批工作和其他公務(wù)活動中堅持按原則辦事，嚴(yán)格要求自己，無任何違規(guī)違法行為。
班子成員工作總結(jié)篇十
x年x月，我任x某委常委、紀(jì)檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。
一、加強自身思想道德建設(shè)、努力提高黨性修養(yǎng)。在黨組織培養(yǎng)和教育下，平時自覺加強黨性鍛煉，牢記為民服務(wù)的宗旨，端正思想和工作作風(fēng)，樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念;堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治、經(jīng)濟、組織等方面的工作紀(jì)律，堅持理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，不斷提高理論素養(yǎng);能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。
二、切實協(xié)助某委、政府抓好分管工作。
六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級領(lǐng)導(dǎo)班子年終目標(biāo)考核中，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。
三、嚴(yán)于律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。在廉潔自律方面，我本人嚴(yán)格按照中紀(jì)委的要求，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受社會各界的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在公務(wù)接待過程中嚴(yán)格按規(guī)定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現(xiàn)象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經(jīng)常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準(zhǔn)收受任何禮品、有價證券和現(xiàn)金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。
四、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和工作能力。在工作中，能深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中、六中全會、中紀(jì)委五次、六次全會、x第七次黨代會以及x在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學(xué)習(xí)的同時，本人對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)毫不放松，重點對《實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。
五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。在工作中克服輕理論學(xué)習(xí)、重業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象，不斷拓寬學(xué)習(xí)的領(lǐng)域，加強心得交流，做到理論學(xué)習(xí)與實踐充分結(jié)合。二是深入細(xì)致地開展調(diào)查研究。增強下基層調(diào)研的主動性，不能由于忙于事務(wù)工作，而忽視調(diào)研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環(huán)境。要進一步加強對治理軟環(huán)境工作的督促檢查，對于影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，要采取有力措施加以解決。
班子成員工作總結(jié)篇十一
20xx年度個人工作總結(jié)
宋繼民
一年來，本人堅持四項基本原則，始終和_保持高度一致，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，克服個人生活困難，以校為家，奮戰(zhàn)在教學(xué)管理第一線。
堅持終身學(xué)習(xí)，除到先進的外地參觀學(xué)習(xí)外，自覺學(xué)習(xí)新課程、新高考的有關(guān)文件，研究新課標(biāo)、新高考，教育教學(xué)管理水平不斷提高。
教育教學(xué)管理上，抓好“一個中心”：強化教學(xué)中心地位，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量；突出“兩個重點”：即加強學(xué)生管理，提高教師愛崗敬業(yè)精神；搞好“三項建設(shè)”：即學(xué)校黨政班子建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、學(xué)校校園文化建設(shè)；做好“五個方面的工作”：即突出制度建設(shè)、實施精細(xì)化管理、嚴(yán)格管理過程、落實管理責(zé)任、加強法制建設(shè)。以日常行為規(guī)范的養(yǎng)成為重點，細(xì)化過程管理，突出陣地建設(shè)和特色建設(shè)，打造學(xué)校管理品牌。
作先進集體、贛榆縣中小學(xué)教育科研先進集體”、贛榆縣文明單位、縣教育工會一等獎、老年體育工作先進集體、縣校舍檔案規(guī)范化管理一等獎等十余項市縣級表彰。
班子成員工作總結(jié)篇十二
在廣泛征求意見和支部大會黨員評議的基礎(chǔ)上，自己又認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問題，特制定整改方案如下：
一、存在的問題
（一）在思想上存在的問題
1、自覺學(xué)習(xí)意識不強，用豐富的理論知識指導(dǎo)現(xiàn)實工作不夠。
2、思想觀念不夠新，影響進一步開拓創(chuàng)新。
3、精神狀態(tài)還不夠十分振奮。
（二）在工作上存在的問題
1、抓實際工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
2、工作創(chuàng)新精神不夠。
3、工作思路還不夠開闊。
（三）工作作風(fēng)上存在的問題
1、工作抓實精神不夠，有些工作沒有得到落實。
2、深入基層少，缺少對基層工作面對面的指導(dǎo)。
3、工作效率有時不高。
（四）在紀(jì)律上存在的問題
有時對自己要求還不夠嚴(yán)格
二、整改措施
針對自己存在的問題，為了進一步提高自己，改進工作提出如下整改措施：
（一）加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
通過認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)、文化等各方面素質(zhì)，增強踐行“三個代表”的本領(lǐng)，提高職責(zé)范圍內(nèi)的執(zhí)政能力。為了加強學(xué)習(xí)，要做到五個明確：1、明確學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)目的就是提高自身素質(zhì)，推動本職工作；2、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞提高素質(zhì)、推動工作要重點學(xué)好黨的建設(shè)理論、紀(jì)檢監(jiān)察理論、管理科學(xué)理論、法律法規(guī)知識、“三農(nóng)”工作相關(guān)知識、現(xiàn)代科學(xué)知識、計算機技術(shù)等；3、明確學(xué)習(xí)方法，在學(xué)習(xí)方法上爭取系統(tǒng)學(xué)和有針對性的學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論和解決實際問題相結(jié)合，讀書看文章和記筆記寫心得相結(jié)合，自學(xué)和與他人討論相結(jié)合的辦法；4、明確學(xué)習(xí)時間，充分利用工作時間和業(yè)余時間進行學(xué)習(xí)，平均每天工作時間至少學(xué)習(xí)一小時，業(yè)余時至少學(xué)習(xí)一小時；5、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過學(xué)習(xí)要提升自己的工作質(zhì)量和個人能力，每月讀一本理論書籍，寫一篇體會文章，全年寫四篇有較高質(zhì)量的理論文章或調(diào)查報告。
（二）勤奮工作，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績
堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流工作業(yè)績是共產(chǎn)黨員先進性的基本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為謀劃自己工作的出發(fā)點和落腳點。要緊緊圍繞全委的中心工作，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作、機關(guān)黨委工作和老干部工作。在今后的工作中，從工作指導(dǎo)思想上要堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，從工作目標(biāo)上要堅持敢于爭先、勇創(chuàng)一流，從工作方法上要靈活多樣、務(wù)求實效，從工作秩序上要做到有條不紊、有序進行，在我所分管的工作上不斷開創(chuàng)新局面。要全面加強機關(guān)黨的建設(shè)。抓好機關(guān)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型機關(guān)，把機關(guān)建設(shè)提高到一個新的水平。在紀(jì)檢監(jiān)察工作上要強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全反腐倡廉的工作機制；強化黨風(fēng)廉政教育和制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐??；強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政；強化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，樹立***委系統(tǒng)良好形象；強化案件查處工作，嚴(yán)肅處理違紀(jì)案件。要進一步做好老干部工作。
（三）改進作風(fēng)，務(wù)求工作取得實效
要不斷培養(yǎng)和樹立良好的工作作風(fēng)，在工作作風(fēng)上要堅持樹立和發(fā)揚三個作風(fēng)：第一、要樹立和發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，工作中敢于叫真，務(wù)求落實，工作做到有布置、有檢查、有指導(dǎo)性的`意見、有歸納總結(jié)；第二、要樹立和發(fā)揚緊密聯(lián)系基層、聯(lián)系工作對象、聯(lián)系群眾的作風(fēng)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，幫助解決工作中的實際問題，要實行面對面的工作指導(dǎo)，要積極為群眾辦實事、辦好事、解難事；第三、要樹立和發(fā)揚雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，要講求工作效率和工作質(zhì)量，工作要有時間觀念，堅決克服工作拖拉的問題。一切從實際出發(fā)，一切從人民利益出發(fā)，一切從提高工作效率和工作質(zhì)量出發(fā)，樹立良好的工作風(fēng)氣。
（四）嚴(yán)守紀(jì)律，堅持廉潔從政
要堅持嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨和國家的各項法律、法規(guī)和紀(jì)律；要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上同黨中央保持一致；要維護班子的團結(jié)統(tǒng)一，堅決執(zhí)行黨組的決議，完成黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子交給的各項任務(wù)；要嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，在廉潔從政上做出表率；要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。
通過整改方案的制定和實施，使自己能夠更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用，為***市農(nóng)村經(jīng)濟委員會各項工作的開展，為***老工業(yè)基地的振興做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
班子成員工作總結(jié)篇十三
20__年4月25日，本人被聘任為綜合管理室(黨群工作室)副主任，試用期一年，在近一年的時間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，本人嚴(yán)格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
綜合管理室(黨群工作室)業(yè)務(wù)對我來說是一個全新的領(lǐng)域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學(xué)習(xí)來適應(yīng)。一是向書本學(xué)，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關(guān)的公司制度、中心制度，全面進行學(xué)習(xí)，了解制度及流程，并有針對性地學(xué)習(xí)了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識，具備了一定的業(yè)務(wù)知識;二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多，近一年來，我親身感受了中心各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐;三是向同事學(xué)，古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，中心機關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有技術(shù)尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。
一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務(wù)虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關(guān)文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，文字材料水平也在逐步提高。
二、端正態(tài)度，增強工作責(zé)任感。
責(zé)任感是一種精神，一種態(tài)度，一個人責(zé)任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來，隨著工作壓力的增大，我的責(zé)任感也更加強烈。我深知，我能走上這個崗位是領(lǐng)導(dǎo)的信任，是同事們的支持，我唯一的回報方式就是努力地工作。一年來，對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，我從不講任何客觀理由及條件，總是默默無聞地努力完成，加班加點，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終還是舒暢的。
一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質(zhì)檢項目、實驗室認(rèn)可項目工作。正因為強烈責(zé)任感的驅(qū)使，從兩個項目的立項、審批、合同簽訂，到實施過程中與外部項目專家的對接，內(nèi)部計劃、實施、總結(jié)、改進，全部親力親為，統(tǒng)籌規(guī)劃，按步實施，為項目達(dá)到預(yù)期效果奠定了基礎(chǔ)。
三、綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮樞紐作用。
綜合管理室(黨群工作室)要全面了解行政、黨委各方面工作情況，為行政、黨委統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，保證政令暢通。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責(zé)界定工作、勞動用工總量優(yōu)化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區(qū)，本人嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，承接內(nèi)外，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關(guān)系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保了這些工作有條不紊，有序推進。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗，中心職責(zé)界定方案已在管理人員調(diào)整后付諸實施，用工總量優(yōu)化工作已基本確定，正倒排計劃，細(xì)化具體實施方案及相關(guān)考核措施，強力推進。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)揮窗口作用。
綜合管理室(黨群工作室)是中心的重要“窗口”，辦公現(xiàn)場的狀況、辦事效率高低、服務(wù)態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關(guān)系到中心的內(nèi)外形象。一年來，無論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領(lǐng)大家進行內(nèi)務(wù)整理工作，從最基礎(chǔ)的辦公環(huán)境改善開始擦亮“窗口”形象，同時，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細(xì)節(jié)做起，樹立辦公室人員的良好形象;在與主任充分分析現(xiàn)有人員的特長及任務(wù)量后，向領(lǐng)導(dǎo)提請了本管理室職工的分工調(diào)整方案，實施后進一步提高了團隊工作效率;重點與本人分管的企管、培訓(xùn)、宣傳等專業(yè)管理人員充分溝通，加強自身素質(zhì)訓(xùn)練，確保政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)都過硬，共同進步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發(fā)揮了服務(wù)作用。
五、不足及改進
1、文字材料撰寫能力不足。
這是本人業(yè)務(wù)能力方面的欠缺，主要體現(xiàn)在綜合性的文字材料撰寫方面，與領(lǐng)導(dǎo)的要求及期望有一定差距，未能更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。
改進措施：
一是虛心學(xué)習(xí)，養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣，不斷積累寫作的素材，二是認(rèn)真揣摩，多做溝通，摸索和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。
2、團隊管理能力不足。
這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，同時，由于未能合理安排工作，導(dǎo)致自身事務(wù)繁重，時常影響了工作的執(zhí)行力。
改進措施：
一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細(xì)化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執(zhí)行力，五是適時開展團隊活動，增強凝聚力。
二〇__年四月二十三日
班子成員工作總結(jié)篇十四
省委開展為期一個月的正風(fēng)肅紀(jì)活動，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一次深刻的黨性黨風(fēng)教育。是省紀(jì)委、省監(jiān)察廳貫徹落實省十次黨代會精神，加強干部作風(fēng)建設(shè)的一項重要舉措，是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個新**的迫切需要，是密切黨群干群關(guān)系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要，是加強干伍建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。
在省第十次黨代會上，***書記提出做好兩件大事，實現(xiàn)再造一個新**的宏偉目標(biāo)，提出要構(gòu)建**特色懲治和預(yù)防腐敗體系，把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出位置，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺講黨性、重品行、作表率，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，勤政為民，公道為政，廉潔為官。
我積極參加此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了***書記在省第十次黨代會上的重要講話精神以及省紀(jì)委《關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月期間在縣(處)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中進一步開展〈廉政準(zhǔn)則〉對照檢查工作的通知》，及時查擺自己在大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識、紀(jì)律意識等五個方面存在的差距和不足。嚴(yán)明領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點滴做起。
一、不斷加強學(xué)習(xí)，逐步提升作風(fēng)意識
自從開展作風(fēng)教育整頓活動以來，我嚴(yán)格按照省委、省政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，除積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。對照廉政準(zhǔn)則八個禁止。
二、仔細(xì)查擺問題，深刻剖析原因
一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于平時忙于一般性事務(wù)、會務(wù)比較多，對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少，對鄧小平理論和三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴(yán)，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標(biāo)任務(wù)，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務(wù)意識還不夠強。
三、明確重點，積極整改
一是要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強作風(fēng)建設(shè)，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，越要主動深入基層，接好地氣。把學(xué)習(xí)弘揚**精神不斷引向深入，堅持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，緊緊團結(jié)和依靠廣大干部職工，與群眾同甘苦共患難，全心全意為群眾服務(wù)。堅持科學(xué)發(fā)展、關(guān)注群眾心聲，把廣大群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項決策和工作中，切實解決好廣大干部群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，秉公用權(quán)、廉潔從政;凝聚廣大干部群眾的智慧，調(diào)動一切積極因素，形成強大合力，為建設(shè)和諧計生作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三是要進一步解放思想，保質(zhì)創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強工作的創(chuàng)新能力，務(wù)實高效地做好本職工作。加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，適應(yīng)形勢發(fā)展需要。勤于學(xué)習(xí)，堅定終身學(xué)習(xí)理念，帶著用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己，堅持理論聯(lián)系實際做到學(xué)以致用，堅持學(xué)習(xí)制度，形成學(xué)習(xí)教育長效管理機制。
四是要進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。結(jié)合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時刻以樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
班子成員工作總結(jié)篇十五
1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律已、廉潔奉公。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，改革創(chuàng)新意識，戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動了跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。
二、主要問題。
1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層，了解基層干部的實際情況，多幫助基層解決實際困難，了解基層的想法，切實為基層辦實事、辦好事，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線干部的交流。
2、建議加大對管理人才(文體干部)、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度(缺體育、文物干部)。
(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議
主管領(lǐng)導(dǎo)，思想覺悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強，善于把握大局，駕馭全局，在政治上、思想上、覺悟上始終與黨中央保持高度一致，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署，對待下屬員工平易近人，不擺架子。
書記思想水平高，知識面寬廣，在原則問題和大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性，作風(fēng)優(yōu)秀，成績顯著。
同志理想信念堅定,政治覺悟高,運用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實,銳意進取,知人善任,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問題,考慮問題著眼長遠(yuǎn),關(guān)心干部職工。
同志：理想信念堅定,政治覺悟高,工作負(fù)責(zé),扎實肯干,工作能力強。
同志：能夠解放思想、開拓創(chuàng)新，較好地開展了分管的各項工作。
同志：政治覺悟高,工作協(xié)調(diào)能力強,積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實事,工作作風(fēng)優(yōu)良。
(三)、對黨員隊伍的意見和建議
存在不足及建議：
(1)、加強黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個發(fā)展一個，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。
(2)、對各總支、支部一些好的做法和先進經(jīng)驗了解不充分，對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。
(3)、對入黨積極分子進行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。
(4)、對黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
(四)、對經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r的意見和建議
(1)、應(yīng)加強各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強管理和引導(dǎo)。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對職工教育及管理應(yīng)重視，特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會管理。
(3)、在職稱崗位設(shè)置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個就聘用一個，這樣可以調(diào)動廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。
(4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作指標(biāo)和計劃要合理化，多考慮一下基層社的實際情況。
(5)、應(yīng)加強對基層管理干部的監(jiān)管力度，應(yīng)要求財務(wù)費用等每月上墻公開，特別是基層管理干部如主任、會計、農(nóng)貸人員的加班費和誤餐費等，應(yīng)加強群眾監(jiān)督，提高透明度。應(yīng)要求財務(wù)帳目透明化，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯誤。
(6)、工會是職工之家，不應(yīng)只收費，要為職工說話辦實事，應(yīng)常常下去慰問職工，為職工解決一些實際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺。建議開展職工生日送蛋糕活動，可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對職工的關(guān)心。
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班子成員工作總結(jié)篇十六
班子成員數(shù)平均年齡37文化結(jié)構(gòu)本科學(xué)歷。
二、崗位目標(biāo)責(zé)任(任務(wù))
1、局目標(biāo)：教育現(xiàn)代化省級驗收、建設(shè)平安和諧校園完成程度：100%。
2、校目標(biāo)：學(xué)校管理、教育質(zhì)量穩(wěn)步提升、特色建設(shè)初顯完成程度：100%。
三、突出成績
(一)搶抓發(fā)展契機，不斷改善學(xué)校辦學(xué)條件
1、舉全校之力，確保省級教育現(xiàn)代化創(chuàng)建順利通過。創(chuàng)建省級教育現(xiàn)代化作為全區(qū)教育系統(tǒng)重點工作，學(xué)校集中財力、物力、人力，做好校園文化建設(shè)，校舍出新，各專用教室裝配齊全，設(shè)施硬件達(dá)標(biāo);進一步強化學(xué)校內(nèi)部管理和學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，規(guī)范教育教學(xué)行為，確保教育現(xiàn)代化省級驗收順利通過。
2、加強了學(xué)校文化建設(shè)，提高學(xué)校辦學(xué)品位。學(xué)校文化既是外觀又是內(nèi)在的，各走廊樓道重新布設(shè)了宣傳畫及警示條幅，體現(xiàn)環(huán)保節(jié)能的主題，發(fā)揮其潛移默化的育人功能。堅持發(fā)揮校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的統(tǒng)領(lǐng)作用，培養(yǎng)師生積極向上的人文精神，在全校師生中形成了校興我榮，校衰我恥的氛圍。
3、加快信息技術(shù)裝備，提高信息化建設(shè)水平。學(xué)校教學(xué)現(xiàn)代化設(shè)備基本齊全，網(wǎng)絡(luò)終端遍布學(xué)校每間教室、辦公室，建立了校園網(wǎng)和校園管理平臺，加大對教師信息技術(shù)使用的培訓(xùn)，提高專用教室的利用率。積極依托網(wǎng)絡(luò)家長學(xué)校，試行“校信通”平臺，增強與家長的交流溝通，促進家校合作。
4、結(jié)合校安工程，對教學(xué)樓加固出新。積極與教育局相關(guān)科室保持聯(lián)系，對學(xué)校所有校舍進行抗震檢測，在做好加固前提下，對校舍出新，改造電路等，優(yōu)化校園環(huán)境。施工過程加強監(jiān)管，嚴(yán)格按照要求，加強學(xué)生的安全管理，盡可能減小對教學(xué)及日常工作的影響。
(二)堅持以人為本，提高隊伍整體素質(zhì)
1、抓好班子建設(shè)，提高管理學(xué)校的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子在增強“四種意識”--大局意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識和“五種能力”--學(xué)習(xí)研究能力、思想引領(lǐng)能力、決策駕馭能力、文化塑造能力、組織協(xié)調(diào)能力上下功夫，不斷提升班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、決策力和執(zhí)行力，學(xué)校班子呈現(xiàn)出求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作的精神。
2、加強師德教育，規(guī)范教師從教行為。認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》，加強教師職業(yè)道德教育和日常規(guī)范管理，大力弘揚“學(xué)為人師，行為世范”的職業(yè)道德，堅決制止體罰和變相體罰學(xué)生，推銷教輔資料、有償家教等現(xiàn)象或行為的發(fā)生，凈化教師隊伍，維護教師和教育的良好形象。
3、加強教師培訓(xùn)，促進教師專業(yè)發(fā)展。深入開展校本教學(xué)研究，強化校本培訓(xùn)，做到計劃、內(nèi)容和人員落實，提高實效性，完成“十一五”教師繼續(xù)教育的全面總結(jié)。加強對青年教師的培養(yǎng)，與江浦實驗小學(xué)結(jié)成手拉手學(xué)校，除去相互交流教師外，另派三位骨干教師進行拜師活動。在教師中開展以學(xué)科基本功和課堂教學(xué)為主要內(nèi)容的訓(xùn)練和比賽活動，主要有計算能力、書寫規(guī)范字、班主任基本功比賽，還特邀實小教科室主任夏光清同志來學(xué)校圍繞課題研究開設(shè)講座，促進教師的專業(yè)成長。
(三)加強素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量
1、加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，增強德育工作的針對性。堅持德育工作首位，利用多形式進行思想道德教育，以文明誠信、理想信念、習(xí)慣養(yǎng)成為主要內(nèi)容培養(yǎng)學(xué)生良好品行。組織開展“中小學(xué)弘揚和培育民族精神月”活動，弘揚傳統(tǒng)美德，增強學(xué)生的民族自豪感;積極實施20xx年“讀書節(jié)活動”，開展以“迎世博、迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”為主題的親子閱讀活動，引導(dǎo)師生多讀書，讀好書，舉辦讀書征文活動，上傳近百篇學(xué)生作文;加強班主任建設(shè)，建立班主任qq群，隨時交流，發(fā)布動態(tài)信息，堅持班主任例會制度，把班主任工作提高到?jīng)Q定學(xué)校工作成敗的高度，使之成為最基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)力量。
2、加強教學(xué)研究，促進教學(xué)向科學(xué)高效發(fā)展。圍繞課堂教學(xué)開展研究，研究解決教學(xué)中的問題，充分發(fā)揮教研組的群體作用。開展以“實施有效教學(xué)”為主題的校本教研活動，探索集體備課模式;與江浦實小手拉手，組織示范課、匯報課、教學(xué)專題講座，特邀臨近安徽兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師共同交流，提供教師參與大范圍教研活動機會，使教師的課堂教學(xué)與大教學(xué)接軌，縮小了差距，教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量不斷提升，同時也加大學(xué)校對周邊的影響度。
3、強化教學(xué)過程的管理，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中提升。進一步強化質(zhì)量意識，實施精細(xì)化管理，落實《浦口區(qū)小學(xué)教學(xué)五認(rèn)真細(xì)則》，向常規(guī)教學(xué)要質(zhì)量。堅持備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)的檢查制度，及時糾正教學(xué)過程中存在的問題，加強質(zhì)量監(jiān)控，實行隨機檢測，深入分析，改進策略。同時做好提高質(zhì)量與減輕負(fù)擔(dān)的關(guān)系，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，促進學(xué)生身心健康的發(fā)展。
4、加強體衛(wèi)藝工作，促進學(xué)生全面發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》，精心安排大課間活動，保證學(xué)生每天鍛煉1小時，舉辦各種體育單項競賽活動，與區(qū)體育局協(xié)作成立跆拳道訓(xùn)練基地，組建一支20余人的業(yè)余隊，同時面對全體學(xué)生進行興趣愛好的普及;積極組織參加星甸鎮(zhèn)首屆農(nóng)民運動會，集訓(xùn)鼓號隊，鼓號隊、跆拳操、拉丁舞在開幕式上的表演，贏得社會良好的贊譽。六一藝術(shù)節(jié)，排演學(xué)生集體舞，進行文藝表演，展示學(xué)生的藝術(shù)才能。加強學(xué)校衛(wèi)生防疫、食品安全工作，對校園環(huán)境衛(wèi)生進行清理，確保校園整潔明凈，無衛(wèi)生死角;加強甲流感的防控，認(rèn)真晨檢工作，深入衛(wèi)生知識宣傳教育，實行因病缺課網(wǎng)絡(luò)直報，徹底將甲流擋在校門以外;每天進行衛(wèi)生檢查，定期開展衛(wèi)生檢查評比，與班級評優(yōu)掛鉤，促進衛(wèi)生工作的規(guī)范管理。
(四)深化學(xué)校管理，努力構(gòu)建和諧校園
1、認(rèn)真實施“五五”普法和依法治校工作。開展普法宣傳和學(xué)習(xí)，以豐富多彩的活動，提高師生遵紀(jì)守法意識和自覺性，杜絕各種犯罪。落實教職工代表大會制度，召開第三屆教職工代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會，討論并表決通過績效工資考核分配方案，增強決策的民主性、科學(xué)性。
2、加強安全管理，優(yōu)化育人環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校大型活動報批制度和學(xué)校安全信息通報制度，消除各種安全隱患。嚴(yán)格落實安全責(zé)任制和安全責(zé)任追究制，層層簽訂《安全責(zé)任書》，健全學(xué)校安全制度和安全應(yīng)急機制，完善各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，開展消防應(yīng)急疏散演練和交通安全宣傳教育活動，提高師生的安全意識和自救互救能力。加強門衛(wèi)值班管理，領(lǐng)導(dǎo)帶班，實行來人來訪登記制度，做好校門學(xué)生進出安全護導(dǎo)工作。繼續(xù)校車護乘工作，多次召開專題會議，明確職責(zé)，積極與中北公司聯(lián)系解決學(xué)生班車超員問題，確保校車運行安全。
3、加強財務(wù)管理，推進節(jié)約型學(xué)校建設(shè)。認(rèn)真落實新修訂的財務(wù)制度，提高資金的使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，實行收費公示制度，杜絕亂收費。管好用好專用撥款，克服種種困難，減少招待支出，使有限的資金最大限度用在教學(xué)和學(xué)校的發(fā)展上。
4、調(diào)動各方面工作積極性，共謀學(xué)校發(fā)展。加強學(xué)校宣傳工作，讓家長、社會更多地了解學(xué)校，提高學(xué)校社會認(rèn)可度。加強黨建工作，堅持“三會一課”制度，培養(yǎng)積極分子，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強對工會、婦聯(lián)、團隊等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動各方面的積極性，維護教職工的合法權(quán)益。重視信訪工作，及時排查不安定因素，將不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。加強校產(chǎn)校舍管理和檔案管理，使之逐步規(guī)范化。加強廉政廉教建設(shè)，倡導(dǎo)清廉之風(fēng)、文明之風(fēng)，凈化教師隊伍，贏得了家長和社會的信任。
四、班子建設(shè)
(一)思想政治建設(shè)
1、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論武裝思想。學(xué)校從20xx年10月開始全面深入地開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，到20xx月底已基本完成活動的各個階段任務(wù)。在開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，學(xué)校黨支部高度重視，緊密結(jié)合學(xué)校實際，精心組織，從學(xué)習(xí)調(diào)研入手，召開教師座談會，向教師、家長發(fā)放征求意見表，召開組織生活會，深入分析影響和制約學(xué)校發(fā)展的問題，制定整改方案，采取有效措施推進學(xué)校事業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
2、加強班子作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)團結(jié)型領(lǐng)導(dǎo)集體。圍繞“精誠團結(jié)、相互協(xié)作，潔身自好、身正為范，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、講究效益，務(wù)實求真、開拓創(chuàng)新”的作風(fēng)建設(shè)要求，我們要求每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋”意識，在認(rèn)真抓好分管工作的同時，關(guān)心整體，心系全局。學(xué)校堅持行政例會制度，班子成員日常工作經(jīng)常碰頭，交叉工作經(jīng)常協(xié)商，通過相互溝通，廣聚群智，匯融善道，凝聚了力量，增進了團結(jié)，增添了活力，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3、發(fā)揮示范作用，樹立為師生服務(wù)意識。班子成員要以身作則，言傳身教，帶好自己的班，上好自己的課，其他各項工作和要求也都要嚴(yán)格要求，做好表率。班子成員深入最前沿，走近教師，傾聽民聲，了解教師需求，為廣大教師排憂解難，提供幫助;走進課堂，共同探討教學(xué)中的困惑，促進教師專業(yè)成長，使領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的關(guān)系日漸融洽。
4、加強班子廉政建設(shè)，接受群眾監(jiān)督。召開師生家長座談會，通報學(xué)校工作情況，征求他們的意見，使教職工參與有關(guān)學(xué)校改革與發(fā)展的重大問題的研究。了解群眾的真實思想和對學(xué)校工作的意見與要求，在工作中及時改進。發(fā)揮教職工代表大會的作用，對于學(xué)校的評先、評優(yōu)、獎勵性工資分配等予以公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。
(二)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)
1、健全班子例會制度，不斷提高科學(xué)決策的水平。實現(xiàn)科學(xué)決策是民主集中制原則的本質(zhì)要求，也是一個領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強有力的重要標(biāo)志。因此，我們注重建立領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機制，主要是開好兩個會：
一是開好校長辦公會，遇有重大問題隨時召開。領(lǐng)導(dǎo)成員圍繞議題各自發(fā)表意見，對研究的事項進行補充和完善，進行集體決策。
二是開好中層及以上班子成員例會。匯報工作，溝通情況，分配任務(wù)，查漏補缺，及時改進，提高了班子科學(xué)決策的水平。
3、科學(xué)分工，明確職責(zé)。在年初的行政會上，根據(jù)工作性質(zhì)和范圍，以及班子成員各自的特長，對學(xué)校管理工作進行了科學(xué)分工，明確了職責(zé)，大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持。從而使班子成員一方面團結(jié)協(xié)作，一方面又能各自獨擋一面、主動地完成自己的分管工作。
五、獎勵情況
1、局獎勵情況：區(qū)小學(xué)生英語短劇三等獎浦口區(qū)中小學(xué)藝術(shù)展演團體二等獎。
2、局以上獎勵情況：第十四屆全國中小學(xué)生繪畫、書法比賽先進集體江蘇省第三屆中小學(xué)書法展示賽優(yōu)秀組織單位全國中小學(xué)讀寫大賽優(yōu)秀組織獎。
六、班子存在的主要問題及原因
1、學(xué)校保持在平穩(wěn)發(fā)展的局面，領(lǐng)導(dǎo)班子沉穩(wěn)有余，創(chuàng)新意識有所欠缺，邁出的步伐不夠大，對于出精品，創(chuàng)品牌，爭創(chuàng)一流還跟不上節(jié)奏;學(xué)校在內(nèi)涵發(fā)展上還需加大力度，學(xué)校的特色建設(shè)需要加強。
2、對于先進的教育教學(xué)管理的有關(guān)知識的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，學(xué)習(xí)上有待于加強。教師自主學(xué)習(xí)積極性不高，科研意識不濃，在創(chuàng)新教育研究方面有畏難情緒。學(xué)校要抓好教師的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，利用多種途徑及有效方式，如加強集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和外出學(xué)習(xí)的機會，努力提高教師創(chuàng)新教育理論水平和科研能力。
3、教師的規(guī)范化管理要進一步加強，教學(xué)常規(guī)管理尤其是綜合學(xué)科的教學(xué)管理有待于進一步完善，各專用教室的管理和使用有待加強。
4、學(xué)校書畫教育的特色建設(shè)力度需要加大，要形成一支較為穩(wěn)固的特色建設(shè)師資隊伍，加強特色建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，加大經(jīng)費投入，特色建設(shè)真正融入教育教學(xué)常規(guī)工作并成為一道亮麗的風(fēng)景。
七、對組織的要求及建議希望進一步加大對偏遠(yuǎn)及農(nóng)村學(xué)校的投入，加快提高辦學(xué)水平，逐步充實新生力量，更好地實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。浦口區(qū)星甸小學(xué)20xx展疲嶺實現(xiàn)科學(xué)決策是民主集中制原則的本質(zhì)要求，也是一個領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強有力的重要標(biāo)志。因此，我們注重建立領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機制，主要是開好兩個會：一是開好校長。